SAINT-CARE HOLDING CORPORATION

Annual Report • Jun 27, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月27日
【事業年度】	第42期（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）
【会社名】	セントケア・ホールディング株式会社
【英訳名】	SAINT-CARE HOLDING CORPORATION
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長    藤間  和敏
【本店の所在の場所】	東京都中央区京橋二丁目８番７号
【電話番号】	03-3538-2943（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役管理本部長    瀧井  創
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区京橋二丁目８番７号
【電話番号】	03-3538-2943（代表）
【事務連絡者氏名】	常務取締役管理本部長    瀧井  創
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E05354 23740 セントケア・ホールディング株式会社 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E05354-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No9MajorShareholdersMember E05354-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E05354-000:ShiraishiTomoyaMember E05354-000 2021-03-31 E05354-000 2020-04-01 2021-03-31 E05354-000 2020-03-31 E05354-000 2019-04-01 2020-03-31 E05354-000 2022-04-01 2023-03-31 E05354-000 2024-06-27 E05354-000 2024-03-31 E05354-000 2023-04-01 2024-03-31 E05354-000 2023-03-31 E05354-000 2022-03-31 E05354-000 2021-04-01 2022-03-31 E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No1MajorShareholdersMember E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No2MajorShareholdersMember E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No3MajorShareholdersMember E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No4MajorShareholdersMember E05354-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No5MajorShareholdersMember E05354-000 2024-03-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第38期	第39期	第40期	第41期	第42期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	(千円)	43,167,817	45,909,574	48,876,805	52,551,875	54,057,081
経常利益	(千円)	1,360,486	2,783,398	2,817,775	2,709,931	3,155,720
親会社株主に帰属する当期純利益	(千円)	830,542	1,486,372	1,836,715	1,713,437	2,005,434
包括利益	(千円)	832,632	1,479,728	1,790,256	1,720,501	2,000,569
純資産額	(千円)	11,141,532	12,249,141	13,655,144	14,645,243	16,068,724
総資産額	(千円)	23,662,820	26,011,482	27,491,492	29,530,496	30,987,762
１株当たり純資産額	(円)	443.65	487.41	543.39	589.70	646.79
１株当たり当期純利益金額	(円)	33.45	59.61	73.54	68.87	81.15
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	33.02	58.98	72.81	68.18	80.34
自己資本比率	(％)	46.6	46.8	49.4	49.3	51.6
自己資本利益率	(％)	7.7	12.8	14.3	12.2	13.1
株価収益率	(倍)	11.33	21.72	11.31	11.07	11.18
営業活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	2,323,102	2,280,422	2,570,133	2,003,452	3,962,013
投資活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	△2,245,852	△691,609	△1,608,979	△1,120,044	△715,478
財務活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	126,376	△2,017	△1,138,924	198,578	△1,912,504
現金及び現金同等物の期末残高	(千円)	4,196,933	5,783,729	5,605,957	6,687,944	8,021,974
従業員数	(名)	3,654	3,926	4,423	4,689	4,738
（ほか、平均臨時雇用者数）	(6,527)	(6,460)	(6,647)	(6,764)	(6,607)

（注）「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第40期連結会計年度の期首から適

用しており、第40期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となってお

ります。

(2）提出会社の経営指標等

回次		第38期	第39期	第40期	第41期	第42期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	(千円)	2,842,865	3,441,496	3,950,286	4,133,895	3,598,062
経常利益	(千円)	810,660	1,045,081	1,649,468	1,808,503	1,104,725
当期純利益	(千円)	770,463	669,682	1,472,020	1,487,909	887,545
資本金	(千円)	1,734,050	1,757,048	1,764,646	1,772,405	1,772,405
発行済株式総数	(株)	24,828,786	24,965,786	24,981,199	24,998,733	24,998,733
純資産額	(千円)	9,168,210	9,480,162	10,567,930	11,325,436	11,635,893
総資産額	(千円)	12,620,914	14,075,891	14,756,045	16,776,393	16,715,671
１株当たり純資産額	(円)	364.75	376.50	419.81	455.28	467.47
１株当たり配当額	(円)	15	16	20	24	25
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益金額	(円)	31.03	26.86	58.94	59.80	35.92
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	30.63	26.57	58.36	59.21	35.56
自己資本比率	(％)	71.8	66.8	71.1	67.0	69.1
自己資本利益率	(％)	8.7	7.3	14.8	13.7	7.8
株価収益率	(倍)	12.21	48.21	14.12	12.74	25.25
配当性向	(％)	48.3	59.6	33.9	40.1	69.6
従業員数	(名)	133	184	182	179	180
（ほか、平均臨時雇用者数）	(11)	(31)	(31)	(31)	(31)
株主総利回り	(％)	71.1	239.4	159.4	151.1	181.8
（比較指標：配当込みTOPIX）	(％)	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	(円)	560	1,508	1,329	932	1,024
最低株価	(円)	328	348	702	739	736

（注）最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前につ

いては東京証券取引所市場第一部におけるものであります。 

２【沿革】

1983年３月	高齢化社会の到来を鑑み、介護サービス事業を営むことを目的に、東京都台東区に日本福祉サービス株式会社を設立
2002年５月	商号をセントケア株式会社に変更、本店を東京都中央区に移転
2003年２月	ホームページ作成やデータ入力請負、印刷物の製作等のアウトソーシング受託業務を目的として、ピアサポート株式会社を設立（現  連結子会社）
2003年２月	居宅介護支援事業に特化した介護サービス事業を行うことを目的として、ケアプランサービス株式会社を設立（現  連結子会社）
2003年10月	社団法人日本証券業協会に株式を店頭登録
2004年12月	ジャスダック証券取引所に株式を上場
2006年10月	介護サービス事業等を行うことを目的として、セントケア東北株式会社など６社を設立（現  連結子会社）
2006年11月	経理・財務・総務・人事・情報システム関連業務に係るシェアードサービスを行うことを目的として、セントワークス株式会社を設立（現  連結子会社）
2007年４月	当社を吸収分割会社、セントケア東北株式会社など７社を吸収分割承継会社とする会社分割を実施、同時に商号をセントケア・ホールディング株式会社に変更
2007年７月	北海道札幌市において介護サービス事業を行う北海道介護サービス株式会社（現  セントケア北海道株式会社）を株式取得により連結子会社化（現  連結子会社）
2007年９月	株式会社コムスンと株式譲渡契約を締結し、セントケア宮城株式会社など14社を株式取得により連結子会社化（現  連結子会社）、同時に株式会社コムスンを吸収分割会社、14社を吸収分割承継会社とする会社分割契約を締結
2007年11月	株式会社コムスンとの会社分割契約により、株式会社コムスンから、セントケア宮城株式会社など12社へ会社分割を実施
2007年12月	株式会社コムスンとの会社分割契約により、株式会社コムスンから、セントケア熊本株式会社及びセントケア宮崎株式会社へ会社分割を実施
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場
2011年８月	セントケア香川株式会社をセントケア四国株式会社に、セントケア熊本株式会社をセントケア九州株式会社に商号変更
2011年10月	セントケア四国株式会社を吸収合併存続会社、セントケア徳島株式会社、セントケア愛媛株式会社を吸収合併消滅会社とする合併を実施
2011年10月	セントケア九州株式会社を吸収合併存続会社、セントケア佐賀株式会社、セントケア長崎株式会社、セントケア大分株式会社及びセントケア宮崎株式会社を吸収合併消滅会社とする合併を実施
2012年５月 2013年７月	埼玉県内において介護サービス事業を行う株式会社福祉の街を株式取得により連結子会社化（現  連結子会社） 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
2014年10月	株式会社福祉の街にて、埼玉県内において介護サービス事業を行う株式会社アールスタッフを株式取得により連結子会社化（当社孫会社化）（現　連結子会社）
2014年10月	介護ロボットの企画・販売を行うことを目的として、ケアボット株式会社を設立（現　連結子会社）
2015年７月	秋田県内において介護サービス事業を行う株式会社虹の街（現　連結子会社）及び株式会社虹の街企画を株式取得により子会社化
2015年７月	株式会社虹の街を吸収合併存続会社、株式会社虹の街企画を吸収合併消滅会社とする合併を実施
2016年５月 2016年12月 2017年３月 2017年６月	東京証券取引所市場第二部に市場変更 東京証券取引所市場第一部に指定 ＡＩによるケアプランの開発・提供を目的として、株式会社シーディーアイを設立（現　持分法適用会社） 東京都内において、訪問看護を中心に介護サービス事業等を行う株式会社ミレニアを株式取得により連結子会社化（現　連結子会社）

2018年４月	セントワークス株式会社を吸収合併存続会社、株式会社アイエヌジーを吸収合併消滅会社とする合併を実施
2021年８月	ちいき・ケア株式会社の事業の一部を会社分割により株式会社福祉の街に承継すると共に、セントケア東京株式会社を吸収合併存続会社、ちいき・ケア株式会社を吸収合併消滅会社とする合併を実施
2021年11月	愛知県を中心に介護サービス事業を行う株式会社福祉の里を株式取得により連結子会社化（現　連結子会社）
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年７月	在宅ケア領域のＤＸ化を推進することを目的として、セントケアＤＸ株式会社を設立（現　連結子会社）
2022年７月	岡山県への事業進出を目的として、セントケア岡山株式会社を設立（現　連結子会社）
2023年１月	通所介護や訪問看護にＩＣＴを組み合わせた介護サービスの提供を目的として、セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社を設立（現　連結子会社）
2023年１月	福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム事業の集約を目的として、セントケアりまいん株式会社を設立（現　連結子会社）
2023年５月	セントケア東北株式会社など10社の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム事業を吸収分割により、セントケアりまいん株式会社に承継する会社分割を実施
2024年５月	茨城県日立市において介護サービス事業を行う株式会社城南ビル（現　セントケアほっと株式会社）を株式取得により連結子会社化（現　連結子会社）
2024年６月	セントケア山梨株式会社を吸収合併存続会社、合同会社ぱーとなーを吸収合併消滅会社とする合併を実施

３【事業の内容】

当社グループは、セントケア・ホールディング株式会社を中心に連結子会社28社及び持分法適用会社１社により構成され、当社グループの事業内容は介護サービス事業を主たる事業としております。詳細は以下に示すとおりであり、(1)の介護サービス事業は「第５  経理の状況  １  連結財務諸表等  (1)連結財務諸表  注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

(1) 介護サービス事業

当社グループは、主に介護保険法に規定される介護に関連する様々なサービスを行っており、そのサービスの種類は多岐にわたっておりますが、主なものをあげると以下のとおりであります。

①  訪問介護サービス

当社グループの訪問介護サービスでは、主に介護保険法や障害者総合支援法に基づく給付対象サービスとして、認定を受けた高齢者や障害者等を対象に、介護福祉士や訪問介護員等の必要な資格を持ったスタッフ(以下「介護スタッフ」という。)がお客様宅を訪問し、お客様の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、お客様の状況に合わせた援助を行っております。また、お客様の要望により介護保険等の給付対象外のサービスも実施しております。

サービス内容としては、オムツ交換、清拭、食事介助、通院介助等の身体介護サービス及び調理、掃除、洗濯等の生活援助サービス、その他見守り、大掃除等の給付対象外のサービスを行っております。

また、介護スタッフに対して研修プログラムに基づき、採用時研修からマナー研修、サービス提供責任者研修等、各種の教育研修を実施し、サービスの質の向上に努め、当社グループ独自の訪問介護マニュアルをもとにサービスを提供しております。

②  訪問入浴介護サービス

当社グループの訪問入浴介護サービスでは、主に介護保険法に基づく給付対象サービスとして、認定を受けた高齢者等を対象に、洗髪等を含めた入浴サービスを行っております。営業所に移動入浴車を配備し、看護師１名を含めた専門スタッフ３名にてお客様宅を訪問し、専用浴槽を設置してサービスを提供しております。

入浴はお客様の体に大きな負担を与える可能性があるため、入浴の前後には看護師がバイタルチェック等健康状態に細心の注意を払い、お客様の体調に合わせて実施し、安全管理や健康管理に努めております。

また、訪問入浴介護サービスでは、入浴手順や機器の取り扱い、緊急時対応等を含めて熟練した技術が要求されるため、訪問介護サービスと同様に、研修プログラムに基づき、入浴従事者研修を始めとした各種教育研修を実施し、サービスの質の向上に努め、当社グループ独自の入浴業務マニュアルをもとにサービスを提供しております。

③  居宅介護支援サービス

当社グループの居宅介護支援サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、介護支援専門員(以下「ケアマネジャー」という。)が専門的な知識を活用し、介護を必要とされるお客様に対して、その生活環境や心身状況、ご要望等についてアセスメントを実施した上で、適切な介護サービスが利用できるよう居宅サービス計画（以下「ケアプラン」という。）を作成し、その管理を行っております。また、作成したケアプランが適切に実施されているか、目標の達成度はどうか、お客様は満足しているか等について、モニタリングを実施し、お客様の状況に合わせた対応を実施します。

また、地域や医療との連携を図り、お客様がお住いの地域で、自分らしく健康に生活できるよう支援していきます。このように、居宅介護支援サービスは介護保険制度における中心的役割を担う為、ケアマネジャーの養成にも力を注いでおります。

④  訪問看護サービス

当社グループの訪問看護サービスでは、主に介護保険又は医療保険による給付対象のサービスとして、看護師をはじめ理学療法士や作業療法士等の専門職がお客様宅を訪問し、主治医の指示・連携のもと、医療ニーズの高いお客様を対象に療養上のお世話や診療の補助等のケアを行っております。

現在、諸外国に例をみないスピードで高齢化が進行している我が国において、持続可能な医療・介護の社会保障制度の設計が課題となっており、医療介護政策の中で、在宅ケアの基盤整備が最も重要と言われております。訪問看護に求められていることは、どこでも24時間365日、質の高い看護サービスを届けることです。

当社グループとしては、疾病を抱えても、住み慣れた地域で、安心して自分らしい生活を続けられるために、医療と介護の連携の軸となるサービスとして、継続的な医療・介護の提供を行うことができるよう努めております。

⑤  福祉用具貸与・販売サービス

当社グループの福祉用具貸与・販売サービスは、福祉用具の提供によりお客様の在宅での生活を支援するものです。

福祉用具貸与サービスにおいては、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、お客様の日常生活上の便宜を図るため、又は自立を助けるために車いすや歩行器等の必要な福祉用具を貸与しております。

また、福祉用具販売サービスにおいては、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、お客様に簡易浴槽や腰かけ便座等の入浴又は排せつの用に供する特定福祉用具や、その他おむつ等の介護用品全般を販売しております。

当社グループでは住宅リフォームサービスと福祉用具貸与・販売サービスを一体的に提供することで、『ずっとお家で』満足して暮らし続けるための住環境づくりに努めております。

⑥  通所介護サービス（デイサービス）

当社グループの通所介護サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、要介護認定を受けた高齢者等を対象に、健康チェック、入浴、食事、機能訓練、認知症ケア（認知症予防・維持改善）、アクティビティ等の提供を行っております。通所介護とは、お客様宅と当社グループの施設間の送迎を行い、日中の日常生活のお世話や機能訓練等を行うことで、社会的孤立感の解消や心身機能の維持、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図るためのサービスであります。

当社グループでは、お客様一人ひとりに対して、通所介護計画書を作成し、お客様個々の課題解決と日常生活の向上に資するサービス提供に努めております。

また、一部の営業所は、認知症対応型通所介護サービスを実施しており、認知症と診断されたお客様を対象に、調理・洗濯・買い物・家計簿づけなど日常生活行為をお客様個々の状態に合わせて実施する取り組みをしております。

⑦  認知症対応型共同生活介護サービス（グループホーム）

当社グループの認知症対応型共同生活介護サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、要介護認定を受けた認知症と診断された高齢者を対象に、スタッフや他のお客様と少人数での共同生活を営みながら、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の援助及び機能訓練を行っており、お客様が穏やかな生活を送っていただけるよう努めております。

また、小規模多機能型居宅介護サービス等と併設・連携し、お客様が入居を必要とした時には、認知症対応型共同生活介護サービスに移っていただき、切れ目のないサービス提供をしております。

⑧  小規模多機能型居宅介護サービス

当社グループの小規模多機能型居宅介護サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、お客様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、お客様・ご家族のニーズを反映したケアプランに基づく、「通い」「泊まり」「訪問介護」サービスを提供し、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上のお世話や機能訓練等を行い、お客様の在宅生活を支援しております。

「通い」「泊まり」「訪問介護」のサービスを同じ介護・看護スタッフで提供をするため、顔なじみの関係が作りやすく、認知症状のみられるお客様でも安心してご利用いただけるサービスとなっております。

また、ご利用当日にサービス内容を急遽変更することも可能なため、お客様の状態やご家族の状況に応じ柔軟なサービス提供をしております。

⑨  特定施設入居者生活介護サービス（介護付有料老人ホーム）

当社グループの介護付有料老人ホームでは、主に介護保険法に基づく給付対象サービスとして、特定施設入居者生活介護サービスを行っております。特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホーム等に入居している要介護認定を受けた高齢者等を対象に、特定施設サービス計画に基づいて行なわれる入浴、排せつ、食事等の介助、その他の日常生活上の支援、機能訓練及び療養上の管理指導等のサービスを提供しております。

また、お客様の要望により、要介護認定を受けていない高齢者等につきましても、食事の提供や健康管理、その他総合的な生活支援サービスを行っております。介護が必要となっても、介護付有料老人ホームが提供する特定施設入居者生活介護サービスを利用しながらホームの居室で生活を継続することが可能です。

⑩  短期入所生活介護サービス（ショートステイ）

当社グループの短期入所生活介護サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、要介護認定を受けた高齢者等を対象に、当社グループの施設に短期間入所いただき、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上のお世話及び機能訓練等を行っております。

お客様のご家族が一時的に介護をすることができない場合に宿泊することや、ご家族の精神的・身体的な負担の軽減等を図ることで在宅生活の継続を支援しております。

当社グループにおきましては、通所介護サービスとの併設や近隣に在宅サービス営業所が運営を行っている地域でサービスを提供することで、それらのサービスと連携し、お客様が安心してご利用いただけるよう努めております。

⑪  住宅リフォームサービス

当社グループでは、高齢者や身体の障害を持った方を対象に、入浴、排せつ、食事、家事といった日常生活を行うにあたって生じている、住宅の不便な箇所を改修する住宅リフォームサービスを行っております。

具体的には、住宅内の段差解消、手摺の取付け、トイレ・浴室の改修を主な対象として、介護保険法に基づく給付対象サービスでの支給限度額を勘案した業務を中心に行っておりますが、お客様の要望により、介護保険対象外の改修も専門性を活かしたプランニングで、安全、安心だけにとどまらない、彩りある生活、あたたかい人間関係を育める住環境づくりを幅広く提供しております。

⑫  定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス

当社グループの定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスでは、介護保険法に基づく給付対象サービスとして、要介護認定を受けた高齢者等を対象に、訪問介護サービスや訪問看護サービスによる通常の定期的な訪問に加え、随時対応として看護師や介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー等の必要な資格を持ったスタッフ（以下「オペレーター」という。）が24時間の連絡体制のもと、お客様やご家族から連絡を受け、相談に応じます。また、オペレーターの判断に基づき介護スタッフ等による随時訪問も行っております。

「定期」と「随時」のサービスを適宜適切に組み合わせ、お客様にとって必要なサービスを必要なタイミングで提供することで在宅生活の継続を支援しております。

⑬  看護小規模多機能型居宅介護サービス

当社グループの看護小規模多機能型居宅介護サービスでは、主に介護保険による給付対象サービスとして、お客様の在宅生活における医療・介護ニーズに合わせ、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４つのサービスを複合的に提供しております。小規模多機能型居宅介護サービスと訪問看護サービスの機能を一つの営業所で行っており、ケアマネジャーが看護小規模多機能型居宅介護サービスのケアプラン管理を一元的に行うため、介護と看護の両面からお客様やご家族のニーズに柔軟に対応しております。必要時には、医療保険による訪問看護サービスも提供しております。

医療機関からの退院者や介護施設への入居を選択肢に持てない方など、医療ニーズの高いお客様でも安心して在宅生活を続けていただけるよう支援しております。

⑭  サービス付き高齢者向け住宅

当社グループのサービス付き高齢者向け住宅では、高齢者の居住の安定を確保することを目的として、高齢者住まい法に基づいた賃貸住宅を提供し、状況把握サービス（安否確認）や生活相談サービスを行っており、お客様の状況に応じて、食事の提供やその他の自費サービスも行っております。

当社グループにおきましては、近隣営業所からの訪問介護や訪問看護・通所介護・福祉用具レンタルなどのサービス提供も行うことで、お客様が住み慣れた地域で、必要なサービスを受けながら安心して暮らし続けていただけるよう努めております。

⑮  在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）

当社グループの在宅ホスピスでは、医療ニーズの高いお客様の思いやこだわりを尊重し、住み慣れた場所における生活の支援を行います。常駐のスタッフが、訪問看護や訪問介護との連携により24時間365日、お客様が望まれたケアやライフスタイルの実現をサポートします。

