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Flier Inc.

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年5月29日
【事業年度】 第12期(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)
【会社名】 株式会社フライヤー
【英訳名】 Flier Inc.
【代表者の役職氏名】 代表取締役CEO 大賀 康史
【本店の所在の場所】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【電話番号】 03―6212―5115(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役CFO 望月 剛
【最寄りの連絡場所】 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【電話番号】 03―6212―5115(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役CFO 望月 剛
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E40354 323A0 株式会社フライヤー Flier Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false cte 2024-03-01 2025-02-28 FY 2025-02-28 2023-03-01 2024-02-29 2024-02-29 1 false false false E40354-000 2025-05-29 E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:HattoriYukaMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:HiroseTakashiMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:MochizukiGoMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:OhgaYasushiMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:SatoJunMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:SuzukiYoshiyukiMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp030000-asr_E40354-000:YasudaMasahikoMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row1Member E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row2Member E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row3Member E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row4Member E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row5Member E40354-000 2025-05-29 jpcrp_cor:Row6Member E40354-000 2024-03-01 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

  |     |     |     |     |     |     |     |

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 回次 | | 第8期 | 第9期 | 第10期 | 第11期 | 第12期 |
| 決算年月 | | 2021年2月 | 2022年2月 | 2023年2月 | 2024年2月 | 2025年2月 |
| 売上高 | (千円) | 415,297 | 516,667 | 634,197 | 785,211 | 948,496 |
| 経常利益又は経常損失(△) | (千円) | △114,290 | △267,074 | △271,689 | △136,139 | 2,048 |
| 当期純利益又は当期純損失(△) | (千円) | △117,410 | △278,212 | △272,219 | △136,669 | 11,039 |
| 持分法を適用した

場合の投資利益 | (千円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 資本金 | (千円) | 247,818 | 306,294 | 457,800 | 497,785 | 583,805 |
| 発行済株式総数

 普通株式

 A種優先株式

 B種優先株式 | (株) | | | | | |
| 110,900 | 111,380 | 111,380 | 111,380 | 3,318,760 |
| 18,482 | 18,482 | 18,482 | 18,482 | ― |
| ― | 4,980 | 18,704 | 22,326 | ― |
| 純資産額 | (千円) | 230,586 | 69,327 | 100,119 | 43,419 | 226,499 |
| 総資産額 | (千円) | 304,035 | 259,804 | 467,350 | 432,752 | 591,285 |
| 1株当たり純資産額 | (円) | 236.45 | △1,784.46 | △172.59 | △213.39 | 68.24 |
| 1株当たり配当額

(1株当たり中間配当額) | (円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| (―) | (―) | (―) | (―) | (―) |
| 1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) | (円) | △1,018.39 | △2,142.78 | △95.25 | △45.26 | 3.60 |
| 潜在株式調整後

1株当たり当期純利益 | (円) | ― | ― | ― | ― | 3.15 |
| 自己資本比率 | (%) | 75.8 | 28.0 | 21.4 | 10.0 | 38.3 |
| 自己資本利益率 | (%) | △97.8 | △185.5 | △321.3 | △190.4 | 8.2 |
| 株価収益率 | (倍) | ― | ― | ― | ― | 212.2 |
| 配当性向 | (%) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 営業活動による

キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | △231,452 | △126,104 | 59,772 |
| 投資活動による

キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | △65,361 | △5,518 | 542 |
| 財務活動による

キャッシュ・フロー | (千円) | ― | ― | 438,555 | 90,237 | 96,228 |
| 現金及び現金同等物

の期末残高 | (千円) | ― | ― | 310,754 | 269,369 | 425,913 |
| 従業員数 | (名) | 31 | 53 | 52 | 55 | 58 |
| 株主総利回り | (%) | ― | ― | ― | ― | ― |
| (比較指標:  ―  ) | (%) | (―) | (―) | (―) | (―) | (―) |
| 最高株価 | (円) | ― | ― | ― | ― | 1,185 |
| 最低株価 | (円) | ― | ― | ― | ― | 739 |

(注) 1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

2.持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第10期の期首から適用しており、第10期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

4.第10期から第11期の経常損失及び当期純損失の計上は、売上高がエンタープライズ事業セグメントを中心に順調に成長している中で、人材及びマーケティング活動に対する先行投資を行っていたことによるものです。

5.第9期から第11期の1株当たり純資産額がマイナスとなっている理由は、純資産額総額から優先株式に係る純資産額を控除した普通株式に係る純資産額がマイナスとなっていることによるものです。

  1. 1株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため記載しておりません。

7.当社は2025年2月20日に東京証券取引所グロース市場に上場したため、第12期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、新規上場日から第12期の末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。

8.第8期から第11期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。また、第8期から第11期は1株当たり当期純損失を計上しているため、記載しておりません。

9.第8期から第11期の当社株式は非上場であるため株価収益率を記載しておりません。

10.第8期及び第9期については、キャッシュ・フロー計算書を作成していないため、キャッシュ・フローに係る各項目については記載しておりません。

11.第10期の営業活動によるキャッシュ・フローについては、税引前当期純損失の計上等によりマイナスとなっており、投資活動によるキャッシュ・フローについては、有形固定資産の取得等によりマイナスとなっております。

12.第11期の営業活動によるキャッシュ・フローについては、税引前当期純損失の計上等によりマイナスとなっており、投資活動によるキャッシュ・フローについては、有形固定資産の取得等によりマイナスとなっております。

13.臨時従業員の平均雇用人数については、臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満のため記載を省略しております。

14.第10期から第12期の財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、監査法人A&Aパートナーズにより監査を受けておりますが、第8期及び第9期の財務諸表については、「会社計算規則」(平成18年法務省令第13号)の規定に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づく監査を受けておりません。

15.2024年9月25日開催の取締役会決議に基づき、2024年10月11日付ですべてのA種優先株式及びB種優先株式を自己株式として取得し、対価としてA種優先株式及びB種優先株式1株につき、それぞれ普通株式1株を交付しております。また、当社が取得したA種優先株式及びB種優先株式のすべてについて同日付で消却しております。なお、2024年10月15日開催の臨時株主総会決議において、種類株式を発行する旨の定款の定めを廃止しております。 

16.2024年10月16日付で普通株式1株につき20株の割合で株式分割を行なっております。第10期の期首に株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失を算定しております。

17.最高株価及び最低株価は、東京証券取引所グロース市場におけるものであります。なお、2025年2月20日をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。  ### 2 【沿革】

年月 概要
2013年6月 東京都渋谷区において、株式会社フライヤーを設立
2013年10月 本の要約サービス「flier」Webサイトを開設し、サービスを提供開始
2014年4月 本の要約サービス「flier」iOSアプリのリリース
2014年6月 東京都港区六本木に本社移転
2015年7月 本の要約サービス「flier」Androidアプリのリリース
2015年9月 東京都渋谷区代々木に本社移転
2016年2月 「読者が選ぶビジネス書グランプリ」を主催開始
2016年11月 電子書籍の取次を主な事業とする株式会社メディアドゥがテキストの電子書籍の販売機会拡大のシナジーを目的として当社を子会社化し、メディアドゥグループに参画
2016年12月 東京都千代田区一ツ橋のメディアドゥオフィス内に本社移転
2017年9月 全国の書店にて要約閲覧情報を活用した常設棚を設置開始
2018年4月 本の要約サービス「flier」音声版を提供開始
2019年3月 本の要約サービス「flier」施設版を提供開始
2020年5月 オンライン読書コミュニティ「flier book labo」を提供開始
2022年3月 有識者による動画シリーズ「flier チャンネル」を提供開始
2022年4月 東京都千代田区一ツ橋に本社移転
2023年9月 法人向けサービス「flier 法人版」を「flier business」としてリニューアル
2024年5月 「flier 成長組織ナビ」を提供開始
2025年2月 東京証券取引所グロース市場に株式を上場

当社は「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションとして掲げております。今後日本国内では労働人口の減少から人材獲得がより難しくなるとともに、事業環境の変化がますます速まることが予想され、事業に関わる社員等の育成や組織能力の向上は不可欠になると見込まれます。そして正解のわからない環境下において、多様かつ信頼できる知は、組織及びビジネスパーソンの選択肢を増やし、一人ひとりの歩みを強め、組織の成功や個人の活躍を導くと考えております。そのため当社は、知のエッセンスを伝わりやすい形で多くの人に届け、知の活用や連鎖による組織能力の向上と個人の活躍推進を促すプラットフォームを築き、社会に貢献することを目指しています。

当社の運営する「本の要約サービス flier(フライヤー)」は、本を読みたいけれども読み切れない、自分が必要としている本を見つけられないという2つの課題の解決を支援するサービスとして生まれました。年間6,000冊以上発刊されるビジネス書から厳選された本の要約コンテンツや動画、特集記事等を提供するサービスとして、創業時より一貫して継続運営しています。要約は1冊約10分で読める分量としていて、テキスト形式だけでなく、音声再生にも対応しています。通勤時間、休憩時間、就寝前等のすきま時間を有効活用し、教養やビジネススキルを身につけることができます。

全ての要約コンテンツは出版社や著者等の本の作り手の許諾を得たのちに原稿制作に着手し、制作した要約原稿も全て出版社等に確認いただいています。信頼性の高い媒体である本を元に、関係者の確認を経た要約を提供していることに、当社独自の特徴が表れています。

(1) 当社のビジネスモデルについて

「本の要約サービス flier(フライヤー)」は、クラウドサービスの形で提供しております。法人あるいは個人から継続的に対価を受領するサブスクリプション(月額課金)モデルです。法人向けには、社内利用促進や利用状況確認のための機能を合わせて提供するクラウドサービス「flier business」で、課金形態はサブスクリプションのSaaS(Software as a Service)型のビジネスモデルとなっています。2025年2月期において全社売上高の2/3超を占める法人顧客向けの事業(エンタープライズ事業セグメント)が当社の事業の中核を担っています。また、個人顧客向けの事業(コンシューマ事業セグメント)はビジネスパーソンを中心とした個人の自己研鑽に資するサービスとして安定的な成長を実現するとともに、当社ブランドの認知度向上に大きく貢献しています。

顧客ターゲットはそれぞれ、個人顧客向けでは学習欲の高いアーリーアダプター層、法人向けは学習欲の高い層に加え、あまり意欲的ではない学習欲中程度以下のボリュームゾーンも含めてターゲットとしています。個人顧客向けは、終身雇用制度の終焉、フリーランスの増加、雇用の流動化のトレンドの中で学習欲の高い層が増加していくことが予想されるため、コンテンツの質をさらに磨き続けることで継続的な利用と新規の利用を促します。法人向けでは、企業が社員の定着・優秀人材確保のために、継続的な研修・学びの機会を求めており、社員教育・研修を担当する人事研修担当者を通じて、間接的にボリュームゾーンへアプローチすることで、サービスの裾野を広げていきます。

(注)CAGRは2023年2月期~2025年2月期における売上高の年平均成長率を記載しています。

当社の組織は、主にエンジニアとコンテンツ編集者がサービスの基盤となり、セールス及びカスタマーサクセスがエンタープライズ事業セグメントを支え、出版社・著者等の知を生み出す方々との関係を強化するチームを有するという特性があります。

(2) 主要な事業の概要

<エンタープライズ事業セグメント>

企業における人材育成や福利厚生等を目的として従業員向けに提供する法人向け事業が中核となっています。そのほかにもインターネットカフェや公共図書館等の施設向けの事業、法人向けの研修事業、組織の人材投資に対する成果を見える化するスコアリングサービス「flier成長組織ナビ」等の新規サービスも積極的に展開しております。既出のグラフ「セグメント別売上高推移(四半期)」のとおり、エンタープライズ事業セグメントは直近の2年で約2倍の売上高となり、全体の2/3以上を占めるまでに拡大しています。累計法人契約社数は1,207社(注)となっています(2025年2月末時点)。

(注) エンタープライズ事業セグメントにおける有償の累計契約社数

◆ 「flier business」(法人向け)

法人向けサービスである「flier business」は、「本の要約サービスflier」を活用した人材育成サービスです。提供アカウント数に応じた月額固定費をお支払いいただくSaaSのサブスクリプション型のビジネスモデルで、従業員の自律的学習の推進や学びの文化形成等を目的として導入されています。また、事業の拡大に向け代理店網の開拓や様々な企業との協業を積極的に推進しています。

flier businessで提供するサービスの主な機能とその概要

主な機能 機能概要
要約詳細 1冊約10分で読める本の要約コンテンツの閲覧画面。9割以上のコンテンツは音声版にも対応。
要約ランキング flierユーザ全体及び導入企業内の要約閲覧ランキングを紹介。ビジネスパーソンや社内で話題の書籍が探しやすい一覧。
学びメモ 要約から得られた学びをアウトプットする機能。他ユーザからも閲覧書籍や学びメモが見えるSNS(注1)構造により、新たな本に興味を持つ機会や他者からの視点を知ることでさらに学びを深める機会を提供。
読書プログラム 要約全体から特定の書籍をピックアップしてお勧めする社内専用の要約推薦リスト機能。企業における教育プログラムに応じた要約を選出することが可能。
プレイリスト 要約全体から有識者や当社編集部から良書をお勧めする要約の推薦リスト機能。
管理者機能 導入担当者向けの管理機能群。
要約閲覧数推移 企業内の要約閲覧数を日次・月次で確認することが可能。
ユーザ別閲覧数ランキング 企業内のユーザごとの閲覧数をランキング形式で確認することが可能。
要約閲覧数ランキング 企業内の書籍ごとの閲覧数をランキング形式で確認することができ、社内や部署でのトレンドの把握が可能。
推薦書籍のプッシュ機能 企業独自に、従業員へのおすすめ要約を登録・通知する機能。
ユーザ登録・削除 アカウントの登録・削除は、担当者による作業で完結することが可能。
人的資本開示機能 人的資本情報に関連する項目を閲覧できる機能。サービスの利用状況を集計し、研修時間等人的資本の開示項目に利用可能な情報を提供。
サービス連携 管理画面へのSAML/SSO認証(注2)やSlackとのチャットツール連携等、各種サービス連携への対応。

(注) 1.Social Networking Serviceの略。Web上で社会的ネットワークを構築するサービス。

2.Security Assertion Markup Language/Single Sign On認証の略。インターネットドメイン間でユーザ認証を行うためのマークアップ言語をベースにした標準規格であり、特にSSOは一度のログインで複数のサービスへのログインを実現するための規格となります。

◆ 施設向け事業

施設向け事業に関しては、施設のWi-Fiにスマートフォンを接続することにより、その施設内での要約閲覧が可能になるサービスとして「本の要約サービス flier(フライヤー)」をカスタマイズしています。施設の滞在時間をより価値が高い時間にすることで施設の場の力をより高めることにつながります。他にも書店等で本のPOP(注)に2次元コードを添付することで、その本の要約が閲覧できる機能を提供しています。2025年2月末現在、全国の210店超の書店においてフライヤーの本の閲覧実績に基づいた特集陳列コーナーの「フライヤー棚」を提供しています。本取り組みは出版社・著者とのリレーション強化において、重要な役割を担っています。

収益形態は主に「flier business」同様SaaSのサブスクリプション型のビジネスモデルとなっています。

主なカスタマイズ カスタマイズ概要
Wi-Fi接続 シェアオフィス、インターネットカフェ、公共図書館等の施設向け機能。スマートフォン、PC、タブレット等から施設が提供するWi-Fiに接続することで、要約が読み放題になる。
2次元コード読み取り 書店等の店舗向け機能。スマートフォン等の端末から2次元コードを読み込むことで、特定の本の要約が閲覧できる。

(注) Point Of Purchase advertisingの略。書店等の売り場における展示物。

◆ 法人向け研修事業

主にflier businessの利用企業向けに研修を提供しています。リーダー層向けに本を主題にして他企業の同階層の人とともに越境型学習を行い自分なりのリーダーシップを見つける「越境マネジメントプログラム」、第一線の講師の方と集中的に学ぶ講座、著者によるセミナー等がラインナップされています。実施された研修単位で料金が発生する収益形態となっています。

◆ 「flier成長組織ナビ」

「flier成長組織ナビ」は、従業員一人ひとりの成長環境を確保するための要素を独自に調査・分析し、従業員と企業を成長に導く新しい概念のサーベイです。「制度・関係性・循環・学びの姿勢・成長実感」という5つの項目から、「成長組織スコア」を構成し、人が育ち成長する「成長組織」への変革を支援します。

提供初年度である2025年2月期は無償トライアルを開始し、今後収益化を計画しています。

<コンシューマ事業セグメント>

◆ 「本の要約サービス flier」(個人向け)

話題のビジネス書や名著・ベストセラーを1冊約10分の要約で楽しめる自己研鑽サービスとして、個人向けに「本の要約サービス flier」を提供しています。要約が読み放題の月額2,200円(税込)のゴールドプラン、月5冊まで好きな要約が読める月額550円(税込)のシルバープラン、20冊程度のサンプルの要約が閲覧できるフリープランがあります。なお、要約の9割以上は音声で聞くこともできます。エンタープライズ事業セグメントの「flier business」と同様に、月額課金のサブスクリプションモデルとなっています。

