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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2022年６月27日
【事業年度】	第４期(自　2021年４月１日　至　2022年３月31日)
【会社名】	株式会社サン・ライフホールディング
【英訳名】	SUN・LIFE HOLDING CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　比企　武
【本店の所在の場所】	神奈川県平塚市馬入本町13番11号
【電話番号】	0463（22）1233（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役業務支援本部長　佐野　秀一
【最寄りの連絡場所】	神奈川県平塚市馬入本町13番11号
【電話番号】	0463（22）1233（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役業務支援本部長　佐野　秀一
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E34097 70400 株式会社サン・ライフホールディング SUN LIFE HOLDING CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2021-04-01 2022-03-31 FY 2022-03-31 2020-04-01 2021-03-31 2021-03-31 1 false false false E34097-000 2022-06-27 E34097-000 2018-04-01 2019-03-31 E34097-000 2019-04-01 2020-03-31 E34097-000 2020-04-01 2021-03-31 E34097-000 2021-04-01 2022-03-31 E34097-000 2019-03-31 E34097-000 2020-03-31 E34097-000 2021-03-31 E34097-000 2022-03-31 E34097-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E34097-000 2022-03-31 jpcrp030000-asr_E34097-000:HotelBusinessReportableSegmentsMember 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等


回次		第１期	第２期	第３期	第４期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月
売上高	(千円)	12,470,205	11,839,984	10,322,012	11,055,219
経常利益	(千円)	1,069,397	462,292	244,983	454,085
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）	(千円)	537,050	△1,256,766	135,290	406,179
包括利益	(千円)	520,205	△1,298,202	158,038	389,316
純資産額	(千円)	6,627,056	4,758,143	4,720,241	4,895,562
総資産額	(千円)	37,464,455	35,252,137	34,925,085	35,287,360
１株当たり純資産額	(円)	1,022.01	776.89	770.69	799.32
１株当たり当期純利益又は当期純損失（△）	(円)	82.83	△197.62	22.09	66.33
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	―	―	―	―
自己資本比率	(％)	17.7	13.5	13.5	13.9
自己資本利益率	(％)	8.3	―	2.9	8.5
株価収益率	(倍)	11.6	―	36.3	12.1
営業活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	1,164,712	565,182	371,634	928,814
投資活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	△1,215,713	△2,311,510	△908,226	△945,238
財務活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	△213,115	△597,020	△45,603	△45,115
現金及び現金同等物の期末残高	(千円)	11,914,730	9,571,610	8,992,218	8,934,916
従業員数〔外、平均臨時雇用者数〕	(名)	459	543	518	502
〔1,074〕	〔1,083〕	〔1,020〕	〔959〕

(注) １　第１期、第３期及び第４期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　第２期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３　当社は、2018年10月１日設立のため、第１期連結会計年度（2018年４月１日から2019年３月31日まで）以前に係る記載はしておりません。

４　第１期連結会計年度（2018年４月１日から2019年３月31日まで）の連結財務諸表は、単独株式移転により完全子会社となった株式会社サン・ライフの連結財務諸表を引き継いで作成しております。

５　第２期の親会社株主に帰属する当期純利益の大幅な減少は、固定資産に係る減損損失の計上及び繰延税金資産の取崩し等によるものであります。

６　第２期の自己資本利益率及び株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失が計上されているため記載しておりません。

７　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第４期の期首から適用しており、第４期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等


回次		第１期	第２期	第３期	第４期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月
営業収益	(千円)	641,886	1,111,041	908,832	1,080,064
経常利益	(千円)	1,176,677	165,429	40,331	88,070
当期純利益	(千円)	1,117,587	94,416	26,889	16,131
資本金	(千円)	100,000	100,000	100,000	100,000
発行済株式総数	(株)	6,820,000	6,820,000	6,820,000	6,820,000
純資産額	(千円)	5,246,357	4,770,062	4,601,011	4,421,201
総資産額	(千円)	5,683,535	4,931,844	4,756,766	4,613,932
１株当たり純資産額	(円)	809.22	779.02	751.41	722.04
１株当たり配当額 (内１株当たり中間配当額)	(円)	19.00	32.00	32.00	32.00
(―)	(16.00)	(16.00)	(16.00)
１株当たり当期純利益	(円)	165.54	14.84	4.39	2.63
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	―	―	―	―
自己資本比率	(％)	92.3	96.7	96.7	95.8
自己資本利益率	(％)	23.0	2.0	0.6	0.4
株価収益率	(倍)	5.8	53.6	182.7	304.9
配当性向	(％)	11.5	215.6	728.9	1,216.7
従業員数〔外、平均臨時雇用者数〕	(名)	50	46	48	50
[25]	[26]	[28]	[35]
株主総利回り		―	86.3	90.2	93.5
(比較指標：配当込みTOPIX)	(％)	(―)	(90.5)	(128.6)	(131.2)
最高株価	(円)	1,033	995	1,390	839
最低株価	(円)	915	734	703	757

(注) １　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　最高株価及び最低株価は、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであります。なお、2022年４月４日付の市場区分の見直しに伴い、同日以降の上場金融商品取引所名は、東京証券取引所スタンダード市場となっております。

３　第１期の株主総利回り及び比較指標は、2018年10月１日に東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場したため、記載しておりません。

４　当社は、2018年10月１日設立のため、第１期事業年度（2018年10月１日から2019年３月31日まで）以前に係る記載はしておりません。

５　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第４期の期首から適用しており、第４期に係る主要な経営指標については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 ### ２【沿革】


年月	概要
2018年10月	株式会社サン・ライフが単独株式移転により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場（株式会社サン・ライフ株式は2018年９月に上場廃止）。
2019年４月	神奈川県相模原市に「サン・ライフファミリーホール橋本」を開設。
2019年６月	神奈川県厚木市に「セレイエ厚木」を開設。
2019年10月	神奈川県小田原市にデイサービス・ショートステイ複合型介護施設「エミーズ鴨宮」を事業譲受により営業開始。
同上	静岡県沼津市にデイサービス・ショートステイ複合型介護施設「エミーズ東間門」を事業譲受により営業開始。
同上	静岡県沼津市にデイサービス介護施設「エミーズ原」を事業譲受により営業開始。
2019年11月	神奈川県平塚市に株式会社スキルを事業譲受により営業開始。
2020年２月	東京都八王子市にある高尾山観光開発株式会社を100％株式取得により完全子会社化。
2020年４月	東京都多摩市に「ファミリーホール聖蹟桜ヶ丘」を開設。
2020年５月	神奈川県藤沢市に「サン・ライフファミリーホール藤沢大庭」を開設。
2020年８月	神奈川県平塚市に株式会社サン・ライフサービスを設立。
2020年12月	神奈川県足柄下郡真鶴町に「西湘ホール」を開設。
2021年２月	神奈川県足柄上郡大井町に「サン・ライフファミリーホール大井松田」を開設。
2021年４月	神奈川県相模原市南区に「サン・ライフ小田急相模原駅前ファミリーホール」を開設。
2021年12月	東京都日野市に「ファミリーホール日野」を開設。
2022年４月	東京証券取引所スタンダード市場へ移行。

また、2018年10月１日に単独株式移転により、当社の完全子会社となった株式会社サン・ライフの沿革は、以下のとおりであります。

(参考：2018年10月までの株式会社サン・ライフ（株式移転完全子会社）の沿革


年月	概要
1970年12月	冠婚葬祭の施行を目的として株式会社神奈川県冠婚葬祭サービスセンター(現当社)を設立。
1972年12月	神奈川県平塚市に冠婚葬祭互助会の事業を目的として当社100％出資の互助会運営会社、株式会社神奈川県互助センター(現：㈱サン・ライフメンバーズ現・連結子会社)を設立。
1976年５月	商号を神奈川県互助サービス株式会社に変更。
1980年４月	神奈川県平塚市に「平塚斎場」を開設。
1980年９月	神奈川県平塚市に「ホテルサンルート平塚」（現：ホテルサンライフガーデン）を開設。
1981年３月	商号を株式会社互助サービスに変更。
1984年11月	神奈川県相模原市に「相模斎場」を開設。
1985年８月	商号を株式会社ライフサービスに変更。
1985年９月	東京都八王子市に「八王子ホテルニューグランド」を開設。
1986年３月	神奈川県平塚市馬入本町に本社を移転。
1986年５月	神奈川県海老名市に当社50％出資の株式会社ウイングを設立し、総合結婚式場を開設。
1990年10月	当社100％出資の株式会社ザ・サンパワー(現・連結子会社)が一般労働者派遣事業の認可を受ける。
1991年１月	商号を株式会社サン・ライフサービスに変更。
1991年２月	商号を株式会社サン・ライフに変更。


年月	概要
1991年８月	株式会社サカエヤより式典事業に関する営業を譲受。
1993年１月	東京都八王子市に葬祭式場「八王子総合ホール」を開設。
1995年２月	神奈川県伊勢原市に葬祭式場「伊勢原総合ホール」を開設。
1996年８月	八王子ホテルニューグランドに「グランドビクトリア八王子」を開設。
1996年11月	日本証券業協会に当社株式を店頭登録。
1997年６月	株式会社ザ・サンパワーが社団法人シルバーサービス振興会よりシルバーマーク(在宅入浴)の認定を受ける。
1998年３月	神奈川県大和市に「大和総合ホール」を開設。
1998年６月	東京都八王子市に「南多摩総合ホール」を開設。
1999年６月	神奈川県足柄下郡真鶴町に「西湘ホール」を開設。
1999年７月	「ホテルサンルート平塚」を「ホテルサンライフガーデン」に名称変更。
	ホテルサンライフガーデンに「グランドビクトリア湘南」を開設。
2000年１月	神奈川県小田原市に「小田原式典総合ホール」を開設。
2000年７月	当社50％出資の株式会社ウイングを100％出資の子会社にする。
2001年１月	100％出資子会社株式会社ウイングを吸収合併。
2004年３月	東京都八王子市に当社100％出資の有限会社サン・セレモニー(現・株式会社サン・セレモニー現・連結子会社)を設立し、メンバーズシステム（互助会）事業を開始する。
2004年７月	神奈川県相模原市に「橋本総合ホール」を開設。
2004年12月	日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2005年９月	当社100％出資の株式会社ＳＥＣ（現・連結子会社）を設立し、エンバーミング事業を開始する。
2006年４月	神奈川県秦野市に「しぶさわホール」を開設。
2006年６月	神奈川県平塚市に「サン・ライフサカエヤ・ホール」を開設。
2008年２月	株式会社サン・ライフメンバーズが、株式会社第一互助センターより互助会会員の権利義務を承継。
同上	神奈川県座間市に「座間ホール」を開設。
同上	東京都町田市に「町田総合ホール」（現・横浜町田ファミリーホール）を開設。
2008年３月	神奈川県平塚市に有料老人ホーム「サンガーデン湘南」を開設。
2008年５月	東京都八王子市に「日野会館高倉総合ホール」を開設。
2008年７月	東京都八王子市に「八王子南口総合ホール」を開設。
2008年11月	神奈川県相模原市の「相模原会館」をリニューアルオープン
同上	当社100％出資の株式会社サン・ライフ・ファミリー（現・連結子会社）を設立。
2009年３月	株式会社サン・ライフ・ファミリーが関東財務局より、少額短期保険業者の登録を受ける。
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現・東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)）に上場
2010年５月	神奈川県海老名市に「海老名セレモニーホール」を開設。
2010年11月	東京都八王子市に「八王子北口セレモニーホール」（現・八王子北口ファミリーホール）を開設。
同上	神奈川県平塚市に「平塚西セレモニーホール」を開設。
2011年４月	神奈川県相模原市の相模斎場西館を改装し、「相模ファミリーホール」として開設。
2014年７月	当社100％出資の株式会社クローバー（現・連結子会社）を設立。
2014年12月	神奈川県中郡大磯町に「湘南大磯ホール」を開設。
同上	東京都八王子市に「八王子滝山ファミリーホール」を開設。


年月	概要
2015年８月	当社50％出資の株式会社トータルライフサポート研究所（現・連結子会社）設立。
2015年10月	介護事業を行う有限会社ホーマ（現・連結子会社、神奈川県相模原市）の株式を100％取得し子会社とする。
2016年３月	神奈川県中郡二宮町に「サン・ライフファミリーホール二宮」を開設。
2016年11月	神奈川県綾瀬市に「ファミリーホール綾瀬」を開設。
2017年２月	神奈川県茅ヶ崎市に「サン・ライフファミリーホール湘南海岸」を開設。
2017年４月	東京都多摩市に「サン・ライフセレモニーホール多摩」を開設。
同上	神奈川県平塚市に住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ平塚」を事業譲受により営業開始。
2017年５月	静岡県富士市に住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ富士」を事業譲受により営業開始。
同上	静岡県沼津市に住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ沼津」を事業譲受により営業開始。
2017年９月	当社100％出資の株式会社ペットセレモニーウェイビー（現・連結子会社）を設立
2017年12月	神奈川県厚木市に「サン・ライフ・ファミリーホール厚木」を開設。
2018年２月	東京都八王子市に「サン・ライフ・ファミリーホール高尾」を開設。
2018年４月	神奈川県大和市に「サン・ライフファミリーホール大和」を開設。
同上	神奈川県厚木市に住宅型有料老人ホーム「クローバーライフ厚木」を事業譲受により営業開始。
2018年７月	神奈川県小田原市に「サン・ライフファミリーホール小田原」を開設。

当社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。

当社は、完全子会社となる株式会社サン・ライフを含む連結子会社14社及び持分法非適用会社１社で構成され、地域の顧客並びに株式会社サン・ライフメンバーズ等により運営されているメンバーズシステム（互助会）事業における互助会会員を対象としてホテル・ブライダル事業、葬祭・法要事業、介護事業、ペット葬祭事業及びこれらに付随するその他のサービス等を行なっております。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

グループの事業に関わる位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。


セグメント名称	会社名	事業の内容
ホテル事業	㈱サン・ライフサービス	ホテル及び総合結婚式場の運営
式典事業	㈱サン・ライフ㈱ＳＥＣ㈱ペットセレモニーウェイビー高尾山観光開発㈱	斎場、仏壇店及び法要会館の運営並びにエンバーミング業務、ペットの葬祭業務、霊園の管理
介護事業	㈱サン・ライフ㈱ザ・サンパワー㈱クローバー㈲ホーマ	居宅介護支援業務及び介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営
その他事業	㈱サン・ライフメンバーズ㈱サン・セレモニー㈱エス・エルよこはま㈱サン・ライフ・ファミリー㈱トータルライフサポート研究所㈱スキル	互助会事業の運営、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業務、冠婚葬祭事業における調査研究、清掃業

事業の系統図は次のとおりであります。

### ４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金 (千円)	主要な事業の内容	議決権の所有 [被所有]割合（％）	関係内容
(連結子会社)
㈱サン・ライフ (注)３	神奈川県平塚市	100,000	式典事業介護事業	100	当社から経営指導を受けている。葬祭事業、介護事業役員の兼任等…………有
㈱サン・ライフメンバーズ (注)３	神奈川県平塚市	50,000	その他の事業 (互助会事業)	100 (100)	互助会会員の冠婚葬祭施行の斡旋を行っている。役員の兼任等…………有
㈱ザ・サンパワー (注)３	神奈川県平塚市	40,000	介護事業	100 (100)	神奈川県全域、東京都八王子市で居宅介護支援を行っている。役員の兼任等…………無
㈱ＳＥＣ (注)３	神奈川県平塚市	40,000	式典事業 (エンバーミング)	100 (100)	式典事業のエンバーミングを行っている。役員の兼任等…………無
㈱エス・エルよこはま (注)３	神奈川県平塚市	60,000	その他の事業 (ファイナンシャル・サポート・サービス)	100 (100)	互助会会員等に対するファイナンシャル・サポート・サービスを行っている。役員の兼任等…………有
㈱サン・セレモニー (注)３	東京都八王子市	20,000	その他の事業 (互助会事業)	100 (100)	互助会会員の冠婚葬祭施行の斡旋を行っている。役員の兼任等…………有
㈱サン・ライフ・ファミリー (注)３	神奈川県平塚市	120,000	その他の事業 (少額短期保険業)	100	少額短期保険会社役員の兼任等…………有
㈱クローバー (注)３	神奈川県平塚市	40,000	介護事業	100 (100)	住宅型有料老人ホームの運営を行っている。役員の兼任等…………無
㈱トータルライフサポート研究所 (注)３	神奈川県平塚市	10,000	その他の事業	99 (99)	冠婚葬祭事業における調査及び研究不動産の管理役員の兼任等…………無
㈲ホーマ	神奈川県相模原市緑区	100	介護事業	100 (100)	居宅介護支援を行っている。役員の兼任等…………無
㈱ペットセレモニーウェイビー (注)３	神奈川県平塚市	30,000	式典事業（ペット葬祭業）	100 (100)	ペットの葬祭業務を行っている。役員の兼任等…………無
㈱スキル (注)３	神奈川県平塚市	10,000	その他事業	99 (99)	清掃業、清掃用品の販売及びレンタルを行っている。役員の兼任等…………無
高尾山観光開発㈱ (注)３	東京都八王子市	90,000	式典事業	100 (100)	霊園の管理・運営、霊園の墓所造成を行っている。役員の兼任等…………有
㈱サン・ライフサービス (注)３	神奈川県平塚市	50,000	ホテル・ブライダル事業	100	ホテル及び結婚式場の運営役員の兼任等…………有

