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CHARLE CO.,LTD.
Annual Report • Jun 17, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 近畿財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月17日 |
| 【事業年度】 | 第50期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社 シャルレ |
| 【英訳名】 | CHARLE CO.,LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 林 勝哉 |
| 【本店の所在の場所】 | 神戸市中央区港島中町七丁目７番１号 |
| 【電話番号】 | 0120-01-4860（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 千本松 重雄 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 神戸市中央区港島中町七丁目７番１号 |
| 【電話番号】 | 078-302-7338 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 千本松 重雄 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E02727 98850 株式会社 シャルレ CHARLE CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E02727-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02727-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02727-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02727-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02727-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02727-000 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E02727-000:UltraFineBubbleProductsManufacturingAndSalesBusinessReportableSegmentsMember E02727-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E02727-000:UltraFineBubbleProductsManufacturingAndSalesBusinessReportableSegmentsMember E02727-000 2025-03-31 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有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
| 回次 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | 第49期 | 第50期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 13,771 | 15,565 | 13,255 | 13,168 | 11,548 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | △729 | 1,720 | 301 | 615 | △934 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | （百万円） | △1,329 | 1,016 | △740 | 585 | △1,012 |
| 包括利益 | （百万円） | △1,124 | 1,022 | △881 | 639 | △969 |
| 純資産額 | （百万円） | 17,950 | 18,814 | 17,806 | 18,319 | 16,852 |
| 総資産額 | （百万円） | 20,359 | 22,145 | 20,485 | 21,394 | 19,260 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,133.53 | 1,188.11 | 1,124.45 | 1,156.86 | 1,079.45 |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △83.97 | 64.18 | △46.75 | 37.01 | △64.51 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 88.2 | 85.0 | 86.9 | 85.6 | 87.5 |
| 自己資本利益率 | （％） | △7.4 | 5.5 | △4.0 | 3.2 | △5.8 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 6.9 | － | 13.2 | － |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △1,044 | 3,004 | △733 | 1,507 | △1,804 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | 3,317 | △639 | △1,085 | 117 | △2,680 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | （百万円） | △219 | △225 | △193 | △160 | △509 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 11,095 | 13,235 | 11,223 | 12,687 | 7,692 |
| 従業員数 | （人） | 288 | 287 | 244 | 227 | 223 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (69) | (70) | (59) | (45) | (46) |
（注）１ 第46期、第48期及び第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、１株当たり当期純損失であり、また潜在株式が存在しないため記載しておりません。第47期及び第49期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２ 第46期の自己資本利益率は、連結初年度のため、期末純資産額に基づき計算しております。
３ 第46期、第48期及び第50期の株価収益率につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失であるため、記載しておりません。
４ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第47期の期首から適用しており、第47期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５ 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日）については第65-２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(2）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | 第49期 | 第50期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 12,919 | 13,161 | 11,967 | 12,083 | 11,076 |
| 経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | △1,051 | 564 | 125 | 331 | △892 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （百万円） | △1,507 | 265 | △724 | 351 | △958 |
| 資本金 | （百万円） | 3,600 | 3,600 | 3,600 | 100 | 100 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 16,086 | 16,086 | 16,086 | 16,086 | 16,086 |
| 純資産額 | （百万円） | 17,748 | 17,826 | 16,948 | 17,164 | 15,695 |
| 総資産額 | （百万円） | 19,870 | 20,571 | 19,381 | 20,087 | 18,026 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,120.79 | 1,125.76 | 1,070.26 | 1,083.96 | 1,005.35 |
| １株当たり配当額 | （円） | 10.00 | 8.00 | 8.00 | 26.00 | 8.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－) | |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | （円） | △95.22 | 16.76 | △45.72 | 22.19 | △61.01 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 89.3 | 86.7 | 87.4 | 85.4 | 87.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | △8.1 | 1.5 | △4.2 | 2.1 | △5.8 |
| 株価収益率 | （倍） | － | 26.3 | － | 21.9 | － |
| 配当性向 | （％） | － | 47.7 | － | 117.2 | － |
| 従業員数 | （人） | 266 | 258 | 213 | 204 | 205 |
| （外、平均臨時雇用者数） | (51) | (51) | (44) | (41) | (41) | |
| 株主総利回り | （％） | 111.8 | 134.7 | 118.8 | 158.5 | 130.3 |
| （比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4) |
| 最高株価 | （円） | 389 | 868 | 445 | 574 | 505 |
| 最低株価 | （円） | 325 | 364 | 336 | 338 | 324 |
（注）１ 第46期、第48期及び第50期の株価収益率及び配当性向につきましては、当期純損失であるため記載しておりません。
２ 第46期、第48期及び第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、１株当たり当期純損失であり、また潜在株式が存在しないため記載しておりません。第47期及び第49期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第47期の期首から適用しており、第47期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
４ 第49期における資本金の減少は、2023年８月１日に実施した減資により資本金をその他資本剰余金に振り替えたことによるものです。
５ 第50期の１株当たり配当額8.00円については、2025年６月18日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。
６ 最高株価及び最低株価は2022年４月４日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第二部におけるものであります。
７ 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２【沿革】
| 年月 | 概要 |
|---|---|
| 1975年11月 | 株式会社関西ゴールデンユニバーサルを神戸市生田区（現 中央区）に設立し、レディースインナーの販売を開始。 |
| 1977年９月 | 本店を神戸市葺合区（現 中央区）に移転。 |
| 1977年12月 | 「株式会社シャルレ」に商号変更。 |
| 1980年２月 | 東京営業所を設置（1982年９月、東京支店と改称）。 |
| 1982年10月 | 福岡営業所を設置。 |
| 1982年11月 | 流通センターを神戸市中央区に設置（1987年８月、流通センターを神戸市灘区に移転）。 |
| 1983年５月 | 札幌営業所を設置。 |
| 1983年９月 | 本店を現在地（神戸市中央区）に移転。 |
| 1985年10月 | 仙台営業所を設置。 |
| 1988年４月 | 名古屋営業所を設置。 |
| 1988年９月 | 大阪営業所、神戸第一営業所、神戸第二営業所を設置。 |
| 1989年４月 | 日本橋営業所、三田営業所、新宿営業所、横浜営業所を設置。 |
| 1989年８月 | シャルレ流通センターを神戸市須磨区に設置。 |
| 1990年３月 | 本社を神戸市須磨区に移転。 |
| 1990年４月 | 東京支店を廃止。 |
| 1990年10月 | 社団法人日本証券業協会（現 日本証券業協会）に登録。 |
| 1991年４月 | 高崎営業所、広島営業所を設置。福岡営業所を福岡第一営業所と福岡第二営業所に分割。神戸第一営業所を神戸営業所に改称。神戸第二営業所を廃止。 |
| 1995年４月 | 京都営業所を設置。 |
| 1997年４月 | 静岡営業所を設置。 |
| 1998年４月 | 高松営業所を設置。 |
| 1998年11月 | 大阪証券取引所（2013年７月16日に東京証券取引所に統合）市場第二部に上場。 |
| 1999年４月 | 組織変更に伴い全営業所をオフィスに改称し、同時に福岡第一営業所と福岡第二営業所を福岡オフィスとして統合。 |
| 2003年８月 | 高崎、日本橋、三田、新宿、横浜、各オフィスを東京都港区に集約移転し、東京第一、東京第二、東京第三、東京第四、東京第五オフィスに改称。 |
| 2004年４月 | 名古屋オフィスを名古屋第一オフィスと名古屋第二オフィスに分割。 福岡オフィスを福岡第一オフィスと福岡第二オフィスに分割。 |
| 2006年６月 | 当社事業（レディースインナー等卸売事業）を新設分割方式により新設した株式会社シャルレ（株式会社ＢＣ）に承継し、商号を「株式会社テン・アローズ」に変更して持株会社体制へ移行。また、機関設計を変更し、委員会設置会社へ移行。 |
| 2007年３月 | 子会社である株式会社シャルレ（株式会社ＢＣ）の組織変更に伴い、全オフィスを支店に改称。東京都港区に集約設置していた５オフィスを分散させ、高崎、日本橋、大宮、新宿、横浜支店を設置。 |
| 2008年10月 | 子会社である株式会社シャルレ（株式会社ＢＣ）を分割会社とする吸収分割によりレディースインナー等卸売事業を当社が承継し、商号を「株式会社シャルレ」に変更して事業持株会社体制へ移行。 |
| 2009年６月 | 機関設計を変更し、委員会設置会社から監査役会設置会社へ移行。 |
| 2010年４月 | 高崎支店、日本橋支店、大宮支店、新宿支店、横浜支店、静岡支店を廃止し、さいたま支店と東京支店に統合。名古屋第一支店、名古屋第二支店を廃止し、名古屋支店として統合。京都支店、大阪支店、神戸支店を廃止し、神戸第一支店として統合。広島支店と高松支店を廃止し、神戸第二支店として統合。福岡第一支店と福岡第二支店を廃止し、福岡支店として統合。 |
| 2010年９月 | 株式会社ＢＣを清算。 |
| 2020年４月 | 札幌支店、仙台支店、さいたま支店、東京支店を東京都豊島区に集約移転し、東日本営業部に統合。名古屋支店、神戸第一支店、神戸第二支店、福岡支店を神戸市中央区に集約移転し、西日本営業部に統合。 |
| 2020年８月 2021年６月 2022年４月 2022年８月 2023年３月 2024年３月2024年４月 2024年６月 2025年３月 2025年５月 |
株式会社田中金属製作所及び株式会社ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴの株式を取得。 機関設計を変更し、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行。 東日本営業部、西日本営業部を営業部として統合。 株式会社田中金属製作所を新設分割し、新設会社を株式譲渡。分割会社（旧株式会社田中金属製作所）の商号を株式会社ＴＫＳに変更。 本社・流通センター（神戸市須磨区）を売却。 本社を本店所在地（神戸市中央区）に移転し、三宮オフィスを神戸市中央区に設置。 ポートアイランドオフィスを神戸市中央区に設置。 三宮オフィスを廃止。 オンヨネ株式会社の株式を取得。 |
３【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社シャルレ）と子会社２社により構成されており、主な事業内容は、次のとおりであります。
なお、次の２部門は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
(1)レディースインナー等販売事業
レディースインナー等販売事業については、国内、海外の協力工場で商品を生産し、株式会社シャルレよりビジネスメンバーを通じてメイト（消費者会員）及び一般消費者へ「ホームパーティー形式の試着会」により訪問販売をしております。また、訪問販売の補完チャネルとして、一般消費者へECサイトによる通信販売を展開しております。
(2)ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業
ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業については、株式会社ＴＫＳにおいて、ウルトラファインバブル技術製品（シャワーヘッド等）及び水回り製品等の製造及び販売を行っております。また、株式会社ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴにおいて、シャワーヘッド及び水回り商品等をECサイト他にて販売しております。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 | 議決権の所有割合又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
|---|---|---|---|---|---|
| （連結子会社） | |||||
| （株）ＴＫＳ （注）２ |
岐阜県岐阜市木ノ下町 | 10 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 100 | 役員の兼任及び出向者の派遣 |
| （株）ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ | 岐阜県岐阜市木ノ下町 | 1 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 100 | 役員の兼任及び出向者の派遣 |
（注）１ 「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２ 特定子会社に該当しております。
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| レディースインナー等販売事業 | 205 | （41） |
| ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 18 | （5） |
| 合計 | 223 | （46） |
（注）１ 従業員数は就業人員であります。
２ 従業員数欄の（ ）は、臨時従業員の１年間の平均雇用人員を外書きしております。
(2）提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 205 | （41） | 46.7 | 20.2 | 6,249 |
（注）１ 従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除く。）であります。
２ 従業員数欄の（ ）は、臨時従業員の１年間の平均雇用人員を外書きしております。
３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。
４ 提出会社の従業員は、すべてレディースインナー等販売事業に属しております。
(3）労働組合の状況
当社の労働組合は、連合ユニオン東京シャルレユニオンと称し、日本労働組合総連合会東京都連合会に所属しております。また、当社連結子会社の株式会社ＴＫＳの労働組合は、田中金属労働組合（略称 ＴＫＳユニオン）となります。
なお、労使関係について、特筆すべき事項はありません。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 2025年３月31日現在 |
| 女性管理職比率（％） |
| 24.3 |
（注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２ その他の従業員に関する情報は、「第２ 事業の状況 ２ サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略」に記載のとおりであります。
３ その他の指標につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
②連結子会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（1）経営方針
当社グループは、2024年10月に中期経営計画（2024年４月から2029年３月期）について、基本戦略方針や重点戦略項目の一部見直しを行いました。また、2035年３月期（第60期）をゴールとした長期ビジョン「Charle Group Vision 2035」を策定いたしました。概要は以下のとおりです。
《企業理念》
当社グループの中核事業であるシャルレ事業の企業理念を基軸とし、グループ全体の長期ビジョン並びに中期経営計画、事業計画を策定しております。
基本理念
「人はみな豊かでなければならない 我々に関係ある人はみな どうしても豊かでなければならない」
シャルレが目指すこと（シャルレが提供する価値）
「いつも、私らしく輝ける場所がある。」
シャルレの約束（シャルレが叶えること）
「女性一人ひとりの変化に寄り添い、生活の質を向上させる商品・サービス・ビジネスを提供します」
《グループ長期ビジョン（10年後のあるべき姿）》
当社は創業当時より、今までにはなかった新たな商品・サービス・ビジネスを生み出し、多くの人々の豊かさに貢献してまいりました。時代の流れとともに、社会が変わり、人々の価値観も変わり、豊かさの基準も変わってきました。これからの時代の変化にも柔軟に適応し、その時代に合った「新しい豊かさ」を提供する企業グループとして、「Charle Group Vision 2035」を策定しました。心身ともに健やかに過ごし、社会や人との関わりを通じて自分らしく輝ける「Well-Being」の実現を目指して挑戦し続けてまいります。
－ Charle Group Vision 2035 －
『いつの時代も「新しい豊かさ」を追求する企業へ』
《グループ経営戦略基本方針》
「Charle Group Vision 2035」の実現に向け、中核事業のシャルレ事業を第二創業期と位置付け、事業構造改革を完遂に導き、グループシナジーの最大化による収益拡大及び企業価値向上を図ってまいります。
・シャルレ事業の第二創業による業績回復・再成長
・顧客データの利活用やグループシナジーの創出による拡大
・資本コスト経営及び人的資本経営の実現
・新しい豊かさの実現による企業価値向上
《グループ中期経営計画》
シャルレ事業の業績回復を軸とした事業構造改革、グループシナジーを活かした新規事業による多角化や改革推進に必要なグループの機能強化・補完を行ってまいります。また、資本コスト経営を意識したキャピタルアロケーション方針に基づき、グループ全体の収益性や資本効率の向上を推進してまいります。
これらの取り組みを通じて、「Charle Group Vision 2035」（10年後のあるべき姿）を実現し、グループの持続的な成長とさらなる企業価値向上を目指してまいります。
①期間
2024年４月から2029年３月期（50期～54期）の５か年
②中期経営戦略
［シャルレ事業］
（ア）シャルレビジネス改革
・シャルレビジネス基盤構築（ハイブリッドセールス）：
訪問販売と通信販売を融合した B to C 型ビジネスモデルへの転換及び基盤構築
・マーケティング戦略：健康食品の販売強化、新商材の開発及び投入等
・リブランド戦略：企業コンセプトの再構築、商品・ビジネスPRの強化等
（イ）人事戦略
・組織風土改革、働き方改革、人材開発等の推進による従業員エンゲージメント向上
（ウ）ファシリティ戦略
・アクティビティ・ベースド・ワーキング（ABW）の推進、資産の有効活用等
（エ）収益事業開発・展開
・シャルレ事業の強みを活かした新たな収益事業の開発・展開
・海外事業の取り組み（ASEAN地域での事業展開の推進強化）
（オ）サステナビリティ推進
・「環境」「人的資本」「DX推進」「ガバナンス」のマテリアリティへの取り組み推進
［グループ事業］
（ア）子会社成長支援
・営業体制の強化及び販売戦略の推進等
（イ）新規事業開発
・グループ事業間での機能強化・補完・シナジー性の発揮できる新規事業の探索・開発
③資本コスト経営の推進
資本コスト経営を意識したキャピタルアロケーション方針に基づき、グループ全体の収益性や資本効率の向上を推進させてROE向上を図ります。
《キャピタルアロケーション方針》
中期経営計画期間において、シャルレビジネスの事業構造改革や新規事業の開発などへの投資を最優先に取り組み、財務基盤の強化を図り、フリーキャッシュフローを創出してまいります。創出したキャッシュの使途についてはさらなる成長投資を優先しつつ、積極的な株主還元も実施し、資本効率の向上を図ってまいります。
（2）経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
レディースインナー等販売事業におきましては、世界的な政情不安が長期化する中、原材料やエネルギー価格の高騰などによる売上原価の上昇や外国為替相場の円安を背景とした物価上昇等による消費マインドの低下など、当事業の業績へ大きく影響を受けている経営課題があります。また、販売員の高齢化による活動鈍化や稼働人数の低下、次世代の新規ビジネス参画者の減少など、改善すべき経営課題があります。
ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、主力製品であるシャワーヘッド市場の競争の激化により、事業環境は厳しい状況が継続することが想定されます。今後は、商品構成の在り方や営業体制の強化、新たな主力製品の開発などが課題であります。
以上の当社グループが直面している経営課題の改善に向け、中期経営計画を前事業年度よりスタートさせております。今後、事業構造改革を積極的に推進させ、企業価値向上に努めてまいります。
（3）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、グループビジョン「Charle Group Vision 2035」の最終年度である2035年３月期（60期）に以下の目標値（KPI）の達成を目指してまいります。
・連結売上高：204億円
・連結営業利益率：10％以上
・連結ROE：５％以上
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。
（1）ガバナンス
当社グループでは、当社の経営戦略部が主管となり、関連部門と連携を図りながら、月次での進捗確認や戦略推進のための施策の実行などに取り組んでおります。また、半期ごとに取締役会にサステナビリティに関する取り組みの進捗状況などの報告又は新たな取り組みに関する提案を行い、取締役会はその進捗状況などの監督を担っております。
（2）戦略
（当社グループのサステナビリティへの取組）
当社グループでは、経営理念や経営方針のもと、持続可能な社会の実現を目指し、社会への貢献や環境問題への取り組みをSDGsの考え方に沿って推進し、各セグメントの事業内容と親和性のあるSDGs項目を重点課題に定め、目標達成に向けて取り組んでおります。
