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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書（2025年３月13日付け訂正報告書の添付インラインXBRL）
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年12月23日
【事業年度】	第19期(自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
【会社名】	Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社
【英訳名】	Ｍ＆Ａ Capital Partners Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長中村悟
【本店の所在の場所】	東京都中央区八重洲二丁目２番１号
【電話番号】	03-6770-4300(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役企画管理部長下　田　　奏
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区八重洲二丁目２番１号
【電話番号】	03-6770-4304(直通)
【事務連絡者氏名】	取締役企画管理部長下　田　　　奏
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E30022 60800 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 M&A Capital Partners Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2023-10-01 2024-09-30 FY 2024-09-30 2022-10-01 2023-09-30 2023-09-30 2 true S100UZJQ true false E30022-000 2025-03-13 E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:DegawaKeishiMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:FujimotoYukihiroMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:MatsuokaNoboruMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:NakamuraSatoruMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:NishizawaTamioMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:ObaMutsukoMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:OkamuraHideakiMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:ShimodaSoMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp030000-asr_E30022-000:SogameYozoMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E30022-000 2025-03-13 jpcrp_cor:Row1Member E30022-000 2025-03-13 jpcrp_cor:Row2Member E30022-000 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第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等


回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月	2024年９月
売上高	(千円)	11,871,202	15,161,059	20,706,403	20,851,370	19,166,533
経常利益	(千円)	5,050,808	6,588,025	9,766,176	7,470,851	6,380,639
親会社株主に帰属する当期純利益	(千円)	3,407,409	4,311,810	6,794,777	4,225,876	4,464,468
包括利益	(千円)	3,406,633	4,311,929	6,799,858	4,226,022	4,625,636
純資産額	(千円)	20,632,048	25,841,908	32,598,659	37,161,255	40,409,755
総資産額	(千円)	24,060,442	30,796,638	39,913,638	43,901,960	47,139,913
１株当たり純資産額	(円)	655.42	804.92	1,018.67	1,152.19	1,257.84
１株当たり当期純利益金額	(円)	109.18	136.65	214.21	133.17	140.58
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	105.09	132.25	208.93	130.40	138.64
自己資本比率	(％)	85.0	82.9	81.0	83.3	84.7
自己資本利益率	(％)	18.2	18.8	23.5	12.3	11.7
株価収益率	(倍)	45.0	45.4	17.3	20.1	16.4
営業活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	3,481,102	6,014,997	8,505,084	4,741,494	3,844,291
投資活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	△71,978	△913,972	△91,981	△1,323,032	△2,680,830
財務活動によるキャッシュ・フロー	(千円)	―	798,237	△12,384	168,203	△1,270,175
現金及び現金同等物の期末残高	(千円)	17,361,824	23,261,477	31,668,284	35,255,168	35,146,881
従業員数	(名)	199	222	229	270	313

（注）１．2019年12月１日付けで普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。第15期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 (2) 提出会社の経営指標等


回次		第15期	第16期	第17期	第18期	第19期
決算年月		2020年９月	2021年９月	2022年９月	2023年９月	2024年９月
売上高	(千円)	10,191,593	13,833,234	17,810,226	19,666,875	17,273,518
経常利益	(千円)	4,957,150	6,889,437	9,076,518	8,227,266	6,503,184
当期純利益	(千円)	3,351,364	4,661,870	6,134,829	5,348,287	4,600,331
資本金	(千円)	2,503,615	2,884,626	2,893,644	2,916,189	2,916,189
発行済株式総数	(株)	31,210,000	31,717,000	31,729,000	31,759,000	31,759,000
純資産額	(千円)	20,482,324	26,042,125	32,160,378	37,845,239	41,231,247
総資産額	(千円)	23,344,556	30,510,107	38,215,012	44,121,893	47,253,432
１株当たり純資産額	(円)	650.63	811.24	1,004.85	1,173.73	1,283.71
１株当たり配当額 (うち１株当たり中間配当額)	(円)	―	―	―	40	40
(―)	(―)	(―)	(―)	(―)
１株当たり当期純利益金額	(円)	107.38	147.74	193.40	168.54	144.85
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額	(円)	103.36	142.98	188.64	165.03	142.86
自己資本比率	(％)	87.0	84.3	83.4	84.5	86.3
自己資本利益率	(％)	18.0	20.3	21.3	15.5	11.8
株価収益率	(倍)	45.7	42.0	19.2	15.9	15.9
配当性向	(％)	―	―	―	23.7	27.6
従業員数	(名)	122	150	159	206	244
株主総利回り	(％)	151.5	191.4	114.5	84.0	73.7
(比較指標：TOPIX)	(％)	(102.4)	(127.9)	(115.6)	(146.3)	(166.6)
最高株価	(円)	5,170 (9,000)	6,610	6,820	5,410	2,783
最低株価	(円)	1,726 (4,275)	4,290	2,950	2,494	1,732

（注）１．第15期から第17期までの１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。なお、2020年９月期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、株式分割前の最高株価及び最低株価を括弧内に記載しております。

３．2019年12月１日付けで普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。第15期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。なお、発行済株式総数については当該株式分割前の実際の株式数を記載しております。

４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 ### ２【沿革】


年月	事項
2005年10月	東京都新宿区西新宿三丁目において、Ｍ＆Ａ仲介業務を事業目的とした、Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社を設立(資本金3,000千円)
2006年３月	本社を東京都新宿区西新宿一丁目に移転
2007年２月	本社を東京都千代田区麹町三丁目に移転
2013年11月	東京証券取引所マザーズに新規上場
2014年３月	本社を東京都千代田区丸の内一丁目に移転
2014年12月	東京証券取引所の市場第一部銘柄に指定
2016年10月	株式会社レコフ（現連結子会社）及び株式会社レコフデータ（現連結子会社）の発行済株式の全てを取得
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年12月	本社を東京都中央区八重洲二丁目に移転

当社グループは、当社及び連結子会社５社（㈱レコフ、㈱レコフデータ及びその他３社）の計６社で構成されております。当社グループはＭ＆Ａ関連サービス（仲介、アドバイザリー、データベース提供及びメディア運営など）を主たる事業としており、国内のＭ＆Ａ案件を中心としつつ、上場企業のＴＯＢやカーブアウト案件からクロスボーダーＭ＆Ａまで、幅広くＭ＆Ａを支援するサービスを展開しております。

日本における中堅・中小企業の後継者不在が社会課題として広く認知される中、Ｍ＆Ａ関連サービスを通じた事業承継、シナジーの創出、更なる成長・発展の支援は、社会的責任を伴う重要な使命と認識しております。

Ｍ＆Ａを通じてクライアントの成長・発展に尽くすため、当社グループ各社は、次のようなサービスを展開しております。

なお、当社グループの事業は、Ｍ＆Ａ関連サービス事業という単一の事業セグメントであります。

(1) 当社（Ｍ＆Ａ仲介業務）

主に国内の未上場オーナー企業をメインターゲットとして、事業承継ニーズ、または自社の企業価値の向上を目的とした譲渡ニーズに対するＭ＆Ａの仲介サービスを提供しております。近年では、未上場企業の中でも大型な案件で豊富な成約実績を有し、複雑な案件を推進する高度な助言体制を有していることから、大型案件の受注が安定的に継続しており、規模の大きな案件が今後も増加すると考えております。引き続き、納得性の高い報酬体系や蓄積されたノウハウ、高品質な助言を行う組織的な体制を生かし、業容拡大を進めてまいります。

(2) ㈱レコフ（Ｍ＆Ａ仲介及びアドバイザリー業務）

創業30年以上の業歴のなかで培われたノウハウに基づき、中小企業の案件から業界大手同士の経営統合、上場企業の組織再編からＴＯＢ（株式公開買付）、ＭＢＯ（経営陣による株式譲受）といった高度な支援を要するアドバイザリー業務まで、幅広く展開しております。近年では、積極的な若手コンサルタントの採用を行うなど組織の若返りに取り組み、引き続き積極的な提案活動と案件受注増加に取り組んでまいります。

(3) ㈱レコフデータ（Ｍ＆Ａデータベース提供及びメディア運営その他の業務）

1985年以降のＭ＆Ａ事例をデータベース化しており、Ｍ＆Ａの機会を日常的に検討している事業会社から、同業となる金融機関、Ｍ＆Ａブティック会社、あるいは官公庁から教育機関まで幅広いユーザーにデータを提供するとともに、自社で運営するＭ＆Ａ情報専門誌『ＭＡＲＲ（マール）』を通じて、最新のＭ＆Ａに関するニュース情報を発信し市場の活性化を使命として運営を行っております。また、Ｍ＆Ａに携わる人材を養成するため、セミナーや教育研修プログラムを展開する「Ｍ＆Ａフォーラム」事業を通じ、人材育成サービスやＭ＆Ａに関連する人材紹介サービスも展開しております。

[事業系統図]

当社グループの事業系統図は、次のとおりであります。

### ４【関係会社の状況】


名称	住所	資本金または出資金 (千円)	主要な事業の内容	議決権の所有 (または被所有) 割合(％)	関係内容
（連結子会社)
㈱レコフ	東京都千代田区	100,000	Ｍ＆Ａ仲介及びアドバイザリー	100	当社役員の兼任４名
㈱レコフデータ	東京都千代田区	70,000	Ｍ＆Ａデータベース提供及びメディア運営	100	当社役員の兼任３名
その他３社	―	―	―	―	―

(注) 有価証券届出書または有価証券報告書を提出している会社はありません。 ### ５【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年９月30日現在


事業部門の名称	従業員数(名)
Ｍ＆Ａコンサルタント部門	222
管理部門及び非コンサルタント部門	91
合計	313

（注）１．従業員数は正社員の就業人員であります。

２．当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

(2) 提出会社の状況

2024年９月30日現在


従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
244	32.2	3.09	22,776


事業部門の名称	従業員数(名)
Ｍ＆Ａコンサルタント部門	187
管理部門及び非コンサルタント部門	57
合計	244

（注）１．従業員数は正社員の就業人員であります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社は、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 経営方針

当社グループは、中長期的な経営視点から以下の行動指針を定め、業容拡大に取り組んでおります。

・当社は、世界最高峰のプロフェッショナル集団として高い知識・サービスレベル、チームワーク、新分野への挑戦と努力を続け、何より他社と比べ群を抜く誠実さと高い情熱で顧客の期待する解決、利益の実現のために取組みます。

・当社の社員は、より幅広く、より高いレベルでの業務を通じ、人間的成長、経済的豊かさ、家族の幸福を達成していきます。当社の業績と未来は優れた社員の活躍によってもたらされるものであることを当社は承知しています。

・当社は、小規模なブティックではなく、世界最高峰のブランドと人材、実力を持つ投資銀行へと常に前進・拡大していきます。信用を守るための徹底した機密保持、法令順守、資本の強化と最高の人材をひきつけるための高い収益性を維持していきます。

(2) 会社の経営戦略及び目標とする経営指標等

当社グループ事業の主軸であるＭ＆Ａ仲介及びアドバイザリーサービスにおいては、受託した案件規模により、案件ごとの手数料金額が大きく変動することがあるため、一時的に大きく増減する可能性のある売上高等の指標ではなく、事業の収益性を表す営業利益率の推移について、一定の判断材料としております。また、Ｍ＆Ａの成約件数及びコンサルタント数を重要な指標として数値管理しており、総合的に勘案して、事業上の施策策定・遂行を行う等、経営判断を行っております。

(3) 経営環境

当社グループの主要なターゲットとなる国内の未上場オーナー企業、中堅・中小企業のＭ＆Ａマーケットは、従来は大企業のＭ＆Ａ案件をターゲットとしていた大手金融機関や、異業種・周辺業種からの新規参入が増加しており、競合激化およびサービス品質の低い新規参入企業によってトラブルが発生し、業界のレピュテーション低下といった問題も発生しております。

このような競争環境の変化は一方で市場の活性化に寄与しており、中堅・中小企業のＭ＆Ａマーケットそのものの拡大が想定され、また中小企業庁によって「中小Ｍ＆Ａガイドライン」が制定される中、経験とノウハウを持ち適切な助言サービスを実行できる当社グループの経営にメリットをもたらすことを期待しております。

(4) 優先的に対処すべき課題

①　優秀な人材の確保・教育と組織体制の強化

当社グループは、事業の性質上優秀な人材の案件開発力及び案件遂行能力が収益を大きく左右することを認識しております。このため、競合他社との優秀なＭ＆Ａ人材の獲得競争の激化、コアメンバーの想定外の大量退職や安定した採用と教育の遅れといった要因によって、安定的な業績確保の大きな障害となる可能性があると認識しております。

これに対して、優秀な人材を惹きつける業績評価型のインセンティブ制度や社員の長期就業へのインセンティブ制度、人事考課の導入や独自の教育研修体制の整備によりコンサルタントの早期戦力化とスキルアップに取り組んでおります。

また、顧客ニーズや社内ナレッジをデータベース化することにより、コンサルティング業務の品質を高め効率性を上げる社内インフラを構築することで、高品質なサービス提供と、従業員が働きやすい環境の双方に寄与する体制の整備を引き続き強化しております。

今後とも、当社グループの中期経営計画基本方針とその人員計画に沿って、採用活動の継続強化と優秀な人材を惹きつけ高い定着率を実現する組織体制の整備・向上に取り組んでまいります。

②　事業承継マーケットシェアの拡大と新規参入の増加

近年、社会的な課題として注目される事業承継問題を背景に、中堅・中小企業のＭ＆Ａ市場には潜在的なニーズが豊富にあることが見込まれ、中小企業庁等の政府機関の後押しもあり一層の拡大が予想されます。こうしたマーケットの大きさから、異業種からの新規参入や大手金融機関の参入なども増加してまいりました。

競合の増加が見込まれる中、中堅・中小企業のＭ＆Ａアドバイザリーサービスにおいて培ってきた、豊富な成約実績に基づく経験や社内に蓄積されたナレッジが当社の重要な強みとなります。

これまでに蓄積された豊富な事例や知見を背景に、コンサルタントの教育や、社内ナレッジの共有を推進し、提供するサービスレベルの更なる向上に努め、他社との差別化とマーケットシェアの拡大に取り組んでまいります。

③　㈱レコフの収益体制

㈱レコフでは、1987年の創業以来、長い業歴のなかで様々なニーズに応えるため、中小企業のＭ＆Ａから大手企業を中心とした高度なアドバイザリー機能を必要とするＭ＆Ａまで、幅広いサービスを展開しております。その反面、大型案件の成否によって収益にも大きな変動が生じやすい収益構造となっております。

収益の安定化とさらなる業績の拡大のため、事業承継マーケットでの成約増加を目指して専任の事業承継チームを発足させ成果が表れており、さらには同社が培ってきた独自の顧客ネットワークやファイナンシャル・アドバイザリー能力を活用した案件の創出に取り組んでまいりました。また、当社が培ってきた営業活動KPI管理制度におけるノウハウ共有、強化を継続的に行い、積極的な営業活動を維持することで案件数の増加に取り組んでおります。 ### ２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループでは、「Ｍ＆Ａアドバイザリー事業を通じて、日本経済を支える中堅・中小企業の事業承継課題の解決を図り、日本社会全体の持続可能性を高めるインフラとなること」を企業使命として掲げており、事業活動を通じて日本経済の持続的な成長に貢献し、ひいては各ＥＳＧ課題の解決に貢献することで、お客様・株主・社員をはじめとする全てのステークホルダーとともに、持続可能な経済成長への貢献を目指してまいります。当社取締役会では、ＥＳＧに関する基本方針を2021年11月に策定し、適用してまいりました。

なお、本文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

ガバナンス

当社グループのサステナビリティに関する取り組みは当社取締役会が担っております。取締役会においては、業務執行を行う取締役より執行の状況が報告され、議長である代表取締役社長にて、サステナビリティに関する具体的な活動施策の協議、検討、提言の状況についてモニタリングを行っております。社外取締役は、サステナビリティに関する取り組みについての報告についても必要に応じて意見具申を行うことで、取締役会全体でリスクと機会を監視・管理しており、また定期的に見直しを行っております。当社のコーポレート・ガバナンスの詳細に関しましては、「第４［提出会社の状況］　４［コーポレート・ガバナンスの状況等］」に記載しております。 #### 戦略

当社グループは優秀な人材の確保と継続的な教育によって、良質なＭ＆Ａ助言サービスを提供し、事業承継課題の解決を通じて地域社会ひいては日本経済へ貢献してまいります。当社グループにおける優秀な人材の獲得と定着を含む人材の育成に関する方針は以下のとおりとなっております。

人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

当社グループでは、継続的な成長・発展のために、さらには事業承継課題の解決を通じて雇用の創出やシナジー創造を実現し、地域社会ひいては日本経済の成長に貢献していくことが、当社における重要なサステナビリティに関する使命であると認識しております。事業承継Ｍ＆Ａの潜在的なマーケットは約26万社を超えると考えられ、当社グループにおいて優秀な人材を獲得し、その育成や人材の維持を行うことは、当社の使命の達成において重要であると認識しております。

日本における事業承継課題の解決のために中小企業のＭ＆Ａの認知は一層拡大しており、中小企業庁が制定する「中小Ｍ＆Ａガイドライン」は2020年３月の初版が公開され、2024年８月現在で第３版が公開されるなど継続的に改定されており、規範を遵守し良質なサービスを行う人材の重要性が高まっております。

当社において主要な事業であり、事業承継に大きくかかわるＭ＆Ａアドバイザリー事業を展開する当社およびレコフにおいては、継続的なコンサルタント採用と社員の定着性の維持が生産性の高い組織運営のために重要であり、また、従業員が個々の能力を最大限発揮する職場環境も必要不可欠であると認識しております。

このため、定期的な社内勉強会の開催や研修会を実施し、納得性の高い評価制度を取り入れた人事制度の導入を行い、生産性向上や仕事を通じて社会に貢献するための意欲・能力・誠実さの向上に努めております。引き続き、積極的な中途採用を行い多様なバックグラウンドを持つ従業員を雇用することで多様性を高め、また従業員の定着のためにも働きがいの高い職場環境の維持向上に努めてまいります。 #### リスク管理

当社グループにおけるサステナビリティに関するリスク管理として、前述の通り優秀な人材の獲得と育成と高品質な助言サービスの継続の観点を含むリスク及び機会への対応や実行について、モニタリングの結果を踏まえて取締役会において随時審議・監督を行ってまいります。また、月次で開催する経営会議を通じて、業務を執行する取締役も参加のうえ事業活動の状況を定期的にモニタリングするとともに、優先的に対処すべき課題やサステナビリティに関するリスク及び機会の状況を随時把握し事業戦略へ反映することができるよう管理いたしております。また、これらの活動を踏まえてリスクと機会について定期的に見直しを行っております。 #### 指標及び目標