(注) １　「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

２　「議決権の所有（被所有）割合」の（　）は、間接所有割合を内書きで表示しております。

３　特定子会社であります。

４　有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

５　株式会社サン・ライフについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　①売上高　　　 7,771,562千円

②経常利益　　　　 330,308千円

③当期純利益　　　 615,443千円

④純資産　　　　 4,783,834千円

⑤総資産　　　 23,133,316千円 ### ５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2022年３月31日現在


セグメントの名称	従業員数(名)
ホテル事業	41	〔132〕
式典事業	198	〔408〕
介護事業	152	〔290〕
その他の事業	61	〔94〕
全社（共通）	50	〔35〕
合計	502	〔959〕

(注) １　従業員数は受入出向者を含み、臨時従業員数は〔　〕内に年間平均人員を記載しております。

２　全社（共通）は、管理部門等の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2022年３月31日現在


従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
50	[35]	41.8	7.4	5,153

2022年３月31日現在


セグメントの名称	従業員数(名)
全社（共通）	50	〔35〕
合計	50	〔35〕

(注) １　従業員数は受入出向者を含み、社外への出向者を含まない就業人員であり、臨時従業員は〔　〕に年間平均人員を記載しております。

２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３　平均勤続年数の算定にあたっては、株式会社サン・ライフにおける勤続年数を通算しております。

４　全社（共通）は、管理部門等の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当連結会社の労働組合は、「サン・ライフグループソサエティ」と称し1989年10月に結成され、ＵＡゼンセンに属しております。組合員数は2022年３月31日現在297名であります。

なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(１) 経営方針

当社グループは、社訓に「お客様のために役立つ」、「お客様に信頼される」、「お客様のために常に力強く発展する」企業グループであることを掲げ、お客様のライフステージ全般をお手伝いさせていただく事業者となることを経営理念としております。顧客第一主義の原則のもと、事業の収益性を高め、持続的成長と企業価値の更なる向上を追求してまいります。また、2022年４月、東京証券取引所の市場区分がＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に変更となり、コーポレートガバナンスの更なる強化に取り組んでまいります。

(２) 当社を取り巻く経営環境

急速に進行する少子高齢化と将来確実に訪れる総人口の減少、従来の標準的な人生設計の崩壊、第４次産業革命ともいうべき産業構造の大転換等、当社グループは、経営環境の激変に直面しております。これらに加え、新型コロナウイルス感染症により、伝統的価値観の変容及び社会構造の変革を加速していると言っても過言ではありません。

(３) 当社グループの対処すべき課題と対応

①次世代経営陣への事業承継

当社グループは、1933年平塚市に仏壇・仏具・葬儀店「サカエヤ」を創業以来、2023年には90周年を迎えることとなります。またその先の100周年に向けて、次世代経営陣が新たな時代を切り開き、力強く経営していくためには、円滑な事業承継を果たし、盤石の体制を確立することが極めて重要な経営課題であると認識してきました。2022年６月24日開催の当社第４回定時株主総会後、代表取締役会長竹内恵司が退任し、専務取締役竹内圭介が代表取締役副社長に就任し、代表取締役社長比企武とともに、事業を承継してまいります。

②「上場持株会社」として企業グループ経営を再構築

当社は、持株会社として、グループ全体の事業ポートフォリオの機動的な見直しを実施することで、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。

また、スタンダード市場上場企業として経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、更に監査等委員会設置会社として、グループ全体を包括するコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のガバナンスを、より一層強化してまいります。

この推進に当たり、「新しい生活様式」、「変化する社会構造」、「働き方改革」に対応した経営を行ってまいります。

また、スタンダード市場上場企業としての社会的要請も踏まえ、コーポレートガバナンスコードを指針とし、「CSR（企業の社会的責任）」、「ESG（環境・社会・ガバナンス）」、「SDGs（持続可能な開発目標）」も意識した企業グループを目指してまいります。

③強靭な事業基盤の確立

イ.ビジネスモデルの再構築

将来にわたる日本経済の直面する課題や、コロナショックを契機とした価値観・社会構造の変化に対応していくため、従来当社グループが展開してきたビジネスモデルを見直し、再構築することが必要であると考えております。

ロ.「ホテル・ブライダル事業」…ローコストオペレーション徹底による黒字化実現

ホテル・ブライダル事業におきましては、お客様ニーズに基づいたフォトウェディングやこども写真館（キッズドリーム）などの新企画にも取り組んできました。また、今期は、EC事業を本格稼働させるとともに、今後コロナ感染が収束していくことを見越し、ご婚礼の獲得強化にも努めてまいります。

一方、2020年度以降、コロナ感染拡大による度々の緊急事態宣言の発出により、ご婚礼・ご宴会を主体とした飲食を伴う来店・集客型のホテル事業は大きな打撃を受けました。今後、コロナ収束後もお客様の消費形態は完全には戻らないと認識しております。2020年10月、ホテル・ブライダル事業を株式会社サン・ライフから事業分割することで設立した株式会社サン・ライフサービスは、様々な魅力あるコンテンツの提供とローコストオペレーションの徹底により、事業の黒字転換を図ってまいります。

ハ.「式典事業」…ブランド戦略再構築

式典事業におきましては、戦略的かつ機動的な新規斎場の出店を継続しつつ、葬祭ホールにおけるプライベートな空間の創出、エンバーミング（ご遺体衛生保全）の実施、海・山の自然葬（散骨）などを手掛けてまいりました。

一方、家族葬や１日葬の増加に見られるように、お客様が当社グループに求めるご葬儀に対するニーズは急速に多様化してきています。こうした変化を受けて、「想いを大切にしたご葬儀」の根幹は堅持しつつ、規模・価格帯に応じたブランド戦略の再構築を積極的に推進してまいります。

また、オンラインとオフラインを融合した広告宣伝を実施するとともに、他社との提供サービスの差別化を図り、顧客満足度の高い当社独自のご葬儀を提供してまいります。

ニ.「介護事業」…サービス体制の強化とシニアライフ支援に事業領域を拡大

介護事業におきましては、サービスのより一層の品質向上のため、看護師、ヘルパーの確保に努め、サービスの提供体制の強化を図り、M&A等により新規介護施設を展開・推進してまいりました。

今後も拡大する介護市場に対応していく為、外国人労働者の活用を含めた人員採用、ITの活用によるサービス提供体制の強化を図るとともに、部門の事業領域を介護に限定して捉えるのではなく、シニアライフ支援事業として、介護を必要としない幅広いシニア層への各種サービスを提供する新たな事業展開を模索してまいります。

ホ.互助会事業の戦略見直し

互助会事業におきましては、お客様ニーズに応じた魅力的な商品・サービスの開発とご案内を行うとともに、従来の展示会、フェスタなどのイベントに加え、オンライン相談、予約システム、メンバーズアプリの導入及び相談サロンの設置等を通じて更なる顧客基盤の拡大を図ってまいります。

今後、互助会事業を、募集を通じた会員拡大や将来のお客様の囲い込みとしてのみ捉えるのではなく、前項のシニアライフ支援事業も含め、互助会会員の皆様のより充実した生活の実現に、当社グループの各事業を、いかに有効かつ継続的にご利用いただくかに重点を置いて展開してまいります。

ヘ.新規事業の積極的な展開

2020年２月に「東京霊園」を管理・運営する高尾山観光開発株式会社を当社グループに加えました。ご葬儀の延長として霊園事業を組み込み、既存事業とのシナジー効果を高めていくことで、一貫した質の高いグリーフ（癒し）ワークを実現し、順調に事業展開を図っております。今後更に大きく展開してまいります。

また、2019年11月にハウスクリーニング、業務用清掃を主要業務とする株式会社スキルを当社グループに加え、新たな顧客サービスの向上に努めてまいりました。昨今のお客様ニーズにも合致しており更なる業績拡大に努めてまいります。

④経営基盤・財務基盤強化のための経営戦略

イ.持株会社化の総仕上げ（事業の再編・再構築）

当社グループは、2018年10月、当社を設立し持株会社化いたしました。持株会社体制のもと、大胆にグループの事業再編・再構築を実施することが、今後の当社グループの力強い発展には不可欠であると考えております。

今後、経営リソースのセグメント間における配分見直し等、中長期的な成長と企業価値の向上のため、多角的に検討してまいります。

ロ.人事制度改革と専門性の高い人材の採用・登用

「働き手の減少」は、当社グループの今後のビジネスモデルに対しても大きな懸念材料と捉えております。人材の確保と育成は、当社グループの最重要課題の一つであり根幹を成す部分であります。当社は、ジョブ型志向の制度を組み込むことで、更なる業務の効率化を図るとともに、専門性の高い人材の採用や登用を円滑に実施していくため、2022年４月、人事制度の見直しを実施しました。

ハ.積極的な事業投資姿勢の継続

「急速な少子高齢化・人口減少」を前提とした全く新しい経営環境の中、中長期的な成長シナリオを描くためには、拠点整備だけでなく、M&Aによる事業拡大、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進等新たな投資の増加は不可欠であると認識しております。

投資にあたっては、「戦略性」、「価値創造性」、「既存事業とのシナジー性」等について十分に検討を加えつつ、積極的な投資姿勢を継続してまいります。

ニ.予算・損益管理の精緻・厳格化

今後の経営環境の変化の中でも着実な業績を上げるため、予算・損益管理の精緻・厳格化に努めてまいります。そのための取り組みとして、管理会計制度を導入することで、部門・セグメント毎の予算責任を明確化の上、より利益率を重視した中長期計画と年度予算を策定してまいります。また、現状、事業セグメントごとに管理している損益予算・実績を、施設・拠点毎にきめ細かく管理していくことも検討してまいります。

ホ.コスト管理の徹底

お客様にご満足いただけるサービスを持続的、安定的にご提供していくために、引き続きコスト管理を徹底してまいります。

ヘ.キャッシュ・フロー重視の経営

今般のコロナショックは、当社グループの事業全体に多大な影響を及ぼしております。しかしながら、当社グループの安定したキャッシュ・フローの充実が経営の安定を支えております。あらゆる課題を解決し、当社が将来に向けて力強く発展していくために、引き続きキャッシュ・フローを重視し、事業展開してまいります。

ト.「労働生産性」の向上

新人事制度の導入により、専門性の高い人材を円滑に採用し登用していくとともに、より成果主義に基づく報酬制度に変更していくことで、職員のモチベーションを高め、一人当たりの「労働生産性」を高めてまいります。

これらの活動により当社グループは、経営方針のとおり、お客様のライフステージ全般のあらゆるご要望にお応えし、より豊かな人生のお手伝いをさせていただく事業者として、邁進いたします。 ### ２【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

ただし、以下に記載したリスクは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、現時点では予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。

当社グループではこのような経営及び事業リスクを最小化するとともに、これらのリスクをむしろチャンスとして活かすための様々な対応及び仕組み作りを行っております。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(１)　互助会事業に関わる規制について

①当社グループの互助会事業

当社グループは、婚礼・宴会を中心とするホテル事業（ホテル・ブライダル事業）と、葬儀を中心とする式典事業（葬祭・法要事業）を行っており、当社の連結子会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスが主体となって当該事業を推進しております。

当社の連結子会社である株式会社サン・ライフメンバーズ他１社（以下「同社等」という）は、メンバーズシステム（互助会）事業を行っております。この互助会事業は、割賦販売法（以下「割販法」という）により「前払式特定取引（注１）」として規定され、経済産業大臣の営業許可が必要とされております。この許可に基づき、「同社等」は互助会加入への募集活動を行い、互助会の加入者（以下「互助会加入者」という）と、互助会契約（株式会社サン・ライフメンバーズ契約約款等）を締結し、互助会加入者より毎月一定の月掛金の払込みを受け、当社グループはそれらを連結貸借対照表に「前払式特定取引前受金」として固定負債に計上しております。原則として掛金全納後、互助会加入者は冠婚葬祭の施行請求の権利を得て、「同社等」は互助会加入者からの施行の申し込みにより、冠婚葬祭の施行義務を負う仕組みになっております。（(図1）参照）。

（図1）当社グループ互助会事業の仕組み

（注１）前払式特定取引とは２ヶ月以上かつ３回以上にわたって会費等の名目で前払金を払うことによって、商品や政令で指定されたサービスの提供を受ける取引の形態であります。

（注２）互助会加入者の施行申し込みは、直接施行会社である株式会社サン・ライフ及び株式会社サン・ライフサービスに申し込まれる場合があります。

②「割販法」上の各種規制について

「同社等」の冠婚葬祭互助会事業は「割販法」によって前払式特定取引業として同法の適用を受け、以下の規制を受けております。

イ.前払式特定取引前受金の保全義務

毎年３月末、９月末の互助会会員より徴収した掛金（前払式特定取引前受金）残高の２分の１に相当する金額について保全措置の義務があり、法務局への供託（現金及び国債等）又は保証会社等と前受業務保証金供託委託契約を結ぶことにより保全措置を講じることとなっております。

ロ.前払式特定取引前受金に関する規制

経済産業大臣は事業の健全な推進と消費者保護の立場から、事業者に対し財産及び収支に関する報告書の提出を求めます。経済産業大臣は、経常収支率、流動比率、純資産比率が、同法施行規制の定める基準値を下回る場合、事業者に対して前払式特定取引の契約締結の禁止命令及び必要な改善命令を出すことが出来ることとなっております。

さらに事業者は同法の定めにより、上記、前払式特定取引前受金の保全業務、営業保証金の供託、財産及び収支に関する報告書の提出に加え、契約約款を変更した場合の届出等を行う必要があります。現時点において、「同社等」は、「割販法」上の改善命令等、法的処分を受けた事実はありませんが、仮に現在の法的規制及びその運用が変更され、それによって収支率等の改善を図る必要が生じた場合、何らかの理由により「同社等」の事業の許可が取り消され、または停止された場合、あるいは当該法規制が改正・強化され、その対応のために新たな費用負担が発生した場合等には、当社グループの事業展開、業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。また、「割販法」上の法的規制の運用は所轄官庁である経済産業省により行われ、諸般の事情により随時変更・撤廃される可能性があります。

互助会事業は、当社グループの営業収入を確保する重要な基盤であり、当社グループは今後とも当該事業を推進し、互助会加入者の増加及び会員から受け取る前受金の残高増加に努める方針でありますが、互助会からの退会者の増加等、何らかの理由により互助会事業の推進がうまくいかなかった場合には、当社グループの事業展開、業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

(２)　食品衛生法に関する規制について

当社グループは飲食業を営む関係上、食品衛生法の規制を受けております。食品衛生法は、飲食に起因する衛生上の危害の発生防止、並びに公衆衛生の向上及び増進に寄与することを目的としており、食品等事業者は、食品衛生責任者を置き、厚生労働省令の定めるところにより、都道府県知事の許可を受ける必要があります。また、食中毒を起こした場合等、食品衛生法の規定に抵触した場合、食品等の廃棄処分、営業許可の取り消し、営業の禁止、一定期間の営業停止等の処分を命じられることがあります。当社グループは引続き食中毒等の防止に努めていきますが、万一、何らかの衛生管理上の問題が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(３)　人口動態による業績への影響

2021年（１月～12月）の出生数は約84万人に対し、死亡数は約145万人と自然減が続き（「2021年人口動態統計速報」より）、2065年にはわが国の人口は約8,808万人、65歳以上の人口比率が約38.4％（「内閣府2021年版高齢社会白書（全体版）」より）と予測されております。

総人口の減少及び一層の少子・高齢化の進展は当社グループにとって大きな影響を及ぼすと考えられますが、想定を超える急速な減少によるターゲット層の大幅な減少、人口動態の変化による伝統的な価値観の変容、社会構造の大変革等、起こりうる変化に対して、ビジネスモデル再構築の遅れ、ライフスタイル・ニーズの変化・多様性への対応の遅れによる成長機会の損失は、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(４)　競合他社について

当社グループの行う事業、領域において、従来から競合関係にあった企業のみならず、昨今ではネット事業者や周辺事業者からの参入も見受けられます。

今後、競争の激化による当社グループの市場シェアや価格競争による販売価格の下落は、当社グループの業績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。

(５)　顧客情報の管理について

当社グループは、冠婚葬祭及び互助会事業等、その事業特性上、多くの顧客情報を取り扱っております。

当社の子会社２社が、財団法人日本情報処理開発協会の定める「プライバシーマーク制度」の認定事業者となるなど顧客情報の管理には十分留意しております。当社グループは引続き顧客情報の管理に努めていきますが、万一何らかの顧客情報管理上の問題が発生した場合には、その後の事業展開、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(６)　代表取締役副社長の兼任について

当社代表取締役会長竹内恵司は、2022年６月24日開催の第4回定時株主総会終結の時をもって、当社及びすべての連結子会社の取締役から退任しており、専務取締役竹内圭介が代表取締役副社長に就任しております。

代表取締役副社長竹内圭介は、社会福祉法人惠伸会の理事長、並びに学校法人鶴嶺学園の理事長を兼任しております。社会福祉法人惠伸会は特別養護老人ホーム「サンレジデンス湘南」等を運営しており、学校法人鶴嶺学園は福祉、ウェディング、葬祭の専門学校（計３校）を運営しております。竹内圭介は理事長の職にありますが、当社代表取締役副社長として、会社全体の運営・管理・監督を行い、経営者としての役割を着実に務めております。

