ELAN Corporation

Annual Report • Mar 27, 2023

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年３月27日
【事業年度】	第29期（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）
【会社名】	株式会社エラン
【英訳名】	ELAN Corporation
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　社長執行役員COO　峯崎　友宏
【本店の所在の場所】	長野県松本市出川町15番12号
【電話番号】	0263－29－2680 （代表）
【事務連絡者氏名】	取締役　執行役員CFO　管理本部長　秋山　大樹
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区日本橋３丁目６番２号　日本橋フロント６階
【電話番号】	0263－41－0760（IR室直通）
【事務連絡者氏名】	執行役員　IR室長　原　秀雄
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E30929 60990 株式会社エラン ELAN Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2022-01-01 2022-12-31 FY 2022-12-31 2021-01-01 2021-12-31 2021-12-31 1 false false false E30929-000 2023-03-27 jpcrp030000-asr_E30929-000:SakuraiTakaoMember E30929-000 2023-03-27 jpcrp030000-asr_E30929-000:EmoriNaomiMember E30929-000 2023-03-27 jpcrp030000-asr_E30929-000:EyamaHiroshiMember E30929-000 2023-03-27 jpcrp030000-asr_E30929-000:TakagiNobuyukiMember E30929-000 2023-03-27 jpcrp030000-asr_E30929-000:AikawaNaohideMember E30929-000 2022-01-01 2022-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30929-000 2021-01-01 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E30929-000 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E30929-000 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E30929-000 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E30929-000 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第25期	第26期	第27期	第28期	第29期
決算年月		2018年12月	2019年12月	2020年12月	2021年12月	2022年12月
売上高	（千円）	18,585,306	21,518,666	26,056,360	31,635,891	36,264,883
経常利益	（千円）	1,282,455	1,501,385	2,148,379	2,818,548	3,411,896
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	865,411	989,595	1,446,372	1,905,925	2,082,698
包括利益	（千円）	851,471	988,652	1,435,956	1,920,582	2,048,283
純資産額	（千円）	4,262,675	5,021,024	6,184,203	7,483,722	8,989,708
総資産額	（千円）	7,824,440	9,236,452	11,689,074	13,947,800	16,072,150
１株当たり純資産額	（円）	70.04	82.86	102.05	123.78	148.69
１株当たり当期純利益	（円）	14.39	16.33	23.87	31.49	34.45
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	14.28	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	54.2	54.4	52.9	53.7	55.9
自己資本利益率	（％）	22.4	21.4	25.8	27.9	25.3
株価収益率	（倍）	46.80	49.30	62.80	35.24	27.23
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	1,191,027	779,201	1,947,758	2,106,198	1,581,443
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△176,349	△151,900	△648,329	△357,677	△624,513
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△103,919	△212,625	△273,824	△614,149	△552,958
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	3,033,107	3,447,783	4,473,388	5,607,760	6,011,732
従業員数	（人）	242	276	290	320	349
（外、平均臨時雇用者数）	(130)	(155)	(168)	(188)	(217)

（注）１．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株、2021年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第25期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益並びに潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

２．第26期以降の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．第28期以降の１株当たり純資産額の算定上、株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式を期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第25期	第26期	第27期	第28期	第29期
決算年月		2018年12月	2019年12月	2020年12月	2021年12月	2022年12月
売上高	（千円）	16,474,458	18,948,340	26,055,807	31,608,553	36,203,339
経常利益	（千円）	1,134,210	1,264,684	1,987,081	2,588,817	3,229,845
当期純利益	（千円）	781,980	852,268	1,641,736	1,767,100	2,001,352
資本金	（千円）	573,496	573,496	573,496	573,496	573,496
発行済株式総数	（株）	15,150,000	30,300,000	30,300,000	60,600,000	60,600,000
純資産額	（千円）	4,078,058	4,699,080	6,057,624	7,218,318	8,642,958
総資産額	（千円）	7,241,962	8,643,194	11,622,998	13,618,027	15,716,340
１株当たり純資産額	（円）	67.00	77.54	99.96	119.39	142.95
１株当たり配当額	（円）	14.00	9.00	14.00	9.00	11.00
（１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	13.00	14.06	27.09	29.20	33.10
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	12.90	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	56.1	54.4	52.1	53.0	55.0
自己資本利益率	（％）	21.0	19.5	30.5	26.6	25.2
株価収益率	（倍）	51.79	57.23	55.33	38.01	28.34
配当性向	（％）	26.9	32.0	25.8	30.8	33.2
従業員数	（人）	198	196	235	262	280
（外、平均臨時雇用者数）	(113)	(42)	(55)	(65)	(78)
株主総利回り	（％）	191.5	229.9	427.6	320.5	274.5
（比較指標：TOPIX（配当込））	（％）	(84.0)	(99.2)	(106.6)	(120.2)	(117.2)
最高株価	（円）	1,419	2,111	1,552	1,736	1,180
		(3,545)		(3,260)
最低株価	（円）	1,257	1,161	1,485	1,028	887
		(1,242)		(999)

（注）１．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株、2021年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第25期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益並びに潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

２．第26期以降の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．第28期以降の１株当たり純資産額の算定上、株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式を期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

４．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。

５．当社は、2019年１月１日付で普通株式１株につき２株、2021年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第25期及び第27期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、（　）内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。 

２【沿革】

年月	事項
1995年２月	神奈川県相模原市にて寝具販売業を事業目的として有限会社エラン設立
1997年９月	業務拡大のため、神奈川県座間市に本社移転
1997年10月	株式会社エランに組織変更
1998年11月	長野県松本市（南原）に松本支店開設 寝具リフォーム事業を開始
2001年６月	寝具リフォーム事業拡大のため、本社を長野県松本市（南原）に移転
2001年８月	寝具リフォーム事業拡大のため、長野県長野市に長野支店開設
2003年５月	神奈川県相模原市中央区に相模原支店開設 介護医療関連事業を開始 相模原支店において、ＣＳセットのサービスを開始
2006年１月	松本本社において、ＣＳセットのサービスを開始
2006年12月	長野支店を閉鎖（松本本社に統合） 介護医療関連事業に経営資源を集中させるため、寝具販売業及び寝具リフォーム事業を縮小
2008年９月	長野県松本市（高宮東）に本社移転
2008年10月	石川県金沢市に金沢支店開設
2009年４月	愛知県名古屋市中区に名古屋支店開設
2010年２月	広島県広島市中区に広島支店開設
2011年３月	大阪府吹田市に大阪支店開設
2012年３月	香川県高松市に四国支店（現　高松支店）開設
2012年９月	長野県松本市（出川町）に本社移転
2013年１月	相模原支店において、教養娯楽セットのサービスを開始
2013年３月	福岡県福岡市博多区に福岡支店開設
2014年４月	北海道札幌市白石区に札幌支店開設
2014年11月	東京証券取引所マザーズに株式を上場
2015年３月	埼玉県さいたま市大宮区にさいたま支店開設
2015年11月 2016年７月 2017年２月 2017年７月 2017年11月	上場市場を東京証券取引所市場第一部に変更 東京都港区に東京オフィス開設 株式会社エルタスクを子会社化 新潟県新潟市に新潟支店開設 岡山県岡山市に岡山支店開設
2018年７月 2018年９月 2018年11月 2019年７月 2019年８月 2020年１月 2020年６月 2020年11月 2021年４月 2021年11月 2022年４月 2022年９月 2022年10月 2022年11月 2022年12月 2023年１月	東京都港区に東京支店開設 個人請求・カスタマーサポート部門を分社化するため、完全子会社の株式会社エランサービスを設立 熊本県熊本市に福岡支店南九州営業所（現　南九州支店）開設 株式会社エルタスクが北海道函館市に弘前支店函館営業所開設 静岡県静岡市に静岡支店開設 株式会社エルタスクを吸収合併 神奈川県横浜市に物流センター開設 沖縄県那覇市に沖縄支店開設 完全子会社の株式会社琉球エランを設立 千葉県千葉市に千葉支店開設 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 神奈川県相模原市に物流センターを移転 長野県松本市に松本支店開設 愛媛県松山市に松山支店開設 東京都中央区に東京オフィスを移転 完全子会社の株式会社エランクルールを設立

３【事業の内容】

以下の記載は、当連結会計年度末現在において当社及び関係会社で営まれている主な事業の内容に関する事項であります。

当社は病院に入院される方や、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、ケアハウス等の介護施設（以下「介護老人保健施設等」という）に入所される方たちに対して、衣類、タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービス「ＣＳ（ケア・サポート）セット」（以下、ＣＳセットという）を展開しております。

ＣＳセットの内容をより具体的に述べると、入院中や入所中に実際に利用する方（以下「利用者」という）が衣類・タオル類や日常生活用品を用意する代わりに、当社グループが衣類・タオル類の貸与と日常生活用品の販売を組み合わせ、ＣＳセットのサービス名で提供するサービスです。これにより、入院・入所中に必要な衣類・タオル類の洗濯・交換や日常生活用品の補充の手間・心配を本人またはその家族から省くことができ、利用者は「手ぶらで入院・入所し、手ぶらで退院・退所する」ことが可能となります。利用料金について、「何」を「どれだけ」使用したかではなく、入院・入所日数で計算することも大きな特徴です。日額制の採用により、衣類・タオル類の洗濯・交換の頻度や日常生活用品の使用量を気にすることなく安心して入院・入所生活を送ることが可能となります。また、入院・入所での生活にかかる経費が計算しやすいことも利用者にとってのメリットの一つと考えております。

利用者は、入院・入所にあたって、当社グループと契約を締結しますが、ＣＳセットのオペレーションの一部は、病院・介護老人保健施設等並びにリネンサプライ業者（衣類やタオル類、シーツや枕カバー等のリネン製品を供給する事業者）及び日常生活用品等販売業者等（以下「リネンサプライ業者等」という）によって行われます。

当社グループは、ＣＳセットの導入時には、構成品目などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配を行い、導入後は利用者からの利用料金の回収や問い合わせ対応等を行います。

病院・介護老人保健施設等は、ＣＳセットの構成品目の保管場所を用意するとともに、利用者に対してＣＳセットの説明、申込みの受付、寝巻き等の貸与・回収、日常生活用品等の配布を行います。当該業務の対価として当社グループは病院・介護老人保健施設等に業務委託手数料を支払います。

リネンサプライ業者等は、病院・介護老人保健施設等が指定した所定の場所に洗濯済みの寝巻き等・日常生活用品等を納入するとともに、使用後の寝巻き等を回収し洗濯を行います。当該業務の対価として当社グループはリネンサプライ業者等に洗濯代金等を支払います。

事業系統図は、以下のとおりであります。

（当社元請け・業者元請けについて）

ＣＳセットの商流は、病院・介護老人保健施設等及びリネンサプライ業者等との契約形態の違いから２つの取引形態に大別されます。

①　病院・介護老人保健施設等と当社グループが直接契約を行う形態（当社元請け）

②　病院・介護老人保健施設等との契約先は、リネンサプライ業者等となり、当社グループは病院・介護老人保健施設等と直接の契約関係とならない形態（業者元請け）

なお、この取引形態の違いは、病院・介護老人保健施設等への接触経緯等によるものであり、ＣＳセット運営にあたっての各々の関係者の役割に違いはありません。

この事業は、ＣＳセットの利用者とその家族だけでなく、病院・介護老人保健施設等、リネンサプライ業者等にもメリットを提供することができると考えており、当社グループが中心となってWin-Winの関係を構築できるという特徴があります。

①　病院・介護老人保健施設等にとってのメリット

病院・介護老人保健施設等が自ら、保険適用外のサービスに関して患者・入所者に利用料金を請求する場合、厚生労働省からの行政指導に従った厳格な対応が必要とされております。当社グループは、前述の行政指導に適合した形態で本サービスを提供します。本サービスを採用することにより、看護師・介護士等にとっても現場での洗濯や日常生活用品の補充等に関する作業負担が軽減されることになります。加えて、当社グループは、病院・介護老人保健施設等に対して本サービスの患者・入所者への説明・受付業務や物品保管業務を委託し、その対価として業務委託手数料を支払いますので、病院・介護老人保健施設等の収益にも貢献します。

②　リネンサプライ業者等のメリット

リネンサプライ業者等は、病院・介護老人保健施設等と契約し、医療保険・介護保険の対象となる寝具類（布団、包布、シーツ、枕、枕カバー）の納入、洗濯業務を受託しています。当社が本サービスを行うことによりリネンサプライ業者等はこれまで実施していなかったＣＳセットに含まれる日常生活のため用いるタオル類、衣類のリース、洗濯業務や日常生活用品の販売という新たな収益機会を得ることが可能となります。 

４【関係会社の状況】

2022年12月31日現在

名称	住所	資本金（千円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
（連結子会社） 株式会社エランサービス	長野県松本市	10,000	介護医療関連事業	100	役員の兼任
（連結子会社） 株式会社琉球エラン	沖縄県那覇市	45,000	同上	100	役員の兼任

（注）「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。 

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2022年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
介護医療関連事業	349	（217）
合計	349	（217）

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．前連結会計年度に比べて従業員数及び臨時雇用者数が増加した主な理由は、業容拡大による新卒及び臨時雇用者採用による増員であります。

(2）提出会社の状況

				2022年12月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
280	（78）	33.9	6.0	5,528,543

セグメント情報を記載していないため、部門別の従業員を示すと次のとおりであります。

部門の名称	従業員数（人）
営業部門	185	（51）
管理部門	95	（27）
合計	280	(78）

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．当社は介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４．前事業年度に比べて従業員数及び臨時雇用者数が増加した主な理由は、業容拡大による新卒及び臨時雇用者採用による増員であります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。

（１）経営方針

当社グループは、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」を経営理念として、当社グループの主力商品である「ＣＳセット」の提供を中心に事業活動を行っております。お客様のニーズに合った商品及びサービスの提供を行うことにより、競争力を一層強化するとともに、株主の皆様、従業員なども含めたステークホルダーの期待に応えることにより、企業価値の最大化を図ることを基本方針としております。

（２）経営戦略等

当社グループは、経営理念に掲げる「心豊かな生活環境の実現」に向けて、介護医療関連事業（ＣＳセット）を展開しておりますが、今後は、将来的な行政施策の変更や法改正、または新規参入業者の出現といった諸々の事業リスクにも適宜・適切に対応していくことが必要不可欠と考えております。

中長期的な経営戦略としては、当面はＣＳセットの全国シェア拡大に注力してまいります。ＣＳセットの利用者や病院その他関係者が求めるサービスとなるよう改善を継続し、一人でも多くの方にＣＳセットをご利用頂けるよう営業展開をいたします。また、新たな付加価値の開発も重要な課題です。ＣＳセット利用者の個人情報や病院その他関係者との強固な関係を用いた新規ビジネスへの参入を事業提携・Ｍ＆Ａを含めて推進していきます。また、事業規模の拡大、売上高の増加に伴い、人件費等の費用面が増加しておりますが、システム化を含めた生産性の向上にも取り組んでまいります。

さらに、インドや東南アジア諸国等、著しい経済成長を遂げている新興国における事業展開についても積極的に検討してまいります。

（３）経営環境

当連結会計年度におけるわが国経済は、新たな変異株の出現による感染再拡大がありましたが、新型コロナウイルス感染症に係るワクチン接種の浸透やその後の行動制限の緩和などにより、社会活動が緩やかに再開し、回復の兆しがみられました。その一方で、ウクライナ情勢を受けた世界的な資源価格の高騰及び日米の金利差拡大を背景とした急速な円安の進行を起因とする物価上昇など、わが国経済に大きな影響を与える事象も依然として存在しており、先行き不透明な状況は依然として継続しております。

当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2023年１月１日現在、65歳以上人口が3,621万人、総人口の29.0％（総務省統計局人口推計－2023年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。

