Kamakura Shinsho, Ltd.

Registration Form • Apr 21, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年４月21日
【事業年度】	第41期(自　2024年２月１日　至　2025年１月31日)
【会社名】	株式会社鎌倉新書
【英訳名】	Kamakura Shinsho, Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長COO　小林　史生
【本店の所在の場所】	東京都中央区京橋二丁目14番１号
【電話番号】	03－6262－3521(代表)
【事務連絡者氏名】	財務経理部長　髙埜　伸一郎
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区京橋二丁目14番１号
【電話番号】	03－6262－3521(代表)
【事務連絡者氏名】	財務経理部長　髙埜　伸一郎
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E31871 61840 株式会社鎌倉新書 Kamakura Shinsho, Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-02-01 2025-01-31 FY 2025-01-31 2023-02-01 2024-01-31 2024-01-31 1 false false false E31871-000 2025-04-21 E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:KawaiJunkoMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:KobayashiFumioMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:ShimizuHirotakaMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:ShimomuraAkemiMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:ShinmoriKimioMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:TamakiAkiraMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp030000-asr_E31871-000:YogoKnihikoMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E31871-000 2025-04-21 jpcrp_cor:Row1Member E31871-000 2025-04-21 jpcrp_cor:Row2Member E31871-000 2025-04-21 jpcrp_cor:Row3Member E31871-000 2025-04-21 jpcrp_cor:Row4Member E31871-000 2024-02-01 2025-01-31 E31871-000 2024-02-01 2025-01-31 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1) 連結経営指標等

回次		第37期	第38期	第39期	第40期	第41期
決算年月		2021年１月	2022年１月	2023年１月	2024年１月	2025年１月
売上高	(千円)	3,238,413	3,826,139	5,004,242	5,859,844	7,061,312
経常利益	(千円)	267,792	538,763	683,175	811,700	907,142
親会社株主に帰属する 当期純利益	(千円)	180,215	361,155	453,630	530,760	687,402
包括利益	(千円)	181,286	365,347	453,100	524,098	694,453
純資産額	(千円)	3,699,157	3,660,637	3,387,664	3,152,842	3,768,578
総資産額	(千円)	4,009,174	4,074,551	4,317,699	4,048,534	5,384,184
１株当たり純資産額	(円)	95.02	93.82	88.91	84.98	99.50
１株当たり当期純利益	(円)	4.66	9.30	11.87	14.09	18.55
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	4.42	9.00	11.79	14.02	18.54
自己資本比率	(％)	91.9	89.6	78.2	77.8	68.5
自己資本利益率	(％)	5.0	9.8	12.9	16.3	20.1
株価収益率	(倍)	185.41	54.62	89.50	44.63	27.44
営業活動による キャッシュ・フロー	(千円)	205,777	530,226	891,336	365,196	597,784
投資活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△170,772	△74,564	△90,219	△393,016	△350,393
財務活動による キャッシュ・フロー	(千円)	30,830	△7,412	△994,876	△499,883	△155,716
現金及び現金同等物 の期末残高	(千円)	2,245,251	2,695,809	2,505,218	1,981,093	2,074,218
従業員数	(名)	139	171	190	198	234
（外、平均臨時雇用者数）	(34)	(30)	(41)	(50)	(68)

(注)　従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 #### (2) 提出会社の経営指標等

回次		第37期	第38期	第39期	第40期	第41期
決算年月		2021年１月	2022年１月	2023年１月	2024年１月	2025年１月
売上高	(千円)	3,132,250	3,649,641	4,302,608	4,954,105	5,712,837
経常利益	(千円)	294,886	574,125	749,120	888,658	963,884
当期純利益	(千円)	161,927	401,068	523,839	602,042	654,223
資本金	(千円)	1,038,547	1,045,698	1,057,089	1,057,481	1,058,029
発行済株式総数	(株)	38,781,600	38,900,400	39,025,200	39,041,200	39,063,600
純資産額	(千円)	3,692,823	3,690,025	3,487,790	3,330,912	3,838,020
総資産額	(千円)	3,947,139	3,947,881	4,257,949	4,076,213	4,590,613
１株当たり純資産額	(円)	95.02	94.84	91.81	89.87	103.50
１株当たり配当額 (１株当たり中間配当額)	(円)	1.0 (－)	2.0 (－)	2.5 (－)	4.0 (－)	20.0 (－)
１株当たり当期純利益	(円)	4.19	10.33	13.70	15.99	17.65
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	3.97	9.99	13.61	15.90	17.65
自己資本比率	(％)	93.4	93.5	81.9	81.7	83.6
自己資本利益率	(％)	4.5	10.3	14.6	17.7	18.3
株価収益率	(倍)	206.21	49.18	77.51	39.34	28.83
配当性向	(％)	23.9	19.4	18.2	25.0	113.3
従業員数 （外、平均臨時雇用者数）	(名)	135 (32)	155 (28)	164 (39)	165 (45)	178 (61)
株主総利回り	(％)	54.0	31.9	66.6	39.8	33.6
(比較指標：配当込み TOPIX)	(％)	(110.0)	(117.7)	(126.0)	(166.9)	(186.7)
最高株価	(円)	1,744	1,417	1,095	1,197	788
最低株価	(円)	765	475	393	486	348

(注) １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．最高株価及び最低株価は2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。  ### ２ 【沿革】

当社設立から現在までの主な沿革は、次のとおりであります。

年月	概要
1984年４月	東京都豊島区において、仏壇仏具業界向け書籍の出版を事業目的とした、株式会社鎌倉新書（資本金２百万円）を設立。
1986年８月	中央区日本橋浜町に本社を移転。
1998年６月	中央区日本橋久松町に本社を移転。
2000年10月	全国の葬儀社検索、お葬式のマナーや葬儀に関するポータルサイト「いい葬儀」を開始。
2001年６月	月刊誌「月刊 『仏事』」創刊号発売。（現　月刊『終活』）
2002年２月	ニュースレター「なごみ」「きづな」「はるか」を順次発売。
2003年12月	霊園・墓地・お墓さがしのポータルサイト「いいお墓」を開始。
2003年12月	仏壇と仏壇店さがしに関するポータルサイト「いい仏壇」を開始。
2006年７月	エンディングノート「旅立ちの準備ノート」を発売。
2008年10月	全国“優良”石材店と霊園さがしのポータルサイト「優良墓石・石材店ガイド」を開始。
2010年１月	既に亡くなられている大切な方へ宛てた手紙を公募、選考、書籍化を行う「今は亡きあの人へ伝えたい言葉」実行委員会を設立。 全国の葬儀社、仏壇店、墓石店等の供養業者へ参画の募集を開始。
2010年８月	中央区日本橋大伝馬町に本社を移転。
2014年４月	中央区日本橋本石町に本社を移転。
2015年12月	東京証券取引所マザーズに株式を上場。
2016年10月	中央区八重洲に本社を移転。
2017年７月	東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
2018年２月	株式会社鎌倉新書Care pets設立。（2019年５月　清算結了）
2018年３月	株式会社鎌倉新書みんなのパソコン倶楽部設立。（2019年11月　清算結了）
2019年２月	株式会社ハウスボートクラブの株式の一部を取得し子会社化。（現　連結子会社）
2019年９月	中央区京橋に本社を移転。
2020年６月	相続に関するポータルサイト「いい相続」を開始。
2021年８月	株式会社エイジプラス設立。（現　連結子会社）
2021年10月	株式会社エイジプラスが株式会社エイジプラス（本店所在地：大阪府大阪市中央区大手前一丁目７番31号）から介護あっせん事業及び見守りサービス事業等を吸収分割。
2022年２月	株式会社ハウスボートクラブが当社からお別れ会プロデュース事業を吸収分割。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
2022年８月	墨田区錦糸町マルイ店に終活相談窓口『窓口de終活』を開設　（現　シニアと家族の相談室）
2023年11月	株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ設立（現　連結子会社）
2023年11月	個人情報保護体制確立のため「プライバシーマーク」取得。
2024年11月	ベル少額短期保険株式会社の株式の一部を取得し子会社化。（現　連結子会社）
2024年11月	連結子会社の株式会社エイジプラスがユウテル株式会社の全株式を取得し子会社化。（現　連結子会社（孫会社））

当社グループは、仏壇仏具業界向けの出版社からスタートし、葬儀、お墓、仏壇を主軸とした終活領域へと事業を広げてまいりました。2019年以降は超高齢社会におけるあらゆる課題を解決する「終活インフラ（国民の生活を支える基盤）」の実現を目指し、相続や不動産等のアセットマネジメント事業、介護事業、単身高齢者向け事業、全国の地方自治体との取り組みである官民協働事業など、新たなサービスの拡充を積極的に行っております。

なお、当社グループを取り巻く事業環境については、我が国において2040年頃まで死亡者数が増加傾向にあると予測されており、2065年には全人口に占める65歳以上の高齢者の割合が38.4％（注１）に達するとみられています。このような背景から、当社グループが属する終活領域の市場は当面拡大傾向にあり、事業機会はますます増加していくものと考えております。

注１：内閣府「令和６年版高齢社会白書」

（1）当社グループのビジネスモデル

当社グループは、終活に取り組む高齢者やご家族の多様なニーズに応じて、適切な事業者をご紹介するマッチングプラットフォームの運営を主な事業とし、年間約20万人のユーザーが当社サービスを利用しています。介護施設や葬儀社探しなどは多くの人々にとって人生で初めての経験であり、日常的に繰り返される出来事ではありません。そのため、ユーザーと事業者との間には大きい情報の非対称性が存在しており、今後も終活領域におけるマッチングプラットフォームビジネスの需要は、高まっていくと考えています。

今後も当社グループでは、超高齢社会における「終活」に特化した多様なサービスを拡充していくことで、当該領域での№１プラットフォーマーとしてのポジションをより強固なものにしてまいります。そして、高齢者とその家族の「終活」における、あらゆる希望や課題を解決する「終活インフラ」を構築し、我が国の社会に貢献してまいります。

（2）当社グループのサービスラインナップ

現在、高齢者とそのご家族の終活における課題は多岐にわたり、それらにワンストップで応える専門家へのニーズが高まっております。顧客の課題に耳を傾け、葬儀、お墓、仏壇にとどまらず、2019年以降多くの新サービスを開始しております。今後もお客様のニーズを捉え、お客様の課題解決を支援する当社独自の体制構築を推進します。

（3）当社グループが目指す終活エコシステム

当社グループが提供するコンテンツやサービスをご利用いただくことで、地域、予算、課題などの個別性の高い顧客データが蓄積されます。それらの膨大な顧客データを新サービスの拡充や集客に活用してまいります。さらにAI等を活用していくことで、より精度の高いデータベースを構築してまいります。これにより当社独自のエコシステムが形成され、これをもってわが国における唯一無二の終活インフラ企業を目指してまいります。

当社グループの事業の系統図は次のとおりであります。

[事業系統図]

４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金又は 出資金 (千円)	主要な事業 の内容	議決権の所有（又は被所有） 割合(％)	関係内容
(連結子会社)
株式会社ハウスボートクラブ	東京都江東区	20,200	海洋散骨事業	所有 50.2	役員の兼務あり
(連結子会社)
株式会社エイジプラス　(注)２	東京都中央区	50,000	介護施設 あっせん事業	所有 100.0	役員の兼務あり
(連結子会社)
株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ	東京都中央区	25,000	総合保険 代理店事業	所有 100.0	役員の兼務あり
(連結子会社)
ベル少額短期保険株式会社	福岡県福岡市博多区	50,000	少額短期保険業	所有 71.6	役員の兼務あり
(連結子会社)
ユウテル株式会社　(注)３	東京都大田区	5,000	介護施設 あっせん事業	所有　100.0 （100.0）	－

(注)１．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

２．債務超過会社であり、2025年１月末時点で債務超過額は86,664千円であります。

３．議決権の所有者割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

### ５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年１月31日現在

事業の名称	従業員数(名)
終活事業	234	（68）
合計	234	（68）

(注)  １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．当社グループは終活事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

３．前連結会計年度末に比べ従業員数が36名増加しております。主な理由は、業容の拡大によるものであります。

(2) 提出会社の状況

2025年１月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
178	(61)	37.3	3.0	6,470

(注)  １．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、正社員のみの平均値を記載しております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４．当社は、終活事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

（4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合（％）（注）１	男性労働者の育児 休業取得率（％） （注）２	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）２
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
10.0	71.4	－	－	－

(注)１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「－」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではない項目を示しております。なお、「男性労働者の育児休業取得率」については、公表義務の対象ではないものの重要指標として用いているため記載しております。

３．連結子会社は、上記準拠法の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 経営方針・経営戦略等

当社グループは、「私たちは、明るく前向きな社会を実現するため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします。」をミッションに掲げ、高齢社会の進展に伴いニーズが拡大する高齢者やそのご家族に向けて、課題解決のための情報やサービスの提供をすることで社会に貢献することを責務、経営の基本方針と認識しております。

(2) 経営環境とそれに対応する経営戦略

日本の高齢化率は年々高まり続けており、様々な社会課題が生じております。当社グループはミッションに則り、葬儀やお墓など、「こころ」のつながりのことだけでなく、遺言や相続、不動産などの「おかね」のことや、介護・終末期医療などの「からだ」のこと、ほかにも「生前整理」「思い出」「家族へのメッセージ」など、人生をより良く生きるために大切なこと、必要なことはすべてお手伝いたします。これにより超高齢社会に確かな価値を提供し続けることで、更なる社会への貢献を目指していきたいと考えております。

(3) 目標とする経営指針

当社グループは、上記の経営戦略に基づいた重要な経営指標として、当社のサービスをどれだけの人に紹介することができたかを示す「紹介数」、紹介したユーザーが利用を決めたかを示す「成約数」、そしてそのユーザーが他のサービスも利用しているかを示す「クロスユース率」を重視しております。加えて継続的な会社成長を示す「売上高」「営業利益」及び「EBITDA」を重要な経営指標とし、良好な財務体質と資本効率の実現のため、「ROE」「EPS」を重要な財務指標としております。

(4) 優先的に対処すべき課題

当社グループは、「(1) 経営方針・経営戦略等」に記載の当社グループの経営方針を実現するため、優先的に対処すべき課題について以下のとおり取り組んでまいります。

① クロスユースの強化

顧客データの蓄積およびその精度を高めることで、ユーザーのニーズを分析し、サービスのクロスユース（複数利用）を図ります。そのために、ユーザーのライフイベントに合わせて、適切なタイミングでの情報発信につとめてまいります。これにより顧客接点の拡充、そして顧客の潜在的なニーズを捉え、多角的なサービスの提供を目指します。

② 集客チャネルの多様化

既存事業であるオンラインでのユーザー獲得に加え、さまざまな企業や団体との積極的なアライアンスによって、終活の入り口からの顧客接点の拡充を図ってまいります。また、店舗や自治体との連携を含むオフラインでの集客も強化し、顧客接点を広げていきます。さらに、病院などとも連携を強化するなどして、ユーザーの課題の明確化し、課題の解決を支援してまいります。

③ 「家族の終活」を中心とした新サービスの拡充

高齢化の進行が確実視されているにも関わらず、生前における課題は未だ顕在化されていない状況にあります。この生前における終活の課題は、社会構造の変化や人々の価値観の変化にともなって急速に顕在化していくものと考えられます。こうした潜在的なニーズに対しても応えられるように、老後の不安解消、遺族の負担軽減などを目的とした幅広いサービスを拡充することにつとめます。

④ 企業信頼性の向上

顧客の課題解決のため、クロスユースの強化、集客チャネルの多様化および新たなサービスの拡充により終活インフラの整備につとめてまいります。また、持続的な成長に向けて、ユーザーに対する信頼性、ブランド価値や知名度の向上に加え、記憶に残るサービス提供への取り組みが重要であると考えています。

終活においては、一つ一つのサービス提供においてユーザーの確かな信頼を獲得することが、次世代の新規ユーザーを獲得することにつながると考えます。このため、当社では、より一層誠実なユーザー対応を行い、公正で有益なサービスの提供につとめることを通じ、終活インフラの社会への浸透を目指します。  ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

１.サステナビリティ全般

(1)当社のサステナビリティ基本理念

少子高齢化、多死社会、認知症問題、高齢単身世帯の増加など進展する高齢社会の下で、わが国の社会はこれまでにはなかったさまざまな社会問題に直面しています。当社はそうした社会問題の解決につながる情報やサービスの提供を行うことで社会に貢献します。同時にこのような拡大するニーズに応えることで、持続可能な事業をおこない企業として成長を続けてまいります。また社会福祉や医療、介護といった領域においても地方自治体と共同で住民に対するサービスを提供するなど、社会サービスの改良にも努めてまいります。

また、顧客や役職員、取引先や株主、地域社会といったステークホルダーと誠実な信頼関係を構築することが重要であると考えています。さらに当社役職員の1人ひとりが持続可能な社会への取り組み、気候変動への取り組み、さらには、かかわる人々との信頼構築の重要性とゆたかさを認識し、社会に波紋を広げることのできる事業活動および環境整備につとめます。

(2)当社のマテリアリティ（重要課題）

当社では、当社ビジョンとサステナビリティの基本理念にもとづいて、7つのマテリアリティ（重要課題）を設定しています。マテリアリティへの取り組みを通して、適切な利益を出し成長を続けることで持続的な企業価値の向上と社会への貢献を目指してまいります。

また、当社では、「終活とは、将来の満たされた自分像を見定め、今現在の自分を希望で満たすことにより安心して悔いのない人生を歩むための活動」であると考えています。わたしたちは、当社企業理念にもとづいて、シニア世代やそのご家族が「もっとこうしておけばよかった」と後悔することのない社会を創造するために、そのインフラ整備とサービス提供をおこなってまいります。

