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WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD.
Registration Form • Jun 27, 2024
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2024年６月27日 |
| 【事業年度】 | 第32期(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
| 【会社名】 | 株式会社早稲田学習研究会 |
| 【英訳名】 | WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 柳澤 武志 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都中央区京橋一丁目６番11号 |
| 【電話番号】 | 03-3538-5400（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理部長 山崎 晴也 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 群馬県太田市浜町10番53号 |
| 【電話番号】 | 0276-40-1395 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役管理部長 山崎 晴也 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社早稲田学習研究会統括本部 （群馬県太田市浜町10番53号） 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) |
E39165 58690 株式会社早稲田学習研究会 WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E39165-000 2024-06-27 E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:FujiiSatoshiMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:KamakawaTakuyaMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:KawashimaWataruMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:MatsuoYukiMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:OnakaNaoyaMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:SatoHomareMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:YamazakiHaruyaMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:YanagisawaTakeshiMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:YoshiharaToshioMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E39165-000:YoshimuraYuichiMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E39165-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row1Member 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第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 回次 | | 第28期 | 第29期 | 第30期 | 第31期 | 第32期 |
| 決算年月 | | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 |
| 売上高 | (千円) | 3,375,815 | 5,467,620 | 5,888,548 | 6,110,478 | 6,463,042 |
| 経常利益 | (千円) | 624,700 | 1,231,804 | 1,213,791 | 1,246,979 | 1,436,926 |
| 当期純利益 | (千円) | 1,744,673 | 942,906 | 831,039 | 838,186 | 1,073,260 |
| 持分法を適用した
場合の投資利益 | (千円) | ― | ― | ― | － | － |
| 資本金 | (千円) | 50,000 | 50,000 | 50,000 | 50,000 | 183,860 |
| 発行済株式総数 | (株) | 201,225 | 201,225 | 201,225 | 201,225 | 10,211,250 |
| 純資産額 | (千円) | 4,023,465 | 4,712,486 | 5,267,866 | 5,856,609 | 6,812,312 |
| 総資産額 | (千円) | 5,939,380 | 7,244,598 | 7,498,129 | 8,245,019 | 8,974,616 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 19,994.86 | 23,418.99 | 523.58 | 582.10 | 667.14 |
| １株当たり配当額
(１株当たり中間配当額) | (円) | 1,242.39 | 1,390.00 | 1,240.00 | 1,250.00 | 52.80 |
| (―) | (―) | (―) | (－) | (－) |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 8,670.26 | 4,685.83 | 82.60 | 83.31 | 106.23 |
| 潜在株式調整後１株当たり
当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 67.7 | 65.0 | 70.3 | 71.0 | 75.9 |
| 自己資本利益率 | (％) | 53.8 | 21.6 | 16.7 | 15.1 | 16.9 |
| 株価収益率 | (倍) | ― | ― | ― | － | 10.4 |
| 配当性向 | (％) | 14.3 | 29.7 | 30.0 | 30.0 | 49.7 |
| 営業活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | 654,442 | 1,137,993 | 1,017,669 |
| 投資活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | △91,894 | △602,991 | △602,154 |
| 財務活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | △280,428 | △252,302 | △117,671 |
| 現金及び現金同等物
の期末残高 | (千円) | ― | ― | 3,913,423 | 4,196,122 | 4,493,966 |
| 従業員数
〔ほか、平均臨時雇用人員〕 | (名) | 295 | 310 | 334 | 355 | 383 |
| 〔373〕 | 〔409〕 | 〔517〕 | 〔531〕 | 〔591〕 |
| 株主総利回り | (％) | ― | ― | ― | ― | ― |
| (比較指標：―) | (％) | (―) | (―) | (―) | (―) | (―) |
| 最高株価 | (円) | ― | ― | ― | ― | 1,199 |
| 最低株価 | (円) | ― | ― | ― | ― | 1,071 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第28期、第29期、第30期及び第31期の株価収益率は、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
３．第30期、第31期及び第32期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、應和監査法人により監査を受けております。なお、第28期及び第29期の財務諸表については、「会社計算規則」（平成18年法務省令第13号）の規定に基づき算出した各数値を記載しており、当該各数値については、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく應和監査法人の監査を受けておりません。
４．第28期及び第29期についてはキャッシュ・フロー計算書を作成しておりませんので、キャッシュ・フローに係る各項目については記載しておりません。
５．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。
６．当社は、2023年７月17日開催の取締役会決議により、2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の割合で株式分割を行っており、発行済株式総数は10,061,250株となっております。
７．従業員数は就業人数であり、臨時雇用人員(時間講師その他パートタイマーを含み、業務委託の非常勤講師を除く)は、年間の平均人数を〔 〕内に外数で記載しております。
８．当社は、2019年９月29日付で、株式会社早稲田ゼミ及び株式会社早稲田ハイを吸収合併しており、学習塾事業「Ｗ早稲田ゼミ」「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」「ファースト個別」の運営を承継していることから、第28期における経営指標等は以前と比較して大幅に変動しております。
９．第28期の当期純利益の増加は、株式会社早稲田ゼミ及び株式会社早稲田ハイとの合併に係る抱合せ株式消滅差益の計上等によるものであります。
10．第29期の経常利益の増加は、第28期の期中(2019年９月)に吸収合併した株式会社早稲田ゼミ及び株式会社早稲田ハイの業績が、通年を通して業績に寄与したことによるものであります。
11．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第30期の期首から適用しており、第30期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標となっております。
12．当社は、2023年７月17日開催の取締役会決議により、2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の割合で株式分割を行っております。第30期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。
なお、発行済株式総数及び１株当たり配当額は、当該株式分割前の実際の株式数及び配当額を記載しております。
13．第28期から第32期の株主総利回り及び比較指標は、2023年12月22日に東京証券取引所スタンダード市場に上場したため、記載しておりません。
14．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。ただし、当社株式は、2023年12月22日から東京証券取引所スタンダード市場に上場されており、それ以前の株価については該当事項がありません。 ### ２ 【沿革】
| 年月 | 概要 |
| 1987年４月 | 地域の生徒の学力向上を目的として、群馬県太田市に早稲田家庭教師センターを個人事業として開業。 |
| 1988年４月 | 早稲田家庭教師センターの生徒数増加を受けて、群馬県太田市で小学生、中学生向けの学習塾事業「Ｗ早稲田ゼミ」を個人事業として開業。ゼミ部門１号校である太田校を開校。 |
| 1990年６月 | 群馬県太田市に「株式会社ワセダ」を設立。 |
| 1991年４月 | 高校生向けの学習塾事業「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」を開始。群馬県太田市にハイ部門１号校舎である太田ハイスクールを開校。 |
| 1993年１月 | 群馬県館林市に「株式会社早稲田学習研究会」（当社）を設立。 |
| 1995年４月 | 足利校西教室(現 足利校)を開校し、栃木県に進出。 |
| 1995年６月 | 業務拡大により群馬県太田市に本社移転。 |
| 2003年２月 | 熊谷校を開校し、埼玉県に進出。 |
| 2003年６月 | 群馬県太田市に教材作成を行う子会社「有限会社ワセダ出版」、損害保険代理店業を営む子会社「有限会社すみれ保険サービス」を設立。 |
| 2006年６月 | 「有限会社ワセダ出版」から「株式会社ワセダ出版」に法人格を変更、「有限会社すみれ保険サービス」から「株式会社すみれ」に法人格を変更。 |
| 2012年７月 | 「株式会社すみれ」の名称を「株式会社ワセダ企画」に変更。 |
| 2012年10月 | 業務拡大により東京都中央区京橋に本社移転。 |
| 2013年４月 | 「株式会社ワセダ」を吸収合併するとともに、東京都中央区京橋に「Ｗ早稲田ゼミ」を運営する子会社「株式会社早稲田ゼミ」、「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」を運営する子会社「株式会社早稲田ハイ」を会社分割により設立。 |
| 2015年４月 | 群馬県前橋市に個別指導塾を運営する「株式会社ファースト個別」を設立。 |
| 2018年２月 | 「株式会社ファースト個別」の「ファースト個別」事業を「株式会社早稲田ゼミ」に譲渡。 |
| 2018年７月 | 「株式会社ファースト個別」を清算結了。 |
| 2019年３月 | 東京都中央区にファースト個別東京教室を開校し、東京都に進出。 |
| 2019年６月 | 「株式会社ワセダ出版」、「株式会社ワセダ企画」を吸収合併。 |
| 2019年９月 | 「株式会社早稲田ゼミ」、「株式会社早稲田ハイ」を吸収合併。 |
| 2023年12月 | 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場。 |
当社は学習塾の運営を行っており、以下の３部門（ゼミ・ハイ・ファースト個別）に分けて事業を行っております。
なお、当社は学習塾事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載は省略しております。
| 部門の名称 | 事業内容 | 事業の展開方針 |
| ゼミ部門 | 小学生・中学生対象 の集団指導塾 「Ｗ早稲田ゼミ」 の運営 |
１．事業戦略方針 小中学生を対象に小学生には学力向上指導、中学生には高校受験対策を行っております。特に高校受験では、営業展開しているエリアでの高校の合格者数において実績を伸ばしており、ブランド力を形成してまいりました。当社は、正社員を中心とした優秀な教師による質の高い授業に加え、正社員だからこそ出来るきめ細やかなサポート体制を提供しております。特徴としては下記のとおりであります。 ・早い段階からの５教科総合での指導による内申点対策 ・大型拠点では学力別に細分化したクラス分けを実施、幅広い学力層の生徒を効率よく指導 ・入試問題を徹底的に分析した社員によるオリジナル教材の導入 ・数学の授業では正社員教師とアシスタントのフォローによって、集団授業の効率と個別指導のきめ細やかな指導を両立 ・生徒が理解できるまで、無料補習を提供 ・授業を欠席した場合でも、オンライン授業を自宅で受講しキャッチアップが可能 ・担任制により、過去合格者データに基づいた進路相談を実施 ・保護者会を実施し、保護者と連携して生徒をフォロー ・季節に応じたイベントやパフォーマンスの実施により、生徒の学習意欲を向上 当社は、今後も生徒の要望に合わせてきめ細やかな対応や様々なサポート体制を新たに提供し、ブランド力の更なる向上を実現してまいります。 ２．営業展開方針 群馬県・栃木県・埼玉県に2024年３月31日現在で35校舎、営業展開しております。今後はこのブランド力を活かし、様々な広告媒体による集客と、体験授業を中心とした販売促進を適宜実施することで、埼玉県を中心に新校舎を展開し、エリア拡大を図っていく予定であります。 |
| ハイ部門 | 高校生対象の 集団指導塾 「Ｗ早稲田ゼミハイ スクール」の運営 |
１．事業戦略方針 高校生を対象に大学受験対策を行っております。これまで難関大学も含め合格者を輩出しており、ブランド力を形成してまいりました。当社は、正社員を中心とした優秀な教師による質の高い授業の提供に加え、学習進路指導や生徒の通学する高校に準拠した定期テスト対策などきめ細やかな充実したサポート体制で、ブランド力の更なる向上を実現してまいります。 ２．営業展開方針 群馬県・栃木県・埼玉県に2024年３月31日現在で14校舎、営業展開しております。特に、「Ｗ早稲田ゼミ」卒塾生に対して高校準備講座を実施するなど、「Ｗ早稲田ゼミ」から「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」にそのまま継続できるようサービスを展開しております。今後はこのブランド力を活かし、「Ｗ早稲田ゼミ」展開地域で、「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」が未設置の地域を中心に、新校舎を展開する予定であります。 |
| ファースト個別 部門 |
小学生・中学生・高校生対象の個別指導塾 「ファースト個別」 の運営 |
１．事業戦略方針 小中高校生を対象に個別指導を行っております。近年は学力格差への不安や子供一人当たりの教育投資額の増加などの影響を受けて、面倒見の良さ、柔軟性の高さを理由に個別指導塾へのニーズが高まっております。その中で当社は、優秀な教師による１：１の質の高い授業を中心に、所属するすべての職員を教育スタッフと位置づけ、総力を挙げたサポート体制で差別化を実現してまいります。 ２．営業展開方針 群馬県・埼玉県・東京都に2024年３月31日現在で11教室、営業展開しております。今後は様々な広告媒体による集客と、体験授業を中心とした販売促進を適宜実施することで、難関校の進学を目指す首都圏の高所得者層の子供を対象に、都内を中心に新校舎を展開する予定であります。 |
また、当社の事業の特徴として以下の４項目があげられます。
１ 充実した人材育成による質の高い教師の提供
当社は、「生徒第一主義」を社員の行動規範の中心と位置づけており、その実現のためには優秀な教師による高品質な指導が不可欠であると考えております。ゼミ部門・ハイ部門での教師の採用においては、応募者から筆記試験及び面接によって厳選されており、入社後も２か月～１年の期間にわたる研修を実施しております。また、全教室に講義収録カメラを設置して本部によるチェック・指導を行い、若手社員対象の指導力向上の為のコンテストを実施することにより品質を担保しております。
ファースト個別部門では、生徒１人に対し講師・教室長・教材の選定や志望校の分析をアドバイスする受験指導教師・生徒の学習を応援するアシスタント教師の４人の体制で生徒一人ひとりへのサポートを手厚くしております。
２ 生徒の学習理解をサポートする教材の提供
当社のゼミ部門における教材は、「目の前の生徒の成績を上げる」ことに注力し、「県別、単元別、学校別、レベル別、時期別」等で細分化し、学習の優先順位が高い項目のみに絞り込んで記載することで、効率よく学べるよう作成しております。多くのオリジナル教材は原則薄い仕様を意識し、「一冊やり終えた達成感」を生徒が味わえるように工夫しております。また、通常の教材に加え、当社では独自のオンライン学習システム「Ｗｏｖｉｅ」を運用しており、いつでも過去の授業を視聴することが可能となっております。これによって、生徒が授業を欠席してしまった場合でもカリキュラムから遅れることもなくキャッチアップすることができ、苦手な分野についてピンポイントで繰り返し視聴することが可能となります。効率よく、繰り返し学習することで、生徒の学習理解は格段に深まると考えております。
３ 快適な学習環境の提供
当社は、「最も生徒の面倒見のよい塾」を標榜しており、生徒の学習をサポートするために様々な取り組みを行っております。
ゼミ部門では、授業の限られた時間では伝えきれないことや生徒の苦手・理解不足の分野について無料の補習でフォローしております。特に、中学３年生の受験直前には合格線上にいる生徒に対し徹底的に補習を実施する等の対応をしております。受験教科の中でも、理解に差が出やすい算数・数学の授業では原則、正社員教師１名とアシスタント２名の合計３名で授業を行い、演習中の机間巡視を行うなど集団授業による効率性と個別指導によるきめ細やかな指導の両立を提供しております。
ハイ部門では、担任制の学習・進路指導、生徒の通学する高校に準拠した定期テスト対策、充実した自習室の設置と質問対応など、きめ細やかなサービスを提供しております。
ファースト個別部門では、オーダーメイド個別指導の柔軟さを活かして、生徒・保護者と相談し指導内容を決定しております。学校の教科書や他塾の教材の持ち込みを受け入れているため、不得意科目を克服したい生徒や集団塾で伸び悩んでいる生徒など生徒の抱いている悩みを解決できるように生徒一人ひとりの指導内容を決定いたします。また、自習室を提供し、教室長による家庭学習のマネジメントや机間巡視している講師に質問できる環境等、生徒の自立学習をサポートしております。
４ 大型の郊外型校舎
当社のゼミ部門での１校舎当たりの平均在籍生徒数は527名と多く（経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」（2024年１月）によると学習塾の事業所数当たりの受講生数は108名）、150～200坪規模の大型の自社もしくは賃貸のビルでの出店が主体となっております。また、正社員教師に対しては車通勤を促し、アルバイトは卒業生や周辺に在住する者を採用しているため、競争の厳しい駅前での出店を避けて居住エリア近くに出店することも可能であるため、郊外に広い拠点を物件取得する、もしくは安い賃料で開校することができるようになります。これにより同業他社と比較して以下の点について優位性があります。
ⅰ 広い土地に駐車場を配備し、近距離だけではなく、中長距離の生徒の通塾が可能
ⅱ １拠点当たりの収容可能数が多く、１拠点にまとめて集客することが可能
ⅲ １拠点当たりの平均在籍生徒数が多いため、指導効率がよく、学力別にクラス分けも可能
ⅳ 地価・賃料の固定費を抑制、利益率の向上に寄与
以上の事業内容について図示すると次のとおりであります。
（事業系統図）
### ４ 【関係会社の状況】
該当事項はありません。 ### ５ 【従業員の状況】
(1) 提出会社の状況
| 2024年３月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 383 | 36.4 | 7.0 | 6,343 |
| (591) |
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) |
| ゼミ部門 | 240 |
| (264) | |
| ハイ部門 | 60 |
| (14) | |
| ファースト個別部門 | 17 |
| (313) | |
| 管理部門 | 66 |
| (－) | |
| 合計 | 383 |
| (591) |
(注) １．従業員数は就業人数であり、臨時従業員(時間講師その他パートタイマーを含み、業務委託の非常勤講師を除く)は、年間の平均人数を( )内に外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
(2) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性 労働者の割合(％) (注１) |
男性労働者の育児 休業取得率(％) (注２) |
労働者の男女の賃金の差異(％)（注１、３） | ||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うち非正規雇用 労働者 |
||
| － | 40.0 | 36.4 | 59.5 | 70.4 |
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．当社では、同一の職種・等級における賃金テーブルや昇給・昇格制度において男女間の差は設けておりません。上記の全労働者における男女の賃金の差異は、管理職層に現時点では女性がいないことや正規雇用労働者と非正規雇用労働者それぞれの男女の構成比率が大きく異なることが主な要因であります。なお、非正規雇用労働者の大半が時間給で勤務しておりますが、賃金についてはフルタイム換算をせず、実際に支給した賃金に基づき算出しております。
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第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1) 経営方針
当社は「生徒第一主義」を掲げ、質の高い授業と面倒見を、未来を担う子供たちに提供し、「生徒の成績を上げる指導を通じて社会に貢献します。」という経営理念を実現するために日々サービスの改良改善を続けております。
(2) 経営環境
