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ASKA Pharmaceutical Holdings CO., Ltd.

Annual Report Jun 20, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月20日
【事業年度】 第4期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 あすか製薬ホールディングス株式会社
【英訳名】 ASKA Pharmaceutical Holdings Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  山口 隆
【本店の所在の場所】 東京都港区芝浦二丁目5番1号
【電話番号】 (03)5484-8845(代表)
【事務連絡者氏名】 グループ経理部長  畠山 智之
【最寄りの連絡場所】 東京都港区芝浦二丁目5番1号
【電話番号】 (03)5484-8845(代表)
【事務連絡者氏名】 グループ経理部長  畠山 智之
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E35791 48860 あすか製薬ホールディングス株式会社 ASKA Pharmaceutical Holdings Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E35791-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E35791-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E35791-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E35791-000 2025-06-20 jpcrp030000-asr_E35791-000:KatoKiyokoMember E35791-000 2025-06-20 jpcrp030000-asr_E35791-000:ChikuKazuhiroMember E35791-000 2025-06-20 jpcrp030000-asr_E35791-000:YamashitaKokiMember E35791-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:OperatingSegmentsNotIncludedInReportableSegmentsAndOtherRevenueGeneratingBusinessActivitiesMember E35791-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row10Member E35791-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row11Member E35791-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row12Member E35791-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row13Member E35791-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row14Member E35791-000 2024-03-31 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 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第1期 第2期 第3期 第4期
決算年月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 56,607 60,461 62,843 64,139
経常利益 (百万円) 4,880 5,232 6,522 5,107
親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 4,290 4,238 7,545 5,101
包括利益 (百万円) 4,982 5,983 8,127 5,222
純資産額 (百万円) 48,892 54,533 61,930 69,195
総資産額 (百万円) 83,297 87,138 90,745 100,534
1株当たり純資産額 (円) 1,734.80 1,928.14 2,186.10 2,302.61
1株当たり当期純利益 (円) 151.22 150.08 266.51 179.95
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 58.70 62.58 68.25 64.96
自己資本利益率 (%) 8.77 8.20 12.96 8.02
株価収益率 (倍) 8.35 7.92 8.33 12.80
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 2,842 3,351 1,486 2,485
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 6,743 △1,126 1,706 △6,124
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △2,996 △1,820 △3,943 △2,956
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 17,103 17,505 16,738 10,603
従業員数 (人) 777 747 762 1,632
[外、平均臨時雇用者数] [101] [117] [127] [137]

(注)1.当社は、2021年4月1日に単独株式移転により設立されたため、それ以前に係る記載はしておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.第1期連結会計年度(2021年4月1日から2022年3月31日まで)の連結財務諸表は、単独株式移転により完全子会社となったあすか製薬株式会社の連結財務諸表を引き継いで作成しております。

(2)提出会社の経営指標等

回次 第1期 第2期 第3期 第4期
決算年月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
営業収益 (百万円) 1,371 1,732 3,716 4,509
経常利益 (百万円) 717 603 2,467 3,191
当期純利益 (百万円) 682 591 2,466 3,163
資本金 (百万円) 1,197 1,197 1,197 1,197
発行済株式総数 (株) 30,563,199 30,563,199 30,563,199 28,763,199
純資産額 (百万円) 40,695 40,944 42,680 44,650
総資産額 (百万円) 41,301 41,575 43,245 48,258
1株当たり純資産額 (円) 1,443.94 1,447.55 1,506.47 1,574.11
1株当たり配当額 (円) 15.00 16.00 40.00 55.00
(内1株当たり中間配当額) (7.00) (8.00) (20.00) (25.00)
1株当たり当期純利益 (円) 23.79 20.95 87.10 111.57
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 98.5 98.5 98.7 92.5
自己資本利益率 (%) 1.68 1.45 5.90 7.24
株価収益率 (倍) 53.10 56.76 25.48 20.65
配当性向 (%) 33.6 76.4 45.9 49.3
従業員数 (人) 74 79 75 80
株主総利回り (%) 95.4 180.1 191.2
(比較指標:東証株価指数33業種(医薬品)) (%) (-) (114.8) (122.1) (113.5)
最高株価 (円) 1,497 1,362 2,259 2,720
最低株価 (円) 919 958 1,162 1,825

(注)1.当社は、2021年4月1日に単独株式移転により設立されたため、それ以前に係る記載はしておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

3.第1期の株主総利回りについては、当社は2021年4月1日に単独株式移転により設立されたため、記載しておりません。第2期以降の株主総利回りおよび比較指標は、2022年3月期末を基準として算定しております。

4.最高株価および最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。 

2【沿革】

2021年4月 あすか製薬株式会社が単独株式移転により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所市場第一部に上場(あすか製薬株式会社は2021年3月に上場廃止)

あすか製薬株式会社が保有するあすかアニマルヘルス株式会社、株式会社あすか製薬メディカルの全株式を現物配当により取得し、直接子会社化
2021年4月 日本硝子産業株式会社に出資(持分法適用関連会社)
2021年4月 ロンドンオフィスを開設
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2025年2月 ベトナムのHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyを連結子会社化
また、2021年4月1日に単独株式移転により当社の完全子会社となりましたあすか製薬株式会社の沿革は以下のとおりであります。(参考:2021年3月までのあすか製薬株式会社の沿革)
1920年6月 横浜市南吉田町に帝国社臓器薬研究所を創設
1929年6月 株式組織に変更し、株式会社帝国社臓器薬研究所と称する
1936年1月 神奈川県橘樹郡高津町(現川崎市高津区下作延)に高津工場を新設(川崎研究所)
1945年10月 本社を川崎市下作延(高津工場敷地内)に移転、社名を帝国臓器製薬株式会社と改称
1946年10月 本社を東京都港区芝南佐久間町に移転
1949年6月 大阪に出張所を開設
1955年9月 東京証券取引所に株式を上場
1957年5月 福岡に出張所を開設
1957年7月 名古屋に出張所を開設
1958年6月 札幌に出張所を開設
1962年8月 東京に営業所を開設
1962年11月 本社を東京都港区赤坂二丁目5番1号に移転
1967年6月 仙台・広島に出張所を開設
1969年6月 川崎研究所敷地内に新研究棟竣工
1970年6月 横浜に出張所を開設
1980年4月 いわき工場を新設
1987年4月 京都に営業所を開設
1991年5月 株式会社メディカル・システム・サービス神奈川(現株式会社あすか製薬メディカル)を設立(連結子会社)
1993年9月 東京証券取引所市場第一部に指定替え
1997年4月 国際駐在員事務所(フランクフルト)を開設
2001年9月 本社を東京都港区芝浦二丁目5番1号に移転
2005年2月 グレラン製薬株式会社との合併契約を承認
2005年10月 グレラン製薬株式会社と合併、商号をあすか製薬株式会社に変更
2009年4月 あすかActavis製薬株式会社を設立
2013年6月

2017年4月

2018年10月
あすかアニマルヘルス株式会社を設立(連結子会社)

あすかActavis製薬株式会社を吸収合併

Omnicare Drugs India Private Limitedと共同で、インドのNeoASKA Pharma Private Limitedに出資
2020年4月

2021年1月
川崎研究所(神奈川県川崎市)を湘南研究所(神奈川県藤沢市)に移転

ベトナムのHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyに出資(持分法適用関連会社)

3【事業の内容】

当社は、2021年4月1日付で単独株式移転の方法により、あすか製薬株式会社の完全親会社として設立され、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。

当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社5社、関連会社4社により構成されており、主な事

業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。

なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

医薬品事業     ……主に医療用医薬品を製造・販売しております。

アニマルヘルス事業 ……主に動物用医薬品、飼料添加物等の製品を製造・販売しております。

海外事業      ……主に海外で医療用医薬品を製造・販売しております。

その他事業     ……臨床検査および医療機器等の事業を含んでおります。

事業の系統図は次のとおりです。

0101010_001.png

(注)1.あすか製薬㈱、㈱あすか製薬メディカル、あすかアニマルヘルス㈱の3社は当社の連結子会社です。

2.なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しております。これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金 主要な事業の内容 議決権の所有割合又は被所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
あすか製薬㈱

(注)1.4
東京都港区 1,197百万円 医薬品の製造・販売および医療機器や健康食品等の仕入・販売 100 経営管理

役員の兼任あり
㈱あすか製薬メディカル 神奈川県

藤沢市
30百万円 検査事業 100 経営管理

役員の兼任あり
あすかアニマルヘルス㈱

(注)4
東京都港区 100百万円 動物用医薬品、飼料および飼料添加物などの製造、販売ならびに輸出入 100 経営管理

役員の兼任あり
Ha Tay Pharmaceutical

Joint Stock Company

(注)1.2.3
ベトナム国

ハノイ市
823,417百万ベトナムドン 医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品等の製造販売、輸入販売 40.0

(40.0)
Ha Tay Pharmaceutical

and Medical Equipment

Joint Stock Company

(注)1.2
ベトナム国

ハノイ市
41,200百万

ベトナムドン
健康食品の製造販売及び医薬品販売 50.6

(50.6)
(持分法適用関連会社)
日本硝子産業㈱ 東京都中央区 75百万円 医薬品包装資材の製造販売ならびに医薬品、体外診断用医薬品の受託包装 20.04
その他2社

(注)1.特定子会社に該当しております。

2.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。

3.持分は100分の50以下であるが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。

4.あすか製薬㈱およびあすかアニマルヘルス㈱については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  あすか製薬㈱    あすかアニマルヘルス㈱

(1)売上高      57,720百万円     7,246百万円

(2)経常利益     4,886百万円      213百万円

(3)当期純利益    3,725百万円      141百万円

(4)純資産額     56,802百万円     2,552百万円

(5)総資産額     80,411百万円     4,655百万円

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
医薬品事業 635 (104)
アニマルヘルス事業 32 (8)
海外事業 857 (-)
その他 16 (-)
全社(共通) 92 (25)
合計 1,632 (137)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

3.当連結会計年度において、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyを連結子会社化したことに伴い、報告セグメント「海外事業」を新たに追加しており、従業員数が857名増加しております。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円)
80 46才 2ヶ月 18年 8ヶ月 9,654,636
セグメントの名称 従業員数(人)
全社(共通) 80
合計 80

(注)1.従業員数は当社グループ会社との兼務者を含んでおります。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

当社グループの労働組合はあすか製薬労働組合と称し、JEC連合に加盟しております。

2025年3月31日現在における組合員数は478人であります。労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1.
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.
全労働者 正規雇用労働者 パート・

有期労働者
あすか製薬㈱ 13.5% 100.0% 69.3% 74.3% 66.8%

※主要な連結子会社であるあすか製薬株式会社の2025年3月末時点のデータ。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

<労働者の男女の賃金の差異について>

あすか製薬株式会社において、賃金(等級)体系はシングルレートとなっており、制度上性別年齢等の男女差はありません。ただし、職群および等級別人員構成における人材ポートフォリオの偏りに男女差があり、それによる賃金差異が生じております。

あすか製薬株式会社の掲げる「年齢や属性にとらわれない多様な人材が活躍する姿」を目指し、人材ポートフォリオと賃金差異の改善に取り組んでまいります。

差異の生じている要因の状況について以下に記載いたします。

①2024年度はジェンダーダイバーシティの取組み推進により、女性管理職比率は11.4%から13.5%と改善しております。一方、賃金格差は、依然として女性管理職比率が賃金差異の原因ともなっているため、女性管理職候補の育成と登用を積極的に進めてまいります。

②パート・有期労働者において、有期労働者(再雇用労働者)に比べ賃金水準の下回るパート従業員については、女性の占める割合が89.4%となっており、これが差異の要因となっています。

<補足資料>あすか製薬株式会社のデータ

a.女性従業員に関する状況

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
従業員に占める女性比率(%) 29.4 30.4 32.9 32.7 33.5
女性管理職比率(%) 6.5 7.1 9.9 11.4 13.5
女性管理職候補比率(%) 18.1 23.7 20.8 18.7 20.0

b.従業員の採用・退社に関する状況

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
新卒採用(人) 14 11 16 19 18
新卒採用比率

(全従業員比(%))
1.7 1.3 1.9 2.3 2.1
キャリア採用(人) 5 2 19 24 41
キャリア採用比率

(全従業員比(%))
0.6 0.2 2.3 2.9 4.7
キャリア採用比率

(年度採用比(%))
26.3 15.4 54.3 55.8 69.5
外国人数(人) 2 1 1 2 0
外国人採用比率

(年度採用比(%))
10.0 3.7 1.7 4.7 0.0
(関係部門従業員比(%)) 4.9 2.6 2.4 3.2 0.0
自己都合退職(人) 16 14 29 19 20
自己都合退職率

(全従業員比(%))
1.9 1.7 3.5 2.2 2.3
新卒3年以内退職(人) 0 0 1 1 2
全従業員数 844 840 829 838 865

※補足資料a、bともに主要な連結子会社であるあすか製薬株式会社の各年度3月末時点のデータ。

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社は、「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念の下、「医療用医薬品事業」を中核に「アニマルヘルス事業」、「検査事業」の医療関連ビジネスを通し、社会から信頼される会社として成長・発展していきたいと考えております。

また、健康や生活に対する価値観の多様化やビジネス環境の変化が急速に進む中、当社グループは機動的な意思決定とガバナンス強化を目的として、2021年度からホールディングス体制をスタートしております。当社グループの中核となる国内医療用医薬品事業では産婦人科等のスペシャリティ領域でリーディングカンパニーとして飛躍するとともに、これまでの事業を軸に「予防、検査・診断、治療、予後」のヘルスケア市場全体において、国内外にわたって事業を展開する「トータルヘルスケアカンパニー」を目指していきます。さらに今後も「いのち」に関わる企業として持続的な成長と社会課題の解決を図る事に加えて、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた活動を推進し、豊かな社会の実現にむけて貢献してまいります。

(2)目標とする経営指標

当社グループは2021年4月から2026年3月末までの中期経営計画を策定しております。その最終年度である2025年度には、売上高700億円、営業利益率8%、自己資本当期純利益率(ROE)8%の達成を目標としております。

(3)中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題

当社グループでは2021年度からスタートした中期経営計画において、これまで築いてきた基盤をより発展させつつ、当社グループが目指す「スペシャリティファーマを基盤とするトータルヘルスケアカンパニー」の実現にむけ、以下の7つの戦略に取り組んでまいります。

1.スペシャリティ領域の取り組み強化による企業価値向上にむけて、産婦人科製品の継続的な開発・販売を通じ、女性のクオリティオブライフ向上に貢献します。さらに発売から100年を超える甲状腺ホルモン剤を中心に、甲状腺領域疾患の啓発活動を推進してまいります。

2.新薬の継続的創出のため、オープンイノベーションの活用やロンドンオフィスとの連携によるグローバルベースなアライアンス活動に取り組みます。

3.海外事業の展開の一環として、アジアを中心に提携先との協力関係を進めていきます。

4.トータルヘルスケア実現に向けた新たな価値提供にむけ、検査事業における低侵襲な検査法のビジネス確立を進めます。また畜水産領域の繁殖・免疫と栄養の強みを伸ばし、コンパニオンアニマルの健康を支える製品の開発・販売を行います。

5.財務基盤の強化のため、IT活用等による業務効率化、コスト削減を推進します。

6.社会からの信頼を得る会社であり続けるために、信頼性を重視する組織風土の醸成とコンプライアンスの徹底により、生命関連企業としての責任を果たしてまいります。

7.成長戦略を実現するための人材活用にむけ、新人事制度による多様なキャリア志向に対応できる組織体制づくりとともに、計画的な教育研修により能力拡大をはかります。

具体的な取り組みとして、中核となる医薬品事業を行うあすか製薬株式会社においては、臨床試験を進めているAKP-022(レルゴリクス配合剤)、LPRI-CF113(ドロスピレノン)、AKP-009(ルダテロン酢酸エステル)の開発ステージアップを進めてまいります。製造販売承認申請しておりましたLF111(ドロスピレノン)については2025年5月19日に承認を取得し、発売に向けて鋭意準備中です。LF111は国内で初めて承認されたプロゲスチン単剤の経口避妊剤であり、避妊を希望する方へ新たな選択肢を提供できるものと期待しております。また、新たな創薬研究活動としてイオンチャネルに対する創薬基盤技術を導入するとともに、オープンイノベーションを活用し獲得した創薬シーズのステージアップを図っていきます。加えて、内科・産婦人科・泌尿器科領域を中心とした導出入活動により、パイプライン拡充に努めてまいります。同社の営業活動においては、産婦人科をはじめとする重点領域を中心とした情報提供活動を行うために導入したスペシャリティエリア制の確立により、質の高い情報提供とウェビナー等を活用した効率的な営業活動を継続していきます。主に子宮筋腫・子宮内膜症治療剤「レルミナ」や月経困難症治療剤「ドロエチ」等、業績に貢献する製品に加え、コ・プロモーション活動を実施している月経困難症治療剤「ジェミーナ」、鉄欠乏性貧血治療薬「リオナ」等の情報提供を通じて産婦人科領域でのプレゼンスをさらに向上させていきます。肝性脳症における高アンモニア血症の改善を適応とする「リフキシマ」についても、引き続き普及・浸透を進めることでアンメット・メディカル・ニーズに貢献していきます。さらに国内シェアが9割を超える甲状腺ホルモン剤「チラーヂン」は医療現場において欠かすことのできない薬剤であり、安定供給体制を堅持するとともに、甲状腺領域のリーディングカンパニーとして引き続き啓発活動等に取り組んでまいります。

海外事業の展開においては今後の成長が期待される東南アジア、その中でもベトナムに着目し、2021年に現地製薬企業であるHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Company(ハタファー社)との協業を開始しております。ハタファー社新工場の建設・稼働に向けた協業を継続する中で、両社のさらなる成長と企業価値向上のため、2025年2月にハタファー社の連結子会社化を発表しました。製造・販売・開発等、全面的な事業活動において次のステップへ移行し、東南アジアでのプレゼンス拡大に努めてまいります。

また、トータルヘルスケアカンパニーの実現に向け、他社との協業を発展させていくための活動を強化しています。フューチャーベンチャーキャピタル株式会社(現ミライドア株式会社)と共同設立したコーポレートベンチャーキャピタルファンド「あすかイノベーションファンド」を通じて女性の健康課題解決に向けたスタートアップとの協業により新たな価値創造を目指してまいります。さらに動物用医薬品・飼料添加物等を販売するあすかアニマルヘルス株式会社においては、アニマルウェルフェアに貢献できる製品の開発・発売を継続して進めており、成長が期待されるコンパニオンアニマル向けの製品の一層の浸透を進めてまいります。加えて、検査事業を行う株式会社あすか製薬メディカルでは、ステロイドホルモンを測定する技術を応用した毛髪ホルモン量測定キットを開発し、新たなビジネスを展開しています。男性ホルモンの1つであるテストステロンや女性ホルモンの1つであるプロゲステロン等、人での毛髪ホルモン量測定キットに加え、新たに猫の体毛からホルモン量を測定できるキットを発売しました。今後も当社グループが一丸となって活動を推進することでトータルヘルスケアカンパニーの実現に努めてまいります。

