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TAIYO HOLDINGS CO., LTD.
Annual Report • Jun 17, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第1項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年6月17日 |
| 【事業年度】 | 第79期 (2025年3月期)（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日） |
| 【会社名】 | 太陽ホールディングス株式会社 |
| 【英訳名】 | TAIYO HOLDINGS CO., LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 佐藤 英志 |
| 【本店の所在の場所】 | 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 |
| 【電話番号】 | 0493（62）7777（代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 常務執行役員CFO 富岡 さやか |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階 |
| 【電話番号】 | 03（5953）5200（代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 常務執行役員CFO 富岡 さやか |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町2番1号） |
E00913 46260 太陽ホールディングス株式会社 TAIYO HOLDINGS CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00913-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E00913-000:DirectorsAppointedAsAuditAndSupervisoryCommitteeMembersMember E00913-000 2025-06-17 jpcrp030000-asr_E00913-000:TakanoKiyohumiMember E00913-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E00913-000:DirectorsExcludingAuditAndSupervisoryCommitteeMembersExcludingOutsideDirectorsMember E00913-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00913-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00913-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00913-000 2025-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00913-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00913-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00913-000 2024-04-01 2025-03-31 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有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第一部【企業情報】
第1【企業の概況】
1【主要な経営指標等の推移】
（1） 連結経営指標等
| 回次 | 第75期 | 第76期 | 第77期 | 第78期 | 第79期 | |
| 決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月 | |
| 売上高 | 百万円 | 80,991 | 97,966 | 97,338 | 104,775 | 119,010 |
| 経常利益 | 〃 | 13,819 | 18,062 | 15,462 | 17,310 | 21,577 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 〃 | 9,529 | 11,803 | 11,405 | 8,654 | 10,780 |
| 包括利益 | 〃 | 12,012 | 15,611 | 12,494 | 12,484 | 9,272 |
| 純資産額 | 〃 | 76,497 | 85,466 | 92,739 | 100,398 | 102,978 |
| 総資産額 | 〃 | 179,001 | 189,273 | 187,263 | 212,751 | 192,022 |
| 1株当たり純資産額 | 円 | 1,348.42 | 1,522.11 | 1,663.25 | 1,795.14 | 1,854.68 |
| 1株当たり当期純利益 | 〃 | 167.49 | 209.13 | 203.71 | 154.89 | 193.18 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | 〃 | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | ％ | 42.5 | 45.2 | 49.5 | 47.2 | 53.6 |
| 自己資本利益率 | 〃 | 13.1 | 14.6 | 12.8 | 9.0 | 10.6 |
| 株価収益率 | 倍 | 18.0 | 15.5 | 12.3 | 21.9 | 25.0 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 百万円 | 16,312 | 18,308 | 22,736 | 21,224 | 23,713 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 〃 | △11,603 | △11,258 | △13,160 | △21,069 | △8,307 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 〃 | 19,755 | △11,279 | △13,942 | 8,954 | △29,216 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | 〃 | 54,309 | 51,152 | 47,088 | 57,664 | 44,052 |
| 従業員数 | 人 | 2,067 | 2,137 | 2,120 | 2,210 | 2,485 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | [－] | [－] | [－] | [272] | [305] |
（注）1．第1回Ａ種種類株式及び第2回Ａ種種類株式は剰余金の配当請求権及び残余財産分配請求権について普通株式と同等の権利を有しているため、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の各数値の算出の際には、発行済株式総数及び期中平均発行済株式数に含めています。なお、2021年6月19日付で定款変更により、第1回Ａ種種類株式及び第2回Ａ種種類株式の定めを廃止しています。
2．当社は、2021年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っています。第75期（2021年3月期）の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しています。
3．潜在株式調整後1株当たり当期純利益は潜在株式が存在しないため記載していません。
4．第75期（2021年3月期）から第77期（2023年3月期）の平均臨時雇用者数については、従業員数の100分の10未満のため記載を省略しています。
5．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を第76期（2022年3月期）の期首から適用しており、第76期（2022年3月期）以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。
（2） 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第75期 | 第76期 | 第77期 | 第78期 | 第79期 | |
| 決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月 | |
| 営業収益 | 百万円 | 7,830 | 11,747 | 14,016 | 15,463 | 23,650 |
| 経常利益 | 〃 | 2,510 | 5,002 | 6,551 | 6,894 | 14,109 |
| 当期純利益 | 〃 | 4,116 | 5,468 | 6,362 | 6,058 | 10,166 |
| 資本金 | 〃 | 9,499 | 9,612 | 9,761 | 9,903 | 10,031 |
| 発行済株式総数 | 株 | 57,997,004 | 58,083,128 | 58,185,501 | 58,291,559 | 58,369,505 |
| 純資産額 | 百万円 | 52,853 | 52,715 | 53,967 | 55,662 | 59,577 |
| 総資産額 | 〃 | 134,874 | 128,674 | 116,604 | 132,686 | 117,962 |
| 1株当たり純資産額 | 円 | 936.04 | 938.85 | 967.91 | 995.29 | 1,073.05 |
| 1株当たり配当額 | 〃 | 80.10 | 69.55 | 89.00 | 80.00 | 190.00 |
| (内1株当たり中間配当額) | （〃） | (32.55) | (32.55) | (37.00) | (38.00) | (40.00) |
| 1株当たり当期純利益 | 〃 | 72.34 | 96.89 | 113.64 | 108.44 | 182.18 |
| 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 | 〃 | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | ％ | 39.2 | 41.0 | 46.3 | 41.9 | 50.5 |
| 自己資本利益率 | 〃 | 7.7 | 10.4 | 11.9 | 11.1 | 17.6 |
| 株価収益率 | 倍 | 41.7 | 33.5 | 22.0 | 31.3 | 26.5 |
| 配当性向 | ％ | 110.7 | 71.8 | 78.3 | 73.8 | 104.3 |
| 従業員数 | 人 | 133 | 154 | 143 | 156 | 171 |
| ［外、平均臨時雇用者数］ | [－] | [－] | [－] | [－] | [－] | |
| 株主総利回り | ％ | 152.1 | 167.1 | 134.6 | 182.2 | 261.9 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | ％ | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4) |
| 最高株価 | 円 | 6,690 | 3,600 | 3,315 | 3,440 | 4,965 |
| (6,300) | ||||||
| 最低株価 | 円 | 3,690 | 2,613 | 2,178 | 2,328 | 2,820 |
| (4,820) |
（注）1．第1回Ａ種種類株式及び第2回Ａ種種類株式は剰余金の配当請求権及び残余財産分配請求権について普通株式と同等の権利を有しているため、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の各数値の算出の際には、発行済株式総数及び期中平均発行済株式数に含めています。なお、2021年6月19日付で定款変更により、第1回Ａ種種類株式及び第2回Ａ種種類株式の定めを廃止しています。
2．2021年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っています。第75期（2021年3月期）の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しています。また、1株当たり配当額及び1株当たり中間配当額についても、全て当該株式分割考慮後の配当額を記載しています。
3．潜在株式調整後1株当たり当期純利益は潜在株式が存在しないため記載していません。
4．平均臨時雇用者数については、従業員数の100分の10未満のため記載を省略しています。
5．従業員数については、就業員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでいます）です。
6．第75期（2021年3月期）の1株当たり配当額には、東京証券取引所市場第一部上場20周年を記念しての記念配当15円00銭（株式分割考慮後）を含んでいます。
7．第77期（2023年3月期）の1株当たり配当額には、会社設立70周年を記念しての記念配当15円00銭を含んでいます。
8．株主総利回りについては、株式分割を考慮した株価及び1株当たり配当額を使用して算定しています。
9．最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものです。
10．2021年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っています。第76期（2022年3月期）の株価については株式分割による権利落後の最高株価及び最低株価を記載しており、（ ）内に株式分割による権利落前の最高株価及び最低株価を記載しています。
11．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年3月31日）等を第76期（2022年3月期）の期首から適用しており、第76期（2022年3月期）以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっています。
2【沿革】
| 1953年 9月 | 東京都港区において印刷用インキの製造販売を事業目的に「太陽インキ製造株式会社」を設立 |
| 1970年 8月 | プリント基板用部材の販売を開始 |
| 1973年 5月 | エポキシ樹脂系熱硬化型一液性ソルダーレジストインキの開発に成功、販売を開始 |
| 1982年 3月 | 埼玉県比企郡嵐山町に嵐山工場（現 嵐山事業所）を開設 |
| 1984年 6月 | 現像型ソルダーレジストインキの開発に成功、販売を開始 |
| 1988年 9月 | 大韓民国にプリント基板用部材等の製造販売会社「韓国太陽インキ製造株式会社（現：韓国タイヨウインキ株式会社、1998年7月に連結子会社化）」を設立 |
| 1990年 9月 | 店頭登録銘柄として株式を公開 |
| 1990年12月 | アメリカ合衆国にプリント基板用部材等の販売会社（1995年2月製造販売会社に転換）「TAIYO AMERICA, INC.」を設立 |
| 1992年 3月 | 本社を東京都練馬区に移転 |
| 1993年11月 | 現像型ソルダーレジストインキの基本特許が、日本において成立 |
| 1996年 9月 | 台湾にプリント基板用部材等の製造販売子会社「台湾太陽油墨股份有限公司」を設立 |
| 1999年 1月 | シンガポール共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD」を設立 中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO INK INTERNATIONAL（HK）LIMITED」を設立 |
| 1999年 8月 | 国内にプリント基板用部材等の製造販売子会社「日本太陽株式会社（現：太陽インキ製造株式会社）」を設立 |
| 2001年 1月 | 東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
| 2001年 4月 | 埼玉県比企郡嵐山町に嵐山北山事業所を開設 |
| 2001年12月 | 中華人民共和国にプリント基板用部材等の製造販売子会社「太陽油墨（蘇州）有限公司」を設立 |
| 2010年 9月 | 中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「太陽油墨貿易（深圳）有限公司」を設立 |
| 2010年10月 | 持株会社制へ移行し、商号を「太陽ホールディングス株式会社」へ変更 子会社「日本太陽株式会社」を「太陽インキ製造株式会社」へ商号変更し、国内事業の権利義務を承継 |
| 2013年 5月 | 台湾のプリント基板用部材等の製造販売会社「永勝泰科技股份有限公司」を連結子会社化 |
| 2014年12月 | 国内に自然エネルギーによる発電事業を主とする子会社「太陽グリーンエナジー株式会社」を設立 |
| 2015年 4月 | 大韓民国に「太陽インキ製造株式会社」の販売子会社「太陽インキプロダクツ株式会社」を設立 |
| 2015年 6月 | 国内の染料、顔料、薬品及びインクの製造販売会社「中外化成株式会社（現：太陽ファインケミカル株式会社）」を連結子会社化 |
| 2015年10月 | 「太陽インキ製造株式会社」の国内第2生産拠点として福岡県北九州市に北九州事業所を開設 |
| 2017年 1月 | 「ＤＩＣ株式会社」と資本業務提携 |
| 2017年 8月 | 国内に医療用医薬品の製造販売事業の子会社「太陽ファルマ株式会社」を設立 |
| 2018年 1月 | 本社を東京都豊島区に移転 |
| 2018年 4月 | タイ王国にプリント基板用部材等の販売子会社「TAIYO TRADING（THAILAND）CO., LTD.」を設立 国内のシステムエンジニアリングサービス事業の会社「株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ（現：株式会社ファンリード）」を連結子会社化 |
| 2018年 7月 | 国内のシステムエンジニアリングサービス事業の会社「株式会社サウマネジメント（2019年10月株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ（現：株式会社ファンリード）に吸収合併）」を連結子会社化 |
| 2019年 8月 | 小田池水上太陽光発電所を運営する特別目的会社「株式会社メガソーラー23号（2022年11月太陽グリーンエナジー株式会社に吸収合併）」を連結子会社化 御厩池水上太陽光発電所を運営する特別目的会社「株式会社メガソーラー28号（2022年11月太陽グリーンエナジー株式会社に吸収合併）」を連結子会社化 |
| 2019年10月 | 国内の医療用医薬品の製造受託事業の会社「太陽ファルマテック株式会社」を連結子会社化 |
| 2020年 5月 | 中華人民共和国にプリント基板用部材等の販売子会社「永盛泰新材料（江西）有限公司」を設立 |
| 2020年 6月 | ベトナム社会主義共和国にプリント基板用部材等の製造販売子会社「TAIYO INK VIETNAM CO., LTD.」を設立 |
| 2022年 4月 | 東京証券取引所の新市場区分について「プライム市場」を選択申請し移行 |
| 2022年 7月 | 国内の飲食施設の運営を主とする会社「株式会社嵐山食堂」が、子会社「太陽グリーンエナジー株式会社」から飲食事業を分割承継し、連結子会社化 |
| 2024年 3月 | 国内のシステム開発事業の会社「株式会社アペックス」を連結子会社化 |
| 2024年 4月 | 嵐山事業所内に技術開発センター「InnoValley」を開設 |
| 2024年 4月 | 国内の歯科技工製品の製造販売会社「株式会社リック」（現：株式会社マイ・スターズ）を連結子会社化 |
| 2024年 6月 | 監査等委員会設置会社へ移行 |
| 2025年 3月 | 国内のシステム開発事業の会社「株式会社エクシーズ」を連結子会社化 |
3【事業の内容】
（用語説明）
以下の略語を使用しています。
| 略 語 | 内 容 |
|---|---|
| PCB | プリント基板 |
| SR | ソルダーレジスト |
| PKG | 半導体パッケージ |
| DF | ドライフィルム |
当社グループは、太陽ホールディングス株式会社（提出会社）、子会社33社(うち連結子会社28社)、関連会社1社及びその他の関係会社1社により構成され、主としてPCB用部材を始めとする電子部品用化学品部材の開発・製造販売及び仕入販売に関する事業（以下、「エレクトロニクス事業」）、及び医療用医薬品の製造販売・製造受託に関する事業（以下、「医療・医薬品事業」）を行っています。
エレクトロニクス事業のPCB用部材は、電機メーカー各社のPCB内製部門及びPCB専業メーカー各社で消費され、PC、スマートフォン、サーバー等のIT機器並びにテレビ等のAV機器を始めとするデジタル家電、さらには電子制御ユニット（ECU）等の車載関連機器など数多くのエレクトロニクス製品の中で重要な部材として使用されます。
医療・医薬品事業は、長期収載品13製品の製造販売承認及び製造販売権等を譲り受けた2018年1月から本格的に事業を開始し、現在は19製品の長期収載品を提供しております。また、2019年10月に医薬品の製造を行う工場を会社分割により承継し、医療用医薬品の製造受託事業を開始しました。2022年3月には歯科技工所の株式取得により、歯科技工製品の製造及び販売に関する事業を開始しました。
当社グループの事業内容及び当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、概ね次のとおりです。「エレクトロニクス事業」、「医療・医薬品事業」の2区分は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ②経営成績」、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
| セグメント | 事業内容 | 主要な会社 | |
|---|---|---|---|
| － （注）1 |
当社グループの経営戦略構築、子会社への経営指導、電子部品用化学品部材の研究開発 | 国内 | 提出会社 |
| エレクトロニクス事業 | PCB用部材を始めとする電子部品用化学品部材の開発・製造販売及び仕入販売 | 国内 | 太陽インキ製造株式会社 |
| 海外 | 太陽油墨（蘇州）有限公司 永盛泰新材料(江西)有限公司 台湾太陽油墨股份有限公司 韓国タイヨウインキ株式会社 TAIYO AMERICA,INC. TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. |
||
| PCB用部材を始めとする電子部品用化学品部材の関係会社等からの仕入販売 | 海外 | TAIYO INK INTERNATIONAL(HK)LIMITED 太陽油墨貿易（深圳）有限公司 永勝泰油墨（深圳）有限公司 永勝泰科技股份有限公司 太陽インキプロダクツ株式会社 TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE LTD TAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD. |
|
| 医療・ 医薬品事業 |
医療用医薬品の製造販売 | 国内 | 太陽ファルマ株式会社 |
| 医療用医薬品の製造受託 | 国内 | 太陽ファルマテック株式会社 | |
| 歯科技工製品の製造及び販売 | 国内 | 株式会社リック（現：株式会社マイ・スターズ） | |
| その他 （注）2 |
染料、顔料、薬品及びインクの製造販売 | 国内 | 太陽ファインケミカル株式会社 |
| 自然エネルギーによる発電事業等 | 国内 | 太陽グリーンエナジー株式会社 | |
| 飲食施設の運営等 | 国内 | 株式会社嵐山食堂 | |
| システムエンジニアリングサービス | 国内 | 株式会社ファンリード | |
| システム開発 | 国内 | 株式会社アペックス 株式会社エクシーズ |
（注）1．提出会社は報告セグメントに含まれていません。
2．これらを総称してICT&S事業といいます。
事業の系統図は下記のとおりです。
4【関係会社の状況】
（1） 連結子会社
| 名称 | 住所 | 資本金又は出資金 | 主要な事業 の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| 太陽インキ製造 株式会社 |
埼玉県 比企郡嵐山町 |
450百万円 | PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 不動産等の賃貸 資金貸付 |
| 太陽油墨 （蘇州） 有限公司（注）1 |
中華人民共和国 江蘇省蘇州市 |
30百万 米ドル |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 |
| 永盛泰新材料(江西) 有限公司（注）2 |
中華人民共和国 江西省新余市 |
7百万 米ドル |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 (100.0) |
役員の兼任 |
| 台湾太陽油墨股份 有限公司（注）1 |
台湾 桃園市観音区 |
310百万 台湾ドル |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 |
| 韓国タイヨウインキ 株式会社 |
大韓民国 京畿道安山市 |
2,698百万 韓国ウォン |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 |
| TAIYO AMERICA, INC. | アメリカ合衆国 ネバダ州 |
2百万 米ドル |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 資金の借入 |
| TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. | ベトナム社会主義共和国 ハノイ市 |
2,309百万 ベトナムドン |
PCB用SR等の 製造販売 |
100.0 | 商標等ライセンス取引 役員の兼任 資金貸付 |
| TAIYO INK INTERNATIONAL (HK) LIMITED（注）3 |
中華人民共和国 香港特別行政区 |
10百万 香港ドル |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 | 資金の借入 |
| 太陽油墨貿易（深圳）有限公司（注）4 | 中華人民共和国 広東省深圳市 |
800千 米ドル |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 | 役員の兼任 |
| 永勝泰油墨(深圳) 有限公司（注）2 |
中華人民共和国 広東省深圳市 |
7百万 米ドル |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 (100.0) |
役員の兼任 |
| 永勝泰科技股份 有限公司（注）1 |
台湾 新北市鶯歌区 |
313百万 台湾ドル |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 | 役員の兼任 |
| 太陽インキプロダクツ株式会社（注）2、5 | 大韓民国 京畿道安山市 |
100百万 韓国ウォン |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 (100.0) |
役員の兼任 |
| TAIYO INK INTERNATIONAL (SINGAPORE) PTE LTD | シンガポール共和国 | 2百万 シンガポールドル |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 | 役員の兼任 債務の保証 |
| TAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD. | タイ王国 バンコク都 |
11百万 タイバーツ |
PCB用SR等の 販売 |
100.0 | 役員の兼任 |
| 太陽ファルマ 株式会社（注）6 |
東京都 千代田区丸の内 |
450百万円 | 医療用医薬品の 製造販売 |
100.0 | 役員の兼任 資金貸付 |
| 太陽ファルマテック 株式会社（注）7 |
大阪府 高槻市 |
300百万円 | 医療用医薬品の 製造受託 |
100.0 | 役員の兼任 資金貸付 |
| 株式会社リック（現：株式会社マイ・スターズ）（注）2、8 | 大阪府 大阪市 |
30百万円 | 歯科技工物の製造、販売 | 100.0 (100.0) |
資金貸付 |
| 太陽ファインケミカル株式会社 | 福島県 二本松市 |
49百万円 | 染料、顔料、薬品及びインクの製造販売 | 100.0 | 資金貸付 |
| 太陽グリーンエナジー株式会社 | 埼玉県 比企郡嵐山町 |
10百万円 | 自然エネルギーによる発電事業等 | 100.0 | 資金貸付 |
| 株式会社嵐山食堂 | 東京都 豊島区西池袋 |
15百万円 | 飲食施設の 運営等 |
100.0 | 資金貸付 |
| 株式会社ファンリード | 東京都 豊島区西池袋 |
80百万円 | システムエンジニアリングサービス | 100.0 | 役員の兼任 |
| 株式会社アペックス （注）2 |
東京都 豊島区南大塚 |
21百万円 | システム開発 | 100.0 (100.0) |
|
| 株式会社エクシーズ （注）2 |
福岡県 福岡市 |
47百万円 | システム開発 | 100.0 (100.0) |
|
| PEACE SEA INVESTMENTS LIMITED（注）1、2 | サモア独立国 アピア |
13百万 米ドル |
投資業 | 100.0 (100.0) |
|
| GOOD ADVANCE GROUP LIMITED（注）1、2 | サモア独立国 アピア |
13百万 米ドル |
投資業 | 100.0 (100.0) |
|
| PEGASUS TECH VENTURES COMPANY IV, L.P.（注）2 | アメリカ合衆国 カリフォルニア州 |
6百万 米ドル |
投資業 | 99.0 (49.5) |
|
| その他2社 |
（注）1． 特定子会社に該当します。
2． 議決権の所有割合の（ ）内は、間接所有割合で内数です。
3． TAIYO INK INTERNATIONAL (HK) LIMITEDについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。
主要な損益情報等
（1）売上高24,394百万円（2）経常利益1,238百万円（3）当期純利益784百万円
（4）純資産額6,929百万円（5）総資産額11,974百万円
4． 太陽油墨貿易（深圳）有限公司については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。
主要な損益情報等
（1）売上高17,211百万円（2）経常利益936百万円（3）当期純利益698百万円
（4）純資産額3,079百万円（5）総資産額8,576百万円
5． 太陽インキプロダクツ株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。
主要な損益情報等
（1）売上高12,140百万円（2）経常利益718百万円（3）当期純利益570百万円
（4）純資産額2,205百万円（5）総資産額3,986百万円
6． 太陽ファルマ株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。
主要な損益情報等
（1）売上高12,463百万円（2）経常利益△94百万円（3）当期純利益△5,219百万円
（4）純資産額△6,442百万円（5）総資産額23,377百万円
7． 太陽ファルマテック株式会社については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えています。
主要な損益情報等
（1）売上高17,626百万円（2）経常利益3,082百万円（3）当期純利益2,312百万円
（4）純資産額6,442百万円（5）総資産額30,321百万円
8． 2025年4月1日に株式会社リックは、株式会社マイ・スターズに商号変更いたしました。
（2） その他の関係会社
| 会社名 | 住所 | 資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 | 議決権の被所有割合（％） | 関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| ＤＩＣ株式会社 | 東京都 板橋区 |
96,557 | 有機顔料、合成樹脂等の製造販売等 | 20.05％ | 原材料の仕入 役員の受入 |
5【従業員の状況】
（1） 連結会社の状況
| 2025年3月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） |
| エレクトロニクス事業 | 1,370 |
| [100] | |
| 医療・医薬品事業 | 573 |
| [145] | |
| その他・全社（共通）（注）3 | 542 |
| [60] | |
| 合計 | 2,485 |
| [305] |
（注）1．従業員数は就業人員です。
2．平均臨時雇用者数については、［ ］内に外数で記載しています。
3．「その他・全社（共通）」には、ICT&S事業と当社管理部門を含んでいます。
4．前連結会計年度末に比べ従業員数が275名増加しました。これは、当連結会計年度において、株式会社リック（現：株式会社マイ・スターズ）、株式会社エクシーズを連結の範囲に含めたことにより、医療・医薬品事業セグメントの従業員数が131名、その他・全社（共通）セグメントの従業員数が75名増加したことが主な要因です。
（2） 提出会社の状況
| 2025年3月31日現在 | |||
| 従業員数（人） | 平均年令（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円） |
| 171 | 38.8 | 8.9 | 9,248,170 |
（注）1．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでいます）です。
2．平均臨時雇用者数については、従業員数の100分の10未満のため記載を省略しています。
3．平均年間給与は、基準外給与、賞与、株式付与ESOP信託による株式付与分、確定給付企業年金の年間積立額及び確定拠出年金の掛金を含んでいます。
（3） 労働組合の状況
当社グループでは、太陽油墨（蘇州）有限公司、太陽油墨貿易（深圳）有限公司、太陽ファルマテック株式会社及び永盛泰新材料（江西）有限公司を除き労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。
（4） 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）1 |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）2 |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）1,3 |
|||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| 22.2 | 83.3 | 71.9 | 73.4 | － | 男性育休取得対象者12名、うち取得者10名 |
（注）1．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。
2．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
3． 男女いずれかが5名に満たない区分は、数値に偏りが生じ開示の趣旨に沿わないと判断されるため非開示とします。
② 連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 名称 | 管理職に 占める女性労働者の 割合（％） （注）2 |
男性労働者の育児休業取得率（％） （注）3 |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）2,4 |
|||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | ||||
| 太陽インキ製造 株式会社 |
4.8 | 100.0 | 81.6 | 81.0 | － | 男性育休取得対象者1名、うち取得者1名 |
| 太陽ファルマテック 株式会社 |
7.4 | 66.7 | 76.0 | 78.7 | 81.8 | 男性育休取得対象者3名、うち取得者2名 |
| 株式会社ファンリード | 7.7 | 66.7 | 78.7 | 78.8 | － | 男性育休取得対象者6名、うち取得者4名 |
（注）1． 連結子会社のうち「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき、公表義務の対象となる子会社のみを開示しています。
2．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。
3．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
4． 男女いずれかが5名に満たない区分は、数値に偏りが生じ開示の趣旨に沿わないと判断されるため非開示とします。
5. パート労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間を参考とし換算しています。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第2【事業の状況】
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。
（1）経営方針
当社グループは、「経営理念」に掲げる「楽しい社会の実現」を不変のものとして受け継ぎ、「経営基本方針」を環境と戦略の変化に合わせて柔軟に見直しながら発展を続ける所存です。
経営理念
我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。
経営基本方針
1．我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。
2．我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。
3．我がグループはグローバル体制を活用し、常に優れた製品とサービスの提供を行います。
4．我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。
5．我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。
6．我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。
（2）経営環境、経営戦略、並びに事業上及び財務上の対処すべき課題
経営環境
当事業年度における世界経済は、地政学リスクの高まりによる資源等の高騰、欧米諸国での高金利の継続や為替変動、中国の景気低迷など不透明感が高まる状況が継続しました。さらに、米政権の関税政策により世界経済の先行きに不確実性が高まりました。
①エレクトロニクス業界
エレクトロニクス業界は、半導体産業の影響を強く受けます。半導体産業においては、IoT・仮想空間等の社会への浸透や第5世代移動通信システム（5G）の普及、生成AI関連製品の増加、デジタルトランスフォーメーションの進展により、半導体をはじめとする関連需要の拡大が中長期的に期待されます。また、EV・ハイブリッド車の普及に伴う電動化や、自動運転の普及に伴う電装化により、車載関連部材の拡大も期待されます。
② 医療・医薬品業界
医療・医薬品業界は、医療保険財政への影響から薬価制度の見直しが継続的に進められる中、製薬産業の構造変化や医療ニーズの多様化が進んでいます。製薬産業の構造変化においては、2024年10月から開始された先発医薬品（長期収載品）の選定療養の仕組みの導入をはじめとした、先発医薬品（長期収載品）の価格抑制や後発医薬品の使用促進などの医療費抑制政策が図られ、更なる医療制度改革の議論が続けられています。一方で、後発医薬品業界では品質問題やそれに伴う製品の欠品等が頻発しており、品質管理体制の見直しや安定供給といった信頼性が求められています。医療ニーズの多様化においては、技術革新や産官学連携による革新的医薬品の創出が期待されています。
経営戦略
このような状況の中、当社は、当社グループが持つ「化学」というキーワードを軸に、経営理念である「楽しい社会の実現」に向け、2021年6月に長期経営構想「Beyond Imagination 2030」を策定いたしました。
2030年は、テクノロジーの進化、環境への想い、世界中の様々な取り組みの中で、私たちの想像を超えた未来が広がっていると想定されます。当社はそのような未来のために、夢ある様々なモノを生み出す会社でありたいと考えています。当社の自律型人材が、変化の多い環境下においても、中核事業であるエレクトロニクス事業、医療・医薬品事業をさらに発展させると同時に、エネルギー事業とデジタルトランスフォーメーションをグループ全体の取り組みとして展開してまいります。
長期経営構想「Beyond Imagination 2030」
基本方針
① 多様化する組織や社会に対応する自律型人材の育成・活用
② エレクトロニクス事業の継続した成長と新規事業領域の創造
③ 医療・医薬品事業の更なる成長
④ デジタルトランスフォーメーションによる進化と変革
⑤ 新たな事業の創出
⑥ 戦略的なM＆A
⑦ SDGs（持続可能な開発目標）への取り組み強化
目標
① 収 益 性 ROE（自己資本利益率）18％
② 株主還元 DOE（株主資本配当率） 5％以上維持
当社は、単なる規模の拡大を目指すのではなく、社会的責任を果たすと同時に、株主価値の最大化を目指しています。長期にわたり、利益を拡大しながら資本効率を高めていくこと、また、株主の皆様に十分な利益を還元することに取り組んでまいります。これらの活動を推進するため、収益性の指標としてROE（自己資本利益率）18%及び株主還元の指標としてDOE（株主資本配当率）5%以上維持を長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における当社の目標として設定しています。DOE5%以上維持の目標に加え、連結総還元性向100%を目安とした株主還元を少なくとも2028年3月期まで実施する方針に基づき、ROEのさらなる改善を目指しており、2025年3月期においては、ROE10.6％、DOE11.6%となりました。今後も引き続き目標の達成を目指した活動を進めてまいります。
長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の基本方針ごとにグループ全体で各種施策に取り組んでおり、特に次の施策に重点的に取り組んでいます。
