MORISHITA JINTAN CO.,LTD.

Annual Report • Jun 26, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2024年６月26日
【事業年度】	第87期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	森下仁丹株式会社
【英訳名】	MORISHITA JINTAN CO., LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　　　森下　雄司
【本店の所在の場所】	大阪市中央区玉造一丁目２番40号
【電話番号】	06(6761)1131(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役　執行役員　管理本部長　吉田　秀章
【最寄りの連絡場所】	大阪市中央区玉造一丁目２番40号
【電話番号】	06(6761)1131(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役　執行役員　管理本部長　吉田　秀章
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E00941 45240 森下仁丹株式会社 MORISHITA JINTAN CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00941-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember 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 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第83期	第84期	第85期	第86期	第87期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	9,774	9,429	9,563	11,359	12,406
経常利益	（百万円）	507	253	340	623	815
親会社株主に帰属する 当期純利益	（百万円）	322	206	283	491	697
包括利益	（百万円）	386	405	327	1,083	908
純資産額	（百万円）	10,013	10,273	10,455	11,392	12,144
総資産額	（百万円）	14,387	14,446	14,479	16,103	17,183
１株当たり純資産額	（円）	2,459.63	2,521.16	2,563.38	2,790.71	2,972.34
１株当たり当期純利益	（円）	79.14	50.69	69.58	120.55	170.68
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	69.6	71.1	72.2	70.7	70.7
自己資本利益率	（％）	3.2	2.0	2.7	4.5	5.9
株価収益率	（倍）	24.3	39.6	27.1	16.5	14.5
営業活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	804	871	543	1,179	196
投資活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	△505	△502	△463	△474	△1,152
財務活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	△117	△141	△645	△433	△362
現金及び現金同等物の 期末残高	（百万円）	2,475	2,703	2,138	2,409	1,092
従業員数	（名）	306	331	348	328	354
〔ほか、平均臨時雇用人員〕	〔55〕	〔52〕	〔43〕	〔38〕	〔43〕

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第85期の期首から適用しており、第85期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第83期	第84期	第85期	第86期	第87期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	9,778	9,447	9,580	11,376	12,399
経常利益	（百万円）	507	242	337	639	840
当期純利益	（百万円）	326	199	281	507	716
資本金	（百万円）	3,537	3,537	3,537	3,537	3,537
発行済株式総数	（千株）	4,150	4,150	4,150	4,150	4,150
純資産額	（百万円）	9,964	10,220	10,400	11,347	12,118
総資産額	（百万円）	14,321	14,370	14,394	16,013	16,999
１株当たり純資産額	（円）	2,477.66	2,508.15	2,549.84	2,779.80	2,966.04
１株当たり配当額	（円）	37.50	37.50	37.50	40.00	50.00
（内１株当たり中間配当額）	（－）	（－）	（－）	（－）	（－）
１株当たり当期純利益	（円）	80.32	48.99	69.09	124.37	175.45
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	69.6	71.1	72.3	70.9	71.3
自己資本利益率	（％）	3.3	2.0	2.7	4.7	6.1
株価収益率	（倍）	24.0	41.0	27.3	16.0	14.1
配当性向	（％）	46.7	76.5	54.3	32.2	28.5
従業員数	（名）	291	318	333	314	326
〔ほか、平均臨時雇用人員〕	〔40〕	〔39〕	〔34〕	〔31〕	〔29〕
株主総利回り	（％）	88.5	93.7	90.0	96.9	119.8
（比較指標：配当込みTOPIX（東証株価指数））	（％）	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	（円）	2,693	2,297	2,112	2,200	2,644
最低株価	（円）	1,664	1,790	1,860	1,863	1,960

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第85期の期首から適用しており、第85期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（スタンダード市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第二部）におけるものであります。 

２【沿革】

年月	概要
1893年２月	森下博、薬種商森下南陽堂を創業
1905年２月	懐中薬「仁丹」（赤大粒）販売、森下博薬房と改称
1908年４月	第一製薬工場を開設
1921年９月	赤線検温器株式会社を設立、ガラス体温計を販売
1929年11月	「銀粒仁丹」販売
1936年11月	株式会社への組織変更に伴い社名を森下仁丹株式会社（資本金250万円）と改称
1946年７月	東京支店を開設
1961年６月	東京証券取引所及び大阪証券取引所に株式を上場
1992年１月	仁丹アニコ株式会社設立
1996年３月	仁丹商事株式会社設立
1996年３月	株式会社栄光堂株式取得（1996年４月に仁丹栄光薬品株式会社へ社名変更）
1997年10月	仁丹アニコ株式会社は株式会社仁丹ファインケミカルと合併（株式会社仁丹ファインケミカルが存続会社）
2000年１月	株式会社仁丹テニスガーデン芦屋設立
2000年３月	仁丹商事株式会社及び株式会社仁丹テニスガーデン芦屋は仁丹エステート株式会社と合併（仁丹エステート株式会社が存続会社、同時に仁丹商事株式会社へ社名変更）
2000年10月	仁丹ミラセルびわ湖株式会社設立
2001年10月	仁丹ミラセル工場びわ湖を開設
2004年４月	仁丹商事株式会社合併
2005年４月	仁丹栄光薬品株式会社は株式会社仁丹ファインケミカルと合併（仁丹栄光薬品株式会社が存続会社、同時に株式会社仁丹ファインケミカルへ社名変更）
2005年７月	ロート製薬株式会社との共同販売会社株式会社メディケアシステムズを設立
2007年３月	旧本社工場及び旧研究施設の移転計画に伴い当該施設を売却
2007年10月	株式会社仁丹テック設立
2007年12月	株式会社森下仁丹ヘルスサポート設立
2008年10月	仁丹ミラセルびわ湖株式会社合併
2008年12月	新本社へ移転
2009年１月	大阪テクノセンター操業開始
2009年３月	株式会社森下仁丹ヘルスコミュニケーションズ設立
2010年２月	株式会社森下仁丹ヘルスサポート清算結了
2011年２月	株式会社仁丹テック合併
2011年12月	株式会社エムジェイラボ設立
2016年10月	株式会社仁丹ファインケミカルが株式会社エムジェイヘルスケアに社名変更
2019年10月	株式会社エムジェイヘルスケア及び株式会社エムジェイラボ合併
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
2023年12月	株式会社MJ滋賀を完全子会社化

３【事業の内容】

当社グループは、連結財務諸表提出会社（以下、当社という）と、連結子会社２社及び持分法非適用関連会社１社によって構成されており、健康関連商品の製造販売及び健康関連のサービス提供の事業を展開しております。

その主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分であります。

ヘルスケア事業、カプセル受託事業及びその他の事業を展開している当社が中心となり、健康関連商品の開発並びに製造販売を行っております。

ヘルスケア事業を展開している株式会社森下仁丹ヘルスコミュニケーションズは、当社が通販事業において長年蓄積してきたコールセンターを始めとする顧客サービスの代行業務を行っております。

株式会社MJ滋賀は当社同様、健康関連食品の開発並びに製造販売を行っており、当社滋賀工場の生産拡張拠点としての役割も担っております。

当社は統合報告書にて、これまでの歩みや130周年を機に策定したパーパスについて、サステナビリティ及びESG経営の内容など、持続可能な社会の実現と企業価値向上のための取り組みを、財務・非財務の両面から総合的に説明させていただいております。

統合報告書2023　https://www.jintan.co.jp/pdf/integrated_report2023.pdf

事業の系統図は、次のとおりであります。

 

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 （百万円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合（％）	関係内容
（連結子会社）
㈱森下仁丹ヘルスコミュニケーションズ	大阪市中央区	20	コールセンター 代行業務	100.0	当社業務の代行 役員の兼任　２名
㈱MJ滋賀	滋賀県犬上郡多賀町	25	医薬品・健康食品 製造業	100.0	役員の兼任　１名

（注）１．有価証券届出書又は、有価証券報告書を提出している会社はありません。

２．上記の他に、その他の関係会社が１社あります。 

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2024年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（名）
ヘルスケア事業	79	(0）
カプセル受託事業	5	(0）
その他	13	(6）
全社（共通）	257	(37）
合計	354	(43）

（注）１．従業員数は就業人員数（当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時従業員数は（　）内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

２．全社（共通）は、総務及び経理等の管理部門44名、製造部門152名、研究部門61名の従業員であります。

(2）提出会社の状況

				2024年３月31日現在
従業員数（名）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（千円）
326	(29）	41.9	13.3	6,175

セグメントの名称	従業員数（名）
ヘルスケア事業	79	(0）
カプセル受託事業	5	(0）
その他	0	(0）
全社（共通）	242	(29）
合計	326	(29）

（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は（　）内に年間平均雇用人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）は、総務及び経理等の管理部門44名、製造部門137名、研究部門61名の従業員であります。

(3）労働組合の状況

当社グループの労働組合は、森下仁丹労働組合と称し、組合員数は190名であります。上部団体としては「日本化学・サービス・一般労働組合連合」に加入しております。

組合との間に問題はなく、労使関係は安定しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合 　　 （注）	男性労働者の育児休業取得率 （注）		労働者の男女の賃金の差異 （注）
うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者	全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
15.3%	66.7%	－	93.8%	93.8%	96.0%

（注）「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象でないため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

以下の基本方針に沿って、施策の具体化やグループ業績目標を実現していくために課題解決に取り組んでまいります。

なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）会社の経営の基本方針

百年を超える歴史を持つ当社グループ（以下、当社という）は、業祖 森下博が掲げた「済世利民」の信念を受け継ぎ、1893年の創業来、人々の健康や豊かな社会の実現を目指しております。

ヘルスケア事業分野においては、安心・安全は当然ながら、特長を持ち、「健康寿命の延伸」に貢献できる、お客さまに寄り添った製品やサービスを提供し、世界の健康課題の解決を進めてまいります。

一方、カプセル受託事業において当社のオリジンである「シームレスカプセル技術」を活用した医薬品・食品から工業用まで幅広い用途のカプセル製商品受託をグローバルに展開してまいります。

企業を取り巻く経営環境は厳しくなるなか、当社としては上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。

(2）目標とする経営指標

当社は、まず中長期的な成長の観点から経常利益率を捉え、さらに安定成長の観点から自己資本比率を重要な経営指標としてその改善に努めております。

経営方針に沿って市場ニーズを的確に把握し高付加価値の新商品開発とコストダウンに努力するとともに営業力強化等により収益力を高め、結果として自己資本比率の向上を目指してまいります。

(3）中長期的な会社の経営戦略

当社グループの社是、130周年を契機に策定したパーパス、「思いやりの心で、オモロい技術と製品で、一人に寄り添い、この星すべてに想いを巡らせ、次の健やかさと豊かさを、丹念に紡いでゆく」のもと、仁丹の生薬研究のノウハウを活かした「機能性素材研究」、製丸技術から発展させた「シームレスカプセル技術」、及びそれらを展開しステークホルダーの皆様に価値を認めていただける製品を提供することで、健やかで豊かな社会の実現と、より安定した強固な収益基盤の構築を目指してまいります。

ヘルスケア事業では、「仁丹®」、「ビフィーナ®」、「メディケア®」などの当社ブランドを再構築するとともに、当社資源を活かした製品の開発と販売戦略を展開してまいります。独自の機能性素材については、研究体制の強化と既存素材の販路拡大を目指します。また、医薬品においては、シームレスカプセル技術を活かした、製品開発、既存ジェネリック医薬品の販路拡大に取り組み、安定的な製品供給に努めてまいります。

カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、その皮膜技術を応用した医薬品や工業用途などへの積極展開を図り、さらなる市場の拡大に努め、「シームレスカプセルのフロントランナー」として、邁進してまいります。

(4）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

①　事業領域の拡充

「仁丹」から派生した「生薬研究の知見」を用いた当社独自の機能性素材であるローズヒップエキス、サラシアエキス、カシスエキスなどの素材販売、「製丸技術」の発展によってもたらされたシームレスカプセルを採用したヘルスケア製品の「ビフィーナ®」を通じて、当社独自素材や独自技術について国内外へ情報発信し、マーケットの拡大に努めてまいります。

カプセル受託事業では、高付加価値シームレスカプセルの開発・製造、オープンイノベーションによるパートナーとの共創を推進してまいります。また、そこで得られた知見を新たなカプセル開発に応用するサイクルを構築して、社会へソリューションの提案を続けてまいります。

②　研究開発及び製品開発の更なる推進

ヘルスケア事業及びカプセル受託事業の拡大には、ともに未来の人々や地球環境の健やかさと豊かさに資する新機能、新用途を持つ高付加価値製品の開発が必須条件であり、研究開発体制を充実させ、開発資源の投資配分に留意しつつ、スピード感をもって新製品や新分野への展開を積極的に進めてまいります。なお、研究開発投資に際しては、様々な形での外部資源の有効活用を検討してまいります。

③　サステナビリティについて

当社は「ＳＤＧｓ取組方針」を掲げ、持続可能な社会の実現にこれまで貢献してまいりました。

2022年度より、サステナビリティ推進のためのワーキングチームを発足、当社の重要項目を整理し、環境・社会の諸課題に対して継続的に取り組むテーマを特定し、ＥＳＧとＳＤＧｓを見据えた企業経営に着手しております。長期視点で当社がコミットする社会課題の設定（重要領域・マテリアリティ）、それら社会課題への関わり方の方針（非財務的価値の創造プロセス）の策定に取り組んでおります。

今後も関連会社を含む全従業員が一丸となって、社会課題の解決に取り組んでまいります。

④　人的資本

当社は、業祖 森下博が掲げた「家族主義」のもと、「成長を支える多様な人財」、「思いやりの企業文化・組織風土」を強みとしてまいりました。今後は、企業価値の向上を目的として、価値創出のための戦略的な人財の確保と育成を目指しております。個人に対してはWell-beingの実現のため、基礎として多様な人財が働き、活躍できるキャリアデザインやリスキリングなど、環境の整備に引き続き取り組んでまいります。