（４）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社グループの主力事業であるＣＳセットは、「衣類、タオル類の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービス」であり、お客様の「困った」を解決し、「笑顔」を届けるサービスです。

当社グループを取り巻く今後の経営環境につきましては、老齢人口の増大に伴い、医療・介護業界の市場規模全体の伸び率が継続的に拡大する方向で推移することが予想されるものの、決して楽観できる状況とは考えておりません。今後の行政施策の変更や法改正が当社グループ事業に多大な影響を及ぼす可能性、また当社グループの業態に類似した新規参入業者の出現など外部環境の変化により、競争が激化することも考えられます。

当社グループといたしましては、そのような外部環境の変化の中にあっても、さらなる事業規模の拡大を推進し、中長期的に企業価値を向上させるべく、第６次中期経営計画を策定して、以下の点に注力していくこととしております。

①　全国的な営業網整備と事業継続対応

当社グループは、2022年１月に金沢支店の分割、2022年10月に松本支店、2022年11月に松山支店を開設いたしました。松本支店及び松山支店の開設により、長野県及び山梨県内並びに愛媛県及び高知県内において、地域に密着したより細やかで迅速なサービスを提供することができるようになりました。

当社グループは、過年度からの計画的な拠点開設及び大規模支店の二分割化の結果、2022年12月末時点で全国27ヶ所の本支店網となり、これらの本支店から全国の病院及び介護老人保健施設等に対して、ＣＳセットの営業活動を進めております。今後も新たな支店又は営業所を開設し、営業拠点から施設までの距離を短縮し、迅速かつ細やかなサービスを提供するための体制を整備してまいります。

さらに、世界規模で進行する気候変動の影響により、我が国でも台風や豪雨、豪雪による災害が増えることが予想されます。火山列島特有の大規模地震災害のリスクも懸念されます。また、新型コロナウイルス感染症に代わる新しい感染症の流行にも備える必要があります。これらの災害リスクやパンデミックによる社会経済活動の停滞リスクは、当社グループにとっても重要な事業リスクであり、これらのリスクに適切に対処することが重要であると認識しております。平時の段階から、物流機能の強化及び在庫の備蓄、情報システム強化、バックオフィス業務の地域分散化及び早期復旧体制の構築等を進めることが重要です。大規模災害やパンデミック等の事業リスクが顕在化しても安定的に事業継続を図ることができるよう、グループ一体となって体制を整備してまいります。

②　システム化の促進による収益性の改善

ＣＳセットは、サービス提供を行う施設ごとに各種の仕様決定を行うオーダーメイドタイプのサービスです。そして、ＣＳセットに対するニーズの多様化に伴い、施設に常駐の受付スタッフを配置することや、日常生活用品の納品業務を外部委託すること等が求められるようになりました。このようなニーズの多様化に伴うコストの増加並びに近年の人件費の上昇及び物価高騰に伴う仕入価格の上昇により、売上原価率が押し上げられる傾向にあり、さらに、ＣＳセット利用者数の増大に伴うバックオフィス業務量の増加により、売上高販管費率が押し上げられる傾向にあります。

当社グループは、中長期的な企業価値の向上のためには、システム化の促進が必要不可欠な施策であると認識しており、グループ内の各種業務のシステム化を積極的に推進することで生産性の向上を図り、利益率の改善に取り組んでまいります。

また、今後は、医療機関のデジタル化を促進する電子カルテ事業に参入するなど、ＡＩやＩＴ技術を活用した新たなビジネス展開の可能性を探ってまいります。

③　顧客満足度の向上

当社グループのお客様は、病院の入院患者や介護老人保健施設等の入所者である個人です。このため、当社グループとしては、当該個人の顧客満足度を高めることが重要な課題であると認識しております。

例えば、当社グループでは、定期的にお客様アンケートを実施し、顧客満足度を調査するとともに、顧客満足度を高めるために、顧客対応業務を行っている株式会社エランサービスにおいて、クレジットカード決済等の支払方法の多様化や外国人からの問い合わせに対応した電話対応の多言語化等を実施しております。また、コンタクトセンターの営業時間のさらなる拡大（キクミミサービスについては24時間対応）を行うなど、顧客満足度の向上に積極的に取り組んでおります。

当社グループは、引き続き、お客様であるＣＳセット利用者の顧客満足度の向上に向けた取り組みを推進してまいります。

④　新事業開発と海外展開

当社グループの主力事業であるＣＳセットは、お客様の「困った」を解決し、「笑顔」を届けるサービスであり、継続的に品質の向上に努めてまいりました。

今後は、さらにお客様へ「笑顔」を届けるべく、キクミミサービスの拡充、当社のオリジナル患者衣「lifte」の普及拡大、退院セット等の在宅時サービスの提供などを展開し、付加価値のさらなる向上を図ります。

また、お客様の生涯を通して必要なサービスを展開するプラットフォームの創出等、新たな事業の開発に注力するとともに、経済成長の著しい諸外国における海外事業のビジネスモデル確立に向けた取組みにも注力してまいります。

⑤　人材の育成とグローバル人材の登用

当社グループは、従業員の成長なくして企業の成長はなく、当社グループが永続的に成長するためには、従業員の教育、育成による従業員の成長が必要不可欠な重要な課題であると認識しております。先輩従業員から直接指導を受ける実践型の人材教育（ＯＪＴ）に加え、より短期間で優秀な人材を育成すべく、新卒採用者への教育プログラムとしてのメンター制度の確立や中堅・幹部従業員向けの各種研修を行っております。

また、今後は、グローバルに活躍できる社員の育成及び登用が重要と考えております。グローバル人材の積極採用を開始するとともに、計画的にグローバル人材の育成を行い、海外展開を担う次世代リーダーへの登用、多様な人材が活躍できる組織づくりに注力してまいります。

⑥　ＳＤＧｓ・ＥＳＧへの対応

当社グループは、社会的な重要性が高まっているＳＤＧｓ・ＥＳＧへの対応が重要な経営課題であると認識し、「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」との当社グループ経営理念の下、ＳＤＧｓ・ＥＳＧに係る諸施策を実施してまいります。

環境面では、当社グループが提供するＣＳセットの普及拡大を通じて、ご家庭の電気や水の消費量を抑制するなどの環境負荷の低減に貢献します。

社会面では、少子高齢化の進展や単身世帯の増加という社会的課題に貢献するＣＳセットをさらに普及拡大させるとともに、従業員の雇用拡大と成長促進、公的団体を通じた寄付などによる医療・福祉への貢献、障害者の積極的な採用と継続的な雇用維持、スポーツ・文化振興を通じた地域貢献などに取り組みます。

ガバナンス面では、当社グループの取締役会及び経営会議の実効性を高めるとともに、当社グループが事業活動を通じて社会的課題の解決に貢献し、環境・社会・経済の各側面から地域社会とともに持続的な発展を実現するサステナビリティ経営を推進してまいります。

（５）サステナビリティへの取り組み

当社は、「お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します。」との経営理念のもと、事業活動を通じて社会に貢献することにより、持続可能な社会の実現を目指します。当社はサステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、サステナビリティ経営を推進することで、事業を通じた「社会課題の解決」と「企業と人の成長」の両立を実現するため、2023年３月１日付でサステナビリティ委員会を設置いたしました。

サステナビリティ委員会は代表取締役社長　社長執行役員COOが委員長となり、業務執行役員及び次世代を担う幹部社員が委員となって活動し、サステナビリティに関する基本方針の策定、マテリアリティ（重要課題）の特定、各部会の活動計画や目標設定ならびにその進捗管理、そして、それらの情報開示に関する事項等の審議及び業務指示を行い、定期的に経営会議に対して、報告及び提案を行います。

当社グループは、多くの入院患者及び施設利用者の生活に影響を与える事業を展開しており、当社サービス利用者の増加に伴い、当社グループの果たすべき社会的責任は年々高まっているものと理解しております。当社グループが社会の持続的発展を踏まえたうえで、中長期的な企業価値向上を図っていけるよう、サステナビリティ委員会では、人的資本や気候変動をはじめとする複数の重要課題を検討し、中長期的な経営戦略への反映等の取り組みを進めてまいります。また、多くのステークホルダーに対する情報開示も当社の重要な役割であることから、人的資本開示や気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への対応等のサステナビリティへの取り組みに関する情報開示の充実化を図ってまいります。

（６）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、売上高営業利益率及び営業活動によるキャッシュ・フローを重視しております。売上高の増大を図りながら徹底したコスト管理を行い、付加価値の高い商品及びサービスを提供していくとともに、売上債権を確実に回収する体制を構築・維持し、売上高営業利益率の向上及び営業活動によるキャッシュ・フローの確保に努めてまいります。 

２【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。

また、以下の記載は、投資判断に影響を及ぼすすべてのリスクを網羅するものではないことにご留意ください。

(1)　他社との競合について

当社グループが行う介護医療関連事業については、当社グループの株式上場及び業容の拡大等により、サービスとしての認知度が増したことにより、入院セットに対するニーズの高まりとともに、当社グループ同様に入院セットを主たる事業とする他業者のほか、その他病院・介護関連の事業者なども当社グループ同様のサービスを提供することにより、市場が活性化しつつあるものと認識しております。

当社グループは、引き続きＣＳセットサービス利用者に対する質の向上と、リネンサプライ業者及び日常生活用品等販売業者等との良好な関係を維持・向上することに努めてまいりますが、当社グループに比べ、資本力、知名度、顧客基盤に優れる会社が新規参入する等他社との競合状況が激化した場合には、既存顧客の喪失や収益力の低下等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(2)　商品の安全性について

当社グループでは、ＣＳセットの利用者に対し、寝巻き、タオル等のレンタルや紙おむつや身の回り品の販売を行っております。リネンサプライ業者については、医療関連サービスマーク（注）取得の有無や洗濯工程における衛生面の確認など安全性には十分な配慮をしておりますが、何らかの理由により提供したこれら物品に重大な問題が発生した場合は、当社グループへの損害賠償請求や当社グループに対する信用の失墜等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

（注）「一般財団法人医療関連サービス振興会」が、良質な医療関連サービスに対して認定を行っているものです。

(3)　特定の取引先との取引について

タオル類・衣類等の洗濯物やその他消耗品としてＣＳセットサービスにより提供する物資についてはリネンサプライ業者等から洗濯業務の提供と商品の供給を受けております。ＣＳセットサービスの展開は、既にその病院・介護老人保健施設等において寝具などのリース、洗濯業務を行っている既存のリネンサプライ業者等と提携することを基本としている為、市場シェアの高いリネンサプライ業者等との取引割合が高くなる傾向にあります。これらリネンサプライ業者等とは相互協力関係にあり、良好な関係の維持に努めておりますが、リネンサプライ業者等の事業方針や当社グループとの関係等に変化が生じた場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループはＣＳセットサービスにより提供する消耗品（日常生活用品）の配送、納品作業、在庫管理等の物流業務の一部を、当社グループの運営ノウハウを用いて特定業者へ外部委託しておりますが、当該外部委託先の事業方針や当社グループとの関係等に変化が生じた場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(4)　新規導入施設への導入計画が想定どおり進まないことによるリスク

当社グループは、2003年５月のサービス開始以来、病院・介護老人保健施設等を対象にＣＳセットサービスを提供してまいりました。営業エリアの開拓にあたっては、新規に営業拠点を配置し、当該拠点を中心に新たな施設への提案・導入を行っております。

今後も、当社独自の営業活動のほか、提携しているリネンサプライ業者等との連携等によって、新規の契約施設の獲得に努めていきますが、当社グループにおける人材面・物流面等の問題や提携先との関係変化等が生じた場合、あるいは、感染症等の長期間の流行により病院や介護老人保健施設等に対する営業活動を自粛せざるを得ない場合には、新規導入施設への導入計画が想定どおり進まず、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(5)　売上債権の貸倒に関するリスク

当社グループが提供するＣＳセットの利用者は、病院・介護老人保健施設等に入院、入所する個人です。ＣＳセットの利用代金は、原則として後払いですが、必ずしもその全てが回収できるとは限らず、利用料金の一部について滞留及び貸倒れが発生します。病院・介護老人保健施設等の窓口において利用申込みが行われますが、申込み時に利用者個人の信用能力の調査を行うことや経済力が乏しい個人からの利用申込みをお断りすることは現実的ではなく実施しておりません。また、利用中や退院・退所後に経済状態が悪化されることやお亡くなりになることもあります。

当社グループでは、今後の請求件数の増加に耐えうる債権回収体制を構築し、回収能力を向上するよう努めるとともに、貸倒れによる損失に備えるため、貸倒引当金の計上を行っておりますが、利用者の経済状態の変化や当社グループの債権回収体制構築の遅れ等によって、多額の不良債権が発生した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(6)　各種規制について

当社グループは、病院の入院患者や介護老人保健施設等の入所者に対して医療保険や介護保険制度の対象とならない独自のサービスとしてＣＳセットを提供しております。当該事業を行うにあたって必要となる許認可、免許、登録、行政指導等はありませんが、サービス提供の場である病院や介護老人保健施設等は、医療法、健康保険法、介護保険法等の法律や厚生労働省等の行政・所管官庁による指導・規制のもと運営されていることから、当社グループにおいても各種規制について特段の注意を払っております。

しかしながら、医療法、健康保険法、介護保険法等の法令の改正や、行政指導の運用の見直し等が行われ、当社グループが何らかの対応を余儀なくされた場合や、これらに対応できない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(7)　個人情報の管理について

当社グループは、介護医療関連事業において、利用者の個人情報を入手しており、「個人情報の保護に関する法律」が定める個人情報取扱事業者としての義務が課せられております。当社グループでは、個人情報の取扱と管理には細心の注意を払い、社内でのルール化やその手続きの明確化・徹底化を図っております。また、2009年３月に、一般財団法人日本情報経済社会推進協会の発行するプライバシーマークの付与認定を受けております（2023年３月更新）。

しかしながら、個人情報管理に関する全てのリスクを完全に排除することは困難であり、個人情報の漏洩等のトラブルが発生する可能性は否定できず、かかる事態となった場合には、損害賠償請求や信用の低下等により、当社の財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(8)　今後の事業展開について

当社グループは、事業基盤の拡大と収益の安定化を図り、成長を加速させるために、介護医療関連事業で培ったノウハウを活かせる関連・周辺事業への積極展開を推進していく予定です。新規事業展開にあたっては慎重な検討を重ねたうえで取り組んでまいりますが、当該事業を取り巻く環境の変化等により、当初の計画通りの成果が得られない場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(9)　人材の確保と育成について

当社グループが今後事業をさらに拡大し、成長を続けていくためには、優秀な人材の確保が重要課題となっております。こうした人材の確保が計画通りに進まなかった場合、あるいは、人材育成が計画通りに進まず、重要な人材が社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因が生じる可能性があり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(10)　気候変動に関するリスク

国際社会において気候変動問題は、早急な解決が求められる重要な社会課題として認識されており、世界全体で脱炭素化に向けた取り組みが進められています。日本においても、猛暑日の増加、豪雨被害の頻発等の気候変動の具体的影響が生じており、ESG投資の加速や炭素税の本格的な導入が議論されるなど、気候変動及びその対策が企業経営にもたらす影響は一層増大することが予想されます。

当社グループといたしましては、このような経営環境であることを踏まえ、環境規制や関連法規等の遵守は当然として、気候変動などの環境問題への対応を重要課題として捉え、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD：Task Force on Climate-related Financial Disclosures）に沿った情報開示への取り組みや環境保全、環境負荷低減に努める活動など、リスクの低減に向けた取り組みを開始する予定です。しかし、気候変動は年々深刻さを増しており、将来、気候変動を主因とする不測の事態や環境規制への適応が極めて困難な事象が発生する場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概況

