CANDEAL Co., Ltd.

Governance Information • Dec 22, 2023

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年12月22日
【事業年度】	第10期（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）
【会社名】	株式会社キャンディル
【英訳名】	CANDEAL Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　林　晃生
【本店の所在の場所】	東京都新宿区北山伏町１番11号
【電話番号】	03-6862-1701（代）
【事務連絡者氏名】	取締役（管理管掌）　藤原　泉
【最寄りの連絡場所】	東京都新宿区北山伏町１番11号
【電話番号】	03-6862-1701（代）
【事務連絡者氏名】	取締役（管理管掌）　藤原　泉
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E34095 14460 株式会社キャンディル CANDEAL Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2022-10-01 2023-09-30 FY 2023-09-30 2021-10-01 2022-09-30 2022-09-30 1 false false false E34095-000 2023-12-22 E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:FujiwaraIzumiMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:FurukawaShizuhikoMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:HayashiAkioMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:KasaharaSatoshiMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:OuraYoshimitsuMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:TobimatsuJunichiMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp030000-asr_E34095-000:TsumuraYoshiakiMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:Row1Member E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:Row2Member E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:Row3Member E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:Row4Member E34095-000 2023-12-22 jpcrp_cor:Row5Member E34095-000 2023-12-22 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

（１）連結経営指標等

回次		第６期	第７期	第８期	第９期	第10期
決算年月		2019年９月	2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月
売上高	(千円)	13,167,457	12,264,654	11,220,318	11,268,815	12,309,603
経常利益	(千円)	453,151	429,775	36,650	303,700	441,661
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）	(千円)	247,876	191,702	△72,823	105,540	224,550
包括利益	(千円)	247,772	191,126	△72,823	105,540	224,550
純資産額	(千円)	3,154,069	3,396,252	3,260,895	2,516,850	2,706,086
総資産額	(千円)	6,854,473	8,402,589	7,366,592	6,480,398	6,225,228
１株当たり純資産額	(円)	304.42	316.81	304.07	274.64	293.98
１株当たり当期純利益又は当期純損失(△)	(円)	24.26	18.50	△6.79	11.23	24.45
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	23.43	18.05	－	11.20	24.37
自己資本比率	(％)	45.9	40.4	44.3	38.8	43.5
自己資本利益率	(％)	8.3	5.9	△2.2	3.7	8.6
株価収益率	(倍)	29.3	36.6	－	45.9	23.2
営業活動による キャッシュ・フロー	(千円)	595,168	449,672	△35,518	467,772	595,460
投資活動による キャッシュ・フロー	(千円)	79,695	△106,117	△93,732	△33,741	△41,215
財務活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△351,838	1,521,659	△725,820	△1,141,982	△830,421
現金及び現金同等物 の期末残高	(千円)	1,590,221	3,455,435	2,600,363	1,892,412	1,616,235
従業員数 〔ほか、平均臨時雇用人員〕	(名)	629	606	564	530	531
[892]	[810]	[721]	[660]	[655]

（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、第８期については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

３．株価収益率については、第８期については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

４．当社は2019年９月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。第６期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益又は当期純損失及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

#### （２）提出会社の経営指標等

回次		第６期	第７期	第８期	第９期	第10期
決算年月		2019年９月	2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月
営業収益	(千円)	1,205,518	1,247,290	1,131,180	1,052,860	1,164,270
経常利益	(千円)	226,096	223,162	130,006	147,254	204,063
当期純利益	(千円)	112,162	132,309	73,594	83,914	121,371
資本金	(千円)	497,042	558,637	559,537	561,787	561,787
発行済株式総数	(株)	10,327,800	10,720,200	10,724,200	10,734,200	10,734,200
純資産額	(千円)	2,879,889	3,063,255	3,074,316	2,308,645	2,394,702
総資産額	(千円)	5,104,151	6,694,883	5,989,659	4,966,904	4,304,866
１株当たり純資産額	(円)	277.87	285.75	286.67	251.92	260.15
１株当たり配当額 （１株当たり中間配当額）	(円)	8.00 (5.00)	6.00 (3.00)	6.00 (3.00)	6.00 (3.00)	6.00 (3.00)
１株当たり当期純利益	(円)	10.98	12.77	6.86	8.93	13.21
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	10.60	12.46	6.83	8.90	13.17
自己資本比率	(％)	56.2	45.8	51.3	46.5	55.6
自己資本利益率	(％)	4.0	4.5	2.4	3.1	5.2
株価収益率	(倍)	64.7	53.0	83.0	57.7	42.9
配当性向	(％)	72.9	47.0	87.4	67.2	45.4
従業員数 〔ほか、平均臨時雇用人員〕	(名)	59	62	53	45	46
[5]	[6]	[1]	[－]	[1]
株主総利回り （比較指標：配当込みTOPIX）	(％)	110.2 (89.6)	106.0 (94.0)	90.2 (119.9)	82.8 (111.3)	91.8 (144.5)
最高株価	(円)	808 (1,788)	1,010	708	598	648
最低株価	(円)	668 (795)	326	491	479	486

（注）１．営業収益には、消費税等は含まれておりません。

２．第６期の１株あたり配当額８円は、2019年９月１日付で行われた株式分割前の１株当たり中間配当額５円と当該株式分割後の１株当たり期末配当額３円を合算した金額となっております。第６期の期首に当該株式分割が行われたと仮定した場合の１株当たり中間配当額は2.5円、年間の配当額は5.5円であります。

３．当社は2019年９月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。第６期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

４．第６期の株主総利回り算定における株価並びに１株当たり配当額は、2019年９月１日付で行われた株式分割を考慮し、分割後の金額で算定しております。

５．最高株価及び最低株価は、2019年12月18日以前は東京証券取引所マザーズ、2019年12月19日以降は東京証券取引所市場第一部、2022年４月４日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。また、当社は2019年９月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。第６期の株価については株式分割による権利落後の最高株価及び最低株価を記載しており、（　）内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。 ### ２ 【沿革】

当社グループは、建築業界内の人手不足を解消し、現場の生産性向上に寄与するサービスを手掛ける企業同士が集まり発展してきた企業集団であります。その中で、当社は各連結子会社が有する事業基盤を活かしつつ、グループ全体としての連携及び成長を促すための企業統治、管理を行う持株会社であります。

由来は、1995年、代表取締役社長である林晃生が、住宅建材に発生したキズを補修（リペア）するサービスを提供するために株式会社バーンリペア（以下「旧株式会社バーンリペア」といいます。）を設立したことに始まります。その後、リペアサービスに関連する複数の企業が旧株式会社バーンリペアの子会社となり、持株会社制度を導入して形態を変えながらグループを形成してまいりました。

（株式会社キャンディルについて）

グループ経営を強化するために、2011年４月に持株会社として株式会社バーングループ（注１）を設立し、同年10月に株式会社バーンホールディングス（以下「旧株式会社バーンホールディングス」といいます。）に商号変更いたしました。2014年８月に新たに株式会社BH（注２）を設立し、同社が同年９月に旧株式会社バーンホールディングスの全株式を取得いたしました。

その後、2015年４月に旧株式会社バーンホールディングスを吸収合併したことで事業活動を全面的に継承し、商号を株式会社バーンホールディングスに変更いたしました。2016年10月に、再び商号を株式会社キャンディルに変更し、現在に至ります。

（当社の子会社について）

2011年４月に株式会社バーングループ（後の旧株式会社バーンホールディングス）の子会社として設立された株式会社BRが、同年５月に林晃生から旧株式会社バーンリペアの全株式を取得いたしました。その後、2011年10月に株式会社BRが旧株式会社バーンリペアを吸収合併して営業活動を全面的に継承し、株式会社バーンリペアに商号を変更いたしました。また、同年10月に旧株式会社バーンリペアの子会社であった株式会社ケーエスエム（現株式会社キャンディルテクト）及び株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン）を旧株式会社バーンホールディングスの子会社にいたしました。

旧株式会社バーンホールディングスは2015年３月に株式会社ア・フィックの全株式を取得して子会社とし、旧株式会社バーンホールディングスを吸収合併した株式会社バーンホールディングスは2015年11月にはレイオンコンサルティング株式会社の全株式を取得して子会社といたしました。株式会社ア・フィックは、2017年４月に現株式会社キャンディルデザインと合併し、レイオンコンサルティング株式会社は、2016年10月に現株式会社キャンディルテクトと合併いたしました。

また、2020年11月に当社の子会社として株式会社キャンディルパートナーズを設立いたしました。

以上のような経過を経て、当社グループはグループ形成をしてまいりました。

（注）１．J-STAR株式会社がサービスを提供するファンドが出資する会社

２．新生クレアシオンパートナーズ株式会社がサービスを提供するファンドが出資する会社

沿革図

株式会社キャンディル沿革

年月	事項
2014年８月	東京都千代田区に株式会社BHを設立
2014年９月	旧株式会社バーンホールディングスを子会社化
2015年４月	旧株式会社バーンホールディングスを吸収合併し、株式会社バーンホールディングスに社名変更
2015年４月	東京都新宿区北山伏町に本店移転
2015年４月	林晃生が代表取締役に就任
2015年11月	レイオンコンサルティング株式会社を子会社化
2016年10月	株式会社キャンディルに社名変更
2018年７月	東京証券取引所新興企業市場（マザーズ）に上場
2019年12月	東京証券取引所市場第一部に指定替え
2020年11月	子会社として株式会社キャンディルパートナーズを設立
2022年４月	東京証券取引所スタンダード市場に移行

株式会社バーンリペア沿革

年月	事項
1995年８月	林晃生が旧株式会社バーンリペアを設立
1996年１月	旧株式会社バーンリペアが東京都中野区鷺宮一丁目６番１号に本店移転
1996年９月	旧株式会社バーンリペアが東京都中野区鷺宮一丁目31番９号に本店移転
1999年２月	旧株式会社バーンリペアが東京都中野区鷺宮二丁目２番６号に本店移転
2000年９月	旧株式会社バーンリペアが株式会社バーン・リペアから営業譲受
2001年３月	旧株式会社バーンリペアが中野区鷺宮に有限会社ハウスケアを設立
2002年12月	旧株式会社バーンリペアが株式会社東陽トレーディング（現株式会社キャンディルデザイン）を子会社化
2003年４月	旧株式会社バーンリペアが有限会社ハウスケアを清算
2003年12月	旧株式会社バーンリペアが株式会社ニッケンを子会社化
2005年１月	旧株式会社バーンリペアが東京都新宿区西新宿に本店移転
2008年７月	旧株式会社バーンリペアが東京都新宿区西新宿に株式会社ケーエスエム（現株式会社キャンディルテクト）を設立
2008年11月	旧株式会社バーンリペアが株式会社ニッケンを清算
2008年12月	旧株式会社バーンリペアが東京都新宿区北山伏町に本店移転
2011年４月	株式会社バーングループ（後の旧株式会社バーンホールディングス）が東京都新宿区北山伏町に株式会社BR（現株式会社バーンリペア）を設立
2011年５月	旧株式会社バーンリペアを子会社化
2011年10月	旧株式会社バーンリペアを吸収合併し、株式会社バーンリペアに社名変更
2011年10月	子会社株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン）・子会社株式会社ケーエスエム（現株式会社キャンディルテクト）の２社の株式を旧株式会社バーンホールディングスに現物配当

株式会社キャンディルテクト沿革

年月	事項
2008年７月	旧株式会社バーンリペアが東京都新宿区西新宿に株式会社ケーエスエムを設立
2008年９月	株式会社警備・施工マネジメントから事業譲受
2008年12月	東京都新宿区北山伏町に本店移転
2011年10月	株式会社バーンリペアが株式を現物配当したことにより、旧株式会社バーンホールディングスが当該会社を子会社化
2013年１月	株式会社スペックに社名変更
2016年10月	レイオンコンサルティング株式会社を吸収合併し、株式会社キャンディルテクトに社名変更
2023年４月	会社分割（吸収分割）によりリペアサービスと住環境向け建築サービスを株式会社キャンディルデザインに譲渡

株式会社キャンディルデザイン沿革

年月	事項
1984年２月	東京都杉並区に株式会社東陽トレーディングを設立
1985年２月	東京都大田区西蒲田六丁目33番２号に本店移転
1994年４月	東京都大田区西蒲田六丁目34番９号に本店移転
1999年10月	東京都大田区東矢口に本店移転
2002年12月	旧株式会社バーンリペアが当該会社を子会社化
2005年７月	株式会社ハウスボックスに社名変更
2005年10月	株式会社ニッケンの商品部を事業統合
2011年10月	株式会社バーンリペアが株式を現物配当したことにより、旧株式会社バーンホールディングスが当該会社を子会社化
2011年10月	東京都大田区南蒲田に本店移転
2017年４月	株式会社ア・フィックを吸収合併し、株式会社キャンディルデザインに社名変更
2017年４月	東京都新宿区北山伏町に本店移転
2023年４月	会社分割（吸収分割）によりリペアサービスと住環境向け建築サービスを株式会社キャンディルテクトから譲受

株式会社キャンディルパートナーズ沿革

年月	事項
2020年11月	株式会社キャンディルが東京都新宿区北山伏町に株式会社キャンディルパートナーズを設立

当社グループは、純粋持株会社である当社及び連結子会社４社（株式会社バーンリペア、株式会社キャンディルテクト、株式会社キャンディルデザイン、株式会社キャンディルパートナーズ）の計５社で構成されており、建築サービス関連事業を主たる事業として取り組んでおります。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

当社グループは、「革新創造」を社是とし、「世界に誇れる独創的建物サービスで社会と感動を分かち合う」というグループ理念に基づき、「全ての建物に“キャンディル”」というグループビジョンを実現すべく、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を目指して、お客様のニーズや時代の変化に寄り添いながら、事業を推進しております。「建築サービス関連事業」とは、建物を建てることそのものではなく、建物の修繕・改修・維持・管理に資するサービスであります。建築関連業者から依頼を受け、住宅・商業施設・オフィス等のオーナーの元に当社グループのサービススタッフが赴く形でサービスを提供しております。全国50拠点（2023年９月30日現在）にサービス網を展開しており、全国で均一なサービス品質を提供するための技術教育研修プログラム（マニュアルなどの各種資料・e-learning教材・研修カリキュラム等）を構築しております。

「建築サービス関連事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をしておりませんが、ここでは、リペアサービス、住環境向け建築サービス、商環境向け建築サービス、商材販売、抗ウイルス抗菌サービスの５つのサービスに分類して記載しております。

（１）リペアサービス

リペアサービスは、建物における内外装建材、家具等に発生したキズや不具合を、部材交換することなく、元の部材を活かす形で部分的に手を加えて美観回復をする（リペアする）サービスであります。住宅や施設はもちろんのこと、新築物件であっても、施工中に絶えず人が出入りすることにより、日常的に小さなキズや不具合が発生しております。これらを全て部材交換で対応しようとすると、新しい部材と職人確保のための費用、廃材の処理費用、工事手配の手間など、コスト増加につながることがあります。また、新しい部材を使用することで余分に資源消費をしてしまうといった環境にマイナスな側面もあります。そこで、当社グループでは部材交換の代わりにリペアで対応をすることにより、コストの圧縮と、環境面を含む部材交換に関連する諸問題の解消に寄与しております。また、サービス対象とする建物は、住宅のみならず、商業施設、寺社仏閣や文化遺産など多岐にわたります。

ビジネスモデルとしては、ハウスメーカー・ハウスビルダー・ゼネコン・デベロッパー・建築関連業者などから依頼を受け、現場に赴いてサービスを提供して収益を得るという仕組みであります。サービスを提供する主な技術者は、当社独自の技術教育研修プログラムによって教育を受けた直接雇用による従業員や当社から独立して協力業者となった元従業員が中心でありますが、その他の協力業者とも上手く連携をとりながら施工体制の拡充を図っております。

収益性の側面では、技術者一人ひとりが現場に赴いてサービスを提供するビジネスであることから、全国各地に展開している技術者が、機動性高く効率的に稼働することが非常に重要であります。そのため、技術者の稼働状況を常時システム上で管理して生産性を高めております。

（２）住環境向け建築サービス

住環境向け建築サービスは、引渡し後の住宅の定期点検や各種メンテナンス、住宅オーナーからの問合せに対応するコールセンター、小規模なリフォーム、住宅設備等に発生した不具合や施工時に発生した不具合の対象となる物件に対して一斉に対応するリコール対応（リフィットサービス（注１））など、主に既存住宅向けのサービスを提供しており、住宅循環システムを支えるための住宅ライフサイクル全体をワンストップでカバーできる体制を構築しております。

様々な社会情勢の変化を受けて、住宅政策は大きな変遷を遂げてきておりますが、足元では2021年に新たに「住生活基本計画」が閣議決定されており、住宅分野での「DXの推進」や、住宅ストック・産業での「住宅循環システムの構築」などを目標に、「住宅の設計から建築、維持・管理に至る全段階におけるDXの推進」や「住宅の計画的な点検・修繕及び履歴情報の保存の推進」といった施策が策定されております。これらの施策は、当社グループの住環境向け建築サービスにとっては大きな追い風となっております。

住宅建設業者は、従来「新築住宅を作って売るまで」を中心としたビジネスモデルとなっておりましたが、今後は住宅を引き渡した後のアフターフォロー体制の充実や住宅オーナーとのコミュニケーションを継続する仕組みの強化が求められます。当社グループでは、住宅建設業者を支援するための「定期点検」「維持・管理のためのメンテナンス」「検査」「コールセンター（お客様問合せ窓口）」以外にも、住宅建設業者と住宅オーナーとのつながりを強固にし、生涯顧客化を促す「クラウド型コミュニケーションツール（「ツナゲルクラウド」（注２））」などを提供しております。

