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Emergency Assistance Japan Co., Ltd.
Annual Report • Mar 28, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年３月28日 |
| 【事業年度】 | 第22期（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
| 【会社名】 | 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 |
| 【英訳名】 | Emergency Assistance Japan Co., Ltd. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 山本 秀樹 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都文京区小石川一丁目21番14号 |
| 【電話番号】 | 03-3811-8121(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員企画部長兼IR室長 工藤 信幸 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都文京区小石川一丁目21番14号 |
| 【電話番号】 | 03-3811-8121(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 執行役員企画部長兼IR室長 工藤 信幸 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E26625 60630 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 Emergency Assistance Japan Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E26625-000 2020-01-01 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2020-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2021-01-01 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2021-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2022-01-01 2022-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2022-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2023-01-01 2023-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2023-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2024-01-01 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E26625-000 2020-01-01 2020-12-31 E26625-000 2020-12-31 E26625-000 2021-01-01 2021-12-31 E26625-000 2021-12-31 E26625-000 2022-01-01 2022-12-31 E26625-000 2022-12-31 E26625-000 2023-01-01 2023-12-31 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有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
（１）連結経営指標等
| 回次 | 第18期 | 第19期 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | |
| 決算年月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | 2024年12月 | |
| 売上高 | （千円） | 2,251,279 | 4,358,535 | 6,241,218 | 3,598,924 | 2,908,717 |
| 経常利益 | （千円） | 1,863 | 243,651 | 729,653 | 181,276 | 63,791 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | （千円） | △271 | 178,869 | 500,052 | 119,981 | 48,025 |
| 包括利益 | （千円） | △8,869 | 214,263 | 542,382 | 155,805 | 97,637 |
| 純資産額 | （千円） | 866,530 | 1,080,621 | 1,605,847 | 1,713,934 | 1,803,223 |
| 総資産額 | （千円） | 2,643,761 | 3,802,999 | 3,932,841 | 3,685,357 | 3,807,673 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 334.16 | 419.16 | 624.46 | 663.30 | 697.06 |
| １株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失（△） |
（円） | △0.11 | 71.00 | 198.50 | 47.63 | 19.06 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | 70.96 | 198.42 | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 31.8 | 27.8 | 40.0 | 45.3 | 46.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | － | 18.9 | 38.0 | 7.4 | 2.8 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 14.93 | 5.36 | 16.96 | 46.90 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 404,801 | △245,045 | 920,227 | △5,491 | △39,844 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | △2,279 | △16,833 | △63,116 | △43,401 | △111,943 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 115,003 | 353,107 | △309,891 | △99,554 | 79,459 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 |
（千円） | 1,580,416 | 1,708,771 | 2,301,919 | 2,188,816 | 2,163,757 |
| 従業員数 | （人） | 279 | 251 | 234 | 229 | 229 |
| (外、平均臨時雇用者数) | (41) | (36) | (37) | (34) | (39) |
（注）１．第18期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
２．第18期の自己資本利益率及び株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失を計上しているため記載しておりません。
３．第21期及び第22期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第20期の期首から適用しており、第20期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
（２）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第18期 | 第19期 | 第20期 | 第21期 | 第22期 | |
| 決算年月 | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | 2024年12月 | |
| 売上高 | （千円） | 2,233,526 | 4,334,078 | 6,210,354 | 3,570,305 | 2,866,002 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （千円） | △15,331 | 218,818 | 700,196 | 153,038 | 21,858 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （千円） | △12,738 | 154,454 | 477,364 | 98,632 | 11,262 |
| 資本金 | （千円） | 312,001 | 312,001 | 312,001 | 312,001 | 312,001 |
| 発行済株式総数 | （株） | 2,519,600 | 2,519,600 | 2,519,600 | 2,519,600 | 2,519,600 |
| 純資産額 | （千円） | 648,368 | 802,650 | 1,262,858 | 1,313,772 | 1,316,686 |
| 総資産額 | （千円） | 2,409,405 | 3,520,926 | 3,606,013 | 3,274,132 | 3,331,473 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 247.56 | 308.82 | 488.31 | 504.46 | 503.93 |
| １株当たり配当額 | （円） | － | 10.00 | 18.00 | 10.00 | 8.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (5.00) | (－) | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △5.11 | 61.31 | 189.49 | 39.15 | 4.47 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | 61.27 | 189.42 | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 25.9 | 22.1 | 34.1 | 38.8 | 38.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | － | 22.0 | 47.5 | 7.9 | 0.9 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 17.29 | 5.62 | 20.64 | 199.97 |
| 配当性向 | （％） | － | 16.31 | 9.50 | 25.54 | 178.95 |
| 従業員数 | （人） | 197 | 179 | 169 | 164 | 156 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (33) | (32) | (28) | (22) | (25) | |
| 株主総利回り | （％） | 64.9 | 86.6 | 88.4 | 68.5 | 76.1 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (107.4) | (121.1) | (118.1) | (151.5) | (182.5) |
| 最高株価 | （円） | 1,850 | 2,035 | 1,582 | 1,114 | 929 |
| 最低株価 | （円） | 580 | 771 | 863 | 678 | 559 |
（注）１．第18期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
２．第18期の自己資本利益率、株価収益率及び配当性向については、当期純損失が計上されているため記載しておりません。
３．第21期及び第22期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４．第21期の１株当たり配当額10円には、創業20周年記念配当５円を含んでおります。
５．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（スタンダード市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであります。
６．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
７．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第20期の期首から適用しており、第20期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２【沿革】
当社グループは、2003年１月東京都文京区小石川一丁目21番14号 において、Europ Assistance社（本店所在地：フランス。以下「EA社」という。）の日本法人、EA社の連結子会社として設立され（EA社の出資比率60％）、海外にいる日本人のための医療アシスタンス事業を開始いたしました。設立時に、様々な外資系の医療アシスタンス会社で医療アシスタンスサービスに従事してきた経験豊富な日本人が集まり、EA社が有する海外センター（当時世界34カ国）とEA社が提携する病院や搬送飛行機会社などアシスタンスサービスを提供する海外プロバイダー（注１）を活用し、設立当初より世界各国において医療アシスタンスサービス（注２）を提供してまいりました。
2005年６月に当社元代表取締役吉田一正等が、EA社から株式取得を行うことで資本関係を解消し、日本人による日本人のための医療アシスタンスサービス提供会社としての体制の確立を図りました。なお、当該株式取得により、EA社は日本における当該事業から完全撤退し、当社グループが当該事業を継続して行っております。
また、クレジットカード会社からの受託業務としてコンシェルジュサービス（注２）の提供、医療アシスタンス事業の一環としての官公庁関連業務の受託等、当社事業基盤を活用した新たな事業展開を積極的に進めております。
当社グループの設立から現在に至るまでの沿革は、次のとおりであります。
| 年月 | 事項 |
|---|---|
| 2003年１月 | 東京都文京区に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社を設立（資本金24百万円)。 |
| 2003年４月 | 24時間体制による医療アシスタンスサービス（注２）開始。 |
| 2004年７月 | 米国（バージニア州）にて北中南米大陸での医療アシスタンスサービスを開始（2005年７月に法人化。Emergency Assistance Japan (U.S.A), Inc.を設立、現連結子会社）。 |
| 2004年11月 | シンガポールにてアジア・オセアニアでの医療アシスタンスサービスを開始（2005年11月に法人化。Emergency Assistance Japan (Singapore) Pte. Ltd.を設立、現連結子会社）。 |
| 2005年１月 | 国内損害保険会社に対し海外旅行保険付帯サービスとしての医療アシスタンスサービスの提供を開始。 タイ国（バンコク）にてタイ国及び周辺地域での医療アシスタンスサービスを開始（2007年５月に法人化。Emergency Assistance Thailand Co., Ltd.を設立、現連結子会社）。 |
| 2005年２月 | イギリス（ロンドン）にヨーロッパ・アフリカでの医療アシスタンスサービス提供を事業目的としてイギリスセンターを提携の海外プロバイダー内に設置。 |
| 2005年６月 | 当社元代表取締役吉田一正等により、EA社が保有する全ての当社株式を取得し、EA社との資本関係を解消し、同社の連結子会社から外れる。 |
| 2005年12月 | 中国（北京市）に中国での医療アシスタンスサービス提供を事業目的として北京威馬捷国際旅行援助有限責任公司を設立（現連結子会社）。 |
| 2006年10月 | 第二次世界大戦中に日本軍によって中国国内に遺棄された化学兵器処理事業に係る医療支援サービスを内閣府から受託を受けた建設コンサルティング会社より受託。(後に内閣府と契約) |
| 2007年５月 | 国外クレジットカード会社との提携によるコンシェルジュサービス（注２）を開始。 |
| 2007年９月 | コンシェルジュサービス強化のため、東京都より第３種旅行業を取得（東京都知事登録旅行業 第３-5955号）。 |
| 2008年４月 | 留学生危機管理サービス「OSSMA」のサービス提供を開始。 |
| 2010年10月 2011年２月 |
国家戦略プロジェクトである国際医療交流支援事業（外国人患者の受入れ）に関連した支援業務を経済産業省から受託を受けた国内シンクタンク会社より受託。 国際医療交流支援事業のサービス強化のため、外務省より医療滞在ビザの身元保証機関として認定。 |
| 2011年５月 | JIPDEC(一般財団法人日本情報経済社会推進協会)よりプライバシーマークの認証取得（登録番号第10862174(01)号）。 |
| 2012年３月 | バングラデシュ（ダッカ）に合弁会社を設立し、バングラデシュ及び周辺地域での医療アシスタンスサービスを開始（2012年10月に事業資本を払込み、子会社化。Emergency Assistance Bangladesh Co., Ltd. 2021年９月清算結了）。 |
| 2012年６月 | 大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場。 |
| 2012年10月 2013年７月 2013年９月 |
タイ国アシスタンスセンターの運営を24時間365日体制とし、東南アジアにおけるサービス提供体制を強化。 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。 業務提携関係にあるHill＆Associates社（Ｈ＆Ａ）とアジア地域におけるセキュリティ・アシスタンスサービス（注２）の商品を開発・販売開始。 |
| 年月 | 事項 |
|---|---|
| 2014年１月 2014年４月 2015年１月 2015年９月 2016年３月 2019年１月 2022年４月 |
イギリス（ロンドン）に事業所設置。 ユナイテッド・ヘルスケア・グローバル社と業務提携し、全世界でセキュリティ・アシスタンスサー ビスを提供開始。 イギリス事業所に提携プロバイダーの従業員全員が移籍し、イギリス事業所でイギリスにおける全業務の実施を始める。 国内で初めて医療渡航支援企業（注３）に認定される。 監査等委員会設置会社へ移行する。 カナダ（バンクーバー）にて医療アシスタンスサービスを開始し、北中南米大陸での営業を強化（2018年８月に法人化。EAJ Assistance Services Canada,Inc.を設立、現連結子会社）。 東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、スタンダード市場を選択。 |
（注）１．海外プロバイダーとは、他のアシスタンス事業者、搬送会社や葬儀会社など、当社グループがサービス提供を行うにあたり一部業務を委託する事業者を総称したものです。当社グループは発生した案件に応じて、各事業者を使い分けアシスタンスサービスを提供します。
２．医療アシスタンスサービス、セキュリティ・アシスタンスサービス、及びコンシェルジュサービスにつきましては、３[事業の内容]に詳細を記載しております。
３．「医療渡航支援企業認証制度」は、日本政府の成長戦略の一環として、来日して治療を受けようとする外国人が安心して医療サービスに関する相談や受診の支援が受けられるよう、一定の基準を満たした質の高い支援サービスを提供できる企業に日本政府が”お墨付き”を与える制度です。
３【事業の内容】
当社グループは、当社及び当社支店、連結子会社により構成されております。当社グループの主たる事業は、医療アシスタンス事業及びライフアシスタンス事業であり、連結子会社は、主に医療アシスタンス事業を行っております。医療アシスタンス事業とライフアシスタンス事業はセグメント情報の区分と同一です。
当社グループが行っているアシスタンスサービスは主に国境をまたいだ環境におられるユーザーに対するサービスで、医療問題を解決するサービス（医療アシスタンスサービス）と生活をより楽しむためにサポートするサービス（コンシェルジュサービス、当社グループのセグメントではライフアシスタンス事業）の両サイドをご提供しています。
[事業系統図]
当社の主な事業内容を系統図によって示すと、以下のとおりです。
※ 当社及び海外センターがユーザーに対し直接アシスタンスサービスを提供することが基本となります。海外サービス提供者（海外プロバイダー）を使用する案件に限り、海外サービス提供者に対する当社グループからの業務の指示・コントロール、及び実費・委託料の支払いが発生します。
※ 医療アシスタンスサービスの提供主体（当社又は海外センター）は、電話発信があった地域・時間などにより変わります。
※ 海外センターのうち、イギリスセンターは2014年から当社の事業所となっております。
※ 後述する(2)自社展開のアシスタンスサービスの提供のうち、④ 救急救命アシスタンスサービス及び⑥官公庁事業に関する医療支援サービスはこの図には含まれておりません。
当社グループの事業内容は次のとおりです。
[医療アシスタンス事業]
医療アシスタンス事業は（1）海外旅行保険の付帯としてのサービス提供（損害保険会社からの受託による医療アシスタンスサービス）と（2）自社展開のアシスタンスサービスの提供（企業・大学・官公庁等との直接契約に基づく医療アシスタンスサービス）に分かれます。
（主な関係会社）
当社
Emergency Assistance Japan (U.S.A.), Inc.
Emergency Assistance Japan （Singapore） Pte. Ltd.
北京威馬捷国際旅行援助有限責任公司
Emergency Assistance Thailand Co., Ltd.
EAJ Assistance Services Canada, Inc.
（１）海外旅行保険の付帯としてのサービス提供
損害保険会社のサービス規約に従い、海外旅行保険加入者（被保険者）が自国外において被った怪我や病気に対して、電話での対応から受診支援、搬送に至るまでの医療に関する様々なアシスタンスサービスを損害保険会社から受託しております。当事業においては、損害保険会社より、年間契約料収入と対応件数に応じた収入を得ております。
当社グループでは、電話発信の時間・地域ごとに当社ないし６つの海外センターにて電話受付及びサービス提供を行っており、東京本社（当社）においては、受電対応に加え、重症者への対応や入院・搬送（帰国を含む）といった高度なコーディネート業務を専門部署が損害保険会社と連携を密にとりながら24時間体制で行っております。
海外旅行保険の付帯としてのサービス提供における、標準的なサービス提供の流れを図示すると、以下のとおりとなります。
（２）自社展開のアシスタンスサービスの提供
自社展開のアシスタンスサービスとして、以下のものがあります。
①法人向け医療アシスタンスサービス
海外展開している法人や官公庁との直接契約で、海外駐在者、海外渡航者に対して医療支援を含めた危機管理と危機対応に関するサービスを提供しています。具体的には現地の医療状況の調査や予防接種、健康診断の手配、病気の際の受診手配等の様々な医療サービスのコーディネートや旅行保険が効かない際の支援、危機管理情報の提供などを行います。企業が海外にいる自社の社員及び家族に提供すべきサービスを企業担当者と連携をとりながら実施することで、海外での企業の安全配慮義務や従業員満足度向上政策を支援します。
当サービスは契約企業より年間契約料収入及び対応件数に応じた収入を得ています。
なお、当サービスは、海外旅行保険の付帯としてのサービスとは異なり、保険適用に関係なくアシスタンスサービスを提供するサービスであります。
②留学生危機管理サービス
海外留学する学生の危機管理として、医療支援をはじめ、学生と連絡が取れない場合や行方不明時の捜索、海外生活における身近な問題の解決支援など、広く留学生活を支援するサービスです。契約大学より年間契約料収入と、留学生数、対応件数に応じた収入を得ています。
③セキュリティ・アシスタンスサービス
経済のグローバル化に伴い、日本企業の海外進出が増加する中、海外在勤者及び渡航者が現地で遭遇するセキュリティ・リスクが多様化・複合化・巨大化しており、専門家による危機管理体制の構築が求められております。
当社グループは2013年９月からセキュリティ・アシスタンス商品を開発・販売を始め、現在では世界展開しているリスクマネジメント専門の会社と提携し、世界中でセキュリティ・アシスタンスサービスを提供しております。
海外医療アシスタンスを通じて培われた当社の危機対応能力と提携各社のセキュリティ・リスク・マネージメント能力を融合し、医療アシスタンスとセキュリティ・アシスタンスを合わせて企業のトータルリスク管理を実施します。
具体的には、契約企業は当社本社アラーム・センター内に設置する24時間365日稼働のセキュリティ回線にアクセスし、サービス提供対象国におけるセキュリティ関連事案に関して、より詳しい情報やアドバイスを現地事情に精通するセキュリティ・プロフェッショナルから受けることができます。
また、契約企業の担当者にサービス提供対象国で発生するセキュリティ関連事件（内線、革命、クーデター、政変、暴動、テロ、重大犯罪、重大事故等）の内容及び対応のためのアドバイスを簡潔かつ迅速に日本語でEメール配信します。
また、オプションで現地の治安状況が悪化した際の最寄りの安全適地への緊急国外避難を支援するサービスも提供いたします。
当該サービスは契約先からの年間契約料収入を得ています。
④救急救命アシスタンスサービス
国内外の要医療サービス地に健康危機管理、救助・救急のサービスを提供するとともに、エマージェンシ―教育などのサービスを提供します。
また、救急救命士や看護師が現地プラント、僻地サイトに常駐して現地医療体制を構築し、緊急時の救急対応に加え、日常の健康見守りを実施して傷病の発生を未然に防止するプロジェクト型の救急救命アシスタンスサービスをこれまで官公庁事業で提供してきましたが、これを「ＥＡＪプロジェクトアシスト」としてパッケージ化し、民間企業に向けて提供しております。当該サービスは契約先企業からの契約料収入を得ています。
⑤国際医療事業（医療ツーリズム）
政府が日本の医療の国際展開を強く推進する中、当社グループはインバウンド事業（外国人患者の受入サポート等）に取り組み、日本の医療の国際展開をサポートしております。
インバウンド事業については、当社グループは外国人患者と日本の医療機関とのマッチング、医療ビザの手配、医療通訳派遣等、国内医療機関で治療等を受ける外国人に対する一連のコーディネートサービスを自社で展開しております。当社は医療滞在ビザの身元保証機関の登録第１号企業であり、日本がインバウンド事業に力を入れ始めた初期からサービス提供を実施しており、また、これまでの外国人患者の受入体制・実績が評価されて、2015年９月４日に一般社団法人Medical Excellence JAPANより、国内初の「医療渡航支援企業（※１）」として認証されました。
当該事業は患者からのサービス料収入を得ています。
※１「医療渡航支援企業認証制度」は、日本政府の成長戦略の一環として、来日して治療を受けようとする外国人が安心して医療サー
ビスに関する相談や受診の支援が受けられるよう、一定の基準を満たした質の高い支援サービスを提供できる企業に日本政府が
”お墨付き”を与える制度です。
⑥官公庁事業に関する医療支援サービス
