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ODK Solutions Company,Ltd
Annual Report • Jun 23, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 近畿財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月23日 |
| 【事業年度】 | 第62期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社ＯＤＫソリューションズ |
| 【英訳名】 | ODK Solutions Company,Ltd. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 勝根 秀和 |
| 【本店の所在の場所】 | 大阪市中央区道修町一丁目６番７号 |
| 【電話番号】 | 06－6202－3700 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役人事財務部ゼネラルマネージャー 大塚 浩司 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 大阪市中央区道修町一丁目６番７号 |
| 【電話番号】 | 06－6202－0413 |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役人事財務部ゼネラルマネージャー 大塚 浩司 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社ＯＤＫソリューションズ東京支店 （東京都中央区新川一丁目28番25号） 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E05679 38390 株式会社ＯＤＫソリューションズ ODK Solutions Company,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E05679-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E05679-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2024-03-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2024-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05679-000 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有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
| 回次 | 第58期 | 第59期 | 第60期 | 第61期 | 第62期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 5,412,052 | 5,500,750 | 5,566,335 | 5,867,050 | 6,472,393 |
| 経常利益 | （千円） | 695,053 | 509,035 | 449,606 | 604,487 | 576,724 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 474,245 | 194,186 | 236,606 | 266,797 | 263,367 |
| 包括利益 | （千円） | 352,015 | △53,458 | 199,365 | 338,984 | 284,566 |
| 純資産額 | （千円） | 5,866,908 | 5,735,242 | 5,797,234 | 6,055,246 | 6,304,681 |
| 総資産額 | （千円） | 8,276,284 | 8,030,087 | 8,537,884 | 8,694,476 | 9,253,834 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 715.66 | 699.53 | 715.95 | 747.81 | 771.02 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 57.85 | 23.69 | 28.98 | 32.95 | 32.31 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 70.9 | 71.4 | 67.9 | 69.6 | 68.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 8.3 | 3.3 | 4.1 | 4.5 | 4.3 |
| 株価収益率 | （倍） | 13.0 | 26.5 | 20.6 | 20.5 | 17.4 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 715,174 | 917,192 | 539,421 | 1,077,908 | 1,000,702 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | △621,937 | △533,407 | △634,316 | △575,440 | △704,272 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（千円） | 234,772 | △422,208 | 380,320 | △458,207 | 121,372 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 2,414,256 | 2,375,832 | 2,661,258 | 2,705,519 | 3,123,321 |
| 従業員数 | （人） | 160 | 195 | 198 | 202 | 209 |
| （外、臨時雇用者数） | (165) | (164) | (167) | (175) | (293) |
（注）１．第60期以降の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。また、第59期以前の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第59期の期首から適用しており、第59期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
３．「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日）については第65－２項（２）ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(2）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第58期 | 第59期 | 第60期 | 第61期 | 第62期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （千円） | 5,331,314 | 5,312,695 | 5,242,120 | 5,515,822 | 6,031,860 |
| 経常利益 | （千円） | 680,793 | 508,040 | 384,646 | 572,551 | 625,537 |
| 当期純利益 | （千円） | 464,990 | 204,167 | 211,991 | 245,637 | 324,066 |
| 資本金 | （千円） | 637,200 | 637,200 | 637,200 | 637,200 | 637,200 |
| 発行済株式総数 | （千株） | 8,200 | 8,200 | 8,200 | 8,200 | 8,200 |
| 純資産額 | （千円） | 5,894,528 | 5,771,843 | 5,810,339 | 6,047,191 | 6,357,325 |
| 総資産額 | （千円） | 8,294,305 | 7,949,422 | 8,451,709 | 8,614,133 | 9,206,165 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 719.03 | 704.12 | 717.57 | 746.82 | 777.46 |
| １株当たり配当額 | （円） | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 | 10.00 |
| （うち１株当たり中間配当額） | (5.00) | (5.00) | (5.00) | (5.00) | (5.00) | |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 56.72 | 24.91 | 25.97 | 30.34 | 39.75 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 71.1 | 72.6 | 68.7 | 70.2 | 69.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 8.1 | 3.5 | 3.7 | 4.1 | 5.2 |
| 株価収益率 | （倍） | 13.3 | 25.2 | 23.0 | 22.2 | 14.2 |
| 配当性向 | （％） | 17.6 | 40.1 | 38.5 | 33.0 | 25.2 |
| 従業員数 | （人） | 150 | 155 | 149 | 151 | 146 |
| （外、臨時雇用者数） | (149) | (148) | (151) | (153) | (156) | |
| 株主総利回り | （％） | 155.5 | 132.2 | 128.0 | 145.7 | 125.1 |
| （比較指標：日経225） | （％） | (154.2) | (147.1) | (148.2) | (213.4) | (188.3) |
| 最高株価 | （円） | 825 | 906 | 648 | 708 | 667 |
| 最低株価 | （円） | 464 | 530 | 528 | 541 | 542 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．2025年３月期の１株当たり配当額10円00銭のうち、期末配当額５円00銭については、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。
３．最高・最低株価は、2020年12月28日以前は東京証券取引所市場第二部、2020年12月29日より同取引所市場第一部、2022年４月４日より同取引所プライム市場、2023年10月20日より同取引所スタンダード市場における株価であります。
４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第59期の期首から適用しており、第59期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２【沿革】
| 年月 | 概要 |
|---|---|
| 1963年４月 | 大阪電子計算株式会社（現 株式会社ＯＤＫソリューションズ）設立 |
| 1964年９月 | 大学入試業務を受託、サービス開始 |
| 1965年４月 | 証券業務を受託、サービス開始 |
| 2001年10月 | 「プライバシーマーク認定」取得（※） |
| 2003年２月 | 「ISMS認証」取得（※） |
| 2004年５月 | 「BS7799－２：2002認証」取得（※） |
| 2006年９月 | 商号を大阪電子計算株式会社より、株式会社ＯＤＫソリューションズに変更 |
| 2007年３月 | 大阪証券取引所ヘラクレス（現 東京証券取引所スタンダード市場）に株式を上場 |
| 2007年６月 | 「ISO/IEC27001認証」取得（※） |
| 2009年７月 | 株式会社エフプラス（現 連結子会社）の全株式取得 |
| 2013年６月 | 株式会社学研ホールディングスと業務・資本提携、同社が当社の筆頭株主となる |
| 2014年11月 | ナカバヤシ株式会社と業務・資本提携 |
| 2016年８月 | 株式会社ファルコホールディングスと業務・資本提携 |
| 2016年９月 | 株式会社リアルグローブと業務・資本提携 |
| 2020年３月 | 東京証券取引所市場第二部に市場変更 |
| 2020年12月 | 東京証券取引所市場第一部に指定変更 |
| 2021年９月 | 株式会社ＥＣＳ（現 連結子会社）の全株式取得 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所市場再編にともないプライム市場に変更 |
| 2022年７月 | 株式会社クシムから人材育成サポート事業を譲受 |
| 2023年３月 | 株式会社花形と業務・資本提携 |
| 2023年10月 | 東京証券取引所スタンダード市場に変更 |
| 2024年10月 | NINJAPAN株式会社（現 連結子会社）の全株式取得 |
（※） プライバシーマーク認定、ISMS認証、BS7799－２認証、ISO/IEC27001認証は、個人情報保護及び情報セキュリティに関する包括的な枠組み、規格であり、その取得は当社経営における重要な事項であります。
プライバシーマークとは、（一財）日本情報経済社会推進協会が管理する、個人情報取扱いに関する認定制度であります。
ISMSとは、情報セキュリティマネジメントシステムの略で、（一財）日本情報経済社会推進協会の「ISMS適合性評価制度」に基づいた認証制度であります。
BS7799－２とは、情報セキュリティマネジメントシステムに関する英国規格であります。
ISO/IEC27001とは、BS7799－２とISMSとの統一規格で、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格であります。
３【事業の内容】
当社グループは、当社及び子会社４社で構成されております。当社は、主に学校法人、証券会社、一般事業法人等に対する各種の情報処理アウトソーシングサービスを提供しており、その内容は、システム運用、システム開発及び保守、機械販売で構成されております。2025年３月期の売上高構成比はシステム運用90.7％、システム開発及び保守6.3％、機械販売3.0％であります。
なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、セグメント毎の記載に代えてサービス別の内訳を記載しております。
業務の系統図は次のとおりであります。
マイナンバーソリューションにおけるマイナンバー管理システムは、SBIビジネス・ソリューションズ株式会社とのジョイント・オペレーションとなっております。
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社の事業所内においてソフトウエアの開発を行い、当社の事業所内においてシステム稼働環境の構築とシステム保守・運用を行っております。それぞれが当事者として契約したシステム利用者に対して売上請求を行い、本件業務の遂行による売上及び費用は原則折半としております。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 | 議決権の所有又は被所有割合（％） | 関係内容 |
| （連結子会社） 株式会社エフプラス |
東京都品川区 | 50 | 金融・教育向けシステムの開発・運用保守 | （所有） 100.0 |
当社は同社にシステム開発及び保守といった情報処理サービスを委託しております。 役員の兼任あり。 |
| （連結子会社） 株式会社ＥＣＳ |
広島市南区 | 36 | クラウドソリューションシステムの開発支援 | （所有） 100.0 |
当社は同社にシステム運用等の情報処理サービスを委託しております。 役員の兼任あり。 |
| （連結子会社） 株式会社ポトス |
大阪市中央区 | 5 | 採用広報支援・大学生向けキャリア形成支援サービス | （所有） 77.7 |
当社は同社にシステム開発等の情報処理サービスを委託しております。 役員の兼任あり。 資金援助あり。 |
| （連結子会社） NINJAPAN株式会社 |
東京都品川区 | 6 | 就活生向けキャリア構築サービス | （所有） 100.0 |
役員の兼任あり。 資金援助あり。 |
（注）１．2024年10月２日にNINJAPAN株式会社の全株式を取得し、同社を連結子会社といたしました。
２．2025年４月１日付で、株式会社エフプラスは、株式会社ＥＣＳを吸収合併いたしました。
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、提出会社及び連結子会社別の従業員数を記載しております。
| 2025年３月31日現在 | ||
| 区分 | 従業員数（人） | |
| 提出会社 | 146 | （156） |
| 連結子会社 | 63 | （137） |
| 合計 | 209 | （293） |
（注）人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を（ ）外数で記載しております。
(2）提出会社の状況
当社は、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、全社情報を記載しております。
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 146 | （156） | 40.8 | 11.7 | 6,320 |
（注）１．人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を（ ）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、他社からの出向者を除いて算出しております。
(3）労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1）経営方針
当社は、「情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する。」ことを経営理念として掲げております。
経営の基本方針は、
１．常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得る
２．先を見据えたグローバルな視野で、未来を創造する
３．働く喜び・生きがいを感じられる、魅力ある会社生活を実現する
としており、企業が成長・発展する原動力を「ヒトが生み出す付加価値」におき、人的資産に対する積極的な取組みを通じて、すべてのステークホルダーの期待に応える成果を生み出していくといった強い思いを込めております。
また、これらを具現化するために、
「Chance チャンスを見つけ出し、必ず掴み取る意欲を持って」
「Change 変化を恐れず、柔軟な姿勢を持って」
「Compliance 全ての行動において、法令・社会規範・社内規則を遵守し」
「Challenge 高い目標を持って、常に挑戦し続けよう」
を全員の行動指針としております。
(2）経営戦略等
当社グループは、長期ビジョンを『ビジネスを、スマートにつなぐ。人生の、ストーリーをつむぐ。』と策定し、経営理念の実現に向け、企業グループとして目指す今後の方向性を整理しております。加えて、当社グループが提供する社会的価値を『データに、物語を。』と定義し、データプラットフォーマーとしての存在意義を明確にしております。今後10年間で当社グループは、人と組織や人と人、人とモノが制約なく、現実と仮想の垣根を越えて有機的につながる世界において、蓄積されるデータが、等身大の自分価値として活用でき、自分自身で未来を切り開いていける世界観の実現を目指しております。当社グループは、経営環境の変化等に適切に対応するため、毎年度改定するローリング方式により中期経営計画を策定しており、「2026年３月期～2028年３月期中期経営計画」は、次のとおりとなっています。
業績目標（連結、2028年３月期目標）
営業収益：9,000百万円
経常利益：900百万円
配当：年10円の安定配当を堅持
基本方針
ＯＤＫグループ拡大
基本戦略
グループシナジーの最大化、コア事業の収益基盤強化と成長事業への積極投資
業績目標は、将来の業績の実現を保証するものではなく、不確実性やリスク要因が含まれているため、実際の業績は今後様々な要因によって異なる結果となる可能性があります。
経営戦略としては、従来からの情報処理アウトソーシングを中心としたシステム運用による安定的な収益を基盤にしつつ、データビジネスへの展開を強くすすめてまいります。データをより広いビジネス領域で活用するとともに、『UCARO®』をユーザが様々なサービスへアクセスできるプラットフォームとして育成し、利用者個人に寄り添い、より豊かな人生を実現するサポートを目指してまいります。
当社グループは、グループ全体での事業ポートフォリオに基づく成長投資を継続する方針であり、資本投下領域の優先順位（キャピタルアロケーション方針）を次のように定めております。なお、2026年３月期～2028年３月期中期経営計画においては、３年間で35億円規模の投資枠を設定しております。
１．次世代サービス創出に関連する投資
２．M&Aへの投資
３．既存事業の収益性改善に資する投資
４．株主還元
(3）経営上の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、コアコンピタンスを活用できる新たな領域への進出も視野に入れてさらなる事業拡大を目指し、収益のトップラインを高めていく時期だと認識しております。そのため営業収益及び経常利益を重要指標と位置付けております。
また、2026年３月期～2028年３月期中期経営計画の業績目標を踏まえ、投下資本利益率（ROIC）7.0％以上を目標値とし、新規投資及び収益性改善をすすめてまいります。なお、中期経営計画は毎年度改定するローリング方式であることから、ROIC目標値も必要に応じて見直します。
(4）経営環境並びに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
情報サービス業界においては、Web3.0や生成ＡＩの活用が一層加速していくことが想定されるほか、社会全体のＤＸ促進・クラウドシフト等、中長期的な市場規模の拡大が期待されております。
一方、国内においては少子化に歯止めがかからず、18歳人口減少に備えた顧客層・顧客接点の拡大及び新規サービス創出が急務となっております。
こうした環境下、当社グループでは、『UCARO®』の若年層接点を活かした事業創出を推進し、2024年10月に『Abuild®就活』を提供するNINJAPAN株式会社を子会社化いたしました。同社サービスと連結子会社である株式会社ポトスの『キャリポート®』の連携をすすめ、両社の協業により就職活動・新卒採用活動を支援する『CABUILD』サービスの提供を開始いたしました。こうした取組みを通じて、グループ全体の付加価値創造を図ってまいります。
また、変化の激しい国際情勢や、それに起因する金融市場の不確実性を踏まえ、証券業務の基盤強化を目指し、株式会社東証コンピュータシステムと協業に関する基本合意を締結いたしました。協業を通じて、事業競争力の強化と収益拡大を目指してまいります。
さらに、グループ経営の効率化のため、2025年４月、連結子会社である株式会社エフプラスと株式会社ＥＣＳの合併を実施いたしました。
また、『アプデミー®』においては、分散型台帳を用いたNFT等のデジタルバッジに関するWeb3.0技術の研究開発を推進しており、新規サービスへの応用を可能とするノウハウを確立しております。
当年度の当社グループは、過去最高の売上高となったものの、子会社のM＆A不成立、人材育成サポート事業の新規営業遅れ等を主因として計画未達となったほか、PBRは１倍を下回り、ROIC（連結）は目標値の7.0％を下回る等、利益率と資産効率の面で課題を残しております。
今後は、基礎研究技術の既存事業への応用や『UCARO®』を軸としたデータビジネスの推進、子会社合併による重複コストの削減や競争力強化等を通じて、グループシナジーを最大限に発揮し、収益性向上と持続的な成長を目指してまいります。
加えて、ＩＲ活動の強化やメディア露出等を通じた認知度の向上、人的資本経営推進等によるヒトと組織の好循環を促し、さらなる企業価値向上を目指してまいります。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1）サステナビリティ
① ガバナンス
当社グループは、ESG・SDGs関連施策の推進を重点課題の一つとしており、受験ポータルサイト『UCARO®』や、学校法人向け『UCARO出願（Web出願システム）』の提供を通じた脱炭素社会の実現に、現在取組んでおります。当社取締役会にて、温室効果ガス排出量の状況について、排出量を管理する人事財務部より年１回以上報告を受け、監督しております。 ② 戦略
当社グループは、気候変動リスクは社会課題として適切に対応していく戦略を取っており、「省エネ機器導入／省エネ施策実施」を継続しております。 ③ リスク管理
リスク管理担当部門を中心に、子会社及び各業務担当部門と協議の上、気候関連リスクの洗い出しと重要リスクに対する対応方針の見直しを年次で実施し、リスクアセスメント結果をグループ内で共有しております。 ④ 指標及び目標
当社グループの気候変動の指標は、グループで使用しているエネルギーの間接排出（Scope2）による温室効果ガス排出量としており、実績は下表のとおりであります。なお、直接排出（Scope1）はゼロであり、当社グループ以外のサプライチェーンによる排出（Scope3）の算定追加について検討を継続しております。
| 温室効果ガス排出量(t-CO2) | 削減率（2014年３月期比） | |
| 2014年３月期 | 866.9 | － |
| 2024年３月期 | 315.9 | 63.6% |
| 2025年３月期 | 344.4 | 60.3% |
我が国は、地球温暖化対策計画（令和３年10月22日閣議決定）にて、「2030年度に温室効果ガスを2013年度から46％削減すること」を目標と定めており、「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」ことの実現を目指しています。
当社グループは、温室効果ガス排出量が前年度より減少となり、2013年度から温室効果ガス排出量46％以上削減した状態を維持しております。今後も省エネ機器導入や省エネ施策を推進し、2050年までに温室効果ガス排出量実質ゼロを目指してまいります。
(2）人的資本
当社の人的資本に関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。
① 戦略
当社は、教育・金融・医療領域における機密性の高いデータを取り扱うＩＴサービスを提供しておりますが、いずれの領域においてもその専門性は高く、長年蓄積された従業員一人ひとりが有するノウハウがサービスを提供するうえでの付加価値の一つとなっております。
そのため、当社では、”人”を最大の財産と位置付けるとともに非年功型の長期雇用を基本とし、さらなる成長を支える人材への投資は重要な経営戦略であると考え、「生涯企業」「人材育成」「ウェルビーイング」を３つの柱として様々な取組みをすすめております。
ａ．生涯企業
当社では、生涯にわたりやりがいを持ち続けながら安心かつ挑戦的に働き続けることができる「生涯企業」であり続けることを目指しております。
それに向け、実現可能かつ将来にわたり持続可能な雇用制度であるといった心理的安心が得られる基盤を整備するとともに、挑戦のための仕組みづくりに注力しております。また、非年功型の長期雇用を基本とし、定年の日までキャリアアップできる環境を整えております。
（ア）挑戦と安心
・早期登用制度の運用
優秀人材を早期登用する「ファストトラック制度」を運用しております。選抜された従業員には、短期間かつ計画的な集中教育・育成を実施しております。
・マイスター職の運用
当社固有のノウハウや経験値を高めた従業員のキャリアアップルートとして「マイスター職」を運用しております。当社固有のノウハウ等に特化したエキスパートとして社内での価値を高めるとともに、優れた技術や技能を次世代へ継承するための役職として設定しております。
