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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年６月29日
【事業年度】	第220期(自　2022年４月１日　至　2023年３月31日)
【会社名】	三菱倉庫株式会社
【英訳名】	Mitsubishi Logistics Corporation
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　斉　藤　秀　親
【本店の所在の場所】	東京都中央区日本橋一丁目19番１号
【電話番号】	東京03(3278)6611
【事務連絡者氏名】	経理部経理課長　　三　浦　弘　樹
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区日本橋一丁目19番１号
【電話番号】	東京03(3278)6611
【事務連絡者氏名】	経理部経理課長　　三　浦　弘　樹
【縦覧に供する場所】	三菱倉庫株式会社　横浜支店 (横浜市神奈川区金港町１番地７　横浜ダイヤビルディング) 三菱倉庫株式会社　名古屋支店 (名古屋市中区新栄町一丁目１番地　明治安田生命名古屋ビル) 三菱倉庫株式会社　大阪支店 (大阪市福島区野田六丁目５番20号　大阪ダイヤビルディング) 三菱倉庫株式会社　神戸支店 (神戸市中央区東川崎町一丁目７番４号　ハーバーランドダイヤニッセイビル) 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E04283 93010 三菱倉庫株式会社 Mitsubishi Logistics Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2022-04-01 2023-03-31 FY 2023-03-31 2021-04-01 2022-03-31 2022-03-31 1 false false false E04283-000 2023-06-29 E04283-000 2018-04-01 2019-03-31 E04283-000 2019-04-01 2020-03-31 E04283-000 2020-04-01 2021-03-31 E04283-000 2021-04-01 2022-03-31 E04283-000 2022-04-01 2023-03-31 E04283-000 2019-03-31 E04283-000 2020-03-31 E04283-000 2021-03-31 E04283-000 2022-03-31 E04283-000 2023-03-31 E04283-000 2018-04-01 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2019-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E04283-000 2022-03-31 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等


回次		第216期	第217期	第218期	第219期	第220期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
営業収益	(百万円)	227,185	229,057	213,729	257,230	300,594
経常利益	(百万円)	17,333	16,822	16,013	23,151	30,046
親会社株主に帰属する当期純利益	(百万円)	11,564	11,851	39,160	17,892	27,226
包括利益	(百万円)	7,122	△2,476	55,603	31,645	24,423
純資産額	(百万円)	299,104	286,356	326,829	347,759	354,432
総資産額	(百万円)	482,575	468,243	535,761	562,187	573,689
１株当たり純資産額	(円)	3,381.20	3,298.18	3,914.63	4,238.85	4,489.01
１株当たり当期純利益	(円)	132.03	137.31	462.28	219.47	342.00
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	61.4	60.5	60.4	61.2	61.1
自己資本利益率	(％)	3.9	4.1	12.9	5.4	7.8
株価収益率	(倍)	23.4	15.9	7.3	13.9	9.1
営業活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	23,352	17,624	40,176	36,216	40,488
投資活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	△31,786	△18,022	△14,002	△29,221	△14,379
財務活動によるキャッシュ・フロー	(百万円)	12,066	△2,359	△5,270	△16,518	△17,067
現金及び現金同等物の期末残高	(百万円)	42,972	40,541	61,367	52,505	62,297
従業員数〔ほかに年間平均臨時従業員数〕	(名)	4,466	4,625	4,598	4,732	4,708
〔2,626〕	〔2,564〕	〔2,570〕	〔2,508〕	〔2,703〕

(注) １　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。

２　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第219期の期首から適用しており、第219期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっている。

#### (2) 提出会社の経営指標等


回次		第216期	第217期	第218期	第219期	第220期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
営業収益	(百万円)	157,432	160,031	151,553	184,137	200,601
経常利益	(百万円)	14,619	13,616	13,964	17,952	21,853
当期純利益	(百万円)	10,125	10,109	38,573	17,646	22,108
資本金	(百万円)	22,393	22,393	22,393	22,393	22,393
発行済株式総数	(株)	87,960,739	87,960,739	87,960,739	87,960,739	81,960,739
純資産額	(百万円)	274,400	260,685	299,249	317,611	317,847
総資産額	(百万円)	433,462	416,534	483,917	505,990	504,309
１株当たり純資産額	(円)	3,131.47	3,033.24	3,618.59	3,911.04	4,065.56
１株当たり配当額 (内１株当たり中間配当額)	(円)	45.0	60.0	60.0	80.0	90.0
(15.0)	(30.0)	(30.0)	(39.0)	(41.0)
１株当たり当期純利益	(円)	115.55	117.08	455.16	216.37	277.60
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	63.3	62.6	61.8	62.8	63.0
自己資本利益率	(％)	3.7	3.8	13.8	5.7	7.0
株価収益率	(倍)	26.7	18.6	7.4	14.1	11.2
配当性向	(％)	38.9	51.2	13.2	37.0	32.4
従業員数〔ほかに年間平均臨時従業員数〕	(名)	926	952	996	1,014	957
〔759〕	〔794〕	〔805〕	〔791〕	〔813〕
株主総利回り	(％)	138.7	101.2	157.1	145.4	152.4
(比較指標：配当込みTOPIX)	(％)	(95.0)	(85.9)	(122.1)	(124.6)	(131.8)
最高株価	(円)	3,095	3,215	3,640	3,500	3,815
最低株価	(円)	2,215	1,805	2,008	2,655	2,792

(注) １　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載していない。

２　最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものである。

３　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第219期の期首から適用しており、第219期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっている。 ### ２【沿革】


1887年４月	三菱為換店(1880年３月開業)の倉庫業務を継承し、東京・深川に有限責任東京倉庫会社として設立
1892年３月	大阪支店開設
1893年12月	東京倉庫株式会社に改組、商号変更
1902年12月	神戸支店開設
1907年11月	神戸港に海運貨物の海陸一貫取扱施設を完成、海陸連絡業(のちの港湾運送事業)の体制を確立
1918年３月	三菱倉庫株式会社に商号変更
同年同月	東京支店開設
1919年１月	門司支店開設
1924年５月	横浜支店開設
1931年１月	東京・江戸橋(現在の日本橋)で我が国最初のトランクルームサービスを開始
1943年８月	名古屋支店開設
1949年５月	東京証券取引所に株式を上場
1960年４月	福岡支店開設(こののち、1974年４月門司支店を統合)
1962年11月	東京・深川にコンピュータ・倉庫・住宅の複合賃貸ビルを建設、コンピュータ用賃貸ビル事業開始 (こののち、不動産事業に本格進出、コンピュータ専用ビル、オフィスビル、商業施設等の賃貸施設を建設するとともにマンション分譲を継続的に実施)
1963年４月	自動車運送事業に本格進出
1970年１月	米国カリフォルニア州に倉庫会社設立 (こののち、1972年３月ニュージャージー州に倉庫会社、1981年６月ニューヨーク州に運送取扱会社設立、両社は1998年10月合併)
1971年４月	航空貨物取扱事業に本格進出
1973年９月	東京・新川にコンピュータ専用賃貸ビル(東京ダイヤビルディング)を建設（こののち、東京・新川及び永代並びに大阪・芦分地区に順次増設）
1984年４月	シンガポールに運送取扱会社設立（こののち、1985年6月香港に運送取扱会社、1989年9月タイに運送取扱会社、1998年10 月マレーシアに運送取扱会社、2011年7月ベトナムに運送取扱会社設立）
1986年10月	情報関連事業会社設立
1987年４月	創立100周年
1992年	各店に高機能倉庫を一斉建設(約25,000坪)、倉庫改造元年と宣言
同年９月	神戸・ハーバーランドに商業施設・オフィスビル等の賃貸施設建設
1993年６月	インドネシアに倉庫会社設立
1995年１月	阪神大震災被災
同年２月	オランダに運送取扱会社設立 (こののち、2001年７月ドイツ、2007年４月イタリアに同社支店を開設)
1996年４月	中国に倉庫会社設立 (こののち、2004年２月運送取扱会社設立。以降順次拠点を整備拡大)
同年６月	商号の英文表示をMitsubishi Logistics Corporationに変更
1999年	冷蔵倉庫業に本格進出 (1999年６月東京・大井、2002年12月神戸・六甲に冷蔵倉庫建設)
2006年８月	横浜・ポートサイド地区に商業施設建設 (こののち、2009年12月オフィスビル建設、2010年３月同ビル内の商業施設賃貸開始)
2010年９月	富士物流㈱の株式公開買付けを実施し、同社及び同社の子会社10社を連結子会社化
2014年９月	東京・日本橋に所有する倉庫ビル(本店事務所、トランクルーム)を建て替え、オフィスビルを建設(本店事務所、賃貸用オフィス、トランクルーム)
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

連結財務諸表提出会社(以下、当社という。)グループは、当社、子会社52社及び関連会社15社で構成され、倉庫事業を中核として陸上運送事業、港湾運送事業、及び国際運送取扱事業を総合的、一貫的に運営し、またビル賃貸業を中心とした不動産事業を併営しております。当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

物流事業

(1) 倉庫事業

貨物の寄託を受けてこれを倉庫に保管し、あわせて庫入、庫出、その他の荷役を行う事業であって、当社のほか、国内では富士物流㈱、海外ではインドネシア三菱倉庫会社、上海菱華倉庫運輸有限公司等が倉庫事業を行っております。

(2) 陸上運送事業

貨物自動車による貨物の運送、利用運送又は運送取次を行う事業であって、このうち自動車運送(実運送)については、菱倉運輸㈱、九州菱倉運輸㈱等が行っております。

(3) 港湾運送事業

荷主又は船舶運航事業者の委託を受け、港湾において、貨物の船舶への積込又は船舶からの取卸のほか、はしけによる運送、上屋その他荷捌場への搬入、搬出、保管等を一貫して、又は個別に行う事業であります。このうち荷役については、当社は神菱港運㈱、菱洋運輸㈱等に委託しております。

(4) 国際運送取扱事業

国際間に輸送システムを整備し、各種輸送手段の有機的結合を図り、荷主の委託を受けて国際間の物品運送の取扱(国内における海運貨物取扱を含む。)を行う事業であり、国内においては富士物流㈱、ユニトランス㈱等、海外では米国三菱倉庫会社、欧州三菱倉庫会社等が当社輸送システムの一部を構成しております。

(5) その他

上記各事業に関連した付帯事業であり、ダイヤ情報システム㈱は物流情報システムの開発業務等を行っております。このほか、三菱倉庫(中国)投資有限公司は中国において事業会社の管理等を行っております。

不動産事業

ビル等の賃貸・管理のほか、駐車場・ショッピングセンターの管理、運営、各種建築工事の設計、請負、マンション分譲を中心とする不動産販売等を行う事業であります。当社は賃貸施設の管理、保守等をダイヤビルテック㈱、横浜ダイヤビルマネジメント㈱、㈱タクト等に委託しております。

