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SYSTEMS DESIGN Co.,Ltd.
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2024年６月26日 |
| 【事業年度】 | 第58期（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
| 【会社名】 | システムズ・デザイン株式会社 |
| 【英訳名】 | SYSTEMS DESIGN CO., Ltd. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 隈元 裕 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都杉並区和泉一丁目22番19号 |
| 【電話番号】 | 03－5300－7800 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 管理業務担当 長谷 賢一 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都杉並区和泉一丁目22番19号 |
| 【電話番号】 | 03－5300－7800 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 管理業務担当 長谷 賢一 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E05469 37660 システムズ・デザイン株式会社 SYSTEMS DESIGN CO., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E05469-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:CorporateAuditorsExcludingOutsideCorporateAuditorsMember E05469-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:OutsideDirectorsAndOtherOfficersMember E05469-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05469-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05469-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05469-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No1MajorShareholdersMember E05469-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E05469-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E05469-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E05469-000 2024-06-26 jpcrp_cor:Row1Member E05469-000 2024-06-26 jpcrp_cor:Row2Member E05469-000 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有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
| 回次 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | 第57期 | 第58期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 8,350,606 | 7,967,839 | 8,339,027 | 9,410,562 | 9,458,437 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （千円） | △265,414 | 241,449 | 354,354 | 605,562 | 562,824 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | （千円） | △273,910 | 167,635 | 239,572 | 380,993 | 341,909 |
| 包括利益 | （千円） | △280,136 | 180,510 | 241,179 | 368,134 | 341,685 |
| 純資産額 | （千円） | 3,528,393 | 3,664,641 | 3,878,731 | 4,195,734 | 4,459,115 |
| 総資産額 | （千円） | 5,075,000 | 5,356,277 | 5,440,131 | 5,924,124 | 6,328,107 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,036.30 | 1,076.31 | 1,138.35 | 1,231.40 | 1,306.86 |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △78.96 | 49.23 | 70.33 | 111.82 | 100.25 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 69.5 | 68.4 | 71.3 | 70.8 | 70.5 |
| 自己資本利益率 | （％） | △7.4 | 4.7 | 6.4 | 9.4 | 7.9 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 12.9 | 8.5 | 7.0 | 9.1 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △492,066 | 453,519 | 229,423 | 562,603 | 859,727 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 27,957 | △9,390 | △91,005 | △88,778 | △396,165 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △133,767 | △48,389 | △49,630 | △54,130 | △84,164 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 1,945,694 | 2,341,434 | 2,430,222 | 2,849,917 | 3,229,314 |
| 従業員数 | （人） | 486 | 503 | 504 | 518 | 522 |
| (外、平均臨時雇用者数) | (727) | (685) | (708) | (693) | (668) |
（注）１．第55期、第56期、第57期及び第58期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第54期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３．第54期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。
４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第56期の期首から適用しており、第56期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(2）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第54期 | 第55期 | 第56期 | 第57期 | 第58期 | |
| 決算年月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 6,006,199 | 5,589,084 | 5,832,686 | 6,655,693 | 6,610,359 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （千円） | △286,324 | 156,153 | 250,119 | 432,057 | 364,824 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （千円） | △262,335 | 133,989 | 194,877 | 282,421 | 230,797 |
| 資本金 | （千円） | 333,906 | 333,906 | 333,906 | 333,906 | 333,906 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 3,940 | 3,940 | 3,500 | 3,500 | 3,500 |
| 純資産額 | （千円） | 3,493,688 | 3,591,348 | 3,759,858 | 3,991,817 | 4,164,563 |
| 総資産額 | （千円） | 4,742,221 | 4,911,643 | 4,943,055 | 5,305,300 | 5,558,534 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,026.10 | 1,054.79 | 1,103.47 | 1,171.55 | 1,220.53 |
| １株当たり配当額 | （円） | 13.00 | 13.00 | 15.00 | 24.00 | 40.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | （－） | （－） | （－） | （－） | （－） | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △75.63 | 39.35 | 57.21 | 82.89 | 67.67 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 73.7 | 73.1 | 76.1 | 75.2 | 74.9 |
| 自己資本利益率 | （％） | △7.1 | 3.8 | 5.3 | 7.3 | 5.7 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 16.1 | 10.5 | 9.4 | 13.4 |
| 配当性向 | （％） | － | 33.0 | 26.2 | 29.0 | 59.1 |
| 従業員数 | （人） | 352 | 368 | 366 | 370 | 370 |
| (外、平均臨時雇用者数) | (458) | (399) | (403) | (392) | (357) | |
| 株主総利回り | （％） | 77.2 | 106.1 | 102.9 | 136.1 | 162.9 |
| （比較指標：配当込み TOPIX） | （％） | (90.5) | (128.6) | (131.2) | (138.8) | (196.2) |
| 最高株価 | （円） | 779 | 716 | 745 | 885 | 964 |
| 最低株価 | （円） | 408 | 436 | 565 | 582 | 702 |
（注）１．第55期、第56期、第57期及び第58期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第54期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３．第54期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。
４．最高株価及び最低株価は2022年４月４日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱにおけるものであります。
５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第56期の期首から適用しており、第56期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２【沿革】
| 年月 | 事項 |
|---|---|
| 1967年 ３月 | 情報処理業務を目的として、東京都荒川区町屋一丁目８番１５号に資本金１００万円をもってシステムズ・デザイン株式会社を設立、データソリューション業務を開始 |
| 1967年 ８月 | 業務の拡大に伴い、本社を東京都港区赤坂三丁目２１番１５号に移転 |
| 1970年 ２月 | 本社を東京都港区麻布十番一丁目５番６号に移転、大型汎用コンピュータ（ＦＡＣＯＭ ２３０－２５）を導入しシステムオペレーション業務及びシステム開発業務に進出 |
| 1972年 ８月 | データソリューションサービス専門会社として、東京都渋谷区に千代田電子計算㈱を設立 |
| 1973年 ９月 | システムオペレーション業務の拡大に伴い、大阪市西区靱本町に大阪営業所を開設 |
| 1977年 ３月 | 業務の拡大に伴い、大阪営業所を大阪市西区本町に移転 |
| 1979年１２月 | 業務の拡大に伴い、本社を東京都新宿区西新宿三丁目９番２号平和情報センタービルに移転 |
| 1981年 ７月 | 業務の拡大に伴い、大阪営業所を大阪市東区淡路町に移転 |
| 1986年 ７月 | 業務の拡大に伴い、本社を東京都渋谷区西原一丁目２９番２号に移転するとともに、ＩＢＭ |
| ４３４１を導入、オンラインサービスを開始 | |
| 1987年 ４月 | 大阪営業所にＦＡＣＯＭ Ｍ７４０／１０を設置、システムオペレーション業務を拡充強化 |
| 1994年 １月 | 事業所の統合・合理化を図るため、本社を東京都渋谷区笹塚一丁目４８番３号住友不動産笹塚太陽ビルに移転 |
| 1996年 ４月 | 業務の拡大に伴い、大阪営業所を大阪市北区天満橋ＯＡＰビルに移転 |
| 2000年１０月 | 千代田電子計算㈱及び山梨千代田計算㈱を吸収合併、合併を機に事業本部制の導入、大阪営業所の支社への昇格、山梨営業所の設置等の機構改革を実施 |
| 2001年 ４月 | ＣＴＩ業務アウトバウンドサービス（情報発信業務）の拠点を山梨に開設 |
| 2003年１１月 | アッセンブリー事業の業務の拡大に伴い、山梨竜王センターに新社屋を増設 |
| 2004年 ６月 | プライバシーマーク取得 |
| 2005年 ３月 | ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
| 2006年 ２月 | 業務の拡大に伴い、本社を東京都杉並区和泉朝日生命代田橋ビル（現在地）に移転 |
| 2006年 ４月 | 株式会社アイデスの株式を取得して子会社化 |
| 2010年 ４月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（現 東京証券取引所スタンダード市場）に上場 |
| 2012年 ５月 | 渋谷エントリーセンターを、東京都八王子市八王子東町センタービル(現在地)に移転 |
| 2013年 ７月 2014年 ６月 2014年 ８月 2015年 ６月 2015年 ７月 2015年１２月 2016年 ５月 2017年 ３月 2018年 ５月 |
東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）（現 東京証券取引所スタンダード市場）に上場 業務の拡大に伴い、横浜事業所を神奈川県横浜市に開設（横浜事業所分室） 業務効率化のため、東京都板橋区成増トーセイ三井生命ビル（現在地）に成増事業所を開設 業務の拡大に伴い、横浜事業所を神奈川県横浜市に開設 シェアードシステム株式会社の株式を取得して子会社化（現連結子会社） 業務効率化のため、天満橋事業所を大阪府大阪市中央区に開設 株式会社アイカムの株式を取得して子会社化（現連結子会社） 創立５０周年を迎える ＡＩを活用した知識検索サービス「Kleio（クレイオ）ナレッジサーチ」の提供を開始 |
| 2018年 ７月 2019年 ２月 2019年 ９月 2019年１１月 2021年 ３月 2021年 ９月 2021年１１月 2022年 ４月 2022年 ７月 |
株式会社フォーの株式を取得して子会社化（現連結子会社） 株式会社アイデスの全株式を譲渡 業務効率化のため、横浜事業所分室を横浜事業所に統合 業務の拡大に伴い、株式会社フォーを東京都調布市小島町第二荒井麗峰ビル（現在地）に移転 業務の拡大に伴い、大阪府大阪市北区天満橋に大阪医療リモートセンターを開設 業務効率化のため、大阪府大阪市北区茶屋町アプローズタワー（現在地）に大阪支社を移転 ISO27001の認証を全社で取得 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、スタンダード市場に移行 業務の拡大に伴い、大阪府大阪市北区堂島に大阪医療リモートセンターを移転 |
３【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（システムズ・デザイン株式会社）、子会社３社により構成されており、事業内容は
(1）システム開発事業
(2）アウトソーシング事業
の２事業に大別され、子会社のうち１社はシステム開発事業を行っており、２社はアウトソーシング事業を行っております。
当社グループの事業にかかわる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。
なお、上記２事業は「第５ 経理の状況 １．連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。
| 区分 | 事業の内容 | |
|---|---|---|
| システム開発事業 | 製造、物流、流通、通信、金融、医療、文教など様々な業種の大手・中堅企業様向けの業務システムを開発しております。 | |
| システムインテグレーション | 情報システムの調査分析・企画からシステム開発、インフラ構築、保守・運用までの一貫したサービスをしております。 | |
| ソリューション | ソフトウエアを利用したソリューションや、ｗｅｂやネットワーク構築、さらにハンディターミナルやスマートフォンに対応したミドルウェアパッケージソフトなどを提供しております。 | |
| アウトソーシング事業 | ||
| データエントリーサービス | オペレーターによるデータ入力業務のほか、ドキュメントの電子化や、電子データのファイル形式変換を行っております。 | |
| ライブラリーサービス | 大学図書館・研究機関図書館などの大規模な文書管理に関しまして、図書データ作成からデータ入力、管理・運用スタッフの派遣まで、トータルなサービスを提供しております。 | |
| ビジネスプロセッシングサービス | 個別システムの企画から、開発・運用までのサポートをはじめ、その前後処理を含めたトータルなアウトソーシングまで幅広いサービスの提供が可能となっております。 | |
| コンタクトセンターサービス | コールセンターサービスとして、インバウンド・アウトバウンドに関わらず、顧客のご要請にお応えする多彩なサービスを提供しております。 | |
| プロダクトサービス | パッケージソフトウエアなどの媒体制作に伴うＣＤ－ＲＯＭの大量プレス、梱包資材の調達・印刷から実際の梱包作業までを一貫してサポートしております。 | |
| ID/ICカード発行ソリューションサービス | 自社開発のカード発行システムを用いたID/ICカードの受託発行および、ID/ICカード発行システムの販売・保守を提供しております。 |
［事業系統図］
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 (百万円) |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合又は被所有割合 (％) |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| （連結子会社） | |||||
| シェアードシステム 株式会社 |
東京都豊島区 | １０ | システム開発 | １００ | システム開発業務の発注。 役員の兼任３名。 |
| 株式会社アイカム | 東京都文京区 | １０ | アウトソーシング | １００ | 資金の貸付あり。 役員の兼任２名。 |
| 株式会社フォー | 東京都調布市 | １０ | アウトソーシング | １００ | IDカードの受託発行。 役員の兼任２名。 |
（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．株式会社アイカムについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等 （1）売上高 2,064,339千円
（2）経常利益 148,824千円
（3）当期純利益 104,266千円
（4）純資産額 450,762千円
（5）総資産額 837,076千円
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
| 2024年３月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| システム開発事業 | 302 | （9） |
| アウトソーシング事業 | 147 | （638） |
| 全社（共通） | 73 | （21） |
| 合計 | 522 | （668） |
（注）１．従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。
２．全社（共通）として記載されている従業員数は、営業部門及び管理部門に所属しているものであります。
(2）提出会社の状況
| 2024年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（才） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円） | |
| 370 | (357） | 39.4 | 9.7 | 5,411,163 |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| システム開発事業 | 271 | （8） |
| アウトソーシング事業 | 45 | （331） |
| 全社（共通） | 54 | （18） |
| 合計 | 370 | （357） |
（注）１．従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、営業部門及び管理部門に所属しているものであります。
(3）労働組合の状況
当社グループ内に労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）１ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ |
|||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・有期 労働者 |
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 9.8 | 25.0 | 25.0 | － | 51.7 | 83.1 | 63.7 | パート・有期労働者については、短時間勤務の女性労働者が多く、フルタイム中心の男性労働者との賃金格差が大きくなっております。 |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合 （％） （注）１． |
男性労働者の育児休業取得率（％） | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１． |
||||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・有期労働者 | ||||
| シェアードシステム㈱ | 14.0 | － | － | － | （注）１．２ | 79.1 | 84.8 | － | 有期労働者に男性なし。 |
| ㈱アイカム | 39.1 | 100.0 | － | 100.0 | （注）１ | 72.3 | 65.3 | 91.8 | － |
| ㈱フォー | 50.0 | － | － | － | （注）１．２ | 75.5 | 79.3 | 41.2 | パート・有期労働者については、短時間勤務の女性労働者が多く、フルタイム中心の男性労働者との賃金格差が大きくなっております。 |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
（注）２．男性労働者の育児休業取得対象者はおりません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（1）経営方針
当社グループは、1967年の創設以来、システム開発事業とアウトソーシング事業を柱とするデジタルサービス企業として着実に実績を重ねてまいりました。近年、社会情勢の変化が激しく不確実性が高い時代と言われる中、社会の持続的な成長に対する社会的な責任も高まってきており、企業としてさらなる変革が求められています。
このような環境を踏まえ、第57期において、企業理念、企業ビジョン、行動理念等の見直しを図りました。新たにコーポレートスローガンを掲げ、グループ全社一丸となって、企業理念・ビジョンの実現に向け、以下の経営方針に基づき、企業価値のより一層の向上に取り組んでおります。
[コーポレートスローガン]
Design for the future 人とデジタル技術でより良い社会を実現する
[企業理念]
ステークホルダーとともに 社会の持続的な成長に貢献する
[企業ビジョン]
デジタルサービス企業として 価値ある技術・サービスを提供し続ける
[行動理念]
カスタマー・ファースト
[経営方針]
・透明性を高め、企業倫理に基づく公正で健全な企業であり続ける
・市場環境および顧客課題の変化に対し、適時対応する
・デジタルサービス企業として、各事業の発展と維持向上を図るとともに、事業の融合により、企業価値をよ