・ジョブリターン制度及びアルムナイネットワークの導入
出産・育児・介護等やむを得ない事情や、転職・留学等のキャリアアップを理由に退職された従業員に対し、その間に培ったスキルや知識、経験等を当社で活かし、再び活躍していただくための制度の導入を予定しております。加えて、退職された従業員とのコミュニティとして、アルムナイネットワークの導入も予定しております。
・ライフプランに合わせた選択定年
当社では、55歳以降の従業員が自身のライフプランに合わせて自由に定年を選択でき、人生の次のステップを経済的に応援する「セカンドライフ支援制度」を導入しております。また、「セカンドライフ支援制度」にて定年退職後も、フリーランスとして当社で活躍できる新たな制度の導入等、従業員一人ひとりのライフプランに合わせた選択ができる環境を整備しております。
・ライフプランに合わせた社員区分の変更
当社では、社員一人ひとりにとっての生涯企業となるよう、ライフイベントに合わせた働き方を選択できるよう環境整備に努めております。
今後、育児や介護、大学院通学等の理由で、短時間や短日数での勤務を希望する場合に、社員区分を切り替えられるようにする制度の導入を予定しております。
（イ）役職定年制の廃止並びに65歳定年制の運用
当社では、従来の「非管理職における役職定年制」を廃止し、定年の日まで人事考課に応じて昇級できる制度を運用しております。また、従業員の未来の生活を守るとともに、長年活躍してきた優秀な人材を確保し続けるため、定年年齢を65歳に引き上げております。
（ウ）その他
心身ともに安全な職場環境の構築を目指し、法令違反、不正取引等、コンプライアンス違反にかかわるリスクの発生を未然に防止することや、問題の解決を促すことを目的として、法令、社会規範、企業倫理、社内規程等に照らし合わせて問題と思われる行為についての情報提供や相談を受ける窓口を設置しております。問題発生時には、迅速に調査・対応いたします。
ｂ．人材育成
当社では、「人の成長＝会社の成長」との考えのもと、継続的な企業価値向上を目指し、「自ら学び、考え行動する人材」の育成のための取組みをすすめております。
（ア）人材育成方針
当社では、「まんなかに人」をはじめとした３つの人事基本方針の考え方に基づき、「階層別教育」、「職務別教育」及び「自発的教育」からなる３つの教育制度と、これを補完する「能力開発支援制度」、「能力開発管理制度」によって構成される人材育成制度を運用しております。
＜人事基本方針＞
・まんなかに人 … システムは人が創っている、だからこそ人材が中心
・∞を支える組織 … 事業拡大に限度はない、常に最大限の力を発揮できる組織を目指す
・適正な人材配置 … 経営戦略に基づく動的な人材の再配置や採用等の実現を目指す
（イ）学びの場の拡充と学ぶ文化の促進
当社では、人事基本方針の考え方に基づき、「階層別教育」「職務別教育」「自発的教育」からなる３つの教育制度と、これを補完する「能力開発支援制度」、「能力開発管理制度」によって構成される能力開発制度を運用しております。
特に、「自発的教育」においては、従業員が自ら学びの目標を定め、その達成に向けて学習内容を選択し、その習得を目指せるよう多様な学習環境を整える等、従業員が学びたいことを自主的に学べる環境を整備しております。
また、「階層別教育」においては、社員の役職や年次に応じた段階的な教育を行うものとして設計しておりますが、それと同時に、一段上の職責を見据えた内容となっております。
本年度は次世代経営層育成の一環として既任管理職向けの研修を拡充いたしました。
（ウ）自律的なキャリア形成の支援
当社では、自律的かつ主体的なキャリア形成を支援する取組みを推進しております。
・キャリア教育
自ら学び、考え行動するという風土・文化の定着を目指し、自律的成長を続けるためのキャリアの考え方を学ぶとともに、自己の能力を可視化し、キャリアビジョン実現に向けた具体的な行動計画やキャリアパスを考える機会として人事によるフォローアップ面談を実施しております。
・キャリアアップ支援
従業員の自己啓発のための金銭的支援の一環としてキャリアサポート手当を定期的に支給しているほか、資格取得時の褒賞や受験料補助等の自律的なキャリアアップに向けた支援制度を整備しております。
・社内コミュニケーションの活性化
会社全体の事業を理解し理念やサービスへの共感を育むことや、オープンかつフラットなコミュニケーションにより創造や行動変化の契機の場を創出するため、所属部署以外の従業員との対話（ダイアログ）制度等、現業とは異なる領域を知る機会の活性化に取組んでいるほか、社内ＦＡ制度の導入等を検討してまいります。
（エ）公正公平な採用と評価
当社は、事業への貢献度が高い人材における行動特性の分析結果を「求める人材要件」として規定しております。この「求める人材要件」に基づく公平な採用、評価を行うことを方針としております。
・採用におけるポリシー
当社と採用候補者とのマッチングを重視し、性別等の属性に関係なく、また業界や職種の未経験者も含め様々な職歴・経験を有する人材の採用を行い、多様な人材が自社に存在する状態を目指しております。
・評価及び登用におけるポリシー
「求める人材要件」「評価項目」並びに「職位に求める役割や業務行動」の全従業員への公開はもちろんのこと、評価は客観性・公平性を確保するため、複数の評価者が関与して決定することとしております。加えて、評価者の評価能力の向上と評価制度の公正な運用の確保を図るため、「人事考課研修」を実施しております。
・採用、評価及び登用における多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標
全ての採用、評価及び登用において平等な機会を設けているため、性別や国籍等の属性毎の目標数値を敢えて設定しておりません。なお、役職員の国籍調査は特に実施しておりません。
ｃ．ウェルビーイング
当社では、経営基本方針の一つである「働く喜び・生きがいを感じられる、魅力ある会社生活を実現する」に則り、ウェルビーイングを推進しております。従業員一人ひとりが生き生きと働くために、安全・健康・快適で働きやすい職場環境の整備と心身の健康づくりに向けた推進体制の充実を図り健康の保持・増進活動に継続的に取組んでいるほか、経営戦略の一環として多様性の確保に向けた様々な取組みをすすめております。
（ア）健康経営の推進
当社では、仕事の本質を「時間の提供」ではなく「価値の創出」と考え生産性を意識するとともに、 「”休む”文化」の定着や「健康への目配り」を推進し、「健康経営」を実践しております。
・時間外勤務削減の還元
残業時間等時間外勤務の推移は年次でモニタリングするだけでなく、前年比削減された場合には健康維持のための定期健康診断におけるオプション検査費用の助成を行っております。
・ユニークな休暇制度
年次有給休暇や年末年始の休日とは別途、より長期間の休暇が取得できるリフレッシュ休暇、様々なライフイベントを大切に過ごすことを目的としたアニバーサリー休暇を導入しております。休暇制度の利便性を高め、従業員が仕事と私生活の双方の充実が実現できる会社を目指しております。
（イ）多様な働き方の実現
当社では、テレワーク制度やサテライトオフィスを整備したハイブリッドワークを取り入れ、従業員が多様かつ柔軟な働き方ができる環境を整えております。
そのほか、業務都合等に合わせて可変的な就業ができるよう変形労働時間制やシフト勤務制を採用しております。
（ウ）ファイナンシャル・ウェルビーイング
当社では、従業員一人ひとりが日常生活や将来の計画において金銭的な不安がないこともウェルビーイングの一つであると考え、従業員の資産形成を支援しております。
２つの企業年金制度や奨励金100％の従業員持株会制度、従業員貸付金制度、住宅資金融資斡旋制度、財形貯蓄制度等の各種制度の整備にとどまらず、会社による全従業員の生命保険加入や新規入社者に対する金融リテラシーを高めるための資産形成に関する研修を実施しております。
（エ）人権尊重と多様な人材の活躍支援
当社では、全役職員の人権を尊重し、いかなる場面においても、国籍、人種、民族、門地、社会的身分、宗教、信条、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、障がい等を理由とした差別や人権侵害を容認いたしません。また、子育て等とのライフイベントと仕事の両立、勤務地の限定や障がい等、多様な従業員のニーズに対応する人事制度を整備し、多様性を受容する仕組みと風土づくりをすすめております。
・エンゲージメント向上
当社では、エンゲージメント向上のための様々な施策を検討しており、従業員の現在のエンゲージメントレベルを可視化すべく新たな調査を取り入れるほか、褒賞制度の見直しを予定しております。
・子育て支援
ライフイベントを迎えた女性がキャリアを継続しながら安心して出産・育児が迎えられるよう、産前休業の早期取得制度や産前産後休業時の賃金全額支給制度を設けているほか、男性従業員の育児休業取得推進のため社内における啓蒙活動を予定しております。
・多様な従業員ニーズに応じた社員制度の採用
非年功型の長期雇用を前提としたフルタイムの社員制度とは別に、特定領域の専門人材、就業する地域の限定やパートタイム就労等のニーズに応じた社員制度を採用しております。
当社では、これら人事戦略に基づく採用、育成・評価、制度設計を推しすすめ、人的資本に関わる取組みの持続可能な深化をすすめてまいります。
② 指標及び目標
人材戦略における指標は次のとおりであります。
| 指標 | 2023年 ３月期 |
2024年 ３月期 |
2025年 ３月期 |
目標 |
| 1）一人当たり年間能力開発費（円) | 60,986 | 86,758 | 119,414 | 前年より上昇 |
| 2）一人当たり有給休暇年間取得日数（日) | 14.4 | 13.4 | 14.4 | 年間平均12日以上取得の維持 |
| 3）一人当たり年間残業時間（時間) | 176.9 | 171.3 | 171.9 | 前年より低減 |
（注）集計期間の見直しにともない、過年度分につきまして再計算した数値を記載しております。
３【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1）情報セキュリティ上のリスクについて
当社グループは、情報処理システムのアウトソーシングを基幹業務としており、顧客の重要な機密情報を大量に保管・処理しています。
情報セキュリティマネジメントシステムに関しては、国際認証規格制度である「ISO/IEC27001」及びクラウドサービスに関する情報セキュリティ管理策のガイドライン規格である「ISO/IEC27017」登録事業者の認証を当社は取得し、全社でセキュリティマネジメントに取組んでおりますが、情報セキュリティに対するリスクには、人為的なもの（故意・過失）、非人為的なもの（自然災害・機械故障）等、様々なものがあり、そのすべての影響を除去することは困難であります。
万が一、このような情報セキュリティ上のリスクが現実のものとなり機密情報が漏えいした場合、当社グループの社会的信用は著しく低下し、契約解除、損害賠償、事業機会の逸失等の損害が発生する場合があります。
(2）個人情報保護法等の法令について
当社は個人情報保護法第２条第３項に規定する個人情報取扱事業者に該当しており、同法の適用を受けております。また、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」に定める個人番号の収集・管理等を事業として行うことから、同法及び同法に基づく「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」への厳格な準拠が要求されております。さらに、ソフトウエア保護に関する著作権法、情報システムに係る犯罪を規制するコンピュータ犯罪防止法、不正アクセス禁止法等の刑罰法規の規制下に置かれております。当社としては、情報セキュリティ対策としてISO/IEC27001認証の取得、個人情報管理に関してはプライバシーマーク（Ｐマーク）を更新し、厳重なる社内管理に努めておりますが、不正アクセス者等からの侵入により、上記情報が違法に漏えいされ、不正に使用される事態が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(3）自然災害・テロ・感染症等について
当社グループは、地震・洪水等の大規模災害、テロ等の犯罪行為、感染症の流行、コンピュータウイルス等による情報システムやネットワークの障害等により、事業遂行が阻害される場合があります。
当社グループは、有事の際の影響を最小限に抑えるべく、事業継続計画を定めており、平時においても計画確認を実施しておりますが、これらの発生は予測が困難であり、被害発生時には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(4）品質管理について
当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、システムの不具合や人的ミスによりサービスの停止や遅延等が発生する場合があります。
当社グループは、プロジェクト工程管理やテストレビュー実施、マニュアル整備等を行っているほか、システム障害に至らない場合であっても不具合やミスについて是正処置報告を必須としており、再発防止を確実とするためのより有効な処置を実施するようにしておりますが、当社グループの原因により、サービス提供が契約通りに実施できなかった場合、復旧や補修作業にともなう費用の増加により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(5）業績の下期偏重について
当社グループの教育業務の売上高は、大学入試の運用受託が主となります。大学入試業務は大半が３月に終了するため、教育業務の売上高の大部分は連結会計年度末である３月にかけて計上されることとなり、当社グループの売上高は下期（特に第４四半期）に偏重する傾向があります。また、年間を通じて固定的に発生する費用等は上期にも発生するため、利益についても下期（特に第４四半期）に偏重し、上期までは赤字となる場合があります。
(6）システム開発及び保守、並びに機械販売について
当社グループの主要サービスはシステム運用であり、これに付随してシステム開発及び保守、機械販売を行っております。システム開発及び保守、機械販売は景気動向、新技術、耐用年数等の影響を受けやすく、その状況によっては業績変動幅が大きくなることがあります。
当社グループでは、こうした影響を受けにくいシステム運用を基盤とした業容拡大を目指してまいりますが、システム開発及び保守等の増減による売上高の変動を排除することは困難であります。
(7）人材の確保及び育成について
当社グループの事業展開において、ICT技術発展へ対応し、より良いサービス及びソリューションを提供するためには、優秀な人材の確保が必要不可欠です。
当社グループは、付加価値の高い人材採用に努め、従業員の能力開発を継続しておりますが、情報サービス産業では人材の獲得競争が激しい状況です。人材の確保・育成が計画通りにすすまない場合、あるいは採用コストや育成コストが増大した場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(8）大学入試制度改革について
当社グループは、大学入試に関連する業務を行っているため、入試実施時期や入試実施要領等の制度改革が実施された場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(9）確定給付企業年金資産の運用損益について
当社は、従業員の退職給付制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。退職給付債務の算定方法としては簡便法を採用しており、連結会計年度末における退職給付債務（退職一時金制度に係る期末自己都合要支給額）から確定給付企業年金資産評価額を控除した金額を退職給付に係る負債として計上しております。
従いまして、確定給付企業年金の年金資産の運用損益により退職給付費用の金額が増減し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
(10）保有株式について
当社グループは、上場及び非上場の株式を保有しております。株式の時価または実質価額が著しく下落した場合には、保有有価証券に評価損が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が見られるものの、物価上昇継続やアメリカの関税措置影響による不透明感等により、景気の下振れが懸念される状況となっております。
情報サービス産業におきましては、企業の収益性向上や人手不足対策等のためのＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）及びＡＩそれぞれへの投資が増加し続けており、今後市場規模がさらに拡大することが予測されています。
こうした環境下、当社グループでは、中期経営計画（2025年３月期～2027年３月期）の基本方針に「ＯＤＫグループ拡大」を掲げ、「新事業ポートフォリオの推進」「グループシナジーの具体化」「Ｍ＆Ａ・アライアンスの推進」を本年度の重点課題として様々な施策に取組んでまいりました。
その方策として、2024年10月２日に上位層の学生向け就活塾『Abuild®就活』を展開するNINJAPAN株式会社（以下「NINJAPAN」という。）の全株式を取得し、当社の子会社といたしました。当社グループは、受験生の半数以上が利用する大学受験ポータルサイト『UCARO®』を軸に、将来を担う若年層との接点を強みとした事業創出を目指しております。NINJAPANが有する就活塾としての豊富な支援実績と、連結子会社の株式会社ポトスにおいて提供している、採用広報支援サービス『キャリポート®』が有する大学低年次の学生との関係性を活かし、大学受験から就職活動までシームレスなキャリア形成支援サービスの展開を目指してまいります。
こうしたサービス展開を支える基礎研究として、当社『アプデミー®』において、分散型台帳を用いたNFT(※1)等のデジタルバッジやDAO（分散型自立組織）(※2)、生成ＡＩ等といったWeb3.0技術の研究開発を継続しております。デジタルバッジにおいてはサービスへの転用がすすんでおり、基礎研究技術を活かした自己証明型の身分証等へと応用されています。前述のキャリア形成支援サービスに活用し、就職活動における「学生時代に力を入れたこと（学チカ）」の証明や、企業と学生を結びつけるアクセスキーとして利用がすすみつつあります。
また、当社は、「専門性の強化による新たな価値の創造」を基本方針に、「個別収益管理の深化」「ターゲット市場の拡大」「個人の価値最大化に向けた研究開発成果の活用」を本年度の重点課題として取組んでまいりました。
主力の教育業務においては個別収益管理の徹底を基本に、近年のコスト増等を踏まえた価格の適正化に継続して取組んでおります。また、公益財団法人日本英語検定協会（通称「英検」）と大学入試の出願手続きに関し、『UCARO®出願（Web出願システム）』と英検のデジタル証明書の連携に向けた基本合意を締結いたしました。これにより、志願者と大学双方のさらなる利便性向上に取組んでまいります。
証券業務においては、豊富な実績と信頼、高い技術力を有する株式会社東証コンピュータシステムと協業に関する基本合意に至りました。フロントからバックオフィスまでの業務全体のトータルソリューションの商品化を目指し、両社の強みを活かして、証券会社他金融機関業務全般の効率化・最適化に貢献してまいります。
人材育成サポート事業においては、2025年４月に「ナレッジプロダクト課」を新設し、人的リソースの最適化と専門性の強化を図っております。新たな体制により、顧客及びコンテンツ提供企業が保有する「ナレッジ」を最大限に活用した新サービスへの刷新を行い、早期の収益拡大を目指してまいります。
業績面では、当連結会計年度から新たに連結子会社となったNINJAPANの売上のほか、教育業務における価格適正化等による既存大学向け入試業務の売上増加、医療関連サービスにおける機械販売や臨床検査基幹システム開発、証券業務において前期に発生した制度改正対応開発案件にともなう『WITH-X®』関連の売上が当期に寄与したこと等により、売上高は過去最高の6,472,393千円（前年同期比 10.3%増）となりました。前期に発生した一時的な特殊要因（証券業務における制度改正対応開発原価のソフトウエア資産化）の剥落等にともなう売上原価の増加や新事業におけるマーケティング費用増加等により、営業利益は516,119千円（同 9.8%減）、経常利益は576,724千円（同 4.6%減）となりました。また、前期に発生した無形固定資産の減損損失の剥落があったものの、人材育成サポート事業に係る資産の減損損失計上等により、親会社株主に帰属する当期純利益は263,367千円（同 1.3%減）となりました。
売上高の内訳は、次のとおりであります。
なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、セグメント毎の記載に代えてサービス別の内訳を記載しております。
| 内訳 | 当連結会計年度売上高内訳 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 教育業務 （千円） |
前年同期比 （％） |
証券・ほふり 業務（千円） |
前年同期比 （％） |
一般業務 （千円） |
前年同期比 （％） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| システム運用 | 3,909,290 | 6.6 | 1,008,556 | 0.4 | 647,309 | 0.3 |
| システム開発及び 保守 |
- | - | 155,802 | 53.8 | 120,102 | 256.5 |
| 機械販売 | - | - | - | - | 190,699 | 222.4 |
| 合計 | 3,909,290 | 6.5 | 1,164,359 | 5.2 | 958,111 | 29.8 |
| 内訳 | 当連結会計年度売上高内訳 | |||
|---|---|---|---|---|
| その他 （千円） |
前年同期比 （％） |
合計 （千円） |
前年同期比 （％） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| システム運用 | 307,191 | 39.8 | 5,872,348 | 6.0 |
| システム開発及び 保守 |
133,440 | 1.5 | 409,345 | 52.2 |
| 機械販売 | - | - | 190,699 | 222.4 |
| 合計 | 440,632 | 25.5 | 6,472,393 | 10.3 |
〔システム運用〕
教育業務における価格適正化等による既存大学向け入試業務の売上増加、証券業務『WITH-X®』や『KIZUNA-X®』の売上増加等により、5,872,348千円（前年同期比 6.0％増）となりました。
〔システム開発及び保守〕
医療関連サービスにおける臨床検査基幹システム開発や証券業務における制度改正対応等開発案件にともなう『WITH-X®』関連の売上等により、409,345千円（同 52.2％増）となりました。
〔機械販売〕
医療システム基盤更改や医療システム用プリンタの機器更新等により、190,699千円（同 222.4％増）となりました。
（※1）NFT：
Non-Fungible Token の略語。ブロックチェーン上でその唯一性が保証されているトークンであり、暗号学的にその保有や来歴を証明することが可能です。
（※2）DAO（分散型自立組織）：
運営会社や取締役会等の中央管理者を置かずに、参加者全員で意思決定を行う組織を指します。組織管理の観点ではガバナンスの透明性や組織・財産の管理や執行コストの低減につながること、また経営の観点ではトークンによる経済圏の生成を通じて持続的な成長へつながることが期待されています。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末と比べ417,802千円増加し3,123,321千円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動の結果、1,000,702千円の収入（前年同期は1,077,908千円の収入）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益及び減価償却費の増加によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動の結果、704,272千円の支出（同 575,440千円の支出）となりました。これは主に、無形固定資産の取得による支出によるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動の結果、121,372千円の収入（同 458,207千円の支出）となりました。これは主に、長期借入れによる収入によるものであります。
③ 生産、受注及び販売の実績
ａ．生産実績
当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しておりますが、その特性上、サービス別に生産規模を金額あるいは数量で示すことはいたしておりません。
ｂ．受注実績
当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しておりますが、その特性上、サービス別に受注規模を金額あるいは数量で示すことはいたしておりません。
ｃ．販売実績
当連結会計年度の販売実績は、下表のとおりであります。
なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、セグメント毎の記載に代えてサービス別の内訳を記載しております。
| 内訳 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前年同期比（％） |
|---|---|---|
| システム運用（千円） | 5,872,348 | 6.0 |
| システム開発及び保守（千円） | 409,345 | 52.2 |
| 機械販売（千円） | 190,699 | 222.4 |
| 合計（千円） | 6,472,393 | 10.3 |
(2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
ａ．財政状態
（資産）
当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末と比べて559,358千円増の9,253,834千円となりました。これは主に現金及び預金の増加によるものであります。
（負債）
前連結会計年度末と比べて309,923千円増の2,949,153千円となりました。これは主に長期借入金の増加によるものであります。
（純資産）
前連結会計年度末と比べて249,435千円増の6,304,681千円となりました。これは主に利益剰余金の増加によるものであります。
ｂ．経営成績
（売上高）
当社グループの当連結会計年度の売上高は、新たに連結子会社となったNINJAPANの売上のほか、教育業務における価格適正化等による既存大学向け入試業務の売上増加、医療関連サービスにおける機械販売や臨床検査基幹システム開発、証券業務において前期に発生した制度改正対応開発案件にともなう『WITH-X®』関連の売上が当期に寄与したこと等により、売上高は過去最高の6,472,393千円（前年同期比 10.3%増）となりました。
教育業務につきましては、価格適正化等による既存大学向け入試業務の売上増加等により、売上高は3,909,290千円（同 6.5%増）となりました。
証券会社向けの証券・ほふり業務につきましては、前期に発生した制度改正対応開発案件にともなう『WITH-X®』関連の売上が当期に寄与したこと等により、売上高は1,164,359千円（同 5.2%増）となりました。
一般業務につきましては、医療関連サービスにおける機械販売や臨床検査基幹システム開発等により、売上高は958,111千円（同 29.8%増）となりました。
その他の業務につきましては、当連結会計年度から新たに連結子会社となったNINJAPANの売上等により、売上高は440,632千円（同 25.5％増）となりました。
（売上原価、販売費及び一般管理費）
売上原価につきましては、前連結会計年度に比べ487,638千円増の4,501,275千円（同 12.1%増）となりました。これは、前期に発生した一時的な特殊要因（証券業務における制度改正対応開発原価のソフトウエア資産化）の剥落等によるものであります。
