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HOKKAN HOLDINGS LIMITED

Annual Report Jun 28, 2024

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2024年6月28日
【事業年度】 第99期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
【会社名】 ホッカンホールディングス株式会社
【英訳名】 HOKKAN HOLDINGS LIMITED
【代表者の役職氏名】 取締役社長  池田 孝資
【本店の所在の場所】 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
【電話番号】 03(5203)2680(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員  砂廣 俊明
【最寄りの連絡場所】 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
【電話番号】 03(5203)2680(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員  砂廣 俊明
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

証券会員制法人札幌証券取引所

(札幌市中央区南1条西5丁目14番地の1)

E01354 59020 ホッカンホールディングス株式会社 HOKKAN HOLDINGS LIMITED 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E01354-000 2024-06-28 E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:FujitaAkikoMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:FurukawaTakashiMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:IkedaKosukeMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:IshikawaKojiMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:KoudaKazuhideMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:SatoYasuhiroMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:SunahiroToshiakiMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:SuzukiTetsuyaMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:TadaHideakiMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:TajimaMasahiroMember E01354-000 2024-06-28 jpcrp030000-asr_E01354-000:TakedaTakuyaMember E01354-000 2024-06-28 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 0101010_honbun_0764500103604.htm

第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第95期 第96期 第97期 第98期 第99期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 127,741 109,367 86,329 93,660 90,933
経常利益 (百万円) 4,464 2,112 1,488 332 5,061
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (百万円) 1,968 △368 △1,234 △2,007 2,719
包括利益 (百万円) △2,277 2,585 106 △1,530 6,595
純資産額 (百万円) 55,193 57,220 57,029 54,880 60,870
総資産額 (百万円) 144,950 146,739 142,326 129,205 134,050
1株当たり純資産額 (円) 4,282.14 4,413.11 4,341.19 4,137.90 4,575.56
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) 161.50 △30.22 △101.23 △164.32 222.16
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 36.0 36.7 37.2 39.2 41.8
自己資本利益率 (%) 3.7 5.1
株価収益率 (倍) 9.55 8.45
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 14,261 3,967 11,860 9,295 7,359
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △8,159 △5,582 △3,605 4,093 △3,846
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,392 3,164 △7,206 △13,433 △1,226
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 6,489 8,433 10,070 10,161 12,800
従業員数

〔外、平均臨時雇用者数〕
(名) 2,424 2,513 2,485 2,412 2,231
〔1,348〕 〔1,065〕 〔1,245〕 〔1,139〕 〔879〕

(注) 1.第95期及び第99期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、第96期、第97期及び第98期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第96期、第97期及び第98期の自己資本利益率及び株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。

3.従業員数は就業人員数を表示しております。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第97期の期首から適用しており、第97期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第95期 第96期 第97期 第98期 第99期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
営業収益 (百万円) 2,103 2,307 10,490 2,324 2,554
経常利益 (百万円) 918 800 8,641 452 861
当期純利益又は

当期純損失(△)
(百万円) 1,121 △370 6,834 △1,931 883
資本金 (百万円) 11,086 11,086 11,086 11,086 11,086
発行済株式総数 (株) 13,469,387 13,469,387 13,469,387 13,469,387 13,469,387
純資産額 (百万円) 31,344 31,184 37,099 33,729 35,801
総資産額 (百万円) 86,395 90,829 90,083 74,770 78,815
1株当たり純資産額 (円) 2,571.80 2,558.78 3,040.29 2,759.04 2,922.70
1株当たり配当額

(内、1株当たり中間配当額)
(円) 45.00 32.25 45.00 45.00 78.00
(18.75) (18.75) (23.00) (23.00) (23.00)
1株当たり当期純利益又は

当期純損失(△)
(円) 92.05 △30.44 560.35 △158.16 72.15
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 36.3 34.3 41.2 45.1 45.4
自己資本利益率 (%) 3.5 20.0 2.5
株価収益率 (倍) 16.76 2.33 26.03
配当性向 (%) 48.9 8.0 108.1
従業員数

〔外、平均臨時雇用者数〕
(名) 42 58 66 61 62
〔3〕 〔3〕 〔2〕 〔2〕 〔1〕
株主総利回り (%) 82.7 80.1 74.2 80.1 110.5
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2)
最高株価 (円) 2,115 1,873 1,540 1,418 2,038
最低株価 (円) 1,243 1,313 1,303 1,182 1,315

(注) 1.第95期、第97期及び第99期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、第96期及び第98期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第96期及び第98期の自己資本利益率、株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。

3.従業員数は就業人員数を表示しております。

4.第96期及び第98期における当期純損失(△)は、関係会社株式評価損の計上等によるものであります。第97期における営業収益の増加は、連結子会社であります株式会社日本キャンパックからの受取配当金の計上等によるものであります。

5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第97期の期首から適用しており、第97期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。 ### 2 【沿革】

年月 概要
1921年10月 小樽市に資本金100万円にて北海製罐倉庫株式会社を設立、缶詰用空缶の製造、販売並びに倉庫業を開始。
1931年1月 小樽工場新設。
1941年7月 企業合同による8社合併で、東洋製罐株式会社を設立し、その小樽工場として操業継続。
1949年5月 東洋木材企業株式会社(現・株式会社トーモク)を設立し、空缶用外装木箱の製造、販売開始。
1950年2月 過度経済力集中排除法により東洋製罐株式会社より分離独立し、資本金5,000万円にて北海製罐株式会社を設立、本社を東京に設置。
1950年4月 昭和製器株式会社(現・連結子会社)を設立。
1950年5月 東京証券取引所に株式上場。
1951年5月 札幌証券取引所に株式上場。
1956年1月 株式会社トーモクが小樽紙器工場を開設し、ダンボール箱の製造・販売を開始。
1957年7月 缶詰研究所新設。
1959年7月 東洋運輸株式会社(現・株式会社トーウン)を設立。
1960年11月 日東製器株式会社を設立。
1961年4月 ポリエチレンボトルメーカーであった東都成型株式会社(現・連結子会社)の増資に際し資本参加。
1971年1月 中央研究所新設。
1971年10月 岩槻工場新設。
1973年9月 株式会社日本キャンパック(現・連結子会社)を設立、缶詰飲料の受託充填事業開始。
1974年11月 株式会社小樽製作所(現・オーエスマシナリー株式会社、現・連結子会社)を設立。
1979年3月 館林工場新設。
1981年2月 株式会社トーモク、東京証券取引所第一部に上場(現・東京証券取引所プライム市場へ移行)。
1985年1月 株式会社ワーク・サービス(現・連結子会社)を設立。
1988年2月 日本たばこ産業株式会社と共同出資にて飲料充填を目的とした株式会社ジェイティキャニングを設立。
1989年4月 千代田工場新設。
1993年6月 滋賀工場新設。
1996年12月 NIHON CANPACK(MALAYSIA)SDN.BHD.(現・持分法適用関連会社)を設立。
2002年4月 株式会社日本キャンパックが日本たばこ産業株式会社の子会社である株式会社ジェイティキャニング株式の一部を取得し、連結子会社とするとともに、社名を株式会社西日本キャンパックに変更。
2005年10月 会社分割により北海製罐株式会社(現・連結子会社)を新設し、当社はホッカンホールディングス株式会社へ商号変更のうえ純粋持株会社へ移行。

三菱マテリアル株式会社と共同で飲料用アルミ缶製造・販売会社であるユニバーサル製缶株式会社(現・アルテミラ製缶株式会社)を設立。
2006年3月 株式会社トーモクは提出会社が保有株式の一部を売却したことにより、持分法適用の範囲から除外。
2011年7月 PT.HOKKAN INDONESIA(現・連結子会社)を設立。
2012年4月 KE・OSマシナリー株式会社(現・連結子会社)を設立。
2012年9月 NIHON CANPACK(VIETNAM)CO.,LTD(現・連結子会社)を設立。
2013年7月 北海製罐株式会社が株式会社コスメサイエンスの株式を取得し子会社化。
2014年6月 株式会社日本キャンパックがくじらい乳業株式会社(現・連結子会社)の株式を取得し子会社化。
2016年8月 トーウンサービス株式会社(現・株式会社トーウン)は提出会社及び連結子会社が全株式を売却したことにより、持分法適用の範囲から除外。
2018年11月 PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI(現・連結子会社)を設立。
2021年2月 株式会社日本キャンパックが株式会社真喜食品(現・連結子会社)の株式を取得し子会社化。
2021年7月 北海製罐株式会社が日東製器株式会社を吸収合併。株式会社日本キャンパックが株式会社西日本キャンパックを吸収合併。
2022年3月 ユニバーサル製缶株式会社(現・アルテミラ製缶株式会社)は提出会社が全株式を売却したことにより、持分法適用の範囲から除外。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2023年6月 本店所在地を東京都中央区に移転。
2024年3月 株式会社コスメサイエンスは北海製罐株式会社が全株式を売却したことにより、連結子会社の範囲から除外。

当社グループは、当社および子会社15社、関連会社2社により構成されております。

当社は純粋持株会社として、主にグループ各社の経営管理を行っております。また、グループ各社は容器(金属缶およびプラスチック容器)の製造・販売、各種飲料等の受託充填およびその他の事業活動を行っております。

当社グループの事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。

容器(金属缶およびプラスチック容器)事業

連結子会社の北海製罐㈱において食缶等の各種缶詰用空缶およびプラスチック容器を製造・販売しているほか、昭和製器㈱が食缶と美術缶を北海製罐㈱より受託生産しております。また、東都成型㈱が化粧品、洗剤、薬品等のプラスチック容器を主に製造・販売し、その一部を北海製罐㈱に供給しております。

充填事業

連結子会社の㈱日本キャンパックは、お茶、コーヒー、ジュース、水など飲料の受託充填を行っております。なお、充填に使用するプラスチック容器については、北海製罐㈱等から供給を受けております。また、連結子会社のくじらい乳業㈱は乳製品の受託製造・販売を行っているほか、連結子会社の㈱真喜食品は食品の受託製造・販売を行っております。

海外事業

インドネシアでは、連結子会社のPT.HOKKAN INDONESIAが清涼飲料用容器製造及び受託充填を行っており、PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIが飲料用パッケージの製造・販売を行っております。ベトナムでは、NIHON CANPACK(VIETNAM)CO.,LTD.がお茶、コーヒー、ジュースなど飲料の受託充填を行っております。

また、マレーシアでは、持分法適用関連会社のNIHON CANPACK(MALAYSIA)SDN.BHD.が缶飲料の受託充填を行っております。

その他

連結子会社のオーエスマシナリー㈱およびKE・OSマシナリー㈱は、製缶機械、多種多様な専用機械、金型などの製造を行っており、グループ内各社に供給しております。また、連結子会社の㈱ワーク・サービスは、グループ各社の工場内運搬作業等の請負事業を営んでおります。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

[事業系統図]

当社グループの事業系統図および主要な会社名は以下のとおりです。

   ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業

の内容
議決権の

所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
北海製罐㈱

(注)5
北海道

小樽市
百万円

500
容器事業 100.0 当社に経営管理料の支払い及び当社から資金の借入をしております。

役員の兼任7名。
㈱日本キャンパック

(注)3、5
東京都

中央区
百万円

411
充填事業 100.0 当社に経営管理料の支払い及び当社から資金の借入をしております。

役員の兼任6名。
昭和製器㈱ 北海道

小樽市
百万円

40
容器事業 100.0

(100.0)
役員の兼任1名。
東都成型㈱ 群馬県

明和町
百万円

160
容器事業 100.0

(100.0)
当社に経営管理料の支払い及び当社から資金の借入をしております。

役員の兼任1名。
オーエスマシナリー㈱ 北海道

小樽市
百万円

400
その他 100.0 当社に経営管理料の支払い及び当社から資金の借入をしております。

役員の兼任2名。
PT.HOKKAN INDONESIA

(注)3
Bogor,

Indonesia
百万インドネシアルピア

575,999
海外事業 70.0

(70.0)
㈱ワーク・サービス 埼玉県

さいたま市岩槻区
百万円

10
その他 100.0

(100.0)
役員の兼任2名。
NIHON CANPACK(VIETNAM)CO.,LTD.

(注)3
Binh Duong,

Vietnam
百万ベトナム

ドン

328,884
海外事業 100.0

(100.0)
くじらい乳業㈱ 埼玉県

行田市
百万円

30
充填事業 66.7

(66.7)
当社から資金の借入をしております。
PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI

(注)3、5
Jakarta,

Indonesia
百万インドネシア

ルピア

1,327,000
海外事業 81.0 PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIの借入等に対する債務保証を行っております。

役員の兼任2名。
㈱真喜食品 新潟県

新潟市東区
百万円

10
充填事業 100.0

(100.0)
KE・OSマシナリー㈱ 静岡県

静岡市清水区
百万円

80
その他 80.0

(80.0)
当社から資金の借入をしております。
(持分法適用関連会社)
NIHON CANPACK(MALAYSIA)SDN.BHD. Batu Gajah,

Malaysia
百万マレーシア

リンギット

15
海外事業 40.0

(40.0)

(注) 1.連結子会社の「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。

3.特定子会社であります。

4.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

5.北海製罐㈱、㈱日本キャンパック及びPT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。ただし、㈱日本キャンパックは、充填事業の売上高に占める割合が100分の90を超えておりますので、主要な損益情報等の記載を省略しております。

主要な損益情報等

(単位 : 百万円)

北海製罐㈱ PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI
① 売上高 27,706 11,895
② 経常利益 1,753 725
③ 当期純利益 2,008 545
④ 純資産額 4,311 13,909
⑤ 総資産額 30,317 18,024

(1) 連結会社の状況

2024年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
容器事業 565
(101)
充填事業 698
(11)
海外事業 667
(701)
その他 239
(65)
全社(共通) 62
(1)
合計 2,231
(879)

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。

2. 従業員数は、就業人員であり、臨時従業員の数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2) 提出会社の状況

2024年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
62 41.8 11.7 8,265
(1)

(注) 1.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.従業員数は、契約社員を含めて記載しております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.提出会社の従業員は、(1)連結会社の状況の全社(共通)の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、北海製罐労働組合(在籍組合員数324名)、昭和製器労働組合(組合員数62名)及びワーク・サービス労働組合(組合員数115名)が組織されております。

なお、労使関係は円滑に推移しております。

(4) 管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に

占める

女性従業員

の割合(%)

(注1)
男性従業員の

育児休業

取得率(%)

(注2)
従業員の男女の

賃金の差異(%)(注1)
全従業員 正規雇用

従業員
臨時従業員
10.7 68.9 68.9

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 主要な連結子会社

当事業年度
名称 管理職に

占める

女性従業員

の割合(%)

(注1)
男性従業員の

育児休業

取得率(%)

(注2)
従業員の男女の

賃金の差異(%)(注1)
全従業員 正規雇用

従業員
臨時従業員
北海製罐㈱ 0.0 0.0 73.7 84.5 86.6
㈱日本キャンパック 1.6 25.0 69.3 69.6 86.3
昭和製器㈱ 4.3 0.0 74.5 95.8 95.7
東都成型㈱ 0.0 67.3 79.6 77.1
オーエスマシナリー㈱ 0.0 66.9 74.8 60.9
㈱ワーク・サービス 0.0 50.0 91.2 105.4 87.7

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

管理職に占める女性従業員の割合

当社グループにおける管理職の女性比率は低く、課題として捉えております。2023年度は社長をトップとした女性活躍プロジェクトを立ち上げ、会社の目指す姿を議論してまいりました。充実感をもって活躍するために、ひとりひとりの働きたい気持ちに寄り添ってくれる会社を目指し、適切な機会の提供と支援を行ってまいります。

男性従業員の育児休業取得率

男性の育児休業取得率は低調でありますが、育児休業取得希望者は確実に取得をすることができております。各社、取得率の向上に向けた取組を実施しながら、性別に関わらず誰もが育児休業を取得しやすい環境や仕事と育児を両立できる環境の整備を進めてまいります。

従業員の男女の賃金の差異

中期経営計画「VENTURE-5」の経営ビジョンに「国籍、性別、年齢に関係なく、事業に貢献する人を正当に評価する、フェアな企業集団であり続ける」と掲げております通り、人事賃金制度上において性別による処遇の差はございません。

差の要因は、年齢構成による影響や女性の管理職比率が低いことが主な要因として挙げられます。年齢構成において、ここ数年は新卒の女性採用者数が増えたことによる影響で若年層の女性比率が相対的に高くなっており、女性の平均賃金を押し下げる要因となっております(女性の年代別割合は下記の通りです)。

 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 中期経営計画「VENTURE-5」 経営理念、ビジョン、サステナビリティ基本方針及び全社戦略について

① 経営理念について

経営理念:開拓者精神をもって、成長のために飽くなき挑戦をし続け、お客様と共に、社会から必要とされる製品を提供していく。

当社グループは、北海道・小樽の地に誕生してから100年に亘り事業を営んで参りましたが、次の100年を始めるにあたり、我々自身の使命をより明確に表した経営理念であるべきとの想いから、刷新を決定致しました。我々自身がどのような存在であったか、そして、この先、どのような存在であるべきか、その想いを込め策定しております。

② ビジョンについて

1.我々は、お取引先様から、また社会から強く必要とされる存在であるため、常に社会的責任を明確にすると共に、各事業分野において「この点がNo.1」と言い切れる明確な特長を持った製品サービスを開発、提供します。

2.我々の製品、サービスを世界中の人々へ提供できるよう、新たな事業拠点の設立を積極的に進めて参ります。

3.我々は国籍、性別、年齢に関係なく、事業に貢献する人を正当に評価する、フェアな企業集団であり続けます。

経営理念を次の100年を見据えた使命とするならば、ビジョンについては2030年を目途に、当社グループはどのような存在になっているべきなのか、を表したものとして策定致しました。

③ サステナビリティ基本方針について

経営理念およびビジョンの実現を目指すにあたり、企業としての基本姿勢、行動原則を表したサステナビリティ基本方針を策定致しました。当社グループは、各事業分野において成長を続け、中長期的な企業価値の向上を図るためには、その活動が環境・社会と調和する持続可能なものでなければならないことを深く認識し、これを実践するために、事業活動において直接的・間接的にかかわる様々な社会課題の解決に向けて積極的に取り組むこととしております。

その基本方針としてサステナビリティ基本方針を策定すると共に環境方針、製品安全方針、労働安全衛生・健康方針およびサステナビリティ調達方針を策定し、2050年までにカーボンニュートラルを目指す新たな気候変動対策目標を設定致します。

④ 全社戦略について

1.人的資源の最適化

成長の源泉である人的資源を最適化するために、適切な人事制度、教育制度の確立と、価値創出に貢献できる人材確保のための積極的な投資を行います。

  1. 国内事業の再編

稼ぐ力=お客様へ高い価値を提供できるか否かを最重要視し、事業の取捨選択に取り組みます。

3.海外事業の拡大

東南アジア諸国を中心とした新興国への事業投資をこれまで以上に加速させ、事業規模、利益の拡大を目指します。

4.新規事業開発

M&Aを積極的に活用し国内、海外問わず、当社グループの知見を活かし得る新たな事業領域へ進出して参ります。

経営理念およびビジョンの実現を目指すにあたり、サステナビリティ基本方針に沿いながら、当社グループが一丸となり、確実に実行していくべき方策として全社戦略を策定しております。

(2) 経営環境及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

① 経営環境

清涼飲料業界の国内市場は成熟しており、天候などが消費動向に影響を与えるものの、毎年同じ規模で推移しております。インドネシアおよびベトナムの飲料市場は拡大を続けており、今後も継続的な市場の伸びが予想されます。

② 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループでは、2022年5月に中期経営計画「VENTURE-5」を策定し、初年度の目標達成に向けて取り組んでまいりました。しかしながら、コロナ禍からの回復基調など前向きな変化がみられた一方、ウクライナ問題の長期化を背景としたエネルギーコストの高騰、また円安の進行による想定を超えた原材料価格の高騰など厳しい外部環境の変化もあり、これらは看過できない状況にあると認識しております。さらに当社グループにおいても容器事業のうち飲料缶事業を廃止するなど、計画の前提条件は大きく変化いたしました。

このため当社は、2022年度の実績を踏まえ、改めて2023年度から2026年度までの計画を見直すことといたしました。

中期経営計画「VENTURE-5」ローリング グループ連結数値計画

2026年度計画 2022年度実績
売上高 105,000百万円 93,660百万円
営業利益 6,100百万円 △456百万円
営業利益率 5.8%
DEレシオ 0.6倍以下 0.9倍
ROE 6.5%
自己資本比率 42.3% 39.2%