また、激しく変化しながら多様化する人々の価値観に寄り添いますとともに、中長期の視点で将来を見通してあたらしい価値観を提案していくことでよりよい社会構築に貢献してまいります。

	マテリアリティ（重要課題）	実行項目
事業を通じた 社会貢献	人生をゆたかにする終活インフラ（基盤）の構築	・徹底した顧客視点による情報やサービスの提供 ・オンラインとオフラインで終活に関連するプラットフォームを構築 ・情報の透明化、可視化による公正で信頼できるサービスの提供
明るく前向きな社会の実現	・人生をゆたかにし、悔いのない人生を歩む終活のありかたを提案、創造 ・多様化するライフスタイルと受け継がれる文化・伝統を尊重したサービスの提供 ・社会の変化を見通し、適切なソリューションを提供
健康寿命の向上推進	・シニア世代の1人ひとりがやりたいことをやりきるためのサービス提供 ・シニア世代とそのご家族の不安と負担のトータルケア
企業の発展を通じた 経営基盤の強化	人的資本経営の推進	・信頼しあえる労働環境の整備 ・高潔で迅速な意思決定をおこなう組織の構築 ・よりよい未来を創造するリーダーの育成
ダイバーシティとインクルージョンの尊重	・多様性と人権の尊重 ・持続可能な包括的社会の形成に貢献 ・1人ひとりが健全に活躍する環境の整備
レジリエントな経営基盤の構築	・コーポレートガバナンスの高度化と実効性の強化 ・ステークホルダーとの継続的で誠実な対話 ・後継者育成の着実な計画と実施 ・取締役の多様性を推進 ・プライバシー保護と情報管理の持続的な強化と最適化
誠実な環境配慮	・気候変動に対する誠実な取り組み ・循環型社会創造への積極的貢献 ・エネルギー消費の効率化、再生可能エネルギーの利用促進

(3)環境の取り組みの基本方針

当社は、事業を通じて、環境汚染、温室効果ガス、気候変動などの環境課題を解決していくことが、企業の責務であるという認識のもとに活動します。また、大きな社会課題として「環境問題への取り組み」が重要であるとの認識を役職員1人ひとりが持ち、事業活動を通じた環境課題の解決の推進につとめてまいります。

(4)社会の取り組みの基本方針

当社は、進展する高齢社会の下でこれまでにも増して多くの社会課題が山積していることを誰よりも強く認識し、その中で1人でも多くの高齢者とその家族が安心して笑顔で暮らせる社会の実現を目指しています。事業活動において安心、安全で価値のある情報やサービスを提供し、人々の夢や希望、不安や課題を解消するソリューションの提供につとめます。

また、当社は、明るく前向きな社会の実現にむけて、役職員1人ひとりが明るく前向きに取り組むための労働環境を整備し、人権と多様性の尊重を推進します。

①人権の尊重

すべての人が自らの尊厳をもって幸せに生きる権利を生まれながらに有していることを自明とし、当社は、これを「人権」として尊重します。人権尊重を確実に推進するため、事業活動を行う国または地域における法令を遵守します。当社のサプライチェーン、顧客および地域住民のみなさま、当社役職員そして世界の人びとへの人権尊重を通じて、持続可能な社会の構築に貢献します。

当社は、あらゆる偏見を克服し、社内における差別やハラスメントを徹底して防止するのはもちろんのこと、高度な心理的安全性を確保し、個人とチームのパフォーマンス向上を促進すると共にウェルビーイングの充実を図ります。なお、差別には、国籍、人種、性別、信仰・宗教や政治思想、年齢、障がいの有無、性的指向、性自認などによる差別のすべてを含みます。また、児童労働、強制労働を禁止すると共に、結社の自由と団体交渉権並びに国際人権章典を支持し、「ビジネスと人権に関する指導原則」及び「子どもの権利とビジネス原則」に基づき事業活動を行います。

②健康と安全

当社は、役職員並びにすべてのステークホルダーのみなさまの健康と安全な暮らしを尊重し、事業活動並びに環境整備を通じてその実現につとめます。業務の効率化および適切な環境整備により、役職員の健康の促進と経済的な充実を推進します。また、役職員の心理的安全性を高めることを推進し、健全で誠実な信頼関係が構築される企業風土を醸成することで、業務効率と業務遂行能力の向上につとめます。

③コミュニティとのかかわり

当社は、事業活動を通じて高齢者の利便性向上と終活に関する不安解消により地域社会の活性化に貢献します。当社は、高齢者の終活に関わる社会基盤を整え、この領域でのリーディングカンパニーとしてさまざまな事業に取り組み、地域社会との信頼関係構築につとめます。

④現地雇用

当社は、事業をおこなうに際して、地域経済の活性化に貢献することが求められていると認識しています。高齢者やそのご家族にとって、葬儀や相続などの終活準備は悔いのない人生をおくるための重要なテーマであり、いずれも地域社会に根ざした取り組みや支援が重要であると考えています。そして、地域経済の持続的な活性化に貢献するにあたり現地雇用が重要な役割を果たします。積極的な言質雇用により、安定した地域社会の形成、経済活動の活性化、教育・福祉サービスの向上に貢献してまいります。

２.ガバナンス

当社は、持続可能なよりよい社会を次世代へつなげるために、高齢者が明るく前向きに安心して生きられる終活インフラ（基盤）を構築することを目指しています。当社ビジョンとミッション並びにサステナビリティ基本理念にもとづいて、将来にわたる永続的な事業活動と社会貢献の推進を通じて、顧客をはじめとしたすべてのステークホルダーのみなさまの信頼と期待に応えます。そのために当社は、コーポレート・ガバナンスにおいて、健全性、透明性、公正性、高潔性の精神をもって継続的な高度化や向上につとめます。

（1）ステークホルダーとの対話

当社は、株主、役職員、取引先、債権者、顧客、消費者、地域社会のみなさまをはじめ、すべてのステークホルダーに対して社会的責任を果たすことにつとめます。このため、役職員1人ひとりの高潔な判断力を育成し、ステークホルダーとの誠実なコミュニケーションを推進します。また、ガバナンスの効率性、透明性、妥当性を継続的に向上させることで、誠意ある実効的なコミュニケーションにつとめます。

（2）コンプライアンス

当社は、コンプライアンス体制を整備し、継続的にその機能を向上させ、その実効性を高めてまいります。法令順守のみでなく環境の変化に柔軟に対応することを通じ、社会の信頼に応えてまいります。役職員1人ひとりがコンプライアンスの重要性を自覚し、公正で高潔な企業活動を通じてステークホルダーと誠実な信頼関係を構築するため、その環境を整備します。

（3）情報セキュリティ

当社の事業活動における守秘義務の重要性は非常に大きなものであると認識しています。情報の適切な保守管理並びに情報セキュリティに関するリスク管理は、当社のビジョンとミッションを実現する上で、その根幹をなすものと考えています。ステークホルダーからの期待と信頼に応え、また、終活分野のプロフェッショナルとしてのあるべき姿にもとづき、日々高度化する情報技術をモニタリングすることで情報セキュリティの適切なマネジメントにつとめます。

（4）リスク管理

社会のニーズの多様化そして当社の事業領域の拡大に伴って、事業活動におけるリスクは複雑化しています。当社は、リスク管理委員会およびコンプライアンス委員会をしっかり機能させることで、リスクの適時把握並びにリスクへの即時対応を図ります。また、事業間の適切で円滑なコミュニケーションを促進し、複雑化するリスクへ対応するための環境整備につとめます。

（5）サービスの安全性とクレーム対応

顧客、お取引先などからのクレームや問い合わせは、いずれもステークホルダーとの大切な接点であると考えています。役職員1人ひとりが誠意を持って対応し、適切な判断によって公正な解決を図れるよう、その環境を整備すると共に、サービスの向上につとめます。また、適切な情報管理、情報共有によってサービスの安全性を高め、より安心して利用できる価値ある情報・サービスの提供につとめます。

（6）広告宣伝活動

当社は、広告宣伝活動において各種法令を遵守することはもとより、当社サプライチェーンを含めた適切な情報表示の重要性を認識し、公正で価値ある情報をお届けするようその環境と体制を整備します。 ３.戦略

当社は、従業員1人ひとりの能力と活躍、そして誠実さと高潔さによって支えられるものであり、当社では人材を重要な経営資源であると考えております。当社は、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針として、下記を掲げております。

（1）人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針

①多様で優秀な人材の確保と育成

当社では成果を出す力と成長ポテンシャルを重視し、新規学卒者採用と業務経験者採用の両面において、多様性に富んだ優秀な人材の採用を進めております。

育成面においては、長期的な視点で価値創造に挑戦する人材の育成を目指します。また、複雑な課題に真摯に対応し、広い視野で解決策を導き、最後までやり通すリーダーの育成につとめます。その仕組みの一環としては、特に人材育成の中心となるのはOJTであることを重視し、各部署の管理者が共通で有すべきマネジメントと育成ノウハウの浸透を図るためのシリーズ研修を実施し、OJT力の強化を進めています。また、外部専門機関とも連携し、従業員個別の業務ニーズや育成ニーズに応じたテーマ別研修やセミナーを受講できるようになっています。これらの研修の仕組みに加え、当社では評価制度も人材育成に大きく寄与するものであるととらえており、業務目標の達成度とキャリアステージ（等級）ごとに細やかに定めた行動基準に照らした評価を厳密に行い、評価の結果と内容を１人ひとりの従業員に個別面談をもってフィードバックすることにより、さらなる成長に向けた課題設定を明確にするようにしております。

②働きやすい労働環境の整備

当社では、従業員ひとりひとりが心理的安全と信頼を感じ健康で安全に協働できることが重要であるという考えのもと、長時間労働の削減、勤務時間と就業場所の柔軟化、育児や介護のための制度拡充など、その環境を整備しております。

長時間労働の削減に関しては、時間外労働が一定の時間に達すると該当従業員に自動的に警告がなされる勤怠管理システムを導入しており、労務管理部門においても全従業員の時間外労働時間をモニタリングし、時間外労働が増える傾向にある従業員および管理者には注意、指導を行っております。柔軟な勤務時間と就業場所に関する制度に関しては、始業時間と終業時間を一定の範囲で個々の従業員に委ねるフレックスタイム制度と、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制度を導入しております。

育児と介護に関する制度拡充に関しては、法令基準以上の日数の子の看護休暇と介護休暇を設けており、これらの休暇は時間単位でも取得できるようにしております。

③従業員エンゲージメントの向上

当社では、従業員のエンゲージメント（仕事に対してポジティブで充足した状況）向上に努めております。その仕組みの一環としては、半年ごとに全従業員を対象としたエンゲージメントに関する調査を実施しており、その結果を組織や人事に関する施策の策定や研修プログラムの設計、業務環境の整備などに活用しております。 （2）リスク管理

当社は、企業活動に重大な悪影響を及ぼすリスクに適時・適切に対処するため、リスクマネジメントを実施しております。

①リスク対策委員会

常勤取締役および経営管理部の管理職を構成員としてリスク対策委員会を、定期的に、また必要に応じて臨時に開催しています。総合的なリスク管理事項について討議し、必要に応じて外部の法律事務所等の指導・助言を受けた上で、その内容に応じて適切に取締役会へ報告します。

これらにより業務上の重大なリスクについて、迅速な審議と意思疎通が行える体制を整えています。また、役職員がつねに法令遵守および社会倫理に則った行動をとるよう励行とチェックを行っています。

リスク対策委員会の有効性については、取締役会で評価し、適宜是正します。また、事業環境の変化などに伴う新たなリスク領域への対応が必要となった場合は、課題や対応状況について適宜、改善並びに周知の上、対処します。

②インシデント発生時の対応

当社では、リスク対策委員会が主体となり、インシデントが発生した場合にその内容・緊急度・重要度にもとづいた報告・連絡・相談のあり方を定め、適時・適切な対応を行っています。また、インシデントの分析を通じで、再発防止対策を適宜実施しています。

③腐敗防止

当社は、企業に求められる腐敗行為防止に関する社会的要請を強く認識しています。社会の疑念や不信を招くような接待贈答や、不正な利益を得るための金銭そのほかの利益供与などの腐敗リスクについては社内外の弁護士を交えて検討し、必要な防止策を講じます。 （3）指標及び目標

当社グループでは、上記「３.戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。

指標	目標	実績（当事業年度）
管理職に占める女性従業員の割合	2025年3月までに15％	10.0%
男性従業員の育児休業取得率	―	71.4%

（注）目標は、当社が「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づく行動計画として届け出た目標を記載しております。男性従業員の育児休業取得率は行動計画作成時点において既に比較的高い水準にあったため達成しようとする目標及び取組として届け出ておりませんが、重要指標として用いているため記載しております。  ### ３ 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 事業環境に関するリスクについて

①　インターネットの普及について

当社グループは、運営するポータルサイトを通じてユーザーと取引先を結びつけることにより、ポータルサイトのユーザーに必要とされる情報やサービスを提供することを主たる事業としております。このため、インターネット及び関連サービスの更なる普及が事業の成長を図る上で重要であると考えております。特に高齢者におけるインターネットの普及は今後も継続していくと考えておりますが、インターネットの普及に伴う個人情報の漏洩、改ざん、不正使用等や、社会道徳または公序良俗に反する行為等への対応としての新たな法的規制導入や、その他予期せぬ要因によって、インターネット及び関連サービス等の普及が阻害されるような事象が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　他社との競合について

当社グループは、運営するポータルサイト等を通じて終活にかかる様々な情報やサービスをユーザーに提供しており、更なる情報量の拡張や新たなサービスの提供に取り組むことで、競争力の向上を図っております。

しかしながら、当社グループと同様に終活にかかる情報を提供している企業や新規参入企業との競争激化により、ユーザー数の減少、手数料の縮小が起こり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　技術革新への対応について

当社グループは、主にインターネットを活用した事業を展開しておりますが、インターネット関連分野は新技術の開発及びそれに基づく新サービスの導入が相次いで行われ、非常に変化の激しい業界となっております。また、ハード面においては、スマートフォンの普及が急速に進んでおり、新技術に対応した新しい事業が相次いで展開されております。

このため、当社グループではこれらに対応すべく、インターネットに関する技術、知見、ノウハウの取得に注力しておりますが、係る知見やノウハウの取得に困難が生じた場合、または技術革新に対する当社の対応が遅れた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 事業内容に関するリスクについて

①　特定のサイトへの依存について

当社グループは様々なポータルサイトを運営しておりますが、「いい葬儀」「いい仏壇」「いいお墓」の３サイトに係る売上高比率は2025年１月期で約55.3％となっており、これら３サイトに係る収入への依存が高い状況にあります。このため、今後予期せぬ事象の発生等によりこれら３サイトのユーザー数が減少したり、サイトの運営が困難となった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社は常にユーザーのニーズに沿ったサービス、サイト構成、システム構築を心掛けて改良を加えておりますが、当社が行った改良がユーザーに受け入れられないものであった場合、ユーザーが減少し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　新規事業について

当社グループは終活市場におけるユーザーの多様化するニーズに応えるため、常に新しいサービスの提供を検討し、実施しております。新規事業の展開においては、当社グループ内で事業開発及びシステム開発を行う必要があります。その際、当社グループでは新規事業の蓋然性を十分考慮した上で、開発を行っておりますが、当該開発が何らかの影響で想定以上の工数を要した場合や、ユーザーの獲得に結びつかなかった場合は当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、新規事業を展開する中で、必要に応じて他社との業務提携等を検討し、実行してまいりますが、想定していた相乗効果が業務提携等から得られなかった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　システムやインターネット接続環境の不具合について

当社グループは、主にインターネットを通して、ユーザーに対し終活に関する情報を提供しており、当社グループのシステムやインターネット接続環境の安定的稼働は、当社グループが事業を行っていく上で根幹となるものであります。当社グループは、サーバーが停止することで事業の遂行に影響が出ないように、データのバックアップを逐一行う等、リスク回避を図っております。また、外部からの不正なアクセスが出来ないように、一定のセキュリティを確保しております。

しかしながら、自然災害や事故、ユーザー数やデータ量の増大に伴うアクセス数の急増による通信障害、ソフトウエアの不具合、ネットワーク経由の不正アクセスやコンピュータウイルスの感染等の予期せぬ事態が発生した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

④　サイト機能の拡充及びシステム投資について

当社グループでは、ユーザーのニーズに沿ったサービスの拡充や、IT技術の進展に伴う新たな機能の追加を継続して行い、サイトの活性化及び利便性の強化を図っております。しかしながら、それらの施策が当社の想定どおりに進捗しない、また、システム投資及びそれに付随する人件費等の経費が想定以上に増加した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑤　当社グループサイトの集客における外部検索エンジンへの依存について

当社グループが運営するサイトに訪れるユーザーは、概ね検索エンジン経由であり、これらの集客は各社の検索エンジンの表示結果に依存しています。検索結果についてどのような条件により上位表示されるかは、各検索エンジン運営者に委ねられており、その判断に当社グループが介在する余地はありません。当社グループは積極的なブランディングプロモーション活動を通じてブランド力を高め、検索エンジンに依存しない集客の比率を高めるとともに、検索結果において上位に表示されるべくSEO等の必要な対策を進めていますが、今後、検索エンジン運営者における上位表示方針の変更等、何らかの要因によって検索結果の表示が当社にとって優位に働かない状況が生じる可能性もあり、その場合、当社グループが運営するサイトへの集客効果が低下し、業績に影響を及ぼす可能性があります。

(3) 事業体制について

①　内部管理体制について

当社グループは、更なる事業の拡大や継続的な成長のために、今後も内部管理体制を充実・強化させていく方針でありますが、事業の拡大に合わせた適時・適切な人員配置等、組織的な対応が出来なかった場合は事業の拡大や継続的な成長の妨げとなり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　人材確保と育成について