販売費及び一般管理費につきましては、新規事業におけるマーケティング費用の増加等により、前連結会計年度に比べ174,095千円増の1,454,997千円（同 13.6%増）となりました。
その結果、営業利益は前連結会計年度に比べ56,391千円減の516,119千円（同 9.8%減）となりました。
（営業外損益及び経常利益）
投資事業組合運用益の発生等により営業外損益は60,604千円となり、経常利益は前連結会計年度に比べ27,762千円減の576,724千円（同 4.6%減）となりました。
（親会社株主に帰属する当期純利益）
親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、無形固定資産の減損損失の計上等により、前連結会計年度に比べ3,429千円減の263,367千円（同 1.3%減）となりました。
ｃ．経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第２ 事業の状況 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。
ｄ．経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、コアコンピタンスを活用できる新たな領域への進出も視野に入れてさらなる事業拡大を目指し、収益のトップラインを高めていく時期だと認識しております。そのため営業収益及び経常利益を重要指標と位置付けております。
| 指標 | 2025年３月期(計画) （千円） |
2025年３月期(実績) （千円） |
増減（千円） | 計画比（％） |
|---|---|---|---|---|
| 営業収益 | 6,700,000 | 6,472,393 | △227,606 | △3.4 |
| 経常利益 | 500,000 | 576,724 | 76,724 | 15.3 |
また新たに、2026年３月期～2028年３月期中期経営計画の業績目標を踏まえ、投下資本利益率（ROIC）7.0％以上を目標値とし、新規投資及び収益性改善をすすめてまいります。なお、中期経営計画は毎年度改定するローリング方式であることから、ROIC目標値も必要に応じて見直します。
2025年３月期のROICは、5.0％となっております。
② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
ａ．キャッシュ・フローの状況
「第２ 事業の状況 ４ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 （1）経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。
ｂ．資本の財源及び資金の流動性
（資金需要）
当社グループの運転資金需要のうち主なものは、システム開発・運用費用のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、有価証券の取得等によるものであります。
（財務政策）
当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。
短期運転資金は営業活動から得られるキャッシュ・フローにより賄っており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、需要が発生した時点で自己資金及び金融機関からの借入等、その時点でのコストバランスを検討し対応しております。
なお、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は1,144,132千円となっております。また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は3,123,321千円となっております。
③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。
５【重要な契約等】
(1）業務・資本提携契約
| 契約会社名 | 相手方の名称 | 契約締結日 | 契約内容 |
|---|---|---|---|
| ㈱ＯＤＫソリューションズ | ㈱学研ホールディングス | 2013年６月20日 | 業務提携 ①入学試験業務効率化サービスの開発 ②入試データと教育コンテンツを融合した教育支援・広報支援サービスの開発 資本提携 株式の相互保有 |
| ㈱ＯＤＫソリューションズ | ナカバヤシ㈱ | 2014年11月21日 | 業務提携 ①各種印刷業務へのデータ・プリント・サービス活用 ②学校法人及び教育事業を行う法人向け新サービスの企画・開発及び共同営業 ③両社が保有する商品及びサービスのクロスセールス 資本提携 株式の相互保有 |
| ㈱ＯＤＫソリューションズ | ㈱ファルコホールディングス | 2016年８月５日 | 業務提携 ①ＩＴシステムに係る業務の委託 ②ＩＴシステム開発における協力 ③協業サービスの商品企画 ④協業サービスの提供実現に向けたシステム開発及び導入 ⑤協業サービスの共同営業展開 資本提携 株式の相互保有 |
| ㈱ＯＤＫソリューションズ | ㈱リアルグローブ | 2016年９月28日 | 業務提携 人工知能技術等を活用した新たなサービスの開発・推進 資本提携 株式の保有 |
(2）株式譲渡契約
当社は、2024年８月28日開催の取締役会において、NINJAPAN株式会社の株式を取得し、子会社化することを決議いたしました。また、同日付で株式譲渡契約を締結し、2024年10月２日に当該株式を取得いたしました。
詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (１)連結財務諸表 注記事項 （企業結合等関係）」に記載のとおりであります。
６【研究開発活動】
当社グループは、経営ビジョン「ビジネスを、スマートにつなぐ。人生の、ストーリーをつむぐ。」のもと、Web3.0サービス『アプデミー®』の社会実装を目指し、ブロックチェーン・ＡＩ・NFTを中心に研究開発活動を行っております。以下は、当社グループのビジョンマップであります。
『アプデミー®』は、個人や組織の価値最大化を実現する人生伴走データプラットフォームです。大学受験生の大半が利用する『UCARO®』からのユーザ流入が、他社にない強みとなっております。
ブロックチェーン技術を用いた厳密な情報管理の下、一人ひとりの体験や学び・個人と組織のつながりをNFTにてデジタル化し、その蓄積を『アプデミー®』を介して可視化することで、個人や組織の成長・発展を支援しております。
実績として、これらのNFT情報と生成ＡＩを用いたキャリア支援エージェントシステムの実証実験が完了しております。アバターとの会話を通して、自分では気づかなかったキャリアの選択肢やインセンティブの提案等を受けることが可能となっております。
加えて、組織（企業）支援の面では、採用活動やマーケティングにおける活用が進んでおります。子会社の株式会社ポトスとNINJAPAN株式会社が共同提供する就職・採用支援サービスや、当社が提供する『大学生活の歩き方』サイト上でのマーケティング活動にもNFTを発行し、体験や学び・個人と組織のつながりといった情報が個人管理の下で（自己主権型のデジタルアイデンティティとして）蓄積が進んでおります。
将来的には、体験や学びの実績NFTをポートフォリオ化し、既存の履歴書で重視されていた「学歴・資格」等だけではなく、多様な体験が個人の価値として、大学入試や留学、就職活動等に活用できる世界観の実現を目指してまいります。
なお、当社グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載は省略しており、当連結会計年度の研究開発費の総額は44,013千円となっております。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当社グループにおける設備投資は主に、新規受託業務対応のソフトウエア開発及び機器導入、並びに業容拡大にともなう事務所施設の整備を中心に行っております。
当連結会計年度における設備投資は総額423,264千円で、その主な内容は、『UCARO®』出願関連システム、『UCARO®』関連システムの機能改善及び新機能追加等であります。
また、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備につきましては、次のとおりであります。
なお、当社グループは、情報システムの運用、開発及び保守等、総合的な情報サービスを提供しており、当該事業以外に事業の種類がないため、全社情報を記載しております。
(1）提出会社
2025年３月31日現在
| 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額（千円） | 従業員数 （人） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 | 工具、器具及び備品 | リース資産 | ソフト ウエア |
差入保証金 | 合計 | |||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 本社・ 大阪センター (大阪市中央区) |
統括業務施設、システム開発・運用設備 | 18,810 | 23,763 | 14,466 | 830,372 | 128,154 | 1,015,568 | 100（109） |
| 東京支店 (東京都中央区) |
システム開発・運用設備 | 64,818 | 22,473 | 29,616 | 96,568 | 23,761 | 237,237 | 22（ 20） |
| 五反田オフィス (東京都品川区) |
システム開発・運用設備 | 5,596 | 8,845 | - | 19,279 | 9,335 | 43,056 | 21（ 27） |
（注）１．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。
２．上記のほか、建物を賃借しており、その年間賃借料は199,854千円であります。
(2）国内子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額（千円） | 従業員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物 | 工具、器具 及び備品 |
ソフト ウエア |
差入保証金 | 合計 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 株式会社エフプラス | 本社 （東京都品川区） |
統括業務施設、システム開発・運用設備 | - | 0 | - | 5,576 | 5,576 | 11（ 11） |
| 株式会社ＥＣＳ | 本社 （広島市南区） |
統括業務施設、システム開発・運用設備 | - | 584 | - | 1,074 | 1,658 | 37（ 7） |
| 株式会社ポトス | 本社 （大阪市中央区） |
採用広報支援・大学生向けキャリア形成支援運用設備 | - | - | 10,684 | - | 10,684 | 3（ -） |
| NINJAPAN株式会社 | 本社 （東京都品川区） |
就活生向けキャリア構築運用設備 | 5,146 | 698 | - | - | 5,845 | 12（119） |
（注）１．従業員数の（ ）は、人材派遣会社からの派遣社員等の臨時雇用者の期末人員数を外書しております。
２．上記のほか、建物を賃借しており、その年間賃借料は16,371千円であります。
３【設備の新設、除却等の計画】
(1）重要な設備の新設
該当事項はありません。
(2）重要な設備の改修
該当事項はありません。
(3）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 32,800,000 |
| 計 | 32,800,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末現在発行数 （株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数 （株） （2025年６月23日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 8,200,000 | 8,200,000 | 東京証券取引所 スタンダード市場 |
単元株式数 100株 |
| 計 | 8,200,000 | 8,200,000 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 （株） |
発行済株式 総数残高 （株） |
資本金増減額 （千円） |
資本金残高（千円） | 資本準備金 増減額 （千円） |
資本準備金 残高（千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013年10月１日 （注） |
8,118,000 | 8,200,000 | － | 637,200 | － | 607,200 |
（注）普通株式を１株につき100株の割合をもって分割するとともに、１単元の株式数を100株とする単元株制度を採用しております。
（５）【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 （人） |
- | 5 | 14 | 97 | 9 | 14 | 12,417 | 12,556 | － |
| 所有株式数（単元） | - | 9,080 | 3,206 | 42,564 | 405 | 32 | 26,668 | 81,955 | 4,500 |
| 所有株式数の割合（％） | - | 11.1 | 3.9 | 51.9 | 0.5 | 0.0 | 32.6 | 100.0 | － |
（注）自己株式22,912株は、「個人その他」に 229単元、「単元未満株式の状況」に12株含まれております。
（６）【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数（株) | 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％) |
| 株式会社学研ホールディングス | 東京都品川区西五反田２－11－８ | 1,350,000 | 16.51 |
| 株式会社ファルコホールディングス | 京都市左京区聖護院蓮華蔵町44－３ | 850,000 | 10.39 |
| 光通信株式会社 | 東京都豊島区西池袋１－４－10 | 520,000 | 6.36 |
| ナカバヤシ株式会社 | 大阪市中央区北浜東１－20 | 450,000 | 5.50 |
| 日本通信紙株式会社 | 東京都文京区向丘１－13－１ | 400,000 | 4.89 |
| 広田証券株式会社 | 大阪市中央区北浜１－１－24 | 300,062 | 3.67 |
| 日本システム技術株式会社 | 大阪市北区中之島２－３－18 | 300,000 | 3.67 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 | 東京都千代田区丸の内１－４－５ | 300,000 | 3.67 |
| 株式会社三井住友銀行 | 東京都千代田区丸の内１－１－２ | 300,000 | 3.67 |
| 株式会社りそな銀行 | 大阪市中央区備後町２－２－１ | 300,000 | 3.67 |
| 計 | － | 5,070,062 | 62.00 |
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | （自己保有株式） | － | － | |
| 普通株式 | 22,900 | |||
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 8,172,600 | 81,726 | － |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 4,500 | － | － |
| 発行済株式総数 | 8,200,000 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 81,726 | － |
②【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） |
| （自己保有株式） 株式会社ＯＤＫ ソリューションズ |
大阪市中央区道修町 一丁目６番７号 |
22,900 | - | 22,900 | 0.28 |
| 計 | － | 22,900 | - | 22,900 | 0.28 |
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 200 | - |
| 当期間における取得自己株式 | - | - |
（注）１．当事業年度における取得自己株式は、譲渡制限付株式の無償取得200株によるものであります。
２．当期間における取得自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の 総額（円） |
株式数（株） | 処分価額の 総額（円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | - | - | - | - |
| その他 （譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分） |
80,000 | 46,240,000 | - | - |
| 保有自己株式数 | 22,912 | - | 22,912 | - |
（注）当期間における保有自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び買増しによる株式は含まれておりません。
３【配当政策】
当社は、株主への安定的かつ継続的な利益還元を念頭に、経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、中間配当及び期末配当の年２回、年10円の安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
また、当社は、「会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨定款に定めております。
当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、１株当たり10円の配当（うち中間配当５円）とすることを予定しております。
内部留保資金につきましては、中長期的に予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上に市場ニーズに応えられるよう、ヒト・技術・開発及びセキュリティ体制の強化、さらには新規事業創出に向けた戦略投資に活用していく方針であります。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額（千円） | １株当たり配当額（円） |
| 2024年10月30日 | 40,885 | 5 |
| 取締役会 | ||
| 2025年６月24日 | 40,885 | 5 |
| 定時株主総会（予定） |
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、当社の企業価値を高め永続的な発展を図っていくために、３Ｃ経営（Corporate Social
Responsibility，Corporate Governance，Compliance）を中期経営計画の基本姿勢とし、現場と経営が表裏一体となった取組みをすすめております。特に、顧客の様々な情報をお預りする当社としては、現場の職務執行を適宜的確に把握し、迅速に経営の意思決定に反映していくことは、効率的な経営の実践のためにも不可欠であり、今後もこの方針は不変だと考えております。
また、私企業の存在意義は社会の公器としてふさわしい公正かつ健全な利益の追求であることから、法令・定款の遵守はもちろんのこと、不正や反社会的な行動をとらないことが前提となって、コーポレート・ガバナンスは実践されるべきものであると考えております。
以上の認識の下、コンプライアンス・マインド（遵法精神）に裏付けられたコーポレート・ガバナンス体制の確立を目的に、株主総会を頂点とした機能的な統治組織の運営によって、公正かつ透明な経営に努めております。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社は、監査等委員会設置会社であり、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会及び会計監査人を設置しつつ、その補完機関として内部監査室やグループ監査委員会等を設置しております。
監査等委員会設置会社においては、監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、業務執行者に対する監督機能が強化されていると考えております。これにより、経営の健全性と透明性を高め、さらなる企業価値向上を図るため、現在の体制を採用しております。
［コーポレート・ガバナンス組織］
・取締役会について
有価証券報告書提出日現在、取締役会は、取締役（監査等委員であるものを除く。）５名、独立役員として指定した社外取締役（監査等委員であるものを除く。）１名、監査等委員である取締役１名、独立役員として指定した監査等委員である社外取締役２名の９名で構成され、経営の機能性向上を目指しながらも、客観性を担保しております。取締役会は定例月１回の開催に加え必要により臨時に開催され、法令または定款に定められた事項のほか、経営方針・事業計画の策定、諸規程の改廃、重要な契約の締結等といった経営に関わる重要な意思決定や職務執行状況の報告がなされております。また、社外取締役及び監査等委員である取締役が出席し、職務執行について適切な監視機能を発揮しております。
（取締役会構成員の氏名等）
議 長：代表取締役社長 勝根 秀和
構成員：常務取締役 森脇 博文、常務取締役 作本 宜之、取締役 吉村 美樹雄、取締役 大塚 浩司、
社外取締役 川口 伸也、取締役（常勤監査等委員） 若林 孝治、
社外取締役（監査等委員） 藤岡 寛、社外取締役（監査等委員） 平松 亜矢子
・監査等委員会について
有価証券報告書提出日現在、監査等委員会は、監査等委員である取締役１名、独立役員として指定した監査等委員である社外取締役２名の３名で構成され、取締役会の意思決定過程及び職務執行の監査等を行います。
・指名・報酬委員会について
指名・報酬委員会は、過半数である３名を独立社外取締役とし、これに代表取締役社長と常勤監査等委員（取締役）を加えた合計５名で構成され、取締役会からの諮問に応じて、後継者計画を含む取締役の指名及び報酬に関する事項について審議し、取締役会に対して答申を行います。
・役員会について
役員会は、常勤取締役によって構成され、重要な全社的事項で取締役会において決議するべき事項について検討・調整を行います。
・グループ監査委員会について
グループ監査委員会は、セキュリティ統括責任者である取締役社長が委員長を選任しており、当社の情報セキュリティの観点から内部監査を行います。また、特定個人情報等を含む個人情報等についても個人情報保護の観点から内部監査を行います。委員長には取締役である吉村 美樹雄が就任しております。
・グループセキュリティ委員会について
グループセキュリティ委員会は、セキュリティ統括責任者である取締役社長が委員長を選任しており、当社の情報セキュリティ及び個人情報保護の運営全般を行います。委員長には常務取締役である森脇 博文が就任しております。
・内部監査室について
内部監査室は、当社の一部門であり、会社組織及び諸規程の妥当性、法令及び諸規程に基づく業務活動の実施状況、会計処理の適否、会計記録及び財産保全状況の適否等について内部監査を行います。
・内部統制・コンプライアンス委員会について
内部統制・コンプライアンス委員会は、当社の常勤取締役、ゼネラルマネージャー（ただし、内部監査室ゼネラルマネージャーを除く）より構成され、内部統制評価制度の適正な運営・維持のほか、コンプライアンスや財務報告の信頼性確保等を目的とする内部統制システムの構築及び推進に努めております。
・役員部長会について
役員部長会は、常勤取締役、ゼネラルマネージャーより構成され、経営計画の進捗状況の検証等を行います。
・部長会について
部長会は、ゼネラルマネージャーより構成され、全社横断的な事項で合議が必要な事項の報告や、担当する部門の事業計画の進捗についての評価及びその対策についての報告を行います。
※当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員であるものを除く。）５名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）は５名（うち、社外取締役１名）、監査等委員である取締役は３名（うち、社外取締役２名）となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「代表取締役、役付取締役の選定及び代行順位の件」が付議される予定であり、承認可決された場合の取締役会の構成員については、後記「(2)役員の状況 ①役員一覧 b.」のとおりであります。また、グループ監査委員会の委員長は内部監査室ゼネラルマネージャーが就任予定であり、グループセキュリティ委員会の委員長は常務取締役である森脇 博文が継続予定であります。
・内部通報窓口について
内部通報規程に基づき、内部通報窓口を社内外に設置し、組織的及び個人的な法令違反行為等に関する相談・通報に対する適正な処理の枠組みを定めることで、不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス経営の強化に努めております。
・３Ｃ経営（Corporate Social Responsibility，Corporate Governance，Compliance）の推進について
当社は、コンプライアンス・マインドは全としての組織及び個としての社員の両面からの働きかけにより確立・維持すべきものと考えております。
組織に対しては、役員部長会及び部長会を制度化し、全社横断的な事項について迅速かつ確実に周知できる体制を確保することで、ガバナンス機能の強化を図っております。また、社員に対しては、各種社内研修を通じた意識付けを定期的に行っております。
社員に対して行うコンプライアンス教育等につきましては、下図のとおりであります。
| 項目 | 具体的方策 | 内容 |
|---|---|---|
| 研修 | 新人研修 | 社会人としての心得、社内諸規程の説明 |
| 階層別研修 | チーフ、サブマネージャー、管理職の職責、モラル | |
| 教育 | 情報セキュリティ教育 | ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、Ｐマークで要求される事項 |
・企業統治の体制を採用する理由
当社では、社外取締役の選任、監査等委員会の設置、内部監査室による各部門の活動状況の監査、会計監査人による会計監査を相互に連携させることが、コーポレート・ガバナンス体制の維持向上に資すると考えております。
加えて、独立性の高い社外取締役を招聘することによって、監査等委員会機能の質的水準を高位維持することが肝要であると考えております。
③ 企業統治に関するその他の事項
・内部統制システムの整備の状況
当社は、監査等委員会制度を採用し、会計監査及び業務監査の二つの視点から当社の活動を監視しております。また、監査等委員による監査に加え、社外取締役の選任と監査等委員会との連携、内部監査室による各部門の活動状況の監査、会計監査人による会計監査を相互連携させることで、職務執行の適正性を担保しております。
・リスク管理体制の整備の状況
当社においてリスクとは、業務上のリスク及び金銭的なリスクであると考えております。業務上のリスクについては、例えば個人情報等の重要データの漏えい、改ざん、滅失による損失、大震災等による事業継続危機等々、様々なものがありますが、これらは当社が取得している「ISO/IEC27001認証」の枠組みの中で、グループセキュリティ委員会及びグループ監査委員会において詳細に分析・チェックし、様々な管理策が構築されております。また、金銭的なリスクについては、貸倒れ、詐欺行為による被害、資金ショートによる信用不安等の事柄が考えられますが、これに対しては与信管理規程、キャッシュ・フローの管理により対策が講じられております。
・子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況