ビジネスモデルといたしましては、リペアサービスの取引先顧客に対して、住宅オーナーとの関係性の維持・強化のためのアフターフォロー体制構築の提案を行い、取引先顧客のニーズに合わせて「定期点検」や「メンテナンス」「コールセンター」また「ツナゲルクラウド」などのメニューをパッケージ化して契約を獲得しております。新築住宅市場の縮小を懸念する住宅建設業者が、既存住宅に向けたアフターフォロー体制を強化する流れは年々強くなっており、住環境向け建築サービスは順調に推移しております。また、これらのサービスは契約に基づく積上型・継続型のビジネスモデルであり、今後も安定的な成長を見込んでおります。

(注）１．リフィットサービスとは、住宅設備等に発生した不具合（例えば、金具の製品不良が発生したため交換が必要になった）や施工時に発生した不具合（例えば、メーカーが指定した取付方法に瑕疵があり、取付直しが必要になった）などの住宅や施設関連で発生したリコールに対応するサービスの呼称であります。このような不具合は、同時多発的に発生することが多く、全国各地で一斉に作業が必要になるため、当社グループの強みが活かされるサービスであります。

２．ツナゲルクラウドとは、住宅建設業者が独自ツールとして展開しながら住宅オーナーとの関係性強化を図ることができる会員専用クラウド型コミュニケーションツールの呼称であります。具体的には、住宅建設業者には、ツナゲルクラウドを通して住宅を引き渡した後も住宅オーナーと密接にコミュニケーションをとることができ、「生涯顧客」としての囲い込みを促進するツールとなっております。また、住宅建設業者の負担となるであろう販促活動の実務や、日常の問合せ対応などをサポートする「運営支援サービス」も併せて当社グループで行うことができます。また住宅オーナーには、「住宅メンテナンス履歴の確認」や「定期点検の予約・確認」「リフォーム相談」などを気軽に行える便利なツールとしてお使いいただけます。

（３）商環境向け建築サービス

商環境向け建築サービスでは、商業施設の内装工事、オフィス移転時の家具や什器の搬入・設置や内装工事、家具の組立てや取付け、建材揚重など多岐にわたるサービスを提供しております。百貨店やショッピングセンター、チェーン店などで見られる多店舗一斉工事、複数業者一斉入場等の同時多発的な現場対応に精通し、機動性に富んだサービスを提供できる体制となっております。

商業施設は、住宅に比べて建物の規模が大きいため、短期間に多数の人材が必要とされる場合が多くあります。これに対して当社グループは、正社員に加え、多数の登録スタッフを柔軟に組み合わせることで顧客の要求に速やかに応えることができる体制を実現しており、機動性を生み出す源泉となっております。内装工事に関しては、商業施設や店舗の新装・改装などの大型工事から、メンテナンスまで幅広く対応しております。家具の組立てにおいては、北欧系で世界中に店舗展開している大手家具メーカーの日本国内における組立サービスを全店舗引き受けるなど、国内を幅広くカバーしており、顧客の多様なニーズに対して、常に適切なサービス提供が可能な体制を構築しております。また、建材揚重は、建築途中の建物内に、建材を必要な分量・数に振り分けて運び入れる作業であり、あらゆる建築現場で発生いたします。大工や工事業者といった別の工種の人材が建材揚重も行う場合がありますが、人材の高齢化が進んでおり、今後こうした作業は分業化が進むことが予想され、さらなる需要拡大を見込んでおります。

（４）商材販売

商材販売は、主にリペアサービスで使用するプロ向けから一般向けまで幅広いレベルのリペア材料やメンテナンス商材を取り扱っております。商材については、国内メーカーはもちろんのこと、代理店契約を締結した海外メーカー（注）からも仕入れております。さらに、国内塗料メーカーと協力してオリジナル商品の開発も手がけております。それらの商材を全国のホームセンターや量販店の店頭、ECサイトなどで販売しております。

（注）海外メーカーとは、ドイツのHeinrich König GmbH & Co.KG社と、アメリカのMohawk Finishing Products Division of RPM Wood Finishes Group,Inc.社であります。いずれも、世界各国に製品を出荷しております。

（５）抗ウイルス抗菌サービス

抗ウイルス抗菌サービスは、住宅・商業施設・店舗・教育施設などあらゆる空間での感染症対策として、光触媒コーティング「レコナ エアリフレッシュ」などの抗ウイルス抗菌関連のサービスを提供しております。コロナ禍を経て、衛生面を意識した環境づくりを行うことが常態化してきております。そのような情勢の中、当社グループは抗ウイルス抗菌サービスを通してそのニーズに貢献しております。

以上で述べた事項を、住宅向け建築サービス（リペアサービス、住環境向け建築サービス、商材販売、抗ウイルス抗菌サービス）に絞って系統図で示すと次のとおりであります。

当社グループ全体の事業系統図は次のとおりであります。

 ### ４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 (千円)	主要な事業 の内容	議決権の所有 (又は被所有) 割合(％)	関係内容
(連結子会社)
株式会社バーンリペア (注）１、３	東京都新宿区	90,000	リペアサービス 住環境向け建築サービス	100.0	役員の兼任　３名 銀行取引保証あり
株式会社キャンディルテクト(注）１、４	東京都新宿区	99,000	商環境向け建築サービス	100.0	役員の兼任　２名 銀行取引保証あり 資金の貸付あり
株式会社キャンディルデザイン(注）１、５	東京都新宿区	42,500	リペアサービス 住環境向け建築サービス 商材販売	100.0	役員の兼任　２名 銀行取引保証あり
株式会社キャンディルパートナーズ	東京都新宿区	50,000	抗ウイルス抗菌サービス	100.0	役員の兼務　３名 銀行取引保証あり
(その他の関係会社)
株式会社サカイ引越センター(注）２	大阪府堺市堺区	4,731,708	引越運送、引越付帯サービス業務	(27.3)	資本業務提携契約を締結 営業上の取引あり

（注）１．特定子会社であります。

２．有価証券報告書を提出しております。

３．株式会社バーンリペアについては、売上高（連結会社相互間の内部取引売上高を除きます。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　①売上高　　　　　　　　  5,952,604千円

②経常利益　　　　　　      209,590千円

③当期純利益　　　　　　　  125,782千円

④純資産額　　　　　　　    530,075千円

⑤総資産額　　　　　　　  1,425,482千円

４．株式会社キャンディルテクトについては、売上高（連結会社相互間の内部取引売上高を除きます。）の連結売上に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　①売上高　　　　　　　    4,586,510千円

②経常利益　　　　　　　 　 132,145千円

③当期純利益　　　　　　     80,732千円

④純資産額　　　　　　　　  537,382千円

⑤総資産額　　　　　　    1,023,430千円

５．株式会社キャンディルデザインについては、売上高（連結会社相互間の内部取引売上高を除きます。）の連結売上に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　①売上高　　　　　　　    1,406,198千円

②経常利益　　　　　　　 　  40,842千円

③当期純利益　　　　　　     41,093千円

④純資産額　　　　　　　　  443,410千円

⑤総資産額　　　　　　      760,765千円  ### ５ 【従業員の状況】

（１）連結会社の状況

	2023年９月30日現在
事業サービスの名称	従業員数(名)
建築サービス関連事業	531	（655）
合計	531	（655）

（注）１．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマーを含みます。）は年間の平均稼動人数を（　）内に外数で記載しております。

２．当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

（２）提出会社の状況

				2023年９月30日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
46	（1）	43	5	5,948

（注）１．当社は、純粋持株会社であり、建築サービス関連事業の単一セグメントであるためセグメント別の記載を省略しております。

２．従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマーを含みます。）は年間の平均稼動人員数を（　）内に外数で記載しております。

３．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

（３）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

2023年９月30日現在

管理職に占める 女性労働者の割合(％) （注）１	男性労働者の育児休業取得率(％)（注）２	労働者の男女の賃金の差異(％)（注）１			特記事項
全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用 労働者
0	150	68.8	68.3	―	―

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71号の４条１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、過年度に配偶者が出産した従業員が当事業年度に育児休業等を取得することがあるため、男性労働者の育児休業取得率が100％を超えることがあります。

３．該当者がいない場合は「―」で表示しております。

②連結子会社

2023年９月30日現在

名称	管理職に占める女性労働者の 割合(％) （注）１	男性労働者の育児休業取得率(％)（注）２	労働者の男女の賃金の差異(％)（注）１			特記事項
全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用労働者
グループ連結	6.7	61.5	77.1	80.5	94.9	―
㈱バーンリペア	10.2	55.6	81.7	89.6	94.9	―
㈱キャンディル テクト	0	―	65.3	68.0	93.3	―
㈱キャンディル デザイン	11.1	0	75.5	82.9	69.0	―
㈱キャンディル パートナーズ	0	―	76.1	76.1	―	―

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71号の４条１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．該当者がいない場合は「―」で表示しております。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。

（１）会社の経営の基本方針

当社グループは、「革新創造」を社是とし、「世界に誇れる独創的建物サービスで社会と感動を分かち合う」というグループ理念に基づき、「全ての建物に“キャンディル”」というグループビジョンを実現すべく、健全かつ適切な業務運営を通じて、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を目指しており、お客様や地域社会からの長期にわたる揺るぎない信頼の確立を図らなければならないものと考えております。

（２）目標とする経営指標

当社グループは、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現するため、収益力の拡大が最重要課題と認識しており、特に安定的な企業価値の向上につながる営業利益とその成長率、及び営業活動によるキャッシュ・フローの増加を最重要指標として、収益性の向上・財務体質の充実に取り組んでまいります。

（３）経営環境

当社グループの主力事業を取り巻く外部環境としては、新型コロナウイルス感染症が第５類感染症に位置づけられたことで一層社会活動の制限は緩和されてきており、概して個人消費マインドも持ち直しの動きが見受けられました。また円安や賃上げなどの影響による全体的な商品・サービスの価格上昇が続いており、インフレ傾向で推移いたしました。一方、実質賃金の継続的低下による足元での消費マインド停滞の兆しや、コスト上昇に見合った価格転嫁の実施割合が芳しくない現状など、経済下振れリスクを抱え、先行きの不透明な側面も見受けられました。

建築業界における市場環境としては、人口減少や技術者の高齢化、労働市場における需給バランスの崩れなどの影響もあり、今後の人手不足の深刻化が懸念されております。そして人々の生活スタイルは働き方改革やコロナ禍等を経て大きく変わってきており、オフィスや商業施設、住宅に対するニーズも日々変化しております。

商環境市場においては、インバウンド需要や国内旅行の増加、再開発や建物の老朽化による建て替え・メンテナンスの必要性により、需要は好調に推移すると見込んでおります。また住宅市場においては、新築市場は人口減少に伴う新設住宅着工戸数の減少により将来的に下降トレンドとなる見通しですが、一方で今ある建物を長く快適に住まうために手直しするといったメンテナンス・リフォーム市場は堅調に推移すると見込まれます。

（４）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

建物を取り巻く環境や建物に対するニーズが大きく変化する中で、主力サービスを安定成長させながら、市場の需要拡大が見込まれる分野のサービスをしっかりと伸長できるように施工体制・経営基盤の強化に一層注力する必要があると認識しております。具体的には、①「労働力の確保と早期戦力化」、②「アライアンスの推進」、③「人的資本経営の推進」の３点を重要課題として取り組んでまいります。

①「労働力の確保と早期戦力化」については、当社グループは労働集約型のビジネスモデルであり、人材は当社グループの事業にとってなくてはならない重要なファクターであると捉えております。採用環境は厳しくなっており、自社技術者の採用だけでなく社外の労働力の活用が必要不可欠であります。前期に引き続き、今後も自社技術者・協力業者の双方から労働力を確保することでサービス提供網の拡充を図り、自社技術者・協力業者を早期に戦力化できるよう教育体制を強化することで着実に市場の需要を取り込んでまいります。

②「アライアンスの推進」については、これまでも様々な企業と業務提携に関するアライアンスを進め、受注機会の創出、相互送客の推進、提供サービスの多様化などを追求してまいりました。今後も広い視野で異業種を含む様々な業界とのシナジー効果を積極的に検討し、進めてまいります。

③「人的資本経営の推進」については、前述のとおり、当社グループは労働集約型のビジネスモデルであるため、新規の労働力を確保していくだけではなく、既存の労働力を可能な限り維持し生産性を向上させていくことが非常に重要だと捉えております。前期は人事制度改定や年間休日の増加等による待遇改善の実施や教育・研修体制の強化を当社グループ全体で推し進めてまいりました。今後は、ワーク・ライフ・バランスの推進や、多様な人材の確保に向けた社内体制整備にも注力することで、長く働き続けられる組織風土の醸成の実現を目指してまいります。  ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）サステナビリティ全般に関する考え方及び取組み

①ガバナンス

当社グループでは、2023年11月22日付でサステナビリティ推進チームを発足し、各事業会社と連携しながら当社グループ全体としてサステナビリティへの取組みを推進しております。

サステナビリティ推進チームは、当社全部署の部長、各事業会社からの選抜者で構成されており、各社の特性を把握し、多様な経験や視点を持った人員で、サステナビリティに関するリスク・機会の評価を検討し、サステナビリティ方針や取組みについて協議・推進する主体であります。

サステナビリティ推進チームが協議した事項・取組みの進捗は、年に２回程度取締役会に報告・議案付議し、取締役会が適宜指示・指摘または決議いたします。 ②リスク管理

当社グループの事業特性や状況、また社会情勢を勘案し、サステナビリティ推進チームがサステナビリティ関連のリスク・機会について識別、評価を行い、その協議事項を、当社グループの総合的リスク管理を実施しているリスク管理委員会に報告し、リスク管理委員会の指示等を反映し取締役会に最終報告いたします。

リスク・機会への管理対応については、サステナビリティ推進チームで検討・議論したものを、取締役会にて決議し、その後の対応措置の実行・進捗状況のモニタリングを適宜サステナビリティ推進チームが行うことでリスク低減・機会創出の実現に努めます。 

③戦略

当社グループは、「世界に誇れる独創的建物サービスで社会と感動を分かち合う」というグループ理念、また「全ての建物に"キャンディル"」というグループビジョンのもと、世の中に必要とされるサービスを生み出し、提供し続け、企業価値を向上することを目指しております。当社グループとして、より蓋然性をもって理念・ビジョンに基づいた形で持続的に成長・存続していけるよう、多角的な視点で本格的にサステナビリティ事項に関して検討・推進していく必要性を認識しておりますが、足元では、サステナビリティ推進チームを中心として事業に直接的に関連する事項から始めるという方針であります。そして当社グループ全体としての調和を図りながらも、各社の特性に十分配慮した対応をとり、それぞれの理解を深めながらグループが一丸となってサステナビリティへの取組みを推進する姿勢を大事にしてまいります。具体的には、まずは労働集約型サービスを提供している当社グループの事業状況や特性を踏まえ「人的資本・多様性」を重点的に取り組むところから始めてまいります。また、「環境」については、従前から関心の高いテーマであり、シックハウス症候群に対応するために「人にも環境にもやさしいオリジナル材料の開発」をするなど、前向きに取り組んでまいりました。現在もリペア・コーティングによる廃棄物の抑制や、環境にもやさしいリペア材料の開発・使用に努めるなど、持続可能な社会に向けて環境関連の対応を着実に実施しております（注）。今後も社会情勢等を注視しながら、当社グループにできることを適宜進めてまいります。

「人的資本・多様性」に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。

（注）取組みの詳細は、当社ウェブサイトの「SDGs・ESGの取り組み」ページ（https://www.candeal.co.jp/csr/）をご覧ください。

（２）人的資本・多様性に関する考え方及び取組み

①戦略

全国に拠点を張り巡らせた労働集約型ビジネスを展開しており、建物に関する様々なストレスを解消するサービスを提供しております。当社グループの事業の根幹は人であり、提供するサービスはAIなどのシステムでは代替できないものも多く、従業員はなくてはならない存在だと考えております。そのため、サステナビリティ課題の中でも特に人的資本課題は重要であると位置づけております。今後も「やりがいを感じながら、個々人がしっかりと成長していける職場づくり」「働きやすい職場づくり」という２つの視点をもち「従業員が長くいきいきと働き続けられる」企業を目指すことで、組織の生産価値の最大化を実現してまいります。

ⅰ．多様性に関する取組み

厚生労働省の女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく認定制度に係る基準における平均値によると、2023年の建設業界の女性就業比率は14.1％と全産業平均の26.8％を大きく下回っておりますが、当社グループの女性従業員比率は36.3％と、建設業界の中でも女性就業率が高く、男女関係なく活躍できる職場づくりを行っております。一方で、管理職に占める女性労働者の割合がグループ全体で低い傾向にあるため、今後は性別に関係なくキャリアプランを自由に描ける育成・研修を推進することで、女性の管理職への昇進意欲増進に取り組んでまいります。また、時間外労働管理の徹底、有給休暇の取得推進、女性も男性も取得しやすい育休制度の推進、時短勤務・在宅勤務制度や副業制度などを駆使しながら、介護や出産子育て、働く地域や場所など、多様な働き方のニーズに対応することで従業員のワーク・ライフ・バランスの実現を目指しております。このような職場づくりを継続的に進めることで、従業員のライフプランとキャリアプランが調和できる環境を整えてまいります。

ⅱ．研修制度の拡充とリスキリングの促進

当社グループが今後成長していくためには新規採用を進めるだけでなく、既存の従業員のスキルアップは必要不可欠であると捉えております。世代別の研修、管理職研修、また法務や税務といったテーマ別の社内研修などを実施してまいりましたが、社会の変化や社内の多様化に併せて今後さらに研修を充実させ、従業員のリスキリングに取り組んでまいります。

