ALTINAY SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ A.Ş.

Share Issue/Capital Change • Jul 18, 2025

Eski Metin	Yeni Metin
Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini	Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini
kabul etmiş ve SPK'nın 20.09.2023 tarih ve 55/1189 sayılı	kabul etmiş ve SPK'nın 20.09.2023 tarih ve 55/1189 sayılı
izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.	izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir.
Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 1.000.000.000-TL (bir	Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 1.000.000.000-TL (bir
milyar Türk Lirası) olup her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari	milyar Türk Lirası) olup her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari
değerde	değerde
1.000.000.000	1.000.000.000
(bir	(bir
milyar)	milyar)
adet	adet
paya	paya
bölünmüştür.	bölünmüştür.
Şirket'in çıkarılmış sermayesi 235.294.118,00-TL (iki yüz otuz beş milyon iki yüz doksan dört bin yüz on sekiz Türk Lirası) olup, bu sermaye muvazaadan ari olarak tamamen ödenmiştir (SMMM Rapor Numarası: SMM2024/02). Bu sermaye her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 54.000.000 adedi A grubu; her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 100 adedi B grubu ve her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 181.294.018 adedi C grubu olmak üzere toplam 235.294.118,00 (iki yüz otuz beş milyon iki yüz doksan dört bin yüz on sekiz) adet nama yazılı paya bölünmüştür.	Şirket'in çıkarılmış sermayesi 1.000.000.000,00-TL (1 milyar Türk Lirası) olup, bu sermaye muvazaadan ari olarak tamamen ödenmiştir (SMMM Rapor Numarası: SMM2024/02). Bu sermaye her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 229.500.000 adedi A grubu; her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 425 adedi B grubu ve her biri 1-TL (bir Türk Lirası) itibari değerde 770.499.575 adedi C grubu olmak üzere toplam 1.000.000.000 (bir milyar) adet nama yazılı paya bölünmüştür. Önceki sermayeyi oluşturan 235.294.118,00-TL tutarındaki sermayenin tamamı ödenmiş olup, bu defa artırılan 764.705.882,00-TL iç kaynaklardan (755.905.413-TL tutarındaki kısmının sermaye düzeltme farklarından, 8.800.469-TL tutarındaki kısmının paylara ilişkin primler (iskontolar) hesabından karşılanmıştır. Sermayenin 235.294.118,00-TL'den 1.000.000.000,00-TL'ye artırılması kapsamında, mevcut pay sahiplerine, payları oranında bedelsiz pay tahsis edilmiştir.
A ve B grubu payların, Yönetim Kurulu'na aday gösterme	A ve B grubu payların, Yönetim Kurulu'na aday gösterme
ve genel kurulda oyda imtiyazı bulunmaktadır. C grubu	ve genel kurulda oyda imtiyazı bulunmaktadır. C grubu
payların herhangi bir imtiyazı yoktur. İmtiyazlı payların	payların herhangi bir imtiyazı yoktur. İmtiyazlı payların
sahip olduğu imtiyazlar Şirket Esas Sözleşmesi'nin ilgili	sahip olduğu imtiyazlar Şirket Esas Sözleşmesi'nin ilgili
maddelerinde belirtilmiştir.	maddelerinde belirtilmiştir.
SPK tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2023 –	SPK tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2023 –
2027 yılları arasındaki 5 (beş) yıllık dönem için geçerlidir.	2027 yılları arasındaki 5 (beş) yıllık dönem için geçerlidir.
2027 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına	2027 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına
ulaşılamamış olsa dahi, 2027 yılından sonra Yönetim	ulaşılamamış olsa dahi, 2027 yılından sonra Yönetim
Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha	Kurulu'nun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha
önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için	önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için
SPK'dan izin almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 (beş) yılı	SPK'dan izin almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 (beş) yılı
geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması	geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması
zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda	zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda
Şirket	Şirket
Yönetim	Yönetim
Kurulu	Kurulu
kararıyla	kararıyla
sermaye	sermaye
artırımı	artırımı
yapamaz.	yapamaz.

Yönetim Kurulu, 2023 – 2027 yılları arasında SPKn hükümlerine ve SPK düzenlemelerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı paylar çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının kısmen veya tamamen sınırlandırılması ile pay çıkarılmasına, pay sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar almaya, sermaye piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Şirket'in sermayesi, gerektiğinde TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.

Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.

Yapılacak sermaye artırımlarında aksi kararlaştırılmadıkça A grubu paylar karşılığında A grubu, B grubu paylar karşılığında B grubu paylar, C grubu paylar karşılığında C grubu paylar ihraç edilir. Ancak, Yönetim Kurulu pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını kısıtladığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü C grubu olarak çıkarılır.

Bedelsiz sermaye artırımlarında çıkarılan bedelsiz paylar, artırım tarihindeki mevcut pay sahiplerine payları oranında dağıtılır.

A ve B grubu payların devri, SPKn ile TTK'nın ilgili hükümleri ile düzenlenen usul ve esaslara tabidir. Yönetim Kurulu, A ve B grubu payların devri ile sınırlı olmak üzere, işbu Esas Sözleşme hükümlerine uymayan hiçbir pay devrini pay defterine kaydetmeyecektir. C Grubu payların devrine herhangi bir sınırlama getirilemez.

A veya B Grubu paylardan herhangi birinin herhangi bir sebeple borsada devrolunması veya borsada işlem görebilir nitelikte paya dönüştürülmesi için Şirket Esas Sözleşmesinde değişiklik yapılması ve Şirket Esas Sözleşmesindeki değişikliğin Genel Kurul'da onaylanması gerekmektedir.

Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.

Yönetim Kurulu, 2023 – 2027 yılları arasında SPKn hükümlerine ve SPK düzenlemelerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni paylar ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya, imtiyazlı paylar çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının kısmen veya tamamen sınırlandırılması ile pay çıkarılmasına, pay sahiplerinin haklarını kısıtlayıcı nitelikte karar almaya, sermaye piyasası mevzuatı hükümleri dahilinde nominal değerinin üzerinde veya altında pay çıkarılması konusunda karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

Şirket'in sermayesi, gerektiğinde TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.

Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılamayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.

Yapılacak sermaye artırımlarında aksi kararlaştırılmadıkça A grubu paylar karşılığında A grubu, B grubu paylar karşılığında B grubu paylar, C grubu paylar karşılığında C grubu paylar ihraç edilir. Ancak, Yönetim Kurulu pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını kısıtladığı takdirde çıkarılacak yeni payların tümü C grubu olarak çıkarılır.

Bedelsiz sermaye artırımlarında çıkarılan bedelsiz paylar, artırım tarihindeki mevcut pay sahiplerine payları oranında dağıtılır.

A ve B grubu payların devri, SPKn ile TTK'nın ilgili hükümleri ile düzenlenen usul ve esaslara tabidir. Yönetim Kurulu, A ve B grubu payların devri ile sınırlı olmak üzere, işbu Esas Sözleşme hükümlerine uymayan hiçbir pay devrini pay defterine kaydetmeyecektir. C Grubu payların devrine herhangi bir sınırlama getirilemez.

A veya B Grubu paylardan herhangi birinin herhangi bir sebeple borsada devrolunması veya borsada işlem görebilir nitelikte paya dönüştürülmesi için Şirket Esas Sözleşmesinde değişiklik yapılması ve Şirket Esas Sözleşmesindeki değişikliğin Genel Kurul'da onaylanması gerekmektedir.

Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.