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Daio Paper Corporation

Registration Form Jun 29, 2022

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2022年6月29日
【事業年度】 第111期(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
【会社名】 大王製紙株式会社
【英訳名】 Daio Paper Corporation
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 社長執行役員  若林 賴房
【本店の所在の場所】 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号

(同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っています。)
【電話番号】 該当事項はありません。
【事務連絡者氏名】 該当事項はありません。
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
【電話番号】 (03)6856-7513
【事務連絡者氏名】 執行役員経理部長  井川 準一
【縦覧に供する場所】 大王製紙株式会社東京本社

(東京都千代田区富士見2丁目10番2号)

大王製紙株式会社大阪支店

(大阪市中央区備後町4丁目1番3号)

大王製紙株式会社名古屋支店

(名古屋市中区丸の内1丁目16番4号)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E00660 38800 大王製紙株式会社 Daio Paper Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2021-04-01 2022-03-31 FY 2022-03-31 2020-04-01 2021-03-31 2021-03-31 1 false false false E00660-000 2022-06-29 E00660-000 2017-04-01 2018-03-31 E00660-000 2018-04-01 2019-03-31 E00660-000 2019-04-01 2020-03-31 E00660-000 2020-04-01 2021-03-31 E00660-000 2021-04-01 2022-03-31 E00660-000 2018-03-31 E00660-000 2019-03-31 E00660-000 2020-03-31 E00660-000 2021-03-31 E00660-000 2022-03-31 E00660-000 2017-04-01 2018-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2018-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00660-000 2021-03-31 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第107期 第108期 第109期 第110期 第111期
決算年月 2018年3月 2019年3月 2020年3月 2021年3月 2022年3月
売上高 (百万円) 531,311 533,890 546,433 562,928 612,314
営業利益 (百万円) 11,061 12,122 30,628 36,873 37,569
経常利益 (百万円) 12,779 9,841 28,111 34,478 37,696
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 3,970 4,697 19,199 22,115 23,721
包括利益 (百万円) 2,734 1,582 13,476 19,987 25,088
純資産額 (百万円) 193,064 199,338 209,536 246,788 266,704
総資産額 (百万円) 686,140 745,866 763,059 849,801 840,441
1株当たり純資産額 (円) 1,221.65 1,236.58 1,319.57 1,440.33 1,561.52
1株当たり当期純利益 (円) 27.25 31.70 127.91 138.73 142.91
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円) 23.72 28.09 115.18 133.25
自己資本比率 (%) 25.9 24.9 26.1 28.2 30.8
自己資本利益率 (%) 2.2 2.6 10.0 10.1 9.5
株価収益率 (倍) 55.0 42.8 11.4 13.7 11.1
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 28,284 40,287 68,012 64,210 71,395
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △51,484 △62,109 △47,869 △103,702 △62,420
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 386 65,897 △14,049 63,589 △50,609
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 60,086 103,407 109,384 130,301 88,897
従業員数 (人) 10,748 10,551 10,446 12,658 12,917

(注)1.第111期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していません。

2.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第111期の期首から適用しており、第111期に係る主要な経営指標については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第107期 第108期 第109期 第110期 第111期
決算年月 2018年3月 2019年3月 2020年3月 2021年3月 2022年3月
売上高 (百万円) 390,459 410,669 421,035 413,689 440,157
営業利益 (百万円) 5,152 3,912 13,344 17,049 23,456
経常利益 (百万円) 4,202 2,515 11,547 15,198 68,124
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) 5,753 △6,882 9,180 11,143 61,670
資本金 (百万円) 39,707 42,858 43,449 53,884 53,884
発行済株式総数 (千株) 149,349 153,713 154,532 169,013 169,013
純資産額 (百万円) 141,372 138,489 141,287 171,785 229,461
総資産額 (百万円) 599,708 652,488 669,573 731,744 724,931
1株当たり純資産額 (円) 965.44 918.38 931.88 1,034.26 1,380.09
1株当たり配当額 (円) 10.50 10.50 13.50 17.00 22.00
(うち1株当たり中間配当額) (5.00) (5.00) (5.00) (7.00) (10.00)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) 39.29 △46.23 60.88 69.67 371.11
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円) 34.27 54.79 66.91
自己資本比率 (%) 23.6 21.2 21.1 23.5 31.7
自己資本利益率 (%) 4.1 △4.9 6.6 7.1 30.7
株価収益率 (倍) 38.2 △29.4 23.9 27.3 4.3
配当性向 (%) 26.7 22.2 24.4 5.9
従業員数 (人) 2,512 2,651 2,619 2,664 2,725
株主総利回り (%)

(%)
106.1 96.8 104.5 137.1 116.4
(比較指標:配当込みTOPIX) (115.9) (110.0) (99.6) (141.5) (144.3)
最高株価 (円) 1,562 1,683 1,589 2,234 2,247
最低株価 (円) 1,300 1,189 1,148 1,351 1,555

(注)1.第108期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため記載していません。第111期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していません。

2.配当性向については、1株当たり配当額を1株当たり当期純利益で除して算定しています。なお、第108期は当期純損失を計上しているため記載していません。

3.最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものです。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第111期の期首から適用しており、第111期に係る主要な経営指標については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。 ### 2 【沿革】

当社は、1942年9月4日付商工省通牒による製紙工業企業整備要綱に基づき、四国紙業株式会社以下14企業が合同して、1943年5月5日、資本金2,175千円をもって和紙の製造販売を目的として設立されました。

当社グループに係る主要な事項は次のとおりです。

年月 摘要
1943年5月 大王製紙株式会社を設立

設立と同時に東京出張所(1974年12月東京支社に呼称変更)、大阪出張所(1951年7月大阪支店に呼称変更)を設置
1945年12月 生産設備を三島工場に集約
1956年4月 銅山川製紙株式会社から工場設備を買収して川之江工場とする
1956年8月 大阪証券取引所に株式を上場
1957年7月 東京証券取引所に株式を上場
1961年10月 大阪・東京両証券取引所市場第一部上場
1962年5月 会社更生手続開始の申立(同年6月更生手続開始決定)
1962年10月 名古屋出張所開設(1976年1月名古屋支店に呼称変更)
1963年12月 大阪・東京両証券取引所上場廃止
1964年1月 日本証券業協会大阪地区協会店頭登録扱銘柄指定
1964年4月 更生計画認可
1965年4月 会社更生手続終結
1965年7月 福岡出張所開設(1976年6月九州支店に呼称変更)
1973年10月 新1号ライナー抄紙機(同年4月完成)、新2号ライナー抄紙機(同年8月完成)、新3号新聞用紙抄紙機(同年10月完成)を増設
1977年8月 新4号新聞用紙抄紙機を増設
1978年7月 東京紙パルプ交易株式会社(現 持分法適用関連会社)を設立
1979年1月 日本証券業協会大阪地区協会店頭登録銘柄指定
1979年4月 ティシューペーパー「エリエール」の製造販売を開始(家庭紙市場への参入)
1982年11月 大阪証券取引所市場第二部に株式を再上場
1983年6月 名古屋パルプ株式会社(現 当社可児工場)を丸紅株式会社より買収
1984年9月 大阪証券取引所市場第一部銘柄に指定、新5号新聞用紙抄紙機を増設
1986年6月 燃料転換設備として大型石炭燃焼設備完成
1988年2月 東京証券取引所市場第一部再上場
1988年7月 新7号新聞用紙抄紙機を増設
1989年1月 東京支社を東京本社に昇格、現本社を四国本社と呼称変更し、二本社制とする
1989年4月 新8号コート原紙抄紙機を増設
1989年6月 フォレスタル・アンチレLTDA.(現 連結子会社)を設立
1990年3月 新6号新聞用紙抄紙機を増設
1996年4月 いわき大王製紙株式会社(現 連結子会社)を設立
2007年4月 名古屋パルプ株式会社(現 当社可児工場)を吸収合併
2007年9月 米国P&G社より大人用紙おむつ「アテント」事業を譲受、新10号塗工紙抄紙機を増設
2011年1月 エリエールインターナショナルタイランドCo.,LTD(現 連結子会社)を設立
2012年1月 連結子会社を37社から8社に変更
年月 摘要
2012年2月 エリエールインターナショナルコリアCo.,LTD(現 連結子会社)を設立
2012年2月 連結子会社を8社から19社に変更
2012年8月 連結子会社を19社から43社に変更
2012年12月 大王(南通)生活用品有限公司(現 連結子会社)を設立
2013年3月 PT.エリエールインターナショナルトレーディングインドネシア(現 連結子会社)を設立
2013年4月 紙・板紙事業、ホーム&パーソナルケア事業、物流事業等の同一事業の子会社間での合併に伴い連結子会社を43社から35社に変更
2014年11月 PT.エリエールインターナショナルマニュファクチャリングインドネシア(現 連結子会社)を設立
2015年4月 段ボール事業子会社間での合併に伴い連結子会社を32社から29社に変更
2015年9月 東京本社(中央区八重洲)、ホーム&パーソナルケア事業部(新宿区早稲田)を千代田区富士見に移転・集約し、東京本社とする
2017年4月 日清紡ホールディングス株式会社より、同社の紙製品事業の譲受を目的として、日清紡ペーパープロダクツ株式会社(現 ダイオーペーパープロダクツ株式会社、連結子会社)の全株式を取得
2017年4月 三浦印刷株式会社(現 ダイオーミウラ株式会社)を買収
2018年10月 川之江工場で衛生用紙新マシンが稼動
2020年1月 株式会社千明社(現 ダイオーミウラ株式会社)を設立し(2019年12月)、株式会社SMS(旧 株式会社千明社)より印刷事業等を譲受
2020年5月 トルコの衛生用品メーカーであるウゼンA.S.(現 エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.、連結子会社)の全株式を取得
2020年6月 ブラジルの衛生用品メーカーであるサンテルS.A.(現 連結子会社)の全株式をH&PCブラジルS.A.(現 連結子会社)が取得
2021年7月 三島工場でペーパータオル専抄マシンが稼働
2021年10月 川之江工場で2台目の衛生用紙マシンが稼働
2022年4月 連結子会社5社(ダイオープリンティング、三浦印刷、ダイオーポスタルケミカル、大和紙工、千明社)の合併によりダイオーミウラ株式会社(現 連結子会社)を設立
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

3 【事業の内容】

当社グループは、当社及び連結子会社38社で構成され、紙・板紙製品及び家庭紙製品の製造販売を主な事業内容とし、これに関連する原材料の調達、物流及びその他の事業活動を展開しています。

当連結会計年度において、当社グループが営む事業の内容について、重要な変更はありません。

なお、当連結会計年度における主要な子会社の異動は、次のとおりです。

①第1四半期連結会計期間

2020年10月1日に株式を取得した寄居印刷紙器株式会社と、2020年11月2日に株式を取得した上村紙工株式会社の2社を第1四半期連結会計期間の期首より新たに連結子会社としています。

②第2四半期連結会計期間

2021年7月1日付で、ケイジー物流株式会社は、非連結子会社である株式会社トランスパックを吸収合併したことに伴い、ダイオーエクスプレス株式会社に商号変更しています。

③第3四半期連結会計期間

該当事項はありません。

④第4四半期連結会計期間

該当事項はありません。

当社グループの事業系統図は、次頁のとおりです。

事業系統図

2021年7月1日に合併した連結子会社 1社
非連結子会社から連結子会社に異動した会社 2社
持分法適用関連会社 1社

(注)1.サンテル、ダイオーミルサポート東海、ダイオーペーパープロダクツ、大成製紙、大日製紙は、紙・板紙事業及びホーム&パーソナルケア事業の両事業を行っています。

2.正式名称は、エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.です。

3.ダイオープリンティング、三浦印刷、ダイオーポスタルケミカル、大和紙工、千明社は、2022年4月1日に合併し、ダイオーミウラ株式会社となっています。

### 4 【関係会社の状況】

(連結子会社)

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容

(注1)
議決権の所有

(間接所有)

割合(%)

(注2)
関係内容
大王パッケージ株式会社 東京都

千代田区
310 紙・板紙事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…有
寄居印刷紙器株式会社 埼玉県

本庄市
10 紙・板紙事業 100.0

(100.0)
当社から製品を購入

役員の兼任等…無
上村紙工株式会社 福岡県

京都郡
32 紙・板紙事業 100.0

(100.0)
当社から製品を購入

役員の兼任等…無
大和紙工株式会社 ※ 東京都

中央区
100 紙・板紙事業 100.0

(100.0)
当社から製品を購入

役員の兼任等…無
ダイオープリンティング株式会社 ※ 東京都

豊島区
100 紙・板紙事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
ダイオーポスタルケミカル株式会社 ※ 東京都

豊島区
310 紙・板紙事業 100.0

(100.0)
当社から製品を購入

役員の兼任等…無
三浦印刷株式会社 ※ 東京都

墨田区
310 紙・板紙事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
株式会社千明社 ※ 東京都

墨田区
30 紙・板紙事業 100.0

(100.0)
当社から製品を購入

役員の兼任等…無
いわき大王製紙株式会社(注3) 福島県

いわき市
100 紙・板紙事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…有
大日製紙株式会社 静岡県

富士市
70 紙・板紙事業

ホーム&パーソナルケア事業
100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
大津板紙株式会社 滋賀県

大津市
30 紙・板紙事業 100.0 役員の兼任等…無
ハリマペーパーテック株式会社 兵庫県

加古川市
60 紙・板紙事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
大成製紙株式会社 岡山県

津山市
30 紙・板紙事業

ホーム&パーソナルケア事業
100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
丸菱ペーパーテック株式会社 愛媛県

四国中央市
30 紙・板紙事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
ダイオーミルサポート株式会社 愛媛県

四国中央市
100 紙・板紙事業 100.0 当社から製品の加工を受注

役員の兼任等…無
エリエールテクセル株式会社 岐阜県

可児市
30 紙・板紙事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
エリエールペーパー株式会社 静岡県

富士宮市
30 ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…有
赤平製紙株式会社 北海道

赤平市
30 ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
エリエールプロダクト株式会社(注3) 愛媛県

四国中央市
30 ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…有
ダイオーミルサポート東海株式会社 岐阜県

加茂郡
25 紙・板紙事業

ホーム&パーソナルケア事業
100.0 当社に原材料を販売

役員の兼任等…無
ダイオーペーパープロダクツ株式会社 静岡県

富士市
30 紙・板紙事業

ホーム&パーソナルケア事業
100.0 当社に製品を販売

役員の兼任等…無
ダイオーエンジニアリング株式会社 愛媛県

四国中央市
60 その他 100.0 当社から設備メンテナンスを受注

役員の兼任等…無
ダイオーロジスティクス株式会社 愛媛県

四国中央市
30 その他 100.0 当社から製品輸送を受注

役員の兼任等…無
名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容

(注1)
議決権の所有

(間接所有)

割合(%)

(注2)
関係内容
ダイオーエクスプレス株式会社 千葉県

千葉市
100 その他 100.0

(100.0)
当社から製品輸送を受注

役員の兼任等…無
東京紙パルプインターナショナル株式会社 東京都

中央区
30 紙・板紙事業 100.0 当社から製品を購入及び当社に原材料を販売

役員の兼任等…無
大王紙パルプ販売株式会社

(注3)
東京都

中央区
98 紙・板紙事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…有
エリエールビジネスサポート株式会社 東京都

豊島区
17 ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
株式会社エリエールリゾーツゴルフクラブ 愛媛県

松山市
25 その他 100.0 当社施設の管理・運営

役員の兼任等…無
H&PCブラジルS.A.(注3) ブラジル

サンパウロ州
2,499

百万レアル
ホーム&パーソナルケア事業 51.0 役員の兼任等…無
サンテルS.A. ブラジル

サンパウロ州
199

百万レアル
紙・板紙事業

ホーム&パーソナルケア事業
51.0

(51.0)

(注4)
役員の兼任等…無
エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.(注3) トルコ

ゲブゼ市
635,390

千トルコリラ
ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
フォレスタル・アンチレLTDA.

(注3)
チリ

オソルノ市
102,775

千米ドル
その他 90.2 当社にパルプ材を輸出

役員の兼任等…無
エリエール・インターナショナル・コリアCo.,LTD 韓国

ソウル市
400,000

千ウォン
ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
エリエール・インターナショナル・タイランドCo.,LTD(注3) タイ

ラヨーン県
2,375,000

千バーツ
ホーム&パーソナルケア事業 100.0

(22.2)
当社に製品を販売

役員の兼任等…無
大王(南通)生活用品有限公司

(注3)
中国

南通市
135,800

千米ドル
ホーム&パーソナルケア事業 100.0 当社から製品を購入

役員の兼任等…無
PT.エリエール・インターナショナル・トレーディング・インドネシア(注3) インドネシア

ジャカルタ市
9,730

億インドネシアルピア
ホーム&パーソナルケア事業 100.0

(0.0)
当社に製品を販売

役員の兼任等…無
PT.エリエール・インターナショナル・マニュファクチャリング・インドネシア(注3) インドネシア

ブカシ県
8,067

億インドネシアルピア
ホーム&パーソナルケア事業 100.0

(0.0)
役員の兼任等…無
オレゴンチップターミナルINC アメリカ

オレゴン州
1

米ドル
その他 100.0 当社にパルプ材を輸出

役員の兼任等…無

(持分法適用の関連会社)

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容
議決権の所有

(間接所有)

割合(%)

(注2)
関係内容
東京紙パルプ交易株式会社 東京都

中央区
50 紙・板紙事業 21.5

(9.5)
当社から製品を購入及び当社に原材料を販売

役員の兼任等…無

(その他の関係会社)

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容
議決権の

被所有割合

(%)
関係内容
北越コーポレーション株式会社

(注5)
新潟県

長岡市
42,020 紙・パルプ製品の製造販売 24.8 役員の兼任…無

(注) 1.連結子会社の主要な事業の内容には、セグメントの名称を記載しています。

2.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数です。

3.特定子会社に該当します。

4.H&PCブラジルS.A.の100%出資子会社です。

5.北越コーポレーション株式会社は、有価証券報告書を提出しています。

※ 大和紙工株式会社、ダイオープリンティング株式会社、ダイオーポスタルケミカル株式会社、三浦印刷株式会社、株式会社千明社は、2022年4月1日に合併し、ダイオーミウラ株式会社となっています。 ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

(2022年3月31日現在)

セグメントの名称 従業員数(人)
紙・板紙 4,887
ホーム&パーソナルケア 6,330
報告セグメント計 11,217
その他 1,388
全社(共通) 312
合計 12,917

(注) 従業員数は就業人員数です。

(2) 提出会社の状況

(2022年3月31日現在)

従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
2,725 42.3 17.9 6,324,591
セグメントの名称 従業員数(人)
紙・板紙 1,394
ホーム&パーソナルケア 1,019
報告セグメント計 2,413
全社(共通) 312
合計 2,725

(注)1.従業員数は就業人員数です。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。

(3) 労働組合の状況

労使関係について特記すべき事項はありません。 

 0102010_honbun_9032500103404.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループの経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」には、事業活動を通じて、世界中の人々への心豊かで快適な暮らしにつながる「やさしい未来」を提供したいとの想いを込めています。

当社グループは経営理念の実現に向けて、以下の4つの柱に重点を置いて、全社一丸となって課題解決に取り組んでいます。

<経営理念 4つの柱>

1.ものづくりへのこだわり

現場・現物・現実に基づいた新たな商品と付加価値の創造・提供を通じて、国際社会から信頼される企業グループであり続けます。

2.地域社会とのきずな

各国・各地域の発展に寄与するために、「良き企業市民」として高い倫理観をもって地域社会との調和ある成長を目指します。

3.安全で働きがいのある企業風土

持続的な企業価値の向上を図るために、安全で働きがいのある企業風土づくりに取り組み、社員相互の信頼関係に基づいた一体運営を推進します。

4.地球環境への貢献

地球環境と調和したグローバルな事業展開を通じて環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。

(2) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループの長期ビジョンである2026年度達成目標「売上高8,000億円~1兆円、営業利益率10%」の実現に向けて、2021年度から2023年度までの3年間を対象期間とする第4次中期事業計画(以下、「第4次中計」という)は、さらなる成長を加速する重要な3年間と位置付けています。

第4次中計のスローガン『GEAR UP 次なる成長、新たな未来へ』を掲げ、構造改革・戦略投資の効果の最大化により、さらなる成長の実現を目指します。

第4次中計の基本方針は以下の通りです。

①強靭な事業ポートフォリオの確立

(a)紙・板紙事業はこれまでの戦略投資の効果発現と構造改革の継続により競争優位性を構築

(b)ホーム&パーソナルケア事業は複合事業化の加速とさらなるM&Aも視野に、当社の成長・拡大を牽引

(c)セルロースナノファイバー(以下、「CNF」という)等の新規事業により、将来の成長機会を創出

②財務体質の強化

(a)第4次中計の3ヶ年の設備投資は案件を厳選しながら、第5次中計でのさらなる成長を可能とするキャッシュ創出力の強化とキャッシュ・フロー改善を図り、第4次中計期間中の信用格付A格取得を目指す

(b)資本コスト・資本収益性を意識した経営の推進に向けて、事業別収益性評価・投資判断基準の社内管理指標の一つとしてROICを導入

③気候変動問題への対応(2050年カーボンニュートラルの実現)

(a)再生可能エネルギーの利用を促進し、2050年までに石炭ゼロ化を目指す

(b)植林の適正管理と植林面積の拡大に継続的に取り組む

(c)CNF・脱プラスチック製品の事業推進により、環境にやさしい素材転換を推進

1.スローガン 「GEAR UP 次なる成長、新たな未来へ」

2.数値計画

第4次中計

2023年度計画
第5次中計

2026年度のイメージ
売上高 7,200 億円 8,000億~1 兆円
営業利益 510 億円 800~1,000 億円
(営業利益率) (7.1 %) (10.O %)
ホーム&パーソナルケア事業

海外売上比率
18.8 30.O %以上
ROE 10.0 %以上 12.0 %以上
ネットD/Eレシオ 1.0 1.0 倍以下
(参考)純有利子負債 2,700 億円

(事業別計画)

2023年度計画
売上高

(億円)
営業利益

(億円)
売上比
紙・板紙事業 3,300 180 5.5%
ホーム&パーソナルケア事業 3,600 300 8.3%
(内訳) 国内事業 2,250 230 10.2%
海外事業 1,350 70 5.2%
その他事業

(調整額を含む)
300 30 10.0%
合 計 7,200 510 7.1%

3.投資計画

成長分野のホーム&パーソナルケア事業に投資を優先配分し、第4次中計の3ヵ年合計で、成長投資765億円、維持投資485億円、合計1,250億円の設備投資を実行します。

さらに、300億円のM&A投資を計画し、オーガニック成長と組み合わせて成長スピードを加速させていきます。

(設備投資1,250億円の内訳)

投資区分 事業・内容 設備投資額

(億円)
成長投資 ホーム&パーソナルケア 555
紙・板紙 105
その他(CNF・IT・物流) 105
765
維持投資 485
合計 1,250

(3) 会社の対処すべき課題

① 事業部門別戦略

(a)紙・板紙事業

・戦略方針:更なる品種シフトを見据えた生産・販売体制の検討と川下事業の強化

新聞・印刷用紙といった「メディア用途の紙」の需要縮小が加速する中で、生産品種を入れ替えながらマシンの稼働率を維持していくことで、より筋肉質な事業へ深化させていきます。特に国内外で堅調な需要増が見込まれる板紙・段ボール分野では、三島工場のN7段ボール原紙マシンを増産し、アジア諸国への輸出拡大と国内の供給体制強化を図ります。

また、段ボール事業、印刷事業のM&A等も活用しながら拡大し、製紙と川下事業の一体運営によってトータルでの収益力強化を実現していきます。

(b)ホーム&パーソナルケア国内事業

・戦略方針:品揃え強化と設備投資による衛生用紙のさらなる成長と吸収体事業等パーソナルケア商品のシェアアップ

コロナ禍を背景とした衛生志向の高まりにより、生活者ニーズの細分化・高付加価値化が進む国内衛生用品市場において、衛生用紙は高付加価値商品の積極的な投入による品揃え強化を通じた売場での競争力アップと、生産能力強化を背景とした供給能力のさらなる向上により、衛生用紙全カテゴリーシェアNo.1のポジションをさらに盤石にしていきます。

パーソナルケア商品は紙おむつ等のカテゴリーブランドのラインナップ拡充、近隣カテゴリーへの新規参入により、エリエールブランドの強みを最大限に活用して、衛生用紙との両輪でホーム&パーソナルケア国内事業全体を拡大させていきます。

(c)ホーム&パーソナルケア海外事業

・戦略方針:成長エンジンの柱として、既進出国での複合事業化と新規市場への進出

中国を中心としたアジア地域の事業拡大とM&Aにより本格進出したブラジル・トルコでのシナジー効果の発現に加えて、海外の成長市場での新規M&Aも検討していくことによって、成長スピードを加速していきます。

さらに、海外で主力のベビー用紙おむつの拡販を継続しながら、衛生用紙・生理用ナプキン、大人用紙おむつの販売構成を高めて、日本で築いた複合事業化モデルを海外各国でも拡大していくことにより、確固たる事業基盤を構築します。

(d)新規事業展開(CNF(セルロースナノファイバー))