◆ 「flier book labo」「flier book camp」(オンラインコミュニティ)

コンシューマ向けに読書好きが集まるオンライン読書コミュニティの「flier book labo」を運営しています(月額5,500円(税込))。会員同士の交流のほか、著者等の著名パーソナリティが開催する読者会や短期講座「flier book camp」(16,500円(税込)/講座※)を開催。2025年2月末現在、「flier book labo」に協力いただいている著名パーソナリティーは64名となり、「flier book labo」は本という共通の興味を持つ仲間と刺激し合う場を築いています。

※受講者はコミュニティ会員費とは別に「flier book camp」受講料の支払が発生します。

◆ 「flier公式チャンネル」(広告事業)

「flier 公式チャンネル」は本を軸にしたディープなインタビュー番組として、学びを深める多様な動画コンテンツを配信しています。アカデミア・クリエイター・ビジネス等の幅広い分野のトップランナーや著名人をゲストに迎え、今ビジネスパーソンに知ってもらいたい「学び」の動画を提供しています。

(3) 「本の要約サービス flier」コンテンツ概要

「flier」は、本の要約コンテンツ、動画コンテンツ、特集コンテンツの主に3種類の自社作成コンテンツを提供しています。

本の要約コンテンツを作成するにあたり、ビジネスパーソンが今おさえるべき話題の本やロングセラーの本を社内外の有識者を集めた選書委員会にて選出し、出版社や著者等の権利者の許諾を得て、要約を作成します(注1)。要約は、50名以上の外部の専門性の高いライターが主に作成し、当社編集者が確認・校正したものを権利者に確認いただいた上で、ユーザに公開します。全ての要約コンテンツがこの流れで作成され、事前の要約作成許諾及び要約原稿の確認を進めることにより、信頼性を高めることに努めています。2025年2月末現在、提携出版社数は190社超に及びます。そして、提供している要約の数は、毎日1冊以上、年間では400冊程度を追加しており、2025年2月末現在で3,900冊超となります。

動画コンテンツは、著名人の人生に大きな影響を与えた本をその方自身が紹介するDigTalkシリーズ(注2)と、ビジネスパーソンが知るべきリベラルアーツを専門家が語るサブ・アカデミアシリーズ(注3)等を展開しています。

その他に、著名人へのインタビュー記事や、当社編集部による本の推薦記事、出版社からの推薦記事等の特集コンテンツを展開しています。

(注) 1.出版社・著者は宣伝機会・販売機会等の一環としており、許諾取得に際して著作権使用料の支払いは発生しません。

2.各分野のトップランナーをゲストに招き、人生において大きな影響を受けた本を紹介する約10分間の動画コンテンツのシリーズ

3.自分らしい人生を生きるために必要な問いを「リベラルアーツ」から学べる約10分間の動画コンテンツのシリーズ

(4) 当社の強み

当社の事業は、エンタープライズ事業セグメント、コンシューマ事業セグメントともにサブスクリプションモデルの収入を主としており、中でも主力であるエンタープライズ事業の解約率(Net Revenue Churn Rate(注1))は0.95%と低く抑えられているため、将来の収益が見通しやすいという点が強みであると考えております。エンタープライズ事業セグメント、コンシューマ事業セグメント合わせた累計会員数は123万人(2025年2月末時点)、メールマガジンの購読者数は約57万人(2025年2月末時点)となっており、拡大傾向にあります。

ユーザ数の拡大により、出版社・著者等の知の生産者にとっての魅力が高まり、魅力が高まることにより出版社・著者等の協力関係が強固となり、より多くの質の高いコンテンツを発信することができ、コンテンツがサービスの魅力を量と質ともに高めることで、さらにユーザ数の拡大に寄与します。これらは相互に作用しながら、資産として蓄積されることで高い参入障壁を形成しフライヤーの競争優位を築いているものと認識しています。

さらに、出版社及び著者やユーザ企業との関係が継続的に拡大する傾向があることから、新しい企画や取り組み時にも活かしやすいという点も強みであると考えております。

加えて、特にエンタープライズ事業セグメントにおいては、ユニットエコノミクス(売上案件ごとの顧客獲得コストに対する将来期待収益(ライフタイムバリュー)(注2))が約6.6倍を記録しており、営業活動においても費用に対して高い収益効果を実現している収益構造となっている点が強みであると考えております。

(注) 1.(月次の新規受注額+既存顧客の金額変更―既存顧客の解約額)/(前月末の既存顧客に対する継続課金残高)をレベニューチャーンレートとして月次解約率の指標として用いています。数値は2024年3月~2025年2月における各月の月次解約率の平均値となります。

2.ユニットエコノミクスの計算式は、売上案件ごとの将来期待収益(ライフタイムバリュー)÷ 売上案件ごとの顧客獲得コストとなります。また、売上案件ごとの将来期待収益(ライフタイムバリュー)は、売上案件ごとの月次平均売上額÷ Net Revenue Churn Rateにて算出しています。 

グラフ(左):累計会員数推移(エンタープライズ事業セグメントとコンシューマ事業セグメントの合計)

グラフ(右):累計法人契約社数推移(「flier business」に加えて施設向け事業も含めた法人契約社数)

[事業系統図]

 ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(千円)
主要な事業

の内容
議決権の所有

(又は被所有)

割合(%)
関係内容
(親会社)
株式会社メディアドゥ 東京都千代田区 5,990,000 電子書籍

流通事業
被所有

57.99
役員の兼任 (注)2

営業上の取引

(注) 1.東京証券取引所プライム市場上場会社であり、有価証券報告書提出会社であります。

2.2024年5月の定時株主総会終結の時をもって兼任は解消しております。 

5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

2025年2月28日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
58 35.0 3.7 6,341
セグメントの名称 従業員数(名)
エンタープライズ事業 22
コンシューマ事業 6
全社(共通) 30
合計 58

(注) 1.従業員数は取締役、監査役、臨時従業員、派遣社員を含んでいません。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、平均年間給与算出の対象期間は第12期事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)であります。

3.全社(共通)は、総務、経理等の管理部門のほか、エンタープライズ事業セグメント及びコンシューマ事業セグメントに分類されない部門の従業員であります。

(2) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)  (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%)

 (注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

 (注)1
正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
50.0 100.0 91.1 86.1 480.6

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.対象期間は第12期事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)であります。

4.小数点第2位以下は切り捨て表記しています。

5.パート・有期労働者の時給賃金は等しく、賃金の差異は労働に従事した時間の差によるものであります。

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。

(1) 会社経営の基本方針

当社は「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションに、「あらゆる『人』と『組織』が成長し、可能性がひらかれるプロダクトをつくる」をビジョンに掲げ、1冊約10分で読める本の要約コンテンツや、有識者による動画、インタビュー等の特集記事等を集約したプラットフォームを運営しています。法人における人材育成目的のSaaS型サービスが中心となっているため、サービス改善、新機能追加、セールス、カスタマーサクセス、コンテンツ編集が重要な役割を担っています。

会社運営においては、採用、育成、カルチャー浸透に特に力を入れています。行動指針にあたるバリューとして、「楽しむ」、「スピード」、「Self-starter」、「挑戦」、「Respect」、「三方良し」の6つをかかげ、事業成長を重視した上で、知の流通という社会的価値も追求しています。

(2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は中長期における持続的な企業価値の向上を目指しており、KGIとして全社における売上高、営業損益、営業損益率、売上成長率、MRR(注1)、主要な成長セグメントであるエンタープライズ事業セグメントにおける売上高、売上成長率、エンタープライズ事業売上高比率を、KPIとしてエンタープライズ事業セグメントの主力サービスである「flier business」におけるMRR、契約社数(注2)、ARPA(注3)、Net Revenue Churn Rate(注4)を重視しています。また、それらの基盤となるステークホルダーとの信頼関係と提供するコンテンツの質を大切にしています。

(3) 経営環境

国内HRテックSaaS市場は2024年に1,442億円(※)となり、今後も成長率32.6%(※)で拡大することが予想されています(出所:デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2023年度版」)。加えて、グローバル環境下での人材獲得競争はますます激しくなっている中で、OJT以外の人材投資において日本の投資金額は大幅な劣位にあり、対GDP比でアメリカの20分の1程度と開きがあることから、今後は海外水準に近づけるべく国内でも一層の人材育成への投資が求められると考えられます。さらに2018年に発表されたISO30414(人的資本に関する情報開示の国際的ガイドライン)にあるように、人的資本経営への関心が海外だけでなく国内においても高まっております。このような状況を背景に、労働生産性向上やリスキリング等への関心が高まっており、従業員の自律的な学習機会の提供及び自己研鑽の支援を行う法人内の人材育成需要が拡大していると考えております。

あわせて、事業構造を革新するDX化や生成AIの発展等のトレンドと、新型コロナウイルス感染の拡大をきっかけに、人材投資においてリアルの研修だけでなくオンラインの環境整備を進める機運が高まったことから、インターネットを通じたサービスを活用するSaaS(Software as a Service)の市場成長が継続しています。新型コロナウイルスの猛威が収束した現在においても、オフィス勤務とリモート勤務を合わせたハイブリッド出社が一般化したこともオンライン上の人材育成への投資が広がる一因となっており、今後もオンラインの人材育成市場は継続的に拡大するものと考えられます。

※ 「デロイトトーマツミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2023年度版」」

2021年から2027年を対象期間としたCAGR(年平均成長率)は32.6%

年度 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 2026年 2027年
市場規模  (億円) 588 805 1,108 1,442 1,897 2,488 3,200

(4) 経営戦略

このような環境認識の下、当社の中長期の経営戦略の軸はエンタープライズ事業セグメントの拡大となります。そのための主要な戦略の方向性は、「flier business」の顧客基盤の拡大、新規事業である「flier 成長組織ナビ」の展開本格化、両サービスのクロスセルの拡大となり、下記施策に注力していきます。

①   エンタープライズ層の開拓

従業員500名以上のエンタープライズ企業への開拓を進めていくことにより、導入規模・案件の成約単価をともに大きなものとしていきます。

②   販売パートナー網の構築

中小規模の企業群にも顧客基盤を拡大していくために、代理店網の開拓にも取り組んでおり、今後より本格化していく方針です。

③   法人向け新規事業の有償化

新規事業である「flier 成長組織ナビ」を通じて、企業の成長組織への変革を推進し、新たな収益の柱を確立していく方針です。

「flier business」の収益拡大のために、従業員500名以上のエンタープライズ企業への開拓を進めていくことにより、導入規模・案件の成約単価の拡大を目指します。また、中小規模の企業群においても顧客基盤の拡大を進めていくために、代理店網の開拓にも取り組んでおり、今後より本格化していく方針です。

上記に加え、新規事業である「flier成長組織ナビ」を通じて、企業の成長組織への変革を促進し、新たな収益の柱を確立していく方針です。

このような営業戦略と合わせて、プロダクトのさらなる開発にも注力していきます。各社の要約閲覧情報が集約されることを見通して、業界別職種別階層別の読書傾向の把握や、要約のレコメンド機能の強化のため、自然言語処理・統計処理等の先端技術の活用を進めていく予定です。会社全体で幅広くAI(注5)を用いたサービス企画や業務改善を行うため、一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)のディープラーニング資格の取得支援制度を設けており、役員及び社員の約4割がG検定を既に取得しています(2025年2月末時点)。

また、知に対するリスペクトを大切にし、知の創出に関わる人々に対する価値も一層提供していき、出版社・著者等の著名人・全国の書店等のネットワークをさらに充実させ、コンテンツの充実やビジネスパーソンの学習の質を高めていくことを通じて顧客価値につなげていくよう努めてまいります。そして、その取り組みの中で培われた出版社・著者等の知の生産者との強固なネットワーク、3,900冊超に及ぶ要約コンテンツ、さらに累計会員数123万人といった顧客基盤といった資産は、相互に作用しながら蓄積されることで高い参入障壁を形成し、当社の競争優位を築いています。このような当社が有する強みを引き続き磨き上げながら事業運営を行っていく方針です。

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

不安定な国際情勢や米国の金利上昇に伴うインフレの継続により、日本経済の先行きは不透明な状況が続くと見込まれております。当社を取り巻く環境が変化し続ける中、当社におきましても、引き続き事業の成長を実現すべく、以下に掲げる課題に取り組んでまいります。

① サービスの付加価値創出について

現時点で、当社が顧客から期待されていることは、第一に質の高い要約・動画等のコンテンツであり、第二に人材育成や自己啓発に導きやすいサービス機能の充実だと考えています。そのため、コンテンツの企画や編集力を磨きながら、連続的に新しい質の高いコンテンツを提供しつつ、エンタープライズユーザの人材育成を促すための機能改善、最先端テクノロジーの活用を進めてまいります。

② サービス認知度向上について

当社の累計ユーザ数は増加していますが、ビジネスパーソン全体から見ればまだ成長の余地が大きいと考えております。特にエンタープライズ事業セグメントの拡大にはサービス認知度の向上が重要なテーマであるため、広報活動、マーケティング施策を強化し、書店や出版物との連携等、多角的な露出戦略を展開します。

③ 販売力、価値提供力の向上について

エンタープライズ事業セグメントは当社の成長の中核であり、この分野における販売力と価値提供力の向上は最重要課題です。顧客の多様なニーズに応えるため、セールス・カスタマーサクセス人員への投資を行い、顧客対応力を強化します。また、全国的な展開スピードを加速するため、販売パートナー網の構築を推進します。

④ 人事系サービスの領域拡大について

当社は本の要約を通じて人材育成に資するサービスを提供していますが、「知のプラットフォーム」として人材・組織の成長を支援するためには、より広い領域へサービスを展開していく必要であると考えています。そのため、当社は社内外における新規サービスの開発・連携等を視野に入れ事業運営を行っていきます。

⑤ 優秀な人材の確保について

持続的な事業拡大のためには、優秀な人材の確保と定着が不可欠です。そのため、当社のバリューを組織内に浸透させ、社員が能力を最大限に発揮できる組織文化を醸成します。また、社員に成長機会を提供し、魅力的な事業を展開することで、優秀な人材が長期的に活躍できる環境を作ります。

⑥ システムの安定的な稼働について

当社のサービスはインターネットを通じて提供されるため、通信ネットワークやシステムの安定稼働が求められます。これに対し、システム投資、メンテナンス投資、セキュリティ対策を強化し、安定稼働を確保します。

⑦ ステークホルダーの期待に応えるコーポレート・ガバナンスの実現について

各方面でのステークホルダーの期待に応え、事業成長を健全な形で持続していく上で、コーポレート・ガバナンス機能の強化は不可欠と考えております。常にステークホルダーとの対話を行うことで客観的な状況把握に努めるとともに、会社経営においても適切な牽制機能が働く経営体制の構築に取り組んでまいります。

(注) 1.MRR(Monthly Recurring Revenue)

当社が提供する月額課金サービスにおいて、顧客から毎月継続的に得ることのできる月次収益額。

2.契約社数

「flier business 」の契約のうち、3か月以上の継続取引における契約社数。

3.ARPA(Average Revenue Per Account)

「flier business」の契約における月次平均単価。

4.Net Revenue Churn Rate

(月次の新規受注額+既存顧客の金額変更―既存顧客の解約額)/(前月末の既存顧客に対する継続課金残高)によって算出される月次解約率の指標。販売契約のうち「flier business」の契約を対象とする。

5.Artificial Intelligenceの略。知的活動を人間に代わってコンピューターに行わせる技術。

### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社のコーポレート・ガバナンス体制は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおりで、サステナビリティ関連のリスク等に対するガバナンス体制についても、この体制のもとで運営しており、取締役会を最終的な監督の責任と権限を有する機関としております。

社会情勢や経営環境の変化に中長期的に適応すべく、サステナビリティに関する取り組みについての議論を今後の取締役会で増やしていく方針です。 ##### (2)戦略

①サステナビリティに関する戦略

当社のミッション「ヒラメキあふれる世界をつくる」を実現するためには、多様性のある人材の確保と育成が必要不可欠だと考えており、より高い事業成長を続けていくための競争力の源泉と考えております。

②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

多様なバックグラウンド、能力、価値観を持った人材の採用、個人が持つポテンシャルを最大限に発揮するための学びの機会、安心して働ける環境づくりに努めています。多様な価値観、能力を持った人材がより組織内において活躍し、事業成長の推進力を高めていくために、「バリュー」という行動指針を設定し、フラットなコミュニケーションが取れる環境を整えております。また、女性管理職の比率の維持・向上のための取り組みも進めてまいります。 ##### (3)リスク管理

サステナビリティに関する全社的なリスク管理に関しては、取締役会が最終的なモニタリング・監督を行うこととしております。代表取締役直下に設けられた内部監査担当者と監査役会が連携し、協議・検討の上、サステナビリティに関するリスクを含めた事業上のリスクと認識した場合、取締役会に報告することがあります。 ##### (4)指標及び目標