当社の属する学習塾・予備校市場は2020年度において１兆2,042億円に達し、2019年度と比較し5.2％成長しております(経済産業省 2019年度 「経済構造実態調査 乙調査」2020年７月31日公表、2020年度 「経済構造実態調査 乙調査」2021年７月30日公表)。
小中高校の生徒数は、団塊ジュニア世代の山である1985年度の2,226万人をピークに減少を続け、2022年度には過去最少となる1,231万人にまで減少しております。近年の減少率はやや鈍化しているものの、2010年代の10年間は毎年１％程度減少しており、2020年は2010年比で10％の減少となっております。今後も小中高校の生徒数は減少が予想され、中長期的に当社のターゲット総数は減少していくことが予想されます(文部科学省「学校基本調査」2022年12月21日公表)。
しかしながら、学習指導要領の改訂、グローバル化に伴う小学校での英語教育の義務化、大学受験者の増加などの影響を受け、小中高校生の子供一人当たりの学習塾への年間支出額は増加傾向にあります(文部科学省「子供の学習費調査」2022年12月21日公表)。加えて新型コロナウイルス感染症の影響によるオンライン授業の浸透や、学校の休校による学習のサポート不足を補うべくきめ細やかな指導が可能な学習塾へのニーズの高まりを受けて、子供に対する教育投資はより増加していくことが予想されます。
以上により、ターゲット総数の減少はあるものの子供一人当たりの学習塾費が増加することにより、市場は当面拡大していくことが想定されます。
学習塾の売上高は、調査対象が限定されている経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」（2023年５月22日公表）によると、2016年以降2020年までは１～２％の増加率となっており、横這いの状況が続いておりました。
2020年以降は、新型コロナウイルス感染症の影響により緊急事態宣言が発令され、一時的には休業せざるを得なかった学習塾もありましたが、休校していた学校での学習を補完できることから学習塾での学習のニーズが高まりました。また、近年のインターネットの普及による学習塾業界におけるオンライン化・デジタル化に関しまして、大学受験生向けの映像授業だけでなく小中学生向けのコンテンツも増加しているほか個別指導や教材のオンライン化も広がっておりましたが、新型コロナウイルス感染症の影響によりその浸透が急速に進みました。更に、2020年以降小学校での英語、プログラミングの授業の義務化、大学入試改革など、学習内容の変化も多く学校での学習を補完するニーズも高まっております。
上記の要因により、学習塾の売上高は、これまでの低成長から一転して2020年以降2022年までに大きく成長し、受講生徒数も2019年と比較して2022年は171万人増加しました(経済産業省「特定サービス産業動態統計調査」2023年５月22日公表)。
(3) 経営戦略等
日本の未来を担う次世代の子供たちを育てる教育はその重要性を益々高めていくものと考えております。当社は、成績を上げ志望校に合格させることを通じ生徒の可能性を無限に広げるべく、開校以来「最も生徒の面倒見がよく成績の上がる塾」を目指し邁進してまいりました。経営環境は少子化やオンライン化もしくは学習内容の改革など、今後も刻々と変わっていくものと思われますが、当社はこれまでの経営戦略の方向性を大きく転換するのではなく、今まで築いてきた当社の事業の特徴を今後より深化させ環境の変化に合わせて充実させていくことが、社会のニーズに適合し子供たちの教育に貢献できるものと考えております。
１ 基本経営戦略
高い集客力が当社の収益の源泉であり、その集客力は「教師力」「特徴的な提供サービス（学習環境）」「教材品質」が生み出しているものと考えております。そして高い集客力があるからこそ、「大型の郊外型校舎」が実現できるのであり、その結果、収益性の安定に繋がっていくものと考えております。よって、以下の通り、これら全ての当社の特徴を日々改善に取り組み高めていくことが当社の経営戦略の基本となります。
① 集客力の向上
ⅰ 教師力向上の為の体制充実
優秀な教師による高品質な指導こそが事業の根幹であります。当社では、高品質な指導とは、生徒の成績を上げることが先行するのではなく、面倒見が良く生徒と接することで生徒ひとりひとりのやる気を引き出し生徒自らが夢を叶える為に取り組んでいけるように導くことであると考えております。現在ゼミ部門では、厳選採用・入社時及び入社後の研修・実際の授業の本部での品質チェックや指導などを実施しておりますが、今後も日々研鑽を続ける教師のサポート体制の充実に、全社で取り組んでいきたいと考えております。
ⅱ 提供サービス（学習環境）の改善
当社では、季節に応じたイベントやパフォーマンスを実施しており、チラシや塾生の紹介を通じて外部のお子様も招待するケースもございます。それらの機会を通じて、当社の提供するサービスや学習環境に触れて頂き入塾に繋がるケースもございます。現在の当社の提供サービスには、「学力別に細分化したクラス編成」「無料の補習提供」「担任制や保護者会などによる面倒見の良さ」などがございますが、更なるサービスの改善に取り組んでいきたいと考えております。
ⅲ 品質の高い教材の開発
当社では、効率よく成績をあげることに注力した教材が良い教材であると考えております。よって、教材にはあらゆる項目が網羅的に含まれている教材よりも、むしろ厳選された内容で重要な内容が盛り込まれている教材の方が適切である場合がございます。当社での多くのオリジナル教材は原則薄い仕様を意識し、「一冊やり終えた達成感」を生徒が味わえるように工夫しております。当社は今後も、生徒の学習意欲を刺激し理解が深まる教材の開発に努めてまいります。
② 大型の郊外型校舎の開設
当社は、ゼミ部門では１校舎当たり150～200坪規模の大型の自社もしくは賃貸のビルでの出店が主体となっております。また、正社員教師は車通勤であることが多いため、社員が通勤しやすい駅前での出店に拘る必要はなく、対象となる生徒がより多く居住する郊外エリアに出店できることから物件費を割安に抑えることが可能となります。当社は今後の事業拡大にあたって、進出を予定しているエリアにおいて適切な大型物件の確保を確実に行っていけるよう、社内体制を強化してまいります。
２ 中期戦略
当社は、基本経営戦略の進捗を確認しながら、中期的にはまずは埼玉県を中心に出店により事業拡大を図っていきたいと考えております。また、小学生低学年の指導や新たな講座の開発、部門間のシナジー効果の実現など、会社の事業価値向上のために努めていきたいと考えております。
(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社は、質の高い授業と面倒見の良さを子供たちに提供し、生徒の成績を上げる指導を通じて社会に貢献していくことを経営理念に掲げ、日々企業価値の増大を目指しております。現状の当社を取り巻く事業環境を踏まえ、以下を課題と認識し対応に取り組んでおります。
（教師の指導の品質向上）
当社の最も重要な経営資源は「社員」であり、高品質な指導を提供していくためには継続して教師の生徒指導の品質向上に取り組む必要があります。当社は全国から優秀な人材を正社員として採用し、社内で育成し、適材適所で人員を配置しております。現状は新卒採用を強化し、長期的な視点で将来の幹部候補の育成を進めております。また新人、ベテラン関係なく全教師に対して、生徒からのアンケート評価や本部による講義収録映像を通じた品質チェックを定期的に実施し、その結果を踏まえて改善指導を行ってまいります。
（生徒への面倒見の更なる充実）
当社が掲げる生徒第一主義とは、当社に通塾してくれている生徒の視点で生徒が満足するサービスを提供していくことを意図しております。当社は生徒への面倒見の良さを自負しており、生徒の苦手分野について無料補習や定期テスト対策の実施、数学の授業でのアシスタントによる個別指導などを提供しております。また、生徒の来校・退校時には出迎え・見送りを行い欠席した生徒には電話でフォローするなど、生徒の日々の不安の除去に努めております。しかしながら当社のサービスにご満足いただけず退塾に至ってしまうケースもございます。当社は提供する教育サービスの改良改善を重ね、退塾防止に取り組んでまいります。
（高い成長性の実現）
現在当社は埼玉エリアを中心とした大型校舎の出店により事業拡大を進めておりますが、出店にあたっては優良な物件と教師の確保が鍵となります。よって事業拡大のスピードを速めるには物件開発力の向上と早期の教師育成が必要となり、それを担う本部機能の拡充を進めてまいります。また、育成した社員が自律的にスキル向上に努め長く当社で活躍できるよう、働きやすい職場環境の提供による人材の安定化にも取り組んでまいります。
（企業ブランドの向上）
当社は、他社とは差別化した独自のサービスレベルの確立を目指し、企業ブランドの向上に取り組んでおります。生徒への対応をより深化させ成績向上や合格実績を積み重ねていくことのほか、集団と個別部門間のノウハウ共有による相乗効果の拡大やICTを活用したオンライン授業の展開など、新たな事業モデルの開拓も目指してまいります。
外部環境の変化に対してサービス品質の向上に取り組むとともに、コーポレートガバナンスの強化やコンプライアンスの徹底により継続的な事業運営が可能となるよう、引き続き経営体制の強化に努めてまいります。
(5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社は、企業価値を継続的に拡大することが重要であると考え、売上高と営業利益を経営上の重要な指標としております。また、事業運営におきましては、収益の基盤であり、当社のサービスに対する顧客からの評価結果の表れと考えている生徒数の動向を注視しております。
収益性の観点におきましては、売上高営業利益率を有効な指標であると考えております。営業活動が効率的に行われたかどうかを見るために有効な指標であることが当該指標を重視している理由であり、当社では、18.0％の水準を経営目標の目安としております。 ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。
なお文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。
(1) ガバナンス
サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続については、当社の主要事業である学習塾事業が環境に与える負荷が小さく、また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社の事業活動や収益等に与える影響は少ないものの、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり、取締役会やリスク・コンプライアンス管理委員会にて、継続的にその内容及び課題等への対応につき、報告・議論しております。今後もサステナビリティに関する取組や施策は事業活動とともに重要な議題として取り扱ってまいります。 #### (2) 戦略
短期、中期及び長期にわたり当社の経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組のうち、重要なものについて該当事項はありません。
人的資本につきまして、当社は行動規範である「生徒第一主義」を実践し、生徒に対し質の高い授業と面倒見を提供できる人材の確保と教育に努めております。わかりやすい授業は勿論のこと、どのような生徒であっても勉強に対するやる気を引き出し、成績の向上や志望校の合格等を通じ、生徒の夢を実現させることが出来るのが当社の理想とする優秀な「教師」であり、そのような教師像を体現できる人材への投資は経営上の最重要課題であると考えております。その実現のため、当社では「社員第二主義」を掲げ、好待遇での社員の入社や、長期間の研修をはじめとした入社後の手厚いフォロー等、社員が生徒を全力でサポートする教師として働きやすい職場環境の整備に注力しております。また、今後は障害者や女性等多様な人材の雇用や活用推進にも取り組んでまいります。 #### (3) リスク管理
当社において、サステナビリティ関連のリスク及び機会の識別、評価、及び全社的な管理をリスク・コンプライアンス管理委員会で行っております。優先的に対応すべきリスクの洗い出しについては、当社に与える財務的影響、当社の活動が環境・社会に与える影響、発生可能性を踏まえ行われます。今後の状況に応じて、サステナビリティに係るリスク管理の強化を検討してまいります。 #### (4) 指標及び目標
サステナビリティ関連のリスク及び機会に関して、会社の実績を長期的に評価し、管理し、及び監視するために用いられる情報のうち重要なものについて、該当事項はありません。
また、人的資本に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関しましては、現段階では目標や指標を定めておりませんが、今後多様性ある人材の登用の観点から、女性の活躍を推進していきたいと考えております。2024年３月31日時点において２名であった女性教師は、最新年度より新たに６名入社しており、これまでいなかった女性管理職については、最新年度より１名登用しております。当社では、人事制度においては男女間での評価格差は一切なく、また育児・介護休業制度や時短制度を整えるなど、女性が長く活躍できる環境整備に努めてまいりたいと考えております。 ### ３ 【事業等のリスク】
本書に記載した当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあるリスク事項には以下のようなものがあります。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断上で重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針です。なお文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、当社に関する全てのリスクを網羅したものではありません。
(1) 少子化など業界の動向(発生可能性：中、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社は、日本国内において教育サービスの提供を行っており、その売上収益は日本国内における景気・物価の変動・業界の動向等に影響を受けます。特に少子化問題及び教育制度の大きな改革については、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
一方、保護者の学習塾に対する選別の意識は高まっております。当社は、質の高い授業と徹底した面倒見の良さにより、保護者や生徒の求めるニーズに対応しております。
(2) 人材の確保について(発生可能性：中～高、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社は、質の高い教育サービスを提供するため、人材の採用・育成を重要な課題と認識しております。そのため、授業を行う正社員である教師及びアルバイトについても、当社の求める水準の人材の確保や育成が計画通りに行えない場合には、サービスの質の低下を招き、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
上記リスクに対しては、新卒採用活動を強化し長期的な人材育成を進めると同時に、中途採用等も積極的に実施しています。又、教育研修制度の拡充や働き甲斐のある人事評価制度の構築など、安定的な人材の確保に取り組んでおります。
(3) 個人情報について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：大)
当社は、生徒・保護者等の個人情報を保有しております。何らかの事情により個人情報が外部に漏洩した場合は、当社が損害賠償責任等を負う可能性や当社の社会的信用の失墜により、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
上記リスクに対しては、個人情報保護規程等を制定し、個人情報の取扱いに関する業務フローを定めて適切な運用に努めております。個人情報の不正利用防止の観点では、権限管理により業務上不必要な社員の基幹システムにおける個人情報へのアクセスを制限するとともに、システム内のログ記録やカメラ映像により監視する体制を設けております。また、従業員に対して個人情報保護に係る継続的な研修を行うことで、個人情報の不正利用・漏洩防止を含むコンプライアンス意識の啓発を図り、個人情報保護に取り組んでおります。
(4) 減損会計への対応(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社は、教室設備や土地・建物等の有形固定資産を保有しております。これらの資産については減損会計を適用し、毎年、減損の兆候について精査し、減損処理が必要と判断される場合は適切に処理することとしております。そのため、事業の収益性が大きく低下した場合や不動産の市場価格が著しく下落した場合等には、減損損失が発生する可能性があり、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当社は拠点別の損益管理を厳格に行うことで収益性確保に努めております。
(5) 敷金及び保証金の保全、回収について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社は、展開する校舎の一部については、賃貸物件を利用しております。しかしながら、賃貸人の全ての状況を適時に把握することは困難であるため、賃貸人の状況によっては、敷金及び保証金の保全又は回収ができない可能性があり、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
対策として、新規で賃貸借契約を締結する際には、可能な限り賃貸人の経営状況等の確認を行うとともに、契約条件に関しても近隣相場や採算性を十分考慮して決定しております。
(6) 大規模災害等の発生について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：中)
大規模な災害の発生により、当社の保有する校舎や施設等への物理的な損害、役職員への人的被害又は顧客への被害があった場合や、災害に起因する社会的要請等があった場合には、事業所等の一時閉鎖又は営業継続が難しい状況に陥る可能性があります。
当社としましては、社内防災体制を構築し人的被害の最小化を図り、事業の継続に向け迅速かつ円滑に対処ができる体制を強化してまいります。しかしながら、これらの想定を超える災害発生により、校舎の損傷等による営業日数もしくは営業時間の減少が発生した場合、当社の業績や事業展開に悪影響を及ぼす可能性があります。
(7) 四半期ごとの収益変動について(発生可能性：高、発生時期：毎年発生、影響度：小)
学習塾業界におきましては、通常の授業に加え春期・夏期・冬期の講習会を実施しております。そのため講習会を実施する月の売上高は増大します。また講習会を実施する時期に重点的に生徒募集を継続していくため、新年度からスタートしてから受験期を迎えるまで生徒数は増大し、１月にピークを迎えます。一方、教室運営費用(人件費・家賃等)は通期で継続して発生します。このため、第１四半期の収益性が低くなる傾向にあります。
(8) 競合について(発生可能性：中～高、発生時期：特定時期なし、影響度：中)
当社が属する教育業界は、当社と同様に教育事業を展開する大小の集団塾や個別指導塾が競合しております。当社の現在の出店地及び今後の出店候補地には、当社と顧客対象を同じくする他社の店舗が多数存在する地域もあります。
当社は、生徒第一主義を基本方針として、生徒一人ひとりの目標を捉えたきめ細かい指導を行っております。特に、ゼミについては教師が正社員中心であるため、駅前に拘らず生徒が多い住宅地に出店することができることによって、競合先との差別化を図っておりますが、更なる競争激化によって当社の市場占有率が停滞した場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
(9) 校舎新設の物件確保について(発生可能性：高、発生時期：特定時期なし、影響度：中)
当社では校舎新設にあたり綿密なマーケットリサーチを行い、校舎の新規開設を進めておりますが、地価の高騰等により好立地に物件を確保できない場合や、ターゲットとしている地域における環境の著しい変化等により、開設事業計画に大幅な乖離が生じた場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当該リスクに対応するため、当社はターゲットとしている地域の経済状況や人口動態等の市場分析を適時行い、変化に対して迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えるとともに、様々なルートから当社のニーズにあった物件情報を入手するなど、校舎の新規開設計画の着実な遂行を行う体制を整えております。
(10) 顧客の安全管理に関する影響について(発生可能性：低～中、発生時期：特定時期なし、影響度：大)
学習塾の安全管理について、例えば校舎内での怪我や不審者の侵入など、何らかの事情により管理責任を問われる事態が発生し当社の評価の低下につながり、これに関する費用が増大した場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当社は定期的な施設の点検を実施し設備の更新を行うなど、安全な学習環境、サービス環境の提供に努めております。また、塾生専用カードにて施設への入退室を管理し生徒の入退室の時刻を保護者に通知するサービスを行うなど、生徒の家庭との連携体制を敷き、生徒の安全管理に努めております。さらに、生徒の登下校時には、当社社員が送迎する保護者の車の誘導を行い、通塾する生徒の出迎え・見送りを実施するなど、生徒の安全管理に努めております。
(11) 教育制度の変更に関する影響について(発生可能性：中、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
入試制度の変更や学習指導要領の改訂等、行政による教育制度の変更が度々行われております。万一、これらの制度変更に早期に対応できなかった場合、予期せぬ大きな制度変更が生じ対応に時間を要した場合、生徒数の減少を招き、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当社は常に教育制度の変更等を注視し、より顧客ニーズに合致した新しい教育サービスの開発・提供に努めるなど、制度変更の影響に柔軟に対応する組織を構築しております。
(12) システム障害に関する影響について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：中)
当社は、在籍確認、授業料請求及び授業の映像配信等をシステムに依存しているものがあります。大規模なシステム障害が発生し、修復にとりわけ長い時間を要した場合、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当社では、このようなシステム障害等に備え、定期的バックアップ、稼働状況の常時監視、不正アクセス防止のためのセキュリティ強化等のリスク対応策を講じております。
(13) 訴訟及び法的規制等について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：大)
当社の事業に関連する主な法令は、著作権法、不当景品類及び不当表示防止法、下請法、労働基準法等があります。関連する法令等に基づいて損害賠償請求等に係る訴訟が提起された場合には、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。
当社では、著作権法に関しては、例えば教材・プリント類を作成する場合の許諾を本社で一括取得するとともに、マニュアルを整備し作成基準の周知徹底を行っております。不当景品類及び不当表示防止法に関しては、本社で全ての広報物の事前チェックを行うことで一元管理を行っております。また、経営者及び従業員に法令等の遵守の重要性及び必要性について周知徹底に努め、法令遵守のための体制強化に努めております。
(14) 特定地域への依存について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社は、群馬県・栃木県・埼玉県・東京都の関東４都県に事業展開しております。第32期事業年度における全社売上高に占める各県別の売上割合は、群馬県38％・栃木県23％・埼玉県33％となっており、これら３県での売上依存度が高くなっております。これらの地域で経済情勢が悪化した場合、地震・台風その他の災害が発生した場合や、他社参入により当該地域における当社の優位性が低下した場合には、新規入塾生の減少や通塾生の減少等により、当社の経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。
当該リスクへの対応策として、中長期ではエリア拡大を図ることで、当該地域への集中リスクを最小化することを検討してまいります。
(15) 大株主について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社の代表取締役会長である吉原俊夫並びに同氏の資産管理会社である株式会社ＹＭＭは、当事業年度末現在で発行済株式総数の61％以上を保有しております。同氏は当社の創業者かつ代表取締役会長であり、今後も大株主として引き続き一定の議決権を保有する見込みであるため、株主総会や取締役会等を通じ、役員の選解任を含む当社の意思決定に重要な影響を及ぼしうる立場にあります。
ただし同氏は、その議決権行使に当たっては少数株主の利益にも配慮しつつ株主共通の利益を追求する方針です。当社としても安定株主であると認識している一方、将来的に何らかの事情により同氏保有の当社株式が売却された場合には、当社株式の市場価格及び流通状況に影響を及ぼす可能性があります。
