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Fast Fitness Japan Incorporated
Annual Report • Jun 26, 2024
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2024年６月26日 |
| 【事業年度】 | 第14期（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社Fast Fitness Japan |
| 【英訳名】 | Fast Fitness Japan Incorporated |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 山部 清明 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都新宿区西新宿六丁目３番１号 |
| 【電話番号】 | 03-6279-0861 |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 CFO 総合企画本部長 三井 規彰 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都新宿区西新宿六丁目３番１号 |
| 【電話番号】 | 03-6279-0861 |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員 CFO 総合企画本部長 三井 規彰 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E35318 70920 株式会社Fast Fitness Japan Fast Fitness Japan Incorporated 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E35318-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember E35318-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesLessThanOneUnitMember E35318-000 2024-06-26 jpcrp030000-asr_E35318-000:TanidaMasahiroMember E35318-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35318-000 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有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
| 回次 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 11,333 | 11,163 | 13,097 | 14,787 | 15,825 |
| 経常利益 | （百万円） | 2,828 | 2,255 | 2,943 | 3,402 | 3,635 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （百万円） | 1,627 | 920 | 1,702 | 1,914 | 2,123 |
| 包括利益 | （百万円） | 1,627 | 920 | 1,702 | 1,914 | 2,123 |
| 純資産額 | （百万円） | 3,318 | 8,128 | 9,662 | 11,221 | 12,900 |
| 総資産額 | （百万円） | 15,624 | 21,093 | 21,429 | 21,195 | 21,798 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 229.99 | 434.72 | 516.92 | 599.90 | 689.03 |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 112.81 | 58.88 | 91.05 | 102.37 | 113.45 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | （円） | － | 54.68 | 89.83 | 101.02 | 111.97 |
| 自己資本比率 | （％） | 21.2 | 38.5 | 45.1 | 52.9 | 59.2 |
| 自己資本利益率 | （％） | 64.6 | 16.1 | 19.1 | 18.3 | 17.6 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 50.0 | 20.4 | 13.9 | 9.7 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 2,327 | 1,949 | 3,346 | 2,982 | 3,343 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △3,624 | △2,167 | △1,467 | △743 | △790 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 2,471 | 4,842 | △1,755 | △2,012 | △2,038 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 4,709 | 9,333 | 9,457 | 9,683 | 10,199 |
| 従業員数 | （人） | 163 | 199 | 217 | 234 | 255 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (402) | (444) | (460) | (477) | (445) |
（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第12期の期首から適用しており、第12期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２．2019年８月14日開催の取締役会決議により、2019年８月29日付で普通株式１株につき500株、2021年３月11日開催の取締役会決議により、2021年４月１日付で普通株式１株につき1.3株、2021年９月15日開催の取締役会決議により、2021年10月１日付で普通株式１株につき1.2株の割合で株式分割を行っております。そのため、第10期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額を算定しております。また、第11期末時点の株価は、2021年４月１日付の当該株式分割による権利落ち後の株価であるため、第11期の株価収益率は、当該権利落ち後の株価を当該株式分割を考慮した１株当たり当期純利益で除して算定しております。
３．第10期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
４．第10期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
５．従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用者数は臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
(2）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 | 第14期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 6,085 | 6,131 | 6,651 | 7,080 | 7,325 |
| 経常利益 | （百万円） | 2,234 | 2,419 | 2,438 | 2,235 | 1,912 |
| 当期純利益 | （百万円） | 1,367 | 1,530 | 1,590 | 1,533 | 1,379 |
| 資本金 | （百万円） | 201 | 2,160 | 2,173 | 2,183 | 2,195 |
| 発行済株式総数 | （株） | 9,250,000 | 11,986,500 | 18,705,180 | 18,719,980 | 18,739,180 |
| 純資産額 | （百万円） | 2,587 | 8,007 | 9,428 | 10,606 | 11,541 |
| 総資産額 | （百万円） | 6,659 | 11,942 | 19,006 | 18,474 | 18,104 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 179.28 | 428.21 | 504.41 | 567.03 | 616.45 |
| １株当たり配当額 | （円） | 3.00 | 11.00 | 12.00 | 25.00 | 45.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (1.00) | (1.00) | (2.00) | (10.00) | (10.00) | |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 94.76 | 97.90 | 85.06 | 82.00 | 73.69 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | （円） | － | 90.89 | 83.91 | 80.92 | 72.72 |
| 自己資本比率 | （％） | 38.9 | 67.0 | 49.6 | 57.4 | 63.8 |
| 自己資本利益率 | （％） | 71.3 | 28.9 | 18.2 | 15.3 | 12.5 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 30.0 | 21.8 | 17.3 | 14.9 |
| 配当性向 | （％） | 2.0 | 9.4 | 14.1 | 30.5 | 61.1 |
| 従業員数 | （人） | 163 | 199 | 217 | 234 | 255 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (1) | (2) | (4) | (5) | (7) | |
| 株主総利回り | （％） | － | － | 63.4 | 49.5 | 40.1 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (－) | (－) | (102.0) | (107.9) | (152.5) |
| 最高株価 | （円） | － | 6,240 □3,760 |
6,550 ■3,950 |
2,061 | 1,828 |
| 最低株価 | （円） | － | 2,950 □3,360 |
3,595 ■1,527 |
1,060 | 890 |
（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第12期の期首から適用しており、第12期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２．2019年８月14日開催の取締役会決議により、2019年８月29日付で普通株式１株につき500株、2021年３月11日開催の取締役会決議により、2021年４月１日付で普通株式１株につき1.3株、2021年９月15日開催の取締役会決議により、2021年10月１日付で普通株式１株につき1.2株の割合で株式分割を行っております。そのため、第10期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額及び株主総利回りを算定しております。また、第11期末時点の株価は、2021年４月１日付の株式分割による権利落ち後の株価であるため、第11期の株価収益率は、当該権利落ち後の株価を当該株式分割を考慮した１株当たり当期純利益で除して算定しております。
３．第10期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であるため、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。
４．第10期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
５．従業員数は就業人員数であり、平均臨時雇用者数は臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
６．第10期及び第11期までの株主総利回り及び比較指標については、2020年12月16日に東京証券取引所マザーズに上場したため、記載しておりません。第12期以降の株主総利回り及び比較指標は、2021年３月期末を基準として算定しております。
７．第11期の最高株価及び最低株価は、東京証券取引所マザーズにおけるものであります。なお、2020年12月16日をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。
８．第12期の最高株価及び最低株価は、2021年12月26日以前は東京証券取引所マザーズ市場におけるものであり、2021年12月27日以降は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。
９．第13期の最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。
10．□印は、2021年４月１日付で普通株式１株につき1.3株の割合で行った株式分割による権利落ち後の最高・最低株価を示しております。
11．■印は、2021年10月１日付で普通株式１株につき1.2株の割合で行った株式分割による権利落ち後の最高・最低株価を示しております。
２【沿革】
| 2010年５月 | フィットネスクラブ運営事業を目的として、当社を東京都杉並区に設立 |
| 2010年６月 | 当社がAnytime Fitness, LLCとマスター・フランチャイズ契約を締結 |
| 2010年７月 | 直営店の運営を行うことを目的として、当社の完全子会社株式会社AFJ Projectを設立 |
| 2010年10月 | 東京都調布市にエニタイムフィットネス１号店をオープン（調布店） |
| 2011年４月 | 東京都杉並区から東京都調布市に本店移転 |
| 2011年５月 | 兵庫県神戸市長田区に近畿１号店をオープン（高速長田店） |
| 2011年９月 | 東京都調布市から埼玉県草加市に本店移転 |
| 2013年11月 | 広島県福山市に中国１号店をオープン（福山新涯店） |
| 2014年11月 | 当社が「ゲート管理システム及びゲート管理方法」の特許を取得 |
| 2015年３月 | 福岡県福岡市南区に九州１号店をオープン（高宮店） |
| 2015年３月 | 愛知県名古屋市東区に中部１号店をオープン（新栄町店） |
| 2015年６月 | 宮城県仙台市若林区に東北１号店をオープン（宮城の萩大通り店） |
| 2015年６月 | 沖縄県那覇市に沖縄１号店をオープン（首里末吉町店） |
| 2015年10月 | エニタイムフィットネス100店舗目オープン |
| 2017年12月 | 愛媛県松山市に四国１号店をオープン（松山久米店） |
| 2018年４月 | 北海道札幌市中央区に北海道１号店をオープン（札幌山鼻店） |
| 2019年３月 | エニタイムフィットネス500店舗目オープン |
| 2019年９月 | 埼玉県草加市から東京都新宿区に本店移転 |
| 2020年４月 | 高知県高知市に高知県第１号店をオープンし、47全都道府県への出店を達成 |
| 2020年12月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
| 2021年12月 | 東京証券取引所市場第一部に指定 |
| 2022年３月 | エニタイムフィットネス1,000店舗目オープン |
| 2022年４月 | 東京証券取引所プライム市場に移行 |
| 2024年４月 | Saya Pte. Ltd.の全株式取得により同社を完全子会社化 |
| 2024年４月 | Eighty 8 Health & Fitness B.V.の株式取得により同社を子会社化 |
３【事業の内容】
当社グループは、企業理念「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」のもと、健康寿命を延ばし、豊かな社会を創るため、「フィットネス習慣の拡大によって、人々がより健康に生活し続けられる社会を目指す」ことを使命とし、事業を展開しております。
これらの理念、使命、そしてモットーを具現化するべく、24時間営業、マシンジム特化型という特徴を持つ米国発祥のフィットネスクラブチェーンである「エニタイムフィットネス」の日本におけるマスター・フランチャイジーとして、フィットネスクラブ運営事業を主たる業務としております。
当社グループは、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項 （セグメント情報等）」に掲げるとおり、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであります。
（事業モデル）
当社グループは、当社（株式会社Fast Fitness Japan）及び連結子会社である株式会社AFJ Projectの２社により構成されております。当社は、Anytime Fitness Franchisor,LLCとマスター・フランチャイズ契約（注１）を締結し、エニタイムフィットネスの日本におけるマスター・フランチャイジーとしてサブ・フランチャイズを許諾する権利を保有しております。同権利に基づき日本のサブ・フランチャイジー（以下、「FC」）とサブ・フランチャイズ契約（注２）を締結し、エニタイムフィットネスのフランチャイズシステム全体の運営を行っております。連結子会社では、当社をサブ・フランチャイザーとするFCの１社として、エニタイムフィットネスの店舗を運営しております。（以下、連結子会社が運営するエニタイムフィットネスの店舗を「直営店」といい、当社によるフランチャイズ展開により、連結子会社以外のFCが運営するエニタイムフィットネスの店舗を「FC店」といいます。）
当社グループが運営するフィットネスクラブ運営事業では、FCが会員様へのサービス提供・商品販売の対価として会費収入等を得ております。
当社は、フランチャイズシステム全体の運営を通じ、主にFCに提供する各種サービス（店舗運営ノウハウ、マーケティング支援、商品・備品販売等）の対価としてロイヤリティ収入等を得ており、これらの収入のうち、連結子会社以外から得た金額をFC売上として認識しております。連結子会社からは当社による子会社管理等の経営指導の対価として経営指導料の支払いを受けております。
連結子会社では、FCの１社として、直営店の運営を通じて会費収入等を得ており、これらの収入を店舗売上として認識しております。
当社は、Anytime Fitness Franchisor,LLCから、エニタイムブランドの日本における独占的使用権が認められているほか、運営ノウハウを習得しており、その対価としてロイヤリティ等をAnytime Fitness Franchisor,LLCに支払っております。また、同社の関連会社であるPV Distribution LLCよりセキュリティー関連商品等を購入しております。
（注１） マスター・フランチャイズ契約の詳細については、「第２ 事業の状況 ５ 経営上の重要な契約等」に記載しております。
（注２） サブ・フランチャイズ契約の詳細については、「第２ 事業の状況 ５ 経営上の重要な契約等」に記載しております。
当社グループの主要な事業系統図は以下のとおりであります。
［事業系統図］
（事業の特徴）
(1）エニタイムフィットネスについて
米国のエニタイムフィットネス共同創業者のChuck RunyonとDave Mortensenは、「私たち一般の生活者にとって“本当にいいフィットネスクラブ”とは何だろう？」という素朴な疑問からスタートし、2002年アメリカ・ミネアポリス市に自分たちの理想とするクラブを立ち上げました。
エニタイムフィットネスが提案する「新しいフィットネスクラブのあるべき形」は瞬く間にアメリカの一般生活者のニーズを捉えていきました。ミネアポリスの１号店を皮切りに店舗数を拡大し、１号店の出店からわずか10年（2012年）で2,000店舗を達成し、さらに３年後の2015年、世界22ヶ国3,000店舗超を達成しました。フィットネス先進国のアメリカから生まれたエニタイムフィットネスの新しい提案は、今やアメリカ国内のみならず、世界中の一般生活者に受け入れられております。2024年３月31日時点で、世界29の国と地域に展開しており、約5,300店舗のうち2,700店舗以上がアメリカ・カナダ以外で展開されております。
日本では当社が2010年６月にマスター・フランチャイジーとなり、2010年10月に日本におけるエニタイムフィットネス第１号店として東京都調布市に直営店をオープンし、2011年５月にFC店第１号を兵庫県神戸市長田区にオープン以降、2024年３月31日時点で直営店とFC店を合わせて1,134店舗となりました。
(2）店舗を利用する顧客から見た主な特徴
① 24時間年中無休（※）
エニタイムフィットネスは、どんなライフスタイルの人にもご利用頂けるよう24時間営業しており、昼夜関係なく、好きな時にトレーニングしていただくことが可能です。
独自に開発した入館管理システム・セキュリティシステムによって、無人化営業となる夜間でも安心してご利用いただけます。
夜間の無人化営業については、綜合警備保障株式会社（ALSOK）と包括契約を締結しており、すべての入館情報がシステムによって管理されております。店内は24時間録画されており、万が一のトラブル・事故等を知らせる通報が入った際には、いつでも警備員が駆け付ける万全のセキュリティシステムを構築しております。会員の皆様にいつでも・どこでも・安全快適にトレーニングを行える施設環境を提供しております。
（※） 改装、停電、検査等のため休業する場合があります。
② マシンジム特化型
マシンジムに特化したことで、スタジオプログラムやその利用者による喧騒を感じることなくマシンでのトレーニングに集中できる環境を提供しております。マシンのグレード・ラインナップは、マスター・フランチャイズ契約によって指定された世界的ブランドから厳選した機種を採用しております。
③ 低価格の実現
エニタイムフィットネスは、会員の皆様に安全・安心にトレーニングできる環境を低コストで提供することを目標としております。夜間の無人化営業及びマシンジムへの特化により、人件費・設備費・維持費等を削減したことで、低価格でのサービス提供が可能となりました。厳選した設備とスタッフによるサポートやバックアップにより、会員の皆様には価格以上の価値を実感していただきたいと考えております。
④ 世界全店利用可能
世界全店利用可能のコンセプトは、エニタイムフィットネスの強みを最も端的に示す特徴といえます。エニタイム専用のセキュリティーキーを持っていれば、日本に存在する1,134店舗（2024年３月31日時点）はもちろんのこと、世界中に存在する約5,300店舗（2024年３月31日時点）のエニタイムフィットネスの店舗を追加料金なしで利用することが可能です。
(3）当社グループやFC店のオーナー等、経営サイドから見た主な特徴
① 立地について
エニタイムフィットネスの店舗は、出店可能な選択肢が豊富なことを特徴としております。マシンジム特化型であるため、店舗に必要な床面積は70坪～150坪程度と比較的小規模であり、かつ、日本の不動産事情に柔軟に対応し、オフィスビル、商業ビル、コンビニ上階等、さまざまな形態での出店が可能となっております。
出店当初は東京・大阪エリアを中心に、近隣住民が日常的に利用出来るような駅から徒歩数分内の物件や、ビジネス街において、仕事帰りに気軽に立ち寄れるような立地を中心に出店しておりました。近年では、ターミナル駅、ビジネス街、繁華街及び商業ビル内への出店に加え、未出店エリアへの新規出店を中心に、郊外型ロードサイドのフリースタンディング形式（※）の出店も進めております。
（※） 店舗の建物が独立して建てられている出店形式
② ロイヤリティについて
エニタイムフィットネスのフランチャイズシステムでは、FCがマスター・フランチャイジーである当社に支払う１店舗毎のロイヤリティが定額・固定であるため、会員数の増加に応じてFCの１店舗当たりの収益が比例的に増加する仕組みとなっております。
③ 事業運営について
当社グループは、エニタイムフィットネスの直営店の出店とフランチャイズ方式による多店舗展開を行っております。
エニタイムフィットネスの多店舗展開が可能となっている理由は、出店形式の選択肢が豊富なことに加え、FC店のオーナーの悩みを解決するためのいくつかの特徴を有していることが挙げられます。具体的には、マシンジムに特化していることにより、一般的な総合型フィットネスジムを設置・運営することに比べ初期投資や設備費、維持費を抑えることが可能となります。また、独自に開発したセキュリティシステムを導入して夜間の無人化営業を実現していること等により、比較的店舗スタッフを確保しやすい等、FC店のオーナーにとっても魅力的なビジネスモデルになっていると考えております。
④ サポート体制について
多店舗展開の際には、エニタイムブランドの品質を維持することが重要となります。
当社では、直営店とFC店が同水準の品質を維持出来るよう、FC店支援のため、エニタイムフィットネス運営に関するノウハウをマニュアル化し、物件選定から店舗オープンまで手厚いサポートを行い、オープン後のトレーニングプログラムも充実させております。また、ブランド理念の共有、知識やスキルの習得のための研修をミーティング形式又はオンライン形式で実施することにより、FC店へのバックアップを図っております。さらに、直営店がFC店にとっての模範となるよう、直営店においては、店舗巡回による業務指導の強化に加え、スキルアップ研修、WEBを利用した育成プログラムの導入等、研修サポート体制の見直しと強化を進めております。
（事業規模）
当社がサブ・フランチャイザーとして運営するFC店及び直営店のネットワークは、都心部に限らず、全国47全都道府県に広がり、2024年３月31日現在、合計1,134店舗（FC957店舗、直営177店舗）あります。地域別の内訳は、北海道地方15店舗、東北地方46店舗、関東地方538店舗、中部地方129店舗、関西地方213店舗、中国地方44店舗、四国地方15店舗、九州・沖縄地方134店舗となっております。
| 新規出店数 | ※１ 店舗数 | ||
| 2020年３月期 | 直営店 | 42 | ※２ 132 |
| FC店 | 192 | ※２ 604 | |
| 小計 | 234 | 736 | |
| 2021年３月期 | 直営店 | 20 | ※３ 151 |
| FC店 | 157 | ※３ 756 | |
| 小計 | 177 | ※３ 907 | |
| 2022年３月期 | 直営店 | 15 | 165 |
| FC店 | 85 | ※４ 837 | |
| 小計 | 100 | ※４ 1,002 | |
| 2023年３月期 | 直営店 | 5 | ※５ 171 |
| FC店 | 67 | ※５ 897 | |
| 小計 | 72 | ※５ 1,068 | |
| 2024年３月期 | 直営店 | 6 | ※６ 177 |
| FC店 | 66 | ※６ 957 | |
| 小計 | 72 | 1,134 |
※１ 店舗数については各期末時点の店舗数です。
※２ FC店２店舗の直営店への承継を反映しております。
※３ FC店１店舗の直営店への承継及びFC店４店舗、直営店３店舗（内、１店舗は2021年３月31日退店のため、店舗数に含めております。）の退店を反映しております。
※４ FC店４店舗の退店を反映しております。
※５ FC店から直営店へ承継した１店舗及びFC店６店舗、直営店１店舗（内、１店舗は2023年３月31日退店のため、店舗数に含めております）の退店を反映しております。
※６ FC店から直営店に承継した３店舗を反映しております。
４【関係会社の状況】
2024年３月31日現在
| 名称 | 住所 | 資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 | 議決権の 所有割合 又は被所有 割合（％） |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| （連結子会社） | |||||
| ㈱AFJ Project （注）１，２ |
東京都新宿区 | 145 | フィットネスクラブ運営事業 | 100.0 | 当社とサブ・フランチャイズ契約を締結し、エニタイムフィットネス店舗を運営しております。 役員の兼任あり。 |
（注）１．特定子会社に該当しております。
２．㈱AFJ Projectについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等 (1）売上高 9,498百万円
(2）経常利益 1,790百万円
(3）当期純利益 780百万円
(4）純資産額 1,822百万円
(5）総資産額 11,147百万円
３．有価証券報告書を提出している会社はありません。
４．当社グループの報告セグメントはフィットネスクラブ運営事業のみであるため、「主要な事業の内容」欄には、連結子会社が行う主要な事業を記載しております。
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
| 2024年３月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| フィットネスクラブ運営事業 | 255 | (445) |
| 合計 | 255 | (445) |
（注）１．当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
２．従業員数は就業人員数であり、臨時従業員の年間の平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。
３．臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
(2）提出会社の状況
| 2024年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円） | |
| 255 | (7) | 34.5 | 4.0 | 5,687,802 |
（注）１．当社は、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
２．従業員数は就業人員数であり、臨時従業員の年間の平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。
３．臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3）労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社の状況
2024年３月31日現在
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合（％） （注）１． |
男性労働者の 育児休業取得率（％） （注）２． |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． |
||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | うち非正規 雇用労働者（注３） |
||
| 12.5 | 28.6 | 90.1 | 85.6 | 98.5 |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
３．非正規雇用労働者は、アルバイト及び派遣社員を除きます。
４．連結子会社である株式会社AFJ Projectについては、正規雇用労働者及び非正規雇用労働者（アルバイト及び派遣社員を除く。）が在籍していないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。
(1）経営方針
当社グループは、「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」を企業理念としております。
この企業理念は、エニタイムフィットネスの世界共通の理念であった「Get to a healthier place!」を日本語で表現したものですが、そこには、「ヘルシアプレイスを一人でも多くの方へ届けたい」という強い想いが込められております。
当社グループは、エニタイムフィットネスが24時間年中無休・マシンジム特化型等の特徴的なフィットネスクラブを運営することで利用者の健康増進に寄与していることに深く共感し、日本でのエニタイムフィットネスのビジネスを開始しました。
当社グループは、「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」を実現するために、ヘルシアプレイスを一人でも多くの方へ届けることを経営方針としております。
(2）経営環境、中期的な経営戦略及び対処すべき課題等
当社グループは、企業理念『ヘルシアプレイスをすべての人々へ！』を掲げ、ヘルシアプレイスを一人でも多くの方へ届ける使命のもと、当社グループの存在意義として「フィットネス習慣を拡大させることで健康寿命を延ばし、豊かな社会を創る」パーパスを起点とし、これらの実現を通じて持続的な成長と中長期的な企業価値を向上させることを経営の基本方針としております。
当社グループが属するフィットネス業界では、今後におきましても健康志向の高まりなどトレーニングの機会へのニーズは増加していくものと期待しております。特に、24時間マシン特化型のフィットネスジムは、当社が運営するエニタイムフィットネスを含む「価値訴求型」と低価格帯を中心とした「価格訴求型」への店舗モデルに二極化が進んでいくことが見込まれております。
当連結会計年度におきましては、中期経営計画（2024年３月期～2026年３月期）の初年度でありましたが、計画を上回り過去最高の売上高、営業利益を更新いたしました。
このような経営環境の変化に対応するため、中期経営計画（2025年３月期～2027年３月期）を策定いたしました。本中期経営計画に掲げる基本方針、成長戦略のもと中核事業である国内エニタイムフィットネス事業のさらなる充実に加え、新たな成長戦略の開拓として海外のエニタイムフィットネス事業並びに新ブランド「the bar method」の運営を着実に遂行することで経営基盤の強化を図ることが、当社グループの中期的な対処すべき課題と考えております。