当社においては、継続的なコンサルタント従業員を毎年25％増加させる目標を定めております。

主要な子会社であるレコフにおいては、継続的なコンサルタント従業員を毎年15％増加させる目標を定めております。

人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標

当社およびレコフにおけるコンサルタント増加目標は、新規入社と退社を合わせた純増数となっております。

昨年度の実績は、当社においてコンサルタント数22.2％の増加、レコフにおいてコンサルタント数±0.0％（増減なし）となりました。今後も安定的にコンサルタント数を純増させるべく、上記目標の達成を目指して取り組んでまいります。 ### ３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、潜在的リスクや不確定要因はこれらに限られるものではありませんのでご留意ください。

(1) 競合に関する事項

当社グループが行うＭ＆Ａ仲介及びアドバイザリー事業においては、許認可等の制限はなく、参入障壁は高くはないことから新規参入が増加し競合激化のリスクが顕在化する可能性は十分にあると考えております。

そのため、競合他社の増加や、競合他社のサービス品質の向上等が市場全体の活性化につながることで、豊富なノウハウを蓄積する当社の優位性にも寄与する一方、競争環境が激化した場合等においては、顧客の取り合い等に繋がり当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループが主として扱う国内Ｍ＆Ａマーケットや中小企業を中心とした事業承継マーケットにおいては、金融機関から小規模事業者まで多数の競合が存在しておりますが、当社グループが積上げてきた豊富な経験、実績及び社内ノウハウや教育システムは容易に模倣できるものではないと認識しております。引き続き、当社の競争力の源泉である優秀なコンサルタントの育成と採用を強化してまいります。

(2) 法改正・法的規制にかかる事項

当社グループが行うＭ＆Ａ仲介及びアドバイザリー事業については、会社法や各種税法といった法律の影響を受けやすい業界構造となっております。そのリスクの程度は、政策や法律の内容に左右されるため、その動向を注視する必要があります。

Ｍ＆Ａの推進を意図した税制の導入等の政策によって本邦のＭ＆Ａが推進され、結果当社の業績に寄与することや、法改正の結果駆け込み需要が発生し、短期的な業績への貢献と、その後のＭ＆Ａの一般化による案件増加といった可能性も考えられます。一方、税制改正などの政策によってＭ＆Ａを利用するメリットが希薄化した場合には、Ｍ＆Ａ件数の減少等により当社グループの業績にマイナスの影響を及ぼす可能性があります。また法的規制によって事業活動に影響がでることも考えられます。

当社グループは法制度の改正動向を注視し、当社業績への不利な影響をいち早く察知し、また当社業績に有利な影響が想定される場合、特に法的規制により一定の参入障壁が誕生し、ノウハウ・実績を持つ上場企業として優位性を発揮できる場合に対応ができるよう、取締役会等で随時法制度について協議し対策を講じてまいります。

(3) Ｍ＆Ａ関連サービス事業のみに依存していることについて

当社グループは、国内企業を中心としたＭ＆Ａの仲介及びアドバイザリー事業に特化し、同関連サービスを含む業務の役務提供を行っております。

オーナーの高齢化や中小企業における経営環境の目まぐるしい変化に伴う事業承継ニーズはますます高まるものと考えており、成長性の高いマーケットに注力することで効率的に業容拡大が可能となるメリットがあります。しかしながら、Ｍ＆Ａに関連する著しい経済環境の変化や社会問題化するほどの大きな事件・事故・災害等によるニーズの低迷、その他Ｍ＆Ａ関連サービス事業に甚大な影響を及ぼす事象が発生した場合においては、単一事業への依存リスクが顕在化し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

現時点ではＭ＆Ａの仲介及びアドバイザリー事業への注力が最善策と考えておりますが、マーケットの変化や法制度の変化といった外部環境を適時察知するため、取締役及び部長職以上が参加する経営会議を定期的に開催し、営業活動の状況報告や各種法制度の最新動向の共有に努める体制とし、またＭ＆Ａによる周辺事業の買収を行うことも時宜に応じて検討してまいります。

(4) 人材の確保・育成・流失について

当社グループの業績は、Ｍ＆Ａアドバイザーである役職員の人員数及びそのサービス品質に依存しており、競合の増加等の要因が優秀な人材の獲得競争を引き起こす可能性がありますが、現時点では採用の成果に影響は出ておりません。

Ｍ＆Ａ人材へのニーズが増加することで、優秀な人材自体が増加し、その流動性が高まった場合に、業界の先行者や上場企業のブランドを有する企業へ人材が集中する結果、当社グループが恩恵を受ける可能性があります。一方、事業特性上役職員の人材流失などによる業績への影響を受け易い体制となっており、競合激化により人材確保が計画通りに進まなかった場合や、計画外の過度な人材の流失があった場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは積極的な採用活動により人材の確保、また入社後の教育体制拡充に重点的に取組んでおります。報酬制度も長期就業へのインセンティブが働く制度を導入し定着率向上を図るとともに、会社のブランド力の強化、容易に模倣のできないＭ＆Ａアドバイザリー業務に寄与する社内システムの構築などに取り組み、組織力の向上を図ることで採用活動と人材の定着に努めております。

(5) 情報漏洩等による信用リスクについて

当社グループは、業務の性質上、法人の機密情報あるいはインサイダー情報を含む秘匿性の高い情報を扱うことが多く、クライアントとの間で機密保持契約を締結し、守秘義務を負っております。このため、サイバー攻撃等の不測の事態によって、これらの情報が社外に流出した場合に情報漏洩による信用リスクがあり、その顕在化の可能性はサイバーセキュリティの社会的なリスクの高まりに比例すると考えております。

それらによる損害賠償等や当社への信頼の失墜により、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、ＩＴ面では適切な情報セキュリティ環境を構築し、外部からの不正アクセス及び内部からの過失による漏洩等を防ぐべく、対策を講じかつ継続的な強化を行っております。また、当社グループの役職員に対しては当該義務の周知徹底を図り、年に複数回行う従業員教育や内部監査の定期的な実施によって情報管理体制を調査・強化しております。

(6) 代表取締役社長への依存について

当社の創業者である代表取締役社長中村悟は、経営方針や経営戦略の決定をはじめとして当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。何らかの理由により不測の事態が生じた場合、または退任するような事態が生じた場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

代表取締役社長のリーダーシップが発揮されやすい指揮命令系統としていることから、迅速かつ的確な意思決定に寄与する面がある一方、今後さらなる組織規模拡大を見据えた場合、管理負担が増大しやすいデメリットがあります。

事業拡大に伴い、取締役及び部長職以上が参加する経営会議等を通じて、情報・ノウハウの積極的な共有及び組織的な営業体制の強化を行い、次世代のリーダーの育成を進めております。

(7) 感染症の拡大によるリスクについて

新型コロナウイルス感染症は、感染症法上の分類が５類に移行し、感染対策の大幅な緩和により、経済社会活動の正常化が進んでおります。感染症対策に配慮しつつ従来と同程度の水準で営業活動を行っており、業績への影響は軽微なものと判断しております。

未曾有の世界的な感染拡大を経験したことで、感染症対策と事業活動を両立せざるを得ない環境を経験できたことは、将来における異なる感染症拡大リスクへの備えとして貴重な経験となり、ＷＥＢ会議等を活用した緊急事態宣言下でのＭ＆Ａ案件の進め方も定着してまいりました。

しかしながら、感染症の流行が長期にわたった場合等、企業の投資マインド減退によるＭ＆Ａマーケット縮小や、緊急事態宣言の再発令に伴う事業活動への支障が発生する可能性があります。

当社グループとしては、オフィス内の消毒、ＷＥＢ面談推進、感染症関連の対応マニュアル整備を行っております。 ### ４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュフロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 経営成績の状況

ａ．マーケットの状況

当社のグループ会社である㈱レコフデータが集計している統計データによると、日本企業が関係し公表されたＭ＆Ａ件数は、2023年（１－12月）時点で4,015件（前年同期比6.7％減）と減少いたしましたが、2024年（１－９月）は3,457件（前年同期比19.4％増）と大きく増加し、過去最多を更新しました。

中小企業庁が2023年３月16日に開催し公表した「第８回中小企業の経営資源集約化等に関する検討会」及び資料「Ｍ＆Ａ支援機関登録制度実績報告等について」によると、2021年度（2021年４月－2022年３月）の１年間に成約に至った中小Ｍ＆Ａの件数は3,403件と報告されており、また2024年６月28日に公開された「事業承継・Ｍ＆Ａに関する現状分析と今後の取組の方向性について」によると、2022年度の民間Ｍ＆Ａ支援機関を通じたものが4,036件となっており、これらのデータをふまえ、事業承継ニーズを背景とした国内の中堅・中小企業のＭ＆Ａ案件数は増加していくことが考えられます。

一方、拡大する未上場の中堅・中小企業のＭ＆Ａマーケットへの急激なＭ＆Ａ仲介会社の新規参入が相次いだ結果、不適切なＭ＆Ａ助言によるトラブルが発生しており、産業として定着したＭ＆Ａ仲介・ＦＡ業界において社会的な課題となっております。中小企業庁は2024年８月30日に「中小Ｍ＆Ａガイドライン(第３版)」を公開し、Ｍ＆Ａ支援者である仲介会社等に対して多面的な知識や総合的なスキル、高い職業倫理を備えるよう強く求めております。

このような中、当社グループでは定期的かつ多頻度な教育制度を通じ、ガイドラインの適切な理解を含むＭ＆Ａに必要な専門知識の獲得のための教育を徹底しており、これらの取り組みは賞与制度にも紐づいた緊張感のある教育制度として定着しております。また、ガイドラインの遵守や売り手と買い手で同様の報酬体系とするなど、顧客本位の報酬体系や高品質なサービスの提供を実現するための取り組みを10年以上続けており、不適切な事例も増えるマーケット環境の中で豊富な実績とノウハウに裏打ちされたブランドをもって競争優位性を高めることにつながると考えております。

引き続き、昨年より継続して取り組む成約までのプロセス全体のＫＰＩ管理の徹底や、妥協せず最優秀のコンサルタントを厳選採用する方針を貫き、良質かつ豊富な案件の創出に取り組んでまいります。

ｂ．当社グループの状況

当社グループの経営成績は、売上高は前年同期比で1,684百万円（8.1％）の減少となる19,166百万円となりました。これは、前年同期比で案件の成約件数は大きく増加した一方、昨年は特定の超大型案件が売上高を押し上げていたことが主な要因となっております。

売上原価は、コンサルタントに係る売上の増加により、賞与（原価）が増加したことを主な要因として、前年同期比288百万円（4.4％）の増加となる6,860百万円となりました。

販売費及び一般管理費は、昨年発生した一部の超大型案件に係る役員への賞与が今期は発生していないことで役員報酬及び役員賞与引当金繰入額が減少したことが主な要因となり、前年同期比898百万円（13.2％）の減少となる5,930百万円となりました。

その結果、営業利益は前年同期比1,074百万円（14.4％）の減少となる6,375百万円、経常利益は前年同期比1,090百万円（14.6％）の減少となる6,380百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比238百万円（5.6％）の増加となる4,464百万円となりました。

当社グループの成約案件状況、ならびに当社及び㈱レコフの成約案件状況の内訳は次のとおりとなります。

成約件数（連結）


分類の名称				前連結会計年度 (自2022年10月１日至2023年９月30日)	当連結会計年度 (自2023年10月１日　至2024年９月30日)
グループ全体	Ｍ＆Ａ成約件数		（件）	171	221
手数料金額別	うち１件当たりの手数料総額が１億円以上の件数	（件）	34	44	+10
うち１件当たりの手数料総額が１億円未満の件数	（件）	137	177	+40

成約件数（単体）


分類の名称				前事業年度 (自2022年10月１日　至2023年９月30日)	当事業年度 (自2023年10月１日　至2024年９月30日)
Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ㈱	Ｍ＆Ａ成約件数		（件）	158	204
手数料金額別	うち１件当たりの手数料総額が１億円以上の件数	（件）	34	40	+6
うち１件当たりの手数料総額が１億円未満の件数	（件）	124	164	+40


分類の名称				前事業年度 (自2022年10月１日　至2023年９月30日)	当事業年度 (自2023年10月１日　至2024年９月30日)
㈱レコフ	Ｍ＆Ａ成約件数		（件）	13	17
手数料金額別	うち１件当たりの手数料総額が１億円以上の件数	（件）	0	4	+4
うち１件当たりの手数料総額が１億円未満の件数	（件）	13	13	±0

なお、当社グループにおける報告セグメントはＭ＆Ａ関連サービス事業の単一セグメントであるため、セグメントに係る記載は省略しております。

② 財政状態の状況

当社グループの財政状態の状況は次のとおりです。

（流動資産）

当連結会計年度末の流動資産は、前年同期と比較して714百万円（1.8％）増加し40,691百万円となりました。これは主に、売掛金が944百万円増加したことによるものです。

（固定資産）

当連結会計年度末の固定資産は、前年同期と比較して2,523百万円（64.3％）増加し6,448百万円となりました。これは主に、投資有価証券が2,819百万円増加したことによるものです。

（流動負債）

当連結会計年度末の流動負債は、前年同期と比較して170百万円（3.1％）増加し5,602百万円となりました。これは主に、未払法人税等が1,122百万円減少したこと、契約負債が414百万円増加したこと、賞与引当金が120百万円増加したこと、未払金が719百万円増加したことによるものです。

（固定負債）

当連結会計年度末の固定負債は、前年同期と比較して181百万円（13.8％）減少し1,127百万円となりました。これは主に、役員賞与引当金が219百万円減少したことによるものです。

（純資産）

当連結会計年度末の純資産は、前年同期と比較して3,248百万円（8.7％）増加し40,409百万円となりました。これは主に、利益剰余金が3,194百万円増加したことによるものです。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は35,146百万円と前年同期と比較して108百万円（0.3％）の減少となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果得られた資金は3,844百万円（前年同期は4,741百万円の収入）となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益を6,469百万円計上したこと、売上債権が944百万円増加したこと、未払金が720百万円増加したこと、契約負債が414百万円増加したこと、法人税等の支払いが3,343百万円あったことによるものです。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果使用した資金は2,680百万円（前年同期は1,323百万円の使用）となりました。これは主として、投資有価証券の取得による支出が2,585百万円あったことによるものです。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は1,270百万円（前年同期は168百万円の収入）となりました。これは主として、配当金の支払いによる支出が1,269百万円があったことによるものです。

④ 生産、受注及び販売の状況

ａ．生産実績

当社グループで行う事業は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

ｂ．受注実績

当社グループで行う事業は、提供するサービスの性格上、受注実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

ｃ．販売実績

当連結会計年度における販売実績は、次のとおりであります。


事業の名称	前連結会計年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)	前年同期比(％)
Ｍ＆Ａ関連サービス事業(千円)	20,851,370	19,166,533	△8.1
合計(千円)	20,851,370	19,166,533	△8.1

（注）１．当社グループは、Ｍ＆Ａ関連サービス事業及びこれらの付随業務の単一セグメントであるため、セグメントに係る記載は省略しております。

２．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績に対する割合は次のとおりであります。


相手先	前連結会計年度（自　2022年10月１日　　至　2023年９月30日）		当連結会計年度（自　2023年10月１日　　至　2024年９月30日）
金額（千円）	割合（％）	金額（千円）	割合（％）
吉田嘉明	2,710,044	13.0	121,500	0.6
オリックス株式会社	2,536,408	12.2	252,536	1.3

３．オリックス株式会社については、複数のＭ＆Ａ案件のアドバイザリー報酬等の合計額となっております。

４．吉田嘉明氏の氏名に関しては、「開示用電子情報処理組織等による手続の特例等に関する留意事項について」及び「提出書類ファイル仕様書」（金融庁総務企画局）の規定により使用可能とされている文字以外を含んでいるため、開示用電子情報処理組織（ＥＤＩＮＥＴ）上使用できる文字で代用しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、次の文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。

詳細につきましては、「第５［経理の状況］　１［連結財務諸表等］　（１）［連結財務諸表］注記事項　（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」をご参照ください。

なお、連結財務諸表等の作成にあたって用いた会計上の見積りのうち、特に重要なものは以下のとおりです。

（繰延税金資産の評価）

当社グループは、繰延税金資産の回収可能性を評価するに際し、将来の課税所得を十分に検討し回収可能性があると判断した将来減算一時差異について、繰延税金資産を計上しております。このため、将来の経営環境の悪化等により課税所得の見積り額が減少した場合には、繰延税金資産が減少し税金費用が計上される可能性があります。

（のれんの評価）

当社グループは、のれんに関して効果の発現する期間を見積り、その期間で定額法により償却しております。

その資産性の評価については、子会社の業績及び事業計画を検討し、判断しておりますが、将来において経営環境の悪化等により当初想定したキャッシュ・フローが見込めなくなった場合、評価の切り下げを行う可能性があります。

なお、会計上の見積りにおいて、新型コロナウイルスによる影響は軽微であると判断し見積りを行っております。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ａ．当社及び子会社の状況

当社は中堅・中小企業のＭ＆Ａマーケットをメインターゲットとし、引き続き当社の認知度向上とブランディングを目的としたプロモーション活動を継続的に行ってまいりました。

重要な指標であるコンサルタント採用については22.2％増の純増となりました。若手のコンサルタントが増加する中で成約までの営業プロセスにフォーカスした経営管理手法を取り入れ、提案営業活動と案件の成約に向けた活動を並行するためのマネジメント手法を導入した結果、期首から案件を成約させつつも受託案件数を増加させることに成功し、この結果成約件数は前年同期の158件から204件と46件増加し、さらには、報酬総額が１億円を超える大型案件の成約数も34件から40件と６件増加しております。一方、大型案件の単価は昨年の超大型案件の影響もあり、昨対比で案件単価が減少しており、また、案件総数を積み上げることはできたものの、大型案件の単価も比較的少額であったことが要因で、結果として平均単価が下がり、成約件数では昨対比29.1％の増加、売上高では、昨対比12.2％の減少となりました。

また、当社で経営意思決定上のひとつの指標としている営業利益率については、当事業年度においては主に固定費の性質が強い販管費が昨年に続いて発生しているのに対し、売上が減少したことが要因となり、昨年の当社単体の営業利益率42.0％から低下し、37.6％となりました。今後は、堅調な受託案件数や増加するコンサルタント数を背景に売上を引き上げ、営業利益率の改善を図ってまいります。