(16) 関連当事者取引について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：中)
企業としての独立性の観点を踏まえ、関連当事者との取引は、本来不要な取引を強要されたり取引条件が歪められたりする懸念があり、株主の本来利益の流出などの観点から当社としては注意する必要が高い取引であることから、当該取引の事業上の必要性と取引条件の妥当性等、取引内容については取締役会で審議し承認を得ることとし、取引の健全性及び適正性を確保する体制を築いております。しかしながら、万が一、取引内容を審議する機会が得られず、取引すべきでない取引を行った場合又は不当な条件の下で取引が行われた場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
なお、当社の不動産賃借取引において、代表取締役会長の吉原俊夫より債務保証を受けていた取引がありましたが、当社は当該債務保証に係る保証料を支払っておらず、また当該債務保証契約は上場日をもって解除されました。当社は、今後原則として新たな関連当事者取引を開始しない方針であります。
(17) 特定人物への依存について(発生可能性：低、発生時期：特定時期なし、影響度：小)
当社の創業者であり、大株主でもあります代表取締役会長の吉原俊夫は、企業文化の創造、経営方針、戦略の決定等に重要な役割を果たしてまいりました。何らかの理由により同氏に不測の事態が生じた場合には、当社の経営成績に影響を与える可能性があります。
なお、当社は経営に関する重要事項の意思決定・判断は取締役会が行っているため、当該リスクが顕在化する可能性は低いと考えており、顕在化した場合の影響度も低減されていると考えております。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要
当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。
① 経営成績の状況
当事業年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の影響の縮小に伴い、設備投資や個人消費の回復等によって好転し、景気の緩やかな回復が見られました。一方、不安定な国際情勢に起因する原材料及び資源価格高騰の影響による世界的なインフレの継続や、金利上昇による世界経済の減速が懸念される状況が続いており、依然として景気の先行きは不透明な状況が続いております。
学習塾業界におきましても、こうした経済状況や少子化、学習指導要領の改訂、大学入試改革など、取り巻く環境が大きく変わろうとしております。さらに、Ｍ＆Ａや業務提携などによる業界再編の動きが活発化しており、企業間競争は一層厳しさを増しております。
このような外部環境におきまして、当社は創業以来、「生徒の成績を上げる指導を通じて社会に貢献します。」を経営理念として掲げ、成績を上げ志望校に合格させることを通じ、日本の未来を担う次世代の子供たちの可能性を無限に広げるべく、「最も生徒の面倒見がよく成績の上がる塾」を目指し邁進してまいりました。その結果、群馬県・栃木県・埼玉県及び東京都内に拠点を展開し、生徒数は2024年１月末時点で２万名を超えるまでに成長いたしました。拠点数は、ゼミ部門では５月に上尾校（埼玉県上尾市）、10月に岩槻校（埼玉県さいたま市）、北越谷校（埼玉県越谷市）の３校舎を、ファースト個別部門では２月に越谷レイクタウン教室（埼玉県越谷市）を開校した結果、60拠点となりました。
当社は、全国から集めた正社員の教師を自社で育てることでレベルの高い指導力を再現するとともに、校舎当たり生徒数が多いからこそできる、多数のクラス編成による的確な指導を特徴としております。また、対面での授業に加えて無料の補習や定期テスト対策、担任制による学習・進路指導を実施しているほか、欠席者にはオンライン授業を配信してフォローするなど、きめ細やかなサポートを実施しております。
以上の結果、当事業年度における期中平均生徒数は18,232名と堅調に推移いたしました。
当事業年度における売上高は6,463百万円（前事業年度比105.8％）となっております。また６月に役員報酬の改定に伴う役員退職慰労引当金繰入額238百万円の減額を行ったことにより、営業利益は1,452百万円（前事業年度比118.1％）、経常利益は1,436百万円（前事業年度比115.2％）、当期純利益は1,073百万円（前事業年度比128.0％）となっております。
部門別の経営成績は、次のとおりであります。
＜ゼミ部門＞
ゼミ部門では、主に小学生、中学生を対象とした教育事業を展開しており、当事業年度における期中平均生徒数は14,884名（前事業年度比106.6％）、売上高は4,848百万円（前事業年度比107.7％）となりました。
＜ハイ部門＞
ハイ部門では、主に高校生を対象とした教育事業を展開しており、当事業年度における期中平均生徒数は2,578名（前事業年度比98.2％）、売上高は1,104百万円（前事業年度比95.9％）となりました。
＜ファースト個別部門＞
ファースト個別部門では、主に個別指導を対象とした教育事業を展開しており、当事業年度における期中平均生徒数は770名（前事業年度比117.6％）、売上高は510百万円（前事業年度比111.6％）となりました。
② 財政状態の状況
(資産)
流動資産は、前事業年度末比295百万円増加の5,128百万円となりました。これは、現金及び預金297百万円の増加が主な要因であります。
固定資産は、前事業年度末比433百万円増加の3,845百万円となりました。うち、有形固定資産は前事業年度末比467百万円増加の3,560百万円、無形固定資産は、前事業年度末比25百万円減少の71百万円、投資その他の資産は、前事業年度末比8百万円減少の214百万円となりました。
この結果、当事業年度末の資産総額は、前事業年度末比729百万円増加し、8,974百万円となりました。
(負債)
流動負債は、前事業年度末比９百万円減少の1,266百万円となりました。これは未払法人税等43百万円の減少が主な要因であります。
固定負債は、前事業年度末比216百万円減少の896百万円となりました。これは、役員退職慰労引当金214百万円の減少が主な要因であります。
この結果、当事業年度末の負債総額は、前事業年度末比226百万円減少し、2,162百万円となりました。
(純資産)
当事業年度末の純資産額は、前事業年度末比955百万円増加の6,812百万円となりました。これは、繰越利益剰余金821百万円の増加が主な要因であります。
以上の結果、自己資本比率は、前事業年度末の71.0％から75.9％となりました。
③ キャッシュ・フローの状況
当事業年度における現金及び現金同等物は、以下に記載のキャッシュ・フローにより4,493百万円(前年同期は4,196百万円)となり、前事業年度末に比べ、297百万円増加いたしました。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動によるキャッシュ・フローは、税引前当期純利益1,428百万円(前年同期は税引前当期純利益1,236百万円)、減価償却費154百万円(前年同期は減価償却費139百万円)が収入要因となり、他方、役員退職慰労引当金の減少額214百万円(前年同期は役員退職慰労引当金の増加額36百万円)、棚卸資産の増加額８百万円(前年同期は棚卸資産の減少額６百万円)、法人税等の支払額427百万円(前年同期は法人税等の支払額300百万円)等が支出要因となりました。
この結果、営業活動によるキャッシュ・フローは、1,017百万円の収入(前年同期は1,137百万円の収入)となり、前事業年度末と比べ120百万円収入が減少いたしました。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の取得による支出585百万円(前年同期は有形固定資産の取得による支出571百万円)、無形固定資産の取得による支出８百万円(前年同期は無形固定資産の取得による支出28百万円)等が支出要因となりました。
この結果、投資活動によるキャッシュ・フローは、602百万円の支出(前年同期は602百万円の支出)となり、前事業年度末と比べ０百万円支出が減少しました。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動によるキャッシュ・フローは、株式の発行による収入133百万円(前年同期は無)が収入要因となり、他方、配当金の支払額251百万円(前年同期は配当金の支払額249百万円)が支出要因となりました。
この結果、財務活動によるキャッシュ・フローは、117百万円の支出(前年同期は252百万円の支出)となり、前事業年度末と比べ134百万円支出が減少しました。
④ 生産、受注及び販売の実績
イ．生産実績
当社は、生徒に対して授業を行うことを業務としていますので、該当事項はありません。
ロ．受注実績
当社は、受注生産を行っておりませんので、該当事項はありません。
ハ．販売実績
当事業年度の販売実績は次の通りであります。なお当社は学習塾事業の単一セグメントでありますが、事業部門ごとに記載をしております。
| 事業部門の名称 | 金額(千円) | 前期比(％) |
| ゼミ部門 | 4,848,004 | 107.7 |
| ハイ部門 | 1,104,163 | 95.9 |
| ファースト個別部門 | 510,874 | 111.6 |
| 合計 | 6,463,042 | 105.8 |
（注）主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合については、外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。
① 経営成績の分析
ａ 売上高
当事業年度の売上高は、6,463百万円となり、前事業年度と比較して352百万円(5.8％)の増収となりました。
ゼミ部門では、年度内に新たに上尾校(埼玉県上尾市)、岩槻校(埼玉県さいたま市岩槻区)、北越谷校(埼玉県越谷市)の３拠点を開校したことで売上高が76百万円増加しました。また前事業年度に開校した宇都宮東校(栃木県宇都宮市)と西大宮校(埼玉県さいたま市西区)においても生徒数が順調に増加し売上高が222百万円増加しました。その他の既存拠点においては、４月入塾の外生授業料無料施策や春期講習無料キャンペーン等の減収要因はありましたが一方で新規出店を中心とした新規入塾者の獲得が順調に推移しました。以上により、当事業年度の売上高は4,848百万円となり、346百万円増収(前事業年度比107.7％)となりました。
ハイ部門では、生徒数の減少や春期講習無料キャンペーン等の要因により、当事業年度の売上高は1,104百万円となり、46百万円減収(前事業年度比95.9％)となりました。
ファースト個別部門では、北関東エリアの拠点では年度内に新たに越谷レイクタウン教室（埼玉県越谷市）を開校したことなどから、売上高は118百万円となり、３百万円の増収(前事業年度比102.8％)となりました。東京エリアの拠点ではイベントの実施による集客の成功や生徒への手厚い指導が支持を得たことなどによる生徒数の増加から売上高は392百万円となり、49百万円の増収(前事業年度比114.6％)となりました。以上により、当事業年度の売上高は510百万円で、53百万円の増収(前事業年度比111.6％)となりました。
ｂ 売上総利益
当事業年度の売上原価は、新規開校に伴う備品購入や人員確保等の費用拡大のほか、水道光熱費の高騰など費用増加要因もあり、3,829百万円(前事業年度比108.3％)となりました。この結果、当事業年度の売上総利益は2,633百万円(前事業年度比102.3％)となりました。
ｃ 販売費及び一般管理費、営業利益
当事業年度の販売費及び一般管理費は、資本金１億超えに伴う外形標準適用等による税金費用増加の一方で、役員報酬の改定に伴う役員退職慰労引当金繰入額238百万円減額の影響により、1,181百万円(前事業年度比87.9％)となりました。この結果、当事業年度の営業利益は1,452百万円(前事業年度比118.1％)となりました。
ｄ 経常利益
当事業年度では、賃貸物件からの家賃収入の計上等により営業外収益が15百万円となり、営業外費用は賃貸物件に係る固定資産税や地代の計上、上場関連費用等により31百万円となりました。この結果、当事業年度の経常利益は1,436百万円(前事業年度比115.2％)となりました。
ｅ 特別損益、当期純利益
当事業年度では、校舎移転に伴う固定資産除却損の計上等により特別損失が８百万円となりました。また、法人税、住民税及び事業税を342百万円、税効果会計による法人税等調整額を12百万円計上した結果、当事業年度の当期純利益は1,073百万円(前事業年度比128.0％)となりました。
② 財政状態の分析
財政状態の分析については、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析②財政状態の状況」に記載したとおりであります。
③ キャッシュ・フローの状況の分析
キャッシュ・フローの状況については、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析③キャッシュ・フローの状況」に記載したとおりであります。
④ 資本の財源及び資金の流動性に係る情報
当社の主な資金需要は、労務費や地代家賃、広告宣伝費等の営業費用の他、新拠点設立に伴う設備投資資金であります。これらの資金需要は自己資金でまかなえる状況でありますが、今後必要に応じて銀行借入も検討してまいります。
⑤ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社の財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
当社の財務諸表の作成にあたっては、当事業年度末における資産、負債の報告金額及び収益、費用の報告金額に影響を与える見積り、判断及び仮定を使用することが必要となります。当社の経営陣は財務諸表作成の基礎となる見積り、判断及び仮定を過去の経験や状況に応じ合理的に判断される入手可能な情報により継続的に検証し、意思決定を行っております。しかしながら、これらの見積り、判断及び仮定は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。
財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。
また、当該見積り及び当該仮定の不確実性の内容やその変動により経営成績に生じる影響など、その記載内容を補足する情報は、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載しています。
⑥ 経営成績に重要な影響を与える要因
「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。
⑦ 経営戦略の現状と見通し
「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。
⑧ 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等についての分析
経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等については、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」に記載のとおり、当社は売上高、営業利益、売上高営業利益率を重要視するとともに、事業運営上の重要指標として生徒数の動向を注視しております。
当事業年度については、売上高6,463百万円(前事業年度比105.8％)、営業利益1,452百万円(前事業年度比118.1％)、期中平均生徒数18,232名（前事業年度比984名増）となりました。また、売上高営業利益率は22.5％（目標水準18.0％）となりました。
当事業年度は、ゼミ部門にて新たに３校舎、ファースト個別部門で１校舎を開校したことや、全事業年度に開校した校舎においても生徒数が順調に推移したことが大きな要因となり、生徒数と売上高が好調に推移しました。また、当事業年度は世界的な原料価格の高騰に伴う水道光熱費の高騰や人員増加に伴う人件費の増加等、費用の増加要因がありましたが、一方で、役員報酬の改定に伴う役員退職慰労引当金繰入額238百万円減額の影響で販管費が大幅に減少した結果、営業利益は前事業年度から大きく増加いたしました。 ### ５ 【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。 ### ６ 【研究開発活動】
該当事項はありません。
0103010_honbun_0919400103604.htm
第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
当事業年度の設備投資については、既存校舎の修繕等、新校舎開設に伴う事業用資産の取得、内装工事等を主な内容とした設備投資を継続的に実施しております。なお、有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。
当事業年度の設備投資の総額は、598,980千円であります。
その主なものは、当事業年度に開校した校舎の設備取得等268,635千円、次年度以降に開校予定の校舎の土地取得318,780千円であります。
なお、重要な設備の除却又は売却等はありません。
また、当社は学習塾事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載は省略しております。 ### ２ 【主要な設備の状況】
| 2024年３月31日現在 | ||||||||
| 事業所名 (所在地) |
事業部門 の名称 |
設備の内容 | 帳簿価額(千円) | 従業員数 (名) |
||||
| 建物 及び構築物 |
機械装置 及び運搬具 |
土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | ||||
| 統括本部 (群馬県太田市) |
全社 | 管理業務 | 272,653 | 3,845 | 243,928 (3,540.83) |
6,617 | 527,044 | 50 (－) |
| 本社・ファースト個別１ケ所 (東京都中央区) |
全社・ファースト個別 | 管理業務 ・教室 |
8,300 | － | － | 976 | 9,276 | 17 (29) |
| ゼミ・ハイスクール６ケ所 (群馬県高崎市他) |
ゼミ・ハイスクール | 教室 | 252,255 | － | 355,932 (3,650.83) |
2,036 | 610,224 | 61 (48) |
| ゼミ・ファースト個別３ケ所 (群馬県前橋市他) |
ゼミ・ファースト個別 | 教室 | 89,985 | － | 98,560 (1,050.35) |
951 | 189,496 | 26 (106) |
| ゼミ２６ケ所 (群馬県太田市他) |
ゼミ | 教室 | 780,238 | － | 807,703 (9,091.21) |
202,945 | 1,790,887 | 179 (176) |
| ハイスクール８ケ所 (群馬県太田市他) |
ハイスクール | 教室 | 144,778 | － | 138,573 (1,086.98) |
1,951 | 285,303 | 37 (14) |
| ファースト個別７ケ所 (群馬県太田市他) |
ファースト個別 | 教室 | 16,940 | － | － | 1,886 | 18,826 | 13 (218) |
| 保養所２ケ所 (長野県北佐久郡軽井沢町他) |
全社 | 福利厚生 施設 |
16,127 | － | 10,619 (76.09) |
－ | 26,746 | － (－) |
(注) １．現在休止中の主要な設備はありません。
２．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定を含んでいます。
３．建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、13,944千円であります。
４．建物及び構築物には資産除去債務に見合う資産は含めておりません。
５．従業員数は就業人員であり、臨時従業員(時間講師その他パートタイマーを含み、業務委託の非常勤講師を除く)は、年間の平均人数を( )内に外数で記載しております。
６．当社は学習塾事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載は省略しております。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1) 重要な設備の新設等
| 事業所名 (所在地) |
設備の内容 | 投資予定金額(千円) | 資金調達方法 | 着手及び開校 又は完了予定年月 |
収容能力 (座席数) |
||
| 総額 | 既支払額 | 着手 | 開校(完了)予定 | ||||
| 坂戸鶴ヶ島校 (埼玉県鶴ヶ島市) |
教室 (ゼミ) |
40,616 | 40,551 | 増資資金及び自己資金 | 2024年２月 | 2024年５月 | 650 |
| 東松山校 (埼玉県東松山市) |
教室 (ゼミ) |
124,778 | 124,553 | 増資資金及び自己資金 | 2024年２月 | 2024年５月 | 700 |
| 鹿沼校 (栃木県鹿沼市) |
教室 (ゼミ) |
97,191 | 38,050 | 自己資金 | 2025年２月 | 2025年５月 | 900 |
| 久喜校 (埼玉県久喜市) |
教室 (ゼミ) |
252,000 | 83,989 | 自己資金 | 2024年12月 | 2025年５月 | 900 |
| 藤岡校 (群馬県藤岡市) |
教室 (ゼミ) |
69,000 | 1,452 | 自己資金 | 2025年７月 | 2025年10月 | 600 |
| 北浦和校 (埼玉県さいたま市) |
教室 (ゼミ) |
411,000 | 168,017 | 自己資金 | 2025年12月 | 2026年５月 | 800 |
| 加須校 (埼玉県加須市) |
教室 (ゼミ) |
228,000 | 45,311 | 自己資金 | 2025年12月 | 2026年５月 | 800 |
| 高崎北校 (群馬県高崎市) |
教室 (ゼミ) |
89,000 | ― | 自己資金 | 2026年７月 | 2026年10月 | 600 |
(2) 重要な設備の除却等
該当事項はありません。
0104010_honbun_0919400103604.htm
第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
| 普通株式 | 40,000,000 |
| 計 | 40,000,000 |
(注) 2023年７月17日開催の取締役会決議により、2023年８月15日付で株式分割に伴う定款の変更が行われ、発行可能株式総数は39,200,000株増加し、40,000,000株となっております。 ##### ② 【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2024年３月31日) |
提出日現在 発行数(株) (2024年６月27日) |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 10,211,250 | 10,211,250 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式です。なお、単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 10,211,250 | 10,211,250 | ― | ― |
(注) １．2023年７月17日開催の取締役会決議により、2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の株式分割を行っております。これにより発行済株式総数は9,860,025株増加し、10,061,250株となっております。
２．2023年８月９日開催の臨時株主総会により、2023年８月９日付で１単元を100株とする単元株制度を採用しております。
３．2023年12月22日をもって、当社株式は東京証券取引所スタンダード市場に上場しております。
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) |
発行済株式 総数残高 (株) |
資本金増減額 (千円) |
資本金残高 (千円) |
資本準備金 増減額 (千円) |
資本準備金 残高 (千円) |
| 2023年８月15日 (注)１ |
9,860,025 | 10,061,250 | ― | 50,000 | ― | ― |
| 2023年12月21日 (注)２ |
150,000 | 10,211,250 | 133,860 | 183,860 | ― | ― |
(注) １．株式分割(１：50)によるものであります。
２．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
| 発行価格 | 970円 |
| 引受価格 | 892.4円 |
| 資本組入額 | 892.4円 |
| 払込金総額 | 133,860千円 |
| 2024年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状 況(株) |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の法人 | 外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 (人) |
― | 4 | 19 | 46 | 18 | 11 | 5,619 | 5,717 | ― |