中期経営計画（2025年３月期～2027年３月期）の概要は以下のとおりです。
≪基本方針≫
中期経営計画期間３カ年（2025年３月期～2027年３月期）は、更なる成長のための地固めの期間と位置づけ、定性目標として『新たな成長ステージへの変革』に取り組み、中核事業の強みの最大化及び新たな成長領域への事業成長投資を積極的に行うことで、業容の拡大と収益力の増強を目指します。
≪基本戦略≫
① 国内エニタイムフィットネス事業の更なる規模拡大
安定的な新規出店
② エニタイムフィットネスの店舗・会員基盤を活かした国内事業の収益基盤拡充（新たな付加価値創出）
AFアプリの展開 ※AFアプリ・・・エニタイムフィットネスアプリ
EC／物販の育成・展開
③ 新たな成長領域の開拓及び収益基盤確立
海外事業の拡大
新ブランドの育成・展開
④ ESG経営の推進
ガバナンスの高度化
人的資本経営の実践
⑤ M&A、アライアンスの活用
M＆Aの継続
自治体・法人等とのコラボ
これらの基本方針、基本戦略に取り組みつつ、健全な財務基盤を活用した企業価値向上のための成長投資の推進と安定的な株主還元を継続して実施してまいります。
当社グループは、日本のフィットネス参加率向上に貢献し、フィットネスが日常的でスタンダードなカルチャーとなるよう推進してまいります。加えて、エニタイムフィットネスがさらに社会に開かれたフィットネスクラブとなるため、社会的価値と経済的価値の創出及び持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組んでまいります。
(3）経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、継続的に事業を拡大していくために成長性と収益力を重視しており、FCから１店舗毎に所定の金額を店舗数に応じて得ているロイヤリティ収入と、直営店における会費収入という主に２つの大きな収益源を有していることから、成長性を示す指標として売上高対前年比を、収益力を示す指標として売上高営業利益率を重視しております。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
将来に関する事項は、当社グループが、有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは事業環境の変化など様々な要因により異なる可能性があります。
(1）ESG戦略
① ガバナンス
当社グループは、企業理念「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」のもと、サステナビリティを実現するための行動規範に基づき、事業を通じた社会課題の解決に全社員が取り組み、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しております。
具体的には、ESGの視点を通じて、SDGsの各目標の達成に貢献するため、フィットネスがより社会につながる存在になり、様々な社会課題を一緒に解決できる存在となれるよう、2018年に「オープンフィットネス宣言」を発信しています。また、サステナビリティへの取り組みを更に加速するため、2021年９月より代表取締役社長を委員長とするESG委員会を新設し、ESGに関する重要課題の報告や協議、各取組の進捗管理などを適切に進める仕組みを構築しております。 ② 戦略
2021年５月にESG推進室を設置し、SDGsに即した活動を企業経営の根幹に据え、全社を挙げて取り組むための体制作りに着手し、当社グループのESG経営の重要課題として２つの柱を設定しています。
＜日本の健康を創る先進企業へ＞
24時間フィットネスジムの運営という当社の事業そのものが人々を幸せにする健康産業であり、「フィットネス習慣の拡大によって、人々がより健康に生活し続けられる社会を目指す」ことがわたしたちの最も重要な使命であることから、「日本の健康を創る先進企業へ」を大きな柱の一つとしております。
＜地域の健康・安全を担うインフラへ＞
エニタイムフィットネスは日本全国に店舗展開し、地域の人々に日常的に利用していただく事業であるという特性から、「それぞれの地域社会の持続的な発展の役に立ち、地域の人々に必要とされること」が当社の大きな使命であり、それがひいては当社自身の持続的な成長にも不可欠であると考え、「地域の健康・安全を担うインフラへ」をもう一つの大きな柱としました。
③ リスク管理
当社グループでは、リスク管理に関して「グループリスク管理規程」を定め、代表取締役社長をリスク管理統括責任者とするリスク管理体制を構築しており、リスクの低減及びその適切な対応を図っております。総務部長は、毎年１回、リスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を検討し、リスク管理統括責任者へ報告しております。
また、リスクが顕在化し、事故が発生した場合には、代表取締役社長であるリスク管理統括責任者を中心に、事故の解決にあたることとしております。また、取締役及び使用人は、職務権限規程に従って権限の範囲内で職務を執行し、各職務に内包する各リスクについて管理しております。人事総務本部は、内部牽制機能を担う部門として、各部室のリスクを監視し、リスクが高まったと判断した場合は、速やかに取締役及び監査等委員にその内容を報告し対策を講じております。 ④ 指標と目標
ESG経営推進のため、マテリアリティとアクションプランを設定しております。
(2）気候変動への取り組みとTCFD提言に基づく情報開示
当社グループでは、気候変動問題を経営の重要課題のひとつと捉え、積極的に対策に取り組んでおります。パリ協定の長期目標や2030年に向けた政府の脱炭素目標を踏まえ、ガバナンス体制の強化や、事業への影響分析、CO2削減目標の設定など、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の提言に基づく気候変動に関する分析と適切な情報開示を進めております。
＜ガバナンス＞
気候変動に関する重要事項に関しては、ESG委員会で審議の上、定期的に取締役会に報告する体制をとることで、取締役会の監督が適切に図られる仕組みを構築しています。ESG委員会は代表取締役社長を委員長として、ESG活動に関する当社グループの重要課題に対する報告並びに審議が行われます。2024年３月期は、開催された２回のESG委員会のうち、気候変動に関する審議は２回行われ、部署横断的な課題の共有と実行計画の策定が行われました。 ＜戦略＞
当社グループは、ESG経営を推進する為のマテリアリティの１つに「地域の健康・安全を担うインフラへ」を設定しています。気候変動対応はこのマテリアリティ実現の重要課題の一つであり、気候変動シナリオ分析を行い、気候変動のリスクと機会による影響を把握するとともに、省エネルギーやCO2排出量削減などの目標設定と進捗の管理を実施しています。
気候変動シナリオ分析の概要
① ２℃シナリオと４℃シナリオ
分析にあたって定義するシナリオ群は２℃シナリオ、４℃シナリオの二つを採用しました。パリ協定目標として提唱された1.5℃シナリオについては、現状予測される世界観を特定するデータの収集が不十分と判断し、今後の分析課題としております。
② 分析の範囲
算定範囲は、当社グループの燃料消費、並びに電気の使用によるCO2排出量（Scope１及びScope２）としています。Scope３については、今後の開示に向けた検討を進めています。
③ シナリオ分析
特定された気候変動リスクを基に、シナリオ分析を行い2030年の世界観を考察しました。シナリオ分析では、フィットネスジムの事業運営を「出店計画・事業計画」「出店開発」「保守・管理・運用」の３つのフェーズに分け、２℃シナリオ、４℃シナリオのそれぞれにおいて、「規制」「技術」「市場」「評判」「物理的リスク」など起こり得るシナリオの分析を2022年３月に行いました。
特定された2030年の世界観
| フェーズ | ２℃シナリオ | ４℃シナリオ |
| 出店計画 事業計画 |
気候変動対策への関心の高まりや投資家からのESG情報開示要求の高まり、消費マインドの変化 | 異常気象の激甚化による建設コストの上昇、工期の遅れ |
| 出店開発 | 規制が強化され、低炭素／脱炭素社会に向けた持続可能な社会の推進 | 異常気象の激甚化に伴い、市場の基幹機能が麻痺することによる物流経済の影響 |
| 保守・管理・運用 | 気候変動対策への関心の高まりや投資家からのESG情報開示要求の高まり、消費マインドの変化 | 店舗における風水害被害の発生頻度の上昇による修繕費の増加 被害の発生頻度の上昇に伴う一時的な会費収入の減少 |
| 分析結果 | ２℃シナリオにおいては、社会の脱炭素化の動きが加速し、規制の強化等による移行リスクが高まると考えられる | ４℃シナリオにおいては、異常気象の激甚化による複合的な災害の発生頻度が高まると予想される |
＜気候関連に関わるリスク及び機会の分析＞
気候変動のリスク・機会の分析
当社の主要事業である、フィットネスクラブ運営事業に関して、将来予想される気候変動に関するリスク・機会を把握する作業を行いました。
気候変動関連リスクと機会の抽出から、重要性が高いと判断された項目
| 項目（大分類） | 項目（中分類） | 事業インパクト | 想定するシナリオ | |
| 移 行 リ ス ク |
新たな規制 | 炭素税の導入 | 操業コストの増加 | 〈２℃シナリオ想定〉 政府による温室効果ガス排出の規制が強化され、炭素税が導入されることを想定 |
| 再生可能エネルギー調達 | 再生可能エネルギー調達による電力価格、エネルギー調達コストの増加 | 〈２℃シナリオ想定〉 政府による温室効果ガス排出の規制が強化され、再生可能エネルギー調達が推進されることを想定 |
||
| フロン規制や省エネの推進 | フロン規制や省エネ政策の推進による設備の新設、入れ替え（ZEB基準に基づく空調＋換気、照明、給湯）コストの増加 | 〈２℃シナリオ想定〉 政府によるフロン規制や省エネ規制が強化され、直営店舗の設備導入において、ZEB仕様が必要になることを想定 |
||
| 市場 | ZEB仕様への対応 | 賃貸料の上昇 | 〈２℃シナリオ想定〉 2030年以降新築物件はZEB Readyとなり、建築費用は10％以上増と仮定。賃料へもおよそ同額反映されることを想定 |
|
| 物 理 的 リ ス ク |
急性 | 風水害リスク | 異常気象、温度変化に伴う洪水の激甚化により直営店舗が浸水することによる復旧費用の発生 | 〈２℃、４℃シナリオ想定〉 2030年時点において、２℃、４℃シナリオで起こりうる風水害のリスクを想定 |
| 直営店舗が被災した店舗の会費収入減少 |
※ ZEB：Net Zero Energy Building（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の略。高効率設備や再生可能エネルギー導入により、快適な室内環境を実現しながら、消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した建築物。
財務インパクトの算定
シナリオ分析に基づき、2030年に予想される財務インパクトの算定を行いました。
２℃シナリオにおいては、炭素税の導入や、再エネ導入コストの増大、フロン規制の強化に対応する費用が主要な財務インパクトとなり、その額は約164百万円と想定されます。４℃シナリオにおいては、規制の導入は進まない代わりに災害の発生頻度がより上昇すると考えられ、財務インパクトは、約５百万円と想定されます。
上記算定から、よりインパクトの大きい２℃シナリオを重視して今後の対策を立てることが重要であると考えております。
2030年時点での２℃シナリオ、４℃シナリオの財務インパクト評価
（百万円）
| 区分 | ２℃シナリオ | ４℃シナリオ |
| 炭素税の導入 | 90 | － |
| 再エネ調達によるコスト増 | 21 | － |
| フロン規制・省エネの推進によるコスト増 | 37 | － |
| 賃貸コスト上昇 | 9 | － |
| 被災店舗設備の復旧費用 | 1 | 2 |
| 被災店舗の会費収入の減少 | 2 | 3 |
| 合計 | 164 | 5 |
① Scope１及びScope２のCO2排出量実績
エニタイムフィットネスにおいては、１店舗あたり平均で46.4t/年のCO2が排出されていると算定されました。当社の展開するジムは、プールや温浴施設を持たないため、フィットネスジムの中では現時点でもCO2排出量は比較的低く抑えられております。（１㎡あたりで比較）
2021年３月期 １店舗あたりの平均CO2排出量
（単位：tCO2）
| １店舗平均CO2排出量 | 46.4 |
② 指標と目標
算定したCO2排出実績をベースとして、排出量削減の具体的対策を様々な角度から検討した結果、2030年に2021年３月期比で１店舗あたりのCO2排出削減量を50％とする目標を設定しました。
③ 2024年３月期のScope１及びScope２のCO2排出量実績
2024年３月期の１店舗あたりのCO2排出量は以下のとおりとなっております。
2024年３月期 １店舗あたりの平均CO2排出量
（単位：tCO2）
| １店舗平均CO2排出量 | 37.8 |
(3）人的資本
当社グループは企業理念「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」のもと、安全・安心・健全な職場づくりを推進しております。
社員の働きがいと能力開発を進めるため、就業時間のフレックス化、子育て・介護の支援強化とともに、対面とオンラインを組み合わせた研修制度の充実や社員の意識調査の活用を進めています。また、アルバイト社員、契約社員から正社員への登用を定期的に実施しています。
社員の健康サポートの面では、自社フィットネスジムの活用促進のほか、人間ドッグなど社員の健康診断メニューの充実化を進めています。
さらに「月平均残業時間」を12時間以下にするなど労務管理上の目標を設定しているほか、社員の健康管理を強化する観点から「健康宣言」を宣言し、2023年に続き、2024年にも経済産業省が提唱する健康経営優良法人に認定されました。また、障がい者雇用については、今後も法定雇用率を上回る水準を維持していくとともに、健常者との適切な仕事の役割分担を行うことで「お互いを尊重し、共に成長できる職場づくり」を目標としています。
① 人材戦略（ダイバーシティ＆インクルージョン）
当社グループでは、多様なバックグラウンドを持つ人材が各部門で活躍しています。採用方法や性別によらず、社員一人ひとりがお互いを認め合い、刺激を受けながら能力を最大限に発揮し、ビジネスに新たな価値をもたらすことを目指しており、以下の観点を重視し、ダイバーシティ経営を推進しています。
＜女性活躍推進＞
当社は女性がキャリアを止めることなく活躍できる環境を整えることが重要であると考え、早期復職支援や柔軟な働き方の推進による仕事と育児の両立支援にも取り組んでいます。直近３年間の女性の育児休業取得率は100％であり、全員が育児短時間勤務制度を利用し復職しています。
2022年４月に、男性社員の育児参加の促進を念頭に新設した「育児休暇」については、当連結会計年度中に２名の男性社員が取得しました。男性が積極的に育児に参加する実例を通じて、職場全体が育児への理解を深めるとともに、育児を応援する職場環境の醸成にもつながると考えています。
＜採用の多様化＞
多様な価値観を持つ人材がお互いを尊重しつつ、十分に議論を重ねることでイノベーションが生まれるという考え方のもと、女性活躍はもちろん、中途採用においても広く門戸を開き、人材基盤の強化を図っています。2024年３月末の正社員における中途採用者の比率は87％であり、正社員採用23名のうち16名（70％）が中途採用でした。今後も中途採用を強化し、多様性の拡大を図るとともに、中核人材に育成していきます。
＜健康経営の推進＞
当社は、企業が健全であるためには、社員一人ひとりが心身共に健康であることが重要だと考え、2022年９月に健康経営宣言をしました。当社グループは企業理念「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」のもと、誰もが健康的に暮らせる、心豊かな社会の実現を目指しています。そのためには、まず社員が心身共に健康であることが重要であると考えます。「日本の健康を創る先進企業」として、個々の能力が十分に発揮され、皆がいきいきと働くことが出来る職場を創り、健康経営に取り組んでおります。
健康経営宣言に則り、以下を実践してまいりました。
健康経営推進体制
・毎月１回、衛生委員会にて健康に関する情報の共有及び施策の推進健康診断受診の徹底、40歳以上の社員全員に人間ドック受診を実施
・健康診断予約システムを導入し、健康診断受診率100％および再検査の受診勧奨
教育・啓発活動の実施
・社員の健康増進を推進するための教育・啓発を実施
労働時間の適正化
・フレックスタイム制、変形労働時間制を導入し業務実態に沿った柔軟な働き方を実践
・平均残業時間：8.6時間／月
有給休暇取得の推進
・年５日取得率100％、年次有給休暇取得率86％
健康経営を社会に広める事業活動
・山口県の徳山病院店において、同病院と連携し「地域ヘルスケアプログラム」を提供
2023年に続き、2024年も経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。
② 指標と目標
３【事業等のリスク】
本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅したものではありません。
１．経営上の重要な契約に関する事項
(1）マスター・フランチャイズ契約に係るリスクについて
ア．マスター・フランチャイズ契約について
当社は、Anytime Fitness Franchisor,LLCとマスター・フランチャイズ契約を締結し、エニタイムフィットネスの日本におけるマスター・フランチャイジーとして、フランチャイズシステム全体の運営と、連結子会社による直営店の運営を行っております。
Anytime Fitness Franchisor,LLCと当社は、契約締結以降、長年にわたり良好な関係を維持しておりますが、当該「マスター・フランチャイズ契約」には、主に以下の条件が定められております。
① 当社は15年を１期間としてマスター・フランチャイズ契約を無制限に更新する権利を有しているが、当該契約の当初の契約期間は2025年６月９日までとなっていること。
② 現時点で、開発計画において当該契約終了時までに要求される店舗運営件数は既に達成しているものの、各年次において達成すべき最低店舗運営件数が開発計画に定められていること。
③ 当該契約期間中、当社がエニタイムフィットネス以外のフィットネス関連事業、又はエニタイムフィットネスの会員等に対する物品販売又は役務提供を行うためには、Anytime Fitness Franchisor,LLCの事前の許諾を要すること。
④ 当社に対し、当該契約終了後２年間は一定範囲の競業避止義務が課される旨、及び契約終了後の秘密保持義務が課される旨が規定されていること。
⑤ Anytime Fitness Franchisor,LLCの単独の判断により、当社のエニタイムフィットネス事業に重大な影響を与えない範囲内で、当社が「エニタイムフィットネス」の商標の使用を中止又は変更しなければならない可能性があること。
⑥ Anytime Fitness Franchisor,LLCは、当社の同意なく、マスター・フランチャイザーの権利を第三者に譲渡できること。
⑦ ③で定める取引上の制約が、裁判所の判断、適用法令等により無効等とされた場合において、当社がエニタイムフィットネス以外のフィットネス関連事業、又はエニタイムフィットネス会員等に対する物品販売又は役務提供を行う場合は、当社が当該事業により得た収益の一定割合をAnytime Fitness Franchisor,LLCに支払う義務が発生すること。
⑧ 当該契約を遵守しない場合、重大な表明保証違反の場合又は支払不能となった場合等が契約解除事由であること。
イ．マスター・フランチャイズ契約に係るリスク
当社は、Anytime Fitness Franchisor,LLCとは引き続き良好な関係を維持するよう努めており、現時点において、同社との契約の継続に支障を来す要因は発生しておりませんが、Anytime Fitness Franchisor,LLCの経営方針の変更、Anytime Fitness Franchisor,LLCと当社との関係の悪化若しくはマスター・フランチャイズ契約の契約上の地位の譲渡を受けた第三者の経営方針変更や当該第三者との関係悪化等によって契約更新の合意が成立しなかった場合、又は上記に代表される当社が果たすべき各種契約上の義務を当社が履行できずに契約が解除された場合は、当社が競業避止義務に抵触しない新たな事業を行うことは可能なものの、契約終了後２年間の競業避止義務があることから、事業の継続が困難になる可能性があります。
また、マスター・フランチャイズ契約に基づき、Anytime Fitness Franchisor,LLCの事前の許諾を得られない場合は③の条件により特定の事業を行えないことから、将来、当社グループの事業戦略において制約を受ける可能性があります。
加えて、Anytime Fitness Franchisor,LLCの経営方針に変更等があった場合、Anytime Fitness Franchisor,LLCからロイヤリティ等の引き上げや追加的なサービスの販売等の要請がありこれに応じざるを得なかった場合、又はAnytime Fitness Franchisor,LLCと当社との関係が悪化した場合、当社グループにおいて営業戦略の見直しや商標の使用中止又は変更に伴う諸費用が増加する等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
２．事業に関する事項
(1）感染症等による影響について
当社グループでは、「安全」「安心」「清潔」「快適」な店舗クオリティの維持・改善・向上に努めながら、店舗においては、様々な感染防止対策を行った上で、全店舗において、24時間営業（※）を継続しております。しかしながら、新型コロナウイルス等の感染症の再拡大により、各都道府県からの休業要請を受け店舗を臨時休業する場合や再度外出の自粛要請が出された場合など、感染症等の影響により、入会者が想定通り増加せず、休退会する会員が増加し、またそれによりフィットネスジム利用に係る需要が当社の想定通り増加せず、FCオーナーの出店意欲への影響が生じ、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（※） 改装、停電、検査等のための休業を除きます。
(2）新規出店に係るリスクについて
当社グループは、今後も様々な情報ルートを活用し出店候補地の情報を収集するとともに、集客予測に基づき投資採算性の検証を行いながら、積極的にフィットネスクラブ運営事業の開発を進めておりますが、当社が出店を決定した後に、景気の変動があった場合、計画時の市場調査から環境に変化があった場合、FCオーナーの出店意欲が減退した場合、出店候補地が確保できない場合、出店に必要な人材が確保できない等の理由により出店計画数に満たない場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(3）競合の出店等に係るリスクについて
当社グループが新規出店をする際には、商圏誘引人口、交通量、競合店調査、賃借条件等の立地調査を綿密に行った上で新規出店の意思決定をしております。また、消費者の行動様式の変化等に対応すべく、SNSを活用した広告宣伝等を行うとともに、店舗の混雑状況をホームページ等に記載する店舗を増やしていくことを検討しております。しかしながら、当社グループの出店後に交通アクセスが変化した場合や、同業他社等から新規参入があった場合には、そこに新たな競合関係が生じ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、24時間年中無休・マシンジム特化型という、当社グループが運営するフィットネスクラブと同じ特徴を打ち出した低価格・低品質のフィットネスクラブが増加した場合、価格競争の激化や、低品質の同業他社の不祥事等による業界イメージの悪化等により、顧客流出やそれに対処するための様々なコストの増加等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
加えて、最近では、オンラインでフィットネスレッスン等のサービス提供を行う事業者の参入も増加しており、消費者の行動様式の変化等により、これらを含む他のサービス形態のフィットネスジムに顧客が流出した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(4）FC店への店舗運営指導に係るリスクについて
当社グループは、直営店の運営に加え、FCが運営するFC店を含めたフランチャイズシステム全体の運営を行っております。
FCは独立した経営主体であるため、当社グループの指導に従ったサービスの提供が行われないことにより生じる潜在的なリスクや、個人情報保護法等の法令を遵守することを定めたサブ・フランチャイズ契約に違反することにより生じる潜在的なリスクを抱えております。
FC店の運営に関しては、FCに対して店舗運営のために必要なサポートを提供するとともに、法令遵守のための指導並びにコンプライアンス研修を実施しており、直営店と同水準のサービスを提供し、法令遵守をはじめとするコンプライアンスを徹底するための体制を整えております。
当社グループのこれらの取り組みにも関わらず、上記のような潜在的リスクが顕在化した場合には、エニタイムフィットネスのブランドの価値が棄損し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(5）集客に苦戦した場合の労務費や賃借料等の固定費負担が大きいことに伴う収益悪化に係るリスクについて
当社グループが新規出店をする際には、商圏誘引人口、交通量、競合店調査、賃借条件等の立地調査を綿密に行った上で集客予測を立て、所定の期間内に投資回収が出来ると判断した場合のみ新規出店の意思決定をしております。また、直営店のスタッフは基本的に店舗マネージャー以外をアルバイトスタッフのみで運営しており、労務費を変動費化するよう努めております。
しかしながら、フィットネスクラブ運営における収益構造は労務費や賃借料等の固定費の負担が大きいため、新規出店の意思決定を行った後に競合環境の変化が生じ集客に苦戦する等、会員数が出店時の計画に達しない場合には、収益の確保や、初期投資の資金回収に時間がかかり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(6）有利子負債への依存と金利変動の影響について
当社グループが直営店を新規に出店する際には、建物入居のための敷金及び保証金、店舗内装設備及び器具備品等のための資金を必要とします。当社グループは、これらの資金に自己資金を充当するとともに、金融機関からの借入金も充当しているため、当社グループの当連結会計年度末現在の借入金残高は、長期・短期を合計して3,239百万円となり、有利子負債依存度は14.9％となりました。
当社グループは、公募増資による手取金を新規出店時の資金に充当し、有利子負債への依存度を低減させていく方針であり、また、複数の金融機関と良好な関係を維持するとともに、今後の金利動向を注視してまいります。
しかしながら、近年の低金利の状態が続いている環境が急変し、今後、金利が上昇した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(7）賃貸借による店舗展開について
当社グループは、直営店の運営に当たり当連結会計年度末現在の土地建物賃貸借契約により賃貸人に差し入れている敷金及び保証金の残高が1,531百万円あります。当社グループでは、賃貸借契約において、当社グループが差し入れている敷金及び保証金を担保として提供することを禁じており、敷金及び保証金が回収不能となるリスクを減じております。しかしながら、賃貸人の財政状態が悪化し、返還不能になったときは、賃料及び解体費用との相殺ができない範囲において貸倒損失が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(8）固定資産の減損について
当社グループは、固定資産の減損に係る会計基準を適用し、直営店については、各店舗を資産グループとしてグルーピングしております。当社グループは、各店舗の運営状況及び収益状況については毎月確認し、店舗の会員数が当初の計画を著しく下回っているような場合には、会費の見直しや集客のための広告宣伝の媒体の変更等、会員数を増加させるための施策を実行しております。しかしながら、新型コロナウイルス感染症再拡大や新店が黒字化するまでの期間が従来よりも長期化する傾向にあることや、近隣への競合店の出店による影響を受けること等により、店舗の収益及び評価額が著しく低下し、有形固定資産の減損処理が必要となった場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
(9）情報システムセキュリティについて
当社グループは、会員情報を管理し、会費等の徴収を行うための会員・会員管理システムと海外のエニタイムフィットネス店舗も含む相互利用を可能とするための全世界共通の入館管理システムを直営店及びFC店全店で利用しております。社内の業務システムを含むこれら情報システムには、ウイルス感染やサイバー攻撃等によるシステム障害及び社外への情報漏洩等のリスクに対する対策を図り、また、FC店を含む店舗スタッフ等のシステム使用者に対する教育を行っております。しかしながら、当社グループの想定を超えるサイバー攻撃や、システム使用者による不正行為等により、重要データの破壊、改ざん、流出、システム停止等を引き起こす可能性や、会員様が入館出来ない等の事象が発生する可能性があります。このような情報システムセキュリティの問題が発生した場合、当社グループのブランドイメージ及び社会的信用の低下により、当社グループの業績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。
(10）単一事業であることのリスクについて
当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一事業であるため、当社はエニタイムフィットネスのフランチャイズシステム全体の運営を行うとともに、子会社の株式会社AFJ Projectがサブ・フランチャイジーの１社として、エニタイムフィットネスの店舗を運営することで、FCからのロイヤリティ収入と直営店における会費収入という、主に２つの大きな収益源を有しております。また、収益源を多角化するための新しい事業領域の開拓を課題と認識し、新規事業について検討を進めておりますが、社会情勢の変化等により、フィットネス産業の成長が想定通り進まない場合、又は、当社グループが事業環境の変化に適切に対応できない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
(11）個人情報の保護について
当社グループは、フィットネスクラブ運営事業において、顧客の入会手続等によって個人情報を取得し、利用しております。当社グループでは、個人情報の保護に関する法律を遵守し、必要な社内規程を定め、社員教育を徹底することで個人情報の取り扱いについて適正な管理に努めておりますが、万一、個人情報の漏洩や不正利用が発生した場合、損害賠償請求やブランドイメージの低下により、当社グループの業績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。
(12）従業員による不適切な行為等について
当社グループにおいて、過去に店舗従業員による不適切な行為が発生したことがありますが、当社グループでは問題を真摯に受けとめ、再発を防止するためのルールの策定や社員教育を徹底する等の対応策をとり、発生防止に努めております。しかしながら、こうした当社グループの取り組みにもかかわらず、将来同様の事案が発生した場合又は過去に発生した事案や対応中の事案についての情報が拡散した場合には、当社グループのブランドイメージ及び社会的信用の低下につながる可能性があります。
また、昨今、パートタイム・アルバイト従業員が、勤務に関連する不適切な画像をインターネット等において公表するなど、不適切な行為をした結果、店舗の閉鎖・休業に至るなど、業務運営やブランドイメージ等に影響が及ぶ事例が出てきております。
当社グループでは、インターネット・ソーシャルメディア等への不適切な書き込み等については、専門の会社に委託し、毎日確認しておりますが、そのような事象が発生したことにより情報が拡散した場合には、その内容の正確性にかかわらず、当社グループのブランドイメージ及び社会的信用が低下することにより、当社グループの業績及び今後の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。
(13）店舗内の事故について
当社グループが運営する店舗内は24時間録画されており、万が一のトラブル・事故等を知らせる通報が入った際には、いつでも警備員が駆け付けるセキュリティシステムを構築しております。
しかしながら、当社グループが運営する店舗内で事故が発生した場合、当社は損害賠償請求を受ける可能性があります。当社は店舗内で発生する事故に関し、損害賠償責任保険に加入しておりますが、損害賠償請求額が保険金額を超えた場合、当該超過額については、当社が負担する可能性があります。また、このような事故、訴訟により、当社グループのブランドイメージ及び社会的信用の低下により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(14）訴訟等について
現時点において、当社グループの事業に重要な影響を及ぼすおそれのある訴訟は提起されておりません。しかしながら、今後フィットネスクラブ運営に関し、訴訟その他の法的手続等の対象となる可能性があります。かかる法的手続等は多くの不確定要素により左右されるため、その結果を予測することができません。将来において訴訟等の法的手続等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
３．事業環境に関する事項について
(1）経済情勢について
当社グループが事業展開しているフィットネス業界は、主として個人消費者を対象顧客としております。エニタイムフィットネスの会員様からは月次で会費を収受しており、日々の売上が発生する業界に比して会費収入は安定しておりますが、個人消費が低迷するような経済局面においては、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(2）気候変動並びに自然災害等の発生について
気候変動により近年発生が増加傾向にある異常気象や自然災害は、中期的にも継続するとともに規模の拡大が見込まれます。
