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FUJI SEAL INTERNATIONAL,INC.
Annual Report • Jun 23, 2025
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Download Source File 有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
【表紙】
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月23日 |
| 【事業年度】 | 第67期（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
| 【会社名】 | 株式会社フジシールインターナショナル |
| 【英訳名】 | FUJI SEAL INTERNATIONAL,INC. |
| 【代表者の役職氏名】 | 取締役 代表執行役社長 CEO 岡﨑 成子 |
| 【本店の所在の場所】 | 大阪市淀川区宮原４丁目１番９号 |
| 【電話番号】 | ０６（６３５０）１０８０ |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 執行役 財務担当 CFO 矢田 彰一 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 大阪市淀川区宮原４丁目１番９号 |
| 【電話番号】 | ０６（６３５０）１０８０ |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 執行役 財務担当 CFO 矢田 彰一 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社フジシールインターナショナル 東京本社 （東京都千代田区神田淡路町２丁目101番地） 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号） |
E00725 78640 株式会社フジシールインターナショナル FUJI SEAL INTERNATIONAL,INC. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00725-000 2023-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00725-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00725-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E00725-000:TakahashiFumiakiMember E00725-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00725-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00725-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E00725-000 2024-03-31 jpcrp_cor:UnallocatedAmountsAndEliminationMember E00725-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00725-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00725-000 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有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
（１）連結経営指標等
| 回次 | 第63期 | 第64期 | 第65期 | 第66期 | 第67期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 163,635 | 170,321 | 184,035 | 196,624 | 212,345 |
| 経常利益 | （百万円） | 12,104 | 10,600 | 8,426 | 14,732 | 18,323 |
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
（百万円） | 8,375 | 6,117 | 6,869 | 10,277 | 12,199 |
| 包括利益 | （百万円） | 8,157 | 9,180 | 12,966 | 14,565 | 18,776 |
| 純資産額 | （百万円） | 103,080 | 109,492 | 120,571 | 132,142 | 145,269 |
| 総資産額 | （百万円） | 159,367 | 164,646 | 180,004 | 192,684 | 209,822 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,869.58 | 1,999.85 | 2,201.40 | 2,435.66 | 2,707.95 |
| １株当たり当期純利益 | （円） | 150.93 | 111.70 | 125.43 | 187.77 | 224.93 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 |
（円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 64.7 | 66.5 | 67.0 | 68.6 | 69.2 |
| 自己資本利益率 | （％） | 8.3 | 5.8 | 6.0 | 8.1 | 8.8 |
| 株価収益率 | （倍） | 16.4 | 15.1 | 12.0 | 11.0 | 11.6 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | 18,847 | 14,021 | 8,269 | 19,930 | 21,339 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △6,582 | △7,804 | △11,014 | △10,568 | △12,459 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
（百万円） | △2,088 | △4,834 | △5,793 | △4,338 | △3,417 |
| 現金及び現金同等物の 期末残高 |
（百万円） | 21,549 | 24,105 | 17,347 | 22,788 | 29,051 |
| 従業員数 | （人） | 5,741 | 5,892 | 5,767 | 5,692 | 5,639 |
| （外、臨時雇用者数） | (510) | (363) | (294) | (316) | (310) |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．従業員数は就業人員であり、（ ）内は外書で嘱託社員及びパート社員の人数であります。
３．第64期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第63期についても百万円単位に変更しております。
４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第64期の期首から適用しており、第64期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
５．第66期及び第67期の「１株当たり純資産額」及び「１株当たり当期純利益」の算定上の基礎となる自己株式数には、従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式を含めております。１株当たり純資産額の算定上、発行済株式数から控除した当該自己株式の期末株式数は第66期538,000株、第67期440,800株であり、１株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は第66期49,953株、第67期489,182株であります。
（２）提出会社の経営指標等
| 回次 | 第63期 | 第64期 | 第65期 | 第66期 | 第67期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | （百万円） | 7,379 | 8,865 | 6,611 | 8,529 | 11,947 |
