Silver Egg Technology CO.,Ltd.

Annual / Quarterly Financial Statement • Mar 28, 2025

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	近畿財務局長
【提出日】	2025年３月28日
【事業年度】	第27期（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）
【会社名】	シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
【英訳名】	Silver Egg Technology CO.,Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　トーマス・アクイナス・フォーリー
【本店の所在の場所】	大阪府吹田市江坂町一丁目23番43号
【電話番号】	06-6386-1931
【事務連絡者氏名】	取締役　フォーリー　淳子
【最寄りの連絡場所】	大阪府吹田市江坂町一丁目23番43号
【電話番号】	06-6386-1931
【事務連絡者氏名】	取締役　フォーリー　淳子
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E32624 39610 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 Silver Egg Technology CO.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false CTE 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E32624-000 2024-12-31 jpcrp_cor:No11MajorShareholdersMember E32624-000 2023-01-01 2023-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E32624-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E32624-000 2023-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E32624-000 2022-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E32624-000 2024-01-01 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:SubscriptionRightsToSharesMember E32624-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E32624-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row4Member E32624-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row3Member E32624-000 2025-03-28 jpcrp_cor:Row2Member E32624-000 2025-03-28 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 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次		第23期	第24期	第25期	第26期	第27期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
営業収益	（千円）	1,232,530	1,209,172	1,241,200	－	－
経常利益	（千円）	218,327	209,440	80,064	－	－
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	100,148	202,703	9,371	－	－
包括利益	（千円）	97,025	210,995	24,559	－	－
純資産額	（千円）	1,002,820	1,213,815	1,238,375	－	－
総資産額	（千円）	1,236,395	1,284,329	1,383,025	－	－
１株当たり純資産額	（円）	338.00	409.12	417.40	－	－
１株当たり当期純利益	（円）	33.86	68.32	3.16	－	－
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	33.78	68.18	3.15	－	－
自己資本比率	（％）	81.11	94.51	89.54	－	－
自己資本利益率	（％）	10.61	18.29	0.76	－	－
株価収益率	（倍）	53.16	14.15	221.52	－	－
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	202,953	13,500	95,289	－	－
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△41,239	31,285	△14,350	－	－
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	1,312	－	－	－	－
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	886,526	939,546	1,021,182	－	－
従業員数	（人）	50	53	56	－	－
（外、平均臨時雇用者数）	(16)	(16)	(17)	(－)	(－)

（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第25期の期首から適用しており、第25期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．第26期より非連結決算に移行したことに伴い、第26期より連結財務諸表を作成しておりません。 

(2）提出会社の経営指標等

回次		第23期	第24期	第25期	第26期	第27期
決算年月		2020年12月	2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月
営業収益	（千円）	1,232,530	1,209,172	1,241,200	1,257,336	1,229,202
経常利益	（千円）	246,244	207,850	78,212	95,553	66,249
当期純利益	（千円）	128,207	161,220	122,996	59,100	30,304
持分法を適用した場合の投資利益	（千円）	－	－	－	－	－
資本金	（千円）	285,272	285,272	285,272	285,272	287,772
発行済株式総数	（株）	2,966,942	2,966,942	2,966,942	2,966,942	2,976,942
純資産額	（千円）	1,034,657	1,195,878	1,318,875	1,377,976	1,420,239
総資産額	（千円）	1,325,563	1,369,544	1,463,525	1,505,302	1,521,525
１株当たり純資産額	（円）	348.73	403.07	444.53	464.45	474.74
１株当たり配当額	（円）	－	－	－	－	－
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	43.34	54.34	41.46	19.92	10.21
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	43.24	54.23	41.41	19.89	－
自己資本比率	（％）	78.05	87.32	90.12	91.54	92.88
自己資本利益率	（％）	13.35	14.46	9.78	4.38	2.17
株価収益率	（倍）	41.53	17.80	16.88	37.95	75.42
配当性向	（％）	－	－	－	－	－
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	78,184	102,736
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	△2,582	△25,029
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	－	－	－	－	4,940
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	－	－	－	1,096,784	1,179,431
従業員数	（人）	49	53	56	50	50
（外、平均臨時雇用者数）	(16)	(16)	(17)	(13)	(10)
株主総利回り	（％）	145.7	78.3	56.7	61.2	62.3
（比較指標：東証グロース市場250指数）	（％）	(133.3)	(110.1)	(81.4)	(78.7)	(71.8)
最高株価	（円）	3,235	2,066	1,250	1,393	2,084
最低株価	（円）	675	904	692	693	654

（注）１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第25期の期首から適用しており、第25期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．第26期及び第27期の持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。

３．第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４．従業員数は就業人員であり、平均臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト、人材会社からの派遣社員を含む）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

５．最高株価及び最低株価は2022年４月４日より東京証券取引所（グロース市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（マザーズ）によるものであります。

６．第25期までは連結財務諸表を作成しているため、持分法を適用した場合の投資利益、営業活動によるキャッシュ・フロー、投資活動によるキャッシュ・フロー、財務活動によるキャッシュ・フロー及び現金及び現金同等物の期末残高は記載しておりません。 

２【沿革】

当社は1998年８月に、大阪府吹田市において、現代表取締役であるトーマス・アクイナス・フォーリー及び共同創業者であるフォーリー淳子が、レコメンデーションサービスの提供を目的としてシルバーエッグ・テクノロジー有限会社を設立いたしました。その後、事業基盤の拡大・安定化のため株式会社にて事業展開をするべく、1999年９月にマキシマ・ジャパン株式会社へ営業譲渡を行い、シルバーエッグ・テクノロジー有限会社はシルバーエッグ・ホールディングス有限会社に、マキシマ・ジャパン株式会社はシルバーエッグ・テクノロジー株式会社（以降「旧シルバーエッグ・テクノロジー株式会社」）に商号変更いたしました。マキシマ・ジャパン株式会社は1977年12月に、外食事業を行うことを目的に株式会社大同門として設立し、その後1994年10月に株式会社メイド・ジャパンに商号変更を行い、オンラインデータベースサービスの代理販売事業等を行っておりましたが、1998年６月にマキシマ・ジャパン株式会社に商号変更し休眠会社としていた会社であります。その後、ソフトウエア製品の販売からASPサービスの販売へとサービスの提供方法を転換しており、新たなビジネスモデルで再出発を図ることを目的として、2004年１月に旧シルバーエッグ・テクノロジー株式会社からシルバーエッグ・ホールディングス有限会社に営業譲渡を行い、シルバーエッグ・ホールディングス有限会社はシルバーエッグ・テクノロジー株式会社に、旧シルバーエッグ・テクノロジー株式会社は株式会社ランドネットに商号変更いたしました。なお、当事業年度末現在、当社と株式会社ランドネットにおいて資本関係はありません。

1998年８月	シルバーエッグ・テクノロジー有限会社を大阪府吹田市に設立
1999年９月	シルバーエッグ・テクノロジー有限会社からマキシマ・ジャパン株式会社にレコメンデーションサービス事業を譲渡
1999年９月	シルバーエッグ・テクノロジー有限会社をシルバーエッグ・ホールディングス有限会社に商号変更
1999年９月	マキシマ・ジャパン株式会社をシルバーエッグ・テクノロジー株式会社（旧）に商号変更
2000年11月	レコメンドソフトウエア製品「アイジェント・ワンツーワン・サーバ」の提供開始
2003年３月	レコメンドサービス「アイジェントＡＳＰサービス」をリリース
2004年１月	シルバーエッグ・テクノロジー株式会社（旧）からシルバーエッグ・ホールディングス有限会社にレコメンデーションサービス事業を譲渡
2004年１月	シルバーエッグ・ホールディングス有限会社からシルバーエッグ・テクノロジー株式会社（新）に改組
2005年11月	モバイルサイト向けレコメンドサービス「アイジェントＡＳＰサービス・モバイル版」をリリース
2006年４月	技術開発拠点の設立を目的に、オランダにSilver Egg Technology B.V.を合弁会社として設立
2008年３月	東京オフィスを東京都港区に開設
2008年３月	レコメンドサービス「アイジェントＡＳＰサービス・コールセンター版」をリリース
2009年５月	東京オフィスを東京都千代田区へ移転
2012年１月	オランダの関連会社Silver Egg Technology B.V.を100％子会社化（非連結）
2012年６月	レコメンド広告サービス「ホットビュー」をリリース
2012年12月	東京オフィスを東京都千代田区内で移転
2013年３月	「アイジェントＡＳＰサービス」を「アイジェント・レコメンダー」に名称変更
2013年７月	韓国に100％子会社Silver Egg Technology Korea（非連結）を設立
2014年８月	リアルタイム・レコメンドメールサービス「アイジェント・レコガゾウ」をリリース
2015年９月	韓国100％子会社Silver Egg Technology Korea（非連結）を清算
2015年12月	大阪本社を大阪府吹田市内で移転
2016年９月	東京証券取引所マザーズに株式を上場
2017年３月	AIマーケティング・プラットフォーム「アイジェント・７」をリリース
2017年８月	リアルタイム・レコメンドメールサービス「アイジェント・レコガゾウ」の特許を取得
2017年10月	東京オフィスを千代田区内で移転
2018年８月	AIマーケティングツール「プロスペクター」をリリース
2018年11月	香港に100％子会社Silver Egg Technology Asia Limited（非連結）を設立
2019年２月	香港子会社Silver Egg Technology Asia Limitedに増資し、非連結から連結子会社へ変更
2019年６月	オランダ100％子会社Silver Egg Technology B.V.（非連結）を清算
2021年６月	AIパーソナライゼーション・プラットフォーム「アイジェント・エックス」をリリース
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行
2023年７月	香港100％子会社Silver Egg Technology Asia Limitedを清算
2024年10月	東京オフィスを東京都港区へ移転

３【事業の内容】

当社は、AIを活用したレコメンド技術（※１）及びそれをベースとしたAIマーケティングサービス事業を行っております。

当社が所属するデジタルマーケティング領域におけるECサイト（※２）運営者の課題は、顧客満足度向上、リピート率向上、売上増加です。変化の激しい顧客ニーズに対応し、売上に繋げるため、個別顧客の好みに応じてパーソナライズなコンテンツを提供するレコメンドサービスが活用されています。

レコメンドサービスはパーソナライゼーション（※３）の一環であり、顧客のウェブサイト上やPOSなどのチャネルから閲覧や購買といった顧客行動データとして取り込み、AI技術を用いて、自動的に個別顧客の次の行動を予測し提示することで、その顧客が欲している商品や情報をリアルタイムに取得し、顧客満足を提供します。

当社は、顧客企業が自らの顧客を知り、顧客に対して最大の価値をすべてのタッチポイント（※４）においてリアルタイムで提供できるように、AI技術をベースに企業のマーケティングを支援します。

当社のサービスの特徴は、レコメンドエンジン「アイジェント」の活用によるリアルタイム解析とパーソナライズ・ターゲティングです。

当社が提供する主なサービスは以下のとおりです。

「アイジェント・レコメンダー」

当社独自のリアルタイム・レコメンドサービスです。サイトに訪れるユーザーの行動データをリアルタイムに取得・解析して、その時点における各ユーザーの嗜好に合わせたおすすめ商品やコンテンツを顧客のサイトやアプリ内といった様々なタッチポイントで表示することができるサービスです。また、独自のリアルタイム・ユーザー動線分析技術により、単純な商品軸のレコメンデーションに比べ、より一人一人の嗜好に合わせたレコメンデーションが可能で、サービス・ドミナント・ロジックを強力に支援します。

