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Entrust Inc.

Annual Report Jun 24, 2024

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2024年6月24日
【事業年度】 第19期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
【会社名】 株式会社イントラスト
【英訳名】 Entrust Inc.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長執行役員 桑原 豊
【本店の所在の場所】 東京都千代田区麹町一丁目4番地
【電話番号】 03(5213)0250(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役執行役員  太田 博之
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区麹町一丁目4番地
【電話番号】 03(5213)0250(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役執行役員 太田 博之
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E32763 71910 株式会社イントラスト Entrust Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E32763-000 2024-06-24 E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:AminoMariMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:KuwabaraYutakaMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:MatsuyamaTetsuhitoMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:OtaHiroyukiMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:SakataMihokoMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:SatoTomoyukiMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:TamagamiShinichiMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:YamanakaMasatakeMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E32763-000:YoshidaNorioMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E32763-000 2024-06-24 jpcrp_cor:Row1Member E32763-000 2024-06-24 jpcrp_cor:Row2Member E32763-000 2024-06-24 jpcrp_cor:Row3Member 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第15期 第16期 第17期 第18期 第19期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (千円) 8,971,530
経常利益 (千円) 2,070,607
親会社株主に帰属する

当期純利益
(千円) 1,227,182
包括利益 (千円) 1,245,910
純資産額 (千円) 6,105,746
総資産額 (千円) 9,653,433
1株当たり純資産額 (円) 272.25
1株当たり当期純利益金額 (円) 54.88
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益金額
(円) 54.82
自己資本比率 (%) 63.06
自己資本利益率 (%) 20.16
株価収益率 (倍) 16.0
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 288,825
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 45,421
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △357,773
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 5,663,252
従業員数 (名) 177
〔ほか、平均臨時雇用人員〕 〔―〕 〔―〕 〔―〕 〔―〕 〔77〕

(注) 1.第19期より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。

2.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔 〕外数で記載しております。

3.第19期の自己資本利益率は連結初年度のため、期末自己資本に基づいて計算しております。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第15期 第16期 第17期 第18期 第19期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (千円) 3,626,851 4,203,625 4,943,697 6,491,803 8,550,721
経常利益 (千円) 1,026,003 1,153,556 1,179,861 1,625,168 2,147,659
当期純利益 (千円) 687,475 760,808 779,777 1,005,065 1,314,025
持分法を適用した場合の投資利益 (千円)
資本金 (千円) 1,040,022 1,044,438 1,044,438 1,045,155 1,045,155
発行済株式総数 (株) 22,288,522 22,357,522 22,357,522 22,360,122 22,360,122
純資産額 (千円) 3,376,033 3,933,664 4,454,478 5,209,838 6,192,589
総資産額 (千円) 4,726,603 5,544,756 6,325,670 7,975,732 9,483,914
1株当たり純資産額 (円) 151.46 175.94 198.93 232.53 276.14
1株当たり配当額

(1株当たり中間配当額)
(円) 9.00

(4.00)
11.00

(5.50)
12.00

(6.00)
14.00

(7.00)
18.00

(9.00)
1株当たり当期純利益金額 (円) 30.93 34.07 34.88 44.95 58.77
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 (円) 30.78 34.86 44.92 58.70
自己資本比率 (%) 71.42 70.94 70.31 65.19 65.10
自己資本利益率 (%) 22.00 20.82 18.61 20.84 23.11
株価収益率 (倍) 17.1 20.1 16.3 22.3 15.0
配当性向 (%) 29.10 32.29 34.41 31.15 30.63
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 560,067 551,344 618,675 2,783,689
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △287,499 △267,330 △169,437 △74,441
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △154,755 △225,707 △257,062 △290,556
現金及び現金同等物の期末残高 (千円) 3,017,605 3,075,912 3,268,087 5,686,779
従業員数〔ほか、平均臨時雇用人員〕 (名) 104

〔36〕
121

〔37〕
131

〔47〕
150

〔65〕
159

〔76〕
株主総利回り (%) 116.2 151.7 129.3 226.3 203.4
(比較指標:配当込み

TOPIX)
(%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2)
最高株価 (円) 899 1,052 835 1,047 1,079
最低株価 (円) 414 471 537 499 763

(注) 1.第16期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を〔 〕外数で記載しております。

3.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。また、2023年10月20日をもって東京証券取引所プライム市場から東京証券取引所スタンダード市場へ移行したため、以降は、東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

4.第19期より連結財務諸表を作成しているため、第19期の持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。

5.第15期から第18期の持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。  ### 2 【沿革】

当社は、2006年東京都港区において、わが国の賃貸不動産管理業界における連帯保証人の代替制度(連帯保証人代行システム)の構築を目指し、創業いたしました。

その後、2010年に本社を東京都千代田区麹町に移転し、現在に至っております。

当社設立以降の経緯は、次のとおりであります。

年月 概要
2006年3月 東京都港区に、わが国の賃貸不動産管理業界における連帯保証人の代替制度(連帯保証人代行システム)の構築を目指し、フィンテックグローバル株式会社の子会社として株式会社イントラスト(資本金1億円)設立
2007年10月 大和リビング株式会社と業務提携を開始し、家賃債務保証商品「D-Support」を販売開始
2010年2月 株式会社プレステージ・インターナショナルの連結子会社となる
決算期を9月30日から3月31日に変更
2010年6月 本社を東京都千代田区麹町へ移転
2010年10月 大手信販会社と業務提携を開始し、家賃決済クレジットサービスを組み込んだ家賃債務保証商品「Ce-Trust」を販売開始
2011年6月 秋田営業所・東京第一営業所・東京第二営業所・名古屋営業所・大阪営業所・福岡営業所を開設
2013年6月 富山営業所を開設
2013年12月 東京第一営業所と東京第二営業所を組織再編により統合し、東京営業所を開設
2014年5月 岡山営業所を開設
2014年7月 大和リビングマネジメント株式会社、大和リビング株式会社及び大和ハウスフィナンシャル株式会社と業務提携契約を締結し、大和リビングマネジメント株式会社及び大和リビング株式会社が貸主となる管理物件を対象とした連帯保証人不要制度における業務受託を開始
2014年8月 介護費用保証商品を販売開始
2014年10月 Doc-onサービスの提供を開始
2015年5月 医療費用保証商品を販売開始
2016年9月 保険デスクサービスの提供を開始
2016年12月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2017年11月 横浜ソリューションセンターを開設
2017年12月 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2018年2月 養育費保証商品を販売開始
2018年7月 仙台オフィスを開設
2021年11月 浜松ソリューションセンターを開設
2021年11月 東京本社一番町ANNEXを開設
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2023年4月 株式会社プレミアライフを子会社化
2023年10月 東京証券取引所スタンダード市場へ市場変更

当社グループ(当社及び当社の子会社)は、当社及び連結子会社(株式会社プレミアライフ)の2社で構成されております。また、株式会社プレステージ・インターナショナルを親会社とするプレステージ・インターナショナルグループに属し、総合保証サービス会社として、保証事業及びソリューション事業を展開しております。連結子会社である株式会社プレミアライフについては、保証事業の家賃債務保証を展開しております。

当社グループは、総合保証サービス事業の単一セグメントであり、以下は、サービス別に区分して記載しております。

(1) 保証事業

保証事業として、主として家賃債務保証、介護費用保証、医療費用保証及び養育費保証を提供しております。

①  家賃債務保証

家賃債務保証商品は、賃貸借契約等の締結時に保証委託契約を締結し、当社または子会社が連帯保証人となることで、賃料等の滞納リスクを引き受けるサービスになります。保証委託契約に基づき、保証委託契約時及び保証委託契約更新時に保証料を受領しますが、当該保証料は、保証期間に応じて収益計上をしております。また、保証委託契約の締結にあたっては、保証委託者の属性情報などを基に審査を実施し、契約の可否を判断しております。

貸主が負っている家賃の滞納リスクを保証商品がカバーすることで、貸主は滞納リスクから解放され、借主は連帯保証人を手当てする必要がなくなります。

また、当社の家賃債務保証における商品には、賃料等の滞納発生時に当社が代位弁済を実施する代位弁済型の保証商品及び家賃決済クレジットサービス付商品があります。また、一部商品については、当社が口座引落の手続きを行うとともに、対象家賃の全額を立替払いしております。

代位弁済型の保証商品は、保証委託契約締結時において、当社の審査システムに基づく審査を実施し、賃料等の滞納発生後に、代位弁済を実施いたします。

家賃決済クレジットサービス付商品は、大手信販会社と業務提携契約を行い、家賃決済クレジットサービス(金融審査)を組むことにより、家賃等は入居者の登録口座から信販会社により引落が行われ、管理会社等への送金は、原則として当該口座引落の前に実施されます。本商品については、家賃等の滞納残高が3ヶ月相当分(一部商品は6ヶ月相当)を超えた額について、当社が代位弁済を行います。

なお、保証契約期間において保証委託者が保証範囲の家賃等を滞納した場合には、保証委託契約に基づき、求償債権を取得して保証委託者に代位弁済金額の返済請求を行い、回収を図ることになります。当社または子会社は引き受けた滞納リスクを安定した回収力によりコントロールすることで、転嫁されたリスクを最小限に抑え、収益構造の安定化に努めております。特に、求償債権回収にあたっては、コンプライアンスを第一に考えたうえで、早期の回収に努めております。

本サービスの概念図は、次のとおりであります。

(代位弁済型保証商品)

(家賃決済クレジットサービス付商品)

②  介護費用保証

介護施設の利用料等を対象とした介護費用保証商品を提供しております。当該保証商品は、介護施設のサービス利用者と当社において保証委託契約を締結し、当社が連帯保証人となることで、介護施設の利用料等の滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証委託契約に基づき、保証委託契約時及び保証委託契約更新時に保証料を受領いたします。

③  医療費用保証

医療機関の入院費用等を対象とした医療費用保証商品を提供しております。当該保証商品は、医療機関の入院患者と当社において保証委託契約を締結または医療機関との保証契約をもって、当社が連帯保証人となることで、入院費用自己負担分等の支払に係る滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証委託契約等に基づき、保証委託契約時または保証契約に基づく対象月毎に保証料を受領いたします。なお、当社は、滞納リスクへの手当てとして、原則として損害保険会社と保険契約を締結しております。

④ 養育費保証

離婚後の未払い養育費を対象とした養育費保証商品を提供しております。当該保証商品は、養育費を受け取る方と当社において保証契約を締結し、当社が連帯保証人となることで、養育費の支払に係る滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証契約に基づき、保証契約締結時及び更新時に保証料を受領いたします。

当社の提供する保証サービスの特徴は以下のとおりであります。

a  カスタマイズ

当社が提供している家賃債務保証商品には、画一的な商品パッケージは存在しません。一般的に広く流通している保証商品には、あらかじめ保証の範囲や、保証料などが設定されている商品がありますが、当社では、提携する不動産管理会社ごとに個別の保証商品をカスタマイズし、それぞれのオリジナル保証商品として提案しております。

これは、賃貸不動産管理において、地域の風土、習慣や管理戸数など、不動産管理会社を取り巻く環境的要素のみならず、不動産管理会社それぞれの方針によって、様々な管理手法があると考えるためです。

また、保証内容等に留まらず不動産管理会社が利用しやすいように保証業務にかかる業務フローについてもカスタマイズし、提供いたします。不動産管理会社における業務負荷の削減の観点においては、滞納督促に係る時間・費用等が当社商品の導入により削減され、業務負担の軽減を図ることが可能です。

b  新商品開発

当社は、家賃決済クレジットサービス付商品に代表される、実効性と利便性を追求した、特徴のある商品を開発しております。また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、他の分野における保証商品を開発、販売しており、介護費用保証、医療費用保証、養育費保証などを通じて、新たな分野において、家賃債務保証と同様の付加価値を提供できるよう新たな保証商品の開発・販売に積極的に取り組んでおります。

c  コンプライアンスの徹底

当社は、督促・回収行為においても弁護士の指導のもと不動産管理会社と業務フローを共有しております。また、督促・回収行為の管理のためコールセンターにおいては電話内容の録音、会話内容等を記録しております。長期滞納に対しては、貸主による明け渡し訴訟を提起する等の法的な対応・手続きにおいて、パートナーシップを提携した専門の弁護士が全国をカバーし、適法な手続きに則り対応しております。

(2) ソリューション事業

家賃債務保証で培ったノウハウをもとに、各種のソリューションサービスを提供しております。

① C&O(コンサル&オペレーション)サービス

保証サービスに関連する入居申込受付、審査、未入金案内、債権管理支援といった業務を、一括又は個別に受託サービスとして提供しております。当該サービスは、主に賃貸不動産の入居者等を対象としたサービスとなり、不動産管理会社等より業務を受託しております。

当社が提供するソリューションサービスは、保証サービスにおける各業務のノウハウや仕組みをベースにしたものであり、下記の特徴があります。

審査:スコアリングモデルに基づく審査システムを開発し運用しております。

コールセンター:自社内にコールセンターを有し、各種案内業務を提供可能な体制が構築されております。

② Doc-onサービス

SMS(ショートメッセージサービス)の一括送信業務、当該SMSにクレジットカード決済機能を付加した「楽クレ」サービス、SMSの一括送信業務にコールセンター機能などを付加したサービスからなっております。

Doc-onサービスは、保証サービスにおいて督促のツールとして利用していたSMSに、各種のサービスを付加して提供しているもので、下記の特徴があります。

高い安全性:国内大手SMS通信事業者の通信網を利用することにより、サーバーが特定され、高い安全性を維持しています。

コスト:葉書等を用いた案内と比較し、郵送コストの面で優れております。

開封率:葉書及びインターネットメールを用いた案内と比較し、高い開封率が期待できると考えております。

付加機能の追加:クレジットカード決済機能や、SMS送付後の問い合わせへの対応など、各種案内の送付に留まらず、各種ニーズに応じたサービスの提供が可能となっております。