当社の子会社の業務の適正を確保するため、当社から子会社の取締役を派遣し、業務執行の適正化を図るとともに、経営の状況を監督しております。また、当社の内部監査室は、必要に応じて子会社業務について監査を行っております。
④ 責任限定契約の内容の概要
当社と社外取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。
⑤ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、保険会社との間で、当社及び当社子会社の役員（当事業年度中に在任していた者を含む。）を被保険者とする、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、保険料は全額当社が負担しております。
当該保険契約の内容の概要は、被保険者である対象役員が、その職務の執行に関し責任を負うことまたは当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が填補するものであり、１年毎に契約更新しております。
なお、当該保険契約では、公序良俗に反する行為は保険契約の免責事項としており、当該役員の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置を講じております。
⑥ 取締役の定数
当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）は９名以内、監査等委員である取締役は３名以内とする旨定款に定めております。
⑦ 取締役選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また累積投票によらないものとする旨定款に定めております。
⑧ 取締役会等の活動状況
・取締役会の活動状況
取締役会は、定例月１回の開催に加え必要により臨時に開催されております。
当事業年度における取締役会の活動状況は次のとおりであります。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 代表取締役社長 | 勝根 秀和 | 13回／13回（100%） |
| 常務取締役 | 森脇 博文 | 13回／13回（100%） |
| 常務取締役 | 作本 宜之 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 | 吉村 美樹雄 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 人事財務部 ゼネラルマネージャー |
大塚 浩司 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 | 川口 伸也 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 （常勤監査等委員） |
若林 孝治 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 （監査等委員） |
藤岡 寛 | 13回／13回（100%） |
| 取締役 （監査等委員） |
平松 亜矢子 | 13回／13回（100%） |
（注）川口 伸也、藤岡 寛、平松 亜矢子は、社外取締役であります。
当事業年度における取締役会の主な検討内容は次のとおりであります。
| 検討事項 | 主な検討内容 |
| 決議事項（54件） | 株主総会関連、決算関連、中期経営計画、取締役関連、子会社の取締役会承認事項、Ｍ＆Ａ、子会社合併、追加融資、開発投資、投資計画、アライアンス関連 |
| 報告事項（79件） | 予算と実績、資金繰り・借入金の状況、当社株式の状況、当社事業の状況、子会社の現況、Ｍ＆Ａ及びアライアンス進捗、気候変動関連リスク |
・指名・報酬委員会の活動状況
指名・報酬委員会は、定例年２回の開催に加え必要により臨時に開催されております。
当事業年度における指名・報酬委員会の活動状況は次のとおりであります。
| 役職名 | 氏名 | 出席状況 |
| 指名・報酬委員会委員長 取締役 （常勤監査等委員） |
若林 孝治 | ２回／２回（100%） |
| 代表取締役社長 | 勝根 秀和 | ２回／２回（100%） |
| 取締役 | 川口 伸也 | ２回／２回（100%） |
| 取締役 （監査等委員） |
藤岡 寛 | ２回／２回（100%） |
| 取締役 （監査等委員） |
平松 亜矢子 | ２回／２回（100%） |
（注）川口 伸也、藤岡 寛、平松 亜矢子は、社外取締役であります。
当事業年度における指名・報酬委員会の検討内容は次のとおりであります。
・取締役の選任
・取締役の報酬
・後継者計画
⑨ 中間配当
当社は、株主への利益配分の機会を充実させるため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。
⑩ 自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
⑪ 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．有価証券報告書提出日（2025年６月23日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性 8名 女性 1名 （役員のうち女性の比率 11.1％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
（株）
代表取締役
社長
勝根 秀和
1962年９月14日生
| 1987年４月 | 当社入社 |
| 2011年６月 | 総務部長 |
| 2012年６月 | 取締役総務部長 株式会社エフプラス取締役 |
| 2014年７月 | 取締役 |
| 2015年６月 | 常務取締役 |
| 2018年６月 | 代表取締役専務取締役 株式会社エフプラス代表取締役社長 |
| 2020年６月 | 代表取締役社長（現任) |
（注）
２
82,800
常務取締役
森脇 博文
1966年１月18日生
| 1989年４月 | 当社入社 |
| 2009年７月 | 株式会社エフプラス取締役 |
| 2015年４月 | 事業開発部長 |
| 2016年６月 | 取締役事業開発部長 |
| 2018年６月 | 常務取締役事業開発部長 |
| 2019年７月 | 常務取締役（現任) |
| 2020年６月 | 株式会社エフプラス代表取締役社長 |
（注）
２
44,600
常務取締役
作本 宜之
1970年３月16日生
| 1992年４月 | 株式会社髙島屋入社 |
| 2006年３月 | 当社入社 |
| 2014年７月 | 総務部長兼事業開発部長 |
| 2016年10月 | 株式会社リアルグローブ取締役 |
| 2018年６月 | 取締役企画総務部長 株式会社エフプラス取締役 |
| 2021年６月 | 常務取締役（現任) |
| 2021年８月 | 株式会社ポトス代表取締役（現任） |
| 2024年10月 | NINJAPAN株式会社代表取締役（現任） |
（注）
２
42,600
取締役
吉村 美樹雄
1965年５月２日生
| 1984年４月 | 株式会社エムシー企画入社 |
| 1988年６月 | 当社入社 |
| 2018年６月 | 取締役教育システム部長 |
| 2021年７月 | 取締役（現任） |
| 2025年６月 | 株式会社エフプラス監査役（現任） 株式会社ポトス監査役（現任） NINJAPAN株式会社監査役（現任） |
（注）
２
30,600
取締役
人事財務部
ゼネラルマネージャー
大塚 浩司
1968年９月９日生
| 1991年４月 | 当社入社 |
| 2019年７月 | 企画総務部長 |
| 2020年６月 | 取締役企画総務部長 |
| 2020年７月 | 取締役人事財務部長 |
| 2023年４月 | 取締役人事財務部ゼネラルマネージャー （現任） |
（注）
２
28,300
取締役
川口 伸也
1964年９月10日生
| 1995年４月 | 弁護士登録（大阪弁護士会） |
| 2005年９月 | エース法律事務所開設 同所弁護士（現任） |
| 2013年６月 | 当社取締役（現任） |
（注）
２
-
取締役
（常勤監査等委員）
若林 孝治
1958年６月25日生
| 1982年10月 | 当社入社 |
| 2010年６月 | 事業法人システム部長 |
| 2018年６月 | 常勤監査役 株式会社エフプラス監査役 |
| 2019年６月 | 取締役（常勤監査等委員）（現任） |
| 2021年８月 | 株式会社ポトス監査役 |
| 2024年10月 | NINJAPAN株式会社監査役 |
（注）
３
34,000
取締役
（監査等委員）
藤岡 寛
1951年８月７日生
| 1985年９月 | 公認会計士登録 |
| 1997年７月 | 監査法人ソルシオ設立開業 同法人代表社員(現任) |
| 2013年６月 | 当社監査役 |
| 2019年６月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
（注）
３
-
取締役
（監査等委員）
平松 亜矢子
1974年10月23日生
| 2002年10月 | 弁護士登録（大阪弁護士会） 共栄法律事務所入所 |
| 2018年８月 | 税理士登録（近畿税理士会） |
| 2020年８月 | 共栄法律事務所パートナー弁護士（現任） |
| 2021年６月 | 株式会社テクノスマート社外取締役監査等委員（現任) |
| 2023年６月 | 当社取締役（監査等委員）（現任) |
| 2025年６月 | 神鋼鋼線工業株式会社社外取締役監査等委員（就任予定) |
（注）
３
-
計
262,900
（注）１ 川口 伸也、藤岡 寛、平松 亜矢子は、社外取締役であります。
２ 2024年６月26日開催の定時株主総会の終結の時から１年間
３ 2023年６月28日開催の定時株主総会の終結の時から２年間
４ 当社は、執行役員制度を導入しております。有価証券報告書提出日現在の執行役員の氏名等は、次のとおりであります。
| 役職名 | 氏名 |
| 上席執行役員 証券・金融ソリューション部 ゼネラルマネージャー |
多田 真人 |
| 執行役員 本社付 シニアマネージャー |
民野 昌幸 |
| 執行役員 本社付 シニアマネージャー |
尾西 宏之 |
| 執行役員 pottos事業推進室 ゼネラルマネージャー |
河合 勇治 |
ｂ．2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役（監査等委員であるものを除く。）５名選任の件」及び「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定であります。
なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容を含めて記載しております。
男性 7名 女性 1名 （役員のうち女性の比率 12.5％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数（株）
代表取締役
社長
勝根 秀和
1962年９月14日生
| 1987年４月 | 当社入社 |
| 2011年６月 | 総務部長 |
| 2012年６月 | 取締役総務部長 株式会社エフプラス取締役 |
| 2014年７月 | 取締役 |
| 2015年６月 | 常務取締役 |
| 2018年６月 | 代表取締役専務取締役 株式会社エフプラス代表取締役社長 |
| 2020年６月 | 代表取締役社長（現任) |
（注）
２
82,800
常務取締役
森脇 博文
1966年１月18日生
| 1989年４月 | 当社入社 |
| 2009年７月 | 株式会社エフプラス取締役 |
| 2015年４月 | 事業開発部長 |
| 2016年６月 | 取締役事業開発部長 |
| 2018年６月 | 常務取締役事業開発部長 |
| 2019年７月 | 常務取締役（現任) |
| 2020年６月 | 株式会社エフプラス代表取締役社長 |
（注）
２
44,600
常務取締役
作本 宜之
1970年３月16日生
| 1992年４月 | 株式会社髙島屋入社 |
| 2006年３月 | 当社入社 |
| 2014年７月 | 総務部長兼事業開発部長 |
| 2016年10月 | 株式会社リアルグローブ取締役 |
| 2018年６月 | 取締役企画総務部長 株式会社エフプラス取締役 |
| 2021年６月 | 常務取締役（現任) |
| 2021年８月 | 株式会社ポトス代表取締役（現任） |
| 2024年10月 | NINJAPAN株式会社代表取締役（現任） |
（注）
２
42,600
取締役
人事財務部
ゼネラルマネージャー
大塚 浩司
1968年９月９日生
| 1991年４月 | 当社入社 |
| 2019年７月 | 企画総務部長 |
| 2020年６月 | 取締役企画総務部長 |
| 2020年７月 | 取締役人事財務部長 |
| 2023年４月 | 取締役人事財務部ゼネラルマネージャー （現任） |
（注）
２
28,300
取締役
川口 伸也
1964年９月10日生
| 1995年４月 | 弁護士登録（大阪弁護士会） |
| 2005年９月 | エース法律事務所開設 同所弁護士（現任） |
| 2013年６月 | 当社取締役（現任） |
（注）
２
-
取締役
（常勤監査等委員）
吉村 美樹雄
1965年５月２日生
| 1984年４月 | 株式会社エムシー企画入社 |
| 1988年６月 | 当社入社 |
| 2018年６月 | 取締役教育システム部長 |
| 2021年７月 | 取締役 |
| 2025年６月 | 株式会社エフプラス監査役（現任） 株式会社ポトス監査役（現任） NINJAPAN株式会社監査役（現任） 取締役（常勤監査等委員）（現任） |
（注）
３
30,600
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数（株）
取締役
（監査等委員）
藤岡 寛
1951年８月７日生
| 1985年９月 | 公認会計士登録 |
| 1997年７月 | 監査法人ソルシオ設立開業 同法人代表社員(現任) |
| 2013年６月 | 当社監査役 |
| 2019年６月 | 当社取締役（監査等委員）（現任） |
（注）
３
-
取締役
（監査等委員）
平松 亜矢子
1974年10月23日生
| 2002年10月 | 弁護士登録（大阪弁護士会） 共栄法律事務所入所 |
| 2018年８月 | 税理士登録（近畿税理士会） |
| 2020年８月 | 共栄法律事務所パートナー弁護士（現任） |
| 2021年６月 | 株式会社テクノスマート社外取締役監査等委員（現任) |
| 2023年６月 | 当社取締役（監査等委員）（現任) |
| 2025年６月 | 神鋼鋼線工業株式会社社外取締役監査等委員（就任予定) |
（注）
３
-
計
228,900
（注）１ 川口 伸也、藤岡 寛、平松 亜矢子は、社外取締役であります。
２ 2025年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から１年間
３ 2025年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から２年間
４ 当社は、執行役員制度を導入しております。2025年６月24日付の執行役員の氏名等は、次のとおりとなる予定であります。
| 役職名 | 氏名 |
| 上席執行役員 証券・金融ソリューション部 ゼネラルマネージャー |
多田 真人 |
| 上席執行役員 | 中島 和生 |
| 執行役員 本社付 シニアマネージャー |
民野 昌幸 |
| 執行役員 本社付 シニアマネージャー |
尾西 宏之 |
| 執行役員 pottos事業推進室 ゼネラルマネージャー |
河合 勇治 |
② 社外役員の状況
当社の社外取締役は３名であります。
社外取締役であります川口 伸也は、エース法律事務所の弁護士でありますが、同法律事務所と当社との間に顧問契約は無く、取締役としての報酬以外に金銭の授受はありません。同じく藤岡 寛は、監査法人ソルシオの代表社員でありますが、同監査法人と当社との間に人的関係、資本的関係または取引関係その他の利害関係はありません。同じく平松 亜矢子は、共栄法律事務所の弁護士でありますが、同法律事務所と当社との間に顧問契約は無く、取締役としての報酬以外に金銭の授受は無いほか、株式会社テクノスマート社外取締役監査等委員を兼務し神鋼鋼線工業株式会社社外取締役監査等委員の就任を予定しておりますが、当社といずれの株式会社との間にも特別の関係はありません。
当社は、豊富な経験や高い見識を有する社外取締役から、当社の経営に対し、適切かつ有効な助言、監視等を受けることが、当社の発展に資すると認識しております。
当社は、社外取締役選定基準を含む「取締役選任方針」及び「社外取締役の独立性に関する基準」を定めており、これらを基準に、東京証券取引所の定める独立性に関する判断基準等を参考にしながら、これまでの実績、人格等をもとに、当社経営陣から独立した立場で当社発展のため経営全般に関与いただくのに相応しい人物かを、取締役会にて総合的に判断して決定しております。
③ 社外取締役による監督または監査と内部監査、監査等委員である取締役による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
当社は、監査等委員会を設置し、会計監査及び業務監査の二つの視点から当社の活動を監視しております。また、監査等委員である取締役による監査に加え、社外取締役の選任と監査等委員会との連携、内部監査室による各部門の活動状況の監査、会計監査人による会計監査を相互連携させることで、職務執行の適正性を担保しております。
（３）【監査の状況】
① 監査等委員監査の状況
当社における監査等委員監査は、有価証券報告書提出日現在、監査等委員である取締役３名で実施しており、監査等委員会を定例月１回の開催に加え必要により臨時に開催し、常勤の監査等委員である取締役による日常監査報告のほか、重要事項については合議することにより監査の客観性、公正性を維持しております。監査等委員である社外取締役は当社の顧問契約先ではない法律事務所及び監査法人から招聘しており、両名を独立役員として指定するとともに、その機能強化に努めております。監査等委員である社外取締役のうち１名は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。また、すべての監査等委員である取締役が取締役会に出席するほか、常勤の監査等委員である取締役が重要会議に出席し、経営の状況を監視しております。
業務監査については、監査結果講評への立会い等、実施計画書に基づき監査から改善指摘、改善報告に至る全監査過程で内部監査室と連携しております。また、会計監査においては会計監査人と連携して活動し、適切な会計処理がなされているかを確認しております。
当事業年度において当社は監査等委員会を13回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 出席状況 |
| 若林 孝治 | 13回／13回（100%） |
| 藤岡 寛 | 13回／13回（100%） |
| 平松 亜矢子 | 13回／13回（100%） |
監査等委員会における具体的な検討内容として、監査方針・監査計画の策定、監査報告書の作成、会計監査人の評価及び報酬等に関する同意等があります。
また、常勤の監査等委員の活動として、重要な会議への出席、必要に応じた業務執行状況に関する情報収集及び他の監査等委員への連携等があります。
なお当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査等委員である取締役３名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は引続き３名の監査等委員である取締役（うち２名は社外取締役）で構成されることになります。
② 内部監査の状況
代表取締役社長直轄の組織として内部監査を実施する内部監査室（２名）を設置し、監査計画に基づき支店及び各部門の職務執行状況とともに、内部統制システムの監査を実施しております。内部監査室による監査は年２回以上実施するほか、年１回子会社への定例監査として会計監査及び業務監査を実施しており、内部監査体制の適切性、有効性を確保しております。また、監査等委員会は内部監査室に対して報告を求めることを規程に定め実行しているほか、業務監査の効果をあげるため、内部監査室が監査等委員へ内部監査年間計画について報告する、内部監査室が実施する各種監査の講評に監査等委員が立会う等、監査等委員との連携を行っており、実効性のある監査体制の構築に努めております。なお、内部監査室から取締役会へ直接の報告は行っておりませんが、代表取締役社長並びに監査等委員である取締役から取締役会へ報告を行っております。
③ 会計監査の状況
ａ．監査法人の名称
EY新日本有限責任監査法人
ｂ．継続監査期間
2007年以降
ｃ．業務を執行した公認会計士
指定有限責任社員 業務執行社員 小市 裕之
指定有限責任社員 業務執行社員 木村 容子
ｄ．監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士６名、その他９名であります。
ｅ．監査法人の選定方針と理由
当社は、会計監査人の選定に際しては、会社法所定の会計監査人の欠格事由のないこと、公認会計士法上の著しい利害関係その他の同法の業務制限に当たらないこと、金融商品取引法の定める特別な利害関係のないこと、及び日本公認会計士協会倫理規則に基づく独立性の保持を確認し、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要領並びに監査費用が合理的かつ妥当であること、さらに監査実績等により総合的に判断いたします。
監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める事由に該当すると判断した場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任または会計監査人を再任しないことに関する議案の内容を決定いたします。
ｆ．監査等委員会による監査法人の評価
当社の監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っております。監査法人は会社法第340条第１項各号に定める事由に該当せず、監査法人の品質管理体制に問題はないものと判断しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | 監査証明業務に基づく報酬（千円） | 非監査業務に基づく報酬（千円） | |
| 提出会社 | 38,000 | - | 34,700 | - |
| 連結子会社 | - | - | - | - |
| 計 | 38,000 | - | 34,700 | - |
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワーク（Ernst & Young）に対する報酬（ａ．を除く）
該当事項はありません。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は特に定めておりませんが、当社の属する業種、会社規模、監査日数等を勘案し決定しております。
ｅ．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等に対して、当社の監査等委員会が会社法第399条第１項及び第３項の同意をした理由は、会計監査人による監査の内容、監査工数等を検討した結果、妥当であると判断したためであります。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社では、取締役報酬について、業績連動報酬や株式報酬を適切な割合で組入れ、取締役に企業価値の継続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに株主との価値共有をすすめること、客観性及び透明性のある手続きを経て決定すること、を方針としております。
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2019年６月26日であり、決議の内容は、取締役（監査等委員を除く。）の報酬限度額は年額135,000千円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない。）、監査等委員である取締役の報酬限度額は、年額30,000千円以内、取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬額は年額80,000千円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない。）となっております。また、当該株主総会終結時点の取締役の員数は、取締役（監査等委員を除く。）７名（うち、社外取締役は１名）、監査等委員である取締役３名（うち、社外取締役は２名）であります。
当社の役員報酬は、取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）について、基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬で構成されております。基本報酬は、その役位と職務内容に応じた固定報酬としております。業績連動報酬は、当社グループの拡大・成長に向け、各事業の単年度業績に対する役員の貢献に報いるため、前年度の業績及び予算達成状況に応じて決定しております。当社グループの規模拡大指標として連結売上高、収益力指標として連結経常利益をそれぞれ選定しております。さらに、2020年３月期末の当社株価を基準に各事業年度末の「株主総利回り」を算出し、これを同期間の日経平均の成長率で除して求める「当社株式成長率」を指標に加えております。全報酬における業績連動報酬の割合は、０～50％の範囲としております。譲渡制限付株式報酬は、取締役就任中は一定数の譲渡制限付株式を常に保有するよう、株式報酬を設定しております。社外取締役及び監査等委員である取締役の報酬については、職務内容に応じた固定報酬としております。
当事業年度の業績連動報酬に係る指標は、前事業年度計画である連結売上高6,200百万円、連結経常利益360百万円、並びに、実績である連結売上高5,867百万円、連結経常利益604百万円であります。「当社株式成長率」は0.68であります。これらの指標を基準に、各取締役の貢献を総合的に判断して報酬額を決定しております。
取締役（監査等委員を除く。）の報酬は、代表取締役社長勝根秀和が、独立社外取締役が過半数を構成する指名・報酬委員会に報酬案を諮問し答申を受け、その後、監査等委員会による検討（指名・報酬委員会での審議内容を含む）を経て、取締役会の決議により決定しております。監査等委員である取締役の報酬は、監査等委員である取締役の協議により決定しております。金銭報酬額及び株式報酬額は、株主総会で決議されたそれぞれの報酬枠の範囲内としております。
当事業年度においては、代表取締役社長が指名・報酬委員会に報酬案を諮問し答申を受け、６月に開催された監査等委員会にて、取締役報酬決定方針に基づき適正に作成されていることを監査等委員全員が確認しております。６月に開催された取締役会にて、監査等委員より監査等委員会における報酬案確認の結果が報告された上で、報酬案が諮られ、承認されております。
② 役員区分毎の報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （千円） |
報酬等の種類別の総額（千円） | 対象となる 役員の員数 （人） |
||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 左記のうち、 非金銭報酬等 |
|||
| 取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。） | 95,707 | 90,636 | 5,071 | 6,670 | 5 |
| 監査等委員（社外取締役を除く。） | 15,000 | 15,000 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 9,000 | 9,000 | - | - | 3 |