レディースインナー等販売事業においては、「すべての人に健康と福祉を」「ジェンダー平等を実現しよう」「つくる責任つかう責任」を重点課題に定め、各種戦略の推進と並行させながら、取り組みを進めております。
ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、「つくる責任つかう責任」「気候変動に具体的な対策を」「すべての人に健康と福祉を」「安全な水とトイレを世界中に」「働きがいも経済成長も」を重点課題に定め、ウルトラファインバブル技術を活用した節水効果のある製品の提供などにより、持続可能な豊かな社会の実現を目指しております。
（多様性を含む人材育成方針及び社内環境整備への取組）
当社グループは、多様性を含む人材育成及び社内環境整備を進めておりますが、連結子会社については体制の整備中であり、情報の開示が困難であるため記載しておりません。
なお、当社における具体的な人材育成方針及び社内環境整備は次のとおりであります。
①人材育成に関する基本方針
当社は、従業員一人ひとりが仕事に誇りとやりがいを持ち、「自発的貢献」と「新たな価値創造に向けた挑戦」ができる組織風土を醸成するため、働き方改革、女性活躍推進、エンゲージメントの向上、自発的貢献や挑戦ができる組織風土改革等を目標として掲げております。
②社内の人材育成に関する環境整備
当社は、ワークライフバランスの充実を図るため、残業時間の抑制や有給休暇の取得向上を推進するとともに、フレックスタイム制度や半日有給休暇制度、テレワーク勤務制度を設けることにより、柔軟な働き方を推奨し、心身ともに充実し、安定して働き続けることができる社内環境を整えております。
また、人事制度においては、評価制度の運用において成果に応じた適正な処遇を実現するとともに、そのフィードバックを通して、人材のさらなる育成を行っております。
（3）リスク管理
当社は、法務・総務部が主体となり、事業継続において影響を与える重要なリスクを特定するとともに、そのリスクに対する対策と実行を随時行っております。また、その対策の実施状況と検証につきましては、定期的に取締役へ報告を行う体制を整備しております。当社に関わる重要なリスクへの対応と検証を定期的に行うことにより、リスクによる損害や損失の予防または最小化に努めながら、企業としての目標達成を目指してまいります。
子会社では、事業の進捗やリスクに対する対策を当社の取締役会に定期的に報告する体制を整えております。
取締役会において当社グループの経営・各戦略実行において影響のあるリスクの審議・監督を行い、リスクによる損害や損失の予防または最小化に努めながら、企業グループの目標達成を目指します。
（4）指標及び目標
当社は、女性活躍推進における目標として掲げる「女性管理職比率の向上」に向け、女性の管理職を計画的に育成し創出していくための各施策への取り組みを進めております。女性社員が働き続けやすい環境作りとしての育児短時間勤務の運用や育児休業からの復職プログラムの設置、また、管理職候補としてのキャリア意識の醸成やロールモデル社員との接点強化などの取り組みを行っております。
また、当社では、上記において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する整備の方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
| 指標 | 目標（2029年） | 実績（当連結会計年度） |
| 女性社員の平均勤続年数 | 20年 | 16.5年 |
| 女性管理職比率 | 25.0％ | 24.3％ |
| 女性社員の育児休業取得率 | 100％ | 100％ |
３【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)事業の内部環境に関わるリスク
①販売方法及び販売員に関するリスク
当社グループの主たる事業である、レディースインナー等販売事業は訪問販売業界に属しており、販売員（代理店、特約店）は対面販売による顧客との直接的なコミュニケーションをもって、顧客満足の向上を図り、信頼関係の構築を行い、販売しております。また、販売員に対する時勢に適したビジネス環境の整備や活動支援対策を適宜実施しておりますが、女性の社会進出による在宅率の低下や、販売チャネルの多様化により訪問販売による商品購入を選択されない方も増加していることから、売上が減少する可能性があります。また、販売員の高齢化やビジネス意欲の減退等により、販売活動が低下し、顧客や販売員の獲得が伸び悩むことで売上が減少し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
②商品や製品の事故等に関するリスク
当社グループは、レディースインナー等販売事業においては、「高品質なものづくり」をシャルレブランド構築の根幹に置き、より快適な着心地、かつ機能性の高い商品とサービスを提供するために、当社独自の厳格な品質基準と徹底した品質管理体制を整えております。また、商品クレーム等への対応として、お客様専用の連絡・相談窓口を設置しておりますが、万一、商品に事故が生じた場合は、製造物責任法に基づき訴訟を提起される可能性があります。ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においても、品質管理を徹底するために出荷前検査を実施する体制を整えておりますが、万一、製品に事故が生じた場合は、製造物責任法に基づき訴訟を提起される可能性があります。
また、当社グループの商品の安全性をめぐるクレームや風評被害が生じた場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
さらに、当社グループの商品や製品に不良品が混入した場合には不良品回収のためのコストや損害賠償費用等が発生する可能性があります。
③M&Aによる事業拡大に関するリスク
当社グループの経営戦略基本方針の一つとして、新規事業開発を掲げており、「顧客データの利活用やグループシナジーの創出による拡大」に向けた取り組みを強化しております。M&A等の投資にあたっては、慎重に検討を行い、将来の当社グループにおける機能強化や補完などに資すると判断した場合に実行いたします。
しかしながら、期待したシナジー効果が創出できなかった場合や、買収した事業における製品・サービス等の需要を維持できない場合等により、期待する成果が得られない可能性があります。
また、M&A実施時において、のれんが発生する場合は資産計上し、その後、当初想定していた将来計画を著しく下回ることとなった場合は、減損処理を行う必要が生じる可能性があります。
加えて、当社グループは、経営の効率化及び競争力強化のため、子会社を含めた事業の構造改革や不採算事業の撤退・再編等、グループ全体の再構築を行うことがあります。これらの施策を実施する場合、一時的な損失の発生等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
④情報セキュリティに関するリスク
当社グループは、消費者並びに販売者の個人情報及び企業機密情報等の管理において、情報漏洩が生じない技術的な安全管理措置を講じており、また、個人情報及び企業機密情報等の取扱いをまとめた規則・規程等を整備し、取締役及び従業員等への社内教育による管理を徹底しております。万一、予期しない不正アクセス等により情報漏洩が生じた場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。さらに、レディースインナー等販売事業においては、販売員（代理店、特約店）に対しても情報漏洩を生じさせない周知を図ってはいるものの、販売員から消費者情報が漏洩した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(2)事業の外部環境に関わるリスク
①経済環境及び需要動向の変化によるリスク
当社グループは、レディースインナー等販売事業においては、そのマーケットの大半が国内市場であり、メイト会員（消費者）である愛用者のリピート購入による売上が多くを占めております。従って、マーケティング機能を重視した組織体制を整えているとともに、過去の販売データに基づいた需要予測による生産計画・販売計画の策定、プロモーション施策等を実施しております。ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、３か月後の需要予測に基づいた生産により在庫リスクの軽減を図っており、また新製品開発に対する投資や、知的財産権確保にも積極的に投資を行い、ブランド価値の確立を図っております。しかしながら、国内における景気動向・消費動向等の経済環境の変化、競合他社との競争激化や製品の普及による需要の一巡に加え、天候不順や消費者の嗜好変化によっては、需要予測の見誤り等の発生リスクが高まり、販売不振による在庫ロスの増加や、販売機会損失等の増加に繋がり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループの海外生産にともなう現地調達においては、国際紛争等の影響により原材料価格が上昇し、販売価格への転嫁等にて吸収しきれなかった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
さらに、当社グループの商品の入出庫、保管及び商品の配送は、物流業者に委託しております。今後、国内配送コスト等のさらなる上昇が業績に影響を及ぼす可能性があります。
②取引先の信用リスク
当社グループは、レディースインナー等販売事業においては、商品や製品を製造委託している取引先に対して適正な与信管理を行っているものの、不測の事態による倒産等により、商品や製品の製造ができない状態に陥った場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
③自然災害や事故等のリスク
当社グループは、レディースインナー等販売事業においては、国内外各地の製造委託工場で生産される商品を販売しておりますが、自然災害や事故等の緊急事態に備え、事業継続計画（BCP）の整備を検討するとともに、従業員を対象に諸法令を遵守した火災に備えた訓練や危険・健康障害を防止するための委員会活動等を実施しております。ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、国内の原材料メーカー・金属部品メーカーや外部の加工業者より、原料・部材及び部品の供給を受け、製品の組立加工・販売を行っております。
しかしながら、地震や台風、洪水等の大規模な自然災害、火災等の事故によって、当社グループの製造委託工場や取引メーカー・業者等の設備や商品に壊滅的な被害を被った場合や、当社グループの事業所の設備や従業員に甚大な被害を被った場合及び販売員（代理店、特約店）の販売活動が停滞・休止した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループの事業は、業務のすべてにおいてコンピューターを使用しております。情報システムに関するセキュリティを徹底・強化しておりますが、不正侵入及び破壊行為等の不慮のシステム障害、または地震等の自然災害や火災の事故による通信回線のトラブルやシステムダウンが発生した場合、その規模によっては事業運営の停止及び復旧に要する費用等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
④感染症のリスク
当社グループは、新たな感染症が発生した場合は、経済活動の停滞リスクが想定され、サプライチェーンの機能不全、販売員における活動停滞、消費動向の低迷等により、当社グループの業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。
新たな感染症が発生した際の対応として、対応の再整備を行うとともに、レディースインナー等販売事業においては、従業員に対しての安全予防対策の注意喚起や在宅勤務・出張制限等の対応の徹底、国内外の商品生産拠点における稼働状況や商品仕入状況の把握、販売員に対しての活動ガイドラインの周知や営業活動支援を実行し、リスクの最小化に努めます。ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においても、従業員に対しての安全予防対策の注意喚起や出張制限等の感染防止対応を徹底し、リスクの最小化に努めます。一方で新たな感染症の動向によっては、当社グループの業績に及ぼす影響度合いの算定は困難な状況となります。
⑤法的規制に関するリスク
当社グループは、国内外の法的規制を遵守することを最優先事項とし、各種規程や行動指針等のコンプライアンス態勢を整備し、取締役、従業員及び販売員への教育の徹底、内部統制等による社内管理体制を強化し、各種関連法規を遵守して業務を遂行しております。レディースインナー等販売事業の国内における事業形態において、下着、化粧品、健康食品等の商材を当社のビジネスシステムを通じて販売しており、販売員や消費者に生じるトラブルを未然に防止するため、「特定商取引に関する法律」により販売方法等の規制の適用を受けております。また、当社グループは、医薬品医療機器等法や景品表示法をはじめとする法規制、品質、安全、環境に関する基準や、消費者との間で生ずる消費者契約法、独占禁止法等、また、従業員との間で生ずる労務関係や従業員による法令違反・不正行為等、さまざまな法規制等の適用を受けております。これらの法令が改正され、規制が強化された場合には、当社グループの社会的信用、業績に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、製品開発による新技術を確実に権利化するとともに、製品開発及び販売に際し、第三者の特許権、実用新案、意匠権及びその他知的財産権との抵触が発生しないように事前調査を行い、抵触の可能性が予見される場合は回避策をとる等、第三者の知的財産権の侵害を未然に防止できるよう、万全の注意を払っております。しかしながら、意図せずに第三者の特許権、実用新案、意匠権等と抵触するような事態を招き、損害賠償金等を請求された場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
また、当社グループにおける、レディースインナー等販売事業については、そのマーケットの大半が国内市場でありますが、資材の調達先や商品の生産拠点の多くは海外にもあります。サステナビリティ経営を推進する当社グループとしましては、国内外サプライチェーンにおいて、諸問題が発生した場合は、当社の仕入先への確認を行うとともに、取引に関して適宜適切な対応を行ってまいります。結果として当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
①財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善するなど、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、不安定な国際情勢にともなう原材料価格・エネルギーコストの高騰などにより、依然として先行き不透明な状況が続いております。また、当社グループ関連業界においては、物価高騰による消費者の生活防衛意識の高まりや節約志向による消費低迷が懸念されています。
このような環境のなか、当社グループにおきましては、2024年10月に中期経営計画（2024年４月から2029年３月期）について、基本戦略方針や重点戦略項目の一部見直しを行いました。また、2035年３月期をゴールとした長期ビジョン「Charle Group Vision 2035」を策定し、グループ経営戦略方針に基づき、実現に向けて推進しております。今後、段階的に事業構造改革を推し進めることで、グループ全体の業績回復・拡大及び企業価値向上を図ってまいります。
報告セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。
（レディースインナー等販売事業）
| 品目別売上高 | 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
増減率 （％） |
| 衣料品類（百万円） | 8,683 | 7,806 | △10.1 |
| 化粧品類（百万円） | 2,116 | 2,036 | △3.8 |
| 健康食品類（百万円） | 929 | 925 | △0.5 |
| その他（百万円） | 355 | 308 | △13.2 |
| 合計（百万円） | 12,083 | 11,076 | △8.3 |
商品面におきましては、衣料品類では、数量限定商品において、気温の低下にあわせて秋冬向けの婦人アウター類が前年よりも好調に推移しましたが、２～３月発売の春夏向けの婦人アウター類が苦戦し、売上は前年を下回りました。また、主要定番商品においては、前期はファンデーション・下着類などの新商品が売上を伸ばしましたが、当期はソックス・タオル類など、ファンデーション類などに比べ、低価格帯の新商品の発売が中心であったことに加え、前期に実施した価格改定後の買い控えの回復が想定以上に遅れており、衣料品類全体として、前年を大きく下回りました。
化粧品類では、スキンケア・ヘアケア商品において、愛用者をターゲットとした数量限定のお得なセット商品が好調に推移しましたが、定番商品が伸びず、売上高は前年を下回りました。
営業施策面において、ビジネスメンバー向けのインセンティブ付コンテストを９月から11月の期間で実施し、定番商品や新商品の販売強化、ビジネスメンバーの活動・新規育成を後押ししたものの、前述のとおり、衣料品類の売上高が想定を大きく下回ったことにより、売上高は110億76百万円（前年同期比8.3％減）となりました。商品原価において、原材料価格の高騰が粗利益率を押し下げたことに加え、売上不振による棚卸資産評価損が大幅に増加しました。費用面では、中期経営計画推進に関するコストの増加や営業体制の見直しにともなう、固定資産の耐用年数の変更などが発生したことから、セグメント損失は8億69百万円（前年同期はセグメント利益3億41百万円）となりました。
（ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業）
営業施策面におきましては、ホテルを中心とした施設や新規の販売先の開拓、シャワーヘッドOEM受注の新規獲得等に注力してまいりましたが、シャワーヘッド市場に異業種からの参入も増え、他社の新商品発売数も増加したこと等により厳しい経営環境が継続しております。
製品面におきましては、洗浄・保湿・保温等、機能により特化した比較的低価格のファインバブルシャワーヘッドを９月に３品番発売し、目的別に使い分けるという提案と認知拡大のためSNSでのキャンペーン等を実施しました。
以上のような取り組みを行いましたが、減収は止まらず、売上高は4億94百万円（同54.9％減。セグメント間の内部取引高を含む）、セグメント損失は48百万円（前年同期はセグメント利益2億73百万円）となりました。
これらの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。
a.財政状態
当連結会計年度末の総資産は、現金及び預金の減少43億93百万円、投資有価証券の増加9億76百万円、主に賃貸等不動産取得による有形固定資産の増加7億94百万円、商品及び製品の増加5億36百万円等により、前連結会計年度末に比べ21億34百万円減少し、192億60百万円となりました。
負債は未払金の減少5億37百万円、移転損失引当金の減少1億12百万円等により、前連結会計年度末に比べ6億67百万円減少し、24億7百万円となりました。
純資産は親会社株主に帰属する当期純損失10億12百万円の計上、剰余金の配当4億11百万円等により、前連結会計年度末に比べ14億66百万円減少し、168億52百万円となりました。
以上の結果、自己資本比率は87.5％（前連結会計年度末は85.6％）となりました。
b.経営成績
当連結会計年度の経営成績は、売上高は115億48百万円（同12.3％減）となりました。利益面につきましては、営業損失は9億61百万円（前年同期は営業利益5億57百万円）、経常損失は9億34百万円（前年同期は経常利益6億15百万円）となりました。当社の営業体制見直しにともない、３月31日付で三宮オフィスを閉鎖したため、特別損失として事業所閉鎖損失25百万円を計上したことなどから、親会社株主に帰属する当期純損失は10億12百万円（前年同期は親会社株主に帰属する当期純利益5億85百万円）となりました。
②キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ49億94百万円減少し、76億92百万円となりました。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、18億4百万円の支出となりました（前連結会計年度は15億7百万円の収入）。主な要因は、税金等調整前当期純損失9億65百万円、減価償却費及びその他の償却費4億65百万円、棚卸資産の増加額5億54百万円、未払又は未収消費税の増減額2億73百万円による資金の減少、未払金の減少2億62百万円であります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、26億80百万円の支出となりました（同1億17百万円の収入）。主な要因は、有形固定資産の取得による支出13億40百万円、投資有価証券の取得による支出10億円であります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、5億9百万円の支出となりました（同1億60百万円の支出）。主な要因は、配当金の支払額4億10百万円、自己株式の取得による支出85百万円であります。
③生産、受注及び販売の実績
当社グループは、卸売、小売を主としているため、生産及び受注の状況は記載しておりません。
a.販売実績
当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） |
|---|---|---|
| レディースインナー等販売事業（百万円） | 11,076 | △8.3 |
| ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業（百万円） | 472 | △56.5 |
| 合計 | 11,548 | △12.3 |
（注）１ セグメント間の取引については相殺消去しております。
２ 販売実績が総販売実績の100分の10以上となる相手先はないため、相手先別販売実績につきましては記載を省略しております。
b.仕入実績
当連結会計年度の仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） |
|---|---|---|
| レディースインナー等販売事業（百万円） | 6,819 | 13.6 |
| ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業（百万円） | 149 | △25.2 |
| 合計 | 6,969 | 12.4 |
（注） セグメント間の取引については相殺消去しております。
(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
（レディースインナー等販売事業）
売上高については、新商品を投入するも、前年に実施した主要定番商品の価格改定後の反動が想定以上に戻らず、特に衣料品類の売上高が想定を大きく下回ったことにより、110億76百万円（前年同期比8.3％減）となりました。固定費抑制に努めましたが、ビジネスメンバー向けのインセンティブ付コンテストの実施や、中期経営計画実行にともなう費用の増加などが発生し、セグメント費用については119億45百万円（同1.7％増）となりました。
以上のことから、セグメント損失は8億69百万円（前年同期はセグメント利益3億41百万円）となりました。
セグメント資産は、現金及び預金が42億54百万円減少したことなどにより、174億67百万円となりました。
（ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業）
売上高は、ホテルを中心とした施設や新規の販売先の開拓、シャワーヘッドOEM受注の新規獲得、新製品の開発・販売などに注力しましたが、EC販売が大幅に減少したことにより、4億94百万円（同54.9％減。セグメント間の内部取引高含む）となりました。
セグメント費用については、売上減少にともない販売手数料や発送配達費が減少したことなどにより、5億43百万円（同34.0％減）となりました。
以上のことから、セグメント損失は48百万円（前年同期はセグメント利益2億73百万円）となりました。
セグメント資産は、現金及び預金が1億38百万円減少したことなどにより、17億97百万円となりました。
②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
当社グループのキャッシュ・フローの状況の分析につきましては、「（1）経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。
当社グループの資本の財源につきましては、主な運転資金需要は商品の仕入代金や販売費及び一般管理費等の営業費用によるもの並びに今後の中期経営計画に関するシステム投資、新規事業の開拓・展開に必要な資金等であります。これらの資金需要に対して自己資金（手元資金と営業活動によるキャッシュ・フロー）によって賄う予定であり、資金の流動性についても、事業活動を行ううえでの資金需要に対して十分に確保しております。
③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
５【重要な契約等】
（1）代理店契約
当社は、販売先である代理店と「代理店契約」を締結しております。
| 契約の本旨 | ： | 販売システムに基づき、代理店が正しくメンバー（特約店・チャレンジメイト・メイト）及び消費者に取扱商品を販売し、かつメンバーを育成、指導し、発展することを目的としております。 |
| 契約先 | ： | 代理店 |
| 取扱商品 | ： | レディースインナー・化粧品及び健康食品等の当社の全商品 |
| 契約期間 | ： | １年（自動継続） |
（2）株式取得
当社は、2025年４月25日開催の取締役会において、オンヨネ株式会社の株式を取得することを決議しました。同決議を受け、同年５月１日で株式譲渡契約を締結し、同年５月22日に株式を取得しております。
当該株式取得の詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項（重要な後発事象）」に記載のとおりであります。
６【研究開発活動】
記載すべき重要な研究開発活動はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度における設備投資等の総額は1,300百万円です。主な内容は、レディースインナー等販売事業における賃貸用不動産の取得822百万円、業務システム更新等183百万円、本社移転にともなう工事136百万円であります。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
(1）提出会社
2025年３月31日現在
| 事業所名 （所在地） |
セグメントの 名称 |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円） | 従業 員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
その他有形固定資産 | 土地 (面積㎡) |
ソフト ウエア |
合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社 （神戸市中央区） |
レディースインナー等販売事業 | 統括業務 施設 |
361 | 213 | 258 (1,700.65) |
891 | 1,725 | 78 |
| ポートアイランドオフィス （神戸市中央区） |
レディースインナー等販売事業 | 管理業務 設備他 |
39 | 37 | － | － | 77 | 53 |
| 埼玉物流センター （埼玉県川越市） |
レディースインナー等販売事業 | 倉庫 | － | 90 | － | － | 90 | － |
| 福岡物流センター （福岡県糟屋郡宇美町） |
レディースインナー等販売事業 | 倉庫 | 7 | 50 | － | － | 58 | － |
| 営業部 （東京都豊島区） |
レディースインナー等販売事業 | 管理業務 設備他 |
8 | 16 | － | － | 24 | 74 |
| 賃貸用不動産 （大阪市北区） |
レディースインナー等販売事業 | 賃貸 不動産等 |
492 | － | 328 (215.47) |
－ | 821 | － |
（注）１ 「その他有形固定資産」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品、リース資産、建設仮勘定であります。
２ 埼玉物流センター及び福岡物流センターは外注先であり、無償貸与中の資産であります。
３ 従業員数には、臨時従業員を含めておりません。
(2）国内子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
セグメントの 名称 |
設備の内容 | 帳簿価額（百万円） | 従業 員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 |
