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JBCC Holdings Inc.
Annual Report • Jun 16, 2025
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【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月16日 |
| 【事業年度】 | 第61期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
| 【英訳名】 | JBCC Holdings Inc. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 東上 征司 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 （東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー） |
| 【電話番号】 | 03(6262)3773(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 管理担当 浅利 信治 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都中央区八重洲二丁目２番１号 （東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー） |
| 【電話番号】 | 03(6262)5733 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 管理担当 浅利 信治 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E02729 98890 ＪＢＣＣホールディングス株式会社 JBCC Holdings Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E02729-000 2019-04-01 2020-03-31 jpcrp_cor:ConsolidatedAccountingGroupMember E02729-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E02729-000:ProductsDevelopmentAndManufacturingReportableSegmentsMember E02729-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02729-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E02729-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E02729-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E02729-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E02729-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E02729-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row4Member E02729-000 2025-06-16 jpcrp_cor:Row1Member E02729-000 2025-06-16 jpcrp_cor:Row2Member E02729-000 2025-06-16 jpcrp_cor:Row3Member E02729-000 2025-06-16 jpcrp_cor:Row4Member E02729-000 2025-06-16 jpcrp030000-asr_E02729-000:HigashiueSeijiMember E02729-000 2025-06-16 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有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1)【連結経営指標等】
| 回次 | 第57期 | 第58期 | 第59期 | 第60期 | 第61期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 60,042 | 55,934 | 58,144 | 65,194 | 69,868 |
| 経常利益 | （百万円） | 2,726 | 3,227 | 3,847 | 4,549 | 6,314 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （百万円） | 1,931 | 2,245 | 2,679 | 3,187 | 4,603 |
| 包括利益 | （百万円） | 2,523 | 2,085 | 2,680 | 3,390 | 4,449 |
| 純資産額 | （百万円） | 17,607 | 18,016 | 19,882 | 21,178 | 24,182 |
| 総資産額 | （百万円） | 34,747 | 33,259 | 35,950 | 37,207 | 44,466 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 272.96 | 287.62 | 315.69 | 341.86 | 389.14 |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 30.05 | 35.07 | 42.64 | 50.86 | 74.19 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 |
（円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 50.6 | 54.2 | 55.3 | 56.9 | 54.4 |
| 自己資本利益率 | （％） | 11.6 | 12.6 | 14.1 | 15.5 | 20.3 |
| 株価収益率 | （倍） | 12.33 | 11.07 | 12.71 | 16.07 | 14.84 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | 2,553 | 3,562 | 910 | 1,235 | 6,639 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △197 | △67 | △964 | 393 | 361 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △1,044 | △2,137 | △1,390 | △2,418 | 886 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 |
（百万円） | 10,753 | 12,111 | 10,654 | 9,902 | 17,784 |
| 従業員数 | （名） | 1,826 | 1,763 | 1,691 | 1,626 | 1,592 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | ［196］ | ［239］ | ［293］ | ［327］ | ［357］ |
（注）１ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
２ 第61期より「株式付与E-Ship信託」を導入しており、株主資本における自己株式において自己株式として計上されている「株式付与E-Ship信託」に残存する自社の株式は、１株当たり純資産額および１株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数および期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
３ 2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。第57期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額および１株当たり当期純利益を算定しております。
４ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第58期の期首から適用しており、第58期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(2)【提出会社の経営指標等】
| 回次 | 第57期 | 第58期 | 第59期 | 第60期 | 第61期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 営業収益 | （百万円） | 2,529 | 2,595 | 2,767 | 6,390 | 6,248 |
| 経常利益 | （百万円） | 1,185 | 1,524 | 1,569 | 4,923 | 4,937 |
| 当期純利益 | （百万円） | 1,106 | 1,436 | 1,387 | 4,931 | 4,987 |
| 資本金 | （百万円） | 4,713 | 4,713 | 4,713 | 4,713 | 4,713 |
| 発行済株式総数 | （株） | 17,773,743 | 17,773,743 | 17,773,743 | 17,773,743 | 17,773,743 |
| 純資産額 | （百万円） | 12,179 | 11,861 | 12,455 | 15,510 | 18,916 |
| 総資産額 | （百万円） | 22,394 | 25,256 | 24,355 | 23,985 | 30,956 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 189.06 | 189.36 | 197.77 | 250.37 | 304.41 |
| １株当たり配当額 | （円） | 50.00 | 58.00 | 72.00 | 94.00 | 134.00 |
| （１株当たり中間配当額） | （円） | （26.00） | （26.00） | （31.00） | （40.00） | （53.00） |
| １株当たり当期純利益金額 | （円） | 17.22 | 22.43 | 22.08 | 78.69 | 80.36 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 |
（円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 54.4 | 47.0 | 51.1 | 64.7 | 61.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 9.3 | 12.0 | 11.4 | 35.3 | 29.0 |
| 株価収益率 | （倍） | 21.52 | 17.30 | 24.56 | 10.39 | 13.70 |
| 配当性向 | （％） | 72.6 | 64.7 | 81.5 | 29.9 | 41.7 |
| 従業員数 | （名） | 20 | 19 | 13 | 15 | 15 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | ［4］ | ［3］ | ［4］ | ［5］ | ［6］ | |
| 株主総利回り | （％） | 91.5 | 99.1 | 140.2 | 211.6 | 287.3 |
| （比較指標：東証プライム市場 情報・通信業平均） | （％） | (149.1) | (138.0) | (143.4) | (178.1) | (184.5) |
| 最高株価 | （円） | 2,087 | 1,929 | 2,209 | 4,230 | 5,190 ※1,160 |
| 最低株価 | （円） | 1,400 | 1,302 | 1,420 | 2,052 | 2,972 ※1,100 |
（注）１ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
２ 第61期より「株式付与E-Ship信託」を導入しており、株主資本における自己株式において自己株式として計上されている「株式付与E-Ship信託」に残存する自社の株式は、１株当たり純資産額および１株当たり当期純利益の算定上、期末発行済株式総数および期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。
３ 2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。第57期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額および１株当たり当期純利益を算定しております。１株あたり配当額は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
４ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第58期の期首から適用しており、第58期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５ 株主総利回りの比較指標としては、2022年４月４日からは㈱東京証券取引所が発表している東証プライム市場情報・通信業の配当込み株価指数を、それ以前は東証第一部の情報・通信業の配当込み株価指数を用いて算出しております。
６ 最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（東証第一部）におけるものであります。
７ ※印は、2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で行った株式分割による権利落ち後の株価であります。
２【沿革】
| 年月 | 概要 |
|---|---|
| 1964年４月 | 日響電機工業㈱の一部門であった、“経営機械化研究部”が独立、電子計算機販売会社として日本ビジネスコンピューター㈱を設立。東京芝浦電気㈱（現、㈱東芝）の販売代理店となる。 |
| 1965年６月 | 東京都中央区日本橋に東京営業所（現、JBCC㈱東日本事業部）を開設。 |
| 1966年５月 | 中部以西の販売強化のため、日響電機工業㈱の子会社として㈱ジェービーシーを設立、大阪市と名古屋市にそれぞれ事務所を開設。 |
| 1973年８月 | 当社と㈱ジェービーシーが合併、名古屋市中区に名古屋営業所（現、JBCC㈱中部事業部）、大阪市北区に大阪営業所（現、JBCC㈱西日本事業部）を開設。 |
| 1977年10月 | 東京芝浦電気㈱（現、㈱東芝）と販売代理店契約を解消し、自社ブランドのオフィスコンピューター「JBCシステム－１漢字」を販売開始。 |
| 1982年４月 | 連結子会社のユニコス㈱（現、JBサービス㈱）を設立。 |
| 1983年３月 | 日本アイ・ビー・エム㈱と販売提携。IBM特約店としてパーソナルコンピューターの販売開始。 |
| ８月 | 経営基盤強化のため、日響電機工業㈱を吸収合併し、開発から保守サポートまで一貫した体制を確立。日本アイ・ビー・エム㈱と資本及び技術提携。IBMシステム／36を販売開始。 |
| 1985年６月 | IBMシステム／38を販売開始。 |
| 1986年２月 | 東京都新宿区西新宿にシステム開発営業本部（現、JBCC㈱）を開設。 |
| 1988年６月 | IBM AS／400を販売開始。 |
| 1990年８月 | IBM RISCシステム／6000シリーズを販売開始。 |
| 10月 | 日本証券業協会の店頭売買登録銘柄へ登録し株式を公開。 |
| 1994年４月 | 連結子会社としてジェイビーシーサプライ㈱（現、㈱イグアス）を設立。 |
| 1998年７月 | ソフトウェア開発事業強化のため、中国の企業との合弁により、大阪市に当社の子会社としてジェイ・ビー・ディー・ケー㈱を設立。 |
| 1999年４月 | 東京地区営業・技術部門と本社部門を統合、東京都大田区蒲田に移転し、蒲田事業所を開設。 |
| ７月 | 東京都大田区蒲田に運用監視センター（SMAC）を開設。 |
| 10月 | 東京証券取引所市場第二部に上場。 |
| 2000年７月 | 当社子会社JBCC Hong Kong Limitedを設立。 （2001年12月 ㈱アプティへ譲渡。APTI HONG KONG LIMITEDへ社名変更） |
| ９月 | 東京証券取引所市場第一部に上場。 |
| 10月 | 東京都大田区蒲田に本店を移転。 |
| 2001年４月 | ㈱アプティ（現、JBアドバンスト・テクノロジー㈱）の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| 2002年４月 | 当社子会社として㈱ジェイ・ビー・ティー・エス（現、JBサービス㈱）、㈱ジェイ・ビー・エス・エス（現、C＆Cビジネスサービス㈱）を設立。 |
| ６月 | 英文社名をJapan Business Computer Co.,Ltd.からJapan Business Computer Corporationに変更。 |
| 2003年４月 | 神奈川県横浜市神奈川区に横浜事業所を開設。 |
| ５月 | SMACを横浜市に移設し増床、機能を強化。 |
| 12月 | ㈱シーアイエスの株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| 2004年４月 | ㈱アイキャス（現、㈱イグアス）の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| ６月 | ㈱ビー・エス・シー（現、㈱イグアス）の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| 2005年２月 | 蒲田事業所内にソリューション・コンピテンシー・センター（SLCC）を開設。 |
| ４月 | 連結子会社の㈱ジェイ・ビー・ティー・エスとユニコス㈱を合併し、㈱ジェイビーシーシー・テクニカル・サービス（現、JBサービス㈱）とする。 連結子会社のジェイビーシーサプライ㈱、㈱アイキャス及び㈱ビー・エス・シーを合併し、サプライバンク㈱（現、㈱イグアス）とする。 |
| 11月 | JBCC事業分割準備㈱（現、JBCC㈱）及びパートナー事業分割準備㈱（現、㈱イグアス）を設立。 |
| 2006年１月 | エヌエスアンドアイ・システムサービス㈱（現、JBCC㈱）の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| ４月 | 純粋持株会社としてJBCCホールディングス㈱がスタート。グループ名称をJBグループとする。 連結子会社のJBCC事業分割準備㈱は社名を日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）とし、パートナー事業分割準備㈱は社名を㈱イグアスとし、エヌエスアンドアイ・システムサービス㈱は社名をNSISS㈱（現、JBCC㈱）とする。 |
| 2007年２月 | 東日本地区に加え、西日本地区にSLCC及びSMACを開設。 |
| ４月 | 連結子会社の日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）のサービス事業部門を分社しJBサービス㈱を設立。連結子会社の㈱ジェイ・ビー・エス・エスは社名をC＆Cビジネスサービス㈱とする。 |
| 11月 | ㈱ソルネットの株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| 年月 | 概要 |
|---|---|
| 2008年３月 | 連結子会社のジェイ・ビー・ディー・ケー㈱を清算。 |
| ４月 | 連結子会社の日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）のソフトウェア事業及び先進技術に関する機能を連結子会社の㈱アプティへ移管し、㈱アプティは社名をJBアドバンスト・テクノロジー㈱とする。 |
| 10月 | 連結子会社の㈱イグアスとサプライバンク㈱を経営統合し、㈱イグアスを存続会社とする。 |
| 11月 | 連結子会社の捷報（大連）信息技術有限公司を中国大連市に設立。 |
| 2009年３月 | 中国大連市にネットワーク監視センター（SMAC大連）を開設。 |
| ４月 | 連結子会社の日本ビジネスコンピューター㈱（現、JBCC㈱）、NSISS㈱及びJBサービス㈱の三社間で事業再編し、NSISS㈱は社名をJBエンタープライズソリューション㈱（現、JBCC㈱）とする。 |
| ４月 | ゼネラル・ビジネス・サービス㈱の株式を取得し、同社と同社の子会社である㈱アイセス（現、㈱アイ・ラーニング）を当社の連結子会社とする。 |
| ７月 | ㈱リード・レックスの株式を取得し、同社と同社の子会社である来客思（上海）軟件有限公司（2009年11月に㈱リード・レックスから当社へ株式譲渡。現、佳報（上海）信息技術有限公司）を当社の連結子会社とする。 |
| 10月 | SLCC機能強化のため、クラウド・インテグレーションセンター（CLIC）を開設。 |
| 2010年２月 | 連結子会社としてJBパートナーソリューション㈱を設立。 |
| ７月 | 連結子会社として JBCC(Thailand)Co.,Ltd. を設立。 |
| ８月 | 佳報（上海）信息技術有限公司 広州分公司を設立。 |
| 2011年１月 | 連結子会社のJBエンタープライズソリューション㈱（現、JBCC㈱）がケン・システムコンサルティング㈱の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| ２月 | 連結子会社のJBエンタープライズソリューション㈱（現、JBCC㈱）がアドバンスト・アプリケーション㈱の株式を取得し、当社の連結子会社とする。 |
| ３月 | 連結子会社の関西データサービス㈱を清算。 |
| ７月 | プリンターサプライに特化した法人向けECサイト「サプライズバンク ドットコム」を開設。 |
| 12月 2012年３月 |
プラットフォーム・オンデマンドサービス「PoDセンター」の提供開始。 連結子会社のJBアドバンスト・テクノロジー㈱の子会社APTI HONG KONG LIMITEDを清算。 |
| ４月 | JBエンタープライズソリューション㈱を存続会社として、日本ビジネスコンピューター㈱及びJBサービス㈱の一部事業を経営統合し、社名をJBCC㈱とする。 JBサービス㈱を存続会社として、JBサービス㈱と㈱ジェイビーシーシー・テクニカル・サービスを経営統合する。 |
| 10月 | ３Dプリンターのショールーム「CUBE」を渋谷に開設。 |
| 12月 | 連結子会社のJBCC㈱は、医療関連事業強化のため、㈱アピウス（現、亀田医療情報㈱）に追加出資を行い、持分法適用会社とする。 |
| 2013年１月 | 連結子会社として、シンガポールに JBSG PTE. LTD. を設立。 |
| ２月 | 関連会社の㈱アピウスは、社名を亀田医療情報㈱とする。 |
| ４月 | 連結子会社の㈱アイセスは、社名を㈱アイ・ラーニングとする。 |
| 2014年４月 | JBCC㈱を存続会社として、JBCC㈱とケン・システムコンサルティング㈱を経営統合する。 |
| 2015年４月 | JBアドバンスト・テクノロジー㈱を存続会社としてJBアドバンスト・テクノロジー㈱と㈱リード・レックスを経営統合し、JBアドバンスト・テクノロジー㈱はJBCC㈱のERP事業を承継する。 |
| 10月 | 連結子会社のアドバンスト・アプリケーション㈱の全株式を譲渡。 |
| 2016年11月 2017年６月 |
連結子会社の捷報（大連）信息技術有限公司を清算。 連結子会社の㈱イグアスの全株式を譲渡。 |
| 2018年10月 | 連結子会社の JBSG PTE.LTD.を清算。 |
| 2020年４月 | 連結子会社の㈱シーアイエスが㈱フィニティの株式を取得し、同社の連結子会社とする。 |
| 2021年３月 | ㈱シーアイエスを存続会社として、㈱シーアイエスと㈱フィニティを経営統合する。 連結子会社の㈱アイ・ラーニングの全株式を譲渡。 |
| 2021年４月 | JBCC㈱を存続会社として、JBCC㈱とゼネラル・ビジネス・サービス㈱を経営統合する。 |
| 2022年10月 | 連結子会社の㈱シーアイエスが㈱ビー・ウェブの全株式を取得し、同社の持分法適用会社とする。 |
| 2023年２月 | 当社並びに連結子会社のJBCC㈱、JBサービス㈱、JBアドバンスト・テクノロジー㈱及びC＆Cビジネスサービス㈱は東京都中央区八重洲に本社を移転。 |
| 2024年３月 | ㈱シーアイエスを存続会社として、㈱シーアイエスと㈱ビー・ウェブを経営統合する。 |
| 2024年４月 | グループ名称を「ＪＢＣＣグループ」に変更 |
３【事業の内容】
当社グループは、純粋持株会社である当社及び連結子会社９社により構成されております。主な業務として、企業の情報システム、ネットワーク及び情報セキュリティに関するコンサルティングから、企画・構築・導入・運用・保守サービスにいたるまで、トータルなITサービスを提供して全国において展開しております。
純粋持株会社である当社は、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分などを行っております。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
当社グループの事業分野の区分及び事業系統図は次の通りとなっております。
なお、事業分野の区分は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
（事業分野）
| 事業分野の名称 | 事業の内容 |
|---|---|
| 情報ソリューション | 超高速開発、クラウド、セキュリティを中心に企業の情報システムの構築及び運用・保守サービスなどを行っており、システム開発（SI）、サービス及びシステムに分類しております。 |
| 製品開発製造 | クラウドデータ連携基盤等、独自のソフトウェアや生産管理システムの開発・提供及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売を行っております。 |
（事業系統図）
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金又は出資金 （百万円） |
主要な事業の内容 | 議決権の所有又は 被所有割合（％） |
関係内容 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 所有割合 （％） |
被所有 割合（％） |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| （連結子会社） | ||||||
| 情報ソリューション | ||||||
| JBCC㈱ （注）２、３ |
東京都 中央区 |
480 | 企業の情報ソリューションに関連するトータルサービスの提供 | 100.0 | ― | 経営指導 事業所等の賃貸 資金の貸借取引 役員の兼務 |
| ㈱シーアイエス | 名古屋市 中区 |
173 | 企業の情報ソリューションに関連するトータルサービスの提供 | 100.0 | ― | 経営指導 事業所等の賃貸 資金の貸借取引 役員の兼務 |
| ㈱ソルネット | 北九州市 八幡東区 |
240 | 企業の情報ソリューションに関連するトータルサービスの提供 | 100.0 | ― | 経営指導 役員の兼務 |
| 佳報（上海）信息技術 有限公司 |
中華人民共和国上海市 | 380万 米ドル |
企業の情報ソリューションに関連するトータルサービスの提供 | 100.0 | ― | 役員の兼務 |
| JBCC(Thailand) Co.,Ltd.（注）４ |
タイ王国 バンコク |
1,000万 バーツ |
企業の情報ソリューションに関連するトータルサービスの提供 | 49.0 | ― | 資金の貸借取引 役員の兼務 |
| JBパートナー ソリューション㈱ |
川崎市 幸区 |
30 | アプリケーションソフトウェア開発、ITサービスの提供 | 100.0 | ― | 経営指導 事業所等の賃貸 役員の兼務 |
| JBサービス㈱ （注）２、３ |
東京都 中央区 |
480 | ITサービス（導入、運用、保守）の提供 | 100.0 | ― | 経営指導 事業所等の賃貸 資金の貸借取引 役員の兼務 |
| 製品開発製造 | ||||||
| JBアドバンスト ・テクノロジー㈱ |
東京都 中央区 |
426 | 情報機器及びソフトウェアの開発・製造・販売 | 100.0 | ― | 経営指導 事業所等の賃貸 資金の貸借取引 役員の兼務 |
| その他 | ||||||
| C＆Cビジネス サービス㈱ |
東京都 中央区 |
100 | スタッフサービス業務代行 | 100.0 | ― | 事業所等の賃貸 資金の貸借取引 業務委託 役員の兼務 |
（注）１．上記連結子会社は、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しておりません。
２．JBCC株式会社およびJBサービス株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。なお、主要な損益情報等は次の通りです。
| JBCC㈱ | JBサービス㈱ | |
|---|---|---|
| 売 上 高 （百万円） | 51,298 | 11,810 |
| 経常利益 （百万円） | 3,918 | 1,095 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円） | 2,722 | 770 |
| 純資産額 （百万円） | 8,962 | 2,202 |
| 総資産額 （百万円） | 20,093 | 5,118 |
３．特定子会社であります。
４．持分は100分の50以下であるが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。
５【従業員の状況】
(1) 連結会社における状況
| 2025年３月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（名） （注）１ |
|
| 情報ソリューション | 1,366 | ［277］ |
| 製品開発製造 | 118 | ［38］ |
| 全社（共通） （注）２ |
108 | ［42］ |
| 合計 | 1,592 | ［357］ |
（注）１．従業員は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員数には嘱託契約の従業員を含み、派遣社員、パートタイマーを除いております。
２．表に全社（共通）と記載されているものは、本社スタッフ及び業務スタッフ等、特定の事業部門に区分できない従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（名） （注）１、３ |
平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） （注）２ |
|
| 15 | ［6］ | 42.4 | 11.6 | 10,270 |
（注）１. 従業員は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。
-
平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
-
従業員をセグメント別に区分すると、(1)の全社（共通）となります。
(3) 労働組合の状況
当社グループに労働組合はありません。なお、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
一部連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
なお、連結会社における状況は、国内連結子会社のみを対象としております。
①提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、３ |
||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 66.7 | - | 113.4 | 114.9 | - |
（注）１．「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．「労働者の男女の賃金の差異」における「パート・有期労働者」の「-」は対象となる労働者がいないことを示しております。
②主要な連結子会社の状況
| 2025年度３月31日現在 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２、３ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ |
||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| JBCC㈱ | 13.0 | 84.6 | 80.3 | 78.9 | 83.6 |
| JBサービス㈱ | 10.2 | - | 91.5 | 89.2 | 101.5 |
| JBアドバンスト・テクノロジー㈱ | 10.3 | - | 87.8 | 87.2 | 77.4 |
| ㈱シーアイエス | 9.6 | 100.0 | 73.9 | 72.3 | 96.8 |
| ㈱ソルネット | 8.7 | 100.0 | 77.0 | 76.4 | 79.2 |
| Ｃ＆Ｃビジネスサービス㈱ | 38.5 | 100.0 | 103.9 | 88.8 | 101.0 |
（注）１．「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．「男性労働者の育児休業取得率」の「-」は育児休業取得の対象となる男性労働者がいないことを示しております。
③連結会社における状況
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） | |||
| 全従業員 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | 補足：管理職における男女の賃金差異（％）（注）３ | ||