ⅲ．仕事の成果を実感できる職場環境

当社グループでは、毎年期初に前期の事業取組みの振り返りと今期の事業方針を共有する方針勉強会を開催することで、全従業員に会社全体の事業活動や目標数値などを共有し会社全体として目指すべき方向性を揃える機会を設けております。またキャンディルアワードという表彰制度を実施しており、年に１度、新人を含めて業績に貢献した従業員や長年勤務した従業員などを敬意を込めて表彰し、グループ全体で互いに褒めあう文化を醸成し、モチベーションの向上につなげております。 ②指標及び目標

当社グループでは、働く人・働き方の多様性を実現するための指標として管理職に占める女性労働者の割合と男性労働者の育児休業取得率の向上を目指してまいります。

指標	目標 （2026年９月30日まで）	実績 （2023年９月30日時点）
管理職に占める女性労働者の割合	15％	6.7％
男性労働者の育児休業取得率	65％	61.5％

当社グループの事業内容その他に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項を以下に記載しております。ただし、全てのリスクを網羅したものではなく、業績に影響を与え得るリスク要因はこれらに限定されるものではありません。

なお、文中の将来に関する事項については、本書提出日現在において入手可能な情報に基づいて、当社グループが判断したものであります。

（１）業績の季節的変動について

当社グループが行うリペアサービス、住環境向け建築サービス、商環境向け建築サービスにおいては、戸建住宅、集合住宅、商業施設等の引渡しが集中する３月、９月及び12月に売上が拡大する傾向があります。当該時期に、何らかの事由により売上が減少した場合は、当社グループの事業、経営成績及び財政状態に影響が及ぶ可能性があります。

（２）建築関連の市場環境の変化について

当社グループは、戸建住宅及び集合住宅向けのリペア（補修）業務や点検業務、商業施設向けの施工業務等、建築関連向けのサービスを主たる事業領域としております。当該事業は、景気動向、金利、地価、税制及び政策等に大きく影響を受けます。

今後の景況感の悪化、所得の低下、金利の上昇、地価の上昇、政策の変更及び税制の変更があった場合は、市場環境が変化し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（３）自然災害や感染症等の発生について

地震、台風等の大規模な自然災害やウイルス等による感染拡大により、工事の中断や大幅な遅延が発生し、あるいは当社グループの事業所等が大規模な被害を受けた場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（４）競合について

当社グループの提供する建築サービス関連業界は、個人事業主でも技術を身に付ければ容易に事業を開始できる等、参入障壁が低くなっております。当社グループは、人材の採用、教育及び協力業者網の整備といった点で新規参入者に対して優位にあると考えておりますが、今後、新規参入者の増加により競争が激化した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（５）のれんについて

当社グループは、過去のM&A及びグループ再編の結果、多額ののれんを計上しております。当該のれんについては、将来の収益力を適切に反映しているものと判断しておりますが、当社グループの対象となる事業において将来の収益力が低下した場合には、当該のれんについて減損損失を計上するため、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（６）多額の借入金について

当社は本書提出日現在、複数の金融機関から多額の資金を借入れており、当該金融機関と締結している金銭消費貸借契約等の中には、連結経常損失を計上しないこと、連結純資産額の水準を一定以上に維持すること、純有利子負債が０を上回らないことなど、財務制限条項が定められているものがあります。

今後、当社では借入金を減少させるべく取り組んでまいりますが、金利が上昇した場合、事業計画の未達成等により借入金の返済計画に変更が生じた場合、財務制限条項に抵触したことにより借入金を一括返済する必要が生じた場合には、当社グループの財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（７）人材について

当社グループにおいては、人材の安定的な確保及び育成が事業継続のために不可欠でありますが、人材の確保及び育成が計画どおりに進まない場合や退職者が増加した場合、不祥事により損害が発生した場合や士気が低下した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（８）外注先の確保について

当社グループでは、受注したサービスの一部を協力業者に発注しております。協力業者については、事前に面談の上、企業規模、法令遵守、保険加入状況、サービス品質、反社チェックなどを行い、安全・品質管理の徹底等に最善を期しておりますが、個別の作業現場においてトラブルが発生した場合、また今後、受注件数の増加に適した形で協力業者を確保できなかった場合は、当社グループの業務の停滞につながり、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（９）労働環境の変化について

当社グループには、正社員のほか有期契約社員、登録スタッフ等、様々な雇用形態の社員が業務に従事しております。当社グループでは、長時間労働の抑制や社会保険の適用拡大等、労働環境の変化や法改正に対応しておりますが、今後、労働関連法規制への違反等が発生した場合には、当社グループの社会的信用、事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

また、人手不足等による人件費の高騰や外注費の増加が発生した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（10）法令違反、法的規制に関するリスク

当社グループは、労働基準法等労働法のほか、建設業法、労働者派遣法など関連法令による規制を受けております。当社グループでは、関連法令を遵守して事業を展開しており、本書提出日現在において、法令違反による許認可の取消しなど事業運営に支障を来すような事象は発生しておりませんが、それらの法令が改正された場合や当社グループ又は当社グループ従業員が関連法令違反を犯した場合には、当社グループの社会的信用、事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

なお、当社グループ各社が取得している許認可等の状況は以下のとおりであります。

会社名	取得年月 （有効期限）	許認可等名称 所管官庁等	許認可番号	取消事由
株式会社バーンリペア	2021年９月21日 （2026年９月20日）	建設業許可 国土交通省	一般建設業　国土交通大臣許可 （般-3）第24174号	建設業法 第29条及び第29条の２第１項
2020年２月21日	登録電気工事業者届出 経済産業省（東京都）	東京都知事届出 第1910949号	電気工事業の業務の適正化に関する法律 第28条
株式会社キャンディルテクト	2023年11月29日 （2028年11月28日）	建設業許可 国土交通省	一般建設業　国土交通大臣許可 （般-05）第025221号	建設業法 第29条及び第29条の２第１項
2019年10月１日 （2024年９月30日）	労働者派遣業 厚生労働省	労働者派遣事業許可 派13-306899	労働者派遣法 第14条第１項
2014年10月９日	第一種貨物利用運送事業登録 国土交通省（関東運輸局）	第一種貨物利用運送事業登録 関自貨第686号	貨物利用運送事業法 第16条
株式会社キャンディルデザイン	2023年１月25日 （2028年１月24日）	建設業許可 東京都	一般建設業　東京都知事許可 （般-４）第156423号	建設業法 第29条及び第29条の２第１項

（11）訴訟等に関するリスク

当社グループは広範な事業活動を行っており、知的財産権、環境、労務等に関連した訴訟等の対象となるリスクがあります。重大な訴訟等が提起された場合には、当社グループの社会的信用、事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（12）重大な事故の発生について

当社グループが手掛けるサービスの中には、建設現場における重量物の搬出入や高所での作業等、危険を伴うサービスがあります。当社グループでは、従業員への教育や指導を通じ、従業員の安全確保に努めておりますが、それらへの対応が不十分であった場合には、重大な事故につながり、当社グループの社会的信用、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（13）個人情報保護について

当社グループでは、取引先及び住宅オーナー等に係る個人情報を有しております。子会社の株式会社バーンリペアでプライバシーマークを取得している等、個人情報保護に対する適切な対応を行うための体制を整備しておりますが、今後、個人情報の漏洩事故等が発生した場合には、当社グループの社会的信用、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（14）情報システムへの依存について

当社グループは、受発注、作業日程管理、請求等に関する業務を情報システムを利用して行っております。プログラムの不具合やコンピュータ・ウイルス、外部からのサイバー攻撃等により、当社グループの情報システムに重大な障害が発生した場合には、当社グループの事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（15）内部管理体制について

当社グループは、建築サービスを手掛ける企業同士がM&Aにより経営統合し、形成されてきたため、独自の企業文化や経営管理手法を有する企業によりグループが構成されておりました。当社は、グループ各社の内部管理体制を整備しており、今後も強化していく予定でありますが、事業の急速な拡大等により内部管理体制の構築が追いつかないという事態が生じる場合には、当社グループの事業展開、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

（16）その他の関係会社との関係について

当社は2022年８月に株式会社サカイ引越センターと資本業務提携契約を締結し、同社は当社の主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社に該当しております。株式会社サカイ引越センターによる当社株式の保有方針が変更された場合は、当社株式の流動性及び株価形成等に影響を及ぼす可能性があります。また、同社との業務提携内容に変更が生じた場合には、当社の今後の事業計画に影響を及ぼす可能性があります。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（１）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」といいます。）の状況の概要は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度（2022年10月１日～2023年９月30日）におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が第５類感染症に位置づけられたことで一層社会活動の制限は緩和されてきており、概して個人消費マインドも持ち直しの動きが見受けられました。また円安や賃上げなどの影響による全体的な商品・サービスの価格上昇が続いており、インフレ傾向で推移いたしました。一方、実質賃金の継続的低下による足元での消費マインド停滞の兆しや、コスト上昇に見合った価格転嫁の実施割合が芳しくない現状など、経済下振れリスクを抱え、先行きの不透明な側面も見受けられました。

建設業界としては、慢性的な人手不足という課題に加え、2024年問題に向け人員体制の整備もしていく必要があり、人員確保のため各企業で賃上げや福利厚生の充実など雇用環境改善の動きが高まっており、企業間での人材獲得競争は激しさを増しております。また円安進行や物価上昇に伴い資材価格も引き続き高騰しているといった厳しい状況下にあります。

他方、当社グループ事業に関係の深い住宅業界におきましては、国土交通省発表による2022年10月～2023年９月累計の新設住宅着工戸数は、戸建てが前年同期比90.8％、分譲マンションが前年同期比99.4％、住宅市場全体としては前年同期比96.5％と弱含みで推移いたしましたが、商環境に関しましては、インバウンド需要や個人消費が回復傾向で推移いたしました。

このような状況のもとで、当社グループは「世界に誇れる独創的建物サービスで社会と感動を分かち合う」というグループ理念に基づき、「全ての建物に“キャンディル”」というグループビジョンを実現すべく、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を目指して、激しく移り変わるお客様のニーズや時代の変化に寄り添いながら、2021年に新しく閣議決定されました「住生活基本計画」に沿ったサービスの拡充に取り組み、住宅関連・商業施設関連サービスの売上拡大に努めてまいりました。また、グループが保有する経営資源を有効活用し、経営の合理化・効率化を推進するため、2023年４月１日付けで当社の連結子会社間にて会社分割（吸収分割）を行い、株式会社キャンディルテクトの「リペアサービス」「住環境向け建築サービス」を、株式会社キャンディルデザインへ承継いたしましたが、事業の最適化に向けて各種調整を行い、順調な滑り出しとなりました。

資材・エネルギー価格の高騰、人材獲得競争の激化などの厳しい経営環境の中、社会活動の緩やかな回復、また営業施策の奏功や業務提携効果により、当社グループのサービス提供機会は増加し、売上高は一段と回復傾向を示し、売上総利益の増加などにより営業利益は大幅に増加いたしました。

この結果、当連結会計年度末における資産合計は6,225,228千円となり、前連結会計年度末に比べ255,170千円の減少となりました。負債合計は3,519,141千円となり、前連結会計年度末に比べ444,406千円の減少となりました。純資産合計は2,706,086千円となり、前連結会計年度末に比べ189,236千円の増加となりました。

当連結会計年度における売上高は12,309,603千円（前年同期比109.2％）、営業利益は452,365千円（前年同期比134.1％）、経常利益は441,661千円（前年同期比145.4％）、親会社株主に帰属する当期純利益は224,550千円（前年同期比212.8％）となりました。なお、当社グループでは組織再編及びM&Aの実施に伴い発生したのれん償却費を販売費及び一般管理費に192,223千円計上しており、これを加えたのれん償却前経常利益は633,885千円（前年同期比127.8％）、のれん償却前親会社株主に帰属する当期純利益は416,774千円（前年同期比140.0％）となりました。

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントとしておりますが、サービス分野別の状況は以下のとおりであります。

（リペアサービス）

当連結会計年度におけるリペアサービスの連結売上高は4,338,797千円（前年同期比103.7％）となりました。

株式会社バーンリペアは主に戸建てを中心にリペアを提供しておりますが、住宅市場の需要を積極的に取り入れたことで、同社のリペアサービスの売上高は3,516,619千円（前年同期比103.6％）と堅調に推移いたしました。株式会社キャンディルテクトに所属しておりました集合住宅を中心とするリペア部門は、2023年４月１日付けの会社分割により株式会社キャンディルデザインへ承継いたしました。株式会社キャンディルテクトの第２四半期連結累計期間のリペアサービスの売上高は410,037千円、株式会社キャンディルデザインの第３四半期連結会計期間と第４四半期連結会計期間合計のリペアサービスの売上高は412,140千円であり、当該２社を合算した当連結会計年度のリペアサービス売上高は822,177千円（前年同期比103.8％）とこちらも堅調に推移いたしました。

（住環境向け建築サービス）

当連結会計年度における住環境向け建築サービスの連結売上高は3,014,409千円（前年同期比106.4％）となりました。

株式会社バーンリペアは主に戸建てを中心に定期点検、検査、小型修繕、各種施工、リコール対応を提供しておりますが、定期点検数の増加や単価上昇などにより、同社の住環境向け建築サービスの売上高は2,398,603千円（前年同期比108.2％）となりました。株式会社キャンディルテクトに所属しておりました集合住宅を中心とする検査部門は、2023年４月１日付けの会社分割により株式会社キャンディルデザインへ承継いたしました。株式会社キャンディルテクトの第２四半期連結累計期間の住環境向け建築サービスの売上高は305,951千円、株式会社キャンディルデザインの第３四半期連結会計期間と第４四半期連結会計期間合計の住環境向け建築サービスの売上高は309,854千円であり、当該２社を合算した当連結会計年度の住環境向け建築サービスの売上高は615,806千円（前年同期比100.2％）となりました。

（商環境向け建築サービス）

当連結会計年度における商環境向け建築サービスの連結売上高は3,862,558千円（前年同期比111.9％）となりました。

商環境向け建築サービスは主に商業施設等の内装工事、家具組立て、揚重を提供しておりますが、商環境の市場回復に伴うオフィスや商業施設、店舗の改修案件やメンテナンス案件などを取り込んだ結果、増収となりました。

（商材販売）

当連結会計年度における商材販売の売上高は639,890千円（前年同期比106.4％）となりました。

商材販売は主にリペア材料やメンテナンス商材を販売しており増収となりました。

（抗ウイルス抗菌サービス）

当連結会計年度における抗ウイルス抗菌サービスの売上高は453,946千円（前年同期比231.3％）となりました。

抗ウイルス抗菌サービスは室内の壁面・天井、水まわり、床などの各種コーティングを提供しておりますが、資本業務提携効果や家電量販店などとの協業により水まわりコーティング案件が好調に推移し、大幅に増収いたしました。

②　キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」といいます。）の残高は1,616,235千円と、前連結会計年度末に比べ276,176千円の減少となりました。

当連結会計年度末における各活動によるキャッシュ・フローの状況は以下のとおりであります。

（営業活動におけるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は、595,460千円（前年同期は467,772千円の収入）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益441,661千円を計上したこと、のれん償却額192,223千円、売上債権が170,404千円増加したこと、仕入債務が119,393千円増加したことなどによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果使用した資金は、41,215千円（前年同期は33,741千円の支出）となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出22,895千円、無形固定資産の取得による支出18,200千円などによるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は、830,421千円（前年同期は1,141,982千円の支出）となりました。これは主に、短期借入金の純減額358,335千円、長期借入れによる収入300,000千円、長期借入金の返済による支出721,663千円などによるものであります。

③　生産、受注及び販売の状況

ⅰ.生産実績

当社グループは、生産活動を行っていないため、生産実績は記載しておりません。

ⅱ.受注実績

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであり、提供するサービスの性質上、受注実績の記載に馴染まないため、記載を省略しております。

ⅲ.販売実績

当連結会計年度の販売実績をサービスごとに示すと、次のとおりであります。

サービスの名称	金額(千円)	前年同期比(％)
リペアサービス	4,338,797	103.7
住環境向け建築サービス	3,014,409	106.4
商環境向け建築サービス	3,862,558	111.9
商材販売	639,890	106.4
抗ウイルス抗菌サービス	453,946	231.3
合計	12,309,603	109.2

（注）１．当社グループの報告セグメントは単一であるため、サービス毎に記載しております。

２．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

３．総販売実績に対する販売実績の割合が100分の10以上の相手先が存在しないため、主な相手先別の販売実績等の記載を省略しております。

（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものであります。

①　財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

ⅰ．財政状態の分析

（総資産）

当連結会計年度末における資産合計は6,225,228千円となり、前連結会計年度末に比べ255,170千円の減少となりました。

流動資産は3,662,290千円となり、前連結会計年度末に比べ87,290千円の減少となりました。これは、主に現金及び預金が276,176千円減少したこと、受取手形及び売掛金が170,404千円増加したことなどによります。

固定資産は2,562,938千円となり、前連結会計年度末に比べ167,879千円の減少となりました。これは、主に工具、器具及び備品が9,515千円増加したこと、のれんが192,223千円減少したこと、ソフトウェアが32,656千円減少したことなどによります。

（負債）

当連結会計年度末における負債合計は3,519,141千円となり、前連結会計年度末に比べ444,406千円の減少となりました。

流動負債は2,782,480千円となり、前連結会計年度末に比べ13,088千円の減少となりました。これは、主に買掛金が119,393千円増加したこと、短期借入金が358,335千円減少したこと、未払消費税等が18,615千円増加したこと、賞与引当金が19,880千円減少したこと、未払費用が86,295千円増加したことなどによります。

固定負債は736,661千円となり、前連結会計年度末に比べ431,317千円の減少となりました。これは、主に長期借入金が431,663千円減少したことなどによります。