当社が提供する管理画面とリリース後のレポーティングサービスにより、費用対効果を明確にすることができます。

当社は、顧客企業の投資対効果を最大化するため、成果報酬型料金体系を主軸としております。この料金体系では、提供するサービスによる成果に対してのみ料金が発生するため、顧客企業はリスクを最小限に抑えつつ、費用対効果の高いマーケティング活動を展開できます。さらに、顧客企業の多様なニーズに対応するため、ページの表示回数に基づくPVベース型料金体系も提供しております。この柔軟な料金体系により、顧客企業は自社のマーケティング戦略や予算に応じて最適なプランを選択できます。

「レコガゾウ」

配信するHTMLメール（※５）内にタグ（※６）を設置することで、ユーザーがメールを開封した時点で、そのユーザーの嗜好にマッチしたレコメンド結果をリアルタイムで抽出して表示することができる、リアルタイム・レコメンドメールサービスです。従来のレコメンドメールでは、レコメンドエンジンで生成されたレコメンド結果をメール配信システムに連携させる必要があり、システム構築の複雑さや導入コストの高さが課題となっておりました。また、リアルタイム配信が困難であるため、メール開封時に商品が在庫切れとなる等のタイムラグによる顧客体験の悪化も課題として存在しておりました。レコガゾウはこれらの課題を解消し、より簡易かつリアルタイム性の高いレコメンドメール配信を実現します。本サービスの基本的な課金体系は、配信リクエスト数に応じた従量課金制を採用しております。

「ホットビュー」

当社の「アイジェント・レコメンダー」のレコメンドエンジンを基盤とするレコメンド広告サービスであり、ユーザーの嗜好に合致する商品を動的に表示します。これにより、サイト運営者は自社サイトへの関心が高いユーザーを効果的に誘導し、購入、問い合わせ、資料請求といったコンバージョンを促進することが可能となります。

本サービスは、他社DSP（※７）と連携して利用することが可能です。個々のエンドユーザーの嗜好に合わせてパーソナライズされたレコメンド広告バナーの生成機能と、DSPが提供する高度なターゲティング機能を組み合わせることで、インターネット広告の効果を最大化します。課金体系は、成果報酬型と広告リクエスト数に応じた従量課金制の二種類があり、顧客のニーズに合わせて最適なプランを選択いただけます。

「プロスペクター」

購買履歴等のユーザー行動データを取得・解析し、特定の商品の購買意欲が高いと予測される顧客層を抽出するサービスです。従来の不特定多数に向けた広告配信は、費用対効果の低下に加え、顧客の嗜好にあわない広告が表示されることでブランドからの離反が生じるリスクがありました。本サービスは、「アイジェント・レコメンダー」の機械学習技術とノウハウを応用し、年齢・性別等の属性情報に加えて、個々のユーザーの嗜好に基づく精密な分析を可能にすることで、アウトバウンド広告においても高精度なパーソナライゼーションを実現いたしました。キャンペーン配信機能とレポート機能を標準装備しており、ユーザー分析からプロモーション実行、効果測定までをワンストップで提供いたします。

課金体系は、顧客企業のニーズに合わせて複数のプランを用意した固定料金制を採用しております。

［事業系統図］

用　語　解　説

※１　レコメンド技術

オンラインショップなどで、利用者の好みにあった物品やサービスを推薦するための技術・手法。ショップの利用者の購入履歴や行動履歴等の情報を分析し、適切な物品やサービスを絞り込んで推薦し、顧客と消費者間のサービス・ドミナント・ロジックを強力に支援。

※２　ECサイト

インターネット上で商品等を販売するウェブサイト。

※３　パーソナライゼーション

顧客のウェブ閲覧行動、購買行動などの情報を基に、その顧客に最適な情報を提供すること。又はその技術。

※４　タッチポイント

企業やブランドと顧客とのすべての接点のこと。企業やブランドについて顧客に何らかの印象が残るあらゆる接点が当てはまる。従業員のみでなくウェブサイト、スマートフォン、コールセンター、タブレット、広告など顧客がブランドに接するメディアも含まれる。

※５　HTMLメール

HTML（HyperText Markup Language）は、ウェブページの記述やレイアウトに用いられるマークアップ言語をいい、HTMLメールとは、電子メールの本文をHTMLで記述したものを指す。マークアップ言語とは、文書の一部を「タグ」と呼ばれる特別な文字列で囲うことにより、文章の構造や、修飾情報を、文章中に記述していく記述言語をいう。

※６　タグ

コンピュータで扱う文書（テキストデータ）中に埋め込む特殊な記号や文字列のこと。デザイン、レイアウト、論理構造、意味を記述する。主にHTMLやXMLといったマークアップ言語で用いられる。

※７　DSP

デマンドサイドプラットフォーム（Demand-Side Platform）の略。オンライン広告において、広告主（購入者）側の広告効果の最大化を支援するツールのこと。広告枠の買い付けや配信、クリエイティブ分析（広告の認知・表現要素等の分析）までを自動で行い、最適化を行う。 

４【関係会社の状況】

該当事項はありません。 

５【従業員の状況】

(1）提出会社の状況

				2024年12月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
50	（10）	40.5	4.59	6,251,472

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト、人材会社からの派遣社員を含む）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社の事業は、「レコメンデーションサービス事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

(2）労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）」及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第76号）」の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社は「未来から、今を選ぼう。」という企業理念のもと、膨大な行動データ解析とリアルタイムAIによるレコメンデーション技術を核とし、AI によるクラウド型サービスであらゆるタッチポイントにおけるリアルタイム・パーソナライゼーションの実現を基本方針としております。

当社の強みは、常に最先端をいくAI・新しいAIアルゴリズムの自社開発、高性能なリアルタイム解析レコメンドエンジン、主要な業界を網羅する行動データの蓄積にあります。当社のサービス提供と顧客ごとのコンサルティング支援によってサービス・ドミナント・ロジックを強力に支援し、顧客企業の売上貢献とブランド力向上に寄与します。

(2)目標とする経営指標

当社が重視している経営指標は、営業収益、営業利益です。

(3)中長期的な会社の経営戦略

当社は、既存事業の収益力強化と新規事業の創出・拡大により、レコメンド単体ツールベンダーの枠を超え、より多様な市場で価値を創出することを目指しております。内容詳細は、今後中期経営計画にて説明予定です。

(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社は、以下の４点を主な経営の課題として認識しております。

①　既存事業の収益力拡大

当社を取り巻く環境においては、主要プロダクトであるレコメンドサービス市場の成熟化と、消費者の消費行動の変化が同時に進みつつあります。そのような中で持続的な成長を実現するため、当社の持つ優位性を最大限に磨き上げ、基盤事業としての収益力を向上させることに注力いたします。新アルゴリズムを搭載した従来を上回る高い性能のレコメンドサービス、既存サービスの品質強化、コスト構造の見直し、販売体制強化を行います。

②　新規事業の創出・拡大

AIによるイノベーションは、周辺領域を巻き込みながら新たな市場を創出しており、また企業における業務のDXは急速に進んでいます。当社はダイレクトリクルーティングDXサービス「レコタレント」の早期収益化、DXシステム開発受託を皮切りに、当社のコアであるAIによるパーソナライゼーション技術とビッグデータの効果的な活用によって競争優位性を獲得し、社会課題を解決する社会DXサービスの開発・共創・展開の加速に向けて企業活動を行います。

③　経営変革

前述による非連続な成長を遂げるには、事業規模拡大に応じた経営基盤の整備と成長を支える企業運営を同時に進化させる必要があります。当社は中期経営計画を策定し、経営基盤の整備と一段上の企業運営を行うとともに、経営資源配分の最適化、戦略的かつ積極的な事業投資、社内DX化やブランド力向上に注力します。

④　人材育成と環境の整備

事業構造上、当社は「人材」への投資が最重要項目であると考えております。創業以来、「多様性をベースに、フェアなチャンスを与え続ける（Give fair opportunities with diversity）」を人材育成の基本方針とした経営を行っております。変革をリードするイノベーティブでグローバルな人材の確保、創造性の上がるワークプレイスや働き方の実現、イノベーションを育む文化を醸成することで、社員と会社のエンゲージメントを向上させ、双方の持続的な成長と発展を実現します。 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。

(1）サステナビリティ全般

当社は、「AIクラウド型サービスで、あらゆるタッチポイントにおけるリアルタイム・パーソナライゼーションの実現」をミッションに掲げており、当社の事業活動そのものを通じて社会の持続可能性の向上と当社の企業価値向上の両立に努めております。この実現のために、当社では人材への投資が最も重要な取組であると認識しております。

なお、気候変動などの環境問題については、当社が事業を通じて直接貢献できる範囲が限定されることから、記載を省略しております。

(2）ガバナンス及びリスク管理

当該ミッションを達成するためのガバナンス体制として、当社では、取締役、監査役から構成される取締役会を中心に、経営戦略やミッションとの関連性を踏まえ、サステナビリティに関する重要課題や方針、具体的な対策等について議論を行っており、経営と一体となったサステナビリティ活動を推進しております。

(3）人材育成及び社内環境整備に関する方針

当社は創業以来、「多様性をベースに、フェアなチャンスを与え続ける (Give fair opportunities with diversity)」を人材育成の基本方針とし、ダイバーシティ＆インクルージョン経営を行っております。国籍にとらわれることなく高度外国人雇用を実践している企業を日本全国から約100社選出する『ビジョナリー経営』（＊）の対象企業に選定されております。

（＊）内閣官房内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）が推進し、一般社団法人情報サービス産業協会（JISA）より受託した全研本社株式会社が進める政府プロジェクト

①人材育成の基本方針

「多様性をベースに、フェアなチャンスを与え続ける (Give fair opportunities with diversity)」を基本方針として、主に以下の実現に重点をおいております。

(a）多様性を力にする組織づくり

社員がお互いを認め合い、多様な個の違いを力に変える組織風土や働き方により、社員全員が活躍できる環境づくり

(b）多様な人材の活躍

国籍、性別、年齢によらず、多様なバックグラウンドの人材が活躍

(c）変革と創造

人材を持続的な競争力の源泉と位置づけ、事業活動における先見性に繋げ、変革を生み続ける

②社内環境整備

(a）人材の採用方針

当社は、国籍、性別、年齢に関わらず、人材採用を行っております。

外国籍人材比率（＊）は高水準で推移しており、日本以外の国籍は７か国（2024年12月末時点）になります。

（＊）外国籍人材比率  2022年12月末：16％、2023年12月末：20%、2024年12月末：17.6%

(b）組織環境の整備

多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整っております。

仕事と育児等の両立支援については、出産の前後や育児における休暇・休業・在宅・職場復帰制度、時短勤務制度等の諸制度を設けるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的に取組んでおります。育児・介護サポート、スキルアップなど福利厚生のあらゆる面をサポートする福利厚生システムも活用されております。

(c）キャリアアップをバックアップする仕組みの構築

当社の多様な人材が自らの強みを発揮し、その成果と貢献が適切に評価され、誰もが成長を実感しながら自らキャリアを切り開くことが当社の未来を切り開くことに繋がることを目指しております。従業員の自己啓発プログラム（e-Learning）は、「専門家としても個人としても、最先端の学びによって成長できる」をコンセプトに、自らの専門性や未来のありたい姿、ライフスタイルに基づいて自らが学ぶテーマを内発的に設定し、自己向上を図ることを目指すものとして運用されております。

(d）社員エンゲージメントの把握と向上

社員一人ひとりの意欲を高め、組織力につなげることを目的とし、2023年から半期ごとに全社員を対象とした従業員満足度調査を行っております。重要な経営データとして経営会議や取締役会に報告し、人事制度及び人事戦略の策定に活用しております。

(4）指標及び目標

前述のとおり、事業構造上、当社は「人材」への投資が最重要項目と考えております。ダイバーシティ・インクルージョン戦略のもと、人員数を拡大しており、当事業年度末時点の従業員数は50名です。今後は更なる事業成長とともに従業員数100名を目標に掲げております。 