⑤　内部統制体制の充実

医薬品メーカーとして、安心・安全な製品を安定的に供給するために、人権に配慮した調達、生産など事業活動に関わる法令その他の規範を遵守する統制環境の維持に努めます。また、内部統制に係る各委員会にて、リスクの評価と対応、統制活動、情報の開示、モニタリング及びシステム環境の整備を推進してまいります。 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは、市場創造型の研究・開発を推進し、素材・製品・サービスを提供することで持続可能な社会づくりに貢献することを目指しております。ⅤＵＣＡ時代に対応しながら、その目指す姿を実現するために、サステナビリティ推進を重要課題として捉え、ワーキングチームを発足、当社の重要項目を整理し、環境・社会の諸課題に対して継続的に取り組むテーマを特定し、ＥＳＧとＳＤＧｓを見据えた企業経営に着手しております。特に、人的資本への取り組みを重要課題の一つと捉えて、様々な経験やバックグラウンドを持つ人々が集い、活き活きと働ける環境をつくりあげ、イノベーティブな企業文化を創出すべく、以下の施策を実施し、課題解決に取り組んでまいります。

なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）ガバナンス

サステナビリティ関連のリスク及び機会に関するガバナンス体制については、サステナビリティ推進のためのワーキングチームでの決定事項を取締役会にて承認し、各事業部推進担当を設け、事業部ごとにサステナビリティを推進する体制を構築します。2022年度よりワーキングチームにおいてプロジェクトミーティングを実施し、マテリアリティを特定し、KGI及びKPIを設定しております。その議論の経過については取締役会及び経営委員会に報告しております。

また、人権、リスク管理、情報セキュリティなど関連する事項に応じて、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」・「リスク管理委員会」・「IT推進委員会」による管理体制のもと、サステナビリティ経営を推進してまいります。

(2）戦略

①人材育成方針

労働人口の減少・高齢化、コミュニケーション不足による品質低下や事業継続危機といったリスクを想定し、法令遵守、人権教育、情報セキュリティについての研修を全社員に展開しております。

また多様な価値観の取り込みを積極的に展開すべく、「森下“仁財”の活躍推進」を重要課題の一つに掲げ、「人財育成」を進めてまいります。

能力開発に関しては、リーダーシップ領域における施策（360度評価、管理者研修）や、次世代リーダーの育成（社内研修「仁丹大学」の開校）を実施し、リーダーシップ開発に重点をおいた取り組みを展開いたします。

職務上必要なスキルトレーニングに関しては、階層別研修を実施し、必要とされるスキルに応じた教育訓練を実施しております。森下“仁財”の活躍推進のため、入社、間もない時期からＣＳＲ活動などに取り組むことで、企業と社会との関わりを体感し、企業の社会的責任について理解を深める機会を提供しています。

また、人事担当者による定期的な個別面談を実施し、「人財育成」におけるコミュニケーションの充実をはかっております。新卒採用者で入社3年目までの従業員を対象としたメンター・メンティー制度、中途入社者対象の定期的な面談等、フォローアップ体制を設けています。今後も多種多様な人財育成の取り組みをおこなってまいります。

＜社内研修体系図＞

② 事業戦略の浸透

創業から130周年を契機に、存在意義を明確にし、不確実性の高い現代の中で変化しながら、未来への歩みを進め、さらなる成長を遂げるための「ぶれない軸」とすべく、パーパスを策定しました。策定にあたっては、全従業員対象にアンケートを実施し、それをもとに代表取締役社長及び執行役員が中心となり、当社の存在意義について議論し、決定いたしました。パーパスへの理解と浸透を目的として、部門及び拠点横断で委員会を組成。代表取締役社長を座長としたタウンホールミーティングの実施、社内報を通じての理解促進、新聞やＷｅｂページを活用したパーパス発表などを実施しています。パーパスへの強い理解と信頼を築き、パーパス基点の事業を展開してまいります。

また、執行役員より事業方針や、ありたい姿について、タウンホールミーティングを開催し、事業の方向性などをテーマに意見交換を実施し、企業としての組織力強化にも努めています。

③ 社内環境整備方針

（a）健康経営の推進

当社グループは、ヘルスケア企業の先駆けとして世界の人々へ製品を提供するだけでなく、大正15年（1926年）には健康保険組合を設立するなど、当時より従業員やその家族の健康へも目を向けた保健事業を行ってまいりました。現在に至るまで、企業の成長は従業員一人ひとりが健康で活き活きと仕事に取り組み、従業員の家族も含めて、充実した健康な人生が実現によって成立すると考え、従業員及び家族の健康を重要な経営課題とし、グループ一丸となって、健康増進・疾病予防に取り組んでおります。代表取締役社長を最高責任者とし、外部から招聘した産業保健スタッフと共に、健康経営推進体制を構築し、健康経営を推進しています。また、全社的な環境整備に取り組み、労働災害の削減はもとより、安全で快適な職場環境の形成に努めます。

（b）多様性の促進

創業時より「家族主義」を掲げ、「従業員は家族と同様である」との理念をもっていました。大正時代には女性従業員の積極的な雇用や工場内に学校を設け教科書を支給し教育の機会を提供、従業員とその家族を招待して社内行事を開催しました。約40年前には、「消費者の声に耳を傾け意見を商品に落とし込むには積極的に女性の発想や着想を活用するべきだ」という考えに基づき、女性13名で結成された商品開発チーム「ウーマンラボ」が発足。環境清涼剤「暮らしのデオドライザーシリーズ」（1984年発売）等の製品が誕生しています。

当社グループでは、従業員の子育てと仕事の両立を図るため、時短勤務、在宅勤務、看護休暇、3歳未満の育児中の所定外労働時間の制限や免除といった様々な制度を用意し、時代の変化や社会の現状、そして従業員のニーズに柔軟に対応してきました。子育て支援以外には、介護休暇や介護休業制度、介護のための時短勤務と時間外労働の制限といった介護との両立を図る制度も拡充しています。また、過去の失効した有給を積み立て、長期療養時に活用できる「失効年休制度」も独自に設けております。各々が置かれている状況や労働環境に合う制度を整備することによって、従業員のキャリアプランを維持し一人ひとりのワークライフバランスにつなげていきます。

こうした背景のもと、互いを認め合い「個」の良さを引き出すことのできる、環境、風土、各種制度が整っている当社グループは、引き続き、ダイバーシティを強力に推進し、新たな価値の創出を目指します。

(3）リスク管理

2022年度よりサステナビリティ関連のリスク及び機会に対する識別の議論を進めております。その評価方法、報告プロセスについては、当社グループ全体のリスク管理体制を担う「リスク管理委員会」及び「コンプライアンス委員会」、「IT推進委員会」も交え、協議中です。議論の過程については、経営委員会での承認、適宜、取締役会への報告を実施しております。 (4）指標及び目標

2023年度より実施しているサステナビリティ推進のワーキングチームによるプロジェクトミーティングにて、ＩＳＯ３０４１４に準じた、管理指標の選定及び目標の策定を進めております。

地球環境への配慮として、SHIFT事業活用による高効率空調機を導入し、2030年までに温室効果ガス2013年度比46％削減を目標としております。

また、当社グループでは育児短時間勤務を定めており、期間は法定の3歳までを上回る10歳までとしております。この制度が産休育休後の復職率の高さに寄与していると考え、今後も本制度を維持し、現在の復職率100％を堅持する事を目標といたします。そして、今後も引き続き従業員一人ひとりが健全で活き活きと仕事に取り組めるよう努めてまいります。

なお、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」、「男女間賃金差異」については、「第一部 企業情報」の「企業の概況」内「５．従業員の状況」を参照ください。  

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2024年６月26日）現在において当社グループが判断したものであります。

(1）医薬品医療機器等法などの法的規制について

当社グループは医薬品・医薬部外品・健康食品等の健康関連商品の製造販売を主な事業としており、製商品の多くが「医薬品医療機器等法」の規制を受けております。また、製商品によっては「JAS法」「食品衛生法」や「保健機能食品制度」などの規制を受けております。

さらには、通信販売などを公正に行い消費者の保護を目的とする「特定商取引に関する法律」や不当な景品・表示による顧客の誘引防止を目的とする「不当景品類及び不当表示防止法」などの規制を受けております。

このため行政の動向によっては、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。また当社グループは「コンプライアンス・マニュアル」を制定し、法令遵守を徹底しておりますが、万一これらに抵触することがあった場合も業績に影響を与える可能性があります。

(2）個人情報について

当社グループは、健康関連商品の通信販売及びインターネット販売事業を行っており、多くの個人情報を保有しております。当社グループは、「個人情報保護規程」を制定し厳格な個人情報の管理の徹底を図っておりますが、何らかの原因により個人情報が流失した場合、社会的信用の失墜、訴訟提起による損害賠償等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(3）カプセル受託事業について

カプセル受託事業は、当社滋賀工場が世界最大級規模のシームレスカプセル専用工場であることから、食品及び非食品の海外大手メーカー等からの大口受託が多く、受託先の需要動向により受託高が大きく増減する傾向があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

なお、当社グループはリスクの分散を図るため、国内外において受託先の拡大を図る一方、工業用などの用途の多様化を目指したカプセル技術開発を積極的に推進しております。

(4）新製品開発と競争激化について

当社グループが製造販売している健康関連商品は、異業種を含む大手企業の進出や様々な新興企業の業界参入など競争は年々激化しております。

当社グループは、新製品の研究開発により市場の要請に合った製商品の開発に努めておりますが、市場の動向や需要の変化等を十分に予測し魅力ある製商品を開発できず他社との差別化の対応が不十分な場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(5）棚卸資産について

当社グループ保有の棚卸資産の評価方法は、「第５（経理の状況）　１（連結財務諸表等）　(1）（連結財務諸表）　（注記事項）（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載のとおり、総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)を採用しております。当該棚卸資産について今後、製品のライフサイクルの短縮による非流動化や陳腐化、価格競争の激化により市場価値が大幅に下落した場合は、当該棚卸資産を評価減または廃棄処理することが予想され、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(6）知的財産権について

当社グループでは、特許権や商標権等の知的財産権の確保を重要な事項として認識しており、当社グループ独自の技術・ノウハウの保護や第三者の知的財産権を侵害しないように注意を払っています。

ただし、当社グループにおいて知的財産権に関する問題が発生した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(7）社会情勢の変化について

当社グループは、仕入及び販売活動の一部を海外において実施しております。当社が事業展開を行う各国において、今後、予期しない法律または規制・税制の変更、政治または社会経済状況の変化、伝染病や大規模災害等の発生、テロ・戦争等の政情不安等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度における当グループを取り巻く経営環境は、異業種を含む大手企業の新規参入など更なる競合激化は続いており、依然として厳しいものとなっております。さらに、地政学的リスクの高まりによる、原材料価格や燃料価格の高騰、それを受けて物価の上昇が、今後も継続すると予想されます。また、それらが個人消費に影響をおよぼすなど、依然として不確実性の高い状況が想定されるため、今後も市場動向を注視してまいります。

この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。

ａ．財政状態

当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,080百万円増加し、17,183百万円となりました。

当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ328百万円増加し、5,039百万円となりました。

当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ752百万円増加し、12,144百万円となりました。

ｂ．経営成績

当連結会計年度の経営成績は、売上高12,406百万円（前年同期比9.2％増）、営業利益716百万円（前年同期比25.8％増）、経常利益815百万円（前年同期比30.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益697百万円（前年同期比41.7％増）となりました。

セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。

ヘルスケア事業

当セグメントにおきましては前述のとおり、「ビフィーナ®」をはじめとしたインバウンド需要と親和性の高い製品が復調傾向にあり、また現地代理店との連携によりアジア地域での売り上げも堅調に推移しております。

当セグメントにおきましては、「ビフィーナ®」や、当社独自の機能性素材であるローズヒップの販売が前年同期と比べ増収となりましたが、ジェネリック医薬品の販売が前年同期と比べ減収となり、売上高は、8,349百万円と前年同期と比べ42百万円の減収となりました。

損益面では、「仁丹」のリブランディングを目的とした戦略的プロモーションや一時的な在庫評価減による影響に加え、一部のジェネリック医薬品の自主回収に伴う費用を計上したことにより、セグメント損失は、456百万円と前年同期と比べ307百万円の減益となりました。

カプセル受託事業

当セグメントにおきましては、フレーバーカプセルの製造受託による売上が前年同期と比べ増収となりました。今後もパートナー企業やアカデミアとの共同研究により、シームレスカプセルを用いた社会課題解決への取り組みを展開してまいります。

当セグメントにおきましては、プロバイオカプセルの受託の販売が前年同期と比べ増収となっております。価格転嫁による影響もあり、売上高は、4,049百万円と前年同期と比べ1,086百万円の増収となりました。

セグメント利益は、1,164百万円と前年同期と比べ451百万円の増益となりました。

その他

当セグメントにおきましては、売上高は、７百万円と前年同期と比べ２百万円の増収となりました。

損益面では、セグメント利益は、７百万円と前年同期と比べ２百万円の増益となりました。

②　キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ1,317百万円減少し、1,092百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果得られた資金は196百万円（前連結会計年度は1,179百万円の収入）となりました。その主な要因は、税金等調整前当期純利益820百万円、減価償却費576百万円、棚卸資産928百万円の増加などによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果支出した資金は1,152百万円（前連結会計年度は474百万円の支出）となりました。その主な要因は、有形固定資産の取得による支出608百万円、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出494百万円などによるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果支出した資金は362百万円（前連結会計年度は433百万円の支出）となりました。その主な要因は、長期借入金の返済による支出228百万円、配当金の支払額163百万円などによるものであります。

③　生産、受注及び販売の実績

ａ．生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	生産高（百万円）	前年同期比（％）
ヘルスケア事業	7,921	4.3
カプセル受託事業	2,462	14.2
合計	10,384	6.5

（注）金額は、販売価格によっております。

ｂ．受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高（百万円）	前年同期比（％）	受注残高（百万円）	前年同期比（％）
ヘルスケア事業	972	1.1	73	△54.8
カプセル受託事業	4,773	24.0	992	△5.4
合計	5,746	19.4	1,065	△12.0

