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ZIGExN Co., Ltd.

Annual Report Jun 23, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月23日
【事業年度】 第19期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 株式会社じげん
【英訳名】 ZIGExN Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
【本店の所在の場所】 東京都港区虎ノ門三丁目4番8号
【電話番号】 (03)6432-0350
【事務連絡者氏名】 取締役 執行役員 波多野 佐知子
【最寄りの連絡場所】 東京都港区虎ノ門三丁目4番8号
【電話番号】 (03)6432-0350
【事務連絡者氏名】 取締役 執行役員 波多野 佐知子
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

 (東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E30047 36790 株式会社じげん ZIGExN Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 IFRS true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E30047-000 2025-06-23 E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:HatanoSachikoMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:HiraoJoeMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:ImaiRyousukeMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:MiyazakiTakashiMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:SakakiJunMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:SatoShinjiMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:UsubaYasuoMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:WadaKengoMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E30047-000:YajimaMariMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E30047-000 2025-06-23 jpcrp_cor:Row1Member E30047-000 2025-06-23 jpcrp_cor:Row2Member E30047-000 2025-06-23 jpcrp_cor:Row3Member E30047-000 2025-06-23 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第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第15期 第16期 第17期 第18期 第19期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上収益 (百万円) 12,564 15,272 18,709 23,249 25,450
税引前当期利益(△は損失) (百万円) △1,069 3,309 4,199 5,430 5,657
当期利益(△は損失) (百万円) △1,958 2,266 2,930 3,800 3,865
親会社の所有者に帰属する当期利益(△は損失) (百万円) △1,964 2,262 2,930 3,800 3,872
当期包括利益 (百万円) △1,951 2,261 2,925 3,792 3,881
親会社の所有者に帰属する当期包括利益 (百万円) △1,957 2,257 2,925 3,792 3,888
親会社の所有者に帰属する持分 (百万円) 12,988 14,929 16,073 19,449 19,980
資産合計 (百万円) 20,101 21,604 30,393 34,535 37,573
1株当たり親会社所有者帰属持分 (円) 120.13 138.08 154.54 187.00 198.95
基本的1株当たり当期利益(△は損失) (円) △18.05 20.92 27.85 36.53 38.13
希薄化後1株当たり当期利益(△は損失) (円) △18.05 20.92 27.85 36.45 38.08
親会社所有者帰属持分比率 (%) 64.6 69.1 52.9 56.3 53.2
親会社所有者帰属持分利益率 (%) 16.2 18.9 21.4 19.6
株価収益率 (倍) 14.4 17.3 17.0 11.4
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 2,567 3,847 5,706 6,841 7,331
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △1,746 △1,283 △4,601 △961 △2,449
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △29 △1,391 267 △2,591 △3,838
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 7,420 8,588 9,953 13,241 14,295
従業員数 (人) 772 704 857 927 964
[外、平均臨時雇用者数] [160] [173] [290] [286] [320]

(注)1.国際会計基準(以下、「IFRS会計基準」という。)に基づいて連結財務諸表を作成しております。

2.第15期の親会社の所有者に帰属する当期損失は、非金融資産に係る減損損失の計上等によるものであります。

3.百万円未満を四捨五入して記載しております。

4.従業員数は、正社員のほか契約社員及び人材派遣事業の派遣従業員を含み、臨時雇用者数(派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、第17期より従業員数に含めていた契約社員は臨時雇用者数に含めて記載する方法に変更しております。

5.第15期の株価収益率については、基本的1株当たり当期損失であるため記載しておりません。

6.第15期の親会社所有者帰属持分利益率については、親会社の所有者に帰属する当期損失であるため記載しておりません。  #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第15期 第16期 第17期 第18期 第19期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 4,435 6,224 7,117 7,525 7,505
経常利益 (百万円) 1,995 2,336 1,241 2,950 1,770
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) △1,167 2,007 812 2,528 1,389
資本金 (百万円) 2,526 2,526 100 100 100
発行済株式総数 (株) 111,700,000 111,700,000 111,700,000 111,700,000 111,700,000
純資産額 (百万円) 8,566 10,247 9,281 11,508 10,002
総資産額 (百万円) 14,054 15,044 17,913 17,372 17,425
1株当たり純資産額 (円) 79.05 94.61 89.06 109.37 98.94
1株当たり配当額 (円) 3.00 3.50 4.00 6.50 10.50
(1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) △10.73 18.56 7.72 24.31 13.68
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 24.25 13.66
自己資本比率 (%) 60.8 68.0 51.7 65.5 57.0
自己資本利益率 (%) 21.4 8.3 24.5 13.0
株価収益率 (倍) 16.2 62.4 25.6 31.7
配当性向 (%) 18.9 51.8 26.7 76.8
従業員数 (人) 198 203 229 242 239
[外、平均臨時雇用者数] [51] [58] [79] [75] [85]
株主総利回り (%) 168.6 118.4 188.4 243.9 176.7
[比較指標:配当込みTOPIX] [142.1] [145.0] [153.4] [216.8] [213.4]
最高株価 (円) 467 473 482 809 664
最低株価 (円) 243 262 280 456 422

(注)1.第15期の当期純損失は、関係会社株式に係る評価損の計上等によるものであります。

2.従業員数は、正社員のほか契約社員を含み、臨時雇用者数(派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。また、第17期より従業員数に含めていた契約社員は臨時雇用者数に含めて記載する方法に変更しております。

3.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。

4.第16期及び第17期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有する潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.第15期の自己資本利益率、株価収益率、配当性向は、当期純損失であるため記載しておりません。

6.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。  ### 2【沿革】

当社は、2006年6月に株式会社ドリコムとリクルートグループのジョイントベンチャーとして、株式会社ドリコムジェネレーティッドメディアの商号で設立されました(注1)。

2008年1月、代表取締役に平尾丈が就任してからはライフメディアプラットフォーム事業(注2)を開始し、当社の基幹事業として注力してまいりました。当社はライフメディアプラットフォーム事業に集中するため2009年2月にドリコムブログ事業を株式会社ドリコムに売却し、同年9月に商号を株式会社じげんに変更しました。その後、当社はライフメディアプラットフォーム事業の伸展のためにはより一層自主的な経営を進めることが不可欠であるとの考えから、MBO(マネジメント・バイアウト)を実施し、現在に至っております。なお、MBOの過程は以下のとおりであります。

① 2010年5月、当社代表取締役の平尾丈がインターネット・携帯端末等ネットワークを利用した広告の提供及び研究開発等を行うことを目的として、株式会社じげんホールディングスを設立。

② 2010年9月、株式会社じげんホールディングスが、株式会社ドリコム、リクルートグループ内で当社株式を保有する会社である株式会社リクルートインキュベーションパートナーズ及び当社代表取締役の平尾丈より当社株式を全て取得し、当社は株式会社じげんホールディングスの完全子会社となる。

③ 2011年4月、当社を存続会社、株式会社じげんホールディングスを消滅会社として吸収合併を実施。

なお、2022年3月期より、ライフメディアプラットフォーム事業より、ライフサービスプラットフォーム事業に名称を変更いたしました。また、現在は間接掲載型のビジネスモデルではなく、直接掲載型のビジネスモデルや職業紹介事業等を主軸として注力しております。

(注)1.2006年6月1日、株式会社ドリコムが同社のドリコムブログ事業部門及びカテゴリ特化型検索エンジンサービス事業部門を会社分割し当社を設立した後、同年6月付で当社の第三者割当増資を株式会社リクルートインキュベーションパートナーズの運営ファンドRIP1号R&D投資組合が引受けております(出資額:100百万円)。なお、株式会社リクルートインキュベーションパートナーズは株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)の100%子会社であります。

2.ライフメディアプラットフォーム事業では、人々の生活に関わる特定領域における複数のインターネットメディアを横断的に検索できる領域別専門検索を提供するサービスを運営しております。

当社の設立から現在に至るまでの沿革は、以下のとおりであります。

年月 事項
2006年6月 株式会社ドリコムからの会社分割により、東京都渋谷区恵比寿に株式会社ドリコムジェネレーティッドメディアを設立。RIP1号R&D投資組合を割当先とする第三者割当増資を実施(資本金65百万円)。
2008年3月 ライフメディアプラットフォーム事業を開始、転職情報検索サイト「転職EX」サービス提供開始。
2008年8月 本社を東京都新宿区高田馬場に移転。
2008年9月 アルバイト情報検索サイト「アルバイトEX」サービス提供を開始。
2009年9月 商号を株式会社じげんに変更。
本社を東京都新宿区新宿に移転。
2010年6月 賃貸不動産情報検索サイト「賃貸SMOCCA!-ex」サービス提供を開始。
2010年8月 プライバシーマーク(JIS Q 15001)認証取得。
2010年9月 株式会社じげんホールディングスが株式会社ドリコム、株式会社リクルートインキュベーションパートナーズ及び当社代表取締役社長の平尾丈より当社株式を全て取得。
2011年4月 当社を存続会社として株式会社じげんホールディングスを吸収合併。
2012年2月 ユーザー課金事業を営むサイトの開発及び運営を目的として当社子会社として株式会社にじげん(現:株式会社CORDA)を設立。
本社を東京都港区赤坂に移転。
2013年11月 東京証券取引所マザーズ市場に上場。
2014年3月 本社を東京都新宿区新宿に移転。
2014年7月 B2B事業領域への参入として株式会社ブレイン・ラボの全株式を取得し子会社化。
2014年9月 美容ヘルスケア市場への参入として株式会社リジョブの全株式を取得し子会社化。
2017年1月 新聞折込求人広告事業への参入として株式会社三光アドの全株式を取得し子会社化。
2017年1月 本社を東京都港区虎ノ門に移転。
2018年2月 旅行領域への参入としてアップルワールド・ホールディングス株式会社(現:株式会社アップルワールド)の全株式を取得し子会社化。
2018年6月 東京証券取引所市場第一部に市場変更。
2018年12月 海外ユーザー向けの中古車関連メディア事業への参入として株式会社トレードカービュー(現:株式会社TCV)の全株式を取得し子会社化。
2019年1月 採用管理支援システム領域の拡充としてマッチングッド株式会社の全株式を取得し子会社化。
2019年4月 株式会社ブレイン・ラボを存続会社として、マッチングッド株式会社を吸収合併。
2020年2月 リフォーム、エネルギーメディア事業への参入として株式会社アイアンドシー・クルーズの全株式を取得し子会社化。
2020年7月 当社を存続会社とし、完全子会社の株式会社アイアンドシー・クルーズを吸収合併。
2020年9月 介護・保育領域への参入として、PCHホールディングス株式会社の全株式を取得し、HITOWAキャリアサポート株式会社(現:株式会社ミラクス)を孫会社化。
2020年12月 「フランチャイズ比較.net」「結婚相談所比較ネット」等の比較メディア事業の譲受。
2022年2月 外構工事業者比較サイト「クラッソーネエクステリア」(現:リショップナビエクステリア)の運営を主とするエクステリア事業の譲受。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年5月 建設領域への参入として株式会社Struct(現:株式会社アップベース)の全株式を取得し子会社化。
2022年8月 不動産売買市場や人材市場における不動産領域への参入として株式会社ビヨンドボーダーズの全株式を取得し子会社化。
2022年10月 メーカー領域への参入として株式会社イーエイチアイの全株式を取得し、株式会社タイズを孫会社化。※2023年2月に株式会社イーエイチアイは、株式会社タイズを存続会社とする吸収合併により消滅。
2022年11月 運送領域への参入として株式会社オーサムエージェントの全株式を取得し子会社化。
2023年2月 旅行領域における商材拡充及び市場シェアの強化を目的として株式会社ティ・エス・ディの全株式を取得し子会社化。
2024年7月 株式会社Struct(現:株式会社アップベース)を分割系承継会社として、株式会社ビヨンドボーダーズの一部事業である人材紹介事業を会社分割の方法で承継。
2024年10月 株式会社アップルワールドを存続会社として、株式会社ティ・エス・ディを吸収合併。

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社(株式会社リジョブ、株式会社タイズ、株式会社アップルワールド、株式会社ブレイン・ラボ等)、関連会社(Retty株式会社)の計21社で構成されております。また、当社グループの事業は、ライフサービスプラットフォーム事業とその他で構成されております。

中核となるライフサービスプラットフォーム事業では、提携する複数のインターネットの情報を統合して一括検索・一括反響が可能なアグリゲーションメディア事業、アグリゲーションメディアの運営で培ったノウハウを活用して特定の業種や地域を対象に、ユーザーと顧客を高精度でマッチングさせる特化型メディア事業や職業紹介事業、及びプラットフォーマーとして培った顧客基盤を活用したシステム事業等を展開し、人材、不動産、自動車、旅行といった生活に関わる幅広い領域においてサービスを提供しております。これらはいずれもアグリゲーションメディアを起点に派生しており、各サービスはユーザーや顧客(広告主)、メディア運営ノウハウ、従業員といった社内外の経営資源を共有し、相互に密接に連携しております。

また、当社グループでは、ライフサービスプラットフォーム事業で培った知見を活かし、ユーザー課金モデルを中心とした新規開発サービスの展開を行っております。

なお、当社グループの報告セグメントは、ライフサービスプラットフォーム事業のみとなります。

(1) ライフサービスプラットフォーム事業

当社グループの事業は、ライフサービスプラットフォーム事業とその他で構成されております。

ライフサービスプラットフォーム事業は主力事業である「Vertical HR」、「Living Tech」と、安定的なキャッシュ・フローを生み出す「Life Service」から構成されており、それぞれの状況は以下のとおりです。

a.Vertical HR

Vertical HRは、株式会社リジョブ(美容、ヘルスケアの領域に特化した求人情報を提供する媒体『リジョブ』を運営)、株式会社タイズ(メーカー領域に特化した人材紹介事業『タイズ』を運営)、株式会社アップベース※(建設領域に特化した人材紹介事業『建設JOBs』、不動産領域に特化した人材紹介事業『リアルエステートWORKS』を運営)、株式会社オーサムエージェント(運送領域に特化した求人情報を提供する媒体『ドラピタ』を運営)、株式会社ミラクス(介護・保育分野における人材紹介・派遣事業『ミラクス介護』等を運営)から構成されております。

株式会社リジョブに関して、クライアントサイドでは事業所の採用ニーズは高い状態が継続しているものの、新規顧客の獲得ペースは鈍化しております。ユーザーサイドにおいては求職者の動向は堅調に推移しております。

株式会社タイズに関して、クライアントサイドでは米国を中心とした関税政策の方向性を懸念する動きもありますが、採用ニーズは引き続き堅調に推移しています。求職者ニーズも同様に堅調に推移しております。

その他事業に関して、全体として採用ニーズは堅調であり、建設やドライバー等の領域では「2024年問題」等の影響もあり、高い水準が継続しております。また求職者ニーズも同様に堅調に推移しております。

(※)株式会社Structは2024年7月1日付で株式会社アップベースに商号変更しております。また、株式会社ビヨンドボーダーズの人材紹介事業を会社分割の方法により承継しています。

b.Living Tech

Living Techは、『賃貸スモッカ』や株式会社ビヨンドボーダーズが運営する越境不動産取引事業『SEKAI PROPERTY』等の不動産に関連するメディア、リフォーム会社比較サイト『リショップナビ』やプロパンガス会社比較サイト『エネピ』等のライフサポートに関連するメディアから構成されております。

『賃貸スモッカ』に関して、クライアントサイドにおけるインターネット広告出稿需要は堅調である一方で、ユーザーサイドにおいては、インフレに伴う支出抑制影響等もあり、引越し需要はやや減退しております。

『SEKAI PROPERTY』に関して、物件の仕入れ状況は引き続き堅調に推移しております。ユーザーサイドに関しては、マクロ環境の変化を受け、海外不動産需要はやや鈍化しています。

『リショップナビ』や『エネピ』等のライフサポート領域に係るクライアントサイドにおいては、インターネット広告出稿需要は堅調に推移しております。ユーザーサイドにおいては物価上昇の影響により、リフォーム需要は減退傾向にあります。一方で、物価上昇に伴う節約需要の高まりにより、光熱費の切替需要は増加傾向にあります。

c.Life Service

Life Serviceは、主に個人ユーザー向けのフランチャイズ比較サイトである『フランチャイズ比較.net』、結婚相談所比較サイト『結婚相談所比較ネット』等の比較メディア事業や株式会社アップルワールド※(旅行会社向けホテル予約媒体『アップルワールド』、旅行会社向けホテル予約媒体『Rikisha Easy REZ!』等を運営)等から構成されております。

比較メディア事業において、フランチャイズ領域や結婚領域のユーザーサイドの動きは堅調に推移しているものの、広告出稿需要はやや鈍化傾向にあります。

株式会社アップルワールド※に関して、ユーザーサイドにおいては、国内旅行需要は堅調に推移している一方で、海外渡航需要のやや伸び悩みを示しています。クライアントサイドでは、レジャー領域において円安の影響により緩やかな推移となっているものの、業務渡航領域では比較的堅調に推移しております。

(※)株式会社アップルワールドと株式会社ティ・エス・ディは、2024年10月1日付で株式会社アップルワールドを存続会社、株式会社ティ・エス・ディを消滅会社とする吸収合併を実施しています。

(2) その他

その他事業においては、株式会社CORDAを中心に、コンシューマ課金サービス、事業化を検討している新規事業を営んでおります。

なお、当社グループの展開領域及び主要サイトは以下のとおりになります。

セグメント名称 展開領域及び主要サービス 事業内容及び目的
ライフサービスプラットフォーム事業 ・Vertical HR

「リジョブ」「タイズ」「建設JOBs」

「ドラピタ」「リアルエステートWORKS」

・Living Tech

「賃貸スモッカ」「リショップナビ」「エネピ」「SEKAI PROPERTY」

「保険マンモス」

・Life Service

「アルバイトEX」「中古車EX」

「TCV」「求人情報ビズ」

「フランチャイズ比較.net」

「アップルワールド」「TRAVELIST」

「キャリアプラス」「マッチングッド」

「Rikisha Easy REZ!」
複数のインターネットメディアの情報を統合するメディア、特定の業種や地域を対象にユーザーと顧客をマッチングさせる特化型メディアや職業紹介事業、及びシステム事業等の開発及び運営・維持
その他 ・その他新規開発サービス

「みんなの電話占い」
既存のライフサービスプラットフォーム事業の知見を活かした、ユーザー課金モデルを中心とする新規開発サービスの企画・開発及び運営・維持

<事業系統図>

     ### 4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の内容

(注)1
議決権の所有

・被所有割合(%)
関係内容
(連結子会社)
株式会社リジョブ

(注)2、3
東京都

豊島区
100 ライフサービスプラットフォーム事業(インターネットメディアサービス等) 100.0 役員の兼任

資金の借入
株式会社タイズ

(注)2、3
大阪府

大阪市
15 ライフサービスプラットフォーム事業(メーカーに特化した人材紹介事業等) 100.0 役員の兼任

資金の貸付
株式会社アップルワールド

(注)2
東京都

新宿区
200 ライフサービスプラットフォーム事業(旅行会社及び個人を対象とした海外・国内のホテル及び航空券予約事業等) 100.0 役員の兼任

資金の貸付

資金の借入

債務保証
株式会社ブレイン・ラボ

(注)2
東京都

港区
100 ライフサービスプラットフォーム事業(人材紹介・派遣会社向けコンサルティング・サポート及び業務用管理システムの開発・販売等) 100.0 役員の兼任
その他15社
(持分法適用関連会社)
Retty株式会社

(注)4、5
東京都

港区
39 グルメプラットフォーム「Retty」の運営 1.5 役員の兼任

業務提携

(注)1.連結子会社に係る主要な事業の内容欄には、セグメント区分の名称を記載しております。

2.特定子会社であります。なお、(連結子会社)その他に含まれる会社のうち特定子会社に該当する会社は、株式会社CORDA、株式会社リザービア、株式会社アップベース、株式会社and A company、株式会社三光アド、株式会社ミラクス、株式会社ビヨンドボーダーズ、株式会社オーサムエージェント、保険マンモス株式会社、株式会社TCV、ZIGExN VeNtura Co., Ltd.、TCV KENYA SEZ LIMITED(12社)です。

3.株式会社リジョブ及び株式会社タイズは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上収益に占める割合が10%を超えております。この会社の主要な損益情報等(日本基準)は次のとおりであります。

株式会社リジョブ
売上高 4,914 百万円
経常利益 2,022 百万円
当期純利益 1,408 百万円
純資産額 5,178 百万円
総資産額 6,873 百万円
株式会社タイズ
売上高 3,081 百万円
経常利益 1,119 百万円
当期純利益 792 百万円
純資産額 1,862 百万円
総資産額 2,490 百万円

4.有価証券報告書の提出会社であります。

5.持分は100分の20未満でありますが、実質的な影響力を持っているため関連会社としております。  ### 5【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
ライフサービスプラットフォーム事業 881 [308]
その他 83 [12]
合計 964 [320]

(注)従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、従業員数には、人材派遣事業の派遣従業員66名を含んでおります。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(百万円)
239 [85] 33.08 3.67 5.48

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

2.従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。

3.当社はライフサービスプラットフォーム事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載を省略しております。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度 補足説明
管理職に

占める

女性労働者

の割合(%)

(注1)
男性労働者の

育児休業取得率(%)(注2)
労働者の男女の

賃金の差異(%)(注1)
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
13.8 50.0 50.0 64.6 75.5 118.7 (注3)

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号により算出した、当事業年度に配偶者が出産した労働者数に対して、当事業年度に育児休業を取得した労働者数の割合であります。

3.男女賃金差異について、正規雇用労働者及びパート・有期労働者のいずれにおいても、性別による人事制度上の差は設けておりません。正規雇用労働者では、管理職以外の一般労働者(時短勤務者と地域限定職を除く)の賃金差異は92.7%と小さくなっております。しかしながら、管理職のみの賃金差異は、女性管理職比率及び賃金水準の高い高位職層における女性比率が低いこと等により、75.5%と大きくなっております。差異の解消に向けて、今後は特に女性管理職の育成・登用及び高位職層のキャリアアップ支援や環境整備にも取り組んで参ります。パート・有期労働者における差異は、賃金水準が低い学生インターンの男性比率が高いことに起因しております。

② 連結子会社
当事業年度 補足説明
名称 管理職に

占める

女性労働者

の割合(%)

(注1)
男性労働者の

育児休業取得率(%)(注2)
労働者の男女の

賃金の差異(%)(注1)
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
株式会社

ミラクス
35.7 0.0 0.0 76.3 83.5 94.0 (注3)
株式会社

リジョブ
23.5 50.0 50.0 50.0 62.8 87.0 66.7 (注3)
株式会社

タイズ
5.6 0.0 0.0 61.3 66.0 128.2 (注3)

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号により算出した、当事業年度に配偶者が出産した労働者数に対して、当事業年度に育児休業を取得した労働者数の割合であります。

3.男女賃金差異は、役職・等級別の人数構成の違いによるものであり、正規雇用労働者及びパート・有期労働者のいずれにおいても、性別による人事制度上の差を設けておりません。 

 0102010_honbun_8013500103704.htm

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループは複数のインターネットの情報を取りまとめ、ユーザーに提供するライフサービスプラットフォーム事業を中心に事業を行っております。今後につきましては、ライフサービスプラットフォーム事業の対象領域の充実による既存事業の拡大に加え、新しいビジネスモデルの事業への展開により、新たな収益源の確保が重要であると認識しております。

当社グループは上記の内容を踏まえ、以下の点に取り組んでまいります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) ライフサービスプラットフォーム事業の収益拡大

当社グループが取り組むライフサービスプラットフォーム事業は、ユーザーの利便性を向上するとともに、顧客企業へ効果的なマーケティング手法を提案することにより10年以上にわたり顧客・ユーザーの情報を蓄積してまいりました。そして、データドリブンでユーザーの行動を促進する、高精度なマッチングテクノロジーを実現させ、多領域で事業を拡大させてまいりました。また、M&Aにおいては、発掘・識別力、資金力及び豊富な経営資源を土台に、サービス・事業のCVRや集客チャネルの課題を特定し、マッチングテクノロジーによるマーケティング改善、結果として迅速な業績改善を実現させてまいりました。

今後は、多領域で展開するプラットフォーマーとしての強みを活かしつつ、テールリスクを踏まえたマーケットにおける事業の選択と集中、強みの拡張及び顧客基盤の拡大を進めて参ります。

(2) 組織体制の強化

当社グループでは事業の拡大を達成するために、企画、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業、及びコーポレートに関する主要な機能を社内に有することで、事業運営のノウハウを蓄積し、改善点の発見、仮説想定と検証、行動までの運営の高速化及びM&Aにおける迅速なPMIを行ってまいりました。今後の成長のためには、更なる組織体制の強化が重要な課題であると認識しております。

当社グループはライフサービスプラットフォーム事業の各サービスが収益基盤となっており、顧客ニーズに即応するサービスの利便性及び機能向上が収益拡大にあたって重要であると認識しています。そのためには、サービス機能を拡大・成長させることができる企画・マネジメント人材と、開発を迅速に行える技術者、並びに高い専門性を有するコーポレート人材の採用が重要と認識しております。また、顧客企業数の増加に伴いきめ細やかな対応を実施するために、営業担当者についても合わせて適時に採用を進めていく必要があります。