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

現下の国内経済は、インバウンド需要が活発化し、各種政策の効果もあって緩やかな回復が続くことが期待されますが、世界的な金融引き締めや中国経済の先行き懸念など海外景気の下振れが、国内景気に影響を与えることが懸念されます。また、中東情勢や物価の上昇、円安傾向の続く為替動向等、先行きが不透明な状況が続くものとみられます。

当社グループを取り巻く環境につきましては、消費者物価の上昇による家計引き締めが懸念される状況下において、サプライチェーン全体の労務費等の上昇を受けた適正な価格転嫁等の対応が求められる難しい局面が続いています。また、少子化の進展により人材の確保がますます困難になる中、価値創出に貢献できる多様な人材の確保・育成、気候変動への対応等、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを求められる厳しい状況が続くものと思われます。

このような状況の中、当社グループは、2022年度からスタートしている中期経営計画「VENTURE-5」の目標達成に向けて取り組んでまいりました。しかしながら、上記のとおり計画の前提条件が大きく変化いたしましたことから、当社は2022年度の実績を踏まえて2023年度から2026年度までの計画を見直し、改めて2026年度の営業利益61億円、営業利益率5%超、ROE6.5%、連結DEレシオ0.6倍をグループ連結経営指標として定めました。  ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社グループでは、気候変動への対応を重要な経営課題の一つとして取り組みを推進するため、代表取締役社長が委員長を務めるサステナビリティ委員会を設置しております。リスク管理委員会・サステナビリティ委員会(年2回開催)では、毎回気候変動に関するリスクと機会の議論を行い、方針の策定や取り組み強化に向けた討議を行っております。

代表取締役社長が責任を担う取締役が出席する会議では、当社グループが取り組んでいるサステナビリティ活動をモニタリングした結果が報告され、活動内容における策定・目標の方向性を確認し、適切に推進・監督しております。 

(2)戦略

気候関連のリスク及び機会が当社グループのビジネス・戦略・財務計画に及ぼす影響を評価するため、当社グループでは、IPCC(気候変動に関する政府間パネル)、IEA(国際エネルギー機関)などの気候関連シナリオを参考にシナリオ分析を継続的に実施しています。これらのシナリオをもとに1.5℃~2℃(主にSSP1-1.9、SSP1-2.6、RCP2.6、SDS、NZEを使用)及び4℃(主にSSP5-8.5、RCP8.5を使用)の気温上昇時の世界を想定し、重要なリスク及び機会を以下のとおり特定しました。

リスクの分類・種類 時間軸 事業/財務影響 当社の対応・検討方針
1.5℃~2℃ 4℃
移行

リスク
政策・

法規制
カーボンプライシングの強化 中期 新たな炭素税の導入やGHG排出権取引制度の強化によるコストの増加 カーボンプライシングは強化されない 政策・法規制のモニタリング

省エネ設備投資及び再エネ電力調達や排出権取引推進
プライマリープラスチックを使用した製品への課税 中期 プラスチック税導入による操業コストの増加 プラスチック税は導入されない 再生材使用比率の向上
技術 環境配慮型プラスチック製品への対応 短~

中期
環境配慮型プラスチック製品への対応による開発コスト・原材料調達コスト増加 環境配慮型プラスチック製品の需要は変化しない 環境配慮型プラスチック製品の販売促進

原材料購買戦略の策定
市場 消費者の環境意識変化 中期 環境配慮型製品への対応遅れによる売上減少 消費者の環境意識は向上しない 市場動向のモニタリング

環境配慮型製品の開発
原材料価格の変化 短期 炭素税の導入により原材料調達コスト上昇 新たな炭素税は導入されない 再生材使用比率の向上
評判 環境配慮型製品への対応遅れによる取引停止 短~

中期
お客様からの取引停止による売上減少 取引停止は起こらない 環境配慮型製品の開発

事業戦略の適時開示
物理

リスク
急性

物理的

リスク
洪水の増加 長期 操業停止による売上減少 操業停止による売上減少 事業継続計画の策定及び強化
慢性

物理的

リスク
渇水の発生 短~

中期
取水制限による売上減少 取水制限による売上減少 2030年までに水原単位7%削減(2019年度比)
食品原料の収量減少 短~

中期
食品原料の収量減少による缶詰の売上減少 食品原料の収量減少による缶詰の売上減少 ブランドオーナーとの協働
従業員の熱中症リスク上昇 長期 健康被害の増加

労働生産性の低下による売上減少
健康被害の増加

労働生産性の低下による売上減少
職場環境改善
機会の分類・種類 時間軸 事業/財務影響
1.5℃~2℃ 4℃
リソースの効率化 GHG排出量削減に向けた設備導入 短~

中期
生産設備の高効率化により操業コスト減少 GHG排出量削減に向けた設備は導入しない
製品およびサービス 飲料の需要増加 長期 気温上昇による飲料の需要増加に伴う売上増加 気温が大きく上昇することによる飲料の需要増加に伴う売上増加
環境配慮型製品の需要増加 中期 環境配慮型製品の需要増加による売上増加 環境配慮型製品の需要は増加しない 環境配慮型製品の開発

新規事業の策定

※時間軸 : 短期:3年以内、中期:3年~10年、長期:10年~30年

※対象範囲 : 国内海外グループ全体(サプライチェーン含む)

※財務影響 : 小:10億円未満、中:50億円未満、大:50億円以上

シナリオ分析を実施した結果、重要なリスクとしては1.5℃~2℃シナリオにおいてカーボンプライシングの強化によるコスト増加や環境配慮型製品への対応遅れによる取引停止、洪水による操業停止などが喫緊の課題となっていることが確認されました。また、現在公表されている水ストレス・天然資源などの文献によると、当社グループの事業は4℃シナリオになると洪水による操業停止に伴う財務影響が非常に大きくなることが改めて分かりました。

これらリスクへの対応策として、省エネ設備投資及び再エネ電力調達や排出権取引推進、環境配慮型プラスチック製品の販売促進、新たな環境配慮型製品の開発、事業継続計画の強化などの取り組みを進めてまいります。また、ICP(インターナルカーボンプライシング)を2024年度より導入し、全従業員が脱炭素の意識を高める活動を行います。

一方、重要な機会は1.5℃~2℃シナリオにおいてはGHG排出量の削減に向けた設備を導入することで、計画的にエネルギーコストを低減できること、消費者のエシカル消費意識が向上することで環境配慮型製品の需要が増加することと認識しています。両シナリオでは、平均気温が上昇する影響として清涼飲料水の需要アップの機会があると捉えました。しかし、将来的に気温上昇を抑える脱炭素経営を推進しなければ事業継続は困難になると認識しています。今後、気候変動問題への取り組みを積極的に行い、レジリエンスを高めてまいります。

引き続きお客様・社会から必要とされる製品を提供していくために、気候関連のリスクと機会を都度評価・管理し、シナリオ分析を精緻に進めて企業の持続的成長につなげてまいります。

また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、次のとおりであります。

・人材育成方針

「多様な変化を受け入れ、新たな価値と意欲とスピード感を持って、創造できる人材を創出する」方針のもと、事業の飛躍に向けて様々な価値観を受け入れ、能力と意欲をもって行動できる人材を育成・獲得していくことが重要なファクターとなります。

今後も一層、次世代を担う社員の成長と定着のための取組や、新しい価値観とスキルを生み出すための教育機会の確保を引き続き重点的に実行していきます。

・社内環境整備方針

サステナビリティ基本方針に基づき、「個の力を最大限に発揮できるよう、社員一人ひとりのライフステージや価値観を尊重した上で、やりがいを持って思う存分挑戦できる環境を整え、提供する」という考えに立ち、取組を進めております。

社員が安心・安全に働けるよう、労働災害防止のために労働安全教育を定期的・継続的に実施しています。また、心身ともに健やかに働くことができる職場づくりに向け、従業員への健康意識調査を実施し当社の傾向を把握しながら健康経営の取組を進めています。

働き方の選択肢が増える中で、2023年度は育児や介護を理由に離職した方やキャリアアップ(転職や学業)により退職した方を再雇用するアルムナイ採用(退職者再雇用)を導入しました。多様な働き方やワークライフバランスを実現できる施策を引き続き実行してまいります。

#### (3)リスク管理

当社は、代表取締役社長を委員長とし、原則として年2回開催する「リスク管理委員会」を中心としてグループ全体のリスク管理を統括しております。定期的にリスクの識別等を実施し、抽出された気候変動を含む個々のリスクについての対応を継続的に実施することによりリスクの極小化に努めております。また、当社グループが多数の事業を展開していることを踏まえ、個々のリスクを把握・管理するためにグループ各社の担当役員が指揮をとり、リスク管理を遂行しております。

また、不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長を本部長とする危機管理対策本部を設置し迅速な対応を行い、損害拡大の防止と影響を最小限に止める体制を整えることとしております。

気候変動に関する移行リスク、物理的リスクについては、グループ各社で把握・識別・評価され、財務に影響を与えるリスクとして、「リスク管理委員会」にて取り組み強化に向けた討議を実施し、その結果を取締役会に提言・報告することで、適切に監督される体制を整備しています。 

(4)指標及び目標

温室効果ガス排出量削減目標

当社グループは、気候変動問題への対応に関し、温室効果ガス排出量はScope1、2の排出量を2050年度までに「カーボンニュートラル」を目指すことを長期目標として設定しました。また、Scope1、2については、2030年度までに2019年度比で30%削減(※1)、Scope3については、2030年度までに2019年度比で20%削減(※2)することを中期目標とします。

(単位 : 千t-CO2eq)

2019年度

実績
2020年度

実績
2021年度

実績
2022年度

実績
2030年度 2050年度
Scope1、2 210 184 185 181 147 実質排出ゼロ
Scope3 (※3)481 462 506 477 (※3)384

※1 2020年度 国内の排出量90%以上を占める国内2社(北海製罐㈱及び㈱日本キャンパック)を対象。

※2 2020年度 国内の排出量90%以上を占める国内4社(北海製罐㈱、㈱日本キャンパック、オーエスマシナリー㈱及びKE・OSマシナリー㈱)を対象。

※3 算定対象製品の拡大・再算定(北海製罐㈱)により修正。

ペットボトル資源循環目標

基本的な考え方

◎容器の機能性を保持しながら、環境負荷を踏まえた環境配慮設計を推進します。

◎資源循環サイクルに寄与すべく、再生材利用拡大(ボトルtoボトル等)を推進します。

『2030年までにペットボトルの「リサイクル材」使用率50%を目標とします。』

また、当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

人材の育成に関する方針及び環境整備に関する方針に基づく指標と実績

指標 項目 実績
2021年度 2022年度 2023年度
①多様な価値観や変化を受け入れ・生み出す「人材の育成と獲得」

②フェアな活躍の場と安心できる職場環境の提供による「働きやすさの向上」

③社員がやりがいを持ちながら成長できる「働き方やキャリアの支援」
過去3年の新卒・キャリア採用者数 新卒

採用
男性 28名 9名 9名
女性 9名 1名 4名
キャリア採用 男性 13名 14名 14名
女性 9名 4名 11名
入社1年~3年目社員

一人当たりの平均研修時間数
25.5時間 16.0時間 16.1時間
ストレスチェック受検率

(目標 : 100%)
99.6% 98.2% 96.3%
労働災害 度数率

(目標 : 1.20%以下)
1.90% 1.22% 1.88%
労働災害 強度率

(目標 : 0.00%)
0.03% 0.02% 0.03%

(注)上記データは、提出会社及び国内連結子会社を基準としております。 ### 3 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況(以下、「経営成績等」という。)に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

当社グループの業績は、今後起こりうる様々な要因によって大きな影響を受ける可能性があります。当社グループでは、当社代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」(原則として年2回開催)が当社グループ全体のリスク管理を統括し、「コンプライアンス委員会」(原則として年4回開催)および「サステナビリティ委員会」(原則として年2回開催)との連携により定期的にリスクの識別等を実施し、抽出された個々のリスクについての対応を継続的に実施することによりリスクの極小化に努めております。また、当社グループが多数の事業を展開していることを踏まえ、個々のリスクを把握・管理するためにグループ各社においてリスク管理を遂行しており、各委員会が定期的に報告を受けています。

当社取締役会は、各委員会からの報告の受領等を通じてグループのリスク管理についての監督を行うほか、重要な経営課題については適宜グループ各社から報告を受け、審議しています。

(1) コンプライアンス

当社グループは、国内外において、法規制や政府の許認可など様々な公的規制の適用を受けて事業を行っており、これらの公的規制に違反した場合、監督官庁による処分、訴訟の提起、さらには事業活動の停止に至るリスクや企業ブランド価値の毀損、社会的信用の失墜等のリスクがあります。

当社グループでは、「コンプライアンス委員会」を設置し、法令遵守のみならず、役員・従業員が共有すべき倫理観、遵守すべき倫理規範等を「ホッカンホールディングス役職員行動規範」として制定し、当社グループにおける行動指針の遵守並びに法令違反等の予防に努めておりますが、国内外において、公的規制の新設・強化や想定外の適用、解釈の誤り等により、結果として当社グループが公的規制に抵触することになった場合には、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 気候変動

当社グループは、気候変動に伴うリスクや機会は事業戦略に大きな影響を及ぼすものと認識しており、2021年に「環境方針」を新たに策定し、新たな目標として2050年までの「カーボンニュートラル」を設定しました。また、この取り組みを積極的に推進するため「サステナビリティ委員会」を設置し、2022年2月には「気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD:Task Force on Climate-related Financial Disclosures)」の提言に賛同し、この枠組みに基づき重要なリスク及び機会を特定・開示しております。

この結果、重要な機会として平均気温の上昇による環境配慮製品の需要が挙げられる一方、自然災害の急激な増加による物理リスク、カーボンプライシングの導入による移行リスクなどが喫緊の課題として確認されており、これらに対応した事業継続計画の策定及び強化、政策・法規制のモニタリングおよび再生可能エネルギーの促進などの取り組みを進めてまいりますが、予期せぬ、または予測を超えた気候変動リスクが顕在化した場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(3) 自然災害・感染症

当社グループは、地震、台風等の自然災害及びウイルス等の感染症の流行による操業停止をせざるを得ないような事態の発生に備え、リスク分散を実施し従業員の安全確保、災害及び感染症の未然防止等を実施しております。しかしながら、予想を超える規模の被災により建物や設備の倒壊・破損や感染症等による生産の中断等が生じた場合、お客様への製品供給が遅れること等により、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 海外事業

当社グループは、東南アジアにおいて事業展開をおこなっており、海外における緊急事態の発生に備え、海外危機管理マニュアルを制定しておりますが、海外におけるテロの発生、政情の悪化、経済状況の変動、為替の変動及び予期しえない法律・規制・不利な影響を及ぼす租税制度の変更等があった場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 資材購入価格・物流コスト・エネルギーコスト

当社グループは、原油を原料としたペット樹脂や鋼材などの購入資材及び輸送・保管に伴う物流費並びにエネルギー費が、コストとして大きな比重を占めております。資源循環社会、脱炭素社会への貢献の観点から継続的に容器の軽量化や再生可能エネルギーの促進など資源使用量の削減に取り組む一方で、資材購入価格及び物流費並びにエネルギー費が上昇した場合、製品価格への転嫁に努めておりますが、転嫁することが出来なければ収益性は大きく低下し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(6) 市場環境

当社グループの主要な事業であります容器事業において、競合他社との価格競争及びお取引先様の内製化拡大が続いております。環境負荷低減及び利便性機能等を付与した新製品の研究開発を継続的に行ったとしても、予想を超える規模の既存製品の価格競争及びお客様の内製化拡大が実施された場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(7) 人材確保

当社グループの事業は専門性を有した技術者により支えられており、少子高齢化に伴う労働人口の減少による採用者の減少に備え、また成長の源泉である人的資源を最適化するために適切な人事制度、教育制度の確立と、価値創出に貢献できる人材確保のための積極的な投資を行っておりますが、結果として人材の確保・定着が困難となった場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(8) 取引先の信用リスク

当社グループは、取引先の信用状況を毎期見直す体制としておりますが、予期しえない財務状況の悪化により債権の回収に支障をきたす場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(9) 製品の欠陥

当社グループは、様々な社会的課題や消費者課題と向き合い、顧客満足度が高く社会的に有用で安全な製品・サービスを開発し安定的に供給することにより、社会から信頼される企業を目指しており、世界的に認められている品質管理基準に従って各種の製品を製造しております。しかし、すべての製品について欠陥が無く、将来的にクレームが発生しないという保証はありません。また、製造物責任賠償については保険に加入しておりますが、この保険が最終的に負担する賠償額を十分にカバー出来るという保証はありません。大規模なクレームや製造物責任賠償につながるような製品の欠陥は、多額のコスト負担をもたらすのはもちろんのこと当社グループの評価に重大な影響を与え、それにより収益が低下し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(10) 情報セキュリティ

当社グループは、コンピューターウイルス対策や情報管理の徹底を進めております。しかしサイバー攻撃、不正アクセス及びコンピューターウイルスの侵入等により、これら情報が流出した場合並びに重要データの破壊、改ざん及びシステム停止等が生じた場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

(11) 減損会計

当社グループは、保有する固定資産について今後の業績動向や時価の下落等により収益性の低下等が認められた場合、減損損失を認識することとなり、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態の状況

(流動資産)

当連結会計年度末における流動資産の残高は55,515百万円(前連結会計年度末は50,936百万円)となり4,578百万円の増加となりました。これは流動資産の「その他」に含まれております未収入金が減少(1,522百万円から1,207百万円へ314百万円の減)したものの、現金及び預金の増加(10,161百万円から12,800百万円へ2,639百万円の増)、売上債権の増加(27,695百万円から29,310百万円へ1,614百万円の増)及び棚卸資産が増加(9,526百万円から10,263百万円へ737百万円の増)したことが主な要因であります。

(固定資産)

当連結会計年度末における固定資産の残高は78,535百万円(前連結会計年度末は78,269百万円)となり266百万円の増加となりました。これは有形固定資産の減少(57,905百万円から55,659百万円へ2,246百万円の減)及び繰延税金資産が減少(589百万円から42百万円へ546百万円の減)したものの、投資有価証券の増加(10,980百万円から13,253百万円へ2,273百万円の増)、退職給付に係る資産の増加(232百万円から667百万円へ435百万円の増)及び無形固定資産の「その他」に含まれております借地権が増加(3,839百万円から4,180百万円へ340百万円の増)したことが主な要因であります。

(流動負債)

当連結会計年度末における流動負債の残高は37,827百万円(前連結会計年度末は40,503百万円)となり2,676百万円の減少となりました。これはリース債務の増加(647百万円から1,212百万円へ564百万円の増)及び流動負債の「その他」に含まれております設備関係未払金が増加(252百万円から784百万円へ531百万円の増)したものの、短期借入金の減少(13,652百万円から11,959百万円へ1,692百万円の減)、流動負債の「その他」に含まれております未払金の減少(4,704百万円から3,508百万円へ1,195百万円の減)及び未払法人税等が減少(1,199百万円から353百万円へ845百万円の減)したことが主な要因であります。

(固定負債)

当連結会計年度末における固定負債の残高は35,353百万円(前連結会計年度末は33,820百万円)となり1,532百万円の増加となりました。これはリース債務の減少(1,421百万円から900百万円へ520百万円の減)及び事業構造改革引当金が減少(1,220百万円から969百万円へ251百万円の減)したものの、長期借入金の増加(22,304百万円から24,350百万円へ2,045百万円の増)及び繰延税金負債272百万円を計上したことが主な要因であります。

(純資産)

当連結会計年度末における純資産の残高は60,870百万円(前連結会計年度末は54,880百万円)となり5,989百万円の増加となりました。これは配当金の支払567百万円がありましたものの、親会社株主に帰属する当期純利益2,719百万円の計上、その他有価証券評価差額金の増加(4,018百万円から5,657百万円へ1,639百万円の増)、為替換算調整勘定の増加(830百万円から2,076百万円へ1,245百万円の増)及び非支配株主持分が増加(4,293百万円から4,822百万円へ528百万円の増)したことが主な要因であります。

② 経営成績の状況

当連結会計年度における売上高は90,933百万円(前年度比2.9%減)となりました。

利益面におきましては、営業利益は4,390百万円(前年度は営業損失456百万円)、経常利益は5,061百万円(前年度は経常利益332百万円)となりました。また、減損損失の計上等がありましたため、親会社株主に帰属する当期純利益は2,719百万円(前年度は親会社株主に帰属する当期純損失2,007百万円)となりました。

③ キャッシュ・フローの状況

キャッシュ・フローにつきましては、営業活動によるキャッシュ・フローで7,359百万円の増加(前年度は9,295百万円の増加)、投資活動によるキャッシュ・フローで3,846百万円の減少(前年度は4,093百万円の増加)、財務活動によるキャッシュ・フローで1,226百万円の減少(前年度は13,433百万円の減少)がありました。