③ 保険デスクサービス

不動産管理会社を対象とした保険募集に係る業務受託サービスを提供しております。当該サービスは大手損害保険会社等との協業により、不動産管理会社等の保険募集、付保管理に係る業務を担います。事務負担の削減、付保率の向上のみならず、保険有資格者が業務を担当することにより、コンプライアンスの徹底を図っております。

事業の系統図は、次のとおりであります。

  ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金又は

出資金
主要な事業

の内容
議決権の所有

(又は被所有)

割合(%)
関係内容
(親会社)

株式会社プレステージ・インターナショナル(注)1、2
東京都千代田区 1,601

百万円
オートモーティブ事業

プロパティ事業

グローバル事業

カスタマー事業

金融保証事業

IT事業

ソーシャル事業
(56.9)

〔56.9〕
業務委託

役員の兼任
(親会社)

Prestige

International(S) Pte Ltd.(注)2
583 ORCHARD ROAD, #09-03 FORUM, SINGAPORE 9,050,000

シンガポールドル
24時間日本語受付サービス、クレームエージェントサービス、ヘルスケアプログラム (56.9)
(連結子会社)

株式会社プレミアライフ
東京都千代田区 30,000

千円
賃貸家賃保証事業 100.0 業務受託

役員の兼任

(注) 1.有価証券報告書の提出会社であります。

2.Prestige International(S) Pte Ltd.は、株式会社プレステージ・インターナショナルの完全子会社であり、Prestige International(S) Pte Ltd.及び株式会社プレステージ・インターナショナルは、当社の親会社に該当しております。

3.「議決権の所有(又は被所有)割合」欄の〔内書〕は間接所有であります。  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
総合保証サービス事業 177
〔77〕
合計 177
〔77〕

(注) 1.従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員数であり、臨時従業員数は〔〕内に年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

3.当社グループは、総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
159 37.5 4.4 5,011
〔76〕

(注) 1.従業員数は当社から他社への出向者を除く就業人員数であり、臨時従業員数は〔〕内に年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.当社は、総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注1,3)
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注2)
労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
28.3 0.0 51.6 69.7 81.4

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.管理職に占める女性労働者の割合に関しましては、2024年3月末時点の割合を記載しております。

② 連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針及び経営戦略

当社グループは、お客様に三つの価値(喜び、安心、信頼)を提供することを経営姿勢として掲げ、総合保証サービス会社として、保証事業及びソリューション事業を通じて、お客様をはじめステークホルダーの皆様から常に頼りにされる企業を目指してまいりました。保証スキームでサービスと流通の活性化を実現するため、社会の様々な機会において、保証に基づく安心を、社会インフラとして普及させていく方針です。

なお、2024年5月に、中期経営計画を策定して開示いたしております。当社グループは、継続的な企業価値の向上を目指しており、本中期経営計画では、重要な指標として、売上高、営業利益、営業利益率、配当性向、ROEについて目標値を定めております。また、これらの目標を達成するため「売上の成長」及び「成長を育成する投資」を事業展開における基本方針としております。

当該中期経営計画は、当社ウェブサイトよりご覧いただくことができます。

(当社ウェブサイト) https://www.entrust-inc.jp/

(2)経営環境及び優先的に対処すべき課題

当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善する中で、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが期待されております。一方、世界的な金融引締め等が続く中、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクとなっており、為替の影響によるエネルギー価格の高騰等による物価高や、金融資本市場の変動等の影響に注意が必要な状況にあります。

当社グループの関連業界である住宅関連業界においては、賃貸住宅の新設着工戸数は、コロナ禍による落ち込みからの回復基調が続いておりましたが、足元、若干の調整局面にあります。

中長期的展望としましては、家賃債務保証に関連する事業拡大を推し進めるとともに、医療未収金や未払養育費などの社会的な問題の解決の一助となるよう、様々な分野において当社グループ独自のサービスを展開させることで、収益の拡大を目指してまいります。

このような経営環境認識のもと、上記の方針を実現し、安定的に継続して事業を拡大するために、今後も以下の課題に取り組んでまいります。

① 保証事業の成長

家賃債務保証については、積極的な新規取引先の開拓を継続するとともに、居住用、事業用及び駐車場用など保証対象の拡充により、お客様のニーズに柔軟に対応した新たな商品の開発・販売を促進してまいります。また、保証契約の増加に伴い、より重要となる回収体制についても、引き続き十分な体制の維持とさらなる強化を図ってまいります。

当連結会計年度より子会社となった株式会社プレミアライフに関しては、審査の厳格化、債権管理の徹底により、早期の黒字化を目指します。

医療費用保証及び介護費用保証については、新型コロナウイルス感染症拡大の影響も落ち着きを見せたことに伴い、営業活動をより活発化させ、市場の開拓を一層進めてまいります。

また、総合保証サービス会社として、新たな保証商品の開発にも力を入れてまいります。

② ソリューション事業の拡販

ソリューション事業においては、堅調な成長を実現するために、以下の方針のもと取り組んでまいります。

家賃保証関連の業務受託サービスについては、DXを推進し、審査、未入金案内、債権管理などのオペレーションにおいて効率と品質を追求するとともに、金融機関との協業なども視野に入れ、サービスの提案活動を積極的に行うことで、収益の拡大を図る方針であります。

また、保険契約に関する業務支援サービスである保険デスクサービスについては、少額短期保険と家賃債務保証とのセット商品の開発など、引き続き新規取引先の獲得を進めるとともに、さらなる業務の効率化を推し進めてまいります。

(3) 人材の採用及び育成

当社グループがお客様をはじめ、各パートナー企業から信頼していただき、頼りにされる企業となるために、優秀な人材を継続的に採用し、育成していくことが必要と考えております。

採用活動においては、即戦力となる人材の確保を目的とした中途採用と、中長期的な企業価値の向上を見据えた新卒採用をバランスよく行うことで、全社員が新たなことに挑戦し、活躍できる環境を目指していきたいと考えております。

また、採用した社員が当社グループの成長に継続的に寄与するため、組織力の向上を目的とした研修制度の拡充を図っていく方針です。 ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) ガバナンス

当社グループでは、代表取締役の直下にサステナビリティ委員会を設置しております。気候変動に伴うリスクと機会について、サステナビリティ委員会で検討・推進を図ります。サステナビリティ委員会は、原則半期に1回開催され、気候変動に関する課題について、把握、評価、課題解決に向けた対応状況を管理・協議し、取締役会に報告することとしております。取締役会は、原則年1回、取組・施策等の進捗状況の報告を受け、適宜、戦略や目標の見直しを行ないます。なお、サステナビリティ委員会における検討項目については、必要に応じて検討範囲を拡大してまいります。 #### (2) 戦略

気候変動にともなうリスクと機会には、「脱炭素社会」に向かう「移行」で生じる規制の強化や技術の進展、市場の変化などに起因するものと、「地球温暖化」の結果として生じる急性的な異常気象や慢性的な気温上昇といった「物理的変化」に起因するものが考えられます。その影響は短期のみならず、中長期的に顕在化する可能性もあります。

当社グループでは、気候変動にともなう様々な外的環境の変化について、その要因を「移行」と「物理的変化」に分類し、影響を受ける期間を想定し、財務的影響の大・中・小の3段階で評価し、重要なリスクと機会を特定しております。

① シナリオ分析
a 重要度の定義

影響を受ける期間については、短期(1年未満)、中期(1年以上5年未満)、長期(5年以上)と定義しました。また財務的影響については、金融商品取引所の適時開示基準のうち「業績予想の修正、予想値と決算値との差異等」及び「災害に起因する損害または業務遂行の過程で生じた損害」に関する基準を準用し、売上高の10%増減もしくは純資産の3%増減が予想される場合を影響「大」としました。

影響の区部 基準 金額(注)
売上高に対する比率 10%以上 8.9億円以上
純資産に対する比率 3%以上 1.8億円以上
売上高に対する比率 5%以上10%未満 4.4億円以上8.9億円未満
純資産に対する比率 1.5%以上3%未満 0.9億円以上1.8億円未満
売上高に対する比率 5%未満 4.4億円未満
純資産に対する比率 1.5%未満 0.9億円未満

(注) 2024年3月期実績をベースに算出しております。

なお、シナリオ分析の定量情報は、参照シナリオ等を基にした当社グループの判断に基づくものであり、分析精度の向上に留意していますが、多くの不確実な要素を含むものです。

b シナリオの設定

シナリオ分析の検討に際し、国際的な信頼性が高くTCFD提言においても引用参照され、多岐にわたる事業領域をカバーできる国際エネルギー機関(IEA:International Energy Agency)及び国連気候変動に関する政府間パネル(IPCC:Intergovernmental Panel on Climate Change)が発行する資料等を参照し、以下の2つのシナリオを設定しました。

設定シナリオ 2℃未満
世界観 平均気温の上昇を2℃未満に抑えるべく、大胆な政策・法規制が実施されるとともに、技術革新が進む。

脱炭素社会への移行に伴う社会変化が事業に影響を及ぼす可能性が高い社会。
参照

シナリオ
移行面 IEA WEO2021
IEA NZE2050 等 IEA STEPS 等
物理面 IPCC(AR6)SSP1-1.9 等 IPCC(AR6)SSP5-8.5 等
リスク及び機会 移行面でリスク及び機会が顕在化しやすい
② 気候変動に関する主なリスクと機会
種類 内容 時間軸 財務的

影響
2℃ 4℃
リスク 移行リスク 省エネ法の規制強化 各種規制や義務化による建築資材の高騰による住宅価格の上昇。居住用の住宅購入意欲が減少し賃貸居住期間が伸びる可能性の一方、新規アパート着工数減少の可能性 中期
炭素税、排出量取引制度の拡大 今後、炭素税の税率の大幅な引き上げや、排出権取引制度が拡大した場合の、運用コスト増加のリスク 中期
省エネ性能の高い装置の転換 本社、営業所の建物、照明、空調、サーバーの省エネ性能重視。短期コストアップとなるが長期的にはコスト低減にもつながる 中期
物理リスク 最高気温上昇 オフィスへの通勤、営業活動や回収活動による訪問などの従業員の体調不良。軽減するための就業環境整備コストの増加 短期
気象災害 風水害の激甚化、気象災害による自社施設の損害発生および保険料の増加。支店、ソリューションセンター拠点が運営停止、復旧コストの発生 中期
機会 移行機会 温室効果ガス排出量の減少ニーズ 温室効果ガス排出量の少ない住宅・建物の需要が増加し、環境配慮型アパートの着工による家賃UPによる保証料UP 長期
ストック住宅の省エネ改修施策の強化 環境配慮型アパートの着工や中古住宅の省エネ改修による家賃UPによる保証料UP 長期
③ 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

当社グループは、社員が最大の財産であると考え、一人ひとりの志やモチベーションを高め、「働きがい」をもって仕事を続けられる健全な労働環境の構築に取り組むことを基本方針としております。

女性がリーダーになったときに抱えがちな悩みや、課題となるスキルに対応した女性管理職研修や、個々の能力を積極的に発揮できる場を提供する「オープンポジション制度」などを導入し、チャレンジングな組織風土の醸成を進めています。また、性別や国籍を問わず、有用な人材を採用・登用することとしており、採用については、新卒採用と中途採用の双方で優秀な人材の確保を目指しておりますが、新卒採用を開始してからあまり年数がたっていないため、中途採用者が中核人材を担っております。

なお、2024年5月に策定した中期経営計画において、次長以上の管理職に占める女性管理職の割合を2027年3月期までに15%とすること及び男性労働者の育児休暇取得率を100%とすることを目標として定めております。 #### (3) リスク管理

気候変動リスクは、中長期的に大きな影響を与えるリスクの一つであると認識し、全体的なリスク管理プロセスに統合しマネジメントしています。

リスク・機会の特定・評価は、中期経営計画の策定にあわせ3年おきに分析を行い、同計画の重点課題や主要政策に反映します。気候変動リスクの特定・評価は、脱炭素社会への移行にともなう外部環境の変化と地球温暖化の進展にともなう物理的変化を把握し、それらが現実化した場合の財務的影響から重要なリスクと機会を評価します。

当社グループではサステナビリティ委員会において、事業活動に関連する気候関連のリスクの抽出・検討を行い、影響度の大きい重要リスクの特定・識別・評価を実施します。抽出された重要なリスクについては、各部門で具体的な対策を検討し、取組を推進していきます。サステナビリティ委員会は対応状況を集約し、協議した上で取りまとめ、重要な事項については代表取締役統括のもと、取締役会に報告し、取締役会による監督体制のもと、当社グループにおける企業リスクとして当社グループの戦略に反映し、対応しています。 #### (4) 指標及び目標

当社グループは、下記のシナリオ分析結果を踏まえ、気候変動に伴うリスク低減のため、CO2排出削減目標を設定しました。

指標 目標内容
2030年度 2050年度
CO2排出量削減

(Scope1・2、2021年度比)
50% 100%(ネットゼロ)

また、当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組が行われているものの、連結子会社においては行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。

指標 目標 実績(当事業年度)
次長以上の管理職に占める女性管理者の割合 2027年3月期までに15% 8.7%
男性労働者の育児休暇取得率 2027年3月期までに100% 0%

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 外部経営環境による影響について

当社グループが展開している家賃債務保証及び家賃債務保証関連のソリューションサービスは、住宅の賃貸借契約の存在を前提として提供されるものであります。そのため、賃貸住宅の着工件数、景気及び賃料の動向、人口及び世帯数の増減など、賃貸住宅市場に影響を及ぼす外部経営環境の動向は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

住居は生活に欠かせない要素であることから、短期的かつ急激な動向の変動の可能性は認識しておりませんが、今後10年程度以内には、賃貸住宅戸数の増加傾向は頭打ちとなると考えており、これを受けて家賃債務保証の成長率は鈍化する可能性を認識しております。