日本国内で外国人に病気や怪我など不測の事態が起こった場合のスムーズな医療提供が大きな課題となりつつあるなか、厚生労働省より外国人診療に関する「ワンストップ相談窓口事業者」に選定され、全国の医療機関からの相談対応業務を前期より継続して受注しています。
かねてより「ACS（Assistance Cloud Service）関連事業」として取り組んでまいりました新規事業につきまして、厚生労働省から「EMIS（広域災害・救急医療情報システム）代替サービス事業」を受託しました。当社は、我が国の災害対応力の向上に大きく貢献してまいります。
[ライフアシスタンス事業]
ライフアシスタンス事業では、現在クレジットカード会社からカード会員に対するコンシェルジュサービス（レストランの予約やイベントチケット等の取得等）を受託しております。
当該事業で提供しているコンシェルジュサービスとは、医療アシスタンスサービスが病気、怪我をはじめとした緊急事態に対応するサービスであることに対して、「より気持ちよく、より楽しい」海外での生活を楽しんでいただくためのお手伝いをするサービスです。
当該事業は、クレジットカード会社からの年間契約料収入を主たる収入としています。
４【関係会社の状況】
| 2024年12月31日現在 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の内容 | 議決権の所有割合(％) | 関係内容 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| （連結子会社） Emergency Assistance Japan (U.S.A.), Inc. |
米国 バージニア州 |
150,000 USドル |
医療アシスタンス事業 | 100.0 | ・医療アシスタンス事業の業務委託関係（北中南米でのサービス提供） ・役員の兼任２名 |
| （連結子会社） Emergency Assistance Japan （Singapore） Pte. Ltd. |
シンガポール シンガポール |
165,000 シンガポールドル |
医療アシスタンス事業 | 100.0 | ・医療アシスタンス事業の業務委託関係（アジア地域（中国とタイ国を除く）でのサービス提供） ・役員の兼任１名 |
| （連結子会社） 北京威馬捷国際旅行 援助有限責任公司 |
中国 北京市 |
250,000 USドル |
医療アシスタンス事業 | 100.0 | ・医療アシスタンス事業の業務委託関係（中国でのサービス提供） ・役員の兼任１名 ・従業員の出向１名 |
| （連結子会社） Emergency Assistance Thailand Co., Ltd. （注）２ |
タイ国 バンコク |
7,000,000 バーツ |
医療アシスタンス事業 | 100.0 (5.7) |
・医療アシスタンス事業の業務委託関係（タイ国でのサービス提供） ・役員の兼任１名 |
| （連結子会社） EAJ Assistance Services Canada, Inc. （注）３ |
カナダ バンクーバー |
620,000 カナダドル |
医療アシスタンス事業 | 100.0 | ・医療アシスタンス事業の業務委託関係（北米でのサービス提供） ・役員の兼任２名 ・従業員の出向１名 |
（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．「議決権の所有割合」欄の（ ）内は、間接所有割合で内数となっております。
３．特定子会社に該当しております。
５【従業員の状況】
（１）連結会社の状況
| 2024年12月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| 医療アシスタンス事業 | 169 | (27) |
| ライフアシスタンス事業 | 35 | (8) |
| 全社（共通） | 25 | (4) |
| 合計 | 229 | (39) |
（注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員数を（ ）外数で記載しております。
２．全社（共通）として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
（２）提出会社の状況
| 2024年12月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 156 | (25) | 44.0 | 8.6 | 5,108 |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| 医療アシスタンス事業 | 96 | (13) |
| ライフアシスタンス事業 | 35 | (8) |
| 全社（共通） | 25 | (4) |
| 合計 | 156 | (25) |
（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
（３）労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率（％）（注）１ | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）２ |
||||
| 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 50.0 | 100.0 | － | － | － | － | － |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）経営方針・経営戦略等
①会社の経営の基本方針
当社グループのサービスは日本人の視点に立った、細やかな「ジャパンスタンダード」のアシスタンスです。グローバル化が進む今日、日本人のお客様のみならず世界のお客様へ一人一人の気持ちになって真に求められているサービスを提供していく必要があると考えております。
社会経済活動が活性化する中で、お客様が世界のあらゆる場所で活躍される機会が増えるとともに、慣れない場所での自然災害や、テロなど予期しない出来事に遭われる可能性が高まります。また、先般の新型コロナウイルス感染症のような新たなパンデミックが起こる可能性も十分に考えられます。このような事態に迅速に対応するために、世界の隅々までサービスを提供できるオペレーション能力の向上とサービス体制を構築しつつ、アウトバウンドやインバウンドの医療アシスタンス体制や運用コストの見直しを行い、組織再編を進めるとともに、少数精鋭化の業務運営を目指します。
また、厚生労働省の受託事業から得た経験やノウハウを生かし、新規事業の立ち上げと拡大に注力してまいります。
遠隔診療やヘルスケア市場の拡大は続き、多くの企業が新規に参入してくるものと思われる中、当社におきましてもヘルスケア市場への取り組みをより一層強化し、収益の計上を目指します。データやデジタル技術を活用したDX化への取り組みについても、早急に進め、ビジネスモデルの変革を目指します。
②中長期的な会社の経営戦略
成長シナリオを進めていくために、環境の変化に影響を受けることなく安定した利益の確保ができる企業体質の確立が経営の重要課題であると認識しており、以下の施策を実践してまいります。
（医療アシスタンス事業）
社会経済活動が活性化する中で、当社グループの主力事業である海外旅行保険及びクレジットカードに付帯する医療保険に係るアシスタンス事業の一層の拡充を目指します。顧客への世界最高品質のサービス提供を追求することで顧客満足度の一層の向上を図り、高い信頼を得ることが目標です。加えて、国内外の医療機関とのより一層の関係強化を図り、顧客に対して信頼性が高く、よりきめ細かい医療アシスタンスサービスを提供してまいります。
また、医療アシスタンスサービスだけでなく、昨今のテロやデモ・暴動など、世界各国において多様化、高度化、複雑化するセキュリティ・リスクへの対応が求められております。このニーズに対応し、当社グループは医療アシスタンスとセキュリティアシスタンスをセットとしたサービスによる「トータルリスク管理」を支援していきたいと考えております。
社会経済活動が活性化する中で、日本医療の国際展開を支援・促進する事業において、外国人患者の受入支援事業を中心に着実な売上増加を見込んでおります。当社は多くの医療機関が利用する「医療渡航支援企業」にも指定されていることで認知及び信頼を獲得しており、訪日医療患者の数も一層増加していくことが予想されます。
また、救急救命アシスタンス事業は、民間企業等が海外の僻地で取り組む大規模建設工事現場にサイトクリニックを設置し、医師・看護師・救急救命士が常駐して現地医療体制を構築し、病人や怪我人の対応を行うサービス（EAJプロジェクトアシスト）を展開しております。世界的な新型コロナウイルス感染症の影響を受け、現場サイトでの感染予防・感染対策を行う日本人医療者派遣の需要が拡大し、2018年より受注しているバングラデシュ事業を順調に運営してまいりました。これらの事業でのノウハウを蓄積し、今後のプロジェクトアシスト事業の拡大、成長を目指します。
（ライフアシスタンス事業）
ライフアシスタンス事業については、これまでに培ったノウハウや既存顧客から獲得している高い信用を生かし、高品質のサービス提供を武器に事業拡大を進めます。
（２）目標とする経営指標
当社グループは、事業の継続的な拡大を通じて、企業価値を向上させていくことを経営の目標としております。経営指標としては利益の確保に加え、現金の動きを把握するキャッシュ・フロー経営を重視するとともに、資本効率の観点から、ROE（自己資本利益率）向上による企業価値の増大に努めてまいります。
（３）経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
①経営環境
当連結会計年度は、コロナ特需の影響が完全に払拭され、本業回帰による2019年度と同水準の売上の獲得と増加する固定コストを吸収しつつ利益を確保することができた１年でしたが、2025年度は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の要請に応え、次の対処すべき課題に取り組み、中長期的な企業価値向上を実現する初年度といたします。
②優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社グループの事業環境については、これらの社会経済活動の活性化や健康志向・危機管理志向の高まりを受けてアシスタンス事業全般にコロナ禍以前以上に需要が高まり、当社グループにとって大きなチャンスの到来が想定されます。これらの需要をしっかりと捉えるとともに、高収益を確保できる事業構造への転換が急務であり、運用プロセス等の見直しの継続と抜本的な組織の統廃合等による効率的な組織運営が必要不可欠であると考えております。
また、当社グループの強みを活かした「医療アシスタンス」、「ライフアシスタンス」に続く新しい事業の柱の構築が急務であると考えております。
経営方針・経営戦略の基本方針に基づき、成長シナリオを進めるための経営戦略上の施策に関連して上述の喫緊の課題への対応の具体的な施策として、2025年度は主として以下の優先的に対処すべき課題、経営方針の実行方策を掲げ、優先的な事業推進に取り組んでまいります。
＜優先的に対処すべき課題＞
Ａ．中長期的な企業価値向上と持続的成長の実現
売上や利益水準を意識するにとどまらず、バランスシートを基礎とする資本収益性を意識し、企業価値向上に
資する経営資源の適切な配分が求められる
Ｂ．事業ポートフォリオの見直し
既存事業の収支改善を図り、採算性改善の可能性の低い事業の縮小、撤退を含めた抜本的な見直しを進め、会
社全体の収益性の改善を図る必要がある
Ｃ．業務プロセスの抜本的改革～業務品質の向上による事業拡大
会社全体で業務プロセスを見直し、業務効率の向上と採算性および働きやすさを大幅に改善するとともに、品
質を向上させ事業拡大を図ることが急務
Ｄ．新規ビジネス分野のさらなる展開
中長期的な収益確保に資する事業を取り込み、環境変化にも強い事業ポートフォリオを構築して持続的な成長
を可能にしなければならない
<経営方針の実行方策>
Ａ．中長期的な企業価値向上と持続的成長の実現
～収益性、成長性、企業価値、バランスシートなど資本コストや株価を意識した経営を推進し、資本コストを上
回るＲＯＥ８％を目指す
・2025年-2027年中期経営計画の策定
・事業の採算性、効率性を計測しやすくするとともにＫＰＩ（重要業績評価指数）を設定して経営管理の高度化
を図る
・ＫＰＩに基づくキャピタルアロケーションを実現する
・適切なコンプライアンス・リスク管理、品質管理、情報セキュリティ対応および個人情報保護に取組む
Ｂ．事業ポートフォリオの見直し、多様化
・既存分野の収益性改善を進めつつ状況を把握、収益性の改善余地が見込まれない部門・事業・プロダクト・契
約先の取捨選択を進める
・成長分野・高収益分野への積極的な投資
Ｃ．業務プロセスの抜本的改革、事業の効率性引き上げ
～業務品質の向上による事業拡大
・オペレーション部門での生成ＡＩツール導入ほか各部門での業務ＤＸ化の積極推進により、業務の効率化・均
質化・高度化と働きやすさの向上を図り、業務品質のレベルアップを図る
・基本ナレッジと定型業務は生成ＡＩに任せ、担当者は顧客対応に専念できる体制を構築、顧客の期待値・ニー
ズに沿ったサービス提供で顧客満足度を高める
・効率的かつ働きやすい組織体制を構築、業務効率化に合わせた組織改編、海外拠点の役割・機能の高度化を進
める
・人材の多様化、高度人材の育成・確保を図る
Ｄ．新規ビジネス分野のさらなる展開
～ＥＡＪの強みを最大限に活かしてプレゼンスを高め、持続的成長を図る
・高度な専門性を備えたセキュリティ・リスク管理/災害対応等の新機軸創設
・ＡＣＳ関連事業では厚生労働省から受託したＥＭＩＳ事業の拡張と横展開推進
・予防、ウェルエイジング、健康などの社会的ニーズを捕捉する新事業の開拓
また、外部環境の変化に迅速、柔軟に対応するために健全性を重視した財務基盤の強化を図ってまいります。
なお、財務基盤の強化に係る基本的な考え方及び施策等の状況につきましては、「４ 経営者による財政状態、 経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 （２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 ②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報」に記載のとおりであります。
なお、今後の当社グループの経営・事業環境及び業績動向をしっかりと見極めつつ、適宜計画の見直しと必要な施策を実施してまいります。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）ガバナンス
当社グループは、サステナビリティを巡る取組みについての基本的な方針の策定は行っておりませんが、役員・従業員の行動の指針である「ＥＡＪ行動規範」において、「法令の遵守」、「環境保全への寄与」、「お取引先との信頼関係の確立」、「従業員の自己実現への環境づくり」等を定め、コンプライアンス体制を構築し、地球環境問題への配慮、取引先との公正・適正な取引および従業員の健康・労働環境への配慮等を目指しております。基本的な方針の策定については、今後、必要に応じて検討してまいります。
また、人的資本・知的財産への投資等の重要性に鑑み、これらをはじめとする経営資源の配分や、事業ポートフォリオに関する戦略の実行が、企業の持続的な成長に資するよう、実効的に監督を行ってまいります。 （２）戦略
当社グループでは、現時点でサステナビリティ関連のリスク及び機会に対処するための取組みのうち、重要なものについては、該当事項がありませんので記載を省略しております。
当社グループは、社内に異なる経験・技能・属性を反映した多様な視点や価値観が存在することは、会社の持続的な成長を確保する上での強みとなり得る、との認識に立ち、人材戦略において、社内における女性の活躍推進を含む、多様性の確保を推進しております。
当社グループは、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しており、また、育児を支援する環境整備として、従業員の育児休業、子の看護休暇、育児のための時間外労働の制限、育児短時間勤務制度等を実施するなど、社内環境整備を図っております。 （３）リスク管理
リスクに関して、全社的な立場で的確に管理するとともに、リスクが具体化したときにおいては、迅速な意思決定を行い的確な対応を行うために、社長直属の組織として、リスク管理を統括するリスク管理委員会を設けております。リスク管理委員会は、社長を委員長とし、全常勤取締役及び組織長を委員として構成し、リスクに対する日常的な体制及び緊急時における対応策を講じる体制にしております。
当社グループにおけるサステナビリティ関連のリスクの内容は以下のとおりです。
①法令・規制の変更について
現在、当社グループが関連する業界においては特定の許認可制度などはないものの、今後、新たな自主規制が設けられたり、公的、準公的資格の取得が義務付けられたりする可能性があります。当社グループの想定を超えた法的規制及び自主規制等が設けられた場合、当社グループのビジネスモデル等に影響を及ぼす可能性があります。そのため、業界動向等については十分に注意を払ってまいります。
②人材の確保及び育成について
医療アシスタンス事業における、二カ国語以上を話し、医療や保険などに関する深い知識を持ったアシスタンスコーディネーター及びライフアシスタンス事業における、二カ国語以上を話し、コンシェルジュサービスに関する豊富な知識と経験を持つ従業員は、当社グループの重要な資産であります。しかし、サービス提供に必要な人材が早期に確保・育成できなかった場合には事業展開の速度に影響を及ぼす可能性があります。そのため、年齢、性別にこだわらず間口を大きく広げた採用活動や内部での研修強化により人材の確保と育成に努めております。 （４）指標及び目標
当社グループでは、現時点でサステナビリティに係る基本方針を策定していないことから、サステナビリティ関連の指標及び目標の記載を省略しております。
当連結会計年度末において、女性社員比率が67.8％、女性管理職比率が50.0％と、女性比率が高くなっております。外国人については、海外拠点において管理職への登用の実績があります。今後も、現在の水準を維持することを目標といたします。
| 指標 | 目標 | 実績（当連結会計年度） |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 2025年12月31日までに60％まで引き上げる | 50.0％ |
（注） 上記指標及び目標については、当社における指標及び目標であります。
３【事業等のリスク】
本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
当社グループは、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるあらゆるリスクを未然に防止、軽減し経営基盤の安定化を図るとともに、万一これらのリスクが顕在化した場合に迅速かつ的確に対応するため、リスク管理基本規程を定め、全体的なリスク管理を推進する組織としてリスク管理委員会を設置し、リスク管理に関する社内教育・啓蒙策の企画及び実施、経営上重要なリスクの抽出・評価・見直しの実施、対応策の策定、管理状況の確認を定期的に行っております。
また、法務及びコンプライアンスに係るリスク管理につきましては、コンプライアンス規程に基づき、コンプライアンス委員会を設置し、リスクマネジメントの体制強化を推進しております。
なお、以下の各リスクが顕在化する可能性の程度や時期、リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。
（１）特に重要なリスク
①在外駐在者、海外渡航者数の急激な減少について
当社グループの中核的な事業は、主に海外駐在者、海外渡航者に対するアシスタンスサービスの提供であります。そのため、国内外の不況、急激な円安、海外の政情不安や治安悪化、地域紛争、戦争、航空運賃の高騰、先般の新型コロナウイルス感染症のようなパンデミックや伝染病の流行などにより、海外駐在者、海外渡航者数が急激に減少した場合、アシスタンスサービス提供数が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
日本と諸外国の往来が正常化し、海外渡航者数も増加傾向にあるものの、新型コロナウイルス感染症拡大前の水準まで完全に回復するには至っておりません。この状況が更に長期化する可能性も否定できず、その場合、当社グループの経営成績に対する悪影響が継続するリスクがあります。
②官公庁からの受託業務に係るリスクについて
官公庁からの受注事業であるワンストップ相談窓口事業、EMIS（広域災害・救急医療情報システム）サービス事業につきましては、官公庁からの発注は一般競争入札にもとづいており、当社グループが落札できない場合には当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、計画どおりに予算が執行されず受託業務が縮小した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
③個人情報の漏洩について
当社グループは、業務の性質上多数の個人情報を保有しており、いわゆる個人情報保護法に定める「個人情報取扱事業者」に該当し、個人情報の取扱いに関して一定の義務を負っており、「プライバシーマーク」を取得するとともに、個人情報保護関連の諸規程を整備し運用するなど、社内の管理体制には万全を期しております。また、特に要配慮個人情報を扱う部署への入室資格者の制限とビデオカメラ撮影による記録の保存、自社サーバー内のデータへのアクセス権限の厳格な管理、従業員への定期的な個人情報保護関連研修などを実施しております。しかしながら、想定外の理由により万一個人情報が外部へ漏洩するような事態が発生した場合には、当社グループの信頼低下による大口顧客の契約解除、業務範囲の縮小による売上の減少や損害賠償による費用の発生などにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
④システムトラブルについて
当社グループの基幹業務システムのトラブルを防止及び回避するために、データベースサーバ及びWEBサーバーの外部データセンターへの外出し、冗長化や定期的なバックアップ等を実施しております。しかしながら、万が一予期せぬ大規模災害や人為的な事故等によるシステムトラブルが発生した場合には、システム改修費用や損害賠償等の費用発生により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
⑤立替金について
当社グループでは、医師・医療機関への事前の支払のため保険会社等に対する立替金が発生し、事業拡大にともないその金額も大きくなる傾向があります。保険会社に対する立替は、信頼ある保険会社との間の契約に従い実施しているものであり、回収にかかるリスクは限定的と考えております。また、保険会社以外につきましては、原則、顧客より予想される立替金額を上回る前受金を収受するか、もしくは信用ある法人に対しては当社グループの与信管理基準に従いつつ、顧客から支払い確約書を入手した上で行う等の対応を行っております。しかしながら、万が一多額の立替金の回収遅れや回収不能な事態が生じた場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
（２）重要なリスク
①法令・規制の変更について
現在、当社グループが関連する業界においては特定の許認可制度などはないものの、今後、新たな自主規制が設けられたり、公的、準公的資格の取得が義務付けられたりする可能性があります。当社グループの想定を超えた法的規制及び自主規制等が設けられた場合、当社グループのビジネスモデル等に影響を及ぼす可能性があります。そのため、業界動向等については十分に注意を払ってまいります。
②人材の確保及び育成について
医療アシスタンス事業における、二カ国語以上を話し、医療や保険などに関する深い知識を持ったアシスタンスコーディネーター及びライフアシスタンス事業における、二カ国語以上を話し、コンシェルジュサービスに関する豊富な知識と経験を持つ従業員は、当社グループの重要な資産であります。しかし、サービス提供に必要な人材が早期に確保・育成できなかった場合には事業展開の速度に影響を及ぼす可能性があります。そのため、年齢、性別にこだわらず間口を大きく広げた採用活動や内部での研修強化により人材の確保と育成に努めております。
③カントリーリスクについて
当社グループでは、現在、米国、中国、タイ国、シンガポール、カナダに子会社、英国に支店を置き、世界各国をサービス提供エリアとした事業展開を行っております。そのため、これらの国々で軍事クーデター、内乱・大規模な騒乱、国家経済の破綻、法的制度の大幅な変化などが生じた場合、当社グループの業務執行に影響が生じる場合があります。また日本人の海外滞在者の多い地域や全世界を範囲とするような上記の事象が生じた場合にも、海外渡航者数の減少により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
④自然災害について
重大な自然災害が発生し当社グループの事業所が被災した場合には、円滑な業務遂行に影響が出ることは避けられず、その結果、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。そのため、このような場合に備えて日本と海外の６カ国に設置しているアシスタンスセンター間を結ぶ高機能電話システムを導入し、特定のセンターが被災して受電できなくなっても、他センターで受電し顧客への通常サービスを提供できる体制としています。また、日本に設置して海外センターと共同で使用するコンピューターサーバーは万全の安全対策を施したサーバーセンターに外出しし、高機能電話システムと合わせて被災時にも顧客への通常サービスを提供できる体制を整えております。
⑤訴訟・クレームに関するリスクについて
これまで当社グループが国内外で行っている事業に関連した重要な訴訟は発生しておりませんが、万一当社グループの提供するサービス等をめぐる重要な訴訟やクレーム等が発生した場合には当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があるため、適切な保険の付帯等によりリスクヘッジ策を講ずるとともに、有力弁護士をかかえる法律事務所と顧問契約を締結し、適切なアドバイスを得て、こうしたリスクの顕在化防止に注力しております。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が続く中、景気は穏やかに回復を示すものの、消費
者物価の上昇、長期化するウクライナ情勢、緊迫化する中東情勢、世界的に金融引締めが進む中での金融資本市場の
変動、円安傾向の恒常化や資源エネルギー価格の高騰など、引き続き厳しい状況が続いております。
当社グループの主要事業の業績に影響を与える出国日本人数につきましては、2024年通年では前年比35.2％増の
13,007千人と増加傾向にあるものの、新型コロナウイルス感染症拡大前の水準には戻っておりません（日本政府観光
局（JNTO）調べ）。
海外からの訪日外客数については、2024年通年では前年比47.1％増の36,869千人となり、2019年比で15.6％増と、
過去最高であった2019年の31,882千人を約500万人上回り、年間過去最高を更新しました（日本政府観光局（JNTO）
調べ）。
医療アシスタンス事業の売上高は、訪日外客数が急回復を遂げ、年間過去最高を更新したものの、出国日本人数は足元では着実に回復しておりますが、厚生労働省から受託しておりました新型コロナウイルス感染症関連事業が2023年５月末をもって終了した影響を補うまでには至らず、また、EMIS(広域災害・救急医療情報システム)代替サービス事業がシステム構築の開発スケジュールに遅れが生じた関係で当期での計上を2025年12月期１四半期に繰り延べた影響により、前期比で減少となりました。
これらの結果、当連結会計年度の売上高は2,908百万円（前期比19.2％減）と減収になりました。また、当連結会
計年度の売上原価も、2,108百万円（前期比21.8％減）と減少し、販売費及び一般管理費は747百万円（前期比2.4％
増）、営業利益は52百万円（前期比69.9％減）、経常利益は63百万円（前期比64.8％減）、親会社株主に帰属する当
期純利益は48百万円（前期比60.0％減）となりました。
セグメントの状況は次のとおりであります。
（医療アシスタンス事業）
ａ．海外旅行保険の付帯サービス
海外旅行保険の付帯サービスにつきましては、出国日本人数が徐々に回復傾向にあること等から、売上高は前期比
で増加し、2019年と同等の水準にまで改善しております。