ｃ．販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	販売高（百万円）	前年同期比（％）
ヘルスケア事業	8,349	△0.5
カプセル受託事業	4,049	36.7
その他	7	51.9
合計	12,406	9.2

（注）主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先	前連結会計年度
販売高（百万円）	割合（％）
---	---	---
日本フィルター工業株式会社	2,031	17.8

相手先	当連結会計年度
販売高（百万円）	割合（％）
---	---	---
日本フィルター工業株式会社	2,585	20.8

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。

当社グループの連結財務諸表の作成にあたっては、当連結会計年度末における資産、負債の報告金額及び収益、費用の報告金額に影響を与える見積り、判断及び仮定を使用することが必要となります。当社グループの経営陣は連結財務諸表作成の基礎となる見積り、判断及び仮定を過去の経験や状況に応じ合理的と判断される入手可能な情報により継続的に検証し、意思決定を行っております。しかしながら、これらの見積り及び仮定は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。

なお、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１ 連結財務諸表等　(1）連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

②　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ａ．経営成績等

1）財政状態

（資産合計）

当連結会計年度末における流動資産は7,053百万円となり、前連結会計年度末に比べ92百万円減少いたしました。これは主に現金及び預金が1,317百万円減少しましたが、仕掛品が312百万円、原材料及び貯蔵品が334百万円、商品及び製品が299百万円、売掛金が159百万円それぞれ増加したことによるものであります。固定資産は10,130百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,172百万円増加いたしました。これは主に建物及び構築物が355百万円、土地が259百万円、投資有価証券の時価の増加により310百万円それぞれ増加したことによるものであります。この結果、総資産は、17,183百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,080百万円増加いたしました。

（負債合計）

当連結会計年度末における流動負債は3,226百万円となり、前連結会計年度末に比べ407百万円増加いたしました。これは主に未払費用が66百万円、設備関係支払手形が86百万円それぞれ増加したことによるものであります。固定負債は1,813百万円となり、前連結会計年度末に比べ79百万円減少いたしました。これは主に退職給付に係る負債が51百万円増加し、繰延税金負債が43百万円、約定返済により長期借入金が135百万円それぞれ減少したことによるものであります。この結果、負債合計は、5,039百万円となり、前連結会計年度末に比べ328百万円増加いたしました。

（純資産合計）

当連結会計年度末における純資産合計は12,144百万円となり、前連結会計年度末に比べ752百万円増加いたしました。これは主に利益剰余金が533百万円増加したことによるものであります。この結果、自己資本比率は70.7％（前連結会計年度末は70.7％）となりました。

2）経営成績

（売上高）

売上高は、「ビフィーナ®」や、フレーバーカプセルの受託の販売が前年同期と比べ増収となり、前連結会計年度に比べ9.2％増の12,406百万円となりました。そのうち、国内売上は9,981百万円、海外売上高は2,424百万円となりました。

（売上原価、販売費及び一般管理費）

売上原価は、前連結会計年度に比べ6.0％増の6,408百万円となりました。

販売費及び一般管理費は、「仁丹」のリブランディングを目的とした戦略的プロモーション活動等に努めたこともあり、前連結会計年度に比べ11.4％増の5,281百万円となりました。

（親会社株主に帰属する当期純利益）

親会社株主に帰属する当期純利益は、前連結会計年度に比べ41.7％増の697百万円となりました。

3）キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、「(1）経営成績等の状況の概要　②　キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

ｂ．経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの経営に影響を与える大きな要因としては、主に異業種を含む大手企業の新規参入など、市場の競合激化などであります。

これらについて、当社グループとしては、「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、引き続き積極的な営業活動を展開するとともに、通販ＥＣサイトの拡充、当社独自の機能性素材販売の拡大施策、アジア・ＡＳＥＡＮ地域を中心とした海外事業の拡大などに取り組んでまいります。

ｃ．資本の財源及び資金の流動性

1）キャッシュ・フロー

当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析につきましては、「(1）経営成績等の状況の概要　②　キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

2）財務政策

当社グループは健康関連商品の製造販売事業を行うための設備投資計画に照らして、必要な資金を主に銀行借入により調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用しております。  

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

当社グループは1893年の創業以来、人々の健康や豊かな暮らしの一助になることを願い、事業に取り組んでまいりました。医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、健康食品、食品のカテゴリーにおいて、当社独自の「機能性素材」及び基幹技術である「シームレスカプセル技術」を応用した健康関連商品の開発を進めております。

当連結会計年度においても、引き続き、当社基幹技術であるシームレスカプセルについて、消化管内での崩壊を想定し、さらに、そのタイミングをコントロールできる新技術を用いた腸内フローラを改善する有用素材（プレバイオティクスやプロバイオティクス）の機能性研究を推進しております。特に、近年その有用性が学術的にも注目されている、腸内細菌が産生する短鎖脂肪酸を、大腸送達性のカプセルに配合し、その機能性を検証しております。将来的にはこれらを活用し、当社主力のプロバイオティクス商品である「ビフィーナ®」シリーズの拡充を目指します。また、2015年より継続しておりました腸内デザインのバイオベンチャーである株式会社メタジェンとの研究成果の活用や「プレバランス」の機能性確認など、人々の腸内環境改善による健康づくりの提案を続けております。

また、ローズヒップエキス、サラシアエキス等の独自の機能性素材は自社商品のみならず、「機能性表示食品制度」に適合した高付加価値素材として、累計113品目にも上る商品が受理され、当連結会計年度においても大きく売上に貢献しております。カシスエキスについては、2020年７月に、日本初の「夕方・夜間（暗い場所）での見る力を助ける機能」を表示した、機能性表示食品「ヘルスエイド®カシスアイ®」を当社ブランドより発売し、また高付加価値素材としても提供するべく、機能性研究を継続しております。さらに、これらに続く次の独自の機能性素材についても、研究を進めております。シームレスカプセルの受託を含め、素材販売・ＯＥＭ開発へ、今後もさらに事業展開の幅を拡げてまいります。

医薬品分野では、当社の保有する日本、海外における経口投与型子宮頸部前がん病変（ＣＩＮ）治療薬のライセンスや「シームレスカプセル技術」を基に新薬事業化の一層の促進を図っております。また、当社と神戸大学が共同で特許を有する経口ワクチンプラットフォーム技術を活用し、各種疾患に対応した経口ワクチンの実用化にも引き続き取り組んでおり、神戸大学等と共同で研究開発を進めております。医療用医薬品では、2022年２月に新たにジェネリック医薬品１品目の承認を取得しました。これらに加え、ＯＴＣ医薬品の開発も進めており、多くの利益を期待しております。

当社健康関連商品や機能性素材のエビデンス取得に関しましては、当分野の差別化戦略において、今後ますます重要になってくると考えており、お客様により確実な商品をお届けするためにも、積極的に取り組んでおります。エビデンスの取得に際しては、研究を加速するため多くの大学や企業との共同研究を行っており、大阪大学、神戸大学、筑波大学、岐阜大学、千葉大学、慶應義塾大学、立命館大学、近畿大学、摂南大学、新潟薬科大学、川崎医療福祉大学、京都府立医科大学等と取り組んでおります。当連結会計年度におけるヘルスケア事業に関する研究開発費の金額は682百万円であります。

カプセル受託事業に関しては、当社独自の「シームレスカプセル技術」を基盤として様々な分野への応用展開を進めております。食品分野においては、2022年度は外部との共同研究により、新たな食感を付与したカプセルの開発に成功しました。今後も継続してオープンイノベーションを推進し、得られた知見を可食カプセル及び産業用途でのカプセル開発に応用するサイクルを構築して、ソリューションの提案を続けてまいります。医薬品分野においては、前述の経口ワクチンをはじめとする当社特許技術である腸溶性カプセルなどを応用したＤＤＳ（ドラッグデリバリーシステム）カプセルのさらなる活用と、シームレスカプセルの特長を活かした医薬品受託カプセルの研究及び開発を推進しております。また、高温多湿環境でも安定して崩壊可能なカプセルを開発、特許化しており、気候や使用環境に応じた製品開発の可能性を高めることで事業機会を拡げていきます。一方、多様な用途に適合した非可食用皮膜カプセルの応用研究に関しては、建材分野、家電分野、自動車分野、日用品、農林水産用途など、様々な産業分野で各企業・大学の技術ニーズに合わせて研究開発を行っております。産業用途カプセルについては、当社がこれまで手掛けてきたシームレスカプセルに加え、これよりも小さなサイズであるマイクロカプセルに対する顧客ニーズにも応えるべく、要素技術の開発を進めております。また、国内外の各種展示会等を通じて当社が提供し得る各種カプセル技術の紹介を積極的に行っております。当連結会計年度におけるカプセル受託事業に関する研究開発費の金額は274百万円であります。

結果として、当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は957百万円であります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資総額は737百万円であり、主に滋賀工場の生産設備に183百万円、大阪テクノセンターの生産設備に222百万円、大阪テクノセンターの研究開発設備に168百万円、本社屋改修他に162百万円投資しております。

なお、セグメントごとの設備投資については、取締役会等最高経営意思決定機関に対して定期的な報告対象としていないため、記載しておりません。 

２【主要な設備の状況】

提出会社

2024年３月31日現在

事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （名）
建物及び 構築物	機械装置及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
本社 （大阪市中央区）	その他設備	275	－	1,105 (1,139)	158	1,539	120 (4)
滋賀工場 （滋賀県犬上郡多賀町）	生産設備	612	596	254 (11,726)	49	1,512	99 (16)
大阪テクノセンター （大阪府枚方市）	研究開発用設備	483	－	405 (7,000)	95	985	50 (1)
生産設備	研究開発用設備に含まれる	395	研究開発用設備に含まれる	14	409	48 (8)

国内子会社

2024年３月31日現在

事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （名）
建物及び 構築物	機械装置及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---
滋賀工場 （滋賀県犬上郡多賀町）	生産設備	276	1	259 (14,032)	43	581	15 (8)

（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。

２．従業員数の（　）は、臨時従業員数を外書きしております。

３．帳簿価額のうち「その他」には、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定とリース資産を含んでおります。

４．セグメントごとの主要な設備の状況については、取締役会等最高経営意思決定機関に対して定期的な報告対象としていないため、記載しておりません。 

３【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	9,600,000
計	9,600,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2024年３月31日）	提出日現在発行数 （株） （2024年６月26日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	4,150,000	4,150,000	東京証券取引所 スタンダード市場	単元株式数100株
計	4,150,000	4,150,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数 （株）	発行済株式総数残高 （株）	資本金増減額 （百万円）	資本金残高 （百万円）	資本準備金増減額 （百万円）	資本準備金残高（百万円）
2017年10月１日（注）	△16,600,000	4,150,000	－	3,537	－	963

（注）　株式併合（５：１）によるものであります。 

（５）【所有者別状況】

							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	7	13	66	28	4	5,034	5,152	－
所有株式数 （単元）	－	3,979	787	19,351	999	5	16,227	41,348	15,200
所有株式数の割合 （％）	－	9.62	1.90	46.80	2.42	0.01	39.25	100.00	－

（注）１．自己株式64,182株は、「個人その他」に641単元、「単元未満株式の状況」に82株含まれております。

２．「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、60株含まれております。 

（６）【大株主の状況】

		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （百株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社森下泰山	大阪市中央区玉造１丁目２－40	10,952	26.9
ロート製薬株式会社	大阪市生野区巽西１丁目８－１	3,550	8.7
公益財団法人森下仁丹奨学会	大阪市中央区玉造１丁目２－40	2,112	5.2
株式会社三菱ＵＦＪ銀行	東京都千代田区丸の内２丁目７－１	1,320	3.2
日本生命保険相互会社	東京都千代田区丸の内１丁目６－６	1,110	2.7
株式会社ラクサン	大阪市中央区南新町２丁目３－７	1,064	2.6
株式会社徳島大正銀行	徳島県徳島市富田浜１丁目41	880	2.2
森下仁丹取引先持株会	大阪市中央区玉造１丁目２－40	585	1.4
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社	東京都千代田区丸の内１丁目４－５	510	1.2
ピップ株式会社	大阪市中央区農人橋２丁目１－36	432	1.0
計	－	22,516	55.1

（注）公益財団法人森下仁丹奨学会は、学資の給付等の育英奨学事業を行っている財団であります。 

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	（自己保有株式）		－	－
普通株式	64,100
完全議決権株式（その他）	普通株式	4,070,700	40,707	－
単元未満株式	普通株式	15,200	－	－
発行済株式総数		4,150,000	－	－
総株主の議決権		－	40,707	－

（注）　「単元未満株式」欄には、証券保管振替機構名義の株式が60株含まれております。 

②【自己株式等】

				2024年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合 （％）
（自己保有株式） 森下仁丹株式会社	大阪市中央区玉造１丁目２－40	64,100	－	64,100	1.5
計	－	64,100	－	64,100	1.5

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号による普通株式の取得 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（千円）
当事業年度における取得自己株式	120	251
当期間における取得自己株式	20	47

（注）当期間における取得自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （千円）	株式数（株）	処分価額の総額 （千円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）	3,700	6,249	－	－
保有自己株式数	64,182	－	64,202	－

（注）　当期間における保有自己株式には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

当社は、着実な経営の基礎づくりを進めることにより、中長期的に投資価値のある企業となるべく今後も事業の拡大に努力する方針であります。株主さまへの安定的かつ継続的な配当水準も、最重要施策のひとつと位置付けております。

内部留保については、①今後の事業拡大に向けた投資のため、②安定した配当水準を継続するため、③今後の研究開発活動のために投入することとしており、その指標でもある株主資本利益率の向上も重要な目標としております。

また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

なお、当社定款には、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」の旨の記載があります。

当事業年度の配当につきましては、財務状況や当事業年度の業績等を総合的に勘案したうえで、１株当たり50円00銭の期末配当を実施することを決定いたしました。この結果、当事業年度の配当性向は28.5％となりました。

