MTI Ltd.

Registration Form • Dec 23, 2024

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年12月23日
【事業年度】	第29期(自　2023年10月１日　至　2024年９月30日)
【会社名】	株式会社エムティーアイ
【英訳名】	MTI Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　前　多　俊　宏
【本店の所在の場所】	東京都新宿区西新宿三丁目20番２号
【電話番号】	03(5333)6323
【事務連絡者氏名】	上席執行役員　財経法務本部長 　清 水 智 雄
【最寄りの連絡場所】	東京都新宿区西新宿三丁目20番２号
【電話番号】	03(5333)6838
【事務連絡者氏名】	上席執行役員　財経法務本部長 　清 水 智 雄
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E05049 94380 株式会社エムティーアイ MTI Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-10-01 2024-09-30 FY 2024-09-30 2022-10-01 2023-09-30 2023-09-30 1 false false false E05049-000 2024-12-23 E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:IchinokuraHiroMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:IshikawaKouichiMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:IshikawaYuzoMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:IzumiHiroshiMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:KasaharaChieMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:MaetaToshihiroMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:MatsumotoHiroshiMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:MuzhiZhouMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:NiwaYasuhikoMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:OkudaTakakoMember E05049-000 2024-12-23 jpcrp030000-asr_E05049-000:TsuchiyaRyosukeMember E05049-000 2024-12-23 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第25期	第26期	第27期	第28期	第29期
決算年月		2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月	2024年９月
売上高	（千円）	26,082,051	25,743,006	26,479,310	26,798,991	27,669,161
経常利益	（千円）	2,082,859	1,370,708	485,955	458,451	2,827,217
親会社株主に帰属する 当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)	（千円）	506,943	△1,164,222	△930,474	753,220	2,363,920
包括利益	（千円）	121,673	△1,399,475	△1,137,230	778,992	2,467,909
純資産額	（千円）	21,510,583	21,243,375	17,877,729	17,583,824	19,144,770
総資産額	（千円）	30,547,383	31,908,839	29,265,684	29,155,439	29,686,449
１株当たり純資産額	（円）	350.83	318.29	256.61	254.36	280.50
１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失(△)	（円）	9.28	△21.28	△16.99	13.73	43.05
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	9.27	－	－	－	43.02
自己資本比率	（％）	62.7	54.6	48.1	47.9	52.0
自己資本利益率	（％）	2.6	△6.4	△5.9	5.4	16.1
株価収益率	（倍）	95.0	△36.0	△29.4	44.5	26.9
営業活動による キャッシュ・フロー	（千円）	3,292,637	3,516,879	△1,393,553	4,764,266	4,131,332
投資活動による キャッシュ・フロー	（千円）	△4,807,018	△1,996,273	△2,460,600	△1,349,438	△1,368,974
財務活動による キャッシュ・フロー	（千円）	2,449,272	649,182	343,539	△1,784,804	△1,637,433
現金及び現金同等物 の期末残高	（千円）	13,354,028	15,540,084	12,097,658	13,720,915	14,828,744
従業員数	（名）	1,194	1,295	1,316	1,202	1,184
（外、平均臨時雇用者数）		(33)	(31)	(35)	(29)	(22)

(注) １　第26期および第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載していません。また、第28期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載していません。

２  「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第27期の期首から適用しており、第27期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。

(2) 提出会社の経営指標等

回次		第25期	第26期	第27期	第28期	第29期
決算年月		2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月	2024年９月
売上高	（千円）	20,858,174	20,699,765	21,445,302	20,763,645	22,028,154
経常利益	（千円）	3,461,151	2,287,724	1,289,633	761,702	2,892,784
当期純利益又は当期純損失(△)	（千円）	1,010,030	4,970,526	△3,524,129	2,404,595	1,867,042
資本金	（千円）	5,138,116	5,197,909	5,218,512	5,232,677	5,310,108
発行済株式総数	（株）	61,144,600	61,248,200	61,263,000	61,264,600	61,429,600
純資産額	（千円）	16,615,123	20,879,771	15,043,683	16,549,577	18,539,400
総資産額	（千円）	24,810,035	30,344,655	25,048,956	26,817,158	27,377,388
１株当たり純資産額	（円）	299.23	377.02	271.45	299.51	335.04
１株当たり配当額	（円）	16.00	16.00	16.00	16.00	17.00
（１株当たり中間配当額）	(8.00)	(8.00)	(8.00)	(8.00)	(8.00)
１株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失(△)	（円）	18.43	90.56	△64.10	43.69	33.88
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	18.42	90.26	－	－	33.85
自己資本比率	（％）	66.1	68.3	59.6	61.5	67.6
自己資本利益率	（％）	6.1	26.8	△19.8	15.3	10.7
株価収益率	（倍）	47.9	8.5	△7.8	14.0	34.1
配当性向	（％）	86.8	17.7	－	36.6	50.2
従業員数	（名）	734	757	762	750	741
（外、平均臨時雇用者数）		(17)	(13)	(13)	(13)	(13)
株主総利回り	（％）	127.6	113.4	77.7	95.9	175.7
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(104.9)	(133.7)	(124.2)	(161.2)	(187.9)
最高株価	（円）	929	1,028	762	669	1,189
最低株価	（円）	432	620	383	481	554

(注) １　最高株価および最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものです。

２　第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載していません。また、第28期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載していません。

３　第27期の配当性向については、当期純損失であるため記載していません。

４　「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第27期の期首から適用しており、第27期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。 ### ２ 【沿革】

年月	概要
1996年８月	移動体通信機器の販売およびデータ通信サービスの提供を目的として、東京都新宿区西新宿１丁目６番１号に資本金90,000千円をもって株式会社エムティーアイを設立
	本社を東京都豊島区南池袋１丁目16番20号に移転
10月	本社を東京都新宿区西新宿６丁目14番１号に移転
1997年10月	音声情報コンテンツサービスの提供を開始
1998年12月	データ情報コンテンツサービスの提供を開始
1999年10月	当社株式が日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録
2000年３月	株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピー(株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーに商号変更)を子会社化
2001年３月	株式会社テレコムシステムインターナショナルを株式交換で完全子会社化
2003年３月	株式会社テレコムシステム東京の商号を株式会社サイクルヒット(株式会社CHに商号変更)に変更
７月	有限会社テレコムシステムセンターを増資、商号を株式会社ITSUMOに変更
2004年３月	株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピーを株式交換で完全子会社化
12月	当社株式がジャスダック証券取引所に上場
2005年１月	本社を東京都新宿区西新宿３丁目20番２号に移転
2006年１月	連結子会社の株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーを合併
７月	会社分割による携帯電話販売事業部門の分社化(アルファテレコム株式会社)および株式譲渡
11月	連結子会社の株式会社ITSUMO(株式会社TMに商号変更)の医療保険販売事業を会社分割および孫会社の株式会社ITSUMOインターナショナル(株式会社ITSUMOに商号変更)の株式譲渡
2007年１月	連結子会社の株式会社テレコムシステムインターナショナルを合併
６月	連結子会社の株式会社TMを合併
2010年４月	ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
６月	上海海隆宜通信息技術有限公司を設立
10月	大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
11月 2013年５月 ７月 2015年３月 ４月 ７月 11月 2016年９月 12月	Jibe Mobile株式会社(Automagi株式会社に商号変更)を第三者割当増資引受けにより子会社化 株式会社ビデオマーケットを持分法適用関連会社化 東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合にともない、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場 東京証券取引所市場第一部へ株式を上場 株式会社ファルモを株式取得により連結子会社化 株式会社カラダメディカおよび株式会社LHRサービス(株式会社エムティーアイヘルスケアラボに商号変更)を設立 株式会社スタージェンおよび株式会社スマートメドを株式取得により持分法適用関連会社化 MYTRAX VIETNAM Co., Ltd.(MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.に商号変更)を設立 株式会社Authlete Japan(株式会社Authleteに商号変更)を第三者割当増資引受けにより持分法適用関連会社化

年月	概要
2017年３月 ８月 2018年３月 ７月 ８月 ９月 11月   2019年６月 ８月 ９月 11月 12月 2020年２月 2021年７月 2022年４月 2023年８月	株式会社ビデオマーケットを株式取得および第三者割当増資引受け等により連結子会社化 MTI FINTECH LAB LTDを株式取得および第三者割当増資引受けにより連結子会社化 クリニカル・プラットフォーム株式会社(株式会社クリプラに商号変更)を株式取得および第三者割当増資引受けにより連結子会社化 株式会社ソラミチシステムを設立 クラウドキャスト株式会社を持分法適用関連会社化 モチベーションワークス株式会社を設立 連結子会社の株式会社カラダメディカが株式会社メディパルホールディングスを割当先とする第三者割当増資を実施 株式会社昭文社(株式会社昭文社ホールディングスに商号変更)を株式の追加取得により持分法適用関連会社化 母子モ株式会社を設立 株式会社エムネスを株式取得により持分法適用関連会社化 株式会社ポケット・クエリーズを株式取得により持分法適用関連会社化 株式会社TSUTAYAが運営する音楽配信事業を譲受 クラウドキャスト株式会社を第三者割当増資引受けにより連結子会社化 株式会社エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングスを設立 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 連結子会社のクラウドキャスト株式会社の株式譲渡

2024年９月30日現在、当社グループ(当社および当社の関係会社)は当社(株式会社エムティーアイ)、連結子会社22社および関連会社６社の計28社により構成されています。

報告セグメントについては、「コンテンツ事業」、「ヘルスケア事業」、「学校ＤＸ事業」、「その他事業」に区分しています。各報告セグメントを構成する主な事業および主な会社は、以下のとおりです。

(1) コンテンツ事業

主な事業	主な会社
エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 　・動画・音楽・書籍・コミック 　・天気・地図道路情報サービス 　・セキュリティ関連アプリ等	㈱エムティーアイ
㈱ビデオマーケット
㈱メディアーノ
㈱ライズシステム
コミック配信事業者向けオリジナルコミック作品の提供	㈱エムティーアイ

(2) ヘルスケア事業

主な事業	主な会社
エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 　・女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』	㈱エムティーアイ
健診機関向け『CARADA』の提供
当社ヘルスケア事業に係るグループ会社の運営・管理	㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス
エンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供 　・医師とのQ&Aサービス『カラダメディカ』	㈱カラダメディカ
病院（クリニック）向けオンライン診療サービス事業、調剤薬局向け服薬指導サービス事業
調剤薬局向けクラウド薬歴事業	㈱ソラミチシステム
自治体向け子育てＤＸサービス事業	母子モ㈱
法人向けサービス『ルナルナオフィス』（femtech関連サービス）の提供	㈱ＬＩＦＥＭ
病院（クリニック）向けクラウド電子カルテ事業	㈱クリプラ
調剤薬局向けICTソリューション（電子お薬手帳、クラウド型ピッキングアプリ等）の提供	㈱ファルモ

(3) 学校ＤＸ事業

主な事業	主な会社
学校ＤＸ事業	モチベーションワークス㈱

(4) その他事業

主な事業	主な会社
ＡＩ事業	Automagi㈱
法人向けＤＸ支援事業、ソリューション事業	㈱エムティーアイ

各報告セグメントに含まれる主な事業の内容は、以下のとおりです。

＜コンテンツ事業＞

コンテンツ事業では、スマートフォン等のモバイル端末上でご利用いただけるコンテンツサービスをエンドユーザーの皆さまに提供しています。具体的には、動画・音楽・書籍・コミック等エンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のＢtoＣ型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するＢtoＢ型のオリジナルコミック事業等が属しています。

※女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』および医師相談サービス『カラダメディカ』のＢtoＣ型月額課金サービスはヘルスケア事業に属しています。

＜ヘルスケア事業＞

ヘルスケア事業では、ヘルスケアに役立つ情報の配信のみならず、利用者一人ひとりがスマートフォン等を介して個々のヘルスデータをさまざまな生活シーンで利活用し、より便利で快適な日常を送れるよう、ビジョンとして掲げている世界観「世の中を、一歩先へ。」を推し進めるためのさまざまなサービスを展開しています。

具体的には、『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのＢtoＣ型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているＢtoＢ型およびＢtoＢtoＣ型のヘルスケアサービス（自治体向け母子手帳アプリ、婦人向けオンライン診療「ルナルナメディコ」、オンライン診療・オンライン服薬指導、クラウド薬歴等）が属しています。

当社グループのヘルスケアサービスを利用することを通じて、各医療機関や自治体で個々に蓄積されたヘルスデータをより有効的に利活用することができるよう、それぞれの機関に存在する複数の異なるシステム上のデータを連携する新たなシステムの構築に向け取り組んでいます。

＜学校ＤＸ事業＞

学校ＤＸ事業では、連結子会社であるモチベーションワークス株式会社の学校ＤＸ事業が属しています。

＜その他事業＞

その他事業では、法人顧客に対しシステムの開発・運用を行っています。具体的には、ＢtoＢ型の連結子会社であるAutomagi株式会社のＡＩ事業、当社の大手法人向けＤＸ支援やソリューション事業等が属しています。

当社グループの主要な事業を纏めた事業系統図は、以下のとおりです。

＜コンテンツ事業＞

＜ヘルスケア事業＞

・BtoC型コンテンツ（ヘルスケア）サービスの提供

・BtoBtoC型ヘルスケアサービスの提供

＜学校ＤＸ事業＞

＜その他事業＞

・ＡＩ事業、法人向けＤＸ支援事業

 ### ４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金	主要な事業 内容	議決権の 所有又は 被所有割合 (％)	関係内容
(連結子会社)
株式会社ビデオマーケット	東京都新宿区	100,000千円	コンテンツ配信事業	100.00	役員の兼任あり
株式会社メディアーノ	東京都新宿区	100,000千円	Ｍ＆Ａ事業	100.00	役員の兼任あり
株式会社ライズシステム	神奈川県 茅ケ崎市	100,000千円	コンテンツ配信事業	100.00 (100.00)	役員の兼任あり
MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.	ベトナム ホーチミン	22,560,500千 ベトナムドン	ソフトウエア開発等	100.00	役員の兼任あり
MTI FINTECH LAB LTD	イギリス ロンドン	200千 英ポンド	ソフトウエア開発等	100.00	役員の兼任あり
株式会社イーグル	東京都新宿区	75,000千円	調剤薬局向けシステムの 企画・開発等	100.00	役員の兼任あり
株式会社エムティーアイ・ コンサルティング	東京都新宿区	30,000千円	システム・ビジネス コンサルティング事業	100.00	役員の兼任あり
株式会社ルナルナメディコ	東京都新宿区	10,000千円	病院向け女性ヘルスケア サービス事業	100.00	役員の兼任あり
グランセキュノロジー株式会社	東京都新宿区	10,000千円	サイバーセキュリティサービスの企画・開発・販売等	100.00	役員の兼任あり
株式会社クリプラ	東京都新宿区	50,000千円	クラウド電子カルテ 事業等	86.65	役員の兼任あり
モチベーションワークス株式会社 (注)３	東京都新宿区	100,000千円	教育プラットフォームの 開発・運営	85.00	役員の兼任あり
母子モ株式会社	東京都新宿区	100,000千円	自治体向け母子手帳アプリ の提供	81.89 (52.72)	役員の兼任あり
株式会社ファルモ	東京都新宿区	100,000千円	インターネットビジネスの 企画・開発等	77.59	役員の兼任あり
株式会社エムティーアイ・ ヘルスケア・ホールディングス	東京都新宿区	100,000千円	ヘルスケア事業に係る グループ会社の運営・管理	65.65	役員の兼任あり
株式会社カラダメディカ	東京都新宿区	100,000千円	オンライン診療サービス・ オンライン服薬指導 サービス事業	65.65 (65.65)	役員の兼任あり
株式会社ソラミチシステム	東京都新宿区	100,000千円	調剤薬局向けシステムおよび お薬手帳アプリ企画・開発等	65.65 (65.65)	役員の兼任あり
Automagi株式会社	東京都新宿区	100,000千円	ソフトウエア開発等	64.57	役員の兼任あり
その他５社
(持分法適用関連会社)
上海海隆宜通信息技術有限公司	中国上海市	7,500千人民元	ソフトウエア開発等	45.00	役員の兼任あり
株式会社Authlete	東京都 千代田区	484,730千円	ソフトウエア開発等	28.48	役員の兼任あり
株式会社昭文社ホールディングス (注)２	東京都 千代田区	5,000,000千円	地図データ等を活用した企画・制作および出版販売等	29.70
株式会社スタージェン	東京都台東区	100,000千円	創薬・育薬事業等	28.36	役員の兼任あり
株式会社ポケット・クエリーズ	東京都新宿区	100,000千円	3Dを中心としたゲーム開発等	21.43	役員の兼任あり
その他１社
(その他の関係会社)
株式会社光通信　(注)２	東京都豊島区	54,259百万円	携帯電話加入手続に関する代理店業務等	被所有 33.77 (33.77)	同社のグループ企業との間で携帯販売代理店におけるコンテンツ販売促進業務に関する取引があります

(注) １　「議決権の所有又は被所有割合」の(　)内は、間接所有割合または、間接被所有割合で内数です。

２　有価証券報告書を提出しています。

３  債務超過会社であり、2024年９月末時点で債務超過額は1,797,913千円です。 ### ５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年９月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
コンテンツ事業	332	[7]
ヘルスケア事業	240	[5]
学校ＤＸ事業	41	[－]
その他事業	311	[9]
全社(共通)	260	[1]
合計	1,184	[22]

(注)　従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[　]内に年間の平均人員を外数で記載しています。

(2) 提出会社の状況

2024年９月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
741	[13]	39.9	10.4	6,468,723

セグメントの名称	従業員数(名)
コンテンツ事業	229	[7]
ヘルスケア事業	160	[4]
学校ＤＸ事業	－	[－]
その他事業	92	[1]
全社(共通)	260	[1]
合計	741	[13]

(注) １　従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は[　]内に年間の平均人員を外数で記載しています。

２　平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでいます。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。

(4) 多様性に関する指標

当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりです。

単体
管理職に占める女性労働者の割合（％）	男性労働者の育児 休業取得率（％）	労働者の男女の賃金の差異（％）
全労働者	うち正規 雇用労働者	うち非正規 雇用労働者
17.8	52.2	79.5	80.3	59.7

（注）１　上記指標は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、女性活躍推進法）」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。

３　当社国内連結子会社は女性活躍推進法の適用外のため単体のみの開示となります。

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

(1) 会社の経営の基本方針

当社グループでは、世の中が日々変化していく中でその時々に求められるサービスを生み出し世界中に届けていくことが、お客様がより自由に自分らしく生きられる社会を実現する上で大切なことであると考えています。ビジョンとして「世の中を、一歩先へ。」を掲げ、お客様にとって日々の生活を共に歩むパートナーの存在であり続け、生活をより便利に、より豊かにするサービスの提供を通じて、よりよい未来社会の実現に取り組んでいきます。

(2) 目標とする経営指標

当社グループでは、「売上高の成長率」と「営業利益率の改善度」を重要な経営指標としています。これらの経営指標を持続的に向上させることにより、企業価値の継続的向上を実現していきます。また、「総還元性向」については、中期的に35％を目安に株主還元を行う方針です。 

(3) 中長期的な経営戦略

当社グループでは、コンテンツ事業から生み出す収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業への先行投資に振り向け、新たに安定的な収益を生み出せる複数の事業領域を育成・発展させることを通じて、売上高の持続的成長と継続的な利益の積み上げの実現を目指していきます。

中長期的な経営戦略は以下のとおりです。

① コンテンツ事業における収益低減の抑制

コンテンツ事業では有料会員数が横ばい傾向となっており、その収益を活用し、今後の成長ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業への先行投資に振り向けているため、有料会員数を維持することとともに、成長が見込める事業の育成に取り組んでいきます。

セキュリティ系の有料会員数の拡大については今後の拡大余地があるため、引き続き有料会員数の拡大に注力していきます。また、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供する事業についても、オリジナルコミックの作品数を拡大することを通じて、その事業拡大に繋げていきます。

② ヘルスケア事業における売上成長

ヘルスケア事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、医療機関（病院・調剤薬局・健診機関）や健保組合、自治体等のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。

医療・ヘルスケア領域に関わるさまざまな事業を展開していますが、それぞれの事業の収益化の早期実現に取り組むとともに、医療機関や健保組合、自治体等向けのサービスを浸透させるとともに、それらの複数の団体がそれぞれに連携できるサービスの統合を通じてエンドユーザーの利便性の高いサービスとして確立することも推進していきます。

③ 学校ＤＸ事業における売上成長

学校ＤＸ事業では、将来の成長ポテンシャルが大きく、学校法人（私立学校および公立学校）のお客様を長期間にわたりサポートするサービスを構築することにより、安定的なストック型ビジネスになり得ることが見込まれるため、積極的に取り組んでいきます。

(4) 会社の対処すべき課題

当社を取り巻く環境は変化を続けており、高度なデジタル技術の社会への浸透は進み、様々な産業においてデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）や近年急速に実用化が進んだ人工知能（ＡＩ）を活用したソリューションやサービスへの需要が高まっています。

当社グループは、今後も変化し続ける環境にいち早く適応しながら、高度なデジタル技術活用によるＤＸサービスを創出し、お客様にとって付加価値の高いソリューションやサービスを継続的に提供できるよう取り組んでまいります。

① ＡＩ等の最新技術を活用した付加価値の高いソリューションやサービスへの活用

生成ＡＩはビジネス領域のみならず社会全体へ急速に浸透しており、世界の市場規模は2030年に現在の20倍になるとみられています（※）。当社グループが提供するソリューションやサービスにおいてはこれまでもマーケティングを通じて顧客の声を反映することや、ＵＸ（ユーザーエクスペリエンス）を設計段階から十分に考慮したデザインとすることにより、視覚的なわかりやすさや操作性の向上を追求してきましたが、現在はＡＩを活用したよりよいＵＩ（ユーザーインターフェース）・ＵＸの実現に努めています。これからも、より高度化するＡＩ・関連デジタル技術をソリューションやサービスに活用することで、あらゆるお客様への提供価値を大きなものとしていきます。

※資料：JEITA2023年12月23日発表資料より（https://www.jeita.or.jp/japanese/topics/2023/1221-2.pdf）

② 開発体制の整備と情報セキュリティの強化

ＤＸを構成するテクノロジーとしてのクラウド・ＡＩ等を活用した高度なデジタルサービスの普及やシステム間連携技術などの発展により、あらゆる産業そして社会全体を支えるシステム基盤の在り方が大きく変化してきています。同時にシステムに求められる品質とセキュリティ対策のニーズも高まっています。そのため当社グループでは、最新デジタル技術や品質向上およびセキュリティに対応できる開発組織の強化および高度な専門スキルを持った人材の育成と採用に取り組むとともに、お客様へのソリューションやサービス提供を視野にサイバーセキュリティ対策にも注力していきます。

③ グループ内シナジーの最大化を通じた新たなお客様開拓と付加価値創出

近年、システムやデータを連携する技術の発展により、複数サービス間でデータや認証を共通化し利便性を向上することが一般的となってきています。当社では、同一事業領域内に数多くのサービスを網羅的に展開しユーザーとの接点を多く保有している強みを生かし、関連するサービス間で切れ目のないユーザー体験を提供していきます。また、同一の事業領域内でのユーザー情報連携に留まらず、まったく異なる領域の事業同士を組み合わせることで新たなお客様を開拓し、新たな付加価値を創出することに積極的に取り組むとともに、その活動を活性化させることを目的としてプロジェクト型のソリューションやサービス開発にも力を入れていきます。グループ内シナジーを最大化させるため、今後もグループ内にある複数の事業やサービスを有機的に繋げ、組み合わせることに挑戦していきます。

④ 人材に対する投資と働き方改革の推進

当社ビジョンの実現に向け、従業員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、成果創出や価値創造を最大化していきます。

そのために、推進力の要となる次世代リーダー層への早期抜擢と成長機会提供を重点課題として取り組んでいます。経営者に必要な資質を養成する機会として、当社経営層との対話を通じた経営マインドの醸成、社外研修による能力・スキルの向上、社外有識者との交流の場を通じて視野を広げる、視座を高める機会の創出など、経営者の資質を引き上げる取り組みに着手しています。また、自己理解や他者理解を深めるメンタリングなどを通じて管理職層の意識と人材マネジメント力を向上させ、それによって従業員一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるような寄り添ったマネジメントの実践を促進しています。