り一層高める
（2）経営環境
当社グループの属する情報サービス分野においては、AI分野の活況も目覚ましい昨今、DXによる社会変革が、今後より一層進んでいくことが予想される中、IT人材等の技術者不足、その中でも専門技術を有する高度IT人材の確保が急務となっております。
また、「SDGs（持続可能な開発目標）」の達成に向け、社会全体としての取り組みが進んでおり、各企業もビジネスイノベーションを発揮し、事業を通しての社会課題の解決や、ダイバーシティ、働き方改革等に取り組んでいくことが求められております。
当社グループは、システム開発事業、アウトソーシング事業の２つの事業から構成されており、デジタルサービス企業としての強みを活かした取り組みを図ってまいります。
システム開発事業においては、システムの企画、開発から運用までをトータルでサポートするSIサービスを提供しております。なかでも、ローコード開発ツールなどを活用したサービスを得意としており、サービス・先端技術・業務アプリへ拡大し、DXへ展開するべく取り組んでまいります。
アウトソーシング事業では、これまではデータエントリーサービス、ビジネスプロセッシングサービス、コンタクトセンターサービス等と、業態別にサービス提供を行ってまいりました。その長い年月にて培った技術力と品質を、今後は時代や環境の変化に伴って、顧客ニーズに柔軟に合わせて複合的なサービスを提供するべく取り組んでまいります。
（3）中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題
このような環境の中、当社グループが持続的な成長を続けていくためには、市場の変化や顧客企業の動向を捉え、ステークホルダーの皆様のご期待にも応えられるよう収益力を高めていくとともに、上場企業として高い信頼を得るべく、コンプライアンスの徹底やコーポレート・ガバナンスの強化に努める必要があります。さらには、社会的課題である働き方改革にもより一層取り組むことにより、社員が働きがいを高めて業務に従事できるような環境作りも課題となっております。
これらの経営環境、課題認識を踏まえ、当社グループは、持続的・安定的な収益基盤の確立を図るとともに、今後のあるべき姿を見据えて、第55期より第７次中期経営計画を推進してまいりましたが、その成果をさらなる成長に繋げるべく、第58期より、第8次中期経営計画を進めております。
「ONEsdc －ステークホルダーとともに新たなステージへ－ 」を基本メッセージに、「安定的収益を拡大する」、「社会の持続的な成長に貢献する」の２つをビジョンとして定め、以下の５つの基本方針に基づき、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題に取り組んでおります。
①成長事業を拡大する
第７次中期経営計画において、不採算案件の極小化や、高収益案件へのシフトなど選択と集中を進めてきた結果、利益率の改善や、強みとするビジネス領域、重要顧客の明確化を図ることができました。第８次中期経営計画においては、それらのビジネス領域、顧客を軸とした成長事業のさらなる拡大に努めております。
・システム開発事業における業種別戦略の強化、ローコード・Salesforce・SAP・クラウドを活用したソリュー
ションビジネスの拡充、自社ノウハウ・他社ノウハウを活用した新しいサービスの企画
・アウトソーシング事業におけるオンサイトビジネス強化、低収益ビジネスの見直し、新たなビジネスモデル
への変革
また、グループ会社やビジネスパートナー各社との相互連携や情報共有をより一層強化し、グループ間の営業連携や共同開発などを拡大、ビジネスパートナーのサービスを活かした営業活動や事業展開などを推進しております。
②新たな収益基盤を確立する
企業が持続的な成長を図っていくためには、既存事業の拡大だけでなく、新規顧客の獲得も含め、新たな収益基盤の構築も重要な要素となります。顧客企業においては、AIやIoTといったデジタル技術の革新を受けて事業競争力の強化や事業モデルの変革を目指した攻めのIT投資需要が継続しており、また、社会の持続的な成長に向け、社会課題の解決に繋がる新たな取り組みを図っていくことも求められています。当社においても、「DX推進室」を中心に、外部とも共創しながらデジタル技術を活用し、社内外に対して革新的な価値を創出することを引き続き目指してまいります。併せて、M&A、マイノリティ投資も積極的に進めてまいります。
③コンプライアンスを徹底する
当社グループでは、企業倫理に基づく公正で健全な企業であり続けるため、コンプライアンス違反を発生させない体制整備に継続して取り組むとともに、コンプライアンス意識の維持向上のための教育を継続的に実施しております。これによりコンプライアンス意識をより一層向上させ、一人一人が自らリスク回避に取り組み、レベルの高い対応をしていけることを目指してまいります。
④社員の働きがいを高める
第７次中期経営計画では、基本ビジョンの一つに「社員の働きがいを高める」を掲げ、「働きがいのある環境を作る」を基本方針として、処遇体系の見直しや、時間単位有給休暇、看護休暇、育児短時間勤務等の制度拡充、再雇用制度の柔軟化、本社オフィス環境の整備、大阪支社移転、教育研修内容の見直し、特別一時金の支給等、諸施策を実施してまいりました。第８次中期経営計画において、コミュニケーションをより一層強化し、心理的安全性を考慮したマネジメントを通じて挑戦する風土を醸成するとともに、人的資本投資の観点からも、基本給の引上げを始めとして経営戦略と人財戦略の連動性を意識した諸施策を進め、広い視野を持ち能動的に考え行動する人財を育成してまいります。また、健康経営に対する取り組みも進めている他、本社移転
を行い、コミュニケーション活性化、生産性の向上、帰属意識及び社員満足度の向上につなげ働きがいを高めるとともに、優秀な人材の確保を実現し、事業の持続的な成長を目指してまいります。
⑤SDGsを推進する
企業理念として掲げた「ステークホルダーとともに社会の持続的な成長に貢献する」の実現に向けて、SDGsの取り組みにつき、社内への浸透をより一層図るとともに、サステナビリティ基本方針を定め、取り組みの加速化を進めております。ダイバーシティ推進にも繋がる働き方改革、働きやすい職場環境作りを継続推進し、外国人、女性、障がい者、シニアを含むあらゆる人が働きがいを感じ、活躍できる環境作りを進め、採用活動にも積極的に取り組んでまいります。また、女性管理職の育成に引き続き努めるとともに、脱炭素社会の実現に資するESG投資、SBT認定取得に向けた温室効果ガス排出量削減への取り組みを進めていく他、教育福祉等における地域社会への貢献、社会課題の解決に繋がるソリューション提供の推進等も含め、当社グループ全
体として持続的成長が可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでまいります。
なお、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」は、当社の現状を評価および分析し、PBR（株価純資産倍率）改善に向けて以下の諸施策の実行により、ROEならびにPER（株価収益率）の改善を図り、PBR（=ROE×PER）の向上を目指してまいります。
a．成長事業の拡大、新たな収益基盤の確立によるROEの改善
b．資本政策の見直しによるROEの改善
c．非財務戦略の推進によるPERの改善
d．IR活動の強化によるPERの改善
（4）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、経営の効率性向上による収益性重視の観点から、売上高経常利益率を主たる経営指標としており、長期目標として従来より8.0％以上を目指しております。また株主重視、資本コストを意識した経営の観点からROEについても重要な経営指標と考えております。
PBR向上のためには資本コストを上回るROEの達成が求められるとの認識のもと、当社グループは、中期経営計画目標としてROE8.0％以上を掲げております。2024年３月期においては、売上高経常利益率6.0％、ROE7.9％となり、2025年３月期は、将来の成長に向けた人的資本投資の拡充、本社移転等の影響で一時的に落ち込む想定ですが、2026年３月期には、中期経営計画目標である売上高経常利益率5.0％以上、ROE8.0％以上の達成を目指してまいります。また、株主への利益還元強化の観点から新たな財務指標としてDOE（純資産配当率）を採用し、2023年３月期実績2.0%を大きく上回る3.5％以上を目標に加えます。
| 第58期 2024年３月期 |
第59期 2025年３月期見通し |
第60期 2026年３月期見通し |
|
| 売上高経常利益率 （％） |
6.0 | 4.2 | 5.7 （中計目標5.0％以上） |
| ROE（自己資本利益率） （％） |
7.9 | 5.3 | 8.0 （中計目標8.0％以上） |
| DOE（純資産配当率） （％） |
3.2 | 3.4 | 3.7 （中計目標3.5％以上） |
また、サステナビリティに関する取り組み指標および目標として、現時点においては、第60期における提出会社の女性管理職比率を15％以上（第58期末実績は9.8％、本報告書提出時点では11.1%）とすることを目指しております。今後、新たな指標および目標の設定も検討してまいります。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社の中核事業であるシステム開発事業やアウトソーシング事業は、顧客課題の解決を通じて、SDGsにおける「経済成長と働きがいの促進」に貢献できる事業であると考えております。企業理念につきましても、「ステークホルダーとともに社会の持続的な成長に貢献する」とし、当社の事業拡大、企業価値の向上を通じて、サステナビリティへの取り組みを図っていく決意を新たにしております。
この2024年2月には、サステナビリティ基本方針を以下のように定めました。
「当社グループは、コーポレートスローガンである「Design for the future 人とデジタル技術でより良い社会を実現する」のもと、顧客課題の解決に繋がる技術・サービスの提供を通じて社会の持続的な成長に貢献してまいります。」
引き続き、当社が具体的に対処すべき課題（マテリアリティ）を明確にし、経営資源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略の実行が企業の持続的な成長に資するものとなるよう、継続的に検討してまいります。
(1）ガバナンス
サステナビリティへの取り組みをより一層推進していくため、上記基本方針の策定と併せて経営管理部を主管部署として業務分掌上も明確化いたしました。経営管理部を事務局に、同基本方針の実現に向けたリスク及び機会に関する常勤取締役による会議体における検討やアンケートによる意見収集等を踏まえ、取締役会においてマテリアリティの特定を急ぎます。また、既存のサステナビリティ関連の各種取り組みとの整合性を図りつつ、取締役会や「第４「４コーポレートガバナンスの状況(1)②」に記載しております経営企画会議での検討を通じて、全社的な推進管理体制を構築し、目標となる指標（KPI）の見直し及び具体的な取組みの加速化を進めてまいります。
既存の各種取り組みの推進体制につきましては、女性委員会を中心とした女性活躍促進に向けた活動を進めている他、経営管理部を中心にSDGs推進に向けた各種取り組みを、また、後述する総合リスク対策委員会において、サステナビリティ関連のリスクも含む企業価値の保全のための総合的なリスク管理を行っております。 (2）戦略
サステナビリティに関する取り組み状況は、上記に記載した通り、先ずは経営理念・ビジョンの見直しを図る中で、企業理念として「ステークホルダーとともに社会の持続的な成長に貢献する」を定め、当社の事業拡大、企業価値の向上を通じて、サステナビリティへの取り組みを図っていく決意を新たにしております。さらに、サステナビリティ基本方針も策定し、コーポレートスローガンである「Design for the future 人とデジタル技術でより良い社会を実現する」のもと、顧客課題の解決に繋がる技術・サービスの提供を通じて社会の持続的な成長に貢献していくことを宣言いたしました。
第８次中期経営計画においては、「ONEsdc －ステークホルダーとともに新たなステージへ－ 」を基本メッセージに、「社会の持続的な成長に貢献する」とのビジョンの下、「コンプライアンスを徹底する」、「社員の働きがいを高める」、「SDGsを推進する」の３つの基本方針を定め、サステナビリティ推進に向けた取り組みの加速化を進めております。
具体的には、後述する人事戦略を進めるとともに、ダイバーシティ推進については、女性委員会の活動をとおして、子育てと仕事の両立につながる育児支援、福利厚生の充実等に取り組んでおり、女性従業員の職域拡大に努めるとともに、女性管理職の登用に努めております。また経営陣、管理職への中途採用者の登用を積極的に進めている他、障がい者雇用の促進や、将来のグローバル展開にも資する外国人従業員の採用も継続して行っております。また、脱炭素社会の実現に資するESG投資や、SBT認定取得に向けた温室効果ガス排出量削減への取り組みを進めていることに加え、引き続き当社の事業の特徴を活かし、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題に取り組んでまいりたいと考えており、地域社会における教育福祉等への取り組み、産学との連携による社会課題解決に向けた取り組みを進めております。
人事戦略につきましては、従来から「持続的な企業価値の向上」を意識して取り組んでまいりましたが、あらためて国内の経済情勢や雇用状況、法令動向などを視野にいれつつ、経営戦略との連携をさらに強め、人材育成および社内環境の整備に取り組むべく、「個人の能力を最大限に発揮し、組織と共にイキイキ活躍できる会社を目指し、個人と組織が共に成長する風土と制度を構築する」としております。
具体的には、人的資本投資拡充の観点から、第７次中期経営計画では処遇体系の見直しや、再雇用制度の柔軟化、本社オフィス環境の整備、大阪支社移転、教育研修内容の見直し、特別一時金の支給等、諸施策を実施してまいりましたが、第８次中期経営計画においても、基本給の引上げ等、経営戦略と人財戦略の連動性を意識した諸施策を進めており、広い視野を持ち能動的に考え行動する人財を育成してまいります。また、健康経営に対する取り組みも進めている他、本社移転を行い、コミュニケーション活性化、生産性の向上、帰属意識及び社員満足度の向上につなげ働きがいを高めるとともに、優秀な人材確保の実現を目指します。引き続き事業部門とも協調し、事業の持続的な成長を加速させる諸施策を検討、実施してまいります。 (3）リスク管理
当社グループは、様々なリスクを一元的に俯瞰し、リスクを洗い出しリスク一覧表を作成することとし、リスクを予防し、またリスクが発生した場合は迅速かつ的確に対応することにより被害を最小限にくい止め、再発を防止し、当社の企業価値を保全するために、常勤取締役を構成員、経営管理部を事務局とする「総合リスク対策委員会」を設置し、毎年１回リスクの見直しを行っております。
現時点では、サステナビリティ関連のリスクにつきましても、同委員会において、中長期的な事業継続に関するリスクの一環として検討がなされております。その主な内容は、「３ 事業等のリスク (2)から(9)」に記載の通りですが、今後は、サステナビリティ推進の観点とも整合性を図りつつ、リスクのみならず機会の検討も含めた管理体制の見直しを検討してまいります。 (4）指標及び目標
人材育成および社内環境整備に関する方針を含むサステナビリティ関連のリスク及び機会に関する当社グループの実績を長期的に評価、管理するための指標および目標につきましては、今後、マテリアリティの特定と併せて検討を進めてまいります。
現時点で策定済の指標および目標につきましては、「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 （4）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載の通りです。また、第１部第１「５ 従業員の状況 」にも参考となる指標に関する実績を記載しております。
３【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
以下のリスクが顕在化する可能性は現時点で認識しておりませんが、リスクの発生の可能性の高い順に記載しております。当社グループは、これらのリスクについて、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。
なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2024年６月26日）現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。
（1）財務リスク
①ソフトウエアの受託開発契約における総原価の見積りに係るリスク
当社グループは、ソフトウエアの受託開発契約については、ごく短期な受託開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合には、履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度は見積総原価に対する発生原価の割合として算定されますが、案件毎に業務内容や仕様が異なり、工数の積算を含む総原価の見積りは経営者の判断に依存します。また、見積総原価は、顧客からの仕様変更等により見直される可能性があり、その結果、進捗度が変動する可能性があります。なお、当連結会計年度における売上高9,458,437千円のうち、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができ、一定の期間にわたり収益を認識しているシステムズ・デザイン株式会社のソフトウエアの受託開発契約に係る売上高は592,665千円であり、当連結会計年度の売上高の6.3％を占めております。
当該見積りについては、決算時点での入手可能な情報に基づき、合理的に判断しておりますが、経済条件の変化等により前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において一定の期間にわたり収益を認識するソフトウエアの受託開発契約に係る売上高に重要な影響を及ぼす可能性があります。
当社グループでは、システム開発事業において、部門横断的に有識者が参画するレビュー委員会を設置し、プロジェクト毎の進捗管理レビューの体制を強化し、受注案件の管理と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。
②のれんの減損に係るリスク
当社グループは、企業買収に伴い発生した相当額ののれんを連結貸借対照表に計上し、原則としてのれんの効果の発現する期間にわたって償却しておりますが、事業環境の変化等により買収した子会社等の事業計画が未達となった場合には当該のれんについて減損損失を計上することになり、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、当連結会計年度末でののれんの残高は、128,909千円となっており、連結総資産の2.0％を占めております。当社グループでは、各部門及び子会社の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。
③繰延税金資産の回収可能性の評価に係るリスク
当社グループは、将来減算一時差異に対して、将来の利益計画に基づき課税所得を合理的に見積った上で回収可能性を判断し、繰延税金資産を計上しております。しかしながら、実際の課税所得が予測と異なり回収可能性の見直しが必要となった場合や税率の変更等を含む税制の変更があった場合には、繰延税金資産の計算の見直しが必要となります。その結果、繰延税金資産の取崩しが必要となった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当連結会計年度末で繰延税金資産の残高は、241,560千円となっており、連結総資産の3.8％を占めております。当社グループでは、各部門及び子会社の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。
④固定資産の減損に係るリスク
当社グループは「固定資産の減損に係る会計基準」を適用しており、資産又は資産グループに減損が生じている可能性を示す事象(減損の兆候)がある場合は、回収可能性を評価し、回収不能見込額を減損損失として計上する可能性があります。固定資産の回収可能価額について、将来キャッシュ・フロー、割引率、正味売却価額等の前提条件に基づき算出しているため、当初見込んでいた収益が得られなかった場合や、将来キャッシュ・フロー等の前提条件に変更があった場合、固定資産の減損を実施し、当社グループの業績を悪化させる可能性があります。
当社グループでは、各部門及び子会社の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。
（2）事業環境等について
当社グループは、市場動向や競合会社、顧客企業ニーズの調査・分析を行い、必要な設備投資や技術者の研修、コスト削減等により他社との差別化を図っております。また、事業の選択と集中を進め、低収益ビジネスから高収益ビジネスへのシフトなどにより、不採算案件・低採算案件の排除による利益率の改善を図っておりますが、競合の激化や価格競争の激化、急速な技術革新、顧客ニーズの変化など当社グループを取り巻く事業環境が変化した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（3）優秀な人材の確保について
当社グループでは、システム開発事業においてサービスの品質、開発力の両面から、優秀な技術者の確保が必要なものと認識しております。また、アウトソーシング事業においては、業務のあらゆる場面で適切な対応やマネジメントができる豊富な経験と知識を持った人材の確保が必要であります。
当社グループの属する経営環境においては、DX（デジタルトランスフォーメーション）による社会変革が今後より一層進んでいくことが予想される中、IT人材等の技術者が不足しており、その中でも専門技術を有する高度IT人材の確保が急務でありますが、人材需要の高さから、優秀な人材の採用難は否めない状況であります。人材の育成・確保に向け、採用活動の強化や、多様な人財が活躍できるよう社内における人材育成に努めるとともに、「働き方改革」により一層取り組み、働きやすい職場環境作りを進めつつ、ダイバーシティを推進し、あらゆる人にとって働きがいのある会社とすることに注力しております。今後、労働力市場の逼迫等により当社グループが必要とする優秀な人材や労働力を適時に確保できない場合、又は当社グループの従業員が大量に退職した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（4）情報管理について
当社では、個人情報保護規程等の各種規程の整備と運用、情報セキュリティ方針の策定と実行、社員教育の実施等により、個人情報や顧客の機密情報の取り扱いについて十分に留意しており、子会社各社においても同様の施策を実施しております。
2004年には、一般社団法人情報サービス産業協会の審査に合格し、一般財団法人日本情報経済社会推進協会から「プライバシーマーク」の使用許諾を受けております。
また、2012年から一部の部署で取得していたISMS（情報マネジメントシステム）を、2020年には全社に適用して取得、お客様へ提供するサービスを安心してご利用いただくために、積極的に情報セキュリティに取り組み、単に技術的なセキュリティ対策のみならず、セキュリティ意識向上のため、従業員全員への教育を継続的に実施しております。
当社グループにおいては、コンプライアンス違反を発生させない体制整備をより一層強化し、コンプライアンスに違反するリスクがないかの再点検と不正ができない仕組み作りに継続して取り組むとともに、コンプライアンス意識の維持・向上のための教育を実施しております。個人情報や顧客の機密情報の流出による問題には十分に配慮しておりますが、今後、想定外のコンピューターウイルスや不正アクセス等のサイバー攻撃、不測の事態による個人情報や顧客の機密情報が外部へ漏洩、又は毀損した場合、当社グループの信用失墜による売上の減少や、損害賠償による費用発生等により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（5）大規模災害、パンデミック等の発生について
大規模な自然災害を原因とする天災や戦争・テロ・暴動等を原因とする人災等が発生した場合に備え、当社グループは事業所の分散化、サーバーのデータセンターへの移行等のBCP対策を実施し、被害を最小限に抑えるための体制整備を図っております。
しかしながら、将来、大規模な災害や新たなパンデミックが発生し、一部あるいは全部の業務が停止した場合、または金融資本市場の大規模な変動、供給面での制約等が発生した場合には当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
(6）特定顧客への依存度について
当社は、ピー・シー・エー株式会社（東京証券取引所プライム市場上場）からパッケージソフトウエアの製造・配送及びコールセンター業務の請負を行っております。また、当社の山梨竜王センターと山梨事業所は、ピー・シー・エー株式会社の土地、建物の一部を賃借しております。
なお、当社グループの総売上高に占めるピー・シー・エー株式会社に対する売上高の割合は、2022年３月期において11.7％、2023年３月期において11.3％、2024年３月期において11.3％と推移しております。十分な情報収集や市場動向の調査を行ってまいりますが、ピー・シー・エー株式会社の発注方針等の変更により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
(7）システム開発作業の不具合や遅延に伴う損失の発生について
当社グループの主要事業であるシステム開発事業においては、受注時に想定していた利益であっても、開発作業開始後の仕様変更、当初の見積りを越えた作業工程の発生、想定外の不具合等により採算悪化の可能性があります。また、契約不適合等による検収後の追加費用の発生の可能性もあります。
当社グループでは、システム開発事業において、部門横断的に有識者が参画するレビュー委員会を設置し、商談段階、受注前の提案・見積り内容の提出前チェックとして、提案レビュー体制をより一層強化することにより、リスクを早期に発見し、見積り精度を上げて、高リスク、低収益案件を受注しないように留意しております。また、案件受注後の進捗状況のチェックとして、プロジェクト毎の進捗管理レビューの体制も同様に強化することにより、納期遅れ等が発生しないように留意しておりますが、想定を上回るリスクの顕在化による費用増や、不具合の発生等により品質や納期に問題が発生した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（8）M&Aについて