事業の系統図は次のとおりであります。

### ４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金又は出資金 (百万円)	主要な事業の内容	議決権の所有割合 (％)	関係内容
(連結子会社)
東北菱倉運輸㈱	仙台市宮城野区	90	陸上運送事業 (物流事業)	100.0 (33.3)	当社グループの取扱貨物の運送等を行っております。役員の兼任等…有
埼菱サービス㈱	埼玉県八潮市	10	倉庫荷役業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物の倉庫荷役等を行っております。役員の兼任等…有
ＤＰネットワーク㈱	埼玉県三郷市	100	陸上運送事業 (物流事業)	66.7	当社グループの取扱貨物の運送を行っております。役員の兼任等…有
ダイヤ情報システム㈱	東京都中央区	30	情報処理業 (物流事業)	100.0	当社グループの物流等情報システムの開発及び運用等を行っております。役員の兼任等…有
菱倉運輸㈱	東京都江東区	360	陸上運送事業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物の運送を行っております。役員の兼任等…有
ユニトランス㈱	東京都大田区	50	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物に係る利用航空運送を行っております。役員の兼任等…有
京浜内外フォワーディング㈱	東京都中央区	30	国際運送取扱事業 (物流事業)	76.3	当社グループの取扱貨物に係る輸出入通関業務等を行っております。役員の兼任等…有
東菱企業㈱	東京都中央区	12	倉庫荷役業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物の倉庫荷役等を行っております。役員の兼任等…有
富士物流㈱ (注) ２、６	東京都港区	2,979	倉庫事業 (物流事業)	95.0	当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。役員の兼任等…有
東京重機運輸㈱	東京都多摩市	60	陸上運送事業 (物流事業)	87.5 (87.5)	当社グループの取扱貨物の運送等を行っております。役員の兼任等…無
エスアイアイ・ロジスティクス㈱	千葉市美浜区	90	倉庫事業 (物流事業)	60.0 (60.0)	当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。役員の兼任等…有
名菱企業㈱	愛知県海部郡飛島村	10	倉庫荷役業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物の倉庫荷役等を行っております。役員の兼任等…有
菱洋運輸㈱ (注) ５	名古屋市港区	60	港湾運送事業 (物流事業)	50.0	当社グループの取扱貨物に係る港湾運送業務等を行っております。役員の兼任等…有
旭菱倉庫㈱	大阪府大東市	30	倉庫事業 (物流事業)	70.0	当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。役員の兼任等…有
阪菱企業㈱	大阪府茨木市	10	倉庫荷役業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物の倉庫荷役等を行っております。役員の兼任等…有
神菱港運㈱	神戸市中央区	36	港湾運送事業 (物流事業)	86.0	当社が運営するコンテナターミナルの荷役等を行っております。役員の兼任等…有
内外フォワーディング㈱	神戸市中央区	44	国際運送取扱事業 (物流事業)	80.4 (4.8)	当社グループの取扱貨物に係る輸出入通関業務等を行っております。役員の兼任等…有
九州菱倉運輸㈱	福岡市博多区	60	陸上運送事業 (物流事業)	100.0 (60.5)	当社グループの取扱貨物の運送を行っております。役員の兼任等…有
門菱港運㈱	北九州市門司区	96	港湾運送事業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物に係る港湾運送業務等を行っております。役員の兼任等…有
博菱港運㈱	福岡市東区	10	港湾運送事業 (物流事業)	100.0	当社グループの取扱貨物に係る港湾運送業務等を行っております。役員の兼任等…有
米国三菱倉庫会社	米国ニューヨーク州	千USドル 10,000	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0	米国における当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
欧州三菱倉庫会社	オランダロッテルダム	千ユーロ 2,500	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0	欧州における当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
三菱倉庫(中国)投資有限公司 (注) ２	中国上海市	百万元 250	投資及び管理 (物流事業)	100.0	中国における物流事業への投資及び傘下物流事業会社の管理を行っております。役員の兼任等…有


名称	住所	資本金又は出資金 (百万円)	主要な事業の内容	議決権の所有割合 (％)	関係内容
上海菱華倉庫運輸有限公司	中国上海市	百万元 126	倉庫事業 (物流事業)	100.0	中国における当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。役員の兼任等…有
上海菱運国際貨運有限公司	中国上海市	百万元 11	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0 (17.2)	中国における当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
香港三菱倉庫会社	香港	百万香港ドル 53	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0	香港における当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
泰国三菱倉庫会社 (注) ５	タイ	百万バーツ 24	国際運送取扱事業 (物流事業)	49.0	タイにおける当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
インドネシア三菱倉庫会社 (注) ２	インドネシア	百万ルピア631,665	倉庫事業 (物流事業)	99.9	インドネシアにおける当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。なお当社は資金の貸付を行っております。役員の兼任等…有
富士物流マレーシア会社	マレーシア	千マレーシアリンギット7,800	国際運送取扱事業 (物流事業)	100.0 (80.0)	マレーシアにおける当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有
ダイヤビルテック㈱	東京都中央区	100	不動産の管理業 (不動産事業)	100.0	当社所有不動産の管理等を行っております。役員の兼任等…有
横浜ダイヤビルマネジメント㈱	横浜市神奈川区	100	不動産の管理・運営業 (不動産事業)	100.0	当社所有不動産の管理・運営等を行っております。役員の兼任等…有
大阪ダイヤビルテック㈱	大阪市福島区	34	不動産の管理業 (不動産事業)	100.0	当社所有不動産の管理等を行っております。役員の兼任等…有
神戸ダイヤメンテナンス㈱	神戸市中央区	50	不動産の管理業 (不動産事業)	100.0	当社所有不動産の管理等を行っております。役員の兼任等…有
㈱タクト	神戸市中央区	100	不動産の管理・運営業 (不動産事業)	100.0	当社所有不動産の管理・運営等を行っております。役員の兼任等…有
その他14社	―	―	―	―	―
(持分法適用関連会社)
エム・ワイ・ターミナルズ・ホールディングス㈱	東京都千代田区	10	港湾運送事業 (物流事業)	49.0	当社との協同等によりコンテナターミナルの運営等を行う事業会社の持株会社であります。役員の兼任等…有
㈱草津倉庫	滋賀県草津市	50	倉庫事業 (物流事業)	50.0	当社グループの取扱貨物に係る倉庫保管業務等を行っております。役員の兼任等…有
JUPITER GLOBAL LIMITED	香港	百万香港ドル 1	国際運送取扱事業 (物流事業)	49.0	香港等における当社グループの取扱貨物に係る運送取扱業務を行っております。役員の兼任等…有

(注) １　「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を括弧書きで記載している。

２　特定子会社である。

３　上記の会社で有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はない。

４　議決権所有割合の括弧内は、間接所有割合で内数である。

５　持分は、100分の50以下であるが、実質的に支配しているため子会社としている。

６　富士物流㈱については、営業収益(連結会社相互間の内部営業収益を除く)の連結営業収益に占める割合が10％を超えている。

主要な損益情報等 ① 営業収益　　　 32,919百万円

② 経常利益 597 〃

③ 当期純利益　　 280 〃

④ 純資産額 11,463 〃

⑤ 総資産額 27,109　〃 ### ５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

(2023年３月31日現在)


セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	4,353
〔2,492〕
不動産事業	264
〔197〕
全社	91
〔14〕
合計	4,708
〔2,703〕

(注)　従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は派遣社員等を含む年間の平均人員数を〔　〕外数で記載している。

(2) 提出会社の状況

(2023年３月31日現在)


従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
957	40.4	16.0	8,761,872
〔ほかに臨時従業員数813〕


セグメントの名称	従業員数(名)
物流事業	809
〔786〕
不動産事業	57
〔12〕
全社	91
〔15〕
合計	957
〔813〕

(注) １　従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は派遣社員等を含む年間の平均人員数を〔　〕外数で記載している。

２　平均年間給与は、賞与及び基準外給与を含んでいる。

(3) 労働組合の状況

提出会社における労働組合は「三菱倉庫労働組合」(所属組合員数782名)と称し、1946年に発足、本部を東京に置き、各支店に支部を設けております。

提出会社は、組合との労働協約に基づき、経営協議会を設置し、従業員の労働条件等について協議決定し、労使協調して円満に運営しております。

なお、現在(2023年３月31日)懸案事項はありません。

同組合は、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加盟しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社


当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(％)(注)１	男性労働者の育児休業等取得率(％) (注)２	労働者の男女の賃金の差異(％)(注)１
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
2.6	43	64.6	67.6	65.0

(注) １　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものである。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものである。

② 連結子会社


当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(％)(注)	男性労働者の育児休業等取得率(％)	労働者の男女の賃金の差異(％)(注)
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
ユニトランス㈱	0	－	－	－	－
富士物流㈱	1.5	－	57.6	64.6	47.8
富士物流サポート㈱	－	－	62.2	82.2	73.0
門菱港運㈱	0	－	－	－	－

(注)　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものである。

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

今後の世界経済は、世界的な金融引締めによる景気への影響や、ウクライナ情勢等が懸念されるものの、緩やかな持ち直しが続くことが期待されます。またわが国経済は、ウィズコロナの下で、各種政策の効果もあって、景気が持ち直していくことが期待されます。

こうした経済情勢にあって、当社グループを取り巻く事業環境は、物流業界においては、荷動きの回復が見込まれるものの、海上・航空運賃の下落、競争の激化、人手不足やエネルギー価格上昇等を背景としたコストの増加により厳しい状況が続き、また不動産業界においては、商業施設の売上回復傾向が続くことが期待されるものの、電気料金の上昇や賃貸オフィスビル需給の緩み等が懸念されます。

このような事業環境の下、当社グループは、2030年に目指す姿として「MLC2030ビジョン」を掲げ、「お客様の価値向上に貢献する」を第一に、お客様のパートナーとして調達から流通・販売までのサプライチェーンを一貫で担うロジスティクス企業として、国内外のお客様から選ばれ続ける企業グループとなることを目指しています。

具体的には、

(1) 「医療・ヘルスケア」「食品・飲料」「機械・電機」のほか、新たに策定した経営計画[2022-2024]において、2030年に向けて市場拡大が見込まれることから追加した「新素材」を重点分野として、お客様起点のサポート体制を確立し、お客様のパートナーとしてサプライチェーン全体の課題に対応することにより、事業領域及びシェアの拡大を図ります。

(2) 海外においては、東南アジア(ASEAN)等において増加が見込まれる高品質なコールドチェーン需要を狙い、「医療・ヘルスケア」「食品・飲料」分野におけるお客様のサプライチェーンのサポート体制拡充とフォワーディング事業の強化を進めます。

(3) 港運事業においては、世界トップレベルの評価を受ける荷役能率等を武器に競争力を更に高めていくことにより、また、不動産事業においては、複合施設等の開発と運営力強化により、安定した利益を確保します。