1. 多様化する組織や社会に対応する自律型人材の育成・活用（基本方針①）
多様化する組織や社会に対応し、企業として成長していくには、それを支えていく人材の育成が重要な課題と考えています。「仕事のやりがい」「職場環境」「公正な評価・給与」の3つをバランス良く整えることで、自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しむことができる自律型人材があふれる組織を目指しています。
2. エレクトロニクス事業の継続した成長と新規事業領域の創造（基本方針②）
当社グループのエレクトロニクス事業は、主力製品であるSRの市場において世界トップクラスのシェアを有し、また、海外での売上比率が9割を超えています。前述のような世界経済やエレクトロニクス業界の状況下において 永続的に成長していくために、次の施策について重点的に取り組んでいます。
＜研究開発体制の整備＞
研究開発のための積極的な設備投資を行い、国内外の優秀な研究者・技術者の採用と育成に注力しています。当事業年度は、当社嵐山事業所敷地内に当事業における研究開発を目的とした新たな技術開発センター「InnoValley」を開設しました。今後は、主力製品であるドライフィルムタイプのSRの技術開発を目的とした生産技術センターの建設を予定しています。設備投資に加え外部連携も強化し、事業開発を強く推進していきます。
＜新製品の迅速な事業化＞
当社グループでは、製品化の目処が立ったところで、営業部門・製造部門・開発部門から選抜した専属プロジェクトを立ち上げ、一定の責任と権限を付与することにより、製品化から事業化までの障壁を乗り越える力を高めスピードアップを両立しながら事業化を推進しています。
＜為替リスク対策＞
米政権による関税政策などの影響で為替リスクが高まる状況において、当事業の製品販売価格は外貨建となっていることが多く、為替レートの変動が業績の変動につながりやすいため、為替リスク対策は重要な課題です。引き続き、「地産地販」（「現地（各市場）で販売する製品は現地で生産する」という方針）を推し進めるとともに、原材料の現地調達比率を高めることにより、収入と支出の取引通貨の一致を図ります。
3. 医療・医薬品事業の更なる成長（基本方針③）
医療・医薬品業界は、品質問題による供給停止や医療費抑制のための医療制度改革の推進など予見可能性が低下している環境にあります。このような状況下において、当社グループは将来を通じて既存製品を安定的に供給するために必要な体制の構築、医療機関・患者様のニーズに合致した医薬品の提供を目指します。
＜医療用医薬品製造受託事業の継続＞
第一三共プロファーマ株式会社の高槻工場を会社分割により承継した太陽ファルマテック株式会社では、医薬品製造受託事業を行っています。従来どおり既存顧客に対する安定供給だけでなく、当事業年度は新しい分野である再生医療分野において受託事業を本格的に開始しました。今後も製造受託事業の成長を目指し、再生医療や遺伝子治療薬などの新しい分野での受託や新規顧客からの受託を強化すると同時に、引き続き高品質な製品の安定供給を行います。
＜医療用医薬品製造販売事業の継続＞
太陽ファルマ株式会社は、中外製薬株式会社、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社、アストラゼネカ株式会社、Janssen Pharmaceutica NVより譲受した19製品の長期収載品をラインナップしており、医療用医薬品を確実かつ安定的に医療現場へ提供し続けています。当事業年度はパーキンソニズム治療剤「マドパー®配合錠L50」を新発売しました。今後も医療現場の声にお応えする医薬品の製剤開発や提供を継続します。
＜医薬品の副作用等リスクへの対策＞
医薬品の製造販売には、製品回収や販売中止、健康被害に関する賠償責任等に関するリスクが伴います。薬機法※及び関連する規制の遵守を徹底するとともに、必要な賠償責任保険に加入することにより、このような事態が発生した場合の財政的負担を最小限に留めるべく対応していきます。
※薬機法…医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律
4. デジタルトランスフォーメーションによる進化と変革（基本方針④）
急速な事業環境の変化をとらえつつ、グローバルな競争力を強化していくには、当社グループの業務・仕組み・ビジネスモデルを不断に高度化・革新していくことが重要な課題と考えています。デジタルトランスフォーメーションの推進により、受発注・生産管理・研究開発・新事業開発など、あらゆる業務・仕組みを変革し、グループ内及び顧客に新しい価値を提供していきます。
5. 新たな事業の創出（基本方針⑤）
当社は、中長期的な企業価値の向上のために、既存の事業の強化に加え、新たな事業を継続的に創出するための取り組みを重視しています。エレクトロニクス、医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧に続く、当社グループの収益の柱となる新たな事業展開に今後も注力していきます。
6. 戦略的なM&A（基本方針⑥）
既存事業の強化、新規事業の立ち上げ加速のために、当社の保有する経営資源の活用だけではなく、戦略的に他社との業務提携や資本提携、M&Aを今後も積極的に行っていきます。
7. SDGs（持続可能な開発目標）への取り組み強化（基本方針⑦）
当社グループは、SDGsの重要性が世界的に広く注目される以前より、持続的な企業価値の向上に不可欠なものとして、SDGsと親和性のある取り組みを進めてきました。具体的には、日本国内に水上太陽光発電所を18基開所し、再生可能エネルギーの普及を通じて気候変動課題に対応しています。また、地域のイベントや美化活動への参加、子ども食堂の実施など、地域社会に根差した活動や取り組みも積極的に行っています。
上述の通り、当社は長期経営構想で掲げる7つの基本方針に基づき、定量面を含む目標達成に向けて様々な取り組みを全社で進めてまいりました。
一方、当社取締役会では、多くの株主との建設的な対話を踏まえ、すべてのステークホルダーに対し、企業価値を最大化するための現状の課題と今後の取り組みに対する考え方を改めて開示すべきである、との考えに至りました。
その結果、当社における経営課題を踏まえた今後の取り組みを客観性・透明性を担保しつつ検討し、中長期的な企業価値・株主価値を最大化するための会議体として、2030 Committeeを設置することといたしました。なお、当社取締役会が検討する資本政策については、公正性、透明性及び客観性のある比較検討を行い、当社取締役会に提言することを目的として、社外取締役及び社外有識者からなる特別委員会も設置しています。
今後、2030 Committeeでは、各種ワーキンググループを設置し、人材等の経営基盤、成長戦略・事業ポートフォリオ、キャピタルアロケーション、ガバナンス体制の向上、株主・投資家への適切な情報開示及び資本政策などについて議論し、長期経営構想で掲げる7つの基本方針や当社が認識している経営課題について検討・検証に取り組む予定です。
詳細については以下の当社ホームページ内に記載しておりますのでご参照ください。
https://www.taiyo-hd.co.jp/_cms/wp-content/uploads/2025/05/20250528_05.pdf
2【サステナビリティに関する考え方及び取組】
サステナビリティに関する考え方及び取組については、コーポレート・ガバナンス報告書に記載のとおり長期経営構想「Beyond Imagination 2030」において、「SDGs（持続可能な開発目標）への取り組み強化」を基本方針の一つとして掲げています。詳細な取り組みについては以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の結果とは様々な要因により大きく異なる可能性があります。また、コーポレート・ガバナンス報告書は、当社ホームページ（https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/pdf/investor/governance/governance.pdf）に掲載しています。
（1）サステナビリティ
① ガバナンス
監督体制
サステナビリティ課題への対応については、取締役会が監督しています。サステナビリティ推進委員会で議論した内容は、取締役会が報告を受けるとともに、重要事項については審議の上、サステナビリティ推進委員会へ提言しています。2025年3月期は、取締役会にて、CO2削減施策や水資源の管理をはじめとした今後の取り組みについての議論を行いました。
執行体制
サステナビリティ全般の業務執行については、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会が担っています。サステナビリティ推進委員会は、サステナビリティに関する活動の方向性や、重要課題に基づき設定した目標に関する進捗等を全社グループ横断的に議論しています。2025年3月期は、気候変動課題や生物多様性、水資源等の自然関連課題への対応、人的資本に係る方針について議論し、具体的なCO2削減施策や情報開示内容の決定を行いました。
② リスク管理
当社グループでは、事業に関連する短期、中期、長期のリスク及び機会に対応するため、年に複数回、事業ごとにリスク及び機会の見直しを行っています。特に重大な影響を及ぼす可能性のあるサステナビリティ関連事項については全社的にリスク管理を図るため、評価・識別したリスクを実行部門で対応し、サステナビリティ推進委員会及び取締役会にて対応を管理・モニタリングする一連の体制を構築しています。
（2）気候変動への対応
当社グループでは、2014年から水上太陽光発電事業を開始するなど、サステナビリティについての取り組みを積極的に行っています。気候変動対応はグローバル社会が直面している重要な社会課題であり、当社にとっても重要な経営課題の一つであることから、TCFD※1の提言に基づく積極的な情報開示を進め、ステークホルダーとの信頼関係をより一層強化していきます。また、当社グループはCDP※2を通じて環境情報開示を継続しており、2年連続でBスコアに認定されました。
※1 TCFD：G20の要請を受け金融安定理事会（FSB）が設立した、企業の気候変動に関する情報開示及び金融機関の対応を検討する気候関連財務情報開示タスクフォース
※2 CDP：企業等の環境への取り組みを分析し、評価を行う国際的なNGO
① ガバナンス
気候変動に関するガバナンスは、サステナビリティのガバナンスに組み込まれています。詳細については「(1)サステナビリティ ①ガバナンス」を参照ください。
② 戦略
長期的に予想される気候変動について、IPCC※1第6次評価報告書及びIEA※2世界エネルギー見通し等を参考に1.5℃シナリオ及び4℃シナリオを考慮した分析を実施し、リスク及び機会の特定を行っています。1.5℃シナリオでは、次世代モビリティの普及による自動車の電動化・伝送化に伴い、自動車1台あたりの使用基板面積が増加すると予想されています。この基板面積の増加に伴うソルダーレジスト（SR）の使用量増加は、当社グループの車載関連部材の売上増加に繋がり、事業機会になると捉えています。また、4℃シナリオにおいても、現在進めている対応策を考慮すると、大きな財務影響はないと捉えています。
※1 気候変動に関する政府間パネル（IPCC：Intergovernmental Panel on Climate Change）
※2 国際エネルギー機関（IEA：International Energy Agency）
脱炭素社会の実現に向けた取組
当社グループは、2011年の東日本大震災の影響による電力不足を機に、水上太陽光発電にこだわった再生可能エネルギーの発電事業を推進しています。水上太陽光発電所は、農業用ため池等の水面を利用するため、太陽光パネルの冷却効果により夏場の発電効率の低下を抑制し、発電量を確保できるメリットがあります。さらに、野立てに比べ造成や伐根が少なく環境保全に繋がるとともに、ため池を保有・管理する自治体や農業事業者の負担軽減に貢献します。2024年2月には16基目の水上太陽光発電所を設置し、当社初となるオフサイトコーポレートPPA事業※を開始しました。2026年3月期には当社グループ向けのオフサイトコーポレートPPAを活用し、再エネ供給を開始する予定です。今後とも、当社グループのみならず顧客や社会全体の再生可能エネルギー活用を支援していきます。
※電力需要施設と離れた場所に太陽光発電システムを導入し、発電した電気を送電ネットワーク経由で電力需要施設に送る電力購入契約
③ リスク管理
気候変動に関するリスク管理は、サステナビリティのリスク管理に組み込まれています。詳細については「(1)サステナビリティ ②リスク管理」を参照ください。
④ 指標と目標
政府目標である2050年カーボンニュートラル達成に向け、従来の使用電力の再エネ化目標よりもさらに一段高いCO2排出量削減目標として、「2031年3月期までにグループ全体で2017年3月期比40％削減」を掲げました。また、「2031年3月期までに国内エレクトロニクス事業においては、カーボンニュートラル達成」、「国内医療・医薬品事業においてはCO2排出量70％削減」を目指し、「2050年までにグループ全体でカーボンニュートラル達成」を実現します。
CO2排出量実績と目標は、以下のとおりです。なお、CO2排出量削減目標における基準年は、2017年3月期に設定しています。
2017年3月期、2024年3月期及び2025年3月期のCO2排出量、2031年3月期の目標CO2排出量
（単位：kt-CO2）
| セグメント | CO2排出量 | 2017年3月期 （基準年） |
2024年3月期 （実績） |
2025年3月期 （見込） |
2031年3月期 （目標）※1 |
| グループ全体 | Scope1+2 | 41 | 48 | 52 | 24 |
| Scope1 | 16 | 16 | 15 | ||
| Scope2 | 25 | 32 | 36 | ||
| 国内エレクトロニクス事業 | Scope1+2 | 7 | 10 | 11 | 0 |
| 国内医療・医薬品事業 | Scope1+2 | 18 | 19 | 19 | 5 |
| その他※2 | Scope1+2 | 15 | 18 | 21 |
※1 グループ全体及び国内エレクトロニクス事業、国内医療・医薬品事業のScope1+2における目標値
※2 その他：海外エレクトロニクス事業及びICT&S事業、提出会社
今後も、TCFD提言の枠組みに沿って、気候変動がもたらすリスク・機会が事業に与える影響を評価し、水上太陽光発電事業をはじめとする当社グループの強みを生かした施策により、リスク低減及び機会獲得に取り組みます。
（3）人的資本
人的資本等への投資については、長期経営構想「Beyond Imagination 2030」において「多様化する社会や組織に対応する自律型人材の育成・活用」を第一の基本方針として掲げています。当社では、「仕事のやりがい」「職場環境」「公正な評価・給与」の3つをバランス良く整えることで、自ら目標を立て、目標の実現に向け高い志を持つ自律型人材の育成に努めます。
① 社内環境整備
a.戦略
「職場環境」の整備として、当社では様々な健康増進施策を行っています。「喫煙」に関しましては、2015年7月より、喫煙をしない社員に対して月額3,000円を支給する「健康維持促進手当制度」の導入や、各事業所内の喫煙所縮小など、段階的に社内無煙化への取り組みを行っています。そして、2019年5月より池袋本社で出社前及び就業時間中（退社するまで）の喫煙を禁止する全面無煙化を開始しています。 現在は、当社嵐山事業所並びに国内連結子会社でも事業場内全面禁煙となっています。また、社員の健康を支援するイベントについても多く実施しています。当事業年度において、当社では、ストレッチ・ラジオ体操やピラティス講座、ヨガ講座を開催し、国内連結子会社においても、ラジオ体操やウォーキングイベントの実施など様々な健康イベントを行っています。これらの取り組みにより、2025年3月に健康経営優良法人2025（大規模法人部門）を取得しました。なお、太陽ファルマテック株式会社は2023年度に引き続き2024年度も健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）を取得しました。
b.指標
2025年3月期における、当社の健康維持促進手当支給率は94.0%です。また、当制度を導入しているグループ会社全体での支給率も82.7%となっており、今後もグループ会社も含めて社員一人ひとりの健康を支援する環境を整えていきます。
昨今の環境変化へ適応した形での「公正な評価・給与」を実現することを狙いとし、2023年4月に続いて2025年4月にも社員の給与制度を改定しました。今後も様々な環境の変化を予測しながら、「仕事のやりがい」「職場環境」「公正な評価・給与」をバランスよく見直していくとともに、社員一人ひとりが自律型人材としてさらに活躍できる環境・仕組みづくりを通じ、楽しい社会の実現を目指します。
② 組織開発・人材開発
a.戦略
社会やビジネス環境のめまぐるしい変化の中、経営理念を実現するため、自らの意志で未来を描き、物事の本質を捉えた判断と周囲を巻き込んだ業務遂行ができる自律型人材を個人と組織の両面から育成すべく「未来共創イニシアティブ」の取り組みを行っています。この取り組みを推進するにあたり、延べ8社580名の社員がリーダーとなり主体的に活動してきました。
未来共創イニシアティブの取り組みの一つとして、2019年4月から「未来共創ミーティング」を部門ごとに実施してきました。このミーティングは、グロース・マインドセットを獲得すること、チームの関係性や行動の質を高めることを通じて、強い個人や強い組織になることを狙いとし、通算700回の未来共創ミーティングを行いました。
また、2021年10月にはグループ社員全員で共有し大切にしていく価値観として「太陽バリュー」を、約2年間にわたる社員参加型のグループダイアログセッションを経て策定しました。昨年度に引き続き、部署ごとにリーダーを選出して太陽バリューの具現化に取り組み、組織横断的に当社並びに一部の連結子会社のリーダーがそれぞれの取り組みを共有する「バリューリーダー・オフサイトセッション」を開催しました。
未来共創ミーティングの実施と太陽バリュー具現化の活動により、人や組織の関係性は向上し、グループとして大切にしていきたい価値観も根付いてきていると感じています。この流れを、より仕事や事業の成果につなげるべく「チームでパフォーマンス・マネジメント」の強化も進めています。昨年度より、当社並びに一部の連結子会社の課長層を対象に、チームメンバーの自律的なキャリア形成と仕事のパフォーマンス向上に繋がるマネジメントスタイルを学び、実践と対話を通して自身のかかわり方をアップデートすることを目的とした「パフォーマンス・マネジメントプログラム」を実施しております。当事業年度においては、管理・コントロールするリーダーではなく、個々の自律や創発を促すリーダーを育成し、チームのパフォーマンスを最大化に向けた取り組みを開始しました。
人材の開発という点において、上記、未来共創イニシアティブに関する取り組みに加え、社員教育への投資にも注力しています。各個人の知識向上、スキルアップを支援する取り組みとして、会社が推奨する資格の取得費用、新入社員に対する新聞購読費用、業務上必要な書籍の購入費用に対する支援をしています。また成長機会の提供として社内外のセミナーや研修にも力を入れています。さらに、当社では業務に直結する活動だけでなく、幅広く学びを得る機会についても支援しています。その一つとして、「レクリエーション制度」があります。当制度では、部署単位で非日常体験（教養を高め、感性が養われる活動）をすることで、プロフェッショナルとしての仕事の向き合い方に目を向け、部署内のコミュニケーションの活性化を促すことを目的として、一人あたり年間22,000円（税込）の補助を行っています。また、2023年8月からは、業務に直結するものに限らない図書の購入に関する費用補助を行う「図書費補助制度」を導入しました。当制度は、自律的なキャリア形成の一環として、活字に触れ「読書」を通じた幅広い分野の気づき・学びを得る機会を支援することを目的としています。
b.指標
太陽バリューにおいては策定から約3年半が経ち、日常的に意識している社員の割合は半数を超えています。さらに意識するだけにとどまらず、「体現」することができている社員の割合も半数に近づいています（以下、グループ社員へのヒアリング結果）。今後も、太陽バリューが日々のよりどころとなる価値観としてあり続けることを目指し、取り組みを継続していきます。 
社員教育への投資においても、下記のような実績が出ています。今後も社員一人ひとりの「自律」を促す環境を整備できるよう幅広く学びや気づきを得ることができる支援を行います。
また、当社では、人材の多様性を変化の激しい市場環境に対応し常にスピードをもって事業創造できる組織の力へと変えるため、多様な人材の確保を積極的かつ継続的に行いつつ（下記表、25年3月期実績（※「役員女性比率」「執行役員女性比率」「外国籍執行役員比率」のみ2025年6月付までの人事異動を反映））、それぞれの特性や能力を最大限活かせるよう職場環境や社内の教育体系の整備等に取り組みます。
当社並びに一部の国内連結子会社では全社員を対象に実施しているストレスチェックにおいて、法定の要素だけではなく従業員の満足度等も総合的な指標として広く参考にしています。経営陣のコミットメントである「仕事のやりがい」「職場環境」「公正な評価・給与」に対する社員の満足度についても、同ストレスチェックの結果を参考にしています。各種取り組みの成果もあり、個別項目においては全36項目中、33項目(24年3月期は32項目)が全国平均を上回っており、総合的な指標も全国平均と比較して良好な値が出ています。
今年度からはプレゼンティーズム（出勤しているにも関わらず、心身の健康問題によりパフォーマンスが低下している状態）※に関する設問も追加しました。結果は83.35と、全国平均84.9を下回る結果となりましたが、職場環境の改善を含む様々な施策に取り組むことを通じて、継続的な改善を目指します。また、各部署のストレスチェック結果を課長と共有し、1時間程度のミーティングを行い、今後の対応策について検討しています。
※ 「病気やけがなどがないときに発揮できる仕事の出来を100%として、過去4週間の自身の仕事を評価してください（0%～100%で評価する）」という設問からの回答者平均値を算出しています。
「職場環境」に対する取り組みについては、ただ単に最新の設備が整っていて、きれいで快適な職場を目指すだけではなく、社員の成長や気づきを促す人材開発も意識した職場環境づくりを目指しています。例えば、職場には多くの芸術作品を展示していますが、これは「その芸術作品を見ることで、一流のアーティストがプロになるまでにどれだけの努力をしてきたかを社員に想像してもらい、自身の仕事への向き合い方に目を向けてほしい」という経営陣からのメッセージが込められています。また、ハード面だけでなくソフト面においても、背景の異なる多様な人材の視点を取り入れるため、中途採用も積極的に進めています。（提出会社における2025年3月期中途採用比率：48.0％）
2025年4月には、昨今の環境変化へ適応した形での「公正な評価・給与」を実現することを狙いとし、社員の給与制度を改定しました。今後も様々な環境の変化を予測しながら「仕事のやりがい」「職場環境」「公正な評価・給与」をバランスよく見直していくとともに、社員一人ひとりが自律型人材としてさらに活躍できる環境・仕組みづくりを通じ、楽しい社会の実現を目指します。
3【事業等のリスク】
当社グループの事業展開について影響を及ぼす可能性のある主なリスクには以下のようなものがあります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものです。
| リスク項目 | 関連するリスク | 主要な取り組み |
|---|---|---|
| 社会課題への対応に係るリスク | ・ 気候変動等の環境課題を含む社会課題への 取り組みが不十分である場合の企業評価の 低下、事業機会の損失 |
・ 取締役会、サステナビリティ推進委員会 の重要課題の特定 ・ リスクと機会の分析とリスク管理の徹底 |
| 為替変動リスク | ・ 為替の変動による海外での事業活動の停 滞 ・ 為替・金利の変動による海外子会社業績 の円貨への換算への影響 |
・ 為替予約等の実施 ・ 親会社を含めた為替変動リスクの低い国 での資金調達 ・ 地産地販の推進 |
| カントリーリスク | ・ 法規制の変更や、関税等の税制の変更 ・ 戦争や紛争等の発生 |
・ 進出国の適度な分散 ・ 顧客や各国政府等の動向の調査 |
| 製造拠点の 罹災リスク |
・ 製造拠点の罹災による製品の製造停止 | ・ エレクトロニクス事業の製造拠点の適度な 分散 ・ 医療・医薬品事業の製造受託拠点におけ る、罹災時に使用可能な自家発電装置の保 有 |
| 感染症のリスク | ・ 当社グループの役員、従業員の罹患によ る事業活動の制約 |
・ 政府方針に合わせた対策 ・ テレワーク環境の採用 ・ 手指消毒液の設置 |
| 原材料等の調達に係るリスク | ・ 原材料メーカーの罹災や供給不足等に より、当社グループの生産に生じる支障 ・ 石油等市況の影響等による、一部の原材料 価格の上昇 |
・ 様々なサプライヤーからの材料調達 |
| 競合他社との価格競争激化 | ・ 当社グループの製品の価格低下圧力 | ・ 低価格製品の生産・販売 ・ 競合他社の企業調査 |
| 顧客の経営破綻 | ・ 海外を含めた予期せぬ顧客の経営破綻 | ・ 情報収集、与信管理等、債権保全 |
| 技術革新リスク | ・ 革新的な技術発展により電子機器にPCB を使用しない方法等の普及 ・ PCBの製造でSRを使用しない方法等の適用 |
・ 新しい工法の技術開発 |
| 特許に伴うリスク | ・ 権利保護が受けられない可能性 ・ 当社グループによる他社の特許・知的財 産権の侵害 |
・ 知的財産のリスクマネジメントの実施 |
| 医薬品の副作用等 | ・ 予期せぬ重大な副作用や安全性の問題の 発現 |
・ 薬機法及び関連する規制の遵守を徹底、 必要な損害保険に加入 |
| 医薬行政の動向 | ・ 薬価改定を含む国・自治体の医療政策、 医療保険制度の変更等 |
・ 適切な業務運営体制や管理・監査体制の 構築 |
| 減損リスク | ・ 資産の時価が著しく下落した場合、又は 事業の収益性が悪化した場合には、減損 会計の適用により固定資産の減損損失が 発生 |
・ 取締役会における買収価格の適切性に関 する審議 ・ 買収後のシナジー実現に向けたフォロー アップやマクロ経済環境の定期的なモニ タリング |
| 移転価格税制等の 国際税務リスク |
・ 税務当局の調査における税務当局との見 解の相違により、追徴課税や二重課税が 発生 |
・ 各国税制遵守の徹底 ・ 外部専門家の活用 |
| 人材確保に係るリスク | ・ 人材育成の遅れや少子高齢化、人口減少を 背景とした社員流出や採用難による労働人 口の減少 |
・ 多様化する組織や社会に対応する自律型 人材の育成・活用 ・ 仕事のやりがいや職場環境、公正な評価・ 給与の整備 |
| 情報セキュリティに係るリスク | ・ サイバー攻撃等による情報の漏洩・改ざん 等の発生 ・ コンピュータシステムの停止や誤作動 |
・ 情報管理体制の強化・整理 ・ 従業員への教育・訓練の実施 |
4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」）の状況の概要は次のとおりです。
① 財政状態
当連結会計年度の資産、負債及び純資産の状況と主な要因は下表のとおりです。
| 前連結 会計年度 （百万円） |
当連結 会計年度 （百万円） |
増減額 （百万円） |
主な要因 （前連結会計年度との比較） |
|
|---|---|---|---|---|
| 流動資産 | 109,655 | 98,008 | △11,646 | 現金及び預金13,680百万円の減少、原材料及び貯槽品2,191百万円、商品及び製品1,968百万円の増加 |
| 固定資産 | 103,096 | 94,014 | △9,082 | 販売権8,794百万円、建設仮勘定3,784百万円の減少、機械装置及び運搬具2,714百万円の増加 |
| 資産合計 | 212,751 | 192,022 | △20,729 | |
| 負債合計 | 112,353 | 89,043 | △23,309 | 長期借入金(1年内返済予定含む)12,683百万円、短期借入金9,515百万円の減少 |
| 純資産合計 | 100,398 | 102,978 | 2,580 | 親会社株主に帰属する当期純利益10,780百万円の計上、剰余金の配当4,594百万円、自己株式の取得2,113百万円、為替換算調整勘定1,738百万円の減少 |
| 負債純資産合計 | 212,751 | 192,022 | △20,729 |
② 経営成績
当連結会計年度の売上高は119,010百万円（前年同期比13.6％増）、営業利益は22,067百万円（前年同期比21.2％増）、経常利益は21,577百万円（前年同期比24.6％増）となりました。なお、太陽ファルマ株式会社において収益性が低下した販売権の見直しを実施し、減損損失を計上した影響等から、親会社株主に帰属する当期純利益は10,780百万円（前年同期比24.6％増）となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりです。
当社グループは、事業子会社を基礎としたセグメントから構成されており、「エレクトロニクス事業」「医療・医薬品事業」の2つを報告セグメントとしています。
エレクトロニクス事業
エレクトロニクス事業の売上高は、為替の影響に加え、リジッド基板用部材や半導体パッケージ基板用部材の販売数量増加等により、前年同期を10,287百万円上回る81,703百万円（前年同期比14.4％増）となりました。セグメント利益は、前年同期を5,002百万円上回る21,458百万円（前年同期比30.4％増）となりました。
なお、当期累計期間における期中平均為替レートは1米ドル152.5円であり、前年同期の期中平均為替レートである1米ドル144.4円と比較し8.1円の円安に推移しました。
 |
＜主要な変動要因＞ ● リジッド基板用部材の販売数量増加により、増収。 ・中国地域における車載関連部材の販売数量が増加。 ・スマートフォン関連部材においても販売数量が増加。 ・ディスプレイ関連のドライフィルム製品の販売数量が増加。 ● 半導体パッケージ基板用部材の販売数量増加により、増収。 ・需要の回復がみられ、メモリ向け製品を中心に販売数量が増加。 ● 為替が円安に推移したことにより、増収。 |
医療・医薬品事業
医療・医薬品事業の売上高は、株式会社リック（現株式会社マイ・スターズ）の連結子会社化や製造販売事業における一部製品の需要増加、製造受託事業における受託数量増加等により、前年同期を2,288百万円上回る31,558百万円（前年同期比7.8％増）となりました。セグメント利益は、前年同期を1,199百万円下回る2,049百万円（前年同期比36.9％減）となりました。
 |
＜主要な変動要因＞ ● 歯科技工製品の製造及び販売を行う株式会社リック（現株式会社マイ・スターズ）の連結子会社化により、増収。 ● 太陽ファルマ株式会社（医療用医薬品の製造販売事業）は、増収。 ・他社同効薬の供給不足に伴う需要の増加や、鎮咳去痰薬への需要の増加。 ・アルツハイマー型認知症治療剤レミニールⓇの製造販売承認の承継による売上高の増加。 ● 太陽ファルマテック株式会社（医療用医薬品の製造受託事業）は、増収。 ・製造委託元からの要請による受託数量の増加。 |
③ キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度の連結キャッシュ・フローの状況と主な要因は下表のとおりです。
| 前連結 会計年度 （百万円） |
当連結 会計年度 （百万円） |
主な要因 | |
|---|---|---|---|
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
21,224 | 23,713 | 税金等調整前当期純利益14,566百万円、減価償却費9,090百万円、減損損失7,010百万円、棚卸資産の増加額△4,388百万円、法人税等の支払額△3,013百万円 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
△21,069 | △8,307 | 有形固定資産の取得による支出△6,312百万円、無形固定資産の取得による支出△983百万円 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
8,954 | △29,216 | 長期借入れによる収入22,950百万円、長期借入金の返済による支出△35,788百万円、短期借入金の純減額△9,426百万円、配当金の支払額△4,594百万円、自己株式取得による支出△2,219百万円 |
| 現金及び現金同等物の増減額 | 10,299 | △14,201 | |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | 57,664 | 44,052 |
④ 生産、受注及び販売の実績
a 生産実績
当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。
（単位：百万円）
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
前年同期比（％） |
|---|---|---|
| エレクトロニクス事業 | 69,469 | 118.6 |
| 医療・医薬品事業 | 16,965 | 99.8 |
| 報告セグメント計 | 86,435 | 114.4 |
| その他 | 1,739 | 117.1 |
| 合計 | 88,174 | 114.5 |
（注）1．金額は販売価格によっており、セグメント間の内部振替前の数値によっています。
2．医療・医薬品事業の金額には、製造委託は含まれていません。
b 受注状況
当社グループは見込生産を主体としているため受注状況の記載を省略しています。
c 販売実績
当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。
（単位：百万円）
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
前年同期比（％） |
|---|---|---|
| エレクトロニクス事業 | 81,703 | 114.4 |
| 医療・医薬品事業 | 31,558 | 107.8 |
| 報告セグメント計 | 113,261 | 112.5 |
| その他 | 5,749 | 140.6 |
| 合計 | 119,010 | 113.6 |
（注）セグメント間の取引については相殺消去しています。
（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。
① 重要な会計方針及び見積り
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成しています。連結財務諸表の作成に当たって採用する重要な会計方針、会計上の見積り及び見積りに用いた仮定は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項 （連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）及び（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりです。
② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
a 当社グループの当連結会計年度の経営成績等
当社グループの当連結会計年度の経営成績等につきましては、「第2 事業の状況、4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析、（1）経営成績等の状況の概要、② 経営成績」を参照ください。
b 当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況、3 事業等のリスク」を参照ください。
c 当社グループの資本の財源及び資金の流動性
当社グループは、事業活動のための適切な資金確保、適切な流動性の維持及び健全なバランスシートの維持を財務方針としています。必要資金については、主に営業活動から得られる資金及び銀行借入金などによりまかなっており、現在必要とされる資金水準を十分確保していると考えています。当連結会計年度末の短期借入金及び長期借入金の合計は64,523百万円です。当社グループの借入必要額に、重要な季節的変動はありません。
また、当社グループは、当連結会計年度末の現金及び現金同等物44,052百万円を主に円建てを中心として保有していますが、その他の外貨建でも保有しています。当社グループの現金及び現金同等物は、売上収益の約4.4ヶ月相当の水準となっており、当社グループの事業運営上、十分な流動性を確保していると考えています。しかしながら、景気後退による市場の縮小や金融市場・為替市場の混乱などにより、流動性に一部支障をきたす場合も考えられます。このため、金融機関と限度額24,005百万円の当座借越契約を締結しています。
d 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社は、2022年3月期を初年度とする2031年3月期までの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」を策定しました。各指標の達成状況は次のとおりです。
| 経営指標 | 目標 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
| ROE（自己資本利益率） | 18％ | 12.8％ | 9.0％ | 10.6％ |
| DOE（株主資本配当率） | 5％以上維持 | 6.0％ （達成） |
5.1％ （達成） |
11.6％ （達成） |
ROEにつきましては、長期経営構想「Beyond Imagination 2030」で掲げた2031年3月期での18％の達成を目指しています。当連結会計年度は10.6％と前連結会計年度の9.0％から改善しています。今後は、エレクトロニクス事業、医療・医薬品事業だけでなく、食糧・エネルギーなどの新たな事業分野での成長を図りながら、達成に向けて活動を行ってまいります。
DOEにつきましては、2018年3月期を初年度とする3ヶ年の中期経営計画「NEXT STAGE 2020」に引き続き、長期経営構想「Beyond Imagination 2030」においても5％以上維持を目標としており、当連結会計年度においては11.6％と前連結会計年度より継続して達成しています。今後は長期経営構想に沿い、SRの収益力の強化、SR以外のPCB関連領域の拡充、医療・医薬品事業の事業戦略の遂行、株主への利益還元及び経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行等を行い、企業価値の向上へ尽力いたします。
e セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容につきましては、「第2 事業の状況、4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析、（1）経営成績等の状況の概要、② 経営成績」を参照ください。
5【重要な契約等】
当社の重要な契約は次のとおりです。
資本業務提携
当社はＤＩＣ株式会社との間で資本業務提携を締結しており、その内容は次のとおりです。
| 契約締結日 | 2017年1月25日 |
| 契約締結先 | ＤＩＣ株式会社 |
| 住所 | 東京都板橋区坂下3丁目35－58 |
| 契約 | 資本業務提携契約 |
| 契約の内容 | （1）業務提携の内容 ①当社及びＤＩＣ株式会社（以下「ＤＩＣ」といいます。）が保有する技術を駆使した、MID（成形回路部品）等新しいプリント配線板用部材の共同開発。 ②ＤＩＣの高い樹脂開発技術、顔料分散技術を活用することによるプリンタブル方式の配線板材料の共同開発。 ③ＤＩＣが検討中のエレクトロニクス市場向け製品に関する新規事業について、当社の保有する業界への太いパイプや評価技術を活用することによる、市場ニーズに適合した製品改良と迅速な立ち上げ。 ④ＤＩＣの海外工場へのSRの製造委託による製造コストの削減とＤＩＣの海外工場の稼働率向上。 （2）資本提携の内容 当社は、第三者割当により、ＤＩＣに当社が発行する新株式（普通株式 1,312,600 株）と、当社が処分する自己株式（普通株式4,304,700株）を合算した普通株式5,617,300株（注1）を割当て、ＤＩＣの持分法適用会社となりました（注2）。 （3）合意の内容 ①役員派遣についての合意 ＤＩＣは当社の非常勤取締役1名を指名する権利を有しています。 ②株式保有割合維持についての合意 当社が株式、新株予約権又は新株予約権付社債の発行を行う場合、ＤＩＣはその議決権保有比率を維持するために必要な数の当社株式又は新株予約権を法令等上可能な範囲で、ＤＩＣ以外の者に対する発行と同一の条件で引き受ける権利を有しています。 |
| 合意の目的 | 当社グループの短期的な経営課題の解決と中長期的な経営戦略の推進に必要な資金を調達するため。 |
| 取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程 | （資本業務提携における取締役会決議日） 2017年1月25日 （合意に係る意思決定に至る過程） 2016年当時、5GやIoTの普及によるネットワーク機器の需要増加、自動車産業の変革による自動車関連材料の市場拡大、次世代の半導体パッケージ用材料や立体配線板絶縁材料等をはじめとした新たな技術領域の発展等による事業環境の変化を見込んでおりました。このような変化の中で新たな事業機会を捉え、中長期的な企業価値向上のため、資金調達を検討しておりました。資金使途である設備投資は回収期間が長期にわたることもあり、負債による方法は適切ではなく、自己資本を充実させることで将来における銀行借入等の余地の拡大が期待できると考えました。増資でも複数の方法を検討しましたが、事業シナジーのある戦略的パートナーへの第三者割当が最善の方法と判断し、パートナー企業の検討を続けてまいりました。そのなかで、ＤＩＣは、優れた素材開発力、生産・物流拠点及び資金力を持ち、当社グループの事業展開を補完することができることから、より確実な成長につながるものと判断し、互いを業務提携先に選び、戦略的パートナーシップを組むとともに、当社グループの短期的な経営課題の解決と中長期的な経営戦略の推進に必要な資金を調達することを目的として、本資本業務提携を行うことを決定いたしました。 |
| 合意が当社の企業統治に及ぼす影響 | ＤＩＣやＤＩＣより派遣される役員との対話を積極的に行うことにより、コーポレートガバナンスの向上に寄与しております。 なお、ＤＩＣの指示や事前承認によることなく、当社グループの企業価値向上及び少数株主の利益保護の観点から、独自に経営の意思決定を行える体制を構築しており、提出日（2025年6月17日）現在、社外取締役3名を含む7名の取締役を選任しています。ＤＩＣより派遣される役員については、ＤＩＣとの間で利害関係の存在する議案については審議及び決議に参加しないこととし、取引条件などの決定に係る意思決定プロセスの公正性を確保しています。 |
(注) 1. 当社は2021年9月30日を基準日として普通株式1株を2株に分割しており、当事業年度末日時点におけるＤＩＣ株式会社が保有する当社の株式数は11,234,600株です。
2. 当事業年度末日時点における発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合は20.04%です。
6【研究開発活動】