当社グループは、事業の拡大や低収益ビジネスから高収益ビジネスへのシフトを進めるために、M&Aを行う可能性があります。それを実行する際には事前に十分な分析・検討・評価を行いますが、当初想定した収益性やシナジー効果が得られない場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
（9）知的財産権について
当社グループは、管理本部内に法務コンプライアンス担当を配置し契約内容を確認するとともに、必要に応じて顧問弁護士も活用することにより、第三者が持つ知的財産権を侵害しないよう細心の注意を払っております。しかしながら、当社グループの事業に関連する知的財産権が第三者に成立した場合、または認識していない知的財産権が既に存在した場合には、第三者から損害賠償または使用差止等の請求を受ける可能性があります。このような場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善も含め、緩やかな回復の動きが見られました。一方、世界的な金融引締めに伴う影響や中国経済の先行き懸念など、海外景気の低迷がわが国の景気を下押しするリスクがあります。また、原材料価格の高騰に伴う物価高や金融資本市場の変動等の経済に与える影響も十分留意する必要があります。
当社グループの属する情報サービス分野においては、期中に公表された日銀短観にて、ソフトウエア投資額はいずれも前期比増加を示しており、企業の働き方改革への取り組み、生産性の向上及び競争力強化のためのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に関連し、社会全体としてIT投資は引き続き堅調に増加しております。
このような状況の下、当社グループでは、中期経営計画の基本方針の一つである「成長事業を拡大する」ために、継続案件や新規案件の受注確保、低採算案件の収益性の改善、人材育成及び採用活動への投資などに注力してまいりました。また、同じく基本方針である「SDGsを推進する」につき、サステナビリティ基本方針を定めるとともに、基本給引上げを始めとする人的資本投資の拡充、健康経営の推進、本社移転の決定、継続的なESG投資の実施等、各種施策を進めており、当社グループ全体として、企業理念である「ステークホルダーとともに社会の持続的な成長に貢献する」の実現に向けて、積極的に取り組みを行っております。なお、本社移転の決定に伴い、特別損失を29,410千円計上しております。
この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。
ａ．財政状態
(資産)
当連結会計年度末における資産の残高は6,328,107千円となり403,983千円の増加となりました。
流動資産においては、147,082千円の増加となりました。これは主に、現金及び預金の増加379,397千円、受取手形、売掛金及び契約資産の減少253,802千円によるものであります。
固定資産においては、256,900千円の増加となりました。これは主に長期貸付金の増加100,000千円、保険積立金の増加160,571千円によるものであります。
(負債)
当連結会計年度末における負債の残高は1,868,992千円となり、140,602千円の増加となりました。
流動負債においては122,938千円の増加となりました。これは主に未払金の増加52,216千円、本社移転費用引当金の増加25,916千円、流動負債その他に含まれる預り金の増加38,334千円によるものであります。
固定負債においては17,664千円の増加となりました。これは主に役員株式報酬引当金の増加13,481千円、退職給付に係る負債の増加9,242千円によるものであります。
(純資産)
当連結会計年度末における純資産合計は4,459,115千円となり、263,380千円の増加となりました。これは主に利益剰余金の増加260,134千円によるものであります。
この結果、自己資本比率は70.5％（前連結会計年度は70.8％）となりました。
財政状態に関しましては、当社グループの自己資本比率は70.5％となっており、健全な財政状態を維持しております。また、流動比率においても363.9％と高い水準を維持しております。
ｂ．経営成績
当連結会計年度における売上高は9,458,437千円（前年同期比0.5％増）となり、営業利益は524,424千円（前年同期比10.9％減）、経常利益は562,824千円（前年同期比7.1％減）、親会社株主に帰属する当期純利益は341,909千円（前年同期比10.3％減）となりました。また、当社グループが重要な経営指標と考える売上高経常利益率は6.0％、ROEは7.9％となりました。
セグメントの業績は次のとおりであります。
システム開発事業につきましては、前期業績を牽引した主要顧客のシステムリプレースに伴う周辺案件の獲得の他、ローコード開発ツールを活用した開発業務や子会社の業績も堅調であったため、売上、利益共に好調であった前年同期とほぼ同水準で推移しました。
この結果、当連結会計年度における売上高は5,171,874千円（前年同期比0.7％減）、営業利益は370,680千円（前年同期比6.9％減）となりました。
アウトソーシング事業につきましては、子会社も含め、前期、営業利益を大きく押し上げた新型コロナウイルス関連の特需が収束したこともあり、売上は同水準を維持したものの、利益は減少いたしました。
この結果、当連結会計年度における売上高は4,286,562千円（前年同期比2.0％増）、営業利益は153,743千円（前年同期比19.3％減）となりました。
経営成績に関しましては、システム開発事業につきましては、主要顧客のシステムリプレースに伴う周辺案件の獲得の他、ローコード開発ツールを活用した開発業務や、子会社の業績も堅調であり、売上利益共に好調であった前年同期とほぼ同水準で推移しております。アウトソーシング事業につきましては、子会社も含め、前期、営業利益を大きく押し上げた新型コロナウイルス関連の特需が収束したこともあり、売上はほぼ同水準を維持したものの、利益は減少する結果となりました。
通期における売上高は、ほぼ当初の通期業績予想通りとなりましたが、単価交渉による利益率の上昇に加えて、業務効率化等による原価低減や販売費及び一般管理費の抑制もあり、基本給の引上げ等を実施してもなお、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益とも、当初の業績予想を大きく上回る結果となりました。また、2024年2月に通期業績予想の上方修正を行いましたが、開示いたしました数値について、いずれも上回る結果となりました。
2025年３月期も引き続き受注確保、品質及び顧客満足度の向上を追求し、着実な収益向上に取り組んでまいります。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度における連結ベースの現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、税金等調整前当期純利益が532,180千円（前連結会計年度は596,786千円の税金等調整前当期純利益)となり、売上債権及び契約資産の増減額253,802千円、配当金の支払額81,774千円等により、当連結会計年度末には3,229,314千円となりました。その結果資金残高は、前連結会計年度末に比べ379,397千円の増加となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動の結果獲得した資金は859,727千円（前連結会計年度は562,603千円の資金の獲得）となりました。これは主に税金等調整前当期純利益の532,180千円、売上債権及び契約資産の増減額253,802千円、のれん償却額85,652千円によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動の結果使用した資金は396,165千円（前連結会計年度は88,778千円の資金の使用）となりました。これは主に長期貸付による支出100,000千円、保険積立金の積立による支出160,571千円、敷金及び保証金の差入による支出88,639千円、投資有価証券の取得による支出36,588千円によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動の結果使用した資金は84,164千円（前連結会計年度は54,130千円の資金の使用）となりました。これは主に配当金の支払額81,774千円によるものであります。
③生産、受注及び販売の状況
ａ．生産実績
当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 金額（千円） | 前年同期比（％） | |
| --- | --- | --- |
| システム開発事業 | 3,894,702 | △0.9 |
| アウトソーシング事業 | 3,227,989 | 2.2 |
| 合計 | 7,122,691 | 0.5 |
（注）各セグメントの金額については、製造費用によっております。
ｂ．受注実績
当連結会計年度の受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|||
|---|---|---|---|---|
| 受注高 （千円） |
前年同期比 (％) |
受注残高 （千円） |
前年同期比 (％) |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| システム開発事業 | 4,753,535 | △12.3 | 1,025,856 | △29.0 |
| 合計 | 4,753,535 | △12.3 | 1,025,856 | △29.0 |
（注）１．システム開発事業以外については、継続業務が大半であり、業務も多岐にわたり、受注高を把握する事が困難なため、システム開発事業についてのみ記載しております。
ｃ．販売実績
当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 金額（千円） | 前年同期比（％） | |
| --- | --- | --- |
| システム開発事業 | 5,171,874 | △0.7 |
| アウトソーシング事業 | 4,286,562 | 2.0 |
| 合計 | 9,458,437 | 0.5 |
（注）１．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
| 相手先 | 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|---|
| 金額（千円） | 割合（％） | 金額（千円） | 割合（％） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| ピー・シー・エー㈱ | 1,066,903 | 11.3 | 1,068,069 | 11.3 |
| 本田技研工業㈱ | 924,446 | 9.8 | 1,014,120 | 10.7 |
（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
①キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
当社グループでは、運転資金及び設備投資資金は基本的に自己資金でまかなっております。
キャッシュ・フローにつきましては、営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益が532,180千円、売上債権及び契約資産の増減額253,802千円等により、営業活動の結果得られた資金は859,727千円となりました。
結果、当連結会計年度におきましては、営業活動によるキャッシュ・フローと投資活動によるキャッシュ・フローを合計したフリーキャッシュ・フローはプラスとなり、自己資本比率70.5％の指標が示すように、健全な財務体質を維持しております。また、当連結会計年度末における流動比率も363.9％となっており、十分な流動性を確保できております。
引き続き安定した営業活動によるキャッシュ・フローを生み出すべく努めてまいります。また、営業活動によるキャッシュ・フローの創出及び内部資金の範囲で、当社グループの事業展開に必要な運転資金及び設備投資資金を調達することが可能と考えております。
当社グループの資金需要の主なものは人件費となります。「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 （3）中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題 ④社員の働きがいを高める」の記載にありますとおり、当社グループの基本方針として、引き続き人材投資に注力してまいります。
②重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。
当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載のとおりであります。また、連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １. 連結財務諸表等 (1）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
③財政状態及び経営成績の状況に関する分析・検討内容
「４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に含めて記載しております。
５【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。
６【研究開発活動】
当社グループは社会全体のデジタル化への持続的需要の拡大に対応していくため、研究開発に取り組んでおり、システム開発事業を中心に研究開発を進めております。
当連結会計年度における各セグメント別の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は次のとおりであります。
(1）システム開発事業
東京大学との共同研究
2023年３月に、国立大学法人東京大学大学院医学系研究科と、ヘルスケア分野における３年間の共同研究契約を締結いたしました。
医療経済学やデータサイエンスの手法を応用した新たな疾病予防プログラムの事業を普及させるため、情報技術などを基礎に、その運用管理に関わるシステムの研究開発を行うことを目的としています。
医療保険財政が逼迫する中、当社では、この東京大学との共同研究を通じて、新たな疾病予防プログラムの普及に貢献、より良い社会を実現するための、新しいビジネスを模索するとともに、最先端の技術を身に着けた人材の育成を、継続してまいります。
当事業に係る研究開発費は、8,093千円であります。
(2）アウトソーシング事業
研究開発活動は、特段行われておりません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当社グループでは、急速な技術革新や販売競争の激化に対処するため、ソフトウエア、通信設備を中心に設備投資を行っております。
当連結会計年度中において実施した設備投資等は総額11,317千円であります。その主なものは次のとおりであります。
| システムズ・デザイン株式会社 | ソフトウエア他 | 7,328千円 | 全社 |
| シェアードシステム株式会社 | ソフトウエア | 2,090千円 | システム開発事業 |
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。
(1)提出会社
2024年３月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額（千円） | 従業員数 (人) |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 （東京都杉並区） |
全社（共通） システム開発事業 アウトソーシング事業 |
統括業務施設 電子計算機器 |
7,631 | － | 6,610 | 14,241 | 136 （142） |
| 大阪支社 （大阪府大阪市） |
システム開発事業 | 電子計算機器 | 20,282 | － | 7,866 | 28,148 | 131 （12） |
| 山梨竜王センター （山梨県甲斐市） |
システム開発事業 アウトソーシング事業 |
電子計算機器 通信業務機器 |
23,324 | － | 159 | 23,484 | 17 （79） |
| 社員寮 （東京都国立市） |
全社 （共通） |
居住施設 | 19,330 | 84,089 （141.94） |
0 | 103,420 | |
| 保養所 （静岡県熱海市） |
全社 （共通） |
保養施設 | 7,383 | 10,271 （42.52） |
－ | 17,655 |
（注）１．帳簿価額のうち、「その他」は機械装置、車両運搬具、工具器具備品及びリース資産であります。
２．従業員数は、就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
３．現在休止中の主要な設備はありません。
４．上記金額には、消費税等は含まれておりません。
５．連結会社以外から賃借している不動産設備及び通信・印刷設備等の賃借料の合計は、242,299千円で
あります。
(2)国内子会社
国内子会社について主要な設備はありません。
３【設備の新設、除却等の計画】
(1）重要な設備の新設等
当社は2024年1月30日開催の取締役会において、本社移転を行うことを決議しました。本社移転に伴い、設備の新設を見込んでいますが具体的な投資金額は未定です。
(2）重要な設備の除却等
「２ 主要な設備の状況」に記載している提出会社の建物等の一部については、本社移転予定月までに全額を償却または除却する予定です。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 15,760,000 |
| 計 | 15,760,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2024年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2024年６月26日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 3,500,000 | 3,500,000 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
単元株式数100株 |
| 計 | 3,500,000 | 3,500,000 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数 （千株） |
発行済株式総数残高 （千株） |
資本金増減額 （千円） |
資本金残高 （千円） |
資本準備金増減額（千円） | 資本準備金残高（千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021年５月31日（注) | △440 | 3,500 | － | 333,906 | － | 293,182 |
（注） 2021年５月31日付の自己株式消却による、発行済株式総数の440,000株減少であります。
（５）【所有者別状況】
| 2024年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数 100株） | 単元未満株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 4 | 19 | 15 | 13 | 2 | 1,100 | 1,153 | － |
| 所有株式数（単元） | － | 1,461 | 744 | 16,640 | 1,062 | 13 | 15,070 | 34,990 | 1,000 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 4.2 | 2.1 | 47.6 | 3.0 | 0.0 | 43.1 | 100.0 | － |
（注）自己株式87,914株は、「個人その他」に879単元及び「単元未満株式の状況」に14株を含めて記載しております。
（６）【大株主の状況】
| 2024年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社Ｋａｗａｓｈｉｍａ | 東京都練馬区富士見台4丁目1-4 | 1,253 | 36.72 |
| 光通信株式会社 | 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 | 256 | 7.50 |
| 株式会社ＵＨ Ｐａｒｔｎｅｒｓ ２ | 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 | 137 | 4.02 |
| 日本生命保険相互会社 （常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） |
東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 （東京都港区浜松町2丁目11-3） |
80 | 2.34 |
| システムズ・デザイン社員持株会 | 東京都杉並区和泉1丁目22-19 | 65 | 1.92 |
| 山下 良久 | 大阪府大阪市 | 59 | 1.75 |
| 金田 真吾 | 大阪府吹田市 | 58 | 1.70 |
| 川村 洋子 | 千葉県柏市 | 56 | 1.66 |
| 水元 公仁 | 東京都新宿区 | 51 | 1.51 |
| 細谷 德男 | 埼玉県川越市 | 51 | 1.51 |
| 計 | － | 2,068 | 60.63 |
（注）上記のほか、自己株式が87,914株あります。
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2024年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 87,900 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 3,411,100 | 34,111 | － |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 1,000 | － | － |
| 発行済株式総数 | 3,500,000 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 34,111 | － |
（注）「単元未満株式」の「普通株式」には当社所有の自己株式14株が含まれております。
②【自己株式等】
| 2024年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| システムズ・デザイン㈱ | 東京都杉並区和泉一丁目22番19号 | 87,900 | － | 87,900 | 2.51 |
| 計 | － | 87,900 | － | 87,900 | 2.51 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 普通株式
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
該当事項はありません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他（株式報酬制度による処分） | 4,800 | 2,315,082 | － | － |
| 保有自己株式数 | 87,914 | － | 87,914 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日から有価証券報告書の提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。
３【配当政策】
当社の利益配分につきましては、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつとして位置づけ、安定配当の継続を基本方針とし、安定的かつ継続的に利益還元の拡充を行っていくこととしておりましたが、株主への利益還元をより一層拡充する観点から配当方針を見直しました。今後は減配を実施せず増配または維持する「累進配当方針」を原則とすることを明確化するとともに、新たにDOE（純資産配当率）目標を設定し3.5％以上を目指します。
当社は、期末配当による年１回の剰余金の配当を行うこととしており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
内部留保につきましては、業務の一層の効率化を図るための設備投資、優秀な人材の確保・育成等社内体制の充実など経営基盤の強化に充当し、業容の拡大に取り組み、企業価値の増大を通じ、株主への利益還元を充実させることを基本とする方針であります。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、当事業年度の業績並びに株主還元の一層の拡充等を総合的に勘案し、期末配当として１株当たり16円増配し40円の配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は59.1％となりました。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2024年６月25日 | 136,483 | 40.00 |
| 定時株主総会決議 |
また、2025年３月期の配当予想につきましても、株主還元をより一層進めていくため、普通配当として１株当たり５円増配し、45円を予定しております。
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主の負託に応えることが企業経営の基本的使命であり、さらに顧客、従業員等の多くのステークホルダー（利害関係者）に対しても、それぞれの責任を果たしていく必要があると認識しております。そのためには、コーポレート・ガバナンスの強化、充実が不可欠であり、またそれを有効に機能させることが企業価値を増大させるための経営上の重要な課題であると考えております。