その他有形固定資産 | 土地 (面積㎡) |
ソフト ウエア |
合計 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| (株)ＴＫＳ | 本店（岐阜市木ノ下町） | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 統括業務施設、生産設備 | 37 | 41 | 13 (300.00) |
7 | 99 | 16 |
（注）１ 「その他有形固定資産」は、機械装置及び運搬具、工具、器具及び備品であります。
２ 従業員数には、臨時従業員を含めておりません。
３【設備の新設、除却等の計画】
(1）重要な設備の新設等
該当事項はありません。
(2）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 84,000,000 |
| 計 | 84,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数（株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年６月17日） |
上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 16,086,250 | 16,086,250 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
単元株式数は100株であります。 |
| 計 | 16,086,250 | 16,086,250 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数 （千株） |
発行済株式総数残高 （千株） |
資本金 増減額 （百万円） |
資本金残高 （百万円） |
資本準備金増減額 （百万円） |
資本準備金残高 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年８月１日（注） | － | 16,086 | △3,500 | 100 | － | 4,897 |
（注）会社法第447条第１項の規定に基づき、資本金の額を減少し、その他資本剰余金に振替えたものであります。
（５）【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 3 | 19 | 34 | 33 | 4 | 4,457 | 4,550 | － |
| 所有株式数（単元） | － | 2,709 | 2,896 | 27,202 | 15,331 | 13 | 112,599 | 160,750 | 11,250 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 1.69 | 1.80 | 16.92 | 9.54 | 0.01 | 70.05 | 100.00 | － |
（注）１ 自己株式474,199株は「個人その他」に4,741単元、「単元未満株式の状況」に99株が含まれております。
２ 「その他の法人」欄には、証券保管振替機構名義の失念株式が１単元含まれております。
（６）【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 林 雅晴 | 兵庫県西宮市 | 1,508 | 9.67 |
| 有限会社Ｇ＆Ｌ | 兵庫県西宮市鷲林寺南町６番６号 | 1,272 | 8.15 |
| 有限会社Ｌａｍ’ｓ | 兵庫県西宮市高座町１３番６号 | 956 | 6.12 |
| INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社） |
ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA （東京都千代田区霞が関３丁目２番５号） |
906 | 5.80 |
| 林 勝哉 | 兵庫県芦屋市 | 843 | 5.40 |
| 瀬崎 五葉 | 東京都渋谷区 | 834 | 5.35 |
| 林 宏子 | 兵庫県西宮市 | 737 | 4.73 |
| 林 充孝 | 東京都世田谷区 | 668 | 4.28 |
| 林 直樹 | 神戸市東灘区 | 458 | 2.94 |
| 林 達哉 | 兵庫県西宮市 | 291 | 1.86 |
| 計 | － | 8,477 | 54.30 |
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 474,100 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 15,600,900 | 156,009 | － |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 11,250 | － | － |
| 発行済株式総数 | 16,086,250 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 156,009 | － |
（注）「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義失念株式100株が含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数１個が含まれております。
②【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社シャルレ | 神戸市中央区港島中町 七丁目７番１号 |
474,100 | － | 474,100 | 2.95 |
| 計 | － | 474,100 | － | 474,100 | 2.95 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】会社法第155条第３号及び会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 取締役会（2024年８月28日）での決議状況 （取得期間 2024年８月29日～2024年８月29日） |
223,000 | 84,963,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | 223,000 | 84,963,000 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | － | － |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | － | － |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合（％） | － | － |
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
| 取締役会（2025年５月９日）での決議状況 （取得期間 2025年６月２日～2026年３月19日） |
800,000 | 320,000,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | － | － |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | － | － |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合（％） | － | － |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
| 提出日現在の未行使割合（％） | － | － |
（注）当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までに取得した自己株式は含まれておりません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 199 | 80,021 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
（注）当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り
による株式数は含めておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他（－） | － | － | － | － |
| 保有自己株式数 | 474,199 | － | 474,199 | － |
（注）当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り
による株式数は含めておりません。
３【配当政策】
当社は、株主の皆様への適正な利益還元を経営の重要課題として位置付けており、配当につきましては、各事業年度の業績に応じて配当性向70％程度、または１株当たり年間８円配当を下限と定め、そのいずれか多い方を基準として継続的な配当を行うことを基本方針としております。ただし、年間８円の配当の下限は、2025年３月期から2029年３月期までの５期間としています。剰余金の配当回数につきましては年１回の期末配当を実施しております。この方針に基づき、当事業年度の配当金につきましては、１株当たり８円といたしました。
剰余金の配当の決定機関につきましては、会社法第459条第１項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款にて定めておりますが、期末配当につきましては、定時株主総会による決議を原則としております。
なお、内部留保は企業の安定性と株主利益を念頭に置き、既存事業の拡大、新規事業の開拓や提携など企業価値向上のために将来投資に活用する所存で、同時に資本効率の向上及び株主還元の充実を図るため、機動的な自己株式取得の実施を行ってまいります。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
| 2025年６月18日 | 124 | 8 |
| 定時株主総会決議（予定） |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社グループは、企業価値の向上を目指すうえでコーポレート・ガバナンスの強化を経営の重要課題と位置付けております。コーポレート・ガバナンス体制が有効に機能するように、当社が定めたコーポレートガバナンス基本方針に基づく企業経営を実践し、経営の客観性や透明性を高めるとともに、迅速かつ適正な意思決定につながる企業経営を追求してまいります。
そして、当社グループの経営方針に基づき、お客様、従業員、株主等のステークホルダーの立場を踏まえて、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでまいります。
②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
a．企業統治の体制の概要
当社は、取締役会における監督機能の実効性向上及び戦略議論の活発化等を目的とし、監査等委員会設置会社の制度を採用しております。なお、監査等委員である取締役は、すべて独立社外取締役であります。
■コーポレート・ガバナンス体制模式図
2025年６月17日（有価証券報告書提出日）現在の各機関の構成員は次のとおりであります。
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 指名委員会 | 報酬委員会 | コンプライアンス委員会 | ガバナンス 向上委員会 |
| 代表取締役社長 | 林 勝哉 | ◎ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 高畑 則雄 | ○ | |||||
| 取締役 | 千本松 重雄 | ○ | |||||
| 取締役 | 濵野 正治 | ○ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 石岡 弘幸 | ○ | |||||
| 社外取締役 （監査等委員） |
吉田 金吾 | ○ | ◎ | ◎ | ◎ | ○ | ○ |
| 社外取締役 （監査等委員） |
岸本 達司 | ○ | ○ | ○ | ○ | ◎ | ◎ |
| 社外取締役 （監査等委員） |
井出 久美 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 社外取締役 （監査等委員） |
茂永 崇 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
※◎印は機関の長（議長または委員長）、〇は構成員を示しております。
（ア）取締役会
当社の取締役会は、取締役９名（内４名は監査等委員である取締役。）で構成しております。取締役会は原則として毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、取締役会の議長は、定款及び取締役会規則の定めによる決議に従い代表取締役社長が務めております。法令に定められた事項、当社グループ及び当社の事業計画・戦略等の経営上の重要な事項の審議や方針の決議（中期経営計画、サステナビリティの進捗管理等）や、取締役会の実効性評価及びその意見交換を行うとともに、職務執行状況についての監督をしております。
当事業年度における、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 林 勝哉 | 22回 | 22回 |
| 高畑 則雄 | 22回 | 22回 |
| 千本松 重雄 | 22回 | 22回 |
| 濵野 正治 | 22回 | 22回 |
| 石岡 弘幸 | 22回 | 22回 |
| 吉田 金吾 | 22回 | 22回 |
| 岸本 達司 | 22回 | 21回 |
| 井出 久美 | 22回 | 22回 |
| 茂永 崇 | 22回 | 22回 |
（イ）経営会議
当社は、重要な業務執行の決定を行う機関として、経営会議を設置しております。原則として毎月２回開催し、業務執行取締役で構成され、議長は代表取締役社長が務めております。各種戦略や施策、制度等の主要な経営課題に関する事項の協議、取締役会審議事項の事前審議、進捗確認等を全社的視点並びに中長期的な観点から審議・決議を行っております。
（ウ）監査等委員会
当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役４名で構成され、監査の実効性を確保するために常勤監査等委員を１名選定し、また、財務報告の信頼性を確保するために財務及び会計に関する相当程度の知見を有する監査等委員を配置しております。監査等委員会監査の状況につきましては、「第４ 提出会社の状況 ４ コーポレート・ガバナンスの状況等 （３）監査の状況 ①監査等委員会監査の状況」に記載のとおりであります。
（エ）指名委員会
当社では、取締役の選解任や候補者の指名に関する決定プロセスの客観性や透明性を確保するために、任意の諮問機関である指名委員会を設置しております。指名委員会は、独立社外取締役４名及び業務執行取締役２名で構成され、その委員の過半数は独立社外取締役とし、委員長は独立社外取締役が務めております。取締役の選解任案並びにその方針・基準等に関する取締役会の諮問に対して、多様性やスキルの観点を含め、審議して答申を行っております。なお、独立社外取締役は、すべて監査等委員である取締役であります。
当事業年度における、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 吉田 金吾 | ５回 | ５回 |
| 岸本 達司 | ５回 | ５回 |
| 井出 久美 | ５回 | ５回 |
| 茂永 崇 | ５回 | ５回 |
| 林 勝哉 | ５回 | ５回 |
| 濵野 正治 | ５回 | ５回 |
（オ）報酬委員会
当社では、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等に関する決定プロセスの客観性や透明性を確保するために、任意の諮問機関である報酬委員会を設置しております。報酬委員会は、独立社外取締役４名及び業務執行取締役２名で構成され、その委員の過半数は独立社外取締役とし、委員長は独立社外取締役が務めております。取締役（監査等委員である取締役を除く。）報酬体系並びに報酬決定の方針、取締役の報酬額等に関する取締役会の諮問に対して、審議して答申を行っております。なお、独立社外取締役は、すべて監査等委員である取締役であります。
当事業年度における、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 吉田 金吾 | ７回 | ７回 |
| 岸本 達司 | ７回 | ７回 |
| 井出 久美 | ７回 | ７回 |
| 茂永 崇 | ７回 | ７回 |
| 林 勝哉 | ７回 | ７回 |
| 濵野 正治 | ７回 | ７回 |
（カ）コンプライアンス委員会
当社は、当社グループの取締役・使用人及び取引先等による不正行為の抑止等を図るとともに、当社グループの社会的信頼の維持及びコンプライアンス態勢を確立するために、コンプライアンス委員会を設置しております。コンプライアンス委員会は、独立社外取締役４名で構成されております。コンプライアンス委員会は、原則として、四半期に１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、コンプライアンス態勢に関する状況の確認、不正行為の疑いがある事実関係の調査・審議を行い、適宜、取締役会へ報告・意見具申することを責務としております。
（キ）ガバナンス向上委員会
当社は、当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の一層の充実（経営の透明性・公正性）を図ることで、社内体制の強化を図るとともに、対外的にもコーポレート・ガバナンスの強化に取り組む姿勢をアピールすることで企業としての信頼感・安心感を醸成することを目的として、任意の諮問機関としてガバナンス向上委員会を設置しております。ガバナンス向上委員会は、独立社外取締役４名で構成されております。ガバナンス向上委員会は、原則として定期的（四半期）に１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、コーポレート・ガバナンス意識向上のための提言及び助言を行うため、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対するヒアリングや、取締役会及び経営会議等の会議体のモニタリングを行い、委員会内において意見交換を行っております。また、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に向けたコーポレート・ガバナンスにおける意識向上のための教育プログラムの策定及び研修を実施しております。
当社は、2025年６月18日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、取締役は８名（内、社外取締役３名）となり、各機関の議長及び構成員は以下のとおりとなる予定であります。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項の内容（役職名等）を含めて記載しております。
| 役職名 | 氏名 | 取締役会 | 監査等委員会 | 指名委員会 | 報酬委員会 | コンプライアンス委員会 | ガバナンス 向上委員会 |
| 代表取締役社長 | 林 勝哉 | ◎ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 高畑 則雄 | ○ | |||||
| 取締役 | 千本松 重雄 | ○ | |||||
| 取締役 | 濵野 正治 | ○ | ○ | ○ | |||
| 取締役 | 石岡 弘幸 | ○ | |||||
| 社外取締役 （監査等委員） |
吉田 稔 | ○ | ◎ | ◎ | ◎ | ○ | ○ |
| 社外取締役 （監査等委員） |
茂永 崇 | ○ | ○ | ○ | ○ | ◎ | ◎ |
| 社外取締役 （監査等委員） |
中西 律子 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
※◎印は機関の長（議長または委員長）、〇は構成員を示しております。
（注）当該議案が承認可決された場合の役員の状況につきましては、後記「（２）役員の状況①b.」のとおりであります。
b．当該企業統治の体制を採用する理由
当社は、企業統治体制として監査等委員会設置会社を採用しております。当社の監査等委員である取締役全員は、独立社外取締役であり、取締役会における社外取締役の比率を３分の１以上としております。また、社外取締役においては、金融・法律・会計等、様々な分野における経験や知見を有しており、客観性や公正性な観点から、事業運営に対する適法性及び妥当性のある助言・提言が行われるとともに、取締役会において議決権を行使することで、取締役会における透明性や健全性の確保、並びに監視・監督機能を充分に果たすものと考えております。
さらに、当社はガバナンス向上委員会を設置しており、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる機能向上を図ってまいります。
これらの体制を通して、当社グループのコーポレート・ガバナンス体制は、有効に機能していると判断しております。
③企業統治に関するその他の事項
a．内部統制システムの整備の状況
当社は、会社法、会社法施行規則及び金融商品取引法に基づく内部統制の整備に関する基本方針を定めております。その内容は、以下のとおりです。
（ア）当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
・当社は、コンプライアンス基本指針を設け、コンプライアンス行動基準を認識し、コンプライアンスを徹底した企業経営を実践することにより、経営の透明性と健全性の高い企業活動を遂行し、企業ブランド価値をさらに高めることを当社の取締役及び使用人に徹底しております。また、法令、企業倫理、社会規範等を尊重するとともに、反社会的勢力との関係断絶等を遵守するための基本的事項をコンプライアンス規程に定めております。
・監査等委員である取締役（すべて独立社外取締役。）で組織するコンプライアンス委員会を設置し、さらなる客観性及び透明性を高めたガバナンスの強化とコンプライアンスの意識の向上に取り組んでおります。
・取締役及び使用人が、法令や規程の違反、企業倫理の逸脱のおそれがある事実を発見した場合に、具体的な対応はコンプライアンス相談・申告要領に定めております。相談・申告窓口として、社内外にコンプライアンス相談窓口を設置しております。その相談・申告された内容は、コンプライアンス委員会による調査を通じて、取締役会が違法行為の停止や再発の防止等の是正措置を図る体制をとっております。
・取締役及び使用人の法令遵守に対する意識を啓蒙・維持させるため、定期的なコンプライアンス教育を実施しております。
（イ）当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
・取締役の職務執行に係る情報（株主総会議事録、取締役会議事録、経営会議議事録、稟議書及び関連資料等）に関する文書等（電磁的記録を含む。）は、社内規程（文書管理規程、企業機密管理規程、情報処理システム管理規程等）に従い、適切に保存及び管理しております。また、閲覧・謄写の必要性がある場合は、必要な関係者が閲覧・謄写できる体制にしております。
（ウ）当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制
・当社は、リスクマネジメント規程に基づき、リスク管理部門が当社の予見されるリスク情報の管理を行い、リスクの未然防止に努めております。また、リスクの定義や管理体制等については、経営環境の変化に対応し、適時見直しを行っております。
・経営上の重大なリスクが発生した場合は、代表取締役社長の指示のもと、対策本部を設置し、業務執行取締役及び当該リスクに係る関係部署が集まり、事実の確認・把握をしたうえで、対応策を検討し、リスクの最小化、収束に努める体制にしております。
・災害や事故等の緊急事態の発生における事業継続計画（BCP）を定め、事業活動の継続や早期の再開ができる体制にしております。
（エ）当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
・当社の取締役会は、業務執行取締役並びに各部門長にて策定した当社グループの経営方針や経営計画、年度予算等を承認しております。業務執行取締役並びに常勤監査等委員である取締役は、経営会議に出席するとともに、全社の業務計画や業績等の進捗を把握し、改善策を検討したうえで、四半期単位にて取締役会に報告しております。
・社内規程（組織規程、稟議規程等）において、業務執行取締役の基本職務や決裁基準等を定め、効率的に職務の執行が行える体制にしております。
（オ）当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
・当社は、子会社の統制・管理における適正化を図り、当社グループの利益を向上させるとともに、損失等のリスクを最小限に留めることを目的として、グループ企業管理規程を定めております。
・当社は、子会社の事業計画、業績、業務の進捗及びその他の重要な情報については、定期的に担当取締役より当社の取締役会に報告を行うとともに、必要に応じて、子会社の取締役より業務執行状況を当社の取締役会に報告を行う体制にしております。
・当社は、子会社のコンプライアンス態勢、重要情報の保存・管理体制、リスク管理体制等について、当社の社内規程に準じて子会社が規程を定め、運用することで、当社グループの統制・管理を行うことにしております。
・当社の内部監査部門は、必要に応じて子会社の監査手続を実施し、当社の代表取締役社長が監査状況を取締役会に報告するものとしており、企業グループの内部統制の効率性と有効性を確保する体制にしております。
・当社の監査等委員会は、必要に応じて会計監査人や内部監査部門と連携を図り、子会社に対して事業の報告を求め、業務、財産等に関する監査を行える体制にしております。
（カ）当社の監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項
・監査等委員会の職務を補助すべき体制として、内部監査部門内に監査等委員会事務局を設置しております。
・監査等委員会は、監査等委員会規則に基づき、監査等委員会の職務を補助する使用人を社内の各部署の適任者から任命できる体制とし、当社グループ全体の情報を収集し、監査等委員会に報告できるようにしております。
（キ）取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項並びに当該取締役及び使用人に対する監査等委員会の指示の実効性の確保に関する事項
・監査等委員会の職務を補助する使用人は監査等委員会規則に基づき、その独立性を確保し、監査等委員会から受けた指示に関して、取締役等他の機関・役員から指揮命令を受けないような体制をとっております。
・監査等委員会の職務を補助する使用人の人事異動については、監査等委員会の同意を必要としております。また、監査等委員会の職務を補助する使用人の職務評価等は常勤監査等委員である取締役が行い、監査等委員会に報告しております。
（ク）当社の監査等委員会への報告をするための体制
・当社の監査等委員会は、事業の報告等について、当社グループの取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び監査役、使用人より報告を受けられる体制をとっております。また、監査等委員である取締役は、当社グループの重要な会議へ出席できるようにしております。
・当社の監査等委員会は、当社グループの取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び監査役、使用人が、法令や規程の違反、企業倫理の逸脱のおそれがある事実を発見した場合は、報告を受けられる体制をとっております。
（ケ）当社の監査等委員会へ報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制
・当社は、当社の監査等委員会へ報告を行った当社グループの取締役（当社の監査等委員である取締役を除く。）及び監査役、使用人に対し、当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを禁止することを監査等委員会規則に定めております。
（コ）当社の監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務に関するものに限る。）について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項
・当社は、監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務に関するものに限る。）について、当社に対し、会社法第399条の２第４項に基づく費用の前払等の請求をしたときは、当該請求に係る費用または債務が当該監査等委員の職務の執行に必要でないことを証明した場合を除き、速やかに当該費用または債務を当社が負担いたします。