CNFは、研究開発の段階を経て、この数年の間に自社商品トイレクリーナー「キレキラ!」へのCNF配合、卓球ラケット用部材への活用、レースカーの車体外装全体・内装へのCNF実装といった商業化・用途展開を進めてきました。第4次中計では、2022年3月に稼働したパイロットプラントで一貫製造工程の技術確立に向けた実証を進め、自動車部材・家電製品など幅広い用途展開が期待できるCNF複合樹脂の生産性向上とコストの大幅低減を実現し、商業化プロセスに向けて、用途展開を加速させ、CNF配合による軽量化やプラスチック使用量削減等により、CO2削減にも貢献していきます。

(e)コーポレート部門のグローバル対応

当社グループ発展のためには、海外事業の拡大が不可欠であり、海外の成長市場への投資とともに、適切なリスクマネジメントが重要な要素であると考えています。そのため、人事・法務・経理・財務部等のコーポレート部門では、「事業の成長・拡大に必要な経営資源の安定調達と最適配分」、「グループガバナンス体制の一層の強化とリスクマネジメントの充実」に重点を置いて、事業部門との一体運営で海外事業の拡大に取り組んでいきます。

② サステナビリティの取組み

当社のパーパス(存在意義)は社是「誠意と熱意」をもって「3つの生きる(衛生・人生・再生)」を成し遂げ、「やさしい未来」を実現することです。経営理念の4つの柱「ものづくりへのこだわり」「地域社会とのきずな」「安全で働きがいのある企業風土」「地球環境への貢献」を体現する中で、過去から取り組んできた社会課題解決とSDGsを連動させて、事業展開を通じてSDGsの達成に貢献していきます。

(a)気候変動への対応

当社グループは、昨年、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明し、4つの要素「ガバナンス」「戦略」「リスク管理」「目標と指標」について、2022年4月にホームページ上で開示しました。また、TCFD提言への賛同表明と同時に、事業戦略と連動させる形で、「2050年カーボンニュートラルの実現」を目指すことと、マイルストンとして「2030年化石由来のCO2排出量46%削減(2013年比)」を宣言し、そのロードマップも開示しました。カーボンニュートラルを実現するため、基幹工場である三島工場の石炭ボイラー(全3缶)を順次停止していく計画です。まず、2030年までに、廃棄物を燃料としたリサイクルボイラーを導入し1缶目を停止します。2缶目は、現状、外部へ売電しているバイオマス(黒液回収)ボイラーによる電力を自家消費に切り替えることで停止します。3缶目は、新たな燃料・技術・設備により停止する計画であり、単独での導入が難しいとして、2021年6月に当社を含む地元企業・自治体・金融機関と協働で「四国中央市カーボンニュートラル協議会」を設立しました。これらの燃料転換の取り組みに加え、更なる省エネの推進や植林事業の拡大によってCO2削減に貢献し、カーボンニュートラルを実現していきます。

(b)人的資本に関する課題

従業員も当社にとって重要な経営資源であり、人財育成とダイバーシティ&インクルージョンにも取り組んでいます。当社の成長エンジンである海外事業を担う人財を計画的に育成するため、従来からの海外留学等に加え、若手の海外研修、海外勤務ワークショップ、グローバルマインドセット研修等を実施しています。また、「自ら考え、決断して実行する」自律型人財の育成を目指し、外部機関でのマネジメント研修、MBAの取得、キャリア選択社内公募制度を設ける等、社員が自律的にキャリア形成・能力開発できる体制を整えており、継続して取り組んでいきます。また、多様な人財、特に女性の活躍推進は、当社の成長に不可欠と考えており、「ダイバーシティ経営」を推進しています。積極的に女性の配属を増やし、管理職への登用を推進するため、経営層・管理職を対象とした推進の目的・効果を正しく理解し実践するための研修等にも、継続して取り組んでいきます。

(c)グローバルな社会貢献・地域社会との共生

当社グループの発展のため、グローバル展開を加速させ、世界中での「衛生改善(衛生習慣の普及)」や「女性の自立支援」を目指しています。ザンビアにおける生理を含む健康相談・衛生知識の普及活動、女性の自立を支援する「ハートサポートプロジェクト」や、中国での児童病院への紙おむつの寄贈を継続して実施していきます。また、地域社会との共生も重要視しており、植林事業を展開するチリで地域住民に対して、果樹栽培の技能実習を継続して実施する等、地域経済発展にも取り組んでいきます。こうした社会貢献・地域社会との共生により企業としての責任を果たしながら、事業活動を通じた社会課題解決によりSDGsの達成に貢献し、当社グループの経営理念を実現していきます。

有価証券報告書等に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重大な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものです。

(1) 需要・市況変動による影響

当社グループは、紙・板紙事業、ホーム&パーソナルケア事業及びその他の事業を行っていますが、主力製品である紙・板紙製品及び家庭紙製品の大幅な需要減少、製品市況の著しい下落により販売数量・販売金額の減少が生じた場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

紙・板紙事業部門においては、品種毎の需要変動や市況変動に対し、基幹工場である三島工場・可児工場にて柔軟に生産品種のシフトを行うといった生産体制の整備・見直しを実施しています。

また、ホーム&パーソナルケア事業部門においては、家庭紙製品における大幅な需要減少、製品市況の著しい下落により販売数量・販売金額の減少が生じた場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。これに対して、特定の商品カテゴリーにおける需要変動または市況下落が全体に及ぼす影響を極小化できるよう、衛生用紙から吸収体製品まで幅広い商品ラインナップを持ち、それらを複合的に組み合わせた営業戦略を遂行するとともに、価格で売る営業から品質・付加価値で売る営業へのシフトを加速させ、市況の変動に負けない強い営業スタイルを確立しています。

(2) 原燃料価格変動、及び為替相場の変動による影響

当社グループは木材チップ・古紙・薬品・重油・石炭等の原燃料を国内及び海外から購入しており、原燃料価格の変動に加え、外貨建てで取引されている原燃料の調達に関しては為替相場の変動も、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、為替相場変動については、海外への紙・板紙製品及び家庭紙製品の輸出販売や海外子会社での販売活動にも影響を与える可能性があります。なお、当社グループでは為替相場変動による経営成績への影響を軽減する目的で、一部の取引に為替予約を利用したリスクヘッジを実施しています。また、原燃料価格変動に対する取引先を含めた体制強化や情報交換の活発化の重要性を踏まえ、「SDGs調達」を推進することで、取引先と一体となってCSRやSDGsに配慮しつつ、公平・公正な取引の実現、品質・技術力の向上、事業継続計画の策定による安定供給体制の確保を図っています。

(3) 海外事業による影響

当社グループは成長戦略のひとつとして、ホーム&パーソナルケア海外事業部が中心となって中国、韓国、東南アジア諸国、トルコ、ブラジル等での事業展開に取り組んでいますが、海外における事業展開には為替相場の変動や現地政府による規制、外交関係や国民感情の悪化、政治不安等による経済環境の変化等が発生するリスクがあり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

これらに対し当社グループでは、グループ各社や日本の担当部署が収集した最新情報を関係者間で共有し、いち早く変化の兆候をとらえることで、リスクの最小化を図っています。

(4) 金利変動による影響

当社グループは有利子負債の削減に取り組んでいますが、大幅な金利の上昇が生じた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当社グループでは金利変動による経営成績への影響を軽減するため、主として固定金利の長期借入にて資金調達を行うことにより、短期的な金利上昇リスクへの対応を図っています。

(5) 投資有価証券の価格変動による影響

時価のあるその他有価証券は決算日の市場価格等に基づく時価法により評価するため、決算日の株価によっては、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当社グループでは政策保有株式の縮減を進めており、保有株式を削減することで価格変動による影響も総額として縮小させていく方針です。

(6) 災害による影響

当社グループの生産、物流拠点等がある地域で災害が発生した場合には、生産設備の破損、操業の中断や遅延、物流機能の停止、原材料・製品・商品の滅失、復旧費用の発生等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。そうした中で当社グループでは、災害発生時の被害の極小化、事業の早期復旧を図るため、グループを横断したBCM(事業継続マネジメント)の整備、実効性向上に向けた取り組みを進めています。

(7) 法的規制・訴訟による影響

①法的規制に関するリスク

当社グループは、地球温暖化防止に関するCO2排出量等の環境規制、知的財産権に関する法令や商品の表示に関する各種規制、独占禁止法その他事業の遂行に関連する各種法令、ならびに諸外国の類似の法令に則って事業を行っています。

当社グループでは、法令、社会的規範の遵守等、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいますが、法的規制に変更が生じた場合には当社グループの事業または業績に影響を及ぼす可能性があります。

②訴訟に関するリスク

当社グループは事業活動に関連して各種の訴訟等に巻き込まれるおそれがあり、その結果によっては当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(8) 財務制限条項の付された借入契約による影響

当社グループが複数の金融機関との間で締結している借入契約の一部には、各年度の決算期の末日における連結貸借対照表の純資産の部の金額や、各年度の決算期における連結損益計算書の経常損益等を基準として財務制限条項が付されており、これに抵触した場合には借入金の返済を求められ、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(9) 固定資産の減損会計による影響

当社グループは、有形固定資産やのれん等の固定資産を保有していますが、これらの資産については減損会計を適用し、当該資産から得られる将来キャッシュ・フローによって資産の帳簿価額を回収できるかどうかを検証しており、減損処理が必要な資産については適切に処理を行っています。しかし、将来の経営環境の変化等により将来キャッシュ・フロー見込額が減少した場合には、追加の減損処理により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(10) 新型コロナウイルス感染症拡大の影響

当社グループは、顧客、取引先及び社員の安全を第一に考え、さらなる感染拡大を防ぐため、WHO及び各国保健行政の指針に従った感染防止策の徹底、従業員の体調管理、テレワークの導入や出張・会議の制限等の対応を各部門で継続しています。今後、感染症の再拡大が起れば、世界的な景気の悪化により販売数量の減少や原材料価格の高騰、原材料確保の難化、物流機能の低下等が生じ、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ### 3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであり、次期の見通しについては、不確実性、あるいはリスクを含んでいるため、将来生じる実際の結果と乖離する可能性があります。

(1) 経営成績

当連結会計年度における国内経済は、新型コロナウイルス感染症が一時的な収束と変異株の出現等による再拡大を繰り返し、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が断続的に出されたことにより、様々な経済活動が長期にわたり制約を受け、景気回復には依然として力強さはありません。また、世界的な原油、石炭等の燃料価格の高騰は、ロシアのウクライナへの軍事侵攻による国際情勢の不安定化により長期化し、景気の先行きは極めて不透明な状況となっています。

このような状況の中で当社グループは、当連結会計年度より新たな3カ年計画である第4次中期事業計画「GEAR UP 次なる成長、新たな未来へ」(2021年5月)をスタートさせました。「強靭な事業ポートフォリオの確立」に向け、ペーパータオル生産設備の稼働(同年7月)や、衛生用紙の生産設備の増設(同年10月)等の「紙・板紙事業とホーム&パーソナルケア事業を横断した構造改革」を着実に実行し、三島工場の競争力のあるパルプを最大限に活用した高付加価値品への生産シフトを進めています。

当連結会計年度の紙・板紙事業においては、前年度のコロナ禍による経済活動の停滞から回復しつつある状況を反映して、チラシなどの広告需要が増加し、輸出向けの段ボール原紙の需要も堅調に推移したことで、洋紙、板紙・段ボールは販売数量・販売金額とも前年同期を上回りました。一方で、物流費、原燃料費の高騰、温暖化ガス削減等の環境対策費用の増加等を受け、生産体制の見直しや経費削減など徹底したコストダウンを続けるとともに当第4四半期からは販売価格の修正にも取り組んできました。

ホーム&パーソナルケア事業において、国内事業は、新たな生産設備の稼働による供給能力の強化を背景に需要が伸長しているペーパータオルやソフトパックティシュー等の衛生用紙の拡販が順調に進みました。吸収体カテゴリーでは、キャラクター商品のラインナップ拡充や幅広い生活者層に対して訴求力のある著名人や有名ブランドとのコラボレーション商品の投入、ウエットワイプやマスクなどのカテゴリーではデザイン性の高い企画品を連続投入したことで、国内事業においては販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。一方、海外事業においては、主要生産拠点のあるタイ、インドネシア、ブラジルでのコロナ禍による行動制限などが影響し、販売数量・販売金額ともに期初の計画には届きませんでした。

これらの結果、紙・板紙事業では増収増益となり、ホーム&パーソナルケア事業では、パルプ、荷資材等の価格高騰によるコストアップや海外拠点での主にコロナ禍による減益の影響により、増収減益となりました。

なお、当連結会計年度の売上高、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前年同期を上回り、売上高については9期連続の増収且つ7期連続で過去最高を更新し、経常利益については2期連続、親会社株主に帰属する当期純利益については3期連続で過去最高を更新しました。

当連結会計年度の連結業績は、以下のとおりです。

① 売上高

売上高は、主に紙・板紙事業において、国内需要の回復や段ボール原紙の輸出が堅調であったことで、前連結会計年度に比べ49,386百万円増加(前年同期比 8.8%増)し、612,314百万円となりました。

② 営業利益

営業利益は、主に紙・板紙事業においてメディア用途の紙から需要の伸長が見込める品種へのシフトや継続的な生産性の改善、ホーム&パーソナルケア国内事業での販売が好調に推移したこと等により、前連結会計年度に比べ695百万円増加(前年同期比 1.9%増)し、37,569百万円となりました。

③ 経常利益

経常利益は、営業利益の増加及び為替差益の増加により、前連結会計年度に比べ3,217百万円増加(前年同期比 9.3%増)し、37,696百万円となりました。

④ 特別損益

特別利益は、主に為替差益の減少により、前連結会計年度に比べ628百万円減少し、3,715百万円となりました。特別損失は、主に固定資産除売却損の減少により、前連結会計年度に比べ1,282百万円減少し、4,822百万円となりました。

⑤ 親会社株主に帰属する当期純利益

親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ1,605百万円増加(前年同期比 7.3%増)し、23,721百万円となりました。

この結果、1株当たり当期純利益は前連結会計年度に比べ4円18銭増加し、142円91銭となりました。

セグメントの経営成績は、次のとおりです。

① 紙・板紙

売上高 327,429 百万円 (前年同期比 8.3%増
セグメント利益 22,328 百万円 (前年同期比 14.1%増

新聞用紙は、広告掲載がコロナ禍による停滞から回復傾向にあり、新聞頁数が増加したことで、販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。

洋紙事業(新聞を除く)では、チラシ及びパンフレット等の需要が回復しつつあることや、ワクチン接種券や受診票等のコロナ関連の需要の増加もあり販売数量・販売金額とも前年同期を上回りました。

板紙・段ボールは、コロナ禍による経済活動の制限が解除されつつある状況を反映して、国内需要が回復してきたことから販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。また、段ボール原紙の輸出についても、海外での感染症の影響や直近の国際情勢の不安定化があるものの通年では需要は堅調に推移しました。

売上高及びセグメント利益は、原燃料価格の高騰の影響を大きく受けているものの、収益性の高い品種へのシフトや生産性改善、徹底したコスト削減等によって、前年同期を上回りました。

② ホーム&パーソナルケア

売上高 257,282 百万円 (前年同期比 8.1%増
セグメント利益 11,924 百万円 (前年同期比 19.1%減

国内事業において、衛生用紙は、川之江工場の生産能力増強を背景に、需要が伸長するペーパータオル、キッチンペーパー、長尺トイレットを中心とした新商品の上市や、基幹商品である「エリエールティシュー」のリニューアルの効果もあり、販売が順調に拡大し、販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。

ベビー用紙おむつは、好評のディズニーデザインを「スイミングパンツ」「グーンプラス」にも採用し、より親しみ易い商品ラインナップにするとともに、「グーンまっさらさら通気」のデザイン企画品を投入し、いずれも生活者から高評価を得ました。これらの結果、販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。

大人用紙おむつは、市販ルートで販売している「夜1枚安心パッド」シリーズ及びリニューアルした「下着爽快プラス」の拡販が順調に進みました。業務ルートでは、「Sケア夜1枚安心パッド」による交換回数削減の提案が多くの病院・施設で受け入れられ、新規配荷が大きく伸長しました。これらの結果、販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。

フェミニンケア用品は、写真家・映画監督の蜷川実花氏やフィンランドのテキスタイルブランド「Finlayson(フィンレイソン)」とコラボレーションした「エリスコンパクトガード」の企画品が好評を得ました。これらの結果、販売数量は前年同期を大きく上回りましたが、市況単価下落の影響を受け、販売金額は前年同期並みとなりました。

ウエットワイプは、「キレキラ!」ブランドのフロア用ウエットシートやキッチンクリーナー、抗菌成分をプラスした除菌ウエット等、当期にラインナップ化した新商品がいずれも好評で、販売数量については前年同期を上回りましたが、市況単価下落の影響により、販売金額は前年同期を下回りました。

マスクは、国内の需給が安定する中、通気性の高い「ハイパーブロックマスクムレ爽快」、カラーマスク等の新商品が好調で、販売数量・販売金額ともに前年同期を上回りました。

海外事業において、中国では、ベビー用紙おむつの販売は、伸長が著しいパンツタイプの拡販と、出生人口が減少する中でも経済発展により市場伸長が見込まれる地方都市での展開商品の拡充と販促強化に取り組みました。また、複合事業化として品揃えや配荷拡大を進めた紙製品、ウエットワイプ、ナプキン等の売上増加により、販売金額は前年同期を上回りました。

東南アジア諸国では、タイではウエットワイプやナプキン等の拡販を進め、インドネシアでは伸長しているEコマースでの販売を強化しましたが、コロナ禍の行動制限によるベビー用紙おむつの販売減少の影響が大きく、販売金額は前年同期を下回りました。

海外事業全体では、前年第1四半期末から連結範囲に含めたブラジル・トルコの子会社の業績が、当期では期首より寄与したこともあり、販売金額は前年同期を上回りました。

これらの結果、ホーム&パーソナルケア事業では、売上高は、前年同期を上回りましたが、パルプ等の原材料価格の高騰や、海外事業の販売減を国内事業で補いきれず、セグメント利益は前年同期を下回りました。

③ その他

売上高 27,602 百万円 (前年同期比 22.8%増
セグメント利益 3,295 百万円 (前年同期比 30.7%増

主に売電事業、機械事業、木材事業及び物流事業であり、売上高は前年同期を上回り、黒液発電設備の電力販売や、海外での木材チップの販売が順調であったこと等により、セグメント利益も前年同期を上回りました。

(2) 財政状態

当連結会計年度末の総資産は、現金及び預金の減少等により、前連結会計年度末に比べ9,360百万円減少し、840,441百万円となりました。

負債は、長期借入金の減少等により、前連結会計年度末に比べ29,275百万円減少し573,736百万円となりました。

純資産は、利益剰余金の増加等により前連結会計年度末に比べ19,915百万円増加し266,704百万円となりました。

この結果、自己資本比率は前連結会計年度末に比べて2.6ポイント上昇し、30.8%となりました。

(3) キャッシュ・フロー

当連結会計年度末の現金及び現金同等物は、前連結会計年度末と比較して41,403百万円減少し、88,897百万円となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、71,395百万円の収入(前連結会計年度比7,184百万円の増加)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益36,588百万円、減価償却費37,810百万円によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、62,420百万円の支出(前連結会計年度比41,281百万円の減少)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出63,789百万円、無形固定資産の取得による支出3,314百万円によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、50,609百万円の支出(前連結会計年度比114,198百万円の減少)となりました。これは主に、長期借入の返済による支出65,157百万円によるものです。

(4) 資本の財源及び資金の流動性

当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金源泉を安定的に確保することを基本方針としています。

事業活動における資金需要の主なものは、運転資金需要と投資資金需要です。運転資金需要のうち主なものは、生産・販売活動における原材料及び商品仕入、製造費や販売費及び一般管理費等の営業費用です。投資資金需要の主なものは、事業戦略の遂行に必要な投資や品質改善・安全・環境のために必要な設備投資等です。

運転資金につきましては主に金融機関からの短期借入金で調達し、投資資金につきましては主に長期社債及び金融機関からの長期借入金により調達しています。また、今後の資金需要や金利動向等の調達環境、既存借入金や長期社債の償還時期等を総合的に考慮し、調達額及び調達手段等を適宜判断して実施することとしています。

なお、当社は国内子会社との間で導入しているキャッシュマネジメント・システムの一層の機能充実による資金効率化により、成長投資を進めながらも財務規律の維持に努めています。

(5) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表及び財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しています。その作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断していますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。なお、新型コロナウイルス感染症による経済活動への影響は、ワクチンの普及や治療薬の開発等により緩和されつつありますが、オミクロン株による世界的流行は継続しており、感染対策と経済活動の両立は過去に例の無い課題となっています。また、ロシア・ウクライナ情勢に起因した原材料価格の高騰等、国際情勢に重大な影響を及ぼす事象の発生は続いており、現時点で予測することは困難な状況です。これら外部環境の変化による業績予想及び会計上の見積りへの影響については、世界的な経済低迷やイベントの自粛、テレワークの拡大等によって洋紙の需要は縮小しているものの、一方では生活者の衛生意識の向上によりマスクやウエットティシューの需要は拡大しており、コロナ禍が一時的な拡大と収束を繰り返すことと連動して各製品の需給も変化しながら、状況は徐々に回復に向かうと仮定した見積りに基づき、固定資産の減損等の会計上の見積りを行っています。しかし、世界的な景気の回復には相当の時間を要する見込であること、また、コロナ禍の拡大や国際情勢の変化による経済活動への影響は不確定要素が多いことから、上記の仮定に変化が生じた場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(6) 生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと次のとおりです。

セグメントの名称 金額(百万円) 前年同期比(%)
紙・板紙 273,954 109.4
ホーム&パーソナルケア 172,310 106.4
報告セグメント計 446,264 108.2
その他 23,206 104.7
合計 469,470 108.0

(注)金額は製造原価によっています。

(7) 受注状況

紙・板紙事業及びホーム&パーソナルケア事業の製品については、需要を予測して見込生産を行っており、特に受注生産は行っていません。

(8) 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと次のとおりです。

セグメントの名称 金額(百万円) 前年同期比(%)
紙・板紙 327,429 108.3
ホーム&パーソナルケア 257,282 108.1
報告セグメント計 584,712 108.2
その他 27,602 122.8
合計 612,314 108.8

(注)セグメント間の取引については相殺消去しています。

なお、総販売実績に対する割合が10%以上の相手先がないため、「相手先別の販売実績」は記載していません。

(9) 次期の見通し

国内においては、新型コロナウイルス感染症は一時的な収束と再拡大を繰り返しながら経済活動が一定の制約を受けるウィズ・コロナの生活スタイルは、制約は緩やかになりながらもしばらくは続くものと予想しています。また、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻によって国際情勢が不安定化し、国際物流の滞留や長期的な資源価格高騰により物価が上昇する等、国内外における景気の先行きは極めて不透明な状況です。紙パルプ業界においても、洋紙の市場はさらなる縮小が見込まれ、重油、石炭等の価格高騰による原燃料費、物流費などの急激なコストアップが影響し、過去にないほどの厳しい経営環境が続くものと予想します。

このような状況の中、当社グループは、紙・板紙事業では、三島工場のコスト競争力のあるパルプを最大限活用した高付加価値な紙製品への生産シフトを継続するとともに、堅調な板紙のさらなる拡販やSDGsの取組みに対応した脱プラスチック・減プラスチック商品の開発に取り組みます。また、梱包・包装用途の紙では、川上(原紙)から川下(最終製品)までトータル提案が可能な当社のグループ力を最大限に活用して拡販につなげていく考えです。

一方、ホーム&パーソナルケア事業については、2021年10月に川之江工場での2台目となる衛生用紙の生産設備の増設により、高付加価値商品をより安定供給できる体制を構築し、トップブランドとしての地位を盤石なものとしました。また、コロナ禍での新たな生活様式に対応したマスクや除菌ウエット、ペーパータオルの生産体制の強化などにより、今後も需要動向の変化に柔軟に対応して参ります。海外では、主力であるベビー用紙おむつを中心として、フェミニンケア用品や紙製品、大人用紙おむつ、ウエットワイプなど多様なカテゴリー商品の生産・販売による複合事業化を推進し、ブラジルの子会社サンテルなどの新たな生産拠点での事業拡大を進め海外売上高の構成比を高めていきます。

これらの取り組みにより、2023年3月期の連結業績については、売上高650,000百万円、営業利益25,000百万円、経常利益21,000百万円、親会社株主に帰属する当期純利益10,000百万円を予想しています。 ### 4 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 5 【研究開発活動】

当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費は3,547百万円であり、紙・板紙事業及びホーム&パーソナルケア事業等における研究開発活動の状況は以下のとおりです。

(1) 紙・板紙事業

商品開発・パッケージ化推進グループでは、特殊紙分野の新商品開発を担当しており、昨今の脱プラスチック・環境配慮の要求に対応しながら、市場ニーズに合った商品の企画提案・開発を行っています。生産技術グループでは、ユーザーと直接対話を行いながらFSC認証製品化、再生紙化といった国内ユーザーのニーズを満たす商品のリニューアルや新規商品開発の他、海外で差別化が図れる高強度の板紙生産技術開発に取り組んでいます。また、昨今の古紙資源の海外輸出増加による古紙不足に対応するため、未利用古紙(難処理古紙)のリサイクル技術確立を進めています。

