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EPCO Co.,Ltd.

Annual Report Mar 25, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年3月25日
【事業年度】 第35期(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)
【会社名】 株式会社エプコ
【英訳名】 EPCO Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役グループCEO    岩崎  辰之
【本店の所在の場所】 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー12階
【電話番号】 03(6853)9165(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役    吉原 信一郎
【最寄りの連絡場所】 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー12階
【電話番号】 03(6853)9165(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役    吉原 信一郎
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

  (東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E05293 23110 株式会社エプコ EPCO Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E05293-000 2025-03-25 E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:AkinoTakuoMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:IchikiYukaMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:IwasakiYoshiyukiMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:TamuraTadashiMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:WatanabeMasashiMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp030000-asr_E05293-000:YoshiharaShinichiroMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:Row1Member E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:Row2Member E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:Row3Member E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:Row4Member E05293-000 2025-03-25 jpcrp_cor:Row5Member E05293-000 2024-01-01 2024-12-31 E05293-000 2024-01-01 2024-12-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E05293-000 2024-01-01 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第31期 第32期 第33期 第34期 第35期
決算年月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月 2024年12月
売上高 (千円) 4,380,607 4,696,287 4,818,253 5,059,763 5,607,016
経常利益 (千円) 465,438 370,884 216,976 425,896 441,109
親会社株主に

帰属する当期純利益
(千円) 438,081 658,101 359,247 626,528 327,110
包括利益 (千円) 1,372,237 1,044,536 △368,464 563,201 244,516
純資産額 (千円) 4,273,458 5,050,636 4,391,458 4,677,929 4,645,339
総資産額 (千円) 5,401,859 6,377,131 5,077,822 5,602,471 5,822,328
1株当たり純資産額 (円) 479.52 566.73 492.11 523.49 519.21
1株当たり

当期純利益金額
(円) 49.16 73.85 40.28 70.14 36.58
潜在株式調整後

1株当たり

当期純利益金額
(円)
自己資本比率 (%) 79.1 79.2 86.5 83.5 79.8
自己資本利益率 (%) 11.8 14.1 7.6 13.8 7.0
株価収益率 (倍) 19.8 10.6 17.5 12.6 21.3
営業活動による

キャッシュ・フロー
(千円) 513,021 230,046 △167,992 465,720 321,772
投資活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △411,755 483,384 △330,107 303,143 △395,355
財務活動による

キャッシュ・フロー
(千円) △267,748 △267,437 △298,672 △325,340 213,914
現金及び現金同等物

の期末残高
(千円) 1,321,127 1,794,683 1,025,175 1,502,405 1,699,697
従業員数

(外、平均臨時雇用者数)
(名) 590 613 629 540 543
(153) (156) (204) (239) (227)

(注) 1  潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2  「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第33期の期首から適用しており、第33期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第31期 第32期 第33期 第34期 第35期
決算年月 2020年12月 2021年12月 2022年12月 2023年12月 2024年12月
売上高 (千円) 3,850,113 3,898,333 3,855,714 3,946,996 4,236,549
経常利益 (千円) 554,754 473,262 56,793 135,006 277,111
当期純利益 (千円) 528,885 517,989 213,840 302,807 190,963
資本金 (千円) 87,232 87,232 87,232 87,232 87,232
発行済株式総数 (株) 9,316,000 9,316,000 9,316,000 9,316,000 9,316,000
純資産額 (千円) 4,186,949 4,730,522 3,846,188 3,757,845 3,458,699
総資産額 (千円) 5,176,143 5,966,777 4,347,800 4,424,368 4,409,513
1株当たり純資産額 (円) 469.81 530.81 431.01 420.53 386.58
1株当たり配当額

(1株当たり中間配当額)
(円) 30.00 32.00 32.00 32.00 32.00
(12.50) (12.50) (14.00) (14.00) (14.00)
1株当たり

当期純利益金額
(円) 59.35 58.12 23.97 33.90 21.35
潜在株式調整後

1株当たり

当期純利益金額
(円)
自己資本比率 (%) 80.9 79.3 88.5 84.9 78.4
自己資本利益率 (%) 14.8 11.6 5.0 8.0 5.3
株価収益率 (倍) 16.4 13.5 29.3 26.0 36.4
配当性向 (%) 50.6 55.1 133.5 94.4 149.9
従業員数

(外、平均臨時雇用者数)
(名) 309 310 320 329 337
(150) (153) (198) (229) (215)
株主総利回り (%) 68.9 58.2 54.9 69.4 64.4
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (107.4) (121.1) (118.1) (151.5) (182.5)
最高株価 (円) 1,510 1,013 878 894 1,054
最低株価 (円) 665 736 622 674 671

(注) 1  潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2  最高株価・最低株価は、2019年8月23日以降は東京証券取引所市場第一部、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場、2023年10月20日以降は東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

3  「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第33期の期首から適用しており、第33期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  ### 2 【沿革】

年月 事項
1990年4月 東京都葛飾区東金町に有限会社エプコ設立(出資金2,000千円)
8月 東京都指定水道工事店、東京都指定下水道工事店の指定登録
1992年6月 株式会社エプコを設立(資本金10,000千円)
東京都葛飾区東水元に本社移転
1994年8月 株式会社マスト設立(2009年5月に吸収合併により消滅。)
1995年7月 東京都葛飾区東金町に本社移転
1996年6月 設備省力化配管システムの企画・開発・コンサルティング開始
1997年8月 東京都に一級建築士事務所登録
1998年4月 水道法改正に伴い設備省力化配管システムの実用開始
2000年8月 品質管理システム ISO 9001 認証取得(建築設備の設計及び積算)
2001年2月 設備工業化部材の加工情報提供サービス開始
2002年7月 日本証券業協会に株式を店頭登録
8月 本社事務所を東京都足立区へ移転
2004年8月 艾博科建築設備設計(深圳)有限公司(現 班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司)を設立し子会社とする。(2023年1月に持分の一部売却により関連会社とする。)
12月 香港駐在事務所  開設
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
2005年10月 沖縄事務所  開設
2006年2月 プライバシーマーク取得
2009年9月 新規事業の促進を図るために、パナソニック電工株式会社(現 パナソニック株式会社)と資本業務提携
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場へ上場
5月 沖縄事務所を移転し、沖縄情報センターに改称
10月 大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)へ上場
2011年5月 香港駐在事務所を閉鎖して、EPCO(HK)LIMITEDを設立し子会社とする。
6月 新規事業の促進を図るために、株式会社LIXILと資本業務提携
8月 広東聯塑科技実業有限公司との合弁会社である広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司を設立
2013年3月 オリックス株式会社及び日本電気株式会社と共同でONEエネルギー株式会社を設立し関連会社とする。(2016年3月に株式売却により関連会社から除外)
7月 大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2014年1月 パナソニック株式会社との合弁会社パナソニック・エプコ エナジーサービス株式会社を設立し関連会社とする。(2015年3月に株式売却により関連会社から除外)
11月 本社事務所を東京都墨田区へ移転
2016年7月 艾博科建築設備設計(吉林)有限公司を設立し子会社とする。
2017年8月 東京電力エナジーパートナー株式会社との合弁会社TEPCOホームテック株式会社を設立し関連会社とする。
2018年11月 沖縄情報センターを移転、増床
2019年3月 東京証券取引所市場第二部に市場変更
8月 東京証券取引所市場第一部に指定
2020年3月 システムハウスエンジニアリング株式会社(現 株式会社ENE's)の発行済株式を100%取得し子会社とする。
10月 ENESAP事業(小売電気事業者向けクラウドサービス)をSBパワー株式会社へ事業譲渡
2022年2月 三井物産株式会社との合弁会社MEDX株式会社を設立し関連会社とする。
4月 金沢オペレーションセンターを開設
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
2023年10月 東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場へ移行

当社グループは当社(株式会社エプコ)及び子会社3社及び関連会社5社により構成されており、住宅分野及びエネルギー分野を主たる事業領域として再エネサービス、メンテナンスサービス及び設計サービスを主な事業としております。

当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

(1) 再エネサービス

当社グループは、主に新築・既存住宅における省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工業務を提供しております。住宅分野においても低炭素化(ゼロエネルギー住宅の普及促進)、省エネルギー化に対する社会的ニーズが重要視される中、太陽光発電システムや蓄電池、オール電化設備など、創エネ・畜エネ・省エネを実現する設備を住宅に設置することで、脱炭素社会の実現と自然災害に強い住まいを提供することを目指しております。

再エネサービスは、日本市場及び海外市場に応じて様々な大手企業と合弁事業を運営することで、合弁パートナー各社及び当社グループの強みを活かした事業成長を図る方針です。

日本市場における主な取り組みとしては、①東京電力エナジーパートナー株式会社との合弁会社であるTEPCOホームテック株式会社(持分法適用会社、当社株式保有比率49.0%)、②当社の100%子会社であり、戦略的施工会社として位置付けている株式会社ENE's、③三井物産株式会社との合弁会社であるMEDX株式会社(持分法適用会社、当社株式保有比率49.0%)にて事業を運営しております。なお、MEDX株式会社は、2025年2月28日付で解散決議が行われ、現在清算手続中であります。

海外市場における主な取り組みとしては、香港市場に上場している中国最大の住設管材メーカーであるCHINA LESSO GROUPとの間で太陽光発電事業を推進するための合弁会社(班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司 、広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司、いずれも持分法適用会社であり、当社株式保有比率50.0%)を立上げ、事業を運営しております。

(2) メンテナンスサービス

当社グループは、住宅会社から既設住宅を対象としたカスタマーセンター業務を受託しております。住宅会社は住宅を購入したお客様からのアフターメンテナンスやリフォームに関する要望に応えるべくお問い合わせ窓口(カスタマーセンター)を設ける必要があります。これに対し、当社グループは住宅会社からカスタマーセンター業務を受託して、新築段階で作成した住宅の設計図をデータベース化し、当社の専門スタッフが24時間365日、住宅全般のメンテナンスに関する相談や依頼を受け付けて、必要に応じた修理やメンテナンス手配(ダイレクト手配)を実施しております。

加えて、当社グループでは、得意先である住宅会社の顧客(施主様)ごとに顧客情報を一元管理しており、アフターメンテナンス等に係わる全ての情報を維持・更新することで、長期にわたる顧客管理を支援しております。当社グループが提供する顧客管理システムサービスは、見込顧客(施主)情報から、各物件の図面や設置している設備情報、引き渡し後の対応履歴まで幅広い顧客情報を管理することが可能となり、住宅会社・工務店の業務効率向上だけでなく、スピーディーな顧客対応やタイミングの良い提案を実現することで顧客満足度の向上に資するものであります。また、当該顧客情報を活用し、住宅会社のメンテナンス・リフォーム受注拡大を目的とした顧客に対するアウトバウンドサービスを提供しております。

(3) 設計サービス

低層住宅を新築する際に、工事コスト・作業工数の削減及び工事品質の向上を実現するため、当社とアライアンス関係にある設備機器メーカーや建築建材商社等と連携して、住宅会社等に対して設計及びコンサルティングサービスを提供しております。主要なサービスは下記のとおりです。

①  給排水設備設計

当社グループが提供する給排水設備設計サービスは、設備設計から工事積算、部材情報提供まで対応しており、給排水設備図面と維持管理に必要な部材加工情報等を提供しております。また、施工性に優れ、維持管理が容易な標準化部材をメーカーと共同開発しており、工事品質の向上・工期短縮・コスト低減に寄与しております。

当社グループが詳細な設備設計図を作成することで、現場の施工品質が向上するとともに、工期の短縮や部材の効率的な使用等による工事コスト削減が実現されます。さらに、設備設計図が保管されることで、リフォームやメンテナンスの際の工事計画や工事金額の算定が容易になります。

また、設計受託体制については、大量な設計依頼に対してスピーディーかつ高品質な対応を図るため、東京、沖縄、グループ会社である中国CADセンターが連携して設計業務に従事しております。

②  電気設備設計

当社グループが提供する電気設備設計サービスは、電気設備と分電盤の設備図面作成から、工事原価積算書や部材リストの作成及び部材発送まで支援するものであり、一般の戸建・集合住宅だけでなく、太陽光発電システムやHEMSなどを採用したスマートハウスの電気設備設計にも対応しております。

また、設計受託体制については、大量な設計依頼に対してスピーディーかつ高品質な対応を図るため、東京、沖縄、グループ会社である中国CADセンターが連携して設計業務に従事しております。

③ 太陽光発電に関する設計、経済シミュレーション業務の受託・開発

当社グループは、主に太陽光パネルメーカーより太陽光発電に関する設計・経済シミュレーション業務を受託しております。当該サービスは、当社グループが開発した太陽光パネルの効果的な割付検証及び太陽光発電の年間予測発電量を高精度にシミュレートするシステムを活用することにより、お客様のコスト削減及び納期短縮に資するものであります。

④  その他設計

現在、当社グループでは、住宅会社を始めとする様々な得意先から前述①及び②の設備設計以外にも様々な分野の設計業務を受託しております。主な受託内容としては、住宅の営業段階における施主様に対するプレゼン資料(建築平面図、外観内観パース等)作成業務や、建築及び意匠設計の作図支援業務等が挙げられます。

昨今の建築業界における人手不足の影響により、当社グループに対する様々な設計依頼が増加していることから、当社が提供する設計サービスラインは増加傾向にあります。

以上の事項をセグメント別に当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けを記載いたしますと、以下のとおりであります。

セグメントの名称 会社 主な事業内容
再エネサービス TEPCOホームテック(株) 新築・既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工業務
(株)ENE's 太陽光発電システムに関する施工業務

蓄電池に関する施工業務
MEDX(株) アプリケーションサービス提供業務
班皓艾博科新能源設計

(深圳)有限公司

広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司

深圳艾科築業工程技術有限公司
海外(主に中国)市場向け太陽光発電システムに関する設計及びメンテナンス業務
メンテナンスサービス (株)エプコ(当社) コールセンター運営及び顧客情報管理業務
設計サービス (株)エプコ(当社)

艾博科建築設備設計

(吉林)有限公司

EPCO(HK)LIMITED
給排水設備設計の受託業務

電気設備設計の受託業務

その他設計の受託業務

[事業系統図]

事業の系統図は下記のとおりであります。

設計サービス メンテナンスサービス 再エネサービス
株式会社エプコ 株式会社エプコ
連結子会社 連結子会社
EPCO(HK)LIMITED 株式会社ENE's
艾博科建築設備設計(吉林)有限公司
持分法適用会社
TEPCOホームテック株式会社
MEDX株式会社
班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司
広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司
深圳艾科築業工程技術有限公司

顧          客   ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の所有

(又は被所

有)割合(%)
関係内容
(連結子会社)
EPCO(HK)LIMITED

(注)3
中国 香港特別行政区 562 設計サービス 100 中国におけるグループ会社の統括拠点であります。

役員の兼任 1名
艾博科建築設備設計

(吉林)有限公司

(注)2,3
中国  吉林市 39 設計サービス 100 

(100)
当社より設計業務を受託しております。

当社従業員の役員兼任  1名
(株)ENE's

(注)3,6
埼玉県 戸田市 20 再エネサービス 100 当社従業員の役員兼任  4名
(持分法適用関連会社)
TEPCOホームテック(株) 東京都墨田区 475 再エネサービス 49.0 役員の兼任 1名

当社従業員の役員兼任  3名
MEDX(株)

(注)5
東京都墨田区 200 再エネサービス 49.0 役員の兼任  なし
班皓艾博科新能源設計

(深圳)有限公司

(注)2
中国  深圳市 64 再エネサービス 50.0 

(50.0)
当社より設計業務を受託しております。

役員の兼任  1名
広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司

(注)2
中国 佛山市 123 再エネサービス 50.0 

(50.0)
役員の兼任 1名
深圳艾科築業工程技術有限公司

(注)2
中国  深圳市 8 再エネサービス 25.0 

(25.0)
役員の兼任 1名

(注) 1  主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2  議決権の所有割合又は被所有割合欄の( )内は間接の割合で内書で示しております。

3  特定子会社であります。

4  有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

5 MEDX株式会社は、2025年2月28日付で解散決議が行われ、現在清算手続中であります。

6 (株)ENE'sについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  ①  売上高                    1,381百万円

②  経常利益                    96〃

③  当期純利益                   69〃

④  純資産額                    611〃

⑤  総資産額                    825〃  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2024年12月31日現在
セグメントの名称 従業員数(名)
設計サービス 343 (36)
メンテナンスサービス 125 (175)
再エネサービス 35 (12)
全社(共通) 40 (4)
合計 543 (227)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は(  )に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

(2) 提出会社の状況

2024年12月31日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
337 (215) 41.6 8.5 4,527,211
2024年12月31日現在
セグメントの名称 従業員数(名)
設計サービス 173 (36)
メンテナンスサービス 125 (175)
再エネサービス - (-)
全社(共通) 39 (4)
合計 337 (215)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は(  )に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況

当社グループは、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める

女性労働者

の割合(%)(注1)
男性労働者の

育児休業

取得率(%)(注2)
労働者の男女の

賃金の差異(%)(注1)
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
22.8 62.5 65.5 71.6 94.9

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.連結子会社は、上記準拠法の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

0102010_honbun_7015500103701.htm

第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 経営の基本方針

当社グループは、グループの使命・存在意義である経営理念として、下記のとおり掲げております。

① 我々は、エプコグループで働く情熱ある社員とその家族の幸福を追求します。

② エプコグループの存在目的は、社会問題を解決し、国民生活に貢献することです。

③ エプコグループは、世界の人々の住まい、暮らしを支えるインフラ企業を目指します。

[行動規範]お客様からパートナーと認められる思考と行動をする。

[提供価値]社会問題を解決するサービス・技術を提供する。

[企業像] 人々の暮らしを支える強固な社会インフラ企業を目指す。

[経営目標]エプコのサービスを世界の人々の住まいや暮らしにインサイドさせる。

(2) 中長期的な会社の経営戦略

当社グループは、これからの社会課題の解決に貢献することを目指して、「中期経営計画(2025年~2027年度)~変化への挑戦(第1フェーズ)~」を2025年2月13日に発表しました。当該計画における基本方針及びセグメント別の事業方針は下記のとおりです。