㈱レコフはＭＢＯやクロスボーダー案件、中堅・中小企業のＭ＆Ａマーケットまで幅広くＭ＆Ａ助言サービスを展開しており、新たな営業活動KPI管理制度を導入し、積極的な営業活動を全社的に行ってまいりました。若手のコンサルタントの活躍が増え、組織の若返りも進んだ結果、前年同期比4件の増加となる17件の成約となり、同社ベトナム子会社を含む売上高は前年同期比87.6％の増加となる1,266百万円となりました。

㈱レコフデータはＭ＆Ａ関連データや情報発信事業を通じて、Ｍ＆Ａ市場全体の発展を促進することを使命として活動してまいりました。Ｍ＆Ａ人材育成のための講義・研修事業も一定程度拡大しており、また主力のデータベース事業も好調な成果を挙げました。日本で唯一のＭ＆Ａ専門誌でありＷＥＢメディアでもある「ＭＡＲＲ」事業も引き続き好調なアクセス数を記録し、主力のデータベースサービスの価格改定による値上げも奏功し、売上高は前事業年度と比べて増収となっております。

ｂ．経営成績に重要な影響を与える要因について

当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因としては、市場環境、競合の状況あるいは法整備の影響など、様々な要因が挙げられます。

これらの要因によって成約案件の数や単価が減少した場合、経営成績に影響を与える場合があります。その他の要因については「第２[事業の状況]　３[事業等のリスク]」に記載しております。

ｃ．当社グループの資本の財源及び資金の流動性について

当社グループの運転資金、設備投資資金といった主な資金需要は自己資金により調達しており、一年以内に満期となる定期預金などで一部運用しておりますが、投機的な金融商品は保有しておらず、時宜に応じて機動的な成長投資を行うことができるよう、資金の流動性を維持する方針としております。 ### ５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。

６【研究開発活動】

該当事項はありません。

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資においては、主に社内サーバーや業務用パソコンの更改、子会社である㈱レコフデータのＭ＆Ａデータベースサービスの機能向上、リニューアルに伴うソフトウェア開発に関する投資を行い、総額91,979千円の設備投資を実施いたしました。 ### ２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

2024年９月30日現在


事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額				従業員数 (人)
建物附属設備 (千円)	工具、器具及び備品 (千円)	敷金及び保証金 (千円)	合計 (千円)
本社 (東京都中央区)	業務施設	800,582	144,352	621,557	1,566,492	244

（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。

２．当社における報告セグメントはＭ＆Ａ関連サービス事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント別の記載はしておりません。

３．上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。


事業所名 (所在地)	設備の内容	年間賃借料 (千円)
本社 (東京都中央区)	業務施設	765,356

(2) 国内子会社

2024年９月30日現在


会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額					従業員数 (人)
建物附属設備 (千円)	工具、器具及び備品 (千円)	敷金及び保証金 (千円)	リース資産（千円）	合計 (千円)
㈱レコフ	本社 (東京都千代田区)	業務施設	65,573	14,525	213,618	20,824	314,541	39
㈱レコフデータ	本社 (東京都千代田区)	業務施設	16,041	3,087	15,899	―	35,028	18

（注）１．現在休止中の主要な設備はありません。

２．当社グループにおける報告セグメントはＭ＆Ａ関連サービス事業のみであり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント別の記載はしておりません。

３．上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。


会社名	事業所名 (所在地)	設備の内容	年間賃借料 (千円)
㈱レコフ	本社 (東京都千代田区)	業務施設	268,456
㈱レコフデータ	本社 (東京都千代田区)	業務施設	21,956

(1) 重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】


種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	95,520,000
計	95,520,000


種類	事業年度末現在発行数(株) (2024年９月30日)	提出日現在発行数(株) (2024年12月23日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	31,759,000	31,759,000	東京証券取引所 (プライム市場)	単元株式数は100株であります。
計	31,759,000	31,759,000	―	―

（注）提出日現在の発行数には、2024年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権（ストック・オプション）の行使により発行された株式数は、含まれておりません。

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

ａ．第８回ストック・オプション


決議年月日	2015年１月30日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　２当社従業員　９
新株予約権の数（個）　※	1,016（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　406,400（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	543（注）２
新株予約権の行使期間　※	2018年１月１日～2050年12月31日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）	発行価格 565 資本組入額 283
新株予約権の行使の条件	新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役または従業員の地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合はこの限りでない。　その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定めることによる。
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注）４

※　当事業年度の末日（2024年９月30日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在（2024年11月30日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を［　］内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日から提出日の前月末現在にかけて変更はありません。

（注）１．付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下、同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

２．本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割(又は併合）の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)は、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株当たり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式に係る発行済株式総数から当社普通株式に係る自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式に係る自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらに準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

３．(1) 新株予約権者は、2015年９月期、2016年９月期及び2017年９月期の各事業年度にかかる当社が提出した有価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書（連結財務諸表を作成していない場合は損益計算書）において、Ｍ＆Ａ仲介事業のセグメント営業利益（ただし、本新株予約権の割当日後に当社が他の会社を買収等した場合におけるのれん償却の影響による営業利益の増減は除外するものとする。以下、「営業利益」という）の累計額が次の各号に掲げる条件を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合を限度として本新株予約権を行使できる。この場合において、かかる割合に基づき算出される行使可能な本新株予約権の個数につき１個未満の端数が生ずる場合には、かかる端数を切り捨てた個数の本新株予約権についてのみ行使できるものとする。また、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会にて定めるものとする。

①2015年９月期から2017年９月期の営業利益の累計額が3,595百万円以上の場合、行使可能割合：100％

②2015年９月期から2017年９月期の営業利益の累計額が2,696百万円以上の場合、行使可能割合：50％

(2) 新株予約権者は満57歳の誕生日において、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。以下同じ。）の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、①任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または②(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、(ⅱ)当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは(ⅲ)当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記(1)を満たしているときは、この限りでない。

(3）新株予約権者が、上記(1)及び(2)を満たした上で、亡くなった場合、相続人は本新株予約権を行使できる。また、満45歳の誕生日において、当社または当社関係会社において取締役、監査役または従業員であり、且つ満57歳の誕生日を迎える前に当社または当社関係会社在職中に亡くなった場合は、相続人は、本新株予約権の内容に従って、本新株予約権を行使できる。本号に定める相続人以外の相続人は本新株予約権を行使できない。

(4) 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなるときは、当該本新株予約権を行使できない。

(5) 各本新株予約権１個未満は行使できない。

４．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、２.に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められる行使価額を２.により調整して得られる再編後行使価額に、上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使できる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の末日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

下記に準じて決定する。

①本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

②本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記(7)に準じて決定する。

ｂ．第９回ストック・オプション


決議年月日	2016年11月15日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　１当社従業員　30
新株予約権の数（個）　※	1,165（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　233,000（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	1,468（注）２
新株予約権の行使期間　※	2020年１月１日～2052年12月６日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）	発行価格 1,503 資本組入額 752
新株予約権の行使の条件	新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役または従業員の地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合はこの限りでない。　その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定めることによる。
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注）４

（注）１．付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下、同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割(または併合）の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分ならびに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)は、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株当たり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2017年９月期、2018年９月期及び2019年９月期の３事業年度における当社の営業利益の累計額が、次の各号に掲げる条件を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を限度として本新株予約権を行使できる。

①営業利益の累計額が8,124百万円以上の場合：行使可能割合100％

②営業利益の累計額が7,300百万円以上の場合：行使可能割合50％

なお、上記の営業利益の判定においては、当社の有価証券報告書に記載される監査済みの損益計算書におけるＭ＆Ａ仲介事業のセグメント営業利益を参照するものとし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、各新株予約権者の保有する本新株予約権のうち、行使可能割合に基づき算出される行使可能な本新株予約権の個数につき１個未満の端数が生ずる場合には、かかる端数を切り捨てた個数の本新株予約権についてのみ行使できるものとする。

(2) 新株予約権者は、満57歳の誕生日において、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。）の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、①任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または②(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、(ⅱ)当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは(ⅲ)当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記(1)を満たしているときは、この限りでない。

(3）新株予約権者が、上記(1)及び(2)を満たした上で、亡くなった場合、相続人は本新株予約権を行使できるものとする。また、満45歳の誕生日において、当社または当社関係会社において取締役、監査役または従業員であり、かつ満57歳の誕生日を迎える前に当社または当社関係会社在職中に亡くなった場合は、相続人は、本新株予約権の内容に従って、本新株予約権を行使できる。本号に定める相続人以外の相続人は本新株予約権を行使できないものとする。

(4) 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

(5) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記４．(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使できる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

①当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を本新株予約権１個当たりの発行価額に２を乗じた価額で取得することができる。

②新株予約権者が権利行使をする前に、上記３．に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

ｃ．第10回ストック・オプション


決議年月日	2016年11月15日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社子会社取締役　６当社子会社従業員　11
新株予約権の数（個）　※	703（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　140,600（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	1,468（注）２
新株予約権の行使期間　※	2020年１月１日～2052年12月６日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）	発行価格 1,503 資本組入額 752
新株予約権の行使の条件	新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役または従業員の地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合はこの限りでない。　その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定めることによる。
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注）４

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割(または併合）の比率


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株当たり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2017年９月期、2018年９月期、2019年９月期及び2020年９月期において、当社子会社である㈱レコフの監査済みの損益計算書における営業利益が、当該４事業年度の全ての期において200百万円を超過した場合にのみ本新株予約権を行使することができる。なお、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

(3）新株予約権者が、上記(2)を満たした上で、亡くなった場合、相続人は、本新株予約権の内容に従って、本新株予約権を行使できるものとする。また、満45歳の誕生日において、当社または当社関係会社において取締役、監査役または従業員であり、かつ満57歳の誕生日を迎える前に当社または当社関係会社在職中に亡くなった場合は、相続人は、本新株予約権の内容に従って、本新株予約権を行使できる。本号に定める相続人以外の相続人は本新株予約権を行使できないものとする。

(5) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

(5) 新株予約権を行使できる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

d．第12回ストック・オプション


決議年月日	2018年11月15日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　２当社従業員　35
新株予約権の数（個）　※	776（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　155,200（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	2,235（注）２
新株予約権の行使期間　※	2020年１月１日～2054年12月14日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）	発行価格 2,605 資本組入額 1,303
新株予約権の行使の条件	新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役または従業員の地位であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合はこの限りでない。　その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定めることによる。
新株予約権の譲渡に関する事項	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注）４

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割(または併合）の比率


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株当たり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2019年９月期及び2020年９月期の２事業年度における当社の営業利益が、次の各号に掲げる条件を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

①2019年９月期の営業利益が3,800百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

②2020年９月期の営業利益が4,560百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

③2019年９月期と2020年９月期の営業利益の累計額が8,360百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

(2) 新株予約権者は、満55歳の誕生日において、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。）の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、①任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または②(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、(ⅱ)当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは(ⅲ)当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記(1)を満たしているときは、この限りでない。

(3）新株予約権者が、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。）の取締役、監査役または従業員でありながら亡くなった場合、相続人は本新株予約権を相続することができるものとする。ただし、上記イの条件を満たさなければ行使することはできない。

(5) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(6)その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受ける者との間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

４．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第 236 条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

(5) 新株予約権を行使できる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

e．第13回ストック・オプション


決議年月日	2020年11月13日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　２当社従業員　37
新株予約権の数（個）※	506　［498］（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式　50,600［49,800］（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	6,050　（注）２
新株予約権の行使期間※	自　2022年１月１日　至　2056年12月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格　　7,470 資本組入額　3,735
新株予約権の行使の条件※	（注）３
新株予約権の譲渡に関する事項※	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）４

(注) １．付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。）または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割（または併合）の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株あたり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株あたりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

３．(1) 新株予約権者は、2021年９月期及び2022年９月期の２事業年度における当社の営業利益が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

①2021年９月期の営業利益が6,000百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

②2022年９月期の営業利益が7,200百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

③2021年９月期及び2022年９月期の営業利益の累計額が13,200百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

(2) 新株予約権者は、満55歳の誕生日において当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。以下同じ。）の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、①任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または②(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、(ⅱ)当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは(ⅲ)当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記(1)を満たしているときは、この限りでない。

(3）新株予約権者が当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員でありながら亡くなった場合、相続人は本新株予約権を相続することができるものとする。ただし、上記(1)の条件を満たさなければ行使することはできない。

(5) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(6) その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

(5) 新株予約権を行使することができる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

①当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画またはそれら以外で当社の株式が上場廃止となる事由（以下、「上場廃止事由」という。）について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。ただし、かかる株主総会の承認日（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議の日）の前日において上記３．に定める行使条件を満たしている場合は、新株予約権者は、かかる合併契約に基づく合併、分割契約もしくは分割計画に基づく会社分割、株式交換契約に基づく株式交換もしくは株式移転計画に基づく株式移転の効力発生日の前日、または（上場廃止事由の場合については）上場廃止日の前日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

f．第14回ストック・オプション


決議年月日	2020年11月13日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社子会社従業員　２
新株予約権の数（個）※	14　（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式　1,400（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	6,050　（注）２
新株予約権の行使期間※	自　2022年１月１日　至　2056年12月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格　　7,380 資本組入額　3,690
新株予約権の行使の条件※	（注）３
新株予約権の譲渡に関する事項※	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）４

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割（または併合）の比率


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株あたり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株あたりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2021年９月期及び2022年９月期の２事業年度における当社子会社である株式会社レコフの営業利益が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

①2021年９月期の営業利益が360百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

②2022年９月期の営業利益が432百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

③2021年９月期及び2022年９月期の営業利益の累計額が792百万円以上の場合：行使可能割合　３分の１

なお、上記の営業利益の判定においては、当社子会社である株式会社レコフの監査済みの損益計算書における連結営業利益を参照するものとし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき営業利益の概念に重要な変更があった場合、もしくは直近４事業年度の事業活動と比較したときに本社移転等の止むを得ない臨時的な支出があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、各新株予約権者の保有する本新株予約権のうち、行使可能割合に基づき算出される行使可能な本新株予約権の個数につき１個未満の端数が生ずる場合には、かかる端数を切り捨てた個数の本新株予約権についてのみ行使出来るものとする。

(3）上記（2）に関わらず、当社と新株予約権者の所属する当社関係会社における資本関係が解消された場合、当該解消された日の前日において上記(1)に定める行使条件を満たしていることを条件として、当該解消された日（当該日の時点で行使期間が到来していない場合には、行使期間の初日）から当該解消された日の６ヶ月後の応当日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

(4）新株予約権者が当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員でありながら亡くなった場合、相続人は本新株予約権を相続することができるものとする。ただし、上記(1)の条件を満たさなければ行使することはできない。

(5) 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

(6) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(7) その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

(5) 新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の末日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

①当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画またはそれら以外で当社の株式が上場廃止となる事由（以下、「上場廃止事由」という。）について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。ただし、かかる株主総会の承認日（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議の日）の前日において上記３．(1)に定める行使条件を満たしている場合は、新株予約権者は、かかる合併契約に基づく合併、分割契約もしくは分割計画に基づく会社分割、株式交換契約に基づく株式交換もしくは株式移転計画に基づく株式移転の効力発生日の前日、または（上場廃止事由の場合については）上場廃止日の前日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

g．第15回ストック・オプション


決議年月日	2022年11月15日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　１当社従業員　60
新株予約権の数（個）※	1,763　（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式　176,300（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	4,470　（注）２
新株予約権の行使期間※	自　2025年１月１日　至　2029年12月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格　　5,360 資本組入額　2,680
新株予約権の行使の条件※	（注）３
新株予約権の譲渡に関する事項※	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）４

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割（または併合）の比率


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株あたり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株あたりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2023 年９月期及び 2024 年９月期の２事業年度における当社の売上高が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

①2023 年９月期の売上高が 19,800 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

②2023 年９月期の売上高が 21,600 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

③2024 年９月期の売上高が 21,780 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

④2024 年９月期の売上高が 25,920 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

⑤2023 年９月期及び 2024 年９月期の売上高の累計額が 41,580 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

⑥2023 年９月期及び 2024 年９月期の売上高の累計額が 47,520 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

なお、上記の売上高の判定においては、当社の有価証券報告書に記載される監査済みの損益計算書におけるＭ＆Ａ仲介事業のセグメント売上高を参照するものとし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき売上高の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、各新株予約権者の保有する本新株予約権のうち、行使可能割合に基づき算出される行使可能な本新株予約権の個数につき１個未満の端数が生ずる場合には、かかる端数を切り捨てた個数の本新株予約権についてのみ行使出来るものとする。

(2) 新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。以下同じ。）の取締役、監査役または従業員（ただし、雇用期間の定めのない社員に限る。）であることを要する。ただし、（ａ）任期満了による退任または定年退職の後も継続して社員と実質的に同等の勤務時間、勤務日数の労働をしていると取締役会が認めた場合、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または（ｂ）（ⅰ）当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、（ⅱ）当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは（ⅲ）当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記(1)を満たしているときは、この限りでない。

(5) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(6) 新株予約権者は、以下の区分に従って、行使の時点において満たされている上記(1)の行使可能割合の合計に基づき算出される、当該行使の時点で行使可能な本新株予約権（以下、「本行使可能新株予約権」という。）の全部又は一部を行使することができる。ただし、本行使可能新株予約権がないときは、この限りではない。ⅰ）2022 年 12 月 16 日（以下、「割当日」という。）から行使期間の初日の前日までは、割り当てられた新株予約権の全てについて権利行使することができない。ⅱ）行使期間の初日から割当日の３年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 20％について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅲ）割当日の３年後の応当日から割当日の４年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 40％（ただし、割当日の３年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 40％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅳ）割当日の４年後の応当日から割当日の５年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 60％（ただし、割当日の４年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 60％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅴ）割当日の５年後の応当日から割当日の６年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 80％（ただし、割当日の５年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 80％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅵ）割当日の６年後の応当日から行使期間の末日までは、本行使可能新株予約権の全てについて権利行使することができる。

(7) その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

４．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第 236 条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