当社グループとしては、ご自宅での生活に不安のある方でも、お客様に寄添ったケアを通して最期までご自宅のように安心してお過ごしいただけるよう努めております。

(2) その他

ピアサポート株式会社は、障害のある方を対象とした就労移行支援事業、印刷物の製作等のアウトソーシング事業を行っております。

セントワークス株式会社は、介護保険請求ＡＳＰシステム販売を行っております。

ケアボット株式会社は、介護ロボットの企画・販売を行っております。

主な関係会社

事業の内容	主要な関係会社名	会社数
介護サービス事業	セントケア千葉株式会社 セントケア神奈川株式会社 セントケア東京株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社        　  ほか20社	25
その他	セントワークス株式会社 ピアサポート株式会社 ケアボット株式会社　　　　　　　  ほか１社	４

以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりとなります。

《事業系統図》

 

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 （千円）	主要な事業 の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
（連結子会社）
セントケア北海道株式会社	北海道札幌市西区	15,000	介護サービス事業	100.00
セントケア宮城株式会社	宮城県仙台市青葉区	50,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケア東北株式会社	宮城県仙台市青葉区	50,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
株式会社虹の街	秋田県秋田市	38,000	介護サービス事業	100.00	資金の援助
セントケア茨城株式会社	茨城県水戸市	30,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
セントケア千葉株式会社（注）７	千葉県千葉市中央区	50,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
セントケア東京株式会社（注）４	東京都中央区	50,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
セントケアＤＸ株式会社	東京都中央区	5,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社	東京都中央区	5,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケアりまいん株式会社	東京都中央区	5,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
株式会社ミレニア	東京都港区	100,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任
株式会社福祉の街	埼玉県さいたま市大宮区	45,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
株式会社アールスタッフ	埼玉県さいたま市大宮区	20,000	介護サービス事業	100.00 (100.00)	役員の兼任
セントケア神奈川株式会社（注）７	神奈川県横浜市中区	50,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任
ケアプランサービス株式会社	東京都中央区	60,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任
セントケア山梨株式会社	山梨県甲府市	30,000	介護サービス事業	100.00
セントケア静岡株式会社	静岡県静岡市駿河区	50,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケア中部株式会社	愛知県名古屋市中村区	50,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
株式会社福祉の里	愛知県北名古屋市	60,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任
セントケア三重株式会社	三重県四日市市	30,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケア和歌山株式会社	和歌山県和歌山市	30,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
セントケア西日本株式会社	兵庫県神戸市中央区	50,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
セントケア岡山株式会社	岡山県岡山市南区	5,000	介護サービス事業	100.00
セントケア四国株式会社	香川県高松市	30,000	介護サービス事業	100.00	役員の兼任、設備の賃貸
セントケア九州株式会社	熊本県熊本市中央区	30,000	介護サービス事業	100.00	設備の賃貸
ケアボット株式会社	東京都中央区	50,000	介護ロボットの企画・販売事業	100.00	役員の兼任
ピアサポート株式会社	神奈川県横浜市都筑区	17,500	就労移行支援事業、アウトソーシング 事業	100.00	事務のアウトソース、資金の援助
セントワークス株式会社	東京都中央区	50,000	システム販売事業	100.00	役員の兼任
（持分法適用関連会社） 株式会社シーディーアイ（注）６	東京都中央区	100,000	ＡＩによるケアプランの開発・提供事業	18.00	役員の兼任

（注）１．当社は、上記の子会社各社との間で「関係内容」欄に記載した取引等のほかに経営指導を行っております。

２．子会社はいずれも有価証券報告書又は有価証券届出書を提出しておりません。

３．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

４．セントケア東京株式会社は、2024年４月１日付で東京都中央区から東京都千代田区に移転しております。

５．2024年５月１日付で株式会社城南ビルの全株式を取得し、子会社化しております。また、同日付で商号をセントケアほっと株式会社に変更しております。

６．株式会社シーディーアイに対する当社の議決権の所有割合は、2023年11月６日を払込期日とした第三者割当による募集株式発行により、20.00％から18.00％に減少しております。

７．セントケア千葉株式会社及びセントケア神奈川株式会社につきましては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が100分の10を超えております。

主要な損益情報等（連結消去前）は以下のとおりであります。

項目	セントケア千葉株式会社	セントケア神奈川株式会社
売上高	8,140,208千円	6,589,349千円
経常利益	461,670千円	538,757千円
当期純利益	294,840千円	345,327千円
純資産額	1,247,508千円	1,267,247千円
総資産額	3,007,241千円	3,285,541千円

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	（2024年３月31日現在）
セグメントの名称	従業員数（名）
介護サービス事業	4,459	（6,570）
報告セグメント計	4,459	（6,570）
その他	99	（6）
全社	180	（31）
合計	4,738	（6,607）

（注）１．従業員数は就業人員（当社グループから当社グループ外への出向者を除く）であり、臨時従業員数は（  ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員数につきましては、無期雇用の契約社員3,678名を含んでおります。

２．全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2）提出会社の状況

				（2024年３月31日現在）
従業員数（名）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
180	（31）	41.34	10.66	4,980,489

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除く）であり、臨時従業員数は（  ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．提出会社の従業員数は特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているため、セグメントの区分は全社としております。

(3）労働組合の状況

①当社においては、労働組合は結成されておりません。なお、労使関係は円満に推移しております。

②連結子会社28社のうち９社につきましては、労働組合が組織されＵＡゼンセン日本介護クラフトユニオンに加盟しております。2024年３月31日現在における組合員数は、3,497名であります。なお、労使関係は円満に推移しております。また、他の連結子会社に労働組合はありません。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度							補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１．２	男性労働者の育児休業取得率（％） 　　　　（注）１．２．６			労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．２．５
全労働者	正規労働者（注）３	非正規労働者（注）３	全労働者	正規労働者（注）３．４	非正規労働者（注）３．４
25.5	-	50.0	-	70.7	71.5	103.1

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。なお、男性労働者育児休業取得率において全労働者の数値は同規定による公表義務の対象ではないため記載を「－」と示しております。

２．算出においては、会社法上の役員及び当社から社外への出向者は除いております。

３．正規労働者は正社員及び短時間正社員を、非正規労働者は契約社員及び嘱託社員並びにパート等を含んでおります。

４．正規労働者に含んでいる短時間正社員及び非正規労働者の人員数については、総労働時間を所定時間で割り１人工当たりの平均を算出しております。

５．賃金には賞与及び一時金を含み、通勤手当等は含んでおりません。

６．男性労働者の育児休業取得の「－」は育児休業取得対象となる男性労働者がいないことを示しております。

②　連結子会社

当事業年度									補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合 　（％） （注）１．２	男性労働者の育児休業取得率（％） （注）１．２				労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．２．５
全労働者	正規労働者 （注）３	非正規労働者（注）３		全労働者	正規労働者 （注）３ ４	非正規労働者（注）３．４
セントケア北海道株式会社	60.0	-	0.0	-	（注）６	91.6	87.9	140.1
セントケア宮城株式会社	73.8	-	0.0	-	（注）６	93.0	95.5	119.3
セントケア東北株式会社	57.9	-	66.7	-	（注）６	88.8	92.9	111.4
株式会社虹の街	43.2	-	-	-	（注）６	90.0	92.3	117.1
セントケア茨城株式会社	60.0	-	0.0	-	（注）６	89.1	88.0	102.2
セントケア千葉株式会社	56.2	-	100.0	-	（注）６	97.6	96.5	110.3
セントケア東京株式会社	30.8	-	71.4	-	（注）６	93.9	94.9	107.5
セントケアＤＸ株式会社	55.6	-	-	-	（注）６	97.4	99.2	70.2
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社	33.3	-	0.0	-	（注）６	88.7	93.0	110.1
セントケアりまいん株式会社	22.0	-	25.0	-	（注）６	85.7	93.3	101.4
株式会社ミレニア	84.2	-	-	-	（注）６	88.5	90.8	81.8
株式会社福祉の街	47.9	-	-	-	（注）６	96.7	102.8	112.9
株式会社アールスタッフ	75.0	-	-	-	（注）６	81.7	87.2	95.3
セントケア神奈川株式会社	57.9	-	20.0	-	（注）６	98.1	94.9	113.4
ケアプランサービス株式会社	75.0	-	-	0.0	（注）６	79.2	87.6	81.5
セントケア山梨株式会社	62.5	-	0.0	-	（注）６	92.7	99.1	116.0
セントケア静岡株式会社	79.5	-	-	-	（注）６	102.7	102.4	114.2
セントケア中部株式会社	58.9	-	25.0	-	（注）６	97.8	95.7	107.6
株式会社福祉の里	60.0	-	150.0	-	（注）６	87.6	92.6	110.9
セントケア三重株式会社	66.7	-	-	-	（注）６	100.1	94.9	115.9
セントケア和歌山株式会社	58.3	-	0.0	-	（注）６	93.2	95.7	95.8
セントケア西日本株式会社	43.3	-	66.7	-	（注）６	93.0	94.7	109.3
セントケア岡山株式会社	66.7	-	-	-	（注）６	92.9	93.4	190.6
セントケア四国株式会社	69.8	-	33.3	0.0		95.4	100.9	101.7
セントケア九州株式会社	70.3	-	0.0	-	（注）６	99.7	100.7	114.4
ケアボット株式会社	-	-	100.0	-	（注）６	80.6	80.6	-
ピアサポート株式会社	100.0	-	-	-	（注）６	106.3	100.3	97.2
セントワークス株式会社	14.3	-	-	-	（注）６	75.0	75.6	-

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもの

であります。なお、男性労働者育児休業取得率において全労働者の数値は同規定による公表義務の対象ではないため記載を「－」と示しております。

２．算出においては、会社法上の役員を含んでおりません。また、社外への出向者は出向先、社外との兼務者は主たる勤務先にて算出しております。

３．正規労働者は正社員及び短時間正社員を、非正規労働者は契約社員及び嘱託社員並びにパート等を含んでおります。

４．正規労働者に含んでいる短時間正社員及び非正規労働者の人員数については、総労働時間を所定時間で割り１人工当たりの平均を算出しております。

５．賃金には賞与及び一時金を含み、通勤手当等は含んでおりません。

６．男性労働者の育児休業取得の「－」は育児休業取得対象となる男性労働者がいないことを示しております。

③　連結会社

当連結会計年度							補足説明
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１．２	男性労働者の育児休業取得率（％） （注）１．２			労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．２．５
全労働者	正規労働者（注）３	非正規労働者（注）３	全労働者	正規労働者（注）３.４	非正規労働者（注）３.４
54.9	-	44.2	0.0	92.4	93.4	108.9

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。なお、男性労働者育児休業取得率において全労働者の数値は同規定による公表義務の対象ではないため記載を「－」と示しております。

２．算出においては、会社法上の役員を含んでおりません。また、社外への出向者は出向先、社外との兼務者は主たる勤務先にて算出しております。

３．正規労働者は正社員及び短時間正社員を、非正規労働者は契約社員及び嘱託社員並びにパート等を含んでおります。

４．正規労働者に含んでいる短時間正社員及び非正規労働者の人員数については、総労働時間を所定時間で割り１人工当たりの平均を算出しております。

５．賃金には賞与及び一時金を含み、通勤手当等は含んでおりません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、下記のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）会社の経営の基本方針

当社グループの理想は「福祉社会の創造」です。地域社会とのコミュニケーションを通じ、ホスピタリティ（厚遇）の創造を追求し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献してまいります。

また、当社グループの目的は「生き甲斐の創造」です。「人のケア」「家族のケア」「街のケア」のトリプルケアを通し、お客様の生き甲斐を創造してまいります。そのために、当社グループは、「お客様第一主義」を徹底し、全社員が“お客様から片時も目を離さないこと”を念頭に安心と満足と喜びという信頼を、サービスと商品で提供してまいります。この「お客様第一主義」を推進することにより、当社グループの安定成長につながるものと考えております。

(2）目標とする経営指標

当社グループは、継続的な成長及び株主価値の最大化を目標としており、売上高成長率６％（2024年３月期：2.9％）、売上高営業利益率６～７％（同5.6％）の達成、維持に努めてまいります。また、資本コストを意識し、経営の効率性を測る指標として、ＲＯＥ（自己資本利益率）は12％以上の水準を維持する計画としております。

(3）中長期的な会社の経営戦略

当社グループにおきましては、介護保険制度の変化に対応していくとともに、中重度・医療ニーズの高いお客様への対応を重要課題として、「これまでも、これからも、ずっと在宅」をスローガンとして掲げ、お客様が住み慣れた地域で生活し続けることを可能にするソリューションを提供してまいります。

介護保険制度においては、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを継続できるよう、医療、介護等のサービスが切れ目なく、有機的かつ一体的に提供される体制である「地域包括ケアシステム」が推進されております。

当社グループは、成長戦略として訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護を重点投資サービスと定め、医療ケア拠点の積極展開を進めております。

これらのサービスを中心に、様々な関係者との連携を強化したセントケア版地域包括ケアシステム（コミュニティNo.1戦略）を推進するとともに、地域介護の担い手として、求められる多様なニーズへ対応できるサービス提供体制を整備してまいります。

(4）優先的に対処すべき事業上の課題

わが国における少子高齢化・人口減少といった大きな問題は、生産年齢人口の減少による労働力不足、そして高齢者や要介護者の増加による社会保障費の増大という形で、社会に多大な影響を及ぼしております。

こうした背景のなか、介護サービス業界では今後も介護需要は見込まれるものの、人材が確保されないと介護難民の問題を生じさせるばかりか、介護現場も業務負荷の増加によるサービス品質の低下や介護事故の発生リスクの増大等により、結果として企業の継続・成長を妨げる要因ともなります。当社グループでは、このような問題に対応するため、下記の課題に取り組んでまいります。

①人的資本経営の推進

福祉・介護分野の有効求人倍率は高く推移するなど人材の確保は難しい状況にあり、人を資本として捉えた取り組みが重要であると認識しています。

当社グループといたしましては、良い組織風土の醸成と強い企業文化をもって働く人財の自己実現を支援し、「優しさ」が主役となる福祉社会の創造を目指すことを人的資本経営の基本方針としており、その実現に向けて「経営理念・ビジョン・経営戦略に基づいた人財戦略」、「働き甲斐を後押しする教育・支援」、「働く日々を充実させる職場環境」を掲げております。これらの具体的な取り組みとしては、当社グループの存在意義や長期ビジョンを言語化することによるブランディングへの着手、様々な職種別のキャリアラダー構築、教育・研修や資格取得支援策の拡充などを中期人材開発計画によって明確にしており、その進捗をモニタリングしてまいります。また、待遇面では、継続した定期昇給に加えて諸手当の見直しなどにより、給与水準を高める取り組みも行っております。

こうした取り組みを通して、セントケア・グループで働きたいと選ばれる企業となり、スタッフと会社が想いを実現できる職場を実現してまいります。

②サービス品質の向上

介護事業者には、地域からの信頼やお客様から満足いただけるようサービス品質の向上がより求められており、当社グループにおいても規模拡大に伴い新しいお客様とスタッフが増加していくなか、重要な課題として捉えております。

2024年度は介護・医療・障害福祉それぞれの報酬改定が行われており、改定のなかでは、地域包括ケアシステムの更なる推進に向けた医療と介護の連携強化として、介護においても医療的な領域でのケア能力が発揮できるよう、専門性の向上が求められております。

当社グループではこれまでも医療ニーズへの対応を重視してまいりましたが、引き続き訪問看護と看護小規模多機能型居宅介護の拠点を拡大していくと共に、小規模多機能型居宅介護やショートステイといった施設を看護小規模多機能型居宅介護や在宅ホスピスへ転換する事業構造の見直しを進めてまいります。また、訪問看護と訪問介護を同じ拠点で開設してきた強みを活かし、その連携を強化することでお客様により良いサービスを一体的に提供できる体制づくりに取り組んでまいります。

その他には、スタッフの専門性向上と対応力を強化していくため、ターミナルケアや認知症ケアなどの研修を推進すると共に、医療関係機関とのネットワークを仕組み化する取り組みも進めております。

当社グループでは、このような取り組みを通して、お客様が安心して自宅での生活を長く続けることができる社会基盤づくりに貢献するとともに、介護報酬に新設された加算や上位区分の加算を取得するなど、付加価値の高いサービス提供を行ってまいります。

③成長基盤の強化

感染症の発生や物価上昇、気候変動による自然災害といった環境変化に伴い、当社グループでもサービス提供の中止や休止、コストの上昇など、業績へ影響を与える事象が生じております。このような状況でも持続的な成長を続けられるよう、当社グループでは成長基盤の強化を重要な課題と捉えております。

これまでも推進してまいりました「多機能型サービス」、「訪問看護」、「訪問介護」の３つのサービスをユニット化した「コミュニティNo.1拠点」については、2024年３月末時点で全国41のエリアで展開しており、当社グループの重要な成長戦略として、引き続き取り組みを加速してまいります。

「コミュニティNo.1拠点」に配置されるソーシャルコミュニティリーダーは、医療機関や同業他社、自治体や地域ボランティアなどと連携した活動の実施、地域社会やお客様の介護を取り巻く問題解決を図る役割を担っております。その活動がNo.1拠点の成功に不可欠であることから、役割に専念できる体制の整備やメンター制度の構築によって、ソーシャルコミュニティリーダーの育成や、リーダー同士の交流・情報共有に取り組んでおります。

コミュニティNo.1戦略の拡充と訪問系サービスを中心とした新規開設、そして既存拠点の成長を促進するための支援を強化することで、当社グループは、成長基盤を強化してまいります。

コミュニティNo.1拠点イメージ

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）サステナビリティ全般について

当社は、ESGに配慮し企業市民としての責務を果たしつつ事業展開をはかることこそ当社の持続可能性を高め、企業価値の向上がはかられるものと認識しております。当社の「コーポレート・ガバナンス方針」においては、サステナビリティを重視する考え方や価値観を軸にコーポレート・ガバナンス体制や仕組みを構築していくことを取締役会等の責務として定めて、サステナビリティ経営の実践を重要な経営課題として位置付けております。

当社のサステナビリティ活動の方針、目標、計画の策定、実践状況のレビュー等は、委員長をはじめ過半数を社外取締役からなるサステナビリティ委員会（2024年２月にガバナンス委員会より改編）において議論され、適時取締役会に報告がされることで取締役会の監督が機能し適切な活動がなされるガバナンス体制をとっております。

また、当社においては、内部統制担当役員のもと内部統制委員会を設置し、内部統制の推進、リスク管理及びコンプライアンス体制の整備に取り組んでおります。内部統制委員会においては、管理本部、品質企画本部等から各所管領域におけるリスクの識別、評価、管理状況について定期的に報告を受け、その重要度・優先順位を判別した上で取締役会への報告がなされる体制を取っております。当社では、お客様サービスにかかる法令遵守体制及び安全管理をリスクとして識別しており、マニュアルの整備や研修体制を構築しサービス品質を高めることで、地域社会からの信頼性が高められ、結果企業価値向上の機会となるものと考えております。 

この体制のもと、マテリアリティの特定にかかる議論は継続しつつも、サステナビリティに関する以下のような取り組みを行っております。

①環境への負荷の軽減

気候変動への対応といたしましては、エネルギー消費を抑制すべく既存施設でのLED照明への変換や太陽光パネルの設置などを進めると共に、自社新設施設につきましてはZEB（Net Zero Energy Building）基準に準じた設計、建設開発を基本として取り組みを進めております。

気候変動の激甚化及び脱炭素社会への移行に伴うリスクについて、現時点において当社業績及び財務状況に重大な影響を及ぼしうる状況ではないと捉えておりますが、当社において排出される温室効果ガスの可視化（Scope１及び２）への取り組みを進めております。

②社会インフラとしてサービスの安定的供給

自然災害や感染症のパンデミックなど外的要因によるサービスの安定的供給を脅かすものへの対策の強化と共に、当社のほぼ全てのサービスにおいて人を介することで成り立つものであることから、その安定的な供給の実現においては極めて重要なものと認識しております。

③地域コミュニティとの共生

地域包括ケアシステムにおける基本的な考え方として、医療や介護、行政などといった枠組みを超え地域全体で協働、連携して介護を必要とする方々とその家族を支えることで、安心して生活を送れる環境を実現させるものであると認識しております。

当社においては、コミュニティNo.1エリアの確立を通した地域との共生関係の創造は当社のサステナビリティ経営に欠くことのできないものであると共に、その地域のサステナビリティを高めることに資するものと考え、引き続き「コミュニティNo.1戦略」を積極的に推進してまいります。

④ガバナンスの強化

サステナビリティ経営における最も重要なもののひとつが、ステークホルダーとの信頼であると考えております。その信頼をより強固なものとしていくために取締役会の実効性の向上とコンプライアンスの徹底につきましては、社会や市場からの要請に的確に応えるべく引き続き取り組みを進めてまいります。

(2）人的資本経営の取り組みについて

当社グループにおきましては、介護サービスを事業の中心に据える事業者として、成長に不可欠な人材の採用、人が育ち能力を発揮できる基盤づくりに力を注いでおります。

特にサービス拠点の介護能力・技能・体制への評価である各種加算の取得にもかかわる一定の能力・技能を有する介護福祉士や、医療ニーズに対応する看護師、介護サービスをコーディネートする介護支援専門員（ケアマネジャー）等の有資格者の拡充により、弛まぬ品質向上を推進するため、教育研修、資格取得支援の充実化への取り組みや効率的な採用活動を行っています。あわせて継続的な処遇改善に取り組みながら、多様な人材が様々なライフイベント、ライフスタイルに合わせて長く安心して働けるための制度とインフラ整備により、働きがいのある就労・職場環境を整え、従業員が活き活きと働き活躍できる組織作りに努めております。