<中期経営計画(2025年~2027年度)の基本方針>

① 再エネ領域においては再エネ設備の普及拡大を通じて売上を増加させる。

② 住宅領域においてはDXによる生産性向上を図り利益率を向上させる。

③ 新規事業領域においては第3の事業の柱を創出し、第2フェーズの収益源に育てる。

<セグメント別の事業方針>

再エネサービス 太陽光・蓄電池をはじめとした再エネ設備のサブスクモデルの提供をさらに広げ、住宅の再エネ・省エネ化に貢献することで脱炭素社会の実現と自然災害に強い住まいを提供する。
設計サービス DXによる劇的な労働生産性の向上により、既存業務の担当人員を1/3とすることで利益率の向上を実現し、成長分野への人材ポートフォリオの転換を図る。
メンテナンス

サービス
音声可視化やAI要約などのデジタル技術の活用とデータ分析等により、既存事業における生産性及び付加価値の向上を実現し、再エネ・住宅・火災保険領域といった新規分野への業務拡大、人材シフトを図る。

(3) 目標とする経営指標

中期経営計画(2025年~2027年度)における定量目標は下記のとおりです。

再エネ領域で事業を拡大し、住宅領域で業務変革を実現することで、売上高の拡大及び利益率の拡大を目指す。

連結業績 2024年度実績

(2024.1~2024.12)
2027年度目標

(2027.1~2027.12)
年平均成長率
売上高 56.0億円 75.0億円 +10.2%
経常利益 4.4億円 10.0億円 +31.3%
経常利益率 7.9% 13.3%
ROE 7.0% 14.5%

<セグメント別売上高目標>

2024年度実績

(2024.1~2024.12)
2027年度目標

(2027.1~2027.12)
年平均成長率
再エネサービス 13.7億円 24.0億円 +20.3%
設計サービス 22.1億円 24.0億円 +2.7%
メンテナンスサービス 20.1億円 27.0億円 +10.3%

<セグメント別経常利益率目標>

2024年度実績

(2024.1~2024.12)
2027年度目標

(2027.1~2027.12)
再エネサービス 13.5% 16.6%
設計サービス 16.2% 25.8%
メンテナンスサービス 15.5% 17.0%

<セグメント別経常利益目標>

2024年度実績

(2024.1~2024.12)
2027年度目標

(2027.1~2027.12)
年平均成長率
再エネサービス 1.8億円 4.0億円 +29.1%
設計サービス 3.6億円 6.2億円 +19.9%
メンテナンスサービス 3.1億円 4.6億円 +13.9%
全社費用 -4.1億円 -4.8億円

(4) 会社の経営環境及び対処すべき課題

1.当社グループを取り巻く外部環境

2024年は、国内外の経済が回復基調を維持する一方、世界的な金融政策の変動や地政学リスクが懸念された一年でした。特に、米国の金利政策、中国経済の減速、ロシア・ウクライナ情勢の長期化、さらには中東情勢の緊迫化が世界経済に影響を及ぼしています。また、日本国内では円安の進行や物価高の影響が依然として続き、雇用・賃金環境の改善が見られるものの、企業や消費者の経済活動には依然として不透明感が残る状況です。

当社グループの主力市場である日本の新築住宅市場では、少子高齢化や建築資材価格の高止まりが影響し、2024年1~12月の持家の新設住宅着工戸数は前年同期比▲2.8%の21.8万戸と低調に推移しました。一方、省エネルギー住宅やZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)への需要は引き続き拡大し、住宅ニーズの構造変化が進んでいます。

地球温暖化の影響により、異常気象や自然災害の発生頻度が高まっており、脱炭素社会の実現に向けた取り組みの重要性が一層増しています。日本政府は「グリーントランスフォーメーション(GX)」の推進を掲げており、昨年末に公表された第7次エネルギー基本計画(原案)では再生可能エネルギーの構成割合を40~50%程度に引き上げる方針が示されました。再生可能エネルギーの普及に向けた政策の推進が期待され、本年4月から始まる東京都での太陽光発電設備の設置義務化に加え、住宅の省エネ化を支援する「GX志向型補助金」(令和6年度補正予算案)が昨年11月に閣議決定、再エネ設備の普及施策が東京都から全国へと拡大しています。

このように、2025年の市場環境も大きな変革の時期にあり、当社としても最新の動向を注視しながら、柔軟に対応してまいります。

2.再エネサービスの業況と対策

再エネサービスでは、再生可能エネルギーの普及を促進するために、太陽光発電システムや蓄電池、EV充電器等の再エネ設備の設置工事を中心とする様々なサービスを提供しており、東京電力エナジーパートナー株式会社と当社との合弁で設立したTEPCOホームテック株式会社(以下、TEPCOホームテック)、当社100%子会社である株式会社ENE's(以下、ENE’s)が事業の中心となります。

脱炭素社会の実現に向けた取り組みは、国内外で加速しており、TEPCOホームテックが手掛ける再エネサービス、とりわけ住宅設備の定額利用サービス「エネカリ」は、大手不動産・分譲住宅会社からの受託が急拡大しています。東京都の太陽光発電設備の設置義務化や、再エネ設備の導入を支援する補助金・助成金制度の拡充など、自治体の施策が強化されており、TEPCOホームテックのさらなる成長が見込まれます。

TEPCOホームテックの戦略的施工会社である当社子会社のENE'sにおきましても、TEPCOホームテックの事業拡大に伴い受注量が増加しているとともに、EV充電器の普及加速によってEV充電器設置工事の実績が広がっております。これらの再エネ設備工事の更なる受注拡大に向けて、拠点や人員の拡充、施工効率の向上、M&Aを含めた他社との業務・資本提携を進めてまいります。

3.メンテナンスサービスの業況と対策

メンテナンスサービスは、住宅のアフターメンテナンス全般に関わるハウスマネジメントサービスであり、既存住宅を対象としている積み上げ式のストック型ビジネスであることから、業績は安定して推移しております。2022年には、石川県金沢市に新たなメンテナンスサービス拠点として「金沢オペレーションセンター」を設立し、事業継続体制の強化を図りました。これにより、沖縄・東京・金沢の3拠点において、より安定したサービスの提供が可能となっております。

新設住宅着工戸数の減少が続く中、当社グループの主要顧客である大手住宅会社は既存顧客との関係性を活かしたリフォーム需要の創出に活路を見出そうとしております。そのために当社としても住宅履歴データを活用した分析・営業提案に注力し、メンテナンスからリフォームへの好循環を図るインサイドセールスサービスを推進してまいります。また、音声解析・データ分析・AIなどの最新技術を積極的に導入し、サービスの付加価値向上やオペレーターの生産性向上を実現してまいります。

メンテナンスサービスでは、住宅会社向け業務に加え、TEPCOホームテックなどのエネルギー企業からの業務委託も増加しています。再エネサービスの成長と連動し、さらなる受託拡大が見込まれるため、今後も再エネ領域のメンテナンスサービスに一層注力していく方針です。また、当社独自のノウハウを活用し、新事業として火災保険関連事業やデータ活用事業にも取り組んでまいります。

4.設計サービスの業況と対策

住宅領域の設備設計サービスを取り巻く経営環境は、ますます厳しさを増しています。住宅産業は、人口減少という構造的課題を抱えており、中長期的に新設住宅着工戸数の減少が避けられない状況にあります。

こうした事業環境の変化に対応するため、当社グループでは「D-TECH2.0プロジェクト」と称する既存業務のDXおよび中国・吉林CADセンターへの業務移管を通じた大幅な生産性向上施策に注力し、現行の3分の1の人員で既存業務を安定的に運営することを目指してまいります。これにより持続的な利益率向上を実現していくとともに、人材のポートフォリオ転換を行い、成長市場である再エネ領域での設計・施工・メンテナンス業務や、新規事業へと人材を適切に配置していく方針です。

再エネ領域の設備設計サービスでは、太陽光パネルの割付図作成やEV充電器の申請図面作成など、再エネ設備の設計業務を手掛けています。これらのエネルギー企業向けの設計業務の需要が拡大していることから、専門人材を早期に育成するなど体制を強化してまいります。また、住宅会社におけるCADの3次元化やBIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)の本格普及にはもう少し時間を要すると見込まれますが、非住宅分野ではすでにBIMの普及が進んでおり、当社もこの分野でBIMサービスの展開を加速させてまいります。

当社グループは、中期経営計画の実現に向け「変化への挑戦」をスローガンに「脱炭素×建築DX」を推進し、社会課題の解決に貢献してまいります。

### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。なお、特に記載のない限り、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。

(1)サステナビリティに関する考え方

当社グループは、設立より30年以上にわたって住宅のライフサイクル全般に関わる領域で事業成長を果たしてまいりました。当社が2002年に上場して以来、増収増配を継続し成長を続けておりますが、当社グループの持続的成長を支えているのは、ESG(Environment:環境、Social:社会、Governance:ガバナンス)を根幹に位置付け、サステナビリティを重視した事業運営であります。

地球温暖化による影響は年々深刻化しており、それに伴う自然災害が国内外で増加している中、持続可能な社会の実現に向けた事業活動を行うことの重要性が一層高まっております。

そうした中、当社グループは、持続可能な社会の実現を果たすために、パーパス(存在意義)として「HCDs(Housing Carbon Neutrality Digital Solutions)」を新たに掲げて、当社グループの事業活動を通して「住まい・暮らし・地球環境をデジタル技術で支える」ことを目指しております。

パーパス:住まい・暮らし・地球環境をデジタル技術で支える

(2)ガバナンス及びリスク管理

①ガバナンス

当社グループは、サステナビリティ経営をグループ全社で横断的に推進するため、「サステナビリティ委員会」を設置しています。「サステナビリティ委員会」は、サステナビリティに関するグループ方針や目標の策定、各事業会社・事業部の取り組み状況の進捗モニタリングを行い、取締役会ではその内容について、論議・監督を行っています。

<サステナビリティ推進体制図>

  ②リスク管理

当社グループは、リスクを「環境変化の中で、組織の収益や損失に影響を与える不確実性」と定義しています。

リスクには、プラス面(機会)、マイナス面(脅威)の両面があり、企業が適切に対応することにより、持続的な成長につながると考えています。

また、当社グループは、リスクを戦略の起点と位置づけ、全社的に管理する体制を構築することが重要であると考えています。「総合リスク対策委員会」では、外部環境分析をもとにリスクを識別・評価し、優先的に対応すべきリスクの絞り込みを行い、当社グループの戦略に反映して対応しています。

当社グループは、「総合リスク対策委員会」で特定したリスクのうち、サステナビリティに係るリスクについて、「サステナビリティ委員会」の中でより詳細に検討を行い、各事業会社・事業部と共有化を図っています。

各事業会社・事業部ではサステナビリティの取組みを実行計画に落とし込み、「サステナビリティ委員会」で各実行計画の進捗確認を行っています。

その内容について、「総合リスク対策委員会」及び「サステナビリティ委員会」において、進捗のモニタリングを行い、最終的に取締役会へ報告を行っています。

<リスク管理プロセス>

<リスク管理体制>

リスク管理プロセス 担当する会議体
リスクの識別・評価・絞り込み 総合リスク対策委員会(対象:経営に係るリスク全般)

サステナビリティ委員会(対象:サステナビリティに係るリスク)
リスク対応 各事業部門
モニタリング・報告 取締役会

総合リスク対策委員会(対象:経営に係るリスク全般)

サステナビリティ委員会(対象:サステナビリティに係るリスク)

(3)気候変動への対応

当社グループは、気候変動に関するリスク及び機会を重要な経営課題のーつと認識しており、2022年3月「TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures:気候関連財務情報開示タスクフォース)」提言への賛同を表明いたしました。TCFD提言への賛同を機に、気候変動がもたらす事業へのリスクと機会について、分析と対応を一層強化し、関連情報の開示を推進していくとともに、2050年の脱炭素社会実現に貢献する取組みを進めてまいります。

①戦略

異なるシナリオ(平均気温上昇1.5℃、4℃)における財務的影響及び事業インパクトを評価するとともに、気候関連リスク・機会に対する当社戦略のレジリエンスを評価することを目的として、シナリオ分析を実施しております。

事業/財務影響評価

大:事業戦略への影響または財務的影響が大きいことが想定される

中:事業戦略への影響または財務的影響が中程度と想定される

小:事業戦略への影響または財務的影響が小さいことが想定される

気候変動に関するリスクは、当社グループ経営に少なからずマイナスの影響を与えうると想定されるものの、当社グループの事業は情報システムを活用したソフトサービスが中心で、温室効果ガスの排出量が少ない事業であること、また、多様な事業からなる事業ポートフォリオによりリスク対応が可能であることから、グループ全体に与える財務的なネガティブリスクは限定的と分析しております。

むしろ、多様な技術・事業によって、気候変動に関する新たな事業機会を獲得できるポテンシャルがあると認識しており、財務的な影響としてはネガティブリスクよりも事業機会の獲得に伴うポジティブな影響の方が大きいと捉えております。

当社グループにおける気候変動に関するリスクと機会の一覧については、下記のとおりです。

■リスク

表1 気候変動リスクに関する財務的な影響及び当社グループの対応方針

項目 事業 潜在的なリスク 財務的影響 当社の対応方針
4℃ 1.5℃
法・政策規制 全社 炭素税の導入に伴う、直接的な税負担に加え、電気料金に転嫁されることで、操業コストが増加する。 なし 業務のデジタル化に伴う業務工数の削減

カーボンプライス政策動向のモニタリング

脱炭素・低炭素エネルギーの利用促進
再エネ

サービス
固定価格買取制度における売電価格が低下することで、太陽光発電関連事業の損益が悪化する可能性がある。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

原価低減の取組みを継続的に実施
市場 設計

サービス
ZEHの普及に伴って住宅の電化が進み、エプコが提供している関連サービスへの新規参入が増加し、競争激化によりエプコの採算が悪化する。 エプコにてZEH関連の新たな設計及び

申請サービスを拡大することで差別化を実施
再エネ

サービス
太陽光パネル・蓄電池の需要が急拡大することで競争が激化する。その結果、供給不足となり、原価の上昇や納期遅れが発生する可能性がある。 TEPCOホームテックにて、製品メーカーとの

直接取引及び複数社購買で調達力を強化
急性物理 全社 台風等による自然災害の激甚化により、事業拠点が被災し、営業停止や復旧コストが発生する。 各事業におけるバックアップ体制の整備

(複数拠点化)
再エネ

サービス
台風等による自然災害の激甚化により、工程遅延が発生し、対応費用が生じる可能性がある。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

効率的な施工体制の整備
台風等による自然災害の激甚化により、エネカリにおいて提供している設備の故障が増え、修理費用・補償費用が増加する。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

効率的な施工体制の整備
慢性物理 再エネ

サービス
平均気温の上昇に伴って熱中症リスクが高まる等、施工現場の労働環境が悪化し、生産性の低下や対策コストが発生する。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

施工に係る改善活動による作業時間の短縮

■機会

表2 気候変動機会に関する財務的な影響及び当社グループの対応方針

項目 事業 潜在的な機会 財務的影響 当社の対応方針
4℃ 1.5℃
法・政策規制 再エネ

サービス
新築住宅への太陽光パネル設置義務化に伴い、太陽光パネル設置工事に関する需要が増加する。 TEPCOホームテックにて、住宅会社等との提携強化

(新築設置工事受託の増加)
設計

サービス
省エネ基準の強化やZEHの推進に伴い、省エネ性能の高い住宅設計への需要が増加する。 エプコにて、ZEH関連の設計及び

申請サービスラインを拡大
技術 再エネ

サービス
蓄電池価格が技術革新及び量産化により低下し、調達コストが低下する。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

お客様メリットの増加に伴い、営業積極化
評判 太陽光パネルの取り付け簡易化により、構造上の理由で設置が難しかった既築住宅における市場が拡大する。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

拡大対象の住宅への営業積極化
市場 全社 顧客事業における環境貢献度を高めることで、投資家からの評判が高まる。 当社事業が環境負荷低減に貢献する事業であることを投資家に対して一層周知する
再エネ

サービス
EVの普及に伴い、V2HやEV充電の需要が増加する。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

今後のEV普及を見据えたV2H工事受託の体制整備
再エネ

サービス
防災やカーボンニュートラルへの意識の高まりから、太陽光パネルや蓄電池の需要が増加する。 TEPCOホームテックにて、住宅会社等との提携強化及び東京電力エナジーパートナー社が推進する電化戦略との連携強化
設計

サービス
顧客の温室効果ガス排出量削減の動きに伴い、詳細情報を保持するBIM設計を通じた情報提供(建設資材からの温室効果ガス排出量やエネルギー使用量等)需要が増加する。 なし エプコ及びMEDXにて、

BIMを活用した建築ライフサイクル全般に関する

温室効果ガス排出量の算出モデルの整備
急性物理 メンテ

ナンス

サービス
台風等による自然災害の激甚化に伴い、住宅購入者に対するアフターフォローの重要性が高まり、住宅購入者からの問い合わせ対応だけでなく、情報提供の需要も増加する。 自然災害への備えを目的とした

住宅購入者向け情報提供サービスの検討
慢性物理 再エネ

サービス
気象パターンの変化により、太陽光パネルの年間発電量が増加し、需要が増加する可能性がある。 TEPCOホームテック及びENE’sにて、

お客様メリットの増加に伴い、営業積極化

※ なお、当社グループにおける気候変動リスク及び機会に重要な影響を与える項目のひとつとして、我が国における長期的な電源構成に関する政策方針が挙げられます。この度の開示においては、2021年10月に公表された第6次エネルギー基本計画における電源構成を前提に検討しておりますが、今後、再生可能エネルギーや原子力発電の活用について様々な議論がなされることが予想されるため、今後ともエネルギー政策動向について注視してまいります。

②指標と目標

当社グループにおけるScope1・2の温室効果ガス(以下、GHG)排出量実績は、下表のとおりです。

2022年度 2023年度 2024年度 前年比

(%)
Scope1 排出量

(t-CO2)
177 178 153 85.7%
Scope2 排出量

(t-CO2)
493 460 485 105.6%
Scope1・2合計排出量(t-CO2) 670 638 638 100.0%
連結売上高

(億円)
48.1 50.5 56.1 110.8%
GHG排出原単位

(t-CO2/億円)
13.9 12.6 11.4 90.7%

(※)上記排出量は、マーケット基準(Scope2を算定する際に、電力会社やメニューごとのGHG排出係数を用いる方法)にて算出しております。GHG排出原単位は、連結売上高1億円当たりのGHG排出量(Scope1・2の合計)です。

(※)電気事業者別排出係数に関しては、算定方法変更に伴い環境省による公表が遅れたため、昨年度の数値を用いて試算しております。

<過去3年間のGHG排出量実績推移>

<GHG排出量に関する当社グループの分析>

1.2024年度の排出量(Scope1)が前期比で減少しているのは、Scope1排出の大半を占める子会社のENE‘s社において、効率的な施工管理体制を構築したことで、社用車での移動距離が削減されたことによるものであります。