営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益3,507百万円(前年度は税金等調整前当期純損失76百万円)、減価償却費6,351百万円(前年度は7,664百万円)、減損損失826百万円(前年度は5,199百万円)、売上債権の増加に伴う資金の減少額1,706百万円(前年度は178百万円)、法人税等の支払額2,102百万円(前年度は2,829百万円)が主な増減要因であります。

投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の取得による支出4,170百万円(前年度は3,794百万円)が主な増減要因であります。

財務活動によるキャッシュ・フローは、長期及び短期借入金の返済による支出17,347百万円(前年度は19,672百万円)、長期及び短期借入れによる収入17,509百万円(前年度は7,589百万円)、リース債務の返済による支出774百万円(前年度は731百万円)、提出会社による配当金の支払額567百万円(前年度は567百万円)が主な増減要因であります。

この結果、現金及び現金同等物は、2,639百万円増加し、当連結会計年度末は12,800百万円となりました。

④ 生産、受注及び販売の実績

a. 生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメント名称 金額(百万円) 前期比(%)
容器事業 26,904 △22.4
充填事業 37,535 1.9
海外事業 19,645 8.5
報告セグメント計 84,085 △6.1
その他 4,046 △2.3
合計 88,132 △6.0

(注) 1.金額は、販売価格であります。

2.「その他」の金額には、工場内運搬作業等の請負事業は生産活動を行っていないため含まれておりません。

b. 受注実績

当社グループにおける各事業はいずれのセグメントにおいても受注に基づく生産、販売が大部分を占めており、かつ受注から販売までの期間が短期間で受注残高の増減が僅少であることから、販売実績を受注実績とみなして差し支えありません。

c. 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%)
容器事業 31,650 △11.2
充填事業 38,158 1.6
海外事業 17,004 10.0
報告セグメント計 86,813 △2.1
その他 4,120 △17.7
合計 90,933 △2.9

(注) 1.セグメント間の取引については相殺消去しております。

2.主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合

相手先 前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
㈱伊藤園 19,408 20.7 20,729 22.8

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

イ 財政状態の分析

(容器事業)

当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は34,480百万円(前連結会計年度末は36,007百万円)となり1,527百万円の減少となりました。これは売上債権の減少、減価償却費の計上540百万円及び減損損失の計上80百万円が主な要因であります。

(充填事業)

当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は55,097百万円(前連結会計年度末は56,891百万円)となり1,793百万円の減少となりました。これは売上債権の増加及び株式会社日本キャンパックにおけるペットボトル充填関連設備の取得等の設備投資1,020百万円がありましたものの、減価償却費の計上4,202百万円及び減損損失の計上758百万円が主な要因であります。

(海外事業)

当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は25,751百万円(前連結会計年度末は22,093百万円)となり3,657百万円の増加となりました。これは減価償却費の計上1,173百万円がありましたものの、PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIにおける飲料用パッケージ製造設備の取得等の設備投資1,774百万円、現金及び預金の増加及び売上債権の増加が主な要因であります。

(その他)

当連結会計年度末におけるセグメント資産の残高は4,549百万円(前連結会計年度末は5,448百万円)となり898百万円の減少となりました。これは化粧品等製造販売事業を営む株式会社コスメサイエンスについて、2024年3月29日付で全株式を譲渡したため、同日より連結の範囲から除外したことが主な要因であります。

ロ 経営成績の分析

当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類移行に伴い、人流の増加によってインバウンド需要は増加しており、また雇用および所得環境に持ち直しの動きがみられるなど、経済活動の正常化が進み、景気は緩やかに回復しているものの、円安の進行やウクライナ問題の長期化に起因する原材料価格やエネルギーコストの高騰など、厳しい状況で推移しました。また、金利や為替相場といった金融資本市場の変動リスクや中国経済の先行き懸念などによる景気減速への懸念もあり、依然として先行き不透明な状況が続いております。

このような状況の下、当社グループは2023年5月に新中期経営計画VENTURE-5のローリングを公表し、連結経営指標をアップデートするとともに、中長期的な事業構造改革に取り組んでまいりました。その結果、当連結会計年度における当社グループ連結業績は、主要子会社である北海製罐株式会社における飲料缶事業の廃止等に伴い売上高は90,933百万円(前年度比2.9%減)となりましたものの、減価償却費の負担軽減等により、営業利益は4,390百万円(前年度は営業損失456百万円)、経常利益は5,061百万円(前年度は経常利益332百万円)となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は2,719百万円(前年度は親会社株主に帰属する当期純損失2,007百万円)となりました。

セグメントごとの経営成績は、次の通りであります。

なお、当連結会計年度より、従来報告セグメントとしていた「機械製作事業」について、報告セグメントから除外し、「その他」に含めて記載する方法に変更しております。これに伴い、前連結会計年度との比較および分析は、変更後の区分に基づいております。

また、「その他」の化粧品等製造販売事業を営む株式会社コスメサイエンスについては、2024年3月29日付で全株式を譲渡したため、同日より連結の範囲から除外しております。

[容器事業]

(メタル缶)

エアゾール用空缶につきましては、ホビー用塗料の受注が増加しましたものの、主力の殺虫剤関連製品やエアコン洗浄剤等では、値上げによる買い控えの影響により販売が落ち込みましたため、前年を下回る結果となりました。

食品缶詰用空缶につきましては、水産缶詰では、主にサバやサンマなど青魚缶詰の販売が市況に連動して低調に推移したことにより、前年を下回りました。また、農産缶詰においては、スイートコーン缶詰の販売不振の影響により前年を下回りました。以上により、食品缶詰用空缶全体では前年を下回る結果となりました。

美術缶につきましては、旅行その他外出の増加により菓子缶や業務用スパイス缶の販売が好調に推移しましたため、前年を上回る結果となりました。

(プラスチック容器)

①飲料用ペットボトル

飲料用ペットボトルにつきましては、市況に連動した買い控えや暖冬により加温販売向け耐熱ボトルの販売が落ち込みましたものの、値上げの進捗により前年並みに推移しました。プリフォームでは、リサイクル材を使用した小型用の販売が好調に推移しましたため、プリフォームを含む飲料用ペットボトル全体としては、前年を上回りました。

②食品用ペットボトル

食品用ペットボトルにつきましては、醤油、つゆ市場を含めた調味料市場の販売低迷の影響を受けましたものの、当社ボトルの採用が拡大したほか、PET素材の二重構造バリアボトルの大容量容器の販売が好調でありましたため、前年を上回りました。

③その他

その他のプラスチック製容器包装につきましては、化粧品・ヘルスケア用では前年を下回りましたものの、農薬・園芸用は好調に推移いたしました。また、バッグインボックスにつきましても、外食産業向けドリンクサーバー用等の販売が増加したことにより、前年を上回る結果となりました。

以上の結果、容器事業全体の売上高は31,650百万円(前年度比11.2%減)となりましたものの、前連結会計年度末で廃止いたしました飲料用スチール空缶事業を除いた比較では前年度比4.7%増となり、営業利益は1,674百万円(前年度は営業損失1,289百万円)となりました。

[充填事業]

(缶製品)

缶製品につきましては、通常缶は缶コーヒーの販売不振の影響で低調に推移し、リシール缶(ボトル缶)につきましても値上げの影響等により、前年並みに推移する結果となりました。

(ペットボトル製品)

ペットボトル製品につきましては、大型ペットボトルではお客様による値上げの影響等により2リットル製品は低調でありましたものの、1リットル製品は好調に推移しており、また、小型ペットボトルにつきましては、夏場の記録的な猛暑および残暑の影響により、堅調に推移しましたため、前年並みに推移する結果となりました。

以上の結果、乳製品受託製造および食品の受託製造を含めた充填事業全体の売上高は38,158百万円(前年度比1.6%増)となり、営業利益は2,908百万円(前年度比76.0%増)となりました。

[海外事業]

インドネシアにおいては、新型コロナウイルス感染症からの回復、および政府による金融政策の効果、家計消費の堅調な伸長等に支えられ、経済は安定した成長を維持しています。ホッカン・デルタパック・インダストリ社では、原材料価格の下落に伴い、主力製品であるカップの販売価格も下がりましたが、旺盛な需要を背景に積極的な営業活動を行った結果、プリフォームやカップの販売が好調に推移し、前年を上回る結果となりました。また、ホッカン・インドネシア社では、主要なお客様からの受注が堅調に推移しましたため、前年を上回る結果となりました。

ベトナムにおいては、日本キャンパック・ベトナム社では、清涼飲料市場は依然として厳しい状況であり、前年を下回る結果となりました。

以上の結果、海外事業全体の売上高は17,004百万円(前年度比10.0%増)となり、営業利益は1,277百万円(前年度比64.9%増)となりました。

[その他]

機械製作事業では、液体小袋充填機の販売は好調に推移しましたものの、産業用機械等の大型案件の受注が減少したことにより、前年を下回る結果となりました。

以上の結果、化粧品等製造販売、工場内運搬作業等受託を含めたその他売上高は4,120百万円(前年度比17.7%減)となり、営業利益は368百万円(前年度比442.3%増)となりました。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

イ キャッシュ・フローの分析

当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況の分析・検討内容につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」に含めて記載しております。

ロ 資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、当社グループの主要な資金需要は、製品製造のための材料費、労務費、経費、販売費及び一般管理費等の営業費用及び設備投資等であります。これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フロー及び金融機関からの借入等による資金調達にて対応していくこととしております。

運転資金につきましては、当社及び国内連結子会社においてCMS(キャッシュ・マネジメント・サービス)を導入しており、各社における余剰資金を当社へ集中し、一元管理を行うことで、資金効率の向上を図っております。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載のとおりであります。

また、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

当連結会計年度において、当社グループは変化の激しい時代に対応すべく、グループ各社との連携を深め、将来の利益創出を方向付ける技術開発、商品開発などの研究開発活動を行ってまいりました。研究開発費の総額は596百万円であります。

セグメントごとの研究開発活動を示すと、次のとおりであります。

(1) 容器事業

容器包装の市場において、プラスチック容器の設計指針やリサイクルのための包装設計ガイドラインなど、循環型社会へ向けた製品設計が世界共通の課題として必要になってきました。開発部門では、製品価値の向上と3R+Renewable及びGHGの削減をコンセプトに開発を進めています。

プラスチック容器においては、リサイクルPET材料(rPET)を使用した製品ラインナップの拡充、及び容器の軽量化開発を行っています。新製品開発として、フードロス削減に貢献する醤油の鮮度保持PET二重容器の技術を応用した製品開発を進めており、環境適性や付加価値の高い新たな製品の実用化を目指しています。また、グループ会社との連携によりPETボトル以外のプラスチックリサイクルの開発を進めています。容器包装に要求される世界基準をクリアし、環境負荷の低減に重点を置いた製品開発を行っています。

メタル容器においては、環境対応として、金属材料の使用量を削減するための粉乳缶、美術缶の軽量化(ゲージダウン)の開発を継続しています。また、鋼板へのデジタル印刷とUV硬化ベースコート、仕上げニスの開発により、版不要、ブランド変更時間大幅短縮、作業環境改善、スキルレス化を可能にするとともに、ガスオーブンを使用しない製造プロセスの開発に取り組んでいます。欧米の食品安全に対する規制強化には、優先的に対応しています。特にPFAS、BPAへの対応は、代替材料への変更を優先した材料選定・開発・切り替えを行います。製造効率の改善については、エアゾール缶、美術缶を優先して金型設計や製造条件の適正化を進めており、成果も得られていますことから、今後も継続してまいります。

研究開発費の金額は、568百万円であります。

(2) 充填事業

充填技術の向上ならびにものづくりを通じて持続可能な社会に貢献するための研究開発を行っております。

研究開発費の金額は、14百万円であります。 

 0103010_honbun_0764500103604.htm

第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資(有形固定資産及び無形固定資産の増加)については、各事業におきまして製造設備の増設・更新等を中心に行いました。

なお、生産能力に重大な影響を与えるような固定資産の売却および撤去等はありません。

当連結会計年度の設備投資の総額は5,240百万円であり、設備投資をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

(1) 容器事業

主に北海製罐株式会社における空缶製造設備の取得等の設備投資2,288百万円を行いました。

(2) 充填事業

主に株式会社日本キャンパックにおけるペットボトル充填関連設備の取得等の設備投資1,020百万円を行いました。

(3) 海外事業

主にPT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRIにおける飲料用パッケージ製造設備の取得等の設備投資1,774百万円を行いました。

(4) その他

主にオーエスマシナリー株式会社における機械装置の更新等の設備投資181百万円を行いました。

(5) 調整額

主に提出会社における各種ソフトウェアの取得等の設備投資及び未実現利益の調整額等△25百万円であります。  ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

該当事項はありません。

(2) 国内子会社

2024年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
㈱日本

キャン

パック
群馬工場

(群馬県

明和町)
充填

事業
充填

設備
3,314 5,463 4,516

(205,397)
45 87 13,426 293
㈱日本

キャン

パック
利根川工場

(群馬県

明和町)
充填

事業
充填

設備
2,164 1,328 2,563

(91,895)
29 15 6,100 94
㈱日本

キャン

パック
赤城工場

(群馬県

前橋市)
充填

事業
充填

設備
1,170 1,023 815

(73,184)
761 6 3,777 97
㈱日本

キャン

パック
岐阜工場

(岐阜県

岐阜市)
充填

事業
充填

設備
2,062 2,546 2,121

(68,563)
11 6,742 132

(3) 在外子会社

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
PT.HOKKAN

INDONESIA
(Bogor,

Indonesia)
海外

事業
容器製造

及び

充填設備
1,087 341 520

(92,425)
2 84 2,036 193
PT.HOKKAN

DELTAPACK

INDUSTRI
(Jakarta,

Indonesia他)
海外

事業
飲料用パッケージ製造設備 2,439 3,142 3,627

(108,625)
8 9,218 379

3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
投資予定額 資金調達

方法
着手年月 完了予定

年月
完成後の

増加能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
PT.HOKKAN INDONESIA (Bogor,

Indonesia)
海外

事業
容器製造

及び

充填設備
7,104 自己資金 2024年

3月
2026年

5月
年間製造

240百万本
北海製罐㈱ 館林事業所

他(群馬県

千代田町他)
容器

事業
容器製造設備 2,464 1,439 自己資金 2023年

11月
2024年

11月
年間製造

粉乳缶2百万

ケース他

(2) 重要な設備の除却等

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。

 0104010_honbun_0764500103604.htm

第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 48,000,000
48,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2024年6月28日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 13,469,387 13,469,387 東京証券取引所

プライム市場

札幌証券取引所
単元株式数は100株であります。
13,469,387 13,469,387

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2018年10月1日

(注)
△53,877,548 13,469,387 11,086 10,725

(注) 株式併合(5:1)によるものであります。  #### (5) 【所有者別状況】

2024年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
23 24 148 76 37 18,617 18,925
所有株式数

(単元)
52,321 3,521 19,666 10,976 49 47,876 134,409 28,487
所有株式数

の割合(%)
38.93 2.62 14.63 8.16 0.04 35.62 100

(注)1.自己株式849,112株は、「個人その他」に8,491単元及び「単元未満株式の状況」に12株を含めて記載しております。

2.役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式370,801株は、「金融機関」に3,708単元及び「単元未満株式の状況」に1株を含めて記載しております。 #### (6) 【大株主の状況】

2024年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数の

割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 1,126 8.93
日本生命保険相互会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-6-6(東京都港区赤坂1-8-1) 654 5.19
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 614 4.87
株式会社みずほ銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-5-5(東京都中央区晴海1-8-12) 594 4.71
ホッカンホールディングスグループ取引先持株会 東京都中央区日本橋室町2-1-1 412 3.27
農林中央金庫 東京都千代田区大手町1-2-1 400 3.17
東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2-6-4 361 2.86
三菱UFJ信託銀行株式会社(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内1-4-5(東京都港区赤坂1-8-1) 247 1.96
福岡パッキング株式会社 東京都渋谷区恵比寿4-9-5 215 1.71
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 208 1.65
4,835 38.32

(注)1.上記のほか当社所有の自己株式849千株があります。なお、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式370千株は自己株式に含まれておりません。

2.所有株式数には信託業務に係る株数を下記のとおり含んでおります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,126千株
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 614 〃

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己株式)

普通株式 849,100

完全議決権株式(その他)

普通株式 12,591,800

125,918

単元未満株式

普通株式 28,487

発行済株式総数

13,469,387

総株主の議決権

125,918

(注)1.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式370,800株(議決権の数3,708個)が含まれています。

2.「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式12株及び役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式1株が含まれています。 ##### ② 【自己株式等】

2024年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己株式)
ホッカンホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋室町

2-1-1
849,100 849,100 6.30
849,100 849,100 6.30

(注)上記には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式は含まれていません。 

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

①役員向け株式報酬制度

イ.制度の概要

当社は、当社の取締役(社外取締役を除く)に対し、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、信託を用いた役員向け株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」といいます。)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される制度であります。

なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。

また、主要子会社の取締役に対しても、当社の取締役に対するものと同様の役員向け株式報酬制度を導入しております。

ロ.役員に取得させる予定の株式の総数

当社普通株式 208,201株

ハ.本制度による受益権を受けることができる者の範囲

取締役を退任した者のうち受益者要件を満たした者とします。

②従業員向け株式報酬制度

イ.制度の概要

当社は、当社従業員(以下、「従業員」といいます。)に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員のエンゲージメントを高め、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、信託を用いた従業員向け株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託(以下、「本信託」といいます。)を設定し、本信託が当社株式の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して付与されるポイントに基づき、本信託を通じて当社株式を交付するインセンティブ・プランであります。

なお、当社の主要子会社の従業員に対しても、当社の従業員に対するものと同様の従業員向け株式報酬制度を導入しております。

ロ.従業員に取得させる予定の株式の総数

当社普通株式 169,200株

ハ.本制度による受益権を受けることができる者の範囲

従業員のうち受益者要件を満たした者とします。

③従業員持株会信託型ESOP制度

イ.制度の概要

当社は、福利厚生の一環として、当社グループの従業員持株会を活性化して当社グループ従業員の安定的な財産形成を促進するとともに、当社グループ従業員のエンゲージメントを高め、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価向上への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員持株会信託型ESOP制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

本制度は、当社が信託(以下、「本信託」といいます。)を設定し、本信託が信託契約後の一定期間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、借入により調達した資金で一括して取得しております。なお、当社は、持株会信託の当該借入に対し補償を行います。

本制度導入後は、持株会による当社株式の取得は本信託からの買付けにより行います。持株会による当社株式の取得を通じ、本信託に売却益相当額が累積した場合には、信託終了の際に、これを受益者たる当社グループ従業員に対して分配いたします。一方、当社株価の下落により本信託が借入債務を完済できなかった場合には、当社が借入先銀行に対して残存債務を弁済いたします。その際、持株会に加入する当社グループ従業員がその負担を負うことはありません。

ロ.持株会に取得させる予定の株式の総数

当社普通株式 56,400株

ハ.本制度による受益権を受けることができる者の範囲

持株会会員のうち受益者要件を満たした者とします。

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 177 0
当期間における取得自己株式 65 0

(注)当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他( - )
保有自己株式数 849,112 849,177

(注)当期間における保有自己株式数には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

3 【配当政策】

中期経営計画「VENTURE-5」期間(2023年3月期から2027年3月期まで)に係る剰余金の配当については、連結配当性向35%以上、かつ1株当たり年間配当金45円以上といたします。

また、当社は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、機動的な配当政策を実施するため、会社法第459条第1項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。

以上の方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、2024年5月15日開催の取締役会におきまして1株当たり55円00銭と決定し、中間配当金23円00銭と合わせまして、年間配当金は1株当たり78円00銭となります。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2023年11月9日

取締役会
290 23.00
2024年5月15日

取締役会
694 55.00

(注)1.2023年11月9日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。

2.2024年5月15日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金20百万円が含まれております。

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社及び連結子会社は、経営の透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを重要施策としており、監査役会設置会社として、取締役会、監査役会を中心とした経営管理体制を構築しています。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ.業務執行体制

取締役会は、社外取締役4名を含む9名(うち女性2名)で構成されており、法令又は定款に定める事項のほか、経営上の業務執行の基本事項について意思決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する機関と位置づけております。取締役会は代表取締役社長である池田孝資を議長として、原則として毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しており、重要事項の決定並びに業務執行状況の監督を行っております。

ロ.監査体制

監査役会は、4名で構成されており、そのうち2名が社外監査役であります。各監査役は監査役会で承認された監査計画に従い、取締役会及び重要な会議に出席し、また、重要書類の閲覧を行っております。これらの活動を通じ、会計監査人とも連携して取締役の業務執行状況をチェックしております。なお、監査役の機能の強化を図るため、監査役会は取締役会事務局と適宜連携し、社外監査役の職務に支障がないような体制をとっております。