(4) 全事業の業務プロセスを見直すとともに、IoT、AI、ロボット等の新技術を活用した効率的なオペレーションにより、サービス品質及び生産性の向上を実現します。

(5) 当社・グループ会社一体となった組織運営によるコスト競争力強化と重点分野等の人材確保・育成による成長を目指します。

「MLC2030ビジョン」実現に向けた第2ステージとなる経営計画[2022-2024]では、次の5つの基本方針を定めており、グループ全体で施策を推進し、目標として掲げた営業利益200億円及びROE(自己資本利益率)7％の確保に向けて取り組みます。

(1) 物流事業の収益力強化

(2) 海外事業の成長基盤拡大

(3) 開発力強化による不動産事業の拡充

(4) 先端技術の活用による高付加価値サービスの開発

(5) グループ経営基盤の強化

これにより、強固な収益基盤と適正な財務基盤のもと、株主還元の一層の充実を図り、資本効率を高め、さらなる企業価値の向上に取り組んでまいります。

さらに、ESG(環境、社会、ガバナンス)経営と国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)対応に向けた取組みを推進するために6つの重要テーマ(①安全・安心、災害対応、②環境対応、③先端技術、イノベーション、④パートナーシップ、⑤人材育成・社員満足度向上、⑥コンプライアンス、人権・ジェンダー)を定め、各テーマにおける施策・評価指標・目標値を設定し、MLC2030ビジョンと同じく2030年度に達成することを目指しています。目標を確実に達成するため、経営計画[2022-2024]に各テーマにおける主な取組みを掲げるとともに、サステナビリティ委員会を中心に、進捗管理、施策・評価指標・目標値の定期的な検証と入れ替え、統合報告書やホームページ等を通じた社内外の皆さまとのコミュニケーションの拡充等、質の高い取組みを進めてまいります。

物流、不動産という社会基盤を担う当社グループの事業は、まさにSDGsの精神である「持続可能な」社会づくりに貢献するものであり、当社グループは、環境対応等、社会課題の解決に取り組む中で事業の成長機会を見出し、グループの持続的な成長を目指します。

なお、当社グループは中期経営計画[2022－2024]における最終年度の業績目標として、営業収益2,600億円、営業利益200億円、ROE7％を掲げております。

また、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ### ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) サステナビリティ全般のガバナンス及びリスク管理に関する事項

① 次のとおり、各会議体を基にした体制を構築し、対応しております。

体制図は次のとおりです。

②　サステナビリティ全般の戦略及び指標と目標

次のとおり目標値を定め、取組みを進めております。なお、グループ全体のリスクの認識については３「事業等のリスク」をご参照下さい。

③　気候変動の戦略及び指標と目標

2022年9月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言に基づく開示を行い、次のとおり取り組むこととしております。

戦略

2℃未満、4℃のシナリオに基づき、短期・中期・長期における移行リスク（低炭素社会への移行に伴うリスク）、物理的リスク（地球温暖化の進行に伴う気候リスク）、機会を洗い出し、影響度を検討しました。主なリスク・機会についての緩和策、対応策は次のとおりです。

◆移行リスク

一例として、CO2等の地球温暖化につながるガス（GHG）等の排出量に応じた炭素税等の税金の影響や、それらガスの排出量を抑制するための設備投資・更新費用の増加の影響度が大きいとの結果でした。

緩和策として、物流事業では「災害に強いECO倉庫」の展開や環境に配慮した輸配送の提案、不動産事業では「災害に強い環境配慮型オフィスビル」の展開や再生可能エネルギーの導入等を行います。

◆物理的リスク

従業者等の熱中症等による労働生産性の低下や、それらを防止するための機器等の導入対策費の増加の影響度が大きいとの結果でした。

緩和策として、高効率な作業オペレーションの一層の推進や、作業負荷軽減を可能とする新技術の導入とともに、働き方の見直しを含めた働きやすい労働環境の提供に向けた取組みを推進します。

◆機会

低・脱炭素社会への移行にあたり、CO2排出量が少ないサービスや、気温上昇による温度管理輸配送のニーズが増加するほか、気候変動による激甚化した災害発生頻度が上がる状況下において、事業継続やサプライチェーンの維持を可能としたいニーズが増加することが、機会＝チャンスにつながる影響度が大きいとの結果でした。

対応策として、今後もハード面では、「災害に強いECO倉庫」・「災害に強い環境配慮型オフィスビル」を積極的に展開することとし、ソフト面では、低環境負荷の物流提案や再生可能エネルギーの導入・供給を行います。これまでの災害対応等の経験をふまえ、施設修繕・風水害対策の計画的実施・強化等により施設の安全性を高め、災害時の代替ルート・取扱施設の選定等のノウハウを活かして強靭な物流サービスを提供することにより、様々な顧客ニーズに対応します。指標と目標

◆評価の指標

●目標

◆GHG排出実績

目標値の対象範囲におけるGHGのうち、CO2排出量の実績は次のとおりです。なお、事業別のCO2排出量については統合報告書2022拡張版をご参照ください。

今後の対応

2022年10月にサステナビリティ委員会の委員長を社長に変更し、委員にすべての常務執行役員を加える等、委員会の機能を強化するほか、専任部署としてサステナビリティ推進部を設置しました。今後も、気候変動に関するリスクと機会への取組みを一層推進していきます。 (2) 人的資本に関する記載

①　人材育成方針

当社は、求める人材像（※）を定め、会社の発展、ひいては社会の発展に寄与する人材の育成に努めております。また、人材を、新たな発想や創造により高付加価値サービスを生み出し、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する資本と捉え、デジタルをはじめ、様々な分野で高付加価値をもたらす専門性の高い人材を育成する研修を実施する等、人的資本への投資の強化に努めます。

当社グループが掲げる「三菱倉庫グループ ESG経営/SDGs対応に向けた取組みについて」における重要テーマである「人材育成・社員満足度向上」では、海外事業の拡大を見据え、「グローバルな視野を持った人材の育成」を優先課題としております。その評価指標を「海外勤務経験者比率」（総合職における海外勤務（研修プログラムを含む）経験者）とし、2030年度目標値を「25％」としております。（2022年度末実績：16.5％）

また、事業環境の変化に適切かつ柔軟に対応するためには、性別・国籍・入社形態等に関わらず、多様な人材が、管理職として組織の意思決定に参画することが重要であり、それぞれの個性と能力を最大限発揮できるよう育成に努めます。

（※）求める人材像

1. 信義を守り、誠実かつ公正に行動する。

2. 自律的に行動する。

3. 環境変化に対して柔軟に対応する。

4. 高い専門性を発揮し創造的に活動する。

5. チームワークを保ち周囲と協力する。

②　社内環境整備方針

当社は、社員の成長と仕事・家庭生活の充実を支援するとともに、それによって得られる会社の持続的な成長を通して、社員と会社がおたがいの価値を高め合うことを人事の基本理念としております。この理念を実現するために、様々な人事制度や教育制度によって社員の働きがいと働きやすさを向上させ、その個性と能力を最大限に発揮できる環境の整備に努めます。「三菱倉庫グループ ESG経営/SDGs対応に向けた取組みについて」における重要テーマである「人材育成・社員満足度向上」では、「個々人を大切にする人事・福利厚生制度」を優先課題としており、多様な働き方に対応した人事制度の構築、次世代育成等のためのワーク・ライフ・バランスのさらなる充実、仕事と家庭の両立を後押しする環境づくりに努めます。

これらの社内環境整備を推進するための取組みの評価指標を「育児休業取得率」として、2030年度目標値を「60％」としております。（2022年度実績：56％）

（注）①②は、提出会社におけるものとなります。 ### ３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 事業環境の変動

当社グループの主たる事業は、倉庫事業を中核とする物流事業並びにビル賃貸を中心とする不動産事業であり、計画的な設備投資や高度なサービスの提供により安定した成長を図るよう努めておりますが、物流事業では国内外の景気変動や顧客企業の物流合理化・事業再編の影響等、不動産事業では賃貸オフィス市場における需給バランスや市況動向等、事業環境の変動の影響を受けます。

(2) 事業用資産（倉庫、賃貸ビル等）の自然災害による被災

倉庫や賃貸ビル等の事業用資産については、建物の耐震・免震対策や外部保険の付保及び自家保険積立金の積立のほか、日常の点検・整備、自然災害等の危機発生時の対応マニュアルの作成・更新、定期的な訓練実施等の必要な措置を講じておりますが、地震、台風、大雨、洪水、津波、噴火等の大規模自然災害が発生した場合は、保険で担保しきれない重大な被害を受けるおそれがあり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(3) 事業用資産（土地、建物等）の時価下落及び収益性低下

当社グループは、「固定資産の減損に係る会計基準」の適用により、土地・建物等の時価下落や収益性低下等により投資額の回収が見込めなくなった場合、将来に損失を繰り越さないため、回収の可能性を反映させるように減損処理を行う可能性があります。

2023年３月期において、収益性が低下した当社グループの倉庫施設（建物）等について減損損失（1億7千3百万円）を特別損失として計上しました。

(4) 投資有価証券の時価変動

当社グループは、主として営業上の取引関係維持・強化のため、取引先の株式を中心に当連結会計年度末において1,442億8千2百万円の投資有価証券を保有しておりますが、「金融商品に関する会計基準」の適用により、株式相場等の時価変動の影響を受けております。なお、当社は、その他有価証券で市場価格のあるものについて、時価が取得原価に比べて30％以上下落した場合、回復の可能性を考慮のうえ減損処理を行うこととしており、また市場価格のない株式等の実質価額低下による損失に備えるため、発行会社の純資産額が簿価を下回るものについて、回復の可能性を考慮した引当額を投資損失引当金に計上することとしております。

(5) コンプライアンスリスク及び人権問題

当社グループは、社員が業務を遂行する際の規範として法令遵守、反社会的勢力の排除等を内容とする「行動基準」を制定し、その遵守状況の自己点検やコンプライアンス研修の推進・徹底により、社員一人ひとりに企業倫理にもとづくコンプライアンス意識を浸透させるとともに、法令及び各種規制等の遵守の徹底を図っています。また、内部統制・コンプライアンス委員会を設け、内部統制機能の整備状況、コンプライアンス態勢を検証し、それらの充実を図っています。これと併せて、企業理念を実現する前提となる人権尊重責任を果たすため、「三菱倉庫グループ人権方針」を制定し、人権尊重の取組みを推進しています。

加えて、通報者の不利益取扱い禁止を明確に定めた内部通報窓口(ヘルプライン)を設置して、法令等に抵触するおそれのある行為及び人権侵害のおそれのある行為を防止し、また早期に発見して是正するよう努めています。

しかしながら、このような施策を講じてもコンプライアンス上のリスク及び人権侵害リスクは完全には払拭できず、法令等に抵触する事態又は人権問題が生じた場合には、課徴金等の行政処分、刑事処分、取引先等からの損害賠償、信用の失墜等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(6) 海外事業展開におけるカントリーリスク

当社は、海外において北米、中国・アジア及び欧州に合計20社（北米２社、中国・アジア16社、欧州２社）の子会社を設置し、倉庫・国際運送取扱等の物流事業を営んでおります。海外での事業展開においては、現地の法令・商習慣等に則した経営活動の実践に努めるとともに、出資先において倉庫施設等の固定資産の取得を伴う場合は、カントリーリスクの度合いを考慮のうえ、必要に応じ海外投資保険を付保することとしております。