当連結会計年度における研究開発の取組みは以下のとおりです。

① フィルム代替商品の開発に関する取組み

食品・菓子類の2次包材をフィルムからラミネートに変更し減プラを進める動きが増えています。これにはユーザーが使用している既存の封かん設備を流用したいとの要望が強く、薄くて強度がありかつ印刷適性の良い紙が求められ、2020年「FS-RPSペーパー」(Reduction Plastic Support)を上市し、大手菓子メーカーの2次包材に採用されたほか、当社家庭紙商品の包材への展開も順次計画しています。

② プラスチック代替素材の開発に関する取組み

紙製ナイフ、マドラー等の原紙として必要な剛性を持つプラスチック代替素材の高密度厚紙「エリプラペーパー」に、耐水性・耐油性を付与することにより、水分や油分を多く含む食品の容器としても使用可能な「エリプラ+(プラス)」の開発、改良に取り組んでいます。また、協力企業とともに加工・成型に関わる技術の改良も進め、見た目の美しさや使用感の向上にも取り組んでいます。

③ ラミネート紙代替素材の開発に関する取組み

揚げ物やホットスナック等の包装用原紙として必要な機能である耐油性とヒートシール性を併せ持つ、ラミネート紙代替素材の「ヒートシール耐油紙」の開発、改良に取り組んでいます。当製品はポリプロピレンやポリエチレンを貼り合わせたラミネート紙と比較して、プラスチック原料の使用量を30%以下(当社製品比)にできる環境に配慮した素材です。また、ラミネート紙に比べて透湿性があるため、電子レンジで温めた際に食感を保持することができます。

④ フィルムタック分野での取組み

合成紙タック紙の品揃え拡充のため、粘着剤に植物性由来の原料を使用することで環境に配慮した「バイオマス粘着剤フィルムタック紙」を開発し、販売を開始しました。古紙としてのリサイクルし易さを向上させるため、当社情報用紙の平版ラベルへの採用も行っています。

⑤ 輸出向け高破裂板紙開発の取組み

2020年4月にN7マシンの板紙への転抄を終え、当初計画では25,000t/月の販売を計画していましたが、現状は32,000t/月まで増加しています。中国・ベトナムで拡販を進めるため高破裂強度かつFSC対応も可能な製品の開発を進めながら、電気製品用の箱を中心に順調に20,000t/月以上を海外販売しています。今後は、中国・ベトナム企業が追随できない高強度で高米坪な商品群も開発に加え、自動車部品や農産物などの重量物の運搬用途へ展開を図ります。

紙・板紙事業に係る研究開発費は、1,117百万円です。

(2) ホーム&パーソナルケア事業

中期事業計画の売上及び収益の目標達成を目指し、国内・海外含め売上拡大が期待されるホーム&パーソナルケア事業において、ユーザーニーズの変化に対応した新商品開発と既存商品の改良に主眼を置き、付加価値商品の売上比率を増やすべく開発を進めています。

当連結会計年度における研究開発の取組みは以下のとおりです。

① 衛生用紙での取組み

トイレットペーパーの「芯」に特許取得の消臭技術を採用した「エリエール 消臭+トイレットティシュー」に、壁や床に付着した尿臭の発生を抑える防臭機能を新たに追加し、リニューアルしました。また、エリエール史上初となる3.2倍巻の長巻タイプでありながらも、やわらかな肌ざわりを実現させた「エリエールi:na(イーナ)トイレットティシュー 3.2倍巻」を新発売しました。

② ベビー用紙おむつでの取組み

2020年秋にワンランク上の肌ケア商品として上市したGOO.Nプラスは2021年12月にリニューアルしました。特にパンツはお腹周りのシャーリング糸ゴムと不織布の接着をホットメルト(糊)から超音波接着に変更し、大幅に柔らかさと伸縮性を向上させ、肌への摩擦・擦れを大きく低減させました。また、社会全体のコロナ禍による閉塞感の中で、少しでも育児が楽しくなり、お子様とのコミュニケーション、育成の手助けとなるよう、通常品のまっさらさら通気に加えて、GOO.Nプラスもディズニーデザインに一新しました。

③ 大人用紙おむつでの取組み

当社独自の「伸び・ワザ素材」採用の「下着爽快プラス超うす型パンツ」において、通気性を従来品より約20%アップ、立体ギャザーを柔らかくして足回りにフィットさせる改良で、さらに快適な履き心地の商品にリニューアルしました。

④ フェミニンケア用品での取組み

生理用ナプキンセグメントにおいて、「エリス 素肌のきもち」シリーズでは、保湿成分を配合した表面材や東北大学大学院との共同研究結果をもとに考案した中空構造ギャザーの採用など、肌へのやさしさを追求したリニューアルを実施しました。また、活動的な女性に向けた「エリス コンパクトガード」シリーズでは、機能性とデザイン性を備えた商品にリニューアルしました。

インコンチネンスセグメントにおいては、女性の悩みに寄り添う吸水ケアブランド「ナチュラ」としてブランドを一新するとともに、摩擦の少ない表面材や体の動きにフィットしやすいエンボス構造などを新たに採用し、ナチュラルな着け心地を実現した商品としてリニューアルしました。

⑤ ウエットワイプでの取組み

2020年初頭からのコロナ禍の中で生活者の様々なニーズに対応するため、2021年10月に除菌・抗ウイルスブランドでは「抗菌成分プラス(48時間抗菌)」を新規上市すると共に、全品種にボトルタイプに加えてBOXタイプも品揃えしました。また、「キレキラ!」ブランドにおいては、テーブル・家電・家具等への掃除・除菌ニーズが高まっていることから、リビング専用の除菌・抗ウイルスウエット「キレキラルームクリーナー」を新規上市しました。更に、Puanaブランドでは2022年3月に、従来の「Puana純水99%」を、手・口周りを清潔に保ちつつ保湿剤によりお肌も潤う対人用の化粧水ウエットにリニューアルしました。

⑥ マスクでの取組み

マスク装着の長時間化が習慣化するなか、色付きマスクの需要が拡大しています。このような生活者動向の変化に合わせて、「ハイパーブロックマスク」シリーズに肌なじみのよいやさしい色合いの4色(ローズ、ピンクベージュ、グレー、ナチュラルホワイト)のカラーマスクを新規上市しました。

ホーム&パーソナルケア事業に係る研究開発費は、2,405百万円です。

(3) CNF

CNFは、紙やパルプにはない特異的な性質を活かして、多種多様な用途への展開が期待されています。また、植物バイオマスから取り出した天然由来の繊維であり、製紙事業で培った技術を活かしながら、CNFの製造とその利活用を見出すことで低炭素社会の実現にも貢献できるよう研究開発を進めています。

当連結会計年度における研究開発の取組みは以下のとおりです。

① CNF複合樹脂ペレットに関する取組み

第5次中計での本格的事業化を目標に、市場が期待できる汎用性材料としてコスト優位性がキーとなる複合樹脂を中心に、一貫生産プロセスの開発を進め、三島工場内にプラントを導入し商業運転開始を目指して開発を進めています。

② CNF成形体に関する取組み

2018年度から取り組んできたレースカーへの実装について2021年度も継続し、引き続き車体外装への成形体、ドアミラー筐体への複合樹脂の実装を進め、31㎏(47%)の軽量化を達成しました。また、レースカーへの実装事例を基に、道後プリンスホテル株式会社(松山市)の公道走行バスのフロントバンパーをヤマセイ株式会社(松山市)と共同で製作し実装しました。鉄製だったフロントバンパーをCNF成形体を積層したハンドレイアップ品としたことにより、2.1kg(42%)の軽量化を実現しました。

③ CNF量産化に関する取組み

量産化に向けたCNF複合樹脂一貫製造プロセス開発として、NEDO助成事業として取り組んできたCNFの前処理プロセスの開発、複合樹脂生産性の飛躍的改善を目指した芝浦機械株式会社との共同開発を進め、その成果を基に三島工場にパイロットプラントを設置し、3月に稼働させました。また、新たに稼働させた複合樹脂プラントを含む3つの実証設備にてCNF量産化を検討する事業化グループ、CNFの用途展開を進める開発グループ、ユーザーと連携した用途開拓を進める東京駐在グループの3グループ制で開発を進めています。

CNFに係る研究開発費は、紙・板紙事業に係る研究開発費に含んでいます。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当社グループでは、当連結会計年度において、生産設備の増強を目的に64,165百万円の設備投資を実施しました。

紙・板紙事業では、当社三島工場を中心に生産性の向上および生産設備の維持更新工事を実施しました。紙・板紙事業の設備投資額は、26,235百万円です。

ホーム&パーソナルケア事業では、主に売上拡大を目的として、当社川之江工場にて衛生用紙生産設備の新設工事を実施しました。ホーム&パーソナルケア事業の設備投資額は、35,350百万円です。

その他事業では、主に売電拡大を目的として、当社三島工場にてバイオマス発電設備の建設を実施しています。その他事業の設備投資額は、2,579百万円です。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 

2 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりです。

(1) 【提出会社】

(2022年3月31日現在)
事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地 リース

資産
その他 合計
三島工場

(愛媛県四国中央市)
紙・板紙

ホーム&パーソナルケア
生産設備 33,971 100,825 24,382

(1,289)

[17]
142 571 159,894 1,104
可児工場

(岐阜県可児市)
紙・板紙

ホーム&パーソナルケア
生産設備 5,414 16,137 3,861

(306)

[64]
177 67 25,658 483

(2) 【国内子会社】

(2022年3月31日現在)
会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物及び構築物 機械装置

及び

運搬具
土地 リース

資産
その他 合計
エリエール

プロダクト

株式会社
本社工場

(愛媛県四国中央市)他7工場・事業所等
ホーム&パーソナルケア 生産設備 8,850 13,309 3,970

(141)

[78]
107 237 26,476 854
いわき

大王製紙

株式会社
本社工場

(福島県いわき市)
紙・板紙 生産設備 5,747 9,555 4,103

(204)
16 49 19,472 211
大王

パッケージ

株式会社
本社

(東京都千代田区)他13工場
紙・板紙 生産設備 4,503 10,700 6,888

(334)
303 48 22,444 984

(注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品です。

2.土地の面積(千㎡)については、( )で記載しています。なお、土地の一部を賃借しており、当該土地の面積については、[ ]で外書きしています。

3.上記の提出会社及び国内子会社には、上表の他、オペレーティング・リース取引等に係る賃借資産があり、年間賃借料は483百万円です。

### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 【重要な設備の新設等】

会社名

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
投資予定額 資金調達

方法
着手及び完了予定 完成後の

増加能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
着手 完了予定
中部地区新工場

(岐阜県加茂郡坂祝町)
ホーム&パーソナルケア 土地 4,313 533 借入金等 2022年

3月
2023年

1月
土地152,664㎡

建物118,508㎡

(延床面積)
当社三島工場他

(愛媛県四国中央市)
ホーム&パーソナ

ルケア
生産設備の増設 6,000 1,642 借入金等 2022年

4月
2023年

7月
フラッフパルプの生産

7,500t/月

(注)既支払額は、2022年3月31日時点の金額です。

(2) 【重要な設備の除却等】

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 300,000,000
300,000,000
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2022年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2022年6月29日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 169,012,926 169,012,926 東京証券取引所

市場第一部(事業年度末現在)

プライム市場(提出日現在)
単元株式数

100株
169,012,926 169,012,926

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金

増減額

(百万円)
資本金

残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2018年4月1日~

2019年3月31日

(注)
4,364 153,713 3,151 42,858 3,151 41,845
2019年4月1日~

2020年3月31日

(注)
819 154,532 590 43,449 590 42,435
2020年4月1日~

2021年3月31日

(注)
14,481 169,013 10,435 53,884 10,435 52,871

(注)転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の行使による増加です。  #### (5) 【所有者別状況】

(2022年3月31日現在)
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数(人) 50 30 613 179 20 10,254 11,146
所有株式数

(単元)
525,686 12,171 868,256 173,831 54 109,477 1,689,475 65,426
所有株式数の割合(%) 31.12 0.72 51.39 10.29 0.00 6.48 100.00

(注)1.自己株式は1,383,570株であり、「個人その他」の欄に13,835単元、「単元未満株式の状況」の欄に70株含まれています。

2.「その他の法人」の欄に証券保管振替機構名義の株式が17単元含まれています。

3.「単元未満株式の状況」の欄に証券保管振替機構名義の株式が50株含まれています。 #### (6) 【大株主の状況】

(2022年3月31日現在)

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
北越コーポレーション株式会社 新潟県長岡市西蔵王3丁目5番1号 41,589 24.8
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 14,450 8.6
大王海運株式会社 愛媛県四国中央市三島紙屋町7番35号 7,112 4.2
株式会社伊予銀行 愛媛県松山市南堀端町1番地 7,072 4.2
株式会社愛媛銀行 愛媛県松山市勝山町2丁目1番地 6,920 4.1
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 6,532 3.9
愛媛製紙株式会社 愛媛県四国中央市村松町370番地 5,331 3.2
カミ商事株式会社 愛媛県四国中央市三島宮川1丁目2番27号 4,700 2.8
農林中央金庫 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 4,110 2.5
J.P.MORGAN BANK LUXEMBOURG S.A. 381572

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
EUROPEAN BANK AND BUSINESS CENTER 6, ROUTE DE TREVES, L-2633 SENNINGERBERG, LUXEMBOURG

(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟)
3,326 2.0
101,142 60.3

(注)1.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、信託業務に係る株式数です。

2.持株比率は自己株式を控除して計算しています。なお、自己株式には、株式交付信託及び持株会信託により信託銀行が所有する株式は含まれていません。 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】
(2022年3月31日現在)
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 1,383,500 単元株式数100株
完全議決権株式(その他) 普通株式 167,564,000 1,675,640 同上
単元未満株式 普通株式 65,426 1単元(100株)

未満の株式
発行済株式総数 169,012,926
総株主の議決権 1,675,640

(注)1.「完全議決権株式(その他)」の欄には、株式交付信託が保有する当社株式が983,900株(議決権の9,839個)及び従業員持株会信託が保有する当社株式が380,200株(議決権の数3,802個)含まれています。

2.「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が1,700株(議決権の数17個)含まれています。 ##### ② 【自己株式等】

(2022年3月31日現在)
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有

株式数(株)
他人名義所有

株式数(株)
所有株式数の

合計(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
大王製紙株式会社 愛媛県四国中央市

三島紙屋町2番60号
1,383,500 1,383,500 0.8
1,383,500 1,383,500 0.8

(注)「自己名義所有株式数(株)」の欄には、株式交付信託が所有する当社株式983,900株及び持株会信託が保有する当社株式380,200株は含まれていません。 #### (8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

① 株式交付信託制度の内容

(a)本制度の概要

当社は、取締役、執行役員及び管理職層の従業員を対象とした従業員株式交付制度を導入しています。本制度は、当社の取締役会の決定により、対象期間を延長(ただし、役員向け株式交付信託制度は5年以内)するとともに、本信託の信託期間を延長し、株式交付信託制度を継続することがあります。

役員向け株式交付信託制度 従業員向け株式交付信託制度
制度概要 当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、当社が各制度対象者に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各制度対象者に対して交付される、という株式交付制度です。
導入目的 取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としています。 当社株式の株価上昇により従業員が経済的利益を享受できるというインセンティブにより、従業員の経営参画意識の醸成と行動変容を促し、「持続的な企業価値の向上」を実現することを目的としています。
対象者 当社の取締役(社外取締役を除く) 当社の執行役員及び当社管理職層の従業員
株式交付時期 原則として取締役の退任時 原則として退職時

(株式交付信託に係る信託契約の概要)

役員向け株式交付信託 従業員向け株式交付信託
委託者 当社
受託者 三井住友信託銀行株式会社(再信託受託者:株式会社日本カストディ銀行)
受益者 当社取締役のうち受益者要件を満たした者 当社従業員のうち受益者要件を満たした者
信託管理人 当社及び当社役員から独立した第三者
信託の種類 金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
信託契約日 2019年10月16日
信託の期間 2019年10月16日~2024年10月末日(予定) 2019年10月16日~2026年3月末日(予定)
信託の目的 株式交付規程に基づき当社株式を受益者へ交付すること

(b)取締役及び従業員に取得させる予定の株式の総数

取締役 1事業年度当たり104,000株を上限とする
従業員 771,243株

(c)株式交付信託制度による受益権及びその他の権利を受けることができる者の範囲

役員向け株式交付信託制度 当社取締役を退任した者のうち受益者要件を満たした者
従業員向け株式交付信託制度 当社従業員を退職した者のうち受益者要件を満たした者

② 従業員持株会信託型ESOPの内容

(a)本制度の概要

当社は2021年3月11日開催の取締役会において、福利厚生の一環として、当社グループの従業員持株会を活性化して当社グループ従業員の安定的な財産形成を促進すること、並びに、当社グループ従業員の会社経営への参画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として従業員持株会信託型ESOPを導入しています。

当社は、「大王製紙従業員持株会」(以下、「持株会」という。)に加入する当社グループ従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする信託(以下、「持株会信託」という。)を設定し、持株会信託は2021年3月以降、5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、借入により調達した資金で一括して予め取得します。その後、持株会信託はこの予め取得した当該株式を毎月一定の日に持株会に売却します。

持株会による当社株式の取得を通じ、持株会信託に売却益相当額が累積した場合には、信託終了の際に、これを受益者たる当社グループ従業員に対して分配します。一方、当社株価の下落により持株会信託が借入債務を完済できなかった場合には、当社が借入先銀行に対して残存債務を弁済します。その際、持株会に加入する当社グループ従業員が負担することはありません。

(持株会信託に係る信託契約の概要)

委託者 当社
受託者 三井住友信託銀行株式会社

(再信託受託者:株式会社日本カストディ銀行)
受益者 持株会の会員のうち受益者要件を満たす者
信託の種類 金銭信託(他益信託)
信託契約日 2021年3月29日
信託の期間 2021年3月29日~2026年3月末日(予定)
信託の目的 持株会に対する安定的かつ継続的な当社株式の供給及び受益者確定手続を経て確定される受益者への信託財産の交付

(b) 持株会に取得させる予定の株式の総数

380,200株

(c) 本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

持株会に加入する当社グループ従業員のうち一定の要件を充足する者 

2 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 380 716,263
当期間における取得自己株式 74 116,094

(注)当期間における取得自己株式には、2022年6月1日以降提出日までの単元未満株式の買取りにより取得した株式は含まれていません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他
保有自己株式数 1,383,570 1,383,644

(注)1.当期間における保有自己株式数には、2022年6月1日以降提出日までの単元未満株式の買取りにより取得した株式は含まれていません。

2.保有自己株式数には、株式交付信託及び持株会信託により信託銀行が所有する株式は含まれていません。 ### 3 【配当政策】

当社は、株主への利益還元を経営の最重要課題の一つと認識し、業績の状況や内部留保の充実等を勘案しながら安定的な配当を継続することを基本方針としています。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としています。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。

当事業年度(第111期)は、上記基本方針に基づき1株当たり年22円00銭(うち中間配当10円00銭)の配当を実施しました。

内部留保資金の使途については、成長分野への先行投資、将来の企業競争力を高める設備投資、財務体質の改善など企業基盤の一層の強化を図るべく有効に活用する所存です。

当社は、「取締役会の決議をもって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録されている株主又は登録株式質権者に対し、金銭の分配として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めています。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2021年11月12日

取締役会決議
1,676 10.00
2022年6月29日

定時株主総会決議
2,011 12.00

(注)2021年11月12日開催の取締役会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金9百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した持株会信託に係る信託口に対する配当金4百万円が含まれています。また、2022年6月29日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金11百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した持株会信託に係る信託口に対する配当金4百万円が含まれています。

なお、2021年度より開始した第4次中期事業計画以降の配当政策につきましては、現行の安定的な配当を継続しつつ、DOE(純資産配当率)を指標に加え、成長に伴う純資産の充実を株主還元に反映させていく方針です。 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループでは、経営理念「世界中の人々へ やさしい未来をつむぐ」に基づき、サステナビリティ経営を推進することによって、すべてのステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指しています。

その中で、コーポレート・ガバナンスとは、経営の「意思決定・監督機能」と「業務執行機能」の役割と責任を明確にし、迅速かつ機動的な意思決定と実行を推進することによって、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現する仕組みであり、その仕組みを機能させることであると捉えています。

経営環境が目まぐるしく変化する中において、当社グループは、常に時代の変化を捉え、先見性をもって、事業ポートフォリオの変革やグローバル展開の加速など、中長期での持続的な成長に向けた改革に取り組んできました。他方で、海外事業の拡大や社会の変化に伴い、複雑化・多様化するリスクに対応できる組織体制を整える等、当社グループの経営にあたっては、攻守のバランスをとりながら、ガバナンスの一層の充実に取り組んでまいります。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を選択する理由

(a)企業統治の体制の概要

当社は、監査役会設置会社として、取締役会が当社グループ全体の経営方針や重要な業務執行についての意思決定と業務執行の監督を行うとともに、取締役から独立した監査役及び監査役会が職務執行状況等の監督を行っています。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の具体的な内容は以下のとおりです。

ア.取締役会

経営陣による職務執行をはじめとする経営全般に対する監督機能を担い、経営の公正性・透明性を確保するとともに、法令又は定款に定める重要な業務執行について意思決定を行っています。

取締役の人数は、定款で定める員数である15名以内とし、実効性ある経営体制及び取締役会における実質的な議論を確保するために必要かつ適切な人数で構成することを基本としつつ、取締役会における多様性及び専門性の確保の観点にも十分配慮して決定しています。また、当社は、コーポレート・ガバナンスにおける社外取締役の機能の重要性に鑑み、2022年6月開催の定時株主総会決議を経て、取締役人数11名のうち、独立社外取締役を4名としました。

2021年度における取締役会の活動状況は以下のとおりです。

開催回数:14回

出席状況(平均出席率):取締役 99%  監査役 99%

個人別の出席状況は「第111回定時株主総会招集ご通知」において開示していますのでご参照ください。

イ.監査役会

当社は監査役5名中3名を社外監査役とし、経営への監視機能の強化を図っています。監査役会は、毎月の取締役会開催前後で開催する他、必要に応じて随時開催して監査役相互間の情報の共有を図っています。

2021年度における監査役会の活動状況は以下のとおりです。

開催回数:15回

出席状況(平均出席率):99%

各監査役は監査役会が定めた監査の方針、職務の分担等に基づき、取締役会に出席して必要に応じ意見を述べ、取締役の職務の執行状況に関し、独立の立場で厳正な監査を実施しています。

社外監査役は、それぞれの分野での豊富な経験と見識を活かし、必要な提言・意見を述べています。

監査役は、監査役監査の実効性を上げるため、2012年1月より監査役室を設け、監査役を補助する専任スタッフを配置しています。また、内部監査部等と定期的に会合を持ち、監査計画、監査実施状況・結果、被監査部門への提言内容などの報告を受け、随時意見の交換を行っています。

ウ.会計監査人

会計監査人としてPwCあらた有限責任監査法人を選任しており、適宜、法令に基づく適正な会計監査が行われています。会計監査の状況は以下のとおりです。

ⅰ 継続監査期間

10年

ⅱ 業務を執行した公認会計士

大野功(継続監査期間3年)

五代英紀(継続監査期間5年)

ⅲ 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士5名及びその他の監査従事者33名です。

エ.経営会議

意思決定の迅速化のために、社長及び各事業部長・本部長で構成する「経営会議」において、取締役会から委譲された事項につき意思決定を行っています。「経営会議」には常勤監査役2名がオブザーバーとして出席し、当該意思決定の状況を監視しています。

オ.執行役員制度

経営の重要事項の意思決定及び業務執行の監督の機能を果たす取締役会と、業務の執行を行う執行役員の役割と責任を明確化することで、経営における果断で迅速な意思決定と機動的で強力な業務執行体制を実現し、企業価値を向上することを目的として、執行役員制度を導入しています。執行役員の選任・解任及び担当業務の決定は主に取締役会が行い、執行役員は取締役会で決定した経営方針に基づき、業務執行役員として担当業務を執行する責任を負っています。

オ.任意の委員会

[指名委員会]

ⅰ 目的

取締役等候補者の指名と取締役等の選解任に対する客観性・透明性を高めることを目的としています。

ⅱ 権限

指名委員会は、取締役会の諮問機関として、当社の取締役及び常務執行役員以上の執行役員について、候補者の指名とその選解任等に関して、取締役会からの諮問を受けて、当社のコーポレート・ガバナンス基本方針に定める指名方針に沿って、答申します。

ⅲ 構成員

独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成し、社外監査役2名がオブザーバーとして出席しています。

委員(3名):

・委員長 社外取締役 織田直祐

・社外取締役 武井洋一

・代表取締役社長 社長執行役員 若林賴房

[報酬委員会]

ⅰ 目的

取締役等の報酬の決定に対する客観性・透明性を高めることを目的としています。

ⅱ 権限

報酬委員会は、当社の常勤取締役及び常務執行役員以上の執行役員の報酬について、報酬決定の方針等に関して、取締役会からの諮問を受けて答申します。また、取締役会にて決議した報酬決定の方針に従い、個人毎の評価・報酬額を決定します。

ⅲ 構成員

独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成し、社外監査役2名がオブザーバーとして出席しています。

委員(3名):

・委員長 社外取締役 織田直祐

・社外取締役 武井洋一

・代表取締役社長 社長執行役員 若林賴房

[コンプライアンス委員会]