当社グループは、フィットネスクラブ運営にあたり施設や器具を有しておりますが、大規模な震災や水害等の自然災害や火災等により施設や器具等が大規模に毀損し事業運営が困難になった場合、あるいはこれらの災害や感染症等の影響により予定通りに施設や器具を調達できずに新規出店が困難になった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループの気候関連に関わるリスク分析の詳細は、「２ サステナビリティに関する考え方及び取組 (2）気候変動への取り組みとTCFD提言に基づく情報開示」に記載しております。
(3）法的規制について
当社グループは、これまで法的規制によって事業展開に制約を受けたことはなく、現時点において何らかの法的規制への抵触は認識しておらず、また、コンプライアンス体制も整備しております。しかしながら、今後新たな法的規制等の導入や既存の法的規制の改廃や解釈の変更等が生じた場合並びに重大な法令違反が起こった場合には、当社グループの業績や事業の存続に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
また、当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は行っておりません。
(1）経営成績等の状況の概要
① 財政状態及び経営成績の状況
ａ．財政状態
（資産）
当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ602百万円増加し、21,798百万円となりました。これは主に、現金及び預金が増加したこと等により流動資産が494百万円増加したこと、並びに、敷金及び保証金が増加したこと等により固定資産が107百万円増加したことによるものです。
（負債）
負債は、前連結会計年度末に比べ1,076百万円減少し、8,897百万円となりました。これは主に、借入金の返済により１年内返済予定の長期借入金及び長期借入金が1,569百万円減少したことによるものです。
（純資産）
純資産は、前連結会計年度末に比べ1,679百万円増加し、12,900百万円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益2,123百万円を計上したことによるものです。この結果、自己資本比率は59.2％となりました。
ｂ．経営成績
（売上高）
当連結会計年度の売上高は、直営店６店舗出店に伴う会費収入の増加及びFC店66店舗出店に伴うロイヤリティ収入の増加により15,825百万円（前年同期比7.0％増）となりました。
（売上総利益）
連結子会社が運営する店舗の収益構造は労務費や賃借料等の固定費の負担が大きいため、直営店６店舗の出店に伴い売上原価が前年同期比155百万円増加した一方で、会費収入及びロイヤリティ収入等の売上高が増加し、当連結会計年度の売上総利益は、7,259百万円（同13.8％増）となりました。
（営業利益）
当連結会計年度の営業利益は、広告宣伝費等の経費増加により販売費及び一般管理費が前年同期比742百万円増加したものの、売上総利益の増加により、3,504百万円（同4.2％増）となりました。営業利益率は22.1％となりました。
（経常利益）
当連結会計年度の経常利益は、前年同期比での営業利益の増加に加え、違約金収入等の営業外収益が前年同期比66百万円増加したこと及び出店資金の借入に伴う支払利息等の営業外費用が前年同期比26百万円減少したことにより、3,635百万円（同6.9％増）となりました。
（親会社株主に帰属する当期純利益）
当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、2,123百万円（同10.9％増）となりました。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という）は、前連結会計年度末に比べ515百万円増加し、10,199百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動による資金の収入は3,343百万円（前連結会計年度は2,982百万円の資金の収入）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益が3,211百万円、減価償却費が839百万円あったのに対し、法人税等の支払額1,095百万円及び長期未払金の減少84百万円の減少があったことによるものです。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動による資金の支出は790百万円（前連結会計年度は743百万円の資金の支出）となりました。これは主に、直営店の出店等に伴う有形固定資産の取得による支出が635百万円、敷金及び保証金の差入による支出が207百万円あったことによるものです。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動による資金の支出は2,038百万円（前連結会計年度は2,012百万円の資金の支出）となりました。これは主に、長期借入金の返済による支出が1,569百万円、配当金の支払額が467百万円あったことによるものです。
③ 生産、受注及び販売の状況
ａ．生産、受注の状況
当社グループは、生産、受注活動は行っていないため、該当事項はありません。
ｂ．販売実績
当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントでありますが、以下では、より詳細な区分に分類し開示を行っております。
当連結会計年度の売上高を各区分別に示すと、次のとおりであります。
| 区分 | 金額（百万円） | 前年同期比（％） |
| FC売上 | 5,788 | 2.4 |
| 店舗売上 | 9,395 | 9.5 |
| その他営業の収入 | 641 | 16.1 |
| 合計 | 15,825 | 7.0 |
（注） 主な相手先別の記載については、相手先別の販売実績の総販売実績に対する割合が100分の10未満であるため記載を省略しております。
(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものです。
① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、資産、負債、収益及び費用に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。
連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項 （重要な会計上の見積り）」に記載しております。
② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
当連結会計年度におけるわが国経済は、コロナ禍からの行動制限が解除されたことにより人流の回復と雇用や所得環境の改善による個人消費の持ち直しやインバウンド需要等、持ち直しの動きが見られました。一方で、世界的なエネルギー価格の高騰や円安進行による物価上昇等により、依然として先行きは不透明な状況が続いております。
当社グループが属するフィットネスジム業界におきましては、厚生労働省による週２～３日の筋肉トレーニングの推奨や、コロナ禍を経て人々の価値観やライフスタイルの変化による健康需要の高まりと参入障壁の低さから、トレーニング施設の需要は増加傾向が続いております。一方、24時間マシン特化型のフィットネスジムは店舗数の増加とともに「価値訴求型」と「価格訴求型」の店舗モデルに二極化が進んでおり、業績不振や小規模事業者による倒産件数の増加等の報道から窺われるように、今後、価格競争を要因とする淘汰や業界再編の機運が高まっているものと予想されます。
そのような中、2024年３月末現在の当社グループが運営する日本におけるエニタイムフィットネスの店舗数は1,134店舗（前年同月末比66店舗増）、会員数は84.0万人（前年同月末比10.0万人増）となりました。特に会員数においては、2023年12月～2024年１月にかけて実施したブランド認知と新規入会獲得を目的とした全国規模のプロモーションが奏功し、2023年12月、2024年１月の各月の新規入会者がそれぞれ前年同月比約7,000人増と伸長し、店舗当たり会員数も741名（前年同月末比は693名）となりました。全国47都道府県に拡がる1,100店舗超の店舗網と84万人超の会員基盤を活用し、「価値訴求」の強化に繋がる会員様の志向や嗜好によって選択いただける商品・サービスのサブスク型でのご提供の強化や、物販やEコマース等の早期事業化を目指した取り組みを推進してまいりました。
また、当社が成長戦略の一環として推進する新たな成長領域の開拓として、ドイツ国内におけるエニタイムフィットネスのマスターフランチャイズ権の取得（承継）とともに、シンガポール国内のエニタイムフィットネス２店舗を運営する会社の株式取得により、それぞれ連結子会社化するに至り（契約締結及び子会社化は2024年４月）、日本で培ったエニタイムフィットネスの店舗運営及び展開ノウハウを生かしたグローバル展開の足掛かりを築いたほか、主に女性をターゲットとした新ブランド「the bar method」のマスターフランチャイズ契約を2024年４月に締結し、2024年10月に第１号店の出店を目指し（予定）、日本における同ブランドの育成と展開の足掛かりを築くとともに、事業ポートフォリオの拡充にも着手しております。
１．エニタイムフィットネス店舗数
| 前連結会計年度末 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 | 当連結会計年度末 （2024年３月31日） |
||
| 出店数 | 退店数 | |||
| 店舗数合計 | ※１ 1,068 | 72 | 6 | 1,134 |
| 内、直営店舗数 | ※１，２ 171 | 6 | 2 | ※３ 177 |
| FC店舗数 | ※２ 897 | 66 | 4 | 957 |
※１．2023年３月31日付で退店した店舗１店舗を含んでおります。
※２．FC店舗から直営店舗に承継した１店舗を反映しております。
※３．FC店舗から直営店舗に承継した３店舗を反映しております。
２．エニタイムフィットネス会員数
| 前連結会計年度末 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 第２四半期末 （2023年９月30日） |
当連結会計年度末 （2024年３月31日） |
増減率 （前年同期比） |
|
| 会員数合計 | 74.0万人 | 81.1万人 | 84.0万人 | 13.6％ |
| 内、直営店会員数 | 11.1万人 | 11.8万人 | 12.1万人 | 9.1％ |
| FC店会員数 | 62.8万人 | 69.2万人 | 71.9万人 | 14.4％ |
以上の結果、当連結会計年度の売上高は15,825百万円（前年同期比7.0％増）、営業利益は3,504百万円（同4.2％増）、経常利益は3,635百万円（同6.9％増）となりました。
また、業績改善までの期間の長期化が見込まれる16店舗に関する減損損失346百万円を計上したこと等により、特別損失436百万円を計上したことから、親会社株主に帰属する当期純利益は2,123百万円（同10.9％増）となりました。
③ 経営成績に重要な影響を与える要因
当社グループの経営成績等に重要な影響を与える要因については、「３ 事業等のリスク」に記載しております。
④ 資本の財源及び資金の流動性
当社グループの資金需要は、主に直営店の新規出店に伴う設備投資資金となります。財政状態等を勘案しながら、自己資金、金融機関からの借入及びエクイティファイナンス等による資金調達を考えております。流動資産と流動負債のバランスを注視し、財政状態の健全性を評価しており、当連結会計年度末時点で健全な財務体制であると判断しております。
⑤ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3）経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載のとおり、当社グループは、継続的に事業を拡大していくために成長性と収益力を重視しており、成長性を示す指標として売上高対前年比を、収益力を示す指標として売上高営業利益率を重視しております。
５【経営上の重要な契約等】
(1）マスター・フランチャイズ契約
当社は、Anytime Fitness Franchisor,LLCとの間に、当社をマスター・フランチャイジー、Anytime Fitness Franchisor,LLCをマスター・フランチャイザーとする以下のマスター・フランチャイズ契約を締結しております。
① 契約日 ：2019年７月24日
当社は、2010年６月14日付でAnytime Fitness,LLCとマスター・フランチャイズ契約を締結し、2019年７月24日付で更改契約を締結しております。
なお、本契約における契約上の地位及び権利義務は、2021年11月よりAnytime Fitness,LLCから同社の関連会社であるAnytime Fitness Franchisor,LLCに譲渡されたため、契約先をAnytime Fitness Franchisor,LLCに置き換えて記載しております。
② 契約先 ：Anytime Fitness Franchisor,LLC
③ 契約内容
日本国内において当社の関連会社及びその他の者に対して、「Anytime Fitness」の名称等に関する商標等及びエニタイムフィットネスシステムを使用してエニタイムフィットネスを運営するサブ・フランチャイズを許諾する権利を付与する。
④ 対価
イ．イニシャル・フィー（加盟金）
サブ・フランチャイジーから当社が受け取る加盟金の一定額を支払う。
ロ．コンティニューイング・フィー（ロイヤリティ）
サブ・フランチャイジーから当社が受け取るロイヤリティの一定額を支払う。
ハ．グローバル・アクセス・フィー
情報システム利用料として、１店舗あたり所定の金額を支払う。
ニ．マーケティング・フィー
上記の他、支払手数料として、一部支払う。
⑤ 契約に基づき発生する主な権利、義務及び契約解除条項等
イ．契約終了後２年間は、当社に対し、一定範囲の競業避止義務が課される旨、及び契約終了後の秘密保持義務が課される旨が規定されていること。
ロ．エニタイムフィットネス以外のフィットネス関連事業、又はエニタイムフィットネス会員等に対する物品販売又は役務提供を行うためには、Anytime Fitness Franchisor,LLCの事前の許諾を要すること。
ハ．契約先の判断により、当社のエニタイムフィットネス事業に重大な影響を与えない範囲内で、当社が「エニタイムフィットネス」の商標の使用を中止又は変更しなければならない可能性があること。
ニ．契約先は、当社の同意なく、マスター・フランチャイザーの権利を第三者に譲渡できること。
ホ．ロで定める取引上の制約が、裁判所の判断、適用法令等により無効等とされた場合において、当社がエニタイムフィットネス以外のフィットネス関連事業、又はエニタイムフィットネス会員等に対する物品販売又は役務提供を行う場合は、当社が当該事業により得た収益の一定の割合をAnytime Fitness Franchisor,LLCに支払う義務が発生すること。
へ．当該契約を遵守しない場合、重大な表明保証違反の場合又は支払不能となった場合等が契約解除事由であること。
ト．予算案、会員システムのデータ、店舗の開発や運営に関する情報及び帳簿等に関する情報等について、契約先の秘密保持義務を前提として、契約先の要望に基づき情報を提供する義務があること。
⑥ 契約期間
当初の契約期間は2019年７月24日から2025年６月９日まで。ただし、15年を１期間としてマスター・フランチャイズ契約を無制限に更新する権利を有する。
(2）サブ・フランチャイズ契約
当社は、上記(1)のマスター・フランチャイズ契約におけるマスター・フランチャイジーとして、日本においてサブ・フランチャイズを許諾する権利を保有し、同権利に基づき、サブ・フランチャイザーとして日本のサブ・フランチャイジーとサブ・フランチャイズ契約を締結しております。
① 契約内容
サブ・フランチャイジーに対して「Anytime Fitness」の名称に関する商標等及びエニタイムフィットネスシステムを使用してエニタイムフィットネスを運営することを許諾する。
② 対価
イ．加盟金（サブ・フランチャイズ契約の際、１店舗毎に所定の金額を支払う）
ロ．ロイヤリティ（出店後、１店舗毎に毎月所定の金額を支払う）
ハ．会員管理システム運用費用（同上）
ニ．販売促進協力金（同上）
ホ．入館管理システム運用費用（同上）
③ 契約締結の日から10年間。ただし、契約期間満了に先立ち再契約についての協議を行うことができる。
６【研究開発活動】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度の当社グループの設備投資の総額は、849百万円となりました。これは主に事業拡大を目的とした新規出店投資に伴う建物取得や工具、器具及び備品の取得などによるものであります。なお、設備投資の中には新規出店に伴い賃貸人に差し入れた敷金及び保証金207百万円が含まれます。
なお、当連結会計年度においては重要な設備の売却、除却等に該当する事項はありません。
また、当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメントごとの設備投資等の概要については記載しておりません。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1）提出会社
2024年３月31日現在
| 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
|||||
| 建物及び 構築物 （百万円） |
工具、器具 及び備品 （百万円） |
土地 （百万円） |
建設仮勘定 （百万円） |
ソフト ウエア （百万円） |
合計 （百万円） |
|||
| 西新宿本部等 （東京都新宿区） |
本部 | 47 | 27 | 0 | 27 | 13 | 116 | 255(7) |
（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。
２．従業員数は就業人員数であり、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
３．西新宿本部等の建物は賃借物件であり、年間賃借料は46百万円であります。
４．当社グループの事業はフィットネスクラブ運営事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(2）国内子会社
2024年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
|||
| 建物及び 構築物 （百万円） |
工具、器具 及び備品 （百万円） |
ソフト ウエア （百万円） |
合計 （百万円） |
||||
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス調布店 （東京都調布市） 他東京都40店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 1,062 | 157 | － | 1,220 | ０(112) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス新栄町店 （愛知県名古屋市東区） 他愛知県15店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 500 | 102 | － | 603 | ０(35) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス横濱山下町店 （神奈川県横浜市中区） 他神奈川県11店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 450 | 73 | － | 523 | ０(33) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス船橋本町通り店 （千葉県船橋市） 他千葉県８店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 376 | 60 | － | 436 | ０(20) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス西川口店 （埼玉県川口市） 他埼玉県７店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 320 | 49 | － | 370 | ０(20) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス高宮店 （福岡県福岡市南区） 他福岡県15店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 292 | 26 | － | 318 | ０(36) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス利府店 （宮城県宮城郡利府町） 他宮城県５店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 222 | 34 | － | 257 | ０(19) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス西大橋店 （大阪府大阪市西区） 他大阪府10店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 215 | 29 | － | 245 | ０(23) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス長崎大村店 （長崎県大村市） 他長崎県４店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 204 | 36 | － | 241 | ０(９) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス南草津野路店 （滋賀県草津市） 他滋賀県７店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 217 | 21 | － | 239 | ０(19) |
2024年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額 | 従業員数 （人） |
|||
| 建物及び 構築物 （百万円） |
工具、器具 及び備品 （百万円） |
ソフト ウエア （百万円） |
合計 （百万円） |
||||
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス宝塚安倉店 （兵庫県宝塚市） 他兵庫県４店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 185 | 34 | － | 219 | ０(13) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス盛岡菜園店 （岩手県盛岡市） 他岩手県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 139 | 30 | － | 169 | ０(10) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネスイオンタウン南城大里店 （沖縄県南城市） 他沖縄県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 129 | 14 | － | 144 | ０(８) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス大分駅前店 （大分県大分市） 他大分県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 102 | 28 | － | 131 | ０(５) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス与次郎店 （鹿児島県鹿児島市） 他鹿児島県４店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 118 | 7 | － | 126 | ０(11) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス天童店 （山形県天童市） 他山形県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 105 | 17 | － | 122 | ０(７) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス名張店 （三重県名張市） 他三重県３店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 95 | 14 | － | 109 | ０(12) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス浜北中瀬店 （静岡県浜松市浜北区） 他静岡県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 80 | 13 | － | 93 | ０(７) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス新大江店 （熊本県熊本市中央区）他熊本県１店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 83 | 7 | － | 90 | ０(５) |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス松山久米店 （愛媛県松山市） 他愛媛県２店舗 |
フィットネスクラブ設備 | 62 | 26 | － | 89 | ０(５) |
（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。
２．従業員数は就業人員数であり、臨時従業員の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（ ）外数で記載しております。臨時従業員にはアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
３．株式会社AFJ Projectの店舗（不動産）は貸借しているものであり、年間貸借料は2,099百万円であります。
４．当社グループの事業はフィットネスクラブ運営事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
３【設備の新設、除却等の計画】
当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備計画策定に当たっては提出会社を中心に調整を図っております。
なお、重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりであります（2024年３月31日現在）。また、当社グループの事業はフィットネスクラブ運営事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。
(1）重要な設備の新設等
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 投資予定金額 | 資金調達方法 | 着手及び完了予定年月 | 完成後の 増加能力 |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総額 （百万円） |
既支払額 （百万円） |
着手 | 完了 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱AFJ Project | エニタイムフィットネス | フィットネスクラブ設備 | 2,547 | 117 | 自己資金又は借入金 | 2024年４月 | 2025年３月 | 15店舗 |
| 2,130 | － | 2025年４月 | 2026年３月 | 10店舗 | ||||
| 2,595 | － | 2026年４月 | 2027年３月 | 10店舗 |
（注） 当社グループは「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、セグメントの名称は記載しておりません。
(2）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 31,200,000 |
| 計 | 31,200,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2024年３月31日） |
提出日現在発行数 （株） （2024年６月26日） |
上場金融商品取引所名 又は登録認可金融商品 取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 18,739,180 | 18,739,180 | 東京証券取引所 プライム市場 |
完全議決権株式であり、権利内容に何ら制限のない当社における標準となる株式であります。 なお、単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 18,739,180 | 18,739,180 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
第５回新株予約権
| 決議年月日 | 2018年３月２日 |
| 付与対象者の区分及び人数（名） | 社外協力者 １ |
| 新株予約権の数（個）※ | 333 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ | 普通株式 259,740（注）１，７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ | 57（注）２，７ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2020年３月６日 至 2028年３月２日（注）６ |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ | 発行価格 57（注）７ 資本組入額 28.5（注）７ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | （注）３ |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するには、取締役会の承認を受けなければならない。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2024年３月31日）における内容を記載しております。なお、提出日の前月末（2024年５月31日）現在において、これらの事項に変更はありません。
（注）１．本新株予約権１個あたりの目的となる株式数は500株とする。
本新株予約権の割当日後、当社が普通株式について株式分割、株式無償割当て又は株式併合を行う場合には、次の算式により目的となる株式数を調整するものとし（調整された後の付与株式数を「調整後付与株式数」、調整される前の付与株式数を「調整前付与株式数」という。）、調整の結果生じる１株未満の端数は切り捨てるものとする。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・株式無償割当て又は併合の比率
調整後付与株式数は、株式分割の場合は、当該株式分割の基準日の翌日以降、株式無償割当て又は株式併合の場合は、その効力発生日以降、これを適用する。ただし、剰余金の額を減少して資本金又は準備金を増加する議案が当社株主総会において承認されることを条件として株式分割が行われる場合で、当該株主総会の終結の日以前の日を株式分割のための基準日とする場合は、調整後付与株式数は、当該株主総会の終結の日の翌日以降、当該基準日の翌日に遡及してこれを適用する。
本新株予約権の割当日後、付与株式の数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で付与株式の数の調整を行うことができるものとする。
２．新株予約権の割当日後において、以下の事由が生じた場合には、未行使の本新株予約権について、行使価額をそれぞれ次の算式に従い調整するものとし（調整された後の行使価額を「調整後行使価額」、調整される前の行使価額を「調整前行使価額」という。）、適用時期についても、それぞれ次に定めるところに従うものとする。
① 普通株式の株式分割、株式無償割当て又は株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 調整後行使価額 ＝ 調整前行使価額 × | １ |
| 分割・株式無償割当て又は併合の比率 |
調整後行使価額は、株式分割の場合は、当該株式分割の基準日の翌日以降、株式無償割当て又は株式併合の場合は、その効力発生日以降、これを適用する。ただし、剰余金の額を減少して資本金又は準備金を増加する議案が当社株主総会において承認されることを条件として株式分割が行われる場合で、当該株主総会の終結の日以前の日を株式分割のための基準日とする場合は、調整後付与株式数は、当該株主総会の終結の日の翌日以降、当該基準日の翌日に遡及してこれを適用する。
② 当社が、普通株式につき時価を下回る価額で新株を発行、又は自己株式の処分を行う場合（ただし、会社法第194条の規定に基づく自己株式の売渡し、当社普通株式の交付と引換えに当社に取得され、もしくは当社に対して取得を請求できる証券、又は当社普通株式の交付を請求できる新株予約権その他の証券又は権利の取得、転換又は行使による場合、並びに合併、株式交換、株式移転及び会社分割に伴って交付される場合を除く。）は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げるものとする。
| 既発行株式数 ＋ | 新規発行株式数 × １株当たり払込金額 | |
| 調整後行使価額 ＝ 調整前行使価額 × | １株当たりの時価 | |
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
上記算式において「既発行株式数」とは、調整後行使価額が適用される日の前日における、当社の発行済株式総数から同日における当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分株式数」に、「１株当たり払込金額」を「１株当たり処分金額」に読み替えるものとする。