「環境づくり」においては、多様な働き方を拡充するとともに、従業員一人ひとりが働きがいを得られるような様々な職場環境の整備に取り組んでいます。テレワークスタンダードおよびスーパーフレックス制度を導入し、時間や場所にとらわれない働き方を実現し、従業員の生産性向上と満足度向上を推進しています。さらには、全ての従業員が性別や年齢、個々人の事情に関わらず個性と能力を十分に発揮できる雇用環境の整備と安心して働き続けられるための様々な取り組みを推進しています。その環境づくりの一環として、「妊娠・出産・育児・介護」など従業員のライフステージに合わせた制度整備を進め、長期的な活躍を後押ししています。  ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社は持続可能性への取り組みを重要な経営課題の一つとして認識し、当社のビジョンで掲げた「世の中を、一歩先へ。」の実現および持続的な企業価値の向上を目指し、以下の基本方針のもと、様々な取り組みを実施しています。

(1) ガバナンス

当社グループでは、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会を認識し、リスクの低減と機会の最大化を図ることが当社の重要な経営課題の一つであると認識しています。

各事業部においてサステナビリティ全般に関するリスクや機会が認められた場合は、経営会議へ報告しています。経営会議は代表取締役を議長とし、常勤取締役および経営幹部を中心としたメンバーで構成され、経営企画部が運営しています。報告内容について活発な意見交換を行うとともに、その対応策について協議しています。特に事業に重大な影響を及ぼす可能性がある内容については、取締役会へ報告するとともに取締役会メンバーから意見徴収を行い次回以降の経営会議にフィードバックする等、サステナビリティ全般に関するリスクおよび機会についての適切な対応を実施するための体制を構築しています。 #### (2) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

当社は、「人」こそが最も大切な資産ととらえ、実力主義を取り入れた公平な評価、適切な人材育成プログラムの導入、従業員が十分なパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備することに関する考え方を策定した人事ポリシーを公表しています。

https://www.mti.co.jp/?page_id=1896

一方で、当社グループの各事業におけるさまざまな環境変化や不確実性、リスクに適切に対処し持続的な成長を続けていくためには、人材の多様性を確保することが必要不可欠であることも認識しています。そのため、当社グループでは、多様な人材が集まることでそれぞれの価値観を尊重し合いお互いを受容できるよう、また、当社グループの人材が新たな付加価値を生み出せる源泉となるよう、生産性の向上に向けた組織づくりを行っています。具体的には、以下の取り組みを行っています。

① 次世代リーダー層の育成に向けた取り組み

当社ビジョンの実現に向け、従業員一人ひとりが個性と能力を最大限に発揮し、成果創出や価値創造を最大化していきます。

そのために、推進力の要となる次世代リーダー層への早期抜擢と成長機会提供を重点課題として取り組んでいます。経営者に必要な資質を養成する機会として、当社経営層との対話を通じた経営マインドの醸成、社外研修による能力・スキルの向上、社外有識者との交流の場を通じて視野を広げ視座を高める機会の創出など、経営者の資質を引き上げる取り組みに着手しています。また、自己理解や他者理解を深めるメンタリングなどを通じて管理職層の意識と人材マネジメント力を向上させ、それによって従業員一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるような寄り添ったマネジメントの実践を促進しています。

② 職場環境の整備

多様な働き方を拡充するとともに、従業員一人ひとりが働きがいを得られるような様々な職場環境の整備に取り組んでいます。2020年10月よりテレワークスタンダードおよびスーパーフレックス制度を導入し、時間や場所にとらわれない働き方を実現し、従業員の生産性向上と満足度向上を推進しています。

さらには、全ての従業員が性別や年齢、個々人の事情に関わらず個性と能力を十分に発揮できる雇用環境と安心して働き続けられるための様々な取り組みを推進しています。その環境づくりの一環として、「妊娠・出産・育児・介護」など従業員のライフステージに合わせた制度整備を進め、長期的な活躍を後押ししています。

https://www.mti.co.jp/?page_id=29839

③ ワークライフバランス

個々のライフステージに合わせた仕事と育児、介護などの両立を支援し、従業員が安心して働ける社内環境を整備しています。

https://www.mti.co.jp/?page_id=21469

④ ダイバーシティ

当社グループでは、女性の活躍、外国人採用、障がい者採用、ＬＧＢＴ理解促進などダイバーシティ促進に向けた取り組みを行っています。性別や年齢に関わらず個性と能力を十分に発揮できる雇用環境と、安心して働ける職業生活を実現するためのさまざまな取り組みを推進しています。

https://www.mti.co.jp/?page_id=21468

⑤ 健康経営

当社グループでは、モバイルで人々の健康をより便利に簡単にサポートするヘルスケアサービスに注力しています。人々の健康をサポートする企業として、従業員の健康の維持・増進施策にも積極的に取り組んでいきます。

https://www.mti.co.jp/?page_id=21557

⑥ 人材活用

新卒のみならずキャリア採用、社内公募の実施により、スキルを身に着けた経験値の高い人材の獲得にも力を入れています。また、オフショア開発や当社グループ間の人材交流にも力を入れています。 ##### (3) リスク管理

当社グループは、リスク管理に関連する規程に基づき、コンプライアンス推進統括室が各部門および子会社と連携し、リスク管理体制の整備・強化を行っています。重要案件は、経営会議または取締役会で審議・意思決定を行うとともに、継続的なモニタリングを実施しています。

リスク管理状況については内部監査室が監査し、当該結果を代表取締役社長、取締役会および監査役会に報告しています。

また、情報資産の利用と保護に関する規程に基づき、情報セキュリティ委員会が情報資産の利用・保護体制の整備・強化を行っています。 #### (4) 指標及び目標

① 経営戦略

当社グループでは、コンテンツ事業から生み出す安定的な収益の一部を、市場規模が大きく中長期的に成長性ポテンシャルが高いと見込まれるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業へ投資しています。新たに安定的な収益を生み出せる分野を育成するために中長期的に成長性の高いと見込まれる両事業領域に投資することで、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指していきます。なお、経営戦略に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスクおよび機会に対処するための具体的な指標および目標については、今後協議を進めますが、重点的に以下の３つのテーマで取り組んでいきます。

①ヘルスケアサービスを通じた健康で豊かな社会への貢献

②多様性と働きがい、公平・公正を重視した組織づくりの推進

③テクノロジーを活用した地域課題の解決

当社グループのサステナビリティ関連の取り組みは、当社ホームページにて公開しています。

https://www.mti.co.jp/?page_id=30060

② 人的資本に関する戦略

当社グループは、女性の健康情報サイト『ルナルナ』や日々の健康データを記録・管理できる『ＣＡＲＡＤＡ』をはじめとした、モバイルで人々の健康をより便利に簡単にサポートするヘルスケアサービスに注力しています。人々の健康をサポートする企業として、従業員の生産性向上と満足度向上を体現し、Ｗｅｌｌ-ｂｅｉｎｇを推進しています。

人的資本に関する戦略、指標および目標については、経営会議や取締役会において意見徴収、審議を行っています。

(5) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標

当社グループのダイバーシティの推進については、当社ホームページにて公開しています。なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

https://www.mti.co.jp/?page_id=21468

また、当社では「女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法における一般事業主行動計画」（計画期間：2023年10月１日～2026年９月30日）において、以下４点を指標及び目標として掲げています。

① 女性管理監督者を2023年度比５％増

② 2026年９月までに男性の育休取得率50％

③ 有給取得日数を2023年度比５％増

④ ワークライフマネジメントができる労働環境の整備

上記目標に対する具体的な取り組みは、以下の通りです。

①女性社員向けキャリア研修を実施し、ロールモデルの構築と自身のキャリアを見直す機会を提供

②男性育休取得者のインタビュー記事の掲載

③有給休暇の取得計画策定推進と取得奨励日の提示

④多様な働き方を拡充するとともに、社員一人ひとりが働きがいを得られるような様々な職場環境の整備

テレワーク制度やスーパーフレックス制度を導入し、時間や場所にとらわれない働き方を実現するとともに、個々人の事情に関わらず個性と能力を十分に発揮できる雇用環境の一環として、「妊娠・出産・育児・介護」など社員のライフステージに合わせた制度整備を行っております。

当社の「女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法における一般事業主行動計画」については、以下のサイトに記載しています。

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=10480  ### ３ 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。また、必ずしも事業展開上のリスク要因に該当しない事項であっても、投資を判断する上で重要または有益、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家への情報開示の観点から積極的に開示しています。

当社グループでは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避そして発生した場合には迅速な対応に努める方針ですが、当社株式に関する投資判断は、本項および有価証券報告書中の本項以外の記載内容も併せて慎重に検討した上で行われる必要があると考えます。また、以下の記載は、当社株式の投資に関するすべてのリスクを網羅しているわけではないことをご留意ください。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

(1) 事業環境について

① 技術革新におけるリスク

当社グループは、ＩＴを活用した様々なサービスを、利用者であるエンドユーザーや自治体、病院、調剤薬局、法人等に提供しています。技術革新が急速に進展し、事業環境が大きく変化し続けている中で、先進技術へのキャッチアップが遅れ、ユーザーニーズに適した新サービスへの刷新や新機能の追加提供が困難となることでサービスの陳腐化を招く事態となり、当社グループのサービス利用者が想定を下回り収益が確保できない場合や、新たな技術をサービスに採用するための開発コストが想定を上回り効率的な開発体制を維持できない場合、あるいは、計画策定時の想定を超える不確定要素が顕在化した場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。

② 競合との競争激化におけるリスク

当社グループの提供するサービスの内容・品質・価格等の面において、競合企業との差別化を図ることができず、各サービスにおける収益を計画通りに確保できない場合、または、競合企業との顧客獲得競争が熾烈なものになり、無料サービスを含む価格面での競争が激化する中で、他社サービスへの流出やコスト競争力を維持できずに当社サービス利用者や取引先との関係を維持できない場合には、当社グループの経営に影響を及ぼす可能性があります。

③ 情報ネットワークにおけるリスク

当社グループは通信回線や情報システム等を活用した事業を展開しています。そのため、自然災害や事故等による通信回線切断や、予想を超える急激なアクセス数増加によるシステムダウンまたはウイルスや外部からのコンピュータ内への不正侵入等により、通信回線や情報システム等が長期間にわたり不稼働になった場合には、事業を中断せざるをえず、当社グループの事業および業績、社会的な信用に重大な影響を及ぼす可能性があります。

また、当社グループのクラウドサービスは、主にＡＷＳ（Amason Web Services）およびMicrosoft Azureをデータセンターとして利用しています。万が一障害等のトラブルが発生し代替手段の構築ができず、サービスが長時間にわたって中断する事態が発生した場合や、当社グループのサービス品質に影響を与えうる不具合が発生した場合には、当社グループの事業および経営成績および財政状態、社会的な信用に重大な影響を及ぼす可能性があります。

これらの情報ネットワーク特有のリスクに対応するために、サービスに関するデータのバックアップやシステムトラブルに備えた対応策の構築および不正アクセス対策等、情報セキュリティに関する対策を強化しています。

④ サイトの安全性および健全性確保におけるリスク

当社グループが提供するサービスの一部には、不特定多数のユーザー同士がサービス内でメッセージ機能を利用してコミュニケーションを図っています。そのため、利用規約等に反した大規模なトラブルが発生した場合には、当社が責任を問われる可能性や当社サービスの信用力やイメージ悪化を招き、当社グループの経営に影響を与える可能性があります。

⑤ コンテンツ事業におけるリスク

当社グループにおいて、コンテンツ事業から生み出す利益の比重が非常に高い状況にあります。当該事業は、コンテンツホルダーからの配信許諾を受けていること、また、主要販売チャネルが全国の携帯ショップであり、携帯キャリアに対する依存度が高いこと等から、これらの関係者の事業戦略の変更等により契約の継続が困難になった場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。

⑥ ヘルスケア事業におけるリスク

当社グループは、市場規模が大きく、成長性が高い分野と期待されるヘルスケア事業に注力していますが、当該事業に与える影響を確実に予測することは困難であり、予期せぬ変化が発生したことにより当初予定していた事業計画を達成できず、あるいは期待どおりの効果を生まず先行投資に見合うだけの十分な収益を将来において計上できない場合、当社グループの経営成績および財政状況に影響を与える可能性があります。

ヘルスケア事業における主要な顧客は、自治体、病院、調剤薬局、健診機関等多岐に及んでいます。これらの顧客が制約を受ける各種規制について、当社グループにおいて特段の注意を払っていますが、顧客の業界に対して法令や政府・業界団体等による規制等の改廃、新設が行われた場合には、当社グループの経営に影響を受ける可能性があります。

⑦ 学校ＤＸ事業におけるリスク

当社グループは、市場規模が相応にあり、成長性が高い分野と期待される学校ＤＸ事業に注力していますが、当該事業に与える影響を確実に予測することは困難であり、予期せぬ変化が発生したことにより当初予定していた事業計画を達成できず、あるいは期待どおりの効果を生まず先行投資に見合うだけの十分な収益を将来において計上できない場合、当社グループの経営成績および財政状況に影響を与える可能性があります。

(2) 法的規制について

① 事業に関連する規制・法令等

当社グループの事業に関連する可能性がある規制・法令等が改定・新設され、当該規制に対応していくためのサービス内容の変更やサービスを運営・維持するためのコストの増加、事業展開の制限や事業を中断せざるをえない事態等が発生した場合、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。なお、当社事業に関連する可能性がある規制・法令として、「医療法」、「医薬品医療機器等法」、「資金決済法」、「個人情報保護法」、「消費者契約法」、「特定商取引法」、「独占禁止法」、「景品表示法」、「下請法」、「不正競争防止法」、「出会い系サイト規制法」等が挙げられます。

② 個人情報の漏洩

当社グループは、取り扱う個人情報について厳格な管理体制を構築し、情報セキュリティを確保するとともに、情報の取り扱いに関する規程類の整備・充実や従業員・取引先等への教育・研修・啓蒙を図り個人情報の保護を徹底していますが、個人情報が漏洩したことにより問題が発生した場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

③ 知的財産権の侵害

当社グループが保有する知的財産権が違法に侵害されることによって、当社グループの事業活動に影響を与える可能性があります。また、当社グループでは、第三者の知的財産権を侵害しないよう常に注意を払って事業展開していますが、当社の認識の範囲外で第三者の知的財産権を侵害する可能性があり、その第三者より損害賠償請求および差止め請求等の訴訟を起こされることにより賠償金の支払い等が発生した場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。

(3) 社内体制について

① 特定人物への依存

当社の代表取締役社長である前多俊宏は、当社における新たな事業モデルの創出において中心的な役割を担い、また、当社および当社グループの様々な事業推進においても重要な役割を果たしています。当社は、同氏に過度に依存しない経営体制の構築を目指し、人材の育成・強化に注力していますが、同氏が何らかの理由により業務執行できない事態となった場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。

② 人材の維持、育成、獲得

当社グループでは、今後のさらなる業容拡大および持続的成長の実現に向けて、「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等　(4) 会社の対処すべき課題」に記載のとおり、①ＡＩ等の最新技術を活用した付加価値の高いソリューションやサービスへの活用、②開発体制の整備と情報セキュリティの強化、③グループ内シナジーの最大化を通じた新たなお客様開拓と付加価値創出、および④人材に対する投資と働き方改革の推進についての取り組みを継続的に行っています。これらの取り組みを行う上で、企業の優位性を確保すべく優秀な人材の維持や育成、および人材の獲得が重要であると認識していますが、国内外問わず労働力不足やＩＴ人材の不足が続く中、十分な人材の確保ができなくなった場合には、当社グループの経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。

③ 内部管理体制

当社グループでは、コーポレート・ガバナンスのさらなる充実に向け社内体制を定期的に見直し、整備しています。また、業務の適正および財務報告の信頼性を確保するために、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を整備し運用しています。しかしながら、事業環境の変化に対応しながら事業拡大に取り組む中で、内部体制の整備が追い付かない状況が発生した場合には、適切な業務管理体制が維持できず、その結果、当社グループの経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。

(4) その他、経営に影響を及ぼす可能性のある事項

① 新規事業、業務提携や買収等に関するリスク

当社グループでは、新規事業への挑戦や、他社との業務提携や企業買収等が、さまざまな相乗効果をもたらす可能性があることから、持続的な成長のために重要な要素であると認識しています。そのためこうした取り組みを遂行する過程で様々な投資を行っていますが、ソフトウエアやのれんなどの無形資産、他社との業務提携、会社設立や合弁会社設立にあたり出資した関連会社株式等の金融資産を含む資産を保有しています。当社グループでは、これらの資産についても適切に減損の判定を行っていますが、事業環境の変化等により、当初予定していた成果を計画通りの時期に得ることが出来ず、また、投資金額を回収するのに十分な将来の経済的便益が見込めないと判断した場合には、減損損失の発生または事業再編等における事業売却損、およびこれらに伴う費用が発生した場合、当社グループの事業、経営成績および財政状態に影響を与える可能性があります。また、当該判断には、当社グループによる見積もりの要素が大きく、また、減損損失の発生時期および金額を正確に予測することはできません。

② 自然災害等に関するリスク

地震・台風・豪雨等の自然災害、火災や停電・電力不足、テロ行為、ウイルスや外部からのコンピュータ内への不正侵入等による想定外のシステム障害や不正アクセス等の要因により、当社の社内システムおよびサービスシステムに何らかの問題が生じた場合、エンドユーザー等への安全かつ安定的なサービス提供が出来なくなる可能性があり、当社グループの事業および経営成績および財政状態、社会的な信用に重大な影響を与える可能性があります。  ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という）の状況の概要は次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

① 経営成績の状況

当社グループは、中長期的な企業価値の向上を図るべく、今後の業績拡大が期待できるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業に積極的に取り組んでいます。

連結業績における売上高は前期に連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおいてスポット計上した動画販売の反動がありましたが、ヘルスケア事業や法人向けＤＸ支援事業における売上伸長があり、27,669百万円（前年同期比3.2％増）となりました。

売上総利益については、前期に同社においてスポット計上した動画仕入の反動があるとともに、法人向けＤＸ支援事業の赤字案件が収束したことにより売上原価が大幅に減少した結果、20,404百万円（同11.1％増）と大幅に増益となりました。

営業利益については、売上総利益の増益に加えて、広告宣伝費が増加する一方で人件費や外注費の減少を主因とする販売費及び一般管理費の抑制により、2,394百万円（同702.3％増）と大幅に増益となりました。

経常利益については、営業利益の増益に加えて、持分法適用関連会社の株式会社昭文社ホールディングスにおいて特別利益を計上したことを主因に持分法による投資利益534百万円（前年同期は102百万円）を計上したことにより、2,827百万円（同516.7％増）と大幅に増益となりました。

親会社株主に帰属する当期純利益については、法人税等の増加を経常利益の増益によりカバーし、2,363百万円（同213.8％増）となりました。

セグメント別の経営成績は、以下のとおりです。

（コンテンツ事業）

コンテンツ事業には、BtoC型の月額課金サービス（女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』と医師相談サービス『カラダメディカ』は除く）のほか、BtoB型のコミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するオリジナルコミック事業等が属しています。

同事業の有料会員数は307万人（2023年９月末比６万人減）となりました。セキュリティ関連アプリ『AdGuard』の有料会員数拡大が続いているため、有料会員数はほぼ横ばいで推移しています。

売上高については、前期に連結子会社の株式会社ビデオマーケットにおいてスポット計上した動画販売の反動があり、16,934百万円（前年同期比6.5％減）となりました。

営業利益については、『AdGuard』の入会促進に伴う広告宣伝費が増加したことにより、4,320百万円（同17.3％減）となりました。

（ヘルスケア事業）

ヘルスケア事業には、『ルナルナ』および『カラダメディカ』のBtoC型の月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス（クラウド薬歴、母子手帳アプリ、子育てＤＸ等）が属しています。

同事業の月額有料会員数は51万人（2023年９月末比４万人減）となりました。また、調剤薬局での導入意欲が引き続き高いクラウド薬歴の導入店舗数の拡大に注力し、第３四半期および第４四半期の導入店舗数が四半期ベースで過去最高を更新した結果、2024年９月末の同店舗数は2,528（2023年９月末比735増）と大きく拡大しました。

売上高は、クラウド薬歴および子育てＤＸ等の売上高が伸長したことにより5,481百万円（前年同期比18.7％増）となりました。営業利益については増収効果により352百万円（前年同期は224百万円の損失）と黒字転換し、大幅増益となりました。

（学校ＤＸ事業）

学校ＤＸ事業には、連結子会社のモチベーションワークス株式会社が学校法人向けに展開する学校ＤＸ事業が属しています。

売上高は、2024年４月からのクラウド型校務支援システム『BLEND』の導入学校数は775校（2023年４月比234校増）となり、月額利用料収入が増加したことにより1,233百万円（前年同期比44.8％増）となりました。営業損失については、売上高の大幅増加とともに開発費の抑制効果による外注費の削減により第３四半期以降黒字基調となった結果、90百万円の損失（前年同期は668百万円の損失）と赤字額が大幅に縮小しました。

（その他事業）

その他事業には、BtoB型の連結子会社のAutomagi株式会社で展開するＡＩ事業、当社における法人向けＤＸ支援事業やソリューション事業等が属しています。

売上高は、法人向けＤＸ支援事業の受注が大幅に拡大したことにより5,813百万円（前年同期比20.5％増）となりました。営業利益については、法人向けＤＸ支援事業の赤字案件が収束したことによる売上原価の減少等により、327百万円（前年同期は1,398百万円の損失）と黒字転換し、大幅増益となりました。

② 財政状態の状況

当連結会計年度末の資産合計は29,686百万円となり、2023年９月末対比531百万円増加しました。

資産の部については、流動資産では主に現金及び預金の増加により1,212百万円増加し、固定資産では主にのれん、顧客関連資産および繰延税金資産の減少により681百万円減少しました。

負債の部については、流動負債では主に未払法人税等が減少したことにより379百万円減少し、固定負債では主に長期借入金が減少したことにより650百万円減少しました。

純資産の部については、配当金の支払いがありましたが、親会社株主に帰属する当期純利益として2,363百万円を計上したことにより1,560百万円増加しました。

以上の結果、当連結会計年度末における自己資本比率は52.0％（前年同期比4.1ポイント増）、ROE（自己資本当期純利益率は16.1%（同10.7ポイント増）となりました。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末の現金及び現金同等物は14,828百万円となり、2023年９月末対比1,107百万円の増加となりました。当期における各キャッシュ・フローの状況および要因は次のとおりです。

営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益の計上および減価償却費等により4,131百万円の資金流入（前年同期は4,764百万円の資金流入）となりました。

投資活動によるキャッシュ・フローは、無形固定資産（主にソフトウエア）の取得による支出等により1,368百万円の資金流出（前年同期は1,349百万円の資金流出）となりました。

財務活動によるキャッシュ・フローは、主に長期借入金の返済および配当金の支払いにより1,637百万円の資金流出（前年同期は1,784百万円の資金流出）となりました。

④ 生産、受注および販売の状況

a) 生産実績

該当事項はありません。

b) 受注実績

該当事項はありません。

c) 販売実績

当連結会計年度における販売実績は次のとおりです。

セグメントの名称	販売高(千円)	前年同期比(％)
コンテンツ事業	16,781,874	△6.5
ヘルスケア事業	5,473,423	18.8
学校ＤＸ事業	1,213,476	42.4
その他事業	4,200,387	23.7
合計	27,669,161	3.2

(注) １　セグメント間取引については、相殺消去しています。

２　上記の金額には、消費税等は含まれていません。

３　最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。

相手先	前連結会計年度		相手先	当連結会計年度
金額(千円)	割合(％)	金額(千円)	割合(％)
株式会社 ＮＴＴドコモ	10,174,461	38.0	株式会社 ＮＴＴドコモ	10,003,003	32.2
ＫＤＤＩ株式会社	4,250,485	15.9	ＫＤＤＩ株式会社	3,906,815	12.6

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

① 重要な会計方針および見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成にあたり採用している重要な会計方針等は「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　(1) 連結財務諸表　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４ 会計方針に関する事項」に記載のとおりです。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容

当連結会計年度の経営成績等は、「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況、および②財政状態の状況」に記載のとおりです。