2025年3月期の目標については、「新中期経営計画2025-2027」において定めたものであります。

①有資格者の拡充（人数）

資格名	2022年３月期	2023年３月期	2024年３月期		2025年３月期
実績	実績	目標	実績	目標
介護福祉士	3,982	4,196	4,700	4,326	4,580
看護師	2,154	2,270	2,500	2,341	2,480

②女性活躍推進（女性幹部割合：％）

役職名	2022年３月期	2023年３月期	2024年３月期		2025年３月期
実績	実績	目標	実績	目標
課長以上	31.3	30.8	34.0	33.7	35.2

（注）「５　従業員の状況　(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」における管理職は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

③正社員離職率（％）

2024年３月期	2025年３月期
実績	目標
12.6	12.2

（注）前期末在籍者数に対する期中退職者割合を算出したものであります。   

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項は有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

(1）介護保険制度について

当社グループの主要な事業であります介護サービス事業のうち、介護保険法上の訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与・販売、通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護、特定施設入居者生活介護（介護付有料老人ホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、看護小規模多機能型居宅介護等のサービスが、当社グループの連結売上高の大部分を占めるため、当社グループの事業は介護保険法の影響を強く受けることとなり、次のようなリスクがあります。

①  法的規制について

介護保険法に基づく介護サービスを行うには、事業所としての指定を都道府県知事等から受ける必要があります。指定を受けた事業所は、サービス毎に定められた事業の人員、設備及び運営に関する基準、並びに労働法規（労働基準法及び最低賃金法等）を遵守する必要があります。この基準及び労働法規を遵守することができなかった場合やサービス費を不正に請求した場合などにおいては、指定の取消又は停止処分を受ける可能性があります。

また、事業所の指定取消処分がなされ、その理由となった不正行為に対して事業者（法人）の組織的関与が認められた場合、当該事業者及びそのグループ会社（当該事業者の親会社、子会社、兄弟会社）は、同一のサービス類型の他事業所について新規指定や更新を受けることができないものとされております（連座制）。なお、指定事業所としての指定は６年ごとに更新を受けなければ効力を失うものとされております。

当社グループでは、介護サービスを提供する子会社各社において、選任された法令遵守責任者を中心とした業務管理体制の中で事業所の運営体制を常時指導・監督するとともに、当社品質管理部を中心として、各種マニュアルの整備及び研修を充実させることで管理体制の強化や教育の徹底を行い、適切な事業経営に努めております。また、当社人事部を中心として、研修・指導を実施することで各事業所における労働法規の遵守に努めております。

なお、当該リスクが顕現する可能性については、近年において軽微な指導や自主的な過誤調整などが発生しているものの、指定の取消又は停止処分を受ける事案は発生しておりません。しかし万一、一部の事業所において指定の取消又は停止処分を受けた場合には、当該事業所の収益を失う可能性があります。さらに、連座制が適用された場合には、当該子会社及びグループ各社における当該サービス類型の事業所の新規指定及び更新を受けられず、計画している収益を達成できない可能性があります。

②  介護保険制度の改正について

介護保険法については、定期的に法律全般に関する検討が加えられ、その結果に基づき必要な見直し等が行われるとともに、概ね３年に１度介護報酬の改定が行われることとされております。2024年度の介護報酬改定では、訪問介護において基本報酬が減額となる一方で高度な加算を促すなど、医療と介護の連携の推進や看取りへの対応、認知症への対応力向上など、介護において医療的な領域でのさらなる専門性や品質の向上が求められる内容となっております。

介護サービスに係る単位数、地域区分による一単位の単価及び一人当たりの支給限度額等については、介護保険法及びその他の省令により定められているため、その変更等は当社グループの収益性に影響を与える可能性があります。さらに、高齢化の進展に伴い年金・医療・介護等の社会保障財政上の課題が生じ、お客様や介護サービス事業者にとって不利となるような制度の見直しが行われた場合には、お客様数や売上単価の減少によって当社グループの業績に影響を与える可能性があります。なお、当社グループでは、多様なサービスアイテムを揃えることで地域性やお客様ニーズの変化に対応していく方針のもと、引き続き制度改正に対して広く情報収集に努め、柔軟に対応してまいります。

(2）有資格者の確保について

当社グループがお客様に提供するほとんどの介護サービスについては、看護師・介護支援専門員（ケアマネジャー）・介護福祉士・実務者研修修了者等の有資格者によるサービスが義務付けられております。

当社グループでは、給与や待遇の改善により労働環境の改善を図り、有資格者の採用を強化すると同時に、実務経験に応じた段階的な技術向上を図り資格の取得を推奨するなど、有資格者の確保に努めております。

しかし、いずれの職種においても同業他社及び医療機関等と雇用関係で継続的に競合しているため、今後有資格者の確保が思うように進まない場合、当社グループの事業の維持、拡大に影響を与える可能性があります。

(3）安全管理及び健康管理について

当社グループの提供する介護サービス事業のお客様は主に要介護認定を受けた高齢者を対象としており、お客様の転倒事故の発生や状態急変といった体調悪化の危険が高いものと考えられます。また、感染症等がお客様やスタッフにおいて生じた場合には、状況に応じて当社グループの判断や自治体からの要請によりサービスの縮小や休止となる状況が生じるおそれがあります。

当社グループは、介護サービス手順のマニュアルによる標準化や社内研修の充実により、事故の発生防止や感染症の感染・拡大の防止、お客様の状態急変等の緊急時対策について積極的に取り組んでおり、緊急時には当社において対策本部を立ち上げ、グループの状況を把握・指示できる体制をとっております。

しかし、万一サービス提供時に重大な事故等が発生し、又は感染症が拡大し、当社グループの責任が問われた場合には、当社グループへの信用が低下し、業績に影響を与える可能性があり、その程度につきましては、当該事象の内容により様々であると認識しております。

(4）災害等発生時の対応について

グループホームや有料老人ホーム等の介護施設において地震・洪水等の災害や火災が発生した場合、入居されているお客様は主に要介護認定を受けた高齢者であるため、避難が困難となる危険性を有しております。

当社グループでは、防災マニュアルを作成し周知徹底するほか、防火管理者等を選任し避難訓練や防火訓練を実施する等火災の予防や被害発生の最小化に努めております。介護事業者には、在宅サービスも含めた各事業所における「感染症や自然災害発生時の事業継続計画」の策定が義務付けられており、当社グループでは今後も定期的な見直しを行ってまいります。

しかし、万一災害等が発生し、当社グループの責任が問われた場合には、当社グループへの信用が低下し、業績に影響を与える可能性があり、その程度につきましては、当該事象の内容により様々であると認識しております。

(5）お客様の情報管理について

当社グループが提供しているサービスは主にお客様個人を対象としているため、当社グループのスタッフは、お客様本人の個人情報はもちろん、そのご家族等を含めた様々な個人情報に日々接することになります。これらの情報は、その機密保持について十分な配慮をしなければならないと認識しております。

当社グループでは、個人情報の管理方法についての教育研修を定期的に実施するほか各種規程・マニュアルを整備するなど、様々な機会でその重要性を周知徹底しておりますが、万一情報管理上の問題が発生した場合、当社グループへの信用が低下し、業績に影響を与える可能性があります。

(6）コンプライアンスについて

当社グループは、社会的信用が企業価値に大きな影響を及ぼすものと認識しております。当社グループでは、コンプライアンスの徹底による社会的信用の構築を図るため、コンプライアンス推進の方針を定め、教育研修を行うなどにより、事業の適切性や運営の透明性維持を図り、従業員のコンプライアンスに対する意識の啓蒙・強化に努めております。また、コンプライアンス違反の早期発見・是正を図るために、従業員から通報・相談を受け付ける内部通報窓口を整備しております。こうした内部統制体制及びコンプライアンス体制の検証の場として、内部統制委員会を設けており、その改善に努めております。

しかし、万一コンプライアンスに反する事態が発生した場合などには、当社グループへの社会的信用が低下し、業績に影響を与える可能性があり、その程度につきましては、当該事象の内容により様々であると認識しております。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の５類移行に伴い、社会・経済活動の正常化が緩やかに進展しました。その一方で、日米金利差の拡大などに起因する急激な円安の進行やウクライナ・中東情勢をはじめとする地政学的リスクの高まりなどによる物価上昇等もあり、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。

当社グループを取り巻く経営環境は、超高齢社会を背景に今後もサービスに対する需要の増加が予想されております。その一方で、生産年齢人口の減少とともに人材の確保がより一層厳しさを増しており、従業員の採用・定着に加えて生産性の向上が重要な経営課題となっております。

当社グループとしましては、収益基盤の強化として、訪問介護、訪問看護、多機能型サービスの展開を重点投資サービスとして推進するとともに、市場環境の変化や報酬改定等を見据えた上で採算性の低い拠点については業容転換や統廃合等を実行するなど、事業構造の見直しについても機動的に行っております。なお、当連結会計年度においては、訪問介護８ヶ所、訪問入浴２ヶ所、居宅介護支援１ヶ所、訪問看護11ヶ所、看護小規模多機能型居宅介護２ヶ所の合計24ヶ所の新規開設を行った一方で、統廃合については訪問介護２ヶ所、居宅介護支援３ヶ所、訪問看護６ヶ所、福祉用具貸与・販売１ヶ所、デイサービス２ヶ所の合計14ヶ所を実施した他、ショートステイと小規模多機能型居宅介護の合計２ヶ所を業容転換のための廃止、有料老人ホーム１ヶ所を他事業者へ事業譲渡いたしました。

新型コロナウイルス感染症に関しましては、社会・経済活動は正常化に向けた動きが着実に進んでいるものの、当社グループのお客様や従業員における罹患者数は前年同期の５割程度と比較的高い水準で推移いたしました。

サービス面では重点投資サービスである訪問看護や多機能型サービスが成長を牽引している一方で、訪問介護では新規でのお客様獲得は前年同期を上回って推移したものの、病院や入居系施設への入院・入所等による休廃止数の増加の影響を最も大きく受けたことで微増収となり、住宅リフォームでは減収となりました。この結果、売上高では540億57百万円（前年同期比2.9％増）の増収となりましたが、想定よりも回復ペースが遅れたことから成長率は緩やかな伸びに留まりました。

費用面では、人件費において、従業員への待遇改善は継続して進めながらも、全体としてはコロナ禍におけるサービス継続・支援のために実施していた特別勤務手当や休業補償等の支給や重層化となっていた運営体制が当期においては正常化へ向かったことで労働分配率が改善いたしました。その一方で、首都圏（東京都）を中心に一部エリアでの採用環境は厳しさを増しており、採用活動は強化しながらも局所的な人員不足を補うための外注派遣費が増加いたしました。その他、当期は前期と比較して施設系サービスを中心に投資をやや抑制したことから、消耗品費等の開設に伴う準備費用は減少しました。

この結果、営業利益は30億34百万円（同19.5％増）、経常利益は31億55百万円（同16.5％増）及び親会社株主に帰属する当期純利益は20億５百万円（同17.0％増）となりました。なお、事業構造見直しに伴い実行した有料老人ホーム１ヶ所の事業譲渡に伴う売却益等44百万円、持分法適用関連会社の持分変動に伴う持分変動利益44百万円を特別損益に計上しております。

当連結会計年度におけるセグメントの業績を示すと、次のとおりであります（セグメント間取引を含む）。

・介護サービス事業

訪問系サービスでは、訪問介護において、当期はサービスの高度化・単価改善に取り組んでおり、前期に比べて総合事業のお客様数は減少しております。介護給付を中心とした新規お客様獲得は前年以上に進んだものの、休廃止の影響などもあり、増収減益となりました。

また、訪問看護では前期に開設した15ヶ所の拠点の収益貢献に加えて、当連結会計年度に11ヶ所を開設したことでお客様数が増加し増収増益となり、訪問系サービス全体で見ても増収増益となりました。

施設系サービスでは、デイサービスにおいて既存拠点の収益改善が図られたことや、看護小規模多機能型居宅介護においても前期に開設した６ヶ所の拠点が順調に収益貢献しており、両サービス共に増収増益となりました。

これらの結果、売上高は529億86百万円(前年同期比2.8％増)、営業利益は20億87百万円(同22.1％増)となりました。

なお、当社グループが推し進めております「コミュニティNo.1戦略」については、当連結会計年度において11エリアで開始しており、累計で活動中のエリアは41ヶ所となっております。

・その他

その他においては、セントワークス株式会社では2023年３月31日付で労働者派遣事業を廃止しており売上高が減少しました。その一方でケアボット株式会社の介護ロボット販売事業が堅調に推移しました。その結果、売上高は14億21百万円（前年同期比0.0％減）、営業利益は１億45百万円（同148.8％増）となりました。

また、当連結会計年度末の財政状態は次のとおりであります。

当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ14億57百万円増加し309億87百万円となりました。

当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ33百万円増加し149億19百万円となりました。

当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ14億23百万円増加し160億68百万円となりました。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、長期借入金の返済による支出、有形固定資産の取得による支出等があった一方で、税金等調整前当期純利益31億83百万円等の営業活動による収入に より、前連結会計年度末に比べ13億34百万円増加し、当連結会計年度末には80億21百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果得られた資金は、39億62百万円（前年同期比97.8％増）となりました。これは主に税金等調整前当期純利益31億83百万円となったことによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果使用した資金は、７億15百万円（同36.1％減）となりました。これは主に事業譲渡による収入が１億31百万円あった一方で、有形固定資産の取得による支出８億91百万円があったことによるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は、19億12百万円（前年同期は１億98百万円の獲得）となりました。これは主に長期借入金の返済による支出11億49百万円、配当金の支払５億92百万円、ファイナンス・リース債務の返済による支出が１億70百万円あったことによるものであります。

③生産、受注及び販売の実績

ａ．生産実績

該当事項はありません。

ｂ．商品仕入実績

当連結会計年度の仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	仕入高（千円）	前年同期比（％）
介護サービス事業	1,689,234	102.5
その他	233,545	161.2
合計	1,922,779	107.2

（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．金額は仕入価格によっております。

ｃ．受注実績

該当事項はありません。

ｄ．販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	販売高（千円）	前年同期比（％）
介護サービス事業	52,983,988	102.8
その他	1,073,092	106.6
合計	54,057,081	102.9

（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合

相手先	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
販売高（千円）	割合（％）	販売高（千円）	割合（％）
---	---	---	---	---
千葉県国民健康保険団体連合会	6,427,787	12.2	6,632,053	12.3
神奈川県国民健康保険団体連合会	5,427,367	10.3	5,722,223	10.6
東京都国民健康保険団体連合会	4,694,875	8.9	4,636,335	8.6

(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、売上高は540億57百万円（前年同期比2.9％増）、営業利益は30億34百万円（同19.5％増）、経常利益は31億55百万円（同16.5％増）及び親会社株主に帰属する当期純利益は20億５百万円（同17.0％増）となりました。

セグメントごとの経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります（セグメント間取引を含まない）。

・介護サービス事業

売上高では、施設系サービスにおいては、看護小規模多機能型居宅介護で前期に開設した６ヶ所に加えて、今期も２ヶ所を開設（2024年３月末時点51ヶ所）したことでお客様数が増加し、５億21百万円の増収となりました。また、訪問系サービスにおいては、前期15ヶ所・当期11ヶ所を開設した訪問看護（同123ヶ所）において集客が進み４億90百万円の増収となりました。

利益面では、施設系サービスにおいては、看護小規模多機能型居宅介護で前期に開設した６ヶ所の黒字化、収益貢献により１億14百万円の増益となり、デイサービスで感染症による利用控えの影響を受けつつも１億57百万円の増益と、施設系サービス全体で利益が増加しております。

訪問系サービスにおいては、訪問看護で前期に開設した拠点の貢献で１億65百万円の増益となり成長を牽引した一方で、訪問介護では介護給付を中心とした増客により単価改善は進んでいるものの、休廃止の影響などもあり１億46百万円の減益となりました。

・その他

ケアボット株式会社の介護ロボット販売事業が堅調に推移した一方で、セントワークス株式会社の労働者派遣事業を2023年３月31日付で廃止したことにより、売上高は微減（前年同期比０百万円の減収）しました。

計画に対する状況としては、売上高の計画に対する達成率は97.7％、営業利益の計画に対する達成率は97.9％、経常利益の計画に対する達成率は102.5％、親会社株主に帰属する当期純利益の計画に対する達成率は100.3％となりました。

②財政状態の分析

当社は、今後展開する事業活動のための資金確保を前提とした、健全なバランスシートの維持に努めることを財務方針としております。

当連結会計年度末の総資産は前連結会計年度末（以下「前期末」という）より14億57百万円（前期末比4.9％）増加し、309億87百万円となりました。

流動資産は、前期末より15億42百万円（同9.6％）増加し、176億52百万円となりました。増加の主な要因としては、現金及び預金が13億34百万円（同19.9％）、売掛金が２億47百万円（同3.0％）増加したことによるものであります。

固定資産は、前期末より85百万円（同0.6％）減少し、133億34百万円となりました。減少の主な要因としては、有形固定資産の内、建物及び構築物が２億44百万円（同5.1％）増加した一方で、有形固定資産の内、リース資産が２億21百万円（同8.5％）、無形固定資産の内、のれんが73百万円（同19.5％）減少したことによるものであります。

当連結会計年度末の負債は前期末より33百万円（同0.2％）増加し、149億19百万円となりました。

流動負債は、前期末より10億28百万円（同13.8％）増加し、84億84百万円となりました。増加の主な要因としては、未払金が５億15百万円（同16.5％）、未払法人税等が３億26百万円（同73.1％）、流動負債「その他」に含まれております預り金が２億93百万円（同153.6％）増加したことによるものであります。

固定負債は、前期末より９億94百万円（同13.4％）減少し、64億34百万円となりました。減少の主な要因としては、長期借入金が９億80百万円（同43.4％）減少したことによるものであります。

当連結会計年度末の純資産は前期末より14億23百万円（同9.7％）増加し、160億68百万円となりました。増加の主な要因としては、利益剰余金が14億11百万円（同12.4％）増加したことによるものであります。

③キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況については、「（1）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、以下のとおりであります。

ａ．資金需要

新規事業所の開設に伴う建物やソフトウェア等の取得を中心とした設備投資や運転資金、借入金の返済、利息の支払い、配当金の支払い及び法人税の支払い等に充当しております。

ｂ．資金の源泉

主として営業活動によるキャッシュ・フロー、金融機関からの借入により、必要とする資金を調達しております。

また、新型コロナウイルス感染症の影響は依然として不確実性が高いことから、売掛債権流動化、当座貸越契約及びコミットメントライン契約による手元流動性と資金調達枠の確保に努めております。なお、当座貸越契約及びコミットメントライン契約に係る当連結会計年度末の借入実行残高はありません。

④重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり必要な見積りについては、合理的な基準に基づき実施しております。

特に、固定資産の減損損失及び繰延税金資産の回収可能性については重要な会計上の見積りが必要となります。当該見積り及び仮定の不確実性の内容やその変動により経営成績等に生じる影響などは、「第５　経理の状況　　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりです。 

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループでは、当連結会計年度において、事業規模拡大のため、介護サービス事業を中心に1,149,806千円の設備投資を実施いたしました。

介護サービス事業においては、主に看護小規模多機能型居宅介護等の新規施設を開設したことなどにより、当連結会計年度の設備投資額は1,012,488千円となりました。

なお、上記設備投資額には、無形固定資産及び差入保証金への投資額を含めて記載しております。

また、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 

２【主要な設備の状況】

(1）提出会社

（2024年３月31日現在）

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）						従業員数 （名）
建物及び 構築物	工具、器具及び備品	土地 （面積㎡）	リース資産	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社 （東京都中央区）	全社	事務所等	26,981	25,498	― (―)	152	118,838	171,470	180 [31]
尼崎事業所 （兵庫県尼崎市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	19,426	―	― (―)	―	1,850	21,276	― [―]
さいわい事業所 （千葉県木更津市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	―	―	56,812 (371.2)	―	―	56,812	― [―]
下石神井事業所 （東京都練馬区）	介護サービス事業	賃貸不動産等	103,175	―	― (―)	―	16,500	119,675	― [―]
中之島事業所 （和歌山県和歌山市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	1,121	130	66,250 (1,002.77)	―	―	67,502	― [―]
竜南事業所 （静岡県静岡市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	51,358	1,548	― (―)	―	10,000	62,906	― [―]
丸亀城坤事業所 （香川県丸亀市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	83,892	2,159	― (―)	―	10,100	96,152	― [―]
熊本せいら事業所 （熊本県熊本市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	32,940	547	― (―)	―	780	34,268	― [―]
石巻あけぼの事業所 （宮城県石巻市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	45,768	468	― (―)	―	2,000	48,236	― [―]
千代田事業所 （静岡県静岡市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	99,626	2,527	― (―)	―	20,000	122,154	― [―]
松戸馬橋事業所 （千葉県松戸市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	130,120	2,850	― (―)	―	16,000	148,971	― [―]
大網事業所 （千葉県大網白里市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	129,116	727	― (―)	―	20,000	149,843	― [―]
水戸千波事業所 （茨城県水戸市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	33,927	0	― (―)	―	3,300	37,227	― [―]
山越事業所 （愛媛県松山市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	44,821	―	― (―)	―	5,000	49,821	― [―]
木更津おおくぼ事業所 （千葉県木更津市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	―	―	20,488 (711.96)	―	―	20,488	― [―]
南子安事業所 （千葉県君津市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	―	―	22,781 (1,067.84)	―	―	22,781	― [―]
日永事業所 （三重県四日市市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	―	―	20,736 (797.05)	―	―	20,736	― [―]
東千代田事業所 （静岡県静岡市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	56,032	78	― (―)	―	5,000	61,111	― [―]
市原事業所 （千葉県市原市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	60,409	159	― (―)	―	7,000	67,568	― [―]
佐倉事業所 （千葉県佐倉市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	65,636	―	― (―)	―	5,000	70,636	― [―]
石巻蛇田事業所 （宮城県石巻市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	61,661	0	― (―)	―	5,000	66,661	― [―]
府中新町事業所 （東京都府中市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	―	―	258,530 (826.46)	―	―	258,530	― [―]
富士事業所 （静岡県富士市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	61,438	467	― (―)	―	5,000	66,905	― [―]
上尾事業所 （埼玉県上尾市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	77,724	―	― (―)	―	5,000	82,724	― [―]
南天満事業所 （静岡県磐田市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	64,933	―	― (―)	―	5,000	69,933	― [―]
石巻丸井戸事業所 （宮城県石巻市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	68,303	―	― (―)	―	5,000	73,303	― [―]
仙台荒井事業所 （宮城県仙台市）	介護サービス事業	賃貸不動産等	80,777	161	― (―)	―	5,000	85,939	― [―]