（サ）その他当社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
・当社の監査等委員会は、監査等委員会の監査の実効性を高めるために、定期的に会計監査人及び内部監査部門と意見交換を行う体制にしております。
・監査等委員会は、事業課題や監査体制等について、必要に応じて代表取締役社長と意見交換をしております。
・当社は、監査等委員会が監査等委員会の職務を補助する使用人に対して監査に必要な調査を求めることができ、必要に応じて、外部の有識者（弁護士、公認会計士）と随時相談できる体制にしております。
（シ）財務報告の適正性を確保するための体制
・当社は、当社グループの財務報告に係る内部統制の適正性と信頼性を確保するために、財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準に基づき、関連規程等を整備するとともに、代表取締役社長が最高責任者となり、内部統制を有効に機能させる体制並びにその報告体制を構築し、定期的に評価し、不備があれば必要な改善措置を行っております。
b．責任限定契約の内容の概要
（取締役（業務執行取締役等である者を除く。））
当社は、会社法第427条第１項及び当社定款の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を取締役（業務執行取締役等である者を除く。）との間で締結しております。当該契約の概要は、「取締役（業務執行取締役等である者を除く。）は、その職務を行うにつき、善意でかつ重大な過失がない場合は、11百万円または会社法第425条第１項に定める最低責任限度額のいずれか高い額を限度としてその責任を負う。」としております。なお、過去監査役であった者の一部については、監査役在任時に同様の責任限定契約を締結しております。
（会計監査人）
当社は、会社法第427条第１項及び当社定款の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を会計監査人との間で締結しております。当社締結の概要は、「会計監査人は、その職務を行うにつき、善意でかつ重大な過失がない場合は、100百万円または会社法第425条第１項に定める最低責任限度額のいずれか高い額を限度としてその責任を負う。」としております。
c．役員等との間で締結している補償契約の内容の概要
該当事項はありません。
d．役員等を被保険者として締結している役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者の範囲を当社についてはすべての取締役（監査等委員である取締役を含む。）とし、子会社についてはすべての取締役及び監査役としております。その保険料は全額当社が負担しております。当該保険の填補の対象は、被保険者がその職務の執行に関して行った行為（不作為を含む。）に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用等としております。ただし、故意または重過失に起因する損害賠償請求については、填補されません。
e．取締役の定数
当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）は10名以内、監査等委員である取締役は５名以内とする旨を当社定款に定めております。
f．取締役の選任及び解任の決議要件
当社は、取締役の選任決議要件について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役とを区別して、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を当社定款に定めております。なお、解任決議については、会社法と異なる別段の定めはしておりません。
g．取締役会で決議できる株主総会決議事項
（ア）剰余金の配当等の決定機関
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項（中間配当を含む。）については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を当社定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
（イ）取締役の責任免除
当社は、取締役が期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第１項の取締役（取締役であった者を含む。）の損害賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には、損害賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができる旨を当社定款に定めております。
h．株主総会の特別決議要件
当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項に定める特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を当社定款に定めております。
i．株式会社の支配に関する基本方針
該当事項はありません。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
a．2025年６月17日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性 8名 女性 1名 （役員のうち女性の比率11.1％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有
株式数
(千株)
代表取締役社長
林 勝哉
1969年２月３日生
| 1994年 4月 2000年 4月 2004年 6月 2004年12月 2006年 3月 2006年 5月 2007年 6月 2007年 6月 2008年12月 2008年12月 2021年 6月 |
伊藤忠商事㈱ 入社 当社 入社 取締役 代表取締役副社長 ㈱がいＳ（現㈱Ｓａｎｋｏ ＩＢ）代表取締役 当社 取締役 退任 当社 取締役兼代表執行役社長 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ）代表取締役社長 当社 取締役兼代表執行役社長 退任 ㈲サザンイーグル （現㈲Ｇ＆Ｌ） 代表取締役（現任） 当社 代表取締役社長（現任） |
(注)2
843
取締役
高畑 則雄
1962年２月10日生
| 1984年 4月 1988年11月 2018年 4月 2019年 4月 2019年 6月 2021年 4月 2023年 1月 |
㈱大成 入社 当社 入社 営業本部副本部長 執行役員営業本部長 取締役（現任） ㈱田中金属製作所 (現㈱ＴＫＳ）取締役（現任） ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役(現任) |
(注)2
0
取締役
千本松 重雄
1969年９月27日生
| 1995年 6月 1996年 4月 2013年 4月 2019年 4月 2020年 8月 2021年 6月 2022年 4月 2023年 4月 2025年 5月 |
中央出版㈱ 入社 当社 入社 営業本部営業戦略部長 執行役員経営企画部長 ㈱田中金属製作所 (現㈱ＴＫＳ）取締役 取締役（現任） ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役 ㈱ＴＫＳ 取締役 退任 ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役 退任 オンヨネ㈱ 取締役（現任） |
(注)2
4
取締役
濵野 正治
1962年１月３日生
| 1984年 4月 2004年 3月 2005年 4月 2006年 4月 2007年 4月 2010年 4月 2013年 4月 2021年 4月 2021年 6月 |
当社 入社 総務グループマネージャー 管理統括部統括部長 管理本部本部長 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ）管理執行部執行部長 経営管理本部 総務・人事部長 内部監査部長 執行役員 取締役（現任） |
(注)2
2
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有
株式数
(千株)
取締役
石岡 弘幸
1972年12月２日生
| 1995年 4月 2002年10月 2007年 4月 2008年 4月 2010年 4月 2014年 4月 2019年 8月2020年 4月 2022年 4月 2023年 6月 2025年 5月 |
㈱エフエル 入社 当社 入社 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ) 商品執行部 インナー部部長 マーケティング本部 商品開発部部長 マーケティング本部 インナーマーケティング部長 マーケティング本部 インナー・アパレル部長 マーケティング本部 商品管理部長 商品管理部長 商品特命担当 取締役（現任） オンヨネ㈱ 取締役（現任） |
(注)2
－
取締役
（監査等委員）
吉田 金吾
1952年２月12日生
| 1975年 4月 1985年 4月 2005年 4月 2011年 4月 2017年 6月 2021年 6月 |
㈱住友銀行（現㈱三井住友銀行） 入行 明光証券㈱（現ＳＭＢＣ日興証券㈱） 入社 ＳＭＢＣフレンド証券㈱ （現ＳＭＢＣ日興証券㈱） 東京法人部長 同社 ウェルス・マネジメント部 部長 当社 監査役 取締役（監査等委員）（現任） |
(注)3
－
取締役
（監査等委員）
岸本 達司
1960年６月16日生
| 1987年 4月 1998年 4月 2007年 4月 2009年 4月 2010年 1月 2011年 6月 2012年 4月 2020年 1月 2021年 6月 2021年 6月 |
児玉憲夫法律事務所 （現新世綜合法律事務所）入所 新世綜合法律事務所 パートナー 大阪家庭裁判所 調停委員（現任） 関西大学会計専門職大学院 特別任用教授 特定非営利活動法人証券・金融商品あっせん 相談センター あっせん委員（現任） 当社 監査役 関西大学会計専門職大学院 非常勤講師（現任） 新世綜合法律事務所 代表パートナー（現任） 取締役（監査等委員）（現任） 大和ハウス工業㈱ 社外監査役（現任） |
(注)3
－
取締役
（監査等委員）
井出 久美
1964年12月11日生
| 1991年10月 2008年10月 2011年10月 2013年 6月 2017年 5月 2021年 6月 2023年 7月 |
監査法人トーマツ （現有限責任監査法人トーマツ） 入所 同監査法人 シニアマネジャー 井出久美公認会計士事務所 所長（現任） 当社 監査役 タンゴヤ㈱ （現グローバルスタイル㈱） 社外取締役（現任) 取締役（監査等委員）（現任） ㈱ブッキングリゾート 社外取締役（現任） |
(注)3
－
取締役
（監査等委員）
茂永 崇
1976年６月15日生
| 2008年 9月 2016年 4月 2018年 4月 2019年 4月 2019年 4月 2021年 6月 |
松村猛法律事務所 （現松村・茂永法律事務所） 入所 同所 代表弁護士（現任） 泉南市消費生活センター 顧問 大阪簡易裁判所 民事調停委員（現任） 大阪弁護士会 消費者保護委員会 副委員長 当社 取締役（監査等委員）（現任） |
(注)3
－
計
850
（注）１ 監査等委員である取締役吉田金吾、岸本達司、井出久美及び茂永崇は社外取締役であります。
２ 2024年６月18日開催の定時株主総会の終結の時から１年間。
３ 2023年６月27日開催の定時株主総会の終結の時から２年間。
b．2025年６月18日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。
なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容（役職名等）も含めて記載しております。
男性 7名 女性 1名 （役員のうち女性の比率12.5％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数（千株）
代表取締役社長
林 勝哉
1969年２月３日生
| 1994年 4月 2000年 4月 2004年 6月 2004年12月 2006年 3月 2006年 5月 2007年 6月 2007年 6月 2008年12月 2008年12月 2021年 6月 |
伊藤忠商事㈱ 入社 当社 入社 取締役 代表取締役副社長 ㈱がいＳ（現㈱Ｓａｎｋｏ ＩＢ）代表取締役 当社 取締役 退任 当社 取締役兼代表執行役社長 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ）代表取締役社長 当社 取締役兼代表執行役社長 退任 ㈲サザンイーグル （現㈲Ｇ＆Ｌ） 代表取締役（現任） 当社 代表取締役社長（現任） |
(注)2
843
取締役
高畑 則雄
1962年２月10日生
| 1984年 4月 1988年11月 2018年 4月 2019年 4月 2019年 6月 2021年 4月 2023年 1月 |
㈱大成 入社 当社 入社 営業本部副本部長 執行役員営業本部長 取締役（現任） ㈱田中金属製作所 (現㈱ＴＫＳ）取締役（現任） ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役(現任) |
(注)2
0
取締役
千本松 重雄
1969年９月27日生
| 1995年 6月 1996年 4月 2013年 4月 2019年 4月 2020年 8月 2021年 6月 2022年 4月 2023年 4月 2025年 5月 |
中央出版㈱ 入社 当社 入社 営業本部営業戦略部長 執行役員経営企画部長 ㈱田中金属製作所 (現㈱ＴＫＳ）取締役 取締役（現任） ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役 ㈱ＴＫＳ 取締役 退任 ㈱ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ 取締役 退任 オンヨネ㈱ 取締役（現任） |
(注)2
4
取締役
濵野 正治
1962年１月３日生
| 1984年 4月 2004年 3月 2005年 4月 2006年 4月 2007年 4月 2010年 4月 2013年 4月 2021年 4月 2021年 6月 |
当社 入社 総務グループマネージャー 管理統括部統括部長 管理本部本部長 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ）管理執行部執行部長 経営管理本部 総務・人事部長 内部監査部長 執行役員 取締役（現任） |
(注)2
2
取締役
石岡 弘幸
1972年12月２日生
| 1995年 4月 2002年10月 2007年 4月 2008年 4月 2010年 4月 2014年 4月 2019年 8月2020年 4月 2022年 4月 2023年 6月 2025年 5月 |
㈱エフエル 入社 当社 入社 ㈱シャルレ（㈱ＢＣ) 商品執行部 インナー部部長 マーケティング本部 商品開発部部長 マーケティング本部 インナーマーケティング部長 マーケティング本部 インナー・アパレル部長 マーケティング本部 商品管理部長 商品管理部長 商品特命担当 取締役（現任） オンヨネ㈱ 取締役（現任） |
(注)2
－
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数（千株）
取締役
（監査等委員）
吉田 稔
1961年１月16日生
| 1983年 4月 2011年 4月 2012年10月 2020年 6月 2024年 8月 2025年 1月 2025年 6月 |
帝人商事㈱（現帝人フロンティア㈱） 入社 N.I.TEIJIN SHOJI(U.S.A.),INC. 代表取締役社長 TEIJIN FRONTIER (U.S.A.),INC. 代表取締役社長 帝人フロンティア㈱ 監査役 ㈱ＨＯＩＳＴ 顧問 当社 顧問 取締役（監査等委員）（予定） |
(注)3
4
取締役
（監査等委員）
茂永 崇
1976年６月15日生
| 2008年 9月 2016年 4月 2018年 4月 2019年 4月 2019年 4月 2021年 6月 |
松村猛法律事務所 （現松村・茂永法律事務所） 入所 同所 代表弁護士（現任） 泉南市消費生活センター 顧問 大阪簡易裁判所 民事調停委員（現任） 大阪弁護士会 消費者保護委員会 副委員長 当社 取締役（監査等委員）（現任） |
(注)3
－
取締役
（監査等委員）
中西 律子
1963年９月28日生
| 1986年 4月 1998年 1月 2011年 6月 2015年 6月 2020年 9月 2022年 4月 2025年 4月 2025年 4月 2025年 6月 |
キリンビール㈱ 入社 日米協会連合サンディエゴ・ティファナ協会 事務局長（米国） ㈱ＮＴＴデータユニバーシティ 開発担当取締役 ＮＥＣマネジメントパートナー㈱ （現ＮＥＣビジネスインテリジェンス㈱）入社 ＮＥＣライフキャリア㈱ 非常勤取締役 （2025年６月24日退任予定） ＮＥＣマネジメントパートナー㈱ （現ＮＥＣビジネスインテリジェンス㈱） 取締役執行役員兼ＣＨＲＯ 同社 取締役 （2025年6月18日 退任予定） 当社 顧問 取締役（監査等委員）（予定） |
(注)3
－
計
854
（注）１ 監査等委員である取締役吉田稔、茂永崇及び中西律子は社外取締役であります。
２ 2025年６月18日開催の定時株主総会の終結の時から１年間。
３ 2025年６月18日開催の定時株主総会の終結の時から２年間。
②取締役会のスキル・マトリックス
当社は、当社取締役会がその役割・責務を適切に果たすために、当社グループの将来像を見据えたビジョン及び中期経営計画等に照らして、各取締役に対し、以下の分野における知識・経験を活かした能力（スキル）の発揮を特に期待しており、取締役会全体として必要なスキルが備わっているものと考えております。（下表では、各取締役に期待する専門性・スキルを最大４つまで示しております。）
なお、2025年６月18日開催予定の定時株主総会で取締役選任議案が承認可決された場合の役員を対象に記載しております。
（スキル・マトリックス）
| 氏名 | 経営戦略 | 営業 | 商品開発・ マーケティング |
財務・会計 | 人事労務・ 人材開発 |
IT・ デジタル |
法務・ リスクマネジメント |
新規事業開発 | サステナ ビリティ |
業界の知識・ 経験（訪問販売・MLM） |
| 林 勝哉 | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 高畑 則雄 | ● | ● | ● | |||||||
| 千本松 重雄 | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 濵野 正治 | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 石岡 弘幸 | ● | ● | ● | |||||||
| 吉田 稔 | ● | ● | ● | ● | ||||||
| 茂永 崇 | ● | ● | ||||||||
| 中西 律子 | ● | ● | ● | ● |
（スキルの項目及び選定理由）
| スキル項目 | 選定理由 |
|---|---|
| 経営戦略 | 当社グループを取り巻く事業環境が変化するなか、的確な経営判断を行い、グループビジョンの実現に向けて事業改革を遂行するための経営戦略構築に必要な幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 営業 | 市場環境が変化するなかで、消費者の嗜好の傾向を的確に捉え、多様な商品・サービスの提供を強化・展開するためには幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 商品開発・ マーケティング |
消費者の嗜好の傾向を的確に捉え、安心・安全、かつ品質のよさに着目した商品の開発・提供を強化し、市場環境が多様化するなかで具体的なマーケティング・ブランディングを展開するためには幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 財務・会計 | 財務・収益体質への改善に取り組み、ステークホルダーへの適正な利益還元を実現するには、盤石な財務戦略を構築するための幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 人事労務・人材開発 | 自律・協働の精神をもった従業員の育成・成長、多様な働き方を推進し、人的資本を最大限に発揮させる人事戦略を策定するためには幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| IT・デジタル | 安心・安全で多様なサービスの提供を具現化するために事業のデジタル化を推進し、IT技術を取り入れたビジネス環境を構築するためには高い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 法務・ リスクマネジメント |
コンプライアンス遵守を踏まえたリスク管理は、事業活動としての基盤であって、社会に対して持続可能な成長を実現するためには的確な知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 新規事業開発 | 海外での事業展開、国内での事業の多角化戦略を実現するためには、海外文化や事業環境等の多様性を理解し、グローバルな視点や成長投資における先見性などを備えた幅広く高い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| サステナビリティ | 環境や社会（経済）等の課題に取り組み、企業として持続可能な成長を実現し、社会への貢献を行うことが重要であり、社会との共存共栄を図るためには、幅広い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
| 業界知識・経験 （訪問販売・MLM） |
当社グループの中核事業である訪問販売事業及び連鎖販売事業を安定的に提供し続けるには、業界の習慣、規制及びルールを熟知し、変化する市場環境において具体的な施策を展開することができる深い知見と経験を持つ取締役が必要であるため |
③社外役員の状況
2025年６月17日（有価証券報告書提出日）現在の当社の社外取締役は４名（すべて監査等委員）であります。
なお、2025年６月18日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該決議が承認可決されますと、当社の社外取締役は３名（すべて監査等委員）となる予定です。
社外取締役と、当社との間で人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。
当社は、社外取締役を選任するための会社からの独立性に関する基準を定めており、株式会社東京証券取引所が定める独立役員の独立性に関する判断基準を参考にし、一般株主と利益相反取引が生じるおそれがない独立役員の要件を満たしている者を、独立性を有した社外取締役として選任しております。
※当社が定める「独立社外役員の独立性基準」については、インターネット上の当社ウェブサイト（https://www.charle.co.jp/corporate/governance/）の「コーポレートガバナンス基本方針」に記載しております。
当社の社外取締役は、客観的かつ公正な立場で監査体制の強化、経営の健全性確保、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス経営に貢献できることを期待して選任しております。
また、社外取締役の存在は当社グループの経営体制の強化とともに、さらなるコーポレート・ガバナンス体制の強化が図れるものと考えております。
当社の2025年６月17日（有価証券報告書提出日）現在における社外取締役（すべて監査等委員）の選任理由は以下のとおりであります。
| 氏名 | 選任理由 |
| 吉田 金吾 | 同氏は、長年にわたり金融・財務分野に携わり、金融機関の法人部門や内部管理部門に在籍した豊富な経験及び知見に基づいて、客観的かつ公正な立場で当社の監査体制の強化及び経営の健全性確保に大きく貢献いただいております。また当社の任意の諮問機関である指名委員会及び報酬委員会の委員長として、取締役候補者の選定や取締役報酬等の決定過程における監督に尽力いただいており、適任と判断しております。 |
| 岸本 達司 | 同氏は、弁護士の資格を有し、調停委員等に就任するなど幅広く活動され、また、当社のコンプライアンス委員会の委員長を務め、これまでも当社のコンプライアンス体制の確立に尽力いただいております。これまでの職務経験を通して培った専門的な知見を活かし、客観的かつ公正な立場で当社の監査体制の強化及び経営の健全性確保に大きく貢献いただいており、適任と判断しております。 |
| 井出 久美 | 同氏は、公認会計士として財務及び会計の専門知識を有しており、これまでの職務経験を通して培った専門的知識を活かしつつ、客観的かつ公正な立場で当社の監査体制の強化及び経営の健全性確保に大きく貢献いただいており、適任と判断しております。 |
| 茂永 崇 | 同氏は、弁護士の資格を有しており、民事調停委員等に就任するなど幅広く活動されており、これまでの職務経験を通して培った専門的な知見を活かし、客観的かつ公正な立場で当社の監査体制の強化並びにコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス経営に大きく貢献いただいており、適任と判断しております。 |
なお、2025年６月18日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該決議が承認可決されますと、当社の社外取締役は以下の３名（すべて監査等委員）となる予定です。
| 氏名 | 選任理由 |
| 吉田 稔 | 同氏は、長年にわたり繊維系商社における実務経験を経て、海外関連会社の代表取締役社長を歴任されたことから、企業経営に関する豊富な経験や見識を有し、また、監査業務に携わったうえで、監査役を務めるなどし、財務及び会計に関する相当程度の知見を有していると判断しております。当社は、同氏のこれまでの実務経験及び知見等を活かして有益な監査体制の強化のほか、取締役会等においては企業経営に関する豊富な経験や見識から、中立的な立場で取締役の職務執行の監督、助言等をいただくことを期待できると判断しております。 |
| 茂永 崇 | 同氏は、弁護士の資格を有しており、当社の監査等委員並びに指名・報酬委員会委員、コンプライアンス委員会委員及びガバナンス向上委員会委員を務め、当社のコンプライアンス体制の確立に尽力いただくとともに、これまでの職務経験を通して培った専門的知識を活かしつつ、客観的かつ公正な立場で当社の監査体制の強化及び経営の健全性確保に大きく貢献いただいております。当社は、今後も同氏の経験や法的知見を活かした適切な監査・監督が期待できると判断しております。 |
| 中西 律子 | 同氏は、様々な分野における管理系部門全般の業務経験等を経て、前職であるＮＥＣマネジメントパートナー株式会社にて取締役兼CHROや、同社関係会社の非常勤取締役を歴任しており、企業経営に関する豊富な経験や見識を有するほか、人事部門、事業統合、業務改革、DXの分野等に関する知見を有しております。当社は、同氏のこれまでの取締役としての知見等を活かし、有益な監査体制の強化を図るとともに、取締役会等においては企業経営に関する豊富な経験や見識から、中立的な立場で取締役の職務執行の監督、助言等をいただくことを期待できると判断しております。 |
④監査等委員である社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査等委員である社外取締役は、常勤監査等委員から、監査等委員会にて取締役会における決議案件や重要な報告事項に関する事前説明、経営会議等の社内重要会議の報告及び内部監査室との定例ミーティング報告を受けております。また、監査方針や監査計画に基づき、会計監査人や内部監査室と連携を図りながら、情報共有や意見交換を行い、当社グループにおける執行業務や財産等に関する監査・監督を行っております。
（３）【監査の状況】
①監査等委員会監査の状況
2025年６月17日（有価証券報告書提出日）現在、当社の監査等委員会は、監査等委員である社外取締役４名で構成しており、内１名は常勤監査等委員で構成され、取締役会において、議案に対して専門的な知見から適法性及び妥当性のある助言・提言を行うとともに、議決権の行使をしております。また、常勤監査等委員である社外取締役を中心に、原則、月１回の開催とするほか、必要に応じ臨時に開催し、取締役の業務執行の監査・監督を行うとともに、取締役会や経営会議などの重要会議に出席することでの情報収集や監査計画に基づいた内部監査部門並びに会計監査人との連携体制を通じて、監査及び監督の実効性を高めております。また、子会社の取締役及び監査役等と意思疎通及び情報の交換を図り、必要に応じて子会社から事業の報告を受けます。
監査等委員会の職務を補助すべき使用人として、監査等委員会事務局を内部監査室に設置し、監査等委員会スタッフを配置しております。