(5) 新株予約権を行使することができる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

①）当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画またはそれら以外で当社の株式が上場廃止となる事由（以下、「上場廃止事由」という。）について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。ただし、かかる株主総会の承認日（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議の日）の前日において上記３．(1)に定める行使条件を満たしている場合は、新株予約権者は、かかる合併契約に基づく合併、分割契約もしくは分割計画に基づく会社分割、株式交換契約に基づく株式交換もしくは株式移転計画に基づく株式移転の効力発生日の前日、または（上場廃止事由の場合については）上場廃止日の前日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

h．第16回ストック・オプション


決議年月日	2022年11月15日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社子会社従業員　２
新株予約権の数（個）※	37　（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式　3,700（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	4,470　（注）２
新株予約権の行使期間※	自　2025年１月１日　至　2029年12月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格　　5,205 資本組入額　2,603
新株予約権の行使の条件※	（注）３
新株予約権の譲渡に関する事項※	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※	（注）４

調整後付与株式数＝調整前付与株式数×分割（または併合）の比率


調整後行使価額＝調整前行使価額×	１
分割（または併合）の比率


				既発行株式数＋	新規発行株式数	×	１株あたり払込金額
調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	新規発行前の１株あたりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．(1) 新株予約権者は、2023 年９月期及び 2024 年９月期の２事業年度における当社子会社である株式会社レコフの売上高が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

①2023 年９月期の売上高が 2,750 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

②2023 年９月期の売上高が 3,000 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

③2024 年９月期の売上高が 3,025 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

④2024 年９月期の売上高が 3,600 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

⑤2023 年９月期及び 2024 年９月期の売上高の累計額が 5,775 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

⑥2023 年９月期及び 2024 年９月期の売上高の累計額が 6,600 百万円以上の場合：行使可能割合６分の１

なお、上記の売上高の判定においては、当社子会社である株式会社レコフの監査済みの損益計算書における単体売上高を参照するものとし、国際財務報告基準の適用等により参照すべき売上高の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、各新株予約権者の保有する本新株予約権のうち、行使可能割合に基づき算出される行使可能な本新株予約権の個数につき１個未満の端数が生ずる場合には、かかる端数を切り捨てた個数の本新株予約権についてのみ行使出来るものとする。

(6) 各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

(7) 新株予約権者は、以下の区分に従って、行使の時点において満たされている上記(1)の行使可能割合の合計に基づき算出される、当該行使の時点で行使可能な本新株予約権（以下、「本行使可能新株予約権」という。）の全部又は一部を行使することができる。ただし、本行使可能新株予約権がないときは、この限りではない。ⅰ）2022 年 12 月 16 日（以下、「割当日」という。）から行使期間の初日の前日までは、割り当てられた新株予約権の全てについて権利行使することができない。ⅱ）行使期間の初日から割当日の３年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 20％について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅲ）割当日の３年後の応当日から割当日の４年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 40％（ただし、割当日の３年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 40％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅳ）割当日の４年後の応当日から割当日の５年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 60％（ただし、割当日の４年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 60％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅴ）割当日の５年後の応当日から割当日の６年後の応当日の前日までは、本行使可能新株予約権の 80％（ただし、割当日の５年後の応当日の前日までに新株予約権の一部を行使していた場合には、当該行使した新株予約権を合算して、本行使可能新株予約権の 80％までとする。）について権利行使することができる（権利行使可能となる新株予約権の数に１未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする）。ⅵ）割当日の６年後の応当日から行使期間の末日までは、本行使可能新株予約権の全てについて権利行使することができる。

(8) その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

４．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第 236 条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記１．に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記２．で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

発行要項に定める下記「増加する資本金及び資本準備金に関する事項」に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

上記３．に準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

発行要項に定める下記「新株予約権の取得に関する事項」に準じて決定する。

①当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画またはそれら以外で当社の株式が上場廃止となる事由（以下、「上場廃止事由」という。）について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。ただし、かかる株主総会の承認日（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議の日）の前日において上記３．(1)に定める行使条件を満たしている場合は、新株予約権者は、かかる合併契約に基づく合併、分割契約もしくは分割計画に基づく会社分割、株式交換契約に基づく株式交換もしくは株式移転計画に基づく株式移転の効力発生日の前日、または（上場廃止事由の場合については）上場廃止日の前日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】


年月日	発行済株式総数増減数 (株)	発行済株式総数残高 (株)	資本金増減額 (千円)	資本金残高 (千円)	資本準備金増減額 (千円)	資本準備金残高 (千円)
2019年12月１日 (注)１	15,605,000	31,210,000	―	2,503,615	―	2,493,365
2020年12月16日 (注)２	377,000	31,587,000	283,315	2,786,931	283,315	2,776,681
2021年５月25日 (注)３	130,000	31,717,000	97,695	2,884,626	97,695	2,874,376
2022年６月13日 (注)４	12,000	31,729,000	9,018	2,893,644	9,018	2,883,394
2023年７月28日 (注)５	30,000	31,759,000	22,545	2,916,189	22,545	2,905,939

（注）１．2019年12月１日付をもって１株を２株に株式分割し、発行済株式総数が15,605,000株増加しております。

２. 新株予約権（ストック・オプション）の行使による増加であります。

３. 新株予約権（ストック・オプション）の行使による増加であります。

４. 新株予約権（ストック・オプション）の行使による増加であります。

５. 新株予約権（ストック・オプション）の行使による増加であります。　　　

(5) 【所有者別状況】

2024年９月30日現在


区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満株式の状況 (株)
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	13	32	80	134	23	7,315	7,597	―
所有株式数 (単元)	―	31,537	12,174	1,046	60,112	271	212,254	317,394	19,600
所有株式数の割合(％)	―	9.94	3.84	0.33	18.94	0.09	66.87	100.00	―

（注）自己株式398株は、「個人その他」に３単元、「単元未満株式の状況」に98株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2024年９月30日現在


氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
中村悟	東京都渋谷区	13,993,380	44.06
十亀　洋三	東京都港区	2,154,800	6.78
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂一丁目８番１号赤坂インターシティAIR	2,146,200	6.76
MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人　モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社）	２５ＣＡＢＯＴＳＱＵＡＲＥ，ＣＡＮＡＲＹＷＨＡＲＦ，ＬＯＮＤＯＮＥ１４４ＱＡ，Ｕ．Ｋ．（千代田区大手町１丁目９番７号）	827,794	2.61
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番12号	765,300	2.41
土屋　淳	東京都港区	729,600	2.30
野村證券株式会社自己振替口	東京都中央区日本橋一丁目13番１号	486,000	1.53
NORTHERN TRUST CO．（AVFC）RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT （常任代理人　香港上海銀行　東京支店　カストディ業務部）	５０ＢＡＮＫＳＴＲＥＥＴＣＡＮＡＲＹＷＨＡＲＦＬＯＮＤＯＮＥ１４５ＮＴ，ＵＫ（東京都中央区日本橋三丁目11番１号）	400,000	1.26
GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	ＰＬＵＭＴＲＥＥＣＯＵＲＴ，２５　ＳＨＯＥＬＡＮＥ，ＬＯＮＤＯＮ　ＥＣ４Ａ４ＡＵ，Ｕ．Ｋ．（東京都港区虎ノ門２丁目６番１号）	384,500	1.21
岡村　英哲	東京都中央区	345,300	1.09
計	－	22,232,874	70.01

（注）１．発行済株式(自己株式を除く)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第３位を四捨五入しております。

２．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）　　　　 991,000株

株式会社日本カストディ銀行(信託口)　　　　　　 587,600株

３．2024年４月２日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書においてグランジャー・ピーク・グローバル・アドバイザーズ・エルエルシー（Grandeur Peak Global Advisors, LLC）が以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年９月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、変更報告書の内容は以下のとおりであります。


氏名または名称	住所	保有株券の数（株）	発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
グランジャー・ピーク・グローバル・アドバイザーズ・エルエルシー（Grandeur Peak Global Advisors, LLC）	アメリカ合衆国 84101 ユタ州ソールト・レーク・シティ、サウス・メイン・ストリート136番、スイート720 （136 South Main Street, Suite 720, Salt Lake City, Utah 84101, U.S.A）	1,282,300	4.04

４．2024年７月４日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社、ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー（NOMURA INTERNATIONAL PLC）、野村アセットマネジメント株式会社からそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年９月30日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、変更報告書の内容は以下のとおりであります。


氏名または名称	住所	保有株券の数（株）	発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋一丁目13番１号	638,085	2.01
ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー（NOMURA INTERNATIONAL PLC）	1 ANGEL LANE, LONDON EC4R 3AB, UNITED KINGDOM	343,892	1.08
野村アセットマネジメント株式会社	東京都江東区豊洲二丁目２番１号	1,101,200	3.47

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年９月30日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

議決権制限株式（自己株式等）

―

議決権制限株式（その他）

―

完全議決権株式（自己株式等）

（自己保有株式）


普通株式	300

―

完全議決権株式（その他）

普通株式

317,391

―

31,739,100

単元未満株式

19,600

―

発行済株式総数

31,759,000

―

総株主の議決権

―

317,391

― ##### ② 【自己株式等】

2024年９月30日現在


所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数 (株)	他人名義所有株式数 (株)	所有株式数の合計 (株)	発行済株式総数に対する所有株式数の割合(％)
（自己保有株式）Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ㈱	東京都中央区八重洲二丁目２番１号	300	―	300	0.00
計	―	300	―	300	0.00

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　　普通株式　　#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議または取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】


区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額（千円）	株式数（株）	処分価額の総額（千円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消去の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他（　―　）	―	―	―	―
保有自己株式数	398	―	398	―

当社は、将来の事業展開などを総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる体質強化のための内部留保、そして経営活性化のための役職員へのインセンティブにも留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としております。

当事業年度の配当につきましては、当事業年度の経営成績と今後の成長投資を総合的に勘案し、１株当たり40円とさせていただきました。

なお、当社の剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は機動的な配当対応を可能とするため、会社法第454条第５項に規定する中間配当を取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。

当事業年度にかかる剰余金の配当は以下のとおりです。


決議年月日	配当金の総額（千円）	１株当たり配当額（円）
2024年12月20日株主総会決議	1,270,344	40

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、株主をはじめとするステークホルダーの皆様に信頼される企業を目指し、安定的かつ持続的な企業価値の向上を実現することが使命であると考えており、そのためにはコーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものと認識しております。

当社の主要株主である中村悟の持分比率は半数近くとなります。当社は中村悟との間で取引を行っておらず、今後も取引を行うことも予定しておりませんが、取引を検討する場合、少数株主の利益を損なうことがないよう、取引理由及びその必要性、取引条件及びその決定方法の妥当性等について、取締役会において十分に審議を尽くし意思決定を行うこととしております。そのため、社外取締役２名及び社外監査役３名の合計５名（有価証券報告書提出日現在）の社外役員を招聘し、監視機能を発揮するよう体制を構築しております。

そのほかに、説明責任を果たすべく積極的に情報開示を行うことや、財務の健全性を確保し、信頼性を向上させるための実効性のある内部統制システムを構築することなど、コーポレート・ガバナンスの強化を継続的に整備していくことが重要であると考えております。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、業務の意思決定、執行及び監査について、適切なガバナンスの実現、コンプライアンスの順守及び内部統制の向上を図り、以下の体制を採用しております。

ａ．取締役会

当社は取締役会設置会社であります。取締役会は、取締役６名（有価証券報告書提出日現在）で構成されており、うち２名は社外取締役となっております。取締役会は、毎月１回定時で開催しているほか必要に応じて臨時に開催し、会社の経営方針など重要な事項の意思決定を行うとともに、各取締役の業務の執行状況を監督しております。

ｂ．監査役会

当社は監査役会設置会社であります。監査役会は、監査役３名で構成されており、全員が社外監査役となっております。監査役は、定時及び臨時の取締役会への出席を行っており、常勤監査役は、取締役会への出席のみならず、その他重要な会議体へも適宜参加し、必要に応じて意見具申するなど取締役の職務遂行状況を監視しております。

毎月１回、監査役会を開催しており、会社の業績や財産の状況等の調査など、定期的な監査のもと取締役の職務遂行を監視しております。

また、常勤監査役は、監査計画の立案に当たって会計監査人及び内部監査人と意思疎通を図り、より効率的あるいは効果的な内容となるよう連携をとっているほか、非常勤監査役、会計監査人とは、必要に応じて適宜打合せを実施し、内部監査人及び管理部門等とは内部統制に関する報告・意見交換を日常的に行っております。

ｃ．経営会議

当社の経営会議は、取締役（社外取締役を除く）、執行役員、部長職の者及び常勤監査役で構成され、定期的（毎月１回以上）に開催しております。主に、事業活動の報告や方針の確認、人事に関わる事項の協議、あるいは取締役が経営にかかわる事項に関して意見を聴取するほか、会社の重要な決定事項について伝達・指示を行うなど組織上の基幹的な役割を果たしております。

ｄ．コンプライアンス委員会

当社は、コンプライアンスに関する規程を定め、規程に基づくコンプライアンス委員会を設置しており、取締役を中心とした構成メンバーのもと、定期的（半期に１回以上）に委員会を開催し、経営を取巻くコンプライアンスに関する問題の抽出や将来のリスク管理を含んだ様々な対策について協議または施策を行っております。また、当社の取締役及び従業員に対し社会規範に則った高い倫理感と責任感をもって職務を遂行するよう、社内啓発や研修の実施などの啓蒙活動の推進を行っております。

各機関の構成員及び出席者は次のとおりであります。（◎議長、○構成員、□出席者）


役職名	氏名	取締役会	監査役会	経営会議	コンプライアンス委員会
代表取締役社長	中村　悟	◎		◎	◎
取締役	十亀　洋三	○		○	○
取締役提携支援部長	岡村　英哲	○		○	○
取締役企画管理部長	下田　奏	○		○	○
取締役（社外）	西澤　民夫	○
取締役（社外）	松岡　昇	○
監査役（社外）	出川　敬司	○	◎	○	□
監査役（社外）	藤本　幸弘	○	○
監査役（社外）	大場　睦子	○	○
上席執行役員	土屋　淳			○
執行役員	鈴木　聡平			○
執行役員	前川　勇慈			○
執行役員	山﨑　研			○
執行役員	鈴木　康士			○
執行役員	カピス　健人			○
執行役員	三枝　載長			○
執行役員	小林　文平			○
部長職	15名(注)			○

(注) 部長職については、構成員が多数いることから人数のみを記載しております。

（コーポレート・ガバナンス体制概念図）

③　企業統治に関するその他の事項

（内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況）

当社は、企業経営の透明性及び公平性を担保するため、内部統制に関する基本方針及び各種規程を制定し、運用の徹底を図っております。また、内部統制システムが有効に機能していることを確認するため、内部監査人による内部監査を実施しております。

当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のような業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム整備の基本方針を定めております。

ａ．取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

イ．コンプライアンス全体を統括する組織として「コンプライアンス委員会」を設置し、「コンプライアンス規程」に基づき取締役及び従業員が、それぞれの立場でコンプライアンスの理解、維持、問題点の把握に努め業務の運営にあたる。

ロ．コンプライアンス委員会は、内部監査人との連携を保ち、コンプライアンスの実施状況を管理・監督するとともに定期的な社内指導も行い、これらの活動が取締役会及び監査役会に報告される体制を構築する。

ハ．取締役及び従業員が法令・定款等に違反する行為を発見した場合の報告体制としての内部通報制度を構築する。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役会をはじめとする重要な会議の意思決定に係る記録や、各取締役が「業務分掌規程」に基づいて決裁した稟議書、申請書の文書等、取締役の職務の執行に係る情報を文書または電磁的媒体で適正に記録し、法令及び「文書管理規程」等に基づき、定められた期間保存する。

また、取締役の職務の執行にかかる情報の作成・保存・管理状況について監査役の監査を受ける。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

イ．当社グループ全体の経営に影響を及ぼす不測の事態が発生した場合に備え、予め必要な対策、方針を整備し、発現したリスクによる損失を最小限にとどめるために必要な対応を行う。

ロ．リスクマネジメントの確立に向けて「リスク管理規程」を策定し、リスク管理責任者を選任し、リスク発生時に迅速・的確に対応の出来る体制を構築する。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

イ．取締役会は、経営理念と変動する社会・経済状況を基にした総合予算及び中期経営計画を策定し、各業務担当取締役はその目標達成のために各部門の具体的目標及び予算の設定を行う。また、経営目標の計画実行の進捗に対して、月次・四半期の業績管理及び改善管理を行う。

ロ．取締役会の決定に基づく業務執行については「業務分掌規程」「職務権限規程」「稟議規程」等に責任者及びその責任・権限ならびに執行手続きを定める。

ハ．経営数値の分析や業務遂行の進捗を把握し、または経営方針の実行の迅速化を図るため情報システムを活用することにより、全社的な業務の効率化を実現する。

ｅ．監査役がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合における当該従業員に関する事項

監査役がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合、既存組織と独立した適切な体制を整備する。

ｆ．前項の従業員の取締役からの独立性及び当該従業員に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役がその職務を補助すべき従業員を置く場合、当該従業員は業務執行上の指揮命令系統には属さず、監査役の指揮命令に従うものとし、当該従業員の人事考課、異動等については監査役の同意を受けた上で決定することとし、取締役からの独立性を確保する。

ｇ．取締役及び従業員が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

監査役は、月１回の定時取締役会及び必要に応じ随時開催される臨時取締役会、その他の重要な意思決定会議に出席し、取締役及び従業員から重要事項の報告を受けるものとする。

ｈ. 前項の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

当社は、監査役に報告をした取締役及び従業員に対し、当該報告をしたことを理由として不利益な取扱いを行うことを禁止する。

i. 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しております。当該保険契約の内容の概要は、株主や第三者等から損害賠償請求を提起された場合において、被保険者が負担することになる損害賠償金・訴訟費用等の損害を当該保険契約により補填することとしております。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った場合は補填されないなど一定の免責事由があります。

なお、保険料を全額当社が負担しております。当該保険契約の被保険者は、当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び執行役員を除く取締役会決議にて選任された会社法上の重要な使用人である従業員等の、主要な業務執行者です。

j. 監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続その他の職務の執行について生じる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

監査役の職務の執行について生ずる費用等の処理については、監査役の請求等に従い円滑に行うものとする。

k．その他監査役の監査が実効的に行なわれることを確保するための体制

監査役は、内部監査人との連携を保ち、適宜、情報交換をしながら、監査の実効性を確保する。また、監査役は、代表取締役との定期的な意見交換会を開催し、適切な意思疎通及び効果的な監査業務の遂行を図る。

l．反社会的勢力等を排除するための体制

当社は、「反社会的勢力等対策規程」等において反社会的勢力等に対する基本方針を定め、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力等とは一切の関係を持たず、不当な要求等を受けた場合には、毅然とした姿勢で組織的に対応し、いかなる場合においても反社会的勢力等に対し、金銭その他の経済的利益を提供せず、取引も行わない。

m．当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

当社は、子会社及び関連会社に対し、業務の円滑化と管理の適正性を図ることを目的に関係会社管理規程を定め、関連会社の事業内容、規模等を勘案の上、適切な組織体制が構築されるよう必要に応じて役員や適任者の派遣をし、また、各社においてそれぞれ組織規模に沿った社内規程を整備する。なお、運用の実効性を確保するために、必要に応じて当社が内部監査を実施するものとする。