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が提出会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

当社は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は本項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えられます。

なお、文中の将来に関する事項は、別段の表示がない限り、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。

(1)事業環境に係るリスクについて

①　事業環境の変化、技術革新について

当社はデジタルマーケティング領域において、企業に対してサービスを提供しております。

当社が所属するデジタルマーケティング市場規模は拡大傾向であるものの、パーソナライゼーションに対するソリューションがスタンダードになってきております。

また、生成AIの急速な進化が、業界のビジネスモデルと競争環境、企業の業務に大きな影響を及ぼしております。生成AIに学習させるデータが差別化要因となる中、サービス提供企業のビッグデータとAI技術をコアに持つ当社の機会は拡大しておりますが、このような環境変化や技術革新への対応に時間を要した場合には、競争力の低下をまねき、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

②　法的規制について

現時点において、当社の主力事業であるリアルタイム・レコメンドサービスに関連して、事業継続に重要な影響を及ぼす法的規制はないものと認識しております。しかし、インターネットの利用者及び事業者を規制対象とする法令、行政指導、その他の規制等が制定された場合、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、当社のリアルタイム・レコメンドサービスに使用している成果のトラッキング及び不正行為防止のために使用している技術（cookieの使用等）が規制、制限された場合には、代替手段の開発に多額の投資が必要となり、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

③　有害コンテンツを含む顧客サイト及び広告に対する規制について

当社が運営しているリアルタイム・レコメンドサービス及びレコメンド広告サービスは、規約等により独自の基準を設けており、法令や公序良俗に反する広告及び掲載されているコンテンツを排除するように規制並びに管理をしており、各々のサービスの申込み時に、レコメンドが表示される顧客のウェブサイト及び広告主が掲載希望するバナー広告について、有害コンテンツを含むサイト及び広告でないかについて確認を行っております。また、申込み時だけでなくその後も当社の社員がウェブサイトにおけるレコメンドの表示状況のモニターを行っております。モニターにおいては、「特定商取引に関する法律」等を念頭におき、当社の基準に反するコンテンツ等が存在している場合は、顧客及び広告主に対して警告を行い、従わない場合は契約の解除等の対策を行っております。しかしながら、顧客及び広告主によって法令や公序良俗に反する広告や商品・サービスの提供、コンテンツの掲載が継続された場合には、当社の信用が低下し、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

また、レコメンド広告サービスについては、申込みの段階で有害コンテンツを含む広告はない旨を顧客に表明保証していただいております。しかしながら、当社においてすべてのリンク先サイトのモニターまでを行うことができず、有害コンテンツが掲載されたことにより、当社の信用が低下し、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(2)事業運営体制に係るリスクについて

①　特定人物への依存及び人材確保に係るリスクについて

当社では、事業拡大に伴って優秀な人材の確保とその育成は重要な課題となっており、人材採用と人材育成に関する各種施策を継続的に講じております。しかしながら、十分な人材確保が困難になった場合や、人材が外部に流出した場合には、当社の業務に支障をきたすおそれがあります。また当社では、代表取締役の専門的な知識、技術、経験に依存している面があります。このため当社では、特定の人物に過度に依存しない体制を構築すべく経営組織及び技術スタッフの強化を図っておりますが、これらの役職員が何らかの理由で退任、退職し、後任者の採用が困難になった場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　内部管理体制について

当社は、今後の事業展開や成長を支えるためにも内部管理体制のより一層の充実を図っていく予定であります。今後、事業規模の拡大に合わせ、内部管理体制も充実・強化させていく方針ではありますが、事業の拡大及び人員の増加に適時適切に組織的な対応ができなかった場合、事業展開に影響が出るなどして、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　オペレーションリスクについて

当社の各サービスでは、顧客企業の商品マスタや物件情報等を日々取扱っており、煩雑で件数も膨大になるため、それに付随する、オペレーション上のリスクが発生する可能性があります。当社では、リスクの軽減を図るため、システムでの管理により、業務基盤の整備を進めておりますが、事務処理における事故・不正等が起きた場合には、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

④　情報セキュリティ管理について

当社は、リアルタイム・レコメンドサービス及びレコメンド広告サービスの提供にあたり会員情報や銀行口座の情報等の個人情報を取得及び利用しておりません。そのため、「個人情報の保護に関する法律」が定める個人情報取扱事業者としての義務は課されておりませんが、取引データの管理や、社内における顧客企業等の情報及び個人情報についてもその取扱いには細心の注意を払い、外部コンサルティングを含めたセキュリティ委員会を立ち上げ、世界水準のセキュリティサービスの実現に向け、最大限の取組みを行っておりますが、万一、外部からの不正アクセスなどにより情報の外部流出等が発生した場合には、当社への損害賠償の請求や当社の社会的信用の失墜等によって、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

⑤　知的財産権について

当社は、当社の提供するサービスの基礎をなす技術やビジネスモデルについて、特許権を出願し取得するとともに、各種の商標を登録しております。しかし、現時点で権利取得に至っていない権利について、今後これらの権利を取得できるという確実性はありません。また、特許申請の必要性について社内で検討し、顧問弁護士や弁理士と連携の上、速やかに特許申請を行う体制を構築しておりますが、特許申請をしない方が競争優位に立てると判断した場合は特許申請を行わない場合もあります。慎重に判断を行い権利保護に努めておりますが、他社による模倣を効果的に防ぐことができない可能性もあります。一方で、当社の事業分野において、国内外の各種事業者等が特許その他の知的財産権を取得した場合、その内容次第では、当社に対する訴訟やクレーム等が発生し、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、当社では、第三者に対する知的財産権を侵害することがないように常に注意を払い事業活動を行っておりますが、当社の事業分野における知的財産権の現状を完全に把握することは困難であり、万一当社が第三者の知的財産権を侵害した場合には、損害賠償又は使用差止めなどの請求を受ける可能性があります。これらの事態が発生した場合、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

⑥　設備及びネットワークの安定性について

当社の設備及びネットワークは24時間稼働、年中無休での運用が求められております。システムに支障が生じることは、サービス全般の停止を意味するため、設備及びネットワークの監視や冗長化、定期的なデータのバックアップなど、障害の発生防止に努めております。しかしながら、地震、火事などの災害のほか、コンピュータウイルスやハッカーなどの行為、ハードウェア・ソフトウエアの不具合、人為的ミスによるもの、その他予期せぬ重大な事象の発生により、万一、当社の設備又はネットワークが利用できなくなった場合には、サービス停止に伴う信用の低下を引き起こし、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。

⑦　成果報酬型の料金体系について

「アイジェント・レコメンダー」において、既存顧客の多くが成果報酬型の料金体系を適用しております。このため、税制改正や冷夏・暖冬等の一般的に消費者の購買意欲が低下するような事象が起きた場合、当社が高い精度のレコメンド表示に努めたとしても、顧客のサイトの売れ行きがその影響を受け、当社の業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、顧客の望む成果を出せなかった場合、顧客の解約はもちろん今後の新規顧客の獲得に影響が生じることが考えられ、当社の事業及び業績に重要な影響を及ぼす可能性があります。また、レコメンド広告サービスの「ホットビュー」において、顧客企業と契約した成果に達するまでは、顧客企業から得られる収益よりも当社が買い付ける広告枠費が多くなるという現象が発生するケースがあります。広告枠費については、当社でも日々管理をしているものの、その結果として損失が発生することにより、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑧　新たな事業展開について

当社は今後、更なる収益拡大を図るため、既存事業の周辺領域での新たな事業展開や海外における新規顧客獲得についても取組んでまいりたいと考えておりますが、先行投資として人件費等の追加的な支出が発生する場合や、これまで想定していない新たなリスクが発生するなどにより、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(3)その他

配当政策について

当社は、設立以来配当を実施した実績はありませんが、株主に対する利益還元は重要な経営課題であると認識しており、事業基盤の整備状況、今後の事業展開、業績や財政状態などを総合的に勘案した上、配当を検討していきたいと考えております。当面は、既存事業領域と新規事業領域において更なる成長に向けたサービスの創出・拡充、組織の構築などに投資を行うことが株主価値の最大化に資すると考えます。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、経営成績等という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①　財政状態及び経営成績の状況

当事業年度、当社が属する国内の情報通信サービス市場においては、企業が収集するあらゆるデジタルデータを活用した業務効率化、サステナビリティ経営の実現に向けたIT環境整備とシステム更新需要が依然として高まっております。また、エンドユーザーとの接点強化など、企業成長と競争力強化を目的とするクラウドサービスや、生成AIなどのテクノロジーに対するIT投資が堅調に推移しており、大企業ではIT投資が実装段階に移行しています。

国内SaaS市場は高い成長率を維持し、国内SaaS市場は2027年度に2兆990億円（2024年度見込比6,862億円増）（注１）、DX市場は2030年度に8兆350億円（2023年度見込比4兆153億円増）（注２）の規模に達すると予想されており、当社が事業を展開している国内のEC市場規模拡大も継続しております。このような環境下において、AIクラウド型サービスのリーディングカンパニーとして当社が果たすべき役割は、重要性を増しています。

当社は2024年度を事業拡大期と位置づけ、事業の収益構造の変革を事業目標に掲げております。今後の力強い事業成長の足掛かりの実現に向け、当社のAI技術を軸として、既存事業と新領域の二つの事業を両輪とした企業活動を行っており、当事業年度における取り組み事例は次のとおりです。

既存事業においては、当社のレコメンドサービスの優位性である『高性能』を最大限に磨くことに注力してまいりました。個別クライアントにおける多様なユーザー行動に対応する、複数の新アルゴリズムを同時に開発いたしました。一部顧客への先行導入において、業界トップクラスのレコメンド精度を確認いたしました。2025年より、より多くの顧客への提供を開始する予定です。また、プライバシー保護の潮流に対応するため、世界水準のセキュリティ基準への準拠を完了いたしました。さらに、従来のレコメンドサービスにとって大きな障壁であったデータが少なくレコメンドがうまくできないというコールドスタート問題に対応した、LLM（大規模言語モデル）を活用した新機能サービス「V-レコ」をリリースいたしました。また、高性能かつコストパフォーマンスに優れた機能限定版の低価格モデル「アイジェント・レコメンダーS」を提供開始することで、多様な企業のニーズに対応できるサービスラインナップを構築いたしました。

新領域の事業においては、LLMを活用したダイレクトリクルーティング分野のサービス「レコタレント」β版を、2024年11月にリリースいたしました。さらに建設会社の課題解決を目的としてDXシステム開発に取り組み、2024年12月に納品いたしました。当初予定のスケジュールからは若干遅れがあるものの、収益基盤の強靭化に向けて複数の新領域のサービス開発に着手し、収益源の種を蒔くことができました。

既存事業の進化と新領域の二つの事業を支える人材活用戦略の一環として、従業員の健康やウェルビーイングに配慮し、組織生産性の向上を両立させるオフィスづくりを目指し、東京オフィス移転と大阪オフィスリニューアルを行いました。

このような状況のもと、当事業年度の営業収益は、主要顧客であるアパレル業界のECサイトにおいて秋冬物の需要が低迷している影響を受け、1,229,202千円（前年同期比2.2％減）となりました。想定以上の減収に加え、為替変動によるクラウドサービス利用料の増加や、次年度以降の収益源の拡大に向けた投資の結果、営業利益は65,779千円（同31.4％減）、経常利益は66,249千円（同30.7％減）、当期純利益は30,304千円（同48.7％減）となりました。