当社グループは「我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。」という経営理念のもと、電子機器分野で高度情報化社会や快適な環境に貢献する各種絶縁材料、高周波対応材料、ディスプレイ向け材料等の研究開発を行っています。
なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は7,211百万円となり、前連結会計年度に比べ1,016百万円増加しています。各セグメントの研究開発費につきましては、以下のとおりです。
エレクトロニクス事業に係る研究開発費は、6,198百万円です。
医療・医薬品事業に係る研究開発費は、893百万円です。
その他の研究開発費は、119百万円です。
エレクトロニクス事業ではSRの顧客基盤強化（既存市場×既存技術）、迅速な新製品上市の継続（既存市場×新技術）、用途展開の推進（新規市場×既存技術）の 3つの施策を主として、SRについては市場のシェアを拡大し、その他のエレクトロニクス部材についてはSRに続く利益の柱となる新規事業の創出（新規市場×新技術）を進めていくことで、エレクトロニクス事業の持続的な成長を推進していきます。
＜SRの顧客基盤強化（既存 市場×既存技術）＞
当社グループの主力製品であるSRは、リジッド基板やPKG基板に広く使用されています。年々、各製品の要求される特性が厳しくなる中で、いち早く市場の要求に応えるために顧客とのコミュニケーションと開発スピードの向上を重視してSRの開発を推進しています。また、コンソーシアムに参加するなど外部連携を図りながら事業開発を進めています。
リジッド基板の分野では、スマートフォンに使用される高密度実装配線（HDI）基板用途と車載基板用途の開発に注力しています。近年、第5世代移動通信システム（5G）関連の開発要求が増えていく中で、他社に先駆けて伝送損失の低い材料を新たに開発し、顧客に採用される段階まで来ています。今後は、薄膜化への対応において液状タイプからDFタイプへの移行が考えられることから、DFタイプのSRを開発し顧客への紹介を開始しています。車載基板は、ガソリン車からハイブリッド車、電気自動車へ急速な移行が世界的にみられSRに求められる特性が多様化しています。過酷な状況下で使用される車載基板用SRは、特に高温と低温との熱サイクルにおける特性が重要視されていることから、新たに原料を見直すことでSRに要求される特性を達成しました。現在は、次期車載基板用SRとして最終顧客認証を得て採用が決定し量産を開始しました。近年成長が見込まれる衛星通信のアンテナ向け基板用途においても当社製品が採用されており、次世代品への適用に向けてさらに開発を強化しています。
PKG基板は半導体チップの保護、半導体との接続や実装性能を確保するために無くてはならないものであり、近年はオンライン需要の増加によりPC、スマートフォンやタブレット端末を始めとする電子機器を中心に市場が拡大しています。そのPKG基板に使用されるSRには回路間の絶縁性のみならず、PKGの信頼性を左右する特有の性質が求められます。PCでは、中央演算処理を行う半導体チップのCPUや3Dグラフィックスなどの画像描写を行う際に必要となる計算処理を行う半導体チップのGPU、モバイル端末では通信や動作を司るアプリケーションプロセッサ、記憶媒体であるDRAM、NANDフラッシュメモリなど主要な半導体デバイス向けPKG基板に当社グループのSRが広く使用されています。モバイル端末の薄型化や小型化のニーズを背景とした搭載部品の小型化・高性能化に伴い、半導体や電子部品に隣接して使用されるSRはデバイスの信頼性を大きく左右する重要な役割を担うことになります。例えばPKGの寸法精度や接続信頼性を向上させるための厚み精度や表面平坦性、最先端の半導体チップを搭載するために必要な開口精度などが挙げられます。近年はこれらの要求や課題を解決するためにDFタイプのSRの採用が増加しています。DFタイプの製品により従来の液状製品では実現できなかった仕様の実現を可能とし、加えてPKG基板を製造する当社グループの顧客においても生産性のみならず品質の向上にも貢献しています。今後、世界中で拡大が見込まれる5G通信関連やIoT関連に必要な半導体デバイスにおいても、当社グループのDFタイプの製品が技術の発展に大きく寄与します。近年では表面の凹凸加工技術を生かしたDFタイプで艶消し（マット）製品の開発など、当社グループのコア技術を生かして新しい価値、性能を付与した製品開発を通じて新しい市場の創造を目指していきます。
＜用途展開の推進（新規市場×既存技術）＞
電子部品用途への展開
既存材料の電子部品用途への展開を進めています。電気信号の高周波化により、電子部品に従来採用されていた材料では対応困難な課題が生じ始めています。この様な課題に対して当社は、プリント基板市場で培った知見をもとに材料や工法の提案を行っており、既に一部電子部品にて当社材料が採用されています。今後も顧客の課題や要望に応えられる製品・工法を提案していきます。
＜迅速な新製品上市の継続（既存市場×新技術）＞
インクジェット印刷対応SR
インクジェット塗布機に対応したSRやエッチングレジストについて、車載基板向けに顧客での採用が決定し量産を開始しました。インクジェット法は工程の大幅な短縮が可能となり、基板の製造コスト削減や環境負荷の低減に有効です。市場拡大の期待されるフレキシブル基板向けに引き続き開発を進めていきます。また当社グループではSR用途だけでなく、マーキングインキ、めっきレジスト、エッチングレジスト、ディスプレイ用材料等、様々な用途に向けインクジェット法に対応した製品の開発を進めています。
層間絶縁材
近年のPKG基板の高集積化を支える様々なDFタイプの層間絶縁材料を開発・販売しています。最近では5G高速通信基板向けのニーズに対応した低誘電特性を有した層間絶縁材料の開発を進め、顧客評価まで進行しています。今後、更なる微細配線化に向けた感光性DFの開発・技術提案を行っていきます。また層間絶縁材料の知見に基づきフィルムタイプの封止材の開発も進めており、顧客の採用につながっています。今後も顧客の新しい要求に応えられる製品を開発・提案していきます。
感光性カバーレイ
スマートフォンやタブレット端末の軽量薄型化により、基板を搭載する内蔵スペースが狭小化してきたため、従来のリジッド基板主体から、柔軟で折りたたみ収納できるフレキシブル基板の使用が増加しています。当社グループが開発した感光性カバーレイフィルムは市場のニーズである微細加工性と耐熱性・折り曲げ性等の機械特性の両立を可能にし、スマートフォンのカメラを初めとした様々な電子機器用途で採用されています。引き続きこの新材料の用途拡大に向けて、様々な分野での技術提案と新規開発を行っていきます。
高周波対応配線形成用新シードフィルム
5Gの普及に伴い、使用周波数帯域である6GHz未満のSub6やSub6以上の高周波帯域であるミリ波帯で高周波信号をロスなく伝送する銅配線形成技術が重要となります。高周波伝送では、高周波帯域になるほど電気信号が銅配線表層に流れやすくなります。この電気信号に対する伝送損失を抑えるためには、銅配線表層の形状を平滑にすることが求められています。本フィルム材料を用いることで、基材フィルムと銅配線の界面を極めて平滑な状態で密着させることができます。また、より精度の高い銅配線を形成する方法として、従来用いられている銅シード・モディファイドセミアディティブプロセス（MSAP）は、シード層の銅をエッチングする際に銅配線が同時に溶解されるため、配線の表面や側面の凹凸が大きくなる課題がありました。一方、本フィルム材料では、銅とは異なる金属をシード層に用いるためシード層のみをエッチングすることが可能となり、銅配線表面や側面が平滑なファインパターンを得ることができます。
＜新規事業の創出（新規市場×新技術）＞
ウェアラブル端末用部材
新規市場として注目されているウェアラブル端末市場は、医療ヘルスケア向けデバイスとして、アプリケーションの具体化が進み、新しい市場の誕生が近づいてきています。医療ヘルスケア向けデバイスは「体に密着させて使用する電子製品」です。ここには柔らかさも備えた「ストレッチャブル性」が必要とされ、当社グループが展開するストレッチャブルな導電材料の採用が広がり始めています。
ディスプレイ用材料
高画質、高輝度、省エネに対するディスプレイへの要求に応えるためにMini LEDの採用が始まり、Micro LEDの研究開発が進められています。当社グループはこれらLEDディスプレイの部材としてバックライトユニットに使用される高反射材等を開発しています。LEDの反射材（LEDの明るさを向上、保持させるための部材）としてDFタイプ、液状タイプまた、インクジェット法で塗布、形成できる部材を開発し市場に提供しています。白色のDFタイプ、白色の液状タイプに関しては、多くのLEDディスプレイのバックライトユニットに採用されています。一方、遮蔽材はブラックマトリックスとしてバックライトの光もれやRGBの混色を防止する役割を担っており、この遮蔽材を従来の印刷法に加え、工程を簡略化でき環境への負荷が小さいインクジェット法で塗布、形成できる部材の開発に取り組んでいます。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第3【設備の状況】
1【設備投資等の概要】
当社グループにおける当連結会計年度の有形固定資産並びにソフトウエアへの設備投資額は、5,669百万円でした。主に生産設備や研究設備の更新・整備等の目的で実施しました。
当連結会計年度の設備投資の内訳は、次のとおりです。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （百万円） |
| エレクトロニクス事業 | 2,560 |
| 医療・医薬品事業 | 1,217 |
| その他 | 1,294 |
| 全社（注） | 596 |
| 合計 | 5,669 |
（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係るものです。
2【主要な設備の状況】
（1）提出会社
2025年3月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 （注）2 |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円）（注）1 | 従業 員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
機械装置 及び運搬具 |
土地 (面積㎡) |
その他 （注）4 |
合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 嵐山北山事業所 (埼玉県比企郡嵐山町)（注）3 |
－ | 賃貸事務所及び工場 | 2,373 | － | 2,025 (33,410) |
4 | 4,403 | 12 |
| 嵐山事業所 (埼玉県比企郡嵐山町) |
－ | 研究開発 施設 |
1,620 | 0 | 307 (16,021) |
197 | 2,125 | 52 |
| 本社 (東京都豊島区) |
－ | 統括業務施設 | 481 | － | － | 38 | 520 | 105 |
| 丸の内北口ビル (東京都千代田区)（注）3 |
－ | 事務所 | 153 | － | － | 0 | 153 | － |
| 旧本社ビル (東京都練馬区) |
－ | 事務所 | 125 | － | 370 (801) |
0 | 495 | － |
| その他 | － | 土地等 | 102 | － | 43 (2,387) |
46 | 192 | 1 |
（注）1．帳簿価額によっており、建設仮勘定は含んでいません。
2．提出会社の資産は、報告セグメントに含めていません。
3．嵐山北山事業所、丸の内北口ビルは、主に国内子会社の事業所であり、国内子会社へ賃貸しています。
4．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品です。
（2）国内子会社
2025年3月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額（百万円）（注）1 | 従業 員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
機械装置 及び運搬具 |
土地 (面積㎡) |
その他 （注）2 |
合計 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 太陽インキ製造株式会社 | 本社 (埼玉県比企郡嵐山町) |
エレクトロニクス 事業 |
事務所、製造設備及び研究開発 設備 |
212 | 469 | 13 (2,346) |
219 | 914 | 160 |
| 北九州事業所 (福岡県北九州市) |
エレクトロニクス 事業 |
製造設備 | 2,061 | 210 | － | 60 | 2,332 | 55 | |
| 嵐山事業所 (埼玉県比企郡嵐山町) |
エレクトロニクス 事業 |
研究開発設備等 | 6,482 | 147 | － | 396 | 7,027 | 124 | |
| 太陽ファルマテック株式会社 | 本社 (大阪府高槻市) |
医療・医薬品事業 | 事務所及び製造設備 | 10,059 | 5,087 | 9,796 (65,865) |
897 | 25,839 | 401 |
| 太陽ファインケミカル株式会社 | 本社 (福島県二本松市) |
その他 | 事務所、製造設備及び研究開発 設備 |
548 | 261 | 306 (62,260) |
44 | 1,161 | 47 |
| 太陽グリーンエナジー株式会社 | 本社 (埼玉県比企郡嵐山町) |
その他 | 事務所、製造設備及び発電設備 | 10 | 6 | － | 0 | 16 | 14 |
| 嵐山水上太陽光発電所 (埼玉県比企郡嵐山町) |
その他 | 発電設備 | 0 | 254 | － | － | 254 | － | |
| 嵐山大沼水上太陽光発電所 (埼玉県比企郡嵐山町) |
その他 | 発電設備 | 0 | 58 | － | － | 58 | － | |
| 穴沢池水上太陽光発電所 (兵庫県加古郡稲美町) |
その他 | 発電設備 | － | 180 | － | － | 180 | － | |
| 魚住池草谷池水上太陽光発電所 (兵庫県加古郡稲美町) |
その他 | 発電設備 | － | 290 | － | － | 290 | － | |
| 小林池水上太陽光発電所 (奈良県大和郡山市) |
その他 | 発電設備 | － | 101 | － | － | 101 | － | |
| 細池水上太陽光発電所 (岐阜県養老郡養老町) |
その他 | 発電設備 | － | 413 | － | － | 413 | － | |
| 林池水上太陽光発電所 (愛知県日進市) |
その他 | 発電設備 | － | 135 | － | － | 135 | － | |
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメン トの名称 |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円）（注）1 | 従業 員数 （人） |
||||
| 建物及び 構築物 |
機械装置 及び運搬具 |
土地 (面積㎡) |
その他 （注）2 |
合計 | |||||
| 太陽グリーンエナジー株式会社 | 平池水上太陽光発電所 (岐阜県養老郡養老町) |
その他 | 発電設備 | － | 200 | － | － | 200 | － |
| 四十九新池水上太陽光発電所 (三重県伊賀市) |
その他 | 発電設備 | 0 | 227 | － | 0 | 227 | － | |
| 白井沼貯水池水上太陽光発電所 （埼玉県比企郡川島町） |
その他 | 発電設備 | － | 104 | － | － | 104 | － | |
| 浅間貯水池水上太陽光発電所 （埼玉県比企郡川島町） |
その他 | 発電設備 | － | 104 | － | － | 104 | － | |
| 小田池水上 太陽光発電所 (香川県高松市) |
その他 | 発電設備 | － | 658 | － | － | 658 | － | |
| 御厩池水上 太陽光発電所 (香川県高松市) |
その他 | 発電設備 | － | 668 | － | － | 668 | － | |
| 中央池水上太陽光発電所 (兵庫県三木市) |
その他 | 発電設備 | － | 338 | － | － | 338 | － | |
| 西室池水上太陽光発電所 (奈良県葛城市) |
その他 | 発電設備 | － | 141 | － | － | 141 | － | |
| 庄田池水上太陽光発電所 (大阪府泉佐野市) |
その他 | 発電設備 | － | 95 | － | － | 95 | － | |
| 馬木池水上太陽光発電所 (愛媛県松山市) |
その他 | 発電設備 | － | 182 | － | － | 182 | － |
（注）1．帳簿価額によっており、建設仮勘定は含んでいません。
2．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品です。
（3）在外子会社
2025年3月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額（百万円）（注）1 | 従業 員数 (人) |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 機械装置 及び運搬具 |
土地 (面積㎡) |
その他 （注）2 |
合計 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 太陽油墨（蘇州）有限公司 | 中華人民共和国 江蘇省蘇州市 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 878 | 2,652 | － | 228 | 3,759 | 272 |
| 永盛泰新材料（江西）有限公司 | 中華人民共和国 江西省新余市 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 1,012 | 155 | － | 107 | 1,275 | 123 |
| 台湾太陽油墨 股份有限公司 |
台湾 桃園市観音区 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 2,695 | 314 | 782 (11,846) |
131 | 3,923 | 146 |
| 韓国タイヨウ インキ株式会社 |
大韓民国 京畿道安山市 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 869 | 479 | 263 (31,215) |
200 | 1,813 | 137 |
| TAIYO AMERICA, INC. | アメリカ合衆国 ネバダ州 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 76 | 155 | 54 (17,038) |
3 | 288 | 34 |
| TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. | ベトナム ハノイ市 |
エレクトロニクス事業 | 事務所、製造設備及び研究開発設備 | 290 | 248 | － | 4 | 542 | 40 |
（注）1．帳簿価額によっており、建設仮勘定は含んでいません。
2．帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品です。
3【設備の新設、除却等の計画】
当社グループは、セグメントごとの数値を開示する方法によっています。
当連結会計年度後1年間の有形固定資産並びにソフトウエアの設備投資計画（新設・拡充）は9,900百万円であり、セグメントごとの内訳は次のとおりです。
| セグメントの名称 | 2026年3月末計画金額 （百万円） |
設備等の主な内容・目的 | 資金調達方法 |
|---|---|---|---|
| エレクトロニクス事業 | 6,500 | 建物及び設備の取得等 | 自己資金及び借入金 |
| 医療・医薬品事業 | 1,600 | 建物及び設備の取得等 | 自己資金及び借入金 |
| その他 | 700 | 建物及び設備の取得等 | 自己資金及び借入金 |
| 全社（注） | 1,100 | 建物及び設備の取得等 | 自己資金及び借入金 |
| 合計 | 9,900 |
（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係るものです。
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第4【提出会社の状況】
1【株式等の状況】
（1）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 100,000,000 |
| 計 | 100,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数（株） (2025年3月31日) |
提出日現在発行数 （株） (2025年6月17日) |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 58,369,505 | 58,369,505 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数 100株 （注） |
| 計 | 58,369,505 | 58,369,505 | － | － |
（注）2024年6月20日付の取締役会決議により、2024年7月9日付で譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬として、新株式を77,946株発行しました。当該新株式発行の内容は次のとおりです。
| (1) | 払込期日 | 2024年7月9日 |
| (2) | 発行する株式の種類及び数 | 普通株式77,946株 |
| (3) | 発行価額 | 1株につき3,295円 |
| (4) | 発行価額の総額 | 256,832,070円 |
| (5) | 募集又は割当方法 | 譲渡制限付株式報酬制度に基づき発行される38,546株につき特定譲渡制限付株式を割り当てる方法 業績連動株式報酬制度に基づき発行される39,400株につき第三者割当の方法 |
| (6) | 出資の履行方法 | 特定譲渡制限付株式の割当については金銭報酬債権の現物出資、第三者割当については金銭の払込による。 |
| (7) | 割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 | （特定譲渡制限付株式を割り当てる方法） 当社の業務執行取締役2名 24,636株 当社の上席専務執行役員2名 13,910株 （第三者割当の方法） 当社の業務執行取締役2名（退任者※を除く。） 34,700株 当社の業務執行取締役2名（退任者※） 4,700株 ※第77回定時株主総会の日（2023年6月17日）から第78回定時株主総会の日（2024年6月15日）の前日までの期間において当社の業務執行取締役であった者のうち、第78回定時株主総会の日以降2024年6月20日現在までに当社の業務執行取締役の地位から退任している者。 |
（2）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（3）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（4）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数（株) | 発行済株式総数残高（株） | 資本金増減額（百万円） | 資本金残高（百万円） | 資本準備金増減額（百万円) | 資本準備金残高（百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020年7月16日 （注）1 |
28,855 | 28,998,502 | 71 | 9,499 | 71 | 10,467 |
| 2021年7月16日 （注）2 |
43,062 | 29,041,564 | 113 | 9,612 | 113 | 10,580 |
| 2021年10月1日 （注）3 |
29,041,564 | 58,083,128 | － | 9,612 | － | 10,580 |
| 2022年7月15日 （注）4 |
102,373 | 58,185,501 | 148 | 9,761 | 148 | 10,728 |
| 2023年7月14日 （注）5 |
106,058 | 58,291,559 | 141 | 9,903 | 141 | 10,870 |
| 2024年7月9日 （注）6 |
77,946 | 58,369,505 | 128 | 10,031 | 128 | 10,999 |
（注）1．特定譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬としての新株式発行に伴い、資本金及び資本準備金がそれぞれ71百万円増加しました。
特定譲渡制限付株式を割り当てる方法及び第三者割当の方法
発行価額 4,970円
資本組入額 2,485円
割当先 佐藤英志（当社代表取締役）、森田孝行（※）、
竹原栄治（当社取締役）、齋藤斉（当社取締役）、三輪崇夫（※）
※ 2020年6月20日をもって当社取締役を退任しています。
2．特定譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬としての新株式発行に伴い、資本金及び資本準備金がそれぞれ113百万円増加しました。
特定譲渡制限付株式を割り当てる方法及び第三者割当の方法
発行価額 5,250円
資本組入額 2,625円
割当先 佐藤英志（当社代表取締役）、竹原栄治（当社取締役）、齋藤斉（当社取締役）
3．株式分割（1：2）によるものです。
4．特定譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬としての新株式発行に伴い、資本金及び資本準備金がそれぞれ148百万円増加しました。
特定譲渡制限付株式を割り当てる方法及び第三者割当の方法
発行価額 2,903円
資本組入額 1,452円
割当先 佐藤英志（当社代表取締役）、齋藤斉（当社代表取締役）、竹原栄治（当社取締役）、
有馬聖夫（当社取締役）
5．特定譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬としての新株式発行に伴い、資本金及び資本準備金がそれぞれ141百万円増加しました。
特定譲渡制限付株式を割り当てる方法及び第三者割当の方法
発行価額 2,677円
資本組入額 1,338円
割当先 佐藤英志（当社代表取締役）、齋藤斉（当社代表取締役）、竹原栄治（当社取締役）、
有馬聖夫（当社取締役）
6．特定譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬としての新株式発行に伴い、資本金及び資本準備金がそれぞれ128百万円増加しました。
特定譲渡制限付株式を割り当てる方法及び第三者割当の方法
発行価額 3,295円
資本組入額 1,648円
割当先 佐藤英志（当社代表取締役）、齋藤斉（当社代表取締役）、竹原栄治（※）、有馬聖夫（※）
有馬聖夫（当社上席専務執行役員）、峰岸昌司（当社上席専務執行役員）
※ 2024年6月15日をもって当社取締役を退任しています。
（5）【所有者別状況】
| 2025年3月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（1単元の株式数100株） | 単元未満株式の状況（株） | |||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 23 | 22 | 70 | 169 | 16 | 6,333 | 6,633 | － |
| 所有株式数 （単元） |
－ | 112,345 | 6,502 | 185,378 | 158,970 | 83 | 120,039 | 583,317 | 37,805 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 19.26 | 1.11 | 31.78 | 27.25 | 0.01 | 20.59 | 100.00 | － |
（注）1．自己株式2,303,889株は、「個人その他」に23,038単元及び「単元未満株式の状況」に89株を含めて記載しています。
2．上記「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が2単元含まれています。
（6）【大株主の状況】
| 2025年3月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数（千株） | 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| ＤＩＣ株式会社 | 東京都板橋区坂下3丁目35－58 | 11,234 | 20.04 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR | 4,624 | 8.25 |
| 株式会社光和 | 東京都練馬区中村北3丁目4番8号 | 3,533 | 6.30 |
| 株式会社SMBC信託銀行 （株式会社三井住友銀行退職給付信託口） |
東京都千代田区丸の内1丁目3－2 | 2,232 | 3.98 |
| BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) | PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM | 1,946 | 3.47 |
| CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL | CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB | 1,762 | 3.14 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海1丁目8－12 | 1,538 | 2.74 |
| 四国化成ホールディングス株式会社 | 香川県丸亀市土器町東8丁目537－1 | 1,490 | 2.66 |
| BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY | 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA | 1,320 | 2.35 |
| BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACC FOR THIRD PARTY | 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA | 1,215 | 2.17 |
| 計 | － | 30,896 | 55.11 |
（注）1．上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、4,613千株です。
2．上記株式会社日本カストディ銀行（信託口）の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、1,534千株です。
3. 2025年4月1日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、オアシス マネジメント カンパニー リミテッドが2025年3月25日現在で6,170千株（株券等保有割合 10.57%）の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質保有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は、株主名簿上の保有株式数に基づき記載しております。なお、当社は、2025年4月1日付で公衆の縦覧に供されている同社の大量保有報告書（変更報告書）の記載により、同社が主要株主に該当すると考えられたことから、2025年4月3日付で臨時報告書（主要株主の異動）を提出しております。
（7）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年3月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 2,848,300 | 5,445 | （注）1 |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 55,483,400 | 554,834 | （注）2 |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 37,805 | － | （注）3 |
| 発行済株式総数 | 58,369,505 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 560,279 | － |
（注）1．当社所有の自己株式2,303,800株及び日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が所有する544,500株です。
2．普通株式の「株式数」欄には、証券保管振替機構名義の株式が、200株含まれています。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数2個が含まれています。
3．当社所有の自己株式89株が含まれています。
②【自己株式等】
| 2025年3月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 太陽ホールディングス 株式会社 |
埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地 | 2,303,800 | 544,500 | 2,848,300 | 4.88 |
| 計 | － | 2,303,800 | 544,500 | 2,848,300 | 4.88 |
（注）1．上記の株式数には「単元未満株式」149株は含まれていません。
2．他人名義で所有している理由等
「株式付与ESOP信託」の信託財産として、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（（株式付与ESOP信託口）東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR）が所有しています。
（8）【役員・従業員株式所有制度の内容】
① 従業員株式所有制度の概要
当社及び一部子会社は、当社の従業員並びに一部子会社の取締役及び従業員（以下、「対象従業員等」）の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」（以下、「ESOP信託」）を導入しています。
ESOP信託とは、米国のESOP（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考にした信託型の従業員インセンティブ・プランであり、当社株式を活用した対象従業員等の報酬制度の拡充を図ることを目的としています。
当社が対象従業員等のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定します。当該信託は予め定める株式交付規程に基づき対象従業員等に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社又は市場から取得します。その後、当該信託は、株式交付規程に従い、信託期間中の対象従業員等の資格等級等に応じた当社株式を、在職時に無償で当社従業員に交付します。当該信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、対象従業員等の負担はありません。
当該信託の導入により、対象従業員等は当社株式の株価上昇による経済的な利益を収受することができるため、株価を意識した対象従業員等の業務遂行を促すとともに、対象従業員等の勤務意欲を一層高める効果が期待できます。また、当該信託の信託財産に属する当社株式に係る議決権行使は、受益者候補である対象従業員等の意思が反映される仕組みであり、対象従業員等の経営参画を促す企業価値向上プランとして有効です。
② 対象従業員等に取得させる予定の株式の総数
544,560株
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象従業員等のうち受益者要件を充足する者
2【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】
会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得
（1）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（2）【取締役会決議による取得の状況】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 取締役会（2024年9月17日）での決議状況 （取得期間2024年9月19日～2024年10月18日） |
74,300 | 353,370,800 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | 74,300 | 278,358,000 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 0 | 75,012,800 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | 0.0 | 21.2 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合（％） | 0.0 | 21.2 |
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 取締役会（2024年11月6日）での決議状況 （取得期間2024年11月8日～2024年12月13日） |
471,100 | 1,938,576,500 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | 466,600 | 1,938,220,000 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 4,500 | 356,500 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | 1.0 | 0.0 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合（％） | 1.0 | 0.0 |
（3）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 91 | 359,370 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
（注）1．当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれていません。
2．取得自己株式数には、ESOP信託が取得した当社株式数は含まれていません。
（4）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他 （ESOP信託による当社従業員への交付及び売却） |
58,580 | 107,058,726 | 240 | 980,752 |
| 保有自己株式数 | 2,848,449 | － | 2,848,209 | － |
（注）1．保有自己株式数には、当社保有の自己株式の他に、ESOP信託が保有する自己株式が以下のとおり含まれています。
当事業年度 544,560株 当期間 544,320株
なお、当期間におけるESOP信託保有の自己株式数は、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までのESOP信託から当社従業員への売却数を控除していません。
2．当期間における保有自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれていません。
3【配当政策】
当社は現金による株主への利益還元を最重要政策の一つと位置付けており、継続的かつ安定的に高水準の利益還元を実施する基本方針に基づき、「DOEを長期経営構想の目標指標とし、連結決算を基準にDOE5％以上を維持すること」、「ROE改善に向け連結総還元性向100%を目安とした株主還元を実施すること（少なくとも2028年3月期まで）」を目標としています。
上記の方針に基づき、第2四半期末の配当金につきましては1株当たり40円、当期末配当金につきましては1株当たり150円とすることを決定しました。これにより当期の年間の配当金は1株当たり190円となり、DOEは11.6％、連結総還元性向98.8％となります。
次期の配当につきましては、第2四半期末の配当金は145円、期末配当金は145円とし、合わせて1株当たり年間290円の配当の実施を予定しています。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
1株当たり配当額 （円） |
| 2024年11月6日 | 2,242 | 40 |
| 取締役会決議 | ||
| 2025年5月12日 | 8,409 | 150 |
| 取締役会決議 |
4【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（1）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
・当社は企業グループとして目指すべきことを「経営理念」及び「経営基本方針」に定めています。
・当社グループは、「経営理念」を「我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。」と定め、グループ各社の「あらゆる技術」を高め、既存製品にとどまらない革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現することが当社グループの存在意義であるとの思いを明記しています。
・当社の「経営基本方針」の中で、「我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。」と定めており、利益追求のみにとどまらず社会的責任の充足が経営の基本方針であることを明記しています。
・「経営理念」、「経営基本方針」に基づき、上場企業として永続的に発展をするうえでステークホルダーの信頼と支持が不可欠であり、そのためには経営の透明性を確保し、説明責任を果たし、充分な情報の開示を行うことが必須であると認識しています。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
・企業統治の体制の概要
2024年6月15日開催の第78回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款一部変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。監査等委員である取締役は、取締役会における議決権を有していることから、取締役会の監督機能の強化が可能となり、評価・助言機能が期待されます。また、定款の規定により取締役会の決議により重要な業務執行の決定の全部又は一部を取締役会から取締役に委任することができ、取締役会の役割が業務執行への監督が中心となることで、監督と執行の分離による意思決定の迅速化、機動性の強化等が期待できます。当社はこのような監査等委員会設置会社の特徴を活かし、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図っています。