（注）　当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2024年６月26日	204	50.00
定時株主総会

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、株主、取引先、社員、社会などのすべてのステークホルダーの信頼と期待に応え、長期にわたる成長と企業価値の最大化が使命であると認識しております。その実践のためにコーポレート・ガバナンスの充実を経営の最重要課題の一つと位置付けて、経営の透明性向上と、公正かつ迅速な意思決定を伴う経営システムの維持及び経営監視機能の強化を目指しております。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的として、2018年６月28日開催の株主総会での承認をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

以下のコーポレート・ガバナンスの状況については、この有価証券報告書提出日現在のものを記載しております。

法令で定められた事項や経営の基本方針等、重要事項に関する意思決定機関及び監督機関として取締役会、監査機関として監査等委員会を基本機構としております。

ａ．取締役会

取締役会は、監査等委員以外の取締役４名及び監査等委員である取締役３名の合計７名（うち社外取締役４名）で構成され、原則毎月１回開催し、コーポレート・ガバナンスを含めた経営に関する重要事項の決定、報告並びに業務執行状況の監視・監督を行っております。また、社外取締役を招聘することにより、第三者的立場からの監督や助言を受けつつ経営判断の迅速性と透明性を確保しております。なお、監査等委員以外の取締役の任期は１年、監査等委員である取締役については２年としております。

当事業年度において当社は取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏　名	開催回数	出席回数
森下　雄司	13回	13回
末川　久幸	13回	13回
大垣内　好江	10回	9回
光永　健治	13回	13回
石原　真弓	13回	13回
石黒　訓	13回	13回

取締役会における具体的な検討内容として、取締役会付議・報告事項に関する内規に従い、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項のほか、法令及び定款に定められた事項を決議し、また、取締役及び執行役員から定期的に職務執行状況の報告を受けること等により、取締役及び執行役員の職務執行を監督しております。

ｂ．監査等委員会

監査等委員会は、社外取締役２名を含む３名で構成されております。監査等委員である取締役は監査等委員会が定めた監査の方針、監査計画に基づき実施する業務及び財産の状況調査、取締役会等の重要な会議への出席及び重要な決裁書類の閲覧等を通じて取締役の職務執行を監査しております。

また、監査等委員である取締役は内部監査室等の関係部署及び会計監査人と適宜情報交換及び意見交換を行っており、監査等委員会監査の実効性の向上を図っております。

ｃ．指名諮問委員会

指名諮問委員会は、経営人材の育成及び取締役・執行役員の選任プロセスにおける透明性、公正性の確保を目的とし、取締役会の諮問に応じて審議・検討を実施しております。

ｄ．経営委員会

経営委員会は、業務執行状況の確認及び環境変化への迅速な対応を協議する目的で、代表取締役社長が指名する取締役・執行役員・本部長を中心にした委員で構成しており、経営諸課題に関わる事項につき幅広く協議し意思決定を行うとともに、重要事項については取締役会で決議あるいは報告しております。

ｅ．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会及びIT推進委員会

当社は、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」・「リスク管理委員会」・「IT推進委員会」を設置し、代表取締役社長の諮問機関として機能させております。なお、コンプライアンスの徹底に関しては、内部通報や各種ハラスメンスの窓口を設け、広くグループ社員からの意見を聴取する等の活動を実施しております。

（各委員会の活動状況）

委員会	件数	テーマ
コンプライアンス 委員会	37件	各種規制への対応、製品及びサービスの品質に関する報告（月次）、内部通報制度について、サプライチェーン管理について、コーポレートガバナンスについて、行政の査察・監査について、情報セキュリティ対策、医薬品製造及び販売に関連する管理体制について
リスク管理委員会	13件	品質及び生産能力について、原材料及びエネルギーコストの価格上昇、原材料の安定供給、BCP対策、システム障害、新型コロナウイルス感染症対策、知財戦略について
IT推進委員会	8件	工程の自動化・省人化・効率化による製造機器の導入、老朽化による社内システムの更新、中期的なシステムの導入計画について

ｆ．相談役・顧問

相談役・顧問については、定款の定めに基づき取締役会決議により設置しております。相談役・顧問の任期・報酬については、取締役会決議により定めた内規に基づき、個別に決定しております。相談役・顧問は、当社の経営のいかなる意思決定にも関与しておりません。

業務執行・経営の監視のしくみ及び内部統制システムの模式図は以下のとおりです。

ロ．企業統治の体制を採用する理由

コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、2018年６月28日開催の株主総会での承認をもって監査等委員会設置会社に移行しました。これに伴い、監査等委員である取締役が取締役会における議決権を持つことにより、取締役会の監督機能が強化され、また取締役会の決議により重要な業務執行を取締役に委任できるところから、経営の透明性と機動性の両立が実現できると判断しております。

③　企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システムの整備の状況

当社は、取締役会において、会社法及び会社法施行規則の規定に基づき、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務の適正を確保するための体制について、以下のとおり決議しております。

ａ．当社及び当社の子会社から成る企業集団（「当社グループ」）の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社取締役会は、法令及び定款等の遵守のための体制を含む「内部統制システムに関する基本方針」を決定し、その実施状況を監督するとともに、適宜、基本方針の見直しを行っております。

・当社監査等委員会は、内部統制システムの整備と実施状況を含め、業務執行状況の調査を行い、独立した立場から取締役の職務執行の監査を行っております。

・当社は、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンスに関する委員会を設置し、遵法精神に基づく企業行動並びに社員行動の徹底を図るための重要事項を審議し、推進しております。また、「企業行動憲章」を制定し、周知徹底することにより当社グループ全役職員のコンプライアンスに対する意識の維持向上に努めております。

・当社は、内部監査部門として代表取締役社長直轄の内部監査室を設置し、「内部監査規程」及び年次の内部監査計画に基づき、各部門について内部統制システムの有効性を含めた内部監査を実施し、監査結果は、定期的に代表取締役社長に報告するとともに、監査等委員会に対しても内部監査の状況を報告しております。

・社会の秩序や企業の健全な活動に脅威を与える反社会的勢力に対しては、関係機関との連携を含め組織全体で毅然とした態度で臨むものとし、反社会的勢力とは一切の関係を遮断しております。また、「反社会的勢力排除に関する基本ポリシー」を制定し、周知徹底することにより当社グループ全役職員が一体となって反社会的勢力排除に向けた取り組みを行っております。

ｂ．当社取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・株主総会議事録、取締役会議事録等の法定文書のほか重要な職務執行に係る情報が記載された文書（電磁的記録を含む。以下同じ。）を関連資料とともに、「情報セキュリティ管理規程」その他の社内規程の定めるところに従い、適切に保存し、管理しております。取締役は、取締役の職務執行を監督・監査するために必要とするときは、これらの文書をいつでも閲覧できるものとしております。

ｃ．当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社グループは、リスクマネジメントを行うため、当社代表取締役社長を委員長とした「リスク管理委員会」を組織し、当社グループ全体の横断的なリスク管理体制を設けております。

・「リスク管理委員会」は、「リスク管理規程」に基づきリスク管理基本方針を策定のうえ担当部署に浸透を図る一方、リスクマネジメントの状況を定期的に取締役会及び監査等委員会に報告し、網羅的かつ総括的な管理を行っております。

・大規模な事故、災害、不祥事等が発生した場合には、代表取締役社長を委員長とする「特別対策本部」を設置し危機対応の体制をとると同時に迅速に行動し、損害及びその拡大を防止することとしております。

ｄ．当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、取締役の職務執行を効率的に行うために、取締役会は月１回の定時開催に加え、必要に応じて適宜臨時に開催するものとし、迅速かつ適正な決定を行っております。また、その決定に基づく職務執行にあたっては、効率的な業務執行を行うものとしております。

・当社は、グループ企業全体の意思決定の迅速化、適正化を図るため、「関係会社管理規程」により権限や責任を明確にするとともに、子会社における重要事項については、当社取締役会において審議を行うこととしております。

ｅ．当社グループにおける業務の適正を確保するための体制

・当社は、当社グループ企業全てに適用する行動指針として「企業行動憲章」を定め、グループ企業全体において遵法経営を実践しております。

・当社の取締役が子会社の取締役を兼務することで、子会社の取締役等の職務執行の監督を行うとともに、重要事項の当社への報告を義務付けております。

ｆ．当社監査等委員会がその職務の補助をすべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の監査等委員以外の取締役からの独立性に関する事項及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

・監査等委員会がその職務を補助する使用人を置くことを求めた場合、取締役会は監査等委員会と協議の上、監査等委員会を補助すべき使用人を置くものとしております（監査等委員会を補助すべき取締役は置かない。）。なお、使用人の任命、異動、評価、指揮命令権限等は、監査等委員会の事前の同意を得るものとし、当該使用人の監査等委員以外の取締役からの独立性と指示の実効性を確保するものとしております。

ｇ．当社グループの取締役及び使用人等並びに当社子会社の監査役が、当社監査等委員会に報告をするための体制及び報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利益な取扱を受けないことを確保するための体制

・当社グループの取締役及び使用人並びに当社子会社の監査役は、当社及び当社グループの業務又は業績に

影響を与える重要な事項につき、その内容、業務執行の状況及び結果について遅滞なく監査等委員会に報告しております。また、これに係わらず、監査等委員会はいつでも必要に応じて、当社グループの取締役及び使用人並びに当社子会社の監査役に対して報告を求めることができるものとしております。

・当社グループは、内部通報制度を整備するとともに、通報をしたことによる不利益な扱いを受けないことを「コンプライアンス・マニュアル」に明記し、当社グループ企業全てに周知徹底しております。

ｈ．その他当社監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・当社監査等委員会は、代表取締役社長と定期的に会合をもち、経営方針、会社の対処すべき課題、会社を取り巻くリスクの他、監査等委員会監査の環境整備の状況、監査上の重要問題等について意見を交換しております。

・当社及び子会社の監査等委員及び監査役は、グループ企業全体の監査状況を把握し課題を検討するため、定期的に意見交換を行っております。

・当社内部監査部門は、当社監査等委員会との情報交換を含め連携を密にしております。

・当社監査等委員会は、監査計画を実行するための予算を確保しております。当社監査等委員がその職務執行につき、会社法第399条の２第４項に基づく費用の前払い等の請求をしたときは、当該請求に係る費用が当該監査等委員の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかにその費用を支出しております。

ｉ．財務報告の信頼性を確保するための体制

・当社グループの財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく、有効かつ適切な内部統制システムを構築しております。また、その整備・運用状況について継続的に評価し、必要な是正措置を行い、実効性のある体制の構築を図っております。

ロ．リスク管理体制の整備状況

当社は、「リスク管理委員会」においてリスクマネジメントを推進及び統括しております。

④　取締役の定数

当社は、監査等委員である取締役以外の取締役は３名以上、監査等委員である取締役は、３名以上とする旨定款に定めております。

⑤　取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑥　取締役会で決議することができる株主総会決議事項

イ．自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

ロ．中間配当の決定機関

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能とすることを目的とするものであります。

⑦　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって決議を行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑧　責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第１項の規定により、業務執行取締役以外の取締役との間で責任限定契約を締結することができる旨の規定を定款に設けております。当該規定に基づき、当社は業務執行取締役以外の取締役５名との間で責任限定契約を締結しております。

当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項の定めによる最低責任限度額となります。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役以外の取締役が責任の原因となった職務の執行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。

⑨　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は当社及び当社子会社である株式会社森下仁丹ヘルスコミュニケーションズの取締役及び監査役の全員を被保険者とする会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、保険料は全額当社が負担しております。当該保険契約では、被保険者が会社の役員等の地位に基づき行った行為（不作為を含みます。）に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等が塡補されることとなります。

⑩　株主等との対話

当社は、株主からの個別対話の要望には、必要に応じてお応えすることを基本的な考えとしております。また、個別面談以外の対話の取組みとしては、本決算、及び第２四半期決算においては、代表取締役社長・取締役・ＩＲ担当執行役員が決算説明会を開催しております。

当社のＩＲに関する体制は執行役員をＩＲ担当とするとともに、広報・ＩＲ部門、財務経理部門、経営企画部門等が連携する形となっており、それぞれの活動を通じて寄せられた意見・関心事項等は、担当役員を通じて経営幹部や関連事業部門に共有することとしております。

なお、未公表の重要情報や任意開示情報が特定の投資家にのみに選別的に開示されることのないよう、当該情報に関わる社内関係者に対して社内規程に従った情報管理を徹底します。 

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性6名　女性1名　（役員のうち女性の比率14.3％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

代表取締役

社長

森下　雄司

1972年７月５日生

2007年１月	当社入社
2012年４月	当社経営企画部経営企画・管理関連 事業担当部長
2012年９月	当社執行役員経営企画部長
2014年４月	当社執行役員ヘルスケア事業本部長
2014年６月	当社取締役執行役員ヘルスケア事業 本部長
2015年２月	当社取締役執行役員カプセル事業 本部長
2016年６月	当社取締役常務執行役員カプセル事業 本部長
2017年９月	当社専務取締役事業統括担当
2017年10月	当社専務取締役事業統括担当 兼ヘルスケア事業本部長
2018年４月	当社代表取締役専務事業統括担当 兼ヘルスケア事業本部長
2018年６月	公益財団法人森下仁丹奨学会理事長（現任）
2019年４月	当社代表取締役社長（現任）
2023年12月	㈱MJ滋賀代表取締役社長（現任）

(注)１

26

取締役

吉田　秀章

1967年８月12日生

1991年４月	㈱三和銀行（現㈱三菱UFJ銀行）入行
2009年10月	同行西日本職域営業部長
2012年10月	同行香里支店長
2017年10月	同行岡山兼岡山駅前支店長
2021年５月	当社入社
2021年５月	当社管理本部副本部長兼管理部長
2021年７月	当社執行役員管理本部長兼管理部長
2022年10月	当社執行役員事業支援本部長（現任）
2024年６月	当社取締役執行役員管理本部長 （現任）