また、持株会社体制のもとで、企業活動における法令遵守、公正性、倫理性を徹底するために、監査部を設置して内部監査の強化に努めております。

ハ.取締役会の実効性評価

当社は毎年、第三者機関を活用して、全ての取締役及び監査役を対象に取締役会全体の実効性に関するアンケートを実施し、その分析結果に基づき対応すべき課題と実施施策を取締役会で議論しています。

ニ.取締役及び監査役候補者の選定に係る体制

当社は、取締役及び監査役候補者の選定並びに役員の解任に係るプロセスの透明性を確保するため「役員の選解任に関する方針」を定め、取締役会の規模・構成や役員候補者の選定基準、社外役員の独立性判断基準等を明らかにしています。

また、次期社長候補者・取締役候補者の選抜・育成計画(後継者計画)の運用状況を検証することによりコーポレート・ガバナンスの更なる強化を図ることを目的として、当社から独立した社外取締役が過半数を占める役員指名等検討委員会を設けています。

ホ.取締役及び監査役の報酬の決定に係る体制

当社取締役会は、役員報酬が企業価値の最大化に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、「役員報酬の決定に関する方針」を定め、役員報酬の種類・内容や役員の個人別の報酬の決定に係る手続を定めています。

また、取締役個人別の報酬額の決定プロセスに係る透明性を確保するため、当社から独立した社外取締役が過半数を占める報酬検討委員会を設けています。報酬検討委員会は社外取締役4名を含む取締役6名で構成されており、株主総会の決議の定める総額の範囲内において、各取締役の経歴、見識、実績等を踏まえて取締役個人別の報酬額(基本報酬)の原案を作成し、取締役会はこの原案を尊重し、審議のうえ決定することとしています。

なお、監査役の報酬は、株主総会の決議の定める総額の範囲内において、監査役の協議により決定することとしています。

ヘ.内部統制システムの整備の状況

当社は企業倫理規程として「経営理念」「ビジョン」「サステナビリティ基本方針」「役職員行動規範」「同細則」を定め、人権の尊重、環境への配慮、腐敗防止や反社会的勢力の排除など、グループ企業全ての業務の適正を確保しています。また、これを基礎として当社グループ各社で諸規程を定めることとするほか、必要に応じグループとしての業務の適正化確保に向けた通知、連絡を実施しております。当社は「役職員行動規範」にて「反社会的勢力には毅然として対応し、利益供与は一切行わない」ことを明記し、その堅持に努めており、引き続き適切な対応を行ってまいります。

当社グループ企業全体としてのコンプライアンス体制を維持・整備するため、「コンプライアンス委員会」を設置し、原則として年4回開催して、当社グループ全体のコンプライアンス活動の状況の報告を受け、法規制や行政機関からの指導通達に関わる情報を収集して、業務の適正確保に向けた通知・連絡、規則、ガイドラインの策定や教育・研修等を行っています。

不当な取引制限や不公正な取引方法その他独占禁止法令、インサイダー取引等の金融商品取引法令、贈賄その他の腐敗防止関連法令、労働安全関係法令違反その他の法令違反のほか、過剰な接待や社会的儀礼の範囲を超える贈答、各種ハラスメントなど、あらゆる業務運営に関する違法、不正又は不当な行為の早期発見及び是正を図るため「内部通報制度」を活用し、通報・相談があった事案については速やかに調査のうえ、社内規定に則り適切に対応することで、適正な業務運営に努めております。また、総務部については当社グループ全体のコンプライアンス統括部署として機能させる体制としております。

ト.リスク管理体制の整備の状況

リスク管理体制については、代表取締役社長を委員長とし、原則として年2回開催する「リスク管理委員会」を中心としてグループ全体のリスク管理を統括するとともに、定期的にリスクの識別等を実施し、抽出された個々のリスクについての対応を継続的に実施することによりリスクの極小化に努めております。不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長を本部長とする危機管理対策本部を設置し迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整えることとしております。

チ.サステナビリティ推進体制の整備の状況

当社グループでは、サステナビリティを巡る取り組みについての基本的な方針として経営理念及びサステナビリティ基本方針を制定するとともに、人権方針、環境方針、製品安全方針、労働安全衛生・健康方針、サステナビリティ調達方針を策定し、全役職員に周知しています。また、サステナビリティに関する取り組みを推進するため、代表取締役社長を委員長とし、原則として年2回開催する「サステナビリティ委員会」を設置し、当社グループが取り組むべき社会課題の設定、KPI及び目標を検討・設定・検証するとともに当社グループのサステナビリティ活動の実施及び進捗報告を受け、審議を行います。取締役会ではその内容について監督を行っています。

今後注力すべき環境課題としては、①脱炭素社会への貢献、②水資源の持続可能な利用、③資源循環社会への貢献を挙げており、特に気候変動問題への対応に積極的に取り組み、2050年までにGHG排出量の「カーボンニュートラル」を目指すための2030年目標としてScope1、2の30%削減、Scope3の20%削減(いずれも2019年度比)を掲げて推進しています。

リ.当該体制を採用する理由

当社では、企業経営、会計及び法務に関する専門的知見を有する社外取締役を選任しており、また当社グループの主要ビジネスを熟知し、又は経営管理に関する豊富な経験・実績・見識を有する取締役が主要な事業会社の取締役を兼任し当社グループ全体を統括・指導することにより、当社において策定した経営戦略等、また当社の提供する統一的な経営管理機能を展開し、意思決定の迅速化と適切な権限の委譲を図っております。また、定期的に取締役会の実効性を評価し、取締役会に期待されている機能の見直しとさらなる向上を継続的に行っております。

また、監査役会につきましても、税理士・弁護士の社外監査役を2名有しており、監査役会として十分に機能しております。

さらに、指名・報酬についての決定プロセスの透明化に資するため、ガバナンスに関する重要事項を諮問・答申する機関として、当社から独立した社外取締役が過半数を占める役員指名等検討委員会及び報酬検討委員会を設けているほか、取締役会をサポートする会議体として、グループ経営会議も原則として毎月行われることから、当社のコーポレート・ガバナンスは持株会社として十分に機能していると判断しております。

各機関の構成員は以下のとおりです。(◎は議長・委員長、○は構成員)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 役員指名等検討委員会 報酬検討

委員会
リスク管理委員会 コンプラ

イアンス

委員会
サステナ

ビリティ

委員会
取締役社長

代表取締役
池田 孝資
取締役

専務執行役員
佐藤 泰祐
取締役

専務執行役員
多田 秀明
取締役

常務執行役員
武田 卓也
取締役

常務執行役員
砂廣 俊明
社外取締役 藤田 晶子
社外取締役 耕田 一英
社外取締役 渡邉 敦子
社外取締役 古川 尚史
常勤監査役 石川 宏司
監査役 渡邉 基樹
社外監査役 鈴木 徹也
社外監査役 田島 正広

③ 企業統治に関するその他の事項

イ.提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

a.子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

ⅰ. 子会社からの定期的な営業成績、財務状況その他の重要な情報については、月1回開催される当社主催のグループ経営会議において報告される。

ⅱ. 当社が定める子会社管理規程および海外事業会社管理規程において定期的な管理を行っている。

b.子会社の損失の危険の管理に関する規定その他の体制

当社グループ全体のリスク管理について定めるリスク管理規程のもと、「リスク管理委員会」を中心に、子会社のリスク管理についても、定期的にリスクの識別等を実施し、抽出された個々のリスクについての対応をリスク管理委員会を通じて継続的に実施することによりリスクの極小化に努める。

c.子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

ⅰ. 当社グループでは、原則として5事業年度を期間とするグループ中期経営計画を策定し、当該中期経営計画を具体化するため、事業年度ごとのグループ全体の重点経営目標を定める。

ⅱ. 子会社からの重要な情報については、月1回開催される当社主催のグループ経営会議において報告され、個々の対応方針が決定される。

ⅲ. 経営管理については、「ホッカングループ運営要領」「事業会社決裁基準」に従い、一定の重要事項について当社への決裁・報告による事業会社経営管理を実施する体制を継続する。

d.子会社の取締役等および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

ⅰ. 当社グループでは、コンプライアンス体制確立に向け「企業倫理規程」として、「経営理念」「ビジョン」「サステナビリティ基本方針」「役職員行動規範」「同細則」を定めており、グループ全体でこれらの遵守を引き続き図る。

ⅱ. 取締役の職務執行については、監査役会設置会社においては各会社の監査役会の定める監査の方針および分担に従い各監査役が監査対象として監査を実施しており、今後ともこの体制を維持する。

ⅲ. 取締役が他の取締役の法令・定款違反行為を発見した場合は、直ちに監査役および取締役会に報告しその是正を図ることとする。

ⅳ. 当社グループ全体としてのコンプライアンス体制を維持・整備するため、「コンプライアンス委員会」を設置し、その中で各社でコンプライアンス委員を選任し、コンプライアンス委員を中心としてコンプライアンス教育・研修を行うほか、業務運営に関する違法、不正または不当な行為の早期発見および是正を図るため「内部通報制度」を活用し適正な業務運営に努める。

ⅴ. 当社グループ全体の内部監査部門として当社社長直轄の監査部を設置し、監査結果については、社長および監査役に定期的に報告する体制としている。また、総務部については当社グループ全体のコンプライアンス統括部署として機能させる体制としている。なお、これらの体制は今後とも継続させることとする。

ⅵ. 当社グループは、「役職員行動規範」にて「反社会的勢力には毅然として対応し、利益供与は一切行わない」ことを明記しその堅持に努めており、引き続き適切な対応を行う。

ⅶ.当社は、上記のとおり当社グループにおける業務の適正を確保するよう取り組んできたが、2024年4月11 日付「当社連結子会社元社員による不正行為に関するお知らせ」にて公表のとおり、当社連結子会社である昭和製器株式会社の元社員による不正行為が発覚した。これに関し、当社は外部弁護士や公認会計士を構成員に含む内部調査委員会を設置して本件の全容解明、原因の究明を行うとともに、再発防止策の策定を進め、2024年5月10日に内部調査委員会より調査結果を受領した。

当社は当該調査結果を真摯に受け止め、同委員会の提言に沿って以下のような再発防止策を進めていくこととしている。

①経理処理に係る制度の見直し、マニュアルの充実および明確化

②最適な人員体制の構築と監査体制の強化

③コンプライアンス意識の再徹底

調査結果および再発防止策の詳細については、2024年5月10日付「内部調査委員会の調査結果に関するお知らせ」にて公表し、当社ホームページに掲載している。

当社としては、再発防止策を着実に実行するとともに、株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーから信頼される企業集団であり続けるため、グループ一丸となって内部統制およびコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスの強化に努めていく。

ロ.責任限定契約

当社は、会社法第427条第1項に基づき、社外取締役及び社外監査役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が定める額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

ハ.役員等賠償責任保険契約

当社は会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することになる損害を当該保険契約により補填することとしております。その概要は以下のとおりであり、保険料は全額会社が負担しております。

保険契約者 ホッカンホールディングス株式会社
対象会社 ホッカンホールディングス株式会社、

北海製罐株式会社、株式会社日本キャンパック
被保険者の範囲 取締役、監査役、執行役員、管理職従業員、社外派遣役員およびこれらの相続人、管財人等(既に退任している者および新たに選任された者を含む)
役員等賠償責任保険契約により補填することとされる損害の概要 (イ)個人被保険者の行為(または不作為)に起因して、個人被保険者に対してなされた損害賠償請求によって、個人被保険者が被る損害

(ロ)損害賠償請求・公的調査等、刑事手続、財産または地位の保全手続等への対応や信頼回復広告に要する費用

ニ.取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨を定款で定めております。

ホ.取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

ヘ.剰余金の配当等の決定機関

当社は、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とし、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款に定めております。

ト.株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第2項に定める特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

④ 取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は13回取締役会を開催しており、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 工藤 常史 13回 13回
代表取締役社長 池田 孝資 13回 13回
取締役常務執行役員 佐藤 泰祐 13回 13回
取締役常務執行役員 多田 秀明 13回 13回
取締役執行役員 武田 卓也 13回 13回
取締役執行役員 砂廣 俊明 13回 13回
取締役(社外) 藤田 晶子 13回 13回
取締役(社外) 耕田 一英 13回 13回
取締役(社外) 渡邉 敦子 13回 13回

(注)代表取締役会長工藤常史氏は、2024年6月27日開催の第99回定時株主総会終結の時をもって退任しております。

取締役会においては、取締役会規則及び取締役会において定める決裁基準に従い、経営の全般的基本方針、設備投資その他重要な財産の取得・処分・賃貸等、組織・制度、人事・労務、財務・資金に関する重要事項のほか、法令・定款等に基づく取締役会決定事項を決議し、事業会社における重要事項の持株会社としての承認を行っています。

また、主要な連結子会社を含めた月次決算及び半期収支の見通し並びに業務執行の状況について報告を受けるほか、監査役会からは監査方針、監査計画及び監査結果についての報告を受け、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会及びサステナビリティ委員会からは各委員会の討議事項について、内部監査部門からは内部統制監査・内部監査について報告を受け、監督を行っています。また、株主や機関投資家等との対話の結果や保有株式の持ち合い状況、コーポレートガバナンス・コードの対応状況などについても定期的に報告を受けています。

取締役会においては、毎年定期的に取締役会の実効性を評価し、対応するべき課題を抽出するとともに、評価結果に基づく施策の実施状況について報告を受けています。2023年度の分析・評価方法及びその結果は以下のとおりです。

[実効性評価の方法]

対象者にアンケートを実施し、その分析結果に基づき取締役会において評価を実施しました。

[アンケートの概要]

対象者:取締役9名及び監査役4名(計13名)

実施方法:アンケートによる自己評価及び社外取締役へのヒアリング

アンケート評価は5点(十分できている)から1点(できていない)までの5段階及び0(わからない)

アンケート・ヒアリング実施及び分析は第三者機関に委託

実施期間:2024年1月30日から同年2月9日まで

[アンケート項目及び設問]

項目 設問(概略) 項目 設問(概略)
ガバナンス体制・仕組み 1権限移譲

2内部監査部門

3グループ統制
取締役会における審議の活性化 18議事進行・発言・指摘

19意思決定
取締役会の役割・責務 4役割・責務に対する認識

5大きな方向性の議論

6将来への影響の議論

7環境変化への対応

8役員の役割と責務

9役員トレーニング

10情報共有
経営の監督・経営陣との関係 20取締役会の経営の監督状況

21経営計画・重要案件

22報酬方針・決定プロセス・報酬委員会の運営

23取締役会の選解任方針・決定プロセス
取締役会の構成 11規模

12構成・多様性
リスク把握 24政策保有株式の検証

25リスクの認識

26リスク管理体制

27リスク管理の報告
取締役会の運営 13開催頻度・議題の範囲

14議題のテーマ

15重要議題の対応

16突発的な事案の対応

17資料の量・質
ステークホルダーとの関係 28株主との建設的な対話

29ステークホルダーの価値向上

[個別テーマ(自由記述)]

・取締役会の在り方について

・サステナビリティ戦略の監督のあり方

・資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応

[評価結果の概要]

アンケート結果及び社外取締役へのヒアリングに基づく取締役会での審議の結果、全体的な評価は概ね高く、当社取締役会の実効性は、全体としては概ね確保されているとの評価となりました。項目別には「取締役会の構成」「取締役会における審議の活性化」「ガバナンス体制・仕組み」に対する評価が高い一方で、「取締役会の役割・責務」「ステークホルダーとの関係」はやや低い評価となりました。

個別の設問では、「経営陣への権限移譲」「政策保有株式の検証」「取締役会の規模」「取締役会の構成・多様性」「取締役会における議事進行・発言・指摘」「取締役会における意思決定」「リスク管理の報告」などが高評価となりました。一方で「リスクの認識」に課題感があるとの評価になりました。

以下を対応すべき課題と定め、重点的に施策を実施してまいります。

項目 実施すべき事項の概要
1 大きな方向性の議論

将来への影響の議論

環境変化への対応の議論
・持続的な成長に向けた事業ポートフォリオの検討

・新規事業開発やM&A方針等、新たな事業の方向性にかかる議論の充実

・海外を含めたグループ全体の戦略的な資源配分の検討
2 リスク情報等の共有

リスク認識・リスク管理体制
・サステナブルな経営に影響を与えるトップリスクの共有と対策等の議論

・海外子会社のマネジメント方針の整理・共有
3 役員トレーニング

情報共有
・競合動向や業界情報のさらなる充実

・中長期戦略、新規事業等、サステナブル経営や人的資本等、時流・自社の状況に応じた研修テーマの検討

⑤ 役員指名等検討委員会の活動状況

当事業年度において、当社は役員指名等検討委員会を3回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役社長 池田 孝資 3回 3回
取締役執行役員 武田 卓也 3回 3回
取締役(社外) 藤田 晶子 3回 3回
取締役(社外) 耕田 一英 3回 3回
取締役(社外) 渡邉 敦子 3回 3回

役員指名等検討委員会における具体的な検討内容として、取締役候補者の原案の作成のほか、取締役候補者及び監査役候補者の委員会における選任プロセス・選任指名方針、取締役の人材像・人材要件及び後継者育成計画などの討議を行いました。

⑥ 報酬検討委員会の活動状況

当事業年度において、当社は報酬検討委員会を3回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役社長 池田 孝資 3回 3回
取締役執行役員 武田 卓也 3回 3回
取締役(社外) 藤田 晶子 3回 3回
取締役(社外) 耕田 一英 3回 3回
取締役(社外) 渡邉 敦子 3回 3回

報酬検討委員会における具体的な検討内容として、取締役個人別の報酬額の原案の作成のほか、「役員報酬の決定に関する方針」の見直し、取締役個人別の報酬額の決定方法に関する議論などの討議を行いました。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性11名 女性2名 (役員のうち女性の比率15.4%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(株)

取締役社長

代表取締役

池田 孝資

1962年11月24日生

1988年4月 北海製罐株式会社(現当社)に入社
2005年10月 北海製罐株式会社執行役員
2009年6月 当社取締役
2014年6月 当社常務取締役
2018年6月 当社代表取締役社長 現在に至る
2019年6月 北海製罐株式会社代表取締役社長(現任)
2020年6月 株式会社日本キャンパック代表取締役社長(現任)

(注)3

13,900

取締役

専務執行役員

佐藤 泰祐

1964年2月9日生

1986年4月 北海製罐株式会社(現当社)に入社
2009年4月 北海製罐株式会社千代田工場長
2010年6月 同社執行役員
2013年6月 同社取締役執行役員
2016年6月 同社取締役常務執行役員
2019年4月 同社取締役専務執行役員
2019年6月 当社取締役常務執行役員
2021年6月 オーエスマシナリー株式会社代表取締役社長(現任)
2024年4月 当社取締役専務執行役員 現在に至る
2024年4月 北海製罐株式会社取締役副社長(現任)

(注)3

5,200

取締役

専務執行役員 

多田 秀明

1962年3月18日生

1980年4月 株式会社日本キャンパックに入社
2008年6月 同社執行役員
2009年6月 同社取締役執行役員
2014年6月 同社取締役常務執行役員
2019年4月 同社取締役専務執行役員
2021年6月 当社取締役常務執行役員
2024年4月 当社取締役専務執行役員 現在に至る
2024年4月 株式会社日本キャンパック取締役副社長(現任)

(注)3

2,900

取締役

常務執行役員

総務部・人事部担当兼人事部長

武田 卓也

1964年9月30日生

1988年4月 北海製罐株式会社(現当社)に入社
2004年4月 当社総務部長
2014年6月 当社取締役
2019年4月 当社取締役執行役員
2024年4月 当社取締役常務執行役員 現在に至る

(注)3

4,300

取締役

常務執行役員

経理部・経営企画部・海外事業部

担当

砂廣 俊明

1964年10月1日生

1988年4月 北海製罐株式会社(現当社)に入社
2003年6月 当社執行役員
2011年6月 株式会社日本キャンパック執行役員
2012年6月 同社取締役執行役員
2018年6月 当社取締役
2019年4月 当社取締役執行役員
2024年4月 当社取締役常務執行役員 現在に至る

(注)3

3,100

取締役

藤田 晶子

1962年12月12日生

1991年4月 佐賀大学経済学部助教授
2001年4月 明治学院大学経済学部経営学科教授
2006年4月 同大学経済学部国際経営学科教授(現任)
2020年6月 当社取締役 現在に至る
2022年4月 明治学院大学経済学部長(現任)

(注)3

取締役

耕田 一英

1962年10月20日生

1993年3月 公認会計士登録
2013年7月 新日本有限責任監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)シニアパートナー
2015年7月 同監査法人沖縄事務所長
2021年7月 当社取締役 現在に至る