ｂ．法人向け医療アシスタンスサービス、留学生危機管理サービス、セキュリティ・アシスタンスサービス
当社グループは医療アシスタンスサービスとセキュリティ・アシスタンスサービスの両サービスを企業・大学に提
供しております。
法人向け医療アシスタンスサービスは、売上高が前期比で増加し、安定的な収入源として寄与しております。セキ
ュリティ・アシスタンスサービスは、企業向けの地政学的な有事に備えるための緊急退避基本マニュアルの提供によ
り、前期比で増加しました。また大学向けの留学生危機管理サービスにつきましても、夏以降の留学生の増加によ
り、売上高が前期比で増加しました。
ｃ．救急救命アシスタンス事業
救急救命アシスタンス事業は、民間企業が海外の僻地で取り組む大規模建設工事現場にサイトクリニックを設置
し、医師・看護師・救急救命士が、病人や怪我人の対応を行う事業「EAJプロジェクトアシスト」です。
現場サイトでのプロジェクト事業が2024年10月で終了したため、前期比で売上高は減少しました。
ｄ．国際医療事業（医療ツーリズム）
国際医療事業（医療ツーリズム）につきましては、案件数の増加により、売上高は前期比で増加しております。中
国での未病段階のヘルスケア/ウェルエイジングへの関心が高まっており、ベトナムや韓国等からの需要も増加傾向
にあります。こうした市場構造の変化を捉える事業体制に刷新するとともに、国内外の医療機関、エージェントとの
連携強化を図り、国際的な医療交流のプラットフォーマ―を目指します。
ｅ．訪日外国人向け緊急対応型医療アシスタンス事業
日本国内で外国人が病気や怪我など不測の事態が起こった場合の医療アシスタンスサービスの提供機会は、訪日外
客数の急増にともない増加し、売上高は前期比で増加しております。
ｆ.官公庁受託事業（ワンストップ相談窓口）
厚生労働省や大阪府その他の自治体より、外国人診療に関する相談窓口を順調に運営し、医療機関向けの相談対応
業務を実施しております。厚生労働省からの受託額の減少により、売上高は前期比で減少しました。今後、地方自治
体や医療機関との外国人患者受入に関する連携の一層の強化を目指します。
ｇ.EMIS(広域災害・救急医療情報システム)代替サービス事業
かねてより「ACS（Assistance Cloud Service）関連事業」として取り組んでまいりました新規事業につきまし
て、厚生労働省から「ローコーディングツール等を軸とした保守性・拡張性・連携性の高い現場視点のEMIS代替サ
ービス提供・運用等に係る業務一式」を受託しました。当社は、本業務においてローコーディングツールを活用
し、迅速かつ効率的な開発を行うことで、現場の要望に柔軟に応え、災害時の情報連携を強化し、我が国の災害対
応力の向上に大きく貢献してまいります。
売上高については、システム構築の開発スケジュールに遅れが生じた関係で当期での計上を繰り延べ、2025年12
月期第１四半期において売上を一括して計上する見込みであります。
なお、厚生労働省から受託しておりました新型コロナウイルス感染症関連事業が、2023年５月末をもって終了し
たことにより、官公庁受託事業全体の売上高は、前期比で減少となりました。
これらの結果、医療アシスタンス事業の売上高は2,459百万円（前期比22.8％減）、セグメント利益は438百万円（前
期比22.4％減）となりました。
(ライフアシスタンス事業)
ライフアシスタンス事業につきましては、既存取引先との契約見直しにともない、前期比で売上高が増加しました。
この結果、ライフアシスタンス事業の売上高は449百万円（前期比8.5％増）、セグメント利益は100百万円（前期比28.2％増）となりました。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末に比べ25百万円減少し、2,163百万
円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
当連結会計年度における営業活動によるキャッシュ・アウトフローは、39百万円（前連結会計年度は5百万円のキ
ャッシュ・アウトフロー）となりました。この主な要因は、税金等調整前当期純利益62百万円の計上、減価償却費47
百万円の計上、未払金46百万円の増加、法人税等の還付額70百万円の増加の一方、為替差益17百万円の計上、売上債
権及び契約資産21百万円の増加、仕掛品105百万円の増加、契約負債68百万円の減少、預り金23百万円の減少、法人
税等の支払額25百万円であります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
当連結会計年度における投資活動によるキャッシュ・アウトフローは、111百万円（前連結会計年度は43百万円の
キャッシュ・アウトフロー）となりました。この主な要因は、定期預金の預入による支出66百万円、有形固定資産の
取得による支出12百万円、無形固定資産の取得による支出36百万円であります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
当連結会計年度における財務活動によるキャッシュ・インフローは、79百万円（前連結会計年度は99百万円のキャ
ッシュ・アウトフロー）となりました。この主な要因は、短期借入金100百万円の増加、長期借入金の返済による支
出８百万円、配当金12百万円の支払であります。
③生産、受注及び販売の実績
（生産実績）
当社グループはアシスタンス業務の提供を主たる事業として行っており、生産に該当する事項はありません。
（受注実績）
当社グループの主たる事業であるアシスタンス業務の提供は、提供するサービスの性格上、受注の記載になじまないため、当該記載を省略しております。
（販売実績）
当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
前年増減比（％） |
|---|---|---|
| 医療アシスタンス事業 （千円） | 2,459,049 | △22.8 |
| ライフアシスタンス事業（千円） | 449,667 | 8.5 |
| 合計 （千円） | 2,908,717 | △19.2 |
（注）１．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。
| 相手先 | 前連結会計年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
||
|---|---|---|---|---|
| 販売高（千円） | 割合（％） | 販売高（千円） | 割合（％） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 損害保険ジャパン株式会社（注）２ | 1,224,051 | 34.0 | 1,270,858 | 43.7 |
| American Express International Inc | 341,624 | 9.5 | 361,554 | 12.4 |
２．前連結会計年度において、損害保険ジャパン株式会社の企業集団に属するEndurance Services Limitedへの販売高を集約して記載しております。
（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は次のとおりであります。
（売上高）
医療アシスタンス事業の売上高は、訪日外客数が急回復を遂げ、年間過去最高を更新したものの、出国日本人数は足元では着実に回復しておりますが、厚生労働省から受託しておりました新型コロナウイルス感染症関連事業が、2023年５月末をもって終了した影響を補うまでには至らず、またEMIS（広域災害・救急医療情報システム）代替サービス事業がシステム構築の開発スケジュールに遅れが生じた関係で当期での計上を2025年12月期第１四半期に繰り延べた影響により、前期比で減少となりました。
またライフアシスタンス事業につきましては、既存取引先との契約見直しにともない、前期比で売上高が増加しました。
この結果、売上高は前年比19.2％減の2,908百万円となりました。
（営業利益）
売上原価は2,108百万円（前期比21.8％減）、販売費及び一般管理費は747百万円（前期比2.4％増）となりました。この結果、営業利益は52百万円（前期比69.9％減）となりました。
（親会社株主に帰属する当期純利益）
営業外収益において為替差益12百万円（前期比22.2％増）を計上しました。また、特筆すべき特別利益及び特別損失の計上はありません。この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は48百万円（前期比60.0％減）となりました。
（財政状態）
当連結会計年度末の総資産につきましては、前連結会計年度末に比べ122百万円増加し、3,807百万円となりまし
た。主な増減要因としては、現金及び預金34百万円の増加、売掛金及び契約資産27百万円の増加、仕掛品105百万円
の増加がありました。
負債につきましては、前連結会計年度末に比べ33百万円増加し、2,004百万円となりました。主な増減要因として
は、短期借入金100百万円の増加、未払金41百万円の増加、契約負債68百万円の減少がありました。
純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ89百万円増加し1,803百万円となりました。これは主に、親会社
株主に帰属する当期純利益が48百万円発生し、利益剰余金1,069百万円（前期比35百万円増）を計上したことによる
ものと、為替換算調整勘定173百万円（前期比49百万円増）によるものです。
以上の結果、当連結会計年度末における自己資本比率は46.1％（前期比0.8ポイント増）となりました。
当社の事業におきましては、医療機関に対する立替払いの実施など、ビジネスを拡大するにつれて借入が増えるビジネスモデルとなっておりますが、当連結会計年度末の自己資本比率は、一般的な水準である30％以上を維持しております。
また、重要な経営指標である自己資本利益率を高めるために、より高収益体質へと転換を図ってまいります。
なお、今後の見通しにつきましては、「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。
また、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。
セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
（医療アシスタンス事業）
医療アシスタンス事業においては、当社グループの主要業務である海外における日本人顧客向けの医療アシスタンスサービスについて、海外出国日本人数の増加傾向に伴い、サービス提供数に応じた変動的な売上体系である海外旅行保険の付帯サービス及び留学生危機管理サービスともに着実に回復の兆しが見られたこと、また、訪日外客数についても増加傾向となっており、医療ツーリズム及び訪日・在日外国人向け緊急医療アシスタンスサービスにつきましても、前期比で増加しており、今後の業績回復が期待されます。
また、厚生労働省から受託しておりました新型コロナウイルス感染症関連事業が2023年５月末をもって終了した影響を補うまでには至らず、また、EMIS（広域災害・救急医療情報システム）代替サービス事業がシステム構築の開発スケジュールに遅れが生じた関係で当期での計上を2025年12月期第１四半期に繰り延べた影響により、前期比で減少となりました。
これらの結果、当連結会計年度の医療アシスタンス事業の売上高は、前期比22.8％減の2,459百万円、セグメント利益は、前期比22.4％減の438百万円の結果となりました。
（ライフアシスタンス事業）
ライフアシスタンス事業においては、既存取引先との契約見直しにともない、前年比で売上高が増加しました。
当連結会計年度のライフアシスタンス事業の売上高は、前期比8.5％増の449百万円、セグメント利益は、前期比28.2％増の100百万円の結果となりました。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
（キャッシュ・フローの状況の分析）
当社グループの当連結会計年度のキャッシュ・フローにつきましては、前連結会計年度末に比べ25百万円減少したものの、当連結会計年度末時点で2,163百万円の十分な水準の手元流動性を確保しております。
（資本の財源及び資金の流動性）
当社グループの当連結会計年度の資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。
ａ．基本的な財務戦略及び経営資源の配分に関する考え方
当社グループは、財務基盤の強化に努め、自己資本比率を一般的な水準である30％以上を維持するとともに、成長のための投資資金の確保を実現するため、投資計画と立替資金及びリスク対応の留保分を考慮したうえで保有すべき現預金水準を概ね8～10億円程度以上と設定し、適正なレンジでの手元流動性を維持しております。
ｂ．資金需要の内容
当社グループは、主力事業である医療アシスタンスサービスにおいて、医療機関に対して立替払いを実施するため、また、事業規模の拡大と収益源の多様化を求めるために必要に応じて資金調達を実施いたします。
ｃ．資金調達の方法
当社グループは、投資のための資金調達は基本的には銀行からの固定金利での長期借入金によっております。
また、機動的な資金確保のため取引銀行10行と当座貸越契約を締結し、適正な水準の手元流動性を確保しております。
③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められた会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たり、売掛金等に対する貸倒引当金及び資産・負債の報告数値並びに財務諸表の開示内容に影響を与えるその他の事項について、過去の実績や状況に応じ合理的と考えられる判断や見積りを行っております。従って、実績がこれらの見積り額と異なることで結果として連結財務諸表に影響を与える可能性があります。
５【経営上の重要な契約等】
| 契約会社名 | 相手方の名称 | 契約内容 | 契約期間 |
|---|---|---|---|
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社（当社） | 損害保険ジャパン 株式会社 |
相手方の海外旅行保険を購入した顧客（被保険者）へのアシスタンスサービスの提供 | 2020年２月１日より2021年１月31日まで（以降１年ごとの自動更新） |
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社（当社） | 海外のプロバイダー | 相手方は当社コーディネーターの指示に従い顧客へのサービスを提供する。 | 原則として１年ごとの自動更新 |
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社（当社） | 国内外の協力病院 | 相手方がキャッシュレスサービスを提供する。（注） | 原則として１年ごとの自動更新 |
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 （当社） |
厚生労働省 | ローコーディングツール等を軸とした保守性・拡張性・連携性の高い現場視点のEMIS代替サービス提供・運用等に係る業務一式 | 2024年８月30日から2025年３月31日まで |
（注）相手方が提供するサービスは以下のとおりです。
キャッシュレスサービスの提供（当社が契約した個人又は当社と契約した法人とアシスタンスサービスの契約を締結した個人が医療機関で支払いをすることなく受診できるサービス。当社は医療機関に対し医療費の立替払いを行いますが、キャッシュレスサービスに対する医療機関への役務提供料等の支払いはありません）。
６【研究開発活動】
当社グループは、研究開発活動は実施しておりませんので該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度の設備投資については、医療アシスタンス業務の充実及び業務効率向上等を目的とした設備投資を継続的に実施しております。当連結会計年度の設備投資額（有形固定資産及び無形固定資産の取得価額）は次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 | |
| 医療アシスタンス事業 | 43,571千円 | |
| ライフアシスタンス事業 | －千円 | |
| 計 | 43,571千円 | |
| 消去又は全社 | －千円 | |
| 合計 | 43,571千円 |
医療アシスタンス事業では、主に留学生危機管理サービスにおける基幹業務システムに43,571千円の設備投資を行いました。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
（１）提出会社
2024年12月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 (人) |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 （千円） |
器具及び 備品 （千円） |
ソフトウエア （千円） |
その他 （千円） |
合計 （千円） |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 (東京都文京区) |
医療アシスタンス事業・ ライフアシスタンス事業 |
コーディネートセンター設備・事務所 | 17,686 | 16,829 | 59,819 | 3,168 | 97,503 | 150 (20) |
| イギリス支店 (United Kingdom) |
医療アシスタンス事業 | 事務所 | 2,608 | 4,388 | － | － | 6,997 | ６ (５) |
（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．主要な賃借している設備は本社建物であります。年間賃借料は82,459千円及び土地面積は1,685.00㎡であります。
（２）在外子会社
2024年12月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 (人) |
|||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 （千円） |
器具及び 備品 （千円） |
ソフトウエア （千円） |
合計 （千円） |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Emergency Assistance Japan (U.S.A.), Inc. | EJUS (米国 バージニア州) |
医療アシスタンス事業 | コーディネートセンター設備・事務所 | 707 | 723 | － | 1,431 | １ (３) |
| Emergency Assistance Japan （Singapore） Pte. Ltd. | EJS (シンガポールシンガポール) |
医療アシスタンス事業 | コーディネートセンター設備・事務所 | 802 | 1 | － | 804 | １ (２) |
| 北京威馬捷 国際旅行援助有限責任公司 |
EJC (中国 北京市) |
医療アシスタンス事業 | コーディネートセンター設備・事務所 | － | 7,167 | 3,292 | 10,459 | 35 (１) |
| Emergency Assistance Thailand Co., Ltd. | EJT (タイ国 バンコク) |
医療アシスタンス事業 | コーディネートセンター設備・事務所 | － | 8,303 | － | 8,303 | 26 (－) |
| EAJ Assistance Services Canada, Inc. | EJCA （カナダ バンクーバー） |
医療アシスタンス事業 | コーディネートセンター設備・事務所 | 6,684 | 1,805 | 609 | 9,099 | 10 (８) |
（注）従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、契約社員、嘱託社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員数を（ ）外数で記載しております。
３【設備の新設、除却等の計画】
当社グループの設備投資については、今後の事業展開及び効率化等を総合的に勘案して策定しております。
なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設計画は次のとおりであります。
(１）重要な設備の新設等
| 会社名 事業所名 |
所在地 | セグメント の名称 |
設備の内容 | 投資予定金額 | 資金 調達 方法 |
着手及び完了予定 年月 |
完成後の増加能力 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総額 （千円） |
既支払額 （千円） |
着手 | 完了 | ||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 | 東京都文京区 | 全社 | インフラ整備 | 11,000 | － | 自己資金及び借入 | 2025年度中 | 2025年度中 | （注） |
| 本社 | 東京都文京区 | 医療アシスタンス事業 | 業務システム追加開発費 | 12,000 | － | 自己資金及び借入 | 2025年度中 | 2025年度中 | （注） |
（注）完成後の増加能力につきましては、合理的に算定できないため記載しておりません。
（２）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 8,304,000 |
| 計 | 8,304,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数（株） （2024年12月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年３月28日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 2,519,600 | 2,519,600 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 2,519,600 | 2,519,600 | － | － |
（注）「提出日現在発行数」欄には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
会社法に基づき発行した新株予約権は次のとおりであります。
第４回新株予約権（2015年３月25日開催の定時株主総会決議及び2015年８月14日開催の取締役会において決議）
| 区分 | 事業年度末現在 （2024年12月31日） |
提出日の前月末現在 （2025年２月28日） |
|---|---|---|
| 新株予約権の数（個） | 100（注）２ | 100（注）２ |
| 付与対象者の区分及び人数（名）（注）１ | 当社取締役 1 当社従業員 9 |
同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 20,000（注）２、３、６ | 20,000（注）２、３、６ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） | 1,370（注）４、６ | 1,370（注）４、６ |
| 新株予約権の行使期間 | 自 2017年８月18日 至 2025年２月28日 |
同左 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） | 発行価格 1,370（注）６ 資本組入額 685（注）６ |
発行価格 1,370（注）６ 資本組入額 685（注）６ |
| 新株予約権の行使の条件 | ① 新株予約権者は、権利行使時まで継続して、当社の取締役（監査等委員である取締役含む。）、使用人又はこれに準ずる地位を有していることを要する。ただし、任期満了による退任又は定年退職の場合は、この限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は新株予約権を行使することができない。 ③ その他の条件は、本総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。 |
同左 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | （注）５ | 同左 |
（注）１．決議日時点における内容を記載しております。
２．「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の数」は、退職及び新株予約権の行使により権利を喪失したものを減じた数であります。
３．新株予約権１個につき目的となる株式数は、200株とする。
なお、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てる。
調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
４．新株予約権の割当日後、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、当社が行使価額を下回る払込価額で募集株式の発行又は自己株式の処分をする場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数 × １株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
５．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合において、募集新株予約権は消滅するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
イ 交付する再編対象会社の新株予約権の数
組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
ロ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
ハ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、割り当てる新株予約権の目的となる株式数に準じて決定する。
ニ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、調整した再編後の払込金額に新株予約権の目的である株式の数を乗じて得られる金額とする。
ホ 新株予約権を行使することができる期間
募集新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、募集新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
ヘ 新株予約権の行使の条件
当該新株予約権の行使条件に準じて決定する。
ト 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。
チ 再編対象会社による新株予約権の取得事由
以下の取得事由が生じた場合、当社は、新株予約権全部又は一部を無償で取得することができるものとする。ただし、新株予約権の一部を取得する場合は取締役会の決議によって取得する新株予約権を決定するものとする。
当社が消滅会社となる合併についての合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換についての株式交換契約書又は株式移転の議案について株主総会の承認決議がなされた場合。
６．2015年８月14日開催の取締役会決議により、2015年９月１日付で１株を２株とする株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。
第５回新株予約権（2018年３月28日開催の定時株主総会決議及び2018年５月18日開催の取締役会において決議）
| 区分 | 事業年度末現在 （2024年12月31日） |
提出日の前月末現在 （2025年２月28日） |
|---|---|---|
| 新株予約権の数（個） | 100（注）２ | 100（注）２ |
| 付与対象者の区分及び人数（名）（注）１ | 当社取締役 1 | 同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 10,000（注）２、３ | 10,000（注）２、３ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） | 1,043（注）４ | 1,043（注）４ |