当社グループと両法人との間には、2022年３月期において以下の取引があります。


会社等の名称又は氏名	住所	資本金又は出資金 (千円)	事業の内容又は職業	関連当事者の関係	取引の内容	取引金額 (千円)	科目	期末残高 (千円)
竹内圭介	神奈川県平塚市	―	当社取締役社会福祉法人惠伸会理事長	当社施設の利用	当社施設の利用(注)	1,964	売掛金	267
温泉供給サービス	温泉供給サービス	720	―	―
当社取締役学校法人鶴嶺学園理事長	当社施設の利用	当社施設の利用(注)	743	売掛金	437
講師料	講師料収入	292	売掛金	126

取引条件及び取引条件の決定方針等

(注) 社会福祉法人惠伸会(特別養護老人ホーム等運営)・学校法人鶴嶺学園(専門学校運営)との取引であり、市場価格を勘案して一般取引条件と同様に決定しております。

なお、当社グループは有料老人ホーム事業（シニア向住宅及び要介護者向住宅事業）を行っております。当該事業は社会福祉法人惠伸会の運営する特別養護老人ホームとは、社会福祉法人の設立目的、法令その他行政上の規制等の観点及びターゲットとしている顧客の違い等の理由により、競合は発生しないものと考えておりますが、万一、社会福祉法人惠伸会の運営方針の変更・追加等が行われ、競合が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(７)　顧客のライフスタイル・顧客ニーズの変化について

当社グループの主たる事業であるホテル事業及び式典事業は、顧客のライフスタイルの変化の影響を強く受けます。これら顧客のライフスタイルまたはニーズの変化にうまく対応できず、適時に的確な企画・提案・施行等ができなかった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

(８)　新型コロナウイルス感染症について

当社グループでは、新型コロナウイルス感染症に対し、社長直轄の対策本部を立ち上げ、日々変化する状況に応じて、顧客、ビジネスパートナー、社員及びその家族の安全確保・感染予防・感染拡大防止を最優先とする方針のもと、事業継続に向けた対策を随時実施しております。しかしながら、今後さらなる感染拡大や流行が長期化した場合には、当社グループの事業活動に支障が生じ、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ### ３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、長引く新型コロナウイルス感染症蔓延の直接的、間接的な影響により、企業収益及び個人消費は停滞しております。さらには2021年11月に入りオミクロン株の世界的な流行により、依然として経済状況は不透明な状態が続いております。

また、「2021年人口動態統計速報」によれば、2021年（１月～12月）の出生数は約84万人に対し、死亡数は約145万人と自然減が続き、「内閣府2021年版高齢社会白書（全体版）」によると、2065年にはわが国の人口は約8,808万人、65歳以上の人口比率が約38.4％と、総人口の減少及び一層の少子・高齢化が予測されております。

経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」によりますと、結婚式場業の2021年の取扱件数は前年比92.0％増の62,897件、売上高は前年比94.9％増の183,179百万円となっております。一方、葬祭業の2021年の取扱件数は前年比6.4％増の470,464件、売上高は前年比6.1％増の527,633百万円となっております。

このような状況下、当連結会計年度売上高は11,055百万円（前期比7.1％増）、営業利益は354百万円（前期比559.4％増）、経常利益は454百万円（前期比85.4％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は406百万円（前期比200.2％増）となりました。

当社グループにおけるセグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

ホテル事業（ホテル・ブライダル事業）

ホテル事業では緊急事態宣言・まん延防止等重点措置の発令、オミクロン株の世界的流行の影響を受け、予定しておりましたご婚礼、ご宴会、ご宿泊、レストラン、イベントの多くが中止もしくは延期となりました。引き続き飲食を伴うご宴席や集会の機会が自粛される情勢の中でありますが、感染防止対策を取りながらご婚礼、ご宴会の施行の推進、お弁当販売、クリスマスケーキやおせち販売など、ご来場者以外の販売への取り組みをさせていただいたこともあり、売上高は前期比47.3％増の700百万円、営業損失は232百万円（前期は405百万円の営業損失）となりました。

式典事業（葬祭・法要事業）

式典事業では、競合環境の激化、新型コロナウイルス感染症の影響による儀式儀礼の小規模化の流れの中、お客様からご用命いただけるよう事業基盤を構築していくことが求められております。更なるご用命機会の拡大のために、2021年４月には一般葬、家族葬対応施設「サン・ライフ小田急相模原駅前ファミリーホール」（神奈川県相模原市南区）、2021年12月には家族葬対応施設「ファミリーホール日野」（東京都日野市）を開設し、ご葬儀件数は増加しました。

また、お客様とのご相談機会を増やすため、イベント活用、広告による認知度向上策、ご相談体制の強化、人材教育を強化してまいりました。霊園事業については、東京霊園を運営管理する高尾山観光開発㈱での墓所の販売が好調に推移いたしました。

これらの結果、売上高は前期比4.9％増の7,948百万円、営業利益は前期比10.6％増の1,658百万円となりました。

介護事業

介護事業では、介護サービスご利用者の増加とサービス向上に努めてまいりました。2022年２月から３月にかけてエミーズ東間門（静岡県沼津市）とエミーズ鴨宮（神奈川県小田原市）において新型コロナウイルス感染者の発生と営業休止の措置が取られたものの、売上高は前期比0.8％増の1,901百万円となりましたが、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う外出自粛によるサービス利用の減少や新規入居制限などもあり、営業損失は55百万円（前期は32百万円の営業損失）となりました。

その他の事業

その他の事業では、各種手数料・管理収入、少額短期保険収入やハウスクリーニング事業等の増加があり、売上高は前期比32.8％増の505百万円となりましたが、当社事業用不動産の保守・管理コストの負担により営業利益は前期比5.5％減の14百万円となりました。

財政状態については、「(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容　①イ.:財政状態の認識及び分析」に記載しております。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の期末残高は前連結会計年度末に比べ57百万円減少し、8,934百万円となりました。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において営業活動の結果得られた資金は928百万円となりました。主な収入要因として、税金等調整前当期純利益359百万円、減価償却費580百万円、減損損失108百万円、のれん償却費173百万円があった一方、主な支出要因として法人税等の支払額256百万円、前払式特定取引前受金の減少228百万円等があったことが主たる要因であります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において投資活動の結果支出した資金は945百万円となりました。これは、有形及び無形固定資産の取得による支出556百万円、定期預金の預入による支出150百万円、投資有価証券の取得による支出1,002百万円があった一方、投資有価証券の償還による収入800百万円があったことが主たる要因であります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において財務活動の結果支出した資金は45百万円となりました。これは、配当金の支払額195百万円があった一方、短期借入金の収入150百万円があったことが要因であります。

③ 生産、受注及び販売の状況

売上実績

当連結会計年度における売上実績を、セグメントごとに示すと次のとおりです。


セグメントの名称	当連結会計年度 (自　2021年４月１日至　2022年３月31日)
売上高(千円)	前年同期比(％)
ホテル事業
ホテルサンライフガーデン	301,677	30.02
ザ・ウイングス	119,872	61.90
八王子ホテルニューグランド	279,023	64.55
ホテル事業売上高	700,572	47.29
式典事業
湘南式典グループ	2,977,173	0.14
相模原式典グループ	1,511,252	11.13
県央式典グループ	1,379,875	7.85
西東京式典グループ	2,080,262	5.77
式典事業売上高	7,948,564	4.87
介護事業
介護事業売上高	1,901,074	0.75
その他の事業
手数料収入	96,217	28.58
その他	408,791	33.81
その他の事業売上高	505,008	32.78
合計	11,055,219	7.10

(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 財政状態及び経営成績等の状況に関する分析・検討内容

イ. 財政状態の認識及び分析

資産合計は35,287百万円（前連結会計年度比1.0％増）となりました。

流動資産は10,652百万円（前連結会計年度比2.1％増）となりました。これは、現金及び預金の増加（93百万円）、その他流動資産の増加等（95百万円）が主たる要因であります。

固定資産は24,634百万円（前連結会計年度比0.6％増）となりました。これは、土地及び建物の取得による増加があった一方、減損損失の計上等による有形固定資産の減少（44百万円）、のれんの減損損失計上による減少等による無形固定資産の減少（288百万円）、投資有価証券の取得による増加、繰延税金資産の増加等による投資その他の資産の増加（479百万円）等が主たる要因であります。

（負債）

負債合計は30,391百万円（前連結会計年度比0.6％増）となりました。

流動負債は2,105百万円（前連結会計年度比23.6％増）となりました。これは、買掛金の増加（30百万円）、未払金の増加（42百万円）、その他流動負債の増加（283百万円）等が主たる要因であります。なお、その他流動負債の増加のうち300百万円は、グループ会社（株式会社サン・ライフサービス）における外部金融機関からの短期借入金であり、同社がグループ間金融に頼ることなく、独立採算で事業展開を行う目的で敢えてグループ外部から資金調達を行ったものであります。

固定負債は28,286百万円（前連結会計年度比0.8％減）となりました。これは、前払式特定取引前受金の減少（228百万円）が主たる要因であります。

（純資産）

純資産合計は4,895百万円（前連結会計年度比3.7％増）となりました。これは、親会社株主に帰属する当期純利益406百万円の計上及び配当金の支払195百万円等により、利益剰余金が増加（192百万円）したこと、その他有価証券評価差額金の減少16百万円等が主たる要因であります。

ロ. 経営成績の認識及び分析

（売上高）

売上高は11,055百万円（前連結会計年度比7.1％増）となりました。

売上高増加の主な要因としては、ホテル事業（ホテル・ブライダル事業）では、緊急事態宣言・まん延防止等重点措置の発令、オミクロン株の世界的流行の影響を受け、予定していたご婚礼、ご宴会、ご宿泊等の多くが中止もしくは延期となりましたが、引き続き飲食を伴うご宴席や集会等の機会が自粛される情勢の中でも、感染防止対策を十分に取りながら、ご婚礼、ご宴会の施行等を推進した結果、売上高は前期と比較し増加しました。

また、式典事業（葬祭・法要事業）では、競合環境の激化、新型コロナウィルス感染症の影響による小規模化の流れの中ではありましたが、新規に2施設を開設し、ご葬儀件数が大幅に増加したことにより、売上高は前期と比較し増加しました。

（売上原価、売上総利益）

売上原価は8,557百万円（前連結会計年度比4.3％増）となりました。これは、ホテル事業及び式典事業の売上高増加に伴う変動費の増加等が主たる要因です。

この結果、売上総利益は2,497百万円（前連結会計年度比18.1％増）となりました。

（販売費及び一般管理費、営業利益）

販売費及び一般管理費は2,142百万円（前連結会計年度比4.0％増）となりました。これはWeb広告の積極的な推進に伴う広告宣伝費の増加、新入社員及び障害者雇用の人員増に伴う人件費の増加に加え、業績回復に伴う賞与見込額（引当金）の増加等が主な要因です。

この結果、営業利益は354百万円（前連結会計年度比559.4％増）となりました。

（営業外損益、経常利益）

営業外損益は、前連結会計年度は191百万円の利益（純額）に対して、当連結会計年度は99百万円の利益（純額）となりました。これは主に、預り金取崩益87百万円の減少によるものです。

この結果、経常利益は454百万円（前連結会計年度比85.4％増）となりました。

（特別損益）

特別損益は、前連結会計年度は2百万円の損失（純額）に対して、当連結会計年度は94百万円の損失（純額）となりました。これは主に、当期に減損損失108百万円を計上したことによるものです。

（親会社株主に帰属する当期純利益)

法人税等合計は、△47百万円（前連結会計年度は法人税等合計107百万円）となりました。これは主に、当期に繰延税金資産を追加計上（法人税等調整額は利益）したことによるものです。

以上により、親会社株主に帰属する当期純利益は406百万円（前連結会計年度比200.2％増）となりました。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

イ. キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況については、「第２　事業の状況　３　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（1）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

なお、当社グループは、主に営業活動により獲得したキャッシュ・フローを原資として投資活動を行っております。

ロ. 資本の財源及び資金の流動性について

当社の運転資金需要のうち主なものは、冠婚葬祭、介護サービスを提供するための材料費、労務費、経費、販売費及び一般管理費等の営業費用並びに、当社グループの施設の新設、改修等に係る投資であります。運転資金及び投資資金については、主として営業活動から得られるキャッシュ・フローを源泉とする内部資金を基本としております。また将来、当社グループの新たな収益源となり、企業価値向上に貢献するという判断により、成長分野におけるＭ＆Ａを含めた投資の検討を行ってまいります。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成にあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは、「第５経理の状況　１連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。 ### ４【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### ５【研究開発活動】

該当事項はありません。

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

サン・ライフグループ（当社及び連結子会社）では、当連結会計年度においては、587百万円の設備投資を行いました。

主要事業別の設備投資は次のとおりであります。

ホテル事業

ホテル事業においては、八王子ホテルニューグランドの設備改修８百万円を中心に、合計20百万円の設備投資を行いました。

式典事業

式典事業においては、2021年４月開設の「サン・ライフ小田急相模原駅前ファミリーホール」（神奈川県相模原市南区）、2021年12月開設の「ファミリーホール日野」（東京都日野市）の施設建設代金等369百万円、また、新規開設予定の葬祭施設建設工事費用96百万円を中心に、合計548百万円の設備投資を行いました。 ### ２【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

主要な設備はありません。

(2) 国内子会社

2022年３月31日現在


会社名	事業所名 (所在地)	施設数	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数(名)
建物及び構築物	機械装置及び運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
㈱サン・ライフサービス	ホテルサンライフガーデン（神奈川県平塚市)	1	ホテル事業	ホテルチャペル	18,560	466	― (―)	9,333	28,361	18
㈱サン・ライフサービス	ザ・ウイングス（神奈川県海老名市)	1	ホテル事業	総合結婚式場	2,533	35	― (―)	1,913	4,482	11
㈱サン・ライフサービス	八王子ホテルニューグランド（東京都八王子市)	1	ホテル事業	ホテルチャペル	―	―	― (―)	837	837	13
㈱サン・ライフ	湘南地区葬祭ホール（神奈川県平塚市他)	14	式典事業	葬祭式場	405,866	2,393	― (―)	38,085	446,345	56
㈱サン・ライフ	相模原地区葬祭ホール（神奈川県相模原市他）	8	式典事業	葬祭式場	129,326	4,245	― (―)	29,112	162,684	35
㈱サン・ライフ	県央地区葬祭ホール（神奈川県大和市他)	8	式典事業	葬祭式場	676,070	0	122,753 (1,818)	18,683	817,507	17
㈱サン・ライフ	西東京地区葬祭ホール（東京都八王子市他)	10	式典事業	葬祭式場	266,320	338	― (―)	19,176	285,835	38
㈱サン・ライフ	サンガーデン湘南（神奈川県平塚市)	1	介護事業	有料老人ホーム	―	―	― (―)	2,219	2,219	11
㈱サン・ライフ	本社（神奈川県平塚市）	1	その他の事業、全社	管理事務	49,005	8,323	― (―)	138,780	196,109	50
㈱トータルライフサポート研究所	ホテルサンライフガーデン（神奈川県平塚市)	1	ホテル事業	ホテルチャペル	160,384	―	139,514 (8,325)	768	300,667	―
㈱トータルライフサポート研究所	ザ・ウイングス（神奈川県海老名市)	1	ホテル事業	総合結婚式場	69,617	―	― (―)	97,796	167,414	―


会社名	事業所名 (所在地)	施設数	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数(名)
建物及び構築物	機械装置及び運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
㈱トータルライフサポート研究所	湘南地区葬祭ホール（神奈川県平塚市他)	12	式典事業	葬祭式場	1,740,399	―	1,903,708 (11,680)	40,715	3,684,824	―
㈱トータルライフサポート研究所	相模原地区葬祭ホール（神奈川県相模原市他)	6	式典事業	葬祭式場	755,936	―	1,754,565 (7,290)	5,451	2,515,954	―
㈱トータルライフサポート研究所	県央地区葬祭ホール（神奈川県大和市他)	2	式典事業	葬祭式場	207,378	―	700,402 (1,392)	―	907,781	―
㈱トータルライフサポート研究所	西東京地区葬祭ホール（東京都八王子市他)	8	式典事業	葬祭式場	1,106,305	―	1,720,147 (5,117)	6,330	2,832,783	―
㈱トータルライフサポート研究所	サンガーデン湘南（神奈川県平塚市)	1	介護事業	有料老人ホーム	598,081	―	236,342 (1,976)	213	834,636	―
㈱トータルライフサポート研究所	本社（神奈川県平塚市）	1	その他の事業、全社	管理事務	133,800	―	266,282 (370)	195	400,279	4

(注)　1　現在休止中の主要な設備はありません。

2　帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品、ソフトウェア、長期前払費用、借地権及び建設仮勘定の合計であります。

3　主要な設備のうち連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。


事業所名 (所在地)	施設数	セグメントの名称	設備の内容	土地面積㎡	建物面積㎡	年間賃借料（千円）
ザ・ウイングス（神奈川県海老名市）	1	ホテル事業	総合結婚式場土地	2,799	―	29,708
八王子ホテルニューグランド（東京都八王子市）	1	ホテル事業	ホテル土地	5,163	―	36,000
湘南地区葬祭ホール（神奈川県平塚市他)	9	式典事業	葬儀式場土地、建物	6,453	1,653	76,146
相模原地区葬祭ホール (神奈川県相模原市他）	4	式典事業	葬祭式場土地、建物	4,620	2,092	48,840
県央地区葬祭ホール（神奈川県大和市他）	3	式典事業	葬儀式場土地、建物	3,377	2,325	81,144
西東京地区葬祭ホール（東京都八王子市他）	6	式典事業	葬儀式場土地、建物	4,129	1,284	71,096