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

a. 経営成績

当連結会計年度におけるわが国経済は、新たな変異株の出現による感染再拡大がありましたが、新型コロナウイルス感染症に係るワクチン接種の浸透やその後の行動制限の緩和などにより、社会活動が緩やかに再開し、回復の兆しがみられました。その一方で、ウクライナ情勢を受けた世界的な資源価格の高騰及び日米の金利差拡大を背景とした急速な円安の進行を起因とする物価上昇など、わが国経済に大きな影響を与える事象も依然として存在しており、先行き不透明な状況は依然として継続しております。

当社グループが属する医療・介護業界につきましては、2023年１月１日現在、65歳以上人口が3,621万人、総人口の29.0％（総務省統計局人口推計－2023年１月報－）を占めるなど高齢化が確実に進行しており、当社グループに係るサービスの市場規模はますます拡大するものと思われます。

こうした環境の中、当社グループは、介護医療関連事業の主力サービスである「ＣＳ（ケア・サポート）セット」をより普及・拡大させるために、当連結会計年度に営業を開始した松本支店（長野県松本市）及び松山支店（愛媛県松山市）を含めた全国27ヶ所の本支店から、営業活動を施設（病院及び介護老人保健施設等）に対して展開してまいりました。

これにより、当社グループにおける当連結会計年度の新規契約の施設数は290施設、契約終了施設数は44施設となり、当連結会計年度末のＣＳセット導入数は、前連結会計年度末より246施設増加し2,060施設となりました。

この結果、当連結会計年度の売上高は36,264,883千円（前期比14.6％増）、営業利益は3,391,238千円（同21.2％増）、経常利益は3,411,896千円（同21.1％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は2,082,698千円（同9.3％増）となりました。

なお、特別損失に投資有価証券評価損376,637千円を計上しております。これは、2020年から続く新型コロナウイルス感染拡大による営業活動制限等の影響で、当社投資先の業績が計画値を下回った結果、当該投資有価証券の１株当たり純資産額が大幅に減少することになったため、当該投資有価証券の減損処理を行ったものであります。

b. 財政状態

（資産）

当連結会計年度末の資産合計は、16,072,150千円となり、前連結会計年度末と比べて2,124,349千円増加しました。

このうち、流動資産は14,075,718千円となり、前連結会計年度末と比べて1,945,734千円増加しました。これは主に、現金及び預金が403,972千円、売掛金及び契約資産（前連結会計年度末は売掛金として表示）が355,498千円、未収入金が900,652千円、商品が173,390千円増加したためであります。

一方、固定資産は、1,996,431千円となり、前連結会計年度末と比べて178,614千円増加しました。これは無形固定資産が12,949千円、投資その他の資産が28,826千円減少したものの、有形固定資産が220,390千円増加したためであります。

（負債）

当連結会計年度末の負債合計は、7,082,441千円となり、前連結会計年度末と比べて618,364千円増加しました。このうち、流動負債は7,011,890千円と前連結会計年度末と比べて594,826千円の増加となりました。これは主に、未払消費税等が101,673千円減少したものの、買掛金が699,485千円増加したためであります。

固定負債は、70,551千円と前連結会計年度末と比べて23,537千円の増加となりました。

（純資産）

当連結会計年度末の純資産合計は、8,989,708千円となり、前連結会計年度末に比べて1,505,985千円の増加となりました。自己資本比率は前連結会計年度末から比べて2.2％上昇し、55.9％となりました。

純資産合計の増加は、主に利益剰余金の増加によるものであり、株主に対する配当金の支払い545,391千円が生じたものの、親会社株主に帰属する当期純利益の計上2,082,698千円により利益剰余金が1,537,307千円増加したためであります。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という）の残高は、前連結会計年度末に比べ403,971千円増加し、6,011,732千円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における営業活動の結果得られた資金は1,581,443千円（前期比524,755千円の収入減少）となりました。法人税等の支払いで1,081,977千円の資金が減少したものの、年間を通じた営業活動により2,663,358千円の資金が増加しました。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における投資活動の結果使用した資金は624,513千円（前期比266,835千円の支出増加）となりました。これは主に、投資有価証券の取得による支出210,766千円、有形固定資産の取得による支出318,395千円によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における財務活動の結果使用した資金は552,958千円（前期比61,191千円の支出減少）となりました。これは主に株主への配当金の支払554,748千円によるものであります。

③生産、受注及び販売の実績

当社グループの事業セグメントは、介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(1）生産実績

当社グループは、生産活動を行っていないため、該当事項はありません。

(2）受注実績

当社グループは、受注から役務提供の開始までの期間が短いため、記載を省略しております。

(3）販売実績

当連結会計年度の販売実績は、次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 至　2022年12月31日）
販売高（千円）	前年同期比（％）
---	---	---
介護医療関連事業	36,264,883	114.6
合計	36,264,883	114.6

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は次のとおりであります。

a. 財政状態

（資産・負債）

当社の資産、負債の大部分を占める現金及び預金、売掛金、未収入金、貸倒引当金、買掛金の年度別残高推移は以下のとおりとなっております。

（単位：千円）

回次	第25期	第26期	第27期	第28期	第29期
決算年月	2018年12月	2019年12月	2020年12月	2021年12月	2022年12月
売掛金	2,477,293	2,779,071	3,279,413	3,891,204	4,246,702
未収入金	1,180,556	1,697,463	1,765,497	1,957,416	2,858,068
貸倒引当金	△357,801	△431,490	△441,059	△486,903	△478,813
小計	3,300,049	4,045,043	4,603,851	5,361,717	6,625,957
買掛金	2,745,825	3,340,056	4,157,946	4,868,493	5,567,979
差引	554,223	704,987	445,904	493,223	1,057,978
現金及び預金	3,057,392	3,472,071	4,497,677	5,632,051	6,036,023
合計	3,611,616	4,177,058	4,943,582	6,125,275	7,094,002

当社の主力サービスであるＣＳセットを導入する施設が順調に増加するとともに、利用者数が増加していることを背景に、売掛金、未収入金、買掛金の各期末残高も増加傾向となっております。

一方で、請求回収業務の運用改善を継続することで、売掛金、未収入金の回収サイトの短縮化が図られ、現金及び預金は増加傾向にあります。このことから、当社グループのキャッシュ・フロー獲得能力は年々、向上しているものと考えております。

（純資産）

当連結会計年度末の純資産合計は、8,989,708千円となり、前連結会計年度末に比べて1,505,985千円の増加となりました。自己資本比率は前連結会計年度末から比べて2.2％上昇し、55.9％となりました。

また、自己資本利益率は、前連結会計年度に比べ、2.6％低下し、25.3％となりました。

b. 経営成績

（売上高）

当連結会計年度における売上高は、前連結会計年度に比べ14.6％増の36,264,883千円となりました。これは、当連結会計年度に営業を開始した松本支店（長野県松本市）及び松山支店（愛媛県松山市）を含めた全国27ヶ所の本支店から、当社グループの主力サービスであるＣＳセットを全国に普及・拡大させるために営業活動を施設（病院及び介護老人保健施設等）に対して展開した結果、本サービスを導入する施設が1,814施設から2,060施設と順調に増加したことによるものです。

（売上原価、売上総利益）

当連結会計年度における売上原価は、前連結会計年度に比べ14.6％増の27,237,759千円となりました。これは主に、売上高拡大に伴い商品仕入が増加したことによるものです。

当連結会計年度における売上総利益率は前連結会計年度と同様、24.9％となりました。

この結果、当連結会計年度における売上総利益は前連結会計年度に比べ14.6％増の9,027,124千円となりました。

（販売費及び一般管理費、営業利益）

当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ11.0％増の5,635,885千円となりました。従業員数の増加による給与手当の増加及び法定福利費の増加、請求件数等の増加に伴う通信費、外注費の増加などの増加要因があったものの、新型コロナウイルス感染症の影響及び社内におけるコスト削減の取り組みにより、販管費率は前連結会計年度に比べ0.6％低下し、15.5％となりました。

この結果、当連結会計年度における営業利益率は前連結会計年度に比べ0.6％上昇し、9.4％となり、当連結会計年度における営業利益は前連結会計年度に比べ21.2％増の3,391,238千円となりました。

（営業外損益、経常利益）

当連結会計年度の営業外損益は、営業外収益27,826千円、営業外費用7,168千円となりました。

この結果、当連結会計年度における経常利益は、前連結会計年度に比べ21.1％増の3,411,896千円となりました。

（特別損益、親会社株主に帰属する当期純利益）

当連結会計年度の特別損失は投資有価証券評価損を計上したため、376,637千円となりました。

当連結会計年度の法人税等合計は、952,560千円となりました。

この結果、当連結会計年度における親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ9.3％増の2,082,698千円となりました。

c. 経営戦略の現状と見通し

当連結会計年度（2022年12月期）は、2020年12月期を初年度とする中期経営計画期間（以下「当中期計画期間」といいます）の最終会計年度であります。当中期計画期間では「ＣＳセット事業の国内普及・拡大と海外展開」、「入院セット関連業務受託事業の開始・拡大」、「海外展開を含めた新事業開発」の3つを経営戦略の主たる柱としました。

当中期計画期間の３年間は、新型コロナウイルス感染拡大による想定外の企業活動制限の影響で、当初計画した経営戦略を実行できず、計画未達となった取り組みもある一方で、企業活動が制限されるという環境下でも、主力事業であるＣＳセット事業の成長拡大及び将来のさらなる成長につながる取り組みを積極的に行いました。

具体的には、沖縄支店、千葉支店、松本支店及び松山支店の開設により、ＣＳセット事業の営業網拡大を図るとともに、ＣＳセットＲ・ＣＳセットＬＣの導入拡大を進めました。また、ＣＳセットの商品を自社で配送する自社物流を運用開始させ、自社配送件数を順調に増やし、ＣＳセット事業の新たな強みにつながる取り組みを行いました。

さらに、当社と株式会社エルタスクとの合併や株式会社琉球エランの設立により、グループ体制の見直しによる経営体質強化を図るとともに、株式会社エランサービスを含めたグループ各社がそれぞれの強みを活かして事業を推進しました。株式会社エランサービスは、同社の強みである個人請求・カスタマーサポート業務を他社から受託する新たな事業を開始し、徐々に事業規模を拡大させております。株式会社琉球エランは、沖縄県内に根差した企業として、沖縄県内のＣＳセット拡大に注力し、順調にＣＳセットの導入件数を増やしております。

新事業開発では、キクミミサービスの開始、クラシコ株式会社との共同によるオリジナル患者衣「lifte」の開発、退院時に紙おむつ等を販売する退院セットの開発、電子カルテ事業の開発を進めました。

海外展開については、世界的な新型コロナウイルス感染拡大の影響で、活動が停滞し当初計画に比べて進捗が遅れたものの、インドにおいてリネンサプライ業を営むQuick Smart Wash Pvt. Ltd.に対する投資を皮切りに、同社との関係強化及びインドにおけるヘルスケアビジネスの市場調査に着手しました。

コーポレート・ガバナンスについては、2020年3月から、監査等委員会設置会社への移行及び執行役員制度の導入を行い、経営の監督機能と執行機能を明確に分けることで、ガバナンスの強化を図りました。

2023年12月期から始まる次期中期経営計画期間は、これらの取り組みをさらに進化させ、当社グループのさらなる事業拡大に向けて活動してまいります。

国内事業については、当中期計画期間において開始した各種の取り組みをさらに推進し、ＣＳセット事業の付加価値向上と競争力強化を図り、さらなる事業規模の拡大を図ります。

海外事業については、投資先企業とのより一層の関係強化を図り、インドにおける事業展開を本格的に検討してまいります。また、インドに次ぐ新興国での事業展開を見据えて、積極的な成長投資を検討してまいります。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

a. キャッシュ・フローの状況の分析

当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、「（1）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

b. 資本の源泉及び資金の流動性に係る情報

当社グループの主な資金需要としては、人材投資、システム投資及び新規事業投資が挙げられます。

人材投資については、今後の契約施設数の増加を見据えて、引き続き、従業員の採用を計画しており、これによる人件費の増加を見込んでおります。システム投資については、規模の拡大に伴い、効率的な事業運営へ変化させるためのシステム化の推進に取り組んでまいります。また、新規事業投資については、新たな収益の柱を構築するため、新規事業の検討を積極的に進めてまいります。

上記の各資金需要に係る財源は、当面、営業キャッシュ・フローを基礎とした自己資金を考えております。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、採用している重要な会計方針は、本書「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1）連結財務諸表　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しておりますので、あわせてご参照ください。

当社グループの連結財務諸表の作成においては、経営者による会計方針の選択や適用、資産・負債、収益・費用の報告及び開示に影響を与える見積りを行う必要があります。その見積りは、過去の実績やその時点で入手可能な情報に基づく合理的と考えられる様々な要因を考慮して行っておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りとは異なる場合があります。

なお、固定資産の減損損失の判定、繰延税金資産の回収可能性の判定における今後の経営成績及び将来キャッシュ・フローの見積りでは、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響は今後、当連結会計年度と同程度の影響が継続するとの前提に基づいて会計上の見積りを行っております。 

４【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

５【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度中に実施しました当社グループの設備投資の総額は、298,006千円であります。

その主なものは、土地155,181千円、松本支店開設に伴う内装工事費用等54,581千円、パーソナルコンピューター13,055千円、東京オフィス移転に伴う内装工事費用等13,018千円、福岡支店移転に伴う内装工事費用等8,261千円、松山支店開設に伴う内装工事費用等6,676千円、秋田支店移転に伴う内装工事費用等6,497千円、車両購入費用4,712千円、神奈川物流センター移転に伴う内装工事費用等3,650千円、ＣＳセット導入時に必要となるタブレット2,695千円であります。

また、当連結会計年度における重要な設備の除却、売却等はありません。 

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける事業所別設備及び従業員配置の状況は、次のとおりであります。

当社グループは、国内に27ヶ所の本支店を設けて事業展開しております。

なお、当社グループの報告セグメントは、介護医療関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は行っておりません。

（1）提出会社

2022年12月31日現在

事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（千円）							従業員数 （人）
建物及び構築物	車両運搬具	工具、器具及び備品	リース資産	土地 （面積㎡）	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社 （長野県松本市）	本社	75,254	15,176	6,547	1,579	269,200 (4,657.68)	44,436	412,194	55(11)
松本村井事業所 （長野県松本市）	事業所	9,526	－	6,593	－	－	－	16,119	-(-)
相模原支店 （神奈川県相模原市中央区）	営業所	2,792	90	2,240	－	－	－	5,123	9(1)
金沢支店 （石川県金沢市）	営業所	372	0	383	－	－	－	755	14(16)
名古屋支店 （愛知県名古屋市中区）	営業所	3,287	0	508	－	－	－	3,795	24(2)
広島支店 （広島県広島市中区）	営業所	883	－	714	－	－	－	1,597	11(1)
大阪支店 （大阪府吹田市）	営業所	668	－	311	－	－	－	979	15(2)
高松支店 （香川県高松市）	営業所	4,372	－	416	－	－	－	4,788	3(1)
福岡支店 （福岡県福岡市博多区）	営業所	5,851	－	2,114	－	－	－	7,966	12(1)
札幌支店 （北海道札幌市白石区）	営業所	437	1,266	134	－	－	－	1,837	8(1)
さいたま支店 （埼玉県さいたま市大宮区）	営業所	474	183	373	－	－	－	1,032	10(-)
東京オフィス、東京支店 （東京都中央区）	事業所 営業所	11,284	－	6,873	－	－	－	18,158	16(1)
新潟支店 （新潟県新潟市中央区）	営業所	1,522	－	251	－	－	－	1,774	6(1)