| 新株予約権の行使期間 | 自 2020年５月22日 至 2028年２月29日 |
同左 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） | 発行価格 1,043 資本組入額 522 |
発行価格 1,043 資本組入額 522 |
| 新株予約権の行使の条件 | ① 新株予約権者は、権利行使時まで継続して、当社の取締役（監査等委員である取締役含む。）、使用人又はこれに準ずる地位を有していることを要する。ただし、任期満了による退任又は定年退職の場合は、この限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は新株予約権を行使することができない。 ③ その他の条件は、本総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。 |
同左 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | （注）５ | 同左 |
（注）１．決議日時点における内容を記載しております。
２．「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の数」は、退職及び新株予約権の行使により権利を喪失したものを減じた数であります。
３．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株とする。
なお、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てる。
調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
４．新株予約権の割当日後、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、当社が行使価額を下回る払込価額で募集株式の発行又は自己株式の処分をする場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数 × １株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
５．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合において、募集新株予約権は消滅するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
イ 交付する再編対象会社の新株予約権の数
組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
ロ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
ハ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、割り当てる新株予約権の目的となる株式数に準じて決定する。
ニ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、調整した再編後の払込金額に新株予約権の目的である株式の数を乗じて得られる金額とする。
ホ 新株予約権を行使することができる期間
募集新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、募集新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
ヘ 新株予約権の行使の条件
当該新株予約権の行使条件に準じて決定する。
ト 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。
チ 再編対象会社による新株予約権の取得事由
以下の取得事由が生じた場合、当社は、新株予約権全部又は一部を無償で取得することができるものとする。ただし、新株予約権の一部を取得する場合は取締役会の決議によって取得する新株予約権を決定するものとする。
当社が消滅会社となる合併についての合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換についての株式交換契約書又は株式移転の議案について株主総会の承認決議がなされた場合。
第６回新株予約権（2021年３月25日開催の定時株主総会決議及び2021年12月16日開催の取締役会において決議）
| 区分 | 事業年度末現在 （2024年12月31日） |
提出日の前月末現在 （2025年２月28日） |
|---|---|---|
| 新株予約権の数（個） | 185（注）２ | 185（注）２ |
| 付与対象者の区分及び人数（名）（注）１ | 当社取締役 ２ 当社従業員 16 |
同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 18,500（注）２、３ | 18,500（注）２、３ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） | 1,272（注）４ | 1,272（注）４ |
| 新株予約権の行使期間 | 自 2023年12月18日 至 2031年２月28日 |
同左 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） | 発行価格 1,272 資本組入額 636 |
発行価格 1,272 資本組入額 636 |
| 新株予約権の行使の条件 | ① 新株予約権者は、権利行使時まで継続して、当社の取締役（監査等委員である取締役含む。）、使用人又はこれに準ずる地位を有していることを要する。ただし、任期満了による退任又は定年退職の場合は、この限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は新株予約権を行使することができない。 ③ その他の条件は、本総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。 |
同左 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | （注）５ | 同左 |
（注）１．決議日時点における内容を記載しております。
２．「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の数」は、退職及び新株予約権の行使により権利を喪失したものを減じた数であります。
３．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株とする。
なお、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てる。
調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
４．新株予約権の割当日後、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、当社が行使価額を下回る払込価額で募集株式の発行又は自己株式の処分をする場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数 × １株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
５．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合において、募集新株予約権は消滅するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
イ 交付する再編対象会社の新株予約権の数
組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
ロ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
ハ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、割り当てる新株予約権の目的となる株式数に準じて決定する。
ニ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、調整した再編後の払込金額に新株予約権の目的である株式の数を乗じて得られる金額とする。
ホ 新株予約権を行使することができる期間
募集新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、募集新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
ヘ 新株予約権の行使の条件
当該新株予約権の行使条件に準じて決定する。
ト 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。
チ 再編対象会社による新株予約権の取得事由
以下の取得事由が生じた場合、当社は、新株予約権全部又は一部を無償で取得することができるものとする。ただし、新株予約権の一部を取得する場合は取締役会の決議によって取得する新株予約権を決定するものとする。
当社が消滅会社となる合併についての合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換についての株式交換契約書又は株式移転の議案について株主総会の承認決議がなされた場合。
第７回新株予約権（2022年３月25日開催の定時株主総会決議及び2022年12月15日開催の取締役会において決議）
| 区分 | 事業年度末現在 （2024年12月31日） |
提出日の前月末現在 （2025年２月28日） |
|---|---|---|
| 新株予約権の数（個） | 265（注）２ | 265（注）２ |
| 付与対象者の区分及び人数（名）（注）１ | 当社取締役 2 当社従業員 26 |
同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左 |
| 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 26,500（注）２、３ | 26,500（注）２、３ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） | 1,055（注）４ | 1,055（注）４ |
| 新株予約権の行使期間 | 自 2024年12月17日 至 2032年２月29日 |
同左 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） | 発行価格 1,055 資本組入額 528 |
発行価格 1,055 資本組入額 528 |
| 新株予約権の行使の条件 | ① 新株予約権者は、権利行使時まで継続して、当社の取締役（監査等委員である取締役含む。）、使用人又はこれに準ずる地位を有していることを要する。ただし、任期満了による退任又は定年退職の場合は、この限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合、その者の相続人は新株予約権を行使することができない。 ③ その他の条件は、本総会決議及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約書」に定めるところによる。 |
同左 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | （注）５ | 同左 |
（注）１．決議日時点における内容を記載しております。
２．「新株予約権の数」及び「新株予約権の目的となる株式の数」は、退職及び新株予約権の行使により権利を喪失したものを減じた数であります。
３．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株とする。
なお、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てる。
調整後株式数＝調整前株式数×分割・併合の比率
４．新株予約権の割当日後、当社が株式分割（株式無償割当を含む。）又は株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、当社が行使価額を下回る払込価額で募集株式の発行又は自己株式の処分をする場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。
| 既発行株式数 | ＋ | 新規発行株式数 × １株当たり払込金額 | ||||
| 調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １株当たり時価 | ||
| 既発行株式数 ＋ 新規発行株式数 |
５．当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。この場合において、募集新株予約権は消滅するものとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。
イ 交付する再編対象会社の新株予約権の数
組織再編行為の効力発生の時点において残存する募集新株予約権の新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。
ロ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
ハ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、割り当てる新株予約権の目的となる株式数に準じて決定する。
ニ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、調整した再編後の払込金額に新株予約権の目的である株式の数を乗じて得られる金額とする。
ホ 新株予約権を行使することができる期間
募集新株予約権を行使することができる期間の開始日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、募集新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。
ヘ 新株予約権の行使の条件
当該新株予約権の行使条件に準じて決定する。
ト 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の承認を要するものとする。
チ 再編対象会社による新株予約権の取得事由
以下の取得事由が生じた場合、当社は、新株予約権全部又は一部を無償で取得することができるものとする。ただし、新株予約権の一部を取得する場合は取締役会の決議によって取得する新株予約権を決定するものとする。
当社が消滅会社となる合併についての合併契約書、当社が完全子会社となる株式交換についての株式交換契約書又は株式移転の議案について株主総会の承認決議がなされた場合。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 （株) |
発行済株式 総数残高 （株） |
資本金 増減額 （千円） |
資本金 残高 （千円） |
資本準備金 増減額 （千円） |
資本準備金 残高 （千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年１月１日～ 2020年12月31日 （注） |
32,000 | 2,519,600 | 5,008 | 312,001 | 5,008 | 98,001 |
（注）新株予約権の行使によるものであります。
（５）【所有者別状況】
| 2024年12月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 1 | 13 | 11 | 14 | 19 | 1,728 | 1,786 | － |
| 所有株式数 （単元） |
－ | 5 | 1,114 | 608 | 1,920 | 568 | 20,961 | 25,176 | 2,000 |
| 所有株式数の 割合（％） |
－ | 0.02 | 4.42 | 2.41 | 7.63 | 2.26 | 83.26 | 100.00 | － |
（注）自己株式430株は、「個人その他」に４単元及び「単元未満株式の状況」に30株を含めて記載しております。
（６）【大株主の状況】
| 2024年12月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合 （％） |
| 徐志敏 | 東京都江東区 | 319,900 | 12.70 |
| ヴァンタークルーズヘルスサービスインク （常任代理人 今津 邦博） |
1ST FLOOR, KINGS COURT,BAY STREET PO BOX N-3944, NASSAU, BAHAMAS （東京都台東区） |
183,900 | 7.30 |
| 徐宏沢 | 東京都江東区 | 120,400 | 4.78 |
| 徐雲沢 | 東京都中央区 | 78,600 | 3.12 |
| 氷鉋健一郎 | 東京都新宿区 | 76,000 | 3.02 |
| 徐慧明 | 東京都江東区 | 70,000 | 2.78 |
| 安全サポート株式会社 | 東京都港区西新橋１丁目２番９号 日比谷セントラルビル８Ｆ |
53,100 | 2.11 |
| 舞原満博 | 京都府京都市西京区 | 51,900 | 2.06 |
| JPモルガン証券株式会社 | 東京都港区千代田区丸の内２丁目７－３ 東京ビルディング |
48,900 | 1.94 |
| 飯田啓三 | 滋賀県大津市 | 40,000 | 1.59 |
| 計 | － | 1,042,700 | 41.39 |
（注）持株比率は自己株式（430株）を控除して計算しております。
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2024年12月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 400 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 2,517,200 | 25,172 | － |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 2,000 | － | － |
| 発行済株式総数 | 2,519,600 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 25,172 | － |
（注）「単元未満株式」の欄の普通株式には、当社所有の自己株式30株が含まれております。
②【自己株式等】
| 2024年12月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 （株） |
他人名義 所有株式数 （株） |
所有株式数の 合計 （株） |
発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合（％） |
| 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社 | 東京都文京区小石川一丁目21番14号 | 400 | － | 400 | 0.02 |
| 計 | － | 400 | － | 400 | 0.02 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】
普通株式
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
該当事項はありません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 | － | － | － | － |
| 保有自己株式数 | 430 | － | 430 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2025年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
３【配当政策】
（１）剰余金の配当等に関する基本方針
利益分配につきましては、当社は、株主のみなさまへの利益還元を最も重要な課題のひとつと考えて経営にあたっております。従って、経営基盤の強化と長期的な事業発展のための内部留保の充実に留意しながらも、できる限り継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。
このような観点から、当社は、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております。
また、自己株式の取得に関しましては、適切と判断した時期に実施することを検討しております。
（２）配当について
当社は「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができ、毎年12月31日を基準日とした期末配当、毎年６月30日を基準日とした中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会としております。
当事業年度の配当につきましては、上記基本方針に基づき、１株当たり普通配当８円の期末配当の実施を決定いたしました。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当の詳細は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2025年２月13日 | 20,153 | 8 |
| 取締役会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、株主、サービス受益者、取引先、社員、社会など全ステークホルダー（利害関係者）から信頼を得ることが、企業価値の持続的向上につながると認識しております。そのためには、経営の効率性と透明性を確保し、健全性の高い組織を構築することが必要不可欠であり、コーポレート・ガバナンス（企業統治）に対する取り組みが極めて重要だと考えております。従って、当社は、全ての役員及び従業員が当社の基本的な価値観や倫理観を共有するために「EAJ行動規範」を制定し、周知徹底を図っております。
また、経営の効率性を確保するために、事業の拡大に合わせて組織体制を適宜見直し、各組織部門の効率的な運営及び責任体制の確立を図っております。
さらに、経営の透明性を確保するため、取締役の業務執行に対する監査等委員会による監督機能、法令や定款、及び当社諸規程の遵守を図るべく内部統制機能を充実させ、迅速かつ適正な情報開示を実現可能にさせる諸施策を講じております。
今後も業績と社会的責任の調和する誠実な企業活動を展開しながら、全ステークホルダーの利益にかなう経営の実現と企業価値の向上を目指して、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。
②企業統治の体制の概要と当該体制を採用する理由
当社は、監査等委員会設置会社の体制を採用しております。その概要は次のとおりです。
（取締役会）
当社は、経営の効率性と透明性を高めることを目的として、取締役７名（うち３名は監査等委員である取締役）で取締役会を構成しております。その構成員は、議長を務める代表取締役社長 山本秀樹、取締役 吉井眞一、取締役 辛鑫、社外取締役 安原貴彦、取締役監査等委員 土屋聡美、社外取締役監査等委員 井坂俊達、社外取締役監査等委員 戸賀智子となっております。取締役会は毎月一回定例取締役会を開催するとともに、迅速な意思決定を確保するために、必要に応じて適宜、臨時取締役会を開催することにしております。
取締役会においては、法令や定款、及び当社諸規程類に基づき、経営方針の決定、経営に関する重要事項の決議と各取締役の職務執行状況報告を行い、これらを通じて各取締役の相互監視を行っています。
（監査等委員会）
当社は、経営の監視を客観的に行うことを目的として、社外取締役２名を含む３名の監査等委員（うち常勤監査等委員１名）で監査等委員会を構成しております。その構成員は、土屋聡美、井坂俊達、戸賀智子となっており、委員長は独立社外取締役である井坂俊達が務めております。
なお、土屋聡美は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、常勤の監査等委員による高度な情報収集力により、実効性の高い監査活動が可能となるからであります。
各監査等委員が取締役会に、常勤監査等委員がその他社内会議に出席するほか、各取締役や重要な使用人との面談、及び社内各部署の業務監査を通じて、取締役の職務執行について監査を行っております。
（会計監査人）
会計監査人は、明星監査法人を選任しており、公正な監査を受けております。
（執行役員制度）
当社は、取締役会の意思決定の迅速化及び業務執行の機動性を高めるために、執行役員制度を導入しております。有価証券報告書提出日現在の執行役員は、執行役員営業開発部担当（兼）営業開発部長 麻田万奈、執行役員企画部・ＩＲ室担当（兼）企画部長（兼）ＩＲ室長 工藤信幸、執行役員ネットワーク担当 高畑知美、執行役員経理部担当（兼）経理部長 今津邦博、執行役員営業部担当（兼）海外センター統括・損保引受チームマネージャー 富田勝彦、執行役員ＲＭＳ部担当（兼）ＲＭＳ部長 中村佳恵の６名であります。
代表取締役社長及び執行役員を構成員とする執行役員会を定期的に開催し、個々の執行役員は、取締役会より委嘱を受けた担当業務の執行状況を代表取締役社長に報告することにより、機動的な業務執行の実現を図っております。
当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は、以下のとおりです。
③企業統治に関するその他の事項
ａ．内部統制システムの整備状況
当社の内部統制システムについては、取締役会において内部統制の基本方針を決議しております。また、業務を適切かつ効率的に執行するために、社内諸規程により決裁者、決裁基準を明確に定めております。さらに、一部署で業務が完結することがなく、必ず複数部署の関与が生じ内部牽制が働く組織、業務分掌としております。
なお、内部統制システムの整備状況は以下のとおりです。
１．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
①当社は、取締役及び社員、その他の従業員が法令及び定款を遵守し、社会規範に基づいた行動をとるための行動規範を示した「EAJ行動規範」に基づき、職制を通じて適正な業務執行の徹底と監督を行い、取締役及び使用人が一丸となって法令遵守の徹底や企業倫理の確立に努める。また、コンプライアンス体制の充実・強化を推進するため、社長を委員長とするコンプライアンス委員会においてコンプライアンスに関連する議題を取り上げて検討し、対応策を講じ、教育、啓蒙等必要な諸活動を推進する。また、法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内相談・報告体制として、「内部通報制度運用規程」に基づく、内部通報制度を整備・運用する。
②業務執行部門から独立した内部監査室は、定期的に内部監査を実施し、その結果を社長に報告するとともに被監査組織へフィードバックする。
③当社は、市民社会の秩序並びに健全な企業活動に脅威を与える反社会的勢力に対しては、一切の関係を遮断し、それらの活動を助長するような行為を行わない。反社会的勢力からの接触や不当要求に対しては、管理部を担当部署とし、不当要求防止責任者を選任のうえ、所轄官庁及び関連団体と緊密に連携を図りながら、その排除に努めるとともに、組織全体で毅然とした態度で臨むことを徹底する。
④当社は、当社及び子会社から成る企業集団（以下「当社グループ」という。）の財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく内部統制システムの構築を行う。その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、不備があれば必要な是正を行うことにより、金融商品取引法及びその他関係法令等の適合性を確保する体制を整備し、運用する。
２．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
①当社は、取締役会をはじめとする重要な会議の意思決定に係る記録や、取締役が「稟議・決裁規程」に基づいて決定した文書など、取締役の職務の執行に係る情報を適正に記録し、法令及び「文書及び電磁的記録等管理規程」に基づき、保存・管理する。
②当社は、情報セキュリティに関する基本方針及び諸規程の整備並びにパソコン、データ、ネットワーク等、