上記のとおり、多様性のある人材の採用・育成が必要であると認識しており、それが当社の継続的な成長、発展につながるものと考えております。その観点から「女性管理職比率」を指標及び目標としております。2025年2月28日現在における当該指標の目標と実績については下記のとおりであり、目標数値を達成しております。今後も現状の水準を維持しつつ、多様性をさらに推進するため、女性管理職候補の育成や働きやすい職場環境の整備等、継続的な取り組みに注力します。

また、女性役員の比率につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等  (2) 役員の状況」に記載のとおりであります。

指標 目標 実績
管理職に占める女性労働者の割合(%) 50.0 50.0

本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。

(1) 財務体質について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社は成長をより強固なものとするため、事業成長資金の確保と同時に、財務体質強化の一環として資本負債構成の適正化を目指しています。2025年2月末時点の自己資本比率は38.3%となっており、より自己資本比率を高めていく必要があると認識しています。そのため、定期的にキャッシュ・フロー、資本負債構成をモニタリングする経営管理体制を確立しており、引き続き財務安定性向上を図ってまいります。しかしながら、今後の当社の事業環境、財務状況を鑑みて資金調達を実施する可能性があり、その場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 人材の確保について(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

人材採用・育成にあたっては、各業務分野における専門能力に加え、組織マネジメントの観点から、企業理念・行動指針を理解し実践していく能力を極めて重視しています。 当社が有能な人材を確保できない、又は人材を十分に活用できない等の理由により、事業の成長が阻害され、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。これに対し、当社では6つのバリューを会社全体に浸透させるための社内研修や評価制度の設計等の取り組みを行っています。

(3) 内部管理体制について(発生可能性:中、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

当社では、コンプライアンス及びコーポレート・ガバナンスの徹底が企業価値を長期的、継続的に向上させていくために非常に重要であることを理解し、その浸透を図るために研修の実施、コンプライアンス委員会の設置、内部監査の実施等を行っています。また、業務の適正化及び財務報告の信頼性を確保するため、これらに係る内部統制が有効に機能する体制を構築、整備、運用しています。しかしながら、事業の急速な拡大等により、各事業及び全社ベースでの予算管理・資金管理・業務プロセス等内部管理体制の構築が追い付かないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(4) 法令遵守・知的財産権について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社が事業活動を行うに当たり、関連法令の遵守及び第三者が保有する商標権、著作権、特許権等の知的財産権を侵害しないよう細心の注意を払っていますが、万が一、法令違反があった場合、又は、第三者の知的財産権を侵害した場合、社会的信用の失墜、及び、当該第三者より、損害賠償請求、使用差止請求、ロイヤリティの支払い要求等が発生する可能性があり、実際に当該事象が発生した場合には、当社の事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 これを防止するため、定期的な従業員教育やコンプライアンス委員会・リスク管理委員会の設置、顧問弁護士等の専門家との協力体制の構築を行っています。

(5) 訴訟等について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社では、コンプライアンス・リスク管理規程を制定し、役職員に対して当該規程を遵守させること、法令遵守や社会倫理に関する研修を行うことで、法令違反等の発生リスクの低減に努めています。しかしながら、当社及び役職員の法令違反等の有無に関わらず、ユーザや取引先、第三者との間で予期せぬトラブルが発生し、訴訟に発展する可能性があります。提起された訴訟の内容及び結果によっては、当社の事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、多大な訴訟対応費用や企業ブランドイメージの悪化等により、当社の事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性もあります。

(6) Apple及びGoogleの動向について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社の「flier」において提供するスマートフォン向けアプリは、プラットフォーム運営事業者であるApple及びGoogleにアプリを提供することが現段階における事業展開の重要な前提条件です。これらプラットフォーム運営事業者の事業戦略の転換並びに動向によっては、当社の事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。そのため、当社はプラットフォーム運営事業者の動向を常に注視し、柔軟な対応が図れるように努めてまいります。

(7) 情報漏洩について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社では、多種多様かつ大量の企業情報及び個人情報を取り扱っています。万が一これらの情報が流出・悪用された場合には、当社への損害賠償請求や社会的信用の失墜により、業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

当社は、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)を取得しております。また、個人情報及び機密情報の取扱い並びにインサイダー取引の未然防止に関わる社内規程の整備、定期的な従業員教育、システムのセキュリティ強化、個人情報・機密情報取扱状況の内部監査等を実施しており、リモート勤務が主となった昨今においても、これまでと変わらず個人情報・機密情報管理の強化に努めています。 また、インターネットの普及により個人情報の利活用が増大したことに伴い、個人情報保護の意識が世界的に高まっており、これを反映した個人情報取扱事業者に対する各国の法規制が、当社が提供するサービスに影響する可能性があります。

(8) インターネット市場の変化について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

当社はインターネットを通じてサービスを提供する事業を主要な事業領域としており、インターネット及び関連サービス等の更なる発展が、当社が今後成長を図る上で重要であると考えています。2024年3月末時点の移動系通信の契約数は、2億2,200万回線(前期比1.4%増)と増加が続いており(出所:総務省「電気通信サービスの契約数及びシェアに関する四半期データの公表(令和5年度第4四半期(3月末))」)、スマートフォン及びタブレット端末や高速通信手段の普及が急速に進んでいく等、インターネットの利用環境は年々改善されており、今後についても同様の傾向が続くと思われます。しかしながら、インターネット利用に関する新たな規制やその他予期せぬ要因により、インターネット利用環境が悪化し、インターネット利用の順調な発展が阻害された場合、当社の事業展開に支障が生じ、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。そのため、当社はインターネットの利用環境の動向を常に注視し、柔軟な対応が図れるように努めてまいります。

(9) 自然災害、事故等によるシステム障害について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社の事業はインターネットを利用しているため、自然災害、事故、不正アクセス等によって通信ネットワークの切断、サーバー等ネットワーク機器に作動不能等のシステム障害が発生する可能性があります。当社では、システム障害の発生防止のために、システムの冗長化、脆弱性検査、不正アクセス防御等の対策を講じています。しかしながら、これらの対策を講じているにも拘らず、障害が発生した場合には、当社に直接的損害が生じるほか、当社のサーバーの作動不能や欠陥等に起因するサービスの停止等については、当社のシステム自体への信頼性の低下を招きかねず、当社の事業展開及び経営成績に重大な影響を及ぼす可能性があります。

(10) AI関連の技術革新について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社では昨今のデジタルトランスフォーメーションの加速による、AIによるビジネスモデルの変遷に対応可能な人材育成を目的とし、従業員の検定受験に対する教育支援プログラムを展開しています。また、テキストや画像等を自動生成するジェネレーティブAIをコンテンツの制作過程に利用する等の取り組みを行っており、知的財産権専門の弁護士に随時確認する体制の下、適切に活用しています。一方、AIを活用した要約に関して当社の立場としては、著作権の残る著作物の全文をAIに学習させることは権利上の判断が分かれ得ると考えており、またAIは自由な形式で出力可能なことから著作権者の意向を反映することが難しいため、著作権者の抵抗が大きく出版社・著者の許諾が得られにくいと考えています。そのため、事業としてのAI活用としては、AIによる要約の原稿作成を著作権の保護期間が終了した著作物の要約に一部活用し始めており、今後もAIの技術研究及び事業への活用の検討を続けていく方針です。しかしながら、今後AI技術において当社が予期しない急激な変化や技術革新があり、その対応が遅れた場合には、当社サービスの独自性の低下や競争力の低下を引き起こし、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。

(11) 解約について(発生可能性:中、発生時期:5年以内、影響度:大)

当社の事業にとって顧客の継続率は重要な要素であり、出来る限り利用契約が継続されるよう、契約締結後、充実したカスタマーサポートの提供、営業活動を通じた顧客ニーズの継続的な把握及び当該ニーズを反映するための機能改善開発に取り組んでおり、サービスに新たな価値を付加し続けています。かかる取り組みに加え、顧客数は年々増加傾向にあり、かつ、顧客属性は分散していることから、解約数が急激に増加するリスクは低いと考えていますが、万が一解約数が急激に増加した場合は、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(12) 出版社・著者との取引関係について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社は、要約作成・配信等を行うにあたり、著作権法に遵守するために出版社・著者からの事前許諾を得ています。当社は、継続的により多くの出版社・著者の開拓に努めると共に、既存出版社・著者との良好な関係の維持に尽力していますが、関係性の継続の拒絶あるいは解除をされた場合には、従来どおり要約等の作成・配信等を行うことが困難となり、そのため収益の確保の困難又は収益性の悪化を招き、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(13) 書店との取引関係について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社は、無償あるいはこちらが成功フィーを支払う形で店頭におけるフェアやキャンペーンの開催を行っています。当社は、継続的により多くの書店の開拓に努めると共に、既存書店との良好な関係の維持に努めていますが、関係性の継続の拒絶あるいは解除をされた場合には、従来どおりの書籍及び当社の露出を行うことが困難となり、収益の確保の困難又は収益性の悪化を招き、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(14) 競合優位性について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社は、質の高いビジネス書の要約の提供やこれをもとにした新規事業によるサービスを提供すること、また、出版社・著者・書店との良好な関係を維持・拡大することによって、情報サービス産業において独自のポジションを確立し、競争優位性を有した事業展開を図っています。しかしながら、他社により当社サービスの特徴が模倣された場合、同種の機能で価格優位性に優れたサービスが登場した場合には、当社の競合優位性が薄れ、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ユーザの獲得・維持に努めていますが、今後、高い資本力や知名度を有する企業等の参入により、競争の激化とユーザの流出やユーザ獲得コストの増加等が生じ、当社の事業展開に影響を及ぼす可能性があります。そのような場合には、当社が今後競争優位性を発揮し、企業価値の維持向上が図れるか否かは不確実であり、競合他社の状況により当社の事業展開、経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(15) 学びメモやコミュニティ等運営における健全性低下について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

ユーザ自身が要約に対してその要約から得た学びを投稿できる他、他社の学びに対しリアクションを行ったりシェアをしたりできる仕組みとなっています。したがって、健全性に欠けるコメントや他のユーザを誹謗中傷するようなコメントがユーザによって投稿される可能性があります。 当社では、サイト運営に関して利用規約を策定し、サイト上に明示することによってサービスの適切な利用を促すよう努めています。また、同一ユーザによるコメントの投稿は、システム上、一つの記事に対して一つのコメントに限られる仕様とすることにより、特定のユーザ同士による複数回に渡るコメントの応酬が行われない仕組みとしています。さらにユーザによる投稿内容が、利用規約で禁止している他のユーザに対する脅迫、嫌がらせ等に該当する行為、公序良俗に反する内容等、不適切と判断される場合には、運営会社がコメント又は投稿された記事の削除を行うことによって、健全なサイト運営を維持しています。新規事業のプラットフォーム上におけるやり取りに関しては、新規事業担当者が、やりとりの内容を確認するほか、ユーザコミュニティとの良好な関係の構築にも努めています。 このような体制を構築しているにもかかわらず、不適切な投稿に対して当社が十分な対応ができない場合には、当社がサイト運営者として信頼を失う可能性があり、当社の事業展開、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(16) 協業企業との取引関係について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

当社は、個人・法人両方のユーザ獲得に向け様々な企業との協業を行っています。当社は、継続的により多くの協業先の開拓に努めると共に、既存協業企業との良好な関係の維持に努めていますが、関係性の継続の拒絶あるいは解除をされた場合には、従来どおりのユーザ獲得や露出等を行うことが困難となり、そのため収益の確保の困難又は収益性の悪化を招き、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(17) 代理店との取引関係について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

当社は、個人・法人両方のユーザ獲得に向け様々な企業との代理店契約を行っています。当社は、継続的により多くの代理店の開拓に努めると共に、既存代理店との良好な関係の維持に努めていますが、関係性の継続の拒絶あるいは解除をされた場合には、従来どおりのユーザ獲得等を行うことが困難となり、収益の確保の困難又は収益性の悪化を招き、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(18) 新規事業開発による業容拡大について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:中)

当社は、ミッションである「ヒラメキあふれる世界をつくる」ために、非連続な成長を目指していくことを経営方針としています。今後も新規事業開発等積極的な業容拡大を進めていきますが、これらがもたらす影響について、当社が予め想定しなかった結果が生じ、結果として当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、これら新規事業開発等は、その性質上、多額の投資資金を必要とする場合があります。そのため、エクイティファイナンスにより新株を発行する場合や、金融機関からの借入や社債の発行等により資金調達する場合があります。多数の新株発行や多額の借入又は社債の発行により、株式希薄化や負債比率増加に伴う財務安定性の棄損を招くリスクがあり、かかる場合においては、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、業容が拡大する中で、事業の取捨選択方針を誤り、限られた経営資源が分散し、成長事業に十分な資源の投下ができないリスクや、多角化により管理コストが増大するリスクを招く可能性があります。このようなリスクに対応するため、新規事業への進出においては、決められた期間において達成すべき業績指標(KPI)を設け、取締役会において各事業をモニタリングしています。

(19) レピュテーションリスクについて(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

当社では、定期的にレピュテーション調査を実施し、当社に関するネガティブな評判や噂が社会全体に拡散され、当社のブランド毀損や企業価値・信用の低下を招くリスクを検知する体制の構築を行っています。また、個人・法人を含めたユーザや出版社・著者・書店等の取引先からのクレームに対し適切に対応することや、レピュテーションリスクの原因となる不祥事防止として、社内規程やマニュアルの整備、業務取扱いルールの策定、内部通報窓口の設置、従業員に対し定期的にコンプライアンス研修を実施する等の対策を講じています。しかしながら、昨今のSNSの発展により根拠の無い風評被害等が生じた場合には、企業価値・収益の損失、信頼回復のためのコスト増大による損失により、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(20)親会社との関係について(発生可能性:低、発生時期:特定時期なし、影響度:大)

本報告書提出日現在において、株式会社メディアドゥは、当社株式の57.99%を保有しております。当社と株式会社メディアドゥとの間には、両社サービス共同の協業取引及び「flier business」の法人契約の取引等があり、2025年2月期の取引金額は14,007千円であり限定的であります。なお、当該協業取引は親会社が他社向けに提供しているプラットフォームビジネスの一コンテンツとして弊社コンテンツを提供しているもので一般的な取引条件に沿って行っているものとなります。

なお、親会社メディアドゥグループにおける事業ポートフォリオは、中核事業である「電子書籍流通事業」と「戦略投資事業」の2事業から成り、「戦略投資事業」はさらに「FanTop事業」「インプリント事業」「IP・ソリューション事業」「国際事業」の4つの事業から構成されており、当社は、「IP・ソリューション事業」を展開する収益子会社として連結業績への貢献を期待されている位置づけです。

当社は、親会社である株式会社メディアドゥから取締役1名の受け入れを行っておりましたが、2024年5月開催の定時株主総会において退任済みであります。また、当社の経営上の決定事項について親会社による事前承認を要する事項は存在しておりません。なお、親会社による当社に対する持ち分比率は段階的に減少させていく方針です。以上より、当社は、自ら経営責任を負って行っていくことが可能な状況となることが見込まれますが、親会社は当社の株主総会における取締役の任免等を通じて当社の経営判断に影響を及ぼし得る立場にあることから、議決権の行使にあたり、親会社の利益は当社の他の株主の利益と一致しない可能性があります。また、親会社の経営方針の変更や経営状態の悪化等が生じた場合には、当社の財政状態及び経営成績に重要な影響を及ぼす可能性があります。当社は独立性の確保についての実効性をより確固たるものとするため、引き続きガバナンスの強化を図ってまいります。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。

① 経営成績の状況

当事業年度におけるわが国経済は、海外情勢の緊迫化や資源・エネルギー価格の高騰、それに伴うインフレ傾向等、依然として不透明かつ不安定な状況にありました。一方で、デジタル技術の進化やDX推進の加速に伴い、インターネットを通じたサービスへの需要は引き続き堅調に推移しました。

情報通信業界においては、生成AIの急速な普及や活用、5G(第5世代移動通信システム)をはじめとする通信インフラの高度化等、技術革新のスピードが加速しています。こうした変化に対応するため、企業におけるDX推進や人材育成の重要性が一層高まり、SaaS(Software as a Service)市場も継続的な成長を見せています。また、経済の先行き不透明感から、個人のスキルアップや自己投資への関心も継続しており、インターネットサービスや書籍を通じた学習ニーズは未だ増加傾向にあります。

このような環境の中、当社は要約コンテンツを主軸とした人材育成サービス「flier business」を主力事業とし、商談組成のためのリード獲得や新卒採用による人材確保のための先行投資を継続しつつ、アプリ機能の改善や利便性向上を意識した画面のリニューアル等、エンタープライズ事業セグメント向けのユーザ体験の向上を図った機能強化を推進してまいりました。その他にも、レコメンドエンジンの実装等、AIをはじめとする新しい技術の活用も進めています。コンシューマ事業セグメントでは、オンライン読書コミュニティ「flier book labo」の高付加価値サービスとして提供している「flier book camp」では、講座企画と集客施策の改善により参加者を拡大しています。