事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（千円）							従業員数 （人）
建物及び構築物	車両運搬具	工具、器具及び備品	リース資産	土地 （面積㎡）	その他	合計
岡山支店 （岡山県岡山市北区）	営業所	2,987	－	629	－	－	－	3,617	6(1)
南九州支店 （熊本県熊本市中央区）	営業所	1,215	－	203	－	－	－	1,418	5(1)
静岡支店 （静岡県静岡市葵区）	営業所	3,335	－	1,141	－	－	－	4,476	7(1)
盛岡支店 （岩手県盛岡市）	営業所	2,861	1,259	7,572	－	－	－	11,693	5(1)
青森支店 （青森県青森市）	営業所	2,235	－	473	－	－	－	2,708	5(1)
秋田支店 （秋田県秋田市）	営業所	4,938	－	835	－	－	－	5,773	4(9)
仙台支店 （宮城県仙台市青葉区）	営業所	3,576	－	1,642	－	－	－	5,219	9(8)
函館営業所 （北海道函館市）	営業所	4,126	－	356	－	－	－	4,482	4(2)
神奈川物流センター （神奈川県相模原市緑区）	物流拠点	3,568	6,854	－	－	－	－	10,422	6(6)
沖縄支店 （沖縄県那覇市）	営業所	4,110	－	529	－	－	－	4,639	1(-)
千葉支店 （千葉県千葉市中央区）	営業所	6,457	－	1,701	－	－	－	8,159	9(-)
松山支店 （愛媛県松山市）	営業所	5,648	－	1,885	－	－	－	7,534	4(-)
松本支店 （長野県松本市）	営業所 物流拠点	34,573	－	14,833	－	－	－	49,406	32(10)

（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。

２．帳簿価額のうち「その他」は、ソフトウエア等の無形固定資産です。

３．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

４．上記記載の帳簿価額の他、本社を除く営業所、事業所及び物流拠点については、建物を賃借しており、年間賃借料は208,633千円であります。

(2）国内子会社

2022年12月31日現在

子会社名	事業所名 （所在地）	設備の 内容	帳簿価額（千円）						従業 員数 （人）
建物及び構築物	車両運搬具	工具、器具及び備品	土地 (面積㎡)	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
㈱エラン サービス	本社 （長野県松本市）	本社	－	－	－	－	－	－	27(68)
相模原支店（神奈川県相模原市中央区）	事業所	－	－	－	－	－	－	16(42)
広島支店（広島県広島市中区）	事業所	8,542	－	1,691	－	－	10,234	7(10)
盛岡支店（岩手県盛岡市）	事業所	－	－	－	－	－	－	12(16)

（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。

２．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

３．上記記載の帳簿価額の他、本社及び事業所については、建物を賃借しており、年間賃借料は37,626千円であります。

2022年12月31日現在

子会社名	事業所名 （所在地）	設備の 内容	帳簿価額（千円）						従業 員数 （人）
建物及び構築物	車両運搬具	工具、器具及び備品	土地 (面積㎡)	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
㈱琉球 エラン	本社 （沖縄県那覇市）	本社	－	－	－	－	－	－	7(3)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．上記記載の帳簿価額の他、本社については、建物を賃借しており、年間賃借料は8,359千円であります。 

３【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設等の状況は次のとおりであります。

(1）重要な設備の新設等

事業所名 （所在地）	設備の内容	投資予定額		資金調達 方法	着手年月	完成予定 年月	完成後の 増加能力
総額 （千円）	既支払額 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---
本社 (長野県松本市)	基幹システム (購買管理・物流管理)	42,854	39,654	自己資金	2020.１	2023.６	－

（注）完成後の増加能力につきましては、その測定が困難であるため記載を省略しております。

(2）重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	192,000,000
計	192,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数（株） （2022年12月31日）	提出日現在発行数（株） （2023年３月27日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	60,600,000	60,600,000	東京証券取引所 プライム市場	完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
計	60,600,000	60,600,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数 （株）	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額 （千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金増減額（千円）	資本準備金残高（千円）
2018年１月１日～ 2018年12月31日 （注）２	200,000	15,150,000	7,830	573,496	7,830	543,496
2019年１月１日 （注）１	15,150,000	30,300,000	－	573,496	－	543,496
2021年１月１日 （注）１	30,300,000	60,600,000	－	573,496	－	543,496

（注）１．株式分割（１：２）によるものであります。

２．新株予約権の行使による増加であります。 

（５）【所有者別状況】

							2022年12月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	-	17	31	55	140	9	8,363	8,615	－
所有株式数 （単元）	-	138,626	7,140	90,750	57,752	29	311,407	605,704	29,600
所有株式数の割合（％）	-	22.89	1.18	14.98	9.54	0.00	51.41	100.00	－

（注）１．自己株式969株は、「個人その他」に9単元、「単元未満株式の状況」に69株含まれております。

２．「株式給付信託（BBT）」及び「株式給付信託（J-ESOP）」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有する当社株式1,378単元は、「金融機関」に含めて記載しております。

（６）【大株主の状況】

		2022年12月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合(％)
櫻井　英治	長野県東筑摩郡山形村	12,000,000	19.80
中島　信弘	長野県松本市	9,240,000	15.25
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１丁目８-12	6,292,900	10.38
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２丁目11-３	5,965,400	9.84
株式会社ＳＡＫＵＲＡコーポレーション	長野県東筑摩郡山形村2558-３	3,760,000	6.20
株式会社Ｎ－Ｓｔｙｌｅ	東京都千代田区九段南１丁目５-６	3,160,000	5.21
株式会社ＥＳ	長野県東筑摩郡山形村2605 PLAISIRB103	1,960,000	3.23
佐藤　幸夫	長野県東筑摩郡山形村	600,000	0.99
BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/ JASDEC SECURITIES/UCITS ASSETS （常任代理人　香港上海銀行東京支店）	60,AVENUE　J.F.KENNEDY L-1855　LUXEMBOURG （東京都中央区日本橋３丁目11‐１）	559,900	0.92
株式会社あおぞら銀行	東京都千代田区麹町６丁目１-１	500,700	0.83
計	－	44,038,900	72.65

（注）上記株式会社日本カストディ銀行（信託口）、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、6,292,900株、5,965,400株であります。 

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2022年12月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	900	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	60,569,500	605,695	－
単元未満株式	普通株式	29,600	－	－
発行済株式総数		60,600,000	－	－
総株主の議決権		－	605,695	－

（注）１．「完全議決権株式（自己株式等）」の欄は、全て当社保有の自己株式であります。

２．「完全議決権株式（その他）」の普通株式数には、「株式給付信託（BBT）」及び「株式給付信託（J-

ESOP）」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有する当社株式137,800株（議決権

の数1,378個）が含まれております。 

②【自己株式等】

				2022年12月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社エラン	長野県松本市出川町15-12	900	－	900	0.00
計	－	900	－	900	0.00

（注）１．「株式給付信託（BBT）」及び「株式給付信託（J-ESOP）」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行

（信託Ｅ口）が所有する当社株式137,800株は上記に含めておりません。

２．当社は、単元未満自己株式69株を保有しております。  

（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】

①　役員に対する業績連動型株式報酬制度

当社は、2021年２月19日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役、及びそれ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。）及び執行役員（以下、「取締役等」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、新たに業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust))」（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決議するとともに、本制度に関する議案を2021年３月23日開催の第27回定時株主総会において決議しております。

（1）制度の概要

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額（以下、「当社株式等」といいます。）相当の金銭が信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度です。なお取締役等が当社株式等の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時となります。

（2）役員に取得させる予定の株式の総数

当事業年度末現在において、本制度の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式は100,000株であります。

（3）当該役員株式所有制度による受益権その他の権利を受け取ることができる者の範囲

取締役等を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たす者としております。

②　従業員に対する株式給付信託制度

当社は、2021年２月19日開催の取締役会において、当社グループの従業員（以下、「従業員」といいます。）に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の経営参画意識の向上を図ることを目的として、従業員向けインセンティブ・プラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下、「本制度」といいます。）を導入することを決議しております。

（1）制度の概要

本制度は、あらかじめ当社が定めた株式給付規程に基づき、従業員が受給権を取得した場合に、当社株式を給付する仕組みです。

当社は、従業員に対し、勤続年数等の各人の貢献度に応じてポイントを付与し、受給資格を取得した従業員に対し、付与されたポイントに相当する当社株式を給付いたします。従業員に対し給付する株式については、あらかじめ当社が信託設定した金銭により信託銀行が将来給付分も含めて取得し、信託財産として分別管理することとなります。

（2）従業員に取得させる予定の株式の総数

当事業年度末現在において、本制度の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有している当社株式は37,800株であります。

（3）当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受け取ることができる者の範囲

従業員のうち株式給付規程に定める受益者要件を満たす者を対象としております。  

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	－	－
当期間における取得自己株式	－	－

（注）当期間における取得自己株式には、2023年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買

取による株式は含まれておりません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他	－	－	－	－
保有自己株式数	969	－	969	－

（注）１．当事業年度及び当期間の保有自己株式数には、「株式給付信託（BBT）」及び「株式給付信託（J-ESOP）」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行（信託Ｅ口）が所有する当社株式137,800株は含まれておりません。

２．当期間における処理自己株式数には、2023年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

３．当期間における保有自己株式数には、2023年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡による株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

当社は、株主に対する適正な利益還元を経営の重要課題として認識しており、内部留保の状況、各事業年度における利益水準、次期以降の業績及び資金需要に関する見通し等を総合的に勘案した上で、株主への利益配当を実施していく方針であります。

当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

また、内部留保資金の使途につきましては、営業拠点網の拡充のための設備投資資金、事業規模拡大に伴う人材投資資金、請求関連業務や購買関連業務等に関する情報システムへの投資資金、新規事業開発資金等に充当し、事業基盤の安定と企業価値の向上に努めてまいります。

当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づいて、業績や財務状況等を総合的に勘案し、期末配当金として１株当たり11円といたしました。

当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2023年３月24日	666,589	11
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、経営理念である「私達は、お客様に満足していただける最高の商品とサービスを追求し、情熱を持った行動を通じて、心豊かな生活環境の実現に貢献します」を基本原則とし、当社が提供するＣＳセットの利用者を含めた全てのステークホルダーの利益を尊重し、長期的、継続的に企業価値を向上させていくために、コーポレート・ガバナンスの確立が重要な経営課題であると認識しております。

この認識のもと、当社の取締役及び執行役員並びに従業員は、各々の役割を理解し、法令、社会規範、倫理などについて継続的に意識の向上を図るとともに、適正な経営組織体制を整備運用してまいります。また、今後も成長ステージの変化等に合わせて適宜見直しを行ってまいります。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

a．企業統治体制の概要

当社における業務執行上の重要な意思決定事項の多くは取締役会及び経営会議を経て決定されます。

当社の取締役会は、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事に関する意思決定機関として、取締役（監査等委員である取締役を除く。）６名（うち、社外取締役１名）と監査等委員である取締役３名（うち、社外取締役２名）で構成しており、毎月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。

取締役会は、業務執行取締役の担当職務を決定するとともに執行役員の指名及び担当職務の決定を行い、必要に応じて執行役員を取締役会へ出席させて経営意思決定の内容を確実に伝達し、業務執行取締役及び執行役員による迅速な業務執行につなげます。

経営会議は代表取締役会長の諮問機関として、業務執行取締役及び執行役員、その他代表取締役会長が指名する者並びに常勤監査等委員で構成される会議体であり、毎月２回開催しております。経営会議は、業務執行に係る重要な事項及び取締役会に付議する事項のうち事前協議を必要とする事項等を審議するとともに、各業務執行取締役及び各執行役員の担当職務に係る業務報告等を行うことを目的としております。取締役会の決議によって、重要な業務執行の決定の委任を受けた事項については、経営会議による審議を経たうえで、代表取締役会長が意思決定します。

監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（常勤監査等委員１名と社外取締役である監査等委員２名）で構成し、毎月１回の監査等委員会を開催して、取締役の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。

また、当社は、取締役会の機能の独立性・客観性・透明性と説明責任の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制をさらに強化するため、取締役会とは別に独立社外取締役を主要な構成員とする取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会においては、取締役候補者及び執行役員候補者の指名並びに取締役及び執行役員の報酬等に係る事項について審議し、その結果を取締役会に報告しております。なお、指名・報酬委員会は、取締役会の決議によって選定された委員で構成されておりますが、過半数を独立社外取締役から選出しております。

当社の取締役会、経営会議及び監査等委員会並びに指名・報酬委員会は以下のメンバーで構成されております（◎は議長、委員長を表します）。

役割	役職名	氏名	取締役会 （注3）	経営会議 （注2）	監査等委員会	指名・報酬 委員会
業 務 執 行 役 員	代表取締役会長 会長執行役員CEO	櫻井　英治	○	○	－	○
代表取締役社長 社長執行役員COO	峯崎　友宏	◎	◎	－	○
取締役 執行役員CFO 管理本部長	秋山　大樹	○	○	－	－
取締役 執行役員CMO 営業本部長	櫻井　貴夫	○	○	－	－
取締役 執行役員CSO 経営戦略本部長	石塚　明	○	○	－	－
執行役員 IR室長兼運営管理本部長	原　秀雄	－	○	－	－
執行役員 グローバル事業推進本部長	半田　正道	－	○	－	－
執行役員 業務本部長	鈴木　隆二	－	○	－	－
執行役員 事業開発本部長	狩野　雄祐	－	○	－	－
執行役員 情報システム本部長	神野　旬	－	○	－	－
非 業 務 執 行 役 員	取締役（注1）	江守　直美	○	－	－	〇
取締役 常勤監査等委員	江山　弘	○	○	◎	－
取締役 監査等委員（注1）	髙木　伸行	○	－	○	◎
取締役 監査等委員（注1）	愛川　直秀	○	－	○	○

（注1）社外取締役であります。

（注2）経営会議の構成メンバーは、上表記載のメンバーに加えて、代表取締役会長が指名する従業員（部門長）が含まれます。

（注3）定款において「取締役会は、法令に別段の定めがある場合を除き、代表取締役が招集し、議長となる。」旨を定めていることから、取締役会決議により、議長の順位を決定したうえで会議運営しております。

また、当社のコーポレート・ガバナンスの状況を図示すると以下のとおりであります。

b．当該体制を採用する理由

当社は、監査等委員会設置会社を採用しております。これは、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能を高めることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図ることを目的としております。また、取締役会が業務執行の決定を広く取締役に委任することを可能にすることで、業務執行に係る経営意思決定を迅速化するとともに、取締役会においては、より大局的、戦略的な議論を行うことで、さらなる企業価値の向上を図る目的で行ったものであります。

経営会議は、取締役会から重要な業務執行の決定の委任を受けた代表取締役会長の諮問機関として、重要な業務執行に係る事項の情報共有及び構成メンバーによる審議を行い、代表取締役会長による適正かつ迅速な意思決定を図るために設置しております。

また、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会とは別に独立社外取締役を主要な構成員とする取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。

これらの体制を採用することで、業務執行に対する監督機能の強化と業務執行に係る経営意思決定の迅速化を図るとともに、取締役会において戦略的議論を行うことで、コーポレート・ガバナンスの強化と企業価値の向上を図ることができると判断しております。

③　企業統治に関するその他の事項

a．内部統制システムの整備状況

当社の内部統制システムといたしましては、取締役会にて「内部統制システム構築に関する基本方針」を定め、取締役会その他主要会議により職務の執行が効率的に行われ、法令及び定款に適合することを確保するための体制作りに努めております。その他役員、社員の職務遂行に対し、監査等委員及び内部監査室がその業務遂行状況を監視し、随時必要な監査手続を実施しております。

また、取締役及び執行役員並びに従業員のコンプライアンス体制としては、「コンプライアンスマニュアル」を制定し、社会利益貢献と法令遵守をしながら、企業活動を運営することとしております。

b．リスク管理体制の整備の状況

当社は、管理本部が主管部署となり、各部門との情報共有を行うことで、リスクの早期発見と未然防止に努めております。また、「グループ内部通報規程」において、他の役員及び従業員の法令違反、内部規程に反する行為、不正行為等を知ったときは、代表取締役社長が指名する者及び常勤監査等委員、当社と利益相反が生ずるおそれのない弁護士で構成される窓口に通報する旨を規定し、適正な処理の仕組みを定めることにより、不正行為等による不祥事の防止及び早期発見を図っております。