（純資産）

当連結会計年度末における純資産合計は2,706,086千円となり、前連結会計年度末に比べ189,236千円の増加となりました。これは、主に利益剰余金が169,473千円増加したことなどによります。この結果、自己資本比率は43.5％（前連結会計年度末比4.6ポイント上昇）となりました。

ⅱ．経営成績の分析

当社グループのサービス別売上高は前連結会計年度に比べ、リペアサービスは前年同期比103.7％の4,338,797千円、住環境向け建築サービスは前年同期比106.4％の3,014,409千円、商環境向け建築サービスは前年同期比111.9％の3,862,558千円、商材販売は前年同期比106.4％の639,890千円、抗ウイルス抗菌サービスは前年同期比231.3％の453,946千円となり、連結売上高は前年同期比109.2％の12,309,603千円となりました。全サービス、前連結会計年度に比べて売上高は伸長いたしましたが、連結売上高の増加要因としては、特に住環境向け建築サービスと商環境向け建築サービスの好調が大きく影響しております。住環境向け建築サービスは、契約者数の増加と契約単価の高水準での推移により「定期点検」が大きく成長し、売上高増加に貢献いたしました。商環境向け建築サービスは、コロナ禍から順調に回復している商環境市場の需要を着実に取り込み、売上高は伸長いたしました。

販売費及び一般管理費に関しましては、前連結会計年度に比べ230,729千円の増加となりました。これは、労働力の強化を図るための採用費、人員増加・待遇改善に連動する人件費、またコロナ禍明けの実営業活動が活発化したことによる費用、その他にも通信環境の整備・セキュリティ対策の強化のためのITインフラ関連の費用が増加したことが主な要因となっております。売上高伸長に伴う売上総利益の増加が、販売費及び一般管理費の増加を上回り、結果として前連結会計年度に比べ営業利益は前年同期比134.1％の452,365千円、経常利益は前年同期比145.4％の441,661千円、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比212.8％の224,550千円となりました。

②　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

ⅰ．キャッシュ・フローの状況

当社グループのキャッシュ・フローの状況については、「（１）経営成績等の状況の概要　②　キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

ⅱ．資本の財源及び資金の流動性

当社グループの資金需要は、主に人件費及び外注費の支払い、リペア材料・メンテナンス商材の仕入資金であります。当社グループは、事業活動に必要な資金を確保するため、内部資金を活用するほか、金融機関からの借入を行っております。また、資金使途に応じて最適な資金調達手法を検討し、適切なコストで安定的に資金を確保することを基本方針としております。

③　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、資産・負債および収益・費用に影響を与える見積りを必要とする箇所があります。これらの見積りにつきましては、経営者が過去の実績や取引状況を勘案し、会計基準の範囲内でかつ合理的に判断しておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果と異なる可能性があることにご留意下さい。連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項　（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

（３）経営者の問題意識と今後の方針について

現在のわが国経済は、コロナ禍からの経済持直しの動きが強まる一方で、円安進行等による物価の高騰、人口減少、外国人労働者の日本離れなどの景気の下押しリスクに留意が必要な状況であり、時代の情勢に合わせて、常に方針をアジャストさせていく必要があります。また「労働集約型」のビジネスを展開している当社グループにとって、「人材」は欠かせない成長ファクターだと考えているため、人材の確保や、従業員が長くいきいきと働き続けられる環境を整備することは、非常に重要な課題であると認識しております。このような状況の中、まずは前期に引き続き、自社技術者・協力業者・フランチャイズ加盟店といった全方向から労働力を確保し、しっかりと市場の需要を逃さずに取り込める施工体制の構築に努め、2024年９月期に過去最高の売上高、営業利益を目指してまいります。そして、将来の成長に向け、加速度的に変わる社会情勢や世の中のニーズを機敏に察知し、社会から求められるサービスの拡充を進め、研修やリスキリングの充実などといった人材への投資やDXへの投資も行うことで、より一層お客様から選ばれ、社会に貢献していける企業となり、2028年９月期に目標売上高200億円を達成できるよう、力を尽くしてまいります。  ### ５ 【経営上の重要な契約等】

当社は、株式会社サカイ引越センターとの間で、資本業務提携契約を締結しております。

（１）業務提携の目的・理由

建物のメンテナンス（修繕・改修・維持・管理）事業における強みを有する当社グループと、引越運送事業における強みを有する株式会社サカイ引越センターが、それぞれの経営資源を相互に活用し、次世代サービスの構築につながる中長期的な取組みを進めることによる両社の事業拡大と発展を図ることを目的としております。

（２）業務提携の内容

両グループが保有する経営資源やノウハウを相互に活用し、両グループが展開する事業の拡大及び発展を図ることを主たる目的として、主に以下の事項について業務提携を行ってまいります。

①　当社グループによる株式会社サカイ引越センターの引越運送事業に対する成長に向けた取組み

②　株式会社サカイ引越センターによる当社グループのリペア事業及びリフォーム事業に対する成長に向けた取組み

③　その他、株式会社サカイ引越センター及び株式会社サカイ引越センターの関連会社と当社グループの企業価値向上に向けた取組み

（３）株式会社サカイ引越センターによる当社普通株式の取得

株式会社サカイ引越センターは、2022年８月に新生クレアシオンパートナーズ２号投資事業有限責任組合が保有する当社普通株式2,521,200株を市場外の相対取引により取得し、当社の主要株主である筆頭株主及びその他の関係会社に該当しております。

（４）提携推進委員会の設置

業務提携の具体化、深化その他さらなる発展の可能性等について継続的に検討及び協議を行うことを目的として、提携推進委員会を設置しております。

（５）役員の派遣

株式会社サカイ引越センターは当社に対し取締役候補者１名を推薦することができ、当社は当社株主総会において、当該取締役候補者を含む取締役選任議案を付議することについて合意しております。 ### ６ 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の主な設備投資については、検査用ドローン購入び基幹システム改修等45,502千円の設備投資を実施いたしました。 ### ２ 【主要な設備の状況】

（１）提出会社

							2023年９月30日現在
事業所名 (所在地)	セグメン トの名称	設備の内容	帳簿価額(千円)						従業員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	工具、器具及び備品	土地 (面積㎡)	リース 資産	合計
本社等 (東京都新宿区ほか)	―	本社機能等	15,078	7,095	3,140	― (―)	―	25,314	46 (１)

（注）１．当社は「建築サービス関連事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

２．上記以外にソフトウエアがあり、帳簿価額は13,322千円であります。

３．従業員数は、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む就業人員数であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマーを含みます。）は年間の平均稼動人員数を（　）内に外数で記載しております。

４．本社等は連結会社以外から賃借しております。年間の賃借料(共益費を含みます。)は36,112千円であります。

（２）国内子会社

								2023年９月30日現在
会社名	事業所名 (所在地)	セグメン トの名称	設備の内容	帳簿価額(千円)						従業員数 (名)
建物 及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	工具、器具及び備品	土地 (面積㎡)	リース 資産	合計
㈱バーンリペア	東京センター等（東京都中野区ほか）	―	建物等	7,496	9	14,515	― (―)	―	22,020	283 (371)
㈱キャンディルテクト	東京営業所等(東京都江東区ほか）	―	建物等	1,499	―	2,305	― (―)	―	3,805	113 (214)
㈱キャンディルデザイン	大田事業所等（東京都大田区ほか）	―	建物等	12,822	―	1,487	― (―)	1,011	15,321	80 (69)
㈱キャンディルパートナーズ	東京営業所(東京都中央区)	―	―	―	―	―	― (―)	―	―	９ (０)

（注）１．当社グループは「建築サービス関連事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

２．上記以外にソフトウエアがあり、帳簿価額は97,283千円であります。

３．従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマーを含みます。）は年間の平均稼動人員数を（　）内に外数で記載しております。

４．上記事業所の建物及び構築物は連結会社以外から賃借しております。年間の賃借料(共益費を含みます。)は165,991千円であります。

（３）在外子会社

該当事項はありません。  ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

（１）重要な設備の新設

当連結会計年度末における重要な設備の新設の計画はありません。

（２）重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	32,000,000
計	32,000,000

種類	事業年度 末現在発行数(株) (2023年９月30日)	提出日現在 発行数(株) (2023年12月22日)	上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名	内容
普通株式	10,734,200	10,734,200	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数は100株であります。
計	10,734,200	10,734,200	―	―

（注）提出日現在発行数には、2023年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。 

（２）【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

会社法に基づく新株予約権は、次のとおりであります。

第３回新株予約権

2017年９月26日 付与対象者の区分及び人数：当社取締役２名、当社従業員16名、当社関連会社取締役２名、当社関連会社従業員64名
	事業年度末現在 (2023年９月30日)	提出日の前月末現在 (2023年11月30日)
新株予約権の数(個)	725	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	145,000（注）２（注）５	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	450（注）３（注）５	同左
新株予約権の行使期間	2019年９月27日～ 2027年９月26日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の 株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　450 資本組入額　225 （注）５	同左
新株予約権の行使の条件	（注）１	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に 関する事項	（注）４	同左

（注）１．新株予約権の行使の条件は以下のとおりであります。なお、2018年５月15日開催の臨時株主総会の決議により、以下の行使の条件のうち、（２）②の条件が変更されております。

（１）新株予約権者は、保有する新株予約権の行使の時点において当社又は当社関係会社の取締役若しくは従業員の地位になければならない。但し、当社又は当社関係会社の取締役を任期満了により退任した場合又は定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。

（２）新株予約権の行使は以下のいずれかに規定する事由が発生した場合において、①については当該事由が発生した日以降で取締役会が定める日以降、②乃至④については当該事由が発生した日から１か月以内において取締役会が定める日においてのみ、行使できるものとする。

①当社の普通株式が東京証券取引所その他国内外の金融商品取引市場において取引銘柄として上場されることが決定した場合

②当社の発行済普通株式の過半数に相当する株式を譲渡により取得した者により、当社に対し、当該株式に係る株主名簿記載事項を株主名簿に記載し、又は記録することの請求が行われた場合

③当社を当事会社とする以下の組織再編に関する議案が株主総会（株主総会の承認を要しない場合は取締役会）において承認された場合

ⅰ．合併契約

ⅱ．新設分割計画又は吸収分割契約

ⅲ．株式移転計画又は株式交換契約

④その他上記①乃至③に類する事由として取締役会の決議により認められた場合

（３）新株予約権者の相続人は、新株予約権を行使することはできない。

（４）新株予約権の一部を行使することはできない。

２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

調整後付与株式数	＝	調整前付与株式数	×	分割・併合の比率

３．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。

調整後払込金額	＝	調整前払込金額	×	１
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。

				既発行株式数	＋	新規発行株式数×１株当たり払込金額
調整後払込金額	＝	調整前払込金額	×	１株当たり時価
既発行株式数＋新規発行株式数

４．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限ります。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（これらを総称して、以下「組織再編行為」といいます。）を行う場合においては、組織再編行為の効力発生日の直前の時点において新株予約権を保有する新株予約権者に対し、会社法第236条第１項第８号イ乃至ホに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」といいます。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この場合においては、残存する新株予約権は消滅し、再編対象会社は新たに新株予約権を発行するものとする。但し、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数

組織再編行為の効力発生日の直前の時点において新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数とする。

（２）新株予約権の目的である株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

（３）新株予約権の目的である株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、上記２に準じて決定する。

（４）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上調整した再編後の行使価額に上記（３）に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

（５）新株予約権を行使することができる期間

交付される新株予約権を行使することができる期間は、本文に定める期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、本文に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

（６）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記の表内の「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」に準じて決定する。

（７）新株予約権の行使の条件及び取得事由

新株予約権の行使の条件及び取得事由は、組織再編行為の際に当社取締役会で定める。

（８）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社取締役会の承認を要する。

５．2018年２月14日開催の取締役会決議により、2018年３月14日付で普通株式１株につき100株の株式分割を、2019年８月14日開催の取締役会決議により、2019年９月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### （４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額   (千円)	資本金残高   (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
2018年10月24日～ 2019年８月19日 （注）１	133,700	5,161,900	39,597	496,449	39,597	1,306,449
2019年９月１日 （注）２	5,161,900	10,323,800	―	496,449	―	1,306,449
2019年９月10日 （注）１	4,000	10,327,800	592	497,042	592	1,307,042
2019年10月７日～ 2020年９月18日 （注）１	392,400	10,720,200	61,594	558,637	61,594	1,368,637
2020年10月29日～ 2021年３月23日 （注）１	4,000	10,724,200	900	559,537	900	1,369,537
2021年12月15日 （注）１	10,000	10,734,200	2,250	561,787	2,250	1,371,787
2022年１月28日 （注）３	―	10,734,200	―	561,787	△500,000	871,787

（注）１．新株予約権の権利行使による増加であります。

２．株式分割（１：２）によるものであります。

３．会社法第448条第１項の規定に基づき、資本準備金を減少し、その他資本剰余金へ振り替えたものであります。 #### （５）【所有者別状況】

							2023年９月30日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数(人)	0	7	11	83	16	25	13,582	13,724	―
所有株式数 (単元)	0	2,056	182	27,926	220	54	76,871	107,309	3,300
所有株式数 の割合(％)	0.00	1.91	0.16	26.02	0.20	0.05	71.63	100.00	―

（注）自己株式1,529,100株は、「個人その他」に15,291単元含まれております。 

（６）【大株主の状況】

2023年９月30日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式 (自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合(％)
株式会社サカイ引越センター	大阪府堺市堺区石津北町56	2,521,200	27.38
林　晃生	東京都練馬区	1,972,300	21.42
大西　幸四郎	東京都杉並区	261,000	2.83
キャンディルグループ従業員持株会	東京都新宿区北山伏町１－11　牛込食糧ビル	206,845	2.24
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町２丁目11番３号	171,600	1.86
玄々化学工業株式会社	愛知県名古屋市西区名塚町１丁目77	113,200	1.22
佐藤　一雄	東京都練馬区	90,400	0.98
株式会社TRA	東京都新宿区神楽坂３丁目６　神楽坂三丁目テラス２階	62,700	0.68
阿部　利成	千葉県船橋市	59,000	0.64
藤本　剛徳	東京都江戸川区	58,100	0.63
計	―	5,516,345	59.92

（注）１．上記のほか当社所有の自己株式1,529,100株があります。

２．株式会社TRAは、保有株式310,800株（3.37％）の内248,100株（2.69％）を貸株として、貸し出したことにより、当事業年度末日における保有株式数は62,700株となっておりますが、2023年10月2日に全貸株の返還を受けております。

（７）【議決権の状況】

① 【発行済株式】

			2023年９月30日現在
区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式(自己株式等)	―	―	―
議決権制限株式(その他)	―	―	―
完全議決権株式(自己株式等)	普通株式 1,529,100	―	―
完全議決権株式(その他)	普通株式	92,018	１単元の株式数は100株であります。
9,201,800
単元未満株式	普通株式 3,300	―	―
発行済株式総数	10,734,200	―	―
総株主の議決権	―	92,018	―

				2023年９月30日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
(自己保有株式)	東京都新宿区北山伏町１番11号	1,529,100	―	1,529,100	14.24
株式会社キャンディル
計	―	1,529,100	―	1,529,100	14.24

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 普通株式 | #### （１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### （２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### （３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### （４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他(ストックオプションの権利行使)	12,000	5,400,000	―	―
その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分)	28,900	14,363,300	―	―

保有自己株式数	1,529,100	―	1,529,100	―

（注）当期間における保有自己株式には、2023年12月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 ### ３ 【配当政策】

当社は、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題と認識し、将来における安定的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、業績への連動性を高めて継続的に行うことを基本方針としております。また、経営の機動性と柔軟性の向上を図り、もって株主利益の向上に資するため、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める」旨及び「取締役会の決議により中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針です。

上記方針に従い、2023年５月15日開催の取締役会において、１株当たり3円、総額27,585千円の中間配当を実施することを決議し、2023年11月22日開催の取締役会において、１株当たり3円、総額27,615千円の期末配当を実施することを決議しております。 

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、効率性の向上、健全性の維持、透明性の確保を重視した企業経営の推進が、持続的な企業価値の向上につながる経営上の重要課題であると認識し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。

なお、当社は、国内外のステークホルダーの期待に的確に応えうるコーポレート・ガバナンス体制の構築を図るため、2021年12月24日開催の第８回定時株主総会において定款の一部変更に係る決議を行い、過半数を社外取締役で構成する監査等委員会が業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担う監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

②　企業統治体制の概要及び当該体制を採用する理由

ⅰ．企業統治の体制の概要

当社は監査等委員会設置会社であります。

取締役会は、監査等委員でない取締役４名（うち社外取締役２名）、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役３名）の合計７名で構成しており、毎月の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では経営上の意思決定機関として、法令及び取締役会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の業務執行状況を監督しております。また、社外取締役は、社外の第三者の視点で取締役会への助言及び監視を行っております。

監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役３名）で構成しており、毎月の定時監査等委員会のほか、必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。監査等委員会では、業務執行の適法性・妥当性の監査・監督を行うこととしております。

指名・報酬委員会は、取締役４名（うち社外取締役３名）で構成し、委員長は社外取締役としております。取締役会の機能の独立性及び客観性、説明責任を強化するため、取締役候補者の指名及び取締役（監査等委員を除きます。）の個別報酬等の決定に関する取締役会の任意の諮問機関として設置しております。

経営会議は、業務執行取締役、執行役員、各部室長、常勤監査等委員及び内部監査室長で構成しており、月２回の定例経営会議のほか、必要に応じて臨時経営会議を開催しております。経営会議では、業務執行の効率性・機動性を確保するため、取締役会から権限を委譲された重要事項を審議しております。

内部監査室は、代表取締役社長の直轄組織として設置し、各部門及びグループ子会社に対する内部統制監査を定期的に実施するとともに、緊急を要する事案については特別監査を実施しております。