| 12.7 | 93.8 | 80.6 | 79.2 | 83.4 | 92.9 |
（注）１．「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成3年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成3年労働省令第25号）第71条の６第２号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３．補足として管理職における男女の賃金差異を算出したものであります。
女性管理職比率は12.7％ですが、管理職の男女の賃金差は僅少であり男女同等に活躍しております。
なお、当社グループでは男女を隔てる処遇制度はございません。
有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社並びに連結子会社（以下、当社グループ）が判断したものであります。
(1) 経営の基本方針
当社グループは、お客様のデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」という）を実現する総合ITサービスを提供する企業グループとして、中堅中小企業を中心にこれまで多くのお客様のIT活用を支援してまいりました。これらの経験と実績をベースに、お客様の環境に合わせた最適なソリューション（課題解決策）の提案やサービスの提供を、グループ一体となって積極的に行っております。
また、今後企業として目指していく方向を明確にするため、社員による提案をもとに議論を進め、「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」というビジョンを策定しております。グループ社員が一丸となってこのビジョンの実現を目指し、当社グループの持続的成長と企業価値の最大化を実現してまいります。
なお、世の中のIT活用の拡大に伴いお客様のさらなるビジネス成長への貢献に加え、当社は社会・環境課題を解決することで持続可能な社会を実現するSDGs（持続可能な開発目標）にも取り組んでまいります。当社が持つ最新技術を駆使しながら、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提案・提供することで、お客様のSDGs目標達成を支援し、地域や社会の持続的成長にも貢献していきたいと考えております。
(2) 中長期的な経営戦略
企業のIT予算は引き続き増額基調で、DXのさらなる推進に加え、生成AIをはじめとするAI関連分野の製品やサービスへの投資が加速すると予想されます。このような環境下、2024年４月よりスタートした中期経営計画「CHALLENGE 2026」は順調に推移しております。継続的成長と高い収益性を実現するため、注力事業をクラウド、セキュリティ、超高速開発の３事業に集約し、それぞれの事業を進化、深化させることで事業構造の変革を更に加速させています。加えて、日々の業務で発生する様々なデータやAIの活用についても取り組みを進め、新たな価値創出を目指しております。
新人材戦略への投資を過去３か年累積と比較して1.5倍確保し、変化への対応、継続的な成長、挑戦する文化の醸成に必要となる人材へ投資いたします。また事業戦略を実現するための人事制度改革として、技術部門のスキル特化型の高度技術専門職制度を導入や教育プログラムの包括的な提供、そのほか社員の育成やキャリア形成を支援する新たなフレームワークの策定をいたしました。各施策を通じ、社員のモチベーションアップやイノベーションの創出ができる企業風土の実現を目指します。
お客様が一番欲しいものを最速でお届けするため、新たな技術に挑戦し、より一層ビジネスのスピードを上げ、価値創造型企業へと変革を続けることでさらなる成長を目指してまいります。
経営方針・経営戦略、経営上の目標達成状況を判断するための客観的指標につきましては、売上高及び営業利益の目標値を定めるとともに営業利益率にも常に注意を払って経営を行っております。また資本効率を高め企業価値の向上を図っていくため、自己資本利益率(ROE)についても重要な指標として位置づけており、当連結会計年度におけるROEは20.3%と、前年から4.8ポイント成長いたしました。なお、順調なビジネス成長を反映し、新中期経営計画の2027年度３月期目標について売上高、営業利益率、ROEともに上方修正いたしました。詳細については下表をご参照ください。
＜当社グループの当期実績、来期業績予想及び中期経営計画目標値＞
| 2025年３月期実績 | 2026年３月期業績予想 | 2027年３月期業績目標 | |
| 売上高 | 69,868百万円 | 71,500百万円 | 74,500百万円以上 |
| 営業利益 | 6,155百万円 | 6,800百万円 | - |
| 営業利益率 | 8.8％ | 9.5％ | 11.0％以上 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,603百万円 | 4,800百万円 | - |
| 自己資本利益率（ROE） | 20.3％ | 19.0％ | 20.0％以上 |
※この業績予想及び目標は、開示時に当社が入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて策定したもの
であり、実際の業績等は今後さまざまな要因によって記載内容と異なる可能性があります。
(3) 対処すべき課題
IT業界を取り巻く経営環境の変化が一層厳しさを増している中、当社グループは持続的な企業価値向上と継続的な成長を目指すために、中期経営計画「CHALLENGE 2026」を開始しました。IT市場は引き続き成長を見せていますが、求められるソリューションやサービスも日々変化しています。このような状況に対応するために、当社は急速な技術の進化に適応し、お客様の企業価値向上、社会の発展、そしてIT業界の変革に貢献する価値創造に挑戦しています。
この目的を達成するために対処すべき主な課題は以下と認識しています。
① 注力事業の進化・深化
2024年４月にスタートした３カ年の中期経営計画「CHALLENGE 2026」において、さらなる事業構造の変革を推進するため、前中期経営計画「HARMONIZE 2023」の注力事業であった、クラウド、セキュリティ、超高速開発の３つの事業にデータ&AI活用を取り込むことで事業の進化・深化を図って参ります。この取り組みを通じて、お客様のDXを力強く加速させるサービス体系の強化を目指します。これらの高付加価値ビジネスを中心に、「価値創造型企業」に挑戦し、継続的な成長と高い収益性の実現を目指します。
② 新人材戦略の着実な実行
持続的な企業価値向上を実現するため、人材への戦略的投資を最重要課題のひとつと位置付け、新たな人材戦略を策定しました。当社が求める人材像を基軸に、採用・育成・適材適所の配置・従業員エンゲージメントの強化といった一連の施策を、体系的かつ着実に推進していきます。採用面では、厳しい市場環境を踏まえ、採用ブランドの強化、リクルーター制度の整備、採用プロセスの最適化などを進めています。育成面では、ＪＢＣＣバリューを反映した階層別研修、次世代人材の計画的育成、最先端のプロフェッショナル技術が学べる「ＪＢＣＣアカデミー」などを展開し、スキル向上とキャリア形成を支援します。また、従業員エンゲージメント向上に向けた各種制度の整備を推進し、従業員が自律的に成長できる環境を整えています。これらの取り組みに関する情報開示についても、積極的に推進しています。人材戦略に関する投資については、前中期経営計画期間で策定した３カ年累計実績の1.5倍となる水準の投資を、計画的に実行してまいります。これにより、人材強化による企業価値の向上を目指します。
③ 経営基盤の強化・高度化
「CHALLENGE 2026」の達成と、その先に目指す「価値創造型企業」へ進化していくためには、土台となる経営基盤の強化・高度化が必要不可欠です。戦略を実行するための組織改革の一環として、グループ内組織の改編とCxOマネジメントシステムの立ち上げを行いました。また、グループ全体のガバナンスの強化の取り組みの第一歩として、本株主総会における取締役候補者の選任議案は、監督機能と執行機能の分離を一層推進する体制といたしました。今後も、取締役会のガバナンスの健全性および経営の透明性の向上に継続して取り組んでまいります。変化の中で成長を続け、市場における競争力を高めていくために、前述の「人材戦略」の着実な実行とともに、「ガバナンスの強化」「DXの加速」「リスクマネジメント体制の高度化」の４つの観点で強固な経営基盤を構築し、経営品質の更なる向上を目指します。
これら一連の対応が、当社グループの企業価値の持続的向上につながるものと考えております。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（1）ガバナンス
当社グループは、「創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」というビジョンのもと、持続可能な社会の実現に対して気候変動への対応も重要課題（マテリアリティ）の一つとして捉えております。気候変動が事業活動に与える影響について正しく把握し、適切に開示するという気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に賛同し、内容について検討してきました。
環境経営の推進体制において、当社グループは、経営メンバーで構成される「サステナビリティ委員会」を設置しております。今年度は、管理担当の取締役が委員長を務めており、関連する「リスク管理委員会」や、下部組織である「SDGs推進部会」、「人財部会」と連携し、持続可能な社会の実現を目指して、次の活動を行っております。
・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進
・SDGsへの取り組み、推進
・気候変動による事業リスク・機会の検討
・中長期的な環境課題の検討
・カーボンニュートラル実現への取り組み
各委員会の活動結果や取り組みについては取締役会へ報告され、議論・評価されます。
なお、コーポレート・ガバナンス報告書は、当社ウェブサイト（https://www.jbcchd.co.jp/ir/management/governance/index.html）に記載しております。
コーポレートガバナンス報告書は2025年６月更新予定です。 （2）戦略
当社は、持続可能な企業価値の創出に向けて、人的資本を重要な経営資源と位置づけ、人的資本経営の実践を
通じて中長期的な成長を目指しております。
以下では、当社における人材戦略の考え方および具体的な取り組みについて説明いたします。
１．当社における人材戦略の考え方
「求める人材像」を明確に定義し、その人材を採用・育成・配置・エンゲージメントといった「人材マネジメントサイクル」を通じて戦略的に育成し、社会および事業成長に貢献する人材の継続的な創出を目指しています。
当社が求める人材像は「Think × Act × Team」、自ら考え（Think）、行動し（Act）、その成果をチーム全体に広げる（Team）ことができる人材と定義しています。この考え方は、変化の激しい事業環境においても柔軟に対応し、自律的かつ協働的に価値を創出できる人材の獲得・育成を目指すものです。
２．採用（人材の獲得）
事業戦略と連動した人材ポートフォリオの構築を目指し、即戦力人材および将来の成長を担う若手人材の採用に注力しています。特に、当社の求める人材像の核をなす5つのバリュー（ＪＢＣＣバリュー／行動指針）である「プロフェッショナルとしての成長」「チャレンジ（未来づくりへの挑戦）」「とことん考え抜く（課題発見×解決力）」「人間力（対人関係構築力）」「チーム・仲間への貢献」を体現する人材の確保を推進しています。
採用手法としては、人材紹介会社との連携強化に加え、バリューを体現する若手社員が参加する「リクルーター制度」、面接官の魅力と選考スキルを高める「面接官トレーニング」、女性活躍に焦点を当てた採用サイトコンテンツの展開、さらには候補者に直接アプローチするダイレクトリクルーティングの導入など、多面的な採用手法を展開しています。これにより、当社の価値観に共感し、長期的に活躍できる人材の獲得を目指しています。
３．育成（人材・組織開発）
社員一人ひとりの自己実現を育成の基盤とし、個人のビジョンと組織のビジョンの重なり（共通ビジョン）を広げることで、組織の力強さを高める人材育成戦略を推進しています。
若手社員に対しては、入社後のキャリア形成を支援するため、「キャリアデベロップメントジャーニー（CDJ）」に基づき、社会人1年目、3年目、7年目といった節目における階層別研修を実施しています。
これらのプログラムでは、担当領域における専門性の習得に加え、当社のバリューの早期定着を図ります。
また、プロフェッショナル人材(専門性)育成プログラムの中核であるＪＢＣＣアカデミーでは、IT業界屈指の高いITスキルを保有する高度専門職(エンジニア)が講師をするトレーニングプログラムを、社内外にも広く発信することで企業ブランドを高め、優秀なIT人材の獲得や就業支援を通じた社会貢献にも関与していきます。そして役職者向けのリーダーシップ研修、全社員対象の自己啓発支援制度などを通じて、継続的な学びの機会を提供しています。組織開発の観点では、すべての管理職を対象に実施する「J-Coaching」研修を通じて、コーチングカルチャーの浸透を図り、上司と部下の対話（One on One）の質を高めています。これにより、信頼関係に基づく「関係性の質」の向上を促進し、個と組織がともに成長する「最強の組織（チーム）」の醸成を目指しています。
４．エンゲージメント
社員のエンゲージメント向上を重要な経営課題と位置づけ、働きがいのある職場づくりを推進しています。月1回のパルスサーベイ等定期的な従業員意識調査を通じて職場や社員個人の課題を可視化し、改善活動を継続的に実施しています。また「自由と責任」を基本コンセプトとした柔軟な働き方（Style J）の推進により、社員が業務内容やライフスタイルに応じて働く場所や時間を選択できる環境を整備しています。福利厚生面では、当社独自のプログラム「J-Care」を中心に、社員の心身の健康と生活の充実を支援しています。中でも、海外を含む複数の旅行プランから選択可能な「社員旅行補助制度」では、リフレッシュの機会を提供するだけでなく、旅行先での地域独自のSDGs活動に触れる機会を通じて、社員の社会的視野とサステナビリティ意識の向上にもつなげています。 (3）サステナビリティに関するリスク管理
当社グループは、気候変動や人材など「サステナビリティに関するリスク」について、サステナビリティ委員会において把握し、時代に適したサステナビリティの取り組みをグループ全体で推進してまいります。
※サステナビリティ委員会については、（1）ガバナンスの体制図をご参照ください。
(4）指標及び目標
＜環境に関する事項＞
当社グループは、気候関連のリスク対応において、GHG排出量の削減及び再生可能エネルギーへの移行が重要であると認識しております。当社が社内で利用するクラウドサービスにおいては、Amazon Web ServicesやMicrosoft Azureを中心とした再生可能エネルギーの比率が高いクラウドプラットフォームを採用しております。
当社の事業活動に伴うGHGの排出（Scope１,２）は主として社用車の運用に伴うもの、及びオフィスにおいて使用する電力消費に伴うものであります。これらによるGHGの排出を2040年で実質ゼロとすることを目標に定め、活動してまいります。Scope3については現状調査を実施し、新たに目標を設定していきます。
また、環境活動への積極的な取り組みにより当社グループはISO14001認証を継続取得しております。
削減に向けた取り組み例
・社用車のハイブリッド車、及び電気自動車（EV）への移行
・オフィス消費電力の再生可能エネルギーへの移行推進
・社内PCのカーボンオフセットサービス利用
当社グループ カーボンニュートラル2040指標
2030年度：事業活動によるGHG排出量を2019年度比80％削減（Scope１,２）
2040年度：事業活動によるGHG排出量を実質ゼロ（Scope１,２）
| 単位（t-CO２） | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
| Scope１（燃料） | 418.6 | 343.9 | 306.8 | 368.3 | 370.8 | 332.6 |
| Scope２（電気） | 1,225.5 | 916.1 | 802.0 | 709.0 | 651.0 | 625.9 |
| グリーン電力使用による CO２削減相当量 |
- | - | - | - | 121.3 | 166.2 |
※CO２排出量算出方法は次の通りとなり、連結会社のScope１、Scope２が集計対象となります。
Scope１ 燃料使用量（ℓ）×単位発熱量（GJ/ℓ）×GHG排出係数（t-CO２/ℓ）×44/12
Scope２ 電気使用量（kWh）×単位使用量当たりの排出量（t-CO２/kWh）
※算定データの精緻化を目的として算定方法を見直し、過年度データを遡及して修正しております。
なお、TCFDへの対応については、当社ウェブサイト
（https://www.jbcchd.co.jp/sustainability/environment/tcfd/index.html）に記載しております。
＜人材に関する事項＞
人材多様性の確保に関する目標及び実績は次のとおりです。
柔軟で多様な働き方「Style J」を基盤として、「えるぼし」、「くるみん」の認証取得を申請するなど、働きやすい就業環境であることを明らかにし、女性採用比率50％を目指すことにより女性社員比率30％以上を目標といたします。
また、女性社員を管理職として積極的に登用するとともに次世代の管理職候補を育成することにより、2035年３月期に管理職に占める女性労働者の割合を現在の約２倍である20％とすることを目標とします。
※次世代の管理職候補である女性比率は今年度末20％以上であり、５年後30％以上となるよう育成することで、目標
達成を目指します。
男性労働者の育児休業取得率の向上施策として、男女の隔たりなく休業期間をフレキシブルに設定できる制度や休業中の給与補助制度などを設けております。これらの制度の利用促進により、男性労働者の育児休業取得率100％を目標といたします。
| 指標 | 実績（％） （当連結会計年度） |
目標（％） （2035年３月） |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 12.7 | 20.0 |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 93.8 | 100.0 |
なお、多様性の実現、女性活躍推進法及び次世代育成法に基づく「一般事業主行動計画」についての詳細は、当社ウェブサイト（https://www.jbcchd.co.jp/sustainability/society/diversity/index.html）に記載しております。
３【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という）の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性は常にあるものと認識しておりますが、その時期や程度、仮に当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響を個別具体的に合理的に予見し判断することは非常に困難であるため記載しておりません。
これらリスクに対応するため、当社は代表取締役社長が委員長を務めるリスク管理委員会を設置し、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスクの未然防止を図っております。
なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 情報漏洩に関するリスク
当社グループは、お客様の情報システム等に関するコンサルティングからシステム開発、運用、保守サービスにいたるまでトータルなITサービスをご提供しております。このITサービスをご提供するにあたり、お客様が保有する個人情報や情報システムに関する情報等の各種機密情報を知り得る場合があります。これらの機密情報が、コンピューターウィルス、不正アクセス、人為的過失等により外部への漏洩が発生した場合、当社グループの信頼を失い、経営成績等に影響が出る可能性があります。
このような情報セキュリティリスクを回避するため、当社グループでは、お客様情報を含む当社グループの機密情報をあらゆる脅威から保護するために必要となる管理の基本方針として「ＪＢＣＣグループ情報セキュリティポリシー」を策定し、情報セキュリティに関する意識の向上に努めております。また、時代に合わせた規定や基準の整備、監査の実施により、グループ全体でのセキュリティ対策を強化・標準化し、サイバーリスクを低減してまいります。当社グループの社員から業務委託先の社員に至るまで情報セキュリティに関する教育・研修を実施するなど、情報管理の徹底を図っております。
(2) システム開発に関するリスク
当社グループは、お客様の情報システムの開発を行っており、システム開発の請負契約等においては、顧客の要望の高度化・複雑化や開発着手後のシステム要件の変更等により、当初の原価総額の見積りより作業工数等が増加するなど追加費用が発生する可能性があります。
このような不確実性に起因して生じる不採算案件の発生を回避するため、見積り段階より社内での審査会議を開催することに加え、プロジェクトマネージャーのスキル向上や品質マネジメントシステムの整備など、受注後におけるプロジェクト管理を適切に行える体制を整えておりましたが、2025年３月期において一部プロジェクトにおける遅延により追加費用が発生しました。これを受け、プロジェクト管理体制の強化を図るべく組織変更を実施し、より適切な経営判断が可能となる体制を構築しました。また、見積や要件定義フェーズにおける標準化の見直しも実施しております。
引き続き、ビジネス環境やお客様のニーズ、テクノロジーの変化に柔軟に対応するため、ＪＢアジャイル開発（注）を推進し、従来型の開発手法からの変革を実践してまいります。
（注）一般的なアジャイル開発とは、小単位で実装・テストを繰り返し、システムやソフトウェア開発を進めていく小規模開発向けの開発手法のことをいいます。開発期間が短縮されるためアジャイル（俊敏な）と呼ばれております。当社グループで推進するＪＢアジャイル開発は、ローコード開発ツールを利用する等の独自手法を取り入れ、大規模開発や基幹システム開発にもアジャイル開発を適用することを可能にし、大型案件の開発納期短縮を実現しております。
(3) 大規模な自然災害等に関するリスク
当社グループが事業活動を展開する地域における大規模な地震、洪水等の自然災害や重大な伝染病の発生により、事業拠点、従業員、パートナーが大きな被害を受けた場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。
このような大規模な自然災害等に備え、事業継続計画（BCP）の策定、安否確認システムの導入、防災訓練等の対策を講じております。また、当社のデータセンターについては複数箇所に分散し、災害発生時の事業継続リスクへの対応力強化に努めております。
(4) 法令・規制に関するリスク
当社グループは、事業活動を行う上で、国内外の法令及び規制の適用を受けております。また、労働関係の法令についてもより一層の法令遵守が求められております。このような状況の中で法令違反等が発生した場合や法令や規則に変化があった場合、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。
このような法令・規制に関するリスクを回避するため、リスク管理委員会の設置によるガバナンス体制の強化、「ＪＢＣＣグループ行動基準」の制定とその遵守及びコンプライアンス教育の実施による法令遵守の徹底を行っております。
(5) 人材の確保・育成に関するリスク
当社グループの事業活動は、専門性に基づきお客様に価値を提供する優秀な人材の確保・育成・リテンションに大きく影響されます。これらが計画通りに進まない場合、必要な人的資本を十分に活用できず、中長期的に当社グループの事業成績や企業価値に悪影響を及ぼす可能性があります。
このようなリスクを回避するため、当社グループでは、従来の新卒採用に加え、人材紹介会社との連携強化、キャリア採用専用サイトの新設、リファラル制度の拡充などの施策により、キャリア人材の採用を強化しています。これにより、洗練された技術力と「チャレンジ」をはじめとするＪＢＣＣバリューを体現する当社グループの未来を担うプロフェッショナル人材の積極的な採用を推進しています。
また、社員の育成においては、「ＪＢＣＣアカデミー」をはじめとする各種教育プログラムを整備し、事業戦略の実現に資する人材の育成及びキャリア形成を支援しています。
さらに、多様な働き方を推進する「Style J」や体系的な福利厚生プログラム「J-Care」を通じて、従業員一人ひとりが自己実現に向けて多様な挑戦に取り組める組織文化の醸成を図っています。これにより、従業員が時間、場所、年齢にとらわれることなく、高いモチベーションを持って能力を最大限に発揮できる環境の整備・変革を進めています。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの経営成績等の状況の概要は次の通りであります。
①財政状態及び経営成績の状況
当社グループは、３カ年の中期経営計画「CHALLENGE 2026」（2025年３月期～2027年３月期）をスタートしまし
た。その１年目である当期（2025年３月期）は、クラウド、セキュリティ（ストックビジネス）が業績を大きく牽引
し、業績予想を上回る好調な結果となりました。事業構造変革の推進により、３期連続で増収増益を達成、営業利益
は前期に続き過去最高益を更新しました。
中期経営計画「CHALLENGE 2026」では、継続的な成長を実現し成長路線を確実なものとするため、注力事業である
クラウド、セキュリティ、超高速開発にグループ全体の経営資源を集中して事業を推進しています。国内の中堅・大
手企業（年商500億円～2,000億円）をメインターゲットに定め、企業が抱えるIT人材不足やコスト意識の高まりに応
えるマネージドサービスの提供や、高度化・複雑化するサイバー攻撃に備えるセキュリティ対策サービスを展開して
います。クラウドとその運用に不可欠なセキュリティの包括的な提案の推進が案件の大型化と受注拡大につながり、
クラウド、セキュリティのビジネスが大きく伸長しました（クラウド、セキュリティの売上高 前期比42.2％増）。
また、第４四半期に有価証券（政策保有株式）の一部売却を行いました。これにより、297百万円の特別利益を計
上しました。
この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、次の通りであります。
a．財政状態
（資産）
当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ7,259百万円増加し、44,466百万円となりました。これは主に現金及び預金が7,882百万円増加、受取手形、売掛金及び契約資産が709百万円増加した一方、商品及び製品が1,633百万円減少したことによるものです。
（負債）
当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ4,255百万円増加し、20,284百万円となりました。これは主に「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入に伴い長期借入金が2,588百万円新たに発生し、契約負債が933百万円増加、未払法人税等が498百万円増加したことによるものです。なお、受注損失引当金が72百万円減少しました。
（純資産）
当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ3,003百万円増加し、24,182百万円となりました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益により4,603百万円増加した一方、配当金の支払いにより1,659百万円減少したことによるものです。
b．経営成績
この結果、当期の業績は、売上高69,868百万円（前期比7.2％増）、営業利益6,155百万円（同39.2％増）、経常利益6,314百万円（同38.8％増）、親会社株主に帰属する当期純利益4,603百万円（同44.4％増）となりました。
セグメントごとの経営成績は、次の通りであります。
情報ソリューション分野の売上高は67,895百万円（前期比7.4％増）となりました。
製品開発製造分野の売上高は1,972百万円（前期比増減なし）となりました。
なお、セグメント別の詳細につきましては「(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容」に記載の通りであります。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度に比べ7,882百万円増加し、17,784百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次の通りであります。
［営業活動によるキャッシュ・フロー］
営業活動による資金の増加は6,639百万円（前期は1,235百万円の増加）となりました。増加要因としては、主に税金等調整前当期純利益6,558百万円、棚卸資産の減少1,582百万円、減少要因としては、主に、法人税等の支払いによる減少1,183百万円によるものです。
［投資活動によるキャッシュ・フロー］
投資活動による資金の増加は361百万円（前期は393百万円の増加）となりました。これは主に、投資有価証券の売却による収入513百万円によるものです。
［財務活動によるキャッシュ・フロー］
財務活動による資金の増加は886百万円（前期は2,418百万円の減少）となりました。増加要因としては、主に自己 株式の売却による収入2,614百万円によるものです。減少要因としては、主に配当金の支払い1,659百万円によるもの です。
③生産、受注及び販売の実績
当連結会計年度の生産、受注及び販売の実績をセグメントごとに示すと、次の通りであります。
a．生産実績
| セグメントの名称 | 生産高（百万円） | 前期比（％） |
|---|---|---|
| 情報ソリューション | 35,667 | 8.5 |
| 製品開発製造 | 1,394 | △13.8 |
| 合計 | 37,061 | 7.4 |
b．受注実績
| セグメントの名称 | 受注高（百万円） | 前期比（％） | 受注残高（百万円） | 前期比（％） |
|---|---|---|---|---|
| 情報ソリューション | 61,560 | △7.3 | 14,224 | △24.9 |
| 製品開発製造 | 1,939 | △3.6 | 90 | △20.7 |
| 合計 | 63,499 | △7.2 | 14,315 | △24.9 |
c．販売実績
| セグメントの名称 | 販売高（百万円） | 前期比（％） |
|---|---|---|
| 情報ソリューション | 67,895 | 7.4 |
| 製品開発製造 | 1,972 | △0.0 |
| 合計 | 69,868 | 7.2 |
（注）１．セグメント間の取引については相殺消去しております。
２．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
３．生産実績におきましては、金額は製造原価によって表示しております。
(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次の通りであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因としては、業界や市場及び取引先の動向があげられます。
業界や市場動向につきましては、IT関連技術はさらに進化を遂げ、企業にとって必要不可欠なテクノロジーとなりました。特に、AI技術の急速な進化により、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出が加速しており、当社グループにおいてもこれらの技術を活用し、業務の効率化や新たなビジネスモデルの構築に注力しています。また、環境意識の高まりから、持続可能な技術やサービスの需要が引き続き増加しており、これに対応できる企業が市場での競争力を維持しています。このような変化に迅速に対応するため、既存ビジネスの変革を推進しつつ、次世代の先進技術研究やさらなる事業の選択と集中を実現いたします。あわせて、企業統治や業務執行体制の強化を通じて、持続的な成長を実現します。
当社グループは企業向けシステムなどのサービス提供を主なビジネスとしており、その取引先は創業以来2万社を超え、その業種は多岐にわたっております。経済環境の変化や市場競争の激化により、取引先の業績が変動するリスクが高まっており、これが当社グループの受注状況にも影響を与える可能性があります。このため、当社は取引先に対する与信管理の強化や業界動向の詳細な調査を行い、リスクを早期に察知できる体制を整えています。また、取引先へのサービス提案やプロジェクト管理体制の強化により、顧客満足度向上を行い、長期的な関係構築を目指しています。
なお、2024年度より中期経営計画「CHALLENGE 2026」を策定し、持続的な成長と高い収益性の実現を目指しています。特に、クラウド、セキュリティ、超高速開発という３つの分野での成長を重視しており、これにより高い収益性の実現を目指し、企業価値の向上を図っております。お客様の成功と社会の発展、そしてIT業界の変革に貢献する「価値創造型企業」としての地位を確立することに挑戦してまいります。
経営成績に重要な影響を与える指標は、次の通りであります。
| 2024年３月期 | 2025年３月期 | 前期比 | |
| 売上高 | 65,194百万円 | 69,868百万円 | +7.2％ |
| 売上総利益 | 19,380百万円 | 20,971百万円 | +8.2％ |
| 売上総利益率 | 29.7％ | 30.0％ | +0.3pt |
| 販売費及び一般管理費 | 14,957百万円 | 14,816百万円 | △0.9％ |
| 営業利益 | 4,422百万円 | 6,155百万円 | +39.2％ |
| 営業利益率 | 6.8％ | 8.8％ | +2.0pt |
（売上高）
当連結会計年度の売上高については、前連結会計年度と比べ4,673百万円増加し、69,868百万円（前期比7.2％増）となりました。戦略的注力分野である超高速開発、クラウド、セキュリティが順調に伸長し、成長路線へと転換しました。