ⅰ 目的

当社グループのリスクの管理及びコンプライアンスの強化を目的としています。

ⅱ 権限

リスクの網羅的な識別・評価、及び対応策の一元的管理、並びにリスクの重要性に応じた対応策等について審議等を行うことにより、当社グループのリスク管理体制をチェックしています。

また、コンプライアンス委員会の下部組織として、「経理・財務」、「労務・人権」、「総務・広報」、「紙・板紙品質」、「H&PC品質」、「安全衛生」、「環境」、「海外リスク」の8つの小委員会を設置しており、リスクの属性に応じた具体的な実行策を審議・決定し推進することで、より実効性の高いリスク管理が可能な体制としています。

ⅲ 構成員

コンプライアンス担当取締役を委員長とし、社外取締役を含む役員等の計9名で構成し、常勤監査役1名、社外監査役1名及び内部監査部部長がオブザーバーとして出席しています。

委員(9名):

・委員長 代表取締役副社長 副社長執行役員 阿達敏洋(コンプライアンス担当)

・代表取締役副社長 副社長執行役員 岡崎邦弘

・取締役 常務執行役員 山﨑浩史

・取締役 常務執行役員 田中幸広

・社外取締役 武井洋一

・社外取締役 平石好伸

・社外取締役 尾関春子

・上席執行役員 品川舟平

・執行役員 白峰 幹郎

[サステナビリティ委員会]

ⅰ 目的

当社グループ全体のサステナビリティ戦略(環境・社会・ガバナンスを考慮した持続可能な企業戦略)を定め、社会課題の解決を通して当社グループの社会的価値を向上させると共に、企業価値の向上を実現させていくことを目的としています。

ⅱ 権限

サステナビリティに関するマテリアリティ(重要課題)の決定及び、マテリアリティに対する目標・コミットメント・取り組みを決定しています。

また、サステナビリティ委員会の下部組織として、「気候変動対応部会」、「環境負荷低減部会」、「価値共創部会」の3つの部会と「サステナビリティ連絡会」を設置して、具体的な取り組み及びKPI(重要指標)を設定し、施策の審議、進捗確認を通じて目標達成に取り組んでいます。

ⅲ 構成員

コーポレート部門担当取締役を委員長とし、生産本部長、社外取締役を含む役員計10名で構成しています。常勤監査役1名及び社外監査役1名がオブザーバーとして出席しています。

委員(10名):

・委員長 代表取締役副社長 副社長執行役員 阿達敏洋(コーポレート部門担当)

・取締役 常務執行役員 山﨑浩史(生産本部長)

・取締役 常務執行役員 田中幸広

・社外取締役 武井洋一

・常務執行役員 山上俊樹

・常務執行役員 溝渕博士

・上席執行役員 品川舟平

・執行役員 井関哲

・執行役員 白峰幹郎

・執行役員 井川準一

[ダイバーシティ委員会]

ⅰ 目的

性別や年齢、国籍、障がいの有無、採用形態等の要素に関わらず、柔軟な働き方を可能とする環境整備等の施策を通じ、当社グループ全体の多様性を実現することを目的としています。

ⅱ 権限

代表取締役社長直下の委員会として、当社グループ全体のダイバーシティ推進の基本方針及び重要課題、ダイバーシティ及び働き方改革の推進施策を策定し、取締役会への報告、トップメッセージの配信、経営層・管理職・社員へのインプットを通じて施策の実行に取り組んでいます。

ⅲ 構成員

代表取締役社長を委員長とし、総務人事本部長を含む役員等の計9名で構成しています。代表取締役副社長1名、常勤監査役1名及び社外監査役1名がオブザーバーとして出席しています。

委員(9名):

・委員長 代表取締役社長 社長執行役員 若林 賴房

・取締役 常務執行役員 山﨑 浩史

・取締役 常務執行役員 田中 幸広(総務人事本部長)

・取締役 常務執行役員 石田 厚

・取締役 常務執行役員 設楽 裕之

・常務執行役員 溝渕 博士

・執行役員 川端 哲哉

・人事部長 山本 高史

・総務部長 渡部 映

(b)当該体制を選択する理由

意思決定の迅速化、経営の効率化及び業務執行機能の強化を図るとともに、経営の客観性・透明性を確保して当社グループのコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスを強化するために、上記のとおり、社外取締役を含む取締役会と、社外監査役を含む監査役会により、業務執行を監督・監査する現体制を選択しています。

当社の社外取締役は4名、社外監査役は3名であり、当社との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役は経営の強化と取締役会及び業務執行取締役等への監視・監督のための役割を担っており、弁護士、他社の役員等としての豊富な経験、専門知識、幅広い見識を活かし、その職務を適正に遂行しています。

社外監査役は、取締役会及び監査役会に出席し、弁護士、公認会計士、他社の役員等としての豊富な経験、専門知識等を活かして、客観的・中立的な立場からの経営の監査を行っており、社外監査役としての職務を適正に遂行しています。 

③ 企業統治に関するその他の事項

<内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況>

1.内部統制システム整備の基本方針

当社は、内部統制システム整備の基本方針を、取締役会で決議し、体制の整備を進めています。その概要は次のとおりです。

1) 当社グループの取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

① 取締役会は「取締役会規則」に基づき経営に係る重要事項に関し意思決定を行うほか、各取締役は自己の職務執行状況を適宜取締役会に報告するとともに、相互に職務執行状況を監視する。

② 取締役会が定める「職務権限規程」、「稟議規程」等によって職位別の決裁権限と責任を明確にし、取締役及び従業員はこれらの適切な運用によって適正に職務を執行する。

③ コンプライアンス委員会において、当社グループのコンプライアンス体制及びリスク管理体制の整備に係る方針・施策の決定並びに体制の監視・評価等を行う。

④ コンプライアンス委員会の下部組織として、「経理・財務」、「労務・人権」、「総務・広報」、「紙・板紙品質」、「H&PC品質」、「安全衛生」、「環境」、「海外リスク」の8つの小委員会を設置し、各小委員会はその取組み状況についてコンプライアンス委員会に定期的に報告するとともに、必要に応じて取締役会に報告する。また各小委員会は、決定事項の実行及び効果の検証等の必要に応じて任意に部会を設置し、運営の指示並びに報告を聴取する。

⑤ 法令遵守及び倫理観に基づいた責任ある行動を実践する。

ⅰ 「大王製紙グループ経営理念」、及び経営理念を達成するための役職員の判断基準・取るべき行動を定めた「大王製紙グループ行動規範」を掲げ、具体的な禁止事項等を「コンプライアンス規程」及び「社員が守るべき倫理事項」に定め、取締役及び従業員に対し継続的に教育・啓発する。また、社内規程を定期的に見直し、その内容を社内に周知・啓発する。

ⅱ 当社常勤取締役の行動評価について、適宜「報酬委員会」が面談を行い、責任ある行動に向けたコンセンサスの醸成に努めている。

⑥ 当社グループでは内部通報制度として、外部弁護士を社外窓口、監査役室を社内窓口とする「企業倫理ホットライン」を設置するとともに、倫理規律上の問題や法令違反等を見聞きした場合の通報義務、通報者のプライバシーへの配慮、不利益な取扱いからの保護等について運用規則に定め、全社に周知することで内部通報制度の利用促進を図る。

⑦ 子会社に対して、法令遵守はもとより、倫理規程の制定並びに高い倫理観を持って職務の遂行にあたることを求める。

⑧ 原則として、当社の役職員を子会社の非常勤取締役又は監査役として就任させ、子会社の代表取締役並びに業務執行取締役の職務執行状況を監視する。

⑨ 当社の役職員及び子会社の役員に対し、定期的にコンプライアンスに関する情報を発信し、コンプライアンス教育を実施する。

2) 当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務執行及び経営の意思決定に係る重要な情報・文書については、「文書取扱規程」等の社内規程に従って適切に保存・管理する。取締役及び監査役は必要に応じ、これらの情報・文書を閲覧できる。

3) 当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

① コンプライアンス委員会及びコンプライアンスに関する各小委員会並びに部会において、経営に重大な影響を与える可能性のあるリスクを適時に識別・評価するとともに、リスクの重要性に応じた適切な対応を講じることにより、リスクの顕在化を未然に防止する。また、リスク対応方針や下部組織の設置等の施策について審議等を行い、全社リスク管理体制を整備する。

② 子会社については、コンプライアンス委員会を開催し、経営に重大な影響を与えるリスクを識別・評価し、適切な対応を講じ、リスクの顕在化を未然に防止する体制とし、必要に応じて当社の役職員が出席して助言・提案等を行う。

③ 自然災害、その他会社に著しい損害を及ぼす恐れのある緊急事態が発生した場合の危機管理体制について定めた「危機管理規程」「大王製紙グループBCM基本規定」を周知徹底する。

④ 万一、不測の事態が発生した場合は、「危機管理規程」「大王製紙グループBCM基本規定」に基づき、予想される当社への影響度に応じた社内体制を速やかに整備し、損失を最小限に抑えるとともに、原因の究明及び再発防止策を講じる。

⑤ 当社グループは、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制報告制度に適切に対応するため、内部統制の効率的な整備・運用及び必要な是正を継続的に実施し、財務報告の信頼性と適正性を確保する。

4) 当社グループの取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

① 「職務分掌規程」、「職務権限規程」及び「稟議規程」を整備し、取締役の責任の範囲と職務権限を明確にし、部門間相互の役割分担及び連携を適切に行う。

② 意思決定の迅速化、経営の効率化及び業務執行機能の強化を目的として、取締役会においては経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、経営陣で構成する経営会議において、取締役会から委譲された事項につき意思決定を行うことで、経営環境の変化に対応する。

③ 執行役員制度を導入し、経営の重要事項の意思決定及び業務執行の監督の機能を果たす取締役会と、業務の執行を行う執行役員の役割と責任を明確化することで、経営における果断で迅速な意思決定と機動的で強力な業務執行体制の実現を図る。

5) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

① 子会社の取締役会議事録を、各子会社を管轄する当社の各部署の部門長及び関連事業部へ提出する。

② 「子会社管理規程」により、当社の承認又は当社への報告が必要な事項を定める。

6) 当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における使用人に関する事項、及び使用人の当社の取締役からの独立性に関する事項

監査役室を設けて使用人を配置し、監査役業務の補助を行う。使用人の任命、異動等人事権に係る事項の決定には、常勤監査役の事前の同意を必要とする。

7) 当社の監査役の前号の使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役室の使用人は監査役専属とし、取締役からの指揮命令権から独立させる。

8) 当社グループの取締役等又は子会社の取締役等から報告を受けた者が当社の監査役に報告するための体制

当社グループの取締役及び使用人は業務執行の状況、内部監査の結果、その他重要な事項について、定期的に監査役に報告するとともに、法令違反その他のコンプライアンス上の重要な事実を知ったときは、遅滞なく監査役に報告する。

9) 前号の報告を行った者が当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

当社グループにおいて、監査役に報告を行った者に、当該報告を行ったことを理由として不利益な取扱いを行うことを禁止する。

10) 当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役の職務の執行に係る費用等について、当社が監査役の職務の執行に必要でないことを証明したときを除き、これを支払う。

11) その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役は代表取締役社長と定期的な会合を持ち、監査に係る事項について意見交換を行うとともに、関連事業部等の内部統制部門、及び内部監査部と緊密に連携し、効果的な監査業務を遂行する。

2.反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況

市民社会の秩序及び安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対して毅然とした態度を貫き、反社会的勢力との関係を遮断するため、次の体制を整備しています。

1) 「コンプライアンス規程」、「社員が守るべき倫理事項」等の社内規程において、反社会的行為への参加の禁止、及び反社会的勢力との関係断絶を規定し、社員への教育・啓発を継続する。

2) 反社会的勢力の排除を目的とする外部団体へ加盟し、反社会的勢力に関する情報を収集する。

3) 地元警察など関係各所との連携を深め、有事における協力体制を構築する。

4) 反社会的勢力から不当要求がなされた場合は、総務部門が中心となって対応する。

<取締役及び監査役の責任免除>

当社は、取締役及び監査役が職務を執行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備するため、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)及び監査役(監査役であった者を含む。)の責任を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めています。

<責任限定契約に関する事項>

当社と社外取締役及び監査役全員は、当社定款及び会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しています。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、10百万円または会社法第425条第1項に定める最低責任限度額のいずれか高い額となります。

なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は監査役全員がその責任の原因となった職務の執行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。

<役員等賠償責任保険契約に関する事項>

当社は、当社の取締役及び監査役の全員を被保険者とする会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しています。

当該保険契約では、第三者訴訟、株主代表訴訟等により、被保険者が負担することになる争訟費用及び損害賠償金等を填補の対象としています。ただし、被保険者による犯罪行為等に起因する損害等については、填補の対象外とすること等により、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないよう措置を講じています。なお、当該保険契約の保険料は全額当社が負担しています。

<取締役の定数>

当社の取締役は、15名以内とする旨を定款に定めています。

<取締役の選任の決議要件>

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席した株主総会において、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらない旨を定款に定めています。

<関連当事者間取引の管理体制>

当社が特定の株主との間で行う取引その他当社グループ関連当事者との間で利益が相反する取引を行う場合は、当該取引が当社グループ及びステークホルダーの利益を害することを防止するため、当該取引についてあらかじめ取締役会に付議し、その承認を得、その取引結果を取締役会に報告するものとします。この場合、利益相反に関わる取締役は取締役会の審議には参加しないものとします。

<自己株式の取得>

当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の定めにより、取締役会の決議をもって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めています。

<中間配当>

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、取締役会の決議をもって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録されている株主又は登録株式質権者に対し、金銭の分配として中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。

<株主総会の特別決議要件>

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項の定めによる株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席した株主総会において、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めています。

④ 会社の支配に関する基本方針

当社は、株式の大量取得を目的とする買付けが行われる場合、それに応じるか否かは、株主の皆様の判断に委ねられるものと考えており、経営権の異動を通じた企業活動の活性化等の意義を否定するものではありません。したがって、当社は買収防衛策を予め定めていません。

しかし、企業買収の提案等がなされ、それが当社の企業価値・株主共同の利益に資さない場合には、その提案に対して、当社として最も適切と考えられる措置をとることは、株主・投資家から負託された当然の責務と認識しています。そのため、当社は株式取引や株主の異動状況等を常に注視しており、実際に当社株式の大量取得を目的とした買付者が出現した場合には、社外の専門家を交えて買収提案の評価を行い、当社の企業価値・株主共同の利益への影響を慎重に判断し、これに資さない場合には、個別の案件に応じた適切な対抗措置を講じます。

### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性14名 女性2名 (役員のうち女性の比率12.5%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役社長

社長執行役員

若林 賴房

1961年8月13日生

1984年4月 当社入社
2012年1月 当社執行役員 新聞用紙営業本部長
2016年4月 当社執行役員 洋紙営業本部長
2017年6月 当社取締役 ホーム&パーソナルケア国内事業部長
2018年7月 当社常務取締役 ホーム&パーソナルケア国内事業部長
2019年4月 当社常務取締役 ホーム&パーソナルケア部門国内事業部長
2021年4月 当社代表取締役社長 社長執行役員(現任)

注3

9

代表取締役副社長

副社長執行役員

阿達 敏洋

1955年9月19日生

1979年4月 当社入社
2004年6月 末広印刷株式会社(現ダイオーミウラ株式会社)代表取締役副社長
2006年6月 当社取締役
2007年1月 当社常務取締役
2012年6月 当社専務取締役
2016年4月 当社代表取締役専務
2019年4月 当社代表取締役副社長
2021年4月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員(現任)

注3

18

代表取締役副社長

副社長執行役員

岡崎 邦弘

1954年12月21日生

1977年4月 当社入社
2000年6月 当社取締役
2008年6月 当社常務取締役
2011年6月 大建紙販売株式会社(現大王紙パルプ販売株式会社)代表取締役専務
2012年3月 当社執行役員 ホーム&パーソナルケア事業部副事業部長
2012年6月 当社常務取締役
2015年6月 当社専務取締役
2016年4月 当社代表取締役専務
2019年4月 当社代表取締役副社長
2021年4月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員(現任)

注3

14

取締役

常務執行役員

生産部門担当 兼 生産本部長

山﨑 浩史

1962年3月10日生

1984年4月 当社入社
2012年6月 当社執行役員 生産本部三島工場長代理
2013年6月 当社取締役 資源・資材本部長
2016年7月 当社取締役 資源・資材購買本部長
2017年5月 当社取締役 生産本部副本部長 兼 三島工場長
2019年4月 当社取締役 生産部門生産本部副本部長 兼 三島工場長
2021年4月 当社取締役 常務執行役員 生産部門担当兼生産本部長(現任)

注3

6

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

常務執行役員

コーポレート部門

総務人事本部長

田中 幸広

1957年5月15日生

1980年4月 当社入社
2006年6月 当社取締役 人事部長 兼 東京本社総務部担当
2010年4月 当社取締役 出版用紙営業本部長
2013年4月 当社九州支店長
2015年6月 当社執行役員 総務本部長
2017年5月 当社執行役員 経営企画本部長
2017年6月 当社取締役 経営企画本部長 兼 安全環境統括部担当
2019年4月 当社取締役 コーポレート部門経営企画本部長
2021年4月 当社取締役 常務執行役員 コーポレート部門経営企画本部長
2021年6月 当社取締役 常務執行役員 コーポレート部門総務人事本部長(現任)

注3

6

取締役

常務執行役員

紙・板紙部門産業用紙・

段ボール事業部長

石田 厚

1967年3月6日生

1991年4月 当社入社
2018年7月 当社執行役員 板紙・段ボール事業部長
2019年6月 当社上席執行役員 紙・板紙部門産業用紙・段ボール事業部長
2021年4月 当社常務執行役員 紙・板紙部門産業用紙・段ボール事業部長
2021年6月 当社取締役 常務執行役員 紙・板紙部門産業用紙・段ボール事業部長(現任)

注3

4

取締役

常務執行役員

ホーム&パーソナルケア部門

国内事業部長

設楽 裕之

1969年1月18日生

1992年4月 当社入社
2017年6月 当社執行役員 ホーム&パーソナルケア国内事業部ベビー&フェミニンケア営業本部長
2018年4月 エリエール・インターナショナル・タイランド 代表取締役社長
2020年7月 当社執行役員 ホーム&パーソナルケア部門国内事業部ヒューマン・ファミリーケア営業本部長
2021年4月 当社常務執行役員 ホーム&パーソナルケア部門国内事業部長
2021年6月 当社取締役 常務執行役員 ホーム&パーソナルケア部門国内事業部長(現任)

注3

3

取締役

(注1)

武井 洋一

1961年6月10日生

1993年4月 弁護士登録(第一東京弁護士会)

岩田合同法律事務所入所
2000年4月 明哲綜合法律事務所パートナー弁護士(現任)
2003年6月 日本トムソン株式会社 社外監査役
2006年6月 山崎金属産業株式会社 社外監査役(現任)
2013年6月 日本トムソン株式会社 社外取締役(現任)
2020年6月 当社社外取締役(現任)
2022年1月 株式会社日本貿易保険 社外監査役(現任)

注3

取締役

(注1)

平石 好伸

1956年7月5日生

1980年4月 外務省入省
2002年8月 在タイ日本国大使館公使
2006年7月 軍縮会議日本政府代表部公使
2009年8月 参議院参事 国際部副部長
2012年4月 国家公務員共済組合連合会 常任監事
2014年5月 駐ジンバブエ特命全権大使
2017年4月 駐チリ特命全権大使
2020年10月 外務省退職
2021年4月 日本チリ協会 顧問(現任)
2021年6月 当社社外取締役(現任)

注3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

(注1)

尾関 春子

1963年3月5日生

1985年4月 日本光学工業株式会社(現株式会社ニコン)入社
1997年8月 日本コカ・コーラ株式会社 リーガル・カウンセル
2003年8月 アマゾン・ジャパン株式会社(現アマゾン・ジャパン合同会社) リーガル・ディレクター
2008年1月 ブリストル・マイヤーズ株式会社(現ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社) 執行役員 法務部門長
2011年12月 シーメンス・ジャパン株式会社(現シーメンス株式会社、シーメンスヘルスケア株式会社)

常務執行役員 ジェネラルカウンセル
2013年9月 コカ・コーライーストジャパン株式会社(現コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社)

常務執行役員 法務本部長
2015年3月 同社 取締役 常務執行役員 法務本部長
2017年4月 同社 常務執行役員 法務本部長 兼 コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社(現コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社) 執行役員 法務統括部長
2019年2月 同社 執行役員 法務本部長
2020年4月 同社退職
2021年6月 当社社外取締役(現任)

注3

取締役

(注1)

織田 直祐

1953年6月3日生

1977年4月 日本鋼管株式会社(現JFEスチール株式会社)入社
2000年4月 同社 鉄鋼事業部自動車鋼材営業部経営スタッフ
2002年4月 同社 鉄鋼事業部鉄鋼統合推進チームマネー

ジャー
2002年5月 同社鉄鋼事業部企画部長
2003年4月 JFEホールディングス株式会社 企画部門部長
2004年4月 JFEスチール株式会社 自動車鋼材営業部長
2007年4月 同社 常務執行役員(営業部門)
2010年4月 同社 専務執行役員(営業部門)
2012年4月 同社 代表取締役副社長(営業部門統括)
2016年4月 JFE商事株式会社 代表取締役社長
2017年6月 JFEホールディングス株式会社 取締役(非常勤)
2021年4月 JFE商事株式会社 特別顧問(現任)
2022年6月 当社社外取締役(現任)

注3

常勤監査役

藤井 博充

1960年10月5日生

1984年4月 当社入社
2015年6月 当社執行役員 東京本社秘書室長
2016年7月 当社執行役員 四国支店長
2019年6月 当社取締役 コーポレート部門総務人事本部長
2021年4月 当社取締役 常務執行役員 コーポレート部門総務人事本部長
2021年6月 当社常勤監査役(現任)

注5

11

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

常勤監査役

有安 努

1963年12月26日生

1986年4月 当社入社
2007年2月 当社ホーム&パーソナルケア事業部計画予算部長代理
2009年4月 当社板紙・段ボール事業部板紙営業本部板紙営業業務部長代理
2011年2月 当社関連事業部長代理
2015年6月 大王パッケージ株式会社 取締役管理本部長
2017年4月 ダイオーペーパープロダクツ株式会社 代表取締役専務
2020年6月 当社常勤監査役(現任)

注4

2

非常勤

監査役

(注2)

山川 洋一郎

1941年7月21日生

1966年4月 弁護士登録
1979年4月 古賀総合法律事務所パートナー(現任)
1991年9月 ミシガン大学ロースクール客員教授
2001年6月 株式会社三井住友銀行 社外取締役
2002年12月 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 社外取締役
2005年7月 第一生命保険相互会社(現第一生命保険株式会社)社外取締役
2006年6月 日新製鋼株式会社(現日本製鉄株式会社) 社外監査役
2008年6月 当社社外監査役(現任)
2010年6月 ルネサスエレクトロニクス株式会社 社外監査役

注4

非常勤

監査役

(注2)

長坂 武見

1956年1月24日生

1978年10月 武蔵監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1981年8月 ソニー株式会社(現ソニーグループ株式会社)入社
2004年6月 同社 経理部統括部長
2007年7月 同社 ヴァイスプレジデント経理部門長
2010年6月 同社 業務執行役員 シニアヴァイスプレジデント経理部門長
2013年10月 同社 業務執行役員 シニアヴァイスプレジデント経理担当
2015年6月 同社 シニアアドバイザー
2016年3月 ナブテスコ株式会社 社外監査役(現任)
2016年3月 SOLIZE株式会社 社外監査役
2016年6月 当社社外監査役(現任)
2020年12月 SOLIZE株式会社 社外取締役(現任)

注4

非常勤

監査役

(注2)

岡田 恭子

1959年7月26日生

1982年4月 株式会社資生堂入社
2011年10月 同社企業文化部長
2015年4月 同社総務部秘書室部長
2015年6月 同社常勤監査役
2018年6月 公益財団法人日本対がん協会 理事
2019年6月 株式会社SUBARU 社外監査役(現任)
2019年6月 日鉄ソリューションズ株式会社 社外監査役
2020年6月 当社社外監査役(現任)
2021年6月 株式会社ジャックス 社外取締役(現任)
2022年6月 日本電気株式会社 社外監査役(現任)

注4

73

(注)1.取締役 武井洋一、平石好伸、尾関春子及び織田直祐は「社外取締役」です。

2.監査役 山川洋一郎、長坂武見及び岡田恭子は「社外監査役」です。

3.2022年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から1年間です。

4.2020年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。

5.2021年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は4名、社外監査役は3名であり、当社との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役は経営の強化と取締役会及び業務執行取締役への監視・監督のための役割を担っており、他社の役員等としての豊富な経験、専門知識、幅広い見識を活かし、その職務を適正に遂行しています。

社外監査役は取締役会及び監査役会に出席し、弁護士、公認会計士、他社の役員等としての豊富な経験、専門知識等を活かして、客観的・中立的な立場からの経営の監査を行っており、社外監査役としての職務を適正に遂行しています。

取締役会では、取締役及び使用人から職務の執行状況の報告を受け、取締役会決議における取締役の意思決定に対する善管注意義務及び忠実義務等、並びに取締役会の取締役に対する監督義務の履行状況などを確認し、必要に応じて独立・公正の立場から発言を行っています。