(注)3

取締役

渡邉 敦子

1964年2月3日生

1996年4月 弁護士登録、永石一郎法律事務所入所
2010年8月 渡邉敦子法律事務所開所
2014年7月 渡邉綜合法律事務所(名称変更)(現任)
2021年6月 当社取締役 現在に至る
2023年6月 三菱製紙株式会社社外取締役(現任)

(注)3

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有

株式数

(株)

取締役

古川 尚史

1971年6月6日生

1995年4月 日本銀行入行
2000年7月 ボストンコンサルティンググループ入社
2002年10月 株式会社アルティマパートナーズ代表取締役
2005年6月 トランスキュー・テクノロジーズ株式会社取締役CFO
2007年8月 株式会社経営共創基盤ディレクター
2015年8月 サンバイオ株式会社執行役員
2017年11月 株式会社イノフィス代表取締役
2021年8月 内閣府SBIR制度統括プログラムマネージャー(現任)
2021年10月 東京大学協創プラットフォーム開発株式会社マネージングパートナー(現任)
2024年6月 当社取締役 現在に至る

(注)3

常勤監査役

石川 宏司

1966年3月18日生

1989年4月 北海製罐株式会社(現当社)に入社
2009年4月 北海製罐株式会社品質保証部客先サービスグループマネージャー
2015年6月 当社監査室長
2021年6月 当社監査部長
2023年6月 当社常勤監査役 現在に至る

(注)6

1,100

監査役

渡邉 基樹

1967年2月28日生

1990年4月 農林中央金庫入庫
2014年7月 同金庫長崎支店長
2017年7月 同金庫コンプライアンス統括部部長
2020年4月 同金庫法務・コンプライアンス部部長
2021年6月 当社に入社
2021年6月 当社監査役 現在に至る

(注)4

600

監査役

鈴木 徹也

1962年8月13日生

1990年3月 税理士登録、鈴木税理士事務所開所(現任)
2013年6月 東京税理士会葛飾支部長
2017年6月 東京税理士会綱紀部副部長
2019年6月 当社監査役 現在に至る

(注)6

監査役

田島 正広

1965年5月25日生

1996年4月 弁護士登録、中田・松村法律事務所入所
2003年12月 田島正広法律事務所開所
2006年7月 田島総合法律事務所(名称変更)
2016年10月 田島・寺西法律事務所(名称変更)(現任)
2020年4月 東京弁護士会副会長
2022年6月 当社監査役 現在に至る

(注)5

31,100

(注) 1.取締役藤田晶子、取締役耕田一英、取締役渡邉敦子及び取締役古川尚史は、社外取締役であります。

2.監査役鈴木徹也及び監査役田島正広は、社外監査役であります。

3.取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.監査役の任期は、2021年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5.監査役の任期は、2022年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6.監査役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

7.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有

株式数

(株)
松野 絵里子 1969年1月10日生 1992年4月 モルガン・スタンレー・ジャパン・リミテッド(証券)(現モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)入社 (注)
2000年4月 弁護士登録、長島・大野・常松法律事務所入所
2010年7月 東京ジェイ法律事務所設立 現在に至る

(注)補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。  ② 社外役員の状況

当社の社外取締役は、藤田晶子氏、耕田一英氏、渡邉敦子氏及び古川尚史氏の4名であります。

藤田晶子氏は主に会計学の分野において豊富な学識経験と専門知識を有しているため、特に企業会計について専門的な観点から有益なアドバイスをいただくことを期待しています。

耕田一英氏は公認会計士の資格を持ち、会計に関する豊富な経験と専門知識を有しているため、特に企業会計について専門的な観点から有益なアドバイスをいただくことを期待しています。

渡邉敦子氏は弁護士の資格を持ち、法務に関する豊富な経験と専門知識を有しているため、特にコンプライアンスおよび企業法務について専門的な観点から有益なアドバイスをいただくことを期待しています。

古川尚史氏は複数の企業における経営経験を有するほか、企業経営に関する豊富な経験を有しているため、特にコーポレートガバナンスや企業価値向上の観点から有益なアドバイスをいただくことを期待しています。

当社の社外監査役は鈴木徹也氏と田島正広氏の2名であります。

鈴木徹也氏は税理士の資格を持ち、主に税務に関する専門的見地から社外監査役として発言していただくことを期待しています。

田島正広氏は弁護士の資格を持ち、主に法務に関する専門的知見から社外監査役として発言していただくことを期待しています。

なお、当社が社外役員の独立性を判断するにあたり、以下の基準を設けています。

(社外役員の独立性に関する判断基準)

社外取締役および社外監査役(以下、合わせて「社外役員」という)または社外役員候補者が次の各項目のいずれにも該当しない場合、独立性を有しているものと判断する。

(1)当社グループの業務執行者※1もしくは監査役(社外監査役を除く)または過去10年間において当社グループの業務執行者もしくは監査役(社外監査役を除く)であった者

(2)当社グループを主要な取引先※2とする者またはその業務執行者

(3)当社グループの主要な取引先またはその業務執行者

(4)当社グループから役員報酬以外に多額の金銭その他の財産※3を得ているコンサルタント、公認会計士または法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者)

(5)当社グループから多額の寄付または助成※4を受けている者または法人、組合等の団体の業務執行者

(6)当社の主要株主またはその業務執行者

(7)過去3年以内において(2)から(6)までのいずれかに該当していた者

(8)以下に掲げる者(使用人については部長職以上の者に限る)の二親等内の親族

① 当社グループの業務執行者もしくは監査役または過去3年以内において当社グループの業務執行者もしくは監査役であった者

② 前記(2)から(7)までのいずれかに該当する者

※1 「業務執行者」  取締役(社外取締役を除く)および使用人をいう

※2 「主要な取引先」 当社グループとの取引による支払額または受取額が、当社グループまたは当該取引先の連結売上高の2%以上を占める取引先をいう

※3 「多額の金銭その他の財産」 直近事業年度において個人の場合には年間1千万円超、または当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は連結売上高または総収入の2%を超える額をいう

※4 「多額の寄付または助成」 直近事業年度において年間1千万円を超える額の寄付または助成をいう

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役と社外監査役を含む監査役会は適宜、社外取締役・監査役連絡会を開催することとし、連携を確保する体制を取ることとしております。  (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

a.組織、人員及び手続

当社は、社外監査役2名を含む監査役4名で監査役会を構成しております。

社外監査役鈴木徹也氏は税理士の資格を有しており税務に関する知見を有しております。社外監査役田島正広氏は、弁護士の資格を有しており法務に関する知見を有しております。

監査役は、監査役会が定めた監査役監査基準等に従い、監査の方針及び業務の分担に基づき、監査役監査を実施しております。

b.監査役及び監査役会の活動状況

当事業年度において当社は監査役会を年に10回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

役職 氏名 開催回数 出席回数
常勤監査役 石川 宏司 8回 8回
監査役 渡邉 基樹 10回 10回
監査役(社外) 鈴木 徹也 10回 9回
監査役(社外) 田島 正広 10回 10回

(注)常勤監査役石川宏司氏は、2023年6月29日開催の第98回定時株主総会において選任され、就任以降に開催された監査役会を対象としております。

監査役は、取締役会その他の重要な会議(グループ経営会議、サステナビリティ委員会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会及びIT運営委員会)に出席するほか、重要な決裁書類の閲覧、内部監査部門からのヒアリング、会計監査人との意見交換等を行っております。

監査役会における具体的な検討内容としては、監査方針や各監査役の分担及び監査計画の策定、監査報告書の作成、会計監査人の選任(再任)、会計監査人の報酬、決算や配当等があり、監査役会にて社外監査役からの客観的な立場からの意見等を参考にこれらに関して審議をいたしました。

常勤監査役の活動としては、社長はじめ取締役や執行役員との面談を実施した他、グループ監査役連絡会を4回開催し、グループ各社での監査結果報告や、各社の課題を共有する等いたしました。また、事業会社社長との面談(子会社4社)を他の監査役と共同で実施するとともに、社外取締役・監査役連絡会を5回開催し、内1回は社長との面談を行い、他には子会社往査(工場視察及び社長面談)を1回実施する等、社外取締役と情報の共有を図りました。

② 内部監査の状況

a.組織、人員及び手続

当社グループ全体の内部監査部門として、社長直轄の監査部を設置しており、2024年3月末時点において4名体制で構成されております。監査部は、内部監査規程及び監査計画に基づき、グループ各社に対し業務運営全般について業務監査を実施し、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制について評価及び報告を実施しています。

b.内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携並びにこれらの監査と監査部との関係

監査部長は、個別の監査報告書の写しを都度監査役に送付するほか、監査計画や監査結果について適時に監査役と連絡会を開催し、意見交換を実施しています。

会計監査人との連携について監査部長は、四半期ごとに意見交換を行うことを基本とするほか、その他必要に応じて随時意見交換を実施しています。また、会計監査人から監査役会に報告している四半期会計監査レビューには、経理部担当役員、経理部長並びに監査部長が同席し情報交換を図っております。

c.内部監査の実効性を確保するための取り組み

監査部長は代表取締役社長に対し、毎月、監査計画に対する監査結果や監査の進捗状況を報告しております。また、取締役会に対しては監査計画及び監査結果の報告について、2023年度は4回(6月、7月、12月及び3月)報告しており、常勤監査役に対しては取締役会とは別に3回(7月、8月及び3月)報告を行っております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

Mooreみらい監査法人

b.継続監査期間

2007年3月期以降

c.業務を執行した公認会計士

後 宏治

中村 英人

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士4名、その他5名であります。

e.監査法人の選定方針と理由

監査役会は、監査法人の選定に関して、監査法人の概要、監査の実施体制等、監査報酬見積額等についての情報を入手したうえで、専門性、独立性、品質管理体制及び職務遂行能力等を総合的に勘案し、選定いたします。

なお、監査役会は、2015年5月に決定した「会計監査人の選解任・不再任の決定方針」に基づき、会計監査人が会社法第340条第1項の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、会計監査人を解任いたします。また、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合には、会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定いたします。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、「監査法人の品質管理の状況」「監査チームの適切性」「監査報酬」「監査役とのコミュニケーションの有効性」「経営者や内部監査部門との関係」「グループ監査」「不正リスクへの配慮」に関し評価を実施し、会計監査人の職務執行状況、監査体制、独立性、専門性等の適切性及び法令等の遵守状況にいずれも問題なく、監査品質を維持し適切に監査が行われている旨判断しております。

g.監査法人の異動

当社の監査法人は次のとおり異動しております。

第97期(連結・個別) きさらぎ監査法人

第98期(連結・個別) Mooreみらい監査法人

なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

異動に係る監査公認会計士等の名称

存続する監査公認会計士等

Mooreみらい監査法人

消滅する監査公認会計士等

きさらぎ監査法人

異動の年月日 2022年7月1日

消滅する監査公認会計士等の直近における就任年月日 2022年6月29日

消滅する監査公認会計士等が直近3年間に作成した監査報告書等又は内部統制監査報告書における意見等に関する事項

該当事項はありません。

異動の決定又は異動に至った理由及び経緯

当社の会計監査人であるきさらぎ監査法人(消滅監査法人)が2022年7月1日付でMoore至誠監査法人(存続監査法人)と合併し、Mooreみらい監査法人に名称を変更しました。これに伴いまして、当社の監査証明を行う監査公認会計士等はMooreみらい監査法人となります。

上記の理由及び経緯に対する監査報告書等又は内部統制監査報告書の記載事項に係る消滅する監査公認会計士等の意見

特段の意見はないとの申し出を受けております。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 30 30
連結子会社 53 0 53 0
83 0 83 0

連結子会社における非監査業務の内容は、北海製罐株式会社がMooreみらい監査法人に対して支払った「再生可能エネルギー電気の利用の促進に関する特別措置法第37条第1項」に基づき作成した賦課金に係る特例の認定申請書に係る確認業務(非監査業務)の対価を含んでおります。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社は、監査公認会計士等の監査計画・監査内容・監査日数等を勘案し、監査公認会計士等の独立性を損なうことがないように、監査役会の同意を得た上で決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等の額に同意した理由

会計監査人であるMooreみらい監査法人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況および報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて、必要な検証をおこなったうえで会計監査人の報酬等の額について同意しております。  (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社取締役会は、役員報酬が企業価値の最大化に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、以下のとおり役員報酬の決定に関する方針を定めております。

役員報酬の決定に関する方針

ホッカンホールディングス株式会社(以下「当社」という)は、取締役および監査役(以下あわせて「役員」という)の報酬が企業価値の最大化に向けた健全なインセンティブとして機能するよう、下記のとおり役員報酬の決定に関する方針を定める。

1.基本方針

(1)当社の役員報酬は、役員それぞれの役割・責務を踏まえ、適切な人材を確保・維持する競争力のある水準とする。

(2)役員の個人別の報酬は、当社から独立した社外取締役が関与し、透明性のあるプロセスを経て決定する。

2.役員報酬の種類

役員報酬は、基本報酬および株式報酬により構成する。

(1)基本報酬

役員個人別に決定される、毎月定額の金銭報酬とする。

(2)株式報酬

2019年6月27日開催の第94回定時株主総会において決議された株式報酬制度(以下「本制度」という)に基づく株式報酬とする。

〔本制度の概要〕

2019年6月28日から2029年6月開催の定時株主総会終結の日まで(以下「対象期間」という(※))の間に在任する取締役(社外取締役を除く。以下「対象取締役」という)を対象とする株式報酬とする。

当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という)が当社株式を取得し、当社が各対象取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が、本信託を通じて各対象取締役に対して交付されるものとする。なお、対象取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として当該対象取締役の退任時とする。

対象期間において、対象取締役に交付するために必要な当社株式の取得資金として当社が拠出する金銭の上限は160百万円、対象取締役に付与されるポイント総数の上限は、1事業年度あたり25,000ポイント(1ポイントは当社株式1株)とする。

(※)当初対象期間は2019年6月28日から2024年6月開催の定時株主総会終結の日まで。第94回定時株主総会の決議に基づく2024年4月30日取締役会決議により、2029年6月開催の定時株主総会終結の日まで5年間延長されている。

3.役員報酬の内容

(1)取締役(社外取締役を除く)の報酬は、短期および中長期的な業績の向上と企業価値の最大化に責任を負う等の役割を踏まえ、基本報酬および株式報酬により構成する。

(2)社外取締役の報酬は、社外取締役が業務執行から独立した立場で、会社の持続的な成長を促し、中長期的な企業価値向上の観点から助言を行い、経営を監督すること等の役割を踏まえ、基本報酬のみで構成する。

(3)監査役の報酬は、当社の業績に左右されず取締役の業務執行を監査すること等の役割を踏まえ、基本報酬のみで構成する。

4.役員の個人別の報酬の決定に係る手続

(1)報酬検討委員会の設置

当社は、取締役個人別の報酬額の決定プロセスに係る透明性を確保するため、当社から独立した社外取締役が過半数を占める報酬検討委員会を設ける。

報酬検討委員会の人員・構成については別途定め、これを適切な方法で開示するものとする。

(2)取締役の基本報酬の決定

① 報酬検討委員会において、株主総会の決議の定める総額の範囲内において、各取締役の経歴、見識、実績等を踏まえて取締役個人別の報酬額の原案を作成する。

② 取締役会は、報酬検討委員会の提出する原案を尊重し、審議のうえ決定する。

(3)取締役の株式報酬の決定

株式報酬は、本制度に係る株主総会の決議内容に基づき取締役会の定める「株式交付規程」により、対象期間中に在任する対象取締役に対して、その役位に応じたポイントを、当該対象期間に対する報酬として、毎年定時株主総会の日に付与する。

(4)監査役の報酬の決定

監査役の報酬は、株主総会の決議の定める総額の範囲内において、監査役の協議により決定する。

以 上

取締役の報酬額は、2019年6月27日開催の第94回定時株主総会において、年額300百万円以内(うち社外取締役分30百万円以内。また使用人分給与は含みません。)と決議しております。また、これとは別枠で、取締役(社外取締役を除く)を対象に、株式報酬を支給することについて決議しております。

監査役の報酬額は、2019年6月27日開催の第94回定時株主総会において、年額80百万円以内と決議しております。

役員報酬の決定に係る手続は、以下のとおりです。

2024年度に係る取締役の個人別の基本報酬は、2024年6月3日に当社から独立した社外取締役が過半数を占める報酬検討委員会を開催して原案を作成し、2024年6月27日開催の取締役会において、報酬検討委員会の提出する原案を尊重し、審議のうえ取締役の個人別の報酬額を決定いたしました。

また、取締役(社外取締役を除く)の株式報酬については、「株式交付規程」に基づき、対象期間(2023年6月30日(第98回定時株主総会終結日の翌日)から2024年6月27日(第99回定時株主総会終結の日)まで)中に在任する取締役に対して、2024年6月27日付で、その役位に応じたポイントを付与しました。

当事業年度に係る取締役の基本報酬は、上記のとおり最終的に取締役会において決定しております。また、株式報酬は取締役会の定める規程に基づき交付されています。取締役会といたしましては、以上の理由により、取締役の個人別の報酬の内容は、上記「役員報酬の決定に関する方針」に沿うものであると判断しております。

監査役の報酬額は、株主総会の決議の定める総額の範囲内において、監査役の協議により決定しています。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
基本報酬 株式報酬 左記のうち、

非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
200 171 28 28 6
監査役

(社外監査役を除く)
32 32 3
社外役員 28 28 5

(注)1.期末日現在支給対象となっている取締役は9名、監査役は4名であります。

2.株式報酬は、当事業年度における取締役の役員株式給付引当金繰入額であります。

3.取締役(社外取締役を除く)に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、株式報酬28百万円であります。

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

純投資目的である投資株式は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とするものとして区分しております。純投資目的以外の目的である投資株式は、上記以外を目的としたものとして区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社では、取引先から保有要請を受けた場合、今後も取引先として継続していく企業、新たに事業戦略上関係を強化すべき企業等に限定し、また、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているかなど、妥当性について精査し、保有するか否かを決めております。なお毎年、保有株式について取締役会で議論し見直しを行っており、政策保有から外れた銘柄について、売却を含めた検討を行っており、順次売却をしておりますとともに、今後の状況変化に応じて、保有の妥当性が認められないと考える場合には縮減するなど見直しをしていきます。保有の合理性を検証する方法は、各社の直前期におけるROEと同社の株主資本コストとの比較、及び保有する株式の時価に当社のROA(過去5年平均値)を乗じた金額を、株式を保有することによる期待すべきリターンの額とし、当該金額を配当金及びその取引先に係る収益等との比較を行うことで検証しております。個別銘柄の保有の適否に関する取締役会における検証の結果、非上場株式以外の株式1銘柄を除く各保有株式が当社および当社グループにおいて重要な取引先の株式であり、また、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っていることから、保有が適当であると認められております。

当事業年度におきましては、2024年1月開催の取締役会で保有効果の検証を行いました。

当社は、中期経営計画「VENTURE-5」期間(2023年3月期から2027年3月期まで)において、政策保有株式のさらなる縮減を推進してまいります。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 9 169
非上場株式以外の株式 18 11,232
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式以外の株式 1 0 容器事業における取引関係強化のため(取引先持株会を通じた株式の取得を行っております)。
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 1 7
非上場株式以外の株式 1 9

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由(注)1
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
キッコーマン㈱ 1,167,000 233,400 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。なお、同社は2024年3月31日を基準日として、普通株式1株を5株とする株式分割を行っております。
2,297 1,573
㈱伊藤園 600,000 600,000 容器事業及び充填事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
2,227 2,595
㈱トーモク 604,465 604,465 容器事業及び充填事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
1,600 966
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 781,740 781,740 当社と取引金融機関との取引・協力関係の維持強化のため保有しており、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。 無(注)2
1,217 662
マルハニチロ㈱ 398,045 398,045 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
1,183 945
コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス㈱ 244,590 244,590 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
542 353
㈱みずほフィナンシャルグループ 151,000 151,000 当社と取引金融機関との取引・協力関係の維持強化のため保有しており、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。 無(注)3
459 283
雪印メグミルク㈱ 144,022 144,022 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
392 253
㈱伊藤園第1種優先株式 180,000 180,000 容器事業及び充填事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
342 336
三井住友トラスト・ホールディングス㈱ 71,902 35,951 当社と取引金融機関との取引・協力関係の維持強化のため保有しており、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。なお、同社は2023年12月31日を基準日として、普通株式1株を2株とする株式分割を行っております。 無(注)4
237 163
アース製薬㈱ 50,000 50,000 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
215 236
三菱マテリアル㈱ 44,500 44,500 当社との協力関係の維持強化のため保有しており、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
129 95
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由(注)1
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
エア・ウォーター㈱ 50,000 50,000 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
119 83
㈱ほくほくフィナンシャルグループ 42,776 42,776 当社と取引金融機関との取引・協力関係の維持強化のため保有しており、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。 無(注)5
82 39
DIC㈱ 22,260 22,260 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
64 52
ダイドーグループホールディングス㈱ 20,000 10,000 容器事業及び充填事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。なお、同社は2024年1月20日を基準日として、普通株式1株を2株とする株式分割を行っております。
54 48
エステー㈱ 29,000 29,000 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。
44 45
はごろもフーズ㈱ 5,848 5,579 容器事業の取引先として取引を継続していく企業であり、配当金及びその企業に係る収益等をもとに保有効果を検証しております。なお、取引先持株会を通じた株式の取得を行っております。
19 16
㈱大森屋 10,000
8