これらの課題に対処し、事業及びサービス運営におけるバリューチェーンの内製化をより強化するため、従業員からの紹介制度の充実やソーシャルメディアの利用、正社員以外の人材の活用等、採用方法の多様化を図り、事業規模や社内からの要望に応じた採用を適時に行うとともに、多様化する人材のエンゲージメントを高め、組織体制の整備を進めてまいります。

(3) SDGs・ESGへの対応

当社グループでは、株主、ユーザー、従業員、取引先、地域・社会及びそれらの先にある多様なステークホルダーを含めた価値共創に取り組み、長期的には社会的課題を解決する企業へと発展してまいります。

SDGs・ESG活動を推進するため、広報・サステナビリティ推進室を設置し、持続可能な社会の実現に向け、事業・組織・社会活動を推進しております。

当社グループの成長性、持続性及びステークホルダーの関心度合い等を勘案し、マテリアリティを選定し、DXによる社会・産業のアップデート、環境に配慮した事業活動、多様な人材の活躍や働き甲斐ある環境、地域社会の創生、ステークホルダーとの協働による持続的な発展、ガバナンスの強化や透明性確保等に取り組んでまいります。 ### 2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) サステナビリティに関する考え方

当社グループは、基本理念である「生活機会の最大化」を目指し、プライム市場の上場企業及び社会の公器として、社会課題への対応を経営の重要事項として捉え、持続可能な社会の実現に貢献いたします。当社におけるサステナビリティ活動の推進にあたっては、2021年4月に設立した広報・サステナビリティ推進室を中心とし、国連で採択された「持続可能な開発目標」(SDGs)をはじめとする国際的なガイドラインを参照にしつつ、必要に応じてその他部門との連携を通じて、取り組みを推進しております。今後も事業活動を通じた社会的価値の創造に注力いたします。

(2-1) サステナビリティ全般

① ガバナンス

当社グループは、サステナビリティに関する重要な経営課題について、取締役を含むサステナビリティ委員会において検討を行い、必要に応じて取締役会に報告を行うこととしています。

また、常勤取締役を含む執行役員、各事業や子会社における事業責任者からなる「事業統括会議」と、常勤取締役を含む執行役員、投資事業の事業責任者候補者、社外常勤監査役からなる「投資統括会議」を設置し、事業計画の予実把握や投資案件の検証等を通じて適切な経営管理に努めています。なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。

また、当社グループのサステナビリティ戦略と経営戦略の融合を進め企業価値の向上と社会的責任を果たすため、2024年1月1日より「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。

リスク・コンプライアンス委員会及びサステナビリティ委員会は代表取締役 社長執行役員 CEOが委員長を務め、全社的なリスクおよび対策の把握を行います。リスク管理全般については、リスク・コンプライアンス委員会が統括し状況を取締役会に報告します。また、気候変動・サステナビリティに関わるリスクについては、サステナビリティ委員会が把握をし、個別リスクの管掌部署に対策指示等を行い、リスク・コンプライアンス委員会と連携して、取締役会に報告します。加えて、当社グループのサステナビリティに関して経営層への報告やディスカッション、及び必要な方針・施策の意思決定とレビュー等も担います。

以下にサステナビリティ活動に係る委員会の開催実績を記載します。

  #### ② 戦略

じげんグループのマテリアリティとその選定方法について

当社グループは、持続的な会社の成長を支える基盤として、ステークホルダーとの価値共創を重視しています。2021年4月に広報・サステナビリティ推進室を設立し、当社が優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を策定いたしました。株主、ユーザー、従業員、取引先、地域社会、そしてその先にいる多様なステークホルダーの皆様との積極的な対話を通じ、これらマテリアリティへ取り組むことで、社会に対する継続的な貢献と企業価値向上の両立を目指してまいります。

マテリアリティの選定プロセス

STEP1 マテリアリティ候補項目の抽出

ESG・SDGs(国連の持続可能な開発目標)といったグローバルな視点、当社の事業活動やカルチャーに関連性の高い社会課題を抽出いたしました。

STEP2 ステークホルダーの期待の把握と整理

従業員や株主・投資家などステークホルダーとの対話を通じて、「当社への期待」の把握に努めました。そこから得た情報と当社の事業活動との関連性を整理し、STEP1で抽出したマテリアリティ候補項目に対して、優先順位をつけていきました。

STEP3 自社による重要性の評価と特定

一連のプロセスを経て抽出・整理したマテリアリティ候補を、経営陣による会議の場での議論を通じ、優先的に取り組むべき重要課題を承認決定いたしました。

③ リスク管理

当社グループは、企業活動の根幹をなす考え方として基本理念、経営理念及びPurposeを、個々の役職員が共有すべき価値観・行動軸として定め、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。株主をはじめとするステークホルダーの皆様からの信認が得られるよう、適切な経営判断を迅速に行い、高い経営の透明性・経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立してまいります。

なお、環境分野におけるサステナビリティ関連のリスクについては、前述のサステナビリティ委員会が把握、ならびに個別リスクの管掌部署に対策指示等を行い、リスク・コンプライアンス委員会と連携して管理しています。同会議より、取締役会に定期的に報告・提言を行います。

2023年度、サステナビリティ委員会にて気候変動が当社事業に与える影響・リスクの抽出を行いました。抽出したリスクについて、対策例を可視化し、事業及び財務への影響度を評価しています。影響度の高いリスクに関しては、事業リスクの一環として全社リスクマネジメントに統合します。なお、対策例の立案・実施にあたっての重要事項は、取締役会へ報告します。詳しくは「(2-2) 気候変動への対応 ②戦略」及び「3 事業等のリスク(1)事業環境に関わるリスクについて ④自然災害、事故について」をご参照ください。これらのリスクに対して、関連部門と連携を図り、情報を収集・共有することで、リスクの早期発見および防止に努めています。 #### ④ 指標及び目標

サステナビリティ重点項目の指標と目標

当社では、各マテリアリティの指標(KPI)と目標を設定しています。これらは財務上のKPIとは別に、サステナビリティの実現度を計るものとしてサステナビリティ委員会により定期的にモニタリングされ、取り組みの調整・強化などを図っています。また同時に、各マテリアリティにおける2030年度の目指す姿、及びそれを実現するための目標・指標の策定を進めています。

 

(2-2) 気候変動への対応(TCFD提言に基づく情報開示)

当社グループでは、「環境に配慮した企業・事業活動」をマテリアリティの一つとして掲げています。将来の気候変動が事業活動に与える影響を重要な経営課題の一つと捉え、その影響を把握し、リスクを管理する体制を構築するため、2024年1月にサステナビリティ委員会を設置いたしました。同委員会が中心となり、TCFD提言の4つの開示項目に沿って事業活動における気候関連のリスクと機会を評価すると共に、積極的な情報開示と適切な管理・対策に努めてまいります。

① ガバナンス

取締役会の下部組織としてリスク・コンプライアンス委員会及びサステナビリティ委員会を設置しています。気候変動リスクについては、サステナビリティ委員会が把握をし、個別リスクの管掌部署に対策指示等を行い、リスク・コンプライアンス委員会と連携して、取締役会に報告します。詳細は、上記「(2-1) サステナビリティ全般 ① ガバナンス」に記載しております。

② 戦略

当社では気候変動が事業に与える影響について、現時点で下表のとおり認識しています。

  ③ リスク管理

気候変動への対応に係るリスク管理については、上記「①ガバナンス」に記載のとおりです。 

④ 指標及び目標

当社では、気候変動に関する評価・リスクの管理上の指標として、CO2排出量の算定を行っています。ウェブによるライフサービスプラットフォーム事業を主とする事業特性から、国内の主なオフィスからの排出を対象範囲としています。

2022年3月期~2025年3月期におけるCO2排出量および電力使用量は以下のとおりです。

(注)一人あたり指標は、じげん単体の正社員数の期中平均を分母として算出

(注)1.SCOPE1は、オフィスにおけるガス直接使用にかかる二酸化炭素排出量

2.SCOPE2は、オフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量

3.じげん単体の数値を示す

(注)1.カテゴリ1:AWSで削減されたCO2排出量については、データ取得のタイミングの都合上、2025年3月分のデータが未確定であるため、直近の11ヶ月分(2024年4月~2025年2月)の実績値に加え、2024年3月の実績値を代用し、暫定的に算出しています。

また当社は、2024年7月よりGCPにおける排出量の集計を開始しました。2023年8月~2025年3月の排出量は210.6(t-CO2)となりました。

2.カテゴリ7:移動手段別の交通費支給額×排出原単位で算出

また2024年3月期より、国内グループ会社各拠点におけるCO2排出量の算定を開始しています。CO2排出量削減に向けた具体的な施策として、2025年3月期より、一般社団法人日本卸売電力取引所(Japan Electric Power Exchange)が発行する非化石証書を取得し、電力由来の排出削減を進めております。年間電力使用量(798,682kWh)に対し、800,000kWh分の非化石証書を取得したことで、電力使用に起因するCO2排出量は実質的にゼロ(カーボンニュートラル)となりました。

(注)1.グループ全体の数値を示す

2.非化石証書購入によるオフセット後の使用量を示す

今後は、中長期でのCO2排出量削減目標を設定し、目標達成に向け、環境に配慮した活動を推進・推奨するとともに、当社グループにおけるSCOPE3のさらなる測定スキームを整え、開示に向けて準備を進めてまいります。

当社グループにおけるその他の環境配慮の取り組みについては、じげんESG Data Book(https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/)をご参照ください。

(2-3) 人的資本

① ガバナンス

当社の人的資本のガバナンス体制については、下図のような体制を構築中です。

経営推進部がグループ採用戦略の立案や人事評価・教育育成の実施、組織サーベイ・DE&I推進などの人事的機能を果たし、経営管理部では人事制度・労務マネジメントや健康経営・福利厚生などの労務的機能を果たしています。これら両部門は代表取締役 社長執行役員CEO及び管掌役員等に監督される形で業務を遂行しています。

② 戦略

当社では、人的資本を企業経営の根幹の一つと捉え、人材の成長と事業成長が強固に連動する仕組みづくりに注力しております。企業理念及び中期経営計画との整合性を図りつつ構築される当社の主たる人材戦略は、人材が育つ最大の要素である「実践の機会」を中心に据えるものであり、事業グロース、新規事業に加え、M&A及びPMIを積極的に行う当社は、この機会創出において強固な優位性を有しております。様々な実践機会を中心に、多彩なバックグラウンドを持つ人材を結集し、多岐にわたる事業・分野での成長機会と教育体系の下、多才な個性と別解をもって社会を変革するチーム(「UPDATERs」)を組成いたします。そして、このチームが更なる事業創出やM&Aを生み出すと同時に多様な機会を創出する強固な循環・サイクルを、適切にモニタリングしながら構築してまいります。具体的には、多様な潜在能力を持つ人材の採用及び体制整備、並びに働きがいの向上に資する制度設計及び組織文化の醸成を通じて、個々の能力発揮とチームとしての価値創造を支援し、これらが当社の非連続的な成長及び従業員にとって働きがいのある環境整備にも寄与するものと認識しております。

③ リスク管理

人材に関するリスクについては、「3 事業等のリスク(3)事業運営体制について ①特定人物への依存について ②人材の獲得及び育成について」をご参照ください。これらのリスクに対して、関連部門と連携を図り、情報を収集・共有することで、リスクの早期発見および防止に努めています。

当社では以下のようなプロセスに基づいて従業員に対して、①~⑤の評価サイクルを四半期毎に実施することで透明性の高い人事評価を行っています。代表取締役 社長執行役員CEOが参加する評価会議の中では、人材開発に関する議論も行っており、必要に応じて執行役員会とも連携させることで、当社グループ全体の人材育成にも努めています。

また当社は、2024年6月に任意の指名報酬委員会を設立しました。同委員会においては、取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任の強化のため、監査役を含む取締役会構成員の多様性を高めることについても議論を行ない、必要に応じ、取締役会における女性構成員の比率目標等の具体的な目標の設定についても検討して参ります。 ④ 指標及び目標

各種指標における中長期的な目標については現在検討を進めております。また人材育成等については、連結グループの主要な事業を営む会社において、類似指標ないしは独自指標のデータ管理および具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属するすべての会社で実施しているわけではないため、下表では提出会社のみの指標を示しています。今後においては一定のグループ単位の指標と目標の開示も検討いたします。

(注)1.1人あたり営業利益は日本基準ベースのじげん単体の営業利益(非経常費用除く)÷じげん単体正社員(出向及び休職中を除く)で算出。

2.プロフェッショナル数(専門職として事業責任者と同等以上の評価/等級を得ているもの)には事業責任者数を含み、事業開発・PMI経験者数には事業責任者およびプロフェッショナル数を含む。

3.中心KPIは3か月ごとに実施する社内サーベイの最新数値であり、チャレンジアサイン率は「現在の目標/ミッションはご自身にとってチャレンジングなものになっていますか」にやや/とてもなっていると回答した割合、成長実感率は「この3か月間でご自身のできること/能力は向上していると感じますか」にやや/とても感じると回答した割合を指す。

4.「生産性(1人あたり営業利益)」は、2024年3月期の601万円から2025年3月期には434万円へと減少しました。この主な要因は、非注力のメディア事業における主要顧客の予算減等による売上収益減少により、じげん単体の営業利益が減少したことにあります。

また当社では、創業以来、階級、人種、肌の色、性別、言語、宗教、ジェンダー、年齢、政治的・その他の意見、国民的もしくは社会的出身、国籍、財産、性的指向、性自認、障がい、出生などを問わず、お互いを尊重し、一人一人に対する機会提供の公平性の確保に努めています。当社の基本理念である「生活機会の最大化」のもと、従業員のDE&Iを大切にするとともに、自律的な選択ができる機会を提供する必要があると考えています。当社の人材やDE&I、人材育成に係る数値・実績のさらなる詳細は、じげんESG Data Book(https://zigexn.co.jp/ir/integrated_report/)をご参照ください。 ### 3【事業等のリスク】

投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には以下のようなものが挙げられます。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、これらのリスク発生の可能性を十分認識した上で発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ではありますが、当社株式に関する投資判断は、本項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 事業環境に関わるリスクについて

① 広告市場について

株式会社電通発表の「2024年の日本の広告費」(2025年2月発表)によれば、我が国の総広告費は7兆6,730億円と、前年比+4.9%となり、1947年に推定を開始して以降、過去最高となりました。特に、当社グループで関連性が大きいインターネット広告市場は3兆6,517億円と前年比+9.6%と推計され、堅調に成長しております。

しかしながら、広告市場は企業の景気動向に敏感であるため、今後急激な景気の変化等により広告の需要及びインターネット広告の需要に影響が及ぶ可能性があります。そのような事態が生じた場合や、顧客企業における広告媒体別の予算配分方針に変更が生じた場合には、掲載案件数の減少や単価の低下等を要因として、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

② メディア顧客企業との関係・情報提供について

ライフサービスプラットフォーム事業で用いている情報の一部は、インターネットメディアを運営する顧客企業より提供を受けているものであり、メディア顧客企業との広範かつ親密なネットワークは当社グループの重要な経営資源であります。当社グループは各社に対し、検索エンジン対策を中心としたWebマーケティング力やサービス構成力といったマッチングテクノロジーにより、継続的にメディア顧客企業の案件に対し応募や申し込みを発生させてきたことで信頼関係を構築してまいりました。一方で、メディア顧客企業の提携方針の変更や予期せぬ要因等により、これらメディア顧客企業との関係性が変化する場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 競合について

現在、ライフサービスプラットフォーム事業と同様のビジネスモデルでメディアを運営する競合企業は複数存在しております。当社グループとしては、マッチングテクノロジーを活用して他社との差別化を図ることで、市場における優位性の構築を推進してまいりました。

今後も、当社グループでは、ライフサービスプラットフォーム事業に属している各媒体の規模拡大と質的な充実を図ることにより、一層の強化を推進していく方針でありますが、大手媒体の運営事業者等の新規参入や、既存他社媒体の規模拡大等により顧客やユーザーの獲得競争が激化した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

④ 自然災害、事故について

当社グループでは、自然災害や大規模な事故に備え、定期的なバックアップや稼働状況の監視によりシステムトラブルの事前防止又は回避に努めております。しかしながら、当社グループの本社及び重要な事業拠点は首都圏及び大阪・名古屋等の都市部に有り、当地域内における地震、津波等の大規模災害の発生や事故により被害を受けた場合、事業を円滑に運営できなくなり、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(2) 事業内容に関わるリスクについて

① ライフサービスプラットフォーム事業への依存について

2025年3月期における売上収益(25,450百万円)は、ライフサービスプラットフォーム事業による売上収益が約98%を占めております。

従って、各業界における広告費の支出動向や他の媒体との競合の激化、及び展開しているサイトの健全性が損なわれることによる顧客企業との信頼関係の低下等により、当社グループのライフサービスプラットフォーム事業の売上収益が減少した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

② 取引依存度の高い主要な取引先について

当社グループがライフサービスプラットフォーム事業で用いている情報の一部は、契約を結んだ上でインターネットメディアを運営する顧客企業より提供を受けているものであります。

当社は、これまで主要取引先とは信頼関係を構築し、継続的な取引関係を維持してまいりましたが、将来において何らかの予期せぬ要因により、上記企業の事業戦略等に変化が生じ、契約の変更や取引の縮小等が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、連結売上収益の10%以上を占める取引先はございません。

③ サイト機能の充実について

ライフサービスプラットフォーム事業のビジネスモデルは概ね媒体運営という点で共通しているものの、当社グループは、ユーザーのニーズに対応するため、ユーザーへの情報提供方法や、課金とは直接的には関係のないコンテンツ(例:口コミ情報)の拡充等は運営サービスごとに市場の環境変化等に即し行っております。

しかし、今後において、有力コンテンツの導入やユーザーのニーズの的確な把握が困難となり、十分な機能拡充に支障が生じた場合、当社の業界における競争力が低下し当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

④ 新規事業について

当社グループは今後も引き続き、積極的に新サービスないしは新規事業に取り組んでまいります。グループ内リソースを最大限活用し、立ち上げ効率並びに資金効率の最大化を図ってまいりますが、これによりシステムへの先行投資や、広告宣伝費等に追加的な支出が発生し、利益率が低下する可能性があります。

また、展開した新領域でのライフサービスプラットフォーム事業ないしは新規事業の拡大・成長が当初の予測通りに進まない場合、投資を回収できず、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

⑤ 海外市場への進出について

当社グループは今後、海外への事業展開に積極的に取り組む可能性があります。

海外事業展開を行っていく上で、各国の法令、制度・規則、政治・社会情勢、為替等をはじめとした潜在的リスクに対処できないこと等により、事業を推進していくことが困難となった場合に、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。また、各国において事業が計画通りに進捗しない場合等に、業績に影響を与える可能性があります。

(3) 事業運営体制について

① 特定人物への依存について

代表取締役 社長執行役員 CEOである平尾丈は、2008年1月より代表を務めております。同氏は、インターネット関連事業に関連する豊富な経験と知識を有しており、経営方針や事業戦略の決定及びその遂行において極めて重要な役割を果たしております。

当社グループは、取締役会や事業運営のための定例会議等における役員及び幹部社員の情報共有や経営組織の強化を図るとともに、権限の委譲も適宜行っていくことで、同氏に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが、何らかの理由により同氏が当社グループの業務を行うことが困難となった場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

② 人材の獲得及び育成について

当社グループは、今後想定される事業拡大や新規事業の展開に伴い、継続した人材の確保が必要であると考えております。特に、既存事業や新規事業を拡大・成長させていくための事業開発力・マネジメント能力を有する人材や、システム技術分野のスキルを有する人材、及び高度な専門性を持つコーポレート人材の確保に努めるとともに、人事制度、教育体制の整備を進め人材の定着と能力の底上げに努めております。

しかしながら、当社グループの求める人材が必要な時期に十分に確保・育成できなかった場合や人材の流出が進んだ場合には、経常的な業務運営及び新規事業の拡大等に支障が生じ、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 組織規模拡大に応じた業務執行体制について

当社グループは、2025年3月31日時点で、従業員数964名(正社員及び人材派遣事業の派遣従業員66名を含む)となっております。今後、M&Aや新規採用により、組織規模を拡大していく予定であり、これに応じてマネジメント体制の充実、グループガバナンスの強化、従業員の育成等を行っておりますが、今後もこれらの施策が適時適切に進行しなかった場合には当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

④ 内部管理体制の強化について

当社グループは、企業価値の継続的な増大を図るにはコーポレート・ガバナンスが有効に機能することが不可欠であると認識しております。

業務の適正性及び財務報告の信頼性の確保のための内部統制システムの適切な運用、さらに健全な倫理観に基づく法令遵守を徹底してまいりますが、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかないという状況が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

(4) システム等に関するリスクについて

① システム障害について

当社グループの事業は、スマートフォンやPC、コンピュータ・システムを結ぶ通信ネットワークに依存しており、自然災害、事故などによって通信ネットワークが切断された場合には、当社グループの事業及び業績等に影響を与える可能性があります。

当社グループは、サービスを構成するITシステムの安定的稼働のために、システムの冗長化やクラウドサービス利用などの対策を行い、システムトラブルの発生可能性を低減しています。また万が一トラブルが発生した際に備え、これを速やかに検知できるようシステム稼働状況のモニタリングや、障害発生時の対応フロー等を整備し迅速な復旧体制を整えています。

しかしながら、このような対応にも関わらず各サービスのITシステムへの過負荷や電力供給の停止、クラウドサービスの停止、サイバー攻撃等による不正アクセス等の予測不可能な様々な要因によってシステムがダウンした場合、当社グループの事業及び業績等に影響を与える可能性があります。

② 技術革新について

当社グループが事業展開しているインターネット関連市場では、活発な技術革新が行われておりそのスピードが極めて速いことから、技術革新に応じたシステムの拡充、及び事業戦略の修正等も迅速に行う必要があると考えております。そのため、当社グループでは業界の動向を注視しつつ、迅速に既存サービスに新たな技術を展開できる開発体制を敷いております。

しかしながら、予期しない技術革新等があった場合、または想定以上のスピードで技術革新が進行した場合等、それに伴いシステム開発費用が発生する可能性があります。また、適時な対応ができない場合、当社グループが提供するサービスの競争力が相対的に低下し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 事業拡大に伴うシステム投資について

当社グループでは、サービスの安定稼動やユーザーの満足度向上を図るためには、サービスの成長に伴い先行的にシステムやインフラに投資を行っていくことが必要であると認識しております。

今後、現在展開している事業で予測されるユーザー数・アクセス数の拡大、新規事業の導入、及びセキュリティ強化のため継続的な費用拠出や設備投資を計画しておりますが、実際のユーザー数・アクセス数が当初の予測から大幅に乖離する場合、費用拠出や設備投資の前倒しや当初計画よりも大規模な施策を行わなければならず、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

(5) 法的規制について

① 一般的な法的規制について

当社グループの事業に関連する主な法規則として「不当景品類及び不当表示防止法」、「職業安定法」、「消費者契約法」、「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」、「電気通信事業法」等があります。

現時点では、これらに関連する法的規制が当社グループ事業に対する影響は限定的ですが、今後、これらに関連する法令の大幅な改正があった場合又は当社の事業に関連する規制等が新設された場合には、当社グループの事業が制約を受ける可能性が有ります。その場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

② 個人情報の保護について

当社グループでは、インターネット関連サービスの提供を通じ、利用者本人を識別することができる個人情報を保有しており、「個人情報の保護に関する法律」が定める個人情報取扱業者としての義務が課されております。

当社グループでは個人情報を取り扱う際の業務フローや権限体制を明確化し、個人情報管理に関する規程を制定しております。併せて、役員及び従業員を対象とした社内教育を通じて、関連ルールの存在を周知徹底し、意識の向上を図ることで、同法及び、関連法令等の法的規制の遵守に努めております。

また、当社グループのコンピュータ・システムは、外部からの不正アクセスを防止するため様々なアクセス制御等のセキュリティ対策によって保護されております。

しかし、個人情報が当社グループの関係者や業務提携先・委託先等の故意又は過失により外部に流出したり、悪用されたりする事態が発生した場合には、当社グループが損害賠償を含む法的責任を追及される可能性があるほか、当社グループ並びに運営サービスの信頼性やブランドが毀損し、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

③ 知的財産権について

当社グループは、運営する事業に関する知的財産権の保護に努めるとともに、第三者の知的財産権の侵害を予防するために研修・教育等の対応を行っております。しかしながら、容易に認識することが困難な特許権等の知的財産権を過失等により侵害することによって損害賠償請求や差止請求、又は当社グループに対するロイヤリティの支払い要求等を受けた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。

(6) その他のリスクについて

① 新株予約権行使による株式価値希薄化に関するリスク

当社グループでは、取締役、従業員に対するインセンティブ等を目的とした新株予約権を発行しております。これらの新株予約権が権利行使された場合には、既存株主の株式価値が希薄化する可能性があります。なお、2025年5月31日現在における新株予約権による潜在株式数は3,333,000株であり、発行済株式総数110,000,000株の3.0%に相当しております。

② のれんの減損に関するリスク

当社グループは2025年3月末時点で10,872百万円ののれんがございます。今後、取得した会社の収益性が著しく低下し追加の損失の計上が必要となった場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ### 4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社、当社連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは、IFRS会計基準に準拠した連結財務諸表を開示しております。