なお、当社グループの2024年９月期計画の達成状況については、以下のとおりです。

売上高、営業利益および経常利益は、ヘルスケア事業におけるクラウド薬歴事業、その他事業における法人向けＤＸ支援事業が好調に推移したことを主因に、計画を上回る着地となりました。

親会社株主に帰属する当期純利益は、特別損失に減損損失を計上したことにより、計画通りの着地となりました。

2024年９月期の連結業績（計画）との比較

（単位：百万円）

	2023年９月期 （実績）	2024年９月期（実績）	2024年９月期 （計画）	前年同期比		計画比
売上高	26,798	27,669	27,500	+870	+3.2％	+169	+0.6％
営業利益	298	2,394	2,200	+2,095	+702.3％	+194	+8.8％
経常利益	458	2,827	2,750	+2,368	+516.7％	+77	+2.8％
親会社株主に帰属する 当期純利益	753	2,363	2,400	+1,610	+213.8％	△36	△1.5％

※2024年９月期の計画については、2024年８月６日に修正した計画値を記載しています。

③ 経営成績に重要な影響を与える要因について

経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりです。

④ 経営戦略の現状と見通し

経営戦略の現状と今後の見通しについては、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりです。

当社グループが重要な経営指標として位置付けている「売上高の成長率」については、前年同期比で3.2％の増加となりました。コンテンツ事業における有料会員数が前年同期比で減少したことにより同事業の売上高は減収となりましたが、ヘルスケア事業、学校ＤＸ事業およびその他事業における法人向けＤＸ支援事業の売上高拡大によりカバーしたことによるものです。

「営業利益率の改善度」については、前年同期比で7.6ポイント改善の8.7％となりました。売上高拡大とともに法人向けＤＸ支援事業における赤字案件収束により売上原価が大幅に減少したことによるものです。

また、資本政策については、中長期的な売上高・利益の持続的成長と株主への利益還元の調和を図ることを基本方針とし、「総還元性向」を中期的に35％の水準を目安に株主還元を行っています。2024年９月期の利益が前年同期比で大幅増益となったこと、および上記の株主還元を行う方針であることを勘案し、１株当たり年間配当金を17円（前年同期比1円増）としたことにより、総還元性向は39.7％となりました。

なお、当社グループの2025年９月期の計画は以下のとおりです。

今後の業績拡大の牽引役となるヘルスケア事業および学校ＤＸ事業の売上拡大および収益拡大に注力するとともに、コンテンツ事業においてセキュリティ関連アプリ『AdGuard』の有料会員数拡大やオリジナルコミック事業の拡大に取り組むことにより収益維持を図っていきます。なお、2025年９月期 連結業績予想には、2019年12月１日付にて譲り受けた音楽配信事業ののれん、顧客関連資産の償却が終了することから、その償却負担が軽減されることを織り込んでいます。

中長期的に取り組んでいるヘルスケア事業は、将来の成長ポテンシャルが大きく、BtoC型に比べてお客様と長期間にわたり取引関係を構築することにより安定的なストック型ビジネスになり得るため、売上成長を実現できるよう様々な展開を実施していきます。クラウド薬歴については、調剤薬局からの導入意欲が引き続き高く、同事業の持続的な売上・利益成長に寄与できることから、協業先である株式会社メディパルホールディングスとの連携強化を行うことを通じて、導入店舗数をさらに拡大させていきます。薬剤師の業務効率化に寄与できることから引き合いの強い、ChatGPTを活用したＡＩ薬歴入力作成支援サービスの拡販も同時に行うことにより、導入店舗数の拡大とともに、さらなる収益向上に繋げていきます。

子育てＤＸについては、政府による母子保健情報のデジタル化推進が行われる中、母子手帳アプリ『母子モ』の自治体導入先をさらに拡大させるとともに、その導入先を中心に子育てＤＸサービスの拡販を強力に営業展開していくこと、そして自治体、病院、住民のデジタル連携の実現を通じた『母子モ』プラットフォーム戦略の推進を行うことを通じて、同事業の中で中長期的に利益貢献できる中核事業の1つに発展させるように取り組んでいきます。

学校ＤＸ事業については、政府による都道府県域での校務ＤＸ推進が行われる中、これを成長機会として捉え積極展開していくことにより持続的成長の実現を目指していきます。クラウド型校務支援システム『BLEND』に対する受注の引き合いが強い状態が続いています。従来は私立学校を中心に受注活動を展開していましたが、2024年８月に山梨県教育委員会と県立高等学校へのシステム導入契約を締結したことを契機に公立学校の受注活動にも注力し、さらなる売上・利益成長を図っていきます。

2024年９月期連結業績（実績）との比較

（単位：百万円）

	2025年９月期 （計画）	2024年９月期 （実績）	前年同期比
売上高	28,500	27,669	+830	+3.0％
営業利益	2,800～3,200	2,394	+405～+805	+16.9～+33.7％
経常利益	2,900～3,300	2,827	+72～+472	+2.6～+16.7％
親会社株主に帰属する 当期純利益	1,460～1,740	2,363	△903～△623	△38.2～26.4％

⑤ 資本の財源および資金の流動性についての分析

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、コンテンツの調達のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用によるものです。投資を目的にした資金需要は主にＭ＆Ａによるものです。これらの資金需要については、手元現金で賄うことを基本としていますが、必要に応じて銀行からの借入金調達により対応する予定です。

当連結会計年度末の現金及び現金同等物の期末残高は13,720百万円となりました。当社グループでは、この資金を有効活用することにより、新たな事業展開に備えるための新規投資や出資等による支出案件に対して、機動的に対応していきます。  ### ５ 【経営上の重要な契約等】

(1) 配信契約

相手方の名称	契約内容	契約期間
株式会社ＮＴＴドコモ	株式会社ＮＴＴドコモの提供する情報サービス提供者契約	自2011年９月22日 至2012年９月21日 以後１年毎の自動更新
ＫＤＤＩ株式会社	ＫＤＤＩ株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約	自2001年11月１日 至2002年10月31日 以後６ヶ月毎の自動更新
ソフトバンク株式会社	ソフトバンク株式会社が構築・提供する情報提供サービスへのコンテンツ提供に関する契約	自1999年12月８日 至2000年３月31日 以後１年毎の自動更新

(2) 技術開発に関する契約

相手方の名称	契約内容	契約期間
上海海隆軟件股份有限公司	業務委託基本契約	自2010年６月30日 至2011年６月29日 以降１年毎の自動更新
聯迪恒星（南京）信息系統有限公司	業務委託基本契約	自2010年７月１日 至2011年６月30日 以降１年毎の自動更新
MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.	業務委託基本契約	自2017年１月１日 至2017年12月31日 以降１年毎の自動更新

当社では、未来の携帯端末がもたらす未来社会の実現に貢献することをミッションとし、また、ビジョンにもあるとおり「世の中を、一歩先へ。」導くためのさまざまなＩＴサービスを展開しています。変化の激しい事業環境のなか、新たなサービスを創出し将来にわたりお客さまから支持される付加価値の高いサービスを提供し続けていくためには、長年の開発ノウハウを活かした企画・開発のみならず新技術の早期採用も重要であると認識しています。そのため当社グループでは、ヘルスケア事業を含む複数の事業領域において、企業および大学等との共同研究による新技術開発を行っています。

これらの取り組みにより、当連結会計年度における研究開発費の総額は、158百万円となりました。

なお、研究開発費はセグメント別に関連付けることが困難であるため、その総額を記載しています。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資は総額1,390百万円であり、主な内容はソフトウエア等の無形固定資産で1,303百万円となっています。当社グループは、セグメントに資産を配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しています。

なお、設備投資の金額には、有形固定資産の他、無形固定資産への投資を記載しています。 ### ２ 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数 (名)
建物 附属設備	工具、器具及び備品	ソフト ウエア	敷金及び 保証金	合計
本社 (東京都新宿区)	システム開発 および設備等	50,237	94,512	660,377	237,468	1,042,597	741

(注) １　上記の他、主要な賃借およびリース設備として、以下のものがあります。

事業所名 (所在地)	設備の内容	年間賃借料又は リース料(千円)
本社 (東京都新宿区)	事務所家賃	307,280
本社 (東京都新宿区)	サーバー等	1,136

２　当社は、セグメントに資産を配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しています。

(2) 国内子会社

会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数 (名)
建物 附属設備	工具、器具及び備品	ソフト ウエア	敷金及び 保証金	合計
モチベーション ワークス株式会社	本社 (東京都 新宿区)	システム開発および設備等	3,388	2,781	803,221	1,292	810,682	41
株式会社 ソラミチシステム	本社 (東京都 新宿区)	システム開発および設備等	－	187	204,727	366	205,281	14

(注) 当社グループは、セグメントに資産を配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しています。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	投資予定額		資金調達 方法	着手および 完了予定日		完成後 の増加 能力
総額 (千円)	既支払額 (千円)	着手	完了
株式会社 エムティーアイ	本社 (東京都新宿区)	システム開発および設備等	637,374	－	自己資金	2024年 10月	2025年 ９月	－

(注) 当社グループは、セグメントに資産を配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しています。

(2) 重要な設備の除却等

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	179,040,000
計	179,040,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2024年９月30日)	提出日現在 発行数(株) (2024年12月23日)	上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名	内容
普通株式	61,429,600	60,248,500	東京証券取引所 (プライム市場)	単元株式数は100株です。
計	61,429,600	60,248,500	―	―

(注) １　提出日の発行数には、2024年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式は含まれていません。

２　2024年11月７日開催の取締役会決議に基づき、2024年12月２日付で1,200,000株の自己株式の消却を実施しました。 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

ストックオプション制度の内容は「第５ 経理の状況　１　連結財務諸表等 注記事項」の(ストック・オプション等関係)に記載しております。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。　③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額   (千円)	資本金残高   (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
2019年10月１日～ 2020年９月30日  (注)１	5,600	61,144,600	2,436	5,138,116	2,436	4,943,185
2020年10月１日～ 2021年９月30日 (注)１	103,600	61,248,200	45,082	5,183,198	45,082	4,988,268
2021年２月19日 (注)２	36,100	61,284,300	14,710	5,197,909	14,710	5,002,978
2021年２月19日 (注)３	△36,100	61,248,200	－	5,197,909	－	5,002,978
2021年10月１日～ 2022年９月30日 (注)１	14,800	61,263,000	6,273	5,204,182	6,273	5,009,252
2022年２月18日 (注)４	49,500	61,312,500	14,330	5,218,512	14,330	5,023,582
2022年２月18日 (注)５	△49,500	61,263,000	－	5,218,512	－	5,023,582
2023年２月24日 (注)６	53,200	61,316,200	13,566	5,232,078	13,566	5,037,148
2023年２月24日 (注)７	△53,200	61,263,000	－	5,232,078	－	5,037,148
2022年10月１日～ 2023年９月30日 (注)１	1,600	61,264,600	598	5,232,677	598	5,037,746
2024年２月22日 (注)８	47,700	61,312,300	14,429	5,247,106	14,429	5,052,175
2024年２月22日 (注)９	△47,700	61,264,600	－	5,247,106	－	5,052,175
2023年10月１日～ 2024年９月30日 (注)１	165,000	61,429,600	63,001	5,310,108	63,001	5,115,177

(注) １　新株予約権の権利行使による増加です。

２　譲渡制限付株式付与のための新株発行

発行価額　　　１株につき　815円

資本組入額　　１株につき　407.5円

割当先　　　　取締役（社外取締役を除く）４名

執行役員　21名

３　2021年１月19日開催の取締役会決議による自己株式の消却

４　譲渡制限付株式付与のための新株発行

発行価額　　　１株につき　579円

資本組入額　　１株につき　289.5円

割当先　　　　取締役（社外取締役を除く）４名

執行役員　22名

５　2022年１月18日開催の取締役会決議による自己株式の消却

６　譲渡制限付株式付与のための新株発行

発行価額　　　１株につき　510円

資本組入額　　１株につき　255円

割当先　　　　取締役（社外取締役を除く）４名

執行役員　23名

７　2023年１月27日開催の取締役会決議による自己株式の消却

８　譲渡制限付株式付与のための新株発行

発行価額　　　１株につき　605円

資本組入額　　１株につき　302.5円

割当先　　　　取締役（社外取締役を除く）４名

執行役員　23名

９　2024年１月23日開催の取締役会決議による自己株式の消却

10　2024年11月７日開催の取締役会決議により、2024年12月２日付で自己株式の消却を実施しています。これにより発行済株式総数は1,200,000株減少し、60,229,600株となっています。

11　2024年10月１日から2024年11月30日までの間に、新株予約権の権利行使により、発行済株式総数が18,900株、資本金及び資本準備金がそれぞれ7,843千円増加しております。これにより発行済株式総数は60,248,500株となっています。 #### (5) 【所有者別状況】

2024年９月30日現在

区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株 の状況(株)
政府および 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	9	13	47	51	8	2,436	2,564	―
所有株式数 (単元)	―	22,776	1,233	340,152	24,412	187	225,487	614,247	4,900
所有株式数 の割合(％)	―	3.71	0.20	55.38	3.97	0.03	36.71	100.00	―

(注) １　上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式の20単元が含まれています。

２　自己株式6,162,034株は、「個人その他」に61,620単元、「単元未満株式の状況」に34株含まれています。 

(6) 【大株主の状況】

2024年９月30日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(％)
前　多　俊　宏	東京都世田谷区	11,882,600	21.50
株式会社ケイ・エム・シー	東京都新宿区西新宿３丁目20番２号	10,096,000	18.27
株式会社ＵＨ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ　２	東京都豊島区南池袋２丁目９番９号	5,358,800	9.70
株式会社エスアイエル	東京都豊島区南池袋２丁目９番９号	4,356,100	7.88
株式会社ＵＨ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ　３	東京都豊島区南池袋２丁目９番９号	4,127,000	7.47
光通信株式会社	東京都豊島区西池袋１丁目４番１０号	4,062,200	7.35
株式会社メディパルホールディングス	東京都中央区京橋３丁目１番１号	3,150,000	5.70
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂１丁目８番１号	1,611,500	2.92
株式会社デジマース	東京都品川区東五反田３丁目20番14号	1,000,000	1.81
株式会社昭文社ホールディングス	東京都千代田区麹町３丁目１号	672,000	1.22
計	―	46,316,200	83.80

(注) １　上記のほか、自己株式 6,162,034株があります。

２　信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として網羅的に把握することができないため、株主名簿上の名義での所有株式数を記載しています。

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年９月30日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

―

―

議決権制限株式(自己株式等)

―

―

―

議決権制限株式(その他)

―

―

―

完全議決権株式(自己株式等)

（自己保有株式）

―

―

6,162,000

（相互保有株式）

672,000

完全議決権株式(その他)

普通株式

545,907

権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式

54,590,700

単元未満株式

普通株式	4,900

―

―

発行済株式総数

61,429,600

―

―

総株主の議決権

―

545,907

―

(注)　１　完全議決権株式(その他)には、証券保管振替機構名義の株式の2,000株(議決権20個)が含まれています。

２　「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式34株が含まれています。 ##### ② 【自己株式等】

2024年９月30日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
（自己保有株式） 株式会社エムティーアイ	新宿区西新宿３丁目20番２号	6,162,000	―	6,162,000	10.03
(相互保有株式） 株式会社昭文社 ホールディングス	千代田区麹町３丁目１番地	672,000	―	672,000	1.09
計	―	6,834,000	―	6,834,000	11.12

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | | |
| --- | --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得 | |  　#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議または取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第13号による取得

区分	株式数（株）	価額の総額（千円）
当事業年度における取得自己株式	3,000	―
当期間における取得自己株式	―	―

(注) 　当期間における取得自己株式は、2024年12月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めていません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	47,700	23,669	1,200,000	595,170
合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式	－	－	－	－
その他	－	－	－	－
保有自己株式数	6,162,034	―	4,962,034	―

(注) 当期間における保有自己株式数には、2024年12月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めていません。  ### ３ 【配当政策】

当社は、企業価値の創造と拡大を通じた時価総額の向上とともに、利益配分を継続的に実施していくことを重要課題として位置付けています。

利益配分にあたっては、「中長期的な売上高・利益の持続的成長と株主の皆さまへの利益還元の調和」という資本政策の基本方針および積極的な事業展開に備えるための内部留保を勘案し、総還元性向として中期的に35％を目安に株主還元を行っていきます。

配当回数については、中間配当と期末配当の年２回実施する方針としています。中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会としています。なお、当社は、「取締役会の決議によって、毎年３月31日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めています。

当事業年度の期末配当金については、当期連結業績の利益が前期比で大幅増益となったこと、総還元性向として中期的に 35％を目安に株主還元を行う方針であることを勘案し、９円としました。これにより、中間配当と期末配当を合わせた年間配当金は前期より1円増額し、１株当たり17円となりました。

当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2024年５月９日 取締役会決議	440,886	8
2024年12月21日 定時株主総会決議	497,408	9

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、透明性が高く健全な経営体制の確立、そして事業環境の変化に対応した迅速かつ的確な意思決定システムの構築を重要な経営課題として捉えています。

その一環として、取締役の任期を１年とし、毎年株主の皆様による信任の機会を設け、緊張感を持った経営を行っています。また、コンプライアンス（法令遵守）の強化・定着化を推進しています。

決算や重要な経営情報等については、ＩＲポリシーに基づき、タイムリーかつ適切な情報開示を行い、また、ステークホルダーとの双方向コミュニケーションを行うことにより、経営の透明性を高め、市場との信頼関係構築に努めていきます。

② コーポレート・ガバナンスの体制の概要および当該体制を採用する理由

当社では、社外取締役を含めた取締役会における意思決定および業務執行を行いながら、社外監査役を含めた監査役会、内部監査室、会計監査人による適正な監視体制の連携がとれ、牽制機能が強化されていることにより、経営監視機能の客観性と中立性は十分に確保されていることから現状の体制を採用しています。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下のとおりです。

（取締役会）

当社は月１回の定時取締役会のほか必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定ならびに取締役の職務執行の監督を行っています。また社外取締役は、当社と利害関係のない独立した立場から取締役会の監督機能強化や経営の中立性、客観性を高める役割を担っています。メンバーは社内取締役５名（前多俊宏、泉博史、松本博、石川幸一、一ノ倉悠）および社外取締役５名（周牧之、山本晶、土屋了介、和田英明、石川雄三）で構成されています。また、取締役の職務執行の適正性を監査するため、監査役４名についても出席しています。

（監査役会）

監査役は取締役会のみならず重要な会議に出席し必要に応じて意見陳述を行い、経営に対する監視機能の強化を図っています。原則として毎月１回の監査役会を開催し、会社の運営状況等について意見交換を行うとともに、監査方針や監査計画、監査に関する重要事項の協議および決議を行っています。メンバーは監査役４名（丹羽康彦、笠原智恵、安田成喜、奥田高子）で構成され、４名すべてが社外監査役であり、そのうち１名（丹羽康彦）を常勤監査役としています。

（指名報酬委員会）

当社では、役員報酬の決定にあたりそのプロセスの客観性および透明性を担保するため、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会を設置しています。メンバーは取締役会の決議により、社内取締役１名（委員長：前多俊宏）、社外取締役１名（石川雄三）、顧問２名（大矢和子、藤田聰）の４名で構成され、社外役員等が過半数を占めています。

（経営会議）

当社では、経営効率の向上および意思決定のスピードアップを図るため、取締役および執行役員が中心となって出席する経営会議を月２～３回開催しています。職務執行に関する重要事項について協議を行い、その協議に基づいて代表取締役社長が意思決定を行っています。メンバーは社長、常勤取締役および社長が指名する者で構成されています。

機関ごとのメンバーは以下のとおりです。

役職名	氏名	取締役会	監査役会	指名報酬委員会	経営会議
代表取締役社長	前多　俊宏	◎		◎	◎
取締役副社長	泉　博史	〇			〇
専務取締役	松本　博	〇			〇
常務取締役	石川　幸一	〇			〇
常務取締役	一ノ倉　悠	〇			〇
社外取締役	周　牧之	〇
社外取締役	山本　晶	〇
社外取締役	土屋　了介	〇
社外取締役	和田　英明	〇
社外取締役	石川　雄三	〇		〇
常勤監査役	丹羽　康彦	〇	◎		〇
監査役	笠原　智恵	〇	〇
監査役	安田 成喜	〇	〇
監査役	奥田　高子	〇	〇
顧問	大矢　和子			〇
顧問	藤田　聰			〇

(注) １　役員および顧問のみを記載しています。

２　◎は議長および委員長を表しています。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の体制図は、以下のとおりです。

  

③ コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項

（職務執行の基本方針）

当社および当社の子会社（以下、「当社グループ」という。）は、「法令・社会倫理規範の遵守（以下、「法令等の遵守」という。)」、「各ステークホルダーへの誠実な対応および適切な情報開示」、「透明性が高く、健全な経営」、「事業活動における企業価値創造を通じた社会への貢献」を職務執行の基本方針とし、コーポレート・ガバナンスを推進しています。

この基本方針のもと、会社法および会社法施行規則に定める当社グループの業務の適正を確保するための体制を整備していきます。

（内部統制基本方針）

a) 当社グループの取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

当社は、法令等の遵守を基本方針とし、コンプライアンスに関する規程を制定するとともに、コンプライアンス委員会を設置し、取締役会またはコンプライアンス担当取締役から諮問された事項について審議し、意見を具申しています。また、委員会の運営事務等を行う事務局であるコンプライアンス推進統括室において当社グループのコンプライアンスに関する取り組みを推進しています。

また、代表取締役社長所管の内部監査室では、業務の有効性・効率性の評価を中心とした業務監査活動ならびに財務報告の信頼性確保に係る内部統制の有効性評価を実施しています。内部監査室は、当該活動状況を代表取締役社長に報告するとともに、取締役会および監査役会ならびに被監査部門へ報告する体制になっています。

なお、コンプライアンスに関する取り組みは、コンプライアンス推進統括室が中心となり、当社グループの各部門との連携により推進しています。

法令上疑義のある行為等について使用人が直接情報提供を行うためのコンプライアンス・ヘルプライン窓口を設置しています。当社グループの役職員が法令違反の疑義がある行為等を発見した場合は、レポーティングラインまたはコンプライアンス・ヘルプライン窓口経由でコンプライアンス委員会および監査役会に報告する体制を採用しています。そして、報告された内容の重大性に応じて、コンプライアンス推進統括室または取締役会が当社グループの各部門と連携し再発防止策を策定し、全社的にその内容を周知徹底する仕組みとなっています。

b) 取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制

取締役の職務執行に係る情報については、文書または電磁的媒体（以下、「文書等」という。）にて記録・保存し、取締役および監査役は、常時これらの文書等を閲覧できる体制になっています。

文書等の管理については、文書管理および情報セキュリティに関する規程ならびに関連する諸規則等に基づき、実施される体制となっています。

c) 当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

職務執行に係るリスクは、当社の各部門および当社の子会社の権限の範囲内にてリスク分析・対応策の検討を行っています。特に重要な案件や各部門および子会社の権限を超えるものについては、当社の経営会議または取締役会で審議し、意思決定を行うとともに、その後も継続的にモニタリングを実施しています。

さらに、職務執行ならびに財務報告の信頼性に係るリスク管理およびその対応については内部監査室が監査し、内部監査室は当該結果を代表取締役社長に報告するとともに、取締役会および監査役会に報告する体制となっています。その他の全社的なリスク管理およびその対応についてはコンプライアンス推進統括室が取組事項を検討および推進し、当該活動状況を取締役会に報告する体制となっています。

また、個別の案件それぞれの評価を行い、これに対応した当社グループ全体の管理を実行していくため、リスク管理体制に関連する規程を制定し、当社グループ全体のリスクを網羅的・総括的に管理する体制の整備・強化を行っています。

なお、情報セキュリティの確保・維持のために、情報資産の利用と保護に関する規程を制定するとともに、情報セキュリティ委員会を設置し、当社グループの経営活動に寄与すべく情報資産の利用・保護体制の整備・強化を行っています。

d) 当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社グループでは、全社的な目標として中期経営計画および各年度予算を策定し、当社の各部門および当社の子会社は、この計画を達成するための具体的な施策を立案し、実行しています。

また、効率的な職務執行を推進するため、各取締役の担当部門および職務分担、権限を明確にした上で、各部門および子会社が実施すべき具体的な施策を検討し、実行しています。