（リスク管理体制の整備状況）

当社は、リスク管理に関する規程を定め、規程に基づくリスク管理責任者を配置し、コンプライアンス委員会を中心に顧問弁護士などとも連携してリスクを分析し、リスクに対する管理体制を整えるとともに、リスクの発生防止や低減対策に努めております。

ａ．責任限定契約に関する事項

当社は、2007年２月16日開催の臨時株主総会で定款を変更し、社外取締役及び社外監査役の責任限定契約に関する規定を設けております。

当該定款に基づき当社が社外取締役の全員及び社外監査役の全員と締結した責任限定契約の内容の概要は次のとおりであります。

イ．社外取締役の責任限定契約

社外取締役は、本契約締結後、会社法第423条第１項の責任について、その職務を行うにつき善意でありかつ重大な過失がなかったときは、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担するものとする。

ロ．社外監査役の責任限定契約

社外監査役は、本契約締結後、会社法第423条第１項の責任について、その職務を行うにつき善意でありかつ重大な過失がなかったときは、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担するものとする。

ｂ．取締役及び監査役の責任免除

当社は、取締役（取締役であった者を含む）及び監査役（監査役であった者を含む）との間に、会社法第426条第１項の規定に基づく、任務懈怠による損害賠償責任を、法令の限度において取締役会の決議によって免除することができる旨、定款で定めております。

ｃ．取締役の定数

当社の取締役数は、８名以内とする旨定款に定めております。

ｄ．取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、その決議は累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

ｅ．株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項の定めによる特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、経営環境に対応した機動的な資本政策を遂行することを目的とするものであります。

ｆ．中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年３月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

ｇ．自己株式の取得

当社は、自己の株式の取得について、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨、定款に定めております。

④　取締役会の活動状況

当事業年度において当社は、定時取締役会および臨時取締役会を月1回以上開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。


氏名	開催回数	出席回数
中村　悟	20	20
十亀　洋三	20	20
岡村　英哲	21	21
下田　奏	21	21
西澤　民夫	21	21
松岡　昇	21	21
出川　敬司	21	21
藤本　幸弘	21	21
中森　真紀子	５	５
大場　睦子	16	16

（注）１．取締役会における具体的な検討内容として、重要な使用人の選任・解任や組織の新設や改廃を審議しております。また、事業戦略や予算計画の策定・承認や、重要な設備投資等について意思決定を行っております。

２．取締役中村悟及び十亀洋三は、特別利害関係人にあたることから参加していない取締役会があるため、取締役会の開催回数が他の取締役と異なります。

３．中森　真紀子氏は、2023年12月22日に開催された第18回定時株主総会終結の時をもって退任した監査役であるため、退任前に開催された当事業年度中の取締役会の出席状況を記載しております。

４．大場　睦子氏は、2023年12月22日に開催された第18回定時株主総会で選任された新任の監査役であるため、就任後に開催された取締役会への出席状況を記載しております。

⑤　報酬委員会の活動状況

当事業年度において当社は、報酬委員会を定期的に開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。


氏名	開催回数	出席回数
中村　悟	３	３
十亀　洋三	３	３
岡村　英哲	３	３
下田　奏	３	３
西澤　民夫	３	３
松岡　昇	３	３

報酬委員会における具体的な検討内容として、当社の業績及び市場環境等を勘案の上、それぞれの取締役の貢献度等をふまえて個々の取締役が受け取る報酬を決定しております。

### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性8名　女性1名　（役員のうち女性の比率11.1％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長

中村悟

1973年３月30日生


1995年４月	積水ハウス株式会社入社
2005年10月	当社設立、代表取締役社長就任(現任)
2016年10月	株式会社レコフ取締役就任
2016年10月	株式会社レコフデータ取締役就任（現任）
2021年10月	株式会社レコフ代表取締役社長就任（現任）

(注)３

13,993,380

取締役

十亀洋三

1975年６月７日生


2005年10月	当社取締役就任
2007年10月	当社営業企画部長
2008年３月	当社取締役辞任
2008年９月	当社取締役就任
2016年６月	当社取締役兼企業情報第一部長
2018年10月	当社取締役兼営業企画部長
2022年10月	当社取締役就任(現任)

(注)３

2,154,800

取締役

企業提携支援

部長

岡村英哲

1980年５月22日生


2003年４月	株式会社ベンチャー・リンク入社
2007年４月	当社入社
2010年10月	当社営業本部　営業第三部長
2017年10月	当社企業情報部第二部長
2019年10月	当社執行役員　企業情報部第二部長
2022年10月	当社執行役員　営業企画部長
2022年12月	当社取締役兼営業企画部長就任
2023年10月	当社取締役兼企業提携支援部長就任（現任）
2023年12月	株式会社レコフ取締役就任(現任)

(注)３

345,300

取締役

企画管理

部長

下　田　　奏

1988年２月16日生


2011年４月	福島印刷株式会社入社
2015年４月	当社入社
2019年10月	当社経理課長
2020年12月	当社取締役兼企画管理部長就任（現任）
2020年12月	株式会社レコフ取締役就任（現任）
2020年12月	株式会社レコフデータ取締役就任（現任）

(注)３

450

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

西澤民夫

1943年６月17日生


1966年４月	中小企業金融公庫（現株式会社日本政策金融公庫）入庫
1985年４月	山一證券株式会社入社、同社より山一ユニベン株式会社へ出向
1987年11月	山一ユニベン・ロサンゼルス支店長
1990年11月	山一ファイナンス・アメリカ・インク社長
1992年６月	山一ファイナンス株式会社投資コンサルタント部部長
1998年２月	日本エスアンドティー株式会社設立、代表取締役社長就任（現任）
2000年３月	中小企業総合事業団（現独立行政法人中小企業基盤整備機構）新事業支援部統括プロジェクトマネージャー
2006年４月	株式会社高滝リンクス倶楽部代表取締役就任
2006年11月	当社取締役就任（現任）
2009年８月	ラオックス株式会社（現ラオックスホールディングス株式会社）監査役就任
2014年２月	国立研究開発法人科学技術振興機構起業支援室（現スタートアップ出資・支援室）推進プログラムオフィサー（現任）
2019年８月	株式会社アールエスシー代表取締役就任
2019年９月	株式会社ディー・エル・イー取締役就任

(注)３

20,000

取締役

松　岡　　　昇

1954年10月10日生


1979年４月	大同コーポレーション入社
1989年６月	インスタパック・リミテッド・ジャパン(現シールドエアー・ジャパン株式会社)入社
1993年12月	同社日本支社長就任
2001年５月	同社代表取締役社長就任
2005年12月	オーウェンスコーニング・アジアパシフィック入社　事業統合本部長就任
2006年７月	オーウェンスコーニングジャパン株式会社代表取締役就任
2008年９月	ショットＡＧ(現株式会社モリテックス)　ライティング＆イメージング事業部アジア担当バイスプレジデント就任
2010年６月	同社代表取締役社長就任
2013年３月	ＤＨＬサプライチェーン株式会社取締役副社長就任
2013年10月	同社代表取締役社長就任
2014年９月	同社取締役会長就任
2014年11月	ビアメカニクス株式会社取締役就任
2014年12月	同社代表取締役社長就任
2017年４月	同社取締役副会長就任
2017年９月	ストロパックジャパン株式会社代表取締役社長就任
2018年12月	当社取締役就任（現任）
2019年５月	株式会社レナウン取締役就任

(注)３

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

常勤監査役

出　川　敬　司

1955年４月24日生


1984年４月	株式会社ナムコ（現株式会社バンダイナムコエンターテイメント）入社
1995年４月	同社営業政策室長
2000年４月	同社西日本営業本部長
2001年４月	同社執行役員西日本営業本部長
2002年５月	同社執行役員管理本部長
2004年４月	同社常務執行役員経営戦略副本部長
2005年４月	同社執行役員ゲーム開発・家庭用ゲームソフト販売副本部長
2007年４月	株式会社バンダイナムコゲームス(現株式会社バンダイナムコエンターテイメント)執行役員社長室長
2011年４月	株式会社ナムコ取締役就任
2016年10月	株式会社レコフ監査役就任(現任）
2016年10月	株式会社レコフデータ監査役就任（現任）
2016年12月	当社監査役就任（現任）

(注)４

―

監査役

藤本幸弘

1961年10月20日生


1989年４月	弁護士登録
1993年９月	桝田江尻法律事務所（現西村あさひ法律事務所・外国法共同事業）入所
1994年３月	米国シドリー・オースティン法律事務所入所
1997年１月	米国ニューヨーク州弁護士登録
2007年７月	西村あさひ法律事務所（現西村あさひ法律事務所・外国法共同事業）パートナー
2010年12月	当社監査役就任（現任）
2013年１月	シティユーワ法律事務所パートナー（現任）
2014年11月	株式会社農業総合研究所監査役就任（現任）
2016年８月	日本再生可能エネルギーインフラ投資法人監督役員就任
2022年12月	株式会社バンカーズ・ホールディング監査役就任

(注)４

―

監査役

大　場　睦　子

1986年５月19日生


2007年４月	株式会社ソシエ・ワールド入社
2014年４月	有限責任あずさ監査法人入所
2018年６月	株式会社ＪＴＯＷＥＲ常勤監査役就任
2018年６月	大場睦子会計事務所(現スターチス税理士法人)代表(現任)
2021年６月	株式会社ＪＴＯＷＥＲ社外取締役就任（現任）
2021年12月	株式会社タスキ社外取締役就任（現任）
2021年12月	ＰｉｃｏＣＥＬＡ株式会社社外監査役(現任)
2023年12月	当社監査役就任（現任）
2024年４月	株式会社タスキホールディングス社外取締役就任（現任）

(注)４

―

計

16,513,930

（注）１．取締役西澤民夫及び取締役松岡昇は、社外取締役であります。

２．監査役出川敬司、藤本幸弘及び大場睦子は、社外監査役であります。

３．任期は、2024年12月20日より１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結のときまでであります。

４．任期は、2024年12月20日より４年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結のときまでであります。 ##### ② 社外役員の状況

当社は、社外取締役２名及び社外監査役３名を選任しております。

社外取締役である西澤民夫は、当社株式20,000株を有する株主でありますが、これ以外に当社と役員との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。

社外監査役である藤本幸弘は、シティユーワ法律事務所の弁護士であり、その他の会社の役員等を兼務しておりますが、当社と同事務所との間に特別な利害関係はありません。

社外監査役である大場睦子は、株式会社ＪＴＯＷＥＲの取締役であり、その他の会社の役員等を兼務しておりますが、当社と同社らとの間に特別な利害関係はありません。

社外取締役である西澤民夫は、金融業界における職務経験と他の会社における取締役または監査役としての豊富な経験により、取締役会に出席し意見を述べるなど取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行っております。

社外取締役である松岡昇は、国内外の大手製造業で取締役を歴任し、取締役としての豊富な経験と、その在任期間中に培った知見を有していることから、取締役会の意思決定において適切な助言と社外取締役としての監督機能を十分に果たせるものと考えております。

社外監査役である出川敬司は、上場企業の管理部門としての豊富な職務経験を有しており、取締役会や重要な会議体へ出席するなど事業活動全般に関する助言・提言を行っております。

社外監査役である藤本幸弘は、弁護士としての専門的な法律知識を有しており、主にコンプライアンスなどの法務面について助言・提言を行っております。

社外監査役である大場睦子は、公認会計士としての専門的な会計知識と他の会社における取締役または監査役としての豊富な経験により、主に会社の会計を始めとした計数面について助言・提言を行っております。

当社は、社外役員を選任するに当たり、独立性に関する基準または方針等を特別に定めておりませんが、財務、会計、法務、コンプライアンス等の専門的な見識及び経験を有していることを社外役員の選任基準としております。

なお、東京証券取引所が定める独立役員の要件を満たしている社外取締役西澤民夫及び松岡昇並びに社外監査役出川敬司、藤本幸弘及び大場睦子を独立役員として指定しております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は独立の立場と経験に基づく見地から、取締役会の意思決定の妥当性、適正性を確保するために必要な発言を適宜行い業務執行を監督しております。

社外監査役は各自の専門的な見地から、取締役会の意思決定の妥当性、適正性を確保するための発言並びに監督を行っております。

社外取締役及び社外監査役は、取締役会または監査役会を通じて監査役監査、内部監査、会計監査の報告を受けるとともに、必要に応じて適宜打合せを実施し、相互連携を図っております。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

当社における監査役監査につきましては、上場会社での管理部門経験が長く経営管理に相当程度の見識を有している者を常勤監査役として選任しており、その他、弁護士及び公認会計士を非常勤監査役に選任し、当社の取締役及び各部門の業務遂行について監査を行っております。なお、常勤監査役は、子会社の監査役も兼務していることから、効率的かつ効果的な監査を実施しております。

監査役会は原則月１回開催されており、当事業年度は計13回開催しました。各監査役の出席状況については次のとおりであります。


氏名	開催回数	出席回数
出川敬司	13	13
藤本幸弘	13	13
中森真紀子	３	３
大場睦子	10	10

※ 大場睦子氏は、2023年12月22日の監査役就任後の開催回数及び出席回数を記載しております。

中森真紀子氏は、2023年12月22日開催の定時株主総会をもって退任しております。

監査役会における主な検討事項は、監査方針・監査計画、内部統制システムの整備・運用状況、コンプライアンス施策の実効性、ディスクロージャー資料における信頼性、連結子会社への統制の実効性、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等です。

常勤監査役は、監査役会の監査方針及び監査計画に基づいた期中監査を実施しております。常勤監査役は、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、その他重要会議への出席、稟議書等の重要書類の閲覧、取締役、執行役員及び内部監査部門等の業務執行部門へのヒアリング等を通じて取締役の職務の執行状況を監査しております。加えて、常勤監査役は営業会議や管理部門とのミーティングを通じて、経営管理状況の把握に努めております。また、重要な子会社の監査役を兼務し、子会社取締役会他重要会議への出席、子会社取締役や従業員へのヒアリング、内部監査部門との意見交換を通じて、企業集団における内部統制システムの構築及び運用状況を監視しております。

非常勤監査役は、取締役会及び監査役会への出席のほか、代表取締役、会計監査人、内部監査人との面談等に加えて、常勤監査役との適宜かつ円滑なコミュニケーションを図り、専門的知見に基づき客観的な意見表明及び助言を行っております。

なお、監査役は、新型コロナウイルスの発生以降における会計監査人の監査の遂行状況について、適宜に会計監査人より説明を受けております。その結果、会計監査人の監査の遂行に特段の支障は生じておらず、適正な監査が確保されていることを監視・検証しております。

② 内部監査の状況

当社は、内部監査に関する規程を定め、内部監査人（２名）を指名し、経営の合理化及び能率増進に努めるとともに、不正・誤謬の防止を目的として実務実態の監査を各部門に対して実施しております。具体的には、企画管理部から選任された内部監査人が企画管理部以外の部門の監査及び子会社に対する監査を実施し、企画管理部の監査は、企画管理部以外の部門から選任された内部監査人が実施しております。これらの結果から、継続的に内部統制の有効性の検証や業務改善を行っております。

また、内部監査人は、監査役及び会計監査人と年次の内部監査計画を策定する際に、意見交換を行うなどし、有機的な内部監査が実施できるよう取組んでいるほか、内部監査結果については監査報告書を発行し、被監査部門へ指摘のうえ改善を求め、代表取締役社長及び取締役会へ内部監査人より提出しております。内部監査結果は逐次常勤監査役へも報告しております。

なお、監査役が会計監査人の監査報告について直接報告を受けるなど、より効率的な監査を実施できるよう三者間での連携も図っております。

③ 会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ｂ．継続監査期間

14年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員・業務執行社員　　千足　　幸男

指定有限責任社員・業務執行社員　　山口　　学

ｄ．監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　　６名

その他　　　　９名

ｅ．監査法人の選定方針と理由

会計監査人としてEY新日本有限責任監査法人を選定した理由は、同監査法人は、当社の会計監査人に求められる専門性、独立性及び適切性を有し、当社の会計監査が適正かつ妥当に行われていることを確保する体制を備えているものと判断したためであります。

監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その他必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会が監査役会の決定に基づき当該議案を株主総会に提出いたします。

また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨およびその理由を報告いたします。

ｆ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会では、四半期ごとに監査法人との面談を通じて、監査の適正性、妥当性について確認を行っております。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬


区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(千円)	非監査業務に基づく報酬(千円)	監査証明業務に基づく報酬(千円)	非監査業務に基づく報酬(千円)
提出会社	30,000	―	32,500	―
連結子会社	―	―	―	―
計	30,000	―	32,500	―

ｂ．監査公認会計士等との同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

監査法人より提示された監査に要する監査日数、監査内容及び当社の規模等を総合的に勘案した上で決定しております。

ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査役会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、社内関係部署及び会計監査人からの資料入手や報告を通じて、監査計画の内容、過年度における職務執行状況や報酬見積りの算定根拠等を検討した結果によるものであります。 (4) 【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役の報酬限度額は、2021年12月22日開催の定時株主総会において年額2,000,000千円以内(決議当時５名)と決議しております。監査役の報酬限度額は、2017年12月22日開催の定時株主総会において年額20,000千円以内(決議当時３名)と決議しております。

当社は、2021年２月12日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は、次のとおりです。

a.報酬制度の基本方針

取締役のうち、取締役（非常勤を除く）の報酬制度については、固定報酬（金銭）に加えて、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目的として、経営方針に合致した業務執行を促し、当社の業績向上及び中期的な経営目標達成への強いインセンティブとなる業績連動報酬（金銭）とします。社外取締役の報酬制度については、その監督・監視機能を有効に機能させることを目的として、固定報酬（金銭）のみとします。