| 経常利益 | （百万円） | 5,688 | 7,172 | 4,826 | 7,645 | 9,698 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | （百万円） | 5,449 | 5,718 | △4,035 | 7,345 | 8,422 |
| 資本金 | （百万円） | 5,990 | 5,990 | 5,990 | 5,990 | 5,990 |
| 発行済株式総数 | （株） | 60,161,956 | 60,161,956 | 60,161,956 | 60,161,956 | 60,161,956 |
| 純資産額 | （百万円） | 69,527 | 72,455 | 67,010 | 70,929 | 73,366 |
| 総資産額 | （百万円） | 81,692 | 85,968 | 72,835 | 76,459 | 81,388 |
| １株当たり純資産額 | （円） | 1,261.03 | 1,323.39 | 1,223.47 | 1,307.37 | 1,367.62 |
| １株当たり配当額 | （円） | 32.00 | 35.00 | 35.00 | 60.00 | 68.00 |
| （内１株当たり中間配当額） | (16.00) | (17.00) | (17.00) | (17.00) | (30.00) | |
| １株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失（△） |
（円） | 98.21 | 104.43 | △73.70 | 134.19 | 155.29 |
| 潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 |
（円） | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | （％） | 85.1 | 84.3 | 92.0 | 92.8 | 90.1 |
| 自己資本利益率 | （％） | 8.0 | 8.1 | － | 10.7 | 11.7 |
| 株価収益率 | （倍） | 25.2 | 16.1 | － | 15.5 | 16.8 |
| 配当性向 | （％） | 32.6 | 33.5 | － | 44.7 | 43.8 |
| 従業員数 | （人） | 41 | 40 | 42 | 48 | 48 |
| （外、臨時雇用者数） | (2) | (2) | (2) | (2) | (1) | |
| 株主総利回り | （％） | 131.1 | 91.5 | 84.3 | 116.9 | 148.7 |
| （比較指標：TOPIX （配当込み）） |
（％） | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4) |
| 最高株価 | （円） | 2,599 | 2,687 | 1,939 | 2,150 | 2,855 |
| 最低株価 | （円） | 1,721 | 1,533 | 1,402 | 1,455 | 1,939 |
（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．従業員数は就業人員であり、（ ）内は外書で嘱託社員及びパート社員の人数であります。
３．最高・最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。
４．第64期より金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第63期についても百万円単位に変更しております。
５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第64期の期首から適用しており、第64期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
６．第65期の自己資本利益率、株価収益率及び配当性向については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。
７．第66期及び第67期の「１株当たり純資産額」及び「１株当たり当期純利益」の算定上の基礎となる自己株式数には、従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式を含めております。１株当たり純資産額の算定上、発行済株式数から控除した当該自己株式の期末株式数は第66期538,000株、第67期440,800株であり、１株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は第66期49,953株、第67期489,182株であります。
２【沿革】
| 年月 | 事項 |
|---|---|
| 1958年10月 | キャップシールの製造・販売を目的として株式会社藤尾製作所（大阪市鶴見区）を設立（現株式会社フジシールインターナショナル、大阪市淀川区） |
| 1975年９月 | 株式会社西嶋シーリング印刷所（現株式会社フジタック、大阪市淀川区）の株式を取得し子会社化 |
| 1975年12月 | ニチメン株式会社（現双日株式会社）と合弁で米州での製造・販売を目的としてAmerican Fuji Seal, Inc.（カリフォルニア州）を設立 |
| 1981年９月 | 名張工場（三重県名張市）を開設 |
| 1986年５月 | 欧州での製造・販売を目的としてFuji Seal Europe Ltd.（イギリス）を設立 |
| 1986年11月 | 筑波工場（茨城県稲敷郡阿見町）を開設 |
| 1990年10月 | 包装機械の製造・販売を目的として株式会社フジアステック（大阪市淀川区）を設立 |
| 1993年12月 | 包装機械の製造・販売を目的としてIntersleeve B.V.（現Fuji Seal Europe B.V.）の株式を取得し子会社化（オランダ） |
| 1994年９月 | 販売会社である株式会社フジシールを合併するとともに商号を株式会社フジシールに変更 |
| 1995年１月 | タイでの製造・販売を目的として味の素株式会社の子会社であるAce Pack（Thailand）Co., Ltd.と合弁でFuji Ace Co., Ltd.（タイ）を設立 |
| 1997年10月 | 日本証券業協会に株式を店頭登録 |
| 2001年１月 | 米州におけるシュリンクラベル及び各種包材資材、包装関連機器の製造・販売の業容拡大を目的として、Owens-Illinois Labels, Inc.の株式を取得し子会社化するとともに、商号をAmerican Fuji Seal, Inc.に変更（同年10月、American Fuji Seal, Inc.（カリフォルニア州）と合併） |
| 2002年５月 | シュリンクラベルの生産体制増強のため、丸東産業株式会社東京工場を買収（現株式会社フジシール結城工場、茨城県結城市） |
| 2002年６月 | 軟包装資材の製造・販売を目的として株式会社フジフレックス（現株式会社フジシールイースト、大阪市淀川区）を設立 |
| 2002年11月 | 欧州におけるシュリンクラベル及び各種包材資材、包装関連機器の製造・販売の業容拡大を目的として、フランスのラベル印刷会社F.B. FINANCE S.A.（事業会社L.D. PIERRE BURIOT S.A.）の株式を取得し子会社化するとともに、商号をFuji Seal Europe S.A.S.（事業会社Fuji Seal France S.A.S.）に変更 |
| 2003年１月 | 米州における包装関連機械及び関連機器の技術サポート・部品販売・メンテナンス事業を目的として、American Fuji Technical Services, Inc.（ケンタッキー州、現インディアナ州）を設立 |
| 2003年12月 | 東京証券取引所市場第一部に株式を上場 |
| 2004年６月 | コーポレート・ガバナンスの強化及び経営の透明性の向上を主な目的として、委員会設置会社（現 指名委員会等設置会社）へ移行 |
| 2004年10月 | 純粋持株会社に移行し、商号を株式会社フジシールインターナショナルに変更 |
| 2005年５月 | 欧州における生産体制増強のため、Fuji Seal Poland Sp.zo.o.（ポーランド）を設立 |
| 2007年１月 | タックラベルの製造・販売を事業内容として株式会社フジタックイースト（大阪市淀川区）を設立 |
| 2007年７月 | タックラベル事業の事業拡大並びに市場競争力の強化を図るため、株式会社フジタックイーストがコーパックインターナショナル株式会社から事業譲受（現株式会社フジタックイースト山形工場、山形県寒河江市） |