当社は「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念のもと、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。2021年4月以降、ESG委員会の設置、サステナビリティ担当取締役の選任、グループ経営企画部内に専門部署を設置し「ESG推進会議」、「推進責任者会議」の運営など、取り組み体制を強化してまいりました。当社の取り組みは「健康経営優良法人 ホワイト500」7年連続認定、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」選定等、外部から高い評価を受けており、引き続き社会価値の創出による持続的成長と中長期的な企業価値向上をめざしてまいります。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(1)サステナビリティ全般に関する取組み

2021年4月、ホールディングス体制に移行し新たな一歩を踏み出した当社は「先端の創薬を通じて人々の健康と明日の社会に貢献する」という経営理念のもと、事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。

2023年4月には、これまでの取り組みをさらに加速させるため、サステナビリティ担当取締役の選任と、グループ経営企画部内に専門部署を設置し、体制を強化しました。

①ガバナンス

当社はESG経営の推進を重要施策に掲げており、ESG委員会を取締役会から独立した任意の諮問委員会として設置しております。

ESG委員会は代表取締役専務取締役が委員長を務め、子会社役員、ESG推進会議議長、グループ経営企画部長、委員長の指名を受けた者等で構成されております。

取締役会に答申/報告のうえ、リスク管理を行っています。

なお、ESG推進体制の詳細は以下の通りです。

〔ESG推進体制〕

「ESG委員会」「ESG推進会議」「推進責任者会議」の3つの会議体で構成されております。

「ESG委員会」は「ESG推進会議」の提案事項を審議し、決定次第速やかに「ESG推進会議」より取締役会に答申/報告しております。

3つの会議体のESG活動推進フローは以下の通りです。

1.各本部・部門代表者で構成する推進責任者会議が「課題」を抽出・ESG推進会議に提案。

2.ESG推進会議が本部・部門ごとの課題を全社視点で集約、「マテリアリティ案」としてESG委員会に提案。

3 ESG委員会が全社マテリアリティを特定するとともに、ESG戦略を決定。

4.ESG推進会議のもと、推進責任者会議が部門目標・計画を策定し、ESG活動を推進。

5.部門推進のESG活動を四半期毎にESG推進会議がとりまとめ、ESG委員会に報告。

6.ESG委員会が活動内容を評価。

0102010_001.png 

②リスク管理

リスクを識別・評価し、管理するプロセスは以下のとおりです。

1.推進責任者会議が、四半期ごとにリスク及び機会管理にあたって発生が予測される時期・確率、影響範囲等をESG推進会議に報告します。

2.ESG推進会議が、報告内容について全社レベルのリスク及び機会として集約のうえ、ESG委員会に報告します。

3.ESG委員会は全社レベルのリスク・機会の影響を評価するとともに都度見直しし、ESG推進会議より取締役会に答申/報告します。

4.答申/報告された内容はKPIに反映し、それをもとに関係部門が対応してリスクを管理します。取締役会ではESG推進会議より答申/報告された内容を基に、企業としての意思決定の際に気候変動が当社や社会に及ぼす影響を考慮することで、気候変動関連リスクを当社の総合的リスク管理プロセスに統合しています。

(2)気候変動に関する取組み(TCFD提言に沿った開示)

①ガバナンス

気候変動に関するガバナンスについては、(1)サステナビリティ全般に関する取組みの「①ガバナンス」をご参照ください。 ②戦略

気候変動に関する当社の事業リスクと機会は以下の通りです。

〔リスク〕

・移行リスク

政策:気候変動による予期せぬパンデミックに加え、少子高齢社会による医療財政圧迫による想定を上回る薬価引き下げ等がおこるリスク

市場:気候変動により原材料高騰が物価上昇を引き起こし、患者の生活費が逼迫することで受診抑制がおこるリスク

評判:気候変動対策の遅れによるステークホルダーからの懸念の増加

・物理的リスク

慢性:気候変動による製造原価上昇等、営業費用が増加するリスク

急性:異常気象に起因する災害によるサプライチェーンが寸断されるリスク

〔機会〕

・気候変動に伴う疾病増加や消費者選好の変化に対する競争力の強化が製品需要拡大につながる

・気候変動リスクへの積極的取り組みにより、経営上の持続可能性が高まるとともにステークホルダー評価が高まり、株価上昇の機会につながる

リスクについては、現時点では長期的に大規模な投資を必要とする重大な気候関連リスク等は確認しておりませんが、業界内で連携を綿密にとりながら丁寧に対応策を検討してまいります。

機会については、気温上昇などによる特定の疾病の流行といった事業機会は考えられるものの、現時点での弊社パイプライン上、事業機会に大きく影響する項目は、確認しておりません。しかしながら、あらゆる気候変動が人体に及ぼす影響について、弊社パイプラインが新たに貢献できる機会を常に模索したいと考えています。

当社はTCFD提言に基づくシナリオ分析の実施とリスク・機会の把握を通して、気候変動に伴うリスク・機会への対応策を策定し、気候変動における当社ビジネスのレジリエンス向上に努めてまいります。 ③リスク管理

気候変動に関するリスク管理については、(1)サステナビリティ全般に関する取組みの「②リスク管理」をご参照ください。

④シナリオ分析

1.5℃シナリオとして、IEA(NZE) IPCC(AR6 SSP1-1.9)、4℃シナリオとしてIPCC(AR6 SSP5-8.5)を用い、当社の事業への影響及び、影響発現までの時間を検討し、以下のように評価致しました。

分類 想定される

リスク・機会
想定される影響 当社の影響 影響発現までの期間 対応
1.5℃

シナ

リオ
4℃

シナ

リオ
1.5℃

シナ

リオ
4℃

シナ

リオ
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
移行

リスク
政策 気候変動による予期せぬパンデミックに加え、少子高齢社会による医療財政圧迫による想定を上回る薬価引き下げ等がおこるリスク 薬価引き下げに伴う売り上げ減少により、研究開発や設備投資削減を余儀なくされ、事業成長が停滞する可能性がある。 あすか製薬株式会社ではスペシャリティ領域での新薬の継続的創出に事業転換しており、仮に想定を上回る薬価引き下げがおこった場合にも対応しうる基盤構築に努めているため、影響は僅少であると考えております。
市場 気候変動により原材料高騰が物価上昇を引き起こし、患者の生活費が逼迫することで受診抑制がおこるリスク 受診抑制が当社医薬品処方減による売り上げ減少により、研究開発や設備投資削減を余儀なくされ、事業成長が停滞する可能性がある。 中核子会社であるあすか製薬株式会社では受診抑制がおこったとしても、強みである産婦人科領域での女性活躍推進の流れなどにより、それを凌駕する製品需要に支えられることで、影響は僅少であると考えております。
評判 気候変動対策の遅れによるステークホルダーからの懸念の増加 気候変動対策を計画的に実施するものの、都度の実態に追い付くことができず、ステークホルダーからの信用失墜による収益低下を招く恐れがある。 当社は社会の一員として、気候変動対策は喫緊の課題と認識し、環境面での課題を中心に事業を通じた社会課題解決にむけ、ESG経営を積極的に推進しております。しかしながら4℃を超えるような気温上昇の環境を抑えるに値する取り組みは費用と時間を要するため、現在の2030年までの目標を前倒しでの対応を検討してまいります。
物理的リスク 慢性 気候変動による製造原価上昇等、営業費用が増加するリスク 慢性的な風水害リスクの機会が増し、社員の出社不可能な事態や製造設備毀損による操業の中断、さらには貯蔵設備(原材料や製品等)の毀損等により収益の低下を招く可能性がある。 当社は東日本大震災の際にいわき工場が被災した経験を活かし、リスクマネジメントを徹底し、各種対応をはかってまいりました。今後も未曽有の事態にも耐えうる環境整備に努めてまいります。
急性 異常気象に起因する災害によるサプライチェーンが寸断されるリスク 未曽有の風水害により原材料等の確保が困難となることで収益の低下を招く可能性がある。 当社は東日本大震災の際にいわき工場が被災した経験を活かし、以降、あらゆる場面で複数のルートを持つようリスクマネジメントを徹底しております。今後も未曽有の事態にも耐えうる環境整備に努めてまいります。
機会 気候変動に伴う疾病増加や消費者選好の変化に対する競争力の強化が製品需要拡大につながる 温暖化により疾病動向が変化するとホルモンバランスの変調がおこり、既存医薬品(各種ホルモン製剤など)の需要増に加え、新薬の開発販売促進により収益が拡大する。 当社はスペシャリティ領域を中心に、今後も既存医薬品の効能追加や新規化合物ライブラリーの充実をはかってまいります。
気候変動リスクへの積極的取り組みにより、経営上の持続可能性が高まるとともに、ステークホルダーの評価が高まり、株価上昇の機会につながる 当社の気候変動への取り組みが顧客からの信頼獲得、従業員の定着、人材採用における評価向上、ESG投資家からの評価向上等、企業価値創出に寄与する。 ステークホルダーに適時適切な開示/対応に努め、企業価値創造をはかってまいります。  ⑤指標及び目標

CO2排出量、水質汚濁負荷量、化学物質の管理、廃棄物排出量などに係る環境パフォーマンス指標を把握しています。製造部門においてはこれらの指標に関する改善課題について第三者機関の検証を毎年受けています。

スコープ排出量(単位:t-CO2)

2023年度 2024年度
スコープ1 6,052 6,718
スコープ2(マーケット基準) 2,945 1,813
スコープ2(ロケーション基準) 5,078 5,582
スコープ3 100,067 102,344

※2024年度の数値は、暫定速報値です。(CO2換算係数変更等により変動します)

※2023年度スコープ1,2の値は、定期報告提出時の数値に修正しています。

※2024年度スコープ3は、集計中項目(カテゴリー4,5,12)を除いた値で表示しています。

スコープ1、2排出量については、日本製薬団体連合会が掲げる「2030年度のCO2排出量を2013年度比で46%削減(研究所・工場・オフィス・営業車両)する目標」を削減目標のベンチマークとしています。

省エネルギーへの取り組みについては、エネルギー使用にかかる原単位を指標に毎年1%以上(過去5年度間平均原単位変化率で1%以上減)改善を目標として省エネルギー施策を実行します。

いわき工場では、2024年度の購入電力についてCO2フリー電力割合を32%に増やしました。また、2024年6月より工場敷地内の太陽光発電設備からの電力供給を開始しました。

湘南研究所のある湘南アイパークでは、購入電力の100%がCO2フリー電力となっています。本社ビルでは、電力使用量相当分を非化石証書調達により再エネ化しています。

サプライチェーンを通じた事業活動に伴う間接的な温室効果ガス排出量(スコープ3)については、2023年度より算定しており、ESGデータブックとして当社ホームページに公開しています。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/esg_data/ 

(3)人的資本に関する取組み

①戦略

(人材の育成方針及び社内環境整備に関する方針)

当社グループでは、中期経営計画の戦略のひとつとして「成長戦略を実現するための人材育成」を掲げており、各組織の専門性と想像力を高めるべく、「新規事業や環境変化に対応できる人材育成・獲得」と「女性やキャリア、シニアなど多様な人材が活躍できる環境づくり」を目標に従業員が持つスキルや能力の最大化に取り組んでいます。

引き続き、従業員一人ひとりの特性や多様な価値観が尊重された健全な職場環境の整備、ならびに自律的な学びの意欲に応える教育研修体系などの人事施策を実行してまいります。

※最新の情報は、あすか製薬ホールディングス株式会社のホームページをご確認ください。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/social/labor_practices.html ②指標及び目標

主要な連結子会社である、あすか製薬株式会社では、目指す組織像の実現に向けて、人的資本の能力最大化に取り組んでいます。以下の4つを目指す人材モデルとして掲げ、この要素を併せ持つ人材を育成するための施策および環境整備を推進しています。一人ひとりが多様なキャリアを志向し、自ら成長を望み、知識やスキルを獲得していく、そして、年齢や属性にとらわれない多様な人材が活躍していく姿を目指し、組織の価値創造につなげていきます。

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1.人事制度

当社グループでは、企業や個人を取り巻く環境が加速的に変化する中、企業が持続的な価値向上を実現するためには、経営戦略と人材戦略との連動が不可欠であることから、経営資源の中で最も重要な要素である人材を資本として捉え、個の能力の最大化を実現し「価値創造」へとつなげていきます。

その中で、主要な連結子会社である、あすか製薬株式会社では、2021年度からスタートした中期経営計画に定める成長戦略を実現するため、人的資本の最大化を目的とした人事制度を同年4月より導入しています。

当該人事制度では、中期経営計画の達成を強く推進する施策として、役割等級制度、役割移行ルール、全等級を対象としたシングルレート制、評価会議の設置等の施策を導入し、常に最適化を図りながら運用しています。

また、従業員自らが成長を望み、知識やスキルを獲得していく姿を目指し、自律的な学びの機会を創出しています。

2.人材育成

当社グループでは、個の自律的な学びの意欲に応え、成長を支援するための環境整備を推進しています。一人ひとりが多様なキャリアを志向し、自ら成長を望み、知識やスキルを獲得していく姿、そして、年齢や属性にとらわれない多様な人材が活躍できる組織を目指し、新たな価値創造に向けた教育研修体制を整えています。

その中で、主要な連結子会社である、あすか製薬株式会社では従業員の主体的なキャリアチャレンジを推進し、キャリア自己申告や社内公募制度、戦略的なジョブローテーション施策など、キャリア意識の醸成と部門横断的な人材の連携を強化することにより、組織の活性化を図っています。

a.教育研修体制

・部門や個人のニーズの変化にも柔軟に対応できるよう、全社必須研修や階層別研修に加え、選択型研修(ビジネススキル選択型研修・外部講習会・eラーニング、通信教育)を積極的に導入しています。

・年代別キャリアデザイン研修、女性社員向け選択型研修、エルダー移行前研修などを取り入れ、多様な人材の活躍を推進しています。

・当社グループの未来を担う次世代の経営リーダーを育成するため、年度を通して実施する選抜研修プログラム「APPLE Program*」を開始しました。

・2024年度には、グローバル化を牽引する人材の早期育成を目的とした、グローバル人材育成プログラム「GRAPE Program**」を開始しました。

*:Aska Pharma-HD Premium Leadership-skill Education Program

**:Global Representative of Aska Pharma-HD  Education Program

※教育研修体系については、あすか製薬ホールディングス株式会社のホームページをご確認下さい。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/social/labor_practices.html

b.教育研修実績

※教育研修実績については、あすか製薬ホールディングス株式会社のホームページをご確認下さい。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/esg_data/

→ESGチャート・データブック(Social 社会_教育研修 ほか)

3.多様性(DE&I)

持続的な成長と企業価値向上のために、多様な価値観を尊重することが重要であると考え、年齢や属性にとらわれないすべての人材が活躍できる職場環境を整備しています。

a.女性活躍推進

女性活躍推進法 一般事業主行動計画の提出会社であるあすか製薬株式会社の目標と進捗は以下のとおりです。

(目標)

・女性管理職比率を2030年3月末までに20%を達成。

・女性管理職候補比率を2025年3月末までに30%を達成。

・男性育児休業取得率100.0%を維持。

(2024年度進捗)

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
女性管理職比率(%) 6.5 7.1 9.9 11.4 13.5
女性管理職候補比率(%) 18.1 23.7 20.8 18.7 20.0
従業員に占める女性比率(%) 29.4 30.4 32.9 32.7 33.5
女性育児休業取得率(%) 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
男性育児休業取得率(%) 45.5 45.5 94.7 100.0 100.0

非正規従業員女性比率:46.9% 新卒採用女性比率:50.0%

※あすか製薬株式会社の2025年3月末時点データ。

b.DE&Iへの取組み

第1 企業の概況 5 従業員の状況(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異<補足資料>あすか製薬株式会社のデータb.従業員の採用・退社に関する状況をご参照下さい。

4.次世代育成支援

次世代を担う子どもが健やかに生まれ育成される環境整備を企業が取り組むべき課題のひとつとして捉え、仕事と子育ての両立に向けた取り組みを進めています。

次世代育成支援対策推進法 一般事業主行動計画の提出会社であるあすか製薬株式会社の目標と進捗は以下のとおりです。

・男性育休取得率

(目標取得率)100.0%以上

(2024年度進捗)100.0%

※あすか製薬株式会社の2025年3月末時点データ。

こうした当社の次世代育成支援の取り組みが評価され、厚生労働大臣による認定制度である「くるみん認定(2022年)」、経済産業省と東京証券取引所による認定制度である「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業(2024年)」、東京都による「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞(2024年)」に選定されております。

5.障がい者雇用

当社グループでは、障がい者がいきいきと働ける環境を実現するために、障がい者自らの希望や力量に応じた就業かつ安定的に働くことができる環境整備を進めています。

・障がい者雇用率

障害者雇用推進法に基づく、あすか製薬株式会社の状況について

(目標)2.5%

(2024年度の雇用率)2.4%

※あすか製薬株式会社の2025年3月末時点データ。

6.労働安全衛生

当社グループでは、全社安全衛生基本方針に基づき、事業所毎に安全衛生の活動を推進しています。従業員の安全確保と労働災害の防止、心身における健康の保持増進、快適な職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。

・あすか製薬株式会社 全社安全衛生基本方針

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/social/labor_practices.html

7.健康経営

当社グループでは、従業員と組織、社会が相互に「健康」という価値のある幸せを共有できるよう様々な角度から健康経営を推進しております。従業員の健康管理に留まらず、心身の充実や自律的な成長、組織のさらなる生産性および創造性の向上を目標に取り組んでおります。

・健康経営に関する外部評価

代表取締役専務取締役を健康づくり責任者に置き、健康経営に関する数々の取組みにより、健康経営優良法人ホワイト500認定(2018年より7年連続※)を受けております。

※2018~2020年度はあすか製薬株式会社単独で認定されており、2021~2024年度はあすか製薬ホールディングス株式会社グループで認定。

・あすか製薬ホールディングス株式会社 健康経営への取り組み

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/social/health.html

8.社内表彰制度

グループ全社を対象に、文化・社会貢献など、様々なチャレンジや成果に対してホールディングス社長自らが表彰をし、グループの一体感醸成とモチベーション向上を図る制度(グループ表彰制度)を設けております。