取締役の報酬の水準については、取締役の当社への貢献度を考慮し、かつ人材確保の観点から競争力のある報酬水準を勘案して決定します。

b.固定報酬の額又はその算定方法の決定に関する方針

取締役の固定報酬は、取締役の役位及び業績への貢献度等を勘案して決定する金銭報酬とします。

c.業績連動報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針

業績連動報酬（賞与）の支給対象は、取締役（非常勤を除く）とします。

取締役の個人別の業績連動報酬の支給額は、当社の業績向上及び中期的な経営目標達成への強いインセンティブとするため、当社の半期における経常利益の額を基礎として、当該半期における当該取締役の当社の収益獲得への貢献度合、中期的な経営目標を実現するための施策の実行及び成果などを考慮して決定するものとします。

基礎とした営業利益の額は、2024年３月末時点累計の営業利益は1,920百万円、2024年９月末時点累計の営業利益は6,493百万円となりました。

d.固定報酬の額、業績連動報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

優秀な人材を確保し、当社業績への貢献に対する強いインセンティブとなるよう、取締役の当社業績への貢献度等に応じて業績連動報酬のウェイトを高める構成とします。

e.報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針

固定報酬は、在任期間中、毎月定期的に支給する。業績連動報酬は、半期に一度、当社取締役会にて取締役（非常勤を除く）が受ける業績連動報酬総額の算定方法について決議することを条件に、当該半期の会社業績や個人評価等の確定後に支給します。

f.取締役の個人別の報酬等の決定の委任に関する事項

取締役の個人別の固定報酬の額並びに業績連動報酬の支給の有無及び取締役の個人別の支給額の決定については、株主総会決議による報酬等の総額の範囲内において、取締役会の決議により報酬委員会に一任するものとします。

報酬委員会の構成員は、取締役会決議により報酬の審議・決定を担当するため報酬委員会の委員として指名された取締役とし、代表取締役社長及び１名以上の社外取締役を含む取締役３名以上で構成するものとします。

当該権限が報酬委員会において適切に行使されるように、報酬等の検討に当たり、社外取締役を含む委員に加えて当社の常勤監査役が出席し、審議の透明化を図りつつ、社外取締役の適切な関与・助言を得ることのできる体制とします。

これらの手続きを経て取締役の個人別の報酬等が決定されていることから、取締役会は、その内容が上記決定方針に沿うものであり、相当であると判断しております。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数


役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる役員の員数 (名)
基本報酬	ストックオプション	賞与
取締役	205,554	47,640	―	157,914	4
社外取締役	6,900	6,900	―	―	2
社外監査役	14,400	14,400	―	―	4

（注）１．　役員退職慰労金はありません。

２．　上記には当事業年度に係る役員賞与引当金が含まれております。

３．　上記の監査役の支給人員数には、2023年12月22日開催の定時株主総会の終結の時をもって退任した監査役１名を含んでおります。

③報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等


氏名	連結報酬等の総額(千円)	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額 (千円)
基本報酬	賞与
中村　悟	128,792	代表取締役	提出会社	15,000	113,792

（注）上記には当事業年度に係る役員賞与引当金が含まれております。

④使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

(5) 【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、純投資目的での株式投資を行わない方針でおります。また、純投資以外の目的で株式を保有する場合には、当社グループが行う事業と業務提携等を通じてシナジー効果や企業価値向上が期待できると判断した場合に保有することがあります。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、投資先企業との関係構築・強化等、当社の戦略上重要な目的を有するかどうかを検討し、総合的に判断いたします。また、当該方針に基づき継続保有すべきか否かについて検討いたします。

b. 銘柄数及び貸借対照表計上額


	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の合計額(千円)
非上場株式以外の株式	1	2,819,871

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）


	銘柄数 (銘柄)	株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円)	株式数の増加の理由
非上場株式以外の株式	1	2,585,201	中長期的な関係構築・強化目的で新規取得

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

c. 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式


銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、定量的な保有効果及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額（千円）	貸借対照表計上額（千円）
フロンティア・マネジメント㈱	2,287,000	－	中長期的な関係構築・強化目的で新規取得し保有しております。（注２）	無
2,819,871	－

(注)１．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

２．中長期的な関係構築・強化目的の保有のため、定量的な保有効果の計測は行っておりません。保有に伴うリスクやコストを適時検証した上で、保有の合理性を判断しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第５【経理の状況】

１連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年10月１日から2024年９月30日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年10月１日から2024年９月30日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。

３連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制及び会計基準等の変更などへの的確な対応体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人等が主催するセミナーへの参加や財務・会計の専門書の購読等を行っております。

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１【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】


					(単位：千円)
				前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金		39,255,168	39,146,881
		売掛金		224,553	1,169,377
		その他		497,650	375,386
		流動資産合計		39,977,372	40,691,646
	固定資産
		有形固定資産
			建物附属設備（純額）	985,079	883,206
			その他	197,642	191,012
			有形固定資産合計	※1 1,182,721	※1 1,074,219
		無形固定資産
			商標権	99,207	67,088
			のれん	580,380	386,920
			その他	93,806	87,907
			無形固定資産合計	773,395	541,915
		投資その他の資産
			投資有価証券	―	※2 2,819,955
			敷金及び保証金	935,861	794,288
			繰延税金資産	1,011,649	1,199,437
			その他	27,959	25,450
			貸倒引当金	△7,000	△7,000
			投資その他の資産合計	1,968,470	4,832,132
		固定資産合計		3,924,587	6,448,266
	資産合計			43,901,960	47,139,913


				(単位：千円)
			前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
負債の部
	流動負債
		契約負債	649,302	1,063,746
		賞与引当金	297,095	417,990
		役員賞与引当金	216,541	253,077
		未払金	1,957,554	2,677,044
		未払法人税等	1,812,229	690,143
		未払消費税等	230,886	162,087
		その他	268,188	338,308
		流動負債合計	5,431,797	5,602,397
	固定負債
		退職給付に係る負債	110,706	83,965
		賞与引当金	883,567	930,091
		役員賞与引当金	273,957	54,870
		その他	40,675	58,832
		固定負債合計	1,308,907	1,127,760
	負債合計		6,740,704	6,730,157
純資産の部
	株主資本
		資本金	2,916,189	2,916,189
		資本剰余金	2,905,939	2,905,939
		利益剰余金	30,765,584	33,959,708
		自己株式	△353	△353
		株主資本合計	36,587,359	39,781,483
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金	―	162,813
		為替換算調整勘定	4,570	2,925
		その他の包括利益累計額合計	4,570	165,738
	新株予約権		569,325	462,532
	純資産合計		37,161,255	40,409,755
負債純資産合計			43,901,960	47,139,913

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)
売上高		※1 20,851,370	※1 19,166,533
売上原価		6,572,194	6,860,807
売上総利益		14,279,175	12,305,726
販売費及び一般管理費		※2 6,829,490	※2 5,930,619
営業利益		7,449,684	6,375,107
営業外収益
	受取利息	1,504	4,000
	新株予約権戻入益	24,278	―
	雑収入	403	3,121
	営業外収益合計	26,186	7,121
営業外費用
	支払利息	―	27
	固定資産除却損	2,091	279
	固定資産売却損	2,179	―
	雑損失	748	1,282
	営業外費用合計	5,020	1,589
経常利益		7,470,851	6,380,639
特別利益
	新株予約権戻入益	―	88,584
	特別利益合計	―	88,584
税金等調整前当期純利益		7,470,851	6,469,223
法人税、住民税及び事業税		3,286,825	2,264,398
法人税等調整額		△41,850	△259,643
法人税等合計		3,244,974	2,004,755
当期純利益		4,225,876	4,464,468
親会社株主に帰属する当期純利益		4,225,876	4,464,468

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【連結包括利益計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)
当期純利益		4,225,876	4,464,468
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金	―	162,813
	為替換算調整勘定	145	△1,645
	その他の包括利益合計	※ 145	※ 161,168
包括利益		4,226,022	4,625,636
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益	4,226,022	4,625,636

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自　2022年10月１日　至　2023年９月30日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,893,644	2,883,394	26,539,708	△353	32,316,393
当期変動額
新株の発行	22,545	22,545			45,090
剰余金の配当					―
親会社株主に帰属する当期純利益			4,225,876		4,225,876
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	22,545	22,545	4,225,876	―	4,270,966
当期末残高	2,916,189	2,905,939	30,765,584	△353	36,587,359


	その他の包括利益累計額			新株予約権	純資産合計
その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	―	4,424	4,424	277,842	32,598,659
当期変動額
新株の発行					45,090
剰余金の配当					―
親会社株主に帰属する当期純利益					4,225,876
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	―	145	145	291,483	291,629
当期変動額合計	―	145	145	291,483	4,562,595
当期末残高	―	4,570	4,570	569,325	37,161,255

当連結会計年度(自　2023年10月１日　至　2024年９月30日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	2,916,189	2,905,939	30,765,584	△353	36,587,359
当期変動額
新株の発行					―
剰余金の配当			△1,270,344		△1,270,344
親会社株主に帰属する当期純利益			4,464,468		4,464,468
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	―	3,194,124	―	3,194,124
当期末残高	2,916,189	2,905,939	33,959,708	△353	39,781,483


	その他の包括利益累計額			新株予約権	純資産合計
その他有価証券評価差額金	為替換算調整勘定	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	―	4,570	4,570	569,325	37,161,255
当期変動額
新株の発行					―
剰余金の配当					△1,270,344
親会社株主に帰属する当期純利益					4,464,468
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	162,813	△1,645	161,168	△106,792	54,376
当期変動額合計	162,813	△1,645	161,168	△106,792	3,248,500
当期末残高	162,813	2,925	165,738	462,532	40,409,755

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④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】


			(単位：千円)
		前連結会計年度 (自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益	7,470,851	6,469,223
	減価償却費	315,283	372,976
	のれん償却額	193,460	193,460
	その他の償却額	33,029	33,080
	固定資産除却損	2,091	279
	固定資産売却損益（△は益）	2,179	―
	受取利息	△1,504	△4,000
	支払利息	―	27
	売上債権の増減額（△は増加）	582,507	△944,823
	未払金の増減額（△は減少）	△341,714	720,029
	賞与引当金の増減額（△は減少）	586,788	167,419
	役員賞与引当金の増減額（△は減少）	385,400	△182,551
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	△18,043	△26,741
	契約負債の増減額（△は減少）	△212,482	414,444
	未払又は未収消費税等の増減額	△592,261	234,926
	その他	282,612	△263,669
	小計	8,688,196	7,184,081
	利息の受取額	1,504	4,000
	利息の支払額	―	△27
	法人税等の支払額	△3,948,207	△3,343,762
	営業活動によるキャッシュ・フロー	4,741,494	3,844,291
投資活動によるキャッシュ・フロー
	投資有価証券の取得による支出	―	△2,585,201
	有形固定資産の取得による支出	△1,217,623	△63,947
	有形固定資産の売却による収入	2,514	―
	無形固定資産の取得による支出	△59,897	△27,782
	資産除去債務の履行による支出	△84,200	―
	定期預金の預入による支出	△4,000,000	△4,000,000
	定期預金の払戻による収入	4,000,000	4,000,000
	敷金及び保証金の差入による支出	△320,972	△5,923
	敷金及び保証金の回収による収入	354,117	2,024
	その他	3,027	―
	投資活動によるキャッシュ・フロー	△1,323,032	△2,680,830
財務活動によるキャッシュ・フロー
	ファイナンス・リース債務の返済による支出	―	△360
	株式の発行による収入	44,040	―
	新株予約権の発行による収入	124,163	―
	配当金の支払額	―	△1,269,815
	財務活動によるキャッシュ・フロー	168,203	△1,270,175
現金及び現金同等物に係る換算差額		220	△1,572
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）		3,586,884	△108,286
現金及び現金同等物の期首残高		31,668,284	35,255,168
現金及び現金同等物の期末残高		※ 35,255,168	※ 35,146,881

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【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

連結子会社の数

5社

連結子会社の名称

㈱レコフ

㈱レコフデータ

その他３社２．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。３．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

期末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定しております。）により評価しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法により評価しております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定率法によっております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物附属設備　　　　８～15年

工具、器具及び備品　３～20年

ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

商標権　10年

自社利用のソフトウエア　５年（社内における見込み利用可能期間）

③　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとして算定する定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②　賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

③　役員賞与引当金

役員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

(4) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する事業に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

Ｍ＆Ａ仲介及びアドバイザリー業務は、顧客の株式譲渡・事業譲渡実行までのサービスの提供を履行義務としており、主として株式譲渡・事業譲渡が成立した時点で収益を認識しております。

(5) 退職給付に係る会計処理の方法

小規模企業等における簡便法の採用

連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(6) のれんの償却方法及び償却期間

のれんについては、10年間の定額法によって償却を行っております。

(7)重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。（重要な会計上の見積り）

（のれんの評価）

当連結会計年度の連結財務諸表において、㈱レコフの取得時に認識したのれんを386,920千円計上しております。

のれんを評価するにあたり、のれんの減損の兆候の有無を判定し、減損の兆候があると認められた場合、割引前将来キャッシュ・フローに基づいて減損損失の認識の要否を判定しております。

減損の兆候には、継続的な営業赤字、使用範囲又は方法についての変更及び経営環境の著しい悪化等が含まれ、当期にのれんを含むレコフの資産グループについて減損の兆候を識別しております。そのため、当連結会計年度において、のれんを含むレコフの資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較した結果、当該割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を上回るため、減損損失の認識は不要と判断しております。

この割引前将来キャッシュ・フローの金額は、レコフの事業計画を基に作成されており、当該計画は適切な権限を有する経営者の承認を得たものに基づいております。これには、当社グループの過去の経験と利用可能な情報に基づいて設定したコンサルタント数、成約率、成約単価等の仮定に基づく将来の見積りが含まれます。

当該見積りは将来の予測不能な経営環境の変化等により影響を受け、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に影響を与える可能性があります。 ##### （追加情報）

（従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い等の適用）

「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」（実務対応報告第36号　平成30年１月12日。以下「実務対応報告第36号」という。）の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。

１．権利確定条件付き有償新株予約権の概要

「第５［経理の状況］　１［連結財務諸表等］　（１）［連結財務諸表］　注記事項　（ストック・オプション等関係）　２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

２．採用している会計処理の概要

（権利確定日以前の会計処理）

(1)権利確定条件付有償新株予約権の付与に伴う従業員からの払込金額を、純資産の部に新株予約権として計上しております。

(2)新株予約権として計上した払込金額は、権利不確定による失効に対応する部分を利益として計上しております。

（権利確定日後の会計処理）

(3)権利確定条件付き有償新株予約権が権利行使され、これに対して新株を発行した場合、新株予約権として計上した額のうち、当該権利行使に対応する部分を払込資本に振り替えております。

(4)権利不行使により失効が生じた場合、新株予約権として計上した額のうち、当該失効に対応する部分を利益として計上しております。この会計処理は、当該失効が確定した期に行います。

（連結貸借対照表関係）

※１　有形固定資産の減価償却累計額

（千円）


	前連結会計年度（2023年９月30日）	当連結会計年度（2024年９月30日）
有形固定資産の減価償却累計額	223,528	411,795

（千円）


	前連結会計年度（2023年９月30日）	当連結会計年度（2024年９月30日）


投資有価証券	―	434,016

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、全額が顧客との契約から生じる収益であります。 ※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

（千円）


	前連結会計年度 (自　2022年10月１日　　至　2023年９月30日)	当連結会計年度 (自　2023年10月１日　　至　2024年９月30日)
広告宣伝費	1,234,828	1,297,896
役員報酬	1,125,422	274,255
給料手当	300,886	341,183
賞与	166,151	198,153
賞与引当金繰入額	34,400	34,439
役員賞与引当金繰入額	450,310	89,356
採用費	215,642	209,765
地代家賃	1,118,359	1,115,547
支払手数料	592,284	680,270
減価償却費	290,037	341,847
支払報酬	147,348	187,800
退職給付費用	3,775	5,771

※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

（千円）


	前連結会計年度（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）	当連結会計年度（自　2023年10月１日　至　2024年９月30日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	―	234,669
組替調整額	―	―
税効果調整前	―	234,669
税効果額	―	△71,855
その他有価証券評価差額金	―	162,813
為替換算調整勘定：
当期発生額	145	△1,645
組替調整額	―	―
税効果調整前	145	△1,645
税効果額	―	―
為替換算調整勘定	145	△1,645
その他の包括利益合計	145	161,168

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度(自 2022年10月１日至 2023年９月30日)

１．発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	31,729,000	30,000	―	31,759,000

（注）普通株式の増加は、すべて新株予約権の行使によるものです。

２．自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	398	―	―	398


会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計年度末残高 (千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	第８回新株予約権	普通株式	446,400 ―	― (40,000)	40,000 ―	406,400 (40,000)	8,865 (872)
第９回新株予約権	普通株式	295,000 ―	― (18,000)	48,000 ―	247,000 (18,000)	8,645 (630)
第10回新株予約権	普通株式	170,600	―	30,000	140,600	4,921
第12回新株予約権	普通株式	176,600 ―	― (11,200)	20,000 ―	156,600 (11,200)	129,552 (4,144)
第13回新株予約権	普通株式	58,400 ―	― (4,200)	5,900 ―	52,500 (4,200)	121,659 (2,414)
第14回新株予約権	普通株式	4,400	―	3,000	1,400	2,846
第15回新株予約権	普通株式	―	272,300 (2,200)	2,200 ―	270,100 (2,200)	287,596 (1,958)
第16回新株予約権	普通株式	―	5,600	―	5,600	5,238
合計			1,151,400 ―	277,900 (75,600)	149,100 ―	1,280,200 (75,600)	569,325 (10,018)

（注）１．自己新株予約権については(外書き)により表示しております。

２．第15回新株予約権及び第16回新株予約権の増加は発行によるものです。

３．第８回新株予約権及び第15回新株予約権の減少は自己新株予約権としての取得によるものです。

４．第９回新株予約権の減少のうち30,000株は新株予約権の取得後の消却によるものであり、18,000株は自己新株予約権としての取得によるものです。

５．第10回新株予約権の減少は権利行使によるものです。

６．第12回新株予約権の減少のうち8,800株は新株予約権の取得後の消却によるものであり、11,200株は自己新株予約権としての取得によるものです。

７．第13回新株予約権の減少のうち1,700株は新株予約権の取得後の消却によるものであり、4,200株は自己新株予約権としての取得によるものです。

８．第14回新株予約権の減少は新株予約権の取得後の消却によるものです。４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (千円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年12月22日定時株主総会	普通株式	利益剰余金	1,270,344	40.00	2023年９月30日	2023年12月25日

当連結会計年度(自 2023年10月１日至 2024年９月30日)

１．発行済株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	31,759,000	―	―	31,759,000