（売上総利益）
当連結会計年度の売上総利益については、前連結会計年度と比べ1,590百万円増加し、20,971百万円（前期比8.2％増）となりました。
（販売費及び一般管理費）
当連結会計年度の販売費及び一般管理費については、前連結会計年度と比べ141百万円減少し14,816百万円（前期比0.9％減）となりました。
（営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益）
収益構造の変革に伴い、高付加価値ビジネスへ集中したことや販管費の最適化も寄与し、当連結会計年度の営業利益については、前連結会計年度と比べ1,732百万円増加し6,155百万円（前期比39.2％増）となりました。営業利益率は8.8％となり前連結会計年度と比べ2.0ポイント上昇いたしました。経常利益については、前連結会計年度と比べ1,764百万円増加し6,314百万円（前期比38.8％増）となりました。経常利益率は9.0％となり前連結会計年度と比べ2.0ポイント上昇しております。親会社株主に帰属する当期純利益については、前連結会計年度と比べ1,416百万円増加し4,603百万円（前期比44.4％増）となりました。当期純利益率は6.6％となり、前連結会計年度と比べ1.7ポイント上昇いたしました。
セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する分析・検討内容は、次の通りであります。
［情報ソリューション］
情報ソリューションは、システム開発（SI）、サービス、システムの３つから構成され、注力事業であるクラウド、セキュリティ、超高速開発を中心にビジネスを展開しています。
・システム開発（SI）
超高速開発については、先行したローコード開発への取り組みと480件を超える導入実績から、案件規模が大型化しています。2024年３月期 第４四半期に発生した一部プロジェクトの遅延を契機に、大型プロジェクトの遂行において課題が顕在化しました。本遅延により業績にマイナス影響を与えていた主要プロジェクトは2025年３月期第３四半期に完了済みで、第４四半期は業績が正常化し、安定に向かいつつあります。現在、約20件の基幹刷新プロジェクトが進行しており、これらのプロジェクト対応に集中するとともに、中期経営計画の重点施策であるマイクロアセットサービス（注１）化に向けて、着実なプロジェクトの完遂を目指します。新規の基幹刷新プロジェクトの受注は、来期（2026年３月期）後半以降を予定しています。
（注１）マイクロアセットサービスとは、当社が、過去の開発実績より保持している、複数の独立したコンポーネントをお客様の要件に合わせて適用していくサービスです。
・サービス
クラウドについては、既存のインフラ投資額と比較して平均30％のコスト削減を可能にする、運用＆コスト最適化付クラウドサービス「EcoOne（注２）」が引き続き好調を維持しました。企業のオンプレミス環境で広く利用されているVMware製品（仮想化ソフトウェア）の度重なる価格改定やライセンス体系の変更が、お客様のIT環境のクラウド移行（クラウドリフト）を後押しし、大型案件の受注につながりました。SaaSにおいては、働き方の多様化に伴うユーザ/デバイスのアクセス制御をはじめ、ガバナンス強化を支援する提案・運用サービスが中堅・大手企業のニーズに応え、複数の大型案件の受注につながりました。「Microsoft 365」に加え、サイボウズ社のノーコード開発ツール「kintone」、オンラインストレージ「Dropbox」の３サービスをSaaSビジネスの基軸とし、ワークショップ等の各種施策と併せてお客様のクラウドの利活用・定着を推進していきます。
- ＪＢＣＣ、Dropbox社のPartner Award 2024を受賞（１月発表）
https://www.jbcchd.co.jp/news/2025/01/21/110000.html
- ＪＢＣＣ、AWSの「移行とモダナイゼーションコンピテンシー」認定を取得（３月発表）
https://www.jbcchd.co.jp/news/2025/03/26/110000.html
-[事例]北陸電力株式会社 様、年間1万5千時間以上の業務時間削減！ kintone導入で全社員をDX人財へ（４月発表）
https://www.jbcchd.co.jp/news/2025/04/10/130000.html。
（注２）EcoOne（エコワン）とは、クラウドベンダーの提供する様々なサービスを効果的に組み合わせて提供する、運用付きのクラウドサービスです。
セキュリティについては、マルチクラウドに対応したクラウドセキュリティ領域が継続して伸長しました。また、中堅・大手企業向けに、グループ企業や海外拠点を含めたセキュリティ診断を実施する「Attack Surface診断サービス」で複数の大型案件を獲得しました。今後、高付加価値サービスをさらに拡充することで受注規模の拡大を目指します。
- ＪＢＣＣ、マルチクラウド対応のIaaSセキュリティ監査サービスを提供開始（３月発表）
https://www.jbcchd.co.jp/news/2025/03/27/110000.html
- ＪＢＣＣ、パロアルトネットワークス社の Commercial Market Acceleration Partner of the Yearを受賞（１月発表）
https://www.jbcchd.co.jp/news/2025/01/23/110000.html
・システム
ハードウェアやソフトウェアの販売を行っており、お客様のクラウド利用への移行に伴い、中長期で縮小傾向にあります。
以上の結果、情報ソリューションの売上高は、67,895百万円（前期比7.4％増）となりました。
［製品開発製造］
製品開発製造は、当社グループ独自のソフトウェアやクラウドサービスの開発、及びプリンターなどの情報機器の開発・製造を行っています。ソフトウェア分野においては、国内の主要な業務系SaaSにデータ連携機能を提供する「Qanat Universe（注３）」、サイボウズ社のkintoneの機能を拡張するプラグインセット「ATTAZoo＋」を主力サービスとしてビジネスを展開しており、堅調に推移しました。一方、プリンター類のハードウェアは、引き続き縮小傾向にあります。
以上の結果、製品開発製造の売上高は1,972百万円（前期比増減なし）となりました。
（注３）Qanat Universe（カナート ユニバース）とは、SaaSや基幹/業務システム、PC、モバイル、IoTデバイス等、クラウドや社内（オンプレミス）の様々なサービスやシステムをシームレスにつなぎ、データを連携するプラットフォームです。Qanat Universeを利用することで、利用者は接続先を意識せず、素早く、低コストでシステムの連携と業務の自動化が実現できるようになるため、ソフトウェアメーカーに自社製品との連携プラットフォームとして多く採用されております。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
a．当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況
「(1)経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載の通りであります。
b．資本の財源及び資金の流動性
当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、運転資金は基本的に内部資金より充当し、不足が生じた場合には短期借入金により調達しております。また、複数の取引銀行との間で総額13,100百万円の貸出コミットメントライン契約及び当座貸越契約を締結しております。これにより、安定的な運転資金を確保するとともに、M＆Aの実施の際の機動的な資金調達やマーケット環境の一時的な変化等不測の事態への対応にも備えております。当社グループは装置産業ではないため、多額の設備投資は必要ではなく、設備投資はパソコン・サーバー等の社内使用設備や事務所関連設備が大半であり、長期借入金による設備資金の調達は現在のところ必要ではない状況となっております。
なお、信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）に基づき設定されたＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託が、当社株式を取得するための原資として主要取引金融機関により2,588百万円を資金調達しました。
今後につきましても、当社グループにシナジーをもたらすM＆A等の投資や次世代の先進技術研究への投資、加えて株主の皆さまへの還元もしくは資本施策の一環としての自己株式の取得等、財務状況や株価の動向を考慮しながら必要に応じ機動的に実施してまいります。
③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって資産・負債及び収益・費用の報告金額並びに開示に影響を与える見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。
連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５ 経理の状況 １連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項 （重要な会計上の見積り）」に記載しております。
５【重要な契約等】
（提出会社）
経営指導等に関する契約
当社は、主要な子会社・関連会社との間で、当社が各社に対して行う経営全般にわたる指導・支援等に関して、「経営指導契約」を締結しております。
６【研究開発活動】
当社グループでは、経営や業務に関するIT課題を抱えるお客様に最適かつ最新のソリューションをご提供するため、各分野にわたって研究開発活動を行っております。
当連結会計年度の研究開発費の総額は368百万円であり、主な研究開発活動の概要は次の通りです。
(1) 情報ソリューション分野
情報ソリューション分野は、超高速開発、クラウド、セキュリティを中心に、企業の情報システムの構築及び運用・保守サービスなどを行っております。
当分野においては、AIなどの新しい技術活用を中心に研究開発活動を進めており、従来の営業活動にとらわれず、WEBでの拡販が可能な新サービスの研究開発に取り組んでおります。当社グループのお客様へのアプローチを元に事例化し、お客様固有のカスタマイズなしで汎用的に提供できるサービス化を目指しております。
当連結会計年度においては、お客様の業務知識を学習し、システムの設計から構築までを担うことができる「AI Super SE」の開発を開始しました。業務理解力と構築力を兼ね備えた次世代型AIソリューションの実現を目指しております。
また、前年度より取り組んでおりましたAI自動検品システム「イノベース -Inspection-」におきましても、従来の画像認識AIによる検品機能に加え、生成AIやデータ分析技術を活用した新たな機能の開発を進めました。
さらに、当社グループが提供する商工会議所向け業務支援ソリューション「チェンバーズパック」については、お客様からの要望を反映しながら、クラウド対応を進めることで、より柔軟で拡張性の高いサービスへと進化できるよう取り組んでおります。これにより、導入の容易さや運用効率の向上を図ってまいります。
当事業分野に関わる研究開発費は120百万円です。
(2) 製品開発製造分野
製品開発製造分野は、クラウドデータ連携基盤等、独自のソフトウェア、自社開発の生産管理システム及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売を行っております。
当分野では、主要製品における新製品及び機能強化に関する研究開発を継続的に取り組んでおります。主力のソフトウェア製品では、サイボウズ社のクラウド型業務改善プラットフォーム（kintone）の顧客向けに、業務DXを実現するプラグイン機能をサブスクリプション化した「ATTAZoo＋」「ATTAZoo U」、開発作業不要で手書き帳票のOCR読み込み（光学式文字読み込み）を実現する「ATTAZoo AI OCRパック」等の研究開発を進めております。
また、様々なSaaSクラウドサービスメーカーへの採用が進んでいるクラウドデータ連携基盤「Qanat Universe」では、新たなSaaSサービス連携の拡充及び既存サービスへの新機能追加に向けた研究開発に取り組み、各社サービスメーカー様とともに顧客へのさらなる価値提供に取り組んでおります。
生産管理システム「R-PiCS」では、「資材所要量計画」を得意とした「R-PiCS-NX」の開発を進めており、今まで以上にお客様にご満足頂けるものづくりを進めております。
さらに、当社グループでは、新規技術の習熟及び新製品開発のためのアイデア発掘を目的とした「先進技術研究所」を設置しており、技術革新が著しいAIやIoTなどの最先端技術の分野において、他社にはない全く新しい発想で新製品及びサービスの開発を目指し、最新技術の調査・研究についても積極的に取り組んでおります。
当事業分野に関わる研究開発費は248百万円です。
有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度の設備投資の総額は173百万円であります。その主なものは情報ソリューションを中心にパソコン・サーバー等の社内使用設備158百万円、事務所関連設備13百万円であります。
２【主要な設備の状況】
(1）提出会社
2025年３月31日現在
| 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円） | 従業 員数 （名） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 及び 構築物 |
工具、 器具及び備品 |
リース 資産 |
その他 | 合計 | |||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 （東京都 中央区） |
事務処理用、保守作業用及びオフィス環境設備（グループ会社へ賃貸） | 1,065 | 76 | 99 | 0 | 1,240 | 15 |
（注）その他の内訳は車両運搬具であります。
(2）国内子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 （主な所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円） | 従業 員数（名） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 工具、 器具及び備品 |
土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | |||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱シーアイエス （名古屋市中区） |
事務処理用及びオフィス環境設備 | 11 | 3 | － | － | 3 | 17 | 136 |
| ㈱ソルネット （北九州市八幡東区） |
事務処理用及びオフィス環境設備 | 11 | 4 | 402 (4,136.25) |
－ | － | 417 | 90 |
| JBアドバンスト・ テクノロジー㈱ （東京都中央区） |
事務処理用及びオフィス環境設備 | － | 2 | － | － | 0 | 2 | 118 |
| JBサービス㈱ （東京都中央区） |
事務処理用及びオフィス環境設備 | － | 0 | － | 0 | 0 | 0 | 258 |
| JBCC㈱ （東京都中央区） |
事務処理用及びオフィス環境設備 | － | 0 | － | 0 | － | 0 | 853 |
（注）その他の内訳は機械及び装置等であります。
３【設備の新設、除却等の計画】
(1）重要な設備の新設等
| 会社名 （所在地） |
設備の内容 | 投資予定額 | 資金調達方法 | 着手年月 | 完了予定 | 完成後の 増加能力 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総額 （百万円） |
既支払額 （百万円） |
||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| JBCCホールディングス㈱ （東京都中央区） |
コンピューター関連設備（社内OA・販売促進・開発用） | 160 | － | 自己資金及びリース | 2025年 ４月 |
2026年 ３月 |
－ |
有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
(1)【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 86,000,000 |
| 計 | 86,000,000 |
（注） 当社は、2025年４月１日付で株式分割に伴う定款の変更を行っており、発行済株式総数は198,000,000株増加し、284,000,000株となっております。
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末 現在発行数（株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年６月16日） |
上場金融商品取引所名 又は登録認可金融商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 17,773,743 | 71,094,972 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 17,773,743 | 71,094,972 | ― | ― |
（注） 当社は、2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。これにより、発行済株式総数は53,321,229株増加し、71,094,972株となっております。
(2)【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数（株） |
発行済株式 総数残高 （株） |
資本金 増減額 （百万円） |
資本金残高（百万円） | 資本準備金増減額 （百万円） |
資本準備金 残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017年８月７日 （注） |
62,200 | 17,773,743 | 26 | 4,713 | 26 | 4,786 |
（注）１．譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行
発行価額 838円
資本組入額 419円
割当先 当社及び連結子会社の取締役（社外取締役を除く。）27名
２．2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行い、発行済株式総数が53,321,229株増加しております。
(5)【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況（株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品取引業者 | その他の法人 | 外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 17 | 25 | 68 | 121 | 6 | 6,589 | 6,826 | － |
| 所有株式数（単元） | － | 53,749 | 4,138 | 9,320 | 22,923 | 8 | 87,321 | 177,459 | 27,843 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 30.29 | 2.33 | 5.25 | 12.92 | 0.00 | 49.21 | 100.00 | － |
（注）１. 自己株式1,638,847株は、「個人その他」に16,388単元及び「単元未満株式の状況」に47株含まれております。
２．信託型従業員持株インセンティブ・プランにより、野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口）が所有する当社株式599,400株は、「金融機関」に5,994単元含まれております。
- 「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が７単元含まれております。
(6)【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数（千株） | 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ | 2,455 | 15.22 |
| ＪＢＣＣグループ社員持株会 | 東京都中央区八重洲２丁目２－１ 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13Ｆ | 1,296 | 8.04 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８－12 | 1,210 | 7.50 |
| 富国生命保険相互会社 （常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） |
東京都千代田区内幸町２丁目２－２ （東京都中央区晴海１丁目８番12号） |
684 | 4.24 |
| 野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口） | 東京都千代田区大手町２丁目２－２ | 599 | 3.71 |
| 谷口 君代 | 東京都三鷹市 | 200 | 1.24 |
| 明治電機工業株式会社 | 愛知県名古屋市中村区亀島２丁目13－８ | 200 | 1.24 |
| 安田倉庫株式会社 | 東京都港区芝浦３丁目１－１号 | 200 | 1.24 |
| ＪＰ ＭＯＲＧＡＮ ＣＨＡＳＥ ＢＡＮＫ ３８５７８１ （常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） |
２５ ＢＡＮＫ ＳＴＲＥＥＴ， ＣＡＮＡＲＹ ＷＨＡＲＦ， ＬＯＮＤＯＮ， Ｅ１４ ５ＪＰ， ＵＮＩＴＥＤ ＫＩＮＧＤＯＭ （東京都港区港南２丁目15－１ 品川インターシティＡ棟） |
188 | 1.17 |
| 日本電通株式会社 | 大阪府大阪市港区磯路２丁目21－１ | 182 | 1.13 |
| 計 | ― | 7,218 | 44.73 |
（注）１．2024年５月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友ＤＳアセットマネジメント株式会社が2024年５月15日現在で次の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。
なお、その大量保有報告書の内容は次の通りであります。
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数（千株） | 株券等保有割合（％） |
| 三井住友ＤＳアセットマネジメント株式会社 | 東京都港区虎ノ門１丁目17番１号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 | 1,094 | 6.16 |
(7)【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | （自己保有株式） | － | 単元株式数は100株であります。 | |
| 普通株式 | 1,638,800 | |||
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 16,107,100 | 161,071 | 単元株式数は100株であります。 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 27,843 | － | １単元（100株）未満の株式 |
| 発行済株式総数 | 17,773,743 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 161,071 | － |
（注）１．「単元未満株式数」には当社所有の自己株式47株が含まれております。
２．「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が700株（議決権７個）含まれております。
３．「完全議決権株式（その他）」の欄には、信託型従業員持株インセンティブ・プランにより、野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口）が所有する当社株式599,400株（議決権の数5,994個）が含まれております。
②【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| （自己保有株式） ＪＢＣＣホールディングス株式会社 |
東京都中央区八重洲２丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー | 1,638,800 | - | 1,638,800 | 9.22 |
| 計 | ― | 1,638,800 | - | 1,638,800 | 9.22 |
（注）上記には、信託型従業員持株インセンティブ・プランにより、野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口）が所有する当社株式599,400株を含めておりません。
(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
① 従業員株式所有制度の概要
当社は、2025年１月30日開催の取締役会に基づき、人的資本経営の一環として、また、当社及び当社の子会社の社員に対する当社の中長期的な企業価値向上のインセンティブの付与と、福利厚生の拡充、ならびに株主としての資本参加による社員の勤労意欲向上を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しております。
本プランは、「ＪＢＣＣグループ社員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての社員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」（以下、「本信託」といいます。）を設定し、本信託は、今後５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。その後は、本信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点で本信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、本信託が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、当社株価の下落により本信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において本信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。
② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総数
605,300株
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
受益者適格要件を充足する持株会会員
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第７号による普通株式の取得並びに会社法第155条第13号による普通株式の取得
(1)【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(2)【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
会社法第155条第７号による取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 261 | 1,157,085 |
| 当期間における取得自己株式 | 16 | 17,536 |
（注）１．2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。このため、当事業年度における自己株式については当該株式分割前の株式数を、当期間における自己株式については当該株式分割後の株式数をそれぞれ記載しております。
２．当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式数は含めておりません。
会社法第155条第13号による取得
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 8,718 | ― |
| 当期間における取得自己株式 | 8,358 | ― |
（注）１．2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。このため、当事業年度における自己株式については当該株式分割前の株式数を、当期間における自己株式については当該株式分割後の株式数をそれぞれ記載しております。
２．当社の役員及び従業員に対して譲渡制限付株式として割り当てた普通株式の一部を無償取得したものです。
３．当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの会社法第155条第13号による取得は含めておりません。
(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | 株式数（株） | 処分価額の総額（円） | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| その他（譲渡制限付株式付与による自己株式の処分） | 51,000 | 184,365,000 | ― | ― |
| その他（第三者割当による自己株式の処分） | 605,300 | 2,587,657,500 | ― | ― |
| 保有自己株式数 | 1,638,847 | ― | 6,563,762 | ― |
（注）１．当社は、2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。このため、当事業年度における自己株式については当該株式分割前の株式数を、当期間における自己株式については当該株式分割後の株式数をそれぞれ記載しております。
２．当期間における保有自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取に
よる株式数は含めておりません。
３．当事業年度の「その他（第三者割当による自己株式の処分）」は、信託型従業員持株インセンティブ・プランへの拠出により、信託財産として受託者である野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口）に対して実施した第三者割当であります。
４．当事業年度及び当期間の保有自己株式数には、信託型従業員持株インセンティブ・プランにより、野村信託銀行株式会社（ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託口）が取得した当社株式は含まれておりません。
３【配当政策】
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつと位置付けております。剰余金の配当につきましては、経営体質の強化と将来のグループ全体としての事業展開を考慮しつつ、株主の皆様へ安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針とし、中期経営計画において配当性向45％以上を目標に定めております。今後、収益力の状況や配当性向等も配慮し、株主の皆様への還元の向上についても配慮した上で配当金額を決定してまいります。
また、自己株式の取得につきましても、株主の皆様への有効な利益還元のひとつと考えており、株価の動向や財務状況等を考慮しながら、必要に応じて実施してまいります。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき１株当たり年間134円（うち中間配当53円、
期末配当81円）といたしました。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。
また、当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、次の通りであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2024年10月31日 | 823 | 53.00 |
| 取締役会決議 | ||
| 2025年５月20日 | 1,306 | 81.00 |
| 取締役会決議 |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】
コーポレート・ガバナンスの状況につきましては、連結会社の企業統治に関する事項について記載しております。
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社グループは、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現する総合ITサービスを提供する企業グループとして、中堅中小企業を中心にこれまで多くのお客様のIT活用を支援してまいりました。これらの経験と実績をベースに、当社グループ各社は純粋持株会社体制の下、それぞれの事業会社が得意とする事業分野においてスピード感のある事業展開を行い、お客様に最適なソリューション（課題解決策の提案）やサービスの提供を積極的に行っております。