なお、常勤監査等委員の吉田金吾は、長年にわたり金融・財務分野に携わり、金融機関の法人部門に在籍した豊富な経験を持ち、監査等委員の岸本達司及び同茂永崇は、弁護士の資格を有しており、法律に関する相当程度の知見を有しております。また、監査等委員の井出久美は、公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
監査等委員会は、取締役会開催に先立ち月次で開催されるほか、必要に応じて随時開催されます。当事業年度は合計23回開催し、１回当たりの所要時間は約１時間でした。個々の出席状況については次のとおりであります。
| 氏 名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 吉田 金吾 | 23回 | 23回 |
| 岸本 達司 | 23回 | 22回 |
| 井出 久美 | 23回 | 23回 |
| 茂永 崇 | 23回 | 23回 |
監査等委員は取締役会に出席し、議事運営、決議内容等を監査するとともに、積極的かつ果敢に意見表明を行っております。そのほか、常勤監査等委員が経営会議、商品会議に出席しております。
監査等委員会監査は、監査方針や監査計画に基づき、会計監査人や内部監査室と連携を図りながら、当社グループにおける執行業務や財産等に関する監査を実施しております。
監査等委員会は、次の３項目を当事業年度の重点監査項目として取り組みました。
a．中期経営計画の進捗状況
b．業務執行取締役の業務への参画状況
c．業務執行取締役の相互監視状況
a．中期経営計画の進捗状況（シャルレビジネス改革、M&A、海外事業、その他実行済の評価含む）
当期は前年より進めてまいりました中期経営計画（2024年10月に一部見直し）が成果に結びつくかをしっかりと監視・監督することが重要と考え、全体の投資対効果や進捗管理等を監査の第一項目に置きました。
常勤監査等委員は、業務執行取締役との週１回の定期的なミーティングに加え、月３回開催される中期経営計画ミーティング（業務執行取締役５名及び各戦略部門長、内部監査室長含む）に出席し、議論の内容や目標の進捗度合いを確認し、俯瞰的な視点・投資対効果及び妥当性などの観点から意見陳述を行いました。
また、本社及び営業部門・商品部門の管理職、一般社員に対しても常勤監査等委員が中期経営計画を中心としたヒアリングを行い、その内容を非常勤監査等委員と共有し、結果として取締役会にて全体を俯瞰した進捗状況を監査・監督しました。
b．業務執行取締役の業務への参画状況（リーダーシップの発揮、進捗管理等）
中期経営計画の健全な進捗を図るためには業務執行取締役のリーダーシップが重要との考えから、常勤監査等委員は、業務執行取締役との週１回の定期的なミーティングに加え、月３回開催される中期経営計画ミーティング（業務執行取締役５名及び各戦略部門長、内部監査室長含む）に出席し、また取締役会においては全監査等委員が重要案件や中期経営計画の課題などに対し、担当業務執行取締役が各部門の実務面において積極的に業務を遂行しているかを確認し、必要に応じて助言及び意見陳述を行いました。
c．業務執行取締役の相互監視状況（闊達な意見交換等）
中期経営計画の健全な進捗を図るためには業務執行取締役の相互監視が必要不可欠と考え、常勤監査等委員は、業務執行取締役との週１回の定期的なミーティングに加え、月３回開催される中期経営計画ミーティング（業務執行取締役５名及び各戦略部門長、内部監査室長含む）に出席し、また取締役会においては全監査等委員が重要案件や中期経営計画の課題などに対し、業務執行取締役間においてお互いが管掌以外の業務を全社的な視点で俯瞰的かつ積極的な意見具申やサポートしているかを確認しました。
②内部監査の状況
内部監査室は、業務執行組織とは分離独立した代表取締役社長の直轄部門として編成しており、社員２名で構成しております。
主たる役割としては、当社グループにおいて取締役が企業活動の実態や問題点を正しく把握することに役立てるために、独立した立場で業務執行状況を検証・評価し、問題や課題があれば改善提案を行うこととしております。また、監査等委員会の運営事務及び監査等委員の職務の補佐も独立性に留意しながら担っております。
監査等委員及び監査等委員会、会計監査人との相互連携等につきましては、監査等委員と定期的または必要の都度、業務の執行状況、経営の重要事項等について意見交換や情報共有を行いながら意思疎通を図っております。また、監査講評会、意見交換会等にも出席し、会計監査人とも意思疎通を行い、当該三者間での相互連携に努めております。さらに、内部監査室は、内部統制に関連する各部門と連携を図りながら、経営的視点で全社的リスクマネジメントのモニタリング機能を果たしております。
内部監査の実効性を確保するための取り組みにつきましては、内部監査室は代表取締役社長との定期ミーティング及び常勤監査等委員である取締役との定期ミーティングを実施しております。また、取締役会及び監査等委員会において、監査計画の提案、年に２回の監査実施報告、財務報告に係る内部統制についての進捗状況報告を適時行っております。
③会計監査の状況
a．監査法人の名称
海南監査法人
b．継続監査期間
２年間
c．業務を執行した公認会計士
業務執行社員：坂東和宏、松井勝裕
d．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士９名、その他１名であります。
e．監査法人の選定方針と理由
監査等委員及び監査等委員会は、会計監査人を選定するに当たって、日本監査役協会の「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づいた評価基準を設定しております。監査法人の品質管理の状況、監査チームの独立性や能力及び監査等委員や取締役とのコミュニケーションの状況等を多面的に評価し、いずれにおいても適正であると認め、当該会計監査人を選定しております。
f．監査等委員及び監査等委員会による監査法人の評価
監査等委員及び監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価については、上述の日本監査役協会の「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、経理部門及び内部監査部門に対するアンケート調査、また監査法人へ監査品質の管理状況、監査法人のガバナンス体制及び会計監査人の職務の遂行状況について、説明を求める等により情報収集を行い、監査等委員会において審議のうえ評価を行っております。
ｇ．監査法人の異動
当社の監査法人は、次のとおり異動しております。
第48期（自 2022年４月１日 至 2023年３月31日）（連結・個別）ひびき監査法人
第49期（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）（連結・個別）海南監査法人
なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりです。
(1）当該異動に係る監査公認会計士等の名称
① 選任する監査公認会計士等の名称
海南監査法人
② 退任する監査公認会計士等の名称
ひびき監査法人
(2）当該異動の年月日
2023年６月27日
(3）退任する監査公認会計士等が監査公認会計士等となった年月日
2010年６月29日
(4）退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項
該当事項はありません。
(5）当該異動の決定または当該異動に至った理由及び経緯
当社の会計監査人であるひびき監査法人は、2023年６月27日開催の第48回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となりました。
ひびき監査法人は、2023年１月20日に公認会計士・監査審査会より金融庁長官に対し、同監査法人に対して行政処分その他の措置を講ずるよう勧告があり、2023年３月31日に金融庁から業務改善命令の処分が行われたこと等に鑑み、当社の監査の相当性を確保する観点から、他の監査法人と比較検討を行ってまいりました。
監査等委員会は、当社の事業規模に適した監査法人としての専門性、独立性、品質管理体制並びに監査報酬等を総合的に判断した結果、海南監査法人を後任の会計監査人として選任することといたしました。
(6）上記(5)の理由及び経緯に対する意見
① 退任する監査公認会計士等の意見
特段の意見はない旨の回答を得ております。
② 監査等委員会の意見
妥当であると判断しております。
④監査報酬の内容等
a．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
|
| 提出会社 | 22 | － | 22 | 1 |
| 連結子会社 | － | － | － | － |
| 計 | 22 | － | 22 | 1 |
（監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容）
前連結会計年度
該当事項はありません。
当連結会計年度
当社における非監査業務の内容は、財務等に関する調査業務であります。
b．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（a．を除く）
該当事項はありません。
c．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
d．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針としましては、監査項目別所要時間、監査報酬単価、監
査従事者のスキル及び当社の規模等を勘案し、監査等委員会の同意を得たうえで決定しております。
e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、監査等委員会は、当事業年度の監査計画における監査時間及び報酬額の見積りの算出根拠の相当性を確認し、また上場企業の監査報酬水準との比較においても乖離はなく適正な水準であると考え、当事業年度の会計監査人の報酬額については妥当であると判断し、同意しております。
（４）【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
ａ．取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項
（ア）基本方針及び報酬水準の決定方法
当社の取締役の報酬等は、継続的な企業価値の向上及び企業競争力の維持のため、当社に適した優秀な人材を確保するとともに、当社の企業規模としてふさわしい報酬水準・構成を構築することを基本方針としております。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬水準（報酬の支給時期及び支給条件も含む。）については、客観性、適正性を確保するため、社外専門機関の調査による他社水準を参考としつつ、社外取締役が過半数を占める任意の報酬委員会へ諮問し、当委員会からも相当である旨の意見を受けたことを踏まえ、取締役会の決議を経て取締役報酬規程にて定めております。また、監査等委員である取締役の報酬水準についても、取締役（監査等委員である取締役を除く。）と同様の考えのもと、監査等委員会の協議を経て取締役報酬規程にて定めております。
（イ）取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等に関する方針
取締役（監査等委員である取締役を除く。）のうち業務執行取締役に対しては、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に向けた健全なインセンティブとして機能するよう株主利益と連動したものとするため、固定報酬及び業績連動報酬から構成される基本報酬を支給します。
取締役（監査等委員である取締役を除く。）のうち社外取締役に対しては、客観的立場から当社及び当社グループ全体の経営に対して監督及び助言を行うという役割と独立性の観点から、業績とは連動しない固定報酬のみを支給します。
また、取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対しては、取締役報酬規程の範囲内で就任する役位等に応じて手当を支給し、また、業績が著しく向上した場合には株主総会の決議に基づき賞与を支給することができるものとしております。ただし、賞与の支給に関しては、その支給を決定した経緯等を踏まえ、別途、当該賞与に係る個人別の金額の決定に関する方針を定めるか、または株主総会の決議において個人別の支給額の承認を得るものとしております。
（ウ）業務執行取締役の基本報酬の個人別の金額の決定に関する方針
業務執行取締役の基本報酬は、これまでの経営に携わった役位、役割、職責及び在任期間以外に、経営経験、知見、知識からの期待値等を総合的に勘案して、社外取締役が過半数を占める任意の報酬委員会による答申を踏まえ、取締役報酬規程の定める業務執行取締役基本報酬テーブルを基準とし、取締役会にて決定します。なお、業務執行取締役の基本報酬テーブルは、「固定報酬：業績連動報酬＝９割：１割」より構成し、一定の範囲内で昇降給が可能な仕組みとしております。
（エ）社外取締役（監査等委員である取締役を除く。）の固定報酬の個人別の金額の決定に関する方針
社外取締役の固定報酬は、役割・責任の観点を総合的に勘案して、社外取締役が過半数を占める任意の報酬委員会による答申を踏まえ、取締役報酬規程の定める社外取締役報酬テーブルの範囲内で、取締役会にて決定します。また、社外取締役が当社の設置する委員会の委員長として選定された場合には、取締役報酬規程に基づき定額の手当を支給します。
（オ）業績連動報酬の内容及び算定方法の決定に関する方針
業務執行取締役の基本報酬を構成する業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため経営指標を反映した現金報酬とし、各事業年度の経営指標の目標値に対する達成度合いに応じて業務執行取締役基本報酬テーブルによる業績連動報酬の基準額を増減して算出された額を毎年一定の時期に支給します。目標とする経営指標は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に取締役会にて設定するものとし、各年度の各経営指標の数値は、前年度に係る通期の決算短信の公表までに取締役会にて決定します。
業績連動報酬を支給する際の経営指標及びその割合を「売上高（単体）：営業利益（単体）：親会社株主に帰属する当期純利益（連結）＝２割：４割：４割」とします。なお、営業利益（単体）または親会社株主に帰属する当期純利益（連結）が赤字の場合には、業績連動報酬を支給しません。
各経営指標を決定した理由は次のとおりであります。
・売上高（単体）
当社グループの売上高は、レディースインナー等販売事業が中核となっており、当社グループの企業価値向上に直結する指標であることから、業務執行取締役の報酬を決定する指標として適切である。
・営業利益（単体）
レディースインナー等販売事業の売上高は、当社グループの中核になっていること、また、同事業の社員の賞与は当社の営業利益（単体）の達成度に応じて支給されるため、業務執行取締役の業績連動報酬についても、営業利益（単体）との連動性を高めることで貢献意欲や責任感を強めることが期待でき、社員のインセンティブと合致させることが期待できることから、業務執行取締役の報酬を決定する指標として適切である。
・親会社株主に帰属する当期純利益（連結）
親会社株主に帰属する当期純利益は、当社グループにおける事業活動にて得られた企業評価であり、株主視点での経営を促し、株主の利益との共通化という観点が期待でき、当社グループの企業価値向上に直結する重要な指標であることから、業務執行取締役の報酬を決定する指標として適切である。
（カ）業績連動報酬の額の決定方法
業績連動報酬となる変動報酬は、基準額である基本報酬の１割に、当事業年度の経営指標（売上高（単体）：営業利益（単体）：親会社株主に帰属する当期純利益（連結））に対する目標達成の状況に応じて、一定の割合を乗じて算定することとしております。
（キ）業績連動報酬に係る指標の目標及び実績
| 指標種別 | 目標 | 実績 | 達成状況 |
| 売上高（単体） | ― | 11,076百万円 | ― |
| 営業利益（単体） | ― | △912百万円 | ― |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | ― | △1,012百万円 | ― |
（注）当事業年度の業績の動向等を鑑み、業績連動報酬における経営指標の目標については設定しておりません。
（ク）監査等委員である取締役の報酬等及び個人別の報酬等の額の決定に関する方針
監査等委員である取締役の報酬は、業績とは連動しない固定報酬のみを支給します。また、監査等委員である社外取締役のうち、当社が設置する委員会の委員長として選定された者には、取締役報酬規程に基づき定額の手当を支給し、業績が著しく向上した場合には株主総会の決議に基づき賞与を支給することができるものとしております。
監査等委員である取締役の固定報酬は、役割・責任の観点を総合的に勘案して、社外取締役が過半数を占める任意の報酬委員会による答申を踏まえ、取締役報酬規程の定める報酬テーブルの範囲内で、監査等委員の協議によって決定します。なお、常勤監査等委員である取締役の報酬テーブルは、一定の範囲内で昇降給が可能な仕組みとしております。
ｂ．取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である取締役の報酬等について株主総会の決議に関する事項
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額は、2021年６月23日開催の第46回定時株主総会において、年額1億96百万円以内（うち社外取締役分年額27百万円以内）と決議しております。なお、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まないと決議しております。当該株主総会終結時の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は、５名（うち社外取締役０名）です。
監査等委員である取締役の報酬額は、2021年６月23日開催の第46回定時株主総会において、年額34百万円以内と決議しております。当該株主総会終結時の監査等委員である取締役の員数は、４名です。
ｃ．当該事業年度に係る取締役の個人別報酬等が当該方針に沿うものであると判断した理由
取締役の個人別報酬等の決定に当たっては、独立性を有する社外取締役が過半数を占める任意の報酬委員会が取締役会からの諮問により原案について決定方針との整合性を含め総合的に審議し、答申を行っており、取締役会としても答申内容を尊重しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） |
報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる役員の員数（人） | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | その他の報酬 | |||
| 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く） | 94 | 94 | － | － | 5 |
| 社外取締役（監査等委員） | 25 | 25 | － | － | 4 |
③非金銭報酬等に関する事項
該当事項はありません。
④取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項
該当事項はありません。
（５）【株式の保有状況】
①投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、資本・業務提携や事業の維持・拡大において、当社の中長期的な事業運営の発展に資すると判断
される場合に限り、純投資目的以外の政策保有株式を保有することがあります。
②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
所有しておりません。
③保有目的が純投資目的である投資株式
所有しておりません。
④当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第５【経理の状況】
１ 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、海南監査法人による監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、連結財務諸表の適正性を確保できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、各種情報を取得するとともに、監査法人及び専門的情報を有する団体等が主催する研修・セミナーに参加する等積極的な情報収集活動に努めております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 12,704 | 8,311 |
| 売掛金 | 168 | 112 |
| 商品及び製品 | 2,673 | 3,210 |
| 仕掛品 | 12 | 10 |
| 原材料及び貯蔵品 | 45 | 66 |
| その他 | 163 | 525 |
| 貸倒引当金 | △0 | △0 |
| 流動資産合計 | 15,767 | 12,234 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物（純額） | 285 | 946 |
| 機械装置及び運搬具（純額） | 173 | 152 |
| 工具、器具及び備品（純額） | 169 | 551 |
| 土地 | 291 | 620 |
| リース資産（純額） | 9 | 2 |
| 建設仮勘定 | 552 | 1 |
| 有形固定資産合計 | ※ 1,481 | ※ 2,275 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 21 | 7 |
| その他 | 1,030 | 1,056 |
| 無形固定資産合計 | 1,051 | 1,063 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,348 | 2,325 |
| 繰延税金資産 | 21 | 9 |
| 退職給付に係る資産 | 1,013 | 1,150 |
| その他 | 713 | 202 |
| 貸倒引当金 | △3 | △2 |
| 投資その他の資産合計 | 3,093 | 3,686 |
| 固定資産合計 | 5,626 | 7,025 |
| 資産合計 | 21,394 | 19,260 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 565 | 675 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 7 | 7 |
| リース債務 | 6 | 2 |
| 未払金 | 1,189 | 651 |
| 未払法人税等 | 43 | 7 |
| 契約負債 | 65 | 99 |
| 製品保証引当金 | 3 | － |
| 賞与引当金 | 177 | 79 |
| 移転損失引当金 | 112 | － |
| その他 | 144 | 63 |
| 流動負債合計 | 2,316 | 1,587 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 11 | 4 |
| リース債務 | 2 | － |
| 長期未払金 | 113 | 122 |
| 契約負債 | 192 | 191 |
| 繰延税金負債 | 342 | 401 |
| 退職給付に係る負債 | 95 | 84 |
| その他 | － | 16 |
| 固定負債合計 | 758 | 820 |
| 負債合計 | 3,075 | 2,407 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 100 | 100 |
| 資本剰余金 | 8,398 | 8,398 |
| 利益剰余金 | 10,008 | 8,584 |
| 自己株式 | △131 | △216 |
| 株主資本合計 | 18,374 | 16,865 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △62 | △77 |
| 退職給付に係る調整累計額 | 6 | 64 |
| その他の包括利益累計額合計 | △55 | △12 |
| 純資産合計 | 18,319 | 16,852 |
| 負債純資産合計 | 21,394 | 19,260 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 13,168 | ※１ 11,548 |
| 売上原価 | ※２ 6,608 | ※２ 6,469 |
| 売上総利益 | 6,560 | 5,079 |
| 販売費及び一般管理費 | ※３ 6,002 | ※３ 6,040 |
| 営業利益又は営業損失（△） | 557 | △961 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 3 | 15 |
| 貸倒引当金戻入額 | 0 | 0 |
| 保険解約返戻金 | － | 3 |
| 雑収入 | 57 | 7 |
| 営業外収益合計 | 61 | 27 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 0 | 0 |
| 雑損失 | 3 | 0 |
| 営業外費用合計 | 3 | 0 |
| 経常利益又は経常損失（△） | 615 | △934 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | ※４ 443 | － |
| 受取保険金 | ※５ 19 | － |
| 特別利益合計 | 462 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※６ 28 | ※６ 1 |
| 減損損失 | － | ※７ 4 |
| 本社移転費用 | ※８ 365 | － |
| 事業所閉鎖損失 | － | ※９ 25 |
| 特別損失合計 | 394 | 31 |
| 税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失（△） | 683 | △965 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 53 | 8 |
| 法人税等調整額 | 43 | 39 |
| 法人税等合計 | 97 | 47 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | 585 | △1,012 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | 585 | △1,012 |
【連結包括利益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 当期純利益又は当期純損失（△） | 585 | △1,012 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △7 | △14 |
| 退職給付に係る調整額 | 61 | 57 |
| その他の包括利益合計 | ※ 53 | ※ 43 |
| 包括利益 | 639 | △969 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 639 | △969 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 3,600 | 4,897 | 9,549 | △131 | 17,915 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △126 | △126 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 585 | 585 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||
| 減資 | △3,500 | 3,500 | － | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | ||||
| 当期変動額合計 | △3,500 | 3,500 | 459 | △0 | 459 |
| 当期末残高 | 100 | 8,398 | 10,008 | △131 | 18,374 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他有価証券評価 差額金 |
退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累 計額合計 |
||
| 当期首残高 | △54 | △54 | △109 | 17,806 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △126 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 585 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | |||