2.一方、排出量(Scope2)排出量に関しては金沢オペレーションセンター増床に伴う電気使用量の増加等により、5%程上昇しております。

3.この結果、2024年度における連結売上高当たりのGHG排出量は前期比で減少しております。

<GHG排出量に関する当社グループの目標>

前述した実績の推移を踏まえて、当社グループは今後の取組みとして下記の事項を進めてまいります。

1.Scope1・2におけるGHG排出量については、デジタル化による業務効率向上を推進することで、GHG排出量の削減に努めてまいります。また、GHG排出量の削減を行う上では、連結売上高当たりの排出量(GHG排出量原単位)をKPIとして設定し、定量的な管理を実施する方針です。

2.当社グループにおけるGHG排出量を削減するにあたり、再生可能エネルギーの調達やJクレジットの導入についても併せて検討いたします。

3.当社グループにおけるGHG排出量の削減に努めるとともに、脱炭素社会に貢献するサービスを提供することで取引先企業におけるGHG排出量を削減することについても注力してまいります。 

(4)人的資本に対する取組み

①   経営戦略と連動した人材戦略

エプコグループは、「住まいと暮らし、環境を支える」をミッションに掲げ、住宅のライフサイクル全般に関わる3つのサービス(設計、メンテナンス及び再エネサービス)を提供しております。

当該サービスはいずれもソフトサービスが中心であり、資本集約型産業ではなく知識・労働集約型産業であることから、当社グループにおけるもっとも重要な価値創造の源泉は人的資本であります。

当社グループの主たる事業領域である住宅・建設業界は、日本をはじめとする先進国で少子高齢化が進む中、デジタル技術を活用したイノベーションによる生産性向上及び世界的な課題である脱炭素社会の実現を目指すことが求められております。当社グループが持続的に企業価値を向上させるためには、社会的なニーズに応える経営戦略と表裏一体で、その実現を支える人材戦略を策定し、実行することが不可欠と捉えております。

また、当社グループは2025年2月に「中期経営計画(2025-2027)~変化への挑戦(第1フェーズ)~」を策定いたしました。本中期経営計画では、再エネ領域において再エネ設備の普及拡大で売上を増加させ、住宅領域においてDXによる生産性向上で利益率を向上させることを目指しております。また、第2フェーズ(2028年~2030年)にむけて、第3の事業の柱を創出し、①住宅領域、②再エネ領域、③新規事業領域の3本柱で事業成長を果たしてまいります。この計画を達成するための人材戦略として、先に掲げた3つの事業領域での人材ポートフォリオの転換とダイバーシティ・イノベーションに取り組んでまいります。

<人的資本に関する取り組みの全体像>経営戦略と人材戦略の連動

② 人材登用方針

a.エプコグループが求める人材像

当社グループは「住まいと暮らし、環境を支える」という当社グループのミッションおよび中期経営計画の実現に向け、下記に掲げる当社グループが求める人材像を定義しております。

(エプコグループが求める人材像)

1.当社グループ中期経営計画の実現に向けリーダーシップを発揮できる人材

2.主体的に学び、専門性を身に着け、新しいことに挑戦できる人材

3.常識を疑い、革新を起こせる人材

このような人材を確保し、登用するために「人材ポートフォリオの転換」、「ダイバーシティ・イノベーション」を実行し、持続的な企業成長に繋げてまいります。

b.人材ポートフォリオの転換

当社グループは中期経営計画に基づき、成長事業への人材シフトを行ってまいります。事業領域別の注力テーマと施策は以下の通りです。

(再エネ領域)

再エネサービスにおけるエプコグループ各社のさらなる連携強化を目的として、2025年より再エネ事業本部を新設しました。また、通常の配置転換に加え、グループ会社への出向公募制度を活用し、エプコグループで働く従業員に等しく成長領域である再エネ領域での就業機会を提供しております。今後も計画的に再エネ領域に携わる人員転換を図ってまいります。

(住宅領域)

住宅領域においては、DXによる労働生産性の革新的な向上を目指してまいります。祖業である設計サービスにおいては、「D-TECH2.0プロジェクト」を始動し、既存業務を3分の1の人員で遂行することを目標とし、業務自動化・自動作図/検図・クラウド化を進めることで省力化・効率化を図ります。それに伴いより専門性の高い人材を育成し、業務の高度化を進めるとともに成長分野(再エネ、BIM、火災保険関連、施工技術者等)への人材配転を行ってまいります。また、メンテナンスサービスにおいては、既存のメンテナンス業務の効率化をDXで実現し、既存業務人員については、より付加価値の高い業務設計や家歴データ活用ができるプロフェッショナル人材として育成することと、新規事業領域(再エネ、火災保険関連等)へのシフトを実現してまいります。

(新規事業領域)

当社グループは、エネルギー領域、住宅領域に加えて、新規事業領域で第3の事業の柱を創出するため、火災保険関連事業、非住宅BIM事業、データ活用事業などの新サービスを検討しております。特に火災保険関連事業においては、各事業部門から横断的にメンバーを募り、新サービスの立ち上げに向けたプロジェクトを開始しております。今後はプロジェクトの進行に合わせて、対象者に対する教育研修の実施や損害保険登録鑑定人などの資格取得の推進を図り人員を配置していく方針です。

c.ダイバーシティ・イノベーションの推進

当社グループの組織の特徴は、①男女比率がほぼ同数であること、②外国籍社員比率が27%と高い水準であることが挙げられます。一方で、当社の組織は、①コールセンターや再エネ施工技術者の不足、②子育て世代が最大限に活躍できる環境整備、③抜本的な業務改革を先導する高度専門技術者の確保、④カルチャー・トランスフォーメーションの中心となる新卒・若手人材の確保などの課題を抱えております。この当社グループの組織の特徴を活かしつつ、抱える課題を解決するためには、多様な国籍・人種・性別・価値観・働き方にとらわれず、幅広くご参加頂くことが必要不可欠と考えており、当社グループとして、多様な人材を登用し活躍する体制を整備してまいります。

<当社グループのダイバーシティ・イノベーション全体像>

(グローバルな人材活用)

当社グループは、2000年代初頭より中国での事業展開を開始し、現在では設計サービスにおける生産設計拠点である東北部の吉林省吉林市を中心にグループ全体で182名の社員が外国籍であり、エプコグループ全体に占める外国籍従業員比率は約27%であることから、今後もグローバルに活躍する人材を積極的に登用する方針です。特に、新卒採用においては、留学生を中心とした海外出身の学生を積極的に採用することで、海外との連携を深めていく方針です。

また、当社グループの再エネサービスにおいては、施工人材が不足しており、採用競争が激化していることから、外国籍人材を施工技術者として育成し、事業成長に応じたキャパシティ確保に努めてまいります。

さらに、当社の設計サービスおよび情報システム管掌の執行役員として外国籍(中国)の人材を登用しており、従業員だけでなく経営管理職においても国籍・人種を問わず優秀な人材を登用してまいります。

(高度専門技術者の確保)

当社グループは、特に住宅領域における抜本的な業務改革を推し進め、利益率の向上を図るために、これまで以上にDXを進めていく方針であり、IT分野における高度技術者の確保が急務となっております。このような人材に参画いただくために、テレワーク活用等の柔軟な働き方を前提とし、オフィスから遠方に居住する方々に対しても採用活動を行ってまいります。

(聴覚障碍者の積極的採用)

当社のメンテナンスサービスにおいて、また、コールセンター業界全体としても、人材不足が常態化した課題です。それに対する解決策として、デジタルツールをフル活用し、音声でのやり取りを必要としない「日本一静かなコールセンター」を目指しており、聴覚に不安を覚える方が安心して無理なく働ける職場づくりに取り組んでいます。聴覚障碍者の方を積極的に採用し、10名程度を目標に採用活動を行っており、人員を増やしながらメンテナンス業務の抜本的変革を実現してまいります。

(従業員(男性・女性)の雇用状況)

当社グループでは、女性が仕事と家庭を両立しつつ、その個性と能力が十分に発揮できる職場環境をつくることは企業に求められる基本的役割の一つであると考えています。

また、当社グループは業務の特性上、男性・女性を問わず活躍できる環境であることから、従業員における男性・女性比率は概ね同数の人員構成であります。

今後は、特に子育て世代に対する支援を手厚く提供することで、事業領域を問わず様々な挑戦を後押しし、人材の流動性を高めることで人材ポートフォリオの転換および管理職への抜擢を図ってまいります。

③   人材育成方針

当社グループの中期経営計画の実現に向け、当社グループの求める人材像およびスキルセットに基づき、以下のような教育プログラムを提供してまいります。

<当社グループの人材育成 全体像>

(当社で活躍するためのベーススキルに関する育成項目)

当社グループにて採用・育成した人材が持てる能力を最大限に発揮するためには、信頼関係に基づき、より良い職場環境づくりに継続して取り組む組織風土が重要であると考えております。

当社グループでは、「エプコグループ行動規範」において不正や法令違反等の行為を許さない経営メッセージを伝えるとともに、全ての役職員を対象としてコンプライアンス研修を定期的に実施することで、健全な組織風土の理解浸透に取り組んでおります。

また、従業員の成長度合いに合わせた階層別の研修を実施しています。当社グループでは階層毎にテーマを定め、業務上で必要なスキルだけではなく、企業運営において守るべき労働関連法規をはじめとする法令、組織運営に欠かせない人材マネジメント、コンプライアンス・リスク管理を基本とし、そのうえで特に注力するテーマとして、当社グループにおける次世代上級管理職候補であるチームリーダーに対する研修を充実させることと、次期経営者候補である上級管理職に対するアセスメントおよび教育プログラムを導入することに注力してまいります。

<階層別の成長度合いと主な研修内容>

(事業領域別のスキルに関する育成項目)

当社グループでは、事業領域毎に求められるスキルセットを定義し、それに応じた教育プログラムや資格取得支援策を実施しております。特に、エネルギー領域においては電気に関わる各種取得支援を実施しており、電気主任技術者、電気工事士第2種、電気工事施工管理技術者の取得を推奨しております。

また、住宅領域は前述したようなDXによる効率化・省力化が重要テーマとなるため、ITに関わる教育プログラムを充実させております。2024年度の取組みとして、Eラーニングを導入した全従業員のITスキル底上げを行っており、今後は勉強会の実施と組み合わせて、ITパスポート取得によるリテラシー向上、上級システム資格を取得する従業員の数も計画的に増やしてまいります。

新規事業領域においては、新たな事業の開発から実行・運用までの一連のプロセスに対応可能な人材を育てるべく、専門性の強化に力を入れております。例えば、損害保険鑑定人、BIM利用技術者、BIMプロフェッショナルプラクティショナーといった資格取得に挑戦する社員を発掘し、取得に向けたサポートを行ってまいります。

今後も、従業員個々人の能力・スキル・キャリアビジョンに応じた柔軟な学びを提供することで、従業員がより一層、個々人が持つ能力を最大限に発揮できる体制を整備してまいります。

④   社内環境整備方針

当社グループは、社員一人ひとりの活躍を企業の持続的な成長の原動力ととらえ、個々人が能力を最大限に発揮できるよう、業務内容やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を可能にする取り組みを推進しております。

(エンゲージメントサーベイの実施)

当社グループは、当社グループで働く情熱ある社員とその家族の幸福を追求することを経営理念として掲げており、社員の能力を最大限発揮できる環境を整備することを重視しております。そこで、従業員からの声を幅広く聞くための仕組みとして、エンゲージメントサーベイを年に2回実施しております。

当該サーベイの結果は、人事制度の改定や職場の環境改善、従業員の異動等に活かしております。このほか、サーベイ結果に基づき、業務を円滑に遂行するためには社員同士の相互理解や交流機会を促すことも有益であるとの考えから、公認部活動制度の新設や地域イベントへの参加など社内コミュニケーション活性化に向けた取組みも実施しております。

(柔軟な働き方を可能にする人事制度)

当社グループは育児・介護と仕事を両立したい社員、傷病や遠隔地に居住している等の事情のある社員にもできる限り多様な働き方を提供したいと考えており、テレワーク、時短勤務といった働き方を選択可能にしています。

上記のような事情がない従業員に対しても、「テレワーク50」という制度を実験的に設けており、年間50日までテレワークを行うことができます。

また、当社グループでは産休・育休制度を整備し、復職支援も積極的に実施しており、実績として過去10年間(2015~2024年)における産休・育休取得者は延べ83名(復職率は83.1%)となります。

さらに、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が出来るよう時間単位での年次有給取得も可能としております。

今後はこれらの取組みに加え、女性活躍の推進、子育て世代への支援強化、介護と仕事を両立する社員への支援体制の整備などの各種取組みを加速させてまいります。

(健康経営)

当社グループは従業員一人一人が心身ともに健康な状態(ストレスに適切に対処でき、生産的かつ有益な仕事ができ、かつ組織貢献が出来る状態)を維持するために社員の健康管理や健康増進の取り組みを積極的に推進し、2021年度に健康保険組合東京連合会より健康優良企業認定「銀の認定証」を取得しております。今後「金の認定証」取得を目指してまいります。

(快適な職場づくりへの取り組み)

当社グループのオフィスは従業員同士のコミュニケーションを促進し、快適かつ効率的に就業できる環境を重視しております。拠点ごとに開放的なオープンスペースを用意し、休憩室としての用途に加え、社内イベントにも活用しております。

東京オフィス風景 沖縄オフィス風景 金沢オフィス風景

⑤ 指標と目標

人的資本経営推進においては、テーマごとに2025年3月末時点における状態目標を定義しております。

(人材登用に関する指標と目標)

人材登用のテーマにおいては、チームリーダー以上の女性管理職の登用率を25%にすることを目標としています。

当社グループの男女比率はほぼ同数であるにもかかわらず、チームリーダー以上の管理職に占める女性割合は22.8%に留まっており、優秀な女性従業員の管理職登用割合を高めることは、当社グループの生産性向上に貢献すると考えております。

当該目標の達成に向けては、働き続けたい女性が家庭と仕事を両立し、意欲的にキャリア形成が出来る仕組みを整えることが重要であると捉えております。そこで、2023年度より女性社員が集い、意見発信を行う場として女性活躍推進活動「ルミライズ」を立ち上げ、1か月に1回、定期的な活動を行っております。

<取組み事例> 女性活躍推進に向けた、従業員と経営者によるタウンホールミーティングの開催

2024年実施、従業員の66.5%が働く沖縄に焦点を当て、従業員が抱える様々な働きづらさや会社に期待することについて、当社経営陣や社外有識者を交えて対話。

(人材育成に関する指標と目標)

人材育成のテーマにおいては、リーダー研修受講率100%を目標としてまいります。

当社グループでは再エネサービスに経営資源を集中させる中で、グループ会社の業務領域が拡大しており、これらを担う管理職人材の育成が急務となっております。そのため、チームリーダーをはじめとした管理職候補者を対象にしたリーダー研修を確実に行い、今後は次世代幹部育成に向けた上級管理職育成プログラムを充実させ、実施してまいります。

(社内環境整備に関する指標と目標)

社内環境整備のテーマにおいては、健康診断有所見50%以下を目標としてまいります。

当社従業員の平均年齢が41.6歳に達する中で、従業員と組織の活性化により業績向上を図るためには、従業員の健康維持は重要な経営テーマであると認識しております。健康経営の推進に向けて、定期的な健康セミナーやウェルネスイベントの計画等を実施してまいります。

方針 テーマ 指標 目標値 実績
人材登用方針 ダイバーシティの推進 女性管理職登用率 25.0% 22.8
人材育成方針 管理職人材育成 リーダー研修受講率 100.0% 93.8
社内環境整備方針 健康経営 健康診断有所見率 50.0%以下 74.3

当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。

本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末現在において判断したものであり、潜在的リスクや不確定要因はこれらに限られるものではありませんのでご留意下さい。

(1)住宅市場の動向に関するリスク

当社グループの事業は主たる得意先が住宅会社であることから、住宅市場の動向が当社グループの受託状況に影響を及ぼします。住宅市場は、景気、金利、地価等の動向、雇用環境、税制及び補助金等、様々な変動による影響を受けます。特に、大幅な金利上昇、雇用環境の変化等により、施主様の住宅購買意欲が減退し、当社の得意先である住宅会社の受注が大幅に減少した場合、当社グループの業績にも影響を及ぼす可能性があります。

(2)法的規制に関するリスク

当社グループの得意先・取引先は、主に住宅・建設業界の事業者が中心であり、建築基準法、建築士法、電気事業法、特定商取引法など関連する各種法令により規制を受けております。これらの法規制は当社の業務を直接的に規制するものではありませんが、当社が取引を行うに当たり当該法規制を把握することが必要であります。

そのため、将来においてこれらの法的規制の強化や新たな規制の制定が行われた場合には、当社グループの事業活動が制限される可能性や、これらの規制を遵守するための費用増加につながる可能性があり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(3)知的財産権に関するリスク

当社グループは、現時点において、当社グループの事業活動に影響を及ぼすような特許権、商標権その他知的財産権が第三者によって取得されているという事実は確認しておりません。しかしながら、将来の当社の事業活動に関連して、第三者が知的財産権の侵害を主張し、当社の事業が差し止められたり、損害賠償など金銭的な負担を余儀なくされた場合、または第三者の知的財産権につき実施許諾が必要となりロイヤリティの支払いが発生したり、あるいは実施許諾が得られない場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

(4)海外における事業リスク

当社グループにおける中国の子会社である艾博科建築設備設計 (吉林)有限公司は、日本の得意先向けに設計図面を作図する生産拠点(CADセンター)として重要な位置を占めております。また、中国及びその他海外市場での事業拡大を図るべく、様々な取組みを進める方針です。

海外事業の展開にあたっては、①当社グループにとって悪影響を及ぼす法律の改正、規制の強化、②テロ・戦争の勃発、伝染病の流行等による社会的・経済的混乱、③物価水準の上昇による現地人件費等の増加、等のリスクが内在しており、これらのリスクが顕在化した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(5)外国為替相場の変動に関するリスク

当社グループにおいては、外貨建(人民元及び香港ドル)取引による収入及び支出が発生しており、またそれに伴う外貨建て資産及び負債を有しております。外国為替相場の変動による影響を極力低減するため、必要な範囲で為替予約取引を利用したリスクヘッジを実施しておりますが、外国為替相場が急激に変動した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(6)人材の確保に関するリスク