さらに、「危機管理規程」を制定し、会社が経営危機に直面したときの対応について定めております。

また、日々の営業や業務等の進捗度合いについては、営業本部、運営管理本部、業務本部、経営戦略本部、事業開発本部、グローバル事業推進本部、情報システム本部及び管理本部の各本部を管掌する取締役及び執行役員がそれぞれの部門（営業エリア・部・課）の部長、次長及びマネージャーと随時情報を共有しており、各取締役及び執行役員を通じて代表取締役会長及び代表取締役社長への報告も速やかに行われております。組織横断的に情報を共有し、必要に応じて経営会議及び取締役会への報告を含めたリスクマネジメントに向けた適切な対応を図っております。

c．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社の子会社の業務の適正を確保するため、関係会社管理規程に基づき、当社における子会社の重要業務の管理機能を確保するとともに、当社より子会社の役員を複数選任し、子会社の自主性を尊重しつつ、当該役員を中心に子会社の業務の管理及び指導を行っております。また、子会社の定例取締役会を毎月１回開催するとともに、当社の経営会議及び取締役会において、子会社の状況を適時に報告することで、子会社の業務の適正化を図っております。

④　責任限定契約の内容の概要

当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）は会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額としております。なお、当該取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）が責任の原因となった職務の遂行において善意かつ重大な過失がないときに限られます。

⑤　役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が役員としての業務につき行った行為に起因して、当該保険期間中に株主や投資家、従業員またはその他第三者から損害賠償請求を提起された場合において、被保険者が損害賠償金・争訟費用を負担することによって被る損害を当該保険契約により塡補することとしております。当該保険契約の被保険者は当社及び子会社の全ての取締役（監査等委員である取締役を含む。）及び監査役並びに執行役員であり、その保険料を全額当社が負担しております。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者の背任行為、犯罪行為、詐欺的な行為または法令に違反することを認識しながら行った行為等に基づく被保険者自身の損害は、塡補の対象としないこととしております。

⑥　取締役の員数

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は８名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨定款に定めております。

⑦　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑧　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的にするものであります。

⑨　株主総会決議事項を取締役会で決議することができることとした事項

a．剰余金の配当等

当社は、株主への機動的な利益還元を行うことを可能にするため、剰余金の配当等、会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会決議によって定めることができる旨定款に定めております。

b．自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

c．取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第１項の行為に関する取締役（取締役であったものを含む。）の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
代表取締役会長 会長執行役員CEO	櫻井　英治	1970年３月28日生	1988年４月　株式会社ホンダクリオ相模原（現　株式会社ホンダカーズ神奈川西）入社 1990年１月　日本コロンビアDCS販売株式会社入社 1991年２月　有限会社嘉豊（現 株式会社ぴーぷる）入社 1995年２月　当社設立 代表取締役就任 2008年11月　株式会社エルタスク 代表取締役就任 2016年10月　当社代表取締役社長営業本部長 2017年２月　株式会社エルタスク 代表取締役会長就任 2018年１月　当社代表取締役社長 2020年３月　当社代表執行役員 2021年４月　株式会社琉球エラン代表取締役社長就任（現任） 2022年３月　当社代表取締役会長就任 会長執行役員CEO（現任）	（注）２	12,000,000
代表取締役社長 社長執行役員COO	峯崎　友宏	1972年９月７日生	1997年４月　中島雄三税理士事務所入所 1999年12月　有限会社アイ・エス・オー入社 2003年８月　当社入社 2009年１月　当社営業部長 2011年７月　当社取締役就任 営業部長 2012年10月　当社取締役東日本エリア営業部長 2014年３月　当社取締役（営業管掌） 2016年２月　当社取締役営業部長 2016年10月　当社取締役営業副本部長 2017年２月　株式会社エルタスク取締役就任 2018年１月　当社取締役業務本部長 2018年９月　株式会社エランサービス 取締役就任 2019年１月　当社取締役営業副本部長 2020年１月　当社取締役営業本部長 2020年３月　当社執行役員 2021年１月　当社取締役　営業管掌 2021年３月　当社常務取締役就任　運営管理本部長兼当社常務執行役員 2022年３月　当社代表取締役社長就任 社長執行役員COO 運営管理本部長 2022年４月　当社代表取締役社長 社長執行役員COO（現任）	（注）２	400,000
取締役 執行役員CFO 管理本部長	秋山　大樹	1978年９月17日生	2003年11月　税理士法人山田＆パートナーズ入所 2012年３月　当社入社 2017年２月　株式会社エルタスク取締役就任 2017年４月　当社管理本部経営管理部長 2019年１月　当社管理本部長兼経営管理部長 　　　　　　株式会社エルタスク 監査役就任 2019年３月　当社取締役就任 管理本部長兼 　　　　　　経営管理部長 2020年１月　当社取締役管理本部長 2020年３月　当社執行役員 2020年３月　株式会社エランサービス　取締役就任 2022年３月　当社取締役執行役員CFO 管理本部長（現任）	（注）２	40,000

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
取締役 執行役員CMO 営業本部長	櫻井　貴夫	1973年６月９日生	2000年11月　当社入社 2014年４月　当社東日本エリア営業部　部長 2019年１月　当社営業本部　部長 2020年１月　当社営業本部　副本部長 2020年３月　当社執行役員 2021年１月　当社営業本部長 2021年３月　当社取締役就任　営業本部長 2022年３月　当社取締役執行役員CMO 営業本部長（現任）	（注）２	172,285
取締役 執行役員CSO 経営戦略本部長	石塚　明	1970年８月８日生	2005年８月　メディカル・ケア・サービス株式会社取締役就任 2010年３月　同社常務取締役就任 2016年３月　三光ソフラン株式会社常務取締役就任 2016年10月　株式会社リアルワールド（現 株式会社デジタルプラス）執行役員就任 2017年４月　同社執行役員CFO 2017年12月　同社取締役CFO 2019年４月　当社入社 2019年７月　当社総務人事本部長兼人事部長 2020年１月　当社経営戦略本部長兼経営企画部長 2020年３月　当社執行役員就任 2021年12月　クラシコ株式会社社外取締役就任（現任） 2022年３月　当社取締役就任 執行役員CSO 経営戦略本部長（現任） 2023年１月　株式会社エランクルール代表取締役社長就任（現任）	（注）２	1,873
取締役	江守　直美	1959年２月21日生	1980年４月　京都第一赤十字病院 入職 1983年４月　福井医科大学医学部附属病院 入職 　　　　　　富山医科薬科大学医学部附属病院 出向 1989年４月　福井医科大学医学部附属病院 副看護婦長 1991年４月　同院 看護婦長 2013年４月　福井大学医学部付属病院 副看護部長 2015年４月　同院 看護部長・副病院長 2019年６月　公益社団法人日本看護協会 地区理事（現任） 　　　　　　公益社団法人福井県看護協会 会長（現任） 2020年３月　当社社外取締役就任（現任）	（注）２	-
取締役 常勤監査等委員	江山　弘	1970年２月２日生	2007年11月　当社入社 2012年４月　株式会社総合会計入社 2014年11月　税理士法人総合会計入所 2016年10月　当社入社 2018年１月　当社内部監査室室長 2019年１月　当社専務取締役付次長 2019年３月　株式会社エルタスク監査役就任 　　　　　　株式会社エランサービス 監査役就任（現任） 2019年３月　当社常勤監査役就任 2020年３月　当社取締役（常勤監査等委員）就任（現任） 2021年４月　株式会社琉球エラン監査役就任（現任） 2023年１月　株式会社エランクルール監査役就任（現任）	（注）３	2,000

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
取締役 監査等委員	髙木　伸行	1953年２月25日生	1977年４月　野村證券株式会社入社 1997年６月　同社金融研究所企業調査部長 1998年12月　同社引受審査部長 2004年７月　同社金融経済研究所企業調査部長 2007年７月　同社金融経済研究所長兼投資調査部長 2009年２月　同社グローバルリサーチ本部リサーチ・マネージング・ダイレクター 2009年３月　国立大学法人滋賀大学経済学部附属リスク研究センター客員教授 2009年４月　芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科非常勤講師 2013年３月　当社社外監査役就任 2013年６月　名糖運輸株式会社社外監査役就任 2015年10月　株式会社Ｃ＆Ｆロジホールディングス社外監査役就任 2016年２月　株式会社ラクト・ジャパン社外取締役就任 2017年５月　株式会社ロッテ非常勤顧問就任（現任） 2019年３月　中野冷機株式会社社外取締役就任（現任） 2019年６月　株式会社Ｃ＆Ｆロジホールディングス社外取締役（監査等委員）就任（現任） 2020年３月　当社社外取締役（監査等委員）就任（現任）	（注）３	-
取締役 監査等委員	愛川　直秀	1977年９月17日生	2004年10月　三浦法律事務所入所 2007年９月　愛川法律事務所開設 　　　　　　同事務所所長（現任） 2007年10月　国立大学法人信州大学教育学部非常勤講師 2011年４月　国立大学法人信州大学大学院法曹法務研究科特任准教授 2014年３月　当社社外監査役就任 2020年３月　当社社外取締役（監査等委員）就任（現任）	（注）３	-
計					12,616,158

（注）１．取締役である江守直美及び取締役監査等委員である髙木伸行、愛川直秀は、社外取締役であります。

２．取締役（監査等委員であるものを除く。）の任期は、2023年３月24日開催の定時株主総会終結の時から2023年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３．監査等委員である取締役の任期は、2022年３月23日開催の定時株主総会終結の時から2023年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．当社では、以下の目的により、執行役員制度を導入しております。

①経営の監督機能と業務執行の分離を図ることにより、経営意思決定の迅速化及び機動的な業務執行を実現する。

②業務執行を担当する取締役の員数を削減し、取締役会における社外取締役の比率を高めることで、取締役会の監督機能を強化し、当社のガバナンス体制の強化を図る。

③人材登用の機会を拡大し、次世代経営層を育成する。

業務執行取締役以外の執行役員は５名で、執行役員IR室長兼運営管理本部長原秀雄、執行役員グローバル事業推進本部長半田正道、執行役員業務本部長鈴木隆二、執行役員事業開発本部長狩野雄祐、執行役員情報システム本部長神野旬で構成されております。

５．取締役執行役員　櫻井貴夫は代表取締役会長　会長執行役員CEO　櫻井英治の実弟であります。 

６．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	所有株式数 （株）
宮田　旭	1972年６月23日生	2006年10月　有村総合法律事務所入所 2007年10月　宮田旭法律事務所開設　同事務所所長（現任） 2014年４月　国立大学法人信州大学法科大学院  准教授	－

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は３名であります。いずれの社外取締役と当社との間に、人的関係、資本的関係または取引関係その他利害関係はなく、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断されることから、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ています。

社外取締役の江守直美は、会社経営に直接関与した経験はありませんが、長年にわたり大型急性期病院の看護業務に従事し、看護実践、看護管理、看護教育、研究活動、学会・社会活動に幅広く活躍しており、看護や医療に関する幅広い見識と経験を有しております。その経歴と経験を活かし、看護や医療の観点からの助言指導等を行っております。

監査等委員である社外取締役の髙木伸行は、幅広い資本市場に関する見識を有しており、その経歴と経験を活かして適切な指導及び監査を行える人材であり、社外の立場から当社の業務執行を監督する職務を適切に遂行しております。

監査等委員である社外取締役の愛川直秀は、弁護士としての豊富な経験と専門知識を有しており、その経歴と経験を活かして適切な指導及び監査を行える人材であり、社外の立場から当社の業務執行を監督する職務を適切に遂行しております。

社外取締役は、原則として毎月開催される定例の取締役会に出席のうえ、意思決定に参加し、そのプロセスの妥当性や適法性を確保するための助言・提言等を行っております。監査等委員である社外取締役は、毎月開催される監査等委員会に加えて取締役会にも出席し、当社の経営状況や経営判断を監査・監督しております。

なお、当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、社外取締役の選任にあたっては、経験や知識、能力を勘案し、当社経営上適任と考えられる人材を選任しております。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は取締役会に、監査等委員である社外取締役はこれに加え監査等委員会に出席し、内部統制部門による当社の内部統制システムの整備・運用状況に関する報告、内部監査計画及びその実施状況に関する報告並びに財務諸表及び財務報告に係る内部統制評価結果に関する報告等を受けております。

社外取締役は、これらの審議を通してそれぞれの知見に基づいた指摘等を行うことにより、適切に監督・監査機能を発揮しております。

また、会計監査人と定期的な意見交換を実施し、その職務執行状況についても報告を受けております。

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

当社は、2020年３月25日開催の第26回定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

当社は、監査等委員会を毎月１回開催し、取締役（監査等委員であるものを除く。）の法令・定款遵守状況を把握し、業務監査及び会計監査が有効に実施されるよう努めております。

当社における監査等委員会は、社外取締役２名を含む監査等委員である取締役３名で構成されております。常勤監査等委員を１名選定しており、常勤監査等委員は取締役会、経営会議などの重要な会議に積極的に出席するなど監査の充実を図り、取締役の業務執行を十分に監視できる体制となっております。

なお、常勤監査等委員の江山弘は、当社の上場以前から経理部門の基盤構築に尽力した経験や税理士法人において税務・会計関連の専門的な業務に従事した経験等を有しており、税務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

当事業年度においては監査等委員会を12回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。なお、取締役（監査等委員）藤田幸司は、2022年12月31日付で辞任いたしました。

氏　　名	出　席　状　況
江山　　弘	当事業年度において開催された監査等委員会12回の全てに出席
藤田　幸司	当事業年度において開催された監査等委員会12回の全てに出席
髙木　伸行	当事業年度において開催された監査等委員会12回の全てに出席
愛川　直秀	当事業年度において開催された監査等委員会12回の全てに出席

監査等委員会における主な検討事項は、監査計画策定、監査報告書の作成、会計監査人の再任に関する評価、会計監査人の報酬等に関する同意、内部統制システムの評価等のほか、当社グループの経営成績及び財政状況の確認、会計監査人との意見交換等であります。

また、常勤監査等委員は、主に取締役会、経営会議等の重要な会議への出席、社内重要書類の閲覧、業務執行部門からの報告の徴求等、当社グループの業務執行状況に関する情報収集等の活動を行っております。

②　内部監査の状況

当社の内部監査は、代表取締役社長直轄の内部監査室(３名)が担当しております。内部監査室は、各部門の業務の有効性及び効率性を担保することを目的として、社長の承認を得た内部監査計画に基づいて内部監査を実施し、監査結果を書面にて社長へ報告するとともに、被監査部門に対して改善を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持改善を図っております。

内部監査室、監査等委員会及び監査法人は定期的に協議し、必要な情報の交換を行い、それぞれの相互連携を図っております。

③　会計監査の状況

当社は、有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結し、財務諸表監査及び財務報告に係る内部統制の監査を受けており、その過程において内部統制部門は会計監査人に対して必要な情報を提供しております。

a．監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b．継続監査期間

11年間

c．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員　業務執行社員　陸田　雅彦氏

指定有限責任社員　業務執行社員　下条　修司氏

当社と有限責任監査法人トーマツ及び当社監査に従事する業務執行社員と当社との間には、特別な利害関係はありません。

d．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他14名であります。

e．監査法人の選定方針と理由

監査法人の選定は、監査の遂行状況とその結果、監査の実施体制と能力、監査報酬及び独立性等を勘案して決定することとしております。また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合、監査法人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる等、その必要がある場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。

現会計監査人である有限責任監査法人トーマツは、過去の監査の遂行状況、監査の品質管理、独立性、経営陣とのコミュニケーション等の観点から総合的に判断し、選任したものであります。

f．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。

④監査報酬の内容等

a．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	20,000	－	20,000	－
連結子会社	－	－	－	－
計	20,000	－	20,000	－