（注）１．臨時雇用者は［  ］に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．帳簿価額のうち「その他」はソフトウェア、ソフトウェア仮勘定及び差入保証金の合計額であります。

３．賃貸不動産等は、介護サービス事業を営む連結子会社の事業所としての用に供しております。

４．上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。

（2024年３月31日現在）

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	年間賃借料（千円）
本社 （東京都中央区）	全社	事務所等	69,466

(2）国内子会社

（2024年３月31日現在）

会社名	事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額（千円）							従業員数 （名）
建物及び 構築物	機械装置 及び運搬具	工具、器具及び備品	土地 （面積㎡）	リース資産	その他	合計
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
セントケア 千葉株式会社	本社 （千葉県千葉市） ほか120事業所	介護サービス事業	介護事業所等	613,035	0	86,556	―	293,184	485,625	1,478,401	582 [1,147]
セントケア 神奈川株式会社	本社 （神奈川県横浜市） ほか92事業所	介護サービス事業	介護事業所等	88,327	0	61,163	―	887,244	375,908	1,412,642	392 [932]
株式会社 虹の街	本社 （秋田県秋田市） 併設を含む42事業所	介護サービス事業	介護事業所等	637,343	8,784	21,455	105,464 (7,398.25)	―	8,137	781,185	302 [184]
セントケア東北株式会社	本社 （宮城県仙台市) ほか32事業所	介護サービス事業	介護事業所等	344,443	―	31,590	―	286,539	84,355	746,928	220 [191]

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は建設仮勘定、差入保証金及びソフトウェア等の合計額であります。

２．臨時雇用者は［  ］に年間の平均人員を外数で記載しております。

３．事業所数はサービス別に集計した営業所数を記載しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	72,900,000
計	72,900,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2024年３月31日）	提出日現在発行数 （株） （2024年６月27日）	上場金融商品取引所名又は登 録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	24,998,733	24,998,733	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数 100株
計	24,998,733	24,998,733	―	―

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

第２回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2009年６月25日及び2009年７月14日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　５名
新株予約権の数※	116個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　34,800株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2009年８月18日から2044年８月17日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第３回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2010年６月24日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	81個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　24,300株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2010年７月17日から2045年７月16日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第４回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2011年６月28日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	72個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　21,600株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2011年７月20日から2046年７月19日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第５回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2012年６月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　８名
新株予約権の数※	61個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　18,300株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2012年７月18日から2047年７月17日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第６回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2013年６月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　７名
新株予約権の数※	37個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　11,100株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2013年７月17日から2048年７月16日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第７回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2014年６月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　８名
新株予約権の数※	36個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　10,800株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2014年７月16日から2049年７月15日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第８回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2015年６月25日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	48個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　14,400株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2015年７月16日から2050年７月15日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第９回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2016年６月28日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	58個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　17,400株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2016年７月16日から2051年７月15日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第10回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2017年６月27日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	45個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　13,500株（注）１
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2017年７月19日から2052年７月18日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第11回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2018年６月26日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	120個（注）２
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式　12,000株（注）２
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2018年７月18日から2053年７月17日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第12回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2019年６月25日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　６名
新株予約権の数※	221個（注）２
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式22,100株（注）２
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2019年７月18日から2054年７月17日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

第13回新株予約権（株式報酬型ストックオプション）

決議年月日	2020年６月24日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　　７名
新株予約権の数※	486個（注）２
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※	普通株式48,600株（注）２
新株予約権の行使時の払込金額※	１株につき１円（注）３
新株予約権の行使期間※	2020年７月17日から2055年７月16日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額※	発行価格　　　　１円 資本組入額　（注）４
新株予約権の行使の条件※	（注）５
新株予約権の譲渡に関する事項※	（注）６
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）７

※　当事業年度の末日（2024年３月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年５月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権１個につき目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は300株であります。

ただし、当社普通株式につき、株式分割又は株式併合を行う場合には、付与株式数を調整します。

２．付与株式数は100株であります。ただし、当社普通株式につき、株式分割又は株式併合を行う場合には、付与株式数を調整します。

３．各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、当該各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる株式１株当たりの行使価額を１円とし、これに付与株式数を乗じた金額とします。

４．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとします。

５．①新株予約権者は、上記の行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができるものとします。

②上記①にかかわらず、当社が消滅会社となる合併契約承認の議案、当社が分割会社となる分割契約もしくは分割計画承認の議案、当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画承認の議案につき、当社株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は、当社取締役会決議がなされた場合）、当該承認日の翌日から30日間に限り新株予約権を行使できるものとします。ただし、（注）７．に定める組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項に従って新株予約権者に再編対象会社の新株予約権が交付される場合を除くものとします。

③新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとします。

６．譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要します。

７．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割もしくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。）、株式交換もしくは株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日（吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立株式会社成立の日、吸収分割につき吸収分割がその効力を生ずる日、新設分割につき新設分割設立株式会社成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日、及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。）の直前において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権をそれぞれ交付することとします。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めることを条件とします。

①交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとします。

②新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とします。

③新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、決定します。

④新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に上記③に従って決定される当該各新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とします。再編後行使価額は、交付される各新株予約権を行使することにより交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たり１円とします。

⑤新株予約権を行使することができる期間

上記の新株予約権の行使期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、新株予約権の行使期間の満了日までとします。

⑥新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

(1）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとします。

(2）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記(1)記載の資本金等増加限度額から上記(1)に定める増加する資本金の額を減じた額とします。

⑦譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとします。

⑧新株予約権の行使の条件

（注）５．に準じて決定します。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株）	発行済株式 総数残高 （株）	資本金増減額 （千円）	資本金残高 （千円）	資本準備金 増減額 （千円）	資本準備金 残高 （千円）
2020年４月１日～ 2021年３月31日 （注）１	137,000	24,965,786	22,998	1,757,048	22,998	1,798,560
2021年７月29日 （注）２	15,413	24,981,199	7,598	1,764,646	7,598	1,806,158
2022年７月29日 （注）３	17,534	24,998,733	7,758	1,772,405	7,758	1,813,917

（注）１．新株予約権の行使による増加であります。

２．2021年７月29日付を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価額　　　　１株につき　　986円

発行価額の総額　　　　　 15,197千円

資本組入額　　　　　　　　7,598千円

割当先　　　　　当社の取締役（社外取締役を除く） ７名 15,413株

３．2022年７月29日付を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

発行価額　　　　１株につき　　885円

発行価額の総額　　　　　 15,517千円

資本組入額　　　　　　　　7,758千円

割当先　　　　　当社の取締役（社外取締役を除く） ７名 17,534株 

（５）【所有者別状況】

							（2024年３月31日現在）
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他 の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数 （人）	－	8	24	120	78	29	18,088	18,347	－
所有株式数 （単元）	－	20,383	9,443	97,076	21,519	51	101,251	249,723	26,433
所有株式数の割合（％）	－	8.16	3.78	38.87	8.62	0.02	40.55	100.00	－

（注）自己株式279,648株は、「個人その他」に2,796単元、「単元未満株式の状況」に48株を含めて記載しております。 

（６）【大株主の状況】

		（2024年３月31日現在）
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社村上企画	千葉県八千代市村上1891－70	8,994,600	36.39
村上美晴	千葉県八千代市	2,807,710	11.36
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂一丁目８－１赤坂インターシティＡＩＲ	1,562,300	6.32
安藤幸男	埼玉県比企郡嵐山町	605,400	2.45
ＧＯＬＤＭＡＮ ＳＡＣＨＳ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	ＰＬＵＭＴＲＥＥ ＣＯＵＲＴ， ２５ Ｓ ＨＯＥ ＬＡＮＥ， ＬＯＮＤＯＮ ＥＣ４ Ａ ４ＡＵ， Ｕ．Ｋ． （東京都港区六本木六丁目10－１六本木ヒルズ森タワー）	570,900	2.31
セントケア従業員持株会	東京都中央区京橋二丁目８－７	547,133	2.21
ＳＭＢＣ日興証券株式会社	東京都千代田区丸の内三丁目３－１	515,000	2.08
株式会社ジェイ・エス・ビー	京都府京都市下京区因幡堂町655番地	457,400	1.85
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８－12	380,800	1.54
ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ　３８５６３２ （常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	２５ ＢＡＮＫ ＳＴＲＥＥＴ， ＣＡＮＡＲＹ ＷＨＡＲＦ， ＬＯＮＤＯＮ， Ｅ１４ ５ＪＰ， ＵＮＩＴＥＤ ＫＩＮＧＤＯＭ （東京都港区港南二丁目15－１品川インターシティＡ棟）	355,000	1.44
計	―	16,796,243	67.95

（注）１．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は1,562,300株であります。

２．上記株式会社日本カストディ銀行の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は379,800株であります。   

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				（2024年３月31日現在）
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	279,600	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	24,692,700	246,927	－
単元未満株式	普通株式	26,433	－	－
発行済株式総数		24,998,733	－	－
総株主の議決権		－	246,927	－

②【自己株式等】

				（2024年３月31日現在）
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計 （株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％）
セントケア・ ホールディング株式会社	東京都中央区京橋二丁目８番７号	279,600	－	279,600	1.12
計	－	279,600	－	279,600	1.12

（注）自己名義所有株式としては、上記のほか単元未満株式48株を所有しております。 

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】	会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定にもとづく取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
取締役会（2024年６月14日）での決議状況 （取得期間  2024年６月17日）	130,000	108,030,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	―	―
残存決議株式の総数及び価額の総額	―	―
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	―	―
当期間における取得自己株式	100,000	83,100,000
提出日現在の未行使割合(％)	―	―

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）	20,520	15,677,280	―	―
保有自己株式数	279,648	―	379,648	―

（注）１．当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

２．当事業年度におけるその他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）は、2023年７月14日開催の取締役会決議に基づき実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。 

３【配当政策】

当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識し、配当政策はグループ経営の成果であります連結業績をベースに経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向の目標は、これまでの30％から 40％台へと段階的な引き上げを意識した継続的な増配を方針としております。

当社の剰余金の配当は、期末配当として年１回を基本的な方針としております。

当期の期末配当金につきましては、上記方針に基づき当期の業績を考慮し、１株当たり25円の配当を実施することといたしました。

内部留保資金につきましては、将来の事業基盤の拡充等に有効活用することにより、利益成長の実現に努めていきたいと考えております。

当社は会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって法令に別段の定めのある場合を除き剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

また、期末配当のほか、中間配当及びその他に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2024年６月27日	617,977	25
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループの経営理念である「福祉コミュニティの創造」「生き甲斐の創造」「ケア産業の創造」の３つの創造により、当社の持続的な企業価値の向上を実現するためには、事業を継続する中で社会的課題を抽出して、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うことが必要不可欠であります。

特に、当社グループは主たる事業として介護・福祉・医療に関する法令に基づくサービスの提供を行っており、公的各種保険制度から報酬を受ける立場にあるため、コンプライアンスを重視し、社会的責任を果たす透明度の高い経営組織の構築が求められます。

当社グループは、株主からの受託者責任をはじめとした様々なステークホルダーに対する責務を認識し、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うことのできるコーポレート・ガバナンス体制の構築と運用に取り組んでまいります。

また、当社はコーポレート・ガバナンスに係る基本的な体制として「監査役制度」を採用し、監査役及び監査役会を設置し、各監査役は監査役会の方針及び監査役会監査規則に基づき、代表取締役及び各取締役の業務執行を監査・監視しております。あわせて、監査役の過半数を社外監査役とすることで、監査役会の独立性及び監査業務の客観性を確保しております。

内部監査に係る機関としては、代表取締役社長の直轄組織として内部監査室を設置し、当社及びグループ各社の内部監査を実施しております。内部監査室は職務執行の状況を監査し、指摘事項及び改善状況を代表取締役社長へ報告し、代表取締役社長より改善指導が行われております。

会計監査につきましては、監査法人と監査契約を締結し、会社法監査及び金融商品取引法監査を受け、監査法人との連携を密にすることで会計監査の実効性向上に努めております。

②  企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

・企業統治の体制の概要

１．取締役会について

当社においては月１回の定例取締役会及び必要に応じて臨時取締役会を開催しており、2024年３月期においては16回の取締役会が開催され、各取締役の出席率は99.4％となっております（前記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が１回ありました。）。取締役会における具体的な検討内容は、月次業績の確認に加え、計算書類の承認、株主総会の招集、年度利益計画の策定、従業員の待遇改善等、法令及び社内規程に定める事項にかかる経営上の意思決定の他、各管掌取締役は業務執行及び監督状況の報告を行い、取締役相互間の内部牽制を行っております。また、業務執行の迅速化を図る目的で執行役員制度を採用しており、取締役会は執行役員の行った重要事項の決定及び業務執行状況の報告を受けております。

取締役会は有価証券報告書提出日現在において取締役９名で構成されております。なお、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため、取締役９名のうち３名を社外取締役として選任し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定しております。

取締役会の構成員の氏名は下記のとおりです。

藤間　和敏	（議長　代表取締役社長）
村上　美晴
田村　良一
瀧井　創
濵岡　邦雅
土屋　真
山口　公明	（社外取締役）
湯浅　紀佳	（社外取締役）
白石　智哉	（社外取締役）

２．監査役会について

当社においては月１回の定例監査役会及び必要に応じて臨時監査役会が開催されており、監査状況の確認及び必要な決定・同意を行うとともに、監査役間での情報の共有化を図っております。各監査役は取締役会に出席し、取締役会での討議を通して取締役の独断を防止すると同時に、グループ各社の取締役会や経営会議等重要な会議への出席、財産状況の調査、会計監査人の監査状況及び独立性の監視等を行っております。また、監査役監査を内部監査室と連携して行うことにより監視機能を強化しております。

監査役会は有価証券報告書提出日現在において社外監査役４名で構成されており、その全員を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定しております。

監査役会の構成員の氏名は下記のとおりです。

島田　和明	（議長　社外監査役）
西東　昇	（社外監査役）
白倉　哲夫	（社外監査役）
池谷　修一	（社外監査役）

３．指名委員会について

当社においては、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会を設置し、2024年３月期においては１回の指名委員会が開催され各構成員の出席率は100％となっており、具体的な検討内容は、役員トレーニングプランに関する議論を行っております。

指名委員会は有価証券報告書提出日現在において指名・報酬委員会に改編されております。

４．報酬委員会について

当社においては、取締役会の任意の諮問機関として報酬委員会を設置し、2024年３月期においては４回の報酬委員会が開催され各構成員の出席率は100％となっており、具体的な検討内容は、取締役評価の在り方、取締役の個別報酬の決定に関する議論等を行っております。

報酬委員会は有価証券報告書提出日現在において指名・報酬委員会に改編されております。

５．ガバナンス委員会及びサステナビリティ委員会について

当社においては、取締役会の任意の諮問機関としてガバナンス委員会を設置し、2024年３月期においては６回のガバナンス委員会が開催され各構成員の出席率は95.8％となっており、具体的な検討内容は、M&A戦略についての議論や取締役会評価に基づくアクションプランの承認に加え、サステナビリティ課題に対応するための組織体制についての検討を行っております。なお、ガバナンス委員会は2024年２月にサステナビリティ委員会に改編されております。

サステナビリティ委員会は有価証券報告書提出日現在において社外取締役３名を含む６名で構成されております。各委員は取締役会にて選任し、委員長は社外取締役の中から選定することとしております。

サステナビリティ委員会の構成員の氏名は下記のとおりです。

山口　公明	（委員長　社外取締役）
湯浅　紀佳	（社外取締役）
白石　智哉	（社外取締役）
村上　美晴
藤間　和敏
田村　良一

６．指名・報酬委員会について

当社においては、取締役会の任意の諮問機関として指名委員会、報酬委員会を設置しておりましたが、両委員会を改編・統合し、2024年６月に指名・報酬委員会を新たに設置しております。

指名・報酬委員会は有価証券報告書提出日現在において社外取締役３名を含む５名で構成されております。各委員は取締役会にて選任し、委員長は社外取締役の中から選定することとしております。

指名・報酬委員会の構成員の氏名は下記のとおりです。

白石　智哉	（委員長　社外取締役）
山口　公明	（社外取締役）
湯浅　紀佳	（社外取締役）
村上　美晴
藤間　和敏

経営組織及びコーポレート・ガバナンス体制の概要

・企業統治の体制を採用する理由

当社は独立性の高い社外監査役で構成される監査役会による監視体制が有効に機能していると判断し、現状の監査役会設置会社の体制を採用しております。なお、社外監査役は取締役会及び重要な会議へ出席し、適法性の観点にとどまらず、外部者としての良識や経験、見識に基づいた客観的な視点からの意見を述べております。従って、当社におきましては社外のチェックという観点から、経営の客観的・中立的な立場からの監視が機能する体制となっております。

また、客観的かつ専門的な視点を持つ社外取締役を３名選任し、経営判断の妥当性を監督することで当社経営の透明性とコーポレート・ガバナンス体制の強化を図っております。

③企業統治に関するその他の事項

・内部統制システム、リスク管理体制及び子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況

当社グループは「権限規程」、「業務分掌規程」をはじめとした社内規程により、業務分掌や決裁事項・決裁権限の範囲を明らかにし、責任の所在を明確にすることで、内部統制システムを機能させております。また、内部統制担当役員を設け、その傘下で内部統制委員会を機能させることにより当社グループの内部統制の推進、リスク管理及びコンプライアンス体制の整備を行っております。リスク管理においては、法的リスクについては総務部にて管理しており、社外弁護士６名と顧問契約を締結し、適宜必要なアドバイスを受けるなどのリスク管理を行っております。また、当社グループの主たる事業である介護サービス事業のリスク管理を行う部署として品質管理部を設置しております。子会社の業務の適正を確保するための体制の整備については、「関係会社管理規程」を定め、子会社各社の業務執行に係る承認・報告・監査・財務について円滑に連携が取れる体制を整備・確保し、内部監査室は、子会社への内部監査を実施し、内部統制の整備・運用状況を検証しております。また、監査役及び監査役会は、当社グループの業務全般にわたる内部統制の有効性を検証しております。

・責任限定契約の内容の概要

当社は社外取締役及び社外監査役との間で会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を、同法第425条第１項に定める金額を限度額とする契約を締結しております。

・役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険（Ｄ＆Ｏ保険）契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は、当社及び当社の子会社の全ての取締役、監査役、執行役員であり、保険料は当社が全額負担しており、被保険者の保険料負担はありません。当該保険契約では、被保険者である役員等がその職務の執行に関し責任を負うこと、又は当該責任追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について補填することとされております。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事由があります。

・取締役の定数について

当社の取締役は、12名以内とする旨を定款で定めております。

・取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は累積投票によらない旨も定款に定めております。

・株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

（剰余金の配当等の決定機関）

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を実施することができる旨を定款で定めております。これは、機動的な資本政策及び配当政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

・株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。     

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性12名　女性1名　（役員のうち女性の比率7.7％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（株）

代表取締役会長

村上  美晴

1953年８月14日生

1983年３月	当社設立と同時に代表取締役社長就任
1996年２月	有限会社村上企画（現株式会社村上企画）設立と同時に代表取締役就任（現任）
2007年４月	当社代表取締役会長就任
2008年２月	当社代表取締役会長兼社長就任
2010年５月	株式会社エコネコル・ホールディングス（現株式会社エンビプロ・ホールディングス）社外取締役就任
2012年４月 2021年12月 2022年11月	当社代表取締役会長就任（現任） 株式会社タカヨシ（現株式会社タカヨシホールディングス）社外取締役就任（現任） スリーケアホールディングス株式会社設立と同時に代表取締役就任（現任）