リスク管理委員会は、グループ各社社長、当社常勤取締役、常勤監査等委員及び内部監査室長で構成し、リスク管理のグループ全社的推進及びリスク管理に必要な情報共有を図ることを目的として、四半期に１回の定期委員会を開催するほか、必要に応じて臨時委員会を開催しております。

ⅱ．当該体制を採用する理由

監査等委員である取締役が取締役会における議決権を有することで監督機能が強化され、業務執行の委任により経営意思決定の迅速化を図ることができることから、取締役会が重要な意思決定を行い、監査等委員会が業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担う現体制を採用しております。

機関ごとの構成員は次のとおりであります。（◎は議長・委員長、○は構成員）

役職名	氏名	取締役会	監査等委員会	指名・報酬委員会
代表取締役社長	林　　晃生	◎		○
取締役 （管理管掌）	藤原　　泉	○
社外取締役	大浦　善光	○		◎
社外取締役	笠原　悟志	○
社外取締役 （常勤監査等委員）	古川　静彦	○	◎
社外取締役 （監査等委員）	津村　美昭	○	○	○
社外取締役 （監査等委員）	飛松　純一	○	○	○

当社の企業統治の体制の模式図は次のとおりであります。

  

③　企業統治に関するその他の事項

ⅰ．内部統制システムの整備の状況

当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制として、以下の内部統制システムに関する基本方針を定めております。

ａ．取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ．取締役会は、法令、定款、株主総会決議、取締役会規程等に従い、経営に関する重要な事項を決定する。

ロ．取締役会は、内部統制の基本方針を決定し、取締役が、適切に内部統制システムを構築・運用し、それに従い職務執行しているかを監督する。

ハ．取締役は、他の取締役と情報を共有し、相互に業務執行の監督を行う。

ニ．取締役は、監査等委員である取締役（以下「監査等委員」という。）が監査等委員会で定めた監査方針・計画のもと、監査を受ける。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

イ．株主総会、取締役会の議事録、経営及び業務執行に関わる重要な情報については、法令及び文書管理規程等の社内規程に従い、適切に記録し、定められた期間保存する。

ロ．社内関連規程は、必要に応じて適時見直しを行う。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

イ．代表取締役社長は、リスク管理委員会を設置し、全社的なリスクの把握とその評価及び対応策の策定を行い、各担当取締役及び各部長と連携しながら、リスクを最小限に抑える体制を構築する。

ロ．リスク管理を円滑にするために、リスク管理規程等の社内規程を整備し、リスクに関する意識の浸透、早期発見、未然防止等の対応を定める。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

イ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関することを取締役会規程に定めるとともに、取締役会を月１回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催する。

ロ．取締役は、ITを活用した情報システムを構築して、迅速かつ的確な経営情報把握に努める。

ｅ．当社ならびにその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

イ．関係会社管理規程に基づき、関係会社の管理は取締役（事業管掌）及び社長室長が統括し、毎月、職務執行のモニタリングを行い、必要に応じて取締役会への報告を行う。

ｆ．監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及びその使用人の取締役からの独立性に関する事項

イ．監査等委員会は、監査等委員会の職務を補助する使用人を置くように求めることができる。

ロ．当該使用人は、監査等委員会を補助すべき期間中は監査等委員会の指揮を受けるものとし、監査等委員でない取締役の指揮命令は受けない。

ｇ．取締役及び使用人が監査等委員会に報告するための体制その他監査等委員への報告に関する体制並びに監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取い扱いを受けないことを確保するための体制

イ．監査等委員は、取締役会以外にも経営会議等の業務執行の重要な会議へ出席し、当社における重要事項や損害を及ぼすおそれのある事実等について報告を受ける。

ロ．取締役及び使用人は、取締役会に付議する重要な決定事項、その他重要な会議における決定事項、重要な会計方針、会計基準及びその変更、内部監査の実施状況、その他必要な重要事項を監査等委員に報告する。

ハ．取締役及び使用人は、当社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項及び不正行為や重要な法令並びに定款違反行為を認知した場合、すみやかに、監査等委員に報告する。

ニ．上記の報告をした者は、報告したことを理由としていかなる不利益も受けることがないものとする。

ｈ．監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

イ．当社は、監査等委員がその職務の執行について前払等の請求をしたときは、当該請求に係る費用又は債務が当社監査等委員の職務に必要でないと証明したときを除き、速やかに当該費用又は債務を支払う。

ｉ．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

イ．監査等委員は、代表取締役社長と定期的に会合を開き、意思の疎通及び意見交換を実施する。

ロ．監査等委員は、会計監査人及び内部監査担当とも意見交換や情報交換を行い、連携を保ちながら、必要に応じて調査及び報告を求める。

ｊ．使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ．代表取締役社長は、取締役（管理管掌）をコンプライアンス管理の総括責任者として任命し、コンプライアンスに関する内部統制機能の強化を継続的に行える体制を推進、維持する。

ロ．万が一、コンプライアンスに反する事態が発生した場合は、代表取締役社長、取締役会、監査等委員会、顧問弁護士に報告される体制を構築する。

ハ．取締役及び使用人がコンプライアンスの徹底を実践できるようにコンプライアンス規程を定める。

ニ．当社は、コンプライアンス違反やそのおそれがある場合に、業務上の報告経路のほか、直接相談できる社内外相談窓口を設置し、事態の迅速な把握と是正に努める。

ｋ．財務報告の信頼性を確保するための体制

イ．当社は、財務報告の信頼性を確保するため、財務報告に係る内部統制の基本方針を定めるとともに、財務報告に係る内部統制規程を制定し、全社的な統制活動及び各業務プロセスの統制活動を強化し、その運用体制を構築する。

ｌ．反社会的勢力との取引排除に向けた基本的考え方及びその整備状況

イ．当社は、反社会的勢力の団体・個人とは一切関わりを持たず、不当・不法な要求にも応じないことを基本方針とする。その旨を取締役及び使用人に周知徹底するとともに、平素より関係行政機関等からの情報収集に努め、事案の発生時には関係行政機関や法律の専門家と緊密に連絡を取り、組織全体として速やかに対処できる体制を整備する。

ⅱ．リスク管理体制の整備状況

当社グループでは、企業の健全な発展、成長のためには、リスク管理が必要不可欠であると認識しており、リスク管理規程及びコンプライアンス規程などの関連規程を整備し、グループ全社員に周知徹底しております。また、リスク管理に対する意識を高め、高い倫理観を持ち法令遵守の行動を取ることができるよう、2017年３月開催の当社取締役会でコンプライアンス宣言等を定め、社内外に当社グループの姿勢を打ち出しております。

なお、当社グループでは、当社社長を委員長、グループ各社社長、当社常勤取締役、常勤監査等委員及び内部監査室長を参加メンバーとするリスク管理委員会を四半期毎に開催しております。リスク管理委員会では、リスク管理のグループ全社的推進及びリスク管理に必要な情報の共有化を目的として、リスクの継続的な状況把握、グループ全社での共有化、リスク管理に関するグループ全社的推進のための計画策定を実施しております。

ⅲ．取締役の責任免除について

当社は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、取締役（取締役であったものを含みます。）の会社法第423条第１項の損害賠償責任について、同第426条第１項に定める要件に該当する場合には、同第425条第１項により免除することができる額を限度として、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。

また、当社は、取締役（業務執行取締役であるものを除きます。）との間で、会社法第423条第１項の損害賠償責任について、同第427条第１項の規定により、同項に定める要件に該当する場合には損害賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款に定めております。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、同第427条第１項に定める「最低責任限度額」としております。

なお、責任限定契約は当社の社外取締役５名（監査等委員を含みます。）全員と締結しております。

ⅳ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、当社グループの取締役、監査役及び管理職従業員を被保険者とする会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しており、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害（ただし、保険契約上で定められた免責事由に該当するものを除きます。）を当該保険契約により填補することとしております。

なお、当該保険契約の保険料は全額を当社が負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。

ⅴ．取締役の員数と任期

当社は、監査等委員でない取締役の員数を１名以上10名以内とし、監査等委員の員数を３名以上５名以内とする旨を定款で定めております。また、監査等委員でない取締役の任期を選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとし、監査等委員の任期を選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする旨を定款で定めております。

ⅵ．取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議については、監査等委員でない取締役と監査等委員を区別して株主総会において選任するものとし、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

ⅶ．剰余金の配当等

当社は、機動的な利益還元を可能とする資本政策を確保するため、剰余金の配当等、会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定める旨を定款で定めております。

ⅷ．自己株式の取得

当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を可能にするため、会社法第165条第２項の規定により取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

ⅸ．特別決議要件の緩和

当社は会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

④　取締役会等の活動状況

ⅰ．取締役会

取締役会は、当事業年度において16回開催しております。各取締役の出席状況は以下のとおりであります。

役職名	氏名	出席状況
代表取締役社長	林　　晃生	16回／16回（100％）
取締役（管理管掌）	藤原　　泉	16回／16回（100％）
取締役（事業管掌）	肥後　宏治	16回／16回（100％）
社外取締役	大浦　善光	16回／16回（100％）
社外取締役	笠原　悟志	11回／11回（100％）
社外取締役（常勤監査等委員）	古川　静彦	16回／16回（100％）
社外取締役（監査等委員）	津村　美昭	16回／16回（100％）
社外取締役（監査等委員）	飛松　純一	16回／16回（100％）

（注）笠原悟志氏については、2022年12月23日の就任以降の出席状況を記載しております。

取締役会における具体的な検討内容は、株主総会及び取締役に関する事項のほか、株式に関する事項、経営に関する事項、決算に関する事項、重要な人事及び組織に関する事項、重要な資産の得喪に関する事項等であります。

ⅱ．指名・報酬委員会

指名・報酬委員会は、当事業年度において６回開催しております。各委員の出席状況は以下のとおりであります。

役職名	氏名	出席状況
社外取締役	大浦　善光	６回／６回（100％）
社外取締役（監査等委員）	津村　美昭	６回／６回（100％）
社外取締役（監査等委員）	飛松　純一	６回／６回（100％）
代表取締役社長	林　　晃生	６回／６回（100％）

指名・報酬委員会における具体的な検討内容は、取締役の指名及び報酬に関する事項であり、その審議結果を取締役会に答申しております。  ### （２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性6名　女性1名（役員のうち女性の比率14.3％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長

林　晃生

1967年５月８日

1986年６月	株式会社日本不動産学院 入社
1993年５月	有限会社東陽ホーム 設立 同社 代表取締役社長
1995年８月	旧株式会社バーンリペア 設立 同社 代表取締役社長
2001年３月	有限会社ハウスケア 設立 同社 取締役
2006年７月	株式会社ニッケン 代表取締役社長
2008年７月	株式会社ケーエスエム（後の株式会社スペック、現株式会社キャンディルテクト） 代表取締役
2011年５月	株式会社バーングループ（後の旧株式会社バーンホールディングス） 代表取締役社長 株式会社BR（現株式会社バーンリペア） 代表取締役社長
2011年７月	株式会社TRAキャピタル（現株式会社TRA） 設立 同社 代表取締役社長（現任）
2011年10月	株式会社バーンリペア（前株式会社BR） 取締役会長 株式会社ケーエスエム（後の株式会社スペック、現株式会社キャンディルテクト） 取締役 株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン） 取締役
2012年12月	株式会社TRAフードサービス 設立 同社 取締役（現任）
2013年12月	株式会社バーンリペア 代表取締役会長
2015年３月	株式会社ア・フィック 取締役
2015年４月	株式会社バーンホールディングス（前株式会社BH、現当社） 代表取締役社長
2016年10月	当社 代表取締役会長
2016年12月	株式会社バーンリペア 取締役
2017年８月	当社 代表取締役会長兼社長
2017年９月	当社 代表取締役社長（現任） 株式会社キャンディルデザイン 取締役
2020年11月	株式会社キャンディルパートナーズ 設立 同社 取締役
2021年12月	株式会社キャンディルデザイン 取締役

(注）６

1,972,300

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

（管理管掌）

藤原　泉

1963年９月13日

1986年12月	公文教育研究会 松本支局にて教室開設（大手清水教室）
1989年９月	株式会社日本組織マネジメント研究所 入社
1996年１月	ヒラショー株式会社 入社
2004年12月	旧株式会社バーンリペア 入社
2011年10月	株式会社バーンリペア（前株式会社BR） 取締役（企画室 室長）
2014年３月	同社 取締役（経営管理本部 本部長）
2014年12月	旧株式会社バーンホールディングス 取締役
2015年４月	株式会社バーンホールディングス（前株式会社BH、現当社） 取締役（管理本部長）
2016年３月	株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン） 取締役
2017年９月	株式会社バーンリペア 取締役（現任）
2017年10月	当社 取締役（管理部門担当）
2020年12月	当社 取締役（管理管掌）（現任） 株式会社キャンディルテクト 取締役（現任） 株式会社キャンディルデザイン 取締役（現任）
2022年12月	株式会社キャンディルパートナーズ 取締役（現任）

(注）６

57,000

取締役

大浦　善光

1954年７月８日

1977年４月	野村證券株式会社 入社
2003年６月	同社 常務執行役 野村ホールディングス株式会社 執行役
2009年３月	株式会社ジャフコ（現ジャフコ グループ株式会社） 常務執行役員
2013年４月	同社 専務取締役
2014年８月	株式会社ウィズバリュー 代表取締役（現任）
2015年５月	株式会社アルバイトタイムス 社外取締役
2015年６月	株式会社MS-Japan 監査役
2016年１月	パーク24株式会社 社外取締役（現任）
2016年６月	株式会社MS-Japan 社外取締役（監査等委員）（現任）
2017年９月	当社 社外取締役（現任）

(注）６

―

取締役

笠原　悟志

1974年９月10日

1999年10月	株式会社サカイ引越センター 入社
2022年10月	同社 執行役員（経営企画部 責任者）
2022年12月	当社 社外取締役（現任）
2023年10月	株式会社サカイ引越センター 執行役員（関東・関西法人部本部長兼経営企画部責任者）（現任）

(注）６

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

（常勤監査等委員）

古川　静彦

1951年11月27日

1975年４月	日本専売公社（現日本たばこ産業株式会社） 入社
2004年４月	同社 監査部 部長
2006年４月	旧株式会社バーンリペア 監査役
2008年９月	株式会社ケーエスエム（後の株式会社スペック、現株式会社キャンディルテクト） 監査役
2008年12月	株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン） 監査役
2011年５月	株式会社BR（現株式会社バーンリペア） 監査役
2011年10月	株式会社バーンリペア（前株式会社BR） 監査役 旧株式会社バーンホールディングス 監査役
2015年４月	株式会社バーンホールディングス（現当社） 監査役 株式会社バーンリペア 監査役（現任）
2015年12月	レイオンコンサルティング株式会社 監査役
2016年３月	株式会社スペック（現株式会社キャンディルテクト） 監査役 株式会社ハウスボックス（現株式会社キャンディルデザイン） 監査役 株式会社ア・フィック 監査役
2017年12月	当社 常勤監査役
2018年３月	当社 常勤社外監査役
2020年11月	株式会社キャンディルパートナーズ 監査役（現任）
2021年12月	当社 社外取締役（常勤監査等委員）（現任）

（注）７

7,600

取締役

（監査等委員）

津村　美昭

1974年２月４日

1996年10月	監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ） 入社
2006年４月	株式会社みずほ銀行 事業調査部 出向
2008年10月	大和証券株式会社 事業法人部 出向
2016年７月	株式会社イッカツ 監査役
2016年９月	監査法人フィールズ 代表社員（現任） 税理士法人フィールズ 代表社員（現任）
2016年12月	当社 社外監査役
2021年12月	当社 社外取締役（監査等委員）（現任）

(注）７

―

取締役

（監査等委員）

飛松　純一

1972年８月15日

1998年４月	森綜合法律事務所（現森・濱田松本法律事務所） 弁護士
2009年３月	株式会社アマナホールディングス（現株式会社アマナ） 社外監査役
2010年４月	東京大学大学院法学政治学研究科 准教授
2016年３月	AWPジャパン株式会社 社外監査役
2016年７月	飛松法律事務所（現外苑法律事務所） 弁護士（現任）
2017年６月	株式会社エーアイ 社外取締役（監査等委員）
2017年９月	当社 社外監査役
2018年６月	MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社 社外取締役（現任）
2018年８月	エネクス・インフラ投資法人 監督役員（現任）
2021年３月	株式会社アマナ 社外取締役（現任）
2021年12月	当社 社外取締役（監査等委員）（現任）
2022年３月	ポケトーク株式会社 社外監査役（現任）

(注）７

―

計

2,036,900

（注）１．2021年12月24日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

２．大浦善光氏、笠原悟志氏、古川静彦氏、津村美昭氏及び飛松純一氏は、社外取締役であります。

３．当社の監査等委員会の体制は、次のとおりであります。

委員長　古川静彦氏、委員　津村美昭氏、委員　飛松純一氏

４．2011年10月１日に株式会社バーンリペアと株式会社BRが合併し、同日に存続会社の株式会社BRが商号を「株式会社バーンリペア」に変更しておりますため、消滅会社の株式会社バーンリペアについては「旧株式会社バーンリペア」と表記しております。

５．2015年４月１日に株式会社バーンホールディングスと株式会社BHが合併し、同日に存続会社の株式会社BHが商号を「株式会社バーンホールディングス」に変更しておりますため、消滅会社の株式会社バーンホールディングスについては「旧株式会社バーンホールディングス」と記載しております。

６．監査等委員でない取締役の任期は、2023年12月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後１年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

７．監査等委員の任期は、2023年12月22日開催の定時株主総会終結の時から選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