さらに、次年度以降の更なる事業拡大に向け、YouTubeチャンネルの育成や新規事業の有償化準備、「flier business」の全国規模の販売網構築等の準備を進めました。以上の結果、当事業年度の売上高は948,496千円(前年同期比20.8%増)、経常利益は2,048千円(前年同期は経常損失136,139千円)、当期純利益は11,039千円(前年同期は当期純損失136,669千円)となりました。当社は創業以来、事業の拡大を遂行するための先行投資が続いておりましたが、通期黒字を計上する運びとなりました。

<エンタープライズ事業セグメント>

当事業年度は、前事業年度に引き続き当社の主力事業である「flier business」の成長に注力しました。契約単価の高い大企業向けの販売を強化すべく、商談の創出への投資やSSO(Single Sign On)連携の開発と並行して、ユーザの利用率向上を図り、法人内で公開する学び投稿機能(学びメモ)の改善や、ログインの簡素化、リマインド通知等、法人向けの機能の拡充を実施しました。このような背景から、新規契約企業数は順調に推移し、解約率も1%水準を維持できたことにより、当事業年度におけるセグメント売上高は663,058千円(前年同期比33.8%増)、及び、セグメント利益は286,531千円(前年同期比67.1%増)となっております。

<コンシューマ事業セグメント>

当事業年度は、個人向けのサブスクリプションサービスの市場が成熟しつつある中、安定的な成長を目指し更なるサービス改善に注力いたしました。既存機能のアップデートのほか、アプリにおける利用体験の改善に取り組んでいます。また、オンライン読書コミュニティの「flier book labo」、及び、厳選された講師によるオンライン・リアルタイムの研修としての「flier book camp」の運営も継続しております。サービス改善活動に注力する一方で、コストの効率化を積極的に推進したことにより、当事業年度におけるセグメント売上高は285,437千円(前年同期比1.5%減)、及び、セグメント利益は110,713千円(前年同期比24.8%増)となっております。

② 財政状態の状況

(資産)

当事業年度末における流動資産は507,464千円となり、前事業年度末に比べ154,312千円増加いたしました。これは主に現金及び預金が156,543千円増加したことによるものであります。固定資産は83,820千円となり、前事業年度末に比べ4,220千円増加いたしました。この結果、総資産は591,285千円となり、前事業年度末に比べ158,532千円増加いたしました。

(負債)

当事業年度末における流動負債は248,786千円となり前事業年度末に比べ14,372千円減少しました。これは主に契約負債が36,313千円増加し、短期借入金が50,000千円減少したことによるものであります。固定負債は116,000千円となり前事業年度末に比べ10,174千円減少いたしました。この結果、負債は364,786千円となり、前事業年度末に比べ24,546千円減少いたしました。

(純資産)

当事業年度末における純資産合計は226,499千円となり、前事業年度末に比べ183,079千円増加いたしました。これは主に利益剰余金が11,039千円増加したこと、及び、資本金及び資本剰余金が172,040千円増加したことによるものであります。

③ キャッシュ・フローの状況

当事業年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)は425,913千円と前事業年度末と比べ156,543千円の増加となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は59,772千円となりました。これは主に、税引前当期純利益2,048千円の計上、契約負債の増加額36,313千円、未払金の増加額1,462千円、売上債権の減少額1,472千円、減価償却費5,668千円、敷金償却1,412千円の計上があったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果得られた資金は542千円となりました。これは主に、敷金及び保証金の回収による収入750千円があったことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果得られた資金は96,228千円となりました。これは増加要因として、株式の発行による収入172,040千円があった一方で、減少要因として短期借入金の純減額50,000千円、長期借入金の返済による支出22,664千円及び上場関連費用の支出3,147千円があったことによるものであります。

④ 生産、受注及び販売の実績

a 生産実績

当社は、生産に該当する事項がありませんので、生産実績に関する記載はしておりません。

b 受注実績

当社は、受注から役務提供の開始までの期間が短いため、受注実績に関する記載は省略しております。

c 販売実績

第11期事業年度、第12期事業年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 第11期事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
第12期事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
売上高(千円) 前期比(%) 売上高(千円) 前期比(%)
エンタープライズ事業 495,503 140.4 663,058 133.8
コンシューマ事業 289,707 103.0 285,437 98.5
合計 785,211 123.8 948,496 120.8

(注) 1.セグメント間取引については、相殺消去しております。

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合

相手先 第11期事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
第12期事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%)
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 69,040 8.79 100,404 10.58
株式会社ゼウス 127,463 16.23 88,531 9.33

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において判断したものであります。

① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

重要な会計方針及び見積り当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しております。この財務諸表の作成に当たり、決算日における財政状態及び会計期間における経営成績に影響を与える見積りを必要とします。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、この見積りと異なる場合があります。当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項重要な会計方針」に記載のとおりであります。

② 経営成績等の状況に関する認識及び分析・結果内容

(売上高)

当事業年度の売上高は、948,496千円(前年同期比20.8%増)となりました。

売上高の分析・検討内容につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載のとおりであります。

(売上原価、売上総利益)

当事業年度の売上原価は、187,322千円(前年同期比5.7%減)となりました。この結果、売上総利益は、761,174千円(前年同期比29.7%増)となりました。

(販売費及び一般管理費、営業損益)

当事業年度の販売費及び一般管理費は、753,070千円(前年同期比4.6%増)となりました。これは主に人件費の増加によるものであります。この結果、営業利益は、8,103千円(前年同期は営業損失132,970千円)となりました。

(営業外損益及び経常損益)

当事業年度において、助成金収入3,200千円及びその他に含まれる雑収入611千円により営業外収益が4,414千円、上場関連費用8,235千円及び支払利息2,227千円により営業外費用が10,470千円発生しております。この結果、経常利益は、2,048千円(前年同期は経常損失136,139千円)となりました。

(特別損益、法人税等及び当期純利益又は当期純損失)

当事業年度における特別利益及び特別損失の発生はありませんでした。法人税、住民税及び事業税と法人税等調整額を合算した法人税等は△8,991千円となりました。この結果、当期純利益は、11,039千円(前年同期は当期純損失136,669千円)となりました。

なお、財政状態の分析については、「(1)経営成績等の状況の概要 ② 財政状態の状況」に、キャッシュ・フローの状況については、「(1)経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 

③ 資本の財源及び資金の流動性

当社の運転資金需要のうち主なものは、その大部分を運転資金が占めており、その内訳としては人件費、商談獲得費用等の営業費用となっております。当該資金需要に必要な資金は自己資金を中心としながら、必要に応じて金融機関からの借入及びエクイティファイナンス等で資金調達していくことを基本方針としておりますが、今後の資金需要の額や使途に合わせて資金調達方法は柔軟に検討を行う予定です。なお、当事業年度末において、現金及び現金同等物は425,913千円であり、十分な資金の流動性を確保しております。

④ 経営成績に重要な影響を与える要因について

経営成績に重要な影響を与える要因については、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

⑤ 経営者の問題意識と今後の方針に関して

当社は、「ヒラメキあふれる世界を作る」をミッションに掲げ、事業を拡大してまいりました。当社がこの理念の下、長期的な競争力を維持し持続的な成長を図るためには、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載の様々な課題に対して、経営者は常に事業環境の変化に関する情報の入手及び分析を行い、最善の経営方針を立案していくことが必要であると認識しております。

⑥ 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は主要な事業においてサブスクリプション・SaaS型で売上高及び利益が経常的に積み上がっていく事業モデルを採用しています。その達成状況を適切に判断するために、主な経営指標としてKGIは全社における売上高、営業損益、営業損益率、売上成長率、MRR、主要な成長セグメントであるエンタープライズ事業セグメントにおける売上高、売上成長率、エンタープライズ事業売上高比率を重視しております。また、SaaS型の事業モデルであるエンタープライズ事業の売上高の成長や目標に対する達成状況を適切に判断するために、KPIとしてはエンタープライズ事業セグメントにおける主要サービスである「flier business」のMRR、契約社数、ARPA、Net Revenue Churn Rateを重視しております。当事業年度における各指標の四半期推移は次頁のとおりであり、引続き対処すべき経営課題の改善を図りながら、経営戦略を推進してまいります。

(KGI)

2023年2月期 2024年2月期 2025年2月期
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
売上高 エンタープライズ事業 (百万円) 76 84 91 99 109 121 127 136 149 161 173 178
コンシューマ事業 (百万円) 72 68 67 73 74 74 72 69 74 71 69 69
合計 (百万円) 149 153 158 173 184 195 199 205 224 233 242 247
エンタープライズ事業売上高比率 (%) 51.6 55.3 57.6 57.6 59.7 62.2 63.7 66.4 66.7 69.3 71.3 72.1
売上成長率 エンタープライズ事業 (%) 137.7 151.6 147.7 145.8 143.1 143.7 139.2 136.7 136.1 133.0 136.3 130.4
コンシューマ事業 (%) 100.9 98.4 100.5 104.2 103.0 107.9 107.8 94.0 100.4 97.2 96.5 100.0
合計 (%) 117.0 122.1 123.2 124.7 123.7 127.7 125.9 118.6 121.7 119.5 121.9 120.2
営業費用

(売上原価+販売費及び一般管理費)
(百万円) 211 218 233 238 224 224 238 230 239 238 235 226
営業損益 (百万円) △62 △65 △74 △64 △40 △28 △39 △24 △15 △5 7 20
営業損益率 (%) △41.9 △42.4 △47.2 △37.4 △21.7 △14.8 △19.8 △12.0 △6.8 △2.2 3.3 8.3

(注) 売上高成長率は対前年同四半期に対する割合を記載しています。

(KPI)

2023年2月期 2024年2月期 2025年2月期
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
全社MRR (百万円) 49 50 53 58 61 63 67 70 73 75 78 80
flier business

MRR
(百万円) 20 23 26 29 31 33 39 41 44 47 51 53
flier business

契約社数
(社) 416 442 466 488 505 541 569 562 569 597 615 640
flier business

ARPA
(千円) 50 52 56 60 62 62 68 73 78 79 83 84
Net Revenue Churn Rate (%) 1.06 1.14 1.06 1.09 0.98 1.02 0.93 0.97 0.68 0.79 1.06 0.95

(注) 1.全社MRR(Monthly Recurring Revenue)

当社が提供する月額課金サービスにおいて、顧客から毎月継続的に得ることのできる月次収益額。

2.flier business MRR

「flier business」の契約において、法人顧客から毎月継続的に得ることのできる月次収益額。

3.flier business 契約社数

「flier business 」の契約のうち、3か月以上の継続取引における契約社数。

4.flier business ARPA(Average Revenue Per Account)

「flier business 」の契約における月次平均単価。

5.Net Revenue Churn Rate

(月次の新規受注額+既存顧客の金額変更―既存顧客の解約額)/(前月末の既存顧客に対する継続課金残高)を算出し、月次解約率の指標として用いています。上記の四半期ごとの数値は、直近12か月間の月次解約率の平均値として算出しています。販売契約のうち「flier business」の契約を対象としています。  ### 5 【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6 【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 0103010_honbun_0923600103703.htm

第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当事業年度において、重要な設備の取得、除去及び、売却等はありません。なお、当社はセグメントを設けておりますが、報告セグメントに資産を配分していないため、セグメント別の記載はしておりません。 ### 2 【主要な設備の状況】

2025年2月28日現在
事業所名

(所在地)
設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数

(名)
建物 工具、器具及び備品 合計
本社

( 東京都千代田区 )
本社設備 25,212 7,021 32,233 58

(注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 

2.本社建物は賃貸物件であり、年間支払い賃借料は59,004千円であります。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設

該当事項はありません。

(2) 重要な除去等

該当事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 10,000,000
10,000,000
種類 事業年度末現在

 発行数(株)

 (2025年2月28日)
提出日現在

 発行数(株)

 (2025年5月29日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 3,318,760 3,417,260 東京証券取引所

 グロース市場
完全議決権株式であり、当社における標準となる株式であります。

単元株式数は100株であります。
3,318,760 3,417,260

(注) 1.提出日現在の発行数には、2025年5月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。

2.2025年3月1日から2025年4月30日までの間に、第三者割当により、発行済株式数が98,500株増加しております。 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

第1回新株予約権 第2回新株予約権
決議年月日 2021年2月25日 2022年4月20日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 2

当社使用人 9
当社取締役 2

当社監査役 1

当社使用人 19
新株予約権の数(個)※ 6,414 (注)1 7,568 (注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 128,280

(注)1、6
普通株式 151,360

(注)1、6
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 358 (注)2、6 730 (注)2、6
新株予約権の行使期間※ 自 2023年2月26日

至 2031年2月25日
自 2024年4月21日

至 2032年4月20日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格  358

資本組入額 179 (注)6
発行価格  730

資本組入額 365 (注)6
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ (注)4
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5
第3回新株予約権 第4回①新株予約権
決議年月日 2023年9月14日 2024年5月27日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社取締役 2

当社監査役 1

当社使用人 34
当社取締役 2
新株予約権の数(個)※ 5,683 (注)1 1,008 (注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 113,660

(注)1、6
普通株式 20,160

(注)1、6
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 730 (注)2、6 730 (注)2、6
新株予約権の行使期間※ 自 2025年9月15日

至 2033年9月14日
自 2026年5月28日

至 2034年5月27日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格  730

資本組入額 365 (注)6
発行価格  730

資本組入額 365 (注)6
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ (注)4
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5
第4回②新株予約権
決議年月日 2024年5月27日
付与対象者の区分及び人数(名) 当社使用人 16
新株予約権の数(個)※ 1,817 (注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式 36,340 (注)1
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 730 (注)2
新株予約権の行使期間※ 自 2026年8月16日

至 2034年8月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格  730

資本組入額 365
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ (注)4
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※ 当事業年度末日(2025年2月28日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2025年4月30日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

(注) 1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、20株であります。

ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。

調整後付与株式数 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率

2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り捨てる。

調整後払込金額 調整前払込金額 ×
分割・併合の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。

既発行株式数 新株発行(処分)株式数×1株当たり払込金額
調整後払込金額 調整前払込金額 × 1株当たり時価
既発行株式数+新株発行(処分)株式数
  1. 新株予約権の行使の条件

(1) 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、割り当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として本新株予約権を行使できる。

① 会社の株式のいずれかの金融商品取引所への上場(以下「上場」という。)の日後6ヶ月を経過する日まで行使可能割合:0%

② 上場の日後6ヶ月を経過した日から上場の日後1年を経過する日まで 行使可能割合: 33%

③ 上場の日後1年を経過した日から上場の日後1年6ヶ月を経過する日まで 行使可能割合: 66%

④ 上場の日後1年6ヶ月を経過した日以降 行使可能割合:100%

(2)新株予約権者は、本新株予約権の権利行使において、当社又は当社の子会社の取締役、監査役又は従業員であることを要する。ただし、正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

(3) 新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認められない。

(4) その他の新株予約権の行使の条件は、当社と対象者との間で締結した「新株予約権割当契約」に定める。

  1. 新株予約権の取得事由

(1) 当社が消滅会社となる吸収合併若しくは新設合併、当社が分割会社となる吸収分割若しくは新設分割、又は当社が完全子会社となる株式交換若しくは株式移転(以下これらを総称して「組織再編行為」という。)について、法令上又は当社の定款上必要な当社の株主総会の承認決議(株主総会決議に替えて総株主の同意が必要である場合には総株主の同意の取得、そのいずれも不要である場合には、取締役会の決議(取締役会設置会社でない場合には取締役の決定))が行われたときは、当社は本新株予約権を無償で取得することができる。

(2) 当社の発行済株式総数の過半数の株式について、同時又は実質的に同時に特定の第三者(当社の株主を含む。)に移転する旨の書面による合意が、当該株式の各保有者と当該第三者との間で成立した場合には、当社は本新株予約権を無償で取得することができる。

(3) 当社を株式交付子会社とする株式交付による株式譲渡について法令上若しくは当社の定款上必要な当社の承認が行われた場合、又はかかる株式交付の効力発生日が到来した場合には、当社は本新株予約権を無償で取得することができる。

(4) 当社の株主による株式等売渡請求(会社法第179条の3第1項に定義するものを意味する。)を当社が承認した場合には、当社は本新株予約権を無償で取得することができる。

(5) 権利者が下記いずれの身分とも喪失した場合、当社は、未行使の本新株予約権を無償で取得することができる。

① 当社又は当社の子会社(会社法第2条第3号に定める当社の子会社を意味し、以下単に「子会社」という。)の取締役又は監査役

② 当社又は子会社の使用人

③ 顧問、アドバイザー、コンサルタントその他名目の如何を問わず当社又は子会社との間で委任、請負等の継続的な契約関係にある者

(6) 次のいずれかに該当する事由が発生した場合、当社は未行使の本新株予約権を無償で取得することができる。

① 権利者が禁錮以上の刑に処せられた場合

② 権利者が当社又は子会社と競合する業務を営む法人を直接若しくは間接に設立し、又はその役員若しくは使用人に就任する等、名目を問わず当社又は子会社と競業した場合。但し、当社の書面による事前の承認を得た場合を除く。