（注）４

2,807,710

代表取締役社長

藤間  和敏

1972年８月26日生

1997年４月	当社入社
2006年10月	セントケア東京株式会社代表取締役社長就任
2014年７月	セントケア千葉株式会社代表取締役社長就任
2017年３月	当社執行役員事業支援本部副本部長就任
2018年６月 2018年７月 2020年４月	当社取締役事業支援本部副本部長就任 当社取締役事業支援本部長就任 当社代表取締役社長就任（現任）

（注）４

31,897

専務取締役

品質企画本部長

田村  良一

1953年９月７日生

1976年４月	千倉町役場入庁
1996年４月	当社入社
2002年４月	当社ヘルスケア事業部事業部長
2002年６月	当社取締役ヘルスケア事業部事業部長就任
2008年６月	当社常務取締役ヘルスケア事業部長就任
2011年４月	当社常務取締役事業支援本部長兼品質管理部長就任
2013年４月	当社常務取締役品質企画本部長兼品質管理部長就任
2014年４月	当社常務取締役品質企画本部長就任
2015年10月 2018年７月 2020年６月	当社常務取締役事業支援本部長就任 当社常務取締役品質企画本部長兼地域包括ケア推進室長就任 当社専務取締役品質企画本部長就任（現任）

（注）４

78,500

常務取締役

管理本部長

瀧井  創

1966年１月１日生

1988年４月	株式会社ワキタ入社
1989年10月	茜証券株式会社（現マネックス証券株式会社）入社
1996年１月	当社入社
2002年４月	当社ヘルスケア事業部千葉統括部長
2006年10月	セントケア千葉株式会社代表取締役社長就任
2009年１月	当社経営企画部長
2009年７月	当社執行役員経営企画部長就任
2012年６月	当社取締役経営企画本部長兼経営企画部長就任
2014年４月	当社取締役管理本部長就任
2015年４月	当社取締役管理本部長兼法務審査室長就任
2020年６月	当社常務取締役管理本部長就任（現任）

（注）４

51,228

取締役

事業企画本部長

濵岡　邦雅

1966年４月５日生

2014年４月	ミリヤード・ジャパン株式会社　Business Development Director　兼　Professional Service Senior Manager就任
2017年４月	当社入社　事業企画本部事業開発部長
2018年７月	当社執行役員事業企画本部副本部長兼事業開発部長就任
2019年４月	株式会社シーディーアイ代表取締役会長兼社長就任
2019年４月 2020年４月 2020年６月 2020年６月 2021年７月	当社執行役員事業企画本部長兼事業開発部長就任 当社執行役員事業企画本部長兼グループICT統括部長就任 当社取締役事業企画本部長兼グループICT統括部長就任 株式会社シーディーアイ代表取締役社長就任（現任） 当社取締役事業企画本部長就任（現任）

（注）４

6,471

取締役

経営企画室管掌

土屋　真

1962年８月24日生

2006年４月	株式会社リロ・ホールディング（現株式会社リログループ）代表取締役就任
2011年６月	ユニオン・シティサービス株式会社代表取締役就任
2011年６月	ユニオン・メディエイト株式会社代表取締役就任
2018年６月	株式会社シーディーアイ代表取締役会長CEO就任
2019年10月 2020年６月 2021年７月 2022年４月	当社入社　執行役員管理本部副本部長就任 当社取締役経営企画室管掌 当社取締役経営企画室長就任 当社取締役経営企画室管掌（現任）

（注）４

7,790

取締役

山口  公明

1950年３月30日生

1973年４月	株式会社第一勧業銀行（現株式会社みずほ銀行）入行
1991年８月	キダーピーボディ証券会社東京支店投資銀行本部長就任
1995年２月	モルガングレンフェルジャパンリミティッド東京支店投資銀行本部長就任
2003年６月	ＧＥコンシューマー・ファイナンス株式会社（現新生フィナンシャル株式会社）専務取締役事業・顧客開発管掌就任
2005年２月	株式会社アプラス代表取締役専務兼最高営業責任者就任
2011年６月	株式会社東京スター銀行代表執行役副頭取就任
2016年２月	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル,Inc.特別顧問就任
2016年６月	当社社外取締役就任（現任）
2016年６月	株式会社アコーディア・ゴルフ取締役就任
2016年７月	株式会社東横インホテル企画開発取締役就任
2020年６月	ワンアジア証券株式会社取締役会長就任
2020年６月	グローム・ホールディングス株式会社取締役会長就任

（注）４

5,300

取締役

湯浅　紀佳

1974年８月18日生

2003年９月	弁護士登録
2011年８月	ニューヨーク州弁護士登録
2017年９月	早稲田大学ロースクール講師就任
2019年１月	三浦法律事務所パートナー（現任）
2019年６月 2021年６月	株式会社コーセー社外取締役就任（現任） 東京エレクトロンデバイス株式会社社外監査役就任（現任）
2021年６月	当社社外取締役就任（現任）

（注）４

－

取締役

白石　智哉

1963年10月２日生

1986年４月	日本合同ファイナンス株式会社（現ジャフコグループ株式会社）入社
1998年12月	同社事業投資本部事業投資第二部長就任
2000年４月	同社事業投資本部本部長就任
2005年７月	ペルミラ・アドバイザーズ株式会社代表取締役就任
2012年11月	一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズ代表理事就任
2014年４月	フロネシス・パートナーズ株式会社代表取締役就任（現任）
2021年６月	当社社外取締役就任（現任）
2023年９月	株式会社エンビプロ・ホールディングス社外取締役就任（現任）

（注）４

－

常勤監査役

島田　和明

1953年12月８日生

1976年４月	東京芝浦電気株式会社（現株式会社東芝）入社
1997年４月	同社半導体事業本部ディスクリート事業部生産管理部長就任
2001年６月	東芝コンポーネンツ株式会社取締役企画部長兼生産部長就任
2003年６月	TOSHIBA SEMICONDUCTOR GMBH代表取締役社長就任
2007年10月	株式会社東芝セミコンダクター社渉外部長就任
2009年６月	東芝半導体サービス＆サポート株式会社代表取締役社長就任
2014年６月	株式会社ニューフレアテクノロジー常勤監査役就任
2017年６月	当社社外監査役就任（現任）

（注）５

2,400

常勤監査役

西東  昇

1956年６月30日生

1980年４月	富士ゼロックス株式会社（現富士フイルムビジネスイノベーション株式会社）入社
1993年６月	FX Global,Inc.CFO就任
2000年８月	鈴鹿富士ゼロックス株式会社経理部長就任
2007年６月	同社管理部門担当取締役就任
2012年６月	富士ゼロックス株式会社（現富士フイルムビジネスイノベーション株式会社）経営監査部長就任
2014年６月	富士ゼロックスシステムサービス株式会社（現富士フイルムシステムサービス株式会社）常勤監査役就任
2018年６月	当社社外監査役就任（現任）

（注）６

5,300

常勤監査役

白倉  哲夫

1955年９月16日生

1979年４月	株式会社諏訪精工舎（現セイコーエプソン株式会社）入社
2001年10月	同社コーポレートデザインセンターセンター長就任
2010年５月	同社J-SOX推進部部長就任
2012年６月	エプソン販売株式会社常勤監査役就任
2014年６月	デンツプライ三金株式会社（現デンツプライシロナ株式会社）常勤監査役就任
2018年６月	当社社外監査役就任（現任）

（注）６

－

監査役

池谷  修一

1954年３月10日生

1976年４月	木下公認会計士事務所入所
1978年４月	監査法人井上達雄会計事務所（現有限責任あずさ監査法人）入所
1983年８月	公認会計士登録
1991年９月	井上斎藤英和監査法人（現有限責任あずさ監査法人）代表社員就任
1993年10月	朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）代表社員就任
2016年７月	公認会計士池谷修一事務所開設（現任）
2017年６月	株式会社J‐オイルミルズ社外監査役就任
2018年６月	当社社外監査役就任（現任）

（注）６

900

計

2,997,496

（注）１．取締役　山口公明、湯浅紀佳及び白石智哉は、社外取締役であります。

２．監査役　島田和明、西東昇、白倉哲夫及び池谷修一は、社外監査役であります。

３．取締役　湯浅紀佳の戸籍上の氏名は國井紀佳であります。

４．2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５．2021年３月期に係る定時株主総会終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

６．2022年３月期に係る定時株主総会終結の時から2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

②　社外役員の状況

有価証券報告書提出日現在において、当社の社外取締役は３名であり、社外監査役は４名であります。

社外取締役については、当社の経営陣から独立した中立的な立場から、経営者としての豊富な経験と経営に関する高い識見を生かし、経営判断の妥当性の監督を行っていただくことにより、当社経営の透明性確保とコーポレート・ガバナンス体制の強化が図られていると判断しております。なお、社外取締役湯浅紀佳は、三浦法律事務所のパートナーであり、当社とは、係争・労務案件対応において2024年3月期は７百万円の取引がありますが、その取引金額は当社の定める独立性判断基準に照らして独立性に影響を与えるものではありません。また、社外取締役山口公明は5,300株を保有しておりますが、その他において、当社社外取締役は、当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係等の利害関係はありません。

社外監査役については、その高い独立性を有する立場から経営の監視機能を発揮すると考えており、監査役の全員を社外監査役としているため、監査役会による監視体制は有効に機能していると判断しております。社外監査役島田和明は当社株式2,400株を、社外監査役西東昇は当社株式5,300株を、社外監査役池谷修一は当社株式900株を保有しておりますが、その他において、当社社外監査役はいずれも、当社との間に、人的関係、資本的関係又は取引関係等の利害関係はありません。

当社は社外取締役及び社外監査役の選任にあたり、東京証券取引所の定める独立性基準を満たすことを前提に、当社の事業において独立した立場で有益な監視を行うことができるかどうかという観点から、当該候補者の経歴や当社グループとの取引の有無等を調査し、社外取締役及び社外監査役としての職務遂行のための十分な独立性を有することを個別に判断しております。なお、社外取締役３名及び社外監査役４名を同取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、取締役会の議案等に対して、監督又は監査の視点に基づき適宜発言を行っております。社外監査役による、他の監査役、内部監査室及び会計監査人との相互連携の状況としては、定期的又は必要の都度、情報共有及び意見交換を行うと同時に、内部統制に関わる各部署から必要な情報提供を受け、内部統制に関する事項について意見交換を行っております。 

（３）【監査の状況】

①  監査役監査の状況

ａ．組織・人員

当社の監査役は、有価証券報告書提出日現在において４名であり、常勤の社外監査役３名と非常勤の社外監査役１名で構成され、それぞれ他社での職務経験と監査役としての経験を活かし、監査を実施しております。なお、監査役　池谷修一は公認会計士であり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

監査役会は年度監査計画により、監査役毎に、担当出席会議、担当子会社等を明確にするなどして、職務分担を行っております。

また、監査役の職務を補助する組織として、監査役会事務局を設置し、専任者２名を配置し監査遂行のサポートを行っております。

ｂ．監査役会の活動状況

当事業年度においては、監査役会を16回開催しており、次のような事項にかかる付議がなされました。平均所要時間は、約１時間となっております。

決議11件	監査役選任議案に関する同意、会計監査人の監査報酬同意、会計監査人再任、監査報告書、監査役会議長選定、常勤監査役選定、監査計画、監査役監査基準改定、労務管理調査について、会計監査人の評価・選定基準改定　等
報告14件	総括監査調書報告、取締役面談結果報告、財務報告に係る内部統制評価についての報告　等
審議・協議27件	定時株主総会招集通知に関してのインターネット開示、監査報告書、事業報告及び連結計算書類・計算書類並びに附属明細書の監査結果、社外取締役との会合、代表取締役社長との会合、監査役実効性評価、サステナビリティ委員会等任意の諮問委員会結果報告　等

個々の監査役の監査役会及び取締役会への出席状況については、下記の通りであります。

役職及び氏名	当事業年度の 監査役会出席率	当事業年度の 取締役会出席率
常勤監査役　 島田　和明	100％（16/16回）	100％（16/16回）
常勤監査役　 西東　昇	100％（16/16回）	100％（16/16回）
常勤監査役　 白倉　哲夫	100％（16/16回）	100％（16/16回）
監　査　役 　池谷　修一	100％（16/16回）	100％（16/16回）

監査の方針、年間の活動内容及び職務の分担等を定める監査計画を決定し、組織的な監査を行っております。また、監査役会を補完し、各監査役間の監査活動その他の情報共有を図るため監査役連絡会を毎月１回開催しております(当事業年度12回実施)

ｃ．監査役の活動状況

監査役は、監査計画に基づき、インターネット等を経由した手段も活用しながら、監査を実施しております。

ⅰ.取締役会及び重要な会議への出席、重要書類の閲覧による取締役の業務状況等の確認を実施し、必要に応じて意見を表明しております。また、代表取締役社長との年４回の定例面談、社外取締役との年３回の会合、業務執行取締役との年度末面談等を実施し、取締役の活動を確認するとともに監査結果の説明や監査所見に基づく提言を行っております。代表取締役社長との年４回の定例面談では、各四半期監査の結果と課題についての報告や子会社社長面談・往査結果報告を実施し、社外取締役との年３回の会合では、監査計画と監査結果報告、労務管理等当社グループの課題と取組状況等について共有し、対応等を協議いたしました。また、内部監査室及び品質管理部とは原則月１回の会合を実施しております(当事業年度12回実施)。その他、必要に応じ取締役及び執行役員並びに部門担当者より報告を受けております。

ⅱ.内部統制担当役員が統括する内部統制システムが適切に構築されているかについて、内部統制関連会議への参加、担当部署へのヒアリングの実施、内部統制システムに係る監査の実施基準に基づくチェックリストを用いた網羅的な監査等を実施しております。

ⅲ.子会社については、常勤監査役が子会社取締役会及び経営会議等重要な会議への参加（当事業年度累計177回参加）等により、子会社の取締役及び従業員と意思疎通や情報交換を図るとともに、子会社本社及び営業所等への往査(当事業年度子会社社長面談28社、営業所往査51ヶ所実施)を行い、各担当者から説明を受け、必要に応じて意見を表明しております。また、子会社の課題を把握し、必要に応じて執行側に提言を行っております。

ⅳ.会計監査人と連携し監査計画、四半期レビュー及び決算監査結果報告を含め、当事業年度においては16回の意見交換を実施いたしました。なお、その内７回は、内部監査室も参加し、お互いの監査結果を共有して三様監査を推進しております。また、監査役会の定める会計監査人の評価基準に従い、会計監査人の評価、関係者からのヒアリング等を行い、会計監査人の職務遂行状況、監査体制、独立性等品質管理体制及び専門性などが適切であるか確認しました。更に、日本公認会計士協会等のレビュー等の結果報告を受けており、結果に特段の問題がないことを確認しております。また、当事業年度の連結財務諸表監査において監査上の主要な検討事項（ＫＡＭ）として会計監査人に認識された「介護サービス事業に係る固定資産の減損損失の認識の要否の判定」については、会計監査人より説明を受け、意見交換を実施し、会計監査人の判断を相当であると認めました。

ⅴ.上記の活動により、監査役会が議論し執行側に改善の促進を依頼した主要項目は、人材確保に絡んだ労務管理、介護事業者の法令遵守責任者体制、グループ会社内部統制及び管理体制等の強化であります。

②  内部監査の状況

ａ．組織、人員及び手続き

内部監査については、代表取締役社長が直轄する内部監査室を設置し、内部監査室が内部監査規程及び内部監査計画に基づき当社各部門及びグループ各社への内部監査を実施しております。当事業年度においては340ヶ所(サービス別に集計した合計数)の営業所へ内部監査を実施しております。内部監査室長は監査結果を代表取締役社長に報告し、代表取締役社長は、必要に応じて被監査部門等に改善指示を行います。その後、内部監査室にて改善状況を確認しております。また、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の評価及び報告を内部監査室で実施しております。内部監査及び財務報告に係る内部統制の評価及び報告に関わる要員の数は提出日現在において８名です。

また、内部監査室は取締役会に、内部監査の状況の定期報告を年２回行っております。

ｂ．内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携

内部監査の改善指示を被監査部門等に行う際に、監査結果報告及び改善指示書の写しが監査役に共有されるようにしており、監査役監査への情報活用を図っております。また内部監査室、監査役会及び品質管理部による会合を原則月１回実施（当事業年度12回実施）し、情報交換と協議を行っております。

また、会計監査人、監査役会及び内部監査室が相互に監査結果等の情報交換を図る会合等を実施（当事業年度７回実施）し、三様監査を推進しております。

③  会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

ｂ．継続監査期間

13年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

山本　健太郎

武田　朝子

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士３名、その他15名であります。

ｅ．監査法人の選定方針と理由

会計監査人の選定につきましては、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」（公益社団法人日本監査役協会）に準拠し、会計監査人の選定基準を定め、その基準に基づき選定を行っております。

監査役及び監査役会は有限責任 あずさ監査法人の評価を行い、会計監査人に必要とされる独立性及び専門性、監査品質管理体制を有しており、過年度の職務執行状況も考慮した結果、当社の会計監査人として適正であると判断し、同法人を選定しております。

また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号のいずれかに該当すると認められ、解任の必要があると判断した場合、監査役の全員の同意により、会計監査人を解任いたします。会計監査人が、会社法、公認会計士法等の法令に違反又は抵触し、監査業務の遂行に支障をきたす場合、監査役会は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。

ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」（公益社団法人日本監査役協会）に準拠し、会計監査人の評価基準を定め、その基準に基づき評価を行っております。

監査役及び監査役会は、有限責任 あずさ監査法人からの聴取を通じ、同法人の品質管理体制及び監査チームの独立性と専門性の有無や、当社事業のリスクを勘案した監査計画の策定及び実施の状況、また、監査報酬の水準、監査役及び取締役や社内関連部署との有効なコミュニケーションが行われているかなど、監査業務の全般にわたり確認を行い、結果として総合的に会計監査人として必要な能力を有し、適正な監査業務を遂行していると判断しております。

④  監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬（千円）
提出会社	46,509	－	50,440	－
連結子会社	－	－	－	－
計	46,509	－	50,440	－

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（ａ．を除く）

該当事項はありません。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針といたしましては、事業の規模、監査日数及び前事業年度の監査報酬等を勘案したうえで決定しております。

ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、取締役会、社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告の聴取を通じて、会計監査人の監査計画の内容、過年度の職務執行状況や報酬見積の算出根拠の検討を行い、その内容が適切であると判断したからであります。 

（４）【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の役員報酬は、基本報酬及び賞与で構成されており、また、取締役（社外取締役を除く。）に対しては譲渡制限付株式に関する制度を定めております。

取締役会は、当事業年度にかかる取締役の個人別の報酬について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役の報酬等の決定方針と整合していることや、報酬委員会での審議を経ていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

なお、報酬委員会は2024年６月に指名・報酬委員会に改編されております。有価証券報告書提出日現在において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。

a.　基本報酬に関する方針

当社では、取締役への基本報酬はその総額を株主総会にて決議し、個別報酬については、役割と職責に応じて業績や経営環境を考慮して、代表取締役社長が作成した案について、指名・報酬委員会での審議を経て決定することを、取締役会決議により承認します。個人別報酬額に関しては、常勤役員については、役付に応じた報酬算定の範囲、非常勤役員については、社会的地位及び貢献度並びに就任の事情などを勘案して決定します。

なお、2021年６月24日開催の第39期定時株主総会で、固定報酬として年額300百万円以内とすることにつき決議を行っております。有価証券報告書提出日現在の対象となる取締役の員数は、９名（うち社外取締役３名）です。

b.　業績連動報酬等に関する方針

当社では、役員の賞与は、会社の営業成績に応じて、職務執行の対価として株主総会の決議を経て決定することとしています。なお、役員賞与の配分は、役員個々の業務の執行状況を評価し、指名・報酬委員会での審議を経て決定することを、取締役会により承認します。

c.　非金銭報酬等に関する方針等

非金銭報酬等の内容は、譲渡制限付株式であり、対象の取締役（社外取締役を除く。）に対し、金銭報酬債権を支給し、各取締役が当該金銭報酬債権の全部を現物出資により給付することにより、当社普通株式の割当てを受けるものです。

当該金銭報酬債権は、当社規程に基づき、基本報酬に一定の係数等を乗じることで算出し、株主総会で承認された譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭債権報酬の総額を上回らない範囲内で、取締役会決議により決定します。

なお、2021年６月24日開催の第39期定時株主総会で、固定報酬とは別枠として、取締役（社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を年額24百万円以内とすることにつき決議を行っております。有価証券報告書提出日現在の対象となる取締役の員数は、６名（うち社外取締役０名）です。

ｄ.　報酬等の付与時期や条件に関する方針

当社では、取締役の個人別基本報酬について、報酬の支給日は、社員給与支給日と同一とすること、報酬の計算期間は、毎月１日から月末までとすること、役員が月の途中において退任する場合でも、日割り計算としないで、１か月分を支給することを定めています。また、譲渡制限付株式の割当は、毎年１回、定時株主総会から１か月以内に開催される当該交付のための株式の発行又は自己株式の処分を決定する取締役会の決議に基づいて行います。

e.　報酬等の決定の委任に関する事項

当社では、取締役への基本報酬は株主総会で決議された報酬限度額の範囲内で、個別報酬案の作成を代表取締役社長が行い、報酬決定における独立性・客観性を強化するため、当該個別報酬の審議・決定を取締役会の任意の諮問機関である指名・報酬委員会に委任しております。なお、指名・報酬委員会の構成は、白石智哉氏（委員長・社外取締役）、山口公明氏（社外取締役）、湯浅紀佳氏（社外取締役）、村上美晴氏（代表取締役会長）、藤間和敏氏（代表取締役社長）の計５名（うち社外取締役３名）です。指名・報酬委員会は、当社の取締役会からの諮問を受け、取締役の個別報酬について決議し、また取締役の報酬制度について議論し、取締役報酬の適正化を図る活動を行っています。