当社普通株式につき時価を下回る価額で新株を発行又は自己株式の処分を行う場合には、調整後行使価額は、払込期日（募集に際して払込期間が設けられているときは、当該払込期間の最終日とする。）の翌日以降、募集又は割当てのための基準日がある場合はその日の翌日以降、これを適用する。
③ 上記の他、行使価額の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で行使価額の調整を行うことができるものとする。
３．新株予約権の行使の条件等
① 本新株予約権の割り当てを受けた者（「本新株予約権者」という。）は、本新株予約権の行使時において、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、取締役又は監査役が任期満了により退任した場合、従業員が定年により退職した場合、その他正当な理由がある場合は、この限りではない。
② 本新株予約権者は、本新株予約権の行使時において、本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内の証券取引所に上場している場合に限り行使できるものとする。
③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続人はこれを行使できないものとする。
４．新株予約権の取得の条項
① 本新株予約権者が権利行使をする前に、新株予約権の行使の条件の定めにより本新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。
② 当社は、以下イ、ロ、ハ、ニ又はホの議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合）は、当社の取締役会が別途定める日に、本新株予約権を無償で取得することができる。
イ 当社が消滅会社となる合併契約承認の議案
ロ 当社が分割会社となる分割契約又は分割計画承認の議案
ハ 当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画承認の議案
ニ 当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案
ホ 本新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること又は当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案
５．組織再編成行為の際の取り扱い
上記４．②の議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合）、当社は、当社の取締役会が別途定める日に、本新株予約権を無償で取得することができる。
６．行使期間の最終日が当社又は銀行の休業日にあたるときには、その前営業日を最終日とする。
７．当社は、2021年４月１日付で普通株式１株につき1.3株、2021年10月１日付で普通株式１株につき1.2株の割合で株式分割を行っております。これにより、「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 （株） |
発行済株式 総数残高 （株） |
資本金増減額 （百万円） |
資本金残高 （百万円） |
資本準備金 増減額 （百万円） |
資本準備金 残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年８月29日 （注）１ |
9,231,500 | 9,250,000 | － | 201 | － | 151 |
| 2020年12月15日 （注）２ |
1,600,000 | 10,850,000 | 1,656 | 1,857 | 1,656 | 1,807 |
| 2020年12月18日 （注）３ |
836,000 | 11,686,000 | 21 | 1,879 | 21 | 1,828 |
| 2021年１月13日 （注）４ |
270,000 | 11,956,000 | 279 | 2,158 | 279 | 2,108 |
| 2021年１月15日 （注）５ |
30,500 | 11,986,500 | 1 | 2,160 | 1 | 2,109 |
| 2021年４月１日 （注）６ |
3,595,950 | 15,582,450 | － | 2,160 | － | 2,109 |
| 2021年７月21日 （注）７ |
5,200 | 15,587,650 | 13 | 2,173 | 13 | 2,122 |
| 2021年10月１日 （注）８ |
3,117,530 | 18,705,180 | － | 2,173 | － | 2,122 |
| 2022年８月19日 （注）９ |
14,800 | 18,719,980 | 10 | 2,183 | 10 | 2,133 |
| 2023年７月21日 （注）10 |
19,200 | 18,739,180 | 12 | 2,195 | 12 | 2,145 |
（注）１．株式分割（１：500）によるものであります。
２．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）によるものであります。
発行価格 2,250円
引受価額 2,070円
資本組入額 1,035円
３．新株予約権（ストックオプション）の権利行使による増加によるものであります。
４．有償第三者割当増資（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）によるものであります。
発行価格 2,250円
引受価額 2,070円
資本組入額 1,035円
割当先 野村證券株式会社
５．新株予約権（ストックオプション）の権利行使による増加によるものであります。
６．株式分割（１：1.3）によるものであります。
７．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。
発行価格 5,120円
資本組入額 2,560円
割当先 当社の取締役 計９名
８．株式分割（１：1.2）によるものであります。
９．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。
発行価格 1,395円
資本組入額 697.5円
割当先 当社の取締役 計８名
10．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。
発行価格 1,255円
資本組入額 627.5円
割当先 当社の取締役 計９名
（５）【所有者別状況】
| 2024年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 11 | 29 | 44 | 60 | 29 | 3,750 | 3,923 | － |
| 所有株式数（単元） | － | 26,737 | 8,130 | 93,377 | 25,621 | 665 | 32,336 | 186,866 | 52,580 |
| 所有株式数の割合 （％） |
－ | 14.31 | 4.35 | 49.97 | 13.71 | 0.36 | 17.30 | 100 | － |
（注） 自己株式16,456株は、「個人その他」に164単元、「単元未満の株式の状況」に56株含まれております。
（６）【大株主の状況】
| 2024年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （株） |
発行済株式 （自己株式を 除く。）の 総数に対する 所有株式数の 割合（％） |
| 株式会社オーク | 埼玉県草加市住吉一丁目７番７号 | 9,108,900 | 48.60 |
| RM Japan，LLC （常任代理人 石田雅彦） |
3411 Silverside Road Tatnall Building #104 Wilmington De 19810 （東京都千代田区丸の内二丁目１番１号） |
1,443,000 | 7.70 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１丁目８番１号 | 797,300 | 4.25 |
| 野村信託銀行株式会社 （信託口2052248） |
東京都千代田区大手町二丁目２番２号 | 702,000 | 3.74 |
| 野村信託銀行株式会社 （信託口2052249） |
東京都千代田区大手町二丁目２番２号 | 702,000 | 3.74 |
| 高嶋 淳 | 神奈川県川崎市麻生区 | 428,680 | 2.28 |
| 大熊 章 | 埼玉県草加市 | 398,900 | 2.12 |
| モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 | 東京都千代田区大手町１丁目９番７号 | 294,324 | 1.57 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海一丁目８番12号 | 246,600 | 1.31 |
| JP JPMSE LUX RE JEFFERIES INTL LTD EQ CO （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） |
100 BISHOPSGATE LONDON EC2N 4JL. UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内２丁目７番１号） |
242,100 | 1.29 |
| 計 | － | 14,363,804 | 76.60 |
（注）１．発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）は、小数点以下第３位を四捨五入しております。
２．上記のほか当社所有の自己株式16,456株があります。
３．株式会社オークは、当社取締役会長大熊章が株式を保有する資産管理会社であります。
４．野村信託銀行株式会社（信託口2052248）の所有株式数702,000株及び野村信託銀行株式会社（信託口2052249）の所有株式数702,000株は、特別利害関係者等（当社の取締役会長の二親等内の血族）である大熊章太氏及び大熊絢子氏がそれぞれ信託契約に基づいて委託者兼受益者として信託したものであり、その議決権は委託者兼受益者の指図により行使されることになります。
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2024年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 16,400 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 18,670,200 | 186,702 | 完全議決権株式であり、権利内容に何ら制限のない当社における標準となる株式であります。 なお、単元株式数は100株であります。 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 52,580 | － | － |
| 発行済株式総数 | 18,739,180 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 186,702 | － |
②【自己株式等】
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 （株） |
他人名義 所有株式数 （株） |
所有株式数の 合計（株） |
発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合（％） |
| （自己保有株式） 株式会社Fast Fitness Japan |
東京都新宿区西新宿 六丁目３番１号 |
16,400 | － | 16,400 | 0.09 |
| 計 | － | 16,400 | － | 16,400 | 0.09 |
（注） 上記の他に単元未満株式の買取請求による自己株式56株を所有しております。
（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】
① 従業員株式所有制度の概要
当社は、従業員が自社株式を定期的に取得・保有し、中長期的な資産形成の一助となるよう福利厚生を目的として、従業員持株会制度を導入しております。
② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総数又は総額
取得予定株式数の総数又は総額の定めはありません。
③ 従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社の従業員に限定しております。
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第７号による普通株式の取得
該当事項はありません。
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 2,062 | 1 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
（注） 当期間における取得自己株式は、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び買増請求による売渡による株式数は含まれておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （百万円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （百万円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 | － | － | － | － |
| 保有自己株式数 | 16,456 | － | 16,456 | － |
（注） 当期間における保有自己株式数は、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び買増請求による売渡による株式数は含まれておりません。
３【配当政策】
当社は、更なる財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を経営の重要課題として位置づけております。配当に関する基本方針として、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、内部留保の充実を図り、事業拡大と事業の効率化のための投資に充当し、持続的に成長することで企業価値を高めていくことが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。会社法第459条第１項各号に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、１株当たり45円（うち中間配当金10円）としております。
内部留保資金につきましては、企業体質の強化及び将来投資のための財源として利用していく予定であります。
なお、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2023年10月16日 | 187 | 10 |
| 取締役会決議 | ||
| 2024年５月14日 | 655 | 35 |
| 取締役会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社グループは、「ヘルシアプレイスをすべての人々へ！」を企業理念として掲げており、持続的な企業価値の最大化と社会への貢献を実現し、全てのステークホルダーと健全で継続的な信頼関係を構築することが重要であると認識しております。
このような認識のもと、当社は、会社の機関として、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置し経営の意思決定と業務執行の監督における透明性を確保するよう努めております。また、取締役会の下に任意の指名報酬委員会を設置するとともに、取締役会の意思決定機能と監督機能をより明確に分離することを目的として執行役員制度を導入しております。
今後も適切な情報開示と透明性の高い経営の意思決定及び業務執行の監督を徹底することにより、有効なコーポレート・ガバナンスの維持・強化に努めてまいります。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
イ．企業統治の体制の概要
ａ．取締役会
法令で定められた事項や当社の経営・事業運営に関する重要事項等の意思決定及び取締役の職務執行の監督を行っております。取締役会は、迅速な意思決定ができるよう、月１回開催する定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。
＜当事業年度における活動状況＞
主な検討内容
・中期経営計画の策定及び当事業年度の業務執行状況の報告と審議
・取締役会実効性評価（第三者機関による全取締役へのアンケート調査）の報告と審議
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する活動報告
・マテリアリティに基づくサステナビリティ活動報告
・人事関連
・投資家、株主との対話状況の共有等
開催状況
・原則として毎月１回、合計20回開催しました。このほか、会社法第370条及び定款第27条の規定に基づき、取締役会決議とみなす書面決議が２回ありました。
ｂ．監査等委員会
原則、毎月１回開催しております。監査等委員は取締役会への出席の他、監査計画に基づき重要書類の閲覧、各部門に対する往査等により取締役の職務執行の監査を行っております。
また、当社は、監査等委員会の監査・監視機能を強化するため、取締役（監査等委員を除く）からの情報収集並びに内部監査部門である内部監査室と監査等委員との十分な連携を可能とすべく、常勤監査等委員１名を選定しており、当該常勤監査等委員を中心に、取締役、管理部門等の内部統制部門と意思疎通を図り、情報収集・監査環境の整備に努めております。
当事業年度における活動状況は「(3）監査の状況 ① 監査等委員会監査の状況」に記載しております。
ｃ．指名報酬委員会
指名報酬委員会は、取締役会の決議によって選定された５名以上の取締役で構成され、社外取締役を委員長とし、監査等委員である取締役を含む社外取締役を過半数とすることと定めております。取締役の指名・報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ることを目的としております。
＜当事業年度における活動状況＞
主な検討内容
・取締役候補者の指名 等
・取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬の妥当性 等
開催状況
・合計７回開催しました。
ｄ．内部監査
内部監査業務は、内部監査室（３名）が担当し、内部監査計画に基づき当社及び子会社の業務全般の監査を実施し、業務運営の適正性を確保しております。
ｅ．会計監査人
当社は、PwC Japan有限責任監査法人との間で監査契約を締結しております。
機関ごとの構成員と出席状況（当事業年度）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 指名報酬委員会 |
| 取締役会長 | 大熊 章 | ○（18/20回） | － | ○（７/７回） |
| 代表取締役社長 | 山部 清明 | ◎（20/20回） | － | ○（７/７回） |
| 社外取締役 | 植平 光彦 | ○（20/20回） | － | ◎（７/７回） |
| 社外取締役 | 大井 幸子 | ○（15/15回） | － | 〇（４/４回） |
| 取締役（常勤監査等委員） | 井上 直樹 | ○（20/20回） | ○（14／14回） | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 久保田 浩文 | ○（15/15回） | ◎（10／10回） | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 井村 牧 | ○（20/20回） | 〇（14／14回） | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 濱岡 正己 | ○（15/15回） | ○（10／10回） | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 酒井 大輔 | ○（15/15回） | ○（10／10回） | ○（４/４回） |
（注） ◎は議長又は委員長、○は構成員、△は出席者、（ ）内は出席状況を表します。
機関ごとの構成員（提出日現在）
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 指名報酬委員会 |
| 取締役会長 | 大熊 章 | ○ | － | ○ |
| 代表取締役社長 | 山部 清明 | ◎ | － | ○ |
| 社外取締役 | 植平 光彦 | ○ | － | ○ |
| 社外取締役 | 大井 幸子 | ○ | － | ○ |
| 社外取締役（常勤監査等委員） | 谷田 昌広 | ○ | ○ | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 久保田 浩文 | ○ | ◎ | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 井村 牧 | ○ | ○ | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 濱岡 正己 | ○ | ○ | － |
| 社外取締役（監査等委員） | 酒井 大輔 | ○ | ○ | ○ |
（注） ◎は議長又は委員長、○は構成員を表します。
ロ．当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の状況
当社グループのコーポレート・ガバナンス体制を図式化すると次のとおりであります。
ハ．当該体制を採用する理由
当社は、透明性の確保・向上、経営環境の変化に対する迅速な対応を図るため、業務執行に対して、取締役会による監督と監査等委員による監査による二重チェックを行っております。また、社外取締役（７名）は、客観的、中立的な立場からの助言・提言等を行い、監視・監査体制の強化を図っております。
③ 企業統治に関するその他の事項
イ．内部統制システムの整備の状況
当社は、各種社内規程を整備し役職員の責任を明確にしております。役員や管理職自らが率先して社内規程を遵守することはもとより、その他の従業員に対して、社内規程に基づく業務遂行の周知徹底をしております。
また、取締役会にて「業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況」を定める決議を行い、当該基本方針に基づいた運営を行っております。
ａ．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
取締役会規則に従って取締役会を開催し、法令及び定款に定められた事項並びに経営の基本方針等、重要な業務に関する事項の決議を行っております。
ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
文書管理規程に従って取締役の職務執行に係る情報を文書に記録し保存しております。人事部及び法務室は、取締役の職務の執行に係る情報を適切に記録し、法令の保存期間に準じて定められた期間、厳正に保存・管理しております。また、取締役及び監査等委員は文書を常時閲覧できるものとしております。
ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
取締役及び使用人は、職務権限規程に従って権限の範囲内で職務を執行し、各職務に内包する各リスクについて管理しております。
人事総務本部は、内部牽制機能を担う部門として、各部室のリスクを監視し、リスクが高まったと判断した場合は、速やかに取締役及び監査等委員にその内容を報告し対策を講じております。
ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
取締役会において、各取締役の業務分担を定め、責任と権限の所在を明確にするとともに、職務権限規程に従って効率的な職務の執行を図っております。また、取締役会において、事業計画の達成状況を把握すべく月次決算との対比において進捗状況を管理し、業務の効率性の分析・評価を行い、事業活動の目標の達成を図っております。
ｅ．使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
使用人においては、社内規程で定められた範囲において、忠実に職務を執行しております。職務執行に関する権限及び責任については、職務分掌規程、職務権限規程、その他の社内規程等において明文化し、適時適切に業務を執行しております。
ｆ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
取締役会において、グループ全体における業務の健全性・遵法性・透明性を確保するための意思決定を行うことにより、業務の適正確保を図っております。
ｇ．監査等委員がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及びその使用人の取締役からの独立性に関する事項
監査等委員がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、その職務を補助すべき使用人を置くこととしております。
補助使用人は兼務を可としますが、当該職務を遂行する場合には取締役及びその他の使用人からの指揮命令を受けないものとしております。
ｈ．監査等委員のその職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
取締役及び使用人は、補助使用人の業務が円滑に行われるよう、監査環境の整備に協力することとしております。
ｉ．取締役及び使用人が当社の監査等委員に報告するための体制
監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席し、取締役及び使用人に対し、業務執行状況を聴取し、関係資料を閲覧することができます。取締役及び使用人は、法令及び定款に反することが発生した場合の他、当社業務並びに業績等に重大な影響を及ぼすおそれのある事実を確認した場合は、速やかに監査等委員に報告しております。
ｊ．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制
監査等委員は、取締役又は使用人から得た情報について、第三者に対する報告義務は負いません。また、報告をした使用人の異動、人事評価及び懲戒等に関しては、その理由の開示を求めることができることとしております。
ｋ．監査等委員の職務の執行について生じる費用の前払い又は償還の手続その他の当該職務の執行について生じる費用又は債務の処理に係る方針に係る事項
監査等委員がその職務の執行について生じる費用の前払い、又は支出した費用等の償還、負担した債務の弁済を請求したときは、その費用等が監査等委員の職務の執行について生じたものでないことを証明できる場合を除き、これに応じることとしております。
ｌ．その他監査等委員の監査が実効的に行われることを確保するための体制
監査等委員は、内部監査室と緊密な連係を保つとともに、必要に応じて内部監査室に調査を求めることができることとしております。監査等委員は、監査の実施に当たり必要と認めるときは、会社の顧問弁護士とは別の弁護士その他の外部専門家を自らの判断で起用することができることとしております。
ｍ．反社会的勢力による被害を防止するための体制
市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力を断固として拒絶し、会社をあげて毅然とした対応を取ります。また、法務室を法務関連リスクの対応部署として定め、平素から顧問弁護士と連携できる体制を整えております。万一、反社会的勢力からの理不尽な要求などの事態が発生した場合は、早い段階で所轄警察署等に相談し、適切な指導を受けながら対応することとしております。
ｎ．財務報告の信頼性を確保するための体制
財務報告の信頼性を確保するため、監査法人や税理士等からのレビューを受けつつ、必要な是正措置を講じております。
ロ．リスク管理体制の整備の状況
当社では、リスク管理に関して「グループリスク管理規程」を定め、代表取締役社長をリスク管理統括責任者とするリスク管理体制を構築しており、リスクの低減及びその適切な対応を図っております。総務部長は、毎年１回、リスクの洗い出しと評価及びリスク対策課題の策定と防止に関する事項を検討し、リスク管理統括責任者へ報告しております。
また、リスクが顕在化し、事故が発生した場合には、代表取締役社長であるリスク管理統括責任者を中心に、事故の解決にあたることとしております。
ハ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
ａ．子会社の取締役等の職務執行に係る事項の当社への報告に関する体制
当社では、グループ会社に対して役職員を派遣し、派遣された役職員は与えられた職責に従って、グループ会社の業務の執行、監視・監督又は監査を行い、取締役に報告しております。
ｂ．子会社の損失の危機の管理に関する規程その他の体制
グループ会社は、「グループリスク管理規程」に基づいてリスクマネジメントを行い、予想されるリスクの把握、予防的措置を取り、さらにリスクの発生を把握した場合は速やかに関係部署の決裁者に報告しております。
ｃ．子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
当社は、グループ会社に共通する諸規程を定めてグループ会社との連携、情報共有を密に保ち、また当社グループの企業理念の周知徹底により、当社グループすべての役職員が実践すべき方針、行動規範を明確にしております。
ｄ．子会社の取締役等及び社員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
当社の内部監査室は、「グループ内部監査規程」に基づいて内部監査を実施し、結果については速やかに代表取締役社長に報告することとしております。
ニ．責任限定契約
当社定款において、会社法第427条第１項の規定により、同法第423条第１項に定める責任に関し、法令の定める額を限度とする旨の契約を、取締役（業務執行取締役等である者を除く。）と締結することができる旨を定めており、当社と各社外取締役及び監査等委員において同契約を締結しております。なお、当該契約に基づき賠償責任の限度額は、法令が定める額としております。
また、当社定款において、会社法第427条第１項の規定により、同法第423条第１項に定める責任に関し、法令の定める限度において限定する旨の契約を、会計監査人と締結することができる旨を定めており、会計監査人との間で責任限定契約を締結しております。
ホ．役員等賠償責任保険契約
当社は、取締役（監査等委員である取締役を含む）を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約は、被保険者が負担することになる会社の役員として行った行為に起因して負担する法律上の損害賠償責任に基づく賠償金、訴訟費用等の損害について補填対象とするものであります。保険料は全額当社が負担しております。なお、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償対象外とすることにより、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じております。また、当該保険契約の期間は１年間であり、当該契約の満了前に取締役会において決議のうえ、これを更新予定であります。
ヘ．取締役の定数及び任期
ａ．取締役（監査等委員であるものを除く）の定数及び任期
取締役（監査等委員であるものを除く）は１名以上、任期はその選任後１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする旨を定款に定めております。
ｂ．監査等委員である取締役の定数及び任期
監査等委員である取締役は３名以上、任期は選任後２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までとする旨を定款に定めております。
ト．取締役の選任及び解任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役を区別して、議決権を行使することが出来る株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数の決議によって行う旨、また選任決議は累積投票によらない旨を定款に定めております。
また、解任決議について、議決権を行使することが出来る株主の議決権の過半数を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行う旨を定款に定めております。
チ．株主総会決議事項を取締役会で決議することが出来る事項
ａ．取締役の責任免除
当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項の行為に関する取締役（取締役であった者を含む）の責任を法令の限度において免除出来る旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。
ｂ．剰余金の配当等の決定機関
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、資本政策及び配当政策を機動的に遂行することを可能とするため、取締役会の決議によることができる旨を定款に定めております。
リ．会計監査人の責任免除
当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項の行為に関する会計監査人の責任を法令の限度において免除出来る旨を定款に定めております。これは、会計監査人が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。
ヌ．支配株主との取引等を行う際における少数株主を保護するための方策
