CHARM CARE CORPORATION

Annual Report • Sep 27, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2024年９月27日
【事業年度】	第40期（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）
【会社名】	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
【英訳名】	ＣＨＡＲＭ　ＣＡＲＥ　ＣＯＲＰＯＲＡＴＩＯＮ
【代表者の役職氏名】	代表取締役会長兼社長　　下村　隆彦
【本店の所在の場所】	大阪市北区中之島三丁目６番32号
【電話番号】	（０６）６４４５－３３８９（代表）
【事務連絡者氏名】	取締役執行役員　　前田　好彦
【最寄りの連絡場所】	大阪市北区中之島三丁目６番32号
【電話番号】	（０６）６４４５－３３８９（代表）
【事務連絡者氏名】	取締役執行役員　　前田　好彦
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E26444 60620 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション CHARM CARE CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-07-01 2024-06-30 FY 2024-06-30 2022-07-01 2023-06-30 2023-06-30 1 false false false E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E26444-000 2024-06-30 jppfs_cor:CapitalStockMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:TreasuryStockMember E26444-000 2023-06-30 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E26444-000 2023-06-30 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 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（１）連結経営指標等

回次		第36期	第37期	第38期	第39期	第40期
決算年月		2020年６月	2021年６月	2022年６月	2023年６月	2024年６月
売上高	（百万円）	－	22,984	29,071	37,887	47,829
経常利益	（百万円）	－	2,319	2,501	4,633	5,817
親会社株主に帰属する 当期純利益	（百万円）	－	1,535	2,951	3,206	4,276
包括利益	（百万円）	－	1,516	2,974	3,218	4,276
純資産額	（百万円）	－	11,125	12,458	15,135	18,706
総資産額	（百万円）	－	28,597	37,355	43,304	47,339
１株当たり純資産額	（円）	－	339.66	380.44	462.34	571.74
１株当たり当期純利益	（円）	－	47.09	90.50	98.28	130.97
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	－	47.01	90.33	98.10	130.79
自己資本比率	（％）	－	38.7	33.2	34.8	39.4
自己資本利益率	（％）	－	13.9	25.1	23.3	25.3
株価収益率	（倍）	－	25.8	10.6	13.2	11.7
営業活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	－	2,558	3,945	496	10,534
投資活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	－	△3,704	△2,857	△2,242	△1,668
財務活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	－	1,472	△87	1,618	△3,039
現金及び現金同等物の期末残高	（百万円）	－	5,940	6,941	6,813	12,640
従業員数	（人）	－	1,550	1,859	1,996	2,025
(ほか、平均臨時雇用者数)	(－)	(706)	(602)	(809)	(818)

（注）１．第37期より連結財務諸表を作成しているため、それ以前については記載しておりません。

２．第37期より連結財務諸表を作成しているため、第37期の自己資本利益率は、期末自己資本に基づいて計算しております。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

４．第39期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。

なお、比較を容易にするため、第38期以前についても百万円単位で表示しております。

（２）提出会社の経営指標等

回次		第36期	第37期	第38期	第39期	第40期
決算年月		2020年６月	2021年６月	2022年６月	2023年６月	2024年６月
売上高	（百万円）	19,619	21,967	26,975	35,005	44,547
経常利益	（百万円）	1,835	2,350	2,628	4,625	5,750
当期純利益	（百万円）	1,206	1,598	2,283	3,292	4,325
持分法を適用した場合の 投資利益	（百万円）	－	－	－	－	－
資本金	（百万円）	2,759	2,759	2,759	2,759	2,759
発行済株式総数	（株）	32,712,000	32,712,000	32,712,000	32,712,000	32,712,000
純資産額	（百万円）	9,822	11,224	11,872	14,627	18,247
総資産額	（百万円）	23,980	28,453	35,602	42,227	46,133
１株当たり純資産額	（円）	300.12	342.67	362.46	446.76	557.68
１株当たり配当額	（円）	6.50	12.00	17.00	22.00	30.00
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	39.40	49.01	70.01	100.91	132.47
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	39.35	48.93	69.88	100.73	132.28
自己資本比率	（％）	40.8	39.3	33.2	34.5	39.5
自己資本利益率	（％）	16.8	15.2	19.9	24.9	26.4
株価収益率	（倍）	21.4	24.8	13.7	12.8	11.6
配当性向	（％）	16.5	24.5	24.3	21.8	22.7
営業活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	1,215	－	－	－	－
投資活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	△1,156	－	－	－	－
財務活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	3,305	－	－	－	－
現金及び現金同等物の期末残高	（百万円）	5,613	－	－	－	－
従業員数	（人）	1,336	1,512	1,695	1,815	1,826
(ほか、平均臨時雇用者数)	(492)	(526)	(534)	(545)	(545)
株主総利回り	（％）	102.8	149.2	120.0	163.2	195.8
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(103.1)	(131.3)	(129.4)	(162.7)	(204.3)
最高株価	（円）	2,516	1,488	1,906	1,374	1,717
		●1,006
最低株価	（円）	920	713	916	915	1,039
		●594

（注）１．持分法を適用した場合の投資利益については、第36期は関連会社が存在しないため記載しておりません。

２．2020年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、第36期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

３．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日までは東京証券取引所市場第一部、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

４．●印は、株式分割（2020年１月１日、１株→２株）による権利落後の最高・最低株価を示しております。

５．第37期より連結財務諸表を作成しているため、第37期以降の持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。

６．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第38期の期首から適用しており、第38期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

７．第39期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。

なお、比較を容易にするため、第38期以前についても百万円単位で表示しております。 

２【沿革】

年月	事項
1984年８月	株式会社不二クリニックラボラトリーを大阪府松原市に設立（資本金3,000千円）
1994年９月	本社を奈良県生駒郡斑鳩町龍田北五丁目６番７号に移転
2000年２月	商号を株式会社愛ライフに変更、本社を奈良県奈良市北新町59番３に移転
2000年４月	奈良県指定居宅介護支援事業、奈良県指定居宅訪問介護事業、奈良県指定居宅訪問入浴介護事業、
	奈良県指定福祉用具貸与事業を開始
2003年９月	下村建設株式会社の子会社となる
2004年12月	本社を大阪市西区京町堀二丁目10番２号に移転
2005年４月	奈良県大和郡山市に第１号となる介護付有料老人ホーム「チャームやまとこおりやま」を開設
2005年12月	奈良県指定居宅介護支援事業、奈良県指定居宅訪問介護事業、奈良県指定居宅訪問入浴介護事業、
	奈良県指定福祉用具貸与事業を譲渡、他の介護事業者運営による不動産賃貸サービス事業を開始
2006年11月	大阪府豊中市に当社最大規模（居室数128室）となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート緑地 公園」を開設
2007年２月	代表取締役社長下村隆彦が下村建設株式会社より当社の全株式を取得
2007年９月	介護付有料老人ホーム「ケーズグランド河内長野」の事業を譲り受け、ホーム名を「チャーム河内
	長野」に変更
2007年12月	商号を株式会社チャーム・ケア・コーポレーションに変更
2008年９月	介護付有料老人ホーム「ルナハート千里 丘の街」「デイサービス ルナハート」を運営する
	株式会社つばめ荘（2010年５月吸収合併）の全株式を取得し、子会社化
2009年９月	大阪府豊中市に住宅型有料老人ホーム「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」を開設
2010年５月	株式会社つばめ荘を吸収合併
2012年４月	大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に株式を上場
2012年８月	京都市山科区に介護付有料老人ホーム「チャーム京都音羽」を開設、運営居室数が1,000室を突破
2013年10月	本社を大阪市北区中之島三丁目６番32号に移転
2014年９月	東京都練馬区に首都圏第１号となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート石神井公園」を開設
2016年３月	東京都中野区に介護付有料老人ホーム「チャームスイート新井薬師 さくらの森 弐番館」を開設、運営居室数が2,000室を突破
2017年２月	東京都新宿区に高価格帯ブランド「チャームプレミア」の第１号となる介護付有料老人ホーム「チャームプレミア目白お留山」を開設
2018年２月	神戸市中央区に介護付有料老人ホーム「チャームスイート神戸北野」を開設、運営居室数が3,000室を突破
2018年３月	東京証券取引所市場第二部に上場市場を変更
2018年７月	東京支社を東京本社に改称、大阪本社と東京本社の二本社制に移行
2018年10月	介護付有料老人ホーム「チャーム守口おおくぼ」及び「チャーム河内長野」を事業譲渡
2018年12月	東京証券取引所市場第一部に指定
2020年５月	シップヘルスケアホールディングス株式会社と業務提携契約を締結 神奈川県逗子市に住宅型有料老人ホーム「チャームスイート東逗子」を開設、運営居室数が4,000室を突破
2020年７月	首都圏において介護施設等への人材派遣・人材紹介等を行う株式会社グッドパートナーズの全株式を取得し、子会社化
2021年11月	介護付有料老人ホーム４ホームを運営する株式会社ライクの全株式を取得し、子会社化
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

３【事業の内容】

当社グループは、当社及び連結子会社２社で構成されており、有料老人ホームにおいて介護保険法に基づく要支援・要介護認定を受けた高齢者に対して、同法の適用を受ける介護サービスを提供することを主たる業務としております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項」に掲げる報告セグメントの区分と同一であります。

区分	主要な事業内容	主要な会社名
介護事業	介護付有料老人ホーム及び住宅型有料老人ホームの運営	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、株式会社ライク
不動産事業	主にヘルスケア物件を対象とした不動産開発事業及びその他の不動産事業	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
その他事業	人材派遣事業、人材紹介事業、訪問看護事業	株式会社グッドパートナーズ

［事業系統図］

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

［運営するホームの区分別概要］

2024年６月30日現在

エリア	形態	ブランド	ホーム数	居室数
首都圏	介護付有料老人ホーム	チャームプレミアグラン	5ホーム	169室
チャームプレミア	10ホーム	493室
チャームスイート	14ホーム	954室
チャーム	11ホーム	779室
住宅型有料老人ホーム	チャームスイート	2ホーム	128室
近畿圏	介護付有料老人ホーム	チャームプレミア	2ホーム	139室
チャームスイート	14ホーム	1,031室
チャーム	24ホーム	1,671室
ルナハート	1ホーム	98室
ライク	5ホーム	460室
住宅型有料老人ホーム	チャームスイート	2ホーム	134室
チャームヒルズ	1ホーム	103室
合計			91ホーム （うち首都圏42ホーム、 近畿圏49ホーム）	6,159室 （うち首都圏2,523室、 近畿圏3,636室）

４【関係会社の状況】

関係会社は次のとおりであります。

名称	住所	資本金 (百万円)	主要な事業の内容	議決権の所有割合又は被所有割合 (％)	関係内容
（連結子会社） 株式会社グッドパートナーズ	東京都世田谷区	20	人材派遣業	所有 100.00	役員の兼任　３名
（連結子会社） 株式会社ライク	大阪市北区	50	有料老人ホーム、老人介護施設の経営並びに運営管理	所有 100.00	役員の兼任　１名
（その他の関係会社 　の親会社） シップヘルスケアホールディングス株式会社 (注)１、２	大阪府吹田市	15,553	持株会社	被所有 29.44 (29.44)	記載すべき関係は ありません。
（その他の関係会社） 株式会社エス・ティー・ケー	大阪府吹田市	1	投資事業 株式・社債等有価証券の取得、保有、売却並びに運用	被所有 29.44	記載すべき関係は ありません。

（注）１．有価証券報告書を提出しております。

２．「議決権の所有割合又は被所有割合」欄の（　）は間接所有割合で内数であります。 

５【従業員の状況】

（１）連結会社の状況

	2024年６月30日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
介護事業	1,908	（575）
不動産事業	9	（－）
その他事業	65	（240）
報告セグメント計	1,982	（815）
全社（共通）	43	（3）
合計	2,025	（818）

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、嘱託社員を含む）は、年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（　）外数で記載しております。

２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

（２）提出会社の状況

				2024年６月30日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（千円）
1,826	（545）	43.1	3.9	4,410

セグメントの名称	従業員数（人）
介護事業	1,774	（542）
不動産事業	9	（－）
報告セグメント計	1,783	（542）
全社（共通）	43	（3）
合計	1,826	（545）

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、嘱託社員を含む）は、年間平均雇用人員（１日８時間換算）を（　）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

（３）労働組合の状況

当社は、ＵＡゼンセン同盟日本介護クラフトユニオン チャーム・ケア分会と称し、ＵＡゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。

連結子会社２社においては、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当連結会計年度の管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率及び男女の賃

金格差は、以下のとおりであります。

①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） 　　　（注）１	男性労働者の育児休業取得率（％） 　　　（注）２	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１
全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・有期労働者
27.2	54.8	68.7	88.1	79.6

（注）１　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３　管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金差異の算出において、出向者は、出向元の従業員として集計しております。

②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合 　（％）
株式会社ライク	100.0

（注）１　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２　その他の連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による管理職に占める女性労働者の割合についての公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、計画、目標等に関してはリスクや不確実性を内包しており、その実現を保証するものではありません。

（１）経営方針

①　経営の基本方針

当社グループは、「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します。」を企業理念とし、「豊かで実りある高齢社会」づくりに貢献することを使命として、企業行動基準及び社員行動指針を定めております。

企業行動基準は、「お客様への約束」、「社会への約束」及び「従業員への約束」からなり、「お客様に魅力的な介護サービスを提供すること」、「積極的に情報開示し、法令を遵守する、社会に信頼される企業であること」、「従業員にチャレンジする機会とやりがいのある職場環境を提供すること」を目指していくことを約束いたします。

また、社員行動指針は、当社グループの社員が目指すべき姿勢・考え方を示しております。

上記、企業理念、企業行動基準及び社員行動指針に基づき事業を展開することにより社会に貢献するとともに、事業計画を着実に推進することで経営基盤の強化と財務体質の改善に努めてまいります。

②　目標とする経営指標

当社グループは介護を必要とするより多くの方々に有料老人ホームをご利用いただくという観点から入居率を重視しております。また、入居者様に安心して生活いただけるように安定した経営と堅実な成長を続けることを重視し、売上高成長率及び売上高経常利益率を重要な経営指標と位置付け、これらの向上を重視して経営に取り組んでまいります。

③　中期的な会社の経営戦略

わが国における高齢者人口は今後も増加していくことが考えられ、これにともない、高齢者単独世帯も増加し、介護サービスの提供を考慮した高齢者住宅の需要拡大が見込まれます。このような状況のなか、当社グループは業績拡大にあたり、介護ニーズの伸長が見込まれる首都圏及び近畿圏の都市部において、アッパーミドル～富裕層をターゲットとした高価格帯ブランド「チャームプレミア」シリーズ、「チャームプレミアグラン」シリーズを開設するとともに、「チャーム」シリーズ、「チャームスイート」シリーズの開設も含めたバランスの取れた積極的な新規開設を行い、規模の拡大を行うことが必要不可欠であると考えております。

当社グループは、今後も引き続き介護付有料老人ホームを中心とした介護事業の更なる展開を進めていくとともに、介護事業にとどまらない安定的な収益基盤を確立するうえで、不動産事業の拡大を図ってまいります。

また、中期目標として、連結売上高1,000億円、連結経常利益100億円を掲げており、積極的な事業投資と安定した業績成長を両立し、増収増益を継続できる企業を目指してまいります。

（２）経営環境

当連結会計年度（2023年７月１日～2024年６月30日）におけるわが国経済は、社会・経済活動が正常化し、雇用・所得環境が改善されるなか、緩やかな回復の動きを見せる一方で、物価の上昇、中東地域における紛争など不安定な国際情勢、国内金利の上昇への警戒感などから、景気の先行きは不透明な状況が続いております。

介護業界におきましては、今後も高齢者人口は増加していき、これにともない高齢者単独世帯も増加し、介護サービスに対する需要拡大が見込まれます。一方で、異業種からの新規参入により競争が激しさを増しています。加えて、介護職における雇用情勢につきましては、2024年６月の有効求人倍率は3.71倍（全国平均・常用（パート含む））と全職種平均の1.06倍を大きく上回り、介護職員の確保が引き続き課題となっているなど、当業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。

そのような状況のなか、当社グループは、「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案する」という企業理念を掲げ、開設エリアのお客様のニーズに応じた価格設定及びお客様にとって魅力的な介護サービスの提供を通じて競争優位性の確保に向けた取り組みを進めてまいりました。

また、より良い人材の確保及び定着に向け、処遇改善を行うとともに、従業員それぞれがライフスタイルに応じて働けるよう働き方の選択肢を増やし、新たに週休３日制度の導入に向けた実証実験も開始いたしました。また、ホーム運営における人員配置の適正化やＩＴ機器の導入等による業務効率化も進めております。今後とも当社グループは、お客様へより質の高いサービスが提供できるよう、従業員が働きやすい職場環境づくりに邁進してまいります。

（３）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

介護業界におきましては、異業種からの新規参入による競争の激化等により、当業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。そのような状況のなか、当社グループは、「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案する」という経営理念を掲げ、開設エリアのお客様のニーズに応じた価格設定及びお客様にとって魅力的な介護サービスのご提供を通じて競争優位性の確保に向けた取り組みを進めております。

わが国における高齢者人口は今後も増加していくことが考えられ、これにともない高齢者単独世帯も増加し、介護サービスの提供を考慮した高齢者住宅の需要拡大が見込まれます。

このような状況のなか、当社グループは業績拡大にあたり、介護ニーズの伸長が見込まれる首都圏及び近畿圏の都市部において、アッパーミドル～富裕層をターゲットとした高価格帯ブランド「チャームプレミア」及び「チャームプレミアグラン」シリーズを開設するとともに、「チャーム」シリーズ、「チャームスイート」シリーズの開設も含めたバランスの取れた積極的な新規開設を行い、規模の拡大を行うことが必要不可欠であると考えております。

当社グループは、今後も引き続き介護付有料老人ホームを中心とした施設介護事業のさらなる展開を進めていくとともに、介護事業にとどまらない安定的な収益基盤を確立するうえで、不動産事業の拡大及び新規事業の創設を図ってまいります。

なお、当社グループが対処すべき主要な課題は以下の項目であると認識しております。

①　有料老人ホームの新規開設数の確保、増大

高齢者人口がさらに増加する日本の都市部において、老人ホームの需要が一層高まることが予想されるなか、当社グループの介護事業のさらなる成長には、有料老人ホームの新規開設が必要不可欠であります。従いまして、当社グループにおきましては、立地に係る情報収集力をさらに高め、介護付有料老人ホームに加え住宅型有料老人ホームも含めて、有料老人ホームの新規開設数の確保、増大を図ってまいります。

②　不動産事業の安定した収益の確保及び新規事業の創設

社会保障財政がひっ迫するなか、介護保険制度の将来を考えると、持続的成長を可能とする、介護事業だけにとどまらない事業基盤の強化が不可欠であります。そのために不動産事業への領域拡大及びさらなる新規事業の創設を通じて、暮らし・住まい・介護に関わる複合的なサービスをご提供していきたいと考えております。

当社グループが行う不動産事業におきましては、ヘルスケア物件を対象とした不動産開発及び売却による安定した収益が確保できるように、情報収集力をさらに高めてまいります。引き続き、当社グループで保有する物件の売却を進め（ホームの運営は継続）アセットライト経営を志向することにより、親会社株主に帰属する当期純利益の増益も見込んでおります。

さらに、介護事業、不動産事業に続く第３の柱とするべく、当社において2022年７月より新たな部門として「事業構想室」を設置し、新規事業の創設や事業規模・領域の拡大のため、Ｍ＆Ａも積極的に進めてまいります。

③　労働力の確保及びホーム運営の効率化

今後の介護サービス需要の拡大にともない懸念される労働力不足の問題は、当社グループにおきましても重要な経営課題と認識しており、従業員の定着率の向上のため、長期的な労働力確保を視野に入れた新卒採用の強化や従業員の処遇改善の充実、キャリアパス制度の適切な運営、実践に即した教育研修の実施などの取り組みを進めてまいります。

また、将来の労働力不足を見据え、IT機器やAIの導入により、サービスの質を向上させつつ、業務の効率化・省力化を図ってまいります。

④　コンプライアンス・内部統制の充実

介護保険制度下の事業者として社会的責任を果たすべく、引き続き法令遵守を徹底することに加え、企業経営の透明性と開示情報の正確性を確保させるため、内部統制システムの整備に関する方針を定め、内部統制の構築を推進してまいります。  

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組については、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

《サステナビリティ基本方針》

当社グループは、企業理念のもと、事業を通じて「『豊かで実りある高齢社会』づくりに貢献する」ことをミッションと位置付けております。

このミッションの遂行にあたり、社会・環境をはじめとするサステナビリティを巡る諸課題への適切な対応が重要な経営課題であると認識し、ステークホルダーの皆さまとの協働を通じて、持続可能な社会の構築に貢献するとともに中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。