各種情報のインフラに対して内外からの脅威が発生しないよう、適切な保護対策を実施する。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
①当社は、リスク管理体制の基礎として「リスク管理基本規程」を定め、同規程に従ったリスク管理体制を整備、構築する。
②「リスク管理基本規程」に基づき、社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、適切なリスク管理を
推進する。
③不測の事態が発生したときは、社長指揮下の対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損失・被害を最小限にとどめる努力をする。
４．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
①当社は、年度予算を策定し、全社的な目標及び各組織の目標を設定すると同時に、予算と実績の対比を原則として毎月一回、取締役会で報告し、以後の活動に反映して効率的な職務執行を目指す。
②また、定例の取締役会を毎月一回開催し、重要事項の決定並びに取締役の職務執行状況の監督などを行う。
③当社は、執行役員制度を導入し、執行役員は取締役会ないし代表取締役社長が決定した業務の範囲内で業務執行を行い、効率的な職務執行を目指す。
５．当社グループにおける業務の適正を確保するための体制
(1) 子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制
当社は、「子会社管理規程」を定め、同規程に基づき当社グループの事業運営を実施するものとし、当社の取締役と子会社の取締役との間で、定期的に会合を行う。また、子会社は同規程に定める重要事項について当社の承認を受けるとともに、同規程に定める経営状況、経営指標等の報告を行うものとする。
(2) 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
当社の「リスク管理基本規程」に基づき、子会社のリスク管理体制を構築させ、適宜報告を受けるものとする。
また、子会社において損失リスクが顕在化した場合には、「子会社管理規程」に従い速やかに当社に報告し、当社及び当該子会社間で対策を協議・実施することで損失の拡大を防止する。
(3) 子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
当社は当社グループを対象とした年度予算を策定し、当社グループの目標及び各子会社の目標を設定すると
同時に、予算と実績の対比を原則として毎月一回、子会社の取締役が参加する組織長会議で報告し、以後の
活動に反映して子会社の効率的な職務執行を目指す。
また、職務執行に関する基本的事項及び重要事項に係る意思決定を機動的に行うために、随時、テーマに関連する当社の取締役及び子会社の取締役を招集し、意思決定会議を行う。
(4) 子会社の取締役及び使用人の職務執行が、法令及び定款に適合することを確保するための体制
「EAJ行動規範」、「コンプライアンス規程」及び「内部通報制度運用規程」を当社グループ全体に適用し、当社グループ全体のコンプライアンス体制の整備・確立を推進する。
また、当社の内部監査室は、定期的に当社グループの内部監査を実施し、その結果を当社社長に報告するとともに、被監査組織へフィードバックすることにより、当社グループ全体のコンプライアンス体制を強化していく。
６．監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項
当社は、監査等委員会の職務を補助するため、必要な使用人を配置する。
７．前項の取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項並びに監査等委員会の当該取締役及び使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項
監査等委員会の補助使用人は、監査等委員会の指揮命令に従うものとする。
また、当該補助使用人の人事異動・人事評価、懲罰等の決定については、事前に監査等委員会の同意を得るものとする。
８．当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人並びに子会社の取締役及び使用人等が当社の
監査等委員会に報告をするための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制並びに当社の監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
①当社グループの取締役及び使用人は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実があることを発見したときは、監査等委員会に報告する。
②当社グループは、監査等委員会への報告を行った取締役及び使用人に対し、当該報告を行ったことを理由として不利益な扱いをすることを禁止し、その旨を当社グループ内に周知徹底する。
③内部監査室は、監査の結果を適時、適切な方法により監査等委員会に報告する。
④内部通報窓口への通報を行ったことを理由として不利益な取扱いをすることを禁止するとともに、通報状況とその処理の状況は定期的に監査等委員会に報告する。
⑤内部通報窓口への通報内容が監査等委員会の職務の執行に必要な範囲に係る場合及び通報者が希望する場合には、速やかに監査等委員会に報告する。
９．監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。）について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項
監査等委員が監査等委員会の職務の執行について生ずる費用の前払い又は償還等の請求をしたときは、当該監査等委員の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理する。
１０．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
①当社は、さまざまな機会をとらえて、当社グループの取締役、使用人の監査等委員会監査に対する理解を深めさせ、監査等委員会監査の環境を整備するよう努める。
②当社社長は、監査等委員会との定期的な意見交換会を開催し、監査等委員会が意見又は情報の交換ができる体制とする。
③内部監査人は、監査等委員会との連絡会議を定期的又は必要に応じて開催し、取締役及び使用人の業務の適法性、妥当性について監査等委員会が報告を受けられる体制とする。
④当社は、監査等委員会が会計監査人と円滑に連携できる体制づくりに向けて必要な施策を実施する。
ｂ．リスク管理体制の整備の状況
当社におけるリスクとは、法務リスク、労務リスク、財務リスク、自然災害リスク、情報システムリスク等のうち、会社経営に重大な影響を及ぼすものと定義しております。当社は、リスク管理基本規程を制定し、また、事業活動にかかるリスクの把握、評価、分析、対処方法の検討を行い、それを文書化しております。
リスクに関して、全社的な立場で的確に管理するとともに、リスクが具体化したときにおいては、迅速な意思決定を行い的確な対応を行うために、社長直属の組織として、リスク管理を統括するリスク管理委員会を設けております。リスク管理委員会は、社長を委員長とし、全常勤取締役及び組織長を委員として構成し、リスクに対する日常的な体制及び緊急時における対応策を講じる体制にしております。
また、当社は、弁護士、社会保険労務士、税理士と顧問契約を締結することにより、重要な法的判断、労務判断、税務判断及びコンプライアンスに関する事項について、必要に応じて指導、助言を受ける体制を整えております。
ｃ．コンプライアンス体制の整備の状況
当社におけるコンプライアンスとは、法令、当社の規程類管理規程に定める規程類及び倫理、社会規範等のルールに従って行動していくことと定義しております。
当社は、公正かつ誠実な企業活動を推進し企業の社会的責任を果たすため、コンプライアンス規程を制定するとともに、コンプライアンスを経営の最重要課題としており、社内体制の整備や社内教育をはじめとしたコンプライアンス体制強化のため、社長直属の組織として、コンプライアンス委員会を設けております。コンプライアンス委員会は、社長を委員長とし、全常勤取締役及び組織長を委員として構成しております。
また、コンプライアンス違反及びその可能性がある事案に接した従業員等が、その情報をコンプライアンス相談窓口に直接提供することができる内部通報制度を設けております。
ｄ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
子会社の業務の適正を確保するため、取締役会において定めた内部統制システムの基本方針に基づき、経営状況等の報告の体制、効率的な職務執行の体制、リスク管理体制及びコンプライアンス体制を構築しております。
ｅ．取締役との責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第427条第１項の規定に基づき、取締役（業務執行取締役等を除く。）との間に同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結できる規定を定款に設けております。また、当社は、当該定款規定に基づき、監査等委員である取締役との間に責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。
ｆ．会計監査人との責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第427条第１項の規定に基づき、会計監査人との間に同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結できる規定を定款に設けております。また、当社は、当該定款規定に基づき、明星監査法人との間に責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。
ｇ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、当社及び子会社の取締役（監査等委員である取締役を含む。）及び管理職等の従業員を被保険者として、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。
保険料は当社が全額負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。
当該保険契約では、被保険者がその地位に基づいて行った不当な行為に起因して、被保険者に対して損害賠償請求がなされた場合に、被保険者が負担することとなる損害賠償金及び争訟費用等の損害を填補することとされています。但し、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因して生じた損害は填補されないなど、一定の免責事項があります。
ｈ．取締役会の活動状況
当事業年度における取締役会への個々の取締役の出席状況は、次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 倉田 潔 | 19回 | 18回 |
| ソル・エーデルスタイン | 19回 | 19回 |
| 吉井 眞一 | 19回 | 19回 |
| 藤本 康二 | 19回 | 18回 |
| 土屋 聡美 | 19回 | 19回 |
| 勝田 和行 | 19回 | 19回 |
| 三宅 秀夫 | 19回 | 18回 |
取締役会における具体的な検討内容の主な事項は次のとおりであります。
〔決議事項〕
・2024年度経営方針・事業方針承認
・2024年度予算承認
・2023年12月期決算短信及び決算説明資料承認
・第21期期末配当決定
・取締役候補者決定
・代表取締役及び役付取締役候補者決定
・第21回定時株主総会の招集決定及び付議事項承認
・組織変更及び重要なる使用人選任
・代表取締役及び役付取締役選定
・株主総会及び取締役会の議長等の職務代行順位決定
・監査等委員以外の取締役各個の報酬額決定
・執行役員選任及び執行役員契約締結
・取締役及び執行役員への使用人役職及び担当委嘱
・第21期有価証券報告書承認
・役員等賠償責任保険契約更新
・コーポレートガバナンス報告書の提出について
・2024年12月期通期連結業績予想修正
・規程の一部改訂
・規程の制定及び廃止
〔報告事項〕
・月次決算報告
・取締役の職務執行状況報告
・取締役監査等委員からの監査状況報告
・役員賞与支給の件
・予実管理
・連結業績評価指標（KPI）の件
・会計監査人の再任、報酬額決定および契約書更新の件
・第22期財務報告に係る内部統制の評価の基本計画書の件
ｉ．株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款で定めております。これは、株主総会の特別決議における定足数を緩和し、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。
ｊ．取締役の定数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）は10名以内、監査等委員である取締役は５名以内とする旨を定款で定めております。
ｋ．取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役を区別して、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款で定めております。
ｌ．株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとした事項及びその理由
イ．自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行できるよう、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
ロ．剰余金の配当等
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項の各号に掲げる事項について法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、機動的な株主還元の実施を可能にすることを目的とするものであります。
ハ．取締役の責任免除
当社は、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役（取締役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議をもって免除することができる旨を定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮し、期待される役割を果たし得る環境を整備することを目的とするものであります。
（２）【役員の状況】
①役員一覧
男性5名 女性2名 （役員のうち女性の比率28.6％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （株） |
| 代表取締役 社長 |
山本 秀樹 | 1964年７月26日生 | 1987年４月 日興證券株式会社（現SMBC日興證券）入社 北京駐在員事務所長、海外業務室課長、公共法人部課長等 2004年１月 株式会社東京証券取引所入社 上場部新規上場サポート室シニアアドバイザー、北京駐在員事務所長、上場部上場推進室企画統括役 2011年５月 SMBC日興證券（香港）有限公司入社 Executive Director、Corporate Business Development 2019年９月 Shenwan Hongyuan Securities(Hong Kong)Ltd.入社 Managing Director、Business Development of Japan 2024年８月 当社入社 顧問就任 2025年３月 当社 代表取締役社長就任（現任） |
注９ | - |
| 取締役 営業部管掌 営業開発部管掌 RMS部管掌 経理部管掌 企画部管掌 IR室管掌 ネットワーク管掌 海外センター担当 CRMソリューション部担当 総務人事部担当 情報システム部担当 医療事業部担当 クレームアドミニストレーション部担当 クレームアドミニストレーション部長 |
吉井 眞一 | 1969年７月９日生 | 2003年２月 当社入社 メディカルオペレーション部 2006年７月 当社 クレームアドミニストレーション部長 2012年４月 当社 内部統制室長 2013年４月 当社 管理部長 2018年８月 当社 CRMソリューション部長 2019年３月 当社 取締役就任、CRMソリューション部担当（現任）、インシュアランスクレームアシスタンス部担当 2019年７月 当社 クレームアドミニストレーション部長 2020年３月 当社 クレームアドミニストレーション部担当（現任） 2021年１月 当社 情報システム部担当 2023年５月 当社 クレームアドミニストレーション部長（現任） 2024年３月 当社 常務取締役就任、経理部管掌（現任） 2024年８月 総務人事部担当（現任） 2025年３月 当社 取締役就任（現任）、営業部管掌（現任）、営業開発部管掌（現任）、RMS部管掌（現任）、企画部管掌（現任）、IR室管掌（現任）、ネットワーク管掌（現任）、情報システム部担当（現任）、医療事業部担当（現任）、海外センター担当（現任） |
注９ | 4,300 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （株） |
| 取締役 国際医療事業部担当 EJC担当 |
辛 鑫 | 1981年６月17日生 | 2003年６月 みずほコーポレート銀行大連支店入社 営業担当 2009年４月 株式会社SKカーボン入社 営業担当 2014年７月 当社入社 国際医療事業部 2017年８月 当社中国センター国際医療事業部長 2021年９月 ボイシア合同会社代表 2022年７月 株式会社シンラン代表取締役（現任） 2024年７月 北京協薬臨床薬理実験技術服務有限公司 董事（現任） 2025年３月 当社 取締役就任（現任）、国際医療事業部担当（現任）、EJC担当（現任） |
注９ | 31,100 |
| 取締役 | 安原 貴彦 （注１） |
1963年４月16日生 | 1986年４月 株式会社富士銀行入社 2002年４月 株式会社みずほコーポレート銀行香港支店参事役 2010年５月 株式会社みずほファイナンシャルグループ人事部参事役 2011年４月 株式会社みずほコーポレート銀行ソウル支店長 2013年７月 株式会社みずほ銀行ソウル支店長 2014年４月 株式会社みずほファイナンシャルグループ 執行役員国際業務部長 2014年４月 株式会社みずほ銀行執行役員国際業務部長 2016年４月 株式会社みずほファイナンシャルグループ 常務執行役員東アジア地域本部長 2016年４月 株式会社みずほ銀行常務執行役員東アジア地域本部長 2019年４月 株式会社みずほ銀行取締役副頭取営業統括役員 2020年４月 同 取締役副頭取 業務執行統括補佐 2021年４月 みずほ第一ファイナンシャルテクノロジー株式会社代表取締役社長（現任） 2025年３月 当社 取締役就任（現任） |
注９ | - |
| 取締役 (監査等委員) |
土屋 聡美 | 1963年５月８日生 | 2000年２月 World Access Europe入社 2005年２月 当社入社 ロンドンセンターMGR 2008年４月 当社 オペレーション本部 アシスタンスオペレーション部長 2009年３月 当社 アシスタンス本部長、CRMソリューション部長 2012年４月 当社 アシスタンス本部長、クレームアドミニストレーション部長 2013年３月 当社 クレームアドミニストレーション部長 2019年３月 当社 取締役（常勤監査等委員）就任（現任） |
注10 | 9,600 |
| 取締役 (監査等委員) |
井坂 俊達 （注１） |
1969年11月12日生 | 1990年11月 井上斎藤監査法人（現あずさ監査法人）入社 1994年４月 公認会計士登録 1996年９月 メリルリンチ証券会社東京支店（現Bofa證券株式会社）入社 2000年５月 井坂公認会計士事務所開業 2005年１月 システム・ロケーション株式会社監査役 2015年６月 同管理部管掌取締役(現任） 2025年３月 当社 取締役（監査等委員）就任（現任） |
注10 | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （株） |
| 取締役 (監査等委員) |
戸賀 智子 （注１） |
1974年９月12日生 | 1996年４月 野村證券大阪支店入社 1999年４月 株式会社ASK PLANNING CENTER入社（現ASK GROUP HOLDINGS株式会社） 2008年３月 同社取締役就任 2016年６月 株式会社ASK BUSINESS MANAGEMENT取締役就任（現株式会社ASK MARKETING AGENCY） 2019年８月 ASK PLANNING株式会社取締役就任 2019年11月 株式会社ASK planning international 代表取締役就任（現任） 2024年６月 株式会社ASK MARKETING AGENCY代表取締役就任（現任） 2024年６月 ASK PLANNING 株式会社代表取締役就任（現任） 2024年６月 ASK GROUP HOLDINGS取締役社長就任（現任） 2025年３月 当社 取締役（監査等委員）就任（現任） |
注10 | - |
| 計 | 45,000 |
（注）１．取締役安原貴彦氏、井坂俊達氏、戸賀智子氏は、社外取締役であります。
２．監査等委員会の体制は次のとおりであります。
委員長 井坂俊達、委員 土屋聡美、委員 戸賀智子
３．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査等委員１名を選出しております。補欠監査等委員の略歴は以下のとおりであります。
（氏名） (生年月日) （略歴） （所有株式数）
岡野秀章 1969年５月19日 1993年10月 監査法人トーマツ入所 200株
（現 有限責任監査法人トーマツ）
1998年８月 大阪ガス株式会社入社
2008年７月 岡野公認会計士事務所開設（現任）
2008年12月 SHO-BI株式会社（現 粧美堂株式会社）
監査役
2015年12月 同社 取締役（監査等委員）（現任）
４．EJUSの正式名称はEmergency Assistance Japan (U.S.A.), Inc.であります。
５．EJSの正式名称はEmergency Assistance Japan（Singapore） Pte. Ltd.であります。
６．EJCの正式名称は北京威馬捷国際旅行援助有限責任公司であります。
７．EJTの正式名称はEmergency Assistance Thailand Co., Ltd.であります。
８．EJCAの正式名称はEAJ Assistance Services Canada, Inc.であります。
９．2025年３月27日開催の定時株主総会の終結の時から１年間
10．2025年３月27日開催の定時株主総会の終結の時から２年間
11．当社は、取締役会の意思決定の迅速化及び業務執行の機動性を高めるために、執行役員制度を導入しております。有価証券報告書提出日現在の執行役員は、執行役員営業開発部担当（兼）営業開発部長 麻田万奈、執行役員企画部・ＩＲ室担当（兼）企画部長（兼）ＩＲ室長 工藤信幸、執行役員ネットワーク担当 高畑知美、執行役員経理部担当（兼）経理部長 今津邦博、執行役員営業部担当（兼）海外センター統括・損保引受チームマネージャー 富田勝彦、執行役員RMS部担当（兼）RMS部長 中村佳恵の６名であります。
②社外役員の状況
当社の社外取締役は３名（うち、監査等委員である取締役は２名）であります。
安原貴彦氏は、株式会社みずほ銀行とその関連会社において代表取締役社長等の要職を歴任してきた経験と、経営管理や営業に関する豊富な経験と見識を有しており、当該知見を生かした専門的な観点から取締役の職務執行に対する監督、助言等を行うこと、及び客観的・中立的立場で当社の役員候補者の選定や役員報酬等の決定について、関与し、監督等を担う役割を十分に期待できると判断しております。
井坂俊達氏は、公認会計士として専門的な会計知識、経験を持っており、主に会計面における監査に寄与することを十分に期待できると判断しております。
戸賀智子氏は、50年以上の歴史を持つ企業グループにおいて複数の会社の取締役を歴任し、経営全般に対する豊富な実務経験と多角的な視点から取締役の職務執行に対する監督、助言等を担う役割を十分に期待できると判断しております。
当社と社外取締役との人的関係、資本的関係、取引関係、及びその他の利害関係はありません。
当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外取締役としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。なお、社外取締役の３氏を(株)東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出ております。
③社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、取締役会やその他の重要な会議へ出席し、それぞれの見地から必要に応じ適宜発言を行うことにより、業務執行の監督を行っております。また、内部監査室や会計監査人と情報交換を行い、監査の充実に努めております。
（３）【監査の状況】
①監査等委員会監査の状況
監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）で構成され、社外取締役の勝田和行氏が委員長に選定されております。監査等委員は、監査等委員会で定める監査方針、監査計画及び分担に従い、各監査等委員が取締役会に出席し、常勤監査等委員が重要な社内会議に出席するほか、主として常勤監査等委員が業務執行取締役や重要な使用人との面談等を通じて各事業部門の監査を行い、監査等委員会において監査結果の共有を図り、取締役の職務執行状況を監査しております。
監査等委員会は、内部監査室から内部監査の状況に関して報告を受けるとともに、監査法人と会計監査の実施状況について意見交換を行うことにより、コンプライアンスやリスク管理を含む内部統制システムの運用状況の監査を行い、監査の実効性の確保に努めております。
なお、監査等委員 三宅秀夫氏は、公認会計士の資格を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
当事業年度における個々の監査等委員の出席状況は、次のとおりであります。
| 役職名 | 氏名 | 開催回数 | 出席回数 | 出席率 |
| 監査等委員 | 土屋聡美 | 15回 | 15回 | 100％ |
| 監査等委員（社外取締役） | 勝田和行 | 15回 | 15回 | 100％ |
| 監査等委員（社外取締役） | 三宅秀夫 | 15回 | 15回 | 100％ |
監査等委員会における具体的な検討事項として、監査計画策定、監査報告書作成、四半期及び年度決算監査、取締役の職務執行状況の監査、コンプライアンスやリスク管理を含む内部統制システムの運用状況の監査、会計監査人の評価及び選解任等に関する議案内容の決定と監査報酬の同意、監査等委員である取締役の選任に関する議案への同意等があります。
常勤監査等委員の主な活動として、業務執行取締役から事業・業務の遂行状況についての意見聴取、内部監査部門における監査実施状況等についての情報収集、会計監査人との意見交換及び情報収集、その他必要に応じて関係部門からの情報収集を行い、監査等委員会に報告し、監査等委員全員の認識共有を図っております。
②内部監査の状況
内部監査部門として、内部監査室（人員は２名）を設置しております。海外子会社を含む全部門を対象に会計監査及び業務監査を実施しており、内部統制の有効性や業務の執行状況について、諸規程類の遵守状況やコンプライアンスの面から監査を行っております。監査結果の報告を代表取締役社長に行いますが、内部監査の過程で発見された課題で、該当部署に代表取締役社長から改善指示がなされた場合には、フォローアップ監査の実施により、改善状況の確認を随時行っております。
内部監査室と常勤監査等委員は監査にかかる諸情報の情報交換を日常的に実施しており、また、内部監査室、常勤監査等委員及び会計監査人は定期的な情報交換の機会を持ち、相互連携を図ることで、監査の充実に努めております。これらの情報についても、常勤監査等委員から監査等委員会に報告し、情報の共有化を図っております。
内部監査の実効性を確保する観点から、内部監査室は代表取締役社長に内部監査報告を行うとともに、監査等委員会に対して直接報告を行うデュアルレポーティングライン体制を採用しております。
