Dedicare

Interim / Quarterly Report • Jul 14, 2017

Delårsrapport 1 januari– 30 juni 2017

"Ökad tillväxt och förbättrad rörelsemarginal"

PERIODEN 1 APRIL – 30 JUNI

• Rörelsens intäkter 196,4 MSEK (153,1)
• Rörelseresultat 24,4 MSEK (15,6)
• Rörelsemarginal 12,4 procent (10,2)
• Resultat efter finansiella poster 24,8 MSEK (15,1)
• Periodens resultat 19,2 MSEK (11,6)
• Kassaflöde från den löpande verksamheten 22,4 MSEK (2,3)
• Resultat per aktie före utspädning* 2,13 SEK (1,29)

PERIODEN 1 JANUARI – 30 JUNI

• Rörelsens intäkter 397,9 MSEK (288,3)
• Rörelseresultat MSEK 49,7 (25,4)
• Rörelsemarginal 12,5 procent (8,8)
• Resultat efter finansiella poster 50,4 MSEK (24,7)
• Periodens resultat 39,1 MSEK (19,0)
• Kassaflöde från den löpande verksamheten 42,1 MSEK (6,3)
• Resultat per aktie före utspädning* 5,84 SEK (2,11)

*Ingen utspädningseffekt per den 30 juni då inga utestående optioner finns.

VD OCH KONCERNCHEF STIG ENGCRANTZ KOMMENTERAR

____________________________________________________

Dedicare visar i det andra kvartalet 2017 en fortsatt stark utveckling. Koncernen visar en ökad omsättning och god lönsamhet i kvartal 2. Intäkterna uppgår till 196,4 MSEK, en tillväxt på 28 procent jämfört med samma period föregående år och redovisar en rörelsemarginal på 12,4 procent för kvartalet.

"Både bemanning Sverige och bemanning Norge har haft en god tillväxt under kvartalet. Intäktsökningen beror främst på uthyrning inom vård och socialt arbete.", berättar Stig Engcrantz, VD för Dedicare.

"Digitaliseringen har gett oss, och ger oss, fortsatta möjligheter att utveckla vårt sätt att hitta nya kandidater till våra uppdrag. Under kvartalet startade vi ett större digitaliseringsprojekt för att ytterligare stärka vår position på marknaden. Projektet kostnadsförs löpande och har därmed belastat kvartalet."

"Efterfrågan på våra tjänster ökar i både Sverige och Norge. Bristen på kompetens inom vård, pedagogik och socialt arbete ökar vilket ger Dedicare goda möjligheter att fortsätta växa med hög kvalité och lönsamhet." avslutar Stig Engcrantz.

Under kvartalet delade Dedicare ut 72,4 MSEK till sina aktieägare. Utdelningen motiveras av en stark finansiell ställning och tilltro till koncernens framtida utveckling.

FINANSIELL INFORMATION

APRIL - JUNI

Intäkter

Koncernens intäkter för perioden ökade med 28,3 procent till 196,4 MSEK (153,1). Dedicare växer både i Sverige och i Norge. I Sverige ökade intäkterna för perioden med 28,5 procent till 142,6 MSEK (111,0). Ökningen hänförs främst till bemanning** inom vård och socialt arbete. I Norge ökade intäkterna för perioden med 27,8 procent till 53,8 MSEK (42,1). Denna ökning beror främst på bemanning inom vård.

Resultat

Koncernens rörelseresultat för perioden uppgick till 24,4 MSEK (15,6) med en rörelsemarginal på 12,4 procent (10,2).

Bemanning Sveriges rörelseresultat för perioden ökade till 17,2 MSEK (13,3) orsakat av god tillväxt och förbättrade marginaler.

Lönsamhetsförbättningen beror främst på nya avtal med bättre marginaler samt en förändring av bolagets tjänsteutbud. Bemanning Norges rörelseresultat för perioden ökade till 7,2 MSEK (2,3) vilket också beror på tillväxt och bättre marginaler, främst inom vård. Bemanning Norge har tecknat nya avtal med bättre marginaler.