(注)１

1

取締役

末川　久幸

1959年３月17日生

1982年４月	㈱資生堂入社
2007年２月	同社事業企画部長
2008年４月	同社執行役員経営企画部長
2009年６月	同社取締役執行役員経営企画部長
2010年４月	同社取締役執行役員常務経営企画部長
2011年４月	同社代表取締役執行役員社長
2013年４月	同社相談役
2014年６月	新田ゼラチン㈱社外取締役
2017年６月	燦ホールディングス㈱社外取締役
2019年６月	㈱資生堂相談役退任
2020年６月	当社取締役（現任）
2022年６月	新田ゼラチン㈱社外取締役退任
2023年４月	学校法人昭和女子大学理事（現任）
2023年６月	燦ホールディングス㈱社外取締役退任
2024年６月	稲畑産業㈱社外取締役（現任）

(注)１

－

取締役

河﨑　保徳

1960年２月26日生

1982年４月	日本生命保険（相）入社
1986年４月	ロート製薬㈱入社
2011年10月	公益財団法人みちのく未来基金理事（現任）
2021年７月	ロート製薬㈱執行役員
2023年３月	同社執行役員人材開発教育担当
2023年６月	同社取締役CHRO（現任）
2024年６月	当社取締役（現任）

(注)１

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

(監査等委員)

(常勤)

大城　広明

1962年１月28日生

2012年７月	当社入社
2015年７月	当社市場開発部副部長
2017年４月	当社ヘルスケア事業部長
2018年４月	当社人事部長
2024年１月	当社総務部主幹
2024年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）

(注)２

0

取締役

(監査等委員)

石原　真弓

1963年５月３日生

1986年４月	神戸地方裁判所勤務
1994年10月	司法試験合格
1997年４月	弁護士登録（第49期）
1997年４月	大江橋法律事務所入所（現任）
2008年２月	当社監査役
2008年６月	当社監査役退任
2010年６月	新田ゼラチン㈱社外取締役
2013年６月	当社監査役
2016年２月	モリト㈱社外取締役（現任）
2016年４月	オーエス㈱社外取締役（監査等委員）
2016年６月	エイチ・ツー・オー　リテイリング㈱ 社外取締役（監査等委員）（現任）
2018年６月	新田ゼラチン㈱社外取締役退任
2018年６月	当社監査役退任
2018年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）
2024年４月	ダイドーグループホールディングス㈱ 社外取締役（現任）
2024年４月	オーエス㈱社外取締役（監査等委員） 退任

(注)２

－

取締役

(監査等委員)

石黒　訓

1957年11月10日生

1980年３月	監査法人中央会計事務所（後のみすず監査法人）入所
1983年２月	公認会計士登録
2000年８月	同法人代表社員
2006年７月	中央青山監査法人（後のみすず監査法人）大阪事務所長
2007年８月	監査法人トーマツ（現有限責任監査法人トーマツ）入所
2016年10月	同法人大阪事務所長
2019年12月	同法人退所
2020年１月	石黒公認会計士事務所開設
2020年６月	佐川急便㈱社外監査役（現任）
2020年６月	当社取締役（監査等委員）（現任）
2021年６月	㈱大紀アルミニウム工業所 社外監査役（現任）
2022年１月	㈱ソフトウェア・サービス社外取締役（現任）

(注)２

－

計

27

（注）１．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

２．2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から２年間

３．取締役　末川久幸、河﨑保徳、石原真弓、石黒訓の４名は、社外取締役であります。

４．取締役　大城広明は、常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、常勤の監査等委員を選定することにより実効性のある監査・監督体制を確保するためであります。

５．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴		所有株式数 （千株）
加藤　清和	1963年11月15日生	1990年10月	司法試験合格	－
1993年４月	弁護士登録（第45期）
1993年４月	梅田総合法律事務所入所
1999年１月	同事務所パートナー弁護士に昇格 当社補欠監査役（現任）
2004年４月	関西大学法科大学院非常勤講師就任
2008年３月 2013年７月	同大学非常勤講師退任 ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎ㈱社外監査役（現任）

（注）１．補欠の監査等委員である取締役と当社との間には特別の利害関係はありません。

２．加藤清和は、補欠の社外取締役であります。

３．補欠の監査等委員である社外取締役の任期は、就任した時から退任した監査等委員である社外取締役の任期満了の時までであります。

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は４名であります。

社外取締役末川久幸氏は、グローバル化学メーカーのＣＥＯとして培った経験と豊富な知見を有しており、営業・マーケティングの強化、事業戦略を含めた、今後の当社の経営の推進、企業成長に寄与が期待できることから、社外取締役としての職務を適切に遂行いただけるものと判断し、選任しております。同氏は当社との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役河﨑保徳氏は、国内大手企業での営業・マーケティング・広報など多岐に亘り豊富な業務経験、また社会貢献活動や組織・制度改革における人材育成など裏付けされた知見を有しており、当社の更なる事業発展に寄与し、経営及び事業支援における企業価値向上の実現にも期待できる人材であることと判断し、選任しております。同氏は当社との間に特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役石原真弓氏は弁護士であり、専門知識と企業活動に関する豊富な見識を有することから、当社の適正な業務運営及び経営の監督・監査に十分な役割を果たしていただけるものと判断し、選任しております。同氏は当社との間に特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役石黒訓氏は公認会計士であり、財務及び会計に関する相当程度の知見と企業活動に関する豊富な見識を有することから、当社の適正な業務運営及び経営の監督・監査に十分な役割を果たしていただけるものと判断し、選任しております。同氏は当社との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役末川久幸氏、河﨑保徳氏、石原真弓氏及び石黒訓氏は、一般株主と利益相反が生じる恐れがないと判断されることから、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

社外取締役は、取締役会に出席するほか、その他重要会議にも出席するなど、経営に対して独立した立場から監視・監督を果たしており、意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言及び提言を行っております。また、会計監査人及び内部監査部門その他社内各部署からの情報提供や連携を通じ、経営全般の監視・監督を行う体制としております。

当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、その選任にあたっては、上記の機能・役割を踏まえ、社外における経験及び専門的見地等を勘案の上、個別に判断して候補者を決定しております。

③　社外取締役又は監査等委員である社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役４名のうち２名が監査等委員であり、内部監査室からの内部監査の報告及び会計監査人からの監査結果報告を定期的に受けることにより、当社グループの現状と課題を把握し、必要に応じて取締役会において意見表明しております。また、会計監査人及び内部監査室と情報交換を含む緊密な協力関係を維持しております。

このほか、会計監査人から会計監査上の重要事項について説明を求め、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性を判断しております。会計監査人の意見表明の都度、監査等委員会及び内部監査部門に対し監査結果の報告を行い、その際に、監査等委員会及び内部監査部門は、十分な意見交換を実施しております。

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会による監査の状況

監査等委員会は、社外の監査等委員２名を含む３名で構成されております。監査等委員である取締役は監査等委員会が定めた監査の方針、監査計画に基づき実施する業務及び財産の状況調査、取締役会等の重要な会議への出席及び重要な決裁書類の閲覧等を通じて取締役の職務執行を監査しております。

また、監査等委員である取締役は内部監査室等の関係部署及び会計監査人と適宜情報交換及び意見交換を行っており、監査等委員会監査の実効性の向上を図っております。

なお、常勤監査等委員の大城広明氏は、当社の主力であるヘルスケア部門の責任者を務めるなど、当社の経営根幹に関する豊富な経験・実績・見識を有しており、また、人事部門責任者の経験もあり、経営全体を視野に入れた俯瞰的視点を有しております。

当事業年度において当社は監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏　名	開催回数	出席回数
光永　健治	14回	14回
石原　真弓	14回	14回
石黒　訓	14回	14回

監査等委員会における具体的な検討内容として、取締役の職務の執行に関連するすべての事案、会計監査人の監査の検証と評価、内部統制システムの整備・運用状況、内部監査の進捗状況、子会社を含む業務管理等があり、適切な情報共有と意見交換のもと、効果的な監査業務を遂行しております。

常勤監査等委員の活動として、主要会議への出席、取締役や従業員へのヒアリング及び稟議の閲覧等により、収集した情報を監査等委員会において社外の監査等委員と共有しております。社外の監査等委員及び常勤監査等委員は監査等委員会において、取締役会の報告事項、決議事項について協議を行い、取締役会において必要な場合には意見を述べております。なお、監査等委員会議長は常勤監査等委員が務めております。また、内部通報制度の実施状況のモニタリングを継続すると共に、監査等委員会が通報に対し、直接関与しました。

主な活動	時期	常勤	社外
取締役会への出席、議事録の査閲	月次	○	○
重要会議への出席（経営委員会・中計会議・品証会議・製販会議他）	月次	○
重要会議 議事録の査閲	月次	○	○
予算関係書類その他重要計画書等の監査	月次	○
棚卸資産残高適正性及びその評価	四半期	○
内部統制システムの整備と運用状況の監査（財務報告に係る内部統制含む）	随時	○
中期経営計画の進捗監査	四半期	○
新規事業テーマの進捗監査	月次	○
コーポレート・ガバナンス向上に向けた環境整備状況の監査	随時	○
主要拠点の往査（工場、営業所）	年３回	○	○
子会社の取締役会出席、全般状況の調査把握	四半期	○
四半期決算、本決算に関わる業務の状況調査及び監査等	年６回	○
会計監査人との連携及び意見交換（会計監査報告書監査、監査上の主要な検討事項に関する打合せ）	年５回	○	○
代表取締役との個別面談	年２回（※）	○	○
監査計画の進捗や情報交換	月次	○	○
内部監査室との連携・情報交換	月２回程度	○	○

※代表取締役との個別面談は原則年１回程度であるが、当該事業年度は２回実施。

常勤監査等委員は、経営委員会をはじめとする重要会議への出席等、すべての項目に関わり監査し、社外の監査等委員へ報告、執行のモニタリングを行っております。業務執行状況の確認及び経営管理体制に対するモニタリングの強化、会計監査人との連携及び意見交換を通したコミュニケーションの強化を図り、監査の質の維持向上に努め、適正な監査を確保するように対応をしてまいります 。

②　内部監査の状況

当社は、内部監査部門として代表取締役社長直轄の内部監査室（２名）を設置しており、各部門及び子会社の業務執行について、「内部監査規程」及び年次の内部監査計画に基づき、必要な内部監査を実施しております。監査結果につきましては、定期的に代表取締役社長に報告するとともに、監査等委員会に対しても内部監査の状況を報告しております。また、会計監査人と主に財務報告の適正性に関する内部統制の状況について密に連絡を取り、相互に情報交換を行っております。

③　会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

ｂ．継続監査期間

16年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

藤川　賢

藤井　秀吏

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士12名、会計士試験合格者等１名、その他23名であります。

ｅ．監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を監査等委員会が決定いたします。

また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合には、監査等委員会は監査等委員全員の同意により会計監査人を解任することといたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、解任した旨及びその理由を報告します。

監査等委員会は、有限責任監査法人トーマツが独立性及び必要な専門性を有すること、監査体制が整備されていること、監査範囲及び監査スケジュール等具体的な監査計画並びに監査費用が合理的かつ妥当であることを確認し、監査実績などを踏まえたうえで、同監査法人を総合的に評価し、選定しております。

ｆ．監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、「ｅ．監査法人の選定方針と理由」に記載のとおり、有限責任監査法人トーマツの独立性、職務執行の状況、継続監査年数等を総合的に勘案し、同監査法人が適正な監査を遂行しているものと評価しております。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	28	－	29	－
連結子会社	－	－	－	－
計	28	－	29	－

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（ａ．を除く）

該当事項はありません。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、監査日程等を勘案した上で決定しております。

ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に合意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等について、監査品質を維持向上していくために合理的な水準であると判断し、会社法第399条第１項及び第３項の同意を行っています。 

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬については、2018年６月28日開催の株主総会において取締役４名（うち社外取締役１名）に対し月額13百万円以内（うち社外取締役分月額２百万円以内）と決議いただいております報酬総額の限度内で、各取締役の個別の報酬額を決定しております。その際、監査等委員を除く取締役の報酬決定に関する方針を策定したうえで、取締役会により一任を受けた代表取締役社長が業績の良否並びに従業員の給与水準及び業績への貢献度を斟酌した上、役位別並びに予め定めた順序別に決定しております。また、一任する理由は、当社の全部門を統括している立場から、最も公平・公正な評価・判断が可能なことによります。

監査等委員である取締役の報酬については、2018年６月28日開催の株主総会において監査等委員である取締役３名に対し月額３百万円以内と決議いただいております報酬総額の限度内で、監査等委員である取締役の協議により決定しております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）				対象となる役員の員数 （名）
基本報酬	賞与	非金銭報酬等	その他
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）	29	24	2	3	－	1
監査等委員（社外取締役を除く）	12	12	0	－	－	1
社外取締役	13	12	0	－	－	5

③　非金銭報酬等の内容

取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）の非金銭報酬等の３百万円は2019年６月27日開催の株主総会において取締役１名に対し年額30百万円以内と決議いただいております譲渡制限付株式によるものです。

④　取締役の報酬等の基本方針

当社の役員報酬は、伝統を基盤としつつ社会の新たな変化へ対応し、当社の継続的な企業価値向上の実現をリードすることのできる優秀な経営人材を獲得・維持し、その職務の執行に対する適切なインセンティブを付与するため次の３つを役員報酬の基本方針とします。

ａ．競争力ある報酬水準

当社の役員報酬の水準は、マーケット・データや専門家の意見等を考慮しつつ、人材獲得競争の観点から競合する企業との比較において、競争力のある報酬水準を目指します。

ｂ．報酬水準と役割・責任との比例

報酬は、直接的には職務執行の対価であることから、その水準についての合理性と公平性の最も重要な基礎は、職務執行との関係であると考え、役員の役割・責任と比例することを原則とします。