| 2008年10月 | 米州における生産体制増強のため、Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V.（メキシコ）を設立 |
| 2010年７月 | 欧州グループ会社を統括する地域持株会社Fuji Seal B.V.（オランダ）を設立し、当社が保有する欧州グループ会社株式の現物出資を行い、持株会社体制とする |
| 2011年２月 | インドネシアにおけるシュリンクラベル及び各種包装資材の需要拡大に対応するため、 PT. Fuji Seal Indonesia（インドネシア）を設立 |
| 2011年５月 | アセアン諸国における事業拡大のため、Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）を設立 |
| 2012年７月 | 欧州市場を中心にタックラベル及びラベル装着機の事業拡大を目的として、Pago Holding AG（現Fuji Seal Switzerland AG）（スイス）の株式を取得し子会社化 |
| 2013年11月 | Ｓ×Ｓ（エスバイエス）センター（兵庫県尼崎市）を開設し、株式会社フジアステック・堺工場（大阪府堺市）と株式会社フジシール・技術センター（大阪市鶴見区）の拠点を統合 |
| 2014年２月 | 日本におけるタックラベル及びソフトパウチなどの製造・販売のため、株式会社フジシールウエスト（大阪市淀川区）を設立 |
| 2014年３月 | 米州におけるタックラベル・ソフトパウチ・機械の製造、販売の事業拡大のため、American Fuji Seal, Inc.インディアナ工場（インディアナ州）を開設 |
| 2015年９月 | アセアン諸国での機械事業拡大のため、Fuji Seal Engineering Co., Ltd.（タイ）を設立 |
| 2018年７月 | インドにおける各種包装資材及びラベル装着機の販売のため、Fuji Seal India Pvt Ltd.（インド）を設立 |
| 2020年３月 | アセアン・南アジア地域での一体的・効率的な運営による事業展開の強化を目的として、持分法適用関連会社であったFuji Ace Co., Ltd.の全株式を追加取得し子会社化、同時に同社商号をFuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd.（タイ）に変更 |
| 2021年８月 | 国内グループ会社に対する事務サービス提供のため、株式会社フジシールビジネスアソシエ（日本）を設立 |
| 2022年１月 | Pago Etikettiersysteme GmbH（ドイツ）、Pago S.r.l.（イタリア）及びPago AG（スイス）の商号をFuji Seal Germany GmbH、Fuji Seal Italy S.r.l.、Fuji Seal Switzerland AGへ変更 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2023年６月 | 医薬品ビジネスの拡大のため、取手ファーマ株式会社（日本）及びＴＡＴ取手アセットトレーディング株式会社（日本）の株式を取得し子会社化 |
| 2024年４月 | 株式会社フジフレックス（日本）の商号を株式会社フジシールイーストに変更 |
３【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社フジシールインターナショナル）、子会社27社により構成され、シュリンクラベル、タックラベル及びソフトパウチを中心としたパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売等の事業展開をしております。
なお、株式会社フジフレックスは2024年４月１日付で株式会社フジシールイーストに商号変更しております。
当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。
なお、下記は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49号第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
〔日 本〕
| 名 称 | 事業の内容 |
|---|---|
| ㈱フジシール | シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ及び包装機械を中心としたパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売を主な事業内容としております。 |
| ㈱フジアステック | 包装機械のメンテナンスサービスを主な事業内容としております。 |
| ㈱フジタックイースト | タックラベルの製造、販売を主な事業内容としており、その大部分を㈱フジシールに納入しております。 |
| ㈱フジシールウエスト | タックラベル及びソフトパウチの製造、販売を主な事業内容としており、その大部分を㈱フジシールに納入しております。 |
| ㈱フジシールビジネスアソシエ | 国内グループ会社に対する事務サービス提供を主な事業内容としております。 |
| 取手ファーマ㈱ | 医薬品の検査・包装サービスの受託製造及び販売を主な事業内容としております。 |
| ＴＡＴ取手アセットトレーディング㈱ | 取手ファーマ㈱への工場設備の賃貸を主な事業内容としております。 |
〔米 州〕
| 名 称 | 事業の内容 |
|---|---|
| American Fuji Seal, Inc. | シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ及び各種包装資材の製造、販売を主な事業内容としております。 |
| American Fuji Technical Services, Inc. | 包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービスを主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V. |
シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売を主な事業内容としております。 |
〔欧 州〕
| 名 称 | 事業の内容 |
|---|---|
| Fuji Seal B.V. | 欧州地域における地域持株会社で、欧州グループ会社の株式保有及び事業活動の支援、管理を行っております。 また、シュリンクラベル、ソフトパウチ及び各種包装資材の販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Europe Ltd. | シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売を主な事業内容としており、その大部分をFuji Seal B.V.に納入しております。 |
| Fuji Seal France S.A.S. | シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売を主な事業内容としており、その大部分をFuji Seal B.V.に納入しております。 |
| Fuji Seal Poland Sp.zo.o. | シュリンクラベル及びタックラベルの製造、販売を主な事業内容としており、その大部分をFuji Seal B.V.に納入しております。 |
| Fuji Seal Europe B.V. | 包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービスを主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Europe S.A.S. | シュリンクラベル及び各種包装資材の販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Iberia, S.L.U. | シュリンクラベル及び各種包装資材の販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Germany GmbH | タックラベル及び包装機械の製造、販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Italy S.r.l. | 包装機械の製造、販売を主な事業内容としております。 |
〔アセアン〕
| 名 称 | 事業の内容 |
|---|---|
| Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. |