監査役会では、会社業務全般の監査を担当している常勤監査役等から、業務及び財産の状況、内部統制の整備状況等に関する調査結果の報告を受け、情報を共有した上で監査を実施しています。

会計監査人からは、定例会で会計監査人の職務の遂行体制の整備・運用状況や監査計画、監査方法及び結果の説明を聴取するとともに、内部監査部からは必要に応じ内部統制の整備状況に関する報告を受けています。

当社は社外取締役4名及び社外監査役3名が株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員の要件を満たしていることから、当該7名を独立役員として同取引所に届け出ています。 

(3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

(a)監査役会の活動状況

当社は監査役5名中3名を社外監査役とし、経営への監視機能の強化を図っています。監査役会は、取締役会開催前後で開催する他、必要に応じて随時開催して監査役相互間の情報の共有を図っています。当事業年度は合計15回開催し、1回当たりの所要時間は約1時間45分でした。

当事業年度では次のような決議、報告がありました。決議事項は、監査役監査方針・監査計画・職務分担、会計監査人の評価及び再任・不再任、監査報告書等です。報告事項は、監査役実地監査結果、経営会議やサステナビリティ委員会等の重要な会議の審議内容、企業倫理ホットラインの通報受付及び対応等です。

各監査役の当事業年度における取締役会及び監査役会の出席状況は以下のとおりです。全回数が異なるのは就任時期の違いによるものです。

役 職 名 氏 名 取 締 役 会 監 査 役 会
常勤監査役 矢野 雅史 3回/3回(出席率100%) 4回/4回(出席率100%)
常勤監査役 藤井 博充 11回/11回(出席率100%) 11回/11回(出席率100%)
常勤監査役 有安 努 14回/14回(出席率100%) 15回/15回(出席率100%)
社外監査役 山川 洋一郎 14回/14回(出席率100%) 14回/15回(出席率93%)
社外監査役 長坂 武見 13回/14回(出席率93%) 15回/15回(出席率100%)
社外監査役 岡田 恭子 14回/14回(出席率100%) 15回/15回(出席率100%)

(b)監査役の主な活動状況

各監査役は監査役会が定めた監査の方針、職務の分担等に基づき、取締役会に出席して必要に応じ意見を述べ、取締役の職務の執行状況に関し、独立の立場で厳正な監査を実施しています。社外監査役は、それぞれの分野での豊富な経験と見識を活かし、必要な提言・意見を述べています。社外監査役山川洋一郎は弁護士の資格を有し、企業法務に関する高度な専門性と幅広い見識を有しています。社外監査役長坂武見は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する高度な専門性と幅広い見識を有しています。社外監査役岡田恭子は国内外にて幅広く事業展開を行う企業での豊富な経験とCSR、企業文化に関する幅広い見識を有しています。

監査役は、監査役監査の実効性を上げるため、監査役室を設け、監査役を補助する専任スタッフを配置しています。また、内部監査部等と定期的に会合を持ち、監査計画、監査実施状況・結果、被監査部門への提言内容などの報告を受け、随時意見の交換を行っています。

監査役会は、当事業年度は主にア.ガバナンス状況、イ.働き方改革を重点監査項目として取り組みました。

ア.ガバナンス状況

取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、サステナビリティ委員会、ダイバーシティ委員会等の重要な会議への出席、社長・取締役等へのインタビュー、稟議書・業務報告書・契約書等重要書類の確認、内部統制部門及び内部監査部門との定例会を毎月実施し、意見交換を行いました。

連結子会社38社(うち海外10社)については、重要性及びリスクアプローチに基づき国内14社23拠点の実地監査を実施、海外子会社はリモートも含め5社から運営状況の報告を受けました。また、内部通報システムとして従前より企業倫理ホットラインの通報の受付と対応を行っており、パワーハラスメント、社内ルール違反等について改善に向けた提言を行いました。

イ.働き方改革

働き方改革を実現するための長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得状況、禁煙の取り組み等について確認し、必要な提言を行いました。また、エンゲージメント・サーベイを活用した部門運営改善の取組み状況をモニタリングしました。

ウ.会計監査人の評価

会計監査人とは定例会を開催し、会計監査人の職務の遂行体制の整備や運用状況、監査計画、監査実施状況など会計監査及び金融商品取引法に基づく内部統制監査に関する報告、説明を受けるとともに、会計監査期間中において、随時意見及び情報の交換を行っています。また、「会計監査人の選任および再任の基準」に基づき、会計監査人を評価し再任の相当性について検討、議論を行いました。

② 内部監査の状況

当社は、業務執行部門から独立した社長直属の内部監査部を設置し、5名体制にて当社並びに子会社を対象として監査を実施しています。内部監査部は、年度監査計画、監査実施状況・結果、被監査部門への提言内容等を取締役会及び監査役に定期的に報告し、会計監査人とも随時意見及び情報の交換を行っています。また、当社では、監査品質の向上を目的として社員による専門資格の取得を推進しており、内部監査士(QIA)5名、公認内部監査人(CIA)2名、公認情報システム監査人(CISA)2名、公認不正検査士(CFE)1名が資格を取得しています。

③ 会計監査の状況

(a)監査法人の名称

PwCあらた有限責任監査法人

(b)継続監査期間

10年

(c)業務を執行した公認会計士

大野 功(継続監査期間 3年)

五代 英紀(継続監査期間 5年)

(d)監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士5名及びその他の監査従事者33名です。

(e)監査法人の選定方針と理由

会計監査人の選定に際しては、効率的な監査業務を実施することが出来る一定の規模とネットワークを持つこと、監査品質・審査体制が整備されていること、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要領並びに監査報酬が合理的かつ妥当であること、さらに監査実績などにより総合的に判断し、PwCあらた有限責任監査法人を選定しました。

監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出します。また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき監査役会が会計監査人を解任します。

(f)監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役及び監査役会は、会計監査人に対して評価を行っています。この評価については、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の遂行についての報告、「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事項)を「監査に関する品質管理基準」(2005年10月28日企業会計審議会)等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。その結果、会計監査人の職務執行に問題ないと評価し、PwCあらた有限責任監査法人の再任を決議しました。

④ 監査報酬の内容等

(a)監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 140 17 146 8
連結子会社 17 19
158 17 166 8

(前連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、新収益認識基準等に関連する会計処理に関するアドバイザリー業務です。

(当連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、社債発行に関するコンフォートレター作成業務、及びIT統制の識別等に関連するアドバイザリー業務です。

(b)監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬((a)を除く)
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 43 8
連結子会社 15 18 20 15
15 61 20 24

(前連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、税務関連業務等です。

連結子会社における非監査業務の内容は、税務関連業務等です。

(当連結会計年度)

当社における非監査業務の内容は、税務関連業務等です。

連結子会社における非監査業務の内容は、税務関連業務等です。

(c)その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

(d)監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、監査日数、人員、当社の規模・特性等の要素を勘案して、適切に決定しています。

(e)監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等を執行部門から報告を受け、検討した結果、会計監査人の報酬等について、監査品質を維持向上していくために合理的な水準であると判断し、会社法第399条第1項及び第2項の同意を行っています。

(4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

(a)役員報酬の基本方針

取締役の報酬等については、当社の企業価値向上に資するべく、業績向上に対する意欲を高め、優秀な人材を確保するための報酬体系とすることを原則とし、経営環境、業績、従業員に対する処遇との整合性等を考慮して適切な水準を定めることを基本方針としています。

(b)役員報酬の構成

当社の役員報酬は、固定報酬である基本報酬と業績に連動する賞与、及び株式報酬で構成され、支給対象者は役員区分に応じてそれぞれ次のとおりとしています。

役員区分 基本報酬 賞与 株式報酬
取締役

(社外取締役を除く。)
監査役

(社外監査役を除く。)
社外役員

(c)取締役の基本報酬の仕組み

常勤取締役は、役員報酬規程において役位別に定めた一定額を支給します。

代表権をもつ場合には、一定の加算を行うものとします。

社外取締役の報酬は基本報酬のみとしており、社内に設置された委員会の委員就任状況を基準に一定額を支給します。

海外勤務者においては、海外勤務者規程に定める海外勤務に係る各種手当を支給します。

(d)業績連動報酬(賞与)の仕組み

単年度の業績目標達成への意欲を高めることを目的として、連結業績指標に応じて支給します。

業績指標については、客観性のある業績測定指標である「連結経常利益額」を用いています。

前事業年度における連結経常利益額に、役員報酬規程に定める一定の割合を乗じることで基準となる役位の取締役1人当たりの賞与額(賞与基準額)を算出します。

個別の支給額は、賞与基準額に役位別に定めた役位倍率及び個人毎に決定する業績評価ランク別に定めた個人業績評価倍率を乗じることで算出します。

前事業年度における連結経常利益が赤字の場合は賞与を支給しません。

2021年度における業績連動報酬の指標とした2020年度連結経常利益額は、目標25,000百万円であったのに対して、実績は34,478百万円となりました。

(e)株式報酬の仕組み

ア.株式報酬の概要

2019年5月27日開催の取締役会及び2019年6月27日開催の第108回定時株主総会において、当社の取締役(社外取締役を除きます。)を対象として、信託を用いた「株式報酬制度」を導入することを決議しました。また、当社執行役員及び管理職層に対しても、当社取締役に対するものと同様の制度を導入しています。

株式報酬は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としています。

当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。

イ.取締役に交付される当社株式の算定方法及び上限

ⅰ 取締役に対するポイントの付与方法等

当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各取締役に対し、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位に応じたポイントを付与します。

ただし、当社が取締役に対して付与するポイントの総数は、1事業年度あたり104,000ポイントを上限とします。

付与ポイント = 役位別に定める株式報酬額 ÷ 当該信託の保有する当社株式1株当たりの帳簿価格

ⅱ 付与されたポイントの数に応じた当社株式の交付

取締役は、上記ⅰで付与されたポイントの数に応じて、下記ⅲの手続に従い、当社株式の交付を受けます。

なお、1ポイントは当社株式1株とします。ただし、当社株式について、株式分割・株式併合等、交付すべき当社株式数の調整を行うことが合理的であると認められる事象が生じた場合には、かかる分割比率・併合比率等に応じて、合理的な調整を行います。

ⅲ 取締役に対する当社株式の交付

各取締役に対する上記ⅱの当社株式の交付は、各取締役がその退任時において、所定の受益者確定手続を行うことにより、本信託から行われます。

ただし、このうち一定の割合の当社株式については、源泉所得税等の納税資金を当社が源泉徴収する目的で本信託において売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。また、信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。

海外勤務者については、役位別に定める株式報酬額から日本において受領した場合に賦課されると考えられる税相当額を控除した額を金銭にて支給します。

(f)基本報酬、賞与、非金銭報酬の割合の決定に関する方針

業績及び企業価値向上のインセンティブとなるよう、賞与は連結経常利益額に連動して決定しており、業績向上に伴って賞与の割合が高まる設計としています。

目標とする連結経常利益額(2021年度)達成時の割合 (※役位によって若干異なります。)

月額 賞与 株式
67% 21% 12%

(g)取締役に対し報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針

月額報酬は、当月支給です。

賞与は前年7月分~6月分を7月に支給します。ただし、算定時に使用する評価は前事業年度期間です。

株式報酬は、取締役へのポイント付与の時期を定時株主総会開催日とし、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時としています。

株式報酬制度対象者のうち次のいずれかに該当する者については、取締役会の決議により、それまでに付与されていたポイントの全部又は一部は失効するとともに以降のポイント付与も行われないものとし、失効したポイントに係る受益権を取得しないものとしています。

1)当社に損害を与えたことに起因して取締役を解任され又は辞任する者

2)違法行為、競業避止義務違反等、当社に対して不利益、不都合の所為があった者

3)自己の疾病や親族の介護等やむを得ない理由を除く自己の都合で取締役を辞任する者

(h)個人別の報酬内容の決定方針

賞与に係る目標は報酬委員会の審議、評価は報酬委員会委員との個別面談及び委員会審議を経て決定します。

報酬水準や報酬制度の設計に際しては、外部専門機関、政府機関等の客観的な報酬データを参考に、従業員規模を中心に類似性の高い企業群と比較して決定します。

(i)その他報酬の決定に関する重要な事項

役員報酬規程に基づき、会社の業績その他必要に応じて、臨時に減額することがあります。

(j)監査役の個人別の報酬等の決定方針

監査役の報酬は、常勤・社外の別に応じた職務内容を勘案し、固定額の基本報酬のみとしており、監査役の協議によって決定しています。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(人)
基本報酬 賞与 株式報酬
取締役

(社外取締役を除く。)
360 243 71 45 15
監査役

(社外監査役を除く。)
33 33 3
社外役員 67 67 8

(注)1.賞与については、役員賞与引当金繰入額を記載しています。また、株式報酬については、株式給付引当金繰入額を記載しています。

2.取締役(社外取締役を除く。)には、2021年6月29日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した取締役7名を含んでいます。

3.監査役(社外監査役を除く。)には、2021年6月29日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって辞任した監査役1名を含んでいます。

4.社外役員には、2021年6月29日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した取締役1名、2022年2月28日付で辞任した取締役1名を含んでいます。

5.取締役の報酬限度額(基本報酬及び賞与)は、年額500百万円(2021年6月29日第110回定時株主総会決議)です。また、これとは別に、社外取締役を除く取締役に対する株式報酬制度に係る報酬限度額は、年額88百万円(2019年6月27日第108回定時株主総会決議)です。

6.監査役の報酬限度額は、年額65百万円(2016年6月29日第105回定時株主総会決議)です。

③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等

該当事項はありません。 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

⑤ 決定手続

当社では、取締役の個人別の報酬等の決定に関する方針は、取締役会にて決定しており、常勤取締役の個人別の報酬等の決定に関する方針については、取締役会での決定に先立って、社外取締役を委員長とし、委員の過半数を社外取締役で構成する報酬委員会にて審議しています。

常勤取締役の個人別の報酬等の内容は、取締役会より委任を受けた報酬委員会が、取締役会決議により設けられた役員報酬規程及び常勤取締役株式交付規程、海外勤務者規程に基づいて決定しており、加えて報酬委員会には複数の社外監査役がオブザーバーとして委員とは異なる立場で参加し、審議内容をチェックしていることから、常勤取締役の個人別の報酬等の内容は、決定方針に沿うものであると判断しています。また、社外取締役の個人別の報酬等の内容は、取締役会にて決定しています。

(a)委任を受ける者の氏名または当該株式会社における地位及び担当

任意の委員会である報酬委員会

報酬委員会委員

委員長 :社外取締役 織田直祐

委員 :社外取締役 武井洋一、代表取締役社長 社長執行役員 若林賴房

(オブザーバー:社外監査役 山川洋一郎、社外監査役 長坂武見)

(b)委任する権限の内容

常勤取締役並びに常務執行役員以上の執行役員の個人別の報酬等の額の決定

常勤取締役並びに常務執行役員以上の執行役員の個人別の報酬等に関する評価の決定

(c)委任の理由

取締役の報酬の決定に対する客観性・透明性を高めるため。

(d)権限が適切に行使されるようにするための措置

報酬委員会は、社外取締役を委員長とし、委員の過半数は社外取締役で構成します。

報酬委員会は、複数の社外監査役がオブザーバーとして委員とは異なる立場で参加し、審議内容をチェックできる構成とします。

個人別の報酬決定に関する事項は、役員報酬規程及び常勤取締役株式交付規程、海外勤務者規程にて定め、これによって行うものとします。また、これら規程の取締役報酬に関する規定の改廃の決議は、取締役会にて行うものとします。

業績連動報酬である賞与は、「報酬委員会」にて、各取締役の業績等の個別評価を行い、決定しています。常勤取締役の基本報酬と賞与、株式報酬の総額は株主総会にて承認を受けた報酬限度額内において決定しています。

当事業年度において、計6回の「報酬委員会」を開催し、役員報酬及び関連事項について審議しました。

社外取締役の報酬は、基本報酬のみとしており、株主総会で承認を受けた報酬限度額内において、取締役会の決議によって決定しています。

監査役の報酬は、基本報酬のみとしており、株主総会で承認を受けた報酬限度額内において、監査役の協議によって決定しています。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、事業の飛躍・拡大、持続的成長の観点から、様々な企業との協力関係の構築・維持を目的として、当社グループの中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合に保有している取引先等の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しています。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

(a)保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、保有する政策保有株式について、資本コスト(WACC)およびROAを踏まえて中長期的な観点から継続保有の合理性・必要性を毎年5月の取締役会で定期的に検証しています。保有が相当でないと判断される場合には、取引先との対話・交渉の実施を踏まえ、縮減を進めます。

当社は、政策保有株主から当社株式の売却等の意向が示された場合には、取引の縮減を示唆すること等により、その売却等を妨げることは行いません。

(b)銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 44 2,125
非上場株式以外の株式 28 11,977
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 3 83 H&PC事業の活動の円滑化のため、及び取引先持株会を通じた株式の取得。
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 2 1,851

(c)特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
凸版印刷㈱ 1,089,396 1,087,473 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
2,359 2,033
㈱伊予銀行 3,508,300 3,508,300 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
2,104 2,329
ザ・パック㈱ 573,500 573,500 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
1,475 1,731
日本フイルコン㈱ 1,816,500 1,816,500 (保有目的)資材調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
950 950
㈱マツキヨココカラ&カンパニー 200,000 200,000 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
867 986
大日本印刷㈱ 290,000 290,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
834 672
㈱愛媛銀行 750,600 750,600 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
701 769
兼松㈱ 420,000 420,000 (保有目的)資材調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
563 624
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 660,600 660,600 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2


注3
502 390
㈱トーモク 203,800 203,800 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
324 376
ダイナパック㈱ 241,600 241,600 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
307 349
㈱三井住友フィナンシャルグループ 72,400 72,400 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2


注3
282 290
㈱あらた 54,000 54,000 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
196 264
㈱イムラ封筒 134,000 134,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
113 132
共立印刷㈱ 680,500 680,500 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
97 95
コーナン商事㈱ 20,000 - (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため当事業年度に新規取得し、株式数が増加しました。

(定量的な保有効果)注2
69 -
㈱ミスターマックス・ホールディングス 92,234 88,641 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
53 63
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
トモニホールディングス㈱ 120,400 120,400 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2


注3
39 39
光ビジネスフォーム㈱ 80,000 80,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
37 37
セキ㈱ 19,000 19,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
32 33
㈱ムサシ 10,000 10,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
17 20
㈱カワチ薬品 6,400 6,400 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
14 18
㈱百十四銀行 7,500 7,500 (保有目的)資金調達活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
12 12
DCMホールディングス㈱ 8,700 8,700 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2


注3
9 10
大石産業㈱ 3,000 3,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
5 5
㈱コスモス薬品 200 200 (保有目的)H&PC事業の活動の円滑化のため継続保有しています。

(定量的な保有効果)注2
2 3
王子ホールディングス㈱ 1,000 1,000 (保有目的)同業他社の情報収集のため継続保有しています。
0 0
三菱製紙㈱ 100 100 (保有目的)同業他社の情報収集のため継続保有しています。
0 0
特種東海製紙㈱ - 490,100 (保有目的)業務提携関係の強化・円滑化を目的に継続保有していましたが、当事業年度に売却を実施しました。
- 2,386
トッパン・フォームズ㈱ - 100,000 (保有目的)紙・板紙事業の活動の円滑化のため継続保有していましたが、当事業年度に売却を実施しました。
- 111

(注)1.「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しています。

2.当社は同社株式について配当・取引額等と資本コストとの比較等の定量基準に加え、経営戦略上の重要性や事業上の関係等を中長期総合的に取締役会で検討し、保有効果があると判断しています。

3.保有先企業は当社の株式を保有していませんが、同社子会社が当社の株式を保有しています。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

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第5 【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)  当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号。以下、「連結財務諸表規則」という。)に基づいて作成しています。

(2)  当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しています。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しています。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2021年4月1日から2022年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2021年4月1日から2022年3月31日まで)の財務諸表について、PwCあらた有限責任監査法人により監査を受けています。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っています。

具体的には、会計・経理関連知識と理解度の向上のための研修、会計処理の適正性の確認のためのチェック方法・チェックリストの改善、関係会社に対するモニタリング等の施策を継続して実行しています。

また、当社は会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構等、会計基準の内容又はその変更等についての意見発信及び普及を目的とした組織・団体に複数加入し、各組織・団体が主催する研修・セミナーへの参加、刊行誌の定期購読及び社内教育を継続的に実施しています。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※1 130,643 89,165
受取手形 4,726 4,082
売掛金 95,292 88,559
電子記録債権 8,005 7,988
商品及び製品 43,897 48,008
仕掛品 7,317 7,275
原材料及び貯蔵品 28,635 31,621
1年内回収予定の長期貸付金 3,000
その他 7,383 15,063
貸倒引当金 △537 △465
流動資産合計 328,364 291,300
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 ※2 242,714 ※2 257,887
減価償却累計額 △153,900 △160,706
建物及び構築物(純額) ※1 88,814 ※1 97,181
機械装置及び運搬具 ※2 946,563 ※2 980,885
減価償却累計額 △764,677 △785,957
機械装置及び運搬具(純額) ※1 181,886 ※1 194,928
土地 ※1,※2 82,146 ※1,※2 83,183
建設仮勘定 22,985 28,634
その他 ※2 31,662 ※2 34,868
減価償却累計額 △15,901 △17,600
その他(純額) ※1 15,761 17,267
有形固定資産合計 391,594 421,195
無形固定資産
のれん 55,902 50,489
その他 29,296 31,529
無形固定資産合計 85,199 82,018
投資その他の資産
投資有価証券 ※3 24,431 ※3 21,924
退職給付に係る資産 1,523 1,674
繰延税金資産 7,088 6,322
その他 11,631 15,996
貸倒引当金 △156 △130
投資その他の資産合計 44,519 45,787
固定資産合計 521,313 549,001
繰延資産 122 139
資産合計 849,801 840,441
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 64,662 75,384
短期借入金 13,744 13,738
1年内償還予定の社債 15,000 15,000
1年内返済予定の長期借入金 ※1 64,813 ※1 65,580
未払金 40,191 31,029
1年内支払予定の長期設備関係未払金 ※1 388 ※1 174
未払法人税等 6,492 3,133
契約負債 613
賞与引当金 5,786 5,550
役員賞与引当金 169 156
その他 15,677 27,960
流動負債合計 226,925 238,321
固定負債
社債 45,000 45,000
長期借入金 ※1 284,025 ※1 239,324
長期設備関係未払金 ※1 193 ※1 33
退職給付に係る負債 23,110 23,937
役員退職慰労引当金 97 81
株式給付引当金 106 310
環境対策引当金 16 12
関係会社事業損失引当金 49 37
その他 23,487 26,677
固定負債合計 376,086 335,415
負債合計 603,012 573,736
純資産の部
株主資本
資本金 53,884 53,884
資本剰余金 55,901 55,112
利益剰余金 136,579 156,450
自己株式 △4,090 △4,122
株主資本合計 242,275 261,325
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 4,226 3,445
繰延ヘッジ損益 22 219
為替換算調整勘定 △8,645 △7,189
退職給付に係る調整累計額 1,353 1,288
その他の包括利益累計額合計 △3,042 △2,235
非支配株主持分 7,556 7,614
純資産合計 246,788 266,704
負債純資産合計 849,801 840,441

 0105020_honbun_9032500103404.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

 至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
売上高 562,928 ※1 612,314
売上原価 ※3,※9 403,347 ※3,※9 450,640
売上総利益 159,580 161,674
販売費及び一般管理費 ※2,※3 122,706 ※2,※3 124,105
営業利益 36,873 37,569
営業外収益
受取利息 236 382
受取配当金 546 712
持分法による投資利益 121 95
為替差益 930 2,793
補助金収入 607 281
貸船料 674 331
その他 1,758 2,863
営業外収益合計 4,874 7,460
営業外費用
支払利息 4,311 4,194
貸船に係る費用 1,180 378
その他 1,777 2,761
営業外費用合計 7,269 7,333
経常利益 34,478 37,696
特別利益
為替差益 ※4 2,088
国庫補助金 869 513
固定資産売却益 ※6 70 ※6 83
投資有価証券売却益 435 987
受取保険金 869 2,099
その他 9 31
特別利益合計 4,343 3,715
特別損失
固定資産除売却損 ※7 1,796 ※7 900
固定資産圧縮損 869 510
減損損失 ※8 2,575 ※8 2,031
災害による損失 373 350
支払精算金 ※5 888
その他 489 140
特別損失合計 6,105 4,822
税金等調整前当期純利益 32,717 36,588
法人税、住民税及び事業税 11,600 12,554
法人税等還付税額 △35 △703
法人税等調整額 △51 865
法人税等合計 11,513 12,717
当期純利益 21,203 23,871
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失(△) △911 150
親会社株主に帰属する当期純利益 22,115 23,721

 0105025_honbun_9032500103404.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

 至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
当期純利益 21,203 23,871
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 1,400 △766
繰延ヘッジ損益 12 197
為替換算調整勘定 △3,539 1,849
退職給付に係る調整額 883 △48
持分法適用会社に対する持分相当額 26 △14
その他の包括利益合計 ※ △1,215 ※ 1,216
包括利益 19,987 25,088
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 21,236 24,529
非支配株主に係る包括利益 △1,248 559