(7) 為替レートの変動

当社グループの連結財務諸表の作成に当たっては、海外の連結子会社の財務諸表を円換算しているほか、当社及び一部連結子会社において、外貨建債権・債務を有していることから、為替レートが変動した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(8) 環境保全に係る規制強化等

当社グループは、環境問題の重要性を認識し、環境方針や環境ボランタリープランを定めているほか、ESG経営/SDGs対応に向けた取組みの重要テーマに環境対応を掲げ、地球環境に配慮した事業活動を推進しております。具体的には、「災害に強いECO倉庫」、「災害に強い環境配慮型オフィスビル」の建設等により、倉庫や不動産賃貸施設の省エネ対策に取り組むほか、環境負荷の少ない機器又は設備の導入や、お客様や委託先等と協力のうえ環境負荷を軽減するサービスの開発に努めております。また、TCFD提言にて推奨される気候変動に関する情報について開示を行っており、移行リスク、物理的リスクへの緩和策を実施することとしています。しかしながら、今後、関係法令や規制の強化等により、新たな設備投資等の必要性が生じた場合には、資金やコスト負担の増加により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(9) 情報セキュリティに関するリスク

当社グループは、各種ITを活用して事業の推進と業務の効率化を図っており、事業活動を通じて取引先の機密情報やお客様の個人情報を取り扱っております。

情報システムや情報ネットワークの管理においては、安定稼働やセキュリティ対策に力を入れ、適切なサーバーの管理や情報のバックアップ等の必要な措置を講じているほか、標的型攻撃に対する訓練等の情報セキュリティ教育等によりセキュリティリスク低減を図っております。

しかしながら、コンピューターウイルスによる感染、サイバー攻撃を含む外部からの不正アクセス、災害等により事業活動の停止や情報漏洩が発生した場合には、取引先等からの損害賠償、信用の失墜等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

(10) 感染症に関するリスク

新型コロナウイルス感染症をはじめ、新興・再興の感染症の地域的な流行や、世界的なパンデミックにより、物流事業においては、貨物の荷動きの低迷、不動産事業においては、テナントの退去等に伴う空室率の上昇等、当社グループの事業活動・業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ### ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績

当連結会計年度の世界経済は、欧州で足踏みがみられるものの米国を中心に緩やかな持ち直しが続き、一部で弱さが残っていた中国でも持ち直しの動きがみられました。また、わが国経済は、このところの消費者物価の上昇による家計への影響が懸念されるなど一部に弱さがみられるものの、設備投資が持ち直したほか、個人消費が緩やかに持ち直しました。

こうした経済情勢にあって、当社グループを取り巻く事業環境は、ウクライナ侵攻等により世界的にインフレ傾向が続く中、物流業界においては、人手不足やエネルギー価格上昇によりコストが増加し、高水準を維持していた海上・航空運賃単価は下落傾向に転じたものの、通期全体では比較的好調に推移しました。一方、不動産業界においては、商業施設への客足が回復傾向にあるもののコロナ禍前の水準には戻らず、需給の緩みで賃貸オフィスビルの空室率が高止まりしているほか、電気料金等の上昇もあり、厳しい状況が続きました。当社グループ全体としては堅調に推移しました。

このような状況の下、当社グループは、IT等新手法を活用しつつ営業活動を推進し、物流事業では、医薬品・自動車関連等の配送センター業務の拡大、国際輸送貨物の取扱拡大に努め、不動産事業では、テナントの確保及び賃料水準の維持・向上に努めました。他方、コスト上昇に見合う適正料金の収受やコスト管理の徹底と業務の効率化を一層推し進め、業績の向上に努めました。

この結果、営業収益は、物流事業で、陸上運送事業で貨物取扱量が若干減少したものの、倉庫、港湾運送及び国際運送取扱の各事業において貨物取扱量が増加したほか、国際運送取扱事業において海上運賃単価上昇や為替円安の寄与もあり収入が増加したため、不動産事業で、不動産賃貸事業において前期に新型コロナウイルス感染症の影響により臨時休業を余儀なくされた商業施設の来場者数が回復した一方、東京地区の賃貸オフィスビルの空室率の上昇や、マンション販売事業における販売物件の減少により収入が減少したものの、全体として前期比433億6千3百万円（16.9％）増の3,005億9千4百万円となりました。他方営業原価は、物流事業で、貨物取扱量の増加等に伴い作業運送委託費が増加したため、不動産事業で、マンション販売物件の減少に伴い不動産販売原価等が減少したものの、全体として前期比373億円（16.3％）増の2,658億9千8百万円となり、販売費及び一般管理費は、連結子会社における人件費等の増加により、同11億8千万円（11.3％）増の116億6千7百万円となりました。

このため、営業利益は、物流事業で増益となったため、不動産事業で減益となったものの、全体として前期比48億8千2百万円（26.9％）増の230億2千7百万円となり、経常利益は、受取配当金や持分法による投資利益の増加により、同68億9千4百万円（29.8％）増の300億4千6百万円となりました。また親会社株主に帰属する当期純利益は、特別利益で政策保有株式の縮減に伴う投資有価証券売却益や不動産賃貸ノンコア資産の売却による固定資産処分益の増加により、前期比93億3千3百万円（52.2％）増の272億2千6百万円となりました。

セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

①　物流事業

倉庫事業は、医薬品、飲料、自動車部品の取扱増加等により、営業収益は前期比9.3％増の639億8千万円となりましたが、陸上運送事業は、プロジェクト貨物の取扱減少等により、営業収益は同0.3％減の518億4千7百万円となりました。他方港湾運送事業は、コンテナ貨物の取扱増加等により、営業収益は前期比1.7％増の233億4千万円となり、国際運送取扱事業は、輸出入貨物の取扱増加のほか海上運賃単価上昇や為替円安の寄与もあり、営業収益は同57.9％増の1,162億1千9百万円となりました。

この結果、物流事業全体の営業収益は、前期比486億5千9百万円（22.6％）増の2,638億9千9百万円となりました。また営業費用は、貨物取扱量の増加等に伴い作業運送委託費が増加したため、前期比435億8千9百万円（21.6％）増の2,451億2千5百万円となりました。このためセグメント利益（営業利益）は、前期比50億7千万円（37.0％）増の187億7千4百万円となりました。

②　不動産事業

主力の不動産賃貸事業は、東京地区の賃貸オフィスビルの空室率の上昇があったものの、前期に新型コロナウイルス感染症の影響により臨時休業を余儀なくされた商業施設の来場者数が回復したため、営業収益は前期比2.7％増の305億3千1百万円となりました。その他の営業収益は、マンション販売事業における販売物件の減少等により、前期比44.9％減の76億6千7百万円となりました。

この結果、不動産事業全体の営業収益は、前期比54億6千3百万円（12.5％）減の381億9千9百万円となりました。また営業費用は、マンション販売物件の減少に伴い不動産販売原価等が減少したほか、前期に計上した大阪の新規取得施設に係る不動産取得税等の減少もあり、前期比52億7千万円（15.8％）減の280億7千5百万円となりました。このためセグメント利益（営業利益）は、前期比1億9千3百万円（1.9％）減の101億2千3百万円となりました。

なお、当社グループは中期経営計画［2022-2024］における最終年度業績目標として、営業収益2,600億円、営業利益200億円、ROE7%を掲げております。同計画初年度に当たる当連結会計年度の経営成績については、主に国際輸送事業において、運賃単価の大幅上昇や為替円安という要因があったため、営業収益3,005億9千4百万円、営業利益230億2千7百万円、経常利益300億4千6百万円、ROE7.8％となりました。

生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。

当社グループの主たる事業は、倉庫事業を中核とする物流事業及びビル賃貸を中心とする不動産事業であり、役務の提供を主体とする事業の性格上、生産、受注及び販売の実績を区分して把握することは困難であります。

これに代えて、当連結会計年度におけるセグメント毎の主要業務の営業収益及び取扱高等を示すと、次のとおりであります。

①　セグメント毎の主要業務の営業収益


セグメント	営業収益(百万円)		前連結会計年度比増減
前連結会計年度	当連結会計年度	金額(百万円)	(％)
物流事業
(倉庫事業)	58,562	63,980	5,417	9.3
(陸上運送事業)	52,017	51,847	△170	△0.3
(港湾運送事業)	22,950	23,340	390	1.7
(国際運送取扱事業)	73,593	116,219	42,626	57.9
(その他)	8,116	8,512	395	4.9
計	215,240	263,899	48,659	22.6
不動産事業
(不動産賃貸事業)	29,735	30,531	795	2.7
(その他)	13,926	7,667	△6,259	△44.9
計	43,662	38,199	△5,463	△12.5
セグメント間取引消去	△1,672	△1,504	167
合計	257,230	300,594	43,363	16.9

②　セグメント毎の主要業務の取扱高等


セグメント	業務の種類	取扱高等	前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度比増減
物流事業
(倉庫事業)	倉庫保管	保管残高 (数量・月末平均)	935千トン	1,005千トン	70千トン
		貨物回転率 (数量・月間平均)	44.0％	39.2％	△4.8
	倉庫荷役	入庫高	4,957千トン	4,761千トン	△196千トン
		出庫高	4,910千トン	4,698千トン	△212千トン
(陸上運送事業)	陸上運送	陸上運送高	18,908千トン	17,656千トン	△1,252千トン
(港湾運送事業)	沿岸荷役	沿岸荷役高	67,240千トン	68,516千トン	1,276千トン
	船内荷役	船内荷役高	54,464千トン	55,420千トン	957千トン
(国際運送取扱事業)	国際運送取扱	国際運送取扱高	10,595千トン	10,276千トン	△319千トン
不動産事業	不動産賃貸	不動産賃貸面積 (延床面積・月末平均)
		オフィス用	404千㎡	403千㎡	△0千㎡
		商業用	491千㎡	474千㎡	△17千㎡
		住宅用	83千㎡	82千㎡	△2千㎡


(注)　貨物回転率(月間平均)の算出方式………	(入庫高＋出庫高) ÷２÷12ヵ月	×100
月末平均保管残高

(2) 財政状態

①　総資産

当連結会計年度末の総資産は、減価償却に伴い「建物及び構築物」が減少したものの、物流事業の取扱増加等に伴い「現金及び預金」や「営業未収金」等が増加したため、前期末比115億2百万円増の5,736億8千9百万円となりました。

②　負債合計

当連結会計年度末の負債合計は、物流事業の取扱増加に伴い営業未払金等が増加したほか、事業拡大に伴い借入金が増加したため、前期末比48億2千9百万円増の2,192億5千6百万円となりました。

③　純資産

当連結会計年度末の純資産は、配当金の支払や自己株式の取得を上回る「親会社株主に帰属する当期純利益」の計上に伴い「株主資本」が増加したため、前期末比66億7千2百万円増の3,544億3千2百万円となりました。