そのため、当社グループは、保証サービスだけでなくソリューションサービスとして提供することで賃貸住宅市場へのサービスの深度を高めていくこと及び家賃債務保証で培ったノウハウを他の市場に展開することで、成長を継続していきたいと考えております。

(2) 風評リスク

当社グループ及び当社グループが属する家賃債務保証業界に対して否定的な風評が広まった場合、その内容の真偽に関わらず、当社グループの評判や事業に対する信頼が低下する可能性があり、顧客や取引先からの信用を失い、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。また、当社グループは新たな分野の保証サービスとして、介護費用保証、医療費用保証及び養育費保証を提供しております。新たな保証サービスにおいても、否定的な風評が広まった場合、当該保証サービスの成長性が低下する可能性があります。特に、家賃債務保証については、賃貸住宅市場においてある程度の利用割合を保持しており、広く一般的に利用されていると考えられることから、短期間にリスクが顕在化することは想定しておりませんが、保証事業が、督促という行為を伴う以上、常に風評リスクを負っているものと認識しております。

これらのリスクに対応して、当社グループは、コンプライアンスを重視した回収活動を徹底しております。具体的には、督促時の運用ルールを債権管理規程として整備運用するとともに、督促時の通話記録を内部監査室が定期的にモニタリングしております。また、インターネット掲示板等への書き込み等による否定的な風評に対しても、定期的にモニタリングを実施し、リスク・コンプライアンス委員会において、必要な対応を協議することとしております。

(3) 法的規制等について

当社グループが展開している保証事業については、当連結会計年度末現在において、事業を直接的に規制する法令等は存在しておりません。また、サービスを提供するにあたり、法令に基づく関係監督官庁への届出や許認可の取得の義務、並びに業界団体への加入義務等の規制もありません。現状において、具体的な法規制の動きは認識しておりませんが、将来的に、新たな法的規制の導入や現行法令等の解釈の変化により、サービス内容の変更を余儀なくされ、又は保証事業自体の継続が困難となった場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。なお、2024年3月期の保証事業の売上高は、7,733,583千円となっており、売上の86.2%を占めております。

これらのリスクに対応するため、当社グループは公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の家賃債務保証事業者協議会に加盟し、業界の動向や情報収集につとめております。また、法令等に関する新たな動きを認識した際には、適宜顧問弁護士等と相談し、対応を協議いたします。

(4) 信用リスク

当社グループが提供する保証サービスは、保証委託者の債務不履行が発生した場合に当社グループが代位弁済を行うものであり、その性質上、代位弁済した立替債権の一部が未回収となる可能性があります。

また、著しい経済環境の悪化等により、立替債権が増加し、貸倒引当金及び保証履行引当金が想定を超えて計上された場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があり、2024年3月末時点で、立替金は、3,824,979千円、総資産に占める割合は、39.6%となっております。

当社グループでは、想定を超えて立替債権が発生することがないよう保証委託契約前に審査を実施しております。審査の実施においては、保証審査規程を整備した上で、代位弁済型の保証商品については、自社の審査システムに基づき、家賃決済クレジットサービス付商品については、大手信販会社と連携し、審査の適切性の確保に努めております。また、発生した立替債権については、滞納案件の状況に応じた適切かつ早期の督促により債権の正常化を図り、圧縮を進めております。これらの施策により、回収率は安定的に推移しており、短期において大きく変動する可能性は認識しておりませんが、著しい経済環境等の悪化は、中長期的に代位弁済の発生率及び回収率を通じて業績に影響を与える可能性があります。

なお、発生する債権の回収不能時の損失及び将来の保証履行発生による損失に備えて、過去の回収実績等をもとに、貸倒引当金及び保証履行引当金を計上し、会計上の手当てを行っており、2024年3月末時点で、貸倒引当金は1,735,104千円、保証履行引当金は477,670千円となっております。

(5) 個人情報漏洩リスク

当社グループは、事業の性質上、保証委託者をはじめ多くの個人情報を保有しております。これらに対して、悪意による第三者からの当社グループのデータベースへの攻撃や、従業員や外部委託者の人為的なミス及び事故等により、当該情報が外部に漏洩した場合には、当社グループの信用が失われ、業績に影響を与える可能性があります。

当社グループは、個人情報の漏洩を防ぐため、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備し、当社においては「プライバシーマーク」を取得して、個人情報保護規程に基づき当該情報の管理を徹底しております。

また、各種システムの利用については、その機能や仕様を十分に検討して運用しており、情報セキュリティ基本方針に基づきセキュリティ対策も講じております。

(6) 重要な取引先について

当社は、大和リビング株式会社の管理している物件に関連して、保証サービス及び保証関連の業務受託等のソリューションサービスを提供しており、その内容は下記のとおりであります。

なお、当社は大和リビング株式会社との良好な取引関係の維持と更なる発展に努めております。また、同社との取引は今後も当社グループにとって重要な取引であることには変わりはありませんが、家賃債務保証で培ったノウハウを他の市場に展開することで、家賃債務保証及び保証関連の業務受託サービス以外のサービスも成長させていく方針であります。

① 保証事業

当社グループが提供している家賃債務保証サービスは、主に賃貸住宅の管理会社等を通じて、賃貸物件の入居者に対して提供されております。当社は、大和リビング株式会社と業務委託契約を締結し、当該業務を委託しており、同社が管理している賃貸物件等にかかる保証サービスの売上高は、2024年3月期において連結売上高の56.8%を占めております。当社グループが提供する保証サービスは、保証委託者との保証委託契約に基づき保証料を収受するものであり、直接の販売先は不特定多数の各保証委託者となっておりますが、同社が管理する物件数又は同社との取引関係に変化が生じた場合や、同社の経営方針に変更が生じた場合には、同社が管理している賃貸物件につき、賃貸借契約の終了に伴い当該保証契約が解約される一方で、同社を介した新規の保証契約数が大幅に減少するなどにより、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

② ソリューション事業

当社は、大和リビング株式会社が管理している物件の入居者を対象として、保証関連の業務受託等に関するソリューションサービスを提供しております。本サービスは、同社が連帯保証人不要制度を導入したことに伴い、審査業務、未入金案内業務及び債権管理支援業務等を一括して受託サービスとして提供するものが主であります。当該サービスは、大和リビング株式会社及び大和ハウスフィナンシャル株式会社から業務を受託しております。両社に対する当該業務受託を含むソリューションサービスの売上高が連結売上高に占める割合は、2024年3月期において、大和リビング株式会社が9.1%、大和ハウスフィナンシャル株式会社が2.0%と比較的高い水準にあります。当社は質の高いサービスを提供することで大和リビング株式会社及び大和ハウスフィナンシャル株式会社と良好な取引関係の維持と更なる発展に努めております。しかしながら、大和リビング株式会社が管理する物件数又は両社との取引関係に変化が生じた場合や、両社の経営方針に変更が生じた場合には、取扱件数の減少等により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 

(7) 株式会社プレステージ・インターナショナルとの関係について

当社グループは、株式会社プレステージ・インターナショナルの連結子会社に該当いたします。同社は、当連結会計年度末現在、当社の株式の56.9%(議決権所有割合)を間接的に保有しており、当社取締役8名及び監査役3名のうち、取締役1名及び監査役1名が兼任となっております。

当社グループは、同社に対し、継続的な取引として、システム利用料等の支払を行っておりますが、2024年3月期において、24,053千円であり、経費の立替等のその他の取引と合計しても、売上原価及び販売費及び一般管理費合計に占める割合は1%未満であります。

上述のとおり同社との取引関係及び人的関係は限定的であり、当社グループの経営方針及び事業展開において、当社グループの独立性を阻害する状況にはないものと判断しております。しかしながら、同社は、当社グループの親会社であり、同社の経営方針に変更が生じた場合、当社グループの事業展開に影響を与える可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当社グループは、当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析の記載はしておりません。

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

ソリューション事業においては、新規契約における保証契約への切替の影響により減収となったものの、保証事業においては、ソリューションサービスからの切替や新規契約数の増加、並びに家賃債務保証事業を展開する株式会社プレミアライフの子会社化により、新規保証料及び更新保証料ともに大幅に増加し、増収に寄与しました。

以上の結果、売上高に関しましては、保証事業の売上高は、7,733,583千円、ソリューション事業の売上高は、1,237,947千円となり、合計で8,971,530千円となりました。

営業利益に関しましては、保証事業の増収に伴い管理会社への業務委託手数料や家賃決済に係る手数料、及び貸倒費用の増加等があったものの、その他の費用増加を一定水準に抑制できたことにより、2,073,971千円となりました。経常利益は2,070,607千円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,227,182千円となり、売上、利益ともに過去最高を更新いたしました。

なお、当社グループは総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

また、総資産につきましては、株式会社プレミアライフを連結子会社化した影響等により立替金が増加したことなどにより、9,653,433千円となりました。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、5,663,252千円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は、以下のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動による資金の増加は、288,825千円となりました。主な増加要因は、税金等調整前当期純利益2,070,739千円、貸倒引当金の増加額573,813千円、保証履行引当金の増加額225,278千円などであります。一方、主な減少要因は、立替金の増加額2,146,104千円、法人税等の支払額757,889千円などであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動による資金の増加は、45,421千円となりました。主な減少要因は、有形及び無形固定資産の取得による支出140,793千円、一方、主な増加要因は、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入207,007千円などであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動による資金の減少は、357,773千円となりました。主な減少要因は、配当金の支払額357,773千円であります。 

③ 生産、受注及び販売の実績
a. 生産実績

該当事項はありません。

b. 受注実績

該当事項はありません。

c. 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 販売高(千円) 前年同期比(%)
総合保証サービス事業 8,971,530
合計 8,971,530

(注)1.当社グループは総合保証サービス事業の単一セグメントであります。

2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合

相手先 前事業年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%)
大和リビング株式会社 1,125,814 17.3

3.当連結会計年度の大和リビング株式会社における販売実績は、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%未満であるため、記載を省略しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

a. 経営成績

当連結会計年度の売上高は8,971,530千円となりました。これは、新規契約における保証契約への切替の影響によりソリューション事業の売上高が、1,237,947千円となったものの、ソリューションサービスからの切替や新規契約数の増加、並びに家賃債務保証事業を展開する株式会社プレミアライフの子会社化により、新規保証料及び更新保証料ともに大幅に増加した結果、保証事業の売上高が、7,733,583千円となったことによります。

また、保証事業の伸長に伴い業務委託手数料等の売上原価は増加したものの、増収により売上原価の増加を吸収し、売上総利益は4,377,109千円となりました。

販売費及び一般管理費は、2,303,138千円となり、その主な内訳は、貸倒費用などであります。

この結果、営業利益は2,073,971千円となりました。

営業外収益は5,667千円、営業外費用は9,031千円となり、経常利益は2,070,607千円となりました。

法人税、住民税及び事業税(法人税等調整額を含む)は843,556千円となり、この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は1,227,182千円となりました。

2021年5月に策定した中期経営計画では、下記の数値を主要な目標として掲げており、当該中期経営計画の3年目である当連結会計年度との比較は下記のとおりであります。

2024年3月期 2024年3月期目標
売上高    (千円) 8,971,530 8,000,000
営業利益   (千円) 2,073,971 2,000,000
営業利益率   (%) 23.1 25.0
配当性向    (%) 32.8 30~40
ROE      (%) 20.2 20.0超

2021年5月に策定した中期経営計画では、継続的な企業価値の向上を目指し、効率性を伴った成長を重視しした上で、2024年3月期において、売上高8,000,000千円、営業利益2,000,000千円、営業利益率25.0%を目標として掲げておりました。新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、医療費用保証及び介護費用保証等の新分野においては、想定を下回ったものの、家賃債務保証においては、ソリューションサービスからの切り替え等の影響もあり、想定を大きく超える結果となりました。結果として、営業利益率に関しては、目標値の25%に届かなかったものの、売上高は8,971,530千円(対計画比112.1%)、営業利益は2,073,971千円(対計画比103.7%)となりました。また、配当性向及びROEに関しても目標値を達成することができました。

2024年5月に策定した中期経営計画では、上記の結果を受け、賃貸不動産分野及び医療・介護分野の成長並びに新事業創造により、売上の成長、成長を育成する投資を実施していくことを骨子とし、下記の数値を主要な目標として掲げております。

2027年3月期目標
売上高    (千円) 15,000,000
営業利益   (千円) 3,000,000
営業利益率   (%) 20.0
配当性向    (%) 40~60
ROE      (%) 20以上

b. 財政状態

当連結会計年度末における総資産は、9,653,433千円となりました。

流動資産は、8,438,761千円となり、その主な内訳は、現金及び預金5,663,252千円、売掛金211,076千円、立替金3,824,979千円、貸倒引当金が1,735,104千円であります。

固定資産は、1,214,671千円となり、その主な内訳は、有形固定資産160,488千円、無形固定資産222,925千円、投資その他の資産が831,257千円であります。

当連結会計年度末における負債合計は、3,547,686千円となりました。

流動負債は、3,393,028千円となり、その主な内訳は、未払法人税等579,024千円、前受収益1,978,836千円、保証履行引当金477,670千円であります。

固定負債は、154,658千円となり、その主な内訳は、資産除去債務71,946千円であります。

当連結会計年度末における純資産合計は、6,105,746千円となりました。主な内訳は、資本金1,045,155千円、資本剰余金831,723千円、利益剰余金4,167,100千円であります。

c. 経営成績に重要な影響を与える要因

保証事業については、大和リビング株式会社が管理している物件を対象とした保証サービスに係る保有契約者数は、ソリューションサービスからの移行により大幅な増加傾向にあります。また、家賃債務保証を取り巻く環境は、保証会社の利用が定着し、保証会社利用割合は増加傾向にあるものと考えております。このような環境のもと、新規の業務委託先の開拓により、保証サービスの拡販に注力すると共に、既存の大手パートナー企業との協業による家賃債務保証商品の開発にも力を入れていく方針であります。