当社グループは、終活に関する情報やサービスをユーザーに提供する事業を展開しており、競争力のある情報やサービスを提供していくためには、優秀な人材の確保と育成が不可欠と考えております。そのため、当社グループは事業計画に合わせた優秀な人材の確保及び育成を行っていく方針でありますが、当社グループの求める人材を計画通りに確保、育成できなかった場合は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　情報管理体制について

当社グループは、主にインターネットを通して、終活に関わる各種の個人情報をユーザーから受領し、保有しております。また、受領した当該個人情報は、当社の取引先に提供しております。当社では、個人情報の外部漏洩の防止はもちろん、不適切な利用、改ざん等の防止のため、個人情報の管理を事業運営上の重要事項と捉えております。また、個人情報管理規程及び情報セキュリティ管理規程を制定し、個人情報を厳格に管理するとともに、社員教育を徹底する等、個人情報の保護に積極的に取り組んでおります。しかしながら、外部からの不正アクセスや社内管理体制の瑕疵等により、当社グループ又は取引先が保有する個人情報が外部に流出した場合、当社グループへの損害賠償請求や社会的信用の失墜により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 事業に係る法的規制等について

①　法的規制について

当社の事業特性上、運営するポータルサイトを通じてユーザーから個人情報の取得を行っているため、「個人情報の保護に関する法律」の適用を受けております。また、当社グループはシステム開発やコンテンツ制作の一部を外注する場合があり、「下請代金支払遅延等防止法」の対応が求められます。さらに、「特定商取引に関する法律」及び「不当景品類及び不当表示防止法」等の法的規制を受けております。

当社グループは上記を含む各種法的規制等に関して、法律を遵守するよう、社員教育を行うとともにそれらの体制を構築して、法令遵守体制を整備・強化しておりますが、今後これら法令の改正や、当社グループの行う事業が規制の対象となった場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

②　訴訟等について

当社グループは、法令遵守を基本としたコンプライアンスの推進により、法令違反等の低減努力を実施しております。しかしながら、当社グループの役員及び従業員の法令違反等の有無にかかわらず、利用者、取引先、その他第三者との予期せぬトラブル、訴訟等の発生及び知的財産権、個人情報、サービスの安全性及び健全性についても訴訟のリスクがあるものと考えております。

かかる訴訟の内容及び結果によっては、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、多大な訴訟対応費用の発生や企業イメージの悪化により、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) その他のリスクについて

①　新株予約権の行使による株式価値の希薄化について

当社グループは、当社グループの役員及び従業員、並びに取引先に対するインセンティブを目的とし、新株予約権を付与しております。これらの新株予約権が権利行使された場合、当社株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。当連結会計年度末現在、これらの新株予約権による潜在株式数は786,500株であり、発行済株式総数39,063,600株の2.0％に相当しております。

②　自然災害、事故等について

当社グループでは、自然災害、事故等に備え、定期的なコンピュータシステム、データベースのバックアップ、稼働状況の常時監視等によるトラブルの事前防止または回避に努めておりますが、当社所在地近辺において、大地震等の自然災害の発生により、当社設備の損壊や電力供給の制限等の事業継続に支障をきたす場合は、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③　配当政策について

当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けており、将来の企業成長と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、株主に継続的に配当を行うことを基本方針としております。中期経営計画に基づき、１株当たり当期純利益の持続的な成長に対応した安定的な配当性向20％を維持する方針であります。しかしながら、当社グループの業績が計画通りに進展しない場合には、配当を実施できない可能性があります。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状況及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、設備投資は緩やかな増加傾向にあり、雇用や所得環境が緩やかに改善するもとで経済活動も緩やかに持ち直しております。しかしながら、海外の経済・物価動向、資源価格の動向、企業の賃金・価格設定行動など、先行きは依然として不透明な状況であります。

当社グループは、わが国の高齢社会の進展に伴うさまざまな社会課題の解決をミッションとして、さまざまな情報やサービスを提供しています。長期にわたる高齢化の進展や、少子化・都市への人口集中など日本社会を取り巻く大きな環境の変化は、家族関係の変化や単身世帯の増加などを生み出しており、そうしたことを背景にいわゆる「終活」に対する社会的関心は高まりを見せております。

このような状況のなか、当社グループは、従前からのお墓・仏壇・葬儀といった事業に加え、相続や不動産等のアセットマネジメント事業、介護事業、全国の地方自治体との取り組みである官民協働事業など新たなサービスを積極的に行うことで、わが国における「終活インフラ（＝国民の生活と支える基盤）」づくりを目指しております。当期においては、従前から成長事業として位置付けていたアセットマネジメント事業と介護事業において前年対比増収率が１ケタ台に鈍化した結果、同増益率も伸び悩んだものの、既存事業であるお墓事業、葬祭事業が２ケタの同増収率をキープしてカバーしたほか、葬祭事業における収益性改善の取り組みに一定の成果を得ることができました。

この結果、当連結会計年度の業績は、売上高は7,061,312千円（前年同期比20.5％増）、営業利益910,916千円（前年同期比11.6％増）、経常利益907,142千円（前年同期比11.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は687,402千円（前年同期比29.5％増）となりました。

なお、当社は終活事業の単一セグメントであるため、セグメント別の業績の記載をしておりません。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ93,124千円増加し、2,074,218千円となりました。当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とその要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において営業活動により得られた資金は597,784千円（前連結会計年度は365,196千円の収入）となりました。これは税金等調整前当期純利益993,045千円が計上されたことによるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において投資活動により使用した資金は350,393千円（前連結会計年度は393,016千円の支出）となりました。主な収入要因は、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入230,910千円、主な支出要因は、有形及び無形固定資産の取得による支出513,658千円であります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

当連結会計年度において財務活動により使用した資金は155,716千円（前連結会計年度は499,883千円の支出）となりました。主な支出要因は、配当金の支払額148,212千円であります。

③生産、受注、販売の実績

a.生産実績

当社グループは、生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。

b.受注実績

aと同様、主たる事業である終活事業の特性になじまないため、記載を省略しております。

C.販売実績

当連結会計年度における販売実績は、次のとおりであります。なお、当社グループは終活事業の単一セグメントであるため、サービス区分別に記載しております。

サービス区分別	2024年1月期販売高（千円）	2025年1月期販売高(千円)
終活事業	5,797,268	7,009,089
終活関連書籍出版事業	62,575	52,223
合計	5,859,844	7,061,312

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況と関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者は、これらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積もりによる不確実性のため、これらの見積りと異なる場合があります。

②当連結会計年度の経営成績の分析

（売上高）

当連結会計年度の売上高は、7,061,312千円となり、前連結会計年度に比べ20.5％増収となりました。葬祭事業においてマーケティング施策等が奏功して売上高が前期比23.6％増加、官民協働事業において自治体との提携数が順調に拡大したことにより前期比61.7%増加したことによるものであります。

（売上原価）

当連結会計年度の売上原価は、3,137,085千円となり前連結会計年度より36.2％増加しました。主な要因としては、業務委託費の増加によるものであります。

（販売費及び一般管理費）

当連結会計年度の販売費及び一般管理費は3,013,310千円となり前連結会計年度より9.9％増加となりました。主な要因は広告宣伝費の増加によるものです。

（特別利益）

当連結会計年度の特別利益は100,911千円となり前連結会計年度より398,759.8％増加となりました。主な要因は負ののれん発生益によるものです。

（特別損失）

当連結会計年度の特別損失は15,008千円となり前連結会計年度より274.2％増加となりました。主な要因はソフトウエア減損損失によるものです。

これらの結果を受け、当連結会計年度の営業利益は910,916千円（前年同期比11.6％増）、経常利益は907,142千円（前年同期比11.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は687,402千円（前年同期比29.5％増）となりました。

③当連結会計年度の財務状況の分析

（流動資産）

当連結会計年度の流動資産は3,452,752千円（前連結会計年度末比358,372千円増）となりました。主な要因としては、現金及び預金の増加93,124千円、売掛金の増加237,514千円であります。

（固定資産）

当連結会計年度の固定資産は1,931,323千円（前連結会計年度末比977,168千円増）となりました。主な要因は、建設仮勘定の増加115,190千円、ソフトウェアの増加374,042千円、投資有価証券の増加324,158千円、保険積立金の増加133,752千円であります。

（流動負債）

当連結会計年度の流動負債は1,145,232千円（前連結会計年度末比326,090千円増）となりました。主な要因は、支払備金の増加33,581千円、責任準備金の増加232,284千円、未払金の増加21,057千円、未払消費税の増加23,675千円であります。

（固定負債）

当連結会計年度の固定負債は470,374千円（前連結会計年度末比393,823千円増）となりました。主な要因は長期借入金の増加13,310千円、繰延税金負債の増加22,827千円、保証履行引当金の増加339,304千円であります。

（純資産）

当連結会計年度の純資産は3,768,578千円（前連結会計年度末比615,735千円増）となりました。主な要因は、利益剰余金の増加539,189千円であり、自己資本比率は68.5％であります。

④キャッシュ・フローの分析

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因については、「(１）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載しております。

⑤経営者の問題認識と今後の方針について

経営者の問題認識と今後の方針については、「１ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。

⑥資本の財源及び資金の流動性について

当社の主な資金需要は、人件費、業務委託費、広告宣伝費、新規事業への投資の運転資金となります。これらにつきましては、基本的に営業活動によるキャッシュ・フローや自己資金を充当し、投資が必要な場合には、状況に応じて金融機関からの借入等による資金調達で対応していくこととしております。

なお、主要取引銀行と総額12億５千万円の当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結しており、機動的な資金調達の対応が可能となっております。 ### ５ 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 

６ 【研究開発活動】

該当事項はありません。

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度において実施した設備投資の総額は、401,405千円(ソフトウェア仮勘定を含む)であります。

その主なものは、工具器具備品の購入、ソフトウェアの購入等であります。

なお、これらの所要資金は、主に自己資金で賄っております。単一事業セグメントのためセグメントごとの記載はしておりません。 ### ２ 【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。

(1) 提出会社

2025年１月31日現在

事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額(千円)						従業員数 (名)
建物	工具、器具及び備品	ソフト ウエア	ソフト ウエア 仮勘定	その他	合計
本社 (東京都中央区)	本社事務所	159,405	38,403	423,750	176,925	202	798,687	178(61)

(注) １．従業員数の(  )は、平均臨時雇用者数を外書きしております。

２．本社建物は賃借しており、年間賃借料（共益費含む）は164,119千円であります。

３．本社の事業セグメントは、終活事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

(2) 国内子会社

2025年１月31日現在

会社名	事業所名	設備の内容	帳簿価額(千円)							従業員数 (名)
建物	工具、器具及び備品	土地 （面積㎡）	建設 仮勘定	ソフト ウエア	その他	合計
株式会社 ハウスボートクラブ	本社 (東京都江東区)	本社事務所	16,687	2,450	－	115,190	9,618	6,209	150,157	12（３）
株式会社 エイジプラス	本社 (東京都中央区)	本社事務所	－	2,051	－	－	1,380	－	3,432	22（２）
株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ	本社 (東京都中央区)	本社事務所	－	－	－	－	－	－	－	１（０）
ベル少額短期保険 株式会社	本社 (福岡県福岡市博多区)	本社事務所	4,467	2,538	73,336 (73.14)	－	14,981	941	96,265	15（０）
ユウテル 株式会社	本社 (東京都大田区)	本社事務所	940	572	－	－	162	０	1,675	６（２）

(注) １．帳簿価額「その他」は構築物、機械装置、車両運搬具、船舶の合計であります。

２．土地の（　）書きは、土地の面積（㎡）であります。

３．従業員数の(  )は、平均臨時雇用者数を外書きしております。

４．連結会社以外の者から賃借している、年間賃借料（共益費を含む）は30,441千円であります。

(3) 在外子会社

該当事項はありません。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	96,000,000
計	96,000,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2025年１月31日)	提出日現在 発行数(株) (2025年４月21日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	39,063,600	39,063,600	東京証券取引所 (プライム市場)	単元株式数は100株であります。
計	39,063,600	39,063,600	―	―

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

	第９回新株予約権
決議年月日	2022年１月13日
付与対象者の区分及び人数(名)	受託者コタエル信託株式会社              当社取締役 　　　 1              当社従業員       24              当社子会社従業員  1 （注）３
新株予約権の数（個）※	7,865
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※	普通株式　　786,500（注)２
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	583　（注)２
新株予約権の行使期間	自　2025年４月１日 　　　至　2032年２月２日(注)４
新株予約権の行使により新株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額	発行価格　　584円 資本組入額　292円
新株予約権の行使の条件	（注）１
新株予約権の譲渡に関する事項　※	新株予約権を譲渡するには、取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の 交付に関する事項　※	(注)５

※　当事業年度の末日（2025年１月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2025年３月31日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

（注）１．新株予約権の行使の条件に関する事項は次のとおりであります。

(1）新株予約権者は、2025年１月期から2028年１月期までのいずれかの期において、当社のEBITDAが、1,500百万円を超過した場合にのみ、これ以降本新株予約権を行使することができる。なお、ここでいうEBITDAについては「営業利益（ただし、本新株予約権に係る株式報酬費用が計上されている場合においては、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前営業利益とする）＋減価償却費＋のれん償却費」を参照するものとする。また、上記におけるEBITDAの判定に際しては、適用される会計基準の変更や当社の業績に多大な影響を及ぼす企業買収等の事象が発生し当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）及び連結キャッシュ・フロー計算書（連結キャッシュ・フロー計算書を作成していない場合にはキャッシュ・フロー計算書）に記載された実績数値で判定を行うことが適切ではないと取締役会が判断した場合には、当社は合理的な範囲内で当該企業買収等の影響を排除し、判定に使用する実績数値の調整を行うことができるものとする。

(2）上記(1)に加えて、新株予約権者は本新株予約権の割当日から行使期間の満期日までにおいて、当社の時価総額（次式によって算出するものとする。）が、450億円を超過した場合に限り、本新株予約権を行使することができる。

時価総額	＝	株価	×	発行済株式総数

(3）新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時において、当社または当社の子会社もしくは関連会社の取締役、監査役もしくは従業員または顧問もしくは業務委託先等の社外協力者であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると当社取締役会が認めた場合は、この限りではない。

(4）新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

(5）本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

(6）各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

1. 新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。

調整後払込金額	＝	調整前払込金額	×	１
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。

調整後払込金額	＝	調整前払込金額	×	既発行株式数	＋	新規発行株式数×１株当たり払込金額
１株当たり時価
既発行株式数＋新規発行株式数

なお、上記算式において、「既発行株式数」とは、当社発行済株式数から、当社が保有する自己株式の総数を控除した数とし、また、自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

当社が資本の減少、合併または会社分割を行う場合等、行使価額の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、資本減少、合併または会社分割の条件等を勘案の上、合理的な範囲で行使価額を調整するものとする。

３．本新株予約権は、コタエル信託株式会社を受託者とする信託に割り当てられており、信託期間満了日時点の役職員等のうち受益者として指定された者に交付され、受益者の指定がなされなかった本新株予約権は、コタエル信託株式会社を受託者とする信託（引継信託）に引き継がれます。

４．権利行使請求期間の最終日が当社の休日に当たる場合は、その前営業日を最終日とする。

５．組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して、以下「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1）交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3）新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記「新株予約権の目的となる株式の数」に準じて決定する。

(4）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記「新株予約権の行使時の払込金額」で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5）新株予約権を行使することができる期間

上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から上記「新株予約権の行使期間」に定める行使期間の末日までとする。

(6）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」に準じて決定する。

(7）譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8）その他新株予約権の行使の条件

上記「新株予約権の行使の条件」に準じて決定する。

(9）新株予約権の取得事由及び条件

上記「自己新株予約権の取得の事由及び取得の条件」に準じて決定する。

(10）その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額   (千円)	資本金残高   (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
2020年２月１日～ 2021年１月31日　 （注）１	377,200	38,781,600	61,544	1,038,547	61,544	998,547
2021年２月１日～ 2022年１月31日　 （注）１	118,800	38,900,400	7,151	1,045,698	7,151	1,005,698
2022年２月１日～ 2023年１月31日　 （注）１	124,800	39,025,200	11,390	1,057,089	11,390	1,017,089
2023年２月１日～ 2024年１月31日　 （注）１	16,000	39,041,200	392	1,057,481	392	1,017,481
2024年２月１日～ 2025年１月31日 （注）１	22,400	39,063,600	548	1,058,029	548	1,018,029

(注) １.新株予約権（ストック・オプション）の権利行使による増加であります。  #### (5) 【所有者別状況】

2025年１月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	－	10	20	54	73	56	9,788	10,001	―
所有株式数 (単元)	－	87,364	9,239	33,777	33,066	1,130	225,889	390,465	17,100
所有株式数 の割合(％)	－	22.4	2.4	8.7	8.5	0.3	57.9	100.00	―

(注）自己株式 1,988,126株は、「個人その他」に19,881単元、「単元未満株式の状況」に26株含まれております。   #### (6) 【大株主の状況】

2025年１月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (株)	発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
清水  祐孝	東京都千代田区	11,383,944	30.7
株式会社かまくらホールディングス	東京都千代田区一番町14番２号 パークコート一番町901号	3,200,000	8.6
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂１丁目８番１号	3,059,600	8.3
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番１２号	2,289,200	6.2
THE BANK OF NEW YORK 133652 （常任代理人　株式会社みずほ銀行）	BOULEVARD ANSPACH 1， 1000 BRUSSELS, BELGIUM （東京都港区港南２丁目15番１号）	1,825,600	4.9
株式会社ＳＭＢＣ信託銀行　管理信託（Ａ０１９）	東京都千代田区丸の内１丁目３－２	1,600,000	4.3
株式会社ＳＭＢＣ信託銀行　管理信託（Ａ０２０）	東京都千代田区丸の内１丁目３－２	1,600,000	4.3
THE BANK OF NEW YORK MELLON 140051 （常任代理人　株式会社みずほ銀行）	240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. （東京都港区港南２丁目15番１号）	478,900	1.3
ＪＰモルガン証券株式会社	東京都千代田区丸の内２丁目７－３	240,804	0.6
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋１丁目１３－１	224,721	0.6
計	―	25,902,769	69.9