④　自己資本比率

この結果、当連結会計年度末の自己資本比率は、前期末を0.1ポイント下回る61.1％となりました。

⑤　有利子負債

当連結会計年度末の有利子負債は、借入金の増加等により前期末に比べ30億1百万円増加し、1,077億7千5百万円となりました。

(3) キャッシュ・フロー

当連結会計年度のキャッシュ・フローは、営業活動によるキャッシュ・フローの増加、投資活動によるキャッシュ・フローの減少、財務活動によるキャッシュ・フローの減少に現金及び現金同等物に係る換算差額（7億5千万円の増加）を加えた全体で97億9千2百万円の増加となり、現金及び現金同等物の期末残高は622億9千7百万円となりました。

なお、当連結会計年度の連結キャッシュ・フロー（97億9千2百万円の増加）は、前期（88億6千1百万円の減少）に比べ、186億5千3百万円上回りました。

①　営業活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益、減価償却による資金留保等により、404億8千8百万円の増加となりました。

なお、当連結会計年度のキャッシュ・フローは、前期（362億1千6百万円の増加）に比べ、42億7千2百万円上回りました。

②　投資活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度の投資活動によるキャッシュ・フローは、投資有価証券の売却による収入等があったものの、投資有価証券の取得による支出、固定資産の取得による支出等により、143億7千9百万円の減少となりました。

なお、当連結会計年度のキャッシュ・フローは、前期（292億2千1百万円の減少）に比べ、148億4千1百万円上回りました。

③　財務活動によるキャッシュ・フロー

当連結会計年度の財務活動によるキャッシュ・フローは、借入金が増加したものの、自己株式の取得による支出、配当金の支払等により、170億6千7百万円の減少となりました。

なお、当連結会計年度のキャッシュ・フローは、前期（165億1千8百万円の減少）に比べ、5億4千8百万円下回りました。

当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、財務健全性の維持を原則としつつ、運転資金並びに当社グループの成長、拡大を図るための設備投資資金については、主に事業活動から生じる自己資金で賄うほか、必要に応じて金融機関からの借入及び社債の発行により資金調達を行っております。なお、次期のキャッシュ・フローについては、次期の利益及び減価償却による資金の留保や投資有価証券の売却による収入等を見込む一方、投資有価証券の取得のほか、東京におけるデータセンター建設工事及び神戸における須磨海浜水族園・公園再開発事業等の設備投資（固定資産の取得）による支出、社債の償還、配当金の支払い、自己株式の取得等が予定されるため、現金及び現金同等物の期末残高は当期末を下回ると予想しております。

(4) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、必要と思われる見積りは合理的な基準に基づいて実施しております。詳細につきましては、「第５経理の状況　１連結財務諸表等　(1) 連結財務諸表　注記事項　(重要な会計上の見積り)」をご参照ください。 ### ５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。

６【研究開発活動】

該当事項はありません。

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループの主たる事業は、倉庫事業を中核とする物流事業並びにビル賃貸を中心とする不動産事業であります。倉庫事業は、施設に多額の投資を必要とし、収益性の向上等により利益の早期確保に努めるものの事業の性格上その投下資本の回収には相当の期間を必要とし、不動産事業も、基本的に倉庫事業と同様の性格を有しております。このため、これら設備投資は利益水準を考慮しつつ中長期的観点から計画的かつ持続的に実施することが必要であり、これにより安定した経営基盤の確保を図ることができるものと考えております。

当連結会計年度においては、有形固定資産の他、無形固定資産への投資を含め、全体で16,487百万円の設備投資を実施いたしました。

(1) 物流事業においては、大阪・茨木５号配送センター建設等、9,794百万円の設備投資を実施いたしました。

(2) 不動産事業においては、東京・データセンター建設、神戸・須磨海浜水族園・海浜公園再整備事業等、6,329百万円の設備投資を実施いたしました。

(3) このほか、管理部門の資産等（全社資産）について363百万円の設備投資を実施いたしました。

### ２【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

(2023年３月31日現在)


事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業員数 (名)
建物及び構築物	機械装置及び運搬具	土地 (面積千㎡)	その他	合計
本店 (東京都中央区ほか所在)	物流事業不動産事業	倉庫及び港湾施設賃貸施設	2 33,851	211 83	- 41,553 (105)	18 270	233 75,758	99 27
東京支店 (東京都中央区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	16,264 1,235	1,112 -	24,017 621 (153)	336 4,729	41,730 6,586	167 2
横浜支店 (横浜市神奈川区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	6,627 12,820	446 53	1,335 4,238 (90)	188 121	8,597 17,233	145 8
名古屋支店 (名古屋市中区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	4,002 4,884	100 5	6,888 13,668 (175)	49 361	11,040 18,919	104 6
大阪支店 (大阪市福島区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	12,177 4,446	784 7	14,384 1,039 (111)	194 31	27,541 5,524	134 4
神戸支店 (神戸市中央区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	16,073 5,622	516 51	4,942 224 (119)	142 2,631	21,674 8,530	129 10
福岡支店 (福岡市博多区ほか所在)	物流事業不動産事業	〃	607 232	137 -	2,720 243 (61)	6 1	3,472 476	31 -
小計	物流事業不動産事業		55,756 63,092	3,308 201	54,289 61,589	936 8,147	114,290 133,030	809 57
全社		本店事務所	1,792	32	121	73	2,021	91
合計			120,641	3,542	116,000 (817)	9,157	249,342	957

(2) 国内子会社

(2023年３月31日現在)


会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業員数 (名)
建物及び構築物	機械装置及び運搬具	土地 (面積千㎡)	その他	合計
ダイヤビルテック㈱	東京都中央区	不動産事業	賃貸施設	10	0	1 (0)	28	40	64
菱倉運輸㈱	東京都江東区他	物流事業	車両等	130	88	419 (14)	42	679	195
富士物流㈱	川崎市川崎区他	物流事業	倉庫施設	6,543	267	4,189 (97)	362	11,363	414
門菱港運㈱	北九州市門司区	物流事業	港湾施設	69	38	689 (11)	119	916	109
神菱港運㈱他22社		物流事業	倉庫及び港湾施設	240	489	1,117 (53)	497	2,344	1,773
横浜ダイヤビルマネジメント㈱他３社		不動産事業	賃貸施設	207	1	- （-)	31	240	143
合計		物流事業不動産事業		6,983 217	883 1	6,416 1 (177)	1,022 60	15,304 280	2,491 207

(3) 在外子会社

(2022年12月31日現在)


会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業員数 (名)
建物及び構築物	機械装置及び運搬具	土地 (面積千㎡)	その他	合計
米国三菱倉庫会社	米国カリフォルニア州	物流事業	倉庫施設	1,570	5	1,922 (27)	396	3,894	107
インドネシア三菱倉庫会社	インドネシア西ジャワ州	物流事業	倉庫施設	2,151	3	5,132 (200)	232	7,518	22
上海菱華倉庫運輸有限公司他14社	中国上海他	物流事業	倉庫施設	2,883	560	104 (34)	2,061	5,610	924
合計		物流事業		6,605	569	7,158 (262)	2,690	17,023	1,053

(1)～(3)の(注)

１　帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定及び有形固定資産「その他」の合計額である。

２　帳簿価額は、未実現損益調整後の金額である。なお、未実現損益調整前の(1)提出会社の物流セグメントに関する有形固定資産は114,388百万円及び無形固定資産は10,094百万円、不動産セグメントに関する有形固定資産は133,324百万円及び無形固定資産は84百万円、全社資産に関する有形固定資産は2,021百万円及び無形固定資産は481百万円である。

３　貸与中の土地面積は133千㎡で、賃借中の土地面積は1,036千㎡である。

４　主要な賃借設備の内容は、下記のとおりである。

(1) 提出会社


事業所名 (所在地)	設備の名称	セグメントの名称	賃借先	設備の内容
本店 (東京都江東区)	佐藤ダイヤビル	不動産事業	佐藤建物㈱	事務所用建物

３【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設等の計画は次のとおりであります。


会社名事業所名	設備の内容	目的	所在地	セグメントの名称	投資予定金額		資金調達方法	着手及び完了（購入）予定
総額 (百万円)	既支払額 (百万円)	着手	完了（購入）
提出会社東京支店	データセンター（約34,790㎡）	賃貸用施設の新設	東京都 23区内	不動産事業	6,929	1,784	自己資金及び借入金	2022年 1月	2024年 4月
提出会社神戸支店	須磨海浜水族園・海浜公園再整備事業（開発区域　約101,900㎡）	賃貸用施設の新設	兵庫県神戸市	不動産事業	7,311 (注)	2,468 (注)	自己資金及び借入金	2021年 1月	2024年 6月
提出会社神戸支店	神戸三宮雲井通５丁目地区第一種市街地再開発事業（約98,600㎡）	賃貸用施設の新設	兵庫県神戸市	不動産事業	未定	135 (注)	自己資金及び借入金	2023年 7月	2027年 12月

（注）共同事業における当社持分相当の金額である。

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】


種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	220,000,000
計	220,000,000


種類	事業年度末現在発行数(株) (2023年３月31日)	提出日現在発行数(株) (2023年６月29日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	81,960,739	81,960,739	東京証券取引所プライム市場	完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式 (単元株式数は100株)
計	81,960,739	81,960,739	―	―

(注) １　当社は東京証券取引所市場第一部に上場していたが、2022年４月４日付の東京証券取引所の市場区分見直し

に伴い、同日以降の上場金融商品取引所名は、東京証券取引所プライム市場となっている。

２　2022年４月28日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づく自己株式の消却を決議し、2022年

５月20日をもって、6,000,000株の自己株式の消却を行っている。

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】


年月日	発行済株式総数増減数 (株)	発行済株式総数残高 (株)	資本金増減額 (百万円)	資本金残高 (百万円)	資本準備金増減額 (百万円)	資本準備金残高 (百万円)
2022年５月20日	△6,000,000	81,960,739	―	22,393	―	19,383

(注) 2022年５月20日をもって、自己株式の消却を行ったため、発行済株式総数は6,000,000株減少し、

81,960,739株となっている。

#### (5) 【所有者別状況】

2023年３月31日現在


区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満株式の状況 (株)
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	0	44	34	124	288	3	5,227	5,720	―
所有株式数 (単元)	0	350,264	15,798	163,246	189,374	5	99,709	818,396	121,139
所有株式数の割合(％)	0	42.80	1.93	19.95	23.14	0.00	12.18	100.00	―