なお、当社は、レコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。

（注）１．「2024デジタルトランスフォーメーション市場の将来展望 市場編/企業編」富士キメラ総研刊行

２．「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」富士キメラ総研

②　キャッシュ・フローの状況

当事業年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、1,179,431千円となりました。

なお、当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度における営業活動の結果、得られた資金は、102,736千円となりました。主な内訳は、未払金の減少額31,825千円があった一方で、税引前当期純利益の計上額50,735千円、減価償却費の計上額27,908千円及び法人税等の還付額36,989千円があったこと等によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度における投資活動の結果、支出した資金は25,029千円となりました。これは、有形固定資産の取得による支出10,461千円及び差入保証金の差入による支出14,568千円によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当事業年度における財務活動の結果、得られた資金は4,940千円となりました。主な内訳は、新株予約権の行使による株式の発行による収入5,000千円があったこと等によるものであります。

③　生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当社で行う事業は、提供するサービスの性格上、生産実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

b.受注実績

当社で行う事業は、提供するサービスの性格上、受注実績の記載になじまないため、当該記載を省略しております。

c.販売実績

当事業年度の販売実績は次のとおりであります。

サービスの名称	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	前年同期比（％）
レコメンデーションサービス事業（千円）	1,229,202	97.8
合計（千円）	1,229,202	97.8

（注）１．当社の事業セグメントは、レコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載をいたしておりません。

２．主要な販売先については、相手先別販売実績の総販売実績に対する割合がいずれも100分の10未満であるため、記載を省略しております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。

①　重要な会計方針及び見積り

当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績や現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

当社の財務諸表の作成にあたり採用している重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項（重要な会計方針）」に記載しております。

②　当事業年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

ａ．経営成績等

（イ）財政状態

（資産）

当事業年度末の総資産は、前事業年度末に比べ16,223千円増加し、1,521,525千円となりました。主な内訳は、売掛金の減少9,746千円、未収還付法人税等の減少36,224千円、ソフトウエアの減少25,638千円及び繰延税金資産の減少9,438千円があった一方で、現金及び預金の増加82,647千円及び差入保証金の増加20,866千円があったこと等によるものであります。

（負債）

当事業年度末の負債は、前事業年度末に比べ26,039千円減少し、101,286千円となりました。主な内訳は、未払法人税等の増加15,945千円があった一方で、未払金の減少24,903千円、未払消費税等の減少9,029千円及び賞与引当金の減少8,516千円があったこと等によるものであります。

（純資産）

当事業年度末の純資産は、前事業年度末に比べ42,262千円増加し、1,420,239千円となりました。主な内訳は、新株予約権の増加7,017千円及び当期純利益の計上による利益剰余金の増加30,304千円があったこと等によるものであります。

（ロ）経営成績

（営業収益）

当事業年度の営業収益につきましては、主要顧客であるアパレル業界のECサイトにおいて秋冬物の需要が低迷している影響を受けた結果、1,229,202千円（前年同期比2.2％減）となりました。

（営業利益）

当事業年度の営業費用につきましては、為替変動によるクラウドサービス利用料の増加や、次年度以降の収益源の拡大に向けた投資を行いました。その結果、想定以上の減収もあり、営業利益は65,779千円（同31.4％減）、売上高営業利益率は5.4％（前事業年度7.6％）となりました。

（営業外収益、営業外費用及び経常利益）

当事業年度の営業外収益は503千円（前事業年度は７千円）となりました。

これは主に還付加算金の影響によるものであります。

この結果、経常利益は66,249千円（同30.7％減）となり、売上高経常利益率は5.4％（前事業年度7.6％）となりました。

（特別利益、特別損失及び当期純利益）

当事業年度の特別損失につきましては、主にオフィス移転に伴い、固定資産除却損を12,498千円及び事務所移転費用3,016千円を計上いたしました。

これらの結果、当期純利益は30,304千円（同48.7％減）となり、売上高当期純利益率は2.5％（前事業年度4.7％）となりました。

（ハ）キャッシュ・フローの状況の分析

各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因については、「(1)経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」をご参照ください。

ｂ．経営成績に重要な影響を与える要因

当社は、「３　事業等のリスク」に記載のとおり、事業環境、事業内容、組織体制、法的規制等、様々なリスク要因が当社の経営成績に重要な影響を与える可能性があると認識しております。そのため、当社は常に市場動向に留意しつつ、内部管理体制を強化し、優秀な人材を確保し、市場のニーズに合ったサービスを展開していくことにより、経営成績に重要な影響を与えるリスク要因を分散・低減し、適切に対応を行ってまいります。

ｃ．資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社は、健全で安定した財務体質の形成に努めております。

必要な運転資金及び設備投資資金を全額自己資金で賄っており、自己資金の範囲内で安全かつ安定的な資金運用が可能と認識しております。 

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

当社では、インターネットサービスのパーソナライズ化を実現するための技術を研究開発しております。専門分野としては、機械学習技術をリアルタイムにビッグデータに応用することをベースとしたレコメンドシステムであり、研究分野としては、情報検索、最適化、協調フィルタリング、自然言語処理、画像認識・処理等を対象としております。当社のサービスをサポートするためのウェブとモバイル領域におけるビッグデータ分析、クラウド技術、堅牢性の高い分散アーキテクチャといったエンジニアリング技術の研究開発を継続的に行い、またオープンソースソフトウエアも積極的に活用した結果、研究開発費として、54,980千円を計上しております。

なお、当社は、レコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当事業年度において、実施した設備投資等の総額は17,382千円であり、その主な内容は、オフィス移転に伴う資産の取得によるものです。

なお、当社の事業はレコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しております。

また、設備の除却は、オフィス移転に伴い旧事務所の設備につきまして、12,498千円の除却を行っております。 

２【主要な設備の状況】

当社における主要な設備は、以下のとおりであります。

2024年12月31日現在

事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額
建物 （千円）	工具、器具 及び備品 （千円）	ソフトウエア （千円）	合計 （千円）	従業員数 (人)
---	---	---	---	---	---	---
本社 (大阪府吹田市)	本社事務所 自社利用 ソフトウエア	7,621	1,760	35,755	45,137	21 (8)
東京オフィス (東京都港区)	東京事務所	9,939	2,400	－	12,339	29 (2)
東京データセンター (東京都品川区)	サーバ機器	－	0	－	0	－

（注）１．従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト、人材会社からの派遣社員を含む）は、（　）外数で記載しております。

２．本社事務所の年間賃借料は13,417千円、東京事務所の年間賃借料は17,449千円であります。

３．当社の事業セグメントは、レコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、セグメントの名称の記載を省略しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	8,000,000
計	8,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2024年12月31日）	提出日現在発行数 （株） （2025年３月28日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	2,976,942	2,976,942	東京証券取引所 グロース市場	単元株式数 100株
計	2,976,942	2,976,942	－	－

（注）「提出日現在発行数」欄には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。 

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

決議年月日	2024年３月28日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　４ 当社従業員　４
新株予約権の数（個）　※	700
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　70,000（注）１.
新株予約権の行使時の払込金額（円）　※	1,277（注）２.
新株予約権の行使期間　※	2027年３月29日から2032年３月28日まで
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）　※	発行価格　　1,277 資本組入額　638.5
新株予約権の行使の条件　※	（注）３．
新株予約権の譲渡に関する事項　※	譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項　※	（注）４．

※当事業年度の末日（2024年12月31日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末現在（2025年２月28日）において、記載すべき内容が当事業年度における末日から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株であります。

新株予約権の割当日以降に、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後株式数　＝　調整前株式数×分割・併合の比率

２．新株予約権の割当日以降に、下記の各事由が生じた時は、以下の各算式により調整された行使価額に各新株予約権の目的である株式の数を乗じた価額とする。なお、調整後の行使価額は１円未満の端数を切り上げるものとする。

①当社が株式分割又は株式併合を行う場合

調整後行使価額	＝	調整前 行使価額	×	１
分割・併合の比率

②当社が時価を下回る価額で新株を発行する場合（新株予約権の行使によるものを除く。）、又は、当社が時価を下回る価額で自己株式を処分する場合

調 整 後 行使価額	＝	調 整 前 行使価額	×	既発行株式数	＋	新規発行株式数	×	１株当たりの払込金額
新規発行前の株価
既発行株式数＋新規発行株式数

上記算式において、新規発行には処分も含むものとし、その場合「新規発行」を「自己株式の処分」、「１株当たり払込金額」を「１株当たり処分金額」と読み替えるものとする。なお、「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とする。

３．新株予約権の行使の条件

①新株予約権の割当を受けた者（以下、「新株予約権者」という。）が死亡した場合、相続人による新株予約権の相続は認めない。

②新株予約権者は、権利行使時においても、当社の取締役等の役員又は従業員の地位にあることを要す。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合として当社の取締役会が認めた場合はこの限りではない。

③その他の行使条件は、株主総会及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによる。

４．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して、以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点において残存する本新株予約権の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を、第３回新株予約権割当契約書別紙第３回新株予約権発行要領に記載の条件に基づき、それぞれ交付することとする。この場合において、本新株予約権は消滅する。

ただし、当該条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数（株)	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額（千円）	資本金残高（千円）	資本準備金 増減額（千円）	資本準備金 残高（千円）
2020年４月24日 （注）１	26,042	2,964,442	9,375	284,615	9,375	269,379
2020年１月１日～ 　2020年12月31日 （注）２	2,500	2,966,942	656	285,272	656	270,035
2024年１月１日～ 　2024年12月31日 （注）２	10,000	2,976,942	2,500	287,772	2,500	272,535

（注）１．譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当

発行価額　　　　 720円

資本組入額　　　 360円

譲渡制限期間　　　2020年４月24日～2021年４月23日

割当先　　　当社の取締役　１名

２．新株予約権の行使による増加であります。 

（５）【所有者別状況】

							2024年12月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	1	16	12	12	12	2,182	2,235	－
所有株式数 （単元）	－	107	1,781	1,798	171	16,104	9,787	29,748	2,142
所有株式数の割合（％）	－	0.36	5.99	6.04	0.58	54.13	32.90	100	－

（注）自己株式85株は、「単元未満株式の状況」に含まれております。 

（６）【大株主の状況】

		2024年12月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
トーマス・アクイナス・フォーリー	兵庫県西宮市	1,605,800	53.94
株式会社キョウサン	大阪府吹田市豊津町９－２２	140,000	4.70
株式会社ＳＢＩ証券	東京都港区六本木１丁目６番１号	59,691	2.00
小山田　正平	横浜市神奈川区	40,000	1.34
上田八木短資株式会社	大阪市中央区高麗橋２丁目４－２	35,100	1.17
ＪＰモルガン証券株式会社	東京都千代田区丸の内２丁目７－３	31,850	1.06
土田　譲志	熊本県宇土市	31,400	1.05
楽天証券株式会社	東京都港区南青山２丁目６番21号	29,300	0.98
久保田　哲司	東京都練馬区	20,000	0.67
幅　昭義	東京都新宿区	16,200	0.54
モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社	東京都千代田区大手町１丁目９番７号	16,200	0.54
計	－	2,025,541	68.04

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年12月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）		－	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	2,974,800	29,748	－
単元未満株式	普通株式	2,142	－	－
発行済株式総数		2,976,942	－	－
総株主の議決権		－	29,748	－

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式85株が含まれております。 

②【自己株式等】

該当事項はありません。 

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価格の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	43	59,555
当期間における取得自己株式	－	－

（注）当期間における取得自己株式には、2025年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （－）	－	－	－	－
保有自己株式数	85	－	85	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

３【配当政策】

当社は、利益配分につきましては、業容拡大と財務基盤の強化のために内部留保を確保しながら、経営成績や財務状況を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な利益配分を実施していくことを基本方針としております。

しかしながら、現在当社は成長過程であるとの認識から、内部留保の充実を図ってきたため設立以来配当は実施しておりません。

今後につきましては、利益水準、財務状況、内部留保とのバランス等総合的に勘案し検討してまいりますが、配当実施時期や回数につきましては現在未定であります。内部留保資金につきましては、今後予想される事業環境の変化に対応すべく、サービス開発体制の強化、社内インフラ強化、さらにはグローバル戦略の展開を図るために有効活用してまいりたいと考えております。