当社は、2016年６月16日開催の定時株主総会における定款変更決議により監査等委員会設置会社に移行いたしました。この移行により、取締役会においては執行機能と監督機能の分離を明確化しコーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、意思決定のさらなる迅速化を図る体制となりましたが、引き続きより良いコーポレート・ガバナンス体制の構築に向け、継続的な取り組みを推進してまいります。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は、2016年６月16日より、取締役会における執行機能と監督機能の分離を明確化し、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めるとともに、意思決定のさらなる迅速化を図るため、監査役会設置会社から社外取締役が過半数を占める「監査等委員会」を有する監査等委員会設置会社に移行し、取締役会による業務執行の監督及び重要な意思決定、並びに監査等委員会による内部からの経営監視を軸とする監視体制を構築しております。当該体制は、上述のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方を実現するために最適の体制であると考え、採用しております。なお、a.取締役会からh.サステナビリティ委員会については、当事業年度の体制について記載しております。
ａ．取締役会
取締役会は、４名の社外取締役を含む10名の取締役により構成され、議長は代表取締役社長が務めております。取締役会は、原則月１回開催するほか、必要に応じて随時開催し、当社グループの経営方針の決定等重要な意思決定と職務執行の監督を行っております。
取締役の構成は次の通りです。
東上征司（議長）、浅利信治、三星義明、籔下真平、内田義隆、井戸潔（社外）、鷺谷万里（社外）
取締役監査等委員の構成は次の通りです。
山﨑健（常勤）、今村昭文（社外）、渡辺善子（社外）
当事業年度においては、法令・定款で定められた事項を決定するとともに、連結子会社社長及びフォーカス事業責任者から定期的に職務執行状況の報告を受けること等により、その職務執行を監督しております。また、代表取締役社長の諮問機関であるサステナビリティ委員会及びリスク管理委員会からの報告に基づいて、重要な課題や指標の決定を行うとともに、取り組みの推進を図りました。経営戦略を含む中長期的な課題については、取締役会及び取締役会オフサイトミーティングで注力事業分野の成長戦略における中期経営計画に対する進捗状況や課題への取り組み、人材戦略、株主資本政策等について、十分な時間を取って議論を行いました。これらの取締役会の活動について実効性に関する評価を行うため、第三者機関である外部コンサルタントによる取締役会の実効性に関するアンケートを実施しました。その回答内容及び当該外部コンサルタントによる分析結果を取締役会に報告・審議し、取締役会全体の実効性に関する分析・評価を行いました。この結果、取締役会全体の実効性は十分に機能が発揮されていることが確認されました。今後は、監督機能と執行機能の分離を推進することにより、ガバナンスの健全性と経営の透明性の向上を図りつつ、中長期的な成長戦略についての議論をさらに深めていくことが確認されました。なお、当事業年度は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次の通りであります。
| 氏 名 | 開 催 回 数 | 出 席 回 数 |
| 東上 征司 | 12回 | 12回 |
| 浅利 信治 | 12回 | 12回 |
| 三星 義明 | 12回 | 12回 |
| 籔下 真平 | 12回 | 12回 |
| 内田 義隆 | 12回 | 12回 |
| 井戸 潔 | 12回 | 12回 |
| 鷺谷 万里 | 12回 | 12回 |
| 山﨑 健 | 12回 | 12回 |
| 今村 昭文 | 12回 | 12回 |
| 渡辺 善子 | 12回 | 12回 |
ｂ．監査等委員会
監査等委員会は、２名の社外取締役を含む３名の監査等委員である取締役（上記ａ参照）により構成され、原則月１回開催するほか、必要に応じて随時開催しております。議長は常勤監査等委員（山﨑健）が務め、内部から経営の監視を行っております。また、当社グループ各社の監査役で構成されたグループ監査役会や内部監査部門等と連携をとり、監査の実効性の向上を図っております。
ｃ．指名報酬委員会
指名報酬委員会は、役員人事及び報酬の審議を実施し、取締役会へ決議事項を答申しております。社内取締役１名と全ての社外取締役４名による５名の取締役（東上征司、井戸潔、鷺谷万里、今村昭文、渡辺善子）により構成され、議長は代表取締役社長（東上征司）が務めております。過半数を独立社外取締役が占めることで、役員人事及び報酬の妥当性及び透明性を確保しております。
当事業年度においては、当社役員体制の審議、取締役及び執行役員の報酬案（役員業績指標、基本報酬、業績賞与、株式報酬等）の審議、スキルマトリックスの審議及びＣＥＯ後継者候補の評価等を行い、取締役会へ答申しております。なお、当事業年度は全委員が７回開催された指名報酬委員会のすべてに出席しております。
ｄ．経営会議
経営会議は、当社グループ全体の財務戦略と成長戦略に関わる短期的・中長期的な経営方針、事業戦略及び注力分野の戦略に係る事項や、各種委員会活動のレビュー並びに進捗管理等を審議し、十分な討議、検討を経て、取締役会へ決議事項を上程しております。原則月２回開催するほか、必要に応じて随時開催しております。議長は代表取締役社長（東上征司）が務め、社内取締役（浅利信治、三星義明、籔下真平、内田義隆、山﨑健）及び注力分野・コーポレートスタッフの担当で構成されております。
ｅ．海外事業推進会議
海外事業推進会議は、海外事業の推進状況の把握及び施策の検討等を実施しております。原則四半期に１回開催しております。議長は代表取締役社長（東上征司）が務め、取締役（浅利信治）及び海外連結子会社各社の社長並びに海外事業と連携している各社部門の部門長で構成されております。
ｆ．グループ監査役会
グループ監査役会は、監査等委員会と連携し、当社グループ全体の監査の実施に係る報告と対策立案を実施しております。原則四半期に１回開催しております。議長は常勤監査等委員（山﨑健）が務め、連結子会社各社の監査役で構成されております。
ｇ．リスク管理委員会
リスク管理委員会は、当社グループ全体のリスク及びコンプライアンスに関する施策の検討・推進、重大リスクと下部組織である各委員会の統制を実施し、代表取締役社長に答申しております。原則四半期に１回開催しております。議長は代表取締役社長（東上征司）が務め、当社コーポレートスタッフで構成されております。なお、リスク管理委員会の下部組織として、BCP委員会と情報セキュリティ委員会が設置されております。
イ．BCP委員会は、当社グループ全体の事業継続に関する施策の検討及び推進をしております。原則月１回開催しております。議長は取締役（三星義明）が務め、BCPに関連した社員で構成されております。
ロ．情報セキュリティ委員会は、当社グループ全体の情報セキュリティに関する施策の検討及び推進をしております。原則月１回開催しております。議長は当社コーポレートスタッフのIT・セキュリティ担当が務め、セキュリティに関連した社員で構成され、国内連結子会社各社のプライバシーマーク担当者とも連携しております。
ｈ．サステナビリティ委員会
サステナビリティ委員会は、当社グループ全体のサステナビリティに関する事項を審議・評価、決定と下部組織である部会の統制を実施しております。原則四半期に１回開催しております。議長は取締役（浅利信治）が務め、取締役（三星義明、籔下真平、内田義隆、山﨑健）及び当社コーポレートスタッフで構成されております。なお、サステナビリティ委員会の下部組織として、SDGs推進部会と人財部会が設置されております。
イ．SDGs推進部会は、当社グループ全体の事業を通じた社会貢献の対応の検討及び推進とSDGsへの対応をしております。原則月１回開催しております。議長は当社経営企画担当執行役員が務め、関連するグループ役員、社員で構成されております。
ロ．人財部会は、当社グループ全体の事業戦略に沿った人材育成に係る施策の検討及び推進、中核人財の多様性実現の検討及び推進をしております。原則月１回開催しております。議長は当社人事担当執行役員が務め、関連するグループ役員、社員で構成されております。
（組織体制）
③ 企業統治に関するその他の事項
ａ．内部統制システムの整備の状況
当社は、会社法及び会社法施行規則に定める業務の適正を確保するための体制について、取締役会において決議しております。その概要は次の通りであります。
当社は、コンプライアンスに関する基本原則を定める「ＪＢＣＣグループ行動基準」を制定し、当社及び当社子会社を含む当社グループ各社の役員及び使用人全員が社会倫理及び法令に則り業務を遂行するための行動の規範としております。当社の役員は、当社グループ全体におけるコンプライアンスの遵守及びその徹底を率先垂範するとともにその実践的運用を行う体制を構築し、使用人に対するコンプライアンス教育を実施しております。
当社グループ全体のコンプライアンス体制の整備及び問題点の把握は、リスク管理委員会がこれを管掌し、法務・コンプライアンス担当を含むコーポレートスタッフが適宜協議を行いながら、これを実施しております。
当社グループ内部において法令、社内規則や社会倫理に反すると疑われる行為があった場合、これを直接通報できる体制を確保しております。このために当社グループ各社において共通の「ＪＢＣＣグループ内部通報規程」を定め、社外弁護士を通報窓口とした「コンプライアンスヘルプライン」を設置しております。社外に向けても、メールにて外部通報を受けることをウェブサイトで公開しております。通報者においては本人の希望により匿名性が約束され、安全と利益を害されることがないことが保障されます。法務・コンプライアンス担当は、通報窓口からの指摘があった場合、必要に応じ通報事実について調査を指揮・監督し適切な対策を策定します。また、代表取締役社長と協議のうえ、必要であると認められた場合、対策を実施し、さらに当社グループ内において事実を開示し対処及び結果について周知徹底を行います。
代表取締役社長は、業務監査を行う内部監査担当を管掌し、内部監査担当は、常勤の監査等委員である取締役と意見を交換しつつ、当社グループ全体にわたる業務執行状況の監査を行っております。
ｂ．リスク管理体制の整備の状況
事業の継続・発展を実現するための投資・戦略的提携等に関する事項については、コーポレートスタッフの各責任者が、所管部門に関する必要なリスク評価を行ったうえで提示する資料に基づき、取締役会もしくは経営会議において最終的に評価・決裁いたします。日常業務における債権管理等については、「債権保全管理規程」、「ＪＢＣＣグループ連結決算規程」及び各種の取引先選定に係わる基準等、事業遂行上のリスクを管理する規程に従い処理いたします。
有事の対応については、職務分掌に基づく役割分担に応じコーポレートスタッフの各責任者が連携してこれにあたり、代表取締役社長がこれを統括いたします。経営会議及びリスク管理委員会は、平時において有事対応体制の整備を行っております。
リスク管理委員会は、当社グループの対外リスクやコンプライアンスリスクに関する施策の検討、推進を行っております。ＢＣＰ委員会は事業継続に関する施策について、情報セキュリティ委員会はグループのセキュリティに関する施策について、それぞれ検討、推進を行っております。
ｃ．子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
当社グループの事業を代表する経営幹部で構成される経営会議を定期的に開催し、各社の予算進捗状況の確認や当社グループ経営に係わる情報共有を行っております。また当社グループ各社から当社に対し事前に承認・報告すべき事項を定めた「事業会社管理規程」に基づき、必要に応じて、当社グループ各社から審議課題の付議・報告を行っております。
ｄ．業務執行取締役等ではない取締役と責任限定契約
当社と業務執行取締役等ではない取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を法令が定める限度まで限定する契約を締結しております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該業務執行取締役等ではない取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意で重大な過失がないときに限られます。
ｅ．取締役及び監査等委員の責任免除
当社は、取締役及び監査等委員である取締役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的として、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第１項に規定する取締役（取締役であった者を含む）及び監査等委員である取締役（監査等委員である取締役であった者を含む）の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。
ｆ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要等
当社は、保険会社との間で会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を、当社及び当社グループの取締役、監査役及び執行役員等を被保険者として締結しております。当該保険契約では、被保険者の業務遂行に起因して損害賠償請求がなされたことによって被る損害について塡補することとしております。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者が法令違反等を認識して行った行為等に起因する損害等は填補の対象としないこととしております。なお、保険料は、当社及び当社グループが負担しております。
ｇ．取締役の定数
当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）は９名以内、監査等委員である取締役は４名以内とする旨を定款に定めております。
ｈ．取締役の選任の決議要件
取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、かつ、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
ｉ．剰余金の配当等の決定機関
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主の皆様への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
ｊ．自己の株式の取得
当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能にするため、会社法第165条第２項の定めにより取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
ｋ．株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項の定めによる決議は、定款に別段の定めがある場合を除き、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
ｌ．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況
当社は、当社に課せられた社会的責任や公共的使命を自覚し、健全な事業運営を行い社会からの信用、信頼を確固たるものにするため、次の通り反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方を定めております。
イ．当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体とは一切関係を持ちません。
ロ．当社の取引先が反社会的勢力であることが判明した場合は、取引の解消に向けた適切な処置を速やかに講じます。
ハ．当社は、反社会的勢力からの不当要求には一切応じず、また、その支援、助長、利益供与等につながる行為は一切行いません。
ニ．万一、反社会的勢力から不当な要求を受けあるいは何らかの問題が生じた場合は、関係行政機関や法律専門家とも協力し、民事・刑事両面からの法的措置を含め速やかに対処します。
ホ．反社会的勢力による要求が、事業活動上の不祥事や従業員の不祥事を理由とする場合であっても、事案を隠ぺいする行為を行いません。
以上の対応を実践するため、当社は、行動基準に会社及び従業員が遵守すべき事項の根拠を規定する他、次の事項について定め、経営トップ以下、組織として問題への対処を行っております。
イ．対応責任部署、責任者
ロ．情報の収集・管理方法
ハ．協力を要請する行政機関、社外弁護士との連絡・報告ルーチン
ニ．具体的対応方法及び社員への周知並びに研修の実施
④ 株式会社の支配に関する基本方針
当社は、当社の株式の大量取得を目的とする買付が行われる場合においても、当社の企業価値・株主の皆様の共同の利益に資するものであれば、それに応じるか否かは、最終的には株主の皆様のご判断に委ねられるべきものと考えております。また、経営を預かる者として経営効率を高めることにより、企業価値の向上に日々努めていくことが重要であると考えております。
しかしながら、高値での売り抜け目的や事業のための特定の重要な資産や技術の取得又は切り売り等、その目的等から見て当社の企業価値及び株主の皆様の共同の利益に対する明白な侵害をもたらすもの、株主の皆様に株式の売却を事実上強要するおそれのあるもの、取締役会や株主の皆様が株式の大量買付行為について検討し、あるいは取締役会が代替案を提案するための十分な時間や情報を提供しないもの、買付者の提示した条件よりも有利な条件をもたらすために買付者との交渉を要するものなど、当社の企業価値及び株主の皆様の共同の利益に反する場合もあり、そういった不当な買収者から当社が築いてきた企業価値や株主の皆様を始めとするステークホルダーの利益を守る必要が生ずる場合も想定されます。
このようなことから、当社の株式の大量取得を目的とする買付が仮に発生した場合、当該買付者の事業内容、将来の事業計画や過去の投資行動の傾向及び実績等から、当該買付行為が当社の企業価値及び株主の皆様の共同の利益に与える影響を慎重に検討することもまた重要であると認識いたしております。
現在のところ、当社には、当社株式の大量買付に関して、差し迫った具体的脅威は発生いたしておりません。また、当社といたしましても、そのような買付者が出現した場合の具体的な取り組み（いわゆる「同意なき買収への対応方針」）を予め定めるものではありません。
しかしながら、当社といたしましては、株主の皆様から付託を受けた経営者の責務として、当社株式の取引の状況や株主構成の異動の状況等を常に注視しつつ、発生の場合の初動体制を整えるほか、当社株式の大量取得を企図する者が出現した場合には、社外の専門家も交え、当該買付者の意図の確認、事業計画の評価及び交渉を行い、当該買付行為が当社の企業価値及び株主の皆様の共同の利益に資さない場合には、具体的な対抗措置の要否及びその内容等を速やかに決定・開示し、適切な対抗措置を実行する体制を直ちに整える所存です。
なお、本基本方針の内容につきましては、買収行為を巡る法制度の整備や関係当局の判断及び見解も考慮しつつ、世の中の動向も見極め、今後も継続して見直しを行って参ります。
(2)【役員の状況】
① 役員一覧
2025年６月16日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、次のとおりであります。
男性8名 女性2名 （役員のうち女性の比率20.0％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
代表取締役
社長
東 上 征 司
1958年２月４日生
| 1982年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2006年１月 | 同社執行役員金融事業担当 |
| 2007年１月 | 同社常務執行役員金融事業担当 |
| 2007年10月 | 同社専務執行役員金融事業担当 |
| 2009年１月 | 同社取締役専務執行役員営業担当 |
| 2010年７月 | 同社取締役専務執行役員グローバル・テクノロジー・サービス事業・システム品質担当 |
| 2012年２月 | 当社入社 顧問 |
| 2012年４月 | ＪＢＣＣ㈱代表取締役社長（現任） |
| 2012年６月 | 当社代表取締役 |
| 2019年４月 | 当社代表取締役社長（現任） |
（注）３
471,600
取締役
浅 利 信 治
1962年11月３日生
| 1985年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2011年１月 | 同社執行役員コントローラー・管理担当 |
| 2013年１月 | 同社常務執行役員パートナー・アライアンス事業担当 |
| 2015年１月 | 同社常務執行役員グローバルプロセスサービス事業担当 |
| 2018年10月 | 同社常務執行役員ストラテジー＆トランスフォーメーション担当 |
| 2020年３月 | 同社監査役 |
| 2020年３月 | コベルコシステム㈱監査役 |
| 2023年10月 | 当社入社顧問 |
| 2024年４月 | 当社管理担当 |
| 2024年４月 | Ｃ＆Ｃビジネスサービス㈱代表取締役社長（現ＪＢエキスパート㈱） |
| 2024年６月 | 当社取締役 管理担当（現任） |
（注）３
26,400
取締役
三 星 義 明
1960年11月９日生
| 1983年４月 | 当社入社 |
| 2011年４月 | 日本ビジネスコンピューター㈱（現、ＪＢＣＣ㈱）取締役上級執行役員医療ソリューション事業部長 |
| 2012年４月 | ＪＢＣＣ㈱取締役常務執行役員ＳＩ＆サービス統括（兼）医療ソリューション事業部長 |
| 2013年４月 | 同社取締役常務執行役員ＳＩ＆サービス統括 |
| 2015年１月 | 同社取締役常務執行役員ＳＩ＆サービス担当 |
| 2016年４月 | 同社取締役（現任） |
| 2016年４月 | ＪＢサービス㈱代表取締役社長（現任） |
| 2017年６月 | 当社取締役（現任） |
（注）３
222,800
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
籔 下 真 平
1962年９月11日生
| 1985年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2008年７月 | 同社執行役員システム製品事業エンタープライズ・システムズ担当 |
| 2010年７月 | 同社専務執行役員システム製品事業担当 |
| 2014年４月 | 同社取締役専務執行役員エンタープライズ事業本部長 |
| 2018年２月 | 同社専務執行役員インダストリー事業本部 金融第二事業部長 |
| 2020年５月 | ＪＢＣＣ㈱入社 取締役副社長ソリューション事業担当（現任） |
| 2021年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2023年４月 | ＪＢアドバンスト・テクノロジー㈱代表取締役社長 |
（注）３
144,000
取締役
内 田 義 隆
1965年３月１日生
| 1986年１月 | 当社入社 |
| 2015年１月 | ＪＢＣＣ㈱執行役員ITサービス事業部長 |
| 2016年４月 | 同社上級執行役員ITサービス事業部長 |
| 2017年４月 | 同社取締役上級執行役員ITサービス事業担当 |
| 2018年４月 | 同社取締役常務執行役員ITサービス事業担当 |
| 2021年１月 | 同社取締役常務執行役員サービス事業担当 |
| 2021年６月 | 当社取締役（現任） |
| 2023年４月 | ＪＢＣＣ㈱取締役専務執行役員サービス事業担当（現任） |
（注）３
118,156
取締役
井 戸 潔
1955年11月23日生
| 1978年４月 | 安田火災海上保険㈱入社 |
| 2002年６月 | 安田火災システム開発㈱代表取締役社長 |
| 2002年７月 | ㈱損保ジャパン・システムソリューション代表取締役社長 |
| 2007年４月 | ㈱損害保険ジャパン執行役員 |
| 2009年４月 | 損保ジャパンひまわり生命保険㈱取締役常務執行役員 |
| 2010年４月 | 同社取締役専務執行役員 |
| 2011年10月 | ＮＫＳＪひまわり生命保険㈱取締役専務執行役員 |
| 2013年６月 | ㈱かんぽ生命保険専務執行役 |
| 2013年７月 | かんぽシステムソリューションズ㈱取締役 |
| 2016年６月 | ㈱かんぽ生命保険取締役兼代表執行役副社長 |
| 2017年６月 | かんぽシステムソリューションズ㈱取締役副会長 |
| 2018年６月 | 当社社外取締役（現任） |
| 2020年４月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役最高開発責任者 |
| 2020年６月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役社長 |
| 2023年５月 | かんぽデジタルシステムズ㈱取締役会長（現任） |
| 2024年４月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役会長兼ＣＥＯ（現任） |
（注）３
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
鷺 谷 万 里
1962年11月16日生
| 1985年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2005年７月 | 同社執行役員ゼネラル・ビジネス事業担当 |
| 2007年７月 | 同社執行役員経営企画マーケティング・アンド・コミュニケーションズ担当 |
| 2011年１月 | 同社執行役員通信・メディア・公益事業担当 |
| 2014年７月 | SAPジャパン㈱常務執行役員ストラテジー・マーケティング＆コミュニケーションズ |
| 2016年１月 | ㈱セールスフォース・ドットコム常務執行役員 チーフ・マーケティング・オフィサー |
| 2019年６月 | みずほリース㈱社外取締役（現任） |
| 国際紙パルプ商事㈱（現 KPPホールディングス㈱）社外取締役 | |
| 2020年３月 | ㈱MonotaRO社外取締役（現任） |
| 2021年６月 | 当社社外取締役（現任） |
| 2022年６月 | 三菱商事㈱社外取締役（現任） |
（注）３
－
取締役
常勤監査等委員
山﨑 健
1962年９月30日生
| 1985年４月 | 当社入社 |
| 2001年４月 | 同社インダストリーシステム事業部第三営業部長 |
| 2008年４月 | 同社エンタープライズ事業部営業本部長 |
| 2010年４月 | ＪＢエンタープライズソリューション㈱（現、ＪＢＣＣ㈱）理事第一エンタープライズ事業部製造営業本部長 |
| 2011年４月 | 同社執行役員営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2012年４月 | ＪＢＣＣ㈱営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2012年８月 | 同社執行役員営業統括西日本事業部長 |
| 2013年10月 | 同社執行役員営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2014年４月 | 同社執行役員東日本営業統括第一事業部長 |
| 2016年４月 | 同社執行役員サービス事業クラウドサービス事業部長 |
| 2017年４月 | 同社執行役員ソリューション事業ヘルスケア事業部長 |
| 2019年４月 | 同社上級執行役員ソリューション事業ヘルスケア事業部長 |
| 2022年４月 | 同社監査役（現任） |
| 2022年６月 | 当社取締役常勤監査等委員（現任） |
（注）４
24,596
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
監査等委員
今 村 昭 文
1953年４月18日生
| 1982年４月 | 弁護士登録 |
| 1989年４月 | あたご法律事務所 弁護士 |
| 2003年５月 | グリーンヒル法律特許事務所 弁護士 |
| 2005年６月 | 当社社外監査役 |
| 2011年６月 | 伊藤ハム㈱（現 伊藤ハム米久ホールディングス㈱）社外監査役 |
| 2016年６月 | 当社社外取締役監査等委員（現任） |
| 2020年３月 | 大友ロジスティクスサービス㈱社外監査役（現任） |
| 2021年６月 | 芝浦機械㈱社外取締役監査等委員（現任） |
| 2023年３月 | ㈱協和精工社外監査役（現任） |
| 2023年７月 | ひびき法律事務所 弁護士 |
（注）４
－
取締役
監査等委員
渡 辺 善 子
1948年12月13日生
| 1971年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 1992年４月 | 同社製造第一統括営業本部統括ＳＥ部長 |
| 1994年１月 | 同社ソリューション統括本部クライアント・サーバー・開発センター長 |
| 1995年９月 | IBM Corporation Project Executive（ニューヨーク） |
| 2001年４月 | IBM Asia Pacific Service Corporation Director |
| 2003年１月 | 日本アイ・ビー・エム㈱理事 システム・テクニカル・サービスセンター担当 |
| 2006年３月 | 同社常勤監査役 |
| 2007年10月 | 公益社団法人日本監査役協会常任理事 |
| 2012年７月 | 日本アイ・ビー・エム㈱顧問 |
| 2014年１月 | 一般社団法人ＰＭＩ日本支部監事 |
| 2014年６月 | ㈱日本政策金融公庫 社外取締役 |
| 2018年６月 | 当社社外取締役監査等委員（現任） |
| 2020年４月 | 国立大学法人東京海洋大学理事（現任） |
| 2021年12月 | 一般財団法人日本情報経済社会推進協会理事（現任） |
（注）４
－
計
1,007,552
（注）１. 井戸潔、鷺谷万里、今村昭文及び渡辺善子は、社外取締役であります。
- 当社の監査等委員会の体制は次の通りであります。
委員長 山﨑健、委員 今村昭文、委員 渡辺善子
なお、山﨑健は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、当社グループでの豊富な実務職務経験を生かし、取締役の業務執行を適切に監督するとともに、取締役の職務執行に関する問題点の指摘及び解決のための助言・勧告等を頂くためであります。
-
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期は、2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
-
監査等委員である取締役の任期は、2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
-
法令の定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになった場合に備え、2024年６月18日開催の定時株主総会において、補欠の監査等委員である取締役に瀬尾英重（現 中央可鍛工業㈱社外取締役、愛知電機㈱社外取締役、学校法人中部大学理事）が選任されております。
2025年６月17日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、次のとおりとなる予定であります。
なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容（役職名等）も含めて記載しております。
男性5名 女性1名 （役員のうち女性の比率16.7％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
代表取締役
社長
東 上 征 司
1958年２月４日生
| 1982年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2006年１月 | 同社執行役員金融事業担当 |
| 2007年１月 | 同社常務執行役員金融事業担当 |
| 2007年10月 | 同社専務執行役員金融事業担当 |
| 2009年１月 | 同社取締役専務執行役員営業担当 |
| 2010年７月 | 同社取締役専務執行役員グローバル・テクノロジー・サービス事業・システム品質担当 |
| 2012年２月 | 当社入社 顧問 |
| 2012年４月 | ＪＢＣＣ㈱代表取締役社長（現任） |
| 2012年６月 | 当社代表取締役 |
| 2019年４月 | 当社代表取締役社長（現任） |
（注）３
471,600
取締役
浅 利 信 治
1962年11月３日生
| 1985年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 2011年１月 | 同社執行役員コントローラー・管理担当 |
| 2013年１月 | 同社常務執行役員パートナー・アライアンス事業担当 |
| 2015年１月 | 同社常務執行役員グローバルプロセスサービス事業担当 |
| 2018年10月 | 同社常務執行役員ストラテジー＆トランスフォーメーション担当 |
| 2020年３月 | 同社監査役 |
| 2020年３月 | コベルコシステム㈱監査役 |
| 2023年10月 | 当社入社顧問 |
| 2024年４月 | 当社管理担当 |
| 2024年４月 | Ｃ＆Ｃビジネスサービス㈱代表取締役社長（現ＪＢエキスパート㈱） |
| 2024年６月 | 当社取締役 管理担当（現任） |
（注）３
26,400
取締役
井 戸 潔
1955年11月23日生
| 1978年４月 | 安田火災海上保険㈱入社 |
| 2002年６月 | 安田火災システム開発㈱代表取締役社長 |
| 2002年７月 | ㈱損保ジャパン・システムソリューション代表取締役社長 |
| 2007年４月 | ㈱損害保険ジャパン執行役員 |
| 2009年４月 | 損保ジャパンひまわり生命保険㈱取締役常務執行役員 |
| 2010年４月 | 同社取締役専務執行役員 |
| 2011年10月 | ＮＫＳＪひまわり生命保険㈱取締役専務執行役員 |
| 2013年６月 | ㈱かんぽ生命保険専務執行役 |
| 2013年７月 | かんぽシステムソリューションズ㈱取締役 |
| 2016年６月 | ㈱かんぽ生命保険取締役兼代表執行役副社長 |
| 2017年６月 | かんぽシステムソリューションズ㈱取締役副会長 |
| 2018年６月 | 当社社外取締役（現任） |
| 2020年４月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役最高開発責任者 |
| 2020年６月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役社長 |