当社グループの設計サービス及びメンテナンスサービスは日本(東京・沖縄・石川)及び中国(吉林)にて多数のオペレーターを抱える労働集約的な事業であることから、人材の確保・育成が重要な課題であると認識しております。そのため、当社グループでは、新卒・中途採用共に多様な採用活動を実施し、人材の確保に努めると共に、入社後は各階層及び各職種に応じた教育研修の整備に努めておりますが、必要な人材を確保・育成できない場合には、当社グループの業務運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。

また、日本(東京・沖縄・石川)及び中国(吉林)において人件費が上昇した場合、当社グループの業務運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、当社グループでは業務の生産性向上を目的として業務プロセスの見直し及び作業の自動化や効率化を実現する情報システムの開発を継続的に実施しております。しかしながら、当社グループの対応よりも急激に人件費が上昇した場合、当社の業務運営や業績等に悪影響を及ぼす可能性があります。

(7)新規事業への参入に関するリスク

当社グループは、今後も持続的な成長と収益源の多様化を進めるために、日本国内及び海外において新規事業の創出と育成を積極的に推進する方針です。しかしながら、新規事業を開始した際には、その事業固有のリスク要因が加わると共に、新規事業を遂行していく過程では、急激な事業環境の変化をはじめとして様々な予測困難なリスクが発生する可能性があります。その結果、当初の事業計画を達成できない場合は、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に重大な影響を与える可能性があります。

(8)持分法投資損益による業績変動に関するリスク

当社グループでは、戦略的業務提携の一環として大手企業との間で合弁事業を行っており、現在の持分法適用会社としては、TEPCOホームテック株式会社、班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司、広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司、深圳艾科築業工程技術有限公司、MEDX株式会社の5社があります。各社は各々の事業に関する方針のもとで経営を行っており、これらの持分法適用会社の業績・財政状態の悪化により、当社グループの業績・財政状態が悪影響を受ける可能性があります。

(9)情報システムに関するリスク

当社グループのサービスは、インターネット接続環境及び社内外のコンピューターネットワーク等のインフラが良好に稼動することに依存しております。事業の安定的な運用のために、システムの重要度に応じて、コンピュータ機器・通信回線の二重化やバックアップ取得等の安全対策を実施し、またネットワーク機器の導入やウィルス対応などの各種セキュリティ対策を行っております。また、当社の情報資産を安全に管理するため、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を整備しており、国際規格であるISO/IEC 27001:2022 (JIS Q 27001:2023)の認証を取得しております。

しかしながら、機器やソフトウエアの不具合、人為的ミス、回線障害、コンピュータウィルス、クラッカー等による悪意の妨害行為、あるいは、停電、自然災害によるシステム障害など、その障害等の程度によっては当社の対策が有効に機能しない可能性があり、その場合には、当社グループの業務運営、財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(10)個人情報管理に関するリスク

当社グループでは、事業の性質上、得意先から多数の施主様の個人情報をお預かりし、その情報を得意先と共有し、有効活用することで事業運営を行っております。個人情報の漏洩や不正使用を防止するため、安全対策に関するルールを定め、適正な情報管理を行うための体制を整え、全社員を対象とした教育・研修を継続的に実施することにより、厳格な情報管理を徹底しております。

その結果、当社の個人情報マネジメントシステムはプライバシーマーク(JIS Q 15001)の認証を取得しており、個人情報の取扱いには留意しておりますが、万が一これらの情報の漏洩や不正使用などの事態が生じた場合、損害賠償請求や社会的信用失墜等により当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

(11)自然災害等に関するリスク

地震、大雨、洪水などの自然災害・異常気象や、インフルエンザ等の感染症、大規模事故、テロ・暴動、その他予期せぬ事態が発生した場合、当社グループの社員・事業所・設備やシステムなどに対する被害が発生し、当社グループの業務運営に支障が生じる可能性があります。

そのため、当社では、災害対策マニュアルの策定、基幹業務に対する事業継続計画の策定、建物・設備・システム等の耐震対策(データ等のバックアップを含む)、防災訓練、必要物資の備蓄、国内外の拠点や関係会社との連携・情報共有などの対策を講じて、各種災害に備えています。ただし、全ての被害や影響を回避できるとは限らず、このような事象の発生時には当社の業務運営、財政状況及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(12)将来的な気候変動に関するリスク

気候変動が世界的に深刻化し、異常気象による災害リスクの増加、カーボンプライシングによるコスト増加等のリスクがあります。

当社グループの気候変動への対応の詳細につきましては、2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)気候変動への対応をご参照ください。  ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

① 経営成績の状況

当連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善が進むなか、緩やかな回復基調が続きました。一方、長期化する円安、ウクライナ並びに中東地域での紛争や金融資本市場の変動等の影響から、依然として経済環境の先行きは楽観できない状況が続いております。

また、当社グループが主に関連する住宅産業におきましては、当社事業が主に関連する新設住宅着工戸数においては、資材価格や人件費の上昇に伴う建設コストの増加を背景に住宅価格が上昇するなか、中長期的な減少傾向が続いており、予断を許さない状況であると認識しております。

当社グループは、住宅産業の厳しい外部経営環境が続くなか、住宅ライフサイクル全体の業務効率化に資するサービスの開発に注力しております。また、世界的な課題である脱炭素社会の実現に向けて貢献するべく、時代の潮流に合致した再生可能エネルギーに関するサービスの拡大を進めることで、事業ポートフォリオの転換を推進しております。

この結果、当連結会計年度の売上高は5,607百万円(前期比10.8%増)、営業利益は334百万円(前期比106.8%増)、経常利益は441百万円(前期比3.6%増)となりました。一方で、当連結会計年度において、前連結会計年度に発生した投資有価証券売却益及び関係会社出資金売却益が発生しなかったことから、親会社株主に帰属する当期純利益は327百万円(前期比47.8%減)となりました。

セグメント別の業績は次のとおりであります。

a. 再エネサービス

当連結会計年度は、株式会社ENE’sにおいて太陽光発電及び蓄電池関連の設置工事請負が順調に増加したことにより、外部顧客への売上高は1,379百万円(前期比23.5%増)となりました。

一方、持分法による投資損益は、国内ではTEPCOホームテック株式会社において、経営基盤の整備を目的とした従業員の増員や施工研修施設の開設等による費用が増加したことにより、持分法による投資損益は減益(71百万円、前期比67.7%減)となりました。また、海外においては、海外市場における太陽光発電事業の立上げ準備を推進し、CHINA LESSO GROUPとの合弁会社に関する持分法による投資損益が減益(41百万円、前期比40.4%減)となった結果、経常利益は185百万円(前期比41.1%減)となりました。

b. メンテナンスサービス

当連結会計年度は、TEPCOホームテック株式会社をはじめとするエネルギー系企業からの受託案件が引き続き増加した結果、外部顧客への売上高は2,010百万円(前期比3.5%増)となりました。また、事業継続対策のために新設した金沢オペレーションセンターの稼働率が向上し、事業効率が改善された結果、経常利益は311百万円(前期比24.2%増)となりました。

c. 設計サービス

当連結会計年度は、電気自動車向け充電器の設置に関する申請図作成業務、太陽光関連システム開発業務及びBIM導入に関するコンサルティング業務の受託が増加した結果、外部顧客への売上高は2,216百万円(前期比10.8%増)となりました。また、日本及び中国の設計拠点において、住宅設備設計分野からエネルギー設計分野への速やかな人材配転及びデジタル化による業務フローの改善に努めた結果、経常利益は360百万円(前期比30.7%増)となりました。

② 資産、負債及び純資産の状況

(流動資産)

流動資産は前連結会計年度末に比べて23.8%増加し、3,105百万円となりました。これは主として、現金及び預金が672百万円増加したことによるものです。

(固定資産)

固定資産は、前連結会計年度末に比べて12.2%減少し、2,716百万円となりました。これは主として、保有株式の評価替えにより投資有価証券が305百万円減少したことによるものです。

(流動負債)

流動負債は、前連結会計年度末に比べて56.5%増加し、1,048百万円となりました。これは主として、短期借入金が500百万円増加した一方で、未払法人税等が104百万円減少したことによるものです。

(固定負債)

固定負債は、前連結会計年度末に比べて49.5%減少し、128百万円となりました。これは主として保有株式の時価の変動により繰延税金負債が104百万円減少したことによるものです。

(純資産)

純資産合計は、前連結会計年度末に比べて0.7%減少し、4,645百万円となりました。これは、親会社株主に帰属する当期純利益327百万円を計上した一方で、所有株式の一部売却及び評価替えによりその他有価証券評価差額金が213百万円減少し、配当金の支払額286百万円が発生したこと等によるものです。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ197百万円増加し、当連結会計年度末残高は1,699百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動により得られた資金は321百万円(前連結会計年度は465百万円の収入)となりました。これは主として、税金等調整前当期純利益440百万円及び減価償却費124百万円を計上した一方で、法人税等の支払額205百万円が発生したこと及び持分法による投資利益87百万円を計上したこと等によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動により使用した資金は395百万円(前連結会計年度は303百万円の収入)となりました。これは主として、貸付金の回収による収入657百万円を計上した一方で、貸付けによる支出500百万円及び定期預金の預入による支出454百万円が発生したこと等によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動により得られた資金は213百万円(前連結会計年度は325百万円の支出)となりました。これは、短期借入れによる収入500百万円を計上した一方で、配当金の支払額286百万円が発生したことによるものであります。

④ 生産、受注及び販売の状況

当社グループは、受注生産形態をとらないものが多く、セグメントごとに生産規模及び受注規模を金額あるいは数量で示すことはしておりません。

(販売実績)

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
金額(千円) 前期比(%)
再エネサービス 再エネ設備設置工事の請負業務 1,379,986 123.5
メンテナンスサービス メンテナンス対応業務

顧客情報管理業務
2,010,326 103.5
設計サービス 建築設備の設計・積算受託業務

建築設備のコンサルティング業務

設備工業化部材の加工情報提供業務
2,216,703 110.8
合計 5,607,016 110.8

(注) 1  セグメント間の取引はありません。

2  主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。セグメント間の取引はありません。

相手先 前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%)
パナソニックホームズ株式会社 570,422 11.3 602,197 10.7

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

① 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成されております。この連結財務諸表作成に当たりまして、当社グループの経営陣は連結決算日における資産・負債の数値及び偶発債務の開示並びに連結会計年度における収益・費用の報告数値に影響を与える見積り及び仮定設定を行っております。また、経営陣は過去の実績や状況に応じ、合理的妥当性を有する要因に基づき見積り及び判断を行い、その結果は、他の方法では判定しにくい資産・負債の簿価及び収益・費用の報告数値についての判断の基礎としております。見積りには特有の不確実性が存在するため、実際の結果とは異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a. 経営成績等の分析

(売上高)

当連結会計年度の売上高は5,607百万円(前期比10.8%増)となりました。

再エネサービスの売上高は、株式会社ENE’sにおいて太陽光発電及び蓄電池関連の設置工事請負が順調に増加したことにより、売上高は1,379百万円(前期比23.5%増)となりました。

メンテナンスサービスの売上高は、TEPCOホームテック株式会社をはじめとするエネルギー系企業からの受託案件が引き続き増加した結果、売上高は2,010百万円(前期比3.5%増)となりました。

設計サービスの売上高は、電気自動車向け充電器の設置に関する申請図作成業務、太陽光関連システム開発業務及びBIM導入に関するコンサルティング業務の受託が増加した結果、売上高は2,216百万円(前期比10.8%増)となりました。

(売上原価、販売費及び一般管理費(以下、「営業費用」という。))

当連結会計年度の営業費用は5,272百万円(前期比7.6%増)となりました。

再エネサービスの営業費用は1,275百万円(前期比20.4%増)となりました。太陽光発電、蓄電池及び電気自動車向け充電器関連の設置工事請負の増加に伴い、営業費用が増加しております。

メンテナンスサービスの営業費用は1,702百万円(前期比0.7%増)となりました。事業継続対策のために新設した金沢オペレーションセンターの稼働率が向上し、事業効率が改善された結果、営業費用の増加が抑制されました。

設計サービスの営業費用は1,862百万円(前期比7.9%増)となりました。日本及び中国の設計拠点において、住宅設備設計分野からエネルギー設計分野への速やかな人材配転及びデジタル化による業務フローの改善に努めた結果、営業費用の増加が抑制されました。

各報告セグメントに配分していない全社費用は433百万円となりました。

(営業利益)

当連結会計年度の営業利益は334百万円(前期比106.8%増)となりました。

(営業外損益)

当連結会計年度の営業外収益は115百万円となりました。持分法による投資利益87百万円等を計上しております。

当連結会計年度の営業外費用は8百万円となりました。為替差損5百万円等を計上しております。

(経常利益)

当連結会計年度の経常利益は441百万円(前期比3.6%増)となりました。

再エネサービスの経常利益は185百万円(前期比41.1%減)となりました。

メンテナンスサービスの経常利益は311百万円(前期比24.2%増)となりました。

設計サービスの経常利益は360百万円(前期比30.7%増)となりました。

(特別損益)

当連結会計年度の特別利益は0百万円となりました。

当連結会計年度の特別損失は1百万円となりました。固定資産除却損1百万円を計上しております。

(税金等調整前当期純利益)

当連結会計年度の税金等調整前当期純利益は前期発生した投資有価証券売却益及び関係会社出資金売却益が発生しなかったことから440百万円(前期比43.3%減)となりました。

その他(法人税等)

当連結会計年度の法人税等は112百万円となり、法人税等の負担率は25.6%となりました。

(親会社株主に帰属する当期純利益)

上記の結果、当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益327百万円(前期比47.8%減)となりました。

b. 財政状態の分析

当連結会計年度における財政状態につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 経営成績等の状況の概要 ②資産、負債及び純資産の状況」に記載のとおりであります。

c. 経営成績に重要な影響を与える要因

当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

d. 資本の財源及び資金の流動性

当社グループは、事業活動のための適切な流動性の確保と健全な財政状態の維持のため、営業キャッシュ・フローの創出に努めております。

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、製造費用、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。また、投資を目的とした資金需要は、設備投資等によるものであります。これらの資金需要につきましては、基本的に営業キャッシュ・フロー及び自己資本を主な源泉と考えております。ただし、当社グループの成長のための資金需要が生じた場合に備え、金融機関との間で当座借越契約を締結しております。

当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 経営成績等の状況の概要 ③キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

なお、キャッシュ・フロー関連指標の推移は以下のとおりであります。

2020年12月期 2021年12月期 2022年12月期 2023年12月期 2024年12月期
自己資本比率(%) 79.1 79.2 86.5 83.5 79.8
時価ベースの自己資本比率(%) 160.2 109.4 123.5 140.7 119.6
営業キャッシュ・フロー対

有利子負債比率(%)
64.4
インタレスト・カバレッジ・

レシオ(倍)
149.5

自己資本比率:自己資本/総資産

時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/総資産

インタレスト・カバレッジ・レシオ:(営業利益+受取利息)/支払利息

(注1)いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。

(注2)株式時価総額は自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。

e. 経営方針・経営戦略、経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、目標とする経営指標としてROE(自己資本当期純利益率)を掲げております。今後、人々の住まいと暮らしを支える住宅・エネルギー分野のインフラ事業を目指すことで持続的な利益成長を実現しつつ、株主資本を有効活用(配当及び自社株買いによる株主還元を含む)することにより、ROEの向上に努めてまいります。

当連結会計年度のROEは8.1%となりました。ROE関連指標は以下のとおりであります。

2023年12月期 2024年12月期
売上高(百万円) 5,059 5,607
当期純利益(百万円) 626 327
自己資本(百万円) 4,677 4,645
売上高当期純利益率(%) 12.4 5.8
総資産回転率(回) 0.95 0.96
財務レバレッジ(%) 117.8 143.8
ROE(%) 13.8 8.1

該当事項はありません。 

6 【研究開発活動】

該当事項はありません。

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資については、業務用PCの購入及びサーバ用PCの購入を中心に実施し、総額70,752千円の設備投資を実施しました。有形固定資産のほか、無形固定資産への投資を含めて記載しております。 ### 2 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

2024年12月31日現在
事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物附属設備 工具、器具及び

備品
ソフト

ウエア
合計
本社

(東京都墨田区)
メンテナンスサービス

設計サービス
設計及び管理用事務機器 106,894 9,311 11,640 127,847 99( 18)
沖縄オフィス

(沖縄県那覇市)
メンテナンスサービス

設計サービス
設計業務設備

コールセンター業務設備
69,620 65,639 3,013 138,272 228(161)
金沢オフィス

(石川県金沢市)
メンテナンスサービス コールセンター業務設備 18,912 5,835 24,748 10( 34)

(注) 1.本社の建物は連結会社以外から賃借しており、年間賃借料は130,820千円であります。

2.沖縄オフィスの建物は連結会社以外から賃借しており、年間賃借料は140,738千円であります。

3.金沢オフィスの建物は連結会社以外から賃借しており、年間賃借料は14,875千円であります。

4.上記金額は帳簿価額であり、ソフトウエア仮勘定及び電話加入権は含んでおりません。

5.従業員数の(  )は、臨時雇用者数を外書しております。

(2) 国内子会社

2024年12月31日現在
会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物及び建物附属設備 工具、器具及び

備品
土地

(面積㎡)
その他 ソフト

ウエア
合計
(株)ENE's 本社

(埼玉県

 戸田市)
再エネ

サービス
工事用設備 317 1,212 5,776 7,307 17(10)
北関東

支社

 (群馬県高崎市)
再エネ

サービス
工事用設備 53,789 139,000

(1,523)
720 193,510 15( 4)

(注) 1.上記金額は帳簿価額であり、ソフトウエア仮勘定及び電話加入権は含んでおりません。

2.帳簿価額のうち「その他」は、構築物、機械装置、車両運搬具及び一括償却資産の合計であります。

3.従業員数の(  )は、臨時雇用者数を外書しております。

(3) 在外子会社

2024年12月31日現在
会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物附属設備 工具、器具及び

備品
その他 ソフト

ウエア
合計
EPCO(HK)

LIMITED
本社

(中国・香港特別行政区)
設計

サービス
管理用

事務機器
19 173 192 1
艾博科建築設備設計(吉林)有限公司 本社

(中国・吉林市)
設計

サービス
設計及び

管理用

事務機器
13,433 13,830 27,264 170

(注) 1.  上記金額は帳簿価額であり、ソフトウエア仮勘定及び電話加入権は含んでおりません。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 32,000,000
32,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年12月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年3月25日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 9,316,000 9,316,000 東京証券取引所