 0105040_honbun_9032500103404.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 43,449 44,095 116,818 △3,064 201,297
当期変動額
剰余金の配当 △2,447 △2,447
転換社債型新株予約権付社債の転換 10,435 10,435 20,870
親会社株主に帰属する当期純利益 22,115 22,115
自己株式の取得 △2,386 △2,386
自己株式の処分 1,812 1,362 3,174
合併による増加 162 162
連結範囲の変動 △68 △1 △70
連結子会社の増資による持分の増減 △0 △0
連結子会社株式の取得による持分の増減 △441 △441
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 10,435 11,806 19,761 △1,025 40,978
当期末残高 53,884 55,901 136,579 △4,090 242,275
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 2,799 9 △5,443 470 △2,163 10,402 209,536
当期変動額
剰余金の配当 △2,447
転換社債型新株予約権付社債の転換 20,870
親会社株主に帰属する当期純利益 22,115
自己株式の取得 △2,386
自己株式の処分 3,174
合併による増加 162
連結範囲の変動 △70
連結子会社の増資による持分の増減 △0
連結子会社株式の取得による持分の増減 △441
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,427 12 △3,202 883 △879 △2,846 △3,725
当期変動額合計 1,427 12 △3,202 883 △879 △2,846 37,252
当期末残高 4,226 22 △8,645 1,353 △3,042 7,556 246,788

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 53,884 55,901 136,579 △4,090 242,275
会計方針の変更による累積的影響額 △379 △379
会計方針の変更を反映した当期首残高 53,884 55,901 136,200 △4,090 241,895
当期変動額
剰余金の配当 △3,352 △3,352
親会社株主に帰属する当期純利益 23,721 23,721
自己株式の取得 △343 △343
自己株式の処分 311 311
合併による増加
連結範囲の変動 △118 △118
連結子会社の増資による持分の増減
連結子会社株式の取得による持分の増減 △789 △789
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △789 20,250 △31 19,429
当期末残高 53,884 55,112 156,450 △4,122 261,325
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 4,226 22 △8,645 1,353 △3,042 7,556 246,788
会計方針の変更による累積的影響額 △379
会計方針の変更を反映した当期首残高 4,226 22 △8,645 1,353 △3,042 7,556 246,409
当期変動額
剰余金の配当 △3,352
親会社株主に帰属する当期純利益 23,721
自己株式の取得 △343
自己株式の処分 311
合併による増加
連結範囲の変動 △118
連結子会社の増資による持分の増減
連結子会社株式の取得による持分の増減 △789
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △781 197 1,456 △65 807 58 865
当期変動額合計 △781 197 1,456 △65 807 58 20,295
当期末残高 3,445 219 △7,189 1,288 △2,235 7,614 266,704

 0105050_honbun_9032500103404.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

 至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 32,717 36,588
減価償却費 34,137 37,810
減損損失 2,575 2,031
のれん償却額 4,382 4,450
貸倒引当金の増減額(△は減少) 109 △95
持分法による投資損益(△は益) △121 △95
投資有価証券売却損益(△は益) △386 △779
退職給付に係る資産及び負債の増減額 320 464
受取利息及び受取配当金 △782 △1,095
支払利息 4,311 4,194
為替差損益(△は益) △3,079 △2,718
固定資産圧縮損 869 510
補助金収入 △607 △281
受取保険金 △1,025 △2,099
有形固定資産売却損益(△は益) △48 △55
有形固定資産除却損 1,774 872
売上債権の増減額(△は増加) 666 6,306
棚卸資産の増減額(△は増加) △780 △4,304
仕入債務の増減額(△は減少) 3,401 9,921
未払金の増減額(△は減少) △424 △7,510
未払消費税等の増減額(△は減少) △883 △977
その他の資産・負債の増減額 3,398 △2,787
その他 618 △248
小計 81,143 80,101
利息及び配当金の受取額 917 1,561
利息の支払額 △4,466 △4,479
補助金の受取額 1,546 2,953
保険金の受取額 982 2,103
法人税等の支払額 △16,206 △11,964
法人税等の還付額 293 1,118
営業活動によるキャッシュ・フロー 64,210 71,395
投資活動によるキャッシュ・フロー
子会社の支配獲得に係る為替予約の決済による収入 2,088
定期預金の増減額(△は増加) 89 170
有形固定資産の取得による支出 △54,137 △63,789
有形固定資産の売却による収入 263 231
投資有価証券の売却による収入 1,427 1,861
無形固定資産の取得による支出 △3,893 △3,314
貸付けによる支出 △859 △664
貸付金の回収による収入 744 3,687
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 ※2 △48,370
その他 △1,054 △602
投資活動によるキャッシュ・フロー △103,702 △62,420
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

 至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △166 △6
長期借入れによる収入 105,278 20,300
長期借入金の返済による支出 △59,040 △65,157
社債の発行による収入 14,932
社債の償還による支出 △4,170 △15,000
非支配株主への株式の発行による収入 25,011 509
自己株式の売却による収入 1,043 248
連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出 △596 △1,500
ファイナンス・リース債務の返済による支出 △1,274 △1,913
配当金の支払額 △2,447 △3,352
その他 △49 330
財務活動によるキャッシュ・フロー 63,589 △50,609
現金及び現金同等物に係る換算差額 623 △104
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 24,721 △41,739
現金及び現金同等物の期首残高 109,384 130,301
連結の範囲の変更に伴う現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △4,048 318
非連結子会社との合併に伴う現金及び現金同等物の増加額 243 17
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 130,301 ※1 88,897

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【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数

前期 36社、当期 38社

主要な連結子会社名

いわき大王製紙株式会社、大王紙パルプ販売株式会社、エリエールプロダクト株式会社、フォレスタル・アンチレLTDA.、エリエール・インターナショナル・タイランドCo.,LTD、大王(南通)生活用品有限公司、PT.エリエール・インターナショナル・トレーディング・インドネシア、PT.エリエール・インターナショナル・マニュファクチャリング・インドネシア、H&PCブラジルS.A.、サンテルS.A.、エリエール・インターナショナル・ターキー・キシセル・バクム・ウルンレリ・ウレティムA.S.(以下、「エリエール・インターナショナル・ターキーA.S.」という。)

(連結の範囲または持分法適用の範囲の変更に関する注記)

「第1 企業の概況 3 事業の内容」に記載のとおり、連結の範囲を変更し、当連結会計年度末において38社を連結子会社としています。 (2) 主要な非連結子会社の名称等

主要な非連結子会社

ダイオーエコワーク株式会社

(連結の範囲から除いた理由)

非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除いています。 

2.持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用の関連会社の数

1社

会社等の名称

東京紙パルプ交易株式会社 #### (2) 持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社(ダイオーエコワーク株式会社他)の合計の当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しています。 

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日が連結決算日と異なる会社は次のとおりです。

会社名 決算日
フォレスタル・アンチレLTDA. 12月31日
エリエール・インターナショナル・タイランドCo.,LTD 12月31日
大王(南通)生活用品有限公司 12月31日
PT.エリエール・インターナショナル・トレーディング・インドネシア 12月31日
PT.エリエール・インターナショナル・マニュファクチャリング・インドネシア 12月31日
H&PCブラジルS.A. 12月31日
サンテルS.A. 12月31日
エリエール・インターナショナル・ターキーA.S. 12月31日

連結財務諸表の作成にあたっては、各社の決算日現在の財務諸表を使用しています。ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っています。

4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

デリバティブ

時価法

棚卸資産

主として移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

有形固定資産(リース資産を除く)

定額法

無形固定資産(リース資産を除く)

定額法

リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しています。

(3) 重要な繰延資産の処理方法

社債発行費

社債の償還までの期間にわたり定額法により償却しています。

(4) 重要な引当金の計上基準

貸倒引当金

一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。

賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しています。

役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与に充てるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しています。

役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末の要支給額を計上しています。

株式給付引当金

役員等への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しています。

環境対策引当金

ポリ塩化ビフェニル(PCB)の処分に関する支出に備えるため、今後の処分費用見込額を計上しています。

関係会社事業損失引当金

関係会社における事業損失等に備えるため、関係会社の財政状態等を勘案し、今後の損失負担見込額を計上しています。

(5) 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっています。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主に5年)による定額法により按分した金額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しています。

過去勤務費用は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主に5年)による定額法により費用処理しています。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。

(6) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び国内連結子会社は「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)を適用しています。

当社グループは、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しています。

ステップ1:顧客との契約を識別する。

ステップ2:契約における履行義務を識別する。

ステップ3:取引価格を算定する。

ステップ4:取引価格を契約における履行義務に配分する。

ステップ5:履行義務の充足時に収益を認識する。

当社グループは、紙・板紙製品及び家庭紙製品の製造販売を主な事業内容としており、このような製品販売につきましては、製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡時点で収益を認識しています。取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、値引き及びリベート、インセンティヴ等の見積りを控除した金額で算定しており、重大な戻入が生じない可能性が非常に高い範囲でのみ認識しています。また、これらの履行義務に対する対価は、顧客へ製品の引渡しを行った時点から主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでいません。

(7) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。なお、在外子会社等の資産・負債・収益及び費用は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しています。

(8) 重要なヘッジ会計の方法

ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しています。なお、為替予約について振当処理の要件を充たしている場合には振当処理を、金利スワップについて特例処理の要件を充たしている場合には特例処理を採用しています。

また一部の在外子会社については、金利通貨スワップについて、公正価値ヘッジを採用しています。

ヘッジ手段とヘッジ対象

① ヘッジ手段 … 為替予約

ヘッジ対象 … 製品輸出による外貨建売上債権及び原材料輸入による外貨建買入債務

② ヘッジ手段 … 金利スワップ

ヘッジ対象 … 借入金

③ ヘッジ手段 … 金利通貨スワップ

ヘッジ対象 … 外貨建借入金

ヘッジ方針

主に当社の内規である「デリバティブ取引管理規則」に基づき、為替変動リスク及び金利変動リスクをヘッジしています。

ヘッジの有効性評価の方法

ヘッジ対象の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とを比較し、両者の変動額を基礎として、ヘッジの有効性を評価することとしています。

また、特例処理によっている金利スワップ及び振当処理によっている為替予約については、有効性の評価を省略しています。

(9) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、個別案件ごとに検討し、20年以内で均等償却を行っています。

(10) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない、取得日から3か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっています。

(11) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

① 消費税等の会計処理

税抜方式によっています。

② 連結納税制度の適用

当社及び一部の連結子会社は、当社を連結納税親会社とした連結納税制度を適用しています。

③ 連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用

当社及び一部の国内連結子会社は、翌連結会計年度から、連結納税制度からグループ通算制度へ移行することとなります。ただし、「所得税法等の一部を改正する法律」(2020年法律第8号)において創設されたグループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」(実務対応報告第39号2020年3月31日)第3項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2018年2月16日)第44項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいています。

なお、翌連結会計年度の期首から、グループ通算制度を適用する場合における法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示の取扱いを定めた「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)を適用する予定です。 (重要な会計上の見積り)

(有形固定資産及びのれんの評価)

当社の資産グループは、それぞれ独立したキャッシュ・フローを生成する最小単位であり、管理会計上も個別の事業計画を策定している単位を基礎として資産のグルーピングを行っています。なお、遊休資産、賃貸資産及びその他の資産については、個別物件ごとにグルーピングを行っています。継続的な営業損益のマイナスや市場価格の著しい下落等、減損の兆候が認められる資産グループについて、合理的な仮定に基づき将来キャッシュ・フローを見積り、当該資産グループの帳簿価額と比較して減損の認識を判定します。その結果、回収不能と判断した場合には、当該資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失に計上しています。

当連結会計年度、連結財務諸表に計上した有形固定資産の減損金額は1,180百万円です。

また、当連結会計年度、連結財務諸表に計上したのれんの減損金額は850百万円です。

減損処理の手順は以下の通りです。

(1)減損の兆候

資産グループが以下のいずれかに該当する場合、減損の兆候があると判断します。

・過去の業績、中期事業計画に基づく予算及びのれん計上時の事業計画等を考慮して、営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとなっているか、あるいは継続してマイナスとなる見込である場合

・使用範囲または方法について、回収可能価額を著しく低下させるような変化が生じたか、あるいは生ずる見込である場合

・経営環境が著しく悪化したか、あるいは悪化する見込である場合

・市場価格が著しく下落した場合

(2)減損損失の認識の判定

減損の兆候があると判断した資産グループについて、必要に応じ帳簿価額と割引前将来キャッシュ・フロー総額を比較し、帳簿価額の方が大きい場合に減損を実施する必要があると認識します。将来キャッシュ・フロー総額の算定に使用される前提は、それぞれの資産グループにおける将来見込及び中期事業計画に基づいた3ヵ年予算に基づいており、将来の市場及び経済全体の成長率、現在及び見込まれる経済状況を考慮しています。

(3)減損損失の測定

減損損失を認識すると判定した資産グループについて、正味売却価額(第三者により合理的に算定された評価額等の時価から、処分費用見込額を控除したもの)と使用価値(割引後将来キャッシュ・フロー)のいずれか高い方を回収可能価額としたうえで、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として当期の損失とします。 

(会計方針の変更)

1.収益認識に関する会計基準

「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下「収益認識会計基準」という。)等を、当連結会計年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしました。

これにより、従来顧客への製品の出荷時点で認識していた収益について、顧客への製品の引き渡し時点で認識する方法に変更しています。また、従来、リベート、インセンティブ等については、支払の可能性が高いと判断された時点で収益の減額、又は販売費として処理していましたが、取引の対価の変動部分の額を見積り、認識した収益の著しい減額が発生しない可能性が高い部分に限り取引価格に含める方法に変更しています。

収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、当連結会計年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を当連結会計年度の期首の利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しています。この結果、当連結会計年度の売上高が6,064百万円減少し、売上原価は417百万円増加し、販売費及び一般管理費は6,659百万円減少し、営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益がそれぞれ177百万円増加しています。また、利益剰余金の当期首残高が379百万円減少しています。

1株当たり情報に与える影響は、当該箇所に記載しています。

なお、収益認識会計基準第89-3項に定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度に係る「収益認識関係」注記については記載していません。

また、収益認識会計基準等の適用により、前連結会計年度において「流動資産」に表示していた「受取手形及び売掛金」は、当連結会計年度より「受取手形」及び「売掛金」に含めて表示し、「流動負債」に表示していた「前受金」は、当連結会計年度より「契約負債」及び「その他」に含めて表示しています。

2.時価の算定に関する会計基準

「時価の算定に関する会計基準」(企業会計基準第30号 2019年7月4日。以下「時価算定会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」(企業会計基準第10号 2019年7月4日)第44-2項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな会計方針を将来にわたって適用しています。これによる連結財務諸表への影響はありません。

また、「金融商品関係」注記において、金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項等の注記を行うこととしました。ただし、「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第19号 2019年7月4日)第7-4項に定める経過的な取扱いに従って、当該注記のうち前連結会計年度に係るものについては記載していません。

##### (表示方法の変更)

(連結損益計算書)

前連結会計年度において「法人税、住民税及び事業税」に含めて表示していた「法人税等還付税額」は、重要性が増したため当連結会計年度より独立掲記することとしています。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っています。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「法人税、住民税及び事業税」に表示していた11,564百万円は、「法人税、住民税及び事業税」11,600百万円、「法人税等還付税額」△35百万円として組み替えています。

(連結キャッシュ・フロー計算書)

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他の資産・負債の増減額」に含めて表示していた「未払金の増減額」は、重要性が増したため当連結会計年度より独立掲記することとしています。また、前連結会計年度において、独立掲記していました「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「投資有価証券の取得による支出」は、重要性が乏しくなったため当連結会計年度より「その他」に含めて表示しています。さらに、前連結会計年度において、「財務活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めて表示していた「ファイナンス・リース債務の返済による支出」は、重要性が増したため当連結会計年度より独立掲記することとしています。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っています。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他の資産・負債の増減額」に表示していた2,973百万円は、「その他の資産・負債の増減額」3,398百万円、「未払金の増減額」△424百万円として組み替えています。また、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「投資有価証券の取得による支出」△20百万円、「その他」△1,034百万円は、「その他」△1,054百万円として組み替えています。さらに、「財務活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△1,323百万円は、「ファイナンス・リース債務の返済による支出」△1,274百万円、「その他」△49百万円として組み替えています。 ##### (追加情報)

(会計上の見積りを行う上での新型コロナウイルス感染症の影響に関する仮定)

コロナ禍は世界経済や国内外での企業活動に影響を与える事象であり、国内においては経済活動の活性化に向けた動きも一部見られるものの、現時点では当社グループに及ぼす影響及びコロナ禍の収束時期を予測することは困難な状況です。コロナ禍の拡大による業績予想及び会計上の見積りへの影響については、世界的な経済低迷やイベントの自粛、テレワークの拡大等によって洋紙の需要は縮小しているものの、一方では生活者の衛生意識の向上によりマスクやウエットティシューの需要は拡大しており、コロナ禍が一時的な拡大と収束を繰り返すことと連動して各製品の需給も変化しながら、状況は徐々に回復に向かうと仮定した見積りに基づき、固定資産の減損等の会計上の見積りを行っています。しかし、世界的な景気の回復には相当の時間を要する見込であること、また、コロナ禍の拡大による経済活動への影響は不確定要素が多いことから、上記の仮定に変化が生じた場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(従業員株式交付制度の導入)

(1)取引の概要

当社は、取締役、執行役員及び管理職層の従業員を対象とした従業員株式交付制度を行っています。本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託が当社株式を取得し、当社が各制度対象者に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各制度対象者に対して交付されるという株式交付制度信託です。

(2)信託に残存する自社の株式

取締役向け株式交付信託及び従業員向け株式交付信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付帯する費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しています。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度1,803百万円、1,018千株、当連結会計年度1,755百万円、984千株です。

(従業員持株会信託型ESOPの導入)

(1)取引の概要

当社は当社グループの従業員持株会を活用した中長期的な企業価値向上と福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランとして「従業員持株会信託型ESOP」を導入しています。

持株会信託は、信託契約後5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、借入により調達した資金で一括して取得します。なお、当社は、持株会信託の当該借入に対し補償を行います。

本制度導入後は、持株会による当社株式の取得は持株会信託からの買付けにより行います。持株会による当社株式の取得を通じ、持株会信託に売却益相当額が累積した場合は、信託終了の際に、これを受益者たる当社グループ従業員に対して分配します。一方、当社株価の下落により持株会信託が借入債務を完済できなかった場合は、当社が借入先銀行に対して残存債務を弁済します。その際、持株会に加入する当社グループ従業員が負担することはありません。

(2)信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しています。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度999百万円、517千株、当連結会計年度 736百万円、380千株です。

(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

前連結会計年度 999百万円、当連結会計年度 779百万円 

(連結貸借対照表関係)

※1.担保に供している資産は、次のとおりです。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
現金及び預金 2,613 ( ) ( )
建物及び構築物 18,172 ( 15,008 ) 769 ( 213 )
機械装置及び運搬具 17,670 ( 17,164 ) 1,935 ( 1,474 )
土地 30,192 ( 28,571 ) 2,007 ( 386 )
その他 987 ( ) ( )
69,636 ( 60,743 ) 4,713 ( 2,074 )

担保付債務は、次のとおりです。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
長期借入金

(1年内返済予定を含む)
1,059 ( 924 ) 638 ( 483 )
長期設備関係未払金

(1年内支払予定を含む)
267 ( ) 127 ( )
1,327 ( 924 ) 766 ( 483 )

なお、上記のうち( )内は工場財団抵当並びに当該債務を示しています。 ※2.国庫補助金等の受入れによる圧縮記帳額は、次のとおりです。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
建物及び構築物 ( 1,102 ) 79 ( 1,181 )
機械装置及び運搬具 868 ( 6,288 ) 382 ( 6,651 )
土地 ( 568 ) ( 568 )
その他 ( 122 ) 0 ( 122 )

(注)上記のうち、( )内は国庫補助金等の受入れによる圧縮記帳累計額を示しています。 ※3.非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりです。

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
投資有価証券(株式) 3,873 百万円 3,531 百万円

連結会社以外の会社に対する金融機関等からの借入金に対し、次のとおり債務保証を行っています。

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
富士製紙協同組合 61 百万円 富士製紙協同組合 61 百万円
その他 21 その他
83 百万円 61 百万円
前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
電子記録債権割引高 百万円 878 百万円
(連結損益計算書関係)

※1.顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しています。 ※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
運送費及び保管費 53,868 百万円 57,509 百万円
給与手当及び賞与 16,879 18,256
賞与引当金繰入額 2,086 1,949
退職給付費用 694 624
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
3,109 百万円 3,547 百万円

前連結会計年度において特別利益に計上している「為替差益」は、サンテルS.A.の株式取得に係る為替予約で発生したものです。 ※5.支払精算金

2020年2月27日に締結したサンテルS.A.の株式譲渡契約には、過去に徴収された税額に係る訴訟案件に関連して、会社側に有利な判決がなされた場合に一定額を旧株主へ支払うことが規定されています。

当連結会計年度において、当該株式譲渡契約に基づき旧株主への支払精算金888百万円を特別損失として計上しています。 ※6.固定資産売却益の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
建物及び構築物 0 百万円 20 百万円
機械装置及び運搬具 54 53
土地 9 6
工具器具備品等 6 3
70 百万円 83 百万円
前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
建物及び構築物 189 百万円 148 百万円
機械装置及び運搬具 472 209
土地 15 39
撤去費用等 1,120 502
1,796 百万円 900 百万円

当社グループは主に以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)

用途 種類 場所 金額
その他の資産 のれん、商標権 静岡県富士市 1,526百万円
事業用資産 建物及び構築物、機械及び装置等 インドネシア西ジャワ州他 983百万円
遊休資産 構築物、機械及び装置、工具器具備品、土地 愛媛県四国中央市他 65百万円

当社グループは管理会計上で継続的に収支を把握している事業単位にてグルーピングを行っています。なお、事業の用に直接供していない資産(遊休資産、賃貸資産及びその他の資産)については個別物件ごとにグルーピングを行っています。

その他の資産(のれん、商標権)については、一部の連結子会社における利益水準が取得時の事業計画の水準に満たない見込みとなったことに伴い、帳簿価額を回収可能価額まで減額しています。その内訳は、のれん1,143百万円、商標権383百万円です。

事業用資産(建物及び構築物、機械及び装置等)については、継続的な営業損益のマイナスにより資産の収益性が低下したこと等に伴い、帳簿価額を回収可能価額まで減額しています。その内訳は、建物及び構築物191百万円、機械及び装置588百万円、その他203百万円です。

また、遊休資産(構築物、機械及び装置、工具器具備品、土地)については、帳簿価額を回収可能価額まで減額しています。その内訳は、構築物10百万円、機械及び装置51百万円、工具器具備品0百万円、土地2百万円です。

なお、事業用資産及び遊休資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、主に売却見込額により評価しています。

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

用途 種類 場所 金額
事業用資産 機械及び装置 タイ王国ラヨーン県 1,157百万円
その他の資産 のれん トルコ共和国ゲブゼ市 850百万円
遊休資産 建物及び構築物、機械及び装置、土地 愛媛県四国中央市他 23百万円

当社グループは管理会計上で継続的に収支を把握している事業単位にてグルーピングを行っています。なお、事業の用に直接供していない資産(遊休資産、賃貸資産及びその他の資産)については個別物件ごとにグルーピングを行っています。

事業用資産については、継続的な営業損益のマイナスにより資産の収益性が低下したこと等に伴い、帳簿価額を回収可能価額まで減額しています。事業用資産の回収可能価額は、使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを9.1%で割り引いて算定しています。

その他の資産については、当社の一部の連結子会社について、のれん取得時の事業計画で想定していた利益水準に満たない見込みとなったことに伴い、のれんの帳簿価額を全額減額しています。

遊休資産については、帳簿価額を回収可能価額まで減額しています。その内訳は、建物及び構築物3百万円、機械及び装置11百万円、土地8百万円です。

なお、遊休資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、主に売却見込額により評価しています。 ※9.期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれています。

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
965 百万円 931 百万円
(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 2,030 百万円 △430 百万円
組替調整額 △175 △779
税効果調整前 1,854 △1,209
税効果額 △453 443
その他有価証券評価差額金 1,400 △766
繰延ヘッジ損益:
当期発生額 32 316
組替調整額 △13 △32
税効果調整前 18 283
税効果額 △5 △86
繰延ヘッジ損益 12 197
為替換算調整勘定:
当期発生額 △3,539 1,849
組替調整額
税効果調整前 △3,539 1,849
税効果額
為替換算調整勘定 △3,539 1,849
退職給付に係る調整額:
当期発生額 1,434 109
組替調整額 △122 △278
税効果調整前 1,312 △169
税効果額 △428 120
退職給付に係る調整額 883 △48
持分法適用会社に対する持分相当額:
当期発生額 26 △14
組替調整額 △0 △0
持分法適用会社に対する持分相当額 26 △14
その他の包括利益合計 △1,215 1,216
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数

(千株)
当連結会計年度

増加株式数

(千株)
当連結会計年度

減少株式数

(千株)
当連結会計年度末

株式数

(千株)
発行済株式
普通株式 154,532 14,481 169,013
合計 154,532 14,481 169,013
自己株式
普通株式(注) 3,624 1,233 1,940 2,917
合計 3,624 1,233 1,940 2,917

(注)1.普通株式の発行済株式数の増加14,481千株は、転換社債型新株予約権付社債の転換によるものです。

2.当社は、取締役等に対し、信託を用いた株式報酬制度「株式交付信託」を導入しており、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式がそれぞれ302千株、1,018千株含まれています。また、当社は、持株会に加入する当社グループ従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする「持株会信託」を導入しており、当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式が517千株含まれています。