当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりです。
［取締役会］
取締役会は株主総会決議で選任された取締役で構成されています。提出日（2025年6月17日）現在、取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名（内、社外取締役1名）及び監査等委員である取締役3名（内、社外取締役2名）で、議長は社外取締役が務めています。取締役会は、原則として月１回定期的に開催するほか、迅速な意思決定を行うため必要に応じ臨時に開催し、重要事項を全て審議・決議するとともに、代表取締役の業務執行についても監督を行っています。
※当社は、2025年6月21日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されると、当社の取締役会は、4名（内、社外取締役2名）の取締役（監査等委員である取締役を除く。）(佐藤英志氏、齋藤斉氏、土屋恵子氏、丸山みさえ氏) と監査等委員である取締役3名（内、社外取締役2名）（嶋村紀明氏、杉浦秀徳氏、佐藤郁美氏）となります。
［監査等委員会］
監査等委員会は株主総会決議で選任された監査等委員である取締役で構成されています。提出日（2025年6月17日）現在、監査等委員である取締役3名（内、社外取締役2名）で構成され、監査計画に従い取締役会の意思決定及び取締役の業務執行の監査・監督を行っています。監査等委員会は、原則として月１回定期的に開催し、必要に応じて随時開催できる旨を定め、取締役の経営活動とガバナンスの運営状況を中立・公正な観点から監視しています。
※当社は、2025年6月21日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されると、当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役3名（内、社外取締役2名）（嶋村紀明氏、杉浦秀徳氏、佐藤郁美氏）となります。
［指名報酬委員会］
取締役会及び監査等委員会の諮問機関として任意の指名報酬委員会を設置し、提出日（2025年6月17日）現在、取締役3名（内、社外取締役2名）で構成され、委員長は社外取締役が務めています。指名報酬委員会においては、取締役及び上席専務執行役員の指名、取締役及び上席専務執行役員、執行役員の報酬等に関して審議し、審査結果を取締役会及び監査等委員会へ答申しています。なお、指名報酬委員会は、委員の半数以上を独立社外取締役で構成することで独立性を強化しています。
※当社は、2025年6月21日開催予定の定時株主総会直後に開催予定である取締役会の決議事項として「指名報酬委員選任の件」が付議される予定です。当該議案が承認可決された場合、指名報酬委員は、4名（内、社外取締役3名）（佐藤英志氏、土屋恵子氏、丸山みさえ氏、佐藤郁美氏）となります。
［執行役員会］
取締役会の活性化及び業務執行の迅速化を図るため、業務執行取締役、上席専務執行役員及び執行役員で構成する執行役員会を設置しています。上席専務執行役員及び執行役員には、業務執行上相当範囲の決定権限が付与されており、環境の変化に即応した意思決定ができるものと考えています。
・企業統治の体制を採用する理由
当社は、カンパニー制の導入や委任型執行役員制度の導入等の組織体制を整備し、監督機能と業務執行機能の分離を進めるなかで、監査等委員会設置会社へ移行し、取締役会のモニタリング機能を強化してきました。また、監査等委員会設置会社の体制のもと、取締役会が業務執行の決定権限を取締役へ委任し、迅速な経営の意思決定を実現することで、更なるコーポレート・ガバナンスの充実と企業価値の向上を図っています。指名報酬委員会については、役員の指名及び報酬の合理性、客観性、透明性、公正性の確保に資することを目的に設置しています。
③ 企業統治に関するその他の事項
・内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況
当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり整備することを決定しています。
［取締役・使用人の職務執行が法令・定款に適合することを確保するための体制］
a.「ＣＳＲ理念」及び「行動規範」を制定し、取締役・使用人に周知徹底する。
b.「取締役会規程」、「職務分掌規程」、「職務権限表」及び「稟議規程」において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人の職務範囲と権限並びに決裁手続きを明確にし、相互の牽制が機能する体制を推進する。
c.執行部門から独立した内部監査部門を設け、その監査結果を取締役会、監査等委員会に報告し、必要に応じ会計監査人にも報告を行う。
d.社内担当者及び社外弁護士を受付窓口とする内部通報体制を運営する。
e.法務、倫理に知見のある部長職以上の適任者1名をコンプライアンス・オフィサーとして選任する。取締役・使用人で構成する倫理委員会を設け、倫理・法令遵守上の重要問題を審議する。使用人から倫理担当を選任し活動を推進する。
f.コンプライアンス・オフィサーは倫理・法令遵守の状況について定期的に取締役会に報告する。
［取締役（監査等委員である取締役を除く。）の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する事項］
「文書管理規程」に従い、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の職務執行に係る情報を文書又は電磁的媒体に記録し、保存する。取締役は常時これらの文書を閲覧できるものとする。
［損失の危険の管理に関する規程その他の体制］
a.取締役（監査等委員である取締役を除く。）1名をリスクマネジメント担当取締役として選任する。
b.通常業務のリスクについては、「リスク管理規程」に基づき業務担当部門においてリスクの評価・対応を行う。また、必要に応じリスクマネジメント委員会を組成し、グループ全体の横断的なリスク管理を行い、リスクの低減及びその防止を図る。
c.緊急事態の発生時においては、「リスク管理規程」並びに「エスカレーションフロー」に基づき迅速な報告、情報共有及び対応策を検討・策定・実施する。また、必要に応じて緊急対策本部を設置し、当該本部指揮のもと、被害（損失）の最小化を図る。
［取締役（監査等委員である取締役を除く。）の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制］
a.取締役会を原則として月1回開催し（前月又は翌月に統合して開催する場合あり）、また必要に応じて臨時取締役会を開催して重要事項につき機動的な意思決定を行う。
b.「組織規程」、「職務分掌規程」及び「職務権限表」において業務執行に係る責任と執行手続を規定する。
c.単年度経営計画及び中長期の経営計画を策定し、各組織のミッション、中期的・短期的取組課題を設定する。
［当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制］
a.主たる子会社においては、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の中から担当者を選定し経営上の指導を行う。
b.当社の執行役員及び子会社の代表者により構成される執行役員会を定期的かつ年間4回以上開催し、企業集団の横断的問題につき審議する。
c.子会社の経営については自主性を尊重しつつ「子会社管理規程」及び「子会社共通職務権限表」に基づき当社の決裁、当社への報告を行うこととし、これにより子会社経営の管理を行うこととする。
d.内部監査部門、経理財務部門、監査等委員である取締役、会計監査人は必要に応じて子会社を往査する。
e.子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するために、グループ企業全てに適用される「ＣＳＲ理念」を定め、グループ各社において「ＣＳＲ理念」に基づく行動規範を定める。
［監査等委員会がその補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項］
a.監査等委員会が監査等委員である取締役の職務を補助する者を置くことを求めた場合、当社の使用人から監査等委員である取締役スタッフを配置する。当該スタッフは、監査等委員である取締役の指揮管理のもと専任して補助を行う。
b.監査等委員である取締役の専任スタッフの人事評価については、監査等委員である取締役の同意を必要とする。
［取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人が監査等委員会に報告するための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制］
a. 取締役（監査等委員である取締役を除く。）は、法定の事項に加え法令・定款違反があること、又は当社及び子会社の業績に影響を与える重要な事項があることを発見したときは監査等委員である取締役に都度報告する。
b.使用人は、当社及び子会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実や法令・定款違反があることを発見したときは、監査等委員である取締役に直接報告ができるものとする。なお、報告者の氏名等の秘密は厳守し、報告者が報告をしたことを理由として、不利益な取り扱いをすることを禁止する。
［その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制］
a.監査等委員である取締役は、取締役会に加え、執行役員会その他の重要な会議に出席するとともに、業務執行に係る重要な書類の閲覧を行い、必要に応じて取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人に説明を求めることとする。
b.監査等委員である取締役は、会計監査人と監査計画、監査結果等について意見交換を行うなど相互に連携を取りながら監査を実施している。
c.執行部門から独立した内部監査部門を設置し、内部監査部門は内部監査の結果を監査等委員である取締役に報告、討議するなど監査等委員である取締役と緊密な連携を保っている。
d.当社は、監査等委員である取締役の職務の執行に生ずる費用について、毎年予算計上をし、また、緊急に発生する監査費用についても相当な費用を支出する。
［財務報告の信頼性を確保するための体制］
財務報告の信頼性を確保するため、財務報告に係る内部統制システムの構築及び運用を行い、その体制が適正に機能することを継続的に評価並びに必要な是正を行うことにより、金融商品取引法に基づく内部統制報告書の有効かつ適切な提出を行う。
［反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況］
当社は、社会的秩序や健全な企業活動を阻害するおそれのある反社会的勢力からの不法・不当な要求には一切応じることなく、当社がこのような団体又は個人から不当な要求を受けた場合は、警察等関連機関とも連携して組織的に毅然とした態度で対応する。
・責任限定契約の内容と概要
当社と取締役（業務執行取締役等であるものを除く）は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しています。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額としています。なお、当該責任限定が認められるのは、当該取締役（業務執行取締役等であるものを除く）が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
・取締役の定数
当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の定数を10名以内、監査等委員である取締役の定数を4名以内とする旨を定款に定めています。
・取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議は議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めています。また取締役の選任については、累積投票によらない旨も定款に定めています。
・自己株式の取得
当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議をもって自己株式を取得することができる旨を定款に定めています。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己株式を取得することを目的とするものです。
・剰余金の配当
当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため、取締役会の決議により期末配当及び中間配当のほか、基準日を任意に定め剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めています。
・取締役会、報酬諮問委員会、指名諮問委員会、指名報酬委員会の活動状況
a.取締役会の活動状況(2024年4月1日～2025年3月31日)
当事業年度において当社は取締役会を合計12回開催しており、個々の取締役及び監査等委員である取締役の出席状況は次のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 代表取締役社長 | 佐藤 英志 | 100％（12回/12回） |
| 代表取締役副社長 | 齋藤 斉 | 100％（12回/12回） |
| 取締役 | 竹原 栄治 | 100％（2回/2回） |
| 取締役 | 有馬 聖夫 | 100％（2回/2回） |
| 取締役 | 髙野 聖史 | 80％（8回/10回） |
| 取締役 | 田中 智之 | 100％（2回/2回） |
| 社外取締役 | 樋爪 昌之 | 100％（2回/2回） |
| 社外取締役 | 土屋 恵子 | 100％（12回/12回） |
| 社外取締役 | 青山 朝子 | 100％（2回/2回） |
| 社外取締役 | 鎌田 由美子 | 100％（2回/2回） |
| 取締役（監査等委員） | 照沼 かおり | 100％（12回/12回） |
| 社外取締役（監査等委員） | 杉浦 秀徳 | 100％（12回/12回） |
| 社外取締役（監査等委員） | 佐藤 郁美 | 100％（12回/12回） |
（注）1．2024年6月15日開催の当社定時株主総会の終結をもって退任した竹原栄治氏、有馬聖夫氏、田中智之氏、樋爪昌之氏、青山朝子氏、鎌田由美子氏の退任以前に開催された取締役会は2回です。
2．髙野聖史氏は2024年6月15日の定時株主総会において選任されています。
3. 2024年6月15日開催の当社定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しており、照沼かおり氏、杉浦秀徳氏、佐藤郁美氏は監査等委員である取締役に就任しています。
取締役会における具体的な検討内容は、下記の項目に関する審議・決定・報告・モニタリングになります。
＜経営戦略＞
・執行状況の監督
・重要な投資案件
・株主還元の方針
・株主との対話の状況 等
＜ガバナンス＞
・役員人事
・取締役の報酬
・取締役会実効性評価の分析・結果
・内部統制関連
・コンプライアンス関連 等
＜サステナビリティ＞
・サステナビリティ基本方針
・CO2排出量の進捗
・気候変動課題への対応
・人的資本に関する取り組み 等
b.報酬諮問委員会の活動状況(2024年4月1日～2024年6月14日)
当社は、2024年6月15日開催の定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、任意の指名報酬委員会を設置しています。移行までの間、取締役会の諮問機関として報酬諮問委員会を設置していました。当事業年度において当社は報酬諮問委員会を合計2回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 委員長 | 青山 朝子 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 佐藤 英志 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 樋爪 昌之 | 100％（2回/2回） |
（注）上記の報酬諮問委員会は、決議があったものとみなす書面決議を2回行いました。
報酬諮問委員会における具体的な検討内容は、下記の項目に関する審議であり、取締役会へ答申しました。
・業務執行取締役、上席専務執行役員、執行役員の報酬設計の見直し及び規程の変更
・取締役報酬の決定方針の改定
・取締役報酬における会社法上の上限額
・取締役報酬の決定方針に基づく取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額の算定
・業務執行取締役及び上席専務執行役員の業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬の報酬額の算定方法 等
c.指名諮問委員会の活動状況(2024年4月1日～2024年6月14日)
当社は、2024年6月15日開催の定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、任意の指名報酬委員会を設置しています。移行までの間、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会を設置していました。当事業年度において当社は指名諮問委員会を合計2回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 委員長 | 土屋 恵子 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 竹原 栄治 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 鎌田 由美子 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 佐藤 郁美 | 100％（2回/2回） |
（注）上記の指名諮問委員会は、決議があったものとみなす書面決議を2回行いました。
指名諮問委員会における具体的な検討内容は、下記の項目に関する審議であり、取締役会へ答申しました。
・次年度の役員体制
d.指名報酬委員会の活動状況(2024年6月15日～2025年3月31日)
当社は、2024年6月15日開催の定時株主総会をもって、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行し、任意の指名報酬委員会を設置しています。当事業年度において当社は指名報酬委員会を合計2回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 委員長 | 土屋 恵子 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 佐藤 英志 | 100％（2回/2回） |
| 委員 | 佐藤 郁美 | 100％（2回/2回） |
指名報酬委員会における具体的な検討内容は、下記の項目に関する審議・報告であり、これらを取締役会へ答申することとしています。
＜指名＞
・指名報酬委員長の選定
・次年度の役員体制
・サクセッションプラン 等
＜報酬＞
・役員報酬に関する世間動向の確認
・取締役報酬ベンチマーク分析 等
（2）【役員の状況】
① 役員一覧
2025年6月17日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性4名 女性3名 （役員のうち女性の比率42.9％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 （千株） |
|---|---|---|---|---|---|
| 代表取締役 社長 グループ最高経営責任者（CEO） |
佐藤 英志 | 1969年 5月3日生 | 1992年 4月 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人 トーマツ）入所 1999年10月 ㈱エスネットワークス代表取締役社長 2008年 6月 当社取締役 2010年 4月 当社代表取締役副社長 同 年 7月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Director 2011年 3月 ㈱エスホールディングス（現 ㈱エスネットワークス）取締役 同 年 4月 当社代表取締役社長、グループ最高経営責任者（CEO）（現任） 2012年 4月 太陽油墨（蘇州）有限公司董事 同 年12月 永勝泰科技股份有限公司董事 2014年 4月 太陽インキ製造㈱代表取締役社長 同 年12月 太陽グリーンエナジー㈱代表取締役社長 2016年 6月 当社リスクマネジメント担当（現任） 2017年 8月 太陽ファルマ㈱代表取締役会長（現任） 2018年 6月 太陽インキ製造㈱取締役 2019年 4月 太陽ファルマテック㈱取締役 同 年10月 太陽ファルマテック㈱代表取締役社長 （現任） 2022年 5月 当社医療・医薬品カンパニーCEO（現任） 2023年 4月 ㈱ファンリード取締役（現任） 2024年 6月 当社研究本部担当（現任） |
（注）2 | （普通株式） 544 |
| 代表取締役 副社長 |
齋藤 斉 | 1965年 4月21日生 | 1995年11月 ㈱ウィンシステム Marketing Manager （Win System Europe） 1996年 9月 当社入社 2001年 6月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Managing Director 同 年 7月 TAIYO INK (THAILAND) CO., LTD. General Manager/Director 2010年 7月 当社海外営業部長 2012年 6月 太陽インキ製造㈱取締役（現任） 2015年 4月 太陽インキプロダクツ㈱代表理事社長兼CEO 2016年 5月 韓国タイヨウインキ㈱代表理事社長兼CEO 同 年 6月 当社取締役 同 年 7月 当社取締役専務執行役員 2019年 4月 TAIYO AMERICA, INC. Director(現任） 同 年10月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Director(現任） 2020年 2月 TAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD. Director（現任） 同 年 4月 韓国タイヨウインキ㈱代表理事会長兼CEO 同 年同月 太陽インキプロダクツ㈱代表理事会長兼CEO 同 年 5月 台湾太陽油墨股份有限公司董事長（現任） 同 年同月 永盛泰新材料（江西）有限公司董事（現任） 同 年 6月 TAIYO CIRCUIT AUTOMATION, INC. Director（現任） 同 年同月 TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. Chairman （現任） 2021年10月 永勝泰科技股份有限公司董事長（現任） 同 年12月 太陽油墨（蘇州）有限公司董事長（現任） 同 年同月 永勝泰油墨（深圳）有限公司董事長（現任） 2022年 1月 韓国タイヨウインキ㈱理事（現任） 同 年同月 太陽インキプロダクツ㈱理事（現任） 同 年 5月 当社エレクトロニクスカンパニーCEO （現任） 同 年 6月 当社代表取締役副社長（現任） 2025年 4月 泰必豊半導体材料（深圳）有限公司董事長 （現任） 同 年同月 太陽油墨貿易（深圳）有限公司董事長 （現任） |
（注）2 | （普通株式） 135 |
| 取締役 | 髙野 聖史 | 1965年 11月4日生 | 1991年 4月 大日本インキ化学工業㈱（現ＤＩＣ㈱）入社 2012年10月 同社R&D本部 コア機能開発センター長 2015年 1月 同社コーポレートマーケティング部長 2016年 1月 同社新事業企画部長 2019年 1月 同社執行役員 新事業統括本部長 2021年 1月 同社常務執行役員 新事業統括本部長 （現任） 2024年 6月 当社取締役（現任） |
（注）2 | （普通株式） － |
| 取締役 | 土屋 恵子 | 1960年 5月13日生 | 1981年 4月 ㈱電通入社 1989年 4月 ㈱フェラーグ入社 1991年 4月 オーストラリア貿易促進庁入庁 1994年 1月 ベクトン・ディッキンソン㈱ HRプランニング＆オーガニゼーショナル・エフェクティブネス・ダイレクター 2004年 7月 ㈱ヒューマンバリュー チーフ・リサーチャー＆プロデューサー 2005年10月 GE東芝シリコーン㈱（現 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社）太平洋地域、執行役員人事本部長 2009年 1月 シスコ㈱シニア・HRマネージャー 2011年 2月 ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱人事本部ヴァイスプレジデント 2015年 8月 アデコ㈱取締役人事本部長 2016年 1月 同社取締役ピープルバリュー本部長 2017年 6月 当社社外取締役（現任） 2019年 6月 一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ理事（現任） 2021年 6月 日本軽金属ホールディングス㈱社外取締役（現任) 2024年 4月 ㈱トゥビーイングズアドバイザー（現任) 同 年 6月 ㈱教育と探求社取締役（現任） 同 年同月 当社取締役会議長（現任） |
（注）2 | （普通株式） 0 |
| 取締役 （常勤監査等委員） |
照沼 かおり | 1982年 12月29日生 | 2005年 4月 三井物産㈱入社 2013年 8月 特定非営利活動法人クロスフィールズ入社 2016年 3月 ㈱ココナラ入社 2019年 6月 当社入社 2020年 1月 当社経理部長 同 年 7月 太陽油墨（蘇州）有限公司監事 同 年10月 太陽インキプロダクツ㈱監事 2022年 6月 当社監査役 同 年同月 太陽インキ製造㈱監査役（現任） 2024年 6月 当社取締役（監査等委員）（現任） |
（注）3 | （普通株式） 1 |
| 取締役 （常勤監査等委員） |
杉浦 秀徳 | 1961年 3月20日生 | 1984年 4月 ㈱日本長期信用銀行入行 1998年 7月 UBS信託銀行㈱入行 2000年 7月 興銀証券㈱（現 みずほ証券㈱）入社 2003年10月 同社投資銀行グループ投資銀行第四部長 2004年 4月 同社資本市場グループ企業金融第一部長 2005年 4月 同社経営企画グループ経営調査部上級研究員 2006年 4月 京都大学経営管理大学院特別准教授 2007年10月 一橋大学商学研究科非常勤講師 2008年 4月 京都大学経営管理大学院特別教授 2018年 6月 当社社外監査役 2019年 4月 太陽ファルマテック㈱監査役 2023年 4月 一般財団法人杏の杜財団監事（現任） 同 年11月 オリオンビール㈱社外監査役（現任） 2024年 6月 当社社外取締役（監査等委員）（現任） |
（注）3 | （普通株式） － |
| 取締役 （監査等委員） |
佐藤 郁美 | 1963年 12月25日生 | 1990年 4月 弁護士登録（東京弁護士会） 1992年 3月 渡米のため東京弁護士会登録抹消 1995年 9月 米国ニューヨーク州弁護士登録 同 年同月 弁護士登録（再）（第二東京弁護士会） 2013年 3月 矢吹法律事務所入所 2017年 4月 第二東京弁護士会副会長 2018年 4月 日本弁護士連合会常務理事 2019年 4月 総務省情報公開・個人情報保護審査会委員 同 年 6月 ダイダン㈱監査役 2021年 1月 のぞみ総合法律事務所パートナー弁護士 （現任） 同 年 4月 日本弁護士国民年金基金常務理事 同 年 6月 ダイダン㈱社外取締役（現任） 2022年 6月 当社社外監査役 2024年 6月 当社社外取締役（監査等委員）(現任） 同 年同月 日本光電工業㈱社外取締役（監査等委員） （現任） |
（注）3 | （普通株式） － |
| 計 | （普通株式） 681 |
（注）1．取締役土屋恵子氏、杉浦秀徳氏及び佐藤郁美氏は、社外取締役です。
2．2024年6月15日開催の第78回定時株主総会終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までです。
3．2024年6月15日開催の第78回定時株主総会終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までです。
4．当社では、取締役会の活性化及び業務執行の迅速化を図るために執行役員制度を導入しています。執行役員は16名で次のとおりです。
上席専務執行役員 有馬 聖夫
上席専務執行役員 峰岸 昌司
専務執行役員 大西 太郎
常務執行役員 蔡 岱諺
常務執行役員 荒田 直浩
常務執行役員 俵 輝道
常務執行役員 後藤 英之
常務執行役員 小林 慶一
常務執行役員 宮部 英和
常務執行役員 富岡 さやか
執行役員 前川 卓司
執行役員 裵 炯基
執行役員 吉野 由季子
執行役員 池田 泰輔
執行役員 伊藤 信人
執行役員 嶋村 紀明
5．当社は、監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠いた場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しています。補欠の監査等委員である取締役の選任決議が効力を有する期間は、2024年6月15日開催の定時株主総会における選任後2年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する株主総会の開始の時までであり、補欠の監査等委員である取締役の任期は、就任した時から任期満了前に退任した監査等委員である取締役の任期の満了する時までです。
補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりです。
なお、当該補欠の監査等委員である取締役は、社外取締役の要件を満たしています。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 （千株） |
| 東道 雅彦 | 1968年 7月17日生 |
1997年 4月 弁護士登録（第二東京弁護士会） 牛島法律事務所（現 牛島総合法律事務所）入所 2005年 1月 牛島総合法律事務所パートナー弁護士（現任） |
－ |
2025年6月21日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。
なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しています。
男性4名 女性3名 （役員のうち女性の比率42.9％）
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（千株） |
| 代表取締役 社長 グループ最高経営責任者（CEO） |
佐藤 英志 | 1969年 5月3日生 | 1992年 4月 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人 トーマツ）入所 1999年10月 ㈱エスネットワークス代表取締役社長 2008年 6月 当社取締役 2010年 4月 当社代表取締役副社長 同 年 7月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Director 2011年 3月 ㈱エスホールディングス（現 ㈱エスネットワークス）取締役 同 年 4月 当社代表取締役社長、グループ最高経営責任者（CEO）（現任） 2012年 4月 太陽油墨（蘇州）有限公司董事 同 年12月 永勝泰科技股份有限公司董事 2014年 4月 太陽インキ製造㈱代表取締役社長 同 年12月 太陽グリーンエナジー㈱代表取締役社長 2016年 6月 当社リスクマネジメント担当（現任） 2017年 8月 太陽ファルマ㈱代表取締役会長（現任） 2018年 6月 太陽インキ製造㈱取締役 2019年 4月 太陽ファルマテック㈱取締役 同 年10月 太陽ファルマテック㈱代表取締役社長 （現任） 2022年 5月 当社医療・医薬品カンパニーCEO（現任） 2023年 4月 ㈱ファンリード取締役（現任） 2024年 6月 当社研究本部担当（現任） |
（注）2 | （普通株式） 544 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（千株） |
| 代表取締役 副社長 |
齋藤 斉 | 1965年 4月21日生 | 1995年11月 ㈱ウィンシステム Marketing Manager（Win System Europe） 1996年 9月 当社入社 2001年 6月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Managing Director 同 年 7月 TAIYO INK (THAILAND) CO., LTD. General Manager/Director 2010年 7月 当社海外営業部長 2012年 6月 太陽インキ製造㈱取締役（現任） 2015年 4月 太陽インキプロダクツ㈱代表理事社長兼CEO 2016年 5月 韓国タイヨウインキ㈱代表理事社長兼CEO 同 年 6月 当社取締役 同 年 7月 当社取締役専務執行役員 2019年 4月 TAIYO AMERICA, INC. Director(現任） 同 年10月 TAIYO INK INTERNATIONAL（SINGAPORE）PTE LTD Director(現任） 2020年 2月 TAIYO TRADING (THAILAND) CO., LTD. Director（現任） 同 年 4月 韓国タイヨウインキ㈱代表理事会長兼CEO 同 年同月 太陽インキプロダクツ㈱代表理事会長兼CEO 同 年 5月 台湾太陽油墨股份有限公司董事長（現任） 同 年同月 永盛泰新材料（江西）有限公司董事（現任） 同 年 6月 TAIYO CIRCUIT AUTOMATION, INC. Director（現任） 同 年同月 TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. Chairman （現任） 2021年10月 永勝泰科技股份有限公司董事長（現任） 同 年12月 太陽油墨（蘇州）有限公司董事長（現任） 同 年同月 永勝泰油墨（深圳）有限公司董事長（現任） 2022年 1月 韓国タイヨウインキ㈱理事（現任） 同 年同月 太陽インキプロダクツ㈱理事（現任） 同 年 5月 当社エレクトロニクスカンパニーCEO （現任） 同 年 6月 当社代表取締役副社長（現任） 2025年 4月 泰必豊半導体材料（深圳）有限公司董事長（現任） 同 年同月 太陽油墨貿易（深圳）有限公司董事長 （現任） |
（注）2 | （普通株式） 135 |
| 取締役 | 土屋 恵子 | 1960年 5月13日生 | 1981年 4月 ㈱電通入社 1989年 4月 ㈱フェラーグ入社 1991年 4月 オーストラリア貿易促進庁入庁 1994年 1月 ベクトン・ディッキンソン㈱ HRプランニング＆オーガニゼーショナル・エフェクティブネス・ダイレクター 2004年 7月 ㈱ヒューマンバリュー チーフ・リサーチャー＆プロデューサー 2005年10月 GE東芝シリコーン㈱（現 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社）太平洋地域、執行役員人事本部長 2009年 1月 シスコ㈱シニア・HRマネージャー 2011年 2月 ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱人事本部ヴァイスプレジデント 2015年 8月 アデコ㈱取締役人事本部長 2016年 1月 同社取締役ピープルバリュー本部長 2017年 6月 当社社外取締役（現任） 2019年 6月 一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ理事（現任） 2021年 6月 日本軽金属ホールディングス㈱社外取締役（現任) 2024年 4月 ㈱トゥビーイングズアドバイザー（現任) 同 年 6月 ㈱教育と探求社取締役（現任） 同 年同月 当社取締役会議長（現任） |
（注）2 | （普通株式） 0 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数（千株） |
| 取締役 | 丸山 みさえ | 1970年 7月13日生 | 1993年10月 監査法人トーマツ（現 有限責任監査法人 トーマツ）入所 2011年12月 丸山みさえ公認会計士事務所設立（現任） 2021年 8月 ㈱スリーシェイク社外監査役 2022年 3月 ㈱ヤプリ社外監査役（現任） 2023年 5月 ディップ㈱社外取締役（監査等委員） （現任） 2024年 6月 あゆみ製薬ホールディングス㈱社外監査役（現任） 2025年 6月 当社社外取締役（現任） |
（注）2 | （普通株式） － |
| 取締役 （常勤監査等委員） |
嶋村 紀明 | 1966年 1月24日生 | 1988年 4月 当社入社 2008年 8月 台湾太陽油墨股份有限公司董事兼営業部長 2013年 4月 太陽インキ製造㈱導電材プロジェクトプロジェクトリーダー 2018年 4月 同社PCB営業部長 2019年10月 同社PCBマテリアル部長 2020年 4月 同社北九州事業所長 2022年 1月 当社知財法務部長 2024年 6月 当社コンプライアンス・オフィサー 2024年 7月 当社執行役員 2025年 6月 当社取締役（監査等委員）（現任） |
（注）3 | （普通株式） 11 |
| 取締役 （常勤監査等委員） |
杉浦 秀徳 | 1961年 3月20日生 | 1984年 4月 ㈱日本長期信用銀行入行 1998年 7月 UBS信託銀行㈱入行 2000年 7月 興銀証券㈱（現 みずほ証券㈱）入社 2003年10月 同社投資銀行グループ投資銀行第四部長 2004年 4月 同社資本市場グループ企業金融第一部長 2005年 4月 同社経営企画グループ経営調査部上級研究員 2006年 4月 京都大学経営管理大学院特別准教授 2007年10月 一橋大学商学研究科非常勤講師 2008年 4月 京都大学経営管理大学院特別教授 2018年 6月 当社社外監査役 2019年 4月 太陽ファルマテック㈱監査役 2023年 4月 一般財団法人杏の杜財団監事（現任） 同 年11月 オリオンビール㈱社外監査役（現任） 2024年 6月 当社社外取締役（監査等委員）（現任） |
（注）4 | （普通株式） － |
| 取締役 （監査等委員） |
佐藤 郁美 | 1963年12月25日生 | 1990年 4月 弁護士登録（東京弁護士会） 1992年 3月 渡米のため東京弁護士会登録抹消 1995年 9月 米国ニューヨーク州弁護士登録 同 年同月 弁護士登録（再）（第二東京弁護士会） 2013年 3月 矢吹法律事務所入所 2017年 4月 第二東京弁護士会副会長 2018年 4月 日本弁護士連合会常務理事 2019年 4月 総務省情報公開・個人情報保護審査会委員 同 年 6月 ダイダン㈱監査役 2021年 1月 のぞみ総合法律事務所パートナー弁護士 （現任） 同 年 4月 日本弁護士国民年金基金常務理事 同 年 6月 ダイダン㈱社外取締役（現任） 2022年 6月 当社社外監査役 2024年 6月 当社社外取締役（監査等委員）(現任） 同 年同月 日本光電工業㈱社外取締役（監査等委員）（現任） |
（注）4 | （普通株式） － |
| 計 | （普通株式） 692 |
（注）1．取締役土屋恵子氏、丸山みさえ氏、杉浦秀徳氏及び佐藤郁美氏は、社外取締役です。
2．2025年6月21日開催予定の第79回定時株主総会終結の時から1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までです。
3．2025年6月21日開催予定の第79回定時株主総会終結の時から辞任された監査等委員である取締役の任期の満了する時までです。
4．2024年6月15日開催の第78回定時株主総会終結の時から2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会終結の時までです。 5．当社では、取締役会の活性化及び業務執行の迅速化を図るために執行役員制度を導入しています。執行役員は16名で次のとおりです。
上席専務執行役員 有馬 聖夫
上席専務執行役員 峰岸 昌司
専務執行役員 大西 太郎
常務執行役員 蔡 岱諺
常務執行役員 荒田 直浩
常務執行役員 俵 輝道
常務執行役員 後藤 英之
常務執行役員 小林 慶一
常務執行役員 宮部 英和
常務執行役員 富岡 さやか
常務執行役員 飯塚 比奈子
執行役員 前川 卓司
執行役員 裵 炯基
執行役員 吉野 由季子
執行役員 池田 泰輔
執行役員 伊藤 信人
6．当社は、監査等委員である取締役が法令に定める員数を欠いた場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しています。補欠の監査等委員である取締役の選任決議が効力を有する期間は、2024年6月15日開催の定時株主総会における選任後2年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する株主総会の開始の時までであり、補欠の監査等委員である取締役の任期は、就任した時から任期満了前に退任した監査等委員である取締役の任期の満了する時までです。
補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりです。
なお、当該補欠の監査等委員である取締役は、社外取締役の要件を満たしています。
| 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 （千株） |
| 東道 雅彦 | 1968年 7月17日生 |
1997年 4月 弁護士登録（第二東京弁護士会） 牛島法律事務所（現 牛島総合法律事務所）入所 2005年 1月 牛島総合法律事務所パートナー弁護士（現任） |
－ |
② 社外役員の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の社外取締役は3名（うち、監査等委員である社外取締役2名）です。
なお当社は、2025年6月21日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）4名選任の件」及び「監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の社外取締役は4名（うち、監査等委員である社外取締役2名）となります。
・社外取締役土屋恵子氏は、日本軽金属ホールディングス株式会社の社外取締役、一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブの理事、株式会社トゥビーイングズのアドバイザー及び株式会社教育と探求社の取締役です。日本軽金属ホールディングス株式会社、一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブ、株式会社トゥビーイングズ及び株式会社教育と探求社と当社との間には特別の関係はありません。
・社外取締役丸山みさえ氏は、丸山みさえ公認会計士事務所の代表、株式会社ヤプリの社外監査役、ディップ株式会社の社外取締役（監査等委員）及びあゆみ製薬ホールディングス株式会社の社外監査役です。丸山みさえ公認会計士事務所、株式会社ヤプリ、ディップ株式会社及びあゆみ製薬ホールディングス株式会社と当社との間には特別の関係はありません。