このような考えのもと、当社は経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制と、組織内部のチェック体制およびリスク管理体制の強化、株主をはじめ社外に対する正確な情報発信による経営の透明性、更に企業倫理の遵守による公正で健全な企業経営を基本とした経営システムを確立し運営してまいります。
また、当社のコーポレート・ガバナンス体制は原則として、当社の取締役がグループ子会社の代表取締役及び取締役を兼務しており、グループ子会社を含めた事業戦略策定、経営管理ならびに経営資源の最適配分を行っております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
ａ．会社の機関の基本説明
当社の取締役会については、取締役５名で構成され、内２名は社外取締役梶本繁昌及び三谷香であります。当社の経営方針等の重要事項に関する意思決定を行うとともに、取締役の経営監視を行い職務の執行を監督しております。議長は、代表取締役社長である隈元裕、構成員は、取締役である長谷賢一、岡田秀明、梶本繁昌、三谷香であります。
監査役会は、監査役岡本芳明、社外監査役深澤公人及び社外監査役大久保映貴の監査役３名で構成しており、監査役は取締役会に出席するほか、社内主要会議に出席し、取締役等の職務を監査いたします。
その他経営上の意思決定、執行機関としては、中・長期的な視点から利益計画や製品開発、顧客サービス等の企画・立案・検討を目的とする経営企画会議と、各部門の営業実績の報告、進捗状況の点検と調整、問題点の抽出と検討を目的とする予算実績会議を毎月開催し、会社の中・長期的な方向性の検討と情報の共有化を行い業績の向上とリスクの未然防止を図っております。
経営企画会議及び予算実績会議の構成は、代表取締役社長である隈元裕を議長とし、構成員は、取締役である長谷賢一、岡田秀明、梶本繁昌、三谷香、執行役員事業部長である兜木亨、勝間田慎一、事業部長である佐々木千恵、西野篤史、営業本部長である星野大介、管理本部長である西川悟、その他議長が指名した者となっております。
また、各事業については事業部制を導入しており、経営責任の明確化を図っております。このため各事業部間の業務執行に対する相互牽制が極めて有効に機能を発揮していると考えております。
ｂ．コーポレート・ガバナンス体制の模式図
③ 企業統治に関するその他の事項
当社は内部統制システムの目的を「業務の実効性、有効性の確保」「財務報告の信頼性の確保」「法規則と内部規程の遵守」「会社資産の保全」であると認識し、不断の見直しによって内部統制の一層の強化、改善を図っております。
ａ．内部牽制組織
当社は内部牽制強化のため、代表取締役社長直属の独立した部門として内部監査室を設置し、内部牽制組織として機能させております。内部監査室長は、鈴木克明となります。
内部監査室は、全部門を対象に監査を計画的に実施し、監査結果を社長に報告するとともに、必要に応じて改善事項の指摘・指導を行い、改善状況を報告させ監査の実効性を高めております。また、各部門の内部牽制および内部管理機能の強化を図るとともに、法規則を遵守し業務執行に適切な組織と社内規程が適正に定められ、処理に適正化と内部牽制の有効性が確保されるよう、具体的な助言、勧告を行っております。
ｂ．組織上の業務部門および管理部門の配置状況
当社は業務の多様性から事業部制を採用しており、それぞれの責任が明確になるよう、責任と権限を委譲しております。
管理部門の配置状況につきましては、経理・財務業務全般等を行う経営管理部、人事業務を行う人事部及び総務・法務業務を行う総務部を統括する管理本部を設置しております。各業務部門の売上、仕入、外注等に係わる事務作業は全てエビデンスとともに経営管理部に報告されており、精査、確認がなされております。また、総務部内に法務コンプライアンス担当を配置しており、法務コンプライアンスの指導・監督を行っております。契約書等に関しては必ず法務コンプライアンス担当によるチェックを受けることとなっており、内部牽制の実効性が確保される体制を確立しております。
ｃ．社内規程の整備状況その他
当社では組織権限規程をはじめとした社内業務全般にわたる各種規程を整備することで、各職位が明確な権限と責任をもって業務を遂行しております。また、関係法令の改正、内部統制機能の整備等に応じて、適宜規程の改訂を実施しております。
当社では、業務に関わる全てのリスクについて適切に管理する体制の整備に取り組んでおります。管理業務担当取締役をリスク管理責任者として、適時全社のしかるべき関係者が連携して問題に対処できる体制を整備しており、法律上の判断を必要とする場合には顧問弁護士から適時アドバイスを受けております。
また、情報管理については、プライバシーマークによる個人情報の保護制度を当社及び子会社１社に適用して運用するとともに、2012年から一部の部署で取得していたISMS（情報マネジメントシステム）を、2020年には全社に適用して取得することで体制を整備し、情報セキュリティ対策も厳格に実施しております。
併せて、当社の子会社の業績を適正に確保するために、当社グループに属する子会社（３社）につきましては、関係会社管理規程に基づき事業に関する承認・報告がなされ、常に各社の経営状況を把握しております。また必要に応じ当社と同様の監査を実施しております。
ｄ．会社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間における実施状況
当社はコンプライアンス規程を制定するとともに、法務コンプライアンス担当を配置し、当社役員及び使用人に対して法令順守の意識を高める企業コンプライアンス研修等の各種セミナーを開催する等、コンプライアンスに対する意識向上を図っております。また、当社役員及び使用人に対して、情報セキュリティ、個人情報保護に関する教育及び研修を実施し、コンプライアンスに対する意識向上に向けた取り組みを行っております。
なお当社では、年度計画に基づき、各部門に対する内部監査を実施しており、内部牽制の有効性が確保されるように監査、指導を行っております。
この他、経営と執行の分離を進めていくため執行役員制度を新たに設け、2023年4月より導入しております。
ｅ．取締役の定数
当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。
ｆ．取締役の選任の決議要件
当社は取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。
また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。
ｇ．株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
ｈ．自己の株式の取得の決定機関
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨、定款に定めております。これは、自己の株式の取得を取締役会の権限とすることにより、将来の機動的な資本政策の実施に備えるものであります。
ｉ．取締役及び監査役の責任免除
当社は、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役及び監査役（取締役及び監査役であった者を含む）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。
当社は、会社法第427条第１項の規定により、取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）及び監査役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任について、法令が規定する額を限度とする責任限定契約を締結できる旨を定款に定めております。
これらは、取締役及び監査役が職務の遂行にあたり期待される役目を十分に発揮できるようにするためであります。
ｊ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要等
当社は、取締役及び監査役全員を被保険者として、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、保険料は全額当社が負担しております。
当該保険契約では、当社が負う有価証券損害保険費用、訴訟費用、不祥事が生じた際の調査費用等の補償に加え、被保険者が会社の役員等の地位に基づき行った行為に起因して損害賠償請求がなされたことにより被保険者が被る損害賠償費用、訴訟費用等を補填するものであります。なお、当該保険契約は次回更新時においても同内容での１年毎の更新を予定しております。
k．会計監査人の責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項に規定する会計監査人（会計監査人であった者を含む。）の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、会計監査人が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。
当社は、会社法第427条第１項の規定により、会計監査人との間で、同法第423条第１項に定める会計監査人の責任について損害賠償責任を限定する契約を締結することができる旨を定款に定めております。これは、会計監査人が職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするためであります。
l．中間配当の決定機関
当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨、定款に定めております。これは、中間配当を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
ｍ．取締役会の活動状況
当事業年度において当社は取締役会を月１回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 隈元 裕 | 16回 | 16回 |
| 吉峯 英彰 ※１ | 16回 | 16回 |
| 長谷 賢一 | 16回 | 16回 |
| 岡田 秀明 | 13回 | 13回 |
| 梶本 繁昌 | 16回 | 16回 |
| 三谷 香 | 13回 | 13回 |
※１ 吉峯 英彰（取締役）は、2024年６月25日付で取締役を退任しております。
取締役会における具体的な検討内容として、当社の経営方針等の重要事項 に関する意思決定を行うとともに、モニタリング機能をさらに強化することで、経営陣による迅速かつ果断な意思決定を促しております。また、以下の内容等についても審議しました。
・各種規程等の改訂について
・本社移転の決定について
・サステナビリティ基本方針策定について
・事業会社への出資及び融資について
・組織変更について
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
男性7名 女性1名 （役員のうち女性の比率12.5％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（千株）
代表取締役
社長
（アウトソーシング事業担当）
隈 元 裕
1967年12月16日生
| 1993年４月 | 日本電気㈱入社 |
| 2000年10月 | 当社入社 |
| 2005年４月 | 営業本部部長 |
| 2006年４月 | 経営企画本部部長 |
| 2007年４月 | 営業本部長 |
| 2007年６月 | 取締役 |
| 2010年４月 | 取締役システム事業部長 |
| 2011年６月 | 常務取締役システム事業部長 |
| 2013年６月 2015年６月 |
代表取締役社長（現任） ピー・シー・エー㈱取締役 （現任） |
(注）3
35
取締役
（管理業務担当）
長 谷 賢 一
1963年9月27日生
| 1987年４月 | ㈱第一勧業銀行（現㈱みずほ銀行）入行 |
| 2000年４月 | 第一勧業証券㈱（現みずほ証券㈱）出向 |
| 2007年４月 | 同社グローバル投資銀行部門コーポレートオフィサー |
| 2008年６月 | 同社資本市場グループコーポレートファイナンス部長 |
| 2014年７月 | 同社資本市場グループシニアエグゼクティブ |
| 2015年７月 | みずほキャピタルパートナーズ㈱（現МＣＰパートナーズ㈱）出向 等を経て |
| 2018年９月 | 当社出向 |
| 2019年４月 | 当社入社 管理本部長 |
| 2021年６月 | 取締役（現任） |
(注）3
3
取締役
（システム開発事業担当）
岡 田 秀 明
1964年8月18日生
| 1988年４月 | ㈱群馬富士通（現富士通フロンテック㈱）入社 |
| 2001年12月 | 富士通㈱転籍 |
| 2004年４月 | 同社ＧＬＯＶＩＡ事業本部 開発部長 |
| 同マーケティング本部 部長（兼務） | |
| 2008年４月 | 同社ネットワークサービス事業本部 プロジェクト部長 |
| 2013年12月 | 同社金融システム事業本部 シニアマネージャー、アカウントマネージャーを経て |
| 2020年１月 | 当社入社 第２システム事業部長 |
| 2023年４月 2023年６月 |
取締役付 取締役（現任） |
(注）3
1
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（千株）
取締役
梶 本 繁 昌
1959年11月17日生
| 1980年10月 | 日本システムサービス㈱（現㈱シーエーシー）入社 |
| 1982年１月 | 日本コンピュータ開発㈱（現㈱アイネット）入社 |
| 2000年６月 | 同社取締役 |
| 2002年６月 | 同社常務取締役 |
| 2003年６月 | 同社専務取締役 |
| 2006年６月 | 同社取締役副社長 |
| 2008年４月 | 同社代表取締役社長 |
| 2018年６月 | 同社取締役相談役 |
| 2019年６月 | 当社取締役（現任） |
（注）3
－
取締役
三 谷 香
1977年6月4日生
| 2006年12月 | 有限責任あずさ監査法人入社 |
| 2008年７月 | 有限責任監査法人トーマツ入社 |
| 2011年10月 | アビームコンサルティング株式会社入社 |
| 2016年３月 | 三井金属鉱業株式会社入社 |
| 2022年10月 2023年６月 |
三谷公認会計士事務所代表（現任） 三谷会計パートナーズ代表社員（現任） 当社取締役（現任） |
(注）3
－
監査役
（常勤）
岡 本 芳 明
1955年1月30日生
1982年11月 当社入社
1996年11月 大阪営業所 所長
1999年４月 取締役
2000年２月 代表取締役副社長
2000年10月 合併により常務取締役システム
事業本部長
2002年10月 大阪支社 支社長
2004年11月 常務取締役システム事業本部副
本部長
2005年５月 常務取締役システム事業本部長
2008年12月 取締役システム事業本部長
2010年４月 取締役経営企画部長
2012年４月 取締役管理部長
2013年６月 取締役
2020年６月 常務取締役
2021年６月 監査役（現任）
(注）4
25
監査役
（非常勤）
深 澤 公 人
1957年2月7日生
| 1983年10月 | 宮下会計事務所入所 |
| 1988年５月 | 税理士登録、深澤会計事務所所長（現任） |
| 2011年６月 | 当社監査役（現任） |
(注）5
4
監査役
（非常勤）
大 久 保 映 貴
1985年11月28日生
2011年12月 弁護士登録
2012年１月 鳥飼総合法律事務所入所
2017年４月 ＴＨ総合法律事務所入所
2020年６月 当社監査役（現任）
(注）6
－
計
68
（注）１.監査役深澤公人及び大久保映貴は、社外監査役であります。
２.取締役梶本繁昌及び三谷香は、社外取締役であります。
３.2023年６月20日開催の定時株主総会の終結の時から２年間
４.2021年６月22日開催の定時株主総会の終結の時から４年間
５.2023年６月20日開催の定時株主総会の終結の時から４年間
６.2024年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から４年間
７.所有株式数は、2024年５月末現在の実質所有株式数を記載しております。
８.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 （千株） |
|---|---|---|---|
| 片 山 雅 也 | 1977年８月２日生 | 2006年10月 弁護士登録 ＡＺＸ総合法律事務所入所 2008年10月 松岡・浅田法律事務所入所 2009年１月 弁護士法人アヴァンセリーガルグルー プ（現弁護士法人ALG&Associates） 入所 |
－ |
（注）補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は２名、社外監査役は２名であります。
社外取締役梶本繁昌氏は、アイビーシー株式会社社外取締役、沼尻産業株式会社社外取締役及び株式会社Pro-SPIRE社外取締役であります。当社はアイビーシー株式会社、沼尻産業株式会社及び株式会社Pro-SPIREとの間には特別の利害関係はありません。
社外取締役三谷香氏は三谷公認会計士事務所代表及び合同会社三谷会計パートナーズ代表社員であります。当社は、三谷公認会計士事務所及び合同会社三谷会計パートナーズとの間には特別の利害関係はありません。
社外監査役深澤公人氏は、深澤会計事務所所長、学校法人サンテクノカレッジ監事及びピー・シー・エー株式会社社外監査役であります。当社は深澤会計事務所及び学校法人サンテクノカレッジとの間には特別の利害関係はありません。当社はピー・シー・エー株式会社との間に製品の開発・組立や電話による顧客サポート等の取引関係があります。
社外監査役大久保映貴氏は、ＴＨ総合法律事務所弁護士であります。当社は、ＴＨ総合法律事務所との間には特別の利害関係はありません。
社外取締役又は社外監査役を選任するための提出会社からの独立性に関する特段の基準又は方針は設定しておりません。
然しながら、社外取締役の選任については、会社法に定める社外取締役の要件および東京証券取引所が定める独立性基準に則るとともに、企業経営や専門領域における豊富な経験や知識を有し、当社の経営課題について積極的に提言・提案や意見を表明することができる人物を選任しております。社外監査役についても同様の考え方に基づいて選任しております。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役及び社外監査役は、取締役会において、内部監査結果及び内部監査計画、監査役監査及び会計監査結果、監査役の監査実施計画、金融商品取引法に基づく内部統制に係る評価結果、会社法に基づく内部統制システムの整備・運用状況の報告を受けております。また、社外監査役は、業務執行を管理監督する機能を持つ取締役会に対し、監査役３名中の２名を社外監査役とすることで経営への監視機能を強化しております。コーポレート・ガバナンスにおいて、外部からの客観的、中立の経営監視の機能が重要と考えており、社外監査役２名による監査が実施されることにより、外部からの経営監視機能が十分に機能する体制が整っているため、現状の体制としております。
（３）【監査の状況】
① 監査役監査の状況
当社の監査役会は、企業統治体制の強化の観点から経理、法務等の各分野に精通した監査役３名を選任しており、常勤監査役は岡本芳明、社外監査役は深澤公人及び大久保映貴であります。なお、社外監査役の深澤公人は
税理士資格を、大久保映貴は弁護士資格を有しております。監査役会は会計監査人（監査法人）、内部監査室と密接な連携を保ち、取締役会等の重要な会議に出席し積極的に意見を述べ監査機能の強化を図っております。
当事業年度において当社は監査役会を合計13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 岡本 芳明 | 13回 | 13回 |
| 深澤 公人 | 13回 | 13回 |
| 大久保 映貴 | 13回 | 13回 |
監査役会における具体的な検討内容は、監査方針及び監査計画の決定、取締役会決議事項及び報告事項の確認、会計監査人の評価及び選解任の判断、会計監査人による監査計画と監査報酬の適切性の判断、監査役選任案の同意の判断、監査報告書の決定等であります。
監査役会の主な活動内容は、取締役会に出席し、経営の意思決定機関としての監査を行い必要に応じて意見表明を行うほか、業務の執行を監査しております。また、重要会議への出席、重要な決裁書類等の閲覧、当社の取締役、社外取締役及び子会社の取締役との意見交換、本社および各事業所への往査、会計監査人からの監査の実施状況・結果の報告の確認を実施しております。
なお、常勤監査役の活動としては、監査計画に基づき監査を実施するとともに、取締役、執行役員及び幹部社員から懸案事項及び事業のリスクについてヒアリングを行い、その内容を適宜社外監査役にも共有し意見交換する他、代表取締役社長と意見交換を行っております。
② 内部監査の状況
ａ．内部牽制組織
当社は内部牽制強化のため、代表取締役社長直属の独立した部門として内部監査室を設置し、内部牽制組織として機能させております。
内部監査室は、全部門を対象に監査を計画的に実施し、監査結果を社長に報告するとともに、必要に応じて改善事項の指摘・指導を行い、改善状況を報告させ監査の実効性を高めております。また、各部門の内部牽制および内部管理機能の強化を図るとともに、法規則を遵守し業務執行に適切な組織と社内規程が適正に定められ、処理に適正化と内部牽制の有効性が確保されるよう、具体的な助言、勧告を行っております。
ｂ．内部監査及び監査役会監査の状況
内部監査につきましては、前述した「内部監査室」が機能しております。
監査役会との連携については、内部監査室監査と監査役会監査との徒な重複を避け効率的な監査を実施するために、年度始めに両者で意見交換した上でそれぞれの監査計画を策定し、これに基づいて監査業務を行うこととしております。
また、監査によって検出された事項（指摘・改善等の措置が伴った場合はこれらも含めて）については、相互に提供しあって今後の業務に資するようにしております。
その他適宜情報交換や、共同で各業務担当役員から業務の状況ヒアリング等を通じて、監査上の問題意識の共有に努めております。
ｃ．内部監査の実効性を確保するための取り組み
上記に加え、内部通報制度等の活動にも加わっており、内部統制システム全般の向上に努めております。
また、内部監査室は、内部監査の結果について代表取締役社長に直接報告し、監査役に報告するとともに、2024年4月より取締役会への定期報告も実施しております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
ｂ．継続監査期間
2003年以降
上記は、当社が新規上場した際に提出した有価証券届出書における監査対象期間より前の期間について調査が著しく困難であったため、有価証券届出書における監査対象期間以降の期間について記載したものです。実際の継続監査期間は、この期間を超える可能性があります。
ｃ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 長﨑 康行
指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 福原 崇二
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
監査補助者 公認会計士６名 会計士試験合格者１名 その他３名
ｅ．監査法人の選定方針と理由
監査役会が、有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選定した理由は、同監査法人の規模、経験等の職務遂行能力および独立性、内部管理体制等を総合的に勘案した結果、適正と判断したためであります。
また、会計監査人が、会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。
ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価
当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。主な評価項目としましては、監査法人の品質管理や独立性、当社の監査役及び監査役会とのコミュニケーションなどを定めております。この評価については適正な監査の確保に向けて四半期毎に三様監査報告会を開催するとともに、常に綿密な連携を保ち、情報の共有と充分な意見交換がなされています。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | 38,000 | － | 41,500 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 38,000 | － | 41,500 | － |
（監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容）
（前連結会計年度）
該当事項はありません。
（当連結会計年度）
該当事項はありません。
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（ａ.を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、当社の事業規模・特性に照らし、監査法人より提示された監査計画に基づいた監査内容、監査日数等を勘案して見積りの妥当性を検討し、双方協議の上、決定しております。
ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の品質管理、職業的専門家としての経験および報酬見積りの算定根拠などが適切かどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人が適正な監査を実施するために本監査報酬額が妥当な水準と認められると判断したためであります。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めております。取締役の報酬は、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を促進する報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としています。具体的には、社外取締役を除く取締役の報酬は、金銭による固定報酬および株式報酬により構成し、社外取締役の報酬は金銭による固定報酬のみとしています。