なお、事業を通じて取り組む重要課題と目標及び主な取組事例は、次のURLをご参照ください。

https://www.charmcc.jp/corp/company/sdgs/

(1) ガバナンス

当社グループでは、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上のため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。

また、当社では、執行役員会の下、経営企画室管掌取締役、経営企画室員等によるサステナビリティ推進チームを設置しております。

当該チームでは、持続可能性の観点で当社グループの企業価値を向上させるため、サステナビリティに係る当社グループの在り方を提言することを目的として以下の内容の協議等を行い、執行役員会及び取締役会へ報告いたします。

・中長期的な視点に立ち、事業部門と課題を共有しながら、サステナビリティに関する重要課題の特定

・サステナビリティに関する重要課題のリスク及び機会の識別

・サステナビリティに関する重要課題のリスク及び機会への対応と基本方針

取締役会は、サステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。

取締役会は、執行役員会及びサステナビリティ推進チームで協議された内容の報告を受け、当社グループのサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等について審議・監督を行っております。 (2) 戦略

「『豊かで実りある高齢社会』づくりに貢献する」というミッションを持つ企業として、「お客様にとって魅力的な介護サービスを提供する企業であり続けること」、「積極的に情報を開示するとともに、法令を遵守し、社会に信頼される企業であり続けること」、「従業員の創意工夫を尊重し、チャレンジできる機会とやりがいのある職場環境をつくり続けること」を企業行動基準としております。様々なステークホルダーの期待に応え、グループの健全な成長と社会への貢献を持続的に可能にするため、その主役となる社員にとって「生き生きと働きやすい職場」を創出し、「誠実な企業活動」を実践できる人材を育成することを目的として、以下の①人材育成の方針と②社内環境整備に関する方針を制定し具体的な取り組みを行っております。

①　人材育成の方針

(ⅰ)　多様な人材が個性や能力を存分に発揮し活躍できるよう、公平かつ平等な教育研修機会を提供する

(ⅱ)　自身の専門性向上に意欲を持ち能力を発揮し続ける、チャレンジ精神に満ちた人材を育成する

(ⅲ)　チームワークを大切にしながら主体的に考え行動し、自らリーダーシップを発揮する自律型人材を育成する

(ⅳ)　お客様や仲間と笑顔で接し、コミュニケーションを大切にする人材を育成する

(ⅴ)　社会倫理・社内規則を守り誠実に業務に取り組み、信頼の絆を大切にする人材を育成する

②　社内環境整備の方針

(ⅰ)　一人ひとりの能力・役割とレベルに応じた研修プログラムを提供する

・新卒採用の職員には、新入社員研修→１ヶ月研修→３ヶ月研修→６ヶ月研修→１年次研修→２年次研修→３年次研修と段階的な研修体系を用意しております。

・中途採用の職員には、就業前研修→１ヶ月研修→３ヶ月研修→６ヶ月研修→１年次研修→コミュニケーション研修と段階的な研修体系を用意しております。

・キャリアパス制度を実施し、個々人の能力を的確に把握するとともに、適切な目標管理とタスクの可視化、進捗管理の習慣付けに努めております。

(イ)　キャリアアップを目指す従業員に対する階層別研修を充実させる

・キャリアアップを目指す職員には、リーダー候補者研修→統括リーダー候補者研修→ホーム長候補者研修と段階的な研修体系を用意しております。

・リーダー研修→ケアプラン研修→マネジメント研修を実施することでマネジメント能力の向上を図っております。

(ロ)　ＤＸ環境に対応できるようリスキリングを充実させる

・ケア記録のデジタル化の浸透やＩＣＴを使った見守り体制の浸透、インカムでの業務効率向上の浸透を図るための研修、ＯＪＴを実施しております。

(ハ)　自己啓発を支援する仕組みを充実させる

・初任者研修受講・実務者研修受講支援、介護福祉士資格取得支援、介護支援専門員資格・主任介護支援専門員資格取得支援を行うとともに 、資格取得者には資格手当を支給し、自己啓発を推奨しております。

(ⅱ)　多様な人材が活躍できる企業風土を醸成する

・障害者就業においては生活支援センターとの連携を重視し、外国人採用においては国内の外部事業者と連携し人材の多様性の確保を図っております。

・「子育てサポート企業」として、2013年に厚生労働省より認定（くるみん認定）を受けるとともに、女性の活躍を推進するための行動計画を策定し、女性が活躍できる環境づくりに努めております。

(ⅲ)　従業員のライフスタイルに応じて働けるよう働き方の選択肢を増やす

・定年延長（60歳→65歳）を実施するとともに、限定正社員制度、嘱託社員年俸制を整備し、働く意欲のある職員が安心して長期間勤務できる環境づくりに努めております。

・産前・産後休暇制度、育児休業制度、子の看護休暇制度を整備し、出産・育児がしやすい環境づくりに努めております。

・介護休暇・休業制度を整備し、介護中も働きやすい環境づくりに努めております。

(ⅳ)　安全で健康的な職場環境を維持するため、ハラスメント、時間外勤務のゼロを目指す

・ハラスメント窓口を設置するとともに、労務上の課題について定期的に勉強会を実施し、ハラスメントの解消・未然防止に努めております。

・労働組合宛の時間外勤務報告を定期的に行い、時間外勤務の状況を労働組合とも共有し、時間外勤務ゼロを目指しております。 (3) リスク管理

当社グループにおいて、全社的なリスク管理は、リスク・コンプライアンス委員会において行っておりますが、サステナビリティに係るリスクの識別、優先的に対応すべきリスクの絞り込みについてはサステナビリティ推進チームの中でより詳細な検討を行い、共有しております。優先的に対応すべきリスクの絞り込みについては、当社グループに与える財務的影響、当社グループの活動が環境・社会に与える影響、発生可能性を踏まえて行われます。

重要なリスクは執行役員会の協議を経て戦略、計画に反映され、取締役会へ報告、監督されます。

サステナビリティに関するリスクへの対応状況は、サステナビリティ推進チームにおいてモニタリングされ、その内容は取締役会へ報告されます。

サステナビリティ関連の機会の識別評価や優先順位付けは、サステナビリティ推進チームにおいて行われ、重要と認識された機会については、執行役員会の協議を経て戦略、計画に反映され、取締役会へ報告、監督されます。  (4) 指標及び目標

当社グループでは、上記「（2）戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成方針及び社内環境整備に関する方針について、以下の指標を用いております。

指　標	実　績	目　標 （2026年６月末）
女性管理職比率	27.2％	30.0％
男女間賃金格差
全労働者	68.7％	格差の縮小
正規雇用労働者	88.1％	格差の縮小
パート・有期労働者	79.6％	格差の縮小
男性育休取得率	54.8％	50.0％以上
女性従業員比率	73.9％	70.0％維持
特定技能外国人　就労人数	20名	25名
障がい者雇用比率	3.1％	法定雇用率以上
離職率（注）	16.6％	15.0％
一人当たりの時間外勤務時間（月間）	7時間25分	5時間以内
職種別・キャリア別研修参加人数	(延)4,500名	(延)5,000名
ホーム長等管理職の研修参加人数	(延)310名	(延)340名
新卒採用者数	65名	100名
中途採用比率	89.5%	90.0%

（注）１　当社グループのうち、主要な事業を営む当社において関連する指標のデータ管理及び取組を行っているため、当社のみの指標及び目標を記載しております。

（注）２　離職率について、新規ホーム開設当初は人材の出入りが多いため、開設２期経過前のホーム所属人員は除外して計算しております。 

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

①　介護保険制度について

当社グループの事業の中心となる介護付有料老人ホーム事業は、介護保険法に定める居宅サービスのうち「特定施設入居者生活介護」において、都道府県知事等より「指定居宅サービス事業者」の指定を受け、介護報酬の給付を受けております。「指定居宅サービス事業者」の指定を受けるには、「指定居宅サービス等の事業の人員、設置及び運営に関する基準」（介護保険法に基づく厚生労働省令）を満たしている必要があり、その基準に達しないことで、監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループが運営する住宅型有料老人ホームの場合においても、介護サービスの提供にあたり、介護保険法に定める居宅サービスのなかで必要に応じて「訪問介護」「通所介護」「居宅支援事業」等のそれぞれの指定が必要であり、各指定基準において監督官庁より行政処分を受けた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループのホームは現在それらの基準をすべて満たしておりますが、今後万が一、上記基準が満たせなくなった場合には、定められた介護報酬よりも減額される可能性があり、また、そうした期間が長期間にわたる場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

2000年４月１日に施行された介護保険法は、３年毎に各都道府県・各市町村において保険事業計画の見直し、さらには介護保険法附則第２条において、施行後５年目を目途として制度全般に関して検討が加えられ、その結果に基づき必要な見直し等の措置が講ぜられるべきものとされております。2006年４月１日に施行された改正介護保険法では施設開設における総量規制が取り入れられ、介護報酬については、2009年、2012年、2014年（消費税増税分を補てんする意味合いからの臨時改定）、2015年、2017年（介護職員の処遇改善のための臨時改定）、2018年、2019年（消費税率の引上げ及び介護職員の処遇改善のための臨時改定）、2021年及び2022年に改定が行われました。

2018年４月の介護報酬改定は、2015年４月の介護報酬引下げに伴う介護事業者の厳しい経営状況及び介護職員の処遇改善等の必要性を踏まえ、小幅ながらも６年ぶりのプラス改定となりました。

また、消費税率の引き上げに伴う2019年度の臨時介護報酬改定につきましては、勤続年数10年以上の介護福祉士を中心とした特定処遇改善加算を中心としたプラス改定となっており、2021年、2022年にも介護報酬の処遇改善のための随時改定が行われております。

2024年４月の介護報酬改定は、介護職員の処遇改善とともに、地域包括ケアシステムの深化・推進、自立支援・重度化防止に向けた対応、良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり（介護ロボット、ＩＣＴテクノロジー活用促進等）、制度の安定性・持続可能性の確保など新たな加算項目が追加されるなど、プラス改定となりました。

今後、介護報酬の引下げ等の介護事業者に不利な改正がなされた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

②　競合について

今後のさらなる高齢化に伴い介護サービスへのニーズの高まりが推測され、異業種からの新規参入や同業他社の事業拡大のスピードが加速されるものと考えられます。よって、当社グループが事業展開している地域において品質向上のためのコスト増加や価格競争のさらなる激化等が生じる場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

また、2006年４月１日の介護保険法改正より続いている特定施設の総量規制が緩和された場合、当社グループにおいては新規開設による拡大スピードの加速化といった利点がある反面、競合が激化し新規ホームの入居ペースの鈍化のみならず、既存ホームにおいても入居率の低下につながることも懸念されます。このため、制度改正に伴い、新規参入業者が増加した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

③　特定事業への依存に関するリスクについて

当社グループの事業領域は介護業界のなかでも、介護付有料老人ホームを中心とした施設介護事業に集中しております。施設介護事業を含む介護業界は高齢化に伴う市場ニーズの増大により、今後もさらなる需要拡大が見込まれておりますが、今後の業界動向は介護保険法改正等の様々な外部の影響を受けることとなります。このため、在宅介護を中心とする介護保険制度への転換を意図した介護保険法や老人福祉法の改正等によって、施設介護事業を中心とした事業戦略からの転換を強いられた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

④　従業員の確保について

「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた介護付有料老人ホームには、人員に関する基準（資格要件、配置基準）が定められております。また、介護業界の成長に伴い、介護サービスの需要の増大や競争激化による労働力不足が懸念されている状況であります。当社グループでは、事業規模の拡大に伴い、人材の確保・育成に向けて、新卒採用及び中途採用を積極化するとともに、定着率向上のためのキャリアパス制度の再構築をはじめ、処遇改善、人事制度の見直し、教育研修制度の充実などの取り組みを行っております。また、将来の労働力不足を見据え、ＩＴ機器やＡＩの導入、人員配置の最適化等により、サービスの質を向上させつつ、業務の効率化・省力化を図ってまいります。

しかしながら、このような施策の効果が充分に得られず、従業員の確保や配置が進まない場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑤　新規ホームの開設について

当社グループは事業拡大にあたり、今後も計画的な新規ホームの開設を進めていく所存ですが、「①介護保険制度について」で記載のとおり、2006年４月１日の介護保険法改正に伴って施設開設に対する総量規制が行われていることから、特定施設の新規開設に当たっては、各都道府県・各市町村の事業計画にしたがった公募に対して、介護事業者が応募し選定を受ける必要があります。当社グループは各都道府県・各市町村の動向やニーズを適宜把握する等の対応をしておりますが、計画通りに選定を受けることができなかった場合、当社グループの事業計画遂行に影響を及ぼす可能性があります。さらに、選定を受け、新規ホームが開設できたとしてもご入居者様の入居が円滑に進まなかった場合、あるいは従業員の募集が円滑に進まずサービスが提供できない状態が長期間続いた場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑥　有料老人ホームにおける土地・建物に関する契約について

当社グループが運営する有料老人ホームは、土地の定期借地契約及び建物の賃貸借契約において20年以上の契約期間を定めております。なお、原則としてその期間は解約ができないことから、当社グループにとっては安定かつ継続的に土地・建物を賃借し運営できる反面、入居率の低下等に伴い利用料金の見直しが必要になった場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす場合があります。

⑦　差入保証金について

当社グループは介護付有料老人ホームの新規開設における賃借時に保証金を差し入れております。差入保証金の残高は2024年６月30日現在5,639百万円となっており、総資産に占める比率は11.9％であります。

当社グループは、新規開設の際の与信管理を徹底していますが、賃借先のその後の財政状態の悪化等によって、差入保証金の全部又は一部が回収できなくなった場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑧　有利子負債について

当社グループは今まで新規ホームの開設に伴う設備投資資金及び不動産事業に係る投資資金を主として金融機関からの借入により調達してまいりましたので、総資産に対する有利子負債残高の割合が次表のとおり高い水準で推移しております。

今後の新規ホームの開設は、土地所有者に建物を建築していただき、一括賃借する方法などにより有利子負債増加の抑制を図っているものの、これまでの影響から当分の間は有利子負債依存度が相対的に高い水準で推移していくことが予想されます。

このような状況の中、金融情勢の変化などにより計画どおりに資金調達ができず、計画的なホーム開設及び不動産事業に係る新規投資が困難となる場合や市場金利の上昇により資金調達コストが増大した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

	当連結会計年度末 （2024年６月30日）
有利子負債残高（百万円）	10,877
総資産残高（百万円）	47,339
有利子負債依存率（％）	23.0

（注）１．有利子負債残高は、借入金及びリース債務の合計であります。

２．有利子負債依存率は、有利子負債残高を総資産残高で除した数値を記載しております。なお、下表に記載の借入契約につきましては、財務制限条項が付されております。これに抵触した場合には当該借入金の返済もしくは新たな担保権の設定を求められ、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

金融機関名	契約締結日	当連結会計年度末 借入残高	借入種別
株式会社 三菱UFJ銀行	2015年７月13日	561百万円	金銭消費貸借契約
株式会社 りそな銀行	2015年10月28日	381百万円	金銭消費貸借契約
2020年９月28日	1,159百万円	金銭消費貸借契約
株式会社 みずほ銀行	2021年12月10日	850百万円	金銭消費貸借契約

⑨　リース取引の分類の変更の可能性について

当社グループには、土地及び建物を賃借して運営しているホームがあります。その賃貸借契約には、契約期間中に中途解約を行った場合、規定損害金を支払わなければならないと定められておりますが、当社が指定した後継賃借人が契約の継続的履行を承諾した場合には、規定損害金の支払義務が免除されることが併せて定められております。当社グループは、各ホームの業績、市場環境等を総合的に勘案した結果、各ホームにおいて後継賃借人を指定することが容易であると判断した場合、当該賃貸借契約は規定損害金を支払うことなく解約可能であり、オペレーティング・リース取引と判断しております。

しかし、リース会計基準の変更、各ホームの業績および市場環境の悪化等が発生した場合には、リース取引の分類をファイナンス・リース取引に変更しなければならない可能性があります。これに伴いオペレーティング・リース取引と判断した賃貸借契約をオンバランス処理することとなった場合、リース資産及びリース債務が連結財務諸表に計上されるため、当社グループの自己資本比率が現状より低下する可能性があります。

なお、2024年６月30日現在において該当の土地及び建物に係る未経過リース料の総額は201,324百万円であります。

⑩　固定資産の減損リスクについて

当社グループは、「固定資産の減損に係る会計基準」及び「固定資産の減損に係る会計基準の適用指針」を適用しております。今後資産の利用状況及び資産から得られるキャッシュ・フローの状況等が悪化し、減損処理が必要となった場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑪　投資有価証券の減損リスクについて

当社グループでは、主に資本提携を目的に取引先などの投資有価証券を保有しております。投資有価証券

の評価は発行会社の財政状態や経営成績などに依存しており、当社グループでは投資先の経営状態を把握できる

様に情報収集を行い、事前にリスクの軽減に努めております。今後実質価額が低下した場合、投資有価証券評

価損の計上により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑫　自然災害について

当社グループは、2024年６月末現在、首都圏及び近畿圏において事業を展開しておりますが、これらの地域において予測不能な地震、風水害等の自然災害が発生し、ホームに影響が生じ業務を停止せざるを得ない状況や、建物や設備が損傷しその修復に多大な費用が必要となった場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑬　高齢者向けの事業であることについて

当社グループの事業は高齢者を対象としているため、ご入居者様がホームで生活をしていく上で移動中の転倒事故等の危険性があると考えております。また、ホーム内では食事や入浴等の介護サービスの提供を行っていることから、ご入居者様の集団感染あるいは食中毒が発生する可能性もあります。

当社グループは過去の運営実績をもとにした事故防止対策や、うがい・手洗い・アルコール消毒剤等での手指消毒の徹底による感染症の集団発生の予防をはじめとした安全管理や健康管理、あるいはご入居者様への食事の外注先である給食業者への衛生管理の徹底に万全を期するよう取り組んでおりますが、万が一ホーム内での事故や感染症の流行、食中毒等が発生した場合には、当社グループの信用が低下するとともに訴訟等で損害賠償請求を受ける恐れがあり、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

また、ご入居者様が事故や病気等の理由により入院治療が必要となるなど、何らかの理由により一時的に退去者数が増加した場合にも稼働率が低下し、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑭　情報管理について

当社グループの事業を運営するにあたり、ご入居者様あるいはそのご家族様の重要な個人情報を取り扱っております。システム上の情報管理については漏洩防止のため、ファイアーウォールによる外部ネットワークからのアクセス遮断、ウィルス対策ソフトによるマルウェアなどからの保護を実施するほか、原則ノートパソコンなどの電子機器の持ち出しを禁止しております。また、ノートパソコンには、起動時のパスワード管理を実施しており、第三者が容易に起動させることができない設定となっております。以上の対策を厳重に講じておりますが、万が一システム等からの情報が流出し、当社グループの信用が低下した場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑮　風評等の影響について

当社グループの事業は、ご入居者様やそのご家族様のみならず地域住民や介護にかかわる方々からの信頼のもとに成り立つものと認識しており、従業員には経営理念を浸透させ、安定的かつ質の高いサービスを提供するよう指導、教育を行っております。しかしながら従業員の不祥事等何らかの理由で、社内、社外を問わず当社グループに対して不利益な情報や風評が流れた場合、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑯　不動産事業について

当社グループは、主にヘルスケア物件を対象とした不動産開発事業及びその他不動産事業への領域拡大を行っておりますが、不動産取引は、市場環境の変化や契約条件の交渉状況によって、当社グループが保有する資産の評価損や売却損が生じる可能性があります。また、不動産開発の遅延及び中止の可能性並びに想定以上に建築費用等の費用が発生する可能性に加え、今後不動産に関連する法規（宅地建物取引業法、建築基準法等）の改廃や新設が行われる可能性もあります。これらの可能性が顕在化された場合には、当初想定した通りの収益が確保できず、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

⑰　感染症について

国内において、新型コロナウイルスのような感染症が流行し、営業活動の自粛等により新規入居が低調に推移した場合、新規開設ホームにおいて当初想定した通りの収益が確保できず、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。

また、ホーム内におきましては、感染症予防・対策の徹底により、ご入居者様の安全確保、健康維持に努めておりますが、万が一ホーム内で感染症の集団感染が発生した場合には、当社グループの信用が低下するとともに、入院されるご入居者様が一時的に増加して稼働率が低下し、当社グループの財政状態及び経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（１）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、経営成績等という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度（2023年７月１日～2024年６月30日）におけるわが国経済は、社会・経済活動が正常化し、雇用・所得環境が改善されるなか、緩やかな回復の動きを見せる一方で、物価の上昇、中東地域における紛争など不安定な国際情勢、国内金利の上昇への警戒感などから、景気の先行きは不透明な状況が続いております。