（注）所有株式数の割合は、自己株式 1,988,126 株を控除して算出しております。 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年１月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

―

―

議決権制限株式(自己株式等)

―

―

―

議決権制限株式(その他)

―

―

―

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式）

普通株式	1,988,100

―

―

完全議決権株式(その他)

普通株式	37,058,400

370,584

１単元の株式数は100株であります。

単元未満株式

普通株式	17,100

―

―

発行済株式総数

39,063,600

―

―

総株主の議決権

―

370,584

―

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には当社所有の自己株式26株が含まれております。  ##### ② 【自己株式等】

2025年１月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
（自己保有株式） 株式会社鎌倉新書	東京都中央区京橋二丁目14番１号	1,988,100	－	1,988,100	5.1
計	―	1,988,100	－	1,988,100	5.1

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 |   #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。  #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。  #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
当事業年度における取得自己株式	２	１
当期間における取得自己株式	―	―

(注)  当期間における取得自己株式には、2020年４月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株主交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他(　　―　　)	―	―	―	―
保有自己株式数	1,988,126	―	1,988,126	―

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年４月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。    ### ３ 【配当政策】

当社はこれまで成長戦略への投資を優先しつつ、「安定的に配当する」こと基本方針とし、おおむね配当性向20％を堅持してまいりました。しかしながら2024年９月12日付で開示いたしました「３か年中期経営計画における株主還元方針の決定に関するお知らせ」に記載の通り、中期経営計画の期間（2024年２月～2027年１月）においては、「配当性向100％または1株当たり20円のいずれか低いほう」とする方針としております。この方針に基づきますと当期の配当は１株当たり18.55円（配当性向100%）となりますが、中期経営計画の実行とその結果、ならびに当期半ばで転換した株主還元方針にコミットする姿勢を明確に示すため、当期の配当は1株当たり20.00円とする予定であります。次期の配当につきましては、前述の方針に基づき、20.00円を予定しております。

なお、当社は中間配当を取締役会決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

（注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2025年４月18日 定時株主総会決議	741,509	20.0

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、企業価値を向上させ、株主利益を最大化するとともに、ステークホルダーと良好な関係を築いていくために、コーポレート・ガバナンスの確立が不可欠なものと認識しております。

具体的には、代表取締役以下、当社の経営を負託された取締役等が自らを律し、その職責に基づいて適切な経営判断を行い、当社の営む事業を通じて利益を追求すること、財務の健全性を確保してその信頼性を向上させること、説明責任を果たすべく積極的に情報開示を行うこと、実効性ある内部統制システムを構築すること、並びに監査等委員が独立性を保ち十分な監査機能を発揮すること等が重要であると考えております。

②企業統治の体制の概要及び当社体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は、取締役会設置会社であり、かつ監査等委員会設置会社であります。当社が設置している主な会社の主要な機関は以下のとおりです。

（取締役会）

当社の取締役会は、代表取締役２名（清水祐孝、小林史生）、取締役（監査等委員であるものを除く）１名（山田浩司）、社外取締役（監査等委員であるものを除く）１名（余語邦彦）、監査等委員である取締役３名（新森公夫、河合順子、下村朱美）の計７名で構成されており、経営の基本方針、経営計画、法令に定められた事項、その他財務及び事業の方針等経営に関する重要な事項を審議・決定しています。取締役会の開催は「取締役会規程」に基づき、原則として毎月１回の定時取締役会を開催しているほか、経営上の重要事項が発生した場合には、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会の議長は代表取締役会長ＣＥＯの清水祐孝であります。

（経営会議）

当社では、原則として毎週１回経営会議を開催し、取締役会決議事項以外の重要な決議、各事業部門からの報告事項が上程され、審議等を行うことにより、経営の透明化を図っております。経営会議は主に業務を執行する取締役（清水祐孝、小林史生、山田浩司）及び執行役員（安保一覚、岩﨑考洋、廣瀬周一、重田正明、久保康博）により構成されております。経営会議の構成員は、業務執行状況を報告するとともに、関係法令に抵触する可能性のある事項がある場合は、必ず経営会議に報告しております。経営会議の議長は代表取締役社長ＣＯＯの小林史生であります。

（監査等委員会）

当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（新森公夫、河合順子、下村朱美）で構成されております。全員が提出日現在の会社法における社外取締役であり、公認会計士１名及び弁護士１名を含んでおります。監査等委員である取締役は取締役会その他社内会議に出席し、業務執行取締役の職務執行について適宜意見を述べております。さらに監査等委員である取締役は、監査計画に基づき監査を実施し、構成する監査等委員会を毎月１回開催するほか必要に応じて臨時監査等委員会を開催しております。また、内部監査室及び会計監査人と定期的に会合を開催することにより、監査に必要な情報の共有化を図っております。監査等委員会の議長は新森公夫であります。

（指名報酬諮問委員会）

当社では、取締役会の諮問機関として指名報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名及び取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬の決定に関する手続きの公正性・透明性・客観性の強化を図っております。指名報酬諮問委員会の構成員は、監査等委員である取締役新森公夫、河合順子、および社外取締役である余語邦彦により構成され、独立社外取締役が過半数を占めることとしております。指名報酬諮問委員会の議長は、監査等委員である取締役の新森公夫であります。

a.取締役会の活動状況

当事業年度は、取締役会を18回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。

氏　　名	開催回数	出席回数
清水祐孝	18回	18回
小林史生	18回	18回
山田浩司	18回	18回
余語邦彦	18回	18回
新森公夫	18回	18回
河合順子	18回	18回
下村朱美（注）	15回	15回

（注）下村朱美氏は、2024年４月22日の就任後の出席状況を記載しています。

b.監査当委員会の活動状況

当事業年度は、監査等委員会を16回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。

氏　　名	開催回数	出席回数
新森公夫	13回	13回
河合順子	13回	13回
下村朱美（注）	10回	10回

（注）下村朱美氏は、2024年４月22日の就任後の出席状況を記載しています。

c.指名報酬諮問委員会の活動状況

当事業年度は、指名報酬諮問委員会を３回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。

氏　　名	開催回数	出席回数
新森公夫	３回	３回
余語邦彦	３回	３回
河合順子	３回	３回

ロ．当該体制を採用する理由

当社は、監査等委員会設置会社であります。監査等委員は全員社外取締役であり、公認会計士や弁護士を含む３名であり、各自が豊富な実務経験と専門的知識を有しております。

取締役のうち４名は提出日現在の会社法における社外取締役であります。

当社が属するインターネット業界はまだ成長途上にあり、経営戦略を迅速に実行していく必要がある一方で、社会的信頼を得るために経営の透明性及び健全性の観点から、当該企業統治の体制を採用しております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下の図のとおりであります。

③企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システムの整備の状況

当社は、企業経営の透明性及び公平性を確保するために、内部統制に関する基本方針及び各種規程を制定し、内部統制システムを構築し、運用の徹底を図っております。また、内部統制システムが有効に機能していることを確認するために、内部監査室による内部監査を実施しております。

当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のような業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システムの基本方針を定めております。

1. グループ全社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(1) 当社はコンプライアンス規程を策定し、コンプライアンス体制の整備及び問題点の把握に努める。

(2) グループ全社の取締役及び使用人に対して、コンプライアンスの教育・研修を継続的に行う。

(3) 内部通報制度の利用を促進し、グループ全社における法令・定款違反等又はそのおそれのある事実の未然防止・早期発見に努める。

(4) 法令・定款違反等の行為が発見された場合には、コンプライアンス規程に従って、取締役会に報告の上、外部専門家と協力しながら対応に努める。

(5) グループ全社の取締役及び使用人の法令・定款違反等の行為については、就業規則等に基づき適正に処分を行う。

(6) 法令・定款違反等の行為が発見された場合には、リスク対策委員会が原因の究明及び再発防止策の策定を行い、内部統制委員会が取締役及び使用人に対する再発防止策の周知徹底を行う。

(7) 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を遮断するとともに、これら反社会的勢力に対しては、警察等の外部専門機関と緊密に連携し、全社を挙げて毅然とした態度で対応する。

2. グループ全社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(1) 情報セキュリティ管理規程に基づき、情報セキュリティに関する責任体制を明確化するとともに、情報セキュリティ・マネジメント・システムを確立し、情報セキュリティの維持・向上のための施策を継続的に実施する。

(2) 取締役の職務に関する各種の文書及び帳票類等については、適用ある法令及び文書管理規程に基づき適切に作成するとともに、保存し、管理する。

(3) 取締役の職務の執行に必要な、株主総会議事録、取締役会議事録、経営会議議事録又は事業運営上の重要事項に関する決裁書類等の文書については、取締役が常時閲覧し得るものとする。

3. グループ全社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 当社は、リスクを適切に認識し、管理するための規程としてリスク管理規程を制定し、想定されるリスクに応じて有事に備えるとともに、グループ全社において有事が発生した場合には、当該規程に従い迅速かつ適切に対応する。

(2) リスク管理に関する当社の方針の策定、リスク対策の実施状況の点検及びフォロー並びにリスクが顕在化した時のコントロールを行うためにリスク対策委員会を設置する。リスク対策委員会は、審議・活動の内容を定期的に取締役会に報告する。

(3) グループ全社の取締役及び使用人に対して、リスク管理に関する教育・研修を継続的に行う。

4. グループ全社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) グループ全社は、各社における業務の適正化及び効率化の観点から、業務プロセスの改善及び標準化に努めるとともに、情報システムによる一層の統制強化を図る。グループ全社の各部門は、関連するスタッフ部門の支援の下で、これを実施する。

(2) 会社の意思決定方法については、グループ全社それぞれで職務権限規程において明文化し、重要性に応じた意思決定を行う。

(3) 職務執行に関する権限及び責任については、グループ全社それぞれで業務分掌規程、職務権限規程その他の社内規程において明文化し、業務を適正かつ効率的に行う。

(4) これらの業務運営状況について、内部監査室による内部監査を実施し、その状況を把握し、改善を図る。

5. 当社及びその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1) 子会社管理規程を作成し、子会社を管理する体制の整備及び報告事項を定める。

(2) 子会社に取締役を派遣し、子会社の取締役の業務執行を監視する。派遣された取締役は、業務執行について、当社の方針に沿った経営に努めるものとする。

(3) 子会社は、取締役会にて重要な決議をする場合は、事前に当社の決裁を得るものとする。

(4) 子会社は、当社が策定した経営方針・経営計画を踏まえ、子会社の権限と責任を明確にしたうえで、各事業の特性等を踏まえた自律的な経営を行うものとする。

6. 監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項

(1) 監査等委員会は、内部監査室に対して、その監査業務に協力させることができる。

(2) 監査等委員会は、監査業務に必要な補助すべき使用人（以下「補助使用人」という。）の設置（地位や人数の設定を含む。）を指定することができる。なお、監査等委員会の職務を補助すべき取締役は置かない。

7. 補助使用人の他の取締役からの独立性並びに監査等委員会の補助使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

(1) 補助使用人の人事異動、人事評価及び懲戒処分を行う場合は、監査等委員会の意見を聴取し、その意見を十分尊重して実施するものとする。

(2) 補助使用人は、監査等委員会の指示に基づく業務を行うに際しては、所属する上長の指揮命令を受けないものとするとともに、内部監査室をはじめとする執行部門の有する調査権限を有し、必要に応じて取締役会、経営会議その他の重要な会議に出席することができるものとする。

8. 当社の取締役及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制並びに当該報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

(1) 当社の取締役及び使用人は、法定の事項に加え、当社に重大な影響を及ぼすおそれのある事項、重要な会議体で決議された事項、内部監査の状況等について、遅滞なく監査等委員会に報告する。

(2) 当社の取締役及び使用人は、監査等委員会の求めに応じ、速やかに業務執行の状況等を報告する。

(3) 当社は、監査等委員会への報告を行った当社の取締役及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを行うことを禁止し、その旨を当社の取締役及び使用人に周知徹底する。

9. 監査等委員の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査等委員がその職務の執行について必要な費用の前払等の請求をしたときは、速やかに当該費用又は債務を処理する。

10. その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 監査等委員会は、定期的に代表取締役と意見交換を行う。また、必要に応じて当社の取締役及び重要な使用人からヒアリングを行う。

(2) 監査等委員は、取締役会のほか、必要に応じて経営会議その他の重要な会議に出席する。

(3) 監査等委員会は、必要に応じて監査法人と意見交換を行う。

(4) 監査等委員会は、必要に応じて独自に弁護士及び公認会計士その他の専門家の助力を得ることができる。

(5) 監査等委員会は、定期的に内部監査室長と意見交換を行い、連携の強化を図る。

ロ．リスク管理体制の整備状況

当社におけるリスク管理体制は、リスク管理規程に基づき、リスク対策委員会が対応しております。リスク対策委員長が指名したリスク委員が他の事業部門と連携し、情報を収集及び共有することにより、リスクの早期発見と未然防止に努めております。また、当社は、弁護士、社会保険労務士及び税理士と顧問契約を締結することにより、重要な契約、法的判断及びコンプライアンスに関する事項について、必要に応じて指導、助言を受ける体制を整えております。

ハ．責任限定契約の内容の概要

当社と提出日現在の会社法における社外取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額を限度としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。 

④取締役の定数

当社の取締役は、８名以内とする旨を定款に定めております。監査等委員である取締役は５名以内とする旨を定款に定めております。

⑤取締役の選任決議

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

⑥中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年７月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

⑦株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。

### (2) 【役員の状況】

①役員一覧

男性5名　女性2名　（役員のうち女性の比率29％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株数

(株)

代表取締役

会長CEO

清水　祐孝

1963年１月24日

1986年４月	国際証券株式会社入社
1990年１月	当社入社
1995年６月	当社取締役
2002年３月	当社代表取締役社長
2013年12月	公益財団法人つなぐいのち基金理事
2016年２月	当社執行役員
2017年９月	当社代表取締役会長
2019年２月	当社代表取締役社長
2019年２月	株式会社ハウスボートクラブ取締役
2019年４月	当社代表取締役社長兼会長ＣＥＯ
2019年５月	公益財団法人つなぐいのち基金代表理事
2019年９月	株式会社アックスコンサルティング取締役
2020年４月	当社代表取締役会長ＣＥＯ（現）
2022年２月	公益財団法人つなぐいのち基金理事（現）
2023年６月	株式会社エイジプラス取締役

(注)１

14,583,944

代表取締役

社長COO

小林　史生

1974年２月15日

1998年４月	日産トレーディング株式会社入社
2000年８月	楽天株式会社入社
2008年10月	米国 LinkShare　Corporation  (現 Rakuten　Marketing)  Vice President
2011年４月	米国 Rakuten.com　President
2017年６月	当社入社 当社執行役員
2018年４月	当社取締役
2019年２月	株式会社ハウスボートクラブ取締役（現）
2019年４月	当社代表取締役ＣＯＯ
2020年４月	当社代表取締役社長ＣＯＯ（現）
2021年８月	株式会社エイジプラス取締役
2023年６月	株式会社エイジプラス代表取締役
2024年４月	株式会社エイジプラス取締役（現）
2024年11月	ベル少額短期保険株式会社取締役（現）

(注)１

120,000

取締役

余語　邦彦

1956年11月11日

1983年４月	科学技術庁　原子力局政策課入庁
1990年12月	マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパン入社
2000年５月	株式会社光通信取締役副社長（ｃｏ－ＣＥＯ）
2003年８月	株式会社産業再生機構執行役員
2004年５月	カネボウ化粧品株式会社取締役兼代表執行役会長・最高経営責任者（ＣＥＯ）
2006年６月	アルゼ株式会社代表取締役・最高経営責任者（ＣＥＯ）
2008年４月	ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授（現）
2012年２月	大阪市・大阪府特別顧問
2020年４月	当社取締役（現）

(注)１

29,200

取締役

玉木　彰

1978年７月11日

2002年４月	防衛庁入庁
2005年９月	ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン株式会社 （現PwCコンサルティング合同会社）入社
2009年９月	株式会社ベイカレント・コンサルティング入社
2010年８月	株式会社経営共創基盤（現株式会社IGPIグループ）入社
2021年10月	同社マネージングディレクター（現）
2025年４月	当社取締役（現）

(注)１

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

監査等委員

新森　公夫

1952年12月28日

1977年４月	プライスウォーター会計事務所入所
2009年２月	公認会計士登録
2009年２月	新森公認会計士事務所所長（現）
2009年３月	株式会社ウイルコ（現株式会社ウイルコホールディングス）内部監査室長
2010年12月	公認内部監査人登録
2011年11月	株式会社ウイルコ（現株式会社ウイルコホールディングス）業務管理部長
2014年11月	同社安心品質推進部長
2019年１月	株式会社ゆたかカレッジ監査役
2020年８月	シーオス株式会社IPO/内部統制準備室
2022年４月	当社取締役監査等委員（現）

(注)２

―

取締役

監査等委員

河合　順子

1974年12月10日

2004年10月	弁護士登録、梅ヶ枝中央法律事務所入所(現)
2010年５月	デューク大学ロースクール修士課程(LL.M)修了
2010年８月	マスダ・フナイ・アイファードミッチェル法律事務所（シカゴ）勤務
2011年７月	ニューヨーク州弁護士登録
2011年12月	君合法律事務所（北京）入所
2013年６月	北京大学ロースクール修士課程修了
2015年１月	当社社外監査役
2016年４月	当社取締役監査等委員(現)
2018年３月	株式会社ブルーライン・パートナーズ監査役
2019年６月	株式会社ココカラファイン（現株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー）社外取締役（現）
2022年２月	サムティ株式会社社外取締役
2023年４月	MIC株式会社社外取締役（現）