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度の売上収益は25,450百万円(前年同期比9.5%増)、売上総利益は20,905百万円(前年同期比8.2%増)、EBITDA※は7,084百万円(前年同期比4.5%増)、営業利益は5,657百万円(前年同期比4.9%増)、税引前当期利益は5,657百万円(前年同期比4.2%増)、親会社の所有者に帰属する当期利益は3,872百万円(前年同期比1.9%増)となりました。

また、当連結会計年度末の資産合計は37,573百万円(前連結会計年度末比3,038百万円増)、負債合計は17,622百万円(前連結会計年度末比2,536百万円増)、資本合計は19,951百万円(前連結会計年度末比502百万円増)となりました。

なお、セグメント情報との関連については、「その他」の規模が非常に小さく、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

(※)EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における営業活動による資金の増加は、7,331百万円、投資活動による資金の減少は、2,449百万円、財務活動による資金の減少は、3,838百万円となりました。

③ 生産、受注及び販売の実績

a.生産実績
当社グループは生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。
b.受注状況
当社グループは受注活動を行っておりませんので、該当事項はありません。
c.販売実績
当連結会計年度の販売実績は次のとおりであります。
セグメントの名称 当連結会計年度 前年同期比
(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
(%)
ライフサービスプラットフォーム事業 (百万円) 24,835 110.1
その他 (百万円) 615 90.2
合計 (百万円) 25,450 109.5

(注)セグメント間の取引については相殺消去しております。

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

① 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」第312条の規定により、国際会計基準(以下、「IFRS会計基準」)に準拠して作成しております。この連結財務諸表を作成するにあたり重要となる会計方針については「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 連結財務諸表注記 3.重要性がある会計方針 4.重要な会計上の見積り及び判断」に記載のとおりであります。

この連結財務諸表の作成にあたっては、経営者が過去の実績や取引状況を勘案し、会計基準の範囲内かつ合理的と考えられる見積り及び判断を行っている部分が有り、この結果は資産・負債、収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、一部過去の実績に基づく概算数値を用いるために、不確実性が伴っており実際の結果と異なる場合があります。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの業績は、外部要因として(ⅰ)インターネット関連市場の動向、(ⅱ)競合との競争の激化、(ⅲ)技術革新、(ⅳ)法的規制の変化、(ⅴ)自然災害、(ⅵ)経済状況の影響を受ける可能性があります。なお、近年のマクロ経済の変動に対して、当社グループの業績はインターネット市場の伸長等に伴い堅調に推移しております。

また、内部要因として(ⅰ)新サービスの開発、(ⅱ)外部からの人材登用や人材育成、(ⅲ)内部管理体制、(ⅳ)システム障害等により、当社グループの業績は影響を受ける可能性がありますが、組織体制の整備及び内部統制の強化等によりこれらのリスク要因に対応するよう努めてまいります。なお、当社グループでは、「生活機会の最大化」との企業理念を実現するため、ライフサービスプラットフォーム事業のより広い周知と、対象となるデータベース領域の拡大を行うことが必要であると考えております。また、ライフサービスプラットフォーム事業で培ったWebマーケティングやサイト構築のノウハウをもとに、より日常生活に密着したサービスへの進出やグローバルなサービスの展開等を進めることも検討しています。そのためにはインターネット関連事業の変化に素早く対応できる組織体制の構築、システムの安定性の確保及び情報管理体制の強化等、組織としての健全性を高めていくことが経営上の課題であると認識しております。これらの課題に対応するために、当社グループ経営陣は、最大限に入手可能な情報に基づき現在の事業環境を確認し、最善の経営方針を立案するよう努めてまいります。

当連結会計年度においては、美容室や不動産事業者などをはじめとした既存事業における顧客の広告出稿ニーズは堅調に推移しております。旅行分野では円安の影響により海外渡航需要は緩やかに推移しております。またタイズ等を中心とするPMIは順調に進捗しております。

これらに伴い、当連結会計年度の連結売上収益は25,450百万円、EBITDAは7,084百万円と、前年比増収増益を達成することができました。また、当社グループが営む事業においては、生活様式の変化に伴うDX需要の高まりや市場における構造的な需給ギャップの発生等を背景として、中長期的な成長市場に位置する事業も多数あります。これらの市場環境の変化を機会と捉え、多領域で展開するプラットフォーマーとしての強みを活かし、当社グループ業績の最大化を目指します。

a.財政状態の分析

(資産)

当連結会計年度末の資産合計は37,573百万円(前連結会計年度末比3,038百万円増)となりました。これは主に、現金及び現金同等物が1,054百万円、営業債権及びその他の債権が688百万円、のれんが871百万円増加したこと等によるものであります。

(負債)

当連結会計年度末の負債合計は17,622百万円(前連結会計年度末比2,536百万円増)となりました。これは主に、営業債務及びその他の債務が766百万円、その他の金融負債が1,704百万円増加したこと等によるものであります。

(資本)

当連結会計年度末の資本合計は19,951百万円(前連結会計年度末比502百万円増)となりました。これは主に、利益剰余金が3,196百万円増加した一方、資本剰余金が437百万円減少、自己株式を2,232百万円取得したこと等によるものであります。

b.経営成績の分析

(売上収益)

当連結会計年度において、売上収益は25,450百万円(前年同期比9.5%増)となりました。これは主に、人材紹介領域や旅行領域及び自動車領域における需要が堅調に推移したことや、保険領域や不用品買取領域におけるM&Aにより収益が増加したこと等によるものであります。

(売上総利益)

当連結会計年度において、売上原価は4,545百万円(前年同期比15.8%増)となりました。これは主に、人材紹介領域や旅行領域及び自動車領域等の売上増加に伴う外注費や商品仕入高が増加したこと、集客強化のためのサイト改修費やサーバー保守費の増加等によるものであります。

この結果、当連結会計年度の売上総利益は20,905百万円(前年同期比8.2%増)となりました。

(営業利益・税引前当期利益)

当連結会計年度において、販売費及び一般管理費は15,248百万円(前年同期比9.5%増)となりました。これは主に、事業拡大に伴う人件費等の増加や、主力事業における集客領域の拡張により広告宣伝費が増加したこと等によるものであります。

この結果、当連結会計年度の営業利益は5,657百万円(前年同期比4.9%増)、税引前当期利益は5,657百万円(前年同期比4.2%増)となりました。

(親会社の所有者に帰属する当期利益)

当連結会計年度において、法人所得税費用は1,792百万円(前年同期比9.9%増)となりました。

この結果、当連結会計年度の親会社の所有者に帰属する当期利益は3,872百万円(前年同期比1.9%増)となりました。

c.キャッシュ・フローの分析

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という。)の残高は、前連結会計年度末より1,054百万円増加し、14,295百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況と要因は以下のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における営業活動による資金の増加は、7,331百万円となりました。これは主に、税引前当期利益の計上5,657百万円、減価償却費及び償却費の計上1,395百万円、営業債務及びその他の債務の増加額660百万円、預り金の増加額1,177百万円、法人所得税等の支払額1,344百万円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における投資活動による資金の減少は、2,449百万円となりました。これは主に、無形資産の取得による支出1,147百万円、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出1,027百万円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

当連結会計年度における財務活動による資金の減少は、3,838百万円となりました。これは主に、長期借入れによる収入1,300百万円、長期借入金の返済による支出1,872百万円、配当金の支払額676百万円、自己株式の取得による支出2,481百万円によるものであります。

③ 資本の財源及び資金の流動性

当社グループの資金需要のうち主なものは、運転資金及びM&Aや資本提携等のための戦略投資資金です。運転資金については、原則として自己資金の活用等により調達し、投資資金等については、自己資金の活用に加えて借入金等により調達しています。資金調達に際しては、これら多様な調達手段から時機に応じて最適な手段を選択することで、安定的な財源の確保及び資本コストの最適化を図るほか、親会社所有者帰属持分比率40%以上、のれん対資本倍率1.0倍以下をあるべき財務水準と設定して健全性の維持に努めています。

④ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等としては、2026年3月期の業績目標(連結売上収益28,000百万円、EBITDA※7,430百万円、連結営業利益5,880百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益4,020百万円)を掲げております。EBITDAは、非資金項目の影響を除いた利益目標として、当社グループの事業の収益性をより効果的に測るための主要な経営指標であるという認識に変更はございません。なお、これらの指標を達成するための経営者の問題認識と今後の方向性については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。

(※)EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益 ### 5【重要な契約等】

該当事項はありません。 ### 6【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループの当連結会計年度における設備投資総額は1,307百万円であります。その主な内容は、社内利用ソフトウエア1,146百万円であります。 ### 2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

なお、IFRS会計基準に基づく帳簿価額にて記載しております。

(1) 提出会社 2025年3月31日現在
事業所名

(所在地)
セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物 工具、器具及び備品 使用権

資産
ソフト

ウエア
ソフトウエア仮勘定 合計
本社他

(東京都港区他)
ライフサービス

プラットフォーム事業
本社事務所及びソフトウエア等 0 37 244 941 47 1,269 239

[85]

(注)1.現在休止中の設備はありません。

2.従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。

(2) 国内子会社 2025年3月31日現在
事業所名

(所在地)
セグメント名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物 工具、器具及び備品 使用権資産 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計
株式会社リジョブ

(東京都豊島区)
ライフサービス

プラットフォーム事業
本社事務所等 3 4 348 35 391 71

[123]
株式会社タイズ

(大阪府大阪市)
ライフサービス

プラットフォーム事業
本社事務所等 20 31 425 13 489 108

[7]
株式会社アップルワールド

(東京都新宿区)
ライフサービス

 プラットフォーム事業
本社事務所及びソフトウエア等 48 22 241 480 233 1,024 76

[5]
株式会社ブレイン・ラボ

(東京都港区)
ライフサービス

 プラットフォーム事業
本社事務所及びソフトウエア等 1 8 57 434 139 639 80

[3]

(注)1.現在休止中の設備はありません。

2.従業員数は期末正社員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員及びアルバイト)は、年間平均人員を[ ]内に外数で記載しております。なお、当社から他社への出向者を含み、他社から当社への出向者を除いております。

(3) 在外子会社

重要性がないため、記載を省略しております。 ### 3【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。 

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第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 200,000,000
200,000,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年6月23日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 111,700,000 110,000,000 東京証券取引所

プライム市場
完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
111,700,000 110,000,000

(注)1.提出日現在発行数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。

2.2025年5月13日開催の取締役会決議により、2025年5月23日付で自己株式1,700,000株を消却いたしました。これにより発行済株式総数は110,000,000株となっております。 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

a.第10回新株予約権

決議年月日 2021年6月28日
付与対象の区分及び人数 当社の取締役2名、従業員3名、当社子会社の取締役3名
新株予約権の数※ 5,600個[2,800個](注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 560,000株[280,000株](注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 419円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2025年5月15日~2025年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、当事業年度の末日から提出日の前月末現在(2025年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2021年6月25日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金419円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2025年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが5,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが6,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが8,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが10,000百万円以上となった場合 行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが12,000百万円以上となった場合 行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2021年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2024年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

b.第11回新株予約権

決議年月日 2022年6月27日
付与対象の区分及び人数 当社の取締役1名、従業員5名、当社子会社の取締役1名
新株予約権の数※ 1,800個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 180,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 319円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2026年5月15日~2026年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2025年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2022年6月24日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金319円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2026年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが5,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが7,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが8,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが10,500百万円以上となった場合 行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが12,500百万円以上となった場合 行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2022年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2025年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

c.第12回新株予約権

決議年月日 2022年9月30日
付与対象の区分及び人数 当社子会社の取締役1名、当社子会社の従業員8名
新株予約権の数※ 1,600個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 160,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 339円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2026年5月15日~2026年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2025年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2022年9月29日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金339円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2026年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが5,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが7,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが8,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが10,500百万円以上となった場合 行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが12,500百万円以上となった場合 行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2022年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2025年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

d.第13回新株予約権

決議年月日 2023年11月9日
付与対象の区分及び人数 当社子会社の取締役1名、当社の従業員1名
新株予約権の数※ 2,000個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 200,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 500円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2027年5月15日~2027年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2025年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2023年11月8日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金500円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2027年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが 9,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが10,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが11,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが12,000百万円以上となった場合  行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが13,000百万円以上となった場合  行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2023年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2026年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

e.第14回新株予約権

決議年月日 2024年5月9日
付与対象の区分及び人数 当社の取締役2名、当社子会社の取締役3名
新株予約権の数※ 21,300個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 2,130,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 553円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2028年5月15日~2028年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2025年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2024年5月8日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金553円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2028年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが 9,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが10,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが11,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが12,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが13,500百万円以上となった場合  行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2024年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2027年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

f.第15回新株予約権

決議年月日 2024年9月12日
付与対象の区分及び人数 当社の従業員1名、当社子会社の取締役2名、当社子会社の従業員8名
新株予約権の数※ 3,830個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 383,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 552円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2028年5月15日~2028年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。なお、提出日の前月末(2025年5月31日)現在において、これらの事項に変更はありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2024年9月11日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金552円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2028年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが 9,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが10,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが11,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが12,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが13,500百万円以上となった場合  行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2024年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2027年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

g.第16回新株予約権

決議年月日 2025年5月22日
付与対象の区分及び人数 当社の取締役2名、当社の従業員2名、当社子会社の取締役4名、当社子会社の従業員4名
新株予約権の数※ 20,900個(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数※ 普通株式 2,090,000株(注)1
新株予約権の行使時の払込金額※ 442円(注)2
新株予約権の行使期間※ 2029年5月15日~2030年6月15日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 1 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式1株の発行価格

本新株予約権の行使により交付する当社普通株式1株の発行価格は、当該行使請求に係る各本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額の総額に、当該行使請求に係る本新株予約権の払込金額の総額を加えた額を、当該行使請求に係る交付株式数で除した額とします。

2 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

本新株予約権の行使により株式を発行する場合の増加する資本金の額は、会社計算規則第17条の定めるところに従って算出された資本金等増加限度額に0.5を乗じた金額とし、計算の結果1円未満の端数を生ずる場合は、その端数を切り上げるものとします。増加する資本準備金の額は、資本金等増加限度額より増加する資本金の額を減じた額とします。
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ (注)5

※新株予約権の発行時(2025年5月22日)における内容を記載しております。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株とする。

なお、付与株式数は、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割(当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。)または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

2.本新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、1株あたりの払込金額(以下、「行使価額」という。)に、付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、本新株予約権発行にかかる取締役会決議日の前取引日である2025年5月21日の東京証券取引所における当社株式の普通取引終値である金442円とする。

なお、本新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割(または併合)の比率

また、本新株予約権の割当日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整による1円未満の端数は切り上げる。

既発行

株式数
新規発行

株式数
× 1株あたり

払込金額
調整後

行使価額
調整前

行使価額
× 新規発行前の1株あたりの時価
既発行株式数 + 新規発行株式数

なお、上記算式において「既発行株式数」とは、当社普通株式にかかる発行済株式総数から当社普通株式にかかる自己株式数を控除した数とし、また、当社普通株式にかかる自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分する自己株式数」に読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、本新株予約権の割当日後、当社が他社と合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じて行使価額の調整を必要とする場合には、当社は、合理的な範囲で適切に行使価額の調整を行うことができるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

① 新株予約権の割り当てを受けた者(以下「新株予約権者」という。)は、2029年3月期においてEBITDAが、下記に掲げる各金額を超過した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合(以下、「行使可能割合」という。)を限度として行使することができる。

(a) EBITDAが 9,850百万円以上となった場合  行使可能割合: 20%

(b) EBITDAが10,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 50%

(c) EBITDAが11,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 67%

(d) EBITDAが12,500百万円以上となった場合  行使可能割合: 83%

(e) EBITDAが13,500百万円以上となった場合  行使可能割合:100%

なお、EBITDAは、2025年3月期における当社の決算短信に記載されている算式(EBITDA=営業利益(損失)+減価償却費及び償却費+減損損失+固定資産除却損及び評価損-負ののれん発生益)により判定するものとする。

この他、EBITDAに株式報酬費用が計上されている場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前EBITDAをもって判定するものとする。

また、参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。

また、行使可能割合の計算において、各新株予約権者の行使可能な本新株予約権の数に1個未満の端数が生じる場合は、これを切り捨てた数とする。

② 新株予約権者は、本新株予約権の割当日から2028年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

③ 新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

④ 本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑤ 各本新株予約権1個未満の行使を行うことはできない。

4.新株予約権の取得に関する事項

① 当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認(株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議)がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

② 新株予約権者が権利行使をする前に、上記(注)3に定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

5.組織再編行為の際の新株予約権の取扱い

当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号イからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

① 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

② 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③ 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記(注)1に準じて決定する。

④ 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記(注)5.③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤ 新株予約権を行使することができる期間

本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いずれか遅い日から本新株予約権を行使することができる期間の末日までとする。

⑥ 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

上記新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額に準じて決定する。

⑦ 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧ その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑨ 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

⑩ その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。 #### ②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金

増減額

(百万円)
資本金

残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2022年9月15日

(注)1
111,700,000 △2,426 100 2,426 4,553

(注)1.2022年6月27日開催の定時株主総会決議により、会社法第447条第1項の規定に基づき、今後の資本政策の柔軟性・機動性の確保を図ることを目的として、資本金を減少し、その全額を資本準備金へ振替えたものであります。なお、資本金の減資割合は96.04%であります。

2.2025年5月23日付で自己株式の消却を行ったため、発行済株式総数は1,700,000株減少し110,000,000株となっております。 #### (5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品

取引業者
その他

の法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数(人) - 9 29 87 129 89 14,906 15,249
所有株式数(単元) - 98,329 24,122 494,335 165,655 1,240 333,104 1,116,785 21,500
所有株式数の割合(%) - 8.80 2.15 44.26 14.83 0.11 29.82 100.00

(注)自己株式 11,273,155株は「個人その他」に11,273,100株、「単元未満株式の状況」に55株含まれております。  #### (6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の総数に対する所有

株式数の割合(%)
株式会社じょうげん 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 48,900,500 48.69
平尾 丈 東京都板橋区 5,279,000 5.25
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 4,716,100 4.69
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 4,395,800 4.37
CLEARSTREAM BANKING S.A.

(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
42,AVENUE JF KENNEDY ,L-1855 LUXEMBOURG

(東京都中央区日本橋3丁目11番1号)
2,686,919 2.67
INTERACTIVE BROKERS LLC

(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNECTICUT 06830 USA

(東京都千代田区霞が関3丁目2番5号)
1,376,000 1.37
THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044

(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY10286, U.S.A

(東京都港区港南2丁目15番1号)
961,900 0.95
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC)

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号)
746,706 0.74
JP MORGAN CHASE BANK 385781

(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM

(東京都港区港南2丁目15番1号)
744,600 0.74
株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 696,845 0.69
70,504,370 70.20

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 11,273,100
完全議決権株式(その他) 普通株式 100,405,400 1,004,054
単元未満株式 普通株式 21,500
発行済株式総数 111,700,000
総株主の議決権 1,004,054

2025年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数(株)
他人名義

所有株式数(株)
所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社じげん
東京都港区虎ノ門三丁目4番8号 11,273,100 - 11,273,100 10.09
11,273,100 - 11,273,100 10.09

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号による普通株式の取得 #### (1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2)【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年5月9日)での決議状況

(取得期間2024年5月10日~2025年3月31日)
上限4,200,000 上限2,800
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 4,200,000 2,476
残存決議株式の総数及び価格の総額 324
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 11.58
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 11.58
区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2025年5月13日)での決議状況

(取得期間2025年5月15日~2026年3月31日)
上限1,500,000 上限700
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価格の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式 361,800 163
提出日現在の未行使割合(%) 75.88 76.78

(注)1.自己株式の取得方法は東京証券取引所における市場買付けです。

2.当期間における取得自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの株式の買取による株式数は含めておりません。 #### (3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株)
当事業年度における取得自己株式 65
当期間における取得自己株式

(注)1.当事業年度における取得自己株式は、単元未満株式の買取りによる株式であります。

2.当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間(注)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式 1,700,000 758
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(新株予約権の権利行使) 625,000 247
保有自己株式数 11,273,155 9,934,955

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの株式の買取による株式数は含めておりません。 ### 3【配当政策】

配当金額については、連結業績の動向、財務状況並びに今後の事業展開等を総合的に勘案し、決定していきます。当年度の期末配当金については、2025年5月13日開催の取締役会において、1株につき10.5円とすることを決定しました。

当社はこれまでライフサービスプラットフォーム事業の運営企業として「成長性」の向上を最優先の経営課題に設定し、M&Aを中心とする投資活動に積極的な姿勢を取ってまいりました。また、「安全性」の観点から、親会社所有者帰属持分比率40%以上、のれん対資本倍率1.0倍程度以下をあるべき財務水準と設定しています。結果として、2013年11月の東京証券取引所マザーズ市場への上場以来、188億円を投じて30件のM&Aを実施し、高い成長率での業績拡大を達成しながら、財務基盤は健全な水準を確保しています。

今後も、上述の「成長性」、「安全性」に対する方針や財務水準に変更はございませんが、更なる株主価値の向上を図るため、資本の「効率性」の観点も重要であると認識しており、当該年度の親会社の所有者に帰属する当期利益から戦略投資額(注1)と配当総額、株主優待費用を除いた金額を、翌年度の自己株式取得枠の上限とする株主還元の基本方針を設けております(注2)。ただし、ROEや株主資本コスト、バランスシートの状況等を総合的に鑑みて、自己株式取得の実施・不実施を柔軟に検討し、資本効率性の観点からも、企業価値ひいては株主価値の向上を図ってまいります。

なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注)1.戦略投資額とは、M&Aや資本提携といった、資産性の高い経営資源を獲得するために当社が拠出した投資額を指します。

2.2025年3月期の親会社の所有者に帰属する当期利益は3,872百万円、戦略投資額は2,019百万円、配当金総額は1,054百万円、株主優待費用39百万円だったことから、株主還元に係る財務方針及び足元の状況を総合的に鑑みた結果、700百万円を取得価額総額の上限として自己株式取得することを決定いたしました。

3.基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2025年5月13日

取締役会決議
1,054 10.5

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、当社の企業活動の根幹をなす考え方として基本理念、経営理念及び個々の役職員が共有すべき価値観・行動軸として行動規範を定めております。

当社は、経営理念及び行動規範に基づく活動の実践を通じて、基本理念の実現にむけて、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、もって株主をはじめとするステークホルダーの皆様からの信認が得られるよう、適切な経営判断を迅速に行うと同時に、高い経営の透明性と経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上に努めます。

なお、当社のコーポレート・ガバナンスに関する、より詳細な情報は、東京証券取引所に提出の「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」において開示しております。

<基本理念>

ZIGExNは、生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで社会との調和を図り、共に持続的発展を追求してまいります。

<経営理念>

OVER the DIMENSION! - 次元を超えよ!