（注）取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）に対する非金銭報酬等は、すべて固定報酬であります。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、主に配当の受領によって利益を得ることが保有目的である株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、さらなる企業価値向上を目指す上で、業務提携の活用を基本戦略の一つとしております。業務提携先について、企業価値に対する利害関係を強め、業務提携に対するコミットをより強めることが事業展開を加速させると判断する企業の株式を保有しております。
当社は、毎期、個別の政策保有株式について、当社資本コストと保有株式ROEとの比較や事業の進捗状況確認等により、政策保有の意義を検証しております。取締役会において総合的に検証した結果、保有の意義が薄れたと判断する政策保有株式がある場合は、適時・適切に売却いたします。
ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | 2 | 0 |
| 非上場株式以外の株式 | 4 | 1,117,095 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（千円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | - | - | - |
| 非上場株式以外の株式 | 2 | 90,427 | 取引拡大及び将来的な資本政策の選択肢として 取引先持株会での定期買付及び配当の再投資 |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額（千円） |
|
| 非上場株式 | - | - |
| 非上場株式以外の株式 | - | - |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式 の保有の 有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （千円） |
貸借対照表計上額 （千円） |
|||
| ㈱学研ホールディングス | 601,600 | 601,600 | （保有目的）業務提携の強化並びに事業展開の加速のため （業務提携等の概要）グループ会社より看護師国試模試・解剖生理学模試、アプリ開発を受託 （定量的な保有効果）（注） |
有 |
| 593,779 | 565,504 | |||
| ナカバヤシ㈱ | 416,777 | 415,563 | （保有目的）業務提携の強化並びに事業展開の加速のため （業務提携等の概要）グループ会社へ大学入試の受付業務及び印刷業務、看護師模試運用を委託 （定量的な保有効果）（注） （株式数が増加した理由）取引先持株会での定期買付 |
有 |
| 212,973 | 222,741 | |||
| ㈱ファルコホールディングス | 87,600 | 50,000 | （保有目的）業務提携の強化並びに事業展開の加速のため （業務提携等の概要）グループ会社より臨床検査システム運用、システム開発、機械販売を受託 （定量的な保有効果）（注） （株式数が増加した理由）取引拡大及び将来的な資本政策の選択肢として |
有 |
| 203,494 | 116,900 | |||
| ㈱ビジネスブレイン太田昭和 | 42,000 | 42,000 | （保有目的）協業関係の維持・強化のため （業務提携等の概要）子会社にマイナンバーシステム監査を委託 （定量的な保有効果）（注） |
無 |
| 106,848 | 91,182 |
（注）当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社の特定投資株式は保有目的のある政策保有株式であり、当社は、毎期、個別の政策保有株式について、当社資本コストと保有株式ROEとの比較や事業の進捗状況確認等により、総合的に検証することで政策保有の意義を検証しております。当事業年度末を基準とした検証の結果、現在保有する政策保有株式は、すべて保有意義があることを確認しております。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。
(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）の連結財務諸表及び事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し情報収集に努めるとともに、監査法人等の主催するセミナーに参加しております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,855,519 | 3,273,321 |
| 売掛金 | 2,432,326 | 2,430,358 |
| 契約資産 | 3,461 | 20,521 |
| 仕掛品 | 29,749 | 1,940 |
| 前払費用 | 72,117 | 79,243 |
| その他 | 52,140 | 37,634 |
| 貸倒引当金 | △2,312 | △2,314 |
| 流動資産合計 | 5,443,003 | 5,840,706 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物（純額） | ※１ 98,300 | ※１ 94,371 |
| 工具、器具及び備品（純額） | ※１ 74,189 | ※１ 56,365 |
| リース資産（純額） | ※１ 92,318 | ※１ 44,215 |
| 有形固定資産合計 | 264,808 | 194,953 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 74,446 | 304,455 |
| 顧客関連資産 | 83,325 | － |
| ソフトウエア | 1,114,345 | 955,947 |
| 商標権 | 6,267 | 7,063 |
| 電話加入権 | 3,777 | 3,777 |
| 施設利用権 | 374 | 374 |
| ソフトウエア仮勘定 | 90,006 | 193,399 |
| 無形固定資産合計 | 1,372,542 | 1,465,017 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,064,512 | 1,183,723 |
| 長期前払費用 | 6,552 | 38,855 |
| 繰延税金資産 | 264,491 | 253,291 |
| 差入保証金 | 170,860 | 169,069 |
| その他 | 107,704 | 108,217 |
| 投資その他の資産合計 | 1,614,121 | 1,753,157 |
| 固定資産合計 | 3,251,473 | 3,413,128 |
| 資産合計 | 8,694,476 | 9,253,834 |
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | 257,644 | 256,940 |
| 短期借入金 | 312,579 | 381,366 |
| リース債務 | 58,156 | 37,734 |
| 未払金 | 85,194 | 79,449 |
| 未払費用 | 123,800 | 112,898 |
| 未払法人税等 | 211,857 | 219,633 |
| 契約負債 | 253,356 | 287,727 |
| 預り金 | 23,473 | 13,524 |
| 賞与引当金 | 140,250 | 139,599 |
| 未払消費税等 | 230,636 | 247,438 |
| その他 | 7,122 | 11,159 |
| 流動負債合計 | 1,704,072 | 1,787,471 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 464,946 | 714,405 |
| リース債務 | 42,269 | 10,627 |
| 繰延税金負債 | 205 | － |
| 退職給付に係る負債 | 427,735 | 436,649 |
| 固定負債合計 | 935,157 | 1,161,681 |
| 負債合計 | 2,639,230 | 2,949,153 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 637,200 | 637,200 |
| 資本剰余金 | 695,020 | 693,900 |
| 利益剰余金 | 4,589,479 | 4,771,474 |
| 自己株式 | △60,789 | △13,429 |
| 株主資本合計 | 5,860,910 | 6,089,145 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 194,336 | 215,535 |
| その他の包括利益累計額合計 | 194,336 | 215,535 |
| 非支配株主持分 | － | － |
| 純資産合計 | 6,055,246 | 6,304,681 |
| 負債純資産合計 | 8,694,476 | 9,253,834 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 5,867,050 | ※１ 6,472,393 |
| 売上原価 | 4,013,637 | 4,501,275 |
| 売上総利益 | 1,853,413 | 1,971,117 |
| 販売費及び一般管理費 | ||
| 役員報酬 | 115,978 | 120,187 |
| 給料手当及び賞与 | 350,331 | 376,543 |
| 賞与引当金繰入額 | 54,812 | 55,603 |
| 雑給 | 96,995 | 122,072 |
| 法定福利費 | 71,629 | 77,882 |
| 福利厚生費 | 20,203 | 25,864 |
| 退職給付費用 | 22,443 | 32,550 |
| 賃借料 | 81,559 | 84,912 |
| 交際費 | 11,504 | 20,551 |
| 広告宣伝費 | 52,920 | 99,433 |
| 諸会費 | 15,887 | 21,428 |
| 水道光熱費 | 12,106 | 13,045 |
| 減価償却費 | 24,127 | 17,232 |
| 研究開発費 | ※２ 105,661 | ※２ 44,013 |
| 貸倒引当金繰入額 | 134 | 2 |
| のれん償却額 | 9,515 | 23,689 |
| その他 | 235,089 | 319,982 |
| 販売費及び一般管理費合計 | 1,280,901 | 1,454,997 |
| 営業利益 | 572,511 | 516,119 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 64 | 476 |
| 受取配当金 | 32,168 | 34,132 |
| 受取手数料 | 994 | 948 |
| 保険配当金 | 868 | 1,055 |
| 投資事業組合運用益 | － | 12,013 |
| 保険解約返戻金 | 6,387 | 14,974 |
| その他 | 3,179 | 3,629 |
| 営業外収益合計 | 43,661 | 67,228 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 4,918 | 5,465 |
| 投資事業組合運用損 | 5,905 | － |
| その他 | 861 | 1,159 |
| 営業外費用合計 | 11,685 | 6,624 |
| 経常利益 | 604,487 | 576,724 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | ※３ 542 | ※３ 0 |
| 減損損失 | ※４ 193,594 | ※４ 109,747 |
| 投資有価証券評価損 | 6,673 | － |
| 特別損失合計 | 200,810 | 109,747 |
| 税金等調整前当期純利益 | 403,676 | 466,976 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 201,817 | 205,985 |
| 法人税等調整額 | △64,938 | △2,376 |
| 法人税等合計 | 136,879 | 203,609 |
| 当期純利益 | 266,797 | 263,367 |
| 非支配株主に帰属する当期純損失（△） | － | － |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 266,797 | 263,367 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 当期純利益 | 266,797 | 263,367 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 72,187 | 21,199 |
| その他の包括利益合計 | ※１ 72,187 | ※１ 21,199 |
| 包括利益 | 338,984 | 284,566 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 338,984 | 284,566 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 637,200 | 695,020 | 4,403,654 | △60,789 | 5,675,085 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △80,972 | △80,972 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 266,797 | 266,797 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | － | 185,824 | － | 185,824 |
| 当期末残高 | 637,200 | 695,020 | 4,589,479 | △60,789 | 5,860,910 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 122,149 | 122,149 | － | 5,797,234 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △80,972 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 266,797 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 72,187 | 72,187 | 72,187 | |
| 当期変動額合計 | 72,187 | 72,187 | － | 258,011 |
| 当期末残高 | 194,336 | 194,336 | － | 6,055,246 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：千円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 637,200 | 695,020 | 4,589,479 | △60,789 | 5,860,910 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △81,371 | △81,371 | |||
| 自己株式の処分 | △1,120 | 47,360 | 46,240 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 263,367 | 263,367 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | △1,120 | 181,995 | 47,360 | 228,235 |
| 当期末残高 | 637,200 | 693,900 | 4,771,474 | △13,429 | 6,089,145 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | ||
| その他有価証券評価差額金 | その他の包括利益累計額合計 | |||
| 当期首残高 | 194,336 | 194,336 | － | 6,055,246 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △81,371 | |||
| 自己株式の処分 | 46,240 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 263,367 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 21,199 | 21,199 | 21,199 | |
| 当期変動額合計 | 21,199 | 21,199 | － | 249,435 |
| 当期末残高 | 215,535 | 215,535 | － | 6,304,681 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| （単位：千円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 403,676 | 466,976 |
| 減価償却費 | 526,217 | 553,462 |
| 減損損失 | 193,594 | 109,747 |
| のれん償却額 | 9,515 | 23,689 |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 134 | 2 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 12,420 | △651 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △1,358 | 8,913 |
| 受取利息及び受取配当金 | △32,232 | △34,608 |
| 支払利息 | 4,918 | 5,465 |
| 保険解約返戻金 | △6,387 | △14,974 |
| 固定資産除却損 | 542 | 0 |
| 投資有価証券評価損益（△は益） | 6,673 | － |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △237,732 | 29,245 |
| 契約資産の増減額（△は増加） | 55,473 | △17,060 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 18,258 | 27,809 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 17,255 | 4,767 |
| 契約負債の増減額（△は減少） | 118,789 | 92 |
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | 59,841 | 16,802 |
| その他 | 46,950 | △15,202 |
| 小計 | 1,196,551 | 1,164,477 |
| 利息及び配当金の受取額 | 32,232 | 34,608 |
| 利息の支払額 | △4,916 | △5,467 |
| 法人税等の支払額 | △145,958 | △192,915 |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1,077,908 | 1,000,702 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 定期預金の預入による支出 | △150,000 | △150,000 |
| 定期預金の払戻による収入 | 150,000 | 150,000 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △627 | △90,427 |
| 投資有価証券の償還による収入 | 6,200 | 17,800 |
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 | － | ※２ △204,154 |
| ゴルフ会員権の取得による支出 | － | △6,300 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △36,942 | △21,762 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △545,264 | △418,152 |
| 従業員に対する貸付けによる支出 | △1,100 | － |
| 従業員に対する貸付金の回収による収入 | 860 | 940 |
| 差入保証金の差入による支出 | △82 | － |
| 差入保証金の回収による収入 | － | 3,815 |
| その他 | 1,516 | 13,969 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △575,440 | △704,272 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 長期借入金の返済による支出 | △316,349 | △438,084 |
| 長期借入れによる収入 | － | 700,000 |
| リース債務の返済による支出 | △60,917 | △59,188 |
| 配当金の支払額 | △80,941 | △81,354 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △458,207 | 121,372 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 44,261 | 417,802 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 2,661,258 | 2,705,519 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 2,705,519 | ※１ 3,123,321 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
すべての子会社を連結の範囲に含めております。
連結子会社の数 4社
連結子会社の名称
株式会社エフプラス
株式会社ＥＣＳ
株式会社ポトス
NINJAPAN株式会社
当連結会計年度において、NINJAPAN株式会社の全株式を取得し子会社化したため、連結の範囲に含めております。
２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
すべての連結子会社の事業年度の末日は、連結決算日と一致しております。
なお、当連結会計年度より、連結子会社のNINJAPAN株式会社は決算日を12月31日から３月31日に変更しております。この決算期変更にともない、当連結会計年度において、2024年10月から2025年３月までの６ヵ月間を連結しております。
４．会計方針に関する事項
(1）重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
満期保有目的の債券
償却原価法（定額法）を採用しております。
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
② 棚卸資産
商品・仕掛品
個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
(2）重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。（耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。ただし、当社の建物の一部及び空調機については会社所定の合理的耐用年数によっております。）
② 無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。（なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法を採用しております。）
③ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3）重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に負担すべき額を計上しております。
(4）退職給付に係る会計処理の方法
退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループでは、情報処理アウトソーシングサービスの提供を主たる事業としております。サービスの内容としては、システム運用サービス、システム開発及び保守サービス並びに機械販売を行っております。
システム運用並びにシステム開発及び保守サービスのうち、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積り方法は、システム構築の進捗にともなってコストが発生していると考えられることから、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）で算出しております。
また、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。なお、取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い受注契約については、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。
一時点で充足される履行義務については、成果物の検収完了時に履行義務を充足したと判断し、同時点において収益を認識しております。
機械販売については製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから、履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡時点で収益を認識しております。
主な支払条件は、概ね１年内であり、重要な金融要素は含まれておりません。契約条件に従って履行義務の充足前に顧客から対価を受領する場合には、契約負債を計上しております。
(6）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、その効果の発現する期間を見積り、10年間の定額法により償却を行っております。
(7）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
(1）新規事業のソフトウエアの評価
無形固定資産に計上されているソフトウエアの資産性の判断に際して可能な限り客観的かつ入念に回収可能性等を評価しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、当該資産に追加的な損失が発生する可能性があります。
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 新規事業に係るソフトウエア | 44,223 | 33,701 |
| 減損損失 | 193,594 | - |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
ａ．算定方法
開発したソフトウエアに係る将来キャッシュ・フローに基づき、将来の収益獲得または費用削減が確実と認められる場合は無形固定資産に計上し、確実であると認められない場合または確実であるかどうか不明な場合には、費用処理しております。
なお、減損の兆候がある資産グループについて、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。回収可能価額の算定は、使用価値により測定しておりますが、将来キャッシュ・フローに基づく使用価値がマイナスとなる資産については、回収可能価額を零として評価しております。
ｂ．主要な仮定
将来キャッシュ・フローで見込まれる顧客数及び見込まれる契約金額の見積りに関して、経営者の見込みの要素が含まれております。
ｃ．翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
