AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

Business and Financial Review Mar 26, 2013

8962_rns_2013-03-26_708e1546-c06e-47f1-9943-5fa27362ccb4.html

Business and Financial Review

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Özel Durum Açıklaması (Güncelleme)

1 AYDIN KAYA MUH.MÜDÜRÜ NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. 26.03.2013 13:12:59
2 MÜFİT ULUBAY GRUP MUH. MÜDÜRÜ NUH ÇİMENTO SANAYİ A.Ş. 26.03.2013 13:16:22
Ortaklığın Adresi : Akyar Mevkii Hereke - KOCAELİ
Telefon ve Faks No. : ( 262 ) 316 20 00 Fax:( 262 ) 511 41 21
Ortaklığın Yatırımcı/Pay Sahipleri İle İlişkiler Biriminin Telefon ve Faks No.su : ( 262 ) 316 20 12
Orjinal Açıklamanın Tarihi : 23.01.2013 - 12.02.2013
Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? : Hayır
Özet Bilgi : Toplu İş Sözleşme Görüşmelerinin Tamamlanması

AÇIKLAMA:

Açıklanacak Özel Durum/Durumlar:

İşyerimizde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi 31.12.2012 tarihinde sona ermiştir. Üyesi bulunduğumuz Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası (ÇEİS) ile

Türkiye Çimse-İş Sendikası arasında düzenlenecek yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tarafların anlaşmasıyla sonuçlanmıştır.

Anlaşma sonuçlarının özeti aşağıdadır;

1-Toplu İş Sözleşmesinin (TİS) süresi 3 yıl olarak belirlenmiştir. Buna göre yeni dönem TİS'in geçerlilik süresi 01.01.2013-31.12.2015 olarak belirlenmiştir.

2-İlk yıl için çıplak saat ücretlerinde artış oranı %10 olarak belirlenmiştir.

3-İkinci yıl için ücret artış oranı TÜİK 2003=100 Temel Yılı Tüketici Fiyatları Genel endeksi  (TÜFE); Üçüncü yıl için ise TÜFE artış oranı + %1 oranında belirlenmiştir.

4-Sosyal yardım ödeneği de %9,8 artışla ilk yıl için 182,25TL'den 200TL'ye yükseltilmiştir. Sosyal yardımda İkinci yıl için TÜFE artış oranı; Üçüncü yıl için ise TÜFE artış oranı + %1 oranında artış olacaktır.

İlgili sendikalı personel ücret ve sair haklarının farklarının 10 Nisan 2013 tarihine kadar ödemesi yapılacaktır

Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: VIII, No:54 sayılı Tebliğinde yeralan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını; bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.