なお、剰余金の配当を行う場合は、期末配当の年１回を基本的な方針とし、決定機関は株主総会であります。また、機動的な資本政策や配当政策を行うため会社法第454条第５項の規定による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、決定機関は取締役会であります。 

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、株主、取引先及び従業員等をはじめとするステークホルダー（利害関係者）からの信頼を得るため持続的に企業価値を高めるべく、経営の健全性並びに透明性の確保に努めております。また、コンプライアンス（法令遵守）の徹底により最適な経営管理体制を構築するためにも、当社はコーポレート・ガバナンスの強化を最重要項目の一つとして位置付けております。

②企業統治の体制

イ．企業統治の体制の概要

当社は、監査役制度を採用しており、会社の機関として取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。また、任意の機関として、ストラテジーミーティング（経営会議）を設置しております。

ａ．取締役会

取締役会は５名の取締役で構成され、うち２名が会社法第２条第15号に定める社外取締役であります。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会では、法令で定められた事項、経営に関する重要な事項の決定及び業務執行の監督を行っております。また、迅速な意思決定が必要となる事項が生じた場合には、定款に定めております書面又は電磁的記録により経営の意思決定を行っております。

ｂ．監査役会

当社は、監査役制度を採用しており、監査役会は３名の監査役で構成され、うち２名が社外監査役であります。社外監査役２名は、弁護士及び公認会計士であり、それぞれの専門的見地から経営監視を実施しております。監査役会は、原則として１ヶ月に１回開催しております。

常勤監査役は、取締役会のほか重要な会議に出席し、取締役の職務遂行について厳正な監視を行うとともに、積極的に意見を述べており、意思決定の過程や取締役の業務執行状況について確認ができる運営体制となっております。

ｃ．会計監査人

当社は、会計監査人として有限責任監査法人トーマツと監査契約を締結しており、適宜監査が実施されております。

ｄ．ストラテジーミーティング（経営会議）

ストラテジーミーティングは、常勤役員が参加し、原則週１回開催しております。ストラテジーミーティングにおいては、必要に応じて取締役会付議事項の協議や各部門からの業務執行状況の審議が行われております。また、重要事項の指示・伝達等認識の統一を図る機関として機能しております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると、次のとおりであります。

ロ．企業統治の体制を採用する理由

当社の現在の事業規模、事業内容等を勘案し、現行の体制が最も効率的、効果的に経営監視機能を実現でき、迅

速かつ適切に経営上の意思決定や業務執行を行うことができる体制であると考えているためであります。

ハ．内部統制システムの整備状況

ａ．取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社は、「取締役会規程」に基づき、取締役会を原則として月１回開催している。

・取締役は、取締役会及び情報の共有を推進することにより、他の取締役の業務執行の監督を行っている。

・監査役は監査方針のもと、取締役会への出席、業務執行状況の調査等を通じて、取締役の職務執行の監査を行っている。

・当社は、代表取締役社長をコンプライアンスリスク全体に関する総括責任者として、「リスク管理規程」に基づき、法令及び定款の遵守体制の構築、維持及び整備を行っている。

・監査役及び内部監査担当は、情報交換等連携し、職務執行内容が法令及び定款、関連諸規程に準拠して適正に行われているか問題の有無を調査し、必要に応じて取締役会へ報告する。

・「内部通報制度運用規程」に基づき、法令違反行為等に対して、社内外に匿名で相談・申告できる「内部通報相談窓口」を設置し、申告者が不利益な扱いを受けない体制を構築している。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・株主総会、取締役会の議事録、経営及び業務執行に関わる重要な情報については、法令及び「文書取扱規程」「業務分掌規程」等の関連規程に従い、適切に記録し、定められた期間保存している。

・「文書取扱規程」「業務分掌規程」ほか関連規程は、必要に応じて適時見直し改善を図っている。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社は、取締役会及びその他の重要な会議において、各取締役、経営幹部及び使用人から、業務執行に関わる重要な情報の報告が行われている。

・当社は、代表取締役社長をリスク管理の総括責任者として任命し、各取締役と連携しながら、リスクを最小限に抑える体制を構築している。

・有事の際は、代表取締役社長が「緊急リスク対策本部」を設置し、必要に応じて顧問弁護士等と迅速な対応をとれる体制をとっており、またリスク管理体制を明文化した、「リスク管理規程」に準拠した体制を構築している。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・取締役会における意思決定にあたっては、十分かつ適切な情報が各取締役に提供されている。

・経営及び業務執行に必要な情報については、ITを活用し迅速かつ的確に各取締役が共有している。

・めまぐるしく変化する経営環境にも対応できるよう、取締役の任期を、就任後１年内の最終の決算期に関する定時株主総会の終結の時までとすることを定めている。

ｅ．監査役が職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項

・当社は、監査役の職務を補助する使用人は配置していないが、監査役は取締役と必要に応じて協議を行い、当該使用人を任命及び配置させることができる。

・監査役が指定する補助すべき期間中は、指名された使用人への指揮権は監査役に移譲されたものとし、取締役の指揮命令は受けない。

ｆ．取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

・監査役は、取締役会以外にもストラテジーミーティング（経営会議）等の業務執行の重要な会議へ必要に応じて出席しており、当社における重要事項や損害を及ぼすおそれのある事実等について報告を受けることができる体制を構築している。

・取締役及び使用人は、当社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項及び不正行為や重要な法令並びに定款違反行為を認知した場合のほか、取締役会に付議する重要な事項と重要な決定事項、その他重要な会議の決定事項、重要な会計方針・会計基準及びその変更、内部監査の実施状況、その他必要な重要事項を、監査役に報告することとしている。

ｇ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・監査役は代表取締役社長と定期的に会合を開き、意思の疎通及び意見交換を実施できる体制になっている。

・会計監査を依頼している監査法人及び内部監査担当とも意見交換や情報交換を行い、連携を保ちながら必要に応じて調査及び報告を求めることができる体制になっている。

ｈ．反社会的勢力排除に向けた基本方針及び体制

・当社は、「反社会的勢力排除に関する規程」に基づき、反社会的勢力・団体・個人とは一切関わりを持たず、不当・不法な要求にも応じないことを基本方針とし、その旨を役員及び従業員全員に周知徹底するとともに、平素より関係行政機関などからの情報収集に努め、事案の発生時には関係行政機関や法律の専門家と緊密に連絡を取り、組織全体として速やかに対処できる体制になっている。なお、当社は公益財団法人大阪府暴力追放推進センターに加盟して情報の収集に努めるとともに、暴力的な要求又は不当な要求に対しては警察等の外部関係機関と連携し、組織的に対処できる体制になっている。

ニ．リスク管理体制の整備の状況

当社では、各部門での情報収集を基にリスク管理委員会、ストラテジーミーティング（経営会議）等の会議を通じてリスク情報を共有しつつ、「リスク管理規程」に基づく活動を通し、リスクの早期発見及び未然防止に努めております。また、必要に応じて弁護士等の外部専門家からアドバイスを受けられる良好な関係を構築するとともに、監査役監査及び内部監査を通じて、潜在的なリスクの早期発見及び未然防止によるリスク軽減に努めております。

ホ．責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度は、法令が定める限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

ヘ．取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

氏名	開催回数	出席回数
トーマス・アクイナス・フォーリー	13回	13回
稲見　吉彦（注）	10回	10回
フォーリー　淳子	13回	13回
吉崎　浩一郎	13回	13回
森　忠嗣	13回	13回
田中　守	13回	13回
橋本　芳則	13回	13回
津田　和義	13回	13回

（注）稲見吉彦氏は、2024年3月28日開催の定時株主総会決議で選任された新任の取締役であるため、就任後に開催された取締役会への出席状況を記載しております。

取締役会における具体的な検討内容として、事業の進捗状況及び予算の達成状況を確認し、経営上必要な意思決定を行うとともに、経営戦略や事業の方向性について議論しております。 

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性7名、女性1名（役員のうち女性の比率12.5％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
代表取締役社長 CEO	トーマス・ アクイナス・ フォーリー	1961年８月12日生	1985年５月　Digital Equipment Corporation入社 1996年10月　ジェンシム・ジャパン株式会社　社長就任 1998年８月　シルバーエッグ・テクノロジー有限会社（現 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社）設立　CEO就任 1999年１月　当社　代表取締役会長 兼 CEO就任 2001年９月　当社　代表取締役社長就任 2016年12月　当社　代表取締役社長　エンジニアリング部門担当 2018年１月　当社　代表取締役社長　Eng＆Mkt部門担当 2019年１月　当社　代表取締役社長　Eng＆BPO部門担当 2019年３月　当社　代表取締役社長CEO（現任）	（注）３	1,605,800
取締役	稲見　吉彦	1965年10月27日生	1988年４月　株式会社シーエーシー入社 1996年10月　エレクトロニック・データ・システムズ株式会社入社 2001年２月　シュローダー・ベンチャーズ株式会社入社 2003年１月　株式会社ネットエンズ（現日商エレクトロニクス株式会社）取締役就任 2003年８月　イーディエス・ジャパン・エルエルシー入社 2009年８月　日本ヒューレット・パッカード株式会社入社　エンタープライズサービス営業統括本部コンサルティング本部　本部長就任 2010年７月　バリオセキュア・ネットワークス株式会社（現バリオセキュア株式会社）取締役就任 2011年５月　同社　取締役COO就任 2012年５月　同社　代表取締役社長就任 2012年５月　１ｓｔホールディングス株式会社（現ウイングアーク１ｓｔ株式会社）執行役員 2024年３月　当社　取締役就任（現任）	（注）３	－
取締役	フォーリー　淳子	1961年11月２日生	1987年６月　大阪府庁入庁 1994年10月　株式会社メイド・ジャパン　代表取締役社長就任 1998年８月　シルバーエッグ・テクノロジー有限会社（現 シルバーエッグ・テクノロジー株式会社）設立　代表取締役就任 1999年１月　当社　専務取締役就任 2001年１月　特定非営利活動法人日本ホスピタリティ推進協会理事（現任） 2010年９月　大同門株式会社　代表取締役社長就任（現任） 2015年３月　当社　専務取締役退任 2016年５月　ジェイネクスト・ホールディングス株式会社（現 株式会社ジェイネクスト）　代表取締役就任 2017年４月　株式会社ランドネット　代表取締役就任（現任） 2018年５月　関西経済同友会幹事（現任） 2019年２月　株式会社大同門デジタル　代表取締役就任（現任） 2021年３月　当社　取締役就任（現任） 2024年１月　公益財団法人大阪産業局理事（現任）	（注）３	140,000

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
取締役	吉崎　浩一郎	1966年11月28日生	1990年４月　三菱信託銀行株式会社（現三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社）入行 1996年７月　日本ＡＴ＆Ｔ株式会社入社 1998年４月　シュローダー・ベンチャーズ株式会社　入社 2002年７月　株式会社ＭＫＳパートナーズ入社　パートナー 2005年９月　カーライル・ジャパン・エルエルシー入社 2009年10月　株式会社グロース・イニシアティブ設立　代表取締役社長就任（現任） 2011年９月　株式会社アルフレックスジャパン　社外取締役就任（現任） 2013年11月　株式会社海外需要開拓支援機構（クールジャパン機構）　取締役 2015年９月　株式会社イード　社外取締役就任（現任） 2016年２月　クックビズ株式会社　社外取締役就任（現任） 2016年７月　ライフスタイルアクセント株式会社　社外取締役就任(現任） 2017年２月　グロースポイント・エクイティＬＬＰ設立パートナー(現任） 2017年５月　株式会社Ｎo.１　社外取締役就任（現任） 2018年８月　株式会社ニューズ・ツー・ユーホールディングス　社外取締役就任(現任) 2022年３月　当社　社外取締役就任（現任) 2023年４月　窪田製薬ホールディングス株式会社　社外取締役就任（現任） 2024年11月　モビルス株式会社　社外取締役就任（現任）	（注）３	－
取締役	森　忠嗣	1963年９月22日生	1987年４月　株式会社阪急百貨店（現エイチ・ツー・オー・リテイリング株式会社）入社 2006年６月　同社　取締役執行役員就任 2012年３月　同社　取締役常務執行役員就任 2012年12月　株式会社梅の花　社外取締役就任 2020年11月　株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス　社外取締役就任（現任） 2021年６月　株式会社関西スーパーマーケット　取締役就任 2022年６月　株式会社エディオン　社外取締役就任（現任） 2023年３月　当社　取締役就任（現任）	（注）３	100