| 所有株式数 (単元) |
― | 3,202 | 2,648 | 46,778 | 2,221 | 24 | 47,186 | 102,059 | 5,350 |
| 所有株式 数の割合 (％) |
― | 3.14 | 2.59 | 45.81 | 2.18 | 0.02 | 46.26 | 100 | ― |
(6) 【大株主の状況】
2024年３月31日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (株) |
発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| 株式会社ＹＭＭ（注） | 群馬県太田市浜町40番１号 | 4,535,000 | 44.41 |
| 吉 原 俊 夫 | 群馬県太田市 | 1,754,150 | 17.18 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８番12号 | 198,900 | 1.95 |
| 井 上 泰 輔 | 兵庫県伊丹市 | 140,100 | 1.37 |
| 三 木 正 浩 | 東京都港区 | 115,000 | 1.13 |
| ＪＰ ＪＰＭＳＥ ＬＵＸ ＲＥ ＵＢＳ ＡＧ ＬＯＮＤＯＮ ＢＲＡＮＣＨ ＥＱ ＣＯ （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） |
ＢＡＨＮＨＯＦＳＴＲＡＳＳＥ 45 ＺＵＲＩＣＨ ＳＷＩＴＺＥＲＬＡＮＤ 8098 (東京都千代田区丸の内２丁目７番１号） |
85,600 | 0.84 |
| 日本証券金融株式会社 | 東京都中央区日本橋茅場町１丁目２番10号 | 81,700 | 0.80 |
| 株式会社ＳＢＩ証券 | 東京都港区六本木１丁目６番１号 | 64,700 | 0.63 |
| 伊 東 広 | 東京都文京区 | 62,500 | 0.61 |
| 野村證券株式会社 | 東京都中央区日本橋１丁目13番１号 | 61,900 | 0.61 |
| 計 | ― | 7,099,550 | 69.53 |
(注) 株式会社ＹＭＭは、当社代表取締役会長である吉原俊夫が代表を務める資産管理会社であります。
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
| 2024年３月31日現在 | |||
| 区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 |
| 無議決権株式 | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(その他) | ― | ― | ― |
| 完全議決権株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
| 完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 102,059 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式です。なお、単元株式数は100株であります。 |
| 10,205,900 | |||
| 単元未満株式 | 普通株式 | ― | ― |
| 5,350 | |||
| 発行済株式総数 | 10,211,250 | ― | ― |
| 総株主の議決権 | ― | 102,059 | ― |
該当事項はありません。
２ 【自己株式の取得等の状況】
| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号による普通株式の取得 | #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定にもとづく取得
| 区分 | 株式数(株) | 価額の総額(千円) |
| 取締役会(2024年５月15日)での決議状況 (取得期間2024年５月16日～2024年６月28日) |
80,000 | 96,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | ― | ― |
| 当事業年度における取得自己株式 | ― | ― |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 80,000 | 96,000 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | 100.0 | 100.0 |
| 当期間における取得自己株式 | 58,100 | 62,452 |
| 提出日現在の未行使割合(％) | 27.4 | 34.9 |
（注）当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの間に取得した自己株式を含めておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数(株) | 処分価額の総額 (千円) |
株式数(株) | 処分価額の総額 (千円) |
|
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割 に係る移転を行った取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| その他( ― ) | ― | ― | ― | ― |
| 保有自己株式数 | ― | ― | 58,100 | ― |
（注）当期間における保有自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの取締役会決議に基づき取得した自己株式及び単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 ### ３ 【配当政策】
当社は、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして認識しており、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
上記の方針に基づき、第32期事業年度の利益剰余金の配当については１株当たり52.80円といたしました。この結果、第32期の配当性向は49.7％となりました。今後につきましては経営成績及び財政状態を勘案した上で、年間配当性向50％以上を目安に安定的な配当の実施を目指してまいります。
内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に迅速、的確に対応しながら、積極的に営業地盤を拡大、強化するための資金として活用し、企業価値の向上に努めてまいります。
なお当社は、期末配当の基準日を３月31日、中間配当の基準日を９月30日としており、会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。当事業年度の剰余金の配当は期末配当の年１回になりますが、次年度からは年２回とする方針です。
（注）基準日が第32期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
| 2024年６月26日 定時株主総会決議 |
539,154 | 52.80 |
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、健全・公正にして透明性の高い経営の実現を重要課題の一つと認識し、法令等の遵守、実効性のある内部統制、情報の適時開示、独立性のある監査機能、リスクマネジメントの強化を図り、コーポレート・ガバナンスの機能拡充と全社的なコンプライアンス体制の整備に努めています。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は2022年６月20日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。これは、社外取締役を含めた取締役会が業務執行の状況を監督し、監査等委員が経営の意思決定に加わることで取締役会の監督機能を強化することで、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図るためであります。
(取締役会) 取締役会を経営上の最高意思決定機関として、法令、定款及び当社諸規程に則り、経営方針等の重要な業務執行の決定を行うとともに、取締役の職務執行の監督を行っております。取締役会は取締役(監査等委員である取締役(以下「監査等委員」という。)を除く。)７名(うち社外取締役２名)と、監査等委員３名(うち社外取締役３名)で構成され、原則として毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。
本書提出日現在における議長及び構成員の氏名は以下のとおりです。
議長：(代表取締役社長)柳澤 武志
構成員：(代表取締役会長)吉原 俊夫
(常務取締役)佐藤 誉
(取締役)松尾 有希、山崎 晴也
(社外取締役)川島 渉、尾中 直也
(社外取締役監査等委員)藤井 智、鎌川 拓哉、吉村 祐一
(監査等委員会) 監査等委員会は、監査等委員３名(常勤社外取締役１名、非常勤社外取締役２名)で構成されており、独立した立場で監査等委員でない取締役の職務執行を監督いたします。監査等委員会は原則として毎月１回開催するほか、必要に応じ臨時の監査等委員会を開催いたします。監査等委員は、監査等委員会が定めた方針に従い、監査等委員でない取締役等から職務執行状況を調査し、重要書類の閲覧等を行うほか、内部監査室や会計監査人等とも連携しながら経営に対する監査・監督を行います。
本書提出日現在における議長及び構成員の氏名は以下のとおりです。
議長：(社外取締役監査等委員)藤井 智
構成員：(社外取締役監査等委員)鎌川 拓哉、吉村 祐一
(内部監査室) 当社は事業部門から独立した内部監査室を設置しており、内部監査責任者１名が当社全体をカバーするよう「内部監査規程」に基づく業務監査を実施し、業務が法令及び社内規程に準拠し適切に運営されているかについて、代表取締役社長及び監査等委員会に対して監査結果を報告しております。代表取締役社長は、監査結果の報告に基づき、監査対象部門に対して必要な対策、措置等を指示し、その結果を報告させることで内部統制の維持・改善を図っております。また、内部監査室、監査等委員会と会計監査人は監査を有効かつ効率的に進めるために、定期的に三様監査連絡会を開催して情報交換を行い、実効的な監査に努めております。
(指名報酬委員会) 当社は2023年１月より、取締役会の諮問機関として社外取締役を議長とする指名報酬委員会を設置しております。メンバーは代表取締役会長、代表取締役社長、社外取締役３名の合計５名で、社外取締役が過半数となるよう構成されております。取締役会からの諮問に基づき、取締役の指名及び取締役の報酬の決定について委員会で審議し、取締役会に答申することとしており、取締役の指名報酬決定の独立性と客観性の確保及びプロセスの透明化を図っております。
本書提出日現在における議長及び構成員の氏名は以下のとおりです。
議長：(社外取締役監査等委員)藤井 智
構成員：(代表取締役会長)吉原 俊夫
(代表取締役社長）柳澤 武志
(社外取締役監査等委員)鎌川 拓哉、吉村 祐一
(リスク・コンプライアンス管理委員会) 当社は、リスク・コンプライアンスの推進・管理を適切に行うために、リスク・コンプライアンス管理委員会を設置しております。原則として四半期に１回委員会を開催しリスクマネジメントに係る方針・施策の策定、リスクに関する情報の収集・分析、リスクの対応策の検討と決定、再発防止策の検討と決定・実施、コンプライアンスの遵守及び取組の推進、コンプライアンス上の疑義が生じた場合の評価と対応方針を協議する役割等を担っております。
本書提出日現在における議長及び構成員の氏名は以下のとおりです。
議長：(代表取締役社長)柳澤 武志
構成員：(代表取締役会長)吉原 俊夫
(常務取締役)佐藤 誉
(取締役)松尾 有希、山崎 晴也
(社外取締役)川島 渉、尾中 直也
(社外取締役監査等委員)藤井 智、鎌川 拓哉、吉村 祐一
(運営教務部長)木村 貴之
(人材開発部長)武藤 誠介
(内部監査室長)岡 俊一
当社のコーポレート・ガバナンス体制は以下のとおりであります。
③ 企業統治に関するその他の事項
イ 内部統制システムの整備の状況
当社は、取締役会において定めた「内部統制システムに関する基本方針」に基づき内部統制システムを構築するとともに運用の徹底を図ることで、コーポレート・ガバナンスの維持・強化に努めております。
１．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
(a) 取締役及び使用人による法令及び定款の遵守を実践するため、コンプライアンスに関する規程を定め、コンプライアンス体制の整備及び推進を図る。
(b) 部署の責任者は、所管部署のコンプライアンス体制の整備及び推進に努める。
(c) 法令及び定款の違反行為を予防又は早期発見するため、内部通報に関する規程を定める。
(d) 内部監査室は、法令等遵守の状況を監査する。
(e) 当社の役職員に対して、コンプライアンスに係る継続的な教育及び研修を行う。
２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
(a) 取締役の職務の執行に係る情報を含む文書等は、文書保存に関する規程を定めて管理する。
(b) 監査等委員は、取締役の職務の執行に係る情報を常時閲覧できるものとする。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
(a) 経営上のあらゆるリスクについては、リスク管理に関する規程を定めて対応する。
(b) リスク管理に係る体制について、継続的に改善活動を行うとともに、当社の役職員等に対して、リスク管理に係る教育及び研修を行う。
４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
(a) 月１回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、対処すべき経営課題や重要事項の決定について審議・検討を行い、意思決定の迅速化を図る。
５．監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、当該取締役及び使用人の取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性並びに監査等委員会の当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
(a) 監査等委員会の要請に応じて対応することとし、その場合には、監査等委員会の指揮命令に従うものとし、取締役(監査等委員である取締役を除く。)等から指揮命令を受けないものとする。
６．取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人が監査等委員会に報告するための体制、その他の監査等委員会への報告に関する体制
(a) 取締役(監査等委員である取締役を除く。)は、当社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実があることを発見したときは、監査等委員会に報告する。
(b) 監査等委員は、取締役会その他重要な会議に出席し、当該会議にて報告を受けるとともに議事録等の重要な文書を閲覧し、必要に応じて取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び使用人より説明を受けることができる。
７．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
(a) 監査等委員会への報告を行った者に対して、当該報告をしたことを理由として、不利な取扱いを受けないものとする。
(b) 不利な取扱いを受けないことを内部通報に関する規程に定める。
８．監査等委員の職務の執行(監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。)について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
(a) 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払い又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理は、監査等委員からの申請に基づき適切に行う。
９．その他当該株式会社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
(a) 代表取締役、業務執行取締役等と定期的な情報交換を行う。
(b) 内部監査室と定期的な情報交換を行う。
10．財務報告の信頼性を確保するための体制
(a) 金融商品取引法等に規定される財務報告の信頼性を確保するために、財務報告に係る内部統制の体制整備、運用及び評価を継続的に行うことで、発生した不備に対して必要な是正措置を講じる。
11．反社会的勢力排除に向けた体制
(a) 当社は、反社会的勢力との関係を根絶することを基本的な方針とする。反社会的勢力対応規程及び反社会的勢力対応マニュアルを制定、具体的な対応を社内に周知し、反社会的勢力には毅然とした態度で対応し不当な要求には応じないものとする。
ロ リスク管理体制の整備の状況
当社では、リスクマネジメントを経営上の重要課題と位置付け、リスクの発生の防止又はリスクが発生した場合の損失の最小化を図ることを目的として、リスク管理規程を制定しております。また、コンプライアンス規程、クレーム・事故等対応規程、内部通報規程、個人情報保護規程等の規程において、事業運営上起こりうるリスクに対して、その発生を防止するために必要な措置とリスクが発生した場合の適切な対応手順を定めております。
また、リスク・コンプライアンス管理委員会を設置するとともに、リスク事案が発生した場合には各種規程で定めた基準に従いリスク・コンプライアンス管理委員会に上程され、適切にリスクに関する情報の収集、分析及び対応策等の検討が可能な体制を整備しております。
ハ 責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第427条第１項に基づき、社外取締役５名(うち監査等委員３名)との間において、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役が責任の原因となった職務の遂行について、善意でかつ重大な過失がないときに限られます。これは、社外取締役が職務を遂行するにあたり、期待される役割を十分に発揮できるようにすることを目的とするものです。
ニ 取締役の責任免除
当社は、取締役会の決議によって、取締役(取締役であった者を含む。)の会社法第423条第１項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には、法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が期待される役割を十分に発揮できるようにすることを目的とするものであります。
ホ 取締役の定数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は15名以内とする旨を定款で定めております。また、当社の監査等委員である取締役は５名以内とする旨を定款に定めております。
へ 取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議要件について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役とを区分して、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び選任決議は累積投票によらないものとする旨を定款で定めております。
ト 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件は、当該株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、出席した当該株主の議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款で定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
チ 剰余金の配当等の決定機関
当社は、会社法第459条第１項各号に定める剰余金の配当等に関する事項につきましては、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
リ 自己株式の取得
当社は、自己の株式の取得について、機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
ヌ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。当該保険契約により、被保険者である取締役がその職務の執行に関し責任を負うこと、又は、当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害について補填することを予定しております。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は補填されないなど、一定の免責事由を予定しております。保険料は特約部分も含め当社が全額負担し、被保険者は保険料を負担しない予定であります。
④ 取締役会の活動状況
当社は、当事業年度において取締役会を原則として月１回開催しており、必要に応じて随時開催しております。個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 吉原 俊夫 | 18回 | 18回 |
| 柳澤 武志 | 18回 | 18回 |
| 佐藤 誉 | 18回 | 16回 |
| 松尾 有希 | 18回 | 18回 |
| 山崎 晴也 | 18回 | 18回 |
| 猪俣 雅仁（注)１ | ４回 | ４回 |
| 衣笠 爵邦（注)１ | ４回 | ４回 |
| 五島 康一（注)２ | 14回 | 14回 |
| 藤井 智 | 18回 | 18回 |
| 鎌川 拓哉 | 18回 | 18回 |
| 吉村 祐一 | 18回 | 18回 |
(注) １．猪俣雅仁、衣笠爵邦は2023年６月19日開催の定時株主総会終結の時をもって退任したため、退任前の取締役会への出席回数を記載しております。
２．五島康一は年度途中の就任となるため、就任前の開催については除外しております。
取締役会における具体的な検討事項は、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、事業計画の進捗状況、重要な営業戦略、内部統制・コンプライアンスに関する事項、人事に関する事項、設備投資に関する事項等であります。
⑤ 指名報酬委員会の活動状況
当事業年度における指名報酬委員会の開催回数・個々の委員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 藤井 智 | ２回 | ２回 |
| 吉原 俊夫 | ２回 | ２回 |
| 鎌川 拓哉 | ２回 | ２回 |
| 吉村 祐一 | ２回 | ２回 |
指名報酬委員会における具体的な検討事項は、取締役の選任・解任に関する事項、取締役(監査等委員を除く。)の報酬等に関する事項、取締役(監査等委員)の報酬限度額に関する事項、後継者計画に関する事項等であります。 ### (2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
代表取締役
会長
吉原俊夫
1949年６月20日
| 1975年４月 | 三井生命保険相互会社(現 大樹生命保険㈱)入社 |
| 1981年６月 | ハラサワホーム㈱入社 |
| 1984年１月 | 三洋薬品HBC㈱入社 |
| 1987年４月 | 早稲田家庭教師センターを群馬県太田市にて創業 |
| 1990年６月 | ㈱ワセダ(現当社)設立取締役就任 |
| 1993年１月 | ㈱早稲田学習研究会を設立 代表取締役社長就任 |
| 2002年４月 | 当社代表取締役会長兼社長就任 |
| 2003年６月 | ㈱ワセダ出版(現当社)代表取締役就任 |
| 2009年４月 | 当社代表取締役会長就任 |
| 2013年４月 | ㈱早稲田ゼミ(現当社)代表取締役就任 |
| 2013年４月 | ㈱早稲田ハイ(現当社)代表取締役就任 |
| 2013年４月 | ㈱ワセダ企画(現当社)代表取締役就任 |
| 2014年12月 | 当社代表取締役会長兼社長就任 |
| 2015年４月 | ㈱ファースト個別代表取締役就任 |
| 2018年１月 | ㈱YMMを設立 代表取締役社長就任(現) |
| 2018年２月 | ㈱ファースト個別代表清算人就任 |
| 2023年６月 | 当社代表取締役会長就任(現) |
(注)２
1,754,150
代表取締役
社長
柳澤武志
1980年４月22日
| 2003年４月 | ㈱明治スポーツプラザ入社 |
| 2005年10月 | 当社入社 |
| 2016年４月 | 当社大宮校塾長 |
| 2017年４月 | 当社常務取締役就任 |
| 2019年４月 | 当社専務取締役就任 |
| 2019年９月 | 当社取締役理事長就任 |
| 2023年６月 | 当社代表取締役社長就任(現) |
(注)２
500
常務取締役
佐藤誉
1977年５月19日
| 2000年４月 | 当社入社 |
| 2012年４月 | 当社取締役就任 |
| 2014年12月 | 当社取締役辞任 |
| 2020年４月 | 当社太田校塾長 |
| 2022年４月 | 当社取締役就任 |