当社が監査公認会計士等に対して報酬を支払っている非監査業務はありません。

また、連結子会社が監査公認会計士等に対して支払っている報酬はありません。

b．監査公認会計士等と同一ネットワーク（Deloitte Touche Tohmatsu Limited）に対する報酬（a．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	－	1,830	－	1,830
連結子会社	－	1,110	－	1,065
計	－	2,940	－	2,895

当社における前連結会計年度及び当連結会計年度の非監査業務の内容は、デロイト　トーマツ税理士法人に対する税務申告書レビュー業務等であります。

c．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、監査公認会計士等から提示を受けた見積書に基づき、監査証明業務に係る人員数、監査日数を勘案し、当社の関連部署で協議を行った後に、監査等委員会の同意を得て取締役会において決定しております。

e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積の算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行った結果、適切であると判断したためであります。  

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算出方法の決定に関する方針に係る事項

取締役（監査等委員を除く）の報酬限度額は、2020年3月25日開催の第26回定時株主総会において、年額460百万円以内（うち社外取締役分20百万円以内。ただし、使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。提出日現在、対象となる取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、６名であります。取締役（監査等委員）の報酬限度額は、2020年3月25日開催の第26回定時株主総会において、年額40百万円以内と決議いただいております。提出日現在、対象となる監査等委員である取締役は、３名であります。

業績連動報酬（役員賞与）の株式報酬部分については、2021年3月23日開催の第27回定時株主総会において決議いただいております。取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。）及び執行役員を対象とした業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」において、取締役に付与される１事業年度当たりの上限ポイント数120,000ポイントの範囲内で適切に決定されております。提出日現在、対象となる取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。）は、５名であります。

役員報酬等の内容の決定に関する方針等

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が当該決定方針と整合していることや、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。

a.　役員報酬の種類・基本方針

当社の業務執行取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役以外の取締役をいいます。）の役員報酬は、役職に応じて設定される固定報酬（月額報酬）と業績に応じて変動する業績連動報酬（役員賞与）の形態で支給されます。また、業績連動報酬（役員賞与）は、金銭報酬と株式報酬の形態で支給されます。一方、監督機能を担う社外取締役及び監査等委員である取締役は、その役割と独立性の観点から、金銭報酬による固定報酬（月額報酬）のみが支給されます。

b.　固定報酬（月額報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件に関する方針を含む。）

取締役の固定報酬（月額報酬）の決定に際しては、その基準となる役職ごとにテーブルを定めております。金額水準については、外部の第三者機関の調査データなどを参考とし、取締役会の任意の諮問機関として設置している独立社外取締役を主要な構成員とする指名・報酬委員会における社外取締役の意見等を踏まえながら、決定しております。

c.　業績連動報酬（役員賞与）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件に関する方針を含む。）

業務執行取締役に対する業績連動報酬（役員賞与）の個人別支給総額は、連結営業利益の達成割合並びに役割及び会社への貢献度を勘案して、決定しております。連結営業利益を指標として採用した理由は、成長ステージにある当社の企業価値向上の貢献をより的確に反映する指標であるとともに、客観的にも明確な指標であり、業績連動報酬の客観性・透明性を高めることが可能と判断しているためであります。業績連動報酬（役員賞与）は、金銭報酬と株式報酬で構成されます。このうち、株式報酬については、各事業年度において、役位、貢献度、業績達成度等を勘案して定まる数のポイントが役員ごとに付与され、当該付与されたポイントに応じた金額が株式報酬額となります。一方、金銭報酬については、業績連動報酬（役員賞与）の個人別支給総額から、当該株式報酬額を控除した残額として支給されます。なお、株式報酬に係る付与ポイントは、中期経営計画の達成度に応じて変動し確定します。対象となる役員は、確定したポイントに応じて、原則として退任後に株式の給付を受けます。

d.　業績連動報酬（役員賞与）の個人別の報酬等の額に関する割合の決定に関する方針

固定報酬（月額報酬）と業績連動報酬（役員賞与）の支給割合については、適切な割合となるよう、指名・報酬委員会の答申内容を踏まえて、取締役会から一任を受けた代表取締役会長がその内容を決定いたします。

e.　取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

業務執行取締役の役員報酬は、指名・報酬委員会の答申を経て、役割や会社への貢献度等を勘案して取締役会から一任を受けた代表取締役会長が決定いたします。なお、代表取締役会長は、業務執行取締役の個人別報酬額の決定について、指名・報酬委員会の決定した原案を尊重いたします。

f.　指名・報酬委員会の活動内容

当社の指名・報酬委員会は、取締役及び執行役員の指名並びに取締役及び執行役員の報酬等に係る事項について審議し、その結果を取締役会に報告する役割をもち、取締役会の下の諮問機関として、その過半数を独立社外取締役が委員となって審議を実施しております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）			対象となる 役員の員数 （人）
基本報酬 （固定報酬）	業績連動報酬（金銭報酬）	左記のうち、 非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	179,760	126,000	37,577	16,182	5
監査等委員（社外取締役を除く）	12,900	12,900	－	－	1
社外役員	24,000	24,000	－	－	4

（注）１．業績連動報酬（役員賞与）に係る業績指標は連結営業利益であり、その実績は3,391,238千円であります。また、当該指標を選択した理由は、前記のとおりであります。

２．取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、業績連動報酬（株式報酬）16,182千円であります。当該金額は、業績連動型株式報酬制度に基づき費用計上した額であります。

３．取締役の役員報酬は、2022年３月23日付で開催された取締役会において一任を受けた代表取締役会長櫻井英治が、指名・報酬委員会の審議を経て、各取締役の役割や会社への貢献度等を勘案して決定しております。取締役会が代表取締役会長に委任した理由は、各取締役の担当職務について評価を行うためには、当社全体の状況及び各取締役の業務執行状況を掌握している必要があり、代表取締役会長が適任であると判断したためであります。

③　役員ごとの連結報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④　使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。  

（５）【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、以下のとおり区分して管理しています。

ａ．保有目的が純投資目的である株式

株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的としています。

ｂ．保有目的が純投資目的以外の目的である株式

当社グループが投資先企業との取引関係等の強化を図り、当社グループの企業価値を高めることを目的としています。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

事業戦略上の重要性を総合的に勘案し、当社グループの中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合、政策保有株式等を保有していく方針です。また、保有目的が適切か否かについて、担当取締役による年１回の見直しを行います。その際、効果が認められないと判断した株式については、取締役会に諮り、事業面での影響を考慮しながら、処分を行う方針です。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	2	137,350
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（千円）	株式数の増加の理由
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	－	－	－

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	－	－

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③  保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年１月１日から2022年12月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年１月１日から2022年12月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、情報を取得するとともに、監査法人及び専門的な情報を有する各種団体が主催する研修会・セミナー等に参加し、連結財務諸表の適正性の確保に努めております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (2021年12月31日)	当連結会計年度 (2022年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	5,632,051	6,036,023
売掛金	3,891,204	－
売掛金及び契約資産	－	4,246,702
商品	1,068,647	1,242,037
貯蔵品	11,640	89,609
未収入金	1,957,416	2,858,068
その他	55,927	82,090
貸倒引当金	△486,903	△478,813
流動資産合計	12,129,983	14,075,718
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	252,102	315,435
減価償却累計額	△98,393	△110,528
建物及び構築物（純額）	153,708	204,907
機械装置及び運搬具	60,905	61,747
減価償却累計額	△26,148	△36,916
機械装置及び運搬具（純額）	34,756	24,831
土地	114,018	269,200
その他	113,420	155,505
減価償却累計額	△74,819	△92,968
その他（純額）	38,600	62,536
有形固定資産合計	341,085	561,475
無形固定資産
ソフトウエア	73,066	44,436
のれん	9,771	－
その他	22,583	48,035
無形固定資産合計	105,421	92,472
投資その他の資産
投資有価証券	※ 941,920	※ 736,797
繰延税金資産	350,189	463,704
その他	168,518	195,590
貸倒引当金	△89,318	△53,608
投資その他の資産合計	1,371,309	1,342,483
固定資産合計	1,817,816	1,996,431
資産合計	13,947,800	16,072,150

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (2021年12月31日)	当連結会計年度 (2022年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	4,868,493	5,567,979
未払金	547,426	559,194
未払費用	69,437	63,122
未払法人税等	610,067	594,575
未払消費税等	236,865	135,192
その他	84,773	91,826
流動負債合計	6,417,063	7,011,890
固定負債
株式給付引当金	13,858	20,358
役員株式給付引当金	31,417	49,757
その他	1,737	434
固定負債合計	47,013	70,551
負債合計	6,464,077	7,082,441
純資産の部
株主資本
資本金	573,496	573,496
資本剰余金	543,496	543,496
利益剰余金	6,574,561	8,111,868
自己株式	△197,189	△194,096
株主資本合計	7,494,363	9,034,764
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	△10,640	△45,055
その他の包括利益累計額合計	△10,640	△45,055
純資産合計	7,483,722	8,989,708
負債純資産合計	13,947,800	16,072,150

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日)	当連結会計年度 (自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日)
売上高	31,635,891	※１ 36,264,883
売上原価	23,758,949	27,237,759
売上総利益	7,876,942	9,027,124
販売費及び一般管理費	※２ 5,078,271	※２ 5,635,885
営業利益	2,798,670	3,391,238
営業外収益
固定資産売却益	1,595	1,027
助成金収入	3,155	1,000
受取遅延損害金	15,868	13,539
経営指導料	－	4,200
その他	5,231	8,059
営業外収益合計	25,851	27,826
営業外費用
固定資産除却損	1,447	2,330
投資事業組合運用損	3,159	4,837
その他	1,367	－
営業外費用合計	5,974	7,168
経常利益	2,818,548	3,411,896
特別損失
投資有価証券評価損	－	376,637
特別損失合計	－	376,637
税金等調整前当期純利益	2,818,548	3,035,259
法人税、住民税及び事業税	972,590	1,066,076
法人税等調整額	△59,967	△113,515
法人税等合計	912,622	952,560
当期純利益	1,905,925	2,082,698
非支配株主に帰属する当期純利益	－	－
親会社株主に帰属する当期純利益	1,905,925	2,082,698

【連結包括利益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日)	当連結会計年度 (自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日)
当期純利益	1,905,925	2,082,698
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	14,657	△34,414
その他の包括利益合計	※ 14,657	※ △34,414
包括利益	1,920,582	2,048,283
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	1,920,582	2,048,283
非支配株主に係る包括利益	－	－

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	573,496	543,496	5,092,828	△320	6,209,500
当期変動額
剰余金の配当			△424,193		△424,193
親会社株主に帰属する当期純利益			1,905,925		1,905,925
自己株式の取得				△196,869	△196,869
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	1,481,732	△196,869	1,284,862
当期末残高	573,496	543,496	6,574,561	△197,189	7,494,363

			（単位：千円）
	その他の包括利益累計額		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	△25,297	△25,297	6,184,203
当期変動額
剰余金の配当			△424,193
親会社株主に帰属する当期純利益			1,905,925
自己株式の取得			△196,869
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	14,657	14,657	14,657
当期変動額合計	14,657	14,657	1,299,519
当期末残高	△10,640	△10,640	7,483,722

当連結会計年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	573,496	543,496	6,574,561	△197,189	7,494,363
当期変動額
剰余金の配当			△545,391		△545,391
親会社株主に帰属する当期純利益			2,082,698		2,082,698
自己株式の処分				3,093	3,093
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	1,537,307	3,093	1,540,400
当期末残高	573,496	543,496	8,111,868	△194,096	9,034,764

			（単位：千円）
	その他の包括利益累計額		純資産合計
	その他有価証券評価差額金	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	△10,640	△10,640	7,483,722
当期変動額
剰余金の配当			△545,391
親会社株主に帰属する当期純利益			2,082,698
自己株式の処分			3,093
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△34,414	△34,414	△34,414
当期変動額合計	△34,414	△34,414	1,505,985
当期末残高	△45,055	△45,055	8,989,708

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日)	当連結会計年度 (自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	2,818,548	3,035,259
減価償却費	80,703	133,579
のれん償却額	39,085	9,771
貸倒引当金の増減額（△は減少）	74,906	△43,800
株式給付引当金の増減額（△は減少）	13,858	6,500
役員株式給付引当金の増減額（△は減少）	31,417	18,340
受取利息及び受取配当金	△53	△61
投資事業組合運用損益（△は益）	3,159	4,837
投資有価証券評価損益（△は益）	－	376,637
固定資産売却損益（△は益）	△1,595	△1,027
固定資産除却損	1,447	2,330
売上債権の増減額（△は増加）	△787,274	△1,176,493
棚卸資産の増減額（△は増加）	△84,933	△251,359
その他の流動資産の増減額（△は増加）	△19,714	△68,229
仕入債務の増減額（△は減少）	710,546	699,485
未払金の増減額（△は減少）	40,242	10,700
その他の流動負債の増減額（△は減少）	100,454	△91,771
その他	1,609	△1,339
小計	3,022,409	2,663,358
利息及び配当金の受取額	54	61
法人税等の支払額	△916,265	△1,081,977
営業活動によるキャッシュ・フロー	2,106,198	1,581,443
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出	△24,291	△24,291
定期預金の払戻による収入	24,289	24,291
有形固定資産の取得による支出	△56,644	△318,395
有形固定資産の売却による収入	1,967	1,463
投資有価証券の取得による支出	△267,891	△210,766
無形固定資産の取得による支出	△21,344	△28,907
敷金の差入による支出	△12,116	△70,236
敷金の回収による収入	660	2,677
その他	△2,306	△347
投資活動によるキャッシュ・フロー	△357,677	△624,513
財務活動によるキャッシュ・フロー
自己株式の増減額（△は増加）	△196,869	3,093
配当金の支払額	△415,976	△554,748
リース債務の返済による支出	△1,302	△1,302
財務活動によるキャッシュ・フロー	△614,149	△552,958
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	1,134,371	403,971
現金及び現金同等物の期首残高	4,473,388	5,607,760
現金及び現金同等物の期末残高	※ 5,607,760	※ 6,011,732

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

連結子会社の数　　2社

連結子会社の名称

株式会社エランサービス

株式会社琉球エラン

２．持分法の適用に関する事項

(1）持分法を適用した非連結子会社及び関連会社の状況

該当事項はありません。

(2）持分法を適用していない関連会社（QUICK SMART WASH PRIVATE LIMITED）は、当期純損益（持分に見合

う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼ

す影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。

４．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

②　棚卸資産

商品

総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）により算定しております。

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定率法によっております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　　８～38年

構築物　　　　　　　　10～45年

車両運搬具　　　　　　５～６年

工具、器具及び備品　　２～15年

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

③　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3）重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②株式給付引当金

当社は、株式給付規程に基づく当社及び当社子会社の従業員への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

③役員株式給付引当金

当社は、役員株式給付規程に基づく取締役（監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。）及び執行役員への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

(4）重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、介護医療関連事業の単一セグメントであり、ＣＳセットを展開しております。

ＣＳセットにおいては、病院に入院、介護老人保健施設等に入所される方たちに対して、衣類、タオル等の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービスを提供することを主な履行義務としております。

当社グループでは、財・サービスの提供時点において、当該財・サービスに対する支配が顧客に移転して履行義務が充足されると判断し、当時点において収益を認識しております。

また、取引の対価は、履行義務を充足してから短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

(5）のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、５年間にわたる均等償却を行っております。

(6）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

（重要な会計上の見積り）

（固定資産の減損損失）

(1）　連結財務諸表に計上した金額

	前連結会計年度	当連結会計年度
有形固定資産	341,085千円	561,475千円
無形固定資産	105,421千円	92,472千円

(2）　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①算出方法

当社グループでは、継続的に収支の把握がなされている、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す内部管理上の最小単位によってグルーピングを行っています。減損の兆候が認められる資産グループについては、当該グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上することとしています。