社外取締役を除く取締役の固定報酬は、役位に応じた固定部分と評価に応じた変動部分に分かれており、変動部分は、固定部分の０％から概ね23％の範囲で、評価に応じ７段階で定められています。
当社の役員報酬等に関する株主総会の決議年月日は2006年６月27日であり、決議の内容は取締役（定款上の員数は10名以内、本書提出日現在は５名）の年間報酬総額の上限を150,000千円（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。）、監査役（定款上の員数は４名以内、本書提出日現在は３名）の年間報酬総額の上限を40,000千円とするものです。
社外取締役を除く取締役の個別の報酬額については、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、役位、前年度の評価を踏まえた業績貢献度等に応じて定めることとし、代表取締役と取締役が相互に協議を行い、各評価の妥当性を検討したうえで代表取締役が原案を作成し、さらに、常勤監査役や社外取締役の意見も取り入れることで、客観性、公平性、透明性を担保したうえで、取締役会にて承認しております。社外取締役の固定報酬は、その職責に応じて定めるものとし、個別の報酬額については、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、代表取締役が原案を作成し、常勤監査役の意見も取り入れることで、客観性、公平性、透明性を担保したうえで、取締役会にて承認しております。監査役の報酬は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
社外取締役を除く取締役の株式報酬につきましては、2020年６月23日開催の第54期定時株主総会における承認に基づき、上記の報酬総額とは別枠で事後交付型リストリクテッド・ストックによる株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を以下のとおり定めています。
ａ．本制度の概要
本制度は、当社が、対象取締役に対し、毎年、当社の定める規程に従いポイントを付与し、各対象取締役が当社の取締役を退任する際に保有するポイントの合計数に応じて、１ポイントあたり当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）１株を退職給与として交付する株式報酬制度となります。
ｂ．対象者
社外取締役を除く取締役とします。
ｃ．ポイントの付与
当社が本制度に基づき対象取締役に付与するポイントの総数は、年30,000ポイント（当社株式30,000株相当）以内とし、各対象取締役に付与するポイント数は取締役会において承認した規程にて定めております。
付与されたポイントは、対象取締役が当社の取締役を退任するまでの間、累積されます（ただし、対象取締役が当社の取締役会が定める期間が満了する前に当社の取締役を退任した場合等、一定の事由が生じた場合には、対象取締役に付与されたポイントを喪失させることができるものとします。）。なお、当社株式について、株式分割、株式無償割当て又は株式併合等が行われた場合には、その比率等に応じて、付与ポイント数及び各対象取締役が保有するポイントの合計数について合理的な調整を行います。
ｄ．株式の交付
対象者が当社の取締役を退任する際、当社は当該対象取締役に対し、保有するポイントの合計数に応じて１ポイントあたり当社株式１株を交付します。
株式の交付は、当社の取締役会決議に基づく新株の発行又は自己株式の処分により行い、その１株当たりの払込金額は、原則として、新株の発行又は自己株式の処分にかかる取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値、以下同様。）とします。株式の交付にあたっては、当社は対象取締役に対して金銭報酬債権を支給し、対象取締役は当該金銭報酬債権を現物出資して株式の交付を受けるものとします。
ｅ．対象取締役の死亡又は組織再編等における取扱い
対象取締役が死亡により当社の取締役を退任した場合、上記dに基づく株式の交付に代えて、当該対象取締役の承継者となる相続人に対して、対象取締役が死亡の時点で保有していたポイント数に死亡日の当社株式の終値を乗じた額の金銭を交付します。
また、対象取締役が当社の取締役を退任する前に、一定の組織再編等が当社の株主総会等で承認された場合、当社は、上記dに基づく株式の交付に代えて、対象取締役に対して、その時点で保有するポイントの合計数に当該承認日の当社株式の終値を乗じた額の金銭を交付します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる役員の員数（人） | |||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 役員株式報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 （社外取締役を除く。） |
79,641 | 66,135 | － | 13,506 | － | 5 |
| 監査役 （社外監査役を除く。） |
7,200 | 7,200 | － | － | － | 1 |
| 社外役員 | 13,200 | 13,200 | － | － | － | 5 |
（注）１．上記の金額は、使用人兼務取締役の使用人給与相当額（賞与含む）は含んでおりません。
２．上記「役員株式報酬」は、事後交付型リストリクテッド・ストックとして付与したポイント数に応じ計上した当事業年度に係る役員株式報酬引当金繰入額を記載しています。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式を区分しており、純投資目的以外の株式の政策保有に関しましては、保有先企業との取引関係の維持・強化に繋がり、当社の中長期的な企業価値向上につながる場合に限定して行っています。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式については、取引の経済合理性や投資先との関係強化による収益力の向上の観点から有効性を判断し、当社グループの中長期的な企業価値向上につながるものに限定するとともに、取締役会において保有先企業との取引状況並びに保有先企業の財政状態、経営成績及び株価、配当等の状況を確認し、政策保有の可否について決定いたします。また毎期、政策保有の継続の可否につき検討することといたします。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | 1 | 6,588 |
| 非上場株式以外の株式 | － | － |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（千円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | 1 | 6,588 | 新規取得によるもの |
| 非上場株式以外の株式 | － | － | － |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | － | － |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
| 区分 | 当事業年度 | 前事業年度 | ||
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| 非上場株式以外の株式 | 5 | 76,379 | 5 | 47,241 |
| 区分 | 当事業年度 | ||
| 受取配当金の 合計額（千円） |
売却損益の 合計額（千円） |
評価損益の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 1,980 | － | 48,020 |
④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人による監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。
また、企業会計基準委員会の行う有価証券報告書セミナー等に参加しております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：千円) | ||
| 前連結会計年度 (2023年３月31日) |
当連結会計年度 (2024年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,849,917 | 3,229,314 |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | ※１ 1,726,013 | ※１ 1,472,210 |
| 商品及び製品 | 42,702 | 50,667 |
| 仕掛品 | 2,161 | 2,898 |
| 原材料及び貯蔵品 | 5,351 | 2,698 |
| その他 | 96,123 | 111,238 |
| 貸倒引当金 | △1,429 | △1,107 |
| 流動資産合計 | 4,720,839 | 4,867,922 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | 387,742 | 385,860 |
| 減価償却累計額 | △273,718 | △282,159 |
| 建物及び構築物（純額） | 114,024 | 103,700 |
| 土地 | 95,191 | 95,191 |
| リース資産 | 10,860 | 10,860 |
| 減価償却累計額 | △5,068 | △7,240 |
| リース資産（純額） | 5,792 | 3,620 |
| その他 | 241,149 | 222,800 |
| 減価償却累計額 | △199,946 | △186,638 |
| その他（純額） | 41,203 | 36,161 |
| 有形固定資産合計 | 256,210 | 238,673 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 214,562 | 128,909 |
| ソフトウエア | 12,117 | 13,875 |
| その他 | 6,787 | 6,787 |
| 無形固定資産合計 | 233,467 | 149,571 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 74,970 | 139,750 |
| 長期貸付金 | － | 100,000 |
| 繰延税金資産 | 257,671 | 241,560 |
| 保険積立金 | 202,115 | 362,687 |
| その他 | 178,850 | 227,941 |
| 投資その他の資産合計 | 713,607 | 1,071,939 |
| 固定資産合計 | 1,203,284 | 1,460,185 |
| 資産合計 | 5,924,124 | 6,328,107 |
| (単位：千円) | ||
| 前連結会計年度 (2023年３月31日) |
当連結会計年度 (2024年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 51,239 | 46,162 |
| リース債務 | 2,389 | 2,389 |
| 未払金 | 568,837 | 621,054 |
| 未払法人税等 | 132,571 | 114,833 |
| 契約負債 | 40,182 | 44,296 |
| 賞与引当金 | 177,750 | 206,752 |
| 役員株式報酬引当金 | 3,445 | － |
| 本社移転費用引当金 | － | 25,916 |
| その他 | 238,180 | 276,129 |
| 流動負債合計 | 1,214,596 | 1,337,535 |
| 固定負債 | ||
| リース債務 | 3,982 | 1,592 |
| 役員株式報酬引当金 | 20,279 | 33,761 |
| 退職給付に係る負債 | 450,710 | 459,953 |
| 資産除去債務 | 3,169 | 3,225 |
| その他 | 35,652 | 32,925 |
| 固定負債合計 | 513,793 | 531,457 |
| 負債合計 | 1,728,389 | 1,868,992 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 333,906 | 333,906 |
| 資本剰余金 | 293,629 | 294,784 |
| 利益剰余金 | 3,589,601 | 3,849,736 |
| 自己株式 | △44,716 | △42,401 |
| 株主資本合計 | 4,172,421 | 4,436,026 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 4,953 | 24,587 |
| 退職給付に係る調整累計額 | 18,360 | △1,498 |
| その他の包括利益累計額合計 | 23,313 | 23,088 |
| 純資産合計 | 4,195,734 | 4,459,115 |
| 負債純資産合計 | 5,924,124 | 6,328,107 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 9,410,562 | ※１ 9,458,437 |
| 売上原価 | 7,332,556 | 7,369,016 |
| 売上総利益 | 2,078,005 | 2,089,421 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２,※３ 1,489,320 | ※２,※３ 1,564,996 |
| 営業利益 | 588,684 | 524,424 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 23 | 82 |
| 受取配当金 | 2,753 | 2,750 |
| 助成金収入 | 13,192 | 34,589 |
| その他 | 908 | 978 |
| 営業外収益合計 | 16,877 | 38,400 |
| 経常利益 | 605,562 | 562,824 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | ※４ 9,352 | － |
| 特別利益合計 | 9,352 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産売却損 | ※５ 17,239 | － |
| 固定資産除却損 | ※６ 888 | ※６ 1,234 |
| 本社移転費用 | － | ※７ 29,410 |
| 特別損失合計 | 18,127 | 30,644 |
| 税金等調整前当期純利益 | 596,786 | 532,180 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 154,525 | 173,941 |
| 法人税等調整額 | 61,267 | 16,329 |
| 法人税等合計 | 215,792 | 190,270 |
| 当期純利益 | 380,993 | 341,909 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 380,993 | 341,909 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|
| 当期純利益 | 380,993 | 341,909 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △1,741 | 19,634 |
| 退職給付に係る調整額 | △11,117 | △19,858 |
| その他の包括利益合計 | ※１ △12,858 | ※１ △224 |
| 包括利益 | 368,134 | 341,685 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 368,134 | 341,685 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 333,906 | 293,629 | 3,259,717 | △44,694 | 3,842,559 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △51,109 | △51,109 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 380,993 | 380,993 | |||
| 自己株式の取得 | △22 | △22 | |||
| 自己株式の消却 | － | ||||
| 自己株式の処分 | － | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | － | 329,884 | △22 | 329,861 |
| 当期末残高 | 333,906 | 293,629 | 3,589,601 | △44,716 | 4,172,421 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他有価証券評価差額金 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | ||
| 当期首残高 | 6,694 | 29,477 | 36,172 | 3,878,731 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △51,109 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 380,993 | |||
| 自己株式の取得 | △22 | |||
| 自己株式の消却 | － | |||
| 自己株式の処分 | － | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △1,741 | △11,117 | △12,858 | △12,858 |
| 当期変動額合計 | △1,741 | △11,117 | △12,858 | 317,003 |
| 当期末残高 | 4,953 | 18,360 | 23,313 | 4,195,734 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：千円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 333,906 | 293,629 | 3,589,601 | △44,716 | 4,172,421 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △81,774 | △81,774 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 341,909 | 341,909 | |||
| 自己株式の取得 | － | ||||
| 自己株式の消却 | － | ||||
| 自己株式の処分 | 1,155 | 2,315 | 3,470 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | 1,155 | 260,134 | 2,315 | 263,605 |
| 当期末残高 | 333,906 | 294,784 | 3,849,736 | △42,401 | 4,436,026 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他有価証券評価差額金 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | ||
| 当期首残高 | 4,953 | 18,360 | 23,313 | 4,195,734 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △81,774 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 341,909 | |||
| 自己株式の取得 | － | |||
| 自己株式の消却 | － | |||
| 自己株式の処分 | 3,470 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 19,634 | △19,858 | △224 | △224 |
| 当期変動額合計 | 19,634 | △19,858 | △224 | 263,380 |
| 当期末残高 | 24,587 | △1,498 | 23,088 | 4,459,115 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 596,786 | 532,180 |
| 減価償却費 | 26,658 | 25,861 |
| のれん償却額 | 85,652 | 85,652 |
| 固定資産除却損 | 888 | 1,234 |
| 固定資産売却損益（△は益） | 7,887 | － |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 2,783 | 29,002 |
| 役員株式報酬引当金の増減額（△は減少） | 12,504 | 10,036 |
| 本社移転費用引当金の増減額（△は減少） | － | 25,916 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 56 | △322 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △8,758 | △19,380 |
| 受取利息及び受取配当金 | △2,776 | △2,832 |
| 助成金収入 | △13,192 | △34,589 |
| 売上債権及び契約資産の増減額（△は増加） | △141,859 | 253,802 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △12,454 | △6,049 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 9,096 | △5,076 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 38,055 | 51,231 |
| その他 | 35,413 | 63,542 |
| 小計 | 636,741 | 1,010,209 |
| 利息及び配当金の受取額 | 2,767 | 2,795 |
| 保険金の受取額 | － | 76 |
| 助成金の受取額 | 13,192 | 34,589 |
| 法人税等の支払額又は還付額（△は支払） | △90,097 | △187,942 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 562,603 | 859,727 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 投資有価証券の取得による支出 | △10,000 | △36,588 |
| 長期貸付けによる支出 | － | △100,000 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △12,285 | △5,258 |
| 有形固定資産の売却による収入 | 21,881 | － |
| 無形固定資産の取得による支出 | △13,785 | △5,074 |
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △4,800 | △88,639 |
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 138 | 156 |
| 保険積立金の積立による支出 | △70,146 | △160,571 |
| その他 | 219 | △190 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △88,778 | △396,165 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 配当金の支払額 | △51,109 | △81,774 |
| 自己株式の取得による支出 | △22 | － |
| その他 | △2,998 | △2,389 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △54,130 | △84,164 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 419,695 | 379,397 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 2,430,222 | 2,849,917 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 2,849,917 | ※１ 3,229,314 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
(1）連結子会社の数 3社
その社名は次のとおりであります。
シェアードシステム㈱
㈱アイカム
㈱フォー
(2）非連結子会社
連結の範囲から除外した子会社はありません。
２．持分法の適用に関する事項
非連結子会社及び関連会社はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの……時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております）
市場価格のない株式等……移動平均法による原価法
② 棚卸資産
通常の販売目的で保有する棚卸資産
評価基準は原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）によっております。
商品及び製品………総平均法
仕掛品……個別法
原材料……総平均法
貯蔵品……最終仕入原価法
(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。
ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 ６～60年