| 2023年６月 | 当社常務取締役就任(現) |
(注)２
1,000
取締役
松尾有希
1985年４月６日
| 2016年12月 | 弁護士登録 |
| 2017年１月 | 森・濱田松本法律事務所入所 |
| 2019年３月 | 当社取締役就任(現) |
| 2019年６月 | ㈱LABOT取締役就任 |
(注)２
―
取締役
山崎晴也
1971年４月19日
| 1995年４月 | ㈱日本債券信用銀行(現 ㈱あおぞら銀行)入行 |
| 2000年６月 | 日本ドレーク・ビーム・モリン㈱(現 パーソルキャリアコンサルティング㈱)入社 |
| 2005年６月 | 三菱証券㈱(現 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券㈱)入社 |
| 2005年12月 | ㈱ザ・サードプラネット(現㈱サードプラネット)入社 |
| 2007年６月 | 同社取締役就任 |
| 2015年８月 | ㈱ショクカイ入社 |
| 2020年12月 | 当社入社 |
| 2022年４月 | 当社取締役就任(現) |
(注)２
500
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
取締役
川島渉
1972年６月23日
| 1996年８月 | TAC㈱入社 |
| 1998年10月 | 宇野紘一税理士事務所（現 KPMG税理士法人）入所 |
| 2000年４月 | 公認会計士登録 |
| 2000年10月 | 山田＆パートナーズ会計事務所（現 税理士法人山田＆パートナーズ）入所 |
| 2006年１月 | 川島公認会計士事務所代表就任(現) |
| 2007年６月 | スクエア・コンサルティング㈱代表取締役就任(現) |
| 2008年４月 | プラマイゼロ㈱監査役就任 |
| 2013年１月 | 税理士登録 |
| 2014年６月 | ㈱ソフィアホールディングス社外監査役就任 |
| 2014年８月 | ㈱フォルム画廊監査役就任(現) |
| 2023年３月 | 情報技術開発㈱社外取締役就任(現) |
| 2024年６月 | 当社社外取締役就任(現) |
(注)２
―
取締役
尾中直也
1975年８月26日
| 2002年11月 | ㈱東京リーガルマインド入社 |
| 2003年11月 | 中央青山監査法人入所 |
| 2006年７月 | 新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入所 |
| 2007年４月 | 公認会計士登録 |
| 2007年８月 | 税理士法人山田＆パートナーズ入所 |
| 2010年６月 | 尾中直也公認会計士事務所代表就任(現) |
| 2013年１月 | ONK総合会計コンサルティング㈱代表取締役就任(現) |
| 2016年６月 | 一般財団法人日本健康推進機構監事就任(現) |
| 2019年２月 | ㈱ボードルア社外監査役就任 |
| 2020年４月 | サウンドウェーブイノベーション㈱ 監査役就任(現) |
| 2020年６月 | 五洋インテックス㈱社外取締役就任 |
| 2021年８月 | ㈱レボルカ監査役就任(現) |
| 2024年６月 | 当社社外取締役就任(現) |
(注)２
―
取締役
監査等委員
藤井智
1960年９月20日
| 1983年４月 | 群馬県警察入職 |
| 2016年４月 | 群馬県警察本部通信指令課長 |
| 2017年４月 | 群馬県警察前橋東警察署長 |
| 2019年４月 | 群馬県警察本部総務統括官兼総務課長 |
| 2021年４月 | 当社社外監査役就任 |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(監査等委員)就任(現) |
(注)３
―
取締役
監査等委員
鎌川拓哉
1968年３月１日
| 1987年４月 | 関東信越国税局入職（法人税調査） |
| 2005年４月 | 群馬県警察入職(財務捜査官) |
| 2020年６月 | 鎌川税理士事務所開業(現) |
| 2021年11月 | 当社社外監査役就任 |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(監査等委員)就任(現) |
(注)３
―
取締役
監査等委員
吉村祐一
1986年３月27日
| 2013年１月 | 大毅法律事務所(現 大総合法律事務所)入所 |
| 2016年６月 | 特定非営利活動法人全国小規模保育協議会監事就任(現) |
| 2016年７月 | 特定非営利活動法人ソーシャルベンチャー・パートナーズ東京監事就任(現) |
| 2018年２月 | 特定非営利活動法人がん政策サミット監事就任 |
| 2022年10月 | 大総合法律事務所代表就任(現) |
| 2022年11月 | 当社社外取締役(監査等委員)就任(現) |
| 2024年１月 | ㈱STARTO ENTERTAINMENT監査役就任(現) |
(注)３
―
計
1,756,150
(注) １．取締役川島渉、尾中直也、藤井智、鎌川拓哉、吉村祐一は、社外取締役であります。
２．取締役の任期は、2024年６月26日開催の定時株主総会終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
３．取締役(監査等委員)の任期は、2024年６月26日開催の定時株主総会終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
４．取締役松尾有希は代表取締役会長吉原俊夫の長女であります。 ##### ② 社外役員の状況
当社の社外取締役は５名であり、取締役川島渉、尾中直也、監査等委員である取締役藤井智、鎌川拓哉、吉村祐一であります。
当社は取締役による迅速かつ的確な意思決定が行える体制が重要と考えており、取締役会は実質的な審議を行うことが出来る適切な規模としております。また、監査等委員３名のうち３名全て社外取締役とし、取締役会等重要な会議に出席し都度意見を述べる他、適宜報告を求め、各取締役の業務執行状況の把握をすることとしております。
社外取締役川島渉は、公認会計士及び税理士の資格を有し複数の会社で社外役員を歴任するなど、会計及び税務に関する豊富な経験と高度な専門的知識を有していることから、当社の経営に対して有益なご意見やご指導をいただけることを期待し選任しております。同氏は当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役尾中直也は、公認会計士の資格を有し複数の会社で社外役員を歴任するなど、財務及び会計に関する豊富な経験と高度な専門的知識を有していることから、当社の経営に対して有益なご意見やご指導をいただけることを期待し選任しております。同氏は当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役藤井智は、県警本部での豊富な経験と幅広い見識を通して、とりわけ当社のガバナンス・コンプライアンスの強化に寄与していただくことを期待し選任しております。同氏は当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役鎌川拓哉は、税理士としての専門的知識を有しており、主に経営に対する高い見識からのアドバイスを期待し選任しております。同氏は当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役吉村祐一は、弁護士としての専門的知識を有しており、主に当社のガバナンス・コンプライアンスに対する高い見識からのアドバイスを期待し選任しております。同氏は当社との間に人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
当社では、社外役員の独立性に関する独自の基準は定めていませんが、選任にあたっては、株式会社東京証券取引所の定める独立役員に関する基準等に基づき選任しています。
また、社外役員を交えての、独立性を確保した現在の経営監視体制は客観性・中立性を確保しており有効に機能しているものと考えています。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係については、前記「(1) コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」、後記「(3) 監査の状況 ②内部監査の状況」に記載のとおりです。 (3) 【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
当社の監査等委員会は、常勤監査等委員１名及び非常勤監査等委員２名で構成しています。監査等委員は、取締役の職務執行状況の業務監査を、会計監査のみならず取締役の行為全般にわたり行い、また、株主をはじめとする全てのステークホルダーを保護すべく、常時適法性の確保に努めています。更に内部監査室と適宜連絡を取ることにより情報の共有化を行い、監査の実効性を確保しています。
なお、監査等委員の鎌川拓哉は、税理士の資格を有し、財務及び会計に関する専門知識と豊富な知見を有しております。
当事業年度において当社は、監査等委員会を原則月１回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 藤井 智 | 13回 | 13回 |
| 鎌川 拓哉 | 13回 | 13回 |
| 吉村 祐一 | 13回 | 13回 |
監査等委員会における具体的な検討事項は、監査方針・監査計画策定・職務分担、各監査等委員及び内部監査室からの監査報告の審議検討、監査等委員会としての監査意見の形成となっています。
常勤の監査等委員の活動として、年間の監査計画に基づき社内各部門に対する往査を実施するとともに、取締役会や重要な会議への出席、各種報告書等の閲覧を行い監査等委員会において報告しています。また、定期的に監査等委員監査の状況等を取締役会にて報告しています。
② 内部監査の状況
内部監査については、内部監査規程に基づき、内部監査室が業務監査と内部統制監査を実施し、その状況を代表取締役社長及び監査等委員会に報告しています。内部監査室は、代表取締役社長の指名によって任命された者（１名）で構成され、そのうち代表取締役社長に直接報告を行う内部監査室長を指名し、毎年度計画に基づき内部監査を実施しています。内部監査の指摘事項に対しては、改善指示書を提出した後、改善状況報告書を入手し、改善状況を確認しています。これら内部監査の運営を円滑に行うとともに、経営の合理化・能率化及び業務の適正な遂行を図っています。
内部監査人は、内部監査の執行にあたり、監査等委員である取締役と連携を図るとともに会計監査人と意見交換を行って内部監査の実効性を高めております。また、定期的に内部監査の状況等を取締役会にて報告しています。
③ 会計監査の状況
ａ 監査法人の名称
應和監査法人
ｂ 継続監査期間
３年間
ｃ 業務を執行した公認会計士
澤田 昌輝
堀 友善
ｄ 監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士２名、その他７名です。
ｅ 監査法人の選定方針と理由
当社は、会計監査人の選定に際しては、会計監査人としての専門性や監査経験、規模等の職務遂行能力及び独立性、品質管理体制等を総合的に勘案しており、当社の会計監査人として適任と判断しています。
また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められた場合には、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員は解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及び解任の理由を報告します。
ｆ 監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価
当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っています。應和監査法人について、会計監査人の独立性・専門性等を害する事由等の発生はなく、適正な監査の遂行が可能であると評価しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ 監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前事業年度 | 当事業年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | 18,500 | ― | 22,500 | 2,500 |
当社における当事業年度の非監査業務の内容は、当社の新規上場に係るコンフォートレター作成業務であります。
ｂ 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(ａを除く)
該当事項はありません。
ｃ その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ 監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬は、前事業年度までの監査内容及び監査公認会計士から提示された当事業年度の監査計画の内容等を総合的に勘案して決定しています。
ｅ 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが当社の事業規模や事業内容に対して適切であるかどうかについて必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等の額について同意の判断を行っています。 (4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2024年６月26日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。当該決定方針の内容は以下のとおりです。
イ．基本方針
当社の取締役の報酬等は、各取締役の役割、職責等を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬は、確定額報酬である基本報酬と非金銭報酬である株式報酬（社外取締役を除く。）とで構成する。
監査等委員である取締役の報酬は、確定額報酬である基本報酬のみで構成する。
ロ．基本報酬等の額又はその算定方法の決定方針
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬は、役位、職責、在任年数、他社水準、業績、従業員給与の水準等を考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。
監査等委員である取締役の基本報酬は、監査等委員の協議により、常勤・非常勤の別、業務分担等を総合的に勘案し、各人別の報酬額を決定するものとする。
ハ．非金銭報酬等がある場合には、その内容及び非金銭報酬等の額もしくは数又はその算定方法の決定方針
当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対し、譲渡制限付株式報酬を付与するものとする。
譲渡制限付株式報酬として付与される当社の株式は、年75,000株以内とし、その総額は年額6,000万円以内とする。
ニ．報酬等の種類ごとの割合の決定方針
各報酬の全体に占める割合については、企業価値の持続的な向上に寄与するのために最も適切な支給割合となることを方針とし、各取締役の役位、職責、在任年数、業績等を踏まえた上で決定するものとする。
ホ．報酬等を与える時期又は条件の決定方針
基本報酬は月例の固定金銭報酬とする。
譲渡制限付株式報酬は、原則として取締役の任期中の職務に対する報酬として、その選任に係る定時株主総会終結後1か月以内に開催される当社の取締役会で決議され、その決議日の翌日から1か月以内に割り当てるものとする。
ヘ．各取締役の個人別の報酬等の内容の決定方法
各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬については、株主総会において決議された取締役報酬総額の限度内で、各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の役位、職責等に応じて、取締役会決議に基づきその具体的内容を決定するものとし、特定の取締役その他の第三者にその決定を委任するものではない。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) |
報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く。) |
6,162 | 212,810 | － | △206,647 | 7 |
| 監査等委員である取締役 (社外取締役役を除く。) |
－ | － | － | － | － |
| 社外役員 | 15,531 | 14,540 | － | 991 | 4 |
(注) １．上記の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の支給人員には、2023年６月19日開催の第31期定時株主総会の終結の日をもって退任した取締役２名を含んでおります。
２．退職慰労金は、当事業年度に計上した役員退職慰労引当金繰入額であります。2023年６月に実施した役員報酬の改定に伴い、役員退職慰労引当金繰入額を238,514千円減額しております。
３．上記の報酬等の額のほか、役員退職慰労金を、2023年６月19日開催の定時株主総会決議に基づき、退任取締役２名に対して8,437千円支給しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。 (5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有している株式を純投資目的である投資株式とし、その他の株式を純投資目的以外の投資株式に区分しています。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、良好な取引関係の維持強化・当社事業の発展に資する企業の株式は、安全性も確認の上、保有しています。保有の適否は、取締役会において保有の経済合理性等について検証を行った上で判断し、保有する意義が乏しくなった投資株式については、順次縮減を進める方針としています。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | 2 | 15,000 |
| 非上場株式以外の株式 | 3 | 1,617 |
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
| 銘柄数 (銘柄) |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額(千円) |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | ― | ― | ― |
| 非上場株式以外の株式 | ― | ― | ― |
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
| 銘柄数 (銘柄) |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | ― | ― |
| 非上場株式以外の株式 | ― | ― |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、定量的な 保有効果及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (千円) |
貸借対照表計上額 (千円) |
|||
| ㈱リソー教育 | 200 | 200 | 業界動向等の情報収集のため。 | 無 |
| 44 | 65 | |||
| ㈱ナガセ | 600 | 600 | 業界動向等の情報収集のため。 | 無 |
| 1,171 | 1,188 | |||
| ㈱ステップ | 200 | 200 | 業界動向等の情報収集のため。 | 無 |
| 400 | 375 |
（注）定量的な保有効果につきましては、その把握が困難なため、記載しておりません。保有の合理性を検証した方法につきましては、「ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容」をご参照ください。
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
| 区分 | 当事業年度 | 前事業年度 | ||
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(千円) |
|
| 非上場株式 | ― | ― | ― | ― |
| 非上場株式以外の株式 | ― | ― | ― | ― |
| 区分 | 当事業年度 | ||
| 受取配当金の合計額 (千円) |
売却損益の合計額 (千円) |
評価損益の合計額 (千円) |
|
| 非上場株式 | ― | ― | ― |
| 非上場株式以外の株式 | ― | ― | ― |
0105000_honbun_0919400103604.htm
第５ 【経理の状況】
１ 財務諸表の作成方法について
当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(2023年４月１日から2024年３月31日まで)の財務諸表について、應和監査法人により監査を受けております。
３ 連結財務諸表について
当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
４ 財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更について的確に対応できる体制を整備するため、各種団体等が開催するセミナーへ参加する等積極的な情報収集に努めております。
0105310_honbun_0919400103604.htm
１ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 4,296,122 | 4,593,966 | |||||||||
| 売掛金 | 9,991 | 9,351 | |||||||||
| 教材 | 22,558 | 27,212 | |||||||||
| 貯蔵品 | 13,636 | 17,501 | |||||||||
| 前払費用 | 82,409 | 95,182 | |||||||||
| 未収入金 | 400,978 | 383,158 | |||||||||
| その他 | 8,651 | 3,389 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △1,361 | △1,057 | |||||||||
| 流動資産合計 | 4,832,986 | 5,128,704 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物（純額） | 1,445,921 | 1,624,432 | |||||||||
| 構築物（純額） | 59,941 | 59,248 | |||||||||
| 車両運搬具（純額） | 5,704 | 3,845 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 32,583 | 26,598 | |||||||||
| 土地 | 1,336,548 | 1,655,317 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 211,551 | 190,767 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | ※１ 3,092,251 | ※１ 3,560,209 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| ソフトウエア | 95,953 | 70,116 | |||||||||
| 電話加入権 | 399 | 399 | |||||||||
| 水道施設利用権 | 825 | 728 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 97,178 | 71,245 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | 16,629 | 16,617 | |||||||||
| 長期貸付金 | 640 | 200 | |||||||||
| 破産更生債権等 | 1,485 | 1,123 | |||||||||
| 長期前払費用 | 100 | 98 | |||||||||
| 敷金及び保証金 | 133,394 | 138,100 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 71,708 | 59,159 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △1,354 | △841 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 222,604 | 214,457 | |||||||||
| 固定資産合計 | 3,412,033 | 3,845,912 | |||||||||
| 資産合計 | 8,245,019 | 8,974,616 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | 30,906 | 33,466 | |||||||||
| 未払金 | 204,179 | 171,441 | |||||||||