Koncernen har under perioden påbörjat ett digitaliseringsprojekt tillsammans med konsultföretaget Claremont. Kostnader för projektet tas löpande och under denna period har koncernen tagit en kostnad på 0,7 MSEK.

Periodens resultat uppgick till 19,2 MSEK (11,6).

Intäkt och rörelsemarginal *) per kvartal 2013-2017

Intäkt och rörelsemarginal *) för andra kvartalet 2013-2017

JANUARI - JUNI

Intäkter

Koncernens intäkter för perioden ökade med 43,6 procent till 397,9 MSEK (277,0). Det är både Dedicares svenska och norska verksamhet som står för tillväxten. I Sverige ökade intäkterna med 38,7 procent till 291,9 MSEK (210,5). Bemanning Norge ökade sina intäkter för perioden med 36,2 procent till 106,0 MSEK (77,8).

Resultat

Koncernens rörelseresultat för perioden uppgick till 49,7 MSEK (25,4) med en rörelsemarginal på 12,5 procent (8,8). Den förbättrade rörelsemarginalen beror på de ökade intäkterna som återfinns i nya avtal med högre marginaler.

Bemanning Sveriges rörelseresultat för perioden ökade till 37,2 MSEK (21,4). Det ökade resultatet beror i huvudsak på en tillväxt inom affärer med högre marginal. Bemanning Norges rörelseresultat för perioden ökade till 12,4 MSEK (4,1) trots minskade intäkter.

**) I bemanning ingår bemanning av läkare, sjuksköterskor, socionomer och pedagoger.

FINANSIELL STÄLLNING OCH LIKVIDITET

Likvida medel

Koncernens likvida medel uppgick per den 30 juni till 54,3 MSEK (54,0).

Bolaget har en checkräkningskredit på 20 MSEK (20,0) som vid periodens utgång var outnyttjad (0).

Eget kapital

Eget kapital uppgick vid periodens utgång till 88,4 MSEK (86,4), vilket motsvarar 9,76 SEK (9,61) per aktie. Ökningen av det egna kapitalet kan främst förklaras av att Dedicare haft ett starkt resultat. Under perioden januari – juni inbetalades teckningsoptioner till ett belopp om 1,5 MSEK.

Soliditet

Soliditeten per den 30 juni uppgick till 43,3 procent (48,2).

KASSAFLÖDE

Kassaflöde från den löpande verksamheten

Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick för perioden januari - juni till 42,1 MSEK (6,3). Förbättringen beror främst på ett starkt resultat för perioden.

Investeringar

Koncernens investeringar i materiella anläggningstillgångar under perioden januari mars uppgick till 0,1 MSEK (0,4).

HÄNDELSER UNDER PERIODEN

Ny VD för Dedicare Norge anställdes under kvartalet. Han tillträder tjänsten den 1 september 2017.

HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG

Inga väsentliga händelser har inträffat efter periodens utgång.

ÖVRIG INFORMATION

MEDARBETARE

Genomsnittligt antal anställda, omräknat till heltidsanställda, för perioden januari - juni uppgick till 634 personer (420).

MARKNADSUTVECKLING

Den underliggande tillväxten för vårdsektorn är stark. Idag är nära var femte svensk över 65 år, år 2040 prognostiseras de vara fler än var fjärde, vilket gör att det framtida behovet av vård förväntas öka.

AKTIERELATERADE INCITAMENTSPROGRAM

På årsstämman den 22 april 2014 beslutades om ett aktierelaterat incitamentsprogram för ledande befattningshavare i form av emission av högst 81 000 teckningsoptioner. Teckningsoptionsinnehavare ägde rätt att under perioden 1 januari 2017 till och med den 30 april 2017, för varje teckningsoption teckna en ny aktie av serie B i bolaget till en teckningskurs om 23,00 kronor per aktie. Per den 30 mars 2017 hade 64 800 teckningsoptioner nyttjats och bolagets aktiekapital har därmed ökat med 32 400 SEK. De nytecknade aktierna utgör 0,7 procent av det totala antalet aktier och 0,5 procent av det totala antalet röster.