(注)1.定量的な保有効果は、企業間取引に係る収益等を含めて検証しているため記載が困難であります。ただし、上記② a. に記載のとおり、取締役会において、保有株式について保有の合理性を検証しております。

2.㈱三菱UFJフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱三菱UFJ銀行及び三菱UFJ信託銀行㈱は当社株式を保有しております。

3.㈱みずほフィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱みずほ銀行は当社株式を保有しております。

4.三井住友トラスト・ホールディングス㈱は当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である三井住友信託銀行㈱は当社株式を保有しております。

5.㈱ほくほくフィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱北海道銀行は当社株式を保有しております。 

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

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第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2023年4月1日から2024年3月31日まで)の財務諸表について、Mooreみらい監査法人により監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、以下の通り連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。

具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、情報収集に努めるとともに、監査法人等が主催するセミナーに適宜参加しております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 10,161 12,800
受取手形、売掛金及び契約資産 ※1 24,332 ※1 26,067
電子記録債権 3,363 3,243
商品及び製品 4,112 3,696
仕掛品 1,815 2,468
原材料及び貯蔵品 3,597 4,098
その他 3,568 3,152
貸倒引当金 △16 △12
流動資産合計 50,936 55,515
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 69,974 69,132
減価償却累計額 △50,978 △51,937
建物及び構築物(純額) 18,995 17,194
機械装置及び運搬具 134,852 132,297
減価償却累計額 △117,395 △116,587
機械装置及び運搬具(純額) 17,457 15,710
土地 18,682 18,608
リース資産 6,097 5,840
減価償却累計額 △4,316 △4,782
リース資産(純額) 1,780 1,057
建設仮勘定 464 1,950
その他 9,560 9,403
減価償却累計額 △9,034 △8,265
その他(純額) 525 1,138
有形固定資産合計 57,905 55,659
無形固定資産
のれん 2,087 1,785
その他 4,531 5,060
無形固定資産合計 6,619 6,846
投資その他の資産
投資有価証券 ※2 10,980 ※2 13,253
繰延税金資産 589 42
退職給付に係る資産 232 667
その他 1,970 2,440
貸倒引当金 △28 △375
投資その他の資産合計 13,744 16,029
固定資産合計 78,269 78,535
資産合計 129,205 134,050
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 16,601 16,324
短期借入金 13,652 11,959
リース債務 647 1,212
未払法人税等 1,199 353
賞与引当金 863 938
棚卸資産廃棄費用引当金 153
特別調査費用引当金 19
その他 ※3 7,538 ※3 6,866
流動負債合計 40,503 37,827
固定負債
社債 5,000 5,000
長期借入金 22,304 24,350
リース債務 1,421 900
役員株式給付引当金 156 193
従業員株式給付引当金 43 88
事業構造改革引当金 1,220 969
退職給付に係る負債 3,160 3,173
繰延税金負債 272
その他 512 404
固定負債合計 33,820 35,353
負債合計 74,324 73,180
純資産の部
株主資本
資本金 11,086 11,086
資本剰余金 11,085 11,103
利益剰余金 25,267 27,426
自己株式 △1,893 △1,857
株主資本合計 45,546 47,759
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 4,018 5,657
繰延ヘッジ損益 △0 0
為替換算調整勘定 830 2,076
退職給付に係る調整累計額 190 554
その他の包括利益累計額合計 5,040 8,289
非支配株主持分 4,293 4,822
純資産合計 54,880 60,870
負債純資産合計 129,205 134,050

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 93,660 ※1 90,933
売上原価 ※2,※4 78,229 ※2,※4 70,271
売上総利益 15,431 20,661
販売費及び一般管理費 ※3,※4 15,888 ※3,※4 16,271
営業利益又は営業損失(△) △456 4,390
営業外収益
受取利息 101 175
受取配当金 218 253
持分法による投資利益 44 6
受取賃貸料 105 101
受取保険金 428 266
その他 368 379
営業外収益合計 1,266 1,183
営業外費用
支払利息 321 333
賃貸費用 40 30
弔慰金 90 90
その他 25 58
営業外費用合計 477 512
経常利益 332 5,061
特別利益
固定資産売却益 ※5 8,288 ※5 70
投資有価証券売却益 7 0
関係会社株式売却益 ※6 78
特別利益合計 8,296 149
特別損失
固定資産売却損 ※7 9 ※7 0
固定資産除却損 ※8 652 ※8 228
減損損失 ※9 5,199 ※9 826
事業構造改革費用 ※10 2,800
貸倒引当金繰入額 ※11 349
棚卸資産廃棄費用引当金繰入額 153
特別調査費用引当金繰入額 19
その他 42 126
特別損失合計 8,705 1,703
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) △76 3,507
法人税、住民税及び事業税 1,366 580
法人税等調整額 383 △64
法人税等合計 1,749 515
当期純利益又は当期純損失(△) △1,826 2,991
非支配株主に帰属する当期純利益 180 272
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,007 2,719

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【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当期純利益又は当期純損失(△) △1,826 2,991
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △1,077 1,639
繰延ヘッジ損益 0 0
為替換算調整勘定 642 1,591
退職給付に係る調整額 702 363
持分法適用会社に対する持分相当額 28 9
その他の包括利益合計 ※ 296 ※ 3,603
包括利益 △1,530 6,595
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 △1,851 5,968
非支配株主に係る包括利益 321 627

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 11,086 11,085 27,842 △1,925 48,089
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,007 △2,007
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 32 32
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △2,575 32 △2,542
当期末残高 11,086 11,085 25,267 △1,893 45,546
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 5,095 △0 301 △512 4,884 4,055 57,029
当期変動額
剰余金の配当 △567
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △2,007
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 32
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,077 0 529 703 155 238 394
当期変動額合計 △1,077 0 529 703 155 238 △2,148
当期末残高 4,018 △0 830 190 5,040 4,293 54,880

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 11,086 11,085 25,267 △1,893 45,546
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
親会社株主に帰属する当期純利益 2,719 2,719
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 35 35
連結子会社の増資による持分の増減 17 17
連結除外に伴う利益剰余金増加額 8 8
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 17 2,159 35 2,212
当期末残高 11,086 11,103 27,426 △1,857 47,759
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 4,018 △0 830 190 5,040 4,293 54,880
当期変動額
剰余金の配当 △567
親会社株主に帰属する当期純利益 2,719
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 35
連結子会社の増資による持分の増減 17
連結除外に伴う利益剰余金増加額 8
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,639 0 1,245 363 3,248 528 3,777
当期変動額合計 1,639 0 1,245 363 3,248 528 5,989
当期末残高 5,657 0 2,076 554 8,289 4,822 60,870

 0105050_honbun_0764500103604.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) △76 3,507
減価償却費 7,664 6,351
減損損失 5,199 826
のれん償却額 430 444
貸倒引当金の増減額(△は減少) 1 343
賞与引当金の増減額(△は減少) △57 79
役員株式給付引当金の増減額(△は減少) 41 37
従業員株式給付引当金の増減額(△は減少) 43 44
事業構造改革費用 2,800
棚卸資産廃棄費用引当金の増減額(△は減少) 153
特別調査費用引当金の増減額(△は減少) 19
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △151 99
退職給付に係る資産の増減額(△は増加) 512 28
受取利息及び受取配当金 △320 △429
支払利息 321 333
持分法による投資損益(△は益) △44 △6
投資有価証券売却損益(△は益) △7 △0
関係会社株式売却損益(△は益) △78
有形固定資産除売却損益(△は益) △7,626 158
売上債権の増減額(△は増加) △178 △1,706
棚卸資産の増減額(△は増加) 222 △904
その他の資産の増減額(△は増加) 258 277
仕入債務の増減額(△は減少) △224 △250
その他の負債の増減額(△は減少) 446 △16
未払消費税等の増減額(△は減少) 795 699
その他 45 105
小計 10,097 10,116
利息及び配当金の受取額 344 454
利息の支払額 △338 △326
事業構造改革費用の支払額 △1,275
法人税等の支払額 △2,829 △2,102
法人税等の還付額 2,020 492
営業活動によるキャッシュ・フロー 9,295 7,359
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △3,794 △4,170
有形固定資産の売却による収入 8,360 148
投資有価証券の取得による支出 △0 △0
投資有価証券の売却による収入 15 17
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入 ※2 946
長期前払費用の取得による支出 △78 △120
貸付けによる支出 △1 △71
貸付金の回収による収入 0 76
その他 △406 △673
投資活動によるキャッシュ・フロー 4,093 △3,846
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入れによる収入 5,585 4,278
短期借入金の返済による支出 △5,849 △5,129
長期借入れによる収入 2,003 13,231
長期借入金の返済による支出 △13,823 △12,217
リース債務の返済による支出 △731 △774
自己株式の取得による支出 △0 △0
自己株式の処分による収入 32 35
配当金の支払額 △567 △567
非支配株主への配当金の支払額 △82 △81
財務活動によるキャッシュ・フロー △13,433 △1,226
現金及び現金同等物に係る換算差額 135 353
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 91 2,639
現金及び現金同等物の期首残高 10,070 10,161
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 10,161 ※1 12,800

 0105100_honbun_0764500103604.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数 

12社

連結子会社の名称

「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

連結子会社でありました株式会社コスメサイエンスについては、2024年3月29日付で全株式を譲渡したため、同日より連結の範囲から除外しております。

(2) 主要な非連結子会社の名称等

主要な非連結子会社の名称

日本キム㈱

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社はいずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。 

2 持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した関連会社数

1社

会社等の名称

「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しております。 (2) 持分法を適用しない非連結子会社及び関連会社のうち主要な会社等の名称

主要な会社等の名称

日本キム㈱

持分法を適用しない理由

持分法非適用会社はいずれも小規模であり、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。 3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 4 会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② デリバティブ取引により生ずる債権及び債務

時価法

③ 棚卸資産

総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物     2~50年

機械装置及び運搬具   2~17年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

主な償却年数は次のとおりであります。

自社利用のソフトウェア 5年

(社内における見込利用可能期間)

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(残価保証の取り決めがある場合は残価保証額)とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

賞与の支出に備えるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。

③ 棚卸資産廃棄費用引当金

不良品の廃棄処理に備えるため、将来支出されると見込まれる金額を合理的に見積もり、当連結会計年度の負担額を計上しております。

④ 特別調査費用引当金

外部弁護士や公認会計士を構成員に含む内部調査委員会の調査費用等の見積額を計上しております。

⑤ 役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく当社の取締役(社外取締役を除く)及び主要子会社の取締役に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

⑥ 従業員株式給付引当金

株式交付規程に基づく当社の従業員及び主要子会社の従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

⑦ 事業構造改革引当金

飲料用スチール空缶事業の廃止に伴う事業構造改革により発生する費用に備えるため、その発生見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

製品の販売に係る収益は、主に製造等による販売であり、顧客との販売契約に基づいて製品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、製品を引き渡す一時点において、顧客が当該製品に対する支配を獲得して充足されると判断し、引渡時点で収益を認識しております。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。金利スワップ取引について特例処理の要件を充たしている場合には特例処理を採用しております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段……金利スワップ取引、為替予約取引

ヘッジ対象……借入金利息、買掛金、未払金、設備関係未払金

③ ヘッジ方針

金利リスクの低減のため、対象債務の範囲内でヘッジを行っております。また、為替変動リスクを一定の範囲内でヘッジしております。

④ ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ開始時から有効性判定時点までの期間において、ヘッジ対象とヘッジ手段の相場変動の累計又はキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。ただし、特例処理の要件を充たしている金利スワップ取引については、ヘッジの有効性の判定は省略しております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

5年間又は10年間の定額法により償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(9) その他連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項

当社及び一部の国内連結子会社は、当社を親法人として、グループ通算制度を適用しております。 (重要な会計上の見積り)

1.固定資産の減損損失

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
有形固定資産及び無形固定資産 64,524 62,505
(内、のれん) (2,087) (1,785)
減損損失 (注)5,637 826

(注)事業構造改革費用に計上した437百万円を含みます。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

当社グループは、固定資産のうち容器事業及び充填事業の減損の兆候がある資産又は資産グループについて、当該資産又は資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。当社グループでは、2024年3月末における減損の兆候の判定及び回収可能価額の算定にあたって、将来キャッシュ・フローの見積りに人件費・物流費の上昇による影響を反映しております。

また、海外連結子会社ののれんについては、連結会計年度ごとに減損テストを実施しております。のれんを含む資産グループから得られる割引後将来キャッシュ・フローの総額が、のれんを含む資産グループの帳簿価額を下回る場合には、のれんについても減損損失が計上されます。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

人件費・物流費の影響については、以下の仮定を用いて将来キャッシュ・フローの見積りを行っております。

・仮定した将来事業計画について

翌連結会計年度においては、人件費・物流費の上昇に伴う製造コストの増加による影響が続くことを前提に作成しております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

将来キャッシュ・フローは、将来の不確実な経済状況の変動によって影響を受ける可能性があり、実際の将来キャッシュ・フローが見積りと異なった場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。

2.事業構造改革引当金

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
事業構造改革引当金 1,220 969

(2)識別した項目に係る会計上の見積りの内容に関する情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

事業構造改革引当金は、飲料用スチール空缶事業の廃止に伴う事業構造改革により発生する費用に備えるため、当連結会計年度末で合理的に見積ることが可能なものについて、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる費用の金額を計上しております。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

事業構造改革引当金は、北海製罐株式会社岩槻工場(埼玉県さいたま市岩槻区)等の閉鎖により発生する建物及び設備の解体・撤去費用、飲料用スチール空缶事業の廃止に伴う残資材等の廃棄損等の見込みの仮定を用いております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

発生が見込まれる事業構造改革費用について、必要かつ十分な金額を計上していると考えておりますが、当該見積り及び当該仮定について、予想しえない事象の発生や外部環境の変化等により見直しが必要となった場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表において認識する事業構造改革引当金の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ###### (未適用の会計基準等)

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日)

・「包括利益の表示に関する会計基準」(企業会計基準第25号 2022年10月28日)

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)

(1) 概要

その他の包括利益に対して課税される場合の法人税等の計上区分及びグループ法人税制が適用される場合の子会社株式等の売却に係る税効果の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2025年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。 (追加情報)

(役員向け株式報酬制度)

当社は、当社の取締役(社外取締役を除く)に対し、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、信託を用いた役員向け株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

また、主要子会社の取締役に対しても、当社の取締役に対するものと同様の役員向け株式報酬制度を導入しております。

(1)取引の概要

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」といいます。)が当社株式を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される制度であります。

なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時となります。

(2)信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末302百万円、190千株、当連結会計年度末290百万円、183千株であります。

(従業員向け株式報酬制度)

当社は、当社従業員(以下、「従業員」といいます。)に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員のエンゲージメントを高め、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、信託を用いた従業員向け株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

また、当社の主要子会社の従業員に対しても、当社の従業員に対するものと同様の従業員向け株式報酬制度を導入しております。

(1)取引の概要

本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託(以下、「本信託」といいます。)を設定し、本信託が当社株式の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して付与されるポイントに基づき、本信託を通じて当社株式を交付するインセンティブ・プランであります。

(2)信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末239百万円、169千株、当連結会計年度末239百万円、169千株であります。

(従業員持株会信託型ESOP制度)

当社は、福利厚生の一環として、当社グループの従業員持株会を活性化して当社グループ従業員の安定的な財産形成を促進するとともに、当社グループ従業員のエンゲージメントを高め、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価向上への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、従業員持株会信託型ESOP制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

(1)取引の概要

本制度は、当社が信託(以下、「本信託」といいます。)を設定し、本信託が信託契約後の一定期間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、借入により調達した資金で一括して取得しております。なお、当社は、持株会信託の当該借入に対し補償を行います。

本制度導入後は、持株会による当社株式の取得は本信託からの買付けにより行います。持株会による当社株式の取得を通じ、本信託に売却益相当額が累積した場合には、信託終了の際に、これを受益者たる当社グループ従業員に対して分配いたします。一方、当社株価の下落により本信託が借入債務を完済できなかった場合には、当社が借入先銀行に対して残存債務を弁済いたします。その際、持株会に加入する当社グループ従業員がその負担を負うことはありません。

(2)信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末50百万円、35千株、当連結会計年度末26百万円、18千株であります。

(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

前連結会計年度末 55百万円  当連結会計年度末 28百万円 

(連結貸借対照表関係)

※1 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
受取手形 867 百万円 628 百万円
売掛金 23,465 25,302
契約資産 136
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
株式 586 百万円 549 百万円
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
契約負債 47 百万円 44 百万円

債務保証

下記の会社の買掛金に対して、保証を行っております。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
株式会社コスメサイエンス 百万円 20 百万円

従業員の金融機関からの借入金に対して、保証を行っております。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
従業員 1 百万円 5 百万円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2 通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
売上原価 2 百万円 △52 百万円
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
荷造運送費 2,822 百万円 2,680 百万円
給与手当 2,919 3,090
賞与引当金繰入額 106 126
役員株式給付引当金繰入額 45 48
従業員株式給付引当金繰入額 19 21
退職給付費用 179 135
研究開発費 661 574
減価償却費 663 648
のれん償却額 430 444
保管料 2,703 2,799
貸倒引当金繰入額 2 △2
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
678 百万円 596 百万円
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
機械装置及び運搬具 4 百万円 51 百万円
土地 8,283 18
工具器具及び備品 0 0
8,288 70

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

連結子会社でありました株式会社コスメサイエンスについて、2024年3月29日付で全株式を譲渡したことによる売却益78百万円を計上しております。  ※7 固定資産売却損の内訳

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
機械装置及び運搬具 百万円 0 百万円
建設仮勘定 9
その他 0
9 0
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
建物及び構築物 162 百万円 108 百万円
機械装置及び運搬具 483 109
リース資産 1 4
工具器具及び備品 4 5
ソフトウエア 1
その他 1 0
652 228

上記の金額には撤去費用が含まれております。 ※9 減損損失

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

用途 場所 種類 金額
(百万円)
事業用設備 群馬県千代田町 建物及び構築物 1,388
機械装置及び運搬具 1,469
その他 172
群馬県明和町 建物及び構築物 494
機械装置及び運搬具 644
その他 59
滋賀県甲良町 建物及び構築物 249
機械装置及び運搬具 211
その他 116
埼玉県さいたま市岩槻区 建設仮勘定 133
その他 5
北海道小樽市 リース資産 36
その他 10
共用設備 埼玉県さいたま市岩槻区 建物及び構築物 413
その他 23
遊休設備 群馬県明和町 機械装置及び運搬具 167
その他 40

(経緯)

上記の事業用設備については、収益性の低下により、投資額の回収が見込めなくなったため、減損損失を認識し、特別損失(減損損失)に計上いたしました。共用設備については、事業の一部廃止に基づく譲渡契約の締結により処分が予定されており、回収可能価額が帳簿価額を下回るため、減損損失を認識し、特別損失(事業構造改革費用)に計上いたしました。遊休設備については、使用が見込めなくなり、投資額の回収が見込めなくなったため、減損損失を認識し、特別損失(減損損失)に計上いたしました。

(グルーピングの方法)

当社グループは、事業用設備については主として工場を資産グループの基礎として、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位毎に資産のグルーピングを行っております。処分予定の共用設備及び遊休設備については個別物件単位で資産のグルーピングを行っております。

(回収可能価額の算定方法等)

事業用設備については、正味売却価額により測定しており、不動産鑑定評価額から処分見込費用を控除した金額にて評価しております。処分予定の共用設備及び遊休設備については、正味売却価額により測定しており、備忘価額まで減額して評価しております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは、以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

用途 場所 種類 金額
(百万円)
事業用設備 北海道小樽市 建物及び構築物 28
機械装置及び運搬具 23
その他 16
遊休設備 岐阜県岐阜市 建物及び構築物 436
機械装置及び運搬具 129
リース資産 187
その他 0
群馬県明和町 建設仮勘定 2

(経緯)

上記の事業用設備については、収益性の低下により、投資額の回収が見込めなくなったため、減損損失を認識し、特別損失(減損損失)に計上いたしました。遊休設備については、使用が見込めなくなり、投資額の回収が見込めなくなったため、減損損失を認識し、特別損失(減損損失)に計上いたしました。