| 未払費用 | 240,475 | 289,865 | |||||||||
| 未払法人税等 | 225,771 | 181,977 | |||||||||
| 契約負債 | 364,406 | 363,291 | |||||||||
| 預り金 | 88,827 | 110,597 | |||||||||
| 賞与引当金 | 34,656 | 29,441 | |||||||||
| その他 | 86,765 | 86,093 | |||||||||
| 流動負債合計 | 1,275,988 | 1,266,173 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 役員退職慰労引当金 | 932,260 | 718,167 | |||||||||
| 資産除去債務 | 169,662 | 167,943 | |||||||||
| その他 | 10,498 | 10,019 | |||||||||
| 固定負債合計 | 1,112,422 | 896,130 | |||||||||
| 負債合計 | 2,388,410 | 2,162,304 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 50,000 | 183,860 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| その他資本剰余金 | 34,173 | 34,173 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 34,173 | 34,173 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| 利益準備金 | 12,500 | 12,500 | |||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 別途積立金 | 370,000 | 370,000 | |||||||||
| 圧縮積立金 | ※２ 1,229 | ※２ 1,255 | |||||||||
| 繰越利益剰余金 | 5,388,474 | 6,210,249 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 5,772,203 | 6,594,005 | |||||||||
| 株主資本合計 | 5,856,376 | 6,812,038 | |||||||||
| 評価・換算差額等 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 233 | 273 | |||||||||
| 評価・換算差額等合計 | 233 | 273 | |||||||||
| 純資産合計 | 5,856,609 | 6,812,312 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 8,245,019 | 8,974,616 |
0105320_honbun_0919400103604.htm
② 【損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 6,110,478 | ※１ 6,463,042 | |||||||||
| 売上原価 | 3,536,517 | 3,829,178 | |||||||||
| 売上総利益 | 2,573,960 | 2,633,864 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 1,343,727 | ※２ 1,181,102 | |||||||||
| 営業利益 | 1,230,233 | 1,452,762 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 2 | 2 | |||||||||
| 受取配当金 | 652 | 677 | |||||||||
| 受取保険金 | 2,187 | 912 | |||||||||
| 地代家賃収入 | 8,398 | 8,498 | |||||||||
| 業務委託費用減額益 | 4,000 | - | |||||||||
| 雑収入 | 3,789 | 5,596 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 19,030 | 15,687 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 減価償却費 | 385 | - | |||||||||
| 控除対象外消費税等 | 400 | 1,135 | |||||||||
| 賃貸費用 | 1,186 | 1,186 | |||||||||
| 上場関連費用 | - | 20,880 | |||||||||
| 株式交付費 | - | 8,202 | |||||||||
| 雑損失 | 311 | 117 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 2,284 | 31,523 | |||||||||
| 経常利益 | 1,246,979 | 1,436,926 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産除却損 | ※４ 710 | ※４ 8,721 | |||||||||
| 固定資産売却損 | ※３ 1,845 | - | |||||||||
| 減損損失 | ※５ 7,743 | - | |||||||||
| 投資有価証券評価損 | - | 52 | |||||||||
| 特別損失合計 | 10,298 | 8,774 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 1,236,680 | 1,428,152 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 413,100 | 342,269 | |||||||||
| 法人税等調整額 | △14,607 | 12,622 | |||||||||
| 法人税等合計 | 398,493 | 354,892 | |||||||||
| 当期純利益 | 838,186 | 1,073,260 |
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
||||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額(千円) | 構成比 (％) |
金額(千円) | 構成比 (％) |
||
| Ⅰ 教材費 | |||||||
| 教材期首棚卸高 | 27,111 | 22,558 | |||||
| 当期教材仕入高 | 114,249 | 135,053 | |||||
| 計 | 141,361 | 157,612 | |||||
| 教材期末棚卸高 | 22,558 | 118,802 | 3.3 | 27,212 | 130,399 | 3.4 | |
| Ⅱ 人件費 | |||||||
| 給与及び手当 | 1,826,839 | 2,036,716 | |||||
| 賞与 | 348,013 | 314,773 | |||||
| 法定福利費 | 298,323 | 322,317 | |||||
| その他 | 1,681 | 2,474,858 | 70.0 | 575 | 2,674,382 | 69.8 | |
| Ⅲ 経費 | |||||||
| 賃借料 | 293,294 | 308,954 | |||||
| 消耗品費 | 153,228 | 181,293 | |||||
| 減価償却費 | 100,486 | 111,640 | |||||
| その他 | 395,847 | 942,856 | 26.7 | 422,507 | 1,024,395 | 26.8 | |
| 売上原価 | 3,536,517 | 100.0 | 3,829,178 | 100.0 |
(原価計算の方法)
当社の原価計算は、個別原価計算による実際原価計算であります。
0105330_honbun_0919400103604.htm
③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
| (単位：千円) | |||
| 株主資本 | |||
| 資本金 | 資本剰余金 | ||
| その他資本 剰余金 |
資本剰余金合計 | ||
| 当期首残高 | 50,000 | 34,173 | 34,173 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | |||
| 当期純利益 | |||
| 圧縮積立金の取崩 | |||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
|||
| 当期変動額合計 | - | - | - |
| 当期末残高 | 50,000 | 34,173 | 34,173 |
| 株主資本 | ||||||
| 利益剰余金 | 株主資本合計 | |||||
| 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 別途積立金 | 圧縮積立金 | 繰越利益剰余金 | ||||
| 当期首残高 | 12,500 | 370,000 | 1,268 | 4,799,766 | 5,183,535 | 5,267,708 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △249,519 | △249,519 | △249,519 | |||
| 当期純利益 | 838,186 | 838,186 | 838,186 | |||
| 圧縮積立金の取崩 | △39 | 39 | - | - | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
||||||
| 当期変動額合計 | - | - | △39 | 588,707 | 588,667 | 588,667 |
| 当期末残高 | 12,500 | 370,000 | 1,229 | 5,388,474 | 5,772,203 | 5,856,376 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 157 | 157 | 5,267,866 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △249,519 | ||
| 当期純利益 | 838,186 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | - | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
75 | 75 | 75 |
| 当期変動額合計 | 75 | 75 | 588,742 |
| 当期末残高 | 233 | 233 | 5,856,609 |
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：千円) | |||
| 株主資本 | |||
| 資本金 | 資本剰余金 | ||
| その他資本 剰余金 |
資本剰余金合計 | ||
| 当期首残高 | 50,000 | 34,173 | 34,173 |
| 当期変動額 | |||
| 新株の発行 | 133,860 | ||
| 剰余金の配当 | |||
| 当期純利益 | |||
| 圧縮積立金の取崩 | |||
| 税率変更による積立金の調整額 | |||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
|||
| 当期変動額合計 | 133,860 | - | - |
| 当期末残高 | 183,860 | 34,173 | 34,173 |
| 株主資本 | ||||||
| 利益剰余金 | 株主資本合計 | |||||
| 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 別途積立金 | 圧縮積立金 | 繰越利益剰余金 | ||||
| 当期首残高 | 12,500 | 370,000 | 1,229 | 5,388,474 | 5,772,203 | 5,856,376 |
| 当期変動額 | ||||||
| 新株の発行 | 133,860 | |||||
| 剰余金の配当 | △251,531 | △251,531 | △251,531 | |||
| 当期純利益 | 1,073,260 | 1,073,260 | 1,073,260 | |||
| 圧縮積立金の取崩 | △46 | 46 | - | - | ||
| 税率変更による積立金の調整額 | 72 | 72 | 72 | |||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
||||||
| 当期変動額合計 | - | - | 26 | 821,775 | 821,801 | 955,661 |
| 当期末残高 | 12,500 | 370,000 | 1,255 | 6,210,249 | 6,594,005 | 6,812,038 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 233 | 233 | 5,856,609 |
| 当期変動額 | |||
| 新株の発行 | 133,860 | ||
| 剰余金の配当 | △251,531 | ||
| 当期純利益 | 1,073,260 | ||
| 圧縮積立金の取崩 | - | ||
| 税率変更による積立金の調整額 | 72 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
40 | 40 | 40 |
| 当期変動額合計 | 40 | 40 | 955,702 |
| 当期末残高 | 273 | 273 | 6,812,312 |
0105340_honbun_0919400103604.htm
④ 【キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税引前当期純利益 | 1,236,680 | 1,428,152 | |||||||||
| 減価償却費 | 139,885 | 154,192 | |||||||||
| 減損損失 | 7,743 | - | |||||||||
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △464 | △816 | |||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | △654 | △679 | |||||||||
| 固定資産売却損益（△は益） | 1,845 | - | |||||||||
| 固定資産除却損 | 710 | 8,721 | |||||||||
| 投資有価証券評価損益（△は益） | - | 52 | |||||||||
| 売上債権の増減額（△は増加） | △3,120 | 639 | |||||||||
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 6,912 | △8,519 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △16,405 | 2,560 | |||||||||
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | △22,863 | △672 | |||||||||
| 契約負債の増減額（△は減少） | △555 | △1,115 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △619 | △5,215 | |||||||||
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 36,560 | △214,093 | |||||||||
| その他 | 52,506 | 80,894 | |||||||||
| 小計 | 1,438,159 | 1,444,100 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 654 | 679 | |||||||||
| 法人税等の支払額又は還付額（△は支払） | △300,820 | △427,111 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,137,993 | 1,017,669 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △571,615 | △585,914 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △28,000 | △8,428 | |||||||||
| 有形固定資産の売却による収入 | 110 | - | |||||||||
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △6,754 | △7,949 | |||||||||
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 4,814 | 823 | |||||||||
| 貸付けによる支出 | △4,005 | △3,263 | |||||||||
| 貸付金の回収による収入 | 4,825 | 3,128 | |||||||||
| その他 | △2,365 | △550 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △602,991 | △602,154 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 株式の発行による収入 | - | 133,860 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △249,519 | △251,531 | |||||||||
| リース債務の返済による支出 | △2,783 | - | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △252,302 | △117,671 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 282,699 | 297,843 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 3,913,423 | 4,196,122 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 4,196,122 | ※１ 4,493,966 |
0105400_honbun_0919400103604.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
１．有価証券の評価基準及び評価方法
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法
(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
主として移動平均法による原価法
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
通常の販売目的で保有する棚卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
(1) 教材
移動平均法
(2) 仕掛品・貯蔵品
個別法
３．固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。
ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物は、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
| 建物 | ３～45年 |
| 構築物 | ３～20年 |
| 車両運搬具 | ２～６年 |
| 工具、器具及び備品 | ２～15年 |
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいております。
(3) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
４．引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。
(3) 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。
５．収益及び費用の計上基準
授業料収入(講習会を含む)は、授業の実施月に係る受講期間に対応して収益を計上し、教材収入は教材提供時に収益を計上しております。また入塾金収入は入塾時から受講期間に対応して収益を計上しております。
当社の取引に関する支払条件は、通常、短期のうちに支払期日が到来し、契約に重大な金融要素は含まれておりません。
取引価格は、変動対価、変動対価の見積りの制限、契約における重大な金融要素、現金以外の対価などを考慮して算定しております。
取引価格のそれぞれの履行義務に対する配分は、独立販売価格の比率に基づいて行っており、また、独立販売価格を直接観察できない場合には、独立販売価格を見積っております。
６．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)
１．繰延税金資産の回収可能性
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 繰延税金資産 | 71,708 | 59,159 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社では、将来減算一時差異の解消により、将来の税金負担額を軽減する効果を有すると認められる範囲を回収可能性があると判断し、繰延税金資産を計上しております。具体的には、将来の一時差異解消スケジュール、タックスプランニング及び収益力に基づく課税所得の見積り等に基づいて判断しております。
これらは主に取締役会で承認された事業計画を基礎として見積っておりますが、当該事業計画の主要な仮定は、在籍生徒数の推移、生徒の一人当たりの単価、新規拠点の出店に伴う新規顧客の獲得等に基づく売上予測であり、不確実性を伴っております。
そのため、将来の不確実な経済状況及び会社の経営状況の影響を受け、実際の解消時期や課税所得が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
２．固定資産の減損
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 有形固定資産 | 3,092,251 | 3,560,209 |
| 無形固定資産 | 97,178 | 71,245 |
| 投資その他の資産（※） | 27,613 | 26,191 |
| 減損損失 | 7,743 | － |
（※）敷金及び保証金のうち、原状回復費用に充てられるため、回収が最終的に見込めないと認められる金額となります。
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社では、学習塾事業を営んでおり、各拠点を運営していくための教室設備や土地、建物、塾生管理システム等を保有しております。そのため、キャッシュ・フローを生み出す最小単位である各拠点を基本単位として、また処分予定資産については当該資産ごとにグルーピングを行っております。
減損の兆候が識別された資産又は資産グループについては、割引前将来キャッシュ・フローを見積り、その総額が帳簿価額を下回った場合には、減損の認識をしております。減損の測定にあたっては、正味売却価額又は使用価値のうち、どちらか高い金額を回収可能価額として使用し、これが帳簿価額を下回った部分について帳簿価額を減額し、減損損失を計上しております。
割引前将来キャッシュ・フローや使用価値の見積りで使用する将来キャッシュ・フローは、主に取締役会で承認された事業計画を基礎として見積っておりますが、当該事業計画の主要な仮定は、在籍生徒数の推移、生徒の一人当たりの単価、新規拠点の出店に伴う新規顧客の獲得等に基づく売上予測であり、不確実性を伴っております。
そのため、将来の不確実な経済状況及び会社の経営状況の影響を受け、実際の損益やキャッシュ・フローが見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
３．資産除去債務
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 資産除去債務 | 169,662 | 167,943 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社では、本社及び各校舎の建物の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等につき、固定資産の除去に要する将来キャッシュ・フローを見積り、使用見込期間に対応した割引率で割引いた金額を資産除去債務として計上しております。
資産除去債務の見積りの基礎となる主要な仮定は、固定資産の除去に要する将来キャッシュ・フロー及び使用見込期間になります。