・社外取締役杉浦秀徳氏は、一般財団法人杏の杜財団の監事及びオリオンビール株式会社の社外監査役です。一般財団法人杏の杜財団及びオリオンビール株式会社と当社との間には特別の関係はございません。
・社外取締役佐藤郁美氏は、のぞみ総合法律事務所のパートナー弁護士、ダイダン株式会社の社外取締役及び日本光電工業株式会社の社外取締役（監査等委員）です。のぞみ総合法律事務所、ダイダン株式会社及び日本光電工業株式会社と当社との間には特別の関係はありません。
・なお、社外役員の保有する株式数につきましては、「①役員一覧」に記載のとおりです。
当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準について、東京証券取引所が定める独立性基準を踏まえて定めています。当社の社外取締役は同基準に基づき一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しており、いずれも東京証券取引所が定める独立役員に指定しています。また、専門的な知見や他社での経営経験等、豊富な経験に基づく客観的かつ適切な監督又は監査といった機能及び役割を果たしています。
「社外役員としての独立性判断基準」については、次のとおり制定しています。
「社外役員としての独立性判断基準」
次に掲げる属性のいずれにも該当しない場合、当該取締役は、当社からの独立性を有し、一般株主と利益相反が生じるおそれがないものと判断する。
(1) 取引関係
① 当社グループを主要取引先（同社の最近3事業年度平均連結売上高の2%以上の取引先）とする者又はその業務執行者（業務執行取締役、執行役、執行役員、その他重要な従業員。以下同じです。）
② 当社グループの主要取引先（当社最近3事業年度平均連結売上高の2%以上の取引先）又はその業務執行者
③ 当社グループの主要な借入先（当社最近3事業年度平均連結総資産の2%以上の借入先）又はその業務執行者
④ 当社グループから役員報酬以外に一定額を超える金銭その他の財産（最近3事業年度平均で1,000万円を超える財産を得ている者。当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、同団体等の最近3事業年度平均連結 売上高の2%を超える団体に所属する者）を得ているコンサルタント、会計専門家又は法律専門家等
(2) 現在及び過去10年間において、当社グループの業務執行者であった者（但し、過去10年間のいずれかの時において、当社グループの非業務執行取締役又は監査役であった者については、それらの役職への就任の前10年間）
(3) 主要株主
当社の主要な株主（総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者）又はその業務執行者
(4) 寄付先及び助成先
当社グループより、多額の寄付・助成（最近3事業年度平均で1,000万円を超える寄付又は助成）を受けている者又はその団体に所属する者。但し、当該寄付を受けている者が法人、組合等の団体である場合には、当該団体に所属するもののうち当該寄付にかかわる研究、教育その他の活動に直接関与する者をいう。
(5) 配偶者又は二親等内の親族が、上記(1)から(4)のいずれかに該当する者
(6) 上記(1)から(5)の他、当社と利益相反が生じうるなど、独立性を有する社外取締役としての職務を果たすことができない特段の事由を有している者
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役は、監督又は監査業務の遂行にあたり内部監査部門・内部統制部門と緊密な連携を保ち、また、会計監査人とは定期的な会合を持ち、積極的に意見及び情報の交換を行うなど、効率的な監督又は監査を行っています。
（3）【監査の状況】
① 監査等委員会監査の状況
ａ．監査等委員会監査の組織、人員
・当社は2024年6月15日開催の第78回定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しています。
・有価証券報告書提出日現在、当社の監査等委員会は3名の監査等委員である取締役で構成されており、うち2名が社外取締役です。取締役の照沼かおり氏は、財務・経理に関する豊富な知見と業務経験、また、2020年から当社海外子会社の監事としての経験を有しています。社外取締役の杉浦秀徳氏は、これまでのビジネス経験から金融の専門家として大学の教授、講師を務めるなど財務・会計に関する相当程度の知見を有しています。社外取締役の佐藤郁美氏は、弁護士としての企業法務・IT・知的財産権関連・海外法務等豊富な専門知識と経験を有しています。
ｂ．監査等委員会監査の状況
・監査等委員会による監査は「監査等委員会監査計画」に沿って実施されています。提出会社の取締役会、執行役員会その他重要な会議に出席し意見を陳述するほか、提出会社の役員、部門長のヒアリング及び国内外グループ会社の往査も行い当社グループ全体の経営状況、業務執行等に関して監査活動を行っています。
・監査の実施に当たっては会計監査人、内部監査部門との連携を緊密にし会計監査、業務監査の有効性、効率性向上と三様監査の確立を図っています。
・監査等委員会は月次に開催され監査活動に関する討議、決議のみならずグループ全体の経営に係る情報の共有化にも努めています。
・当事業年度において当社は監査等委員会設置会社移行前に監査役会を3回、移行後に監査等委員会を9回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりです。
監査等委員会設置会社移行前（2024年4月1日から第78回定時株主総会（2024年6月15日）終結の時まで）
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 常勤監査役 | 杉浦 秀徳 | 100%（3回/3回） |
| 常勤監査役 | 照沼 かおり | 100%（3回/3回） |
| 監査役 | 佐藤 郁美 | 100%（3回/3回） |
監査等委員会設置会社移行後（第78回定時株主総会（2024年6月15日）終結の時から2025年3月31日まで）
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 常勤監査等委員 | 照沼 かおり | 100%（9回/9回） |
| 常勤監査等委員 | 杉浦 秀徳 | 100%（9回/9回） |
| 監査等委員 | 佐藤 郁美 | 100%（9回/9回） |
監査等委員会における具体的な検討事項は、監査の方針及び監査実施計画、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性等です。
また、監査等委員の活動として、取締役等との意思疎通、取締役会その他重要な会議への出席、重要な決裁書類の閲覧、本社及び主要な事業所における業務及び財産状況の調査、子会社の取締役等及び監査役との意思疎通・情報交換や子会社からの事業報告の確認、内部監査部門及び会計監査人からの監査の実施状況・結果の報告の確認を行っています。
② 内部監査の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の内部監査部門は4名で構成されており、当社の全部門及び子会社を対象に、「監査基本計画書」に基づいて監査を実施しています。さらに取締役会は必要の都度、特命の監査を指示します。監査の結果は、取締役会とともに監査等委員会にも報告されています。内部監査部門は四半期毎に監査等委員会への報告会を開催し情報共有を行うとともに、監査等委員会と月例のミーティングを実施することで、内部監査の実効性向上に努めています。
③ 会計監査の状況
ａ．会計監査人の名称
PwC Japan有限責任監査法人
ｂ．継続監査期間
6年間
ｃ．業務を執行した公認会計士
尻引 善博
櫻井 良孝
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士4名、その他17名です。
ｅ．会計監査人の選定方針と理由
当社の監査等委員会は、「会計監査人の選定基準」に従って会計監査人を選定しています。PwC Japan有限責任監査法人を2019年6月に会計監査人として選定した理由は、同監査法人が必要とされる専門性、独立性、品質管理体制及びグローバルな事業活動を一元的に監査する体制を有していることなどを総合的に判断したものです。
また、解任・不再任について、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員である取締役全員の同意に基づき、会計監査人を解任します。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員である取締役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及び解任の理由を報告します。このほか、監査等委員会は、会計監査人が職務を適切に遂行することが困難と認められる場合、その他必要と判断される場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定します。
ｆ．監査等委員会による会計監査人の評価
当社の監査等委員会は、会計監査人について、その独立性及び専門性、監査品質、監査活動の状況、監査報酬水準、監査報告の相当性について評価し、PwC Japan有限責任監査法人が会計監査人として適切、妥当であると判断しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | |
| 提出会社 | 91 | － | 93 | － |
| 連結子会社 | 25 | － | 31 | － |
| 計 | 116 | － | 124 | － |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（PricewaterhouseCoopers）に属する組織に対する報酬（ａ.を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | |
| 提出会社 | － | － | － | － |
| 連結子会社 | 50 | 4 | 36 | 5 |
| 計 | 50 | 4 | 36 | 5 |
連結子会社における前連結会計年度及び当連結会計年度の非監査業務の内容は、移転価格税制に関するアドバイザリー業務、出向者の個人所得税に関するアドバイザリー業務等です。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
(前連結会計年度）
該当事項はありません。
(当連結会計年度）
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬については、当社の規模、業務の特性、監査時間等の要素を勘案して決定しています。
ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
当社の監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」を踏まえ、取締役、社内関係部署及び会計監査人から必要な資料を入手し、監査計画における業務内訳、監査時間及び報酬額の見積りの妥当性について精査しました。その結果、監査等委員会は会社法第399条第1項に定める同意をしています。
（4）【役員の報酬等】
当社の取締役報酬制度は、以下の基本方針に基づき株主総会の承認の範囲内で指名報酬委員会にて審議された答申内容を尊重し、取締役会で決定、運用します。
＜基本方針＞
・当社は、業務執行取締役（会社法第363条第1項各号に掲げる取締役をいいます。以下同じです。）に対し、確定金額報酬に加え、業績連動金銭報酬、業績連動株式報酬及び譲渡制限付株式報酬を支給する
・業務執行取締役に対し当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進める
・短期、中期、長期のインセンティブ・プランを設定することで、業務執行取締役に対して中長期的な企業価値向上への動機付けを与える
・優秀なトップマネジメント人材の獲得とリテンションを図り、株式報酬制度によって業務執行取締役に株式を交付することで、株主としての意識の醸成を図る
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法
当社は、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針について、報酬諮問委員会の答申を受け、2024年6月15日開催の取締役会において次のとおり決定しています。
a）役員の報酬制度と取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針
（1）報酬の種類と株主総会での決議事項
| 報酬の種類 | 報酬の名称 | 株主総会の決議の内容 | 対象となる役員 | 員数 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 固定 | 金銭 | － | 確定金額報酬 2024年6月15日 第78回 定時株主総会 |
(取締役(監査等委員である取締役を除く)) 確定金額報酬を総額3億円以内(うち社外取締役は6千万円以内)とすること (監査等委員である取締役) 月額700万円以内とすること |
取締役(監査等委員である取締役を除く) うち社外取締役 監査等委員 うち社外取締役 |
4名 1名 3名 2名 |
| 変動 | 短期的インセンティブ | 業績連動金銭報酬 2024年6月15日 第78回 定時株主総会 |
業務執行取締役に対する業績連動金銭報酬として次の算定方法で算出される金額（上限額）以内の金銭とすること （算定方法） 業績連動金銭報酬（上限額） ＝ 税金等調整前当期純利益× (1-直近3事業年度平均実効税率-直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率)（注2）×1.6% |
業務執行取締役 （注1） |
2名 | |
| 株式 | 中期インセンティブ | 業績連動株式報酬 2024年6月15日 第78回 定時株主総会 |
業務執行取締役に対する業績連動株式報酬として次の算定方法で算出される金額（上限額）以内の金銭とすること及び業績連動株式報酬として当社が発行又は処分する普通株式の総数は、1事業年度当たり、200,000株（注3）以内とすること (算定方法) 業績連動株式報酬（上限額） ＝ 税金等調整前当期純利益× (1-直近3事業年度平均実効税率-直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率)（注2）×3.4% |
業務執行取締役（注1） | 2名 | |
| 長期インセンティブ | 譲渡制限付 株式報酬 2024年6月15日 第78回 定時株主総会 |
譲渡制限付株式報酬（譲渡制限付株式の付与のための金銭債権）を年額3億円以内とすること及び譲渡制限付株式報酬として当社が発行又は処分する普通株式の総数は、1事業年度当たり80,000株（注3）以内とすること | 業務執行取締役（注1） | 2名 |
（注）1．業務執行取締役とは、法人税法施行令第69条第9項第1号に該当する取締役をいいます。
2．（1－直近3事業年度平均実効税率－直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率）・・・以下「A」
・直近3事業年度：業績連動金銭報酬又は業績連動株式報酬の支給対象となる事業年度の前3事業年度
・実効税率：「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項」に記載する「税効果会計適用後の法人税等の負担率」
・非支配株主に帰属する当期純利益率：非支配株主に帰属する当期純利益（百万円未満切捨て）÷税金等調整前当期純利益（百万円未満切捨て）
・「A」で計算するパーセンテージは小数点第3位を四捨五入します。
3．当社の普通株式の株式分割又は株式併合が行われた場合その他当該各上限数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、分割比率・併合比率等に応じて、当該上限数を、必要に応じて合理的な範囲で調整することができるものとします。
（2）各報酬等の種類別の個人別の報酬等の額に対する割合の決定方針
・固定的に支給され、価値が変動しない確定金額報酬は相対的に低い水準とすること
・業績や株価に連動した報酬の比率を高めること
・業績に連動しその価値（株価）が変動する株式による報酬が過半数を占めるように設計すること
・役位が上がるにつれ、株式による報酬の比率が高くなること
└譲渡制限付株式報酬は長期的なインセンティブとして役位別の固定額を基礎とした株式数を安定的に付与
└業績連動株式報酬は業績の成長に伴い譲渡制限付株式報酬で付与される株式数と比して多く付与
上記方針に基づく2026年3月期における役位別の報酬支給割合は、次を予定しています。
（3）業績連動報酬の業績指標に「税金等調整前当期純利益」を選択した理由
親会社株主に帰属する当期純利益は、取引先、従業員、金融機関、国、地方自治体等の利害関係者への分配後の利益であり、株主の皆様に帰属する成果です。その一部を業務執行取締役に分配することから、株主との価値共有という観点から鑑みると、合理的な指標であると考えています。
当社の指標である「税金等調整前当期純利益」に、「実効税率」及び「非支配株主に帰属する当期純利益率」のそれぞれ直近3事業年度平均を考慮することで、「親会社株主に帰属する当期純利益」にA実質的に相当する金額を算出し、当該金額を指標としていることから、「親会社株主に帰属する当期純利益」を用いる意義に近いものと考えています。
また、業績連動金銭報酬及び業績連動株式報酬ともに、利益水準が低い（赤字を含みます）場合には、業務執行取締役の報酬も低い水準となり、「税金等調整前当期純利益」が0（ゼロ）以下の場合には支給されません。
（4）各報酬の概要
1．確定金銭報酬
各取締役への支給額については、役位別に月額報酬を毎月支給します。
2．業績連動金銭報酬
イ）概要
業績連動金銭報酬は、株主総会で承認可決された業績連動金銭報酬（上限額）以内で、ロ）算定式により算出される支給対象となる各事業年度（業績連動金銭報酬が支給された日が属するある特定の事業年度の前事業年度）の報酬総額を支給対象者（業務執行取締役及び上席専務執行役員をいいます。以下同じです。）の当該事業年度の役位に応じて配分し、各事業年度の定時株主総会後1ヶ月以内に金銭で支給します。
ロ）算定式
業績連動金銭報酬総額(支給総額)＝税金等調整前当期純利益×「A」×支給率
・取締役会で決定する確定額（法人税法第34条第1項第3号イ（1）に定める「確定した額」をいいます。以下同じです。）を上限とします。
・支給率は、事業年度ごとの支給対象者の役位別の業績連動金銭報酬の、支給人数に応じ、指名報酬委員会の答申を経て取締役会で決定します。
・税金等調整前当期純利益の百万円未満は、切捨てとします。
・業績連動金銭報酬総額(支給総額)は、1円未満は切捨てとします。
・税金等調整前当期純利益が0（ゼロ）以下の場合には、業績連動金銭報酬を支給しません。
ハ）各人への配分
| 支給対象者への支給額 | ＝ | 業績連動金銭報酬総額 | × | 支給対象者のポイント |
| 全支給対象者のポイント合計 |
・支給対象者のポイント：毎期、役位別の人員数、職責を勘案し、指名報酬委員会の答申を経て、取締役会にて決定
・支給対象者が、業績連動金銭報酬の支給対象期間（業績連動金銭報酬が支給された日が属するある特定の事業年度の前々事業年度に係る定時株主総会の日から前事業年度に係る定時株主総会の日の前日までの期間をいいます。）の途中で退任（支給対象者の地位を失なった場合を含みます。）した場合、支給対象期間の開始日が属する月の翌月から起算して退任した日が属する月までの月数に応じポイントを調整したうえで支給します。
＜業績連動金銭報酬及び業績連動株式報酬の支給対象期間＞
3．業績連動株式報酬
イ）概要
業績連動株式報酬は、株主総会で承認可決された業績連動株式報酬（上限額）以内で、ロ）算定式により算出される支給対象となる事業年度（業績連動株式報酬が支給された日が属するある特定の事業年度の前事業年度）の報酬総額を当該事業年度の役位に応じて配分し、当社の普通株式の払込資金として各事業年度の定時株主総会後1ヶ月以内に金銭で支給します。当社は、業績連動株式報酬の支給対象者に対して、200,000株（以下「業績連動株式発行上限数」といいます。）以内で新株発行又は自己株式の処分の方法により、当社の普通株式を割り当てることとし、各支給対象者は、支給を受けた業績連動株式報酬金額（但し、業績連動株式報酬相当額に対応する所得税、住民税その他の租税及び社会保険料に相当する金額、払込みに要する手数料並びに単元株式数の株式に係る払込金額に満たない金額等を除きます。以下同じです。）を払い込むこととします。
なお、業績連動株式報酬は、支給対象者が支給を受ける業績連動株式報酬金額を当社が新たに発行又は処分する普通株式の割当に応じて払い込むことに同意しており、当社との間において、一定の譲渡制限期間（払込期日から3年間）、割当を受けた当社の普通株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない旨等の一定の内容を含む業績連動株式割当契約を締結することを条件として支給します。
但し、業績連動株式報酬においては、法令、司法機関の判断等により、当社が各支給対象者に対して普通株式の発行又は処分を行うことができない場合には、業績連動株式報酬として金銭を支給するのみとします。
業績連動株式報酬制度に基づき発行又は処分すべき普通株式の数が、業績連動株式発行上限数又は対象者持株上限数*を超える場合には、超過した数の株式相当額は業績連動株式報酬として金銭で支給します。
また、支給対象者から業績連動株式報酬の支給を受ける権利を相続した者に対しては、業績連動株式報酬として金銭を支給するのみとします。
（*）については、後述「5.株式報酬制度の割当条件」をご参照ください。
ロ）算定式
業績連動株式報酬総額(支給総額)＝税金等調整前当期純利益×「A」×支給率
・取締役会で決定する確定額を上限とします。
・支給率は、事業年度ごとの支給対象者の役位別の業績連動株式報酬の、支給人数に応じ、指名報酬委員会の答申を経て取締役会で決定します。
・税金等調整前当期純利益の百万円未満は、切捨てとします。
・業績連動株式報酬総額(支給総額)は、1円未満は切捨てとします。
・税金等調整前当期純利益が0（ゼロ）以下の場合には、業績連動株式報酬を支給しません。
ハ）各人への配分
| 支給対象者への支給額 | ＝ | 業績連動株式報酬総額 | × | 支給対象者のポイント |
| 全支給対象者のポイント合計 |
・各役位のポイントは、毎期、役位別の人員数、職責を勘案し、指名報酬委員会の答申を経て、取締役会にて決定します。
・支給対象者が、業績連動株式報酬の支給対象期間（業績連動株式報酬が支給された日が属するある特定の事業年度の前々事業年度に係る定時株主総会の日から前事業年度に係る定時株主総会の日の前日までの期間をいいます。）の途中で退任（支給対象者の地位を失なった場合を含みます。）した場合、支給対象期間の開始日が属する月の翌月から起算して退任した日が属する月までの月数に応じポイントを調整したうえで支給します。
4．譲渡制限付株式報酬
各支給対象者への譲渡制限付株式報酬としての金銭債権の支給額は、譲渡制限付株式報酬の支給対象期間（譲渡制限付株式報酬が支給された日が属するある特定の事業年度の前事業年度に係る定時株主総会の日から当該特定の事業年度に係る定時株主総会の日の前日までの期間をいいます。）の職務執行の対価として普通株式を割り当てられた時点の役位別に設定します。
譲渡制限付株式報酬は、支給対象者が支給を受けた金銭債権の全部を現物出資財産として、80,000株（以下「譲渡制限付株式発行上限数」という。）以内で当社が新たに発行又は処分する当社の普通株式の割当に応じて払い込むことに同意しており、当社との間において、①一定の譲渡制限期間（払込期日から10年間）、割当を受けた当社の普通株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない旨や②譲渡制限期間中に一定の事由が生じた場合には、当該株式を当社が無償で取得する旨等の一定の内容を含む譲渡制限付株式割当契約を締結すること、また、支給対象者が当該割当に係る新株発行又は自己株式処分の払込期日の直前時において当社の支給対象者の地位にあること、当該割当に係る新株発行又は自己株式処分が撤回又は差止めその他の事由に基づいて中止されていないことを条件として、取締役会にて決定した支給日に支給します。
＜譲渡制限付株式報酬の支給対象期間＞
5．株式報酬制度の割当条件
株式報酬制度は、以下のⅰ)～ⅳ)を条件として、以下の株式報酬を、それぞれ支給対象者に割り当てます。
（割当の条件）
ⅰ)ある事業年度における株式報酬制度により当社が発行又は処分する普通株式の数の合計は、当該普通株式を引き受ける支給対象者（当該引受の時点において当社の支給対象者である者に限ります。）全員が所有する普通株式と合算して、2,840,000株に満たない数（以下「対象者持株上限数」といいます。）とします。
ⅱ)譲渡制限付株式発行上限数、業績連動株式発行上限数及び対象者持株上限数は、当社の普通株式の株式分割又は株式併合が行われた場合その他当該各上限数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、分割比率・併合比率等に応じて、当該上限数を、必要に応じて合理的な範囲で調整することができるものとします。
ⅲ)株式報酬制度それぞれに基づき割り当てられる数については、譲渡制限付株式報酬制度に基づき割り当てられる普通株式の数を優先して決定します。
ⅳ)株式報酬制度に基づき割り当てられる当社の普通株式1株当たりの払込金額は、原則として、当該発行又は処分する普通株式に係る募集事項の決定に係る各取締役会決議日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）とし、当該普通株式を引き受ける支給対象者に特に有利な金額とならない範囲で取締役会において決定します。
ⅴ)譲渡制限付株式報酬は、特定譲渡制限付株式を割り当てる方法により、当社が新たに発行又は処分する普通株式を支給対象者に対し割り当てます。
（5）株式報酬ガイドライン
株式報酬制度により支給対象者に対し付与される当社普通株式に対する保有方針を定めたガイドラインを制定し、一定程度の株式数を保有した場合の取締役報酬額の調整について方針を定めています。
なお、取締役報酬額については当該ガイドラインに準じて指名報酬委員会で審議のうえ、取締役会に答申し、取締役会において決定することとしています。
（6）監査等委員である取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針
確定金額報酬：監査等委員である取締役の協議により決定します
ｂ）当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した理由
当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容は、指名報酬委員会が決定方針に基づき総合的に審議し、取締役会に対し答申し、取締役会はその答申内容を尊重して決定し運用されていることから、決定方針に沿うものであると判断しています。
ｃ）第80期(2026年3月期)の業績連動金銭報酬制度、業績連動株式報酬制度及び譲渡制限付株式報酬制度
第80期(2026年3月期)に係る①a)（1）（注）2． (1-直近3事業年度平均実効税率-直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率)、①a)（4）2．業績連動金銭報酬及び①a)（4）3．業績連動株式報酬のロ）算定式における「確定額」及び「支給率」、ハ）各人への配分における「役位別のポイント」は、2025年5月16日付けの取締役会において、次のとおり決定しています。なお、支給対象者のうち業務執行取締役については、2025年6月21日開催第79回定時株主総会において取締役(監査等委員である取締役を除く)に選任されることを条件としております。
項目
業績連動金銭報酬
業績連動株式報酬
(1-直近3事業年度平均実効税率-直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率)（注1）
73.09％
確定額
252,000,000円
1,073,000,000円
支給率
0.8%円
3.4%円
役位別のポイント
（注2）
| 役位 | ポイント |
| 取締役会長 | 96 |
| 代表取締役社長 | 168 |
| 代表取締役副社長 | 132 |
| 専務取締役 | 96 |
| 常務取締役 | 84 |
| 専任取締役 | 72 |
| 上席専務執行役員 | 72 |
| 役位 | ポイント |
| 取締役会長 | 36 |
| 代表取締役社長 | 120 |
| 代表取締役副社長 | 72 |
| 専務取締役 | 36 |
| 常務取締役 | 24 |
| 専任取締役 | 12 |
| 上席専務執行役員 | 12 |
2024年6月15日現在の
支給対象者の数
| 役位 | 人数 |
| 代表取締役社長 | 1名 |
| 代表取締役副社長 | 1名 |
| 上席専務執行役員 | 2名 |
| 役位 | 人数 |
| 代表取締役社長 | 1名 |
| 代表取締役副社長 | 1名 |
| 上席専務執行役員 | 2名 |
（注）1．小数点第3位を四捨五入しています。なお、直近3事業年度平均実効税率及び直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率は次のとおりです。小数点第3位を四捨五入した数値を記載していますが、計算過程で端数処理は行いません。
| 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 3事業年度平均 | |
| 実効税率 | 26.24％ | 28.50％ | 26.00% | 26.91％ |
| 非支配株主に帰属する当期純利益率 | 0.00％ | △0.00％ | △0.00% | 0.00％ |
2．各役位の配分額の計算においては、円未満を四捨五入とし差額は、代表取締役社長の額で調整するものとします。
3．当社は2025年4月30日発表の「2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」において、第80期（2026年3月期）の連結業績予想として親会社株主に帰属する当期純利益を16,000百万円と発表しています。当該連結業績予想に基づく税金等調整前当期純利益は21,600百万円と想定しております。
4. 上席専務執行役員は取締役ではありませんが、参考情報として記載しています。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額（百万円） | 報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる 役員の員数（人） |
|||
| 確定金額 報酬 |
業績連動 金銭報酬 |
業績連動 株式報酬 |
譲渡制限付 株式報酬 |
|||
| 取締役（監査等委員を除く） （社外取締役を除く） |
611 | 82 | 83 | 354 | 90 | 6 |
| 取締役（監査等委員）（社外取締役を除く） | 18 | 18 | － | － | － | 1 |
| 監査役 （社外監査役を除く） |
4 | 4 | － | － | － | 1 |
| 社外役員 | 52 | 52 | － | － | － | 8 |
（注）1．譲渡制限付株式報酬の額は、当事業年度に費用計上した額です。
2．当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び実績等
| 目 標 | 実 績 | |
| 税金等調整前当期純利益 | 16,800万円 | 14,566百万円 |
（注）目標は、2024年6月17日発表の78期（2024年3月期）有価証券報告書において、記載しています。また、当事業年度の「（1－直近3事業年度平均実効税率－直近3事業年度平均非支配株主に帰属する当期純利益率）」の値は、71.62%を使用しています。
3．当事業年度に支給された非金銭報酬等は、2024年6月20日開催の取締役会の決議に基づき、業績連動株式報酬及び譲渡制限付株式報酬として当社普通株式を支給（払込期日：2024年7月9日、払込金額：3,295円／株）しています。
| 業績連動株式報酬 | 譲渡制限付株式報酬 | |
| 対象者 | 業務執行取締役：2名 | 業務執行取締役：2名 |
| 株式数 | 34,700株 | 24,636株 |
| 譲渡制限期間 | 2024年7月9日～ 2027年7月8日 |
2024年7月9日～ 2034年7月8日 |
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
| 氏名 | 連結報酬等 の総額 （百万円） |
役員区分 | 会社区分 | 連結報酬等の種類別の総額（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 確定金額 報酬 |
業績連動 金銭報酬 |
業績連動 株式報酬 |
譲渡制限付 株式報酬 |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 佐藤 英志 | 307 | 取締役 | 提出会社 | 34 | 31 | 197 | 44 |
| 取締役 | 太陽インキ製造株式会社 | 0 | － | － | － | ||
| 齋藤 斉 | 216 | 取締役 | 提出会社 | 35 | 24 | 118 | 36 |
| 取締役 | 太陽インキ製造株式会社 | 1 | － | － | － |
（注）譲渡制限付株式報酬の額は、当事業年度に費用計上した額です。
④ 提出会社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者の氏名又は名称、その権限の内容及び裁量の範囲
取締役会が、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針、取締役の報酬額及び報酬の算定方法を決定するに際しては、その過半数を独立社外委員（法人税法施行令第69条第18項に定める独立職務執行者）により構成する指名報酬委員会（監査等委員会設置会社移行前は「報酬諮問委員会」、以下同じです。）が審議のうえ、取締役会へ答申し、取締役会は、当該答申内容を尊重し決定します。
指名報酬委員会は、外部調査機関の役員報酬データに基づき、毎年、当社の事業規模や業種・業態に類似する企業等を同輩企業として報酬ベンチマークを行い、当社の取締役の報酬水準及び業績連動報酬の割合の妥当性を検証するとともに、同社より提供された必要十分な情報に基づき、適切な審議を行います。
指名報酬委員会は原則として議長である委員長が招集し、答申案の決議は、指名報酬委員の過半数が出席し、その過半数をもって決します（但し、業績連動金銭報酬及び業績連動株式報酬に関しては、業務執行取締役である指名報酬委員は決議に参加せず、独立社外委員全員の賛成をもって決します。）。指名報酬委員長は、指名報酬委員会で決議した答申案及び提案事項を、取締役会に提出します。
最近事業年度の提出会社の役員の報酬等の額の決定過程における指名報酬委員会及び取締役会の活動内容は以下のとおりです。
（指名報酬委員会）
最近事業年度において4回（報酬諮問委員会2回＋指名報酬委員会2回）開催し、外部調査機関が提供する役員報酬データに基づいた報酬水準等の比較検証、業績連動金銭報酬及び業績連動株式報酬の報酬額の算定方法、確定金額報酬に関する審議、取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針及び取締役報酬制度等の改定について審議等を行い、取締役会に対して答申をしています。
（取締役会）
・指名報酬委員会より受けた報酬の決定方針等に関する答申内容を尊重し、株主総会でご承認いただいた範囲内かつ当該答申内容の範囲内で、取締役の報酬額を決議しています。
・業績に連動して報酬額が確定することとなる業績連動金銭報酬及び業績連動株式報酬の報酬額の具体的な算定方法については、指名報酬委員会から受けた答申内容を尊重し、決議しています。
・最近事業年度における取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針に沿うものであると判断した理由については、指名報酬委員会から受けたその報告を踏まえ、確認しています。
・取締役報酬制度等の改定については、指名報酬委員会から受けた答申内容を尊重し、決議しています。
（5）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を純投資目的である投資株式に区分し、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しています。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、中長期的に当社の企業価値向上につながる企業の株式を保有対象とすることを基本としています。株式の取得にあたっては、対象会社の成長性、収益性及び当社グループとの取引強化の観点から経済合理性を検証し、その取得金額に応じて取締役会にて承認又は報告を行うとともに、保有に関しては定期的に保有の妥当性等について取締役会で検証していきます。
b. 銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 151 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
c. 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の 株式の 保有の 有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| 株式会社 サイフューズ |
150,000 | 150,000 | 当社の医療・医薬品事業における再生医療分野を強化する目的で資本業務提携を行ったため、株式を取得、保有しています。 | 無 |
| 151 | 109 |
(注) 銘柄ごとの定量的な保有効果の記載は困難であるため記載していませんが、保有の合理性を「（ａ）保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容」に記載のとおり検証し、必要な対応を実施しています。
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
| 区分 | 当事業年度 | 前事業年度 | ||
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 6 | 150 | 5 | 149 |
| 非上場株式以外の株式 | 29 | 1,664 | 28 | 1,783 |
| 区分 | 当事業年度 | ||
| 受取配当金の 合計額（百万円） |
売却損益の 合計額（百万円） |
評価損益の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | － | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 44 | 0 | 677 |
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更
したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第5【経理の状況】
1．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
（1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に基づいて作成しています。
（2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」）に基づいて作成しています。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しています。
2．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度（2024年4月1日から2025年3月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年4月1日から2025年3月31日まで）の財務諸表について、PwC Japan有限責任監査法人により監査を受けています。
3．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っています。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、適正性を確保できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しています。
また、公益財団法人財務会計基準機構等の行う研修に参加しています。
1【連結財務諸表等】
（1）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (2025年 3月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 58,583 | 44,903 |
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | ※1,※2,※3 28,352 | ※1,※2 27,896 |
| 商品及び製品 | 8,571 | 10,539 |
| 仕掛品 | 1,451 | 1,470 |
| 原材料及び貯蔵品 | 7,143 | 9,334 |
| その他 | 5,582 | 3,897 |
| 貸倒引当金 | △30 | △34 |
| 流動資産合計 | 109,655 | 98,008 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物（純額） | ※5 30,690 | ※5 30,337 |
| 機械装置及び運搬具（純額） | 12,032 | 14,746 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 2,380 | 2,637 |
| 土地 | 15,084 | ※5 15,113 |
| 建設仮勘定 | 7,261 | 3,477 |
| その他 | 1,403 | 1,326 |
| 有形固定資産合計 | ※4 68,852 | ※4 67,638 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 2,896 | 3,032 |
| 販売権 | 13,979 | 5,185 |
| 顧客関連資産 | 5,000 | 4,523 |
| その他 | 3,927 | 3,599 |
| 無形固定資産合計 | 25,804 | 16,341 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 4,437 | 4,870 |
| 関係会社株式 | 1,394 | 993 |
| 繰延税金資産 | 391 | 1,450 |
| 退職給付に係る資産 | 461 | 576 |
| その他 | 1,982 | 2,437 |
| 貸倒引当金 | △227 | △294 |
| 投資その他の資産合計 | 8,439 | 10,034 |
| 固定資産合計 | 103,096 | 94,014 |