介護業界におきましては、今後も高齢者人口は増加していき、これにともない高齢者単独世帯も増加し、介護サービスに対する需要拡大が見込まれます。一方で、異業種からの新規参入により競争が激しさを増しています。加えて、介護職における雇用情勢につきましては、2024年６月の有効求人倍率は3.71倍（全国平均・常用（パート含む））と全職種平均の1.06倍を大きく上回り、介護職員の確保が引き続き課題となっているなど、当業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。

そのような状況のなか、当社グループは、「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案する」という企業理念を掲げ、開設エリアのお客様のニーズに応じた価格設定及びお客様にとって魅力的な介護サービスの提供を通じて競争優位性の確保に向けた取り組みを進めてまいりました。

また、より良い人材の確保及び定着に向け、処遇改善を行うとともに、従業員それぞれがライフスタイルに応じて働けるよう働き方の選択肢を増やし、新たに週休３日制度の導入に向けた実証実験も開始いたしました。また、ホーム運営における人員配置の適正化やＩＴ機器の導入等による業務効率化も進めております。今後とも当社グループは、お客様へより質の高いサービスが提供できるよう、従業員が働きやすい職場環境づくりに邁進してまいります。

当連結会計年度の業績につきましては、介護事業におきまして、新型コロナウイルス感染症がインフルエンザ等の感染症と同じ扱いとなり、前連結会計年度までのような影響はなくなりました。当社グループのホームの入居状況につきましては、当社の既存ホームは高い入居率を維持し、当社の新設ホームと連結子会社である株式会社ライクのホームの入居が特に好調に推移しました。コストに関しては、引き続き光熱費や物価の高騰による影響は継続しているものの、想定を超えるものではなく、また、前連結会計年度までのコロナ関連経費（消耗品、検査費用、スタッフの危険手当等）は大幅に減少しました（前連結会計年度まではコロナ関連経費に対する補助金（営業外収益）を受給し経常利益段階でカバーしておりました）。

また、将来の人材不足を見据えて当連結会計年度より本格的に始動したホーム運営の人員効率化に関しましては、見守り機器、インカムなどのＩＴ機器や、ＣｈａｔＧＰＴ、配膳ロボットなどＡＩを活用した業務の効率化・省力化に加え、業務遂行能力の高い人材「アソシエイトリーダー」を中心とする人員配置の最適化を進めたことにより、当連結会計年度におきまして、労働生産性が向上し利益率の上昇につながりました。

以上の要因により、介護事業は順調に推移し、期初の計画を上回る結果となりました。

なお、当連結会計年度におけるホームの運営状況につきましては、運営ホーム数の合計は91ホーム、居室数は6,159室（連結子会社である株式会社ライクの５ホーム、460室を含む）であります。当社ホームの入居状況につきましては、ホーム開設又は取得から２年を経過した既存ホームにおける平均入居率95.2％（前年同期95.3％）と高い入居率を維持しており、開設又は取得２年未満のホームの入居につきましても着実に進んでおります。課題としていた高価格帯ホームにつきましては、最高価格帯ブランドの「チャームプレミアグラン」シリーズにおいて単月の入居率が95％を超えるに至ったホームもあり、徐々に高稼働ホームが増えてきております。

また、2021年11月に連結子会社化した株式会社ライクの既存４ホームの平均入居率は97.6％（買収当初の2022年６月期第２四半期累計期間の平均入居率は74.5％）となり、ほぼ満室の状態に達しました。

さらに、当社グループは、有料老人ホームの新規開設とともにＭ＆Ａによる既設ホームの取得も積極的に進めており、さらなる拡大を図ってまいります。

以上の結果、当連結会計年度における売上高は47,829百万円（前年同期比26.2％増）、営業利益は5,386百万円（前年同期比28.3％増）、経常利益は5,817百万円（前年同期比25.6％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は4,276百万円（前年同期比33.4％増）となりました

セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

ａ．介護事業

介護事業の当連結会計年度の売上高は33,390百万円（前年同期比14.0％増）、セグメント利益は4,407百万円（前年同期比44.8％増）となりました。

なお、ホームの新規開設の状況につきましては、介護ニーズの伸長が見込まれる首都圏の都市部において、高級住宅地を中心に、アッパーミドル～富裕層をターゲットとした高価格帯ブランド「チャームプレミアグラン」、「チャームプレミア」シリーズを開設するとともに、「チャーム」シリーズ、「チャームスイート」シリーズの開設も行い、バランスの取れた積極的な新規開設を進めております。また、有料老人ホームのＭ＆Ａ情報が当社に多く寄せられるようになってきており、情報を精査しつつ、Ｍ＆Ａによるホーム数の拡大も図ってまいります。当連結会計年度におきましては、近畿圏１ホーム（大阪府羽曳野市）の事業譲渡契約を締結し、当連結会計年度より当社グループに加わり、次期におきましても、首都圏及び近畿圏において計13ホームの取得を予定（内定）しております。

当連結会計年度における新規開設及び取得の状況は以下のとおりです。

案件	所在	居室数	開設年月日
チャーム明石西二見	兵庫県明石市	69室	2023年11月
チャーム府中番場	東京都府中市	69室	2023年12月
チャームスイート仁川弐番館	兵庫県西宮市	81室	2024年２月
チャームプレミア京都烏丸六角	京都府京都市	77室	2024年３月
チャーム水元公園	東京都葛飾区	60室	2024年５月
チャーム府中日新町	東京都府中市	80室	2024年６月
ライク羽曳野	大阪府羽曳野市	50室	2024年６月
合計７ホーム（首都圏３ホーム、近畿圏４ホーム）		486室

ｂ．不動産事業

不動産事業におきましては、当連結会計年度は当初の予定どおり２件の開発案件（「仲池上案件」及び「宝塚小浜案件」）の売却とその他の不動産の売却を完了し、売上・利益ともに期初の計画を上回る結果となりました。

以上の結果、当連結会計年度の売上高は13,062百万円（前年同期比75.2％増）、セグメント利益は1,874百万円（前年同期比8.0％減）となりました。

ｃ．その他事業

その他の事業として、連結子会社である株式会社グッドパートナーズが行っている人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業があります。当連結会計年度におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響が薄まり、人材派遣や訪問看護の事業が想定以上に好調に推移いたしました。

以上の結果、当連結会計年度の売上高は1,857百万円（前年同期比24.2％増）、セグメント利益は94百万円（前年同期比248.8％増）となりました。

財政状態の状況は次のとおりであります。

（資産）

当連結会計年度末の資産合計は前連結会計年度末と比べ4,034百万円増加し、47,339百万円となりました。このうち、流動資産合計は前連結会計年度末と比べ2,967百万円増加し、24,415百万円となり、この主な内訳は、現金及び預金が12,640百万円、売掛金が3,284百万円、金銭の信託が5,275百万円となっております。固定資産合計は前連結会計年度末と比べ1,067百万円増加し22,924百万円となり、この主な内訳は、有形固定資産が12,264百万円、差入保証金が5,639百万円となっております。

（負債）

当連結会計年度末の負債合計は前連結会計年度末と比べ463百万円増加し、28,632百万円となりました。このうち、流動負債合計は前連結会計年度末と比べ1,980百万円増加し、22,040百万円となり、この主な内訳は、短期借入金が4,667百万円、未払金が2,209百万円、契約負債が11,644百万円となっております。固定負債合計は前連結会計年度末と比べ1,516百万円減少し、6,592百万円となり、この主な内訳は長期借入金が5,122百万円となっております。

（純資産）

当連結会計年度末の純資産合計は前連結会計年度末と比べ3,570百万円増加し、18,706百万円となりました。この主な内訳は、資本金が2,759百万円、資本剰余金が2,762百万円、利益剰余金が13,205百万円となっております。

②　キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ5,826百万円増加し、12,640百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における営業活動の結果、得られた資金は10,534百万円（前年同期は496百万円の獲得)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益6,376百万円、契約負債の増加額1,931百万円、減価償却費706百万円及び棚卸資産の減少額3,431百万円により資金を得た一方で、法人税等の支払額2,081百万円があったことによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における投資活動の結果、支出した資金は1,668百万円（前年同期は2,242百万円の支出)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出3,724百万円及び金銭の信託の取得による支出543百万円があった一方で、有形固定資産の売却による収入により898百万円及び無形固定資産の売却による収入により2,292百万円の資金を得たことによるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度における財務活動の結果、支出した資金は3,039百万円（前年同期は1,618百万円の獲得）となりました。これは主に、長期借入れによる収入1,330百万円により資金を得た一方で、短期借入金の純減額706百万円及び長期借入金の返済による支出2,855百万円、配当金の支払額717百万円があったことによるものであります。

③　生産、受注及び販売の実績

ａ．生産実績

該当事項はありません。

ｂ．受注実績

該当事項はありません。

ｃ．販売実績

当連結会計年度の販売実績は次のとおりであります。

	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）	前年同期比（％）
介護事業（百万円）	33,390	114.0
不動産事業（百万円）	13,062	175.2
その他事業（百万円）	1,376	119.3
合計（百万円）	47,829	126.2

（注）最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）		当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
金額（百万円）	割合（%）	金額（百万円）	割合（%）
---	---	---	---	---
サムライ特定目的会社	－	－	5,932	12.4

（注）前連結会計年度の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が10%未満であるため記載を省略しております。

（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。

この連結財務諸表を作成するにあたって、当連結会計年度における資産・負債及び当連結会計年度の収益・費用の報告数値並びに開示に影響を与える見積りを行っております。当該見積りに際しては、過去の実績や状況に応じて、合理的と思われる要因等に基づき行っておりますが、見積り特有の不確実性により、実際の結果はこれら見積りと異なる場合があります。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表　注記事項　（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

②　当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ａ．経営成績等

１）財政状態

当社グループの当連結会計年度の財政状態につきましては、「（１）経営成績等の状況の概要　①財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。

２）経営成績

（売上高）

当連結会計年度における売上高は47,829百万円となりました。これは主に、開設２年目を経過した当社既存ホームにおいて95.2％（前期95.3％）と高い入居率を維持していることに加え、不動産事業における２件の開発案件の売却によるものであります。開設２年未満のホームの入居につきましても順調に進んでおります。

（売上総利益）

売上原価につきましては、39,518百万円となりました。これは主に、前連結会計年度に開設した８ホーム及び当連結会計年度に開設した７ホームの運営経費（労務費、地代家賃、給食費等）が増加したほか、不動産事業における２件の開発案件の売却に伴う不動産販売原価が発生したことによるものであります。

この結果、売上総利益は8,311百万円となりました。

（営業利益）

販売費及び一般管理費につきましては、2,924百万円となりました。これは主に、企業規模の拡大に伴う人件費や租税公課、支払手数料の増加に加え、のれん償却費が発生したことによるものであります。

この結果、営業利益は5,386百万円となりました。

（経常利益）

営業外収益につきましては、補助金収入420百万円等を、営業外費用につきましては、支払利息55百万円等を計上しております。

この結果、経常利益は5,817百万円となりました。

（親会社株主に帰属する当期純利益）

税金等調整前当期純利益は6,376百万円となる一方で、法人税等は2,100百万円となりました。

この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は4,276百万円となりました。

また、１株当たり当期純利益は130円97銭となりました。

３）キャッシュ・フローの分析

当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況につきましては、「（１）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

ｂ．経営成績に重要な影響を与える要因について

当社グループの中核事業である介護事業は、介護付有料老人ホームの運営がその大部分を占めております。介護付有料老人ホームは、介護保険法に基づき各都道府県より指定を受け、介護報酬の給付を受けておりますため、介護報酬の基準単価等の給付水準が変更されるような介護報酬の改正がなされた場合には、当社グループの事業の状況に関わらず、当社グループの経営成績に重要な影響を与える可能性があります。

また、今後の介護サービス需要の拡大に伴い懸念される労働力不足の問題は、当社グループにおきましても重要な経営課題と認識しております。当社グループとしましては、人材の確保・育成に向けて、長期的な労働力確保を視野に入れた新卒採用の強化や従業員の処遇改善の充実、キャリアパス制度の適切な運営、実践に即した教育研修の実施を進めており、また、将来の労働力不足を見据え、ＩＴ機器やＡＩの導入、人員配置の最適化等により、サービスの質を向上させつつ、業務の効率化・省力化を図ってまいりますが、このような施策の効果が十分に得られず、人員の確保に多額のコストが掛かる場合には、当社グループの経営成績に重要な影響を与える可能性があります。

ｃ．資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社グループは運営資金及び設備資金につき、主として自己資金及び金融機関からの借入により資金調達しており、運転資金については短期借入金で、設備資金については長期借入金で調達することを基本としております。

なお、当連結会計年度末時点における長期借入金（１年内返済予定を含む）の残高は6,027百万円、短期借入金の残高は4,667百万円、現金及び預金は12,640百万円となっております。

ｄ．経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等について

当社グループは「１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等　（１）経営方針　②目標とする経営指標」に記載のとおり、有料老人ホームの安定した運営の観点から入居率を、また、安定した経営と堅実な成長の持続という観点から売上高成長率及び売上高経常利益率を重要な経営指標と位置付け、これらの向上を重視して経営に取り組んでおります。

当連結会計年度における、開設２年目を経過した当社既存ホームにおける入居率は95.2％と前期比で0.1ポイント低下はしておりますが、引き続き業界トップレベルの高い数字を維持しております。

当社グループは、引き続き当該指標の向上に取り組み、業界Ｎｏ．１を目指してまいります。 

５【経営上の重要な契約等】

東急不動産株式会社及び株式会社東急イーライフデザインと当社は、資本業務提携契約を2024年６月26日に締結致しました。

詳細は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項（追加情報）（資本業務提携契約の締結）」に記載のとおりであります。 

６【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度中において実施いたしました当社グループの設備投資の総額4,329百万円で、その主なものは次のとおりであります。

介護事業における新規ホーム開設等にともなう土地及び介護施設の備品設備等として3,961百万円、差入保証金として364百万円の投資を実施しております。

なお、以下の主要な設備を売却しております。

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	固定資産売却益 (百万円)	売却年月
提出会社	チャームプレミア京都烏丸六角 （京都府京都市）	介護事業	有料老人ホーム （建物及び土地）	1,159	2024年６月

２【主要な設備の状況】

（１）提出会社

当社における主要な設備は、以下のとおりであります。

2024年６月30日現在

セグメントの 名称	所在地 （事業所数）	設備の 内容	帳簿価額						従業 員数 （人）
建物及び構築物 （百万円）	土地 （百万円） （面積㎡）	リース 資産 （百万円）	差入 保証金 （百万円）	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
介護事業	大阪府 (13事業所)	有料老人 ホーム	1,202	－	1	833	101	2,139	365 （160）
京都府 (10事業所)	有料老人 ホーム	1,664	－	17	470	111	2,264	198 （64）
兵庫県 (16事業所)	有料老人 ホーム	1,155	998 (3,767.65)	0	872	221	3,248	334 （116）
奈良県 (５事業所)	有料老人 ホーム	1,612	－	4	136	43	1,797	108 (29）
東京都 (38事業所)	有料老人 ホーム	11	－	131	2,949	437	3,530	657 （152）
神奈川県 (４事業所)	有料老人 ホーム	－	－	6	158	28	193	90 (18)

（注）１．帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２．帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品、ソフトウェア、リース資産（無形固定資産）、無形固定資産（その他）の合計であります。

３．現在休止中の重要な設備はありません。

４．上記の他、リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。

セグメントの 名称	所在地 (事業所数)	設備の内容	リース期間	年間リース料 （百万円）	リース契約残高 （百万円）
介護事業	大阪府 （13事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	20～50年	738	16,453
京都府 （10事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	25～50年	453	14,817
兵庫県 （16事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	25～50年	898	23,922
奈良県 （５事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	25～50年	134	3,048
東京都 （38事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	25～30年	4,355	127,106
神奈川県 (４事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	30年	396	10,250

５．従業員数の（　）は、臨時雇用者の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を外書きしております。

（２）国内子会社

当社における主要な設備は、以下のとおりであります。

2024年６月30日現在

会社名	セグメントの 名称	所在地 （事業所数）	設備の 内容	帳簿価額						従業 員数 （人）
建物及び構築物 （百万円）	土地 （百万円） （面積㎡）	リース 資産 （百万円）	差入 保証金 （百万円）	その他 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
㈱ライク	介護事業	大阪府 (５事業所)	有料老人 ホーム	597	557 （3,729.63)	－	105	56	1,316	134 （33）

（注）１．帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含んでおりません。

２．帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品、ソフトウェア、リース資産（無形固定資産）、無形固定資産（その他）の合計であります。

３．現在休止中の重要な設備はありません。

４．上記の他、リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。

会社名	セグメントの 名称	所在地 (事業所数)	設備の内容	リース期間	年間リース料 （百万円）	リース契約残高 （百万円）
㈱ライク	介護事業	大阪府 （５事業所）	有料老人ホーム (オペレーティング・リース)	30年～35年	166	5,661

５．従業員数の（　）は、臨時雇用者の年間平均雇用人員（１日８時間換算）を外書きしております。  

３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。

なお、重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりであります。

（１）重要な設備の新設

2024年６月30日現在

セグメントの名称	所在地 （事業所数）	設備の内容	投資予定金額		資金調達方法	着手及び 完了予定年月	完成後の 増加能力
総額 （百万円）	既支払額 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---
介護事業	近畿圏 （７ホーム）	有料老人ホーム	6,000百万円	2,806百万円	自己資金及び借入金	2021年11月～ 2026年６月	客室数 531室
介護事業	首都圏 （14ホーム）	有料老人ホーム	1,800百万円	97百万円	自己資金及び借入金	2022年８月～ 2026年６月	客室数 964室

（２）重要な設備の除却等

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	84,800,000
計	84,800,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末 現在発行数（株） （2024年６月30日）	提出日現在発行数（株） （2024年９月27日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	32,712,000	32,712,000	東京証券取引所 プライム市場	完全議決権株式であります。なお、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
計	32,712,000	32,712,000	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

第１回新株予約権

決議年月日	2017年９月26日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役（社外取締役を除く）２
新株予約権の数（個）　※	367（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 （株）　※	普通株式　14,680（注）１、２、６
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	１（注）６
新株予約権の行使期間　※	自　2017年11月１日　至　2047年10月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式 の発行価格及び資本組入額（円）　※	発行価格　　　　516 資本組入額　　　258　（注）３、６
新株予約権の行使の条件　※	（注）４
新株予約権の譲渡に関する事項　※	譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	（注）５

※　当事業年度の末日（2024年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権の数

新株予約権１個につき目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は、40株とする。

２．新株予約権の目的となる株式の数

新株予約権を割り当てる日後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、同じ。）又は株式併合を行う場合は、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算式により調整する。

調整後付与株式数＝ 調整前付与株式数× 分割又は併合の比率

また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じた場合、当社は取締役会におい

て必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

３．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

（１）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に基づき算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

（２）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記（１）記載の資本金等増加限度額から上記（１）に定める増加する資本金の額を減じた金額とする。

４．新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過するまでの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。

５．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して、以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）については、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき新株予約権者に交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社の新株予約権を新たに交付するものとする。

ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、吸収分割契約、新設

分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数を交付するものとする。

（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類及び数

新株予約権の目的である株式の種類は再編対象会社普通株式とし、新株予約権の行使により交付する再編対象会社普通株式の数は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．に準じて決定する。

（３）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に当該新株予約権の目的となる株式数を乗じた金額とする。再編後行使価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たりの金額を１円とする。

（４）新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権の行使期間の満了日までとする。

（５）新株予約権の取得に関する事項

下記に準じて決定する。

① 新株予約権者が権利行使をする前に、上記４．の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

② 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画又は当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認の議案が株主総会（株主総会が不要な場合は取締役会）において承認された場合は、取締役会が別途定める日をもって、同日時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。

（６）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認を要するものとする。

（７）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記３．に準じて決定する。

６．2018年４月１日付及び2020年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

第２回新株予約権

決議年月日	2018年９月26日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役（社外取締役を除く）  ２
新株予約権の数（個）※	449（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式 8,980（注）１、２、６
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	１（注）６
新株予約権の行使期間 ※	自  2018年11月１日  至  2048年10月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格        783 資本組入額      392（注）３、６
新株予約権の行使の条件 ※	（注）４
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	（注）５

※　当事業年度の末日（2024年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権の数

新株予約権１個につき目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は、20株とする。

２．新株予約権の目的となる株式の数

新株予約権を割り当てる日後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、同じ。）又は株式併合を行う場合は、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算式により調整する。

調整後付与株式数＝ 調整前付与株式数× 分割又は併合の比率

また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じた場合、当社は取締役会におい

て必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

３．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

（１）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に基づき算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

（２）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記（１）記載の資本金等増加限度額から上記（１）に定める増加する資本金の額を減じた金額とする。

４．新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過するまでの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。