| 2023年５月 | かんぽデジタルシステムズ㈱取締役会長（現任） |
| 2024年４月 | かんぽシステムソリューションズ㈱代表取締役会長兼ＣＥＯ（現任） |
（注）３
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
常勤監査等委員
山﨑 健
1962年９月30日生
| 1985年４月 | 当社入社 |
| 2001年４月 | 同社インダストリーシステム事業部第三営業部長 |
| 2008年４月 | 同社エンタープライズ事業部営業本部長 |
| 2010年４月 | ＪＢエンタープライズソリューション㈱（現、ＪＢＣＣ㈱）理事第一エンタープライズ事業部製造営業本部長 |
| 2011年４月 | 同社執行役員営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2012年４月 | ＪＢＣＣ㈱営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2012年８月 | 同社執行役員営業統括西日本事業部長 |
| 2013年10月 | 同社執行役員営業統括第一エンタープライズ事業部長 |
| 2014年４月 | 同社執行役員東日本営業統括第一事業部長 |
| 2016年４月 | 同社執行役員サービス事業クラウドサービス事業部長 |
| 2017年４月 | 同社執行役員ソリューション事業ヘルスケア事業部長 |
| 2019年４月 | 同社上級執行役員ソリューション事業ヘルスケア事業部長 |
| 2022年４月 | 同社監査役（現任） |
| 2022年６月 | 当社取締役常勤監査等委員（現任） |
（注）４
24,596
取締役
監査等委員
今 村 昭 文
1953年４月18日生
| 1982年４月 | 弁護士登録 |
| 1989年４月 | あたご法律事務所 弁護士 |
| 2003年５月 | グリーンヒル法律特許事務所 弁護士 |
| 2005年６月 | 当社社外監査役 |
| 2011年６月 | 伊藤ハム㈱（現 伊藤ハム米久ホールディングス㈱）社外監査役 |
| 2016年６月 | 当社社外取締役監査等委員（現任） |
| 2020年３月 | 大友ロジスティクスサービス㈱社外監査役（現任） |
| 2021年６月 | 芝浦機械㈱社外取締役監査等委員（現任） |
| 2023年３月 | ㈱協和精工社外監査役（現任） |
| 2023年７月 | ひびき法律事務所 弁護士 |
（注）４
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
取締役
監査等委員
渡 辺 善 子
1948年12月13日生
| 1971年４月 | 日本アイ・ビー・エム㈱入社 |
| 1992年４月 | 同社製造第一統括営業本部統括ＳＥ部長 |
| 1994年１月 | 同社ソリューション統括本部クライアント・サーバー・開発センター長 |
| 1995年９月 | IBM Corporation Project Executive（ニューヨーク） |
| 2001年４月 | IBM Asia Pacific Service Corporation Director |
| 2003年１月 | 日本アイ・ビー・エム㈱理事 システム・テクニカル・サービスセンター担当 |
| 2006年３月 | 同社常勤監査役 |
| 2007年10月 | 公益社団法人日本監査役協会常任理事 |
| 2012年７月 | 日本アイ・ビー・エム㈱顧問 |
| 2014年１月 | 一般社団法人ＰＭＩ日本支部監事 |
| 2014年６月 | ㈱日本政策金融公庫 社外取締役 |
| 2018年６月 | 当社社外取締役監査等委員（現任） |
| 2020年４月 | 国立大学法人東京海洋大学理事（現任） |
| 2021年12月 | 一般財団法人日本情報経済社会推進協会理事（現任） |
（注）４
－
計
522,596
（注）１. 井戸潔、今村昭文及び渡辺善子は、社外取締役であります。
- 当社の監査等委員会の体制は次の通りであります。
委員長 山﨑健、委員 今村昭文、委員 渡辺善子
なお、山﨑健は常勤の監査等委員であります。常勤の監査等委員を選定している理由は、当社グループでの豊富な実務職務経験を生かし、取締役の業務執行を適切に監督するとともに、取締役の職務執行に関する問題点の指摘及び解決のための助言・勧告等を頂くためであります。
-
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の任期は、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時から2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
-
監査等委員である取締役の任期は、2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
-
法令の定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになった場合に備え、2024年６月18日開催の定時株主総会において、補欠の監査等委員である取締役に瀬尾英重（現 中央可鍛工業㈱社外取締役、愛知電機㈱社外取締役、学校法人中部大学理事）が選任されております。
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は４名で、うち２名は監査等委員である取締役であります。
当社は、取締役会において社外取締役からの意見を受けることにより、経営者の説明責任が果たされ、経営の透明性確保が実現できるものと考えております。また、専門的知見に基づくアドバイスを受けることにより、取締役会における適切な意思決定が可能となるものと考えております。
社外取締役井戸潔は、企業経営やIT分野で培った豊富な経験と実績を有しており、かんぽシステムソリューションズ㈱の代表取締役会長兼ＣＥＯ及びかんぽデジタルシステムズ㈱の取締役会長です。両社と当社グループとの間に取引関係はありません。また、同氏と当社とは人的関係、資本的関係及びその他の利害関係について、特別な関係は有しておらず、経営陣からの独立性を有しており、一般株主と利益相反が生じるおそれはないと判断し、東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に対し届け出ております。
社外取締役の鷺谷万里は、日本アイ・ビー・エム㈱の業務執行者でしたが、2014年７月に同社を退職し、10年以上経過しております。同社と当社グループの間に取引があり、取引額は2024年度当社連結売上高に対して0.4％未満であります。同氏は複数のＩＴ関連企業の経営幹部として、営業、ソリューション、マーケティングの職務に携わった豊富な経験と知見を有しており、ダイバーシティ推進や働き方改革についても幅広い見識を有しております。現在、みずほリース㈱、㈱MonotaRO及び三菱商事㈱の社外取締役であり業務執行をしておりませんが、みずほリース㈱及び三菱商事㈱と当社グループとの間で取引があり、取引額は2024年度当社連結売上高に対してどちらも0.1％未満であります。また、同氏と当社とは人的関係、資本的関係及びその他の利害関係について、特別な関係は有しておらず、経営陣からの独立性を有しており、一般株主と利益相反が生じるおそれはないと判断し、東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に対し届け出ております。
監査等委員である社外取締役今村昭文は、ひびき法律事務所に所属しており、他社における顧問弁護士としての経験も含め、弁護士として豊富な知識と経験に基づく高い見識を有しております。現在、大友ロジスティクスサービス㈱の社外監査役、芝浦機械㈱の社外取締役監査等委員及び㈱協和精工の社外監査役であり業務執行をしておりませんが、大友ロジスティクスサービス㈱とＪＢＣＣグループとの間で取引があり、取引額は2024年度当社連結売上高に対して0.1％未満であります。また、同氏と当社とは人的関係、資本的関係及びその他の利害関係について、特別な関係は有しておらず、経営陣からの独立性を有しており、一般株主と利益相反が生じるおそれはないと判断し、東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に対し届け出ております。
監査等委員である社外取締役渡辺善子は、当社取引先の日本アイ・ビー・エム㈱の出身者です。過去同社の業務執行者でしたが、2006年３月に業務執行者を離れ19年以上が経過しております。なお、同社を2012年９月に退任しており、退任後12年以上が経過しております。同氏は当社と同業種である米国系企業の日本法人において常勤監査役として経営監視に携わり、その後公益社団法人日本監査役協会の常任理事や他社の社外取締役を務めるなど、取締役の職務執行監査や内部統制システムに関して豊富な経験と幅広い知識に基づく高い見識を有しております。現在、国立大学法人東京海洋大学理事及び一般財団法人日本情報経済社会推進協会理事を兼務しておりますが、いずれも当社グループとの間に取引関係はありません。また、同氏と当社とは人的関係、資本的関係及びその他の利害関係について、特別な関係は有しておらず、経営陣からの独立性を有しており、一般株主と利益相反が生じるおそれはないと判断し、東京証券取引所規則に定める独立役員として同取引所に対し届け出ております。
なお、当社は社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、東京証券取引所規則に定める独立役員についての要件を参考に、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣からの独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。
2025年６月17日開催予定の定時株主総会終結の時をもって、社外取締役鷺谷万里は任期満了により退任する予定であります。
③ 社外取締役又は監査等委員会による監督又は監査と、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査人との相互連携並びに内部監査部門との関係
社外取締役は、取締役会等の重要な会議に出席し、独立した立場から経営の意思決定の監督・監査を行っております。また、内部監査、監査等委員会監査及び会計監査人とも適宜連携し、社外の視点から情報共有しております。
監査等委員会は、常勤の監査等委員の下、「(3)監査の状況 ①監査等委員会監査の状況、②内部監査の状況」に記載した監督・監査を組織的に行っております。
(3)【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
監査等委員会は年間監査計画に基づき、取締役会のほか、常勤の監査等委員が経営会議及びグループ監査役会へ出席し、職務執行状況の監査を行っております。また、重要書類の閲覧、事業会社への往査、内部監査部門及び会計監査人との連携、協議・報告を行い、それぞれの視点からの監査状況の把握を行うとともに、コンプライアンスやリスク管理を含む内部統制システムの運用状況の監視を行っております。KAM（監査上の主要な検討事項）については、定期的に会計監査人から報告を受け、その内容について、意見交換を行っております。
常勤監査等委員の主な活動状況については、業務執行取締役及び執行役員等から事業や業務の遂行状況等についての説明を受け、内部監査部門及び会計監査人からは監査の実施状況を、その他必要に応じて関係部門それぞれから情報収集した結果を常勤監査等委員から監査等委員会に報告し、会社の現況に対する認識を監査等委員全員で共有することにより、監査の充実を図っております。
監査等委員会における具体的な検討内容は、監査方針、事業報告及び附属明細書の適法性、取締役の職務執行の妥当性、内部統制システムの整備・運用状況の妥当性、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、会計監査人の評価、監査報酬の妥当性等です。
また、会計監査人から監査等委員会に対して、期初には監査計画の説明が、四半期経過時にはレビュー、又は、監査結果の報告とそれに対する質疑の機会が設けられております。
当事業年度において当社は監査等委員会を15回開催しており、個々の監査等委員である取締役の出席状況については次の通りであります。
| 氏 名 | 開 催 回 数 | 出 席 回 数 |
| 山﨑 健 | 15回 | 15回 |
| 今村 昭文 | 15回 | 15回 |
| 渡辺 善子 | 15回 | 15回 |
② 内部監査の状況
当社における内部監査は、代表取締役社長直属の組織のもと３名が担当しており、内部監査規定及び監査計画に従い、財務報告に係る内部統制の整備及び運用について独立した立場で評価を行い、その結果を代表取締役社長及び取締役会に報告しております。なお、内部監査担当は監査等委員会の事務局を兼務しており、内部監査の状況を適時に監査等委員会へも報告しております。また、会計監査人からは年４回の内部統制監査の状況報告を受け、指摘事項についてフォローアップを実施しております。さらに、監査等委員会、会計監査人及び内部監査部門の相互連携による三様監査会を年３回実施しており、それぞれの監査の状況及び結果を共有することにより、さらなる内部監査の実効性の確保に努めております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
ｂ．継続監査期間
４年間
ｃ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 根 本 剛 光
指定有限責任社員 業務執行社員 吉 田 貴 富
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、その他19名であります。
ｅ．監査法人の選定方針と理由
当社の監査法人として監査等委員会が有限責任 あずさ監査法人を選定した理由は、監査等委員会の定める会計監査人の選定のガイドラインに基づき検討を行った結果、会計監査人に必要とされる専門性、独立性及び監査品質管理を持ち合わせていることに加え、当社の求める監査の品質と迅速性に十分に応えられる監査法人であると判断したことによります。
ｆ．監査等委員会による監査人の評価
当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、監査法人の品質管理水準、監査チームの独立性・専門性、監査報酬の水準・内容、監査等委員である取締役・経営者とのコミュニケーションの状況、グループ監査の体制、不正リスクへの備え等を着眼点として、評価を行い、再任の要否を検討いたします。その結果、当事業年度の会計監査人の職務執行について問題はないと評価いたしました。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬（百万円） |
非監査業務に 基づく報酬（百万円） |
監査証明業務に 基づく報酬（百万円） |
非監査業務に 基づく報酬（百万円） |
|
| 提出会社 | 72 | － | 94 | － |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 72 | － | 94 | － |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（KPMGジャパン）に対する報酬（ａ．を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査公認会計士等より当社グループの会計監査（会社法、金融商品取引法）の意見表明に必要かつ充分な人員及び日数等の監査計画の説明並びに提出を受け、監査等委員会の同意を得た上で決定しております。
ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
会社が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項の同意をした理由は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行った結果、妥当な水準であることを確認したことによります。
（ご参考）監査役と会計監査人との連携内容
| 連携内容 (2024年度実績) |
概要 | 4 月 |
5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10 月 |
11 月 |
12 月 |
1月 | 2月 | 3月 |
| 期中監査経過報告 | 決算監査状況等の説明 | ● | ● | ● | |||||||||
| 監査計画等の説明 | 監査計画及び監査報酬案の説明 | ● | ● | ||||||||||
| 三様監査会 | 監査活動の共有と意見交換 | ● | ● | ● | |||||||||
| 監査報告書 | 会社法/金融商品取引法監査結果 | ● | ● | ||||||||||
| 内部統制報告書 | 監査結果説明 | ● | |||||||||||
| 情報・意見交換 | KAMやグループガバナンス等 | ● | ● | ● | ● | ● |
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は2021年２月25日開催の取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。以下、「取締役」という。）の個人別報酬等の決定方針を決議しております。決議に際しては、あらかじめ役員人事報酬委員会に諮問し、その答申を受けております。
また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、役員人事報酬委員会からの答申を受けていることを認識しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次の通りです。
ａ．基本方針
当社の取締役の役員報酬は、純粋持株会社のもとに、優秀な人材を確保し、グループ全体の業績への貢献、企業価値の向上につながるよう、役位、職責に応じて決定するものといたします。取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬の他、業績連動報酬及び株式報酬により構成し、社外取締役については、その役割と独立性の観点から基本報酬のみを支払うことといたします。
ｂ．基本報酬
基本報酬は、月例の固定報酬とし、金額水準については、業績連動報酬を含めた金銭報酬全体について産業規模別、同業他社等の水準を考慮した上で、役位、職責に応じて設定いたします。
ｃ．業績連動報酬
業績連動報酬は、個人の評価、会社の評価及び業績に基づき決定された額を現金報酬として、毎年一定の時期に支給します。個人の評価のための業績指標とその値は、中期経営計画を踏まえた年度計画策定時に設定いたします。業績指標については、環境の変化に応じて役員人事報酬委員会における審議を踏まえ、適宜見直しを行うものといたします。
業績連動報酬にかかる指標は、連結の業績目標として売上高、営業利益、１株当たり当期純利益を役位、職責に応じ適用し、加えて担当会社の業績目標として売上高、営業利益、及び個人の業績目標として重点施策等の達成度を指標としております。この指標を選定した理由は、連結及び担当会社の業績目標については、会社が目標とする成長性・収益性を反映させる経営指標であること、個人の業績目標については、数値目標とは異なる視点で、会社の戦略としての重要施策の達成度等を評価するためです。
今年度は連結の業績目標については、売上高、営業利益、１株当たり当期純利益の当初目標を達成いたしました。これに担当会社の業績及び個人の目標の達成状況等を反映し、業績連動報酬を指名報酬委員会において審議し決定しております。
ｄ．非金銭報酬
非金銭報酬は、譲渡制限付株式報酬といたします。譲渡制限付株式は年度の初めに設定された報酬総額のうち、役位別に定められた割合に基づいて役員人事報酬委員会での審議を踏まえて決定し、毎年一定の時期に譲渡制限期間を３年に設定して交付いたします。
金銭報酬債権を支給し、同債権額に応じて自己株式を付与する譲渡制限付株式報酬としております。今年度の割り当ての状況については、取締役（社外取締役を除く。）５名に13,600株割り当てております。この他に、当社子会社の取締役９名に9,400株割り当てております。
ｅ．報酬の割合
取締役の種類別の報酬割合については、報酬総額の内、上位の役位ほど業績連動報酬及び譲渡制限付株式報酬の割合が高まる構成とし、基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬の各々の割合を役位別に設定いたします。設定された役位別の報酬割合を基に、役員人事報酬委員会での審議を踏まえて取締役の個人別の割合を決定することといたします。
なお、報酬の割合については、役員人事報酬委員会での審議を踏まえ、適宜見直しを行うものといたします。
ｆ．委任に関する事項
取締役会は、代表取締役社長東上征司に取締役の個人別の報酬（基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬）の額及び割合、業績連動報酬の評価についての決定を委任しております。委任した理由は、当社グループ全体の業績及び各取締役の担当の評価を行うには代表取締役が適していると判断したためです。委任された内容の決定に当たり、その手続きの客観性及び透明性を確保することを目的として、社外取締役が過半数を占める役員人事報酬委員会を設置し、内容を十分に審議した上で代表取締役社長に答申することとしております。
今年度の役員報酬に関する指名報酬委員会の活動については、2024年８月に付与した譲渡制限付株式報酬、2025年４月からの役員報酬及び2024年度業績連動報酬に関する評価について審議し、代表取締役社長に答申いたしました。
ｇ．役員の報酬等に関する株主総会の決議日とその内容
役員報酬の総額については、2016年６月16日の第52期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行に伴い次の内容で決議いたしました。譲渡制限付株式付与のための報酬総額については、2024年６月18日の第60期定時株主総会において次の内容で決議いたしました。
| 役員区分 | 定款の員数 | 報酬総額（年間） | 譲渡制限付株式付与のための 報酬総額（年間） |
|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員である取締役を除く） | 9名以内 | 250百万円以内 （内社外取締役50百万円以内） |
100百万円以内 |
| 監査等委員である取締役 | 4名以内 | 100百万円以内 | - |
※2024年３月期より役員人事報酬委員会は指名報酬委員会に名称を変更しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） |
報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる 役員の員数 （人） |
|||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 譲渡制限付株式報酬 | 左記のうち、非金銭報酬等 | |||
| 取締役（監査等委員及び社外 取締役を除く） |
91 | 37 | 7 | 45 | 45 | 6 |
| 監査等委員（社外取締 役を除く） |
20 | 20 | － | － | － | 1 |
| 社外取締役 | 40 | 40 | － | － | － | 4 |
（注）非金銭報酬等の内容は、譲渡制限付株式報酬であります。
(5)【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、当社グループの企業価値の維持・向上に資することを前提に、中長期的な観点から保有に伴う便益やリスク等を検討の上、経済合理性と保有意義が認められる株式については保有することにしております。そのため、当社が保有している株式の全てが純投資目的以外の目的である投資株式に該当いたします。
② 投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、コーポレートガバナンス・コードに則り、毎年、取締役会において、純投資目的以外の目的で保有している投資株式について、取締役会で保有方針及び保有の合理性を検証し、継続保有するかどうか判断いたします。具体的な検証方法は次の通りであります。
イ．個別銘柄毎に、保有による運用益（配当金）と事業貢献（取引先の売上総利益）を合算したもの（獲得できる利益）が、取得価額に対し当社資本コストを乗じたもの（保有により発生するコスト）を上回った銘柄については継続保有と判断いたします。
ロ．獲得できる利益が保有により発生するコストを下回った銘柄については、その取引先との直接的・間接的な関係性を考慮し、当社グループの中長期的な企業価値の維持・向上に資すると取締役会において判断した銘柄については継続保有いたします。
ハ．上記２つの条件に当てはまらなかった銘柄については売却と決定し、市場での取引価額や売却に伴う損益等の影響を考慮しつつ、売却手続きを進めてまいります。
以上の判定により保有の適否を決定いたします。
ｂ．銘柄及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 7 | 85 |
| 非上場株式以外の株式 | 12 | 1,610 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | － | － | 該当事項はありません。 |
| 非上場株式以外の株式 | － | － | 該当事項はありません。 |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 2 | 19 |
| 非上場株式以外の株式 | 2 | 381 |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| エクシオグループ㈱ | 334,800 | 167,400 | システムの運用・監視・保守サービスの取引を行っている協和エクシオの子会社である日本電通㈱との良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。なお、エクシオグループ㈱は2024年４月１日を効力発生日として１株につき２株の割合で株式分割を行ったため、株式数が増加しております。 | 有 |
| 562 | 542 | |||
| 安田倉庫㈱ | 300,000 | 300,000 | システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービス並びにクラウドサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 有 |
| 504 | 364 | |||
| 明治電機工業㈱ | 150,000 | 150,000 | システム製品の販売並びにシステムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 有 |
| 225 | 235 | |||
| ㈱データ・アプリケーション | 103,400 | 103,400 | 当社のソフトウェア開発やクラウド製品において連携しているビジネスパートナーであり、同社との良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 有 |
| 87 | 109 | |||
| (株)ナガワ | 22,900 | 22,900 | 中長期的な取引関係強化を図るため、信託しており、議決権行使に関する指図権限を有しております。 | 有 |
| 137 | 181 | |||
| シノブフーズ㈱ | 22,000 | 22,000 | システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 無 |
| 19 | 21 | |||
| ㈱ショクブン | 11,324 | 11,324 | システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 無 |
| 2 | 3 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| オカモト㈱ | 10,000 | 10,000 | 同社及び同社グループ会社のオカモト通商㈱と、システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービス及びクラウドサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 無 |
| 50 | 49 | |||
| ウエルシアホールディングス㈱ | 8,800 | 8,800 | システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 無 |
| 19 | 22 | |||
| エコートレーディング㈱ | 1,100 | 1,100 | システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しております。 | 無 |
| 0 | 1 | |||
| 太平洋興発㈱ | 500 | 500 | 同社の子会社である㈱エイチ・シー・シーと、システムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため継続保有しております。 | 無 |
| 0 | 0 | |||
| ㈱高速 | 72 | 111,772 | システム製品の販売並びにシステムの運用・保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しておりましたが、㈱高速の資本政策の一環として実施された売却要請に応じ、保有株式を一部売却いたしました。 | 有 |
| 0 | 256 | |||
| ㈱ラック | － | 136,500 | システムの保守・管理を行うマネジメントサービスの取引を行っており、良好な関係の維持・強化を図るため、継続保有しておりましたが、株式公開買付（TOB）が実施され、㈱ラックから応募推奨があったことから、TOBに応じて全株を売却しています。 | 無 |
| － | 110 |
（注）１ 「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。
２ ㈱高速72株は、提出日現在では売却済みです。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
第５【経理の状況】
１ 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号。）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人による監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等に的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、同機構や監査法人等が主催する各種研修に参加しております。
１【連結財務諸表等】
(1)【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 9,902 | 17,784 |
| 受取手形 | 370 | 373 |
| 売掛金 | 8,370 | 9,302 |
| 契約資産 | 4,566 | 4,340 |
| 商品及び製品 | 3,137 | 1,503 |
| 原材料及び貯蔵品 | 250 | 303 |
| 前払費用 | 2,951 | 3,785 |
| その他 | 281 | 233 |
| 貸倒引当金 | △93 | △93 |
| 流動資産合計 | 29,737 | 37,532 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | 1,883 | 2,034 |
| 減価償却累計額 | △861 | △946 |
| 建物及び構築物（純額） | 1,022 | 1,088 |
| 工具、器具及び備品 | 525 | 489 |
| 減価償却累計額 | △403 | △393 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 121 | 96 |
| 土地 | 402 | 402 |
| リース資産 | 1,303 | 1,328 |
| 減価償却累計額 | △1,204 | △1,229 |
| リース資産（純額） | 98 | 99 |
| その他 | 13 | 14 |
| 減価償却累計額 | △12 | △9 |
| その他（純額） | 0 | 4 |
| 有形固定資産合計 | 1,645 | 1,691 |
| 無形固定資産 | ||
| その他 | 378 | 330 |
| 無形固定資産合計 | 378 | 330 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 2,646 | 2,226 |
| 繰延税金資産 | 1,507 | 1,391 |
| 退職給付に係る資産 | 33 | 29 |
| その他 | 1,284 | 1,290 |
| 貸倒引当金 | △26 | △26 |
| 投資その他の資産合計 | 5,446 | 4,912 |
| 固定資産合計 | 7,469 | 6,934 |
| 資産合計 | 37,207 | 44,466 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 支払手形及び買掛金 | 4,912 | 5,285 |
| リース債務 | 63 | 23 |
| 未払費用 | 4,735 | 4,334 |
| 未払法人税等 | 887 | 1,386 |
| 受注損失引当金 | 74 | 1 |
| 訴訟損失引当金 | － | 79 |
| 未払金 | 1,205 | 897 |
| 契約負債 | 2,552 | 3,486 |
| その他 | 806 | 1,057 |
| 流動負債合計 | 15,238 | 16,551 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | － | 2,588 |
| リース債務 | 39 | 77 |
| 退職給付に係る負債 | 14 | 7 |
| 資産除去債務 | 635 | 791 |
| インセンティブ引当金 | － | 165 |
| その他 | 100 | 104 |
| 固定負債合計 | 790 | 3,733 |