RISKER OCH OSÄKERHETSFAKTORER

Politiska beslut

På de marknader där Dedicare verkar i dag, Sverige och Norge, är verksamheten för vård politiskt styrd och till övervägande del offentligt finansierad. Detta gör att spelreglerna snabbt kan ändras. Långsiktigt växer den egenfinansierade hälso- och sjukvården och den privata marknaden, vilket på sikt minskar den politiska risken.

Kundberoende

Dedicare har ett mindre antal kunder som tillsammans står för en stor del av bolagets totala försäljning. Den största kunden i Sverige, Stockholms läns landsting, svarade för cirka 14 procent av Dedicare Sveriges intäkter perioden april-juni 2017.

Landsting och kommuner upphandlar ofta bemanningstjänster för all sin verksamhet i ett samlat upphandlingsförfarande. Detsamma gäller för den offentliga sektorn i Norge där den största kunden, Helse Sör Öst, svarade för cirka 30 procent av Dedicare Norges totala

intäkter perioden april-juni 2017. De offentliga upphandlingarna är strikt lagreglerade och i regel väljs ett antal prioriterade leverantörer ut med viss rangordning med vilka ramavtal därefter ingås. Avtalen är vanligen på två år med möjlighet till förlängning i ytterligare högst två år. Om Dedicare inte skulle vinna upphandlingar med större enskilda kunder eller förlora i prioritetsordning kan det få, i vart fall tillfälligt, väsentlig negativ effekt på koncernens försäljning och lönsamhet.

Avtalsberoende

Majoriteten av Dedicares kunder är offentligt finansierade varför de omfattas av lagen om offentlig upphandling (LOU). Lagen stadgar hur upphandlingar ska ske och att de ska kungöras inom hela EU. Offentliga kunder i både Sverige och Norge tecknar oftast ramavtal med 3-7 leverantörer på 2-4 årskontrakt, vilket gör att risken finns att stängas ute på viktiga marknader under en längre period om man inte erhåller en upphandling. Dedicare arbetar kontinuerligt med att säkerställa att koncernen har den kompetens och bemanning som krävs för att koncernens anbud alltid skall kunna hålla hög kvalitet.

Kontraktsviten

Ramavtalen med kunder inom offentlig sektor i Sverige och Norge föreskriver i regel en skyldighet för Dedicare att betala vite och, i vissa fall, de merkostnader som drabbar beställande enhet om Dedicare inte kan fullgöra ett ingånget avtal. Om Dedicare av något skäl inte skulle kunna fullgöra de uppdrag som bolaget har åtagit sig finns en risk att kunderna dels utnyttjar sin rätt till ekonomisk

ersättning, dels avslutar samarbetet i förtid.

Personberoende

Liksom alla tjänsteföretag är Dedicare beroende av de medarbetare som finns i verksamheten. I syfte att minska beroendet av nyckelpersoner har företagets koncept och arbetsmetodik dokumenterats i företagets interna kvalitetssystem. Bolagets

ledningssystem är certifierat enligt ISO 9001:2008 och ISO 14001:2004.

Ansvarsrisker

Dedicares bemanningsuppdrag är att förse kunden med efterfrågad kompetens. Det betyder att Dedicare inte har vare sig patientansvar eller arbetsledaransvar. Uthyrning sker i kundens lokaler vilket minimerar Dedicares ansvarsrisk. För att täcka kvarvarande risker har koncernen ett adekvat försäkringsskydd som är anpassat efter Dedicares allmänna leveransvillkor.

Medicinsk felbehandling och kritik

Vid utförandet av vård finns alltid risken att fel och misstag begås. Om vårdpersonal som Dedicare tillhandahåller skulle begå allvarliga fel, finns risk att brister negativt påverkar bolagets renommé. Det kan i sin tur få negativa effekter på bolagets verksamhet, försäljning och lönsamhet.

Övriga risker och riskhantering finns beskrivet i Dedicares årsredovisning för 2016.

TRANSAKTIONER MED NÄRSTÅENDE

Inga transaktioner med närstående har skett som väsentligt påverkat företagets ställning och resultat under delårsperioden eller efter dess slut.