会社の事業の収益性が低下した場合等将来キャッシュ・フローが著しく減少する要因が生じた場合、投資したソフトウエアが事業の用に供されない、またはその一部について投資回収が見込まれない可能性があります。
(2）のれんの評価
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| NINJAPAN株式会社に対するのれん | - | 269,309 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
ａ．算定方法
NINJAPAN株式会社を取得した際に計上したのれんは、今後の事業活動により期待される将来の超過収益力として、取得原価と被取得企業の識別可能資産及び負債の企業結合時点の時価との差額で計上しております。取得原価は、被取得企業の事業計画を基礎として、ディスカウント・キャッシュ・フロー法に基づき株式価値を評価したうえで決定しており、株式価値の評価にあたっては外部の専門家を利用しております。
ｂ．主要な仮定
事業計画で見込まれる売上高の算定基礎である顧客数及び契約金額の見積りに関して、経営者の見込みの要素が含まれております。
ｃ．翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響
会社の事業の収益性が低下した場合等将来キャッシュ・フローが著しく減少する要因が生じた場合、翌連結会計年度において、減損損失が発生する可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下、「2022年改正適用指針」という。）第65－２項（２）ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。
また、連結会社間における子会社株式等の売却にともない生じた売却損益を税務上繰延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。
なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表に与える影響はありません。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）等
(1）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
(2）適用予定日
2028年３月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（連結貸借対照表関係）
※１ 有形固定資産の減価償却累計額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 有形固定資産の減価償却累計額 | 1,141,980千円 | 1,216,937千円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|
| 105,661千円 | 44,013千円 |
※３ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物 | 542千円 | -千円 |
| 工具、器具及び備品 | 0千円 | 0千円 |
※４ 減損損失
当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上いたしました。
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| 場所 | 用途 | 種類 |
| 大阪市中央区 | 事業用資産 | ソフトウエア |
当社グループは、主として事業の区分をもとに概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位によって資産のグルーピングを行っております。
当該資産の回収可能価額は使用価値により測定しておりますが、当初想定していた収益が見込めず将来キャッシュ・フローの見積期間内において、マイナスになると見込まれることから、回収可能価額を零として評価し、当該減少額を減損損失（193,594千円）として特別損失に計上いたしました。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 場所 | 用途 | 種類 |
| 東京都品川区 | 事業用資産 | 顧客関連資産、のれん、 ソフトウエア等 |
当社グループは、主として事業の区分をもとに概ね独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位によって資産のグルーピングを行っております。
当該資産の回収可能価額は使用価値により測定しておりますが、当初想定していた収益が見込めず将来キャッシュ・フローの見積期間内において、マイナスになると見込まれることから、回収可能価額を零として評価し、当該減少額を減損損失（109,747千円）として特別損失に計上いたしました。その主な内訳は、顧客関連資産73,225千円、のれん29,785千円、ソフトウエア6,546千円であります。
（連結包括利益計算書関係）
※１．その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | 103,985千円 | 34,569千円 |
| 組替調整額 | - | - |
| 法人税等及び税効果調整前 | 103,985 | 34,569 |
| 法人税等及び税効果額 | △31,798 | △13,370 |
| その他有価証券評価差額金 | 72,187 | 21,199 |
| その他の包括利益合計 | 72,187 | 21,199 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 8,200,000 | - | - | 8,200,000 |
| 合計 | 8,200,000 | - | - | 8,200,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 | 102,712 | - | - | 102,712 |
| 合計 | 102,712 | - | - | 102,712 |
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年６月28日 定時株主総会 |
普通株式 | 40,486 | 5 | 2023年３月31日 | 2023年６月29日 |
| 2023年10月25日 取締役会 |
普通株式 | 40,486 | 5 | 2023年９月30日 | 2023年12月４日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 40,486 | 利益剰余金 | 5 | 2024年３月31日 | 2024年６月27日 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末株式数（株） | |
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 8,200,000 | - | - | 8,200,000 |
| 合計 | 8,200,000 | - | - | 8,200,000 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式（注）１，２ | 102,712 | 200 | 80,000 | 22,912 |
| 合計 | 102,712 | 200 | 80,000 | 22,912 |
（注）１．普通株式の自己株式の株式数の増加200株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の取得によるものであります。
２．普通株式の自己株式の株式数の減少80,000株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものであります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
(1）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
１株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年６月26日 定時株主総会 |
普通株式 | 40,486 | 5 | 2024年３月31日 | 2024年６月27日 |
| 2024年10月30日 取締役会 |
普通株式 | 40,885 | 5 | 2024年９月30日 | 2024年12月３日 |
(2）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
2025年６月24日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり提案する予定であります。
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （千円） |
配当の原資 | １株当たり配当額（円） | 基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年６月24日 定時株主総会 |
普通株式 | 40,885 | 利益剰余金 | 5 | 2025年３月31日 | 2025年６月25日 |
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１．現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|||
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 2,855,519 | 千円 | 3,273,321 | 千円 |
| 預入期間が３か月を超える定期預金 | △150,000 | △150,000 | ||
| 現金及び現金同等物 | 2,705,519 | 3,123,321 |
※２．株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
株式の取得により新たにNINJAPAN株式会社を連結したことにともなう連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得による支出（純額）との関係は以下のとおりであります。
| 流動資産 | 69,946 | 千円 |
| 固定資産 | 4,544 | |
| のれん | 283,483 | |
| 流動負債 | △69,599 | |
| 固定負債 | △48,376 | |
| 株式の取得価額 | 240,000 | |
| 現金及び現金同等物 | △35,845 | |
| 差引：取得による支出 | △204,154 |
３．重要な非資金取引の内容
ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額 | -千円 | 6,448千円 |
（リース取引関係）
１．ファイナンス・リース取引（借主側）
所有権移転外ファイナンス・リース取引
① リース資産の内容
有形固定資産
主にホストコンピュータ及びその周辺機器等（「工具、器具及び備品」）であります。
② リース資産の減価償却の方法
「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４．会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
２．オペレーティング・リース取引（借主側）
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
（単位：千円）
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| １年内 | 140,750 | 140,750 |
| １年超 | 264,096 | 123,345 |
| 合計 | 404,846 | 264,096 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
(1）金融商品に対する取組方針
当社グループは、流動性を確保しながら、余資の効率的な運用を行うとの方針のもと、安全性の高い金融資産で運用しております。また、資金調達につきましては、銀行借入によっております。
(2）金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。
投資有価証券は、主として業務上の関係を有する企業の株式及び投資信託であり、市場価格の変動リスクに晒されております。
借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであります。
(3）金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
当社は、取引先管理規程及び与信管理規程に従い、毎年、与信枠を見直す体制としております。連結子会社につきましても、当社の取引先管理規程及び与信管理規程に準じて、同様の管理を行っております。
② 市場リスクの管理
投資有価証券につきましては、定期的に時価、取引先企業の財政状況等を把握し、市況を勘案して保有状況を継続的に見直しております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
各部署からの報告に基づき、管理部門が適時に資金繰計画を作成・更新する方法により、流動性リスクを管理しております。
(4）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。「現金及び預金」については、現金であること、及び預金は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額（千円） | 時 価（千円） | 差 額（千円） | |
|---|---|---|---|
| (1) 売掛金 | 2,432,326 | ||
| 貸倒引当金(*１) | △2,312 | ||
| 2,430,014 | 2,430,014 | - | |
| (2) 投資有価証券(*２) | 996,327 | 996,327 | - |
| 資産計 | 3,426,341 | 3,426,341 | - |
| (1) 長期借入金(*３) | 777,525 | 775,600 | △1,924 |
| (2) リース債務(*４) | 100,426 | 99,989 | △437 |
| 負債計 | 877,951 | 875,590 | △2,361 |
(*１)売掛金に対して計上している貸倒引当金を控除しております。
(*２)市場価格のない株式等は、「(2)投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
（単位：千円）
| 区分 | 当連結会計年度 （2024年３月31日） |
|---|---|
| 非上場株式 | 0 |
| 連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資 | 68,184 |
(*３)短期借入金として表示している１年内返済予定の長期借入金を含めて表示しております。
(*４)リース債務の金額は、流動負債と固定負債のリース債務の合計額であります。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額（千円） | 時 価（千円） | 差 額（千円） | |
|---|---|---|---|
| (1) 売掛金 | 2,430,358 | ||
| 貸倒引当金(*１) | △2,314 | ||
| 2,428,044 | 2,428,044 | - | |
| (2) 投資有価証券(*２) | 1,117,095 | 1,117,095 | - |
| 資産計 | 3,545,139 | 3,545,139 | - |
| (1) 長期借入金(*３) | 1,095,771 | 1,082,066 | △13,704 |
| (2) リース債務(*４) | 48,361 | 47,904 | △456 |
| 負債計 | 1,144,132 | 1,129,970 | △14,161 |
(*１)売掛金に対して計上している貸倒引当金を控除しております。
(*２)市場価格のない株式等は、「(2)投資有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
（単位：千円）
| 区分 | 当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|---|---|
| 非上場株式 | 0 |
| 連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資 | 66,628 |
(*３)短期借入金として表示している１年内返済予定の長期借入金を含めて表示しております。
(*４)リース債務の金額は、流動負債と固定負債のリース債務の合計額であります。
（注）１．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 預金 | 2,854,632 | - | - | - |
| 売掛金 | 2,432,326 | - | - | - |
| 合計 | 5,286,958 | - | - | - |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ５年以内 （千円） |
５年超 10年以内 （千円） |
10年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 預金 | 3,272,509 | - | - | - |
| 売掛金 | 2,430,358 | - | - | - |
| 合計 | 5,702,867 | - | - | - |
２．長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 312,579 | 239,946 | 180,000 | 45,000 | - | - |
| リース債務 | 58,156 | 36,338 | 4,178 | 1,752 | - | - |
| 合計 | 370,735 | 276,284 | 184,178 | 46,752 | - | - |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （千円） |
１年超 ２年以内 （千円） |
２年超 ３年以内 （千円） |
３年超 ４年以内 （千円） |
４年超 ５年以内 （千円） |
５年超 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 381,366 | 321,420 | 186,420 | 141,420 | 59,865 | 5,280 |
| リース債務 | 37,734 | 5,597 | 3,194 | 1,465 | 370 | - |
| 合計 | 419,100 | 327,017 | 189,614 | 142,885 | 60,235 | 5,280 |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産または負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 996,327 | - | - | 996,327 |
| 資産計 | 996,327 | - | - | 996,327 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 1,117,095 | - | - | 1,117,095 |
| 資産計 | 1,117,095 | - | - | 1,117,095 |
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 売掛金 | - | 2,430,014 | - | 2,430,014 |
| 資産計 | - | 2,430,014 | - | 2,430,014 |
| 長期借入金 | - | 775,600 | - | 775,600 |
| リース債務 | - | 99,989 | - | 99,989 |
| 負債計 | - | 875,590 | - | 875,590 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（千円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 売掛金 | - | 2,428,044 | - | 2,428,044 |
| 資産計 | - | 2,428,044 | - | 2,428,044 |
| 長期借入金 | - | 1,082,066 | - | 1,082,066 |
| リース債務 | - | 47,904 | - | 47,904 |
| 負債計 | - | 1,129,970 | - | 1,129,970 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
売掛金
これらの時価は、一定の期間ごとに区分した債権ごとに、債権額と満期までの期間及び信用リスクを加味した利率を基に割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金及びリース債務
これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
１．満期保有目的の債券
該当事項はありません。
２．その他有価証券
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（千円） |
取得原価 （千円） |
差額 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
株式 | 996,327 | 725,882 | 270,445 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
株式 | - | - | - |
| 合計 | 996,327 | 725,882 | 270,445 |
（注）１．減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合にはすべて減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
２．非上場株式（連結貸借対照表計上額0千円）及び連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資（連結貸借対照表計上額68,184千円）については、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（千円） |
取得原価 （千円） |
差額 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
株式 | 1,117,095 | 816,310 | 300,784 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
株式 | - | - | - |
| 合計 | 1,117,095 | 816,310 | 300,784 |
（注）１．減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合にはすべて減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
２．非上場株式（連結貸借対照表計上額0千円）及び連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資（連結貸借対照表計上額66,628千円）については、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
３．売却したその他有価証券
該当事項はありません。
４．減損処理を行った有価証券
前連結会計年度において、有価証券について6,673千円（その他有価証券の非上場株式6,673千円）の減損処理を行っております。
当連結会計年度において、該当事項はありません。
なお、市場価格のない株式等の減損処理にあたっては、発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。
（デリバティブ取引関係）
当社グループは、デリバティブ取引を全く行っておりませんので、該当事項はありません。
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、これとは別に退職金制度の外枠の位置付けとして、確定拠出型年金を採用しております。
当社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
なお、一部の連結子会社では、退職給付制度を採用しておりません。
２．退職給付制度
(1）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 429,093千円 | 427,735千円 |
| 退職給付費用 | 49,938 | 86,350 |
| 退職給付の支払額 | △24,679 | △50,620 |
| 制度への拠出額 | △26,617 | △26,816 |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 427,735 | 436,649 |
(2）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 積立型制度の退職給付債務 | 987,507千円 | 975,581千円 |
| 年金資産 | △559,771 | △538,931 |
| 427,735 | 436,649 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | - | - |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 427,735 | 436,649 |
| 退職給付に係る負債 | 427,735 | 436,649 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 427,735 | 436,649 |
(3）退職給付費用
| 簡便法で計算した退職給付費用 | 前連結会計年度 49,938千円 | 当連結会計年度 86,350千円 |
３．確定拠出制度
当社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度10,160千円、当連結会計年度10,308千円であります。
（ストック・オプション等関係）
１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
２．権利不行使による失効により利益として計上した金額
該当事項はありません。
３．ストック・オプションの内容、規模及び変動状況
(1）ストック・オプションの内容
| 会社名 | 連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
| 名称 | 第１回新株予約権 | 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 |
| 付与対象者の区分及び人数 | ㈱ポトス取締役１名 同社従業員６名 |
㈱ポトス取締役１名 | ㈱ポトス従業員１名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの数 （注）１ |
普通株式 7,000株 | 普通株式 1,000株 | 普通株式 1,000株 |
| 付与日 | 2022年７月１日 | 2023年６月26日 | 2024年５月７日 |
| 権利確定条件 | （注）２ | （注）２ | （注）２ |
| 対象勤務期間 | 定めはありません。 | 定めはありません。 | 定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 自 2022年７月１日 至 2032年６月30日 |
自 2023年６月26日 至 2033年６月25日 |
自 2024年５月７日 至 2034年５月６日 |