また、グループ各社においても従業員の功績をたたえ平素のチャレンジと労苦に報いるとともに、従業員のモチベーション向上を図る、各社社長自らが表彰をする制度(各社功労表彰制度)を設けております。

9.従業員と経営陣との対話の機会

当社グループでは、役員を含めた全ての従業員が、多様な価値観を互いに尊重することで、様々な意見が交わり、最良の解決策や新たなイノベーションを生み出す組織を目指し、経営との対話の機会を積極的に設けています。

主要な連結子会社である、あすか製薬株式会社では、従業員と経営トップ(会長、副会長、社長)とのタウンホールミーティングやラウンドテーブルミーティングなど対話の機会を定期的に実施しております。これは、経営トップが直接、従業員の考えや意見を聴くと同時に、あすか製薬の存在意義や想いを伝えることで、従業員と経営トップとの距離をさらに縮め、ワークエンゲージメント(活力・熱意・没頭)を向上させることを目的としています。

(2024年度実績)

回数 時間
経営トップと従業員との

対話(年間)
62 回 113.0 時間

※経営との対話の機会の詳細については、あすか製薬ホールディングス株式会社のホームページをご確認下さい。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/csr/social/labor_practices.html

ワークエンゲージメント(偏差値)

2022年度 2023年度 2024年度
53.7 54.3 54.7

※調査委託先のワークエンゲージメント調査導入企業・団体等81社で構成する偏差値で表記

10.コンプライアンス推進体制の充実

当社グループでは、グループ各社におけるコンプライアンスを推進・支援する部門を設置し、必要な社内体制や規程の整備をはじめ、関連案件の迅速な解決や違反の未然防止対策の立案などを通じて、役員および従業員が安心して企業活動に取り組めるよう体制を構築しています。

また、昨今の製薬業界における製造工程での不祥事を踏まえ、当社グループでは、信頼性保証部門及び製造部門が連携し、GMP遵守の徹底を図っています。

※コンプライアンス体制の詳細については、あすか製薬ホールディングス株式会社のホームページをご確認下さい。

https://www.aska-pharma-hd.co.jp/invest/governance/compliance.html

(注)「サステナビリティに関する考え方及び取組」については、日本国内の状況を記載しております。  

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)研究開発に関するリスク

医薬品の研究開発には、多額の費用と長い年月を要しますが、新製品または新技術の創出へと結実する確率は決して高くありません。現在の開発品についても、期待した有効性が証明できない場合や安全性の面で問題が明らかとなった場合には、開発の継続を断念しなければならない可能性があります。このような場合、開発品によっては当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(2)副作用に関するリスク

医薬品は、十分な安全性試験と厳しい審査を経てから承認、販売されます。しかし、市販後に、発売時には予測されなかった新たな副作用が発見され、製品の販売中止・回収等を余儀なくされた場合は、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(3)法規制、制度改革に関するリスク

当社グループの売上高の大部分を占める医療用医薬品は、薬事行政により様々な規制を受けています。薬価基準の改定をはじめとして、医療制度や健康保険に関わる行政施策の動向によっては、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(4)知的財産権に関するリスク

当社グループの事業は多くの特許によって保護されています。当社グループでは、特許等知的財産権を適切に管理し、第三者からの侵害に注意を払っておりますが、当社グループが保有する知的財産権が第三者から侵害を受けた場合、期待される収益が失われる可能性があります。また当社グループの事業活動が第三者の知的財産権に抵触する場合には、係争に至り、また当該事業の中止に繋がるなど、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(5)他社との提携に関するリスク

当社グループは、研究、開発、製造において、他社と連携し共同研究、製品導出入、委受託製造などを行っておりますが、今後、何らかの事情により契約変更もしくは契約解消が発生した場合、また、提携先の経営統合・組織変更、経営方針の変更、株主の変動などが生じた場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(6)製造・安定供給に関するリスク

当社グループおよび提携先等の製造施設・物流施設等において、技術上もしくは法規制上の問題発生や火災その他の災害による操業停止等により、医薬品の供給が休止もしくは著しく停滞した場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(7)特定取引先との関係について

当社グループは、取引先の上位1社で約9割の売上高を占めております。今後も継続し取引を行う方針ですが、万が一取引関係等に大きな変化が生じた場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(8)大規模な災害等に関するリスク

当社グループでは、防災管理体制を整備し、事業継続計画(BCP)の策定等の各種対策を推進しておりますが、想定を超える大規模災害や事故、パンデミック等が発生し、当社グループの本社、工場、研究所、事業所等の破損もしくは事業活動の停滞、操業停止等に陥った場合、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(9)訴訟に関するリスク

当社グループは、事業活動を継続していく過程において、医薬品の副作用、製造物責任、労務問題、公正取引等に関する訴訟を提起される可能性があります。これにより、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(10)情報セキュリティと情報管理に関するリスク

当社グループは、各種情報システムを使用しているため、システムの障害やコンピューターウイルス等により、業務が阻害される可能性があります。また、個人情報を含め多くの機密情報を保有しておりますが、これらが社外に漏洩した場合には、損害賠償、行政処分、社会的信用の毀損等により、当社グループの経営成績および財政状態に重要な影響を及ぼす可能性があります。

(11)海外に関するリスク

海外での事業展開においては、現地の政治不安や経済情勢の急激な変化、法的規制の変更等、事業環境のリスクが顕在化した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、現地子会社や提携企業と定期的にリスク情報の収集・交換を実施し、適宜連携して対応することにより、リスクの低減に努めております。

なお、上記以外にもさまざまなリスクがあり、ここに記載されたものが当社グループの全てのリスクではありません。 

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 経営成績の状況

当連結会計年度においては、国内経済は堅調な企業業績等から緩やかな回復基調にあるものの、世界的な金融引き締めに伴う影響や地政学リスクの高まり、米国の関税政策の動向等、経済環境は引き続き不確実性が高い状況が続いております。当社グループの中核となる医薬品事業におきましては、毎年の薬価改定等、継続的な医療費抑制政策の影響を受け引き続き厳しい事業環境にあります。このような状況下においても、当社グループの事業は重点品目の伸長等により、前年度を上回る売上高となりました。

当連結会計年度における当社経営成績は以下のとおりであります。

2024年3月期

(百万円)
2025年3月期

(百万円)
増減額

(百万円)
増減率

(%)
売上高 62,843 64,139 1,296 2.1%
営業利益 6,500 5,331 △1,168 △18.0%
経常利益 6,522 5,107 △1,414 △21.7%
親会社株主に帰属する

当期純利益
7,545 5,101 △2,444 △32.4%

当連結会計年度の当社グループの売上高は前年同期から1,296百万円増加し、64,139百万円となりました。これは主に産婦人科領域の製品群等が堅調に推移した医療用医薬品事業に加えて、飼料添加物製品群が伸長したアニマルヘルス事業の増収によるものであります。また、売上原価率が前年同期比0.1%低下し、売上原価が32,803百万円となったことにより、売上総利益は前年同期から670百万円増の31,335百万円となりました。一方で、販売費及び一般管理費は研究開発の進展による費用増等の影響から、前年同期から1,839百万円増の26,003百万円となり、その結果、営業利益は前年同期から1,168百万円減の5,331百万円となりました。経常利益につきましては、営業外収益を398百万円、営業外費用を622百万円計上したことから5,107百万円となりました。また、特別利益として投資有価証券の売却益を127百万円、持分法適用関連会社であるベトナム製薬企業Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyの連結子会社化に伴う子会社化関連損益を1,257百万円計上する一方、無形固定資産の減損に伴う特別損失を300百万円計上したため、親会社株主に帰属する当期純利益は5,101百万円となりました。これを前年同期比でみると、前期に投資有価証券の売却に伴う特別利益を計上した反動から2,444百万円の減益となります。

セグメントの業績は次のとおりであります。

(医薬品事業)

内科、産婦人科、泌尿器科の3分野に注力している医薬品事業は薬価改定の影響を受けつつも全般的に堅調に推移しました。製品別にみると、産婦人科領域において子宮筋腫・子宮内膜症治療剤「レルミナ」が10,531百万円(前年同期比6.3%増)と順調に伸長したほか、2022年6月から販売を開始した月経困難症治療剤「ドロエチ」が7,502百万円(同22.5%増)と前年に続き大きく増加しました。さらに内科領域の主力品である甲状腺ホルモン剤「チラーヂン」が8,113百万円(同3.2%増)、難吸収性リファマイシン系抗菌薬「リフキシマ」も6,455百万円(同10.1%増)と堅調に推移しました。泌尿器科領域ではLH-RH誘導体マイクロカプセル型徐放性製剤「リュープロレリン」が4,003百万円(同9.6%減)となりました。

以上の結果、売上高は56,655百万円(同1.1%増)、セグメント利益は6,349百万円(同17.0%減)となりました。

(アニマルヘルス事業)

動物用医薬品、飼料添加物等の製品を販売しているアニマルヘルス事業においては、飼料添加物等が増収に転じたことに加えて、動物用医薬品の増収により、売上高は7,246百万円(前年同期比8.7%増)、セグメント利益は300百万円(同53.7%増)となりました。

(その他事業)

臨床検査、医療機器等の各事業を展開しているその他事業については、売上高は237百万円(前年同期比45.8%増)、セグメント利益は2百万円(前年同期は125百万円の損失)となりました。

② 財政状態の状況

(資産)

当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ9,789百万円増加し、100,534百万円となりました。これは主に、投資有価証券および現金及び預金が減少しましたが、建設仮勘定およびのれんが増加したためであります。

(負債)

当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ2,523百万円増加し、31,339百万円となりました。これは主に、買掛金および短期借入金が増加しましたが、未払法人税等が減少したためであります。

(純資産)

当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ7,265百万円増加し、69,195百万円となりました。これは、非支配株主持分および親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加によるものであります。

自己資本比率は前連結会計年度末から3.2ポイント低下し65.0%となっております。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末に比べ6,135百万円減少し、10,603百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動におけるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果増加した資金は、2,485百万円(前年同期は1,486百万円の増加)となりました。これは主に、法人税等の支払額の減少はありましたが、税金等調整前当期純利益の計上によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果減少した資金は、6,124百万円(前年同期は1,706百万円の増加)となりました。これは主に、有形固定資産の取得によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果減少した資金は、2,956百万円(前年同期は3,943百万円の減少)となりました。これは主に、長期借入金の返済によるものであります。

④ 生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
医薬品事業(百万円) 16,621 102.1
アニマルヘルス事業(百万円) 535 67.9
合計(百万円) 17,156 100.5

(注)金額は製造原価によっております。

b.商品仕入実績

当連結会計年度の商品仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
医薬品事業(百万円) 7,193 69.0
アニマルヘルス事業(百万円) 7,095 127.1
その他(百万円) 33 94.9
合計(百万円) 14,322 89.3

(注)金額は仕入価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

c.受注実績

当社グループは販売計画、在庫状況に基づいて生産計画を立て、これによって生産しているため、受注生産は行っておりません。

d.販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
医薬品事業(百万円) 56,655 101.1
アニマルヘルス事業(百万円) 7,246 108.7
その他(百万円) 237 145.8
合計(百万円) 64,139 102.1

(注)1.セグメント間の取引については相殺消去しております。

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
--- --- --- --- ---
武田薬品工業㈱ 54,564 86.8 55,485 86.5

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

a.財政状態の分析

当連結会計年度における財政状態の分析につきましては「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ②財政状態の状況」に記載しております。

b.経営成績の分析

当連結会計年度の当社グループの売上高は前連結会計年度と比べて1,296百万円増加し、64,139百万円(前期比2.1%増)となりました。これは主に、内科、産婦人科、泌尿器科の3分野に注力している医薬品事業が薬価改定の影響を受けつつも全般的に堅調に推移し、産婦人科領域において子宮筋腫・子宮内膜症治療剤「レルミナ」が10,531百万円(前期比6.3%増)と順調に伸長したほか、2022年6月から販売を開始した月経困難症治療剤「ドロエチ」が7,502百万円(前期比22.5%増)と前連結会計年度に続き大きく増加するなど、医薬品事業の売上高が56,655百万円(前期比1.1%増)となったためであります。

売上原価は前連結会計年度と比べて625百万円増加し、32,803百万円(前期比1.9%増)となりました。売上原価率は51.1%となり、前連結会計年度に比べ0.1%低下しました。これは主に、先発医薬品であるレルミナ、チラーヂン、リフキシマの伸長による製品ミックスの改善等が寄与したためであります。この結果、売上総利益は前連結会計年度と比べて670百万円増加し、31,335百万円(前期比2.2%増)となりました。

販売費及び一般管理費は前連結会計年度と比べて1,839百万円増加し、26,003百万円(前期比7.6%増)となりました。これは主に、減価償却費が減少したものの研究開発の進展に伴い研究開発費が増加したためであります。この結果、営業利益は前連結会計年度と比べて2,302百万円増加し、5,331百万円(前期比18.0%減)となりました。

営業外収益は前連結会計年度と比べて16百万円減少し、398百万円(前期比3.9%減)となりました。また、営業外費用は前連結会計年度と比べて229百万円増加し、622百万円(前期比58.3%増)となりました。この結果、経常利益は前連結会計年度と比べて1,414百万円減少し、5,107百万円(前期比21.7%減)となりました。

特別利益は前連結会計年度と比べて1,955百万円減少し、1,384百万円(前期比58.5%減)となりました。これは、前期に投資有価証券売却益を計上した反動によるものであります。また、法人税、住民税及び事業税、法人税等調整額の合計は、前連結会計年度と比べて1,225百万円減少し、1,091百万円(前期比52.9%減)となりました。この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度と比べて2,444百万円減少し、5,101百万円(前期比32.4%減)となりました。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

a.キャッシュ・フローの状況の分析

当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況の分析につきましては「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載しております。

b.資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社グループは、事業活動の維持・拡大に必要な資金を安定的に確保するとともに、資金需要に応じた資金調達を行うことを基本的な方針としております。

当社グループの運転資金需要の主なものは、製品製造費用、商品仕入、研究開発費や販売促進費等の販売費及び一般管理費等の営業費用であります。また、長期資金需要の主なものは、生産および研究開発のための設備投資や開発パイプラインの拡充に向けた投資等であります。運転資金需要は自己資金および取引金融機関からの短期借入を基本としており、長期資金需要は自己資金および取引金融機関からの長期借入を基本としております。

資金の流動性につきましては、現金及び現金同等物に加え、取引金融機関とコミットメントライン契約を締結し、手元流動性を確保しております。

なお、当連結会計年度末における借入金の残高は前連結会計年度末と比べて1,418百万円増加し、10,903百万円(前期末比15.0%増)となっております。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は前連結会計年度末と比べて6,136百万円減少し、10,603百万円(前期末比36.7%減)となっております。

③ 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、必要と思われる見積りは、過去の実績や現状等を勘案し合理的な基準に基づいて実施しておりますが、見積り等の不確実性があるため実際の結果は異なる場合があります。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。

④ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは2021年4月から2026年3月末までの中期経営計画を策定しております。その最終年度である2025年度には、売上高700億円、営業利益率8%、自己資本当期純利益率(ROE)8%を目標としております。

今後も「第2 事業の状況 1.経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (3)中長期的な会社の経営戦略および会社の対処すべき課題」に記載のとおり、中期経営計画に基づき、目標達成に向けた取り組みを推進してまいります。

5【重要な契約等】

(1)技術導出契約

契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間
あすか製薬株式会社 杏林製薬株式会社 日本 AKP-009(前立腺肥大症に伴う排尿障害治療剤) 日本における開発・販売権の許諾 契約締結日から本剤の後発品が初めて薬価収載された日から2年が経過する日または本剤の上市10年後のいずれか遅い日
あすか製薬株式会社 ヒュンダイファーム社 韓国 SLINDA(経口避妊薬) 韓国における対象製品の輸入、研究開発、承認申請、流通および販売に関する独占的ライセンス 製造販売承認取得日より10年間/以降、2年間の自動更新

(注) 上記の技術導出契約には、一時金及び一定率のロイヤルティの受け取りが含まれております。

(2)技術導入契約

契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間
あすか製薬株式会社 ヴィアトリス社 アメリカ 高脂血症治療剤 開発・製造・販売権の許諾 1991年4月から、最後のライセンス品目の薬価収載日から10年の満了日
あすか製薬株式会社 アルファシグマ社 イタリア 非吸収性抗生物質 開発・製造・販売権の許諾 2010年4月から、最終の許認可から10年または特許満了日のいずれか遅い方
あすか製薬株式会社 テソアールエックス社 米国 経口テストステロン剤 日本および東南アジア諸国における開発・販売権に対するオプション権の許諾 2016年12月からオプション権を行使しなかった時又はライセンス契約締結時のいずれか早い方
あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 Relugolixを含有するヒト用医療用医薬品のうち、子宮筋腫及び子宮内膜症を対象疾患とするもの (Relugolix単剤)

子宮筋腫:独占的販売権

子宮内膜症:独占的開発権及び独占的販売権

(Relugolix配合剤)

子宮筋腫:独占的開発権及び独占的販売権

子宮内膜症:独占的開発権及び独占的販売権
契約日(2018年5月)から(1)本特許の全部が満了/失効/無効が最終的に確定した日又は(2)本製品の後発品が承認された日のいずれか遅い方から2年間が経過する日まで
あすか製薬株式会社 インスッド

ファーマグループ
スペイン 経口ドロスピレノン製剤 日本および韓国における独占的開発・販売権 最初に製造承認が付与された日から数えて15年間
あすか製薬株式会社 サスメド株式会社 日本 産婦人科領域における治療用アプリ 日本における共同研究開発及び独占的販売権 アプリ上市年から10事業年度が経過する日まで
あすか製薬株式会社 インスッド

ファーマグループ
スペイン 経口ドロスピレノン製剤 日本における独占的開発・販売権 販売開始から15年間

(注) 上記の技術導入契約には、一定額の契約金およびロイヤルティの支払いが含まれております。

(3)販売契約

契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約内容 契約期間
あすか製薬株式会社 科研製薬株式会社 日本 フェノフィブラート改良製剤 販売権の許諾 2011年11月から販売されている期間
あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 医療用医薬品 販売権の許諾 2032年3月末日まで 以後1年ごとの自動更新
あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 カンデサルタンシレキセチル