(注)　自己株式 3,780,230株は「個人その他」に37,802単元及び「単元未満株式の状況」に30株含まれている。 #### (6) 【大株主の状況】

2023年３月31日現在


氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２丁目11－３	14,904	19.06
株式会社日本カストディ銀行 (信託口)	東京都中央区晴海１丁目８－12	6,631	8.48
明治安田生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内２丁目１－１	5,153	6.59
三菱地所株式会社	東京都千代田区大手町１丁目１－１	3,665	4.69
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人　株式会社みずほ銀行)	P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南２丁目15－１)	2,606	3.33
東京海上日動火災保険株式会社	東京都千代田区大手町２丁目６－４	2,041	2.61
株式会社三菱ＵＦＪ銀行	東京都千代田区丸の内２丁目７－１	1,505	1.93
株式会社竹中工務店	大阪府大阪市中央区本町４丁目１－13	1,505	1.93
株式会社ニコン	東京都港区港南２丁目15－３	1,156	1.48
BNYM AS AGT/CLTS NON TREATY JASDEC (常任代理人株式会社三菱ＵＦＪ銀行)	240 GREENWICH STREET, NEW YORK,　NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内２丁目７－１)	1,109	1.42
計	―	40,278	51.52

(注) １　上記のほかに当社保有の自己株式3,780千株がある。

２　株式会社三菱ＵＦＪ銀行は、上表のほかに当社株式375千株を議決権を留保した退職給付信託として信託設定している。

３　2014年７月４日付にて東京海上日動火災保険株式会社及びその共同保有者から提出された大量保有報告書の変更報告書により、2014年６月30日現在で以下のとおり株式を保有している旨の報告を受けているが、当社は2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載している。


氏名又は名称	住　所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合(％)
東京海上日動火災保険株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目２－１	6,560	3.73
東京海上アセットマネジメント株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目３－１	230	0.13

４　2019年10月21日付にて公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2019年10月15日現在で以下のとおり株式を保有している旨が記載されているが、当社は2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載している。


氏名又は名称	住　所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合(％)
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社	東京都港区芝公園１丁目１－１	1,778	2.02
日興アセットマネジメント株式会社	東京都港区赤坂９丁目７－１	3,481	3.96

５　2022年６月７日付にて公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、Marathon Asset Management Limitedが2022年５月31日現在で以下のとおり株式を保有している旨が記載されているが、当社は2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載している。


	氏名又は名称	住　所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合(％)
	Marathon Asset Management Limited	Orion House, 5 Upper St. Martin’s Lane, London WC2H 9EA, UK	4,237	5.17

６　2022年11月８日付にて公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者が2022年10月31日現在で以下のとおり株式を保有している旨が記載されているが、当社は2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載している。


氏名又は名称	住　所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合(％)
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋１丁目13－１	56	0.07
NOMURA INTERNATIONAL PLC	1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom	165	0.20
野村アセットマネジメント株式会社	東京都江東区豊洲２丁目２－１	6,077	7.41

７　2023年１月16日付にて公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ及びその共同保有者が2023年１月９日現在で以下のとおり株式を保有している旨が記載されているが、当社は2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載している。


氏名又は名称	住　所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合(％)
株式会社三菱ＵＦＪ銀行	東京都千代田区丸の内２丁目７－１	2,065	2.52
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目４－５	2,258	2.76
三菱ＵＦＪ国際投信株式会社	東京都千代田区有楽町１丁目12－１	1,628	1.99

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2023年３月31日現在


区　分	株式数(株)		議決権の数(個)	内　容
無議決権株式	―		―	―
議決権制限株式(自己株式等)	―		―	―
議決権制限株式(その他)	―		―	―
完全議決権株式(自己株式等)	(自己保有株式) 普通株式	3,780,200	―	―
(相互保有株式) 普通株式	263,100	―	―
完全議決権株式(その他)	普通株式	77,796,300	777,963	―
単元未満株式	普通株式	121,139	―	一単元(100株)未満の株式
発行済株式総数		81,960,739	―	―
総株主の議決権	―		777,963	―

(注)「単元未満株式」欄の普通株式には、相互保有株式98株(福井倉庫株式会社保有97株、株式会社草津倉庫保有1株)及び当社保有の自己株式30株が含まれている。　##### ② 【自己株式等】

2023年３月31日現在


所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数 (株)	他人名義所有株式数 (株)	所有株式数の合計 (株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
(自己保有株式)
三菱倉庫株式会社	東京都中央区日本橋１丁目19－１	3,780,200	―	3,780,200	4.61
(相互保有株式)
福井倉庫株式会社	福井県福井市花堂北１丁目４－22	138,900	―	138,900	0.17
株式会社草津倉庫	滋賀県草津市大路１丁目13－21	69,200	―	69,200	0.08
中谷運輸株式会社	大阪府大阪市港区海岸通１丁目５－22	25,000	―	25,000	0.03
湘南企業株式会社	神奈川県横浜市中区日本大通60	15,000	―	15,000	0.02
相互運輸株式会社	福岡県福岡市博多区大博町６－16	15,000	―	15,000	0.02
計	―	4,043,300	―	4,043,300	4.93

２【自己株式の取得等の状況】


【株式の種類等】	会社法第155条第３号及び会社法第155条第７号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】


区分	株式数(株)	価額の総額(円)
取締役会(2022年４月28日)での決議状況 (取得期間2022年５月２日～2023年３月31日)	4,000,000	10,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	3,045,600	9,999,691,500
残存決議株式の総数及び価額の総額	954,400	308,500
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	23.86	0.00
当期間における取得自己株式	―	―
提出日現在の未行使割合(％)	23.86	0.00


区分	株式数(株)	価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式	1,009	3,365,313
当期間における取得自己株式	161	510,285

(注) 当期間における取得自己株式には、2023年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含めていない。

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】


区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (円)	株式数(株)	処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	6,000,000	18,405,071,807	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他(会社法第194条による単元未満株式の買増請求に応じて売り渡した取得自己株式)	―	―	―	―
その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分)	18,319	60,177,915	―	―
保有自己株式数	3,780,230	―	3,780,391	―

(注) １　当期間における「その他(会社法第194条による単元未満株式の買増請求に応じて売り渡した取得自己株式」には、2023年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡しによる株式数の減少は含めていない。

２　当期間における「保有自己株式数」には、2023年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び売渡しによる株式数の増減は含めていない。

### ３【配当政策】

当社の主たる事業は、倉庫事業を中核とする物流事業並びにビル賃貸を中心とする不動産事業であります。倉庫事業は、施設に多額の投資を必要とし、収益性の向上等により利益の早期確保に努めるものの事業の性格上その投下資本の回収には相当の期間を必要とし、不動産事業も、基本的に倉庫事業と同様の性格を有しております。

利益の配分に当たっては、こうした事業の性格を踏まえ、今後の経営環境の変化と計画的な事業展開に備えて財務体質の強化にも意を用い、剰余金の配当は、利益剰余金の水準を考慮した安定的配当を実施していきたいと考えております。内部留保資金は、経営基盤強化のための設備投資資金・借入金返済資金等に充てることとしております。

また当社は、当事業年度（2023年３月期）を初年度とする中期経営計画[2022-2024]において、株主還元を重要な経営課題の一つとして位置づけ一層の充実を図ることとし、配当は、企業業績や成長投資、資本効率とのバランスを勘案しながら、ＤＯＥ（自己資本配当率）2％以上の安定的・継続的配当を行う方針であります。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当は、期末配当金は上記基本方針並びに当期業績及び利益剰余金の水準等を勘案し、1株につき49円と決定し、中間配当金を加えた年間の配当金は、前事業年度に比べ1株につき10円増額の90円となりました。

なお、当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。

(注)　基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。


決議年月日	配当金の総額（百万円）	１株当たり配当額（円）
2022年10月31日取締役会決議	3,265	41
2023年６月29日定時株主総会決議	3,830	49

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、事業の持続的な成長と発展により社員及び株主に報いるとともに、企業の社会的使命と責任を果すため、明確な経営管理体制の下で適正な業務執行を行い、また経営の透明性と効率性の確保、適時の情報開示及び株主との建設的な対話に努めています。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由（報告書提出日現在）

上記の基本的な考え方に基づき、以下の様な企業統治の体制を採用しております。

イ　当社は、監査役制度を採用しており、経営に関する機関として株主総会、取締役会、監査役会のほか、常務会及び支店長会議を設けております。また、取締役会の諮問機関として任意の指名・報酬委員会を設置しております。

《会社の機関等の関連図》

ロ　取締役会は、多様な意見に基づく十分な審議と迅速かつ合理的な意思決定を行うことができるよう、業務執行を担当する取締役７名と独立した社外取締役５名の計12名の取締役で構成し、取締役会長を議長として、原則として毎月１回開催して経営方針・戦略など重要な意思決定について審議し決議するとともに、重要な職務の執行状況について担当の取締役から報告を受け、業務執行の監督等を行っています。当事業年度における開催数は合計12回、各取締役の出席状況は11名が全て出席で２名が11回出席、各監査役の出席状況は４名が全て出席で１名が11回出席、１回当たり平均所要時間は約80分、付議議案数は決議事項44件、報告事項40件、合計84件であります。なお、決議事項の内容は、コーポレートガバナンス・コード原則への対応、取締役の個人別報酬等の決定方針、役員の人事・報酬額の決定、人権方針の策定、資金計画の策定、Ｍ＆Ａや子会社再編、決算の承認、自己株式の取得及び消却、保有株式の売却等であり、また報告事項の内容は、サステナビリティ委員会やＴＣＦＤに関する事項を含むＥＳＧ経営/ＳＤＧｓ対応に向けた取組み、指名・報酬委員会の答申、取締役会実効性評価、機関投資家等との対話、保有上場株式に係る保有合理性検証、月次事業概況等であります。なお、取締役の任期を１年と定め機動的な役員体制の構築に務めているほか、経営・監督機能及び業務執行機能の強化並びに経営の効率化・意思決定の迅速化等コーポレートガバナンスの一層の強化を目的として執行役員制度を導入しています。

また、客観的立場から経営を監督する社外取締役５名と、社外監査役３名を含む監査役会が取締役会への出席・意見表明等を通じて連携をとることで、経営に対する監督機能の強化を可能としています。

取締役会及び監査役会の構成員の氏名は、［(2) 役員の状況］に記載のとおりです。

ハ　指名・報酬委員会は、独立した社外取締役３名と取締役会長及び代表取締役社長の計５名で構成し、年２回以上開催して取締役会から諮問を受けた取締役候補者の推薦並びに代表取締役、役付取締役及び役付執行役員の選定・解職に関する事項、取締役会の構成に関する事項、取締役及び役付執行役員の報酬の水準・構成の妥当性及び限度額に関する事項、取締役及び役付執行役員の報酬制度に関する事項、その他取締役会が必要と認める事項について審議し、取締役会に対して答申しています。当事業年度における開催数は合計４回、各委員の出席状況は３名が全て出席で２名が４回中３回出席、欠席した回についても事前に審議内容を説明し意見を聴取しており、１回当たり平均所要時間は約50分、付議議案数は決議事項12件であります。なお、決議事項の内容は、役員人事、取締役と執行役員の役位に関する定款変更、役付執行役員の選定基準、取締役の個人別報酬等の決定方針、取締役報酬の構成比率、取締役報酬の個人別配分等であります。