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
常勤監査役	田中　守	1952年４月３日生	1975年４月　東洋信託銀行株式会社（現 三菱UFJ信託銀行株式会社）入行 1996年４月　同行大阪支店証券代行部　課長 1997年10月　同行同部公開業務室　課長 2012年４月　同行同部　上級パートナー 2018年２月　当社　入社 2018年３月　当社　常勤監査役就任（現任）	（注）４	－
監査役	橋本　芳則	1972年１月12日生	1995年４月　西日本旅客鉄道株式会社入社 2002年10月　はばたき綜合法律事務所入所 2011年９月　金子・中・橋本法律事務所(現 金子・中・森本法律特許事務所）パートナー就任 2015年３月　当社　社外監査役就任（現任） 2017年６月　東洋紙業株式会社　監査役就任（現任） 2022年３月　弁護士法人　啓葉法律事務所　代表社員就任（現任） 2024年５月　エヌ・エス・ケー工業株式会社　社外取締役就任（現任）	（注）４	－
監査役	津田　和義	1966年１月13日生	1990年10月　太田昭和監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入社 1998年10月　株式会社稲田商会入社　取締役就任 2000年10月　監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人トーマツ）入社 2003年８月　株式会社エム・エム・ティー入社取締役就任 2008年３月　株式会社ブレイントラスト設立　代表取締役就任（現任） 2008年８月　ヒロセ通商株式会社　監査役就任 2014年10月　株式会社ビスポーク　代表取締役就任（現任） 2015年３月　当社　社外監査役就任（現任） 2016年４月　株式会社JSH　社外取締役就任（現任） 2016年６月　ヒロセ通商株式会社　社外取締役（監査等委員）就任（現任） 2021年６月　株式会社中山製鋼所　社外取締役（監査等委員）就任（現任） 2022年６月　大阪マツダ販売株式会社　社外取締役就任（現任） 2024年４月　株式会社イフミック・ウェルネス　監査役就任（現任） 2025年１月　ショウタイム24株式会社　社外取締役就任（現任）	（注）４	－
計					1,745,900

（注）１．取締役　吉崎浩一郎氏及び森忠嗣氏は、社外取締役であります。

２．監査役　橋本芳則氏及び津田和義氏は、社外監査役であります。

３．取締役の任期は、2025年３月28日開催の定時株主総会の終結の時から、2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

４．監査役の任期は、2024年３月28日開催の定時株主総会の終結の時から、2027年12月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

５．取締役のフォーリー淳子氏は、代表取締役社長トーマス・アクイナス・フォーリー氏の配偶者であります。

②　社外役員の状況

本書提出日現在、当社の社外取締役は２名、社外監査役は２名であります。

社外取締役である吉崎浩一郎氏は、他の会社の取締役等の要職を歴任され、企業経営における知識・経験を有しており、当社の経営に有効な意見表明及び経営陣に対する指導・監督を期待し、社外取締役に選任しております。なお、株式会社グロース・イニシアティブの代表取締役社長であります。当社と兼職先との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役である森忠嗣氏は、他の会社の取締役等の要職を歴任され、企業経営の分野をはじめとする豊富で幅広い知識・経験を有しており、当社の経営に有効な意見表明及び経営陣に対する指導・監督が期待できるため、社外取締役に選任しております。なお、株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスの社外取締役、株式会社エディオンの社外取締役であります。当社と兼職先との間に特別な利害関係はありません。なお、同氏は、当社株式100株を保有しております。

社外監査役である橋本芳則氏は、大手企業での就労経験がある弁護士として、企業法務に関する幅広い見識を有しており、当社の経営全般に対する大所高所からの監督と助言を期待し、社外監査役に選任しております。なお、東洋紙業株式会社の監査役、弁護士法人啓葉法律事務所の代表社員であります。当社と各兼職先との間に特別な利害関係はありません。

社外監査役である津田和義氏は、大手監査法人出身の公認会計士としての経験や会計分野における高度な知識を活かして、複数の企業において社外監査役としての経験を積み重ねており、客観的かつ公正な立場に立って経営の監視監督を行い、経営の透明性、客観性及び健全性を確保する役割を期待し、社外監査役に選任しております。なお、株式会社ブレイントラストの代表取締役、株式会社ビスポークの代表取締役、ヒロセ通商株式会社の社外取締役（監査等委員）、株式会社中山製鋼所の社外取締役（監査等委員）であります。当社と各兼職先との間に特別な利害関係はありません。

当社と社外取締役及び各社外監査役との間に、重大な利益相反を生じさせ、また独立性を阻害するような人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

当社は社外取締役及び社外監査役の独立性に関する基準又は方針を定めておりませんが、専門的な知識に基づく客観的かつ適切な監督又は監査といった機能及び役割が期待され、一般株主と利益相反が生じるおそれがないことを基本的な考え方としております。

③　社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会に出席し必要に応じて意見を述べ、取締役の業務執行を監督しております。また、監査役活動について、随時情報共有を受け、監査役監査の状況を把握し、監査役と連携しております。

社外監査役は、監査役会においてストラテジーミーティング（経営会議）等の内容及び内部監査の状況を常勤監査役より報告を受け、取締役等の業務執行を適正に監査しております。会計監査等の結果について、会計監査人より直接報告を受け、会計監査人と連携しております。 

（３）【監査の状況】

①　監査役監査の状況

監査役監査につきましては、当社の監査役会は常勤監査役１名及び独立性を確保した社外監査役２名の計３名で構成されており、監査役会は原則として月１回開催しております。また、監査役監査情報も内部監査担当者に開示されており、監査事項及び報告事項等の情報共有化に努めております。また、内部監査担当者より監査計画、業務執行状況及び監査結果等について適宜報告を受け、内部監査担当者と情報及び意見の交換を行っております。

なお、常勤監査役田中守氏は、信託銀行の証券代行部で長年培われた豊富な経験を有し、監査を行うための相当程度の知見を有するものであります。また監査役津田和義氏は、公認会計士・税理士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

当事業年度における監査役会の開催回数及び各監査役の出席回数は以下のとおりであります。

氏　名	開催回数	出席回数
田中　守	13回	13回
橋本　芳則	13回	13回
津田　和義	13回	13回

監査役会における具体的な検討内容は、取締役の職務執行の適法性、法定書類の適法性、会計監査人の監査内容の相当性の確認及び監査報酬の相当性の確認及び内部統制システムの評価等であります。

なお、内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携としては、監査役会は、会計監査人から会計監査報告を通じ、会計上及び内部統制上の課題等について説明を受け、必要な対処を行っております。内部監査担当者も監査役と同様、会計監査人との連携を図って意見交換を実施しております。

②　内部監査の状況

内部監査につきましては、当社は小規模組織であることから、内部監査の専門部署及び専任の内部監査担当者は設置せず、代表取締役社長が選任した内部監査担当者により内部統制の有効性及び業務執行状況について、監査及び調査を定期的に実施しております。具体的には、管理部の内部監査担当者１名が管理部以外の部門の監査を担当し、管理部の監査はCOO（COOが選任されていない場合、代表取締役社長が管理部以外を担当する執行役員を指名することができる）が担当することにより相互チェックが可能な体制にて運用し、内部監査を実施した都度内部監査担当者による代表取締役社長への監査実施結果の報告及び代表取締役社長の指示に基づく被監査部門による改善結果の報告を行うこととしております。

内部監査担当者は、事業年度末に内部監査計画を作成し、翌事業年度に計画に基づいて内部監査を実施し、内部監査実施結果の報告並びに内部監査指導事項の改善状況の調査及び結果報告を代表取締役社長に行っております。

また、内部監査の実効性を確保するための取組として、毎月１回、監査役と内部監査担当者で情報共有等を行っているほか、取締役会で内部監査結果を報告しております。

なお、半期に１回の頻度で、会計監査人、監査役会、内部監査担当者で情報共有や相互の監査結果の報告等を行っており、指摘事項については、マネジメントサイドや担当部門との協議により、改善策を講じるとともにその後の状況を確認し、内部監査の実効性を確保しております。

その他、内部監査実施後、被監査部門に対して監査報告書を作成・送付し、必要に応じて改善対策の立案を指示しております。内部監査の実効性を確保するため、被監査部門から提出される回答書により、被監査部門が立案した改善対策を確認し、必要に応じて進捗状況を確認するためのフォロー監査、フォロー評価を行っております。

③　会計監査の状況

イ．監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

ロ．継続監査期間

11年間

ハ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員　業務執行社員　野出　唯知

指定有限責任社員　業務執行社員　西田　幸平

ニ．監査業務にかかる補助者の構成

公認会計士　７名

その他　　　12名

ホ．監査法人の選定方針と理由

当社の監査法人の選定方針は、専門性、独立性、監査法人の職務遂行能力及び監査費用が合理的かつ妥当であること等を総合的に勘案し、選定しております。

当社監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、会計監査人の選任又は不再任に関する議案を決定いたします。

また、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。

ヘ．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、会計監査人に求められる独立性、専門性、品質管理体制、当社の属する業界への理解度を総合的に勘案し評価しており、有限責任監査法人トーマツが会計監査人として適切、妥当であると判断しております。

④　監査報酬の内容等

イ．監査公認会計士等に対する報酬

前事業年度		当事業年度
監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）	監査証明業務に基づく報酬（千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）
17,500	－	18,740	－

ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ．を除く）

該当事項はありません。

ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ．監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査法人より提示された監査計画、監査内容、監査日数等について、当社の企業規模や業務内容等を勘案し、双方協議の上、適切に決定しております。

ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、監査内容及び監査計画の内容、職務執行状況、報酬見積りの算出根拠等を確認し、会計監査人の監査品質の確保及び独立性の担保の観点に照らして妥当であると認められることから、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項に基づく同意を行っております。 

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、取締役の報酬限度額は、2015年３月30日開催の第17期定時株主総会において、年額100,000千円以内（同定時株主総会終結時の取締役の員数は４名）と定めております。また、当該報酬とは別枠で、2020年３月27日開催の第22期定時株主総会において譲渡制限付株式の付与として年額50,000千円以内（同定時株主総会終結時の取締役（社外取締役を除く。）の員数は２名）と定めております。なお、2024年３月28日開催の定時株主総会において、ストックオプションによる報酬等として、年額50,000千円以内において、新株予約権を割り当てることを決議しております。

監査役の報酬限度額は、2001年３月27日開催の第２期定時株主総会において、年額50,000千円以内（同定時株主総会終結時の監査役の員数は２名）と定めております。

各取締役及び監査役の報酬額は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、取締役会の一任を受けた代表取締役社長が各取締役の職務と責任及び実績に応じて決定し、監査役については監査役の協議により決定しております。

業務執行を担う取締役の報酬は、原則は基本報酬のみとするが、その他の業績連動報酬及び株式報酬を付与する場合があり、その支給割合の決定方針は、役位、職責、当社と同程度の事業規模を有する他社の動向等を踏まえて決定しております。