(持続性アンジオテンシンⅡ受容体拮抗剤)
オーソライズド・ジェネリックの日本における事業化の被許諾 2014年5月から対象製品の販売終了まで
あすかアニマルヘルス株式会社 株式会社エコアニマルヘルスジャパン 日本 動物用医薬品 独占販売契約 2024年4月から5年間以降1年毎に自動更新
あすかアニマルヘルス株式会社 セバサンテアニマル社 フランス 動物用医薬品 独占販売契約 2019年5月から7年間 以後2年ごとの自動更新
あすかアニマルヘルス株式会社 物産アニマルヘルス株式会社 日本 動物用医薬品

チロブロック錠
販売権の許諾 2019年11月から5年間 以後1年ごとの自動更新
あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 ユニシア配合錠

(カンデサルタン シレキセチルとアムロジピンベシル酸塩との合剤)
オーソライズド・ジェネリックの日本における事業化の被許諾 2015年8月から対象製品の販売終了まで
あすか製薬株式会社 武田薬品工業株式会社 日本 カデチア配合錠

(カンデサルタン シレキセチルとヒドロクロロチアジドとの合剤)
オーソライズド・ジェネリックの日本における事業化の被許諾 2016年2月から対象製品の販売終了まで
あすか製薬株式会社 ノーベルファーマ株式会社 日本 産婦人科領域医薬品(NPC-16等) 共同販売促進権の被許諾及び製造の受託 対象医薬品の契約期間に従う
あすか製薬株式会社 住友ベークライト株式会社 日本 体外診断用医薬品 クラミジア抗原キット「ラピッドエスピー《クラミジア》」、淋菌抗原キット「ラピッドエスピー《淋菌》」 共同販促(コ・プロモーション)権の被許諾 2023年12月から2026年3月
あすか製薬株式会社 ラボラトワール エイチアールエー ファーマ フランス 経口緊急避妊薬 販売権の被許諾 ラボラトワール エイチアールエー ファーマからの6ヶ月前通知により終了する場合、又は2026年12月のいずれか早い方
あすか製薬株式会社 鳥居薬品株式会社 日本 鉄欠乏性貧血治療剤 共同販促(コ・プロモーション)権の被許諾 2026年3月まで
あすか製薬株式会社 東レ株式会社 日本 癒着防止材(TRM-270C) 共同事業化契約 2021年9月から本特許がすべて満了する日まで

(注)上記の販売契約には、一定額の契約金及びロイヤルティの支払いが含まれております。

(4)株式譲渡契約

契約会社名 相手方の名称 国名 契約内容 契約日
あすか製薬株式会社 Ha Tay

Pharmaceutical

Joint Stock

Company
ベトナム 東南アジアの医薬品事業における戦略的パートナーシップを目的としたHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyへの出資 2020年8月18日
あすか製薬ホールディングス株式会社 FTS Ambrose

Holdings,Inc.
フィリピン 東南アジアの医薬品事業における戦略的パートナーシップを目的としたFTS Ambrose Holdings,Inc.への出資 2025年3月6日

6【研究開発活動】

研究開発につきましては、あすか製薬株式会社が重点領域と位置付ける内科・産婦人科・泌尿器科領域を中心とした創薬研究および臨床開発を推進すると共に、導出入活動、事業提携戦略も積極的に展開しております。また、新たな創薬プラットフォームとしてイオンチャネルに対する創薬基盤技術を導入し、重点領域に加えて新領域でのアンメット・メディカル・ニーズにも挑戦してまいります。

臨床開発につきましては、避妊を適応症として開発中のLF111(ドロスピレノン)について、2025年5月19日に製造販売承認を取得いたしました。また、現在5つの臨床試験を進行中であります。子宮筋腫を適応症として開発中のAKP-022(レルゴリクス配合剤)は2024年12月からPhaseⅢ試験を開始しました。AKP-021(mPGES-1阻害剤)は2025年1月にPhaseⅠを開始しています。また、月経困難症を適応症として導入したLPRI-CF113(ドロスピレノン)は2025年3月からPhaseⅠ/Ⅱ試験を開始しております。

開発準備段階にあるテーマとしては、2024年5月に武田薬品工業株式会社からAKP-022(レルゴリクス配合剤)の子宮内膜症に関するライセンス契約を締結し、開発準備中となっております。加えて、イオンチャネル創薬技術の導入による創薬基盤の強化、オープンイノベーション活用による創薬シーズの獲得等により複数テーマが非臨床段階にあります。

導入・提携活動においては2024年9月に株式会社テックドクターと月経困難症に関する共同研究を開始しました。また、2025年1月にVeneno Technologies株式会社と新規イオンチャネル治療薬開発のための共同研究契約を締結しています。

以上の取り組みから、2025年3月期の研究開発費は前年同期から2,302百万円増加し、7,031百万円となりました。

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループは、医薬品事業の研究開発力の充実・強化、生産設備の拡充・更新合理化等を目的とした設備投資を継続的に実施しております。

当連結会計年度における設備投資額は3,610百万円(有形固定資産および無形固定資産(のれんを除く))であり、主なものは次の通りであります。

医薬品事業 : 製剤生産設備他       1,571百万円

医薬品事業 : 販売権            760百万円

医薬品事業 : 研究施設他          423百万円 

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次の通りであります。

(1)提出会社

該当事項はありません。

(2)国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積千㎡)
リース資産 販売権 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
あすか製薬㈱ 湘南研究所

(神奈川県藤沢市)
医薬品事業 研究設備 (※)

219
210

(-)
256 685 110

[15]
いわき工場

(福島県いわき市)
医薬品事業 製造設備 3,292 1,184 920

(138)
328 5,726 96

[49]
本社

(東京都港区)
医薬品事業

その他

全社
統括業務施設他 1,078 4 3,151

(2)
1,652 426 6,313 193

[30]
札幌営業所

ほか19営業所
医薬品事業 販売設備 (※)

18


(-)
20 38 246

[21]

(注)1.(※)欄の建物は賃借であり、帳簿価額には含まれておりません。

2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品、特許権、ソフトウェア、商標権、施設利用権、電話加入権等であり、建設仮勘定は含んでおりません。

3.リース契約による主要な賃借設備(営業用車両等)の年間賃借料は127百万円であります。

4.従業員数の[ ]は、臨時従業員数を外書しております。

5.現在休止中の主要な設備はありません。

(3)在外子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積千㎡)
リース資産 販売権 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 本社・工場他

(ベトナム ハノイ市)
海外事業 製造設備他 453 719

(-)
86 3 1,263 857

(注)  帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 投資予定金額 資金調達方法 着手年月 完了予定年月 完成後の

増加能力等
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
あすか製薬㈱ いわき工場

(福島県いわき市)
医薬品事業 製剤生産設備他 2,287 977 自己資金 2025年

4月
2026年

3月
更新他
湘南研究所

(神奈川県藤沢市)
医薬品事業 研究設備 267 自己資金 2025年

4月
2026年

3月
更新他
Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 本社・工場他

(ベトナム ハノイ市)
海外事業 製造設備他 4,995 4,874 自己資金 2025年

1月
2025年

12月
更新他

(2)重要な設備の除却等

特記すべき事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 90,000,000
90,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数

(株)

(2025年6月20日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 28,763,199 28,763,199 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数

100株
28,763,199 28,763,199

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数

(株)
発行済株式総数残高(株) 資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金増減額

(百万円)
資本準備金残高(百万円)
2021年4月1日 30,563,199 30,563,199 1,197 1,197 844 844
2025年3月21日 △1,800,000 28,763,199 1,197 844

(注)1.発行済株式総数並びに資本金及び資本準備金の増加は、2021年4月1日にあすか製薬株式会社の単独株式移転により当社が設立されたことによるものです。

2.発行済株式総数の減少は、自己株式の消却によるものであります。 

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 18 23 56 100 4 5,363 5,564
所有株式数(単元) 76,044 1,969 69,080 82,777 8 57,529 287,407 22,499
所有株式数の割合(%) 26.46 0.69 24.04 28.79 20.02 100.0

(注)1.自己株式397,476株は「個人その他」の中に3,974単元、「単元未満株式の状況」に76株含まれております。

2.証券保管振替機構名義の株式は「その他の法人」欄に10単元含まれております。 

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号

赤坂インターシティAIR
2,950 10.40
NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC

(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
1ST FLOOR,SENATOR HOUSE,85 QUEEN VICTORIA STREET,LONDON,EC4V 4AB

(東京都中央区日本橋3丁目11-1)
2,365 8.33
武田薬品工業株式会社 大阪市中央区道修町4丁目1-1 2,204 7.77
ゼリア新薬工業株式会社 東京都中央区日本橋小舟町10番11号 1,877 6.62
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 1,100 3.87
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
ONE CONGRESS STREET,SUITE1, BOSTON,MASSACHUSETTS

(東京都港区港南2丁目15-1

 品川インターシティA棟)
1,096 3.86
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 806 2.84
NAVF SELECT LLC

(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
251 LITTLE FALLS DR,WILMINGTON,DE,USA,19808

(東京都中央区日本橋3丁目11-1)
781 2.75
山口隆 横浜市港北区 703 2.47
株式会社ヤマグチ 東京都港区三田3丁目1番10号

三田マルハチビル6F
579 2.04
14,466 51.00

(注)2025年3月28日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書に関する変更報告書において、ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンド(NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC)及びその共同保有者であるエヌエーブイエフ・セレクト・エルエルシー(NAVF Select LLC)及びダルトン・インベストメンツ・インク(Dalton Investments,Inc.)が2025年3月21日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(株)
株券等保有割合

(%)
ニッポン・アクティブ・バリュー・ファンド(NIPPON ACTIVE VALUE FUND PLC) イギリス連合王国ロンドン市ジェームスストリート46-48 4階 2,363,000 8.22
エヌエーブイエフ・セレクト・エルエルシー

(NAVF Select LLC)
アメリカ合衆国デラウェア州ニューキャッスル・カウンティ、ウィルミントン、リトルフォールドライブ251 781,700 2.72
ダルトン・インベストメンツ・インク

(Dalton Investments,Inc.)
米国ネバダ州89117、ラスベガス市、ウエストサハラアベニュー9440スイート215 2,445,100 8.50

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 397,400 単元株式数100株
完全議決権株式(その他) 普通株式 28,343,300 283,433 同上
単元未満株式 普通株式 22,499
発行済株式総数 28,763,199
総株主の議決権 283,433

(注)「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株1,000株(議決権の数10個)が含まれております。 

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
あすか製薬ホールディングス株式会社 東京都港区芝浦

2丁目5-1
397,400 397,400 1.38
397,400 397,400 1.38

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 219 492,126
当期間における取得自己株式 50 113,188

(注)1.当事業年度における取得自己株式数の内訳は、会社法第155条第7号に規定されている単元未満株式の買取請求に応じて取得したものが219株(価額の総額492,126円)であります。

2.当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式 1,800,000 2,535
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) 34,700 84
保有自己株式数 397,476 397,526

(注)1.当期間における処理自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

2.当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りおよび売渡による株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けております。利益配分につきましては、安定的な配当の継続を基本とし、連結業績、中長期的な資金需要および財務状況等を総合的に勘案し行ってまいります。2025年3月期以降の配当方針について、業績連動利益配分として、連結配当性向30%を目安といたします。また、1株当たり配当金の下限は年間30円として、業績に連動した利益還元を行いつつ安定的な配当を維持する方針といたします。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当期の配当につきましては、基本としております安定的な配当を実施し、期末配当金は1株当たり30円、中間配当金25円と合わせて年間では55円、連結配当性向は30.6%になります。

内部留保につきましては、研究開発投資、生産設備投資など収益の一層の向上と企業体質の強化のために活用してまいります。

当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の金額(百万円) 1株当たり配当額(円)
2024年11月5日 709 25
取締役会決議
2025年6月24日 850 30
定時株主総会決議(予定)   

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、次の基本的な考え方に沿って、常に最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組みます。

(1)株主の権利が実質的に確保されるよう努めるものとし、株主の実質的平等性を確保する。

(2)ステークホルダーとの適切な協働に努め、健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に努める。

(3)当社グループの財政・経営その他の情報を適切に開示し、透明性を確保する。

(4)取締役会は、企業戦略に基づく積極果敢な経営判断を行う環境整備を行うとともに、取締役に対する実効性   の高い監督を行う。

(5)株主との間で建設的な対話を行う。

②企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由

イ.企業統治の体制の概要

当社では、執行役員制度により経営と執行を分離し、執行役員が業務を執行し、取締役は経営・監督機能に専念しております。取締役会では、経営戦略の方針や経営に係る重要事項の決定、業務執行に対する監督を行い、また、監査役会設置会社として、監査役および監査役会が取締役会から独立した立場で取締役の職務執行を監査しております。

さらに、役員の指名や報酬についてその審議プロセスの公正性や客観性を高めるため、取締役会の諮問機関としてグループ指名委員会ならびにグループ報酬委員会を設置しております。

当社の会社の機関・内部統制の模式図は次のとおりであります。

0104010_001.png

ロ.当該体制を採用する理由

当社では、コーポレート・ガバナンスの充実を株主価値向上のための重要課題であるとの認識の下で、経営の監督と執行の分離を明確にして、取締役会における迅速かつ適切な経営判断と機動的な業務執行に努めており、現在のところ上記のコーポレート・ガバナンス体制が十分にその機能を果たしていると考えております。今後も、上記の各機能を活かして現体制を継続するとともに、業務の効率性と内部統制の実効性を確保するよう努めてまいります。

ハ.その他の企業統治に関する事項

・内部統制システムの整備の状況

当社の内部統制システムは、上記「会社の機関・内部統制の模式図」に示したとおり、定められた社内規程等に基づいて運用されておりますが、その運用状況等を確認するために、通常の業務担当部門から独立したグループ監査部を設置し、業務活動の合理性、効率性、適正性を諸規程に準拠して評価し、不正、誤謬の廃絶ならびに業務の改善に資することとしております。また製品の品質、環境保全等の分野についても監査を実施し、関係法令および社内規程等への準拠性を確かめております。また、これらの業務の執行にあたり、弁護士等社外の第三者から適宜アドバイスを受けることとしております。

当社は、2021年4月1日の取締役会において「内部統制システムの構築に関する基本方針」を決議いたしました。今後も社会の変化に応じて見直しを行い、内部統制システムの改善・強化に努めてまいります。

・リスク管理体制の整備の状況

「第2 事業の状況 3.事業等のリスク」に記載のとおり、当社グループの業務には様々なリスクが伴っております。これらのリスクを回避または低減するため、当社では危機管理に関する社内の諸規程の基本となるグループ経営危機管理規程を整備し、全社員に同規程の周知徹底と役員および従業員の責務を明確化することによって経営危機の未然防止を図り、また発生後は直ちに対策本部を設置し、迅速・整然かつ適切な対処が可能なリスク管理体制を強化しております。

・子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

当社は、子会社の業務の適正を確保するため、子会社の統括部署が四半期ごとにグループ事業戦略会議を開催して情報交換しているほか、様々な形で子会社における職務執行上のリスクや改善が必要な点を共有し、その解決につき適宜支援しております。また、当社の常勤監査役が子会社の監査役を兼任し、子会社の経営陣と情報交換しているほか、子会社の統括部署がグループ事業戦略会議の結果を踏まえ監査役に報告しております。さらに当社は、内部通報制度を子会社も対象に含めて実施しており、子会社従業員等からの通報があれば監査役に報告しております。

なお、当社は、2025年2月7日付でHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Company(ベトナム)を連結子会社といたしました。海外グループ会社に対する監査実施の際の指摘等は、管轄している事業子会社の管理組織と共有し是正を図ってまいります。

ニ.責任限定契約の内容の概要

当社は、社外取締役全員および監査役全員との間で、会社法第423条第1項の損害賠償責任の限定について、同法第425条第1項に規定する最低責任限度額を限度とする契約を締結しております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役または監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

ホ.役員等賠償責任保険(D&O保険)の内容の概要

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が職務の執行に関し負担することになる損害賠償金または争訟によって生じた費用等を当該保険により填補することとしております。

当該保険契約の被保険者は当社および当社の子会社(海外を除く)の取締役、監査役、執行役員であり、すべての被保険者について、その保険料を当社および当社の子会社が負担しております。

③会社の支配に関する基本方針

当社は、会社法施行規則第118条第3号の財務および事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めておりません。

④取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。

⑤取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。

また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

⑥自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

⑦株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的としております。

⑧中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。

⑨取締役および監査役の責任免除

当社は、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)および監査役(監査役であった者を含む。)の責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。これは、取締役および監査役が職務を遂行するにあたり、その能力を十分に発揮して、期待される役割を果たしうる環境を整備することを目的とするものであります。

⑩取締役会、任意に設置するグループ指名委員会・グループ報酬委員会の活動状況

イ.取締役会の活動状況

2024年度における活動状況は以下のとおりです。

地  位 氏  名 出席状況
代表取締役社長 山口 隆 100%(15回/15回)
代表取締役専務取締役 丸尾 篤嗣 100%(15回/15回)
代表取締役専務取締役 山口 惣大 100%(15回/15回)
取締役常務執行役員 森 麻衣子 100%(15回/15回)
取締役常務執行役員 山口 文豊 100%(15回/15回)
社外取締役 吉村 泰典 93%(14回/15回)
社外取締役 粟林 稔 100%(15回/15回)
社外取締役 榎戸 康二 100%(15回/15回)
社外取締役 苅田 香苗 100%(10回/10回)
常勤監査役 福井 雄一郎 100%(15回/15回)
常勤監査役 軍司 国弘 100%(10回/10回)
社外監査役 木村 高男 100%(15回/15回)
社外監査役 福地 啓子 100%(15回/15回)

(注)苅田香苗氏および軍司国弘氏の出席状況については、2024年6月25日の就任以降に開催された取締役会のみ

を対象としております。

取締役会は原則毎月1回、必要ある場合は臨時取締役会を随時開催し、法令、定款および当社関連規程の定めに従い、経営戦略の方針や経営に係る重要事項を決定し、業務執行に対する監督を行っております。具体的な検討内容は、経営上の重要な契約、重要な会社財産の処分、人事異動、組織改正、役員報酬、決算・予算、株主総会、就業規則・全社規程、グループ子会社に係る案件などであります。

ロ.任意に設置するグループ指名委員会

2024年度における活動状況は以下のとおりです。

地位 氏  名 出席状況
議長 社外取締役 吉村 泰典 100%(4回/4回)
委員 社外取締役 粟林 稔 100%(4回/4回)
委員 社外取締役 榎戸 康二 100%(4回/4回)
委員 代表取締役専務取締役 山口 惣大 100%(4回/4回)
委員 代表取締役専務取締役 丸尾 篤嗣 100%(4回/4回)