また、介護費用保証及び医療費用保証については、自社による販売推進に加え、パートナー企業との協業を通じてマーケットの開拓に努め、新たな分野の保証サービスとして家賃債務保証に並ぶ主力商品となるよう、引き続き拡販に努めてまいります。

さらに、販売面において拡販を進める一方で、代位弁済した債権の回収力の安定化により、代位弁済額の圧縮及び求償債権の正常化に継続して取り組んでまいります。

ソリューション事業については、保証関連業務の受託サービスを個別又は一括で提供することで、新たな収益の柱とすべく積極的な営業活動に努めるほか、Doc-onサービス及び保険デスクサービスについても、引き続き拡販に取り組んでまいります。

中長期的展望としまして、家賃債務保証ビジネスはいずれ成熟化し、競争は激しくなっていくものと考えております。そのため、当社グループは総合保証サービス会社として、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、他の分野における保証サービスの開発・販売、業務上の課題を解決する専門的な業務支援サービスであるソリューションサービスの提案を積極的に行うことで、収益の拡大を目指して取り組んでまいります。

これらの方針を事業計画として明示し実行するために、2024年5月に中期経営計画を策定し開示いたしております。また、当該中期経営計画において、当社グループの重要な指標として、売上高、営業利益、営業利益率、配当性向、ROEについて、目標値を定めております。本目標値を達成し、企業価値を継続的に向上させるため、中期経営計画に掲げた事業展開の基本方針のもと、保証事業及びソリューション事業における以下の重点戦略を推進してまいります。

(中期経営計画の各重点戦略の骨子)

・賃貸不動産分野   … 多様なニーズへの対応力を強化し、利用率アップを図る

・医療及び介護分野  … 新規開拓及び営業力強化投資を行い、成長ステージへと高める

・養育費保証分野   … 地方自治体の保証制度設計を支援する

・新商品及び事業開発 … 社会情勢の変化を捉え、新たな保証の創造に挑む

なお、中期経営計画は、当社ウェブサイトよりご覧いただくことができます。

(当社ウェブサイト)https://www.entrust-inc.jp/

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当連結会計年度末におけるキャッシュ・フローは、営業活動による資金の増加が288,825千円、投資活動による資金の増加が45,421千円、財務活動による資金の減少が357,773千円となりました。

営業活動による資金の増加は、保証事業の伸長及び口座振替の入金タイミングの影響により立替金の増加額が2,146,104千円となり、また、法人税等の支払額が757,889千円あったものの、税金等調整前当期純利益が2,070,739千円となったことなどによります。

投資活動による資金の増加は、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入が207,007千円あったことなどによります。

財務活動による資金の減少は、当社グループは、業績と連動した安定的な配当を継続することを方針としており、これに基づいた配当金の支払額357,773千円があったことなどによります。

なお、当社グループは、保証事業において代位弁済を行なうため、一定の立替金が発生します。保証事業を安定的に運営するうえで、立替資金の確保は重要な要素でありますが、当該立替資金については、自己資金で賄われております。

また、当連結会計年度において実施いたしました設備投資の総額は、95,250千円となり、その他の経費も含め自己資金で行なっております。

今後の資本的支出の予定に関しましては、「第3 設備の状況」の「3 設備の新設、除却等の計画」をご参照ください。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 0103010_honbun_9819500103604.htm

第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度において実施いたしました設備投資の総額は、95,250千円となりました。その主な内訳は、浜松ソリューションセンター増床及び本社改装に伴う内装設備及び機器等49,647千円、基幹業務システム開発17,500千円、その他家賃債務保証のシステム改修等のソフトウェア20,416千円等であります。

なお、資産除去債務に係る有形固定資産の増加額は含まれておりません。 ### 2 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

なお、当社グループは総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(1) 提出会社

2024年3月31日現在

事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物 工具、器具及び備品 ソフト

ウェア
合計
本社

(東京都千代田区)
統括業務施設 32,269 16,972 191,258 240,500 75

(5)
浜松ソリューションセンター

(静岡県浜松市中央区)
業務施設 43,763 12,244 56,008 21

(36)
東京本社一番町ANNEX

(東京都千代田区)
業務施設 42,881 4,165 47,046 33

(23)
大阪オフィス他

3ヶ所
営業及び業務施設 4,755 1,349 6,105 30

(12)

(注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は年間の平均人員を(外書)で記載しております。 

3 【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

事業所名

(所在地)
設備の内容 投資予定額 資金調達方法 着手年月 完了予定

年月
完成後の

増加能力
総額

(千円)
既支払額

(千円)
本社

(東京都千代田区)
システム改修等 55,092 自己資金 2024年

4月
2025年

3月
(注)1
大阪オフィス

(大阪府大阪市中央区)
オフィス増設 47,027 自己資金 2024年

7月
2024年

9月
(注)1

(注) 1.完成後の増加能力について計数把握が困難であるため、記載を省略しております。

2.当社グループは総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 60,000,000
60,000,000
② 【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2024年6月24日)
上場金融商品取引所名又は

登録認可金融商品取引業協会名
内容
普通株式 22,360,122 22,360,122 東京証券取引所

スタンダード市場
権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
22,360,122 22,360,122

(注)2023年10月20日をもって、当社株式は東京証券取引所プライム市場から東京証券取引所スタンダード市場へ移行しております。

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

決議年月日 2021年7月16日 2022年7月19日 2023年7月20日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 5 当社取締役 4 当社取締役 4
新株予約権の数(個) ※ 102 (注)1 89 (注)1 86 (注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株) ※ 普通株式

10,200 (注)1
普通株式

8,900 (注)1
普通株式

8,600 (注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円)※
新株予約権の行使期間 ※ 2021年8月4日~

2051年8月3日
2022年8月5日~

2052年8月4日
2023年8月8日~

2053年8月7日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円) ※ 発行価格  551

資本組入額 276
発行価格  545

資本組入額 273
発行価格  903

資本組入額 452
新株予約権の行使の条件 ※ 新株予約権の割り当てを受けたものは、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を一括して行使できるものとする。

 その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡、担保権の設定、その他の処分は認めない。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ (注)2

※ 当事業年度の末日(2024年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末現在(2024年5月31日)において、これらの事項に変更はありません。

(注) 1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株であります。

なお、新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率

2.当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記1.に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記2.(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

上記表「新株予約権の行使期間」の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記表「新株予約権の行使期間」の末日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

下記に準じて決定する。

① 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第1項に従い算出される資本金等増加限度額の2分の1の金額とする。計算の結果1円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

② 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記2.(6)①記載の資本金等増加限度額から、上記2.(6)①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記表「新株予約権の行使の条件」に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

下記に準じて決定する。

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記表「新株予約権の行使の条件」に従い本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

(千円)
資本金残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2019年4月1日~

2020年3月31日(注)1
94,000 22,288,522 6,016 1,040,022 6,016 826,591
2020年4月1日~

2021年3月31日(注)1
69,000 22,357,522 4,416 1,044,438 4,416 831,007
2022年4月1日~

2023年3月31日(注)1
2,600 22,360,122 716 1,045,155 716 831,723

(注) 1.新株予約権の行使による増加であります。 #### (5) 【所有者別状況】

2024年3月31日現在  

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
- 8 21 53 55 16 5,334 5,487
所有株式数

(単元)
- 10,682 6,663 10,444 143,836 133 51,767 223,525 7,622
所有株式数

の割合(%)
- 4.78 2.98 4.67 64.35 0.06 23.16 100.00

(注)自己株式158株は、「個人その他」に1単元、「単元未満株式の状況」に58株含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】

2024年3月31日現在 

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
Prestige International(S)Pte Ltd.

(常任代理人 みずほ証券株式会社)
583 ORCHARD ROAD, #09-03 FORUM, SINGAPORE 12,707,594 56.83
桑原 豊 東京都港区 820,728 3.67
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 727,800 3.25
GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) PLUMTREE COURT,25 SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU, U.K. 611,300 2.73
株式会社桑原トラスト 東京都港区南麻布4丁目5-63 500,000 2.24
THE CHASE MANHATTAN BANK, N.A. LONDON SPECIAL ACCOUNT NO.1(常任代理人 株式会社みずほ銀行) WOOLGATE HOUSE, COLEMAN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND 453,500 2.03
JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 334,813 1.50
株式会社トリニティジャパン 東京都品川区上大崎3丁目1-1 334,000 1.49
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 302,800 1.35
榊原 三郎 神奈川県横浜市中区 288,000 1.29
17,080,535 76.39

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 100

完全議決権株式(その他)

普通株式

223,524

権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。

22,352,400

単元未満株式

普通株式

7,622

発行済株式総数

22,360,122

総株主の議決権

223,524

(注) 「単元未満株式」には、自己株式58株を含めて記載しております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社イントラスト
東京都千代田区麹町一丁目4番地 100 100 0.00
100 100 0.00

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

該当事項はありません。 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
- - - -
消却の処分を行った取得自己株式 - - - -
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
- - - -
その他(  ―  ) - - - -
保有自己株式数 158 158

(注)  当期間における保有自己株式数には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 ### 3 【配当政策】

当社は将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。

配当性向に関しましては、2021年5月公表の中期経営計画において、配当性向を30%から40%の範囲とする方針を掲げ、基本方針を踏まえた配当政策を実施してまいりました。

また、2024年5月に公表いたしました2025年3月期からの中期経営計画では、配当性向を40%から60%の範囲としたうえで、最終年度である2027年3月期の配当性向について、60%を目標とすることを掲げております。

当事業年度の剰余金の期末配当金につきましては、1株につき普通配当を9.0円とさせていただきました。なお、中間期において、中間配当金1株につき9.0円を2023年12月4日に実施いたしておりますので、当期の年間配当金は1株につき18.0円(連結配当性向32.8%)となり、8期連続の増配を達成することができました。

また、内部留保資金につきましては、財務体質のさらなる強化及び事業拡大のため、サービスの開発、品質の向上のために有効活用していきたいと考えております。

なお、当社は剰余金の配当について、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

これらは、剰余金の配当等の決定を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的としております。

(注)基準日が当事業年度に属する取締役会決議による剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(千円)
1株当たり配当額

(円)
2023年10月27日

取締役会決議
201,239 9.00
2024年5月10日

取締役会決議
201,239 9.00

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、「お客様にどれだけ喜んでいただけるか。」「お客様にどれだけ安心していただけるか。」「お客様にどれだけ信頼していただけるか。」を経営姿勢とし、事業拡大を図っていく中で、「コンプライアンスの維持と株主の利益を最大化すること」を重視し、コーポレート・ガバナンスの強化に努めてまいります。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、会社の機関として会社法に規定する取締役会を採用しております。取締役会は、取締役の業務執行の監督及び監視を行っております。また、当社は監査役会を設置しており、取締役会の業務執行の監督について監査を行う体制を執っております。

当社の取締役会は、現在6名(うち3名は社外取締役)で構成されており、代表取締役社長を議長として、会社法で定められた事項及び当社の経営に関する重要事項等について審議・決定する機関とし、経営環境の変化に即応するため毎月定例で開催しております。この他に、緊急を要する場合には、その都度臨時取締役会を招集し、付議すべき議案について機動的に審議しております。

当社の監査役会は3名(うち2名は社外監査役)で構成されており、常勤監査役は1名であります。経営の適法性・効率性について総合的にチェックする機関として月1回以上定期的に開催されており、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス等の観点から、取締役の業務執行を監視監督しております。各監査役は、毎回の取締役会にて議案の審議、決裁の詳細を傍聴し、必要に応じ意見を述べております。

なお、代表取締役及び各取締役の業務執行を補佐することで、経営環境の変化に柔軟に対応し、業務執行の円滑化を図ることを目的として、執行役員制度を採用しており、原則として月1回執行役員会を開催しております。執行役員会は、代表取締役社長執行役員を議長として、現在10名の執行役員で構成されており、執行役員会規程に定められた事項の審議・決定を行っております。

取締役、監査役及び執行役員の氏名については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」を参照ください。

上記の他、任意の委員会として指名・報酬委員会及び特別委員会を設置いたしております。

指名・報酬委員会は、取締役会からの諮問に基づき、取締役候補者の指名及び解任議案の起案、取締役の報酬等について審議しております。なお、指名・報酬委員会については、委員について、過半数を独立社外取締役とする旨を定めており、議長は代表取締役桑原 豊、構成員は、社外取締役の山中 正竹及び松山 哲人が務めております。

特別委員会は、取締役会の諮問機関として、当社と支配株主またはその子会社などとの間で、支配株主と少数株主との利益が相反する重要な取引が生じる場合に、取引の内容を審議・検討の上、取締役会に対して答申を行っております。特別委員会は、独立社外取締役及び独立社外監査役で構成する旨定めており、議長は社外取締役の網野 麻理、構成員は、社外監査役の佐藤 智之び坂田 美穂子が務めております。

会社の模式図は次のとおりであります。

③ 企業統治に関するその他の事項
a. 内部統制システムの整備の状況

当社は、内部統制システムの整備に関する基本方針について、次のとおり定めております。

(a) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

行動規範に基づきコンプライアンス規程を制定し、取締役及び使用人の職務執行が法令・定款等を遵守することを徹底するものとする。また、代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会において、リスク及びコンプライアンス全般に関する事項について評価・検討を行うことにより、内部統制の構築及び維持向上を図るものとする。併せて、代表取締役直属の組織として内部監査室を設け、各部門の業務執行及びコンプライアンスの状況等について、定期的な監査を実施し、その結果を常勤監査役と連携するとともに、代表取締役に報告するものとする。

(b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務執行に係る情報の取扱いは、文書管理規程に基づき、総務部を主管部署として、適切に保存及び管理するものとする。

(c) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

リスク管理規程を制定し、当社の損失の最小化を図る体制を構築・運用するものとする。また、代表取締役を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会において、リスクを評価するとともに、リスクの回避及び軽減策等のリスク管理体制の評価を実施するものとする。