③ 権利者が法令違反その他不正行為により当社又は子会社の信用を損ねた場合

④ 権利者が差押、仮差押、仮処分、強制執行若しくは競売の申立を受け、又は公租公課の滞納処分を受けた場合

⑤ 権利者が支払停止若しくは支払不能となり、又は振り出し若しくは引き受けた手形若しくは小切手が不渡りとなった場合

⑥ 権利者につき破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算手続開始その他これらに類する手続開始の申立があった場合

⑦ 権利者につき解散の決議が行われた場合

⑧ 権利者が反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、その他暴力、威力又は詐欺的手法を使用して経済的利益を追求する集団又は個人を意味する。以下同じ。)であること、又は資金提供等を通じて反社会的勢力と何らかの交流若しくは関与を行っていることが判明した場合

⑨ 権利者が本要項又は本新株予約権に関して当社と締結した契約に違反した場合

(7) 権利者が当社又は子会社の取締役若しくは監査役又は使用人の身分を有する場合(本新株予約権発行後にかかる身分を有するに至った場合を含む。)において、次のいずれかに該当する事由が発生した場合、当社は、未行使の本新株予約権を無償で取得することができる。

① 権利者が自己に適用される当社又は子会社の就業規則に規定する懲戒事由に該当した場合

② 権利者が取締役としての忠実義務等当社又は子会社に対する義務に違反した場合

(8) 当社が権利者の新株予約権原簿に記載の連絡先に権利者からの返答を要する旨の通知を行った場合であって、通常到達すべきであった時から2週間以内に権利者からの連絡が当社に到達しなかった場合、当社は、未行使の本新株予約権を無償で取得することができる。

  1. 当社が組織再編行為を実施する際の新株予約権の取扱い

当社が組織再編行為を行う場合は、組織再編行為の効力発生日の直前において残存する本新株予約権の権利者に対して、手続に応じそれぞれ合併における存続会社若しくは新設会社、会社分割における承継会社若しくは新設会社、又は株式交換若しくは株式移転における完全親会社(いずれの場合も株式会社に限る。以下総称して「再編対象会社」という。)の新株予約権を、下記の方針に従って交付することとする。但し、下記の方針に従って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、組織再編行為にかかる契約又は計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

権利者が保有する本新株予約権の目的である株式数に組織再編行為の比率を乗じた数を目的である株式数とする新株予約権の数をそれぞれ交付するものとする。「組織再編行為の比率」とは、組織再編行為において当社の普通株式1株に対して交付される再編対象会社の普通株式の数の割合を意味する。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案の上、第1項に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額又はその算定方法

組織再編行為の条件等を勘案の上、第4項で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、第(3)号に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

第5項に定める新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、第5項に定める新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

(6) 権利行使の条件、取得事由、その他の新株予約権の内容

本新株予約権の内容に準じて、組織再編行為にかかる契約又は計画において定めるものとする。

(7) 新株予約権の譲渡制限

新株予約権の譲渡について、再編対象会社の取締役会(取締役会非設置会社の場合は株主総会)の承認を要するものとする。

(8) 組織再編行為の際の取扱い

本項に準じて決定する。

6.2024年9月25日開催の取締役会決議により、2024年10月16日付で普通株式1株につき20株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。   #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金

増減額

(千円)
資本金

残高

(千円)
資本準備金

増減額

(千円)
資本準備金

残高

(千円)
2020年3月30日 (注)1 普通株式

106
普通株式

930
5,000 81,030 5,000 65,030
2020年3月31日 (注)2 普通株式

179
普通株式

1,109
66,791 147,821 61,791 126,821
2020年3月31日 (注)3 普通株式

109,791
普通株式

110,900
147,821 126,821
2020年12月24日 (注)4 A種優先株式

15,710
普通株式

110,900

A種優先株式

15,710
84,998 232,820 84,998 211,820
2021年1月15日 (注)5 A種優先株式

2,772
普通株式

110,900

A種優先株式

18,482
14,997 247,818 14,997 226,818
2022年2月25日 (注)6 B種優先株式

4,980
普通株式

100,900

A種優先株式

18,482

B種優先株式

4,980
54,976 302,794 54,976 281,794
2022年2月25日 (注)7 普通株式

480
普通株式

111,380

A種優先株式

18,482

B種優先株式

4,980
3,499 306,294 3,499 285,294
2022年4月15日 (注)8 B種優先株式

8,291
普通株式

111,380

A種優先株式

18,482

B種優先株式

13,271
91,528 397,823 91,528 376,823
2023年2月28日 (注)9 B種優先株式

5,433
普通株式

111,380

A種優先株式

18,482

B種優先株式

18,704
59,977 457,800 59,977 436,800
2023年7月31日 (注)10 B種優先株式

3,622
普通株式

111,380

A種優先株式

18,482

B種優先株式

22,326
39,985 497,785 39,985 476,785
2024年10月11日 (注)11 普通株式

40,808

A種優先株式

△18,482

B種優先株式

△22,326
普通株式

152,188
497,785 476,785
2024年10月16日 (注)12 普通株式

2,891,572
普通株式

3,043,760
497,785 476,785
2025年2月19日 (注)13 普通株式

275,000
普通株式3,318,760 86,020 583,805 86,020 562,805

(注) 1.転換社債の権利行使による増加であります。

2.債務の株式化と株主割当増資による増加であります。

発行価格  746,270円

資本組入額 373,135円

割当先   株式会社メディアドゥ

3.株式分割(1:100)によるものであります。

4.有償第三者割当

発行価格  10,821円

資本組入額 5,410.50円

主な割当先 株式会社マイナビ、株式会社CARTA VENTURES

5.有償第三者割当

発行価格  10,821円

資本組入額 5,410.50円

主な割当先 株式会社インソース

6.有償第三者割当

発行価格  22,079円

資本組入額 11,039.50円

主な割当先 エッグフォワード株式会社、他8名(個人投資家)

7.有償第三者割当

発行価格  14,583円

資本組入額 7,291.50円

主な割当先 望月剛(当社取締役)、佐藤純(当社監査役)

8.有償第三者割当

発行価格  22,079円

資本組入額 11,039.50円

主な割当先 XTech2号投資事業有限責任組合、みずほ成長支援第4号投資事業有限責任組合

9.有償第三者割当

発行価格  22,079円

資本組入額 11,039.50円

主な割当先 XTech2号投資事業有限責任組合、みずほ成長支援第4号投資事業有限責任組合、

未来創造投資事業有限責任組合、株式会社エアトリ

10.有償第三者割当

発行価格  22,079円

資本組入額 11,039.50円

主な割当先 大分VCサクセスファンド6号投資事業有限責任組合、

三菱UFJキャピタル9号投資事業有限責任組合

11.2024年9月25日開催の取締役会決議により、定款に定める取得条項に基づき、2024年10月11日付でA種優先株式18,482株及びB種優先株式22,326株を自己株式として取得し、対価として普通株式40,808株を交付しております。また、当社が取得したA種優先株式及びB種優先株式のすべてについて同日付で消却しております。

12.2024年9月25日開催の取締役会決議により、2024年10月16日付で普通株式1株につき20株の割合で株式分割を行っております。これにより、発行済株式総数が2,891,572株増加し、3,043,760株となっております。

13.有償一般募集(ブックビルディング方式による募集)

発行価格   680円

引受価額   625.60円

資本組入額  312.80円

14.2025年3月25日を払込期日とする有償第三者割当(オーバーアロットメントによる売出しに関連した第三者割当増資)による増資により、発行済株式総数が98,500株、資本金30,810,800円及び資本準備金30,810,800円が増加しております。  #### (5) 【所有者別状況】

2025年2月28日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
1 20 22 9 13 1,301 1,366
所有株式数

(単元)
123 2,605 21,381 301 52 8,714 33,176 1,160
所有株式数

の割合(%)
0.37 7.85 64.44 0.90 0.15 26.26 100.00

(注) 2024年9月25日開催の取締役会決議により、2023年10月16日付で1単元を100株とする単元株を設定いたしました。

(6) 【大株主の状況】

2025年2月28日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
株式会社メディアドゥ 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 1,924,700 57.99
XTech2号投資事業有限責任組合 東京都中央区八重洲1丁目5番20号 161,040 4.85
大賀 康史 東京都渋谷区 88,300 2.66
楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 65,100 1.96
株式会社CARTA VENTURES 東京都港区虎ノ門2丁目6-1 55,440 1.67
株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 48,800 1.47
みずほ成長支援第4号投資事業有限責任組合 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 45,780 1.38
大分VCサクセスファンド6号投資事業有限責任組合 大分県大分市東大道1丁目9-1 45,280 1.36
株式会社インソース 東京都千代田区神田小川町3丁目20 38,840 1.17
松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 35,600 1.07
2,508,880 75.60

(注) 上記大株主の状況に記載の大賀康史の所有株式数は本人が株式を保有する資産管理会社である株式会社WINGSが保有する株式67,900株を含めた実質所有株式数を記載しております。

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】
2025年2月28日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等)
完全議決権株式(その他) 普通株式 33,176 詳細については「(1)株式の総数等②発行済株式」に記載のとおりであります。
3,317,600
単元未満株式 普通株式

1,160
発行済株式総数 3,318,760
総株主の議決権 33,176

該当事項はありません。 #### (8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

該当事項はありません。 

2 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第1号によるA種優先株式、B種優先株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分 株式数(株) 価額の総額(千円)
取締役会(2024年9月25日)での決議状況

(取得期間2024年10月11日)
A種優先株式 18,482

B種優先株式 22,326
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式

(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)
A種優先株式 18,482

B種優先株式 22,326
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%)

(注)  2024年9月25日開催の取締役会において、A種優先株式及びB種優先株式のすべてにつき、定款に定める取得条項に基づき取得することを決議し、2024年10月11日付で自己株式として取得し、対価としてA種優先株式株主及びB種優先株式株主に、A種優先株式及びB種優先株式1株につき普通株式1株をそれぞれ交付しております。また、当日付ですべてのA種優先株式及びB種優先株式は、会社法第178条の規定に基づき、消却しております。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
株式数(株) 処分価額の総額

(千円)
引き受ける者の募集を行なった

取得自己株式
消却の処分を行なった取得自己株式 A種優先株式

18,482 

B種優先株式

22,326
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行なった取得自己株式
その他( ― )
保有自己株式数

(注) 2024年9月25日開催の取締役会決議により、2024年10月11日付で会社法第178条の規定に基づき、A種優先株式及びB種優先株式のすべてを消却しております。 

3 【配当政策】

当社は、現在成長過程にあると認識しており、事業の拡充や組織体制の整備への投資のため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来、これまで配当を実施しておりません。しかしながら、株主への利益還元を経営上の重要な課題として認識しており、事業基盤の整備状況や投資計画、業績や財政状態等を総合的に勘案しながら、継続的かつ安定的な配当を行うことを検討していく方針であります。

なお、剰余金の配当を行う場合、中間配当の基準日は8月31日、期末配当の基準日は2月末日としております。配当等の会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会的に信頼される企業であり続けるため、株主の権利を尊重し、経営の透明性・公平性を確保するとともに、取締役会を中心とした自己規律のもと、適時適切に企業情報を開示し説明責任を果たしてまいります。

また、迅速かつ的確な意思決定により株主や顧客、取引先、従業員、社会をはじめとするステークホルダーの利益を最大化しつつ、持続的かつ健全な成長と長期的な企業価値の向上が重要であるとの認識に立ち、コーポレート・ガバナンス体制の強化に努めております。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、会社法に規定する機関として、株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。株主総会が会社の意思決定機関として、取締役会が会社の業務執行の意思決定、業務執行の監督を行う機関として、監査役会が取締役の職務の執行を監査する監査役全員によって構成される独立した機関として、会計監査人が会社の税務状況及び業績等の財務情報を的確に提供しているかを調査・評価する機関として、それぞれが責務を全うする体制をとっております。また、会社のコンプライアンス・リスクマネジメント全般の取組機関として、コンプライアンス委員会及びリスク管理委員会を設置しております。

経営の効率性と健全性を確保し、当社の持続的な発展に有効となるように体制を整備しております。

(取締役会)

当社の取締役会は、取締役4名(うち社外取締役2名)で構成され、規程に則して、会社の経営方針、経営戦略、事業計画、重要な資金調達、重要な組織及び人事等の業務執行を決定し、各取締役の職務の執行を監督しております。取締役会は、毎月1回以上、定期的に開催するほか、必要に応じて取締役会を随時開催しております。なお、取締役会の議長は、代表取締役が務めております。また、取締役会には監査役3名も出席し、会社の意思決定プロセスの監査や取締役の業務執行の状況を監視できる体制を整備しております。当事業年度における取締役会開催状況は下記のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役CEO 大賀康史 19回 19回
取締役CFO 望月剛 19回 19回
取締役(社外) 服部(肥後)結花 19回 19回
取締役(社外) 安田雅彦 15回 14回

(注) 1.2024年3月から2025年2月までに開催された取締役会について集計しております。

2.取締役安田雅彦は2024年5月27日開催の株主総会において就任いたしましたので、就任前の開催については除外しております。

(経営会議)

当社の経営会議は、常勤の取締役、執行役員、ゼネラルマネジャー(GM)で構成され、経営会議規程に則して、参加者協議のうえで経営上の重要事項を決定しております。経営会議は、原則として毎月2回以上、定期的開催するほか、必要に応じて随時開催しております。なお、経営会議の議長は、代表取締役が務めております。また、経営会議には常勤監査役も出席し、会社の意思決定プロセスの監査や取締役の業務執行の状況を監視できる体制を整備しております。

(監査役会)

当社の監査役会は、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成され、監査役会で決議された監査計画に基づき、監査を行っております。監査役会は毎月1回以上、定期的に開催するほか、必要に応じて随時に監査役会を開催しております。なお、監査役会の議長は、常勤監査役が務めております。また、監査役は取締役会等の重要な会議へ出席するほか、取締役に業務の報告を求めるとともに、業務及び財産等の状況の調査を行うことにより、取締役の職務執行を監査しております。さらに、監査役は内部監査担当者及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

(内部監査)

当社は独立した内部監査室は設置しておりませんが、代表取締役の命を受けた内部監査担当者2名が、自己の属する部門を除く当社全体の業務監査を網羅的に実施し、代表取締役に対して監査結果を報告しております。また、内部監査担当者と会計監査人及び監査役会とは、必要に応じて随時情報を共有することで、相互の連携を深め、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

(コンプライアンス委員会・リスク管理委員会)

当社は、リスク管理の基礎として定める「コンプライアンス・リスク管理規程」に基づき、全社的なリスクを管理するコンプライアンス委員会及びリスク管理委員会を設置し、法令遵守体制及びリスクマネジメント活動を推進しております。

機関ごとの構成員は次のとおりです(◎は議長、△は構成員外参加者)。

役職名 氏名 取締役会 監査役会 経営会議 コンプライアンス委員会 リスク管理

委員会
代表取締役CEO 大賀康史
取締役CFO 望月剛
取締役(社外) 服部(肥後)結花
取締役(社外) 安田雅彦
常勤監査役(社外) 佐藤純
監査役(社外) 鈴木克征
監査役(社外) 廣瀬崇史

また、当社のコーポレート・ガバナンス体制図は次のとおりであります。

③ 企業統治に関するその他の事項

a. 内部統制システムの整備の状況

当社は、コーポレート・ガバナンスの実効性を高め企業価値向上を進めるため、内部統制システムの整備に関する基本方針を制定し、内部統制システムが有効に機能する体制を構築しております。当社の内部統制システムに関する基本方針の概要は以下のとおりです。

1.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(1) 取締役及び使用人が遵守すべき社内規程等を定め、法令、定款等への適合体制を確立する。

(2) 取締役は、他の取締役又は使用人の職務の執行が法令又は定款に適合していない事実を発見した場合、取締役会及び監査役会に報告する。監査役会は、取締役の職務の執行について監査する。

2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

取締役の職務執行に係る情報は、法令、定款及び文書管理規程等の社内規程、方針に従い、文書(紙又は電磁的媒体)に記録して適切に保管及び管理する体制を整える。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 経営上の重要事項に係るリスクは、取締役会において十分な協議を行う。

(2) 信用リスク、情報漏洩リスク等、個別のリスクは、それぞれ社内規程に基づき、コンプライアンス委員会又はリスク管理委員会において適切な管理を行う。

4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) 定時及び臨時の取締役会を開催し、情報の共有及び意思の疎通を図り、業務執行に係わる重要な意思決定を機動的に行うとともに、取締役の業務執行の状況を監督する。

(2) 職務執行に関する権限及び責任は、取締役会規程、組織規程、職務権限規程等の社内規程で定め、随時見直すものとする。

5.監査役会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項、及び、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項

監査役会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合、合理的な範囲で監査役会の会議事務局がその任にあたるものとし、当該使用人は取締役又は他の使用人の指揮命令を受けないものとする。

6.監査役会の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役会の職務を補助すべき使用人を置いた場合には、当該使用人に対して、監査役会の指揮命令に従う旨を周知徹底する。