また、業績連動報酬に係る指標は、経営計画として定めた各事業年度の営業利益等であり、事業年度ごとの業績向上に対する貢献意欲を引き出すために当該指標を選択しております。業績連動報酬の額の決定方法は、当該指標の目標値が達成された場合は、その達成度合いに応じて一定の金銭を支給することができるものとしております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）			対象となる役員の員数 （人）
基本報酬	業績連動報酬	ストックオプション
取締役（社外取締役を除く）	50,437	47,430	－	3,007	3
監査役（社外監査役を除く）	7,515	7,515	－	－	1
社外役員	18,205	16,200	－	2,005	4

（注）１.取締役の報酬には使用人分給与は含んでおりません。

２．非金銭報酬等として取締役に対して新株予約権（ストック・オプション）を割り当てております。当該新株予約権の内容及びその割り当て状況は「第５　経理の状況　１　財務諸表等　(1)財務諸表　注記事項（ストック・オプション等関係）」に記載しております。

③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。 

（５）【株式の保有状況】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第５【経理の状況】

１．財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表について

当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。

４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準の変更等についても的確に対応することができる体制を整備するため、外部研修等への参加や社内研修を行っております。

１【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：千円）
	前事業年度 （2023年12月31日）	当事業年度 （2024年12月31日）
資産の部
流動資産
現金及び預金	1,096,784	1,179,431
売掛金	※ 190,036	※ 180,289
前払費用	50,195	42,337
未収還付法人税等	36,224	－
その他	589	－
貸倒引当金	△199	△189
流動資産合計	1,373,631	1,401,869
固定資産
有形固定資産
建物	28,809	23,998
減価償却累計額	△13,760	△6,438
建物（純額）	15,048	17,560
工具、器具及び備品	46,326	46,194
減価償却累計額	△42,266	△42,033
工具、器具及び備品（純額）	4,059	4,161
有形固定資産合計	19,107	21,721
無形固定資産
ソフトウエア	61,393	35,755
その他	213	213
無形固定資産合計	61,607	35,969
投資その他の資産
破産更生債権等	648	－
差入保証金	11,552	32,418
長期前払費用	988	570
繰延税金資産	38,414	28,976
貸倒引当金	△648	－
投資その他の資産合計	50,955	61,965
固定資産合計	131,670	119,656
資産合計	1,505,302	1,521,525

		（単位：千円）
	前事業年度 （2023年12月31日）	当事業年度 （2024年12月31日）
負債の部
流動負債
未払金	87,419	62,516
未払費用	8,306	7,002
未払法人税等	－	15,945
未払消費税等	14,017	4,987
預り金	7,580	7,165
賞与引当金	8,516	－
契約負債	※ 1,485	※ －
資産除去債務	－	3,670
流動負債合計	127,325	101,286
負債合計	127,325	101,286
純資産の部
株主資本
資本金	285,272	287,772
資本剰余金
資本準備金	270,035	272,535
資本剰余金合計	270,035	272,535
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金	822,802	853,107
利益剰余金合計	822,802	853,107
自己株式	△134	△193
株主資本合計	1,377,976	1,413,221
新株予約権	－	7,017
純資産合計	1,377,976	1,420,239
負債純資産合計	1,505,302	1,521,525

②【損益計算書】

		（単位：千円）
	前事業年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
営業収益	※１ 1,257,336	※１ 1,229,202
営業費用
役員報酬	52,515	71,145
給料及び手当	336,234	322,010
賞与引当金繰入額	8,516	－
法定福利費	53,850	52,418
通信費	329,138	347,866
支払手数料	68,349	64,442
貸倒引当金繰入額	86	△15
減価償却費	29,589	27,908
その他	※２ 283,210	※２ 277,647
営業費用合計	1,161,489	1,163,423
営業利益	95,846	65,779
営業外収益
受取利息	6	84
講演料等収入	－	100
還付加算金	1	207
その他	－	111
営業外収益合計	7	503
営業外費用
為替差損	2	33
貸倒引当金繰入額	298	－
営業外費用合計	300	33
経常利益	95,553	66,249
特別損失
固定資産除却損	※３ 9,178	※３ 12,498
事務所移転費用	－	3,016
特別損失合計	9,178	15,514
税引前当期純利益	86,374	50,735
法人税、住民税及び事業税	710	10,991
法人税等調整額	26,563	9,438
法人税等合計	27,273	20,430
当期純利益	59,100	30,304

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

							（単位：千円）
	株主資本							新株予約権	純資産 合計
	資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本 準備金	資本 剰余金 合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	285,272	270,035	270,035	763,702	763,702	△134	1,318,875	－	1,318,875
当期変動額
新株の発行（新株予約権の行使）							－		－
当期純利益				59,100	59,100		59,100		59,100
自己株式の取得							－		－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）									－
当期変動額合計	－	－	－	59,100	59,100	－	59,100	－	59,100
当期末残高	285,272	270,035	270,035	822,802	822,802	△134	1,377,976	－	1,377,976

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

							（単位：千円）
	株主資本							新株予約権	純資産 合計
	資本金	資本剰余金		利益剰余金		自己株式	株主資本合計
	資本 準備金	資本 剰余金 合計	その他利益剰余金	利益剰余金合計
	繰越利益剰余金
当期首残高	285,272	270,035	270,035	822,802	822,802	△134	1,377,976	－	1,377,976
当期変動額
新株の発行（新株予約権の行使）	2,500	2,500	2,500				5,000		5,000
当期純利益				30,304	30,304		30,304		30,304
自己株式の取得						△59	△59		△59
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）								7,017	7,017
当期変動額合計	2,500	2,500	2,500	30,304	30,304	△59	35,245	7,017	42,262
当期末残高	287,772	272,535	272,535	853,107	853,107	△193	1,413,221	7,017	1,420,239

④【キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：千円）
	前事業年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益	86,374	50,735
減価償却費	29,589	27,908
株式報酬費用	－	7,017
固定資産除却損	9,178	12,498
貸倒引当金の増減額（△は減少）	384	△659
賞与引当金の増減額（△は減少）	1,366	△8,516
受取利息及び受取配当金	△6	△84
売上債権の増減額（△は増加）	12,459	9,746
前払費用の増減額（△は増加）	△5,630	7,858
未払金の増減額（△は減少）	31,573	△31,825
未払費用の増減額（△は減少）	△461	△1,304
未払消費税等の増減額（△は減少）	9,492	△9,029
その他	△2,270	1,684
小計	172,050	66,030
利息及び配当金の受取額	6	84
法人税等の還付額	－	36,989
法人税等の支払額	△93,872	△367
営業活動によるキャッシュ・フロー	78,184	102,736
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△219	△10,461
無形固定資産の取得による支出	△3,088	－
差入保証金の回収による収入	724	－
差入保証金の差入による支出	－	△14,568
投資活動によるキャッシュ・フロー	△2,582	△25,029
財務活動によるキャッシュ・フロー
新株予約権の行使による株式の発行による収入	－	5,000
自己株式の取得による支出	－	△59
財務活動によるキャッシュ・フロー	－	4,940
現金及び現金同等物に係る換算差額	－	－
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	75,601	82,647
現金及び現金同等物の期首残高	1,021,182	1,096,784
現金及び現金同等物の期末残高	※ 1,096,784	※ 1,179,431

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．固定資産の減価償却の方法

(1） 有形固定資産

定率法を採用しております。

（ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。）

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　８～18年

工具、器具及び備品　４～15年

(2） 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、ソフトウエア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年間）に基づいております。

２．重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

３．引当金の計上基準

イ．貸倒引当金

債権等の貸倒損失に備えるために、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ．賞与引当金

従業員に対する賞与の支払に備えるため、将来の支給見込み額のうち当事業年度の負担額を計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。

①主要な事業における主な履行義務の内容

当社はレコメンデーションサービス事業の単一セグメントであり、事業における主な履行義務は当社のシステムを利用し、顧客のサイト上で、クリック及び購買確率を高めるアイテムを表示させることであります。

②当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）

当社のレコメンデーションサービス事業において、当社のシステムにより推奨されたアイテムを表示させた時点で履行義務が充足されると判断しており、当該時点をもって収益を認識しております。

５．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手元現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

（未適用の会計基準等）

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）　等

(1）概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2）適用予定日

2028年12月期の期首から適用します。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（表示方法の変更）

（損益計算書）

前事業年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「還付加算金」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた1千円は、「還付加算金」1千円として組み替えております。 

（貸借対照表関係）

※　顧客との契約から生じた債権及び契約負債は、財務諸表「注記事項（収益認識関係）３．契約資産及び

契約負債の残高等」に記載しております。 

（損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。

顧客との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※２　営業費用に含まれる研究開発費の総額

前事業年度 （自　2023年１月１日 　　至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 　　至　2024年12月31日）
41,519千円	54,980千円

※３　固定資産除却損の内容は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
建物	－千円	10,902千円
工具、器具及び備品	－	549
ソフトウエア	9,178	1,046
計	9,178	12,498

（株主資本等変動計算書関係）

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数 （株）
発行済株式
普通株式	2,966,942	－	－	2,966,942
合計	2,966,942	－	－	2,966,942
自己株式
普通株式	42	－	－	42
合計	42	－	－	42

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

３．配当に関する事項

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数 （株）
発行済株式
普通株式（注）１.	2,966,942	10,000	－	2,976,942
合計	2,966,942	10,000	－	2,976,942
自己株式
普通株式（注）２．	42	43	－	85
合計	42	43	－	85

（注）１．普通株式の発行済株式の株式数の増加は、新株予約権の権利行使に伴う新株式発行によるものであります。

２．普通株式の自己株式の株式数の増加は、単元未満株式の買取りによるものであります。

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の目的となる株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（株）				当事業年度末残高 （千円）
当事業 年度期首	当事業 年度増加	当事業 年度減少	当事業 年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社	ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	7,017
合計		－	－	－	－	－	7,017

３．配当に関する事項

該当事項はありません。

（キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
現金及び預金勘定	1,096,784千円	1,179,431千円
現金及び現金同等物	1,096,784千円	1,179,431千円

（リース取引関係）

（借主側）

１．ファイナンス・リース取引

該当事項はありません。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

（単位：千円）

	前事業年度 （2023年12月31日）	当事業年度 （2024年12月31日）
１年内	－	17,482
１年超	－	29,136
合計	－	46,618

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に対する取組方針

設備投資計画に照らして、必要な資金を調達しております。なお、デリバティブ等の投機的な取引は行っておりません。

(2）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権は、顧客の信用リスクに晒されております。未払金は、１年以内の支払期日のものであります。

(3）金融商品に係るリスク管理体制

イ．信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

ロ．市場リスク（財務状況や為替等の変動リスク）の管理

定期的に投資先企業の財務状況を入手するとともに、時価や為替レートの変動による影響等を把握し、保有方針の見直しを行っております。

(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前事業年度（2023年12月31日）

	貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
破産更生債権等	648
貸倒引当金(※2)	△648
	－	－	－
資産計	－	－	－

(※1)「現金及び預金」、「売掛金」、「未払金」については、現金であること、又は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)破産更生債権等に係る貸倒引当金を控除しております。

当事業年度（2024年12月31日）

「現金及び預金」、「売掛金」、「未払金」、「未払法人税等」については、現金であること、又は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（注）金銭債権の決算日後の償還予定額

前事業年度（2023年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	1,096,784	－	－	－
売掛金	190,036	－	－	－
合計	1,286,820	－	－	－

当事業年度（2024年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ５年以内 （千円）	５年超 10年以内 （千円）	10年超 （千円）
現金及び預金	1,179,431	－	－	－
売掛金	180,289	－	－	－
合計	1,359,721	－	－	－