| 減資 | － | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △7 | 61 | 53 | 53 |
| 当期変動額合計 | △7 | 61 | 53 | 512 |
| 当期末残高 | △62 | 6 | △55 | 18,319 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 100 | 8,398 | 10,008 | △131 | 18,374 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △411 | △411 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純損失（△） | △1,012 | △1,012 | |||
| 自己株式の取得 | △85 | △85 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | ||||
| 当期変動額合計 | － | － | △1,424 | △85 | △1,509 |
| 当期末残高 | 100 | 8,398 | 8,584 | △216 | 16,865 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||
| その他有価証券評価 差額金 |
退職給付に係る調整累計額 | その他の包括利益累 計額合計 |
||
| 当期首残高 | △62 | 6 | △55 | 18,319 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △411 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純損失（△） | △1,012 | |||
| 自己株式の取得 | △85 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △14 | 57 | 43 | 43 |
| 当期変動額合計 | △14 | 57 | 43 | △1,466 |
| 当期末残高 | △77 | 64 | △12 | 16,852 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失（△） | 683 | △965 |
| 減価償却費及びその他の償却費 | 477 | 465 |
| 受取利息及び受取配当金 | △3 | △15 |
| 固定資産除却損 | 28 | 1 |
| 固定資産売却損益（△は益） | △443 | － |
| 受取保険金 | △19 | － |
| 減損損失 | － | 4 |
| 事業所閉鎖損失 | － | 25 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △9 | 56 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 314 | △554 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 5 | 110 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △81 | △98 |
| 製品保証引当金の増減額（△は減少） | 3 | △3 |
| 移転損失引当金の増減額（△は減少） | 112 | △112 |
| 退職給付に係る資産の増減額（△は増加） | △23 | △51 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △10 | △7 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 252 | △262 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | △64 | 32 |
| 未払又は未収消費税等の増減額 | 223 | △273 |
| その他 | △135 | △97 |
| 小計 | 1,311 | △1,749 |
| 利息及び配当金の受取額 | 1 | 12 |
| 事業所閉鎖損失の支払額 | － | △1 |
| 法人税等の支払額又は還付額（△は支払） | 175 | △65 |
| 受取保険金の受取額 | 19 | － |
| その他 | △0 | △0 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,507 | △1,804 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 定期預金の増減額（△は増加） | △1 | △101 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △272 | △1,340 |
| 有形固定資産の売却による収入 | 1,609 | － |
| 無形固定資産の取得による支出 | △131 | △230 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △999 | △1,000 |
| 長期前払費用の取得による支出 | △88 | △15 |
| その他 | 1 | 7 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 117 | △2,680 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 長期借入金の返済による支出 | △7 | △7 |
| 配当金の支払額 | △126 | △410 |
| 自己株式の取得による支出 | △0 | △85 |
| リース債務の返済による支出 | △26 | △6 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △160 | △509 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 1,463 | △4,994 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 11,223 | 12,687 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※ 12,687 | ※ 7,692 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
連結子会社の数 2社
主要な連結子会社の名称
株式会社ＴＫＳ
株式会社ＷＡＴＥＲ ＣＯＮＮＥＣＴ
２．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の決算日は１月31日であり、連結決算日との差は３か月以内であるため、連結子会社の決算日の財務諸表を基礎として連結を行っております。ただし、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。
３．会計方針に関する事項
(1)重要な資産の評価基準及び評価方法
①有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
②商品及び製品、仕掛品、原材料
主として総平均法による原価法（貸借対照表価額については、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
③貯蔵品
主として最終仕入原価法による原価法（貸借対照表価額については、収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法
①有形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
| 建物及び構築物 | ３～50年 |
②無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年～10年）に基づいております。
③リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3)重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については主として貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、主として賞与支給見込額のうち、当連結会計年度負担額を計上しております。
③移転損失引当金
オフィス移転に関連して発生する損失に備えるため、将来発生すると見込まれる額を計上しております。
④製品保証引当金
納入した製品の保証に対する費用の支出に備えるため、将来発生すると見込まれる額を計上しております。
(4)退職給付に係る会計処理の方法
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。
②数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準
当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
レディースインナー等販売事業においては、レディースインナーを中心とする衣料品、化粧品、健康食品等の卸売販売を、ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業においては、シャワーヘッド製品等の製造・販売を主な事業としており、このような商品及び製品の販売については引渡し時点において顧客が当該商品及び製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、商品及び製品の引渡時点で収益を認識しております。なお、国内の販売においては、出荷時から当該商品及び製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引価格は顧客との契約において約束した対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で算定しております。取引の対価は履行義務を充足してから概ね１か月で受領しており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。
(6)のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、５年間の定額法により償却を行っております。
(7)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
１．税効果会計
(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 繰延税金資産 | 21 | 9 |
| 繰延税金負債 | 342 | 401 |
(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社グループは、繰延税金資産及び繰延税金負債の見積りについて、レディースインナー等販売事業においては、かねてからの課題である訪問販売員の高齢化による活動鈍化やビジネス稼働人数の低下、新規ビジネス参画者の減少などによる業績低迷からの改善が遅れており、需要の低下は今後も継続すると仮定しております。そのため課税所得の見積りが今後も一定程度減少する見込みとしているため、回収不能またはスケジューリング不能と判断した繰延税金資産に対して評価性引当額を設定し、繰延税金資産を計上しておりません。繰延税金資産の認識は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積もっており、今後の業績の推移やその影響範囲等は大きく変動する可能性があります。当該見積りは将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受けるため、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度に係る連結財務諸表において、繰延税金資産及び繰延税金負債の金額に重要な影響を及ぼす可能性があります。
２．退職給付会計
(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 退職給付に係る資産 | 1,013 | 1,150 |
| 退職給付に係る負債 | 95 | 84 |
| 退職給付費用 | 86 | 99 |
(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社グループは、従業員の大多数を対象とするいくつかの退職金制度を有しており、当社においては、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。確定給付企業年金制度（積立型）における、退職給付に係る資産、退職給付に係る負債及び退職給付費用は、数理計算上の仮定に基づいて算出されております。これらの仮定には、割引率、年金資産の長期期待運用収益率、退職率、死亡率等が含まれており、当社グループとしては使用した数理計算上の仮定は妥当なものと判断しておりますが、仮定自体の変更により、退職給付に係る資産、退職給付に係る負債及び退職給付費用に重要な影響を与える可能性があります。
割引率に関しては国内社債の利回りに基づいて設定しております。2025年３月31日時点における、国内社債のうち満期までの期間が、予想される将来の給付支払の時期までの期間と同じ銘柄の利回りを基礎としており、当連結会計年度末における割引率は2.0％であります。
年金資産の長期期待運用収益率に関しては、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産の過去の運用実績率や現在及び将来期待される長期の収益率を考慮して設定しております。当連結会計年度末における長期期待運用収益率は2.7％であります。これらの基礎率は退職給付に係る資産、退職給付に係る負債及び退職給付費用に重要な影響を及ぼす可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65-２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。
また、連結会社間における子会社株式等の売却にともない生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会） 等
(1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2）適用予定日
2028年３月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（表示方法の変更）
（連結キャッシュ・フロー計算書）
前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「未収消費税等の増減額（△は増加）」は、明瞭性を高めるため、当連結会計年度より「未払消費税等の増減額（△は減少）」と併せて「未払又は未収消費税等の増減額」として表示しております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「未払消費税等の増減額（△は減少）」78百万円及び「その他」9百万円は、「未払又は未収消費税等の増減額」223百万円、「その他」△135百万円として組み替えております。
また、前連結会計年度において、「財務活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「自己株式の取得による支出」は重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「財務活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△0百万円は、「自己株式の取得による支出」△0百万円として組み替えております。
（会計上の見積りの変更）
（耐用年数の変更）
当連結会計年度において、当社の三宮オフィスの閉鎖を決定したため、閉鎖後に利用見込みのない固定資産について耐用年数を短縮し、閉鎖予定日までの期間で減価償却が完了するように耐用年数を変更しております。また同様に、三宮オフィスの不動産賃貸借契約に基づく原状回復に係る費用について、敷金のうち回収が最終的に見込めないと認められる金額の償却に係る合理的な期間を短縮しております。これにより従来の方法に比べて、当連結会計年度の営業損失、経常損失及び税金等調整前当期純損失はそれぞれ29百万円増加しております。
（連結貸借対照表関係）
※ 資産の金額から直接控除した減価償却累計額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 有形固定資産 | 2,505百万円 | 2,204百万円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契
約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した
情報」に記載しております。
※２ 期末棚卸高は収益性の低下にともなう簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損または棚卸資産評価損戻入益（△）が売上原価に含まれております。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| △173百万円 | 301百万円 |
※３ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 発送保管費 | 1,002百万円 | 926百万円 |
| 販売促進費 | 924 | 1,012 |
| 給与手当 | 1,217 | 1,249 |
| 退職給付費用 | 86 | 99 |
| 賞与引当金繰入額 | 177 | 79 |
※４ 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 0百万円 | －百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | 0 | － |
| 土地 | 442 | － |
| 計 | 443 | － |
※５ 受取保険金
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
前連結会計年度に発生した当社のECサイトへの外部からの不正アクセスによる損害に対する保険金であります。
※６ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 0百万円 | －百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | 0 | 0 |
| 工具、器具及び備品 | 27 | 0 |
| 無形固定資産（その他） | 0 | 1 |
| 計 | 28 | 1 |
※７ 減損損失
当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 場所 | 用途 | 種類 |
| 兵庫県他 | 遊休資産 | 無形固定資産（電話加入権） |
①減損損失を認識するに至った経緯
当連結会計年度において、事業の用に供していない遊休資産のうち、回収可能価額が帳簿価額を著しく下回っている資産グループについて減損損失を計上しております。
②減損損失の金額
電話加入権 4百万円
③資産のグルーピング方法
当社グループは、原則として、事業用資産については事業の種類を基準としてグルーピングを行っており、遊休資産については個別資産ごとにグルーピングを行っております。
④回収可能価額の算定方法
遊休資産の回収可能価額は、市場価格等に基づく正味売却価額により測定しております。
※８ 本社移転費用
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
当社の本社移転にともなう費用であり、主に移転作業費用等であります。
※９ 事業所閉鎖損失
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
当社の三宮オフィス閉鎖にともなう費用であり、主に原状回復費用等であります。
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | △7百万円 | △14百万円 |
| 組替調整額 | － | － |
| 法人税等及び税効果調整前 | △7 | △14 |
| 法人税等及び税効果額 | － | － |
| その他有価証券評価差額金 | △7 | △14 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 59 | 88 |
| 組替調整額 | 22 | 0 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 81 | 88 |
| 法人税等及び税効果額 | △20 | △31 |
| 退職給付に係る調整額 | 61 | 57 |
| その他の包括利益合計 | 53 | 43 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（千株） | 当連結会計年度増加株式数（千株） | 当連結会計年度減少株式数（千株） | 当連結会計年度末株式数（千株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 16,086 | － | － | 16,086 |
| 合計 | 16,086 | － | － | 16,086 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式（注） | 250 | 0 | － | 251 |
| 合計 | 250 | 0 | － | 251 |
（注）自己株式（普通株式）の増加0千株は、単元未満株式の買取りによる増加0千株であります。
２．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年６月27日 定時株主総会 |
普通株式 | 126 | 8 | 2023年３月31日 | 2023年６月28日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月18日 定時株主総会 |
普通株式 | 411 | 利益剰余金 | 26 | 2024年３月31日 | 2024年６月19日 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数（千株） | 当連結会計年度増加株式数（千株） | 当連結会計年度減少株式数（千株） | 当連結会計年度末株式数（千株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 16,086 | － | － | 16,086 |
| 合計 | 16,086 | － | － | 16,086 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式（注） | 251 | 223 | － | 474 |
| 合計 | 251 | 223 | － | 474 |
（注）自己株式（普通株式）の増加223千株は、取締役会決議による自己株式の取得による増加223千株、単元未満株式の買取りによる増加0千株であります。
２．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり配当額 （円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月18日 定時株主総会 |
普通株式 | 411 | 26 | 2024年３月31日 | 2024年６月19日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
2025年６月18日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年６月18日 定時株主総会 |
普通株式 | 124 | 利益剰余金 | 8 | 2025年３月31日 | 2025年６月19日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 12,704百万円 | 8,311百万円 |
| 預入期間が３か月を超える定期預金 | △16 | △618 |
| 現金及び現金同等物 | 12,687 | 7,692 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1)金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については安全性の高い金融資産で運用し、デリバティブ取引についてはリスクを回避するために利用する場合もありますが、投機的な取引は行わない方針であります。また、連結子会社については一部必要な資金に関して銀行借入により調達しております。
(2)金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。
投資有価証券である投資信託及び債券は、市場価格の変動リスクに晒されています。
(3)金融商品に係るリスク管理体制
①信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社は、主に現金取引であるため売掛債権は少額であります。売掛債権が発生した場合は、ビジネスメンバー管理規程に従い、営業推進部が代理店の状況をモニタリングし、取引相手ごとに残高を管理しているため、信用リスクは僅少であります。連結子会社では、経営管理部が営業債権について主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
その他有価証券の債券は、資金運用方針に従い、格付の高い債券のみを投資対象としているため、信用リスクは僅少であります。
②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
投資有価証券については、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握しております。
当該リスクに関しては、取引権限や限度額等を定めた資金運用規程に基づき、取締役会で承認された資金運用方針に従い、コーポレートサービス部が取引及び管理を行い、残高照合等も行っております。取引実績及び残高は、時価も含めコーポレートサービス部から担当取締役に月次で報告しております。
(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| 投資有価証券 | 1,348 | 1,348 | － |
| 長期預金（注２） | 500 | 497 | △2 |
| 資産計 | 1,848 | 1,846 | △2 |
| 長期借入金（注３） | 18 | 18 | 0 |
| 長期未払金 | 113 | 109 | △4 |
| 負債計 | 132 | 128 | △4 |
（注１）現金は注記を省略しており、預金（長期預金は除く）、売掛金、買掛金、未払金、未払法人税等
は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しており
ます。
（注２）長期預金は、連結貸借対照表の投資その他の資産の「その他」に含まれております。
（注３）１年以内返済予定の長期借入金を含めております。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| 投資有価証券 | 2,325 | 2,325 | － |
| 資産計 | 2,325 | 2,325 | － |
| 長期借入金（注２） | 11 | 11 | 0 |
| 長期未払金 | 122 | 107 | △14 |
| 負債計 | 133 | 119 | △14 |
（注１）現金は注記を省略しており、預金、売掛金、買掛金、未払金、未払法人税等は短期間で決済され
るため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
（注２）１年以内返済予定の長期借入金を含めております。
（注）１．金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 10年以内 (百万円） |
10年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券のうち満期があるもの | ||||
| (1) 債券 | － | 992 | － | － |
| (2) その他 | － | 65 | 152 | － |
| 長期預金 | － | 500 | － | － |
| 合計 | － | 1,558 | 152 | － |
（注）現金及び預金、売掛金は記載を省略しております。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 (百万円） |