圧倒的に突き抜けたサービス、圧倒的に突き抜けた会社を創り、世の中の常識や価値観を覆す。

<Purpose> 私たちの存在意義

Update Your Story - あなたを、未来に。

人生の岐路に立つ、すべての人の未来をアップデートする。

② 企業統治の体制

a.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会及び監査役会を設置するとともに、日常的に事業を監視する役割として内部監査室を設置し、対応を行っております。これら各機関の相互連携により、経営の健全性・効率性を確保できるものと認識しているため、当該体制を採用しております。

b.各機関の内容

イ.取締役会

当社は、経営の重要な事項の決定と監督を行う機関として取締役会を設置しており、代表取締役社長執行役員CEO平尾丈が議長を務めており、月に1回以上、取締役会を実施しております。取締役会は、業務執行機関である代表取締役をはじめとする業務執行取締役の監督を行います。

なお、構成員の氏名等については「(2)役員の状況」に記載しております。

取締役選定方針及びプロセスについては、知識・経験・能力を全体としてバランスよく備え、多様性と適正規模を両立して構成されるよう配慮しつつ、性別及び年齢等を問わず、当社グループの持続的な企業価値向上に向けて遺憾なく能力等を発揮できる者を、人格及び識見等を考慮の上、取締役会が選定しております。

なお、機動的な企業活動のため、取締役会決議を要さない意思決定については、「職務権限規程」に基づき、業務執行取締役、執行役員、各部門長が実行しております。

2025年3月期度における個々の取締役・監査役の出席状況については次の通りであります。

氏名 役職 開催回数 出席回数
平尾丈 代表取締役 15回 15回
波多野佐知子 取締役 15回 15回
佐藤真治 取締役 15回 15回
薄葉康生 社外取締役 15回 15回
榊淳 社外取締役 15回 15回
矢島茉莉 社外監査役 15回 15回
宮崎隆 社外監査役 15回 15回
和田健吾 社外監査役 15回 15回

取締役会における具体的な検討内容として、M&Aに関する事項、予算計画、剰余金の配当、新株予約権の発行、自己株式の取得、子会社間の組織再編等があり、これらについては十分な審議の上、決議されました。

ロ.監査役会

当社は、経営の監督機能として監査役会を設置しており、常勤監査役が議長を務めており、月に1回以上、監査役会を実施しております。監査役は、取締役会等の重要な会議に出席し、取締役の業務執行の適法性及び妥当性の監査を行います。

当社の監査役員数は提出日現在において、常勤監査役1名と非常勤監査役2名で構成されており、3名全員が社外監査役であります。なお、構成員の氏名等については「(2)役員の状況」に記載しております。

監査役選定方針及びプロセスについては、企業経営における監査及び監査役の機能の重要性を踏まえ、性別及び年齢等を問わず、企業実務の豊富な経験、又は公認会計士、弁護士等の高い専門性を有する人材を、それぞれの知識・経験のバランスを配慮の上選定しております。監査役宮崎隆は弁護士の資格を有し、監査役矢島茉莉及び監査役和田健吾は公認会計士の資格を有しております。

なお、監査役監査の状況については「(3)監査の状況 ① 監査役監査の状況」に記載しております。

ハ.リスク・コンプライアンス委員会、ハラスメント防止委員会

当社は、従業員に対するコンプライアンス意識の啓発、法令違反行為の監視、リスク事項に関する検証及びハラスメント防止を目的に、代表取締役社長執行役員CEO平尾丈をはじめとする業務執行取締役3名及び法務担当者を含む一部社員、並びにオブザーバーとして監査役2名を含むリスク・コンプライアンス委員会、ハラスメント防止委員会を設置しております。両委員会は、取締役会の下部組織としての位置付けとなり、コンプライアンス、ハラスメント防止に係る取組みの推進や研修等を実施しております。

ニ.内部監査室

当社は、業務の遂行状況を適法性と妥当性の観点から監査するため、業務執行部門から独立した代表取締役直属の機関として内部監査室を設置しております。

内部監査の状況については「(3)監査の状況 ② 内部監査の状況」に記載しております。

ホ.その他の機関

当社は、業務執行及びガバナンスのため以下の機関を設置しております。

-「執行役員会」

構成員:常勤取締役を含む執行役員、社外常勤監査役

内容:取締役会の機能を強化し、意思決定が効率的かつ適切に行われるよう、主要な業務執行にかかわる協議・報告を行います。

-「事業統括会議」

構成員:常勤取締役を含む執行役員、各事業や子会社における事業責任者

内容:経営計画の進捗状況の報告、及び戦略の共有化を図り、当社グループの事業戦略について討議を行います。

-「投資統括会議」

構成員:常勤取締役を含む執行役員、投資事業の事業責任者候補者、社外常勤監査役

内容:M&A案件等に関するデューディリジェンス、バリュエーションの結果報告を共有し、投資に関する意思決定を行います。

-「指名・報酬委員会」

構成員:社外取締役及び代表取締役

内容:取締役の選任・解任、取締役の報酬に関する事項等に関して、取締役会の決議の前に審議し、取締役会に対して、必要に応じて答申を行います。2024年6月、任意の諮問機関として設置しました。

-「サステナビリティ委員会」

構成員:代表取締役、管掌取締役、サステナビリティ推進室室長、法務部門長等

内容:気候変動・サステナビリティに関わるリスクについての把握及び個別リスクの対策指示等を行うこ

とに加え、当社グループのサステナビリティに関して経営層への報告やディスカッション、及び必要な方

針・施策の意思決定とレビュー等を行います。

c.内部統制システムの整備状況

当社は、取締役会決議により、業務の適正性を確保するため「内部統制システム構築の基本方針」を定めております。当該方針に従い業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性、法令の遵守及び資産の保全を確保するために、内部監査室や監査役を中心とした体制の整備・構築を図っております。

内部統制システム構築の基本方針の詳細及び直近の運用状況につきましては、「第19期定時株主総会招集ご通知」において開示しており、以下のWebサイトにてご覧頂けます。

https://zigexn.co.jp/ir/stockholders_meeting/ 

③ リスク管理体制の整備状況

当社は、内部統制における重要な点のひとつがリスク管理であると考えております。そこで、「危機管理規程」を定め、自然災害、知的財産権への侵害、情報漏洩等のリスクへの適切な対応について、文書化し、迅速な対応及び管理が行えるように備え、統制を行っております。また、経営管理部及び法務・リスクマネジメント部が各事業部門との連携を取り、常に情報を収集し、リスク・コンプライアンス委員会で共有することにより、リスクの早期発見と防止に努めております。

当社は事業の運営上、多数の個人情報を取扱う企業でもあるため、個人情報及び機密情報管理の重要性を強く認識しており、個人情報保護規程を敷くとともに、2010年8月に「プライバシーマーク(JIS Q 15001)」の付与認定を受け、適正な管理を進めております。

④ 取締役及び監査役の定数

当社の取締役は3名以上、監査役は3名以上とする旨、定款に定めております。

⑤ 取締役の選任及び解任の決議要件

当社は、取締役の選任及び解任の決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数の決議をもって行う旨、定款に定めております。

また取締役の選任及び解任の決議は、累積投票によらないものとする旨、定款に定めております。

⑥ マネジメントリスクプロテクション保険契約の概要

当社は、マネジメントリスクプロテクション保険契約を保険会社との間で締結し、主に、(1)取締役・監査役などがその地位に基づいて行った行為(不作為を含む)に起因して損害賠償請求された法律上の損害賠償金及び争訟費用、並びに(2)個人被保険者に対してなされた損害賠償請求により個人被保険者が被った損害を会社が補償する場合等について、当該保険契約により補填することとしております。

当該マネジメントリスクプロテクション保険契約の被保険者は、(1)の場合、当社及び当社子会社の取締役及び監査役、(2)の場合、(1)の被保険者に加え、当社の執行役員、管理監督者及び一般従業員も含まれます。

なお、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しておりますが、違法に利益・便益を得た場合又は意図的に違法行為を行った場合に生じた損害等は補償対象外とすることにより、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じております。

⑦ 責任限定契約の内容の概要

当社は、定款に以下の内容の規定を設け、社外取締役及び社外監査役と責任限定契約を締結しております。

a.当会社は、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間で、同法第423条第1項の賠償責任について同法第425条第1項各号に定める額の合計額を限度とする契約を締結することができる。

b.当会社は、会社法第427条第1項の規定により、社外監査役との間で、同法第423条第1項の賠償責任について同法第425条第1項各号に定める額の合計額を限度とする契約を締結することができる。

⑧ 剰余金の配当等

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず、取締役会の決議によって定めることとする旨及び期末配当の基準日を毎年3月31日とし、中間配当の基準日は毎年9月30日とする旨、定款に定めております。これは、機動的な資本政策を行うことを目的とするものであります。

⑨ 株主総会の決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑩ 自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応し、機動的な資本政策を遂行するためであります。 ### (2)【役員の状況】

① 役員一覧

a.有価証券報告書提出日現在の役員の状況は、以下のとおりです。

男性6名 女性2名(役員のうち女性の比率25%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長執行役員

CEO

平尾 丈

1982年11月25日

2005年4月 株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)入社
2006年10月 株式会社ドリコムジェネレーティッドメディア(現:当社)に出向
2007年3月 当社取締役
2008年1月 当社代表取締役社長
2014年10月 株式会社リジョブ取締役(現任)
2018年6月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)
2022年10月 株式会社タイズ取締役(現任)
2022年12月 Retty株式会社社外取締役(現任)
2023年6月 株式会社アップルワールド取締役(現任)

(注)3

5,279,000

取締役

執行役員

波多野 佐知子

1983年4月14日

2006年12月 あずさ監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2010年10月 公認会計士登録
2011年6月 ライフネット生命保険株式会社入社
2018年2月 当社入社
2018年10月 当社経営管理部部長(現任)
2020年6月 当社執行役員(現任)
2021年5月 株式会社INFORICH社外監査役(現任)
2021年6月 株式会社アップルワールド取締役(現任)
2022年10月 株式会社タイズ取締役(現任)
2022年11月 株式会社オーサムエージェント取締役(現任)
2024年6月 株式会社リジョブ取締役(現任)
2024年7月 株式会社アップベース取締役(現任)
2024年9月 保険マンモス株式会社取締役(現任)

(注)3

70,000

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

執行役員

佐藤 真治

1983年9月27日

2006年4月 株式会社ジェイブレイン入社
2009年8月 株式会社アイアンドシー・クルーズ入社
2011年7月 株式会社アイアンドシー・クルーズ取締役CОО
2020年7月 当社入社 ライフサポートDiv Divisiоn Head
2021年6月 当社執行役員(現任)
2022年6月 株式会社ブレイン・ラボ取締役(現任)
2022年7月 当社ライフメディアプラットフォーム事業本部 部長(現任)
2022年10月 当社経営推進部部長(現任)
2023年6月 当社取締役(現任)
2023年12月 株式会社TCV代表取締役(現任)
2024年7月 株式会社アップベース取締役(現任)
2024年9月 株式会社CORDA代表取締役(現任)
2024年9月 保険マンモス株式会社取締役(現任)

(注)3

100,000

取締役

薄葉 康生

(注)1

1963年4月7日

1987年4月 株式会社リクルート入社
2002年8月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2006年4月 GEコンシューマー・ファイナンス株式会社(現:新生フィナンシャル株式会社)入社
2008年9月 株式会社リクルート入社
2011年10月 グーグル合同会社入社チャネルセールス

事業本部長
2021年2月 LocationMind株式会社入社
2021年3月 LocationMind株式会社取締役

COO
2021年6月 当社社外取締役(現任)
2025年4月 LocationMind株式会社取締役

CPO(現任)

(注)3

20,000

取締役

榊 淳

(注)1

(注)5

1972年7月24日

1997年4月 株式会社第一勧業銀行(現:みずほ銀行)入行
2003年7月 Boston Consulting Group入社
2009年2月 AlixPartners入社
2013年2月 株式会社一休入社
2013年6月 同社取締役
2014年11月 同社取締役副社長
2016年2月 同社代表取締役社長(現任)
2021年4月 ヤフー株式会社(現:LINEヤフー株式会社)執行役員トラベル統括本部長(現任)
2022年6月 当社社外取締役(現任)

(注)3

常勤監査役

矢島 茉莉

(注)2

1983年8月10日

2007年12月 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入社
2011年9月 公認会計士登録
2017年10月 新日本有限責任監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)マネージャー
2019年5月 矢島茉莉公認会計士事務所代表(現任)
2019年5月 アクサ生命保険株式会社 入社

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社兼務
2021年10月 アクサダイレクト生命保険株式会社(現 アクサ生命保険株式会社)内部監査部長
2023年6月 当社社外常勤監査役(現任)
2023年6月 株式会社リジョブ監査役(現任)
2023年6月 株式会社アップルワールド監査役(現任)
2024年6月 株式会社タイズ監査役(現任)
2024年6月 株式会社ブレイン・ラボ監査役(現任)
2024年6月 マックス株式会社社外取締役(監査等委員会)(現任)
2024年7月 株式会社アップベース監査役(現任)
2024年9月 保険マンモス株式会社監査役(現任)

(注)4(注)6

監査役

宮崎 隆

(注)2

1979年1月26日

2002年10月 弁護士登録
2002年10月 長島・大野・常松法律事務所入所
2014年1月 同事務所パートナー(現任)
2016年6月 当社社外監査役(現任)

(注)4(注)6

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

監査役

和田 健吾

(注)2

1977年10月28日

2000年10月 朝日監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2004年4月 公認会計士登録
2006年2月 GCA株式会社入社
2015年2月 株式会社エイ・アイ・パートナーズ設立

代表取締役(現任)
2016年6月 税理士登録
2016年6月 エイ・アイ・パートナーズ税務会計事務所設立

代表(現任)
2017年6月 当社社外監査役(現任)
2017年7月 アルー株式会社社外監査役(現任)
2018年2月 クラウドエース株式会社社外監査役(現任)
2023年8月 株式会社Gunosy社外監査役(現任)
2024年6月 オイシックス・ラ・大地株式会社社外監査役(現任)

(注)4(注)6

5,469,000

(注)1.取締役薄葉康生及び榊淳は、社外取締役であります。

2.監査役矢島茉莉、宮崎隆及び和田健吾は、社外監査役であります。

3.取締役の任期は、2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から、2025年3月期における定時株主総会終結の時までであります。

4.監査役の任期は、2021年6月28日開催の定時株主総会の終結の時から、2025年3月期にかかる定時株主総会終結の時までであります。

5.取締役榊淳の氏名に関しては、「開示用電子情報処理組織等による手続の特例等に関する留意事項について」及び「提出書類ファイル仕様書」(金融庁総務企画局)の規定により使用可能とされている文字以外を含んでいるため、電子開示システム(EDINET)上使用できる文字で代用しております。

6.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しており、略歴は次のとおりです。なお、補欠監査役の選任に係る決議が効力を有する期間は、2022年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

鈴木 麻弓

1985年7月12日

2008年12月 あずさ監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2013年4月 当社入社
2014年11月 ターゲッティング株式会社(現:INCLUSIVE株式会社)入社
2016年4月 株式会社ブレンド取締役
2021年5月 Number税理士法人設立社員(現任)

- 

b.2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役5名選任の件」及び「監査役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性6名 女性2名(役員のうち女性の比率25%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長執行役員

CEO

平尾 丈

1982年11月25日

2005年4月 株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)入社
2006年10月 株式会社ドリコムジェネレーティッドメディア(現:当社)に出向
2007年3月 当社取締役
2008年1月 当社代表取締役社長
2014年10月 株式会社リジョブ取締役(現任)
2018年6月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)
2022年10月 株式会社タイズ取締役(現任)
2022年12月 Retty株式会社社外取締役(現任)
2023年6月 株式会社アップルワールド取締役(現任)

(注)3

5,279,000

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

執行役員

今井 良祐

1988年12月9日

2013年4月 当社入社
2017年4月 当社住まいDiv. Division Head
2019年4月 当社企画マーケティングユニット Unit Head(兼任)
2020年2月 株式会社アイアンドシー・クルーズ代表取締役
2021年6月 当社執行役員(現任)
2022年9月 株式会社ビヨンドボーダーズ取締役(現任)
2022年11月 株式会社オーサムエージェント取締役(現任)
2023年6月 株式会社Struct(現:株式会社アップベース)代表取締役(現任)
2024年7月 株式会社タイズ代表取締役(現任)

(注)3

70,000

取締役

執行役員

波多野 佐知子

1983年4月14日

2006年12月 あずさ監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2010年10月 公認会計士登録
2011年6月 ライフネット生命保険株式会社入社
2018年2月 当社入社
2018年10月 当社経営管理部部長(現任)
2020年6月 当社執行役員(現任)
2021年5月 株式会社INFORICH社外監査役(現任)
2021年6月 株式会社アップルワールド取締役(現任)
2021年6月 当社取締役(現任)
2022年10月 株式会社タイズ取締役(現任)
2022年11月 株式会社オーサムエージェント取締役(現任)
2024年6月 株式会社リジョブ取締役(現任)
2024年7月 株式会社アップベース取締役(現任)
2024年9月 保険マンモス株式会社取締役(現任)

(注)3

70,000

取締役

薄葉 康生

(注)1

1963年4月7日

1987年4月 株式会社リクルート入社
2002年8月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2006年4月 GEコンシューマー・ファイナンス株式会社(現:新生フィナンシャル株式会社)入社
2008年9月 株式会社リクルート入社
2011年10月 グーグル合同会社入社チャネルセールス

事業本部長
2021年2月 LocationMind株式会社入社
2021年3月 LocationMind株式会社取締役

COO
2021年6月 当社社外取締役(現任)
2025年4月 LocationMind株式会社取締役

CPO(現任)

(注)3

20,000

取締役

榊 淳

(注)1

(注)5

1972年7月24日

1997年4月 株式会社第一勧業銀行(現:みずほ銀行)入行
2003年7月 Boston Consulting Group入社
2009年2月 AlixPartners入社
2013年2月 株式会社一休入社
2013年6月 同社取締役
2014年11月 同社取締役副社長
2016年2月 同社代表取締役社長(現任)
2021年4月 ヤフー株式会社(現:LINEヤフー株式会社)執行役員トラベル統括本部長(現任)
2022年6月 当社社外取締役(現任)

(注)3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

常勤監査役

矢島 茉莉

(注)2

1983年8月10日

2007年12月 新日本監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)入社
2011年9月 公認会計士登録
2017年10月 新日本有限責任監査法人(現:EY新日本有限責任監査法人)マネージャー
2019年5月 矢島茉莉公認会計士事務所代表(現任)
2019年5月 アクサ生命保険株式会社 入社

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社兼務
2021年10月 アクサダイレクト生命保険株式会社(現:アクサ生命保険株式会社)内部監査部長
2023年6月 当社社外常勤監査役(現任)
2023年6月 株式会社リジョブ監査役(現任)
2023年6月 株式会社アップルワールド監査役(現任)
2024年6月 株式会社タイズ監査役(現任)
2024年6月 株式会社ブレイン・ラボ監査役(現任)
2024年6月 マックス株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2024年7月 株式会社アップベース監査役(現任)
2024年9月 保険マンモス株式会社監査役(現任)

(注)4(注)6

監査役

宮崎 隆

(注)2

1979年1月26日

2002年10月 弁護士登録
2002年10月 長島・大野・常松法律事務所入所
2014年1月 同事務所パートナー(現任)
2016年6月 当社社外監査役(現任)

(注)4(注)6

監査役

和田 健吾

(注)2

1977年10月28日

2000年10月 朝日監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2004年4月 公認会計士登録
2006年2月 GCA株式会社入社
2015年2月 株式会社エイ・アイ・パートナーズ設立

代表取締役(現任)
2016年6月 税理士登録
2016年6月 エイ・アイ・パートナーズ税務会計事務所設立

代表(現任)
2017年6月 当社社外監査役(現任)
2017年7月 アルー株式会社社外監査役(現任)
2018年2月 クラウドエース株式会社社外監査役(現任)
2023年8月 株式会社Gunosy社外監査役(現任)
2024年6月 オイシックス・ラ・大地株式会社社外監査役(現任)

(注)4(注)6

5,439,000

(注)1.取締役薄葉康生及び榊淳は、社外取締役であります。

2.監査役矢島茉莉、宮崎隆及び和田健吾は、社外監査役であります。

3.取締役の任期は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の終結の時から、2026年3月期における定時株主総会終結の時までであります。

4.監査役の任期は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の終結の時から、2029年3月期にかかる定時株主総会終結の時までであります。

5.取締役榊淳の氏名に関しては、「開示用電子情報処理組織等による手続の特例等に関する留意事項について」及び「提出書類ファイル仕様書」(金融庁総務企画局)の規定により使用可能とされている文字以外を含んでいるため、電子開示システム(EDINET)上使用できる文字で代用しております。

6.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しており、略歴は次のとおりです。なお、補欠監査役の選任に係る決議が効力を有する期間は、2022年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から、2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

鈴木 麻弓

1985年7月12日

2008年12月 あずさ監査法人(現:有限責任あずさ監査法人)入所
2013年4月 当社入社
2014年11月 ターゲッティング株式会社(現:INCLUSIVE株式会社)入社
2016年4月 株式会社ブレンド取締役
2021年5月 Number税理士法人設立社員(現任)

-  ② 社外役員の状況

a.社外取締役及び社外監査役との関係並びに企業統治において果たす機能と役割

当社は、有価証券報告書提出日現在において2名の社外取締役及び3名の社外監査役を選任しております。

社外取締役が取締役会における議案・審議等について、多様な視点、幅広い知識、深い洞察力及び高潔な人格を基礎として、独自の意見を提言することで取締役会の適切な意思決定を図り、もってコーポレート・ガバナンスの強化につながると考えております。

また、社外監査役においては、社外監査役が取締役会及び監査役会等の重要な会議に出席し、それぞれの高度な専門性、豊富な経験、高い倫理観を基礎として、客観的・中立的立場からの意見を提言することで、業務執行取締役の職務執行に対する監督機能を高めることができるものと考えております。

当社の2025年3月期における社外取締役及び社外監査役の選任に関する考え方及び当連結会計年度における主な活動状況は以下のとおりです。

<社外取締役>

氏名 選任理由・活動状況
薄葉 康生 過去の企業活動により、経営戦略、マーケティング及びセールスに関する豊富な実務経験を有しております。当社の経営・意思決定の過程で、その経験と知識に基づいた助言・提言を頂くことを目的に2021年6月に当社社外取締役に選任しております。

・当連結会計年度に開催された取締役会15回のうち全15回出席
榊 淳 株式会社一休において、中核事業の発展を担い、事業を牽引してきた事による豊富な実務経験を有しております。その経験と知識に基づいた助言・提言を頂くことを目的に、2022年6月に当社社外取締役に選任しております。

・当連結会計年度に開催された取締役会15回のうち全15回出席

<社外監査役>

氏名 選任理由・活動状況
矢島 茉莉 公認会計士として会計に係る専門性を有しております。その知識と経験に基づく専門的な見地から監査を頂くとともに、より独立した立場からの監査を確保するため、2023年6月に社外監査役に選任しております。

・当連結会計年度に開催された取締役会15回のうち全15回出席

・当連結会計年度に開催された監査役会14回のうち全14回出席
宮崎 隆 弁護士として法律に係る専門性を有しております。その知識と経験に基づく専門的な見地から監査を頂くとともに、より独立した立場からの監査を確保するため、2016年6月に社外監査役に選任しております。

・当連結会計年度に開催された取締役会15回のうち全15回出席

・当連結会計年度に開催された監査役会14回のうち全14回出席
和田 健吾 公認会計士として会計に係る専門性を有しております。その知識と経験に基づく専門的な見地から監査を頂くとともに、より独立した立場からの監査を確保するため、2017年6月に社外監査役に選任しております。

・当連結会計年度に開催された取締役会15回のうち15回出席

・当連結会計年度に開催された監査役会14回のうち全14回出席

b.社外取締役及び社外監査役との関係性

社外取締役及び社外監査役の兼職状況は「① 役員一覧」の記載のとおりであります。当社と社外取締役、社外監査役及び社外取締役又は社外監査役の兼職先等との間には、株主・投資者の判断に影響を及ぼすおそれのある人的関係、資本的関係、取引関係及びその他利害関係はありません。

c.社外取締役又は社外監査役の独立性に関する考え方及び独立性の基準又は方針

当社は、透明性の高い経営と強い経営監視機能を確保するため、社外取締役及び社外監査役の選任にあたっては金融商品取引所が定める独立性の基準を前提にしつつ、以下の独立性を判断する基準を定めております。

なお当社では、社外取締役薄葉康生、社外取締役榊淳、社外監査役矢島茉莉及び社外監査役和田健吾を株式会社東京証券取引所が定める独立役員として届け出ております。

「社外役員独立性基準」

株式会社じげん(以下、「当社」という。)は、当社の経営監視機能及び透明性を確保するために、社外取締役及び社外監査役(社外取締役の候補者及び社外監査役の候補者を含む。以下、「社外役員」と総称する。)がある一定以上の独立性を有していることが望ましいと考えます。

当社は、独立性の基準を以下のとおり定め、株式会社東京証券取引所が定める独立性基準を満たすことに加え、社外役員が次の項目のいずれかに該当する場合、当社にとって十分な独立性を有していない者と判断します。

1.現在又は過去10年間において、当社及び当社の連結子会社(以下、「当社グループ」と総称する。)の業務執行取締役、執行役、執行役員その他これらに準じる者及び使用人であった者(以下、「業務執行者」と総称する。)

2.現在又は過去5年間において、下記のいずれかに該当する者

(1) 当社への出資比率が10%以上の大株主又はその業務執行者

(2) 当社の主要な取引先又はその業務執行者

なお、主要な取引先の基準は、当社との一事業年度の取引額が、当社グループの連結総売上高又は当該取引先の総売上高の2%を超えるものをいう。

(3) 当社の主要な借入先又はその業務執行者

なお、主要な借入先の基準は、当社との借入金残高が一事業年度末において当社グループの連結総資産又は当該借入先金融機関の総資産の2%を超えるものをいう。

(4) 当社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、公認会計士及び弁護士等の専門家

なお、多額の金銭その他の財産の基準は、下記いずれかに該当する場合をいう。

①当該専門家が個人で役務を提供している場合においては、当社との過去3年の平均年間取引額が年間1,000万円を超えるとき

②当該専門家が業務執行者として所属する法人、組合等の当社との過去3事業年度の平均年間取引が、当該団体の総売上高の2%を超えるとき

(5) 当社から多額の寄付を受けている者又は受けている団体の業務執行者

なお、多額の基準は、過去3事業年度の平均で年間1,000万円を超える場合をいう。

(6) 当社の業務執行者が他の会社の社外役員に就任している場合において、当該他の会社の業務執行者

3.上記1及び2に掲げる者(重要でない者を除く。)の配偶者及び二親等以内の親族

なお、重要でない者とは、上記2に掲げる者のうち業務執行者に該当する場合において、当社に対する役務の提供に直接関わっていない使用人の立場である者をいう。

③ 社外取締役及び社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、必要に応じて取締役又は内部監査室を含む従業員より情報提供を受け、経営の監督・監視機能の実効性向上を図っております。

社外監査役は、取締役会その他重要な会議に出席し、情報収集及び意見を述べることを通じて監査を実施しております。

また、内部監査室、監査役会及び会計監査人は、定期的に会合を実施することで情報交換及び相互の意思疎通を図っております。 (3)【監査の状況】

① 監査役監査の状況

a.監査役監査の組織、人員及び手続

監査役会は常勤監査役1名と非常勤監査役2名の合計3名(全て社外監査役)で構成されており、監査計画に基づく監査を行うとともに、取締役会に出席し、取締役の業務執行の適法性及び妥当性の監査を実施しております。

常勤監査役矢島茉莉は、公認会計士の資格を有しており、会計に係る専門性を有しております。財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