５．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して、以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）については、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき新株予約権者に交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社の新株予約権を新たに交付するものとする。

ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、吸収分割契約、新設

分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数を交付するものとする。

（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類及び数

新株予約権の目的である株式の種類は再編対象会社普通株式とし、新株予約権の行使により交付する再編対象会社普通株式の数は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．に準じて決定する。

（３）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に当該新株予約権の目的となる株式数を乗じた金額とする。再編後行使価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たりの金額を１円とする。

（４）新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権の行使期間の満了日までとする。

（５）新株予約権の取得に関する事項

下記に準じて決定する。

① 新株予約権者が権利行使をする前に、上記４．の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

② 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画又は当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認の議案が株主総会（株主総会が不要な場合は取締役会）において承認された場合は、取締役会が別途定める日をもって、同日時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。

（６）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認を要するものとする。

（７）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記３．に準じて決定する。

６．2020年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

第３回新株予約権

決議年月日	2019年９月25日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役を除く）  ２
新株予約権の数（個）※	478（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式 9,560（注）１、２、６
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	１（注）６
新株予約権の行使期間 ※	自  2019年11月１日  至  2049年10月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格      1,093 資本組入額      547（注）３、６
新株予約権の行使の条件 ※	（注）４
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	（注）５

※  当事業年度の末日（2024年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権の数

新株予約権１個につき目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は、20株とする。

２．新株予約権の目的となる株式の数

新株予約権を割り当てる日後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、同じ。）又は株式併合を行う場合は、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算式により調整する。

調整後付与株式数＝ 調整前付与株式数× 分割又は併合の比率

また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じた場合、当社は取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

３．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

（１）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に基づき算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

（２）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記（１）記載の資本金等増加限度額から上記（１）に定める増加する資本金の額を減じた金額とする。

４．新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過するまでの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。

５．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して、以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）については、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき新株予約権者に交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社の新株予約権を新たに交付するものとする。

ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、吸収分割契約、新設

分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数を交付するものとする。

（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類及び数

新株予約権の目的である株式の種類は再編対象会社普通株式とし、新株予約権の行使により交付する再編対象会社普通株式の数は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．に準じて決定する。

（３）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に当該新株予約権の目的となる株式数を乗じた金額とする。再編後行使価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たりの金額を１円とする。

（４）新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権の行使期間の満了日までとする。

（５）新株予約権の取得に関する事項

下記に準じて決定する。

① 新株予約権者が権利行使をする前に、上記４．の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

② 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画又は当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認の議案が株主総会（株主総会が不要な場合は取締役会）において承認された場合は、取締役会が別途定める日をもって、同日時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。

（６）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認を要するものとする。

（７）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記３．に準じて決定する。

６．2020年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

第４回新株予約権

決議年月日	2020年９月25日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役（社外取締役を含む非業務執行取締役を除く）  ２
新株予約権の数（個）※	850（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式 8,500 （注）１、２
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	１
新株予約権の行使期間 ※	自  2020年10月31日  至  2050年10月30日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格      1,112 資本組入額      556  （注）３
新株予約権の行使の条件 ※	（注）４
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	（注）５

※  当事業年度の末日（2024年６月30日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2024年８月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権の数

新株予約権１個につき目的となる株式の数（以下、「付与株式数」という。）は、10株とする。

２．新株予約権の目的となる株式の数

新株予約権を割り当てる日後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、同じ。）又は株式併合を行う場合は、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算式により調整する。

調整後付与株式数＝ 調整前付与株式数× 分割又は併合の比率

また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じた場合、当社は取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

３．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

（１）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に基づき算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

（２）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記（１）記載の資本金等増加限度額から上記（１）に定める増加する資本金の額を減じた金額とする。

４．新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、当社の取締役の地位を喪失した日から10日（10日目が休日に当たる場合には翌営業日）を経過するまでの間に限り、新株予約権を一括してのみ行使できるものとする。

５．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して、以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）については、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づき新株予約権者に交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社の新株予約権を新たに交付するものとする。

ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、吸収分割契約、新設

分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（１）交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数を交付するものとする。

（２）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類及び数

新株予約権の目的である株式の種類は再編対象会社普通株式とし、新株予約権の行使により交付する再編対象会社普通株式の数は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．に準じて決定する。

（３）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、以下に定める再編後行使価額に当該新株予約権の目的となる株式数を乗じた金額とする。再編後行使価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる再編対象会社の株式１株当たりの金額を１円とする。

（４）新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上記「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権の行使期間の満了日までとする。

（５）新株予約権の取得に関する事項

下記に準じて決定する。

① 新株予約権者が権利行使をする前に、上記４．の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

② 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる吸収分割契約もしくは新設分割計画又は当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画の承認の議案が株主総会（株主総会が不要な場合は取締役会）において承認された場合は、取締役会が別途定める日をもって、同日時点で権利行使されていない新株予約権を無償で取得することができる。

（６）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の承認を要するものとする。

（７）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記３．に準じて決定する。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株)	発行済株式 総数残高 （株）	資本金増減額 （百万円）	資本金残高 （百万円）	資本準備金 増減額 （百万円）	資本準備金残高（百万円）
2019年12月２日 （注）１	2,000,000	16,056,000	1,804	2,488	1,804	2,477
2019年12月25日 （注）２	300,000	16,356,000	270	2,759	270	2,748
2020年１月１日 （注）３	16,356,000	32,712,000	－	2,759	－	2,748

（注）１．有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）

発行価格　　　　　 1,892円

発行価額　　　　1,804.20円

資本組入額　　　　902.10円

払込金総額　　 3,608百万円

２．有償第三者割当（オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資）

発行価格　　　　1,804.20円

資本組入額　　　　902.10円

割当先　　　　　大和証券㈱

３．発行済株式総数の増加は、2020年１月１日付で実施した株式分割（普通株式１株を２株に分割）によるものです。 

（５）【所有者別状況】

							2024年６月30日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満 株式の状況 （株）
政府及び 地方公共団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	10	22	37	86	35	6,294	6,484	－
所有株式数（単元）	－	62,597	7,887	99,393	41,261	275	115,551	326,964	15,600
所有株式数の割合（％）	－	19.14	2.41	30.40	12.62	0.08	35.34	100.00	－

（注）自己株式53,653株は、「個人その他」に536単元及び「単元未満株式の状況」に53株を含めて記載しております。 

（６）【大株主の状況】

		2024年６月30日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社エス・ティー・ケー	大阪府吹田市春日３丁目20番８号	9,600,000	29.40
下村　隆彦	兵庫県宝塚市	5,297,200	16.22
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１丁目８番12号	3,755,500	11.50
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂一丁目８番１号 赤坂インターシティAIR	2,131,900	6.53
GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 010 7 NO （東京都新宿区新宿６丁目27番30号）	700,300	2.14
BBH FOR GRANDEUR PEAK INTERNATIONAL OPPORTUNITIES FUND （常任代理人　株式会社三菱ＵＦＪ銀行）	225 PICTORIA DRIVE,SUITE 450,CINCINNATI,OH,45246 USA （東京都千代田区丸の内２丁目７番１号）	480,900	1.47
GOLDMAN,SACHS&CO.REG （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	200 WEST STREET NEW YORK,NY,USA （東京都港区虎ノ門２丁目７番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー）	469,900	1.44
丸本　桂三	東京都文京区	322,400	0.99
チャーム・ケア・コーポレーション従業員持株会	大阪市北区中之島３丁目６番32号 ダイビル本館21Ｆ	317,400	0.97
MLI FOR CLIENT GENERAL OMNI NON COLLATERAL NON TREATY-PB （常任代理人　BOFA証券株式会社）	MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋１丁目４番１号　日本橋一丁目三井ビルディング）	291,900	0.89
計	－	23,367,400	71.55

（注）１．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

株式会社日本カストディ銀行（信託口）　        　　       3,755,500株

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）　　       2,131,900株

２．2022年12月５日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、レオス・キャピタルワークス株式会社及び株式会社SBI証券が2022年11月28日現在、共同で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社としては2024年６月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合 （％）
レオス・キャピタルワークス株式会社	東京都千代田区丸の内一丁目11番１号	3,240,500	9.91
株式会社SBI証券	東京都港区六本木一丁目６番１号	156,800	0.48
合計	－	3,397,300	10.39

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年６月30日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	53,600	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	32,642,800	326,428	権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。
単元未満株式	普通株式	15,600	－	－
発行済株式総数		32,712,000	－	－
総株主の議決権		－	326,428	－

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式が53株含まれております。 

②【自己株式等】

				2024年６月30日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 （株）	他人名義 所有株式数 （株）	所有株式数 の合計 （株）	発行済株式総数に 対する所有株式数の割合（％）
株式会社チャーム・ ケア・コーポレーション	大阪市北区中之島 三丁目６番32号	53,600	－	53,600	0.16
計	－	53,600	－	53,600	0.16

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（百万円）
当事業年度における取得自己株式	45	0
当期間における取得自己株式	－	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2024年９月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （百万円）	株式数（株）	処分価額の総額 （百万円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他（ストックオプションの行使による減少）	18,620	14	－	－
その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）	10,400	11	－	－
保有自己株式数	53,653	－	53,653	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2024年９月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

３【配当政策】

当社は、利益配分につきまして、株主利益の向上を重要な課題と位置付け、利益水準及び配当性向等を総合的に勘案したうえで安定的な配当を行うことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、経営基盤の強化、事業拡大のための設備投資及び人材の確保・育成等に充当していく予定です。また、当社は剰余金の配当について、「剰余金の配当等会社法第459条第１項に定める事項については、法令の別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる」旨を定款に定めておりますので、これらの配当の決定機関は、いずれも取締役会であります。

上記方針に基づき、剰余金の処分につきましては、当期業績並びに今後の事業展開を勘案し、当社普通株式１株につき金30円といたしました。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2024年９月26日	979	30.00
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、コーポレート・ガバナンスに関し、経営上の最重要課題の一つと位置付け、すべてのステークホルダーの利益を重視しつつ、経営管理組織、体制を整備し、経営効率の向上、経営監視機能の強化、法令遵守の徹底に取り組んでおります。

そして、「高齢者生活サービスを中心として、お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します。」という理念のもと、ご入居者様に心安らかに過ごしていただける有料老人ホームを運営し、お客様にとって魅力的（Charm）な介護サービス（Care）を提供してまいります。

当社は社会の高齢化を前向きにとらえ、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

②　企業統治の体制の概要

当社は、株主総会を会社の最高意思決定機関として、毎事業年度終了後３ヵ月以内に定時株主総会を開催しております。

会社の意思決定機関であります取締役会は、業務執行取締役である下村　隆彦、小梶　史朗、前田　好彦及び横山　滋樹、社外取締役である山澤　倶和、西門　賢治及び田中　公子の合計７名（うち社外取締役３名）で構成され、代表取締役である下村　隆彦が議長となり、原則毎月１回定例取締役会を開催しているほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、経営目標や経営戦略等の重要な事業戦略を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。

また、当社は監査役設置会社であり、常勤監査役である小酒　俊朗、非常勤監査役である大鹿　博文及び榎本　堅の合計３名（うち社外監査役２名）により監査役会を構成しております。監査役会は原則毎月１回開催し、ガバナンスのあり方とその運用状況を監視するとともに、取締役の職務執行を含む日常活動の監査を行っております。また、株主総会や取締役会への出席や、監査役監査等を実施し、取締役の業務執行を監視できる体制となっております。さらに、会計監査人やリスクマネジメント室と連携し、実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。

取締役会及び監査役会の機能を補完する任意機関として指名委員会及び報酬委員会を2021年９月28日に設置いたしました。指名委員会及び報酬委員会の構成は、取締役会が選定した３名以上の取締役で構成するものとし、その過半数は独立社外取締役としており、現在の委員会構成は下記のとおりであります。

（指名委員会構成員の氏名）

代表取締役社長　　下村　隆彦（委員長）

独立社外取締役　　山澤　倶和

独立社外取締役　　西門　賢治

（報酬委員会構成員の氏名）

代表取締役社長　　下村　隆彦（委員長）

独立社外取締役　　山澤　倶和

独立社外取締役　　田中　公子

指名委員会は、取締役会の構成に関する事項、取締役の選任及び解任に関する事項並びに代表取締役の選定に関する事項を、報酬委員会は、取締役の報酬体系及び報酬決定の方針に関する事項並びに取締役の報酬の内容に関する事項について審議し、取締役会に対して助言・提言を行うことにより、取締役会の監督機能の強化、コーポレートガバナンス体制の一層の充実を図ることとしております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制について図示すると次のとおりであります。

③　当該体制を採用する理由

当社は、社外取締役３名を選任して、より広い見地からの経営の意思決定の実施及び業務執行の監督機能の強化を図るとともに、監査役３名中の２名を社外監査役とすることで経営への監視機能を確保しております。また、コーポレート・ガバナンスにおいては、外部からの客観的、中立の経営監視の機能が重要と考えており、社外取締役３名及び社外監査役２名による監督・監査が実施されることにより、外部からの経営モニタリング機能が十分に機能する体制が整っていると考えております。そのため、現状の体制としております。

④　取締役会等の活動状況

イ．取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を25回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏　名	役　職	出席状況
下村　隆彦	代表取締役会長兼社長	23回／25回 （92％）
小梶　史朗	取締役常務執行役員	25回／25回（100％）
前田　好彦	取締役執行役員	20回／20回（100％）
横山　滋樹	取締役執行役員	20回／20回（100％）
山澤　倶和	社外取締役	25回／25回（100％）
西門　賢治	社外取締役	23回／25回 （92％）
田中　公子	社外取締役	25回／25回（100％）
小酒　俊朗	社外監査役（常勤）	20回／20回（100％）
大鹿　博文	監査役	25回／25回（100％）
榎本　堅	社外監査役	25回／25回（100％）

上記のほか、会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づき取締役会決議があったものとみなす書面決議を随時実施し、迅速な意思決定を行っております。当事業年度において書面決議は４回実施いたしました。

取締役会における具体的な検討内容として、当事業年度につきましては、新規施設の開設及び開発、重要な会社財産の処分、設備投資、Ｍ＆Ａ案件、人材育成方針及び社内環境整備方針、中期経営計画、人事異動、役員報酬、決算及び予算、株主総会、社内規程、グループ会社間取引、取締役会実効性評価、業務執行状況、内部統制、内部監査などに関する事項であります。

《取締役会の実効性評価》

当社は、2022年８月より、毎年１回、取締役会の実効性評価を実施することを決定し、当年度は2023年８月から９月にかけて実施いたしました。

ａ．評価方法

・実施方法：アンケート方式（選択式、自由記述あり）

・対　　象：全取締役及び全監査役

・主な項目：取締役会の運営について

取締役会の構成について

取締役会の審議について

取締役会の運営全般について

ｂ．評価結果の概要及び今後の対応

アンケートの結果について、取締役会において分析・評価し、取締役会は概ね有効に機能し実効性が確保されていることは確認できたものの、取締役会の運営面、取締役会の構成、取締役会における審議の内容等についての課題を共有し、今後継続して改善に努めていくものとしております。

ロ．任意の指名委員会・報酬委員会の活動状況

当事業年度における活動状況及び具体的な検討内容については次のとおりであります。

ａ．指名委員会

（指名委員会の活動状況）

氏　名	地　位	出席状況
下村　隆彦	委員長	１回／１回（100％）
山澤　倶和	委員	１回／１回（100％）
西門　賢治	委員	１回／１回（100％）

（指名委員会における具体的な検討内容）

・取締役の指名に関する選任基準、選任プロセスの確認

・株主総会に付議する取締役選任議案

ｂ．報酬委員会

（報酬委員会の活動状況）

氏　名	地　位	出席状況
下村　隆彦	委員長	１回／１回（100％）
山澤　倶和	委員	１回／１回（100％）
田中　公子	委員	１回／１回（100％）

（報酬委員会における具体的な検討内容）

・取締役の個人別報酬額決定プロセスの確認

・取締役会に付議する取締役の個人別報酬額

⑤　企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システム整備の状況

当社は、2011年10月17日の取締役会にて「内部統制システムの整備に関する基本方針」を定める決議を行っており、より適正かつ効率的な体制を構築するため、適宜見直しを行っております。なお、直近では、2020年７月17日開催の取締役会において、同方針を改定しております。

ａ．取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・取締役及び使用人が法令及び定款を遵守し、倫理観をもって事業活動を行う企業風土を構築するため、当社全体に適用する「株式会社チャーム・ケア・コーポレーション企業理念」を定めております。

・法令及び定款の遵守体制の実効性を確保するため、取締役会の決議により、取締役会に直属するリスク・コンプライアンス委員会を設置いたしました。このリスク・コンプライアンス委員会は、取締役及び使用人の法令遵守意識の定着と運用の徹底を図るため、研修等必要な諸活動を推進し、管理を行っております。

・各部門の責任者は、部門固有のコンプライアンス及びリスクを認識し、法令遵守体制の整備及び推進に努めております。

・代表取締役社長に直属するリスクマネジメント室を設置し、法令及び定款の遵守体制の有効性の監査を行うとともに、各部門の内部管理体制の適切性・有効性の検証・評価を行い、その改善を促すことにより、使用人の職務執行の適法性を確保しております。

ｂ．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・取締役の職務の執行に係る情報は、文書化（電磁的記録を含む）のうえ、経営判断等に用いた関連資料とともに保存しております。管理対象文書とその保管部門、保存期間及び管理方法等を「文書管理規程」に定めております。

・取締役の職務の執行に係る情報は、監査役等から要請があった場合に備え、適時閲覧可能な状態を維持しております。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

全社的なリスク管理、事業活動に伴うリスク管理及び危機管理対策からなるリスク管理体制を適切に構築し、適宜その体制を点検することによって有効性を向上させるため、以下の事項を定めております。

・リスク管理の全体最適を図るため、「リスク管理規程」、「コンプライアンス規程」及び「リスク・コンプライアンス委員会規程」に基づき、取締役会の諮問機関であるリスク・コンプライアンス委員会にて、当社グループのリスクマネジメントに関する計画等を策定し、取締役会において審議するようにしております。

・リスク・コンプライアンス委員会をリスクマネジメントの推進部署として位置づけ、「リスク管理規程」、「コンプライアンス規程」及び「リスク・コンプライアンス委員会規程」に従い、当社グループの横断的なリスクマネジメント体制の整備、検証及びリスク情報の一元管理を行っております。

・各部門においては経営に重大な影響を及ぼすおそれのあるリスクの洗い出しを行い、適時にリスク・コンプライアンス委員会に対し報告し、適切な対応を行うこととしております。

・代表取締役社長に直属するリスクマネジメント室を設置し、当社の事業において発生する様々なリスクについて、当社が被る不利益を最小限に止めるべく、調査・対応を行うとともに、予防・再発防止のための施策の策定、実施を行っております。リスクマネジメント室は、リスク・コンプライアンス違反の状況について、必要に応じて調査を行い、その結果を代表取締役社長及びリスク・コンプライアンス委員会に報告するようにしております。

・リスクマネジメント室はリスク・コンプライアンス委員会から報告されるリスクマネジメント体制の状況について、必要があればその有効性を監査し、その結果を代表取締役社長に報告するようにしております。また、必要に応じて、監査役及び各部門長に報告するようにしております。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制

意思決定の機動性を高め、効率的な業務執行を行い、その実効性を向上させるため、以下の事項を定めております。

・取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するため、取締役会の運営に関する「取締役会規程」を定めるとともに、取締役会を原則として月１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。

・年度予算に基づき、予算期間における計数的目標を明示するとともに、予算と実績の差異分析を通じて所期の業績目標の達成を図るようにしております。

ｅ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社及び子会社を対象にした法令遵守体制の構築及び適切な経営管理のため、以下の事項を定めております。

・当社は、子会社を管理する経営企画室を設置し、「関係会社管理規程」に基づき子会社を管理する体制としております。また、子会社の業務及び取締役等の職務執行の状況を定期的に当社の取締役会に報告しております。

・当社は、当社グループにおける経営の健全性の向上を図るため、子会社の取締役又は監査役を必要に応じて派遣するとともに、子会社の管理を行う経営企画室が子会社の業務内容等について定期的な報告を受け重要案件については事前協議を行うこととしております。

・当社グループ間における取引において、取引の実施及び取引条件の決定等に関する手続きを定め、グループ間における取引の客観性及び合理性を確保しております。

・コンプライアンス上の重要な問題を審議するために、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、法令等に違反する行為など不適切な行為を未然に防止し、取締役及び使用人の法令遵守体制の強化を図っております。

・リスクマネジメント室は、当社の法令及び定款の遵守体制の有効性について監査を行うとともに、監査を受けた各部門に、是正、改善の必要があるときには、適時にその対策を講じるよう、適切な指導を行っております。

ｆ．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、必要な人数やその能力・経験・権限を取締役と監査役との協議のうえ決定することとしております。