 スタンダード市場
単元株式数  100株
9,316,000 9,316,000

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

 

(千円)
資本金残高

 

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2018年1月1日 4,658,000 9,316,000 87,232 118,032

(注) 2018年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行い、発行済株式総数が4,658,000株増加しております。 #### (5) 【所有者別状況】

2024年12月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
8 21 45 21 26 9,383 9,504
所有株式数

(単元)
1,801 3,413 15,818 1,144 142 70,707 93,025 13,500
所有株式数

の割合(%)
1.9 3.7 17.0 1.2 0.2 76.0 100.00

(注)  自己株式369,108株は、「個人その他」に3,691単元及び「単元未満株式の状況」に8株を含めて記載しております。  #### (6) 【大株主の状況】

2024年12月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
岩崎  辰之

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
香港 中環

(東京都千代田区丸の内2丁目7-1)
2,483,700 27.76
パナソニックホールディングス株式会社 大阪府門真市大字門真1006番地 1,000,000 11.18
株式会社LIXIL 東京都品川区西品川1丁目1番1号 

大崎ガーデンタワー
465,000 5.20
松浦 一夫 三重県四日市市 192,700 2.15
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 170,400 1.90
日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂一丁目8番1号

赤坂インターシティ AIR
162,100 1.81
和田 祐宏 大阪府大阪市中央区 150,600 1.68
エプコ社員持株会 東京都墨田区太平4丁目1-3 125,322 1.40
恒川 拓也 愛知県海部郡大治町 80,400 0.90
土門 尚三 山形県飽海郡遊佐町 80,000 0.89
4,910,222 54.88

(注)  上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社                                      162,100株

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年12月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 369,100

完全議決権株式(その他)

普通株式 8,933,400

89,334

単元未満株式

普通株式 13,500

1単元(100株)未満の株式

発行済株式総数

9,316,000

総株主の議決権

89,334

(注)  「単元未満株式」の欄には、当社所有の自己株式8株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年12月31日現在
所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社エプコ
東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー12階 369,100 369,100 3.96
369,100 369,100 3.96

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 普通株式

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(譲渡制限付き株式報酬制度による自己株式の処分) 10,818 9,000
保有自己株式数 369,108 369,108

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年1月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含まれておりません。 

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3 【配当政策】

当社は、株主への利益還元を経営上の重要政策のひとつとして位置付けており、現在及び今後の事業収益を基に、将来の事業展開や経営環境の変化に対応するために必要な内部留保などを総合的に勘案し、連結配当性向50%及び純資産配当率(DOE)8%を目安とした利益還元を安定的に実施すべきものと考えております。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の配当につきましては、当事業年度の業績並びに今後の事業展開等を勘案いたしまして1株当たり32.0円の配当(中間配当14.0円、期末配当18.0円、連結配当性向87.5%、純資産配当率6.1%)を実施することに決定いたしました。

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高めるとともに、市場ニーズに応える新しいサービスを提供するために有効投資してまいりたいと考えております。

当社は、「取締役会の決議により、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりましたが、2012年4月25日の定時株主総会において、定款の一部変更を決議し、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨の定款変更を行っております。

(注)  基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2024年8月8日

取締役会決議
125 14.0
2025年3月25日

定時株主総会決議
161 18.0

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4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①  コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、経営の透明性を重視しており、株主利益の最大化を念頭に、取締役会におきまして迅速かつ堅実に業務執行を決定するとともに、重要事実については、迅速かつ積極的に情報を開示するよう努めております。

②  企業統治の体制(2025年3月25日有価証券報告書提出日現在)
イ.企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由

当社は、2016年3月25日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。

これにより、監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るとともに、迅速な意思決定と業務執行により経営の透明性と効率性を図ることを目的とした体制を構築しております。

当社は、株主総会、取締役会、監査等委員会、内部監査室といった機関を有機的かつ適切に機能させ、企業として会社法をはじめとした各種関連法令に則り、適法に運営を行っております。また、コンプライアンスや重要な法的判断については、顧問弁護士と連携する体制をとっております。

(取締役会)

経営上の重要事項決定機関である取締役会は、取締役6名(うち社外取締役4名)で構成されております。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、経営上の意思決定機関として、法令又は定款に定める事項の他、経営方針に関する重要事項を審議・決定するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行っております。

(執行役員制度)

当社は2014年3月より執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監査機能と業務執行機能を分離することで、事業推進体制の強化を進めております。

(監査等委員会)

監査等委員会は4名で構成され、4名とも社外取締役であります。

監査等委員会は、毎月1回の定時監査等委員会の開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査等委員会を開催することとしております。監査等委員会では、法令、定款及び当社監査等委員会規程に基づき重要事項の決議及び業務の進捗報告等を行います。

また、内部監査室及び監査法人と随時意見交換や情報共有を行うほか、三者間で情報共有を行うなど連携を図ってまいります。

(指名・報酬委員会)

当社は、役員人事及び報酬制度における審議プロセスの透明性と客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として、任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は取締役3名で構成され、そのうち2名が社外取締役であります。当事業年度における指名・報酬委員会は、計6回開催されました。

(総合リスク対策委員会)

当社は、社会環境の変化の動向を注視してリスクを的確に把握し、リスクに対して適切な処置をとるために総合リスク対策委員会を設置しております。総合リスク対策委員会は、代表取締役グループCEOを委員長とし、執行役員等によって構成されております。また当委員会には、社外取締役がアドバイザーとして参加しております。

(サステナビリティ委員会)

当社は、グループ全体の持続的な成長及び気候変動に係るリスク等社会課題の解決に向けた取り組みを推進するため、サステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、代表取締役グループCEOを委員長とし、執行役員等によって構成されております。また当委員会には、社外取締役がアドバイザーとして参加しております。

ロ.会社の機関・内部統制の関係

当社の会社の機関・内部統制システムの体制を図示すると、次のとおりであります。

ハ.内部統制システムの整備状況

内部統制につきましては、職務執行上、部署間での相互牽制が働くよう社内規程で職務分掌、職務決裁権限を明確にするとともに、業務執行については稟議制による部署間でのチェック体制を構築しております。

ニ.リスク管理体制の整備状況

当社は、リスク管理統括責任者をCFOとし、当社の事業活動に伴う重大なリスクの顕在化を防ぎ、万一リスクが顕在化した場合の損害を最小限にとどめるためのリスク管理システムを整備するとともに、監査法人や法律事務所等の外部の専門家から必要に応じて助言及び指導を受けられる体制を整備しております。

ホ.当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社は、当社及び子会社から成る企業集団全体に適用されるコンプライアンス体制を構築しております。代表取締役及び取締役は、それぞれの職務分掌に従い、当社及び子会社が適切な内部統制システムの整備を行うよう指導しております。また、代表取締役は直轄組織である内部監査室へ「内部監査規程」に基づいた内部監査の実施を当社及び子会社に対して行うよう指示し、企業集団における業務全般にわたる内部統制システムの整備を行うよう指導しております。

③ 取締役会の状況

取締役会は、原則として毎月1回の定期取締役会と必要に応じて臨時に取締役会を開催し、重要事項の審議及び経営の意思決定を行うほか、業務の執行状況の監督を行っております。当事業年度においては、定例取締役会を12回、臨時取締役会を5回開催しました。

取締役会における具体的な検討内容として、経営目標や事業計画達成のための重要な投資、資本政策、執行体制の審議を行いました。また業務執行、内部統制システム、サステナビリティ活動への取り組みの進捗を確認、検討いたしました。報酬関係、決算及び株主総会の事項等も検討しました。なお、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。

役職名 氏名 議長 開催回数 出席回数
代表取締役グループCEO 岩 崎 辰 之 17回 17回
代表取締役CFO 吉 原 信一郎 17回 17回
取締役(注) 宮 野   宣 4回 4回
監査等委員 渡 邊 将 志 17回 17回
監査等委員 秋 野 卓 生 17回 17回
監査等委員 田 村   正 17回 17回

(注) 宮野宣氏は、2024年3月26日開催の第34回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任いたしました。

④ 指名・報酬委員会の状況

指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として設置されています。当事業年度において、指名・報酬委員会を6回開催しました。

指名・報酬委員会の具体的な検討内容として監査等委員を除く取締役と執行役員の選任、体制、報酬及び賞与等に関して、取締役会の諮問をうけ、協議を行い、取締役会に答申しています。なお、個々の委員の出席状況については以下のとおりであります。

役職名 氏名 委員長 開催回数 出席回数
代表取締役グループCEO 岩 崎 辰 之 6回 6回
代表取締役CFO 吉 原 信一郎 6回 6回
監査等委員 渡 邊 将 志 6回 6回
監査等委員 田 村   正 6回 6回
⑤ 責任限定契約の内容の概要

当社と各社外取締役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第1項で定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

⑥ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

当社は、取締役を被保険者とする、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約(以下、「D&O保険契約」という。)を保険会社との間で締結しており、これにより取締役等が業務に起因して損害賠償責任を負った場合における損害(ただし、保険契約上で定められた免責事由に該当するものを除く。)等を填補することとしております。なお、D&O保険契約の保険料は、全額を当社が負担しております。

⑦  取締役の定数

当社の監査等委員である取締役以外の取締役は5名以内、当社の監査等委員である取締役は5名以内とする旨定款に定めております。

⑧  取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任については、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

⑨  自己株式の取得に関する定め

当社は、機動的な資本政策を遂行することが可能となるよう、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。

⑩  中間配当に関する定め

当社は、機動的な利益還元を可能とするため、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

⑪  取締役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第1項の取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において免除することができる旨、定款に定めております。これは、取締役として適切な人材を確保するとともに、取締役がその能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑫  株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性5名 女性1名 (役員のうち女性の比率16.6%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役

グループCEO

岩  崎  辰  之

1964年11月10日生

1982年4月 東芝エンジニアリング株式会社入社
1983年10月 有限会社三静水道工業所入社
1988年11月 岩崎設計サービス創業
1990年4月 有限会社エプコ設立 

代表取締役社長就任
1992年6月 当社設立  代表取締役社長就任
2004年8月 艾博科建築設備設計(深圳)有限公司(現 班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司) 董事長(現任)
2011年5月 EPCO(HK)LIMITED CEO就任(現任)
2012年4月 当社代表取締役グループCEO(現任)
2015年7月 エネチェンジ株式会社

社外取締役就任
2016年7月 艾博科建築設備設計(吉林)

有限公司董事長就任
2017年8月 TEPCOホームテック株式会社

代表取締役社長就任
2023年6月 TEPCOホームテック株式会社

取締役会長就任
2024年6月 TEPCOホームテック株式会社

代表取締役会長就任(現任)

(注)2

2,483,700

取締役

吉  原  信一郎

1975年2月22日生

1997年10月 朝日監査法人

(現 有限責任あずさ監査法人)入社
2001年4月 公認会計士登録
2002年1月 当社入社経営企画室長
4月 当社取締役就任
2009年4月 当社取締役 経営管理グループ長
2011年7月 当社専務取締役

経営管理グループ長
2012年4月 当社代表取締役COO

経営管理グループ長
2014年4月 当社代表取締役CFO

経営管理グループ長
2017年4月 当社代表取締役CFO

コーポレート本部長就任
2020年3月 ENECHANGE株式会社

社外取締役就任
2024年10月 当社代表取締役CFO就任
2025年3月 当社取締役就任(現任)

(注)2

54,651

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(監査等委員)

渡 邊 将 志

1971年1月21日生

1994年4月 日興証券株式会社

(現SMBC日興証券株式会社)入社
2001年2月 松井証券株式会社入社
2004年3月 同社社長室広報IR担当部長
2007年4月 同社事業開発部長
2009年6月 同社取締役就任
2014年10月 渡邊将志オフィス株式会社設立

代表取締役就任(現任)
2021年6月 株式会社ニチリョク

社外取締役就任(現任)
2022年3月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2023年4月 法政大学大学院

イノベーション・マネジメント

研究科(MBA)兼任講師就任(現任)

(注)3

1,100

取締役

(監査等委員)

秋  野  卓  生

1973年8月14日生

1998年4月 弁護士登録
2001年4月 秋野法律事務所設立
2003年4月 匠総合法律事務所設立
2006年1月 弁護士法人匠総合法律事務所設立

代表社員就任(現任)
2016年6月 株式会社エヌ・シー・エヌ

監査役就任(現任)
2016年8月 株式会社一宮リアライズ

監査役就任(現任)
2020年3月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)
2024年4月 第二東京弁護士会副会長就任(現任)

(注)3

取締役

(監査等委員)

田 村  正

1974年4月21日生

1995年4月 株式会社NTTファシリティーズ入社
2011年10月 原子力損害賠償・廃炉等支援機構

移籍出向 審議役
2013年4月 株式会社エネット 出向

経営企画部部長
2015年2月 株式会社マルチット設立

代表取締役就任(現任)
2016年5月 東京電力エナジーパートナー株式会社

入社 商品開発室長代行
2017年6月 同社常務取締役就任

リビング事業本部長兼商品開発室長
2017年8月 TEPCOホームテック株式会社

取締役就任
2017年9月 TEPCO i-フロンティアズ株式会社

代表取締役社長就任
2018年4月 株式会社PinT 取締役就任
2019年4月 東京電力エナジーパートナー株式会社

常務取締役 経営戦略本部長
2019年4月 テプコカスタマーサービス株式会社 

取締役就任
2022年3月 当社取締役就任
2022年6月 TEPCOホームテック株式会社 

取締役就任
2022年6月 SMN株式会社 取締役就任
2023年3月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)3

400

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(監査等委員)

一 木 裕 佳

1966年11月14日生

1993年10月 野田一夫事務所入社
1995年11月 株式会社パソナ入社
2001年5月 株式会社マル入社(株式会社ナムコ出向)
2005年5月 株式会社ナムコ入社

(現 株式会社バンダイナムコエンターテインメント)
2010年4月 株式会社バンダイナムコゲームス

(現 株式会社バンダイナムコエンターテインメント)

新規事業部 ゼネラルマネージャー
2016年4月 株式会社バンダイナムコウィル

取締役就任
2020年4月 セガサミーホールディングス株式会社入社

セガサミービジネスサポート株式会社

代表取締役社長就任
2021年4月 セガサミーホールディングス株式会社 執行役員就任
2022年8月 UUUM株式会社 社外取締役(監査等委員)就任(現任)
2023年11月 セガサミービジネスサポート株式会社 取締役就任
2024年4月 株式会社日経BP総合研究所

人的資本経営フェロー就任(現任)
2025年3月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

2,539,851

(注) 1.取締役 渡邊将志、取締役 秋野卓生、取締役 田村正及び取締役 一木裕佳は、社外取締役であります。

2.任期は、2025年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

3.任期は、2025年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.任期は、2026年12月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5.監査等委員会の体制は、次のとおりであります。

委員長 渡邊将志 委員 秋野卓生 委員 田村正 委員 一木裕佳

##### ② 社外役員の状況

当社では、本書提出日現在、監査等委員である取締役4名中4名を社外から選任しております。

渡邊将志氏は、広報・IRや新規事業・新商品の開発等の分野において経営者として豊富な経験と知見を有しており、特に資本市場との対話について専門的な観点から取締役の職務執行に対する監査等を行っていただくことを期待して、社外取締役として選任いたしました。本書提出日現在におきまして、同氏は当社株式を1,100株保有しておりますが、この関係以外に人的関係、資本的関係又は取引関係その他特別な利害関係はありません。

秋野卓生氏は、主に住宅・建築分野の法律に関し弁護士としての長年の経験と知見を有しており、特に当社事業の成長に資するリスク管理について専門的な観点から取締役の職務執行に対する監査等を行っていただくことを期待して、社外取締役として選任いたしました。本書提出日現在におきまして、人的関係、資本的関係又は取引関係その他特別な利害関係はありません。

田村正氏は、様々な立場でエネルギー分野に長年携わる中で経営者として豊富な経験と知見を有しており、特に当社グループが脱炭素社会の実現に向けた事業戦略を推進する上で、専門的な観点から取締役の職務執行に対する適切な助言・監督を行っていただくことを期待して、社外取締役として選任いたしました。本書提出日現在におきまして、同氏は当社株式を400株保有しておりますが、この関係以外に人的関係、資本的関係又は取引関係その他特別な利害関係はありません。

一木裕佳氏は、人的資本経営に関する分野において経営者として豊富な経験と知見を有しており、特にサステナビリティ及び人的資本について専門的な観点から取締役の職務執行に対する監査等を行っていただくことを期待して、社外取締役として選任いたしました。本書提出日現在におきまして、人的関係、資本的関係又は取引関係その他特別な利害関係はありません。

当社は、社外取締役の独立性に関する基準や方針についての特段の定めはありませんが、独立性に関しては、株式会社東京証券取引所が定める基準を参考にしており、経営の独立性を確保していると認識しております。

なお、社外取締役は内部監査室及び監査法人と定期的に意見交換を行い、情報を共有し連携を図っております。  (3) 【監査の状況】

①  監査等委員会監査の状況

a.監査等委員会の組織、人員及び手続

監査等委員会は、社外取締役(監査等委員)4名で構成されております。

監査等委員4名は豊富な経験に基づく幅広い知識と見識を備え、中立の立場から取締役会に参加すること及び重要な決裁資料を閲覧するなど取締役(監査等委員である取締役を除く。)の業務執行状況及び取締役会の運営に対する監査・監督を行っております。

相互連携につきましては、会計監査人より決算期ごとに監査方法及び監査結果についての報告を受ける他、必要に応じ意見交換の場を設けております。また、会計監査人からの指摘事項及び会計上、開示上の留意点等についても常に情報を共有し、改善並びに対応に向けて随時意見交換を行い、連携を強化しております。また、内部監査室長が監査等委員会に出席し、活動状況を報告することで、相互に連携できる体制を構築し、監査の実効性を高めております。

会計監査は、PwC Japan有限責任監査法人と監査契約を締結し、正しい経営情報を提供し、公正不偏な立場から監査が実施される体制を整えております。当連結会計年度におきましては、天野祐一郎氏、小川雅嗣氏が業務を執行し、公認会計士2名、その他13名が補助者として会計監査業務を実施しております。

b.監査等委員会の活動状況

監査等委員会は企業全体の定期的な業務監査についての総括及び留意事項について助言を行っております。

監査等委員会における主な検討事項として、監査の方針や監査計画の策定、会計監査人の評価、会計監査人の報酬、内部統制システムの整備・運用状況の監査、事業報告・計算書類等の監査、監査報告書の作成等について、審議・検討いたしました。