監査役への報酬額は、2002年３月25日開催の臨時株主総会で、固定報酬として年額50百万円以内とすることを決議しております。有価証券報告書提出日現在の対象となる監査役の員数は、４名（うち社外監査役４名）です。

各監査役の具体的な報酬額については、社内規程に基づき、監査役会において決定しております。

なお、当事業年度における取締役及び監査役への賞与の支払いはありません。

②  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）		対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	譲渡制限付株式報酬
取締役 （社外取締役を除く）	207,929	192,252	15,677	7
監査役 （社外監査役を除く）	－	－	－	0
社外役員	54,350	54,350	－	8

（５）【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式として、持続的な企業価値の向上のため、業務提携等の関係強化を目的として保有する株式を純投資目的以外の目的である投資株式として区分しております。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、関係強化によって得られる利益と投資額等を総合的に勘案して当社の企業価値の向上に資するかどうかの観点から投資の可否を判断します。また、上場株式については、毎年定期的に取締役会において政策保有の合理性について、検証することとしておりますが、当事業年度においては、上場株式を保有していないことから、検証は行っておりません。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額（投資株式計上額）が最も大きい会社（最大保有会社）である当社については以下のとおりであります。

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	4	20,075
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（千円）	株式数の増加の理由
非上場株式	1	9,975	地域連携等強化のため
非上場株式以外の株式	－	－	－

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	－	－

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第５【経理の状況】

１  連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２  監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人による監査を受けております。

３  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、運用できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、情報の収集、把握に努めております。

１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	6,687,944	8,021,974
売掛金	※２ 8,212,105	※２ 8,459,988
棚卸資産	※１ 119,443	※１ 118,884
その他	1,104,858	1,067,015
貸倒引当金	△13,864	△14,863
流動資産合計	16,110,486	17,652,998
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物	※３ 7,664,810	※３ 8,210,956
減価償却累計額	△2,839,619	△3,140,892
建物及び構築物（純額）	4,825,191	5,070,064
機械装置及び運搬具	※３ 392,437	※３ 222,156
減価償却累計額	△337,934	△209,190
機械装置及び運搬具（純額）	54,503	12,966
工具、器具及び備品	※３ 2,087,642	※３ 2,274,104
減価償却累計額	△1,643,906	△1,765,126
工具、器具及び備品（純額）	443,736	508,977
土地	669,953	599,811
リース資産	4,543,703	4,499,697
減価償却累計額	△1,942,711	△2,120,328
リース資産（純額）	2,600,992	2,379,369
建設仮勘定	223,107	179,741
有形固定資産合計	8,817,485	8,750,930
無形固定資産
のれん	※４ 374,894	※４ 301,756
リース資産	4,129	－
その他	273,821	279,991
無形固定資産合計	652,845	581,747
投資その他の資産
投資有価証券	※５ 59,773	※５ 91,498
繰延税金資産	1,176,709	1,262,770
長期前払費用	135,859	117,284
差入保証金	2,122,003	2,089,418
その他	455,331	441,113
投資その他の資産合計	3,949,678	4,002,085
固定資産合計	13,420,009	13,334,763
資産合計	29,530,496	30,987,762

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
買掛金	540,505	549,550
１年内返済予定の長期借入金	1,134,980	965,389
リース債務	183,134	176,558
未払金	3,127,063	3,642,864
未払法人税等	446,349	772,598
契約負債	34,708	27,250
賞与引当金	1,341,571	1,341,876
その他	647,686	1,008,386
流動負債合計	7,456,000	8,484,473
固定負債
長期借入金	2,260,521	1,280,166
リース債務	2,958,661	2,782,103
退職給付に係る負債	1,910,975	2,100,248
資産除去債務	157,342	166,216
その他	141,751	105,830
固定負債合計	7,429,252	6,434,564
負債合計	14,885,252	14,919,037
純資産の部
株主資本
資本金	1,772,405	1,772,405
資本剰余金	1,728,305	1,728,305
利益剰余金	11,389,527	12,801,029
自己株式	△246,392	△229,548
株主資本合計	14,643,845	16,072,192
その他の包括利益累計額
退職給付に係る調整累計額	△79,187	△84,052
その他の包括利益累計額合計	△79,187	△84,052
新株予約権	80,584	80,584
純資産合計	14,645,243	16,068,724
負債純資産合計	29,530,496	30,987,762

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※１ 52,551,875	※１ 54,057,081
売上原価	※３ 46,142,527	※３ 47,085,333
売上総利益	6,409,348	6,971,747
販売費及び一般管理費	※２,※３ 3,870,344	※２ 3,937,703
営業利益	2,539,004	3,034,043
営業外収益
受取利息	4,471	4,135
受取配当金	3,010	2,177
受取保険金	9,804	16,559
受取家賃	42,542	44,622
補助金収入	213,337	172,636
助成金収入	18,891	15,721
その他	67,790	50,359
営業外収益合計	359,847	306,213
営業外費用
支払利息	133,238	126,571
リース解約損	5,665	9,975
持分法による投資損失	36,630	22,458
その他	13,385	25,532
営業外費用合計	188,920	184,537
経常利益	2,709,931	3,155,720
特別利益
固定資産売却益	※５ 123	※５ 1,055
補助金収入	※４ 77,424	※４ 47,759
事業譲渡益	－	44,768
受取和解金	－	18,000
持分変動利益	－	44,458
その他	395	360
特別利益合計	77,942	156,400
特別損失
固定資産除却損	※６ 3,280	※６ 3,280
固定資産圧縮損	※７ 76,302	※７ 46,489
減損損失	※８ 48,289	※８ 78,425
特別損失合計	127,872	128,194
税金等調整前当期純利益	2,660,001	3,183,926
法人税、住民税及び事業税	990,418	1,261,945
法人税等調整額	△43,854	△83,454
法人税等合計	946,564	1,178,491
当期純利益	1,713,437	2,005,434
親会社株主に帰属する当期純利益	1,713,437	2,005,434

【連結包括利益計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
当期純利益	1,713,437	2,005,434
その他の包括利益
退職給付に係る調整額	7,064	△4,865
その他の包括利益合計	※ 7,064	※ △4,865
包括利益	1,720,501	2,000,569
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	1,720,501	2,000,569

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,764,646	1,720,546	10,175,710	△92	13,660,811
当期変動額
剰余金の配当			△499,620		△499,620
親会社株主に帰属する当期純利益			1,713,437		1,713,437
自己株式の取得				△246,300	△246,300
譲渡制限付株式報酬	7,758	7,758			15,517
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	7,758	7,758	1,213,816	△246,300	983,034
当期末残高	1,772,405	1,728,305	11,389,527	△246,392	14,643,845

	その他の包括利益累計額		新株予約権	純資産合計
	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	△86,251	△86,251	80,584	13,655,144
当期変動額
剰余金の配当				△499,620
親会社株主に帰属する当期純利益				1,713,437
自己株式の取得				△246,300
譲渡制限付株式報酬				15,517
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	7,064	7,064	－	7,064
当期変動額合計	7,064	7,064	－	990,098
当期末残高	△79,187	△79,187	80,584	14,645,243

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

			(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,772,405	1,728,305	11,389,527	△246,392	14,643,845
当期変動額
剰余金の配当			△592,765		△592,765
親会社株主に帰属する当期純利益			2,005,434		2,005,434
自己株式の取得					－
譲渡制限付株式報酬			△1,166	16,843	15,677
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	1,411,502	16,843	1,428,346
当期末残高	1,772,405	1,728,305	12,801,029	△229,548	16,072,192

	その他の包括利益累計額		新株予約権	純資産合計
	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	△79,187	△79,187	80,584	14,645,243
当期変動額
剰余金の配当				△592,765
親会社株主に帰属する当期純利益				2,005,434
自己株式の取得				－
譲渡制限付株式報酬				15,677
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△4,865	△4,865	－	△4,865
当期変動額合計	△4,865	△4,865	－	1,423,480
当期末残高	△84,052	△84,052	80,584	16,068,724

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	2,660,001	3,183,926
減価償却費	973,817	927,757
のれん償却額	75,945	73,138
長期前払費用償却額	8,281	8,619
減損損失	48,289	78,425
持分法による投資損益（△は益）	36,630	22,458
補助金収入（特別利益）	△77,424	△47,759
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△7,062	999
賞与引当金の増減額（△は減少）	△43,134	305
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	179,265	181,800
株式報酬費用	15,437	15,637
固定資産除売却損益（△は益）	3,157	2,225
投資有価証券売却損益（△は益）	△395	△360
固定資産圧縮損	76,302	46,489
事業譲渡損益（△は益）	－	△44,768
受取和解金	－	△18,000
持分変動損益（△は益）	－	△44,458
受取利息及び受取配当金	△7,481	△6,313
支払利息	133,238	126,571
売上債権の増減額（△は増加）	△828,780	△247,883
棚卸資産の増減額（△は増加）	17,900	559
仕入債務の増減額（△は減少）	16,208	9,044
未払金の増減額（△は減少）	124,489	402,578
未払消費税等の増減額（△は減少）	△48,132	57,734
預り金の増減額（△は減少）	△15,816	293,489
未収入金の増減額（△は増加）	△146,755	67,694
その他	△83,419	△55,097
小計	3,110,564	5,034,812
利息及び配当金の受取額	7,481	6,313
利息の支払額	△133,347	△126,408
和解金の受取額	－	18,000
法人税等の支払額	△981,246	△970,704
営業活動によるキャッシュ・フロー	2,003,452	3,962,013
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△1,168,579	△891,226
有形固定資産の売却による収入	306	26,384
無形固定資産の取得による支出	△76,450	△99,450
投資有価証券の取得による支出	－	△9,975
投資有価証券の売却による収入	1,486	610
事業譲渡による収入	－	131,542
補助金の受取額	106,870	77,540
貸付けによる支出	△3,168	△2,990
貸付金の回収による収入	5,189	5,198
差入保証金の差入による支出	△48,091	△44,227
差入保証金の回収による収入	64,017	78,558
その他	△1,624	12,556
投資活動によるキャッシュ・フロー	△1,120,044	△715,478

		（単位：千円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
ファイナンス・リース債務の返済による支出	△173,311	△170,066
長期借入れによる収入	2,000,000	－
長期借入金の返済による支出	△882,392	△1,149,946
自己株式の取得による支出	△246,300	－
配当金の支払額	△499,417	△592,491
財務活動によるキャッシュ・フロー	198,578	△1,912,504
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	1,081,986	1,334,029
現金及び現金同等物の期首残高	5,605,957	6,687,944
現金及び現金同等物の期末残高	※ 6,687,944	※ 8,021,974

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

連結子会社の数  28社

主な連結子会社の名称は次のとおりであります。

セントケア千葉株式会社

セントケア神奈川株式会社

セントケア東京株式会社

セントケア九州株式会社

セントケア四国株式会社 

２．持分法の適用に関する事項

持分法適用の関連会社数  1社

株式会社シーディーアイ

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。

４．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

イ．有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しております。

ロ．棚卸資産

(イ）商品及び製品

先入先出法（評価基準は原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）によっております。）

(ロ）仕掛品及び未成工事支出金

個別法（評価基準は原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）によっております。）

(ハ）原材料及び貯蔵品

最終仕入原価法

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ．有形固定資産（リース資産を除く）

定額法

ロ．無形固定資産（リース資産を除く）

定額法

なお、主な耐用年数については、以下のとおりであります。

自社利用のソフトウェア  ５年（社内における利用可能期間）

ハ．リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2008年３月31日以前の所有権移転外ファイナンス・リース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。

ニ．長期前払費用

定額法

(3）重要な引当金の計上基準

イ．貸倒引当金

売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ．賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に負担すべき金額を計上しております。

(4）退職給付に係る会計処理の方法

イ．退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

ロ．数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（６年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（６年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

ハ．小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5）重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①訪問系サービス

訪問系サービスにおいては、主に訪問介護サービス、訪問入浴介護サービス、訪問看護サービス等の事業を行っております。これらのサービスでは、サービス契約書に基づき、介護保険法令等に定めるサービスを提供しております。

計上基準としては、お客様にサービスの提供が完了した月を基準とし、当該期間において各種サービス提供記録書にお客様のサインを受領した時点で収益を認識しております。

なお、履行義務の対価は、履行義務を充足してから主として２か月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

②施設系サービス

施設系サービスにおいては、主に通所介護サービス、認知症対応型共同生活介護サービス、小規模多機能型居宅介護サービス、看護小規模多機能型居宅介護サービス等の事業を行っております。これらのサービスでは、サービス契約書に基づき、介護保険法令等に定めるサービスを提供しております。

計上基準としては、お客様にサービスの提供が完了した月を基準とし、当該期間において各種サービス提供記録書にお客様のサインを受領した時点で収益を認識しております。

なお、履行義務の対価は、履行義務を充足してから主として２か月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

③その他サービス

その他サービスにおいては、主に福祉用具販売サービス、住宅リフォームサービス等の事業を行っております。

これらのサービスでは、介護保険法令等に定めるサービス提供を目的としたサービス契約書、住宅改修工事の請負契約書等に基づき、サービスを提供しております。また、それ以外のサービスにおいては、お客様からの受注、契約に基づき商品及びサービスを提供しております。

計上基準としては、お客様にサービスの提供が完了した日を基準とし、検収書や物品受領書等にお客様のサインを受領した時点で収益を認識しております。

なお、履行義務の対価は、履行義務を充足してから主として２か月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

また、福祉用具貸与サービスにおいては、「リース取引に関する会計基準」に基づき収益を認識しております。

(6）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建有価証券（その他有価証券）は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部におけるその他有価証券評価差額金に含めております。

(7）のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、発生時以降投資効果の持続する期間で均等償却しております。

(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ケ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。  

（重要な会計上の見積り）

会計上の見積りは、連結財務諸表作成時に入手可能な情報に基づいて合理的な金額を算出しております。当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額が会計上の見積りによるもののうち、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を及ぼすリスクがある項目は以下のとおりです。

１.固定資産の減損損失の認識の要否

(1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

介護サービス事業について、当連結会計年度末日現在、有形固定資産8,697,632千円を計上しております。

営業活動から生ずる損益が継続してマイナスの営業所については、減損の兆候があると判断し、グルーピング毎に減損損失の計上の要否について検討を行いました。検討の結果、当該グルーピングについて、減損損失の認識が必要と判断された固定資産6,935千円については減損損失を計上しております。

なお、サービスの廃止、営業所の閉鎖又は移転に係る意思決定がなされたために計上した額及び介護サービス事業以外から計上した額を含めた減損損失は48,289千円であります。

当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

介護サービス事業について、当連結会計年度末日現在、有形固定資産8,642,113千円を計上しております。

営業活動から生ずる損益が継続してマイナスの営業所については、減損の兆候があると判断し、グルーピング毎に減損損失の計上の要否について検討を行いました。検討の結果、当該グルーピングについて、減損損失の認識が必要と判断された固定資産68,850千円については減損損失を計上しております。

なお、サービスの廃止、営業所の閉鎖又は移転に係る意思決定がなされたために計上した額及び介護サービス事業以外から計上した額を含めた減損損失は78,425千円であります。

(2）連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

当社グループは、主として事業の区分をもとに概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っており、この単位は、主として営業所であります。

減損の兆候があると認められる場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定します。判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として認識されます。

当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動等により見直しが必要となった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。

また、介護サービス事業の将来キャッシュ・フローの見積りは、事業計画を基礎としており、事業計画に織り込まれている営業所の利用者数及び顧客単価等の推移に関する仮定には不確実性を伴い、割引前将来キャッシュ・フローの見積りに重要な影響を及ぼす可能性があります。

２.繰延税金資産の回収可能性

(1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

将来事業計画により見積られた将来の課税所得に基づき、繰延税金資産1,176,709千円を計上しております。

当連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

将来事業計画により見積られた将来の課税所得に基づき、繰延税金資産1,262,770千円を計上しております。

(2）連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

繰延税金資産は、将来減算一時差異及び繰越欠損金を利用できる課税所得が生じる可能性が高い範囲内で認識しております。課税所得が生じる可能性の判断においては、将来事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額を合理的に見積り、金額を算定しております。

当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動等により見直しが必要となった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。 

（連結貸借対照表関係）

※１  棚卸資産

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
商品及び製品	14,112千円	16,279千円
仕掛品及び未成工事支出金	1,555	819
原材料及び貯蔵品	103,775	101,784

※２  債権譲渡残高

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
売掛金	308,395千円	309,525千円

※３  固定資産圧縮記帳

国庫補助金等受入により取得価額から直接減額した価額の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
建物及び構築物	1,566,919千円	1,604,225千円
機械装置及び運搬具	2,479	2,868
工具、器具及び備品	214,753	221,488

※４  のれん及び負ののれんの表示

のれん及び負ののれんは、相殺表示しております。相殺前の金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
のれん	375,607千円	302,183千円
負ののれん	712	427
計	374,894	301,756

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
投資有価証券（株式）	45,873千円	67,873千円

６  当座貸越契約及びコミットメントライン契約

当社においては、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行６行と当座貸越契約及びコミットメントライン契約を締結しております。これら契約に基づく借入未実行残高は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
当座貸越極度額及びコミットメントラインの総額	4,900,000千円	4,900,000千円
借入実行残高	－	－
差引額	4,900,000	4,900,000

（連結損益計算書関係）

※１  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「（収益認識関係）１.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 

※２  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 　　至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 　　至  2024年３月31日）
従業員給与手当	1,090,880千円	1,071,514千円
役員報酬	480,192	502,203
賞与引当金繰入額	24,180	29,417
退職給付費用	56,100	55,663

※３  新型コロナウイルス感染症に係る給付金等

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、支給した休業手当について小学校休業等対応助成金の特例措置を受け、当該助成金の支給額16,171千円を売上原価並びに販売費及び一般管理費の従業員給与手当から、介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業の特例措置を受け、当該助成金の支給額72,102千円を売上原価の従業員給与手当等から控除しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、支給した休業手当について小学校休業等対応助成金の特例措置を受け、当該助成金の支給額1,313千円を売上原価の従業員給与手当から、介護サービス事業所等のサービス提供体制確保事業の特例措置を受け、当該助成金の支給額661千円を売上原価の消耗品費等から控除しております。 ※４  補助金収入の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
地域医療介護総合確保基金事業補助金	10,224千円	39,753千円
介護基盤緊急整備等臨時特例基金事業補助金	33,600	－
社会福祉施設等施設整備費国庫補助金	33,600	8,006
計	77,424	47,759

※５  固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
機械装置及び運搬具	123千円	1,055千円

※６  固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
建物及び構築物	755千円	1,953千円
機械装置及び運搬具	347	0
工具、器具及び備品	1,313	1,326
その他	863	－
計	3,280	3,280

※７  固定資産圧縮損の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

固定資産圧縮損は、上記※４の補助金収入に伴い取得価額から直接減額したものであります。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

固定資産圧縮損は、上記※４の補助金収入に伴い取得価額から直接減額したものであります。 

※８  減損損失

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

場所	用途	種類	金額（千円）
宮城県大崎市	事業用資産	工具、器具及び備品	74
茨城県取手市	事業用資産	建物及び構築物	537
埼玉県鶴ヶ島市	事業用資産	建物及び構築物	751
機械装置及び運搬具	570
埼玉県熊谷市	事業用資産	建物及び構築物	795
機械装置及び運搬具	859
工具、器具及び備品	319
東京都板橋区	事業用資産	建物及び構築物	4,999
東京都江東区	事業用資産	建物及び構築物	1,572
工具、器具及び備品	1,238
東京都中央区	事業用資産	工具、器具及び備品	40
差入保証金	203
その他（無形固定資産）	9,408
神奈川県川崎市高津区	事業用資産	建物及び構築物	4,421
工具、器具及び備品	1,281
神奈川県横浜市都筑区	事業用資産	建物及び構築物	5,219
工具、器具及び備品	3,309
神奈川県横浜市旭区	事業用資産	建物及び構築物	4,276
工具、器具及び備品	1,884
神奈川県横浜市中区	事業用資産	建物及び構築物	816
工具、器具及び備品	2,033
愛知県北名古屋市	事業用資産	建物及び構築物	922
愛媛県松山市	事業用資産	建物及び構築物	427
工具、器具及び備品	399
熊本県八代市	事業用資産	建物及び構築物	1,104
工具、器具及び備品	202
差入保証金	617
合計			48,289

当社グループは、主として事業の区分をもとに概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っております。

当連結会計年度において、当社及び連結子会社であるセントケア宮城株式会社、セントケア茨城株式会社、セントケア東京株式会社、株式会社福祉の里及びセントケア九州株式会社が所有する事業用資産について、サービスの廃止、営業所の閉鎖等又は移転に係る意思決定がなされたため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