2024年度は、取締役候補者やサクセッションプラン等について審議を行い、取締役会への答申内容を決定いたしました。

ハ.任意に設置するグループ報酬委員会

2024年度における活動状況は以下のとおりです。

地位 氏  名 出席状況
議長 社外取締役 吉村 泰典 100%(3回/3回)
委員 社外取締役 粟林 稔 100%(3回/3回)
委員 社外取締役 榎戸 康二 100%(3回/3回)
委員 代表取締役専務取締役 山口 惣大 100%(3回/3回)
委員 代表取締役専務取締役 丸尾 篤嗣 100%(3回/3回)

2024年度は、役員報酬における報酬割合や業績連動賞与等にかかる非財務指標、株式報酬制度の対象拡大等について審議を行い、取締役会への答申内容を決定いたしました。

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

イ.2025年6月20日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。

男性10名 女性3名 (役員のうち女性の比率23.1%)

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
取締役社長

(代表取締役)
山口  隆 1952年5月10日生 1978年4月 あすか製薬株式会社入社

1987年12月 同社取締役

1991年6月 同社代表取締役社長

2021年4月 当社代表取締役社長(現任)

2021年6月 あすか製薬株式会社代表取締役会長(現任)
(注)5 703
専務取締役

(代表取締役)
丸尾 篤嗣 1959年2月10日生 1981年4月 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行

2009年4月 同行東北支配人仙台支社長

2010年10月 あすか製薬株式会社執行役員

2011年6月 同社取締役常務執行役員

2014年6月 同社専務取締役

2015年6月 株式会社あすか製薬メディカル取締役、あすかアニマルヘルス株式会社取締役

2019年6月 あすか製薬株式会社代表取締役専務取締役

2021年4月 当社取締役

2021年6月 当社代表取締役専務取締役

2021年6月 あすか製薬株式会社取締役副会長(現任)

2023年4月 当社代表取締役専務取締役(サステナビリティ担当)(現任)
(注)5 45
専務取締役

(代表取締役)
山口 惣大 1983年12月17日生 2008年4月 株式会社日立製作所入社

2011年5月 弁理士登録

2016年2月 あすか製薬株式会社入社

2017年6月 同社取締役常務執行役員(創薬研究担当)

2019年6月 同社常務取締役(創薬研究、開発、事業戦略担当)

2020年4月 同社常務取締役(創薬研究、開発、事業開発、メディカルアフェアーズ担当)

2021年4月 当社取締役

2021年6月 当社代表取締役専務取締役(現任)

2021年6月 あすか製薬株式会社代表取締役社長(現任)
(注)5 141
取締役

常務執行役員
森 麻衣子 1964年4月20日生 1987年4月 あすか製薬株式会社入社

2011年6月 同社医薬情報部長

2017年7月 同社薬制部長

2020年4月 同社信頼性保証本部長

2020年6月 同社執行役員(信頼性保証本部長)

2022年6月 同社取締役常務執行役員(信頼性保証本部長)(現任)

2022年6月 当社取締役常務執行役員(現任)
(注)5 14
取締役

常務執行役員
山口 文豊 1986年11月3日生 2011年7月 あすか製薬株式会社入社

2019年4月 同社執行役員(新規事業開発担当、ヘルスケア事業推進室副室長)

2020年6月 同社執行役員(特命事項担当、あすかアニマルヘルス株式会社取締役)

2021年1月 あすかアニマルヘルス株式会社代表取締役社長(現任)

2021年6月 当社執行役員(特命事項担当、あすかアニマルヘルス株式会社代表取締役社長)

2022年6月 当社取締役常務執行役員(現任)
(注)5 8
取締役 吉村 泰典 1949年1月26日生 1975年4月 慶應義塾大学産婦人科入局

1995年11月 慶應義塾大学教授(医学部産婦人科学)

2007年4月 公益社団法人日本産科婦人科学会理事長

2011年6月 あすか製薬株式会社社外取締役

2012年10月 一般社団法人吉村やすのり生命の環境研究所代表理事(現任)

2013年11月 株式会社ドンキホーテホールディングス(現株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)社外監査役

2014年4月 慶應義塾大学名誉教授(現任)

2015年7月 福島県立医科大学副学長(現任)

2015年9月 株式会社ドンキホーテホールディングス(現株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス)社外取締役(監査等委員)(現任)

2021年4月 当社社外取締役(現任)
(注)5
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
取締役 粟林 稔 1952年12月19日生 1978年7月 日本ヨ―フロー株式会社設立 代表取締役社長

1983年7月 米国Pacific Marketing Partners,Inc.設立 Managing Director

1997年7月 日本オムニグロー株式会社設立 代表取締役副社長

2005年4月 日本オムニグロー株式会社 代表取締役社長

2016年4月 株式会社竹中パートナーズシニアバイスプレジデント

2023年6月 当社社外取締役(現任)

2024年10月 株式会社M&A戦略アドバイザーズ 代表取締役(現任)
(注)5
取締役 榎戸 康二 1960年6月30日生 1983年4月 松下電器産業株式会社(現パナソニック株式会社)入社

2007年8月 パナソニックアビオニクス社社長

2013年4月 パナソニック株式会社役員

2015年4月 同社常務役員、AVCネットワークス社社長

2015年6月 同社常務取締役

2016年4月 同社代表取締役専務

2017年11月 創援株式会社代表取締役社長(現任)

2023年6月 当社社外取締役(現任)
(注)5
取締役 苅田 香苗 1963年7月2日生 1986年3月 東京大学医学部保健学科卒業

1988年3月 東京大学大学院医学系研究科修士課程修了

2007年9月 杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室准教授

2015年4月 杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室教授(現任)

      杏林大学男女共同参画推進室室長

2019年6月 日本医学会連合理事、日本医学会幹事(現任)

2022年3月 環境省光化学オキシダント健康影響評価検討会委員

2024年4月 内閣府食品衛生基準審議会委員(現任)

2024年6月 当社社外取締役(現任)
(注)8
常勤監査役 福井 雄一郎 1959年8月4日生 1984年4月 武田薬品工業株式会社入社

2009年4月 同社医薬営業本部東日本特約店部長

2015年6月 あすか製薬株式会社常務執行役員

2016年6月 同社取締役常務執行役員(営業統括、マーケティング本部長)

2017年4月 同社取締役常務執行役員(営業統括)

2021年4月 当社取締役

2021年6月 当社常勤監査役(現任)

2021年6月 あすか製薬株式会社監査役(現任)

2024年6月 あすかアニマルヘルス株式会社監査役(現任)
(注)6 12
常勤監査役 軍司 国弘 1961年9月26日生 1984年4月 あすか製薬株式会社入社

2008年10月 同社営業企画部長

2016年10月 同社営業本部副本部長

2018年6月 同社執行役員(開発本部長)

2020年6月 同社執行役員(監査、法務・コンプライアンス担当)

2021年4月 当社執行役員(グループ監査、グループ法務・コンプライアンス担当)

2022年10月 あすか製薬株式会社執行役員(情報提供プロモーション監督室長)

2024年6月 当社常勤監査役(現任)

      あすか製薬株式会社監査役、株式会社あすか製薬メディカル監査役(現任)
(注)8 12
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
監査役 木村 高男 1951年8月9日生 1975年11月 ヘキストジャパン株式会社(現サノフィ株式会社)入社

2000年7月 ニコメッドアマシャム株式会社代表取締役社長

2002年12月 アベンティスファーマ株式会社(現サノフィ株式会社)執行役員事業開発本部長

2010年4月 サノフィ・アベンティス株式会社(現サノフィ株式会社)執行役員アジアパシフィックリージョン事業開発統括部門長

2016年2月 合同会社TKファーマパートナーズ代表社員

2017年6月 あすか製薬株式会社社外監査役

2021年4月 当社社外監査役(現任)
(注)7
監査役 福地 啓子 1959年1月7日生 1981年4月 東京国税局入局

2006年7月 渋谷税務署副署長

2008年7月 税務大学校教授

2013年7月 国税庁長官官房国際業務課国際企画官

2018年3月 金沢国税局長

2019年8月 税理士登録 福地啓子税理士事務所代表(現任)

2020年6月 あすか製薬株式会社社外監査役

2020年6月 川田テクノロジーズ株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

2020年6月 川田工業株式会社社外監査役(現任)

2021年4月 当社社外監査役(現任)
(注)7
937

(注)1.取締役吉村泰典、粟林稔、榎戸康二、苅田香苗は社外取締役であります。

2.監査役木村高男および福地啓子は社外監査役であります。

3.当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。現在、執行役員は常務執行役員1名、執行役員2名の計3名であります。

4.専務取締役山口惣大および取締役常務執行役員山口文豊は、代表取締役社長山口隆の二親等以内の親族であります。

5.2023年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から2年間

6.2021年6月24日開催の臨時株主総会の終結の時から4年間

7.当社の設立日である2021年4月1日から2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。

8.2024年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

ロ.2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役9名選任の件」及び「監査役4名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。

男性10名 女性3名 (役員のうち女性の比率23.1%)

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
取締役会長

(代表取締役)
山口  隆 1952年5月10日生 1978年4月 あすか製薬株式会社入社

1987年12月 同社取締役

1991年6月 同社代表取締役社長

2021年4月 当社代表取締役社長

2021年6月 あすか製薬株式会社代表取締役会長(現任)

2025年6月 当社代表取締役会長(現任)
(注)5 703
取締役社長

(代表取締役)
山口 惣大 1983年12月17日生 2008年4月 株式会社日立製作所入社

2011年5月 弁理士登録

2016年2月 あすか製薬株式会社入社

2017年6月 同社取締役常務執行役員(創薬研究担当)

2019年6月 同社常務取締役(創薬研究、開発、事業戦略担当)

2020年4月 同社常務取締役(創薬研究、開発、事業開発、メディカルアフェアーズ担当)

2021年4月 当社取締役

2021年6月 当社代表取締役専務取締役

2021年6月 あすか製薬株式会社代表取締役社長(現任)

2025年6月 当社代表取締役社長(現任)
(注)5 141
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
専務取締役

(代表取締役)
丸尾 篤嗣 1959年2月10日生 1981年4月 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行

2009年4月 同行東北支配人仙台支社長

2010年10月 あすか製薬株式会社執行役員

2011年6月 同社取締役常務執行役員

2014年6月 同社専務取締役

2015年6月 株式会社あすか製薬メディカル取締役、あすかアニマルヘルス株式会社取締役

2019年6月 あすか製薬株式会社代表取締役専務取締役

2021年4月 当社取締役

2021年6月 当社代表取締役専務取締役

2021年6月 あすか製薬株式会社取締役副会長(現任)

2023年4月 当社代表取締役専務取締役(サステナビリティ担当)(現任)
(注)5 45
取締役

常務執行役員
森 麻衣子 1964年4月20日生 1987年4月 あすか製薬株式会社入社

2011年6月 同社医薬情報部長

2017年7月 同社薬制部長

2020年4月 同社信頼性保証本部長

2020年6月 同社執行役員(信頼性保証本部長)

2022年6月 同社取締役常務執行役員(信頼性保証本部長)(現任)

2022年6月 当社取締役常務執行役員(現任)
(注)5 14
取締役

常務執行役員
山口 文豊 1986年11月3日生 2011年7月 あすか製薬株式会社入社

2019年4月 同社執行役員(新規事業開発担当、ヘルスケア事業推進室副室長)

2020年6月 同社執行役員(特命事項担当、あすかアニマルヘルス株式会社取締役)

2021年1月 あすかアニマルヘルス株式会社代表取締役社長(現任)

2021年6月 当社執行役員(特命事項担当、あすかアニマルヘルス株式会社代表取締役社長)

2022年6月 当社取締役常務執行役員(現任)
(注)5 8
取締役 粟林 稔 1952年12月19日生 1978年7月 日本ヨ―フロー株式会社設立 代表取締役社長

1983年7月 米国Pacific Marketing Partners,Inc.設立 Managing Director

1997年7月 日本オムニグロー株式会社設立 代表取締役副社長

2005年4月 日本オムニグロー株式会社 代表取締役社長

2016年4月 株式会社竹中パートナーズシニアバイスプレジデント

2023年6月 当社社外取締役(現任)

2024年10月 株式会社M&A戦略アドバイザーズ 代表取締役(現任)
(注)5
取締役 榎戸 康二 1960年6月30日生 1983年4月 松下電器産業株式会社(現パナソニック株式会社)入社

2007年8月 パナソニックアビオニクス社社長

2013年4月 パナソニック株式会社役員

2015年4月 同社常務役員、AVCネットワークス社社長

2015年6月 同社常務取締役

2016年4月 同社代表取締役専務

2017年11月 創援株式会社代表取締役社長(現任)

2023年6月 当社社外取締役(現任)
(注)5
取締役 苅田 香苗 1963年7月2日生 1986年3月 東京大学医学部保健学科卒業

1988年3月 東京大学大学院医学系研究科修士課程修了

2007年9月 杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室准教授

2015年4月 杏林大学医学部衛生学公衆衛生学教室教授(現任)

      杏林大学男女共同参画推進室室長

2019年6月 日本医学会連合理事、日本医学会幹事(現任)

2022年3月 環境省光化学オキシダント健康影響評価検討会委員

2024年4月 内閣府食品衛生基準審議会委員(現任)

2024年6月 当社社外取締役(現任)
(注)5
役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
取締役 加藤 聖子 1960年9月6日生 1986年3月 九州大学医学部卒業

2009年7月 順天堂大学大学院医学研究科産婦人科講座准教授

2012年8月 九州大学大学院医学研究院生殖病態生理学教授(現任)

2015年11月 日本女性医学学会理事(現任)

2023年6月 日本産科婦人科学会理事長(現任)

2025年6月 当社社外取締役(現任)
(注)5
常勤監査役 軍司 国弘 1961年9月26日生 1984年4月 あすか製薬株式会社入社

2008年10月 同社営業企画部長

2016年10月 同社営業本部副本部長

2018年6月 同社執行役員(開発本部長)

2020年6月 同社執行役員(監査、法務・コンプライアンス担当)

2021年4月 当社執行役員(グループ監査、グループ法務・コンプライアンス担当)

2022年10月 あすか製薬株式会社執行役員(情報提供プロモーション監督室長)

2024年6月 当社常勤監査役(現任)

      あすか製薬株式会社監査役、株式会社あすか製薬メディカル監査役(現任)
(注)6 12
常勤監査役 知久 一博 1963年5月19日生 1987年4月 あすか製薬株式会社入社

2014年4月 同社人事部長

2020年6月 同社執行役員(管理本部副本部長)

2021年6月 同社執行役員(生産本部副本部長)

2024年6月 当社執行役員(グループ監査、グループ法務・コンプライアンス担当)

      あすか製薬株式会社執行役員(情報提供プロモーション監督室長)

2025年6月 当社常勤監査役(現任)

      あすか製薬株式会社監査役、あすかアニマルヘルス株式会社監査役(現任)
(注)6 4
監査役 木村 高男 1951年8月9日生 1975年11月 ヘキストジャパン株式会社(現サノフィ株式会社)入社

2000年7月 ニコメッドアマシャム株式会社代表取締役社長

2002年12月 アベンティスファーマ株式会社(現サノフィ株式会社)執行役員事業開発本部長

2010年4月 サノフィ・アベンティス株式会社(現サノフィ株式会社)執行役員アジアパシフィックリージョン事業開発統括部門長

2016年2月 合同会社TKファーマパートナーズ代表社員

2017年6月 あすか製薬株式会社社外監査役

2021年4月 当社社外監査役(現任)
(注)6
監査役 山下 功起 1963年2月28日生 1988年4月 東京国税局入局

2014年7月 川崎西税務署副署長

2019年7月 左京税務署長

2020年7月 東京国税局調査第一部広域情報管理課長

2022年7月 神田税務署長

2023年8月 税理士法人LRパートナーズ川崎事務所長(現任)

2025年6月 当社社外監査役(現任)
(注)6
929

(注)1.取締役粟林稔、榎戸康二、苅田香苗、加藤聖子は社外取締役であります。

2.監査役木村高男および山下功起は社外監査役であります。

3.当社では、意思決定・監督と執行の分離による取締役会の活性化のため、執行役員制度を導入しております。執行役員は常務執行役員1名、執行役員2名の計3名であります。

4.取締役会長山口隆および取締役常務執行役員山口文豊は、取締役社長山口惣大の二親等以内の親族であります。

5.2025年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から2年間

6.2025年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は4名、社外監査役は2名であります。

当社と社外取締役および社外監査役との間にはいずれも特別な利害関係(社外取締役または社外監査役が他の会社等の役員もしくは使用人である、または役員もしくは使用人であった場合における当該他の会社等と当社の関係を含む)はありません。

当社は、社外取締役および社外監査役について、「社外役員の独立性に関する基準」を定めており、当基準に基づき当社と利害関係のない者を選任しております。社外取締役は、独立性の高い立場から、取締役会での議案審議等において、適宜必要な発言をすることにより、取締役会における監視・牽制の機能を果たす他、外部の幅広い知見に基づく助言・提言により、取締役会が適切かつ柔軟な経営判断を下すための機能も果たしており、社外監査役に関しましても、独立性の高い立場から、保有する専門的見地に基づき、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を行う機能を有しております。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役および社外監査役は取締役会、経営会議、監査役会、会計監査時等を通じて直接的、間接的に監査役監査、会計監査、内部監査について報告を受け、またそれらについて提言・助言を行うなど相互に連携を図っております。

内部統制部門とは直接的、間接的に報告を受ける体制となっております。 

(3)【監査の状況】

①監査役監査の状況

a.組織、人員及び手続

当社は監査役会設置会社であり、監査役会は本有価証券報告書提出日現在、常勤監査役2名と非常勤監査役2名(うち、社外監査役2名)により構成されています。

監査役会は株主総会終了後、最初の監査役会において翌年の定時株主総会までの期間の監査計画として、監査の方針、監査業務の分担並びに監査実施計画を決定し、各監査役は「監査役会規則」、「監査役監査基準」に従い、取締役・執行役員の職務執行についての適正性を監査しております。

なお社外監査役木村高男氏は、医薬品開発に精通しているだけでなく、企業経営に関する豊富な経験や知見も相当程度有しており、また社外監査役福地啓子氏は税理士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

b.監査役及び監査役会の活動状況

役職名 氏名 監査役会

出席状況
取締役会

出席状況
常勤監査役 福井 雄一郎 18/18回 (100%) 15/15回 (100%)
常勤監査役 軍司 国弘 12/12回 (100%) 10/10回 (100%)
社外監査役 木村 高男 18/18回 (100%) 15/15回 (100%)
社外監査役 福地 啓子 18/18回 (100%) 15/15回 (100%)