7.取締役及び使用人が監査役会に報告するための体制

取締役及び使用人は、その分掌業務において会社に著しい損害を与える事実、又は著しい損害を与えるおそれのある事実を発見した場合、法令及び社内規程に定める方法により、速やかに監査役会に適切な報告を行う。

8.監査役会へ報告した者が当該報告をしたことを理由として不利な扱いを受けないことを確保するための体制

当社の監査役会へ報告を行った取締役及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な扱いを行うことを禁止し、その旨を周知徹底する。

9.監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査役の職務の執行について生ずる費用は、会社法第399条の2第4項に基づき適切に処理する。

10.その他監査役会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 監査役会は、定期・不定期を問わず、当社におけるコンプライアンス及びリスク管理への取組状況その他経営上の課題について代表取締役その他取締役と情報交換を行い、取締役及び監査役会の意思疎通を図る。

(2) 監査役会は、定期・不定期を問わず、内部監査担当者及び会計監査人等と情報の共有並びに意見交換の場を設けることとし、内部監査担当者及び会計監査人等との意思疎通を図る。

11.反社会的勢力排除に向けた基本方針

反社会的勢力に対しては、毅然たる態度で臨み、一切の関係を持たず、一切の不当な要求等に応じないことを基本方針とし、平素から外部専門機関との緊密な連携をとり、担当部門を決めて会社全体として組織的に対処する。

b.リスク管理体制の整備の状況

当社は、リスク管理及びコンプライアンス体制を整備するために「コンプライアンス・リスク管理規程」を定めています。リスクの発生可能性、発生状況及びコンプライアンス状況について、正確な把握に努めるとともに、必要に応じてリスクを未然に防ぐため対策を検討し、実行するため、代表取締役を委員長としたコンプライアンス委員会及びリスク管理委員会を設置し、四半期に1度開催しております。なお、コンプライアンス体制の確立・強化のため弁護士と顧問契約を締結し、内容に応じてそれぞれ適宜アドバイスやチェックの依頼を行っております。

c.責任限定契約の内容の概要

当社は、定款に取締役及び監査役の責任限定契約に関する規定を設けており、当該定款及び会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を、社外取締役及び社外監査役と締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は会社法第425条第1項に定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役等でない取締役及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

d.取締役及び監査役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)及び監査役(監査役であった者を含む。)の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役が職務を遂行するに当たり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

e.取締役の定数

当社の取締役は8名以内とする旨を定款で定めております。

f.取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び取締役の選任決議は、累積投票によらない旨を定款で定めております。

g.株主総会の特別決議

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第2項に定める株主総会特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

h.剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等を機動的に実施することを目的として、剰余金の配当等会社法第459条第1項に定める事項については、法令に特段の定めがある場合を除き、取締役会決議によって定めることとする旨を定款で定めております。

i.自己株式の取得

当社は、自己の株式の取得について、機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

男性6名 女性1名(役員のうち女性の比率 14.29%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

CEO

大賀 康史

1978年12月1日

2003年5月 アクセンチュア株式会社 入社
2010年5月 フロンティア・マネジメント株式会社 入社
2013年6月 当社設立 代表取締役CEO(現任)
2019年7月 株式会社 REAH Technologies 取締役

(注)3

普通株式

88,300

(注)6

取締役

CFO

望月 剛

1981年6月2日

2005年4月 中央青山監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人)入所
2008年9月 公認会計士登録(現任)
2010年10月 Bain & Company Ltd.,入社
2014年3月 レノボ・ジャパン合同会社入社
2017年6月 Qrio株式会社 経営本部長・Tag事業部長
2019年4月 株式会社ビズリーチ入社
2020年6月 当社 執行役員CFO
2022年5月 当社 取締役CFO(現任)

(注)3

普通株式

6,840

取締役

服部 結花

1979年8月21日

2004年4月 株式会社リクルート(現株式会社リクルートホールディングス)入社
2011年11月 インクルージョン・ジャパン株式会社設立

代表取締役(現任)
2015年8月 株式会社ココナラ 監査役
2021年8月 大阪大学大学院 招へい准教授(現任)
2022年5月 当社 取締役(現任)
2022年11月 株式会社ココナラ 取締役(現任)
2023年8月 株式会社ovgo 取締役
2024年1月 日本ベンチャーキャピタル協会 理事(現任)

(注)1

(注)3

取締役

安田 雅彦

1967年2月7日

1989年4月 株式会社 西友入社
2001年11月 株式会社グッチグループジャパン(現株式会社ケリング ジャパン)入社
2008年6月 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社入社
2013年9月 アストラゼネカ株式会社入社
2015年5月 ラッシュジャパン合同会社入社
2020年12月 株式会社 We Are The People設立

代表取締役(現任)
2023年12月 株式会社 so far so good設立

代表取締役(現任)
2024年5月 当社 取締役(現任)

(注)1

(注)3

常勤監査役

佐藤 純

1974年11月1日

2001年10月 監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)入所
2005年4月 公認会計士登録(現任)
2016年6月 株式会社サクシード 取締役(現任)
2019年3月 株式会社スカイパレスアソシエイツ 取締役
2019年5月 株式会社リオ・ホールディングス

取締役・監査等委員
2021年9月 当社 監査役(現任)
2023年9月 JPH株式会社 監査役(現任)

(注)2

(注)4

普通株式

2,760

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

監査役

鈴木 克征

1963年8月20日

1986年12月 高橋会計事務所入所
1997年6月 株式会社レッドホットカンパニー取締役
1997年10月 朝日インテック株式会社 入社
2001年11月 株式会社ワールドブライダル取締役
2007年11月 株式会社メディアドゥ 入社
2016年5月 同社 取締役管理本部長
2021年6月 株式会社インターネット総合研究所取締役
2022年5月 当社監査役(現任)
2022年10月 株式会社CROSS 監査役
2023年9月 株式会社CROSS 取締役(現任)

(注)2

(注)4

監査役

廣瀬 崇史

1980年6月28日

2007年9月 弁護士登録
2007年9月 弁護士法人大江橋法律事務所 入所
2015年7月 カリフォルニア州弁護士登録
2016年1月 東京外語大学非常勤講師(現任)
2017年1月 弁護士法人大江橋法律事務所 パートナー(現任)
2022年5月 当社 監査役(現任)

(注)2

(注)4

97,900

(注) 1.取締役服部結花、安田雅彦は、社外取締役であります。また、服部結花の戸籍上の氏名は、肥後結花であります。

2.監査役佐藤純、鈴木克征及び廣瀬崇史は、社外監査役であります。

3.任期は2025年5月28日開催の臨時株主総会終結の時から1年以内に終了する最終の事業年度に関する定時株主総会の終結時までであります。

4.任期は2024年10月15日開催の臨時株主総会終結の時から4年以内に終了する最終の事業年度に関する定時株主総会の終結時までであります。

5.当社は執行役員制度を導入しております。

本書提出日現在、執行役員は4名で構成され、次のとおりであります。

役 名 氏 名 職 名
執行役員 井手琢人 プロモーションDiv/GM
執行役員 今城平 プロダクト&デザインDiv/GM
執行役員CCO 久保彩 カスタマーエンゲージメントDiv/GM
執行役員 島津知将 セールスDiv/GM

社外取締役の服部(肥後)結花と当社の間に人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。インキュベーション事業を事業内容とする会社の経営者であり、経営における豊富な経験を有していることから、当社の事業拡大における牽制機能としてのガバナンス強化にあたり有用と考え、選任しております。

社外取締役の安田雅彦と当社の間に人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。2024年3月まで当社との取引がありましたが、就任までに取引を完了しており、新規の取引は発生しておりません。ファーストキャリアより一貫して人事・HRBPに従事し、責任者としての経験も豊富なことから、当社の法人向けプロダクト等の開発・運営・営業に有用かつ、それらの専門的知見がガバナンス強化にあたり有用と考え、選任しております。

常勤監査役の佐藤純は当社の株式を保有しているものの、発行済株式数に占める割合は僅少であり、それ以外に当社の間に人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。

公認会計士としての財務経理に関する豊富な知見を有していることから、当社のガバナンス強化にあたり有用な監査を期待できると考え、選任しております。

社外監査役の鈴木克征と当社の間に人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。事業会社の管理部において要職を歴任しており、その豊富な経験と知識に基づき全社的な見地から、当社経営に対する指摘や助言により、経営を監視する役割を果たしていただけるものと考え、選任しております。

社外監査役の廣瀬崇史と当社の間に人的関係、資本的関係、取引関係その他の利害関係はありません。弁護士としての法律に係る豊富な知見を有していることから、当社のガバナンス強化にあたり有用な監査を期待できると考え、選任しております。

当社の社外取締役、社外監査役は、業務執行の妥当性及び適法性を客観的に評価するとともに、必要に応じて各役員の経験、識見等に基づき、独立した立場から助言・提言を行うことで企業経営の健全性・透明性を高めるために重要な役割を担っております。当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための基準又は方針を明確に定めておりませんが、選任にあたっては、経歴や当社との関係を踏まえて、当社からの独立した立場の社外役員として職務を遂行できることを確認した上で、当社の企業経営の適正な監督又は監査が遂行できると期待される者を選任しております。 

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外監査役は、内部監査担当者と意思疎通を図り連携し、各種報告を受け、監査役会で充分に議論を実施し、監査役監査を行っております。また、社外監査役、内部監査担当者、会計監査人の三者は、定期的に協議を行い、連携して企業経営の健全性と透明性の確保に努めております。 (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

当社は、常勤監査役1名(うち社外監査役1名)、非常勤監査役2名(うち社外監査役2名)により、監査役監査を実施しております。常勤監査役の佐藤純は、公認会計士の資格を有しており、また、監査業務の豊富な経験と高い見識があります。非常勤監査役の鈴木克征は、事業会社において財務経理実務に通じており、さらに、非常勤監査役の廣瀬崇史は、弁護士の資格を有しており、監査役相互で連携することで効果的な監査を実施しております。

当事業年度において当社は監査役会を月1回以上開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
佐藤純 17回 17回
鈴木克征 17回 17回
廣瀬崇史 17回 17回

監査役監査につきましては、常勤監査役が各種会議に出席し、日々の業務執行に対して牽制機能を果たすとともに、業務運営を直接的に把握した上で、原則月1回開催される監査役会において各監査役に情報を共有しております。また、各監査役は取締役会に出席し、取締役会の審議事項に対する見解を述べることを通じて取締役の職務執行の牽制を図っております。

さらに、常勤監査役は内部統制システムの構築状況とその運用の適切性を監査項目として監査を実施しており、当該監査が実効性をもって実施されるように監査役会は監査方針や監査計画等を決定しております。

② 内部監査の状況

内部監査については、代表取締役が指名した2名が内部監査を実施しております。内部監査担当者は、兼任部署への自己監査になることがないよう内部監査計画を作成し、当該計画に基づいて内部監査を実施し、内部監査実施結果の報告並びに内部監査指導事項の改善状況の調査及び結果報告を代表取締役に行うとともに、必要に応じて取締役会に報告しております。また、監査役会は内部監査担当者より監査計画、監査の内容、監査結果等について適宜報告を受け、情報共有及び意見交換を行っております。監査役、内部監査担当者、会計監査人の連携(三様監査)は、定期及び必要となる都度の情報共有や意見交換を実施する等して、内部監査の実効性を確保しております。

③ 会計監査の状況

a 監査法人の名称

監査法人A&Aパートナーズ

b 継続監査期間

3年間

c 業務を執行した公認会計士

業務執行社員 齋藤晃一

業務執行社員 三浦英樹

d 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士5名、その他13名であります。

e 監査法人の選定方針と理由

当社の監査役会の会計監査人の選定方針は、職業的専門家としての高い知見を有し、独立性及び監査品質が確保されており、当社の業務内容や事業規模を踏まえ、コスト面を含めて効率的かつ効果的な監査業務の運営が期待できることであります。監査法人の業務執行体制・品質管理体制・独立性、監査業務執行の妥当性及び監査報酬の水準等を総合的に勘案の上、監査法人A&Aパートナーズが適任であると判断し、選定しております。監査公認会計士等を選任・解任するにあたっては、会計監査人の職務執行状況、監査体制、独立性及び専門性等が適切であるかについて確認を行い、判断しております。

f 監査役及び監査役会による会計監査人の評価

当社の監査役会は、会計監査人に対して毎期評価を行っております。監査役会は、会計監査人と緊密なコミュニケーションをとっており、適時かつ適切に意見交換や監査状況を把握しております。その結果、会計監査人の職務執行に問題はないと評価しております。

④ 監査報酬の内容等
a 監査公認会計士等に対する報酬の内容
前事業年度 当事業年度
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
監査証明業務に

基づく報酬(千円)
非監査業務に

基づく報酬(千円)
13,545 18,375 1,500

当事業年度における当社の非監査業務の内容は、新規上場に係るコンフォートレター作成業務であります。

b 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(aを除く)

該当事項はありません。

c その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査法人より提示された監査計画、監査内容、監査日数等について、当社の企業規模や業務内容等を勘案し、双方協議の上、監査役会の同意を得て適切に決定しております。

e 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査役会は、会計監査人の報酬等の決定手続、監査計画の内容、過去の監査時間及び実績時間の推移等に照らし、会計監査人の報酬の妥当性の検討をいたしました。その結果、妥当と判断し、会社法第399条第1項の同意を行っております。  (4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役の報酬は、株主総会で決議された取締役の報酬総額に基づき、業績に対する権限と責任の範囲を勘案し、取締役会において個別にその額を決定しております。なお、当社は業績連動報酬制度を採用しておりません。

監査役の報酬は、株主総会で決議された監査役の報酬総額に基づき、監査役会にて個別にその額を決議しております。なお、当社役員の報酬等に関しては、取締役は、2021年5月24日開催の2021年2月期定時株主総会において、年額80百万円以内と決議されており(同定時株主総会終結時の取締役の員数は3名)、監査役は、2021年5月24日開催の2021年2月期定時株主総会において、年額30百万円以内と決議されております(同定時株主総会終結時の監査役の員数は2名)。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 報酬等の総額

(千円)
報酬等の種類別の総額(千円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金
取締役

(社外取締役を除く。)
30,800 30,800 2
監査役

(社外監査役を除く。)
社外役員 20,049 20,049 5
③ 役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち、重要なもの

使用人兼務役員が存在しないため、記載しておりません。 (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は投資株式を保有していないため、投資株式の区分の基準及び考え方は定めておりません。株式を保有する際には、取締役会において、その保有目的の合理性及び経済合理性等を総合的に勘案し、保有の可否を判断する方針としております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

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第5 【経理の状況】

1.財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、事業年度(2024年3月1日から2025年2月28日まで)の財務諸表について、監査法人A&Aパートナーズの監査を受けております。

3.連結財務諸表について

当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。

4.財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応できるよう体制を整備するために、財務・会計の専門書の購読、外部研修の受講等を行っており、財務諸表等の適正性の確保に努めております。

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1 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

(単位:千円)
前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 269,369 425,913
売掛金 ※1 57,459 ※1 55,986
前払費用 27,049 25,517
その他 376
貸倒引当金 △726 △329
流動資産合計 353,152 507,464
固定資産
有形固定資産
建物 34,158 34,158
減価償却累計額 △5,876 △8,945
建物(純額) 28,282 25,212
工具、器具及び備品 19,450 19,658
減価償却累計額 △8,325 △10,924
減損損失累計額 △1,712 △1,712
工具、器具及び備品(純額) 9,412 7,021
有形固定資産合計 37,694 32,233
投資その他の資産
敷金 41,155 39,742
長期前払費用 413
繰延税金資産 11,430
その他 750
投資その他の資産合計 41,905 51,586
固定資産合計 79,599 83,820
資産合計 432,752 591,285
負債の部
流動負債
買掛金 570 142
短期借入金 ※2 100,000 ※2 50,000
1年内返済予定の長期借入金 22,664 10,174
未払金 22,005 28,556
未払費用 6,340 6,812
未払法人税等 6,922 9,104
未払消費税等 24,386 24,889
契約負債 58,215 94,529
預り金 ※1 2,983 3,074
賞与引当金 19,070 20,043
その他 1,459
流動負債合計 263,158 248,786
固定負債
長期借入金 126,174 116,000
固定負債合計 126,174 116,000
負債合計 389,332 364,786
(単位:千円)
前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
純資産の部
株主資本
資本金 497,785 583,805
資本剰余金
資本準備金 476,785 562,805
資本剰余金合計 476,785 562,805
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 △931,152 △920,112
利益剰余金合計 △931,152 △920,112
株主資本合計 43,419 226,499
純資産合計 43,419 226,499
負債純資産合計 432,752 591,285

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② 【損益計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
売上高 ※1 785,211 ※1 948,496
売上原価 198,562 187,322
売上総利益 586,648 761,174
販売費及び一般管理費 ※2 719,619 ※2 753,070
営業利益又は営業損失(△) △132,970 8,103
営業外収益
受取利息 3 146
ポイント還元収入 691 457
助成金収入 3,200
その他 103 611
営業外収益合計 798 4,414
営業外費用
支払利息 2,898 2,227
株式交付費 1,068
上場関連費用 8,235
その他 0 7
営業外費用合計 3,968 10,470
経常利益又は経常損失(△) △136,139 2,048
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △136,139 2,048
法人税、住民税及び事業税 530 2,439
法人税等調整額 △11,430
法人税等合計 530 △8,991
当期純利益又は当期純損失(△) △136,669 11,039