構成員の氏名は、若林辰雄(委員長)、北沢利文、庄司哲也、藤倉正夫、斉藤秀親です。

ニ　社外監査役３名を含む５名の監査役は、取締役会、支店長会議等の重要な会議への出席、重要な書類の閲覧等を行い、取締役の職務の執行を監査しています。監査役全員で構成する監査役会は、特定監査役である常任監査役を議長として、原則として毎月１回開催し、監査役の職務の執行に関する事項について審議を行うほか、会社の状況及び監査結果等の情報の共有を図っています。なお、専任の監査役室を設置し、監査業務の充実を図っています。

ホ　常務会は、取締役会長及び常務執行役員以上の役付執行役員(計７名)で構成し、社長が主宰して毎週１回程度開催し(常勤監査役がオブザーバーとして出席)、経営に関する重要事項の協議を行っています。

構成員の氏名は、［(2) 役員の状況］に記載のとおりです。

ヘ　常務執行役員以上の役付執行役員は、常務会の協議を踏まえ、業務分掌に沿い責任を持って経営計画に基づく施策をはじめ担当業務の執行を行っています。

ト　支店長のほか、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び監査役(非常勤社外監査役である山田洋之助氏、佐藤孝夫氏を除く)並びに本店部室長で構成する支店長会議は、毎月１回程度開催し、部室店の課題に係る意見交換、職務執行状況の報告・確認等を行っています。

構成員の氏名は、［(2) 役員の状況］に記載のほか、本店部室長及び支店長である経理部長西田太郎、工務部長新井一也、サステナビリティ推進部長田中浩二、倉庫事業部長清水健朗、港運事業部長上田精二、国際輸送事業部長安部洋介、海外業務部長高間聡、監査部長望月統、監査役室長小高二郎、大阪支店長山口義弘、福岡支店長林和宏です。

チ　社長が主宰して当社と主要な子会社で構成するグループ経営連絡会は年２回程度開催し、当社グループ全体の業務の適正を確保するため、重点施策の確認、グループ全体に係る事項の報告・連絡等を行っています。

構成員は、子会社の代表者のほかは支店長会議と同様です。

リ　全社の横断的組織である内部統制・コンプライアンス委員会、危機管理委員会、サステナビリティ委員会等を設置し、各委員会独自の観点から定期的に全社業務の執行状況を検証するとともに、内部監査部門が原則として年１回本店各部室、各支店、重要な子会社・関連会社等の監査を行っています。内部統制・コンプライアンス委員会及び危機管理委員会は、総務担当常務執行役員(氏名：前川昌範)を委員長として部室店長で構成し、サステナビリティ委員会は、社長(氏名：斉藤秀親)を委員長として常務会の構成員及び部室店長で構成しています(いずれも常勤監査役がオブザーバーとして出席)。内部統制・コンプライアンス委員会は年１回程度開催し、内部統制システムの機能状況の検証、内部統制報告書の作成、当社グループの各般における法令遵守・業務遂行状況の検証等に関し、危機管理委員会は年１回程度開催し、当社グループが有するリスクの洗い出し、危機管理基本マニュアルの作成・検証等に関し、サステナビリティ委員会は年２回程度開催し、ＥＳＧ経営/ＳＤＧｓ対応に向けた取組みに関する施策・目標値の検討及び進捗管理、ステークホルダーとのコミュニケーションに関する事項の審議等に関し、それぞれ審議を行っています。

委員長を除く各委員会の構成員の氏名は、［(2) 役員の状況］及び上記トに記載のとおりです。

③ 内部統制システムの整備の状況（報告書提出日現在）

当社は、役職員が職務執行に当たって遵守すべき準則、憲章として「行動基準」を次のとおり制定し、関係法規の遵守を徹底、加えて環境保全、社会貢献等にも積極的に取り組む姿勢を明確にしております。

イ　わが社は、法令及びルールを遵守し、社会規範にもとることのないよう誠実かつ公正に企業活動を遂行する。

ロ　わが社は、適時適切に企業情報を開示し、広く社会とのコミュニケーションを図る。

ハ　わが社は、市民社会の秩序安全に脅威を与える反社会的勢力とは、引続き一切の関係を持たない。

ニ　わが社は、環境問題の重要性を認識し、環境保全の活動に協力する。

ホ　わが社は、安全、良質で社会的に有用なサービスを提供するとともに、地域社会、国際社会との調和を念頭に「良き企業市民」として社会貢献活動に努める。

当社は、この行動基準の下、役職員の適正な職務執行と会社業務の適正を確保するため、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を次のとおり制定しております。

(1)　取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

重要な意思決定は、付議基準を明確化した取締役会規則に則って原則月１回開催される取締役会において審議し決議する。職務執行については、取締役の担当を定め、各取締役が法令・定款に従って責任を持って担当に係る職務を執行する。

監査役は、重要な稟議書を閲覧するとともに、取締役会及び支店長会議等に出席して重要な意思決定及び職務執行の状況を把握し、意見を述べる。

(2)　使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社「行動基準」及び社内規則を周知徹底するとともに、内部監査部門が年間監査計画に基づき法令遵守や職務執行状況の監査に当たり、その結果を社長に報告し、監査結果の改善状況を検証する。

また、法令・定款に抵触するおそれのある行為を防止又は早期に発見して是正するため内部通報窓口(ヘルプライン)を設置する。

更に、内部統制・コンプライアンス委員会を設置して、内部統制機能の整備状況、コンプライアンス態勢を検証し充実を図る。

(3)　取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役会議事録、取締役の職務執行に係る重要文書等は、法令及び社内規則に則って適切に保存、管理する。

(4)　損失の危険の管理に関する規程その他の体制

危機管理基本マニュアル等の徹底を図るとともに危機管理委員会を設置して、事業リスク、財務・法務に係るリスク等の未然防止並びに自然災害の予防強化に努める。また、リスクが発生した場合には「対策本部」を設置して全社をあげた支援と対策を集中的に実施することにより、損失の極小化と平常業務への早期復帰に努める。

(5)　取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

経営・監督機能及び業務執行機能の強化並びに経営の効率化・意思決定の迅速化等コーポレートガバナンスの一層の強化を目的として執行役員制度を導入し、取締役及び執行役員は、経営の効率性と健全性を堅持しつつ、経営計画に則して各担当に係る職務を執行する。

また、重要な職務執行については、全役付取締役及び常務執行役員以上の役付執行役員で構成し毎週１回程度開催する常務会において十分な資料に基づき協議するとともに、取締役会において決議又は執行状況の報告を行う。

(6)　当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社から子会社に役員を派遣し、子会社の業態に応じた行動基準を整備するとともに、子会社の取締役の職務の執行が経営計画に則して効率的に行われるよう管理する。

・関係会社管掌規則に則って、子会社の重要な職務執行については事前に当社と協議するほか、子会社の業務執行状況、財務状況等について、担当の常務執行役員以上の役付執行役員が子会社から定期的に、または必要に応じて報告を受ける。

・当社と重要な子会社で構成するグループ経営連絡会を年２回程度開催し、当社グループ全体の業務の適正を確保する。

・サステナビリティ委員会を設置して、当社グループのＥＳＧ経営/ＳＤＧｓ対応に向けた取組みに関する施策・目標値の検討と進捗管理、その他取組みの推進に関する事項を審議する。

・内部監査部門が子会社の法令遵守や業務執行状況を監査し、その結果を社長に報告するとともに、監査役、内部監査部門と子会社の監査役が連携して、必要に応じて当社グループ全体の業務の適正化につき意見を述べる。

・子会社における法令・定款に抵触するおそれのある行為を防止又は早期に発見して是正するため、当社と共通の内部通報窓口(ヘルプライン)を設置する。

・子会社の損失の危険に対しては、危機管理基本マニュアル等により管理するとともに、子会社はその業態に応じた危機管理体制を整備する。

・財務報告の信頼性を確保するための内部統制については、適切に体制を整備し、運用する。

(7)　監査役の職務を補助すべき使用人に関する事項

監査役の職務を補助すべき部署として監査役室を設置し、専任者を配置する。

(8)　監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役室の専任者は職制上監査役直属とし、その人事に係る事項等については、監査役会と事前協議する。

(9)　取締役及び使用人並びに子会社の役員及び使用人(これらの者から報告を受けた者を含む。)が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制

取締役及び使用人並びに子会社の役員及び使用人(これらの者から報告を受けた者を含む。)はその職務執行状況及び財務状況等について定期的に監査役に報告するとともに、内部監査部門は内部監査の結果を監査役に報告する。

また、取締役及び使用人並びに子会社の役員及び使用人(これらの者から報告を受けた者を含む。)は経営に重要な影響を及ぼす事項について、都度監査役に報告する。

(10)　監査役への報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

内部通報を含め監査役へ報告をしたことを理由として不利益な取扱いを行わない。

(11)　監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務については、法令に則って適正に処理する。

(12)　その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役は、会計監査人から定期的に監査の状況の報告を受けるとともに、内部監査部門による内部監査を活用して実効的な監査を行う。

取締役及び使用人は、監査に際し、監査役に協力して必要な情報を適時に提供する。

④ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、当社の取締役、監査役、執行役員等を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害賠償金、争訟費用等の損害を填補することとしております。ただし、被保険者の犯罪行為、法令違反を認識しながら行った行為、インサイダー取引、違法な利益供与等に起因する損害は填補対象外とし、一定額に至らない損害を填補の対象としない免責金額を定める等、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じています。

当該保険契約の保険料は当社が全額負担しております。

⑤ 取締役の定数

当社の取締役は14名以内とする旨定款に定めております。

⑥ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役選任の決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主の出席を要し、累積投票によらない旨定款に定めております。

⑦ 取締役会で決議することが出来る株主総会決議事項

イ自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、機動的な資本政策を遂行することを目的とするものであります。

ロ中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって中間配当を実施することができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

ハ取締役及び監査役の責任免除

当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって取締役（取締役であった者を含む。）及び監査役(監査役であった者を含む。)の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役及び監査役が期待された役割を十分に発揮できるようにすることを目的とするものであります。

⑧ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会の特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会を円滑に運営することを目的とするものであります。

⑨ 会社の支配に関する基本方針

当社グループの主たる事業は、倉庫事業を中核とする物流事業並びにビル賃貸を中心とする不動産事業であります。

物流事業については、倉庫事業を中核として陸上運送・国際運送取扱・港湾運送の各事業をＤＸ等新技術の活用により有機的かつ総合的に運営することを目指し、不動産事業については、所有地の立地に適した活用により、主としてオフィスビル・商業施設の賃貸事業の展開を図っております。

両事業はいずれも社会インフラを担う事業であり、これら事業のフェアな遂行を通じて、適正な利潤の確保と安定した成長を図り、株主及び社員に報いるとともに、災害に強く安心・安全なインフラサービスの提供や事業遂行における環境負荷低減等により社会課題を解決し、社会や顧客の事業を守り、豊かで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

そして両事業とも、事業に適した土地、建物、設備等の確保と、それを活かす事業計画の立案及び遂行が必要であるため、人的資本である人材の確保・育成に取り組むとともに、事業の持続的な拡大・発展を目指して、資金をはじめとする経営資源は、長期的視野に立ち、継続的、計画的に投入しております。

