Grenevia S.A.

Legal Proceedings Report • Jul 28, 2025

Report Content Zarząd Grenevia S.A. z siedzibą w Katowicach (dalej: "Emitent", "Spółka"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 41/2025 oraz 43/2025 informuje o otrzymaniu w dniu 28 lipca 2025 roku postanowienia Sądu Okręgowego w Katowicach Wydział XIV Gospodarczy (dalej: "Sąd') wydanego w sprawie z powództwa Allianz Polska Otwartego Funduszu Emerytalnego z siedzibą w Warszawie, Otwartego Funduszu Emerytalnego PZU "Złota Jesień" z siedzibą w Warszawie, UNIQA Otwartego Funduszu Emerytalnego z siedzibą w Warszawie ("Akcjonariusze") przeciwko Emitentowi, w sprawie o uchylenie lub stwierdzenie nieważności uchwały nr 17 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Grenevia S.A. z dnia 9 czerwca 2025 roku (dalej: "Pozew") z dnia 17 lipca 2025 r. w przedmiocie wniosku o zabezpieczenie roszczenia, zgodnie z którym Sąd postanowił:

1)zabezpieczyć roszczenie Pozwu poprzez wstrzymanie wykonalności uchwały Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Grenevia S.A. w Katowicach nr 17 z dnia 9 czerwca 2025 r. w sprawie zmiany paragrafu 6 ust. 4 i paragrafu 6 ust. 6 Statutu Spółki do czasu prawomocnego zakończenia postępowania w sprawie;

2)oddalić wniosek powodów w pozostałym zakresie (dalej: "Postanowienie").

Skutkiem wydania Postanowienia jest wstrzymanie wykonalności uchwały nr 17 w w.w zakresie.

Spółka wskazuje, iż nie zgadza się z Postanowieniem w całości i po zapoznaniu się z jego uzasadnieniem podejmie stosowne kroki prawne w sposób przewidziany przez obowiązujące przepisy prawa.

Emitent wskazuje jednocześnie, że do dnia publikacji niniejszego raportu nie doręczono mu Pozwu, o którym mowa w opisanym powyżej Postanowieniu i nie jest aktualnie w stanie odnieść się do jego treści.

Podstawa prawna: § 20 ust. 1 pkt. 10 i 11 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 2025 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.