さらに、当社は、定例の取締役会を月１回開催し、重要事項の決定ならびに取締役の職務執行の監督を行っています。あわせて、経営効率の向上および意思決定のスピードアップを図るため、取締役および執行役員が中心となって出席する経営会議を月に２～３回開催し、職務執行に関する重要事項について協議を行い、その協議に基づいて代表取締役社長が意思決定を行っています。

e) 当社および子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社は、当社の子会社の経営意思を尊重しつつ、当社が定める関係会社管理規程に基づき、一定の事項については当社に事前協議を求めるとともに、当社の子会社の経営内容を的確に把握するための関係資料等の提出を求め、必要に応じて当社が当該子会社に対し助言を行うことにより、当社の子会社の経営管理を行っています。

当社経営会議には当社の主要子会社の社長を定期的に参加させ、その経営状況のモニタリングを適宜行っています。また、当社の子会社の管理機能を当社の管理部門に集約することにより、牽制機能を強化しています。今後も引き続き、当社の子会社の経営管理に関する指針の文書化を進め、当社の子会社の管理体制の整備を行っていきます。

また、当社は業務の適正性を確保するために、内部監査室が業務監査活動を行うとともに、コンプライアンス推進統括室および当社グループの各部門との情報交換を定期的に実施していきます。

f) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

監査役の職務を補助する組織として、監査補助を行うための監査役付の使用人を配置するとともに、監査役会事務局を設置しています。

g) 前項の使用人の取締役からの独立性に関する事項

監査役付の使用人の人事異動および考課については、事前に監査役会に報告し、了承を得ています。

h) 監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

当社は、監査役付の使用人に関し、監査役の指揮命令に従う旨を当社の取締役および使用人に周知徹底しています。

i）取締役および使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制

取締役は、当社グループに著しい損害を及ぼす恐れのある事実、あるいはコンプライアンスに関する重大な事実があることを発見した場合、直ちに監査役に報告する体制とし、使用人がこれらの事実を発見した場合も同様とします。

また、監査役のうち半数以上を社外監査役とし、そのうち１名以上を常勤監査役として、取締役会のみならず重要な会議に出席するなど、経営に対する監視機能の強化を図っています。

j) 監査役への報告者が不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制

当社は、監査役への報告を行った当社グループの取締役、監査役および使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを行うことを禁止し、その旨を当社グループの取締役、監査役および使用人に周知しています。

k) 監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の処理に係る方針に関する事項

監査役の職務の執行によって生ずる費用のため、年間の監査計画に基づく予算を確保するものとし、監査役が費用の前払または償還等の請求をしたときには、当該監査役の職務の遂行に必要でないと認められた場合を除き、当社がこれを負担しています。

l) その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役会は、代表取締役社長およびＥＹ新日本有限責任監査法人とそれぞれ定期的に意見交換会を開催しています。また、当社の各部門および当社の子会社の重要な意思決定および業務の執行状況を把握するため、監査役は当社の各部門の長および当社の子会社の取締役、監査役および使用人からの個別ヒアリングを必要に応じて行うとともに、稟議書等の重要文書の閲覧等を行っています。

m) 財務報告の信頼性を確保するための体制

財務報告の信頼性を確保するために、代表取締役社長の指示のもと、金融商品取引法に規定された財務報告に係る内部統制が有効に行われる体制を構築し、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、不備があれば必要な是正を行っています。

n) 反社会的勢力への対応

当社グループは、社会の秩序、企業の健全な事業活動の脅威となる反社会的な団体・個人とは一切の関係を持たず、一切の利益を供与しません。公益社団法人 警視庁管内特殊暴力防止対策連合会（特防連）に加盟し、特防連会報、特防連ニュース、および特防連が主催する研修会等への参加により、最新情報の収集を行っています。また当社内に不当要求防止責任者を設置し、不当要求等が生じた場合は、総務部と法務・知財部を窓口として顧問弁護士、所轄警察署、特防連等と連携して適切な措置を講じていきます。

④ 責任限定契約の内容の概要

当社は、取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）および監査役が期待される役割を十分に発揮できることを目的として、会社法第427条第１項の規定により、取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）および監査役との間に、任務を怠ったことによる損害賠償責任の限度額を同法第425条１第１項各号の合計額とする契約を締結することができる旨を定款に定めています。

⑤ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

a) 自己株式取得

当社は、資本政策の遂行にあたって機動的に自己株式を取得できるようにすることを目的として、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己株式を取得できる旨を定款に定めています。

b) 中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うことを目的として、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年３月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。

⑥ 取締役の定数

当社は、取締役の定数について、10名以内とする旨を定款に定めています。

⑦ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めています。また、取締役の選任決議は、累積投票によらない旨を定款に定めています。

⑧ 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めています。

⑨ 当事業年度の取締役会、指名報酬委員会の活動状況

a) 取締役会

当事業年度において当社は取締役会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。

役職名	氏名	出席回数／開催回数
代表取締役社長	前多俊宏	16回／16回
取締役副社長	泉　博史	16回／16回
専務取締役	松本　博	16回／16回
常務取締役	石川幸一	13回／13回
社外取締役	周　牧之	16回／16回
社外取締役	山本　晶	15回／16回
社外取締役	土屋了介	16回／16回
社外取締役	藤田　聰	16回／16回
社外取締役	横山禎徳	４回／８回
社外取締役	和田英明	16回／16回

（注）１　横山禎徳氏は2024年４月４日に逝去のため社外取締役を退任するまでの状況を記載しています。

２　取締役石川幸一氏の取締役会への出席状況につきましては2023年12月23日就任後の状況を記載しています。

取締役会における具体的な検討内容としては、重要な業務執行に関する事項、経理、財務、予算に関する重要事項、重要な人事や組織変更に関する事項、重要な規程に関する事項、その他法令・定款並びに取締役会が重要と認める事項について審議し決定を行い、業務執行の状況、監査の状況等について報告を受けております。

b) 指名報酬委員会の活動状況

当事業年度において当社は指名報酬委員会を６回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりです。

役職名	氏名	出席回数／開催回数
代表取締役社長	前多俊宏	６回／６回
社外取締役	藤田　聰	６回／６回
顧問	大矢和子	６回／６回
顧問	石川雄三	６回／６回

指名報酬委員会における具体的な検討内容としては、取締役会の諮問を受け、取締役および執行役員の報酬・評価に関する事項、取締役候補者および執行役員の指名に関する事項について審議し、答申しています。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性11名　女性3名　（役員のうち女性の比率21％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役社長

前　多　俊　宏

1965年１月19日生

1987年４月	日本アイ・ビー・エム株式会社　入社
1988年12月	株式会社光通信　入社
1989年８月	同社　取締役
1994年７月	同社　常務取締役
1996年８月	当社設立 代表取締役社長（現任）

※１

11,882,600

取締役副社長取締役副社長

ライフ・エンターテインメント・スポーツ事業本部長兼

テクノロジー本部長

(DXソリューション事業部、

サイバーリスクマネジメント室、

+Design部、

コンプライアンス推進統括室担当)

泉　　　博　史

1965年２月26日生

1987年４月	日本アイ・ビー・エム株式会社　入社
1997年６月	マイクロソフト株式会社　入社
1999年２月	当社　入社
1999年11月	当社　執行役員
2002年12月	当社　取締役
2004年12月	当社　取締役兼執行役員専務
2007年１月	当社　取締役兼執行役員副社長
2009年12月	当社　取締役副社長（現任）

※１ 

349,900

専務取締役

(IR室・事業アライアンス担当)

松　本　　博

1969年８月17日生

1992年４月	株式会社富士銀行（現株式会社みずほフィナンシャルグループ）　入行
1999年５月	株式会社シーエーシー（現株式会社CAC Holdings）　入社
2002年10月	株式会社ユー・エス・ジェイ　入社
2004年10月	当社　入社
2008年２月	当社　執行役員
2010年１月	当社　上席執行役員
2010年12月	当社　取締役
2016年12月	当社　常務取締役
2018年12月	当社　専務取締役（現任）

※１

194,300

常務取締役

スマートコンテンツ事業部長

(ERPソリューション事業部担当)

石　川　幸　一

1975年２月13日生

1998年２月	株式会社プロディクス　入社
1999年12月	当社　入社
2004年９月	株式会社ITSUMO　入社
2005年11月	株式会社デジマース　入社
2007年８月	有限会社ガナーズ　入社
2010年５月	当社　入社
2016年１月	当社　執行役員
2019年１月	当社　常務執行役員
2023年12月	当社　常務取締役（現任）

※１

24,800

常務取締役

(自治体向けサービス戦略および

学校向けサービス事業担当)

一　ノ　倉　悠

1992年６月10日生

2011年６月	猿田彦珈琲（現猿田彦珈琲株式会社）入社
2018年４月	Biodata Bank株式会社 取締役（現任）
2018年10月	モチベーションワークス株式会社代表取締役（現任）
2024年６月	当社　常務執行役員
2024年12月	当社　常務取締役（現任）

※１

―

社外取締役

周　　牧　之

1963年７月２日生

1995年６月	財団法人国際開発センター（現 一般財団法人国際開発センター）　主任研究員
2002年４月	東京経済大学　経済学部　助教授
2005年１月	財務省財務総合政策研究所　客員研究員
2007年４月	東京経済大学　経済学部　教授（現任）
2007年４月	マサチューセッツ工科大学　客員教授
2008年５月	ハーバード大学　客員研究員
2010年４月	対外経済貿易大学　客員教授
2012年４月	中国科学院　特任教授
2015年12月	当社　社外取締役（現任）

※１

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

社外取締役

山　本　　晶

1973年10月２日生

2004年４月	東京大学大学院経済学研究科 助手
2005年４月	成蹊大学経済学部　専任講師
2008年４月	成蹊大学経済学部　准教授
2014年４月	慶應義塾大学大学院経営管理研究科　准教授
2015年12月	当社　社外取締役（現任）
2019年４月	日本マーケティング学会　 常任理事（現任）
2020年３月	株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　社外取締役（現任）
2023年４月	慶應義塾大学商学部　教授 （現任）

※１

―

社外取締役

土　屋　了　介

1946年１月16日生

2006年４月	国立がんセンター中央病院（現国立研究開発法人国立がん研究センター）病院長
2011年２月	公益財団法人日本心臓血圧研究振興会（現公益財団法人榊原記念財団） 理事（現任）
2011年４月	公益財団法人がん研究会　理事
2014年４月	地方独立行政法人神奈川県立病院機構　理事長
2014年６月	公益財団法人ヒューマンサイエンス振興財団　理事
2018年12月	当社　社外取締役（現任）
2019年11月	株式会社エムネス　社外取締役（現任）
2021年４月	学校法人国際学園　副理事長
2022年４月	学校法人国際学園　理事長
2024年５月	学校法人国際学園　理事（現任）

※１

―

社外取締役

和　田　英　明

1973年12月13日生

1997年４月	株式会社光通信　入社
2004年６月	同社　取締役
2007年４月	同社　常務取締役
2009年６月	同社　常務執行役員　 情報通信事業本部長
2012年４月	株式会社ハローコミュニケーションズ代表取締役
2012年６月	株式会社光通信　常務取締役
2013年４月	テレコムサービス株式会社　 代表取締役
2015年６月	株式会社ウォーターダイレクト（現株式会社プレミアムウォーターホールディングス）取締役 （現任）
2017年６月	株式会社光通信　取締役副社長
2018年６月	株式会社エフティグループ　取締役
2019年２月	株式会社アクトコール　取締役
2019年６月	株式会社光通信　代表取締役社長（現任）
2020年６月	光通信株式会社　取締役（現任）
2021年３月	株式会社HCMAアルファ　 代表取締役
2022年12月	当社　社外取締役（現任）
2023年９月	株式会社HCMAアルファ 代表取締役（現任）

※１

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

社外取締役

石　川　雄　三

1956年10月19日生

1985年９月	第二電電株式会社（現KDDI株式会社）　入社
2016年６月	KDDI株式会社　代表取締役執行役員副社長
2019年６月	JCOM株式会社　代表取締役会長
2020年６月	同社　代表取締役社長
2022年４月	同社　特別顧問
2022年６月	特種東海製紙株式会社　社外取締役（現任）
2022年７月	KDDI株式会社　顧問
2022年12月	当社　指名報酬委員（現任）
2024年６月	株式会社セシール　社外取締役 （現任）
2024年７月	当社　顧問
2024年12月	当社　社外取締役（現任）

※１

2,000

社外監査役

丹　羽　康　彦

1958年10月17日生

1982年４月	三菱商事株式会社　入社
2003年12月	三菱商事(上海)有限公司　財務会計部長
2008年２月	三菱商事フィナンシャルサービス株式会社　副社長
2010年９月	三菱商事石油株式会社　常務執行役員　管理本部長
2012年５月	台湾三菱商事株式会社　総経理兼管理本部長
2015年６月	株式会社メタルワン　常勤監査役
2018年８月	株式会社アイビー・シー・エス　財経・情報システム部長
2019年12月	当社　社外監査役（現任）

※２

―

社外監査役

笠　原　智　恵

1968年９月15日生

2000年４月	弁護士登録　隼国際法律事務所
2006年11月	Greenberg Traurig LLP, New York
2007年12月	隼あすか法律事務所　パートナー
2009年１月	渥美総合法律事務所・外国法共同事業
2010年１月	渥美坂井法律事務所・外国法共同事業　パートナー（現任）
2015年６月	株式会社クレディセゾン　社外監査役（現任）
2019年６月	アキレス株式会社　社外監査役
2020年12月	当社　社外監査役 (現任)
2022年６月	アキレス株式会社　社外取締役（監査等委員）(現任)

※３

―

社外監査役

安　田　成　喜

1955年10月13日生

1980年４月	東京海上火災保険株式会社　入社
2010年７月	同社　理事　総合営業第一部長
2012年６月	同社　執行役員　総合営業第一部長
2014年４月	東京海上日動リスクコンサルティング株式会社　代表取締役社長
2015年４月	株式会社東京海上研究所　社外取締役
2017年４月	株式会社日本貿易保険　執行役員
2018年４月	同社　執行役員兼大阪支店長
2019年６月	同社　常務執行役員兼大阪支店長
2021年12月	当社　社外監査役 (現任)

※４

―

社外監査役

奥　田　高　子

1956年５月７日生

1979年４月	サントリー株式会社　入社
2000年４月	同社　ワイン事業部課長
2003年４月	同社　お客様コミュニケーション部東京お客様センター課長
2005年９月	東京電力株式会社　販売営業本部営業部くらしのラボグループマネジャー
2016年４月	東京電力エナジーパートナー株式会社　CS推進室長
2019年６月	伊藤忠食品株式会社　社外取締役（現任）
2021年12月	当社　社外監査役 (現任)

※５

―

計

―

―

―	―

12,453,600

(注)　取締役周牧之、山本晶、土屋了介、和田英明、石川雄三は社外取締役です。

常勤監査役丹羽康彦、監査役笠原智恵、安田成喜、奥田高子は社外監査役です。

各役員の任期は、※１については、2024年12月21日開催の定時株主総会から１年、※２については、2022年12月24日開催の定時株主総会から４年、※３については2024年12月21日開催の定時株主総会から４年、※４については2021年12月18日開催の定時株主総会から４年、※５については2023年12月23日開催の定時株主総会から４年です。 ##### ② 社外役員（社外取締役および社外監査役）の状況および期待される役割の概要

当社の社外取締役は５名（男性４名、女性１名）、社外監査役４名（男性２名、女性２名）です。

各社外取締役および各社外監査役はいずれも、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はございません。

社外取締役 周牧之は、大学において東アジア経済およびデジタルエコノミーの研究を行っており、その知見を基に当社の経営方針に助言し、独立した立場で業務執行の監督を行っていただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外取締役 山本晶は、大学においてマーケティングおよび消費者行動の研究を行っており、その知見を基に当社の経営方針に助言し、独立した立場で業務執行の監督を行っていただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外取締役 土屋了介は、様々な機関にて医学の研究を行っており、組織運営の経験も有しているため、その知見を基に当社の経営方針に助言し、独立した立場で業務執行の監督をおこなっていただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外取締役 和田英明は、経営者として豊富な実績および経験、幅広い見識を有しており、その知見を基に当社の持続的な企業価値向上のために当社の経営方針に助言助言し、独立した立場で業務執行の監督をおこなっていただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外取締役 石川雄三は、経営者として豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営における業務執行の監督はもとより、企業価値向上に繋がる助言・提言がなされることを期待しています。

社外監査役 丹羽康彦は、財務および会計に関して相当の知見、豊富な経験を有するため、当社の財務報告の適正性に貢献していただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外監査役 笠原智恵は、弁護士の資格を持ち企業法務実務の経験が豊富であり法務に関して相当の知見を有するため、当社の職務遂行の妥当性の確保に貢献していただいております。引き続き上記の役割を期待しています。

社外監査役 安田成喜は、大手保険会社において長年にわたりマネジメントや経営者として携わり、幅広い経験と知見を有しており、当社の経営全般の監督において適切な役割を果たしていただいております。引き続き、上記の役割を期待しています。

社外監査役 奥田高子は、マーケティングに知見を有する他、大手企業において長年にわたり顧客満足度ならびにステークホルダーの信頼性向上に寄与する業務に従事するなど、幅広い経験と知見を有しており、当社の経営全般の監督において適切な役割を果たしていただいております。引き続き、上記の役割を期待しています。

当社は透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上を図るため、社外役員の独立性判断基準を定めています。

＜社外役員の独立性判断基準＞

当社の社外役員（社外取締役および社外監査役）については、透明性の高い経営と強い経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上を図るため、その独立性を判断する基準を以下の通りとします。（以下のいずれにも該当しない者について独立性を有する者と判断します。）

１  現在または過去10年間のいずれかにおいて、当社、当社の現在の子会社および関連会社（以下、あわせて「当社グループ」という。）の取締役（社外取締役を除く）、監査役（社外監査役を除く）、執行役員その他の使用人およびこれらに類する者（以下、あわせて「業務執行者等」という。）であった者

２  現在または過去３年間のいずれかにおいて、以下a)～j)のいずれかに該当する者

a) 当社の主要株主（議決権所有割合10％以上の株主をいう。以下同じ。）、または当該株主が法人である場合には、その業務執行者等

b) 当社が主要株主である会社の業務執行者等

c) 当社グループを主要な取引先（その取引先の直近事業年度における年間連結総売上高の２％または１億円のいずれか高い方の額以上の支払いを当社グループから受けた者）とする者、またはその取引先が会社である場合には、その業務執行者等

d) 当社の主要な取引先（当社に対して、当社の直近事業年度における年間連結総売上高の２％以上の支払いを行っている者）、または、その者が会社である場合には、その業務執行者等

e) 当社グループから一定額（過去３事業年度の平均で年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30％のいずれか大きい額）を超える寄付または助成を受けている者またはその者が各種団体等である場合には、その業務執行者等

f) 当社の大口債権者等、またはその者が会社である場合には、その業務執行者等

g) 当社グループの監査法人である公認会計士または監査法人に所属する者

h) 弁護士・公認会計士・税理士・その他コンサルタントとして、当社グループから役員報酬以外に、年間1,000万円以上の報酬を得ている者、またはその者が各種団体等である場合には、その業務執行者等

i) 上記a～hに該当する者（重要でない者を除く）の配偶者または２親等内の親族

j) 当社グループから役員（取締役または監査役をいう。以下同じ。）を受け入れている会社の役員

３  その他、当社の一般株主との間で上記１～２で考慮されている事由以外の事情で恒常的に実質的な利益相反が生じるおそれのある者

４  仮に上記２のいずれかに該当する者であっても、実質的にみて一般株主と利益相反が生じるおそれがないと考える者については、当社は、当該者が会社法上の社外取締役または社外監査役の要件を充足しており、かつ、当該者が当社の独立役員として相応しいと考える理由を、対外的に説明することを条件に、当該者を当社の独立役員とすることができるものとする。

当社の社外取締役および社外監査役は、当社の定める独立性判断基準を充足していることから、いずれも独立役員に指定しています。

社外監査役による監査と内部監査および会計監査との相互連携の関係等については、「(3) 監査の状況 」に記載のとおりです。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

a) 監査役監査の組織、人員及び手続

当社は監査役会設置会社であり、監査役会は、常勤監査役１名を含む社外監査役４名で構成されています。常勤監査役（社外監査役）の丹羽康彦氏は、国内外財務経理部門を中心に要職を歴任するなど豊富且つ幅広い実務経験から、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しています。社外監査役の笠原智恵氏は、弁護士として企業法務に精通し豊富な経験から、法務に関して相当程度の知見を有しています。

監査役および監査役会の職務を補助する組織として監査役付を設置し、スタッフ１名を配置しています。

当該スタッフの人事異動、業績評価等に関しては監査役の同意を得るものとし、取締役からの独立性を高め、監査役の指示の実効性を確保しています。各監査役は取締役から独立した立場で、取締役、執行役員および使用人の職務執行が法令または定款等に適合しているか監査するなど、取締役の職務の執行状況の監査を行うとともに、計算書類等の適正性を確保するための監査を実施しています。

b) 監査役会の活動状況

監査役会は、原則として取締役会開催に先立ち毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催されます。当事業年度においては合計18回開催され、１回あたりの所要時間は約１時間でした。各監査役の出席状況については以下の通りです。

役職名	氏名	出席状況（出席率）
常勤監査役（社外監査役）	丹羽　康彦	18回／18回（100％）
社外監査役	笠原　智恵	18回／18回（100％）
社外監査役	安田　成喜	18回／18回（100％）
社外監査役	奥田　高子	17回／18回（94.4％）

監査役会では、年間を通じて次のような決議、協議及び報告がなされました。その他、監査活動において把握した課題等についても随時共有し、議論しています。

決議：会計監査人選任、監査方針及び監査計画、会計監査人の監査報酬同意、監査役会運営方法、監査役選任案、非保証業務の事前了解等

協議：監査報告書、取締役会議題の事前協議、内部統制の仕組みに関する案件等

報告：内部監査活動報告、コンプライアンス活動報告、情報セキュリティ委員会活動報告、決算に関する事項、会計監査人監査状況（監査上の主要な検討事項（KAM）対応状況含む）等

c) 監査役の主な活動

各監査役は「監査役会規程」、「監査役監査基準」、監査役会が定めた監査の方針、業務の分担等に従い、取締役会その他の重要会議に出席し、取締役等からその職務の執行状況を聴取し、必要に応じ意見表明を行い、意思決定を監査しています。また、会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人とは期初に監査計画の説明を受けるほか、期中レビュー報告や期末監査報告の聴取、定期的な意見交換を行い、密に連携を図り、課題の共有等を行っています。

常勤監査役は、経営会議、執行会、予算検討会等の重要な会議をはじめ、コンプライアンス委員会や情報セキュリティ委員会など各種委員会等に出席しています。また、インターネット等を経由したオンライン会議を活用しながら業務監査や面談を行い、取締役・執行役員および各部門担当者との意思疎通を図り、必要に応じて事業の報告を受けた他、子会社については、本社の主要な会議を通じ情報収集を行い、主要子会社の取締役及び監査役等と意思疎通および情報の交換を図りました。これら常勤監査役の監査活動により得られた情報のうち重要な情報については、社外監査役との間で毎月開催している監査役情報交換会などを通じ適時に共有しております。

常勤監査役以外の社外監査役も取締役会に出席し、又、経営会議、執行会、予算検討会等の会議に必要に応じ出席し、取締役及び使用人等から職務の執行状況を聴取する他、常勤監査役より監査の実施状況及び結果について報告を受け、それぞれの専門的な知見やバックグラウンドを活かしつつ、取締役会並びに監査役会において中立的な立場からの意見表明を行っております。

内部監査室とは定期的に報告会を開催し、監査結果の共有を図ることで、効率的な業務監査活動を実施しています。

また、三様監査の実効性をより高めるために、監査役会、会計監査人と内部監査室が四半期に１回程度、約1.5時間の会合を定期的に持ち、緊密に連携し情報交換、意見交換を行うことで、当社の状況を適時適確に把握できるよう努めています。

② 内部監査の状況

内部監査では、代表取締役社長所管の内部監査室（６名）が、職務執行の監視に加えて、社内規程の遵守状況および業務活動の有効性・効率性を中心とした業務監査活動を実施しています。また、財務報告の信頼性確保に向けて、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の有効性評価を実施しています。