当社の取締役会長大熊章及びその近親者等、並びに株式会社オークは、支配株主に該当しております。当社と支配株主との取引を行う場合は、一般の取引状況との同様の適正な条件による取引を行うことを基本とし、会社法の定めに従い、取締役会において決議を行い、当社及び少数株主に不利益が生じないよう法令・規則を遵守し、適切に対応してまいります。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性 7名 女性 2名 （役員のうち女性の比率22.2％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役会長 | 大熊 章 | 1936年12月26日生 | 1955年４月 株式会社大熊製作所入社 1986年７月 同社 代表取締役（現任） 2010年５月 当社取締役 2010年７月 株式会社AFJ Project 取締役 2011年９月 当社代表取締役社長 2011年９月 株式会社AFJ Project 代表取締役社長 2014年６月 当社代表取締役会長 2014年６月 株式会社AFJ Project 代表取締役会長 2014年12月 SAYA PTE Ltd, 代表取締役 2015年11月 株式会社オーク 代表取締役社長（現任） 2018年６月 当社取締役会長（現任） 2018年６月 株式会社AFJ Project取締役会長（現任） 2024年４月 SAYA PTE Ltd. 取締役（現任） 2024年５月 Eighty 8 Health & Fitness GmbH 取締役（現任） 2024年５月 Eighty 8 First Club GmbH取締役（現任） |
(注)３ | 10,911,800 (注)６ |
| 代表取締役社長 | 山部 清明 | 1960年10月10日生 | 1984年４月 日本ロシュ株式会社入社 1997年１月 日本ヒルティ株式会社入社 1999年11月 株式会社ファーストリテイリング入社 2000年６月 ファーストリテイリング(U.K.)リミテッド代表 2002年９月 Johnson ＆ Johnson デピュー株式会社スパインカンパニープレジデント 2004年８月 コダック株式会社常務取締役ヘルス事業部長 2007年５月 ケアストリーム ヘルス株式会社代表取締役社長 2008年５月 CSLベーリング株式会社代表取締役社長 2017年６月 公益社団法人グローバル ヘルス技術振興基金（GHIT Fund）Chief Operating Officer兼Acting CEO 2022年６月 当社社外取締役 2022年６月 株式会社AFJ Project 取締役 2023年６月 当社代表取締役社長（現任） 2023年６月 株式会社AFJ Project代表取締役社長（現任） 2024年４月 SAYA PTE Ltd. 取締役（現任） 2024年５月 Eighty 8 Health & Fitness B.V. 取締役（現任） 2024年５月 Eighty 8 Health & Fitness GmbH 取締役（現任） 2024年5月 Eighty 8 First Club GmbH 取締役（現任） |
(注)３ | 4,900 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 | 植平 光彦 | 1956年２月19日生 | 1979年４月 東京海上火災保険株式会社入社 2012年６月 東京海上ホールディングス株式会社 執行役員国内事業企画部長 2013年６月 株式会社かんぽ生命保険 常務執行役 2015年６月 同社専務執行役 2017年６月 同社取締役兼代表執行役社長 2022年６月 当社取締役（現任） 2022年６月 株式会社AFJ Project取締役（現任） |
(注)３ | 2,500 |
| 取締役 | 大井 幸子 | 1958年１月26日生 | 1988年１月 明治生命保険相互会社 （現明治安田生命保険相互会社）入社 1989年６月 Moody's Investors Service入社 1991年６月 Lehman Brothers Holdings Inc. 債券調査部バイスプレジデント 1992年７月 Kidder,Peabody&Co.（現UBS Group AG） 債券営業部 バイスプレジデント 1995年１月 Strategic Alternative Investment Logistics, LLC代表 2007年７月 UBPインベストメンツ株式会社 営業戦略取締役副社長 2009年１月 株式会社SAIL 代表取締役社長（現任） 2014年４月 武蔵野大学政治経済研究所研究員 同大学客員教授（現任） 2018年６月 公益財団法人年金シニアプラン総合研究機構理事（現任） 2019年６月 一般社団法人ユニバーサルコミュニケーション デザイン協会（UCDA） 理事（現任） 2023年６月 当社取締役（現任） 2023年６月 株式会社AFJ Project（現任） |
(注)３ | 1,600 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 （監査等委員） |
谷田 昌広 | 1961年３月10日生 | 1983年４月 株式会社住友銀行（現 株式会社三井住友銀行）入行 1999年１月 シュローダー投信投資顧問株式会社 （現シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社）入社 2000年６月 株式会社ツタヤオンライン 取締役 経営管理室長 2001年６月 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社取締役 財務・経理管掌 2002年６月 同社常務取締役 2006年３月 同社取締役 管理本部長 2011年３月 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズエグゼクティブマネージャー 財務経理部・経営企画部管掌 2011年７月 同社取締役 財務経理部長 2015年11月 同社取締役 管理本部長 2018年４月 同社取締役 財務経理部、総務労務部、総合企画部管掌 2023年６月 同社シニアアドバイザー 管理本部、経営戦略本部担当（現任） 2023年10月 株式会社オーバーラップホールディングス社外取締役（監査等委員）（現任） 2024年４月 ACワークス株式会社社外取締役（監査等委員）（現任） 2024年６月 当社取締役（監査等委員）（現任） 2024年６月 株式会社AFJ Project監査役（現任） |
(注)４ | 1,000 |
| 取締役 （監査等委員） |
久保田 浩文 | 1960年３月17日生 | 1985年10月 監査法人朝日新和会計社 （現有限責任あずさ監査法人）入社 2019年７月 同 経営監視委員会委員 2022年７月 久保田公認会計士事務所 所長（現任） 2022年７月 意思決定コンサルティング株式会社 代表取締役（現任） 2023年４月 大手前大学 経営学部教授（現任） 2023年６月 当社取締役（監査等委員）（現任） 2023年６月 株式会社AFJ Project監査役（現任） |
(注)５ | 1,600 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （株） |
| 取締役 （監査等委員） |
井村 牧 | 1960年２月20日生 | 1985年７月 グレイ大広株式会社 （現株式会社グレイワールドワイド）入社 1989年７月 電通バーソン・マーステラ株式会社（現株式会社バーソン・コーン＆ウルフ・ジャパン）入社 1998年７月 株式会社電通パブリックリレーションズグローバルアカウント部 部長 2005年５月 ビザ・ワールドワイド株式会社 （現ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社） バイスプレジデント兼コーポレート・コミュニケーション本部長 2009年10月 日本ロレアル株式会社 副社長兼コーポレート・コミュニケーション本部長 2019年６月 株式会社タナベコンサルティンググループ 社外取締役（監査等委員）（現任） 2021年６月 当社取締役（監査等委員）（現任） 2021年６月 株式会社AFJ Project監査役（現任） |
(注)５ | 3,580 |
| 取締役 （監査等委員） |
濱岡 正己 | 1955年６月２日生 | 1979年４月 日本銀行入行 2011年６月 株式会社第三銀行（現株式会社三十三銀行） 社外監査役 2018年９月 株式会社ネーブル・ジャパン 代表取締役（現任） 2021年11月 株式会社シリカジェン 監査役（現任） 2023年３月 公益財団法人原田積善会業務執行理事（現任） 2023年６月 当社取締役（監査等委員）（現任） 2023年６月 株式会社AFJ Project監査役（現任） |
(注)５ | 1,600 |
| 取締役 （監査等委員） |
酒井 大輔 | 1976年３月27日生 | 2003年10月 弁護士登録（修習期：56期） 2003年10月 北浜法律事務所 入所 2009年９月 KPMG India（デリーオフィス）入社 2010年９月 ニューヨーク州弁護士登録 北浜法律事務所 アソシエイト 2012年１月 北浜法律事務所 パートナー（現任） 2023年６月 当社取締役（監査等委員）（現任） 2023年６月 株式会社AFJ Project監査役（現任） |
(注)５ | 1,600 |
| 計 | 10,930,180 |
（注）１．取締役植平光彦、大井幸子、井村牧、濱岡正己、久保田浩文、酒井大輔及び谷田昌広は、社外取締役であり
ます。
２．当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長久保田浩文、委員谷田昌広、委員井村牧、委員濱岡正己、委員酒井大輔
なお、谷田昌広は、常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、社内事情に精通した者が、取締役会以外の重要な会議等への出席や、内部監査部門等との連携を密に図ることにより得られた情報をもとに、監査等委員会による監査の実効性を高めるためであります。
３．2024年６月26日開催の定時株主総会終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
４．2024年６月26日開催の定時株主総会終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
５．2023年６月23日開催の定時株主総会終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
６．取締役会長大熊章の所有株式数には、同氏の資産管理会社である株式会社オークが保有する株式数及び同氏の二親等内の血族が保有する野村信託銀行株式会社（信託口2052249）及び野村信託銀行株式会社（信託口2052248）名義の株式を含めて記載しております。
② 社外取締役の状況
当社の社外取締役は７名であります。
社外取締役植平光彦氏は、企業経営者としての豊富な知識と経験を有していることから当社にとって有益な見識を社外取締役の立場から提供していただくことを期待し選任いたしました。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役大井幸子氏は、日米での投資銀行業務、資産担保証券の信用格付け、債券市場での長年の経験から日米の金融、経済、政治に関する幅広い人脈を有しており、国際金融情報に精通されていることから当社にとって視野の広い有用な知見を提供していただくことを期待し選任いたしました。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）井村牧氏は、コーポレート・コミュニケーションにおける豊富な見識と経営者並びに監査等委員としての豊富な経験を有し、中立的な立場から当社経営全般に対する助言・提言や監査体制の強化に貢献していただくことを期待し、選任しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）谷田昌広氏は、資本市場・国際ディールの知識並びに豊富な経験を持ち、また経営者としてもフランチャイズビジネスやプライム上場企業における財務経理・管理部門を中心に幅広く豊富な経験を有していることから、その知見に基づいて、当社のガバナンス向上と、適切なリスクテイク推進に取り組んでいただける人材と判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）濱岡正己氏は、日本銀行における知識・経験と経営者並びに監査役としての豊富な経験に基づき、社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断し、また、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点での経営の監査・監督に取り組んでいただけることを期待し、選任しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）久保田浩文氏は、監査法人における知識と豊富な経験に基づき、社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断し、また、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点での経営の監査・監督に取り組んでいただけることを期待し、選任しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役（監査等委員）酒井大輔氏は、国内外での弁護士としての豊富な経験と専門的見識に基づき、社外取締役としての職務を適切に遂行していただけると判断し、また、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点での経営の監査・監督に取り組んでいただけることを期待し、選任しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係又は重要な取引関係その他の利害関係はありません。
なお、当社においては社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針を特段定めておりませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係等を踏まえ、当社経営陣から独立した立場で社外取締役としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
③ 社外取締役（監査等委員を含む）による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
内部監査室及び監査等委員会は、会計監査人から監査方針及び監査計画を聴取し、随時監査に関する結果の報告並びに説明を受ける等、会計監査人との相互連携を図っております。また、内部監査室、監査等委員会及び会計監査人は、定期的に会合を実施することで情報交換及び相互の意思疎通を図っております。
内部監査、監査等委員会監査及び会計監査にあたっては、内部統制部門と定期的な会合を設け、必要な情報を聴取し、報告を受けることで適切な監査を実施しております。
（３）【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
当社の監査等委員会は、監査等委員５名（うち、社外取締役５名）で構成されております。
監査等委員会監査につきましては、監査方針・監査基本計画に従い、取締役の業務執行状況、財産管理状況等について監査を行うため、各種議事録、稟議書、契約書、取引記録等の書類の査閲を行うとともに、関係者へのヒアリング、監査法人による監査への立会、実地調査等の方法により監査を実施しております。併せて、毎月開催される当社取締役会へは、取締役会議案について監査等委員会で事前に協議を行った上で、全監査等委員が出席し、必要に応じて意見を述べると共に、四半期ごとに監査等委員会の活動について取締役会報告を実施しております。また、常勤監査等委員がその他重要な会議へ出席し必要な内容を他の監査等委員に共有しており、株主をはじめとする全ての利害関係者を保護すべく、常に適法性の確保に努めております。
監査の実効性を確保するため、会計監査人及び内部監査部門との意見交換及び協働体制の強化に努めております。会計監査人から四半期毎に監査結果またはレビュー経過報告を受けるとともに、監査上の主要な検討事項については、当事業年度の監査において監査人が特に注意を払った事項について報告を受けております。さらに、会計監査人及び内部監査部門と四半期ごとに三様監査会議を開催し、連携して監査活動を実施しております。また、常勤監査等委員が内部監査室による店舗往査や期末棚卸実査に同行し連携して店舗などの実態把握に努めております。
当事業年度におきまして監査等委員会を月１回以上開催し、個々の出席状況は下表のとおりであります。１回あたりの平均開催時間は約１時間です。なお、監査等委員会以外に、監査等委員間の相互協議を適宜実施しております。
| 区分 | 氏名 | 出席状況 |
| 常勤監査等委員 | 井上 直樹 | 14回中14回（100％） |
| 社外監査等委員 | 井村 牧 | 14回中14回（100％） |
| 社外監査等委員 | 久保田 浩文 | 10回中10回（100％） |
| 社外監査等委員 | 濱岡 正己 | 10回中10回（100％） |
| 社外監査等委員 | 酒井 大輔 | 10回中10回（100％） |
（注） 社外取締役である久保田浩文、濱岡正己及び酒井大輔については、2023年６月23日の就任後に開催された監査等委員会への出席状況を記載しています。
監査等委員会では、次のような決議、報告及び協議がなされました。
| 決議 | 監査方針・監査基本計画 役員の選任・報酬に関する意見形成 内部監査計画の同意 会計監査人の評価、選任及び報酬に関する同意 監査実施結果、監査報告書等 |
| 報告 | 重要会議への参加、実地調査、書類閲覧等の活動報告 内部監査結果 会計監査の実施状況 内部通報等 コンプライアンス・リスクマネジメントに関する活動報告 人事関連 |
| 協議 | 取締役会の議案審議 監査等委員の報酬等 |
当社の監査等委員は、全員が子会社の監査役を兼務しており、子会社の業務についても親会社と同様の監査を実施しております。
監査等委員会は、当事業年度の重点監査項目として、(a）コーポレートガバナンスコードへの対応状況、(b）新会員・店舗管理システムへの移行対応状況、(c）直営店（子会社）の損益管理及び店舗資産の減損及び、(d）内部監査部門・会計監査人との更なる連携強化に取り組みました。
| 重点監査項目 | 実施した活動内容 |
| (a）コーポレートガバナンスコードへの対応状況 | 監査等委員の酒井大輔は、取締役会の任意の諮問機関である指名報酬委員会の委員に就任し、同委員会での協議結果を監査等委員会に報告しました。監査等委員は、代表取締役社長と定期的にミーティングを実施し、情報収集及び監査環境の整備に努めました。 |
| (b）新会員・店舗管理システムへの移行対応状況 | Anytime Fitness Franchisor,LLCが指定する会員・店舗管理システムへの切り替えの状況について、内部監査部門及びシステム部門等からのヒアリングを実施し、システム移行プロジェクトの進捗に状況についての把握を実施しました。 |
| (c）直営店（子会社）の損益管理及び店舗資産の減損 | 会計監査人から店舗資産の減損に用いられた経営者の仮定、更なる減損の可能性等の報告を受け、内容を確認しました。 |
| (d）内部監査部門・会計監査人との更なる連携強化 | 上記(b)、(c)について、毎月の監査等委員会及び四半期毎の三様監査会議において意見交換を行いました。 |
内部監査部門に対しては、内部監査報告及びその監査調書について、随時、社外を含む監査等委員全員がレビューし、内部監査が適切に行われていることを確認しました。
また、会計監査人に対しては、四半期毎に監査結果またはレビュー経過報告を受けるとともに、監査上の主要な検討事項については、当事業年度の監査において監査人が特に注意を払った事項について報告を受け、その検討状況について、監査等委員会として評価しております。
② 内部監査の状況
内部監査は、内部監査室（３名）が担当し、内部監査計画に基づき当社及び子会社の業務運営の適正性、有効性等を監査しております。監査結果は代表取締役社長に都度報告するとともに、改善等を要する事項は代表取締役社長より改善の勧告と改善に向けた提言を行っております。なお、監査結果は取締役会へ定期的に報告しております。
また、監査等委員とは監査結果を定期的に報告し、意見交換を行うほか、「内部通報制度」の運用状況を報告するなど、相互連携を図っております。会計監査人および監査等委員会とは、内部統制システムの整備・運用状況について報告し、意見交換を行う定期的な機会を設けております。
③ 会計監査の状況
イ．監査法人の名称
PwC Japan有限責任監査法人
（注）当社が監査証明を受けていたPwCあらた有限責任監査法人は、2023年12月１日付でPwC京都監査法人と合併し、PwC Japan有限責任監査法人に名称を変更しました。
ロ．継続監査期間
７年間
ハ．業務を執行した公認会計士
鵜飼 千恵
天野 祐一郎
ニ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士５名、その他12名であります。
ホ．監査法人の選定方針と理由
監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。
また、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨及び解任の理由を報告いたします。
ヘ．監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員会は、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、主に、日頃の監査活動を通じ経営者・監査等委員・内部監査室・財務経理部とのコミュニケーション、不正リスクへの対応等が適切に行われているか、また、監査報酬は会社の規模、複雑性、リスクに照らして合理的であるかという観点で監査法人に対して評価を行った結果、当社の会計監査人であるPwC Japan有限責任監査法人は会計監査人として適格であると判断しております。
④ 監査報酬の内容等
イ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく 報酬（百万円） |
非監査業務に基づく 報酬（百万円） |
監査証明業務に基づく 報酬（百万円） |
非監査業務に基づく 報酬（百万円） |
|
| 提出会社 | 39 | － | 42 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 39 | － | 42 | － |
ロ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（PwC）に対する報酬（イ．を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく 報酬（百万円） |
非監査業務に基づく 報酬（百万円） |
監査証明業務に基づく 報酬（百万円） |
非監査業務に基づく 報酬（百万円） |
|
| 提出会社 | － | 0 | － | 3 |
| 連結子会社 | － | 0 | － | 0 |
| 計 | － | 1 | － | 4 |
当社及び連結子会社における非監査業務の内容は、前連結会計年度、当連結会計年度ともPwC税理士法人による、税務コンプライアンス業務及び税務コンサルティング業務です。
ハ．その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ニ．監査報酬の決定方針
当社グループの事業の規模や業務の特性等を勘案して監査日数等を検討し、監査報酬を決定しております。
ホ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、取締役、内部監査室、財務経理部及び会計監査人から必要な資料を入手し、報告を受けた上で、会計監査人の過去の活動実績及び報酬実績を確認し、当事業年度における会計監査人の監査計画及び報酬見積りの算出根拠等について検討した結果、会計監査人の報酬等の額について妥当と判断し、会社法第399条第１項及び第３項の同意を行っております。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
イ．役員の報酬等の額の算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社の役員の報酬等の額の算定方法の決定に関しましては、株主総会決議により取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬額及び監査等委員である取締役の報酬額の総枠を決定したうえで、取締役会決議により、役員報酬規程並びに業績連動報酬規程を制定し、役割と役位に応じた報酬額を定める方針としております。
当事業年度においては、取締役会において取締役の個人別の報酬等を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名報酬委員会へ諮問し、答申を受けております。また、当該取締役会では、当事業年度に係る取締役の個人別報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が上記決定方針と整合していることや、指名報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、上記決定方針に沿うものであると判断しております。なお、当事業年度において、指名報酬委員会は計７回開催しております。
ロ．役員報酬制度の概要
ａ．取締役（監査等委員であるものを除く）の報酬等について
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬は、固定報酬である基本報酬と、変動報酬である業績連動報酬から構成されており、それぞれの報酬の内容については以下のとおりであります。
＜基本報酬＞
取締役の基本報酬は、役位に応じた金額を役員報酬規程にて定めております。
社外取締役の基本報酬は、就任時に個別に取締役会にて決定しております。
＜業績連動報酬＞
取締役の業績連動報酬は、役位に応じた支給基準額に支給率を乗じた金額としており、業績連動報酬規程にて定めております。
社外取締役は、業績連動報酬の対象外としております。
＜非金銭報酬＞
取締役の非金銭報酬は、年50,000株を上限に取締役会にて決定しております。
社外取締役の非金銭報酬は、年10,000株を上限に取締役会にて決定しております。
支給は、定時株主総会終了後の一定期間内に、その定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日までを対象期間とした分を支給しております。なお、１株当たりの払込金額は、各取締役会決議日の前営業日における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）にて算定しております。
ｂ．監査等委員である取締役の報酬等について
当社の監査等委員である取締役の報酬は、独立性の確保から業績との連動は行わず、固定の基本報酬及び非金銭報酬としており、役員報酬規程にて定めております。
＜基本報酬＞
監査等委員である取締役の基本報酬は、役員報酬規程にて定めております。
社外取締役の基本報酬は、就任時に個別に取締役会にて決定しております。
＜非金銭報酬＞
監査等委員である取締役の非金銭報酬は、年15,000株を上限に取締役会にて決定しております。
支給は、定時株主総会終了後の一定期間内に、その定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日までを対象期間とした分を支給しております。なお、１株当たりの払込金額は、各取締役会決議日の前営業日における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）にて算定しております。
ｃ．基本報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬の割合について
総報酬に占める基本報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬の割合は標準支給ベースで概ね次のとおりとしております。
| 役員区分 | 基本報酬：業績連動報酬：非金銭報酬 |
| 取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） | 6.5：2.0：1.5 |
| 社外取締役（監査等委員である取締役を除く） | 6.5：０：3.5 |
| 監査等委員である取締役（社外取締役を除く） | 7.5：０：2.5 |
| 社外取締役（監査等委員である取締役） | 6.5：０：3.5 |
ｄ．業績連動報酬の仕組みについて
業績連動報酬に係る指標は、連結売上高及び連結営業利益の事業計画及び実績であります。当該指標を選択した理由は、会社の定常的な営業活動を行った結果として得られる収益並びに利益であることから、現在の当社の成績の指標として最適であると判断したためであります。
業績連動報酬の支給額は、各役位別に定められた支給基準額に支給率を乗じた金額となっております。支給率は業績達成率に応じて、70％～150％の範囲で変動します。業績達成率の算定における各指標の目標達成率の評価割合は、連結売上高が40％、連結営業利益が60％であります。
ハ．役員報酬等の決定プロセス
当事業年度の役員報酬額は、2019年６月28日開催の第９期定時株主総会決議により、取締役（監査等委員である取締役を除く）は、年額250百万円以内、監査等委員である取締役は、年額70百万円以内と決定しております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く）の員数は５名（うち１名は社外取締役）、監査等委員の員数は３名（うち２名は社外取締役）であり、2024年６月26日開催の定時株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く）の員数は４名（うち２名は社外取締役）、監査等委員の員数は５名（うち５名は社外取締役）でありますが、上記報酬額の上限に変更はありません。
個別の役員報酬の額については、上記株主総会で決議された総枠の中で、取締役会決議により、役員報酬規程並びに業績連動報酬規程を制定し、役位に応じた報酬額を定めております。当事業年度にかかる個人別の報酬等につきましては、指名報酬委員会の答申を受けて取締役会決議により制定した役員報酬規程並びに業績連動報酬規程に基づいて決定しております。
報酬水準の妥当性の決定の際には、外部の報酬コンサルタントからの助言を受けた上で、会社規模等を考慮し、決定しております。
ニ．当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標、実績
| 指標 | 目標（百万円） | 実績（百万円） |
| 連結売上高 | 15,200 | 15,825 |
| 連結営業利益 | 2,800 | 3,504 |
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） |
報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる 役員の員数（名） |
||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 非金銭報酬等 | |||
| 取締役（監査等委員である取締役を除く） | 79 | 50 | 14 | 14 | 7 |
| （うち社外取締役） | 14 | 11 | － | 3 | 3 |
| 監査等委員である取締役 | 47 | 38 | － | 8 | 6 |
| （うち社外取締役） | 30 | 23 | － | 6 | 5 |
| 合計 | 126 | 88 | 14 | 23 | 13 |
| （うち社外取締役） | 44 | 34 | － | 10 | 8 |
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式について、以下のとおり区分しております。
・純投資目的：株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする場合
・純投資目的以外（政策保有目的）：純投資目的以外の目的で保有する場合で、取引先との取引関係の強化、戦略的な業務提携等の総合的な観点から、当社の企業価値向上に資することを目的とする場合
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
イ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、基本方針として、純投資目的以外で目的である投資株式（政策保有株式）は保有しない方針ですが、取引先との良好な信頼関係を構築することで、事業基盤や取引関係を強化し、当社の持続的な企業価値の向上に資すると判断した場合のみ、当該株式を保有する方針としております。
また、政策保有株式の継続的な保有の合理性については、取締役会等において、取引額、将来的なビジネスの可能性、保有に伴う便益やリスクと資本コストとの見合い等を勘案したうえで総合的に検証し、当該検証を踏まえ、保有の合理性が低い株式については、市場環境等を考慮しつつ、売却を行うことを基本方針としております。
ロ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 3 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 0 | 取引先持株会における定期買付 |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
ハ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| （株）ジャックス | 612 | 571 | （保有目的） 関係維持による会費の集金代行業務の円滑化を目的としております。 （業務提携等の概要） 当該会社との間で包括保証契約を締結しており、会費の集金代行業務を委託しております。 （定量的な保有効果） 当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載します。 2024年３月31日を基準日として、当該銘柄に対する保有の合理性を検証した結果、保有目的の適切性や保有に伴う便益等を維持しており、保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。 （株式数が増加した理由） 当該会社との関係を維持又は強化することを目的とした取引先持株会を通じた株式の取得によるものであります。 |
無 |
| 3 | 2 |
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号。以下「連結財務諸表規則」という。）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人により監査を受けております。