| 資産合計 | 212,751 | 192,022 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (2025年 3月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 支払手形及び買掛金 | 8,795 | 8,505 |
| 短期借入金 | ※5,※6 9,821 | ※5,※6 305 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 33,766 | ※5 17,328 |
| 未払金 | 6,586 | 5,662 |
| 未払法人税等 | 1,986 | 3,168 |
| 賞与引当金 | 1,152 | 1,425 |
| その他の引当金 | 118 | 111 |
| その他 | 2,646 | 1,483 |
| 流動負債合計 | 64,874 | 37,991 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 43,134 | ※5 46,888 |
| 繰延税金負債 | 1,200 | 964 |
| その他の引当金 | 48 | 89 |
| 退職給付に係る負債 | 292 | 352 |
| 資産除去債務 | 1,386 | 1,424 |
| その他 | 1,415 | 1,332 |
| 固定負債合計 | 47,478 | 51,052 |
| 負債合計 | 112,353 | 89,043 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 9,903 | 10,031 |
| 資本剰余金 | 15,025 | 15,153 |
| 利益剰余金 | 70,989 | 76,932 |
| 自己株式 | △5,993 | △8,106 |
| 株主資本合計 | 89,925 | 94,011 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 709 | 913 |
| 為替換算調整勘定 | 9,766 | 8,027 |
| 退職給付に係る調整累計額 | △6 | 21 |
| その他の包括利益累計額合計 | 10,469 | 8,962 |
| 非支配株主持分 | 4 | 4 |
| 純資産合計 | 100,398 | 102,978 |
| 負債純資産合計 | 212,751 | 192,022 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
| 売上高 | 104,775 | 119,010 |
| 売上原価 | ※2 55,944 | ※2 62,823 |
| 売上総利益 | 48,830 | 56,187 |
| 販売費及び一般管理費 | ※1,※2 30,627 | ※1,※2 34,119 |
| 営業利益 | 18,203 | 22,067 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 262 | 322 |
| 補助金収入 | 150 | 261 |
| その他 | 219 | 445 |
| 営業外収益合計 | 632 | 1,029 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 664 | 730 |
| 為替差損 | 175 | 55 |
| 固定資産圧縮損 | 88 | 233 |
| その他 | 597 | 499 |
| 営業外費用合計 | 1,525 | 1,519 |
| 経常利益 | 17,310 | 21,577 |
| 特別損失 | ||
| 関係会社株式評価損 | 416 | － |
| 減損損失 | ※3 4,792 | ※3 7,010 |
| 特別損失合計 | 5,208 | 7,010 |
| 税金等調整前当期純利益 | 12,102 | 14,566 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 3,741 | 5,338 |
| 法人税等調整額 | △291 | △1,551 |
| 法人税等合計 | 3,449 | 3,786 |
| 当期純利益 | 8,652 | 10,779 |
| 非支配株主に帰属する当期純損失（△） | △1 | △0 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 8,654 | 10,780 |
【連結包括利益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
| 当期純利益 | 8,652 | 10,779 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 280 | 203 |
| 為替換算調整勘定 | 3,543 | △1,738 |
| 退職給付に係る調整額 | 8 | 27 |
| その他の包括利益合計 | ※ 3,832 | ※ △1,507 |
| 包括利益 | 12,484 | 9,272 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 12,485 | 9,272 |
| 非支配株主に係る包括利益 | △1 | △0 |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日）
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 9,761 | 14,883 | 67,561 | △6,107 | 86,098 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △5,033 | △5,033 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
8,654 | 8,654 | |||
| 連結範囲の変動 | △192 | △192 | |||
| 新株の発行 | 141 | 141 | 283 | ||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 115 | 115 | |||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
|||||
| 当期変動額合計 | 141 | 141 | 3,427 | 114 | 3,826 |
| 当期末残高 | 9,903 | 15,025 | 70,989 | △5,993 | 89,925 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算調整勘定 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 429 | 6,223 | △14 | 6,637 | 3 | 92,739 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △5,033 | |||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
8,654 | |||||
| 連結範囲の変動 | △192 | |||||
| 新株の発行 | 283 | |||||
| 自己株式の取得 | △0 | |||||
| 自己株式の処分 | 115 | |||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
280 | 3,542 | 8 | 3,831 | 0 | 3,832 |
| 当期変動額合計 | 280 | 3,542 | 8 | 3,831 | 0 | 7,658 |
| 当期末残高 | 709 | 9,766 | △6 | 10,469 | 4 | 100,398 |
当連結会計年度（自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日）
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 9,903 | 15,025 | 70,989 | △5,993 | 89,925 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △4,594 | △4,594 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
10,780 | 10,780 | |||
| 連結範囲の変動 | △242 | △242 | |||
| 新株の発行 | 128 | 128 | 256 | ||
| 自己株式の取得 | △2,219 | △2,219 | |||
| 自己株式の処分 | 106 | 106 | |||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
|||||
| 当期変動額合計 | 128 | 128 | 5,943 | △2,113 | 4,086 |
| 当期末残高 | 10,031 | 15,153 | 76,932 | △8,106 | 94,011 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||||
| その他有価証券評価差額金 | 為替換算調整勘定 | 退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 709 | 9,766 | △6 | 10,469 | 4 | 100,398 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | △4,594 | |||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
10,780 | |||||
| 連結範囲の変動 | △242 | |||||
| 新株の発行 | 256 | |||||
| 自己株式の取得 | △2,219 | |||||
| 自己株式の処分 | 106 | |||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
203 | △1,738 | 27 | △1,507 | 0 | △1,506 |
| 当期変動額合計 | 203 | △1,738 | 27 | △1,507 | 0 | 2,580 |
| 当期末残高 | 913 | 8,027 | 21 | 8,962 | 4 | 102,978 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 12,102 | 14,566 |
| 減価償却費 | 8,676 | 9,090 |
| 減損損失 | 4,792 | 7,010 |
| のれん償却額 | 290 | 551 |
| 関係会社株式評価損 | 416 | － |
| 補助金収入 | △106 | △235 |
| 退職給付に係る資産の増減額（△は増加） | 59 | △95 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △5 | 3 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △54 | 82 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △2 | 219 |
| 受取利息及び受取配当金 | △295 | △372 |
| 支払利息 | 664 | 730 |
| 未収消費税等の増減額（△は増加） | △1,074 | 517 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △3,731 | 88 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △1,690 | △4,388 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 1,262 | △28 |
| その他 | 2,808 | △632 |
| 小計 | 24,111 | 27,108 |
| 利息及び配当金の受取額 | 286 | 365 |
| 利息の支払額 | △530 | △746 |
| 法人税等の支払額 | △2,642 | △3,013 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 21,224 | 23,713 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 定期預金の預入による支出 | △857 | △875 |
| 定期預金の払戻による収入 | － | 867 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △11,582 | △6,312 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △7,229 | △983 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △394 | △270 |
| 関係会社株式の取得による支出 | △927 | △339 |
| その他 | △77 | △392 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △21,069 | △8,307 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 短期借入金の純増減額（△は減少） | 3,335 | △9,426 |
| 長期借入れによる収入 | 23,948 | 22,950 |
| 長期借入金の返済による支出 | △13,107 | △35,788 |
| 自己株式の取得による支出 | △0 | △2,219 |
| 配当金の支払額 | △5,028 | △4,594 |
| 株式の発行による収入 | 164 | 129 |
| その他 | △355 | △267 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 8,954 | △29,216 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 1,189 | △391 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 10,299 | △14,201 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 47,088 | 57,664 |
| 新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額 | 276 | 589 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※ 57,664 | ※ 44,052 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
1．連結の範囲に関する事項
（1）連結子会社の数 28社
主要な連結子会社名は、「第1 企業の概況 4．関係会社の状況」に記載しているため、省略しています。
当連結会計年度より、重要性が増加した株式会社リック（現：株式会社マイ・スターズ）、株式会社エクシーズ、新たに設立したTGE水上ソーラー1号合同会社について、連結の範囲に含めています。
（2）主要な非連結子会社の名称等
主要な非連結子会社はTAIYO CIRCUIT AUTOMATION,INC.です。
非連結子会社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため連結の範囲から除外しています。
2．持分法の適用に関する事項
持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社の状況
非連結子会社及び関連会社は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等に及ぼす影響が軽微であり重要性がないため、持分法適用の範囲から除外しています。
3．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社のうち、太陽油墨（蘇州）有限公司、永盛泰新材料（江西）有限公司、太陽油墨貿易（深圳）有限公司、永勝泰油墨（深圳）有限公司及び泰必豊半導体材料（深圳）有限公司の決算日は12月31日です。連結財務諸表の作成にあたっては、連結決算日現在で実施した仮決算に基づく財務情報を使用しています。
その他の連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しています。
4．会計方針に関する事項
（1）重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
持分法非適用の非連結子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
当連結会計年度末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原
価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
主として移動平均法による原価法
なお、投資事業組合への出資（金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの）につい
ては、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な決算書等を基礎として持分相当額を純額で
取り込む方法によっています。
② デリバティブ
時価法
③ 棚卸資産
主として移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
（2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産
建 物 主として定額法
建物以外 主として定率法
但し、一部連結子会社は定額法によっています。
主な耐用年数は以下のとおりです。
| 建物及び構築物 | 7～60年 |
| 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 |
4～20年 3～8年 |
② 無形固定資産
ソフトウエア（自社利用） 社内見込利用可能期間（5年）に基づく定額法
その他 定額法
主な耐用年数は以下のとおりです。
| 販売権 | 12～15年 |
| 顧客関連資産 | 15年 |
（3）重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるために、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しています。
② 賞与引当金
当社及び一部の連結子会社については、支給見込額基準により算出した金額を計上しています。
（4）退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっています。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として5年）による定額法により費用処理しています。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（5年）による定額法にて翌連結会計年度から費用処理しています。
未認識数理計算上の差異については、税効果を調整のうえ、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しています。
③ 小規模企業等の簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。
（5）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループは、下記の5ステップアプローチに基づいて、収益を認識しています。
ステップ1：顧客との契約を識別する
ステップ2：契約における履行義務を識別する
ステップ3：取引価格を算定する
ステップ4：取引価格を契約における履行義務に配分する
ステップ5：企業が履行義務の充足時に（又は充足するにつれて）収益を認識する
当社グループは主としてPCB用部材を始めとする電子部品用化学品部材の開発・製造販売及び仕入販売、及び医療用医薬品の製造販売・製造受託を行っており、原則として、これらの製品の販売については、顧客が当該製品に対する支配を獲得する一時点において履行義務が充足されると判断し、収益を認識しています。顧客による支配の獲得時点は、製品の引渡又は検収時点であると判断しています。なお、国内取引については、出荷と引渡時点に重要な相違がない場合は、出荷時に収益を認識しています。
また、収益は顧客との契約において約束された対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で測定しています。
取引の対価は履行義務を充足してから概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれていません。
（6）重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。
なお、在外連結子会社の資産及び負債は連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めています。
（7）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、20年以内で均等償却を行っています。
（8）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっています。
（9）その他連結財務諸表作成のための重要な事項
グループ通算制度の適用
当社及び国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しています。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年8月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っています。
（重要な会計上の見積り）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 繰延税金資産 | 391百万円 | 1,450百万円 |
| 繰延税金負債 | 1,200 | 964 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法
連結財務諸表と税務上の資産又は負債の額に相違が発生する場合、将来減算一時差異に係る税効果について、繰延税金資産を計上しています。繰延税金資産のうち、回収が不確実であると考えられる金額に対し評価性引当額を計上して繰延税金資産を減額しています。
② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額に用いた主要な仮定
将来の課税所得見込額と実行可能なタックス・プランニングに基づき、回収可能性の判断をしています。
③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
将来の課税所得見込額は業績等により変動するため、課税所得の見積りに影響を与える要因が発生した場合は、繰延税金資産の見直しを行うため、法人税等調整額の金額に影響を与える可能性があります。
2．販売権の評価
太陽ファルマ株式会社は製品である長期収載品の製薬を販売するため「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」に基づく販売権を保有しています。
（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 販売権 | 13,979百万円 | 5,185百万円 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法
資産のグルーピングは、販売権の評価におけるグルーピングの単位を各販売権としており、減損の兆候の有無については、継続的な営業活動から生ずる損益のマイナス、当初計画との著しい乖離、長期収載品市況の悪化等に伴う販売見込数量の大幅な低下や返品の発生、厚生労働省から公表される「診療報酬（薬価）」におけるポイント単価の著しい下落、原価低減の施策の計画との著しい乖離等、企業内外の様々な要因を考慮して判定しています。
当連結会計年度において、主に長期収載品の選定療養の仕組みの導入に伴い前連結会計年度に想定していなかった販売数量の著しい減少により、減損の兆候を識別しました。減損の兆候がある販売権に関して、当該販売権から得られる将来キャッシュ・フローを見積った結果、回収可能価額が帳簿価額を下回る7製品について、回収可能価額まで減額し、当該減少額7,010 百万円を減損損失として計上しました。減損損失の測定に当たっては、回収可能価額は使用価値により測定しており、使用価値は、当該販売権の残存耐用年数を勘案して作成され経営者が承認した将来キャッシュ・フローの割引現在価値として算定しました。割引率は9.2%を採用しました。詳細は、「注記事項（連結損益計算書関係）※3 減損損失」をご参照ください。
② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額に用いた主要な仮定
・販売見込数量
保有する販売権は全て長期収載品にかかるものであり、販売見込数量は主に長期収載品の市況の変化、後発品の発生状況等により影響を受けます。当連結会計年度においては選定療養の仕組みの導入に伴う販売数量の減少も考慮しました。
・販売単価
厚生労働省から公表される「診療報酬（薬価）」の改定状況は、翌期以降も含む販売単価の算出に影響を与えます。当連結会計年度においては不採算品再算定による採算改善の実現可能性の低下も考慮しました。
・原価単価
CMO(Contract Manufacturing Organization:医薬品製造受託機関)への製造委託状況等、原価低減の施策の進捗は、原価単価に影響を与えます。当連結会計年度においては円安やインフレに伴う調達価格の高騰を考慮しました。
・割引率
割引率は算定方法及びインプット情報の選択等において、高度な専門性と判断を必要とします。
③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
規制環境の変化や不確実な経済条件の変動などにより、これらの仮定に見直しが行われた場合には、連結財務諸表において減損損失を認識する可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しています。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－2項（2）ただし書きに定める経過的な取扱いに従っています。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。
また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しています。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっています。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。
（未適用の会計基準等）
「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会）
「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会）等
(1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2）適用予定日
2028年3月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中です。
（追加情報）
（従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引）
当社は、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号 2015年3月26日）を適用しています。
（1）取引の概要
当社は、当社従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、2014年5月2日開催の取締役会において、従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」の導入を決議しました。当社が当社従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者として、当社株式の取得資金を拠出することにより信託を設定します。当該信託は予め定める株式交付規程に基づき当社従業員に交付すると見込まれる数の当社株式を、当社又は市場から取得します。その後、当該信託は、株式交付規程に従い、信託期間中の当社従業員の資格等級等に応じた当社株式を、在職時に無償で当社従業員に交付します。当該信託により取得する当社株式の取得資金は全額当社が拠出するため、当社従業員の負担はありません。当該信託については、信託の資産及び負債を企業の資産及び負債として貸借対照表に計上する総額法を適用しています。
（2）信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除きます。）により純資産の部に自己株式として計上しています。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度113百万円、62,240株、当連結会計年度2,225百万円、544,560株です。
（連結貸借対照表関係）
※1 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権の金額及び契約資産の金額は、それぞれ以下のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 受取手形 | 2,387百万円 | 1,792百万円 |
| 売掛金 | 25,957 | 26,074 |
| 契約資産 | 7 | 30 |
※2 受取手形割引高及び受取手形裏書譲渡高
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 受取手形割引高 | 1百万円 | 478百万円 |
| 受取手形裏書譲渡高 | 1,155 | 367 |
※3 連結会計年度末日満期手形
連結会計年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしています。
なお、前連結会計年度の末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形が前連結会計年度末残高に含まれています。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 受取手形 | 47百万円 | －百万円 |
※4 有形固定資産に含まれる減価償却累計額は、次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
| 有形固定資産の減価償却累計額 | 47,812百万円 | 52,470百万円 |
※5 担保資産及び担保付債務
担保に供している資産は、次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 956百万円 | 922百万円 |
| 土地 | － | 32 |
| 計 | 956 | 954 |
担保付債務は、次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期借入金 | 208百万円 | 205百万円 |
| １年内返済予定の長期借入金 | － | 5 |
| 長期借入金 | － | 13 |
| 計 | 208 | 224 |
※6 当座借越契約
当社グループは、運転資金の効率的な調達を行うために取引銀行と当座借越契約を締結しています。この契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座借越極度額 | 24,683百万円 | 24,005百万円 |
| 借入実行残高 | 416 | 205 |
| 差引額 | 24,266 | 23,800 |
（連結損益計算書関係）
※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|
| 給料 | 4,679百万円 | 5,405百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 535 | 846 |
| 支払手数料 | 2,407 | 2,954 |
| 減価償却費 | 3,780 | 3,249 |
| 研究開発費 | 5,933 | 6,960 |
| 退職給付費用 | 270 | 282 |
| 業務委託費 | 1,245 | 1,286 |
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
| 6,194百万円 | 7,211百万円 |
前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
当社グループは以下の資産について減損損失を計上しました。
| 場所 | 用途 | 種類 | 固定資産減損損失 |
| 太陽ファルマ株式会社 （東京都千代田区） |
医療用医薬品販売の権利 | 販売権 | 4,792百万円 |
当社グループでは、主として事業所単位ごとにグルーピングを行っています。
太陽ファルマ株式会社においては、個別の販売権ごとにグルーピングを行い、減損損失の検討を行っています。前連結会計年度において収益性の低下した販売権について帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しました。当該販売権の回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを9.1%の割引率で割り引いて算定しています。
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
当社グループは以下の資産について減損損失を計上しました。
| 場所 | 用途 | 種類 | 固定資産減損損失 |
| 太陽ファルマ株式会社 （東京都千代田区） |
医療用医薬品販売の権利 | 販売権 | 7,010百万円 |
当社グループでは、主として事業所単位ごとにグルーピングを行っています。
太陽ファルマ株式会社においては、個別の販売権ごとにグルーピングを行い、減損損失の検討を行っています。当連結会計年度において収益性の低下した販売権について帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しました。当該販売権の回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを9.2%の割引率で割り引いて算定しています。
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 428百万円 | 315百万円 |
| 組替調整額 | △25 | △0 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 403 | 315 |
| 法人税等及び税効果額 | △123 | △111 |
| その他有価証券評価差額金 | 280 | 203 |
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 3,543 | △1,512 |
| 組替調整額 | － | － |
| 法人税等及び税効果調整前 | － | △1,512 |
| 法人税等及び税効果額 | － | △226 |
| 為替換算調整勘定 | 3,543 | △1,738 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 11 | 38 |
| 組替調整額 | 1 | 1 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 12 | 40 |
| 法人税等及び税効果額 | △3 | △12 |
| 退職給付に係る調整額 | 8 | 27 |
| その他の包括利益合計 | 3,832 | △1,507 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
1．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式（注）1 | 58,185,501 | 106,058 | － | 58,291,559 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）2、3、4 |
2,429,150 | 248 | 63,360 | 2,366,038 |
（注）1．普通株式の発行済株式総数の増加106,058株は第三者割当によるものです。
2．普通株式の自己株式の株式数には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する株式（当連結会計年度期首 125,600株、当連結会計年度末 62,240株）が含まれています。
3．普通株式の自己株式の増加248株は、単元未満株式の買取によるものです。
4．普通株式の自己株式の減少63,360株は、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）保有の当社株式の交付62,800株及び売却560株によるものです。
2．配当に関する事項
（1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
1株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年6月17日 定時株主総会 |
普通株式 | 2,905 | 52 | 2023年3月31日 | 2023年6月19日 |
| 2023年11月6日 取締役会 |
普通株式 | 2,127 | 38 | 2023年9月30日 | 2023年12月1日 |
（注）1．2023年6月17日定時株主総会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金6百万円が含まれています。
2．2023年11月6日取締役会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれています。
（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | 1株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年6月15日 定時株主総会 |
普通株式 | 2,351 | 利益剰余金 | 42 | 2024年3月31日 | 2024年6月17日 |
（注）2024年6月15日定時株主総会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれています。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
1．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（株） | 当連結会計年度増加株式数（株） | 当連結会計年度減少株式数（株） | 当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式（注）1 | 58,291,559 | 77,946 | 58,369,505 | |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）2、3、4 |
2,366,038 | 540,991 | 58,580 | 2,848,449 |
（注）1．普通株式の発行済株式総数の増加77,946株は第三者割当等によるものです。
2．普通株式の自己株式の株式数には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する株式（当連結会計年度期首 62,240株、当連結会計年度末 544,560株）が含まれています。
3．普通株式の自己株式の増加540,991株は、取締役会決議による自己株式の取得540,900株及び単元未満株式の買取91株によるものです。
4．普通株式の自己株式の減少58,580株は、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）保有の当社株式の交付58,100株及び売却480株によるものです。 2．配当に関する事項
（1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
1株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年6月15日 定時株主総会 |
普通株式 | 2,351 | 42 | 2024年3月31日 | 2024年6月17日 |
| 2024年11月6日 取締役会 |
普通株式 | 2,242 | 40 | 2024年9月30日 | 2024年12月2日 |
（注）1．2024年6月15日定時株主総会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれています。
2．2024年11月6日取締役会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金1百万円が含まれています。
（2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | 1株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年5月12日 取締役会 |
普通株式 | 8,409 | 利益剰余金 | 150 | 2025年3月31日 | 2025年6月2日 |
（注）2025年5月12日取締役会の決議による配当金の総額には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）が保有する当社株式に対する配当金81百万円が含まれています。
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 58,583 | 百万円 | 44,903 | 百万円 |
| 預入期間が3ヶ月を超える定期預金 | △919 | △850 | ||
| 現金及び現金同等物 | 57,664 | 44,052 |
（リース取引関係）
1．ファイナンス・リース取引
重要性が乏しいため記載を省略しています。
2．オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 1年内 | 309 | 531 |
| 1年超 | 756 | 1,209 |
| 合計 | 1,066 | 1,741 |
（金融商品関係）
1．金融商品の状況に関する事項
（1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、必要な資金は内部資金を充当することとし、多額の資金を要する案件に関しては、市場の状況を勘案のうえ、銀行借入等により調達する方針です。