各監査等委員は、業務執行取締役、内部監査室、経理部門等と意思疎通を図り、監査の環境の整備に努めるとともに、取締役会等の重要な会議に出席し、業務執行取締役からその職務執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求め、会社の業務及び財産の状況を調査いたしました。また必要に応じ子会社から事業の報告を受けました。これらの監査状況は監査等委員会にて共有しております。

当事業年度において当社は監査等委員会を13回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次の通りであります。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
監査等委員 渡邊 将志 13回 13回
監査等委員 秋野 卓生 13回 13回
監査等委員 田村  正 13回 13回
②  内部監査の状況

内部監査につきましては、担当部署である内部監査室(担当者2名)が各部署と連携して実施しております。当社は、公正かつ独立の立場で内部監査を実施するために内部監査室を代表取締役の直轄組織としております。内部監査室は、内部監査規程に基づき、コンプライアンス及びリスク管理の観点を踏まえて各部門の業務遂行状況についての監査を実施しております。

内部監査の結果は、内部監査室長が、代表取締役及び監査等委員会と適時適切に共有したうえで、必要に応じて各部署の責任者に報告し、業務改善を勧告するとともに、改善状況を継続的に確認しております。

また、内部監査室は、監査等委員及び監査法人と必要に応じて随時情報・意見交換し、共通の認識をもつことで相互の連携を高めております。

内部監査室長は、税理士の資格を有し、財務及び会計、税務に関する相当程度の知見を有しております。

③  会計監査の状況
a. 監査法人の名称

PwC Japan有限責任監査法人

b. 継続監査期間

13年間

c. 業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 天野 祐一郎

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 小川 雅嗣

d. 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士2名、その他13名です。

e. 監査法人の選定方針と理由

当社は監査法人の選定方針は定めておりませんが、監査法人の品質管理体制、独立性、専門性及び監査報酬等を総合的に勘案して選定を行っております。なお、監査法人の解任または不再任の決定方針は、以下のとおりとなります。

監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案を決定し、取締役会は、当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。

また、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社監査等委員会は、被監査部門である経営管理部から報告を受けるほか、監督官庁による検査結果や監査法人内の品質管理体制などを監査法人より聴取すること等を通じて、監査品質を維持し、適切な監査が実施出来ているかを総合的に検討して、監査法人の評価を行っております。

④  監査報酬の内容等
a. 監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 27 28
連結子会社
27 28
b. 監査公認会計士等と同一のネットワーク(PwC)に対する報酬

該当事項はありません。

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

当社は監査報酬の決定方針を定めておりませんが、会計監査人の監査計画の内容、従前の事業年度における職務執行状況や報酬見積りの算出根拠等を検討し、監査等委員会の同意を得たうえで監査報酬を決定しております。 

e. 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人から監査計画について説明を受け、手続き内容及び監査時間等を勘案し、監査報酬が妥当であると判断したうえで同意しております。 (4) 【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、取締役会の一任を受けた代表取締役が各取締役の職務と責任及び実績に応じて決定することとしております。監査等委員である取締役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、各監査等委員である取締役の協議により決定することとしております。

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬限度額は、2016年3月25日開催の第26回定時株主総会において年額200百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。また、監査等委員である取締役の報酬限度額は、2016年3月25日開催の第26回定時株主総会において年額20百万円以内と決議いただいております。当該決議に係る役員の員数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は5名、監査等委員である取締役は5名であります。

当事業年度における当社の役員報酬は、毎月定額にて支給される基本報酬(固定報酬)となります。

基本報酬は、国内の同業種や同規模の他企業の水準を参考のうえ、当社グループの業績、従業員の賃金水準などを勘案して決定しております。

なお、2022年3月25日開催の第32回定時株主総会において、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与すると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入について決議を行い、既存の金銭報酬枠とは別枠で年額20百万円以内(うち社外取締役分年額5百万円以内)の報酬枠を決議頂いております。

②  取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

当社は、2022年3月25日付取締役会の決議において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。なお、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

当該決定方針の内容は、次のとおりです。

a.基本方針

取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については、取締役の職務執行の対価として基本報酬を定めており、当該基本報酬については月例の固定報酬(金銭報酬)とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定することを基本方針としております。

b.非金銭報酬等に関する方針

非金銭報酬等(株式報酬・ストックオプションを含む)の内容および額もしくは数またはその算定方法の決定方針は、非金銭報酬等を譲渡制限付株式報酬とし、対象取締役は、当社の取締役会決議に基づき、金銭報酬債権の全部を現物出資財産として当社に給付し、当社普通株式について発行又は処分を受けるものとし、これにより発行又は処分される当社普通株式の総数は年4万株以内(うち社外取締役分年1万株以内)としております。また、各取締役への具体的な支給時期及び配分は、職務、役位、会社への貢献期待度、当社を取り巻く業況などを考慮して、取締役会で決定しております。

c.報酬等の割合に関する方針

各取締役における個人別の金銭報酬額及び非金銭報酬額の割合については、金銭報酬額90%、非金銭報酬額10%を目安に、職務、役位、会社への貢献期待度、当社を取り巻く業況などを考慮して、取締役会で決定しております。

d.取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針

個人別の報酬額については、指名・報酬委員会が審議し、取締役会決議に基づき決定するものとし、その権限の内容は、各取締役における基本報酬及び非金銭報酬額の決定とします。

③  役員報酬等
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
取締役

(監査等委員を除く。)

(社外取締役を除く。)
61,250 56,250 5,000 3
取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く。)
社外役員 12,000 12,000 3

(注)1.取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

2.上記には、2024年3月26日開催の第34期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名を含んでおります。

ロ.提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

ハ.使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

上記のほか、使用人兼務取締役(1名)の使用人分給与相当額3,390千円を支給しております。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式を「純投資目的である投資株式」に区分し、それ以外の目的で保有する投資株式を「純投資目的以外の目的である投資株式」に区分しております。なお、当社は純投資目的の投資株式を原則保有しない方針であります。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は取引先との長期・安定的な関係の構築や営業推進などを目的として、企業価値の向上及び持続的な発展のため中長期的な観点から、総合的に勘案して株式を保有することとしております。また、個別銘柄ごとに、毎年、取締役会において、取引状況や保有先企業の経営成績及び株価、配当等を確認し保有の適否を検証しております。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(千円)
非上場株式 2 119,550
非上場株式以外の株式 1 171,840

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(千円) 株式数の増加の理由
非上場株式 1 19,550 取引関係等の強化のため
非上場株式以外の株式

(注)銘柄数に株式分割で増加した銘柄は含めておりません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(千円)
非上場株式
非上場株式以外の株式
c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式  

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(千円)
貸借対照表計上額

(千円)
ENECHANGE

株式会社
480,000 480,000 当社の重要な取引先であり、当社の全てのセグメントにおいて取引関係があります。同社との取引関係強化のため保有しております。なお、定量的な保有効果については記載が困難であるため記載しておりません。
171,840 496,800
③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。  

④ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。  

⑤ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。    

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第5 【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年1月1日から2024年12月31日まで)の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人により監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、連結財務諸表等の適正性を確保できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、監査法人等の主催する研修への参加や会計専門誌の定期購読等を行っております。

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1 【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,502,405 2,174,498
受取手形及び売掛金 ※ 658,494 ※ 650,439
仕掛品 203,040 144,412
前払費用 81,896 83,242
未収還付法人税等 281
その他 63,742 52,966
貸倒引当金 △509 △365
流動資産合計 2,509,069 3,105,475
固定資産
有形固定資産
建物及び建物附属設備 522,299 532,751
減価償却累計額 △216,079 △269,762
建物及び建物附属設備(純額) 306,220 262,988
工具、器具及び備品 472,221 523,416
減価償却累計額 △396,749 △428,626
工具、器具及び備品(純額) 75,472 94,790
その他 17,475 16,736
減価償却累計額 △15,573 △14,802
その他(純額) 1,901 1,933
土地 139,000 139,000
有形固定資産合計 522,593 498,712
無形固定資産
ソフトウエア 42,042 19,722
その他 11,212 9,480
無形固定資産合計 53,255 29,203
投資その他の資産
投資有価証券 596,800 291,390
関係会社株式 671,283 717,729
関係会社出資金 471,080 564,373
長期貸付金 557,076 400,000
敷金及び保証金 191,064 190,327
繰延税金資産 25,020 21,183
その他 5,227 3,934
投資その他の資産合計 2,517,552 2,188,937
固定資産合計 3,093,401 2,716,853
資産合計 5,602,471 5,822,328
(単位:千円)
前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 122,814 99,033
短期借入金 500,000
未払金 199,709 204,066
未払法人税等 119,464 15,442
契約負債 58,006 26,347
賞与引当金 20,603 23,981
その他 149,461 179,637
流動負債合計 670,059 1,048,510
固定負債
退職給付に係る負債 42,622 33,567
長期未払金 11,360 11,360
繰延税金負債 136,484 32,337
その他 64,016 51,213
固定負債合計 254,483 128,478
負債合計 924,542 1,176,988
純資産の部
株主資本
資本金 87,232 87,232
資本剰余金 122,909 126,477
利益剰余金 3,981,038 4,022,043
自己株式 △190,768 △185,336
株主資本合計 4,000,411 4,050,416
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 320,397 107,393
為替換算調整勘定 357,120 487,530
その他の包括利益累計額合計 677,517 594,923
純資産合計 4,677,929 4,645,339
負債純資産合計 5,602,471 5,822,328

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②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
売上高 ※1 5,059,763 ※1 5,607,016
売上原価 3,738,613 3,863,138
売上総利益 1,321,149 1,743,878
販売費及び一般管理費 ※2 1,159,378 ※2 1,409,342
営業利益 161,771 334,535
営業外収益
受取利息 11,193 13,354
持分法による投資利益 257,682 87,762
補助金収入 8,799 12,079
その他 1,198 1,849
営業外収益合計 278,873 115,046
営業外費用
支払利息 1,922 2,326
為替差損 12,826 5,797
その他 348
営業外費用合計 14,748 8,472
経常利益 425,896 441,109
特別利益
固定資産売却益 ※3 149
関係会社出資金売却益 70,178
投資有価証券売却益 280,971
特別利益合計 351,150 149
特別損失
固定資産除却損 ※4 490 ※4 1,171
特別損失合計 490 1,171
税金等調整前当期純利益 776,556 440,087
法人税、住民税及び事業税 165,126 101,332
法人税等調整額 △15,098 11,645
法人税等合計 150,028 112,977
当期純利益 626,528 327,110
親会社株主に帰属する当期純利益 626,528 327,110
(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
当期純利益 626,528 327,110
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 △114,420 △213,003
為替換算調整勘定 28,893 98,910
持分法適用会社に対する持分相当額 22,200 31,499
その他の包括利益合計 ※ △63,326 ※ △82,594
包括利益 563,201 244,516
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 563,201 244,516
非支配株主に係る包括利益

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③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
当期首残高 87,232 120,107 3,640,242 △196,969 3,650,613
当期変動額
剰余金の配当 △285,732 △285,732
親会社株主に帰属する当期純利益 626,528 626,528
自己株式の処分 2,801 6,200 9,001
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 2,801 340,795 6,200 349,797
当期末残高 87,232 122,909 3,981,038 △190,768 4,000,411
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 434,817 306,027 740,844 4,391,458
当期変動額
剰余金の配当 △285,732
親会社株主に帰属する当期純利益 626,528
自己株式の処分 9,001
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △114,420 51,093 △63,326 △63,326
当期変動額合計 △114,420 51,093 △63,326 286,470
当期末残高 320,397 357,120 677,517 4,677,929

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
当期首残高 87,232 122,909 3,981,038 △190,768 4,000,411
当期変動額
剰余金の配当 △286,105 △286,105
親会社株主に帰属する当期純利益 327,110 327,110
自己株式の処分 3,568 5,431 9,000
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 3,568 41,004 5,431 50,004
当期末残高 87,232 126,477 4,022,043 △185,336 4,050,416
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 320,397 357,120 677,517 4,677,929
当期変動額
剰余金の配当 △286,105
親会社株主に帰属する当期純利益 327,110
自己株式の処分 9,000
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △213,003 130,409 △82,594 △82,594
当期変動額合計 △213,003 130,409 △82,594 △32,589
当期末残高 107,393 487,530 594,923 4,645,339

0105050_honbun_7015500103701.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 776,556 440,087
減価償却費 142,170 124,633
受取利息及び受取配当金 △11,193 △13,354
補助金収入 △8,799 △12,079
持分法による投資損益(△は益) △257,682 △87,762
支払利息 1,922 2,326
固定資産売却損益(△は益) △149
固定資産除却損 490 1,171
関係会社出資金売却損益(△は益) △70,178
投資有価証券売却損益(△は益) △280,971
売上債権の増減額(△は増加) △31,781 8,055
仕入債務の増減額(△は減少) 2,577 △23,780
仕掛品の増減額(△は増加) △65,604 58,470
未払金の増減額(△は減少) 50,542 7,582
貸倒引当金の増減額(△は減少) △405 △144
賞与引当金の増減額(△は減少) △1,505 2,128
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 4,690 △9,054
その他 140,553 △15,605
小計 391,381 482,526
利息及び配当金の受取額 15,755 9,791
利息の支払額 △1,922 △2,623
補助金の受取額 8,799 12,079
法人税等の支払額 △66,689 △205,635
法人税等の還付額 118,396 25,634
営業活動によるキャッシュ・フロー 465,720 321,772
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △454,532
定期預金の払戻による収入 404,074
有形固定資産の取得による支出 △28,727 △65,173
有形固定資産の売却による収入 150
無形固定資産の取得による支出 △8,969
投資有価証券の取得による支出 △19,550
投資有価証券の売却による収入 284,971
連結の範囲の変更を伴う関係会社出資金の売却による収入 ※2 18,662
貸付けによる支出 △557,000 △500,000
貸付金の回収による収入 180,336 657,318
敷金及び保証金の差入による支出 △519 △4,938
敷金及び保証金の回収による収入 1,345 340
投資活動によるキャッシュ・フロー 303,143 △395,355
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入れによる収入 500,000
短期借入金の返済による支出 △39,740
配当金の支払額 △285,600 △286,085
財務活動によるキャッシュ・フロー △325,340 213,914
現金及び現金同等物に係る換算差額 33,705 56,960
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 477,229 197,291
現金及び現金同等物の期首残高 1,025,175 1,502,405
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 1,502,405 ※1 1,699,697

0105100_honbun_7015500103701.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

全ての子会社を連結しております。

連結子会社の数

3社

連結子会社の名称

EPCO(HK)LIMITED

艾博科建築設備設計(吉林)有限公司

株式会社ENE's 

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法を適用した関連会社数及び名称

5社

会社等の名称

広東聯塑艾博科住宅設備設計服務有限公司

深圳艾科築業工程技術有限公司

TEPCOホームテック株式会社

MEDX株式会社

班皓艾博科新能源設計(深圳)有限公司 (2)持分法の適用の手続について特に記載する必要があると認められる事項

持分法を適用した会社のうち、決算日が異なる会社については、当該会社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。 3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、連結会計年度と一致しております。

なお、連結子会社の株式会社ENE'sは決算日を3月31日から12月31日に変更しております。 

4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定。)

市場価格のない株式等

総平均法による原価法

② デリバティブ

時価法

③ 棚卸資産

仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①  有形固定資産

海外子会社の有形固定資産については定額法で、その他の有形固定資産については以下のとおりであります。

2007年4月1日以降に取得したもの  定率法

ただし、2016年4月1日以降に取得した建物及び建物附属設備については、定額法を採用しております。

②  無形固定資産

ソフトウエア(自社利用)

社内における利用可能期間(3~5年)に基づく定額法

(3) 重要な引当金の計上基準

①  貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②  賞与引当金

連結子会社は、従業員の賞与の支給に備えるため、支給対象期間を基礎に当連結会計年度の負担に属する支給見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

① 再エネサービス

主に住宅及び商業施設向けの再エネ設備(太陽光発電システム、蓄電池、オール電化住宅設備等)設置工事を請け負っております。当該事業では、顧客への再エネ設備の設置工事の完了を履行義務として認識しております。当該設置工事は、主に契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い工事契約であるため、代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

② メンテナンスサービス

住宅の着工・引き渡し後に、住宅会社に代わって施主様からのメンテナンス対応、施主様情報の管理及び施主様へのメンテナンスサービス・リフォーム提案を行っております。また、当社システムの利用を通じたサービス提供を行っております。当該事業では、メンテナンスサービス及びリフォーム提案は、顧客が月次において実施した結果を確認した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で履行義務が充足されていると判断し収益を認識しております。また、システム提供サービスは、提供したサービスの期間に応じて請求権を獲得する契約であるため、提供したサービスの期間に応じて履行義務が充足されると判断しており、請求する権利を有している金額にて収益を認識しております。

③ 設計サービス

低層住宅を新築する際に、工事コスト・作業工数の削減及び工事品質の向上を実現するため、当社とアライアンス関係にある設備機器メーカーや建築建材商社等と連携して、住宅会社等に対して設計図面及びコンサルティングサービスを提供しております。設計図面の納品は、顧客が検収した時点で支配を獲得していることから、当該時点で履行義務が充足されていると判断し収益を認識しております。また、コンサルティングサービスは提供したサービスの期間に応じて請求権を獲得する契約であるため、提供したサービスの期間に応じて履行義務が充足されると判断しており、請求する権利を有している金額にて収益を認識しております。

なお、いずれの事業の取引においても、収益は顧客との契約において約束された対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で測定しております。また、取引の対価は、履行義務の充足時点から1年以内に支払いを受けており、重要な金融要素は含んでおりません。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を採用しております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

外貨建金銭債務を対象に、為替予約取引によりヘッジを行っております。

③ ヘッジ方針 

外貨建金銭債務に係る為替変動リスクを回避するために、デリバティブ取引を利用しております。なお、投機目的によるデリバティブ取引は行わない方針です。

④ ヘッジの有効性評価の方法

為替予約取引については、ヘッジ対象とヘッジ手段の通貨種別、行使日、金額等の条件がほぼ同一であり、相関関係が高いことから、有効性の評価を省略しております。

(7) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(重要な会計上の見積り)

(1) 投資有価証券の評価

① 連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度 当連結会計年度
投資有価証券のうち非上場株式 100,000千円 119,550千円