※軍司国弘氏の出席状況については、2024年6月25日の就任以降に開催された取締役会、監査役会のみを対象としております。

監査役会は監査役議長を福井雄一郎常勤監査役が務めており、月次での開催を基本に必要に応じて随時招集・開催しております。原則月1回、当事業年度は計18回開催されております。決議事項は16件で、主な検討内容は、常勤監査役・議長(特定監査役)の選定、2024年度監査方針と監査計画、会計監査人の再任、監査法人の監査報酬、取締役会への監査結果報告、監査上の主要な検討事項(KAM)に関する事項等です。また報告事項は67件で、経営会議・部門執行責任者会議審議資料と議事録閲覧、中期経営計画検討会議資料と議事録閲覧、四半期決算ごとの経理部、監査部、法務コンプライアンス部との懇談報告及び監査人との懇談報告等です。

なお、当社は2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役4名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査役会は引き続き4名の監査役(うち、社外監査役2名)で構成されることになります。

c.監査役の主な活動

監査役は取締役会に出席し議事運営や決議内容等を監査し、必要により意見表明を行う他、監査役全員による取締役社長との会談を開催し、監査報告や監査所見に基づく提言を行っています。また部門監査やグループ会社往査の際には、担当の取締役や執行役員より必要に応じて報告を受け、意見交換を実施しております。当事業年度は内部統制状況の検証活動を通じ、業務執行の効率性・実効性・健全公正な価値観や企業風土の醸成が図られているかどうか確認することを基本方針とし、具体的には定常業務の聴取、実地調査やグループ会社との個別対応を通じて、「内部統制システムの高度化とリスクへの対応」「適正的確な財務情報と非財務情報の開示に係る統制」及び「中長期的な経営戦略の実現に向けた取り組み」を重点的に監査いたしました。

②内部監査の状況

当社の内部監査および財務報告に係る内部統制の評価について、グループ監査部員8名(うち、1名は公認内部監査人(CIA)の有資格者)が各規程に則り監査を行っております。内部監査は代表取締役社長の承認を得た事業年度ごとの監査計画に基づき実施され、監査の結果は代表取締役社長ならびに専務取締役および監査役に対して内部監査部門から直接報告するとともに内部監査担当執行役員から経営会議へ報告しております。監査対象部門に対しては監査結果に基づいて適切な助言をし、自発的な改善行動を促すことで、内部統制システム構築に活かされております。

監査役とグループ監査部は定期的および必要に応じて会合をもち、監査計画、重点監査項目等について意見交換を行うなど連携を図っております。また、会計監査人と経営者(財務責任者)と監査役は意見交換を行い、コーポレート・ガバナンス体制の維持・強化を図っております。

③会計監査の状況

a.監査法人の名称

清陽監査法人

b.継続監査期間

14年間

(注)当社は2021年4月にあすか製薬株式会社による単独株式移転によって設立された純粋持株会社であり、当社設立前のあすか製薬株式会社における継続監査期間を含めて記載しております。

c.業務を執行した公認会計士の氏名等

中市 俊也 (清陽監査法人 指定社員 業務執行社員)

槇田 憲一郎(清陽監査法人 指定社員 業務執行社員)

d.監査業務に係る補助者の構成

清陽監査法人に所属する公認会計士7名およびその他4名

e.監査法人の選定方針と理由

当社監査役会は、監査法人の選定について、会社法第344条および「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」に基づき審議を行った結果、職務を適切に遂行できると判断し、現監査法人を選任しております。

f.監査役および監査役会による監査法人の評価

当社監査役及び監査役会は、事業年度ごとに、監査法人(会計監査人)の評価について審議しております。

第4期事業年度においても「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事項)を「監査に関する品質管理基準」(企業会計審議会)等に従い整備・運用している旨の説明を受け、内容を確認しました。期中は、会計監査人が、独立性を保持し、職業的専門家として、リスク分析した監査計画に基づき適正な監査を実施しているかを、監視検証すべく、会計監査人から、職務遂行状況について定期的及び必要に応じ報告を受け、説明を求めました。

以上により、年度の会計監査人の職務遂行の適正確保体制及び監査の相当性を確認し、更に経理部等の会計監査に係る報告を踏まえ、年度末以降審議時点までの会計監査人を総合的に評価しております。

④監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 14 14
連結子会社 21 21
36 36

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社は、財務報告の信頼性を高めるために会計監査の質を確保することは、非常に重要であると考えております。現在、監査日数・監査項目等様々な要素を考慮の上、監査役会の同意を得て適切な監査報酬を決定することを方針としております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社監査役会は、取締役や社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料や報告の聴取を通じて、会計監査人の監査計画の内容や従前の事業年度における職務遂行状況や報酬見積の算定根拠等を検討した結果、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第1項の同意を行っております。

(4)【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、2021年5月17日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法および決定された報酬等の内容が取締役会決議された決定方針と整合していることや、グループ報酬委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

取締役報酬の方針および手続

(1)当社の取締役報酬は、「透明性」「公正性」「客観性」を確保したうえでグループ報酬委員会にて審議し、報酬制度の設計ならびに具体的な報酬額については、取締役会にて決定いたします。

(2)取締役(社外取締役を除く)の報酬については、持続的な企業価値向上に資する報酬設計とし、具体的には、固定報酬のほかに短期インセンティブとなる業績連動賞与、中長期インセンティブとなる株式報酬制度で構成することといたします。

(3)社外取締役の報酬については、経営の監督機能を十分に機能させるため、短期および中長期インセンティブを設けず、固定報酬のみで構成することといたします。

《業績指標に連動しない金銭報酬に関する決定方針》

固定報酬

取締役の基本報酬は、年額固定報酬とし、役位(職位)、職責、在任期間に基づきその額を決定し、月例で支払うものとする。

《業績連動報酬等に関する決定方針》

業績連動賞与

取締役(社外取締役を除く)の業績連動賞与は、役付取締役は年額固定報酬に役位(職位)毎に定めた賞与算出係数と前年度の会社業績(営業利益等)に応じた支払係数を乗じることにより賞与支給額を決定し、毎年一定の時期に支給するものとする。

また、使用人兼務取締役については、使用人分賞与に包括しインセンティブ付けを行うものとする。

《非金銭報酬に関する決定方針》

譲渡制限付株式報酬

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、毎年一定の時期に、株主総会で承認を得た上限金額・上限株式数の範囲内において譲渡制限付株式を付与する。個別の取締役に付与する譲渡制限付株式の個数は、役位(職位)、職責、在任期間等を考慮して決定する。

《報酬等の種類ごとの割合に関する決定方針》

固定報酬、業績連動賞与、譲渡制限付株式報酬の構成割合については、中長期的視点で経営に取り組むことが重要との考えから、基本報酬(固定報酬)の水準と安定性を重視したうえで、単年度業績の向上と株主利益の追求にも配慮して構成するものとする。

取締役(社外取締役を除く)の報酬等の種類ごとの割合は各事業年度の業績により報酬額が決定されるため確定しないが、固定報酬、業績連動賞与、譲渡制限付株式報酬のおおよその割合は、以下の範囲となる。

固定報酬:業績連動賞与:譲渡制限付株式報酬=55〜70%:15〜30%:10〜15%

《取締役の個人別の報酬等の内容についての決定の方法》

各取締役の具体的な報酬の額は、取締役会が、株主総会において承認を得た報酬等の上限額の範囲内において、委員の過半数が社外の役員等で構成される諮問委員会「グループ報酬委員会」の答申を踏まえ決定する。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動賞与 株式報酬

(譲渡制限付)
取締役

(社外取締役を除く)
監査役

(社外監査役を除く)
37 37 3
社外役員 51 51 6

(注)1.取締役の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与等は含まれておりません。

2.対象となる役員の員数は、当社より報酬が支払われた役員の員数を記載しております。上記のほか、当社の取締役5名が子会社(あすか製薬株式会社およびあすかアニマルヘルス株式会社)から受けた報酬等の総額は、固定報酬・業績連動賞与・譲渡制限付株式報酬を合わせて276百万円です。

3.業績連動報酬等にかかる業績指標は営業利益等の財務指標とESG関連の非財務指標であります。その実績は営業利益5,331百万円、売上高64,139百万円、ROE8.0%であります。当該指標を選択した理由は、経営目標達成の指標として重要なものであり、業績連動報酬に係る指標に適していると判断したからであります。

4.非金銭報酬等の内容は当社の株式であります。

5.取締役の報酬限度額は、2021年6月24日開催の臨時株主総会において年額500百万円以内(うち社外取締役分70百万円以内、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は、6名(うち、社外取締役は3名)です。また別枠で、2021年6月24日開催の臨時株主総会において、譲渡制限付株式報酬として年額100百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役(社外取締役を除く)の員数は、3名です。

6.監査役の報酬限度額は、2021年6月24日開催の臨時株主総会において年額150百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は、4名です。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的株式とし、それ以外の株式を政策保有株式と区分しております。政策保有株式につきましては、当社グループにおける将来的な事業創出の可能性や保有による便益やリスク等を勘案した上で保有意義を検証し、保有の継続を判断しております。

② あすか製薬㈱における株式の保有状況

当社および連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)であるあすか製薬㈱の株式の保有状況については以下のとおりです。

イ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式につきまして、当社は、当社グループにおける将来的な事業創出の可能性や、安定的な取引・協業関係の構築、成長戦略に則った業務提携関係の維持・強化等を目的として取得・保有をしております。

取得の際には、社内規定に基づき取締役会で取得の意義や経済合理性を勘案し、取得の適否を判断しております。

また、取得後は、保有先企業との取引状況や保有先企業の財政状態、経営成績、株価、配当等を確認するとともに当社の中長期的な企業価値向上に資するか勘案し、政策保有の継続適否を取締役会で検証しております。当初の目的や政策保有の意義が薄れたと判断した株式については、取締役会の決議を経て売却することとしております。

b.銘柄数および貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 8 704
非上場株式以外の株式 21 10,311

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(注)銘柄数に株式分割で増加した銘柄は含めておりません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 2 125

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 1,193,854 1,193,854 取引金融機関を傘下に持つ金融持株会社であり、財務面において同社グループ企業との長期的な取引関係を維持・強化するため
2,400 1,858
㈱大阪ソーダ 1,230,000 246,000 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大を図るため

なお、株式数が増加した理由は、同社が2024年10月1日付で1株につき5株の割合で実施した株式分割によるものであります。
1,997 2,376
稲畑産業㈱ 393,300 393,300 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大を図るため
1,246 1,248
ゼリア新薬工業㈱ 374,000 374,000 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大を図るため
844 797
三菱HCキャピタル㈱ 500,000 500,000 リース取引にかかる取引先であり、同社との中長期的な取引関係を維持するため
503 535
㈱めぶきフィナンシャルグループ 620,100 620,100 取引金融機関を傘下に持つ金融持株会社であり、財務面において同社グループ企業との長期的な取引関係を維持・強化するため
450 317
㈱CAC Holdings 200,900 200,900 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大を図るため
416 394
加賀電子㈱ 142,000 71,000 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大図るため

なお、株式数が増加した理由は、同社が2024年10月1日付で1株につき2株の割合で実施した株式分割によるものであります。
383 452
㈱いよぎんホールディングス 194,875 194,875 取引金融機関であり、財務面において同社との長期的な取引関係を維持・強化するため
342 228
㈱メディパルホールディングス 136,911 136,911 医薬品事業等における特約店であり、中長期的な取引関係の維持と強化を図るため
319 317
戸田建設㈱ 282,200 282,200 生産設備を主とする設備投資等にかかる取引先であり、同社との中長期的な取引関係を維持・強化するため
248 288
武田薬品工業㈱ 50,000 50,000 重要取引先であり、事業拡大や長期的な取引関係の維持・強化を図るため
220 209
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱東邦銀行 600,000 600,000 取引金融機関であり、財務面において同社との長期的な取引関係を維持・強化するため
213 216
ダイキン工業㈱ 8,800 8,800 生産設備を主とする設備投資等にかかる取引先であり、同社との中長期的な取引関係を維持するため
142 181
㈱バイタルケーエスケー・ホールディングス 93,460 93,460 医薬品事業等における特約店であり、中長期的な取引関係の維持と強化を図るため
117 117
㈱スズケン 21,232 21,232 医薬品事業等における特約店であり、中長期的な取引関係の維持と強化を図るため
104 98
有機合成薬品工業㈱ 366,000 366,000 医薬品事業における取引先であり、同社との中長期的な取引関係を維持するため
96 116
㈱ほくやく・竹山ホールディングス 112,500 112,500 医薬品事業等における特約店であり、中長期的な取引関係の維持と強化を図るため
99 97
山九㈱ 14,674 14,674 事業経営の観点から中長期的な関係維持と事業拡大図るため
89 76
ダイト㈱ 24,200 24,200 医薬品事業における取引先であり、同社との中長期的な取引関係を維持するため
52 56
㈱シーボン 17,300 17,300 その他の事業において取引があり、中長期的な関係の維持と強化を図るため
19 25
アルフレッサホールディングス㈱ 84,000 医薬品事業等における特約店であり、中長期的な取引関係の維持と強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度において売却しております。
186
MS&ADインシュアランスグループホールディングス㈱ 7,027 取引保険会社を傘下に持つ持株会社であり、同社グループ企業との中長期的な取引関係を維持するため保有しておりましたが、当事業年度において売却しております。
57

(注)「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

みなし保有株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱三井住友フィナンシャルグループ 138,600 46,200 取引金融機関を傘下に持つ金融持株会社であり、財務面において同社グループ企業との長期的な取引関係を維持・強化するため(議決権行使に関する指示権限を有する)。なお、株式数が増加した理由は、同社が2024年10月1日付で1株につき3株の割合で実施した株式分割によるものであります。
525 411

(注) 貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算していません。

ロ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

ハ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

ニ 当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

③提出会社における株式の保有状況

提出会社については以下のとおりです。

イ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

該当事項はありません。

ロ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、清陽監査法人による監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、また会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、その研修等に参加しております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 13,738 10,603
売掛金 15,579 15,184
有価証券 3,500 555
商品及び製品 12,578 14,757
仕掛品 466 544
原材料及び貯蔵品 7,358 11,032
その他 ※3 2,922 5,463
貸倒引当金 △94
流動資産合計 56,143 58,047
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 10,005 11,708
減価償却累計額 △5,813 △6,610
建物及び構築物(純額) 4,192 5,097
機械装置及び運搬具 15,488 17,168
減価償却累計額 △14,248 △15,047
機械装置及び運搬具(純額) 1,240 2,121
土地 4,249 4,255
建設仮勘定 1,101 6,550
その他 3,762 3,941
減価償却累計額 △3,283 △3,258
その他(純額) 479 683
有形固定資産合計 11,263 18,709
無形固定資産
のれん 4,361
その他 2,877 2,631
無形固定資産合計 2,877 6,993
投資その他の資産
投資有価証券 ※1 15,654 ※1 12,327
繰延税金資産 2,696 2,312
その他 2,127 2,162
貸倒引当金 △17 △17
投資その他の資産合計 20,461 16,784
固定資産合計 34,601 42,487
資産合計 90,745 100,534
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 4,060 6,411
電子記録債務 ※3 3,295 2,735
短期借入金 300 2,521
1年内返済予定の長期借入金 4,680 1,940
未払金 5,794 6,194
未払法人税等 2,896 173
賞与引当金 1,151 1,210
役員賞与引当金 74 73
その他 ※3 1,715 1,617
流動負債合計 23,968 22,879
固定負債
長期借入金 4,505 6,441
退職給付に係る負債 206
その他 341 1,811
固定負債合計 4,846 8,459
負債合計 28,815 31,339
純資産の部
株主資本
資本金 1,197 1,197
資本剰余金 1,848
利益剰余金 56,372 59,545
自己株式 △3,287 △704
株主資本合計 56,130 60,039
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 4,790 4,853
為替換算調整勘定 424
退職給付に係る調整累計額 584 417
その他の包括利益累計額合計 5,799 5,271
非支配株主持分 3,885
純資産合計 61,930 69,195
負債純資産合計 90,745 100,534
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 62,843 ※1 64,139
売上原価 ※2 32,178 ※2 32,803
売上総利益 30,664 31,335
販売費及び一般管理費 ※3,※4 24,164 ※3,※4 26,003
営業利益 6,500 5,331
営業外収益
受取利息 4 6
受取配当金 330 286
その他 79 105
営業外収益合計 414 398
営業外費用
支払利息 40 51
持分法による投資損失 41 53
為替差損 51 123
固定資産処分損 13 106
休止固定資産費用 91 166
その他 154 121
営業外費用合計 392 622
経常利益 6,522 5,107
特別利益
子会社化関連損益 ※5 1,257
投資有価証券売却益 3,340 127
特別利益合計 3,340 1,384
特別損失
減損損失 ※6 300
特別損失合計 300
税金等調整前当期純利益 9,862 6,192
法人税、住民税及び事業税 3,514 750
法人税等調整額 △1,197 341
法人税等合計 2,316 1,091
当期純利益 7,545 5,101
親会社株主に帰属する当期純利益 7,545 5,101
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 7,545 5,101
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 202 60
退職給付に係る調整額 362 △167
持分法適用会社に対する持分相当額 16 228
その他の包括利益合計 ※1 581 ※1 121
包括利益 8,127 5,222
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 8,127 5,222
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,197 1,847 49,619 △3,350 49,315
当期変動額
剰余金の配当 △792 △792
親会社株主に帰属する当期純利益 7,545 7,545
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 0 62 62
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 0 6,752 62 6,815
当期末残高 1,197 1,848 56,372 △3,287 56,130
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 4,590 405 222 5,218 54,533
当期変動額
剰余金の配当 △792
親会社株主に帰属する当期純利益 7,545
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 62
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 200 18 362 581 581
当期変動額合計 200 18 362 581 7,396
当期末残高 4,790 424 584 5,799 61,930