| 負債合計 | 16,028 | 20,284 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 4,713 | 4,713 |
| 資本剰余金 | 5,103 | 6,869 |
| 利益剰余金 | 14,027 | 16,977 |
| 自己株式 | △3,518 | △5,075 |
| 株主資本合計 | 20,325 | 23,484 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 859 | 705 |
| 為替換算調整勘定 | △8 | △3 |
| 退職給付に係る調整累計額 | 0 | △3 |
| その他の包括利益累計額合計 | 852 | 697 |
| 純資産合計 | 21,178 | 24,182 |
| 負債純資産合計 | 37,207 | 44,466 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
（連結損益計算書）
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 65,194 | ※１ 69,868 |
| 売上原価 | ※２,※３ 45,813 | ※２,※３ 48,896 |
| 売上総利益 | 19,380 | 20,971 |
| 販売費及び一般管理費 | ||
| 給料 | 5,524 | 5,722 |
| 賞与 | 2,604 | 2,511 |
| 退職給付費用 | 278 | 259 |
| 貸倒引当金繰入額 | 7 | 1 |
| 研究開発費 | ※４ 320 | ※４ 368 |
| その他 | 6,221 | 5,951 |
| 販売費及び一般管理費合計 | 14,957 | 14,816 |
| 営業利益 | 4,422 | 6,155 |
| 営業外収益 | ||
| 受取配当金 | 62 | 70 |
| 受取保険料 | 46 | 77 |
| その他 | 50 | 50 |
| 営業外収益合計 | 158 | 199 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 6 | 3 |
| 支払手数料 | 16 | 25 |
| 自己株式取得費用 | 5 | － |
| 固定資産除却損 | 0 | 5 |
| その他 | 3 | 5 |
| 営業外費用合計 | 32 | 40 |
| 経常利益 | 4,549 | 6,314 |
| 特別利益 | ||
| 投資有価証券売却益 | 128 | 322 |
| 特別利益合計 | 128 | 322 |
| 特別損失 | ||
| 訴訟損失引当金繰入額 | － | 79 |
| 特別損失合計 | － | 79 |
| 税金等調整前当期純利益 | 4,678 | 6,558 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 1,181 | 1,737 |
| 法人税等調整額 | 309 | 216 |
| 法人税等合計 | 1,491 | 1,954 |
| 当期純利益 | 3,187 | 4,603 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 3,187 | 4,603 |
（連結包括利益計算書）
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 当期純利益 | 3,187 | 4,603 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 196 | △154 |
| 為替換算調整勘定 | △4 | 4 |
| 退職給付に係る調整額 | 11 | △4 |
| その他の包括利益合計 | ※ 202 | ※ △154 |
| 包括利益 | 3,390 | 4,449 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 3,390 | 4,449 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 4,713 | 5,014 | 12,114 | △2,610 | 19,232 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,274 | △1,274 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 3,187 | 3,187 | |||
| 自己株式の取得 | △1,000 | △1,000 | |||
| 自己株式の処分 | 88 | 91 | 180 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | ||||
| 当期変動額合計 | － | 88 | 1,912 | △908 | 1,093 |
| 当期末残高 | 4,713 | 5,103 | 14,027 | △3,518 | 20,325 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算調整勘定 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | ||
| 当期首残高 | 663 | △3 | △10 | 649 | 19,882 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | － | △1,274 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | － | 3,187 | |||
| 自己株式の取得 | － | △1,000 | |||
| 自己株式の処分 | － | 180 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 196 | △4 | 11 | 202 | 202 |
| 当期変動額合計 | 196 | △4 | 11 | 202 | 1,295 |
| 当期末残高 | 859 | △8 | 0 | 852 | 21,178 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 4,713 | 5,103 | 14,027 | △3,518 | 20,325 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,659 | △1,659 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,603 | 4,603 | |||
| 自己株式の取得 | △2,588 | △2,588 | |||
| 自己株式の処分 | 1,765 | 1,031 | 2,797 | ||
| その他 | 5 | 5 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | ||||
| 当期変動額合計 | － | 1,765 | 2,949 | △1,557 | 3,158 |
| 当期末残高 | 4,713 | 6,869 | 16,977 | △5,075 | 23,484 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算調整勘定 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | ||
| 当期首残高 | 859 | △8 | 0 | 852 | 21,178 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | － | △1,659 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | － | 4,603 | |||
| 自己株式の取得 | － | △2,588 | |||
| 自己株式の処分 | － | 2,797 | |||
| その他 | － | 5 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △154 | 4 | △4 | △154 | △154 |
| 当期変動額合計 | △154 | 4 | △4 | △154 | 3,003 |
| 当期末残高 | 705 | △3 | △3 | 697 | 24,182 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 4,678 | 6,558 |
| 減価償却費 | 395 | 331 |
| 投資有価証券売却益 | △128 | △322 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △5 | 0 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △2 | △3 |
| 受取利息及び受取配当金 | △64 | △79 |
| 支払利息 | 6 | 3 |
| 支払手数料 | 21 | 17 |
| 持分法による投資損益（△は益） | △10 | － |
| 売上債権及び契約資産の増減額（△は増加） | △421 | △717 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △1,697 | 1,582 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 80 | 376 |
| 未払費用の増減額（△は減少） | 170 | △237 |
| 未収入金の増減額（△は増加） | 67 | 28 |
| 未払金の増減額（△は減少） | △913 | △310 |
| 長期未払金の増減額（△は減少） | △17 | 3 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | 209 | 929 |
| その他 | △460 | △484 |
| 小計 | 1,907 | 7,674 |
| 利息及び配当金の受取額 | 59 | 81 |
| 利息の支払額 | △6 | △3 |
| 手数料の支払額 | △17 | △12 |
| 法人税等の支払額又は還付額（△は支払） | △771 | △1,183 |
| その他 | 63 | 82 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,235 | 6,639 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 有形固定資産の取得による支出 | △18 | △30 |
| 有形固定資産の売却による収入 | － | 1 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △86 | △111 |
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △1 | △31 |
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 220 | 19 |
| 投資有価証券の売却による収入 | 289 | 513 |
| その他 | △9 | △0 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 393 | 361 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 長期借入金による収入 | － | 2,588 |
| 自己株式の取得による支出 | △1,000 | △2,588 |
| 自己株式の処分による収入 | － | 2,614 |
| 配当金の支払額 | △1,274 | △1,659 |
| リース債務の返済による支出 | △143 | △67 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △2,418 | 886 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | △12 | △5 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | △802 | 7,882 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 10,654 | 9,902 |
| 合併に伴う現金及び現金同等物の増加額 | 49 | － |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※ 9,902 | ※ 17,784 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
(1）連結子会社の数 9社
全ての子会社を連結しております。
主要な連結子会社の名称
ＪＢＣＣ株式会社
ＪＢサービス株式会社
(2）非連結子会社の状況
該当事項はありません。
２．持分法の適用に関する事項
(1）持分法適用の非連結子会社及び関連会社
該当事項はありません。
(2）持分法を適用しない非連結子会社及び関連会社
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社のうち、佳報（上海）信息技術有限公司、JBCC(Thailand)Co.,Ltd.の決算日は12月31日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。
また、その他の連結子会社の決算日と連結決算日は一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
子会社株式及び関連会社株式
……移動平均法による原価法
満期保有目的の債券
……償却原価法（定額法）
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
……時価法
（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等
……移動平均法による原価法
② 棚卸資産
評価基準は原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）によっております。
商品、原材料
……主として移動平均法
製品、仕掛品
……総平均法（但し、ソフトウェア仕掛品は個別法）
貯蔵品
……先入先出法
(2）重要な減価償却資産の減価償却方法
① 有形固定資産（リース資産を除く）
(ｉ)建物及び構築物
定率法を採用しております。耐用年数は２年から45年であります。
なお、1998年４月１日以降に取得した建物（附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
(ⅱ)工具、器具及び備品
定率法を採用しております。耐用年数は２年から15年であります。
② 無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用ソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間（５年以内）に基づく定額法、市場販売目的ソフトウェアについては、見込有効期間（３年以内）に基づく償却額と見込販売数量に基づく償却額のいずれか大きい額により償却しております。
③ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3）重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売上債権等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 受注損失引当金
受注契約に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における受注契約のうち、損失発生の可能性が高く、かつその金額を合理的に見積ることが可能な案件の損失見込額を計上しております。
③ 訴訟損失引当金
訴訟に対する損失に備えるため、係争中の案件に対し、事実関係や訴訟の進行状況等を考慮して、将来発生する可能性のある損失見込額を計上しております。
④ インセンティブ引当金
報奨（旅行等現物を含む）の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担する金額を計上しております。
(4）退職給付に係る会計処理の方法
数理計算上の差異等の費用処理方法
当社及び連結子会社の一部は、確定拠出年金制度を採用しており、要拠出額をもって費用処理しております。また、連結子会社の一部は、退職一時金制度を採用しており、簡便法による会計処理を行っております。
なお、退職者に係る閉鎖型確定給付企業年金が当社の契約として残っており、当該制度に係る数理計算上の差異は翌期に一括償却処理をしております。
(5）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループの主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する時点は以下のとおりであります。
① ＳＩによる収益
ＳＩの主要な内容は、当社グループ独自の開発手法「ＪＢアジャイル」を取り入れた超高速開発を中心としたシステム開発の請負契約等であります。これらは主として一定の期間にわたり充足される履行義務と判断し、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。また、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生した費用を回収することが見込まれる場合には、原価回収基準を適用しております。なお、工期がごく短いなど重要性の乏しい契約については、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、見積総原価に対する発生原価の割合で算出しております。
② サービスによる収益
サービスの主要な内容は、クラウドやセキュリティサービスを中心としたITシステムの運用・保守サービスであります。これらは顧客との契約期間にわたり履行義務が充足されるものと判断し、一定期間にわたり顧客との契約において約束された金額を収益として認識しております。
③ サービスに含まれるITシステム構築による収益
サービスに含まれるITシステム構築の主要な内容は、システム機器やインフラ基盤の設計・導入を中心としたITシステム構築の請負契約等であります。これらは主として一定の期間にわたり充足される履行義務と判断し、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。また、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生した費用を回収することが見込まれる場合には、原価回収基準を適用しております。なお、工期がごく短いなど重要性の乏しい契約については、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りの方法は、見積総原価に対する発生原価の割合で算出しております。
④ システム、製品開発製造販売による収益
システムの主要な内容は、ハードウェア及びソフトウェアの販売であります。また、製品開発製造の主要な内容は、クラウド連携プラットフォーム等、独自のソフトウェアや生産管理システムの開発・提供及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売であります。
これらのうち、顧客との契約の中で当社グループが据付の義務を負う製品は顧客の検収を受けた時点において、顧客との契約の中で当社グループが据付の義務を負わない製品は引き渡した時点において、顧客に支配が移転したと判断し、収益を認識しております。
これらの履行義務に対する対価は、履行義務充足後、支払条件により一年以内に取引対価を受領しているため、重要な金融要素は含んでおりません。
(6）のれんの償却に関する事項
のれんの償却については、５年の均等償却を行っております。
(7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
（原価総額）
システム開発の請負契約等における原価総額の見積り
(1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
履行義務の充足に係る進捗度に基づき一定の期間にわたり認識したシステム開発の請負契約等に係る収益のうち、前連結会計年度末時点で進行中のものに係る売上高は3,825百万円（うち、前連結会計年度に認識した金額3,539百万円、過年度に認識済の金額は286百万円）、当連結会計年度末時点で進行中のものに係る売上高は4,234百万円（うち、当連結会計年度に認識した金額3,430百万円、過年度に認識済みの金額803百万円）であります。
当連結会計年度末に計上した受注損失引当金は1百万円（前連結会計年度末は74百万円）であります。
(2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
① 金額の算出方法、重要な会計上の見積りに用いた主要な仮定
システム開発の請負契約等については、主として履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。当該進捗度は、各報告期間の期末日までに発生した原価の累計額が見積原価総額に占める割合に基づき見積もっております。
また、システム開発の請負契約等について、原価総額が収益総額を超過する可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる場合には、その超過すると見込まれる額のうち、当該請負契約等に関して既に計上された損益の額を控除した残額を、受注損失が見込まれた期の損失として処理し、受注損失引当金を計上しております。
そのため、当社グループは、システム開発の請負契約等に係る収益の認識及び受注損失引当金の会計処理にあたり、各請負契約等に係る原価総額の見積りを行っております。
なお、システム開発の請負契約等においては、顧客の要望の高度化・複雑化や開発着手後のシステム要件の変更等により、当初の原価総額の見積りより作業工数等が増加し、追加費用が発生する場合には、原価総額の見直しを行っております。
② 重要な会計上の見積りが翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
当連結会計年度の原価総額の見積りは適切であると評価しておりますが、追加工数の発生等により当初の見積りに変更が生じ原価総額が変動する場合には、連結財務諸表上で認識する進捗度に応じた収益の金額及び受注損失引当金の金額に重要な影響を与える可能性があります。
（未適用の会計基準等）
（リースに関する会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年9月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日）等
(1) 概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2) 適用予定日
2028年3月期の期首より適用予定です。
(3) 当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中です。
（表示方法の変更）
（連結損益計算書）
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「助成金収入」は、金額的重要性が乏しいため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示変更の方法を反映させるため、前連結会計年度の財務諸表の組替えを行っております。この結果、前連結会計年度の損益計算書において、「営業外収益」の「助成金収入」に表示していた16百万円は「その他」として組み替えております。
（追加情報）
株式付与E-Ship信託
当社は、2025年１月30日開催の取締役会において、人的資本経営の一環として、また、当社及び当社の子会社の社員に対する当社の中長期的な企業価値向上のインセンティブの付与と、福利厚生の拡充、ならびに株主としての資本参加による社員の勤労意欲向上を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」（以下、「本プラン」といいます。）を導入しております。
① 本プランの概要
本プランは、「ＪＢＣＣグループ社員持株会」（以下、「持株会」といいます。）に加入するすべての社員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」（以下、「E-Ship 信託」といいます。）を設定し、E-Ship信託は、今後５年間にわたり持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社からの第三者割当によって予め取得します。その後は、E-Ship信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点で E-Ship信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、E-Ship信託が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、当社株価の下落により E-Ship 信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において E-Ship信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。
② 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額および株式数は、当連結会計年度末において2,562百万円、599,400株であります。
当社は、2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については、当該株式分割前の株式数を記載しております。
③ 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
前連結会計年度－百万円、当連結会計年度2,588百万円
（連結貸借対照表関係）
取引銀行と当座貸越契約及び貸出コミットメントライン契約を締結しております。
これら契約に基づく借入未実行残高等は次の通りであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額 | 14,100百万円 | 13,100百万円 |
| 借入実行残高 | － | － |
| 借入未実行残高 | 14,100 | 13,100 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 通常の販売目的で保有する棚卸資産の収益性の低下による簿価切下額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 売上原価 | 82百万円 | △147百万円 |
※３ 売上原価に含まれている受注損失引当金繰入額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 74百万円 | 1百万円 |
※４ 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 320百万円 | 368百万円 |
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 413百万円 | 99百万円 |
| 組替調整額 | △128 | △319 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 284 | △219 |
| 法人税等及び税効果額 | △87 | 65 |
| その他有価証券評価差額金 | 196 | △154 |
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | △4 | 4 |
| 組替調整額 | － | － |
| 為替換算調整勘定 | △4 | 4 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 1 | △5 |
| 組替調整額 | 14 | △1 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 15 | △6 |
| 法人税等及び税効果額 | △4 | 2 |
| 退職給付に係る調整額 | 11 | △4 |
| その他の包括利益合計 | 202 | △154 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（株） | 17,773,743 | － | － | 17,773,743 |
２．自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（株） | 2,028,872 | 329,096 | 71,800 | 2,286,168 |
(注)（変動事由の概要）
増加数は、取締役会の決議に基づく自己株式の取得311,200株、譲渡制限付株式の無償取得17,707株及び単元未満株式の買取り189株によるものであります。減少数は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分71,800株によるものであります。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年５月19日 取締役会 |
普通株式 | 645 | 41.00 | 2023年３月31日 | 2023年６月21日 |
| 2023年10月30日 取締役会 |
普通株式 | 629 | 40.00 | 2023年９月30日 | 2023年12月１日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年５月21日 取締役会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 836 | 54.00 | 2024年３月31日 | 2024年６月19日 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（株） | 17,773,743 | － | － | 17,773,743 |
２．自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
|---|---|---|---|---|
| 普通株式（株） | 2,286,168 | 614,279 | 662,200 | 2,238,247 |
（注）１．当連結会計年度末の自己株式数には、「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」が保有する自社の株式599,400株が含まれております。
２．2025年４月1日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の事項は、当該株式分割前の株式数を基準としております。
３．（変動事由の概要）
増加数は、「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」による当社株式の取得605,300株、譲渡制限付株式の無償取得8,718株及び単元未満株式の買取り261株によるものであります。減少数は、「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」に対する当社株式の売却605,300株、「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」から社員持株会への売却5,900株及び、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分51,000株によるものであります。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年５月21日 取締役会 |
普通株式 | 836 | 54.00 | 2024年３月31日 | 2024年６月19日 |
| 2024年10月31日 取締役会 |
普通株式 | 823 | 53.00 | 2024年９月30日 | 2024年12月２日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年５月20日 取締役会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 1,306 | 81.00 | 2025年３月31日 | 2025年６月18日 |
（注）2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っておりますが、１株当たり配当額は、当該株式分割前の金額を記載しております。
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
現金及び現金同等物の期末残高は、連結貸借対照表の現金及び預金勘定の残高と一致しております。
（リース取引関係）
（借主側）
１．ファイナンス・リース取引
所有権移転外ファイナンス・リース取引
(1）リース資産の内容
・有形固定資産
主としてサーバー・ネットワーク機器、監視サービス提供用の資産であります。
(2）リース資産の減価償却の方法
連結財務諸表の作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項 (2）重要な減価償却資産の減価償却方法」に記載の通りであります。
２．オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 (2024年３月31日） |
当連結会計年度 (2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １年内 | 472 | 472 |
| １年超 | 1,147 | 675 |