また、一時的な余資については安全性の高い金融商品に限定した運用をしています。
デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針です。
（2）金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。また、海外で事業を行うにあたり生じる外貨建の営業債権は、為替の変動リスクに晒されています。
投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されています。
営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが4ヶ月以内の支払期日です。一部外貨建のものについては、為替の変動リスクに晒されています。
デリバティブ取引は、外貨建の営業債権等に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引等です。
（3）金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社グループは、与信管理規程に従い、営業債権について取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っています。
デリバティブ取引については、取引の契約先をいずれも信用度の高い金融機関に限定しているため信用リスクはほとんどないと認識しています。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
当社及び一部連結子会社は、外貨建の営業債権債務及び長期借入金について、為替の変動リスクに晒されていますが、通貨別月別に把握する等の方法により管理しています。
投資有価証券については、定期的に時価や発行体（主として取引先企業）の財務状況等を把握し、また、株式については、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しています。
デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限及び取引限度額等を定めた管理規程に従い、担当部署が決裁担当者の承認を得て行っています。取引実績は、定期的に取締役会等に報告しています。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社グループは、各社が適時に資金繰計画を作成・検討するとともに、手許流動性の維持等により流動性リスクを管理しています。
（4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
2．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （※4） （百万円） |
時価 （※4） （百万円） |
差額 （百万円） |
|
|---|---|---|---|
| （1）投資有価証券 | |||
| その他有価証券（※2） | 2,381 | 2,381 | － |
| （2）長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
(76,901) | (76,846) | 54 |
| デリバティブ取引 | |||
| ヘッジ会計が適用されていないもの | (33) | (33) | － |
| デリバティブ取引計（※3） | (33) | (33) | － |
（※1）「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「未払金」「未払法人税等」「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しています。
（※2）「非上場株式」「投資事業組合への出資金」については、市場価格のない株式等に該当するため、「（1）投資有価証券 その他有価証券」には含まれていません（（注）1．参照）。
（※3）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しています。
（※4）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （※4） （百万円） |
時価 （※4） （百万円） |
差額 （百万円） |
|
|---|---|---|---|
| （1）投資有価証券 | |||
| その他有価証券（※2） | 2,398 | 2,398 | － |
| （2）長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
(64,217) | (63,955) | 261 |
| デリバティブ取引 | |||
| ヘッジ会計が適用されていないもの | (30) | (30) | － |
| デリバティブ取引計（※3） | (30) | (30) | － |
（※1）「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「未払金」「未払法人税等」「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しています。
（※2）「非上場株式」「投資事業組合への出資金」については、市場価格のない株式等に該当するため、「（1）投資有価証券 その他有価証券」には含まれていません（（注）1．参照）。
（※3）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しています。
（※4）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
（注）1．市場価格のない株式等
（単位：百万円）
| 区分 | 前連結会計年度 （2024年3月31日） |
当連結会計年度 （2025年3月31日） |
|---|---|---|
| 非上場株式 | 209 | 218 |
| 関係会社株式 | 1,394 | 993 |
| 投資事業組合への出資金 | 1,847 | 2,253 |
2．長期借入金の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
5年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
33,766 | 13,064 | 9,241 | 7,352 | 8,679 | 4,796 |
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
5年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
17,328 | 13,400 | 11,509 | 15,031 | 2,870 | 4,076 |
3．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しています。
レベル1の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル2の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル3の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しています。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 2,062 | － | － | 2,062 |
| 債券・その他 | － | － | 318 | 318 |
| 資産計 | 2,062 | － | 318 | 2,381 |
| デリバティブ取引 | － | (33) | － | (33) |
| 負債計 | － | (33) | － | (33) |
（※）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 2,007 | － | － | 2,007 |
| 債券・その他 | － | － | 391 | 391 |
| 資産計 | 2,007 | － | 391 | 2,398 |
| デリバティブ取引 | － | (30) | － | (30) |
| 負債計 | － | (30) | － | (30) |
（※）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
－ | (76,846) | － | (76,846) |
| 負債計 | － | (76,846) | － | (76,846) |
（※）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期借入金 （1年内返済予定の長期借入金を含む） |
－ | (63,955) | － | (63,955) |
| 負債計 | － | (63,955) | － | (63,955) |
（※）負債に計上されているものについては、（ ）で示しています。
（注） 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しています。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しています。一方で、当社が保有している非上場新株予約権付社債等は、観察できない時価の算定に係るインプットを使用しているため、その時価をレベル3の時価に分類しています。
デリバティブ取引
取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル2の時価に分類しています。
長期借入金（1年内返済予定含む）
一定期間ごとに区分した元利金の合計額を、同様の借入において想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル2の時価に分類しています。なお変動金利による長期借入金については、短期間で市場金利を反映し、また、当社の信用状況は借入の実行後大きく異なっていないことから、時価は帳簿価額と近似していると考えられるため、当該帳簿価額によっています。
（有価証券関係）
1．その他有価証券
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（百万円） |
取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
(1) 株式 | 1,951 | 1,116 | 834 |
| (2) その他 | 106 | 79 | 27 | |
| 小計 | 2,058 | 1,195 | 862 | |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
(1) 株式 | 111 | 154 | △43 |
| (2) その他 | 211 | 226 | △15 | |
| 小計 | 323 | 381 | △58 | |
| 合計 | 2,381 | 1,577 | 803 |
（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額 209百万円）及び投資事業組合への出資金（連結貸借対照表計上額 1,847百万円）については、市場価格のない株式等に該当するため、上表の「その他有価証券」には含めていません。
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（百万円） |
取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
(1) 株式 | 2,003 | 1,274 | 729 |
| (2) その他 | 343 | 237 | 105 | |
| 小計 | 2,347 | 1,511 | 835 | |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
(1) 株式 | 3 | 7 | △3 |
| (2) その他 | 47 | 74 | △26 | |
| 小計 | 51 | 81 | △30 | |
| 合計 | 2,398 | 1,593 | 805 |
（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額 218百万円）及び投資事業組合への出資金（連結貸借対照表計上額 2,253百万円）については、市場価格のない株式等に該当するため、上表の「その他有価証券」には含めていません。
2．売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
（デリバティブ取引関係）
1．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
通貨関連
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 区分 | 取引の種類 | 契約額等 （百万円） |
契約額のうち 1年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
評価損益 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 市場取引以外の取引 | 為替予約取引 | ||||
| 米ドル売台湾ドル買 | 579 | － | △15 | △15 | |
| 米ドル売人民元買 | 14 | － | △0 | △0 | |
| 米ドル売ウォン買 | 1,078 | － | △15 | △15 | |
| ウォン売円買 | 8,687 | － | △1 | △1 |
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 区分 | 取引の種類 | 契約額等 （百万円） |
契約額のうち 1年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
評価損益 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 市場取引以外の取引 | 為替予約取引 | ||||
| 米ドル売円買 | 9,683 | － | △4 | △4 | |
| 米ドル売台湾ドル買 | 703 | － | △12 | △12 | |
| 米ドル売人民元買 | 15 | － | △0 | △0 | |
| 米ドル売ウォン買 | 1,339 | － | △15 | △16 | |
| ウォン売円買 | 8,364 | － | 1 | 1 |
2．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
前連結会計年度（2024年3月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2025年3月31日）
該当事項はありません。
（退職給付関係）
1．採用している退職給付制度の概要
当社は確定給付企業年金制度によるポイント制の退職金制度及び確定拠出年金制度を設けています。
一部の連結子会社は、確定給付制度の他確定拠出型制度等を設けています。
また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しています。
2. 確定給付制度（簡便法を適用した制度を除く）
（1）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
| 退職給付債務の期首残高 | 2,906 | 百万円 | 2,941 | 百万円 |
| 勤務費用 | 307 | 309 | ||
| 利息費用 | 18 | 18 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | △26 | △24 | ||
| 退職給付の支払額 | △246 | △370 | ||
| 外貨換算差額 | △17 | △8 | ||
| 退職給付債務の期末残高 | 2,941 | 2,864 |
（2）年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
| 年金資産の期首残高 | 3,316 | 百万円 | 3,403 | 百万円 |
| 期待運用収益 | 56 | 56 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | △6 | 38 | ||
| 事業主からの拠出額 | 262 | 330 | ||
| 退職給付の支払額 | △246 | △370 | ||
| 外貨換算差額 | 20 | △16 | ||
| 年金資産の期末残高 | 3,403 | 3,441 |
（3）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|||
| 積立型制度の退職給付債務 | 2,941 | 百万円 | 2,864 | 百万円 |
| 年金資産 | △3,403 | △3,441 | ||
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △461 | △576 | ||
| 退職給付に係る負債 | － | － | ||
| 退職給付に係る資産 | △461 | △576 | ||
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △461 | △576 |
（4）退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
| 勤務費用 | 307 | 百万円 | 309 | 百万円 |
| 利息費用 | 18 | 18 | ||
| 期待運用収益 | △56 | △56 | ||
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △29 | △35 | ||
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 239 | 235 |
（5）退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりです。
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
| 数理計算上の差異 | 12 | 百万円 | 40 | 百万円 |
| 合 計 | 12 | 40 |
（6）退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|||
| 未認識数理計算上の差異 | △8 | 百万円 | 31 | 百万円 |
| 合 計 | △8 | 31 |
（7）年金資産に関する事項
①年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりです。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|||
| 一般勘定 | 100 | ％ | 100 | ％ |
| 合 計 | 100 | 100 |
②長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しています。
（8）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表しています。）
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|||
| 割引率 | 0.62 | ％ | 0.61 | ％ |
| 長期期待運用収益率 | 1.0 | ％ | 1.1 | ％ |
| 予想昇給率 | 6.66 | ％ | 7.00 | ％ |
3.簡便法を適用した確定給付制度
（1）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|||
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 16 | 百万円 | 292 | 百万円 |
| 退職給付費用 | 8 | 52 | ||
| 退職給付の支払額 | △21 | △38 | ||
| 新規連結に伴う増加 | 197 | 46 | ||
| 年金基金の解散 | 92 | － | ||
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 292 | 352 |
（2）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
|||
| 非積立型制度の退職給付債務 | 292 | 百万円 | 352 | 百万円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 292 | 352 | ||
| 退職給付に係る負債 | 292 | 352 | ||
| 退職給付に係る資産 | － | － | ||
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 292 | 352 |
（3）退職給付費用
簡便法で計算した退職給付費用 前連結会計年度8百万円 当連結会計年度52百万円
4．確定拠出制度
当社及び一部の連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度298百万円、当連結会計年度342百万円です。
（ストック・オプション等関係）
該当事項はありません。
（税効果会計関係）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 退職給付に係る負債 | 108百万円 | 125百万円 | |
| 未実現利益に対する繰延税金資産 | 432 | 435 | |
| 賞与引当金繰入額否認 | 312 | 372 | |
| 未払事業税否認 | 136 | 172 | |
| 繰越欠損金（注）2 | 1,537 | 1,927 | |
| 減価償却超過額 | 736 | 262 | |
| 資産調整勘定 | 275 | 1 | |
| 資産除去債務 | 417 | 432 | |
| 減損損失 | 2,135 | 4,363 | |
| その他 | 1,047 | 1,122 | |
| 繰延税金資産小計 | 7,140 | 9,215 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）2 | △1,537 | △1,876 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △1,737 | △1,893 | |
| 評価性引当額小計 | △3,274 | △3,770 | |
| 繰延税金資産合計 | 3,865 | 5,445 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 子会社の留保利益に係る繰延税金負債 | 2,197 | 2,417 | |
| その他有価証券評価差額金 | 318 | 428 | |
| 退職給付に係る資産 | 132 | 154 | |
| 顧客関連資産 | 1,560 | 1,425 | |
| その他 | 465 | 532 | |
| 繰延税金負債合計 | 4,675 | 4,959 | |
| 繰延税金資産純額又は繰延税金負債純額（△）（注）1 | △809 | 486 |
（注）1．前連結会計年度及び当連結会計年度における繰延税金資産（負債）の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれています。
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 固定資産－繰延税金資産 | 391百万円 | 1,450百万円 | |
| 固定負債－繰延税金負債 | 1,200 | 964 |
（注）2．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2024年3月31日）
| 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | 1 | 26 | 95 | 136 | 345 |
| 評価性引当額 | △1 | △26 | △95 | △136 | △345 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － |
| 5年超 6年以内 （百万円） |
6年超 7年以内 （百万円） |
7年超 8年以内 （百万円） |
8年超 9年以内 （百万円） |
9年超 10年以内 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | 122 | 148 | 155 | 222 | 282 | 1,537 |
| 評価性引当額 | △122 | △148 | △155 | △222 | △282 | △1,537 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | (※2)－ |
(※1) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。
(※2) 税務上の繰越欠損金については全額を回収不能と判断しています。
当連結会計年度（2025年3月31日）
| 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | 26 | 95 | 136 | 321 | 232 |
| 評価性引当額 | △13 | △77 | △126 | △316 | △228 |
| 繰延税金資産 | 12 | 17 | 10 | 5 | 4 |
| 5年超 6年以内 （百万円） |
6年超 7年以内 （百万円） |
7年超 8年以内 （百万円） |
8年超 9年以内 （百万円） |
9年超 10年以内 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※1) | 148 | 155 | 237 | 289 | 284 | 1,927 |
| 評価性引当額 | △148 | △155 | △237 | △289 | △284 | △1,876 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | (※2)50 |
(※1) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額です。
(※2) 税務上の繰越欠損金1,927百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産50百万円を計上して
おります。当該繰延税金資産50百万円は、連結子会社における税務上の繰越欠損金の一部について認識し
たものです。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みを検討した結
果、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。
2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （2025年 3月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.62％ | 30.62％ | |
| （調整） | |||
| 海外子会社との税率の差異 | △7.38 | △8.51 | |
| 受取配当金の相殺に伴う税率の差異 | 0.48 | 0.59 | |
| 海外子会社の留保利益に係る税金等調整額 | 2.31 | △0.10 | |
| 交際費等の永久差異に伴う税率の差異 | 0.54 | 0.10 | |
| 配当金源泉税損金不算入永久差異 | 2.85 | 2.81 | |
| のれん償却に係る税金等調整額 | 1.20 | 1.00 | |
| 試験研究費等税額控除 | △5.04 | △4.27 | |
| その他 | 2.92 | 3.76 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 28.50 | 26.00 |
3．法人税等の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律（令和7年法律第13号）」が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、
2026年4月1日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債
については、法定実効税率が30.62％から31.52％に変更されます。
なお、この税率変更による影響は軽微であります。
4．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社及び国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しています。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年8月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っています。
（資産除去債務関係）
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
（賃貸等不動産関係）
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
重要性が乏しいため記載を省略しています。
（収益認識関係）
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
1．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
(単位：百万円)
| 報告セグメント | その他 （注） |
合計 | |||
| エレクトロ ニクス事業 |
医療・ 医薬品事業 |
計 | |||
| 日本 中国 台湾 韓国 その他 |
4,099 39,987 6,995 14,087 6,245 |
29,269 － － － － |
33,368 39,987 6,995 14,087 6,245 |
4,090 － － － － |
37,459 39,987 6,995 14,087 6,245 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 71,415 | 29,269 | 100,684 | 4,090 | 104,775 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 71,415 | 29,269 | 100,684 | 4,090 | 104,775 |
（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ICT事業、ファインケミカル事業、エネルギー事業、食糧事業等です。これらを総称してICT&S事業といいます。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
1．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
(単位：百万円)
| 報告セグメント | その他 （注） |
合計 | |||
| エレクトロ ニクス事業 |
医療・ 医薬品事業 |
計 | |||
| 日本 中国 台湾 韓国 その他 |
3,824 47,902 8,125 14,749 7,100 |
31,557 － － － 1 |
35,381 47,902 8,125 14,749 7,102 |
5,747 － 1 － － |
41,128 47,902 8,127 14,749 7,102 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 81,703 | 31,558 | 113,261 | 5,749 | 119,010 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 81,703 | 31,558 | 113,261 | 5,749 | 119,010 |
（注）「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ICT事業、ファインケミカル事業、エネルギー事業、食糧事業等です。これらを総称してICT&S事業といいます。
2．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） 4．会計方針に関する事項 （5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。
3．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
（1）契約残高
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 22,734 | 28,345 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 28,345 | 27,866 |
| 契約資産（期首残高） | - | 7 |
| 契約資産（期末残高） | 7 | 30 |
（2）残存履行義務に配分した取引価格
当社グループは、実務上の便法を適用し、当初の予想期間が1年以内の契約については注記の対象に含めていません。当社グループは見込生産を主体としており、当初の予想期間が1年を超える重要な契約はありません。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
1．報告セグメントの概要
当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものです。
当社グループは、製品・サービス別の事業子会社を有し、各事業子会社は取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しています。
従って、当社グループは、事業子会社を基礎としたセグメントから構成されており、「エレクトロニクス事業」、「医療・医薬品事業」の2つを報告セグメントとしています。
「エレクトロニクス事業」はプリント基板用部材を始めとする電子部品用化学品部材の開発・製造販売及び仕入販売をしています。「医療・医薬品事業」は医療用医薬品の製造販売・製造受託をしています。
2．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法
報告されているセグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法です。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいています。
3．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
| (単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | その他 （注）1 |
合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 71,415 | 29,269 | 100,684 | 4,090 | 104,775 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 0 | － | 0 | 335 | 335 |
| 計 | 71,415 | 29,269 | 100,684 | 4,425 | 105,110 |
| セグメント利益 | 16,456 | 3,248 | 19,704 | 78 | 19,783 |
| セグメント資産 | 86,953 | 66,265 | 153,218 | 10,013 | 163,232 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費（注）2 | 2,749 | 5,068 | 7,818 | 396 | 8,215 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 12,342 | 7,388 | 19,731 | 556 | 20,287 |
（注）1．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ICT事業、ファインケミカル事業、エネルギー事業、食糧事業等です。これらを総称してICT&S事業といいます。
2．減価償却費には、のれんの償却額を含んでいません。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
| (単位：百万円） | |||||
| 報告セグメント | その他 （注）1 |
合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 81,703 | 31,558 | 113,261 | 5,749 | 119,010 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | － | － | 406 | 406 |
| 計 | 81,703 | 31,558 | 113,261 | 6,155 | 119,417 |
| セグメント利益 | 21,458 | 2,049 | 23,508 | 262 | 23,771 |
| セグメント資産 | 87,369 | 64,130 | 151,500 | 10,933 | 162,433 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費（注）2 | 3,626 | 4,526 | 8,152 | 436 | 8,589 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 2,560 | 1,217 | 3,778 | 1,294 | 5,072 |
（注）1．「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、ICT事業、ファインケミカル事業、エネルギー事業、食糧事業等です。これらを総称してICT&S事業といいます。
2．減価償却費には、のれんの償却額を含んでいません。
4．報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容（差異調整に関する事項）
（単位：百万円）
| 売上高 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|
| 報告セグメント計 | 100,684 | 113,261 |
| 「その他」の区分の売上高 | 4,425 | 6,155 |
| セグメント間取引消去 | △335 | △406 |
| 連結損益計算書の売上高 | 104,775 | 119,010 |
（単位：百万円）
| 利 益 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|
| 報告セグメント計 | 19,704 | 23,508 |
| 「その他」の区分の利益 | 78 | 262 |
| セグメント間取引消去 | △22 | △4 |
| 事業セグメントに配分していない損益（注） | △1,557 | △1,698 |
| 連結損益計算書の営業利益 | 18,203 | 22,067 |
（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係る損益です。
（単位：百万円）
| 資 産 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|
| 報告セグメント計 | 153,218 | 151,500 |
| 「その他」の区分の資産 | 10,013 | 10,933 |
| セグメント間取引消去 | △92 | △92 |
| 事業セグメントに配分していない資産（注） | 49,900 | 29,842 |
| 税効果組替 | △288 | △161 |
| 連結貸借対照表の資産合計 | 212,751 | 192,022 |
（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係る資産です。
（単位：百万円）
| その他の項目 | 報告セグメント計 | その他 | 調整額（注） | 連結財務諸表計上額 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 減価償却費 | 7,818 | 8,152 | 396 | 436 | 461 | 501 | 8,676 | 9,090 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 19,731 | 3,778 | 556 | 1,294 | △639 | 612 | 19,648 | 5,684 |
（注）主として持株会社（連結財務諸表提出会社）に係るものです。
【関連情報】
Ⅰ 前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
1．製品及びサービスごとの情報
（単位：百万円）
| エレクトロニクス事業 | 医療・医薬品事業 | その他 | 合 計 | |
|---|---|---|---|---|
| 外部顧客への売上高 | 71,415 | 29,269 | 4,090 | 104,775 |
2．地域ごとの情報
（1）売上高
（単位：百万円）
| 日 本 | 中 国 | 台 湾 | 韓 国 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 37,459 | 39,987 | 6,995 | 14,087 | 6,245 | 104,775 |
（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しています。 （2）有形固定資産
（単位：百万円）
| 日 本 | 中 国 | 台 湾 | 韓 国 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 54,996 | 5,425 | 4,459 | 1,809 | 2,161 | 68,852 |
（単位：百万円）
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
|---|---|---|
| 第一三共株式会社（注） | 12,746 | 医療・医薬品事業 |
（注）第一三共株式会社の企業集団に属する第一三共エスファ株式会社への売上高を集約して記載しています。
Ⅱ 当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
1．製品及びサービスごとの情報
（単位：百万円）
| エレクトロニクス事業 | 医療・医薬品事業 | その他 | 合 計 | |
|---|---|---|---|---|
| 外部顧客への売上高 | 81,703 | 31,558 | 5,749 | 119,010 |
2．地域ごとの情報
（1）売上高
（単位：百万円）
| 日 本 | 中 国 | 台 湾 | 韓 国 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 41,128 | 47,902 | 8,127 | 14,749 | 7,102 | 119,010 |
（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しています。 （2）有形固定資産
（単位：百万円）