内部監査室は当該活動状況を代表取締役社長に報告するとともに、取締役会および監査役会ならびに被監査部門へ報告する体制とすることで実効性を確保しています。

また、三様監査の実効性をより高めるために、監査役会、会計監査人と内部監査室が四半期に１回、約1.5時間の会合を定期的に持ち、緊密に連携し情報交換、意見交換を行っています。

③ 会計監査の状況

a) 監査法人の名称

ＥＹ新日本有限責任監査法人

b) 継続監査期間

29年間

c) 業務を執行した公認会計士

小此木雅博、江村羊奈子

それぞれの2024年９月末時点の継続監査年数は、３年（2022年１月～）、２年（2023年１月～）です。

d) 監査業務に関わる補助者の構成

当社の会計監査業務にかかる補助者は、公認会計士９名、他17名です。

e) 会計監査人の選定方針と理由

当社は会計監査人の選定にあたり、ＥＹ新日本有限責任監査法人の品質管理体制や監査チームの独立性および専門性、監査報酬等を総合的に勘案し、監査役会にて検討した結果、適任と判断しています。

当社は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合には、監査役全員の同意に基づき、監査役会が会計監査人を解任します。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告します。

また、上記の場合のほか、会計監査人の適格性、独立性を害する事由の発生により、適正な監査の遂行が困難であると認められる場合、監査役会は、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定します。

f) 監査役及び監査役会による会計監査人の評価

当社の監査役及び監査役会は、日頃の会計監査人の監査活動等を通じ、経営者・監査役・経理部門等とのコミュニケーション、グループ全体の監査、不正リスクへの対応等が適切に行われているかという観点で検討した結果、会計監査人として適格であると判断しています。

④ 監査報酬の内容等

a) 監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)	監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	52,000	12,000	54,300	－
連結子会社	10,440	－	－	－
計	62,440	12,000	54,300	－

(注) １ 監査証明業務に基づく報酬の額については上記の他、連結子会社のAutomagi株式会社において、前々連結会計年度に係る報酬の精算として前連結会計年度に返還を受けた額が1,680千円あります。

２ 前連結会計年度における当社の非監査業務の内容は、受託業務に係る内部統制を対象とした保証業務です。

b) 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（aを除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)	監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	－	9,476	－	5,375
連結子会社	－	－	－	－
計	－	9,476	－	5,375

(注)　当社および連結子会社における非監査業務の内容は、税務コンサルティング業務等です。

c) その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d) 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、監査日数、提出会社の規模・業務の特性等の要素を勘案し、決定しています。

e) 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、従前の監査実績、報酬見積もりの算出根拠などを確認し、検討した結果、会計監査人の報酬は妥当な水準であると判断しています。 (4) 【役員の報酬等】

① 役員報酬等の額またはその算出方法の決定に関する方針に係る事項

（取締役報酬額等の決定方針）

当社は、以下 a)のとおり、指名報酬委員会の答申を経て取締役会にて取締役の報酬等の内容の決定に関する方針を決議しています。なお、監査役の報酬等の決定の方針は以下 b)のとおりです。

a) 取締役の報酬に関する方針

取締役の報酬は、各事業年度における業績の向上および中長期的な企業価値の増大に向けて職責を負うことを考慮し、基本報酬、賞与、株式報酬で構成しています。基本報酬および株式報酬は、各取締役の職位・役割に応じて決定し、賞与は、単年度の会社業績および担当職位・役割に応じて設定した目標達成度を指標として、当該連結会計年度業績（売上高、営業利益、純利益等を総合的に勘案）に連動して決定します。賞与の一部は、経営環境・当事業年度の当社業績に基づいて決定しています。

なお、社外取締役については、当社業績により変動することのない定額報酬のみを支給することにしています。

b) 監査役の報酬に関する方針

監査役の報酬は、監査役の協議にて決定しており、当社業績により変動することのない定額報酬のみを支給することにしています。

（報酬額の決定手続き）

当社においては、取締役個人別の固定報酬としての基本報酬について、役位・役職ごとの基準金額に一定の評価を加えたうえで支給額を決定しています。指名報酬委員会への諮問の結果を踏まえたうえで取締役会での審議を経て決定しています。

（業績連動報酬の指標、当該指標を選択した理由および業績連動報酬の額の決定方法）

業績連動報酬では、連結売上高、連結営業利益および連結経常利益を評価の指標としています。

連結売上高を指標として選択した理由は、中長期的な企業価値の増大に向けて事業規模の拡大を図っている当社グループにおいて、取締役が果たすべき業績責任を表す重要な指標であり、また客観性および透明性を担保できるものと判断したためです。

連結営業利益および連結経常利益を指標として選択した理由は、営業活動や事業全体の成果を表していることから取締役が果たすべき業績責任を表す重要な指標であり、また客観性および透明性を担保できるものと判断したためです。

業績連動報酬の額は、これらの指標や外部環境、期初計画および各取締役の担当部門の業績や個人の業績評価等を総合的に勘案し決定しています。取締役全報酬に占める業績連動報酬の割合は、概ね25～35％程度としています。

（業績連動の指標および実績） 

2024年９月期における業績連動報酬に係る指標の目標および実績については、これらの指標や外部環境、期初計画および各取締役の担当部門の業績や個人の業績評価等を総合的に勘案し決定しています。なお、当事業年度を含む当社業績の推移は「第１ 企業の概況 １ 主要な経営指標等の推移 (1) 連結経営指標等」に記載のとおりです。

（ストックオプション）

当社は2015年12月23日開催の定時株主総会において、上記記載の取締役の金銭報酬である基本報酬および業績連動報酬（賞与）とは別枠で、社外取締役を除く取締役に対する報酬として年額100,000千円以内の範囲でストックオプションとして新株予約権を発行することを決議しましたが、2020年12月19日開催の定時株主総会において、すでに付与済みのストックオプションを除き、ストックオプション制度を廃止しました。以来、当社においては株式報酬としてストックオプションは付与しておりません。

（譲渡制限付株式報酬）

当社は非金銭報酬としての株式報酬として譲渡制限付株式報酬を付与しています。

2020年11月４日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）および執行役員（対象取締役と合わせて以下「対象役員」といいます。）に対して、対象役員の報酬と当社の株式価値との連動性を明確にし、対象役員が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することを通じて中長期的な業績拡大と企業価値向上に貢献する意識を高めることを目的として、当社の対象役員を対象とする新たな報酬制度として譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議しました。また、2020年12月19日開催の第25期定時株主総会において、本制度に基づき譲渡制限付株式の付与に係る現物出資財産として、既存の金銭報酬枠とは別枠で、対象取締役に対して年額100百万円以内の金銭報酬債権を支給すること、発行または処分される当社の普通株式の総数は年125千株以内とすること、および譲渡制限付株式の譲渡制限期間として３年間から５年間までの間で当社の取締役会が定める期間とすることにつき、ご承認をいただいています。

（取締役報酬限度額）

取締役に対する報酬限度額は、2015年12月23日開催の定時株主総会における決議により年額600,000千円(うち社外取締役分年額60,000千円以内)と定められています。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は８名（うち、社外取締役は３名）です。監査役に対する報酬限度額は、1998年12月28日開催の定時株主総会における決議により年額50,000千円と定められています。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は３名です。なお、当期における各取締役に対する報酬額は、年額3,500千円から34,300千円、各監査役に対する報酬額は、年額7,000千円から20,004千円となっています。

② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

（単位：千円）

役員区分	報酬等 の総額	報酬等の種類別の総額			対象となる役員の員数 （名）
金銭報酬		非金銭報酬
基本報酬	賞与	株式報酬
取締役の報酬等 (社外取締役を除く）	134,343	71,237	47,502	15,603	5
社外取締役	36,500	36,500	－	－	5
社外監査役	41,864	41,864	－	－	4

（注）１．取締役の対象となる役員の員数は、無報酬の取締役１名を除いております。

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載していません。 

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益獲得を目的とした株式投資を「純投資目的である投資株式」とし、業務提携または協力関係の構築、および株式の相互持合い等を通して中長期的な企業価値の向上等に資すると判断し保有する「純投資目的以外の目的である投資株式」と区分しています。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a)　保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式は、業務提携、取引の維持・強化および株式の安定等の目的で、政策保有株式として、取引先の株式を保有することが出来るものとしています。

保有の適否に関しては、当社グループの成長に必要かどうか、他に有効な資金活用は無いか等の観点で、取締役会による検証を適宜行っています。

b)　銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 合計額(千円)
非上場株式	14	169,608
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)
非上場株式	1	－
非上場株式以外の株式	－	－

（注）非上場株式の減少は会社清算によるものです。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)　当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しています。

(2)　当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しています。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しています。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2023年10月１日から2024年９月30日まで)の連結財務諸表および事業年度(2023年10月１日から2024年９月30日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けています。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みについて

当社は、企業会計等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構に加入し、また、EY新日本有限責任監査法人が主催する研修会に参加するなど、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取り組みを行っています。

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１【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								13,720,915	14,828,744
		受取手形、売掛金及び契約資産								※１ 4,197,136	※１ 4,183,929
		前渡金								214,194	256,743
		前払費用								414,268	446,709
		未収入金								131,853	139,531
		未収還付法人税等								10,630	141,435
		その他								285,346	186,631
		貸倒引当金								△33,941	△31,173
		流動資産合計								18,940,404	20,152,552
	固定資産
		有形固定資産
			建物附属設備							328,982	320,518
				減価償却累計額						△243,495	△249,532
				建物附属設備（純額）						85,487	70,986
			車両運搬具							478	200
				減価償却累計額						△333	△152
				車両運搬具（純額）						144	48
			工具、器具及び備品							625,599	660,825
				減価償却累計額						△497,520	△528,772
				工具、器具及び備品（純額）						128,079	132,053
			有形固定資産合計							213,711	203,088
		無形固定資産
			ソフトウエア							1,894,135	1,929,051
			のれん							240,012	27,139
			顧客関連資産							491,400	70,200
			その他							230,614	249,419
			無形固定資産合計							2,856,162	2,275,810
		投資その他の資産
			投資有価証券							※２ 4,081,380	※２ 4,466,864
			敷金及び保証金							305,268	293,206
			繰延税金資産							2,658,854	2,248,082
			その他							110,361	57,550
			貸倒引当金							△10,704	△10,704
			投資その他の資産合計							7,145,160	7,054,998
		固定資産合計								10,215,035	9,533,897
	資産合計									29,155,439	29,686,449

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								1,023,077	1,100,083
		1年内返済予定の長期借入金								747,600	737,500
		未払金								1,279,759	1,331,851
		未払費用								502,655	620,321
		未払法人税等								637,619	94,542
		未払消費税等								316,185	191,089
		契約負債								2,567,914	2,667,056
		役員賞与引当金								28,862	40,852
		その他								227,086	168,220
		流動負債合計								7,330,762	6,951,519
	固定負債
		長期借入金								2,431,250	1,693,750
		退職給付に係る負債								1,786,153	1,828,998
		その他								23,449	67,411
		固定負債合計								4,240,853	3,590,159
	負債合計									11,571,615	10,541,679
純資産の部
	株主資本
		資本金								5,232,677	5,310,108
		資本剰余金								6,485,816	6,376,663
		利益剰余金								5,143,458	6,626,029
		自己株式								△3,230,813	△3,207,144
		株主資本合計								13,631,139	15,105,656
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								165,132	136,358
		為替換算調整勘定								97,848	80,126
		退職給付に係る調整累計額								59,594	124,327
		その他の包括利益累計額合計								322,575	340,813
	新株予約権									59,147	22,732
	非支配株主持分									3,570,962	3,675,568
	純資産合計									17,583,824	19,144,770
負債純資産合計										29,155,439	29,686,449

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②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日 　至 2024年９月30日)
売上高										※１ 26,798,991	※１ 27,669,161
売上原価										8,425,737	7,264,252
売上総利益										18,373,254	20,404,908
販売費及び一般管理費										※２,※３ 18,074,827	※２,※３ 18,010,690
営業利益										298,426	2,394,217
営業外収益
	受取利息									104	376
	受取配当金									3,961	3,729
	為替差益									38,170	－
	持分法による投資利益									102,204	534,915
	受取補償金									34,759	－
	その他									29,395	12,905
	営業外収益合計									208,596	551,927
営業外費用
	支払利息									11,489	11,289
	為替差損									－	43,322
	その他の投資損失									－	48,395
	消費税差額									22,562	2,558
	支払手数料									7,903	－
	その他									6,615	13,362
	営業外費用合計									48,571	118,927
経常利益										458,451	2,827,217
特別利益
	固定資産売却益									※４ 501	※４ 406
	投資有価証券売却益									14	－
	関係会社株式売却益									19,904	－
	持分変動利益									237,588	－
	新株予約権戻入益									51,424	17,129
	還付消費税等									873,339	889,323
	事業譲渡益									－	15,000
	特別利益合計									1,182,773	921,858
特別損失
	固定資産除却損									※５ 25,691	※５ 11,303
	減損損失									※６ 347,842	※６ 261,269
	投資有価証券売却損									13,450	－
	投資有価証券評価損									55,689	31,672
	特別損失合計									442,673	304,245
税金等調整前当期純利益										1,198,550	3,444,831
法人税、住民税及び事業税										947,796	612,678
法人税等調整額										△316,777	382,480
法人税等合計										631,019	995,159
当期純利益										567,530	2,449,671
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失（△）										△185,689	85,751
親会社株主に帰属する当期純利益										753,220	2,363,920

 0105025_honbun_0077300103610.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日 　至 2024年９月30日)
当期純利益										567,530	2,449,671
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									5,191	△1,409
	為替換算調整勘定									4,520	△17,868
	退職給付に係る調整額									113,525	64,733
	持分法適用会社に対する持分相当額									88,224	△27,216
	その他の包括利益合計									※１ 211,461	※１ 18,237
包括利益										778,992	2,467,909
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									964,681	2,382,158
	非支配株主に係る包括利益									△185,689	85,751

 0105040_honbun_0077300103610.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	5,218,512	6,768,841	5,224,287	△3,257,237	13,954,404
当期変動額
新株の発行	14,164	14,164			28,328
剰余金の配当			△880,593		△880,593
親会社株主に帰属する 当期純利益			753,220		753,220
自己株式の消却		△26,424		26,424	－
連結子会社持分の増減		△270,765			△270,765
持分法の適用範囲の変動			43,092		43,092
連結除外に伴う 利益剰余金増減			3,452		3,452
株主資本以外の項目の当期 変動額（純額）
当期変動額合計	14,164	△283,024	△80,828	26,424	△323,265
当期末残高	5,232,677	6,485,816	5,143,458	△3,230,813	13,631,139

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配 株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に 係る 調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	75,554	89,490	△53,931	111,114	110,774	3,701,436	17,877,729
当期変動額
新株の発行							28,328
剰余金の配当							△880,593
親会社株主に帰属する 当期純利益							753,220
自己株式の消却							－
連結子会社持分の増減							△270,765
持分法の適用範囲の変動							43,092
連結除外に伴う 利益剰余金増減							3,452
株主資本以外の項目の当期 変動額（純額）	89,578	8,357	113,525	211,461	△51,627	△130,473	29,360
当期変動額合計	89,578	8,357	113,525	211,461	△51,627	△130,473	△293,905
当期末残高	165,132	97,848	59,594	322,575	59,147	3,570,962	17,583,824

当連結会計年度(自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	5,232,677	6,485,816	5,143,458	△3,230,813	13,631,139
当期変動額
新株の発行	77,430	77,430			154,861
剰余金の配当			△881,349		△881,349
親会社株主に帰属する 当期純利益			2,363,920		2,363,920
自己株式の消却		△23,669		23,669	－
連結子会社持分の増減		△162,914			△162,914
持分法の適用範囲の変動					－
連結除外に伴う 利益剰余金増減					－
株主資本以外の項目の当期 変動額（純額）
当期変動額合計	77,430	△109,153	1,482,570	23,669	1,474,517
当期末残高	5,310,108	6,376,663	6,626,029	△3,207,144	15,105,656

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配 株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に 係る 調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	165,132	97,848	59,594	322,575	59,147	3,570,962	17,583,824
当期変動額
新株の発行							154,861
剰余金の配当							△881,349
親会社株主に帰属する 当期純利益							2,363,920
自己株式の消却							－
連結子会社持分の増減							△162,914
持分法の適用範囲の変動							－
連結除外に伴う 利益剰余金増減							－
株主資本以外の項目の当期 変動額（純額）	△28,773	△17,721	64,733	18,237	△36,414	104,605	86,429
当期変動額合計	△28,773	△17,721	64,733	18,237	△36,414	104,605	1,560,946
当期末残高	136,358	80,126	124,327	340,813	22,732	3,675,568	19,144,770

 0105050_honbun_0077300103610.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日 　至 2024年９月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									1,198,550	3,444,831
	減価償却費									1,428,537	1,531,935
	減損損失									347,842	261,269
	事業譲渡損益（△は益）									－	△15,000
	のれん償却額									272,543	177,291
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									119	△2,768
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									129,734	146,097
	受取利息及び受取配当金									△4,066	△4,105
	支払利息									11,489	11,289
	持分法による投資損益（△は益）									△102,204	△534,915
	持分変動損益（△は益）									△237,588	－
	固定資産売却損益（△は益）									△501	△406
	固定資産除却損									25,691	11,303
	投資有価証券売却損益（△は益）									13,435	－
	投資有価証券評価損益（△は益）									55,689	31,672
	関係会社株式売却損益（△は益）									△19,904	－
	新株予約権戻入益									△51,424	△17,129
	売上債権の増減額（△は増加）									91,252	9,895
	前渡金の増減額（△は増加）									15,220	△42,567
	前払費用の増減額（△は増加）									19,727	△32,645
	未収入金の増減額（△は増加）									△66,940	△7,678
	仕入債務の増減額（△は減少）									△44,348	79,862
	未払金の増減額（△は減少）									86,370	51,295
	未払費用の増減額（△は減少）									1,168	120,336
	未払又は未収消費税等の増減額									1,147,598	△37,018
	その他									436,084	255,283
	小計									4,754,078	5,438,127
	利息及び配当金の受取額									4,066	31,053
	利息の支払額									△11,489	△11,289
	法人税等の支払額又は還付額（△は支払）									17,611	△1,326,559
	営業活動によるキャッシュ・フロー									4,764,266	4,131,332

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日 　至 2024年９月30日)
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△100,132	△86,675
	有形固定資産の売却による収入									281	406
	無形固定資産の取得による支出									△1,062,869	△1,303,429
	無形固定資産の売却による収入									220	－
	投資有価証券の売却による収入									1,519	－
	事業譲渡による収入									－	※２ 15,000
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出									※３ △226,507	－
	その他									38,049	5,722
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△1,349,438	△1,368,974
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入れによる収入									90,000	－
	短期借入金の返済による支出									△53,016	－
	長期借入金の返済による支出									△750,940	△747,600
	株式の発行による収入									28,125	135,576
	非支配株主への払戻による支出									△2,940	△980
	配当金の支払額									△880,593	△881,349
	非支配株主への配当金の支払額									△2,940	△980
	連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出									△212,500	△142,100
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△1,784,804	△1,637,433
現金及び現金同等物に係る換算差額										4,666	△17,094
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										1,634,689	1,107,828
現金及び現金同等物の期首残高										12,097,658	13,720,915
連結の範囲の変更に伴う現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△11,431	－
現金及び現金同等物の期末残高										※１ 13,720,915	※１ 14,828,744

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【注記事項】

（継続企業の前提に関する事項）

該当事項はありません。 ##### （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１　連結の範囲に関する事項

連結子会社の数　22社

㈱メディアーノ

㈱ミュージック・ドット・ジェイピー

㈱コミックジェイピー

㈱ムーバイル

Automagi㈱

㈱ファルモ

㈱カラダメディカ

MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.

㈱ビデオマーケット

MTI FINTECH LAB LTD

㈱クリプラ

㈱ソラミチシステム

モチベーションワークス㈱

㈱ライズシステム

母子モ㈱

㈱ルナルナメディコ

㈱エムティーアイ・コンサルティング

㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス

ローカルフォース㈱

㈱イーグル

㈱LIFEM

グランセキュノロジー㈱

前連結会計年度において連結子会社であった㈱MGSHD、SPSHD㈱、㈱MT-Appは、当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しています。

前連結会計年度において連結子会社であった㈱エムティーアイヘルスケアラボ、㈱エムティーアイQCCは、2024年９月に清算結了したため、連結の範囲から除外しています。なお、清算までの損益計算書は連結しています。

当連結会計年度において、グランセキュノロジー㈱を子会社として新規設立したことに伴い、連結の範囲に含めています。 

２　持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した関連会社数

6社

上海海隆宜通信息技術有限公司

㈱スタージェン

㈱スマートメド

㈱Authlete

㈱昭文社ホールディングス

㈱ポケット・クエリーズ (2) 持分法を適用しない非連結子会社および関連会社のうち主要な会社の名称等

該当事項はありません。 (3) 持分法の適用の手続について特に記載する必要があると認められる事項

持分法適用会社のうち、決算日が異なる会社については、連結決算日現在または連結決算日の前月末日現在で実施した仮決算により作成した財務諸表を使用しています。 ３　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しています。 ４　会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準および評価方法

有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定しています。)

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しています。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却方法

①　有形固定資産

定率法を採用しています。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については定額法を採用しています。なお、主な耐用年数は次のとおりです。

建物附属設備　　　　３～18年

車両運搬具　　　　　３年

工具、器具及び備品　２～20年

②　無形固定資産

定額法を採用しています。なお、主な償却年数は次のとおりです。

自社利用のソフトウエア　　２年～５年（社内における利用可能期間）

顧客関連資産　　　　　　　　　　５年

③　長期前払費用

定額法を採用しています。

(3) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しています。

②　役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しています。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっています。

②　数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間による定額法により、発生の翌連結会計年度から費用処理しています。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容および当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりです。

取引の対価は、主として履行義務の充足時点から３か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでいません。

①　月額サービス

コンテンツ事業におけるセキュリティ関連アプリなどのエンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供、ヘルスケア事業におけるルナルナなどのエンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供、自治体・病院・調剤薬局などへのシステム・サービス提供、その他事業におけるシステム等の保守・運用サービス、などを行っています。

月額サービスでは、顧客へのサービスの提供時点で履行義務が充足したものと捉え、顧客毎に予め定めた金額により、収益を認識しています。

②　ポイント付与型サービス

コンテンツ事業における『music.jp』などの課金時ポイント付与型のサービスの提供を行っています。

ポイント付与型のサービスでは、顧客がポイントを使用することでコンテンツを購入することが可能となるため、ポイント付与時は契約負債として処理を行い、顧客がポイントを使用しコンテンツを購入した時点または失効時に履行義務が充足されるものと判断し、当該時点で収益を認識しています。

③　請負契約等

その他事業における請負契約によるソフトウエア開発、などを行っています。

請負契約等については、業務の進捗によって履行義務が充足されていくものと判断しており、支配が一定期間にわたり移転することから、履行義務の進捗に応じて収益を認識しています。進捗度は、原価の発生が開発の進捗を適切に表すと判断しているため、見積総原価に対する実際発生原価の割合で算出しています。

④　準委任契約等

その他事業における準委任契約による技術者の役務提供、などを行っています。

準委任契約等では、顧客との契約内容に応じた役務提供を行います。当該履行義務は、毎月定められた役務を提供することで充足されるものであり、準委任契約に定められた金額に基づき収益として計上しています。

(6) 重要な外貨建の資産または負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。なお、在外子会社および在外持分法適用会社の資産、負債、収益および費用は、当該在外子会社および在外持分法適用会社の仮決算日における直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めています。

(7) のれんの償却方法および償却期間

のれんの償却については、その効果の発現する期間を個別に見積り、償却期間を決定した上で均等償却することにしています。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金および容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっています。 （重要な会計上の見積り）

前連結会計年度（自  2022年10月１日  至　2023年９月30日）

固定資産の減損損失

１　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額（うち、モチベーションワークス株式会社に関する金額）

有形固定資産	連結貸借対照表計上金額	213,711千円	(9,904千円)
無形固定資産	連結貸借対照表計上金額	2,856,162千円	(865,603千円)
減損損失	連結損益計算書計上金額	347,842千円	(－千円)

２　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 算出方法

当社グループでは、継続的に収支の把握がなされている、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す内部管理上の最小単位によってグルーピングを行っています。減損の兆候が認められる資産グループについては、当該グループから得られる割引前キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合、固定資産の帳簿価額を回収可能額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しています。割引前キャッシュ・フローの総額は、取締役会で承認された各社の事業計画を基礎としています。