シュリンクラベル、ソフトパウチ、各種包装資材の製造、販売、及び包装機械の販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Engineering Co., Ltd. | 包装機械の販売、メンテナンスサービス及び組み立て業務を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. | シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売を主な事業内容としております。 |
| PT. Fuji Seal Indonesia | シュリンクラベル、各種包装資材及び包装機械の販売を主な事業内容としております。 |
| Fuji Seal India Pvt Ltd. | 各種包装資材、包装機械の販売及び包装機械のメンテナンスサービスを主な事業内容としております。 |
なお、当社グループの事業の系統図は次のとおりであります。
４【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 | 主な 事業内容 |
議決権の所有割合 | 関係内容 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 役員の 兼任 (人) |
営業上の 取引 |
その他 | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| （連結子会社） | シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ及び包装機械を中心としたパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売 | ||||||
| ㈱フジシール （注）１、３ |
大阪市 淀川区 |
百万円 360 |
100％ | ２ | ロイヤリティーの受取り | － | |
| ㈱フジタック （注）７ |
大阪市 淀川区 |
百万円 24 |
タックラベルの販売 | 100％ | １ | － | － |
| ㈱フジアステック （注）９ |
大阪市 淀川区 |
百万円 40 |
包装機械のメンテナンスサービス | 100％ | － | ロイヤリティーの受取り | － |
| ㈱フジシールイースト （注）８ |
大阪市 淀川区 |
百万円 30 |
ソフトパウチの製造、販売 | 100％ | － | － | － |
| ㈱フジタックイースト （注）10 |
大阪市 淀川区 |
百万円 50 |
タックラベルの製造、販売 | 100％ | １ | ロイヤリティーの受取り | － |
| ㈱フジシールウエスト | 大阪市 淀川区 |
百万円 100 |
タックラベル及びソフトパウチの製造、販売 | －％ (間接所有100％) |
－ | ロイヤリティーの受取り及び資金の貸付 | 資金の貸付 5,573百万円 |
| ㈱フジシールビジネスアソシエ | 大阪市 淀川区 |
百万円 9 |
国内グループ会社に対する事務サービス提供 | －％ (間接所有100％) |
－ | － | － |
| 取手ファーマ㈱ | 茨城県 取手市 |
百万円 10 |
医薬品の検査・包装サービスの受託製造及び販売 | －％ (間接所有100％) |
－ | － | － |
| ＴＡＴ取手アセットトレーディング㈱ | 茨城県 取手市 |
百万円 10 |
取手ファーマ㈱への工場設備の賃貸 | －％ (間接所有100％) |
－ | － | － |
| American Fuji Seal, Inc. （注）１、４ |
アメリカ ケンタッキー州・インディアナ州・ノースカロライナ州 |
千米ドル 80,773 |
シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ及び各種包装資材の製造、販売 | 100％ | ２ | ロイヤリティーの受取り | 債務保証 2,491百万円 （USD 16,666千) |
| American Fuji Technical Services, Inc. |
アメリカ インディアナ州 |
千米ドル 500 |
包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービス | 100％ | ２ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V. （注）１ |
メキシコ グアナフアト州 |
千米ドル 19,813 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売 | 99.9％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal B.V. | オランダ ダーネ |
千ユーロ 100 |
欧州グループ会社の株式保有及び事業活動の支援、管理 シュリンクラベル、ソフトパウチ及び各種包装資材の販売 |
100％ | ３ | ロイヤリティーの受取り | 債務保証 189百万円 （EUR 570千 /GBP 500千) |
| Fuji Seal Europe Ltd. （注）１ |
イギリス ジリンガム |
千ポンド 24,500 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売 | －％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal France S.A.S. （注）１ |
フランス フジュロル |
千ユーロ 8,722 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売 | －％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal Poland Sp.zo.o. （注）１ |
ポーランド クトノ |
千ズローチ 170,000 |
シュリンクラベル及びタックラベルの製造、販売 | －％ (間接所有100％) |
２ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal Europe B.V. | オランダ ダーネ |
千ユーロ 45 |
包装機械の製造、販売及びメンテナンスサービス | －％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal Europe S.A.S. （注）１ |
フランス パリ |
千ユーロ 18,290 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の販売 | －％ (間接所有100％) |
－ | － | － |
| Fuji Seal Iberia, S.L.U. | スペイン バルセロナ |
千ユーロ 10 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の販売 | －％ (間接所有100％) |
－ | － | － |
| Fuji Seal Switzerland AG （注）６ |
スイス グラブス |
千スイスフラン 2,000 |
包装機械のメンテナンスサービス | 100％ | ２ | － | － |
| Fuji Seal Germany GmbH | ドイツ アイヒタール |
千ユーロ 1,533 |
タックラベル及び包装機械の製造、販売 | 100％ | ２ | ロイヤリティーの受取り | 債務保証 421百万円 (EUR 2,601千) |
| Fuji Seal Italy S.r.l. | イタリア ローディゴ |
千ユーロ 100 |
包装機械の製造、販売 | －％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り | 債務保証 81百万円 (EUR 500千) |
| Fuji Seal Packaging(Thailand) Co., Ltd. （注）１ |
タイ バンコク |
千バーツ 700,000 |
シュリンクラベル、ソフトパウチ、各種包装資材の製造、販売、及び包装機械の販売 | 99.9％ (間接所有100％) |
２ | ロイヤリティーの受取り | 債務保証 78百万円 (THB 17,729千) |
| Fuji Seal Engineering Co., Ltd. |
タイ サムットプラーカーン県 |
千バーツ 17,100 |
包装機械の販売、メンテナンスサービス及び組み立て | 100％ | １ | ロイヤリティーの受取り | － |
| Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. （注）１ |
ベトナム ビンズオン省 |
千ドン 297,763,200 |
シュリンクラベル及び各種包装資材の製造、販売 | 100％ | － | ロイヤリティーの受取り | － |