８．当社では、法令に定める監査等委員の員数を欠くことになる場合等に備え、会社法第329条第３項ならびに当社定款第21条第２項の定めに基づき、補欠監査等委員２名を選任しております。

補欠監査等委員の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数 （株）
大町　美奈子	1969年６月28日	1992年４月	山一證券株式会社 入社	（注）	―
1995年10月	中央監査法人 入所
2007年８月	新日本監査法人（現EY新日本有限責任監査法人） 入所
2015年７月	林会計事務所 入所（現任）
2017年11月	大町美奈子公認会計士事務所設立 代表（現任）
松下　文夫	1959年12月16日	1983年４月	国際証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券会社） 入社	（注）	3,200
2011年８月	株式会社アビスト 入社 広報室長
2015年４月	七洋株式会社 常勤監査役
2015年10月	株式会社バーンホールディングス（現当社） 入社
2016年１月	当社 人事総務部長
2017年10月	当社 総務部長
2019年10月	当社 執行役員（総務部長）（現任）

（注）補欠監査等委員の任期は、就任した時から退任した監査等委員の任期の満了の時までであります。

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は５名であり、取締役会の機能強化を目的に、取締役会に出席し、経営に対して公正・中立な立場から提言を行っております。

社外取締役である大浦善光氏は、株式会社ウィズバリュー代表取締役、パーク24株式会社社外取締役、株式会社MS-Japan社外取締役（監査等委員）を兼務しております。複数の多様な企業の経営に携われ、建築業界以外の業界に深い知識と企業活動に豊富な見識を有していることから社外取締役に選任しております。

社外取締役である笠原悟志氏は、株式会社サカイ引越センター執行役員（関東・関西法人部本部長兼経営企画部責任者）を兼務しております。当社は同社との間で資本業務提携契約を締結しており、当社グループは同社と取引関係にあります。当社グループは同社にリペアサービス等を提供しており、同社は当社グループに引越運送・引越付帯サービスを提供しております。引越業界での経験と実績等から、当社グループの経営戦略や各事業戦略の策定その他の経営全般に実効性の高い意見・助言をいただけるものと判断しており、社外取締役に選任しております。

社外取締役（常勤監査等委員）である古川静彦氏は、上場企業の実務経験、内部監査及び業務監査などの監査経験と幅広い見識を有していることから社外取締役（常勤監査等委員）に選任しております。なお、同氏は当社の株式を7,600株保有しております。

社外取締役（監査等委員）である津村美昭氏は、監査法人フィールズ代表社員、税理士法人フィールズ代表社員を兼任しております。公認会計士の資格を有し、これまでの企業会計等ならびに企業監査における豊富な知識と幅広い経験を有していることから社外取締役（監査等委員）に選任しております。

社外取締役（監査等委員）である飛松純一氏は、外苑法律事務所弁護士、MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社社外取締役、エネクス・インフラ投資法人監督役員、株式会社アマナ社外取締役、ポケトーク株式会社社外監査役を兼務しております。弁護士の資格を有し、これまでの企業法務等ならびに企業監査における豊富な知識と幅広い経験を有していることから社外取締役（監査等委員）に選任しております。

なお、当社は、東京証券取引所の定める独立性判断基準等を参考に、当社との間に利害関係がなく、一般株主と利益相反が生じる恐れがないこと、企業価値の向上に貢献できる高度の専門性を有し、適切な助言と提案ができることなどを社外取締役（監査等委員を除きます。）及び社外取締役（監査等委員）を選任するための判断基準としており、社外取締役の大浦善光氏、社外取締役（監査等委員）の古川静彦氏、津村美昭氏及び飛松純一氏の４名を、東京証券取引所が定める独立役員として同取引所に届け出ております。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会及び監査等委員会等における意見交換を通じて、監査等委員会監査、内部監査、会計監査との連携を図り、また内部統制システムの構築及び運用状況等について、監督又は監査を行う体制としております。 （３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

当社における監査等委員会監査は、常勤の監査等委員１名（うち社外取締役１名）及び非常勤の監査等委員２名（うち社外取締役２名）の合計３名で実施することとしております。常勤監査等委員を中心として、グループ全社の業務監査・会計監査を実施するとともに、取締役会に出席し、意見陳述を行い、取締役の職務執行の適法性、妥当性に関する監査・監督を実施することとしております。

当事業年度における監査等委員会の開催回数及び監査等委員の監査等委員会の出席状況については次のとおりであります。

役職名	氏名	出席状況
社外取締役（常勤監査等委員）	古川　静彦	14回／14回（100％）
社外取締役（監査等委員）	津村　美昭	14回／14回（100％）
社外取締役（監査等委員）	飛松　純一	14回／14回（100％）

監査等委員会における主な検討事項としては、グループガバナンスの運用状況やコーポレートガバナンス・コードへの対応状況、内部統制システムの整備・運用状況、コンプライアンス及びリスク管理状況、連結決算、四半期決算への処理状況であります。

また、監査等委員の活動として、定時取締役会及び臨時取締役会への出席、子会社４社で開催される定時取締役会及び臨時取締役会、並びに当社及び子会社４社の経営会議、その他当社グループの重要な会議体への出席、議事録・関連資料の事前閲覧（事前監査）、関係者へのヒアリングを実施しております。

②　内部監査の状況

当社では、代表取締役社長直属の内部監査室を設置しております。内部監査室（３名）では、監査等委員、会計監査人及び内部統制関連部署との連携を密にし、当社及び連結子会社の業務の執行状況ならびに内部統制状況を監査しております。監査結果は、社長及び監査等委員に報告し、関係部門に対して周知徹底を行っております。また、取締役会及び監査等委員会の機能発揮を図る観点から、内部監査室から取締役会及び監査等委員会に対して適切に直接報告を行う、デュアルレポーティング体制も採用しております。

③　会計監査の状況

ⅰ．監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ⅱ．継続監査期間

８年間

ⅲ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員　業務執行社員　：　新居　伸浩

指定有限責任社員　業務執行社員　：　三木　康弘

ⅳ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士９名、その他22名であります。

ⅴ．監査法人の選定方針と理由

当社の監査等委員会は、監査法人の品質管理、監査チームの独立性・専門性、監査の実施体制、経営者等とのコミュニケーション、監査報酬の水準・内容等に基づいて、再任の要否を検討することとしております。

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、監査等委員会における協議を経て会計監査人を解任し、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告しております。また、会計監査人から職務の執行状況等について報告を受け、必要に応じて説明を求め、評価を行い、会計監査人の監査の方法及び結果は相当であると認め、EY新日本有限責任監査法人を再任することが適当であると判断いたしました。

ⅵ．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、監査法人の品質管理、独立性・専門性、監査の実施体制、監査等委員・経営者等とのコミュニケーション、不正リスクへの対応等を評価項目とし、監査法人の評価を行っております。

④　監査報酬の内容等

ⅰ．監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)	監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	35,000	―	39,800	―
連結子会社	―	―	―	―
計	35,000	―	39,800	―

ⅱ．その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ⅲ．監査報酬の決定方針

監査報酬の決定方針は定めておりませんが、当社の事業規模や特性に照らして、監査計画、監査内容及び監査日数を勘案し、双方協議の上、監査等委員の同意を得て決定しております。

ⅳ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況や報酬見積りの算出根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項及び第３項の同意を行っております。 （４）【役員の報酬等】

①　役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針を決議しております。取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名・報酬委員会に諮問し、答申を受けております。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合しており、指名・報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針は次のとおりであります。

ⅰ．基本方針

当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とします。

ⅱ．各報酬等の決定に関する方針等

取締役の報酬は、監査等委員である取締役については金銭報酬の基本報酬とし、監査等委員でない取締役については金銭報酬の基本報酬及び業績連動賞与と非金銭報酬の株式報酬で構成します。それぞれの額もしくは数又はその算定方法の決定に関する方針等は、以下のとおりとします。

イ．基本報酬の個人別の報酬等の額の決定に関する方針（基本報酬を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。）

当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責に応じて世間の水準、当社の従業員の給与等の水準、経営状況及び各々の貢献度合いを総合的に勘案し、取締役会（監査等委員である取締役は監査等委員会）で決定するものとします。

ロ．業績連動賞与に係る業績指標の内容及び当該業績連動賞与の額又は数の算定方法の決定に関する方針（業績連動賞与を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。）

業績連動賞与は、短期業績との連動性を重視し、当該事業年度の連結営業利益の予算達成等一定の条件を満たすことを前提に、取締役会であらかじめ定めた額を賞与（事前確定届出給与）として、毎年一定の時期（定時株主総会終了後）に支給するものとします。

ハ．株式報酬の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針（株式報酬を与える時期又は条件の決定に関する方針を含む。）

株式報酬は、譲渡制限付株式とし、業務執行取締役（以下「対象取締役」という。）に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬の総額は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとしての目的を踏まえ、相当と考えられる金額として、年額４千万円以内とします。

各対象取締役への具体的な配分については、取締役会において決定するものとします。また、対象取締役は、取締役会決議に基づき、金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付し、当社の普通株式について発行又は処分を受けるものとし、これにより発行又は処分をされる当社の普通株式の総数は年５万株以内とします。

対象取締役に付与する譲渡制限付株式の数は、役位、職責及び株価等を勘案して決定することとし、付与の時期については、取締役の構成、インセンティブとしての目的及び経営状況等を総合的に勘案し、必要に応じて取締役会において決定するものとします。

ニ．基本報酬の額、業績連動賞与の額又は株式報酬の額の取締役の個人別の報酬の額に対する割合の決定に関する方針

当社は、監査等委員でない取締役の報酬について、客観性及び透明性を確保するため、取締役の種類別の報酬割合については、指名・報酬委員会において、各事業年度の連結業績、会社の財政状況及び成長性ならびに企業価値の持続的向上を図るインセンティブとしての機能等を総合的に勘案し、報酬割合の妥当性について評価、検討を行うものとします。

取締役会は、指名・報酬委員会の答申内容を尊重し、監査等委員でない取締役の個人報酬の内容を決定することとします。

ホ．取締役の個人別の報酬の内容についての決定に関する事項

監査等委員でない取締役の個人別の報酬額については、指名・報酬委員会が、各取締役の基本報酬の額の妥当性について、評価、検討を行ったうえで、取締役会が答申結果を尊重し、審議のうえ、決定することとします。また、株式報酬は、指名・報酬委員会の答申結果を踏まえ、取締役会において取締役個人別の割当株式数を決議することとします。

監査等委員である取締役の個人別報酬については、監査等委員会において各取締役の基本報酬の額の妥当性について協議し、決定します。

（役員報酬等についての株主総会の決議内容等）

2021年12月24日開催の定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除きます。）の報酬限度額は年額150百万円以内、また、取締役（監査等委員）の報酬限度額は年額40百万円以内と決議しております。当該決議時の対象とされていた取締役（監査等委員である取締役を除きます。）の員数は４名（うち社外取締役１名）、対象とされていた取締役（監査等委員）の員数は３名であります。

またこれとは別枠で、同日に業務執行取締役の譲渡制限付株式報酬限度額は年額40百万円以内と決議しております。当該決議時の業務執行取締役の員数は３名であります。

監査役の報酬限度額は2015年３月13日開催の臨時株主総会において年額20百万円以内と決議しております。当該決議時の対象とされていた監査役の員数は１名であります。

（役員報酬等の額の決定過程における活動内容）

当社は、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、当事業年度中６回開催し、取締役の指名及び報酬額について審議いたしました。取締役の報酬額は、指名・報酬委員会の答申を受け、上記報酬限度額の範囲内において、2023年12月22日開催の臨時取締役会において決定しております。

監査等委員の報酬額は、上記報酬限度額の範囲内において、監査等委員会で決定しております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

以下に記載する役員の報酬等は、当事業年度における報酬等の額であります。

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (名)
基本報酬	業績連動 報酬	退職慰労金	左記のうち、 非金銭報酬等
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除きます。)	69,509	69,509	―	―	5,069	3
取締役（監査等委員） （社外取締役を除きます。）	―	―	―	―	―	―
社外取締役	17,100	17,100	―	―	―	5

③　提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。  （５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が「純投資目的である投資株式」と「純投資目的以外の目的である投資株式」の区分について、売買や株式の価値の変動によって利益を受けることを目的とするものを「純投資目的である投資株式」と考え、安定的な取引関係の構築や成長戦略に則った業務提携関係の維持・強化につながり、当社の中長期的な企業価値の向上に資することを目的とするものを「純投資目的以外の目的である投資株式」と考えております。なお、「純投資目的である投資株式」は現在保有しておりません。

②　当社における株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である当社については以下のとおりであります。

ⅰ．保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は取締役会にて、株式の発行体の財務状況や当社グループとの取引高、保有目的及び効果が、保有コストやリスクに見合うものであるか等を精査のうえ、当該株式の保有に係る総合的な検証を毎期継続して実施しております。

また、当該株式に関する議決権の行使時については、原則的には発行会社の経営方針や戦略を尊重したうえで、最終的には株主価値の向上に資するものかどうかの観点から個別に議案を精査して賛否の判断を行っております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の合計額 （千円）
非上場株式	1	42,007
非上場株式以外の株式	―	―

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

ⅱ．保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

③　提出会社における株式の保有状況

提出会社については、上記「②　当社における株式の保有状況」に記載のとおりであります。 

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

（１） 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

（２） 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2022年10月１日から2023年９月30日まで)及び事業年度(2022年10月１日から2023年９月30日まで)の連結財務諸表及び財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し情報の収集を行っております。また、監査法人等が主催するセミナーや研修への参加や会計基準等の専門書の定期購読を行っております。

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１ 【連結財務諸表等】

（１） 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2022年９月30日)	当連結会計年度 (2023年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								1,892,412	1,616,235
		受取手形及び売掛金								※1、※3 1,555,662	※1、※3、※4 1,726,066
		商品及び製品								128,955	127,069
		原材料及び貯蔵品								31,728	34,063
		その他								147,266	163,274
		貸倒引当金								△6,444	△4,420
		流動資産合計								3,749,580	3,662,290
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							69,119	71,726
			機械装置及び運搬具							8,066	9,700
			工具、器具及び備品							79,500	89,015
			リース資産							3,371	3,371
			減価償却累計額							△108,699	△112,962
			有形固定資産合計							51,358	60,852
		無形固定資産
			のれん							2,306,684	2,114,460
			ソフトウエア							143,261	110,605
			その他							2,020	1,970
			無形固定資産合計							2,451,967	2,227,037
		投資その他の資産
			投資有価証券							42,007	45,962
			敷金及び保証金							62,303	61,729
			繰延税金資産							94,769	96,629
			その他							31,882	74,632
			貸倒引当金							△3,471	△3,904
			投資その他の資産合計							227,492	275,048
		固定資産合計								2,730,817	2,562,938
	資産合計									6,480,398	6,225,228

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2022年９月30日)	当連結会計年度 (2023年９月30日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								331,179	450,573
		短期借入金								※2 658,335	※2 300,000
		1年内返済予定の長期借入金								699,996	709,996
		リース債務								745	754
		未払法人税等								125,769	113,727
		未払消費税等								103,233	121,849
		賞与引当金								142,615	122,735
		未払費用								502,788	589,083
		その他								※1 230,905	※1 373,760
		流動負債合計								2,795,568	2,782,480
	固定負債
		長期借入金								1,159,180	727,517
		リース債務								1,199	444
		その他								7,600	8,700
		固定負債合計								1,167,979	736,661
	負債合計									3,963,548	3,519,141
純資産の部
	株主資本
		資本金								561,787	561,787
		資本剰余金								2,281,887	2,280,954
		利益剰余金								467,596	637,069
		自己株式								△794,420	△773,724
		株主資本合計								2,516,850	2,706,086
	純資産合計									2,516,850	2,706,086
負債純資産合計										6,480,398	6,225,228

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2021年10月１日 　至 2022年９月30日)	当連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)
売上高										※1 11,268,815	※1 12,309,603
売上原価										※2 7,173,612	※2 7,868,598
売上総利益										4,095,202	4,441,005
販売費及び一般管理費
	役員報酬									131,370	136,890
	給料手当及び賞与									1,674,905	1,704,787
	賞与引当金繰入額									142,615	122,735
	地代家賃									286,124	273,609
	のれん償却額									192,223	192,223
	その他									1,330,671	1,558,395
	販売費及び一般管理費合計									3,757,910	3,988,640
営業利益										337,292	452,365
営業外収益
	受取利息									58	72
	助成金収入									1,872	924
	受取保険金									3,723	4,164
	固定資産売却益									2,842	2,396
	その他									2,577	3,227
	営業外収益合計									11,074	10,784
営業外費用
	支払利息									16,691	13,222
	損害賠償金									24,248	-
	固定資産除却損									-	5,924
	障害者雇用納付金									900	1,675
	その他									2,827	665
	営業外費用合計									44,666	21,487
経常利益										303,700	441,661
税金等調整前当期純利益										303,700	441,661
法人税、住民税及び事業税										194,396	218,970
法人税等調整額										3,763	△1,859
法人税等合計										198,159	217,110
当期純利益										105,540	224,550
非支配株主に帰属する当期純利益										-	-
親会社株主に帰属する当期純利益										105,540	224,550

 0105025_honbun_8124600103510.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2021年10月１日 　至 2022年９月30日)	当連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)
当期純利益										105,540	224,550
包括利益										105,540	224,550
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									105,540	224,550
	非支配株主に係る包括利益									-	-

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	559,537	2,279,637	421,721	-	3,260,895
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	2,250	2,250			4,500
剰余金の配当			△59,665		△59,665
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）					-
自己株式の処分（新株予約権の行使）					-
親会社株主に帰属する当期純利益			105,540		105,540
自己株式の取得				△794,420	△794,420
当期変動額合計	2,250	2,250	45,874	△794,420	△744,045
当期末残高	561,787	2,281,887	467,596	△794,420	2,516,850