監査役宮崎隆は、弁護士の資格を有しており、法律に係る専門性を有しております。

監査役和田健吾は、公認会計士の資格を有しており、会計に係る専門性を有しております。

なお、当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役3名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査役会は引き続き3名(うち社外監査役3名)で構成される予定です。

b.監査役及び監査役会の活動状況

各監査役は、監査計画に基づく監査を行うとともに、取締役会に出席し、取締役の業務執行の適法性及び妥当性の監査を実施しております。また、代表取締役と定期的に会合し、重要課題等について意見交換を行う等、執行部門の状況の適時把握に努めております。

常勤監査役は、取締役会の他、執行役員会及び、M&Aを行う際に開催する投資統括会議等の経営会議に出席する他、重要な子会社への往査を行っております。また、取締役、執行役員、部門長、子会社役員及び内部監査室等から職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。

監査役会は、原則として、毎月1回開催し会社の運営状況等について意見交換を行い、監査方針、監査計画、監査に関する重要事項の協議及び決議を行っております。また、会計監査人が独立の立場を保持し適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めております。

なお、当事業年度における監査役会の開催回数、個々の監査役の出席状況については、「(2)役員の状況 ② 社外役員の状況」に記載のとおりであります。

② 内部監査の状況

a.組織・運営・活動概要

当社では内部監査規程及び監査計画に従い、代表取締役直轄の内部監査室が当社及び連結子会社の内部監査を実施しております。

内部監査室は代表取締役社長に内部監査報告書を提出し、その写しを監査役会及び監査対象部門等に送付し、監査対象部門等に対しては指摘事項の改善提案及び改善計画の策定依頼を行い、改善状況のフォローアップをしております。取締役会に対しては監査計画を提示するとともに、定期的に監査結果の報告をしております。

また、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の評価及び報告を内部監査室で実施しております。

b.内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携

内部監査室は、監査役会による効率的な監査の遂行に資するよう、内部監査報告書を都度監査役会に送付するほか、相互に情報交換を行う等緊密な連携を保持しております。特に常勤監査役とは、月次の活動報告に加え、特定のリスク情報やグループガバナンスに関する相互の課題認識等を密接に意見交換しております。

また、内部監査室は、会計監査人との定期的な会合・意見交換に加え、必要に応じて随時適切なコミュニケーションを図っております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b.継続監査期間

2012年3月期以降

c.業務を執行した公認会計士の氏名(敬称略)

指定有限責任社員・業務執行社員 鈴木 登樹男

指定有限責任社員・業務執行社員 笹岡 祐也

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士   10名

その他の補助者 28名

e.監査法人の選定方針と理由

当社は会計監査人の選定にあたり、品質管理体制、独立性、監査の実施体制、監査報酬等を考慮することとしています。

監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目のいずれかに該当すると認められた場合、監査役全員の同意により会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選任した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、解任した旨及びその理由を報告いたします。また、監査役会は、会計監査人としての適格性、独立性などにおいて問題があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

なお、取締役会が、会計監査人としての適格性、独立性や信頼性などにおいて問題があると判断した場合は会計監査人の解任又は不再任を株主総会の目的とする事を監査役会に請求し、監査役会はその適否を判断したうえで、株主総会に提出する議案の内容を決定いたします。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
提出会社 48 48
連結子会社
48 48

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
提出会社 3 3
連結子会社 4 3
7 6

(注)当社及び連結子会社における非監査業務の内容は、デロイトトーマツ税理士法人による税務に関する助言・指導業務です。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の事業規模・特性に照らし、監査公認会計士より提示された監査計画に基づいた監査内容、監査日数等を勘案して見積りの妥当性を検討し、双方協議の上、決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の前事業年度における職務執行状況や監査実績、当事業年度における監査計画の内容、報酬見積りの算定根拠等を確認し検討した結果、これらについて適切であると判断し、会計監査人の報酬等について同意しております。 (4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

当社において、社外取締役を除く取締役は、他の従業員と同様に職責に応じた等級や職位を付与されています。社外取締役を除く取締役の報酬の決定方針に関しては、それらの等級や職位、業務への関与度合いに応じた報酬水準に加えて、取締役としての経営責任や当社の業績、及び景気動向等を総合的に判断したうえで、固定報酬を取締役会にて審議、決定するものとします。当該固定報酬案の決定は人事評価等を参考に代表取締役に一任されたうえで、固定報酬案に係る取締役会での審議は事前報告と決議のために2回にわたって行います。

社外取締役の報酬は、固定報酬のみとしており、取締役としての経営責任や当社の業績、及び景気動向等を総合的に判断したうえで、取締役会にて審議、決議するものとします。

基本報酬は、月額の固定金銭報酬とし、業績連動報酬等及び非金銭報酬等は設けておりません。

取締役の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、取締役会において決定方針の整合性を含めた多角的な検討を行っているため、決定方針に沿うものであると判断しております。

なお、当社における取締役の報酬額(総額)は、2013年6月25日付株主総会の決議に基づき年額1億円以内、監査役の報酬額(総額)は、2018年6月28日付当社株主総会の決議に基づき年額5千万円以内となっております。

また、適切なインセンティブ設計による経営陣の強化、それによる複層的な経営戦略の推進、及び経営陣による長期的な企業価値拡大へのコミットメントの更なる向上を企図し、当社の取締役及び当社子会社の取締役に対して、2024年5月9日に有償新株予約権の発行を決議し、付与しております。なお、有償新株予約権は新株予約権を引き受ける者に対して公正価格にて有償で発行するものであり、付与対象者に対する報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき引き受けが行われるものであるため、下記の報酬等の総額、報酬等の種類別の総額には含まれません。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(人)
固定報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
取締役(社外取締役を除く) 54 54 3
監査役(社外監査役を除く)
社外役員 29 29 5

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 (5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、関係会社株式を除く株式のうち、価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式としております。なお、当事業年度末時点において、保有目的が純投資目的である投資株式は保有しておりません。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する検証内容

当社は、原則として、持ち合いと呼ばれるような政策保有株式の保有を行いません。ただし、当社の事業価値の向上に寄与すると判断できる場合には、その便益が資本コストに見合っているか等を取締役会にて協議の上、対象企業の株式を戦略的に保有する場合があります。

また、保有後であっても、当該保有株式の重要性に応じ、毎年、取締役会にて、保有目的が適切か、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を精査し、必要に応じ適宜売却する方針です。

議決権の行使にあたっても、当社の保有方針に適合するか、発行会社の健全な経営と企業価値の向上に資するか等を総合的に勘案し、賛否を判断いたします。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 181

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 169 将来的な業務提携の可能性を鑑みた取り組みの一環

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、定量的な保有効果(注)及び株式数が増加した理由 当社の株式の保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額(百万円) 貸借対照表計上額(百万円)
㈱ダイレクトマーケティングミックス 668,200 将来的な業務提携の可能性があり、情報収集等の機会を図るため
181

(注)当社は、定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は保有株式について資本コストを踏まえ、配当・取引額に加え、 戦略上の重要性や事業上の関係等を総合的に判断しており、検証の結果、十分な定量的な効果があるまたは中長期的な企業価値向上に資すると判断し保有しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

保有目的が純投資目的である投資株式は保有しておりません。 

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第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号。以下、「連結財務諸表規則」という。)第312条の規定により、国際会計基準(以下、「IFRS会計基準」という。)に準拠して作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更にも適切に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入するとともに、同機構及び監査法人等の主催する各種研修に参加しております。

4.IFRS会計基準に基づいて連結財務諸表等を適正に作成することができる体制の整備

当社は、国際会計基準審議会が公表するプレスリリースや基準書を随時入手し、最新の基準の把握を行っております。また、IFRS会計基準に準拠したグループ会計マニュアルを作成し、IFRS会計基準に基づいて連結財務諸表等を適正に作成することができる体制の整備を行っております。

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1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結財政状態計算書】
(単位:百万円)
注記 前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産
流動資産
現金及び現金同等物 6,23 13,241 14,295
営業債権及びその他の債権 7,23,25 4,341 5,029
その他の金融資産 14,23 23 2
その他の流動資産 8 1,273 625
流動資産合計 18,879 19,952
非流動資産
有形固定資産 9 154 233
使用権資産 18 1,009 1,423
のれん 11,32 10,001 10,872
無形資産 10 2,441 2,893
その他の金融資産 14,23 939 1,225
繰延税金資産 13 1,108 973
その他の非流動資産 8 3 2
非流動資産合計 15,656 17,621
資産合計 34,535 37,573
(単位:百万円)
注記 前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債及び資本
負債
流動負債
借入金 16,23,31 2,255 2,657
営業債務及びその他の債務 15,23 3,065 3,831
その他の金融負債 17,23 4,593 5,791
未払法人所得税等 729 906
引当金 19 103 78
リース負債 16,18,31 450 542
その他の流動負債 20,25 1,893 1,621
流動負債合計 13,087 15,426
非流動負債
借入金 16,23,31 1,299 617
引当金 19 163 197
リース負債 16,18,31 519 845
その他の金融負債 17,23 507
繰延税金負債 13 0
その他の非流動負債 20 18 30
非流動負債合計 1,999 2,195
負債合計 15,086 17,622
資本
資本金 21 125 125
資本剰余金 21 4,969 4,532
利益剰余金 21 17,159 20,355
自己株式 21 △2,801 △5,033
その他の資本の構成要素 21 △4 0
親会社の所有者に帰属する

持分合計
19,449 19,980
非支配持分 △29
資本合計 19,449 19,951
負債及び資本合計 34,535 37,573

 0105020_honbun_8013500103704.htm

②【連結損益計算書】
(単位:百万円)
注記 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
売上収益 5,25,32 23,249 25,450
売上原価 28 △3,926 △4,545
売上総利益 19,323 20,905
販売費及び一般管理費 24,27,28,32 △13,925 △15,248
その他の収益 29 67 69
その他の費用 29 △70 △69
営業利益 5 5,394 5,657
金融収益 5,26 53 33
金融費用 5,18,26 △13 △33
持分法による投資損益(△は損失) △4 △0
税引前当期利益 5 5,430 5,657
法人所得税費用 13 △1,631 △1,792
当期利益 32 3,800 3,865
当期利益の帰属
親会社の所有者 3,800 3,872
非支配持分 △7
1株当たり当期利益
基本的1株当たり当期利益(円) 30 36.53 38.13
希薄化後1株当たり当期利益(円) 30 36.45 38.08

 0105025_honbun_8013500103704.htm

③【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
注記 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
当期利益 3,800 3,865
その他の包括利益
純損益に振り替えられることのない項目
その他の包括利益を通じて公正価値で測定するものとして指定した資本性金融商品の公正価値の純変動額 23 8
純損益に振り替えられることのない項目合計 8
純損益に振り替えられる可能性のある項目
在外営業活動体の換算差額 21 △8 8
純損益に振り替えられる可能性のある項目合計 △8 8
その他の包括利益合計 △8 16
当期包括利益 3,792 3,881
当期包括利益の帰属
親会社の所有者 3,792 3,888
非支配持分 △7

 0105040_honbun_8013500103704.htm

④【連結持分変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
注記 親会社の所有者に帰属する持分
資本金 資本

剰余金
利益

剰余金
自己株式 その他の

資本の

構成要素
親会社の

所有者に

帰属する

持分合計
2023年4月1日残高 21 125 4,969 13,776 △2,801 4 16,073
当期利益(△は損失) 3,800 3,800
その他の包括利益 △8 △8
当期包括利益合計 3,800 △8 3,792
新株予約権の発行 21 0 0
配当金 22 △416 △416
その他 21 1 △1
所有者との取引額合計 1 △416 △0 △416
2024年3月31日残高 21 125 4,969 17,159 △2,801 △4 19,449

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
注記 親会社の所有者に帰属する持分 非支配

持分
資本金 資本

剰余金
利益

剰余金
自己株式 その他の

資本の

構成要素
親会社の

所有者に

帰属する

持分合計
2024年4月1日残高 21 125 4,969 17,159 △2,801 △4 19,449
当期利益(△は損失) 3,872 3,872 △7
その他の包括利益 16 16
当期包括利益合計 3,872 16 3,888 △7
新株予約権の行使 21 △11 247 △13 223
配当金 22 △676 △676
連結範囲の変動 △22
自己株式の取得 21 △2,479 △2,479
非支配株主に係る売建プット・オプション負債の変動等 17,23 △425 △425
その他 21 △1 2 1
所有者との取引額合計 △437 △676 △2,232 △11 △3,357 △22
2025年3月31日残高 21 125 4,532 20,355 △5,033 0 19,980 △29

 0105050_honbun_8013500103704.htm

⑤【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)

注記 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期利益 5,430 5,657
減価償却費及び償却費 5 1,274 1,395
金融収益及び金融費用(△は益) △40 △0
営業債権及びその他の債権の増減額(△は増加) △931 △623
前渡金の増減額(△は増加) 103 333
営業債務及びその他の債務の増減額(△は減少) 1,190 660
前受金の増減額(△は減少) △32 △257
預り金の増減額(△は減少) 1,458 1,177
未払消費税等の増減額(△は減少) 22 △120
その他 229 96
小計 8,704 8,319
利息及び配当金の受取額 1 6
利息の支払額 △13 △23
法人所得税等の支払額 △1,851 △1,344
法人所得税等の還付額 0 374
営業活動によるキャッシュ・フロー 6,841 7,331
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △76 △160
無形資産の取得による支出 △790 △1,147
投資有価証券の取得による支出 △169
敷金・保証金の回収による収入 143 44
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 △61 △1,027
事業譲受による支出 32 △70
その他 △108 9
投資活動によるキャッシュ・フロー △961 △2,449
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) 31 300 200
長期借入れによる収入 31 900 1,300
長期借入金の返済による支出 31 △2,875 △1,872
リース負債の返済による支出 31 △500 △533
新株予約権の行使による収入 21 223
配当金の支払額 22 △416 △676
自己株式の取得による支出 21 △2,481
その他 △0 0
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,591 △3,838
現金及び現金同等物の換算差額 0 10
現金及び現金同等物の増減額 3,288 1,054
現金及び現金同等物の期首残高 6 9,953 13,241
現金及び現金同等物の期末残高 6 13,241 14,295

 0105100_honbun_8013500103704.htm

【連結財務諸表注記】

1.報告企業

株式会社じげん(以下、当社という)は日本に所在する株式会社であり、東京証券取引所に株式を上場しております。

2025年3月31日に終了する当社の連結財務諸表は、当社及びその子会社(以下、当社グループという)から構成されております。なお、当社の株式を48.7%所有している株式会社じょうげんは、資産管理会社であり、当社の代表取締役 社長執行役員 CEOである平尾丈によって完全所有されております。当社グループの最終的な支配当事者は平尾丈であります。

当社グループは、美容、介護・保育、住まい、リフォームなど、人々の生活に関わる幅広い領域において、ユーザーと企業を結び付けるライフサービスプラットフォーム事業を中心に展開しております。 2.作成の基礎

(1) IFRS会計基準に準拠している旨

当社グループの連結財務諸表は、連結財務諸表規則第1条の2第1号に掲げる「指定国際会計基準特定会社」の要件を満たすことから、IFRS会計基準に準拠して作成しております。

(2) 測定の基礎

当社グループの連結財務諸表は、注記「3.重要性がある会計方針」に記載のとおり、公正価値で測定されている特定の金融商品等を除き、取得原価を基礎として作成しております。

(3) 機能通貨及び表示通貨

当社グループの連結財務諸表は、当社の機能通貨である日本円を表示通貨としており、百万円未満を四捨五入して表示しております。

(4) 未適用の新たな基準書及び解釈指針

連結財務諸表の承認日までに公表されている基準書及び解釈指針の新設又は改訂のうち、以下を除き、早期適用していない基準等で当社グループの連結財務諸表に重要な影響を及ぼすものはありません。なお、以下基準の適用による影響は検討中であります。

基準書 基準名 強制適用時期

(以降開始年度)
当社グループ

適用予定年度
新設・改訂の概要
IFRS第18号 財務諸表における表示及び開示 2027年1月1日 2028年3月期 財務諸表における表示及び開示に関する改訂

(5) 会計方針の変更

該当事項はありません。

(6) 表示方法の変更

該当事項はありません。 3.重要性がある会計方針

以下に記載する会計方針は、この連結財務諸表に報告されている全ての期間について適用しております。

(1) 連結の基礎

この連結財務諸表は、当社及びその子会社の財務諸表を含んでおります。

子会社とは、当社グループにより支配されている企業をいいます。当社グループがある企業への関与により生じる変動リターンに対するエクスポージャー又は権利を有し、かつ、当該企業に対するパワーにより当該リターンに影響を及ぼす能力を有している場合に、当社グループは当該企業を支配していることとなります。子会社の財務諸表は、当社グループが支配を獲得した日から支配を喪失する日まで、連結の対象に含めております。

子会社が適用する会計方針が当社グループの適用する会計方針と異なる場合には、必要に応じて当該子会社の財務諸表に調整を加えております。

当社グループ間の債権債務残高及び内部取引高、並びに当社グループ間の取引から発生した未実現損益は、連結財務諸表の作成に際して消去しております。

なお、子会社の決算日は株式会社リザービア(9月30日)及びSEKAI(CAMBODIA)CO.,LTD.(12月31日)を除き全て当社と同じ決算日であります。株式会社リザービア及びSEKAI(CAMBODIA)CO.,LTD.については、連結決算日で本決算に準じた仮決算を行った財務諸表を基礎としております。

(2) 企業結合

当社グループは、取得法に基づき企業結合の会計処理をしており、取得日の公正価値で測定された支払対価と被取得企業に対する非支配持分の金額の合計を取得原価としております。非支配持分は、その公正価値又は被取得企業の識別可能資産及び負債の公正価値に対する持分割合相当額で測定しております。

支払対価の公正価値、被取得企業の非支配持分及び取得企業が以前より保有していた被取得企業の支配獲得日の公正価値の合計が、取得日における識別可能資産及び負債の正味価額を上回る場合に、その超過額をのれんとして認識しております。一方、この対価の総額が、識別可能資産及び負債の正味価額を下回る場合、その差額を利得として損益に認識しております。なお、支配獲得後の非支配持分の追加取得については資本取引として会計処理をしており、当該取引からのれんは認識しておりません。

仲介手数料、弁護士費用、デューディリジェンス費用等の企業結合に関連して発生する取引費用は、発生時に費用処理しております。

被取得企業における識別可能な資産及び負債は、以下を除いて、取得日の公正価値で測定しております。

・繰延税金資産・負債及び従業員給付契約に関連する資産・負債

・IFRS第5号「売却目的で保有する非流動資産及び非継続事業」に従って売却目的に分類される資産又は処分グループ

企業結合が発生した連結会計年度末日までに企業結合の当初の会計処理が完了しない場合、未完了な項目については暫定的な金額で報告しております。取得日時点で認識された暫定的な金額を測定期間の間に修正する場合、取得日に遡って修正しております。測定期間とは、取得日から当社グループが取得日に存在した事実や状況に関する完全な情報を入手する日までの期間であり、最長で1年間であります。

企業結合当事者が企業結合前後において、いずれも当社グループの支配下にある企業結合(共通支配下での企業結合)については、その支配が一時的なものではない企業結合取引については、従前の帳簿価額に基づき会計処理しております。

当社グループは、IFRS第1号の免除規定を採用し、IFRS移行日(2015年4月1日)より前に発生した企業結合に関して、IFRS第3号「企業結合」を遡及適用しておりません。従って、IFRS移行日より前の取得により生じたのれんは、IFRS移行日現在の従前の会計基準(日本基準)による金額をIFRS移行日時点で引き継ぎ、これに減損テストを実施した後の帳簿価額で計上しております。

(3) 外貨換算

① 機能通貨及び表示通貨

当社グループの各会社がそれぞれの財務諸表を作成する際に、その会社の機能通貨以外の通貨での取引は、取引日における為替レートで各会社の機能通貨に換算しております。当社グループの連結財務諸表は、当社の機能通貨である日本円を表示通貨としております。

② 外貨建取引

外貨建取引は、取引日の直物為替レート又はそれに近似するレートを用いて換算しております。外貨建の貨幣性資産及び負債は、期末日の為替レートで換算しております。公正価値で計上された外貨建の非貨幣性項目は、公正価値が決定した日の為替レートで換算しております。

外貨建の貨幣性資産及び負債の換算及び決済により生じる換算差額は、純損益として認識しております。

(4) 現金及び現金同等物

現金及び現金同等物は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資から構成しております。

(5) 金融商品

① デリバティブ以外の金融資産

(a) 当初認識及び測定

当社グループは金融資産を、当社グループがその金融商品に関する契約の当事者となった時点で当初認識しております。

金融資産については、償却原価で測定する金融資産、純損益を通じて公正価値で測定する金融資産、その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産に分類しております。

すべての金融資産は、純損益を通じて公正価値で測定する区分に分類される場合を除き、公正価値に取引費用を加算した金額で測定しております。

金融資産は、以下の要件を満たす場合に償却原価で測定する金融資産に分類しております。

・契約上のキャッシュ・フローを回収するために金融資産を保有することを目的とする事業モデルに基づいて保有されている。

・金融資産の契約条件により、元本及び元本残高に対する利息の支払のみであるキャッシュ・フローが所定の日に生じる。

償却原価で測定する金融資産以外の金融資産は、公正価値で測定する金融資産に分類しております。

公正価値で測定する資本性金融資産については、純損益を通じて公正価値で測定しなければならない売買目的で保有される資本性金融資産を除き、個々の資本性金融資産ごとに、純損益を通じて公正価値で測定するか、その他の包括利益を通じて公正価値で測定するかを指定し、当該指定を継続的に適用しております。

(b) 事後測定

金融資産の当初認識後の測定は、その分類に応じて以下のとおり測定しております。

償却原価により測定される金融資産については、実効金利法による償却原価により測定しております。

公正価値により測定される金融資産の公正価値の変動額は純損益として認識しております。

ただし、資本性金融資産のうち、その他の包括利益を通じて公正価値で測定すると指定したものについては、公正価値の変動額はその他の包括利益として認識しております。その他の包括利益として認識した金額は、認識を中止した場合にその累計額を利益剰余金に振替えており、純損益には振替えておりません。

(c) 金融資産の減損

当社グループは、期末日ごとに、金融資産の信用リスクを期末日現在と当初認識日現在で比較し、金融資産に係る信用リスクの著しい増加の有無を評価しております。金融資産に係る信用リスクが当初認識以降に著しく増加している場合には、当該金融資産に係る損失評価引当金を全期間の予想信用損失に等しい金額で測定し、著しく増加していない場合には、12ヶ月の予想信用損失に等しい金額で測定しております。

信用リスクが著しく増加しているか否かは、金融資産が当初認識以降に債務不履行となるリスクの変化の有無に基づいて判断しており、債務不履行が発生するリスクが変化あるかどうかの判断にあたっては、取引先の業績等悪化による財政困難や、債権の著しい回収遅延を考慮しております。

なお、上記にかかわらず、重大な金融要素を含んでいない営業債権については、損失評価引当金を全期間の予想信用損失に等しい金額で測定しております。予想信用損失は、期日経過情報や過去の事象、現在の状況及び将来の経済状況の予測についての、報告日において利用可能な合理的で裏付け可能な情報を反映する方法で見積もっております。

いずれの金融資産においても、その全部又は一部について回収ができない、又は回収が極めて困難であると判断された場合には債務不履行と判断し、信用減損金融資産として取り扱っております。また、金融資産の全部又は一部を回収するという合理的な予想を有しておらず、直接償却することが適切と判断された場合には、直接償却を行っております。

金融資産に係る損失評価引当金の繰入額は、純損益で認識しております。損失評価引当金を減額する事象が発生した場合は、損失評価引当金の戻入額を純損益で認識しております。

(d) 金融資産の認識の中止

当社グループは、金融資産から生じるキャッシュ・フローに対する契約上の権利が失効した場合、又は、当該金融資産の所有に係るリスク及び便益を実質的にすべて移転する取引において、金融資産から生じるキャッシュ・フローを受け取る契約上の権利を移転する場合に、当該金融資産の認識を中止しております。

② デリバティブ以外の金融負債
(a) 当初認識及び測定

当社グループは、デリバティブ以外の金融負債について、純損益を通じて公正価値で測定される金融負債、その他の金融負債に分類しております。この分類は、当初認識時に決定しております。

全ての金融負債は公正価値で当初測定しておりますが、償却原価で測定される金融負債については、直接帰属する取引費用を控除した金額で測定しております。

(b) 事後測定

金融負債の当初認識後の測定は、その分類に応じて以下のとおり測定しております。

純損益を通じて公正価値で測定する金融負債は公正価値で測定し、再測定から生じる利得又は損失を純損益として認識しております。

その他の金融負債については、当初認識後実効金利法による償却原価で測定しております。

実効金利法による償却及び認識が中止された場合の利得及び損失については、金融費用の一部として当期の純損益として認識しております。

(c) 金融負債の認識の中止

当社グループは、金融負債が消滅したとき、すなわち、契約中に特定された債務が免責、取消し、又は失効となった時に、金融負債の認識を中止しております。

③ デリバティブ金融商品

デリバティブは、デリバティブ取引契約が締結された日の公正価値で当初認識しております。当初認識後は、期末日の公正価値で測定し、公正価値の変動額は、直ちに純損益で認識しております。

(6) 有形固定資産

有形固定資産については、原価モデルを採用し、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額で表示しております。