また、内部監査室は、他の業務執行部門から独立した立場から、当社内における各業務プロセスの有効性及び法令遵守等について監査を行い、内部統制システムの強化を図っております。
さらに、監査等委員会及び会計監査人と相互に情報・意見交換を行う等、緊密な連携を保ち、監査品質の維持・向上を図っております。
③会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
明星監査法人
ｂ．継続監査期間
２年間
ｃ．業務を執行した公認会計士
指定社員 業務執行社員 松本 保範
指定社員 業務執行社員 中西 麻理
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士10名 その他２名であります。
ｅ．監査法人の選定方針と理由
監査等委員会は、日本監査役協会の「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」（改正版）に基づいて、監査法人の選定をしております。
監査法人の選定に際しては、監査法人の概要、監査の実施体制、監査報酬の合理性等を総合的に判断して決定いたします。当社の現監査法人である明星監査法人は、会計監査人に必要とされる専門性、独立性、品質管理体制及び監査報酬の相等性等を総合的に勘案した結果、当社の会計監査人として適任であると判断し、同法人を選定しております。
監査等委員会は、法令及び基準等が定める会計監査人の独立性及び信頼性その他職務の遂行に関する状況等を総合的に勘案し、再任又は不再任の決定を行います。会計監査人の職務の遂行に支障がある等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。
監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。
ｆ．監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員会は、日本監査役協会の「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」（改正版）に基づいて監査法人の品質管理体制、監査チームの独立性、監査等委員会とのコミュニケーション等について評価を行い、同法人による会計監査は適正に行われていることを確認しております。
ｇ．会計監査人の異動
当社は、2023年３月24日開催の第20回定時株主総会において会計監査人の選任を決議しており、当社の会計監査人は次のとおり異動しております。
第20期（自 2022年１月１日 至 2022年12月31日） 有限責任 あずさ監査法人
第21期（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 明星監査法人
なお、臨時報告書への記載事項は次のとおりであります。
(1）当該異動に係る監査公認会計士等の名称
①選任する監査公認会計士等の名称
明星監査法人
②退任する監査公認会計士等の名称
有限責任 あずさ監査法人
(2）当該異動の年月日
2023年３月24日（第20回定時株主総会開催日）
(3）退任する監査公認会計士等が監査公認会計士等となった年月日
2012年３月29日
(4）退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項
該当事項はありません。
(5）当該異動の決定又は当該異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人である有限責任 あずさ監査法人は、2023年３月24日開催予定の第20回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となります。監査等委員会は現会計監査人については、会計監査が適切かつ妥当に行われることを確保する体制を十分に備えていると高く評価しておりますが、監査継続年数が長期に渡っていること、また、個人情報保護対応等グローバルな視点でのコンサルティングや当社事業体制の強化支援等の非監査業務を有限責任 あずさ監査法人のネットワーク・ファームに依頼しており、非監査報酬が監査報酬に占める比率が会計監査人の外観的独立性に与える影響の観点から、監査報酬とのバランスを考慮し、明星監査法人を会計監査人の候補者といたしました。当該会計監査人を起用することにより、新たな視点での監査が期待できることに加え、会計監査人に必要とされる専門性、独立性、品質管理体制及び監査報酬の相当性等を総合的に勘案した結果、当社の会計監査人として適任であると判断いたしました。
(6）上記(5)の理由及び経緯に対する意見
①退任する監査公認会計士等の意見
特段の意見はない旨の回答を得ております。
②監査等委員会の意見
妥当であると判断しております。
④監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく 報酬（千円） |
非監査業務に基づく 報酬（千円） |
監査証明業務に基づく 報酬（千円） |
非監査業務に基づく 報酬（千円） |
|
| 提出会社 | 21,800 | － | 20,800 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 21,800 | － | 20,800 | － |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（ａ. を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく 報酬（千円） |
非監査業務に基づく 報酬（千円） |
監査証明業務に基づく 報酬（千円） |
非監査業務に基づく 報酬（千円） |
|
| 提出会社 | － | － | － | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | － | － | － | － |
（監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する非監査業務報酬の内容）
前連結会計年度
該当事項はありません。
当連結会計年度
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社グループの規模や特性等に照らして監査計画（監査範囲・所要日数等）の妥当性を検討し、双方協議の上でその都度報酬を決定しております。
ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
当社監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意しております。
（４）【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2021年２月12日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下「決定方針」）を決議しております。また、2022年４月20日開催の取締役会において、役員賞与に関する決定方針を追記する改訂を行っております。
また、当社では、社外取締役を含む取締役会において、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が決定方針と整合していることを確認していることから、取締役会は、取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
決定方針の内容は次のとおりです。
ａ．当社の取締役（監査等委員を除く。以下「a.」から「e.」までについて同じ。）の報酬等は、固定報酬としての月例の基本報酬及び役員賞与並びに非金銭報酬等としてのストック・オプションにより構成される。なお、その割合については、役位、職責等を踏まえて、適宜、取締役会にて決定する。
ｂ．月例の基本報酬の額は、月例の固定報酬のみとし、その額は、2016年３月25日開催の第13回定時株主総会の決議により承認された年額150,000千円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）の報酬限度額の範囲内で、役位、職責、在任年数、当社の業績、財務状況及び従業員給与の水準をも考慮の上、総合的に勘案して決定するものとする。
ｃ．役員賞与は、当社の業績、社会情勢等を踏まえて支給の有無を決定するものとし、その額は、上記基本報酬と合わせて上記「ｂ．」の報酬限度額の範囲内で、各取締役の役位、職責、在任年数、貢献度、当社の業績、財務状況及び従業員に対する賞与の額等をも考慮の上、総合的に勘案して決定するものとする。
ｄ．取締役の業績向上に対する意欲や士気を高め、株主利益の向上を図ることを目的として、業務執行を担う取締役に対し、ストック・オプションを付与する。なお、ストック・オプションは、当社の業績、社会情勢等を勘案して、都度、株主総会の決議を経た上で付与するものとし、付与する個数は、役位、職責、在任年数、当社の業績、財務状況及び従業員に対して付与する水準をも考慮の上、総合的に勘案して決定するものとする。
ｅ．当社の取締役の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長がその具体的内容について委任を受けるものとし、その権限の内容は、各取締役の月例の基本報酬の額、役員賞与の額及びその支給時期、並びにストック・オプションの個数の決定とする。社外取締役を含む取締役会は、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、適宜監督するものとする。
なお、監査等委員である取締役の報酬等の額につきましては、2016年３月25日開催の第13回定時株主総会の決議により承認された年額50,000千円以内の報酬限度額の範囲内で、監査等委員の協議により決定しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる役員の員数 （人） |
||||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | ストック・オプション | 左記のうち、 非金銭報酬等 |
|||
| 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） | 43,269 | 42,900 | － | － | 369 | 369 | 3 |
| 取締役（監査等委員） （社外取締役を除く） |
9,960 | 9,960 | － | － | － | － | 1 |
| 社外役員 | 4,650 | 4,650 | － | － | － | － | 2 |
（注）１．取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）の上記人員には無報酬の取締役１名は含めておりません。
２．取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、ストック・オプション369千円であります。
３．監査等委員でない取締役の報酬等の額は、2016年３月25日開催の第13回定時株主総会において年額150,000千円以内と決議しております（使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない）。
４．監査等委員である取締役の報酬等の額は、2016年３月25日開催の第13回定時株主総会において年額50,000千円以内と決議しております。
５．取締役会は、代表取締役に対し監査等委員でない各取締役の月例の基本報酬の額、役員賞与の額及びその支給時期、並びにストック・オプションの個数の決定を委任しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の担当部門について評価を行うには代表取締役が適していると判断したためであります。
③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
（５）【株式の保有状況】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
（１） 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
（２） 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の財務諸表について、明星監査法人により監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適時・適切に把握し、連結財務諸表等を適正に作成できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、印刷会社等が主催する研修会への参加並びに会計専門書の購読を行っております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (2023年12月31日) |
当連結会計年度 (2024年12月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,266,765 | 2,301,279 |
| 売掛金及び契約資産 | ※１ 169,455 | ※１ 197,192 |
| 仕掛品 | - | 105,259 |
| 立替金 | 745,729 | 743,402 |
| その他 | 279,344 | 231,242 |
| 貸倒引当金 | △952 | △4,053 |
| 流動資産合計 | 3,460,343 | 3,574,324 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 126,040 | 122,911 |
| 減価償却累計額 | △92,173 | △94,422 |
| 建物（純額） | 33,867 | 28,489 |
| 器具及び備品 | 321,109 | 300,070 |
| 減価償却累計額 | △271,191 | △260,850 |
| 器具及び備品（純額） | 49,918 | 39,220 |
| 有形固定資産合計 | 83,786 | 67,709 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 43,563 | 63,721 |
| その他 | 12,210 | 3,168 |
| 無形固定資産合計 | 55,773 | 66,889 |
| 投資その他の資産 | ||
| 長期貸付金 | 23,211 | 20,929 |
| 繰延税金資産 | 3,939 | 3,642 |
| その他 | 58,303 | 74,179 |
| 投資その他の資産合計 | 85,454 | 98,750 |
| 固定資産合計 | 225,014 | 233,349 |
| 資産合計 | 3,685,357 | 3,807,673 |
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 21,944 | 15,358 |
| 短期借入金 | ※２ 1,080,000 | ※２ 1,180,000 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 8,000 | - |
| 未払金 | 82,055 | 123,199 |
| 未払法人税等 | 1,290 | 2,978 |
| 契約負債 | 501,665 | 432,723 |
| その他 | 242,868 | 219,368 |
| 流動負債合計 | 1,937,824 | 1,973,627 |
| 固定負債 | ||
| 繰延税金負債 | 20,003 | 11,383 |
| その他 | 13,594 | 19,438 |
| 固定負債合計 | 33,598 | 30,822 |
| 負債合計 | 1,971,423 | 2,004,449 |
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (2023年12月31日) |
当連結会計年度 (2024年12月31日) |
|
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 312,001 | 312,001 |
| 資本剰余金 | 201,477 | 201,477 |
| 利益剰余金 | 1,034,470 | 1,069,900 |
| 自己株式 | △517 | △517 |
| 株主資本合計 | 1,547,431 | 1,582,861 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| 為替換算調整勘定 | 123,543 | 173,155 |
| その他の包括利益累計額合計 | 123,543 | 173,155 |
| 新株予約権 | 42,960 | 47,207 |
| 純資産合計 | 1,713,934 | 1,803,223 |
| 負債純資産合計 | 3,685,357 | 3,807,673 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 3,598,924 | ※１ 2,908,717 |
| 売上原価 | 2,695,037 | 2,108,595 |
| 売上総利益 | 903,887 | 800,121 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 730,460 | ※２ 747,941 |
| 営業利益 | 173,426 | 52,179 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 2,091 | 3,666 |
| 為替差益 | 10,323 | 12,616 |
| その他 | 1,087 | 2,359 |
| 営業外収益合計 | 13,502 | 18,643 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 5,080 | 6,955 |
| その他 | 572 | 76 |
| 営業外費用合計 | 5,652 | 7,031 |
| 経常利益 | 181,276 | 63,791 |
| 特別利益 | ||
| 新株予約権戻入益 | - | 2,241 |
| 特別利益合計 | - | 2,241 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※３ 236 | ※３ 3,154 |
| 特別損失合計 | 236 | 3,154 |
| 税金等調整前当期純利益 | 181,039 | 62,877 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 48,231 | 22,802 |
| 法人税等調整額 | 12,826 | △7,950 |
| 法人税等合計 | 61,058 | 14,852 |
| 当期純利益 | 119,981 | 48,025 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 119,981 | 48,025 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
| 当期純利益 | 119,981 | 48,025 |
| その他の包括利益 | ||
| 為替換算調整勘定 | 35,823 | 49,612 |
| その他の包括利益合計 | ※１ 35,823 | ※１ 49,612 |
| 包括利益 | 155,805 | 97,637 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 155,805 | 97,637 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 312,001 | 201,477 | 972,431 | △482 | 1,485,426 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △57,941 | △57,941 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 119,981 | 119,981 | |||
| 自己株式の取得 | △35 | △35 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | - | 62,039 | △35 | 62,004 |
| 当期末残高 | 312,001 | 201,477 | 1,034,470 | △517 | 1,547,431 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||
| 為替換算 調整勘定 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 87,719 | 87,719 | 32,701 | 1,605,847 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △57,941 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 119,981 | |||
| 自己株式の取得 | △35 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 35,823 | 35,823 | 10,258 | 46,082 |
| 当期変動額合計 | 35,823 | 35,823 | 10,258 | 108,087 |
| 当期末残高 | 123,543 | 123,543 | 42,960 | 1,713,934 |
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 312,001 | 201,477 | 1,034,470 | △517 | 1,547,431 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △12,595 | △12,595 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 48,025 | 48,025 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | - | - | 35,429 | - | 35,429 |
| 当期末残高 | 312,001 | 201,477 | 1,069,900 | △517 | 1,582,861 |
| その他の包括利益累計額 | 新株予約権 | 純資産合計 | ||
| 為替換算 調整勘定 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 123,543 | 123,543 | 42,960 | 1,713,934 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △12,595 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 48,025 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 49,612 | 49,612 | 4,247 | 53,859 |
| 当期変動額合計 | 49,612 | 49,612 | 4,247 | 89,289 |
| 当期末残高 | 173,155 | 173,155 | 47,207 | 1,803,223 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 181,039 | 62,877 |
| 減価償却費 | 48,688 | 47,705 |
| 株式報酬費用 | 10,258 | 6,488 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △125 | 3,101 |
| 為替差損益（△は益） | △13,500 | △17,176 |
| 新株予約権戻入益 | - | △2,241 |
| 固定資産除却損 | 236 | 3,154 |
| 売上債権及び契約資産の増減額（△は増加） | 484,630 | △21,605 |
| 仕掛品の増減額（△は増加） | 39,854 | △105,259 |
| 立替金の増減額（△は増加） | △273,274 | 3,061 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 7,321 | △6,586 |
| 未払金の増減額（△は減少） | △245,198 | 46,297 |
| 未払又は未収消費税等の増減額 | △120,442 | △146 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | 133,445 | △68,978 |
| 預り金の増減額（△は減少） | 67,638 | △23,657 |
| 受取利息 | △2,091 | △3,666 |
| 支払利息 | 5,080 | 6,955 |
| その他 | △5,840 | △11,803 |
| 小計 | 317,720 | △81,480 |
| 利息及び配当金の受取額 | 2,113 | 3,656 |
| 利息の支払額 | △5,065 | △7,337 |
| 法人税等の還付額 | - | 70,703 |
| 法人税等の支払額 | △320,259 | △25,386 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | △5,491 | △39,844 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 定期預金の預入による支出 | △20,097 | △66,740 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △12,221 | △12,259 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △13,147 | △36,900 |
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △2,256 | △971 |
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 380 | 805 |
| 貸付金の回収による収入 | 3,941 | 4,122 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △43,401 | △111,943 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 短期借入金の増減額（△は減少） | △30,000 | 100,000 |
| 長期借入金の返済による支出 | △12,000 | △8,000 |
| 自己株式の取得による支出 | △35 | - |
| 配当金の支払額 | △57,519 | △12,540 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △99,554 | 79,459 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 35,344 | 47,269 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | △113,103 | △25,058 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 2,301,919 | 2,188,816 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 2,188,816 | ※１ 2,163,757 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
連結子会社の数 5社
連結子会社の名称
Emergency Assistance Japan (U.S.A.), Inc.
Emergency Assistance Japan （Singapore） Pte. Ltd.
北京威馬捷国際旅行援助有限責任公司
Emergency Assistance Thailand Co., Ltd.