３【設備の新設、除却等の計画】

（1）重要な設備の新設等


会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	投資予定額		資金調達方法	着手年月	完了年月	完成後の増加能力
総額 (千円)	既支払額 (千円)
株式会社トータルライフサポート研究所	ファミリーホール茅ヶ崎（神奈川県茅ヶ崎市）	式典事業	葬祭ホール	258,738	206,447	自己資金	2021年６月	2022年９月	170件
株式会社サン・ライフ	サン・ライフ伊勢原駅前南口ファミリーホール（神奈川県伊勢原市）	式典事業	葬祭ホール	217,950	22,545	自己資金	2022年４月	2022年 10月	230件

（2）重要な設備の除却等

経済的な設備更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】


種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	27,280,000
計	27,280,000


種類	事業年度末現在発行数(株) (2022年３月31日)	提出日現在発行数(株) (2022年６月27日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	6,820,000	6,820,000	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード） (事業年度末現在）スタンダード市場（提出日現在）	単元株式数は100株であります。
計	6,820,000	6,820,000	―	―

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】


年月日	発行済株式総数増減数 (株)	発行済株式総数残高 (株)	資本金増減額 (千円)	資本金残高 (千円)	資本準備金増減額 (千円)	資本準備金残高 (千円)
2018年10月１日	6,820,000	6,820,000	100,000	100,000	―	―

(注)　発行済株式総数、資本金の増加は、2018年10月１日の単独株式移転により当社が設立されたことによるものです。 #### (5) 【所有者別状況】

2022年３月31日現在


区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満株式の状況 (株)
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	7	12	47	14	4	4,018	4,102	―
所有株式数 (単元)	―	5,518	319	32,196	2,478	4	27,665	68,180	2,000
所有株式数の割合(％)	―	8.1	0.5	47.2	3.6	0.0	40.6	100.00	―

(注)　1．自己株式696,844株は、「個人その他」に6,968単元及び「単元未満株式の状況」の欄に44株を含めて記載しております。

2．「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の失念株式が８単元含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】

2022年３月31日現在


氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
株式会社サカエヤ	神奈川県平塚市明石町２５番１号	2,795	45.66
学校法人鶴嶺学園	神奈川県平塚市宮松町１５－１６	210	3.43
竹内　恵司	神奈川県平塚市	203	3.33
龍厳股份有限公司 (常任代理人　大和証券株式会社）	台北市松山區敦化北路150號７摟 (東京都千代田区丸の内１丁目９番１号)	160	2.61
平塚信用金庫	神奈川県平塚市紅谷町１１－１９	150	2.45
サン・ライフ従業員持株会	神奈川県平塚市馬入本町１３番１１号	103	1.69
東京海上日動火災保険株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目２－１	100	1.63
日本生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内１丁目６－６　日本生命証券管理部内	80	1.31
アサヒビール株式会社	東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１	80	1.31
多摩信用金庫	東京都立川市緑町３－４	76	1.25
計	―	3,958	64.65

（注）上記のほか、自己株式が696千株（10.22％）あります。

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2022年３月31日現在


区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式(自己株式等)	―	―	―
議決権制限株式(その他)	―	―	―
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式)	―	─
普通株式
696,800
完全議決権株式(その他)	普通株式	61,212	─
6,121,200
単元未満株式	普通株式	―	―
2,000
発行済株式総数	6,820,000	―	―
総株主の議決権	―	61,212	―

(注)　1．「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の失念株式が800株（議決権８個）含まれております。

2．「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式が44株含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2022年３月31日現在


所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数 (株)	他人名義所有株式数 (株)	所有株式数の合計 (株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
(自己保有株式) 株式会社サン・ライフホールディング	神奈川県平塚市馬入本町 13-11	696,800	―	696,800	10.22
計	―	696,800	―	696,800	10.22

２【自己株式の取得等の状況】


【株式の種類等】	普通株式

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】


区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他	―	―	―	―
保有自己株式数	696,844	─	696,844	─

当社は、株主各位に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つとして認識しており、厳しい経済状況の中で、収益力の向上、財務体質の改善など経営基盤の強化に努め、安定的な配当を行うことを基本方針といたしております。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり32円（中間配当金16円、期末配当金16円）といたしました。内部留保資金につきましては、将来の事業展開及び経営基盤のより一層の強化のため有効に活用してまいる所存であります。

なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。


決議年月日		配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2021年11月９日	取締役会決議	97,970	16
2022年５月９日	取締役会決議	97,970	16

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、コンプライアンスの徹底を図るとともに、経営の透明性の確保、経営管理機能の整備及び強化に取り組んでまいりました。また、当社は、株主の皆様や互助会会員、お取引先、地域社会、従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、お客様にご満足いただけるサービスを提供させていただくことで持続的な成長を遂げていくことが重要であると考えております。更なる企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。

なお、当社は、2018年10月１日に株式移転により、持株会社として設立されました。グループ会社の親会社として、グループ全体の経営戦略の策定、経営資源の配分、グループ会社の経営管理等、グループのマネジメント全般を管轄しています。その中で、事業ポートフォリオの機動的な見直し等、経営環境の変化に応じた迅速かつ果断な経営判断を通じ、グループ全体の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。

更に当社は、持株会社としての経営管理を的確に行うため、取締役会の監督機能を強化し、監査等委員会設置会社制のもと、グループ全体としての包括的なコンプライアンス体制、リスク管理体制、内部監査体制を充実させ、当社グループ全体のコーポレート・ガバナンスをより一層強化ししてまいります。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、監査等委員会設置会社として、コーポレート・ガバナンス体制を構築しております。取締役会は、取締役（監査等委員である者を除く）５名（うち、１名が社外取締役）、監査等委員である取締役３名（うち、２名が社外取締役）で構成されており、取締役会は原則として毎月１回定期的に開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。

経営の意思決定と業務執行機能を分離し、業務の迅速な執行を図るとともに、取締役会における監督機能の強化を目的として、持株会社制度を導入しております。取締役は当社の業務執行の監督と意思決定に加え、グループ経営戦略の策定、グループ経営の重要な意思決定を通じたグループの強化・成長を図ることを主なミッションとしております。また、グループマネジメント部門担当部長及び子会社役員会には業務執行の権限を可能な限り委譲し、業務執行に専念することにより、業務執行のスピードアップを図り、部門採算性による企業価値向上を図ってまいります。さらに、業務執行における重要事項に関する代表取締役の諮問に対して、その適法性、客観性、合理性の評価について答申を行う、「グループ経営会議」を設置しております。代表取締役以下の業務担当取締役、担当部長、グループ各子会社社長、常勤監査等委員等で構成され、議長は代表取締役社長が務めており、主に経営戦略の策定やグループ会社の業務執行状況などの答申を行っております。

これらのほか、取締役会の諮問機関として「リスクマネジメント委員会」及び「コンプライアンス委員会」を設置しております。「リスクマネジメント委員会」は、リスクマネジメント活動全体の方針や主要リスク対策に関する代表取締役社長の諮問に対し、答申を行います。社内取締役、及び事業推進部担当部長で構成され、委員長は代表取締役社長が務め、事務局は総務部がこの任にあたっております。また、常勤監査等委員もこれに出席し、必要に応じて意見を述べています。定期的なリスク調査の結果、内部通報制度の運用状況などの答申を行っております。「コンプライアンス委員会」は、当社グループ全体の企業倫理、コンプライアンスの推進・監督に関する代表取締役社長の諮問に対し、答申を行う機関として代表取締役社長以下の業務担当取締役、担当部長、グループ各子会社社長、常勤監査等委員等で構成され、委員長は代表取締役社長が務め、事務局は総務部がこの任にあたっております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制は下記のとおりであります。

ロ．当該体制を採用する理由

当社は以下の理由により、経営の透明性の確保及び当社の業務の適正が担保されていると考え、現在の企業統治の体制を採用しております。

当社は監査等委員会設置会社として、議決権を所有する社外取締役（監査等委員である者を除く）に取締役会の運営に積極的に参画していただくことで、取締役会の監督機能の強化を図り、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上を目指すために現在の体制といたしました。

また、社外取締役の選任においては、独立・公正な立場から当社の業務執行を監督する社外取締役（監査等委員である者を除く）、会計・法律等の専門的見地から当社の監査を実施する監査等委員である社外取締役を選任させていただいております。

併せて、持株会社体制導入により、業務の迅速な執行、取締役会における監督機能の強化を推し進めてまいります。

③企業統治に関するその他の事項

イ．取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況の概要

ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

ⅰ．すべてのお客様、ステークホルダーとの共創による企業価値向上を図るため、「サン・ライフグループ企業行動憲章」、「従業員コンプライアンス行動規範」を定め、取締役、監査等委員及び使用人はこれを遵守する。

ⅱ．コンプライアンス活動のうち、重要事項の決定は取締役会が行う。

ⅲ．コンプライアンスに係わる運用を適切に行うために、取締役会からの諮問に答申する任意の委員会として「コンプライアンス委員会」を設置する。

ⅳ．「コンプライアンス委員会」は、予め定める年間スケジュール（原則、３ヵ月毎に開催）によるほか、必要に応じて随時開催する。

ⅴ．「コンプライアンス委員会」の委員長は、代表取締役が役員の中から指名する。コンプライアンス委員長はコンプライアンス委員として、原則、本部長、副本部長、部長、内部監査室長、総務課長、人事課長及びコンプライアンス委員長が必要と認める役職員を選任する。

ⅵ．コンプライアンス委員長は、原則、各部門の部長をコンプライアンス・オフィサーとして任命する。

ⅶ.「コンプライアンス委員会」事務局を総務部総務課に置く。

ⅷ.「内部通報制度規程」を定め、法令等違反行為の早期発見と是正を図るとともに、通報に関する秘密の保持、通報者又は調査協力者に対する不利益取扱いの防止も徹底する。

ｂ．取締役の職務の執行にかかる情報の保存及び管理に関する体制

ⅰ．取締役の職務の執行に係る情報につき「取締役会規程」、「文書管理規程」、「情報システム基本規程」、「情報セキュリティーポリシー」その他当社又はグループ全体に適用される社内規定に従い、適切に保存及び管理を行う。

ⅱ．会社・代表者扱いの受発信文書の受発信は、全て総務部総務課が行うことを原則とする。

ⅲ．結了文書の保存年限は、法令により定められているもののほかは「文書管理規程」の定める通りとする。

ⅳ.上記の情報の保存及び管理は、当社情報を取締役・監査等委員が常時閲覧できる状態で行う。

ｃ．当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

ⅰ．当社グループのリスクマネジメントに関する基本事項を定め、事業を取り巻くさまざまなリスクに対して的確な管理・実践が可能となるようにすることを目的として「リスクマネジメント規程」を制定し、企業活動の継続と、持続的な発展を目指す。

ⅱ．当社グループ内において、十分なリスク管理体制を構築するため、取締役会がこれを統括する。

ⅲ．リスクマネジメントに係る運用を適切に行うために、取締役会の下にリスクマネジメント委員会を設置する。

ⅳ．リスクマネジメント委員会は、予め定める年間スケジュール（原則、３ヵ月毎に開催）によるほか、必要に応じて随時開催する。

ⅴ．リスクマネジメント委員会の委員長は、代表取締役社長が役員の中から指名する。リスクマネジメント委員長はリスクマネジメント委員として、原則、本部長、副本部長、部長、内部監査室長、総務課長、人事課長、情報システム課長及びリスクマネジメント委員長が必要と認める役職員を選任する。

ⅵ．リスクマネジメント委員会事務局を総務部総務課に置く。

ⅶ．緊急事態の程度に応じて、対応区分を２段階に区分し、緊急事態対応レベルと判断した場合、代表取締役社長を緊急対策本部長（緊急事態対応の最高責任者）として、緊急対策本部を設置し、対応方針を決定する。

ｄ．当社及びグループ会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

ⅰ．取締役の職務の効率性を確保するため、「取締役会」において取締役の合理的な職務分掌及び適切な幹部職員の任命を行う。

ⅱ．権限委譲と部門間・グループ会社間の相互牽制機能を備えた「職務権限規程」及び「グループ経営管理規程」を定める。

ⅲ．当社の社内取締役及び部長を構成員とする「グループ経営会議」において、当社グループの経営政略の策定及び進捗管理を行うなど、その有効な活用を図る。

ⅳ．業務効率の最大化にあたっては、客観的で、合理性のある経営管理指標等を用い、統一的な進捗管理・評価を行う。

ｅ．当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

ⅰ．リスクマネジメント、コンプライアンス、その他内部統制に必要な制度は、当社グループ全体を横断的に対象とするものとし、当社が持株会社として、グループ会社の自律性を尊重しつつ、内部統制システムの構築及び運用を支援し、個別の状況に応じてその管理にあたる。

ⅱ．当社の内部監査を担当する部門は、直接的又は間接的なグループ会社の監査を通じて、当社グループの内部統制システム及び事務規律の状況を把握・評価するとともに、グループ会社の財務報告に係る内部統制評価及び報告を行う。

ⅲ．グループ会社の事業活動に係る決裁権限は、「職務権限規程」及び「グループ経営管理規程」による。

ⅳ．グループ会社は、「グループ経営会議」において、リスク情報を含めた業務執行状況の報告を四半期に１回以上行う。

ｆ．監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

「監査等委員会」に監査等委員会付の使用人を配置し、監査等委員の業務を補助させるものとする。

ｇ．前号の使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

ⅰ．前号に定める監査等委員会付の使用人は、監査等委員より監査業務に必要な命令を受けた場合は、その命令に関して取締役、使用人の指揮命令を受けない。

ⅱ．前号に定める監査等委員会付の使用人の発令・異動・考課・懲戒にあたっては、事前に監査等委員会の同意を得るものとする。

ｈ．取締役及び使用人が監査等委員に報告をするための体制

ⅰ．取締役及び使用人は、内部統制システムに関する事項について監査等委員に対し定期的に、また、重要事項が生じた場合は都度報告するものとし、監査等委員は必要に応じて取締役及び使用人（グループ会社を含む）に対して報告を求めることができる。

ⅱ．取締役は、監査等委員が「取締役会」のほか、「幹部会議」、「グループ経営会議」、「業務支援報告会議」、「コンプライアンス委員会」、「リスクマネジメント委員会」等の重要な会議の場に常時出席する機会を確保するものとし、また、その議題内容につき事前に提示を行う。

ⅲ．監査等委員は、重要な議事録、決裁書類等を常時閲覧できるものとする。

ｉ．グループ会社の取締役、監査等委員及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当社の監査等委員に報告するための体制

ⅰ．グループ会社の取締役、監査等委員及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者は、内部統制システムに関する事項について当社の監査等委員に対して定期的に、また、重要事項が生じた場合は都度報告するものとし、当社の監査等委員は必要に応じてグループ会社の取締役及び使用人に対して報告を求めることができる。

ⅱ．当社又はグループ会社の内部監査を担当する部門は当社の監査等委員に対し、グループ会社の内部監査結果を遅滞なく報告する。

ⅲ．当社グループの通報窓口は、当社の監査等委員会補助使用人又は当社が指定する外部の弁護士（以下、「外部弁護士」という。）とし、総務及び法務を担当する部門又は外部弁護士に通報された情報は、当社の監査等委員に報告するものとする。

ⅳ．前号に定める監査等委員に報告をした者が、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けることを禁止する。

ｊ．監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払の手続き、その他の当該業務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員の職務の執行について生ずる費用を支払うため、予め定額の予算を確保し、監査等委員会又は監査等委員からの請求に応じ、監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払若しくは債務の処理を行う。

ｋ．その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制

取締役は、監査の実効性を確保するため、監査等委員が内部監査室及び外部監査人と定期的に情報・意見を交換する機会を確保する。

ロ．業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要

ａ．内部統制システム全般

ⅰ．当社及びグループ会社の内部統制システムを整備・運用し、内部統制の目標を効果的に達成するため、当社の内部監査室と連携して、年間の監査計画に基づいて業務執行が適正かつ効率的に行われているかを監査しております。2021年度は当社及びグループ会社全てに対して監査を実施しました。

ⅱ．財務報告に係る内部統制については、当社の内部監査室が「内部統制運用規程」に従ってグループ会社の内部統制評価を実施しております。

ｂ．コンプライアンス体制

ⅰ．「コンプライアンス行動規範」を定め、その周知・徹底を図っております。

ⅱ．当社及びグループ会社にコンプライアンス及び危機管理に係る推進責任者を配置し、職制に応じた教育訓練を通じて、コンプライアンスの啓発を推進しております。

ⅲ．内部通報制度によって、問題の早期発見とその解決措置、問題の発生自体の牽制に効果を上げていると考えております。

ｃ．リスク管理体制

ⅰ．「リスクマネジメント委員会」において、当社グループ全体の横断的なリスク管理を行っております。2021年度は四半期に一度、グループ経営会議開催時に、各分野の所管部門が行った定期的なリスク調査の結果に基づき、「サービス品質」、「コンプライアンス」、「ガバナンス」、「人事」、「労務」、「財務・経理」等のテーマで横断的に分析・評価を行いました。