固定資産の除去に要する将来キャッシュ・フローの見積りの主要な仮定は、主に過去における原状回復工事の実績額や除去サービスを行う業者等第三者からの情報等に基づく予測であり、また、使用見込期間の主要な仮定は、主に過去の使用実績に基づく予測であり、不確実性を伴っております。
そのため、将来の不確実な経済状況及び会社の経営状況の影響を受け、実際の除去費用や履行時期が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ##### (会計方針の変更)
該当事項はありません。
(貸借対照表関係)
※１ 有形固定資産の減価償却累計額
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
|||
| 有形固定資産の減価償却累計額 | 1,430,136 | 千円 | 1,536,361 | 千円 |
(損益計算書関係)
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項 (収益認識関係) １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| 広告宣伝費 | 283,601 | 千円 | 365,022 | 千円 |
| 役員報酬 | 256,830 | 〃 | 227,350 | 〃 |
| 給料手当 | 273,013 | 〃 | 283,129 | 〃 |
| 賞与引当金繰入額 | 5,636 | 〃 | 3,680 | 〃 |
| 役員退職慰労引当金繰入額 | 38,234 | 〃 | △205,656 | 〃 |
| 貸倒引当金繰入額 | 500 | 〃 | 264 | 〃 |
| 減価償却費 | 39,013 | 〃 | 42,551 | 〃 |
| おおよその割合 | ||||
| 販売費 | 21.1 | ％ | 30.9 | ％ |
| 一般管理費 | 78.9 | 〃 | 69.1 | 〃 |
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| リース資産 | 1,845 | 千円 | － | 千円 |
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| 建物 | 318 | 千円 | 7,894 | 千円 |
| 構築物 | 366 | 〃 | 516 | 〃 |
| 車両運搬具 | 0 | 〃 | 0 | 〃 |
| 工具、器具及び備品 | 6 | 〃 | 290 | 〃 |
| 長期前払費用 | 19 | 〃 | 19 | 〃 |
| 計 | 710 | 千円 | 8,721 | 千円 |
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
当社は以下の資産又は資産グループについて、減損損失を計上しました。
(1) 減損損失を認識した主な資産
| 場所 | 用途 | 種類 | その他(件数) |
| 東京都豊島区 | 校舎 | 建物、構築物、工具、器具及び備品 | １件 |
(2) 資産グルーピングの方法
当社は、原則として、継続的に損益の把握を実施している拠点をグルーピングの基本単位としております。
(3) 減損損失を計上するに至った経緯
営業活動から生じる損益が継続してマイナスで、資産又は資産グループの固定資産簿価を全額回収できる可能性が低いと判断した拠点について、当該資産又は資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失7,743千円として特別損失に計上しております。
(4) 資産区分ごとの減損損失の内訳
| (単位：千円) | |
| 建物 | 3,622 |
| 構築物 | 1,497 |
| 工具、器具及び備品 | 1,077 |
| 敷金及び保証金 | 1,545 |
| 計 | 7,743 |
(5) 回収可能価額の算定方法
回収可能価額は使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローに基づく評価額がマイナスであるため、使用価値を零として評価しております。また、割引前将来キャッシュ・フローがマイナスであるため、割引率の記載を省略しております。
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
該当事項はありません。
(株主資本等変動計算書関係)
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当事業年度期首 | 増加 | 減少 | 当事業年度末 |
| 普通株式(株) | 201,225 | － | － | 201,225 |
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2022年６月20日 定時株主総会 |
普通株式 | 249,519 | 1,240 | 2022年３月31日 | 2022年７月29日 |
(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年６月19日定時株主総会 | 普通株式 | 利益剰余金 | 251,531 | 1,250 | 2023年３月31日 | 2023年６月20日 |
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当事業年度期首 | 増加 | 減少 | 当事業年度末 |
| 普通株式(株) | 201,225 | 10,010,025 | － | 10,211,250 |
（変動事由の概要）
| 株式分割（１：50）による増加 | 9,860,025株 |
| 有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）による増加 | 150,000株 |
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年６月19日 定時株主総会 |
普通株式 | 251,531 | 1,250 | 2023年３月31日 | 2023年６月20日 |
(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (千円) |
１株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年６月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 539,154 | 52.80 | 2024年３月31日 | 2024年６月27日 |
（注）2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の株式分割を行っております。2024年３月31日を基準日とする１株当たり配当額につきましては、株式分割後の株式数を基準とした金額を記載しております。
(キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| 現金及び預金 | 4,296,122 | 千円 | 4,593,966 | 千円 |
| 預入期間が３か月を超える定期預金 | △100,000 | 〃 | △100,000 | 〃 |
| 現金及び現金同等物 | 4,196,122 | 千円 | 4,493,966 | 千円 |
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| 重要な資産除去債務の計上額 | 6,578 | 千円 | 4,323 | 千円 |
１．ファイナンス・リース取引
所有権移転外ファイナンス・リース取引
① リース資産の内容
有形固定資産
本部の福利厚生機器(工具、器具及び備品)であります。
② リース資産の減価償却の方法
重要な会計方針「３．固定資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
２．オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
|||
| １年内 | 13,944 | 千円 | 13,944 | 千円 |
| １年超 | 68,561 | 〃 | 54,616 | 〃 |
| 合計 | 82,506 | 千円 | 68,561 | 千円 |
(注) 中途解約不能な不動産賃貸借契約における契約期間内の地代家賃を記載しております。 ###### (金融商品関係)
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社は、資金運用については、元本の安全性を第一とし、流動性、収益性、リスク分散を考慮した運用を行うものとしております。また、資金調達については株式の発行等による方針であります。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
営業債権である売掛金、未収入金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、債権管理規程に従い、管理部において、月次単位で回収状況を把握する体制としております。
投資有価証券は、市場価格の変動リスクに晒されております。当該リスクに関しては、管理部において定期的に時価や発行体の財務状況等を把握する体制としております。
短期貸付金、長期貸付金は、社員に対する貸付であり、貸付先の信用リスクに晒されております。
敷金及び保証金は、貸主の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、貸主の状況の変化を把握できる体制となっております。
営業債務である買掛金、未払金、未払費用、未払法人税等、預り金は、その大半が２ヶ月以内の支払期日であります。また、営業債務は流動性リスクに晒されておりますが、当社では、月次単位で資金繰り計画を作成するなどの方法により管理しております。
預り保証金は、不動産賃貸借契約に係る敷金及び保証金であります。
(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件を採用することにより、当該価額が変動することもあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。「現金及び預金」「売掛金」「未収入金」「買掛金」「未払金」「未払費用」「未払法人税等」「預り金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
前事業年度(2023年３月31日)
| 貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| 資産 | |||
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 1,629 | 1,629 | － |
| (2) 長期貸付金(※２) | 1,860 | 1,860 | 0 |
| (3) 敷金及び保証金 | 133,394 | 130,645 | △2,749 |
| (4) 破産更生債権等 | 1,485 | ||
| 貸倒引当金(※３) | △1,354 | ||
| 131 | 131 | － | |
| 資産計 | 137,014 | 134,266 | △2,748 |
| 負債 | |||
| (5) 預り保証金 | 10,498 | 8,871 | △1,627 |
| 負債計 | 10,498 | 8,871 | △1,627 |
(※１) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| 区分 | 前事業年度（千円） |
| 非上場株式 | 15,000 |
(※２) 長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
(※３) 破産更生債権等に対して計上している貸倒引当金を控除しております。
当事業年度(2024年３月31日)
| 貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| 資産 | |||
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 1,617 | 1,617 | － |
| (2) 長期貸付金(※２) | 1,945 | 1,901 | △43 |
| (3) 敷金及び保証金 | 138,100 | 133,041 | △5,058 |
| (4) 破産更生債権等 | 1,123 | ||
| 貸倒引当金(※３) | △841 | ||
| 282 | 282 | － | |
| 資産計 | 141,944 | 136,842 | △5,102 |
| 負債 | |||
| (5) 預り保証金 | 10,019 | 8,066 | △1,953 |
| 負債計 | 10,019 | 8,066 | △1,953 |
(※１) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| 区分 | 当事業年度（千円） |
| 非上場株式 | 15,000 |
(※２) 長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
(※３) 破産更生債権等に対して計上している貸倒引当金を控除しております。
(注１) 金銭債権の決算日後の償還予定額
前事業年度(2023年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 長期貸付金(※１) | 1,220 | 640 | － | － |
| 敷金及び保証金 | 49,355 | 51,535 | 14,824 | 17,680 |
| 合計 | 50,575 | 52,175 | 14,824 | 17,680 |
※１．長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
当事業年度(2024年３月31日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 長期貸付金(※１) | 1,745 | 200 | － | － |
| 敷金及び保証金 | 32,686 | 83,414 | 5,744 | 16,255 |
| 合計 | 34,431 | 83,614 | 5,744 | 16,255 |
※１．長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
| レベル１の時価： | 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価 |
| レベル２の時価： | 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価 |
| レベル３の時価： | 観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価 |
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で貸借対照表に計上している金融商品
前事業年度(2023年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,629 | － | － | 1,629 |
| 資産計 | 1,629 | － | － | 1,629 |
当事業年度(2024年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,617 | － | － | 1,617 |
| 資産計 | 1,617 | － | － | 1,617 |
(2) 時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前事業年度(2023年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期貸付金(※１) | － | 1,860 | － | 1,860 |
| 敷金及び保証金 | － | 130,645 | － | 130,645 |
| 破産更生債権等 | － | － | 131 | 131 |
| 資産計 | － | 132,505 | 131 | 132,637 |
| 預り保証金 | － | 8,871 | － | 8,871 |
| 負債計 | － | 8,871 | － | 8,871 |
(※１) 長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
当事業年度(2024年３月31日)
| 区分 | 時価(千円) | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期貸付金(※１) | － | 1,901 | － | 1,901 |
| 敷金及び保証金 | － | 133,041 | － | 133,041 |
| 破産更生債権等 | － | － | 282 | 282 |
| 資産計 | － | 134,942 | 282 | 135,224 |
| 預り保証金 | － | 8,066 | － | 8,066 |
| 負債計 | － | 8,066 | － | 8,066 |
(※１) 長期貸付金は、１年内回収予定の長期貸付金を含んでおります。
(注) 時価等の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場会社は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
破産更生債権等
破産更生債権等については、信用リスクを個別に把握することが困難なため、貸倒引当金を信用リスクとみなし、それを控除したものを帳簿価額とみなしており、レベル３の時価に分類しております。
長期貸付金
長期貸付金の時価については、元利金の合計額を同様の新規貸付を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
敷金及び保証金
敷金及び保証金は主として校舎の賃借先に差入れているものであり、その運営が長期の展開となるため、返還時期は長期間経過後となります。これらの時価については、返還時期の見積りを行い、返還までの期間に対応した国債利回りに信用リスクを加味した割引率で将来キャッシュ・フローの見積額を割り引いて算定しており、レベル２の時価に分類しております。
預り保証金
預り保証金の時価については、返還時期の見積りを行い、返還までの期間に対応した国債利回りに信用リスクを加味した割引率で将来キャッシュ・フローの見積額を割り引いて算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)
１．その他有価証券
前事業年度(2023年３月31日)
| 区分 | 貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | |||
| 株式 | 1,563 | 1,172 | 390 |
| 債券 | － | － | － |
| その他 | － | － | － |
| 小計 | 1,563 | 1,172 | 390 |
| 貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | |||
| 株式 | 65 | 101 | △35 |
| 債券 | － | － | － |
| その他 | － | － | － |
| 小計 | 65 | 101 | △35 |
| 合計 | 1,629 | 1,274 | 354 |
当事業年度(2024年３月31日)
| 区分 | 貸借対照表計上額 (千円) |
取得原価 (千円) |
差額 (千円) |
| 貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | |||
| 株式 | 1,572 | 1,172 | 399 |
| 債券 | － | － | － |
| その他 | － | － | － |
| 小計 | 1,572 | 1,172 | 399 |
| 貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | |||
| 株式 | 44 | 49 | △５ |
| 債券 | － | － | － |
| その他 | － | － | － |
| 小計 | 44 | 49 | △５ |
| 合計 | 1,617 | 1,222 | 394 |
２．事業年度中に売却したその他有価証券
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
該当事項はありません。
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
該当事項はありません。
３．減損処理を行った有価証券
当事業年度において、有価証券について52千円（その他有価証券の株式52千円）減損処理を行っております。 ###### (退職給付関係)
１．採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定拠出型の制度として中小企業退職金共済制度を採用しております。
２．確定拠出制度
当社の確定拠出制度への要拠出額は、前事業年度11,230千円、当事業年度10,665千円であります。 ###### (税効果会計関係)
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||||
| 繰延税金資産 | |||||
| 減価償却費(資産除去債務) | 60,293 | 千円 | 53,929 | 千円 | |
| 貸倒引当金 | 930 | 〃 | 581 | 〃 | |
| 賞与引当金 | 11,873 | 〃 | 9,014 | 〃 | |
| 役員退職慰労引当金 | 319,392 | 〃 | 219,902 | 〃 | |
| 未払事業税 | 20,020 | 〃 | 9,184 | 〃 | |
| 未払事業所税 | 1,908 | 〃 | 2,311 | 〃 | |
| 契約負債 | 2,007 | 〃 | 3,218 | 〃 | |
| 一括償却資産 | 3,639 | 〃 | 4,528 | 〃 | |
| 減損損失 | 8,419 | 〃 | 6,933 | 〃 | |
| 未確定債務 | 3,241 | 〃 | 3,138 | 〃 | |
| 未払金 | 2,783 | 〃 | 1,489 | 〃 | |
| 前払費用 | 1,785 | 〃 | 2,120 | 〃 | |
| その他 | 1,969 | 〃 | 1,702 | 〃 | |
| 繰延税金資産小計 | 438,264 | 千円 | 318,056 | 千円 | |
| 評価性引当額（注） | △319,735 | 〃 | △220,225 | 〃 | |
| 繰延税金資産合計 | 118,529 | 千円 | 97,831 | 千円 | |
| 繰延税金負債 | |||||
| 資産除去債務 | 38,390 | 千円 | 31,355 | 千円 | |
| 減価償却中古資産 | 7,668 | 〃 | 6,641 | 〃 | |
| 圧縮積立金 | 640 | 〃 | 554 | 〃 | |
| その他有価証券評価差額金 | 121 | 〃 | 120 | 〃 | |
| 繰延税金負債合計 | 46,820 | 千円 | 38,672 | 千円 | |
| 繰延税金資産純額 | 71,708 | 千円 | 59,159 | 千円 |
（注）評価性引当額が99,510千円減少しております。この減少の主な内容は、役員退職慰労引当金に係る評価性引当額が99,490千円減少したことによるものであります。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 (2023年３月31日) |
当事業年度 (2024年３月31日) |
||
| 法定実効税率 | － | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | － | 0.2％ | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | － | △0.0％ | |
| 住民税均等割 | － | 0.5％ | |
| 評価性引当額の増減 | － | △5.1％ | |
| 賃上げ促進税制による税額控除 | － | △2.0％ | |
| 税率変更による影響 | － | 0.5％ | |
| その他 | － | 0.2％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | － | 24.8％ |
（注）前事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
３.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
2023年12月22日の株式上場に際して行われた公募増資の結果、資本金が増加したことに伴い、外形標準課税が適用されることになりました。これに伴い、繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用される法定実効税率は、従来の34.3%から30.6%となります。
この税率の変更により、繰延税金資産の金額が7,032千円減少、法人税等調整額は7,018千円増加、その他有価証券評価差額金は14千円増加しております。 ###### (資産除去債務関係)
資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの
１．当該資産除去債務の概要
不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として計上しております。