(単位:千円)

前事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当事業年度

(自  2024年3月1日

至  2025年2月28日)
区分 注記番号 金額(千円) 構成比(%) 金額(千円) 構成比(%)
Ⅰ  外注費 8,786 4.43 4,488 2.40
Ⅱ  人件費 125,164 63.04 138,403 73.89
Ⅲ  その他 64,611 32.53 44,430 23.72
当期総製造費用 198,562 100.00 187,322 100.00
売上原価 198,562 187,322

(注)  ※  主な内訳は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(千円) 当事業年度(千円)
支払手数料 32,961 14,647
通信費 11,690 8,682
新聞図書費 845 766
地代家賃 16,704 18,000
減価償却費 2,409 2,334

(原価計算の方法)

当社の原価計算は、実際原価による個別原価計算であります。 

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

(単位:千円)
株主資本 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
その他利益

剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 457,800 436,800 436,800 △794,482 △794,482 100,119 100,119
当期変動額
新株の発行 39,985 39,985 39,985 79,970 79,970
当期純損失(△) △136,669 △136,669 △136,669 △136,669
当期変動額合計 39,985 39,985 39,985 △136,669 △136,669 △56,699 △56,699
当期末残高 497,785 476,785 476,785 △931,152 △931,152 43,419 43,419

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日) 

(単位:千円)
株主資本 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 株主資本

合計
資本準備金 資本剰余金

合計
その他利益

剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 497,785 476,785 476,785 △931,152 △931,152 43,419 43,419
当期変動額
新株の発行 86,020 86,020 86,020 172,040 172,040
当期純利益 11,039 11,039 11,039 11,039
当期変動額合計 86,020 86,020 86,020 11,039 11,039 183,079 183,079
当期末残高 583,805 562,805 562,805 △920,112 △920,112 226,499 226,499

 0105340_honbun_0923600103703.htm

④ 【キャッシュ・フロー計算書】

(単位:千円)
前事業年度

(自 2023年3月1日

 至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

 至 2025年2月28日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △136,139 2,048
減価償却費 6,162 5,668
敷金償却 1,412 1,412
貸倒引当金の増減額(△は減少) △522 △396
賞与引当金の増減額(△は減少) 723 972
受取利息及び受取配当金 △3 △146
助成金収入 △3,200
支払利息 2,898 2,227
株式交付費 1,068
上場関連費用 8,235
売上債権の増減額(△は増加) △3,096 1,472
契約負債の増減額(△は減少) 15,798 36,313
前払費用の増減額(△は増加) △5,225 1,118
仕入債務の増減額(△は減少) △131 △427
未払消費税等の増減額(△は減少) 19,302 503
未払金の増減額(△は減少) △25,702 1,462
その他 756 1,948
小計 △122,695 59,214
利息及び配当金の受取額 3 146
助成金の受取額 3,200
利息の支払額 △2,882 △2,244
法人税等の支払額 △530 △543
営業活動によるキャッシュ・フロー △126,104 59,772
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △4,768 △208
敷金及び保証金の差入による支出 △1,540
敷金及び保証金の回収による収入 790 750
投資活動によるキャッシュ・フロー △5,518 542
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △50,000
長期借入れによる収入 30,000
長期借入金の返済による支出 △18,664 △22,664
株式の発行による収入 78,901 172,040
上場関連費用の支出 △3,147
財務活動によるキャッシュ・フロー 90,237 96,228
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △41,384 156,543
現金及び現金同等物の期首残高 310,754 269,369
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 269,369 ※ 425,913

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【注記事項】
(重要な会計方針)
1.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、2016年4月1日以降に取得した建物については、定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物       :10~15年

工具、器具及び備品:3~15年

2.引当金の計上基準
(1) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。

(2) 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

3.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社の主要な事業における履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下の通りであります。

当社の運営する「本の要約サービスflier(フライヤー)」は、クラウドサービスであり、法人(エンタープライズ事業セグメント)あるいは個人(コンシューマ事業セグメント)から継続的に対価を受領するSaaS型のサブスクリプション(月額課金)モデルです。

エンタープライズ事業セグメントでは、主に企業における人材育成や福利厚生等を目的として従業員向けにサービスを提供しております。その他にもインターネットカフェや公共図書館等の施設向けサービスを提供しています。一方で、コンシューマ事業セグメントでは、主に自己啓発を目的として個人向けにサービスを提供しております。

いずれのサービスに関しても、主として顧客との契約で定められた期間にわたりサービスを提供することを履行義務として識別しております。これらの履行義務は時の経過につれて充足されると判断し、顧客との契約で定められた期間を履行義務の充足期間として、一定期間にわたり収益を認識しております。

5.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。  (重要な会計上の見積り)

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

(固定資産の減損)

1 当事業年度の財務諸表に計上した固定資産の帳簿価額

場所 用途 種類 固定資産帳簿価額
本社(東京都千代田区) 事業資産 建物 28,282千円
工具、器具及び備品 9,412千円

2 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 

当社グループは、全社をキャッシュ・フローを生み出す独立した最小単位としてグルーピングしております。営業活動から生ずる損益が継続してマイナスであることにより、業績の悪化が認められる場合等、減損の兆候があると識別された場合、資産グループにおける割引前将来キャッシュ・フローの総額と資産グループの帳簿価額との比較により、減損損失を認識するかどうかの検討をしております。当事業年度におきましては、減損の兆候があると判定されたものの、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を上回ったため、減損損失の認識はしておりません。

(2)主要な仮定

上記将来キャッシュ・フローは取締役会で承認された利益計画を基礎に作成された事業計画を基にしております。事業計画の主要な仮定は売上高成長率であります。売上高成長率は過去実績に基づき、市場環境・業界動向を考慮し、策定しております。

(3)翌事業年度の財務諸表に与える影響

上述の見積りや仮定には不確実性があり、事業計画や市場環境の変化により、見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(繰延税金資産の回収可能性)

1.  当事業年度の財務諸表に計上した金額

繰延税金資産   11,430千円

2.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法 

当社は、税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得の見積りにより繰延税金資産の回収可能性を判断し、翌事業年度の課税所得の見積額に基づいて繰延税金資産を算定しております。

(2) 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

将来の収益力に基づく課税所得の見積りは、取締役会で承認された事業計画を元とした上で、今後の業績変動のリスク要因を加味して算定しております。当該事業計画は、将来の契約社数、ARPA(Average Revenue Per Account / 1契約当たりの月次平均単価)並びに解約率等の要素を考慮して策定しています。

(3) 翌事業年度の財務諸表に与える影響

当該見積りは、将来の予測不能な事業環境の変化等によって影響を受ける可能性があり、実際に発生した利益及び課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表において繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。    ##### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2029年2月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。    

(貸借対照表関係)

※1  関係会社に対する資産及び負債

区分掲記されたもの以外で各科目に含まれているものは、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
売掛金 2,680 千円 当該金額の重要性が乏しいため、記載を省略しております。
預り金 61   ※2 当社においては、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行1行と当座貸越契約を締結しております。

これらの契約に基づく事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
当座貸越限度額の総額 100,000 千円 50,000 千円
借入実行残高 100,000 50,000
差引額
(損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
貸倒引当金繰入額 △522 千円 329 千円
給料手当 179,181 184,679
賞与引当金繰入額 10,109 13,601
支払手数料 238,865 279,401
減価償却費 3,753 3,334
広告宣伝費 67,166 36,114
おおよその割合
販売費 46.4 45.6
一般管理費 53.6 54.4
(株主資本等変動計算書関係)

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式   (株)

 A種優先株式 (株)

 B種優先株式 (株)
111,380

18,482

18,704




3,622




111,380

18,482

22,326
合計 148,566 3,622 152,188

(注)発行済株式の総数の増加は、2023年7月31日付の第三者割当増資による増加分であります。

2.自己株式に関する事項

該当事項はありません。 3.新株予約権等に関する事項

内訳 目的となる株式の種類 新株予約権の目的となる株式の数(株) 当事業年度末残高(千円)
当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
ストック・オプションとしての第1回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第2回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第3回新株予約権(注)2 (注)1
合計

(注)1.付与時点において当社は非上場会社であり、付与時の単位当たりの本源的価値は0円であるため、当

事業年度末残高はありません。

2.第2回、第3回のストック・オプションとしての新株予約権は、当事業年度末において権利行使期間

の初日が到来しておりません。  4.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2)  基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度になるもの

該当事項はありません。  

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式   (株)

 A種優先株式 (株)

 B種優先株式 (株)
111,380

18,482

22,326
3,207,380





18,482

22,326
3,318,760



合計 152,188 3,207,380 40,808 3,318,760

(注)1.2024年10月11日付ですべてのA種優先株式及びB種優先株式を自己株式として取得し、対価としてA

種優先株式及びB種優先株式1株につき、それぞれ普通株式1株を交付しております。

2.2024年10月16日付で普通株式1株につき20株の割合で株式分割を行っております。

3.2025年2月19日付で第三者割当増資により275,000株増加しております。

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
普通株式   (株) 40,808 40,808
合計 40,808 40,808

(注)2024年10月11日付ですべてのA種優先株式及びB種優先株式を自己株式として取得し、対価としてA種優

先株式及びB種優先株式1株につき、それぞれ普通株式1株を交付しております。また、当社が取得した

A種優先株式及びB種優先株式のすべてについて同日付で消却しております。 3.新株予約権等に関する事項

内訳 目的となる株式の種類 新株予約権の目的となる株式の数(株) 当事業年度末残高(千円)
当事業年度期首 増加 減少 当事業年度末
ストック・オプションとしての第1回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第2回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第3回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第4①回新株予約権(注)2 (注)1
ストック・オプションとしての第4②回新株予約権(注)2 (注)1
合計

(注)1.付与時点において当社は非上場会社であり、付与時の単位当たりの本源的価値は0円であるため、当

事業年度末残高はありません。

2.第3回、第4回①及び第4回②のストック・オプションとしての新株予約権は、当事業年度末におい

て権利行使期間の初日が到来しておりません。  4.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2)  基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度になるもの

該当事項はありません。 

(キャッシュ・フロー計算書関係)

※  現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年3月1日

至 2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至 2025年2月28日)
現金及び預金 269,369 千円 425,913 千円
預入期間が3か月を超える定期預金
現金及び現金同等物 269,369 千円 425,913 千円
1.金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針

当社は、設備投資計画に照らして、必要な資金を増資による直接金融や銀行借入による間接金融等によって調達することとしております。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。敷金は主に本社オフィスの賃貸借契約に伴うものであり、差入先の信用リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、1年以内の支払期日であります。借入金は、主に運転資本目的の資金として調達しております。営業債務や借入金は流動性リスクに晒されております。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、与信管理規程に従い、コーポレートDivが営業債権について取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手毎に期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

② 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づきコーポレートDivが適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持等により流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額の他、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用すること  により、当該価額が変動することがあります。

2 金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前事業年度(2024年2月29日)

貸借対照表計上額(千円) 時価(千円) 差額(千円)
(1)敷金 35,387 34,982 △404
資産計 35,387 34,982 △404
(1)長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 148,838 143,745 △5,093
負債計 148,838 143,745 △5,093

※1 現金及び預金、売掛金、買掛金、短期借入金、未払金、未払費用、未払法人税等、未払消費税等、預

り金等は現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を

省略しております。

※2 金融商品の時価開示における敷金の貸借対照表計上額と貸借対照表における敷金の金額との差額は、

賃借建物の原状回復費用見込額を差し引いた未償却残高であります。

当事業年度(2025年2月28日)

貸借対照表計上額(千円) 時価(千円) 差額(千円)
(1)敷金 35,387 34,496 △891
資産計 35,387 34,496 △891
(1)長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 126,174 125,428 △746
負債計 126,174 125,428 △746

※1 現金及び預金、売掛金、買掛金、短期借入金、未払金、未払費用、未払法人税等、未払消費税等、預

り金等は現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を

省略しております。

※2 金融商品の時価開示における敷金の貸借対照表計上額と貸借対照表における敷金の金額との差額は、

賃借建物の原状回復費用見込額を差し引いた未償却残高であります。

(注)1.金銭債権の決算日後の償還予定額

前事業年度(2024年2月29日)

1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 269,369
売掛金 57,459
敷金 35,387
合計 326,828 35,387

当事業年度(2025年2月28日)

1年以内

(千円)
1年超5年以内

(千円)
5年超10年以内

(千円)
10年超

(千円)
現金及び預金 425,913
売掛金 55,986
敷金 35,387
合計 481,899 35,387

(注)2.短期借入金、長期借入金の決算日後の返済予定額

前事業年度(2024年2月29日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 100,000
長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 22,664 10,174 6,000 6,000 4,000 100,000
合計 122,664 10,174 6,000 6,000 4,000 100,000

当事業年度(2025年2月28日)

1年以内

(千円)
1年超

2年以内

(千円)
2年超

3年以内

(千円)
3年超

4年以内

(千円)
4年超

5年以内

(千円)
5年超

(千円)
短期借入金 50,000
長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 10,174 6,000 6,000 4,000 100,000
合計 60,174 6,000 6,000 4,000 100,000

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価: 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル2の時価: 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル3の時価: 観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で貸借対照表に計上している金融商品

該当事項はありません。

(2) 時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前事業年度(2024年2月29日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
敷金 34,982 34,982
資産計 34,982 34,982
長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 143,745 143,745
負債計 143,745 143,745

当事業年度(2025年2月28日)

区分 時価(千円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
敷金 34,496 34,496
資産計 34,496 34,496
長期借入金(1年内返済予定の長期借入金を含む) 125,428 125,428
負債計 125,428 125,428

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

敷金

これらの時価は、賃貸借契約の終了期間を考慮した敷金の返還予定時期に基づき、国債の利率で割り引いた現在価値によっており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金のうち、変動金利によるものは短期間で市場金利を反映し、また、当社の信用状態は実行後大きく異なっていないことから、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため当該帳簿価額によっております。

固定金利によるものは、一定の期間ごとに区分した当該借入金の元利金の合計額を同様の借入において想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ###### (ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
決議年月日 2021年2月25日 2022年4月20日 2023年9月14日
付与対象者の区分及び人数 当社取締役2名

当社使用人9名
当社取締役 2名

当社監査役 1名

当社使用人 19名
当社取締役 2名

当社監査役 1名

当社使用人 34名
株式の種類別のストック・オプションの数 (注)1 普通株式 129,920株 普通株式 187,980株 普通株式 121,500株
付与日 2021年3月1日 2022年4月30日 2023年10月1日
権利確定条件 (注)2 (注)2 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めはありません。 対象期間の定めはありません。 対象期間の定めはありません。
権利行使期間 2023年2月26日~2031年2月25日 2024年4月21日~2032年4月20日 2025年9月15日~2033年9月14日
第4回①新株予約権 第4回②新株予約権
決議年月日 2024年5月27日 2024年5月27日
付与対象者の区分及び人数 当社取締役2名 当社使用人 16名
株式の種類別のストック・オプションの数 (注)1 普通株式 20,160株 普通株式 37,440株
付与日 2024年6月1日 2024年9月1日
権利確定条件 (注)2 (注)2
対象勤務期間 対象期間の定めはありません。 対象期間の定めはありません。
権利行使期間 2026年5月28日~2034年5月27日 2026年8月16日~2034年8月15日

(注) 1. 株式数に換算して記載しております。なお、2024年10月16日に1株を20株とする株式分割を行っておりますが、当該株式分割を反映した数値を記載しております。

2.新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、割り当てを受けた本新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として本新株予約権を行使できる。

(1) 会社の株式のいずれかの金融商品取引所への上場(以下「上場」という。)の日後6ヶ月を経過する日まで 行使可能割合:0%

(2) 上場の日後6ヶ月を経過した日から上場の日後1年を経過する日まで 行使可能割合: 33%

(3) 上場の日後1年を経過した日から上場の日後1年6ヶ月を経過する日まで 行使可能割合: 66%

(4) 上場の日後1年6ヶ月を経過した日以降 行使可能割合:100%

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

①  ストック・オプションの数

第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
決議年月日 2021年2月25日 2022年4月20日 2023年9月14日
権利確定前(株)
前事業年度末 128,280 163,820 121,500
付与
失効 12,460 7,840
権利確定
未確定残 128,280 151,360 113,660
権利確定後(株)
前事業年度末
権利確定
権利行使
失効
未行使残
第4回①新株予約権 第4回②新株予約権
決議年月日 2024年5月27日 2024年5月27日
権利確定前(株)
前事業年度末
付与 20,160 37,440
失効 1,100
権利確定
未確定残 20,160 36,340
権利確定後(株)
前事業年度末
権利確定
権利行使
失効
未行使残

(注)  2024年10月16日付株式分割(普通株式1株につき20株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