１年超 ５年以内 (百万円） |
５年超 10年以内 (百万円） |
10年超 (百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券のうち満期があるもの | ||||
| (1) 債券 | － | 1,979 | － | － |
| (2) その他 | － | 210 | － | － |
| 合計 | － | 2,190 | － | － |
（注）現金及び預金、売掛金は記載を省略しております。
（注）２．長期借入金の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 7 | 7 | 4 | － | － | － |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 7 | 4 | － | － | － | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時
価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算
定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 社債 | － | 992 | － | 992 |
| その他（投資信託） | － | 355 | － | 355 |
| 資産計 | － | 1,348 | － | 1,348 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 社債 | － | 1,979 | － | 1,979 |
| その他（投資信託） | － | 345 | － | 345 |
| 資産計 | － | 2,325 | － | 2,325 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
社債は、相場価格を用いて評価しており、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、レベル２の時価に分類しております。投資信託は、非上場投資信託であり、活発な市場がないことから公表されている基準価額を時価としており、レベル２の時価に分類しております。
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期預金 | － | 497 | － | 497 |
| 資産計 | － | 497 | － | 497 |
| 長期借入金 | － | 18 | － | 18 |
| 長期未払金 | － | 109 | － | 109 |
| 負債計 | － | 128 | － | 128 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期借入金 | － | 11 | － | 11 |
| 長期未払金 | － | 107 | － | 107 |
| 負債計 | － | 119 | － | 119 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
長期借入金
長期借入金の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期未払金
長期未払金の時価は、一定の期間ごとに区分した債務ごとに、その将来キャッシュ・フローと、返済期日までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
１．その他有価証券
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額（百万円） | 取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | － | － | － |
| (2）債券 | ||||
| 社債 | 199 | 199 | 0 | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 199 | 199 | 0 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | － | － | － |
| (2）債券 | ||||
| 社債 | 793 | 800 | △6 | |
| (3）その他 | 355 | 411 | △55 | |
| 小計 | 1,148 | 1,211 | △62 | |
| 合計 | 1,348 | 1,411 | △62 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表計上額（百万円） | 取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | － | － | － |
| (2）債券 | ||||
| 社債 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | － | － | － |
| (2）債券 | ||||
| 社債 | 1,979 | 1,999 | △19 | |
| (3）その他 | 345 | 402 | △57 | |
| 小計 | 2,325 | 2,402 | △77 | |
| 合計 | 2,325 | 2,402 | △77 |
２．売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
（デリバティブ取引関係）
前連結会計年度（2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（2025年３月31日）
該当事項はありません。
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。
確定給付企業年金制度（積立型制度）では、給与と勤務期間に基づいた一時金または年金を支給します。
退職一時金制度（非積立型制度）では、勤続年数や役職等に応じてポイントを付与し、その累計ポイントに一定の額を乗じて一時金を支給します。
確定拠出金制度は、確定拠出年金法に定める企業型年金として、当社が拠出した資金を従業員が自己の責任において運用の指図を行い、一時金または年金を受給します。
なお、連結子会社は、当連結会計年度より退職一時金制度から確定拠出制度へ移行しました。
２．確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付債務の期首残高 | 1,346百万円 | 1,333百万円 |
| 勤務費用 | 51 | 49 |
| 利息費用 | 7 | 7 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 12 | △154 |
| 退職給付の支払額 | △83 | △67 |
| その他 | － | △3 |
| 退職給付債務の期末残高 | 1,333 | 1,164 |
(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 年金資産の期首残高 | 2,146百万円 | 2,251百万円 |
| 期待運用収益 | 57 | 60 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 71 | △66 |
| 事業主からの拠出額 | 42 | 42 |
| 退職給付の支払額 | △68 | △57 |
| 年金資産の期末残高 | 2,251 | 2,230 |
(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 積立型制度の退職給付債務 | 1,237百万円 | 1,080百万円 |
| 年金資産 | △2,251 | △2,230 |
| △1,013 | △1,150 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 95 | 84 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △917 | △1,066 |
| 退職給付に係る負債 | 95 | 84 |
| 退職給付に係る資産 | △1,013 | △1,150 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | △917 | △1,066 |
(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 勤務費用 | 51百万円 | 49百万円 |
| 利息費用 | 7 | 7 |
| 期待運用収益 | △57 | △60 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | 22 | 0 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 23 | △3 |
(5)退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 数理計算上の差異 | 81百万円 | 88百万円 |
| 合 計 | 81 | 88 |
(6)退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 未認識数理計算上の差異 | 6百万円 | 95百万円 |
| 合 計 | 6 | 95 |
(7)年金資産に関する事項
①年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 債券 | 35％ | 35％ |
| 株式 | 16 | 15 |
| その他 | 22 | 22 |
| 保険資産（一般勘定） | 27 | 28 |
| 合計 | 100 | 100 |
②長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び想定される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産から現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表わしております。）
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 割引率 | 0.5％ | 2.0％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.7％ | 2.7％ |
（注）当連結会計年度の期初時点の計算において適用した割引率は0.5％でありましたが、期末時点において割引率の再検討を行った結果、割引率の変更により退職給付債務の額に重要な影響を及ぼすと判断し、割引率を2.0％に変更しております。
３．確定拠出制度
当社グループの確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度53百万円、当連結会計年度56百万円であります。
（ストック・オプション等関係）
該当事項はありません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 税務上の繰越欠損金（注） | 731百万円 | 1,047百万円 | |
| 商品 | 106 | 212 | |
| 賞与引当金 | 59 | 27 | |
| 未払金 | 48 | 24 | |
| 契約負債 | 64 | 65 | |
| 退職給付に係る負債 | 75 | 76 | |
| その他 | 85 | 75 | |
| 繰延税金資産小計 | 1,172 | 1,529 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注） | △731 | △1,037 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △415 | △468 | |
| 評価性引当額小計 | △1,147 | △1,506 | |
| 繰延税金資産合計 | 24 | 22 | |
| 繰延税金負債との相殺額 | △3 | △13 | |
| 繰延税金資産の純額 | 21 | 9 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 退職給付に係る資産 | △342 | △400 | |
| その他 | △3 | △14 | |
| 繰延税金負債合計 | △345 | △414 | |
| 繰延税金資産との相殺額 | 3 | 13 | |
| 繰延税金負債の純額 | △342 | △401 |
（注） 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金（注１） | － | － | － | － | － | 731 | 731 |
| 評価性引当額 | － | － | － | － | － | △731 | △731 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | － | － |
（注１）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金（注２） | － | － | － | － | － | 1,047 | 1,047 |
| 評価性引当額 | － | － | － | － | － | △1,037 | △1,037 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 9 | 9 |
（注２）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
| 法定実効税率 | 33.6％ | ||
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 1.0 | 税金等調整前当期純損 | |
| 住民税均等割 | 1.6 | 失を計上しているため | |
| 評価性引当額の増減 | △24.6 | 記載を省略しておりま | |
| 税率変更による影響 | 4.4 | す。 | |
| 税額控除 | △2.2 | ||
| その他 | 0.5 | ||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 14.3 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金負債については、法定実効税率を33.6％から34.4％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額は9百万円増加し、退職給付に係る調整累計額が0百万円、法人税等調整額が9百万円それぞれ増加しております。
（資産除去債務関係）
１．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
(1)当該資産除去債務の概要
当社のポートアイランドオフィスの不動産賃貸借契約にともなう原状回復義務であります。
(2)当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を取得資産の耐用年数である15年として見積り、割引率は1.527％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。
(3)当該資産除去債務の総額の増減
| 当連結会計年度 （自 2024年４月1日 至 2025年３月31日） |
||
| 期首残高 有形固定資産の取得にともなう増加額 時の経過による調整額 |
－ 16 0 |
百万円 |
| 期末残高 | 16 |
２．資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上していないもの
(1)当該資産除去債務の概要
当社の東京都豊島区の営業事務所の不動産賃貸借契約にともなう原状回復義務であります。
(2)当該資産除去債務の金額の算定方法
当該資産除去債務の負債計上に代えて、当該不動産賃借契約に係る敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
(3)敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額及び使用見込期間
| 前連結会計年度 （自 2023年４月1日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月1日 至 2025年３月31日） |
|
| 敷金の回収が最終的に見込めないと 認められる金額 |
7百万円 | 6百万円 |
| 使用見込期間 | 10年 | 10年 |
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）３.会計方針に関する事項(5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 契約負債の残高等
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権(期首残高) | 206百万円 | 168百万円 |
| 顧客との契約から生じた債権(期末残高) | 168 | 112 |
| 契約負債(期首残高) | 322 | 258 |
| 契約負債(期末残高) | 258 | 290 |
契約負債は、主に商品の引渡前に前受金として顧客から受け取った金額の残高と、レディースインナー等販売事業の当社の代理店が代理店契約から購入した売上額をポイントとして累積し、ポイントが一定の基準に達する度に報奨金の支払いを行う制度を運用しており、その累積の達成がまだ行われていない金額で、期末時点において履行義務が充足していない残高であります。契約負債は、収益の認識にともない取り崩されます。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は149百万円であります。また、前連結会計年度において、契約負債が64百万円減少した主な理由は、当社及び連結子会社の前受金の減少によるものです。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は80百万円であります。また、当連結会計年度において、契約負債が32百万円増加した主な理由は、当社及び連結子会社の前受金の増加によるものです。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用しており、当初に予想される契約期間が１年以内の契約及びレディースインナー等販売事業の当社代理店の売上額を累積したポイントに対して報奨金を支払う制度については、注記の対象に含めておりません。なお、当該累積ポイントは10年以内に収益として認識されると見込んでおります。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
当社は、当社及び連結子会社で構成されており、それぞれ独立した経営単位として各事業ごとに事業戦略を立案し、事業活動を展開しております。
したがって、当社は、当社と連結子会社２社がそれぞれの事業を基礎とした商品及び製品別の２つのセグメントから構成されており、「レディースインナー等販売事業」、「ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業」の２つを報告セグメントとしております。
「レディースインナー等販売事業」は、レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品及び健康食品等の販売事業を行っております。「ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業」は、水回り製品（節水シャワーヘッド等）の製造販売事業を行っております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、棚卸資産の評価基準を除き、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
棚卸資産の評価については、収益性の低下に基づく簿価切下げ前の価額で評価しております。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | 合計 | 調整額 （注）１ |
連結財務諸表計上額 （注）２ |
|||
| レディースインナー等販売事業 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 計 | ||||
| 売上高 | ||||||
| 衣料品類 | 8,683 | － | 8,683 | 8,683 | － | 8,683 |
| 化粧品類 | 2,116 | － | 2,116 | 2,116 | － | 2,116 |
| 健康食品類 | 929 | － | 929 | 929 | － | 929 |
| その他 | 355 | 1,084 | 1,440 | 1,440 | － | 1,440 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 12,083 | 1,084 | 13,168 | 13,168 | － | 13,168 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 12,083 | 1,084 | 13,168 | 13,168 | － | 13,168 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | 11 | 11 | 11 | △11 | － |
| 計 | 12,083 | 1,096 | 13,180 | 13,180 | △11 | 13,168 |
| セグメント利益 | 341 | 273 | 615 | 615 | △57 | 557 |
| セグメント資産 | 19,443 | 1,957 | 21,401 | 21,401 | △6 | 21,394 |
| その他の項目 | ||||||
| 減価償却費 | 465 | 11 | 477 | 477 | － | 477 |
| のれんの償却額 | － | 14 | 14 | 14 | － | 14 |
| 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 |
767 | 17 | 785 | 785 | － | 785 |
（注）１ (1)セグメント利益の調整額△57百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△57百万円が含 まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
(2)セグメント資産の調整額△6百万円はセグメント間取引消去であります。
２ セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | ||||||
| 報告セグメント | 合計 | 調整額 （注）１ |
連結財務諸表計上額 （注）２ |
|||
| レディースインナー等販売事業 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 計 | ||||
| 売上高 | ||||||
| 衣料品類 | 7,806 | － | 7,806 | 7,806 | － | 7,806 |
| 化粧品類 | 2,036 | － | 2,036 | 2,036 | － | 2,036 |
| 健康食品類 | 925 | － | 925 | 925 | － | 925 |
| その他 | 308 | 472 | 780 | 780 | － | 780 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 11,076 | 472 | 11,548 | 11,548 | － | 11,548 |
| その他の収益 | － | － | － | － | － | － |
| 外部顧客への売上高 | 11,076 | 472 | 11,548 | 11,548 | － | 11,548 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | － | 22 | 22 | 22 | △22 | － |
| 計 | 11,076 | 494 | 11,571 | 11,571 | △22 | 11,548 |
| セグメント損失(△) | △869 | △48 | △917 | △917 | △43 | △961 |
| セグメント資産 | 17,467 | 1,797 | 19,265 | 19,265 | △5 | 19,260 |
| その他の項目 | ||||||
| 減価償却費 | 454 | 10 | 465 | 465 | － | 465 |
| のれんの償却額 | － | 14 | 14 | 14 | － | 14 |
| 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 |
1,263 | 36 | 1,300 | 1,300 | － | 1,300 |
（注）１ (1)セグメント損失の調整額△43百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△43百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
(2)セグメント資産の調整額△5百万円はセグメント間取引消去であります。
２ セグメント損失は、連結財務諸表の営業損失と調整を行っております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
単一の商品及び製品の区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
（1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
（2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％となる相手先はないため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
単一の商品及び製品の区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
（1）売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。
（2）有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％となる相手先はないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
レディースインナー等販売事業において、電話加入権の減損損失を計上しております。なお、当該減損損失の当連結会計年度における計上額は4百万円であります。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||
| レディースインナー等販売事業 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 合計 | |
| 当期償却額 | － | 14 | 14 |
| 当期末残高 | － | 21 | 21 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | |||
| レディースインナー等販売事業 | ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業 | 合計 | |
| 当期償却額 | － | 14 | 14 |
| 当期末残高 | － | 7 | 7 |
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
記載すべき重要な取引はありません。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １株当たり純資産額 | 1,156.86円 | 1,079.45円 |
| １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△） | 37.01円 | △64.51円 |
（注）１ 前連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。なお、当連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２ １株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失の算定上の基礎は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）（百万円） | 585 | △1,012 |
| 普通株主に帰属しない金額（百万円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）（百万円） | 585 | △1,012 |
| 普通株式の期中平均株式数（千株） | 15,835 | 15,703 |