ｇ．前項の使用人の取締役からの独立性に関する事項

当該使用人の任命、評価、異動、賞罰は監査役会の同意を要するものとし、また、当該使用人は監査役の指揮命令のみ服するものとしております。

ｈ．当社及び子会社の取締役及び使用人が監査役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制

・監査役の要請に応じて、当社及び子会社の取締役及び使用人は必要事項の報告を行い、リスクマネジメント室は内部監査の結果等をすみやかに報告することとしております。

・当社及び子会社の取締役及び使用人は、重大な法令・定款違反及び不正行為又は会社に著しい損害を与える事実を知ったときには、適時に報告することとしております。

・通報者が不利益を被ることがないよう「内部通報制度運用規程」を定めることで、内部通報制度の実効性を確保しております。

ｉ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握できるようにするため、監査役は取締役会のほか、他の重要な会議に出席しております。また、監査役から要求のあった文書等は随時提供することとしております。

・監査役又は監査役会が監査の実施のために弁護士、公認会計士その他社外の専門家に対して助言を求める又は調査、鑑定その他の事務を委託する等所要の費用を請求するときは、当該請求に係る費用が監査役の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、これを拒むことはできないようにしております。

ｊ．財務報告の信頼性を確保するための体制

金融商品取引法に基づく内部統制報告制度への対応を、企業基盤強化のインフラ整備の一環として位置付け、組織の業務全体に係わる財務情報を集約したものである財務報告の信頼性を確保するために、当該財務報告に係わる内部統制の有効かつ効率的な整備、運用及び評価を行います。

ｋ．反社会的勢力との取引排除に向けた基本的な考え方

・当社は「反社会的勢力対策規程」及び「反社会的勢力への対応マニュアル」等の社内規程に明文の根拠を設け、代表取締役社長以下組織全員が一丸となって反社会的勢力の排除に取り組んでおります。

・反社会的勢力とは取引関係を含めて一切関係を持ちません。また、反社会的勢力による不当要求は一切を拒絶いたします。

ｌ．反社会的勢力との取引排除に向けた整備状況

・「反社会的勢力対策規程」及び「反社会的勢力への対応マニュアル」において反社会的勢力に対する姿勢について明文化し、全従業員の行動指針としております。

・反社会的勢力の排除を推進するため総務室を統括管理部署とし、また、各ホームに不当要求対応の責任者を設置しております。

・「コンプライアンス規程」及び「リスク・コンプライアンス委員会規程」等の関係規程等を整備し、反社会的勢力排除のための体制構築に取り組んでおります。

・取引先等について、反社会的勢力との関係に関して確認を行っております。

・反社会的勢力の該当有無の確認のため、外部関係機関等から得た反社会的勢力の情報収集に取り組んでおります。

・反社会的勢力からの不当要求に備え、平素から警察、弁護士等の外部専門機関と密接な連携関係の構築に努めております。

なお、内部統制システムの模式図は次のとおりであります。

ロ．リスク管理体制の整備の状況

当社は、リスク管理体制の整備を図ることを前提に、「リスク管理規程」、「コンプライアンス規程」及び「リスク・コンプライアンス委員会規程」を施行しており、これに基づき当社の事業活動におけるコンプライアンス体制の確立、浸透、定着という目的のため、代表取締役社長を委員長としたリスク・コンプライアンス委員会を設置・開催しております。また、不測の事態における、連絡経路や責任者を選任する他、必要に応じて弁護士、税理士、社会保険労務士等の専門家の助言を仰ぐなど鋭意リスク回避に努めております。

⑥　責任限定契約の内容の概要

当社と取締役（業務執行取締役等である者を除く。）及び監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額としております。

⑦　役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は当社及び子会社の役員、執行役員及び管理職従業員であり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約により被保険者がその業務につき行った行為に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が負担することとなる損害が塡補されることとなります。

ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者による犯罪行為等に起因する損害等については、塡補の対象としないこととしております。

⑧　取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。

⑨　取締役の選解任の決議要件

当社は、取締役の選任に関する株主総会の決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における取締役の選任に関する定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。なお、取締役の選任決議については、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

⑩　取締役会で決議できる株主総会決議事項

イ．当社は、株主への機動的な利益還元等を可能とするため、剰余金の配当及び自己株式の取得等、会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

ロ．当社は、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第１項に規定する取締役及び監査役（取締役及び監査役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。これは取締役及び監査役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑪　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、定款に別段の定めがある場合を除き、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款で定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするためであります。

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性　9名　女性　1名　（役員のうち女性の比率　10.0％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（株）

代表取締役

会長兼社長

下村　隆彦

1943年６月３日生

1966年４月	株式会社岡組 入社
1969年４月	下村建設株式会社 入社
1969年６月	同社取締役
1973年６月	同社代表取締役
2004年11月	当社代表取締役社長
2008年６月	下村建設株式会社 取締役会長 （現任）
2014年７月	当社代表取締役社長 事業開発部長
2015年７月	当社代表取締役社長
2020年７月	当社代表取締役会長兼社長（現任）
2021年11月	ウェルヴィル株式会社 社外取締役（現任)

(注)３

5,297,200

取締役

常務執行役員

ＤＸ推進室長

兼事業構想室長

小梶　史朗

1974年２月13日生

1999年４月	株式会社安心ネットワーク 入社
2004年６月	当社 入社
2015年７月	当社事業開発部長
2017年６月	当社事業本部副本部長 首都圏事業部長
2017年９月	当社取締役 事業本部副本部長 首都圏事業部長
2019年７月	当社取締役 常務執行役員 事業本部副本部長 首都圏事業部長
2022年７月	当社取締役 常務執行役員 ＤＸ推進室長兼事業構想室長（現任）

(注)３

31,820

取締役

執行役員

前田　好彦

1965年２月12日生

1987年４月	株式会社大和銀行（現 株式会社りそな銀行）入行
2017年４月	株式会社埼玉りそな銀行 オペレーション改革部長
2019年４月	株式会社みなと銀行 執行役員 事務統括部副担当兼事務推進部担当兼証券国際事務部副担当
2021年４月	株式会社関西みらいフィナンシャルグループ 執行役員 プロセス改革部担当 株式会社みなと銀行 執行役員 プロセス改革部担当兼事務推進部担当
2022年４月	同行 執行役員 プロセス改革部担当統括 株式会社関西みらい銀行 執行役員 プロセス改革部担当
2023年４月	当社執行役員
2023年９月	当社取締役執行役員（現任）

(注)３

1,200

取締役

執行役員

業務管理室長

横山　滋樹

1974年５月14日生

1997年４月	株式会社安心ネットワーク 入社
2004年６月	当社入社
2019年７月	当社業務管理室長（現任）
2021年７月	当社執行役員
2023年９月	当社取締役執行役員（現任）
2023年９月	株式会社ライク 代表取締役社長（現任）

(注)３

29,920

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（株）

取締役

山澤　倶和

1947年11月26日生

1971年４月	京阪神急行電鉄株式会社 入社
1999年６月	阪急電鉄株式会社 統括本部副本部長 兼広報室長
2000年６月	同社取締役 統括本部長
2002年４月	株式会社第一阪急ホテルズ （現 株式会社阪急阪神ホテルズ） 代表取締役社長
2007年６月	阪急阪神ホールディングス株式会社 取締役
2012年４月	株式会社阪急阪神ホテルズ 代表取締役会長
2012年６月	阪神高速道路株式会社 代表取締役社長
2014年４月	株式会社阪急阪神ホテルズ 顧問
2016年６月	阪神高速道路株式会社 顧問
2017年６月	株式会社池田泉州銀行 社外取締役
2017年９月	当社社外取締役（現任）
2018年６月	株式会社池田泉州ホールディングス 社外取締役
2018年６月	株式会社池田泉州銀行 非業務執行取締役
2023年７月	学校法人大阪経済大学 理事長（現任）

(注)３

－

取締役

西門　賢治

1970年４月７日生

1993年４月	株式会社住友銀行（現 株式会社三井住友銀行） 入行
2009年９月	株式会社エディオン 入社 ＩＲ・広報部長
2010年８月	グリーンホスピタルサプライ株式会社 入社 財務・経理部長
2012年６月	同社取締役 財務・経理部長
2015年６月	同社常務取締役 財務・経理部長
2016年６月	シップヘルスケアホールディングス株式会社 入社 経営管理室長
2019年４月	アイネット・システムズ株式会社 取締役
	日本パナユーズ株式会社 取締役
	株式会社Ｉ＆Ｃ 取締役（現任）
2019年７月	株式会社日本システム家具 取締役
2019年10月	株式会社日本ネットワークサービス 取締役（現任）
2020年９月	当社社外取締役（現任）
2021年６月	日本パナユーズ株式会社 代表取締役社長（現任）
2022年６月	アイネット・システムズ株式会社 監査役（現任）
2023年６月	株式会社日本ネットワークサービス 監査役（現任）
2024年６月	グリーンホスピタルサプライ株式会社 専務取締役 管理本部長（現任）

(注)３

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

（株）

取締役

田中　公子

1957年７月６日生

1981年５月	日本航空株式会社 入社
2011年１月	シミックホールディングス株式会社 入社
2012年４月	同社社長室 執行役員
2016年４月	寺田倉庫株式会社 入社
2019年３月	東邦レマック株式会社 社外取締役
2019年９月	株式会社匠創生 顧問
2020年９月	和洋女子大学 看護学部 非常勤講師（現任）
2021年９月	当社社外取締役（現任）
2021年11月	株式会社ストレージ王 社外監査役（現任）
2024年４月	株式会社イムラ 社外取締役（現任）
2024年８月	株式会社サカタのタネ 社外監査役

(注)３

－

監査役

小酒　俊朗

1958年10月1日生

1982年４月	カネボウ株式会社 入社
2006年５月	カネボウ・トリニティ・ホールディングス株式会社（現 クラシエホールディングス株式会社）転籍
2013年３月	クラシエ製薬株式会社 常務執行役員
2015年３月	クラシエホールディングス株式会社 執行役員財務・経理室長
2020年３月	クラシエホームプロダクツ株式会社 副社長執行役員
2021年３月	クラシエホールディングス株式会社 取締役常務執行役員 クラシエホームプロダクツ株式会社 取締役副社長執行役員
2022年３月	ホーユー株式会社 監査役
2023年３月	盟友ホールディングス株式会社 監査役（現任）
2023年９月	当社監査役（現任）

(注)４

－

監査役

大鹿　博文

1952年２月28日生

1977年４月	鐘紡株式会社 入社
1987年３月	大和証券株式会社 入社
1996年２月	同社大阪公開引受部長
2007年４月	イーウエストコンサルティング株式 会社設立 代表取締役（現任）
2007年12月	夢展望株式会社 社外監査役
2008年６月	株式会社久世 社外監査役（現任）
2008年10月	当社社外取締役
2011年９月	当社監査役（現任）
2013年８月	株式会社ドーン 社外監査役
2014年９月	株式会社スマートバリュー 社外監査役
2015年12月	株式会社ジェノバ 社外監査役（現任）
2020年９月	株式会社スマートバリュー 社外取締役

(注)４

－

監査役

榎本　堅

1956年２月23日生

1979年４月	株式会社大和銀行（現 株式会社りそな銀行） 入行
2010年８月	共英製鋼株式会社 入社 監査部担当部長
2015年６月	同社執行役員 本社経理部担当役員補佐兼情報システム部長
2017年６月	同社取締役執行役員 コンプライアンス・本社人事総務部担当
2018年６月	同社上席執行役員 コンプライアンス・本社人事総務部担当
2020年６月	同社顧問
2021年２月	当社社外監査役（現任）

(注)４

－

計

5,360,140

（注）１．取締役　山澤　倶和、西門　賢治及び田中　公子は、社外取締役であります。

２．監査役　小酒　俊朗及び榎本　堅は、社外監査役であります。

３．2024年９月26日開催の定時株主総会の終結の時から2025年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．2023年９月27日開催の定時株主総会の終結の時から2027年６月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

５．当社は、業務執行の迅速化を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は以下の５名であります。

執行役員人事部長　　　　　　　　　山田智和

執行役員不動産事業部長　　　　　　加藤博志

執行役員リスクマネジメント室長　　古川郁太郎

執行役員首都圏介護事業部長　　　　伊田幸太

執行役員経営企画室長　　　　　　　遠藤圭太

②　社外役員の状況

当社は、社外取締役として山澤倶和、西門賢治及び田中公子の３名が就任しております。各氏ともに、当社との間に特別な利害関係がなく、また現に一般株主との利益相反が生じるおそれが存在しないだけでなく、将来においても生じるおそれがないことから、社外取締役として適任であると判断しております。さらに、各氏は企業経営における豊富な経験と高い見識を有しており、当社の経営に有効な意見表明及び経営陣に対する指導・監督に加え、コンプライアンス及び企業価値向上の観点からの経営モニタリングを行っております。

なお、社外取締役西門賢治氏は、当社のその他の関係会社の親会社に該当するシップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ会社の取締役に就任しております。当社はシップヘルスケアホールディンググループ各社との間に定常的な取引がありますが、同社との取引額は僅少であります。

また、社外監査役として小酒俊朗及び榎本堅の２名が就任しております。各氏ともに、当社との間に特別な利害関係がなく、また現に一般株主との利益相反が生じるおそれが存在しないだけでなく、将来においても生じるおそれがないことから、社外監査役として適任であると判断しております。さらに、各氏は企業経営や経営戦略について豊富な知識・経験と十分な能力を有しており、適切な企業統治の観点から取締役の業務執行の妥当性や適法性を確保するために必要な助言等を行っております。

なお、当社は、社外取締役及び社外監査役の独立性に関する基準又は方針を定めてはおりませんが、選任に当たっては、株式会社東京証券取引所の有価証券上場規程を参考にして一般株主との利益相反の生じるおそれのない者を選任しており、社外取締役及び社外監査役は会計監査人やリスクマネジメント室と連携し、実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

当社は、取締役会、各監査役及び監査役会を中心としたコーポレート・ガバナンス体制を構築しており、この体制の下、取締役会における質問や意見が適宜行われ、業務執行に対して監査役の立場から監視がなされています。また、監査役会では各取締役から業務執行についての報告を受け、質疑応答を行っていることや監査役及び監査役会が会計監査人や内部監査部門と相互に連携を図っていることから監査機能が強化されており、客観的中立的な立場から経営を監視することが十分にできております。

また、常勤監査役から非常勤監査役に情報伝達を行っているほか、社外取締役及び社外監査役は取締役及び常勤監査役と定期的な打ち合わせを行うことで情報の共有を図っております。 

（３）【監査の状況】

①　内部監査及び監査役監査等の状況

当社は、内部管理体制強化のために、代表取締役社長直轄のリスクマネジメント室を設置し、公認内部監査人（ＣＩＡ）保持者１名を含む５名を配置しております。

リスクマネジメント室長は、当社の定める「内部監査規程」に基づき当社の業務運営と財産管理の実態を調査し、諸法令、定款及び諸規程集の準拠性を確認するという観点から全部門を対象に監査を実施しております。監査結果は代表取締役社長及び取締役会に報告され、業務活動の改善及び適切な運営に資するよう勧告、助言等を行っております。また、必要に応じて監査役及び会計監査人と連携を図ることで、より実効性の高い監査を実施しております。

監査役は、常勤監査役１名と非常勤監査役２名で構成され、株主総会や取締役会に加え、執行役員会議、リスクコンプライアンス委員会への参加のほか、内部監査への立会い及び会計監査人やリスクマネジメント室との意見交換や監査結果の聴取等を実施し、取締役会の意思決定プロセスの監視や検証及び内部統制システムの構築と運用の監査の実施などにより監査の充実を図っております。また、毎月１回開催される監査役会で監査役同士の情報交換に加え、隔月開催の社外取締役との情報交換会を行い、監査機能の一層の充実を図っております。

なお、非常勤監査役大鹿博文は、税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

当事業年度は監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりです。

氏　名	開催回数	出席回数
小酒　俊朗	10回	10回
大鹿　博文	13回	13回
榎本　堅	13回	13回

監査役会における具体的な検討内容は、監査役監査の方針・計画、内部統制システム、会計監査人の評価及び会計監査人に対する監査報酬の妥当性等であります。

監査役の活動は、取締役会及び執行役員会議等への出席や代表取締役との意見交換、会計士監査の立会い、稟議等重要な書類の閲覧、子会社を含む事業所への往査等であります。常勤監査役につきましては、上記の活動のほか継続的に関係部署にヒアリングを行い、監査役監査の充実を図っております。

②　会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

仰星監査法人

ｂ．継続監査期間

17年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

池上由香氏及び大川泰広氏

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

公認会計士４名、その他５名

ｅ．監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定にあたり、監査法人が当社の事業について相応の知見を有するとともに、監査実績や監査品質、効率的な監査を実施することができる体制の整備状況等を総合的に判断し、選定することとしております。

ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役は、四半期ごとに会計監査人から会計監査内容について説明を受けるとともに、情報の交換を行うなど、連携を図っております。これらの内容に基づき、監査役会で監査法人の評価を行った結果、仰星監査法人による会計監査は適正に行われていると評価しております。

③　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	24	－	24	－
連結子会社	－	－	－	－
計	24	－	24	－

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａを除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	－	－	－	3
連結子会社	－	－	－	－
計	－	－	－	3

当連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、財務・税務デューデリジェンス業務等であります。

ｃ．その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、会計監査人より提示された監査報酬見積額に対して内容の説明を受け、両者の協議の上、監査役会の同意を得て決定しております。

ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、監査項目別監査時間及び監査報酬の推移並びに過年度の監査計画と実績の状況を確認し、当事業年度の監査時間及び報酬額の妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等につき会社法第399条第１項の定めに基づいた同意を行っております。  

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を次のとおり決議しております。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認し、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

イ．基本方針

当社の役員の報酬は、役員が中長期的な業績の向上を図るため、各人の役割及び職位等に応じ、当社の業績、経営環境等を総合的に考慮の上、株主総会で承認された報酬枠の範囲内でその額及び配分を決定しております。

ロ．業績連動報酬等に関する方針

業績連動報酬等は原則として採用しておりません。但し、基本報酬決定の際に、業績や経営環境等も考慮して決定するものとしております。

ハ．非金銭報酬等に関する方針

2021年９月28日開催の定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しております。

当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、年に１度付与いたします。

なお、2021年９月28日開催の定時株主総会において、株式報酬型ストック・オプション制度は廃止いたしました。

ニ．報酬等の割合に関する方針

報酬等の種類ごとの割合については、非金銭報酬等の合計額が、社外取締役を除く個人別基本報酬等の合計額の概ね25％以内となるようにしております。

ホ．報酬等の付与時期や条件に関する方針

（ⅰ）基本報酬

重任予定の取締役については、支給する事業年度の前事業年度の業績等に基づき、事業年度末日の属する月である６月に翌事業年度の報酬月額を決定し、翌７月より支給することとしております。また、新任予定の取締役については、毎年９月に開催する定時株主総会の終結後に翌10月から翌年６月までの報酬月額を決定し、翌10月より支給するものとしております。

（ⅱ）譲渡制限付株式報酬

毎年１回、取締役会において、譲渡制限付株式報酬規程に従い、当事業年度の各人への割当株数、１株当たりの払込金額、付与する時期など、譲渡制限付株式の付与について決定するものとしております。なお、対象取締役に対して支給される報酬総額は、金銭報酬額とは別枠で年額20百万円以内、本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は年15,000株以内となっております。

ヘ．報酬等の決定の委任に関する事項

取締役の個人別の報酬等の内容の決定は、代表取締役社長に一任できるものとしております。委任する権

限の内容は、個人別の基本報酬の額を決定する権限とし、権限が適切に行使されるための措置として、個人

別の基本報酬の額は以下の手続きを経た上で決定するものとしております。

（ⅰ）予算・人事を担当する取締役（以下、「担当取締役」という）が、支給する事業年度の前事業年度の基本報酬をもとに個人別の基本報酬額の原案を作成する。

（ⅱ）代表取締役社長が(ⅰ)の原案を確認し、各人の役割及び職位等に応じ、当社の業績、経営環境等を総合的に考慮して、必要に応じて修正する。

（ⅲ）原案又は(ⅱ)により修正した原案について、任意の報酬委員会の諮問にかける。

（ⅳ）任意の報酬委員会は、諮問を受けた事項について審議を行い、代表取締役社長に対して助言・提言を行う。報酬委員会の助言・提言により、代表取締役社長は必要に応じて再度修正し、決定する。

（ⅴ）代表取締役社長は、決定した個人別の基本報酬の額を担当取締役に報告する。

（ⅵ）報告を受けた担当取締役は、必要に応じて開示の要否等を判断する。

ト．役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日

（ⅰ）取締役の報酬限度額

取締役の報酬額は、2017年９月26日開催の第33回定時株主総会において、年額120百万円以内（うち社外取締役分は年額20百万円以内）と決議いただいております。なお、当社定款上の取締役の員数の上限は10名となります。