取得原価には、資産の取得に直接関連する費用及び資産の原状回復費用が含まれております。

各資産の減価償却費は、それぞれの見積耐用年数にわたり、定額法で計上しております。主要な資産項目ごとの見積耐用年数は以下のとおりです。

・建物        2~15年

・工具、器具及び備品 3~10年

なお、見積耐用年数、残存価額及び減価償却方法は、各連結会計年度末日に見直しを行い、変更があった場合は、会計上の見積りの変更として将来に向かって適用しております。

処分時又は継続した資産の使用から将来の経済的便益が期待できなくなった時点で、有形固定資産の認識を中止しております。有形固定資産の認識の中止から生じる利得又は損失は、処分対価と帳簿価額との差額として算定され、純損益として認識しております。

(7) のれん

当初認識時におけるのれんの測定については、注記「3.重要性がある会計方針 (2)企業結合」に記載しております。

のれんは取得原価から減損損失累計額を控除した価額で計上しております。のれんの償却は行わず、各連結会計年度末又は減損の兆候が認められる場合には、その都度、減損テストを実施しております。のれんの減損テスト及び減損損失の測定については、注記「3.重要性がある会計方針 (10)非金融資産の減損」に記載しております。

(8) 無形資産

無形資産については、原価モデルを採用し、無形資産を取得原価から償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額で表示しております。

① 企業結合により取得した無形資産

のれんとは区別して認識した顧客関連資産を無形資産として、取得日の公正価値で測定しております。

② ソフトウエア及びその他の無形資産

当社グループは、自社利用のソフトウエアを開発しております。

開発局面における支出については、当社グループが、当該支出に信頼性を持って測定できる能力、無形資産を完成させるための技術上の実行可能性、無形資産を使用又は売却する意図、無形資産を使用又は売却する能力、将来の経済的便益を創出する高い蓋然性及び無形資産の使用又は売却のために必要となる適切な資源の利用可能性を全て有している場合に、無形資産として認識しております。

各資産の償却費は、それぞれの見積耐用年数にわたり、定額法で計上しております。主要な資産項目ごとの見積耐用年数は以下のとおりであります。耐用年数を確定できない無形資産はありません。

・ソフトウエア 3~5年

・顧客関連資産 5~16年

なお、見積耐用年数、残存価額及び償却方法は、各連結会計年度末日に見直しを行い、変更があった場合は、会計上の見積りの変更として将来に向かって適用しております。

(9) リース

借手としてのリース取引について、リース開始日に、リース負債を未払リース料総額の現在価値で、使用権資産をリース負債の当初測定額に当初直接コスト、前払リース料等を調整し、リース契約に基づき要求される原状回復義務等のコストを加えた額で測定しております。

使用権資産は、見積耐用年数又はリース期間のいずれか短い方の期間にわたって定額法により減価償却しております。リース料は、利息法に基づき、金利費用とリース負債の返済額とに配分しております。金利費用は連結損益計算書上、使用権資産に係る減価償却費と区分して表示しております。

ただし、リース期間が12ヶ月以内の短期リース及び原資産が少額のリースについては、使用権資産及びリース負債を認識せず、当該リースに関連したリース料を、リース期間にわたり定額法又は他の規則的な基礎のいずれかにより費用として認識しております。

(10) 非金融資産の減損

当社グループの非金融資産について、各連結会計年度末日で、資産が減損している可能性を示す兆候の有無を検討しております。そのような減損の兆候のいずれかが存在する場合は、当該資産の回収可能価額を見積もっております。のれんについては、少なくとも各連結会計年度末に回収可能額を見積もっており、また兆候の判定を毎四半期末に実施し必要に応じて回収可能価額を見積もっております。

資産又は資金生成単位の回収可能価額は、資産又は資金生成単位の処分コスト控除後の公正価値と使用価値のいずれか高い金額としております。使用価値の算定において、将来キャッシュ・フローの見積りは、貨幣の時間価値及び当該資産固有のリスクを反映した税引前割引率を用いて現在価値に割り引きます。

個別資産の回収可能価額の見積りが可能でない場合は、当該資産を含み、他の資産又は資産グループからのキャッシュ・インフローからおおむね独立したキャッシュ・インフローを生成する最小の資産グループである資金生成単位について、回収可能価額を見積もります。のれんは、企業結合のシナジーから便益を得ることが期待される資金生成単位に配分しております。

全社資産は、独立したキャッシュ・インフローを発生させないため、全社資産が減損している可能性を示す兆候がある場合は、全社資産が属する資金生成単位について回収可能価額を算定しております。

減損損失は、資産又は資金生成単位の回収可能価額が帳簿価額を下回っている場合に、純損益として認識しております。資金生成単位に関連して認識した減損損失は、まずその単位に配分されたのれんの帳簿価額を減額し、次に、当該資金生成単位内の各資産の帳簿価額に基づいた比例按分によって当該資産の帳簿価額を減額するように配分しております。

のれんについて認識した減損損失は戻し入れません。その他の資産について過去に認識した減損損失は、連結会計年度末日において、もはや存在しないか又は減少している可能性を示す兆候の有無を検討しております。回収可能価額の算定に用いた見積りに変更があった場合は、減損損失を戻し入れております。この場合には、減損損失がなかったとした場合の(償却又は減価償却控除後の)帳簿価額を超えない金額を上限として、純損益として戻し入れております。

(11) 株式報酬

当社グループは、取締役及び従業員に対するインセンティブ制度として持分決済型のストック・オプション制度を導入しております。株式報酬の付与日における公正価値は、付与日から権利が確定するまでの期間にわたり、人件費として認識し、同額をその他の資本の構成要素の増加として認識しております。付与されたオプションの公正価値は、オプションの諸条件を考慮し、ブラック・ショールズモデルを用いて算定しております。また、条件については定期的に見直し、必要に応じて権利確定数の見積りを修正しております。

(12) 引当金

引当金は、過去の事象の結果として、当社グループが、現在の法的又は推定的債務を負っており、当該債務を決済するために経済的資源の流出が生じる可能性が高く、当該債務の金額について信頼性のある見積りができる場合に認識しております。

貨幣の時間的価値の影響が重要な場合には、引当金額は債務の決済に必要と見込まれる支出の現在価値で測定しております。現在価値の算定には、将来キャッシュ・フローの発生期間に応じた税引前の無リスクの割引率を使用しており、引当対象となる事象発生の不確実性については、将来キャッシュ・フローの見積りに反映させております。時の経過に伴う割引額の割戻しは金融費用として認識しております。

主な引当金の計上方法は以下のとおりです。

① 資産除去債務

賃借契約終了時に原状回復義務のある賃借事務所の原状回復費用見込額について、各物件の状況を個別に勘案して将来キャッシュ・フローを見積もり、計上しております。

② 販売促進引当金

当社グループは、顧客サイトへの送客数、顧客への人材紹介数を増加させることを目的として、一定の条件を充たしたサービス利用者に対するお祝い金キャンペーンを実施しており、当該キャッシュバックに備えるため将来発生見込額を計上しております。

③ 株主優待引当金

株主優待制度に伴う費用に備えるため、将来において発生すると見込まれる額を計上しております。

(13) 従業員給付

短期従業員給付については、割引計算は行わず、関連するサービスが提供された時点で費用として計上しております。

賞与については、当社グループが、従業員から過去に提供された労働の結果として支払うべき現在の法的又は推定的債務を負っており、かつその金額について信頼性のある見積りができる場合に、それらの制度に基づいて支払われると見積もられる額を負債として認識しております。

有給休暇については、将来の有給休暇の権利を増加させる勤務を従業員が提供した時点で負債として認識しております。

(14) 収益

当社グループは、IFRS第15号「顧客との契約から生じる収益」及び「IFRS第15号の明確化」(合わせて以下、「IFRS第15号」)を適用しており、下記の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を認識する

ステップ2:契約における履行義務を識別する

ステップ3:取引価格を算定する

ステップ4:取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ5:企業が履行義務の充足時に収益を認識する

① アグリゲーションメディア(応募課金型)による収益

当社グループは、複数のインターネットメディアの情報を統合した、一括検索・一括応募が可能なインターネットサービスであるアグリゲーションメディアを運営し、人材、不動産、自動車、旅行といった生活に関わる幅広い領域にサービスを展開しております。当該アグリゲーションメディアの運営を通じて、ユーザーの会員登録、資料請求、問い合わせ等の応募成果を獲得し、その成果に応じて顧客から報酬を得ております。当該アグリゲーションメディア(応募課金型)による収益は、顧客への役務提供完了時点で認識しております。

② 自社メディア(掲載課金+採用課金型)による収益

当社グループは、美容・介護・建設・不動産・メーカー・運送等の求人領域に特化した自社メディアを運営しており、従業員の採用を希望する顧客の求人情報等を掲載しております。顧客からは、求人情報の掲載料及び採用に至った場合の成果報酬を得ております。求人情報等の掲載サービスによる収益は、求人情報等の掲載料については、ウェブサイト上に求人情報等が掲載される期間にわたって認識し、採用に至った場合の成果報酬は、求職者の採用時点で認識しております。

③ 人材紹介及び人材派遣サービスによる収益

当社グループは、求職者を求人顧客へ紹介する人材紹介サービスと人材を顧客へ派遣する人材派遣サービスを行っており、人材紹介サービスは求職者が求人顧客への入社が確定した時点で収益を認識し、人材派遣サービスは契約期間にわたって提供した役務に基づいて収益を認識しております。

(15) 金融収益及び金融費用

金融収益は主として、受取利息及び純損益を通じて公正価値で測定する金融資産の公正価値の変動等から構成され、受取利息は実効金利法に基づき発生時に認識しております。

金融費用は主として、借入金に対する支払利息等から構成され、支払利息は実効金利法に基づき発生時に認識しております。

(16) 法人所得税

法人所得税費用は、当期税金費用及び繰延税金資産及び負債の変動である繰延税金費用から構成されております。これらは、企業結合に関連するもの、及び直接資本の部又はその他の包括利益に認識する項目を除き、純損益に認識しております。

当期税金費用は、当期の課税所得について納付すべき税額で測定しております。これらの税額は期末日において制定済み、又は実質的に制定されている税率に基づき算定しております。

繰延税金資産及び繰延税金負債は、資産及び負債の会計上の帳簿価額と税務上の金額との一時差異等に対して認識しております。繰延税金資産は、将来減算一時差異、税務上の繰越欠損金や繰越税額控除のような、将来の税務申告において税負担を軽減させるものについて、それらを回収できる課税所得が生じる可能性の高い範囲内で認識しております。一方、繰延税金負債は、将来加算一時差異に対して認識しております。ただし、以下の一時差異に対して繰延税金資産又は繰延税金負債を認識しておりません。

・のれんの当初認識から生じる一時差異

・企業結合取引を除く、会計上の利益にも税務上の課税所得にも影響を与えない取引によって発生する資産及び負債の当初認識により生じる一時差異

・子会社に対する投資に係る将来加算一時差異のうち、解消時期をコントロールでき、かつ予測可能な期間内に一時差異が解消しない可能性が高い場合

子会社に係る将来減算一時差異については、当該将来減算一時差異が予測し得る期間内に解消し、使用対象となる課税所得が稼得される可能性が高い範囲でのみ繰延税金資産を認識しております。

繰延税金資産及び負債は、期末日において制定、又は実質的に制定されている法人所得税法令に基づいて、繰延税金資産が回収される期又は繰延税金負債が決済される期に適用されると見込まれる税率に基づいて算定しております。

繰延税金資産及び負債は、当社グループが当期税金資産と当期税金負債を相殺する法律上強制力のある権利を有し、かつ法人所得税が同一の税務当局によって同一の納税主体に課されている場合、又はこれら税金資産及び税金負債が同時に実現することを意図している場合には、連結財政状態計算書において相殺して表示しております。

(17) 政府補助金

政府補助金は、補助交付のための付帯条件を満たし、補助金を受領することについて合理的な保証が得られた時に認識しています。収益に関する政府補助金は、補助金により保証される費用が認識される期間にわたって、純損益として認識しています。純損益として認識された補助金については、関連する費用から控除しています。資産に関する政府補助金は、当該補助金の金額を資産の取得原価から控除しています。

(18) 資本

① 普通株式

当社が発行した資本性金融商品(業績連動型新株予約権を除く)は、発行価額を資本金及び資本剰余金に計上し、直接発行費用(税効果考慮後)は資本剰余金から控除しております。

また、業績連動型新株予約権は、発行価額をその他の資本の構成要素に計上しております。業績連動型新株予約権の詳細は、注記「21.資本及びその他の資本項目」に記載しております。

② 自己株式

再取得された自己の資本性金融商品(自己株式)は取得原価で認識し、直接取引費用(税効果考慮後)を含む支払対価を、資本から控除しております。自己株式を売却又は消却した場合は、処分差損益を資本剰余金として認識しております。

(19) 1株当たり利益

基本的1株当たり当期利益は、親会社の普通株主に帰属する当期損益を、当連結会計年度中の発行済普通株式の加重平均株式数で除して計算しております。希薄化後1株当たり当期利益は、希薄化効果を有する全ての潜在株式の影響を調整して算定しております。 

4.重要な会計上の見積り及び判断

連結財務諸表の作成において、経営者は、会計方針の適用並びに資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす判断、見積り及び仮定の設定を行っております。会計上の見積りの結果は、実際の結果とは異なる場合があります。

見積り及びその基礎となる仮定は継続して見直されます。会計上の見積りの見直しによる影響は、その見積りを変更した連結会計年度と将来の連結会計年度において認識されます。

当連結会計年度及び翌連結会計年度において、見積り及び仮定のうち、当社グループの連結財務諸表で認識する金額に重要な影響を与える見積り及び仮定は、以下のとおりであります。

・金融商品の公正価値(注記「23.金融商品」)

・非金融資産の減損の認識及び測定

(注記「9.有形固定資産」、「10.無形資産」、「11.のれん」、「18.リース」)

・繰延税金資産の回収可能性(注記「13.法人所得税」)

・引当金の認識(注記「3.重要性がある会計方針 (12)引当金」)

・未払有給休暇(注記「3.重要性がある会計方針 (13)従業員給付」)

・ストック・オプションの公正な評価単価(注記「21.資本及びその他の資本項目」、「24.株式報酬制度」)

・企業結合における取得資産及び引受負債の公正価値測定(注記「32.企業結合」)

5.セグメント情報

(1) 報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。当社グループは、主としてインターネット関連事業並びにこれらに付帯する業務である「ライフサービスプラットフォーム事業」を展開しており、報告セグメントは1つであります。

(2) 報告セグメントの売上収益及び業績

報告セグメントの売上収益及び業績は以下のとおりであります。

報告セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「3.重要性がある会計方針」における記載と同一であります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額 連結損益計算書計上額
ライフサービス

プラットフォーム

事業
売上収益
外部顧客への売上収益 22,567 682 23,249 23,249
セグメント間の内部売上収益又は振替高 2 274 276 △276
22,569 956 23,525 △276 23,249
セグメント利益

(注)2、4
5,323 95 5,419 △24 5,394
営業利益 5,394
金融収益 53
金融費用 △13
持分法による投資損益

(△は損失)
△4
税引前当期利益 5,430
(その他の開示項目)
減価償却費及び償却費 1,264 29 1,293 △18 1,274

(注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事業化を検討している新規事業及びコンシューマ課金サービス事業等であります。

2.セグメント利益は、売上収益に売上原価、販売費及び一般管理費、その他の収益、その他の費用を加減算して算定しております。

3.資産、負債及びその他の項目につきましては、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはしていないため、記載しておりません。

4.ライフサービスプラットフォーム事業のセグメント利益には減損損失109百万円を含んでおります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額 連結損益計算書計上額
ライフサービス

プラットフォーム

事業
売上収益
外部顧客への売上収益 24,835 615 25,450 25,450
セグメント間の内部売上収益又は振替高 324 324 △324
24,835 939 25,774 △324 25,450
セグメント利益

(注)2、4
5,602 77 5,678 △21 5,657
営業利益 5,657
金融収益 33
金融費用 △33
持分法による投資損益

(△は損失)
△0
税引前当期利益 5,657
(その他の開示項目)
減価償却費及び償却費 1,388 26 1,414 △19 1,395

(注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、事業化を検討している新規事業及びコンシューマ課金サービス事業等であります。

2.セグメント利益は、売上収益に売上原価、販売費及び一般管理費、その他の収益、その他の費用を加減算して算定しております。

3.資産、負債及びその他の項目につきましては、経営資源の配分の決定及び業績を評価するための対象とはしていないため、記載しておりません。

4.ライフサービスプラットフォーム事業のセグメント利益には減損損失26百万円を含んでおります。

(3) 製品及びサービスに関する情報

製品及びサービスごとの外部顧客への売上収益は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
Vertical HR 9,579 10,574
Living Tech 5,152 6,089
Life Service 7,835 8,171
その他 682 615
合計 23,249 25,450
① 外部顧客への売上収益

本邦の外部顧客への売上収益が連結損益計算書の売上収益の大部分を占めるため、地域別の売上収益の記載を省略しております。

② 非流動資産

本邦に所在している非流動資産が連結財政状態計算書の非流動資産の大部分を占めるため、地域別の非流動資産の記載を省略しております。 #### (5) 主要な顧客に関する情報

単一の外部顧客との取引による売上収益が当社グループの売上収益の10%を超える外部顧客がないため、記載を省略しております。  6.現金及び現金同等物

現金及び現金同等物の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
現金及び要求払預金 13,241 14,295
合計 13,241 14,295

(注)連結財政状態計算書における「現金及び現金同等物」の残高と、連結キャッシュ・フロー計算書における「現金及び現金同等物」の残高は一致しております。 7.営業債権及びその他の債権

営業債権及びその他の債権の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
売掛金 4,165 4,863
未収入金 228 251
貸倒引当金 △53 △85
合計 4,341 5,029

(注)連結財政状態計算書では、貸倒引当金控除後の金額で表示しております。 8.その他の資産

その他の資産の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
商品 51 43
前渡金 515 186
前払費用 277 307
未収消費税等 37 68
未収法人所得税等 357 7
その他 38 16
合計 1,277 627
流動資産 1,273 625
非流動資産 3 2
合計 1,277 627

(1) 増減表

有形固定資産の取得原価、減価償却累計額及び減損損失累計額の増減、並びに帳簿価額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
取得原価 建物 工具、器具

及び備品
その他 合計
2023年4月1日残高 188 171 2 361
取得 6 69 0 76
売却又は処分 △0 △11 △2 △14
その他 △2 10 △1 7
2024年3月31日残高 191 238 0 430
減価償却累計額及び減損損失累計額
2023年4月1日残高 △127 △90 △1 △218
減価償却費 △13 △53 △0 △66
売却又は処分 0 11 2 13
その他 2 △5 △0 △3
2024年3月31日残高 △138 △137 0 △275
帳簿価額
2023年4月1日残高 60 81 1 142
2024年3月31日残高 53 101 0 154
(単位:百万円)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
取得原価 建物 工具、器具

及び備品
その他 合計
2024年4月1日残高 191 238 0 430
取得 80 78 2 160
企業結合 8 8
売却又は処分 △35 △8 △2 △45
その他 △2 2 △1
2025年3月31日残高 236 313 2 552
減価償却累計額及び減損損失累計額
2024年4月1日残高 △138 △137 0 △275
減価償却費 △21 △66 △0 △87
売却又は処分 30 8 2 39
その他 6 △2 4
2025年3月31日残高 △129 △189 △0 △319
帳簿価額
2024年4月1日残高 53 101 0 154
2025年3月31日残高 107 124 2 233

(注)1.所有権に対する制限がある有形固定資産及び負債の担保として抵当権が設定された有形固定資産はありません。

2.有形固定資産の減価償却費は、連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含めております。

3.有形固定資産の取得原価に含めた借入費用はありません。

(2) 減損損失

有形固定資産は、概ね独立したキャッシュ・インフローを生成させるものとして識別される資産グループの最小の資金生成単位としてグルーピングを行っております。

前連結会計年度及び当連結会計年度において計上した減損損失はありません。 10.無形資産

(1) 増減表

無形資産の取得原価、償却累計額及び減損損失累計額の増減、並びに帳簿価額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
取得原価 ソフトウエア 顧客関連資産 ソフトウエア仮勘定 その他 合計
2023年4月1日残高 3,212 1,168 249 11 4,641
取得 2 787 1 790
企業結合 10 10
売却又は処分 △17 △3 △20
科目振替 687 △687
2024年3月31日残高 3,894 1,165 349 12 5,420
償却累計額及び減損損失累計額
2023年4月1日残高 △1,558 △659 △5 △2,222
償却費 △609 △96 △1 △706
減損損失 △69 △69
売却又は処分 15 3 17
2024年3月31日残高 △2,220 △752 △6 △2,979
帳簿価額
2023年4月1日残高 1,655 509 249 5 2,419
2024年3月31日残高 1,674 413 349 5 2,441
(単位:百万円)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
取得原価 ソフトウエア 顧客関連資産 ソフトウエア仮勘定 その他 合計
2024年4月1日残高 3,894 1,165 349 12 5,420
取得 9 1,137 0 1,147
企業結合 57 57
売却又は処分 △25 △25
科目振替 991 △991 △1
2025年3月31日残高 4,869 1,222 495 12 6,598
償却累計額及び減損損失累計額
2024年4月1日残高 △2,220 △752 △6 △2,979
償却費 △668 △82 △1 △750
減損損失
売却又は処分 25 25
2025年3月31日残高 △2,863 △835 △7 △3,705
帳簿価額
2024年4月1日残高 1,674 413 349 5 2,441
2025年3月31日残高 2,006 388 495 4 2,893

(注)1.無形資産のソフトウエアは、主に自己創設ソフトウエアであります。

2.所有権に対する制限がある無形資産及び負債の担保として抵当権が設定された無形資産はありません。

3.償却対象の無形資産の償却費は、連結損益計算書の「売上原価」及び「販売費及び一般管理費」に含めております。

4.期中に費用認識された研究開発費は、該当ありません。

(2) 減損損失

無形資産は、概ね独立したキャッシュ・インフローを生成させるものとして識別される資産グループの最小の資金生成単位としてグルーピングを行っております。

前連結会計年度において、将来の回収可能性を検討した結果、回収可能価額が帳簿価額を下回ったソフトウエアについて減損損失を認識し、連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に計上しております。

当連結会計年度において計上した減損損失はありません。 11.のれん

(1) 増減表

のれんの取得原価、減損損失累計額、及び帳簿価額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
取得原価
期首残高 13,524
企業結合(注)1 130
その他(注)2 △284
期末残高 13,370
減損損失累計額
期首残高 △3,613
減損損失 △40
その他(注)2 284
期末残高 △3,369
帳簿価額
期首残高 9,911
期末残高 10,001

(注)1.企業結合については、注記「32.企業結合」に記載しております。

2.前連結会計年度のその他は、連結子会社1社を清算したことによる減少であります。

(2) 重要なのれん

企業結合で生じたのれんは、取得日以降、取得企業の資金生成単位のうち、企業結合のシナジーから便益を得ると見込まれるものに配分しております。

当社グループの資金生成単位は事業セグメントと同一であり、各連結会計年度におけるのれんの帳簿価額は次のとおりであります。

なお、重要なのれん(株式会社リジョブ、株式会社ブレイン・ラボ キャリアプラス事業、株式会社三光アド、株式会社アップルワールド、株式会社ブレイン・ラボ マッチングッド事業、株式会社じげん ライフサポート事業、株式会社じげん パートナーソリューション事業、株式会社タイズ)はライフサービスプラットフォーム事業に属しております。

また、2024年10月1日付で株式会社アップルワールドを存続会社、株式会社ティ・エス・ディを消滅会社とする吸収合併を実施したことにともない、株式会社ティ・エス・ディに配分されていたのれんは株式会社アップルワールドに合算しております。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
株式会社リジョブ 1,756 1,756
株式会社ブレイン・ラボ キャリアプラス事業 1,042 1,042
株式会社三光アド 432 432
株式会社アップルワールド 497 1,165
株式会社ブレイン・ラボ マッチングッド事業 575 575
株式会社じげん ライフサポート事業 1,108 1,108
株式会社じげん パートナーソリューション事業 782 1,011
株式会社タイズ 1,393 1,393
株式会社ティ・エス・ディ 668
その他 1,748 2,390
合計 10,001 10,872

(3) のれんの減損テスト

のれんを配分した資金生成単位の回収可能価額は、使用価値と処分コスト控除後の公正価値のうち、いずれか高い金額としております。使用価値は、原則として経営者が承認した今後の事業計画を基礎としたキャッシュ・フローの見積り額を、当該資金生成単位の加重平均資本コストにより現在価値に割り引いて算定しております。事業計画の対象期間を超えるキャッシュ・フロー予測のために用いた成長率は、資金生成単位が属する市場もしくは国における長期平均成長率を勘案し、これを超えない範囲で決定しております(0.0%程度)。処分コスト控除後の公正価値は、類似公開企業の株価と各種の財務指標を用いて様々な倍率を算定し、その倍率を用いた株式価値を基礎に算定しております。処分コスト控除後の公正価値の算定で使用される財務指標等は、過去の経験に基づいて選定したものであり、外部情報及び内部情報に基づき作成しております。