なお、モチベーションワークス株式会社における固定資産について減損の兆候を識別しましたが、将来の事業計画に基づく割引前将来キャッシュ・フローの総額が資産グループの固定資産の帳簿価額を上回るため、減損損失は認識していません。

(2) 主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いた主要な仮定は、過去の実績データ、統計や将来の市場データ、業界の動向等を織り込んだ各社の営業収益予測等です。

なお、モチベーションワークス株式会社における割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いた主要な仮定は、将来の獲得学校数です。

(3) 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

上述の見積りや仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

当連結会計年度（自  2023年10月１日  至　2024年９月30日）

固定資産の減損損失

１　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額（うち、モチベーションワークス株式会社に関する金額）

有形固定資産	連結貸借対照表計上金額	203,088千円	(6,169千円)
無形固定資産	連結貸借対照表計上金額	2,275,810千円	(803,221千円)
減損損失	連結損益計算書計上金額	261,269千円	(－千円)

２　識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 算出方法

当社グループでは、継続的に収支の把握がなされている、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す内部管理上の最小単位によってグルーピングを行っています。減損の兆候が認められる資産グループについては、当該グループから得られる割引前キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合、固定資産の帳簿価額を回収可能額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しています。割引前キャッシュ・フローの総額は、取締役会で承認された各社の事業計画を基礎としています。

なお、モチベーションワークス株式会社における固定資産について減損の兆候を識別しましたが、将来の事業計画に基づく割引前将来キャッシュ・フローの総額が資産グループの固定資産の帳簿価額を上回るため、減損損失は認識していません。

(2) 主要な仮定

割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いた主要な仮定は、過去の実績データ、統計や将来の市場データ、業界の動向等を織り込んだ各社の営業収益予測等です。

なお、モチベーションワークス株式会社における割引前将来キャッシュ・フローの算出に用いた主要な仮定は、将来の獲得学校数です。

(3) 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

上述の見積りや仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ###### （未適用の会計基準等）

１　法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

(1) 概要

2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものです。

・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）

・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果

(2) 適用予定日

2025年９月期の期首から適用します。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中です。

２　リースに関する会計基準等

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費およびリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2) 適用予定日

2028年９月期の期首から適用します。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中です。 

（連結貸借対照表関係）

※１　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３.(1) 契約資産及び契約負債の残高等」に記載しています。 ※２　非連結子会社および関連会社に対する資産

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
投資有価証券	3,878,188千円	4,297,256千円

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
当座貸越極度額および 貸出コミットメントの総額	3,200,000千円	3,100,000千円
借入実行残高	－千円	－千円
差引額	3,200,000千円	3,100,000千円

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益およびそれ以外の収益を区分して記載していません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」に記載しています。

※２　販売費及び一般管理費のうち主な費目および金額は次のとおりです。

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)		当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
販売促進費	53,539	千円	55,296	千円
広告宣伝費	2,136,331	千円	2,800,576	千円
役員報酬	438,523	千円	417,898	千円
給料及び手当	5,098,829	千円	4,561,680	千円
雑給派遣費	158,988	千円	135,322	千円
役員賞与引当金繰入額	28,862	千円	40,852	千円
退職給付費用	203,879	千円	231,331	千円
福利厚生費	952,626	千円	916,060	千円
外注費	1,965,061	千円	1,738,053	千円
支払手数料	2,954,778	千円	2,871,312	千円
地代家賃	510,790	千円	483,929	千円
賃借料	7,631	千円	7,102	千円
減価償却費	1,265,759	千円	1,355,000	千円
貸倒引当金繰入額	7,995	千円	8,476	千円

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)		当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
	153,067	千円	158,082	千円

当連結会計年度の固定資産売却益は、主に工具器具備品の売却によるものです。 ※５　固定資産除却損は、主にソフトウエアの除却によるものです。  ※６　減損損失

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

場所 （会社）	用途	種類	金額 （千円）
東京都新宿区	事業用資産 （ヘルスケア事業）	ソフトウエア	141,685千円
東京都新宿区	事業用資産、その他 （コンテンツ事業）	のれん等	102,050千円
東京都新宿区	その他 （ヘルスケア事業）	のれん	48,863千円
東京都新宿区	事業用資産 （ヘルスケア事業）	ソフトウエア	45,464千円

当社グループでは、継続的に収支の把握がなされている、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す内部管理上の最小単位によってグルーピングを行っています。

また、管理部門等、特定の事業部・サービスとの関連が明確でない資産については共用資産としています。なお、処分予定の資産や事業の用に供していない遊休資産等については、個別に取り扱っています。のれんについては会社単位でグルーピングを行っています。

その結果、上記に記載の各資産グループについては、営業活動から生じる損益が継続してマイナスとなる見込み、または割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回ったことから、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しています。

各資産グループの回収可能価額は使用価値により算定していますが、将来キャッシュ・フローがマイナスである場合、または将来キャッシュ・フローが見込めない場合には具体的な割引率は算定せず、使用価値を零として減損損失を測定しています。将来キャッシュ・フローが見込める場合には、当該資産グループに応じた割引率（6.3％～15.6％）により使用価値を算定しています。

当連結会計年度(自　2023年10月１日　至　2024年９月30日)

場所 （会社）	用途	種類	金額 （千円）
東京都新宿区	事業用資産 （コンテンツ事業）	ソフトウエア等	181,603千円
東京都新宿区	事業用資産、その他 （コンテンツ事業）	のれん等	40,697千円
東京都新宿区	事業用資産 （ヘルスケア事業）	ソフトウエア	38,729千円

当社グループでは、継続的に収支の把握がなされている、他の資産または資産グループのキャッシュ・フローから概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す内部管理上の最小単位によってグルーピングを行っています。

また、管理部門等、特定の事業部・サービスとの関連が明確でない資産については共用資産としています。なお、処分予定の資産や事業の用に供していない遊休資産等については、個別に取り扱っています。のれんについては会社単位でグルーピングを行っています。

その結果、上記に記載の各資産グループについては、営業活動から生じる損益が継続してマイナスとなる見込み、または割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回ったことから、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しています。

各資産グループの回収可能価額は使用価値により算定していますが、将来キャッシュ・フローがマイナスである場合、または将来キャッシュ・フローが見込めない場合には具体的な割引率は算定せず、使用価値を零として減損損失を測定しています。 

（連結包括利益計算書関係）

※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)		当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	△5,153千円		△1,911千円
組替調整額	13,450千円		－千円
税効果調整前	8,297千円		△1,911千円
税効果額	3,105千円		△501千円
その他有価証券評価差額金	5,191千円		△1,409千円
為替換算調整勘定
当期発生額	4,520千円		△17,868千円
組替調整額	－千円		－千円
税効果調整前	4,520千円		△17,868千円
税効果額	－千円		－千円
為替換算調整勘定	4,520千円		△17,868千円
退職給付に係る調整額
当期発生額	159,739千円		102,725千円
組替調整額	3,888千円		△9,423千円
税効果調整前	163,628千円		93,302千円
税効果額	50,102千円		28,569千円
退職給付に係る調整額	113,525千円		64,733千円
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額	85,343千円		△27,216千円
組替調整額	2,881千円		－千円
持分法適用会社に対する持分相当額	88,224千円		△27,216千円
その他の包括利益合計	211,461千円		18,237千円

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式	61,263,000株	54,800株	53,200株	61,264,600株

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりです。

新株の発行	53,200株
新株予約権の権利行使による新株の発行による増加	1,600株

減少数の内訳は、次のとおりです。

2023年１月27日開催の取締役会決議による自己株式の消却	53,200株

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式	6,450,273株	8,900株	53,200株	6,405,973株

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりです。

譲渡制限付株式の無償取得による増加	8,900株

減少数の内訳は、次のとおりです。

2023年１月27日開催の取締役会決議による自己株式の消却	53,200株

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計 年度末残高 (千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	ストックオプションとしての第24回新株予約権(2019年２月15日発行)	－	－	－	－	－	33,032
提出会社	ストックオプションとしての第25回新株予約権(2020年２月20日発行)	－	－	－	－	－	26,114
合計			－	－	－	－	59,147

(１) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年12月24日 定時株主総会	普通株式	440,095	8	2022年９月30日	2022年12月26日
2023年５月11日 取締役会	普通株式	440,498	8	2023年３月31日	2023年６月16日

(２) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年12月23日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	440,462	8	2023年９月30日	2023年12月25日

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式	61,264,600株	212,700株	47,700株	61,429,600株

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりです。

新株の発行	47,700株
新株予約権の権利行使による新株の発行による増加	165,000株

減少数の内訳は、次のとおりです。

2024年１月23日開催の取締役会決議による自己株式の消却	47,700株

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式	6,405,973株	3,000株	47,700株	6,361,273株

(変動事由の概要)

増加数の内訳は、次のとおりです。

譲渡制限付株式の無償取得による増加	3,000株

減少数の内訳は、次のとおりです。

2024年１月23日開催の取締役会決議による自己株式の消却	47,700株

会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計 年度末残高 (千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	ストックオプションとしての第25回新株予約権(2020年２月20日発行)	－	－	－	－	－	22,732
合計			－	－	－	－	22,732

(１) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年12月23日 定時株主総会	普通株式	440,462	8	2023年９月30日	2023年12月25日
2024年５月９日 取締役会	普通株式	440,886	8	2024年３月31日	2024年６月14日

(２) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 （千円）	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年12月21日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	497,408	9	2024年９月30日	2024年12月23日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
現金及び預金勘定	13,720,915千円	14,828,744千円
預入期間が３ヶ月を超える 定期預金	－千円	－千円
現金及び現金同等物	13,720,915千円	14,828,744千円

前連結会計年度(自  2022年10月１日  至  2023年９月30日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年10月１日  至  2024年９月30日)

連結子会社㈱ファルモのジョブメディカ事業の譲渡に伴う資産および負債の内訳ならびに事業の譲渡価額と事業譲渡による収入は次のとおりです。

事業譲渡益	15,000千円
事業の譲渡価額	15,000千円
現金及び現金同等物	－ 〃
差引：事業譲渡による収入	15,000千円

前連結会計年度(自  2022年10月１日  至  2023年９月30日)

株式の売却によりクラウドキャスト㈱が連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産および負債の内訳ならびに株式の売却価額と売却による支出は次のとおりです。

流動資産	256,398千円
固定資産	188 〃
流動負債	△276,440 〃
株式の売却益	19,904 〃
株式の売却価額	50千円
現金及び現金同等物	△226,557 〃
差引：売却による支出	△226,507千円

当連結会計年度(自  2023年10月１日  至  2024年９月30日)

該当事項はありません。 ###### （リース取引関係）

オペレーティング・リース取引（借主側）

重要性が乏しいため、記載を省略しています。 ###### （金融商品関係）

１　金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社は、資金運用については短期的な預金等に限定し、銀行等金融機関からの借入により資金を調達しています。

(2) 金融商品の内容およびそのリスク

売掛金に係る顧客の信用リスクは、債権管理規程に沿ってリスク低減を図っています。また、投資有価証券は定期的に発行会社の財政状態等を把握しています。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、経理規程および債権管理規程に従い、営業債権について、取引相手ごとに期日および残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っています。

② 市場リスク（金利等の変動リスク）の管理

投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握しています。

③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社は、各グループからの報告に基づき管理部門が適時に資金繰り計画を作成・更新することにより、流動性リスクを管理しています。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２　金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりです。

前連結会計年度（2023年９月30日）

	連結貸借対照表 計上額（千円）	時価 （千円）	差額 （千円）
投資有価証券
関係会社株式	3,578,535	1,783,953	△1,794,582
資産計	3,578,535	1,783,953	△1,794,582
長期借入金	3,178,850	3,178,712	△137
負債計	3,178,850	3,178,712	△137

（※１）「現金及び預金」「受取手形、売掛金及び契約資産」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」については、現金であること、およびこれらの金融商品が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しています。

（※２）市場価格のない株式等は、「その他有価証券」には含めていません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

	(単位：千円)
区分	前連結会計年度 （2023年９月30日）
非上場株式	502,844

当連結会計年度（2024年９月30日）

	連結貸借対照表 計上額（千円）	時価 （千円）	差額 （千円）
投資有価証券
関係会社株式	4,050,632	2,107,328	△1,943,303
資産計	4,050,632	2,107,328	△1,943,303
長期借入金	2,431,250	2,431,250	－
負債計	2,431,250	2,431,250	－

（※１）「現金及び預金」「受取手形、売掛金及び契約資産」「未収入金」「未収還付法人税等」「買掛金」「未払金」「未払法人税等」「未払消費税等」については、現金であること、およびこれらの金融商品が短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しています。

（※２）市場価格のない株式等は、「その他有価証券」には含めていません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

	(単位：千円)
区分	当連結会計年度 （2024年９月30日）
非上場株式	416,232

(注１) 金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年９月30日）

	１年以内（千円）
現金及び預金	13,720,915
受取手形、売掛金及び契約資産	4,197,136
合計	17,918,051

当連結会計年度（2024年９月30日）

	１年以内（千円）
現金及び預金	14,828,744
受取手形、売掛金及び契約資産	4,183,929
合計	19,012,674

(注２) 長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
長期借入金	747,600	737,500	737,500	737,500	218,750	－
合計	747,600	737,500	737,500	737,500	218,750	－

当連結会計年度(2024年９月30日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
長期借入金	737,500	737,500	737,500	218,750	－	－
合計	737,500	737,500	737,500	218,750	－	－

３　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性および重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しています。

レベル１の時価：	観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：	観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：	観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年９月30日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2024年９月30日)

該当事項はありません。

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年９月30日)

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
関係会社株式
株式	1,783,953	－	－	1,783,953
資産計	1,783,953	－	－	1,783,953
長期借入金	－	3,178,712	－	3,178,712
負債計	－	3,178,712	－	3,178,712

当連結会計年度(2024年９月30日)

（単位：千円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
関係会社株式
株式	2,107,328	－	－	2,107,328
資産計	2,107,328	－	－	2,107,328
長期借入金	－	2,431,250	－	2,431,250
負債計	－	2,431,250	－	2,431,250

（注）時価の算定に用いた評価技法および時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しています。

長期借入金

長期借入金の時価については、固定金利によるものは元利金の合計額を新規に同様の借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しています。また、変動金利によるものは短期的に市場金利を反映しており、また、当社の信用状況は実行後大きく変化していないことから、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため、当該帳簿価額によっております。これらをレベル２の時価に分類しています。 ###### （有価証券関係）

１　その他有価証券

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

２　保有目的を変更した有価証券

前連結会計年度（2023年９月30日）

従来、関係会社株式で保有していた㈱エムネスが当社を割当先としない第三者割当増資を実施したことにより持分比率が減少したため、その他有価証券に変更しています。

また前連結会計年度より、子会社株式で保有していたAI Infinity㈱は破産手続開始が決定し有効な支配従属関係が存在しなくなったと認められるため、その他有価証券に変更しています。

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

３　連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度（2023年９月30日）

区分	売却額 （千円）	売却益の合計額 （千円）	売却損の合計額 （千円）
株式	1,519	14	13,450
債券	－	－	－
その他	－	－	－
合計	1,519	14	13,450

当連結会計年度（2024年９月30日）

該当事項はありません。

４　減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、有価証券(その他有価証券の株式)について55,689千円減損処理を行っています。

当連結会計年度において、有価証券(その他有価証券の株式)について31,672千円減損処理を行っています。 ###### （デリバティブ取引関係）

該当事項はありません。 ###### （退職給付関係）

１　採用している退職給付制度の概要

当社および一部の連結子会社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度を採用しています。加えて、当連結会計年度より、当社は新たに選択制確定拠出年金制度を導入しています。

なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しています。

２　確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

（千円）

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
退職給付債務の期首残高	1,816,159	1,786,153
勤務費用	192,204	175,705
利息費用	10,672	17,444
数理計算上の差異の発生額	△159,739	△102,725
退職給付の支払額	△73,143	△47,580
退職給付債務の期末残高	1,786,153	1,828,998

(注) 簡便法を適用した制度を含みます。

(2) 退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債および退職給付に係る資産の調整表

（千円）

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
非積立型制度の退職給付債務	1,786,153	1,828,998
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	1,786,153	1,828,998

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
退職給付に係る負債	1,786,153	1,828,998
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	1,786,153	1,828,998

(注) 簡便法を適用した制度を含みます。

(3) 退職給付費用およびその内訳項目の金額

（千円）

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
勤務費用	192,204	175,705
利息費用	10,672	17,444
数理計算上の差異の費用処理額	3,888	△9,423
確定給付制度に係る退職給付費用	206,765	183,727

(注) 簡便法を適用した制度を含みます。

(4)  退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりです。

（千円）

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
数理計算上の差異	163,628	93,302
合計	163,628	93,302

(5) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりです。

（千円）

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
未認識数理計算上の差異	△85,895	△179,197
合計	△85,895	△179,197

(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしています。）

	前連結会計年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当連結会計年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
割引率	1.0%	1.3%
予想昇給率	1.8%	1.8%

３　確定拠出制度

当連結会計年度における当社の選択制確定拠出年金制度への要拠出額は、47,317千円です。 ###### （ストックオプション等関係）

１　ストックオプション等にかかる費用計上額および科目名

	前連結会計年度	当連結会計年度
販売費及び一般管理費の 株式報酬費用	25,126千円	27,733千円

２　権利不行使による失効により利益として計上した金額

	前連結会計年度	当連結会計年度
特別利益 (新株予約権戻入益)	51,424千円	17,129千円

３　ストックオプション等の内容、規模及びその変動状況

提出会社および連結子会社

(1) ストックオプション等の内容

会社名	提出会社		提出会社
回号	第24回新株予約権		第25回新株予約権
取締役会 決議年月日	2019年１月30日		2020年２月３日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役	４名	当社取締役	４名
当社使用人	147名	当社使用人	156名
子会社取締役	２名	子会社取締役	２名
株式の種類別のストック・オプション付与数	普通株式	397,500株	普通株式	435,100株
付与日	2019年２月15日		2020年２月20日
権利確定 条件	付与日(2019年２月15日)から権利確定日(2021年２月28日)まで継続して勤務していること		付与日(2020年２月20日)から権利確定日(2022年２月28日)まで継続して勤務していること
対象勤務 期間	2019年２月15日～ 2021年２月28日		2020年２月20日～ 2022年２月28日
権利行使 期間 ※	2021年３月１日～ 2024年９月30日		2022年３月１日～ 2025年９月30日
新株予約権の数（個） ※	1,178		3,072
新株予約権の目的となる株式の種類、内容および数 （注）１ ※	普通株式　117,800株		普通株式　307,200株
新株予約権の行使時の払込金額（円）（注）２ ※	621		756
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格および資本組入額（円）※	発行価格　　621 資本組入額　311		発行価格　　756 資本組入額　378
新株予約権の行使の条件 ※	注３		同左
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	譲渡をするには、取締役会の承認を要する。		同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	注４		同左

※　当連結会計年度の末日（2024年９月30日）における内容を記載しています。なお、有価証券報告書提出日の属する月の前月末(2024年11月30日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注) １　新株予約権１個当たりの目的である株式の数(以下、「付与株式数」という。)は100株とする。

なお、新株予約権を割り当てる日（以下、「割当日」という。)後、当社が株式分割(当社普通株式の株式無償割当てを含む。以下、株式分割の記載につき同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により付与株式数を調整し、１株未満の端数は切り捨てる。

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割・併合の比率

また、上記のほか、割当日後、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じた場合、合理的な範囲で目的である付与株式数を調整する。

２　本新株予約権発行日以降、以下の事由が生じた場合は行使価額を調整する。

① 当社が株式分割または株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により行使価額を調整し、調整により生じた１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	１
分割・併合の比率

② 当社が時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(本新株予約権の行使による場合を除く)、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じた１円未満の端数は切り上げる。ただし、算式中「既発行株式数」には新株発行等の前において会社が保有する自己株式数は含まない。

				既発行 株式数	＋	新規発行(処分)株式数×１株当たり払込(処分)金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行(処分)前の時価
既発行株式数＋新規発行(処分)による増加株式数

③ 当社が他社と吸収合併もしくは新設合併を行い、本件新株予約権が承継される場合、または当社が新設分割もしくは吸収分割を行う場合、その他これらの場合に準じ行使価額の調整を必要とする場合は、合理的な範囲で適切に行使価額を調整する。

３ ① 新株予約権者は、権利行使時においても、当社、当社の子会社または当社の関連会社の取締役、監査役または従業員のいずれかの地位を有することを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他新株予約権者の退任または退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りでない。

② 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認めないものとし、当該新株予約権は会社法第287条の定めに基づき消滅するものとする。

③ 新株予約権者は、その割当数の一部または全部を行使することができる。ただし、新株予約権の１個未満の行使はできないものとする。

④ 新株予約権者が当社、当社の子会社または当社の関連会社の取締役、監査役または従業員のいずれの地位も有しなくなった場合、当社は、取締役会で当該新株予約権の権利行使を認めることがない旨の決議をすることができる。この場合においては、当該新株予約権は会社法第287条の定めに基づき消滅するものとする。

４　当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という)をする場合において、組織再編行為の効力発生時点において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という)の新株予約権をそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を交付する旨およびその比率を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約および株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

（追加情報）

「第４提出会社の状況 １ 株式等の状況　(2) 新株予約権等の状況　①ストックオプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しています。

会社名	㈱ビデオマーケット		㈱ビデオマーケット		㈱ビデオマーケット		㈱クリプラ
回号	第12回新株予約権		第13回新株予約権		第15回新株予約権		第１回新株予約権
取締役会 決議年月日	2017年３月24日		2017年３月24日		2022年３月22日		2015年11月27日
付与対象者の区分及び人数	同社取締役	２名	提出会社		同社取締役	１名	同社使用人	３名
同社監査役	２名
株式の種類 及び付与数	普通株式	2,227株	普通株式	1,500株	普通株式	500株	普通株式	96株
付与日	2017年４月６日		2017年４月６日		2022年４月６日		2015年12月１日
権利確定 条件	同社または同社子会社の取締役、監査役、執行役員、従業員ならびに顧問、その他名目の如何を問わず同社との間で委任、請負等の継続的な契約関係にある地位にある場合、または退任もしくは退職後の権利行使につき正当な理由があると取締役会が認めた場合にのみ、権利行使が可能となる。		同社指定の書面により新株予約権を放棄した場合には、当該新株予約権を行使できない。		本新株予約権の行使によって、同社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなるときは、当該本新株予約権を行使できない。 同社指定の書面により新株予約権を放棄した場合には、当該新株予約権を行使できない。		権利行使時においても同社または同社と一定の資本関係にある子会社等（上場会社を除く）の取締役または従業員、その他これに準ずる地位にあることを条件とする。
対象勤務 期間	対象勤務期間の定めはありません。		同左		同左		同左
権利行使 期間	2017年４月６日～ 2027年４月５日		2017年４月６日～ 2027年４月５日		2022年４月６日～ 2027年４月５日		2017年11月28日～ 2025年11月27日

会社名	㈱クリプラ		㈱クリプラ		㈱クリプラ		㈱クリプラ
回号	第４回新株予約権		第５回新株予約権		第８回新株予約権		第９回新株予約権
取締役会 決議年月日	2018年３月20日		2018年３月20日		2020年５月８日		2020年５月８日
付与対象者の区分及び人数	提出会社		同社取締役	１名	提出会社		同社使用人	６名
同社取締役	２名	同社取引先	１社	同社取締役	２名
同社取引先	３社			同社取引先	１社
株式の種類 及び付与数	普通株式	1,425株	普通株式	150株	普通株式	5,212株	普通株式	59株
付与日	2018年３月23日		2018年３月23日		2020年５月15日		2020年５月15日
権利確定 条件	(自然人) 権利行使時においても同社取締役または従業員その他これに準ずる地位にあることを条件とする。 (法人) 権利行使時においても同社と資本関係にあることを条件とする。		権利行使時においても同社取締役または従業員その他これに準ずる地位にあることを条件とする。		(自然人) 権利行使時においても同社取締役または従業員その他これに準ずる地位にあることを条件とする。 (法人) 権利行使時においても同社と資本関係にあることを条件とする。		権利行使時においても同社取締役または従業員その他これに準ずる地位にあることを条件とする。
対象勤務 期間	対象勤務期間の定めはありません。		同左		同左		同左
権利行使 期間	2018年３月23日～ 2028年３月22日		2020年３月23日～ 2028年３月22日		2020年５月15日～ 2030年５月14日		2022年５月９日～ 2030年４月29日