ｃ．固定額報酬と変動（業績連動）報酬との適切なバランス

当社の役員報酬の構成は、固定報酬を主たる構成要素とし、変動報酬を従たる構成要素とします。当社役員には、一貫性と持続性を持った中長期的な取組みをリードすることが求められ、こうした取組みのリードを求めるためには、報酬によって安定的な経済的生活基盤を提供することが不可欠であると考えられ、固定報酬を中心としたものとします。また、新たな挑戦に対する適切なインセンティブを確保するために、企業業績に連動した変動報酬（業績連動報酬）を従たる構成要素とし、変動報酬には株式報酬を含んだものとします。

⑤　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取締役会にて、政策保有株式について、保有目的の適切性及び保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を精査し、保有の適否を検証いたします。検証の結果、保有の妥当性を認められないと判断される株式については、縮減の対象として対応を進めることとしております。政策保有株式の議決権に関しましては、投資先企業及び当社の企業価値の向上に資する提案か否かを判断し、賛否の意思表示を行っております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	1	2,432

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	－	－

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
ロート製薬㈱	820,000	820,000	〔保有目的〕資本業務提携による。評価損益、受取配当金等から検証。	有
2,432	2,271

③　保有目的が純投資目的である投資株式

区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	13	208	13	208
非上場株式以外の株式	15	1,406	15	1,258

区分	当事業年度
受取配当金の 合計額（百万円）	売却損益の 合計額（百万円）	評価損益の 合計額（百万円）
非上場株式	4	－	－
非上場株式以外の株式	58	－	－

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、またセミナー等へも積極的に参加しております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	2,409	1,092
受取手形	484	※４ 411
売掛金	1,870	2,030
商品及び製品	764	1,063
仕掛品	735	1,048
原材料及び貯蔵品	740	1,074
未収入金	19	60
その他	133	282
貸倒引当金	△11	△11
流動資産合計	7,145	7,053
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	4,337	5,714
減価償却累計額及び減損損失累計額	△3,036	△4,056
建物及び構築物（純額）	※２ 1,301	※２ 1,657
機械装置及び運搬具	5,443	5,957
減価償却累計額及び減損損失累計額	△4,534	△4,963
機械装置及び運搬具（純額）	※２ 908	※２ 993
土地	※２ 1,891	※２ 2,150
建設仮勘定	57	162
その他	1,790	2,123
減価償却累計額及び減損損失累計額	△1,486	△1,692
その他（純額）	303	430
有形固定資産合計	4,461	5,394
無形固定資産
その他	353	278
無形固定資産合計	353	278
投資その他の資産
投資有価証券	※１,※２ 4,077	※１,※２ 4,387
長期貸付金	7	5
繰延税金資産	4	8
その他	53	55
貸倒引当金	△0	△0
投資その他の資産合計	4,142	4,456
固定資産合計	8,957	10,130
資産合計	16,103	17,183

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金	1,375	1,336
１年内返済予定の長期借入金	※２ 227	※２ 164
未払費用	473	539
未払法人税等	166	207
賞与引当金	207	225
設備関係支払手形	68	155
その他	※２,※３ 299	※２,※３ 596
流動負債合計	2,818	3,226
固定負債
長期借入金	242	※２ 106
繰延税金負債	971	928
退職給付に係る負債	658	710
その他	20	68
固定負債合計	1,892	1,813
負債合計	4,711	5,039
純資産の部
株主資本
資本金	3,537	3,537
資本剰余金	968	969
利益剰余金	5,172	5,706
自己株式	△114	△108
株主資本合計	9,563	10,104
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	1,826	2,037
退職給付に係る調整累計額	1	2
その他の包括利益累計額合計	1,828	2,039
純資産合計	11,392	12,144
負債純資産合計	16,103	17,183

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	11,359	12,406
売上原価	※１ 6,047	※１ 6,408
売上総利益	5,311	5,997
販売費及び一般管理費
販売促進費	641	647
広告宣伝費	528	599
運賃及び荷造費	436	486
人件費	1,093	1,120
賞与引当金繰入額	216	231
退職給付費用	75	56
減価償却費	190	195
貸倒引当金繰入額	1	2
研究開発費	※２ 849	※２ 957
その他	708	984
販売費及び一般管理費合計	4,742	5,281
営業利益	569	716
営業外収益
受取利息	0	0
受取配当金	46	63
補助金収入	－	31
その他	10	6
営業外収益合計	57	102
営業外費用
支払利息	2	2
その他	0	0
営業外費用合計	3	2
経常利益	623	815
特別利益
負ののれん発生益	－	5
特別利益合計	－	5
税金等調整前当期純利益	623	820
法人税、住民税及び事業税	176	263
法人税等調整額	△45	△139
法人税等合計	131	123
当期純利益	491	697
親会社株主に帰属する当期純利益	491	697

【連結包括利益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
当期純利益	491	697
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	586	210
退職給付に係る調整額	4	0
その他の包括利益合計	※ 591	※ 211
包括利益	1,083	908
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	1,083	908

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

								（単位：百万円）
	株主資本					その他の包括利益累計額			純資産合計
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	3,537	967	4,833	△120	9,218	1,240	△3	1,237	10,455
当期変動額
剰余金の配当			△152		△152				△152
親会社株主に帰属する当期純利益			491		491				491
自己株式の取得				△0	△0				△0
自己株式の処分		0		6	6				6
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）						586	4	591	591
当期変動額合計	－	0	339	5	345	586	4	591	936
当期末残高	3,537	968	5,172	△114	9,563	1,826	1	1,828	11,392

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

								（単位：百万円）
	株主資本					その他の包括利益累計額			純資産合計
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	3,537	968	5,172	△114	9,563	1,826	1	1,828	11,392
当期変動額
剰余金の配当			△163		△163				△163
親会社株主に帰属する当期純利益			697		697				697
自己株式の取得				△0	△0				△0
自己株式の処分		1		6	7				7
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）						210	0	211	211
当期変動額合計	－	1	533	5	541	210	0	211	752
当期末残高	3,537	969	5,706	△108	10,104	2,037	2	2,039	12,144

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	623	820
減価償却費	627	576
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	18	26
賞与引当金の増減額（△は減少）	19	15
受取利息及び受取配当金	△47	△63
支払利息	2	2
売上債権の増減額（△は増加）	△315	△80
棚卸資産の増減額（△は増加）	△380	△928
仕入債務の増減額（△は減少）	392	△39
その他	281	42
小計	1,222	370
利息及び配当金の受取額	47	53
利息の支払額	△2	△2
法人税等の支払額	△88	△225
営業活動によるキャッシュ・フロー	1,179	196
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△442	△608
無形固定資産の取得による支出	△22	△43
投資有価証券の取得による支出	△10	△6
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出	－	※２ △494
その他	0	△0
投資活動によるキャッシュ・フロー	△474	△1,152
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入れによる収入	－	30
長期借入金の返済による支出	△280	△228
配当金の支払額	△152	△163
その他	△0	△0
財務活動によるキャッシュ・フロー	△433	△362
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	271	△1,317
現金及び現金同等物の期首残高	2,138	2,409
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 2,409	※１ 1,092

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

子会社2社は連結しております。

連結子会社は、㈱森下仁丹ヘルスコミュニケーションズ及び㈱MJ滋賀であります。

当連結会計年度より、㈱MJ滋賀は株式の取得により連結子会社となったため、同社を連結の範囲に含めております。

２．持分法の適用に関する事項

(1）持分法適用の関連会社はありません。

(2）持分法を適用していない関連会社

エイシアンジンタンラボラトリーズ㈱

持分法を適用していない関連会社は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等が、いずれも連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しております。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。

４．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

ａ．満期保有目的の債券

償却原価法

ｂ．その他有価証券

イ．市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

ロ．市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

②　棚卸資産

ａ．商品、製品、原材料、仕掛品

総平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）

ｂ．貯蔵品

最終仕入原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　　　10～38年

機械装置及び運搬具　４～10年

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

ただし、ソフトウェア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

③　リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

④　長期前払費用

均等償却（２年）を行っております。

(3）重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

受取手形、売掛金等の債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員に対する賞与の支払に充てるため、支給見込額基準に基づいて計上しております。

(4）退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③　小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5）重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①　主要な事業における主な履行義務の内容

ヘルスケア事業及びカプセル受託事業において、主として医薬品・医薬部外品・健康食品等の健康関連商品を取り扱っており、顧客との契約に基づいて製商品を引き渡す履行義務を負っております。

②　当該履行義務を充足する通常の時点

当該履行義務は、当社グループが製商品を顧客に引き渡した時点で充足されると判断し収益を認識しております。

(6）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(7）重要なヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっており、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理によっております。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

ａ．ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金

ｂ．ヘッジ手段…為替予約

ヘッジ対象…外貨建金銭債権

③　ヘッジ方針

当社グループの社内管理規程である「デリバティブ取引管理規程」に基づき、金利及び為替変動リスクをヘッジしております。借入金については、金利変動リスクのヘッジのために金利スワップ取引を行っており、外貨建金銭債権については、為替変動リスクのヘッジのために為替予約取引を行っております。

④　ヘッジ有効性評価の方法

金利スワップの特例処理の要件を満たしている場合には、その判定をもって有効性の評価を省略しております。

また、為替予約の締結時に、外貨建による同一金額で同一期日の為替予約を振当て、為替相場の変動による相関関係は完全に確保されているため、決算日における有効性評価を省略しております。

(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

（重要な会計上の見積り）

棚卸資産の収益性の低下について

１．連結財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
商品及び製品	764	1,063
仕掛品	735	1,048
原材料及び貯蔵品	740	1,074

２．その他の情報

当社グループが保有する棚卸資産は、市場の動向や需要の変化により、製品ライフサイクルが短く、かつ価格競争により収益性が低下しやすい傾向にあります。

このような事業環境を踏まえ、棚卸資産の収益性の低下の有無の判断指標として、各棚卸資産の品目別の回転期間を採用しており、過去１年間の払出実績から計算した回転期間が一定期間を超える場合には、処分見込価額を見積り、連結財務諸表に計上する金額を算出しております。

処分見込価額　＝　簿価　×　（１　－　回転期間に応じた段階的な評価減率（*））

（*）過去の処分実績を基に算定しております。

ただし、生産及び販売スケジュールの都合等の理由により回転期間が一定期間を超える場合であっても、直近の販売状況や将来の販売予測等に基づき収益性の低下が認められないと判断した場合は、上記の限りではありません。一方、回転期間が一定期間内であっても、商品リニューアルや販売終了等の事情により収益性の低下が生じていると判断した場合には、個別に処分見込価額を見積り、連結財務諸表に計上する金額を算出しております。

（連結貸借対照表関係）

※１　関連会社に対するものは、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
投資有価証券（株式）	0百万円	0百万円

※２　担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
建物及び構築物	490百万円	（490百万円）	612百万円	（612百万円）
機械装置及び運搬具	638百万円	（638百万円）	595百万円	（595百万円）
土地	254百万円	（254百万円）	254百万円	（254百万円）
投資有価証券	39百万円	（－百万円）	39百万円	（－百万円）
合計	1,422百万円	（1,383百万円）	1,501百万円	（1,462百万円）

上記に対する債務

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
１年内返済予定の長期借入金	100百万円	76百万円
長期借入金	－百万円	24百万円
その他流動負債（従業員預り金）	35百万円	36百万円
合計	135百万円	136百万円

（　）内は内数で工場財団根抵当に供している資産を示しております。

※３　その他に含まれる契約負債は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
契約負債	21百万円	9百万円

※４　連結会計年度末日満期手形

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、当連結会計年度の末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形が連結会計年度末残高に含まれております。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
受取手形	－百万円	14百万円

（連結損益計算書関係）

※１　通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
売上原価	89百万円	359百万円

※２　一般管理費に含まれる研究開発費は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
研究開発費	849百万円	957百万円

（連結包括利益計算書関係）

※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
その他有価証券評価差額金
当期発生額	843百万円	303百万円
組替調整額	－百万円	－百万円
税効果調整前	843百万円	303百万円
税効果額	△256百万円	△93百万円
その他有価証券評価差額金	586百万円	210百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額	3百万円	0百万円
組替調整額	0百万円	△0百万円
税効果調整前	4百万円	0百万円
税効果額	－百万円	－百万円
退職給付に係る調整額	4百万円	0百万円
その他の包括利益合計	591百万円	211百万円

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	4,150,000	－	－	4,150,000

２．自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	71,263	99	3,600	67,762

（変動事由の概要）

単元未満株式の買取りによる増加　　　　　　　　　　　　　　　 99株

譲渡制限付株式の付与による自己株式の減少　　　　　　　　　3,600株 

３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

４．配当に関する事項

(1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年６月29日 定時株主総会	普通株式	152	37.50	2022年３月31日	2022年６月30日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年６月29日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	163	40.00	2023年３月31日	2023年６月30日

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	4,150,000	－	－	4,150,000

２．自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	67,762	120	3,700	64,182

（変動事由の概要）

単元未満株式の買取りによる増加　　　　　　　　　　　　　　　120株

譲渡制限付株式の付与による自己株式の減少　　　　　　　　　3,700株 

３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

４．配当に関する事項

(1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年６月29日 定時株主総会	普通株式	163	40.00	2023年３月31日	2023年６月30日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年６月26日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	204	50.00	2024年３月31日	2024年６月27日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
現金及び預金	2,409百万円	1,092百万円
現金及び現金同等物	2,409百万円	1,092百万円

※２　当連結会計年度に株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

株式の取得により新たにMJ滋賀を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びにMJ滋賀株式の取得価額とMJ滋賀取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

流動資産	29	百万円
固定資産	588
流動負債	△36
固定負債	△77
負ののれん	△5
MJ滋賀株式の取得価額	500
MJ滋賀現金及び現金同等物	△5
差引：MJ滋賀取得のための支出	494

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

当社グループは健康関連商品の製造販売事業を行うための設備投資計画に照らして、必要な資金を主に銀行借入により調達しております。余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。

(2）金融商品の内容及びそのリスク

受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクにさらされております。また、外貨建金銭債権は為替の変動リスクにさらされております。また、為替の変動リスクは、デリバティブ取引管理規程に従い、外貨建金銭債権の発生に応じ、実需の範囲内で先物為替予約を実施しヘッジすることとしております。