	純資産合計
当期首残高	3,260,895
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	4,500
剰余金の配当	△59,665
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）	-
自己株式の処分（新株予約権の行使）	-
親会社株主に帰属する当期純利益	105,540
自己株式の取得	△794,420
当期変動額合計	△744,045
当期末残高	2,516,850

当連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	561,787	2,281,887	467,596	△794,420	2,516,850
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)					-
剰余金の配当			△55,077		△55,077
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）		△260		14,623	14,363
自己株式の処分（新株予約権の行使）		△672		6,072	5,400
親会社株主に帰属する当期純利益			224,550		224,550
自己株式の取得					-
当期変動額合計	-	△932	169,473	20,695	189,236
当期末残高	561,787	2,280,954	637,069	△773,724	2,706,086

	純資産合計
当期首残高	2,516,850
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	-
剰余金の配当	△55,077
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）	14,363
自己株式の処分（新株予約権の行使）	5,400
親会社株主に帰属する当期純利益	224,550
自己株式の取得	-
当期変動額合計	189,236
当期末残高	2,706,086

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④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2021年10月１日 　至 2022年９月30日)	当連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									303,700	441,661
	減価償却費									58,446	61,246
	のれん償却額									192,223	192,223
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									△505	△1,592
	賞与引当金の増減額（△は減少）									11,890	△19,880
	受取利息及び受取配当金									△58	△72
	支払利息									16,691	13,222
	売上債権の増減額（△は増加）									△99,841	△170,404
	棚卸資産の増減額（△は増加）									27,604	△2,439
	仕入債務の増減額（△は減少）									△8,453	119,393
	未払消費税等の増減額（△は減少）									56,187	18,615
	その他									△32,254	187,713
	小計									525,630	839,689
	利息及び配当金の受取額									58	72
	利息の支払額									△16,671	△13,029
	法人税等の還付額									49,618	1,839
	法人税等の支払額									△90,862	△233,110
	営業活動によるキャッシュ・フロー									467,772	595,460
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△3,893	△22,895
	有形固定資産の売却による収入									4,530	3,940
	無形固定資産の取得による支出									△38,428	△18,200
	投資有価証券の取得による支出									-	△3,954
	その他									4,049	△105
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△33,741	△41,215
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）									458,335	△358,335
	長期借入れによる収入									-	300,000
	長期借入金の返済による支出									△749,996	△721,663
	リース債務の返済による支出									△736	△745
	新株予約権の行使による株式の発行による収入									4,500	5,400
	自己株式の取得による支出									△794,420	-
	配当金の支払額									△59,665	△55,077
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△1,141,982	△830,421
現金及び現金同等物に係る換算差額										-	-
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△707,951	△276,176
現金及び現金同等物の期首残高										2,600,363	1,892,412
現金及び現金同等物の期末残高										※1 1,892,412	※1 1,616,235

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【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１　連結の範囲に関する事項

すべての子会社を連結しております。

連結子会社の数

4社

連結子会社の名称

株式会社バーンリペア、株式会社キャンディルテクト、株式会社キャンディルデザイン、株式会社キャンディルパートナーズ ###### ２　持分法の適用に関する事項

持分法を適用した関連会社数

持分法適用の非連結子会社及び関連会社はありません。 ##### ３　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 ##### ４　会計方針に関する事項

（１） 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しております。

②　棚卸資産

通常の販売目的で保有する棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)

ａ　商品及び製品

移動平均法

ｂ　原材料及び貯蔵品

主として先入先出法

（２） 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①  有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物      ３～25年

機械装置及び運搬具  ６～15年

工具、器具及び備品　２～20年

②  無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年間)に基づく定額法を採用しております。

③  リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

（３） 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

売上債権等の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担するべき額を計上しております。

（４） のれんの償却方法及び償却期間

のれんは20年以内の合理的な償却期間を設定し、定額法により償却をしております。

（５）収益及び費用の計上基準

当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務に係る収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

当社グループは建築サービス関連事業において、リペアサービス、住環境向け建築サービス、商環境向け建築サービス、商材販売及び抗ウイルス抗菌サービスを行っております。

リペアサービス、住環境向け建築サービス、商環境向け建築サービス及び抗ウイルス抗菌サービスは主として請負契約に基づき行われ、契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短いため、顧客が検収した時点で収益を認識しております。ただし、住環境向け建築サービスに含まれる、設備保証サービスについては顧客との契約に基づくサービス提供期間にわたって履行義務が充足されることから、顧客より一括に収受した保証料を保証期間にわたって均等に配分し、収益を認識しております。商材販売については「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、出荷時から製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。取引の対価は、履行義務を充足してから主として２ヵ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

（６） 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

のれんの評価

（１）　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
のれん	2,306,684	2,114,460

（２）　会計上の見積りの内容の理解に資するその他の情報

①　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

のれんを含む資産グループは、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって減損損失の認識の要否を判断することとし、判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、帳簿価額の減少額を減損損失として認識することとしております。なお、当連結会計年度においては、のれんを含む資産グループの割引前将来キャッシュ・フローが当該のれんの残存償却期間において、のれんを含む資産グループの帳簿価額を超えると判断したため、減損損失は計上しておりません。

②　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの見積りは、各社における過去実績の分析や外部環境予測等による売上高成長率を踏まえて作成した事業予算を基礎としております。

③　翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

将来において当初想定した収益が見込めなくなり、減損損失の認識が必要とされた場合には、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。 

(表示方法の変更)

該当事項はありません。

(連結貸借対照表関係)

※１　受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額並びに流動負債のその他のうち、契約負債の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３　①契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。 ※２　当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行３行と当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結し　　ております。

連結会計年度末における当座貸越契約及び貸出コミットメントに係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2022年９月30日)		当連結会計年度 (2023年９月30日)
当座貸越限度額 及び貸出コミットメントの総額	950,000	千円	650,000	千円
借入実行残高	600,000	〃	300,000	〃
差引額	350,000	千円	350,000	千円

なお、本契約には、連結貸借対照表の純資産の部の金額や連結損益計算書の経常利益より算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付されています。 ※３　受取手形裏書譲渡高

	前連結会計年度 (2022年９月30日)		当連結会計年度 (2023年９月30日)
受取手形裏書譲渡額	1,589	千円	1,146	千円

連結会計年度末日満期手形等の会計処理については、手形交換日等をもって決済処理しております。なお、当連結会計年度末が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形が連結会計年度末残高に含まれております。

	前連結会計年度 (2022年９月30日)		当連結会計年度 (2023年９月30日)
受取手形	－	千円	259	千円
電子記録債権	－	千円	22,552	千円

(連結損益計算書関係)

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１　顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２  期末棚卸高は収益性の低下による簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損（△は戻入益）が売上原価に含まれております。

	前連結会計年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)		当連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
	△4,390	千円	397	千円

(連結包括利益計算書関係)

該当事項はありません。

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	10,724,200	10,000	－	10,734,200

（変動事由の概要）

第３回新株予約権の権利行使による増加　10,000株

(注)新株予約権の権利行使による増加には、株式分割による影響を考慮しております。

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	－	1,570,000	－	1,570,000

（変動事由の概要）

2021年11月24日の取締役会決議による自己株式の取得　1,570,000株

３　新株予約権等に関する事項

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計年度末残高(千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	2017年ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	－
合計			－	－	－	－	－

（１）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (千円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2021年11月25日 取締役会	普通株式	32,172	3.00	2021年９月30日	2021年12月27日
2022年５月13日 取締役会	普通株式	27,492	3.00	2022年３月31日	2022年６月14日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (千円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2022年11月24日 取締役会	普通株式	利益剰余金	27,492	3.00	2022年９月30日	2022年12月26日

当連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	10,734,200	－	－	10,734,200

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	1,570,000	－	40,900	1,529,100

（変動事由の概要）

譲渡制限付株式報酬の付与による減少　　28,900株

第３回新株予約権の権利行使による減少　12,000株

(注)新株予約権の権利行使による減少には、株式分割による影響を考慮しております。  #### ３　新株予約権等に関する事項

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計年度末残高(千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	2017年ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	－
合計			－	－	－	－	－

（１）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (千円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2022年11月24日 取締役会	普通株式	27,492	3.00	2022年９月30日	2022年12月26日
2023年５月15日 取締役会	普通株式	27,585	3.00	2023年３月31日	2023年６月14日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (千円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年11月22日 取締役会	普通株式	利益剰余金	27,615	3.00	2023年９月30日	2023年12月25日

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)		当連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
現金及び預金	1,892,412	千円	1,616,235	千円
預入期間が３か月を超える定期預金	－	〃	－	〃
現金及び現金同等物	1,892,412	千円	1,616,235	千円

１　ファイナンス・リース取引

（借主側）

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

有形固定資産  主として、社有車(リース資産)であります。

②　リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

２　オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

重要性が乏しいため、記載を省略しております。  ###### (金融商品関係)

１　金融商品の状況に関する事項

（１） 金融商品に対する取組方針

当社グループは、主に建設関連サービスに係る事業を行うための設備投資計画に照らして、必要な資金(主に銀行借入)を調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。デリバティブ取引は行わない方針であります。

（２） 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。投資有価証券は、主に取引先企業との業務に関連する株式であり、時価のないものについては発行会社の純資産変動リスクに晒されております。

営業債務である買掛金は、ほとんど１年以内の支払期日であります。借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであり、償還日は決算日後、最長で３年後であります。

（３） 金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社グループは、債権管理規程に従い、営業債権について、各事業部門における営業管理担当が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社の債権管理規程に準じて、同様の管理を行っております。

当期の連結決算日現在における最大信用リスク額は、信用リスクに晒される金融資産の貸借対照表価額により表わされています。

②　市場リスクの管理

投資有価証券については、定期的に発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

③　資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づき財務経理部が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性を連結売上高の１か月分相当に維持することなどにより、流動性リスクを管理しております。

（４） 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２　金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日)

	連結貸借対照表計上額 (千円)	時価 (千円)	差額 (千円)
長期借入金（※２）	1,859,176	1,859,176	－

（※１）「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「買掛金」「短期借入金」については現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※２）長期借入金には１年内返済予定の長期借入金を含めて表示しております。

（※３）市場価格のない株式等

区分	連結貸借対照表計上額（千円）
非上場株式	42,007

当連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

	連結貸借対照表計上額 (千円)	時価 (千円)	差額 (千円)
長期借入金（※２）	1,437,513	1,437,513	－

（※１）「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「買掛金」「短期借入金」については現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※２）長期借入金には１年内返済予定の長期借入金を含めて表示しております。

（※３）市場価格のない株式等

区分	連結貸借対照表計上額（千円）
非上場株式	42,007

（注１） 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2022年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ５年以内 (千円)	５年超 10年以内 (千円)	10年超 (千円)
現金及び預金	1,892,412	－	－	－
受取手形及び売掛金	1,555,662	－	－	－
合計	3,448,074	－	－	－

当連結会計年度(2023年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ５年以内 (千円)	５年超 10年以内 (千円)	10年超 (千円)
現金及び預金	1,616,235	－	－	－
受取手形及び売掛金	1,726,066	－	－	－
合計	3,342,302	－	－	－

（注２） 短期借入金、長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2022年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
短期借入金	658,335	－	－	－	－	－
長期借入金	699,996	649,996	509,184	－	－	－
合計	1,358,331	649,996	509,184	－	－	－

当連結会計年度(2023年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
短期借入金	300,000	－	－	－	－	－
長期借入金	709,996	577,517	60,000	60,000	30,000	－
合計	1,009,996	577,517	60,000	60,000	30,000	－

３　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

（１）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

該当事項はありません。

（２）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2022年９月30日)

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
長期借入金	―	1,859,176	―	1,859,176
負債計	―	1,859,176	―	1,859,176

当連結会計年度(2023年９月30日)

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
長期借入金	―	1,437,513	―	1,437,513
負債計	―	1,437,513	―	1,437,513

（注）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

負　債

長期借入金（１年以内返済予定を含む）

これらの時価は、元金利の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。また、変動金利によるものは、短期間で市場金利を反映し、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため、当該帳簿価額によっております。 ###### (有価証券関係)

１　その他有価証券

前連結会計年度(2022年９月30日)

非上場株式等（連結貸借対照表計上額42,007千円）については、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

当連結会計年度(2023年９月30日)

非上場株式等（連結貸借対照表計上額42,007千円）については、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

２　連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(2022年９月30日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2023年９月30日)

該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)

前連結会計年度(2022年９月30日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2023年９月30日)

該当事項はありません。  

(ストック・オプション等関係)

１　ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

２　ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

（１） ストック・オプションの内容

	第３回新株予約権 (無償ストック・オプション)
決議年月日	2017年９月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　　　　２名 当社従業員　　　　　16名 当社関係会社取締役　２名 当社関係会社従業員　64名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)	普通株式　250,000株
付与日	2017年９月26日
権利確定条件	(注)２
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	自2019年９月27日　至2027年９月26日

(注)１．株式数に換算して記載しております。なお、2018年３月14日付株式分割(１株につき100株)、2019年９月１日付株式分割(１株につき２株)後の株式数に換算して記載しております。

２．権利確定条件は以下のとおりです。

（１）新株予約権者は、保有する新株予約権の行使の時点において当社又は当社関係会社の取締役若しくは従業員の地位になければならない。但し、当社又は当社関係会社の取締役を任期満了により退任した場合又は定年退職その他正当な理由のある場合はこの限りではない。

（２）新株予約権の行使は以下のいずれかに規定する事由が発生した場合において、イについては当該事由が発生した日以降で取締役会が定める日以降、ロ乃至ニについては当該事由が発生した日から1か月以内において取締役会が定める日においてのみ、行使できるものとする。

イ 当社の普通株式が東京証券取引所その他国内外の金融商品取引市場において取引銘柄として上場されることが決定した場合

ロ 当社株主により、当社の発行済普通株式の過半数に相当する株式の譲渡承認請求が行われ、当該承認の決議が取締役会において承認された場合

ハ 当社を当事会社とする以下の組織再編に関する議案が株主総会（株主総会の承認を要しない場合は取締役会）において承認された場合

a. 合併契約

b. 新設分割計画又は吸収分割契約

c. 株式移転計画又は株式交換契約

ニ その他上記イ乃至ハに類する事由として取締役会の決議により認められた場合

（３）新株予約権者の相続人は、新株予約権を行使することはできない。

（４）新株予約権の一部を行使することはできない

（２) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2023年９月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①　ストック・オプションの数

	第３回ストック・オプション
決議年月日	2017年９月26日
権利確定前(株)
前連結会計年度末	－
付与	－
失効	－
権利確定	－
未確定残	－
権利確定後(株)
前連結会計年度末	168,000
権利確定	－
権利行使	12,000
失効	11,000
未行使残	145,000

（注）株式数に換算して記載しております。なお、2018年３月14日付株式分割(１株につき100株)と2019年９月１日付株式分割（１株につき２株）による株式分割後の株式数に換算して記載しております。

②　単価情報

	第３回ストック・オプション
権利行使価格　　(円)	450
行使時平均株価  (円)	577
付与日における公正な評価単価　　　　(円)	－

（注）株式数に換算して記載しております。なお、2018年３月14日付株式分割(１株につき100株)と2019年９月１日付株式分割（１株につき２株）による株式分割後の株式数に換算して記載しております。

３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

ストック・オプション付与日時点において、当社は株式を上場していないことから、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値の見積りによっております。

また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、DCF方式（ディスカウンテッド・キャッシュフロー方式）及び類似公開会社比準方式により算出した価格を総合的に勘案して、決定しております。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。

５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度末において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

①　当連結会計年度末における本源的価値の合計額　　　　　　　　　　 　　16,965千円

②　当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額　　　　　　　1,116千円

###### (税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2022年９月30日)			当連結会計年度 (2023年９月30日)
繰延税金資産
賞与引当金	48,594	千円		41,980	千円
繰越欠損金	42,277			21,605
未払事業税	10,035			10,294
資産除去債務	10,652			11,034
その他	23,271			29,344
繰延税金資産小計	134,831			114,258
税務上の繰越欠損金に係る 評価性引当額（注）	△34,847			△9,894
将来減算一時差異等の合計に係る 評価性引当額	△5,097			△7,728
評価性引当額小計	△39,945			△17,623
繰延税金資産合計	94,886			96,634
繰延税金負債
その他	△116			△5
繰延税金負債合計	△116			△5
繰延税金資産純額	94,769			96,629

(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2022年９月30日）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金（a）	－	536	10,285	0	1,872	29,583	42,277	千円
評価性引当額	－	－	△7,915	0	△1,872	△25,059	△34,847	〃
繰延税金資産	－	536	2,369	－	－	4,523	7,429	〃

（a）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2023年９月30日）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金（a）	－	1,402	－	1,872	－	18,330	21,605	千円
評価性引当額	－	－	－	－	－	△9,894	△9,894	〃
繰延税金資産	－	1,402	－	1,872	－	8,435	11,710	〃

（a）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2022年９月30日)			当連結会計年度 (2023年９月30日)
法定実効税率	30.6	％		30.6	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	4.8	％		4.6	％
のれん償却費	19.4	％		13.3	％
住民税均等割等	5.2	％		3.6	％
評価性引当金の増減	0.7	％		△4.5	％
その他	4.4	％		1.4	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	65.3	％		49.2	％

当社グループは、本社事務所等の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しておりますが、当該債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。

なお、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。 (収益認識関係)

１　顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）

(単位：千円)

	建築サービス関連事業
サービス別 リペアサービス 住環境向け建築サービス 商環境向け建築サービス 商材販売 抗ウイルス抗菌サービス	4,185,734 2,832,195 3,452,945 601,646 196,293
顧客との契約から生じる収益	11,268,815
その他の収益	―
外部顧客への売上高	11,268,815