また、上記とは別枠で、社外取締役を除く取締役に対して、2021年９月28日開催の第37回定時株主総会において、譲渡制限付株式を対象取締役に対して報酬総額年額20百万円以内かつ発行又は処分される当社の普通株式の総数年15,000株以内とする決議をいただいております。

（ⅱ）監査役の報酬限度額

監査役の報酬額は、2007年９月27日開催の第23回定時株主総会において、年額30百万円以内と決議いただいております。なお、当社定款上の監査役の員数の上限は５名となります。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 （百万円）	報酬等の種類別の総額（百万円）				対象と なる役員 の員数 （人）
基本報酬	ストック オプション	株式報酬	左記のうち、非金銭報酬等
取締役 （社外取締役を除く。）	91	79	－	11	11	6
監査役 （社外監査役を除く。）	3	3	－	－	－	1
社外役員	19	19	－	－	－	6

（注）１．取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式投資について、専ら株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外を純投資以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引関係の維持・強化等の観点から、中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合に、政策保有株式を保有しております。

保有にあたっては、取締役会にて、毎年、個別銘柄ごとに保有意義や取引の実態等を考慮し、政策保有株主との間の取引において、政策保有株主、当社及び株主等の利益を害するような取引が行われていないか等の経済合理性を検証しております。検証の結果、保有の意義が認められないと判断した株式は売却を検討するものとしております。

これらの方針の基、当社は当事業年度末日におきまして、全ての保有株式の妥当性があるものと判断しております。なお、当事業年度末日におきまして、当社が保有する政策保有株式は非上場株式のみであり、非上場株式以外の株式は保有しておりません。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式	1	0

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。  

 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

（１）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

（２）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年７月１日から2024年６月30日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年７月１日から2024年６月30日まで）の財務諸表について、仰星監査法人による監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、専門的な情報を有する団体等が主催する研修・セミナーに積極的に参加するとともに、各種メディアからの情報収集などを行っております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年６月30日)	当連結会計年度 (2024年６月30日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	6,813	12,640
売掛金	2,885	3,284
販売用不動産	1,628	－
開発用不動産	※１ 4,171	※１ 2,361
金銭の信託	4,731	5,275
その他	1,225	860
貸倒引当金	△7	△7
流動資産合計	21,448	24,415
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	※１,※２,※４ 6,802	※１,※２,※４ 6,515
土地	※１ 1,822	※１ 1,823
リース資産（純額）	※２ 212	※２ 166
建設仮勘定	1,383	2,728
その他（純額）	※２ 817	※２ 1,030
有形固定資産合計	11,037	12,264
無形固定資産
のれん	2,802	2,588
その他	71	91
無形固定資産合計	2,873	2,680
投資その他の資産
投資有価証券	610	10
差入保証金	5,298	5,639
繰延税金資産	1,357	1,768
その他	679	561
投資その他の資産合計	7,944	7,979
固定資産合計	21,856	22,924
資産合計	43,304	47,339

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2023年６月30日)	当連結会計年度 (2024年６月30日)
負債の部
流動負債
買掛金	300	339
短期借入金	※１ 5,374	※１ 4,667
１年内返済予定の長期借入金	※１,※３ 955	※１,※３ 904
リース債務	87	69
未払法人税等	1,272	1,753
未払金	1,823	2,209
契約負債	9,713	11,644
賞与引当金	135	144
その他	397	307
流動負債合計	20,060	22,040
固定負債
長期借入金	※１,※３ 6,597	※１,※３ 5,122
リース債務	146	113
退職給付に係る負債	664	742
資産除去債務	214	217
繰延税金負債	214	180
その他	271	215
固定負債合計	8,108	6,592
負債合計	28,168	28,632
純資産の部
株主資本
資本金	2,759	2,759
資本剰余金	2,758	2,762
利益剰余金	9,646	13,205
自己株式	△66	△43
株主資本合計	15,098	18,684
その他の包括利益累計額
繰延ヘッジ損益	△0	△0
退職給付に係る調整累計額	△11	△11
その他の包括利益累計額合計	△12	△12
新株予約権	50	34
純資産合計	15,135	18,706
負債純資産合計	43,304	47,339

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年７月１日 　至　2023年６月30日)	当連結会計年度 (自　2023年７月１日 　至　2024年６月30日)
売上高	37,887	47,829
売上原価	31,049	39,518
売上総利益	6,837	8,311
販売費及び一般管理費	※１ 2,639	※１ 2,924
営業利益	4,197	5,386
営業外収益
受取利息	3	3
補助金収入	※２ 447	※２ 420
その他	51	80
営業外収益合計	502	505
営業外費用
支払利息	58	55
その他	8	18
営業外費用合計	67	74
経常利益	4,633	5,817
特別利益
固定資産売却益	※３ 529	※３ 1,159
補助金収入	30	－
特別利益合計	560	1,159
特別損失
固定資産圧縮損	29	－
投資有価証券評価損	－	600
減損損失	※４ 299	－
特別損失合計	329	600
税金等調整前当期純利益	4,864	6,376
法人税、住民税及び事業税	1,818	2,545
法人税等調整額	△161	△445
法人税等合計	1,657	2,100
当期純利益	3,206	4,276
親会社株主に帰属する当期純利益	3,206	4,276

【連結包括利益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年７月１日 　至　2023年６月30日)	当連結会計年度 (自　2023年７月１日 　至　2024年６月30日)
当期純利益	3,206	4,276
その他の包括利益
繰延ヘッジ損益	4	0
退職給付に係る調整額	7	△0
その他の包括利益合計	※ 11	※ 0
包括利益	3,218	4,276
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	3,218	4,276

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

					（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,759	2,755	6,994	△76	12,432
当期変動額
剰余金の配当			△554		△554
親会社株主に帰属する当期純利益			3,206		3,206
自己株式の処分		3		10	13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	－	3	2,652	10	2,665
当期末残高	2,759	2,758	9,646	△66	15,098

	その他の包括利益累計額			新株予約権	純資産合計
	繰延ヘッジ損益	退職給付に係る 調整累計額	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	△4	△19	△23	50	12,458
当期変動額
剰余金の配当					△554
親会社株主に帰属する当期純利益					3,206
自己株式の処分					13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	4	7	11		11
当期変動額合計	4	7	11	－	2,676
当期末残高	△0	△11	△12	50	15,135

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

					（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,759	2,758	9,646	△66	15,098
当期変動額
剰余金の配当			△717		△717
親会社株主に帰属する当期純利益			4,276		4,276
自己株式の取得				△0	△0
自己株式の処分		4		23	27
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	－	4	3,558	23	3,585
当期末残高	2,759	2,762	13,205	△43	18,684

	その他の包括利益累計額			新株予約権	純資産合計
	繰延ヘッジ損益	退職給付に係る 調整累計額	その他の包括利益 累計額合計
当期首残高	△0	△11	△12	50	15,135
当期変動額
剰余金の配当					△717
親会社株主に帰属する当期純利益					4,276
自己株式の取得					△0
自己株式の処分					27
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	0	△0	0	△15	△15
当期変動額合計	0	△0	0	△15	3,570
当期末残高	△0	△11	△12	34	18,706

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年７月１日 　至　2023年６月30日)	当連結会計年度 (自　2023年７月１日 　至　2024年６月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	4,864	6,376
減価償却費	642	706
減損損失	299	－
のれん償却額	214	217
固定資産売却損益（△は益）	△529	△1,159
投資有価証券評価損益（△は益）	－	600
貸倒引当金の増減額（△は減少）	4	△0
賞与引当金の増減額（△は減少）	11	8
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	90	77
受取利息	△3	△3
支払利息	58	55
固定資産圧縮損	29	－
補助金収入	△478	△420
売上債権の増減額（△は増加）	△289	△398
棚卸資産の増減額（△は増加）	△3,320	3,431
仕入債務の増減額（△は減少）	36	38
未払金の増減額（△は減少）	181	355
契約負債の増減額（△は減少）	842	1,931
その他	△45	39
小計	2,608	11,857
利息の受取額	0	1
利息の支払額	△59	△56
補助金の受取額	475	434
法人税等の支払額	△2,527	△2,081
法人税等の還付額	－	379
営業活動によるキャッシュ・フロー	496	10,534
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△2,074	△3,724
有形固定資産の売却による収入	1,150	898
無形固定資産の取得による支出	△39	△296
無形固定資産の売却による収入	－	2,292
投資有価証券の取得による支出	△310	－
金銭の信託の取得による支出	△287	△543
差入保証金の差入による支出	△616	△448
差入保証金の回収による収入	30	41
その他	△94	113
投資活動によるキャッシュ・フロー	△2,242	△1,668
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額（△は減少）	3,234	△706
長期借入れによる収入	570	1,330
長期借入金の返済による支出	△1,531	△2,855
リース債務の返済による支出	△100	△89
配当金の支払額	△554	△717
その他	－	△0
財務活動によるキャッシュ・フロー	1,618	△3,039
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	△128	5,826
現金及び現金同等物の期首残高	6,941	6,813
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 6,813	※１ 12,640

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

(1)連結の範囲に関する事項

①　連結子会社の数　　2社

連結子会社の名称　株式会社グッドパートナーズ、株式会社ライク

②　主要な非連結子会社名　　チャームシニアリビング株式会社

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社は小規模会社であり、総資産、売上高、当期純損益及び利益剰余金等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、連結の範囲から除外しております。

なお、チャームシニアリビング株式会社は当連結会計年度に新規設立しております。

(2)持分法の適用に関する事項

持分法を適用しない非連結子会社のうち主要な会社等の名称

チャームシニアリビング株式会社

持分法を適用しない理由

非連結子会社は当期純損益及び利益剰余金等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体として重要性が乏しいため持分法の適用の範囲から除外しております。

なお、チャームシニアリビング株式会社は当連結会計年度に新規設立しております。

２．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社である株式会社グッドパートナーズの決算日は４月30日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては、同社の決算日現在の財務諸表を使用しております。

ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

３．会計方針に関する事項

(1）重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

満期保有目的の債券

市場価格のない株式

移動平均法による原価法を採用しております。

②　デリバティブ

時価法を採用しております。

③　棚卸資産

販売用不動産

個別法による原価法（連結貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

開発用不動産

個別法による原価法（連結貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物	２～47年
その他	２～15年

②　無形固定資産（リース資産を除く）

自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

その他の無形固定資産については定額法を採用しております。

③　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法を採用しております。

(3）重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額の当連結会計年度末負担額を計上しております。

(4）のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却につきましては、15年以内のその効果が発現すると見積もられる期間で均等償却を行っております。

(5）退職給付に係る会計処理の方法

従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異、過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は主として、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

過去勤務費用については、その発生時に全額を費用処理しております。

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

③　小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(6）重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①　介護事業

主に有料老人ホームにおいて契約で定められた介護保険法の適用を受ける介護サービス等の役務の提供を履行義務としております。

これらの履行義務については、介護サービス等を提供した時点で充足されると判断し、同時点で収益を認識しております。入居一時預り金額については、平均入居期間にわたり均等に収益を認識しております。

②　不動産事業

主にヘルスケア物件を対象とした不動産開発事業及びその他の不動産事業における開発等物件の販売を履行義務としております。

これらの履行義務については、不動産等の売買契約に基づく顧客への引き渡し時点で履行義務が充足されるものとし、収益を認識しております。

③その他事業

主に連結子会社株式会社グッドパートナーズが行っている人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業における役務の提供を履行義務としております。

これらの履行義務については、人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業においては当該役務を提供した時点で収益を認識しております。

(7）重要なヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

原則として繰延ヘッジ処理によっております。

なお、金利スワップのうち特例処理の要件を満たす取引については、特例処理を採用しております。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

当連結会計年度にヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。

ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金利息

③　ヘッジ方針

当社グループのヘッジ方針は、金利固定化により将来の金利変動リスクを軽減することを目的としており、投機目的の取引は行わない方針であります。

④　ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象のキャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段のキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。

ただし、特例処理によっている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。

(8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリ

スクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(9）その他連結財務諸表作成のための重要な事項

消費税等の会計処理

固定資産に係る控除対象外消費税等については、投資その他の資産の「その他」に計上し、５年間で均等償却を行っております。 

（重要な会計上の見積り）

（介護事業に係る固定資産の減損）

（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

	前連結会計年度	当連結会計年度
介護事業に係る有形固定資産	10,989百万円	12,201百万円
介護事業に係る無形固定資産 （のれんを除く）	24百万円	58百万円

（２）会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

当社グループの介護事業に係る固定資産の減損の兆候の有無を把握するにあたり、原則として各ホームを独立したキャッシュ・フローを生み出す最小単位としており、減損の兆候があるホームについては減損損失の認識の判定を行い、各ホームの割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を計上します。

割引前将来キャッシュ・フローを見積る際、中期経営計画を基礎として、各ホームの稼働率、顧客単価、入居者数等を主要な仮定として織り込んでおります。

これらの仮定は、経済環境の変化等によって影響を受ける可能性があり、主要な仮定に見直しが必要となった場合には、翌連結会計年度の減損損失の認識の判定及び測定される減損損失の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。

（のれんの評価）

（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

	前連結会計年度	当連結会計年度
株式会社ライク取得に係るのれん	2,411百万円	2,229百万円

（２）会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

株式会社ライクの株式取得に際しては、株式会社ライクの既存の収益獲得力とホーム運営、教育及び経営にかかるノウハウ等のシナジー効果を見積もった上で策定された事業計画を基礎として取得原価を決定し、取得原価の配分を行い、識別可能な資産及び負債を時価で認識した結果、2,729百万円ののれんを認識しております。

当社では、認識したのれんを含む資産グループの減損の計上要否の判断にあたっては、取得時に見込んだ事業計画の達成状況を確認することにより、超過収益力の毀損の有無の判定を行っております。事業計画の基礎となる主要な仮定である入居者数については、いずれも当連結会計年度末時点における既存の入居者数及び過去実績等からの新規入居者見込数が継続することを想定しておりますが、入居者数の減少が生じた場合、のれんを含む資産グループに減損損失が計上される可能性があります。   

（追加情報）

（資本業務提携契約の締結）

当社は、2024年６月26日開催の取締役会において、東急不動産株式会社（以下「東急不動産」といいます）より同社の保有する株式会社東急イーライフデザイン（以下「東急イーライフデザイン」といいます）の株式の一部を取得し、業務提携を行うことを目的として業務提携契約（以下「本業務提携契約」といいます）を東急不動産及び東急イーライフデザインとの間で締結することを決議いたしました。

（１）本資本業務提携等の目的及び理由

当社グループと東急不動産及び東急イーライフデザインは、両社グループの持つ知見・ノウハウを掛け合わせることで創造される新たな住宅・サービスを通じて、ご高齢者の誰もが自分らしく、いきいきと輝ける未来と介護業界のさらなる発展を目指すことを目的に本資本業務提携等をすることに至りました。

（２）本資本業務提携の内容

（業務提携の内容）

当社の介護オペレーターとしての運営力と東急不動産の総合デベロッパーとしての施設開発力とを活かし、共同開発を推進してまいります。両社グループの強みを持ち寄ることで、案件開発力が強化され、当社グループ単独での取り組み以上に新規開設・開発機会の創出が可能になると考えております。既に首都圏・近畿圏にて複数の案件を検討しており、安定したシニア向け住宅（自立型・介護型）の供給を目指してまいります。

また、当社と東急イーライフデザインは、介護DXの推進、介護人材の採用・育成、相互のシニア向け住宅への住み替え、施設管理・修繕のノウハウ共有、ご入居者様への健康プログラム提供等を共同で推進してまいります。

さらに、今後、ご入居者様からは、介護のみならず医療へのニーズも高まってくると予想しております。当社は、医療・介護領域の支援業務を中心とするシップヘルスケアホールディングス株式会社（本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：大橋 太、以下「シップヘルスケアホールディングス」）の関連会社（同社が2024年６月末日時点で当社株式29.40％を保有）であり、同社との連携による医療ニーズへの対応も検討してまいります。

（資本提携の内容）

当社は、東急不動産より東急イーライフデザインの株式1,300株（発行済株式総数に対する割合10％）を株式譲渡により取得いたします。取得価額につきましては、当事者間の守秘義務契約に基づき、開示を控えさせていただきます。なお、取得価額は第三者が算定した評価額を基に株式取得の相手方との協議のうえ決定しております。

（３）本資本業務提携の日程

取締役会決議日　　　　　　　：2024年６月26日

本資本業務提携契約の締結日　：2024年６月26日

（４）その他

本件は、中長期的に当社の連結業績及び企業価値向上に資するものと考えており、今後、開示すべき重要な事項が発生した場合には、速やかに業績への影響を開示いたします。

（連結貸借対照表関係）

※１　担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
開発用不動産	3,683百万円	1,970百万円
建物及び構築物	5,323	5,066
土地	513	513
計	9,519	7,549

担保付債務は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
短期借入金	4,710百万円	3,512百万円
長期借入金 （１年内返済予定の長期借入金含む）	6,975	5,838
計	11,686	9,350

※２　有形固定資産の減価償却累計額（減損損失累計額を含む）

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
減価償却累計額	5,018百万円	5,672百万円

※３　財務制限条項

（１）　当社グループは、株式会社三菱UFJ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2015年７月13日、返済期限2026年６月30日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、新たな担保権を設定する義務を負っております。

①　2015年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、2014年６月期の末日における同表の純資産の部の合計金額又は直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額のいずれか大きい方の75％以上に維持すること。

②　2015年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の営業損益を２期連続で損失としないこと。

③　2015年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	608百万円	561百万円

（２）　当社グループは、株式会社りそな銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2015年10月28日、返済期限2036年６月30日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2016年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2016年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	413百万円	381百万円

（３）　当社グループは、株式会社りそな銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2020年９月28日、返済期限2036年７月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2021年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2021年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	1,255百万円	1,159百万円

（４）　当社グループは、株式会社みずほ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2021年12月10日、返済期限2037年３月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2021年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2022年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	916百万円	850百万円

（５）　当社グループは、株式会社三菱UFJ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2023年２月22日、返済期限2039年３月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、新たな担保権を設定する義務を負っております。

①　2023年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、2022年６月期の末日における同表の純資産の部の合計金額又は直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額のいずれか大きい方の75％以上に維持すること。

②　2023年６月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の単体の損益計算書において、営業損益の金額を０円以上にすること。

③　2023年６月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の単体の損益計算書において、経常損益の金額を０円以上にすること。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	570百万円	－百万円

※４　有形固定資産に係る国庫補助金の受入れによる圧縮記帳累計額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
建物及び構築物	409百万円	409百万円

（連結損益計算書関係）

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 　　至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 　　至　2024年６月30日）
給料手当	324百万円	318百万円
退職給付費用	15	17
賞与引当金繰入額	8	7
租税公課	642	751
支払手数料	594	694

※２　補助金収入

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

主に新型コロナウィルス感染症対策に係る政府、地方自治体から支給された補助金であります。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

主に介護施設開設準備経費や物価高騰対策に係る地方自治体から支給された補助金であります。

※３　固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
建物及び構築物	71百万円	△880百万円
土地	457	－
その他	－	2,040
	529	1,159

（注）同一の売買契約により発生した固定資産売却益と固定資産売却損は相殺し、連結損益計算書上は固定資産売却益として表示しております。 ※４　減損損失

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

（１）減損損失を認識した資産

用　途	種　類	場　所	減損損失
遊休資産	構築物	東京都大田区	299百万円

（２）減損損失の認識に至った経緯

将来キャッシュ・フローを見込めない構築物について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。

（３）資産のグルーピングの方法

当社グループは、資産のグルーピングを事業所及び管理会計上の事業別に行っており、また、事業の用に供していない遊休資産については個別資産ごとにグルーピングを行っております。

（４）回収可能価額の算定方法

減損損失の測定における回収可能価額は、使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローが見込めないため、備忘価額により評価しております。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

該当事項はありません。 

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
繰延ヘッジ損益：
当期発生額	5百万円	0百万円
組替調整額	－	－
税効果調整前	5	0
税効果額	△1	△0
繰延ヘッジ損益	4	0
退職給付に係る調整額：
当期発生額	△1	△15
組替調整額	12	14
税効果調整前	10	△0
税効果額	△3	0
退職給付に係る調整額	7	△0
その他の包括利益合計	11	0

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式	32,712,000	－	－	32,712,000
合計	32,712,000	－	－	32,712,000
自己株式
普通株式　(注)	95,328	－	12,700	82,628
合計	95,328	－	12,700	82,628

（注）自己株式の減少株式数は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分であります。

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の目的となる株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（株）				当連結会計年度末残高 （百万円）
当連結会計年度期首	当連結会計年度増加	当連結会計年度減少	当連結会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社 （親会社）	ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	50
合計		－	－	－	－	－	50