REDOVISNINGSPRINCIPER

Dedicare upprättar sin koncernredovisning enligt International Financial Reporting Standards (IFRS). Denna delårsrapport för koncernen är upprättad enligt IAS 34 Delårsrapportering och för moderbolaget i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för finansiell rapportering RFR 2 Redovisning för juridiska personer. De redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som tillämpats för koncernen och moderbolaget överensstämmer med de redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som användes vid upprättandet av den senaste årsredovisningen. Nya och ändrade IFRS standarder och tolkningar från IFRIC med påverkan från och med 2017 har inte haft någon betydande inverkan på koncernens finansiella rapportering.

OM DEDICARE

Dedicare är ett auktoriserat

bemanningsföretag. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm och är verksamt i Sverige och Norge. Dedicare är medlem i Almega Bemanningsföretagen och Vårdföretagarna och har därmed kollektivavtal. Bolaget är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2008 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2004. Dedicare har fyra kontor i Sverige (Stockholm, Göteborg, Örebro och Karlskrona) samt två kontor i Norge (Trondheim och Oslo).

FINANSIELLA MÅL:

Tillväxt

Dedicare strävar efter att växa snabbare än marknaden där bolaget är verksamt. Denna ambition ska uppnås primärt genom organiskt tillväxt. Tillväxten kan delvis komma att ske genom förvärv. Dedicare förväntar sig att växa även genom etablering på nya marknader i

Europa, vilket huvudsakligen kommer att ske genom förvärv.

Rörelsemarginal

Dedicare har som mål att rörelsemarginalen över en konjunkturcykel ska överstiga 7,0 procent.

Soliditet

Dedicare ska ha en stark kapitalbas och verksamheten ska huvudsakligen finansieras med eget kapital. Verksamhetens karaktär innebär ett begränsat kapitalbehov. Mot bakgrund av detta anser Dedicare att soliditeten ska uppgå till minst 30 procent.

Utdelningspolicy

Dedicares mål är att utdelningen ska uppgå till minst 50 procent av nettoresultatet under en konjunkturcykel.

KONCERNENS RAPPORT ÖVER TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG

	april-juni	april-juni	jan-juni	jan-juni	jan-dec
MSEK	2017	2016	2017	2016	2016
Rörelsens intäkter	196,4	153,1	397,9	288,3	650,1
Personalkostnader	-118,7	-95,3	-244,9	-181,2	-409,5
Övriga kostnader	-53,1	-42,0	-102,9	-81,1	-169,9
Avskrivning anläggningstillgångar	-0,2	-0,4	-0,4	-0,7	-1,2
Rörelseresultat	24,4	15,6	49,7	25,4	69,5
Finansiella poster	0,4	-0,5	0,7	-0,7	-0,5
Resultat efter finansiella poster	24,8	15,1	50,4	24,7	69,0
Skatt	-5,6	-3,5	-11,3	-5,7	-16,1
Periodens resultat	19,2	11,6	39,1	19,0	52,9
Varav hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	19,2	11,6	39,1	19,0	52,9
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet
Omräkningsdifferenser	-1,0	1,0	-1,5	1,7	3,0
Summa totalresultat för perioden	18,2	12,6	37,6	20,7	55,9
Varav hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare	18,2	12,6	37,6	20,7	55,9
Resultat per aktie, före utspädning, SEK	2,12	1,29	4,32	2,11	5,89
Resultat per aktie, efter utspädning, SEK	2,12	1,28	4,32	2,10	5,86

KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

MSEK	2017-06-30	2016-06-30	2016-12-31
Tillgångar
Goodwill	6,1	6,2	6,4
Övriga immateriella anläggningstillgångar	0,8	1,3	1,0
Materiella anläggningstillgångar	1,4	1,7	1,6
Uppskjutna skattefordringar	0,0	0,4	0,1
Kortfristiga fordringar	141,5	115,5	139,5
Likvida medel	54,3	54,0	83,7
Summa tillgångar	204,1	179,1	232,3
Eget kapital och skulder
Eget kapital	88,4	86,4	121,7
Uppskjutna skatteskulder	6,8	4,3	6,8
Aktuell skatteskuld	14,0	4,6	8,5
Kortfristiga skulder	94,9	83,8	95,3
Summa eget kapital och skulder	204,1	179,1	232,3