(自己株式の変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次のとおりです。

「株式交付信託」に係る信託による取得  716千株

「持株会信託」に係る信託による取得   517千株

減少数の主な内訳は、次のとおりです。

「株式交付信託」に係る信託への売却   716千株

「持株会信託」に係る信託への売却    517千株

子会社による当社株式の売却       552千株 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

会社名 内訳 目的とな

る株式の

種類
目的となる株式の数(千株)(注2) 当連結会計

年度末残高(百万円)
当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会

計年度末
提出会社 2020年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債(2015年9月17日発行) 普通株式 15,633 15,633 (注1)

(注3)

(注)1.転換社債型新株予約権付社債については、一括法によっています。

2.目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載しています。

3.目的となる株式数の変動事由の概要

減少は、転換社債型新株予約権付社債の転換によるものです。 3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2020年6月26日

定時株主総会
普通株式 1,291 8.50 2020年3月31日 2020年6月29日
2020年11月11日

取締役会
普通株式 1,164 7.00 2020年9月30日 2020年12月4日

(注)2020年6月26日開催の定時株主総会決議及び2020年11月11日開催の取締役会決議の配当金の総額には、取締役等への株式報酬制度のために設定した「株式交付信託」に係る信託口に対する配当金がそれぞれ2百万円含まれています。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2021年6月29日

定時株主総会
普通株式 1,676 利益剰余金 10.00 2021年3月31日 2021年6月30日

(注)2021年6月29日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、取締役等への株式報酬制度のために設定した「株式交付信託」に係る信託口に対する配当金10百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した「持株会信託」に係る信託口に対する配当金5百万円が含まれています。 

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数

(千株)
当連結会計年度

増加株式数

(千株)
当連結会計年度

減少株式数

(千株)
当連結会計年度末

株式数

(千株)
発行済株式
普通株式 169,013 169,013
合計 169,013 169,013
自己株式
普通株式(注) 2,917 344 170 3,092
合計 2,917 344 170 3,092

(注)当社は、取締役等に対し、信託を用いた株式報酬制度「株式交付信託」を導入しており、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式がそれぞれ1,018千株、984千株含まれています。また、当社は、持株会に加入する当社グループ従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする「持株会信託」を導入しており、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託が保有する自社の株式がそれぞれ517千株、380千株含まれています。

(自己株式の変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次のとおりです。

関連会社による当社株式の取得      189千株

減少数の主な内訳は、次のとおりです。

「株式交付信託」に係る信託への売却    34千株

「持株会信託」に係る信託への売却    136千株 2.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2021年6月29日

定時株主総会
普通株式 1,676 10.00 2021年3月31日 2021年6月30日
2021年11月12日

取締役会
普通株式 1,676 10.00 2021年9月30日 2021年12月7日

(注)1.2021年6月29日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金10百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した持株会信託に係る信託口に対する配当金5百万円が含まれています。

2.2021年11月12日開催の取締役会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金9百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した持株会信託に係る信託口に対する配当金4百万円が含まれています。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2022年6月29日

定時株主総会
普通株式 2,011 利益剰余金 12.00 2022年3月31日 2022年6月30日

(注)2022年6月29日開催の定時株主総会決議の配当金の総額には、株式交付信託に係る信託口に対する配当金11百万円、「従業員持株会信託型ESOP」の導入に伴い設定した持株会信託に係る信託口に対する配当金4百万円が含まれています。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1.現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
現金及び預金勘定 130,643 百万円 89,165 百万円
預入期間が3か月を超える

定期預金
△342 △267
現金及び現金同等物 130,301 88,897

※2.株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)

株式の取得により新たにサンテルS.A.を連結の範囲に含めたことに伴う連結開始時の資産および負債の内訳並びにサンテルS.A.の株式の取得価額とサンテルS.A.取得のための支出(純額)との関係は次のとおりです。

流動資産 10,720 百万円
固定資産 31,687
のれん 20,502
流動負債 △11,042
固定負債 △19,876
非支配株主持分 19,698
株式の取得価額 51,690 百万円
現金及び現金同等物 △1,359
未払金 △4,894
差引:取得のための支出 45,436 百万円

株式の取得により新たにエリエール・インターナショナル・ターキーA.S.を連結の範囲に含めたことに伴う連結開始時の資産および負債の内訳並びにエリエール・インターナショナル・ターキーA.S.の株式の取得価額とエリエール・インターナショナル・ターキーA.S.取得のための支出(純額)との関係は次のとおりです。

流動資産 976 百万円
固定資産 468
のれん 1,700
流動負債 △2,903
固定負債 △59
非支配株主持分 △8
為替換算調整勘定 △1
株式の取得価額 172 百万円
現金及び現金同等物 △22
デット・エクイティ・スワップによる取得 2,186
未収入金 33
差引:取得のための支出 2,370 百万円

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

該当事項はありません。

###### (リース取引関係)

1.ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

リース資産の内容

有形固定資産

主に生産設備(機械装置及び運搬具)です。 

リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりです。 

2.オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
1年内 1,909 1,965
1年超 11,015 9,258
合計 12,925 11,223

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金を銀行借入及び社債発行により調達しています。また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しています。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針です。 

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。投資有価証券は、主に取引先企業との業務または資本提携等に関連する株式であり、市場価格の変動リスクに晒されています。 

営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが1年以内の支払期日です。借入金及び社債は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的にしたものです。変動金利の借入金は金利の変動リスクに、外貨建借入金は金利及び為替相場の変動リスクに晒されていますが、そのうち一部は、デリバティブ取引(金利スワップ取引および金利通貨スワップ取引)をヘッジ手段として利用しています。 

デリバティブ取引は、借入金に係る支払利息の金利変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引、外貨建借入金に係る為替の変動リスクおよび支払金利の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利通貨スワップ取引並びに外貨建売上債権及び外貨建買入債務の為替変動リスクに対するヘッジを目的とした為替予約です。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項 (8)重要なヘッジ会計の方法」をご参照下さい。 

(3) 金融商品のリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、営業債権について、当社の内規である「与信管理要領」等に基づき、取引先の財務状況や信用状態等から与信限度額を設定し、取引先ごとに回収期日や残高を管理することにより債権保全管理を行っています。取引先の信用状態については、興信所への信用調査依頼及び当社独自の調査等にて把握しており、一部の営業債権に対しては、取引信用保険の付保又はファクタリングの実施等の債権保全措置を適切に講じています。なお、連結子会社においても、当社の「与信管理要領」等に準じて、同様の管理を行っています。

② 市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社及び一部の連結子会社では、借入金に係る支払利息の金利変動リスクを抑制するために金利スワップ取引を、外貨建借入金に係る支払金利および為替の変動リスクを抑制するために金利通貨スワップ取引をそれぞれ利用しています。

投資有価証券については、定期的に時価や取引先企業の財務状況等を把握し、取引先との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しています。 

デリバティブ取引については、基本方針は取締役会等で決定され、取引の実行は当社の内規である「デリバティブ取引管理規則」に従って財務担当部門が行っています。

③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づき財務担当部門が月次で資金繰計画を作成する等の方法により、営業債務及び借入金等について支払期日に支払いが実行できなくなる流動性リスクを管理しています。なお、連結子会社においても、当社と同様に月次で資金繰計画を作成する等の方法により、流動性リスクを管理しています。 

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれています。金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。 

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。

前連結会計年度(2021年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1) 投資有価証券(※2) 18,279 18,279
資産計 18,279 18,279
(2) 社債(1年内償還予定を含む) 60,000 59,986 △14
(3) 長期借入金(1年内返済予定を含む) 348,838 347,042 △1,796
負債計 408,838 407,028 △1,810

※1.現金及び預金、受取手形及び売掛金、電子記録債権、支払手形及び買掛金、短期借入金、未払金、未払法人

税等については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しています。

※2.時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品の連結貸借対照表計上額

区分 前連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,278
関係会社株式 3,873

これらについては、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、

(1)投資有価証券には含めていません。

当連結会計年度(2022年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1) 投資有価証券(※2) 16,113 16,113
資産計 16,113 16,113
(2) 社債(1年内償還予定を含む) 60,000 60,174 174
(3) 長期借入金(1年内返済予定を含む) 304,905 304,252 △653
負債計 364,905 364,426 △479

※1.現金及び預金、受取手形、売掛金、電子記録債権、支払手形及び買掛金、短期借入金、未払金、未払法人税

等については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しています。

※2.市場価格のない株式等は、(1)投資有価証券には含まれていません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

区分 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,279
関係会社株式 3,531

(注1)金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2021年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
預金 130,581
受取手形及び売掛金 100,019
電子記録債権 8,005
投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
(1) 債券(社債)
(2) その他
長期貸付金 3,000
長期性預金 35 279
合計 241,641 279

当連結会計年度(2022年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
預金 89,100
受取手形 4,082
売掛金 88,559
電子記録債権 7,988
投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
(1) 債券(社債)
(2) その他
長期貸付金 0
長期性預金 235
合計 189,731 0 235

(注2)社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

連結附属明細表「社債明細表」及び「借入金等明細表」をご参照ください。

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価は、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しています。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しています。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2021年3月31日)

区  分 時  価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券 18,279 - - 18,279
合  計 18,279 - - 18,279

当連結会計年度(2022年3月31日)

区  分 時  価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券 16,113 - - 16,113
合  計 16,113 - - 16,113

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2021年3月31日)

区  分 時  価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
社債(1年内償還予定を含む) - 59,986 - 59,986
長期借入金(1年内返済予定を含む) - 347,042 - 347,042
合  計 - 407,028 - 407,028

当連結会計年度(2022年3月31日)

区  分 時  価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
社債(1年内償還予定を含む) - 60,174 - 60,174
長期借入金(1年内返済予定を含む) - 304,252 - 304,252
合  計 - 364,426 - 364,426

(注)時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しています。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しています。

また、保有目的ごとの有価証券に関する事項については、注記事項「有価証券関係」に記載しています。

社債

当社の発行する社債の時価は、市場価格に基づき算定しています。社債の公正価値は、市場価格があるものの活発な市場で取引されているわけではないため、レベル2の時価に分類しています。

長期借入金

長期借入金は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しています。  ###### (有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2021年3月31日)

種類 連結貸借対照表

計上額(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 13,305 7,076 6,229
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 4,973 5,423 △449
合 計 18,279 12,499 5,780

当連結会計年度(2022年3月31日)

種類 連結貸借対照表

計上額(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 12,683 7,469 5,213
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 3,430 4,074 △643
合 計 16,113 11,543 4,570

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度(2021年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益(百万円) 売却損(百万円)
株式 1,427 435 48

当連結会計年度(2022年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益(百万円) 売却損(百万円)
株式 1,861 779 0

3.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(2021年3月31日)

前連結会計年度において、有価証券について213百万円(その他有価証券213百万円)の減損処理を行っています。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合には全て減損処理を行い、30~50%程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っています。

当連結会計年度(2022年3月31日)

該当事項はありません。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合には全て減損処理を行い、30~50%程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っています。  ###### (デリバティブ取引関係)

1.ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

該当事項はありません。

2.ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1) 通貨関連

前連結会計年度(2021年3月31日)

ヘッジ会計

の手法
取引の種類 主なヘッジ

対象
契約額等(百万円) 時価

(百万円)
うち1年超
為替予約等の

振当処理
為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 2 (注)
買建
米ドル 買掛金 3,003 (注)
合計 3,006

(注) 為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている外貨建金銭債権債務と一体として処理されているため、その時価は売掛金及び買掛金の時価に含めて記載しています。

当連結会計年度(2022年3月31日)

ヘッジ会計

の手法
取引の種類 主なヘッジ

対象
契約額等(百万円) 時価

(百万円)
うち1年超
為替予約等の

振当処理
為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 69 (注)
買建
米ドル 買掛金 7,156 (注)
合計 7,226

(注) 為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている外貨建金銭債権債務と一体として処理されているため、その時価は売掛金及び買掛金の時価に含めて記載しています。

(2) 金利関連

前連結会計年度(2021年3月31日)

ヘッジ会計

の手法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等(百万円) 時価

(百万円)
うち1年超
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引
受取変動・支払固定 長期借入金 50,274 50,274 (注)
合計 50,274 50,274

(注) 金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は長期借入金の時価に含めて記載しています。

当連結会計年度(2022年3月31日)

ヘッジ会計

の手法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等(百万円) 時価

(百万円)
うち1年超
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引
受取変動・支払固定 長期借入金 46,701 45,386 (注)
合計 46,701 45,386

(注) 金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は長期借入金の時価に含めて記載しています。

(3) 金利通貨関連

前連結会計年度(2021年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2022年3月31日)

ヘッジ会計

の手法
取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等(百万円) 時価

(百万円)
うち1年超
公正価値ヘッジ 金利通貨スワップ取引
受取固定・支払変動
受取米ドル

 支払ブラジルレアル
長期借入金 2,161 1,919 47
合計 2,161 1.919 47

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として、規約型企業年金制度及び退職一時金制度を設けています。 

一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度に加入しています。なお、一部の連結子会社は簡便法により、退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しています。 

また一部の連結子会社は、企業型確定拠出年金制度を設けています。

2.確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
退職給付債務の期首残高 28,249 百万円 28,021 百万円
勤務費用 1,355 1,349
利息費用 218 239
数理計算上の差異の発生額 △127 22
退職給付の支払額 △995 △955
過去勤務費用の発生額 △708
企業結合の影響による増減額 38
その他 △8 160
退職給付債務の期末残高 28,021 28,838

(注)上記には、簡便法を適用した制度に係る退職給付債務は含まれていません。また、その他の内訳は為替の換算等による影響です。

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
年金資産の期首残高 7,907 百万円 8,709 百万円
期待運用収益 79 87
数理計算上の差異の発生額 597 110
事業主からの拠出額 344 293
退職給付の支払額 △219 △245
年金資産の期末残高 8,709 8,955

(注)上記には、簡便法を適用した制度に係る年金資産 726百万円(前連結会計年度715百万円)は含まれていません。

(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 2,068 百万円 2,274 百万円
退職給付費用 192 291
退職給付の支払額 △117 △160
制度への拠出額 △43 △43
連結範囲の変更に伴う増減額 △44
合併の影響による増減額 122 17
企業結合の影響による増減額 94
その他 2 0
退職給付に係る負債の期末残高 2,274 2,380

(注)その他の内訳は為替の換算による影響です。

(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 7,901 百万円 8,007 百万円
年金資産 △9,425 △9,681
△1,523 △1,674
非積立型制度の退職給付債務 23,110 23,937
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 21,586 22,263
退職給付に係る負債 23,110 23,937
退職給付に係る資産 △1,523 △1,674
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 21,586 22,263

(注)上記には、簡便法を適用した制度に係る退職給付債務及び年金資産が含まれています。

(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
勤務費用 1,355 百万円 1,349 百万円
利息費用 218 239
期待運用収益 △79 △87
数理計算上の差異の費用処理額 48 △108
過去勤務費用の費用処理額 △170 △170
簡便法で計算した退職給付費用 192 291
確定給付制度に係る退職給付費用 1,565 1,515

(注)上記の退職給付費用以外に、早期退職費用として前連結会計年度は207百万円を支払っており、特別損失に計上しています。

(6) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
数理計算上の差異 773 百万円 1 百万円
過去勤務費用 538 △170
合 計 1,312 △169

(7) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりです。

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △1,005 百万円 △1,006 百万円
未認識過去勤務費用 △1,007 △837
合 計 △2,013 △1,843

(8) 年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は次のとおりです。

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
一般勘定 33 32
債券 36 38
株式 22 19
その他 9 11
合 計 100 100

(注)上記には、簡便法を適用した制度に係る年金資産は含まれていません。

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予測される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しています。

(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
割引率 0.1%~1.06 0.1%~1.06
長期期待運用収益率 1.0 1.0

3.確定拠出制度

連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度150百万円、当連結会計年度185百万円です。  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
繰延税金資産
賞与引当金 1,728 百万円 1,730 百万円
未払事業税 550 589
税務上の繰越欠損金(注) 4,244 5,260
繰越税額控除 183 195
棚卸資産未実現損益 812 764
退職給付に係る負債 7,182 7,257
固定資産・投資有価証券未実現損益 282 286
固定資産修正額 586 565
投資有価証券評価損 891 870
減損損失 1,292 1,269
投資簿価修正 2,313 1,877
その他 3,849 3,697
繰延税金資産小計 23,919 24,365
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注) △3,062 △4,017
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △4,732 △4,933
評価性引当額小計 △7,795 △8,951
繰延税金資産合計 16,124 15,414
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △1,651 △1,170
関係会社留保利益 △3,449 △3,863
連結納税による固定資産時価評価差額 △800 △752
組織再編に伴う評価差額金 △1,706 △1,610
商標権 △3,401 △3,298
顧客関連資産 △648 △613
その他 △2,436 △2,518
繰延税金負債合計 △14,092 △13,827
繰延税金資産純額 2,031 1,587

(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2021年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越

欠損金(a)
576 388 1,310 434 129 1,403 4,244
評価性引当額 △557 △338 △1,295 △434 △129 △307 △3,062
繰延税金資産 19 50 14 1,096 1,181

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

当連結会計年度(2022年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越

欠損金(b)
557 1,313 264 424 782 1,917 5,260
評価性引当額 △537 △1,302 △264 △424 △574 △913 △4,017
繰延税金資産 20 10 - - 207 1,004 1,242

(b) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異の原因となった主な項目別の内訳

前連結会計年度

(2021年3月31日)
当連結会計年度

(2022年3月31日)
法定実効税率 30.5 30.5
(調整)
住民税均等割額 0.3 0.3
損金及び益金に永久に算入されない額 0.3 0.5
評価性引当額の増減 1.4 1.5
のれん償却額 3.3 3.7
関係会社の留保利益に係る繰延税金負債計上 0.2 1.1
税額控除等 △1.9 △3.3
その他 1.1 0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率 35.2 34.8

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当社グループの売上収益は、主として一時点で顧客に支配が移転される財から生じる収益で構成されています。当社の報告セグメントにおける収益を顧客の所在地を基礎とした地域別に以下の通り分解しています。

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他 合 計
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
日本 300,970 183,216 484,187 20,885 505,073
東アジア 15,622 37,079 52,702 5,101 57,803
東南アジア 4,908 5,033 9,941 9,941
南米 4,239 30,169 34,408 1,147 35,555
中東・ロシア他 1,688 1,784 3,472 289 3,762
顧客との契約から認識した収益 327,429 257,282 584,712 27,424 612,136
その他の契約から認識した収益(注) 178 178
外部顧客への売上高 327,429 257,282 584,712 27,602 612,314

(注)その他の契約から認識した収益は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入です。

2.収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報については、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (6)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

契約負債は、主に引渡し時点で収益を認識する紙・板紙製品及び家庭紙製品の一部の顧客との販売契約において、支払い条件に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであり、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識した収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は483百万円です。また、当連結会計年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、個別の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しています。

また、顧客企業との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

 0105110_honbun_9032500103404.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社は、製品別に事業部または営業本部を配置しており、各事業部または各営業本部が、取り扱う製品について包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しています。 

生産販売体制や販売先の形態が類似している製品別の事業を集約した結果、「紙・板紙事業」と「ホーム&パーソナルケア事業」を報告セグメントとしています。 

当社の報告セグメントは、当社損益に関する意思決定会議である予算会議において、定期的に業績評価を行っている構成単位であり、その報告セグメントごとに財務情報が分割して入手可能です。 

「紙・板紙事業」で生産販売している製品は、新聞用紙、印刷用紙、包装用紙、板紙、段ボール、パルプ等です。「ホーム&パーソナルケア事業」で生産販売している製品は、衛生用紙、紙おむつ、フェミニンケア用品、ウエットワイプ等です。  #### 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一です。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。 

セグメント間の内部売上高及び振替高は、当事者間の協議のうえで決定した価格に基づいています。

会計方針の変更等に記載のとおり、当連結会計年度に係る連結財務諸表から「収益認識に関する会計基準等」を適用し、収益認識に関する会計処理方法を変更したため、事業セグメントの利益又は損失の測定方法を同様に変更しています。

この結果、従来の方法に比べて、当連結会計年度におけるセグメントごとの売上高は、紙・板紙事業で86百万円増加、ホーム&パーソナルケア事業で6,150百万円減少しています。また、セグメント利益は、紙・板紙事業で31百万円増加、ホーム&パーソナルケア事業で146百万円増加しています。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2)
連結

財務諸表

計上額

(注3)
紙・板紙 ホーム&

パーソナ

ルケア
売上高
外部顧客への売上高 302,453 237,990 540,444 22,484 562,928 562,928
セグメント間の内部

 売上高又は振替高
17,029 3,463 20,492 66,031 86,524 △86,524
319,482 241,454 560,936 88,516 649,452 △86,524 562,928
セグメント利益 19,576 14,734 34,311 2,520 36,831 42 36,873
セグメント資産 437,724 332,093 769,817 67,888 837,706 12,094 849,801
その他の項目
減価償却費 20,270 11,505 31,775 2,361 34,137 34,137
有形固定資産及び

 無形固定資産の増加額
27,066 22,074 49,140 4,270 53,411 53,411

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業、売電事業、ゴルフ場事業及び不動産賃貸事業等を含んでいます。

2.調整額は以下のとおりです。

(1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額です。

(2) セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額△13,642百万円、報告セグメントに帰属しない投資有価証券等の全社資産25,737百万円です。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。 

当連結会計年度(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2)
連結

財務諸表

計上額

(注3)
紙・板紙 ホーム&

パーソナ

ルケア
売上高
外部顧客への売上高 327,429 257,282 584,712 27,602 612,314 612,314
セグメント間の内部

 売上高又は振替高
15,727 2,854 18,582 73,590 92,172 △92,172
343,157 260,137 603,294 101,192 704,487 △92,172 612,314
セグメント利益 22,328 11,924 34,253 3,295 37,548 21 37,569
セグメント資産 425,342 333,752 759,095 69,637 828,732 11,708 840,441
その他の項目
減価償却費 21,087 13,782 34,869 2,940 37,810 37,810
有形固定資産及び

 無形固定資産の増加額
26,235 35,350 61,586 2,579 64,165 64,165

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業、売電事業、ゴルフ場事業及び不動産賃貸事業等を含んでいます。

2.調整額は以下のとおりです。

(1) セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額です。

(2) セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去に係る調整額△12,022百万円、報告セグメントに帰属しない投資有価証券等の全社資産23,730百万円です。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。

【関連情報】

前連結会計年度(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しています。 

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

(単位:百万円)
日本 東アジア 東南アジア 南米 中東・ロシア他 合計
476,211 48,885 9,589 25,497 2,743 562,928

※中東・ロシア他には、欧州・北米・アフリカも含みます。 #### (2) 有形固定資産

(単位:百万円)
日本 東アジア 東南アジア 南米 中東・ロシア他 合計
336,244 18,796 5,507 28,362 2,683 391,594

※中東・ロシア他には、北米も含みます。 3.主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10%以上である単一の外部顧客がいないため、記載を省略しています。 

当連結会計年度(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しています。 

2.地域ごとの情報

(1) 売上高
(単位:百万円)
日本 東アジア 東南アジア 南米 中東・ロシア他 合計
505,251 57,803 9,941 35,555 3,762 612,314

※中東・ロシア他には、欧州・北米・アフリカも含みます。 

(2) 有形固定資産
(単位:百万円)
日本 東アジア 東南アジア 南米 中東・ロシア他 合計
354,265 23,913 3,947 35,027 4,040 421,195

※中東・ロシア他には、北米も含みます。

3.主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10%以上である単一の外部顧客がいないため、記載を省略しています。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他 全社・消去 合計
減損損失 1,556 1,019 2,575

当連結会計年度(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他 全社・消去 合計
減損損失 18 2,013 2,031

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他(注) 全社・消去 合計
当期償却額 1,122 2,784 539 4,445
当期末残高 9,850 40,325 6,106 56,281

(注)「その他」の金額は、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業等に係る金額です。

なお、2010年4月1日前に行われた企業結合により発生した負ののれんの償却額及び未償却残高は、以下のとおりです。

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他(注) 全社・消去 合計
当期償却額 0 0 62 63
当期末残高 4 0 373 378

(注)「その他」の金額は、木材事業、造林事業等に係る金額です。

当連結会計年度(自  2021年4月1日  至  2022年3月31日)

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他(注) 全社・消去 合計
当期償却額 931 3,030 551 4,513
当期末残高 8,918 36,331 5,554 50,805

(注)「その他」の金額は、木材事業、造林事業、機械事業、物流事業等に係る金額です。

なお、2010年4月1日前に行われた企業結合により発生した負ののれんの償却額及び未償却残高は、以下のとおりです。

(単位:百万円)
紙・板紙 ホーム&

パーソナルケア
その他(注) 全社・消去 合計
当期償却額 0 0 62 63
当期末残高 3 0 311 315

(注)「その他」の金額は、木材事業、造林事業等に係る金額です。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

前連結会計年度(自  2020年4月1日  至  2021年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合

(注1)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
関連会社 東京紙パルプ交易株式会社 東京都

中央区
50 紙・板紙製品の仕入・販売 所有

直接12.0%

間接 9.5%

(被所有)