当社は、当社株式の大量取得を目的とする買付けの意義を一概に否定するものではありませんが、上記に反するような当社の企業価値ひいては株主の共同の利益を損なう買付けは適切でないと考えております。

現在のところ、当社株式を大量に取得しようとする者の存在は認識しておりませんが、当社株式の異動状況を常に注視し、このような考え方に反して当社株式を大量に取得しようとする者が出現した場合には、それが当社の企業価値、株主共同の利益向上に資するものでないときは、適切な対抗措置を検討し、速やかに実施する体制を整えることとしております。 ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性16名　女性1名　（役員のうち女性の比率5％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役会長

藤　倉　正　夫

1959年３月20日生


1982年４月	当社入社
2012年６月	国際業務室長
2015年４月	大阪支店長
2016年６月	取締役大阪支店長
2017年４月	常務取締役大阪支店長委嘱
2018年４月	取締役社長
2021年６月	取締役社長社長執行役員
2022年６月	代表取締役社長
2023年４月	代表取締役取締役会長
同年６月	取締役会長(現在)

(注)３

代表取締役

社長

斉　藤　秀　親

1964年７月５日生


1987年４月	当社入社
2018年４月	大阪支店長
2020年４月	国際輸送事業部長
2021年６月	執行役員国際輸送事業部長
2022年４月	常務執行役員
同年６月	代表取締役常務執行役員
2023年４月	代表取締役社長(現在)

(注)３

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

専務執行役員

若　林　　　仁

1960年１月22日生


1982年４月	当社入社
2012年６月	倉庫事業部長
2015年４月	三菱倉庫(中国)投資有限公司董事長
2016年４月	倉庫事業部長
同年６月	取締役倉庫事業部長
2017年４月	常務取締役
2019年４月	常務取締役倉庫事業部長委嘱
2020年４月	常務取締役
2021年６月	常務取締役常務執行役員
2022年６月	取締役常務執行役員
2023年４月	取締役専務執行役員(現在)

(注)３

取締役

常務執行役員

木　村　伸　児

1958年７月18日生


1982年４月	当社入社
2014年４月	人事部長
2016年４月	総務部長兼広報室長兼人事部長
2017年６月	取締役総務部長兼広報室長兼人事部長
2018年４月	常務取締役
2020年４月	常務取締役工務部長委嘱
2021年４月	常務取締役
同年６月	常務取締役常務執行役員
2022年６月	取締役常務執行役員(現在)

(注)３

取締役

常務執行役員

木　村　宗　徳

1964年６月14日生


1987年４月	当社入社
2018年４月	横浜支店長
2020年４月	業務部長
2021年６月	執行役員企画業務部長
2022年４月	常務執行役員国際輸送事業部長
同年６月	取締役常務執行役員国際輸送事業部長委嘱
2023年４月	取締役常務執行役員(現在)

(注)３

取締役

常務執行役員

山　尾　　　聡

1960年６月13日生


1983年４月	当社入社
2015年４月	業務部長
2019年６月	取締役業務部長
2020年４月	取締役大阪支店長
2021年６月	取締役上席執行役員大阪支店長
2023年４月	取締役常務執行役員(現在)

(注)３

代表取締役

常務執行役員

前　川　昌　範

1962年４月13日生


1986年４月	当社入社
2018年４月	総務部長兼広報室長兼人事部長
2020年６月	取締役総務部長兼広報室長
2021年６月	上席執行役員総務部長兼広報室長
2023年４月	常務執行役員総務部長兼広報室長
同年６月	代表取締役常務執行役員総務部長兼広報室長委嘱(現在)

(注)３

取締役

若　林　辰　雄

1952年９月29日生


1977年４月	三菱信託銀行株式会社入社
2012年４月	三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社取締役社長
2013年４月	株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ取締役副会長
同年12月	三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社取締役社長兼取締役会長
2015年６月	株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ取締役代表執行役副会長
2016年４月	三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社取締役会長、株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ取締役
同年６月	株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ取締役退任
2020年４月	三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社特別顧問(現在)
2019年６月	当社取締役(現在)

(注)３

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

北　沢　利　文

1953年11月18日生


1977年４月	東京海上火災保険株式会社入社
2016年４月	東京海上日動火災保険株式会社取締役社長
同年６月	東京海上ホールディングス株式会社取締役
2019年４月	東京海上日動火災保険株式会社取締役副会長
同年６月	東京海上ホールディングス株式会社取締役退任
2022年４月	東京海上日動火災保険株式会社相談役(現在)
2019年６月	当社取締役(現在)

(注)３

―

取締役

内　藤　忠　顕

1955年９月30日生


1978年４月	日本郵船株式会社入社
2015年４月	同社代表取締役社長・社長経営委員
2019年６月	同社取締役会長・会長経営委員
2020年６月	同社取締役会長・会長執行役員
2022年４月	同社取締役会長
2023年４月	同社取締役
同年６月	同社特別顧問(現在)
2020年６月	当社取締役(現在)

(注)３

―

取締役

庄　司　哲　也

1954年２月28日生


1977年４月	日本電信電話公社入社
2009年６月	日本電信電話株式会社取締役総務部門長
2012年６月	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社代表取締役副社長
2015年６月	同社代表取締役社長
2020年６月	同社相談役(現在)
2021年６月	当社取締役(現在)

(注)３

―

取締役

木　村　和　子

1951年５月１日生


1976年４月	厚生省入省
1996年７月	世界保健機関医薬品部出向
1999年７月	医薬品副作用被害救済・研究振興調査機構出向
2000年４月	金沢大学医薬保健研究域薬学系国際保健薬学研究室教授
2017年４月	国立大学法人金沢大学名誉教授(現在)
同年10月	同大学大学院医薬保健学総合研究科特任教授
2021年６月	当社取締役(現在)

(注)３

―

常任監査役

(常勤)

斉　藤　　　康

1958年10月16日生


1982年４月	当社入社
2011年６月	経理部長
2016年６月	取締役経理部長
2018年４月	常務取締役経理部長委嘱
同年６月	常務取締役
2021年６月	常務取締役常務執行役員
2022年６月	取締役常務執行役員
2023年４月	取締役
同年６月	常任監査役(常勤)(現在)

(注)４

監査役

(常勤)

大　和　正　尚

1967年９月25日生


1991年４月	三菱商事株式会社入社
2018年６月	ＩＶＩＣＴ　ＥＵＲＯＰＥ　ＧＭＢＨ Chief Financial Officer
2020年６月	三菱商事都市開発株式会社取締役副社長
2023年６月	同社取締役副社長退任
同年６月	当社監査役(常勤)(現在)

(注)４

―

監査役

山　田　洋之助

1959年５月２日生


1989年４月	弁護士登録(第一東京弁護士会) 長島・大野法律事務所(現長島・　大野・常松法律事務所)入所
同年10月	山田法律事務所(現山田・合谷・　鈴木法律事務所)入所(現在)
2004年６月	当社監査役(現在)

(注)５

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

監査役

佐　藤　孝　夫

1954年７月17日生


1988年３月	公認会計士登録
2003年５月	朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)代表社員
2007年７月	同監査法人本部理事
2009年６月	同監査法人本部理事退任
2014年７月	同監査法人監事
2016年６月	同監査法人監事退任
2017年７月	佐藤孝夫会計事務所代表(現在)
2020年６月	当社監査役(現在)

(注)５

―

監査役

三　浦　潤　也

1959年７月22日生


1983年４月	当社入社
2016年６月	監査部長
2020年６月	菱倉運輸株式会社常勤監査役
2023年６月	同社常勤監査役退任
同年６月	富士物流株式会社常勤監査役(現在)
2020年６月	当社監査役(現在)

(注)５

計

114

(注) １　取締役のうち若林辰雄、北沢利文、内藤忠顕、庄司哲也、木村和子の５氏は、社外取締役である。

２　監査役のうち大和正尚、山田洋之助、佐藤孝夫の３氏は、社外監査役である。

３　2023年３月期に関する定時株主総会終結の時から2024年３月期に関する定時株主総会終結の時までである。

４　2023年３月期に関する定時株主総会終結の時から2027年３月期に関する定時株主総会終結の時までである。

５　2020年３月期に関する定時株主総会終結の時から2024年３月期に関する定時株主総会終結の時までである。

#### 　　６　上記のほか、取締役を兼務しない執行役員は次の８名である。


役職名	氏名
上席執行役員　名古屋支店長	三　浦　晃　雄
執行役員　情報システム部長	楠　山　　　学
執行役員　東京支店長	稲　毛　尚　之
執行役員　不動産事業部長	向　井　　　隆
執行役員　　　企画業務部長	越　智　史　朗
執行役員　横浜支店長	川　村　　　操
執行役員　神戸支店長	加　藤　栄　一
執行役員　人事部長	栗　俣　　　力

社外取締役及び社外監査役は、一般株主との利益相反が生じるおそれがなく、一般株主の利益に配慮した公平で公正な客観的判断をなしうる者を選任することとしており、東京証券取引所が定める独立性基準に加え、以下の(1)～(8)の該当の有無を確認、判断のうえ、独立役員を指定しています。

(1)　当社の大株主(直接・間接に10％以上の議決権を有する者)又はその現在もしくは過去３年間における業務執行者(※１)

(2)　当社のメインバンク(借入先第一位)又は借入額が当社連結総資産の２％を超える借入先の現在又は過去３年間における業務執行者

(3)　当社の定める基準を超える取引先(※２)の現在又は過去３年間における業務執行者

(4)　コンサルタント、会計専門家又は法律専門家については、当社から役員報酬以外に過去３事業年度の平均で年間10百万円を超える金銭その他の財産を得ている者(法人等団体である場合は、その現在又は過去３年間における業務執行者又はこれに類する者)

(5)　当社の会計監査人の現在又は過去３年間における社員

(6)　当社から、一定額を超える寄付(※３)を受けた団体に現在属し、又は過去３年間において属していた者

(7)　上記(1)～(6)のいずれかに掲げる者(役員等の重要な役職者でない者を除く)の配偶者又は二親等内の親族

(8)　当社の業務執行者であった者(その期間が３年間に満たない者を除く)

※１　業務執行取締役、執行役、執行役員、支配人その他の使用人等をいう。

※２　当社及び連結子会社(以下「当社グループ」という。)との取引が当社連結営業収益の２％を超える取引先もしくは当社グループとの取引が当該会社の存続や当社グループの業務に重大な影響を与える取引先をいう。

※３　過去３事業年度の平均で年間10百万円を超える寄付をいう。

イ　若林取締役(社外取締役)は三菱ＵＦＪ信託銀行㈱出身で、現在は同社特別顧問でありますが、同社は当社の取引先かつ株主であり、当社も同社の完全親会社である㈱三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの株主であります。当社グループは三菱ＵＦＪ信託銀行㈱との間に年金資産の運用委託等の取引があり、また、当社は同社との間に物流業務受託等の取引があり、その額はいずれも当社連結営業収益の１％未満であります。