（注）１．株式数に換算して記載しております。
２．権利確定条件は以下のとおりであります。
①権利行使時において、同社の取締役、監査役、使用人または顧問等の身分を有していることを要する。ただし、提出会社からの出向者は同社に転籍するまでの期間は、本新株予約権を行使することはできないものとする。
②その他の行使の条件については、同社と割当対象者との間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。
(2）ストック・オプションの規模及びその変動内容
当連結会計年度（2025年３月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 会社名 | 連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
| 名称 | 第１回新株予約権 | 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 |
| 権利確定前 （株) | |||
| 前連結会計年度末 | 4,000 | 1,000 | - |
| 付与 | - | - | 1,000 |
| 失効 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | 4,000 | 1,000 | 1,000 |
| 権利確定後 （株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 未行使残 | - | - | - |
② 単価情報
| 会社名 | 連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
連結子会社 （㈱ポトス） |
| 名称 | 第１回新株予約権 | 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 |
| 権利行使価格 （円) | 100 | 100 | 100 |
| 行使時平均株価 （円) | - | - | - |
| 付与日における公正な評価単価（円) | - | - | - |
４．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプション付与日において当該連結子会社は未公開企業であるため、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積もる方法によっております。また、単位当たりの本源的価値の算定基礎となる自社の株式の評価方法は、簿価純資産法により算定した価格を用いております。
５．ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
６．ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
| (1）当連結会計年度末における本源的価値の合計額 | -千円 |
| (2）当連結会計年度において権利行使された本源的価値の合計額 | -千円 |
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 賞与引当金 | 43,106千円 | 42,977千円 | |
| 未払事業税 | 14,381 | 15,933 | |
| 退職給付に係る負債 | 130,801 | 137,413 | |
| 減価償却超過額 | 151,210 | 135,084 | |
| のれん | 31,839 | 22,398 | |
| 敷金償却額 | 6,622 | 7,313 | |
| 投資有価証券評価損 | 32,004 | 32,936 | |
| 貸倒引当金 | 42,588 | 72,830 | |
| 税務上の繰越欠損金（注）２ | 38,186 | 87,475 | |
| 貸倒損失 | - | 19,825 | |
| 連結会社間内部利益消去 | 816 | 635 | |
| その他 | 32,102 | 23,973 | |
| 繰延税金資産小計 | 523,661 | 598,799 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）２ | △38,186 | △87,475 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △110,102 | △159,055 | |
| 評価性引当額小計（注）１ | △148,289 | △246,530 | |
| 繰延税金資産合計 | 375,372 | 352,268 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 顧客関連資産 | △25,480 | - | |
| その他有価証券評価差額金 | △85,606 | △98,977 | |
| 繰延税金負債合計 | △111,087 | △98,977 | |
| 繰延税金資産の純額 | 264,285 | 253,291 |
（注）１．評価性引当額の変動の主な内容は、貸倒引当金及び連結子会社における税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の増加によるものであります。
（注）２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
| 税務上の繰越欠損金（※) | - | - | - | - | - | 38,186 | 38,186 |
| 評価性引当額 | - | - | - | - | - | △38,186 | △38,186 |
| 繰延税金資産 | - | - | - | - | - | - | - |
（※）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 | １年超 ２年以内 |
２年超 ３年以内 |
３年超 ４年以内 |
４年超 ５年以内 |
５年超 | 合計 | |
| 税務上の繰越欠損金（※) | - | - | - | - | - | 87,475 | 87,475 |
| 評価性引当額 | - | - | - | - | - | △87,475 | △87,475 |
| 繰延税金資産 | - | - | - | - | - | - | - |
（※）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.8 | 1.3 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.5 | △0.4 | |
| 住民税均等割 | 1.5 | 1.3 | |
| のれん償却額 | 0.7 | 1.6 | |
| のれんの減損損失 | - | 2.0 | |
| 評価性引当額の増減 | 3.6 | 10.5 | |
| 連結子会社における適用税率の差異 | 0.0 | △0.5 | |
| 子会社株式取得関連費用 | - | 2.4 | |
| 税額控除 | △2.6 | △2.0 | |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | - | △2.9 | |
| その他 | △0.2 | △0.3 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 33.9 | 43.6 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことにともない、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これにともない、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
なお、この変更による当連結会計年度の連結財務諸表に与える影響は軽微であります。
（企業結合等関係）
取得による企業結合
１．企業結合の概要
(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容
| 被取得企業の名称 | NINJAPAN株式会社 |
| 事業の内容 | キャリア構築サービス『Abuild®就活』（就活塾事業） 『Abuild®新卒戦略採用』（インターン支援事業） |
(2) 企業結合を行った主な理由
当社グループは、大学受験ポータルサイト『UCARO®』を軸に、将来を担う若年層との接点を強みとした事業創出を目指しております。NINJAPAN株式会社（以下「NINJAPAN」という。）の子会社化により、受験生から大学生に留まらず社会人に至るまで伴走する機会を得ることとなり、さらなるビジネスチャンス拡大を見込んでおります。
NINJAPANは、『Abuild®就活』を通じて上位層の学生向け就活塾において高いシェアを獲得しており、連結子会社である株式会社ポトスの「若者に機会を提供し、個人のポテンシャルを最大化する」と共通した想いを有しております。2024年５月に両社は業務提携契約を締結し、「採用ブランディングメディア事業」の提供をすすめております。
株式取得によりノウハウ及び技術の融合を加速し、受験生から就職活動期間における体験や社会人での活躍等を体験実績NFTであるデジタルバッジに記録し解析することで、一人ひとりに最適化されたキャリア支援サービスの提供を目指してまいります。
(3) 企業結合日
| 株式取得日 | 2024年10月２日 |
| みなし取得日 | 2024年９月30日 |
(4) 企業結合の法的形式
現金を対価とした株式の取得
(5) 結合後企業の名称
変更はありません。
(6) 取得した議決権比率
100％
(7) 取得企業を決定するに至った主な根拠
当社が現金を対価として株式を取得したことによるものです。
２．連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間
2024年10月１日から2025年３月31日までの業績が含まれております。
３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳
| 取得の対価 | 現金 | 240,000千円 |
| 取得原価 | 240,000 |
４．主要な取得関連費用の内容及び金額
アドバイザリーに対する報酬・手数料等 36,774千円
５．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
(1) 発生したのれんの金額
283,483千円
(2) 発生原因
今後の事業展開によって期待される将来の超過収益力から発生したものであります。
(3) 償却方法及び償却期間
10年間にわたる均等償却
６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳
| 流動資産 | 69,946 | 千円 |
| 固定資産 | 4,544 | |
| 資産合計 | 74,491 | |
| 流動負債 | 69,599 | |
| 固定負債 | 48,376 | |
| 負債合計 | 117,975 |
７．企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法
当連結会計年度における概算額の算定が困難であるため記載しておりません。
（資産除去債務関係）
１．資産除去債務の概要
本社オフィスと東京支店等の定期建物賃貸借契約及び不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。
２．資産除去債務の金額の算定方法
資産除去債務の負債計上に代えて、定期建物賃貸借契約及び不動産賃貸借契約に関する敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
この見積りにあたり、使用見込期間は入居から20～47年間を採用しております。
３．資産除去債務の総額の増減
敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として算定した金額は56,311千円であります。
また、資産除去債務の総額の増減はありません。
（賃貸等不動産関係）
該当事項はありません。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
主要な財またはサ－ビス別に分解した収益の情報は以下のとおりであります。
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） （単位：千円）
| 製品及びサービス | 合計 | |||
| システム運用 | システム開発 及び保守 |
機械販売 | ||
| 収益認識の時期 | ||||
| 一時点で移転される財 | - | 165,195 | 59,155 | 224,351 |
| 一定の期間にわたり移転される 財又はサービス |
5,539,005 | 103,693 | - | 5,642,699 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 5,539,005 | 268,889 | 59,155 | 5,867,050 |
| その他の収益 | - | - | - | - |
| 外部顧客への売上高 | 5,539,005 | 268,889 | 59,155 | 5,867,050 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） （単位：千円）
| 製品及びサービス | 合計 | |||
| システム運用 | システム開発 及び保守 |
機械販売 | ||
| 収益認識の時期 | ||||
| 一時点で移転される財 | - | 257,885 | 190,699 | 448,584 |
| 一定の期間にわたり移転される 財又はサービス |
5,872,348 | 151,460 | - | 6,023,808 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 5,872,348 | 409,345 | 190,699 | 6,472,393 |
| その他の収益 | - | - | - | - |
| 外部顧客への売上高 | 5,872,348 | 409,345 | 190,699 | 6,472,393 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４．会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1）契約資産及び契約負債の残高等
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 顧客との契約から生じた債権（期首残高） | 2,194,593千円 | 2,432,326千円 |
| 顧客との契約から生じた債権（期末残高） | 2,432,326 | 2,430,358 |
| 契約資産（期首残高） | 58,934 | 3,461 |
| 契約資産（期末残高） | 3,461 | 20,521 |
| 契約負債（期首残高） | 134,567 | 253,356 |
| 契約負債（期末残高） | 253,356 | 287,727 |
契約資産の増減は、主として収益認識（契約資産の増加）と顧客との契約から生じた債権への振替（同、減少）により生じたものであり、契約負債の増減は、主として前受金の受取り（契約負債の増加）と収益認識（同、減少）により生じたものであります。
なお、前連結会計年度中に認識された収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は89,843千円であり、当連結会計年度中に認識された収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は153,529千円であります。
(2）残存履行義務に配分した取引価格
当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が１年以内の契約について注記の対象に含めておりません。当該履行義務は、システム運用並びに、システム開発及び保守サービスに関するものであり、残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| １年以内 | 79,843千円 | 111,067千円 |
| １年超 | 61,455 | 8,641 |
| 合計 | 141,298 | 119,709 |
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
（単位：千円）
| システム運用 | システム開発 及び保守 |
機械販売 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|
| 外部顧客への売上高 | 5,539,005 | 268,889 | 59,155 | 5,867,050 |
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
（単位：千円）
| システム運用 | システム開発 及び保守 |
機械販売 | 合計 | |
|---|---|---|---|---|
| 外部顧客への売上高 | 5,872,348 | 409,345 | 190,699 | 6,472,393 |
２．地域ごとの情報
(1）売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、記載を省略しております。
(2）有形固定資産
本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載を省略しております。
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載はありません。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
当社グループは、単一セグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
該当事項はありません。
【関連当事者情報】
関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
（ア）連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
（イ）連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 種類 | 会社等の名称又は氏名 | 所在地 | 資本金又は出資金 （千円） |
事業の内容又は職業 | 議決権等の 所有(被所 有)割合(％) |
関連当事者との関係 | 取引の内容 | 取引金額 （千円） |
科目 | 期末残高 （千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員 | 勝根 秀和 | － | － | 当社 代表取締役 |
（被所有） 直接 1.0 |
金銭報酬債権の現物出資にともなう自己株式の処分 | 金銭報酬債権の現物出資にともなう自己株式の処分（注） | 18,496 | － | － |
（注）譲渡制限付株式報酬制度にともなう金銭報酬債権の現物出資であります。自己株式の処分価額は、2024年６月25日（本自己株式処分の取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社の普通株式の終値に基づいて決定しております。
（１株当たり情報）
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
||
| １株当たり純資産額 | 747円81銭 | １株当たり純資産額 | 771円02銭 |
| １株当たり当期純利益 | 32円95銭 | １株当たり当期純利益 | 32円31銭 |
（注） １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎につきましては、下表のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
|---|---|---|
| 親会社株主に帰属する当期純利益 （千円） |
266,797 | 263,367 |
| 普通株主に帰属しない金額（千円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | 266,797 | 263,367 |
| 普通株式の期中平均株式数（千株） | 8,097 | 8,152 |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった株式の概要 | （連結子会社）㈱ポトス 第１回新株予約権の数 4,000個 （普通株式 4,000株） 第２回新株予約権の数 1,000個 （普通株式 1,000株） |
（連結子会社）㈱ポトス 第１回新株予約権の数 4,000個 （普通株式 4,000株） 第２回新株予約権の数 1,000個 （普通株式 1,000株） 第３回新株予約権の数 1,000個 （普通株式 1,000株） |
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期末残高 （千円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | - | - | - | - |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 312,579 | 381,366 | 0.4 | - |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 58,156 | 37,734 | 1.7 | - |
| 長期借入金 （１年以内に返済予定のものを除く。） |
464,946 | 714,405 | 0.5 | 2026年～2033年 |
| リース債務 （１年以内に返済予定のものを除く。） |
42,269 | 10,627 | 1.6 | 2026年～2029年 |
| その他有利子負債 | - | - | - | - |
| 合計 | 877,951 | 1,144,132 | - | - |
（注）１．平均利率については、期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．１年以内に返済予定の長期借入金は、連結貸借対照表上、短期借入金に含めております。
３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結貸借対照表日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。
| １年超２年以内 （千円） |
２年超３年以内 （千円） |
３年超４年以内 （千円） |
４年超５年以内 （千円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 長期借入金 | 321,420 | 186,420 | 141,420 | 59,865 |
| リース債務 | 5,597 | 3,194 | 1,465 | 370 |
【資産除去債務明細表】
本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
|---|---|---|
| 売上高（千円） | 2,108,261 | 6,472,393 |
| 税金等調整前中間純損失（△）又は税金等調整前当期純利益（千円） | △343,979 | 466,976 |
| 親会社株主に帰属する中間純損失（△）又は親会社株主に帰属する当期純利益（千円） | △261,387 | 263,367 |
| １株当たり中間純損失（△）又は１株当たり当期純利益（円） | △32.16 | 32.31 |
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 2,152,640 | 2,590,317 |
| 売掛金 | 2,387,388 | 2,372,365 |
| 契約資産 | 3,461 | 20,521 |
| 仕掛品 | 29,751 | 1,940 |
| 短期貸付金 | － | 21,315 |
| 前払費用 | 64,996 | 74,819 |
| 未収入金 | ※１ 5,566 | ※１ 8,235 |
| その他 | 38,507 | 34,648 |
| 貸倒引当金 | △2,312 | △2,314 |
| 流動資産合計 | 4,679,999 | 5,121,850 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 98,300 | 89,225 |
| 工具、器具及び備品 | 74,189 | 55,082 |
| リース資産 | 92,318 | 44,215 |
| 有形固定資産合計 | 264,808 | 188,523 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 33,893 | － |
| 顧客関連資産 | 83,325 | － |
| ソフトウエア | 1,102,331 | 946,220 |
| 商標権 | 5,339 | 5,941 |
| 電話加入権 | 3,777 | 3,777 |
| 施設利用権 | 374 | 374 |
| ソフトウエア仮勘定 | 90,233 | 193,752 |
| 無形固定資産合計 | 1,319,274 | 1,150,065 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 1,064,512 | 1,183,723 |
| 関係会社株式 | 503,909 | 780,684 |
| 長期貸付金 | ※１ 380,000 | ※１ 449,908 |
| 長期前払費用 | 6,616 | 38,714 |
| 繰延税金資産 | 260,636 | 248,659 |
| 差入保証金 | 164,174 | 162,306 |
| その他 | ※１ 107,159 | ※１ 110,911 |
| 貸倒引当金 | △136,958 | △229,181 |
| 投資その他の資産合計 | 2,350,050 | 2,745,727 |
| 固定資産合計 | 3,934,133 | 4,084,315 |
| 資産合計 | 8,614,133 | 9,206,165 |
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 買掛金 | ※１ 246,380 | ※１ 252,867 |
| 短期借入金 | 300,012 | 379,926 |
| リース債務 | 58,156 | 37,734 |
| 未払金 | ※１ 83,090 | ※１ 71,768 |
| 未払費用 | ※１ 106,809 | ※１ 89,095 |
| 未払法人税等 | 208,656 | 211,720 |
| 契約負債 | 248,880 | 267,371 |
| 預り金 | 17,486 | 8,450 |
| 賞与引当金 | 133,000 | 130,000 |
| 未払消費税等 | 222,395 | 238,105 |
| その他 | 7,122 | 11,159 |
| 流動負債合計 | 1,631,990 | 1,698,198 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 464,946 | 703,365 |
| リース債務 | 42,269 | 10,627 |
| 退職給付引当金 | 427,735 | 436,649 |
| 固定負債合計 | 934,951 | 1,150,641 |
| 負債合計 | 2,566,941 | 2,848,839 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 637,200 | 637,200 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 607,200 | 607,200 |
| その他資本剰余金 | 87,940 | 86,820 |
| 資本剰余金合計 | 695,140 | 694,020 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 2,850 | 2,850 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 60,000 | 60,000 |