ⅱ．大規模な事故、災害、不祥事等が発生した時は、代表取締役社長を本部長とした「緊急事態対策本部」を設置して対応することとなっております。

ｄ．グループ会社の経営管理

ⅰ．グループ会社の経営管理につきましては、「職務権限規程」及び「グループ経営管理規程」に基づき、グループ会社の業務執行について、重要度に応じて当社の「取締役会」の決議又は当社の取締役若しくは主管部門の責任者の決裁を受ける体制を整備しております。

ⅱ．「グループ経営会議」において、主要なグループ会社からは毎月１回、その他のグループ会社からは、四半期ごとに業務執行状況の報告を受けております。

ｅ．取締役の職務執行

取締役の職務の効率性を確保するため、「取締役会」において業務の分担を受けた取締役及び担当部長が、毎月業務執行状況の報告を行っております。

ｆ．監査等委員の職務執行

ⅰ．監査等委員は、「取締役会」のほか、「幹部会議」、「グループ経営会議」、「業務支援報告会議」、「コンプライアンス委員会」、「リスクマネジメント委員会」等の重要な会議への出席や、取締役及び使用人等からの報告を受け、内部統制システムの整備・運用状況を確認しております。

ⅱ．監査等委員は、内部監査を担当する部門、外部監査人等と定期的又は随時に情報・意見を交換する場を設けることにより、監査の実効性の向上を図っております。

④取締役の定数

当社の取締役は13名以内とする旨を定款で定めております。

⑤取締役の選任決議要件

当社は、取締役の選任決議は、株主総会の決議によって選任し、又、監査等委員である取締役は、取締役（監査等委員である者を除く）と区別して選任するものとし、その選任決議は累積投票によらない旨を定款で定めております。

⑥責任限定契約の概要

イ．取締役

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第1項に規定する取締役（取締役であった者を含む）の賠償責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。

ロ．社外取締役

当社は、会社法第427条第1項の規定により、社外取締役との間に、同法第423条第1項に定める賠償責任を限定する契約を締結することができるとしており、当該契約に基づく賠償責任の限定額は、法令の定める最低責任限度額とする旨、定款に定めております。

ハ．会計監査人

当社は、有限責任あずさ監査法人との間で、会社法第427条第1項の規定により、同法第423条第1項に定める賠償責任を限定する契約を締結することができるとしており、当該契約に基づく賠償責任の限定額は、法令の定める最低責任限度額とする旨、定款に定めております。

⑦役員等賠償責任保険の概要

当社は、2021年10月以降の取締役、監査等委員、執行役員及び子会社役員を被保険者として役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる法律上の損害賠償金と争訴費用を当該保険契約により填補することとしております。保険料は全額会社が負担しており、故意又は重過失に起因する損害賠償請求は当該保険契約により填補されません。

なお、次回更新時（2022年10月）には同内容での更新を予定しております。

⑧取締役会で決議できる株主総会決議事項

イ．剰余金の配当等

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定めることができる旨、定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を実施することができるようにするためであります。

ロ．自己株式の取得

当社は、自己株式の取得について、機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって、同条第1項に定める市場取引等により自己株式を取得することができる旨、定款に定めております。

ハ．取締役の責任免除

当社は、取締役（取締役であった者を含む）がその職務遂行にあたり、期待される役割を充分に発揮できるよう、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって同法第423条第1項の賠償責任を法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。 ### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性7名　女性1名　（役員のうち女性の比率12.5％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長

比　企　　　武

1956年８月２日


1979年８月	株式会社サン・ライフ入社
1995年４月	同社総務部長
1996年６月	同社取締役総務部長
1997年７月	同社常務取締役総務部担当・営業部長
1999年７月	同社常務取締役営業・総務担当
2001年６月	同社専務取締役営業・総務担当
2001年12月	同社専務取締役渉外営業・サービス部長
2003年６月	同社専務取締役営業部担当
2005年６月	株式会社サン・ライフメンバーズ代表取締役社長（現任）
2005年７月	株式会社サン・ライフ専務取締役業務本部長
2009年６月	同社代表取締役社長(現任)
2018年10月	当社代表取締役社長就任(現任)
2020年２月	高尾山観光開発株式会社取締役
2020年８月	株式会社サン・ライフサービス代表取締役社長(現任)
2021年４月	高尾山観光開発株式会社代表取締役社長(現任)

(注)3

37,000

代表取締役

副社長

竹　内　圭　介

1974年８月30日


1999年４月	学校法人鶴嶺学園常勤職員
2001年４月	日本ヒューマンセレモニー専門学校非常勤講師
2003年４月	学校法人鶴嶺学園常務理事・評議員就任
2007年５月	学校法人鶴嶺学園常務理事退任
2008年４月	学校法人鶴嶺学園常務理事
2014年６月	株式会社サン・ライフ取締役
2015年６月	株式会社サン・ライフメンバーズ取締役
2016年６月	株式会社サン・ライフメンバーズ専務取締役（現任）
2018年10月	当社専務取締役就任
2019年10月	株式会社サン・ライフ専務取締役
2021年６月	社会福祉法人惠伸会理事長（現任）
2021年７月	学校法人鶴嶺学園理事長（現任）
2022年６月	当社代表取締役副社長就任（現任）

(注)3

12,600

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

常務取締役

業務支援本部長

佐　野　秀　一

1958年11月15日


1982年４月	株式会社住友銀行（現株式会社三井住友銀行）入行
2001年４月	大和証券エスエムビーシー株式会社（現大和証券株式会社）出向
2008年４月	株式会社住友銀行投資銀行統括部部付部長
2009年４月	同行アセットファイナンス営業部長
2011年４月	株式会社リョーサン出向　財経本部長代理兼経理部長
2012年６月	同社取締役財経本部長
2015年５月	ポケットカード株式会社常勤監査役
2019年６月	当社取締役就任
2019年６月	株式会社エス・エルよこはま代表取締役(現任)
2019年６月	株式会社サン・ライフ・ファミリー取締役(現任)
2020年２月	高尾山観光開発株式会社取締役(現任)
2020年４月	当社常務取締役就任（現任）

(注)3

700

取締役

相談役

竹　内　伸　枝

1939年５月13日


1981年３月	株式会社サン・ライフ取締役
1985年６月	同社専務取締役
1994年９月	同社取締役副社長式典部担当
2005年６月	同社取締役相談役（現任）
2018年10月	当社取締役相談役就任（現任）

(注)3

63,000

取締役

井　上　和　弘

1942年５月15日


1972年３月	株式会社タナベ経営入社
1984年２月	株式会社アイ・シー・オーコンサルティング代表取締役
2005年６月	株式会社サン・ライフ取締役
2013年１月	キング醸造株式会社取締役
2018年10月	当社取締役就任（現任）

(注)3

10,000

取締役

(常勤監査等

委員)

瀧　澤　賢　次

1957年10月31日


1980年４月	株式会社サン・ライフ入社


2009年７月	同社式典部長
2001年４月	同社内部監査室室長
2002年６月	同社常勤監査役
2003年６月	同社取締役渉外営業・サービス部担当
2005年６月	同社取締役
2005年７月	同社取締役業務本部湘南事業部長
2006年７月	同社取締役業務本部長付特命事項担当
2008年６月	同社常勤監査役（現任）
2018年10月	当社取締役(常勤監査等委員)就任（現任）

(注)4

8,600

取締役

(監査等委員)

小　峰　雄　一

1971年10月21日


1995年10月	中央監査法人入所
2000年７月	小峰雄一公認会計事務所開業
2000年10月	小峰雄一税理士事務所開業
2006年６月	湘南ケーブルネットワーク株式会社会計参与
2008年１月	税理士法人小峰会計事務所代表社員
2010年６月	株式会社イクヨ監査役（現任）
2011年11月	株式会社サン・ライフメンバーズ監査役（現任）
2012年６月	株式会社サン・ライフ監査役
2012年６月	株式会社医学生物学研究所監査役
2014年９月	オンコセラビー・サイエンス株式会社取締役（現任）
2016年３月	税理士法人綜合税務会計代表社員（現任）
2018年10月	当社取締役(監査等委員)就任（現任）

(注)4

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

(監査等委員)

加　藤　伸　樹

1980年11月18日


2007年12月	弁護士登録（第一東京弁護士会）ＹＮＭ法律事務所入所
2010年１月	小岩井・桜木・櫻井法律特許事務所入所
2016年１月	和田倉門法律事務所入所
2020年４月	和田倉門法律事務所パートナー（現任）
2020年12月	株式会社ノンピ社外監査役（現任）
2022年３月	FinStadiumX（フィンスタジアムエックス）株式会社社外監査役（現任）
2022年３月	株式会社サン・ライフメンバーズ社外監査役（現任）
2022年４月	当社一時取締役(監査等委員)就任
2022年６月	当社取締役（監査等委員）就任（現任）

(注)4

－

計

131,900

(注) １　取締役（監査等委員である者を除く）井上和弘氏は社外取締役であります。

２　監査等委員である取締役小峰雄一、加藤伸樹の両氏は社外取締役であります。

３　取締役（監査等委員である者を除く）の任期は、2022年３月期に係る定時株主総会の時から2023年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４　監査等委員である取締役の任期は、2022年３月期に係る定時株主総会の時から2024年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５　代表取締役副社長竹内圭介は、取締役相談役竹内伸枝の二男であります。

②　社外役員の状況

当社は社外取締役（監査等委員である者を除く）１名及び監査等委員である社外取締役２名をそれぞれ選任しております。

社外取締役（監査等委員である者を除く）の井上和弘氏は、会社経営者、コンサルタントとしての専門的な知見を活かして、これまで数多くの企業に携わり、経営戦略や業務改善等に関する助言を行っております。当社の社外取締役として主に経営的な目線から、取締役会をはじめとした重要会議において、積極的にご発言いただくとともに、経営計画の進捗状況等につき、監督していただいております。特に「企業経営、経営戦略」の分野において、幅広い知識と高い見識を経営全般に反映していただくとともに、これまでの経験を活かし取締役会の実効性を一層高めていただいております。

また、社外取締役の独立性に関する基準として、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。

監査等委員である社外取締役の小峰雄一氏は、公認会計士・税理士としての専門的な見識及び他社における取締役・監査役として豊富な経験と幅広い知識を有しており、当社取締役会の意思決定・監督機能の実効性向上に向け、主に、高い企業経営能力に基づく経営者視点での監督機能を担う、当社取締役会の構成に欠かせない必要な人材として、その経験と専門的見地からご意見をいただいております。

監査等委員である社外取締役の加藤伸樹氏は、弁護士として法務面での専門的な知見と豊富な経験を有しており、中立及び客観的な立場から当社の経営に反映していただいております。

なお、小峰雄一氏は東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。また、加藤伸樹氏については、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出る予定であります。

社外取締役（監査等委員を含む）の独立性確保の要件につきましては、一般株主との利益相反が生じるおそれがなく、人格、識見とも優れ、また、他社の経営者としての豊富な経験を有するなど、会社業務の全般にわたって経営を監視する立場に適した人材を選任しております。

③　社外取締役（監査等委員である者を除く）又は監査等委員である社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役（監査等委員である者を除く）は、取締役会において、内部監査部門の内部監査実施計画に従い、当社及び連結子会社の監査を実施した結果の報告を受けております。

また、監査等委員である社外取締役は、会計監査人から監査計画及び監査結果に係る説明並びに内部監査部門との業務監査結果等に係る情報交換等の連携が図れております。 (3) 【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

当社の監査等委員は、常勤監査等委員（１名）及び社外監査等委員（２名）で構成されております。

監査等委員会は取締役会に先立ち月次で開催され、当事業年度は合計12回開催されました。個々の監査等委員の出席状況につきましては次のとおりであります。なお、社外監査等委員岩本繁氏は、2022年３月５日逝去のため退任いたしました。


役職	氏名	出席回数
常勤監査等委員	瀧澤　賢次	12
社外監査等委員	小峰　雄一	12
社外監査等委員	岩本　繁	10

監査等委員会における主な検討事項としては、監査の方針、監査計画、監査報告書の作成、会計監査人の選解任、会計監査人の評価、会計監査人の報酬に対する同意などがあります。

監査等委員の活動としては、毎期策定される監査計画書に基づき、取締役を含む重要な会議への出席、常勤監査等委員による重要書類の閲覧による実地調査、また、取締役及び従業員からのヒアリング等を実施しております。会計監査人との連携については、お互いに緊密な連携を常に保ちながら積極的な情報交換を行っております。また、取締役会その他重要な会議に出席するほか、取締役等から営業の報告を聴取し、重要な決裁書類等を閲覧し、本社及び主要な事業所において業務及び財産の状況を調査し、子会社に対しては営業の報告を求め、必要に応じて重要な子会社に赴き、業務及び財産の状況を調査しております。なお、監査等委員小峰雄一及び岩本繁は、公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

②　内部監査の状況

内部監査につきましては、代表取締役社長直属の組織として内部監査室（２名）を設置しております。内部監査室は、当社が定める「内部監査規程」に基づいて、また監査等委員会や監査法人と連携をとりながら、当社の業務運営が効率的、合理的に行われているかを検証、評価及び助言することにより、当社の業績の改善、経営の効率化に資することを目的として、内部監査を実施しております。内部監査は、各部署に対して年１回以上行えるように監査計画を組み、監査結果については、代表取締役社長と被監査部門に報告するとともに、業務改善に向けた助言・報告を行っており、内部統制が有効に機能するように努めております。

③　会計監査の状況

イ.　監査法人の名称

有限責任あずさ監査法人

ロ.　継続監査期間

1995年３月期から監査を継続して実施している。

ハ.　業務を執行した公認会計士

齋藤慶典　（有限責任あずさ監査法人）

平井　清　（有限責任あずさ監査法人）

なお、筆頭業務執行社員は５年、その他業務執行社員は７年を上限としてローテーションをしております。

ニ.　監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士２名、会計士試験合格者等６名、その他２名であります。

ホ.　監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の品質管理体制、独立性及び専門性等を総合的に勘案し、会計監査人を選任しております。

当社の監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の合意に基づき、監査等委員会が会計監査人を解任致します。

また、上記の場合の他、会計監査人の適正性及び独立性を害する事由等により、適正な監査の遂行が困難であると認められた場合、監査等委員会は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定します。

ヘ.　監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員会は、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針（公益社団法人　日本監査役協会）」に基づいて、監査法人の評価を行っております。その結果、当社の会計監査人である有限責任あずさ監査法人につきましては、監査が適切に行われているものと判断しております。

④　監査報酬の内容等

イ.　監査公認会計士等に対する報酬の内容


区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(千円)	非監査業務に基づく報酬(千円)	監査証明業務に基づく報酬(千円)	非監査業務に基づく報酬(千円)
提出会社	23,000	―	23,500	―
連結子会社	2,000	―	2,000	―
計	25,000	―	25,500	―

ロ.　監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ.を除く）

該当事項はありません。

ハ.　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ.　監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、規模・特性・監査日数等を勘案した上で定めております。

ホ.　監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、社内関係部門及び会計監査人から必要な資料の入手や報告を通じて、会計監査人の監査計画の内容、前事業年度における職務執行状況や報酬見積りの算出根拠等を検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については、取締役会にて以下の通り決議しております。

また、当社取締役会は当事業年度の取締役の個人別の報酬額は以下決定方針に沿うものであることから、相当であると判断しております。

②　基本方針

当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。

具体的には、業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等により構成し、支払うこととしております。

なお、監査等委員である取締役の報酬は、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととし、監査等委員である各取締役の報酬については、監査等委員である取締役の協議によって決定します。

③　基本報酬（金銭報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。）

当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとしております。

④　業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針

業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（ＫＰＩ）を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて報酬委員会及び監査等委員会の意見を踏まえ、見直しを行うものとしております。

非金銭報酬等は、現状では支給しておりませんが、その内容、数の算定方法の決定に関する方針、報酬等を与える時期、条件の決定に関する方針等も含め、今後導入を検討していくこととしております。

連結営業利益を指標として採用している理由は、当社の経営計画における主要目標数値であるためであり、当事業年度における連結営業利益の目標は350百万円、実績は354百万円でした。

⑤　金銭報酬の額、及び業績連動報酬等の取締役個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ検討を行います。

取締役会は、社外取締役及び監査等委員会の意見内容を尊重し、当該意見で示された種類別の報酬割合の範囲内で取締役の個人別の報酬等の内容を決定することとしております。

⑥　取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

個人別の報酬額については取締役会決議に基づき代表取締役社長比企武がその具体的内容について委任を受けるものとしております。その権限の内容は、各取締役の基本報酬の額及び各取締役の担当事業の業績を踏まえた賞与の評価配分であり、これらの権限を委託した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには代表取締役社長が最も適しているからであります。

取締役会は、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、報酬委員会に原案を諮問し答申を得るものとし、上記の委任を受けた代表取締役社長は、当該答申の内容に従って決定をしなければならないこととしております。

⑦　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数


区分	報酬等の総額（千円）	報酬等の種類別の総額（千円）			対象となる役員の員数（名）
基本報酬	業績連動報酬	非金銭報酬等
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く)	131,004	105,004	26,000	―	5
監査等委員 (社外取締役を除く)	13,504	13,504	―	―	1
社外役員	8,700	7,700	1,000	―	3

（注）1．取締役（監査等委員である者を除く）の金銭報酬の額は、2019年６月24日開催の第１回定時株主総会において、年額300百万円以内と決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は６名です。