| 合計 | 1,619 | 1,147 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社グループは、必要に応じ、銀行借入等により資金を調達しております。資金運用については、預金その他の安全性の高い金融商品に限定して運用を行っております。デリバティブはリスクを回避する目的に限って利用する可能性がありますが、投機的な取引は行わない方針です。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金は、お客様の信用リスクに晒されております。投資有価証券は主として株式であり、その大半が当社グループが業務上の関係を有する取引先企業の株式であり、これらは市場価格の変動リスクや発行体の信用リスクに晒されております。なお、債券の中には利息が変動する仕組債が含まれており、元本は毀損しないものの、低利息で推移する可能性があります。
営業債務である支払手形及び買掛金は概ね短期の支払期日であります。借入金は、E-Ship信託設定に伴う信託口における金融機関からの借入金であります。
(3) 金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
受取手形及び売掛金は、お客様の信用リスクに晒されておりますが、社内規程に従い、与信管理及び売掛金回収管理を行っております。お客様ごとに回収遅滞管理及び与信残高管理を行うとともに、信用状況の定期的なモニタリングを行い、年２回の頻度で与信限度額の定期的見直しを行っております。長期貸付金についても、継続的な回収管理を行っております。
当期の連結決算日における最大信用リスク額は、信用リスクに晒される金融資産の貸借対照表価額により表されております。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
投資有価証券は、市場価格の変動リスクや発行体の信用リスクに晒されておりますが、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握するようにしております。借入金は短期借入が主体であり、金利スワップ取引等は利用しておりません。外貨建て債権債務は僅少でありますが、為替の状況によっては、リスクを回避する目的で社内承認手続きを経て先物為替予約を利用する可能性があります。ただし、投機的なデリバティブ取引は行わない方針です。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行出来なくなるリスク）の管理
営業債務は各社毎に資金繰り見通しを作成し、当社においてグループ内の事業会社各社の資金ニーズを把握し、グループファイナンスにより事業会社間で資金の融通を行うことにより資金を効率的に使用するとともに、適正な手許流動性を維持することにより流動性リスクを管理しております。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次の通りであります。
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| (1) 投資有価証券 | |||
| 満期保有目的債券 | 500 | 487 | △12 |
| その他有価証券 | 2,031 | 2,031 | － |
| 2,531 | 2,519 | △12 | |
| (2) リース債務（1年内返済予定のものも含む） | 103 | 103 | 0 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| (1) 投資有価証券 | |||
| 満期保有目的債券 | 500 | 485 | △14 |
| その他有価証券 | 1,630 | 1,630 | － |
| 2,130 | 2,115 | △14 | |
| (2) リース債務（1年内返済予定のものも含む） | 100 | 100 | 0 |
| (3) 長期借入金 | 2,588 | 2,588 | 0 |
（注)１．「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、及び「未払法人税等」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
２．非上場株式（連結貸借対照表計上額 前連結会計年度96百万円、当連結会計年度96百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「投資有価証券」には含めておりません。
３．持分相当額を純額で計上する組合等への出資（連結貸借対照表計上額 前連結会計年度18百万円、当連結会計年度－百万円）は、上表の「投資有価証券」には含めておりません。
３．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 10年以内 (百万円） |
10年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 9,902 | － | － | － |
| 受取手形 | 370 | － | － | － |
| 売掛金 | 8,370 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的債券（社債） | － | 500 | － | － |
| その他有価証券のうち満期があるもの（債券） | － | － | － | － |
| 合計 | 18,642 | 500 | － | － |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 10年以内 (百万円） |
10年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 17,784 | － | － | － |
| 受取手形 | 373 | － | － | － |
| 売掛金 | 9,302 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的債券（社債） | － | 500 | － | － |
| その他有価証券のうち満期があるもの（債券） | － | － | － | － |
| 合計 | 27,345 | 500 | － | － |
４．長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ２年以内 (百万円） |
２年超 ３年以内 (百万円） |
３年超 ４年以内 (百万円） |
４年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| リース債務 | 63 | 12 | 11 | 8 | 6 | 1 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ２年以内 (百万円） |
２年超 ３年以内 (百万円） |
３年超 ４年以内 (百万円） |
４年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| リース債務 | 23 | 23 | 21 | 19 | 11 | 0 |
※長期借入金については、E-Ship信託設定に伴うものであり、返済額が未定のため返済予定額を記載しておりません。
５．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、次の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価をもって連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 2,031 | － | － | 2,031 |
| 資産計 | 2,031 | － | － | 2,031 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,630 | － | － | 1,630 |
| 資産計 | 1,630 | － | － | 1,630 |
（注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１に分類しております。
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的債券 | － | － | 487 | 487 |
| 資産計 | － | － | 487 | 487 |
| リース債務（１年以内返済予定のものも含む） | － | 103 | － | 103 |
| 負債計 | － | 103 | － | 103 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| 満期保有目的債券 | － | － | 485 | 485 |
| 資産計 | － | － | 485 | 485 |
| リース債務（１年以内返済予定のものも含む） | － | 100 | － | 100 |
| 長期借入金（１年以内返済予定のものも含む） | － | 2,588 | － | 2,588 |
| 負債計 | － | 2,688 | － | 2,688 |
（注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
債券の時価は取引金融機関から提示された価格に基づいて算出しており、モンテカルロシミュレーション等を用いて債券の将来クーポンを推計し、発行体クレジット及びスワップ金利で現在価値に引き直して債券価値を算出しております。なお、算定にあたり一部市場で観察不能なインプットを使用しているため、レベル３に分類しております。
リース債務（１年以内返済予定のものも含む）
これらの時価については、元利金の合計額を、新規に同様の借入又は、リース取引を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金（１年以内返済予定のものも含む）
長期借入金の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。また、E-Ship信託の導入に伴う信託口における金融機関からの借入金は、短期間で市場金利を反映するため、時価は帳簿価額に近似しているものであることから、当該帳簿価額によっております。
（有価証券関係）
１．満期保有目的の債券
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価 （百万円） |
差額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | － | － | － |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | 500 | 487 | △12 |
| 合計 | 500 | 487 | △12 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価 （百万円） |
差額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの | － | － | － |
| 時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの | 500 | 485 | △14 |
| 合計 | 500 | 485 | △14 |
２．その他有価証券
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
取得原価 （百万円） |
差額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | |||
| (1）株式 | 2,029 | 855 | 1,174 |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 小計 | 2,029 | 855 | 1,174 |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | |||
| (1）株式 | 2 | 2 | △0 |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 小計 | 2 | 2 | △0 |
| 合計 | 2,031 | 858 | 1,173 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
取得原価 （百万円） |
差額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | |||
| (1）株式 | 1,537 | 553 | 984 |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 小計 | 1,537 | 553 | 984 |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | |||
| (1）株式 | 92 | 106 | △13 |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 小計 | 92 | 106 | △13 |
| 合計 | 1,630 | 659 | 970 |
３．売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 種類 | 売却額（百万円） | 売却益の合計額 （百万円） |
売却損の合計額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| (1）株式 | 289 | 128 | － |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 合計 | 289 | 128 | － |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 種類 | 売却額（百万円） | 売却益の合計額 （百万円） |
売却損の合計額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| (1）株式 | 513 | 322 | － |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 合計 | 513 | 322 | － |
（デリバティブ取引関係）
該当事項はありません。
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社６社は確定拠出年金制度、連結子会社１社は退職一時金制度をそれぞれ採用しております。また、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。なお、退職者に係る閉鎖型確定給付企業年金が当社の契約として残っており、当該制度に係る数理計算上の差異は翌期に一括償却処理をしております。
当社及び連結子会社５社は、従来確定給付型の制度として、退職一時金制度を採用しておりましたが、2020年４月１日に確定拠出年金制度へ移行しており、また、連結子会社２社の一部の従業員につきましては、2021年３月１日及び４月１日に確定拠出年金制度へ移行しております。当該移行時の会計処理にあたりましては、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」（企業会計基準適用指針第１号 2016年12月16日)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第２号 2007年２月７日）を適用しております。
２．確定給付制度
(1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付債務の期首残高 | 44百万円 | 27百万円 |
| 利息費用 | 0 | 0 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 0 | 1 |
| 退職給付の支払額 | △16 | △14 |
| 退職給付債務の期末残高 | 27 | 14 |
(2）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 5百万円 | 14百万円 |
| 退職給付費用 | 0 | 0 |
| 確定拠出制度への移行に伴う減少額 | 0 | △7 |
| 原則法適用会社との間の転籍者に係る調整 | 7 | － |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 14 | 7 |
(3）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 年金資産の期首残高 | 75百万円 | 61百万円 |
| 期待運用収益 | 1 | 1 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 2 | △4 |
| 退職給付の支払額 | △16 | △14 |
| 年金資産の期末残高 | 61 | 44 |
(4）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 積立型制度の退職給付債務 | 41百万円 | 22百万円 |
| 年金資産 | △61 | △44 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △19 | △22 |
| 退職給付に係る負債 | 14 | 7 |
| 退職給付に係る資産 | △33 | △29 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △19 | △22 |
簡便法を適用した制度を含みます。
(5）退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 勤務費用 | －百万円 | －百万円 |
| 利息費用 | 0 | 0 |
| 期待運用収益 | △1 | △1 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | 14 | △1 |
| 簡便法で計算した退職給付費用 | 0 | 0 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 13 | △1 |
(6）退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次の通りであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 数理計算上の差異 | 15百万円 | △6百万円 |
| 合 計 | 15 | △6 |
(7）退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次の通りであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 未認識数理計算上の差異 | △1百万円 | 5百万円 |
| 合 計 | △1 | 5 |
(8）年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次の通りであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 年金投資基金信託 | 99％ | 100％ |
| 現金及び預金 | 1 | 0 |
| 合 計 | 100 | 100 |
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(9）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 割引率 | 0.1％ | 0.1％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.0 | 2.0 |
３．確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度634百万円、当連結会計年度618百万円であります。
（ストック・オプション等関係）
該当事項はありません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 確定拠出年金移換額 | 5 | － | |
| 未払費用 | 1,303 | 1,313 | |
| 棚卸資産 | 103 | 48 | |
| 減価償却費 | 100 | 98 | |
| 投資有価証券 | 55 | 79 | |
| 資産除去債務 | 194 | 249 | |
| 子会社土地評価差額 | 36 | 36 | |
| 貸倒引当金 | 1 | 1 | |
| 税務上の繰越欠損金（注） | 206 | 192 | |
| その他 | 399 | 362 | |
| 繰延税金資産小計 | 2,408 | 2,381 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注） | △57 | △76 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △478 | △572 | |
| 評価性引当額小計 | △535 | △649 | |
| 繰延税金資産合計 | 1,872 | 1,732 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 資産除去債務に対応する除去費用 | △130 | △168 | |
| その他有価証券評価差額金 | △325 | △262 | |
| その他 | △10 | △11 | |
| 繰延税金負債合計 | △466 | △442 | |
| 繰延税金資産の純額 | 1,406百万円 | 1,290百万円 |
（注） 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
| 前連結会計年度（2024年３月31日） | （百万円) |
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | 6 | － | － | 5 | 5 | 189 | 206 |
| 評価性引当額 | △6 | － | － | △5 | △5 | △40 | △57 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 149 | (※2)149 |
| 当連結会計年度（2025年３月31日） | （百万円) |
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | － | － | 6 | 5 | 3 | 176 | 192 |
| 評価性引当額 | － | － | △6 | △5 | △3 | △61 | △76 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 115 | (※2)115 |
（※1) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
（※2) 繰延税金資産については、将来の課税所得の見込みにより回収可能と判断し、評価性引当額を認識しておりません。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
前連結会計年度及び当連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が、法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は40百万円増加し、法人税等調整額が47百万円増加し、その他有価証券評価差額金が７百万円減少しております。
４．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社及び国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しております。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。
（資産除去債務関係）
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
１．当該除去債務の概要
事務所等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。
２．当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を取得から20年と見積り、割引率は0.1％～2.1％として資産除去債務の金額を計算しております。
３．当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 期首残高 | 627百万円 | 635百万円 |
| 時の経過による調整額 | 7 | 6 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | － | △7 |
| 見積りの変更による増減額 | － | 156 |
| 期末残高 | 635百万円 | 791百万円 |
（賃貸等不動産関係）
該当事項はありません。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） ４．会計方針に関する事項 (5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
（1)契約資産及び契約負債の残高等
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
（単位：百万円）
| 期首残高 | 期末残高 | |
|---|---|---|
| 顧客との契約から生じた債権 | ||
| 受取手形 | 417 | 370 |
| 売掛金 | 8,716 | 8,370 |
| 契約資産 | 3,715 | 4,566 |
| 契約負債 | 2,341 | 2,552 |
（注）１．当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、1,913百万円であります。
２．契約資産は、顧客に移転した財又はサービスと交換に受け取る対価に対する権利のうち、時の経過以外の条件付きの権利であります。契約資産は，支払に対する権利が無条件になった時点で債権に振り替えられます。
契約負債は主に顧客からの前受金に関連するものです。当該前受金は収益の認識に伴い取り崩されます。
３．過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益に重要性はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
（単位：百万円）
| 期首残高 | 期末残高 | |
|---|---|---|
| 顧客との契約から生じた債権 | ||
| 受取手形 | 370 | 373 |
| 売掛金 | 8,370 | 9,302 |
| 契約資産 | 4,566 | 4,340 |
| 契約負債 | 2,552 | 3,486 |
（注）１．当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、2,174百万円であります。
２．契約資産は、顧客に移転した財又はサービスと交換に受け取る対価に対する権利のうち、時の経過以外の条件付きの権利であります。契約資産は，支払に対する権利が無条件になった時点で債権に振り替えられます。
契約負債は主に顧客からの前受金に関連するものです。当該前受金は収益の認識に伴い取り崩されます。
３．過去の期間に充足（又は部分的に充足）した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益に重要性はありません。
（2)残存履行義務に配分した取引価格
当連結会計年度末時点で未充足の履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は次の通りであります。
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
（単位：百万円）
| 期間 | 金額 |
|---|---|
| 一年以内 | 18,539 |
| 一年超 | 511 |
| 合計 | 19,051 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
（単位：百万円）
| 期間 | 金額 |
|---|---|
| 一年以内 | 14,130 |
| 一年超 | 184 |
| 合計 | 14,315 |
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社グループは、純粋持株会社である当社のもとに機能別の事業会社を置き、各事業会社は各々が取り扱う製品・サービス等について立案・決定した事業戦略のもと、事業活動を展開しております。
従って、当社グループは、事業会社を基礎とした機能別のセグメントから構成されており、「情報ソリューション事業」及び「製品開発製造事業」の２つを報告セグメントとしております。
| セグメント名称 | 内容 |
|---|---|
| 情報ソリューション事業 | 超高速開発、クラウド、セキュリティを中心に企業の情報システムの構築及び運用・保守サービスなどを行っており、システム開発（SI）、サービス及びシステムに分類しております。 |
| 製品開発製造事業 | クラウド連携プラットフォーム等、独自のソフトウェアや生産管理システムの開発・提供及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売を行っております。 |
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部利益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１ |
連結財務諸表 計上額 （注）２ |
|||
| 情報ソリューション | 製品開発製造 | 計 | |||
| 主要な財又はサービス （注）４ |
|||||
| ＳＩ | 17,921 | － | 17,921 | － | 17,921 |
| サービス | 32,719 | － | 32,719 | － | 32,719 |
| システム | 12,581 | － | 12,581 | － | 12,581 |
| 製品開発製造 | － | 1,973 | 1,973 | － | 1,973 |
| 売上高合計 | 63,221 | 1,973 | 65,194 | － | 65,194 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 63,221 | 1,973 | 65,194 | － | 65,194 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 63,221 | 1,973 | 65,194 | － | 65,194 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 147 | 725 | 873 | △873 | － |
| 計 | 63,369 | 2,698 | 66,068 | △873 | 65,194 |
| セグメント利益又は損失（△） | 5,815 | 63 | 5,878 | △1,455 | 4,422 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費（注）３ | 371 | 24 | 395 | － | 395 |
| のれんの償却額 | 33 | － | 33 | － | 33 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | 調整額 （注）１ |
連結財務諸表 計上額 （注）２ |
|||
| 情報ソリューション | 製品開発製造 | 計 | |||
| 主要な財又はサービス （注）４ |
|||||
| ＳＩ | 17,086 | － | 17,086 | － | 17,086 |
| サービス | 38,647 | － | 38,647 | － | 38,647 |
| システム | 12,161 | － | 12,161 | － | 12,161 |
| 製品開発製造 | － | 1,972 | 1,972 | － | 1,972 |
| 売上高合計 | 67,895 | 1,972 | 69,868 | － | 69,868 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 67,895 | 1,972 | 69,868 | － | 69,868 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 67,895 | 1,972 | 69,868 | － | 69,868 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 203 | 573 | 776 | △776 | 0 |
| 計 | 68,099 | 2,545 | 70,645 | △776 | 69,868 |
| セグメント利益又は損失（△） | 7,523 | 91 | 7,615 | △1,459 | 6,155 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費（注）３ | 313 | 17 | 331 | － | 331 |
| のれんの償却額 | 33 | － | 33 | － | 33 |
（注）１．調整額の内容は次の通りであります。
セグメント利益 （単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| セグメント間取引消去 | 2 | 0 |
| 全社費用＊ | △1,458 | △1,459 |
| 合計 | △1,455 | △1,459 |
＊ 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
２．セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
３．事業セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載は行っておりません。
ただし、配分されていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントに配賦しております。
４．主要な財又はサービスの内容は次の通りです。
ＳＩ…当社グループ独自の開発手法「ＪＢアジャイル」を取り入れた超高速開発を中心としたシステム開発
サービス…クラウドやセキュリティサービスを中心としたITシステムの構築・運用・保守サービス
システム…ハードウェア及びソフトウェアの販売