なお、PwCあらた有限責任監査法人は2023年12月1日付でPwC京都監査法人と合併し、名称をPwC Japan有限責任監査法人に変更しております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容や変更等を適時適切に把握し的確に対応できるようにするため、各種団体の主催する講習会に参加する等積極的な情報収集活動に努めております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 9,683 | 10,199 |
| 売掛金 | ※１ 1,118 | ※１ 1,098 |
| 商品 | 283 | 132 |
| 前払費用 | 355 | 376 |
| その他 | 475 | 587 |
| 貸倒引当金 | △22 | △4 |
| 流動資産合計 | 11,894 | 12,389 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | 7,437 | 7,783 |
| 工具、器具及び備品 | 3,857 | 3,997 |
| 減価償却累計額 | △5,072 | △5,657 |
| 土地 | 0 | 0 |
| 建設仮勘定 | 1 | 34 |
| 有形固定資産合計 | 6,226 | 6,159 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 98 | 116 |
| ソフトウエア | 38 | 13 |
| その他 | 4 | 2 |
| 無形固定資産合計 | 141 | 131 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 2 | 3 |
| 長期前払費用 | 558 | 546 |
| 敷金及び保証金 | 1,325 | 1,531 |
| 繰延税金資産 | 701 | 783 |
| 長期貸付金 | 248 | 247 |
| 長期売掛金 | － | 81 |
| その他 | 97 | 4 |
| 貸倒引当金 | － | △81 |
| 投資その他の資産合計 | 2,933 | 3,117 |
| 固定資産合計 | 9,300 | 9,408 |
| 資産合計 | 21,195 | 21,798 |
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 52 | 77 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 1,569 | 1,376 |
| 未払金 | 792 | 1,246 |
| 未払法人税等 | 637 | 689 |
| 契約負債 | 1,895 | 1,846 |
| 賞与引当金 | 208 | 237 |
| 役員賞与引当金 | 16 | 15 |
| その他 | 272 | 273 |
| 流動負債合計 | 5,445 | 5,762 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 3,239 | 1,863 |
| 資産除去債務 | 1,091 | 1,147 |
| その他 | 198 | 124 |
| 固定負債合計 | 4,528 | 3,134 |
| 負債合計 | 9,974 | 8,897 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 2,183 | 2,195 |
| 資本剰余金 | 2,123 | 2,135 |
| 利益剰余金 | 6,960 | 8,616 |
| 自己株式 | △46 | △48 |
| 株主資本合計 | 11,220 | 12,899 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 0 | 1 |
| その他の包括利益累計額合計 | 0 | 1 |
| 純資産合計 | 11,221 | 12,900 |
| 負債純資産合計 | 21,195 | 21,798 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 売上高 | ※１ 14,787 | ※１ 15,825 |
| 売上原価 | 8,410 | 8,565 |
| 売上総利益 | 6,376 | 7,259 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 3,012 | ※２ 3,754 |
| 営業利益 | 3,364 | 3,504 |
| 営業外収益 | ||
| 受取配当金 | 0 | － |
| 受取手数料 | 43 | 40 |
| 受取保険金 | 17 | 92 |
| 為替差益 | － | 7 |
| 違約金収入 | 36 | 20 |
| その他 | 2 | 6 |
| 営業外収益合計 | 99 | 165 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 33 | 24 |
| 為替差損 | 23 | － |
| 株式交付費 | 0 | 0 |
| 支払手数料 | 3 | 4 |
| その他 | 0 | 6 |
| 営業外費用合計 | 60 | 34 |
| 経常利益 | 3,402 | 3,635 |
| 特別利益 | ||
| 預り保証金返還免除益 | ※３ 12 | － |
| 事業譲渡益 | － | ※４ 11 |
| 特別利益合計 | 12 | 11 |
| 特別損失 | ||
| 解約違約金 | － | ※５ 9 |
| 固定資産除却損 | ※６ 18 | ※６ 77 |
| 減損損失 | ※７ 439 | ※７ 346 |
| その他 | － | 2 |
| 特別損失合計 | 458 | 436 |
| 税金等調整前当期純利益 | 2,955 | 3,211 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 1,039 | 1,148 |
| 法人税等調整額 | 2 | △60 |
| 法人税等合計 | 1,041 | 1,087 |
| 当期純利益 | 1,914 | 2,123 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,914 | 2,123 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 当期純利益 | 1,914 | 2,123 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 0 | 0 |
| その他の包括利益合計 | ※１ 0 | ※１ 0 |
| 包括利益 | 1,914 | 2,123 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 1,914 | 2,123 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,173 | 2,112 | 5,420 | △44 | 9,662 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 10 | 10 | 20 | ||
| 剰余金の配当 | △373 | △373 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,914 | 1,914 | |||
| 自己株式の取得 | △2 | △2 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | 10 | 10 | 1,540 | △2 | 1,558 |
| 当期末残高 | 2,183 | 2,123 | 6,960 | △46 | 11,220 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券 評価差額金 |
その他の包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 0 | 0 | 9,662 |
| 当期変動額 | |||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 20 | ||
| 剰余金の配当 | △373 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,914 | ||
| 自己株式の取得 | △2 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 0 | 0 | 0 |
| 当期変動額合計 | 0 | 0 | 1,558 |
| 当期末残高 | 0 | 0 | 11,221 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,183 | 2,123 | 6,960 | △46 | 11,220 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 12 | 12 | 24 | ||
| 剰余金の配当 | △467 | △467 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,123 | 2,123 | |||
| 自己株式の取得 | △1 | △1 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | 12 | 12 | 1,655 | △1 | 1,678 |
| 当期末残高 | 2,195 | 2,135 | 8,616 | △48 | 12,899 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券 評価差額金 |
その他の包括利益 累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 0 | 0 | 11,221 |
| 当期変動額 | |||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 24 | ||
| 剰余金の配当 | △467 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 2,123 | ||
| 自己株式の取得 | △1 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 0 | 0 | 0 |
| 当期変動額合計 | 0 | 0 | 1,679 |
| 当期末残高 | 1 | 1 | 12,900 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 2,955 | 3,211 |
| 減価償却費 | 991 | 839 |
| 減損損失 | 439 | 346 |
| のれん償却額 | 25 | 26 |
| 株式報酬費用 | 21 | 23 |
| 預り保証金返還免除益 | △12 | － |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 22 | 64 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 62 | 28 |
| 役員賞与引当金の増減額（△は減少） | △10 | △1 |
| 受取利息及び受取配当金 | △1 | △1 |
| 受取保険金 | △7 | △81 |
| 支払利息 | 33 | 24 |
| 固定資産除却損益（△は益） | 18 | 77 |
| 資産除去債務履行差額 | － | 2 |
| 事業譲渡損益（△は益） | － | △11 |
| 解約違約金 | － | 3 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | 99 | △61 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △137 | 150 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △73 | 24 |
| 前払費用の増減額（△は増加） | △10 | △20 |
| 長期前払費用の増減額（△は増加） | 36 | 14 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | △27 | △49 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 2 | 38 |
| 長期未払金の増減額（△は減少） | △27 | △84 |
| その他の流動資産の増減額（△は増加） | △366 | △110 |
| その他の流動負債の増減額（△は減少） | △73 | 9 |
| その他の固定資産の増減額（△は増加） | 0 | 0 |
| 小計 | 3,963 | 4,464 |
| 利息及び配当金の受取額 | 0 | 0 |
| 利息の支払額 | △34 | △24 |
| 法人税等の支払額 | △946 | △1,095 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 2,982 | 3,343 |
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 有形固定資産の取得による支出 | △675 | △635 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △0 | △6 |
| 固定資産の除売却による収支（△は支出） | △15 | △19 |
| 資産除去債務の履行による支出 | － | △14 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △0 | △0 |
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △34 | △207 |
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 18 | 10 |
| 保険積立金の解約による収入 | 23 | 178 |
| 事業譲渡による収入 | － | 15 |
| 事業譲受による支出 | ※１ △66 | ※１ △118 |
| その他 | 7 | 7 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △743 | △790 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 長期借入金の返済による支出 | △1,635 | △1,569 |
| 配当金の支払額 | △373 | △467 |
| 自己株式の取得による支出 | △2 | △1 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △2,012 | △2,038 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | － | － |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 226 | 515 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 9,457 | 9,683 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※２ 9,683 | ※２ 10,199 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
連結子会社の数 1社
連結子会社の名称
株式会社AFJ Project
２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
イ 有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
ロ 棚卸資産
主として総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
イ 有形固定資産
定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備、構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 39年
建物附属設備 ３～18年
構築物 ３～15年
工具、器具及び備品 ３～10年
ロ 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
(3）重要な引当金の計上基準
イ 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
ロ 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
ハ 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
(4）重要な収益の計上基準
イ 加盟金収入
加盟金収入については、サブ・フランチャイズ契約に基づき、サブ・フランチャイジーに対する「Anytime Fitness」の名称等に関する商標等の使用の許諾を履行義務としており、契約期間にわたって履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、契約時に一括して受領しており、期末時点で未充足の残高については、契約負債として計上しております。
ロ ロイヤリティ収入
ロイヤリティ収入については、サブ・フランチャイズ契約に基づき、サブ・フランチャイジーに対するエニタイムフィットネスの店舗の運営の許諾等を履行義務としており、毎月履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、履行義務が充足されてから概ね１ヶ月以内に受領しております。
ハ 商品売上高
商品売上高については、顧客（主に、サブ・フランチャイジー）からの発注に基づき、顧客に対する商品の引渡を履行義務としており、商品を顧客に引き渡した時点で当該商品の支配が移転し、履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、履行義務が充足されてから概ね１ヶ月以内に受領しております。
ニ 会費収入
会費収入については、会員からの入会申込に基づき、会員に対するエニタイムフィットネスの店舗の利用の許諾等を履行義務としており、毎月履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、履行義務が充足される月内に受領しております。
(5）重要な費用の計上基準
イ イニシャル・フィー（加盟金）
イニシャル・フィー（加盟金）については、マスター・フランチャイズ契約に基づき、当社が付与するサブ・フランチャイズ契約ごとに、マスター・フランチャイザーに対し、イニシャル・フィー（加盟金）を契約時に一括して支払っております。イニシャル・フィー（加盟金）は、各サブ・フランチャイズ契約期間と同一の期間にわたって均等に期間配分し、当連結会計年度に対応する金額を費用計上しております。なお、未経過分のイニシャル・フィー（加盟金）については、１年以内に費用化される予定の金額を前払費用、１年を超える予定の金額を長期前払費用として計上しております。
ロ コンティニューイング・フィー（ロイヤリティ）
当社が付与する各サブ・フランチャイズ契約につき、マスター・フランチャイザーに対し、月次で支払うコンティニューイング・フィー（ロイヤリティ）を費用として計上しております。
(6）のれんの償却方法及び償却期間
個別案件毎に、その投資効果が発現すると合理的に見積られる期間（10年以内）において、定額法により償却を行っております。
(7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
(8）その他連結財務諸表作成のための重要な事項
繰延資産の処理方法
株式交付費は、支出時に全額費用処理しております。
（重要な会計上の見積り）
１．直営店の固定資産の減損
(1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 直営店の期末固定資産帳簿価額（減損損失計上後） | 6,163百万円 |
| 減損損失 | 346百万円 |
(2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
イ 算出方法
当社グループは、管理会計上の区分を考慮して資産のグルーピングを決定しており、連結子会社が保有する直営店については、営業活動から生じる損益が過去又は翌期に渡って継続してマイナスである場合、若しくは撤退・売却の意思決定を行った場合等について、減損の兆候があるものとしております。ただし、新規出店から当初２年間については、店舗毎の新規出店時の計画に照らして、著しく下方に乖離していない場合には、猶予期間とし、減損の兆候には該当しないと判断しております。
減損の兆候が把握された店舗については、各店舗のサブ・フランチャイズ契約の契約期間（10年）の残存期間にわたり割引前将来キャッシュ・フローの総額を見積もり、当該金額が資産グループの帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を計上しております。
回収可能価額には、使用価値と正味売却価額のいずれかの高い金額を用いており、使用価値については、将来キャッシュ・フローを現在価値に割り引いて算出しております。当連結会計年度では、20店舗について固定資産の減損損失を計上しております。
ロ 主要な仮定
減損の兆候が把握された店舗について将来キャッシュ・フローを見積る際には、店舗規模や立地等の条件に応じて設定された会員数成長率モデルを用いております。
当連結会計年度の会員数成長率モデルは、新型コロナウイルス感染症拡大以降の成長実績に加えて当社グループの直営店舗展開戦略等を織り込んで設定しています。
会員成長率モデルの成長率は、経営環境やフィットネス業界を取り巻く市場環境の変化を踏まえて見直しをしております。トレーニング施設の需要は、人々の価値観やライフスタイルの変化による健康需要の高まりを受けて増加傾向にありますが、一方で、24時間マシン特化型のフィットネスジムの店舗数は近年で大きく増加していることから、当連結会計年度末において想定される成長率は以前よりは緩やかなものになると想定しています。なお、減損損失の認識が必要と判断された店舗の使用価値を算定する際は、将来キャッシュ・フローを現在価値に割り引くための割引率（税引前）については加重平均資本コスト（当連結会計年度11.1％）を使用しております。
なお、新規出店から２年以内の新店については、猶予期間後に黒字化するとの仮定を従前より用いております。
ハ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
上記の主要な仮定は新型コロナウイルス感染症拡大以降の実績等に基づき設定されたも
のであり、直近の会員数の動向等を考慮した上で経営者が妥当と判断したものですが、会員
数の動向に係る予測が大きく異なった場合には、翌連結会計年度の減損損失に影響を与える
可能性があります。
当連結会計年度末において、全直営店舗、新規出店から２年以内の店舗、減損の兆候が識別された店舗の店舗数及び固定資産帳簿価額は、以下のとおりであります。
| 当連結会計年度末 （2024年３月31日） |
|||
| 店舗数 （店） |
減損前の 固定資産帳簿価額 （百万円） |
減損損失 （百万円） |
|
| 全直営店舗 | 177 | 6,509 | 346 |
| 新規出店から２年以内の店舗 | 11 | 884 | － |
| 減損の兆候が識別された店舗 | 33 | 924 | 346 |
| 減損損失が認識されなかった店舗 | 13 | 440 | － |
| 減損損失が認識された店舗 | 20 | 484 | 346 |
当連結会計年度末において減損の兆候が識別された店舗のうち、13店舗の固定資産については、見積り割引前将来キャッシュ・フローが帳簿価額を上回っており減損損失を計上していません。これらの店舗（13店舗）に係る将来キャッシュ・フローの見積りに際しては、今後年率２％から９％の割合で会員数が増加することを見込んでおり、割引後の将来キャッシュ・フローにより算定される使用価値は、帳簿価額を34百万円下回っています。
２．繰延税金資産の回収可能性
(1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 繰延税金資産 | 783百万円 |
| 法人税等調整額 | △60百万円 |
(2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
イ 算出方法
当社グループは、繰延税金資産について、納税主体ごとの将来減算一時差異の解消スケジュール、収益力に基づく将来の課税所得及びタックス・プランニング等に基づいて、回収可能な額を計上しております。課税所得の見積りは、翌連結会計年度の事業計画を基礎としております。
ロ 主要な仮定
当社グループの事業計画には、将来の新規出店の予測、直営店の会員数の動向等の見積りが含まれております。将来の新規出店の予測は、当社グループの新規出店計画により翌連結会計年度に66店舗（うち、10～15店舗は直営店）の新規出店が実施されるとの仮定に基づいております。
ハ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
翌連結会計年度以降の新規出店の予測及び直営店の会員数の動向等の予測の仮定が大きく異なった場合には、翌連結会計年度の繰延税金資産及び法人税等調整額に影響を与える可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
１．概要
2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。
・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）
・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果
２．適用予定日
2025年３月期の期首から適用予定であります。
３．当該会計基準等の適用による影響
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（連結貸借対照表関係）
※１ 売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| 売掛金 | 1,118百万円 | 1,098百万円 |
２ 保証債務
連結子会社以外のサブ・フランチャイジー等の不動産賃貸借契約に対し、連帯保証を行っております。
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| サブ・フランチャイジー等 （月額賃料相当額） |
19百万円 | 15百万円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項 （収益認識関係） １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 広告宣伝費 | 386百万円 | 622百万円 |
| 従業員給料及び賞与等 | 1,049 | 1,172 |
| 賞与引当金繰入額 | 366 | 407 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 19 | 15 |
| 減価償却費 | 36 | 34 |
| 支払手数料 | 382 | 589 |
※３ 預り保証金返還免除益は、FCより預かった敷金及び保証金の返還免除の申し出があった事による返還免除益となります。
※４ 事業譲渡益は、直営店舗をFC店舗の運営会社へ譲渡した際に発生した譲渡金であります。
※５ 解約違約金は、店舗の撤退等に伴う違約金であります。
※６ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 7百万円 | 30百万円 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | 0 |
| ソフトウエア | 1 | 21 |
| 撤去費用 | 9 | 25 |
| 計 | 18 | 77 |
※７ 減損損失
当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上いたしました。
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| 用途 | 場所 | 店舗数 | 種類 | 減損損失 （百万円） |
| 店舗 | 岩手県 | 1 | 建物及び構築物 | 29 |
| 工具、器具及び備品 | 3 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 32 | |||
| 店舗 | 宮城県 | 1 | 建物及び構築物 | 50 |
| 工具、器具及び備品 | 5 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 56 | |||
| 店舗 | 群馬県 | 1 | 建物及び構築物 | 19 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 22 | |||
| 店舗 | 千葉県 | 1 | 建物及び構築物 | 19 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 21 | |||
| 店舗 | 神奈川県 | 1 | 建物及び構築物 | 19 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 21 | |||
| 店舗 | 石川県 | 1 | 建物及び構築物 | 16 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| 計 | 17 | |||
| 店舗 | 長野県 | 1 | 建物及び構築物 | 18 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 19 | |||
| 店舗 | 岐阜県 | 1 | 建物及び構築物 | 19 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 19 |
| 用途 | 場所 | 店舗数 | 種類 | 減損損失 （百万円） |
| 店舗 | 愛知県 | 1 | 建物及び構築物 | 34 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| ソフトウエア | 6 | |||
| 計 | 41 | |||
| 店舗 | 三重県 | 1 | 建物及び構築物 | 38 |
| 工具、器具及び備品 | 6 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 45 | |||
| 店舗 | 滋賀県 | 1 | 建物及び構築物 | 7 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| 計 | 8 | |||
| 店舗 | 大阪府 | 2 | 建物及び構築物 | 26 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| 計 | 26 | |||
| 店舗 | 愛媛県 | 1 | 建物及び構築物 | 14 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 16 | |||
| 店舗 | 福岡県 | 1 | 建物及び構築物 | 50 |
| 工具、器具及び備品 | 9 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 60 | |||
| 店舗 | 長崎県 | 1 | 建物及び構築物 | 12 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 13 | |||
| 店舗 | 鹿児島県 | 1 | 建物及び構築物 | 13 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| ソフトウエア | 0 | |||
| 計 | 15 | |||
| 合計 | 17 | 合計 | 439 |
（注）１．当社グループは、管理会計上の区分を考慮して資産のグルーピングを決定しており、直営店については、各店舗を資産グループとしております。営業活動から生ずる損益が継続してマイナスである店舗及び撤退の意思決定を行った店舗について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上いたしました。なお、当資産グループの回収可能価額は、使用価値、正味売却価額又は備忘価額のいずれか高い金額を採用しております。使用価値については、将来キャッシュ・フローを10.3％で割り引いて算定しております。正味売却価額については、実質的に他への転用や売却が困難なため、零として評価しております。
２．減損損失が認識された20店舗のうち３店舗につきましては、固定資産を連結相殺消去しているため、減損損失を計上していないことから、上記には含めておりません。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 用途 | 場所 | 店舗数 | 種類 | 減損損失 （百万円） |
| 店舗 | 宮城県 | 1 | 建物及び構築物 | 19 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| 計 | 22 | |||
| 店舗 | 山形県 | 1 | 建物及び構築物 | 23 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| 計 | 24 | |||
| 店舗 | 埼玉県 | 1 | 建物及び構築物 | 21 |
| 工具、器具及び備品 | 4 | |||
| 計 | 25 | |||
| 店舗 | 千葉県 | 1 | 建物及び構築物 | 14 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| 計 | 15 | |||
| 店舗 | 東京都 | 1 | 建物及び構築物 | 22 |
| 工具、器具及び備品 | 2 | |||
| 計 | 25 | |||
| 店舗 | 静岡県 | 1 | 建物及び構築物 | 48 |
| 工具、器具及び備品 | 10 | |||
| 計 | 59 | |||
| 店舗 | 愛知県 | 3 | 建物及び構築物 | 72 |
| 工具、器具及び備品 | 10 | |||
| 計 | 83 | |||