会社名	Automagi㈱		Automagi㈱		Automagi㈱		Automagi㈱
回号	第５回新株予約権		第６回新株予約権		第７回新株予約権		第８回新株予約権
取締役会 決議年月日	2017年11月14日		2018年６月21日		2019年８月22日		2021年９月22日
付与対象者の区分及び人数	同社取締役	３名	同社使用人	５名	同社監査役	１名	同社取締役	３名
同社使用人	12名			同社使用人	21名	同社監査役	１名
						同社使用人	21名
株式の種類 及び付与数	普通株式	200,000株	普通株式	56,000株	普通株式	60,000株	普通株式	111,700株
付与日	2017年11月15日		2018年６月22日		2019年８月23日		2021年９月24日
権利確定 条件	ⅰ新株予約権者は、権利行使時においても、同社、同社の子会社又は同社の関連会社の取締役、監査役又は従業員のいずれかの地位を有することを要する。ただし、任期満了もしくは定年退職の場合又は、その他新株予約権者の退任もしくは退職後の権利行使につき正当な理由があると同社取締役会により認めた場合は、この限りではない。 ⅱ 新株予約権者は、同社普通株式がいずれかの株式公開市場に上場する前は新株予約権を行使することができないものとする。 ⅲ 新株予約権者が死亡した場合、新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認めないものとし、当該新株予約権は会社法第287条の定めに基づき消滅するものとする。 ⅳ 新株予約権者が同社、同社の子会社又は同社の関連会社の取締役、監査役又は従業員のいずれかの地位を有しなくなった場合、同社は、同社取締役会で当該新株予約権の権利行使を認めることがない旨を決定することができる。この場合においては、当該新株予約権は会社法第287条の定めに基づき消滅するものとする。		同左		同左		同左
対象勤務 期間	対象勤務期間の定めはありません。		同左		同左		同左
権利行使 期間	2019年12月１日～ 2026年９月30日		2020年７月１日～ 2026年９月30日		2021年９月１日～ 2026年９月30日		2023年10月１日～ 2026年９月30日

会社名	㈱ソラミチシステム		㈱ファルモ		㈱ファルモ		㈱ファルモ
回号	第２回新株予約権		第２回新株予約権		第３回新株予約権		第４回新株予約権
取締役会 決議年月日	2019年９月30日		2015年９月18日		2016年３月31日		2022年６月15日
付与対象者の区分及び人数	同社取締役	１名	同社取締役	１名	同社取締役	２名	同社取締役	１名
		同社使用人	１名	同社使用人	３名	同社使用人	26名
株式の種類 及び付与数	普通株式	53株	普通株式	500株	普通株式	500株	普通株式	240株
付与日	2019年９月30日		2015年９月19日		2016年４月１日		2022年６月30日
権利確定 条件	権利行使時においても同社取締役または従業員その他これに準ずる地位にあることを条件とする。		権利行使時においても同社、同社の子会社または同社の関連会社の取締役、監査役または従業員いずれかの地位にあることを条件とする。		権利行使時においても同社または同社と一定の資本関係にある子会社等（上場会社を除く）の取締役または従業員、その他これに準ずる地位にあることを条件とする。		権利行使時においても同社、同社の子会社または同社の関連会社の取締役、監査役または従業員いずれかの地位にあることを条件とする。
対象勤務 期間	対象勤務期間の定めはありません。		同左		同左		同左
権利行使 期間	2021年10月１日～ 2029年９月30日		2017年９月20日～ 2025年３月31日		2018年４月２日～ 2025年３月31日		2024年７月１日～ 2027年６月30日

会社名	㈱エムティーアイ・ ヘルスケア・ ホールディングス		母子モ㈱		モチベーション ワークス㈱
回号	第１回新株予約権		第１回新株予約権		第３回新株予約権
取締役会 決議年月日	2021年７月１日		2023年８月25日		2024年４月26日
付与対象者の区分及び人数	提出会社		同社株主	１社	同社取締役	１名
同社株主	１社
株式の種類 及び付与数	普通株式	7,860株	普通株式	1,000株	普通株式	250株
付与日	2021年７月１日		2023年９月29日		2024年４月26日
権利確定 条件	同社が組織再編を行うときに、当該組織再編に係る契約又は計画において、新株予約権の権利者に対して本新株予約権に代わる再編会社の新株予約権を交付することが定められなかった場合には、かかる場合に会社法に基づく新株予約権の買取請求権の行使が可能となる日の前日の正午において、本新株予約権は行使できなくなる。		権利行使時においても同社と資本関係にあることを条件とする。ただし、取締役会において行使を承認された場合はこの限りでない。		権利行使時においても当社、当社の子会社又は当社関連会社の取締役、監査役又は使用人としてのいずれかの地位にあること。
対象勤務 期間	対象勤務期間の定めはありません。		同左		同左
権利行使 期間	2021年７月１日～ 2028年11月９日		2023年９月29日～ 2033年９月28日		2024年４月28日～ 2029年４月25日

(2) ストックオプション等の規模及びその変動状況

ａ.ストックオプション等の数

会社名	提出会社	提出会社	㈱ビデオマーケット	㈱ビデオマーケット
取締役会 決議年月日	2019年１月30日	2020年２月３日	2017年３月24日	2017年３月24日
回号	第24回新株予約権	第25回新株予約権	第12回新株予約権	第13回新株予約権
権利確定前
期首	－	－	－	－
付与	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
権利確定	－	－	－	－
未確定残	－	－	－	－
権利確定後
期首	260,100株	352,900株	300株	1,500株
権利確定	－	－	－	－
権利行使	133,500株	31,500株	－	－
失効	8,800株	14,200株	－	－
未行使残	117,800株	307,200株	300株	1,500株

会社名	㈱ビデオマーケット	㈱クリプラ	㈱クリプラ	㈱クリプラ
取締役会 決議年月日	2022年３月22日	2015年11月27日	2018年３月20日	2018年３月20日
回号	第15回新株予約権	第１回新株予約権	第４回新株予約権	第５回新株予約権
権利確定前
期首	－	－	－	－
付与	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
権利確定	－	－	－	－
未確定残	－	－	－	－
権利確定後
期首	500株	48株	21株	150株
権利確定	－	－	－	－
権利行使	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
未行使残	500株	48株	21株	150株

会社名	㈱クリプラ	㈱クリプラ	Automagi㈱	Automagi㈱
取締役会 決議年月日	2020年５月８日	2020年５月８日	2017年11月14日	2018年６月21日
回号	第８回新株予約権	第９回新株予約権	第５回新株予約権	第６回新株予約権
権利確定前
期首	－	－	60,000株	17,000株
付与	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
権利確定	－	－	－	－
未確定残	－	－	60,000株	17,000株
権利確定後
期首	4,609株	53株	－	－
権利確定	－	－	－	－
権利行使	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
未行使残	4,609株	53株	－	－

会社名	Automagi㈱	Automagi㈱	㈱ソラミチシステム	㈱ファルモ
取締役会 決議年月日	2019年８月22日	2021年９月22日	2019年９月30日	2015年９月18日
回号	第７回新株予約権	第８回新株予約権	第２回新株予約権	第２回新株予約権
権利確定前
期首	31,100株	83,300株	－	－
付与	－	－	－	－
失効	13,600株	31,700株	－	－
権利確定	－	－	－	－
未確定残	17,500株	51,600株	－	－
権利確定後
期首	－	－	53株	500株
権利確定	－	－	－	－
権利行使	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
未行使残	－	－	53株	500株

会社名	㈱ファルモ	㈱ファルモ	㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス	母子モ㈱
取締役会 決議年月日	2016年３月31日	2022年６月15日	2021年７月１日	2023年８月25日
回号	第３回新株予約権	第４回新株予約権	第１回新株予約権	第１回新株予約権
権利確定前
期首	－	240株	－	－
付与	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
権利確定	－	240株	－	－
未確定残	－	－	－	－
権利確定後
期首	400株	－	7,860株	1,000株
権利確定	－	240株	－	－
権利行使	－	－	－	－
失効	－	－	－	－
未行使残	400株	240株	7,860株	1,000株

会社名	モチベーション ワークス㈱
取締役会 決議年月日	2024年４月26日
回号	第３回新株予約権
権利確定前
期首	－
付与	250株
失効	－
権利確定	250株
未確定残	－
権利確定後
期首	－
権利確定	250株
権利行使	－
失効	－
未行使残	250株

（注）Automagi㈱において、2019年４月14日付で普通株式１株につき1,000株の割合で株式分割を行っています。これに伴い、ストックオプションの株式の数は調整後の株式の数を記載しています。

ｂ．単価情報

会社名	提出会社	提出会社	㈱ビデオマーケット	㈱ビデオマーケット
取締役会 決議年月日	2019年１月30日	2020年２月３日	2017年３月24日	2017年３月24日
回号	第24回新株予約権	第25回新株予約権	第12回新株予約権	第13回新株予約権
権利行使価額	621円	756円	250,000円	250,000円
行使時 平均株価	990円	985円	－	－
付与日に おける公正な評価単価	127円	74円	－	－

会社名	㈱ビデオマーケット	㈱クリプラ	㈱クリプラ	㈱クリプラ
取締役会 決議年月日	2022年３月22日	2015年11月27日	2018年３月20日	2018年３月20日
回号	第15回新株予約権	第１回新株予約権	第４回新株予約権	第５回新株予約権
権利行使価額	250,000円	300,000円	770,000円	770,000円
行使時 平均株価	－	－	－	－
付与日に おける公正な評価単価	－	－	－	－

会社名	㈱クリプラ	㈱クリプラ	Automagi㈱	Automagi㈱
取締役会 決議年月日	2020年５月８日	2020年５月８日	2017年11月14日	2018年６月21日
回号	第８回新株予約権	第９回新株予約権	第５回新株予約権	第６回新株予約権
権利行使価額	50,000円	50,000円	180円	180円
行使時 平均株価	－	－	－	－
付与日に おける公正な評価単価	－	－	－	－

会社名	Automagi㈱	Automagi㈱	㈱ソラミチシステム	㈱ファルモ
取締役会 決議年月日	2019年８月22日	2021年９月22日	2019年９月30日	2015年９月18日
回号	第７回新株予約権	第８回新株予約権	第２回新株予約権	第２回新株予約権
権利行使価額	400円	800円	50,000円	35,000円
行使時 平均株価	－	－	－	－
付与日に おける公正な評価単価	－	－	－	－

会社名	㈱ファルモ	㈱ファルモ	㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ ホールディングス	母子モ㈱
取締役会 決議年月日	2016年３月31日	2022年６月15日	2021年７月１日	2023年８月25日
回号	第３回新株予約権	第４回新株予約権	第１回新株予約権	第１回新株予約権
権利行使価額	35,000円	350,000円	235,000円	600,000円
行使時 平均株価	－	－	－	－
付与日に おける公正な評価単価	－	－	－	－

会社名	モチベーション ワークス㈱
取締役会 決議年月日	2024年４月26日
回号	第３回新株予約権
権利行使価額	800,000円
行使時 平均株価	－
付与日に おける公正な評価単価	－

（注）Automagi㈱において、2019年４月14日付で普通株式１株につき1,000株の割合で株式分割を行っています。これに伴い、権利行使価額は調整後の１株当たりの価格を記載しています。

その他の連結子会社

重要性が乏しいため記載を省略しています。

４　当連結会計年度に付与されたストックオプションの公正な評価単価の見積方法

（モチベーションワークス㈱）

第３回新株予約権の付与時において未公開企業であるため、ストックオプションの公正な評価単価に代え、その

単位当たりの本源的価値をもって評価単価としています。

また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる同社株式の評価技法は、ＤＣＦ法および類似会社比較法に

より算出した価格を総合的に勘案して決定しています。

５　ストックオプション等の権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の見積もりは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しています。

６　ストック・オプション等の単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額および当連結会計年度において権利行使されたストック・オプション等の権利行使日における本源的価値の合計額

連結子会社

(㈱ビデオマーケット)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(㈱クリプラ)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	647,244千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(Automagi㈱)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	6,239千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(㈱ソラミチシステム)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(㈱ファルモ)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(㈱エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングス)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(母子モ㈱)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

(モチベーションワークス㈱)

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	－千円

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
（繰延税金資産）
貸倒引当金	13,595千円	15,320千円
賞与引当金	119,992千円	155,707千円
未払事業税	43,692千円	15,347千円
ソフトウエア	1,272,783千円	1,274,874千円
投資有価証券	861,297千円	598,558千円
契約負債	597,315千円	529,581千円
退職給付に係る負債	543,361千円	557,288千円
繰越欠損金　(注)１	1,751,215千円	1,897,451千円
子会社への投資に係る将来減算一時差異	2,218,812千円	2,218,812千円
その他	314,997千円	267,901千円
繰延税金資産小計	7,737,063千円	7,530,843千円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額	△1,751,215千円	△1,897,451千円
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△3,315,684千円	△3,375,397千円
評価性引当額小計	△5,066,899千円	△5,272,848千円
繰延税金資産合計	2,670,164千円	2,257,995千円
（繰延税金負債）
その他有価証券評価差額金	△10,414千円	△9,912千円
その他	△895千円	－千円
繰延税金負債計	△11,309千円	△9,912千円
繰延税金資産の純額	2,658,854千円	2,248,082千円

(注) １　税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年９月30日)

（千円）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	2,246	40,994	163,257	178,045	139,518	1,227,152	1,751,215
評価性引当額	△2,246	△40,994	△163,257	△178,045	△139,518	△1,227,152	△1,751,215
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

当連結会計年度(2024年９月30日)

（千円）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	44,954	168,650	146,769	287	144,373	1,392,414	1,897,451
評価性引当額	△44,954	△168,650	△146,769	△287	△144,373	△1,392,414	△1,897,451
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
法定実効税率	30.6％	30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	2.4％	1.2％
法人住民税均等割	2.3％	0.8％
評価性引当額の増減	49.4％	0.3％
のれんの償却額	7.1％	1.6％
のれんの減損損失	3.6％	0.3％
持分法による投資利益	△2.6％	△4.8％
持分変動利益	△6.1％	－％
還付消費税等	△22.1％	－％
連結子会社との税率差異	△3.1％	△0.7％
税額控除	△1.0％	△0.5％
連結除外による影響額	△7.5％	－％
その他	△0.4％	0.1％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	52.6％	28.9％

（企業結合等関係）

共通支配下の取引等

（連結子会社の吸収合併）

１  取引の概要

当社は、2024年９月１日付で当社の連結子会社である株式会社MGSHD、SPSHD株式会社および株式会社MT-Appを吸収合併しました。

(1) 結合当事企業の名称

名称：株式会社MGSHD

事業：有価証券の保有及び運用事業等

名称：SPSHD株式会社

事業：有価証券の保有及び運用事業等

名称：株式会社MT-App

事業：有価証券の保有及び運用事業等

(2) 企業結合日

2024年９月１日

(3) 企業結合の法定形式

当社を存続会社とし、株式会社MGSHD、SPSHD株式会社および株式会社MT-Appを消滅会社とする吸収合併

(4) 企業結合後の名称

株式会社エムティーアイ

(5) 企業結合の目的

株式会社MGSHD、SPSHD株式会社および株式会社MT-Appでは有価証券の保有および運用事業等を行っていますが、管理コストの観点から当社にて一体運営する方がより効率的と判断したため、3社を当社に吸収合併することとしました。

２  実施した会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号2019年１月16日)および「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号2019年１月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理しています。

###### （資産除去債務関係）

当社グループは、事務所の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識していますが、当該債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。。

なお、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積もり、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっています。 ###### （賃貸等不動産関係）

該当事項はありません。 （収益認識関係）

１  顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりです。

２  顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「連結財務諸表の作成のための基本となる重要な事項に関する注記等」の「４　会計方針に関する事項 」「(5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

３  顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(売掛金) (期首残高)	4,212,833千円
顧客との契約から生じた債権(売掛金) (期末残高)	4,026,020千円
契約資産(期首残高)	81,991千円
契約資産(期末残高)	171,115千円
契約負債(期首残高)	2,356,643千円
契約負債(期末残高)	2,567,914千円

連結貸借対照表において、顧客との契約から生じた債権は、受取手形、売掛金及び契約資産に含まれています。

当連結会計年度において認識した収益のうち、期首の契約負債残高に含まれていたものは2,356,643千円です。

契約負債は、当社が付与したポイントのうち、期末時点において履行義務を充足していない残高等です。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、個別の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、残存履行義務に関する情報の記載を省略しています。なお、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(売掛金) (期首残高)	4,026,020千円
顧客との契約から生じた債権(売掛金) (期末残高)	4,027,130千円
契約資産(期首残高)	171,115千円
契約資産(期末残高)	156,799千円
契約負債(期首残高)	2,567,914千円
契約負債(期末残高)	2,728,326千円

連結貸借対照表において、顧客との契約から生じた債権は、受取手形、売掛金及び契約資産に含まれています。

当連結会計年度において認識した収益のうち、期首の契約負債残高に含まれていたものは2,567,914千円です。

契約負債は、当社が付与したポイントのうち、期末時点において履行義務を充足していない残高等です。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格の総額および収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりです。

なお、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

	当連結会計年度
１年以内	2,667,056千円
１年超２年以内	45,854千円
２年超３年以内	7,244千円
３年超	8,171千円
合計	2,728,326千円

 0105110_honbun_0077300103610.htm

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１  報告セグメントの概要

(1) 報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものです。

当社グループは、事業部・サービス区分別のセグメントから構成されており、「コンテンツ事業」、「ヘルスケア事業」、「学校ＤＸ事業」、および「その他事業」の４つを報告セグメントとしています。

(2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「コンテンツ事業」には、BtoC型の月額課金サービス（女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』と医師相談サービス『カラダメディカ』は除く）のほか、BtoB型のコミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するオリジナルコミック事業が属しています。

「ヘルスケア事業」には、『ルナルナ』および『カラダメディカ』のBtoC型の月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス（クラウド薬歴、母子手帳アプリ、子育てＤＸ等）が属しています。

「学校ＤＸ事業」には、連結子会社のモチベーションワークス株式会社が学校法人向けに展開する学校ＤＸ事業が属しています。

「その他事業」には、BtoB型の連結子会社のAutomagi株式会社で展開するＡＩ事業、当社における大手法人向けＤＸ支援事業やソリューション事業等が属しています。 

２  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一です。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいています。

３  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額 (注)１	連結財務諸表 計上額 (注)２
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
売上高
一時点で移転される財又はサービス	17,902,494	4,549,752	780,889	2,822,202	26,055,338	－	26,055,338
一定の期間にわたり移転される財又は サービス	42,424	56,793	71,225	573,209	743,652	－	743,652
顧客との契約から 生じる収益	17,944,918	4,606,546	852,114	3,395,411	26,798,991	－	26,798,991
外部顧客への売上高	17,944,918	4,606,546	852,114	3,395,411	26,798,991	－	26,798,991
セグメント間の内部 売上高又は振替高	163,991	10,181	－	1,427,229	1,601,403	△1,601,403	－
計	18,108,910	4,616,728	852,114	4,822,641	28,400,394	△1,601,403	26,798,991
セグメント利益 又は損失(△)	5,224,120	△224,692	△668,212	△1,398,874	2,932,340	△2,633,913	298,426
その他の項目
減価償却費	859,839	241,142	208,053	44,929	1,353,965	74,572	1,428,537
のれんの償却額	257,878	14,353	－	311	272,543	－	272,543

(注) １  セグメント利益又は損失(△)の調整額△2,633,913千円には、セグメント間取引消去△16,068千円および各報告セグメントに配分していない全社費用△2,617,845千円が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。

２  セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。

３  セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載していません。 

当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額 (注)１	連結財務諸表 計上額 (注)２
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
売上高
一時点で移転される財又はサービス	16,720,671	5,429,864	1,167,716	3,764,724	27,082,976	－	27,082,976
一定の期間にわたり移転される財又は サービス	61,203	43,558	45,760	435,663	586,185	－	586,185
顧客との契約から 生じる収益	16,781,874	5,473,423	1,213,476	4,200,387	27,669,161	－	27,669,161
外部顧客への売上高	16,781,874	5,473,423	1,213,476	4,200,387	27,669,161	－	27,669,161
セグメント間の内部 売上高又は振替高	152,253	8,448	20,000	1,613,297	1,793,999	△1,793,999	－
計	16,934,128	5,481,871	1,233,476	5,813,684	29,463,161	△1,793,999	27,669,161
セグメント利益 又は損失(△)	4,320,404	352,202	△90,754	327,816	4,909,668	△2,515,450	2,394,217
その他の項目
減価償却費	935,884	166,068	253,812	37,957	1,393,722	138,212	1,531,935
のれんの償却額	176,573	717	－	－	177,291	－	177,291

(注) １  セグメント利益又は損失(△)の調整額△2,515,450千円には、セグメント間取引消去54,532千円および各報告セグメントに配分していない全社費用△2,569,982千円が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。

２  セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。

３  セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載していません。 

【関連情報】

前連結会計年度（自  2022年10月１日  至  2023年９月30日）

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しています。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しています。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しています。　#### ３  主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称または氏名	売上高	関連するセグメント名
株式会社ＮＴＴドコモ	10,174,461	コンテンツ事業 ヘルスケア事業 その他事業
ＫＤＤＩ株式会社	4,250,485	コンテンツ事業 ヘルスケア事業

当連結会計年度（自  2023年10月１日  至  2024年９月30日）

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しています。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しています。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しています。　#### ３  主要な顧客ごとの情報

（単位：千円）

顧客の名称または氏名	売上高	関連するセグメント名
株式会社ＮＴＴドコモ	10,003,003	コンテンツ事業 ヘルスケア事業 その他事業
ＫＤＤＩ株式会社	3,906,815	コンテンツ事業 ヘルスケア事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年10月１日  至  2023年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額	連結財務諸表計上額
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
減損損失	102,050	237,236	－	8,554	347,842	－	347,842

当連結会計年度（自  2023年10月１日  至  2024年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額	連結財務諸表計上額
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
減損損失	222,301	38,729	－	238	261,269	－	261,269

【報告セグメントごとののれんの償却額および未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年10月１日  至  2023年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額	連結財務諸表計上額
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
(のれん)
当期償却額	257,878	14,353	－	311	272,543	－	272,543
当期末残高	237,262	2,750	－	－	240,012	－	240,012

当連結会計年度（自  2023年10月１日  至  2024年９月30日）

						(単位：千円)
	報告セグメント					調整額	連結財務諸表計上額
コンテンツ 事業	ヘルスケア 事業	学校ＤＸ 事業	その他 事業	計
(のれん)
当期償却額	176,573	717	－	－	177,291	－	177,291
当期末残高	25,106	2,032	－	－	27,139	－	27,139

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2023年10月１日　至　2024年９月30日)

該当事項はありません。 ###### （１株当たり情報）

	前連結会計年度 (自　2022年10月１日 至　2023年９月30日)	当連結会計年度 (自　2023年10月１日 至　2024年９月30日)
１株当たり純資産額	254円36銭	280円50銭
１株当たり当期純利益	13円73銭	43円05銭
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	－	43円02銭

(注) １  前連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載していません。

２  １株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりです。

項目	前連結会計年度 (自　2022年10月１日 至　2023年９月30日)	当連結会計年度 (自　2023年10月１日 至　2024年９月30日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益	753,220千円	2,363,920千円
普通株主に帰属しない金額	－千円	－千円
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益	753,220千円	2,363,920千円
普通株式の期中平均株式数	54,839,609株	54,913,627株
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額	－	－
普通株式増加数	－	40,504株
(うち新株予約権)	－	(40,504株)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要	―	―

（自己株式の消却）

当社は2024年11月７日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議し、2024年12月２日付で実施しました。