また、セントケア東京株式会社、セントケア四国株式会社、株式会社福祉の街及びピアサポート株式会社が所有する事業用資産について、収益性が低下したため、減損損失として計上しております。

事業用資産の回収可能価額は正味売却価額と使用価値を使用しております。正味売却価額は、主に路線価に基づいた時価から算出した金額を使用し、使用価値の算出については将来キャッシュ・フローを一定の割引率で割り引いて算定しております。

なお、将来キャッシュ・フローが見込めない事業用資産については帳簿価額を１円まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

除却予定資産の回収可能価額は正味売却価額によっており、零として算定しております。そのため、帳簿価額を備忘価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

場所	用途	種類	金額（千円）
埼玉県上尾市	事業用資産	建物及び構築物	4,245
東京都板橋区	事業用資産	工具、器具及び備品	430
東京都中野区	事業用資産	工具、器具及び備品	697
差入保証金	78
東京都中央区	事業用資産	建物及び構築物	3,912
工具、器具及び備品	416
差入保証金	280
東京都杉並区	事業用資産	建物及び構築物	19,500
工具、器具及び備品	4,834
差入保証金	230
東京都世田谷区	事業用資産	工具、器具及び備品	1,393
差入保証金	153
神奈川県座間市	事業用資産	建物及び構築物	389
静岡市浜松市中央区	事業用資産	建物及び構築物	206
工具、器具及び備品	762
リース資産	24,254
愛知県北名古屋市	事業用資産	建物及び構築物	20
兵庫県神戸市北区	事業用資産	建物及び構築物	209
差入保証金	85
岡山県岡山市南区	事業用資産	建物及び構築物	40
工具、器具及び備品	1,003
差入保証金	278
徳島県徳島市	事業用資産	建物及び構築物	249
工具、器具及び備品	775
リース資産	13,974
合計			78,425

当社グループは、主として事業の区分をもとに概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位によって資産のグルーピングを行っております。

当連結会計年度において、当社及び連結子会社である株式会社福祉の街、セントケア東京株式会社、セントケア神奈川株式会社、株式会社福祉の里及びセントケア西日本株式会社が所有する事業用資産について、サービスの廃止、営業所の閉鎖等又は移転に係る意思決定がなされたため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。事業用資産の回収可能価額は正味売却価額と使用価値を使用しております。正味売却価額は、主に路線価に基づいた時価から算出した金額を使用し、使用価値の算出については将来キャッシュ・フローを一定の割引率で割り引いて算定しております。

また、セントケア東京株式会社、セントケアＤＸ株式会社、セントケア静岡株式会社、セントケア岡山及びセントケア四国株式会社が所有する事業用資産について、収益性が低下したため、減損損失として計上しております。

事業用資産の回収可能価額は正味売却価額と使用価値を使用しております。正味売却価額は、主に路線価に基づいた時価から算出した金額を使用し、使用価値の算出については将来キャッシュ・フローを一定の割引率で割り引いて算定しております。

なお、将来キャッシュ・フローが見込めない事業用資産については帳簿価額を１円まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

除却予定資産の回収可能価額は正味売却価額によっており、零として算定しております。そのため、帳簿価額を備忘価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付に係る調整額：
当期発生額	△12,253千円	△29,779千円
組替調整額	23,134	22,307
税効果調整前	10,881	△7,472
税効果額	△3,817	2,606
退職給付に係る調整額	7,064	△4,865
その他の包括利益合計	7,064	△4,865

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

１  発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	24,981,199	17,534	―	24,998,733

（注）2022年７月29日付を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式総数が17,534株増加しております。

２  自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	168	300,000	―	300,168

（注）自己株式は、2022年11月15日開催の取締役会決議に基づき、2022年11月16日付で300,000株増加しております。  　３  新株予約権等に関する事項

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数（株）				当連結会計年度末残高 （千円）
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社	2009年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	34,800	―	―	34,800	5,095
提出会社	2010年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	24,300	―	―	24,300	4,306
提出会社	2011年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	21,600	―	―	21,600	5,354
提出会社	2012年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	18,300	―	―	18,300	5,263
提出会社	2013年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	11,100	―	―	11,100	4,602
提出会社	2014年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	10,800	―	―	10,800	5,022
提出会社	2015年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	14,400	―	―	14,400	5,784
提出会社	2016年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	17,400	―	―	17,400	6,385
提出会社	2017年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	13,500	―	―	13,500	7,047
提出会社	2018年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	12,000	―	―	12,000	7,644
提出会社	2019年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	22,100	―	―	22,100	9,547
提出会社	2020年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	48,600	―	―	48,600	14,531
合計			248,900	―	―	248,900	80,584

（注）目的となる株式の数は、権利行使可能数を記載しております。  　４  配当に関する事項

(1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年６月28日 定時株主総会	普通株式	499,620	20	2022年３月31日	2022年６月29日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年６月28日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	592,765	24	2023年３月31日	2023年６月29日

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１  発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	24,998,733	―	―	24,998,733

２  自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式（株）	300,168	―	20,520	279,648

（注）2023年７月14日開催の当社取締役会における譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の決議に基づき、2023年７月31日付で自己株式20,520株の処分を実施しております。 　３  新株予約権等に関する事項

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数（株）				当連結会計年度末残高 （千円）
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社	2009年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	34,800	―	―	34,800	5,095
提出会社	2010年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	24,300	―	―	24,300	4,306
提出会社	2011年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	21,600	―	―	21,600	5,354
提出会社	2012年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	18,300	―	―	18,300	5,263
提出会社	2013年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	11,100	―	―	11,100	4,602
提出会社	2014年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	10,800	―	―	10,800	5,022
提出会社	2015年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	14,400	―	―	14,400	5,784
提出会社	2016年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	17,400	―	―	17,400	6,385
提出会社	2017年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	13,500	―	―	13,500	7,047
提出会社	2018年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	12,000	―	―	12,000	7,644
提出会社	2019年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	22,100	―	―	22,100	9,547
提出会社	2020年株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権	普通株式	48,600	―	―	48,600	14,531
合計			248,900	―	―	248,900	80,584

（注）目的となる株式の数は、権利行使可能数を記載しております。  　４  配当に関する事項

(1）配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年６月28日 定時株主総会	普通株式	592,765	24	2023年３月31日	2023年６月29日

(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年６月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	617,977	25	2024年３月31日	2024年６月28日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
現金及び預金勘定	6,687,944	千円	8,021,974	千円
現金及び現金同等物	6,687,944		8,021,974

（リース取引関係）

１．ファイナンス・リース取引

（借主側）

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①  リース資産の内容

(ア）有形固定資産

主として、介護サービス事業における建物であります。

(イ）無形固定資産

全社資産に係るソフトウェア及びライセンスであります。

②  リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2008年３月31日以前のリース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっており、その内容は次のとおりであります。

(1）リース物件の取得価額相当額、減価償却累計額相当額及び期末残高相当額

（単位：千円）

	前連結会計年度（2023年３月31日）
	取得価額相当額	減価償却累計額相当額	期末残高相当額
---	---	---	---
建物及び構築物	228,810	135,322	93,487
合計	228,810	135,322	93,487

（単位：千円）

	当連結会計年度（2024年３月31日）
	取得価額相当額	減価償却累計額相当額	期末残高相当額
---	---	---	---
建物及び構築物	228,810	143,094	85,715
合計	228,810	143,094	85,715

(2）未経過リース料期末残高相当額等

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
未経過リース料期末残高相当額
１年内	10,753	10,518
１年超	90,050	79,531
合計	100,804	90,050

(3）支払リース料、減価償却費相当額及び支払利息相当額

（単位：千円）

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
支払リース料	13,678	13,678
減価償却費相当額	7,772	7,772
支払利息相当額	3,643	3,164

(4）減価償却費相当額の算定方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(5）利息相当額の算定方法

リース料総額とリース物件の取得価額相当額の差額を利息相当額とし、各期の配分方法については、利息法によっております。

（減損損失について）

リース資産に配分された減損損失はありません。

２．オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
１年内	251,551	259,744
１年超	3,297,663	3,297,095
合計	3,549,215	3,556,839

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、主に介護サービス事業を行うための事業計画に照らして、必要な資金（主に銀行借入）を調達しております。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、大部分が介護保険制度等に基づく債権であり、相手先が保険者（市町村及び特別区）であるため、信用リスクは僅少であります。一方で個人負担額については、顧客の信用リスクに晒されております。

投資有価証券は、主に取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式であり、投資先の業績の変動リスク及び為替の変動リスクに晒されております。

差入保証金については、主に事業所の賃貸に係る保証金であり、信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金、未払金及び未払法人税等は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。

長期借入金については、主に運転資金を目的としております。これらの債務についての償還日は決算日後最長で３年であります。

リース債務については、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としております。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社グループの主要な営業債権、貸付金及び差入保証金について、財務・経理部において、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、同様の管理を行っております。

②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

投資有価証券については、定期的に発行体（取引先企業）の財務状況等を把握しております。

③資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社グループは、各部署からの報告に基づき、財務・経理部が適時に資金繰り計画を作成・更新することにより、流動性リスクを管理しております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
(1)差入保証金(*2)	2,256,650	2,215,941	△40,709
資産計	2,256,650	2,215,941	△40,709
(1)長期借入金(*3)	3,395,501	3,393,033	△2,468
(2)リース債務(*4)	3,141,796	3,512,401	370,605
負債計	6,537,297	6,905,435	368,137

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
(1)差入保証金(*2)	2,228,759	2,160,482	△68,276
資産計	2,228,759	2,160,482	△68,276
(1)長期借入金(*3)	2,245,555	2,243,047	△2,508
(2)リース債務(*4)	2,958,661	3,291,704	333,043
負債計	5,204,216	5,534,751	330,535

(*1)「現金」については現金であること、並びに「預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」及び「未払法人税等」については短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)差入保証金については帳簿価額で相殺されている資産除去債務を含めております。

(*3)１年内返済予定の長期借入金を含めております。

(*4)流動負債のリース債務と固定資産のリース債務を合算して表示しております。

(*5)市場価格のない株式等は、「２.金融商品の時価等に関する事項」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	前連結会計年度（千円）	当連結会計年度（千円）
非上場株式	13,900	23,625
関連会社株式	45,873	67,873

（注）１．金銭債権の連結決算日後の償還予定額

差入保証金を除き、金銭債権については、１年以内に償還されるものとなっております。

差入保証金については、償還予定が確定しているもののみ記載しており、返済期日を明確に把握できないものについては、償還予定額には含めておりません。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
差入保証金	44,683	175,679	160,704	112,375

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
差入保証金	54,638	156,634	146,841	90,646

２．長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）
長期借入金	1,134,980	976,019	509,440	496,669	278,393	―
リース債務	183,134	176,558	177,548	183,289	189,568	2,231,697
合計	1,318,115	1,152,577	686,988	679,958	467,961	2,231,697

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）
長期借入金	965,389	505,104	496,669	278,393	―	―
リース債務	176,558	177,548	183,289	189,568	196,136	2,035,560
合計	1,141,947	682,652	679,958	467,961	196,136	2,035,560

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

該当事項はありません。

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
差入保証金	―	―	2,215,941	2,215,941
資産計	―	―	2,215,941	2,215,941
長期借入金	―	3,393,033	―	3,393,033
リース債務	―	3,512,401	―	3,512,401
負債計	―	6,905,435	―	6,905,435

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
差入保証金	―	―	2,160,482	2,160,482
資産計	―	―	2,160,482	2,160,482
長期借入金	―	2,243,047	―	2,243,047
リース債務	―	3,291,704	―	3,291,704
負債計	―	5,534,751	―	5,534,751

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

差入保証金

差入保証金の時価は、受取見込額について信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル３の時価に分類しております。

長期借入金及びリース債務

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 

（有価証券関係）

売却したその他有価証券

前連結会計年度（自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）

種類	売却額（千円）	売却益の合計額（千円）	売却損の合計額（千円）
株式	1,486	395	―

当連結会計年度（自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）

種類	売却額（千円）	売却益の合計額（千円）	売却損の合計額（千円）
株式	610	360	―

（デリバティブ取引関係）

該当事項はありません。

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は退職一時金制度を採用しております。また、2021年４月より確定拠出型の制度として確定拠出型年金制度を開始しております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

２．確定給付制度

(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（(2)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付債務の期首残高	1,589,057千円	1,734,265千円
勤務費用	202,780	211,349
利息費用	6,826	7,475
数理計算上の差異の発生額	12,253	29,779
退職給付の支払額	△76,651	△74,555
退職給付債務の期末残高	1,734,265	1,908,314

(2）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	153,534千円	176,710千円
退職給付費用	36,188	36,255
退職給付の支払額	△13,012	△21,031
退職給付に係る負債の期末残高	176,710	191,933

(3）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
非積立型制度の退職給付債務	1,910,975千円	2,100,248千円
連結貸借対照表に計上された負債の純額	1,910,975	2,100,248
退職給付に係る負債	1,910,975	2,100,248
連結貸借対照表に計上された負債の純額	1,910,975	2,100,248

(4）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
勤務費用	202,780千円	211,349千円
利息費用	6,826	7,475
数理計算上の差異の費用処理額	23,134	22,307
簡便法で計算した退職給付費用	36,188	36,255
その他	―	111
確定給付制度に係る退職給付費用	268,929	277,499

(5）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
数理計算上の差異	△10,881千円	7,472千円

(6）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
未認識数理計算上の差異	112,886千円	120,359千円

(7）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
割引率	0.44％	0.44％
予想昇給率	2.58	2.58

３．確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度35,876千円、当連結会計年度37,723千円であります。 

（ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

	2009年第２回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2010年第３回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2011年第４回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2012年第５回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
付与対象者の区分及び  人数	当社取締役５名	当社取締役６名	当社取締役６名	当社取締役８名
株式の種類別のストック・オプションの数	普通株式  58,500株 （注）１．２	普通株式  41,700株 （注）１．２	普通株式  37,200株 （注）１．２	普通株式  36,000株 （注）１．２
付与日	2009年８月17日	2010年７月16日	2011年７月19日	2012年７月17日
権利確定条件	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	自2009年８月18日 至2044年８月17日	自2010年７月17日 至2045年７月16日	自2011年７月20日 至2046年７月19日	自2012年７月18日 至2047年７月17日

	2013年第６回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2014年第７回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2015年第８回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2016年第９回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
付与対象者の区分及び  人数	当社取締役７名	当社取締役８名	当社取締役６名	当社取締役６名
株式の種類別のストック・オプションの数	普通株式  24,900株 （注）２	普通株式  24,900株 （注）２	普通株式  28,200株 （注）２	普通株式  31,500株 （注）２
付与日	2013年７月16日	2014年７月15日	2015年７月15日	2016年７月15日
権利確定条件	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	自2013年７月17日 至2048年７月16日	自2014年７月16日 至2049年７月15日	自2015年７月16日 至2050年７月15日	自2016年７月16日 至2051年７月15日

	2017年第10回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2018年第11回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2019年第12回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2020年第13回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
付与対象者の区分及び  人数	当社取締役６名	当社取締役６名	当社取締役６名	当社取締役７名
株式の種類別のストック・オプションの数	普通株式  25,200株 （注）２	普通株式  19,700株	普通株式  36,200株	普通株式  48,600株
付与日	2017年７月18日	2018年７月17日	2019年７月17日	2020年７月16日
権利確定条件	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。	新株予約権者は、行使期間内において、当社の取締役の地位を喪失した日の翌日以降10日間（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）に限り、新株予約権を行使することができます。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	自2017年７月19日 至2052年７月18日	自2018年７月18日 至2053年７月17日	自2019年７月18日 至2054年７月17日	自2020年７月17日 至2055年７月16日

（注）１．株式数に換算して記載しております。なお、2009年第２回新株予約権から2012年第５回新株予約権につきましては、2012年10月１日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

２．2009年第２回新株予約権から2017年第10回新株予約権につきましては、2017年12月１日付株式分割（１株につき３株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度（2024年３月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

	2009年第２回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2010年第３回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2011年第４回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2012年第５回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利確定前        （株）
前連結会計年度末	―	―	―	―
付与	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
権利確定	―	―	―	―
未確定残	―	―	―	―
権利確定後        （株）
前連結会計年度末	34,800（注）１．２	24,300（注）１．２	21,600（注）１．２	18,300（注）１．２
権利確定	―	―	―	―
権利行使	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
未行使残	34,800	24,300	21,600	18,300

	2013年第６回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2014年第７回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2015年第８回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2016年第９回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利確定前        （株）
前連結会計年度末	―	―	―	―
付与	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
権利確定	―	―	―	―
未確定残	―	―	―	―
権利確定後        （株）
前連結会計年度末	11,100（注）２	10,800（注）２	14,400（注）２	17,400（注）２
権利確定	―	―	―	―
権利行使	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
未行使残	11,100	10,800	14,400	17,400

	2017年第10回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2018年第11回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2019年第12回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2020年第13回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利確定前        （株）
前連結会計年度末	―	―	―	―
付与	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
権利確定	―	―	―	―
未確定残	―	―	―	―
権利確定後        （株）
前連結会計年度末	13,500（注）２	12,000	22,100	48,600
権利確定	―	―	―	―
権利行使	―	―	―	―
失効	―	―	―	―
未行使残	13,500	12,000	22,100	48,600

（注）１．2009年第２回新株予約権から2012年第５回新株予約権につきましては、2012年10月１日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

２．2009年第２回新株予約権から2017年第10回新株予約権につきましては、2017年12月１日付株式分割（１株につき３株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

②単価情報

	2009年第２回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2010年第３回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2011年第４回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2012年第５回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利行使価格      （円）	1	1	1	1
行使時平均株価    （円）	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価              （円）	146.42（注）１．２	177.23（注）１．２	247.89（注）１．２	287.63（注）１．２

	2013年第６回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2014年第７回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2015年第８回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2016年第９回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利行使価格      （円）	1	1	1	1
行使時平均株価    （円）	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価              （円）	414.67（注）２	465.00（注）２	401.67（注）２	367.00（注）２

	2017年第10回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2018年第11回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2019年第12回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）	2020年第13回新株予約権（株式報酬型ストック・オプション）
権利行使価格      （円）	1	1	1	1
行使時平均株価    （円）	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価              （円）	522.00（注）２	637.00	432.00	299.00

（注）１．2009年第２回新株予約権から2012年第５回新株予約権につきましては、2012年10月１日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。

２．2009年第２回新株予約権から2017年第10回新株予約権につきましては、2017年12月１日付株式分割（１株につき３株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。

３．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しており

ます。  

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
貸倒引当金	4,121千円		4,538千円
未払費用	52,817		53,043
未払事業所税	3,074		3,005
未払事業税	35,333		50,691
賞与引当金	411,762		412,713
退職給付に係る負債	583,310		640,676
減価償却費	65,229		89,388
減損損失	19,131		8,049
資産除去債務	48,251		50,971
保証金償却超過額	29,404		29,538
税務上の繰越欠損金	143,024		170,126
その他	200,245		212,446
繰延税金資産小計	1,595,706		1,725,187
評価性引当額	△390,115		△432,875
繰延税金資産合計	1,205,590		1,292,312
繰延税金負債
資産除去債務資産	△28,880		△29,542
繰延税金負債合計	△28,880		△29,542
繰延税金資産の純額	1,176,709		1,262,770

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.3		0.4
住民税均等割	2.1		1.9
評価性引当額	1.6		1.3
連結子会社との税率差異	3.2		3.2
のれん償却額	0.9		0.7
税額控除	△3.6		△0.7
持分法による投資損益	0.4		△0.2
その他	0.1		△0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率	35.6		37.0

（企業結合等関係）

重要な企業結合等はありません。 

（資産除去債務関係）

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

イ  当該資産除去債務の概要

介護施設の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。なお、一部の原状回復義務に関しては、資産除去債務の計上に代えて、不動産賃貸借契約に係る敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。

ロ  当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から10～50年と見積り、割引率は0.052～2.077％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

ハ  当該資産除去債務の総額の増減

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
期首残高	138,332千円	157,342千円
有形固定資産の取得に伴う増加額	23,760	14,305
時の経過による調整額	1,383	1,512
資産除去債務の履行による減少額	△6,133	△6,943
期末残高	157,342	166,216

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				（単位：千円）
	報告セグメント		その他 （注）１	合計
	介護サービス事業	計
訪問系サービス	27,292,693	27,292,693	－	27,292,693
施設系サービス	20,073,209	20,073,209	－	20,073,209
その他サービス（注）２	4,179,531	4,179,531	1,006,441	5,185,972
外部顧客への売上高	51,545,434	51,545,434	1,006,441	52,551,875

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、人材派遣サービス、アウトソーシング受託サービス、介護保険請求ＡＳＰシステムの販売等の各事業を含んでおります。

２．「その他サービス」は、「リース取引に関する会計基準」（企業会計基準第13号）の適用範囲に含まれる「介護サービス事業」の福祉用具貸与収入3,096,594千円を含めて表示しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

				（単位：千円）
	報告セグメント		その他 （注）１	合計
	介護サービス事業	計
訪問系サービス	28,083,200	28,083,200	－	28,083,200
施設系サービス	20,650,260	20,650,260	－	20,650,260
その他サービス（注）２	4,250,527	4,250,527	1,073,092	5,323,620
外部顧客への売上高	52,983,988	52,983,988	1,073,092	54,057,081