その他 ４～20年
② 無形固定資産
自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。
③ リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3）重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債権については個別債権の回収可能性を考慮した、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。
③ 本社移転費用引当金
当社の本社の移転を決定したことに伴い、新本社に転居後、現本社の原状回復工事を行うと見込まれる期間の賃借料相当額を計上しております。
④ 役員株式報酬引当金
取締役（社外取締役を除く）を対象とした退任時報酬型の株式報酬制度による株式交付に備えるため、当社の定める付与規程に基づき、取締役に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
(4）退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（７年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
(5）重要な収益及び費用の計上基準
当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
① システム開発事業
システム開発事業は、システムインテグレーション、ソリューションを行っており、様々な業種の大手・中堅企業向けの業務システムの開発及び関連する保守・メンテナンスサービスの提供等を行っております。このうちソフトウエアの受託開発については、顧客との契約に基づき、ごく短期な受託開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合には、履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、発生した実際原価の範囲でのみ収益を認識します。
履行義務の充足に係る進捗度は、見積総原価に対する発生原価の割合として算定します。また、ごく短期な受託開発については、重要性等に関する代替的な取扱いを適用し、履行義務を充足し顧客が検収した時点で収益を認識しております。
保守・メンテナンスサービスなどの一定期間の契約に基づき時の経過にわたり履行義務が充足されるサービスについては、契約期間に応じて均等按分により収益を認識しております。
その他の役務の提供を履行義務とするサービスについては、サービス提供の進捗度に応じて、一定の期間にわたり収益を認識しております。
なお、ソリューション商品等の販売については、顧客が検収した時点で資産の支配が顧客に移転するため当該時点で収益を認識しております。
② アウトソーシング事業
アウトソーシング事業は、データエントリーサービス、コンタクトセンターサービス及びID/ICカード発行ソリューションサービス等を行っております。
データエントリーサービス及びコンタクトセンターサービス等については、サービス提供の進捗度に応じて履行義務を充足することから、一定の期間にわたり収益を認識しております。
ID/ICカード発行システム等の製品・商品の販売については、国内販売であり、出荷時から当該製品又は商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、重要性等に関する代替的な取扱いを適用し、製品又は商品を出荷した時点で収益を認識しております。
システム開発事業及びアウトソーシング事業における収益を認識する金額は、サービス又は商品等と交換に権利を得ると見込んでいる対価を反映した金額としています。
取引の対価は、主に受注時から履行義務を充足するまでの期間における前受金の受領、または、履行義務充足後の支払いを要求しております。履行義務充足後の支払いは履行義務を充足してから主に一年以内に行われ、重要な金融要素は含んでおりません。
(6）のれんの償却方法及び償却期間
主として10年間の定額法により償却を行っております。
(7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
会計上の見積りは、連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下の通りです。
1．ソフトウエアの受託開発契約に係る総原価の見積り
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
連結損益計算書における売上高9,458,437千円（前連結会計年度は9,410,562千円）のうち、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができ、一定の期間にわたり収益を認識しているシステムズ・デザイン株式会社のソフトウエアの受託開発契約に係る売上高は592,665千円（前連結会計年度は783,834千円）であり、当連結会計年度の売上高の6.3％（前連結会計年度は8.3％）を占めております。
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
ソフトウエアの受託開発契約については、ごく短期な受託開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合には、履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。
履行義務の充足に係る進捗度は見積総原価に対する発生原価の割合として算定されますが、案件毎に業務内容や仕様が異なり、工数の積算を含む総原価の見積りは経営者の判断に依存します。また、見積総原価は、顧客からの仕様変更等により見直される可能性があります。その結果、進捗度が変動する可能性があります。
（3）翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
当該見積りについては、決算時点での入手可能な情報に基づき、合理的に判断しておりますが、経済条件の変化等により前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において一定の期間にわたり収益を認識するソフトウエアの受託開発契約に係る売上高に重要な影響を及ぼす可能性があります。
（未適用の会計基準等）
・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）
(1）概要
2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。
・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）
・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果
(2）適用予定日
2025年３月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（連結貸借対照表関係）
※１．受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
| 受取手形 | 16,337千円 | 11,693千円 |
| 売掛金 | 1,471,232 | 1,395,337 |
| 契約資産 | 238,443 | 65,179 |
（連結損益計算書関係）
※１．顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２．販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 役員報酬 | 126,072千円 | 139,308千円 |
| 従業員給料手当 | 425,225 | 467,189 |
| 賞与引当金繰入額 | 33,804 | 35,713 |
| 退職給付費用 | 19,323 | 14,811 |
| 役員株式報酬引当金繰入額 | 12,504 | 13,506 |
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 研究開発費 | 6,365千円 | 8,093千円 |
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 1,245千円 | －千円 |
| 土地 | 8,106 | － |
| その他 | － | － |
| 計 | 9,352 | － |
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 9,751千円 | －千円 |
| 土地 | 7,487 | － |
| 計 | 17,239 | － |
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 建物及び構築物 | 30千円 | 1,234千円 |
| その他 | 857 | 0 |
| 合計 | 888 | 1,234 |
※７．本社移転費用
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
本社の移転の決定に伴うものであり、主な内容は本社移転後の現本社の原状回復工事を行うと見込まれる期間の賃借料相当額であります。
（連結包括利益計算書関係）
※１ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | △2,890千円 | 28,180千円 |
| 組替調整額 | － | － |
| 税効果調整前 | △2,890 | 28,180 |
| 税効果額 | 1,149 | △8,545 |
| その他有価証券評価差額金 | △1,741 | 19,634 |
| 退職給付に係る調整額: | ||
| 当期発生額 | △12,408 | △18,519 |
| 組替調整額 | △3,615 | △10,104 |
| 税効果調整前 | △16,024 | △28,623 |
| 税効果額 | 4,906 | 8,764 |
| 退職給付に係る調整額 | △11,117 | △19,858 |
| その他の包括利益合計 | △12,858 | △224 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 3,500,000 | － | － | 3,500,000 |
| 合計 | 3,500,000 | － | － | 3,500,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）１． | 92,685 | 29 | － | 92,714 |
| 合計 | 92,685 | 29 | － | 92,714 |
（注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加29株は、単元未満株式の買取りによるものであります。
２．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年６月21日 定時株主総会 |
普通株式 | 51,109 | 15.0 | 2022年３月31日 | 2022年６月22日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年６月20日 定時株主総会 |
普通株式 | 81,774 | 利益剰余金 | 24.0 | 2023年３月31日 | 2023年６月21日 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 3,500,000 | － | － | 3,500,000 |
| 合計 | 3,500,000 | － | － | 3,500,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）１． | 92,714 | － | 4,800 | 87,914 |
| 合計 | 92,714 | － | 4,800 | 87,914 |
（注）１．普通株式の自己株式の株式数の減少4,800株は、株式報酬制度に基づく自己株式の処分によるものであります。
２．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年６月20日 定時株主総会 |
普通株式 | 81,774 | 24.0 | 2023年３月31日 | 2023年６月21日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月25日 定時株主総会 |
普通株式 | 136,483 | 利益剰余金 | 40.0 | 2024年３月31日 | 2024年６月26日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１．現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 2,849,917千円 | 3,229,314千円 |
| 現金及び現金同等物 | 2,849,917 | 3,229,314 |
（リース取引関係）
重要性が乏しいため記載しておりません。
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1)金融商品に対する取組方針
当社グループは、一時的な余資は主に流動性の高く投資リスクの少ない金融資産で運用し、投機的な取引は行わない方針であります。
(2)金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。
投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。
長期貸付金は、信用リスクに晒されています。当該リスクに関しては、取引相手ごとに期日管理及び残高管理を行うとともに、財務状況等を把握し、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１ヶ月以内の支払期日であります。
(3)金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社グループは、営業債権について、各事業部門における営業部が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社グループの投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社グループは、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。
(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| （1）投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 64,970 | 64,970 | － |
| 満期保有目的の債券 | 10,000 | 9,722 | △278 |
| 資産計 | 74,970 | 74,692 | △278 |
（注）「現金」は注記を省略しており、「預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「買掛金」及び「未払金」については、短期間で決済されるため、時価が帳簿価額と近似していることから、注記を省略しております。
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| （1）投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 99,750 | 99,750 | － |
| 満期保有目的の債券 | 40,000 | 39,661 | △339 |
| （2）長期貸付金 | 100,000 | 99,952 | △47 |
| 資産計 | 239,750 | 239,363 | △386 |
（注）「現金」は注記を省略しており、「預金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「買掛金」及び「未払金」については、短期間で決済されるため、時価が帳簿価額と近似していることから、注記を省略しております。
３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2023年３月31日）
| １年以内 (千円） |
１年超 ５年以内 (千円） |
５年超 10年以内 (千円） |
10年超 (千円） |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 預金 | 2,849,581 | － | － | － | |
| 受取手形及び売掛金 | 1,487,569 | － | － | － | |
| 投資有価証券 | |||||
| 満期保有目的の債券 | |||||
| 国債・地方債等 | － | － | 10,000 | － | |
| 合計 | 4,337,150 | － | 10,000 | － |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 (千円） |
１年超 ５年以内 (千円） |
５年超 10年以内 (千円） |
10年超 (千円） |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 預金 | 3,229,016 | － | － | － | |
| 受取手形及び売掛金 | 1,407,031 | － | － | － | |
| 投資有価証券 | |||||
| 満期保有目的の債券 | |||||
| 国債・地方債等 | － | 30,000 | 10,000 | － | |
| 長期貸付金 | － | 100,000 | － | － | |
| 合計 | 4,636,048 | 130,000 | 10,000 | － |
４．長期借入金の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2023年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2024年３月31日）
該当事項はありません。
５．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日） （単位：千円）
| 区分 | 時価 | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 64,970 | － | － | 64,970 |
| 資産計 | 64,970 | － | － | 64,970 |
当連結会計年度（2024年３月31日） （単位：千円）
| 区分 | 時価 | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 99,750 | － | － | 99,750 |
| 資産計 | 99,750 | － | － | 99,750 |
(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2023年３月31日） （単位：千円）
| 区分 | 時価 | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 国債・地方債等 | － | 9,722 | － | 9,722 |
| 資産計 | － | 9,722 | － | 9,722 |
当連結会計年度（2024年３月31日） （単位：千円）
| 区分 | 時価 | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的の債券 | ||||
| 国債・地方債等 | － | 39,661 | － | 39,661 |
| 長期貸付金 | － | 99,952 | － | 99,952 |
| 資産計 | － | 139,613 | － | 139,613 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式及び地方債は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル 1 の時価に分類しております。一方で、当社が保有している地方債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル 2 の時価に分類しております。
長期貸付金
将来キャッシュ・フローと国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率を基に割引現在価値法により算定しており、時価に対して観察できないインプットによる影響が重要ではないためレベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
１．満期保有目的の債券
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額（千円） | 時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | (1）国債・地方債等 | － | － | － |
| (2）社債 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | (1）国債・地方債等 | 10,000 | 9,722 | △278 |
| (2）社債 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 10,000 | 9,722 | △278 | |
| 合計 | 10,000 | 9,722 | △278 |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額（千円） | 時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | (1）国債・地方債等 | － | － | － |
| (2）社債 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | (1）国債・地方債等 | 40,000 | 39,661 | △339 |
| (2）社債 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 40,000 | 39,661 | △339 | |
| 合計 | 40,000 | 39,661 | △339 |
２．その他有価証券
前連結会計年度（2023年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （千円） |
取得原価 （千円） |
差額 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | 46,921 | 27,996 | 18,924 |
| (2）債券 | ||||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － | |
| ② 社債 | － | － | － | |
| ③ その他 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 46,921 | 27,996 | 18,924 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | 18,048 | 31,724 | △13,675 |
| (2）債券 | ||||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － | |
| ② 社債 | － | － | － | |
| ③ その他 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 18,048 | 31,724 | △13,675 | |
| 合計 | 64,970 | 59,720 | 5,249 |
当連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （千円） |
取得原価 （千円） |
差額 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | 76,379 | 28,358 | 48,020 |
| (2）債券 | ||||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － | |
| ② 社債 | － | － | － | |
| ③ その他 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 76,379 | 28,358 | 48,020 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | 23,371 | 37,962 | △14,591 |
| (2）債券 | ||||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － | |
| ② 社債 | － | － | － | |
| ③ その他 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 23,371 | 37,962 | △14,591 | |
| 合計 | 99,750 | 66,320 | 33,429 |
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社は退職一時金制度及び確定拠出年金制度を採用しており、また複数事業主制度の企業年金基金制度に加入しております。また、一部の連結子会社は確定拠出制度を採用しております。
当社が加入する複数事業主制度の企業年金基金制度は、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
２．確定給付制度
(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付債務の期首残高 | 443,444千円 | 450,710千円 |
| 勤務費用 | 37,986 | 39,933 |
| 利息費用 | △332 | △338 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 12,408 | 18,519 |