直接 0.4%
紙・板紙製品の販売等

役員の兼任
紙・板紙製品の販売

(注2)
33,147 売掛金 13,455

(注) 1.議決権等の所有割合のうち、間接所有割合は連結子会社の所有割合です。

2.製品の販売については、当事者間の協議のうえで決定した価格に基づいています。

3.取引金額に消費税等は含まれていません。

当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合

(注1)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
関連会社 東京紙パルプ交易株式会社 東京都

中央区
50 紙・板紙製品の仕入・販売 所有

直接12.0%

間接 9.5%

(被所有)

直接 1.0%
紙・板紙製品の販売等 紙・板紙製品の販売

(注2)
35,627 売掛金 13,586

(注) 1.議決権等の所有割合のうち、間接所有割合は連結子会社の所有割合です。

2.製品の販売については、当事者間の協議のうえで決定した価格に基づいています。

3.取引金額に消費税等は含まれていません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。  ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
1株当たり純資産額 1,440円33銭 1,561円52銭
1株当たり当期純利益 138円73銭 142円91銭
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 133円25銭

(注)1.株主資本において自己株式として計上されている「株式交付信託」及び「持株会信託」に残存する自己株式は、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めています。1株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度312千株、当連結会計年度1,449千株であり、1株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度1,534千株、当連結会計年度1,364千株です。

2.「会計方針の変更」に記載の通り、「収益認識に関する会計基準」等を適用しています。この結果、当連結会計年度の1株当たり純資産額は74銭増加し、1株当たり当期純利益は74銭増加しています。

3.1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりです。なお、当連結会計年度の1株当たり当期純利益額については、潜在株式が存在しないため記載していません。

前連結会計年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当連結会計年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 22,115 23,721
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益(百万円)
22,115 23,721
普通株式の期中平均株式数(千株) 159,415 165,990
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円) △6
(うち支払利息(税額相当額控除後)(百万円)) (△6) (-)
普通株式増加数(千株) 6,508
(うち転換社債型新株予約権付社債(千株)) (6,508) (-)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要

 0105120_honbun_9032500103404.htm

⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
会社名 銘柄 発行年月日 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
利率

(%)
担保 償還期限
当社 第18回無担保普通社債 2017年

3月22日
15,000

(15,000)
0.42 なし 2022年

3月22日
第19回無担保普通社債 2017年

12月14日
15,000 15,000

(15,000)
0.42 なし 2022年

12月14日
第20回無担保普通社債 2017年

12月14日
10,000 10,000 0.60 なし 2024年

12月13日
第21回無担保普通社債 2018年

10月25日
15,000 15,000 0.61 なし 2025年

10月24日
第22回無担保普通社債 2018年

10月25日
5,000 5,000 0.86 なし 2028年

10月25日
第23回無担保普通社債 2021年

10月28日
15,000 0.19 なし 2026年

10月28日
合計 60,000

(15,000)
60,000

(15,000)

(注)1.当期首及び当期末残高の()内の金額は内数で、1年内に償還が予定されている社債です。

2.連結決算日後5年内における償還予定額は以下のとおりです。

1年以内

(百万円)
1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
15,000 10,000 15,000 15,000
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 13,744 13,738 0.49
1年以内に返済予定の長期借入金 64,813 65,580 1.07
1年以内に返済予定のリース債務 1,387 1,509
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 284,025 239,324 0.94 2023年~2030年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 5,875 6,249 2023年~2027年
その他有利子負債
1年以内に支払予定の長期設備関係未払金 388 174 0.37
長期設備関係未払金

(1年以内に支払予定のものを除く。)
193 33 0.88 2023年~2026年
合計 370,428 326,610

(注)1.平均利率については、当期末残高に対する加重平均利率を記載しています。

2.リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載していません。

3.長期借入金、リース債務及びその他有利子負債(1年以内に返済・支払予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における返済・支払予定額は以下のとおりです。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 76,130 76,055 42,262 28,228
リース債務 1,126 797 645 425
その他有利子負債 19 8 4 1

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しています。 

(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等
(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高(百万円) 144,953 296,873 447,528 612,314
税金等調整前

四半期(当期)純利益(百万円)
10,970 18,211 26,394 36,588
親会社株主に帰属する

四半期(当期)純利益(百万円)
6,723 11,456 17,015 23,721
1株当たり四半期(当期)純利益(円) 40.47 69.02 102.51 142.91
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益(円) 40.47 28.51 33.48 40.41

.

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2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 106,180 67,522
受取手形 2,858 1,929
売掛金 ※3 85,934 ※3 76,174
商品及び製品 33,001 34,592
仕掛品 4,053 3,787
原材料及び貯蔵品 16,153 17,150
前渡金 ※3 700 ※3 437
前払費用 1,192 1,127
関係会社短期貸付金 ※3 26,708 ※3 40,161
1年内回収予定の長期貸付金 3,000
その他 ※3 8,987 ※3 18,014
貸倒引当金 △327 △259
流動資産合計 288,443 260,638
固定資産
有形固定資産
建物 ※1 29,360 34,403
構築物 ※1 9,207 9,574
機械及び装置 ※1,※2 108,621 ※1,※2 117,837
車両運搬具 30 13
工具器具備品 1,104 1,170
土地 ※1,※2 54,168 ※2 54,122
リース資産 348 319
建設仮勘定 17,895 13,287
その他 ※2 259 ※2 259
有形固定資産合計 220,996 230,987
無形固定資産
のれん 5,799 4,923
特許権 937 1,189
借地権 120 120
ソフトウエア 955 1,167
その他 13,602 15,542
無形固定資産合計 21,414 22,942
(単位:百万円)
前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
投資その他の資産
投資有価証券 16,865 14,103
その他の関係会社有価証券 1,184 1,589
関係会社株式 139,844 147,500
出資金 3 2
関係会社出資金 21,052 22,652
関係会社長期貸付金 ※3 9,049 ※3 11,000
長期前払費用 5,575 5,908
繰延税金資産 5,483 5,834
その他 1,766 1,688
貸倒引当金 △57 △56
投資その他の資産合計 200,767 210,223
固定資産合計 443,178 464,153
繰延資産
社債発行費 122 139
繰延資産合計 122 139
資産合計 731,744 724,931
負債の部
流動負債
買掛金 ※3 38,752 ※3 41,591
短期借入金 12,300 12,300
関係会社短期借入金 ※3 46,585 ※3 31,441
1年内償還予定の社債 15,000 15,000
1年内返済予定の長期借入金 ※1 62,186 63,511
リース債務 119 113
未払金 ※3 32,259 ※3 24,754
1年内支払予定の長期設備関係未払金 ※1 139 ※1 127
未払費用 ※3 3,361 ※3 3,481
未払法人税等 4,601 2,108
契約負債 180
前受金 47
預り金 58 84
賞与引当金 2,298 2,243
役員賞与引当金 93 71
その他 3,152 2,942
流動負債合計 220,956 199,955
固定負債
社債 45,000 45,000
長期借入金 ※1 273,148 229,616
長期設備関係未払金 ※1 127
リース債務 228 205
退職給付引当金 13,944 14,016
関係会社事業損失引当金 5,817 5,182
株式給付引当金 106 310
資産除去債務 164 789
その他 463 394
固定負債合計 339,002 295,514
負債合計 559,959 495,470
(単位:百万円)
前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
純資産の部
株主資本
資本金 53,884 53,884
資本剰余金
資本準備金 52,871 52,871
その他資本剰余金 1,458 1,458
資本剰余金合計 54,330 54,330
利益剰余金
利益準備金 5,621 5,621
その他利益剰余金
配当準備積立金 3,032 3,032
海外資源開発準備金 800 800
別途積立金 10,000 10,000
繰越利益剰余金 44,662 102,641
利益剰余金合計 64,115 122,095
自己株式 △4,016 △3,705
株主資本合計 168,313 226,604
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 3,448 2,637
繰延ヘッジ損益 22 219
評価・換算差額等合計 3,471 2,857
純資産合計 171,785 229,461
負債純資産合計 731,744 724,931

 0105320_honbun_9032500103404.htm

② 【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2020年4月1日

 至 2021年3月31日)
当事業年度

(自 2021年4月1日

 至 2022年3月31日)
売上高 ※1 413,689 ※1 440,157
売上原価 ※1 319,875 ※1 343,440
売上総利益 93,814 96,717
販売費及び一般管理費 ※1,※2 76,765 ※1,※2 73,261
営業利益 17,049 23,456
営業外収益
受取利息 ※1 754 ※1 1,051
受取配当金 ※1 482 ※1 43,399
為替差益 998 2,830
不動産賃貸料 ※1 687 ※1 635
貸船料 674 331
関係会社事業損失引当金戻入額 715
その他 ※1 781 ※1 924
営業外収益合計 4,378 49,887
営業外費用
支払利息 ※1 3,284 ※1 3,061
社債利息 334 330
貸船に係る費用 1,180 378
その他 ※1 1,429 ※1 1,448
営業外費用合計 6,229 5,219
経常利益 15,198 68,124
特別利益
国庫補助金 700 124
投資有価証券売却益 392 788
関係会社株式売却益 208
受取保険金 800 839
為替差益 ※3 2,088
その他 0 23
特別利益合計 3,983 1,983
特別損失
固定資産圧縮損 700 124
固定資産除売却損 743 490
減損損失 28 14
関係会社株式評価損 1,575 572
災害による損失 246 104
その他 106
特別損失合計 3,400 1,306
税引前当期純利益 15,780 68,802
法人税、住民税及び事業税 4,627 6,864
法人税等調整額 9 267
法人税等合計 4,637 7,131
当期純利益 11,143 61,670

 0105330_honbun_9032500103404.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
配当準備

積立金
海外資源

開発準備金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 43,449 42,435 153 42,589 5,621 3,032 800 10,000 35,974 55,428
当期変動額
剰余金の配当 △2,456 △2,456
転換社債型新株予約権付社債の転換 10,435 10,435 10,435
当期純利益 11,143 11,143
自己株式の取得
自己株式の処分 1,305 1,305
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 10,435 10,435 1,305 11,740 8,687 8,687
当期末残高 53,884 52,871 1,458 54,330 5,621 3,032 800 10,000 44,662 64,115
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本

合計
その他

有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算

差額等合計
当期首残高 △2,710 138,755 2,521 9 2,531 141,287
当期変動額
剰余金の配当 △2,456 △2,456
転換社債型新株予約権付社債の転換 20,870 20,870
当期純利益 11,143 11,143
自己株式の取得 △2,386 △2,386 △2,386
自己株式の処分 1,080 2,385 2,385
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 927 12 940 940
当期変動額合計 △1,305 29,557 927 12 940 30,498
当期末残高 △4,016 168,313 3,448 22 3,471 171,785

当事業年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
配当準備

積立金
海外資源

開発準備金
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 53,884 52,871 1,458 54,330 5,621 3,032 800 10,000 44,662 64,115
会計方針の変更による累積的影響額 △338 △338
会計方針の変更を反映した当期首残高 53,884 52,871 1,458 54,330 5,621 3,032 800 10,000 44,324 63,777
当期変動額
剰余金の配当 △3,352 △3,352
当期純利益 61,670 61,670
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 58,317 58,317
当期末残高 53,884 52,871 1,458 54,330 5,621 3,032 800 10,000 102,641 122,095
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本

合計
その他

有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算

差額等合計
当期首残高 △4,016 168,313 3,448 22 3,471 171,785
会計方針の変更による累積的影響額 △338 △338
会計方針の変更を反映した当期首残高 △4,016 167,975 3,448 22 3,471 171,446
当期変動額
剰余金の配当 △3,352 △3,352
当期純利益 61,670 61,670
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 311 311 311
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △811 197 △614 △614
当期変動額合計 311 58,628 △811 197 △614 58,014
当期末残高 △3,705 226,604 2,637 219 2,857 229,461

 0105400_honbun_9032500103404.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

子会社及び関連会社株式 

移動平均法による原価法 

その他有価証券 

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

2.デリバティブ等の評価基準及び評価方法

デリバティブ 

時価法 

3.棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品、製品、原材料、仕掛品

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

貯蔵品 

総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定) 

4.固定資産の減価償却の方法

有形固定資産 定額法 

無形固定資産

自社利用のソフトウエア  社内における利用可能期間(5年)による定額法 

のれん          個別案件ごとに検討し、20年以内で均等償却 

その他          定額法

5.繰延資産の処理方法

社債発行費は社債償還までの期間にわたり、定額法により償却しています。 

6.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。 

7.引当金の計上基準

貸倒引当金 

一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。 

賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、当事業年度末における支給見込額を計上しています。 

役員賞与引当金 

役員に対して支給する賞与に充てるため、当事業年度末における支給見込額を計上しています。

退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しています。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっています。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しています。

過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理しています。

関係会社事業損失引当金

関係会社における事業損失等に備えるため、関係会社の財政状態等を勘案し、今後の損失負担見込額を計上しています。

株式給付引当金

役員等への当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しています。

8.収益及び費用の計上基準

当社は「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第30号 2021年3月26日)を適用しています。

当社は、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しています。

ステップ1:顧客との契約を識別する。

ステップ2:契約における履行義務を識別する。

ステップ3:取引価格を算定する。

ステップ4:取引価格を契約における履行義務に配分する。

ステップ5:履行義務の充足時に収益を認識する。

当社は、紙・板紙製品及び家庭紙製品の製造販売を主な事業内容としており、このような製品販売につきましては、製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡時点で収益を認識しています。取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、値引き及びリベート・インセンティヴ等の見積りを控除した金額で算定しており、重大な戻入が生じない可能性が非常に高い範囲でのみ認識しています。また、これらの履行義務に対する対価は、顧客へ製品の引渡しを行った時点から主として1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでいません。

9.ヘッジ会計の方法

ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しています。なお、為替予約について振当処理の要件を充たしている場合には振当処理を、金利スワップについて特例処理の要件を充たしている場合には特例処理を採用しています。 

ヘッジ手段とヘッジ対象

① ヘッジ手段 ……… 為替予約

ヘッジ対象 ……… 原材料輸入による外貨建買入債務

② ヘッジ手段 ……… 金利スワップ 

ヘッジ対象 ……… 借入金

ヘッジ方針

主に当社の内規である「デリバティブ取引管理規則」に基づき、為替変動リスク及び金利変動リスクをヘッジしています。

ヘッジの有効性評価の方法

ヘッジ対象の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とを比較し、両者の変動額を基礎として、ヘッジの有効性を評価することとしています。

また、特例処理によっている金利スワップ並びに振当処理によっている為替予約については、有効性の評価を省略しています。

10.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっています。 

(2) 消費税等の会計処理

税抜方式によっています。 

(3) 連結納税制度の適用

連結納税制度を適用しています。

(連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用)

当社は、翌事業年度から、連結納税制度からグループ通算制度へ移行することとなります。ただし「所得税法等の一部を改正する法律」(2020年法律第8号)において創設されたグループ通算制度への移行及びグループ通算制度への移行にあわせて単体納税制度の見直しが行われた項目については、「連結納税制度からグループ通算制度への移行に係る税効果会計の適用に関する取扱い」(実務対応報告第39号2020年3月31日)第3項の取扱いにより、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号2018年2月16日)第44項の定めを適用せず、繰延税金資産及び繰延税金負債の額について、改正前の税法の規定に基づいています。

なお、翌事業年度の期首から、グループ通算制度を適用する場合における法人税及び地方法人税並びに税効果会計の会計処理及び開示の取扱いを定めた「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)を適用する予定です。  (重要な会計上の見積り)

(関係会社株式の評価)

市場価格のない株式である関係会社株式について、当該関係会社株式の発行会社の財政状態の悪化により株式の実質価額が50%程度以上低下した場合に、実質価額が著しく低下したと判断し、おおむね5年以内の回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除き、期末において相当の減額処理を行うこととしています。なお、超過収益力を反映して取得した株式については、実質価額に当該超過収益力を反映しており、超過収益力が減少したと判断される場合には、実質価額に当該減少を反映しています。

当事業年度、財務諸表に計上した関係会社株式評価損の金額は572百万円です。  ##### (会計方針の変更)

1.収益認識に関する会計基準

「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下「収益認識会計基準」という。)等を、当事業年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしました。

これにより、従来顧客への製品の出荷時点で認識していた収益について、顧客への製品の引き渡し時点で認識する方法に変更しています。また、従来、リベート・インセンティブ等については、支払の可能性が高いと判断された時点で収益の減額、又は販売費として処理していましたが、取引の対価の変動部分の額を見積り、認識した収益の著しい減額が発生しない可能性が高い部分に限り取引価格に含める方法に変更しています。

収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っており、当事業年度の期首より前に新たな会計方針を遡及適用した場合の累積的影響額を当事業年度の期首の利益剰余金に加減し、当該期首残高から新たな会計方針を適用しています。この結果、当事業年度の売上高が5,930百万円減少し、売上原価は474百万円増加し、販売費及び一般管理費は6,533百万円減少し、営業利益、経常利益及び税引前当期純利益がそれぞれ128百万円増加しています。また、利益剰余金の当期首残高が338百万円減少しています。

また、収益認識会計基準等の適用により、前事業年度において、「流動負債」に表示していた「前受金」は、当事業年度より「契約負債」に含めて表示しています。

2.時価の算定に関する会計基準

「時価の算定に関する会計基準」(企業会計基準第30号 2019年7月4日。以下「時価算定会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」(企業会計基準第10号 2019年7月4日)第44-2項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな会計方針を将来にわたって適用しています。これによる財務諸表への影響はありません。 ##### (表示方法の変更)

(貸借対照表)

前事業年度において「流動資産」の「関係会社短期貸付金」に含めて表示していた「短期貸付金」は、明瞭性の観点から、「その他」に含めて表示しています。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っています。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「流動資産」に表示していた「関係会社短期貸付金」26,762百万円は、「関係会社短期貸付金」26,708百万円、「その他」8,987百万円として組み替えています。

(損益計算書)

前事業年度において「営業外収益」に独立掲記していた「仕入割引」は、重要性が乏しくなったため「その他」に含めて表示しています。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っています。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」に表示していた「仕入割引」43百万円、「その他」は738百万円は、「その他」781百万円として組み替えています。  ##### (追加情報)

(会計上の見積りを行う上での新型コロナウイルス感染症の影響に関する仮定)

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。

(従業員株式交付制度の導入)

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。

(従業員持株会信託型ESOPの導入)

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。 

(貸借対照表関係)

※1.担保に供している資産は、次のとおりです。

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
建物 9,887 百万円 百万円
構築物 2,832
機械及び装置 16,038 460
土地 23,744
52,502 460

担保付債務は、次のとおりです。

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
長期借入金

(1年内返済予定を含む)
250 百万円 百万円
長期設備関係未払金

(1年内支払予定を含む)
267 127
517 127

(単位:百万円)

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
機械及び装置 700 ( 3,092 ) 73 ( 3,165 )
土地 ( 463 ) ( 463 )
その他 ( 114 ) ( 114 )

(注)上記のうち、( )内は国庫補助金の受入れによる圧縮記帳累計額を示しています。 ※3.関係会社に対する債権・債務

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
短期金銭債権 74,984 百万円 90,660 百万円
長期金銭債権 9,049 11,000
短期金銭債務 72,075 56,735

次の各社の借入金等に対して保証債務を行っています。

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
大王パッケージ株式会社 3 百万円 百万円
東京紙パルプインターナショナル

株式会社
1,056 346
1,060 346

(注)上記の金額は関係会社事業損失引当金のうち債務保証にかかる金額を控除しています。 5.電子記録債権割引高

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
電子記録債権割引高 百万円 878 百万円
(損益計算書関係)

※1.関係会社との取引高

前事業年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当事業年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
営業取引による取引高(収入) 111,576 百万円 120,198 百万円
営業取引による取引高(支出) 233,577 243,550
営業取引以外の取引高(収入) 1,548 44,851
営業取引以外の取引高(支出) 335 378

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりです。

前事業年度

(自 2020年4月1日

至 2021年3月31日)
当事業年度

(自 2021年4月1日

至 2022年3月31日)
運送費及び保管費 42,233 百万円 44,521 百万円
給与手当及び賞与 8,054 8,364
減価償却費 1,782 1,870
賞与引当金繰入額 1,150 1,202

前事業年度において特別利益に計上している「為替差益」は、サンテルS.A.の株式取得に係る為替予約で発生したものです。 ###### (有価証券関係)

前事業年度(2021年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額 子会社株式139,003百万円、関連会社株式840百万円、合計139,844百万円)は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、時価を記載していません。なお、減損処理を行い、関係会社株式評価損1,575百万円を計上しています。

当事業年度(2022年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額 子会社株式147,080百万円、関連会社株式419百万円、合計147,500百万円)は、市場価格のない株式等のため時価を記載していません。なお、減損処理を行い、関係会社株式評価損572百万円を計上しています。  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 117 百万円 96 百万円
賞与引当金 699 683
売上値引未払金 750 465
退職給付引当金 4,246 4,267
未払事業税 229 377
減損損失 982 951
投資有価証券評価損 832 812
投資簿価修正 1,876 1,876
関係会社株式評価損 5,794 5,968
関係会社株式簿価修正 2,605
関係会社事業損失引当金 1,771 1,577
その他 952 1,166
繰延税金資産小計 18,253 20,847
評価性引当額 △11,291 △14,001
繰延税金資産合計 6,961 6,846
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △1,458 △901
その他 △19 △110
繰延税金負債合計 △1,477 △1,012
繰延税金資産(負債)の純額 5,483 5,834

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2021年3月31日)
当事業年度

(2022年3月31日)
法定実効税率 30.5 30.5
(調整)
住民税均等割額 0.3 0.1
損金及び益金に永久に算入されない額 0.4 △0.0
受取配当金益金不算入額 △0.2 △22.7
評価性引当額の増減 △0.5 3.9
税額控除による影響 △1.0 △1.4
その他 △0.1 0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率 29.4 10.4

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「(重要な会計方針)8.収益及び費用の計上基準」に記載の通りです。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首

残高
当 期

増加額
当 期

減少額

(注2)
当 期

償却額
当期末

残高
減価償却

累計額
有形固定資産 建物 29,360 7,615 27

(0)
2,545 34,403 69,053
構築物 9,207 1,112 22

(2)
723 9,574 26,973
機械及び装置 108,621 24,549

(注1)
232

(11)
15,100 117,837 582,714
車両運搬具 30 5 0 22 13 233
工具器具備品 1,104 290 2 221 1,170 4,582
土地 54,168 1 47 54,122
リース資産 348 105 1 133 319 1,044
建設仮勘定 17,895 28,343

(注1)
32,950

(注3)
13,287
その他 259 259
220,996 62,023 33,285

(14)
18,746 230,987 684,602
無形固定資産 のれん 5,799 876 4,923 12,552
特許権 937 483 0 231 1,189 1,305
借地権 120 120
ソフトウエア 955 596 12 371 1,167 5,870
リース資産 6
その他 13,602 3,246 1,244 61 15,542 1,065
21,414 4,326 1,258 1,540 22,942 20,799

(注)1.主な増加の内訳は次のとおりです。

機械及び装置 川之江工場 家庭紙生産設備新設工事 12,420百万円
機械及び装置 三島工場 家庭紙生産設備新設工事 4,398百万円
建設仮勘定 三島工場 フラッフパルプ生産設備工事 1,403百万円

2.「当期減少額」欄の( )は内数で、当期の減損損失計上額です。

3.主な減少の内訳は次のとおりです。

建設仮勘定 川之江工場 家庭紙生産設備新設工事に伴う機械及び装置等への振替 6,822百万円
建設仮勘定 三島工場 家庭紙生産設備新設工事に伴う機械及び装置等への振替 1,728百万円

(単位:百万円)

科 目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 385 11 81 316
賞与引当金 2,298 2,243 2,298 2,243
役員賞与引当金 93 71 93 71
関係会社事業損失引当金 5,817 967 1,602 5,182
株式給付引当金 106 250 46 310

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

4月1日から3月31日まで

定時株主総会

6月中

基準日

3月31日

剰余金の配当の基準日

9月30日

3月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社

買取手数料

無料

公告掲載方法

電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は日本経済新聞に掲載する。

公告掲載URL

https://www.daio-paper.co.jp

株主に対する特典

保有株式数 保有期間 株主優待内容
100株以上300株未満 1年以上 当社商品詰合せ(1,500円相当)
300株以上 1年以上 当社商品詰合せ(3,000円相当)

※毎年3月31日を基準日とし、当社株式100株以上を1年以上継続保有(3月31日、9月30日現在の当社株主名簿に「同一の株主番号」で連続して3回以上記載または記録)されている株主を対象とします。  

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しています。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第110期(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 2021年6月29日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2021年6月29日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

第111期第1四半期(自 2021年4月1日 至 2021年6月30日) 2021年8月6日関東財務局長に提出

第111期第2四半期(自 2021年7月1日 至 2021年9月30日) 2021年11月12日関東財務局長に提出

第111期第3四半期(自 2021年10月1日 至 2021年12月31日) 2022年2月10日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

2021年7月1日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会の議決権行使結果)の規定に基づく臨時報告書です。

2022年1月27日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書です。

2022年6月29日関東財務局長に提出

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号(代表取締役の異動)の規定に基づく臨時報告書です。

(5) 訂正発行登録書

2021年7月1日関東財務局長に提出

2022年1月27日関東財務局長に提出

2022年6月29日関東財務局長に提出

(6) 発行登録追補書類(株券、社債券等)

2021年10月22日四国財務局長に提出 

 0201010_honbun_9032500103404.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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