| PT. Fuji Seal Indonesia | インドネシア ジャカルタ |
千ルピア 51,956,400 |
シュリンクラベル、各種包装資材及び包装機械の販売 | 99.9％ (間接所有100％) |
１ | ロイヤリティーの受取り及び資金の貸付 | 資金の貸付 436百万円 (IDR 48,000百万) 債務保証 29百万円 （USD 171千 /THB 1,000千） |
| Fuji Seal India Pvt Ltd. | インド ムンバイ |
千インドルピー 61,100 |
各種包装資材、包装機械の販売及び包装機械のメンテナンスサービス | 99.0％ (間接所有100％) |
１ | 資金の貸付 | 資金の貸付 132百万円 (USD 250千 /INR 54百万) |
（注）１．特定子会社は、株式会社フジシール、American Fuji Seal, Inc.、Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V.、Fuji Seal Europe Ltd.、Fuji Seal France S.A.S.、Fuji Seal Poland Sp.zo.o.、Fuji Seal Europe S.A.S.、Fuji Seal Packaging(Thailand) Co., Ltd.、Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.であります。
２．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
３．株式会社フジシールについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、セグメント売上高に占める当該連結子会社の売上高（セグメント間の内部売上高又は振替高を含む。）の割合が100分の90を超えるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
４．American Fuji Seal, Inc.については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。
主要な損益情報等 （１）売上高 55,621百万円
（２）経常利益 4,102百万円
（３）当期純利益 2,742百万円
（４）純資産額 26,255百万円
（５）総資産額 46,568百万円
５．キャッシュマネジメントシステムに伴う資金の預け、預りについては、日々の資金移動のため、上記関係内容の記載には含めておりません。
６．Fuji Seal Switzerland AGは、清算手続き中です。
７．2023年10月１日付で株式会社フジタックのタックラベル事業を株式会社フジシールへ会社分割（吸収分割）いたしました。
８．株式会社フジフレックスは2024年４月１日付で株式会社フジシールイーストに商号変更しております。
９．2024年10月１日付で株式会社フジアステックのアフターサービス事業を株式会社フジシールへ会社分割（吸収分割）いたしました。
10．2024年10月８日付で株式会社フジタックイーストの解散を決定いたしました。
５【従業員の状況】
（１）連結会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数（人） | |
| 日本 | 2,032 | （278） |
| 米州 | 1,221 | （1） |
| 欧州 | 1,062 | （29） |
| アセアン | 1,324 | （2） |
| 合計 | 5,639 | （310） |
（注）従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（嘱託社員及びパート社員）は（ ）内に外数で記載しております。
（２）提出会社の状況
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 従業員数（人） | 平均年齢（才） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円） | |
| 48 | (1) | 42.3 | 11.8 | 8,250 |
（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（嘱託社員及びパート社員）は、（ ）内に外数で記載しております。
２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
３．提出会社の従業員は、「日本」セグメントに所属しております。
（３）労働組合の状況
連結子会社American Fuji Seal, Inc.において労働組合が結成されており、提出会社及びその他連結子会社について労働組合は結成されておりませんが、共に労使関係は円満に推移しております。
（４）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
女性活躍推進法に基づき当社及び連結子会社が公表している指標等は次のとおりです。なお、管理職に占める女性労働者の割合は当連結会計年度末時点、その他の指標は当連結会計年度における実績を記載しており、集計対象には対象会社から社外への出向者を除き、社外から対象会社への出向者を含みます。また、賃金の基準は、性別に関係なく同一になります。
①提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業等取得率（％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ |
||
| 全労働者 | うち正規雇用 労働者 |
うち非正規雇用 労働者 |
||
| 29.4 | － | 80.2 | 80.2 | － |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ |
男性労働者の育児休業等取得率 （％） （注）２ |
労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１ |
||
| 全労働者 | うち正規雇用労働者 | うち非正規雇用労働者 | |||
| ㈱フジシール | 6.4 | 34.5 | 64.7 | 70.6 | 92.9 |
| ㈱フジシールウエスト | － | － | 66.6 | 66.6 | － |
| ㈱フジシールビジネスアソシエ | 54.2 | － | 90.2 | 81.3 | 143.5 |
（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第２【事業の状況】
１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
（１）会社の経営の基本方針
フジシールグループは、「包んで価値を、日々新たなこころで創造します。」を経営理念に掲げ、パッケージングを通じ、すべての人が笑顔で安心して暮らせる循環型社会・持続的社会の実現に貢献することで、企業価値の向上を図ってまいります。
わたしたちのビジョン～ありたい姿～
『人と環境にやさしい価値を届ける』
・パッケージング市場で持続的成長
フジシールグループは、パッケージングを通じて人々と社会に豊かさ・幸せ・喜び・安心を届ける会社であり続け、これからも環境配慮型製品で業界をリードしていきます。そのために、フジシールグループは勇気をもって変化をチャンスと受け入れ、新たな価値を持つパッケージを創造し続けます。
・持続可能な社会の実現に貢献する会社
フジシールグループは、パッケージング会社として、循環型社会の実現に積極的に取り組み、その一つとして、2026年までに売上の100％を環境配慮型製品に切り替えます。また、その根幹となる社員とパートナーが、より安全で健康でいられる職場環境を追求していきます。
・ワクワクを創る会社 ～ワクワクなしに成長なし～
フジシールグループは、社員が創造と挑戦をワクワクしながら成長できることを応援します。また、公平・公正を基本とした相互の信頼関係と研鑽で、顧客・パートナーと共にワクワクを創造します。そして、株主とのオープンな会話を通じ、ワクワクを共有します。
（２）目標とする経営指標
＜FSG.30について＞
当社グループは、変化に合わせて適切な意思決定を行い、継続して成長していくため、2030年までの７年間を一つの節目ととらえ、FSG.30＝Fuji Seal Sustainable Growth 2030 Strategyを2024年５月に策定いたしました。
FSG.30では、2031年３月期の連結経営目標として、売上高3,500億円以上、営業利益率２桁％の達成を目指しており、2025年３月期はその初年度となりました。２年目を迎える2026年３月期においても、FSG.30目標実現に向けた各種取組を継続いたします。