(d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は、取締役の業務執行の効率化を実現するため、組織、業務分掌、職務権限等を定めた各種規程を定めるものとする。また、定時取締役会を毎月1回、また臨時取締役会を必要に応じて開催し、迅速な意思決定が行える体制を構築するものとする。

(e) 株式会社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社の行動規範のみならず、親会社であるプレステージ・インターナショナルグループの行動規範に準拠するものとする。また、当社が、子会社を含めたグループ会社の内部統制の有効性及び妥当性を確保するため、グループ会社管理規程を制定し、必要な体制を整備するものとする。

また、社外取締役及び社外監査役により構成される任意の特別委員会を設置し、当社と親会社またはその子会社等の間で、少数株主との利益が相反する重要な取引が生じる場合には、取引の内容を審議・検討の上、取締役会に対して答申を行うこととしております。

(f) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査役が職務を補助する使用人を置くことを求めた場合、要請に応じて監査役の業務補助のための使用人を置くこととし、その人事については、監査役と協議の上、決定するものとする。

(g) 監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性に関する事項及び監査役からの指示の実効性に関する事項

監査役の職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性を確保するため、当該使用人への指揮命令は監査役が行うものとし、人事異動・評価等を行う場合には、予め監査役と協議し、監査役の意見を重視することとする。

(h) 取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制及びその他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制並びに監査役に報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実、又はその事実を発見した場合、役職員が法令若しくは定款に違反する行為をし、又はこれらの行為をするおそれがあると考えられるときは、直ちに監査役に直接報告を行うものとする。また監査役監査規程に基づき、監査役に対する報告事項について実効的かつ機動的な報告がなされるよう、社内体制の整備を行い、監査役に対しての報告体制を確立するものとする。さらに、監査役へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するため、内部通報制度においては、通報者に対する不利益な取扱いを禁止するものとする。

(i) 監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役が監査の実施のために生じた費用を請求するときは、監査役の求めに応じて適切に処理するものとする。

(j) 財務報告の信頼性を確保するための体制

財務報告の信頼性及び適正性を確保するため、また金融商品取引法に基づく適切な内部統制報告書を提出するために必要な体制の整備及び運用を行い、その有効性を定期的に評価し、必要な是正を行っていくものとする。

(k) 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方

イ 当社は、反社会的勢力に対して取引を含む一切の関係を遮断することを基本方針とし、これらの実効性を確保するため「反社会的勢力対策規程」を整備するとともに、顧問弁護士や警察等外部の専門機関と適宜連携しながら、反社会的勢力による経営活動への関与や反社会的勢力からの被害を防止するための対応を行うものとする。

ロ 反社会的勢力による不当な要求に対しては法務部を対応部署とし、社内外の関係部署と情報の収集及び情報の共有を図り対処を行うものとする。

b. リスク管理体制の整備の状況

当社はリスク管理を経営上の極めて重要な活動と認識し、企業価値及び信頼性の向上を目的として、事業活動に伴う各種のリスクに適切に対応し、コンプライアンス体制を維持するための組織として、「リスク・コンプライアンス委員会」を設置しております。

また、当社は「個人情報の保護に関する法律」に定める個人情報取扱事業者に該当し、取得した個人情報の漏洩等は当社の信用低下に直結することから、個人情報保護管理者をおき、個人情報管理に関するセキュリティ対策を講ずるとともに、全従業員を対象とした研修を実施し、個人情報の適正管理に努めております。

c. 責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項の規定に基づき、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役との間において、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定することができる旨を定款で定めており、山中正竹氏、松山哲人氏、網野麻理氏及び坂田美穂子氏との間で責任限定契約を締結しております。

当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、取締役及び監査役のいずれも法令に規定される最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役等でない取締役及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

d. 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる取締役及び監査役等の地位に基づいて行った行為に起因して、損害賠償請求された場合の、法律上の損害賠償金及び争訴費用並びに取締役、監査役等に対してなされた損害賠償請求により当該損害を会社が補償する場合の当該補償について保険契約により填補することとしております。

当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当社及び子会社の取締役、監査役、執行役員及び管理職従業員であり、全ての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。

ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、当該被保険者が法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害の場合には補填の対象とならないなど、一定の免責事由があります。 

④ 取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を下記の通り開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
桑原 豊 13回 13回
太田 博之 13回 13回
竹内 祐博 13回 13回
川島 俊忠 13回 13回
玉上 進一 13回 13回
山中 正竹 13回 13回
松山 哲人 13回 13回
網野 麻理 13回 13回

取締役会における具体的な検討内容として、会社法で定められた事項、当社の経営に関する重要事項等(予算編成、投資事案、業績管理、新事業に関する事項等)を審議いたしました。

⑤ 指名・報酬委員会の活動状況

当事業年度において当社は指名・報酬委員会を下記の通り開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
桑原 豊 2回 2回
山中 正竹 2回 2回
松山 哲人 2回 2回

指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、取締役の選任(株主総会選任議案)、代表取締役及び役付取締役の選定、取締役報酬について審議いたしました。

⑥ 特別委員会の活動状況

当事業年度において当社は特別委員会を下記の通り開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
網野 麻理 1回 1回
佐藤 智之 1回 1回
坂田 美穂子 1回 1回

特別委員会における具体的な検討内容として、当社と支配株主またはその子会社との取引について、取引の内容及び妥当性を審議いたしました。

⑦ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

a. 剰余金の配当

当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項(剰余金の配当等)については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定めることとする旨を定款に定めております。また、取締役会の決議によって中間配当をすることができる旨定款に定めております。これらは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

b. 取締役及び監査役の責任免除

当社は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含む。)及び監査役(監査役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨定款に定めております。

c. 自己株式の取得

当社は、経済情勢の変化に対応して財務政策等の諸施策を機動的に実行することを可能とするため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

⑧ 取締役の定数

当社は、取締役の定数を10名以内とする旨を定款に定めております。

⑨ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

⑩ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性7名 女性2名(役員のうち女性の比率22%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役社長

執行役員

人材開発室長

桑原 豊

1958年10月21日

1981年4月 INA保険会社(現Chubb損害保険株式会社)入社
1990年1月 チューリッヒ保険会社日本支社入社営業部長
1999年8月 株式会社エム・ファースト代表取締役
2006年3月 当社設立代表取締役
2011年2月 当社取締役
2013年5月 当社代表取締役社長
2015年4月 当社代表取締役社長執行役員
2015年8月 株式会社桑原トラスト代表取締役(現任)
2020年1月 当社代表取締役社長執行役員第三営業部長
2020年4月 当社代表取締役社長執行役員
2021年4月 当社代表取締役社長執行役員債権管理部長
2021年6月 当社代表取締役社長執行役員
2022年4月 当社代表取締役社長執行役員第三営業部長
2022年8月 当社代表取締役社長執行役員
2023年9月 当社代表取締役社長執行役員人材開発室長(現任)

(注)3

820,728

取締役

執行役員

太田 博之

1974年8月3日

1999年10月 中央監査法人(みすず監査法人に名称変更後解散)入所
2007年12月 株式会社ジークホールディングス入社経理部長
2014年10月 当社入社
2015年1月 当社財務経理部長
2015年4月 当社取締役執行役員財務経理部長
2019年4月 当社取締役執行役員経営管理部長
2022年12月 当社取締役執行役員経営管理部長兼審査部長
2023年4月 当社取締役執行役員
2024年1月 当社取締役執行役員総務部長
2024年4月 当社取締役執行役員(現任)

(注)3

28,000

取締役

玉上 進一

1955年11月26日

1976年4月 光伸株式会社入社
1986年10月 株式会社プレステージ・インターナショナル入社
1989年2月 同社代表取締役副社長
1995年6月 同社代表取締役
2007年10月 同社代表取締役兼代表執行役員
2010年2月 当社取締役
2010年7月 株式会社プレステージ・インターナショナル代表取締役
2013年5月 当社代表取締役
2014年4月 株式会社プレステージ・インターナショナル代表取締役兼社長執行役員海外事業本部長
2015年4月 当社取締役(現任)
2017年4月 株式会社プレステージ・インターナショナル代表取締役兼社長執行役員
2019年4月 同社代表取締役
2022年7月 同社代表取締役社長執行役員グループCEO(現任)

(注)3

41,800

取締役

山中 正竹

1947年4月24日

1970年4月 住友金属工業株式会社(現日本製鉄株式会社)入社
1999年4月 法政大学工学部教授
2003年4月 株式会社横浜ベイスターズ(現株式会社横浜DeNAベイスターズ)取締役
2010年4月 法政大学特任教授
2015年6月 一般財団法人全日本野球協会理事
2015年10月 当社取締役(現任)
2017年5月 一般財団法人全日本野球協会業務執行理事 副会長
2018年5月 同協会代表理事会長(現任)
2023年4月 国立大学法人山梨大学経営協議会委員(現任)

(注)3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

松山 哲人

1962年7月3日

1986年4月 三菱商事株式会社入社
1997年6月 MCF Financial Services Ltd.出向
2001年3月 三菱商事証券株式会社(現三菱UFJオルタナティブインベストメンツ株式会社)出向
2002年9月 ナノテク・パートナーズ株式会社代表取締役
2003年5月 株式会社メディカル・プロテオスコープ取締役COO兼CFO、代表取締役社長歴任
2007年10月 株式会社CSK-IS執行役員
2010年5月 株式会社ローソン事業開発本部長、執行役員海外事業グループCOO等歴任
2012年11月 日東紡績株式会社参与、同理事、ニットーボーメディカル株式会社専務取締役等歴任
2014年12月 ナノキャリア株式会社(現NANO MRNA株式会社)入社
2015年6月 同社取締役CFO兼社長室長
2018年6月 当社取締役(現任)
2018年7月 ナノキャリア株式会社(現NANO MRNA株式会社)取締役CSFO兼社長室長
2019年11月 同社代表取締役社長CEO
2022年12月 同社取締役
2023年1月 同社取締役副会長
2023年6月 同社監査役(現任)

(注)3

100

取締役

網野 麻理

1972年11月7日

1993年4月 株式会社ジェーシービー入社
2009年4月 NPO法人J-Win出向
2013年7月 株式会社プライムコム代表取締役(現任)
2018年8月 一般社団法人働きやすさ推進協会理事(現任)
2021年6月 当社取締役(現任)

(注)3

常勤監査役

佐藤 智之

1954年4月21日

1978年4月 八千代証券株式会社(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)入社
2002年6月 国際証券株式会社(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)本店営業部長
2003年6月 三菱証券株式会社(現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)執行役員本店営業部長
2004年4月 同社執行役員
2005年6月 国際投信投資顧問株式会社(現三菱UFJ国際投信株式会社)常勤監査役
2009年6月 同社常勤顧問
2014年10月 当社常勤監査役(現任)

(注)4

監査役

吉田 範夫

1963年3月24日

1985年4月 株式会社インペリアルエアーサービス入社
1987年1月 日本ハウジング株式会社入社
1991年4月 Prestige International(S)Pte Ltd.入社
1994年10月 Prestige International(HKG) LIMITED転籍
1998年4月 株式会社プレステージ・インターナショナル転籍
2004年7月 同社人事総務部長
2006年7月 同社人事部長
2009年6月 同社常勤監査役
2012年5月 当社監査役
2017年6月 株式会社プレステージ・インターナショナル執行役員
2018年10月 同社グループ会社統括部長
2019年4月 同社リスク管理部長
2021年4月 同社経営管理部
2021年6月 当社監査役(現任)
2021年6月 株式会社プレステージ・インターナショナル監査役(現任)

(注)5

監査役

坂田 美穂子

(弁護士職務上の氏名:

大澤 美穂子)

1975年10月8日

2005年10月 第二東京弁護士会に弁護士登録
クレオール日比谷法律事務所
2011年4月 中央大学法学部兼任講師
2012年12月 クラース銀座法律事務所(現クラース東京法律事務所)代表(現任)
2015年10月 当社監査役(現任)
2022年4月 株式会社リビングハウス監査役(現任)
2022年10月

2024年6月
日本フードデリバリー株式会社(現株式会社くるめし)監査役

株式会社高速取締役監査等委員(現任)

(注)4

890,628

(注) 1.取締役 山中正竹氏、松山哲人氏、網野麻理氏は、社外取締役であります。

2.監査役 佐藤智之氏及び坂田美穂子氏は、社外監査役であります。

3.取締役の任期は、2024年6月21日の定時株主総会より選任後1年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

4.2024年6月21日の定時株主総会より選任後4年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

5.2021年6月21日の定時株主総会より選任後4年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。

6.当社は、執行役員制度を採用しており、提出日現在の取締役以外の執行役員は以下のとおりであります。

上席執行役員 竹内祐博

上席執行役員債権管理部長 藤森武

上席執行役員サービスオペレーション部長 石原健太

執行役員人事部長 川島俊忠

執行役員経営企画室長 山田立郎

執行役員 杉山嘉盛

執行役員開発企画部長兼新規事業準備室長 中村育紘

執行役員 林慎一郎(株式会社プレミアライフ代表取締役社長) ② 社外役員の状況

当社は社外取締役3名、社外監査役2名を選任しております。

社外取締役及び社外監査役は、監督機能の強化又は監査役の監査機能強化のため、当社にとって重要な位置づけであると考えております。社外取締役は、議決権を有する取締役の一員として、審議及び決議に参加することで、取締役会としての監督機能の向上に努めております。また、社外監査役による取締役会での発言は経営の客観性、適正な取締役会の運営に貢献しております。

社外取締役山中正竹氏は、他の会社における取締役としての経験及び様々な業務経験による幅広い見識を有しており、客観的かつ公正な立場から当社の経営に対する監督機能及び牽制機能を発揮いただけるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

社外取締役松山哲人氏は、他の会社において社長、取締役等を歴任し、経営に関する幅広い経験と見識を有しており、客観的かつ公正な立場から当社の経営に対する助言や提案を通じて、監督機能及び牽制機能のさらなる強化が期待できるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏は当社の株式を100株保有しており、その他同氏と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