| 日 本 | 中 国 | 台 湾 | 韓 国 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 54,268 | 5,536 | 4,008 | 1,837 | 1,988 | 67,638 |
（単位：百万円）
| 顧客の名称又は氏名 | 売上高 | 関連するセグメント名 |
|---|---|---|
| 第一三共株式会社（注） | 11,797 | 医療・医薬品事業 |
（注）第一三共株式会社の企業集団に属する第一三共ケミカルファーマ株式会社への売上高を集約して記載してい
ます。なお、第一三共ケミカルファーマ株式会社は、2025年4月1日付で第一三共株式会社へ吸収合併されて
います。また、前連結会計年度に含めていた第一三共エスファ株式会社は企業集団から除外されていますの
で集約していません。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | その他 | 全社・消去 | 合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | ||||
| 減損損失 | － | 4,792 | 4,792 | － | － | 4,792 |
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | その他 | 全社・消去 | 合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | ||||
| 減損損失 | － | 7,010 | 7,010 | － | － | 7,010 |
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | その他 | 全社・消去 | 合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | ||||
| 当期償却額 | 53 | 225 | 279 | 10 | － | 290 |
| 当期末残高 | 512 | 2,370 | 2,883 | 13 | － | 2,896 |
（注）「その他」の金額は、ICT&S事業に係る金額です。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | その他 | 全社・消去 | 合計 | |||
| エレクトロニクス事業 | 医 療 ・医薬品事業 | 計 | ||||
| 当期償却額 | 54 | 486 | 541 | 10 | － | 551 |
| 当期末残高 | 434 | 2,594 | 3,028 | 3 | － | 3,032 |
（注）「その他」の金額は、ICT&S事業に係る金額です。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
(1）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等
該当事項はありません。
（2）連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等
該当事項はありません。
（3）連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
前連結会計年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
| 種類 | 会社等の名称又は氏名 | 所在地 | 資本金又は出資金 （百万円） |
事業の内容又は職業 | 議決権等の所有（被所有）割合（％） | 関連当事者との関係 | 取引の内容 | 取引金額 （百万円） |
科目 | 期末残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 佐藤 英志 | － | － | 当社代表取締役社長 | （被所有） 直接 0.90 |
第三者割当の方法による株式発行 | 第三者割当の方法による株式発行 | 138 | － | － |
| 齋藤 斉 | － | － | 当社取締役 | （被所有） 直接 0.20 |
第三者割当の方法による株式発行 | 第三者割当の方法による株式発行 | 87 | － | － | |
| 竹原 栄治 | － | － | 当社取締役 | （被所有） 直接 0.18 |
第三者割当の方法による株式発行 | 第三者割当の方法による株式発行 | 28 | － | － | |
| 有馬 聖夫 | － | － | 当社取締役 | （被所有） 直接 0.07 |
第三者割当の方法による株式発行 | 第三者割当の方法による株式発行 | 28 | － | － |
（注）1．取引条件及び取引条件の決定方針等
本株式発行は、第77期（2023年3月期）事業年度の譲渡制限付株式報酬に係る普通株式の発行であり、当社普通株式の株価を基準として決定しています。
2．議決権等の所有割合は自己株式を控除して計算しています。
当連結会計年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
| 種類 | 会社等の名称又は氏名 | 所在地 | 資本金又は出資金 （百万円） |
事業の内容又は職業 | 議決権等の所有（被所有）割合（％） | 関連当事者との関係 | 取引の内容 | 取引金額 （百万円） |
科目 | 期末残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 佐藤 英志 | － | － | 当社代表取締役社長 | （被所有） 直接 0.97 |
第三者割当等の方法による株式発行 | 第三者割当等の方法による株式発行 | 118 | － | － |
| 齋藤 斉 | － | － | 当社代表取締役副社長 | （被所有） 直接 0.24 |
第三者割当等の方法による株式発行 | 第三者割当等の方法による株式発行 | 76 | － | － | |
| 役員に 準ずる者 |
有馬 聖夫 | － | － | 当社上席専務執行役員 | （被所有） 直接 0.09 |
第三者割当等の方法による株式発行 | 第三者割当等の方法による株式発行 | 30 | － | － |
| 峰岸 昌司 | － | － | 当社上席専務執行役員 | （被所有） 直接 0.02 |
第三者割当等の方法による株式発行 | 第三者割当等の方法による株式発行 | 22 | － | － |
（注）1．取引条件及び取引条件の決定方針等
本株式発行は、第78期（2024年3月期）事業年度の譲渡制限付株式報酬及び業績連動株式報酬に係る普通株式の発行であり、当社普通株式の株価を基準として決定しています。
2．議決権等の所有割合は自己株式を控除して計算しています。
（1株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 1株当たり純資産額 | 1,795.14円 | 1,854.68円 |
| 1株当たり当期純利益 | 154.89円 | 193.18円 |
（注）1．潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載していません。
2．「1株当たり純資産額」の算定上、その計算において控除する自己株式に、株式付与ESOP信託口として保有する当社株式を含めています。（前連結会計年度62,240株、当連結会計年度544,560株）
3．1株当たり当期純利益の算定上の基礎は以下のとおりです。
| 前連結会計年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） | 8,654 | 10,780 |
| 普通株主に帰属しない金額（百万円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益（百万円） |
8,654 | 10,780 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 55,873,328 | 55,804,249 |
（注）普通株式の期中平均株式数については、その計算において控除する自己株式に、株式付与ESOP信託口として保有する当社株式を含めています。（前連結会計年度81,866株、当連結会計年度237,435株）
（重要な後発事象）
（資本準備金及び利益準備金の額の減少）
当社は、2025年5月16日開催の取締役会において、2025年6月21日開催予定の第79回定時株主総会に、資本準備金及び利益準備金の額の減少について、付議することを決議しました。
1．資本準備金及び利益準備金の額の減少の目的
今後の分配可能額の充実及び資本政策の機動性、柔軟性を確保するため、会社法第448条第１項の規定に基づき、資本準備金及び利益準備金の取り崩しを行い、その減少した全額をその他資本剰余金及び繰越利益剰余金に振り替えるものであります。
2．資本準備金及び利益準備金の額の減少の内容
（1）減少する準備金の項目及びその額
資本準備金 10,999百万円（全額）
利益準備金 620百万円（全額）
（2）増加する剰余金の項目及びその額
その他資本剰余金 10,999百万円
繰越利益剰余金 620百万円
3．資本準備金及び利益準備金の額の減少の処分の日程
| (1）取締役会決議日 | 2025年5月16日 |
| (2）株主総会決議日 | 2025年6月21日（予定） |
| (3）債権者異議申述公告日 | 2025年6月24日（予定） |
| (4）債権者異議申述最終期日 | 2025年7月24日（予定） |
| (5）効力発生日 | 2025年7月31日（予定） |
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （百万円） |
当期末残高 （百万円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 9,821 | 305 | 2.25 | － |
| 1年以内に返済予定の長期借入金 | 33,766 | 17,328 | 0.61 | － |
| 長期借入金（1年以内に返済予定のものを除く） | 43,134 | 46,888 | 0.73 | 2026年～2034年 |
| 合計 | 86,722 | 64,523 | － | － |
（注）1．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しています。
2．1年内に返済予定の長期借入金の一部には利子補給のある借入金を含んでいます。
3．長期借入金（1年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりです。
| 1年超2年以内 （百万円） |
2年超3年以内 （百万円） |
3年超4年以内 （百万円） |
4年超5年以内 （百万円） |
5年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 13,400 | 11,509 | 15,031 | 2,870 | 4,076 |
【資産除去債務明細表】
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しています。
（2）【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 59,899 | 119,010 |
| 税金等調整前中間 （当期）純利益（百万円） |
12,418 | 14,566 |
| 親会社株主に帰属する中間 （当期）純利益（百万円） |
9,209 | 10,780 |
| 1株当たり中間 （当期）純利益（円） |
164.52 | 193.18 |
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
2【財務諸表等】
（1）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年 3月31日) |
当事業年度 (2025年 3月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 33,392 | 17,574 |
| 売掛金 | ※1 760 | ※1 843 |
| 関係会社短期貸付金 | 11,719 | 18,515 |
| 未収還付法人税等 | 1,250 | 291 |
| その他 | ※1 1,418 | ※1 2,133 |
| 流動資産合計 | 48,541 | 39,358 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 4,563 | 4,295 |
| 土地 | 2,735 | 2,746 |
| その他 | 738 | 851 |
| 有形固定資産合計 | 8,037 | 7,893 |
| 無形固定資産 | ||
| ソフトウエア | 1,172 | 924 |
| その他 | 327 | 307 |
| 無形固定資産合計 | 1,500 | 1,231 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 3,797 | 4,120 |
| 関係会社株式 | 36,768 | 34,479 |
| 関係会社出資金 | 2,634 | 2,760 |
| 前払年金費用 | 292 | 328 |
| 関係会社長期貸付金 | 34,190 | 35,660 |
| その他 | 570 | 584 |
| 貸倒引当金 | △3,647 | △8,455 |
| 投資その他の資産合計 | 74,606 | 69,479 |
| 固定資産合計 | 84,145 | 78,604 |
| 資産合計 | 132,686 | 117,962 |
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年 3月31日) |
当事業年度 (2025年 3月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 短期借入金 | ※1,※2 12,083 | ※1,※2 4,141 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 29,773 | 13,158 |
| 未払金 | ※1 2,141 | ※1 2,273 |
| 未払法人税等 | 37 | 31 |
| 賞与引当金 | 234 | 293 |
| その他 | 173 | 106 |
| 流動負債合計 | 44,444 | 20,005 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 31,827 | 36,869 |
| 資産除去債務 | 367 | 370 |
| 繰延税金負債 | 167 | 126 |
| 債務保証損失引当金 | 82 | 877 |
| その他 | 135 | 136 |
| 固定負債合計 | 32,580 | 38,380 |
| 負債合計 | 77,024 | 58,385 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 9,903 | 10,031 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 10,870 | 10,999 |
| その他資本剰余金 | 5,294 | 5,294 |
| 資本剰余金合計 | 16,165 | 16,294 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 620 | 620 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 12,700 | 12,700 |
| 繰越利益剰余金 | 21,563 | 27,135 |
| 利益剰余金合計 | 34,883 | 40,456 |
| 自己株式 | △5,993 | △8,106 |
| 株主資本合計 | 54,959 | 58,676 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 702 | 900 |
| 評価・換算差額等合計 | 702 | 900 |
| 純資産合計 | 55,662 | 59,577 |
| 負債純資産合計 | 132,686 | 117,962 |
②【損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日) |
当事業年度 (自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日) |
|
| 営業収益 | ||
| 関係会社受取配当金 | 11,785 | 19,367 |
| ロイヤリティー収入 | 3,185 | 3,756 |
| システム使用料収入 | 62 | 90 |
| 不動産賃貸収入 | 429 | 434 |
| 営業収益合計 | ※1 15,463 | ※1 23,650 |
| 営業費用 | ※1,※2 8,227 | ※1,※2 8,461 |
| 営業利益 | 7,236 | 15,188 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 652 | 668 |
| その他 | 179 | 163 |
| 営業外収益合計 | ※1 831 | ※1 832 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 679 | 817 |
| 投資事業組合損失 | 275 | 48 |
| 債務保証損失引当金繰入額 | 82 | 794 |
| その他 | 136 | 250 |
| 営業外費用合計 | ※1 1,173 | ※1 1,911 |
| 経常利益 | 6,894 | 14,109 |
| 特別損失 | ||
| 関係会社貸倒引当金繰入額 | 1,863 | 4,784 |
| 特別損失合計 | 1,863 | 4,784 |
| 税引前当期純利益 | 5,030 | 9,325 |
| 法人税、住民税及び事業税 | △1,001 | △695 |
| 法人税等調整額 | △26 | △145 |
| 法人税等合計 | △1,028 | △841 |
| 当期純利益 | 6,058 | 10,166 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年4月1日 至 2024年3月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 9,761 | 10,728 | 5,294 | 16,023 | 620 | 12,700 | 20,537 | 33,858 | △6,107 | 53,535 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △5,033 | △5,033 | △5,033 | |||||||
| 当期純利益 | 6,058 | 6,058 | 6,058 | |||||||
| 新株の発行 | 141 | 141 | 141 | 283 | ||||||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | ||||||||
| 自己株式の処分 | 115 | 115 | ||||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||||
| 当期変動額合計 | 141 | 141 | － | 141 | － | － | 1,025 | 1,025 | 114 | 1,424 |
| 当期末残高 | 9,903 | 10,870 | 5,294 | 16,165 | 620 | 12,700 | 21,563 | 34,883 | △5,993 | 54,959 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 431 | 431 | 53,967 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △5,033 | ||
| 当期純利益 | 6,058 | ||
| 新株の発行 | 283 | ||
| 自己株式の取得 | △0 | ||
| 自己株式の処分 | 115 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 270 | 270 | 270 |
| 当期変動額合計 | 270 | 270 | 1,694 |
| 当期末残高 | 702 | 702 | 55,662 |
当事業年度（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 9,903 | 10,870 | 5,294 | 16,165 | 620 | 12,700 | 21,563 | 34,883 | △5,993 | 54,959 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △4,594 | △4,594 | △4,594 | |||||||
| 当期純利益 | 10,166 | 10,166 | 10,166 | |||||||
| 新株の発行 | 128 | 128 | 128 | 256 | ||||||
| 自己株式の取得 | △2,219 | △2,219 | ||||||||
| 自己株式の処分 | 106 | 106 | ||||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||||
| 当期変動額合計 | 128 | 128 | － | 128 | － | － | 5,572 | 5,572 | △2,113 | 3,716 |
| 当期末残高 | 10,031 | 10,999 | 5,294 | 16,294 | 620 | 12,700 | 27,135 | 40,456 | △8,106 | 58,676 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | 702 | 702 | 55,662 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △4,594 | ||
| 当期純利益 | 10,166 | ||
| 新株の発行 | 256 | ||
| 自己株式の取得 | △2,219 | ||
| 自己株式の処分 | 106 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 198 | 198 | 198 |
| 当期変動額合計 | 198 | 198 | 3,915 |
| 当期末残高 | 900 | 900 | 59,577 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
1．資産の評価基準及び評価方法
有価証券の評価基準及び評価方法
①子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法
②その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
事業年度末日の市場価格等に基づく時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等
主として移動平均法による原価法
なお、投資事業組合への出資（金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な決算書等を基礎として持分相当額を純額で取り込む方法によっています。
2．固定資産の減価償却の方法
（1）有形固定資産
定率法を採用しています。但し、1998年4月1日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しています。
なお、主な耐用年数は以下のとおりです。
建物 15～50年
（2）無形固定資産
定額法を採用しています。なお、ソフトウエア（自社利用）については、社内における見込利用可能期間（5年）に基づいています。
3．引当金の計上基準
（1）貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるために、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しています。
（2）賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えて、支給見込額基準により算出した金額を計上しています。
（3）退職給付引当金又は前払年金費用
従業員の退職給付に備えて、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しています。
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっています。
②数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（5年）による定額法にて翌事業年度から費用処理しています。
（4）債務保証損失引当金
関係会社への債務保証に係る損失に備えるため、将来の損失負担見込額を計上しています。
4．収益及び費用の計上基準
当社は、下記の5ステップアプローチに基づいて、収益を認識しています。
ステップ1：顧客との契約を識別する
ステップ2：契約における履行義務を識別する
ステップ3：取引価格を算定する
ステップ4：取引価格を契約における履行義務に配分する
ステップ5：企業が履行義務の充足時に（又は充足するにつれて）収益を認識する
持株会社である当社は主として、当社グループの経営戦略構築、子会社への経営指導、研究開発等を行っています。顧客との契約によって生じる収益は主に、グループ会社からのロイヤリティー収入であり、グループ会社の売上等を算定基礎として測定し、その発生時点を考慮して収益を認識しています。
5．その他財務諸表作成のための重要な事項
（1）退職給付に係る会計処理
退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理と異なっています。
（2）グループ通算制度の適用
当社はグループ通算制度を適用しています。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年8月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っています。
（3）外貨建資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しています。
（重要な会計上の見積り）
1．債務超過の子会社に対する貸付金等の評価
当社グループでは、親会社が保有する資金のグループ内での有効活用を目的として、資金管理をグループ全体で行っており、子会社に対して当該ポリシーに基づき貸付けを行っています。一部の子会社では、資金を株主資本ではなく、グループ会社間の貸付けで調達していますが、業績の悪化や、多額の先行投資と長期間にわたる回収が必要というビジネス上の特性があるため、債務超過が生じています。また、債務超過の子会社が当社以外のグループ会社から借入れを行う場合には、当該借入れに対して当社が債務保証を行っています。
子会社の事業計画に基づく返済計画の合理性を確認した上で貸付け又は債務保証を実行し、その後、子会社の経営状態、債務超過の程度、延滞の期間、事業活動の状況、今後の収益及び資金繰り見通し等子会社の支払能力を総合的に判断したうえで、毎期その回収可能性又は損失負担額の見積りの検討を行っています。
（1）当事業年度の財務諸表に計上した金額
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 債務超過の子会社に対する貸付金残高 | 34,040百万円 | 35,218百万円 |
| 貸倒引当金 | △3,647 | △8,455 |
| 債務保証損失引当金 | 82 | 877 |
（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法
一部の子会社は、回収期間が長期間に亘る多額の先行投資に対する資金調達を、株主資本ではなく、グループ会社間の貸付けで調達しているため、債務超過となっています。
債務超過子会社に対する貸付金は貸倒懸念債権等に区分しており、財務内容評価法により、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額に対する貸倒引当金を計上しています。また、債務超過子会社への債務保証について、主たる債務者の財政状態等を勘案し、将来の損失負担見込額を債務保証損失引当金として計上しています。
② 当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定
回収可能価額の算定に当たり、子会社の事業計画を使用しています。子会社の事業計画に基づく返済計画の合理性を確認した上で貸付け又は債務保証を実行し、その後、子会社の経営状態、債務超過の程度、延滞の期間、事業活動の状況、今後の収益及び資金繰りの見通し等を総合的に考慮し、毎期、回収可能価額及び債務保証に係る損失負担見込額の見積りを行っています。
③ 翌事業年度の財務諸表に与える影響
子会社の事業計画の未達等により回収不能見込額が拡大した場合には、財務諸表において貸倒引当金及び債務保証損失引当金を追加計上する可能性があり、債務超過が解消された場合には、貸倒引当金及び債務保証損失引当金を戻入する可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しています。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－2項（2）ただし書きに定める経過的な取扱いに従っています。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。
また、会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当事業年度の期首から適用しています。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前事業年度については遡及適用後の財務諸表となっています。なお、当該会計方針の変更による前事業年度の財務諸表への影響はありません。
（追加情報）
（従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引）
従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載していますので、注記を省略しています。
（貸借対照表関係）
※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2024年 3月31日） |
当事業年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 1,697百万円 | 2,516百万円 |
| 短期金銭債務 | 3,876百万円 | 4,591百万円 |
※2 当座借越契約
当社は、運転資金の効率的な調達を行うために取引銀行と当座借越契約を締結しています。この契約に基づく当事業年度末の借入未実行残高は次のとおりです。
| 前事業年度 （2024年 3月31日） |
当事業年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 当座借越極度額 | 21,000百万円 | 21,000百万円 |
| 借入実行残高 | －百万円 | －百万円 |
| 差引額 | 21,000百万円 | 21,000百万円 |
3 債務保証
下記の関係会社の関係会社からの借入金に対して、次のとおり債務保証を行っています。
| 前事業年度 （2024年 3月31日） |
当事業年度 （2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| TAIYO INK VIETNAM CO., LTD. | 1,210百万円 | 1,816百万円 |
| 合計 | 1,210百万円 | 1,816百万円 |
（損益計算書関係）
※1 関係会社との取引高については、次のとおりです。
| 前事業年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当事業年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 営業収益 | 15,456百万円 | 23,644百万円 |
| 営業費用 | 809 | 786 |
| 営業取引以外の取引による取引高 | ||
| 営業外収益 | 695 | 723 |
| 営業外費用 | 119 | 209 |
※2 営業費用のうち、主要な費目及び金額は次のとおりです。
| 前事業年度 （自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日） |
当事業年度 （自 2024年 4月 1日 至 2025年 3月31日） |
|
| 賃貸原価 | 282百万円 | 328百万円 |
| 給料 | 693 | 754 |
| 役員報酬 | 684 | 745 |
| 賞与引当金繰入額 | 126 | 216 |
| 支払手数料 | 1,591 | 1,684 |
| 減価償却費 | 467 | 496 |
| 研究開発費 | 1,551 | 1,714 |
| 広告宣伝費 | 1,014 | 772 |
（有価証券関係）
前事業年度（2024年3月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額 関係会社株式36,768百万円）は、市場価格のない株式等に該当するため、貸借対照表日における時価を記載していません。
当事業年度（2025年3月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額 関係会社株式34,479百万円）は、市場価格のない株式等に該当するため、貸借対照表日における時価を記載していません。
（税効果会計関係）
1．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別内訳
| 前事業年度 （2024年 3月31日） |
当事業年度 （2025年 3月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 賞与引当金繰入額否認 | 71百万円 | 89百万円 | |
| 未払役員賞与 | － | 135 | |
| 資産除去債務 | 112 | 116 | |
| 貸倒引当金 | 1,142 | 2,940 | |
| 関係会社株式評価損 | 2,663 | 2,741 | |
| 減損損失 | 313 | 318 | |
| 繰越欠損金 | 943 | 1,144 | |
| みなし配当 | 112 | 115 | |
| その他 | 594 | 701 | |
| 繰延税金資産小計 | 5,953 | 8,304 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 | △943 | △1,144 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △4,693 | △6,683 | |
| 評価性引当額小計 | △5,636 | △7,828 | |
| 繰延税金資産合計 | 316 | 475 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | 309 | 414 | |
| 前払年金費用 | 89 | 103 | |
| その他 | 84 | 84 | |
| 繰延税金負債合計 | 484 | 602 | |
| 繰延税金資産純額又は繰延税金負債純額（△） | △167 | △126 |
2．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年 3月31日） |
当事業年度 （2025年 3月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.62％ | 30.62％ | |
| （調整） | |||
| 配当金源泉税等永久に損金に算入されない項目 | 6.30 | 4.13 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △71.05 | △62.88 | |
| 住民税均等割等 | 0.17 | 0.09 | |
| 試験研究費等税額控除 | △2.94 | △1.58 | |
| 評価性引当額 | 18.82 | 21.50 | |
| みなし外国税額控除 | △1.62 | △1.10 | |
| その他 | △0.74 | 0.19 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | △20.45 | △9.02 |
3．法人税等の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律（令和7年法律第13号）」が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、
2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債につ
いては、法定実効税率が30.62％から31.52％に変更されます。
なお、この税率変更による影響は軽微であります。
4．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社はグループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱
い」（実務対応報告第42号 2021年8月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税
効果会計の会計処理並びに開示を行っています。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「（重要な会計方針）4．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。
（重要な後発事象）
（資本準備金及び利益準備金の額の減少）
「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等（1）連結財務諸表 注記事項（重要な後発事象）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しています。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 資産の 種 類 |
当期首 残 高 |
当 期 増加額 |
当 期 減少額 |
当 期 償却額 |
当期末 残 高 |
減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形 固定資産 |
建物 | 4,563 | 104 | 1 | 371 | 4,295 | 8,942 |
| 土地 | 2,735 | 10 | － | － | 2,746 | － | |
| その他 | 738 | 533 | 226 | 194 | 851 | 2,276 | |
| 計 | 8,037 | 649 | 227 | 565 | 7,893 | 11,218 | |
| 無形 固定資産 |
ソフトウエア | 1,172 | 126 | 6 | 368 | 924 | 1,175 |
| その他 | 327 | 126 | 104 | 42 | 307 | 143 | |
| 計 | 1,500 | 252 | 110 | 410 | 1,231 | 1,319 |
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 3,647 | 4,807 | － | 8,455 |
| 賞与引当金 | 234 | 293 | 234 | 293 |
| 債務保証損失引当金 | 82 | 794 | － | 877 |
（2）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しています。
（3）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第6【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 4月1日から3月31日まで |
| 定時株主総会 | 6月中 |
| 基準日 | 3月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 3月31日 9月30日 |
| 1単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り・売渡し | |
| 取扱場所 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 買取・売渡手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。但し、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL https://www.taiyo-hd.co.jp |
| 株主に対する特典 | なし |
（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式及び募集新株予約権の割当を受ける権利並びに単元未満株式の売渡請求をする以外の権利を有していません。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第7【提出会社の参考情報】
1【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。
2【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しています。
（1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第78期（2024年3月期）（自 2023年 4月 1日 至 2024年 3月31日）
2024年 6月17日関東財務局長に提出
（2）内部統制報告書及びその添付書類
2024年 6月17日関東財務局長に提出
（3）半期報告書及び確認書
第79期（2025年3月期）中（自 2024年 4月 1日 至 2024年 9月30日）
2024年11月 6日関東財務局長に提出
（4）臨時報告書
2024年 4月10日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号の規定に基づく臨時報告書です。
2024年 6月17日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2の規定に基づく臨時報告書です。
2024年 6月20日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2の規定に基づく臨時報告書です。
2025年 4月 3日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第4号の規定に基づく臨時報告書です。
2025年 4月30日関東財務局長に提出
金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第19号の規定に基づく臨時報告書です。
有価証券報告書（通常方式）_20250611155841
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。