② 会計上の見積りの内容に関する理解に資するその他の情報

市場価格が存在しない非上場株式等については、投資先から入手しうる最新の財務諸表に基づく1株当たり純資産額等を基礎に当該会社の超過収益力等を反映した実質価額を算定し、実質価額が著しく低下した場合は評価損を計上しております。超過収益力等を反映した実質価額について、将来の不確実な企業環境等の変動により見直しが必要となった場合には、翌連結会計年度以降において減損処理を行う可能性があります。なお、当連結会計年度において投資有価証券に係る重要な評価損の計上はありません。 (未適用の会計基準等)

(リースに関する会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日) 等

(1) 概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2) 適用予定日

2028年12月期の期首から適用いたします。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(連結貸借対照表関係)

※  受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
受取手形 314千円 226千円
売掛金 658,180 650,212
(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
給料手当 386,836 千円 509,850 千円
減価償却費 40,760 53,610
地代家賃 149,284 145,182
退職給付費用 4,030 4,190
貸倒引当金繰入額 △383 △144
賞与引当金繰入額 5,550 6,160

※3 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
その他 149
149

※4 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
工具、器具及び備品 490 30
ソフトウエア 0 1,141
490 1,171
(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額                                                 (千円)

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 106,411 △324,960
組替調整額 △280,971
税効果調整前 △174,560 △324,960
税効果額 60,139 111,956
その他有価証券評価差額金 △114,420 △213,003
為替換算調整勘定
当期発生額 28,893 98,910
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額 22,200 31,499
その他の包括利益合計 △63,326 △82,594
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 9,316,000 9,316,000
合計 9,316,000 9,316,000
自己株式
普通株式(注) 392,274 12,348 379,926
合計 392,274 12,348 379,926

(注)自己株式の株式数の減少12,348株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少であります。 2.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年3月24日

定時株主総会
普通株式 160,627 18.0 2022年12月31日 2023年3月27日
2023年8月9日

取締役会
普通株式 125,105 14.0 2023年6月30日 2023年9月4日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年3月26日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 160,849 18.0 2023年12月31日 2024年3月27日

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 9,316,000 9,316,000
合計 9,316,000 9,316,000
自己株式
普通株式(注) 379,926 10,818 369,108
合計 379,926 10,818 369,108

(注)自己株式の株式数の減少10,818株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少であります。 2.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年3月26日

定時株主総会
普通株式 160,849 18.0 2023年12月31日 2024年3月27日
2024年8月8日

取締役会
普通株式 125,256 14.0 2024年6月30日 2024年9月3日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(千円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年3月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 161,044 18.0 2024年12月31日 2025年3月26日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
現金及び預金 1,502,405千円 2,174,498千円
預入期間が3ヶ月を超える定期預金 △474,801
現金及び現金同等物 1,502,405 1,699,697

※2  持分の売却により連結子会社でなくなった会社の資産及び負債の主な内訳

持分の売却により、艾博科建築設備設計(深圳)有限公司が連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに持分の売却価額と売却による収入(純額)は次のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

流動資産 203,706千円
固定資産 45,058〃
流動負債 △24,581〃
為替換算調整勘定 △24,089〃
出資金売却後の投資勘定 △112,091〃
関係会社出資金売却益 70,178〃
出資金の売却価額 158,180千円
現金及び現金同等物 △139,518〃
差引:売却による収入 18,662千円

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

該当事項はありません。

###### (金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、一時的な余資は安全性の高い預金で資金運用する方針であります。また、資金調達については、調達時点で最も効率的と判断される方法で実行する方針であります。なお、当社グループのデリバティブ取引は、実需に伴う取引に限定し実施することを原則とし、投機的な取引は一切行わない方針であります。 

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金等は、顧客の信用リスクに晒されており、経営管理部を中心に回収状況をモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。長期貸付金は貸付先の信用リスクに晒されておりますが、定期的に財務状況を把握することで財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

買掛金、未払金及び未払法人税等は、主に2~3ヶ月以内の支払期日であります。

短期借入金は変動金利であるため、金利の変動リスクに晒されております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては、変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

また、現金及び預金、受取手形及び売掛金、買掛金、未払金、短期借入金、契約負債は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

前連結会計年度(2023年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
(1) 投資有価証券 496,800 496,800
(2) 長期貸付金 557,076 557,076
資産計 1,053,876 1,053,876

(※) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

区分 前連結会計年度(千円)
非上場株式 100,000
関係会社株式 671,283
関係会社出資金 471,080
合計 1,242,364

当連結会計年度(2024年12月31日)

連結貸借対照表計上額

(千円)
時価

(千円)
差額

(千円)
(1) 投資有価証券 171,840 171,840
(2) 長期貸付金 400,000 400,000
資産計 571,840 571,840

(※) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりです。

区分 当連結会計年度(千円)
非上場株式 119,550
関係会社株式 717,729
関係会社出資金 564,373
合計 1,401,652

(注1)  金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年12月31日)

区分 1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
(1) 現金及び預金 1,502,405
(2) 受取手形及び売掛金 658,494
(3) 長期貸付金 557,076
合計 2,160,900 557,076

当連結会計年度(2024年12月31日)

区分 1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
(1) 現金及び預金 2,174,498
(2) 受取手形及び売掛金 650,439
(3) 長期貸付金 400,000
合計 2,824,937 400,000

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

・レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に係る相場価格により算定した時価

・レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

・レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合にはそれらのインプットが属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価をもって連結貸借対照表計上額とする金融資産及び金融負債

前連結会計年度(2023年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券 496,800 496,800
資産計 496,800 496,800

当連結会計年度(2024年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券 171,840 171,840
資産計 171,840 171,840

(2) 時価をもって連結貸借対照表計上額としない金融資産及び金融負債

前連結会計年度(2023年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期貸付金 557,076 557,076
資産計 557,076 557,076

当連結会計年度(2024年12月31日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期貸付金 400,000 400,000
資産計 400,000 400,000

(注)  時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

資産

投資有価証券

上場株式であり相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

長期貸付金

長期貸付金の時価については、将来キャッシュ・フローを同様の新規貸付を行った場合に想定される利率で割り引いて算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2023年12月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 496,800 8,000 488,800
債券
小計 496,800 8,000 488,800
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式
債券
その他
小計
合計 496,800 8,000 488,800

当連結会計年度(2024年12月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(千円)
取得原価

(千円)
差額

(千円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 171,840 8,000 163,840
債券
小計 171,840 8,000 163,840
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式
債券
その他
小計
合計 171,840 8,000 163,840

2.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

区分 売却額

(千円)
売却益の合計額

(千円)
売却損の合計額

(千円)
株式 284,971 280,971
債券
その他
合計 284,971 280,971

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

連結子会社の一部において、退職一時金制度を採用しており、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

2.簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
(千円)
前連結会計年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当連結会計年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 37,932 42,622
退職給付費用 4,690 4,756
退職給付の支払額 △13,811
退職給付に係る負債の期末残高 42,622 33,567
(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
(千円)
前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
非積立型制度の退職給付債務 42,622 33,567
連結貸借対照表に計上された

負債と資産の純額
42,622 33,567
退職給付に係る負債 42,622 33,567
連結貸借対照表に計上された

負債と資産の純額
42,622 33,567
(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度 4,690千円  当連結会計年度 4,756千円  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)2 15,369千円 18,280千円
資産除去債務 15,727 17,655
退職給付に係る負債 14,619 11,513
未払事業税 12,209 1,422
繰延資産 11,202 7,468
契約負債 5,557 4,841
未払事業所税 4,126 3,136
長期未払金 3,913 3,913
その他 18,856 18,885
繰延税金資産小計 101,582 87,119
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △12,997 △15,117
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △22,616 △26,267
評価性引当額小計(注)1 △35,613 △41,384
繰延税金資産合計 65,968 45,734
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △168,402 △56,446
還付事業税 △8,830
その他 △198 △441
繰延税金負債合計 △177,432 △56,888
繰延税金資産(△は負債)の純額 △111,464 △11,153

(注) 1.評価性引当額が5,770千円増加しております。この増加の主な内容は、子会社において税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額が2,119千円増加したことに伴うものであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年12月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 15,369 15,369千円
評価性引当額 △12,997 △12,997
繰延税金資産 2,371 (※2)2,371

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)税務上の繰越欠損金15,369千円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産2,371千円を計上しております。これは、連結子会社1社における税務上の繰越欠損金のうち、将来の課税所得の見込みにより回収可能と判断される繰越欠損金について認識したものであります。

当連結会計年度(2024年12月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 18,280 18,280千円
評価性引当額 △15,117 △15,117
繰延税金資産 3,163 (※2)3,163

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)税務上の繰越欠損金18,280千円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産3,163千円を計上しております。これは、連結子会社1社における税務上の繰越欠損金のうち、将来の課税所得の見込みにより回収可能と判断される繰越欠損金について認識したものであります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年12月31日)
当連結会計年度

(2024年12月31日)
法定実効税率 34.4% 34.4%
(調整)
海外子会社の繰越欠損金 1.5 1.0
評価性引当額 0.9 0.8
住民税均等割 0.2 0.3
持分法による投資損益 △11.4 △6.8
税額控除 △3.3 △3.0
関係会社出資金売却益 △3.1
還付事業税 △1.4
軽減税率適用 △0.3 △0.4
海外子会社適用税率差異 △0.1 △0.9
その他 1.9 0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 19.3 25.6

当社グループは、建物等の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しております。

また、連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。 (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

財又はサービスの種類別に分解した顧客との契約から生じる収益は以下のとおりであります。

(単位:千円)
報告セグメント 合計
再エネ

サービス
メンテナンス

サービス
設計

サービス
再エネ設備工事 1,117,363 1,117,363 1,117,363
メンテナンス 1,627,487 1,627,487 1,627,487
システム開発 61,751 57,460 119,211 119,211
システム利用料 252,332 252,332 252,332
設備設計 1,532,760 1,532,760 1,532,760
建築設計 243,282 243,282 243,282
エネルギー設計 167,326 167,326 167,326
顧客との契約から生じる収益 1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763
その他の収益
外部顧客への売上高 1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763

収益認識の時期別に分解した顧客との契約から生じる収益は以下のとおりであります。

(単位:千円)
報告セグメント 合計
再エネ

サービス
メンテナンス

サービス
設計

サービス
一時点で移転される

財及びサービス
1,117,363 1,787,717 1,979,439 4,884,519 4,884,519
一定期間にわたり移転される

財及びサービス
153,853 21,390 175,243 175,243
顧客との契約から生じる収益 1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763
その他の収益
外部顧客への売上高 1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763

当連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

財又はサービスの種類別に分解した顧客との契約から生じる収益は以下のとおりであります。

(単位:千円)
報告セグメント 合計
再エネ

サービス
メンテナンス

サービス
設計

サービス
再エネ設備工事 1,379,986 1,379,986 1,379,986
メンテナンス 1,734,960 1,734,960 1,734,960
システム開発 48,326 153,191 201,517 201,517
システム利用料 227,040 227,040 227,040
設備設計 1,566,881 1,566,881 1,566,881
建築設計 330,326 330,326 330,326
エネルギー設計 166,304 166,304 166,304
顧客との契約から生じる収益 1,379,986 2,010,326 2,216,703 5,607,016 5,607,016
その他の収益
外部顧客への売上高 1,379,986 2,010,326 2,216,703 5,607,016 5,607,016

収益認識の時期別に分解した顧客との契約から生じる収益は以下のとおりであります。

(単位:千円)
報告セグメント 合計
再エネ

サービス
メンテナンス

サービス
設計

サービス
一時点で移転される

財及びサービス
1,379,986 1,859,675 2,194,263 5,433,926 5,433,926
一定期間にわたり移転される

財及びサービス
150,650 22,440 173,090 173,090
顧客との契約から生じる収益 1,379,986 2,010,326 2,216,703 5,607,016 5,607,016
その他の収益
外部顧客への売上高 1,379,986 2,010,326 2,216,703 5,607,016 5,607,016

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4.会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

契約負債は、主に再エネサービスの再エネ設備工事について顧客から受け取った前受金及びメンテナンスサービスのシステム利用料について顧客から受け取った前受金に関するものであり、いずれも履行義務の充足による収益の計上に伴い取り崩されます。個々の契約により支払い条件は異なるため、通常の支払い期限はありません。

(単位:千円)
前連結会計年度 当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)
受取手形及び売掛金 626,688 658,494
顧客との契約から生じた債権(期末残高)
受取手形及び売掛金 658,494 650,439
契約負債(期首残高) 36,852 58,006
契約負債(期末残高) 58,006 26,347

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は軽微であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループでは、当初に予想される契約期間が1年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報を省略しております。 

0105110_honbun_7015500103701.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.  報告セグメントの概要

(1) 報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、本社に提供するサービス・顧客別の事業部を置き、各事業部は、提供するサービスについての包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。したがって、当社グループは、事業部を基礎としたサービス・顧客別セグメントから構成されており、「再エネサービス」、「メンテナンスサービス」、「設計サービス」の3つを報告セグメントとしております。

(2) 各報告セグメントに属するサービスの種類

① 再エネサービス

主に住宅及び商業施設向けの再エネ設備(太陽光発電システム、蓄電池、オール電化住宅設備、電気自動車向け充電器等)設置工事を請け負っております。

② メンテナンスサービス

住宅の着工・引き渡し後に、住宅会社に代わって施主様からのメンテナンス対応、施主様情報の管理及び施主様へのメンテナンス・リフォーム提案を行っております。

③ 設計サービス

低層住宅を新築する際に、工事コスト・作業工数の削減及び工事品質の向上を実現するため、当社とアライアンス関係にある設備機器メーカーや建築建材商社等と連携して、住宅会社等に対して設計及びコンサルティングサービスを提供しております。 2.  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」と同一であります。 

また、報告セグメントの利益は、経常利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高又は振替高は、市場実勢価格に基づいております。 

3.  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注1,2)
連結財

務諸表

計上額
再エネ

サービス
メンテナンスサービス 設計

サービス
売上高
外部顧客への売上高 1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763
セグメント間の内部

  売上高又は振替高
1,117,363 1,941,571 2,000,829 5,059,763 5,059,763
セグメント利益 315,376 250,835 275,571 841,782 △415,886 425,896
セグメント資産 2,255,359 695,408 528,265 3,479,033 2,123,438 5,602,471
その他の項目
減価償却費 3,912 81,870 50,912 136,695 5,475 142,170
持分法適用会社への

投資額
1,142,364 1,142,364 1,142,364
有形固定資産及び

無形固定資産の増加額
4,234 15,589 8,143 27,966 483 28,450

(注) 調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△415,886千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用△422,328千円及び営業外損益項目(持分法による投資損益を除く)6,442千円であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額2,123,438千円は、報告セグメントに配分していない全社資産であり、その主なものは、親会社の余剰運用資金(現金及び預金)及び管理部門に係る資産等であります。 

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注1,2)
連結財

務諸表

計上額
再エネ

サービス
メンテナンスサービス 設計

サービス
売上高
外部顧客への売上高 1,379,986 2,010,326 2,216,703 5,607,016 5,607,016
セグメント間の内部

  売上高又は振替高
1,763 3,978 5,540 11,281 △11,281
1,381,749 2,014,305 2,222,243 5,618,298 △11,281 5,607,016
セグメント利益 185,708 311,509 360,093 857,311 △416,202 441,109
セグメント資産 2,180,686 646,013 500,938 3,327,637 2,494,691 5,822,328
その他の項目
減価償却費 5,907 77,754 37,048 120,710 3,922 124,633
持分法適用会社への

投資額
1,282,102 1,282,102 1,282,102
有形固定資産及び

無形固定資産の増加額
1,974 40,431 24,731 67,136 3,615 70,752

(注) 調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△416,202千円は、セグメント間取引消去△1,460千円、各報告セグメントに配分していない全社費用△433,553千円及び営業外損益項目(持分法による投資損益を除く)18,811千円であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)セグメント資産の調整額2,494,691千円は、報告セグメントに配分していない全社資産であり、その主なものは、親会社の余剰運用資金(現金及び預金)及び管理部門に係る資産等であります。

【関連情報】

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

(単位:千円)
日本 中国 合計
487,274 35,319 522,593
(単位:千円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
パナソニックホームズ株式会社 570,422 設計サービス及びメンテナンスサービス

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

1  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2  地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

(単位:千円)
日本 中国 合計
471,255 27,457 498,712
(単位:千円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
パナソニックホームズ株式会社 602,197 設計サービス及びメンテナンスサービス

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

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【関連当事者情報】

1.  関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア) 連結財務諸表提出会社の関連会社

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

種類 会社等の

名称
所在地 資本金又は出資金

(千円)
事業の内容又は職業 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
関連会社

(当該関連会社の子会社を含む)
TEPCOホームテック株式会社 東京都

墨田区
475,000 新築及び既存建築物の再エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工 (所有)

直接 49.0
役務の提供

役員の兼任

従業員の出向
資金の貸付

(注)1
557,000 長期貸付金 557,000
資金の回収 180,000

(注) 1. 貸付金の適用金利は、市場金利を勘案し決定することにしております。

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

種類 会社等の

名称
所在地 資本金又は出資金

(千円)
事業の内容又は職業 議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
関連会社

(当該関連会社の子会社を含む)
TEPCOホームテック株式会社 東京都

墨田区
475,000 新築及び既存建築物の再エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工 (所有)

直接 49.0
役務の提供

役員の兼任

従業員の出向
資金の貸付

(注)1
500,000 長期貸付金 400,000
資金の回収 657,000

(注) 1. 貸付金の適用金利は、市場金利を勘案し決定することにしております。

(イ) 連結財務諸表提出会社の兄弟会社等

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

該当事項はありません。

(ウ) 連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年1月1日  至  2024年12月31日)

該当事項はありません。

(2) 連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.  親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1) 親会社情報

該当事項はありません。

(2) 重要な関連会社の要約財務情報

当連結会計年度において、重要な関連会社はTEPCOホームテック株式会社であり、その要約財務情報は以下のとおりであります。

(単位:千円)
TEPCOホームテック株式会社
前連結会計年度 当連結会計年度
流動資産合計 2,983,041 5,079,006
固定資産合計 9,173,520 13,618,194
繰延資産合計 1,490 894
流動負債合計 1,922,291 3,923,481
固定負債合計 9,148,480 13,540,501
純資産合計 1,087,280 1,234,111
売上高 7,777,438 8,946,518
税引前当期純利益 534,796 194,841
当期純利益 454,034 146,831
前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
1株当たり純資産額 523円49銭 519円21銭
1株当たり当期純利益金額 70円14銭 36円58銭

