MATCHING SERVICE JAPAN CO.,LTD.

M&A Activity • Jan 31, 2024

 臨時報告書_20240130172533

【表紙】

【提出書類】	臨時報告書
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年１月31日
【会社名】	株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ
【英訳名】	ＭＡＴＣＨＩＮＧ ＳＥＲＶＩＣＥ ＪＡＰＡＮ ＣＯ．，ＬＴＤ．
【代表者の役職氏名】	代表取締役会長兼社長 CEO 有本 隆浩
【本店の所在の場所】	東京都千代田区富士見二丁目10番２号 飯田橋グラン・ブルーム
【電話番号】	03-3239-7373
【事務連絡者氏名】	常務取締役 CFO 山本 拓
【最寄りの連絡場所】	東京都千代田区富士見二丁目10番２号 飯田橋グラン・ブルーム
【電話番号】	03-3239-7373
【事務連絡者氏名】	常務取締役 CFO 山本 拓
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E32801 65390 株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ MATCHING SERVICE JAPAN CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第五号の三様式 1 false false false E32801-000 2024-01-31 xbrli:pure

 臨時報告書_20240130172533

１【提出理由】

2024年１月31日開催の当社取締役会において、FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.の株式を75.0%取得し、子会社化することについて決議いたしました。これに伴い、本株式取得は、特定子会社の異動を伴う子会社取得に該当するため、金融商品取引法第24条の５第４項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第３号及び第８号の２の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。 

２【報告内容】

１．子会社取得の決定(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２に基づく報告内容)

(1）取得対象子会社の概要

（１）	名称	FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.
（２）	所在地	Level 21/567 Collins Street Melbourne VIC 3000, Australia
（３）	代表者	Director: Julius Donovan Stocky Director: Brendon James Shawcross Director: Fraser Robert McMillan Director: Antony Philip Nardone
（４）	事業内容	財務・会計、銀行・金融サービス、テクノロジー及び人事・ビジネスサポートに特化した人材紹介事業・派遣事業
（５）	資本金	203豪ドル
（６）	設立年月日	2010年12月15日
（７）	大株主及び持株比率	APN Family Trust　(23.7%) BJS Family Trust　(23.7%) FRM Family Trust　(23.7%) LJCE Family Trust (23.7%) その他株主 (5.1%)
（８）	上場会社と当該会社 との間の関係	資本関係	該当事項はありません。
人的関係	該当事項はありません。
取引関係	該当事項はありません。
（９）	当該会社の最近３年間の連結経営成績及び連結財政状態
決算期		2021年６月期
純資産		2,007千豪ドル (193百万円)
総資産		5,053千豪ドル (487百万円)
売上高		30,428千豪ドル (2,934百万円)
経常利益		5,553千豪ドル (535百万円)
親会社株主に帰属する 当期純利益		2,007千豪ドル (193百万円)

（注１）FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.は、連結財務諸表を作成しておりませんので、関係会社(ユニットトラスト)の財務数値を単純合算しております。

（注２）FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.は、関係会社(ユニットトラスト)を通して事業運営をしておりましたが、現在その機能は、FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.に移管されております。今回の株式譲渡により関係会社(ユニットトラスト)は、2024年中に清算される予定です。

（注３）上記の対象会社の経営成績及び財政状況に記載の数値は、監査法人による監査を受けたものではありません。

（注４）1豪ドル＝96.45円（2023年12月の月中平均レート）にて邦貨換算しております。

(2）取得対象子会社に関する子会社取得の目的

当社は、企業の管理部門及び経営管理領域の士業の方々に向けて、転職支援・採用支援として「MS Career」「MS Agent」「MS Jobs」、情報収集として「Manegy（マネジー）」、また管理部門領域の関連サービスのマーケティング支援として「Manegy toB」を展開し、一貫して管理部門及び士業ドメインにおいて事業を行っております。

現在、当社では中長期的な企業価値向上の実現に向け、既存事業のさらなる成長のほか、当社の強みを活かした新規事業の創出に積極的に取り組んでおります。

2010年に設立されたFourQuarters Recruitment Pty.Ltd.は、オーストラリアにおいて財務・会計、銀行・金融サービス、テクノロジー及び人事・ビジネスサポートに特化した人材紹介事業・派遣事業を展開しており、オーストラリア国内で豊富な取引実績があります。

本件株式取得によって、当社は、FourQuarters Recruitment Pty.Ltd.が持つオーストラリアにおける規模・実績ともに強固な事業基盤を生かした事業展開が可能となり、当社にて培ったマッチングに関するノウハウや管理部門及び士業ドメインにおいて蓄積したデータの活用等により更なる事業の拡大を実現できるものと考えております。

以上の理由から、持続的な事業成長に資すると判断した結果、株式譲渡契約の締結について合意するに至りました。

(3）取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額

取得の対価　　　現金　　34,093千豪ドル

取得原価　　　　　　　　34,093千豪ドル

※取得原価は、クロージング時点での現預金の残高や運転資金の増減により調整されます。

２．特定子会社の異動（企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第３号に基づく報告内容）

(1）当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容

上記「１．子会社取得の決定(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２に基づく報告内容（1）取得対象子会社の概要」に記載の通りであります。

(2）当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数及び当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合

①　当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数

異動前：　　 －個

異動後：　7,500個

②　当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合

異動前：　　　－％

異動後：　　75.0％

(3）当該異動の理由及びその年月日

①　異動の理由　：当社がFourQuarters Recruitment Pty.Ltd.の株式を75.0%取得することにより子会社となり、当該子会社の直前事業年度の売上高の総額が、当社の売上高の総額の10％以上に相当することから、当社の特定子会社に該当することとなりました。

②　異動の年月日：2024年２月（予定）

以　上