| 退職給付の支払額 | △42,797 | △48,871 |
| 退職給付債務の期末残高 | 450,710 | 459,953 |
(2）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資
産の調整表
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 非積立制度の退職給付債務 | 450,710千円 | 459,953千円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債 | 450,710 | 459,953 |
| 退職給付に係る負債 | 450,710 | 459,953 |
| 連結貸借対照表に計上された負債 | 450,710 | 459,953 |
(3）退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 勤務費用 | 37,986千円 | 39,933千円 |
| 利息費用 | △332 | △338 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △3,615 | △10,104 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 34,038 | 29,491 |
(4）退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 数理計算上の差異 | 16,024千円 | 28,623千円 |
| 合 計 | 16,024 | 28,623 |
(5）退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 未認識数理計算上の差異 | △26,492千円 | 2,160千円 |
| 合 計 | △26,492 | 2,160 |
(6）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 割引率 | △0.075％ | △0.075％ |
| 予定昇給率 | 1.566％ | 1.461％ |
３．確定拠出制度
当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度18,823千円、当連結会計年度19,379千円であります。
４．複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度29,490千円、当連結会計年度28,977千円であります。
(1）複数事業主制度の直近の積立状況
| 前連結会計年度 （2022年３月31日現在） |
当連結会計年度 （2023年３月31日現在） |
|
|---|---|---|
| 年金資産の額 | 260,833,036千円 | 255,330,942千円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と 最低責任準備金の額との合計額 |
211,022,427 | 206,318,699 |
| 差引額 | 49,810,608 | 49,012,243 |
(2）複数事業主制度の掛金に占める当社の割合
前連結会計年度 0.43％ （2022年３月分）
当連結会計年度 0.42％ （2023年３月分）
(3）補足説明
上記（1）の差引額の主な要因は、剰余金によるものであります。
また、上記（2）の割合は当社の実際の負担割合とは一致しません。
なお、上記については連結財務諸表作成日現在において入手可能な直近時点の情報に基づき作成しております。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2023年３月31日) |
当連結会計年度 (2024年３月31日) |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 14,095 千円 | 11,933 千円 | |
| 未払事業所税 | 3,155 | 3,153 | |
| 未払費用 | 8,573 | 9,756 | |
| 賞与引当金 | 54,427 | 63,307 | |
| 役員株式報酬引当金 | 7,264 | 10,337 | |
| 退職給付に係る負債 | 138,007 | 140,837 | |
| 未払役員退職慰労金 | 8,944 | 8,711 | |
| 減損損失 | 1,945 | 1,495 | |
| 税務上の繰越欠損金（注1） | 32,028 | － | |
| その他 | 26,323 | 36,628 | |
| 繰延税金資産小計 | 294,765 | 286,161 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 | － | － | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △26,926 | △26,170 | |
| 評価性引当額小計 | △26,926 | △26,170 | |
| 繰延税金資産合計 | 267,838 | 259,991 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | △9,884 | △18,430 | |
| その他 | △282 | － | |
| 繰延税金負債合計 | △10,167 | △18,430 | |
| 繰延税金資産の純額 | 257,671 | 241,560 |
（注)１．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2023年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
合計 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※１) | － | － | － | － | － | 32,028 | 32,028 |
| 評価性引当額 | － | － | － | － | － | － | － |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 32,028 | (※2)32,028 |
（※１） 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
（※２） 税務上の繰越欠損金32,028千円について、繰延税金資産32,028千円を計上しております。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
当連結会計年度（2024年３月31日）
該当事項はありません。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2023年３月31日） |
当連結会計年度 （2024年３月31日） |
||
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.7 | 0.5 | |
| 住民税均等割 | 0.7 | 0.7 | |
| 評価性引当額の増減 | 0.6 | △0.2 | |
| 連結修正による影響 | 4.4 | 4.9 | |
| 子会社との税率差異 | 1.4 | 1.7 | |
| 法人税額の特別控除 | △1.8 | △2.3 | |
| その他 | △0.4 | △0.2 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 36.2 | 35.8 |
（資産除去債務関係）
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
(1) 当該資産除去債務の概要
事務所の不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。
なお、不動産賃貸借契約に基づく資産除去債務の一部に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
(2) 当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間は、過去の実績に基づく入居からの退去年数等を参考に見積り、割引率は当該使用見込期間に見合う国債の流通利回りを使用して資産除去債務の金額を計算しております。
(3) 当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 期首残高 | 3,113千円 | 3,169千円 |
| 時の経過による調整額 | 55 | 56 |
| 期末残高 | 3,169 | 3,225 |
また、資産除去債務の負債計上に代えて敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法を用いているものに関する総額は以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 期首残高 | 58,737千円 | 60,337千円 |
| 新規賃貸契約に伴う増加額 | 1,600 | － |
| 見積もりの変更による増加額 | － | 32,552 |
| 期末残高 | 60,337 | 92,890 |
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） （単位：千円）
| 報告セグメント | 調整額 | 合計 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| システム開発 | アウトソーシング | 計 | |||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 一時点で認識する収益 | 491,456 | 233,351 | 724,807 | － | 724,807 |
| 一定の期間にわたり認識する収益 | 4,717,349 | 3,968,405 | 8,685,754 | － | 8,685,754 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 5,208,805 | 4,201,756 | 9,410,562 | － | 9,410,562 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 5,208,805 | 4,201,756 | 9,410,562 | － | 9,410,562 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） （単位：千円）
| 報告セグメント | 調整額 | 合計 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| システム開発 | アウトソーシング | 計 | |||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 一時点で認識する収益 | 343,035 | 273,020 | 616,056 | － | 616,056 |
| 一定の期間にわたり認識する収益 | 4,828,838 | 4,013,542 | 8,842,380 | － | 8,842,380 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 5,171,874 | 4,286,562 | 9,458,437 | － | 9,458,437 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 5,171,874 | 4,286,562 | 9,458,437 | － | 9,458,437 |
２．収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）4.会計方針に関する事項（5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報
（1）契約資産及び契約負債の残高等
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 1,427,817 | 1,487,569 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 1,487,569 | 1,407,031 |
| 契約資産（期首残高） | 156,336 | 238,443 |
| 契約資産（期末残高） | 238,443 | 65,179 |
| 契約負債（期首残高） | 42,285 | 40,182 |
| 契約負債（期末残高） | 40,182 | 44,296 |
契約資産は、主にソフトウエアの受託開発契約における開発活動の対価及びビジネスプロセッシングサービス等に係る役務提供の対価として、当社及び連結子会社の未請求の権利に関するものであります。
契約資産は、顧客の検収時など対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権（売上債権）へ振替えられます。
契約負債は、主にソフトウエアの受託開発契約及び保守・メンテナンスサービスにおける顧客からの前受金であります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
当期に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は40,182千円であります。
（2）残存履行義務に配分した取引価格
当社及び連結子会社は、予想される契約期間が1年を超える重要な取引がないため、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。
また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
（1）報告セグメントの決定方法
当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社は、製品・サービス別の事業部を置き、各事業部は、取り扱う製品・サービスについて包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。
したがって、当社は、事業部を基礎とした製品・サービス別のセグメントから構成されており、「システム開発事業」及び「アウトソーシング事業」の２つを報告セグメントとしております。
（2）各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類
「システム開発事業」は、システムインテグレーション、ソリューションを行っております。
「アウトソーシング事業」は、データエントリーサービス、ライブラリーサービス、ビジネスプロセッシングサービス、コンタクトセンターサービス、プロダクトサービス、ID/ICカード発行ソリューションサービスを行っております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用している会計処理基準に基づく金額により記載しております。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 全社 | 連結 財務諸表 計上額 |
|||
| システム開発 | アウトソーシング | 合計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客に対する売上高 | 5,208,805 | 4,201,756 | 9,410,562 | － | 9,410,562 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | － | － | － | － |
| 計 | 5,208,805 | 4,201,756 | 9,410,562 | － | 9,410,562 |
| セグメント利益 | 398,234 | 190,450 | 588,684 | － | 588,684 |
| セグメント資産 | 1,890,271 | 1,533,679 | 3,423,951 | 2,500,173 | 5,924,124 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 12,091 | 14,566 | 26,658 | － | 26,658 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 12,506 | 12,652 | 25,159 | － | 25,159 |
（注）セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 全社 | 連結 財務諸表 計上額 |
|||
| システム開発 | アウトソーシング | 合計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客に対する売上高 | 5,171,874 | 4,286,562 | 9,458,437 | － | 9,458,437 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | － | － | － | － |
| 計 | 5,171,874 | 4,286,562 | 9,458,437 | － | 9,458,437 |
| セグメント利益 | 370,680 | 153,743 | 524,424 | － | 524,424 |
| セグメント資産 | 1,761,717 | 1,609,861 | 3,371,579 | 2,956,528 | 6,328,107 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 11,682 | 14,179 | 25,861 | － | 25,861 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 7,113 | 4,203 | 11,317 | － | 11,317 |
（注）セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
報告セグメントと同一のため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
３．主要な顧客ごとの情報 （単位：千円）
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
|---|---|---|
| ピー・シー・エー㈱ | 1,066,903 | システム開発・アウトソーシング |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
報告セグメントと同一のため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。
３．主要な顧客ごとの情報 （単位：千円）
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
|---|---|---|
| ピー・シー・エー㈱ | 1,068,069 | システム開発・アウトソーシング |
| 本田技研工業㈱ | 1,014,120 | システム開発・アウトソーシング |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
（固定資産に係る重要な減損損失）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| （単位：千円） | ||||
| システム開発 | アウトソーシング | 全社 | 合計 | |
| 当期償却額 | 25,008 | 60,644 | － | 85,652 |
| 当期末残高 | 56,268 | 158,294 | － | 214,562 |
当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：千円） | ||||
| システム開発 | アウトソーシング | 全社 | 合計 | |
| 当期償却額 | 25,008 | 60,644 | － | 85,652 |
| 当期末残高 | 31,260 | 97,649 | － | 128,909 |
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 1,231.40円 | 1,306.86円 |
| １株当たり当期純利益 | 111.82円 | 100.25円 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 380,993 | 341,909 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 380,993 | 341,909 |
| 普通株式の期中平均株式数（千株） | 3,407 | 3,410 |
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期末残高 （千円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
| 短期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 2,389 | 2,389 | － | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | － | － | － | － |
| リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。） | 3,982 | 1,592 | － | 2025年 |
| その他有利子負債 | － | － | － | － |
| 合計 | 6,371 | 3,982 | － | － |
（注）１.リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を定額法により各連結会計年度に配分しているため、記載しておりません。
２.リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
| １年超 ２年以内 (千円) |
２年超 ３年以内 (千円) |
３年超 ４年以内 (千円) |
４年超 ５年以内 (千円) |
|
| リース債務 | 1,592 | － | － | － |
【資産除去債務明細表】
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
| （累計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高（千円） | 2,272,639 | 4,582,899 | 7,050,473 | 9,458,437 |
| 税金等調整前四半期（当期）純利益（千円） | 74,666 | 260,001 | 445,370 | 532,180 |
| 親会社株主に帰属する四半期(当期）純利益（千円） | 39,998 | 153,767 | 267,230 | 341,909 |
| １株当たり四半期（当期）純利益（円） | 11.74 | 45.10 | 78.36 | 100.25 |
| （会計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 |
|---|---|---|---|---|
| １株当たり四半期純利益（円） | 11.74 | 33.35 | 33.25 | 21.89 |
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,008,685 | 2,165,446 |
| 受取手形 | 14,159 | 10,901 |
| 売掛金 | ※１ 1,080,809 | ※１ 1,030,321 |
| 契約資産 | 237,289 | 62,822 |
| 商品及び製品 | 21,069 | 31,076 |
| 仕掛品 | 1,261 | 2,115 |
| 原材料及び貯蔵品 | 5,342 | 2,668 |
| 前払費用 | 49,180 | 45,707 |
| 関係会社短期貸付金 | 27,000 | 27,000 |
| その他 | 11,600 | 27,100 |
| 貸倒引当金 | △399 | △331 |
| 流動資産合計 | 3,455,997 | 3,404,829 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 84,801 | 78,357 |
| 構築物 | 0 | 0 |
| 工具、器具及び備品 | 18,891 | 15,979 |
| 土地 | 94,361 | 94,361 |
| リース資産 | 0 | 0 |
| その他 | 0 | 0 |
| 有形固定資産合計 | 198,054 | 188,697 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 5,440 | 7,923 |
| その他 | 6,213 | 6,213 |
| 無形固定資産合計 | 11,653 | 14,136 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 57,241 | 122,967 |
| 関係会社株式 | 982,956 | 982,956 |
| 長期貸付金 | － | 100,000 |
| 関係会社長期貸付金 | 60,750 | 33,750 |
| 差入保証金 | 89,287 | 138,311 |
| 保険積立金 | 183,009 | 333,217 |
| 繰延税金資産 | 256,423 | 231,232 |
| その他 | 9,926 | 8,435 |
| 投資その他の資産合計 | 1,639,594 | 1,950,870 |
| 固定資産合計 | 1,849,302 | 2,153,705 |
| 資産合計 | 5,305,300 | 5,558,534 |
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 14,198 | 8,171 |
| 未払金 | 341,112 | ※１ 370,956 |
| 未払費用 | 27,998 | 31,863 |
| 未払法人税等 | 75,815 | 72,561 |
| 未払消費税等 | 90,293 | 85,068 |