2. 監査等委員である取締役の金銭報酬の額は、2019年６月24日開催の第１回定時株主総会において、年額60百万円以内と決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は３名です。

3．業績連動報酬にかかる業績指標は、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いであり、その目標値は350百万円で、その実績は354百万円であります。

当該指標を選択した理由は、連結営業利益は主たる業務から算出される指標であり、その目標値に対してどの程度達成できたか、株主への説明責任を果たせると判断したためであります。

なお、当社の業績連動報酬等及び非金銭報酬等の算定方法は、「(4) ④業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針」に記載の通りであります。

4. 上記のほか社外役員が当社の子会社から受けた役員としての報酬額は2,400千円です。

5. 上記には、2022年３月５日逝去により退任した取締役（監査等委員）を含んでおります。

⑧　提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

(5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受ける目的で保有する株式を純投資目的である投資株式と定め、それ以外の保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式としております。

②　株式会社サン・ライフにおける株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社（最大保有会社）である株式会社サン・ライフについては以下のとおりであります。

イ．保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

株式会社サン・ライフは、今後も持続的に成長していくためには様々な企業との協力関係が不可欠であります。

そのために、中長期的な観点から、発行会社との取引関係の維持・強化や取引の円滑化を通じて当社グループの事業拡大に資すると見込まれる等、保有意義及び経済合理性について十分に審議検討の上、当該上場会社の株式を保有することとしております。

現在保有している政策保有上場株式については、当該上場会社の事業の状況や財務状態の検証を定期的に行い、保有の継続の適否に関する決定を行っております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額


	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の合計額(千円)
非上場株式	6	36,000
非上場株式以外の株式	7	207,153

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式


銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (千円)	貸借対照表計上額 (千円)
龍厳股份有限公司	520,000	520,000	関係強化を図るため。	有
98,824	104,511
㈱三井住友フィナンシャルグループ	3,000	3,000	取引関係等の円滑のため。	無
11,721	12,021
燦ホールディングス㈱	2,000	2,000	取引関係等の円滑のため。	無
3,132	2,210
㈱はせがわ	4,870	4,870	取引関係等の円滑のため。	無
1,397	1,475

（注）定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性は、保有目的、経済合理性、取引状況等により検証しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

ロ．保有目的が純投資目的である投資株式


区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数（銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（千円）	銘柄数（銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（千円）
非上場株式	－	－	－	－
非上場株式以外の株式	3	92,078	－	－


区分	当事業年度
受取配当金の合計額(千円）	売却損益の合計額（千円）	評価損益の合計額（千円）
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	2,180	－	69,346

ハ．当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

ニ．当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの


銘柄	株式数（株）	貸借対照表計上額（千円）
アサヒグループホールディングス㈱	20,000	89,220
日本航空㈱	800	1,832
ＡＮＡホールディングス㈱	400	1,026

③　提出会社における株式の保有状況

該当事項はありません。

0105000_honbun_0462500103404.htm

第５【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号。)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2021年４月１日から2022年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2021年４月１日から2022年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任あずさ監査法人により監査を受けております。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

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１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】


						(単位：千円)
					前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金			※２ 8,899,646	※２ 8,993,583
		売掛金			562,649	573,648
		有価証券			212	235
		商品			38,211	34,374
		原材料及び貯蔵品			55,104	60,199
		短期貸付金			7,771	23,297
		預け金			552,901	551,641
		その他			320,670	416,373
		貸倒引当金			△147	△808
		流動資産合計			10,437,018	10,652,546
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物		※２、※４ 18,859,942	※２、※４ 19,344,771
				減価償却累計額	△12,299,856	△12,692,781
				建物及び構築物（純額）	6,560,085	6,651,989
			機械装置及び運搬具		232,460	207,864
				減価償却累計額	△204,244	△188,889
				機械装置及び運搬具（純額）	28,216	18,974
			工具、器具及び備品		2,190,777	2,260,663
				減価償却累計額	△1,862,858	△1,970,848
				工具、器具及び備品（純額）	327,918	289,814
			土地		※２ 8,194,384	※２ 8,309,677
			建設仮勘定		306,801	102,280
			有形固定資産合計		15,417,405	15,372,737
		無形固定資産
			のれん		1,432,085	1,163,400
			その他		227,534	208,079
			無形固定資産合計		1,659,619	1,371,480
		投資その他の資産
			投資有価証券		※１、※２ 2,456,190	※１、※２ 2,633,522
			長期貸付金		156,103	132,791
			出資金		5,770	5,770
			供託金		※２ 1,123,465	※２ 1,182,465
			敷金及び保証金		2,720,091	2,719,501
			繰延税金資産		735,950	1,006,107
			その他		246,525	243,163
			貸倒引当金		△33,055	△32,723
			投資その他の資産合計		7,411,040	7,890,596
		固定資産合計			24,488,066	24,634,814
	資産合計				34,925,085	35,287,360


				(単位：千円)
			前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金	414,531	445,359
		未払金	223,828	266,827
		未払法人税等	109,402	121,582
		賞与引当金	156,336	188,330
		その他	799,594	※６ 1,083,372
		流動負債合計	1,703,693	2,105,471
	固定負債
		退職給付に係る負債	157,956	161,705
		長期未払金	307,258	307,258
		前払式特定取引前受金	※２、※３ 26,787,973	※２、※３ 26,559,267
		前受金復活損失引当金	49,587	47,030
		繰延税金負債	851,926	845,594
		その他	346,445	365,470
		固定負債合計	28,501,149	28,286,327
	負債合計		30,204,843	30,391,798
純資産の部
	株主資本
		資本金	100,000	100,000
		資本剰余金	761,914	761,914
		利益剰余金	4,494,549	4,686,731
		自己株式	△685,696	△685,696
		株主資本合計	4,670,767	4,862,950
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金	48,331	31,452
		その他の包括利益累計額合計	48,331	31,452
	非支配株主持分		1,142	1,159
	純資産合計		4,720,241	4,895,562
負債純資産合計			34,925,085	35,287,360

0105020_honbun_0462500103404.htm

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)
売上高		10,322,012	※１ 11,055,219
売上原価		8,207,427	8,557,872
売上総利益		2,114,584	2,497,346
販売費及び一般管理費		※２ 2,060,819	※２ 2,142,827
営業利益		53,765	354,519
営業外収益
	受取利息	13,505	12,996
	受取配当金	16,430	8,193
	前受金月掛中断収入	26,954	26,605
	不動産賃貸料	21,654	21,135
	助成金収入	40,841	41,590
	預り金取崩益	※３ 87,604	-
	その他	30,081	26,501
	営業外収益合計	237,071	137,022
営業外費用
	不動産賃貸費用	8,679	7,368
	前受金復活損失引当金繰入額	36,148	28,624
	その他	1,024	1,463
	営業外費用合計	45,852	37,457
経常利益		244,983	454,085
特別利益
	固定資産売却益	※４ 272	※４ 19,999
	受取保険金	3,944	12,768
	移転補償金	15,100	-
	特別利益合計	19,316	32,768
特別損失
	固定資産除売却損	※5 21,636	※５ 19,421
	減損損失	-	※６ 108,325
	特別損失合計	21,636	127,747
税金等調整前当期純利益		242,663	359,106
法人税、住民税及び事業税		239,648	220,670
法人税等調整額		△132,299	△267,760
法人税等合計		107,348	△47,090
当期純利益		135,315	406,196
非支配株主に帰属する当期純利益		24	17
親会社株主に帰属する当期純利益		135,290	406,179

0105025_honbun_0462500103404.htm

【連結包括利益計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)
当期純利益		135,315	406,196
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金	22,723	△16,879
	その他の包括利益合計	※１ 22,723	※１ △16,879
包括利益		158,038	389,316
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益	158,014	389,299
	非支配株主に係る包括利益	24	17

0105040_honbun_0462500103404.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	100,000	761,914	4,555,199	△685,696	4,731,417
会計方針の変更による累積的影響額					－
会計方針の変更を反映した当期首残高	100,000	761,914	4,555,199	△685,696	4,731,417
当期変動額
剰余金の配当			△195,940		△195,940
親会社株主に帰属する当期純利益			135,290		135,290
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	△60,650	－	△60,650
当期末残高	100,000	761,914	4,494,549	△685,696	4,670,767


	その他の包括利益累計額		非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	25,608	25,608	1,117	4,758,143
会計方針の変更による累積的影響額				－
会計方針の変更を反映した当期首残高	25,608	25,608	1,117	4,758,143
当期変動額
剰余金の配当				△195,940
親会社株主に帰属する当期純利益				135,290
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	22,723	22,723	24	22,748
当期変動額合計	22,723	22,723	24	△37,902
当期末残高	48,331	48,331	1,142	4,720,241

当連結会計年度(自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	100,000	761,914	4,494,549	△685,696	4,670,767
会計方針の変更による累積的影響額			△18,055		△18,055
会計方針の変更を反映した当期首残高	100,000	761,914	4,476,493	△685,696	4,652,711
当期変動額
剰余金の配当			△195,940		△195,940
親会社株主に帰属する当期純利益			406,179		406,179
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	210,238	－	210,238
当期末残高	100,000	761,914	4,686,731	△685,696	4,862,950


	その他の包括利益累計額		非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	48,331	48,331	1,142	4,720,241
会計方針の変更による累積的影響額				△18,055
会計方針の変更を反映した当期首残高	48,331	48,331	1,142	4,702,186
当期変動額
剰余金の配当				△195,940
親会社株主に帰属する当期純利益				406,179
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△16,879	△16,879	17	△16,862
当期変動額合計	△16,879	△16,879	17	193,375
当期末残高	31,452	31,452	1,159	4,895,562

0105050_honbun_0462500103404.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益	242,663	359,106
	減価償却費	579,189	580,743
	減損損失	-	108,325
	のれん償却額	173,930	173,930
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	9,608	3,748
	貸倒引当金の増減額（△は減少）	△1,291	329
	賞与引当金の増減額（△は減少）	△36,494	31,994
	前受金復活損失引当金の増減額(△は減少)	△5,202	△2,557
	受取利息及び受取配当金	△29,935	△21,190
	受取保険金	△3,944	△12,768
	有形固定資産除売却損益（△は益）	21,364	△2,789
	移転補償金	△15,100	-
	助成金収入	△40,841	△41,590
	預り金取崩益	△87,604	-
	売上債権の増減額（△は増加）	△20,229	△10,999
	棚卸資産の増減額（△は増加）	4,548	△1,258
	仕入債務の増減額（△は減少）	△79,776	30,827
	未払金の増減額（△は減少）	△83,022	41,613
	前払式特定取引前受金の増減額(△は減少)	△60,242	△228,706
	その他の流動資産の増減額（△は増加）	△19,104	△50,984
	その他の流動負債の増減額（△は減少）	33,757	87,379
	その他	27,375	32,883
	小計	609,649	1,078,037
	利息及び配当金の受取額	26,577	25,357
	保険金の受取額	22,060	12,768
	移転補償金の受取額	15,100	-
	助成金の受取額	40,841	41,590
	法人税等の支払額	△372,634	△256,430
	法人税等の還付額	30,040	27,490
	営業活動によるキャッシュ・フロー	371,634	928,814
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形及び無形固定資産の取得による支出	△893,758	△556,636
	有形及び無形固定資産の売却による収入	272	43,700
	有形及び無形固定資産の除却による支出	△1,073	-
	投資有価証券の取得による支出	-	△1,002,940
	投資有価証券の売却による収入	158,970	-
	投資有価証券の償還による収入	-	800,000
	供託金の預入による支出	△13,000	△59,000
	定期預金の預入による支出	△150,000	△150,000
	貸付けによる支出	△810	△7,110
	貸付金の回収による収入	4,872	14,895
	その他	△13,700	△28,148
	投資活動によるキャッシュ・フロー	△908,226	△945,238


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
	配当金の支払額	△195,603	△195,115
	短期借入金の増減額(△は減少）	150,000	150,000
	財務活動によるキャッシュ・フロー	△45,603	△45,115
現金及び現金同等物に係る換算差額		2,803	4,237
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）		△579,392	△57,301
現金及び現金同等物の期首残高		9,571,610	8,992,218
現金及び現金同等物の期末残高		※1 8,992,218	※1 8,934,916

0105100_honbun_0462500103404.htm

【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１　連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　　　14社

連結子会社の名称

株式会社サン・ライフ

株式会社サン・ライフメンバーズ

株式会社ザ・サンパワー

株式会社エス・エルよこはま

株式会社ＳＥＣ

株式会社サン・ライフ・ファミリー

株式会社サン・セレモニー

株式会社クローバー

株式会社トータルライフサポート研究所

有限会社ホーマ

株式会社ペットセレモニーウェイビー

株式会社スキル

高尾山観光開発株式会社

株式会社サン・ライフサービス

２　持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用の関連会社

該当事項はありません。

(2) 持分法を適用していない関連会社

株式会社湘南マリーナ

（持分法を適用しない理由）

持分法非適用会社は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体として重要性がないため、持分法の適用から除外しております。３　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の事業年度末日と連結決算日は一致しております。４　会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

(連結貸借対照表関係)

※１　関連会社に対するものは次のとおりであります。


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
投資有価証券(株式)	16,000千円	16,000千円

前連結会計年度(2021年３月31日)

定期預金48,000千円、供託金1,102,465千円及び投資有価証券510,950千円については、前払式特定取引前受金26,787,973円に対する保全措置等として供託しております。上記のほか、建物57,380千円及び土地271,826千円については、当座借越に備えるため、根抵当権を設定しております。（当連結会計年度末現在債務残高はありません。)

当連結会計年度(2022年３月31日)

定期預金48,000千円、供託金1,161,465千円及び投資有価証券1,498,800千円については、前払式特定取引前受金26,559,267円に対する保全措置等として供託しております。上記のほか、建物54,224千円及び土地271,826千円については、当座借越に備えるため、根抵当権を設定しております。（当連結会計年度末現在債務残高はありません。) ※３　互助会会員の請求により、冠婚葬祭に関する役務の提供を行うために、互助会会員から分割払の方法により受取った前受金であります。 ※４　国庫補助金等による固定資産圧縮額


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
建物及び構築物	55,448千円	55,448千円

５　保証債務

社会福祉法人相模福祉会が前受金保全措置として講じている保証会社との契約において、以下の金額を限度として連帯保証を行っております。


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
互助会保証㈱	220,000千円	220,000千円

※６　その他のうち、契約負債の金額は以下のとおりであります。


	当連結会計年度 (2022年３月31日)
契約負債	113,893千円

(連結損益計算書関係)

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※２　販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)		当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
役員報酬	143,860	千円	168,824	千円
給与手当	743,067	千円	739,885	千円
賞与引当金繰入額	33,010	千円	45,560	千円
退職給付費用	39,277	千円	45,180	千円
広告宣伝費	105,061	千円	111,103	千円
支払手数料	184,815	千円	169,683	千円
租税公課	52,386	千円	41,609	千円
のれん償却額	173,930	千円	173,930	千円

※３　互助会会員の年齢等を考慮して利用見込みが極めて低いと判断される前受金を預り金に振り替えており、更に一定期間が経過したものを取り崩したものであります。

※４　固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
機械装置及び運搬具	272千円	19,999千円
計	272千円	19,999千円

※５　固定資産除売却損の内訳は次のとおりであります。


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
建物及び構築物	2,359千円	1,891千円
機械装置及び運搬具	－千円	885千円
工具、器具及び備品	54千円	112千円
解体費用	19,222千円	11,672千円
土地	－千円	4,859千円
計	21,636千円	19,421千円

前連結会計年度(自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2021年４月１日　至　2022年３月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

（単位：千円）


場所	用途	種類	減損損失
八王子ホテルニューグランド（東京都八王子市）	ホテル施設	建物及び構築物	6,057
工具、器具及び備品	2,776
その他無形固定資産	2,319
計	11,152
エミーズ鴨宮(神奈川県小田原市）エミーズ東間門（静岡県沼津市）エミーズ原（静岡県沼津市）	介護施設	のれん	60,200
機械装置及び運搬具	24
工具、器具及び備品	250
計	60,475
クローバーライフ沼津（静岡県沼津市）クローバーライフ富士（静岡県富士市）	介護施設	のれん	34,554
建物及び構築物	1,756
工具、器具及び備品	373
その他無形固定資産	12
計	36,697

（経緯及びグルーピングの方法）

当社グループは、事業用資産については、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位として、管理会計上の区分でグルーピングしております。

上記の事業用資産については、収益性の低下により投資額の回収が見込めなくなったため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。また、上記ののれんについては、当初想定していた収益が見込めなくなったため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。なお、回収可能価額は使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローが見込めないため、回収可能価額を零として算定しております。

(連結包括利益計算書関係)

※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	34,542千円	△25,608千円
組替調整額	－千円	－千円
税効果調整前	34,542千円	△25,608千円
税効果額	△11,818千円	8,728千円
その他有価証券評価差額金	22,723千円	△16,879千円
その他の包括利益合計	22,723千円	△16,879千円

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

１　発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	6,820,000	―	―	6,820,000

２　自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	696,844	―	―	696,844

(1) 配当金支払額


決議	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2020年６月29日定時株主総会	普通株式	97,970	16	2020年３月31日	2020年６月30日


決議	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2020年11月９日取締役会	普通株式	97,970	16	2020年９月30日	2020年11月30日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2021年５月10日取締役会	普通株式	利益剰余金	97,970	16	2021年３月31日	2021年６月11日