（重要な後発事象）
（取得による企業結合）
当社は、2025年４月25日開催の取締役会において、オンヨネ株式会社の株式を取得することを決議しました。また、同年５月22日付で株式を取得したことにより、子会社化しました。
１．企業結合の概要
(1)被取得企業の名称及びその事業の内容
被取得企業の名称：オンヨネ株式会社
事業の内容：スポーツウェアの企画・製造・販売
（スキーウェア・スノーボードウェア・アウトドアウェア・フィジカルサポートウェア）
(2)企業結合を行う主な理由
オンヨネ株式会社は、スノーウェアを中心とする各種スポーツウェアの企画・製造・販売を行っており、同分野や健康関連分野で培われた優れた技術力、商品開発力、マーケティング力等のノウハウを有しております。そのノウハウを活かし、当社チャネルでの健康関連分野の新たな商品投入を行うことでシナジーを実現し、グループ収益を拡大できると考えております。
(3)企業結合日
2025年５月22日（みなし取得日は2025年５月31日）
(4)企業結合の法的形式
現金を対価とする株式取得
(5)結合後企業の名称
変更はありません。
(6)取得した議決権比率
94.48％
(7)取得企業を決定するに至った根拠
当社が現金を対価として株式を取得したためであります。
２．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
| 取得の対価 | 現金 | 1,445百万円 |
| 取得原価 | 1,445百万円 |
３．主要な取得関連費用の内容及び金額
現時点では確定しておりません。
４．発生したのれんの金額、発生原因、償却の方法及び償却期間
現時点では確定しておりません。
５．企業結合日に受け入れる資産及び引き受ける負債の額並びにその主な内容
現時点では確定しておりません。
６．支払資金の調達及び支払方法
本株式取得の資金については、自己資金により充当しております。
（自己株式の取得）
当社は、2025年５月９日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式に係る事項について決議しました。
１．自己株式の取得を行う理由
株主還元の充実及び資本効率の向上を図るとともに、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため。
２．取得に係る事項の内容
(1)取得対象株式の種類 当社普通株式
(2)取得し得る株式の総数 800,000株（上限）
（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 5.12％）
(3)株式の取得価額の総額 320,000,000円（上限）
(4)取得期間 2025年６月２日から2026年３月19日まで
(5)取得方法 東京証券取引所における市場買付
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （百万円） |
当期末残高 （百万円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 7 | 7 | 0.45 | － |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 6 | 2 | 1.10 | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 11 | 4 | 0.45 | 2026年 |
| リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。） | 2 | － | － | － |
| 合計 | 28 | 14 | － | － |
（注）１ 「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
２ 長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
| １年超２年以内 （百万円） |
２年超３年以内 （百万円） |
３年超４年以内 （百万円） |
４年超５年以内 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 4 | － | － | － |
| リース債務 | － | － | － | － |
【資産除去債務明細表】
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| （累計期間） | 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 5,714 | 11,548 |
| 税金等調整前中間（当期）純損失（△）（百万円） | △300 | △965 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期）純損失（△）（百万円） | △308 | △1,012 |
| １株当たり中間（当期）純損失（△）（円） | △19.55 | △64.51 |
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 11,092 | 6,837 |
| 売掛金 | 65 | 64 |
| 商品 | 2,659 | 3,193 |
| その他 | ※ 164 | ※ 493 |
| 貸倒引当金 | △0 | △0 |
| 流動資産合計 | 13,981 | 10,589 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | 245 | 909 |
| 土地 | 258 | 587 |
| その他 | 882 | 666 |
| 有形固定資産合計 | 1,386 | 2,163 |
| 無形固定資産 | ||
| その他 | 1,019 | 1,048 |
| 無形固定資産合計 | 1,019 | 1,048 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,348 | 2,325 |
| 関係会社株式 | 636 | 636 |
| 長期貸付金 | 3 | 3 |
| 前払年金費用 | 1,021 | 1,073 |
| その他 | 693 | 189 |
| 貸倒引当金 | △3 | △2 |
| 投資その他の資産合計 | 3,700 | 4,224 |
| 固定資産合計 | 6,105 | 7,437 |
| 資産合計 | 20,087 | 18,026 |
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 554 | 666 |
| 未払金 | 1,156 | 626 |
| 未払法人税等 | 10 | 7 |
| 契約負債 | 65 | 99 |
| 賞与引当金 | 142 | 75 |
| 移転損失引当金 | 112 | － |
| その他 | 128 | 63 |
| 流動負債合計 | 2,170 | 1,539 |
| 固定負債 | ||
| 長期未払金 | 106 | 112 |
| 契約負債 | 192 | 191 |
| 繰延税金負債 | 342 | 369 |
| 退職給付引当金 | 106 | 102 |
| その他 | 2 | 16 |
| 固定負債合計 | 751 | 791 |
| 負債合計 | 2,922 | 2,330 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 100 | 100 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 4,897 | 4,897 |
| その他資本剰余金 | 3,500 | 3,500 |
| 資本剰余金合計 | 8,398 | 8,398 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 650 | 650 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 8,900 | 8,900 |
| 繰越利益剰余金 | △688 | △2,058 |
| 利益剰余金合計 | 8,861 | 7,491 |
| 自己株式 | △131 | △216 |
| 株主資本合計 | 17,227 | 15,772 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △62 | △77 |
| 評価・換算差額等合計 | △62 | △77 |
| 純資産合計 | 17,164 | 15,695 |
| 負債純資産合計 | 20,087 | 18,026 |
②【損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | 12,083 | 11,076 |
| 売上原価 | ※１ 6,278 | ※１ 6,292 |
| 売上総利益 | 5,805 | 4,783 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 5,521 | ※２ 5,696 |
| 営業利益又は営業損失（△） | 284 | △912 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息及び配当金 | 3 | 15 |
| 貸倒引当金戻入額 | 0 | 0 |
| 雑収入 | 43 | 5 |
| 営業外収益合計 | 47 | 21 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 0 | 0 |
| 雑損失 | 0 | 0 |
| 営業外費用合計 | 0 | 0 |
| 経常利益又は経常損失（△） | 331 | △892 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | 443 | － |
| 受取保険金 | 19 | － |
| 特別利益合計 | 462 | － |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | 28 | 1 |
| 減損損失 | － | 4 |
| 本社移転費用 | 365 | － |
| 事業所閉鎖損失 | － | 25 |
| 特別損失合計 | 393 | 31 |
| 税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△） | 399 | △923 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 10 | 7 |
| 法人税等調整額 | 37 | 26 |
| 法人税等合計 | 48 | 34 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | 351 | △958 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 3,600 | 4,897 | － | 4,897 | 650 | 8,900 | △913 | 8,636 | △131 | 17,002 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △126 | △126 | △126 | |||||||
| 当期純利益 | 351 | 351 | 351 | |||||||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | ||||||||
| 減資 | △3,500 | 3,500 | 3,500 | － | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | |||||||||
| 当期変動額合計 | △3,500 | － | 3,500 | 3,500 | － | － | 224 | 224 | △0 | 224 |
| 当期末残高 | 100 | 4,897 | 3,500 | 8,398 | 650 | 8,900 | △688 | 8,861 | △131 | 17,227 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △54 | △54 | 16,948 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △126 | ||
| 当期純利益 | 351 | ||
| 自己株式の取得 | △0 | ||
| 減資 | － | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △7 | △7 | △7 |
| 当期変動額合計 | △7 | △7 | 216 |
| 当期末残高 | △62 | △62 | 17,164 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||||
| 株主資本 | ||||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||||
| 当期首残高 | 100 | 4,897 | 3,500 | 8,398 | 650 | 8,900 | △688 | 8,861 | △131 | 17,227 |
| 当期変動額 | ||||||||||
| 剰余金の配当 | △411 | △411 | △411 | |||||||
| 当期純損失（△） | △958 | △958 | △958 | |||||||
| 自己株式の取得 | △85 | △85 | ||||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | |||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | － | － | － | － | △1,369 | △1,369 | △85 | △1,454 |
| 当期末残高 | 100 | 4,897 | 3,500 | 8,398 | 650 | 8,900 | △2,058 | 7,491 | △216 | 15,772 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △62 | △62 | 17,164 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △411 | ||
| 当期純損失（△） | △958 | ||
| 自己株式の取得 | △85 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △14 | △14 | △14 |
| 当期変動額合計 | △14 | △14 | △1,469 |
| 当期末残高 | △77 | △77 | 15,695 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1）関係会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
(2）その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
(1）商品
総平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(2）貯蔵品
最終仕入原価法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
３．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３～50年
構築物 ５～20年
(2）無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年～10年）に基づいております。
(3）リース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
４．引当金の計上基準
(1）貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については主として貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2）賞与引当金
従業員の賞与の支給に充てるため、賞与支給見込額のうち、当期負担額を計上しております。
(3）退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。
①退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。
②数理計算上の差異の費用処理方法
数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
(4）移転損失引当金
オフィス移転に関連して発生する損失に備えるため、将来発生すると見込まれる額を計上しております。
５．収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
当社は、レディースインナーを中心とする衣料品、化粧品、健康食品等の卸売販売を主な事業としており、このような商品の販売については引渡し時点において顧客が当該商品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、商品の引渡時点で収益を認識しております。なお、国内の販売においては、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引価格は顧客との契約において約束した対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で算定しております。取引の対価は履行義務を充足してから概ね１か月で受領しており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。
（重要な会計上の見積り）
１．税効果会計
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| （単位：百万円） | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 繰延税金資産 | － | － |
| 繰延税金負債 | 342 | 369 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
（1）の金額の算出方法は、連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）１．税効果会計」の内容と同一であります。
２．退職給付会計
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| （単位：百万円） | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 前払年金費用 | 1,021 | 1,073 |
| 退職給付引当金 | 106 | 102 |
| 退職給付費用 | 76 | 49 |
(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
（1）の金額の算出方法は、連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）２．退職給付会計」の内容と同一であります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。
（会計上の見積りの変更）
（耐用年数の変更）
当事業年度において、三宮オフィスの閉鎖を決定したため、閉鎖後に利用見込みのない固定資産について耐用年数を短縮し、閉鎖予定日までの期間で減価償却が完了するように耐用年数を変更しております。また同様に、三宮オフィスの不動産賃貸借契約に基づく原状回復に係る費用について、敷金のうち回収が最終的に見込めないと認められる金額についても償却に係る合理的な期間を短縮しております。これにより従来の方法に比べて、当事業年度の営業損失、経常損失及び税引前当期純損失はそれぞれ29百万円増加しております。
（貸借対照表関係）
※ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 0百万円 | 0百万円 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引高は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | ||
| 仕入高 | 11百万円 | 22百万円 |
※２ 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度34％、当事業年度33％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度66％、当事業年度67％であります。
販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 発送保管費 | 984百万円 | 914百万円 |
| 販売促進費 | 404 | 528 |
| 人件費 | 1,864 | 1,836 |
| 減価償却費 | 390 | 377 |
（有価証券関係）
子会社株式
市場価格のない株式等の貸借対照表計上額
| 区分 | 前事業年度 （百万円） |
当事業年度 （百万円） |
|---|---|---|
| 子会社株式 | 636 | 636 |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 税務上の繰越欠損金 | 731百万円 | 1,017百万円 | |
| 商品 | 97 | 205 | |
| 賞与引当金 | 47 | 25 | |
| 未払金 | 48 | 24 | |
| 契約負債 | 64 | 65 | |
| 退職給付引当金 | 74 | 76 | |
| その他 | 82 | 66 | |
| 繰延税金資産小計 | 1,147 | 1,482 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 | △731 | △1,017 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △415 | △465 | |
| 評価性引当額小計 | △1,147 | △1,482 | |
| 繰延税金資産合計 | － | － |
| 繰延税金負債 | |||
| 前払年金費用 | △342 | △369 | |
| 繰延税金負債合計 | △342 | △369 |
| 繰延税金資産の純額 | － | － | |
| 繰延税金負債の純額 | △342 | △369 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 33.6 | ％ | |||
| （調整） | |||||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 1.7 | 税引前当期純損失を計 | |||
| 住民税均等割 | 2.7 | 上しているため記載を | |||
| 評価性引当額の増減 | △33.4 | 省略しております。 | |||
| 税率変更による影響 | 7.5 | ||||
| その他 | 0.0 | ||||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 12.1 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金負債については、法定実効税率を33.6％から34.4％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金負債の金額は９百万円増加し、法人税等調整額が９百万円増加しております。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
（取得による企業結合）
当社は、2025年４月25日開催の取締役会において、オンヨネ株式会社の株式を取得することを決議し、同年５月22日付で株式を取得したことにより、子会社化しました。その概要は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項」の（重要な後発事象）（取得による企業結合）に記載しております。
（自己株式の取得）
当社は、2025年５月９日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式に係る事項について決議しました。その概要は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項」の（重要な後発事象）（自己株式の取得）に記載しております。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区 分 | 資産の種類 | 当期首 残 高 |
当 期 増加額 |
当 期 減少額 |
当 期 償却額 |
当期末 残 高 |
減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定資産 | 建物及び構築物 | 245 | 708 | － | 44 | 909 | 1,091 |
| 土地 | 258 | 328 | － | － | 587 | － | |
| その他 | 882 | 472 | 552 | 135 | 666 | 924 | |
| 計 | 1,386 | 1,509 | 552 | 180 | 2,163 | 2,015 | |
| 無形固定資産 | その他 | 1,019 | 247 | 20 (4) |
197 | 1,048 | － |
| 計 | 1,019 | 247 | 20 (4) |
197 | 1,048 | － |
（注）１ 「当期減少額」欄の（ ）内は内書きで、減損損失の計上額であります。
２ 当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
有形固定資産
建物及び構築物 賃貸等不動産 493百万円
本社移転関連工事 62百万円
土地 賃貸等不動産 328百万円
その他 本社移転関連工事 74百万円
無形固定資産
ソフトウエア 社内業務システム 183百万円
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 3 | 0 | 0 | 3 |
| 賞与引当金 | 142 | 75 | 142 | 75 |
| 移転損失引当金 | 112 | － | 112 | － |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日 ３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | （特別口座） 大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし電子公告によることができない事故その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載URLは次のとおり。https://www.charle.co.jp/ir/publicnotice/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注）当社定款の定めにより、単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。
１ 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
２ 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利
３ 株主の有する株式の数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
| (1） | 有価証券報告書 及びその添付書類 並びに確認書 |
事業年度 （第49期） |
自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 |
2024年６月19日 近畿財務局長に提出。 |
| (2） | 内部統制報告書 及びその添付書類 |
2024年６月19日 近畿財務局長に提出。 |
||
| (3） | 半期報告書 及び確認書 |
（第50期中） | 自 2024年４月１日 至 2024年９月30日 |
2024年11月14日 近畿財務局長に提出。 |
| (4） | 臨時報告書 | 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書 | 2024年６月20日 近畿財務局長に提出。 |
|
| (5） | 自己株券買付状況 報告書 |
（報告期間） | 自 2024年８月１日 至 2024年８月31日 |
2024年９月６日 近畿財務局長に提出。 |
有価証券報告書（通常方式）_20250612142429
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。