(グルーピングの方法)

当社グループは、事業用設備については主として工場を資産グループの基礎として、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位毎に資産のグルーピングを行っております。遊休設備については個別物件単位で資産のグルーピングを行っております。

(回収可能価額の算定方法等)

事業用設備については、正味売却価額により測定しており、不動産鑑定評価額から処分見込費用を控除した金額にて評価しております。遊休設備については、正味売却価額により測定しており、備忘価額まで減額して評価しております。 ※10 事業構造改革費用

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

当連結会計年度において、事業構造改革費用2,800百万円を計上しております。主な内訳は、固定資産除却損(撤去費用を含みます)925百万円、特別退職金987百万円及び減損損失437百万円です。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。 ※11 貸倒引当金繰入額

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

連結子会社である昭和製器株式会社元社員の不正行為による影響額349百万円を計上しております。 

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 △1,552 百万円 2,362 百万円
組替調整額 0
税効果調整前 △1,552 2,362
税効果額 474 △723
その他有価証券評価差額金 △1,077 1,639
繰延ヘッジ損益
当期発生額 0 0
組替調整額
税効果調整前 0 0
税効果額
繰延ヘッジ損益 0 0
為替換算調整勘定
当期発生額 642 1,591
退職給付に係る調整額
当期発生額 778 481
組替調整額 233 41
税効果調整前 1,011 522
税効果額 △308 △159
退職給付に係る調整額 702 363
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額 28 9
組替調整額
持分法適用会社に対する持分相当額 28 9
その他の包括利益合計 296 3,603
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 13,469,387 13,469,387

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 1,266,744 292 22,900 1,244,136

(注)当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式がそれぞれ、418,101株、395,201株含まれております。

(変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次の通りであります。

単元未満株式の買取りによる増加 292株

減少数の主な内訳は、次の通りであります。

役員向け株式報酬制度に係る信託から役員への給付による減少 2,700株

従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託から持株会への売却による減少 20,200株 3.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額 基準日 効力発生日
2022年5月12日

取締役会
普通株式 277 22円00銭 2022年3月31日 2022年6月8日
2022年11月8日

取締役会
普通株式 290 23円00銭 2022年9月30日 2022年12月9日

(注)1.2022年5月12日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金9百万円が含まれております。

2.2022年11月8日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金9百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 利益剰余金 277 22円00銭 2023年3月31日 2023年6月7日

(注)2023年5月12日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。 

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 13,469,387 13,469,387

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 1,244,136 177 24,400 1,219,913

(注)当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式がそれぞれ、395,201株、370,801株含まれております。

(変動事由の概要)

増加数の主な内訳は、次の通りであります。

単元未満株式の買取りによる増加 177株

減少数の主な内訳は、次の通りであります。

役員向け株式報酬制度に係る信託から役員への給付による減少 7,500株

従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託から持株会への売却による減少 16,900株 3.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 4.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額 基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 277 22円00銭 2023年3月31日 2023年6月7日
2023年11月9日

取締役会
普通株式 290 23円00銭 2023年9月30日 2023年12月11日

(注)1.2023年5月12日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。

2.2023年11月9日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金8百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額
基準日 効力発生日
2024年5月15日

取締役会
普通株式 利益剰余金 694 55円00銭 2024年3月31日 2024年6月13日

(注)2024年5月15日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式に対する配当金20百万円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
現金及び預金勘定 10,161 百万円 12,800 百万円
預入期間が3ヶ月を超える定期預金
現金及び現金同等物 10,161 百万円 12,800 百万円

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

株式の売却により、株式会社コスメサイエンスが連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに売却価額と売却による収入(純額)は次のとおりです。

流動資産 594百万円
固定資産 763 〃
流動負債 △290 〃
固定負債 △146 〃
関係会社株式売却益 78 〃
売却価額 1,000百万円
現金及び現金同等物 53 〃
差引:連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入 946百万円

1 ファイナンス・リース取引

(借主側)

① リース資産の内容

(ア)有形固定資産

主として充填関連設備(機械及び装置)等であります。

(イ)無形固定資産

主としてソフトウェアであります。

② リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

2 オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
1年以内 7 百万円 3 百万円
1年超 6 6
14 9

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、資金調達については金融機関からの借入等により資金を調達しております。デリバティブは、金利変動リスク及び為替変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金、電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。

投資有価証券である株式は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。また、関係会社等に対し長期貸付を行っております。

営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが1年以内の支払期日となっております。

有利子負債のうち、短期借入金は主に営業取引に係る資金調達であり、社債、長期借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は主に設備投資に係る資金調達であります。長期借入金については、金利変動リスクに晒されておりますが、その一部についてはデリバティブ取引(金利スワップ取引)をヘッジ手段として利用しております。

通貨関連は、外貨建債務について、為替変動リスクを一定の範囲に限定することを目的に為替予約取引をヘッジ手段として利用しております。

デリバティブ取引は、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引、および外貨建営業債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした為替予約取引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項(6)重要なヘッジ会計の方法」をご参照下さい。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

連結子会社は、各社ごとの与信限度取扱規定等に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、取引先の信用状況を毎期見直す体制としております。

長期貸付金に係る貸付先の信用リスクに関しては、貸付時に社内での審議・承認のプロセスを踏むことを徹底し、定期的に貸付先の信用状況を確認しております。

デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため信用リスクはほとんどないと認識しております。

② 市場リスク(金利の変動リスク)の管理

当社及び連結子会社は、借入金に係る金利変動リスクを回避するために、金利スワップ取引を利用しております。また、外貨建営業債務に係る為替変動リスクを一定の範囲に限定するために、為替予約取引を利用しております。

投資有価証券については、上場株式について、四半期ごとに時価の把握を行っております。また、非上場株式等については、定期的に発行体の財務状況等を把握しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限を定めた社内規程に従って行っております。

③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社及び連結子会社は、担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2023年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
(1)受取手形及び売掛金 24,332 24,332
(2)電子記録債権 3,363 3,363
(3)投資有価証券
その他有価証券 10,171 10,171
資産計 37,867 37,867
(1)支払手形及び買掛金 16,601 16,601
(2)短期借入金 13,652 13,652
(3)リース債務(流動負債) 647 647
(4)社債 5,000 4,896 103
(5)長期借入金 22,304 22,258 46
(6)リース債務(固定負債) 1,421 1,432 △11
負債計 59,628 59,489 138
デリバティブ取引(*3)
ヘッジ会計が適用されているもの (0) (0)

(*1)「現金及び預金」については、現金であること、及び預金が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)市場価格のない株式等は、「(3)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円)
非上場株式 222
非上場関係会社株式 586

(*3)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については( )で示しております。

当連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
(1)受取手形及び売掛金 25,931 25,931
(2)電子記録債権 3,243 3,243
(3)投資有価証券
その他有価証券 12,525 12,525
資産計 41,700 41,700
(1)支払手形及び買掛金 16,324 16,324
(2)短期借入金 11,959 11,959
(3)リース債務(流動負債) 1,212 1,212
(4)社債 5,000 4,864 135
(5)長期借入金 24,350 24,270 79
(6)リース債務(固定負債) 900 1,028 △128
負債計 59,747 59,660 86
デリバティブ取引(*3)
ヘッジ会計が適用されているもの 0 0

(*1)「現金及び預金」については、現金であること、及び預金が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)市場価格のない株式等は、「(3)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 178
非上場関係会社株式 549

(*3)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については( )で示しております。

(注1)金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 10,161
受取手形及び売掛金 24,332
電子記録債権 3,363
合計 37,857

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 12,800
受取手形及び売掛金 25,931
電子記録債権 3,243
合計 41,974

(注2)社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 1,493
社債 5,000
長期借入金 12,159 9,562 6,712 4,507 1,073 449
リース債務 647 1,134 129 80 43 32
合計 14,300 10,697 6,842 4,588 1,116 5,481

当連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 716
社債 5,000
長期借入金 11,243 8,984 6,759 3,210 5,212 183
リース債務 1,212 209 171 132 117 269
合計 13,172 9,194 6,931 3,342 5,329 5,452

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 10,171 10,171
デリバティブ取引
ヘッジ会計が適用されているもの (0) (0)
資産計 10,171 (0) 10,171

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券 12,525 12,525
デリバティブ取引
ヘッジ会計が適用されているもの 0 0
資産計 12,525 0 12,526

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
受取手形及び売掛金 24,332 24,332
電子記録債権 3,363 3,363
資産計 27,695 27,695
支払手形及び買掛金 16,601 16,601
短期借入金 13,652 13,652
リース債務(流動負債) 647 647
社債 4,896 4,896
長期借入金 22,258 22,258
リース債務(固定負債) 1,432 1,432
負債計 59,489 59,489

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
受取手形及び売掛金 25,931 25,931
電子記録債権 3,243 3,243
資産計 29,174 29,174
支払手形及び買掛金 16,324 16,324
短期借入金 11,959 11,959
リース債務(流動負債) 1,212 1,212
社債 4,864 4,864
長期借入金 24,270 24,270
リース債務(固定負債) 1,028 1,028
負債計 59,660 59,660

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

デリバティブ取引

金利スワップ及び為替予約の時価は、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル2の時価に分類しております。なお、金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております(下記「長期借入金」参照)。

受取手形及び売掛金、並びに電子記録債権

これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

支払手形及び買掛金、短期借入金、並びにリース債務(流動負債)

これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債務ごとに、その将来キャッシュ・フローと、返済期日までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

社債

当社の発行する社債の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。なお、変動金利による長期借入金は金利スワップの特例処理の対象とされており(上記「デリバティブ取引」参照)、当該金利スワップと一体として処理された元利金の合計額を用いて算定しております。

リース債務(固定負債)

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 10,022 4,501 5,520
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 149 180 △31
合計 10,171 4,682 5,489

当連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 12,520 4,664 7,855
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 5 8 △3
合計 12,525 4,673 7,852

2.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

区分 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
株式 9 0

ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1) 通貨関連

前連結会計年度(2023年3月31日)

ヘッジ会計

の方法
デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち

1年超

(百万円)
時価

(百万円)
為替予約等の原則的処理方法 為替予約取引
買建
ユーロ 未払金 13 △0
合計 13 △0

当連結会計年度(2024年3月31日)

ヘッジ会計

の方法
デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち

1年超

(百万円)
時価

(百万円)
為替予約等の原則的処理方法 為替予約取引
買建
ドル 買掛金 18 0
ユーロ 未払金 5 △0
合計 23 0

(2) 金利関連

前連結会計年度(2023年3月31日)

ヘッジ会計

の方法
デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等の

うち1年超

(百万円)
時価

(百万円)
金利スワップの特例処理 金利スワップ取引

支払固定・受取変動
長期借入金 140 (注)

(注)金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度(2024年3月31日)

該当事項はありません。  ###### (退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

退職一時金制度と規約型確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度を併用している会社は提出会社及び連結子会社1社であります。規約型確定給付企業年金制度と確定拠出年金制度を併用している会社は連結子会社1社、退職一時金制度と規約型確定給付企業年金制度を併用している会社は連結子会社1社であります。退職一時金制度を採用している会社は連結子会社7社、規約型確定給付企業年金制度を採用している会社は連結子会社1社であります。また、このうち1社は確定拠出型の制度として特定退職金共済制度に、1社は確定拠出型の制度として中小企業退職金共済制度にそれぞれ加入しております。なお、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。

なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債、退職給付に係る資産及び退職給付費用を計算しております。

2.確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く。)

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
退職給付債務の期首残高 11,550 10,694
勤務費用 695 612
利息費用 10 81
数理計算上の差異の発生額 △1,013 △137
退職給付の支払額 △551 △847
その他 2 9
退職給付債務の期末残高 10,694 10,413

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
年金資産の期首残高 8,593 8,744
期待運用収益 142 144
数理計算上の差異の発生額 △235 343
事業主からの拠出額 397 387
退職給付の支払額 △154 △756
年金資産の期末残高 8,744 8,862

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 8,533 8,226
年金資産 △8,744 △8,862
△210 △636
非積立型制度の退職給付債務 2,160 2,187
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 1,949 1,550
退職給付に係る負債 2,163 2,193
退職給付に係る資産 △213 △642
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 1,949 1,550

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

(百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
勤務費用 695 612
利息費用 10 81
期待運用収益 △142 △144
数理計算上の差異の費用処理額 184 △7
過去勤務費用の費用処理額 49 49
その他 2 9
確定給付制度に係る退職給付費用 798 601

(注)上記退職給付費用以外に、前連結会計年度において、特別退職金987百万円を事業構造改革費用として特別損失に計上しております。

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
過去勤務費用 49 49
数理計算上の差異 962 473
合計 1,011 522

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
未認識過去勤務費用 △54 279
未認識数理計算上の差異 145 △890
合計 90 △610

(7) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
一般勘定 41 % 39 %
債券 38 % 35 %
株式 7 % 17 %
現金及び預金 7 % 1 %
その他 7 % 8 %
合計 100 % 100 %

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
割引率 0.7~7.2% 0.7~7.1%
長期期待運用収益率 1.3~2.0% 1.3~2.0%
予想昇給率 3.7~5.0% 3.7~5.0%

3.簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 929 978
退職給付費用 113 83
退職給付の支払額 △35 △43
制度への拠出額 △28 △28
連結の範囲の変更に伴う減少額 △34
退職給付に係る負債と資産の純額の期末残高 978 955

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 506 526
年金資産 △511 △551
△4 △25
非積立型制度の退職給付債務 983 980
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 978 955
退職給付に係る負債 997 980
退職給付に係る資産 △18 △25
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 978 955

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用  前連結会計年度113百万円 当連結会計年度83百万円

4.確定拠出制度

提出会社及び一部の連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度17百万円、当連結会計年度16百万円であります。  ##### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)2 442 百万円 588 百万円
資産除去債務 166 130
賞与引当金 278 295
退職給付に係る負債 975 838
減損損失 3,440 3,260
投資有価証券評価損 98 110
連結納税加入に伴う時価評価 639 639
事業構造改革引当金 371 296
その他 808 876
繰延税金資産小計 7,223 百万円 7,037 百万円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △432 △547
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △3,626 △3,221
評価性引当額小計(注)1 △4,058 △3,768
繰延税金資産合計 3,165 百万円 3,268 百万円
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金 283 百万円 255 百万円
その他有価証券評価差額金 1,303 2,027
退職給付に係る資産 66 62
連結納税加入に伴う時価評価 657 657
その他 264 495
繰延税金負債合計 2,575 百万円 3,498 百万円
繰延税金資産(△は負債)の純額 589 百万円 △229 百万円

(注)1.評価性引当額が289百万円減少しております。この減少の主な内容は、減損損失に係る評価性引当額の減少であります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 1 25 30 14 370 442 百万円
評価性引当額 △1 △25 △30 △14 △360 △432
繰延税金資産 10 (b)  10

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b) 税務上の繰越欠損金442百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産10百万円を計上しております。当該繰延税金資産10百万円は、主に連結子会社であるオーエスマシナリー株式会社における税務上の繰越欠損金の残高3百万円(法定実効税率を乗じた額)について認識したものであります。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、2023年3月期に税引前当期純損失を68百万円計上したことにより生じたものであり、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 23 9 27 527 588 百万円
評価性引当額 △23 △9 △27 △486 △547
繰延税金資産 40 (b)  40

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b) 税務上の繰越欠損金588百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産40百万円を計上しております。当該繰延税金資産40百万円は、主に連結子会社である北海製罐株式会社における税務上の繰越欠損金の残高40百万円(法定実効税率を乗じた額)について認識したものであります。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 7.0
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.9
住民税均等割 0.8
評価性引当額の増減 △10.7
回収可能性の見直しによる影響 △13.0
持分法投資損益による影響額 △0.0
連結子会社の税率差異 △3.6
のれん償却額 3.9
固定資産未実現損益 1.6
その他 △0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率 14.7

(注)前連結会計年度は、税金等調整前当期純損失であるため注記を省略しております。

3.法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。  ##### (企業結合等関係)

(関係会社株式の譲渡)

当社の連結子会社である北海製罐株式会社は、2024年3月29日付で、連結子会社でありました株式会社コスメサイエンスの全株式を譲渡しました。これにより、株式会社コスメサイエンスについては、同日より連結の範囲から除外しております。

1.事業分離の概要

(1)分離先企業の名称

Sonotas株式会社

(2)分離した子会社の名称及び事業の内容

名称   : 株式会社コスメサイエンス

事業内容 : 化粧品等製造販売事業

(3)事業分離を行った理由

当社グループは、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画(VENTURE-5)において「国内事業の再編」を全社戦略の1つに掲げ、将来を見据えた事業ポートフォリオの見直しに取り組んでいます。

このような中、日本国内において化粧品の開発・受託製造を行っております株式会社コスメサイエンスにつきましても、VENTURE-5 期間の経営戦略を改めて検討してまいりましたところ、化粧品事業に係るマーケティング戦略等に強みを持つ Sonotas株式会社より株式譲渡の打診を受け、慎重に協議を重ねてまいりました。最終的に、同社が経営権を持って成長戦略を推進することが望ましいとの結論に至り、株式会社コスメサイエンスの全株式を譲渡することといたしました。

(4)事業分離日

2024年3月29日

(5)法的形式を含む取引の概要

受取対価を現金等の財産のみとする株式譲渡

2.実施した会計処理の概要

(1)移転損益の金額

関係会社株式売却益 78百万円

(2)移転した事業に係る資産及び負債の適正な帳簿価額並びにその主な内訳

流動資産 594百万円
固定資産 763百万円
資産合計 1,358百万円
流動負債 290百万円
固定負債 146百万円
負債合計 437百万円

(3)会計処理

当該譲渡株式の連結上の帳簿価額と売却価額との差額を、関係会社株式売却益として特別利益に計上しております。

3.分離した事業が含まれていた報告セグメント

その他の事業

4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額

売上高 1,393百万円
営業利益 40百万円

5.継続的関与の概要

株式会社コスメサイエンスの買掛金に対して、保証を行っております。 #### (資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

(1)当該資産除去債務の概要

本社事務所等の建物の賃貸借契約の終了時に求められる原状回復義務のほか、工場等で使用している製造設備のリース契約終了時に求められる廃棄費用等を資産除去債務として計上しています。また、保有している冷凍機等の廃棄の際に発生する、フロン回収破壊法に基づくフロン及び代替フロンの回収費用、高濃度PCB含有設備等の処理費用、土壌汚染調査費用を資産除去債務として計上しております。

(2)当該資産除去債務の金額の算定方法

第三者による見積もり及び過去の実績等を踏まえて算定し、債務発生から除去予定までの期間1年から34年に基づき、割引率0.00%から2.04%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

(3)当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
期首残高 528 百万円 526 百万円
有形固定資産の取得に伴う増加額 62 1
時の経過による調整額 5 5
資産除去債務の履行による減少額 △69 △2
連結の範囲の変更に伴う減少額 △108
期末残高 526 百万円 423 百万円
(賃貸等不動産関係)

当社及び一部の連結子会社では、北海道その他の地域において、遊休地及び賃貸用住宅等(土地を含む。)を有しております。

2023年3月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は5百万円(賃貸収益は営業外収益に、主な賃貸費用は営業外費用に計上)であります。

2024年3月期における当該賃貸等不動産に関する売却益は18百万円(特別利益に計上)、賃貸損益は7百万円(賃貸収益は営業外収益に、主な賃貸費用は営業外費用に計上)であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
連結貸借対照表計上額 期首残高 1,049 1,047
期中増減額 △1 △73
期末残高 1,047 973
期末時価 1,711 1,627

(注) 1.連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額であります。

2.期中増減額のうち、前連結会計年度の主要な減少額は、減価償却(△1百万円)等であります。当連結会計年度の主要な減少額は、売却(△72百万円)及び減価償却(△1百万円)等であります。

3.期末の時価は、主要な物件については社外の不動産鑑定士による鑑定評価に基づく金額、その他の物件については適切に市場価格を反映していると考えられる指標に基づいて自社で算定した金額であります。

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)
合計
容器事業 充填事業 海外事業
メタル缶関連製品 19,764 19,764 19,764
プラスチック容器関連製品 15,870 10,697 26,568 26,568
缶充填関連製品 3,106 530 3,637 3,637
ペットボトル充填関連製品 31,927 4,227 36,154 36,154
その他 2,530 2,530 5,004 7,535
顧客との契約から生じる収益 35,635 37,565 15,455 88,656 5,004 93,660
外部顧客への売上高 35,635 37,565 15,455 88,656 5,004 93,660