社外取締役網野麻理氏は、他の会社における社長などの豊富な知見と経験を持ち、女性の社会進出やリーダーシップ発揮の場をサポートする活動を実践されております。当該経験と知見を活かし、客観的かつ公正な立場から当社の経営に対する監督機能及び牽制機能を発揮頂けるものと判断し、社外取締役に選任しております。なお、同氏と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

社外監査役佐藤智之氏は、証券業界における長期の職務経験並びに監査役としての豊富な経験を有しており、客観的立場から適切な監査を実施いただけるものと判断し、社外監査役に選任しております。なお、同氏と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

社外監査役坂田美穂子氏は、弁護士として法務に関する専門的かつ広範な知識及び豊富な経験を有しており、専門的見地から適切な監査を実施いただけるものと判断し、社外監査役に選任しております。なお、同氏と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にした上で、豊富な知識や経験を持ち、公正な立場で取締役に対する監督機能及び牽制機能を充分に発揮できる者を起用しており、社外取締役山中正竹氏、松山哲人氏、網野麻理氏並びに社外監査役佐藤智之氏及び坂田美穂子氏は東京証券取引所の定めに基づく独立役員であります。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、常勤監査役及び内部監査室と定期的に協議を行い、必要に応じて意見交換を実施するほか、常勤監査役及び内部監査室と会計監査人の協議の結果等についての報告を受けることで会計監査、監査役監査並びに内部監査との相互連携を図っております。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

当事業年度における、当社の監査役会は3名(うち2名は社外監査役)で構成されており、常勤監査役は1名であります。

当事業年度において、当社は監査役会を15回開催しており、各監査役の監査役会および取締役会への出席状況については次のとおりです。

役職名 氏名 出席状況
監査役会 取締役会
常勤監査役(社外監査役) 佐藤 智之 15回/15回(100%) 13回/13回(100%)
監 査 役 吉田 範夫 15回/15回(100%) 13回/13回(100%)
監 査 役(社外監査役) 坂田 美穂子 15回/15回(100%) 13回/13回(100%)

監査役会においては、2023年度監査役監査計画として、基本方針、重点監査項目(内部統制の運用、企業情報開示及びコンプライアンス、並びにKAM(監査上の主要な検討事項)への取り組み等)、職務分担、年間活動計画を策定し、具体的な検討内容として、監査計画に定めた事項の他、監査役選任議案の同意、常勤監査役の選定、会計監査人の選解任に関する事項、監査役会監査報告の作成等について検討を行いました。

主に常勤監査役は、監査役監査計画に従い、電話回線又はインターネット等を経由した手段も活用しながら、取締役会、執行役員会、リスク・コンプライアンス委員会その他重要な会議に出席し、取締役、執行役員、使用人等からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、稟議書その他重要書類を閲覧し、本社各部門及び主要な事業所に関して、業務及び財産の状況を調査しました。また、子会社については、子会社の取締役及び監査役等と意思疎通及び情報の交授を図り、必要に応じて子会社から事業の報告を受けました。さらに、会計監査人と相互の監査計画、重点監査項目、監査手続き及びKAM候補等について協議を行い、定期的に四半期レビュー報告及び会計監査報告を受けるとともに、意見交換を行い、これら監査役監査の結果を監査役会において報告いたしました。

この他、監査役会は、社外取締役との間で独立社外役員連携協議会を随時開催し、意見交換を行っております。

なお、提出日現在の監査役会の体制については、(1)コーポレート・ガバナンスの概況 ②企業統治の体制の概況及び当該体制を採用する理由に記載のとおりであります。

② 内部監査の状況

当社の内部統制上、内部監査機能は特に重要な機能であると認識しております。内部監査を行う部門として、代表取締役の指示のもと、内部監査室がその任にあたり、内部監査の実効性を確保するため、監査対象とは独立した専任である1名が年間計画に基づき、各部署の監査を実施しております。

監査結果は、直接代表取締役に文書で報告され、被監査部署に対しては、代表取締役名での改善指示書を発し、その後遅滞なく改善状況回答書を提出させることにより、内部統制システムを充実させ、内部監査の実効性を確保しております。また、監査結果については毎期、取締役会にて内部監査室長が直接報告を行っております。

このほか、内部監査室は、監査役及び会計監査人と定期的に協議を行い、監査内容について意見交換を行っており、それぞれの相互連携が図られております。

③ 会計監査の状況
a. 監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

b. 継続監査期間

10年間

c. 業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 由良知久

指定有限責任社員 業務執行社員 倉持直樹

d. 監査業務にかかる補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士4名、その他13名であります。

e. 監査法人の選定方針と理由

監査法人については、会計監査の実効性を確保するため、会計監査人と同一の監査法人を選定しており、監査役会において、監査法人の品質管理等を評価基準に基づき評価した上で、再任の適否の判断を行なっております。

なお、監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。

また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき監査役会が、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役及び監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、職務執行状況、監査法人の品質管理体制及び報酬の見積り根拠などが適切であるかについて、必要な検証を行った上で評価を実施し、会計監査人に特段の懸念はないものと判断しております。

④ 監査報酬の内容等

a. 監査公認会計士等に対する報酬

提出会社

区 分 前事業年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 16,000
区 分 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
提出会社 19,500
連結子会社
19,500
b. 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

前事業年度

該当事項はありません。

当連結会計年度

該当事項はありません。

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

前事業年度

該当事項はありません。

当連結会計年度

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

監査報酬の決定方針は、特に定めておりませんが、監査日数等を勘案し、監査役会の同意のうえ決定しております。 

e. 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、会計監査人の監査計画の内容、前事業年度の監査計画と実績の比較、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるか否かについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等の額について会社法第399条第1項の同意をしております。  (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

株主総会にて報酬総額の範囲を決議し、その範囲内において、取締役の報酬については、以下の方針に基づき決定することを、取締役会において決議しております。

取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、社外取締役が過半数を占める任意の指名・報酬委員会に諮問し、その答申をもとに取締役会において決定するものとし、固定報酬に合わせて業績連動報酬を導入いたしております。

業績連動報酬は、当社の成長を最も端的に表していると考えられる営業利益を指標とし、予想営業利益を5%以上超過し、且つ前期比10%以上の増益となった場合に、固定報酬額の1か月相当を上限に、一定の係数を乗じた額を賞与として支給するものとしております。

また、取締役(社外取締役を除く)は、固定報酬として決定された報酬の一部を非金銭報酬(ストック・オプションとしての新株予約権)として受け取ることを選択できるものとしております。

当社はストックを積み上げ強固な利益体質の確立及び各保証サービスを拡大展開させ持続的な成長を実現することを目指しており、報酬についても、短期的な利益の増減のみを報酬に反映させるのでなく、継続的な利益の積み上げを目指しております。そこで、ベースは固定報酬とした上で、短期及び中長期の株主利益との連動を実現するため、短期的な業績連動報酬として賞与制度を採用し、中長期的な視点で株式報酬としてストック・オプション制度を導入することといたしました。また、業績への影響を一定考慮し、株式報酬については、固定報酬額の枠内における任意選択制といたしております。

なお、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容を決定するに際して、指名・報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含めた検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し、決定方針に従うものであると判断しております。

2024年3月期においては、2023年6月に指名・報酬委員会を開催し、取締役の個人別の報酬等の内容について、審議・検討を実施し、取締役会に答申しております。また、取締役会において、当該答申をもとに報酬について決定いたしております。

なお、取締役の報酬の額は、2018年6月22日開催の第13期定時株主総会において、年額240,000千円以内(うち社外取締役分年額20,000千円以内)と決議されております。当該定時株主総会後の対象となる取締役の員数は8名(うち、社外取締役は2名)です。また、2021年6月21日開催の第16期定時株主総会において、上記とは別枠で、取締役(社外取締役を除く。)に対してストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬等の額を年額30,000千円以内と決議されております。当該定時株主総会後の対象となる取締役の員数は6名(社外取締役を除く。)です。

監査役の報酬の額は、2015年9月18日開催の臨時株主総会において、年額20,000千円以内と決議されております。当該臨時株主総会後の対象となる監査役の員数は4名です。また、監査役については、当該報酬総額の範囲内において、監査役会で各監査役の報酬額を決定しております。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の種類別の総額(千円) 報酬等の総額

(千円)
報酬等の総額の

うち非金銭報酬
対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動

報酬等
取締役

(社外取締役を除く。)
85,637 3,363 89,000 7,757 5
監査役

(社外監査役を除く。)
2,700 2,700 1
社外役員 18,639 18,639 5

(注)1.  非金銭報酬等は、ストック・オプションとして付与した新株予約権に係る当事業年度中の費用計上額であります。

2.  業績連動報酬として、取締役に対して賞与を支給しております。当該業績連動報酬の業績指標の内容、当該業績指標を選定した理由及び算定方法等に関しましては、前記「① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項」を参照ください。

なお、算定に用いた第18期営業利益等は下記のとおりであります。

営業利益実績 予想営業利益超過率 前期増減率
1,627,024千円 12.2% 37.4%
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

(5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である株式とし、それ以外の目的で保有している株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、事業の連携強化など、企業価値の向上に資すると判断される場合には、純投資目的以外の目的である投資株式を保有する方針であります。 

また、保有する株式については、取引の状況や資本コスト等を踏まえた採算性を精査し、当該評価の結果を勘案した上で、保有方針の見直しを実施いたします。その上で、検証の結果については、取締役会で報告を行っております。なお、個別銘柄の保有の合理性の検証方法については、「c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報」に記載の通りであります。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 2 3,739
非上場株式以外の株式 3 188,564
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
該当事項はありません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません。

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
住友不動産株式会社 21,500 21,500 主として保証事業における取引関係の維持強化のため保有しております。(注)2
124,635 64,113
プライム・ストラテジー株式会社 37,200 37,200 中長期において当社の企業価値の向上に資するものと判断し、資本業務提携契約を締結しております。(注)1
62,644 97,278
ANAホールディングス株式会社 400 400 株主優待を利用する事によるコスト削減効果を期待して保有しております。(注)3
1,284 1,150

(注)1.同社の高度な技術を活用することで保証事業の一連の業務において、AIの導入・DX化を推進し、より効率的で安定的な運用の実現を目指し、且つ、ベンダーとクライアントの関係にとどまらず、オープンイノベーションの促進や目的達成の確度向上を図るため、資本参加を含む資本業務提携契約を締結いたしております。なお、定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性については、保有の目的に照らして、取引金額等を基に保有により想定される利益額に基づく採算性を算出し、資本コスト等との比較を行なうことで、検証しております。

2.当社の保証サービス導入に関する業務委託契約を同社と締結し、同社が管理する賃貸物件について当社が提供する保証サービスを導入頂いており、当該サービス促進等の取引関係維持強化を目的としております。なお、定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性については、保有の目的に照らして、取引金額等を基に保有により想定される利益額に基づく採算性を算出し、資本コスト等との比較を行なうことで、検証しております。

3.定量的な保有効果については記載が困難であります。保有の合理性については、保有の目的に照らして、株主優待の利用によるコスト削減効果等から保有による採算性を算出し、資本コスト等との比較を行なうことで、検証しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

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第5 【経理の状況】

1  連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

(3) 当社は、当連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)より、初めて連結財務諸表を作成しているため、比較情報を記載しておりません。 

2  監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。

3  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、専門情報誌の確認及び会計・税務に関連するセミナーへ定期的に参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

(単位:千円)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 5,663,252
売掛金 211,076
立替金 3,824,979
その他 474,556
貸倒引当金 △1,735,104
流動資産合計 8,438,761
固定資産
有形固定資産
建物 186,918
減価償却累計額 △62,418
建物(純額) 124,499
その他 86,691
減価償却累計額 △50,702
その他(純額) 35,988
有形固定資産合計 160,488
無形固定資産
のれん 31,667
その他 191,258
無形固定資産合計 222,925
投資その他の資産
投資有価証券 510,983
繰延税金資産 66,694
その他 253,579
投資その他の資産合計 831,257
固定資産合計 1,214,671
資産合計 9,653,433
(単位:千円)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 65,677
未払法人税等 579,024
前受収益 1,978,836
賞与引当金 67,027
保証履行引当金 477,670
その他 224,792
流動負債合計 3,393,028
固定負債
資産除去債務 71,946
その他 82,711
固定負債合計 154,658
負債合計 3,547,686
純資産の部
株主資本
資本金 1,045,155
資本剰余金 831,723
利益剰余金 4,167,100
自己株式 △127
株主資本合計 6,043,851
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 43,685
その他の包括利益累計額合計 43,685
新株予約権 18,208
純資産合計 6,105,746
負債純資産合計 9,653,433

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】
(単位:千円)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 8,971,530
売上原価 4,594,420
売上総利益 4,377,109
販売費及び一般管理費 ※2 2,303,138
営業利益 2,073,971
営業外収益
受取利息 58
有価証券利息 3,069
受取配当金 1,969
その他 570
営業外収益合計 5,667
営業外費用
固定資産除却損 ※3 4,362
投資事業組合運用損 4,195
その他 474
営業外費用合計 9,031
経常利益 2,070,607
特別利益
固定資産売却益 ※4 131
特別利益合計 131
税金等調整前当期純利益 2,070,739
法人税、住民税及び事業税 863,620
法人税等調整額 △20,064
法人税等合計 843,556
当期純利益 1,227,182
非支配株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益 1,227,182

 0105025_honbun_9819500103604.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:千円)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当期純利益 1,227,182
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 18,727
その他の包括利益合計 ※1 18,727
包括利益 1,245,910
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,245,910
非支配株主に係る包括利益

 0105040_honbun_9819500103604.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,045,155 831,723 3,297,677 △127 5,174,428
当期変動額
剰余金の配当 △357,759 △357,759
親会社株主に帰属する