| 店舗 | 三重県 | 1 | 建物及び構築物 | 30 |
| 工具、器具及び備品 | 3 | |||
| 計 | 33 | |||
| 店舗 | 大阪府 | 1 | 建物及び構築物 | 18 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| 計 | 19 | |||
| 店舗 | 島根県 | 1 | 建物及び構築物 | 18 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| 計 | 19 |
| 用途 | 場所 | 店舗数 | 種類 | 減損損失 （百万円） |
| 店舗 | 愛媛県 | 1 | 建物及び構築物 | 15 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | |||
| 計 | 15 | |||
| 店舗 | 福岡県 | 2 | 建物及び構築物 | 1 |
| 工具、器具及び備品 | 1 | |||
| 計 | 3 | |||
| 合計 | 15 | 合計 | 346 |
（注）１．当社グループは、管理会計上の区分を考慮して資産のグルーピングを決定しており、直営店については、各店舗を資産グループとしております。営業活動から生ずる損益が継続してマイナスである店舗及び撤退の意思決定を行った店舗について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上いたしました。なお、当資産グループの回収可能価額は、使用価値、正味売却価額又は備忘価額のいずれか高い金額を採用しております。使用価値については、将来キャッシュ・フローを11.1％で割り引いて算定しております。正味売却価額については、実質的に他への転用や売却が困難なため、零として評価しております。
２．減損損失が認識された20店舗のうち５店舗につきましては、固定資産を連結相殺消去しているため、減損損失を計上していないことから、上記には含めておりません。
（連結包括利益計算書関係）
※１ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 0百万円 | 0百万円 |
| 組替調整額 | － | － |
| 税効果調整前 | 0 | 0 |
| 税効果額 | 0 | 0 |
| その他有価証券評価差額金 | 0 | 0 |
| その他の包括利益合計 | 0 | 0 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度 末株式数（株） |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式㈱ | 18,705,180 | 14,800 | － | 18,719,980 |
（変動事由の概要）
普通株式の発行済株式数の増加14,800株は、譲渡制限付株式報酬としての新株発行によるものであります。
２．自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度 末株式数（株） |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式㈱ | 12,561 | 1,833 | － | 14,394 |
（変動事由の概要）
普通株式の自己株式数の増加1,833株は、単元未満株式の買取請求によるものであります。
３．新株予約権に関する事項
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 新株予約権の 目的となる 株式の種類 |
新株予約権の目的となる株式の数（株） | 当連結 会計年度末 残高 （百万円） |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 当連結 会計年度 期首 |
当連結 会計年度 増加 |
当連結 会計年度 減少 |
当連結 会計年度末 |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 提出会社 | ストック・オプションとしての第５回新株予約権 | － | － | － | － | － | － |
４．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年４月14日 取締役会 |
普通株式 | 187 | 10 | 2022年３月31日 | 2022年６月９日 |
| 2022年10月14日 取締役会 |
普通株式 | 187 | 10 | 2022年９月30日 | 2022年12月５日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年４月13日 取締役会 |
普通株式 | 280 | 利益剰余金 | 15 | 2023年３月31日 | 2023年６月８日 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度 末株式数（株） |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式㈱ | 18,719,980 | 19,200 | － | 18,739,180 |
（変動事由の概要）
普通株式の発行済株式数の増加19,200株は、譲渡制限付株式報酬としての新株発行によるものであります。
２．自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度 末株式数（株） |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式㈱ | 14,394 | 2,062 | － | 16,456 |
（変動事由の概要）
普通株式の自己株式数の増加2,062株は、譲渡制限付株式の無償取得及び単元未満株式の買取請求によるものであります。
３．新株予約権に関する事項
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 新株予約権の 目的となる 株式の種類 |
新株予約権の目的となる株式の数（株） | 当連結 会計年度末 残高 （百万円） |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 当連結 会計年度 期首 |
当連結 会計年度 増加 |
当連結 会計年度 減少 |
当連結 会計年度末 |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 提出会社 | ストック・オプションとしての第５回新株予約権 | － | － | － | － | － | － |
４．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年４月13日 取締役会 |
普通株式 | 280 | 15 | 2023年３月31日 | 2023年６月８日 |
| 2023年10月16日 取締役会 |
普通株式 | 187 | 10 | 2023年９月30日 | 2023年12月４日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年５月14日 取締役会 |
普通株式 | 655 | 利益剰余金 | 35 | 2024年３月31日 | 2024年６月27日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１ 現金及び現金同等物を対価とする事業の譲受けにかかる資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| 流動資産 | 0百万円 |
| 固定資産 | 35 |
| のれん | 31 |
| 事業譲受による支出 | 66 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 流動資産 | －百万円 |
| 固定資産 | 74 |
| のれん | 43 |
| 事業譲受による支出 | 118 |
※２ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金 | 9,683百万円 | 10,199百万円 |
| 現金及び現金同等物 | 9,683 | 10,199 |
３ 重要な非資金取引の内容
(1）重要な資産除去債務の計上額
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 重要な資産除去債務の計上額 | 49百万円 | 59百万円 |
（リース取引関係）
オペレーティング・リース取引（借主側）
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １年内 | 1,352 | 1,496 |
| １年超 | 2,263 | 2,899 |
| 合計 | 3,616 | 4,396 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金（主に銀行借入）を調達しております。一時的な余資は主に流動性の高い金融資産で運用しております。
(2）金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。
投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。
敷金及び保証金、長期貸付金（建設協力金）は、主に店舗の不動産賃貸借契約に係るものであり、契約先の信用リスクに晒されております。
営業債務である買掛金は、そのほとんどが１ヶ月以内の支払期日であります。
借入金は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであり、償還日は最長で決算日後３年であります。このうち一部は、金利の変動リスクに晒されております。
(3）金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社は、売掛金、敷金及び保証金、長期貸付金（建設協力金）などの債権について、総合企画本部が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
② 市場リスクの管理
投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰り計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。
(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| (1）投資有価証券 | 2 | 2 | － |
| (2）敷金及び保証金 | 1,325 | 1,159 | △166 |
| (3）長期貸付金（建設協力金）（＊１） | 264 | 253 | △11 |
| 資産計 | 1,592 | 1,414 | △177 |
| (1）長期借入金（＊２） | 4,808 | 4,809 | 0 |
| 負債計 | 4,808 | 4,809 | 0 |
（＊１） 流動資産の「その他」に含めている短期貸付金（建設協力金）を含めております。
（＊２） １年内返済予定の長期借入金を含めております。
（＊３） 「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払法人税等」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
（＊４） 金銭債権の連結決算日後の償還予定額
| １年以内 （百万円） |
１年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 10年以内 （百万円） |
10年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 9,683 | － | － | － |
| 売掛金 | 1,118 | － | － | － |
| 長期貸付金（建設協力金） | 16 | 69 | 80 | 98 |
| 敷金及び保証金 | － | 71 | 259 | 993 |
| 合計 | 10,819 | 140 | 339 | 1,092 |
（＊５） 長期借入金の連結決算日後の返済予定額
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 1,569 | 1,376 | 1,164 | 698 | － | － |
| 合計 | 1,569 | 1,376 | 1,164 | 698 | － | － |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| (1）投資有価証券 | 3 | 3 | － |
| (2）敷金及び保証金 | 1,531 | 1,312 | △219 |
| (3）長期貸付金（＊１） | 264 | 246 | △17 |
| 資産計 | 1,798 | 1,561 | △237 |
| (1）長期借入金（＊２） | 3,239 | 3,239 | △0 |
| 負債計 | 3,239 | 3,239 | △0 |
（＊１） 流動資産の「その他」に含めている短期貸付金（建設協力金）を含めております。
（＊２） １年内返済予定の長期借入金を含めております。
（＊３） 「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」、「未払法人税等」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
（＊４） 金銭債権の連結決算日後の償還予定額
| １年以内 （百万円） |
１年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 10年以内 （百万円） |
10年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 10,199 | － | － | － |
| 売掛金 | 1,098 | － | － | － |
| 長期貸付金 | 17 | 78 | 80 | 88 |
| 敷金及び保証金 | － | 175 | 364 | 992 |
| 合計 | 11,314 | 253 | 444 | 1,080 |
（＊５） 長期借入金の連結決算日後の返済予定額
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 1,376 | 1,164 | 699 | － | － | － |
| 合計 | 1,376 | 1,164 | 699 | － | － | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ （百万円） |
レベル２ （百万円） |
レベル３ （百万円） |
合計（百万円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 2 | － | － | 2 |
| 資産計 | 2 | － | － | 2 |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ （百万円） |
レベル２ （百万円） |
レベル３ （百万円） |
合計（百万円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 3 | － | － | 3 |
| 資産計 | 3 | － | － | 3 |
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ （百万円） |
レベル２ （百万円） |
レベル３ （百万円） |
合計（百万円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 敷金及び保証金 | － | 1,159 | － | 1,159 |
| 長期貸付金（建設協力金） | － | 253 | － | 253 |
| 資産計 | － | 1,412 | － | 1,412 |
| 長期借入金 | － | 4,809 | － | 4,809 |
| 負債計 | － | 4,809 | － | 4,809 |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ （百万円） |
レベル２ （百万円） |
レベル３ （百万円） |
合計（百万円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 敷金及び保証金 | － | 1,312 | － | 1,312 |
| 長期貸付金 | － | 246 | － | 246 |
| 資産計 | － | 1,558 | － | 1,558 |
| 長期借入金 | － | 3,239 | － | 3,239 |
| 負債計 | － | 3,239 | － | 3,239 |
（注） 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
敷金及び保証金
敷金及び保証金の時価は、返還時期を見積もったうえ、与信管理上の信用リスク区分ごとに、その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期貸付金（建設協力金）
長期貸付金（建設協力金）の時価は、契約先ごとに、その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標の利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金
長期借入金の時価は、元金利の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定拠出制度を採用しております。
２．確定拠出制度に係る退職給付費用の額
当社の確定拠出制度への要拠出額等は、前連結会計年度26百万円、当連結会計年度32百万円であります。
（ストック・オプション等関係）
１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1）ストック・オプションの内容
| 第５回新株予約権 | |
|---|---|
| 付与対象者の区分及び人数 | 社外協力者 １名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数（注） | 普通株式 259,740株 |
| 付与日 | 2018年３月５日 |
| 権利確定条件 | ① 本新株予約権の割り当てを受けた者（「本新株予約権者」という。）は、本新株予約権の行使時において、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、取締役又は監査役が任期満了により退任した場合、従業員が定年により退職した場合、その他正当な理由がある場合は、この限りではない。 ② 本新株予約権者は、本新株予約権の行使時において、本新株予約権の目的である当社普通株式が日本国内の証券取引所に上場している場合に限り行使できるものとする。 |
| 対象勤務期間 | 自 2018年３月５日 至 2018年３月31日 |
| 権利行使期間 | 自 2020年３月６日 至 2028年３月２日 |
（注） 株式数に換算して記載しております。なお、2019年８月29日付株式分割（普通株式１株につき500株の割合）、2021年４月１日付株式分割（普通株式１株につき1.3株の割合）及び2021年10月１日付株式分割（普通株式１株につき1.2株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。
(2）ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度（2024年３月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第５回新株予約権 | |
|---|---|
| 権利確定前（株） | |
| 前連結会計年度末 | － |
| 付与 | － |
| 失効 | － |
| 権利確定 | － |
| 未確定残 | － |
| 権利確定後（株） | |
| 前連結会計年度末 | 259,740 |
| 権利確定 | － |
| 権利行使 | － |
| 失効 | － |
| 未行使残 | 259,740 |
（注） 2019年８月29日付株式分割（普通株式１株につき500株の割合）、2021年４月１日付株式分割（普通株式１株につき1.3株の割合）及び2021年10月１日付株式分割（普通株式１株につき1.2株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
| 第５回新株予約権 | ||
|---|---|---|
| 権利行使価格 | （円） | 57 |
| 行使時平均株価 | （円） | － |
| 付与日における公正な評価単価 | （円） | － |
（注） 2019年８月29日付株式分割（普通株式１株につき500株の割合）、2021年４月１日付株式分割（普通株式１株につき1.3株の割合）及び2021年10月１日付株式分割（普通株式１株につき1.2株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。
３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプションの付与時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値を見積もる方法によっております。
また、単位当たりの本源的価値の算定基礎となる自社の株式の評価方法は、修正簿価純資産価額方式により算定した価格を用いております。
４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実際の失効数のみ反映させる方式を採用しております。
５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
| (1）当連結会計年度末における本源的価値の合計額 | 270百万円 |
| (2）当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額 | －百万円 |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 契約負債 | 96百万円 | 68百万円 | |
| 貸倒引当金 | 6 | 26 | |
| 賞与引当金 | 63 | 72 | |
| 長期未払金 | 45 | 19 | |
| 株式報酬費用 | 8 | 11 | |
| 未払事業税 | 25 | 25 | |
| 未払特別法人事業税 | 13 | 14 | |
| 資産除去債務 | 336 | 351 | |
| 減損損失 | 272 | 319 | |
| 資産調整勘定 | 29 | 37 | |
| 連結会社間内部利益消去 | 79 | 68 | |
| その他 | 26 | 25 | |
| 繰延税金資産小計 | 1,003 | 1,041 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △54 | △30 | |
| 評価性引当額 | △54 | △30 | |
| 繰延税金資産合計 | 949 | 1,010 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 前払費用 | △36 | △25 | |
| 資産除去債務 | △211 | △201 | |
| 繰延税金負債合計 | △248 | △227 | |
| 繰延税金資産の純額 | 701 | 783 |
（注）評価性引当額は、スケジューリング不能な将来減算一時差異であります。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.5 | 0.5 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.0 | △0.0 | |
| 住民税均等割 | 1.0 | 0.9 | |
| 雇用促進税制 | △1.0 | △1.3 | |
| 留保金課税 | 4.4 | 3.5 | |
| 評価性引当額 | △0.2 | △0.7 | |
| その他 | △0.1 | △0.2 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 35.2 | 33.9 |
（資産除去債務関係）
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
１．当該資産除去債務の概要
店舗の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
２．当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を、当該契約の期間及び建物の耐用年数等を勘案して、取得から10～18年と見積り、割引率は0.00～1.59％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
３．当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 期首残高 | 1,045百万円 | 1,099百万円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | 49 | 59 |
| 時の経過による調整額 | 4 | 4 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | － | △16 |
| 期末残高 | 1,099 | 1,147 |
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
当社グループの売上高は、主に顧客との契約から生じる収益であり、当社グループの報告セグメントは「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントでありますが、財又はサービスの種類別に分解した場合の内訳は、以下のとおりであります。
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
財又はサービスの種類別の内訳
（単位：百万円）
| FC売上 | |
| 加盟金収入 | 298 |
| ロイヤリティ収入 | 4,148 |
| 商品売上高 | 1,152 |
| その他 | 52 |
| 小計 | 5,651 |
| 店舗売上 | |
| 会費収入 | 8,312 |
| その他 | 271 |
| 小計 | 8,583 |
| その他営業の収入 | 459 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 14,694 |
| その他の収益 | 93 |
| 合計 | 14,787 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
財又はサービスの種類別の内訳
（単位：百万円）
| FC売上 | |
| 加盟金収入 | 308 |
| ロイヤリティ収入 | 4,200 |
| 商品売上高 | 1,212 |
| その他 | 66 |
| 小計 | 5,788 |
| 店舗売上 | |
| 会費収入 | 9,096 |
| その他 | 298 |
| 小計 | 9,395 |
| その他営業の収入 | 538 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 15,722 |
| その他の収益 | 103 |
| 合計 | 15,825 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ４．会計方針に関する事項 (4）重要な収益の計上基準」に記載のとおりであります。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
(1）契約負債の残高等
契約負債の内訳は、以下のとおりであります。
（単位：百万円）
| 当連結会計年度 （2023年３月31日） |
|
| 契約負債 | 1,895 |
| 前受金 | 73 |
| 前受収益 | 1,822 |
（注）１．当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は351百万円であります。
２．契約負債が増加した理由は、主として加盟金等255百万円の受領（契約負債の増加）及び加盟金等の収益351百万円の認識（契約負債の減少）によるものであります。
(2）残存履行義務に配分した取引価格
当連結会計年度末時点で未充足の履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
（単位：百万円）
| 当連結会計年度 （2023年３月31日） |
|
| １年以内 | 383 |
| １年超２年以内 | 296 |
| ２年超３年以内 | 284 |
| ３年超 | 930 |
| 合計 | 1,895 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
(1）契約負債の残高等
契約負債の内訳は、以下のとおりであります。
（単位：百万円）
| 当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| 契約負債 | 1,846 |
| 前受金 | 59 |
| 前受収益 | 1,786 |
（注）当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は367百万円であ
ります。
(2）残存履行義務に配分した取引価格
当連結会計年度末時点で未充足の履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
（単位：百万円）
| 当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| １年以内 | 387 |
| １年超２年以内 | 313 |
| ２年超３年以内 | 294 |
| ３年超 | 851 |
| 合計 | 1,846 |
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
当社グループは「エニタイムフィットネス」の単一ブランドで、国内においてフィットネスジムの店舗展開をしており、事業区分は「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
（単位：百万円）
| 店舗売上 | FC売上 | その他 営業の収入 |
合計 | |||||
| 会費収入 | その他 | 小計 | ロイヤリ ティ収入 |
加盟金 収入等 |
商品売上高 | 小計 | ||
| 8,312 | 271 | 8,583 | 4,148 | 350 | 1,152 | 5,651 | 552 | 14,787 |
２．地域ごとの情報
本邦以外の外部顧客への売上高及び本邦以外に所有している有形固定資産もないため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
（単位：百万円）
| 店舗売上 | FC売上 | その他 営業の収入 |
合計 | |||||
| 会費収入 | その他 | 小計 | ロイヤリ ティ収入 |
加盟金 収入等 |
商品売上高 | 小計 | ||
| 9,096 | 298 | 9,395 | 4,200 | 375 | 1,212 | 5,788 | 641 | 15,825 |
２．地域ごとの情報
本邦以外の外部顧客への売上高及び本邦以外に所有している有形固定資産もないため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
当社グループは、「フィットネスクラブ運営事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
１．関連当事者との取引
(1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
（ア）連結財務諸表提出会社と同一の親会社をもつ会社等及び連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
(2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
該当事項はありません。
２．親会社又は重要な関連会社に関する注記
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 599.90円 | 689.03円 |
| １株当たり当期純利益金額 | 102.37円 | 113.45円 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | 101.02円 | 111.97円 |
（注）１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりで
あります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり当期純利益金額 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） | 1,914 | 2,123 |
| 普通株主に帰属しない金額（百万円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額（百万円） | 1,914 | 2,123 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 18,700,801 | 18,717,500 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益調整額（百万円） | － | － |
| 普通株式増加数（株） | 249,702 | 248,212 |
| （うち新株予約権） | (249,702) | (248,212) |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に含めなかった潜在株式の概要 | － | － |
（重要な後発事象）
（取得による企業結合（Saya Pte.Ltd.）
当社は、2024年３月14日開催の取締役会において、Saya Pte.Ltd.の全株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。また、2024年４月１日付けで株式譲渡契約を締結し、４月１日付けで全株式を取得いたしました。
１．企業結合の概要
（１）被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 Saya Pte.Ltd.