(1) 自己株式の消却を行う理由

資本効率の向上を図るため。

(2) 自己株式の消却の内容

① 消却する株式の種類　　　当社普通株式

② 消却する株式の総数　　　1,200,000株

（消却前の発行済株式総数に対する割合 1.95%）

③ 消却日　　　　　　　　　2024年12月２日

④ 消却後の発行済株式総数　60,248,500株 

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率	返済期限
短期借入金	－	－	－	－
１年以内に返済予定の長期借入金	747,600	737,500	0.52%	－
１年以内に返済予定のリース債務	－	－	－	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	2,431,250	1,693,750	0.52%	2025年10月～ 2028年３月
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	－	－	－	－
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	3,178,850	2,431,250	－	－

(注) １ 「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しています。

２ 変動金利のものについては、当連結会計年度末の利率を利用しています。

３ 長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 (千円)	２年超３年以内 (千円)	３年超４年以内 (千円)	４年超５年以内 (千円)	５年超 （千円）
長期借入金	737,500	737,500	218,750	－	－

該当事項はありません。 

(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(千円)	6,625,132	13,517,857	20,536,806	27,669,161
税金等調整前四半期(当期) 純利益	(千円)	767,112	2,225,418	3,172,344	3,444,831
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益	(千円)	630,479	1,558,786	2,243,737	2,363,920
１株当たり四半期(当期) 純利益	(円)	11.49	28.41	40.88	43.05

(会計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益	(円)	11.49	16.92	12.47	2.19

(注)  第３四半期に係る四半期報告書は提出していませんが、第３四半期に係る各数値については金融商品取引所の定める規則により作成した四半期情報を記載しており、期中レビューは受けていません。

 0105310_honbun_0077300103610.htm

２【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								9,820,468	10,194,605
		受取手形、売掛金及び契約資産								※１ 3,543,649	※１ 3,581,728
		商品								1,402	2,673
		仕掛品								860	9,184
		貯蔵品								587	483
		前渡金								※１ 51,333	※１ 60,937
		前払費用								362,826	388,593
		短期貸付金								※１ 510,000	※１ 465,000
		未収入金								※１ 121,999	※１ 102,272
		未収還付法人税等								－	139,737
		その他								※１ 135,820	※１ 133,952
		貸倒引当金								△450,013	△370,851
		流動資産合計								14,098,936	14,708,318
	固定資産
		有形固定資産
			建物附属設備							250,275	252,960
				減価償却累計額						△198,130	△202,722
				建物附属設備（純額）						52,144	50,237
			工具、器具及び備品							408,580	437,565
				減価償却累計額						△334,816	△343,052
				工具、器具及び備品（純額）						73,763	94,512
			有形固定資産合計							125,908	144,750
		無形固定資産
			ソフトウエア							556,683	660,377
			のれん							175,744	25,106
			顧客関連資産							491,400	70,200
			その他							206,772	249,011
			無形固定資産合計							1,430,599	1,004,695
		投資その他の資産
			投資有価証券							1,148,591	2,522,913
			関係会社株式							5,149,048	6,248,920
			長期貸付金							※１ 2,007,000	－
			長期前払費用							26,896	26,498
			敷金及び保証金							240,129	237,468
			繰延税金資産							3,209,307	2,463,483
			その他							※１ 83,270	※１ 31,043
			貸倒引当金							△702,529	△10,704
			投資その他の資産合計							11,161,713	11,519,624
		固定資産合計								12,718,221	12,669,070
	資産合計									26,817,158	27,377,388

											(単位：千円)
										前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								※１ 572,658	※１ 613,953
		1年内返済予定の長期借入金								737,500	737,500
		未払金								※１ 1,213,968	※１ 1,250,667
		未払費用								397,992	526,937
		未払法人税等								593,761	－
		契約負債								2,019,792	1,810,488
		預り金								※１ 92,499	※１ 94,006
		役員賞与引当金								17,532	31,170
		その他								354,088	109,376
		流動負債合計								5,999,793	5,174,100
	固定負債
		長期借入金								2,431,250	1,693,750
		退職給付引当金								1,830,375	1,963,996
		その他								6,161	6,141
		固定負債合計								4,267,787	3,663,888
	負債合計									10,267,580	8,837,988
純資産の部
	株主資本
		資本金								5,232,677	5,310,108
		資本剰余金
			資本準備金							5,037,746	5,115,177
			その他資本剰余金							310,827	287,157
			資本剰余金合計							5,348,573	5,402,334
		利益剰余金
			利益準備金							7,462	7,462
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金						8,955,965	9,941,657
			利益剰余金合計							8,963,427	9,949,120
		自己株式								△3,079,884	△3,056,215
		株主資本合計								16,464,794	17,605,348
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								25,636	911,319
		評価・換算差額等合計								25,636	911,319
	新株予約権									59,147	22,732
	純資産合計									16,549,577	18,539,400
負債純資産合計										26,817,158	27,377,388

 0105320_honbun_0077300103610.htm

②【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自 2022年10月１日 　至 2023年９月30日)	当事業年度 (自 2023年10月１日 　至 2024年９月30日)
売上高										※１ 20,763,645	※１ 22,028,154
売上原価										※１ 3,850,243	※１ 3,431,866
売上総利益										16,913,401	18,596,288
販売費及び一般管理費										※１,※２ 15,436,347	※１,※２ 16,247,815
営業利益										1,477,054	2,348,472
営業外収益
	受取利息及び配当金									※１ 129,723	※１ 45,720
	貸倒引当金戻入額									－	564,152
	その他									※１ 25,397	※１ 11,088
	営業外収益合計									155,120	620,961
営業外費用
	支払利息									10,131	10,948
	貸倒引当金繰入額									833,863	－
	その他の投資損失									－	48,395
	その他									26,476	17,305
	営業外費用合計									870,472	76,649
経常利益										761,702	2,892,784
特別利益
	固定資産売却益									※１ 33,295	－
	投資有価証券売却益									14	－
	関係会社株式売却益									※１ 1,579,114	－
	新株予約権戻入益									51,424	17,129
	還付消費税等									873,339	786,107
	抱合せ株式消滅差益									－	304,642
	特別利益合計									2,537,187	1,107,879
特別損失
	固定資産除却損									17,255	10,123
	減損損失									45,464	38,729
	投資有価証券売却損									13,450	－
	投資有価証券評価損									55,689	31,672
	関係会社株式売却損									11,362	－
	関係会社株式評価損									445,641	1,058,960
	関係会社債権放棄損									－	※１ 144,000
	子会社清算損									－	2,859
	特別損失合計									588,865	1,286,344
税引前当期純利益										2,710,024	2,714,319
法人税、住民税及び事業税										864,605	492,459
法人税等調整額										△559,175	354,817
法人税等合計										305,429	847,277
当期純利益										2,404,595	1,867,042

		前事業年度 (自　2022年10月１日 　至　2023年９月30日)		当事業年度 (自　2023年10月１日 　至　2024年９月30日)
区分	注記 番号	金額(千円)	構成比 (％)	金額(千円)	構成比 (％)
Ⅰ　データ仕入高		3,080,090	80.0	2,629,548	76.6
Ⅱ　経費	※1	770,153	20.0	802,318	23.4
計		3,850,243	100.0	3,431,866	100.0

(注) ※1　主な内訳は、次のとおりです。

項目	前事業年度(千円)	当事業年度(千円)
外注費	702,590	730,922
通信費	42,170	42,200
減価償却費	25,391	29,194

 0105330_honbun_0077300103610.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益 剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	5,218,512	5,023,582	337,251	5,360,833	7,462	7,431,963	7,439,426
当期変動額
新株の発行	14,164	14,164		14,164
剰余金の配当						△880,593	△880,593
当期純利益						2,404,595	2,404,595
自己株式の消却			△26,424	△26,424
株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額）
当期変動額合計	14,164	14,164	△26,424	△12,259	－	1,524,001	1,524,001
当期末残高	5,232,677	5,037,746	310,827	5,348,573	7,462	8,955,965	8,963,427

	株主資本		評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本 合計	その他 有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△3,106,309	14,912,464	20,444	20,444	110,774	15,043,683
当期変動額
新株の発行		28,328				28,328
剰余金の配当		△880,593				△880,593
当期純利益		2,404,595				2,404,595
自己株式の消却	26,424	－				－
株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額）			5,191	5,191	△51,627	△46,435
当期変動額合計	26,424	1,552,330	5,191	5,191	△51,627	1,505,894
当期末残高	△3,079,884	16,464,794	25,636	25,636	59,147	16,549,577

当事業年度(自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益 剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	5,232,677	5,037,746	310,827	5,348,573	7,462	8,955,965	8,963,427
当期変動額
新株の発行	77,430	77,430		77,430
剰余金の配当						△881,349	△881,349
当期純利益						1,867,042	1,867,042
自己株式の消却			△23,669	△23,669
株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額）
当期変動額合計	77,430	77,430	△23,669	53,761	－	985,692	985,692
当期末残高	5,310,108	5,115,177	287,157	5,402,334	7,462	9,941,657	9,949,120

	株主資本		評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本 合計	その他 有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△3,079,884	16,464,794	25,636	25,636	59,147	16,549,577
当期変動額
新株の発行		154,861				154,861
剰余金の配当		△881,349				△881,349
当期純利益		1,867,042				1,867,042
自己株式の消却	23,669	－				－
株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額）			885,683	885,683	△36,414	849,268
当期変動額合計	23,669	1,140,553	885,683	885,683	△36,414	1,989,822
当期末残高	△3,056,215	17,605,348	911,319	911,319	22,732	18,539,400

 0105400_honbun_0077300103610.htm

【注記事項】

（継続企業の前提に関する事項）

該当事項はありません。 ##### （重要な会計方針）

１　資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準および評価方法

① 子会社株式および関連会社株式

移動平均法による原価法を採用しています。

② その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定しています。)

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しています。

(2) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

① 商品

移動平均法による原価法を採用しています。（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定しています。）

② 仕掛品

個別法による原価法を採用しています。（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定しています。）

③ 貯蔵品

最終仕入原価法を採用しています。（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定しています。）

２　固定資産の減価償却方法

(1) 有形固定資産

定率法を採用しています。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については定額法を採用しています。なお、主な耐用年数は次のとおりです。

建物附属設備　　　　３～18年

工具、器具及び備品　２～20年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しています。なお、主な償却年数は次のとおりです。

自社利用のソフトウエア　２～５年（社内における利用可能期間）

顧客関連資産　　　　　　　　５年

(3) 長期前払費用

定額法を採用しています。

３　引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しています。

(2) 役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しています。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しています。

退職給付引当金および退職給付費用の処理方法は以下のとおりです。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっています。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間による定額法により、翌事業年度から費用処理しています。

未認識数理計算上の差異の貸借対照表における取扱いが連結貸借対照表と異なります。

４　収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容および当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりです。

取引の対価は、主として履行義務の充足時点から３か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでいません。

(1) 月額サービス

コンテンツ事業におけるセキュリティ関連アプリなどのエンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供、ヘルスケア事業におけるルナルナなどのエンドユーザー向け月額コンテンツサービスの提供、自治体・病院・調剤薬局などへのシステム・サービス提供、その他事業におけるシステム等の保守・運用サービス、などを行っています。

月額サービスでは、顧客へのサービスの提供時点で履行義務が充足したものと捉え、顧客毎に予め定めた金額により、収益を認識しています。

(2) ポイント付与型サービス

コンテンツ事業におけるmusic.jpなどの課金時ポイント付与型のサービスの提供を行っています。

ポイント付与型のサービスでは、顧客がポイントを使用することでコンテンツを購入することが可能となるため、ポイント付与時は契約負債として処理を行い、顧客がポイントを使用しコンテンツを購入した時点または失効時に履行義務が充足されるものと判断し、当該時点で収益を認識しています。

(3) 請負契約等

その他事業における請負契約によるソフトウエア開発、などを行っています。

請負契約等については、業務の進捗によって履行義務が充足されていくものと判断しており、支配が一定期間にわたり移転することから、履行義務の進捗に応じて収益を認識しています。進捗度は、原価の発生が開発の進捗を適切に表すと判断しているため、見積総原価に対する実際発生原価の割合で算出しています。

(4) 準委任契約等

その他事業における準委任契約による技術者の役務提供、などを行っています。

準委任契約等では、顧客との契約内容に応じた役務提供を行います。当該履行義務は、毎月定められた役務を提供することで充足されるものであり、準委任契約に定められた金額に基づき収益として計上しています。

５　のれんの償却方法および償却期間

のれんの償却については、その効果の発現する期間を個別に見積もり、償却期間を決定した上で均等償却することにしています。  （重要な会計上の見積り）

前事業年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）

関係会社投融資の評価

１  当事業年度の財務諸表に計上した金額

当事業年度末（うち、モチベーションワークス株式会社に関する金額）

関係会社株式　　　　　　　　　　　　　　　5,149,048千円 　(200,500千円)

投資有価証券　　　　　　　　　　　　　　　1,148,591千円 　(945,399千円)

関係会社に対する貸付金　　　　　　　　　　2,517,000千円 　(     －千円)

関係会社に対する貸付金にかかる貸倒引当金　1,108,956千円 　(     －千円)

２  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

当事業年度の貸借対照表において計上される関係会社株式は取得原価をもって貸借対照表価額としていますが、当該株式の発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときは、相当の減額を行い、評価差額は当期の損失として処理を行います。ただし、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合には、期末において相当の減額をしないことも認められています。

関係会社に対する貸付金については、関係会社の財政状態の悪化により回収可能性に疑義が生じた場合には債権の区分に基づき貸倒引当金を計上しています。

なお、モチベーションワークス株式については、事業計画に基づいて実質価額の回復が十分可能であると見込まれなかった部分については減損処理を実施しています。

また、モチベーションワークス株式会社に対する貸付金については、当事業年度において、貸付による融資から転換社債型新株予約権付社債の引受へ切替えており、貸付金残高がゼロとなった一方、投資有価証券残高にモチベーションワークス株式会社が発行した転換社債型新株予約権付社債の簿価945,399千円が含まれています。当該転換社債型新株予約権付社債については、貸付金からの切替時に、当該貸付金に対して計上していた貸倒引当金の金額を引受額から控除し、取得価額としています。なお、転換社債型新株予約権付社債引受日と期末日が近く、当事業年度末においては、当該取得価額をもって期末評価を行っています。

(2) 主要な仮定

財政状態の確認には、各関係会社の決算日までに入手し得る直近決算時の純資産額を使用しています。当該純資産に重要な影響を与える事象の発生があった場合は、当該事象を織り込んだ価額を使用しています。また、回復可能性については各関係会社で作成され、取締役会で承認された事業計画に基づいて判断しています。

なお、モチベーションワークス株式会社の事業計画における主要な仮定は、将来の獲得学校数です。

(3) 翌事業年度の財務諸表に与える影響

主要な仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌事業年度以降の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

当事業年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）

関係会社投融資の評価

１  当事業年度の財務諸表に計上した金額

当事業年度末（うち、モチベーションワークス株式会社に関する金額）

関係会社株式　　　　　　　　　　　　　　　6,248,920千円 　(  200,500千円)

投資有価証券　　　　　　　　　　　　　　　2,522,913千円 　(2,224,000千円)

関係会社に対する貸付金　　　　　　　　　　  465,000千円 　(       －千円)

関係会社に対する貸付金にかかる貸倒引当金　  341,609千円 　(       －千円)

２  識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

当事業年度の貸借対照表において計上される関係会社株式は取得原価をもって貸借対照表価額としていますが、当該株式の発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときは、相当の減額を行い、評価差額は当期の損失として処理を行います。ただし、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合には、期末において相当の減額をしないことも認められています。

関係会社に対する貸付金については、関係会社の財政状態の悪化により回収可能性に疑義が生じた場合には債権の区分に基づき貸倒引当金を計上しています。

投資有価証券残高には、モチベーションワークス株式会社が発行した転換社債型新株予約権付社債の期末評価額2,224,000千円が含まれています。当該転換社債型新株予約権付社債については、その他有価証券として時価評価が求められることから、同社の事業計画を基礎として、オプション・プライシング・モデルを利用して算定した金額をもって期末評価を行っています。

(2) 主要な仮定

財政状態の確認には、各関係会社の決算日までに入手し得る直近決算時の純資産額を使用しています。当該純資産に重要な影響を与える事象の発生があった場合は、当該事象を織り込んだ価額を使用しています。また、回復可能性については各関係会社で作成され、取締役会で承認された事業計画に基づいて判断しています。

なお、モチベーションワークス株式会社の事業計画における主要な仮定は、将来の獲得学校数です。

(3) 翌事業年度の財務諸表に与える影響

主要な仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌事業年度以降の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ##### （表示方法の変更）

（貸借対照表）

前事業年度において、独立掲記していました「流動負債」の「未払消費税等」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しています。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っています。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「流動負債」に表示していた「未払消費税等」265,158千円、「その他」88,930千円は、「その他」354,088千円として組み替えています。 

（貸借対照表関係）

※１　関係会社に対する金銭債権および金銭債務

	前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
短期金銭債権	830,444千円	848,209千円
長期金銭債権	2,007,000千円	－千円
短期金銭債務	166,878千円	239,715千円

	前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
当座貸越極度額	3,000,000千円	3,000,000千円
借入実行残高	－千円	－千円
差引額	3,000,000千円	3,000,000千円

（損益計算書関係）

※１　関係会社との取引高は次のとおりです。

	前事業年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)	当事業年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
営業取引(収入分)	1,594,804千円	1,852,827千円
営業取引(支出分)	1,358,534千円	1,533,764千円
営業取引以外の取引(収入分)	1,738,035千円	42,053千円
営業取引以外の取引(支出分)	－千円	144,500千円

	前事業年度 (自  2022年10月１日 至  2023年９月30日)		当事業年度 (自  2023年10月１日 至  2024年９月30日)
販売促進費	41,629	千円	42,147	千円
広告宣伝費	2,055,690	千円	2,720,051	千円
役員報酬	155,251	千円	150,184	千円
給料及び手当	3,785,093	千円	3,550,524	千円
雑給派遣費	144,563	千円	123,681	千円
役員賞与引当金繰入額	17,532	千円	31,170	千円
福利厚生費	707,297	千円	706,148	千円
外注費	2,777,457	千円	2,959,997	千円
支払手数料	2,433,713	千円	2,389,222	千円
地代家賃	424,579	千円	408,843	千円
賃借料	1,129	千円	1,136	千円
減価償却費	893,929	千円	976,415	千円
貸倒引当金繰入額	7,825	千円	7,299	千円

おおよその割合

販売費	13.64％	17.05％
一般管理費	86.36％	82.95％

子会社株式および関連会社株式

前事業年度(2023年９月30日)

区分	貸借対照表計上額 (千円)	時価 (千円)	差額 (千円)
子会社株式	－	－	－
関連会社株式	499,910	559,021	59,111
計	499,910	559,021	59,111

(注) 上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	前事業年度 (千円)
子会社株式	4,465,570
関連会社株式	183,566
計	4,649,137

当事業年度(2024年９月30日)

区分	貸借対照表計上額 (千円)	時価 (千円)	差額 (千円)
子会社株式	－	－	－
関連会社株式	2,517,156	2,107,328	△409,828
計	2,517,156	2,107,328	△409,828

(注) 上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	当事業年度 (千円)
子会社株式	3,611,741
関連会社株式	120,022
計	3,731,764

１　繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
（繰延税金資産）
貸倒引当金	352,908千円	116,832千円
賞与引当金	112,653千円	148,918千円
ソフトウエア	737,082千円	760,667千円
投資有価証券	923,598千円	540,309千円
関係会社株式	2,764,935千円	2,772,732千円
契約負債	597,315千円	529,581千円
退職給付引当金	560,461千円	601,375千円
未払事業税	41,688千円	7,836千円
その他	345,722千円	244,632千円
評価性引当額	△3,216,644千円	△3,249,492千円
繰延税金資産計	3,219,721千円	2,473,395千円
（繰延税金負債）
その他有価証券評価差額金	△10,414千円	△9,912千円
繰延税金負債計	△10,414千円	△9,912千円
（繰延税金資産純額）	3,209,307千円	2,463,483千円

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 (2023年９月30日)		当事業年度 (2024年９月30日)
法定実効税率	30.6	％	－
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.7	％	－
住民税均等割等	0.5	％	－
評価性引当額の増減	△11.7	％	－
のれんの償却額	1.7	％	－
還付消費税等	△9.8	％	－
税額控除	△0.4	％	－
その他	△0.3	％	－
税効果会計適用後の法人税等の負担率	11.3	％	－

（注）当事業年度は、法定実効税率と税効果適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しています。 ###### （企業結合等関係）

連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。 （収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「重要な会計方針に係る事項に関する注記」の「４　収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。 ###### （重要な後発事象）

連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。 

④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 (千円)	当期増加額 (千円)	当期減少額 (千円)	当期末残高 (千円)	当期末減価 償却累計額 又は償却累 計額 (千円)	当期償却額 (千円)	差引当期末 残高 (千円)
有形固定資産
建物附属設備	250,275	3,497	812	252,960	202,722	5,404	50,237
工具、器具及び備品	408,580	74,751	45,767	437,565	343,052	46,256	94,512
有形固定資産計	658,856	78,249	46,579	690,526	545,775	51,660	144,750
無形固定資産
ソフトウエア	11,154,141	457,578	42,840 (38,729)	11,568,879	10,908,501	311,043	660,377
のれん	762,522	-	-	762,522	737,416	150,637	25,106
顧客関連資産	2,106,000	-	-	2,106,000	2,035,800	421,200	70,200
その他	456,865	269,205	5,810	720,259	471,248	221,155	249,011
無形固定資産計	14,479,529	726,783	48,651 (38,729)	15,157,661	14,152,965	1,104,036	1,004,695

(注)１　当期首残高および当期末残高は、取得原価により記載しています。

２　当期の増加の主な内容は次のとおりです。

ソフトウエア	サイト開発、社内システム開発費用	455,169千円

３　当期の減少の主な内容は次のとおりです。

工具、器具及び備品	サーバー、パソコン等廃棄	40,861千円

４　当期減少額の欄の( )内は内書きで、減損損失の計上額です。 ###### 【引当金明細表】

区分	当期首残高 (千円)	当期増加額 (千円)	当期減少額 (千円)	当期末残高 (千円)
貸倒引当金	1,152,542	370,851	1,141,838	381,556
役員賞与引当金	17,532	31,170	17,532	31,170

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。 (3) 【その他】

該当事項はありません。 

 0106010_honbun_0077300103610.htm

第６ 【提出会社の株式事務の概要】

決算期	９月30日
定時株主総会	12月21日
基準日	９月30日
剰余金の配当の基準日	３月31日 ９月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	当会社の公告方法は電子公告とする。ただし、電子公告によることができない事故その他やむをえない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 なお、電子公告は当会社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。 https://ir.mti.co.jp/stocks/public_notice/
株主に対する特典	なし

(注)　当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、会社法第166条第１項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。 

 0107010_honbun_0077300103610.htm

第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しています。

(1)	有価証券報告書およびその添付書類、有価証券報告書の確認書
	事業年度　第28期 （自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）	2023年12月25日に関東財務局長に提出
(2)	内部統制報告書およびその添付書類
	事業年度　第28期 （自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）	2023年12月25日に関東財務局長に提出
(3)	四半期報告書および確認書
	第29期第１四半期 （自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）	2024年２月14日に関東財務局長に提出
	第29期第２四半期 （自　2024年１月１日　至　2024年３月31日）	2024年５月15日に関東財務局長に提出
(4)	臨時報告書
	金融商品取引法第24条の５第４項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書	2023年12月25日に関東財務局長に提出
	金融商品取引法第24条の５第４項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第19号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書	2024年２月８日に関東財務局長に提出
	金融商品取引法第24条の５第４項および企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号および第19号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書	2024年２月９日に関東財務局長に提出
	金融商品取引法第24条の５第４項および企業内容等の開示に関 する内閣府令第19条第２項第12号(財政状態、経営成績及びキ ャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象の発生)の 規定に基づく臨時報告書	2024年７月19日に関東財務局長に提出
(5)	有価証券報告書の訂正報告書および確認書
	事業年度　第28期 （自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）	2024年２月14日に関東財務局長に提出
(6)	四半期報告書の訂正報告書および確認書
	第28期第１四半期 （自　2022年10月１日　至　2022年12月31日）	2023年11月20日に関東財務局長に提出
	第28期第２四半期 （自　2023年１月１日　至　2023年３月31日）	2023年11月20日に関東財務局長に提出
	第28期第３四半期 （自　2023年４月１日　至　2023年６月30日）	2023年11月20日に関東財務局長に提出

 0201010_honbun_0077300103610.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。