投資有価証券は取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式及び仕組債であり、市場価格の変動リスクにさらされております。

支払手形及び買掛金は、全て１年以内の支払期日であります。

借入金の使途は設備投資資金（長期）であり、一部の長期借入金の金利変動リスクに対して金利スワップ取引を実施して支払利息の固定化を実施しております。

デリバティブ取引は外貨建金銭債権に係る為替の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした先物為替予約取引、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利スワップ取引であり、デリバティブ取引管理規程に従い、実需の範囲内で行うこととしております。

なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の「会計方針に関する事項」に記載されている「重要なヘッジ会計の方法」をご覧下さい。

(3）金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、与信管理規程に従い、受取手形及び売掛金について、各営業部門における主管部門長が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先別に期日及び残高を管理すると共に、財務状況の把握を適宜行うことにより回収懸念債権の発生の軽減を図っております。連結子会社についても、当社と同様の管理を行っております。

デリバティブ取引の利用にあたっては、カウンターパーティリスクを軽減するために格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。

②　市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

当社は、外貨建金銭債権について、為替の変動リスクをヘッジするため、先物為替予約を利用しております。原則として、先物為替予約の取得は外貨建金銭債権の発生の都度、決済条件に応じた期間により行っております。

また、当社は借入金にかかる支払金利の変動リスクを抑制するため、金利スワップ取引を利用しております。

投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

③　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社は、各部署からの報告に基づき、管理部が資金繰計画を作成、更新するとともに、手元流動性を連結売上高の１ヶ月分相当に維持すること等により、流動性リスクを管理しております。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
(1）投資有価証券
①満期保有目的の債券 ②その他有価証券	300 3,529	254 3,529	△45 －
(2）１年内返済予定の長期借入金	227	227	0
(3）長期借入金	242	240	△1

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
(1）投資有価証券
①満期保有目的の債券 ②その他有価証券	300 3,839	261 3,839	△38 －
(2）１年内返済予定の長期借入金	164	163	△0
(3）長期借入金	106	105	△1

（※１）「現金及び預金」「受取手形」「売掛金」「支払手形及び買掛金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※２）市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	前連結会計年度（百万円）	当連結会計年度（百万円）
非上場株式等	247	247

（注１）金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	2,409	－	－	－
受取手形	484	－	－	－
売掛金	1,870	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券
その他	－	－	300	－
合計	4,764	－	300	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	1,092	－	－	－
受取手形	411	－	－	－
売掛金	2,030	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券
その他	－	－	300	－
合計	3,535	－	300	－

（注２）長期借入金の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
長期借入金	227	158	84	－	－	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
長期借入金	164	90	6	6	4	－

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価

の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に

係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券	3,529	－	－	3,529
資産計	3,529	－	－	3,529

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券	3,839	－	－	3,839
資産計	3,839	－	－	3,839

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
満期保有目的の債券	－	254	－	254
資産計	－	254	－	254
１年内返済予定の長期借入金	－	227	－	227
長期借入金	－	240	－	240
負債計	－	467	－	467

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
満期保有目的の債券	－	261	－	261
資産計	－	261	－	261
１年内返済予定の長期借入金	－	163	－	163
長期借入金	－	105	－	105
負債計	－	269	－	269

（注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。債券は取引金融機関から提示された価格によっており、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2の時価に分類しております。

1年内返済予定の長期借入金及び長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

（有価証券関係）

１．満期保有目的の債券

前連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの	債券	－	－	－
小計	－	－	－
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの	債券	300	254	△45
小計	300	254	△45
合計		300	254	△45

当連結会計年度（2024年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの	債券	－	－	－
小計	－	－	－
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの	債券	300	261	△38
小計	300	261	△38
合計		300	261	△38

２．その他有価証券

前連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	3,445	802	2,642
小計	3,445	802	2,642
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	株式	84	104	△19
小計	84	104	△19
合計		3,529	906	2,622

（注）　表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。また、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％下落した場合には、回収可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	3,780	816	2,964
小計	3,780	816	2,964
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	株式	59	96	△37
小計	59	96	△37
合計		3,839	913	2,926

（注）　表中の「取得原価」は減損処理後の帳簿価額であります。また、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％下落した場合には、回収可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。

３．連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。 

（デリバティブ取引関係）

前連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

該当事項はありません。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社および連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。退職一時金制度（非積立型制度）では、退職給付として、従業員の職能・勤続年数を基礎としたポイント計算に基づいた一時金を支給しております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

（百万円）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付債務の期首残高	644	658
勤務費用	84	66
利息費用	6	6
数理計算上の差異の発生額	△3	△0
退職給付の支払額	△73	△46
新規連結による増加	－	26
退職給付債務の期末残高	658	710

(注)　連結子会社は、退職給付債務の算定にあたり、簡便法を採用しております。

(2）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

（百万円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
非積立型制度の退職給付債務	658	710
連結貸借対照表に計上された負債の額	658	710
退職給付に係る負債	658	710
連結貸借対照表に計上された負債の額	658	710

(3）退職給付費用及びその内訳項目の金額

（百万円）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
勤務費用	84	66
利息費用	6	6
数理計算上の差異の費用処理額	0	△0
確定給付制度に係る退職給付費用	91	73

(注)　簡便法を採用している連結子会社の退職給付費用は、勤務費用に含めています。

(4）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

（百万円）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
数理計算上の差異	4	0
合計	4	0

(5）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

（百万円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
未認識数理計算上の差異	1	2
合計	1	2

(6）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
割引率	1.0％	1.0％

３．確定拠出制度

確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度45百万円、当連結会計年度45百万円であります。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	63百万円		65百万円
未払事業税	16		19
退職給付に係る負債	202		219
投資有価証券評価損	41		41
構造改革損	129		131
減損損失	2		2
長期前払費用	12		6
試験研究費	23		20
その他	102		194
評価性引当額	△395		△381
繰延税金資産合計	200		340
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	796		889
固定資産圧縮積立金	372		370
繰延税金負債合計	1,168		1,260
繰延税金負債の純額	967		920

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.9		0.8
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△ 0.5		△ 0.4
税額控除	△ 10.1		△ 14.6
住民税均等割	1.3		1.0
子会社税率差異	△ 0.1		△ 0.0
評価性引当額の増減	△ 0.8		△ 2.0
その他	△ 0.2		△ 0.3
税効果会計適用後の法人税等の負担率	21.1		15.1

（企業結合等関係）

取得による企業結合

１．企業結合の概要

（1）被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称    株式会社MJ滋賀

事業の内容          医薬品・健康食品製造業

（2）企業結合を行った主な理由

MJ滋賀はワダカルシウム製薬の製造部門として創業来100年以上にわたって積み重ねてきた錠剤医薬品製造のノウハウ、そしてGMP適合医薬品製造所として混合、造粒・乾燥、打錠、充填、包装、検査の一貫製造を行ってきた豊かな経験と高い技術を有しております。当社グループにMJ滋賀が加わることにより、食品、医薬品製造にかかる品質管理面、生産能力面において当社グループの持続的な成長及び企業価値最大化に資すると判断し、全株式を取得して子会社化することといたしました。

（3）企業結合日

2023年12月１日

（4）企業結合の法的形式

現金を対価とする株式取得

（5）結合後企業の名称

株式会社MJ滋賀

（6）取得した議決権比率

100％

（7）取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として株式を取得することによるものです。

２．連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間

2024年１月１日から2024年３月31日まで

３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価	現金	500百万円
取得原価		500

４．主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリー費用等　　23百万円

５．発生した負ののれん発生益の金額及び発生原因

（1）発生した負ののれん発生益の金額

5百万円

（2）発生原因

企業結合時における時価純資産が取得原価を上回ったため、その差額を負ののれん発生益として処理しております。

６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産		29百万円
固定資産		588
資産合計		618
流動負債		36
固定負債		77
負債合計		113

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

(1) 財又はサービスの種類別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
ビフィーナ	2,639	10	2,650	－	2,650
機能性素材（ローズヒップ）	1,625	－	1,625	－	1,625
フレーバーカプセル	117	2,313	2,430	－	2,430
その他	4,007	638	4,646	2	4,649
顧客との契約から生じる収益	8,391	2,962	11,353	2	11,356
その他の収益	－	－	－	2	2
外部顧客への売上高	8,391	2,962	11,353	5	11,359

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

(2) 地域別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
日本	7,289	2,295	9,585	2	9,587
アジア	1,008	142	1,151	－	1,151
北米	10	467	478	－	478
その他	82	56	138	－	138
顧客との契約から生じる収益	8,391	2,962	11,353	2	11,356
その他の収益	－	－	－	2	2
外部顧客への売上高	8,391	2,962	11,353	5	11,359

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

(3) 収益認識の時期別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
一時点で移転される財	8,391	2,962	11,353	2	11,356
一定の期間にわたり移転される財	－	－	－	－	－
顧客との契約から生じる収益	8,391	2,962	11,353	2	11,356
その他の収益	－	－	－	2	2
外部顧客への売上高	8,391	2,962	11,353	5	11,359

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

(1) 財又はサービスの種類別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
ビフィーナ	2,695	－	2,695	－	2,695
機能性素材（ローズヒップ）	1,753	－	1,753	－	1,753
フレーバーカプセル	197	3,253	3,450	－	3,450
その他	3,702	795	4,498	1	4,500
顧客との契約から生じる収益	8,349	4,049	12,398	1	12,400
その他の収益	－	－	－	5	5
外部顧客への売上高	8,349	4,049	12,398	7	12,406

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

(2) 地域別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
日本	7,215	2,764	9,980	1	9,981
アジア	975	105	1,080	－	1,080
北米	－	549	549	－	549
その他	158	629	788	－	788
顧客との契約から生じる収益	8,349	4,049	12,398	1	12,400
その他の収益	－	－	－	5	5
外部顧客への売上高	8,349	4,049	12,398	7	12,406

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

(3) 収益認識の時期別

（単位：百万円）

	報告セグメント			その他 （注）	合計
ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
一時点で移転される財	8,349	4,049	12,398	1	12,400
一定の期間にわたり移転される財	－	－	－	－	－
顧客との契約から生じる収益	8,349	4,049	12,398	1	12,400
その他の収益	－	－	－	5	5
外部顧客への売上高	8,349	4,049	12,398	7	12,406

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

２.収益を理解するための基礎となる情報

ヘルスケア事業及びカプセル受託事業において、主として医薬品・医薬部外品・健康食品等の健康関連商品を取り扱っており、顧客との契約に基づいて製商品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、当社グループが製商品を顧客に引き渡した時点で充足されると判断し収益を認識しております。取引価格は値引きやリベート等の変動対価を考慮して算定しております。また、返品が見込まれる製商品については、販売時に収益を認識せず、当該製商品について受け取ったまたは受け取る対価の額の返金負債を認識しております。

当社グループの取引に関する支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

３.当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

（単位：百万円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
契約負債（期首残高）	16	21
契約負債（期末残高）	21	9

※契約負債は主に顧客からの前受金に関するものであります。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、健康食品を始めとする最終消費財を通信販売を通じて直接又は国内の大手企業経由で提供しているヘルスケア事業本部と、独自技術であるシームレスカプセル技術を応用して国内外の大手食品メーカー、医薬品メーカー等にカプセルバルクを中心に受託事業を展開しているカプセル事業本部の２つの事業本部を置き、それぞれの事業本部で包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

従って、当社グループは事業形態の異なった２つの事業本部を基礎として、「ヘルスケア事業」と「カプセル受託事業」という２つを報告セグメントとしております。

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であります。

なお、報告セグメントの資産の額並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額については、取締役会等最高経営意思決定機関に対して定期的な報告対象としていないため、記載しておりません。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

						（単位：百万円）
	報告セグメント			その他（注）１	合計	調整額	連結財務諸表計上額（注）２
	ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
売上高
外部顧客への売上高	8,391	2,962	11,353	5	11,359	－	11,359
セグメント間の内部 売上高又は振替高	－	－	－	－	－	－	－
計	8,391	2,962	11,353	5	11,359	－	11,359
セグメント利益又は損失（△）	△149	713	564	5	569	－	569
その他の項目
減価償却費	367	259	627	－	627	－	627

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

２．セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

						（単位：百万円）
	報告セグメント			その他（注）１	合計	調整額	連結財務諸表計上額（注）２
	ヘルスケア 事業	カプセル 受託事業	計
売上高
外部顧客への売上高	8,349	4,049	12,398	7	12,406	－	12,406
セグメント間の内部 売上高又は振替高	－	－	－	－	－	－	－
計	8,349	4,049	12,398	7	12,406	－	12,406
セグメント利益又は損失（△）	△456	1,164	708	7	716	－	716
その他の項目
減価償却費	339	237	576	－	576	－	576

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。

２．セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 

【関連情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

	ビフィーナ	機能性素材 （ローズヒップ）	フレーバー カプセル	その他	合計
外部顧客への売上高	2,650	1,625	2,430	4,651	11,359

２．地域ごとの情報

(1）売上高

（単位：百万円）

日本	アジア	その他	合計
9,590	1,151	617	11,359

（注）　売上高は顧客の所在地を基礎として、国又は地域に分類しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
日本フィルター工業株式会社	2,031	カプセル受託事業

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

	ビフィーナ	機能性素材 （ローズヒップ）	フレーバー カプセル	その他	合計
外部顧客への売上高	2,695	1,753	3,450	4,506	12,406

２．地域ごとの情報

(1）売上高

（単位：百万円）

日本	アジア	その他	合計
9,981	1,080	1,343	12,406

（注）　売上高は顧客の所在地を基礎として、国又は地域に分類しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
日本フィルター工業株式会社	2,585	カプセル受託事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

【関連当事者情報】

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
１株当たり純資産額	2,790円71銭	2,972円34銭
１株当たり当期純利益	120円55銭	170円68銭