(注)２

―

取締役

監査等委員

下村　朱美

1957年３月20日

1984年３月	株式会社シェイプアップハウス設立代表取締役
1986年11月	株式会社ミス・パリ設立代表取締役（現）
2004年７月	特定非営利活動法人ソワンエステティック協会設立（現日本スパ・ウエルネス協会）理事長（現）
2008年４月	学校法人ミスパリ学園設立理事長（現）
2014年４月	一般社団法人東京ニュービジネス協議会会長（現顧問）
2014年４月	公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会副会長（現）
2017年３月	公益財団法人つなぐいのち基金理事（現）
2017年７月	一般財団法人下村教育財団　代表理事（現）
2024年４月	当社取締役監査等委員（現）

(注)２

―

計

(注) １．2025年１月期に係る定時株主総会終結の時から、１年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

２．2024年１月期に係る定時株主総会終結の時から、２年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

３．取締役余語邦彦、新森公夫、河合順子、下村朱美は社外取締役であります。当社と資本的・人的に特別な利害関係はありません。

４．代表取締役会長CEO清水祐孝の所有株式数には、同氏の資産管理会社が所有する株式数を含めて表示しております。

②社外役員の状況

当社の社外取締役は５名であります。

当社では、社外の視点を踏まえた実効的なコーポレート・ガバナンスの構築を目的に、社外取締役について、専門家としての豊富な経験、金融・会計・法律に関する高い見識等に基づき、客観性、中立性ある助言及び取締役の職務執行の監督を期待しており、当目的にかなう専門的知識と経験を有していること、また会社との関係、代表取締役、その他の取締役及び主要な使用人との関係等を勘案して独立性に問題がないことを社外取締役の選考基準としております。

社外取締役余語邦彦氏は、複数の会社の経営に携われた長年の豊富な経験と幅広い見識を有しており、客観的な立場で当社の経営全般に助言をしていただくために選任しております。また同氏は、ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授を兼任しておりますが、この兼務先と当社に特別な利害関係はなく、一般株主との利益相反性のおそれがないため、その独立性には何ら問題が無いものと判断しております。

社外取締役玉木彰氏は、コンサルタントとして長年にわたり経営改革、事業戦略分野に携わり、経営全般に関する高い知見と能力を有しており、コンサルティングならびに業務執行にかかる豊富な経験をもとに当社の経営全般に助言をしていただくために選任しております。また同氏は、株式会社IGPIグループを兼任しております。

監査等委員である新森公夫氏は、社外役員となること以外の方法で直接企業の経営に関与された経験はありませんが、公認会計士としての高度な専門的知識に基づき、当社の業務執行に関する意思決定において妥当性及び適正性の見地から適切な提言をいただくために選任しております。同氏は、兼務先が存在しておらず、一般株主との利益相反性のおそれがないため、その独立性には何ら問題がないものと判断しております。

監査等委員である社外取締役河合順子氏は、社外役員となること以外の方法で直接企業の経営に関与された経験はありませんが、弁護士としての高度な専門的知識に基づき、当社の業務執行に関する意思決定において妥当性及び適正性の見地から適切な提言をいただくために選任しております。同氏は、株式会社ブルーライン・パートナーズ社外監査役、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー社外取締役及びサムティ株式会社社外取締役を兼任しておりますが、これらの兼務先と特別な利害関係はなく、一般株主との利益相反性のおそれがないため、その独立性には何ら問題がないものと判断しております。

監査等委員である社外取締役下村朱美氏は、複数の会社の経営に携われた長年の豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の業務執行に関する意思決定において妥当性及び適正性の見地から適切な提言をいただくために選任しております。また同氏は、株式会社ミス・パリの代表取締役、日本スパ・ウエルネス協会理事長、一般社団法人東京ニュービジネス協議会顧問、公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会副会長、公益財団法人つなぐいのち基金理事、一般財団法人下村教育財団代表理事を兼任しておりますが、この兼務先と当社に特別な利害関係はなく、一般株主との利益相反性のおそれがないため、その独立性には何ら問題が無いものと判断しております。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係

社外取締役は取締役会において内部監査、監査等委員会監査及び会計監査人監査の報告を受け、必要に応じて取締役会の意思決定の適正性を確保するための助言・提言を行っております。

また監査等委員である社外取締役は監査等委員会において定期的に内部監査室及び会計監査の監査結果並びに内部統制の運用状況についての報告を受け意見交換を行っております。  (3) 【監査の状況】

①監査等委員会による監査の状況

当社の監査等委員会は、社外取締役３名により構成されております。各監査等委員は定められた業務分担に基づき監査を行い、原則として月１回開催されている監査等委員会において、情報共有を図っております。監査等委員会による監査は毎期策定される監査計画書に基づき、取締役会を含む重要な会議への出席、実地監査、意見聴取を行っております。

当事業年度における監査等委員会及び各監査等委員の活動状況は次のとおりであり、監査方針や監査計画の策定、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等について主に検討しております。

区分	氏名	主な活動状況
社外取締役 監査等委員	新森　公夫	当事業年度に開催した取締役会18回すべてに出席し、また監査等委員会13回すべてに出席し、取締役会において、公認会計士としての専門的見地からの意見やアドバイスを述べ、また、監査等委員会において監査結果及び監査に関する重要事項について意見を述べる等、当社の社外取締役・監査等委員として期待される役割を適切に果たしております。
社外取締役 監査等委員	河合　順子	当事業年度に開催した取締役会18回すべてに出席し、また監査等委員会13回すべてに出席し、取締役会において、弁護士としての専門的見地からの意見やアドバイスを述べ、また、監査等委員会において監査結果及び監査に関する重要事項について意見を述べる等、当社の社外取締役・監査等委員として期待される役割を適切に果たしております。
社外取締役 監査等委員	下村　朱美	社外取締役就任後に開催した取締役会15回に出席し、また監査等委員会10回に出席し、取締役会において、長年にわたる事業運営による経営に関する豊富な経験と見識をもとに意見やアドバイスを述べ、また、監査等委員会において監査結果及び監査に関する重要事項について意見を述べる等、当社の社外取締役・監査等委員として期待される役割を適切に果たしております。

②内部監査及び監査等委員会監査の状況

当社の内部監査は、代表取締役会長直轄の内部監査室が担当しており、専任者を１名配置しております。内部監査室は、業務の有効性及び効率性等を担保することを目的として、代表取締役会長による承認を得た内部監査計画に基づいて内部監査を実施し、監査結果を代表取締役会長に報告するとともに、監査対象となった各事業部門に対して業務改善等のための指摘を行い、後日、改善状況を確認します。また、内部監査室は監査等委員会及び会計監査人と定期的に会合を開催し、監査に必要な情報の共有化を図っております。

監査等委員会は、取締役会等への出席を通じ、直接又は間接に、会計監査及び内部監査の報告を受け、必要に応じて意見を述べることにより、監査の実効性を高めております。また、取締役会において内部統制部門の報告に対して意見を述べ、適正な業務執行の確保を図っております。

③会計監査の状況

A.監査法人の名称

なぎさ監査法人

B.継続監査期間

２年間

C.業務を執行した公認会計士の氏名

代表社員・業務執行社員　山根武夫

業務執行社員　真鍋慎一 

D.監査業務における補助者の構成

公認会計士　　８名

その他　　　　１名

E.　監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、「会計監査人の解任または不再任の決定の方針」を定め、会社法第340条に規定された監査等委員会による会計監査人の解任のほか、会計監査人の職務執行について著しい支障があると判断した場合には、会計監査人の解任または不再任に関する議案を決定し、取締役会は当該決定に基づき当該議案を株主総会に提出します。

会計監査人の選定にあたり、監査等委員会は、下記「F.監査等委員会による監査法人の評価」を実施し、なぎさ監査法人が当社の会計監査人として適任と判断し、同監査法人を選定しております。

F.　監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、会計監査人の独立性、品質管理体制、ガバナンス体制、監査の実施状況、監査報酬等の要素を検討するとともに、業務執行部門から会計監査人の職務執行状況全般に関して意見を聴取し、総合的に評価を行っております。

G.　監査法人の異動

該当事項はありません。

④監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)	監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	18,000	―	18,000	―
連結子会社	―	―	―	―
計	18,000	―	18,000	―

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く）

該当事項はありません。

ｃ.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。　

d.監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、当社の監査公認会計士等に対する報酬については、当社の規模及び特性、監査日数等の諸要素を勘案し、監査等委員会の同意のもと、取締役会で決定しております。

e.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況および報酬見積りの算出根拠等に　ついて、当該内容の妥当性を検討した結果、会計監査人の報酬等の額について会社法第399条第１項の同意判断を行いました。  (4) 【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の役員報酬については、株主総会決議により取締役（監査等委員であるものを除く）及び監査等委員である取締役それぞれの報酬等の限度額を決定しております。各取締役の報酬額は、取締役（監査等委員を除く）については、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役を過半数として構成され、委員長を独立社外取締役とする指名報酬諮問委員会を設置し、公平性・透明性・客観性強化の観点から、同委員会による審議・取締役会への答申を経て、取締役会において同委員会の答申結果を最大限尊重した決議を行っております。監査等委員である取締役については、監査等委員の協議にて決定しております。

当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議は、2017年４月６日開催の第33回定時株主総会において、取締役（監査等委員を除く）について年額250百万円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）（定款で定める取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は８名以内とする。同決議日時点の員数５名。）と決議しております。監査等委員である取締役の報酬額は2020年４月17日の定時株主総会決議において、年額30百万円以内（定款で定める監査等委員である取締役の員数は５名以内とする。同決議日時点の員数３名。）と決議しております。

また当社の役員報酬は全額が固定報酬となっており、連結業績及び各取締役の職務・貢献等を総合的に勘案して金額を決定しております。当事業年度の取締役（監査等委員を除く。）の個別報酬につきましては、2024年４月19日開催の取締役会にて、個別の報酬額について取締役会の決議により決定しております。監査等委員の取締役の報酬額につきましては、同日開催の監査等委員会で決定しております。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び 社外取締役を除く）	101,866	101,866	－	－	4
取締役（監査等委員） （社外取締役を除く）	－	－	－	－	－
社外役員	22,399	22,399	－	－	5

(注)  上記には、2024年4月22日開催の第40期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役（監査等委員及び

社外取締役を除く）１名及び取締役（監査等委員）１名の報酬等が含まれています。

③提出会社の役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

保有目的が株式の配当及び売却利益の収受である投資株式を純投資目的の投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的の投資株式として分類しております。なお、当社は純投資目的の投資株式を原則保有しない方針であります。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a．保有方針及び保有の合理性を検討する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社の保有する純投資目的以外の目的である投資株式については、非上場株式のため、記載しておりません。

b．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の合計額（千円）
非上場株式	1	363
非上場株式以外の株式	－	－

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

c．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③  保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

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第５ 【経理の状況】

１  連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２  監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年２月１日から2025年１月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年２月１日から2025年１月31日まで)の財務諸表について、なぎさ監査法人の監査を受けております。

３  連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益法人財務会計基準機構へ加入しております。

また、各種団体が主催するセミナーへの参加や会計専門誌の定期購読等により、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2024年１月31日)	当連結会計年度 (2025年１月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								1,992,348	2,085,473
		売掛金								1,037,007	1,274,522
		製品								1,662	1,730
		仕掛品								389	1,992
		貯蔵品								179	3,104
		前払費用								77,744	104,700
		仮払金								1,465	4,584
		その他								4,554	6,756
		貸倒引当金								△20,971	△30,111
		流動資産合計								3,094,380	3,452,752
	固定資産
		有形固定資産
			建物（純額）							183,092	181,500
			構築物（純額）							2,388	2,269
			工具、器具及び備品（純額）							42,775	46,015
			船舶（純額）							1,959	908
			土地							-	73,336
			建設仮勘定							-	115,190
			その他（純額）							2,755	3,031
			有形固定資産合計							※1 232,972	※1 422,253
		無形固定資産
			ソフトウエア							75,852	449,894
			ソフトウエア仮勘定							307,897	176,925
			のれん							59,563	105,659
			その他							202	1,143
			無形固定資産合計							443,516	733,623
		投資その他の資産
			投資有価証券							363	324,521
			繰延税金資産							46,523	58,087
			敷金及び保証金							144,696	138,245
			保険積立金							-	133,752
			長期前払費用							54,523	33,207
			供託金							-	56,031
			その他							31,560	31,600
			投資その他の資産合計							277,666	775,447
		固定資産合計								954,154	1,931,323
	繰延資産									-	109
	資産合計									4,048,534	5,384,184

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (2024年１月31日)	当連結会計年度 (2025年１月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								363	84
		支払備金								-	33,581
		責任準備金								-	232,284
		１年内返済予定の長期借入金								7,080	13,164
		未払金								427,116	448,174
		未払法人税等								188,471	193,122
		未払消費税等								46,136	69,812
		前受金								130,585	122,534
		預り金								17,442	25,298
		賞与引当金								-	6,328
		その他								1,946	847
		流動負債合計								819,141	1,145,232
	固定負債
		長期借入金								40,904	54,214
		役員退職慰労引当金								-	11,890
		退職給付に係る負債								34,392	40,256
		資産除去債務								-	628
		繰延税金負債								-	22,827
		長期前受金								1,254	1,254
		保証履行引当金								-	339,304
		固定負債合計								76,550	470,374
	負債合計									895,692	1,615,606
純資産の部
	株主資本
		資本金								1,057,481	1,058,029
		資本剰余金								1,017,481	1,018,029
		利益剰余金								2,409,876	2,949,066
		自己株式								△1,336,086	△1,336,087
		株主資本合計								3,148,752	3,689,038
	新株予約権									786	786
	非支配株主持分									3,303	78,752
	純資産合計									3,152,842	3,768,578
負債純資産合計										4,048,534	5,384,184

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2023年２月１日 　至 2024年１月31日)	当連結会計年度 (自 2024年２月１日 　至 2025年１月31日)
売上高										※1 5,859,844	※1 7,061,312
売上原価										2,302,898	3,137,085
売上総利益										3,556,945	3,924,227
販売費及び一般管理費										※2 2,740,725	※2 3,013,310
営業利益										816,219	910,916
営業外収益
	受取利息									1,940	2,558
	有価証券利息									-	1,228
	為替差益									3,578	1,450
	その他									634	118
	営業外収益合計									6,154	5,355
営業外費用
	支払利息									2,257	2,678
	支払手数料									8,415	5,653
	その他									-	796
	営業外費用合計									10,672	9,129
経常利益										811,700	907,142
特別利益
	新株予約権戻入益									25	-
	負ののれん発生益									-	※3 100,911
	特別利益合計									25	100,911
特別損失
	固定資産除却損									※4 3,312	※4 4,234
	固定資産売却損									※5 697	-
	減損損失									-	※6 10,773
	特別損失合計									4,010	15,008
税金等調整前当期純利益										807,715	993,045
法人税、住民税及び事業税										283,875	310,156
法人税等調整額										△257	△11,564
法人税等合計										283,617	298,592
当期純利益										524,098	694,453
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失（△）										△6,662	7,051
親会社株主に帰属する当期純利益										530,760	687,402

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【連結包括利益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2023年２月１日 　至 2024年１月31日)	当連結会計年度 (自 2024年２月１日 　至 2025年１月31日)
当期純利益										524,098	694,453
包括利益										524,098	694,453
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									530,760	687,402
	非支配株主に係る包括利益									△6,662	7,051

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③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自　2023年２月１日　至　2024年１月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,057,089	1,017,089	1,974,067	△671,359	3,376,886
当期変動額
新株の発行	392	392			784
剰余金の配当			△94,951		△94,951
親会社株主に帰属する当期純利益			530,760		530,760
自己株式の取得				△664,727	△664,727
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					-
当期変動額合計	392	392	435,809	△664,727	△228,134
当期末残高	1,057,481	1,017,481	2,409,876	△1,336,086	3,148,752

	新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
当期首残高	811	9,966	3,387,664
当期変動額
新株の発行			784
剰余金の配当			△94,951
親会社株主に帰属する当期純利益			530,760
自己株式の取得			△664,727
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△25	△6,662	△6,687
当期変動額合計	△25	△6,662	△234,821
当期末残高	786	3,303	3,152,842

当連結会計年度(自　2024年２月１日　至　2025年１月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	1,057,481	1,017,481	2,409,876	△1,336,086	3,148,752
当期変動額
新株の発行	548	548			1,097
剰余金の配当			△148,212		△148,212
親会社株主に帰属する当期純利益			687,402		687,402
自己株式の取得				△1	△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					-
当期変動額合計	548	548	539,189	△1	540,286
当期末残高	1,058,029	1,018,029	2,949,066	△1,336,087	3,689,038

	新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
当期首残高	786	3,303	3,152,842
当期変動額
新株の発行			1,097
剰余金の配当			△148,212
親会社株主に帰属する当期純利益			687,402
自己株式の取得			△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	-	75,448	75,448
当期変動額合計	-	75,448	615,735
当期末残高	786	78,752	3,768,578