この挑戦に対し、当社グループの有する「世界で市場をリードするお客様の多様なパッケージニーズに対し、ローカルの製販開体制で柔軟かつアジャイルに対応し、培った技術や経験を他地域に展開する力」、「素材技術、生産、顧客のアプリケーション、アフターサービスまで一貫した技術保有を通じた、市場要求への対応力や検証能力とＱＣＤの提供力」、またそれらを通じて培った「イノベーティブなグローバル顧客との強い関係」を活かし、継続成長してまいります。特に、「顧客との強い関係」を構築することは、市場にて求められるパッケージの追求には不可欠であり、相互の対話から生まれる協働・共創取組の創出を推進いたします。
＜FSG.30の全体像＞
グループのありたい姿を実現していくために策定したFSG.30では、特に当社の強みである、「優良な顧客」「グローバルプレゼンス」「強い商品力」と、今まで培ってきた「財務」「人的資本」「ガバナンス」「知財戦略」「環境との共存」からなる事業基盤、持続的な成長を目指す３つの基本戦略の実践をグローバルベースで加速させてまいります。
＜基本戦略＞
持続的な成長を目指す３つの基本戦略は、①既存４事業の着実な強化、②製品マーケット・ターゲットエリアの拡大、③次世代に繋がる新たなビジネスモデルの創造からなり、既存４事業の着実な強化では、環境対応型製品へのシフト加速、生産効率の更なる向上、ポートフォリオの見直し、製品マーケット・ターゲットエリアの拡大では、既存の技術・ネットワークを活用した事業領域の拡大、次世代に繋がる新たなビジネスモデルの創造では、将来の主力事業となるスタートアップ事業の種まき・育成に取り組んでまいります。
＜財務目標＞
2031年３月期までに、ROE ２桁％、PBR 1.5倍以上を達成いたします。
ROE ２桁％を達成するための具体的な施策として、将来利益の拡大、資本効率の向上、最適な資本構成の追求の３つを掲げ、取り組みを加速させていきます。
将来利益の拡大では、獲得する営業キャッシュ・フローに加えて、適時適切な資金調達により、持続的成長の実現のために必要な投資配分を最適化することで、将来利益の拡大を図ります。具体的には、2027年３月期までの３年間では、通常投資と戦略投資を合わせて450億円の投資枠を、2031年３月期までの４年間では550億円の投資枠を設定いたしました。
資本効率の向上では、当社独自のフレームワークを用いた事業ポートフォリオの見直しにより、更なる選択と集中を進めることで、筋肉質な事業基盤を目指します。
最適な資本構成の追求では、自己株式取得を含めた株主還元の強化とともに、借入資本の活用も視野に入れて財務レバレッジ効果を高めてまいります。
併せてガバナンスの強化及び開示の充実等を図ることで株主資本コストの低減及び企業価値向上に努め、最終的にPBR 1.5倍以上を達成できるよう努めてまいります。
＜株主還元＞
FSG.30では、連結配当性向の目標を原則として30％とすることとしております。株主の皆様との対話を踏まえ、より積極的かつ安定的・継続的な株主還元を実現すべく、財務基盤とのバランスを考慮した株主還元を検討してまいります。
＜環境目標＞
2031年３月期までに、ＧＨＧ排出量Scope１+２（自社排出）を2023年３月期比42％削減、Scope３（自社を除くサプライチェーン排出）を2023年３月期比25％削減、2026年３月期までに再生可能設計製品・再生材使用製品など自社で定義する環境配慮型製品の売上比率100％を達成いたします。
*2023年３月期排出量Scope１+２:189,778tCO2、Scope３：1,652,102tCO2
＜人的資本の拡充＞
FSG.30では、人財をもっとも重要な資源として位置づけ、適切なスキルと能力を備えた人財の獲得及びチャレンジする企業文化の創出にむけ、従業員一人ひとりが、情熱とワクワクをもって仕事に取り組める基盤を構築してまいります。
（３）優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題と対応方針
当社グループは、ビジョン、ありたい姿を実現するために以下の課題に取り組み、事業運営を行ってまいります。
－「気候変動問題」「海洋プラスチック問題（生物多様性の保護）」「資源枯渇」を重要な環境課題と位置づけており、循環型社会の実現に向けて、ものづくりを進める。製造時の環境負荷低減に加え、環境配慮型製品を開発・生産し、事業活動を通じて当社グループだけではなくお客様とともに環境に対する目標の達成を実現していく。
－お客様により近い現場で、お客様の視点を持ち、パッケージの課題をお聞きする。課題解決のスピード、質を上げる。同時に、明日の課題を解決する開発ができる体制を強化する。
－大きく変動する経済情勢、加速する市場やお客様の変化のスピード、消費者ライフスタイルの多様性、消費地の拡大等、変化するお客様の課題に対しスピード感を持って解決し、更なるサービスを提供できる地産地消体制を構築、維持、発展させる。
－原材料の安定供給及び調達体制の維持・強化に加え、取引先との関係深耕を重視し、事業継続に不可欠なサプライチェーンの安定性確保に努めるとともに、事業環境変化に柔軟に対応する体制を構築する。
－人にやさしいパッケージで社会に貢献することを目指し、そのために必要不可欠な人財の育成を推進、当社における人的資本のビジョンである「ワクワクを創る会社～ワクワクなしに成長なし～」の体現に際し、「人的資本の充実」「価値観の共有（エンゲージメントの向上）」「DE&Iの尊重（多様な人的資本の成功）」を念頭に従業員へ挑戦機会の提供、成長を促す。
－市場の変化、自然災害、感染症の拡大等々、多様化し増加するリスクを常に意識し、リスクマネジメント体制を構築するとともに、変化に適合すべく、そのリスクマネジメント体制自体の継続的な見直しを行い、確実な運用を行う。
－財務体制の強化とグローバル資金の有効活用及び管理の強化を推進し、財務基盤を強化するとともに、「資本コストや株価を意識した経営」に対する取組を推進する。
－変化するリスクに対応した規程体系の整備による法務基盤の強化、情報セキュリティ対策の強化を図る。
－透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行う仕組みとして、コーポレート・ガバナンスを強化する。
－新たな価値を創出し市場での競争力を維持・強化するため、データとデジタル技術を駆使した変革、デジタルトランスフォーメーション（DX）施策を推進する。
２【サステナビリティに関する考え方及び取組】
当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、原則として当連結会計年度末現在において当社グループが評価・判断したものであります。
（１）ガバナンス、リスク管理
当社では、グループのサステナビリティ経営の推進及び支援を目的として、グループサステナビリティ委員会を設置しております（2020年12月設置）。グループサステナビリティ委員会は、社長を委員長とし、委員として執行役全員により構成されるとともに、その下部組織としてＦＳＩサステナビリティ分科会が設置されております。
また、各リージョンには、リージョン担当執行役を委員長とするリージョンサステナビリティ委員会が設置され、グループ方針の展開、実行体制の構築・運営、施策の実行を行う体制となっております。
＜取締役会＞
取締役会は、グループサステナビリティ委員会からの審議依頼・報告を受け、当社グループ全体のサステナビリティ経営に係る方針・規程等の決定、目標の設定・推進計画等の決定、推進体制の決定を行うとともに、その活動状況を監視・監督することとしております。
2025年３月期には、グループサステナビリティ委員会から４回の審議依頼・報告を行い、経営における重要課題の一つとして、取締役会による監督・モニタリングを実施しました。取締役会における審議ではまず、フジシールグループとしてのマテリアリティの議論を行いました。９項目のマテリアリティ（重要課題）自体は変更せず、主幹責任部署等を明記するとともに、より長期的視点を見据えた内容に見直しました。さらに、サステナビリティに対する取り組みを強化している取引先との連携、温室効果ガス排出量削減の取組状況、外部評価機関から見た当社の強みや強化必要箇所の再認識等、サステナビリティへの取り組みを企業戦略の一つとして活用すべく、執行役全員で推進していくことを再確認しております。
＜グループサステナビリティ委員会＞
グループサステナビリティ委員会は、当社グループのサステナビリティ経営推進の中心として、基本方針等の検討・立案（マテリアリティ見直し含む）、取組計画及び結果、その他サステナビリティ関連事項の取締役会への付議・報告、サステナビリティ経営の進捗管理・モニタリング等を行うこととしております。