②主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いる主要な仮定は、過去の実績データ、統計や将来の市場データ、業界の動向等を織り込んだ営業収益予想等です。

③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

上述の見積りや仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 

（会計方針の変更）

（収益認識に関する会計基準等の適用）

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することといたしました。

収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っておりますが、当連結会計年度の損益及び期首利益剰余金に与える影響はありません。

収益認識会計基準等を適用したため、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動資産」に表示していた「売掛金」は、当連結会計年度より「売掛金及び契約資産」に含めて表示することといたしました。

なお、収益認識会計基準第89－２項に定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度について新たな表示方法により組替えを行っておりません。

また、収益認識会計基準第89－３項に定める経過的な取扱いに従って、前連結会計年度に係る「収益認識関係」注記については記載しておりません。

（時価の算定に関する会計基準等の適用）

「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日。以下「時価算定会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日）第44－２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな会計方針を、将来にわたって適用することといたしました。これにより、従来、時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品とされていた社債その他の債券については取得原価をもって連結貸借対照表価額としておりましたが、観察可能なインプットを入手できない場合であっても、入手できる最良の情報に基づく観察できないインプットを用いて算定した時価をもって連結貸借対照表価額としております。

この結果、当連結会計年度の損益に与える影響はなく、当連結会計年度末の投資その他の資産「投資有価証券」が30,158千円減少し、その他有価証券評価差額金が30,158千円減少しております。

また、「金融商品関係」注記において、金融商品の時価の適切なレベルごとの内訳等に関する事項等の注記を行うことといたしました。ただし、「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号　2019年７月４日）第７－４項に定める経過的な取扱いに従って、当該注記のうち前連結会計年度に係るものについては記載しておりません。

（未適用の会計基準等）

・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2021年６月17日　企業会計基準委員会）

(1）概要

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準委員会　企業会計基準適用指針第31号)の2021年６月17日の改正は、2019年７月４日の公表時において、「投資信託の時価の算定」に関する検討には、関係者との協議に一定の期間が必要と考えられるため、また、「貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合等への出資」の時価の注記についても、一定の検討を要するため、「時価の算定に関する会計基準」公表後、概ね１年をかけて検討を行うこととされていたものが、改正され、公表されたものです。

(2）適用予定日

2023年12月期の期首から適用します。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（追加情報）

（新型コロナウイルス感染症の影響）

新型コロナウイルス感染症は経済、企業活動に広範な影響を与える事象であり、また、今後の広がり方や収束時期等を予測することは困難ですが、当社は外部の情報源に基づく情報等を踏まえて、現時点では、今後、当連結会計年度と同程度の影響が継続するとの前提に基づいて、固定資産の減損損失の判定、繰延税金資産の回収可能性の判定等の会計上の見積りを行っております。

（株式給付信託（BBT）について）

（1）取引の概要

当社は、取締役（監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。）及び執行役員（以下、「取締役等」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（BBT）」（以下、「本BBT」といいます。）を導入しております。

本BBTは、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役等に対して、当社が定める役員株式給付規程に従って、当社株式及び当社株式を時価で換算した金額（以下、「当社株式等」といいます。）相当の金銭が信託を通じて給付される業績連動型株式報酬制度です。なお取締役等が当社株式等の給付を受ける時期は、原則として取締役等の退任時となります。

（2）信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末及び当連結会計年度末時点で140,590千円、100,000株であります。

（3）会計処理の方法

「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　2015年３月26日）に準じて、総額法を適用しております。規程に基づき役員に付与したポイント数を基礎として、費用及びこれに対応する引当金を計上しております。

（株式給付信託（J-ESOP）について）

（1）取引の概要

当社は、当社及び当社子会社の従業員（以下、「従業員」といいます。）に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の経営参画意識の向上を図ることを目的として、従業員向けインセンティブ・プラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下、「本J-ESOP」といいます。）を導入しております。

本J-ESOPは、あらかじめ当社が定めた株式給付規程に基づき、従業員が受給権を取得した場合に、当社株式を給付する仕組みです。

当社は、従業員に対し、勤続年数等の各人の貢献度に応じてポイントを付与し、受給資格を取得した従業員に対し、付与されたポイントに相当する当社株式を給付いたします。従業員に対し給付する株式については、あらかじめ当社が信託設定した金銭により信託銀行が将来給付分も含めて取得し、信託財産として分別管理することとなります。

（2）信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末時点で56,239千円、40,000株、当連結会計年度末時点で53,146千円、37,800株であります。

（3）会計処理の方法

「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　2015年３月26日）に基づき、総額法を適用しております。規程に基づき従業員に付与したポイント数を基礎として、費用及びこれに対応する引当金を計上しております。  

（連結貸借対照表関係）

※　関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2021年12月31日）	当連結会計年度 （2022年12月31日）
投資有価証券（株式）	216,623千円	343,095千円

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、すべて顧客との契約から生じる収益の金額であり、顧客との契約から生じる収益以外の収益は含まれておりません。 

※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年１月１日 　　至　2021年12月31日）	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 　　至　2022年12月31日）
給与手当	2,016,852千円	2,164,473千円
貸倒引当金繰入額	173,776	220,279
株式給付引当金繰入額	13,858	9,593
役員株式給付引当金繰入額	31,417	18,340

（連結包括利益計算書関係）

※　その他の包括利益に係る組替調整額

	前連結会計年度 （自　2021年１月１日 　　至　2021年12月31日）	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 　　至　2022年12月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	14,657千円	△34,414千円
組替調整額	－	－
その他有価証券評価差額金	14,657	△34,414
その他の包括利益合計	14,657	△34,414

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式　（注）１.２.	30,300,000	30,300,000	－	60,600,000
合計	30,300,000	30,300,000	－	60,600,000
自己株式
普通株式　（注）１.３.４.	469	140,500	－	140,969
合計	469	140,500	－	140,969

（注）１．当社は、2021年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。

２．普通株式の発行済株式総数の増加30,300,000株は株式分割によるものであります。

３．普通株式の自己株式の増加140,500株は、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）の取得による増加140,000株、株式分割による増加469株、単元未満株式の買取りによる増加31株であります。

４．当連結会計年度末の自己株式数には、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）が保有する自己株式140,000株を含めております。

２．配当に関する事項

(1）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2021年３月23日 定時株主総会	普通株式	424,193	14	2020年12月31日	2021年３月24日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年３月23日 定時株主総会	普通株式	545,391	利益剰余金	9	2021年12月31日	2022年３月24日

（注）配当金の総額には、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）が保有する当社株式に対する配当金1,260千円が含まれております。

当連結会計年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式	60,600,000	－	－	60,600,000
合計	60,600,000	－	－	60,600,000
自己株式
普通株式　（注）１.２.	140,969	－	2,200	138,769
合計	140,969	－	2,200	138,769

（注）１．普通株式の自己株式の減少は、株式給付信託（J-ESOP）による給付2,200株であります。

２．当連結会計年度末の自己株式数には、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）が保有する自己株式137,800株を含めております。

２．配当に関する事項

(1）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年３月23日 定時株主総会	普通株式	545,391	9	2021年12月31日	2022年３月24日

（注）配当金の総額には、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）が保有する当社株式に対する配当金1,260千円が含まれております。

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （千円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年３月24日 定時株主総会	普通株式	666,589	利益剰余金	11	2022年12月31日	2023年３月27日

（注）配当金の総額には、株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）が保有する当社株式に対する配当金1,515千円が含まれております。

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自　2021年１月１日 至　2021年12月31日）	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 至　2022年12月31日）
現金及び預金勘定	5,632,051千円	6,036,023千円
預入期間が３か月を超える定期預金	△24,291	△24,291
現金及び現金同等物	5,607,760	6,011,732

（リース取引関係）

（借主側）

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2021年12月31日）	当連結会計年度 （2022年12月31日）
1年内	－	48,243
1年超	－	84,426
合計	－	132,670

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

当社グループは、一時的な余資の運用については、短期的な預金による運用に限定し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金及び未収入金は、顧客の信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期限であります。

(3）金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、営業債権について、経営管理部が顧客（ＣＳセット利用者）ごとの債権残高を定期的にモニタリングし、顧客ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社においても、同等の水準にて管理を行っております。

②　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社は、経営管理部が各部署からの報告に基づき、定期的に資金繰計画を作成・更新し、流動性リスクを管理しております。連結子会社においても、同等の水準にて管理を行っております。

(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2021年12月31日）

「現金及び預金」、「売掛金」、「未収入金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」「未払法人税

等」及び「未払消費税等」は、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似する

ものであることから、注記を省略しております。

以下の金融商品は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められます。当該金融商品

の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	連結貸借対照表計上額（千円）
非上場株式	725,002
転換社債型新株予約権付社債	165,000
投資事業組合出資	51,918

当連結会計年度（2022年12月31日）

	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
（1）投資有価証券（*2）	134,841	134,841	－

(*1）　「現金及び預金」、「売掛金及び契約資産」、「未収入金」、「買掛金」、「未払金」、「未払費用」

「未払法人税等」及び「未払消費税等」は、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が

帳簿価額に近似するものであることから、注記を省略しております。

(*2）　市場価格のない株式等は、上記「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	連結貸借対照表計上額（千円）
非上場株式	480,445
投資事業組合出資	121,510

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価

の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定

に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

当連結会計年度（2022年12月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル3	合計
投資有価証券
その他有価証券
債券・その他	－	－	134,841	134,841

（注）１．時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

転換社債型新株予約権付社債は、一般的には相場価格を観察できない債券のため、レベル３の時価に分類

しており、割引率等の重要な観察できないインプットを用いて二項モデルに基づく評価技法を適用して算定

しております。

２．時価をもって連結貸借対照表計上額とする金融資産のうちレベル３の時価に関する情報

（1）重要な観察できないインプットに関する定量的情報

当連結会計年度（2022年12月31日）

区分	評価技法	重要な観察できないインプット	インプットの範囲	インプットの加重平均
投資有価証券
その他有価証券
債券・その他	二項モデル	割引率 ボラティリティ	0.98％ 23.49％	0.98％ 23.49％

（2）期首残高から期末残高への調整表、当期の損益に認識した評価損益

当連結会計年度（2022年12月31日）

（単位：千円）

	投資有価証券
その他有価証券
債券・その他
期首残高	165,000
当期の損益又はその他の包括利益
損益に計上	－
その他の包括利益に計上（*）	△30,158
購入、売却、発行及び決済	－
レベル３の時価への振替	－
レベル３の時価からの振替	－
期末残高	134,841
当期の損益に計上した額のうち連結貸借対照表日において保有する金融商品の評価損益	－

（*）連結包括利益計算書の「その他の包括利益」の「その他有価証券評価差額金」に含まれております。

（3）時価の評価プロセスの説明

経営管理部が時価の算定に関する手続を定め、時価を算定しております。また、適切な承認者が算定に用いた評価技法、インプットの妥当性及び算定結果について検証しております。

時価の算定に際しては、対象となる金融商品の性質、特性及びリスクを最も適切に反映できる評価技法及びインプットを用いております。

（4）重要な観察できないインプットを変化させた場合の時価に対する影響に関する説明

重要な観察できないインプットは、割引率、ボラティリティであります。

割引率の著しい上昇（低下）は、時価の著しい下落（上昇）を生じさせます。

ボラティリティは、価格変動の度合いを示す数値であります。ボラティリティの著しい上昇（低下）は、時価の著しい上昇（下落）を生じさせます。 

（有価証券関係）

１．その他有価証券

前連結会計年度（2021年12月31日）

	種類	連結貸借対照表 計上額（千円）	取得原価（千円）	差額（千円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	（1）株式 （2）債券 ①　国債・地方債等 ②　社債 ③　その他 （3）その他	－ － － － －	－ － － － －	－ － － － －
小計	－	－	－
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	（1）株式 （2）債券 ①　国債・地方債等 ②　社債 ③　その他 （3）その他	508,379 － － 165,000 51,918	523,262 － － 165,000 55,490	△14,882 － － － △3,571
小計	725,297	743,752	△18,454
合計		725,297	743,752	△18,454

当連結会計年度（2022年12月31日）

	種類	連結貸借対照表 計上額（千円）	取得原価（千円）	差額（千円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	（1）株式 （2）債券 ①　国債・地方債等 ②　社債 ③　その他 （3）その他	－ － － － －	－ － － － －	－ － － － －
小計	－	－	－
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	（1）株式 （2）債券 ①　国債・地方債等 ②　社債 ③　その他 （3）その他	137,350 － － 134,841 121,510	146,624 － － 165,000 135,129	△9,274 － － △30,158 △13,618
小計	393,701	446,753	△53,052
合計		393,701	446,753	△53,052

２．減損処理を行った有価証券

当連結会計年度において、その他有価証券の株式376,637千円について減損処理を行っております。 

（デリバティブ取引関係）

該当事項はありません。 

（退職給付関係）

当社グループは、退職給付制度がないため該当事項はありません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2021年12月31日）	当連結会計年度 （2022年12月31日）
繰延税金資産
未払事業税	33,427千円	21,309千円
貸倒引当金	175,546	162,360
未払賞与等	45,556	29,503
未払役員賞与	7,546	11,445
未払金	1,784	11,595
売掛金	17,233	19,188
商品評価損	8,582	2,843
繰延資産償却超過額	4,162	15,982
一括償却資産	6,819	9,166
減価償却費	25,824	26,683
株式給付引当金	13,791	21,357
繰越欠損金 投資有価証券評価損	6,840 －	13,882 114,723
その他	3,074	3,659
繰延税金資産計	350,189	463,704

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2021年12月31日）	当連結会計年度 （2022年12月31日）
法定実効税率	30.5％	法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.1
住民税均等割	0.8
役員賞与損金不算入額	0.4
のれん償却額	0.4
法人税額の特別控除額	0.0
受取配当金益金不算入額	△0.3
その他	0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率	32.4

（企業結合等関係）

該当事項はありません。   

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当社グループは、介護医療関連事業の単一セグメントであり、顧客との契約から生じる収益の区分は概ね単一であることから、収益を分解した情報の情報性が乏しいため、記載を省略しております。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「４．会計方針に関する事項　⑷　重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 顧客との契約から生じた債権

	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	3,891,204千円
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	4,246,702

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、サービスを提供するために顧客と契約を締結し、提供したサービスに基づきその対価を請求しております。当社及び連結子会社は、顧客にとっての価値に直接対応する対価のうち、現在までに履行が完了した部分に対する対価の額を顧客から受け取る権利を有していることから、「収益認識に関する会計基準の適用指針」第19項に従って、請求する権利を有している金額で収益を認識しているため、注記の対象に含めておりません。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

前連結会計年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

当社グループは、介護医療関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

当社グループは、介護医療関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を

省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略し

ております。

当連結会計年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を

省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略し

ております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

（単位：千円）

	介護医療関連事業	計	全社・消去	連結財務諸表計上額
当期償却額	39,085	39,085	－	39,085
当期末残高	9,771	9,771	－	9,771

当連結会計年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

（単位：千円）

	介護医療関連事業	計	全社・消去	連結財務諸表計上額
当期償却額	9,771	9,771	－	9,771
当期末残高	－	－	－	－

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

(1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

(2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日）	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日
１株当たり純資産額	123.78円	148.69円
１株当たり当期純利益	31.49円	34.45円

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

１株当たり当期純利益の算定上、控除する自己株式数に含めている信託に残存する自社の株式数は、前連結会計年度82,959株、当連結会計年度138,693株であります。

また、株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。

１株当たり純資産額の算定上、控除する自己株式数に含めている信託に残存する自社の株式数は、前連結会計年度140,000株、当連結会計年度137,800株であります。