EAJ Assistance Services Canada, Inc. ２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項
全ての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
棚卸資産
仕掛品 個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性低下に基づく簿価切下げの方法）を採用しております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
当社グループは定率法を採用し、一部の在外連結子会社は定額法を採用しております。
ただし、当社は、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３～15年
器具及び備品 ４～15年
② 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
(3) 重要な引当金の計上基準
貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(4) 重要な収益及び費用の計上基準
当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
①医療アシスタンス事業に係る収益
ａ．海外旅行保険の付帯としてのサービス
損害保険会社等と契約を締結し、海外旅行保険加入者（被保険者）が自国外において被った怪我や病気に対して、電話での対応から受診支援、搬送に至るまでの医療に関する様々なアシスタンスサービスを被保険者に提供する業務を受託しており、年間契約料収入と案件毎のサービス提供内容に応じた手数料収入を主な収入としております。
年間契約料は、契約期間にわたり、当該サービスを被保険者からの要求に対して迅速に対応ができる体制を維持する履行義務に対応するものであることから、経過期間に応じて収益を認識しております。また、案件毎のサービス提供内容に応じた手数料収入は、被保険者に対してアシスタンスサービスを提供後、顧客に対して案件毎の業務受託報告を行うことで履行義務が充足されることから、請求書兼報告書による業務受託報告が完了した時点で収益を認識しております。
ｂ．自社展開のアシスタンスサービス
・法人向け医療アシスタンスサービス
海外展開している法人や官公庁と契約を締結し、海外駐在者・海外渡航者に対して医療支援を含めた危機管理・危機対応に関するアシスタンスサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料を主な収入としております。
当該サービスは、パッケージ化された業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、海外駐在者・海外渡航者からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
・留学生危機管理サービス
大学と契約を締結し、海外留学をする学生に対して、医療アシスタンスサービスや海外生活における問題解決支援など広く留学生活を支援するサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料収入と案件毎の留学期間に応じた手数料収入を主な収入としております。
当該サービスは、パッケージ化された業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、大学または留学生からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間または留学期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
・官公庁事業に関する医療支援サービス
前連結会計年度まで、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、官公庁より帰国者及び入国者に対する検疫・追跡業務を受託しておりました。
加えて、前連結会計年度に引き続き、外国人診療に関する「ワンストップ相談窓口事業者」として、全国の医療機関からの相談対応業務を受託しております。
これらは、業務の進捗に従って履行義務が充足されるため、業務の進捗に基づき実際に発生した原価に応じた収益を認識しております。
また、厚生労働省より災害医療情報システム（EMIS）の代替サービス提供業務を受託しております。
このサービスは災害時に災害派遣医療チーム（DMAT）や医療機関が迅速に情報共有し効果的な医療対応を行えるように現行EMISの保守性、拡張性、連携性を強化するもので、ローコーディングツールを活用して効率的な開発を行い、現場ニーズに対応しながらコスト削減や使いやすさの向上を図ることを目的としています。
また、これについての作業フェーズは、システムの「開発受託」フェーズと「運用受託」フェーズに分かれます。
それぞれの収益認識時期につきまして、前者は完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間が短い事により検収時に収益を認識しており、後者は時の経過に従い履行義務を充足すると見込まれるため経過期間に応じた収益を認識しております。
②ライフアシスタンス事業に係る収益
ライフアシスタンス事業では、クレジットカード会社と契約を締結し、カード会員に対してレストランの予約やイベントチケットの取得等のコンシェルジュサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料を主な収入としております。
当該サービスは、契約上合意した業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、カード会員からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
(5) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。
(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３カ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
該当事項はありません。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会） 等
（1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
（2）適用予定日
2028年12月期の期首から適用します。
（3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（表示方法の変更）
（連結損益計算書）
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「貸倒引当金戻入額」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」に表示していた「貸倒引当金戻入額」312千円、「その他」774千円は、「その他」1,087千円として組替えております。
（連結貸借対照表関係）
※１ 売掛金及び契約資産の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2023年12月31日） |
当連結会計年度 （2024年12月31日） |
|
| 売掛金 | 117,769千円 | 134,809千円 |
| 契約資産 | 51,686千円 | 62,382千円 |
※２ 当社において、運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行10行と当座貸越契約を締結しております。
当座貸越契約に係る借入未実行残高は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2023年12月31日） |
当連結会計年度 （2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座貸越極度額 | 1,600,000千円 | 1,600,000千円 |
| 借入実行残高 | 1,080,000千円 | 1,180,000千円 |
| 差引額 | 520,000千円 | 420,000千円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、すべて顧客との契約から生じる収益の金額であり、顧客との契約から生じる収益以外の収益は含まれておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧
客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
| 役員報酬 | 72,237千円 | 64,817千円 |
| 給料手当 | 212,497千円 | 235,673千円 |
| 賞与 | 41,318千円 | 32,262千円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 226千円 | 3,143千円 |
| 外注費 | 103,730千円 | 115,095千円 |
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物 | -千円 | 235千円 |
| 器具及び備品 | 236千円 | 2,919千円 |
| 計 | 236千円 | 3,154千円 |
（連結包括利益計算書関係）
※１ その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 35,823千円 | 49,612千円 |
| 組替調整額 | -千円 | -千円 |
| 税効果調整前 | 35,823千円 | 49,612千円 |
| 税効果額 | -千円 | -千円 |
| 為替換算調整勘定 | 35,823千円 | 49,612千円 |
| その他の包括利益合計 | 35,823千円 | 49,612千円 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 2,519,600 | － | － | 2,519,600 |
| 合計 | 2,519,600 | － | － | 2,519,600 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注） | 390 | 40 | － | 430 |
| 合計 | 390 | 40 | － | 430 |
（注）普通株式の自己株式の株式数の増加40株は、単元未満株式の買取りによるものであります。 ２．新株予約権に関する事項
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 新株予約権の目的となる株式の種類 | 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 当連結会計年度末残高（千円） | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 当連結会計年度期首 | 当連結会計年度増加 | 当連結会計年度減少 | 当連結会計年度末 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 提出会社 | ストック・オプションとしての新株予約権 | － | － | － | － | － | 42,960 |
| 合計 | － | － | － | － | － | 42,960 |
（１）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の 総額 |
1株当たり 配当額 |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年２月10日 取締役会 |
普通株式 | 45,345千円 | 18円 | 2022年12月31日 | 2023年３月27日 |
| 2023年８月10日 取締役会 |
普通株式 | 12,596千円 | 5円 | 2023年６月30日 | 2023年９月20日 |
（注）2023年8月10日取締役会決議による1株当たり配当額5円は、創業20周年記念配当であります。
（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の 総額 |
配当の原資 | 1株当たり 配当額 |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年２月９日 取締役会 |
普通株式 | 12,595千円 | 利益剰余金 | 5円 | 2023年12月31日 | 2024年３月28日 |
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 2,519,600 | － | － | 2,519,600 |
| 合計 | 2,519,600 | － | － | 2,519,600 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注） | 430 | － | － | 430 |
| 合計 | 430 | － | － | 430 |
| 区分 | 新株予約権の内訳 | 新株予約権の目的となる株式の種類 | 新株予約権の目的となる株式の数（株） | 当連結会計年度末残高（千円） | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 当連結会計年度期首 | 当連結会計年度増加 | 当連結会計年度減少 | 当連結会計年度末 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 提出会社 | ストック・オプションとしての新株予約権 | － | － | － | － | － | 42,207 |
| 合計 | － | － | － | － | － | 47,207 |
（１）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の 総額 |
1株当たり 配当額 |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年２月９日 取締役会 |
普通株式 | 12,595千円 | 5円 | 2023年12月31日 | 2024年３月28日 |
（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の 総額 |
配当の原資 | 1株当たり 配当額 |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年２月13日 取締役会 |
普通株式 | 20,153千円 | 利益剰余金 | 8円 | 2024年12月31日 | 2025年３月28日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 2,266,765千円 | 2,301,279千円 |
| 預入期間が３ヶ月を超える定期預金 | △77,949千円 | △137,522千円 |
| 現金及び現金同等物 | 2,188,816千円 | 2,163,757千円 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社グループの資金運用は、短期的な預金等での運用に限定しております。
また、当社グループの所要資金調達は、大きく分けて運転資金及び設備投資資金の調達となっております。運転資金は自己資金、短期借入金及び長期借入金で賄い、設備投資資金は自己資金の充当に加え、長期借入金による調達を行っております。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である売掛金及び契約資産、立替金は、顧客及び取引先の信用リスクに晒されております。また、海外で事業を行う事で生じる外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。
営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。
また、海外で事業を行う事で生じる外貨建ての営業債務は、為替の変動リスクに晒されております。
(3) 金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社グループは、営業債権について、債権管理規程に従い、取引先毎に取引開始時における与信調査、期日管理及び残高管理を継続的に行い、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社は、借入金に係る支払金利の変動リスクを抑制するために、一部固定金利による調達を行っております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
各部署からの報告に基づき管理部門が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。
また、流動性リスクの備えとして、銀行群と当座貸越契約を締結しております。
(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。
(5) 信用リスクの集中
当期の連結決算日現在における営業債権のうち、57％が特定の大口顧客２社に対するものであります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2023年12月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| 長期貸付金 (１年内回収予定の長期貸付金を含む) |
27,245 | 26,600 | △645 |
| 資産計 | 27,245 | 26,600 | △645 |
| 長期借入金 (１年内返済予定の長期借入金を含む) |
8,000 | 8,000 | － |
| 負債計 | 8,000 | 8,000 | － |
（*１）現金は注記を省略しており、預金、売掛金及び契約資産、立替金、買掛金、短期借入金、未払金、未払法人税等は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。
（*２）市場価格のない株式等の連結貸借対照表計上額
該当事項はありません。
当連結会計年度（2024年12月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （千円） |
時価（千円） | 差額（千円） | |
|---|---|---|---|
| 長期貸付金 (１年内回収予定の長期貸付金を含む) |
25,263 | 24,136 | △1,127 |
| 資産計 | 25,263 | 24,136 | △1,127 |
（*１）現金は注記を省略しており、預金、売掛金及び契約資産、立替金、買掛金、短期借入金、未払金、未払法人税等は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。
（*２）市場価格のない株式等の連結貸借対照表計上額
該当事項はありません。
（注）１．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2023年12月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 2,266,765 | － | － | － |
| 売掛金及び契約資産 | 169,455 | － | － | － |
| 立替金 | 745,729 | － | － | － |
| 長期貸付金 | 4,034 | 14,612 | 8,599 | － |
| 合計 | 3,185,984 | 14,612 | 8,599 | － |
当連結会計年度（2024年12月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 2,301,279 | － | － | － |
| 売掛金及び契約資産 | 197,192 | － | － | － |
| 立替金 | 743,402 | － | － | － |
| 長期貸付金 | 4,333 | 13,721 | 7,207 | － |
| 合計 | 3,246,209 | 13,721 | 7,207 | － |
２．長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2023年12月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 1,080,000 | － | － | － | － | － |
| 長期借入金 | 8,000 | － | － | － | － | － |
| 合計 | 1,088,000 | － | － | － | － | － |
当連結会計年度（2024年12月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 1,180,000 | － | － | － | － | － |
| 合計 | 1,180,000 | － | － | － | － | － |
３.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価
レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2023年12月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2024年12月31日）
該当事項はありません。
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2023年12月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期貸付金 (１年内回収予定の長期貸付金を含む) |
－ | 26,600 | － | 26,600 |
| 資産計 | － | 26,600 | － | 26,600 |
| 長期借入金 (１年内返済予定の長期借入金を含む) |
－ | 8,000 | － | 8,000 |
| 負債計 | － | 8,000 | － | 8,000 |
当連結会計年度（2024年12月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期貸付金 (１年内回収予定の長期貸付金を含む) |
－ | 24,136 | － | 24,136 |
| 資産計 | － | 24,136 | － | 24,136 |
(注) 時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明
長期貸付金(１年内回収予定の長期貸付金を含む)
長期貸付金の時価については、元利金の合計額を同様の新規貸付を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金(１年内返済予定の長期借入金を含む)
長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
（ストック・オプション等関係）
１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 販売費及び一般管理費 | 10,258 | 6,488 |
２．権利不行使による失効により利益として計上した金額
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 新株予約権戻入益 | － | 2,241 |
３．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
| 2015年 ストック・オプション |
2018年 ストック・オプション |
2021年 ストック・オプション |
2022年 ストック・オプション |
|
|---|---|---|---|---|
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役 １名 当社従業員 ９名 |
当社取締役 １名 | 当社取締役 ２名 当社従業員 16名 |
当社取締役 ２名 当社従業員 26名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数（注） | 普通株式 24,000株 | 普通株式 10,000株 | 普通株式 30,000株 | 普通株式 30,000株 |
| 付与日 | 2015年８月17日 | 2018年５月21日 | 2021年12月17日 | 2022年12月16日 |
| 権利確定条件 | 付与日（2015年８月17日）以降、権利確定日（2017年８月17日）まで継続して勤務していること。 その他の条件については、当社と付与対象者との間で締結した新株予約権割当契約の定めによるものとする。 |
付与日（2018年５月21日）以降、権利確定日（2020年５月21日）まで継続して勤務していること。 その他の条件については、当社と付与対象者との間で締結した新株予約権割当契約の定めによるものとする。 |
付与日（2021年12月17日）以降、権利確定日（2023年12月17日）まで継続して勤務していること。 その他の条件については、当社と付与対象者との間で締結した新株予約権割当契約の定めによるものとする。 |
付与日（2022年12月16日）以降、権利確定日（2024年12月16日）まで継続して勤務していること。 その他の条件については、当社と付与対象者との間で締結した新株予約権割当契約の定めによるものとする。 |
| 対象勤務期間 | 自2015年８月17日 至2017年８月17日 |
自2018年５月21日 至2020年５月21日 |
自2021年12月17日 至2023年12月17日 |
自2022年12月16日 至2024年12月16日 |
| 権利行使期間 | 自2017年８月18日 至2025年２月28日 |
自2020年５月22日 至2028年２月29日 |
自2023年12月18日 至2031年２月28日 |
自2024年12月17日 至2032年２月29日 |
（注）株式数に換算して記載しております。なお、2015年９月１日付（１株につき２株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度（2024年12月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストック・オプションの数
| 2015年 ストック・オプション |
2018年 ストック・オプション |
2021年 ストック・オプション |
2022年 ストック・オプション |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 権利確定前 | （株） | ||||
| 前連結会計年度末 | － | － | － | 28,500 | |
| 付与 | － | － | － | － | |
| 失効 | － | － | － | 1,000 | |
| 権利確定 | － | － | － | 27,500 | |
| 未確定残 | － | － | － | － | |
| 権利確定後 | （株） | ||||
| 前連結会計年度末 | 20,800 | 10,000 | 20,500 | － | |
| 権利確定 | － | － | － | 27,500 | |
| 権利行使 | － | － | － | － | |
| 失効 | 800 | － | 2,000 | 1,000 | |
| 未行使残 | 20,000 | 10,000 | 18,500 | 26,500 |
（注）2015年９月１日付（１株につき２株の割合）による分割後の株式数に換算して記載しております。
②単価情報
| 2015年 ストック・オプション |
2018年 ストック・オプション |
2021年 ストック・オプション |
2022年 ストック・オプション |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 権利行使価格 （注） |
（円） | 1,370 | 1,043 | 1,272 | 1,055 |
| 行使時平均株価 | （円） | － | － | － | － |
| 付与日における公正な評価単価 | （円） | 831.50 | 672.17 | 519.02 | 537.89 |
（注）2015年９月１日付（１株につき２株の割合）による分割後の価格に換算して記載しております。
４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2023年12月31日） |
当連結会計年度 （2024年12月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 減価償却費超過額 | 184千円 | 34千円 | |
| 敷金償却費 | 5,367千円 | 5,687千円 | |
| 貸倒引当金 | 291千円 | 1,241千円 | |
| 貸倒損失 | 914千円 | 914千円 | |
| 未払事業税 | -千円 | 1,392千円 | |
| 未払事業所税 | 1,042千円 | 1,000千円 | |
| 繰越欠損金 | 3,405千円 | 3,289千円 | |
| その他 | 7,783千円 | 7,403千円 | |
| 繰延税金資産小計 | 18,988千円 | 20,963千円 | |
| 評価性引当額 | △7,419千円 | △7,705千円 | |
| 繰延税金資産合計 | 11,568千円 | 13,257千円 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 未収還付事業税 | △1,764千円 | -千円 | |
| 海外子会社の減価償却費 | △1,897千円 | △1,434千円 | |
| 海外子会社の留保利益 | △23,970千円 | △19,564千円 | |
| 繰延税金負債合計 | △27,632千円 | △20,998千円 | |
| 繰延税金資産（負債）の純額 | △16,064千円 | △7,741千円 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2023年12月31日） |
当連結会計年度 （2024年12月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 1.4％ | 3.1％ | |
| 住民税均等割 | 0.5％ | 1.5％ | |
| 株式報酬費用 | 1.7％ | 3.2％ | |
| 評価性引当額の増減 | 0.2％ | 0.5％ | |
| 国外所得に対する事業税相当額 | △0.7％ | △2.3％ | |
| 海外子会社の留保利益 | 1.2％ | △7.0％ | |
| 外国税額差異 | △0.9％ | △4.4％ | |
| 外国法人税等 | 0.6％ | 2.3％ | |
| 海外子会社との税率差異 | △1.1％ | △4.1％ | |
| その他 | 0.2％ | 0.2％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 33.7％ | 23.6％ |
（表示方法の変更）
前連結会計年度において、調整項目の「その他」に表示していた「海外子会社の留保利益」、「海外子会社との税率差異」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記事項の組替を行っております。
この結果、前連結会計年度の注記事項において、調整項目の「その他」に表示していた0.3%は、「海外子会社の留保利益」1.2%、「海外子会社との税率差異」△1.1%、「その他」0.2%として組み替えております。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
| （単位：千円） | |||
| 報告セグメント | |||
| 医療アシスタンス 事業 |
ライフアシスタンス事業 | 計 | |
| 得意先別内訳 | |||
| 中央省庁 | 1,226,076 | - | 1,226,076 |
| 民間・その他 | 1,958,510 | 414,337 | 2,372,848 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 |
| 外部顧客への売上高 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 |
| 収益認識の時期 | |||
| 一時点で移転される財又はサービス | 1,253,850 | 29,613 | 1,283,464 |
| 一定の期間にわたり移転される財又はサービス | 1,930,736 | 384,724 | 2,315,460 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 |
| 外部顧客への売上高 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 |
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
| （単位：千円） | |||
| 報告セグメント | |||
| 医療アシスタンス 事業 |
ライフアシスタンス事業 | 計 | |
| 得意先別内訳 | |||
| 中央省庁 | 56,890 | - | 56,890 |
| 民間・その他 | 2,402,159 | 449,667 | 2,851,826 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 |
| 外部顧客への売上高 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 |
| 収益認識の時期 | |||
| 一時点で移転される財又はサービス | 1,608,656 | 40,068 | 1,648,725 |
| 一定の期間にわたり移転される財又はサービス | 850,392 | 409,599 | 1,259,991 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 |
| 外部顧客への売上高 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 ４．会計方針に関する事項 (4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
なお、取引の対価は履行義務を充足してから概ね１年以内に回収しているため、対価の金額に重大な金融要素は含まれておりません。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高等
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 633,015 | 117,769 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 117,769 | 134,809 |
| 契約資産（期首残高） | 15,307 | 51,686 |
| 契約資産（期末残高） | 51,686 | 62,382 |
| 契約負債（期首残高） | 368,202 | 501,665 |
| 契約負債（期末残高） | 501,665 | 432,723 |
契約資産は、主に、官公庁事業に関する医療支援サービスの契約について、期末日時点で完了しているが未請求の役務提供に係る対価に対する当社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。
契約負債は、主に、医療アシスタンス事業及びライフアシスタンス事業のサービスに関連する年間契約に基づき、契約の履行に先立ち顧客から受領した前受金及び前受収益で、翌連結会計年度以降に充足する履行義務に対応するものです。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、241,158千円であります。
また、過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、前連結会計年度に認識した収益の額は89,188千円であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、434,134千円であります。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な取引が無いため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、「医療アシスタンス事業」及び「ライフアシスタンス事業」の２つを報告セグメントとしております。
「医療アシスタンス事業」は損害保険会社からの受託若しくは自社直接提供により、自国外で旅行や出張中に病気や怪我をされたお客様が、不自由なく必要な医療を受けられるようにコーディネートする業務を主なものとしております。
「ライフアシスタンス事業」はクレジットカード会社からの受託業務として、カード会員に対する海外コンシェルジュサービスを行っております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」の記載と同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１、２、３ |
連結財務諸表 計上額 （注）４ |
|||
| 医療アシスタンス事業 | ライフアシスタンス事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 | - | 3,598,924 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | - | - | - | - | - |
| 計 | 3,184,587 | 414,337 | 3,598,924 | - | 3,598,924 |