当期純利益
1,227,182 1,227,182
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
当期変動額合計 869,423 869,423
当期末残高 1,045,155 831,723 4,167,100 △127 6,043,851
その他の包括利益累計額 新株予約権 純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 24,958 24,958 10,451 5,209,838
当期変動額
剰余金の配当 △357,759
親会社株主に帰属する

当期純利益
1,227,182
株主資本以外の項目

の当期変動額(純額)
18,727 18,727 7,757 26,484
当期変動額合計 18,727 18,727 7,757 895,908
当期末残高 43,685 43,685 18,208 6,105,746

 0105050_honbun_9819500103604.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 2,070,739
減価償却費 97,186
のれん償却額 7,916
貸倒引当金の増減額(△は減少) 573,813
賞与引当金の増減額(△は減少) 3,053
保証履行引当金の増減額(△は減少) 225,278
受取利息及び受取配当金 △5,097
固定資産売却損益(△は益) △131
固定資産除却損 4,362
売上債権の増減額(△は増加) 12,531
立替金の増減額(△は増加) △2,146,104
仕入債務の増減額(△は減少) 17,067
前受収益の増減額(△は減少) 183,542
その他 △2,539
小計 1,041,617
利息及び配当金の受取額 5,097
法人税等の支払額 △757,889
営業活動によるキャッシュ・フロー 288,825
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形及び無形固定資産の取得による支出 △140,793
有形及び無形固定資産の売却による収入 131
差入保証金の差入による支出 △24,313
差入保証金の回収による収入 3,388
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入 207,007
投資活動によるキャッシュ・フロー 45,421
財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払額 △357,773
財務活動によるキャッシュ・フロー △357,773
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △23,526
現金及び現金同等物の期首残高 5,686,779
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 5,663,252

 0105100_honbun_9819500103604.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

####  連結子会社の数

1社

連結子会社の名称

株式会社プレミアライフ

当連結会計年度より、株式会社プレミアライフを株式取得により子会社化したため、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。 

2.持分法の適用に関する事項

該当事項はありません。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券
イ.その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、主として移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定率法を採用しております。但し、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物 3~18年
工具、器具及び備品 3~20年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(3~5年)に基づいております。

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案して、必要と見込まれる金額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

③ 保証履行引当金

家賃保証等の保証履行による損失に備えるため、当連結会計年度末における将来の損失発生見込額を計上しております。

(4) 重要な収益及び費用の計上基準

① 保証サービス

保証サービスにおいては、主に家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証を提供しております。これらは保証期間にわたって収益を認識する方法によっております。

② ソリューションサービス

ソリューションサービスにおいては、主に保証サービスに関連する審査、未入金案内、債権管理支援といったサービスを提供しております。これらは、主に月次単位でのサービス提供時点で履行義務が充足されるものと判断しており、当該時点で収益を認識しております。

(5) のれんの償却方法及び償却期間

5年間で均等償却しております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

1.立替債権に対する貸倒引当金の見積り計上

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

当連結会計年度
貸倒引当金 1,735,104千円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

立替債権のうち、一定の滞納月数を超えておらず、回収不能となる兆候が個別に見られない立替債権については、一般債権等として、直近1年間の退去時における未回収実績割合を基礎として算出した回収不能見込額に基づき貸倒引当金を計上しております。

一定の滞納月数を超え、その支払能力が低下したと判断される場合及び任意退去した場合には、貸倒懸念債権等特定の債権として、個別に立替残高から回収可能見込額を控除した回収不能見込額に基づき貸倒引当金を計上しております。立替債権の回収可能見込額を見積る際には、貸倒懸念債権等特定の債権に対する過去3年間の回収実績の平均額に個別の保証委託者の状況や経済環境の変化等の追加情報を加味して算出しております。

見積られた回収不能見込額に関して、保証委託者の状況や経済環境の変化等の追加情報を評価する結果、貸倒引当金を追加で計上する可能性があると判断される場合もあります。

2.保証履行引当金の見積り計上

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

当連結会計年度
保証履行引当金 477,670千円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

保証履行引当金は、保証契約に定める保証限度額の範囲における追加的な立替の発生や費用発生の見込額に基づき保証履行による将来の予想損失額を計上しております。保証履行による追加の立替見込額及び費用発生見込額を見積る際には、保証委託者の状況、過去の一定期間における回収実績及び保証終了時の立替累積月数の実績並びに弁護士費用や強制執行に要する追加費用の発生実績に基づき算出しております。

見積られた予想損失額に関して、保証委託者の状況や経済環境の変化等の追加情報を評価する結果、保証履行引当金を追加で計上する可能性があると判断される場合もあります。 

(連結貸借対照表関係)

1  偶発債務

保証債務

家賃保証等に係る保証極度相当額は次のとおりであります。

当連結会計年度

(2024年3月31日)
保証極度相当額 590,983,206 千円

当連結会計年度末における当座貸越契約に係る借入金未実行残高等は次のとおりであります。

当連結会計年度

(2024年3月31日)
当座貸越極度額 1,000,000 千円
借入実行残高
差引額 1,000,000 千円

(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
給料及び賞与 339,959 千円
退職給付費用 12,153
貸倒引当金繰入額 771,726
保証履行引当金繰入額 225,278
賞与引当金繰入額 30,275
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
建物 3,342 千円
その他(工具、器具及び備品) 1,019
4,362 千円
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
機械装置及び運搬具 131 千円
131 千円

(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

(千円)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 26,992
組替調整額
税効果調整前 26,992
税効果額 △8,265
その他有価証券評価差額金 18,727
その他の包括利益合計 18,727

(連結株主資本等変動計算書関係)

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 22,360,122 22,360,122

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 158 158
内訳 目的となる

株式の種類
目的となる株式の数(株) 当連結会計

年度末残高

(千円)
当連結会計

年度期首
増加 減少 当連結会計

年度末
ストックオプションとしての新株予約権(有償) 18,208
合計 18,208

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

  (千円)
1株当たり配当額

  (円)
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 156,519 7.00 2023年3月31日 2023年6月6日
2023年10月27日

取締役会
普通株式 201,239 9.00 2023年9月30日 2023年12月4日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月10日

取締役会
普通株式 利益剰余金 201,239 9.00 2024年3月31日 2024年6月6日

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
現金及び預金 5,663,252 千円
現金及び現金同等物 5,663,252 千円

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、運転資金の大部分は自己資金で賄われておりますが、必要に応じて、金融機関からの借入れにより資金調達を行う方針であります。また、資金運用については、基本的には短期的な預金等により、投融資を行う場合には経理規程に基づき適切な承認を得たのち、実行することとしております。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金及び立替金は、顧客及び取引先等の信用リスクに晒されております。また、投資有価証券は株式及び余資運用の債券等であり、主に市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、その全てが1年以内の支払期日であり、支払期日に支払いを実行できないリスクに晒されております。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

売掛金については、販売管理規程に従い、取引先毎に取引開始時における与信調査、期日管理及び残高管理を継続的に行い、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

立替金については、保証審査規程を整備し、保証委託契約締結時に審査部門において審査を行っております。また、発生した立替金については、債権管理規程に従い、早期回収を図るとともに法的手続きによる信用コストの抑制に努めております。

②  市場リスクの管理

投資有価証券のうち市場価格のない株式等以外のものについては、四半期毎に時価を把握し、市場価格のない株式等については、定期的に発行体の財務状況等を把握するとともに、保有による採算性等を毎期精査し、債券については、市況、発行体の信用情報などを勘案し、必要に応じて保有状況の見直しを行っております。

③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社グループは、各部署及び子会社からの報告に基づき経営管理部が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手元流動性の維持などにより、流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

当連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
投資有価証券 482,974 482,974
資産計 482,974 482,974

(*1) 「現金及び預金」「売掛金」「立替金」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度(千円)
非上場株式 3,739

(*3) 貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の貸借対照表計上額は24,269千円であります。

(*4) 債務保証契約については、契約上の保証料の将来キャッシュ・フローを算定し、代位弁済に係る回収不能見込額を控除した残額を、現在価値に割り引いたものを時価としております。なお、当連結会計年度の債務保証契約の時価は1,754,341千円であります。

(注1) 金銭債権の連結決算日後の償還予定額

当連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(千円)
1年超

5年以内

(千円)
5年超

10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 5,663,252
売掛金 211,076
立替金 3,824,979
合計 9,699,309

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 188,564 188,564
社債 294,410 294,410
合計 188,564 294,410 482,974

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式及び社債は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。一方で、当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2に分類しております。

債務保証契約

レベル3の時価として、契約上の保証料の将来キャッシュ・フローを算定し、代位弁済発生率及び回収率を基に算出した代位弁済に係る回収不能見込額を控除した残額を、現在価値に割り引いたものを時価としております。 (有価証券関係)

1.その他有価証券

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 188,564 120,008 68,556
債券
小計 188,564 120,008 68,556
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 3,739 3,739
債券 294,410 300,000 △5,590
その他 24,269 30,000 △5,730
小計 322,419 333,739 △11,320
合計 510,983 453,747 57,236

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社では、確定拠出年金制度を設けております。

2.確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、当連結会計年度24,201千円であります。  (ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

当連結会計年度
販売費及び一般管理費 7,757 千円

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

会社名 提出会社 提出会社 提出会社
第4回新株予約権 第5回新株予約権 第6回新株予約権
決議年月日 2021年7月16日 2022年7月19日 2023年7月20日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 5 当社取締役 4 当社取締役 4
株式の種類及び付与数(株) 普通株式 12,800 普通株式 8,900 普通株式 8,600
付与日 2021年8月4日 2022年8月5日 2023年8月8日
権利確定条件 新株予約権の割り当てを受けたものは、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を一括して行使できるものとする。

その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。
新株予約権の割り当てを受けたものは、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を一括して行使できるものとする。

その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。
新株予約権の割り当てを受けたものは、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を一括して行使できるものとする。

その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受けたものとの間で締結した「新株予約権割当契約書」で定めるところによる。
対象勤務期間
権利行使期間 2021年8月4日

~2051年8月3日
2022年8月5日

~2052年8月4日
2023年8月8日

~2053年8月7日

(注)株式数に換算して記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2024年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①  ストック・オプションの数
会社名 提出会社 提出会社 提出会社
第4回新株予約権 第5回新株予約権 第6回新株予約権
決議年月日 2021年7月16日 2022年7月19日 2023年7月20日
権利確定前(株)
前連結会計年度末
付与 8,600
失効
権利確定 8,600
未確定残
権利確定後(株)
前連結会計年度末 10,200 8,900
権利確定 8,600
権利行使
失効
未行使残 10,200 8,900 8,600
②  単価情報
会社名 提出会社 提出会社 提出会社
第4回新株予約権 第5回新株予約権 第6回新株予約権
決議年月日 2021年7月16日 2022年7月19日 2023年7月20日
権利行使価格(円) 1 1 1
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円) 550 544 902

3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

(1) 使用した評価技法  ブラック・ショールズ式

(2) 主な基礎数値及びその見積方法

第6回新株予約権
株価変動性   (注)1 45.20%
予想残存期間  (注)2 8.0年
予想配当率   (注)3 1.39%
無リスク利子率 (注)4 0.497%

(注) 1.6.6年間(2016年12月から2023年8月まで)の株価実績に基づき算定しております。

2.評価基準日から予想在任期間と割当個数の加重平均値としております。

3.2023年3月期の配当実績によります。

4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積もりは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。  (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

当連結会計年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 540,477 千円
保証履行引当金 147,925
資産除去債務 22,030
賞与引当金 20,687
未払事業税 31,447
その他 37,242
繰延税金資産小計 799,809 千円
評価性引当額小計 △702,989
繰延税金資産合計 96,820 千円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △19,280 千円
資産除去債務に対応する除去費用 △10,845
繰延税金負債合計 △30,125 千円
繰延税金資産純額 66,694 千円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6
(調整)
住民税均等割 0.5
評価性引当額の増減 11.0
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.4
税額控除 △1.6
その他 △0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 40.7

共通支配下の取引等

(1) 取引の概要

①  結合当時企業の名称及びその事業の内容

結合当時企業の名称  株式会社プレミアライフ

事業の内容      家賃債務保証

②  企業結合日

2023年4月1日

③  企業結合の法的形式

現金を対価とする株式取得

④  結合後企業の名称

変更はありません。

⑤  その他取引の概要に関する事項

株式会社プレミアライフは、当社と同様に、株式会社プレステージ・インターナショナルの連結子会社として、家賃債務保証事業を中心に事業を展開しております。

当社が比較的中規模以上の管理会社をターゲットとしているのに対して、株式会社プレミアライフは、中小規模の管理会社をメインのターゲットとしている違いがあり、両社は、対象とするマーケットにおいて補完関係にあります。また、同じ家賃債務保証事業を展開しているため、営業協力並びに債権回収や契約管理等において、ノウハウや経営資源の共有化が図りやすいと考えております。本取引により、株式会社プレミアライフの売上及び利益創出効果が期待できることに加え、当社の債権管理、契約管理等のノウハウの共有による更なる経営効率の向上が期待できるとの判断により、当社は、2023年4月1日付で、当社の親会社である株式会社プレステージ・インターナショナルから株式会社プレミアライフの株式を100%取得し、同社を連結子会社化いたしました。

(2) 実施した会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、 共通支配下の取引として処理しております。 (資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1) 当該資産除去債務の概要

賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。

(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得後10~15年と見積り、割引率は0.222~0.834%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3) 当該資産除去債務の総額の増減

当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
期首残高 53,200 千円
有形固定資産の取得に伴う増加額 18,441
時の経過による調整額 304
期末残高 71,946 千円

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当連結会計年度(自 2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当社グループは、総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。

(単位:千円)
報告セグメント 合計
総合保証

サービス
サービス別
保証サービス 533,000 533,000 533,000
ソリューションサービス 1,237,947 1,237,947 1,237,947
顧客との契約から生じる収益 1,770,947 1,770,947 1,770,947
その他の収益
保証サービス 7,200,583 7,200,583 7,200,583
外部顧客への売上高 8,971,530 8,971,530 8,971,530