この公正価値測定は、用いた評価技法へのインプットに基づき、レベル3の公正価値に区分されています。

重要なのれんに関する、その評価技法における重要なインプット及びその数値は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
重要なインプット 数値 重要なインプット 数値
株式会社リジョブ EBIT倍率 18.5倍 EBIT倍率 10.3倍
株式会社ブレイン・ラボ キャリアプラス事業 EBIT倍率 9.1倍 EBIT倍率 14.9倍
株式会社三光アド EBIT倍率 11.7倍 EBIT倍率 7.6倍
株式会社アップルワールド EBIT倍率 16.8倍 加重平均資本コスト 10.9%
株式会社ブレイン・ラボ マッチングッド事業 EBIT倍率 9.1倍 加重平均資本コスト 11.5%
株式会社じげん ライフサポート事業 EBIT倍率 11.6倍 加重平均資本コスト 13.8%
株式会社じげん パートナーソリューション事業 EBIT倍率 4.4倍 加重平均資本コスト 12.6%
株式会社タイズ EBIT倍率 20.2倍 EBIT倍率 11.0倍

(注)公正価値の算出に用いる類似公開企業のEBIT倍率に関して、極端な値の影響を抑えるため、中央値を採用しております。

前連結会計年度及び当連結会計年度において、将来の回収可能性を検討した結果、回収可能価額が帳簿価額を下回ったのれんについて減損損失を認識し、連結損益計算書の「その他の費用」に計上しております。

なお、前連結会計年度及び当連結会計年度に減損を認識した資金生成単位を除き、上記の減損判定に用いた主要な仮定が合理的に予測可能な範囲で変化したとしても、マネジメントは当該資金生成単位において、重要な減損が発生する可能性は低いと判断しております。 12.主要な子会社

主要な子会社は、「第一部 企業情報 第1 企業の概況 4 関係会社の状況 (連結子会社)」に記載のとおりであります。 

13.法人所得税

(1) 繰延税金資産及び繰延税金負債

① 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳及び増減内容

繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳及び増減内容は以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円)
2023年4月1日 純損益として認識 その他の包括利益を通じて認識 その他(注) 2024年3月31日
繰延税金資産
未払事業税 59 △1 58
貸倒引当金 20 0 20
未払賞与 59 50 0 108
引当金 93 △12 0 81
未払有給休暇 93 6 100
無形資産 867 △218 34 683
繰越欠損金 225 △82 6 149
減価償却超過額 48 △5 0 43
リース負債 440 △127 313
その他 30 14 0 43
繰延税金資産合計 1,933 △376 41 1,598
繰延税金負債
使用権資産 462 △130 332
無形資産 170 △29 141
その他 △5 22 17
繰延税金負債合計 626 △136 490
繰延税金資産と負債の純額 1,306 △240 41 1,108

(注)その他の内容は、主に企業結合によるものであります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円)
2024年4月1日 純損益として認識 その他の包括利益を通じて認識 その他(注) 2025年3月31日
繰延税金資産
未払事業税 58 14 72
貸倒引当金 20 4 24
未払賞与 108 △15 3 97
引当金 81 △5 1 77
未払有給休暇 100 19 5 124
無形資産 683 △254 118 547
繰越欠損金 149 △93 58 115
減価償却超過額 43 3 46
リース負債 313 134 446
その他 43 △1 3 46
繰延税金資産合計 1,598 △194 189 1,593
繰延税金負債
使用権資産 332 132 465
無形資産 141 △34 20 127
その他 17 7 4 28
繰延税金負債合計 490 105 4 20 619
繰延税金資産と負債の純額 1,108 △298 △4 169 973

(注)その他の内容は、主に企業結合によるものであります。

連結財政状態計算書上の繰延税金資産及び繰延税金負債は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産 1,108 973
繰延税金負債 0
繰延税金資産と負債の純額 1,108 973

② 繰延税金資産を認識していない繰越欠損金及び将来減算一時差異の金額

繰延税金資産を認識していない繰越欠損金及び将来減算一時差異の金額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰越欠損金 448 614
将来減算一時差異 3,133 3,108

繰延税金資産を認識していない繰越欠損金の繰越期限ごとの金額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年目
2年目 111
3年目
4年目
5年目以降 448 503
合計 448 614

③ 繰延税金負債を認識していない子会社に対する投資に係る一時差異

当社グループは子会社の投資に係る将来加算一時差異については、当社グループが一時差異の解消時期をコントロールでき、かつ予見可能な将来に一時差異が解消しない可能性が高い場合には、当該一時差異に関連する繰延税金負債を認識しておりません。当連結会計年度末において繰延税金負債として認識されていない子会社の投資に係る将来加算一時差異の金額は、10,197百万円(前連結会計年度末において7,926百万円)であります。

(2) 法人所得税

① 法人所得税費用の内訳

法人所得税費用の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
当期税金費用 1,391 1,493
繰延税金費用
一時差異の発生と解消 355 359
従前は未認識であった税務上の欠損金、又は過去の期間の一時差異から生じた便益の額 △115 △61
繰延税金費用計 239 298
法人所得税費用 1,631 1,792

② 適用税率の調整

法定実効税率と、連結損益計算書における平均実際負担税率との差異要因は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
法定実効税率 34.6 34.6
永久に損金に算入されない項目 0.4 0.5
繰延税金資産が認識されなかった一時差異等の増減 △1.4 0.3
子会社における適用税率の差異(注) △1.9 △2.1
のれんの減損損失 0.2
法人税の特別控除 △1.8 △1.6
その他 0.1 △0.2
実際負担税率 30.0 31.7

(注)当社に適用される法定実効税率と子会社に適用される法定実効税率の差から生じる差異であります。

(3) 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日以後に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等における繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用する法定実効税率は、外形標準課税適用会社以外は従来の34.6%から35.4%に外形標準課税適用会社は従来の30.6%から31.5%に、それぞれ変更されております。

なお、当該税率変更による当連結会計年度の連結財務諸表へ与える影響は軽微であります。

14.その他の金融資産

その他の金融資産の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券 181
敷金・保証金 595 650
保険積立金 320 243
関係会社株式及び出資金 47 46
デリバティブ資産 105
その他 0 2
合計 963 1,227
流動資産 23 2
非流動資産 939 1,225
合計 963 1,227

(表示方法の変更)

前連結会計年度において独立掲記していた「長期売掛金」、「貸倒引当金」は、金額的重要性が乏しくなったため「その他」に含めております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の注記の組替えを行っております。

(注)1.敷金・保証金の公正価値については、注記「23.金融商品」をご参照下さい。

2.敷金・保証金は、主に本社の賃料等に対する差入担保の性質を有しております。 15.営業債務及びその他の債務

営業債務及びその他の債務の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
買掛金 1,913 2,588
未払金 1,152 1,243
合計 3,065 3,831

(注)営業債務及びその他の債務は、金融負債の分類上、償却原価で測定される金融負債に分類しております。 16.借入金等

借入金及びリース負債の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 800 1,000 0.54
1年以内返済予定の長期借入金 1,455 1,657 0.33
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く) 1,299 617 0.52 2026年~2027年
リース負債(流動) 450 542 0.33
リース負債(非流動) 519 845 0.44 2027年~2030年
合計 4,523 4,660
流動負債 2,705 3,199
非流動負債 1,818 1,461
合計 4,523 4,660

(注)1.借入金は、金融負債の分類上、償却原価で測定される金融負債に分類しております。

2.平均利率は、当連結会計年度末の残高に対する加重平均利率を記載しております。

3.返済期限は、当連結会計年度末の残高に対する返済期限を記載しております。

4.借入金に関し、当社グループの財務活動に重大な影響を及ぼす財務制限条項は付されておりません。  17.その他の金融負債

その他の金融負債の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
償却原価で測定する金融負債
預り金 3,686 4,860
預り保証金 907 930
非支配株主に係る売建プット・オプション 507
合計 4,593 6,298
流動負債 4,593 5,791
非流動負債 507
合計 4,593 6,298

(1) リースに係る費用及びキャッシュ・フロー

リースに係る費用及びキャッシュ・フローは以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
使用権資産の減価償却費
建物 497 550
その他 5 7
合計 502 558
リース負債に係る金利費用 3 4
短期リースに係る費用 17 21
少額資産のリースに係る費用 7 3
リースに係るキャッシュ・アウトフローの合計額 527 560

(2) 使用権資産

使用権資産の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
建物 999 1,405
その他 10 18
合計 1,009 1,423

(注)使用権資産の増加は前連結会計年度113百万円、当連結会計年度980百万円であります。

(3) リース負債

リース負債の満期分析は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
帳簿価額 969 1,386
契約上の割引前キャッシュ・フロー 824 1,399
1年以内 455 547
1年超2年以内 222 460
2年超3年以内 147 173
3年超4年以内 0 149
4年超5年以内 70
5年超

引当金の増減は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
資産除去債務 販売促進引当金 株主優待引当金 合計
2023年4月1日残高 184 126 311
期中増加額 10 88 98
企業結合による増加
期中減少額(目的使用) △5 △126 △131
期中減少額(戻入) △13 △0 △13
割引計算の期間利息費用 0 0
2024年3月31日残高 177 88 265

(単位:百万円)

当連結会計年度

(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
資産除去債務 販売促進引当金 株主優待引当金 合計
2024年4月1日残高 177 88 265
期中増加額 38 40 33 111
企業結合による増加 2 2
期中減少額(目的使用) △15 △76 △91
期中減少額(戻入) △13 △13
割引計算の期間利息費用
2025年3月31日残高 202 40 33 275

連結財政状態計算書における引当金の計上額の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
流動負債 103 78
非流動負債 163 197
合計 265 275

(注)1.引当金の詳細は注記「3.重要性がある会計方針 (12)引当金」に記載のとおりであります。

2.資産除去債務に関して、これらの費用は主に1年以上経過した後に支払われることが見込まれており、将来の事業計画等により影響を受けます。  20.その他の負債

その他の負債の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未払消費税等 315 261
未払費用 286 238
前受収益 84 109
前受金 491 248
未払有給休暇 343 414
退職給付に係る負債 18 30
未払賞与 319 282
その他 56 70
合計 1,911 1,652
流動負債 1,893 1,621
非流動負債 18 30
合計 1,911 1,652

(1) 授権株式数、発行済株式数及び資本金等の金額

授権株式数、発行済株式総数及び資本金等の残高の増減は以下のとおりであります。

授権株式数

(株)
発行済株式数

(株)
資本金

(百万円)
資本剰余金

(百万円)
2023年3月31日 200,000,000 111,700,000 125 4,969
期中増減 1
2024年3月31日 200,000,000 111,700,000 125 4,969
期中増減 △437
2025年3月31日 200,000,000 111,700,000 125 4,532

(注)1.当社の発行する株式は、無額面普通株式であります。

2.発行済株式は、全額払込済となっております。

(2) 自己株式

自己株式の増減は以下のとおりであります。

株式数

(株)
2023年3月31日残高 7,698,090
期中増減
2024年3月31日残高 7,698,090
期中増減 3,575,065
2025年3月31日残高 11,273,155

(注)自己株式数の増減は、2024年5月9日開催の取締役会の決議により取得したもの、及び新株予約権の行使に伴う自己株式の交付によるものであります。

(3) 資本に含まれる各種剰余金の内容及び目的

資本剰余金及び利益剰余金の主な内容は以下のとおりであります。
① 資本剰余金

日本における会社法では、株式の発行に際しての払込み又は給付に係る額の2分の1以上を資本金に組み入れ、残りは資本剰余金に含まれている資本準備金として計上することが規定されております。また、会社法では、資本準備金は株主総会の決議により、資本金に組み入れることができます。

② 利益剰余金

会社法では、剰余金の配当として支出する金額の10分の1を、資本剰余金に含まれる資本準備金及び利益剰余金に含まれる利益準備金の合計額が資本金の4分の1に達するまで資本準備金又は利益準備金として積み立てることが規定されております。積み立てられた利益準備金は、欠損填補に充当できます。また、株主総会の決議をもって、利益準備金を取り崩すことができることとされております。

(4) その他の資本の構成要素

その他の資本の構成要素の増減及び内容は以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円)
第8回

新株予約権
第9回

新株予約権
第10回

新株予約権
第11回

新株予約権
第12回

新株予約権
第13回

新株予約権
在外営業活動体の換算差額 その他 合計
2023年3月31日 1 13 3 △0 0 △12 △0 4
新株予約権の発行による増加 0 0
新株予約権の失効による減少 △1 △0 △1
その他 0 0
在外営業活動体の換算差額 △8 △8
2024年3月31日 13 3 △0 0 0 △19 △4
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円)
第9回

新株予約権
第10回

新株予約権
第11回

新株予約権
第12回

新株予約権
第13回

新株予約権
第14回

新株予約権
第15回

新株予約権
在外営業活動体の換算差額 その他 合計
2024年3月31日 13 3 △0 0 0 △19 △4
新株予約権の発行による増加 1 △0 1
新株予約権の行使による減少 △13 △13
新株予約権の失効による減少 0 △0 △0 △0
その他 8 8
在外営業活動体の換算差額 8 8
2025年3月31日 3 △0 0 0 1 △0 △12 8 0
・新株予約権

当社グループは、適切なインセンティブ設計による経営陣の強化、それによる複層的な経営戦略の推進、及び経営陣による長期的な企業価値拡大へのコミットメントの更なる向上を企図し、当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して、有償にて新株予約権を発行しております。第8回新株予約権及び第9回新株予約権は、割当日から2023年3月31日までの期間において、第10回新株予約権は、割当日から2024年3月31日までの期間において、第11回新株予約権及び第12回新株予約権は、割当日から2025年3月31日までの期間において、第13回新株予約権は、割当日から2026年3月31日までの期間において、第14回新株予約権及び第15回新株予約権は、割当日から2027年3月31日までの期間において、当社または当社関係会社の取締役、監査役または従業員であることを要し(ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない)、あらかじめ設定された業績目標に関する基準を達成した場合にのみ、権利行使が可能となっております。契約条件及び金額等は、注記「24.株式報酬制度」に記載しております。  22.配当金

(1) 配当金支払額

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年5月10日

取締役会
普通株式 416 4.0 2023年3月31日 2023年6月12日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月9日

取締役会
普通株式 676 6.5 2024年3月31日 2024年6月13日

(2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月9日

取締役会
普通株式 676 6.5 2024年3月31日 2024年6月13日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年5月13日

取締役会
普通株式 1,054 10.5 2025年3月31日 2025年6月9日

(1) 資本管理

当社グループは、中長期的にわたる企業価値の継続的な向上のために、既存事業の競争力の確保のみならず、新規事業の創出や積極的な事業買収(M&A)に取り組み、中長期の持続的な利益成長を実現するよう努めております。そのために、資本管理の方針として、事業投資機会等に対して機動的に対応できる柔軟性を担保する強固な財務基盤を保持し、及び調達構造の安全性を維持することとしております。

なお、当社グループが適用を受ける重要な資本規制(会社法等の一般的な規定を除く)はありません。

当社グループでは、資本管理において親会社所有者帰属持分比率及びのれん対資本倍率をモニタリングの対象としております。各連結会計年度におけるこれらの数値は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
親会社所有者帰属持分比率 56.3% 53.2%
のれん対資本倍率 0.5倍 0.5倍

(注)1.親会社所有者帰属持分比率は、「親会社の所有者に帰属する持分」を「負債及び資本」で除して計算しております。

2.のれん対資本倍率は、「のれん」を「資本」で除して計算しております。

(2) 財務上のリスク管理方針

当社グループは、事業活動を行う過程において、様々な財務上のリスク(金利リスク、信用リスク、及び流動性リスク)に晒されております。当該財務上のリスクを軽減するために、リスク管理を行っております。リスク発生要因の根本からの発生を防止し、回避できないリスクについてはその低減を図るようにしております。

① 金利リスク管理

当社グループは、事業買収等に必要な資金調達(主に銀行借入)をすることに伴い発生する利息を支払っておりますが、変動金利での借入を行っている場合には、市場金利の変動による将来キャッシュ・フローの変動リスクに晒されております。また、固定金利での借入を行っている場合には、市場金利の変動による公正価値の変動リスクに晒されております。
当社グループは、これらの資産及び負債から生じる金利変動をモニタリングし、急激な金利変動時には借換を行うなどして金利リスク管理を行っております。

なお、当社グループでは全ての借入金を固定金利とする方針を採用しております。現在の金利リスクは当社グループにとって重要なものではないと考えているため、金利感応度分析は行っておりません。

② 信用リスク管理

当社グループは、営業債権及びその他の債権並びにその他の金融資産については、取引先の債務が不履行になることにより、金融資産が回収不能になるリスク、すなわち信用リスクに晒されております。当該リスクに対応するために、与信管理の方針に従い、各事業部門における営業担当部署及び経理財務部門が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、取引先から預り金(保証金)を取得するなどの措置を講じることによって保全措置を図っております。

なお、当社グループでは特定の相手先に対する過度に集中した信用リスクはありません。

(a) 信用リスクに対する最大エクスポージャー

連結財政状態計算書に表示されている金融資産の減損後の帳簿価額は、保有する信用補完の金額を考慮しない、当社グループの金融資産の信用リスクに対するエクスポージャーの最大値であります。

なお、営業債権及びその他の債権については、信用補完として受け入れた預り金(前連結会計年度:907百万円、当連結会計年度:930百万円)を保有しております。

(b) 貸倒引当金の増減

当社グループは、債権が回収されるまでの全期間の予想信用損失を以て貸倒引当金を算定しております。

営業債権及びその他の債権については、過去の貸倒実績及び債権年齢に関する将来予測情報に基づいて予想信用損失を見積ることにより貸倒引当金を算定しております。貸倒引当金の計上対象は営業債権及びその他の債権に含まれる売掛金、その他の金融資産に含まれる長期売掛金となります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円)
12カ月の予想信用損失に等しい金額で測定しているもの 損失評価引当金を全期間の予想信用損失に

等しい金額で測定しているもの
合計
常に全期間の予想信用損失に等しい金額で測定しているもの 信用減損している

もの
2023年4月1日残高 51 31 81
増加額 53 24 78
減少額(目的使用) △9 △21 △29
減少額(戻入) △43 △8 △51
2024年3月31日残高 53 27 79
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円)
12カ月の予想信用損失に等しい金額で測定しているもの 損失評価引当金を全期間の予想信用損失に

等しい金額で測定しているもの
合計
常に全期間の予想信用損失に等しい金額で測定しているもの 信用減損している

もの
2024年4月1日残高 53 27 79
増加額 77 5 82
企業結合 15 15
減少額(目的使用) △9 △14 △23
減少額(戻入) △51 △11 △62
2025年3月31日残高 85 7 92

③ 流動性リスク管理

当社グループは、金融機関からの借入をすることにより、事業買収等に使用する資金の調達を行っておりますが、これらの債務の履行が困難となるリスク、すなわち流動性リスクに晒されております。当社は、グループ各社の資金需要を適宜把握した上で、月次ベースの資金繰り計画を作成・更新し、流動性リスクを管理しております。

(a) 金融負債の期日別残高

金融負債の期日別残高は以下のとおりであり、契約上のキャッシュ・フローは利息支払額を含んだ割引前のキャッシュ・フローを記載しております。

(単位:百万円)
帳簿価額 契約上のキャッシュ・フロー 1年以内 1年超

5年以内
5年超 合計
前連結会計年度(2024年3月31日)
(デリバティブ以外の金融負債)
営業債務及びその他の債務 3,065 3,065 3,065 3,065
短期借入金 800 800 800 800
長期借入金(1年内返済予定含む) 2,754 2,761 1,461 1,301 2,761
その他の金融負債 4,593 4,593 4,593 4,593
(デリバティブ)
デリバティブ負債
当連結会計年度(2025年3月31日)
(デリバティブ以外の金融負債)
営業債務及びその他の債務 3,831 3,831 3,831 3,831
短期借入金 1,000 1,000 1,000 1,000
長期借入金(1年内返済予定含む) 2,274 2,282 1,663 619 2,282
その他の金融負債 6,298 6,305 5,791 514 6,305
(デリバティブ)
デリバティブ負債

(b) 当座貸越契約のコミットメント

当社グループは、効率的な資金調達の手法の一つとして、当座貸越契約のコミットメント契約を締結することがあります。各連結会計年度末における当座貸越契約のコミットメント契約の総額及び実行済残高は次のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
当座貸越極度額 1,200 1,400
期末実行済残高 △800 △1,000
未実行残高 400 400

④ 為替リスク管理

当社グループは、機能通貨以外の通貨による取引を行っており、対日本円での為替変動リスクに晒されておりますが、税引前利益に与える影響は軽微であるため、為替変動リスクの感応度分析の開示は省略しております。

⑤ 株価変動リスク管理

当社グループが保有する資本性金融商品は、将来的な業務提携の可能性のある企業等の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。資本性金融商品については、定期的に時価や発行体の財務状況等を把握して保有状況を継続的に見直しております。当社グループが保有する資本性金融商品の残高は多額ではないため変動リスクは僅少であります。

(3) 金融商品の公正価値

① 公正価値の測定方法

当社グループの主な金融資産及び負債の公正価値の算定方法は、次のとおりであります。

(a) 現金及び現金同等物、営業債権及びその他の債権、営業債務及びその他の債務、その他の金融資産(定期預金)、その他の金融負債(預り金)

これらは短期間で決済されるものであるため、公正価値は帳簿価額と近似していることから、帳簿価額を公正価値とみなしております。

(b) 敷金・保証金

敷金・保証金については、償還予定時期を見積もり、安全性の高い長期の債券の利回りで割り引いた現在価値により算定しております。

(c) 借入金

借入金の公正価値は、元利金の合計額を新規に同様に借入を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しております。なお、短期間で決済される借入金については、公正価値は帳簿価額と近似していることから、帳簿価額を公正価値とみなしております。

(d) その他の金融資産及びその他の金融負債

投資有価証券の公正価値は、市場性のある株式のため期末日の市場の終値に基づく無調整の相場価格を用いて算定しております。

保険積立金の公正価値は、解約返戻金の金額等を勘案し、算定しております。

デリバティブの公正価値は、金融機関又は外部の評価会社より入手した見積価格や、利用可能な情報に基づく適切な評価方法により、算定しております。

また、非支配株主に係る売建プット・オプションの公正価値は、行使時点までの期間及び期末日時点の信用リスクを加味して割り引いた現在価値及びその他の評価技法を用いて算定しております。

② 帳簿価額及び公正価値

連結財政状態計算書上、公正価値で測定されていない金融商品の帳簿価額と公正価値は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
帳簿価額 公正価値 帳簿価額 公正価値
償却原価で測定される金融資産
敷金・保証金(注)1 595 593 650 640
償却原価で測定される金融負債
借入金(注)2 3,554 3,551 3,274 3,267
非支配株主に係る売建プット・オプション(注)3 507 501

(注)1.敷金・保証金の公正価値は、レベル2に該当しております。

2.借入金の公正価値は、レベル3に該当しております。

3.非支配株主に係る売建プット・オプションの公正価値は、レベル3に該当しております。

③ 公正価値ヒエラルキー

公正価値の測定に利用するインプットの重要性を反映させた公正価値のヒエラルキーを用いて、以下のレベルに分類しております。

レベル1:当社グループが測定日にアクセスできる、同一の資産又は負債に関する活発な市場における相場価格(無調整)

レベル2:レベル1に含まれる相場価格以外のインプットのうち、資産又は負債について直接的又は間接的に観察可能なもの

レベル3:資産又は負債に関する観察可能でないインプット

公正価値の測定に使用される公正価値の階層のレベルは、その公正価値の測定にとって重要なインプットのうち、最も低いレベルにより決定しております。また、公正価値ヒエラルキーのレベル間の振替は、振替を生じさせた事象又は状況の変化が生じた日に認識しております。

(a) 公正価値で測定される金融商品の公正価値ヒエラルキーは、以下のとおりであります。

なお、前連結会計年度及び当連結会計年度において、公正価値ヒエラルキーのレベル間の振替は行っておりません。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
公正価値
レベル1 レベル2 レベル3 合計
金融資産
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産
その他の金融資産
デリバティブ資産
保険積立金 320 320
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産
その他の金融資産
投資有価証券
合計 320 320
(単位:百万円)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
公正価値
レベル1 レベル2 レベル3 合計
金融資産
純損益を通じて公正価値で測定する金融資産
その他の金融資産
デリバティブ資産 105 105
保険積立金 243 243
その他の包括利益を通じて公正価値で測定する金融資産
その他の金融資産
投資有価証券 181 181
合計 181 347 528

レベル3に分類された金融商品に係る公正価値の測定は、関連する社内の方針に従い実施しております。公正価値の測定に際しては、対象となる金融商品の性質、特徴及びリスクを最も適切に反映できる評価技法及びインプットを用いております。また公正価値の測定結果については上位役職者のレビューを受けております。

(b) レベル3に分類された金融商品に係る公正価値の測定の期首残高から期末残高への調整表

レベル3に分類された金融商品に重要性はないため、記載を省略しています。  24.株式報酬制度

(1) 株式報酬制度の概要

当社グループは、取締役及び従業員等に対して、持分決済型の株式報酬制度として、新株予約権を有償で付与しております。権利行使期間は、割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該新株予約権は失効します。また、対象者が自己都合等により退職する場合も、当該新株予約権は失効します。

(2) 株式報酬契約

当連結会計年度に存在する株式報酬契約は、下記のとおりであります。

第9回新株予約権
割当対象者 当社の取締役1名、従業員3名、当社子会社の取締役3名
割当株式数 普通株式 1,550,000株
割当日 2020年5月29日
権利行使期間 自 2024年5月15日