２．自己株式に関する事項


株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	398	―	―	398


会社名	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数(株)				当連結会計年度末残高 (千円)
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	第８回新株予約権	普通株式	406,400 (40,000)	―	― (40,000)	406,400 ―	8,865 (―)
第９回新株予約権	普通株式	247,000 (18,000)	―	14,000 (18,000)	233,000 (―)	8,155 (―)
第10回新株予約権	普通株式	140,600	―	―	140,600	4,921
第12回新株予約権	普通株式	156,600 (11,200)	―	1,400 (11,200)	155,200 (―)	143,407 (―)
第13回新株予約権	普通株式	52,500 (4,200)	―	1,900 (4,200)	50,600 (―)	134,362 (―)
第14回新株予約権	普通株式	1,400	―	―	1,400	3,194
第15回新株予約権	普通株式	270,100 (2,200)	―	93,800 (2,200)	176,300 (―)	156,907 (―)
第16回新株予約権	普通株式	5,600	―	1,900	3,700	2,719
合計			1,280,200 (75,600)	―	113,000 (75,600)	1,167,200 (―)	462,532 (―)

（注）１．自己新株予約権については(外書き)により表示しております。

２．自己新株予約権の減少は消却によるものです。

３．第９回新株予約権、第12回新株予約権及び第13回新株予約権の減少は新株予約権の取得後の消却によるものです。

４．第15回新株予約権の減少のうち92,900株は権利失効によるものであり、900株は新株予約権の取得後の消却によるものです。

５．第16回新株予約権の減少は権利失効によるものです。４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額


決議	株式の種類	配当金の総額 (千円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年12月22日定時株主総会	普通株式	1,270,344	40.00	2023年９月30日	2023年12月25日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの


決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (千円)	１株当たり配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年12月20日定時株主総会	普通株式	利益剰余金	1,270,344	40.00	2024年９月30日	2024年12月23日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

（千円）


	前連結会計年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
現金及び預金	39,255,168	39,146,881
預入期間が３か月を超える定期預金	△4,000,000	△4,000,000
現金及び現金同等物	35,255,168	35,146,881

１．オペレーティング・リース取引

（借主側）

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（千円）


	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
１年内	1,009,131	1,162,337
１年超	4,169,624	3,042,577
合計	5,178,756	4,204,914

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については預金等に限定し、資金調達については資金使途に応じて主に銀行など金融機関からの借入による方針であります。また、デリバティブ取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、営業部門を中心に事前の情報収集を行いリスクの低減を図っております。

投資有価証券は、政策投資目的で保有している株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である未払金は、そのほとんどが２ヶ月以内の支払期日であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は営業債権について、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、通常取引であれば１ヶ月以内に支払期日を設定するなど回収の早期化によりリスクの低減を図っております。

② 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

営業債務は流動性リスクに晒されておりますが、当該リスクにつきましては、月次単位での資金繰り表で支払予定を把握するなどし、リスク管理を行っております。また、資金調達については、定期的に金利の状況等を把握しております。

③ 市場リスクの管理

当社は投資有価証券について、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握することにより市場リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年９月30日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	時価（千円）	差額（千円）
投資有価証券　その他有価証券	2,819,871	2,819,871	―
資産計	2,819,871	2,819,871	―

（注）１．「現金及び預金」、「未払金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております

２．市場価格のない株式等は、「その他有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は84千円であります。

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年９月30日）


区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券　その他有価証券	2,819,871	―	―	2,819,871
資産計	2,819,871	―	―	2,819,871

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。 ###### （有価証券関係）

その他有価証券

前連結会計年度（2023年９月30日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年９月30日）


	連結貸借対照表計上額（千円）	取得原価（千円）	差額（千円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式	2,819,871	2,585,201	234,670
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式	―	―	―
合計	2,819,871	2,585,201	234,670

（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額84千円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。 ###### （退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、退職一時金制度を採用しております。

なお、小規模企業等における簡便法の採用により、退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表


		(千円)
	前連結会計年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
退職給付に係る負債の期首残高	128,750	110,706
退職給付費用	16,830	12,474
退職給付の支払額	△34,874	△39,215
退職給付に係る負債の期末残高	110,706	83,965

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表


		(千円)
	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
非積立型制度の退職給付債務	110,706	83,965
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	110,706	83,965

退職給付に係る負債	110,706	83,965
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	110,706	83,965

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用　前連結会計年度　16,830千円　当連結会計年度　12,474千円 ###### （ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

（千円）


	前連結会計年度	当連結会計年度
売上原価	58,273	△34,311
販売費及び一般管理費の株式報酬費用	12,075	16,103
新株予約権戻入益	24,278	88,584

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容


	提出会社第８回ストック・オプション	提出会社第９回ストック・オプション	提出会社第10回ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数	当社取締役２名当社従業員 11名	当社取締役１名当社従業員 31名	当社子会社取締役６名当社子会社従業員 11名
株式の種類別のストック・オプションの数(注１)	普通株式 529,600株	普通株式 423,400株	普通株式 564,600株
付与日	2015年２月20日	2016年12月７日	2016年12月７日
権利確定条件	(注２)	(注２)	(注２)
対象勤務期間	(注３)	(注３)	(注３)
権利行使期間	2018年１月１日から 2050年12月31日まで	2020年１月１日から 2052年12月６日まで	2020年１月１日から 2052年12月６日まで


	提出会社第12回ストック・オプション	提出会社第13回ストック・オプション	提出会社第14回ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数	当社取締役２名当社従業員 35名	当社取締役２名当社従業員 37名	当社子会社従業員２名
株式の種類別のストック・オプションの数(注１)	普通株式 238,400株	普通株式 82,600株	普通株式 6,700株
付与日	2018年12月15日	2020年12月16日	2020年12月16日
権利確定条件	(注２)	(注２)	(注２)
対象勤務期間	(注３)	(注３)	(注３)
権利行使期間	2020年１月１日から 2054年12月14日まで	2022年１月１日から 2056年12月15日まで	2022年１月１日から 2056年12月15日まで


	提出会社第15回ストック・オプション	提出会社第16回ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数	当社取締役１名当社従業員 60名	当社子会社従業員２名
株式の種類別のストック・オプションの数(注１)	普通株式 272,300株	普通株式 5,600株
付与日	2022年12月16日	2022年12月16日
権利確定条件	(注２)	(注２)
対象勤務期間	(注３)	(注３)
権利行使期間	2025年１月１日から 2029年12月15日まで	2025年１月１日から 2029年12月15日まで

（注）１．株式数に換算して記載しております。なお、株式数につきましては、2015年９月１日付けで１株につき２株の株式分割を、2019年12月１日付けで１株につき２株の株式分割をそれぞれ行っており、当該株式分割による調整後の株式数を記載しております。

２．新株予約権者は、新株予約権行使時においても、当社または当社子会社あるいは当社の関係会社の取締役または監査役あるいは従業員であることを要することとなっております。また、その他の条件については、取締役会の決議に基づき、当社と対象者との間で締結した「新株予約権割当契約書」または「新株予約権総数引受契約書」に定めております。

３．対象勤務期間の定めはありません。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度（2024年９月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

① ストック・オプションの数


		提出会社第８回ストック・オプション	提出会社第９回ストック・オプション	提出会社第10回ストック・オプション
権利確定前	(株)
前連結会計年度末		―	―	―
付与		―	―	―
失効		―	―	―
権利確定		―	―	―
未確定残		―	―	―
権利確定後	(株)
前連結会計年度末		446,400	265,000	140,600
権利確定		―	―	―
権利行使		―	―	―
失効		40,000	32,000	―
未行使残		406,400	233,000	140,600


		提出会社第12回ストック・オプション	提出会社第13回ストック・オプション	提出会社第14回ストック・オプション
権利確定前	(株)
前連結会計年度末		―	―	―
付与		―	―	―
失効		―	―	―
権利確定		―	―	―
未確定残		―	―	―
権利確定後	(株)
前連結会計年度末		167,800	56,700	1,400
権利確定		―	―	―
権利行使		―	―	―
失効		12,600	6,100	―
未行使残		155,200	50,600	1,400


		提出会社第15回ストック・オプション	提出会社第16回ストック・オプション
権利確定前	(株)
前連結会計年度末		272,300	5,600
付与		―	―
失効		96,000	1,900
権利確定		―	―
未確定残		176,300	3,700
権利確定後	(株)
前連結会計年度末		―	―
権利確定		―	―
権利行使		―	―
失効		―	―
未行使残		―	―

（注）ストック・オプションの数は、株式数に換算して記載しております。尚、株式数につきましては、2015年９月１日付けで１株につき２株の株式分割を、2019年12月１日付けで１株につき２株の株式分割をそれぞれ行っており、これにより、当該株式分割による調整後の株式数を記載しております。

② 単価情報


		提出会社第８回ストック・オプション	提出会社第９回ストック・オプション	提出会社第10回ストック・オプション
権利行使価格	(円)	543	1,468	1,468
行使時平均株価	(円)	―	―	―
付与日における公正な評価単価	(円)	436	350	350


		提出会社第12回ストック・オプション	提出会社第13回ストック・オプション	提出会社第14回ストック・オプション
権利行使価格	(円)	2,235	6,050	6,050
行使時平均株価	(円)	―	―	―
付与日における公正な評価単価	(円)	1,744	5,779	5,779


		提出会社第15回ストック・オプション	提出会社第16回ストック・オプション
権利行使価格	(円)	4,470	4,470
行使時平均株価	(円)	―	―
付与日における公正な評価単価	(円)	2,045	2,045

（注）権利行使価格及び付与日における公正な評価単価については、2015年９月１日付で１株につき２株の株式分割を、2019年12月１日付けで１株につき２株の株式分割をそれぞれ行っており、これにより、当該株式分割による調整後の権利行使価格を記載しております。

３．当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

該当事項はありません。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。 ###### （税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

（千円）


	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
繰延税金資産
未払事業税	82,052	46,846
未払社会保険料	33,255	41,023
未払賞与	412,977	601,664
賞与引当金	363,860	414,891
資産除去債務	37,079	90,564
退職給付に係る負債	38,293	29,043
固定資産	4,404	17,975
未払家賃	68,562	85,238
繰越欠損金	648,529	582,806
その他	41,946	34,977
繰延税金資産小計	1,730,961	1,945,031
評価性引当額	△688,998	△653,529
繰延税金資産合計	1,041,963	1,291,502

繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	―	△71,855
商標権	△30,313	△20,209
繰延税金負債合計	△30,313	△92,065
繰延税金資産純額	1,011,649	1,199,437

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳


	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
法定実効税率	30.62％	30.62％
(調整)
子会社税率差異	△0.30％	0.03％
役員賞与の永久に損金に算入されない額	5.97％	1.04％
交際費等の永久に損金に算入されない額	0.31％	0.39％
住民税の均等割	0.11％	0.13％
連結のれんの償却額	1.03％	0.79％
評価性引当額の増減	5.90％	△0.26％
賃上げ促進税制による税額控除	―	△1.07％
その他	△0.20％	△0.68％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	43.44％	30.99％

該当事項はありません。 ###### （資産除去債務関係）

重要性が乏しいため記載を省略しております。（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当社グループは、Ｍ＆Ａ関連サービス事業の単一セグメントであり、顧客との契約から生じる収益の区分は概ね単一であることから、収益を分解した情報の重要性が乏しいため、記載を省略しております。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）３．会計方針に関する事項(4) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．当連結会計年度及び翌連結会計年度以降の収益の金額を理解するための情報

前連結会計年度(自 2022年10月１日至 2023年９月30日)

(1)契約資産及び契約負債の残高等

契約負債は、財又はサービスを顧客に移転する当社及び連結子会社の義務に対して、顧客から対価を受け取ったものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

契約負債の期末残高は連結貸借対照表において区分表示しているため記載を省略しております。

当連結会計年度中に認識された収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は688,208千円であります。なお、当連結会計年度中の契約負債の残高に重要な変動は生じておりません。また、過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、当連結会計年度中に認識した収益はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

当連結会計年度(自 2023年10月１日至 2024年９月30日)

(1)契約資産及び契約負債の残高等

契約負債の期末残高は連結貸借対照表において区分表示しているため記載を省略しております。

当連結会計年度中に認識された収益のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は479,976千円であります。なお、当連結会計年度中の契約負債の残高に重要な変動は生じておりません。また、過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、当連結会計年度中に認識した収益はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

0105110_honbun_0238400103703.htm

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

当社グループの事業は、Ｍ＆Ａ関連サービス事業及びこれらの付随業務の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前連結会計年度（自 2022年10月１日至 2023年９月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

当社グループはＭ＆Ａ関連サービス事業及びこれらの付随業務が連結損益計算書の売上高の全てを占めているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が、連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産を有しておりませんので、該当事項はありません。３．主要な顧客ごとの情報

(単位：千円)


顧客の名称	売上高
吉田嘉明	2,710,044
オリックス株式会社	2,536,408

(注)１．オリックス株式会社については、複数のＭ＆Ａ案件に関するアドバイザリー報酬等の合計額となります。

２．吉田嘉明氏の氏名に関しては、「開示用電子情報処理組織等による手続の特例等に関する留意事項について」及び「提出書類ファイル仕様書」（金融庁総務企画局）の規定により使用可能とされている文字以外を含んでいるため、開示用電子情報処理組織（ＥＤＩＮＥＴ）上使用できる文字で代用しております。

当連結会計年度（自 2023年10月１日至 2024年９月30日）

１．製品及びサービスごとの情報

当社グループはＭ＆Ａ関連サービス事業及びこれらの付随業務が連結損益計算書の売上高の全てを占めているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が、連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産を有しておりませんので、該当事項はありません。３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

１．関連当事者との取引

関連当事者との重要な取引はありませんので、記載を省略しております。

２．親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。 ###### （１株当たり情報）


	前連結会計年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
１株当たり純資産額	1,152.19円	1,257.84円
１株当たり当期純利益	133.17円	140.58円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	130.40円	138.64円

（注）１．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


	前連結会計年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当連結会計年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	4,225,876	4,464,468
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	4,225,876	4,464,468
普通株式の期中平均株式数(株)	31,733,944	31,758,602

潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額 (千円)	―	―
普通株式増加数(株)	673,617	444,090
(うち新株予約権(株))	( 673,617 )	( 444,090 )
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要	2020年11月13日取締役会決議第13回新株予約権新株予約権の数 525個（普通株式 52,500株） 2020年11月13日取締役会決議第14回新株予約権新株予約権の数 14個（普通株式 1,400株） 2022年11月15日取締役会決議第15回新株予約権新株予約権の数 2,701個（普通株式 270,100株） 2022年11月15日取締役会決議第16回新株予約権新株予約権の数 56個（普通株式 5,600株）	2018年11月15日取締役会決議第12回新株予約権新株予約権の数 776個（普通株式 155,200株） 2020年11月13日取締役会決議第13回新株予約権新株予約権の数 506個（普通株式 50,600株） 2020年11月13日取締役会決議第14回新株予約権新株予約権の数 14個（普通株式 1,400株） 2022年11月15日取締役会決議第15回新株予約権新株予約権の数 1,763個（普通株式 176,300株） 2022年11月15日取締役会決議第16回新株予約権新株予約権の数 37個（普通株式 3,700株）

２．１株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。


	前連結会計年度 (2023年９月30日)	当連結会計年度 (2024年９月30日)
純資産の部の合計額(千円)	37,161,255	40,409,755
純資産の部の合計額から控除する金額(千円)	569,325	462,532
(うち新株予約権(千円))	( 569,325 )	( 462,532 )
普通株式に係る期末の純資産額(千円)	36,591,930	39,947,222
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(株)	31,758,602	31,758,602

１．第17回有償ストック・オプション（新株予約権）の発行

2024年11月15日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役及び従業員に対し、以下のとおり新株予約権（以下、「本新株予約権」という。）を発行することを決議し、2024年12月13日開催の当社取締役会において、当該新株予約権を以下の通り付与することを決議いたしました。

(1)　新株予約権の募集の目的及び理由

中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社の取締役及び従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。

(2)　新株予約権の取得の申込みの勧誘の相手方の人数及びその内訳

当社取締役　３名　 475個（47,500株）

当社従業員　41名　 3,659個（365,900株）

(3)　新株予約権の目的である株式の種類及び数

普通株式　　413,400株

(4)　新株予約権の数

4,134個（新株予約権１個当たりの目的となる株式数は、100株とする）

(5)　新株予約権の発行価額

新株予約権１個当たり36,600円

(6)　新株予約権の発行価額の総額

1,147,598,400円

(7)　新株予約権の行使に際して出資される財産の額

１株当たり2,410円

(8)　新株予約権の行使により新株を発行する場合の発行価額のうち資本金へ組み入れる額

①　本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

②　本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

(9)　新株予約権の割当日

2024年12月14日

(10) 新株予約権の行使期間

2026年１月１日から2029年12月13日

(11) 新株予約権の行使の条件

①新株予約権者は、2025年９月期及び2026年９月期の２事業年度における当社の売上高が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

(a) 2025年９月期の売上高が19,173百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(b) 2025年９月期の売上高が21,073百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(d) 2026年９月期の売上高が25,709百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(e) 2025年９月期及び2026年９月期の売上高の累計額が40,455百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(f) 2025年９月期及び2026年９月期の売上高の累計額が46,782百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

②新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。以下同じ。）の取締役、監査役または従業員（ただし、雇用期間の定めのない社員に限る。）であることを要する。ただし、(a)任期満了による退任または定年退職の後も継続して社員と実質的に同等の勤務時間、勤務日数の労働をしていると取締役会が認めた場合、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または(b)(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、（ⅱ）当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは（ⅲ）当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記①を満たしているときは、この限りでない。

③新株予約権者が当社又は当社関係会社の取締役、監査役または従業員でありながら亡くなった場合、相続人は本新株予約権を相続することができるものとする。ただし、上記①の条件を満たさなければ行使することは出来ない。

④本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

⑥新株予約権者は、行使の時点において満たされている上記(a)の行使可能割合の合計に基づき算出される、当該行使の時点で行使可能な本新株予約権（以下、「本行使可能新株予約権」という。）の全部又は一部を行使することができる。ただし、本行使可能新株予約権がないときは、この限りではない。

⑦その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

２．第18回有償ストック・オプション（新株予約権）の発行

2024年11月15日開催の当社取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社子会社の従業員に対し、以下のとおり新株予約権（以下、「本新株予約権」という。）を発行することを決議し、2024年12月13日開催の当社取締役会において、当該新株予約権を以下の通り付与することを決議いたしました。

(1)　新株予約権の募集の目的及び理由

中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として、当社子会社の従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。