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

(1) 保証サービス

保証サービスにおいて、主として顧客に対して、家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証並びに保証事務及び収納代行サービス等を提供しております。当連結会計年度よりサブサービスを明瞭に表すため、上表において保証サービスにおける顧客との契約から生じる収益とその他の収益を分けて表記しております。

顧客との契約から生じる収益を構成する保証サービスは、保証事務及び収納代行サービス等であり、サービス提供時点において収益を認識しております。

なお、当該対価は、保証委託契約に従い、概ねサービス提供月に受領しております。

(2) ソリューションサービス

ソリューションサービスにおいて、主として保証サービスに関連する審査、未入金案内、債権管理支援といったサービスを提供しております。

当該ソリューションサービスは、サービス提供時点において収益を認識いたしております。

なお、ソリューションサービスに関する取引の対価は、契約条件に従い、概ねサービス提供後、1か月以内に受領しております。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

(単位:千円)
当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 221,584
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 211,076
契約負債(期首残高)
契約負債(期末残高)

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

該当事項はありません。  (セグメント情報等)

【セグメント情報】

当社グループの事業は、総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:千円)
保証 ソリューション 合計
外部顧客への売上高 7,733,583 1,237,947 8,971,530

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載はありません。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

当社グループの事業は、総合保証サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。 【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(1) 財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1) 親会社情報

株式会社プレステージ・インターナショナル(東京証券取引所に上場)

Prestige International(S) Pte Ltd.(非上場)

(2) 重要な関連会社情報

該当事項はありません。  (1株当たり情報)

当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
1株当たり純資産額 272.25
1株当たり当期純利益 54.88
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 54.82

(注) 1.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 1,227,182
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)
1,227,182
普通株式の期中平均株式数(株) 22,359,964
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)
普通株式増加数(株) 24,805
(うち新株予約権(株)) (24,805)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要

 0105110_honbun_9819500103604.htm

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 【借入金等明細表】

該当事項はありません。 【資産除去債務明細表】

明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高 (千円) 2,095,812 4,289,017 6,577,918 8,971,530
税金等調整前

四半期(当期)純利益金額
(千円) 496,108 1,012,745 1,531,197 2,070,739
親会社株主に帰属する

四半期(当期)純利益金額
(千円) 280,557 592,199 877,236 1,227,182
1株当たり

四半期(当期)純利益金額
(円) 12.55 26.48 39.23 54.88
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり

四半期純利益金額
(円) 12.55 13.94 12.75 15.65

 0105310_honbun_9819500103604.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 5,686,779 5,512,496
売掛金 ※1 221,584 ※1 211,129
立替金 1,514,122 3,549,675
前払費用 441,210 436,581
その他 18,035 ※1 24,253
貸倒引当金 △1,010,083 △1,424,674
流動資産合計 6,871,648 8,309,462
固定資産
有形固定資産
建物 128,838 185,968
減価償却累計額 △48,899 △62,298
建物(純額) 79,939 123,670
工具、器具及び備品 73,222 83,935
減価償却累計額 △37,983 △49,203
工具、器具及び備品(純額) 35,238 34,731
有形固定資産合計 115,177 158,402
無形固定資産
ソフトウエア 218,156 182,164
その他 - 9,093
無形固定資産合計 218,156 191,258
投資その他の資産
投資有価証券 488,299 510,983
関係会社株式 - 0
長期前払費用 26,210 27,563
繰延税金資産 54,912 61,663
その他 201,326 224,581
投資その他の資産合計 770,748 824,791
固定資産合計 1,104,083 1,174,452
資産合計 7,975,732 9,483,914
(単位:千円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 48,609 65,325
未払金 ※1 227,453 ※1 184,389
未払費用 2,326 918
未払法人税等 462,887 566,107
前受金 1,188 1,194
預り金 9,406 18,483
前受収益 1,641,455 1,817,036
賞与引当金 55,779 61,496
保証履行引当金 196,848 421,502
その他 9,107 10,272
流動負債合計 2,655,063 3,146,727
固定負債
資産除去債務 53,200 71,946
その他 57,629 72,651
固定負債合計 110,829 144,597
負債合計 2,765,893 3,291,324
純資産の部
株主資本
資本金 1,045,155 1,045,155
資本剰余金
資本準備金 831,723 831,723
資本剰余金合計 831,723 831,723
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 3,297,677 4,253,943
利益剰余金合計 3,297,677 4,253,943
自己株式 △127 △127
株主資本合計 5,174,428 6,130,694
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 24,958 43,685
評価・換算差額等合計 24,958 43,685
新株予約権 10,451 18,208
純資産合計 5,209,838 6,192,589
負債純資産合計 7,975,732 9,483,914

 0105320_honbun_9819500103604.htm

② 【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 6,491,803 ※1 8,550,721
売上原価 ※1 3,385,910 ※1 4,418,894
売上総利益 3,105,893 4,131,827
販売費及び一般管理費 ※1、※2 1,478,868 ※1、※2 1,985,422
営業利益 1,627,024 2,146,404
営業外収益
受取利息 42 57
有価証券利息 3,069 3,069
受取配当金 1,010 1,969
雑収入 425 570
営業外収益合計 4,547 5,666
営業外費用
投資事業組合運用損 1,275 4,195
固定資産除却損 ※3 778 ※3 215
支払手数料 4,000 -
雑損失 349 -
営業外費用合計 6,404 4,410
経常利益 1,625,168 2,147,659
特別損失
投資有価証券評価損 3,860 -
特別損失合計 3,860 -
税引前当期純利益 1,621,308 2,147,659
法人税、住民税及び事業税 633,578 848,650
法人税等調整額 △17,336 △15,016
法人税等合計 616,242 833,634
当期純利益 1,005,065 1,314,025
前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
Ⅰ  労務費 698,709 20.6 777,588 17.6
Ⅱ  経費 ※1 2,687,201 79.4 3,641,305 82.4
売上原価合計 3,385,910 100.0 4,418,894 100.0

(注)  ※1 主な内訳は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(千円) 当事業年度(千円)
業務委託手数料 1,460,129 2,010,255
再保険料 156,143 164,591
支払手数料 425,280 652,888

 0105330_honbun_9819500103604.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越

利益剰余金
当期首残高 1,044,438 831,007 831,007 2,583,274 2,583,274 △127 4,458,593
当期変動額
新株の発行 716 716 716 1,432
剰余金の配当 △290,663 △290,663 △290,663
当期純利益 1,005,065 1,005,065 1,005,065
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 716 716 716 714,402 714,402 715,834
当期末残高 1,045,155 831,723 831,723 3,297,677 3,297,677 △127 5,174,428
評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △11,155 △11,155 7,040 4,454,478
当期変動額
新株の発行 1,432
剰余金の配当 △290,663
当期純利益 1,005,065
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 36,113 36,113 3,411 39,524
当期変動額合計 36,113 36,113 3,411 755,359
当期末残高 24,958 24,958 10,451 5,209,838

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越

利益剰余金
当期首残高 1,045,155 831,723 831,723 3,297,677 3,297,677 △127 5,174,428
当期変動額
新株の発行
剰余金の配当 △357,759 △357,759 △357,759
当期純利益 1,314,025 1,314,025 1,314,025
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - - 956,266 956,266 - 956,266
当期末残高 1,045,155 831,723 831,723 4,253,943 4,253,943 △127 6,130,694
評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 24,958 24,958 10,451 5,209,838
当期変動額
新株の発行 -
剰余金の配当 △357,759
当期純利益 1,314,025
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 18,727 18,727 7,757 26,484
当期変動額合計 18,727 18,727 7,757 982,751
当期末残高 43,685 43,685 18,208 6,192,589

 0105400_honbun_9819500103604.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1  有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式

移動平均法による原価法

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

2  固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定率法を採用しております。但し、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物 3~18年
工具、器具及び備品 3~20年

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(3~5年)に基づいております。

3  引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案して、必要と見込まれる金額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3) 保証履行引当金

家賃保証等の保証履行による損失に備えるため、当事業年度末における将来の損失発生見込額を計上しております。

4  収益及び費用の計上基準

(1) 保証サービス

保証サービスにおいては、主に家賃債務保証、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証を提供しております。これらは保証期間にわたって収益を認識する方法によっております。

(2) ソリューションサービス

ソリューションサービスにおいては、主に保証サービスに関連する審査、未入金案内、債権管理支援といったサービスを提供しております。これらは、主に月次単位でのサービス提供時点で履行義務が充足されるものと判断しており、当該時点で収益を認識しております。

(重要な会計上の見積り)

1 立替債権に対する貸倒引当金の見積り計上

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
貸倒引当金 1,010,083千円 1,424,674千円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)1.立替債権に対する貸倒引当金の見積り計上」に記載した内容と同一であります。

2 保証履行引当金の見積り計上

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
保証履行引当金 196,848千円 421,502千円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)2.保証履行引当金の見積り計上」に記載した内容と同一であります。 ##### (表示方法の変更)

貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、有形固定資産等明細表、引当金明細表については、財務諸表等規則第127条第1項に定める様式に基づいて作成しております。

また、財務諸表等規則第127条第2項に掲げる各号の注記については、各号の会社計算規則に掲げる事項の注記に変更しております。

(貸借対照表)

前事業年度において、流動負債に計上していた契約負債(前事業年度1,641,455千円)は、明瞭性を高め、実態をより適切に表示させるため、当事業年度より前受収益(当事業年度1,817,036千円)として表示しております。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権債務は、次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 294千円 4,851千円
短期金銭債務 3,414千円 2,740千円

保証債務

家賃保証等に係る保証極度相当額は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
保証極度相当額 429,047,814千円 565,535,403千円

事業年度末における当座貸越契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
当座貸越極度額 1,000,000千円 1,000,000千円
借入実行残高 ― 〃 ― 〃
差引額 1,000,000千円 1,000,000千円
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
営業取引高 24,048 千円 58,414 千円
前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
給料及び賞与 285,465 千円 316,588 千円
役員報酬 98,566 110,340
賞与引当金繰入額 24,733 29,597
減価償却費 20,405 25,868
貸倒引当金繰入額 420,526 541,291
保証履行引当金繰入額 85,152 224,654
支払手数料 134,196 197,419

おおよその割合

販売費 22% 19%
一般管理費 78〃 81〃
前事業年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
建物 167 千円 215 千円
工具、器具及び備品 611  〃 0  〃

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 309,287千円 436,235千円
保証履行引当金 60,274 〃 129,064 〃
資産除去債務 16,289 〃 22,030 〃
賞与引当金 17,079 〃 18,830 〃
未払事業税 26,695 〃 30,410 〃
その他 14,972 〃 22,925 〃
繰延税金資産小計 444,600千円 659,495千円
評価性引当額 △371,969 〃 △567,706 〃
繰延税金資産合計 72,631千円 91,789千円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △11,015千円 △19,280千円
資産除去債務に対応する除去費用 △6,704 〃 △10,845 〃
繰延税金負債合計 △17,719千円 △30,125千円
繰延税金資産純額 54,912千円 61,663千円

(注)評価性引当額が195,736千円増加しております。この増加の内容は、主にスケジューリング不能な貸倒引当金及び保証履行引当金が増加したためであります。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
住民税均等割 0.7% 0.5%
評価性引当額の増減 8.6% 9.1%
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.3% 0.5%
税額控除 △1.8% △1.6%
その他 △0.3% △0.3%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 38.0% 38.8%

共通支配下の取引等

連結財務諸表「注記事項(企業結合等関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
当期末減価

償却累計額

又は償却累

計額(千円)
当期償却額

(千円)
差引当期末

残高(千円)
有形固定資産
建物 128,838 57,801 671 185,968 62,298 13,855 123,670
工具、器具及び備品 73,222 17,023 6,309 83,935 49,203 17,529 34,731
有形固定資産計 202,061 74,824 6,981 269,904 111,502 31,385 158,402
無形固定資産
ソフトウェア 308,625 28,823 6,659 330,789 148,624 64,815 182,164
その他 9,093 9,093 9,093
無形固定資産計 308,625 37,916 6,659 339,882 148,624 64,815 191,258

(注)1.当期増加額及び減少額の主なものは、次のとおりであります。

建物        浜松ソリューションセンター増床及び本社改装による内装設備等 : 40,210千円

工具、器具及び備品 浜松ソリューションセンター増床及び本社改装による什器等   : 9,437千円

ソフトウェア及びそ 業務基幹システム開発                    : 17,500千円

の他無形固定資産  その他家賃債務保証システム改修               : 20,416千円

2.「当期首残高」及び「当期末残高」は、取得原価により記載しております。 ###### 【引当金明細表】

科目 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
貸倒引当金 1,010,083 541,291 126,700 1,424,674
賞与引当金 55,779 61,496 55,779 61,496
保証履行引当金 196,848 224,654 421,502

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

毎年4月1日から翌年3月31日まで

定時株主総会

毎事業年度終了後3ヶ月以内

基準日

毎年3月31日

剰余金の配当の基準日

毎年9月30日

毎年3月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目3番3号  みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目3番3号  みずほ信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載する方法により行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://www.entrust-inc.jp/

株主に対する特典

毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元(100株)以上を1年以上継続保有している株主に対し、所有株式数に応じて下記のとおり贈呈いたします。

所有株数 優待制度の内容
100株以上300株未満 500円相当のクオカード
300株以上 1,000円相当のクオカード

(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を有しておりません。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等の会社名

Prestige International(S) Pte Ltd. ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第18期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 2023年6月22日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2023年6月22日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

第19期第1四半期(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日) 2023年8月10日関東財務局長に提出。

第19期第2四半期(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日) 2023年11月13日関東財務局長に提出。

第19期第3四半期(自 2023年10月1日 至 2023年12月31日) 2024年2月13日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

該当事項はありません。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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