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,197 1,848 56,372 △3,287 56,130
当期変動額
剰余金の配当 △1,275 △1,275
親会社株主に帰属する当期純利益 5,101 5,101
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 35 48 84
自己株式の消却 △2,535 2,535
利益剰余金から資本剰余金への振替 651 △651
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △1,848 3,173 2,583 3,908
当期末残高 1,197 59,545 △704 60,039
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 4,790 424 584 5,799 61,930
当期変動額
剰余金の配当 △1,275
親会社株主に帰属する当期純利益 5,101
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 84
自己株式の消却
利益剰余金から資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 62 △424 △167 △528 3,885 3,356
当期変動額合計 62 △424 △167 △528 3,885 7,265
当期末残高 4,853 417 5,271 3,885 69,195
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 9,862 6,192
減価償却費 2,662 2,247
減損損失 300
退職給付に係る資産負債の増減額 △5,262 231
受取利息及び受取配当金 △335 △293
支払利息 40 51
為替差損益(△は益) 15 97
持分法による投資損益(△は益) 41 53
有形固定資産除売却損益(△は益) 2 0
投資有価証券売却損益(△は益) △3,340 △127
売上債権の増減額(△は増加) △370 1,203
棚卸資産の増減額(△は増加) △2,713 △2,675
仕入債務の増減額(△は減少) 1,494 339
子会社化関連損益(△は益) △1,257
その他 626 △180
小計 2,724 6,183
利息及び配当金の受取額 414 379
利息の支払額 △41 △51
法人税等の支払額 △1,611 △4,026
営業活動によるキャッシュ・フロー 1,486 2,485
投資活動によるキャッシュ・フロー
有価証券の償還による収入 400 500
有価証券の取得による支出 △500
有形固定資産の取得による支出 △1,320 △2,960
有形固定資産の売却による収入 1 0
無形固定資産の取得による支出 △133 △602
投資有価証券の取得による支出 △352
投資有価証券の売却による収入 4,230 252
関係会社株式の取得による支出 △1,464
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 ※2 △2,189
その他 845 △1,125
投資活動によるキャッシュ・フロー 1,706 △6,124
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入れによる収入 3,000
長期借入金の返済による支出 △3,138 △4,680
自己株式の純増減額(△は増加) 9 △0
配当金の支払額 △792 △1,275
その他 △22
財務活動によるキャッシュ・フロー △3,943 △2,956
現金及び現金同等物に係る換算差額 △15 △97
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △766 △6,692
現金及び現金同等物の期首残高 17,505 16,738
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額 556
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 16,738 ※1 10,603
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

当社の子会社は5社ですべて連結しております。連結子会社名は、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため、省略しております。

当連結会計年度において、持分法適用関連会社であったHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 他1社は持分を追加取得したことに伴い、同社を連結子会社の範囲に含めております。

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法適用の関連会社数 3社

日本硝子産業株式会社他2社

前連結会計年度に持分法適用関連会社であったHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 他1社は持分の追加取得し連結子会社となったため、当連結会計年度より持分法適用の範囲から除外しております。また、同社の関連会社2社を持分法適用関連会社の範囲に含めております。

(2)持分法を適用していない関連会社の数 2社

株式会社KCIS他1社は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 他1社の決算日は12月31日であります。

連結財務諸表の作成に当たっては、同決算日現在の財務諸表を使用しております。ただし、当該会社の決算日と連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)を採用しております。

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は主として移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しております。

② 棚卸資産

総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産

主として定率法(ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法)を採用しておりますが、海外連結子会社は定額法によっております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物   6~50年

機械装置及び運搬具 3~10年

② 無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

当社および国内連結子会社は、売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給対象期間に基づく支給見込額を計上しております。

③ 役員賞与引当金

役員賞与の支給に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。

(4)退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。なお、主要な事業における主な履行義務の内容および収益を認識する通常の時点については(収益認識関係)に記載のとおりであります。

(6)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.繰延税金資産

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

当連結会計年度
繰延税金資産 2,696

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積っております。当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2.持分法適用関連会社に関するのれんの評価

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

当連結会計年度
投資有価証券 1,139

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 金額の算出方法

連結貸借対照表に計上されている投資有価証券には、持分法適用関連会社に関するのれんが含まれております。当該のれんについて減損の兆候があると判断した場合には、同社におけるのれんの残存償却期間の将来キャッシュ・フロー見積額持分相当額と帳簿価額を比較して減損の判定を行うこととなります。なお、当連結会計年度においては、のれんの減損の兆候は識別されておりません。

② 金額の算出に用いた仮定

上記の減損の兆候の有無の把握、減損損失の認識および測定にあたっては持分法適用関連会社の事業計画を基礎としておりますが、市場環境等の仮定が含まれております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

翌連結会計年度において市場環境の変化等の影響により、減損損失を認識する必要がある場合には、上記のれんの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を持分法投資損失として営業外費用に計上することとなります。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.繰延税金資産

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

当連結会計年度
繰延税金資産 2,312

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積っております。当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。

2.のれんの評価

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

当連結会計年度
のれん 4,361

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 金額の算出方法

当社グループは当連結会計年度において、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyの株式を追加取得し連結子会社化しております。連結貸借対照表には当企業結合取引によりのれんを計上しております。

なお、のれんの金額は、当連結会計年度末において、企業結合日における識別可能な資産及び負債の特定並びに時価の算定が未了であり、取得原価の配分が完了していないため、その時点で入手可能な合理的な情報に基づき暫定的な会計処理を行っております。

当該のれんについて減損の兆候があると判断した場合には、のれんの残存償却期間の将来キャッシュ・フロー見積額と帳簿価額を比較して減損の判定を行うこととなります。

なお、当企業結合取引により計上したのれんについて、取得原価のうちのれんに配分される金額が相対的に多額であるため減損の兆候が存在すると判断しました。

割引前将来キャッシュ・フローがのれんを含む固定資産の帳簿価額を下回っているため減損の認識が必要と判断し、のれんの帳簿価額を回収可能価額まで減額し12,483百万円を減損損失として子会社化関連損益に含めて計上しております。

② 金額の算出に用いた仮定

上記の減損の兆候の有無の把握、減損損失の認識および測定にあたっては連結子会社の事業計画を基礎としておりますが、市場環境等の仮定が含まれております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

翌連結会計年度において市場環境の変化等の影響により、減損損失を認識する必要がある場合には、上記のれんの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失を認識する可能性があります。 

(会計方針の変更)

該当事項はありません。 

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(表示方法の変更)

(連結貸借対照表)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「無形固定資産」の「販売権」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「無形固定資産」の「販売権」に表示していた2,110百万円は、「その他」として組み替えております。

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外費用」の「不動産賃貸費用」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「不動産賃貸費用」に表示していた55百万円は、「その他」として組み替えております。

(連結キャッシュ・フロー計算書)

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「為替差損益(△は益)」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた642百万円は、「為替差損益(△は益)」15百万円、「その他」626百万円として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※1.関連会社に対するものは次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式) 4,083百万円 245百万円

2.保証債務

次の関係会社について、金融機関からの借入金に対し、債務保証を行っております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 1,299百万円

(212,970百万VND)
649百万円

(110,757百万VND)

(注)外貨建保証債務は期末日現在の為替レートで円換算しております。

※3.連結会計年度末日満期手形

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、当連結会計年度末日が金融機関の休日でしたが、満期日に決済が行われたものとして処理しております。当連結会計年度末日満期手形の金額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
流動資産「その他」(電子記録債権) 21百万円 -百万円
電子記録債務 41
流動負債「その他」(設備関係電子記録債務) 145

4.当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引金融機関とコミットメントライン契約を締結しております。この契約に基づく借入未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
コミットメントライン契約の総額 3,000百万円 3,000百万円
借入実行残高 300 300
差 引 額 2,700 2,700
(連結損益計算書関係)

※1.顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2.期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
27百万円 △20百万円

※3.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当・賞与 4,241百万円 4,300百万円
賞与引当金繰入額 766 800
役員賞与引当金繰入額 74 73
退職給付費用 390 290
運送保管料 6,305 6,395
研究開発費 4,728 7,031

※4.一般管理費に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
4,728百万円 7,031百万円

※5.子会社化関連損益

子会社化関連損益1,257百万円は、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyの子会社化に伴い計上した段階取得に係る利益13,741百万円および減損損失12,483百万円であります。 

※6.減損損失

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。

場所 用途 種類 減損損失
医療用医薬品に関する知的財産権 無形固定資産 300百万円

当社グループは、事業用資産については、事業セグメントを基礎としてグルーピングを行っております。また、賃貸資産、遊休資産、除却予定資産および販売権等については個々にグルーピングを行っております。医療用医薬品に関する知的財産権については、将来の収益性がないと判断したため、回収可能価額をゼロとし、帳簿価額の全額を減損損失として特別損失に計上しております。

また、上記以外に減損損失12,483百万円を子会社化関連損益に含めております。のれんの回収可能価額は使用価値により測定しており、使用価値を測定するための割引率は10.5%を適用しております。なお、詳細は(重要な会計上の見積り)に記載のとおりであります。

(連結包括利益計算書関係)

※1  その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 3,600百万円 304百万円
組替調整額 △3,340 △127
法人税等及び税効果調整前 260 177
法人税等及び税効果額 △58 △116
その他有価証券評価差額金 202 60
退職給付に係る調整額:
当期発生額 568 △146
組替調整額 △45 △94
法人税等及び税効果調整前 522 △240
法人税等及び税効果額 △159 73
退職給付に係る調整額 362 △167
持分法適用会社に対する持分相当額:
当期発生額 16 228
その他の包括利益合計 581 121
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数

(千株)
当連結会計年度

増加株式数

(千株)
当連結会計年度

減少株式数

(千株)
当連結会計年度末

株式数

(千株)
発行済株式
普通株式 30,563 30,563
合計 30,563 30,563
自己株式
普通株式  (注)1,2 2,280 46 2,233
合計 2,280 46 2,233

(注)1. 普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取り0千株によるものであります。

2. 普通株式の自己株式の株式数の減少46千株は、譲渡制限付株式報酬としての処分37千株および従業員ESOP信託での売却8千株によるものであります。

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年6月27日

定時株主総会
普通株式 226 8 2023年3月31日 2023年6月28日
2023年11月6日

取締役会
普通株式 566 20 2023年9月30日 2023年11月30日

(注)2023年6月27日定時株主総会決議による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託に対する配当金0百万円を含めております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 566 利益剰余金 20 2024年3月31日 2024年6月26日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数

(千株)
当連結会計年度

増加株式数

(千株)
当連結会計年度

減少株式数

(千株)
当連結会計年度末

株式数

(千株)
発行済株式
普通株式 30,563 1,800 28,763
合計 30,563 1,800 28,763
自己株式
普通株式  (注)1,2 2,233 0 1,834 399
合計 2,233 0 1,834 399

(注)1. 普通株式の発行済株式総数の減少1,800千株は、2025年3月12日開催の取締役会決議に基づく自己株式の消却によるものであります。

2. 普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取り0千株によるものであります。

3. 普通株式の自己株式の株式数の減少1,834千株は、譲渡制限付株式報酬としての処分34千株および2025年3月12日開催の取締役会決議に基づく自己株式の消却1,800千株によるものであります。

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 566 20 2024年3月31日 2024年6月26日
2024年11月5日

取締役会
普通株式 709 25 2024年9月30日 2024年11月29日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年6月24日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2025年6月24日

定時株主総会
普通株式 850 利益剰余金 30 2025年3月31日 2025年6月25日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1.現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金勘定 13,738 百万円 10,603 百万円
取得日から3ヵ月以内に償還期限の到来する有価証券 3,000
現金及び現金同等物 16,738 10,603

※2 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

株式の取得により新たにHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と同社取得のための支出(純額)との関係は次のとおりであります。

資産の額 11,897百万円
負債の額 △5,528百万円
のれん 4,361百万円
非支配株主持分 △3,885百万円
子会社化関連損益 △1,257百万円
支配獲得時までの持分法評価額 409百万円
株式の取得価額 5,996百万円
取得価額のうち過年度支払額 △3,806百万円
差引:取得のための支出 2,189百万円
(リース取引関係)

1.ファイナンス・リース取引

該当事項はありません。

2.オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内 89 121
1年超 42 369
合計 131 490

(注)IFRSを適用している在外子会社においては、IFRS第16号「リース」を適用しており、当該在外子会社に係るオペレーティング・リースについては、上記の金額には含まれておりません。

(貸主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

該当事項はありません。  

(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、必要な資金を信用力の高い当社の取引金融機関より調達しております。一時的な余資は、信託受益権等の安全性の高い短期の金融資産を中心に運用しております。デリバティブは、金利変動のリスクを回避するためにのみ行い、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である電子記録債権、売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関して取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財政状況悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

有価証券及び投資有価証券、金銭の信託は、市場価格の変動リスクに晒されております。当該リスクに関して定期的に時価又は発行体の財務状況等を把握する体制となっております。

営業債務である買掛金および電子記録債務は、そのほとんどが4ヶ月以内の支払期日であります。

借入金は、主に知的財産権を取得するための資金と短期的な運転資金の調達を目的としたものであります。償還日は決算日後、最長で7年後であり、その一部は変動金利であるため、金利の変動リスクに晒されております。

また、営業債務及び借入金は、資金調達に係る流動性リスクに晒されておりますが、各部署からの報告に基づき経理部が月次に資金繰計画を作成するとともに、手許流動性の維持などにより、流動性リスクを管理しております。

(3)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

(4)信用リスクの集中

当期の連結決算日現在における営業債権のうち約81%が特定の大口顧客に対するものであります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1)有価証券及び投資有価証券(*4)
満期保有目的の債券 500 500 0
その他有価証券 13,254 13,254
関連会社株式 3,956 4,727 770
資産計 17,711 18,482 770
(2)長期借入金(1年内返済予定含む) 9,185 9,178 △6
負債計 9,185 9,178 △6

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1)有価証券及び投資有価証券(*4)
満期保有目的の債券
その他有価証券 10,866 10,866
資産計 10,866 10,866
(2)長期借入金(1年内返済予定含む) 8,382 8,382 0
負債計 8,382 8,382 0

( 1)「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似

するものであることから、記載を省略しております。

( 2)「電子記録債権」、「売掛金」、については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

( 3)「買掛金」、「電子記録債務」、「短期借入金」、「未払金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*4)市場価格のない株式は、(1)有価証券及び投資有価証券には含まれておりません。当該金融商品の連結

貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
非上場株式 704 704
関連会社株式 126 245
投資事業有限責任組合出資金等(*5) 611 1,065
合計 1,443 2,016

(*5)投資事業有限責任組合出資金等については、連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上しております。そのため「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年6月17日)第24-16項に従い、時価開示の対象に含めておりません。また、当連結会計年度末における投資事業有限責任組合出資金等に係る連結貸借対照表計上額は、2,016百万円であります。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

 (百万円)
1年超

5年以内

 (百万円)
5年超

10年以内

 (百万円)
10年超

 (百万円)
現金及び預金 13,738
電子記録債権 47
売掛金 15,579
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券
社債 500
その他有価証券のうち満期があるもの
合同運用指定金銭信託 3,000
金銭の信託
合計 32,866

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

 (百万円)
1年超

5年以内

 (百万円)
5年超

10年以内

 (百万円)
10年超

 (百万円)
現金及び預金 10,603
電子記録債権 25
売掛金 15,184
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの 555
合計 26,368

(注)2.長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 300
長期借入金 4,680 1,555 1,180 1,180 590
合計 4,980 1,555 1,180 1,180 590

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 2,521
長期借入金 1,940 1,569 1,569 979 1,889 435
合計 4,461 1,569 1,569 979 1,889 435

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した

時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレべルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券 10,254 10,254
資産計 10,254 10,254

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券 10,311 10,311
資産計 10,311 10,311

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券
社債 500 500
その他有価証券
合同運用指定金銭信託 3,000 3,000
関連会社株式 4,727 4,727
資産計 4,727 3,500 8,227
長期借入金(1年内返済予定含む) 9,178 9,178
負債計 9,178 9,178

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券 555 555
資産計 555 555
長期借入金(1年内返済予定含む) 8,382 8,382
負債計 8,382 8,382

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その

時価をレベル1の時価に分類しております。一方で、当社が保有している短期投資の有価証券は、短期

間で決済されるため、時価は帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっております。

長期借入金

これらの時価のうち、変動金利によるものは、短期間で市場金利が反映されるため、帳簿価額と近似していることから、当該帳簿価額によっており、レベル2の時価に分類しております。また、固定金利によるものは、元利金の合計額を、同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

1.満期保有目的の債券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの (1)国債・地方債等
(2)社債 500 500 0
(3)その他
小計 500 500 0
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの (1)国債・地方債等
(2)社債
(3)その他
小計
合計 500 500 0

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの (1)国債・地方債等
(2)社債
(3)その他
小計
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの (1)国債・地方債等
(2)社債
(3)その他
小計
合計

2.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 10,015 3,136 6,878
(2)その他
小計 10,015 3,136 6,878
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 239 269 △30
(2)その他 3,000 3,000
小計 3,239 3,269 △30
合計 13,254 6,406 6,848

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 10,095 3,011 7,083
(2)その他
小計 10,095 3,011 7,083
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 216 269 △53
(2)その他 555 555
小計 771 824 △53
合計 10,866 3,836 7,030

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
株式 4,230 3,340
合計 4,230 3,340

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
株式 252 127
合計 252 127

3.減損処理を行った有価証券

該当事項はありません。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合には全て減損処理を行い、30~50%程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社の一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。また、従業員の退職等に際して、割増退職金を支払う場合があります。なお、一部の確定給付制度には、退職給付信託が設定されております。

当社の一部の連結子会社が有する確定給付制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

当社の一部の連結子会社は、複数事業主制度の東京薬業企業年金基金に加入しており、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。

2.確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 6,609百万円 6,562百万円
勤務費用 397 399
利息費用 39 39
数理計算上の差異の発生額 11 10
退職給付の支払額 △495 △656
退職給付債務の期末残高 6,562 6,355

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高 1,195百万円 6,774百万円
期待運用収益 100
数理計算上の差異の発生額 579 △136
退職給付信託の設定額 5,000
退職給付の支払額 △567
年金資産の期末残高 6,774 6,171

(3)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 19百万円 20百万円
退職給付費用 3 3
退職給付の支払額 △2 △1
退職給付に係る負債の期末残高 20 22

(4)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 6,562百万円 6,355百万円
年金資産 △6,774 △6,171
△212 184
非積立型制度の退職給付債務 20 22
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △191 206
退職給付に係る負債 20 206
退職給付に係る資産 △212
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △191 206

(5)退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
勤務費用 397百万円 399百万円
利息費用 39 39
期待運用収益 △100
数理計算上の差異の費用処理額 △45 △94
簡便法で計算した退職給付費用 3 3
確定給付制度に係る退職給付費用 394 248

(6)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
数理計算上の差異 522百万円 △240百万円
合 計 522 △240

(7)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識数理計算上の差異 842百万円 601百万円
合 計 842 601

(8)年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
債券 24% 33%
株式 19 25
現金及び預金 21 42
その他 36
合 計 100 100

(注)年金資産合計は、すべて確定給付制度に対して設定した退職給付信託であります。

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしております。)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
割引率 0.6% 0.6%
長期期待運用収益率 0.0% 2.0%

(注)主としてポイント制を採用しているため、退職給付債務の算定に際して予想昇給率を使用しておりません。

3.確定拠出制度

確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度84百万円、当連結会計年度84百万円であります。

4.複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する、一部の連結子会社が加入する複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度81百万円、当連結会計年度82百万円であります。