製品開発製造…クラウド連携プラットフォーム等、独自のソフトウェアや生産管理システムの開発・提供及びプリンター等各種ハードウェアの製造・販売
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
当社及び連結子会社は、コンピュータ－の販売及びそれに付随するサービスの提供を行っており、当該事業の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％を超える相手先がないため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
当社及び連結子会社は、コンピュータ－の販売及びそれに付随するサービスの提供を行っており、当該事業の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％を超える相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
のれんの償却額は次の通りです。
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 連結財務諸表計上額 | |||
| 情報ソリューション | 製品開発製造 | 計 | ||
| 当期償却額 | 33 | － | 33 | 33 |
| 当期末残高 | 33 | － | 33 | 33 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
のれんの償却額は次の通りです。
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 連結財務諸表計上額 | |||
| 情報ソリューション | 製品開発製造 | 計 | ||
| 当期償却額 | 33 | － | 33 | 33 |
| 当期末残高 | － | － | － | － |
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
（関連当事者情報）
連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 種類 | 会社等の名称又は氏名 | 事業の内容又は職業 | 議決権等の所有（被所有）割合（％） | 関連当事者との関係 | 取引の 内容 |
取引金額 （百万円） |
科目 | 期末残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 東上征司 | 当社 代表取締役 社長 |
（被所有） 直接 0.7 |
－ | 自己株式の処分 （注） |
18 | － | － |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 種類 | 会社等の名称又は氏名 | 事業の内容又は職業 | 議決権等の所有（被所有）割合（％） | 関連当事者との関係 | 取引の 内容 |
取引金額 （百万円） |
科目 | 期末残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 東上征司 | 当社 代表取締役 社長 |
（被所有） 直接 0.7 |
－ | 自己株式の処分 （注） |
19 | － | － |
（注）譲渡制限付株式報酬制度に伴う、自己株式割当によるものです。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 341円86銭 | 389円14銭 |
| １株当たり当期純利益金額 | 50円86銭 | 74円19銭 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．2025年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。したがいまして、前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり純資産額および１株当たり当期純利益を算定しております。
３．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎
| 項目 | 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） | 3,187 | 4,603 |
| 普通株主に帰属しない金額（百万円） | ― | ― |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） | 3,187 | 4,603 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 62,670,712 | 62,057,502 |
４．「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」により「ＪＢＣＣグループ社員持株会専用信託」が保有する当社株式を、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。（前連結会計年度末0株、当連結会計年度末2,397,600株）。また１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。（前連結会計年度0株、当連結会計年度119,078株）。
（重要な後発事象）
当社は、2025年1月30日開催の取締役会の決議に基づき、2025年4月1日付で株式分割を行っております。
１．株式分割
（１）株式分割の目的
当社普通株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、より多くの投資家の皆さまが投資しやすい環境を整えることで、投資家層の拡大と株式の流動性の向上を図ることを目的としております。
（２）株式分割の概要
①分割の方法
2025年3月31日（月曜日）最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有普通株式1株につき、4株の割合をもって分割しております。
②分割により増加する株式数
| Ⅰ 株式分割前の発行済株式総数 | 17,773,743株 |
| Ⅱ 今回の分割により増加する株式数 | 53,321,229株 |
| Ⅲ 株式分割後の発行済株式総数 | 71,094,972株 |
| Ⅳ 株式分割後の発行可能株式総数 | 284,000,000株 |
(注)上記Ⅰ～Ⅲは、2024年9月30日現在の発行済株式総数に基づき記載しております。
（３）日程
| Ⅰ 基準日公告日 | 2025 年３月 14 日（金曜日） |
| Ⅱ 基準日 | 2025 年３月 31 日（月曜日） |
| Ⅲ 効力発生日 | 2025 年４月１日（火曜日） |
（４）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
②1株当たり情報に及ぼす影響
株式分割による影響は、「１株当たり情報」に記載しております。
２．定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2025年4月1日（火曜日）をもって、当社定款第6条で定める発行可能株式総数を以下のとおり変更しております。
（２）定款変更の内容
（下線部分は変更箇所を示しております）
| 現行定款 | 変更後定款 |
| （発行可能株式総数） 第6条 当会社の発行可能株式総数は 8,600万株とする。 |
（発行可能株式総数） 第6条 当会社の発行可能株式総数は 28,400万株とする。 |
（３）日程
| Ⅰ 取締役会決議日 | 2025 年１月 30 日（木曜日） |
| Ⅱ 効力発生日 | 2025 年４月１日（火曜日） |
⑤【連結附属明細表】
（社債明細表）
該当事項はありません。
（借入金等明細表）
| 区分 | 当期首残高 （百万円） |
当期末残高 （百万円） |
平均利率 | 返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | － | － | － | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | － | － | － | － |
| 長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く) | － | 2,588 | － | 2026年３月～ 2030年３月 |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 63 | 23 | 3.44％ | － |
| リース債務（１年以内に返済予定のものを除く） | 39 | 77 | 3.41％ | 2026年４月～ 2030年１月 |
| 合計 | 103 | 2,687 | － | － |
（注）１．「平均利率」については、リース債務の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
長期借入金については、E-Ship信託設定に伴うものであり、借入利息が同信託口より信託収益を原資として支払われるため、「平均利率」を記載しておりません。
２．リース債務（１年以内に返済予定のものを除く）の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額
| １年超２年以内 （百万円） |
２年超３年以内 （百万円） |
３年超４年以内 （百万円） |
４年超５年以内 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| リース債務 | 23 | 21 | 19 | 11 |
※長期借入金については、E-Ship信託設定に伴うものであり、返済額が未定のため返済予定額を記載しておりません。
（資産除去債務明細表）
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
(2)【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 35,822 | 69,868 |
| 税金等調整前中間（当期）純利益（百万円） | 3,346 | 6,558 |
| 親会社株主に帰属する中間 （当期）純利益（百万円） |
2,307 | 4,603 |
| 1株当たり中間（当期）純利益（円） | 37.21 | 74.19 |
（注）2025年４月1日付で普通株式1株につき４株の割合で株式分割を行っております。したがいまして、当連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、「１株当たり中間（当期）純利益」を算定しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250616133131
２【財務諸表等】
(1)【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 8,228 | 15,926 |
| 前払費用 | 416 | 342 |
| 未収入金 | ※１ 949 | ※１ 544 |
| その他 | 184 | 53 |
| 流動資産合計 | 9,778 | 16,866 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 993 | 1,064 |
| 構築物 | 1 | 1 |
| 車両運搬具 | 0 | 0 |
| 工具、器具及び備品 | 102 | 76 |
| リース資産 | 61 | 99 |
| 建設仮勘定 | － | 0 |
| 有形固定資産合計 | 1,159 | 1,241 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 218 | 236 |
| 電話加入権 | 8 | 8 |
| 無形固定資産合計 | 227 | 245 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 2,502 | 2,196 |
| 関係会社株式 | 7,738 | 7,738 |
| 繰延税金資産 | 1,397 | 1,490 |
| 前払年金費用 | 32 | 35 |
| その他 | ※１ 1,444 | ※１ 1,455 |
| 貸倒引当金 | △295 | △312 |
| 投資その他の資産合計 | 12,819 | 12,602 |
| 固定資産合計 | 14,206 | 14,090 |
| 資産合計 | 23,985 | 30,956 |
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| リース債務 | 23 | 23 |
| 未払金 | ※１ 663 | ※１ 545 |
| 未払費用 | 59 | 57 |
| 未払法人税等 | 39 | 298 |
| 預り金 | ※１ 6,923 | ※１ 7,626 |
| その他 | ※１ 89 | ※１ 30 |
| 流動負債合計 | 7,800 | 8,582 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | － | 2,588 |
| リース債務 | 39 | 76 |
| 資産除去債務 | 635 | 791 |
| インセンティブ引当金 | － | 2 |
| 固定負債合計 | 674 | 3,458 |
| 負債合計 | 8,474 | 12,040 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 4,713 | 4,713 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 4,786 | 4,786 |
| その他資本剰余金 | 238 | 2,003 |
| 資本剰余金合計 | 5,024 | 6,789 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 208 | 208 |
| その他利益剰余金 | ||
| 研究開発積立金 | 180 | 180 |
| 繰越利益剰余金 | 8,072 | 11,399 |
| 利益剰余金合計 | 8,460 | 11,788 |
| 自己株式 | △3,518 | △5,075 |
| 株主資本合計 | 14,680 | 18,216 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 830 | 700 |
| 評価・換算差額等合計 | 830 | 700 |
| 純資産合計 | 15,510 | 18,916 |
| 負債純資産合計 | 23,985 | 30,956 |
②【損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 営業収益 | ※１ 6,390 | ※１ 6,248 |
| 営業費用 | ※１,※２ 1,508 | ※１,※２ 1,404 |
| 営業利益 | 4,881 | 4,844 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息及び配当金 | ※１ 58 | ※１ 64 |
| 受取保険料 | 33 | 61 |
| 為替差益 | 17 | 16 |
| その他 | 3 | 21 |
| 営業外収益合計 | 112 | 164 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | ※１ 31 | ※１ 27 |
| 支払手数料 | 16 | 25 |
| 貸倒引当金繰入額 | 17 | 17 |
| その他 | 5 | 0 |
| 営業外費用合計 | 70 | 70 |
| 経常利益 | 4,923 | 4,937 |
| 特別利益 | ||
| 投資有価証券売却益 | 65 | 297 |
| 特別利益合計 | 65 | 297 |
| 税引前当期純利益 | 4,988 | 5,234 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 76 | 283 |
| 法人税等調整額 | △19 | △35 |
| 法人税等合計 | 57 | 247 |
| 当期純利益 | 4,931 | 4,987 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 研究開発積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 4,713 | 4,786 | 149 | 4,935 | 208 | 180 | 4,415 | 4,804 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | － | △1,274 | △1,274 | |||||
| 当期純利益 | － | 4,931 | 4,931 | |||||
| 自己株式の取得 | － | － | ||||||
| 自己株式の処分 | 88 | 88 | － | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | － | ||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 88 | 88 | － | － | 3,656 | 3,656 |
| 当期末残高 | 4,713 | 4,786 | 238 | 5,024 | 208 | 180 | 8,072 | 8,460 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △2,610 | 11,843 | 612 | 612 | 12,455 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,274 | － | △1,274 | ||
| 当期純利益 | 4,931 | － | 4,931 | ||
| 自己株式の取得 | △1,000 | △1,000 | － | △1,000 | |
| 自己株式の処分 | 91 | 180 | － | 180 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | 217 | 217 | 217 | |
| 当期変動額合計 | △908 | 2,837 | 217 | 217 | 3,054 |
| 当期末残高 | △3,518 | 14,680 | 830 | 830 | 15,510 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 研究開発積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 4,713 | 4,786 | 238 | 5,024 | 208 | 180 | 8,072 | 8,460 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | － | △1,659 | △1,659 | |||||
| 当期純利益 | － | 4,987 | 4,987 | |||||
| 自己株式の取得 | － | － | ||||||
| 自己株式の処分 | 1,765 | 1,765 | － | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | － | ||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 1,765 | 1,765 | － | － | 3,327 | 3,327 |
| 当期末残高 | 4,713 | 4,786 | 2,003 | 6,789 | 208 | 180 | 11,399 | 11,788 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △3,518 | 14,680 | 830 | 830 | 15,510 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,659 | － | △1,659 | ||
| 当期純利益 | 4,987 | － | 4,987 | ||
| 自己株式の取得 | △2,588 | △2,588 | － | △2,588 | |
| 自己株式の処分 | 1,031 | 2,797 | － | 2,797 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | △130 | △130 | △130 | |
| 当期変動額合計 | △1,557 | 3,536 | △130 | △130 | 3,405 |
| 当期末残高 | △5,075 | 18,216 | 700 | 700 | 18,916 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1）子会社株式及び関連会社株式
……移動平均法による原価法
(2）満期保有目的の債券
……償却原価法（定額法）
(3）その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
……時価法
（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等
……移動平均法による原価法
２．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。
なお、主な資産の耐用年数は次の通りであります。
(ⅰ)建物
……２年～45年
(ⅱ)工具、器具及び備品
……２年～15年
但し、1998年４月１日以降に取得した建物（附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。
(2）無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用ソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間（５年以内）に基づく定額法、市場販売目的ソフトウェアについては、見込有効期間（３年以内）に基づく償却額と見込販売数量に基づく償却額のいずれか大きい額により償却しております。
(3）リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
３．引当金の計上基準
貸倒引当金
売上債権等の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
インセンティブ引当金
報奨（旅行等現物を含む）の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担する金額を計上しております。
４．退職給付に係る会計処理の方法
数理計算上の差異等の費用処理方法
当社は、確定拠出年金制度を採用しており、要拠出額をもって費用処理しております。
また、退職者に係る閉鎖型確定給付企業年金が当社の契約として残っており、当該制度に係る数理計算上の差異は翌期に一括償却処理をしております。
５．収益及び費用の計上基準
純粋持株会社の当社の収益は、子会社からの経営指導料及び受取配当金となります。経営指導料においては、子会社への契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が実際された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益及び費用を認識しております。また、金融収益である受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。
（追加情報）
株式付与E-Ship信託
連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（貸借対照表関係）
※１ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務
区分掲記されたもの以外で、各科目に含まれる関係会社に対する資産及び負債は、次の通りであります。
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 1,011百万円 | 541百万円 |
| 長期金銭債権 | 295 | 312 |
| 短期金銭債務 | 7,088 | 7,835 |
２ 取引銀行と当座貸越契約及び貸出コミットメントライン契約を締結しております。
これら契約に基づく借入未実行残高等は次の通りであります。
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額 | 12,000百万円 | 12,000百万円 |
| 借入実行残高 | － | － |
| 借入未実行残高 | 12,000 | 12,000 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引の取引高の総額
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業収益 | 6,390百万円 | 6,248百万円 |
| 営業費用 | 336 | 450 |
| 営業取引以外の取引による取引高の総額 | 28 | 25 |
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度6％、当事業年度4％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度94％、当事業年度96％であります。
営業費用のうち主要な費目及び金額は次の通りであります。
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 給与 | 295百万円 | 292百万円 |
| 賞与 | 54 | 76 |
| 退職給付費用 | 20 | 4 |
| 減価償却費 | 252 | 246 |
| 賃借料 | 920 | 1,381 |
| 事務所費 | 264 | 230 |
| 手数料 | 366 | 398 |
| 通信費 | 49 | 51 |
| 広告宣伝費 | 56 | 42 |
| 保守料 | 88 | 114 |
| 関係会社負担分 | △1,759 | △2,268 |
（有価証券関係）
前事業年度（2024年３月31日）
子会社株式及び関連会社株式（貸借対照表計上額 関係会社株式7,738百万円）は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
当事業年度（2025年３月31日）
子会社株式及び関連会社株式（貸借対照表計上額 関係会社株式7,738百万円）は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 会社分割による子会社株式 | 1,802百万円 | 1,854百万円 | |
| 投資有価証券 | 27 | 49 | |
| 資産除去債務 | 194 | 249 | |
| 子会社株式 | 39 | 40 | |
| 会員権 | 17 | 18 | |
| 貸倒引当金 | 90 | 98 | |
| その他 | 57 | 82 | |
| 繰延税金資産小計 | 2,229 | 2,393 | |
| 評価性引当額 | △374 | △456 | |
| 繰延税金資産合計 | 1,854 | 1,936 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 資産除去債務に対応する除去費用 | △130 | △168 | |
| その他有価証券評価差額金 | △316 | △267 | |
| 前払年金費用 | △9 | △11 | |
| 繰延税金負債合計 | △457 | △446 | |
| 繰延税金資産の純額 | 1,397百万円 | 1,490百万円 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 住民税均等割 | 0.0 | 0.0 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △29.6 | △26.0 | |
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2 | 0.1 | |
| 評価性引当額増減額 | 0.1 | 1.5 | |
| 税額控除 | － | △0.3 | |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | － | △0.9 | |
| その他 | △0.2 | △0.2 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 1.2 | 4.7 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額（繰延税金負債の金額を控除した金額）は41百万円増加し、法人税等調整額が48百万円増加し、その他有価証券評価差額金が７百万円減少しております。
４．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社はグループ通算制度を適用しております。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
顧客との契約から生じる収益を分解した情報は「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日。以下「収益認識会計基準」といいます。）第80－26項の定めに従って注記を省略しています。
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（重要な会計方針） ５．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報
当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報は収益認識会計基準第80－26項の定めに従って注記を省略しています。
（重要な後発事象）
株式分割
連結財務諸表「注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物 | 993 | 170 | 4 | 95 | 1,064 | 584 |
| 構築物 | 1 | － | － | 0 | 1 | 3 | |
| 車両運搬具 | 0 | － | － | － | 0 | 0 | |
| 工具、器具及び備品 | 102 | 7 | 0 | 34 | 76 | 186 | |
| リース資産 | 61 | 64 | － | 27 | 99 | 488 | |
| 建設仮勘定 | － | 21 | 20 | － | 0 | － | |
| 計 | 1,159 | 264 | 25 | 157 | 1,241 | 1,264 | |
| 無形固定資産 | ソフトウェア | 218 | 103 | － | 85 | 236 | － |
| 電話加入権 | 8 | － | － | － | 8 | － | |
| 計 | 227 | 103 | － | 85 | 245 | － |
（注）１．建物の増加の主なものは賃貸物件の資産除去債務の見積変更による増加155百万円であります。
２．ソフトウェアの増加の主なものは自社利用ソフトウェア103百万円であります。
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 295 | 34 | 17 | 312 |
| インセンティブ引当金 | － | 2 | － | 2 |
(2)【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
(3)【その他】
該当事項はありません。
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第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日、３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ― |
| 買取手数料 | １単元当たりの金額を算定し、これを買取った単元未満株式の数で按分した金額の２分の１ |
| 公告掲載方法 | 当社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 なお、電子公告は当社ウェブサイトに掲載しており、そのアドレスは次の通りです。 https://www.jbcchd.co.jp/ir/publicnotices/index.html |
| 株主に対する特典 | なし |
（注） 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。
会社法第189条第２項各号に掲げる権利
会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
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第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第60期（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） 2024年６月19日関東財務局長に提出。
(2) 内部統制報告書及びその添付書類
2024年６月19日関東財務局長に提出。
(3) 半期報告書及び確認書
第61期中（自 2024年４月１日 至 2024年9月30日） 2024年11月13日関東財務局長に提出。
(4) 臨時報告書
2024年６月21日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書であります。
2024年７月３日関東財務局長に提出。
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式処分）
の規定に基づく臨時報告書であります。
(5) 有価証券届出書（その他の者に対する割当）及びその添付書類
2025年１月30日関東財務局長に提出。
(6) 有価証券届出書の訂正届出書
2025年１月31日関東財務局長に提出。
2025年１月30日の有価証券届出書に係る訂正届出書であります。
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第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。