| セグメント利益 | 564,978 | 78,722 | 643,700 | △470,273 | 173,426 |
| セグメント資産 | 1,563,151 | 26,646 | 1,589,797 | 2,095,559 | 3,685,357 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 30,986 | 12,212 | 43,199 | 5,488 | 48,688 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 16,820 | - | 16,820 | 14,824 | 31,644 |
（注）１．セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
２．セグメント資産の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金であります。
３．その他の項目の減価償却費の調整額、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は全社資産に係るものであります。
４．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１、２、３ |
連結財務諸表 計上額 （注）４ |
|||
| 医療アシスタンス事業 | ライフアシスタンス事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 | - | 2,908,717 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | - | - | - | - | - |
| 計 | 2,459,049 | 449,667 | 2,908,717 | - | 2,908,717 |
| セグメント利益 | 438,688 | 100,935 | 539,623 | △487,444 | 52,179 |
| セグメント資産 | 1,777,883 | 19,486 | 1,797,369 | 2,010,304 | 3,807,673 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 32,966 | 11,420 | 44,386 | 3,318 | 47,705 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 43,571 | - | 43,571 | - | 43,571 |
（注）１．セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
２．セグメント資産の調整額には、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金であります。
３．その他の項目の減価償却費の調整額、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は全社資産に係るものであります。
４．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
（1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
（2）有形固定資産
| （単位:千円） |
| 日本 | タイ国 | 中国 | 米国 | カナダ | 英国 | その他 | 計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 48,441 | 5,724 | 9,984 | 3,523 | 10,834 | 5,025 | 251 | 83,786 |
３．主要な顧客ごとの情報
| （単位：千円） |
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント |
|---|---|---|
| 厚生労働省 | 1,224,051 | 医療アシスタンス事業 |
| 損害保険ジャパン株式会社（注） | 1,061,508 | 医療アシスタンス事業及びライフアシスタンス事業 |
（注）損害保険ジャパン株式会社の企業集団に属するEndurance Services Limitedへの売上高を集約して記載しております。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
（1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
（2）有形固定資産
| （単位:千円） |
| 日本 | タイ国 | 中国 | 米国 | カナダ | 英国 | その他 | 計 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 34,516 | 8,303 | 7,167 | 1,431 | 8,489 | 6,997 | 804 | 67,709 |
（表示方法の変更）
前連結会計年度において、「その他」に含めていた「英国」は、連結貸借対照表の有形固定資産の総額の10％を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の地域ごとの情報の組替えを行っております。 ３．主要な顧客ごとの情報
| （単位：千円） |
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント |
|---|---|---|
| 損害保険ジャパン株式会社 | 1,270,858 | 医療アシスタンス事業及びライフアシスタンス事業 |
| American Express International Inc | 361,554 | ライフアシスタンス事業 |
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
前連結会計年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
該当事項はありません。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 663.30円 | 697.06円 |
| １株当たり当期純利益 | 47.63円 | 19.06円 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | －円 | －円 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
|---|---|---|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 119,981 | 48,025 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 119,981 | 48,025 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 2,519,197 | 2,519,170 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益調整額 （千円） |
－ | － |
| 普通株式増加数（株） | － | － |
| （うち新株予約権（株）） | （－） | （－） |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 | 第４回新株予約権（新株予約権の数104個）、第５回新株予約権（新株予約権の数100個）、第６回新株予約権（新株予約権の数205個）及び第７回新株予約権（新株予約権の数285個）。なお、新株予約権の概要は「第４提出会社の状況１．株式等の状況（２）新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 第４回新株予約権（新株予約権の数100個）、第５回新株予約権（新株予約権の数100個）、第６回新株予約権（新株予約権の数185個）及び第７回新株予約権（新株予約権の数265個）。なお、新株予約権の概要は「第４提出会社の状況１．株式等の状況（２）新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期末残高 （千円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 1,080,000 | 1,180,000 | 0.9 | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 8,000 | － | － | － |
| 合計 | 1,088,000 | 1,180,000 | － | － |
（注）平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。
【資産除去債務明細表】
該当事項はありません。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
| （累計期間） | 第１四半期 | 中間連結会計期間 | 第３四半期 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高（千円） | 656,465 | 1,413,395 | 2,170,031 | 2,908,717 |
| 税金等調整前中間（当期）（四半期）純利益又は税金等調整前四半期純損失（千円） | △26,164 | 26,720 | 50,152 | 62,877 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期）（四半期）純利益又は親会社株主に帰属する四半期純損失（千円） | △21,850 | 18,666 | 35,708 | 48,025 |
| １株当たり中間（当期）（四半期）純利益又は１株当たり四半期純損失（円） | △8.67 | 7.41 | 14.17 | 19.06 |
| （会計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 |
|---|---|---|---|---|
| １株当たり四半期純利益又は１株当たり四半期純損失（△）（円） | △8.67 | 16.08 | 6.77 | 4.89 |
（注）１．第１四半期については、旧金融商品取引法第24条の４の７第１項の規定による四半期報告書を提出しております。
２．第３四半期については、金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (2023年12月31日) |
当事業年度 (2024年12月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 1,832,504 | 1,817,784 |
| 売掛金及び契約資産 | 165,829 | 193,158 |
| 仕掛品 | - | 105,259 |
| 立替金 | 742,072 | 730,494 |
| 前渡金 | 2,673 | 873 |
| 前払費用 | 69,838 | 80,019 |
| その他 | 183,353 | 127,118 |
| 貸倒引当金 | △952 | △4,053 |
| 流動資産合計 | 2,995,318 | 3,050,654 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 25,250 | 20,294 |
| 器具及び備品 | 28,216 | 21,218 |
| 有形固定資産合計 | 53,467 | 41,513 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 37,323 | 59,819 |
| その他 | 12,210 | 3,168 |
| 無形固定資産合計 | 49,533 | 62,987 |
| 投資その他の資産 | ||
| 関係会社株式 | 130,441 | 130,441 |
| 長期貸付金 | 6,600 | 4,400 |
| 繰延税金資産 | 5,704 | 9,186 |
| その他 | 33,066 | 32,289 |
| 投資その他の資産合計 | 175,812 | 176,317 |
| 固定資産合計 | 278,813 | 280,818 |
| 資産合計 | 3,274,132 | 3,331,473 |
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (2023年12月31日) |
当事業年度 (2024年12月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 21,944 | 15,358 |
| 短期借入金 | ※１ 1,080,000 | ※１ 1,180,000 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 8,000 | - |
| 未払金 | ※２ 146,184 | ※２ 190,921 |
| 未払費用 | 32,931 | 29,623 |
| 契約負債 | 501,324 | 433,462 |
| 預り金 | 160,026 | 152,913 |
| その他 | 9,947 | 12,507 |
| 流動負債合計 | 1,960,359 | 2,014,786 |
| 負債合計 | 1,960,359 | 2,014,786 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 312,001 | 312,001 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 98,001 | 98,001 |
| その他資本剰余金 | 103,476 | 103,476 |
| 資本剰余金合計 | 201,477 | 201,477 |
| 利益剰余金 | ||
| その他利益剰余金 | ||
| 繰越利益剰余金 | 757,851 | 756,518 |
| 利益剰余金合計 | 757,851 | 756,518 |
| 自己株式 | △517 | △517 |
| 株主資本合計 | 1,270,812 | 1,269,478 |
| 新株予約権 | 42,960 | 47,207 |
| 純資産合計 | 1,313,772 | 1,316,686 |
| 負債純資産合計 | 3,274,132 | 3,331,473 |
②【損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前事業年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当事業年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
| 売上高 | 3,570,305 | 2,866,002 |
| 売上原価 | ※１ 2,699,366 | ※１ 2,110,248 |
| 売上総利益 | 870,939 | 755,754 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 723,683 | ※２ 740,633 |
| 営業利益 | 147,256 | 15,120 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 218 | 201 |
| 為替差益 | 10,637 | 12,616 |
| その他 | 412 | 951 |
| 営業外収益合計 | 11,268 | 13,769 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 5,080 | 6,955 |
| その他 | 407 | 76 |
| 営業外費用合計 | 5,487 | 7,031 |
| 経常利益 | 153,038 | 21,858 |
| 特別利益 | ||
| 新株予約権戻入益 | - | 2,241 |
| 特別利益合計 | - | 2,241 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※３ 18 | ※３ 442 |
| 特別損失合計 | 18 | 442 |
| 税引前当期純利益 | 153,019 | 23,657 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 43,905 | 15,878 |
| 法人税等調整額 | 10,481 | △3,482 |
| 法人税等合計 | 54,387 | 12,395 |
| 当期純利益 | 98,632 | 11,262 |
【売上原価明細書】
| 前事業年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当事業年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 区分 | 注記 番号 |
金額（千円） | 構成比 （％） |
金額（千円） | 構成比 （％） |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ⅰ.人件費 | 818,056 | 30.8 | 762,825 | 34.4 | |
| Ⅱ.経費 | （注）２ | 1,841,455 | 69.2 | 1,452,682 | 65.6 |
| 当期総費用 | 2,659,511 | 100.0 | 2,215,507 | 100.0 | |
| 期首仕掛品棚卸高 | 39,854 | － | |||
| 合計 | 2,699,366 | 2,215,507 | |||
| 期末仕掛品棚卸高 | － | 105,259 | |||
| 当期売上原価 | 2,699,366 | 2,110,248 |
（注）１．原価計算の方法は、個別原価計算による実際原価計算であります。
２．主な内訳は次のとおりです。
| 前事業年度 (自 2023年１月１日 至 2023年12月31日) |
当事業年度 (自 2024年１月１日 至 2024年12月31日) |
|
|---|---|---|
| 外注費（千円） | 1,474,237 | 1,010,800 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | ||||||||
| 当期首残高 | 312,001 | 98,001 | 103,476 | 201,477 | 717,160 | 717,160 | △482 | 1,230,156 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △57,941 | △57,941 | △57,941 | |||||
| 当期純利益 | 98,632 | 98,632 | 98,632 | |||||
| 自己株式の取得 | △35 | △35 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | - | - | - | - | 40,690 | 40,690 | △35 | 40,655 |
| 当期末残高 | 312,001 | 98,001 | 103,476 | 201,477 | 757,851 | 757,851 | △517 | 1,270,812 |
| 新株予約権 | 純資産合計 | |
| 当期首残高 | 32,701 | 1,262,858 |
| 当期変動額 | ||
| 剰余金の配当 | △57,941 | |
| 当期純利益 | 98,632 | |
| 自己株式の取得 | △35 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 10,258 | 10,258 |
| 当期変動額合計 | 10,258 | 50,914 |
| 当期末残高 | 42,960 | 1,313,772 |
当事業年度（自 2024年１月１日 至 2024年12月31日）
| （単位：千円） | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | ||||||||
| 当期首残高 | 312,001 | 98,001 | 103,476 | 201,477 | 757,851 | 757,851 | △517 | 1,270,812 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △12,595 | △12,595 | △12,595 | |||||
| 当期純利益 | 11,262 | 11,262 | 11,262 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | - | - | - | - | △1,333 | △1,333 | - | △1,333 |
| 当期末残高 | 312,001 | 98,001 | 103,476 | 201,477 | 756,518 | 756,518 | △517 | 1,269,478 |
| 新株予約権 | 純資産合計 | |
| 当期首残高 | 42,960 | 1,313,772 |
| 当期変動額 | ||
| 剰余金の配当 | △12,595 | |
| 当期純利益 | 11,262 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 4,247 | 4,247 |
| 当期変動額合計 | 4,247 | 2,913 |
| 当期末残高 | 47,207 | 1,316,686 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．資産の評価基準及び評価方法
(1) 関係会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
(2) 棚卸資産
仕掛品
個別法による原価法（貸借対照表価額については収益性低下に基づく簿価切下げの方法）を採用しております。
２．固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
定率法を採用しております。
ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３～15年
器具及び備品 ４～15年
(2) 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。
３．引当金の計上基準
貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
４．収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
(1) 医療アシスタンス事業に係る収益
①海外旅行保険の付帯としてのサービス
損害保険会社等と契約を締結し、海外旅行保険加入者（被保険者）が自国外において被った怪我や病気に対して、電話での対応から受診支援、搬送に至るまでの医療に関する様々なアシスタンスサービスを被保険者に提供する業務を受託しており、年間契約料収入と案件毎のサービス提供内容に応じた手数料収入を主な収入としております。
年間契約料は、契約期間にわたり、当該サービスを被保険者からの要求に対して迅速に対応ができる体制を維持する履行義務に対応するものであることから、経過期間に応じて収益を認識しております。また、案件毎のサービス提供内容に応じた手数料収入は、被保険者に対してアシスタンスサービスを提供後、顧客に対して案件毎の業務受託報告を行うことで履行義務が充足されることから、請求書兼報告書による業務受託報告が完了した時点で収益を認識しております。
②自社展開のアシスタンスサービス
・法人向け医療アシスタンスサービス
海外展開している法人や官公庁と契約を締結し、海外駐在者・海外渡航者に対して医療支援を含めた危機管理・危機対応に関するアシスタンスサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料を主な収入としております。
当該サービスは、パッケージ化された業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、海外駐在者・海外渡航者からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
・留学生危機管理サービス
大学と契約を締結し、海外留学をする学生に対して、医療アシスタンスサービスや海外生活における問題解決支援など広く留学生活を支援するサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料収入と案件毎の留学期間に応じた手数料収入を主な収入としております。
当該サービスは、パッケージ化された業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、大学または留学生からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間または留学期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
・官公庁事業に関する医療支援サービス
前事業年度まで、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、官公庁より帰国者及び入国者に対する検疫・追跡業務を受託しておりました。
加えて、前事業年度に引き続き、外国人診療に関する「ワンストップ相談窓口事業者」として、全国の医療機関からの相談対応業務を受託しております。
これらは、業務の進捗に従って履行義務が充足されるため、業務の進捗に基づき実際に発生した原価に応じた収益を認識しております。
また、厚生労働省より災害医療情報システム（EMIS）の代替サービス提供業務を受託しております。
このサービスは災害時に災害派遣医療チーム（DMAT）や医療機関が迅速に情報共有し効果的な医療対応を行えるように現行EMISの保守性、拡張性、連携性を強化するもので、ローコーディングツールを活用して効率的な開発を行い、現場ニーズに対応しながらコスト削減や使いやすさの向上を図ることを目的としています。
また、これについての作業フェーズは、システムの「開発受託」フェーズと「運用受託」フェーズに分かれます。
それぞれの収益認識時期につきまして、前者は完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間が短い事により検収時に収益を認識しており、後者は時の経過に従い履行義務を充足すると見込まれるため経過期間に応じた収益を認識しております。
(2) ライフアシスタンス事業に係る収益
ライフアシスタンス事業では、クレジットカード会社と契約を締結し、カード会員に対してレストランの予約やイベントチケットの取得等のコンシェルジュサービスを提供する業務を受託しており、年間契約料を主な収入としております。
当該サービスは、契約上合意した業務内容を一体のサービスとして提供することで顧客が便益を享受することから、当該サービスの提供を一つの履行義務として認識しております。
また、カード会員からの要求に対して迅速に対応ができる体制の維持を含め契約期間にわたりサービスの提供を行うことから、経過期間に応じて収益を認識しております。
（重要な会計上の見積り）
該当事項はありません。
（表示方法の変更）
（損益計算書）
前事業年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「貸倒引当金戻入額」は金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」に表示していた「貸倒引当金戻入額」312千円、「その他」99千円は、「その他」412千円として組替えております。
（貸借対照表関係）
※１ 当社において、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行10行と当座貸越契約を締結しております。
当座貸越契約に係る借入未実行残高は次のとおりであります。
| 前事業年度 （2023年12月31日） |
当事業年度 （2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座貸越極度額 | 1,600,000千円 | 1,600,000千円 |
| 借入実行残高 | 1,080,000千円 | 1,180,000千円 |
| 差引額 | 520,000千円 | 420,000千円 |
※２ 関係会社に対する金銭債務（区分表示されたものを除く）
| 前事業年度 （2023年12月31日） |
当事業年度 （2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債務 | 67,399千円 | 71,266千円 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当事業年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 売上高 | 9,878千円 | 8,845千円 |
| 業務委託費 | 655,553千円 | 731,148千円 |
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度１％、当事業年度２％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度99％、当事業年度98％であります。
主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当事業年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
| 役員報酬 | 65,460千円 | 57,510千円 |
| 給料手当 | 212,497千円 | 235,673千円 |
| 賞与 | 41,318千円 | 32,262千円 |
| 法定福利費 | 47,389千円 | 47,726千円 |
| 支払報酬 | 40,957千円 | 33,811千円 |
| 減価償却費 | 8,171千円 | 5,479千円 |
| 外注費 | 103,730千円 | 115,095千円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 226千円 | 3,143千円 |
※３ 固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） |
当事業年度 （自 2024年１月１日 至 2024年12月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物 | －千円 | 203千円 |
| 器具及び備品 | 18千円 | 238千円 |
| 計 | 18千円 | 442千円 |
（有価証券関係）
前事業年度（2023年12月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額 子会社株式130,441千円）は、市場価格のない株式等であることから、記載しておりません。
当事業年度（2024年12月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額 子会社株式130,441千円）は、市場価格のない株式等であることから、記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2023年12月31日） |
当事業年度 （2024年12月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 減価償却超過額 | 184千円 | 34千円 | |
| 敷金償却費 | 5,367千円 | 5,687千円 | |
| 貸倒引当金 | 291千円 | 1,241千円 | |
| 貸倒損失 | 914千円 | 914千円 | |
| 未払事業税 | -千円 | 1,392千円 | |
| 未払事業所税 | 1,042千円 | 1,000千円 | |
| その他 | 7,089千円 | 6,622千円 | |
| 繰延税金資産小計 | 14,889千円 | 16,892千円 | |
| 評価性引当額 | △7,419千円 | △7,705千円 | |
| 繰延税金資産合計 | 7,469千円 | 9,186千円 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 未収還付事業税 | △1,764千円 | -千円 | |
| 繰延税金負債合計 | △1,764千円 | -千円 | |
| 繰延税金資産の純額 | 5,704千円 | 9,186千円 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2023年12月31日） |
当事業年度 （2024年12月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.4％ | 8.1％ | |
| 役員給与の損金不算入額 | 1.3％ | -％ | |
| 住民税均等割 | 0.6％ | 4.0％ | |
| 株式報酬費用 | 2.1％ | 8.4％ | |
| 評価性引当額の増減 | 0.2％ | 1.2％ | |
| 国外所得に対する事業税相当額 | △0.8％ | △6.2％ | |
| 外国法人税等 | 0.7％ | 6.1％ | |
| その他 | 0.4％ | 0.2％ | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 35.5％ | 52.4％ |
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：千円）
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物 | 25,250 | － | 203 | 4,752 | 20,294 | 47,016 |
| 器具及び備品 | 28,216 | 4,141 | 238 | 10,901 | 21,218 | 108,825 | |
| 計 | 53,467 | 4,141 | 442 | 15,653 | 41,513 | 155,842 | |
| 無形固定資産 | ソフトウエア | 37,323 | 40,040 | － | 17,544 | 59,819 | － |
| その他 | 12,210 | 28,974 | 38,016 | － | 3,168 | － | |
| 計 | 49,533 | 69,014 | 38,016 | 17,544 | 62,987 | － |
（注）当期増加額のうち主なものは以下のとおりであります。
有形固定資産
| 器具及び備品 | イギリス支店電話回線機器 | 4,141千円 |
無形固定資産
| ソフトウエア | 留学生危機管理サービスにおける基幹業務システム | 40,040千円 |
【引当金明細表】
（単位：千円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 952 | 4,053 | 952 | 4,053 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年１月１日から12月31日まで |
| 定時株主総会 | 事業年度末日の翌日から３か月以内 |
| 基準日 | 12月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 毎年６月30日 毎年12月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 取次所 | － |
| 買取手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし、やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 電子公告は当社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりであります。 http://www.emergency.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
(注）当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。
（１）会社法第189条第２項各号に掲げる権利
（２）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
（３）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券報告書及びその添付書類、有価証券報告書の確認書
事業年度 第21期（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 2024年３月28日関東財務局長に提出
(2）内部統制報告書
事業年度 第21期（自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 2024年３月28日関東財務局長に提出
(3）四半期報告書及び確認書
第22期第１四半期（自 2024年１月１日 至 2024年３月31日） 2024年５月10日関東財務局長に提出
(4）半期報告書及び確認書
第22期中（自 2024年１月１日 至 2024年６月30日） 2024年８月14日関東財務局長に提出
(5）臨時報告書
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に
基づく臨時報告書 2024年３月28日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（代表取締役の異動）の規定に基づく臨時報告書
2025年２月26日関東財務局長に提出
有価証券報告書（通常方式）_20250327163022
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。