事業の内容 エニタイムフィットネス店舗の運営
（２）企業結合を行った主な理由
エニタイムフィットネスの海外におけるマスターフランチャイズ権の取得のため、今後のグローバル展開の足掛かりとして、海外事業の統括拠点及び海外での店舗運営のトレーニング拠点を確保することを目的としております。
（３）企業結合日
2024年４月１日
（４）企業結合の法的形式
現金を対価とする株式取得
（５）結合後企業の名称
変更ありません。
（６）取得する議決権比率
100%
（７）取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得する株式譲渡契約を締結したことによるものです。
２．被取得企業の取得原価および対価の種類ごとの内訳
取得の対価 現金 １百万シンガポールドル
取得原価 １百万シンガポールドル
（注）取得の対価には、条件付き取得対価を含めておりません。条件付き取得対価は、被取得会社の一定期間の将来業績に応じて返還される契約となっており、現時点では確定しておりません。取得対価の返還が発生した場合、返還された対価の金額を取得原価から減額するとともに、のれんを減額する又は負ののれんを追加的に認識することとしております。
３．主要な取得関連費用の内容および金額
アドバイザリー費用等 13百万円
４．発生するのれんの金額、発生原因、償却方法および償却期間
現時点では確定していません。
５．企業結合日に受け入れる資産および引き受ける負債の額並びにその内訳
現時点では確定していません。
（取得による企業結合（Eighty 8 Health & Fitness B.V.）
当社は、2024年３月27日開催の取締役会において、Eighty 8 Health & Fitness B.V.の株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。また、2024年４月30日付けで株式譲渡契約を締結し、４月30日付けで株式を取得いたしました。
１．企業結合の概要
（１）被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称 Eighty 8 Health & Fitness B.V.
事業の内容 スポーツジム運営等のフィットネス事業
（２）企業結合を行った主な理由
エニタイムフィットネスの海外展開において、市場規模やフィットネス参加率など旺盛な市場であることから、ドイツのマスターフランチャイズ権の取得することで、ドイツ市場が日本と同程度あるいはそれ以上の当社の利益拡大に貢献できると判断したことから連結子会社化しました。
（３）企業結合日2024年４月30日
（４）企業結合の法的形式
現金を対価とする株式取得
（５）結合後企業の名称
変更ありません。
（６）取得する議決権比率
85%
※取得株式は全株式の85%となりますが、将来的には100%を取得する予定です。
（７）取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得する株式譲渡契約を締結したことによるものです。
２．被取得企業の取得原価および対価の種類ごとの内訳
取得の対価 現金 2百万ユーロ
取得原価 2百万ユーロ
３．主要な取得関連費用の内容および金額
アドバイザリー費用等 49百万円
４．発生するのれんの金額、発生原因、償却方法および償却期間
現時点では確定していません。
５．企業結合日に受け入れる資産および引き受ける負債の額並びにその内訳
現時点では確定していません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （百万円） |
当期末残高 （百万円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 1,569 | 1,376 | 0.59 | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 3,239 | 1,863 | 0.58 | 2025年～2027年 |
| 合計 | 4,808 | 3,239 | － | － |
（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く）の連結決算日後３年内における１年ごとの返済予定額の総額は以下のとおりであります。
| 区分 | １年超２年以内 （百万円） |
２年超３年以内 （百万円） |
３年超４年以内 （百万円） |
４年超５年以内 （百万円） |
|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 1,164 | 699 | － | － |
【資産除去債務明細表】
明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
| （累計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | （百万円） | 3,974 | 7,821 | 11,804 | 15,825 |
| 税金等調整前四半期（当期）純利益 | （百万円） | 1,041 | 1,986 | 2,859 | 3,211 |
| 親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益 | （百万円） | 725 | 1,330 | 1,891 | 2,123 |
| １株当たり四半期（当期）純利益 | （円） | 38.77 | 71.11 | 101.05 | 113.45 |
| （会計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| １株当たり四半期純利益 | （円） | 38.77 | 32.35 | 29.94 | 12.40 |
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| （単位：百万円） | ||
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 9,239 | 9,258 |
| 売掛金 | ※１ 695 | ※１ 763 |
| 商品 | 262 | 106 |
| 貯蔵品 | 0 | 0 |
| 前払費用 | 154 | 163 |
| 立替金 | ※１ 35 | ※１ 46 |
| １年内回収予定の関係会社長期貸付金 | 1,851 | 2,185 |
| その他 | ※１ 93 | ※１ 124 |
| 流動資産合計 | 12,331 | 12,648 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 75 | 73 |
| 工具、器具及び備品 | 132 | 141 |
| 減価償却累計額 | △127 | △139 |
| 土地 | 0 | 0 |
| 建設仮勘定 | － | 27 |
| 有形固定資産合計 | 80 | 103 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 14 | 13 |
| その他 | 4 | 2 |
| 無形固定資産合計 | 18 | 15 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 2 | 3 |
| 長期前払費用 | 536 | 529 |
| 敷金及び保証金 | 33 | 98 |
| 繰延税金資産 | 161 | 144 |
| 長期貸付金 | － | 8 |
| 関係会社長期貸付金 | 4,962 | 4,301 |
| 関係会社株式 | 249 | 249 |
| 出資金 | 0 | 0 |
| 保険積立金 | 97 | － |
| 投資その他の資産合計 | 6,043 | 5,335 |
| 固定資産合計 | 6,143 | 5,455 |
| 資産合計 | 18,474 | 18,104 |
| （単位：百万円） | ||
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 52 | 77 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 1,295 | 1,295 |
| 未払金 | 281 | 410 |
| 未払費用 | 34 | 42 |
| 未払法人税等 | 317 | 197 |
| 未払消費税等 | 123 | 108 |
| 前受金 | 2 | 2 |
| 契約負債 | 2,156 | 2,154 |
| 預り金 | ※１ 74 | ※１ 91 |
| 賞与引当金 | 208 | 237 |
| 役員賞与引当金 | 16 | 15 |
| その他 | 17 | 0 |
| 流動負債合計 | 4,580 | 4,633 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 3,158 | 1,863 |
| 長期未払金 | 125 | 62 |
| 資産除去債務 | 2 | 3 |
| 固定負債合計 | 3,286 | 1,928 |
| 負債合計 | 7,867 | 6,562 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 2,183 | 2,195 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 2,133 | 2,145 |
| 資本剰余金合計 | 2,133 | 2,145 |
| 利益剰余金 | ||
| その他利益剰余金 | ||
| 繰越利益剰余金 | 6,335 | 7,247 |
| 利益剰余金合計 | 6,335 | 7,247 |
| 自己株式 | △46 | △48 |
| 株主資本合計 | 10,605 | 11,540 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 0 | 1 |
| 評価・換算差額等合計 | 0 | 1 |
| 純資産合計 | 10,606 | 11,541 |
| 負債純資産合計 | 18,474 | 18,104 |
②【損益計算書】
| （単位：百万円） | ||
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 売上高 | ※１ 7,080 | ※１ 7,325 |
| 売上原価 | 2,741 | 2,896 |
| 売上総利益 | 4,338 | 4,428 |
| 販売費及び一般管理費 | ※１,※２ 2,135 | ※１,※２ 2,633 |
| 営業利益 | 2,203 | 1,795 |
| 営業外収益 | ||
| 受取配当金 | 36 | 31 |
| 為替差益 | － | 7 |
| 受取手数料 | 7 | － |
| 受取保険金 | 7 | 81 |
| 違約金収入 | 36 | 29 |
| その他 | 0 | 1 |
| 営業外収益合計 | 88 | 150 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 30 | 22 |
| 為替差損 | 23 | － |
| 株式交付費 | 0 | 0 |
| 支払手数料 | 3 | 4 |
| その他 | 0 | 6 |
| 営業外費用合計 | 57 | 33 |
| 経常利益 | 2,235 | 1,912 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | 0 | 0 |
| 特別損失合計 | 0 | 0 |
| 税引前当期純利益 | 2,234 | 1,911 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 694 | 516 |
| 法人税等調整額 | 6 | 16 |
| 法人税等合計 | 701 | 532 |
| 当期純利益 | 1,533 | 1,379 |
【売上原価明細書】
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
||||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額（百万円） | 構成比 （％） |
金額（百万円） | 構成比 （％） |
||
| １．商品売上原価 | |||||||
| (1）商品期首棚卸高 | 125 | 262 | |||||
| (2）当期商品仕入高 | 1,124 | 914 | |||||
| 小計 | 1,250 | 1,176 | |||||
| (3）商品評価損 | － | 5 | |||||
| (4）商品期末棚卸高 | 262 | 987 | 36.0 | 106 | 1,075 | 37.1 | |
| ２．加盟金・ロイヤリティ原価 | 813 | 29.7 | 899 | 31.1 | |||
| ３．保守管理料 | 632 | 23.1 | 564 | 19.5 | |||
| ４．通信料 | 168 | 6.2 | 172 | 6.0 | |||
| ５．支払手数料 | 131 | 4.8 | 178 | 6.2 | |||
| ６．その他 | 6 | 0.2 | 5 | 0.2 | |||
| 売上原価 | 2,741 | 100.0 | 2,896 | 100.0 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | |||
| 資本準備金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||
| 繰越利益剰余金 | |||||
| 当期首残高 | 2,173 | 2,122 | 2,122 | 5,176 | 5,176 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 10 | 10 | 10 | ||
| 剰余金の配当 | △373 | △373 | |||
| 自己株式の取得 | |||||
| 当期純利益 | 1,533 | 1,533 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | 10 | 10 | 10 | 1,159 | 1,159 |
| 当期末残高 | 2,183 | 2,133 | 2,133 | 6,335 | 6,335 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等 合計 |
||
| 当期首残高 | △44 | 9,428 | 0 | 0 | 9,428 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 20 | 20 | |||
| 剰余金の配当 | △373 | △373 | |||
| 自己株式の取得 | △2 | △2 | △2 | ||
| 当期純利益 | 1,533 | 1,533 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 0 | 0 | 0 | ||
| 当期変動額合計 | △2 | 1,177 | 0 | 0 | 1,177 |
| 当期末残高 | △46 | 10,605 | 0 | 0 | 10,606 |
当事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | |||
| 資本準備金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||
| 繰越利益剰余金 | |||||
| 当期首残高 | 2,183 | 2,133 | 2,133 | 6,335 | 6,335 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 12 | 12 | 12 | ||
| 剰余金の配当 | △467 | △467 | |||
| 自己株式の取得 | |||||
| 当期純利益 | 1,379 | 1,379 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | 12 | 12 | 12 | 911 | 911 |
| 当期末残高 | 2,195 | 2,145 | 2,145 | 7,247 | 7,247 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等 合計 |
||
| 当期首残高 | △46 | 10,605 | 0 | 0 | 10,606 |
| 当期変動額 | |||||
| 新株の発行（譲渡制限付株式の発行） | 24 | 24 | |||
| 剰余金の配当 | △467 | △467 | |||
| 自己株式の取得 | △1 | △1 | △1 | ||
| 当期純利益 | 1,379 | 1,379 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 0 | 0 | 0 | ||
| 当期変動額合計 | △1 | 934 | 0 | 0 | 934 |
| 当期末残高 | △48 | 11,540 | 1 | 1 | 11,541 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1）子会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
(2）その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
主として総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
３．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産
定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備、構築物については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 39年
建物附属設備 ３～18年
構築物 ３～10年
工具、器具及び備品 ３～10年
(2）無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
４．引当金の計上基準
(1）貸倒引当金
売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
なお、当事業年度においては、貸倒実績はなく、また貸倒懸念債権等もないため、貸倒引当金を計上しておりません。
(2）賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
(3）役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。
５．重要な収益の計上基準
(1）加盟金収入
加盟金収入については、サブ・フランチャイズ契約に基づき、サブ・フランチャイジーに対する「Anytime Fitness」の名称等に関する商標等の使用の許諾を履行義務としており、契約期間にわたって履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、契約時に一括して受領しており、期末時点で未充足の残高については、契約負債として計上しております。
(2）ロイヤリティ収入
ロイヤリティ収入については、サブ・フランチャイズ契約に基づき、サブ・フランチャイジーに対するエニタイムフィットネスの店舗の運営の許諾等を履行義務としており、毎月履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、履行義務が充足されてから概ね１ヶ月以内に受領しております。
(3）商品売上高
商品売上高については、顧客（主に、サブ・フランチャイジー）からの発注に基づき、顧客に対する商品の引渡を履行義務としており、商品を顧客に引き渡した時点で当該商品の支配が移転し、履行義務が充足されるものと判断して収益を認識しております。なお、対価については、履行義務が充足されてから概ね１ヶ月以内に受領しております。
６．重要な費用の計上基準
(1）イニシャル・フィー（加盟金）
イニシャル・フィー（加盟金）については、マスター・フランチャイズ契約に基づき、当社が付与するサブ・フランチャイズ契約ごとに、マスター・フランチャイザーに対し、イニシャル・フィー（加盟金）を契約時に一括して支払っております。イニシャル・フィー（加盟金）は、各サブ・フランチャイズ契約期間と同一の期間にわたって均等に期間配分し、当事業年度に対応する金額を費用計上しております。なお、未経過分のイニシャル・フィー（加盟金）については、１年以内に費用化される予定の金額を前払費用、１年を超える予定の金額を長期前払費用として計上しております。
(2）コンティニューイング・フィー（ロイヤリティ）
当社が付与する各サブ・フランチャイズ契約につき、マスター・フランチャイザーに対し、月次で支払うコンティニューイング・フィー（ロイヤリティ）を費用として計上しております。
７．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
繰延資産の処理方法
株式交付費は、支出時に全額費用処理しております。
（重要な会計上の見積り）
１．繰延税金資産の回収可能性
(1）当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 繰延税金資産 | 144百万円 |
| 法人税等調整額 | 16百万円 |
(2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
イ 算出方法
当社は、繰延税金資産について、将来減算一時差異の解消スケジュール、収益力に基づく将来の課税所得及びタックス・プランニング等に基づいて、回収可能な額を計上しております。課税所得の見積りは、翌事業年度の事業計画を基礎としております。
ロ 主要な仮定
当社の事業計画には、将来の新規出店の予測等の見積りが含まれております。将来の新規出店の予測は、当社の新規出店計画により翌事業年度に66店舗の新規出店が実施されるとの仮定に基づいております。
ハ 翌事業年度の財務諸表に与える影響
翌事業年度以降の新規出店の予測等の仮定が大きく異なった場合には、翌事業年度の繰延税金資産及び法人税等調整額に影響を与える可能性があります。
（貸借対照表関係）
※１ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 148百万円 | 160百万円 |
| 短期金銭債務 | 4 | 4 |
２ 保証債務
サブ・フランチャイジー等の不動産賃貸借契約に対し、連帯保証を行っております。
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 株式会社AFJ Project （月額賃料相当額） |
46百万円 | 41百万円 |
| その他（月額賃料相当額） | 19 | 15 |
| 計 | 65 | 57 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 売上高 | 945百万円 | 958百万円 |
| 地代家賃 | 16 | 2 |
| 経営指導料 | 589 | 678 |
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度約18.0％、当事業年度約23.9％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度約82.0％、当事業年度約76.1％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 広告宣伝費 | 284百万円 | 477百万円 |
| 従業員給料及び賞与等 | 689 | 763 |
| 賞与引当金繰入額 | 243 | 261 |
| 役員賞与引当金繰入額 | 19 | 15 |
| 減価償却費 | 36 | 34 |
| 支払手数料 | 353 | 483 |
（有価証券関係）
前事業年度（2023年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は249百万円）は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。
当事業年度（2024年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は249百万円）は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 契約負債 | 111百万円 | 78百万円 | |
| 賞与引当金 | 63 | 72 | |
| 長期未払金 | 38 | 19 | |
| 未払事業税 | 13 | 11 | |
| 未払特別法人事業税 | 7 | 5 | |
| 株式報酬費用 | 8 | 11 | |
| その他 | 0 | 2 | |
| 繰延税金資産小計 | 245 | 201 | |
| 評価性引当額 | △47 | △30 | |
| 繰延税金資産合計 | 198 | 171 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 前払費用 | △36 | △25 | |
| その他 | △0 | △0 | |
| 繰延税金負債合計 | △37 | △26 | |
| 繰延税金資産の純額 | 161 | 144 |
（注）評価性引当額は、スケジューリング不能な将来減算一時差異であります。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.3 | 0.3 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.0 | △0.0 | |
| 雇用促進税制 | △1.3 | 0.2 | |
| 住民税均等割 | 0.2 | △2.2 | |
| 留保金課税 | 2.0 | 0.0 | |
| 評価性引当額 | △0.3 | △0.9 | |
| その他 | △0.1 | △0.2 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 31.4 | 27.9 |
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針） ５．重要な収益の計上基準」に記載のとおりであります。
（重要な後発事象）
（取得による企業結合（Saya Pte.Ltd.）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（取得による企業結合（Eighty 8 Health & Fitness B.V.）
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物 | 52 | － | 0 | 4 | 47 | 25 |
| 工具、器具及び備品 | 26 | 21 | 0 | 21 | 27 | 113 | |
| 土地 | 0 | － | － | － | 0 | － | |
| 建設仮勘定 | － | 27 | － | － | 27 | － | |
| 計 | 80 | 49 | 25 | 25 | 103 | 139 | |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 14 | 6 | 7 | 7 | 13 | － |
| その他 | 4 | － | 1 | 1 | 2 | － | |
| 計 | 18 | 6 | 8 | 8 | 15 | － |
（注） 当期増加額の内訳は、以下のとおりであります。
| 工具、器具及び備品 | 社員用PC | 21百万円 |
| ソフトウエア | 集客予想システムの導入 | 5百万円 |
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 賞与引当金 | 208 | 237 | 208 | 237 |
| 役員賞与引当金 | 16 | 15 | 16 | 15 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年４月１日から翌年３月31日まで |
| 定時株主総会 | 毎事業年度末日の翌日から３か月以内 |
| 基準日 | 毎年３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 毎年３月31日 毎年９月30日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | － |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | － |
| 買取手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 当社の公告方法は、電子公告としております。 ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載しております。 当社の公告掲載URLは次のとおりであります。 https://fastfitnessjapan.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注） 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。
(1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
(4）株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式数となる数の株式を売り渡すことを請求する権利
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第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第13期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）2023年６月28日関東財務局長に提出。
(2）内部統制報告書及びその添付書類
2023年６月28日関東財務局長に提出。
(3）四半期報告書及び確認書
第14期第１四半期（自 2023年４月１日 至 2023年６月30日）2023年８月14日 関東財務局長に提出。
第14期第２四半期（自 2023年７月１日 至 2023年９月30日）2023年11月14日 関東財務局長に提出。
第14期第３四半期（自 2023年10月１日 至 2023年12月31日）2024年２月14日 関東財務局長に提出。
有価証券報告書（通常方式）_20240625152138
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。