0105050_honbun_0285300103702.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自 2023年２月１日 　至 2024年１月31日)	当連結会計年度 (自 2024年２月１日 　至 2025年１月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									807,715	993,045
	減価償却費									114,130	193,303
	減損損失									-	10,773
	のれん償却額									22,336	25,938
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									4,468	9,140
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									8,885	5,864
	受取利息及び受取配当金									△1,941	△2,558
	有価証券利息									-	△1,228
	支払利息									2,257	2,678
	為替差損益（△は益）									△3,578	△1,450
	売上債権の増減額（△は増加）									△238,257	△223,817
	負ののれん発生益									-	△100,911
	賞与引当金の増減額（△は減少）									-	△1,610
	役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）									-	420
	預り金の増減額（△は減少）									2,474	6,148
	前払費用の増減額（△は増加）									△41,277	△22,393
	未払金の増減額（△は減少）									75,413	△22,913
	未払費用の増減額（△は減少）									2,772	14,266
	前受金の増減額（△は減少）									△6,546	△8,259
	未払消費税等の増減額（△は減少）									△62,514	27,934
	保証履行引当金増減額（△は減少）									-	△5,517
	支払備金の増減額（△は減少）									-	2,207
	責任準備金の増減額（△は減少）									-	△1,095
	その他									13,553	15,062
	小計									699,892	915,026
	利息の受取額									1,941	2,558
	利息の支払額									△2,257	△2,678
	法人税等の支払額又は還付額（△は支払）									△334,379	△317,121
	営業活動によるキャッシュ・フロー									365,196	597,784
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△28,932	△149,242
	有形固定資産の売却による収入									12	-
	無形固定資産の取得による支出									△324,937	△364,416
	敷金及び保証金の差入による支出									△5,738	△11,650
	敷金及び保証金の回収による収入									21,102	-
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									-	※2 △40,995
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入									-	※3 230,910
	長期前払費用の取得による支出									△54,523	△15,000
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△393,016	△350,393
財務活動によるキャッシュ・フロー
	長期借入金の返済による支出									△6,456	△8,601
	自己株式の取得による支出									△664,727	△1
	自己株式取得のための預託金の増減額（△は増加）									265,466	-
	新株予約権の行使による株式の発行による収入									784	1,097
	配当金の支払額									△94,951	△148,212
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△499,883	△155,716
現金及び現金同等物に係る換算差額										3,578	1,450
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△524,124	93,124
現金及び現金同等物の期首残高										2,505,218	1,981,093
現金及び現金同等物の期末残高										※1 1,981,093	※1 2,074,218

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【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１．連結の範囲に関する事項

すべての子会社を連結しております。

連結子会社の数

5社

連結子会社の名称

株式会社ハウスボートクラブ

株式会社エイジプラス

株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ

ベル少額短期保険株式会社

ユウテル株式会社

当連結会計年度において、ベル少額短期保険株式会社、ユウテル株式会社の株式を取得したことにより、両社を連結の範囲に含めております。なお、当該連結の範囲の変更は、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与えることが確実と認められます。当該影響の概要は、連結損益計算書の売上高の増加等であります。 

２．持分法の適用に関する事項

該当事項はありません。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

ベル少額短期保険株式会社を除く連結子会社については、事業年度末日と連結決算日は一致しております。ベル少額短期保険株式会社については、決算日が３月31日であり、連結財務諸表の作成にあたっては、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。 

４．会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

①有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの	時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等	移動平均法による原価法
満期保有目的の債券	償却原価法

②棚卸資産

a.製品、仕掛品　　　　移動平均法による原価法（収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

b.貯蔵品　　　　　　　最終仕入原価法

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　 ７～50年

工具器具備品　 ３～15年

船舶　　　　　 ７～９年

②無形固定資産

定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②保証履行引当金

保証履行引当金は、保証契約に定める保証限度額の範囲において翌連結会計年度以降に生じると見込まれる費用の発生見込額に基づき、保証履行による将来の予想損失額を計上しております。

③賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、翌期支給見込額のうち当連結会計年度に帰属する額を計上しております。

④役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

(5）のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、その効果の発現する期間を個別に見積り、その年数で均等償却しております。

(6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。

(7) 重要な収益及び費用の計上基準

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2021年３月26日）を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点については、（収益認識関係）に記載のとおりであります。

(8) 関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続

（取締役及び従業員に対する時価発行新株予約権信託制度）

当社は、2022年２月に当社の取締役及び従業員を対象として時価発行新株予約権信託制度を導入し、コタエル信託株式会社（以下、「コタエル信託」という）に新株予約権を割当てました。同年５月にアメーバ・オプション信託を設定し、同年６月に第一受益候補者を指定しました。役職員の信託口座ごとに停止条件を付すことが可能な制度でありますが、（ストック・オプション等関係）３．(1)ストック・オプションの内容　第９回に記載の権利確定条件以外に追加の停止条件を付していません。

当社は、「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号　2018年１月12日)及び「ストック・オプション等に関する会計基準」（企業会計基準第8号　2005年12月27日）に準じて、会計処理を行っています。

当期においては、権利不確定による失効の見積数に重要な変動が生じていないとして株式報酬費用は計上していません。今後、新株予約権の行使条件の一つである業績条件（2025年１月期から2028年１月期までのいずれかの期において、当社のEBITDAが1,500百万円を超過した場合）の達成が見込まれることにより、権利不確定による失効の見積数に重要な変動が生じた場合には株式報酬費用が発生する見込みです。

なお、アメーバ・オプション信託は、交付ガイドラインに従って受益候補者を指定した場合に、オプションプール（新株予約権の交付枠）の一部を役職員の専用信託口座に取り分け、行使条件を満たした場合に受益者として確定する制度です。また、受益候補者が退職した場合には、新株予約権は失効せず、退職者の専用信託口座からオプションプールに返還され、再度、受益候補者を指定し専用信託口座に取り分けることが可能となる仕組みであります。

(重要な会計上の見積り)

（のれんの評価）

①　当連結会計年度末の連結財務諸表に計上した金額

		(単位：千円)
	前連結会計年度	当連結会計年度
のれん	59,563	105,659

②　会計上の見積りの内容の理解に資するその他の情報

のれんを含む資産グループに減損の兆候があると認められる場合は、減損損失の認識の要否を判定し、判定の結果、減損損失の認識が必要と判定された場合、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として計上しております。以上の方針に従い検討した結果、当連結会計年度において、当該のれんに減損の兆候はないと判断しております。

のれんの減損の兆候の有無の判定においては、主にのれんが帰属する資産グループから生じる営業損益及び将来の事業計画を用いており、将来の事業計画には成長率及び損益率といった主要な仮定が用いられております。そのため、上記仮定に変化が生じた場合には、翌年度の財政状態、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。　  ##### (会計方針の変更)

該当事項はありません。  ##### (未適用の会計基準等)

(法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等)

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号2022年10月28日）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号2022年10月28日）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号2022年10月28日）

(1)　概要

その他の包括利益に対して課税される場合の法人税等の計上区分及びグループ法人税制が適用される場合の子会社株式等の売却に係る税効果の取扱いを定めるものです。

(2)　適用予定日

2026年1月期の期首より適用予定です。

(3)　当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表等に与える影響額については、現時点で評価中であります。

(リースに関する会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号　2024年9月13日　企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号　2024年9月13日　企業会計基準委員会)等

(1)　概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)　適用予定日

2029年1月期の期首より適用予定であります。

(3)　当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。  

(連結貸借対照表関係)

※１  有形固定資産の減価償却累計額

	前連結会計年度 (2024年１月31日)		当連結会計年度 (2025年１月31日)
減価償却累計額	165,293	千円	206,517	千円

当社グループにおいては、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結しております。この契約に基づく連結会計年度末におけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高は次のとおりです。

	前連結会計年度 (2024年１月31日)		当連結会計年度 (2025年１月31日)
当座貸越極度額及び 貸出コミットメントラインの総額	1,250,000	千円	1,250,000	千円
借入実行残高	－		－
差引額(借入未実行残高)	1,250,000		1,250,000

(連結損益計算書関係)

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。  ※２　販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
役員報酬	142,178	千円	154,552	千円
広告宣伝費	1,563,343		1,718,347
給料及び手当	256,561		236,586
退職給付費用	4,548		2,438
貸倒引当金繰入額	4,468		9,140
賞与引当金繰入額	1,329		1,068
役員退職慰労引当金繰入額	－		420

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

ベル少額短期保険株式会社を子会社化したことに伴い発生したものであります。  ※４　固定資産除却損の内容は下記のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 　至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 　至  2025年１月31日)
建物	－	千円	4,234	千円
ソフトウェア仮勘定	3,312		－
計	3,312		4,234

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 　至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 　至  2025年１月31日)
工具、器具及び備品	697	千円	－	千円
計	697		－

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途	場所	種類	金額(千円)
事業用資産	東京都中央区	ソフトウェア	10,773

当社グループは、原則として事業単位を基準とした管理会計上の区分及び投資の意思決定を基礎として、継続的に収支の把握がなされている単位でグルーピングを実施しております。ただし、将来の使用が見込まれていない資産や処分、廃止の意思決定をした資産については、個別にグルーピングを実施しております。

当社において、現在の事業環境を踏まえ、将来の収益見込み等を合理的に見積もり、回収可能性を慎重に検討した結果、事業用資産の一部を帳簿価額の回収可能額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、回収可能価額は使用価値により算定しており、ゼロとして評価しております。 ###### (連結包括利益計算書関係)

該当事項はありません。  

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日）

１  発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	39,025,200	16,000	－	39,041,200

(変動事由の概要)

ストック・オプションの権利行使による増加   　16,000株

２  自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	1,044,594	943,530	－	1,988,124

（変動事由の概要）

増加数の主な内訳は、次のとおりであります。

会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される 同法第156条の規定に基づく自己株式取得による増加	943,500株
単元未満株式の買取りによる増加	30株

会社名	内訳	目的となる 株式の種類	目的となる株式の数（株）				当連結会計 年度末残高 （千円）
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	ストック・オプションとしての新株予約権	―	―	―	―	―	786
合　計			―	―	―	―	786

（注）上記の新株予約権の目的となる株式の種類及び新株予約権の目的となる株式の数については、（ストックオプション等関係）に記載しております。 ４  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)	基準日	効力発生日
2023年４月21日 定時株主総会	普通株式	94	2.50	2023年１月31日	2023年４月24日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年４月19日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	148	4.00	2024年１月31日	2024年４月22日

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日）

１  発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	39,041,200	22,400	－	39,063,600

(変動事由の概要)

ストック・オプションの権利行使による増加   　 22,400株

２  自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	1,988,124	2	－	1,988,126

（変動事由の概要）

増加数の主な内訳は、次のとおりであります。

単元未満株式の買取りによる増加	２株

会社名	内訳	目的となる 株式の種類	目的となる株式の数（株）				当連結会計 年度末残高 （千円）
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	ストック・オプションとしての新株予約権	―	―	―	―	―	786
合　計			―	―	―	―	786

（注）上記の新株予約権の目的となる株式の種類及び新株予約権の目的となる株式の数については、（ストックオプション等関係）に記載しております。 ４  配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)	基準日	効力発生日
2024年４月19日 定時株主総会	普通株式	148	4.00	2024年１月31日	2024年４月22日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2025年４月18日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	741	20.00	2025年１月31日	2025年４月21日

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
現金及び預金	1,992,348	千円	2,085,473	千円
預入期間が３か月を超える 定期預金	△11,254		△11,254
現金及び現金同等物	1,981,093		2,074,218

※２ 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自 2023年２月１日  至 2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年２月１日日  至 2025年１月31日)

株式の取得により新たにユウテル株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに子会社の取得価額と子会社取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

流動資産	45,588	千円
固定資産	2,704
のれん	72,033
流動負債	△21,703
固定負債	△28,623
株式の取得価額	70,000
現金及び現金同等物	△29,004
差引：取得のための支出	40,995

※３ 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自 2023年２月１日  至 2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年２月１日日  至 2025年１月31日)

株式の取得により新たにベル少額短期保険株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに子会社の取得価額と子会社取得のための収入（純額）との関係は次のとおりであります。

流動資産	305,995	千円
固定資産	607,978
繰延資産	173
流動負債	△29,351
固定負債	△643,873
非支配株主持分	△68,397
負ののれん発生益	△100,911
株式の取得価額	71,612
現金及び現金同等物	△302,523
差引：取得のための収入	230,910

###### (金融商品関係)

１．金融商品の状況に関する事項

(1）金融商品に関する取組方針

当社グループは人員計画や設備投資計画に照らして、必要な資金を主に自己資本を基本としております。資金運用については安全性の高い銀行預金等に限定しており、投機目的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されておりますが、担当部署が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先ごとに期日及び残高を確認することにより、リスクの低減を図っております。

投資有価証券は、満期保有目的の債券であり市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、そのほとんどが１年以内に決済又は納付期限が到来するものであります。これらは流動性リスクに晒されていますが、当社は資金繰り予測を作成する等の方法により管理しております。

借入金は、主に一部の連結子会社による設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであります。

（3）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年１月31日)

	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価 （千円）	差額 （千円）
長期借入金（※２）	47,984	46,283	△1,700
負債計	47,984	46,283	△1,700

（※１）　「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」「未払法人税等」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※２)　 １年内返済予定の長期借入金も含めております。

当連結会計年度(2025年１月31日)

	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価 （千円）	差額 （千円）
投資有価証券（※２） 満期保有目的の債券	324,158	317,330	△6,828
資産計	324,158	317,330	△6,828
長期借入金（※３）	67,378	65,382	△1,995
負債計	67,378	65,382	△1,995

（※１）　「現金及び預金」、「売掛金」、「買掛金」、「未払金」「未払法人税等」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※２）　市場価格のない株式等は「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	当連結会計年度(千円)
非上場株式	363

（※３)　 １年内返済予定の長期借入金も含めております。

(注１)　金銭債権の連結決算及び満期がある有価証券の連結日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年１月31日)

	１年以内 (千円)	１年超 ５年以内 (千円)	５年超 10年以内 (千円)	10年超 (千円)
現金及び預金	1,992,348	―	―	―
売掛金	1,037,007	―	―	―
合計	3,029,355	―	―	―

当連結会計年度(2025年１月31日)

	１年以内 (千円)	１年超 ５年以内 (千円)	５年超 10年以内 (千円)	10年超 (千円)
現金及び預金	2,085,473	―	―	―
売掛金	1,274,522	―	―	―
投資有価証券 満期保有目的の債券
(１)国債・地方債等		100,000	100,000	150,000
合計	3,359,995	100,000	100,000	150,000

(注２)　長期借入金（１年内返済予定長期借入金を含む）の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年１月31日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
長期借入金	7,080	7,080	7,080	7,080	7,080	12,584
合計	7,080	7,080	7,080	7,080	7,080	12,584

当連結会計年度(2025年１月31日)

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
長期借入金	13,164	12,164	11,664	11,664	11,664	7,058
合計	13,164	12,164	11,664	11,664	11,664	7,058

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：	同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価
レベル２の時価：	レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：	重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価をもって連結貸借対照表計上額とする金融資産及び金融負債

前連結会計年度（2024年１月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2025年１月31日）

該当事項はありません。

(2) 時価をもって連結貸借対照表計上額としない金融資産及び金融負債

前連結会計年度（2024年１月31日）

区分	時価(千円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
長期借入金（１年内返済予定も含む）	―	46,283	―	46,283

当連結会計年度（2025年１月31日）

区分	時価(千円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券 満期保有目的の債券	―	317,330	―	317,330
資産計	―	317,330	―	317,330
長期借入金（１年内返済予定も含む）	―	65,382	―	65,382
負債計	―	65,382	―	65,382

（注）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

投資有価証券

国債及び地方債は相場価格を用いて評価しております。当社が保有している国債及び地方債は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、レベル２の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価については、元利金の将来キャッシュ・フローを返済期日までの期間にわたり、新規に同様の借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

１.満期保有目的の債券

前連結会計年度(2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年１月31日)

区分	種類	連結貸借対照表計上額 （千円）	時価 （千円）	差額 （千円）
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの	国債・地方債	―	―	―
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの	国債・地方債	324,158	317,330	△6,828
合計		324,158	317,330	△6,828

２.その他有価証券

前連結会計年度(2024年１月31日)

非上場株式（連結貸借対照表計上額363千円）は市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

当連結会計年度(2025年１月31日)

非上場株式（連結貸借対照表計上額363千円）は市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

３.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年１月31日)

該当事項はありません。  ###### (退職給付関係)

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付型退職給付制度として、退職一時金制度を採用しております。退職一時金制度は、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。なお、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	25,507	千円	34,392	千円
退職給付費用	17,145		11,737
退職給付の支払額	△8,260		△5,873
退職給付に係る負債の期末残高	34,392		40,256

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (2024年１月31日)		当連結会計年度 (2025年１月31日)
非積立型制度の退職給付債務	34,392	千円	40,256	千円
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	34,392		40,256
退職給付に係る負債	34,392		40,256
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	34,392		40,256

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用　前連結会計年度　　 17,145千円　当連結会計年度　　 11,737千円   ###### (ストック・オプション等関係)

１．ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

２．権利不行使による失効により利益として計上した金額

	前連結会計年度 　　 （自　2023年２月１日 　　 　至　2024年１月31日）	当連結会計年度 　　 （自　2024年２月１日 　　 　至　2025年１月31日）
新株予約権戻入益	25千円	―

３．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

会社名	提出会社
決議年月日	第１回 2014年５月26日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役　２ 当社従業員　26
株式の種類別のストックオプションの数 （注）１	普通株式　1,145,600株
付与日	2014年５月31日
権利確定条件	権利行使時において、当社または当社子会社の取締役または使用人であること。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合にはこの限りでない。
対象勤務期間	定めておりません。
権利行使期間	2016年６月１日～　2024年５月25日

会社名	提出会社
決議年月日	第３回 2014年12月26日
付与対象者の区分及び人数(名)	当社取締役　１ 当社監査役　１ 当社従業員　35
株式の種類別のストックオプションの数（注）１	普通株式　844,800株
付与日	2015年１月８日
権利確定条件	権利行使時において、当社または当社子会社の取締役または使用人であること。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由のある場合にはこの限りでない。
対象勤務期間	定めておりません。
権利行使期間	2017年１月９日～　2024年12月25日