３．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （2021年12月31日）	当連結会計年度 （2022年12月31日）
純資産の部の合計額（千円）	7,483,722	8,989,708
純資産の部の合計額から控除する金額（千円）	－	－
普通株式に係る期末の純資産額（千円）	7,483,722	8,989,708
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数（株）	60,459,031	60,461,231

４．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日）	当連結会計年度 （自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日）
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	1,905,925	2,082,698
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 （千円）	1,905,925	2,082,698
普通株式の期中平均株式数（株）	60,516,098	60,460,338

（重要な後発事象）

該当事項はありません。   

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

該当事項はありません。 

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表等規則第92条の２の規定により記載を省略しております。

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（千円）	8,792,812	17,604,155	26,765,922	36,264,883
税金等調整前四半期（当期）純利益（千円）	917,981	1,725,800	2,580,565	3,035,259
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（千円）	626,640	1,177,865	1,763,468	2,082,698
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	10.36	19.48	29.17	34.45

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益 （円）	10.36	9.12	9.69	5.28

 有価証券報告書（通常方式）_20230327150143

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：千円）
	前事業年度 （2021年12月31日）	当事業年度 （2022年12月31日）
資産の部
流動資産
現金及び預金	5,212,430	5,567,224
売掛金	3,891,204	4,246,702
商品	1,068,647	1,242,037
前払費用	34,469	52,619
未収入金	※ 2,042,755	※ 2,939,181
その他	32,007	118,038
貸倒引当金	△486,099	△473,706
流動資産合計	11,795,414	13,692,098
固定資産
有形固定資産
建物	241,099	303,584
減価償却累計額	△97,570	△108,902
建物（純額）	143,529	194,682
構築物	1,659	2,507
減価償却累計額	△719	△825
構築物（純額）	939	1,681
車両運搬具	60,905	61,747
減価償却累計額	△26,148	△36,916
車両運搬具（純額）	34,756	24,831
工具、器具及び備品	104,951	147,037
減価償却累計額	△71,533	△87,770
工具、器具及び備品（純額）	33,418	59,266
土地	114,018	269,200
リース資産	5,922	5,922
減価償却累計額	△3,158	△4,342
リース資産（純額）	2,763	1,579
有形固定資産合計	329,426	551,241
無形固定資産
ソフトウエア	73,066	44,436
のれん	9,771	－
その他	22,583	48,035
無形固定資産合計	105,421	92,472
投資その他の資産
投資有価証券	725,297	393,701
関係会社株式	256,623	413,095
敷金	60,375	122,808
繰延税金資産	332,924	437,192
その他	101,862	67,338
貸倒引当金	△89,318	△53,608
投資その他の資産合計	1,387,764	1,380,528
固定資産合計	1,822,613	2,024,241
資産合計	13,618,027	15,716,340

		（単位：千円）
	前事業年度 （2021年12月31日）	当事業年度 （2022年12月31日）
負債の部
流動負債
買掛金	※ 4,815,948	※ 5,503,458
リース債務	1,302	1,302
未払金	※ 685,848	※ 704,923
未払費用	68,702	62,513
未払法人税等	543,839	532,469
未払消費税等	154,209	108,108
従業員預り金	33,555	41,205
その他	49,289	48,849
流動負債合計	6,352,695	7,002,830
固定負債
リース債務	1,737	434
株式給付引当金	13,858	20,358
役員株式給付引当金	31,417	49,757
固定負債合計	47,013	70,551
負債合計	6,399,709	7,073,381
純資産の部
株主資本
資本金	573,496	573,496
資本剰余金
資本準備金	543,496	543,496
資本剰余金合計	543,496	543,496
利益剰余金
利益準備金	7,500	7,500
その他利益剰余金
別途積立金	12,500	12,500
繰越利益剰余金	6,289,156	7,745,117
利益剰余金合計	6,309,156	7,765,117
自己株式	△197,189	△194,096
株主資本合計	7,228,959	8,688,013
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	△10,640	△45,055
評価・換算差額等合計	△10,640	△45,055
純資産合計	7,218,318	8,642,958
負債純資産合計	13,618,027	15,716,340

②【損益計算書】

		（単位：千円）
	前事業年度 （自　2021年１月１日 　　至　2021年12月31日）	当事業年度 （自　2022年１月１日 　　至　2022年12月31日）
売上高	31,608,553	36,203,339
売上原価
商品期首棚卸高	982,361	1,068,647
当期商品仕入高	※１ 20,570,616	※１ 23,794,763
合計	21,552,978	24,863,410
商品期末棚卸高	1,068,647	1,242,037
商品売上原価	20,484,331	23,621,373
業務委託手数料	3,259,477	3,574,074
売上原価合計	23,743,809	27,195,447
売上総利益	7,864,743	9,007,891
販売費及び一般管理費	※１,※２ 6,063,344	※１,※２ 6,765,191
営業利益	1,801,399	2,242,699
営業外収益
受取利息	50	56
受取配当金	※１ 31,801	※１ 111,001
受取家賃	545	545
助成金収入	3,155	1,000
固定資産売却益	1,595	1,027
経営指導料	※１ 35,740	※１ 43,050
受取出向料	※１ 524,765	※１ 637,052
業務受託料	※１ 109,860	※１ 132,360
その他	※１ 85,877	※１ 68,219
営業外収益合計	793,392	994,313
営業外費用
固定資産除却損	1,447	2,330
投資事業組合運用損	3,159	4,837
その他	1,367	－
営業外費用合計	5,974	7,168
経常利益	2,588,817	3,229,845
特別損失
投資有価証券評価損	－	376,637
特別損失合計	－	376,637
税引前当期純利益	2,588,817	2,853,207
法人税、住民税及び事業税	874,288	956,123
法人税等調整額	△52,571	△104,267
法人税等合計	821,717	851,855
当期純利益	1,767,100	2,001,352

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）

							（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	573,496	543,496	543,496	7,500	12,500	4,946,249	4,966,249
当期変動額
剰余金の配当						△424,193	△424,193
当期純利益						1,767,100	1,767,100
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	－	1,342,906	1,342,906
当期末残高	573,496	543,496	543,496	7,500	12,500	6,289,156	6,309,156

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△320	6,082,921	△25,297	△25,297	6,057,624
当期変動額
剰余金の配当		△424,193			△424,193
当期純利益		1,767,100			1,767,100
自己株式の取得	△196,869	△196,869			△196,869
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			14,657	14,657	14,657
当期変動額合計	△196,869	1,146,037	14,657	14,657	1,160,694
当期末残高	△197,189	7,228,959	△10,640	△10,640	7,218,318

当事業年度（自　2022年１月１日　至　2022年12月31日）

							（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	573,496	543,496	543,496	7,500	12,500	6,289,156	6,309,156
当期変動額
剰余金の配当						△545,391	△545,391
当期純利益						2,001,352	2,001,352
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	－	1,455,961	1,455,961
当期末残高	573,496	543,496	543,496	7,500	12,500	7,745,117	7,765,117

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△197,189	7,228,959	△10,640	△10,640	7,218,318
当期変動額
剰余金の配当		△545,391			△545,391
当期純利益		2,001,352			2,001,352
自己株式の処分	3,093	3,093			3,093
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			△34,414	△34,414	△34,414
当期変動額合計	3,093	1,459,054	△34,414	△34,414	1,424,639
当期末残高	△194,096	8,688,013	△45,055	△45,055	8,642,958

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

（1）有価証券の評価基準及び評価方法

①関係会社株式

移動平均法による原価法により算定しております。

②その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を算定しております。

（2）棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品

総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）により算定しております。

２．固定資産の減価償却の方法

（1）有形固定資産（リース資産を除く）

定率法によっております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　　８～38年

構築物　　　　　　　　10～45年

車両運搬具　　　　　　５～６年

工具、器具及び備品　　２～15年

（2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

（3）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②　株式給付引当金

当社は、株式給付規程に基づく当社及び当社子会社の従業員への当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

③　役員株式給付引当金

当社は、役員株式給付規程に基づく取締役（監査等委員である取締役及びそれ以外の取締役のうち社外取締役であるものを除く。）及び執行役員への当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社は、介護医療関連事業の単一セグメントであり、ＣＳセットを展開しております。

ＣＳセットにおいては、病院に入院、介護老人保健施設等に入所される方たちに対して、衣類、タオル等の洗濯サービス付きレンタルと日常生活用品の提供を組み合わせたサービスを提供することを主な履行義務としております。

当社グループでは、財・サービスの提供時点において、当該財・サービスに対する支配が顧客に移転して履行義務が充足されると判断し、当時点において収益を認識しております。

また、取引の対価は、履行義務を充足してから短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

５．のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却期間については、５年間にわたる均等償却を行っております。 

（重要な会計上の見積り）

（固定資産の減損損失）

⑴　財務諸表に計上した金額

	前事業年度	当事業年度
有形固定資産	329,426千円	551,241千円
無形固定資産	105,421千円	92,472千円

⑵　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。 

（会計方針の変更）

（収益認識に関する会計基準等の適用）

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用し、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することといたしました。

収益認識会計基準等の適用については、収益認識会計基準第84項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っておりますが、当事業年度の損益及び期首繰越利益剰余金に与える影響はありません。

なお、収益認識会計基準第89－２項に定める経過的な取扱いに従って、前事業年度について新たな表示方法により組替えを行っておりません。

また、収益認識会計基準第89－３項に定める経過的な取扱いに従って、前事業年度に係る「収益認識関係」注記については記載しておりません。

（時価の算定に関する会計基準等の適用）

「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号　2019年７月４日。以下「時価算定会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準第19項及び「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号　2019年７月４日）第44－２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準等が定める新たな会計方針を、将来にわたって適用することといたしました。これにより、従来、時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品とされていた社債その他の債券については取得原価をもって貸借対照表価額としておりましたが、観察可能なインプットを入手できない場合であっても、入手できる最良の情報に基づく観察できないインプットを用いて算定した時価をもって貸借対照表価額としております。

この結果、当事業年度の損益に与える影響はなく、当事業年度末の投資その他の資産「投資有価証券」が30,158千円減少し、その他有価証券評価差額金が30,158千円減少しております。 

（追加情報）

（新型コロナウイルス感染症の影響）

新型コロナウイルス感染症は経済、企業活動に広範な影響を与える事象であり、また、今後の広がり方や収束時期等を予測することは困難ですが、当社は外部の情報源に基づく情報等を踏まえて、現時点では、今後、当事業年度と同程度の影響が継続するとの前提に基づいて、固定資産の減損損失の判定、繰延税金資産の回収可能性の判定等の会計上の見積りを行っております。

（株式給付信託（BBT及びJ-ESOP）について）

連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。 

（貸借対照表関係）

※関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

	前事業年度 (2021年12月31日)	当事業年度 (2022年12月31日)
短期金銭債権	140,041千円	177,882千円
短期金銭債務	230,801千円	317,608千円

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。

	前事業年度 (自　2021年１月１日 至　2021年12月31日)	当事業年度 (自　2022年１月１日 至　2022年12月31日)
営業取引による取引高
仕入高	40,693千円	235,984千円
関係会社取引による販売費及び一般管理費	2,065,499千円	2,670,646千円
営業取引以外の取引による取引高
関係会社取引による経営指導料	35,040千円	38,850千円
関係会社取引による受取配当金	31,800千円	111,000千円
関係会社取引による受取出向料	524,765千円	637,052千円
関係会社取引による受取賃貸料	66,098千円	47,337千円
関係会社取引による業務受託収入	109,860千円	132,360千円

※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度61.44％、当事業年度60.11％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度38.56％、当事業年度39.89％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 (自　2021年１月１日 　至　2021年12月31日)	当事業年度 (自　2022年１月１日 　至　2022年12月31日)
役員報酬	201,497千円	200,477千円
給与手当	1,833,343	2,018,229
法定福利費	295,786	317,297
業務委託費	2,065,499	2,352,910
減価償却費	80,331	81,696
のれん償却額	39,085	9,771
貸倒引当金繰入額	172,977	215,837
外注費	93,467	107,596
株式給付引当金繰入額	13,858	9,593
役員株式給付引当金繰入額	31,417	18,340

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式

前事業年度（2021年12月31日）

時価を把握することが極めて困難と認められる子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額

区分	前事業年度（千円）
子会社株式	40,000
関連会社株式	216,623

当事業年度（2022年12月31日）

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	当事業年度（千円）
子会社株式	70,000
関連会社株式	343,095

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2021年12月31日）	当事業年度 （2022年12月31日）
繰延税金資産
未払事業税	27,589千円	15,589千円
貸倒引当金	175,272	160,619
未払賞与等	41,859	24,845
未払役員賞与	7,188	11,445
未払金	1,784	11,595
売掛金	17,233	19,188
商品評価損	8,582	2,843
繰延資産償却超過額	4,162	15,982
一括償却資産	6,609	8,992
減価償却費	25,776	26,347
株式給付引当金	13,791	21,357
投資有価証券評価損	－	114,723
その他	3,074	3,659
繰延税金資産計	332,924	437,192

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度及び当事業年度ともに、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。   

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （千円）	当期末残高 （千円）	当期末減価償却累計額又は償却累計額 （千円）	当期償却額 （千円）	差引当期末残高 （千円）
有形固定資産
建物	241,099	64,815	2,330	303,584	108,902	12,206	194,682
構築物	1,659	848	－	2,507	825	105	1,681
車両運搬具	60,905	4,712	3,870	61,747	36,916	14,202	24,831
工具、器具及び備品	104,951	43,541	1,456	147,037	87,770	16,818	59,266
土地	114,018	155,181	－	269,200	－	－	269,200
リース資産	5,922	－	－	5,922	4,342	1,184	1,579
有形固定資産計	528,557	269,099	7,656	789,999	238,757	44,518	551,241
無形固定資産
ソフトウエア	238,842	3,397	－	242,239	197,803	32,028	44,436
のれん	195,425	－	－	195,425	195,425	9,771	－
その他	22,640	25,646	137	48,150	114	57	48,035
無形固定資産計	456,908	29,044	137	485,815	393,343	41,856	92,472

（注）１．有形固定資産の当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

建物の当期増加額は、松本支店開設に伴う内装工事、東京オフィス移転に伴う内装工事、福岡支店移転に伴う内装工事、松山支店開設に伴う内装工事、秋田支店移転に伴う内装工事等に係る増加額であります。

工具、器具及び備品の増加額は、松本支店開設に伴う什器、東京オフィス移転に伴う什器、福岡支店移転に伴う什器、松山支店開設に伴う什器、秋田支店移転に伴う什器、パソコンの購入に係る増加額であります。

土地の当期増加額は、取得による増加額であります。

２．その他の当期増加額は、システム開発投資に係るソフトウエア仮勘定に係る増加額であります。  

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （目的使用） （千円）	当期減少額 （その他） （千円）	当期末残高 （千円）
貸倒引当金	575,418	215,837	263,941	－	527,314
株式給付引当金	13,858	9,593	3,093	－	20,358
役員株式給付引当金	31,417	18,340	－	－	49,757

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  

（３）【その他】

該当事項はありません。  

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	１月１日から12月31日まで
定時株主総会	毎事業年度終了後３ケ月以内
基準日	12月31日
剰余金の配当の基準日	６月30日、12月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	東京都千代田区丸の内１丁目３番３号 みずほ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内１丁目３番３号 みずほ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告の方法により行います。ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行います。 当社の公告掲載URLは次のとおりであります。 https://www.kkelan.com/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）　当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第28期）（自　2021年１月１日　至　2021年12月31日）2022年３月24日関東財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2022年３月24日関東財務局長に提出

(3）四半期報告書及び確認書

（第29期第１四半期）（自　2022年１月１日　至　2022年３月31日）2022年５月13日関東財務局長に提出

（第29期第２四半期）（自　2022年４月１日　至　2022年６月30日）2022年８月12日関東財務局長に提出

（第29期第３四半期）（自　2022年７月１日　至　2022年９月30日）2022年11月11日関東財務局長に提出

(4）臨時報告書

2022年３月25日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。