(注)  「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、化粧品等製造販売事業、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)
合計
容器事業 充填事業 海外事業
メタル缶関連製品 13,807 13,807 13,807
プラスチック容器関連製品 17,843 11,824 29,667 29,667
缶充填関連製品 2,799 395 3,194 3,194
ペットボトル充填関連製品 32,904 4,785 37,689 37,689
その他 2,454 2,454 4,120 6,574
顧客との契約から生じる収益 31,650 38,158 17,004 86,813 4,120 90,933
外部顧客への売上高 31,650 38,158 17,004 86,813 4,120 90,933

(注)  「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、化粧品等製造販売事業、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。なお、「その他」の化粧品等製造販売事業を営む株式会社コスメサイエンスについては、2024年3月29日付で全株式を譲渡したため、同日より連結の範囲から除外しております。

2.報告セグメントの変更等に関する事項 

当連結会計年度より、従来報告セグメントとしていた「機械製作事業」について、報告セグメントから除外し、「その他」に含めて記載する方法に変更しております。

なお、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報については、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。

3.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項(5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

4.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

(単位 : 百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 26,742 27,695
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 27,695 29,174
契約資産(期首残高) 800
契約資産(期末残高) 136
契約負債(期首残高) 260 47
契約負債(期末残高) 47 44

契約資産は、「その他」に含まれる機械製作事業において、履行義務の充足に係る進捗度に基づき認識した収益の未請求の対価に対する権利であります。契約資産は、顧客の検収時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。契約資産の増減は、上記の収益認識(契約資産の増加)、および顧客との契約から生じた債権への振替(契約資産の減少)によるものであります。

契約負債は、主に、充填事業および「その他」に含まれる機械製作事業における顧客から受け取った前受金であります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。契約負債の増減は、上記の前受金の受け取り(契約負債の増加)、および収益認識(契約負債の減少)によるものであります。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。なお、顧客との契約から受け取る対価の額に、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。  

 0105110_honbun_0764500103604.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1  報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、経営者が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、食缶等の各種缶詰用空缶及びプラスチック容器を製造販売する「容器事業」、主に飲料の受託製造を行う「充填事業」、及び海外で飲料用パッケージの製造販売及び飲料の受託製造を行う「海外事業」の3つを報告セグメントとしております。 2  報告セグメントの変更等に関する事項

2020年3月期より独立した報告セグメントといたしました海外事業は、近年その規模を拡大しており、2027年3月期を最終年度とする当社グループ中期経営計画(VENTURE-5)においては「海外事業の拡大」を全社戦略の1つに掲げるなど、充填事業に並ぶ利益の源泉として注力し、今後の当社グループの成長のため、重点的にリソースを振り向けるべき事業と認識しています。

当社グループでは、マネジメント・アプローチ及びステークホルダーに向けた適切な開示の観点から、このような事業構造の転換に応じた経営体制に整合させるために、当連結会計年度より、従来報告セグメントとしていた「機械製作事業」について、報告セグメントから除外し、「その他」に含めて記載する方法に変更しております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。 3  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載の方法と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。セグメント間の内部売上高及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

4  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結

財務諸表

計上額

(注)3
容器

事業
充填

事業
海外

事業
売上高
外部顧客への売上高 35,635 37,565 15,455 88,656 5,004 93,660 93,660
セグメント間の内部

 売上高又は振替高
1,292 1,292 1,943 3,235 △3,235
36,928 37,565 15,455 89,949 6,947 96,896 △3,235 93,660
セグメント利益又は損失(△) △1,289 1,652 774 1,137 67 1,205 △1,662 △456
セグメント資産 36,007 56,891 22,093 114,992 5,448 120,440 8,764 129,205
その他の項目
減価償却費 1,644 4,278 1,356 7,279 228 7,508 135 7,644
のれんの償却額 153 277 430 430 430
減損損失 5,148 207 5,356 5,356 △156 5,199
有形固定資産及び

  無形固定資産の増加額
929 1,443 1,535 3,908 54 3,962 236 4,199

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、化粧品等製造販売事業、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。

2.調整額は下記のとおりであります。

(1) セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,662百万円には、セグメント間取引消去610百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,273百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額8,764百万円には、報告セグメントに配分していない全社資産73,727百万円及びセグメント間取引消去△64,962百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の長期投資資金(投資有価証券)等であります。

(3) 減価償却費の調整額135百万円には、未実現利益の調整額△53百万円、各報告セグメントに配分していない全社減価償却費189百万円が含まれております。全社減価償却費は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の減価償却費であります。

(4) 減損損失の調整額△156百万円には、未実現利益の調整額△156百万円が含まれております。

(5) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額236百万円には、未実現利益の調整額等△147百万円、各報告セグメントに配分していない全社の有形固定資産及び無形固定資産の増加額384百万円が含まれております。全社の有形固定資産及び無形固定資産の増加額は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の有形固定資産及び無形固定資産の取得額であります。

3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業損失(△)と調整を行っております。 

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結

財務諸表

計上額

(注)3
容器

事業
充填

事業
海外

事業
売上高
外部顧客への売上高 31,650 38,158 17,004 86,813 4,120 90,933 90,933
セグメント間の内部

 売上高又は振替高
1,781 1,781 3,174 4,956 △4,956
33,432 38,158 17,004 88,594 7,295 95,889 △4,956 90,933
セグメント利益 1,674 2,908 1,277 5,859 368 6,228 △1,838 4,390
セグメント資産 34,480 55,097 25,751 115,329 4,549 119,879 14,171 134,050
その他の項目
減価償却費 540 4,202 1,173 5,916 214 6,131 202 6,334
のれんの償却額 153 291 444 444 444
減損損失 80 758 839 839 △12 826
有形固定資産及び

  無形固定資産の増加額
2,288 1,020 1,774 5,084 181 5,265 △25 5,240

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、化粧品等製造販売事業、機械製作事業及び工場内運搬作業等の請負事業であります。なお、「その他」の化粧品等製造販売事業を営む株式会社コスメサイエンスについては、2024年3月29日付で全株式を譲渡したため、同日より連結の範囲から除外しております。

2.調整額は下記のとおりであります。

(1) セグメント利益の調整額△1,838百万円には、セグメント間取引消去330百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,168百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の一般管理費であります。

(2) セグメント資産の調整額14,171百万円には、報告セグメントに配分していない全社資産79,207百万円及びセグメント間取引消去△65,036百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の長期投資資金(投資有価証券)等であります。

(3) 減価償却費の調整額202百万円には、未実現利益の調整額△28百万円、各報告セグメントに配分していない全社減価償却費231百万円が含まれております。全社減価償却費は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の減価償却費であります。

(4) 減損損失の調整額△12百万円には、未実現利益の調整額△12百万円が含まれております。

(5) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△25百万円には、未実現利益の調整額等△223百万円、各報告セグメントに配分していない全社の有形固定資産及び無形固定資産の増加額198百万円が含まれております。全社の有形固定資産及び無形固定資産の増加額は、報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の有形固定資産及び無形固定資産の取得額であります。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

(単位:百万円)
日本 インドネシア その他 合計
77,307 14,925 1,428 93,660

(注)売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

(単位:百万円)
日本 インドネシア ベトナム 合計
50,423 7,199 282 57,905
(単位:百万円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱伊藤園 19,408 容器事業及び充填事業

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

(単位:百万円)
日本 インドネシア その他 合計
73,310 16,601 1,022 90,933

(注)売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

(単位:百万円)
日本 インドネシア ベトナム 合計
46,860 8,492 305 55,659
(単位:百万円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱伊藤園 20,729 容器事業及び充填事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他 全社・消去 合計
容器

事業
充填

事業
海外

事業
当期末残高 434 1,653 2,087 2,087

(注)のれんの償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他 全社・消去 合計
容器

事業
充填

事業
海外

事業
当期末残高 280 1,504 1,785 1,785

(注)のれんの償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1 関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員及びその近親者

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
重要な子会社の役員 Johannes Jali 連結子会社PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI 代表取締役社長 土地・建物の取得 土地・建物の取得 514 借地権 437
建物 77

(注)  土地・建物の取引金額については、不動産鑑定評価を勘案した上で決定しております。

2 親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。  ##### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
1株当たり純資産額 4,137.90 4,575.56
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
△164.32 222.16

(注) 1.前連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。当連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.役員向け株式報酬制度、従業員向け株式報酬制度および従業員持株会信託型ESOP制度に係る信託が保有する当社株式は、1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度406千株、当連結会計年度381千株)。また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度末395千株、当連結会計年度末370千株)。

3.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益又は

親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円)
△2,007 2,719
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益又は親会社株主に帰属する

当期純損失(△)(百万円)
△2,007 2,719
普通株式の期中平均株式数(千株) 12,214 12,239

4.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 54,880 60,870
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 4,293 4,822
(うち非支配株主持分(百万円)) (4,293) (4,822)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 50,586 56,048
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 12,225 12,249

該当事項はありません。 

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⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

会社名 銘柄 発行年月日 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
利率

(%)
担保 償還期限
ホッカン

ホールディングス(株)
第1回無担保社債 2019年

10月31日
5,000 5,000 0.396 なし 2029年

10月31日

(注) 連結決算日後5年内における1年ごとの償還予定額の総額

1年以内

(百万円)
1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 1,493 716 2.14
1年以内に返済予定の長期借入金 12,159 11,243 0.72
1年以内に返済予定のリース債務 647 1,212 1.75
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く) 22,304 24,350 0.83 2025年4月7日~

2032年4月30日
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く) 1,421 900 5.78 2025年4月4日~

2032年2月29日
その他有利子負債
合計 38,027 38,422

(注) 1.「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における返済予定額は以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 8,984 6,759 3,210 5,212
リース債務 209 171 132 117

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 

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(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高 (百万円) 22,713 46,265 69,277 90,933
税金等調整前

四半期(当期)純利益
(百万円) 2,005 4,514 5,290 3,507
親会社株主に帰属する

四半期(当期)純利益
(百万円) 1,143 3,237 3,699 2,719
1株当たり

四半期(当期)純利益
(円) 93.53 264.68 302.33 222.16
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益

又は1株当たり四半期純損失(△)
(円) 93.53 171.12 37.70 △80.03

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2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 5,276 7,030
短期貸付金 ※1 20,642 ※1 14,510
未収入金 ※1 1,476 ※1 1,075
その他 87 99
貸倒引当金 △0 △0
流動資産合計 27,482 22,716
固定資産
有形固定資産
建物 998 956
構築物 54 48
工具、器具及び備品 102 91
土地 19 19
リース資産 123 121
有形固定資産合計 1,297 1,237
無形固定資産 298 335
投資その他の資産
投資有価証券 8,938 11,402
関係会社株式 14,717 15,370
長期貸付金 ※1 21,600 ※1 27,250
その他 545 540
貸倒引当金 △108 △36
投資その他の資産合計 45,692 54,526
固定資産合計 47,288 56,099
資産合計 74,770 78,815
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金 ※1 12,566 ※1 11,634
未払金 ※1 319 ※1 490
未払法人税等 19 9
賞与引当金 27 30
特別調査費用引当金 19
その他 ※1 236 ※1 192
流動負債合計 13,170 12,376
固定負債
社債 5,000 5,000
長期借入金 21,057 23,022
役員株式給付引当金 83 111
従業員株式給付引当金 7 14
退職給付引当金 155 170
長期預り金 23 35
繰延税金負債 1,349 2,109
その他 192 173
固定負債合計 27,869 30,638
負債合計 41,040 43,014
純資産の部
株主資本
資本金 11,086 11,086
資本剰余金
資本準備金 10,725 10,725
その他資本剰余金 7 7
資本剰余金合計 10,733 10,733
利益剰余金
利益準備金 2,771 2,771
その他利益剰余金
別途積立金 1,600 1,600
繰越利益剰余金 6,265 6,580
利益剰余金合計 10,636 10,951
自己株式 △1,893 △1,857
株主資本合計 30,563 30,914
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 3,166 4,887
評価・換算差額等合計 3,166 4,887
純資産合計 33,729 35,801
負債純資産合計 74,770 78,815

 0105320_honbun_0764500103604.htm

② 【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業収益
受取配当金 ※1 986 ※1 1,150
経営管理料 ※1 1,338 ※1 1,404
営業収益合計 2,324 2,554
営業費用
一般管理費 ※1,※2 2,245 ※1,※2 2,139
営業費用合計 2,245 2,139
営業利益 78 415
営業外収益 ※1 544 ※1 584
営業外費用 ※1 170 ※1 137
経常利益 452 861
特別利益
投資有価証券売却益 7
特別利益合計 7
特別損失
固定資産除却損 13 4
関係会社株式評価損 ※3 2,353
賃貸借契約解約損 23
特別調査費用引当金繰入額 19
特別損失合計 2,389 23
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △1,929 837
法人税、住民税及び事業税 △599 △45
法人税等調整額 601 0
法人税等合計 2 △45
当期純利益又は当期純損失(△) △1,931 883

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 11,086 10,725 7 10,733 2,771 1,600 8,764 13,136
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
当期純損失(△) △1,931 △1,931
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △2,499 △2,499
当期末残高 11,086 10,725 7 10,733 2,771 1,600 6,265 10,636
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △1,925 33,030 4,068 4,068 37,099
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
当期純損失(△) △1,931 △1,931
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 32 32 32
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △902 △902 △902
当期変動額合計 32 △2,467 △902 △902 △3,369
当期末残高 △1,893 30,563 3,166 3,166 33,729

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他

資本剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金

合計
別途積立金 繰越利益

剰余金
当期首残高 11,086 10,725 7 10,733 2,771 1,600 6,265 10,636
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
当期純利益 883 883
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 315 315
当期末残高 11,086 10,725 7 10,733 2,771 1,600 6,580 10,951
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他

有価証券

評価差額金
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △1,893 30,563 3,166 3,166 33,729
当期変動額
剰余金の配当 △567 △567
当期純利益 883 883
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 35 35 35
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,720 1,720 1,720
当期変動額合計 35 350 1,720 1,720 2,071
当期末残高 △1,857 30,914 4,887 4,887 35,801

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【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

(1)有価証券

① 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

② その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

(2)デリバティブ取引により生ずる債権及び債務

時価法

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)の減価償却の方法

定額法を採用しております。

(2)無形固定資産(リース資産を除く)の減価償却の方法

定額法を採用しております。

ただしソフトウェア(自社利用分)については、社内における見込利用可能期間(5年)による定額法であります。

(3)リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(残価保証の取り決めがある場合は残価保証額)とする定額法を採用しております。

3.引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

賞与の支出に備えるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。

(3)役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく当社の取締役(社外取締役を除く)に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

(4)従業員株式給付引当金

株式交付規程に基づく当社の従業員に対する将来の当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

(5)退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。

過去勤務費用は発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により発生した事業年度から費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(6)特別調査費用引当金

外部弁護士や公認会計士を構成員に含む内部調査委員会の調査費用等の見積額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

約束した財またはサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財またはサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

5.ヘッジ会計の方法

(1)ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。金利スワップ取引について特例処理の要件を充たしている場合には特例処理を採用しております。

(2)ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段……金利スワップ取引

ヘッジ対象……借入金利息

(3)ヘッジ方針

金利リスクの低減の為、対象債務の範囲内でヘッジを行っております。

(4)ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ開始時から有効性判定時点までの期間において、ヘッジ対象とヘッジ手段の相場変動の累計又はキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。ただし、特例処理の要件を充たしている金利スワップ取引については、ヘッジの有効性の判定は省略しております。

6.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1)グループ通算制度

グループ通算制度を適用しております。

(2)退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 (追加情報)

(役員向け株式報酬制度)

連結財務諸表「注記事項(役員向け株式報酬制度)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

(従業員向け株式報酬制度)

連結財務諸表「注記事項(従業員向け株式報酬制度)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

(従業員持株会信託型ESOP制度)

連結財務諸表「注記事項(従業員持株会信託型ESOP制度)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権、債務は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 21,806 百万円 15,265 百万円
長期金銭債権 21,600 27,250
短期金銭債務 680 856

債務保証

下記の会社の借入等に対して、保証を行っております。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
PT.HOKKAN DELTAPACK INDUSTRI 2,086 百万円 1,426 百万円
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引に係るもの

前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
営業取引による取引高
営業収益 2,324 百万円 2,554 百万円
一般管理費 32 32
営業取引以外の取引による取引高 333 289
前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
役員報酬 210 百万円 233 百万円
給与手当 611 624
諸手数料 187 268
賞与引当金繰入額 27 30
賃借料 258 192
役員株式給付引当金繰入額 26 28
従業員株式給付引当金繰入額 7 7
退職給付費用 65 52
減価償却費 172 213
教育費 19 15

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

当社の連結子会社である北海製罐株式会社の株式について、実質価額が著しく低下したため、減損処理を実施したものであります。

なお、投資損失引当金戻入額3,263百万円を相殺した純額で表示しております。

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。 ###### (有価証券関係)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 前事業年度(百万円)

(2023年3月31日)
当事業年度(百万円)

(2024年3月31日)
子会社株式 14,717 15,370

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
欠損金 245 百万円 259 百万円
未払事業税 5 2
賞与引当金 8 9
退職給付引当金 47 52
長期未払金 7 7
投資有価証券等評価損 98 98
関係会社株式 4,984 4,984
ゴルフ会員権評価損 8 8
貸倒引当金 33 11
特別調査費用引当金 5
その他 86 91
繰延税金資産小計 5,526 5,531
評価性引当額 △5,455 △5,461
繰延税金資産合計 70 70
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 1,397 百万円 2,157 百万円
その他 23 22
繰延税金負債合計 1,420 2,179
繰延税金資産(△は負債)の純額 △1,349 △2,109

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 7.1
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △43.8
住民税均等割 0.3
評価性引当額の増減 0.6
その他 △0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 △5.4

(注)前事業年度は、税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3.法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。 (収益認識関係)

当社の収益は、子会社からの経営管理料及び受取配当金となります。経営管理料においては、契約内容に応じた受託業務が実施された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益及び費用を認識しております。受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。 ##### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 998 1 3 39 956 240
構築物 54 5 48 24
工具、器具及び備品 102 11 2 18 91 48
土地 19 19
リース資産 123 55 57 121 146
建設仮勘定 11 11
1,297 79 17 121 1,237 459
無形固定資産 電話加入権 0 0
ソフトウエア 284 132 1 87 327 1,143
リース資産 11 4 7 12
ソフトウエア仮勘定 1 130 132
298 262 133 92 335 1,155

(注)当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

有形固定資産 リース資産  主にノートパソコン等によるものであります。

無形固定資産 ソフトウェア 主に会計システムのアップグレードに関連するものであります。 ###### 【引当金明細表】

(単位:百万円)
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 108 24 96 36
賞与引当金 27 30 27 30
役員株式給付引当金 83 28 111
従業員株式給付引当金 7 7 14
特別調査費用引当金 19 19

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

4月1日から3月31日まで

定時株主総会

6月中

基準日

3月31日

剰余金の配当の基準日

9月30日、3月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

公告掲載方法

電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。

なお、電子公告は当会社のウェブサイトに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。https://hokkanholdings.co.jp/

株主に対する特典

当社は、株主の皆様の日頃からのご支援への感謝と、当社への理解をさらに深めていただくことおよびより多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的に、株主優待制度を実施しています。

株主優待制度

毎年3月31日(基準日)において100株以上の当社株式を継続して1年以上保有される株主様※に対し、年1回、保有株式数区分に応じて、各コースからのご選択に応じた優待品を贈呈します。

《保有株式数区分》

保有株式数 ご優待品内容
100株以上1,000株未満 3,000円相当の缶詰詰合せ等
1,000株以上2,000株未満 6,000円相当の缶詰詰合せ等
2,000株以上 8,000円相当の缶詰詰合せ等

※基準日、基準日の前年の9月30日および同3月31日の当社株主名簿のすべてに、同一株主番号で100株以上の保有が記載又は記録されている株主様をいいます。

《コースの概要》

コース 概要
食品缶セット

 当社グループ製の食品缶を用いた食品缶詰
お菓子缶セット

 当社グループ製の美しい意匠を施した缶に入ったお菓子
食品缶・お菓子缶セット

 当社グループ製の食品缶を用いた食品缶詰および缶に入ったお菓子
食糧支援団体への寄付

 株主様への優待品の発送に代えて、その金額相当額を飢餓の撲滅を使命として活動する食糧支援団体に寄付
自然環境保護団体への寄付

 株主様への優待品の発送に代えて、その金額相当額を自然環境保護団体に寄付

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第98期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 2023年6月30日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2023年6月30日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

第99期第1四半期(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日) 2023年8月10日関東財務局長に提出。

第99期第2四半期(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日) 2023年11月13日関東財務局長に提出。

第99期第3四半期(自 2023年10月1日 至 2023年12月31日) 2024年2月13日関東財務局長に提出。

(4)臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2023年6月30日関東財務局長に提出。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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