会社名

提出会社

決議年月日

第９回

2022年１月13日

付与対象者の区分及び人数(名)

受託者　１　（注）２

株式の種類別のストックオプションの数（注）１

普通株式　786,500株

付与日

2023年２月３日

権利確定条件

①2025年１月期乃至2028年１月期までのいずれかの期において、当社のEBITDAが1,500百万円を超過した場合にのみ、本新株予約権を行使することができる。なお、上記におけるEBITDAについては「営業利益（ただし、本新株予約権に係る株式報酬費用が計上されている場合においては、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前営業利益とする）＋減価償却費＋のれん償却費」を参照するものとする。また、上記におけるEBITDAの判定に際しては、適用される会計基準の変更や当社の業績に多大な影響を及ぼす企業買収等の事象が発生し当社の連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合には損益計算書）及び連結キャッシュ・フロー計算書（連結キャッシュ・フロー計算書を作成していない場合にはキャッシュ・フロー計算書）に記載された実績数値で判定を行うことが適切ではないと取締役会が判断した場合には、当社は合理的な範囲内で当該企業買収等の影響を排除し、判定に使用する実績数値の調整を行うことができるものとする。

②上記①に加えて、新株予約権者は本新株予約権の割当日から行使期間の満期日までにおいて、当社の時価総額（次式によって算出するものとする。）が、450億円を超過した場合に限り、本新株予約権を行使することができる。

時価総額	＝	株価	×	発行済株式総数

③新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時において、当社または当社の子会社もしくは関連会社の取締役、監査役もしくは従業員または顧問もしくは業務委託先等の社外協力者であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると当社取締役会が認めた場合は、この限りではない。

④新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

⑤本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

対象勤務期間

定めておりません。

権利行使期間

2025年４月１日～　2032年２月２日

（注）１.ストック・オプション数は株式数に換算して記載しております。なお、2015年８月31日付で普通株式１株を200株、2016年10月１日付で普通株式１株につき４株及び2018年９月１日付で普通株式１株につき４株とする株式分割による分割後の株式数に換算して記載しております。

（注）２.本新株予約権は、コタエル信託株式会社を受託者とする信託に割り当てられ、信託期間満了日時点の当社役職員等のうち受益者として指定された者に交付されます。

（注）３.2022年５月にアメーバ・オプションを申し込み、退職者からストック・オプションの返還を受け、別の対象者に取り分けることが可能となりました。ただし、追加の停止条件は付していません。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2025年１月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①  ストック・オプションの数

会社名	提　出　会　社
	第１回	第３回	第９回
権利確定前(株)
前連結会計年度末	―	―	786,500
付与	―	―	―
失効	―	―	―
権利確定	―	―	―
未確定残	―	―	786,500
権利確定後(株)
前連結会計年度末	6,400	16,000	―
権利確定	―	―	―
権利行使	6,400	16,000	―
失効	―	―	―
未行使残	―	―	―

（注）ストック・オプション数は株式数に換算して記載しております。なお、2015年８月31日付で普通株式１株を200株、2016年10月１日付で普通株式１株につき４株及び2018年9月１日付で普通株式１株につき４株とする株式分割による分割後の株式数に換算して記載しております。

②  単価情報

会社名	提　出　会　社
	第１回	第３回	第９回
権利行使価格(円)	49	49	583
行使時平均株価(円)	578	547	―
付与日における公正な評価単価(円)	―	―	1.00

（注）ストック・オプション数は株式数に換算して記載しております。なお、2015年８月31日付で普通株式１株を200株、2016年10月１日付で普通株式１株につき４株及び2018年9月１日付で普通株式１株につき４株とする株式分割による分割後の株式数に換算して記載しております。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。

５．ストック・オプションの単位あたりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

(1) 当連結会計年度末における本源的価値の合計額	－千円
(2) 当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額	11,353千円

(追加情報)

(従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱いの適用)

「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号　2018年１月12日。以下「実務対応報告第36号」という。)の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号第10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。

１．権利確定条件付き有償新株予約権の概要

前述の「(ストック・オプション等関係)　３.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

２．採用している会計処理の概要

新株予約権を発行したときは、その発行に伴う払込金額を、純資産の部に新株予約権として計上しております。新株予約権が行使され、新株を発行するときは、当該新株予約権の発行に伴う払込金額と新株予約権の行使に伴う払込金額を、資本金および資本準備金に振り替えます。なお、新株予約権が失効したときは、当該失効に対応する額を失効が確定した会計期間の利益として処理いたします。  

(税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

		前連結会計年度 (2024年１月31日)			当連結会計年度 (2025年１月31日)
繰延税金資産
未払事業税		11,028	千円		12,712	千円
棚卸資産評価損		618			452
投資有価証券評価損		4,078			4,078
貸倒引当金		6,421			9,312
資産除去債務		21,770			27,408
退職給付に係る負債		10,530			12,326
税務上の繰越欠損金	(注)２	59,325			72,535
その他		3,612			5,639
繰延税金資産小計		117,385			144,466
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額		△59,325			△72,535
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額		△11,537			△13,843
評価性引当額小計	(注)１	△70,862			△86,379
繰延税金資産合計		46,523			58,087
繰延税金資産純額		46,523			58,087
繰延税金負債
保険積立金評価差額		-			22,827
繰延税金負債合計		-			22,827
繰延税金負債純額		-			22,827

（注）１．評価性引当額が15,516千円増加しております。この増加の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額を13,209千円追加的に認識したものであります。

（注）２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2024年１月31日）

（単位：千円）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	―	―	―	―	―	59,325	59,325
評価性引当額	―	―	―	―	―	△59,325	△59,325
繰延税金資産	―	―	―	―	―	―	―

(a)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2025年１月31日）

（単位：千円）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	―	―	―	―	102	72,433	72,535
評価性引当額	―	―	―	―	△102	△72,433	△72,535
繰延税金資産	―	―	―	―	―	―	―

(a)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2024年１月31日)			当連結会計年度 (2025年１月31日)
法定実効税率	30.6	％		－	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.1	％		－	％
住民税均等割等	0.8	％		－	％
評価性引当金の増減	0.3	％		－	％
子会社欠損金	2.9	％		－	％
その他	0.5	％		－	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	35.1	％		－	％

当連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。

３．決算日後における法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」（第12条関係）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後に開始する連結会計年度から防衛法人特別税が施行されることとなりました。これに伴い、繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は、従来の30.6％から2027年2月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異については31.5％となります。この税率変更による影響は軽微であります。

###### (企業結合等関係)

（取得による企業結合）

ベル少額短期保険株式会社の株式取得

当社は、2024年11月１日開催の取締役会において、ベル少額短期保険株式会社の株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡取得契約を締結し、株式を取得しました。

１．企業結合の概要

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称：ベル少額短期保険株式会社

事業の内容：少額短期保険業

(2) 企業結合を行った主な理由

当社は、2023年に設立した子会社「鎌倉新書ライフパートナーズ」が保険代理店業を営んでおりますが、対象会社が当社グループに加入することにより保険商品自体の開発、提供を通じて、保険領域のサービスを拡充することが可能になります。加えて、新たに対象会社の顧客との接点をもつことで顧客データベースを拡充できるほか、当社が従来から提供している既存のサービスとの連携強化とクロスユースの拡大及びシナジーが創造されるものと見込んでおります

(3) 企業結合日

2024年11月１日（株式取得日）

(4) 企業結合の法的形式

現金を対価とした株式の取得

(5) 企業結合後の名称

変更ありません

(6) 取得した議決権比率

71.61％

（7）取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価とした株式の取得により、ベル少額短期保険株式会社の議決権71.61%を取得したことによります。

２．当連結会計年度に係る連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間

2024年11月１日から2025年１月31日

３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価(現金)	71,612千円
取得原価	71,612千円

４．主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリーに対する報酬・手数料等　27,757千円

５．発生した負ののれん発生益の金額及び発生原因

①発生した負ののれん発生益の金額

100,911千円

②発生原因

企業結合時の被取得企業の時価純資産が取得原価を上回ったため、その差額を負ののれん発生益として認識しております。

６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

	流動資産	305,995千円
	固定資産	607,978千円
	繰延資産	173千円
	資産合計	914,147千円
	流動負債	29,351千円
	固定負債	643,873千円
	負債合計	673,225千円

７．企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法

当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため、記載しておりません。

（取得による企業結合）

ユウテル株式会社の株式取得

当社の連結子会社である株式会社エイジプラス（以下、エイジプラス）は、2024年10月30日開催の取締役会において、ユウテル株式会社の株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡取得契約を締結し、株式を取得しました。

１．企業結合の概要

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容

被取得企業の名称：ユウテル株式会社

事業の内容：介護施設紹介斡旋事業

(2) 企業結合を行った主な理由

当社は、2021年に設立した子会社「エイジプラス」にて介護施設紹介斡旋事業を営んでおりますが、成長領域と考える介護分野において対面型・Web型の両方で「Ｎo.１の紹介プラットフォーム」を構築することを目的として、対象会社の主要事業である対面型の介護施設紹介斡旋事業を取得することで当社が従来から提供している既存のサービスとの連携強化とクロスユースの拡大及びシナジーが創造されるものと見込んでおります。

(3) 企業結合日

2024年11月１日（株式取得日）

(4) 企業結合の法的形式

現金を対価とした株式の取得

(5) 企業結合後の名称

変更ありません

(6) 取得した議決権比率

100.0％

（7）取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価とした株式の取得により、ユウテル株式会社の議決権100.0%を取得したことによります。

２．当連結会計年度に係る連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間

2024年11月１日から2025年１月31日

３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価(現金)	70,000千円
取得原価	70,000千円

４．主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリーに対する報酬・手数料等　2,927千円

５．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

①発生したのれんの金額

72,033千円

②発生原因

主として今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力によるものであります。

③償却方法および償却期間

５年間にわたる均等償却

６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

	流動資産	45,588千円
	固定資産	2,704千円
	資産合計	48,292千円
	流動負債	21,703千円
	固定負債	28,623千円
	負債合計	50,326千円

７．企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法

当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため、記載しておりません。  ###### (資産除去債務関係)

当社グループは、本社事務所等の不動産賃貸借契約に基づく退去時における原状回復義務を資産除去債務として認識しておりますが、当該債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。

なお、当連結会計年度末における資産除去債務は、負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。

また、一部の連結子会社で計上している資産除去債務については、重要性が乏しいため、記載を省略しております。  ## (収益認識関係)

１.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

			（単位：千円）
		前連結会計年度 （自　2023年２月１日　 　至　2024年１月31日）	当連結会計年度 （自　2024年２月１日 　至　2025年１月31日）
売上高	売上高
終活事業
	お墓事業	2,119,988	2,335,899
	葬祭事業	1,089,988	1,347,583
	仏壇事業	283,940	223,553
	相続事業	724,549	728,154
	介護事業	564,333	643,321
	少額短期保険事業	－	241,771
	官民協動事業	491,874	795,594
	その他	522,593	693,210
終活関連書籍出版事業
	書籍事業	62,575	52,223
顧客との契約から生じる収益		5,859,844	7,061,312
その他の収益		－	－
外部顧客への売上高		5,859,844	7,061,312

２.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

当社における主な顧客との契約から生じる収益の内容は以下の通りであります。

終活事業の各サービスの収益は、主に成約手数料収益と広告掲載料収益があります。

成約手数料収益については、優良事業者に顧客を紹介し、事業者と顧客が成約した時に履行義務が充足されると判断し、成約時に収益を認識しております。

また、広告掲載料収益については、広告掲載期間にわたり履行義務が充足されると判断し、広告掲載期間にわたり収益を認識しております。

官民協働事業における広告掲載料収益については、マスターデータの制作・納品及び冊子の初回納品時点で履行義務が充足されると判断し、当該時点で収益を認識しております。

少額短期保険事業においては、保険料に係る収益は、原則として収納があり、保険契約上の責任が開始し、期間が経過しているものについて計上しております。

なお、当社の取引に関する支払条件は、通常短期のうちに支払期日が到来し、契約に重要な金融要素は含まれておりません。

３.当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

（単位：千円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 　売掛金	798,750	1,037,007
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 　売掛金	1,037,007	1,274,522
契約負債(期首残高) 　前受金	137,132	130,585
契約負債(期末残高) 　前受金	130,585	122,534

当期に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は130,585千円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自　2023年２月１日　至　2024年１月31日)

１　製品及びサービスごとの情報                      　　　　　　　             (単位：千円)

	終活事業	終活関連書籍出版事業	合計
外部顧客への売上高	5,797,268	62,575	5,859,844

２　地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載事項はありません。 ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がないため、記載を省略しております。 

当連結会計年度(自　2024年２月１日　至　2025年１月31日)

１　製品及びサービスごとの情報                      　　　　　　　             (単位：千円)

	終活事業	終活関連書籍出版事業	合計
外部顧客への売上高	7,009,089	52,223	7,061,312

２　地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載事項はありません。 ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手がないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年２月１日日  至  2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

当社グループは、終活事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。  ###### 【関連当事者情報】

１．関連当事者との取引

(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者の取引

前連結会計年度(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年２月１日  至  2025年１月31日)

該当事項はありません。  ###### (１株当たり情報)

	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当連結会計年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
１株当たり純資産額	84.98	円	99.50	円
１株当たり当期純利益金額	14.09	円	18.55	円
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額	14.02	円	18.54	円

(注)　１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)	当連結会計年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
１株当たり当期純利益金額
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	530,760	687,402
普通株主に帰属しない金額(千円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	530,760	687,402
期中平均株式数(株)	37,658,220	37,060,621
潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額
親会社株主に帰属する当期純利益調整額（千円）	－	－
普通株式増加数（株）	208,500	13,454
（うち新株予約権）（株）	（208,500）	（13,454）
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要	－	－

（株式会社エイチームホールディングスとの吸収分割契約締結）

当社は、2025年４月10日開催の取締役会において、2025年６月２日（予定）を効力発生日として、株式会社エイチームホールディングスの連結子会社である株式会社エイチームライフデザイン(以下「エイチームライフデザイン」という)にかかるライフエンディングの総合サイト「ライフドット(Life.)」事業(以下「本事業」という)を会社分割（簡易吸収分割）の方法により当社へ承継すること（以下「本吸収分割」という）を決議しました。

１．本吸収分割の目的

当社グループは、「私たちは、明るく前向きな社会を実現するため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」というミッションを掲げ、高齢社会における終活のインフラストラクチャー構築を企業の存在意義とし、その実現に向けた経営ならびに事業運営につとめております。高齢社会の進展にともない生じる人びとのさまざまな課題を解決する情報やサービスならびにプラットフォームを提供することにより、高齢者やそのご家族が、より安心して暮らすことができ、安心できる暮らしのもとで消費や投資が活発におこなわれる社会基盤の構築を目指しております。

当社グループは、これまで「いい葬儀」「いいお墓」「いい仏壇」「いい相続」「いい介護」を中心に、消費者が安心して必要な事業者を選択できるプラットフォームと情報の提供を行ってまいりました。これらの主要プラットフォームに加えまして、当社ミッションや事業計画にもとづいて、保険事業、不動産事業等の事業に参入を果たし、当社既存事業とシナジー効果を高め、有機的な統合を進めております。

一方で当社グループをとりまく経営環境は、人々のライフスタイルや価値観の多様化により急速に変容しています。これらの認識のもと、当社は、高品質のサービス提供から多様化する価値観に適合する高品質のサービスの適時提供が求められていると認識しております。

本吸収分割により、すぐれた情報システム関連技術を基盤とし、1人ひとりの要望に則した情報とプラットフォームを提供する本事業を承継することで、適切なサービスを最適なタイミングで提供する体制の強化をすすめるとともに、当社グループ全体でのシナジー効果向上を目指します。これにより、当社グループの事業ドメインの拡張ならびにビジネスモデル革新を実現し、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。

２．本吸収分割の要旨

（１）本吸収分割の日程

本吸収分割は、会社法第796条第2項に定める簡易吸収分割に該当するため、株主総会の承認の手続きを経ずにおこなうものとします。

本契約の締結に関する取締役会決議日	2025年４月10日
本契約の締結日	2025年４月10日
本吸収分割の効力発生日	2025年６月２日（予定）

（２）本吸収分割の方式

エイチームライフデザインを分割会社とし、当社を承継会社とする吸収分割方式となります。

（３）本吸収分割に係る割当ての内容

本吸収分割の対価として、当社はエイチームライフデザインに対し310,000千円の金銭を交付する予定です。

（４）本吸収分割に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い

該当事項はありません。

（５）本吸収分割により増減する資本金

本吸収分割による当社の資本金の増減はありません。

（６）吸収分割承継会社が承継する権利義務

当社は、本吸収分割により、効力発生日においてエイチームライフデザインが本事業に関して有する権利義務のうち、吸収分割契約において定めるものを承継します。

（７）債務履行の見込み

本吸収分割において、当社が負担すべき債務については、履行の見込みに問題はないと判断しております。

３．本吸収分割に係る割当ての内容の根拠等

（１）割当ての内容の根拠及び理由

本事業における実態を反映させるため時価純資産＋営業権法を採用いたしました。当該算定の結果、当社の期待譲受額については、両社間で誠実に協議を重ね、310,000千円が妥当であると判断のうえ合意にいたりました。なお、算定の前提とする財務予測においては、大幅な増減益は見込んでおりません

（２）算定に関する事項

当社は、本吸収分割に関して、算定機関から算定書を取得しておりません。

４．吸収分割会社の概要（2025年１月31日付）

（１）名称	株式会社エイチームライフデザイン
（２）所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
（３）代表者の役職・氏名	代表取締役 間瀬 文雄
（４）事業内容	人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業
（５）資本金	50,000千円
（６）設立年月日	2013年８月22日
（７）大株主及び持株比率	株式会社エイチームホールディングス　100％