当連結会計年度(自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

１　発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	6,820,000	―	―	6,820,000

２　自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	696,844	―	―	696,844

(1) 配当金支払額


決議	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2021年５月10日取締役会	普通株式	97,970	16	2021年３月31日	2021年６月11日


決議	株式の種類	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2021年11月９日取締役会	普通株式	97,970	16	2021年９月30日	2021年11月30日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2022年５月９日取締役会	普通株式	利益剰余金	97,970	16	2022年３月31日	2022年６月10日

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
現金及び預金勘定	8,899,646千円	8,993,583千円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金	△460,541千円	△610,544千円
有価証券のうちＭＭＦ及びＭＲＦ等	212千円	235千円
その他流動資産（預け金）	552,901千円	551,641千円
現金及び現金同等物	8,992,218千円	8,934,916千円

(リース取引関係)

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
１年内	102,193	102,193
１年超	485,102	382,909
合計	587,296	485,102

１.　金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画等に照らして、必要な資金（主に自己資金）を確保しております。余資は主に流動性の高い金融資産及び長期的運用を目的とした金融資産で運用しております。

また、当社グループは、投機的なデリバティブ取引は行わない方針でありますが、リスク範囲が限定されたデリバティブ取引のみを、余剰資金運用の効率性、潜在するリスクを十分検討のうえ行うこととしております。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

投資有価証券は、主に運用目的の株式、債券等及び長期保有を前提とした業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、社内規定に従い、各拠点単位で取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

連結子会社についても、当社の社内規定に準じて、同様の管理を行っております。

②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

当社グループは、国内での事業展開を行っているため、外貨建ての営業債権債務は通常発生しません。

有価証券及び投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、満期保有目的ではない債券については、市況等を勘案して保有状況を継続的に見直しております。デリバティブ取引については、事前に社内規定に従って厳格に所定の決裁を受けた上で実行しております。

また、時価評価を含むポジション等の状況は定期的に担当役員に報告されております。

③資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社グループは、各部署からの報告に基づき財務・経理課が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持等により流動性リスクを管理しております。

２.　金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2021年３月31日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
(1)投資有価証券
その他有価証券	1,743,300	1,743,300	―
(2)敷金及び保証金	150,000	150,000	―
資産計	1,893,300	1,893,300	―

(*1)「現金及び預金」については、現金であること、及び預金が短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品の連結貸借対照表計上額


区　　分	前連結会計年度（千円)
投資有価証券
非上場株式	196,890
関連会社株式	16,000
非上場債券	500,000
敷金及び保証金	2,570,091

上記の投資有価証券については、市場価格がなく、かつ、将来キャッシュ・フローを見積もることができず、時価を把握することが極めて困難と認められるものであるため、「(1)投資有価証券」には含めておりません。

敷金及び保証金のうち、定期借地権以外のものについては、将来キャッシュ・フローの発生時期を合理的に見積もることができず、時価を把握することが極めて困難と認められるものであるため、「(2)敷金及び保証金」には含めておりません。

当連結会計年度(2022年３月31日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
(1)投資有価証券
その他有価証券	2,420,632	2,420,632	―
(2)敷金及び保証金	2,719,501	2,391,426	△328,074
資産計	5,140,133	4,812,058	△328,074

(*2)市場価格のない株式等は「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。


区　　分	当連結会計年度（千円)
非上場株式	196,890
関連会社株式	16,000

（注1）金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2021年３月31日）

（単位：千円）


	１年以内	１年超５年以内	５年超10年以内	10年超
現金及び預金	8,899,646	―	―	―
投資有価証券
その他有価証券のうち、満期があるもの
(1)債券(国債)	―	510,950	―	―
(2)債券(社債)	―	―	1,000,850	―
合計	8,899,646	510,950	1,000,850	―

当連結会計年度（2022年３月31日）

（単位：千円）


	１年以内	１年超５年以内	５年超10年以内	10年超
現金及び預金	8,993,583	―	―	―
投資有価証券
その他有価証券のうち、満期があるもの
(1)債券(国債)	―	500,695	1,002,940	―
(2)債券(社債)	―	―	700,000	―
敷金及び保証金	165,506	303,443	344,347	1,906,203
合計	9,159,089	804,138	2,047,287	1,906,203

（注2）借入金の連結決算日後の返済予定額

連結附属明細表「借入金等明細表」をご参照ください。

３.　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な事項の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な事項の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

当連結会計年度（2022年３月31日）


区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	221,690	―	―	221,690
国債	1,498,800	―	―	1,498,800
社債	―	700,142	―	700,142
資産計	1,720,490	700,142	―	2,420,632

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

当連結会計年度（2022年３月31日）


区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
敷金及び保証金	―	2,391,426	―	2,391,426

（注）時価の算定に用いた評価技法及び算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式、国債及び社債は相場価格を用いて評価をしております。上場株式及び国債は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

敷金及び保証金

敷金及び保証金の時価は、償還予定時期を見積り、安全性の高い長期の債券の利回りで割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

１．その他有価証券で時価のあるもの

前連結会計年度(2021年３月31日)


区分	連結貸借対照表計上額 (千円)	取得原価(千円)	差額(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
(1) 株式	124,483	45,430	79,052
(2) 債券	1,511,800	1,500,695	11,105
小計	1,636,284	1,546,125	90,158
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
(1) 株式	107,016	123,694	△16,678
(2) 債券	0	0	―
小計	107,016	123,694	△16,678
合計	1,743,300	1,669,819	73,480

当連結会計年度(2022年３月31日)


区分	連結貸借対照表計上額 (千円)	取得原価(千円)	差額(千円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
(1) 株式	120,441	45,430	75,010
(2) 債券	1,206,442	1,200,695	5,747
小計	1,326,883	1,246,125	80,757
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
(1) 株式	101,248	123,694	△22,445
(2) 債券	992,500	1,002,940	△10,440
小計	1,093,748	1,126,634	△32,885
合計	2,420,632	2,372,759	47,872

２．連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）


	売却額 (千円)	売却益の合計額 (千円)	売却損の合計額 (千円)
株式	158,970	―	―
合計	158,970	―	―

当連結会計年度(自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

該当事項はありません。

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(2021年３月31日)

当連結会計年度において、減損処理を行っておりません。

当連結会計年度(2022年３月31日)

当連結会計年度において、減損処理を行っておりません。 ###### (退職給付関係)

１　採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として退職一時金制度を設けており、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

なお、複数事業主制度の企業年金基金制度に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。

また、確定給付型の制度に加えて2017年４月１日付で退職金規程の改定を行い、確定拠出年金制度を導入しております。

２　複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度10,172千円、当連結会計年度9,536千円であります。

(1)複数事業主制度の直近の積立状況

全日本冠婚葬祭互助会企業年金基金

（千円）


	前連結会計年度（2021年３月31日現在）	当連結会計年度　（2022年３月31日現在）
年金資産の額	2,450,625	2,672,992
年金財政計算上数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	2,593,385	2,525,717
差引額	△142,759	147,275

(2)複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合

前連結会計年度　　　7.06％（2020年12月31日現在）

当連結会計年度　　　5.94％（2021年12月31日現在）

(3)補足説明

上記(1)の差引額の要因は、繰越利益剰余金であります。当社グループは連結財務諸表上、特別掛金を前連結会計年度262千円、当連結会計年度237千円費用処理しております。

なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致いたしません。

３　確定給付制度

(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

（千円）


	前連結会計年度　（自　2020年４月１日　　至　2021年３月31日）	当連結会計年度　（自　2021年４月１日　　至　2022年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	148,348	157,956
退職給付費用	35,034	33,181
退職給付の支払額	△15,253	△19,896
制度への拠出額	△10,172	△9,536
退職給付に係る負債の期末残高	157,956	161,705

(2)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

（千円）


	前連結会計年度（2021年３月31日）	当連結会計年度（2022年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	212,548	223,336
年金資産	△90,061	△88,637
	122,486	134,699
非積立制度の退職給付債務	35,470	27,006
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	157,956	161,705


退職給付に係る負債	157,956	161,705
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	157,956	161,705

(3)退職給付費用

（千円）


	前連結会計年度　（自　2020年４月１日　　至　2021年３月31日）	当連結会計年度　（自　2021年４月１日　　至　2022年３月31日）
簡便法で計算した退職給付費用	35,034	33,181

(注)退職給付費用には、企業年金基金制度への年金拠出額を含めております（前連結会計年度10,172千円、当連結会計年度9,536千円）。

４　確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は前連結会計年度16,362千円、当連結会計年度16,795千円であります。 ###### (税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
(繰延税金資産)
未払事業税	7,378千円	7,864千円
投資有価証券評価損	4,151千円	4,121千円
関係会社株式評価損	―千円	21,674千円
貸倒引当金	17,069千円	17,216千円
賞与引当金	51,499千円	63,764千円
退職給付に係る負債	53,895千円	55,205千円
減損損失	564,185千円	552,903千円
減価償却超過額	2,036千円	2,036千円
出資金評価損	1,920千円	1,920千円
長期未払金	105,359千円	105,359千円
未払金	2,127千円	10,074千円
前受金復活損失引当金	16,879千円	15,872千円
税務上の繰越欠損金(注)２	1,436,705千円	1,434,589千円
資産除去債務	65,640千円	67,457千円
組織再編に伴う資産の評価差額	316,114千円	315,840千円
その他有価証券評価差額金	―千円	1,312千円
その他	22,813千円	53,001千円
繰延税金資産小計	2,667,776千円	2,730,214千円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)２	△799,801千円	△521,429千円
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△740,322千円	△819,089千円
評価性引当額小計(注)１	△1,540,123千円	△1,340,518千円
繰延税金資産合計	1,127,653千円	1,389,695千円

(繰延税金負債)
未収事業税	30千円	―千円
その他有価証券評価差額金	25,148千円	17,732千円
特別償却準備金	5,741千円	3,567千円
組織再編に伴う資産の評価差額	1,177,355千円	1,172,478千円
その他	35,352千円	35,404千円
繰延税金負債合計	1,243,629千円	1,229,182千円
繰延税金資産又は負債（△）の純額	△115,976千円	160,513千円

(注)１．評価性引当額が199,604千円減少しております。この減少の主な内容は、連結子会社における税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の減少によるものであります。

(注)２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2021年３月31日）


	１年以内	１年超２年以内	２年超３年以内	３年超４年以内	４年超５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	705	3,928	6,108	4,837	2,946	1,418,178	1,436,705千円
評価性引当額	△705	△3,928	△6,108	△4,837	△2,946	△781,274	△799,801千円
繰延税金資産	―	―	―	―	―	636,904	(b) 636,904千円

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b)税務上の繰越欠損金1,436,705千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産636,904千円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金に係る繰延税金資産については、完全子会社である株式会社サン・ライフにおける将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度（2022年３月31日）


	１年以内	１年超２年以内	２年超３年以内	３年超４年以内	４年超５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	3,928	5,113	4,837	2,946	4,985	1,412,778	1,434,589千円
評価性引当額	△3,928	△5,113	△4,837	△2,946	△4,985	△499,618	△521,429千円
繰延税金資産	―	―	―	―	―	913,160	(b)913,160千円

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b)税務上の繰越欠損金1,434,589千円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産913,160千円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金に係る繰延税金資産については、完全子会社である株式会社サン・ライフにおける将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主要な項目別の内訳


	前連結会計年度 (2021年３月31日)	当連結会計年度 (2022年３月31日)
法定実効税率	34.0％	33.6％
(調整)
住民税均等割	4.0％	2.7％
のれん償却額	17.8％	11.9％
評価性引当額の増減	△6.2％	△61.2％
連結子会社との税率差異	△2.1％	△1.9％
その他	△3.3％	1.8％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	44.2％	△13.1％

重要性に乏しいため、注記を省略しております。 ###### (賃貸等不動産関係)

重要性に乏しいため、注記を省略しております。

0105110_honbun_0462500103404.htm

(収益認識関係)

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）


					(単位：千円)
	報告セグメント				その他 (注１)	合計
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
一時点で移転される財又はサービス	700,572	7,658,164	1,873,312	10,232,049	150,882	10,382,931
一定の期間にわたり移転される財又はサービス	―	290,400	27,761	318,161	17,466	335,627
顧客との契約から生じる収益	700,572	7,948,564	1,901,074	10,550,211	168,348	10,718,559
その他の収益（注２）	―	―	―	―	336,659	336,659
外部顧客への売上高	700,572	7,948,564	1,901,074	10,550,211	505,008	11,055,219

(注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業、清掃業他が含まれております。

２．その他の収益は、保険料収入等であります。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４　会計方針に関する事項　(5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約負債の残高等

（単位：千円）


	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	562,649
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	573,648
契約負債（期首残高）	137,964
契約負債（期末残高）	113,893

契約負債は、主に有料老人ホームへの入居時に顧客から受け取った前受金に関するものであり、連結貸借対照表上、流動負債の「その他」に含まれております。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債に含まれていた額は、55,025千円であります。過去の期間に充足した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益の額に重要性はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格の総額及び利益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。

（単位：千円）


	当連結会計年度
１年以内	131,584
１年超	61,851
合計	193,436

【セグメント情報】

１報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、取扱うサービス別に包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しており、これらを基礎とした事業の種類別かつエリア別セグメントから構成され、経済的特徴の類似性等を勘案し、事業セグメントを集約した「ホテル事業」、「式典事業」、「介護事業」の３つを報告セグメントとしております。

「ホテル事業」では、ご婚礼、ご宴会及びご宿泊のサービスを行っております。「式典事業」では、ご葬儀、ご法要、エンバーミング（ご遺体衛生保全）のサービス、ペットのご葬儀、霊園の管理及び仏壇店の運営を行っております。「介護事業」では、在宅介護サービス及び介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営を行っております。２報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。

「会計方針の変更」に記載のとおり、当連結会計年度に係る連結財務諸表から収益認識会計基準等を適用し、収益認識関係に関する会計処理方法を変更したため、事業セグメントの利益又は損失の算定方法を同様に変更しております。当該変更により、各事業セグメントの売上高、利益又は損失に与える影響は軽微であります。

３報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自 2020年４月１日至 2021年３月31日)


					(単位：千円)
	報告セグメント				その他 (注)１	合計	調整額 (注)２、３	連結財務諸表計上額 (注)４
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
売上高
外部顧客への売上高	475,641	7,579,173	1,886,858	9,941,674	380,337	10,322,012	―	10,322,012
セグメント間の内部売上高又は振替高	97,606	1,832	677	100,116	32,858	132,975	△132,975	―
計	573,248	7,581,006	1,887,535	10,041,790	413,196	10,454,987	△132,975	10,322,012
セグメント利益又は損失(△)	△405,314	1,499,525	△32,404	1,061,805	14,858	1,076,664	△1,022,899	53,765
セグメント資産	1,099,136	18,930,969	2,383,320	22,413,427	890,638	23,304,066	11,621,018	34,925,085
その他の項目(注)５
減価償却費	58,883	415,832	45,364	520,080	542	520,623	58,566	579,189
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	27,282	770,888	5,745	803,916	1,994	805,911	63,910	869,821
のれんの償却額	―	128,845	44,621	173,466	463	173,930	―	173,930

(注) １　「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ファイナンシャル・サポート・サービス、少額短期保険業、清掃業他が含まれております。

２　セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,022,899千円には、セグメント間取引消去51,352千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,074,252千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３　セグメント資産の調整額11,621,018千円の主な内容は、セグメント間取引消去△14,682,962千円、各報告セグメントに配分していない全社資産26,303,981千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社固定資産であります。

その他の項目の減価償却費の調整額58,566千円は全社資産に係る減価償却費であります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額63,910千円は、全て全社有形固定資産及び無形固定資産であります。

４　セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

５　減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額は、長期前払費用に係る金額が含まれております。

当連結会計年度(自 2021年４月１日至 2022年３月31日)


					(単位：千円)
	報告セグメント				その他 (注)１	合計	調整額 (注)２、３	連結財務諸表計上額 (注)４
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
売上高
外部顧客への売上高	700,572	7,948,564	1,901,074	10,550,211	505,008	11,055,219	―	11,055,219
セグメント間の内部売上高又は振替高	70,270	34,282	676	105,229	37,294	142,523	△142,523	―
計	770,843	7,982,846	1,901,750	10,655,440	542,302	11,197,743	△142,523	11,055,219
セグメント利益又は損失(△)	△232,255	1,658,010	△55,662	1,370,092	14,042	1,384,134	△1,029,615	354,519
セグメント資産	1,057,943	19,933,012	2,325,781	23,316,738	1,092,948	24,409,686	10,877,674	35,287,360
その他の項目(注)５
減価償却費	53,436	427,376	42,262	523,075	871	523,946	56,796	580,743
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	20,093	548,227	3,481	571,802	143	571,945	15,604	587,550
のれんの償却額	―	128,845	44,621	173,466	463	173,930	―	173,930

２　セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,029,615千円には、セグメント間取引消去52,955千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,082,570千円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３　セグメント資産の調整額10,877,674千円の主な内容は、セグメント間取引消去△14,856,251千円、各報告セグメントに配分していない全社資産25,733,926千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない本社固定資産であります。

その他の項目の減価償却費の調整額56,796千円は全社資産に係る減価償却費であります。また、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額15,604千円は、全て全社有形固定資産及び無形固定資産であります。

４　セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

５　減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額は、長期前払費用に係る金額が含まれております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2020年４月１日至 2021年３月31日)