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	491	697
普通株主に帰属しない金額（百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円）	491	697
普通株式の期中平均株式数（千株）	4,081	4,084

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）	返済期限
１年以内に返済予定の長期借入金	227	164	0.4	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	242	106	0.5	2028年～ 2029年
その他有利子負債
社内預金	35	36	1.0	－
合計	504	307	－	－

（注）１．「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．社内預金の「平均利率」は、社内預金規程により適用される利率を記載しております。

３．その他有利子負債「社内預金」は、連結貸借対照表上、流動負債の部の「その他」として表示しております。なお社内預金は返済期限が定められていないため、返済予定額は記載しておりません。

４．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く）の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
長期借入金	90	6	6	4

【資産除去債務明細表】

該当事項はありません。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	（百万円）	3,111	6,295	9,363	12,406
税金等調整前四半期（当期）純利益	（百万円）	387	645	993	820
親会社株主に帰属する四半期（当期） 純利益	（百万円）	279	473	735	697
１株当たり四半期（当期）純利益	（円）	68.44	116.02	180.01	170.68

（会計期間）		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益又は１株当たり四半期純損失（△）	（円）	68.44	47.59	63.98	△9.30

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	2,307	983
受取手形	484	※２ 411
売掛金	1,870	2,022
商品及び製品	764	1,043
仕掛品	735	1,040
原材料及び貯蔵品	754	1,108
未収入金	22	67
その他	112	249
貸倒引当金	△11	△11
流動資産合計	7,039	6,915
固定資産
有形固定資産
建物	4,199	4,408
減価償却累計額及び減損損失累計額	△2,904	△3,035
建物（純額）	※１ 1,295	※１ 1,373
構築物	138	142
減価償却累計額及び減損損失累計額	△132	△135
構築物（純額）	※１ 5	※１ 7
機械及び装置	5,438	5,705
減価償却累計額及び減損損失累計額	△4,530	△4,716
機械及び装置（純額）	※１ 907	※１ 989
車両運搬具	5	7
減価償却累計額及び減損損失累計額	△4	△5
車両運搬具（純額）	0	2
工具、器具及び備品	1,790	1,983
減価償却累計額及び減損損失累計額	△1,486	△1,596
工具、器具及び備品（純額）	303	386
土地	※１ 1,891	※１ 1,891
建設仮勘定	57	162
有形固定資産合計	4,461	4,813
無形固定資産
ソフトウエア	343	263
その他	10	15
無形固定資産合計	353	278
投資その他の資産
投資有価証券	※１ 4,077	※１ 4,387
関係会社株式	20	543
従業員に対する長期貸付金	7	5
会員権	1	1
その他	51	54
貸倒引当金	△0	△0
投資その他の資産合計	4,158	4,992
固定資産合計	8,973	10,084
資産合計	16,013	16,999

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形	694	768
買掛金	680	567
１年内返済予定の長期借入金	※１ 227	※１ 164
未払金	160	224
未払費用	463	534
未払法人税等	165	206
預り金	23	38
従業員預り金	※１ 35	※１ 36
賞与引当金	201	213
設備関係支払手形	68	155
その他	70	249
流動負債合計	2,790	3,159
固定負債
長期借入金	242	※１ 106
繰延税金負債	971	927
退職給付引当金	640	666
その他	20	20
固定負債合計	1,875	1,721
負債合計	4,665	4,881
純資産の部
株主資本
資本金	3,537	3,537
資本剰余金
資本準備金	963	963
その他資本剰余金	4	5
資本剰余金合計	968	969
利益剰余金
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金	844	840
繰越利益剰余金	4,285	4,842
利益剰余金合計	5,129	5,683
自己株式	△114	△108
株主資本合計	9,521	10,081
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	1,826	2,037
評価・換算差額等合計	1,826	2,037
純資産合計	11,347	12,118
負債純資産合計	16,013	16,999

②【損益計算書】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高
製品売上高	10,504	11,436
商品売上高	872	962
売上高合計	11,376	12,399
売上原価
商品及び製品期首棚卸高	645	764
当期商品仕入高	425	522
当期製品製造原価	5,785	6,169
合計	6,856	7,456
他勘定振替高	※ 44	※ 35
商品及び製品期末棚卸高	764	1,043
売上原価合計	6,047	6,377
売上総利益	5,329	6,021
販売費及び一般管理費
運賃及び荷造費	436	486
販売促進費	771	771
広告宣伝費	528	599
役員報酬	51	51
給料及び賃金	781	784
賞与	113	134
賞与引当金繰入額	102	96
福利厚生費	181	221
退職給付費用	55	54
租税公課	76	86
減価償却費	190	195
賃借料	196	240
旅費及び交通費	68	119
貸倒引当金繰入額	1	2
研究開発費	849	957
その他	343	483
販売費及び一般管理費合計	4,750	5,285
営業利益	579	735

		（単位：百万円）
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業外収益
受取利息	0	0
受取配当金	46	63
補助金収入	－	31
経営指導料	5	5
その他	10	6
営業外収益合計	63	107
営業外費用
支払利息	2	2
その他	0	0
営業外費用合計	3	2
経常利益	639	840
税引前当期純利益	639	840
法人税、住民税及び事業税	175	261
法人税等調整額	△43	△137
法人税等合計	131	124
当期純利益	507	716

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

						（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金合計	その他利益剰余金
	固定資産 圧縮積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	3,537	963	3	967	848	3,926
当期変動額
剰余金の配当						△152
当期純利益						507
固定資産圧縮積立金の取崩					△3	3
自己株式の取得
自己株式の処分			0	0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	0	0	△3	358
当期末残高	3,537	963	4	968	844	4,285

	株主資本			評価・換算差額等		純資産合計
	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
	利益剰余金合計
当期首残高	4,775	△120	9,159	1,240	1,240	10,400
当期変動額
剰余金の配当	△152		△152			△152
当期純利益	507		507			507
固定資産圧縮積立金の取崩	－		－			－
自己株式の取得		△0	△0			△0
自己株式の処分		6	6			6
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				586	586	586
当期変動額合計	354	5	361	586	586	947
当期末残高	5,129	△114	9,521	1,826	1,826	11,347

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

						（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金合計	その他利益剰余金
	固定資産 圧縮積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	3,537	963	4	968	844	4,285
当期変動額
剰余金の配当						△163
当期純利益						716
固定資産圧縮積立金の取崩					△3	3
自己株式の取得
自己株式の処分			1	1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	1	1	△3	557
当期末残高	3,537	963	5	969	840	4,842

	株主資本			評価・換算差額等		純資産合計
	利益剰余金	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
	利益剰余金合計
当期首残高	5,129	△114	9,521	1,826	1,826	11,347
当期変動額
剰余金の配当	△163		△163			△163
当期純利益	716		716			716
固定資産圧縮積立金の取崩	－		－			－
自己株式の取得		△0	△0			△0
自己株式の処分		6	7			7
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				210	210	210
当期変動額合計	553	5	560	210	210	770
当期末残高	5,683	△108	10,081	2,037	2,037	12,118

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．有価証券の評価基準及び評価方法

(1）子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2）満期保有目的の債券

償却原価法

(3）その他有価証券

ａ．市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

ｂ．市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

２．棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1）商品、製品、原材料、仕掛品

総平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）

(2）貯蔵品

最終仕入原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）

３．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　10～38年

機械及び装置　４～10年

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

ただし、ソフトウェア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

(3）リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(4）長期前払費用

均等償却（２年）を行っております。

４．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

受取手形、売掛金等の債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員に対する賞与の支払に充てるため、支給見込額基準に基づいて計上しております。

(3）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

５．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

６．収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

(1）主要な事業における主な履行義務の内容

ヘルスケア事業及びカプセル受託事業において、主として医薬品・医薬部外品・健康食品等の健康関連商品を取り扱っており、顧客との契約に基づいて製商品を引き渡す履行義務を負っております。

(2）当該履行義務を充足する通常の時点

当該履行義務は、当社が製商品を顧客に引き渡した時点で充足されると判断し収益を認識しております。

７．ヘッジ会計の方法

(1）ヘッジ会計の方法

特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理によっており、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理によっております。

(2）ヘッジ手段とヘッジ対象

ａ．ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金

ｂ．ヘッジ手段…為替予約

ヘッジ対象…外貨建金銭債権

(3）ヘッジ方針

当社の社内管理規程である「デリバティブ取引管理規程」に基づき、金利及び為替変動リスクをヘッジしております。借入金については、金利変動リスクのヘッジのために金利スワップ取引を行っており、外貨建金銭債権については、為替変動リスクのヘッジのために為替予約取引を行っております。

(4）ヘッジ有効性評価の方法

金利スワップの特例処理の要件を満たしている場合には、その判定をもって有効性の評価を省略しております。

また、為替予約の締結時に、外貨建による同一金額で同一期日の為替予約を振当て、為替相場の変動による相関関係は完全に確保されているため、決算日における有効性評価を省略しております。

８．その他財務諸表作成のための基礎となる事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  

（重要な会計上の見積り）

棚卸資産の収益性の低下について

１．財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前事業年度	当事業年度
商品及び製品	764	1,043
仕掛品	735	1,040
原材料及び貯蔵品	754	1,108

２．その他の情報

連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載した内容と同一であります。 

（貸借対照表関係）

※１　担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
建物	486百万円	（486百万円）	605百万円	（605百万円）
構築物	3百万円	（3百万円）	7百万円	（7百万円）
機械及び装置	638百万円	（638百万円）	595百万円	（595百万円）
土地	254百万円	（254百万円）	254百万円	（254百万円）
投資有価証券	39百万円	（－百万円）	39百万円	（－百万円）
合計	1,422百万円	（1,383百万円）	1,501百万円	（1,462百万円）

上記に対する債務

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
１年内返済予定の長期借入金	100百万円	76百万円
長期借入金	－百万円	24百万円
従業員預り金	35百万円	36百万円
合計	135百万円	136百万円

（　）内は内数で工場財団根抵当に供している資産を示しております。

※２　期末日満期手形

期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、当事業年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が期末残高に含まれております。

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
受取手形	－百万円	14百万円

（損益計算書関係）

※　他勘定振替高の内訳

	前事業年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
販売促進費	39百万円	30百万円
研究開発費	△10百万円	△12百万円
その他	16百万円	17百万円
計	44百万円	35百万円

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	前事業年度 （百万円）	当事業年度 （百万円）
子会社株式	20	543
関連会社株式	0	0

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	61百万円		65百万円
未払事業税	16		19
退職給付引当金	195		203
投資有価証券評価損	41		41
構造改革損	129		131
減損損失	2		2
長期前払費用	12		6
未払費用	13		12
試験研究費	23		20
その他	88		194
評価性引当額	△389		△366
繰延税金資産合計	196		332
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	796		889
固定資産圧縮積立金	372		370
繰延税金負債合計	1,168		1,260
繰延税金負債の純額	971		927

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.9		0.8
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.5		△0.4
税額控除	△9.9		△14.2
住民税均等割	1.2		0.9
評価性引当額の増減	△1.6		△2.8
その他	△0.1		△0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率	20.6		14.8

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に 同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （百万円）	当期増加額 （百万円）	当期減少額 （百万円）	当期末残高 （百万円）	当期末減価償却累計額及び減損損失累計額又は償却累計額 （百万円）	当期償却額 （百万円）	差引当期末残高 （百万円）
有形固定資産
建物	4,199	216	7	4,408	3,035	138	1,373
構築物	138	4	－	142	135	2	7
機械及び装置	5,438	270	2	5,705	4,716	188	989
車両運搬具	5	2	－	7	5	0	2
工具、器具及び備品	1,790	201	7	1,983	1,596	117	386
土地	1,891	－	－	1,891	－	－	1,891
建設仮勘定	57	459	353	162	－	－	162
有形固定資産計	13,519	1,154	370	14,303	9,489	448	4,813
無形固定資産
ソフトウェア	1,152	42	－	1,194	931	121	263
その他	77	32	26	83	68	1	15
無形固定資産計	1,229	74	26	1,278	999	122	278

（注）１．当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

建物	本社 滋賀工場 大阪テクノセンター	20百万円 78百万円 117百万円
機械及び装置	滋賀工場 大阪テクノセンター	64百万円 206百万円
工具、器具及び備品	本社	84百万円
	滋賀工場	19百万円
	大阪テクノセンター測定機器	57百万円
建設仮勘定	滋賀工場	293百万円
	大阪テクノセンター	131百万円

２．当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。

建設仮勘定	滋賀工場 大阪テクノセンター	140百万円 185百万円

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期増加額 （百万円）	当期減少額 （目的使用） （百万円）	当期減少額 （その他） （百万円）	当期末残高 （百万円）
貸倒引当金	12	12	12	－	12
賞与引当金	201	213	201	－	213

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　大阪証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内１丁目４番５号　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告
株主に対する特典	毎年３月末日現在 100株～199株保有の株主に対して3,500円相当の自社製品 200株～399株保有の株主に対して7,000円相当の自社製品詰合せ 400株以上保有の株主に対して7,000円相当の自社製品詰合せ＋3,000円相当の自社製品

（注）　当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに取得請求権付株式の取得を請求する権利以外の権利を有しておりません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）	有価証券報告書及び その添付書類、確認書	事業年度 （第86期）	自　2022年４月１日 至　2023年３月31日		2023年６月29日 近畿財務局長に提出
(2）	内部統制報告書	事業年度 （第86期）	自　2022年４月１日 至　2023年３月31日		2023年６月29日 近畿財務局長に提出
(3）	四半期報告書及び確認書	（第87期第１四半期）	自　2023年４月１日 至　2023年６月30日		2023年８月９日 近畿財務局長に提出
		（第87期第２四半期）	自　2023年７月１日 至　2023年９月30日		2023年11月９日 近畿財務局長に提出
		（第87期第３四半期）	自　2023年10月１日 至　2023年12月31日		2024年２月８日 近畿財務局長に提出
(4）	臨時報告書	企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。			2023年６月30日 近畿財務局長に提出

 有価証券報告書（通常方式）_20240621142304

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。