KONCERNENS FÖRÄNDRING AV EGET KAPITAL I SAMMANDRAG

KONCERNENS RAPPORT ÖVER KASSAFLÖDE I SAMMANDRAG

	jan-juni	jan-juni
MSEK	2017	2016
Eget kapital vid periodens ingång	121,7	101,7
Periodens resultat	39,1	19,0
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet
Omräkningsdifferenser	-1,5	1,7
Transaktioner med aktieägare
Inbetalda teckningsoptioner	1,5	-
Aktieutdelning	-72,4	-36,0
Eget kapital vid periodens utgång hänförligt till
moderbolagets aktieägare	88,4	86,4

april-juni april-juni jan-juni jan-juni MSEK 2017 2016 2017 2016 Den löpande verksamheten Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar i rörelsekapital 20,0 13,2 44,4 20,4 Förändringar i rörelsekapital 2,4 -10,9 -2,4 -14,1 Kassaflöde från den löpande verksamheten 22,4 2,3 42,1 6,3 Investeringsverksamheten Förvärv av materiella anläggningstillgångar 0,0 -0,2 -0,1 -0,4 Kassaflöde från investeringsverksamheten 0,0 -0,2 -0,1 -0,4 Finansieringsverksamheten Inbetalda teckningsoptioner 1,5 - 1,5 - Utbetalad utdelning -72,4 -36,0 -72,4 -36,0

Kassaflöde från finansieringsverksamheten	-70,9	-36,0	-70,9	-36,0
Periodens kassaflöde	-48,5	-33,9	-28,9	-30,1
Likvida medel vid periodens början	103,0	87,6	83,7	83,1
Omräkningsdifferenser i likvida medel	-0,2	0,4	-0,5	1,0
Likvida medel vid periodens slut	54,3	54,0	54,3	54,0

SEGMENTSÖVERSIKT

Dedicares rörelsesegment rapporteras på det sätt som bäst överensstämmer med den interna rapportering som rapporteras och följs upp av koncernens verkställande direktör.

Bemanning delas upp i de geografiska områdena Sverige och Norge. I bemanning ingår yrkeskategorierna vård, socialt arbete och pedagogik. De redovisningsprinciper som tillämpas för segmentsrapporteringen överensstämmer med de som koncernen tillämpar.

SEGMENTSÖVERSIKT

MSEK	Bemanning	Bemanning
april-juni 2017	Sverige	Norge	Summa	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter	142,6	53,8	196,4	0,0	196,4
Rörelseresultat	17,2	7,3	24,5	0,0	24,5
Finansiella poster	3,7	-3,3	0,4	0,0	0,4
Resultat efter finansiella poster	20,9	3,9	24,8	0,0	24,8
MSEK	Bemanning	Bemanning
april-juni 2016	Sverige	Norge	Summa	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter	111,0	42,1	153,1	0,0	153,1
Rörelseresultat	13,3	2,3	15,6	0,0	15,6
Finansiella poster Resultat efter finansiella poster	-2,5 10,8	2,0 4,3	-0,5 15,1	0,0 0,0	-0,5 15,1
MSEK	Bemanning	Bemanning
jan-juni 2017	Sverige	Norge	Summa	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter	291,9	106,0	397,9	0,0	397,9
Rörelseresultat	37,2	12,5	49,7	0,0	49,7
Finansiella poster	5,3	-4,6	0,7	0,0	0,7
Resultat efter finansiella poster	42,5	7,9	50,4	0,0	50,4
MSEK	Bemanning	Bemanning
jan-juni 2016	Sverige	Norge	Summa	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter	210,5	77,8	288,3	0,0	288,3
Rörelseresultat	21,3	4,1	25,4	0,0	25,4
Finansiella poster	-4,2	3,5	-0,7	0,0	-0,7
Resultat efter finansiella poster	17,1	7,6	24,7	0,0	24,7
MSEK	Bemanning	Bemanning
jan-dec 2016	Sverige	Norge	Summa	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter	468,9	181,2	650,1	0,0	650,1
Rörelseresultat	56,1	13,4	69,5	0,0	69,5
Finansiella poster	10,1	-10,4	-0,3	-0,2	-0,5
Resultat efter finansiella poster	66,2	3,1	69,2	-0,2	69,0