１製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。３主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載事項はありません。

当連結会計年度(自 2021年４月１日至 2022年３月31日)

１製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。３主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載事項はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2020年４月１日至 2021年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2021年４月１日至 2022年３月31日)


						(単位：千円)
	報告セグメント				その他	消去又は全社	合計
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
減損損失	11,152	―	97,172	108,325	―	―	108,325

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2020年４月１日至 2021年３月31日)


						(単位：千円)
	報告セグメント				その他	消去又は全社	合計
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
当期末残高	―	1,124,156	303,952	1,428,109	3,976	―	1,432,085

(注) のれんの償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2021年４月１日至 2022年３月31日)


						(単位：千円)
	報告セグメント				その他	消去又は全社	合計
ホテル事業	式典事業	介護事業	計
当期末残高	―	995,310	164,576	1,159,887	3,513	―	1,163,400

(注) のれんの償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

１　関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自　2020年４月１日　至　2021年３月31日)


種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金 (千円)	事業の内容又は職業	議決権等の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 (千円)	科目	期末残高 (千円)
役員及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社（当該会社等の子会社を含む）	株式会社サカエヤ	神奈川県平塚市	50,000	不動産賃貸・管理業	(被所有) 直接 40.10	不動産の賃貸借契約の締結役員の兼任	不動産(土地)の賃貸借(注)	36,000	敷金及び保証金	68,000

(注) 不動産賃借料につきましては、不動産鑑定評価を基に、近隣の取引実勢を参考にして価格交渉の上、決定しております。

当連結会計年度(自　2021年４月１日　至　2022年３月31日)


種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金 (千円)	事業の内容又は職業	議決権等の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者との関係	取引の内容	取引金額 (千円)	科目	期末残高 (千円)
役員及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社（当該会社等の子会社を含む）	株式会社サカエヤ	神奈川県平塚市	50,000	不動産賃貸・管理業	(被所有) 直接 45.66	不動産の賃貸借契約の締結役員の兼任	不動産(土地)の賃貸借(注)	36,000	敷金及び保証金	68,000

(注) 不動産賃借料につきましては、不動産鑑定評価を基に、近隣の取引実勢を参考にして価格交渉の上、決定しております。 ###### (１株当たり情報)


	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
１株当たり純資産額	770.69円	799.32円
１株当たり当期純利益	22.09円	66.33円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	―	―

(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「会計方針の変更」に記載のとおり、「収益認識に関する会計基準」等を適用しております。なお、１株当たり情報に与える影響は軽微であります。

３．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


項目	前連結会計年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)	当連結会計年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	135,290	406,179
普通株主に帰属しない金額(千円)	―	―
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	135,290	406,179
普通株式の期中平均株式数(株)	6,123,156	6,123,156

４．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


項目	前連結会計年度末 (2021年３月31日)	当連結会計年度末 (2022年３月31日)
純資産の部の合計額(千円)	4,720,241	4,895,562
純資産の部の合計額から控除する金額(千円)	1,142	1,159
（うち非支配株主持分(千円)）	(1,142)	(1,159)
普通株式に係る期末の純資産額(千円)	4,719,099	4,894,402
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)	6,123,156	6,123,156

特別功労金の贈呈

2022年６月24日開催の第４回定時株主総会において、同株主総会終結の時をもって退任した代表取締役会長竹内恵司氏に対し、同氏の多大な功績と在任中の労に報いるため、特別功労金360,000千円を贈呈することが承認可決されました。当該贈呈は、同氏の在任年数に従い、28,000千円を当社から、332,000千円を子会社である株式会社サン・ライフより支払う予定です。

なお、特別功労金全額を翌連結会計年度において、特別損失として計上する予定です。

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】


区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	150,000	300,000	0.15	―
合計	150,000	300,000	―	―

(注) 「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。 ###### 【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等


(累計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(千円)	2,617,056	5,178,604	8,157,839	11,055,219
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前四半期（当期）純利益	(千円)	67,434	74,815	320,863	359,106
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する四半期(当期）利益	(千円)	14,589	1,065	166,533	406,179
１株当たり当期純利益又は１株当たり四半期（当期）純利益	(円)	2.38	0.17	27.19	66.33


（会計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益又は１株当たり四半期純損失(△)	(円)	2.38	△2.21	27.02	39.14

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２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】


					(単位：千円)
				前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金		309,663	221,497
		貯蔵品		1,012	894
		前払費用		13,903	31,514
		未収入金		※１ 190,887	※１ 211,562
		その他		※１ 4,355	※１ 3,766
		流動資産合計		519,821	469,235
	固定資産
		有形固定資産
			建物	1,331	1,277
			構築物	3,844	3,632
			工具、器具及び備品	32,046	15,892
			有形固定資産合計	37,223	20,803
		無形固定資産
			ソフトウエア	10,484	9,669
			無形固定資産合計	10,484	9,669
		投資その他の資産
			関係会社株式	4,178,769	4,114,224
			繰延税金資産	10,467	-
			投資その他の資産合計	4,189,237	4,114,224
		固定資産合計		4,236,945	4,144,697
	資産合計			4,756,766	4,613,932
負債の部
	流動負債
		未払金		※１ 94,760	※１ 93,334
		未払費用		19,671	47,337
		未払法人税等		1,431	-
		預り金		9,869	10,034
		賞与引当金		15,920	23,670
		その他		7,753	11,186
		流動負債合計		149,406	185,564
	固定負債
		退職給付引当金		6,349	7,167
		固定負債合計		6,349	7,167
	負債合計			155,755	192,731


				(単位：千円)
			前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
純資産の部
	株主資本
		資本金	100,000	100,000
		資本剰余金	4,370,666	4,370,666
		利益剰余金	816,041	636,231
		自己株式	△685,696	△685,696
		株主資本合計	4,601,011	4,421,201
	純資産合計		4,601,011	4,421,201
負債純資産合計			4,756,766	4,613,932

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②【損益計算書】


			(単位：千円)
		前事業年度 (自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)	当事業年度 (自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)
営業収益
	経営指導料	※１ 908,832	※１ 879,024
	関係会社受取配当金	-	※１ 201,040
	営業収益合計	908,832	1,080,064
営業費用
	販売費及び一般管理費	※１,※２ 875,424	※１,※２ 997,301
	営業費用合計	875,424	997,301
営業利益		33,407	82,762
営業外収益
	不動産賃貸収入	※１ 2,852	※１ 2,760
	補助金収入	-	1,030
	その他	4,070	1,515
	営業外収益合計	6,923	5,307
経常利益		40,331	88,070
特別損失
	固定資産除売却損	-	88
	関係会社株式評価損	-	※３ 64,545
	特別損失合計	-	64,633
税引前当期純利益		40,331	23,436
法人税、住民税及び事業税		7,442	180
法人税等調整額		5,999	7,125
法人税等合計		13,441	7,305
当期純利益		26,889	16,131

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③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2020年４月１日　至 2021年３月31日)


	(単位：千円)
	株主資本					純資産合計
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
その他資本剰余金	その他利益剰余金
繰越利益剰余金
当期首残高	100,000	4,370,666	985,093	△685,696	4,770,062	4,770,062
当期変動額
剰余金の配当			△195,940		△195,940	△195,940
当期純利益			26,889		26,889	26,889
当期変動額合計	－	－	△169,051	－	△169,051	△169,051
当期末残高	100,000	4,370,666	816,041	△685,696	4,601,011	4,601,011

当事業年度(自 2021年４月１日　至 2022年３月31日)


	(単位：千円)
	株主資本					純資産合計
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
その他資本剰余金	その他利益剰余金
繰越利益剰余金
当期首残高	100,000	4,370,666	816,041	△685,696	4,601,011	4,601,011
当期変動額
剰余金の配当			△195,940		△195,940	△195,940
当期純利益			16,131		16,131	16,131
当期変動額合計	－	－	△179,809	－	△179,809	△179,809
当期末残高	100,000	4,370,666	636,231	△685,696	4,421,201	4,421,201

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１．資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式

移動平均法による原価法

２．固定資産の減価償却の方法

有形固定資産

…定率法

ただし、建物及び構築物については定額法を採用しております。

無形固定資産

…定率法

ただし、ソフトウエア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、将来の支給見込額のうち、当事業年度の負担額を計上しております。

退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度において発生していると認められる額を計上しております。

退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社における収益は、主に関係会社からの経営指導料及び受取配当金であります。

経営指導料については、各関係会社との契約に基づき、連結経営及び各関係会社の経営に関する義務を履行する義務を負っております。当該経営指導料に係る履行業務は、契約期間に応じて収益を認識しております。また、受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。 (重要な会計上の見積り)

該当事項はありません。 (会計方針の変更)

（収益認識に関する会計基準等の適用）

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。

収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、当事業年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を、当事業年度の期首の利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しておりますが、利益剰余金の当期首残高に与える影響はありません。また、当事業年度の損益及び１株当たり情報に与える影響はありません。

なお、収益認識会計基準89－３項に定める経過的な取扱いに従って、前事業年度に係る「収益認識関係」注記については記載しておりません。

（時価の算定に関する会計基準等の適用）

「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日。以下「時価算定会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日）第44-2項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな会計方針を、将来にわたって適用することとしております。なお、財務諸表に与える影響はありません。

(貸借対照表関係)

※１　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）


	前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
短期金銭債権	171,543千円	170,017千円
短期金銭債務	64,427千円	61,004千円

連結子会社である株式会社サン・ライフメンバーズが割賦販売法第18条の３に基づき前受金保全措置として講じている保証会社等との契約（前受業務保証金供託委託契約）において、以下の金額を限度として連帯保証を行っております。


	前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
㈱三菱ＵＦＪ銀行	2,000,000千円	2,000,000千円

(損益計算書関係)

※１　関係会社との取引高


	前事業年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)		当事業年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
営業収益	906,432	千円	1,077,664	千円
販売費及び一般管理費	356,819	千円	445,650	千円
営業取引以外の取引高	2,760	千円	2,760	千円

なお、全額が一般管理費に属するものであります。


	前事業年度 (自 2020年４月１日至 2021年３月31日)		当事業年度 (自 2021年４月１日至 2022年３月31日)
役員報酬	128,458	千円	153,208	千円
給与手当	303,199	千円	377,452	千円
賞与引当金繰入額	15,920	千円	23,670	千円
支払手数料	92,826	千円	85,474	千円

※３　関係会社株式評価損

前事業年度（自　2020年４月１日　至　2021年３月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

関係会社株式評価損は、連結子会社である株式会社サン・ライフサービスの株式に係る評価損であります。

###### (有価証券関係)

前事業年度（2021年３月31日）

子会社株式は、市場価格がなく時価を把握することが極めて困難と認められるため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、時価を把握することが極めて困難と認められる子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。



区分	前事業年度 (千円)
子会社株式	4,178,769
合計	4,178,769

当事業年度（2022年３月31日）

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。



区分	当事業年度 (千円)
子会社株式	4,114,224
合計	4,114,224

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳


	前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
繰延税金資産
賞与引当金	5,419千円	7,948千円
退職給付引当金	2,161千円	2,406千円
未払事業税	759千円	―千円
未払金	2,127千円	9,855千円
関係会社株式評価損	―千円	21,674千円
繰越欠損金	―千円	20,006千円
繰延税金資産小計	10,467千円	61,951千円
評価性引当額	―千円	△61,951千円
繰延税金資産合計	10,467千円	―千円

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳


	前事業年度 (2021年３月31日)	当事業年度 (2022年３月31日)
法定実効税率	―％	33.6％
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目	―％	19.9％
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	―％	△288.1％
住民税均等割	―％	0.8％
評価性引当額の増減	―％	264.3％
その他	―％	0.7％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	―％	31.2％

(注)　前事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針）４．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。 ###### (重要な後発事象)

特別功労金の贈呈

連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。

④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】


（単位：千円）
区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
有形固定資産	建物	1,331	―	―	54	1,277	180
構築物	3,844	―	―	211	3,632	599
工具、器具及び備品	32,046	10,465	88	26,531	15,892	76,443
計	37,223	10,465	88	26,797	20,803	77,223
無形固定資産	ソフトウェア	10,484	2,350	―	3,165	9,669	―
計	10,484	2,350	―	3,165	9,669	―

（注）「工具、器具及び備品」の「当期増加額」の主なものは、サーバーの購入4,739千円、プリンターの購入2,674千円、パソコンの購入2,146千円によるものです。 ###### 【引当金明細表】


（単位：千円）
科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	15,920	23,670	15,920	23,670

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。

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第６【提出会社の株式事務の概要】


事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　本店証券代行部

株主名簿管理人	（特別口座）東京都千代田区丸の内一丁目４番５号三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

取次所	―
買取手数料	株式買取の場合手数料は無料
公告掲載方法	当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。 https://.sunlife-hd.jp/
株主に対する特典	(1)100株以上1,000株未満所有の株主様 ①サン・ライフグループ施設ご利用券...1,000円券　３枚 (サン・ライフグル―プ全施設におけるすべての取扱商品・サービスに使用可能） ※ご希望の株主様には、本ご利用券３枚とサン・ライフオリジナル「スパークリングワイン」とのお引換が可能となります。 ②ホテル宿泊と飲食ご優待券...宿泊50％割引／飲食10％割引　１枚 ③介護・福祉用品ご優待券...全取扱い介護・福祉用品購入金額の10％割引　１枚 ④自分史編纂ご優待券...10％割引　１枚 (2)1,000株以上所有の株主様 ①サン・ライフグループ施設ご利用券...1,000円券　30枚 (サン・ライフグル―プ全施設におけるすべての取扱商品・サービスに使用可能。サン・ライフオリジナル「スパークリングワイン」とのお引換はできません。） ②ホテル宿泊と飲食ご優待券...宿泊50％割引／飲食10％割引　２枚 ③介護・福祉用品ご優待券...全取扱い介護・福祉用品購入金額の10％割引　２枚 ④自分史編纂ご優待券...10％割引　１枚 ⑤サン・ライフオリジナル「スパークリングワイン」引換券...１枚 (3)全単元所有株主様共通 ☆株主様への割引特典ご婚礼...お衣装15％割引、お料理・お飲物　５％割引ご葬儀...斎場利用料・祭壇　20％割引

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社には親会社等はありません。 ### ２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。


(1)	有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書	事業年度　第３期	自　2020年４月１日至　2021年３月31日	2021年６月28日関東財務局長に提出。
(2)	内部統制報告書及びその添付書類			2021年６月28日関東財務局長に提出。
(3)	四半期報告書及び確認書	第４期第１四半期	自　2021年４月１日至　2021年６月30日	2021年８月13日関東財務局長に提出。
		第４期第２四半期	自　2021年７月１日至　2021年９月30日	2021年11月12日関東財務局長に提出。
		第４期第３四半期	自　2021年10月１日至　2021年12月31日	2022年２月14日関東財務局長に提出。
(4)	臨時報告書	企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２の規定に基づく臨時報告書		2021年６月28日関東財務局長に提出

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。


	前連結会計年度	当連結会計年度
ホテル事業の有形固定資産	438,247	399,642
ホテル事業の無形固定資産	105,297	101,222
ホテル事業の減損損失	―	11,152


	前連結会計年度	当連結会計年度
株式会社サン・ライフの繰延税金資産	676,964	957,966
うち税務上の繰越欠損金に対する繰延税金資産	636,904	913,160

AI Terminal

SUN-LIFE HOLDING CO.,LTD.

第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

(1) 連結会社の状況

(2) 提出会社の状況

(3) 労働組合の状況

第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

② キャッシュ・フローの状況

③ 生産、受注及び販売の状況

売上実績

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

(1) 提出会社

(2) 国内子会社

３ 【設備の新設、除却等の計画】

第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

２ 【自己株式の取得等の状況】

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

③企業統治に関するその他の事項

ロ．業務の適正を確保するための体制の運用状況の概要

④取締役の定数

⑤取締役の選任決議要件

⑥責任限定契約の概要

⑦役員等賠償責任保険の概要

① 役員一覧

③ 社外取締役（監査等委員である者を除く）又は監査等委員である社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

① 監査等委員会監査の状況

④ 監査報酬の内容等

イ. 監査公認会計士等に対する報酬の内容

ロ. 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ.を除く）

ハ. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

ニ. 監査報酬の決定方針

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

⑦ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

⑧ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

① 投資株式の区分の基準及び考え方

イ．保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

ロ．保有目的が純投資目的である投資株式

ハ．当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

ニ．当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

第５ 【経理の状況】

１ 【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

【連結包括利益計算書】

③【連結株主資本等変動計算書】

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

(連結貸借対照表関係)

(連結損益計算書関係)

(連結包括利益計算書関係)

(連結株主資本等変動計算書関係)

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

(リース取引関係)

２．連結会計年度中に売却したその他有価証券

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

２ 【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

②【損益計算書】

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

３【設備の新設、除却等の計画】

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

２【自己株式の取得等の状況】

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

①　役員一覧

③　社外取締役（監査等委員である者を除く）又は監査等委員である社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

①　監査等委員会監査の状況

④　監査報酬の内容等

イ.　監査公認会計士等に対する報酬の内容

ロ.　監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ.を除く）

ハ.　その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

ニ.　監査報酬の決定方針

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

⑦　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

⑧　提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

①　投資株式の区分の基準及び考え方

第５【経理の状況】

１【連結財務諸表等】

２【財務諸表等】

第６【提出会社の株式事務の概要】

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

第二部【提出会社の保証会社等の情報】