2025年３月期は、グループサステナビリティ委員会を計４回開催しました。委員会では、サステナビリティに対する取り組みを強化している取引先との連携を強化すべく、分科会がリストアップした重点サプライヤーの決定を行うとともに、SBTi（Science Based Targets initiative）による認証取得を受け、温室効果ガス排出削減目標の達成に向けた具体的なアクション及びロードマップの策定を推進しました。
＜ＦＳＩサステナビリティ分科会＞
ＦＳＩサステナビリティ分科会は、グループサステナビリティ委員会の審議・活動を支援すべく、基本方針等の原案作成・委員会への提案を行うとともに、リージョンサステナビリティ委員会と連携して、各施策・リージョンのＫＰＩなどの進捗管理・監視、CO2削減や各種方針の運用等を行うこととしております。
2025年３月期においては、当分科会の体制強化を図るとともに、重点サプライヤーの特定を実施するなど、分科会を計12回実施いたしました。あわせて、ESG評価機関をはじめとする外部評価への対応にも注力し、情報開示の精度向上に取り組みました。また、外部評価機関から見た当社の強みや強化必要箇所の分析・検討も行っています。
（２）戦略、指標及び目標
当社グループは、持続可能な社会実現に向け貢献していくことを９つのマテリアリティとして整理し、ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）の目標もマテリアリティに対応させております。2020年に策定したマテリアリティは、社外取締役と共に毎年、社会からの要請に合致しているかを検討、マテリアリティの定性目標並びにＫＰＩも見直しを行っております。
これらマテリアリティの特定プロセスは、以下５つのＳｔｅｐのとおりです。
① 重要項目のリストアップ：ＧＲＩを基に重要な項目を追加し、リストを作成。事務局で検討し、精査・追加の上、28項目を候補に設定。
② 重要項目の絞り込み：上記の28項目について、執行役を交え、また外部評価機関の重視するものも参照しながら、９項目に絞り込み。
③ 妥当性評価：９項目について、社外取締役に外部視点からの評価をもらう。
④ 目標・ＫＰＩの設定：取締役会において定性目標とＫＰＩを定め、グループで推進。
⑤ 見直し：社会情勢などを鑑み、都度見直しを実施。
これらマテリアリティ（重要課題）に対し、より長期的な視点から取り組みを推進するために、それぞれのマテリアリティについて、改めて「ありたい姿・長期ビジョン」や「長期ビジョンを実現するためのＫＰＩ」の設定・再検討を進めています。2025年3月期において、９項目のマテリアリティ（重要課題）自体は変更せず、主幹責任部署等を明記するとともに、より長期的視点を見据えた内容に見直しました。
（なお、当社は、2020年８月に「統合報告書 2020」を発行いたしました。その後毎年、統合報告書の発行を継続し、当社ホームページで公開しております。当社グループのサステナビリティ経営及びマテリアリティについては、統合報告書「フジシールグループのマテリアリティ」をご参照ください。
https://www.fujiseal.com/jp/ir/library/integrated-report.html）
（３）人的資本・多様性に関する戦略、指標及び目標
＜基本的な考え方＞
当社は、2021年に刷新したビジョン「人と環境にやさしい価値を届ける」のもと、実現に向けた軸として「ワクワクを創る会社」を掲げ、人的資本経営・人財戦略の軸としております。各種ステークホルダーとの接点となる「人財」を最も重要なリソースとして位置付け、価値観を共有する従業員の成長こそが、企業の持続的な成長の根源であると考えております。
また、当社グループのスローガン：「創造を〈夢〉と呼ぶ。創造へのチャレンジを〈勇気〉と呼ぶ。創造のぶつかりあいを〈信頼〉と呼ぶ。」において、チャレンジする企業文化創出の重要性を強調しており、従業員一人ひとりが、情熱とワクワク感を持って仕事に取り組むとともに、継続的な創造と挑戦によって成長を実現するための仕組みを拡充すべく、「人的資本の充実」・「価値観の共有」・「多様性の尊重」を人財戦略における３つの原則として策定し、取り組みを推進しております。
＜人的資本の充実＞
当社では、将来の幹部候補となり得る人財を選抜し、重点的に育成しています。
次世代経営者創出プログラムでは、選抜メンバーが、経営層に向けてグループ共通の経営課題に対する解決策を提案し、熱い議論を行う場を提供しております。近年は特に、グループ人財の育成という視点での取り組みに力を入れており、2022年よりベルギーにあるビジネススクールの専門チームと共同で、経営幹部に求める必要なスキルチャートをベースとした、リーダーシップ・プログラムを継続して実施しています。
この他、広く従業員に対しては、１年に１回、自分のやりたい仕事などを書いて、上司ではなく人事部門に直接提出する自己申告制度を長年にわたり続けており、従業員一人ひとりのキャリア形成の確認や働きやすい環境づくりに活かしています。また、人財の積極的活用や社内の活性化を目的として、自ら手を挙げることができる社内公募制度を設けております。
＜価値観の共有＞
当社は、経営理念やバリューの理解浸透を目的としたバリューセミナー：「ＦＳＧ Value Seminar」を企画、開催しております。
バリューセミナーでは、経営幹部自らが講師となり、経営理念やバリューについて自身の経験や気づきを語るとともに、参加者同士のグループ討議ではそれらを理解した上で、どう行動に移すかを話し合います。経営理念、バリューはグループ共通の価値観であり、従業員が意思決定を行う際の行動指針、自身の行動を顧みる際の軸となります。多国籍から成る従業員一人ひとりが当社グループの経営理念、バリューに従って行動しミッションを達成できるよう、全リージョンでバリューセミナーを実施・継続しております。
2025年３月期には、当社の倫理綱領を基にしたグループ共通のコンプライアンス研修プログラムを実施しました。また、グローバル従業員を対象としたエンゲージメント調査を実施し、FSG.30達成に向けた組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施を継続して行ってきました。
＜多様性の尊重：ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（ＤＥ＆Ｉ）＞
これまで当社が培ってきた従業員の知識、専門性、能力、技能経験など多様な価値観や背景を持つ人々の「創造のぶつかりあい」から生まれた価値観を、持続的成長に必要な経営戦略の１つとして取り纏め、2022年12月に「グループダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（ＤＥ＆Ｉ）方針」を制定しました。
また、すべての従業員が経営資源と機会を公平に利用できる企業文化とインクルーシブな環境を整えることを目的に、ＤＥ＆Ｉ委員会を設立しました。2025年３月期には委員長である人事担当執行役のもと４回開催し、ＤＥ＆Ｉ方針に定義された項目に対して、地域ごとの現状を評価し課題抽出、改善策から目標設定を行い、地域のマネジメントチームと協力しながら、各地域に最適な施策を立案し活動を行いました。
＜人的資本・多様性に関する指標及び目標＞
FSG.30で掲げる目標の達成には、多様かつ優秀な人財が必要不可欠です。当社グループの有する強みを産み出す源泉である人財は、最も重要な経営資源です。
当社グループでは、以上のような人的資本経営・人財戦略を推進するにあたり、連結グループ全体の目標を下記の通り定めました。
| FSG.30 指標 | 2030年度 目標値 |
| グループキーポジション後継者充足率 | 80％ |
| エンゲージメントスコアが向上した組織割合 | 50％（2024年度比） |
また、当社及び国内グループ会社（注）（日本セグメント）を対象として、女性活躍に関する行動計画（計画期間：2022年４月１日～2025年３月31日）を策定し、「女性管理職の割合」、「男女育児休業取得率」、「本社及び主要事業所勤務者の在宅勤務率」の目標（2025年３月期）を掲げ、取り組みを推進してきました。
目標の最終年度となります当連結会計年度における実績は以下のとおりです。
| 指標 | 目標（2025年３月期） | 実績（当連結会計年度） |
| 女性管理職の割合 | 10％以上 | 10.3％ |
| 女性育児休業取得率 男性育児休業取得率 |
女性：100％ 男性：13％ |
女性：100％ 男性：34.4％ |
| 本社及び主要事業所勤務者の在宅勤務率 | 55％ | 37.8％ |
（注）国内グループ会社（株式会社フジシール・株式会社フジアステック・株式会社フジタックイースト・株式会社フジシールウエスト・株式会社フジシールビジネスアソシエ・取手ファーマ株式会社）
３【事業等のリスク】
当社グループは、2025年３月31日現在、当社、子会社27社（連結子会社）により構成されており、国内外において、食品、飲料及び日用品等のブランドオーナーを主要顧客として、シュリンクラベル、タックラベル及びソフトパウチを中心としたパッケージングシステムの企画、提案、開発、製造及び販売等の事業展開をしております。また、米州、欧州及びアセアン諸国にも現地生産の関係会社を有し、海外の現地メーカーとも直接取引を行っております。