（注）１．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、アウトソーシング受託サービス、介護保険請求ＡＳＰシステムの販売等の各事業を含んでおります。

２．「その他サービス」は、「リース取引に関する会計基準」（企業会計基準第13号）の適用範囲に含まれる「介護サービス事業」の福祉用具貸与収入3,173,813千円を含めて表示しております。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４.会計方針に関する事項　(5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	6,944,443千円	7,714,377千円
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	7,714,377	7,949,598
契約負債(期首残高)	42,583	34,708
契約負債(期末残高)	34,708	27,250

契約負債は、一部有料老人ホームのご入居者様との入居契約について、ご入居者様から受け取った入居一時金のうち返還義務のないものであります。契約負債は、合理的な期間を見積り、その一定の期間にわたり収益を認識し取り崩されます。

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、14,374千円であります。

また、前連結会計年度において、契約負債が7,874千円減少した主な理由は、一部有料老人ホームの新規ご入居者による増加及び収益を認識した事による減少であり、これによりそれぞれ、7,500千円増加し、15,374千円減少しております。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、14,833千円であります。

また、当連結会計年度において、契約負債が7,458千円減少した主な理由は、一部有料老人ホームの新規ご入居者による増加及び収益を認識した事による減少であり、これによりそれぞれ、7,500千円増加し、14,958千円減少しております。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当連結会計年度末で未充足の履行義務に配分した取引価格の金額のうち、将来収益として認識されると見込まれる時期別の内訳は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度	当連結会計年度
１年以内	9,499千円	9,000千円
１年超２年以内	9,499	9,000
２年超３年以内	9,499	5,875
３年超	6,208	3,375
合計	34,708	27,250

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは各種の介護サービスを組み合わせて営業所を設置し事業活動を行っていることから、サービス別の報告セグメントとしてこれらの営業所を集約した「介護サービス事業」としております。

「介護サービス事業」は、訪問介護サービス、訪問入浴介護サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉用具貸与・販売サービス、介護付有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護サービス、看護小規模多機能型居宅介護サービス、ショートステイ、住宅リフォームサービス等を提供しております。

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。  

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）

			（単位：千円）
	報告セグメント		その他 （注）	合計
	介護サービス事業	計
売上高
外部顧客への売上高	51,545,434	51,545,434	1,006,441	52,551,875
セグメント間の内部売上高又は振替高	3,600	3,600	415,467	419,067
計	51,549,034	51,549,034	1,421,909	52,970,943
セグメント利益	1,709,505	1,709,505	58,523	1,768,029
セグメント資産	23,722,916	23,722,916	1,024,640	24,747,556
その他の項目
減価償却費	752,541	752,541	162,472	915,013
のれんの償却額	76,230	76,230	－	76,230
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	1,097,167	1,097,167	68,157	1,165,325

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、人材派遣サービス、アウトソーシング受託サービス、介護保険請求ＡＳＰシステムの販売等の各事業を含んでおります。 

当連結会計年度（自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）

			（単位：千円）
	報告セグメント		その他 （注）	合計
	介護サービス事業	計
売上高
外部顧客への売上高	52,983,988	52,983,988	1,073,092	54,057,081
セグメント間の内部売上高又は振替高	2,700	2,700	348,174	350,874
計	52,986,688	52,986,688	1,421,266	54,407,955
セグメント利益	2,087,165	2,087,165	145,617	2,232,783
セグメント資産	25,204,175	25,204,175	1,096,739	26,300,915
その他の項目
減価償却費	781,277	781,277	108,171	889,448
のれんの償却額	73,423	73,423	－	73,423
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	970,815	970,815	104,093	1,074,909

（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、アウトソーシング受託サービス、介護保険請求ＡＳＰシステムの販売等の各事業を含んでおります。   ４．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）

（単位：千円）

売上高	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	51,549,034	52,986,688
「その他」の区分の売上高	1,421,909	1,421,266
セグメント間取引消去	△419,067	△350,874
連結財務諸表の売上高	52,551,875	54,057,081

（単位：千円）

利益	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	1,709,505	2,087,165
「その他」の区分の利益	58,523	145,617
セグメント間取引消去	3,103,379	3,173,034
のれんの償却額	285	285
全社費用（注）	△2,332,690	△2,372,058
連結財務諸表の営業利益	2,539,004	3,034,043

（注）全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

（単位：千円）

資産	前連結会計年度	当連結会計年度
報告セグメント計	23,722,916	25,204,175
「その他」の区分の資産	1,024,640	1,096,739
本社管理部門等に対する債権の相殺消去	△4,136,813	△4,283,962
全社資産（注）	8,919,753	8,970,809
連結財務諸表の資産合計	29,530,496	30,987,762

（注）全社資産は、主に当社の現金及び預金等であります。

（単位：千円）

その他の項目	報告セグメント計		その他		調整額		連結財務諸表計上額
前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度	前連結会計年度	当連結会計年度
---	---	---	---	---	---	---	---	---
減価償却費	752,541	781,277	162,472	108,171	58,804	38,308	973,817	927,757
のれんの償却額	76,230	73,423	－	－	△285	△285	75,945	73,138
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	1,097,167	970,815	68,157	104,093	67,999	31,078	1,233,325	1,105,987

（注）有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主にソフトウェアの設備投資額であります。

【関連情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報へ同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
千葉県国民健康保険団体連合会	6,427,787	介護サービス事業
神奈川県国民健康保険団体連合会	5,427,367	介護サービス事業
東京都国民健康保険団体連合会	4,694,875	介護サービス事業

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報へ同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
千葉県国民健康保険団体連合会	6,632,053	介護サービス事業
神奈川県国民健康保険団体連合会	5,722,223	介護サービス事業
東京都国民健康保険団体連合会	4,636,335	介護サービス事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
減損損失	15,394	23,242	9,652	48,289

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
減損損失	78,425	－	－	78,425

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

（のれん）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	76,230	－	－	76,230
当期末残高	375,607	－	－	375,607

（負ののれん）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	－	－	285	285
当期末残高	－	－	712	712

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

（のれん）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	73,423	－	－	73,423
当期末残高	302,183	－	－	302,183

（負ののれん）

			（単位：千円）
	介護サービス事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	－	－	285	285
当期末残高	－	－	427	427

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

１  関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

(2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

２  親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
１株当たり純資産額	589円70銭	646円79銭
１株当たり当期純利益金額	68円87銭	81円15銭
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	68円18銭	80円34銭

（注）１.１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
連結貸借対照表上の純資産の部の合計額（千円）	14,645,243	16,068,724
普通株式に係る純資産額（千円）	14,564,658	15,988,139
差額の主な内訳（千円） 新株予約権	80,584	80,584
普通株式の発行済株式数（株）	24,998,733	24,998,733
普通株式の自己株式数（株）	300,168	279,648
１株当たり純資産額の算定に用いられた普通株式の数（株）	24,698,565	24,719,085

２.１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
連結損益計算書上の親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	1,713,437	2,005,434
普通株主に帰属しない金額（千円）	─	─
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円）	1,713,437	2,005,434
普通株式の期中平均株式数（株）	24,881,068	24,712,301
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に用いられた普通株式増加数の主要な内訳 新株予約権（株）	248,599	248,606
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要	─	─

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期末残高 （千円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	―	―	―	―
１年以内に返済予定の長期借入金	1,134,980	965,389	0.39	―
１年以内に返済予定のリース債務	183,134	176,558	3.38	―
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く）	2,260,521	1,280,166	0.33	2025年～2027年
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く）	2,958,661	2,782,103	3.96	2025年～2043年
その他有利子負債	―	―	―	―
合計	6,537,297	5,204,216	―	―

（注）1．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

2．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く）の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額は以下のとおりであります。

区分	１年超２年以内 （千円）	２年超３年以内 （千円）	３年超４年以内 （千円）	４年超５年以内 （千円）
長期借入金	505,104	496,669	278,393	―
リース債務	177,548	183,289	189,568	196,136

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（千円）	13,400,663	26,960,637	40,600,926	54,057,081
税金等調整前四半期（当期）純利益金額（千円）	786,545	1,688,504	2,689,797	3,183,926
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益金額（千円）	485,015	1,074,560	1,767,964	2,005,434
１株当たり四半期（当期）純利益金額（円）	19.64	43.49	71.55	81.15

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益金額（円）	19.64	23.86	28.05	9.61

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：千円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	4,557,130	5,074,249
貯蔵品	63,124	60,784
リース投資資産	※ 43,847	※ 38,997
前払費用	87,014	99,267
未収入金	100,173	3,600
１年内回収予定の関係会社長期貸付金	75,996	75,996
関係会社未収入金	3,320,079	3,155,744
その他	2,488	2,576
貸倒引当金	△248,960	△394,478
流動資産合計	8,000,893	8,116,738
固定資産
有形固定資産
建物	1,419,760	1,337,119
構築物	72,413	62,075
工具、器具及び備品	34,616	34,739
土地	445,599	445,599
リース資産	6,288	2,740
有形固定資産合計	1,978,678	1,882,273
無形固定資産
商標権	4,204	4,981
ソフトウエア	22,595	35,063
リース資産	4,129	－
その他	24,451	23,777
無形固定資産合計	55,381	63,822
投資その他の資産
投資有価証券	10,100	20,075
関係会社株式	5,920,778	5,900,778
関係会社長期貸付金	92,349	16,353
長期前払費用	12,575	11,191
繰延税金資産	249,132	267,021
差入保証金	216,699	217,394
保険積立金	239,785	220,004
その他	20	20
投資その他の資産合計	6,741,440	6,652,837
固定資産合計	8,775,500	8,598,933
資産合計	16,776,393	16,715,671

		(単位：千円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
１年内返済予定の長期借入金	1,118,396	965,389
リース債務	9,156	2,766
未払金	242,598	313,218
関係会社未払金	938,690	1,491,797
未払費用	3,314	3,449
未払法人税等	75,616	110,839
預り金	18,946	42,806
賞与引当金	20,773	21,659
その他	50,247	58,237
流動負債合計	2,477,739	3,010,163
固定負債
長期借入金	2,245,555	1,280,166
リース債務	2,766	－
退職給付引当金	653,034	716,655
資産除去債務	67,086	68,017
その他	4,776	4,776
固定負債合計	2,973,218	2,069,614
負債合計	5,450,957	5,079,778
純資産の部
株主資本
資本金	1,772,405	1,772,405
資本剰余金
資本準備金	1,813,917	1,813,917
資本剰余金合計	1,813,917	1,813,917
利益剰余金
利益準備金	13,450	13,450
その他利益剰余金
別途積立金	492,000	492,000
繰越利益剰余金	7,399,470	7,693,083
利益剰余金合計	7,904,920	8,198,533
自己株式	△246,392	△229,548
株主資本合計	11,244,852	11,555,308
新株予約権	80,584	80,584
純資産合計	11,325,436	11,635,893
負債純資産合計	16,776,393	16,715,671

②【損益計算書】

		(単位：千円)
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業収入	2,888,991	2,969,063
受取配当金	1,244,904	628,999
営業総収入	※２ 4,133,895	※２ 3,598,062
販売費及び一般管理費	※１,※２ 2,422,061	※１,※２ 2,535,155
営業利益	1,711,833	1,062,906
営業外収益
受取利息	※２ 48,606	※２ 18,257
受取配当金	2,928	2,101
受取家賃	※２ 238,042	※２ 223,911
その他	※２ 26,990	※２ 21,740
営業外収益合計	316,569	266,011
営業外費用
支払利息	※２ 19,864	※２ 14,838
賃貸費用	195,160	204,037
その他	4,874	5,316
営業外費用合計	219,899	224,191
経常利益	1,808,503	1,104,725
特別利益
受取和解金	－	18,000
特別利益合計	－	18,000
特別損失
関係会社株式評価損	112,809	19,999
減損損失	9,652	－
その他	64	152
特別損失合計	122,526	20,152
税引前当期純利益	1,685,977	1,102,573
法人税、住民税及び事業税	220,375	232,917
法人税等調整額	△22,307	△17,888
法人税等合計	198,067	215,028
当期純利益	1,487,909	887,545

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	1,764,646	1,806,158	1,806,158	13,450	492,000	6,411,182	6,916,632
当期変動額
剰余金の配当						△499,620	△499,620
当期純利益						1,487,909	1,487,909
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬	7,758	7,758	7,758
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	7,758	7,758	7,758	－	－	988,288	988,288
当期末残高	1,772,405	1,813,917	1,813,917	13,450	492,000	7,399,470	7,904,920

	株主資本		新株予約権	純資産合計
	自己株式	株主資本合計
当期首残高	△92	10,487,345	80,584	10,567,930
当期変動額
剰余金の配当		△499,620		△499,620
当期純利益		1,487,909		1,487,909
自己株式の取得	△246,300	△246,300		△246,300
譲渡制限付株式報酬		15,517		15,517
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			－	－
当期変動額合計	△246,300	757,506	－	757,506
当期末残高	△246,392	11,244,852	80,584	11,325,436

当事業年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

							(単位：千円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金		利益剰余金
	資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	1,772,405	1,813,917	1,813,917	13,450	492,000	7,399,470	7,904,920
当期変動額
剰余金の配当						△592,765	△592,765
当期純利益						887,545	887,545
自己株式の取得
譲渡制限付株式報酬						△1,166	△1,166
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	－	293,612	293,612
当期末残高	1,772,405	1,813,917	1,813,917	13,450	492,000	7,693,083	8,198,533

	株主資本		新株予約権	純資産合計
	自己株式	株主資本合計
当期首残高	△246,392	11,244,852	80,584	11,325,436
当期変動額
剰余金の配当		△592,765		△592,765
当期純利益		887,545		887,545
自己株式の取得		－		－
譲渡制限付株式報酬	16,843	15,677		15,677
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			－	－
当期変動額合計	16,843	310,456	－	310,456
当期末残高	△229,548	11,555,308	80,584	11,635,893

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式・・・・移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの・・・・時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等・・・・・・・・・移動平均法による原価法

２．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産（リース資産を除く）

定額法

(2）無形固定資産（リース資産を除く）

定額法

なお、主な耐用年数については以下のとおりであります。

自社利用のソフトウェア  ５年(社内における利用可能期間)

(3）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

なお、所有権移転外ファイナンス・リース取引のうち、リース取引開始日が2008年３月31日以前の所有権移転外ファイナンス・リース取引については、通常の賃貸借取引に係る方法に準じた会計処理によっております。

(4）長期前払費用

定額法

３．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に負担すべき金額を計上しております。

(3）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。なお、退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（６年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（６年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社の主な収益は、子会社からの経営指導料であります。経営指導料においては、子会社との経営指導契約に基づき、経営指導等の役務を提供しております。

計上基準としては、役務提供を行った月を基準とし、請求書等を発行した時点で収益を認識しております。

なお、履行義務の対価は、履行義務を充足してから主として１か月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

５．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1）収益及び費用の計上基準

ファイナンス・リース取引（貸主側）に係る収益計上基準

売上高を計上せずに利息相当額を各期へ配分する方法によっております。

(2）重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建有価証券（その他有価証券）は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部におけるその他有価証券評価差額金に含めております。

(3）退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 

（重要な会計上の見積り）

繰延税金資産の回収可能性

(1）当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）

将来事業計画により見積られた将来の課税所得に基づき、繰延税金資産249,132千円を計上しております。

当事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）

将来事業計画により見積られた将来の課税所得に基づき、繰延税金資産267,021千円を計上しております。

(2）財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

(1）の金額の算出方法は、「１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）２.繰延税金資産の回収可能性」の内容と同一であります。 

（貸借対照表関係）

※  関係会社に対する金銭債権（区分表示したものを除く）

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
短期金銭債権	43,847千円	38,997千円

（損益計算書関係）

※１  販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度2.7％、当事業年度5.9％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度97.3％、当事業年度94.1％であります。

販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自  2022年４月１日 　　至  2023年３月31日）	当事業年度 （自  2023年４月１日 　　至  2024年３月31日）
役員報酬	246,599千円	246,602千円
従業員給与手当	869,824	847,025
賞与引当金繰入額	20,773	21,659
退職給付費用	51,218	50,755
減価償却費	56,876	36,275
貸倒引当金繰入額	55,572	145,518

※２  関係会社との取引高

	前事業年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当事業年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
営業取引による取引高
営業総収入	4,129,215千円	3,594,552千円
販売費及び一般管理費	38,159	24,650
営業取引以外の取引による取引高	314,550	259,323

（有価証券関係）

子会社株式及び関連会社株式（当事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式5,854,904千円、関連会社株式45,873千円、前事業年度の貸借対照表計上額は子会社株式5,874,904千円、関連会社株式45,873千円）は、市場価格がないことから、時価を記載しておりません。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
貸倒引当金	76,231千円		120,789千円
未払費用	1,000		1,044
未払事業所税	1,184		1,175
未払事業税	5,665		4,376
賞与引当金	6,360		6,512
退職給付引当金	199,959		219,439
関係会社株式評価損	207,512		213,636
投資有価証券評価損	101,353		101,353
会社分割により取得した関係会社株式	11,554		11,554
減価償却費	13,256		13,938
減損損失	7,720		4,765
新株予約権	24,674		24,674
資産除去債務	20,541		20,826
保証金償却超過額	2,981		2,903
その他	45,311		50,251
繰延税金資産小計	725,308		797,242
評価性引当額	△464,989		△519,726
繰延税金資産合計	260,319		277,515
繰延税金負債
資産除去債務資産	△11,186		△10,493
繰延税金負債合計	△11,186		△10,493
繰延税金資産の純額	249,132		267,021

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.4		0.9
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△22.6		△17.5
住民税均等割	0.3		0.5
評価性引当額	3.0		5.0
その他	0.0		0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率	11.7		19.5

（企業結合等関係）

重要な企業結合等はありません。 

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針）４.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
有形固定資産	建物	1,419,760	18,479	64	101,056	1,337,119	987,113
構築物	72,413	－	－	10,337	62,075	92,691
工具、器具及び備品	34,616	18,738	171	18,444	34,739	122,919
土地	445,599	－	－	－	445,599	－
リース資産	6,288	－	－	3,548	2,740	66,015
計	1,978,678	37,217	235	133,387	1,882,273	1,268,739
無形固定資産	商標権	4,204	2,082	－	1,305	4,981	－
ソフトウェア	22,595	23,402	－	10,935	35,063	－
リース資産	4,129	－	－	4,129	－	－
その他	24,451	－	－	673	23,777	－
計	55,381	25,485	－	17,044	63,822	－

【引当金明細表】

（単位：千円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	248,960	394,478	248,960	394,478
賞与引当金	20,773	21,659	20,773	21,659

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号  三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社  証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号  三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	─
買取手数料	無料
公告掲載方法	当会社の公告は、電子公告により行う。 やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。 https://www.saint-care.com/
株主に対する特典	毎年９月末日現在の株主名簿に記載又は記録された100株以上の株式を保有されている株主様に対して、株主優待として継続保有３年未満の株主様にはクオカード500円分を、継続保有３年以上の株主様にはクオカード1,500円分を株主優待として贈呈いたします。（注２）

（注）１.当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利及び募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を行使することができません。

２.当社は、2024年５月15日の取締役会において、以下の通り株主優待制度の基準日の変更について、決議いたしました。

①変更の内容

	変更前	変更後
対象となる株主様	毎年９月30日現在の株主名簿に記載された１単元（100株）以上を保有する株主様	毎年３月31日現在の株主名簿に記載された１単元（100株）以上を保有する株主様
優待品贈呈時期	毎年12月上旬頃	毎年６月上旬頃
継続保有の判断基準 （継続保有期間３年以上）	毎年９月30日及び３月31日現在の株主名簿に１単元（100）株以上を保有する株主様として同一株主番号で連続７回以上の記載が確認できること	毎年３月31日及び９月30日現在の株主名簿に１単元（100）株以上を保有する株主様として同一株主番号で連続７回以上の記載が確認できること

②変更の時期

2025年度３月期（2024年４月１日～2025年３月31日）より実施いたします。従いまして、今年度の株主優待の対象は2025年３月31日現在で株主名簿に記載のある株主様となります。

（継続保有期間の対象となる株主様）

2025年３月31日までの株主名簿に、１単元（100株）以上を保有する株主様として同一株主番号で連続して７回以上記載が確認できること。

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度  第41期（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）  2023年６月29日関東財務局長に提出

(2）有価証券報告書の訂正報告書及び確認書

事業年度  第39期（自  2020年４月１日  至  2021年３月31日）  2024年６月21日関東財務局長に提出

事業年度  第40期（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）  2024年６月21日関東財務局長に提出

事業年度  第41期（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）  2024年６月21日関東財務局長に提出

(3）内部統制報告書及びその添付書類

2023年６月29日関東財務局長に提出

(4）四半期報告書及び確認書

第42期第１四半期（自  2023年４月１日  至  2023年６月30日）  2023年８月14日関東財務局長に提出

第42期第２四半期（自  2023年７月１日  至  2023年９月30日）  2023年11月14日関東財務局長に提出

第42期第３四半期（自  2023年10月１日  至  2023年12月31日）  2024年２月14日関東財務局長に提出

(5）臨時報告書

金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書  2023年６月30日関東財務局長に提出 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621115419

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。