AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

HACI ÖMER SABANCI HOLDİNG A.Ş.

Board/Management Information Sep 5, 2012

5920_rns_2012-09-05_083483b4-b0e1-4ae7-b4cf-35376b8903fe.html

Board/Management Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Özel Durum Açıklaması (Genel)

1 LEVENT DEMİRAĞ BÖLÜM BŞK. MALİ İŞL. VE FİN. B. H.Ö. SABANCI HOLDİNG A.Ş. 05.09.2012 16:38:07
2 RECEP REHA DEMİRÖZ DİREKTÖR BÜTÇE MUH. VE KONS. H.Ö. SABANCI HOLDİNG A.Ş. 05.09.2012 16:39:42
Ortaklığın Adresi : SABANCI CENTER KULE II 34330 4. LEVENT/İSTANBUL
Telefon ve Faks No. : (212) 385 81 64 - 280 66 15
Ortaklığın Yatırımcı/Pay Sahipleri İle İlişkiler Biriminin Telefon ve Faks No.su : (212) 385 81 78 - 281 21 96
Yapılan Açıklama Ertelenmiş Açıklama mı? : Hayır
Özet Bilgi : Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun atama kararı

AÇIKLAMA:

Açıklanacak Özel Durum/Durumlar: Şirketimiz Yönetim Kurulu' nun 5.Eylül.2012 tarhinde yaptığı toplantıda;

01 Eylül 2012 tarihinden geçerli olmak üzere, İnsan Kaynakları Bölüm Başkanlığı pozisyonunun kaldırılmasına; bu fonksiyonun İnsan Kaynakları Grup Başkanlığı olarak yeniden yapılandırılmasına ve 16 Mayıs 2011 tarihinden itibaren İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı olarak görev yapmakta olan Neriman ÜLSEVER'in         01 Eylül 2012 tarihi itibariyle İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak atanmasına karar verilmiştir.

Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: VIII, No:54 sayılı Tebliğinde yeralan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını; bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.