| 繰越利益剰余金 | 4,518,454 | 4,761,149 |
| 利益剰余金合計 | 4,581,304 | 4,823,999 |
| 自己株式 | △60,789 | △13,429 |
| 株主資本合計 | 5,852,855 | 6,141,790 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 194,336 | 215,535 |
| 評価・換算差額等合計 | 194,336 | 215,535 |
| 純資産合計 | 6,047,191 | 6,357,325 |
| 負債純資産合計 | 8,614,133 | 9,206,165 |
②【損益計算書】
| (単位：千円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | 5,515,822 | 6,031,860 |
| 売上原価 | ※１ 3,754,477 | ※１ 4,182,932 |
| 売上総利益 | 1,761,344 | 1,848,928 |
| 販売費及び一般管理費 | ||
| 役員報酬 | 115,498 | 119,707 |
| 給料手当及び賞与 | 341,427 | 341,229 |
| 賞与引当金繰入額 | 53,336 | 53,049 |
| 雑給 | ※１ 99,479 | ※１ 103,789 |
| 法定福利費 | 70,265 | 72,163 |
| 福利厚生費 | 18,968 | 23,118 |
| 退職給付費用 | 23,732 | 33,545 |
| 賃借料 | 70,728 | 70,295 |
| 交際費 | 11,496 | 20,159 |
| 広告宣伝費 | ※１ 45,375 | ※１ 48,421 |
| 諸会費 | 15,887 | 21,000 |
| 水道光熱費 | 11,523 | 12,146 |
| 減価償却費 | 24,010 | 16,742 |
| 研究開発費 | ※１ 97,619 | ※１ 74,563 |
| 貸倒引当金繰入額 | 134 | 2 |
| のれん償却額 | 4,108 | 4,108 |
| その他 | ※１ 168,423 | ※１ 176,751 |
| 販売費及び一般管理費合計 | 1,172,015 | 1,190,795 |
| 営業利益 | 589,328 | 658,132 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | ※１ 535 | ※１ 728 |
| 受取配当金 | 32,164 | 34,128 |
| 受取手数料 | 956 | 948 |
| 保険配当金 | 868 | 1,055 |
| 投資事業組合運用益 | － | 12,013 |
| 保険解約返戻金 | 6,332 | 13,376 |
| その他 | ※１ 3,628 | ※１ 3,634 |
| 営業外収益合計 | 44,485 | 65,884 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 4,817 | 5,175 |
| 株式報酬費用消滅損 | － | 100 |
| 投資事業組合運用損 | 5,905 | － |
| 貸倒引当金繰入額 | 49,671 | 92,223 |
| その他 | 869 | 980 |
| 営業外費用合計 | 61,262 | 98,480 |
| 経常利益 | 572,551 | 625,537 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除却損 | 542 | 0 |
| 減損損失 | 196,935 | 109,747 |
| 投資有価証券評価損 | 6,673 | － |
| 特別損失合計 | 204,151 | 109,747 |
| 税引前当期純利益 | 368,400 | 515,789 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 191,640 | 193,116 |
| 法人税等調整額 | △68,877 | △1,393 |
| 法人税等合計 | 122,762 | 191,723 |
| 当期純利益 | 245,637 | 324,066 |
【売上原価明細書】
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 区分 | 注記 番号 |
金額（千円） | 構成比 （％） |
金額（千円） | 構成比 （％） |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Ⅰ．材料費 | 33,170 | 0.8 | 30,213 | 0.7 | |
| Ⅱ．労務費 | ※１ | 724,979 | 17.2 | 762,115 | 17.5 |
| Ⅲ．外注費 | 1,862,519 | 44.3 | 1,931,526 | 44.2 | |
| Ⅳ．機械経費 | 534,269 | 12.7 | 559,536 | 12.8 | |
| Ⅴ．経費 | ※２ | 1,051,756 | 25.0 | 1,083,374 | 24.8 |
| 情報サービス総費用 | 4,206,695 | 100.0 | 4,366,766 | 100.0 | |
| 期首仕掛品棚卸高 | 23,258 | 29,751 | |||
| 小計 | 4,229,953 | 4,396,517 | |||
| 他勘定振替高 | ※３ | 485,909 | 374,336 | ||
| 期末仕掛品棚卸高 | 29,751 | 1,940 | |||
| 当期情報サービス原価 | 3,714,293 | 4,020,241 | |||
| 当期商品仕入高 | 15,434 | 162,690 | |||
| 期首商品棚卸高 | 24,750 | - | |||
| 他勘定受入高 | - | - | |||
| 期末商品棚卸高 | - | - | |||
| 売上原価 | 3,754,477 | 4,182,932 | |||
原価計算の方法
原価計算の方法は、個別原価計算を行っております。
（注）※１．労務費には次のものが含まれております。
| 項目 | 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|---|
| 賞与引当金繰入額（千円） | 79,663 | 76,950 |
| 退職給付費用（千円） | 35,404 | 62,064 |
※２．経費の主な内訳は次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|---|---|---|
| 減価償却費（千円） | 499,646 | 532,232 |
| 賃借料（千円） | 138,284 | 137,991 |
| 水道光熱費（千円） | 29,384 | 29,877 |
※３．他勘定振替高は、ソフトウエア開発に係る費用をソフトウエア及びソフトウエア仮勘定に振替えたものであります。
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 637,200 | 607,200 | 87,940 | 695,140 | 2,850 | 60,000 | 4,353,789 | 4,416,639 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △80,972 | △80,972 | ||||||
| 当期純利益 | 245,637 | 245,637 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | － | － | － | － | 164,665 | 164,665 |
| 当期末残高 | 637,200 | 607,200 | 87,940 | 695,140 | 2,850 | 60,000 | 4,518,454 | 4,581,304 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △60,789 | 5,688,190 | 122,149 | 122,149 | 5,810,339 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △80,972 | △80,972 | |||
| 当期純利益 | 245,637 | 245,637 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 72,187 | 72,187 | 72,187 | ||
| 当期変動額合計 | － | 164,665 | 72,187 | 72,187 | 236,852 |
| 当期末残高 | △60,789 | 5,852,855 | 194,336 | 194,336 | 6,047,191 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：千円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本剰余金 | 資本剰余金合計 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | |||
| 別途積立金 | 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 637,200 | 607,200 | 87,940 | 695,140 | 2,850 | 60,000 | 4,518,454 | 4,581,304 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | △81,371 | △81,371 | ||||||
| 自己株式の処分 | △1,120 | △1,120 | ||||||
| 当期純利益 | 324,066 | 324,066 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | ||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | △1,120 | △1,120 | － | － | 242,694 | 242,694 |
| 当期末残高 | 637,200 | 607,200 | 86,820 | 694,020 | 2,850 | 60,000 | 4,761,149 | 4,823,999 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券評価差額金 | 評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △60,789 | 5,852,855 | 194,336 | 194,336 | 6,047,191 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △81,371 | △81,371 | |||
| 自己株式の処分 | 47,360 | 46,240 | 46,240 | ||
| 当期純利益 | 324,066 | 324,066 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 21,199 | 21,199 | 21,199 | ||
| 当期変動額合計 | 47,360 | 288,934 | 21,199 | 21,199 | 310,134 |
| 当期末残高 | △13,429 | 6,141,790 | 215,535 | 215,535 | 6,357,325 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
１．資産の評価基準及び評価方法
(1）満期保有目的の債券
償却原価法（定額法）を採用しております。
(2）子会社株式
移動平均法による原価法を採用しております。
(3）その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）を採用しております。
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法を採用しております。
なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資（金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
(4）棚卸資産
商品・仕掛品
個別法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）を採用しております。
２．固定資産の減価償却の方法
(1）有形固定資産（リース資産を除く）
定率法を採用しております。ただし、2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。（耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。ただし、建物の一部及び空調機については会社所定の合理的耐用年数によっております。）
(2）無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。（なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法を採用しております。）
(3）リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
３．引当金の計上基準
(1）貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2）賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
(3）退職給付引当金
退職給付引当金及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
４．収益及び費用の計上基準
当社では、情報処理アウトソーシングサービスの提供を主たる事業としております。サービスの内容としては、システム運用サービス、システム開発及び保守サービス並びに機械販売を行っております。
システム運用並びにシステム開発及び保守サービスのうち、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積り方法は、システム構築の進捗にともなってコストが発生していると考えられることから、見積総原価に対する実際原価の割合（インプット法）で算出しております。
また、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。なお、取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い受注契約については、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。
一時点で充足される履行義務については、成果物の検収完了時に履行義務を充足したと判断し、同時点において収益を認識しております。
機械販売については製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから、履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡時点で収益を認識しております。
主な支払条件は、概ね１年内であり、重要な金融要素は含まれておりません。契約条件に従って履行義務の充足前に顧客から対価を受領する場合には、契約負債を計上しております。
（重要な会計上の見積り）
(1）新規事業のソフトウエアの評価
無形固定資産に計上されているソフトウエアの資産性の判断に際して可能な限り客観的かつ入念に回収可能性等を評価しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、当該資産に追加的な損失が発生する可能性があります。
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
|---|---|---|
| 新規事業に係るソフトウエア | 30,689 | 23,017 |
| 減損損失 | 196,935 | - |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
(2） 関係会社株式の評価
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：千円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
|---|---|---|
| NINJAPAN株式会社に係る関係会社株式 | - | 276,774 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
ａ．算定方法
関係会社株式は市場価格のない株式であり、会社の超過収益力を反映した価格で株式を取得しております。超過収益力が減少したために実質価額が著しく低下したときには、回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除いて、評価損が認識されます。なお、取得原価は、被取得企業の事業計画を基礎として、ディスカウント・キャッシュ・フロー法に基づき株式価値を評価したうえで決定しており、株式価値の算定には外部の専門家を利用しております。
b. 主要な仮定
事業計画で見込まれる売上高の算定基礎である顧客数及び契約金額の見積りに関して、経営者の見込みの要素が含まれております。
c. 翌事業年度の財務諸表に与える影響
主要な仮定の見直しが必要となった場合には、会社の関係会社株式の実質価額が著しく低下し、翌事業年度の財務諸表において、関係会社株式の評価に重要な影響を与える可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。
なお、当該会計方針の変更による財務諸表に与える影響はありません。
（貸借対照表関係）
※１ 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 4,484千円 | 36,707千円 |
| 長期金銭債権 | 382,043 | 452,842 |
| 短期金銭債務 | 12,776 | 15,301 |
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引高
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 営業取引による取引高 | 131,941千円 | 180,054千円 |
| 営業取引以外の取引による取引高 | 1,006 | 920 |
（有価証券関係）
前事業年度（2024年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は503,909千円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。
当事業年度（2025年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は780,684千円）は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 賞与引当金 | 40,671千円 | 39,754千円 | |
| 未払事業税 | 14,752 | 15,293 | |
| 退職給付引当金 | 130,801 | 137,413 | |
| 減価償却超過額 | 134,502 | 122,422 | |
| のれん | 31,839 | 22,398 | |
| 敷金償却額 | 6,387 | 7,061 | |
| 投資有価証券評価損 | 32,004 | 32,936 | |
| 貸倒引当金 | 42,588 | 72,830 | |
| その他 | 31,334 | 23,505 | |
| 繰延税金資産小計 | 464,882 | 473,616 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △93,158 | △125,980 | |
| 繰延税金資産合計 | 371,723 | 347,636 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 顧客関連資産 | △25,480 | - | |
| その他有価証券評価差額金 | △85,606 | △98,977 | |
| 繰延税金負債合計 | △111,087 | △98,977 | |
| 繰延税金資産の純額 | 260,636 | 248,659 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.9 | 1.2 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.5 | △0.4 | |
| 住民税均等割 | 1.5 | 1.1 | |
| 税額控除 | △2.9 | △1.6 | |
| のれんの減損損失 | - | 1.8 | |
| 評価性引当額の増減 | 3.6 | 6.4 | |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | - | △2.0 | |
| その他 | 0.1 | 0.1 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 33.3 | 37.2 |
３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことにともない、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これにともない、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
なお、この変更による当事業年度の財務諸表に与える影響は軽微であります。
（企業結合等関係）
取得による企業結合
連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（収益認識関係）
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| 区 分 |
資産の種類 | 当期首残高 （千円） |
当期増加額 （千円） |
当期減少額 （千円） |
当期償却額 （千円） |
当期末残高 （千円） |
減価償却累計額 （千円） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形 固定 資産 |
建物 | 98,300 | 5,237 | - | 14,312 | 89,225 | 305,247 |
| 工具、器具及び備品 | 74,189 | 18,824 | 117 (117) |
37,814 | 55,082 | 457,123 | |
| リース資産 | 92,318 | 6,448 | - | 54,551 | 44,215 | 452,374 | |
| 計 | 264,808 | 30,510 | 117 (117) |
106,678 | 188,523 | 1,214,745 | |
| 無形 固定 資産 |
のれん | 33,893 | - | 29,785 (29,785) |
4,108 | - | - |
| 顧客関連資産 | 83,325 | - | 73,225 (73,225) |
10,100 | - | - | |
| ソフトウエア | 1,102,331 | 281,650 | 6,546 (6,546) |
431,215 | 946,220 | - | |
| 商標権 | 5,339 | 1,713 | 72 (72) |
1,039 | 5,941 | - | |
| 電話加入権 | 3,777 | - | - | - | 3,777 | - | |
| 施設利用権 | 374 | - | - | - | 374 | - | |
| ソフトウエア仮勘定 | 90,233 | 374,336 | 270,817 | - | 193,752 | - | |
| 計 | 1,319,274 | 657,700 | 380,446 (109,629) |
446,462 | 1,150,065 | - |
（注）１．「当期減少額」欄の（ ）内は内書きで、減損損失の計上額であります。
２．当期増加額のうち主なものは次のとおりであります。
| ソフトウエア | （『UCARO®』出願関連） | 184,865千円 |
| （『UCARO®』機能改善・新機能追加） | 14,227千円 | |
| ソフトウエア仮勘定 | （『UCARO®』リライト） | 91,291千円 |
【引当金明細表】
| 区分 | 当期首残高 （千円） |
当期増加額 （千円） |
当期減少額 （千円） |
当期末残高 （千円） |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 139,270 | 94,537 | 2,312 | 231,495 |
| 賞与引当金 | 133,000 | 130,000 | 133,000 | 130,000 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第６【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日、３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り・買増し | |
| 取扱場所 | （特別口座） 大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 大阪証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | （特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ────── |
| 買取・買増手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL https：//www.odk.co.jp |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、以下に掲げる権利以外の権利を行使することはできません。
(１) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利
(２) 取得請求権付株式の取得を請求する権利
(３) 募集株式または募集新株予約権の割当てを受ける権利
(４) 単元未満株式の買増しを請求する権利
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第61期）（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）2024年６月26日近畿財務局長に提出
(2）内部統制報告書及びその添付書類
2024年６月26日近畿財務局長に提出
(3）半期報告書及び確認書
（第62期中）（自 2024年４月１日 至 2024年９月30日）2024年11月８日近畿財務局長に提出
(4）有価証券報告書の訂正報告書及び確認書
訂正報告書（（第60期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書 2025年６月４日近畿財務局長に提出
訂正報告書（（第61期）有価証券報告書の訂正報告書）及び確認書 2025年６月４日近畿財務局長に提出
(5）臨時報告書
2024年６月27日近畿財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
2025年５月28日近畿財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の４（会計監査人の異動）に基づく臨時報告書であります。
有価証券報告書（通常方式）_20250620163543
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。