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

(1）時価で貸借対照表に計上している金融商品

該当事項はありません。

(2）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前事業年度（2023年12月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
破産更生債権等	－	－	648	648
貸倒引当金	－	－	△648	△648
資産計	－	－	－	－

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

破産更生債権等

破産更生債権等については、回収見込額等に基づいて貸倒見積高を算定しているため、時価は決算日における貸借対照表価額から現在の貸倒見積高を控除した金額に近似していることから、当該価額をもって時価としており、レベル３の時価に分類しております。

当事業年度（2024年12月31日）

該当事項はありません。

（有価証券関係）

子会社株式

前事業年度（2023年12月31日）

子会社株式は、Silver Egg Technology Asia Limitedを2023年７月７日に清算結了したため、該当事項はありません。

当事業年度（2024年12月31日）

該当事項はありません。 

（ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

（単位：千円）

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
営業費用（その他）	－	7,017

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1）ストック・オプションの内容

	2014年ストック・オプション	2024年ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数	当社取締役　１名 当社従業員　12名	当社取締役　４名 当社従業員　４名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）	普通株式　125,000株	普通株式　70,000株
付与日	2014年12月25日	2024年４月19日
権利確定条件	新株予約権の行使の条件 ①新株予約権の割当を受けた者（以下、「新株予約権者」という。）が死亡した場合、相続人による新株予約権の相続は認めない。 ②新株予約権者は、権利行使時においても、当社又は当社子会社の取締役、監査役、従業員の地位にあることを要す。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合として当社の取締役会が認めた場合はこの限りではない。 ③新株予約権者は、当社株式が日本国内の証券取引所に上場し、上場した日より３ヶ月が経過するまでは行使することができない。 ④その他の行使条件は、株主総会及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者の間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによる。	新株予約権の行使の条件 ①新株予約権の割当を受けた者（以下、「新株予約権者」という。）が死亡した場合、相続人による新株予約権の相続は認めない。 ②新株予約権者は、権利行使時においても、当社の取締役等の役員又は従業員の地位にあることを要す。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合として当社の取締役会が認めた場合はこの限りではない。 ③その他の行使条件は、株主総会及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約書に定めるところによる。
対象勤務期間	期間の定めはありません。	期間の定めはありません。
権利行使期間	自2016年12月25日　至2024年12月24日	自2027年３月29日　至2032年３月28日

（注）株式数に換算して記載しております。なお、2014年ストック・オプションにつきましては、2016年６月16日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

(2）ストック・オプションの規模及びその変動状況

当事業年度（2024年12月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①　ストック・オプションの数

	2014年ストック・オプション（注）	2024年ストック・オプション
権利確定前　　　　　　（株）
前事業年度末	－	－
付与	－	70,000
失効	－	－
権利確定	－	－
未確定残	－	70,000
権利確定後　　　　　　（株）
前事業年度末	10,000	－
権利確定	－	－
権利行使	10,000	－
失効	－	－
未行使残	－	－

（注）2016年６月16日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。

②　単価情報

	2014年ストック・オプション（注）	2024年ストック・オプション
権利行使価格　　　　　　（円）	500	1,277
行使時平均株価　　　　　（円）	675	－
付与日における公正な評価単価 　　　　　　　　　　　　 （円）	－	401.01

（注）2016年６月16日付株式分割（１株につき100株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。

３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

当事業年度において付与されたストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。

①　使用した評価技法　　ブラック・ショールズ式

②　主な基礎数値及び見積方法

	2024年ストック・オプション
株価変動性　　（注）１	55.50％
予想残存期間　（注）２	5.44年
予想配当　　　（注）３	0円／株
無リスク利子率（注）４	0.48％

（注）１．予想残存期間に対応する過去期間の株価を参照して算定しております。

２．行使期間の中央までの年数を使用しております。

３．2023年12月期の配当実績によるものであります。

４．予想残存期間に対応する期間の国債利回りとして、評価基準日における５年国債利回りと６年国債利回りの平均値を使用しております。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

５．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

(1) 当事業年度末における本源的価値の合計額

－千円

(2) 当事業年度に権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

1,750千円 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年12月31日）		当事業年度 （2024年12月31日）
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金（注）	23,528千円		15,557千円
研究開発費	6,135		8,412
未払事業税	－		1,821
敷金償却	3,639		2,835
賞与引当金	2,607		－
未払費用（賞与にかかる社会保険料）	421		－
その他	2,771		349
繰延税金資産計	39,105		28,976
税務上の繰越欠損金にかかる評価性引当額（注）	－		－
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	－		－
評価性引当額小計	－		－
繰延税金負債
未収事業税	690		－
繰延税金負債計	690		－
繰延税金資産の純額	38,414		28,976

（注）税務上の繰越欠損金及び繰延税金資産の繰越期限別の金額

前事業年度（2023年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金(※1)	－	－	－	－	－	23,528	23,528
評価性引当額	－	－	－	－	－	－	－
繰延税金資産	－	－	－	－	－	23,528	(※2)23,528

(※1)　税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)　課税所得が見込まれることにより、税務上の繰越欠損金は回収可能と判断しております。

当事業年度（2024年12月31日）

	１年以内 （千円）	１年超 ２年以内 （千円）	２年超 ３年以内 （千円）	３年超 ４年以内 （千円）	４年超 ５年以内 （千円）	５年超 （千円）	合計 （千円）
税務上の繰越欠損金(※1)	－	－	－	－	－	15,557	15,557
評価性引当額	－	－	－	－	－	－	－
繰延税金資産	－	－	－	－	－	15,557	(※2)15,557

(※1)　税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)　課税所得が見込まれることにより、税務上の繰越欠損金は回収可能と判断しております。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2023年12月31日）		当事業年度 （2024年12月31日）
法定実効税率	法定実効税率と税効果会		30.62％
（調整）	計適用後の法人税等の負
住民税均等割	担率との間の差異が法定		1.35
交際費等の永久差異	実効税率の100分の5以下		0.05
株式報酬費用	であるため注記を省略し		4.24
同族会社の留保金課税	ております。		4.01
税効果会計適用後の法人税等の負担率			40.27

（資産除去債務関係）

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

当社はレコメンデーションサービス事業の単一セグメントであり、顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、以下のとおりであります。

(単位：千円)

	当事業年度 （自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）
レコメンデーションサービス	1,255,726
その他	1,609
合計	1,257,336

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

当社はレコメンデーションサービス事業の単一セグメントであり、顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、以下のとおりであります。

(単位：千円)

	当事業年度 （自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）
レコメンデーションサービス	1,217,317
その他	11,885
合計	1,229,202

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

履行義務に関する情報は、「（重要な会計方針）５．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

また、通常の支払期日は、履行義務の充足時点から概ね２ヶ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

（１）契約資産及び契約負債の残高等

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
顧客との契約から生じた債権(期首残高)	202,495千円	190,036千円
顧客との契約から生じた債権(期末残高)	190,036千円	180,289千円

契約資産については、該当事項はありません。

契約負債については、重要性が乏しいため記載を省略しております。

（２）残存履行義務に配分した取引価格

当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

当社は、レコメンデーションサービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

(2）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前事業年度（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
１株当たり純資産額	464.45円	474.74円
１株当たり当期純利益	19.92円	10.21円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	19.89円	－円

（注）１．当事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前事業年度 （自　2023年１月１日 至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）
１株当たり当期純利益
当期純利益（千円）	59,100	30,304
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る当期純利益（千円）	59,100	30,304
普通株式の期中平均株式数（株）	2,966,900	2,968,149
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
当期純利益調整額（千円）	－	－
普通株式増加数（株）	4,200	－
（うち新株予約権（株））	（4,200）	（－）
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	－	第３回新株予約権（新株予約権の目的となる株式の数70,000株）については、当事業年度においては希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めておりません。

（重要な後発事象）

該当事項はありません。 

⑤【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （千円）	当期末残高 （千円）	当期末減価償却累計額又は償却累計額 （千円）	当期償却額 （千円）	差引当期末残高（千円）
有形固定資産
建物	28,809	15,189	19,999	23,998	6,438	1,774	17,560
工具、器具及び備品	46,326	2,193	2,325	46,194	42,033	1,541	4,161
有形固定資産計	75,135	17,382	22,325	70,193	48,471	3,316	21,721
無形固定資産
ソフトウエア	122,959	－	3,923	119,036	83,281	24,591	35,755
その他	213	－	－	213	－	－	213
無形固定資産計	123,173	－	3,923	119,250	83,281	24,591	35,969
長期前払費用	988	－	417	570	－	－	570

（注）１．「建物」の「当期増加額」は主にオフィス移転に伴う内装工事等によるものであります。

２．「工具、器具及び備品」の「当期増加額」は主にオフィス移転に伴う什器の購入等によるものであります。

３．「建物」及び「工具、器具及び備品」の「当期減少額」は主にオフィス移転に伴う資産の除却によるものであります。 

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】

該当事項はありません。

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （目的使用） （千円）	当期減少額 （その他） （千円）	当期末残高 （千円）
貸倒引当金（一般）	199	189	－	199	189
貸倒引当金（個別）	648	－	638	10	－
賞与引当金	8,516	－	8,516	－	－

（注）貸倒引当金（一般）の「当期減少額（その他）」の199千円は、一般債権の貸倒実績率による洗替額であります。

貸倒引当金（個別）の「当期減少額（その他）」の10千円は、破産更生債権の債権回収金額であります。 

【資産除去債務明細表】

当事業年度末における資産除去債務の金額が当事業年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、財務諸表等規則第125条の２の規定により記載を省略しております。 

（２）【主な資産及び負債の内容】

①　資産の部

イ．現金及び預金

区分	金額（千円）
現金	－
預金
当座預金	133,031
普通預金	1,046,400
小計	1,179,431
合計	1,179,431

ロ．売掛金

(イ）相手先別内訳

相手先	金額（千円）
鹿島建設株式会社	9,592
株式会社ポケモンセンター	7,872
株式会社BANDAI SPIRITS	7,199
ディップ株式会社	5,555
株式会社アムタス	5,539
その他	144,530
合計	180,289

(ロ）売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

当期首残高

（千円）

当期発生高

（千円）

当期回収高

（千円）

当期末残高

（千円）

回収率（％）

滞留期間（日）

(A)

(B)

(C)

(D)

(C)	× 100
(A) ＋ (B)

	(A) ＋ (D)
	２
	(B)
	366

190,036

1,342,594

1,352,341

180,289

88.2

50.5 

（３）【その他】

当事業年度における半期情報等

	中間会計期間	当事業年度
営業収益（千円）	627,121	1,229,202
税引前中間（当期）純利益（千円）	57,728	50,735
中間（当期）純利益 （千円）	36,728	30,304
１株当たり中間（当期）純利益（円）	12.38	10.21

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	毎年１月１日から12月31日まで
定時株主総会	毎事業年度の終了後３ヶ月以内
基準日	毎年12月末日
剰余金の配当の基準日	毎年６月30日 　毎年12月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　大阪証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	株式の売買の委託にかかる手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告により行う。 　ただし、電子公告によることができない事故その他やむを得ない事由が 　生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 　公告掲載URL　https://www.silveregg.co.jp/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

(1)会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2)取得請求権付株式の取得を請求する権利

(3)募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利 

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

（１）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第26期）（自　2023年１月１日　至　2023年12月31日）2024年３月28日近畿財務局長に提出

（２）内部統制報告書及びその添付書類

2024年３月28日近畿財務局長に提出

（３）四半期報告書及び確認書

（第27期第１四半期）（自　2024年１月１日　至　2024年３月31日）2024年５月15日近畿財務局長に提出

（４）半期報告書及び確認書

（第27期中）（自　2024年１月１日　至　2024年６月30日）2024年８月９日近畿財務局長に提出 

 有価証券報告書（通常方式）_20250326141832

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。