②  単価情報

第1回新株予約権 第2回新株予約権 第3回新株予約権
決議年月日 2021年2月25日 2022年4月20日 2023年9月14日
権利行使価格(円) 358 730 730
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)
第4回①新株予約権 第4回②新株予約権
決議年月日 2024年5月27日 2024年5月27日
権利行使価格(円) 730 730
行使時平均株価(円)
付与日における公正な評価単価(円)

(注)  2024年10月16日付株式分割(普通株式1株につき20株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

ストック・オプションを付与した日時点において、当社株式は未公開株式であるため、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法によっております。また、単位当たりの本源的価値の算定基礎となる自社の株式の評価方法は、ディスカウント・キャッシュ・フロー法により算定した価格を用いております。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

5.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

当事業年度末における本源的価値の合計額 47,720 千円
当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額 ― 千円

1.繰延税金資産の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

 (2024年2月29日)
当事業年度

 (2025年2月28日)
繰延税金資産
税務上の繰越欠損金(注)2 260,562 千円 258,993 千円
賞与引当金 5,835 7,070
減価償却超過額 2,701 1,028
一括償却資産 589 612
資産除去債務 1,261
未払事業税 2,047
未払事業所税 441 446
貸倒引当金 222 100
繰延税金資産小計 270,353 271,560
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △260,562 △258,624
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △9,790 △1,505
評価性引当額小計(注)1 △270,353 △260,129
繰延税金資産合計 11,430

(注)1. 評価性引当額が10,224千円減少しております。この減少の内容は、主に将来減算一時差異に係る評価性引当額が減少したことに伴うものであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前事業年度(2024年2月29日)

(単位:千円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 4,109 8,987 15,298 232,167 260,562
評価性引当額 △4,109 △8,987 △15,298 △232,167 △260,562
繰延税金資産

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当事業年度(2025年2月28日)

(単位:千円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 3,967 8,994 15,311 33,490 197,228 258,993
評価性引当額 △3,599 △8,994 △15,311 △33,490 △197,228 △258,624
繰延税金資産 368 368

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(b) 税務上の繰越欠損金258,993千円(法定実効税率を乗じた額)の一部について、繰延税金資産368千円を計上しております。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、2017年2月期に税引前当期純損失を9,428千円計上したことにより生じたものであり、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原

因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
法定実効税率 ―% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 6.8%
住民税均等割 111.8%
評価性引当額の増減 △583.8%
その他 △4.4%
税効果会計適用後の法人税等の負担率 △439.0%

(注)前事業年度は、税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3.決算日後の法人税等の税率変更

「所得税法等の一部を改正する法律(令和7年法律第13号)」が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以降開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることとなりました。

これに伴い、2027年2月1日以降に開始する事業年度に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率が30.6%から31.5%に変更になります。

なお、この税率変更に伴う影響は軽微であります。 ###### (資産除去債務関係)

資産除去債務に関しては、事務所等の不動産賃借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。なお、賃借契約に関連する敷金が資産に計上されているため、当該資産除去債務の負債計上に代えて、当該不動産賃借契約に係る敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当期の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。  (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

(単位:千円)
報告セグメント 合計
エンタープライズ 事業 コンシューマ

事業
売上高
一定の期間にわたり移転される財又はサービス 489,299 284,845 774,144
一時点で移転される財又はサービス 6,204 4,862 11,066
顧客との契約から生じる収益 495,503 289,707 785,211
その他の収益
外部顧客への売上高 495,503 289,707 785,211

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

(単位:千円)
報告セグメント 合計
エンタープライズ 事業 コンシューマ

事業
売上高
一定の期間にわたり移転される財又はサービス 642,816 272,450 915,267
一時点で移転される財又はサービス 20,242 12,987 33,229
顧客との契約から生じる収益 663,058 285,437 948,496
その他の収益
外部顧客への売上高 663,058 285,437 948,496

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は「(重要な会計方針)4.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。なお取引の対価は、原則として履行義務の充足前に受領することになっており、また履行義務の充足後に受領する場合においても、通常、短期の内に支払期限が到来するため、契約に重要な金融要素は含まれていません。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当事業年度末において存在する顧客との契約から翌事業年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 契約負債の残高等

顧客との契約から生じた債権、契約負債の内訳は以下のとおりであります。

(単位:千円)
前事業年度

(2024年2月29日)
当事業年度

(2025年2月28日)
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 54,362 57,459
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 57,459 55,986
契約負債(期首残高) 42,416 58,215
契約負債(期末残高) 58,215 94,529

契約負債は、主にエンタープライズ事業において、履行義務を充足する前に顧客から受け取った前受金に関するものであり、収益の認識に伴い取り崩されます。

前事業年度に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は41,756千円であります。過去の期間に充足した履行義務から前事業年度に認識した収益はありません。

当事業年度に認識した収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は58,165千円であります。過去の期間に充足した履行義務から当事業年度に認識した収益はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

該当事項はありません。  ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

1. 報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社はエンタープライズ事業とコンシューマ事業の2つを報告セグメントとしております。エンタープライズ事業セグメントでは、主に企業における人材育成や福利厚生等を目的として従業員向けにサービスを提供しています。その他にもインターネットカフェや公共図書館等の施設向けサービスを提供しております。コンシューマ事業セグメントでは、主に自己啓発を目的とした個人向けにサービスを提供しております。 #### 2. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「重要な会計方針」における記載と概ね同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 

3. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前事業年度(自 2023年3月1日  至 2024年2月29日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注)1
合計

(注)2
エンタープライズ事業 コンシューマ

事業
売上高
外部顧客への売上高 495,503 289,707 785,211 785,211
セグメント間の内部

  売上高又は振替高
495,503 289,707 785,211 785,211
セグメント利益又は損失(△) 171,449 88,732 260,182 △393,152 △132,970

(注) 1.セグメント利益又は損失の調整額は報告セグメントに配分していない全社費用の金額であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

2.セグメント利益又は損失は、損益計算書の営業損失と調整を行っています。

3.報告セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 

当事業年度(自 2024年3月1日  至 2025年2月28日)

(単位:千円)
報告セグメント 調整額

(注)1
合計

(注)2
エンタープライズ事業 コンシューマ

事業
売上高
外部顧客への売上高 663,058 285,437 948,496 948,496
セグメント間の内部

  売上高又は振替高
663,058 285,437 948,496 948,496
セグメント利益 286,531 110,713 397,245 △389,141 8,103

(注) 1.セグメント利益の調整額は報告セグメントに配分していない全社費用の金額であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

2.セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っています。

3.報告セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 

【関連情報】

前事業年度(自 2023年3月1日 至 2024年2月29日)

1. 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2. 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### 3. 主要な顧客ごとの情報

(単位:千円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
株式会社ゼウス 127,463 コンシューマ事業

当事業年度(自 2024年3月1日 至 2025年2月28日)

1. 製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2. 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### 3. 主要な顧客ごとの情報

(単位:千円)
顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 100,404 コンシューマ事業
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

財務諸表提出会社と関連当事者との取引

財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等に限る)等

前事業年度(自 2023年3月1日  至 2024年2月29日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容

又は職業
議決権等

の所有

(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(千円)
科目 期末残高

(千円)
親会社 株式会社

メディアドゥ
東京都

千代田区
5,959 デジタルコンテンツ流通・配信 (被所有)

直接

65.58

間接

サービスの提供 当社法人向けサービスの提供及び協業案件の販売取引(注)1 15,834 売掛金 2,680
業務委託等 管理業務等の業務委託費用等(注)2 7 預り金 61

(注) 1.当社法人向けサービスの提供及び協業案件の販売取引は、独立第三者間取引と同様の一般的な取引条件で行っております。

2.管理業務等の業務委託費用については、一般的な取引条件を勘案し、協議のうえ決定しております。

当事業年度(自 2024年3月1日  至 2025年2月28日)

親会社及び法人主要株主等との取引について記載すべき重要なものはありません。

2.親会社に関する注記

(1)親会社情報 

株式会社メディアドゥ(東京証券取引所プライム市場に上場)  ###### (1株当たり情報)

前事業年度

(自 2023年3月1日

至  2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至  2025年2月28日)
1株当たり純資産額 △213.39円 68.24円
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
△45.26円 3.60円
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 3.15円

(注) 1.前事業年度における潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、新株予約権の残高はありますが、当社株式は非上場であるため期中平均株価を把握できませんので記載しておりません。また、1株当たり当期純損失を計上しているため、記載しておりません。

2.当社は2025年2月20日に東京証券取引所グロース市場に上場したため、2025年2月期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、新規上場日から2025年2月期末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。

3.2024年10月16日付で普通株式1株につき普通株式20株の割合で株式分割を行なっております。第11期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)を算定しております。

4.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失算定上算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前事業年度

(自 2023年3月1日

至  2024年2月29日)
当事業年度

(自 2024年3月1日

至  2025年2月28日)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)
当期純利益又は当期純損失(△)(千円) △136,669 11,039
普通株主に帰属しない金額(千円)
普通株式に係る当期純利益又は

当期純損失(△)(千円)
△136,669 11,039
普通株式の期中平均株式数(株) 3,019,613 3,066,677
(うち普通株式数) (2,227,600) (3,066,677)
(うちA種優先株式数) (369,640) (-)
(うちB種優先株式数) (422,373) (-)
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
当期純利益調整額(千円)
普通株式増加数(株) 432
(うち新株予約権(株)) (-) (432)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり

当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要

5.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前事業年度末

(2024年2月29日)
当事業年度末

(2025年2月28日)
純資産の部の合計額(千円) 43,419 226,499
純資産の部の合計額から控除する金額(千円) 692,929
(うちA種優先株式払込金額)(千円) (199,993) (-)
(うちB種優先株式払込金額)(千円) (492,935) (-)
普通株式に係る期末の純資産額(千円) △649,509 226,499
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式

の数(株)
3,043,760 3,318,760
(うち普通株式数) (2,227,600) (3,318,760)
(うちA種優先株式数) (369,640) (-)
(うちB種優先株式数) (446,520) (-)

(第三者割当による新株式の発行)

当社は、株式会社東京証券取引所より上場承認を受け、2025年2月20日付で同取引所グロース市場に株式を上場いたしました。この上場にあたり、2025年1月17日及び2025年1月31日開催の取締役会において、みずほ証券株式会社が行うオーバーアロットメントによる売出しに関連して、同社を割当先とする第三者割当増資による新株式の発行を次のとおり決議し、2025年3月25日に払込が完了しました。

① 募集方法 第三者割当て(オーバーアロットメントによる売出し)
② 発行する株式の種類及び数 普通株式 98,500株
③ 割当価格 1株につき 625.60円
④ 払込金額 1株につき 501.50円
⑤ 資本組入額 1株につき 312.80円
⑥ 割当価格の総額 61,621千円
⑦ 資本組入額の総額 30,810千円
⑧ 払込期日 2025年3月25日
⑨ 割当先 みずほ証券株式会社
⑩ 資金の使途 ①事業拡大に向けた人員増強 ②借入金返済

 0105410_honbun_0923600103703.htm

⑤ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(千円)
当期末残高

(千円)
当期末減価

償却累計額

(千円)
当期末減損損失累計額(千円) 当期償却額

(千円)
差引当期末

残高(千円)
有形固定資産
建物 34,158 34,158 8,945 3,069 25,212
工具、器具及び備品 19,450 208 19,658 10,924 1,712 2,599 7,021
有形固定資産計 53,608 208 53,816 19,870 1,712 5,668 32,233
長期前払費用 413 413 413

(注)1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

工具、器具及び備品  パソコン等の取得  208千円

2.長期前払費用は、費用の期間按分に係るものであり、減価償却とは性格が異なるため、「当期末減価償却累計額」、「当期末減損損失累計額」及び「当期償却額」には含めておりません。 ###### 【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(千円)
当期末残高

(千円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 100,000 50,000 1.62
1年内に返済予定の長期借入金 22,664 10,174 1.09
長期借入金(1年内に返済予定のものを除く。) 126,174 116,000 0.50 2026年3月1日~

    2032年4月30日
合計 248,838 176,174

(注) 1.「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金の貸借対照表日後5年内における1年ごとの返済予定額の総額

区分 1年超2年以内

(千円)
2年超3年以内

(千円)
3年超4年以内

(千円)
4年超5年以内

(千円)
長期借入金 6,000 6,000 4,000
科目 当期首残高

(千円)
当期増加額

(千円)
当期減少額

(目的使用)

(千円)
当期減少額

(その他)

(千円)
当期末残高

(千円)
賞与引当金 19,070 20,043 19,070 20,043
貸倒引当金 726 329 726 329

明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第8条の28に規定する注記事項として記載されているため、

記載を省略しております。  #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

① 現金及び預金
区分 金額(千円)
現金
預金
普通預金 425,913
425,913
合計 425,913
② 売掛金

相手先別内訳

相手先 金額(千円)
AppleJapan合同会社 7,837
株式会社ゼウス 4,413
株式会社メディアドゥ 2,354
株式会社Net Time Japan 1,755
TOPPAN株式会社 1,569
その他 38,056
合計 55,986

売掛金の発生及び回収並びに滞留状況   

当期首残高

(千円)

(A)

当期発生高

(千円)

(B)

当期回収高

(千円)

(C)

当期末残高

(千円)

(D)

回収率(%)

(C) ×100
(A)+(B)

滞留期間(日)

(A)+(D)
(B)
365

57,459

1,223,986

1,225,458

55,986

95.63

16.91

③ 敷金
相手先 金額(千円)
株式会社毎日ビルディング 39,742
合計 39,742
④ 買掛金

相手先別内訳

相手先 金額(千円)
個人(要約作成費) 142
合計 142

(注) 相手先は多数の個人であり、個々の金額は僅少であるため、その具体名の記載を省略しています。

⑤ 短期借入金
区分 金額(千円)
株式会社みずほ銀行 50,000
合計 50,000
⑥ 契約負債
相手先 金額(千円)
JFEエンジニアリング株式会社 9,460
Sky株式会社 5,368
株式会社バンダイナムコフィルムワークス 3,095
株式会社エイコー 2,340
JFE条鋼株式会社 2,079
その他 72,185
合計 94,529
⑦ 長期借入金
区分 金額(千円)
株式会社日本政策金融公庫 122,000

(6,000)
株式会社三井住友銀行 4,174

(4,174)
合計 126,174

(10,174)

(注) ( )内の金額は内数で、1年内返済予定額であり、貸借対照表では「1年内返済予定の長期借入金」として流動負債に計上しております。  #### (3) 【その他】

当事業年度における半期情報等

第1四半期

累計期間
中間会計期間 第3四半期

累計期間
当事業年度
売上高(千円) 458,221 701,201 948,496
税引前中間(当期)(四半期)純利益又は中間(当期)(四半期)純損失(△)(千円) △17,816 △12,326 2,048
中間(当期)(四半期)純利益又は中間(当期)(四半期)純損失(△)(千円) △18,081 △12,724 11,039
1株当たり中間(当期)純利益又は中間(当期)(四半期)純損失(△)(千円) △5.94 △4.18 3.60
第1四半期 

会計期間
第2四半期

会計期間
第3四半期 

会計期間
第4四半期

会計期間
1株当たり四半期純利益又は1株当たり四半期純損失(△)(円) △0.7 1.76 7.58

(注)1.当社は、2025年2月20日付で東京証券取引所グロース市場に上場いたしましたので、当事業年度の半

期報告書及び四半期報告書は提出しておりませんが、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づ

き、中間会計期間の中間財務諸表について、監査法人A&Aパートナーズにより期中レビューを受けてお

ります。第3四半期に係る四半期報告書は提出しておりませんが、第3四半期に係る各数値についは金

融商品取引所の定める規則により作成した四半期情報を記載しており、期中レビューは受けておりま

す。

2.当社は、2024年10月16日付で普通株式1株につき普通株式20株の割合で株式分割を行っております。

当事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり四半期(当期)純利益を算定しており

ます。          

 0106010_honbun_0923600103703.htm

第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 毎年3月1日から翌年2月末日まで
定時株主総会 毎事業年度末日の翌日から3か月以内
基準日 毎年2月末日
剰余金の配当の基準日(注)1 毎年2月末日、毎年8月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当社の公告は電子公告により行うものとしております。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合の公告方法は、日本経済新聞に掲載する方法とします。

当社の公告掲載URLは以下の通りであります。

https://corp.flierinc.com/ir/stock
株主に対する特典 なし

(注) 1. 当事業年度末時点の当社定款では、期末配当基準日を設けておりませんでしたが、2025年5月28日開催の定時株主総会において、定款に毎年2月末日を期末配当基準日として定める決議を行なっております。

2.当社定款の定めにより、単元未満株主は、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割り当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

 0107010_honbun_0923600103703.htm

第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券届出書及びその添付書類

有償一般募集増資(ブックビルディング方式による募集)及び株式売出し(ブックビルディング方式による売出し)2025年1月17日 関東財務局長に提出。

(2) 有価証券届出書の訂正届出書

上記(1)に係る訂正届出書を2025年1月31日及び2025年2月10日 関東財務局長に提出。 

 0201010_honbun_0923600103703.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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