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年1月1日

至 2023年12月31日)
当連結会計年度

(自 2024年1月1日

至 2024年12月31日)
1株当たり当期純利益金額
親会社株主に帰属する当期純利益(千円) 626,528 327,110
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

 当期純利益(千円)
626,528 327,110
普通株式の期中平均株式数(株) 8,931,958 8,943,286
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定に含めなかった潜在株式の概要

(持分法適用関連会社の解散及び清算)

当社は、2025年2月13日開催の取締役会において、当社の持分法適用会社であるMEDX株式会社(以下「MEDX」といいます。)を解散することを決議いたしました。

(1) 解散の理由

MEDXは三井物産株式会社と当社が共同して住宅産業のデジタル化(CRM+BIM)を推進し、ストック住宅市場の活性化ビジネスと脱炭素ビジネスを展開することを目的に設立いたしましたが、新規事業の開発に3年間取組む中で、事業モデルの確立に至らず、同社の維持コストや当社事業の選択・集中などを総合的に判断し、解散することといたしました。

(2) 解散及び清算する会社の概要

名称 MEDX株式会社(呼称:メデックス)
所在地 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー12階
代表者の役職・氏名 代表取締役社長 松香 俊広
事業内容 住宅産業向けCRMプラットフォームサービス事業

カーボンニュートラルデータ統合サービス事業
設立年月日 2022年2月1日
資本金 200百万円
大株主及び持株比率 三井物産株式会社:51%

株式会社エプコ:49%

(3) 解散及び清算の日程(予定)

2025年2月28日 MEDXの臨時株主総会にて解散決議(解散日)

2025年7月     清算結了(予定)

(4) 解散による損益への影響   

持分法適用関連会社の清算による翌連結会計年度の業績に与える影響は軽微であります。 

⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 500,000 0.53
500,000

(注)平均利率については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。 ###### 【資産除去債務明細表】

資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっているため、該当事項はありません。 

(2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等
第1四半期

 連結累計期間
中間連結会計期間 第3四半期

 連結累計期間
当連結会計年度
売上高 (千円) 1,354,012 2,794,401 4,190,633 5,607,016
税金等調整前中間

(四半期)(当期)純利益金額
(千円) 42,567 122,938 183,803 440,087
親会社株主に帰属する

中間(四半期)(当期)純利益金額
(千円) 18,638 60,306 84,371 327,110
1株当たり中間

(四半期)(当期)純利益金額
(円) 2.09 6.75 9.44 36.58
第1四半期

 連結会計期間
第2四半期

 連結会計期間
第3四半期

 連結会計期間
第4四半期

 連結会計期間
1株当たり四半期純利益金額 (円) 2.09 4.66 2.69 27.13

(注) 第3四半期に係る各数値は、四半期決算短信における情報を記載しております。なお、PwC Japan有限責任監査法人による監査又はレビューは受けておりません。

0105310_honbun_7015500103701.htm

2 【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 706,708 1,220,265
売掛金 ※ 500,191 ※ 498,595
仕掛品 65,703 50,105
前払費用 65,741 76,410
未収還付法人税等 281
その他 ※ 38,305 ※ 21,155
貸倒引当金 △509 △365
流動資産合計 1,376,141 1,866,448
固定資産
有形固定資産
建物附属設備 232,462 195,427
工具、器具及び備品 57,843 80,786
有形固定資産合計 290,306 276,213
無形固定資産
ソフトウエア 42,042 14,654
電話加入権 388 388
無形固定資産合計 42,431 15,042
投資その他の資産
投資有価証券 596,800 291,390
関係会社株式 809,753 809,753
関係会社出資金 562,846 562,846
長期貸付金 ※ 557,076 ※ 400,000
敷金及び保証金 186,568 185,579
その他 2,444 2,240
投資その他の資産合計 2,715,489 2,251,809
固定資産合計 3,048,226 2,543,065
資産合計 4,424,368 4,409,513
(単位:千円)
前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 ※ 48,655 ※ 41,291
未払金 160,718 161,237
未払費用 9,550 10,951
未払法人税等 104,620 4,624
未払消費税等 56,846 68,426
契約負債 29,972 26,182
預り金 37,575 41,448
短期借入金 500,000
その他 6,721 1,741
流動負債合計 454,662 855,903
固定負債
長期未払金 11,360 11,360
繰延税金負債 136,484 32,337
その他 64,016 51,213
固定負債合計 211,861 94,910
負債合計 666,523 950,814
純資産の部
株主資本
資本金 87,232 87,232
資本剰余金
資本準備金 118,032 118,032
その他資本剰余金 4,876 8,445
資本剰余金合計 122,909 126,477
利益剰余金
その他利益剰余金
オープンイノベーション促進積立金 25,000 25,000
繰越利益剰余金 3,393,075 3,297,932
利益剰余金合計 3,418,075 3,322,932
自己株式 △190,768 △185,336
株主資本合計 3,437,448 3,351,306
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 320,397 107,393
評価・換算差額等合計 320,397 107,393
純資産合計 3,757,845 3,458,699
負債純資産合計 4,424,368 4,409,513

0105320_honbun_7015500103701.htm

②【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2023年1月1日

 至 2023年12月31日)
当事業年度

(自 2024年1月1日

 至 2024年12月31日)
売上高 ※1,2 3,946,996 ※1,2 4,236,549
売上原価 ※1 2,891,257 ※1 2,812,049
売上総利益 1,055,738 1,424,499
販売費及び一般管理費 ※1,3 921,485 ※1,3 1,144,643
営業利益 134,253 279,855
営業外収益
受取利息 1,067 1,995
補助金収入 791 400
その他 1,136 479
営業外収益合計 2,995 2,875
営業外費用
支払利息 2,326
為替差損 2,241 3,293
営業外費用合計 2,241 5,620
経常利益 135,006 277,111
特別利益
投資有価証券売却益 280,971
特別利益合計 280,971
特別損失
固定資産除却損 135 1,171
特別損失合計 135 1,171
税引前当期純利益 415,842 275,939
法人税、住民税及び事業税 130,122 77,167
法人税等調整額 △17,087 7,809
法人税等合計 113,035 84,976
当期純利益 302,807 190,963
前事業年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当事業年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
区分 注記

番号
金額(千円) 構成比

(%)
金額(千円) 構成比

(%)
Ⅰ 労務費 1,940,940 66.56 1,859,266 66.49
Ⅱ 経費 975,028 33.44 937,184 33.51
当期総業務費用 2,915,969 100.0 2,796,451 100.0
期首仕掛品棚卸高 40,991 65,703
合計 2,956,961 2,862,155
期末仕掛品棚卸高 65,703 50,105
他勘定振替高
当期完成業務原価 2,891,257 2,812,049

(注)※ 主な内訳は次のとおりであります。

項目 前事業年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当事業年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
外注加工費(千円) 597,678 626,099

(原価計算の方法)

原価計算の方法は、個別原価計算を採用しております。 

0105330_honbun_7015500103701.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年1月1日 至 2023年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
オープンイノベーション促進積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 87,232 118,032 2,075 120,107 25,000 3,376,000 3,401,000
当期変動額
剰余金の配当 △285,732 △285,732
自己株式の処分 2,801 2,801
当期純利益 302,807 302,807
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 2,801 2,801 17,075 17,075
当期末残高 87,232 118,032 4,876 122,909 25,000 3,393,075 3,418,075
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △196,969 3,411,370 434,817 434,817 3,846,188
当期変動額
剰余金の配当 △285,732 △285,732
自己株式の処分 6,200 9,001 9,001
当期純利益 302,807 302,807
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △114,420 △114,420 △114,420
当期変動額合計 6,200 26,077 △114,420 △114,420 △88,342
当期末残高 △190,768 3,437,448 320,397 320,397 3,757,845

当事業年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日)

(単位:千円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
オープンイノベーション促進積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 87,232 118,032 4,876 122,909 25,000 3,393,075 3,418,075
当期変動額
剰余金の配当 △286,105 △286,105
自己株式の処分 3,568 3,568
当期純利益 190,963 190,963
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 3,568 3,568 △95,142 △95,142
当期末残高 87,232 118,032 8,445 126,477 25,000 3,297,932 3,322,932
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △190,768 3,437,448 320,397 320,397 3,757,845
当期変動額
剰余金の配当 △286,105 △286,105
自己株式の処分 5,431 9,000 9,000
当期純利益 190,963 190,963
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △213,003 △213,003 △213,003
当期変動額合計 5,431 △86,141 △213,003 △213,003 △299,145
当期末残高 △185,336 3,351,306 107,393 107,393 3,458,699

0105400_honbun_7015500103701.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

(1)有価証券の評価基準及び評価方法

① 子会社株式及び関連会社株式

総平均法による原価法

② 関係会社出資金

総平均法による原価法

③ その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定。)

市場価格のない株式等

総平均法による原価法

(2)デリバティブの評価基準及び評価方法

デリバティブ

時価法

(3)棚卸資産の評価基準及び評価方法

仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

2.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

有形固定資産については以下のとおりであります。

2007年4月1日以降に取得したもの

定率法

ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

(2) 無形固定資産

ソフトウエア(自社利用)

社内における利用可能期間(3~5年)に基づく定額法

3.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

(1) メンテナンスサービス

住宅の着工・引き渡し後に、住宅会社に代わって施主様からのメンテナンス対応、施主様情報の管理及び施主様へのメンテナンスサービス・リフォーム提案を行っております。また、当社システムの利用を通じたサービス提供を行っております。当該事業では、メンテナンスサービス及びリフォーム提案は、顧客が月次において実施した結果を確認した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で履行義務が充足されていると判断し収益を認識しております。また、システム提供サービスは、提供したサービスの期間に応じて請求権を獲得する契約であるため、提供したサービスの期間に応じて履行義務が充足されると判断しており、請求する権利を有している金額にて収益を認識しております。

(2) 設計サービス

低層住宅を新築する際に、工事コスト・作業工数の削減及び工事品質の向上を実現するため、当社とアライアンス関係にある設備機器メーカーや建築建材商社等と連携して、住宅会社等に対して設計図面及びコンサルティングサービスを提供しております。設計図面の納品は、顧客が検収した時点で支配を獲得していることから、当該時点で履行義務が充足されていると判断し収益を認識しております。また、コンサルティングサービスは提供したサービスの期間に応じて請求権を獲得する契約であるため、提供したサービスの期間に応じて履行義務が充足されると判断しており、請求する権利を有している金額にて収益を認識しております。

なお、いずれの事業の取引においても、収益は顧客との契約において約束された対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で測定しております。また、取引の対価は、履行義務の充足時点から1年以内に支払いを受けており、重要な金融要素は含んでおりません。

5. その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) ヘッジ会計の処理

①ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を採用しております。

②ヘッジ手段とヘッジ対象

外貨建金銭債務を対象に、為替予約取引によりヘッジを行っております。

③ヘッジ方針

外貨建金銭債務に係る為替変動リスクを回避するために、デリバティブ取引を利用しております。なお、投機目的によるデリバティブ取引は行わない方針です。

④ヘッジの有効性評価の方法

為替予約取引については、ヘッジ対象とヘッジ手段の通貨種別、行使日、金額等の条件がほぼ同一であり、相関関係が高いことから、有効性の評価を省略しております。 (重要な会計上の見積り)

(1) 投資有価証券の評価

① 財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
投資有価証券のうち非上場株式 100,000千円 119,550千円

② 会計上の見積りの内容に関する理解に資するその他の情報

市場価格が存在しない非上場株式等については、投資先から入手しうる最新の財務諸表に基づく1株当たり純資産額等を基礎に当該会社の超過収益力等を反映した実質価額を算定し、実質価額が著しく低下した場合は評価損を計上しております。超過収益力等を反映した実質価額について、将来の不確実な企業環境等の変動により見直しが必要となった場合には、翌事業年度以降において減損処理を行う可能性があります。なお、当事業年度において投資有価証券に係る重要な評価損の計上はありません。

(2) 関係会社株式及び関係会社出資金の評価

① 財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
関係会社株式 809,753千円 809,753千円
関係会社出資金 562,846 562,846

② 会計上の見積りの内容に関する理解に資するその他の情報

貸借対照表に計上している関係会社株式には、TEPCOホームテック株式会社の株式 216,488千円が含まれております。

当社は、関係会社株式及び関係会社出資金について、投資先の財政状態の悪化により実質価額が期末帳簿価額に比べて50%程度以上低下している場合には、回復可能性を総合的に判断し、回復が見込めないと判断した時点で減損処理を行っております。

前事業年度及び当事業年度において、該当事項はありません。

翌事業年度以降において、子会社及び関連会社の経済条件の変動等により減損処理を行う可能性があります。 

(貸借対照表関係)

※  関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
短期金銭債権 29,872千円 34,233千円
短期金銭債務 47,181 39,069
長期金銭債権 557,000 400,000
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高

前事業年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当事業年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
営業取引による取引高
売上高 192,341千円 277,782千円
外注加工費 463,513 484,769
広告宣伝費 4,090 11,227
営業取引以外による取引(収入分) 133,757 185,475
前事業年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当事業年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
メンテナンスサービス 1,941,820千円 2,014,305千円
設計サービス 2,005,176 2,222,243
前事業年度

(自  2023年1月1日

至  2023年12月31日)
当事業年度

(自  2024年1月1日

至  2024年12月31日)
給料手当 247,885 千円 363,503 千円
減価償却費 38,286 49,301
地代家賃 135,986 130,989
貸倒引当金繰入額 △187 △144

おおよその割合

販売費 3% 3%
一般管理費 97 97

1.子会社株式及び関連会社株式

前事業年度(2023年12月31日)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 前事業年度

(千円)
関係会社株式 809,753
関係会社出資金 562,846
1,372,599

当事業年度(2024年12月31日)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。

区分 当事業年度

(千円)
関係会社株式 809,753
関係会社出資金 562,846
1,372,599

2.減損処理を行った有価証券

前事業年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。  ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
繰延税金資産
関係会社株式 85,790千円 85,790千円
資産除去債務 15,727 17,655
繰延資産 11,202 7,468
未払事業税 10,959 389
未払金 7,477 6,286
契約負債 5,557 4,841
長期未払金 3,913 3,913
未払事業所税 2,885 3,083
その他 5,642 6,738
繰延税金資産小計 149,156 136,167
評価性引当額 △108,406 △112,057
繰延税金資産合計 40,749 24,109
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △168,402 △56,446
還付事業税 △8,830
繰延税金負債合計 △177,233 △56,446
繰延税金資産(△は負債)の純額 △136,484 △32,337

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2023年12月31日)
当事業年度

(2024年12月31日)
法定実効税率 34.4% 34.4%
(調整)
評価性引当額 1.7 1.3
税額控除 △6.1 △4.8
還付事業税 △2.5
軽減税率適用 △0.6 △0.6
住民税均等割 0.3 0.5
その他 0.0 0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率 27.2 30.8

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

当社は、2025年2月13日開催の取締役会において、当社の持分法適用関連会社であるMEDX株式会社(以下「MEDX」といいます。)を解散することを決議いたしました。

(1) 解散の理由

MEDXは三井物産株式会社と当社が共同して住宅産業のデジタル化(CRM+BIM)を推進し、ストック住宅市場の活性化ビジネスと脱炭素ビジネスを展開することを目的に設立いたしましたが、新規事業の開発に3年間取組む中で、事業モデルの確立に至らず、同社の維持コストや当社事業の選択・集中などを総合的に判断し、解散することといたしました。

(2) 解散及び清算する会社の概要

名称 MEDX株式会社(呼称:メデックス)
所在地 東京都墨田区太平4丁目1番3号オリナスタワー12階
代表者の役職・氏名 代表取締役社長 松香 俊広
事業内容 住宅産業向けCRMプラットフォームサービス事業

カーボンニュートラルデータ統合サービス事業
設立年月日 2022年2月1日
資本金 200百万円
大株主及び持株比率 三井物産株式会社:51%

株式会社エプコ:49%

(3) 解散及び清算の日程(予定)

2025年2月28日 MEDXの臨時株主総会にて解散決議(解散日)

2025年7月     清算結了(予定)

(4) 解散による損益への影響   

持分法適用関連会社の清算による翌事業年度の業績に与える影響は現在精査中であります。 

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④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:千円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物附属設備 232,462 5,125 - 42,160 195,427 169,257
工具、器具及び備品 57,843 54,315 30 31,342 80,786 347,339
290,306 59,440 30 73,502 276,213 516,597
無形固定資産 ソフトウエア 42,042 2,179 1,141 28,426 14,654 -
電話加入権 388 - - - 388 -
42,431 2,179 1,141 28,426 15,042 -

(注) 当期増加額の主な内訳

建物附属設備 オフィス増床工事 5,125千円
工具、器具及び備品 サーバ用PC 35,381千円
業務用PC 9,611千円
電源装置 4,913千円
事務机 1,378千円

(単位:千円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金(流動) 509 365 509 365

(注)計上の理由及び額の算定方法については、(重要な会計方針)を参照。 #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3) 【その他】

該当事項はありません。

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

1月1日から12月31日

定時株主総会

3月中

基準日

12月31日

剰余金の配当の基準日

6月30日

12月31日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

(特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

当会社の公告は、電子公告によりこれを行います。ただし、電子公告を行うことができない事故その他やむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行います。

なお、電子公告は当社ホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。

https://www.epco.co.jp/

株主に対する特典

6月末及び12月末現在の株主名簿に記録された株主のうち、抽選に応募した株主を対象に、各5名を当選者として選出し「太陽光発電システム(100万円相当、工事代・メンテナンス込み)又は蓄電池を戸建住宅(新築及び既築)に無償で設置する権利」を贈呈いたします。株主様の保有株式数に応じて、以下のとおり抽選参加口数を設定しております。

1.抽選参加口数

保有株式数 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1,000以上
抽選参加口数 1口 2口 3口 4口 5口 6口 7口 8口 9口 10口

2.抽選の概要

2024年上半期 2024年8月28日 当選者5名

2024年下半期 2025年2月28日 当選者5名

(注)  当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を有しておりません。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第34期(自  2023年1月1日  至  2023年12月31日)2024年3月26日 関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年3月26日 関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

(第35期第1四半期)(自  2024年1月1日  至  2024年3月31日)2024年5月14日 関東財務局長に提出。

(4) 半期報告書及び確認書

(第35期中)(自  2024年1月1日  至  2024年6月30日)2024年8月9日 関東財務局長に提出。

(5) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく

臨時報告書

2024年3月26日 関東財務局長に提出 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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