至 2024年6月15日
行使価格 356円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり11円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
356円 満期までの期間 4年
行使価格 356円 配当利回り 0.84%
株価変動性 51.87% 無リスク利子率 △0.15%
第10回新株予約権
割当対象者 当社の取締役2名、従業員3名、当社子会社の取締役3名
割当株式数 普通株式 660,000株
割当日 2021年7月14日
権利行使期間 自 2025年5月15日

至 2025年6月15日
行使価格 419円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり6円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
419円 満期までの期間 3.9年
行使価格 419円 配当利回り 0.72%
株価変動性 49.77% 無リスク利子率 △0.12%
第11回新株予約権
割当対象者 当社の取締役1名、従業員5名、当社子会社の取締役1名
割当株式数 普通株式 320,000株
割当日 2022年7月12日
権利行使期間 自 2026年5月15日

至 2026年6月15日
行使価格 319円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり1円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
319円 満期までの期間 3.9年
行使価格 319円 配当利回り 1.10%
株価変動性 48.50% 無リスク利子率 △0.01%
第12回新株予約権
割当対象者 当社子会社の取締役1名、当社子会社の従業員8名
割当株式数 普通株式 230,000株
割当日 2022年10月18日
権利行使期間 自 2026年5月15日

至 2026年6月15日
行使価格 339円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり2円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
339円 満期までの期間 3.7年
行使価格 339円 配当利回り 1.03%
株価変動性 47.68% 無リスク利子率 △0.00%
第13回新株予約権
割当対象者 当社子会社の取締役1名、当社の従業員1名
割当株式数 普通株式 200,000株
割当日 2023年11月24日
権利行使期間 自 2027年5月15日

至 2027年6月15日
行使価格 500円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり5円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
500円 満期までの期間 3.6年
行使価格 500円 配当利回り 0.80%
株価変動性 40.18% 無リスク利子率 0.27%
第14回新株予約権
割当対象者 当社の取締役2名、当社子会社の取締役3名
割当株式数 普通株式 2,180,000株
割当日 2024年5月24日
権利行使期間 自 2028年5月15日

至 2028年6月15日
行使価格 553円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり1円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
553円 満期までの期間 4.1年
行使価格 553円 配当利回り 0.90%
株価変動性 39.49% 無リスク利子率 0.40%
第15回新株予約権
割当対象者 当社の従業員1名、当社子会社の取締役2名、当社子会社の従業員8名
割当株式数 普通株式 383,000株
割当日 2024年10月8日
権利行使期間 自 2028年5月15日

至 2028年6月15日
行使価格 552円
決済方法 持分決済
権利確定条件 「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。

(注)1.付与時の公正価値(1株当たり1円)による有償発行であり、その全額を現金で受け入れております。

2.本新株予約権の公正価値は株価モデルにブラック・ショールズモデルを使用し、将来の株価分布は対数正規分布に従い、将来の株価をモンテカルロシミュレーションにより予測することで、将来キャッシュ・フローの割引現在価値をベースに算定しております。この計算手法で使用された主な仮定は以下のとおりであります。

本新株予約権発行にかかる取締

役会決議日の前取引日の株価
552円 満期までの期間 3.7年
行使価格 552円 配当利回り 0.91%
株価変動性 39.84% 無リスク利子率 0.44%

(3) 新株予約権数の変動状況及び加重平均行使価格

前連結会計年度 当連結会計年度
(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
株式数(株) 加重平均行使価格(円) 株式数(株) 加重平均行使価格(円)
期首未行使残高 2,670,000 391 2,467,000 377
付与 200,000 500 2,563,000 553
行使 625,000 356
失効 403,000 530 792,000 364
満期消滅
期末未行使残高 2,467,000 377 3,613,000 508
期末行使可能残高
加重平均残存契約年数 1.0年 2.5年

(4) 株式報酬費用

連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度及び当連結会計年度はありません。  25.顧客との契約から生じる収益

(1) 収益の分解

当社グループでは、ユーザー課金モデルを中心とした、単一セグメントのライフサービスプラットフォーム事業を展開しております。

顧客との契約から認識した収益の分解は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
ライフサービスプラットフォーム事業 その他 小計 調整額 合計
Vertical HR 9,581 9,581 △2 9,579
Living Tech 5,152 5,152 5,152
Life Service 7,835 7,835 7,835
その他 956 956 △274 682
合計 22,569 956 23,525 △276 23,249
(単位:百万円)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
ライフサービスプラットフォーム事業 その他 小計 調整額 合計
Vertical HR 10,574 10,574 10,574
Living Tech 6,089 6,089 6,089
Life Service 8,171 8,171 8,171
その他 939 939 △324 615
合計 24,835 939 25,774 △324 25,450

(2) 契約残高

当社グループの契約残高は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
顧客との契約から生じた債権(注)1 4,299 5,029
契約資産(注)2 42
契約負債(注)3 575 376

(注)1.顧客との契約から生じた債権

顧客との契約から生じた債権は、主に当社グループが提供しているライフサービスプラットフォーム事業により生じた債権等で構成されております。

2.契約資産

契約資産は、主にソフトウエアの受注製作により生じた債権であり、連結財政状態計算書において営業債権及びその他の債権に含めております。

3.契約負債

契約負債は、主に契約の履行以前に顧客から受領した前受金であり、連結財政状態計算書においてその他の流動負債に含めております。契約負債の期首残高のうち認識した収益の金額は、前連結会計年度において584百万円、当連結会計年度において575百万円であります。

(3) 残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、個別の契約期間が1年を超える重要な取引はありません。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。

(4) 顧客との契約の獲得または履行コストについて認識した資産

当社グループにおいて、契約の獲得または履行のコストから認識した資産はありません。 26.金融収益及び金融費用

(1) 金融収益

金融収益の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
受取利息
現金及び現金同等物、貸付金及び債権 1 6
保険積立金評価益
純損益を通じて公正価値で評価する金融資産 52 27
その他 0 0
合計 53 33

(2) 金融費用

金融費用の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
支払利息
償却原価で測定する金融負債 13 25
その他 8
合計 13 33

販売費及び一般管理費の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
従業員給付費用 4,947 5,501
広告宣伝費 5,337 5,797
貸倒引当金繰入額 40 47
外注費 633 725
販売促進費 379 303
販売促進引当金繰入額 △17 △22
減価償却費及び償却費 690 732
支払手数料 626 717
その他 1,290 1,449
合計 13,925 15,248

人件費の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給与手当 4,356 4,816
賞与 649 643
法定福利費 725 828
その他 148 184
合計 5,878 6,472
売上原価 931 971
販売費及び一般管理費 4,947 5,501
合計 5,878 6,472

(1) その他の収益

その他の収益の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
違約金収入(注) 9 4
その他 58 65
合計 67 69

(注)違約金収入は、主に成果報酬型サービスにおいて虚偽の報告を受けた際のペナルティ収入となります。

(2) その他の費用

その他の費用の内訳は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
固定資産除却損 4 6
為替差損 13 22
減損損失 40 26
その他 14 15
合計 70 69

親会社の所有者に帰属する基本的1株当たり当期利益及び希薄化後1株当たり当期利益の算定基礎は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
親会社の所有者に帰属する当期利益(百万円) 3,800 3,872
当期利益調整額
希薄化後1株当たり当期利益の計算に使用する当期利益(百万円) 3,800 3,872
期中平均普通株式数 (株) 104,001,910 101,550,962
普通株式増加数
新株予約権 (株) 245,209 130,492
希薄化後の期中平均普通株式 (株) 104,247,119 101,681,453
親会社の所有者に帰属する1株当たり当期利益
基本的1株当たり当期利益(円) 36.53 38.13
希薄化後1株当たり当期利益(円) 36.45 38.08

財務活動から生じた負債の変動は以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円)
借入金(流動) 借入金(非流動) リース負債 合計
2023年4月1日残高 3,051 2,178 1,364 6,594
キャッシュ・フロー △2,575 900 △500 △2,175
非資金変動
使用権資産の取得 104 104
科目振替 1,779 △1,779
2024年3月31日残高 2,255 1,299 969 4,523
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円)
借入金(流動) 借入金(非流動) リース負債 合計
2024年4月1日残高 2,255 1,299 969 4,523
キャッシュ・フロー △1,580 1,208 △533 △905
非資金変動
企業結合による変動 92 9 100
使用権資産の取得 942 942
科目振替 1,982 △1,982
2025年3月31日残高 2,657 617 1,386 4,660

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。  33.偶発債務

当社グループにおいて、重要な偶発債務はありません。 34.後発事象

該当事項はありません。 35.関連当事者

(1) 関連当事者との取引

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

関連当事者との取引については、重要な取引等がありませんので記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

関連当事者との取引については、重要な取引等がありませんので記載を省略しております。

(2) 取締役に対する報酬

当社の取締役(社外取締役を含む)に対する報酬は以下のとおりであります。

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
役員報酬 66 69
株式報酬
合計 66 69

本連結財務諸表は、2025年6月23日に代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈によって承認されております。 #### (2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上収益 (百万円) 12,272 25,450
税引前

中間(当期)利益
(百万円) 2,760 5,657
親会社の所有者に帰属する

中間(当期)利益
(百万円) 1,886 3,872
基本的1株当たり

中間(当期)利益
(円) 18.37 38.13

 0105310_honbun_8013500103704.htm

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 855 688
売掛金 ※1 889 ※1 915
前払費用 78 72
1年内回収予定の関係会社長期貸付金 357 200
その他 ※1 651 ※1 244
貸倒引当金 △21 △47
流動資産合計 2,808 2,072
固定資産
有形固定資産
建物 2 0
工具、器具及び備品 35 37
有形固定資産合計 37 37
無形固定資産
のれん 1,086 1,024
顧客関連資産 53 17
ソフトウエア 650 941
ソフトウエア仮勘定 169 47
その他 0 0
無形固定資産合計 1,958 2,029
投資その他の資産
投資有価証券 181
関係会社株式 ※2 11,713 ※2 12,376
関係会社出資金 19 19
関係会社長期貸付金 350 237
破産更生債権等 21
繰延税金資産 348 333
その他 137 138
貸倒引当金 △21
投資その他の資産合計 12,567 13,284
固定資産合計 14,562 15,351
繰延資産
新株予約権発行費 2 3
繰延資産合計 2 3
資産合計 17,372 17,425
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金 800 1,000
1年内返済予定の長期借入金 ※2 1,455 ※2 1,657
1年内返済予定の関係会社長期借入金 300 600
未払金 ※1 674 ※1 603
未払費用 36 38
未払法人税等 41 232
賞与引当金 32 4
販売促進引当金 62 19
株主優待引当金 33
その他 102 80
流動負債合計 3,503 4,265
固定負債
長期借入金 ※2 1,299 617
関係会社長期借入金 1,000 2,480
資産除去債務 63 62
固定負債合計 2,362 3,159
負債合計 5,865 7,423
純資産の部
株主資本
資本金 100 100
資本剰余金
資本準備金 4,553 4,553
その他資本剰余金 400 469
資本剰余金合計 4,953 5,022
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 9,118 9,831
利益剰余金合計 9,118 9,831
自己株式 △2,797 △5,026
株主資本合計 11,374 9,928
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 8
評価・換算差額等合計 8
新株予約権 133 66
純資産合計 11,508 10,002
負債純資産合計 17,372 17,425

 0105320_honbun_8013500103704.htm

②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 7,525 ※1 7,505
売上原価 ※1 738 ※1 755
売上総利益 6,788 6,750
販売費及び一般管理費 ※1,※2 5,796 ※1,※2 6,002
営業利益 991 748
営業外収益
受取利息 ※1 4 ※1 3
受取配当金 ※1 1,931 ※1 1,005
業務受託料 ※1 32 ※1 35
その他 11 13
営業外収益合計 1,979 1,057
営業外費用
支払利息 ※1 17 ※1 28
支払手数料 5
その他 3 2
営業外費用合計 20 35
経常利益 2,950 1,770
特別利益
新株予約権戻入益 1 0
関係会社清算益 9
特別利益合計 10 0
特別損失
固定資産除却損 2 0
特別損失合計 2 0
税引前当期純利益 2,957 1,770
法人税、住民税及び事業税 290 253
法人税等調整額 139 128
法人税等合計 429 381
当期純利益 2,528 1,389
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
区分 注記

番号
金額(百万円) 構成比

(%)
金額(百万円) 構成比

(%)
Ⅰ 労務費 200 18.5 215 18.1
Ⅱ 経費 ※1 877 81.5 972 81.9
当期総費用 1,077 100.0 1,187 100.0
他勘定振替高 ※2 339 432
当期売上原価 738 755

(注) ※1 主な内訳は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(百万円) 当事業年度(百万円)
外注費 458 464
データセンター費用 153 203
地代家賃 18 20
減価償却費 235 268

※2 他勘定振替高の内容は、次のとおりであります。

項目 前事業年度(百万円) 当事業年度(百万円)
ソフトウエア仮勘定 339 432
339 432

 0105330_honbun_8013500103704.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 100 4,553 400 4,953 7,006 7,006 △2,797 9,262 19 9,281
当期変動額
当期純利益 2,528 2,528 2,528 2,528
剰余金の配当 △416 △416 △416 △416
自己株式の取得
新株予約権の行使
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 115 115
当期変動額合計 2,112 2,112 2,112 115 2,227
当期末残高 100 4,553 400 4,953 9,118 9,118 △2,797 11,374 133 11,508

当事業年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本

合計
その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金

合計
その他

利益剰余金
利益剰余金

合計
繰越利益

剰余金
当期首残高 100 4,553 400 4,953 9,118 9,118 △2,797 11,374 133 11,508
当期変動額
当期純利益 1,389 1,389 1,389 1,389
剰余金の配当 △676 △676 △676 △676
自己株式の取得 △2,476 △2,476 △2,476
新株予約権の行使 69 69 247 316 316
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 8 8 △67 △59
当期変動額合計 69 69 713 713 △2,229 △1,447 8 8 △67 △1,506
当期末残高 100 4,553 469 5,022 9,831 9,831 △5,026 9,928 8 8 66 10,002

 0105400_honbun_8013500103704.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び子会社出資金

移動平均法による原価法を採用しております。

その他有価証券

市場価格のあるもの

期末日の市場価格等に基づく時価法を採用しております。

(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

2.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産

定率法を採用しております。ただし、建物(建物附属設備は除く)及び2016年4月1日以後に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりです。

建物            2~15年

工具、器具及び備品     3~10年

(2) 無形固定資産

定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

また、のれんについては超過収益力の効果が発現する期間(3~12年)、顧客関連資産については効果の及ぶ期間(5~6年)にわたって、定額法により償却しております。

3.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に備えて、支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。

(3) 販売促進引当金

当社は、顧客サイトへの送客数、顧客への人材紹介数を増加させることを目的として、一定の条件を充たしたサービス利用者に対するお祝い金キャンペーンを実施しており、当該キャッシュバックに備えるため、将来発生見込額を計上しております。

(4) 株主優待引当金

株主優待制度に伴う費用に備えるため、株主優待制度に基づき発生すると見込まれる額を計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社は、複数のインターネットメディアの情報を統合した、一括検索・一括応募が可能なインターネットサービスであるアグリゲーションメディアを運営し、人材、不動産、自動車といった生活に関わる幅広い領域にサービスを展開しております。当該アグリゲーションメディアの運営を通じて、ユーザーの会員登録、資料請求、問い合わせ等の応募成果を獲得し、その成果に応じて顧客から報酬を得ております。当該アグリゲーションメディア(応募課金型)による収益は、顧客への役務提供完了時点で認識しております。

5.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

繰延資産の処理方法

新株予約権発行費     定額法(3年)により償却しております。 (重要な会計上の見積り)

関係会社株式の評価

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
関係会社株式 11,713 12,376

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

関係会社株式のうち、発行会社の財政状態の悪化もしくは超過収益力の低下により実質価値が著しく低下したものについては、将来キャッシュ・フローの現在価値等に基づく実質価額を見積もって評価を行い、回収可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除いて実質価額まで減損を行い、評価差額を評価損として計上しております。 (会計方針の変更)

法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 109 百万円 82 百万円
短期金銭債務 72 百万円 83 百万円

(1) 担保に供している資産

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
関係会社株式 1,753 百万円 1,753 百万円

(2) 担保に係る債務

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
1年内返済予定の長期借入金 564 百万円 431 百万円
長期借入金 431 百万円 百万円

関係会社の仕入代金に対し、次のとおり保証を行っています。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
株式会社ティ・エス・ディ 1,085 百万円 百万円
株式会社アップルワールド 13 百万円 1,312 百万円

(注)2024年10月1日付で当社の連結子会社である株式会社ティ・エス・ディは株式会社アップルワールドを存続会社として合併いたしました。 

(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
営業取引による取引高
売上高 63 百万円 42 百万円
仕入高 153 百万円 162 百万円
販売費及び一般管理費 0 百万円 7 百万円
営業取引以外の取引による取引高 1,975 百万円 1,058 百万円
前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給与手当 986 百万円 979 百万円
広告宣伝費 3,174 百万円 3,459 百万円
減価償却費 57 百万円 56 百万円
販売促進費 230 百万円 145 百万円
販売促進引当金繰入額 △43 百万円 △44 百万円
株主優待引当金繰入額 百万円 33 百万円
おおよその割合
販売費 58 59
一般管理費 42 41

子会社株式、子会社出資金及び関連会社株式

前事業年度(2024年3月31日)

区分 貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
関連会社株式 54 37 △17

(注)上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(百万円)
子会社株式 11,659
子会社出資金 19

当事業年度(2025年3月31日)

区分 貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
関連会社株式 54 34 △20

(注)上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式 12,322
子会社出資金 19

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
未払事業税 11 百万円 16 百万円
関係会社株式 1,013 百万円 1,038 百万円
資産除去債務 22 百万円 22 百万円
販売促進引当金 22 百万円 7 百万円
減価償却超過額 32 百万円 26 百万円
資産調整勘定 261 百万円 245 百万円
貸倒引当金 22 百万円 24 百万円
賞与引当金 11 百万円 1 百万円
株主優待引当金 百万円 11 百万円
その他 1 百万円 6 百万円
繰延税金資産小計 1,394 百万円 1,395 百万円
評価性引当額 △1,027 百万円 △1,052 百万円
繰延税金資産合計 367 百万円 343 百万円
繰延税金負債
顧客関連資産 18 百万円 6 百万円
その他有価証券評価差額金 百万円 4 百万円
資産除去債務に対応する除去費用 1 百万円 百万円
繰延税金負債合計 19 百万円 10 百万円
差引:繰延税金資産の純額 348 百万円 333 百万円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 34.6 34.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.4 0.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △22.7 △19.6
のれん償却 3.1 5.8
住民税均等割 0.3 0.4
法人税の特別控除 △1.5
その他 △0.6 △0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 14.5 21.5

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を34.6%から35.4%に変更し計算しております。この変更による影響は軽微であります。 ###### (企業結合等関係)

取得による企業結合

連結財務諸表注記「32.企業結合」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。 (収益認識関係)

連結財務諸表注記「3.重要性がある会計方針」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

1.自己株式の取得及び消却

当社は、2025年5月13日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、会社法第178条に基づき、自己株式の消却に係る事項を決議しました。

(1) 自己株式の取得及び消却を行う理由

機動的な資本政策の遂行により、株主価値を高めるために行うものであります。

(2) 取得に係る事項の内容

① 取得対象株式の種類   当社普通株式
② 取得し得る株式の総数  1,500,000株(上限)

(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合1.49%)

③ 株式の取得価額の総額  7億円(上限)
④ 取得期間        2025年5月15日~2026年3月31日
⑤ 取得方法        東京証券取引所における市場買付け

(3) 消却に係る事項の内容

① 消却する株式の種類   当社普通株式
② 消却する株式の総数   1,700,000株(上限)

(発行済株式総数に対する割合1.52%)

③ 消却日         2025年5月23日

2.新株予約権の発行

当社は、2025年5月22日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条に基づき、当社の取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して第16回新株予約権を発行することを決議いたしました。 

なお、その概要は「第4提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。 

 0105410_honbun_8013500103704.htm

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首

残高
当期

増加額
当期

減少額
当期

償却額
当期末

残高
減価償却

累計額
有形固定資産 建物 2 0 2 0 114
工具、器具及び備品 35 27 0 25 37 98
37 27 0 27 37 212
無形固定資産 のれん 1,086 237 299 1,024
顧客関連資産 53 36 17
ソフトウエア 650 553 0 262 941
ソフトウエア仮勘定 169 432 553 47
その他 0 0 0
1,958 1,222 553 597 2,029

(注)1.当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。

のれん 吸収合併による増加 237 百万円
ソフトウエア ソフトウエア完成に伴う振替 553 百万円
ソフトウエア仮勘定 自社利用ソフトウエア開発費 432 百万円

2.当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。

ソフトウエア仮勘定 ソフトウエア完成に伴う減少 553 百万円
(単位:百万円)
区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 43 45 41 47
賞与引当金 32 4 32 4
販売促進引当金 62 19 62 19
株主優待引当金 33 33

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3)【その他】

該当事項はありません。 

 0106010_honbun_8013500103704.htm

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度

毎年4月1日から翌年3月31日まで

定時株主総会

毎事業年度終了後3カ月以内

基準日

毎年3月31日

剰余金の配当の基準日

毎年3月31日、毎年9月30日

1単元の株式数

100株

単元未満株式の買取り

取扱場所

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部

株主名簿管理人

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社

取次所

買取手数料

株主の売買の委託に係わる手数料相当額として別途定める金額

公告掲載方法

当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし事故その他やむを得ない事由により電子公告をすることができないときは、日本経済新聞に掲載します。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://zigexn.co.jp/

株主に対する特典

株主優待制度

当社は2024年11月7日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の新設について決議いたしました。

(1) 対象となる株主様

初回基準日を2025年3月末として、以降は毎年9月末日、3月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100株)以上を保有する株主様を対象といたします。

(2) 株主優待の内容

保有する株式数に応じて、当社連結子会社の株式会社アップルワールドが提供する航空券等の予約サイト・アプリ「Travelist」(トラベリスト)

(https://travelist.jp/)におけるトラベリストポイントと交換可能な株主優待ポイントを贈呈いたします。トラベリストポイントは国内航空券の購入時の利用や、外部ポイント(PayPayポイント等)への交換が可能です。

(3) 贈呈の時期

3月末日、9月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内を目途に贈呈いたします。

(4) 株主優待ポイントの交換方法

株主優待ポイントは、株主様限定の特設ウェブサイト「じげんプレミアム優待倶楽部」より、下記の「株主優待ポイント表」に基づきトラベリストポイントに交換いただけます。

株主優待ポイント表(1株主優待ポイント=1トラベリストポイント=1円)

保有株式数 株主優待ポイント数
100株~199株 500
200株~299株 1,000
300株~399株 1,500
400株~499株 2,500
500株~599株 3,500
600株~699株 4,500
700株~899株 5,500
900株~999株 7,500
1,000株~1,999株 9,000
2,000株~4,999株 10,000
5,000株以上 11,000

※繰越条件

株主優待ポイントは3月末日、9月末日現在において株主名簿に同一株主番号で連続1回以上記載され、かつ100株以上継続保有されている場合にのみ繰越することができ、最大2回分をまとめて交換することができます。 

(注)当社の株主は、その所有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨定款に定めております。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

(4) 株主の有する単元未満株式の数と併せて単元株式となる株の株式を売り渡すことを請求する権利 

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第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第18期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月20日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月20日関東財務局長に提出

(3) 半期報告書及び確認書

第19期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月8日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

2024年4月8日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年5月9日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年5月9日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(新株予約権の発行)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年6月28日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年8月7日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年8月7日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年8月20日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年8月26日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第7号の3(吸収合併の決定)の規定に基づく臨時報告書であります。

2024年12月12日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年4月17日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年5月22日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(新株予約権の発行)の規定に基づく臨時報告書であります。

(5) 臨時報告書の訂正報告書

2024年5月23日関東財務局長に提出

2024年4月8日に提出した臨時報告書の訂正臨時報告書であります。

(6) 自己株券買付状況報告書

2024年6月14日、2024年7月12日、2024年8月15日、2024年9月11日、2024年10月15日、2024年11月15日、2024年12月13日、2025年1月15日、2025年2月14日、2025年3月14日、2025年4月15日、2025年6月5日関東財務局長に提出

(7) 有価証券届出書(参照方式)及びその添付書類

2024年9月12日関東財務局長に提出

その他の者に対する割当に係る有価証券届出書であります。

(8) 有価証券届出書(参照方式)の訂正届出書及びその添付書類

2024年9月13日関東財務局長に提出

2024年9月12日に提出した有価証券届出書(参照方式)に係る訂正届出書であります。

2024年9月17日関東財務局長に提出

2024年9月12日に提出した有価証券届出書(参照方式)に係る訂正届出書であります。

2024年9月18日関東財務局長に提出

2024年9月12日に提出した有価証券届出書(参照方式)に係る訂正届出書であります。

2024年9月19日関東財務局長に提出

2024年9月12日に提出した有価証券届出書(参照方式)に係る訂正届出書であります。

2024年9月20日関東財務局長に提出

2024年9月12日に提出した有価証券届出書(参照方式)に係る訂正届出書であります。 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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