３．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年９月28日 定時株主総会	普通株式	554	17.0	2022年６月30日	2022年９月29日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年９月27日 定時株主総会	普通株式	717	利益剰余金	22.0	2023年６月30日	2023年９月28日

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（株）	当連結会計年度増加株式数（株）	当連結会計年度減少株式数（株）	当連結会計年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式	32,712,000	－	－	32,712,000
合計	32,712,000	－	－	32,712,000
自己株式
普通株式　(注)	82,628	45	29,020	53,653
合計	82,628	45	29,020	53,653

（注）１．自己株式の減少株式数29,020株は、ストックオプションの行使による減少18,620株、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分10,400株であります。

２．自己株式の増加数は、単元未満の買取によるものであります。 

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の目的となる株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（株）				当連結会計年度末残高 （百万円）
当連結会計年度期首	当連結会計年度増加	当連結会計年度減少	当連結会計年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社 （親会社）	ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	34
合計		－	－	－	－	－	34

３．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年９月27日 定時株主総会	普通株式	717	22.0	2023年６月30日	2023年９月28日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2024年９月26日 定時株主総会	普通株式	979	利益剰余金	30.0	2024年６月30日	2024年９月27日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
現金及び預金勘定	6,813百万円	12,640百万円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金	－	－
現金及び現金同等物	6,813	12,640

２　重要な非資金取引の内容

ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額	98百万円	35百万円

（リース取引関係）

１．ファイナンス・リース取引

（借主側）

（１）所有権移転ファイナンス・リース取引

該当事項はありません。

（２）所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

固定資産

介護事業における設備（機械及び装置、工具、器具及び備品、ソフトウエア等）であります。

②　リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「３．会計方針に関する事項（２）重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

（減損損失について）

リース資産に配分された減損損失はありません。

２．オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
１年内	6,781	7,638
１年超	16,207	21,031
合計	22,988	28,669

（貸主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
１年内	65	76
１年超	－	－
合計	65	76

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

（１）金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については銀行等金融機関からの借り入れによっております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

（２）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、顧客の自己負担部分についてのみ信用リスクに晒されております。

投資有価証券は、主に市場価格のない様式であり、発行体の信用リスクに晒されております。

差入保証金は、主に施設の保証金であり、差入先の信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１ヶ月以内の支払期日であります。

短期借入金は主に営業取引に係る資金調達であり、長期借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたもので、これらは、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは月次で資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。

デリバティブ取引は、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引であります。なお、金利スワップ取引の契約先はいずれも信用度の高い国内の金融機関であるため、相手方の契約不履行によるリスクはほとんど無いと認識しております。

（３）金融商品に係るリスク管理体制

①　信用リスク（取引先の契約不履行に係るリスク）の管理

売掛金に係る顧客の信用リスクは、販売業務管理規程に従い厳正に管理するとともに、回収懸念の早期把握を行うことによりリスク低減を図っております。

投資有価証券の発行体の信用リスクは、発行体の財務状況等を把握することで、管理しております。

差入保証金に係る差入先の信用リスクは、差入先の信用状況を確認するなど回収可能性を検討するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

②　市場リスク（金利等の変動リスク）の管理

変動金利の借入金の一部については、支払金利の変動リスクを回避し支払利息の固定化を図るために、個別契約ごとにデリバティブ取引（金利スワップ取引）をヘッジ手段として利用しております。

③　資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社グループは担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。

（４）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価格が変動することもあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年６月30日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
（１）金銭の信託	4,731	4,731	－
（２）投資有価証券 満期保有目的の債券	10	10	0
（３）差入保証金	5,298	3,917	△1,381
資産計	10,039	8,658	△1,381
（４）長期借入金 （１年内返済予定の長期借入金含む）	7,552	7,553	1
（５）リース債務 （１年内返済予定のリース債務含む）	233	232	△1
負債計	7,786	7,786	0
デリバティブ取引	△1	△1	－

当連結会計年度（2024年６月30日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価（百万円）	差額（百万円）
（１）金銭の信託	5,275	5,275	－
（２）投資有価証券 満期保有目的の債券	10	9	△0
（３）差入保証金	5,639	3,434	△2,204
資産計	10,924	8,720	△2,204
（４）長期借入金 （１年内返済予定の長期借入金含む）	6,027	6,027	△0
（５）リース債務 （１年内返済予定のリース債務含む）	183	180	△2
負債計	6,210	6,207	△2
デリバティブ取引	△0	△0	－

（１）「現金及び預金」「売掛金」「買掛金」「未払金」「短期借入金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（２）市場価格のない株式等の連結貸借対照表計上額は下記のとおりであります。

区分	前連結会計年度（百万円）	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	600	0

２．金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年６月30日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	6,813	－	－	－
売掛金	2,885	－	－	－
投資有価証券	－	10	－	－
差入保証金	－	－	－	5,298
合計	9,699	10	－	5,298

（注）１．差入保証金のうち、返還時期が明らかでないものについては、賃貸借期間に基づき返還時期を見積もっております。

２．金銭の信託については、満期が定められておらず償還予定額が明らかでないため記載しておりません。

当連結会計年度（2024年６月30日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ５年以内 （百万円）	５年超 10年以内 （百万円）	10年超 （百万円）
現金及び預金	12,640	－	－	－
売掛金	3,284	－	－	－
投資有価証券	－	10	－	－
差入保証金	－	－	－	5,639
合計	15,924	10	－	5,639

（注）１．差入保証金のうち、返還時期が明らかでないものについては、賃貸借期間に基づき返還時期を見積もっております。

２．金銭の信託については、満期が定められておらず償還予定額が明らかでないため記載しておりません。

３．短期借入金、長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年６月30日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
短期借入金	5,374	－	－	－	－	－
長期借入金 （１年内返済予定の長期借入金含む）	955	952	907	759	733	3,245
リース債務 （１年内返済予定のリース債務含む）	87	61	43	29	10	－
合計	6,416	1,013	951	789	743	3,245

当連結会計年度（2024年６月30日）

	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
短期借入金	4,667	－	－	－	－	－
長期借入金 （１年内返済予定の長期借入金含む）	904	869	721	695	490	2,346
リース債務 （１年内返済予定のリース債務含む）	69	51	37	18	5	－
合計	5,641	921	758	713	495	2,346

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年６月30日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
デリバティブ取引
金利関連	－	1	－	1
負債計	－	1	－	1

当連結会計年度（2024年６月30日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
デリバティブ取引
金利関連	－	0	－	0
負債計	－	0	－	0

(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年６月30日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
（１）金銭の信託	－	4,731	－	4,731
（２）投資有価証券	－	10	－	10
（３）差入保証金	－	3,917	－	3,917
資産計	－	8,658	－	8,658
（４）長期借入金（1年以内返済予定の長期借入金含む）	－	7,553	－	7,553
（５）リース債務（1年以内返済予定のリース債務含む）	－	232	－	232
負債計	－	7,786	－	7,786

当連結会計年度（2024年６月30日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
（１）金銭の信託	－	5,275	－	5,275
（２）投資有価証券	－	9	－	9
（３）差入保証金	－	3,434	－	3,434
資産計	－	8,720	－	8,720
（４）長期借入金（1年以内返済予定の長期借入金含む）	－	6,027	－	6,027
（５）リース債務（1年以内返済予定のリース債務含む）	－	180	－	180
負債計	－	6,207	－	6,207

（注）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

資　産

(1) 金銭の信託

その将来キャッシュ・フローの割引現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

(2) 投資有価証券

市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

(3) 差入保証金

その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

負　債

(4) 長期借入金（１年内返済予定の長期借入金含む）

長期借入金のうち、変動金利によるものは、短期間で市場金利を反映し、また、当社の信用状態は実行後大きく異なっていないことから、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため、当該帳簿価額によっております。長期借入金のうち固定金利によるものは、一定の期間ごとに区分した当該長期借入金の元利金の合計額（金利スワップの特例処理の対象とされた長期借入金については、当該金利スワップと一体として処理された元利金の合計額）を同様の借入において想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル２の時価に分類しております。

(5) リース債務（１年内返済予定のリース債務含む）

リース債務については、一定の期間ごとに区分した当該リース債務の元利金の合計額を同様のリース取引を行った場合に想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル２の時価に分類しております。

デリバティブ取引

金利スワップの時価は、取引先金融機関から提示された価格に基づいて算定しており、レベル２の時価に分類しております。 

（有価証券関係）

１.その他有価証券

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

非上場株式（連結貸借対照表計上額600百万円）については、市場価格のない株式等であるため、記載しておりません。

満期保有目的の債券については、重要性が乏しいため記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

非上場株式（連結貸借対照表計上額0百万円）については、市場価格のない株式等であるため、記載しておりません。

満期保有目的の債券については、重要性が乏しいため記載を省略しております。

２.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

当連結会計年度において、市場価格のない株式について600百万円（その他有価証券の株式）の減損処理を行っております。

なお、市場価格のない株式等の非上場株式の減損処理にあたっては、財政状態の悪化により実質価額が著しく低下した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。  

（デリバティブ取引関係）

１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

該当事項はありません。

２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

金利関連

前連結会計年度（2023年６月30日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	契約額等のうち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
原則的処理方法	金利スワップ取引 変動受取・固定支払	長期借入金	132	100	△1
合計			132	100	△1

当連結会計年度（2024年６月30日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	契約額等のうち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
原則的処理方法	金利スワップ取引 変動受取・固定支払	長期借入金	100	68	△0
合計			100	68	△0

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は確定給付型の制度として退職一時金制度を、執行役員(取締役を除く）には退職慰労金制度を採用しております。なお、連結子会社１社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度（簡便法を適用した制度を除く）

（１）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
退職給付債務の期首残高	581百万円	658百万円
勤務費用	128	137
利息費用	2	6
数理計算上の差異の発生額	1	15
退職給付の支払額	△54	△81
退職給付債務の期末残高	658	735

（注）執行役員に対する退職慰労引当金を含めて記載しております。

（２）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
非積立型制度の退職給付債務	658百万円	735百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	658	735
退職給付に係る負債	658	735
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	658	735

（３）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
勤務費用	128百万円	137百万円
利息費用	2	6
数理計算上の差異の費用処理額	12	14
確定給付制度に係る退職給付費用	142	158

（４）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
数理計算上の差異	10百万円	△0百万円

（５）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
未認識数理計算上の差異	△16百万円	△17百万円

（６）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
割引率	1.0％	1.0％

３．簡便法を適用した確定給付制度

（１）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
退職給付に係る負債の期首残高	4百万円	6百万円
退職給付費用	2	1
退職給付の支払額	0	△1
退職給付に係る負債の期末残高	6	6

（２）退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 （2023年６月30日）	当連結会計年度 （2024年６月30日）
非積立型制度の退職給付債務	6百万円	6百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	6	6
退職給付に係る負債	6	6
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	6	6

（３）退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用	前連結会計年度　　2百万円	当連結会計年度　　1百万円

（ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
販売費及び一般管理費	－	－

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

（１）ストック・オプションの内容

	2017年ストック・オプション （第１回新株予約権）	2018年ストック・オプション （第２回新株予約権）	2019年ストック・オプション （第３回新株予約権）
付与対象者の区分及び人数	当社取締役  ４名	当社取締役  ４名	当社取締役 （社外取締役を含む非業務執行取締役を除く）  ４名
株式の種類別の ストック・オプションの数 （注）	普通株式  20,840株	普通株式  13,120株	普通株式  13,780株
付与日	2017年10月31日	2018年10月31日	2019年10月31日
権利確定条件	特に定めはありません。	特に定めはありません。	特に定めはありません。
対象勤務期間	特に定めはありません。	特に定めはありません。	特に定めはありません。
権利行使期間	自2017年11月１日 至2047年10月31日	自2018年11月１日 至2048年10月31日	自2019年11月１日 至2049年10月31日

	2020年ストック・オプション （第４回新株予約権）
付与対象者の区分及び人数	当社取締役 （社外取締役を含む非業務執行取締役を除く）  ４名
株式の種類別の ストック・オプションの数 （注）	普通株式  12,600株
付与日	2020年10月30日
権利確定条件	特に定めはありません。
対象勤務期間	特に定めはありません。
権利行使期間	自2020年10月31日 至2050年10月30日

（注）株式数に換算して記載しております。なお、2018年４月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）、2020年１月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

（２）ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度（2024年６月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①　ストック・オプションの数

	2017年ストック・オプション （第１回新株予約権）	2018年ストック・オプション （第２回新株予約権）	2019年ストック・オプション （第３回新株予約権）
権利確定前        （株）
前連結会計年度末	－	－	－
付与	－	－	－
失効	－	－	－
権利確定	－	－	－
未確定残	－	－	－
権利確定後        （株）
前連結会計年度末	20,840	13,120	13,780
権利確定	－	－	－
権利行使	6,160	4,140	4,220
失効	－	－	－
未行使残	14,680	8,980	9,560

	2020年ストック・オプション （第４回新株予約権）
権利確定前        （株）
前連結会計年度末	－
付与	－
失効	－
権利確定	－
未確定残	－
権利確定後        （株）
前連結会計年度末	12,600
権利確定	－
権利行使	4,100
失効	－
未行使残	8,500

（注）2018年４月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）、2020年１月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

②　単価情報

	2017年ストック・オプション （第１回新株予約権）	2018年ストック・オプション （第２回新株予約権）	2019年ストック・オプション （第３回新株予約権）
権利行使価格（注）（円）	１	１	１
行使時平均株価    （円）	－	－	－
付与日における 公正な評価単価    （円）	516	783	1,093

	2020年ストック・オプション （第４回新株予約権）
権利行使価格（注）（円）	１
行使時平均株価    （円）	－
付与日における 公正な評価単価    （円）	1,112

（注）2018年４月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）、2020年１月１日付の株式分割（普通株式１株を２株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。

３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

該当事項はありません。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

５．取締役の報酬等として株式を無償交付する取引のうち、事前交付型の内容、規模及びその変動状況

(１) 事前交付型の内容

	2021年事前交付型
付与対象者の区分及び人数（名）	取締役（社外取締役を除く）　４名
株式の種類別の付与された株式数	普通株式　　8,200株
付与日	2021年10月28日
譲渡制限解除条件	対象取締役が、払込期日の直前の当社定時株主総会の日から翌年に開催される当  社定時株主総会の日までの期間（以下「本役務提供期間」という。）の間、継続  して、当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件として、譲渡制限期  間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。ただし、  対象取締役が本役務提供期間において、死亡その他当社の取締役会が正当と認め  る理由により当社の取締役又は執行役員のいずれも退任した場合、譲渡制限期間  の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
譲渡制限期間	対象取締役は、2021年10月28日（払込期日）から当社の取締役又は執行役員のい  ずれも退任する日までの間、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の  処分をしてはならない。

	2022年事前交付型
付与対象者の区分及び人数（名）	取締役（社外取締役を除く）　４名
株式の種類別の付与された株式数	普通株式　　12,700株
付与日	2022年10月28日
譲渡制限解除条件	対象取締役が、払込期日の直前の当社定時株主総会の日から翌年に開催される当  社定時株主総会の日までの期間（以下「本役務提供期間」という。）の間、継続  して、当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件として、譲渡制限期  間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。ただし、  対象取締役が本役務提供期間において、死亡その他当社の取締役会が正当と認め  る理由により当社の取締役又は執行役員のいずれも退任した場合、譲渡制限期間  の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
譲渡制限期間	対象取締役は、2022年10月28日（払込期日）から当社の取締役又は執行役員のい  ずれも退任する日までの間、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の  処分をしてはならない。

	2023年事前交付型
付与対象者の区分及び人数（名）	取締役（社外取締役を除く）　４名
株式の種類別の付与された株式数	普通株式　　10,400株
付与日	2023年10月27日
譲渡制限解除条件	対象取締役が、払込期日の直前の当社定時株主総会の日から翌年に開催される当  社定時株主総会の日までの期間（以下「本役務提供期間」という。）の間、継続  して、当社の取締役又は執行役員の地位にあったことを条件として、譲渡制限期  間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。ただし、  対象取締役が本役務提供期間において、死亡その他当社の取締役会が正当と認め  る理由により当社の取締役又は執行役員のいずれも退任した場合、譲渡制限期間  の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
譲渡制限期間	対象取締役は、2022年10月28日（払込期日）から当社の取締役又は執行役員のい  ずれも退任する日までの間、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の  処分をしてはならない。

（２）事前交付型の規模及びその変動状況

①費用計上額及び科目名

	前連結会計年度 (自 2022年７月１日 至 2023年６月30日)	当連結会計年度 (自 2023年７月１日 至 2024年６月30日)
一般管理費の報酬費用	13百万円	12百万円

②株式数

当連結会計年度（2024年６月期）において権利未確定株式数が存在した事前交付型を対象として記載しております。

	2021年事前交付型	2022年事前交付型	2023年事前交付型
前連結会計年度末（株）	8,200	12,700	－
付与（株）	－	－	10,400
没収（株）	－	－	－
権利確定（株）	2,600	4,000	－
未確定残（株）	5,600	8,700	10,400

③単価情報

	2021年事前交付型	2022年事前交付型	2023年事前交付型
付与日における公正な評価単価（円）	1,638	1,058	1,145

（３）公正な評価単価の見積方法

恣意性を排除した価格とするため、取締役会決議日の直前営業日の東京証券取引所における当社株式の終値としております。

（４）譲渡制限解除株式数の見積方法

将来の没収数の合理的な見積りは困難であるため、実績の没収数のみ反映させる方法を採用しております。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年６月30日）		当連結会計年度 （2024年６月30日）
繰延税金資産
未払事業税	38百万円		103百万円
賞与引当金	42		45
未払社会保険料等	9		7
長期未払金	34		31
退職給付に係る負債	203		227
資産除去債務	65		66
資産除去債務に係る償却累計額	93		114
入居一時金	744		874
減損損失	91		89
投資有価証券評価損	－		183
繰延ヘッジ損益	0		0
その他	55		79
繰延税金資産合計	1,380		1,822
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用	△46		△45
連結子会社の時価評価差額	△183		△180
その他	△7		△8
繰延税金負債合計	△237		△234
繰延税金資産の純額	1,142		1,587

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2023年６月30日）		当連結会計年度 （2024年６月30日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.1%		0.0%
住民税均等割	1.7%		1.4%
のれん償却費	1.4%		1.0%
その他	0.3%		△0.1%
税効果会計適用後の法人税等の負担率	34.1%		32.9%

（資産除去債務関係）

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

①　当該資産除去債務の概要

有料老人ホーム等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

なお、一部のホームについては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する差入保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。

②　当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を当該契約期間に応じて50年と見積り、割引率は0.1％～2.0％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

③　当該資産除去債務の総額の増減

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
期首残高	224百万円	214百万円
有形固定資産の売却に伴う減少	△13	－
時の経過による調整額	3	2
期末残高	214	217

また、資産除去債務の負債計上に代えて敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法を用いているものに関して、当連結会計年度の負担に属する金額は65百万円であり、当連結会計年度末において敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額は372百万円であります。 

（賃貸等不動産関係）

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

（単位：百万円）
	報告セグメント			合計
介護事業	不動産事業	その他
介護報酬	11,466	－	－	11,466
利用料	17,689	－	－	17,689
その他	－	7,422	1,154	8,576
顧客との契約から 生じる収益	29,156	7,422	1,154	37,732
その他の収益	122	31	－	154
外部顧客への売上高	29,278	7,454	1,154	37,887

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

（単位：百万円）
	報告セグメント			合計
介護事業	不動産事業	その他
介護報酬	12,778	－	－	12,778
利用料	20,472	－	－	20,472
その他	－	13,059	1,376	14,436
顧客との契約から 生じる収益	33,251	13,059	1,376	47,688
その他の収益	139	2	－	141
外部顧客への売上高	33,390	13,062	1,376	47,829

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ３.会計方針に関する事項（６）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	2,596百万円	2,885百万円
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	2,885	3,284
契約負債(期首残高)	8,870	9,713
契約負債(期末残高)	9,713	11,644

契約負債は、介護事業において顧客からサービス提供前に受け取った介護サービス料、入居一時預り金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。

前連結会計年度において認識した収益のうち、期首の契約負債残高に含まれていた額は、2,786百万円であります。

当連結会計年度において認識した収益のうち、期首の契約負債残高に含まれていた額は、3,030百万円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。

（単位：百万円)

	前連結会計年度	当連結会計年度
１年以内	3,082	3,694
１年超２年以内	2,638	3,153
２年超３年以内	2,113	2,528
３年超	1,878	2,267
合計	9,713	11,644

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

「介護事業」は、主に介護付有料老人ホーム及び住宅型有料老人ホームの展開及び運営事業であります。

「不動産事業」は、当社が展開する不動産に係る事業であります。

「その他事業」は、株式会社グッドパートナーズが展開する人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業であります。 ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