Samtliga intäkter i tabellerna ovan utgör intäkter från externa kunder

NYCKELTAL

	april-juni	april-juni	jan-juni	jan-juni
	2017	2016	2017	2016
Rörelsemarginal, %	12,4%	10,2%	12,5%	8,8%
Vinstmarginal, %	12,6%	9,8%	12,7%	8,6%
Soliditet, %	43,3%	48,2%	43,3%	48,2%
Eget kapital per aktie, SEK	9,76	9,61	9,76	9,61
Antal årsanställda, genomsnitt	656	435	634	420
Intäkt per anställd, TSEK	299	352	628	686
Resultat per aktie, före utspädning (SEK)	2,12	1,29	4,32	2,11
Resultat per aktie, efter utspädning (SEK)	2,12	1,28	4,32	2,10
Antal aktier genomsnitt före utspädning	9 055 406	8 990 606	9 055 406	8 990 606
Antal aktier genomsnitt efter utspädning*	9 055 406	9 021 951	9 055 406	9 021 015
Antal utestående aktier	9 055 406	8 990 606	9 055 406	8 990 606

AVSTÄMNING ALTERNATIVA NYCKELTAL

Dedicare använder sig av alternativa nyckeltal, även kallat APM (Alternative Performance Measures). Från och med den 3 juli 2016 infördes nya riktlinjer inom EU avseende alternativa nyckeltal vilka Dedicare tillämpar. Dedicares alternativa nyckeltal beräknas på de finansiella rapporter som upprättas enligt tillämpliga regler för finansiell rapportering. Nyckeltalen som presenteras nedan är inte i enlighet med IFRS men anses underlätta för intressenter att analysera resultat och finansiell struktur.

AVKASTNING PÅ EGET KAPITAL

	april-juni 2017	april-juni 2016	april-juni	jan-juni 2017	jan-juni 2016	jan-juni	jan-dec 2016
Periodens resultat	19,2	11,6	7,6	39,1	19,0	20,1	52,9
Genomsnittligt eget kapital	115,5	98,1	17,4	117,6	99,3	18,3	105,0
Avkastning på eget kapital	16,6%	11,8%	4,8%	33,3%	19,1%	14,1%	50,4%

AVKASTNING PÅ SYSSELSATT KAPITAL

	april-juni 2017	april-juni 2016	april-juni	jan-juni 2017	jan-juni 2016	jan-juni	jan-dec 2016
Resultat efter finansiella poster*	25,0	15,3	9,7	50,6	24,9	25,7	69,4
Genomsnittligt sysselsatt kapital	115,5	98,1	17,4	117,6	99,3	18,3	105,0
Avkastning på sysselsatt kapital	21,6%	15,6%	6,1%	43,0%	25,1%	17,9%	66,1%

AVKASTNING PÅ TOTALT KAPITAL

	april-juni 2017	april-juni 2016	april-juni	jan-juni 2017	jan-juni 2016	jan-juni	jan-dec 2016
Resultat efter finansiella poster*	25,0	15,3	9,7	50,6	24,9	25,7	69,4
Genomsnittligt totalt kapital	231,9	187,5	44,4	232,0	188,3	43,7	199,6
Avkastning på totalt kapital	10,8%	8,1%	2,6%	21,8%	13,2%	8,6%	34,8%

Definitioner återfinns på sida 12.

MODERBOLAGET

I moderbolaget bedrivs övergripande koncernledning, finans- och IT-förvaltning. Moderbolaget innehar kommissionärsavtal med ett svenskt dotterbolag vilket innebär att resultatet av dotterbolagets verksamhet redovisas i moderbolaget. Intäkterna under perioden april-juni uppgick till 137,3 MSEK (107,3) och resultat efter finansiella poster till 20,9 MSEK (10,9).

MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG
	april-juni	april-juni	jan-juni	jan-juni	jan-dec
MSEK	2017	2016	2017	2016	2016
Rörelsens intäkter	137,3	107,3	278,9	203,4	447,7
Personalkostnader	-79,8	-63,2	-165,7	-121,3	-269,7
Övriga kostnader	-40,3	-30,4	-75,8	-60,2	-120,0
Avskrivning anläggningstillgångar	-0,2	-0,3	-0,3	-0,6	-1,0
Rörelseresultat	17,1	13,4	37,1	21,3	57,1
Resultat från andelar i koncernföretag	-	-	-	-	17,9
Övriga finansiella poster	3,8	-2,4	5,3	-4,2	-7,8
Resultat efter finansiella poster	20,9	10,9	42,4	17,1	67,2
Bokslutsdispositioner	-	-	-	-	-14,7
Skatt	-4,6	-2,4	-9,3	-3,8	-7,8
Periodens resultat	16,3	8,5	33,0	13,3	44,7
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att klassificeras till resultatet
Omräkningsdifferenser	0,0	0,0	0,0	0,1	0,1
Summa totalresultat för perioden	16,3	8,5	33,0	13,4	44,8

MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

MSEK	2017-06-30	2016-06-30	2016-12-31
Tillgångar
Andelar i koncernföretag	19,6	19,6	19,6
Övriga anläggningstillgångar	1,9	2,5	2,1
Uppskjutna skattefordringar	0,0	0,4	0,0
Kortfristiga fordringar	99,7	82,7	98,2
Likvida medel	90,2	77,2	120,9
Summa tillgångar	211,4	182,3	240,8
Eget kapital och skulder
Eget kapital	49,7	56,1	87,6
Obeskattade reserver	30,5	19,4	30,5
Kortfristiga skulder	131,2	106,7	122,7

MODERBOLAGETS FÖRÄNDRING AV EGET KAPITAL I SAMMANDRAG

	jan-juni	jan-juni
MSEK	2017	2016
Eget kapital vid periodens ingång	87,6	78,8
Periodens resultat	33,0	13,3
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att omklassificeras till resultatet
Omräkningsdifferenser	0,0	0,1
Transaktioner med ägare
Inbetalda teckningsoptioner	1,5	-
Aktieutdelning	-72,4	-36,0
Eget kapital vid periodens utgång	49,7	56,1

DEFINITIONER

Intäkt per anställd

Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal anställda. Genomsnittligt antal anställda beräknas genom att ta totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.

Antal anställda, genomsnitt

Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.

Avkastning på eget kapital

Periodens resultat dividerat med genomsnittligt eget kapital.

Avkastning sysselsatt kapital

Resultat efter finansiella poster plus finansiella kostnader i procent av genomsnittligt sysselsatt kapital.

Sysselsatt kapital

Balansomslutning minskad med icke räntebärande skulder inklusive avsättning för skatter.

Avkastning på totalt kapital

Resultat efter finansiella poster plus finansiella kostnader i procent av genomsnittligt totalt kapital.

Resultat per aktie – före utspädning

Periodens resultat dividerat med genomsnittligt antal aktier.

Resultat per aktie – efter utspädning

Periodens resultat justerat för utspädningseffekter dividerat med genomsnittligt antal aktier efter utspädning.

Rörelsemarginal

Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.

Soliditet

Eget kapital inklusive minoritetsintresse i procent av totalt kapital.

Vinstmarginal

Resultat efter finansiella poster i procent av rörelsens intäkter.

KALENDARIUM FÖR FINANSIELL INFORMATION

24 oktober 2017 Delårsrapport juli-september 2017 7 februari 2018 Bokslutskommuniké 2017

AVGIVANDE OCH INTYGANDE

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av moderföretaget och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm den 14 juli 2017

Styrelseordförande

Björn Örås Kristian Faeste Anna-Stina Nordmark Nilsson

Anna Lefevre Skjöldebrand Dag Sundström Stig Engcrantz

Koncernchef och VD

Rapporten har inte varit föremål för granskning av bolagets revisorer.

För ytterligare information kontakta:

Stig Engcrantz, Koncernchef och VD, tel 08-555 656 07 My Biriell, tf CFO, tel 073-684 46 09

Dedicare AB (publ) Orgnr: 556516-1501 Sankt Eriksgatan 44, 5 tr 112 34 Stockholm T: 08-555 656 00 F: 08-555 656 45 www.dedicare.se