５．分割する事業の概要

分割する部門の事業内容

ライフエンディングの総合サイト「ライフドット(Life.)」

６．本吸収分割後の状況

本吸収分割による当社およびエイチームライフデザインの名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金、決算期に変更はありません。

７．会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号  2019年1月16日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号  2024年9月13日）等に基づき、会計処理を実施する予定です。  

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率 (％)	返済期限
１年以内に返済予定の長期借入金	7,080	13,164	0.77	―
長期借入金 （１年以内に返済予定のものを除く）	40,904	54,214	0.90	2026年２月１日～  2031年５月31日
合計	47,984	67,378	―	―

(注) １.「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 (千円）	２年超３年以内 (千円）	３年超４年以内 (千円）	４年超５年以内 （千円）
長期借入金	12,164	11,664	11,664	11,664

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しています。  

(2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

		第１四半期 連結累計期間	中間連結会計期間	第３四半期 連結累計期間	当連結会計年度
売上高	(千円)	1,501,060	3,191,824	4,940,770	7,061,312
税金等調整前中間 (四半期)(当期)純利益	(千円)	139,012	366,711	554,082	993,045
親会社株主に帰属 する中間(四半期)(当期)純利益	(千円)	81,196	228,888	351,050	687,402
１株当たり中間(四半期)(当期)純利益	(円)	2.19	6.18	9.47	18.55

		第１四半期 連結会計期間	第２四半期 連結会計期間	第３四半期 連結会計期間	第４四半期 連結会計期間
１株当たり 四半期純利益金額	(円)	2.19	3.99	3.30	9.07

（注）１．第１四半期については、旧金融商品取引法第24条の４の７第１項の規定による四半期報告書を提出しております。

２．第３四半期については、金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しており、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューを受けております。

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (2024年１月31日)	当事業年度 (2025年１月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								1,767,232	1,578,200
		売掛金								939,485	1,162,222
		製品								1,662	1,730
		仕掛品								389	1,992
		貯蔵品								179	162
		前払費用								62,999	84,488
		短期貸付金								※1 320,000	※1 320,000
		１年内回収予定の長期貸付金								-	13,727
		関係会社未収入金								8,103	15,793
		その他								7,528	7,856
		貸倒引当金								△20,971	△30,111
		流動資産合計								3,086,609	3,156,063
	固定資産
		有形固定資産
			建物							164,912	159,405
			工具、器具及び備品							38,629	38,403
			有形固定資産合計							203,541	197,808
		無形固定資産
			ソフトウエア							68,041	423,750
			ソフトウエア仮勘定							302,573	176,925
			その他							202	202
			無形固定資産合計							370,818	600,878
		投資その他の資産
			投資有価証券							363	363
			関係会社株式							161,789	261,160
			出資金							30,000	30,000
			長期貸付金							-	※1 129,272
			繰延税金資産							46,523	58,087
			敷金及び保証金							133,961	131,273
			長期前払費用							41,066	24,165
			その他							1,540	1,540
			投資その他の資産合計							415,243	635,862
		固定資産合計								989,603	1,434,549
	資産合計									4,076,213	4,590,613

											(単位：千円)
										前事業年度 (2024年１月31日)	当事業年度 (2025年１月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								363	84
		未払金								361,352	358,856
		未払法人税等								187,485	185,184
		未払消費税等								36,971	51,519
		前受金								109,098	95,596
		預り金								15,638	21,095
		流動負債合計								710,908	712,336
	固定負債
		退職給付引当金								34,392	40,256
		固定負債合計								34,392	40,256
	負債合計									745,300	752,592
純資産の部
	株主資本
		資本金								1,057,481	1,058,029
		資本剰余金
			資本準備金							1,017,481	1,018,029
			資本剰余金合計							1,017,481	1,018,029
		利益剰余金
			利益準備金							28,280	28,280
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金						2,562,970	3,068,981
			利益剰余金合計							2,591,250	3,097,261
		自己株式								△1,336,086	△1,336,087
		株主資本合計								3,330,126	3,837,233
	新株予約権									786	786
	純資産合計									3,330,912	3,838,020
負債純資産合計										4,076,213	4,590,613

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② 【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自 2023年２月１日 　至 2024年１月31日)	当事業年度 (自 2024年２月１日 　至 2025年１月31日)
売上高
	役務収益									※1 4,891,529	※1 5,660,614
	製品売上高									62,575	52,223
	売上高合計									4,954,105	5,712,837
売上原価
	役務原価									※1 1,778,596	※1 2,216,018
	製品売上原価
		製品期首棚卸高								3,299	1,662
		当期製品製造原価								40,480	77,671
		合計								43,780	79,334
		他勘定振替高								※2 74	-
		製品期末棚卸高								1,662	1,730
		製品売上原価								42,042	77,604
	売上原価合計									1,820,639	2,293,622
売上総利益										3,133,465	3,419,215
販売費及び一般管理費										※3 2,242,313	※3 2,453,579
営業利益										891,152	965,636
営業外収益
	受取利息									1,937	2,848
	為替差益									3,599	1,451
	その他									384	118
	営業外収益合計									5,921	4,417
営業外費用
	支払手数料									8,415	5,653
	その他									-	515
	営業外費用合計									8,415	6,169
経常利益										888,658	963,884
特別利益
	新株予約権戻入益									25	-
	特別利益合計									25	-
特別損失
	固定資産売却損									697	-
	減損損失									-	10,773
	固定資産除却損									3,312	0
	特別損失合計									4,010	10,773
税引前当期純利益										884,673	953,110
法人税、住民税及び事業税										282,889	310,451
法人税等調整額										△257	△11,564
法人税等合計										282,631	298,887
当期純利益										602,042	654,223

		前事業年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当事業年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
区分	注記 番号	金額(千円)	構成比 (％)	金額(千円)	構成比 (％)
Ⅰ  労務費		871,245	49.0	1,030,038	46.5
Ⅱ  経費	※１	907,351	51.0	1,185,979	53.5
役務原価		1,778,596	100.0	2,216,018	100.0

(注)  ※１  主な内訳は、次のとおりであります。

項目	前事業年度(千円) (自  2023年２月１日 　至  2024年１月31日)	当事業年度(千円) (自  2024年２月１日 　至  2025年１月31日)
業務委託費	456,548	615,083
地代家賃	136,952	139,107
通信費	173,355	187,732

【製造原価明細書】

		前事業年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当事業年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
区分	注記 番号	金額(千円)	構成比 (％)	金額(千円)	構成比 (％)
Ⅰ  労務費		4,972	12.3	6,605	8.3
Ⅱ  経費	※１	35,451	87.7	72,669	91.7
当期総製造費用		40,424	100.0	79,275	100.0
期首仕掛品棚卸高		445		389
計		40,869		79,664
期末仕掛品棚卸高		389		1,992
当期製品製造原価		40,480		77,671

(注)  ※１  主な内訳は、次のとおりであります。

項目	前事業年度(千円) (自  2023年２月１日 　至  2024年１月31日)	当事業年度(千円) (自  2024年２月１日 　至  2025年１月31日)
印刷費	7,296	18,610
原稿料	7,316	9,554
業務委託費	20,838	44,505

(原価計算の方法)

原価計算の方法は、個別原価計算によっております。

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自 2023年２月１日 至 2024年１月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	1,057,089	1,017,089	1,017,089	28,280	2,055,879	2,084,159
当期変動額
新株の発行	392	392	392
剰余金の配当					△94,951	△94,951
当期純利益					602,042	602,042
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	392	392	392	-	507,090	507,090
当期末残高	1,057,481	1,017,481	1,017,481	28,280	2,562,970	2,591,250

	株主資本		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本合計
当期首残高	△671,359	3,486,978	811	3,487,790
当期変動額
新株の発行		784		784
剰余金の配当		△94,951		△94,951
当期純利益		602,042		602,042
自己株式の取得	△664,727	△664,727		△664,727
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			△25	△25
当期変動額合計	△664,727	△156,852	△25	△156,877
当期末残高	△1,336,086	3,330,126	786	3,330,912

当事業年度（自 2024年２月１日 至 2025年１月31日）

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金
資本準備金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金	利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高	1,057,481	1,017,481	1,017,481	28,280	2,562,970	2,591,250
当期変動額
新株の発行	548	548	548
剰余金の配当					△148,212	△148,212
当期純利益					654,223	654,223
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	548	548	548	-	506,011	506,011
当期末残高	1,058,029	1,018,029	1,018,029	28,280	3,068,981	3,097,261

	株主資本		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本合計
当期首残高	△1,336,086	3,330,126	786	3,330,912
当期変動額
新株の発行		1,097		1,097
剰余金の配当		△148,212		△148,212
当期純利益		654,223		654,223
自己株式の取得	△1	△1		△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			-	-
当期変動額合計	△1	507,107	-	507,107
当期末残高	△1,336,087	3,837,233	786	3,838,020

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１  資産の評価基準及び評価方法

（1)有価証券

(a)子会社株式                          移動平均法による原価法

(b)その他有価証券　　

市場価格のない株式等以外のもの	時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等	移動平均法による原価法

（2）棚卸資産

(a)製品・仕掛品　移動平均法による原価法

(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(b)貯蔵品　　　　最終仕入原価法

２  固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産

定率法。ただし1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物 　　　　　　　　15～24年

工具、器具及び備品 　３～15年

(2)無形固定資産

定額法。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいております。

３  引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当期末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。

４　重要な収益及び費用の計上基準

「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）及び「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号　2021年３月26日）を適用しており、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識しております。

主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点については、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に記載のとおりであります。

５　外貨建の資産および負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。　

６　関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続

（取締役及び従業員に対する時価発行新株予約権信託制度）

当社は、2022年２月に当社の取締役及び従業員を対象として時価発行新株予約権信託制度を導入し、コタエル信託株式会社（以下、「コタエル信託」という）に新株予約権を割当てました。同年５月にアメーバ・オプション信託を設定し、同年６月に第一受益候補者を指定しました。役職員の信託口座ごとに停止条件を付すことが可能な制度でありますが、（ストック・オプション等関係）３．(1)ストック・オプションの内容　第９回に記載の権利確定条件以外に追加の停止条件を付していません。

当社は、「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号　2018年１月12日)及び「ストック・オプション等に関する会計基準」（企業会計基準第8号　2005年12月27日）に準じて、会計処理を行っています。

当期においては、権利不確定による失効の見積数に重要な変動が生じていないとして株式報酬費用は計上していません。今後、新株予約権の行使条件の一つである業績条件（2025年１月期から2028年１月期までのいずれかの期において、当社のEBITDAが1,500百万円を超過した場合）の達成が見込まれることにより、権利不確定による失効の見積数に重要な変動が生じた場合には株式報酬費用が発生する見込みです。

なお、アメーバ・オプション信託は、交付ガイドラインに従って受益候補者を指定した場合に、オプションプール（新株予約権の交付枠）の一部を役職員の専用信託口座に取り分け、行使条件を満たした場合に受益者として確定する制度です。また、受益候補者が退職した場合には、新株予約権は失効せず、退職者の専用信託口座からオプションプールに返還され、再度、受益候補者を指定し専用信託口座に取り分けることが可能となる仕組みであります。 (重要な会計上の見積り)

（関係会社株式の評価）

①当事業年度末の財務諸表に計上した金額

		(単位：千円)
区分	前事業年度	当事業年度
関係会社株式	161,789	261,160

②識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社では、財務諸表の作成にあたり、市場価格のない関係会社株式については、実質価額と取得価額を比較し、株式の実質価額が著しく下落している場合には、将来の回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除き、実質価額まで減額する方針としております。

なお、当事業年度においては、実質価額が取得価額に比べ著しく下落した関係会社株式はなく、減損処理が必要な関係会社株式はないと判断いたしました。そのため、回復可能性の見積りは行っておりません。

今後、関係会社の事業環境等が変動することにより、関係会社株式の実質価額を著しく低下させる変化が生じた場合、翌事業年度の財務諸表の関係会社株式、関係会社株式評価損に影響を与える可能性があります。 

(追加情報)

(従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱いの適用)

「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号　2018年１月12日。以下「実務対応報告第36号」という。)の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号第10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。

１．権利確定条件付き有償新株予約権の概要

前述の「(ストック・オプション等関係)　３.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

２．採用している会計処理の概要

新株予約権を発行したときは、その発行に伴う払込金額を、純資産の部に新株予約権として計上しております。新株予約権が行使され、新株を発行するときは、当該新株予約権の発行に伴う払込金額と新株予約権の行使に伴う払込金額を、資本金および資本準備金に振り替えます。なお、新株予約権が失効したときは、当該失効に対応する額を失効が確定した会計期間の利益として処理いたします。

(貸借対照表関係)

※１  関係会社に対する注記

区分掲記されたもの以外で、関係会社に対する主な債権債務は次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年１月31日)	当事業年度 (2025年１月31日)
短期金銭債権	320,000千円	343,804千円
長期金銭債権	－	129,272千円

２　金融機関とのコミットメントラインに関する契約

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座貸越契約及び貸出コミットメント契約を締結しております。

事業年度末ににおけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高は次のとおりです。

	前事業年度 (2024年１月31日)		当事業年度 (2025年１月31日)
当座貸越極度額及び 貸出コミットメントラインの総額	1,250,000	千円	1,250,000	千円
借入実行残高	－		－
差引額(借入未実行残高)	1,250,000		1,250,000

(損益計算書関係)

※１  関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引高の総額は、次の通りであります。

	前事業年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当事業年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
売上高	2,228	千円	33,133	千円
仕入高	3,534		7,841

	前事業年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当事業年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
見本品費	74	千円	－	千円

	前事業年度 (自  2023年２月１日 至  2024年１月31日)		当事業年度 (自  2024年２月１日 至  2025年１月31日)
役員報酬	122,064	千円	124,265	千円
広告宣伝費	1,252,782		1,409,770
給料及び手当	245,450		215,505
減価償却費	104,043		152,520
退職給付費用	4,548		2,438
貸倒引当金繰入額	4,468		9,140

おおよその割合
販売費	60%		60%
一般管理費	40%		40%

子会社株式は、市場価格がない株式等のため、時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の貸借対照表計上額は次のとおりです。

(単位：千円)

区分	前事業年度 （2024年１月31日）	当事業年度 （2025年１月31日）
子会社株式	161,789	261,160
計	161,789	261,160

１．繰延税金資産の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2024年１月31日)		当事業年度 (2025年１月31日)
繰延税金資産
未払事業税	11,028	千円	12,712	千円
資産除去債務	21,770		27,408
棚卸資産評価損	618		452
有価証券評価損	4,078		4,078
関係会社評価損	14,414		14,414
貸倒引当金	6,421		9,312
退職給付引当金	10,530		12,326
その他	3,612		5,639
繰延税金資産小計	72,474		86,345
評価性引当額	△25,951		△28,258
繰延税金資産合計	46,523		58,087

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 (2024年１月31日)			当事業年度 (2025年１月31日)
法定実効税率	30.6	％		－	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.1	％		－	％
住民税均等割等	0.6	％		－	％
評価性引当金の増減	0.2	％		－	％
その他	0.4	％		－	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	32.0	％		－	％

当事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。

３．決算日後における法人税等の税率の変更

「所得税法等の一部を改正する法律」（第12条関係）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後に開始する事業年度から防衛法人特別税が施行されることとなりました。これに伴い、繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は、従来の30.6％から2027年2月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異については31.5％となります。この税率変更による影響は軽微であります。  (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。  

(重要な後発事象)

(株式会社エイチームホールディングスとの吸収分割契約締結)

連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：千円）　

資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却累計額
有形固定資産
建物	164,912	5,902	－	11,409	159,405	56,365
工具、器具及び備品	38,629	24,916	2,175	22,967	38,403	104,455
有形固定資産計	203,541	30,818	2,175	34,376	197,808	160,820
無形固定資産
ソフトウエア	68,041	484,627	10,773 （10,773）	118,144	423,750	－
ソフトウエア仮勘定	302,573	358,978	484,627	－	176,925	－
その他	202	－	－	－	202	－
無形固定資産計	370,818	843,605	495,401 （10,773）	118,144	600,878	－

（注) １. 当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

工具、器具及び備品の増加額：パソコン　24,916千円

ソフトウエアの増加額：社内システムの開発費用　　484,627千円

ソフトウエア仮勘定の増加額：社内システムの開発費用　　358,978千円

２. 当期減少額のうち（　）内は内書きで、減損損失の計上額であります。   ###### 【引当金明細表】

（単位：千円）　

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	20,971	30,111	20,971	30,111
退職給付引当金	34,392	12,588	6,724	40,256

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	毎年２月１日から翌年１月31日まで
定時株主総会	毎事業年度終了後３か月以内
基準日	毎年１月31日
剰余金の配当の基準日	毎年１月31日 毎年７月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号　三井住友信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合の公告方法は、日本経済新聞に掲載する方法とする。 公告掲載URL http://www.kamakura-net.co.jp
株主に対する特典	該当事項はありません。

(注)当社の定款の定めにより、単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以

外の権利を行使することはできません。

（1）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

（2）会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

（3）株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

第40期(自  2023年２月１日  至  2024年１月31日)2024年４月22日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年４月22日関東財務局長に提出。

(3) 四半期報告書及び確認書

第41期第１四半期(自  2024年２月１日  至  2024年４月30日)　2024年６月14日　関東財務局長に提出。

(4) 半期報告書及び確認書

第41期中(自  2024年２月１日  至  2024年７月31日)　2024年９月13日　関東財務局長に提出。

(5) 臨時報告書

2024年４月22日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書であります。  

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。