					（単位：百万円）
	報告セグメント				調整額	連結財務諸表計上額
	介護事業	不動産事業	その他事業	計
売上高
外部顧客への売上高	29,278	7,454	1,154	37,887	－	37,887
セグメント間の内部売上高又は振替高	－	－	341	341	△341	－
計	29,278	7,454	1,495	38,228	△341	37,887
セグメント利益	3,044	2,037	27	5,109	△911	4,197
セグメント資産	29,811	5,799	792	36,403	6,901	43,304
その他の項目
減価償却費	621	－	3	624	17	642
のれんの償却費	181	－	32	214	－	214
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	2,140	－	4	2,144	76	2,221

（注）１．その他は株式会社グッドパートナーズが展開する人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業であります。

２．セグメント利益の調整額△911百万円は、セグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。

４．有形固定資産及び無形固定資産の増加額にはのれんの計上額を含んでおりません。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

					（単位：百万円）
	報告セグメント				調整額	連結財務諸表計上額
	介護事業	不動産事業	その他事業	計
売上高
外部顧客への売上高	33,390	13,062	1,376	47,829	－	47,829
セグメント間の内部売上高又は振替高	－	－	480	480	△480	－
計	33,390	13,062	1,857	48,310	△480	47,829
セグメント利益	4,407	1,874	94	6,376	△990	5,386
セグメント資産	31,504	2,361	741	34,607	12,731	47,339
その他の項目
減価償却費	677	－	3	681	25	706
のれんの償却費	183	－	34	217	－	217
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	3,930	－	1	3,932	28	3,961

（注）１．その他は株式会社グッドパートナーズが展開する人材派遣、人材紹介、訪問看護等の事業であります。

２．セグメント利益の調整額△990百万円は、セグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

３．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。

４．有形固定資産及び無形固定資産の増加額にはのれんの計上額を含んでおりません。

【関連情報】

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスの区分が報告セグメントの区分と同一のため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がいないため、記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスの区分が報告セグメントの区分と同一のため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

		（単位：百万円）
顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
サムライ特定目的会社	5,932	不動産事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年７月１日  至　2023年６月30日）

					（単位：百万円)
	介護事業	不動産事業	その他事業	全社・消去	合計
減損損失	－	299	－	－	299

当連結会計年度（自　2023年７月１日  至　2024年６月30日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

						（単位：百万円）
	介護事業	不動産事業	その他事業	計	全社・消去	連結財務諸表計上額
当期償却額	181	－	32	214	－	214
当期末残高	2,411	－	391	2,802	－	2,802

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

						（単位：百万円）
	介護事業	不動産事業	その他事業	計	全社・消去	連結財務諸表計上額
当期償却額	183	－	34	217	－	217
当期末残高	2,229	－	358	2,588	－	2,588

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

該当事項はありません。  

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

前連結会計年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
１株当たり純資産額	462.34円	571.74円
１株当たり当期純利益	98.28円	130.97円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	98.10円	130.79円

（注）１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当連結会計年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	3,206	4,276
普通株主に帰属しない金額（百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	3,206	4,276
普通株式の期中平均株式数（株）	32,626,171	32,650,458
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額 （百万円）	－	－
普通株式増加数（株）	60,287	46,212
（うち新株予約権（株））	（60,287）	（46,212）
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	－	－

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	5,374	4,667	0.2	－
１年以内に返済予定の長期借入金	955	904	0.6	－
１年以内に返済予定のリース債務	87	69	－	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	6,597	5,122	0.6	2025年７月～ 2037年11月
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	146	113	－	2025年７月～ 2029年５月
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	13,160	10,877	－	－

（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。

３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
長期借入金	869	721	695	490
リース債務	51	37	18	5

【資産除去債務明細表】

本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	10,011	18,587	29,584	47,829
税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）	715	1,755	2,863	6,376
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）	460	1,136	1,859	4,276
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	14.10	34.81	56.95	130.97

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益 （円）	14.10	20.71	22.14	74.01

 有価証券報告書（通常方式）_20240926111913

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年６月30日)	当事業年度 (2024年６月30日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	6,085	11,171
売掛金	2,552	2,898
販売用不動産	1,628	－
開発用不動産	※１ 4,171	※１ 2,361
金銭の信託	4,710	5,222
その他	684	857
貸倒引当金	△7	△7
流動資産合計	19,825	22,504
固定資産
有形固定資産
建物	※１ 5,681	※１ 5,435
構築物	250	227
工具、器具及び備品	※４ 783	※４ 971
土地	※１ 997	※１ 998
リース資産	207	162
建設仮勘定	1,382	2,728
その他	2	2
有形固定資産合計	9,306	10,526
無形固定資産
ソフトウエア	65	44
その他	4	46
無形固定資産合計	70	90
投資その他の資産
投資有価証券	610	10
関係会社株式	5,208	5,213
差入保証金	5,206	5,530
繰延税金資産	1,338	1,727
その他	661	529
投資その他の資産合計	13,025	13,011
固定資産合計	22,401	23,628
資産合計	42,227	46,133

		（単位：百万円）
	前事業年度 (2023年６月30日)	当事業年度 (2024年６月30日)
負債の部
流動負債
買掛金	281	317
短期借入金	※１ 5,374	※１ 4,667
１年内返済予定の長期借入金	955	904
リース債務	85	68
未払法人税等	1,260	1,588
未払金	1,636	2,015
契約負債	9,688	11,573
賞与引当金	119	123
その他	335	247
流動負債合計	19,737	21,506
固定負債
長期借入金	※１,※３ 6,597	※１,※３ 5,122
リース債務	142	111
退職給付引当金	641	718
資産除去債務	214	217
その他	266	209
固定負債合計	7,862	6,379
負債合計	27,599	27,885
純資産の部
株主資本
資本金	2,759	2,759
資本剰余金
資本準備金	2,748	2,748
その他資本剰余金	10	14
資本剰余金合計	2,758	2,762
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金	9,126	12,734
利益剰余金合計	9,126	12,734
自己株式	△66	△43
株主資本合計	14,578	18,213
評価・換算差額等
繰延ヘッジ損益	△0	△0
評価・換算差額等合計	△0	△0
新株予約権	50	34
純資産合計	14,627	18,247
負債純資産合計	42,227	46,133

②【損益計算書】

		（単位：百万円）
	前事業年度 (自　2022年７月１日 　至　2023年６月30日)	当事業年度 (自　2023年７月１日 　至　2024年６月30日)
売上高	35,005	44,547
売上原価	※１ 28,539	※１ 36,793
売上総利益	6,466	7,753
販売費及び一般管理費	※１,※２ 2,272	※１,※２ 2,573
営業利益	4,193	5,180
営業外収益
受取利息	3	3
受取配当金	－	100
補助金収入	※３ 406	※３ 408
その他	86	116
営業外収益合計	※１ 496	※１ 629
営業外費用
支払利息	60	57
その他	4	2
営業外費用合計	※１ 64	※１ 59
経常利益	4,625	5,750
特別利益
固定資産売却益	※４ 528	※４ 1,159
補助金収入	30	－
特別利益合計	559	1,159
特別損失
固定資産圧縮損	29	－
投資有価証券評価損	－	600
減損損失	299	－
特別損失合計	329	600
税引前当期純利益	4,855	6,309
法人税、住民税及び事業税	1,802	2,373
法人税等調整額	△239	△389
法人税等合計	1,563	1,984
当期純利益	3,292	4,325

【売上原価明細書】

		前事業年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）		当事業年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
区分	注記 番号	金額（百万円）	構成比 （％）	金額（百万円）	構成比 （％）
---	---	---	---	---	---
Ⅰ　不動産販売原価		5,352	18.8	11,077	30.1
Ⅱ　給食費		2,762	9.7	3,127	8.5
Ⅲ　労務費	※１	10,831	38.0	11,566	31.4
Ⅳ　経費	※２	9,593	33.5	11,021	30.0
売上原価計		28,539	100.0	36,793	100.0

※１ 労務費の主な内訳は次のとおりであります。

項目	前事業年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当事業年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
賃金	5,896百万円	6,105百万円
賞与	1,108	1,223
法定福利費	1,294	1,366
外注人件費	621	866

※２ 経費の主な内訳は次のとおりであります。

項目	前事業年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当事業年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
地代家賃	5,863百万円	7,040百万円
水道光熱費	1,041	955
減価償却費	584	632

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

							（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	2,759	2,748	6	2,755	6,389	6,389	△76	11,827
当期変動額
剰余金の配当					△554	△554		△554
当期純利益					3,292	3,292		3,292
自己株式の取得								－
自己株式の処分			3	3			10	13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）								－
当期変動額合計	－	－	3	3	2,737	2,737	10	2,751
当期末残高	2,759	2,748	10	2,758	9,126	9,126	△66	14,578

	評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
	繰延ヘッジ損益	評価・換算差額等合計
当期首残高	△4	△4	50	11,872
当期変動額
剰余金の配当				△554
当期純利益				3,292
自己株式の取得				－
自己株式の処分				13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	4	4		4
当期変動額合計	4	4	－	2,755
当期末残高	△0	△0	50	14,627

当事業年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

							（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	2,759	2,748	10	2,758	9,126	9,126	△66	14,578
当期変動額
剰余金の配当					△717	△717		△717
当期純利益					4,325	4,325		4,325
自己株式の取得							△0	△0
自己株式の処分			4	4			23	27
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）								－
当期変動額合計	－	－	4	4	3,607	3,607	23	3,634
当期末残高	2,759	2,748	14	2,762	12,734	12,734	△43	18,213

	評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
	繰延ヘッジ損益	評価・換算差額等合計
当期首残高	△0	△0	50	14,627
当期変動額
剰余金の配当				△717
当期純利益				4,325
自己株式の取得				△0
自己株式の処分				27
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	0	0	△15	△14
当期変動額合計	0	0	△15	3,619
当期末残高	△0	△0	34	18,247

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

（１）有価証券の評価基準及び評価方法

満期保有目的の債券

移動平均法による原価法を採用しております。

子会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

（２）棚卸資産の評価基準及び評価方法

販売用不動産

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

開発用不動産

個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

（３）デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法を採用しております。

２．固定資産の減価償却の方法

（１）有形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物	24～47年
構築物	２～34年
機械及び装置	２～13年
工具、器具及び備品	２～13年

（２）無形固定資産（リース資産を除く）

自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。

その他の無形固定資産については定額法を採用しております。

（３）リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとする定額法を採用しております。

３．引当金の計上基準

（１）貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

（２）賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

（３）退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、その発生時に全額を費用処理しております。

数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①　介護事業

主に有料老人ホームにおいて契約で定められた介護保険法の適用を受ける介護サービス等の役務の提供を履行義務としております。

これらの履行義務については、介護サービス等を提供した時点で充足されると判断し、同時点で収益を認識しております。入居一時預り金額については、平均入居期間にわたり均等に収益を認識しております。

②　不動産事業

主にヘルスケア物件を対象とした不動産開発事業及びその他の不動産事業における開発等物件の販売を履行義務としております。

これらの履行義務については、当該物件の顧客への引き渡し時点で履行義務が充足されるものとし、収益を認識しております。

５．ヘッジ会計の方法

（１）ヘッジ会計の方法

原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、金利スワップのうち特例処理の要件を満たす取引については、特例処理を採用しております。

（２）ヘッジ手段とヘッジ対象

当事業年度にヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。

ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金利息

（３）ヘッジ方針

当社のヘッジ方針は、金利固定化により将来の金利変動リスクを軽減することを目的としており、投機目的の取引は行わない方針であります。

（４）ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象のキャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段のキャッシュ・フロー変動の累計を比較し、その変動額の比率によって有効性を評価しております。

ただし、特例処理によっている金利スワップについては、有効性の評価を省略しております。

６．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

（１）消費税等の会計処理

固定資産に係る控除対象外消費税等については、投資その他の資産の「その他」に計上し、５年間で均等償却を行っております。

（２）退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表における会計処理の方法と異なっております。 

（重要な会計上の見積り）

（介護事業に係る固定資産の減損）

（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額

	前事業年度	当事業年度
介護事業に係る有形固定資産	9,264百万円	10,469百万円
介護事業に係る無形固定資産	23百万円	57百万円

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

（１）の金額の算出方法は、連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)(介護事業に係る固定資産の減損)」の内容と同一であります。

（関係会社株式の評価）

（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額

	前事業年度	当事業年度
関係会社株式	5,208百万円 (うち、株式会社ライクの株式　   4,491百万円)	5,213百万円 (うち、株式会社ライクの株式　   4,491百万円)

（２）会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

当社は関係会社株式について、実質価額と取得原価とを比較することにより、減損処理の要否を判断しております。株式会社ライクの株式については、評価に際し超過収益力を実質価額の算定に加味しているため、超過収益力に影響を与える事業計画の基礎となる主要な仮定である入居者数の減少が生じた場合、減損処理が行われる可能性があります。 

（追加情報）

連結財務諸表の「注記事項（追加情報）」に記載しているため、注記を省略しております。

（貸借対照表関係）

※１　担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
開発用不動産	3,683百万円	1,970百万円
建物	5,323	5,066
土地	513	513
計	9,519	7,549

担保付債務は、次のとおりであります。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
短期借入金	4,710百万円	3,512百万円
長期借入金	6,975	5,838
（１年内返済予定の長期借入金含む）
計	11,686	9,350

※２　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
短期金銭債務	32百万円	43百万円

※３　財務制限条項

（１）　当社は、株式会社三菱UFJ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2015年７月13日、返済期限2026年６月30日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、新たな担保権を設定する義務を負っております。

①　2015年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、2014年６月期の末日における同表の純資産の部の合計金額又は直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額のいずれか大きい方の75％以上に維持すること。

②　2015年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の営業損益を２期連続で損失としないこと。

③　2015年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	608百万円	561百万円

（２）　当社は、株式会社りそな銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2015年10月28日、返済期限2036年６月30日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2016年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2016年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	413百万円	381百万円

（３）　当社は、株式会社りそな銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2020年９月28日、返済期限2036年７月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2021年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2021年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	1,255百万円	1,159百万円

（４）　当社は、株式会社みずほ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2021年12月10日、返済期限2037年３月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、期限の利益を喪失し、直ちに借入金並びに利息及び清算金等を支払う義務を負っております。

①　2021年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額の75％以上に維持すること。

②　2022年６月期以降の決算期の末日における損益計算書の経常損益を２期連続で損失としないこと。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	916百万円	850百万円

（５）　当社は、株式会社三菱UFJ銀行との間で金銭消費貸借契約（契約締結日2023年２月22日、返済期限2039年３月31日）を締結しております。

当該契約には、以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、貸付人の請求に基づき、新たな担保権を設定する義務を負っております。

①　2023年６月期以降の決算期の末日における貸借対照表の純資産の部の合計金額を、2022年６月期の末日における同表の純資産の部の合計金額又は直前決算期の末日における同表の純資産の部の合計金額のいずれか大きい方の75％以上に維持すること。

②　2023年６月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の単体の損益計算書において、営業損益の金額を０円以上にすること。

③　2023年６月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の単体の損益計算書において、経常損益の金額を０円以上にすること。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
借入実行残高	570百万円	－百万円

※４　有形固定資産に係る国庫補助金の受入れによる圧縮記帳累計額は、次のとおりであります。

	前事業年度 （2023年６月30日）	当事業年度 （2024年６月30日）
建物	409百万円	409百万円

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引高

	前事業年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当事業年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
営業取引による取引高
営業費用	276百万円	431百万円
営業取引以外の取引による取引高（収益）	44	169
営業取引以外の取引による取引高（費用）	2	1

※２　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度31％、当事業年度32％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度69％、当事業年度68％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2022年７月１日 　　至　2023年６月30日）	当事業年度 （自　2023年７月１日 　　至　2024年６月30日）
役員報酬	107百万円	103百万円
給料手当	338	356
退職給付費用	15	17
賞与引当金繰入額	6	6
貸倒引当金繰入額	4	－
減価償却費	18	25
租税公課	605	715
支払手数料	536	628

※３　補助金収入

前事業年度（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）

主に新型コロナウイルス感染症対策に係る政府、地方自治体から支給された補助金であります。

当事業年度（自　2023年７月１日　至　2024年６月30日）

主に介護施設開設準備経費や物価高騰対策に係る地方自治体から支給された補助金であります。

※４　固定資産売却益の内容は次のとおりであります

	前事業年度 （自　2022年７月１日 至　2023年６月30日）	当事業年度 （自　2023年７月１日 至　2024年６月30日）
建物及び構築物	71百万円	△880百万円
土地	457	－
その他	－	2,040
	528	1,159

（注）同一の売買契約により発生した固定資産売却益と固定資産売却損は相殺し、連結損益計算書上では固定資産売却益として表示しております。

（有価証券関係）

前事業年度（2023年６月30日）

子会社株式（貸借対照表計上額　5,208百万円）は、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。

当事業年度（2024年６月30日）

子会社株式（貸借対照表計上額　5,213百万円）は、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。  

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

		前事業年度 （2023年６月30日）		当事業年度 （2024年６月30日）
繰延税金資産
	未払事業税	72百万円		88百万円
	賞与引当金	36		37
	未払社会保険料	5		6
	入居一時金	744		867
	資産除去債務	65		66
	資産除去債務にかかる償却累計額	93		114
	退職給付引当金	196		219
	長期未払金	34		31
	減損損失	91		89
	投資有価証券評価損	－		183
	繰延ヘッジ損益	0		0
	その他	50		76
繰延税金資産合計		1,392		1,780
繰延税金負債
	資産除去債務に対応する除去費用	△46		△45
	その他	△7		△8
繰延税金負債合計		△53		△53
繰延税金資産の純額		1,338		1,727

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年６月30日）		当事業年度 （2024年６月30日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
住民税均等割	1.6%		1.4%
その他	△0.0%		△0.6%
税効果会計適用後の法人税等の負担率	32.2%		31.4%

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

（重要な後発事象）

該当事項はありません。    

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （百万円）	当期増加額 （百万円）	当期減少額 （百万円）	当期償却額 （百万円）	当期末残高 （百万円）	減価償却累計額 （百万円）
有形固定資産
建物	5,681	1,805	1,758	293	5,435	2,971
構築物	250	13	13	23	227	529
工具、器具及び備品	783	424	－	236	971	805
土地	997	1	－	－	998	－
リース資産	207	35	－	80	162	597
建設仮勘定	1,382	3,340	1,993	－	2,728	－
その他	2	－	－	0	2	9
有形固定資産計	9,306	5,620	3,765	634	10,526	4,913
無形固定資産
ソフトウエア	65	0	－	22	44	206
その他	4	294	252	1	46	16
無形固定資産計	70	295	252	23	90	223

（注）１．当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

建物	京都烏丸六角	1,781百万円

２．当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。

建物	京都烏丸六角	1,742百万円

３．「減価償却累計額又は償却累計額」欄には、減損損失累計額が含まれております。  

【引当金明細表】

科目	当期首残高 （百万円）	当期増加額 （百万円）	当期減少額 （百万円）	当期末残高 （百万円）
貸倒引当金	7	－	－	7
賞与引当金	119	123	119	123

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。 

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	毎年７月１日から翌年６月30日まで
定時株主総会	毎年９月
基準日	６月30日
剰余金の配当の基準日	12月31日 ６月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	大阪市中央区北浜四丁目５番33号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所	―
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告により行います。ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載します。
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。

（１）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

（２）取得請求権付株式の取得を請求する権利

（３）募集株式又は募集新株予約権の割当を受ける権利 

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

（１）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度　第39期（自　2022年７月１日　至　2023年６月30日）2023年９月28日近畿財務局長に提出

（２）内部統制報告書及びその添付書類

2023年９月28日近畿財務局長に提出

（３）四半期報告書及び確認書

第40期第１四半期（自　2023年７月１日　至　2023年９月30日）2023年11月６日近畿財務局長に提出

第40期第２四半期（自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）2024年２月５日近畿財務局長に提出

第40期第３四半期（自　2024年１月１日　至　2024年３月31日）2024年５月７日近畿財務局長に提出

（４）臨時報告書

2023年10月４日近畿財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。

2023年12月22日近畿財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号（提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象）に基づく臨時報告書であります。

2024年５月30日近畿財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19号第２項第12号及び第19号（提出会社及び連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象）に基づく臨時報告書であります。

2024年６月12日近畿財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号及び第19号（提出会社及び連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象）に基づく臨時報告書であります。

（５）有価証券報告書の訂正報告書及び確認書

訂正報告書（（第35期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書

2024年９月27日近畿財務局長に提出。

訂正報告書（（第36期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書

2024年９月27日近畿財務局長に提出。

訂正報告書（（第37期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書

2024年９月27日近畿財務局長に提出。

訂正報告書（（第38期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書

2024年９月27日近畿財務局長に提出。

訂正報告書（（第39期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書

2024年９月27日近畿財務局長に提出。  

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。