２．当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を、取得から12～20年と見積り、割引率は△0.008%～1.850%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
３．当該資産除去債務の総額の増減
| 前事業年度 (自2022年４月１日 至2023年３月31日) |
当事業年度 (自2023年４月１日 至2024年３月31日) |
|||
| 期首残高 | 162,288 | 千円 | 169,662 | 千円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加 | 6,578 | 〃 | 4,323 | 〃 |
| 時の経過による調整額 | 795 | 〃 | 645 | 〃 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | － | 〃 | △6,688 | 〃 |
| 期末残高 | 169,662 | 千円 | 167,943 | 千円 |
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
| (単位：千円) | |
| 合計 | |
| ゼミ部門 | 4,501,953 |
| ハイ部門 | 1,150,801 |
| ファースト個別部門 | 457,722 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 6,110,478 |
| その他の収益 | － |
| 外部顧客への売上高 | 6,110,478 |
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：千円) | |
| 合計 | |
| ゼミ部門 | 4,848,004 |
| ハイ部門 | 1,104,163 |
| ファースト個別部門 | 510,874 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 6,463,042 |
| その他の収益 | － |
| 外部顧客への売上高 | 6,463,042 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(重要な会計方針)５．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 契約負債の残高等
契約負債は、顧客との契約に基づく授業料、講習会等のサービスの対価として顧客から受領する前受金や、顧客との入塾契約に基づき受領する入塾金等の前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩しされます。
前事業年度に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は364,031千円であります。
過去の期間に充足した履行義務から前事業年度に認識した収益の額に変動はありません。
当事業年度に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は363,255千円であります。過去の期間に充足した履行義務から当事業年度に認識した収益の額に変動はありません。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| １年以内 | 363,040 | 360,579 |
| １年超２年以内 | 1,214 | 2,471 |
| ２年超３年以内 | 117 | 199 |
| ３年超 | 34 | 41 |
| 合計 | 364,406 | 363,291 |
【セグメント情報】
当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 #### (2) 有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 ３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 #### (2) 有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 ３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
当社は、学習塾事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
該当事項はありません。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】
１．関連当事者との取引
財務諸表提出会社と関連当事者との取引
財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等
前事業年度(自 2022年４月１日 至 2023年３月31日)
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金又 は出資金 (千円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有) 割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (千円) |
科目 | 期末残高 (千円) |
| 役員及びその近親者 | 吉原 俊夫 | － | － | 当社代表 取締役会長 兼社長 |
(被所有) 直接 54.9 |
債務被保証 | 当社の不動産賃貸契約に対する債務被保証 (注１) |
12,677 | － | － |
(注１) 当社は、校舎の賃借料について、代表取締役会長である吉原俊夫から債務保証を受けております。取引金額については、支払った賃借料を記載しております。なお、保証料の支払は行っておりません。
当事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金又 は出資金 (千円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有) 割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (千円) |
科目 | 期末残高 (千円) |
| 役員及びその近親者 | 吉原 俊夫 | － | － | 当社代表 取締役会長 |
(被所有) 直接 17.2 |
債務被保証 | 当社の不動産賃貸契約に対する債務被保証 (注１) |
9,507 | － | － |
(注１) 当社は、校舎の賃借料について、代表取締役会長である吉原俊夫から債務保証を受けておりましたが、当該保証は当社の株式会社東京証券取引所への上場時に全て解除されております。取引金額については、2023年４月１日から2023年12月31日までに支払った賃借料を記載しております。なお、保証料の支払は行っておりません。
２．親会社又は重要な関連会社に関する注記
該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|||
| １株当たり純資産額 | 582.10 | 円 | 667.14 | 円 |
| １株当たり当期純利益 | 83.31 | 円 | 106.23 | 円 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2022年４月１日 至 2023年３月31日) |
当事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
|
| 当期純利益(千円) | 838,186 | 1,073,260 |
| 普通株主に帰属しない金額(千円) | － | － |
| 普通株式に係る当期純利益(千円) | 838,186 | 1,073,260 |
| 普通株式の期中平均株式数(株) | 10,061,250 | 10,103,053 |
３．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前事業年度末 (2023年３月31日) |
当事業年度末 (2024年３月31日) |
|
| 純資産の部の合計額(千円) | 5,856,609 | 6,812,312 |
| 純資産の部の合計額から控除する金額(千円) | － | － |
| 普通株式に係る期末の純資産額(千円) | 5,856,609 | 6,812,312 |
| １株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株) | 10,061,250 | 10,211,250 |
４．当社は、2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の割合で株式分割を行っております。前事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。 ###### (重要な後発事象)
(譲渡制限付株式報酬制度の導入)
当社は、2024年５月15日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決議し、本制度に関連する議案を2024年６月26日開催予定の第32期定時株主総会（以下、「本株主総会」という。）に付議し、本株主総会において承認可決されました。
１．本制度の導入の目的及び条件
(1) 導入の目的
本制度は、将来選任される取締役も含め、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除き、以下「対象取締役」といいます。）に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入される制度です。
(2) 導入の条件
本制度が導入された場合には、対象取締役は、当社の取締役会決議に基づき、①取締役の職務執行の対価として、募集株式の引き換えとして金銭等の給付を要せずに無償で当社の普通株式（譲渡制限株式）の発行若しくは処分を受け（以下「無償交付方式」といいます。）、又は、②当社より支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込み、当社の普通株式の発行又は処分を受けるものであるため（以下「現物出資方式」といいます。）、本制度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。
当社の取締役（監査等委員である取締役を除きます。）の報酬限度額は、2022年6月20日開催の第30期定時株主総会において年額3億円以内とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、本制度を導入することにより、かかる取締役の金銭報酬枠とは別枠で、対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。
２．本制度の概要
対象取締役は、本制度に基づき上記の無償交付方式又は現物出資方式のいずれかの方法により、当社の普通株式の発行又は処分を受けることとなります。
本制度に基づき、無償交付方式又は現物出資方式により発行又は処分される当社の普通株式の総数は、無償交付方式と現物出資方式をあわせて、年75,000株以内（ただし、本議案が承認可決された日以降、当社の普通株式の株式分割（当社の普通株式の無償割当てを含む。）又は株式併合が行われた場合その他譲渡制限付株式として発行又は処分される当社の普通株式の総数の調整が必要な事由が生じた場合には、当該総数を合理的な範囲で調整します。）とします。
また、譲渡制限付株式付与のために発行又は処分をされる当社の普通株式の総額は、上記のとおり、現行の取締役の金銭報酬枠とは別枠で、無償交付方式と現物出資方式をあわせて、年額6,000万円以内といたします（なお、①無償交付方式による場合、譲渡制限付株式の付与に際して金銭の払込みは要しないものの、対象取締役の報酬額は、１株につき譲渡制限付株式付与に係る各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として算出し、②現物出資方式による場合、その１株あたりの払込金額は、譲渡制限付株式付与に係る各取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当会社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として本株式を引き受ける対象者に特に有利な金額とならない範囲において取締役会において決定する金額とします。）。
本制度の導入目的の一つである株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間は譲渡制限付株式の交付日から当該対象取締役が当社の取締役その他当社の取締役会で定める地位を喪失する日までとしております。各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名報酬委員会の審議・諮問を経て、取締役会において決定いたします。
なお、本制度による当社の普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と対象取締役との間で譲渡制限付株式割当契約（以下「本割当契約」といいます。）を締結するものとし、その内容として、次の事項が含まれることとします。
① 対象取締役は、あらかじめ定められた期間、本割当契約により割当てを受けた当社の普通株式について譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと
② 一定の事由が生じた場合には当社が当該普通株式を無償で取得すること
(自己株式の取得)
当社は、2024年５月15日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議しました。
１．自己株式の取得を行う理由
当社は、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして認識しており、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
今回の自己株式取得は、「譲渡制限付株式報酬制度の導入」に記載のとおり、当社取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）への譲渡制限付株式報酬に充当する予定としております。
２．取得に係る事項の内容
(1) 取得対象株式の種類 普通株式
(2) 取得し得る株式の総数 80,000株（上限）
（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合0.783％）
(3) 株式の取得価額の総額 96,000,000円（上限）
(4) 取得期間 2024年５月16日～2024年６月28日
(5) 取得方法 東京証券取引所における市場買付
0105410_honbun_0919400103604.htm
⑤ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| 資産の種類 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (千円) |
当期末残高 (千円) |
当期末減価 償却累計額 又は償却累 計額 (千円) |
当期償却額 (千円) |
差引当期末 残高 (千円) |
| 有形固定資産 | |||||||
| 建物 | 2,638,875 | 288,659 | 19,259 | 2,908,275 | 1,283,843 | 102,014 | 1,624,432 |
| 構築物 | 151,258 | 5,376 | 2,698 | 153,936 | 94,687 | 5,552 | 59,248 |
| 車両運搬具 | 29,732 | 1,008 | 1,025 | 29,715 | 25,869 | 2,867 | 3,845 |
| 工具、器具及び備品 | 154,421 | 8,091 | 3,955 | 158,558 | 131,960 | 13,786 | 26,598 |
| 土地 | 1,336,548 | 318,768 | － | 1,655,317 | － | － | 1,655,317 |
| 建設仮勘定 | 211,551 | 614,135 | 634,919 | 190,767 | － | － | 190,767 |
| 有形固定資産計 | 4,522,388 | 1,236,041 | 661,858 | 5,096,570 | 1,536,361 | 124,221 | 3,560,209 |
| 無形固定資産 | |||||||
| ソフトウエア | 143,509 | 2,182 | － | 145,691 | 75,574 | 28,018 | 70,116 |
| 電話加入権 | 399 | － | － | 399 | － | － | 399 |
| 水道施設利用権 | 1,442 | － | － | 1,442 | 713 | 96 | 728 |
| 無形固定資産計 | 145,351 | 2,182 | － | 147,534 | 76,288 | 28,115 | 71,245 |
| 長期前払費用 | 100 | 818 | 821 | 98 | － | － | 98 |
(注) １．当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
| 建物 | 新校及び既存校の設備取得等 | 288,659 | 千円 |
| 構築物 | 新校及び既存校の設備取得等 | 5,376 | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 新校及び既存校の備品取得等 | 8,091 | 千円 |
| 土地 | 新校に係る土地取得等 | 318,768 | 千円 |
| 建設仮勘定 | 新校に係る建物取得等 | 614,135 | 千円 |
| ソフトウエア | 新塾生管理システム改修 | 2,182 | 千円 |
２．当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。
| 建物 | 既存資産除却 | 19,259 | 千円 |
| 構築物 | 既存資産除却 | 2,698 | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 既存資産除却 | 3,955 | 千円 |
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
該当事項はありません。 ###### 【引当金明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (目的使用) (千円) |
当期減少額 (その他) (千円) |
当期末残高 (千円) |
| 貸倒引当金 | 2,715 | 1,899 | 1,081 | 1,634 | 1,899 |
| 賞与引当金 | 34,656 | 29,441 | 34,656 | ― | 29,441 |
| 役員退職慰労引当金 | 932,260 | 32,858 | 8,437 | 238,514 | 718,167 |
(注)１．貸倒引当金の当期減少額のうち「その他」に記載した金額は、洗替等による取崩額であります。
２．役員退職慰労引当金の当期減少額の「その他」は役員報酬の改定に伴う取崩額であります。 ###### 【資産除去債務明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (千円) |
当期末残高 (千円) |
| 不動産賃貸借契約に 伴う原状回復義務 |
169,662 | 4,969 | 6,688 | 167,943 |
① 現金及び預金
| 区分 | 金額(千円) |
| 現金 | 11,569 |
| 預金 | |
| 普通預金 | 4,482,396 |
| 定期預金 | 100,000 |
| 計 | 4,582,396 |
| 合計 | 4,593,966 |
② 売掛金
相手先別内訳
| 相手先 | 金額(千円) |
| 一般顧客(個人) | 9,351 |
| 合計 | 9,351 |
売掛金の発生及び回収並びに滞留状況
当期首残高
(千円)
(Ａ)
当期発生高
(千円)
(Ｂ)
当期回収高
(千円)
(Ｃ)
他勘定振替
(千円)
当期末残高
(千円)
(Ｄ)
回収率(％)
| (Ｃ) | ×100 |
| (Ａ)＋(Ｂ) |
滞留期間(日)
| (Ａ)＋(Ｄ) |
| ２ |
| (Ｂ) |
| 366 |
9,991
85,790
85,305
1,123
9,351
89.1
41.3
③ 教材
| 区分 | 金額(千円) |
| テキスト | 27,212 |
| 合計 | 27,212 |
④ 貯蔵品
| 区分 | 金額(千円) |
| 金券 | 17,501 |
| 合計 | 17,501 |
⑤ 未収入金
| 区分 | 金額(千円) |
| ＳＭＢＣファイナンスサービス㈱ | 382,427 |
| その他 | 731 |
| 合計 | 383,158 |
⑥ 買掛金
| 相手先 | 金額(千円) |
| ㈱プレスト | 19,691 |
| ㈱プリント大阪 | 11,495 |
| ㈱日本教材出版 | 985 |
| ㈱弘久社 | 737 |
| ㈱育伸社 | 451 |
| その他 | 104 |
| 合計 | 33,466 |
当事業年度における四半期情報等
| (累計期間) | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 当事業年度 | |
| 売上高 | (千円) | ― | 2,906,214 | 4,714,207 | 6,463,042 |
| 税引前 四半期(当期)純利益 |
(千円) | ― | 648,054 | 1,074,569 | 1,428,152 |
| 四半期(当期)純利益 | (千円) | ― | 454,807 | 773,873 | 1,073,260 |
| １株当たり 四半期(当期)純利益 |
(円) | ― | 45.20 | 76.87 | 106.23 |
| (会計期間) | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 | |
| １株当たり 四半期純利益 |
(円) | ― | 36.50 | 31.66 | 29.32 |
(注)１．当社は、2023年12月22日付で東京証券取引所スタンダード市場に上場いたしましたので、第１四半期及び第２四半期の四半期報告書は提出しておりませんが、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、第２四半期会計期間及び第２四半期累計期間の四半期報告書について、應和監査法人により四半期レビューを受けております。
２．当社は、2023年８月15日付で普通株式１株につき普通株式50株の割合で株式分割を行っております。当事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり四半期（当期）純利益を算定しております。
0106010_honbun_0919400103604.htm
第６ 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年４月１日から翌年３月31日まで |
| 定時株主総会 | 毎事業年度末日の翌日から３ヶ月以内 |
| 基準日 | 事業年度末日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 毎年９月30日 毎年３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | － |
| 買取手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし、やむを得ない事由により電子公告によることができない場合、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 公告掲載URL https://www.wasedazemi.com/ |
| 株主に対する特典 | なし |
(注) 当社の株主はその有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨定款に定めています。
(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
0107010_honbun_0919400103604.htm
第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券届出書及びその添付書類
有償一般募集増資(ブックビルディング方式による募集)及び株式売出し(ブックビルディング方式による売出し)
2023年11月20日関東財務局長に提出。
(2) 有価証券届出書の訂正届出書
訂正届出書(上記(1) 有価証券届出書の訂正届出書) 2023年12月５日及び2023年12月13日関東財務局長に提出。
(3) 四半期報告書及び確認書
第32期第３四半期(自 2023年10月１日 至 2023年12月31日) 2024年２月14日関東財務局長に提出。
(4) 自己株券買付状況報告書
報告期間(自 2024年５月16日 至 2024年５月31日) 2024年６月14日関東財務局長に提出。
0201010_honbun_0919400103604.htm
第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。