(2)　新株予約権の取得の申込みの勧誘の相手方の人数及びその内訳

当社子会社の取締役　１名　93個（9,300株）

当社子会社の従業員　２名　68個（6,800株）

(3)　新株予約権の目的である株式の種類及び数

普通株式　　16,100株

(4)　新株予約権の数

161個（新株予約権１個当たりの目的となる株式数は、100株とする）

(5)　新株予約権の発行価額

新株予約権１個当たり38,800円

(6)　新株予約権の発行価額の総額

45,047,800円

(7)　新株予約権の行使に際して出資される財産の額

１株当たり2,410円

(8)　新株予約権の行使により新株を発行する場合の発行価額のうち資本金へ組み入れる額

①　本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。

②　本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

(9)　新株予約権の割当日

2024年12月14日

(10) 新株予約権の行使期間

2026年１月１日から2029年12月13日

(11) 新株予約権の行使の条件

①新株予約権者は、2025年９月期及び2026年９月期の２事業年度における当社子会社である株式会社レコフの売上高が、次の各号に掲げる条件（以下、「行使条件」という。）を満たしている場合に、割当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合（以下、「行使可能割合」という。）を合計した行使可能割合を限度として本新株予約権を行使できる。

(a) 2025年９月期の売上高が1,543百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(b) 2025年９月期の売上高が1,682百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(d) 2026年９月期の売上高が2,238百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(e) 2025年９月期及び2026年９月期の売上高の累計額が3,426百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

(f) 2025年９月期及び2026年９月期の売上高の累計額が3,920百万円以上の場合：

行使可能割合　６分の１

②新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則第８条第８項に規定する関係会社をいう。以下同じ。）の取締役、監査役または従業員（ただし、雇用期間の定めのない社員に限る。）であることを要する。ただし、(a)任期満了による退任または定年退職の後も継続して社員と実質的に同等の勤務時間、勤務日数の労働をしていると取締役会が認めた場合、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合、または(b)(ⅰ)当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、もしくは当社が完全子会社となる株式交換もしくは株式移転を行うことが当社の取締役会で承認された場合、(ⅱ)当社が発行する株式について公開買付け（当社が自己株式の取得のために行うものを除き、当該公開買付けの結果として親会社等または支配株主の異動が生じるものに限る。）が成立し、その決済の開始日が到来した場合、もしくは(ⅲ)当社が発行する株式について、金融商品取引所が金融商品取引所の規則に従って上場廃止を決定した場合において、上記①を満たしているときは、この限りでない。

③上記②に関わらず、当社と新株予約権者の所属する当社関係会社における資本関係が解消された場合、当該解消された日の前日において上記①に定める行使条件を満たしていることを条件として、当該解消された日（当該日の時点で行使期間が到来していない場合には、行使期間の初日）から当該解消された日の６ヶ月後の応当日までに限り、本新株予約権を行使することができる。

④新株予約権者が当社又は当社関係会社の取締役、監査役または従業員でありながら亡くなった場合、相続人は本新株予約権を相続することができるものとする。ただし、上記①の条件を満たさなければ行使することはできない。

⑤本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑥各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

⑦新株予約権者は、行使の時点において満たされている上記(a)の行使可能割合の合計に基づき算出される、当該行使の時点で行使可能な本新株予約権（以下、「本行使可能新株予約権」という。）の全部又は一部を行使することができる。ただし、本行使可能新株予約権がないときは、この限りではない。

⑧その他権利行使の条件は、当社と本新株予約権の割当てを受けるものとの間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

該当事項はありません。 ###### 【資産除去債務明細表】

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

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(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等


(累計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(千円)	3,156,497	7,247,510	11,516,047	19,166,533
税金等調整前四半期(当期)純利益	(千円)	677,235	1,755,806	2,979,452	6,469,223
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益	(千円)	411,103	1,113,195	1,897,939	4,464,468
１株当たり四半期(当期)純利益	(円)	12.94	35.05	59.76	140.58


(会計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益	(円)	12.94	22.11	24.71	80.81

（注）　第３四半期に係る四半期報告書は提出しておりませんが、第３四半期に係る各数値については金融商品取引所の定める規則により作成した四半期情報を記載しており、期中レビューは受けておりません。

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２【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】


					(単位：千円)
				前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金		37,634,931	36,982,792
		売掛金		166,237	1,024,733
		前払費用		129,579	305,873
		関係会社短期貸付金		12,000	47,000
		その他		3,882	7,594
		流動資産合計		37,946,630	38,367,994
	固定資産
		有形固定資産
			建物附属設備	880,227	800,582
			工具、器具及び備品	159,801	144,352
			有形固定資産合計	1,040,029	944,934
		無形固定資産
			ソフトウエア	1,548	3,103
			建設仮勘定	240	―
			無形固定資産合計	1,789	3,103
		投資その他の資産
			投資有価証券	―	※ 2,819,871
			関係会社株式	3,226,159	3,226,159
			関係会社長期貸付金	127,000	80,000
			長期前払費用	10,865	8,422
			繰延税金資産	1,014,488	1,171,388
			敷金及び保証金	744,931	621,557
			出資金	10,000	10,000
			投資その他の資産合計	5,133,444	7,937,400
		固定資産合計		6,175,263	8,885,438
	資産合計			44,121,893	47,253,432
負債の部
	流動負債
		未払費用		230,430	299,105
		契約負債		441,982	836,429
		賞与引当金		264,639	364,883
		役員賞与引当金		208,547	209,101
		未払金		1,895,511	2,556,688
		未払法人税等		1,807,631	648,562
		未払消費税等		221,149	72,080
		預り金		8,562	9,243
		未払配当金		―	528
		流動負債合計		5,078,454	4,996,624
	固定負債
		長期未払金		2,533	2,458
		長期未払費用		38,142	38,138
		賞与引当金		883,567	930,091
		役員賞与引当金		273,957	54,870
		固定負債合計		1,198,200	1,025,560
	負債合計			6,276,654	6,022,184


						(単位：千円)
					前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
純資産の部
	株主資本
		資本金			2,916,189	2,916,189
		資本剰余金
			資本準備金		2,905,939	2,905,939
			資本剰余金合計		2,905,939	2,905,939
		利益剰余金
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金	31,454,138	34,784,125
			利益剰余金合計		31,454,138	34,784,125
		自己株式			△353	△353
		株主資本合計			37,275,913	40,605,900
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金			―	162,813
		評価・換算差額等合計			―	162,813
	新株予約権				569,325	462,532
	純資産合計				37,845,239	41,231,247
負債純資産合計					44,121,893	47,253,432

0105320_honbun_0238400103703.htm

② 【損益計算書】


			(単位：千円)
		前事業年度 (自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)	当事業年度 (自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)
売上高		※1 19,666,875	※1 17,273,518
売上原価		※1 5,748,752	※1 6,103,648
売上総利益		13,918,123	11,169,869
販売費及び一般管理費		※1,※2 5,662,557	※1,※2 4,676,648
営業利益		8,255,565	6,493,220
営業外収益
	受取利息	※1 2,357	※1 5,235
	新株予約権戻入益	24,278	―
	雑収入	4,855	5,050
	営業外収益合計	31,491	10,286
営業外費用
	固定資産除却損	628	279
	固定資産譲渡損	59,136	―
	雑損失	25	44
	営業外費用合計	59,790	323
経常利益		8,227,266	6,503,184
特別利益
	資産除去債務戻入益	137,000	―
	新株予約権戻入益	―	88,584
	特別利益合計	137,000	88,584
税引前当期純利益		8,364,266	6,591,768
法人税、住民税及び事業税		3,276,061	2,220,193
法人税等調整額		△260,082	△228,756
法人税等合計		3,015,979	1,991,437
当期純利益		5,348,287	4,600,331


		前事業年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)		当事業年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
区分	注記番号	金額(千円)	構成比 (％)	金額(千円)	構成比 (％)
Ⅰ 人件費	※１	4,499,204	78.3	4,710,033	77.2
Ⅱ 経費	※２	1,249,548	21.7	1,393,615	22.8
当期売上原価		5,748,752	100.0	6,103,648	100.0

（注）

前事業年度

(自 2022年10月１日

至 2023年９月30日)

当事業年度

(自 2023年10月１日

至 2024年９月30日)

※１人件費の主な内訳は次のとおりであります。


給料手当	821,332 千円
賞与	2,516,185 千円
賞与引当金繰入額	886,894 千円
法定福利費	263,180 千円

※１人件費の主な内訳は次のとおりであります。


給料手当	852,282 千円
賞与	2,764,688 千円
賞与引当金繰入額	785,150 千円
法定福利費	294,407 千円

※２経費の主な内訳は次のとおりであります。


外注費	819,471 千円
旅費交通費	385,502 千円

※２経費の主な内訳は次のとおりであります。


外注費	815,835 千円
旅費交通費	506,405 千円

0105330_honbun_0238400103703.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年10月１日　至 2023年９月30日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	2,893,644	2,883,394	2,883,394	26,105,850	26,105,850	△353	31,882,535
当期変動額
新株の発行	22,545	22,545	22,545				45,090
剰余金の配当							―
当期純利益				5,348,287	5,348,287		5,348,287
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	22,545	22,545	22,545	5,348,287	5,348,287	―	5,393,377
当期末残高	2,916,189	2,905,939	2,905,939	31,454,138	31,454,138	△353	37,275,913


	評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	―	―	277,842	32,160,378
当期変動額
新株の発行				45,090
剰余金の配当				―
当期純利益				5,348,287
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			291,483	291,483
当期変動額合計	―	―	291,483	5,684,860
当期末残高	―	―	569,325	37,845,239

当事業年度(自 2023年10月１日　至 2024年９月30日)


	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	2,916,189	2,905,939	2,905,939	31,454,138	31,454,138	△353	37,275,913
当期変動額
新株の発行							―
剰余金の配当				△1,270,344	△1,270,344		△1,270,344
当期純利益				4,600,331	4,600,331		4,600,331
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	―	―	3,329,987	3,329,987	―	3,329,987
当期末残高	2,916,189	2,905,939	2,905,939	34,784,125	34,784,125	△353	40,605,900


	評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	―	―	569,325	37,845,239
当期変動額
新株の発行				―
剰余金の配当				△1,270,344
当期純利益				4,600,331
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	162,813	162,813	△106,792	56,021
当期変動額合計	162,813	162,813	△106,792	3,386,008
当期末残高	162,813	162,813	462,532	41,231,247

0105400_honbun_0238400103703.htm

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物附属設備　　　　10～15年

工具、器具及び備品４～15年

ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

自社利用のソフトウェア　５年（社内における見込利用可能期間）

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引にかかるリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額をゼロとして算定する定額法によっております。

２．引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

(2) 賞与引当金

従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3) 役員賞与引当金

役員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

３．有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 関係会社株式

移動平均法による原価法により評価しております。

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定）により評価しております。

４．重要な収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する事業に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

Ｍ＆Ａ仲介及びアドバイザリー業務は、顧客の株式譲渡・事業譲渡実行までのサービスの提供を履行義務としており、主として株式譲渡・事業譲渡が成立した時点で収益を認識しております。（追加情報）

（従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い等の適用）

「第５［経理の状況」　１［連結財務諸表等］　（1）連結財務諸表　注記事項　（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。 ###### （貸借対照表関係）

※ 投資有価証券のうち株券貸借契約を締結しているものについては、「第５経理の状況１連結財務諸表等(1) 連結財務諸表注記事項（連結貸借対照表関係）」に記載しているため、注記を省略しております。

（損益計算書関係）

※１関係会社との取引高

（千円）


	前事業年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当事業年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
営業取引による取引高
売上高	―	71,133
売上原価	11,796	41,033
販売費及び一般管理費	22,378	24,974
営業取引以外の取引による取引高	53,271	6,193

（千円）


	前事業年度 (自 2022年10月１日至 2023年９月30日)	当事業年度 (自 2023年10月１日至 2024年９月30日)
広告宣伝費	1,166,917	1,225,744
役員報酬	1,048,689	183,157
給料手当	179,501	227,728
賞与	155,911	190,594
賞与引当金繰入額	12,556	11,661
役員賞与引当金繰入額	442,315	43,697
採用費	178,385	170,897
地代家賃	861,026	793,652
支払手数料	511,737	630,965
租税公課	251,654	213,692
減価償却費	238,712	279,183
支払報酬	105,544	143,644

おおよその割合
販売費	22％	29％
一般管理費	78％	71％

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は、次のとおりであります。

（単位：千円）


区分	前事業年度（2023年９月30日）	当事業年度（2024年９月30日）
関係会社株式	3,226,159	3,226,159
計	3,226,159	3,226,159

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

（千円）


	前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)
繰延税金資産
未払事業税	93,278	42,904
未払社会保険料	31,459	36,310
未払賞与	407,566	577,343
賞与引当金	351,580	396,521
資産除去債務	29,359	68,283
未払家賃	67,913	85,238
その他	33,329	36,642
繰延税金資産合計	1,014,488	1,243,244



繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	―	△71,855
繰延税金負債合計	―	△71,855
繰延税金資産純額	1,014,488	1,171,388

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳


	前事業年度 (2023年９月30日)	当事業年度 (2024年９月30日)


法定実効税率	30.62 ％	30.62 ％
(調整)
役員賞与の永久に損金に算入されない額	5.25 ％	0.73 ％
交際費等の永久に損金に算入されない額	0.25 ％	0.36 ％
賃上げ税制による税額控除	―	△1.03 ％
その他	△0.06 ％	△0.47 ％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	36.06 ％	30.21 ％

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「第５［経理の状況］　１［連結財務諸表等］(1)連結財務諸表　注記事項　（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### （重要な後発事象）

「第５経理の状況１連結財務諸表等(1) 連結財務諸表注記事項（重要な後発事象）」に記載しているため、注記を省略しております。

0105410_honbun_0238400103703.htm

④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】


（単位：千円）
区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
有形固定資産	建物附属設備	947,726	1,780	117	81,345	949,389	148,806
工具、器具及び備品	270,867	53,902	10,946	69,151	313,823	169,470
建設仮勘定	―	2,879	2,879	―	―	―
計	1,218,594	58,561	13,944	150,497	1,263,212	318,277
無形固定資産	ソフトウェア	10,925	2,769	―	1,215	13,695	10,591
建設仮勘定	240	―	240	―	―	―
計	11,166	2,769	240	1,215	13,695	10,591

（注）１．当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。


工具、器具及び備品	ＩＴインフラ整備、強化	53,902千円

２．当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。


工具、器具及び備品	事務機器の廃棄	10,946千円

３．「当期首残高」及び「当期末残高」は取得原価により記載しております。 ###### 【引当金明細表】


（単位：千円）
科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	1,148,206	959,548	812,780	1,294,975
役員賞与引当金	482,505	43,697	262,230	263,972

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。

0106010_honbun_0238400103703.htm

第６【提出会社の株式事務の概要】


事業年度	毎年10月１日から翌年９月30日まで
定時株主総会	毎年12月
基準日	毎年９月30日
剰余金の配当の基準日	毎年３月31日毎年９月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	東京都千代田区神田錦町三丁目11番地（ＮＭＦ竹橋ビル６階）東京証券代行株式会社　本店
株主名簿管理人	東京都千代田区神田錦町三丁目11番地（ＮＭＦ竹橋ビル６階）東京証券代行株式会社
取次所	―
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	当会社の公告方法は、電子公告とする。(https://www.ma-cp.com/)ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。

(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当及び募集新株予約権の割当を受ける権利

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

第18期（自　2022年10月１日　至　2023年９月30日）　2023年12月25日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2023年12月25日関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

第19期第１四半期（自　2023年10月１日　至　2023年12月31日）　2024年２月14日関東財務局長に提出

第19期第２四半期（自　2024年１月１日　至　2024年３月31日）　2024年５月15日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書

2023年12月25日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２(新株予約権の募集事項の決定)の規定に基づく臨時報告書

2024年11月15日関東財務局長に提出

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

AI Terminal

M&A Capital Partners Co.,Ltd.

第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 当社（Ｍ＆Ａ仲介業務）

(3) ㈱レコフデータ（Ｍ＆Ａデータベース提供及びメディア運営その他の業務）

(1) 連結会社の状況

(2) 提出会社の状況

(3) 労働組合の状況

第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1) 経営方針

(2) 会社の経営戦略及び目標とする経営指標等

(3) 経営環境

(4) 優先的に対処すべき課題

① 優秀な人材の確保・教育と組織体制の強化

② 事業承継マーケットシェアの拡大と新規参入の増加

③ ㈱レコフの収益体制

ガバナンス

(1) 競合に関する事項

(2) 法改正・法的規制にかかる事項

(3) Ｍ＆Ａ関連サービス事業のみに依存していることについて

(4) 人材の確保・育成・流失について

(5) 情報漏洩等による信用リスクについて

(6) 代表取締役社長への依存について

(7) 感染症の拡大によるリスクについて

(1) 経営成績等の状況の概要

① 経営成績の状況

ａ．マーケットの状況

ｂ．当社グループの状況

② 財政状態の状況

（流動資産）

③ キャッシュ・フローの状況

ａ．生産実績

ｂ．受注実績

ｃ．販売実績

① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

（繰延税金資産の評価）

（のれんの評価）

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ａ．当社及び子会社の状況

ｂ．経営成績に重要な影響を与える要因について

ｃ．当社グループの資本の財源及び資金の流動性について

６ 【研究開発活動】

第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

(1) 提出会社

(2) 国内子会社

(1) 重要な設備の新設等

(2) 重要な設備の除却等

第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

ａ． 第８回ストック・オプション

ｂ． 第９回ストック・オプション

ｃ． 第10回ストック・オプション

(5) 【所有者別状況】

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 普通株式 #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

ａ．取締役会

ｂ．監査役会

ｃ．経営会議

ｄ．コンプライアンス委員会

③ 企業統治に関するその他の事項

（内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況）

ａ．取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

ｆ．前項の従業員の取締役からの独立性及び当該従業員に対する指示の実効性の確保に関する事項

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

①　優秀な人材の確保・教育と組織体制の強化

②　事業承継マーケットシェアの拡大と新規参入の増加

③　㈱レコフの収益体制

６【研究開発活動】

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

ａ．第８回ストック・オプション

ｂ．第９回ストック・オプション

ｃ．第10回ストック・オプション

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　　普通株式　　#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

③　企業統治に関するその他の事項

④　取締役会の活動状況

⑤　報酬委員会の活動状況

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

④　監査報酬の内容等

第５【経理の状況】

２監査証明について