| 契約負債 | 12,189 | 8,154 |
| 賞与引当金 | 177,750 | 206,752 |
| 役員株式報酬引当金 | 3,445 | － |
| 本社移転費用引当金 | － | 25,916 |
| その他 | 44,777 | 64,522 |
| 流動負債合計 | 787,579 | 873,967 |
| 固定負債 | ||
| 退職給付引当金 | 477,173 | 457,792 |
| 役員株式報酬引当金 | 20,279 | 33,761 |
| 長期未払金 | 28,450 | 28,450 |
| 固定負債合計 | 525,902 | 520,003 |
| 負債合計 | 1,313,482 | 1,393,971 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 333,906 | 333,906 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 293,182 | 293,182 |
| その他資本剰余金 | 446 | 1,602 |
| 資本剰余金合計 | 293,629 | 294,784 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 25,743 | 25,743 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 1,916,671 | 1,916,671 |
| 繰越利益剰余金 | 1,452,704 | 1,601,726 |
| 利益剰余金合計 | 3,395,119 | 3,544,141 |
| 自己株式 | △44,716 | △42,401 |
| 株主資本合計 | 3,977,938 | 4,130,431 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 13,878 | 34,132 |
| 評価・換算差額等合計 | 13,878 | 34,132 |
| 純資産合計 | 3,991,817 | 4,164,563 |
| 負債純資産合計 | 5,305,300 | 5,558,534 |
②【損益計算書】
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 6,655,693 | ※１ 6,610,359 |
| 売上原価 | 5,175,218 | 5,138,241 |
| 売上総利益 | 1,480,474 | 1,472,117 |
| 販売費及び一般管理費 | ※１,※２ 1,055,977 | ※１,※２ 1,121,788 |
| 営業利益 | 424,497 | 350,328 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | ※１ 632 | ※１ 527 |
| 受取配当金 | 2,753 | 2,750 |
| 受取手数料 | － | ※１ 7,350 |
| 助成金収入 | 3,402 | 2,941 |
| その他 | 772 | 926 |
| 営業外収益合計 | 7,560 | 14,495 |
| 経常利益 | 432,057 | 364,824 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産売却損 | ※３ 17,239 | － |
| 固定資産除却損 | ※４ 888 | ※４ 0 |
| 本社移転費用 | － | ※５ 29,410 |
| 特別損失合計 | 18,127 | 29,410 |
| 税引前当期純利益 | 413,929 | 335,414 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 67,783 | 88,298 |
| 法人税等調整額 | 63,724 | 16,318 |
| 法人税等合計 | 131,508 | 104,617 |
| 当期純利益 | 282,421 | 230,797 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 333,906 | 293,182 | 446 | 293,629 | 25,743 | 1,916,671 | 1,221,393 | 3,163,807 | △44,694 | 3,746,649 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △51,109 | △51,109 | △51,109 | |||||||
| 当期純利益 | 282,421 | 282,421 | 282,421 | |||||||
| 自己株式の取得 | △22 | △22 | ||||||||
| 自己株式の消却 | － | |||||||||
| 自己株式の処分 | － | |||||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | － | － | － | － | 231,311 | 231,311 | △22 | 231,289 |
| 当期末残高 | 333,906 | 293,182 | 446 | 293,629 | 25,743 | 1,916,671 | 1,452,704 | 3,395,119 | △44,716 | 3,977,938 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 13,209 | 13,209 | 3,759,858 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △51,109 | ||
| 当期純利益 | 282,421 | ||
| 自己株式の取得 | △22 | ||
| 自己株式の消却 | － | ||
| 自己株式の処分 | － | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 669 | 669 | 669 |
| 当期変動額合計 | 669 | 669 | 231,959 |
| 当期末残高 | 13,878 | 13,878 | 3,991,817 |
当事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 333,906 | 293,182 | 446 | 293,629 | 25,743 | 1,916,671 | 1,452,704 | 3,395,119 | △44,716 | 3,977,938 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △81,774 | △81,774 | △81,774 | |||||||
| 当期純利益 | 230,797 | 230,797 | 230,797 | |||||||
| 自己株式の取得 | － | |||||||||
| 自己株式の消却 | － | |||||||||
| 自己株式の処分 | 1,155 | 1,155 | 2,315 | 3,470 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 1,155 | 1,155 | － | － | 149,022 | 149,022 | 2,315 | 152,492 |
| 当期末残高 | 333,906 | 293,182 | 1,602 | 294,784 | 25,743 | 1,916,671 | 1,601,726 | 3,544,141 | △42,401 | 4,130,431 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 13,878 | 13,878 | 3,991,817 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △81,774 | ||
| 当期純利益 | 230,797 | ||
| 自己株式の取得 | － | ||
| 自己株式の消却 | － | ||
| 自己株式の処分 | 3,470 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 20,253 | 20,253 | 20,253 |
| 当期変動額合計 | 20,253 | 20,253 | 172,745 |
| 当期末残高 | 34,132 | 34,132 | 4,164,563 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．資産の評価基準及び評価方法
(1）有価証券の評価基準及び評価方法
① 子会社株式………移動平均法による原価法
② その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの……時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております）
市場価格のない株式等……移動平均法による原価法
(2）棚卸資産の評価基準及び評価方法
評価基準は原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）
商品及び製品………総平均法
仕掛品………………個別法
原材料………………総平均法
貯蔵品………………最終仕入原価法
２．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。
ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 ６～60年
工具、器具及び備品 ４～20年
(2）無形固定資産
自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。
(3）リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
３．引当金の計上基準
(1）貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債権については個別債権の回収可能性を考慮した、回収不能見込額を計上しております。
(2）賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。
(3）本社移転費用引当金
当社の本社の移転を決定したことに伴い、新本社に転居後、現本社の原状回復工事を行うと見込まれる
期間の賃借料相当額を計上しております。
(4）役員株式報酬引当金
取締役（社外取締役を除く）を対象とした退任時報酬型の株式報酬制度による株式交付に備えるため、当社の定める付与規程に基づき、取締役に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
(5）退職給付引当金
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（７年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
４．収益及び費用の計上基準
顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
(1）システム開発事業
システム開発事業は、システムインテグレーション、ソリューションを行っており、様々な業種の大手・中堅企業向けの業務システムの開発及び関連する保守・メンテナンスサービスの提供等を行っております。このうちソフトウエアの受託開発については、顧客との契約に基づき、ごく短期な受託開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合には、履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、当該履行義務を充足する際に発生する費用を回収することが見込まれる場合には、発生した実際原価の範囲でのみ収益を認識します。
履行義務の充足に係る進捗度は、見積総原価に対する発生原価の割合として算定します。また、ごく短期な受託開発については、重要性等に関する代替的な取扱いを適用し、履行義務を充足し顧客が検収した時点で収益を認識しております。
保守・メンテナンスサービスなどの一定期間の契約に基づき時の経過にわたり履行義務が充足されるサービスについては、契約期間に応じて均等按分により収益を認識しております。
その他の役務の提供を履行義務とするサービスについては、サービス提供の進捗度に応じて、一定の期間にわたり収益を認識しております。
なお、ソリューション商品等の販売については、顧客が検収した時点で資産の支配が顧客に移転するため当該時点で収益を認識しております。
(2）アウトソーシング事業
アウトソーシング事業は、データエントリーサービス及びコンタクトセンターサービス等を行っております。
データエントリーサービス及びコンタクトセンターサービス等については、サービス提供の進捗度に応じて履行義務を充足することから、一定の期間にわたり収益を認識しております。
製品・商品の販売については、国内販売であり、出荷時から当該製品又は商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、重要性等に関する代替的な取扱いを適用し、製品又は商品を出荷した時点で収益を認識しております。
システム開発事業及びアウトソーシング事業における収益を認識する金額は、サービス又は商品等と交換に権利を得ると見込んでいる対価を反映した金額としています。
取引の対価は、主に受注時から履行義務を充足するまでの期間における前受金の受領、または、履行義務充足後の支払いを要求しております。履行義務充足後の支払いは履行義務を充足してから主に一年以内に行われ、重要な金融要素は含んでおりません。
５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
退職給付に係る会計処理
退職給付に係る未認識数理計算上の差異の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表における会計処理の方法と異なっております。
（重要な会計上の見積り）
会計上の見積りは、財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当事業年
度の財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼす
リスクがある項目は以下の通りです。
１.ソフトウエアの受託開発契約に係る総原価の見積り
（1） 当事業年度の財務諸表に計上した金額
損益計算書における売上高6,610,359千円（前事業年度は6,655,693千円）のうち、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができ、一定の期間にわたり収益を認識しているシステムズ・デザイン株式会社のソフトウエアの受託開発契約に係る売上高は592,665千円（前事業年度は783,834千円）であり、当事業年度の売上高の9.0％（前事業年度は11.8％）を占めております。
（2） 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
ソフトウエアの受託開発契約については、ごく短期な受託開発を除き、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積ることができる場合には、履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。
履行義務の充足に係る進捗度は見積総原価に対する発生原価の割合として算定されますが、案件毎に業務内容や仕様が異なり、工数の積算を含む総原価の見積りは経営者の判断に依存します。また、見積総原価は、顧客からの仕様変更等により見直される可能性があります。その結果、進捗度が変動する可能性があります。
（3） 翌事業年度の財務諸表に与える影響
当該見積りについては、決算時点での入手可能な情報に基づき、合理的に判断しておりますが、経済条件の変化等により前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌事業年度の財務諸表において一定の期間にわたり収益を認識するソフトウエアの受託開発契約に係る売上高に重要な影響を及ぼす可能性があります。
（貸借対照表関係）
※１．関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 277千円 | 314千円 |
| 短期金銭債務 | － | 2 |
２．保証債務
次の関係会社について、建物賃貸借契約に係る債務に対し債務保証（月額賃料）を行っております。
| 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|
|---|---|---|
| シェアードシステム株式会社 | 2,673千円 | 2,673千円 |
| 株式会社フォー | 583千円 | 583千円 |
（損益計算書関係）
※１．関係会社との取引高は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | |||
| 売上高 | 252千円 | 286千円 | |
| 営業費用 | 109 | 93 | |
| 営業取引以外の取引による取引高 | 614 | 7,801 |
※２．販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度21％、当事業年度22％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度79％、当事業年度78％であります。
主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
|
| 役員報酬 | 85,735千円 | 86,535千円 |
| 従業員給料手当 | 332,183 | 362,988 |
| 賞与引当金繰入額 | 33,804 | 35,713 |
| 減価償却費 | 6,959 | 7,202 |
| 退職給付費用 | 12,611 | 11,820 |
| 役員株式報酬引当金繰入額 | 12,504 | 13,506 |
※３．固定資産売却損の内訳は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 建物 | 9,751千円 | －千円 | |
| 土地 | 7,487 | － | |
| 合計 | 17,239 | － |
※４．固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2022年４月１日 至 2023年３月31日） |
当事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 建物 | 30千円 | －千円 | |
| その他 | 857 | 0 | |
| 合計 | 888 | 0 |
※５．本社移転費用
前事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）
該当事項はありません。
当事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
本社の移転の決定に伴うものであり、主な内容は本社移転後の現本社の原状回復工事を行うと見込まれる期間の賃借料相当額であります。
（有価証券関係）
子会社株式及び関連会社株式
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額 （千円）
| 区分 | 前事業年度 （2023年３月31日） |
当事業年度 （2024年３月31日） |
|---|---|---|
| 子会社株式 | 982,956 | 982,956 |
| 関連会社株式 | － | － |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 8,697 千円 | 7,405 千円 | |
| 未払事業所税 | 2,094 | 2,080 | |
| 未払費用 | 8,573 | 9,756 | |
| 賞与引当金 | 54,427 | 63,307 | |
| 役員株式報酬引当金 | 7,264 | 10,337 | |
| 退職給付引当金 | 146,110 | 140,176 | |
| 未払役員退職慰労金 | 8,944 | 8,711 | |
| 減損損失 | 1,945 | 1,495 | |
| 税務上の繰越欠損金 | 32,028 | － | |
| その他 | 16,165 | 25,461 | |
| 繰延税金資産小計 | 286,251 | 268,732 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 | － | － | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △24,529 | △23,611 | |
| 評価性引当額小計 | △24,529 | △23,611 | |
| 繰延税金資産合計 | 261,721 | 245,120 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | △5,015 | △13,888 | |
| その他 | △282 | － | |
| 繰延税金負債合計 | △5,298 | △13,888 | |
| 繰延税金資産の純額 | 256,423 | 231,232 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 1.0 | 0.7 | |
| 住民税均等割 | 0.9 | 1.0 | |
| 評価性引当額の増減 | 0.9 | △0.3 | |
| 法人税額の特別控除 | △1.5 | △0.7 | |
| その他 | △0.1 | △0.1 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 31.8 | 31.2 | |
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:千円)
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物 | 84,801 | － | － | 6,444 | 78,357 | 241,827 |
| 構築物 | 0 | － | － | 0 | 0 | 474 | |
| 工具、器具及び備品 | 18,891 | 3,144 | 0 | 6,056 | 15,979 | 136,095 | |
| 土地 | 94,361 | － | － | － | 94,361 | － | |
| リース資産 | 0 | － | － | － | 0 | － | |
| その他 | 0 | － | － | － | 0 | 1,495 | |
| 計 | 198,054 | 3,144 | 0 | 12,500 | 188,697 | 379,893 | |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 5,440 | 4,184 | － | 1,700 | 7,923 | － |
| その他 | 6,213 | － | － | － | 6,213 | － | |
| 計 | 11,653 | 4,184 | － | 1,700 | 14,136 | － |
【引当金明細表】
（単位：千円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 399 | 331 | 399 | 331 |
| 賞与引当金 | 177,750 | 206,752 | 177,750 | 206,752 |
| 本社移転費用引当金 | － | 25,916 | － | 25,916 |
| 役員株式報酬引当金 | 23,724 | 13,506 | 3,470 | 33,761 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日 ３月31日 |
| １単元の株式数 | １００株 |
| 単元未満株式の買取り・売渡し | |
| 取扱場所 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号 みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目３番３号 みずほ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取・売渡手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし電子公告によることができないやむを得ない事由が生じた場合は、日本経済新聞に掲載する。 公告掲載URL https://www.sdcj.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、会社法第166条第１項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を有しておりません。
有価証券報告書（通常方式）_20240625154059
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第57期）（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）2023年６月21日関東財務局長に提出
(2）内部統制報告書及びその添付書類
2023年６月21日関東財務局長に提出
(3）四半期報告書及び確認書
（第58期第１四半期）（自 2023年４月１日 至 2023年６月30日）2023年８月９日関東財務局長に提出
（第58期第２四半期）（自 2023年７月１日 至 2023年９月30日）2023年11月８日関東財務局長に提出
（第58期第３四半期）（自 2023年10月１日 至 2023年12月31日）2024年２月７日関東財務局長に提出
(4）臨時報告書
2023年６月21日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
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第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。