(1)複数事業主制度の直近の積立状況

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
年金資産の額 178,035百万円 186,018百万円
年金財政計算上の数理債務の額と

最低責任準備金の額との合計額
153,464 156,459
差引額 24,570 29,559

(2)複数事業主制度の掛金に占める一部の連結子会社の割合

前連結会計年度 1.32% (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当連結会計年度 1.38% (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(3)補足説明

(2023年3月31日現在)

上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高6,167百万円、当年度不足金6,221百万円、別途積立金36,959百万円であります。

本制度における過去勤務債務の償却方法は元利均等方式であり、償却残余期間は2023年3月31日現在で5年10ヶ月であります。

(2024年3月31日現在)

上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高5,197百万円、リスク充足額34,757百万円であります。

本制度における過去勤務債務の償却方法は元利均等方式であり、償却残余期間は2024年3月31日現在で4年10ヶ月であります。

なお、上記(2)の割合は一部の連結子会社の実際の負担割合とは一致しません。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
退職給付に係る負債 2,304百万円 2,289百万円
税務上の収益認識差額 1,372 1,187
投資有価証券評価損 416 428
賞与引当金 352 371
前払研究費 283 292
その他 1,191 1,185
繰延税金資産小計 5,921 5,755
評価性引当額 △657 △721
繰延税金資産合計 5,263 5,033
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △2,079 △2,203
固定資産圧縮積立金 △459 △465
その他 △28 △52
繰延税金負債合計 △2,567 △2,721
繰延税金資産の純額 2,696 2,312

(表示方法の変更)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「販売権」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。

この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度において計上していた「販売権」350百万円、「その他」840百万円は、「その他」1,191百万円として組み替えております。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
子会社化関連損益等 △5.4
租税特別措置法による特別控除 △6.5 △3.6
復興特区の税額控除 △0.3 △2.1
その他 △0.3 △1.9
税効果会計適用後の法人税等の負担率 23.5 17.6

(表示方法の変更)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「税務調査による期首税効果差額」および「過年度法人税」は、法定実効税率に対する割合を勘案し、重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては、「その他」に含めて表示しております。

また、前連結会計年度において、「その他」に含めていた「復興特区の税額控除」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。

この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度において表示していた「税務調査による期首税効果差額」△3.8%、「過年度法人税」3.0%、「その他」0.2%は、「復興特区の税額控除」△0.3%、「その他」△0.3%として組み替えております。

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は13百万円増加し、法人税等調整額が76百万円、その他有価証券評価差額金が62百万円それぞれ減少しております。 

(企業結合等関係)

取得による企業結合

1.企業結合の概要

(1)被取得企業の名称及び事業の内容

被取得企業の名称 Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company(以下「Hataphar社」)

事業の内容    医療用医薬品、一般医薬品、健康食品等の製造販売、輸入販売

(2)企業結合を行った主な理由

当社グループは中期経営計画2025において「スペシャリティファーマを基盤とするトータルヘルスケアカンパニー」を目指しています。中期経営計画達成のため、4つのビジョンと7つの戦略を策定し事業活動を展開しており、7つの戦略の1つとして「海外事業の展開」を挙げています。産婦人科領域を中心とした国内医薬品市場でのさらなる成長を目指すとともに、人口増加及び経済発展により市場の成長が著しい新興国、その中でも東南アジア地域での事業確立を目指してきました。そのようななか、あすか製薬とHataphar社は戦略的パートナーとして協業するため、2021年1月にあすか製薬がHataphar社株式の24.9%を取得し、Hataphar社の新工場建設に対して支援を続けてきました。

これまで培ってきた関係をより強化し、製造・販売・開発など全面的な事業活動において次のステップへ移行するため、Hataphar社の株式を市中買付により追加取得し、財務諸表等規則に規定する支配力基準により子会社に該当させることで、連結子会社化しました。当社はあすか製薬によるHataphar社の連結子会社化を通じてHataphar社を含む当社グループの更なる成長と企業価値の向上を実現してまいります。

(3)企業結合日

2024年12月31日(みなし取得日)

(4)企業結合の法的形式

現金を対価とする株式取得

(5)結合後企業の名称

変更はありません。

(6)取得した議決権比率

40.0%

(7)取得企業を決定するに至った主な根拠

当社連結子会社が現金を対価として株式を取得し、実質支配力基準により連結子会社としたためであります。

2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間

被取得企業の決算日は12月31日であり、連結決算日と3ヵ月異なっております。本企業結合のみなし取得日を2024年12月31日としているため、貸借対照表のみ連結しております。

なお、2024年1月1日から12月31日までの業績のうち当社に帰属する部分は、持分法による投資損益として計上しております。

3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価    現金    19,328百万円

取得原価           19,328百万円

4.主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリーに対する報酬・手数料等 192百万円

5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

被取得企業の取得価額と時価総純資産との差額により、のれんが16,845百万円発生したが、将来キャッシュ・フロー予測に基づく回収可能性を検討した結果、当連結会計年度において12,483百万円を減損損失として子会社化関連損益に含めて計上しております。

6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産            5,631百万円

固定資産            6,265百万円

資産合計           11,897百万円

流動負債            4,713百万円

固定負債             815百万円

負債合計            5,528百万円

7.取得原価の配分

当連結会計年度末において、企業結合日における識別可能な資産及び負債の特定並びに時価の算定が未了であり、取得原価の配分が完了していないため、その時点で入手可能な合理的情報に基づき暫定的な会計処理を行っております。 

(資産除去債務関係)

金額的重要性が低いため注記を省略しております。 

(賃貸等不動産関係)

当社グループは、神奈川県その他の地域に賃貸用および遊休の不動産を有しております。

前連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸収益は20百万円、賃貸費用は55百万円であります。

当連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸収益は37百万円、賃貸費用は50百万円であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額および時価は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
連結貸借対照表計上額
期首残高 202 200
期中増減額 △2 3
期末残高 200 204
期末時価 7,542 6,321

(注) 1.連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額および減損損失累計額を控除した金額であります。

2.前連結会計年度の主な増減額は減価償却費の計上による減少(2百万円)であります。当連結会計年度の主な増減額は、土地の取得による増加(5百万円)および減価償却費の計上による減少(2百万円)であります。

3.期末時価は、固定資産税評価額に基づいて自社で算定した金額(指標等を用いて調整を行ったものを含む。)であります。

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
一時点で移転される財 55,999 6,664 161
一定の期間にわたり移転される財 17 0
顧客との契約から生じる収益 56,016 6,664 162
その他の収益
外部顧客への売上高 56,016 6,664 162

(注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および医療機器等の事業を含んでおります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
海外事業

(注)1
一時点で移転される財 56,650 7,246
一定の期間にわたり移転される財 5
顧客との契約から生じる収益 56,655 7,246
その他の収益
外部顧客への売上高 56,655 7,246

(注)1.当連結会計年度において、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyを連結子会社化したことに伴い、報告セグメント「海外事業」を新たに追加しております。

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および医療機器等の事業を含んでおります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

当社グループは医薬品の製造・販売を主要な事業としております。医薬品の販売においては、当社グループの販売先から特約店に製商品が引き渡された時点で製商品への支配が顧客に移転し、履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。また、製商品の販売から生じる収益は、製商品が引き渡された時点の販売価格を顧客との契約において約束された対価とし、販売奨励金及び返品等を控除した金額で測定しており、顧客に対して将来支払いが予想される対価を返金負債として計上しております。当該返金負債の見積りにあたっては、契約条件や過去の実績等に基づく最頻値法を用いております。なお、取引の対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重大な金融要素は含んでおりません。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

契約負債等は、その他の事業において顧客から受け取った仮受金と財またはサービスの提供前に受け取った対価および顧客に対して将来支払いが予想される値引、返品、割戻等の見込み額であり、連結貸借対照表上、流動負債のその他に含まれております。

(1)顧客との契約から生じた債権及び契約負債等の残高等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 15,257 15,627
契約負債等

仮受金

返金負債
297

23

273
177

25

151

当連結会計年度において過去の期間に充足した履行義務から認識した収益には重要性はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
期首残高 期末残高
顧客との契約から生じた債権 15,627 15,210
契約負債等

仮受金

返金負債

前受金
177

25

151

1,027

27

188

811

当連結会計年度において過去の期間に充足した履行義務から認識した収益には重要性はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社の構成単位のうち、分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定および業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、医薬品等の製造・販売および輸出入等を中心に事業を展開しており、「医薬品事業」、「アニマルヘルス事業」および「海外事業」の3つを報告セグメントとしております。

「医薬品事業」は、主に医療用医薬品を製造・販売しております。

「アニマルヘルス事業」は、主に動物用医薬品、飼料添加物等の製品を製造・販売しております。

「海外事業」は、主に海外で医療用医薬品を製造・販売しております。

2.報告セグメントの変更等に関する事項

(報告セグメントの追加)

当連結会計年度において、Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyを連結子会社化したことに伴い、報告セグメント「海外事業」を新たに追加しております。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部利益および振替高は市場実勢価格に基づいております。

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表

 計上額   (注)3
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
売上高
外部顧客への売上高 56,016 6,664 162 62,843 62,843
セグメント間の内部売上高又は振替高 64 64 △64
56,016 6,664 226 62,907 △64 62,843
セグメント利益 7,647 195 △125 7,717 △1,216 6,500
セグメント資産 45,034 3,514 39 48,588 42,157 90,745
その他の項目
減価償却費 2,227 4 2,231 201 2,432

(注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および

医療機器等の事業を含んでおります。

2.調整額の内容は以下のとおりであります。

(1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△1,216百万円は、各事業セグメントに配分していない

全社費用であり、主に持株会社である親会社に係る費用であります。

(2)セグメント資産の調整額42,157百万円は、各事業セグメントに配分していない全社資産であり、主

に事業セグメントに帰属しない当社の金融資産(現金及び預金、投資有価証券)および管理部門に

係る資産であります。

(3)減価償却費の調整額201百万円は、各事業セグメントに配分していない減価償却費であります。

3.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務諸表

 計上額   (注)3
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
海外事業
売上高
外部顧客への売上高 56,655 7,246 237 64,139 64,139
セグメント間の内部売上高又は振替高 88 88 △88
56,655 7,246 325 64,227 △88 64,139
セグメント利益 6,349 300 2 6,652 △1,321 5,331
セグメント資産 49,554 4,174 14,877 51 68,656 31,878 100,534
その他の項目
減価償却費 1,693 3 1,696 192 1,889

(注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、臨床検査および

医療機器等の事業を含んでおります。

2.調整額の内容は以下のとおりであります。

(1)セグメント利益の調整額△1,321百万円は、各事業セグメントに配分していない

全社費用であり、主に持株会社である親会社に係る費用であります。

(2)セグメント資産の調整額31,878百万円は、各事業セグメントに配分していない全社資産であり、主

に事業セグメントに帰属しない当社の金融資産(現金及び預金、投資有価証券)および管理部門に

係る資産であります。

(3)減価償却費の調整額192百万円は、各事業セグメントに配分していない減価償却費であります。

3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報として、同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
武田薬品工業㈱ 54,564 医薬品事業

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報として、同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

(単位:百万円)

日本 ベトナム 合計
12,658 6,051 18,709

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
武田薬品工業㈱ 55,485 医薬品事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
海外事業 その他 合計 全社・消去 連結損益計算書

計上額
減損損失 300 12,483 12,783 12,783

(注)海外事業の減損損失は、連結損益計算書上、子会社化関連損益に含めて表示しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
医薬品事業 アニマル

ヘルス事業
海外事業 その他 合計 全社・消去 連結財務諸表

計上額
当期償却額
当期末残高 4,361 4,361 4,361

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

1.連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
種類 会社等の

名称
議決権等の

所有割合(%)
関連当事者

との関係
取引内容 取引金額 科目 期末残高
関連会社 Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 間接 34.9% 債務保証 債務保証

(注)
1,299

(注) 債務保証は銀行借入に対し行ったものであり、保証額等に基づき算定した保証料を受け取っております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

2.連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
種類 会社等の

名称
議決権等の

所有割合(%)
関連当事者

との関係
取引内容 取引金額 科目 期末残高
関連会社 Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 間接 34.9% 増資の引受 増資の引受

(注)
1,134

(注) 当社連結子会社がHa Tay Pharmaceutical Joint Stock Companyの行った第三者割り当てを1株につき21,500VNDで引き受けたものであります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり純資産額 2,186.10円 2,302.61円
1株当たり当期純利益 266.51円 179.95円

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 7,545 5,101
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 7,545 5,101
期中平均株式数(千株) 28,313 28,347

従業員持株ESOP信託口が保有する当社株式を、「1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度1千株)。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 300 2,521 3.675
1年以内に返済予定の長期借入金 4,680 1,940 1.243
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 4,505 6,441 1.745 2026年~2032年
9,485 10,903

(注)1.平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 1,569 1,569 979 1,889
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高(百万円) 32,371 64,139
税金等調整前中間(当期)純利益(百万円) 3,312 6,192
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益(百万円) 2,560 5,101
1株当たり中間(当期)純利益(円) 90.36 179.95

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,181 5,429
その他 ※3 387 ※3 2,150
流動資産合計 2,568 7,580
固定資産
無形固定資産
その他 0 0
無形固定資産合計 0 0
投資その他の資産
投資有価証券 299 299
関係会社株式 40,319 40,319
繰延税金資産 56 57
投資その他の資産合計 40,676 40,677
固定資産合計 40,677 40,678
資産合計 43,245 48,258
負債の部
流動負債
短期借入金 300 300
1年内返済予定の長期借入金 300
未払金 ※3 87 ※3 91
未払法人税等 19 43
賞与引当金 112 121
その他 46 52
流動負債合計 565 907
固定負債
長期借入金 2,700
固定負債合計 2,700
負債合計 565 3,607
純資産の部
株主資本
資本金 1,197 1,197
資本剰余金
資本準備金 844 844
その他資本剰余金 41,220 38,720
資本剰余金合計 42,065 39,565
利益剰余金
その他利益剰余金 2,559 4,447
繰越利益剰余金 2,559 4,447
利益剰余金合計 2,559 4,447
自己株式 △3,143 △559
株主資本合計 42,680 44,650
純資産合計 42,680 44,650
負債純資産合計 43,245 48,258
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業収益 ※1 3,716 ※1 4,509
営業費用 ※1,※2 1,216 ※1,※2 1,321
営業利益 2,499 3,188
営業外収益
受取利息及び受取配当金 ※1 1 ※1 7
その他 ※1 5 ※1 4
営業外収益合計 6 12
営業外費用
支払利息 3 5
コミットメントフィー 2 2
その他 32 1
営業外費用合計 38 9
経常利益 2,467 3,191
税引前当期純利益 2,467 3,191
法人税、住民税及び事業税 3 29
法人税等調整額 △2 △1
法人税等合計 1 28
当期純利益 2,466 3,163
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 1,197 844 41,220 42,065 886 886 △3,205 40,944 40,944
当期変動額
剰余金の配当 △792 △792 △792 △792
当期純利益 2,466 2,466 2,466 2,466
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 0 0 62 62 62
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 0 0 1,673 1,673 62 1,735 1,735
当期末残高 1,197 844 41,220 42,065 2,559 2,559 △3,143 42,680 42,680

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 1,197 844 41,220 42,065 2,559 2,559 △3,143 42,680 42,680
当期変動額
剰余金の配当 △1,275 △1,275 △1,275 △1,275
当期純利益 3,163 3,163 3,163 3,163
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 35 35 48 84 84
自己株式の消却 △2,535 △2,535 2,535
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △2,500 △2,500 1,887 1,887 2,583 1,970 1,970
当期末残高 1,197 844 38,720 39,565 4,447 4,447 △559 44,650 44,650
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式……移動平均法による原価法

2.引当金の計上基準

賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給対象期間に基づく支給見込額を計上しております。

3.固定資産の減価償却の方法

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

4.収益及び費用の計上基準

約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。なお、主要な事業における主な履行義務の内容および収益を認識する通常の時点については(収益認識関係)に記載のとおりであります。 

(表示方法の変更)

(損益計算書)

前事業年度において、「営業外費用」の「その他」に含めていた「コミットメントフィー」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外費用」の「その他」に表示していた35百万円は、「コミットメントフィー」2百万円、「その他」32百万円として組み替えております。 

(貸借対照表関係)

1.保証債務

次の関係会社について、金融機関からの借入金に対し、債務保証を行っております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
Ha Tay Pharmaceutical Joint Stock Company 1,299百万円

(212,970百万VND)
649百万円

(110,757百万VND)

(注)外貨建保証債務は期末日現在の為替レートで円換算しております。

2.当社は、運転資金の効率的な調達を行うため、取引金融機関とコミットメントライン契約を締結しております。この契約に基づく借入未実行残高は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
コミットメントライン契約の総額 3,000百万円 3,000百万円
借入実行残高 300 300
差 引 額 2,700 2,700

※3.関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 12百万円 2,149百万円
短期金銭債務 70 69
(損益計算書関係)

※1.関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
営業取引による取引高
営業収益 3,716百万円 4,509百万円
営業費用 81 82
営業取引以外の取引による取引高 5 6

※2.営業費用のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

なお、営業費用はすべて一般管理費であります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当及び賞与 539百万円 581百万円
賞与引当金繰入額 112 121
退職給付費用 61 62
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額                         (単位:百万円)

区分 前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
子会社株式 40,256 40,256
関連会社株式 63 63
(税効果会計関係)

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
関係会社株式 510百万円 525百万円
賞与引当金 34 37
その他 22 20
繰延税金資産小計 566 583
評価性引当額 △510 △525
繰延税金資産合計 56 57
繰延税金資産の純額 56 57

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △30.3 △29.3
その他 △0.2 △0.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率 0.1 0.9

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は0百万円増加し、法人税等調整額は0百万円減少しております。 

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

当社の収益は、子会社からの経営指導料および受取配当金となります。経営指導料については、子会社との契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が実施された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 期首残高 当期増加額 当期減少額 期末残高 償却累計額 当期償却額 差引期末帳簿価額
無形固定資産 その他

(ソフトウェア)
0 0 0 0 0
【引当金明細表】

(単位:百万円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
賞与引当金 112 121 112 121

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日

3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・売渡し
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。

公告掲載URL https://www.aska-pharma-hd.co.jp/
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注)当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利ならびに単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を有しておりません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等がありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第3期)(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)2024年6月25日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月25日関東財務局長に提出

(3) 半期報告書及び確認書

(第4期中)(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月8日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

2024年6月28日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年2月7日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250617184015

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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