当連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

(単位：千円)

	建築サービス関連事業
サービス別 リペアサービス 住環境向け建築サービス 商環境向け建築サービス 商材販売 抗ウイルス抗菌サービス	4,338,797 3,014,409 3,862,558 639,890 453,946
顧客との契約から生じる収益	12,309,603
その他の収益	―
外部顧客への売上高	12,309,603

２　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表の作成のための基本となる重要な事項）４.会計方針に関する事項（５）収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３　当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

①契約資産及び契約負債の残高等

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）
受取手形	69,854	98,898
売掛金	1,385,966	1,456,764
顧客との契約から生じた債権（期末残高）
受取手形	98,898	93,288
売掛金	1,456,764	1,632,778
契約負債（期首残高）	64,993	86,512
契約負債（期末残高）	86,512	139,578

契約負債は、主にリペアサービス、住環境向け建築サービス、商環境向け建築サービス及び抗ウイルス抗菌サービスにおける顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。

前連結会計年度に認識した収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、46,027千円であります。

当連結会計年度に認識した収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、46,068千円であります。

契約負債は、連結貸借対照表上、流動負債「その他」に計上しております。

②残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初予想される契約期間が１年以内の契約について注記の対象に含めていません。

残存履行義務に配分した取引価格の主な内容は、設備保証サービスにおける保証契約に関するものであり、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は以下のとおりです。

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
１年以内	4,569	11,610
１年超５年以内	14,013	41,662
５年超	14,761	39,112
合計	33,344	92,385

（表示方法の変更）

前連結会計年度において実務上の便法を適用し、記載を省略していた残存履行義務に配分した取引価格については、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より記載しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度についても記載しております。 

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日)

１　製品及びサービスごとの情報

(単位：千円)

	リペア サービス	住環境向け 建築サービス	商環境向け 建築サービス	商材販売	抗ウイルス 抗菌サービス	合計
外部顧客への 売上高	4,185,734	2,832,195	3,452,945	601,646	196,293	11,268,815

２　地域ごとの情報

（１） 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 ##### （２） 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先はないため、記載を省略しております。 

当連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

１　製品及びサービスごとの情報

(単位：千円)

	リペア サービス	住環境向け 建築サービス	商環境向け 建築サービス	商材販売	抗ウイルス 抗菌サービス	合計
外部顧客への 売上高	4,338,797	3,014,409	3,862,558	639,890	453,946	12,309,603

２　地域ごとの情報

（１） 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 ##### （２） 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 ##### ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先はないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

当社グループは、建築サービス関連事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連当事者情報】

前連結会計年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日)

１　関連当事者との取引

（１） 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

該当事項はありません。

(イ)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主等

該当事項はありません。

（２） 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

２　親会社又は重要な関連会社に関する注記

（１） 親会社情報

該当事項はありません。

（２） 重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

１　関連当事者との取引

（１） 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

該当事項はありません。

(イ)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主等

該当事項はありません。

（２） 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

２　親会社又は重要な関連会社に関する注記

（１） 親会社情報

該当事項はありません。

（２） 重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。  ###### (１株当たり情報)

	前連結会計年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)		当連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
１株当たり純資産額	274.64	円	293.98	円
１株当たり当期純利益	11.23	円	24.45	円
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	11.20	円	24.37	円

(注) １．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)	当連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	105,540	224,550
普通株主に帰属しない金額(千円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (千円)	105,540	224,550
普通株式の期中平均株式数(株)	9,398,720	9,185,869
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)	－	－
普通株式増加数(株)	25,415	27,193
(うち新株予約権(株))	(25,415)	(27,193)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	－	－

２．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (2022年９月30日)	当連結会計年度 (2023年９月30日)
純資産の部の合計額(千円)	2,516,850	2,706,086
純資産の部の合計から控除する金額(千円)	－	－
(うち新株予約権)(千円)	(－)	(－)
普通株式に係る期末の純資産額(千円)	2,516,850	2,706,086
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)	9,164,200	9,205,100

(重要な後発事象)

該当事項はありません。

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。　 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	658,335	300,000	0.7	－
１年以内に返済予定の長期借入金	699,996	709,996	0.7	－
１年以内に返済予定のリース債務	745	754	1.4	－
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く)	1,159,180	727,517	0.7	2024年10月１日～ 　2028年３月31日
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く)	1,199	444	0.4	2024年10月１日～　  2025年４月30日
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	2,519,456	1,738,712	－	－

(注) １．「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金及びリース債務(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 (千円)	２年超３年以内 (千円)	３年超４年以内 (千円)	４年超５年以内 (千円)
長期借入金	577,517	60,000	60,000	30,000
リース債務	444	－	－	－

重要性が乏しいため、記載を省略しています。　#### （２） 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(千円)	3,023,493	6,344,993	9,232,220	12,309,603
税金等調整前四半期 (当期)純利益	(千円)	122,640	333,136	387,367	441,661
親会社株主に帰属 する四半期純利益	(千円)	59,842	181,196	202,017	224,550
１株当たり四半期 純利益	(円)	6.53	19.76	22.01	24.45

(会計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益	(円)	6.53	13.22	2.26	2.45

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２ 【財務諸表等】

（１） 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (2022年９月30日)	当事業年度 (2023年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								1,058,672	596,910
		営業未収入金								※1 93,852	※1 102,454
		前払費用								14,842	29,058
		短期貸付金								※1 110,374	※1 50,212
		その他								※1 13,462	※1 12,682
		流動資産合計								1,291,204	791,318
	固定資産
		有形固定資産
			建物							16,858	15,078
			車両運搬具							1,794	7,095
			工具、器具及び備品							4,747	3,140
			有形固定資産合計							23,399	25,314
		無形固定資産
			ソフトウエア							15,118	13,322
			のれん							2,009,606	1,842,139
			その他							200	150
			無形固定資産合計							2,024,925	1,855,611
		投資その他の資産
			投資有価証券							42,007	45,962
			関係会社株式							1,550,430	1,550,430
			繰延税金資産							12,403	14,924
			敷金及び保証金							17,707	17,707
			その他							4,825	3,597
			投資その他の資産合計							1,627,375	1,632,621
		固定資産合計								3,675,700	3,513,548
	資産合計									4,966,904	4,304,866

											(単位：千円)
										前事業年度 (2022年９月30日)	当事業年度 (2023年９月30日)
負債の部
	流動負債
		短期借入金								※2 658,335	※2 300,000
		1年内返済予定の長期借入金								699,996	709,996
		未払金								※1 18,388	※1 20,499
		未払費用								※1 64,773	※1 75,432
		未払法人税等								28,302	44,089
		未払消費税等								7,725	14,411
		賞与引当金								18,532	11,936
		その他								3,027	6,281
		流動負債合計								1,499,079	1,182,647
	固定負債
		長期借入金								1,159,180	727,517
		固定負債合計								1,159,180	727,517
	負債合計									2,658,259	1,910,164
純資産の部
	株主資本
		資本金								561,787	561,787
		資本剰余金
			資本準備金							871,787	871,787
			その他資本剰余金							1,410,100	1,409,167
			資本剰余金合計							2,281,887	2,280,954
		利益剰余金
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金						259,391	325,684
			利益剰余金合計							259,391	325,684
		自己株式								△794,420	△773,724
		株主資本合計								2,308,645	2,394,702
	純資産合計									2,308,645	2,394,702
負債純資産合計										4,966,904	4,304,866

 0105320_honbun_8124600103510.htm

② 【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自 2021年10月１日 　至 2022年９月30日)	当事業年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)
営業収益										※1 1,052,860	※1 1,164,270
営業費用										※1、※2 894,102	※1、※2 947,477
営業利益										158,757	216,792
営業外収益
	受取利息									※1 2,343	※1 756
	固定資産売却益									2,842	2,396
	その他									942	511
	営業外収益合計									6,128	3,663
営業外費用
	支払利息									16,659	13,202
	固定資産除却損									-	3,190
	その他									970	-
	営業外費用合計									17,630	16,393
経常利益										147,254	204,063
税引前当期純利益										147,254	204,063
法人税、住民税及び事業税										64,999	85,211
法人税等調整額										△1,659	△2,520
法人税等合計										63,340	82,691
当期純利益										83,914	121,371

 0105330_honbun_8124600103510.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自　2021年10月１日　至　2022年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金
資本準備金	その他資本 剰余金	資本剰余金合計
当期首残高	559,537	1,369,537	910,100	2,279,637
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)	2,250	2,250		2,250
剰余金の配当
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）
自己株式の処分（新株予約権の行使）
当期純利益
資本準備金からその他資本剰余金への振替		△500,000	500,000
自己株式の取得
当期変動額合計	2,250	△497,750	500,000	2,250
当期末残高	561,787	871,787	1,410,100	2,281,887

	株主資本				純資産合計
利益剰余金		自己株式	株主資本合計
その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	235,142	235,142	-	3,074,316	3,074,316
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)				4,500	4,500
剰余金の配当	△59,665	△59,665		△59,665	△59,665
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）				-	-
自己株式の処分（新株予約権の行使）				-	-
当期純利益	83,914	83,914		83,914	83,914
資本準備金からその他資本剰余金への振替				-	-
自己株式の取得			△794,420	△794,420	△794,420
当期変動額合計	24,248	24,248	△794,420	△765,671	△765,671
当期末残高	259,391	259,391	△794,420	2,308,645	2,308,645

当事業年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金
資本準備金	その他資本 剰余金	資本剰余金合計
当期首残高	561,787	871,787	1,410,100	2,281,887
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)
剰余金の配当
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）			△260	△260
自己株式の処分（新株予約権の行使）			△672	△672
当期純利益
資本準備金からその他資本剰余金への振替
自己株式の取得
当期変動額合計	-	-	△932	△932
当期末残高	561,787	871,787	1,409,167	2,280,954

	株主資本				純資産合計
利益剰余金		自己株式	株主資本合計
その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	259,391	259,391	△794,420	2,308,645	2,308,645
当期変動額
新株の発行(新株予約権の行使)				-	-
剰余金の配当	△55,077	△55,077		△55,077	△55,077
自己株式の処分（譲渡制限付株式報酬）			14,623	14,363	14,363
自己株式の処分（新株予約権の行使）			6,072	5,400	5,400
当期純利益	121,371	121,371		121,371	121,371
資本準備金からその他資本剰余金への振替				-	-
自己株式の取得				-	-
当期変動額合計	66,293	66,293	20,695	86,057	86,057
当期末残高	325,684	325,684	△773,724	2,394,702	2,394,702

 0105400_honbun_8124600103510.htm

【注記事項】

(重要な会計方針)

１　資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

①子会社株式

移動平均法による原価法

②その他有価証券

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法

２　固定資産の減価償却の方法

（１）  有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、1998年４月以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　　　　　 ９～17年

車両運搬具　　　　　　     ６年　　

工具、器具及び備品　　 ２～10年

（２）  無形固定資産

のれん

のれんは20年以内の合理的な償却期間を設定し、定額法により償却をしております。

ソフトウエア

自社利用のものは社内における見積利用期間(５年間)に基づく定額法を採用しております。

３　引当金の計上基準

賞与引当金

従業員に支給する賞与に充てるため、将来の支給見込額のうち、当期の負担額を計上しております。

４　収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務に係る収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

当社の収益は、子会社からの経営指導料及び受取配当金となります。経営指導料においては、子会社への契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、契約期間を通じて当社の履行義務が充足されることから、一定の期間にわたり収益を認識しております。

受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。  (重要な会計上の見積り)

のれんの評価

（１）　当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：千円）

	前事業年度	当事業年度
のれん	2,009,606	1,842,139

（２）　会計上の見積りの内容の理解に資するその他の情報

①　当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

のれんを含む資産グループは、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって減損損失の認識の要否を判断することとし、判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、帳簿価額の減少額を減損損失として認識することとしております。なお、当事業年度においては、のれんを含む資産グループの割引前将来キャッシュ・フローが当該のれんの残存償却期間において、のれんを含む資産グループの帳簿価額を超えると判断したため、減損損失は計上しておりません。

②　当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの見積りは、各社における過去実績の分析や外部環境予測等による売上高成長率を踏まえて作成した事業予算を基礎としております。

③　翌事業年度の財務諸表に与える影響

将来において当初想定した収益が見込めなくなり、減損損失の認識が必要とされた場合には、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。  

(表示方法の変更)

該当事項はありません。

(貸借対照表関係)

※１  関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分掲記されたものを除く）

	前事業年度 (2022年９月30日)		当事業年度 (2023年９月30日)
子会社に対する短期貸付金	110,000	千円	50,000	千円
貸付金以外の短期金銭債権	106,469	〃	114,484	〃
子会社に対する未払金	954	〃	119	〃
子会社に対する未払費用	1,981	〃	―	〃

事業年度末における当座貸越契約及び貸出コミットメントに係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

	前事業年度 (2022年９月30日)		当事業年度 (2023年９月30日)
当座貸越限度額 及び貸出コミットメントの総額	950,000	千円	650,000	千円
借入実行残高	600,000	〃	300,000	〃
差引額	350,000	〃	350,000	〃

なお、本契約には、連結貸借対照表の純資産の部の金額や連結損益計算書の経常利益より算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付されています。 

(損益計算書関係)

※１  関係会社との取引

	前事業年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)		当事業年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
営業取引による取引高
営業収益	1,052,860	千円	1,164,270	千円
その他	71,086	〃	66,383	〃
営業取引以外の取引高
受取利息	2,326	千円	740	千円

	前事業年度 (自  2021年10月１日 至  2022年９月30日)		当事業年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)
役員報酬	81,210	千円	81,540	千円
給与手当及び賞与	236,392	〃	236,969	〃
賞与引当金繰入額	18,532	〃	11,936	〃
減価償却費	17,402	〃	12,862	〃
のれん償却費	167,467	〃	167,467	〃

子会社株式は、市場価格のない株式等であることから時価を記載しておりません。

なお、子会社株式の貸借対照表計上額は以下のとおりです。

		(単位：千円)
区分	前事業年度 (2022年９月30日)	当事業年度 (2023年９月30日)
子会社株式	1,550,430	1,550,430
計	1,550,430	1,550,430

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2022年９月30日)			当事業年度 (2023年９月30日)
繰延税金資産
賞与引当金	5,674	千円		3,654	千円
資産除去債務	2,001			2,001
未払事業税	3,079			4,301
未払事業所税	436			439
組織再編に伴う関係会社株式	33,768			75,850
その他	1,211			4,527
繰延税金資産小計	46,172			90,774
評価性引当額	△33,768			△75,850
繰延税金資産合計	12,403			14,924
繰延税金資産純額	12,403			14,924

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 (2022年９月30日)			当事業年度 (2023年９月30日)
法定実効税率	30.6	％		30.6	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	9.1	％		8.1	％
住民税均等割等	1.5	％		1.1	％
のれん償却額	34.8	％		25.1	％
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△33.2	％		△24.0	％
その他	0.1	％		△0.4	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	43.0	％		40.5	％

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針）４.収益及び費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位：千円)

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固定資産	建物	16,858	－	－	1,779	15,078	10,960
車両運搬具	1,794	8,805	1,544	1,960	7,095	1,710
工具、器具及び備品	4,747	495	－	2,101	3,140	22,431
有形固定資産計	23,399	9,300	1,544	5,841	25,314	35,102
無形固定資産	ソフトウェア	15,118	8,365	3,190	6,971	13,322	－
のれん	2,009,606	－	－	167,467	1,842,139	－
その他	200	－	－	50	150	－
無形固定資産計	2,024,925	8,365	3,190	174,488	1,855,611	－	###### 【引当金明細表】

(単位：千円)

区分	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	18,532	11,936	18,532	11,936

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### （３） 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

毎年10月１日から翌年９月30日まで

定時株主総会

毎事業年度終了後３か月以内

基準日

毎事業年度末日

剰余金の配当の基準日

毎年９月30日

毎年３月31日

１単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り（注）１

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社

取次所

－

買取手数料

無料

公告掲載方法

電子公告により行います。ただし、事故その他のやむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

公告掲載URL

https://www.candeal.co.jp/

株主に対する特典

（１）毎年９月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式２単元（200株）以上を保有する株主を対象といたします。

（２）株主優待の内容

上記の対象株主一人につき、保有株式に応じて、以下の金額のＱＵＯカードを贈呈いたします。

保有株式数	株主優待
200株以上、2,000株未満	3,000円分のＱＵＯカード
2,000株以上、6,000株未満	4,000円分のＱＵＯカード
6,000株以上	5,000円分のＱＵＯカード

（３）贈呈時期

毎年12月開催の定時株主総会終了後に送付する決議通知に同封することを予定しております。

（注）１．当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

（１）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

（２）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

（３）株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の単元未満株式を売り渡すことを、株式取扱規程に定めるところにより当会社に請求する権利

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

（１）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度　第９期（自　2021年10月１日　至　2022年９月30日）2022年12月23日　関東財務局長に提出。

（２）内部統制報告書及びその添付書類

2022年12月23日関東財務局長に提出。

（３）四半期報告書、四半期報告書の確認書

第10期第１四半期（自　2022年10月１日　至　2022年12月31日）2023年２月13日　関東財務局長に提出。

第10期第２四半期（自　2023年１月１日　至　2023年３月31日）2023年５月15日　関東財務局長に提出。

第10期第３四半期（自　2023年４月１日　至　2023年６月30日）2023年８月10日　関東財務局長に提出。

（４）臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書

2022年12月26日関東財務局長に提出。

（５）有価証券報告書の訂正報告書及び確認書

事業年度　第８期（自　2020年10月１日　至　2021年９月30日）2022年12月20日　関東財務局長に提出。

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。