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、当社グループに係るすべてのリスクを網羅したものではありません。
（１）海洋プラスチック問題・気候変動問題をはじめとする環境問題について
当社グループは、気候変動問題、海洋プラスチック問題（生物多様性の保全）、資源枯渇を主要な環境課題と捉え、これらの課題解決・循環型社会の実現に向け、環境配慮型製品の開発・供給、製造時の環境負荷低減に取り組んでおりますが、世界的な環境意識の高まりによる、新たな規制への対応コスト増加や、規制当局・顧客・投資家等の執行方針の変更への対応の遅れが招く評判低下により、当社業績及び財政状態に影響が生じる可能性を認識しております。
特に、世界各国ではこれら環境課題への解決策として、炭素税の導入やプラスチック製包装税、資源循環戦略に関連する具体的な法律が検討・制定されており、それらへの当社の対応策として、製造時の資源（原料・エネルギー）の利用削減や廃棄物削減に加え、容器の３Ｒ（リデュース・リユース・リサイクル）支援、包材の薄肉化及びそれらに対応した機械の提供、省エネ機械の展開、植物・再生素材使用製品の供給、水性インキの使用、効率的な輸送方式の開発・展開等をかねてより行ってまいりました。さらには、米州市場を基点として欧州やアセアンへ展開中のボトルにリサイクル可能なシュリンクラベルであるRecShrink™をはじめとした再生可能設計包材の展開及び包材のリサイクル取り組みを通じて、限りある資源を有効利用することで海への包材投棄を防ぐとともにＧＨＧ排出量（Scope１+２及び３）を削減し、今後高まる環境配慮型製品の需要に応えることで、事業の機会に変えてまいります。
（２）原材料の市況変動及び調達について
当社グループの製品に使用される原材料の市場価格は、世界景気や需給バランス、為替変動等の影響を受け、急激に原材料価格が高騰した場合には原材料コストの上昇に繋がる可能性があり、また急激に需要が増加したり、供給がひっ迫した場合には当社グループからお客様への製品供給に支障をきたす可能性があります。これらの発生によって、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。
当社グループは、原材料価格の上昇に対して、原価低減施策を行うと同時に、売上総利益の最大化に努めております。また、複数のサプライヤー及びビジネスパートナーとの間で構築した強い関係に基づき、安定した原材料調達、製品供給に努めております。
（３）事故や自然災害等について
当社グループは、火災等の事故あるいは大地震や水害等の自然災害又は感染症・伝染病災害等の発生に伴う従業員・地域住民の健康・安全や生産面・営業面等における損害を最小限にするため、予防や発生時の対応に対する体制づくりなど対策を講じておりますが、これらの発生によって、当社グループの生産拠点等の設備又は従業員が被害を被った場合、また、当社取引先が被害を被り、当社グループの操業の一部が中断し、生産及び出荷が遅延することによる売上の低下や、生産拠点等の修復のための費用を要することとなった場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
その他、犯罪、暴動、テロ活動・戦争の発生及び大規模停電等、当社グループの仕入並びに生産活動に影響する何らかの事象が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（４）情報の流出等について
当社グループは、お客様のパッケージングシステムの企画や開発に取り組み、お客様の新製品等の情報を保有することがあります。当社グループはこれらの情報の秘密保持に細心の注意を払っており、情報の流出が生じないように最大限の対策を講じておりますが、不正アクセスやサイバー攻撃により情報が外部流出したり、当社グループの社員や業務の委託会社等が得意先より受け取った情報を漏洩もしくは誤用した場合には、企業としての信頼やイメージに悪影響を受け、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（５）製品クレームについて
当社グループは、日本、米州、欧州及びアセアン諸国で現地生産体制を有し、品質管理体制のもと最適な品質を確保できるようグループ全体を挙げて取り組んでおりますが、予期せぬ事情によりお客様の製品にまで影響を与えるクレーム等の品質問題が発生した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（６）知的財産権について
当社は、当社グループ全体のシュリンクラベル等のラベル、ソフトパウチ等のフレキシブルパッケージ及び包装関連機器に関する技術・ノウハウについて特許権、実用新案権等を所有し、また出願・登録を行っております。また、第三者の知的財産権を侵害しないよう調査し、社内のチェック体制の強化にも努めております。
従来より、当社の知的財産をはじめとした社内機密情報が漏洩することのないよう、情報管理を徹底しております。
なお、今後、知的財産権の侵害を理由とする訴訟やクレームが提起された場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（７）グローバルな事業展開について
グローバルな事業展開にあたっては、現地の政情や経済、文化や慣習など調査・検討を行っておりますが、これらの国及び地域において、事業や投資に係る許認可、税制、通商制限、及び移転価格税制等の国際税務リスク又は政治・経済、その他の要因による社会的混乱並びに予期せぬカントリーリスク等が顕在化した場合には、当社グループの事業活動等に影響を及ぼし、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
（８）法的規制等について
当社グループは、法令の遵守を基本として事業を進めておりますが、国内・海外を問わず競争法・腐敗行為防止法・人権や労働関係法・安全規則関連法・環境規制関連法・税法などさまざまな法的規制等を受けております。これらの法的規制等が改正及び強化された場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
（１）経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。
① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度における当社グループを取り巻く環境は、米州におけるインフレの鎮静化や国内景気の緩やかな回復がみられた一方、グローバルでの地政学的な緊張状態が継続し、当社グループを取り巻く経営環境は不透明な状況で推移いたしました。このような環境のなかで引き続き、当社グループでは「包んで価値を 日々新たなこころで 創造します。」を経営理念に掲げ、お客様と共に成長することにより、企業価値の向上を図っております。また「人と環境にやさしい価値を届ける」ことを引き続き、わたしたちのビジョンに据え、お客様、従業員、取引先、株主、社会をはじめとするすべてのステークホルダーとともに、企業価値を向上し続けることを目指しております。
この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。
（財政状態）
当連結会計年度末における総資産は2,098億22百万円となり、前連結会計年度末と比べ171億38百万円の増加となりました。これは、現金及び預金が115億87百万円増加したこと、受取手形及び売掛金（電子記録債権を含む）が21億９百万円増加したこと、棚卸資産が22億68百万円増加したこと、有形固定資産が23億23百万円増加したことなどによるものであります。
負債合計は645億53百万円で、前連結会計年度末と比べ40億11百万円の増加となりました。これは、借入金が29億13百万円増加したこと、支払手形及び買掛金（電子記録債務を含む）が12億16百万円減少したことなどによるものであります。
純資産合計は1,452億69百万円で、前連結会計年度末と比べ131億27百万円の増加となりました。これは、利益剰余金が81億98百万円増加したこと、自己株式取得及び処分により16億74百万円減少したこと、為替換算調整勘定が66億41百万円増加したことなどによるものであります。
（経営成績）
当連結会計年度における経営成績は、売上高2,123億45百万円（前期比8.0％増）、営業利益188億44百万円（前期比41.6％増）、経常利益183億23百万円（前期比24.4％増）、親会社株主に帰属する当期純利益121億99百万円（前期比18.7％増）となりました。
（単位：百万円）
| 2024年３月期 （前期） |
2025年３月期 （当期） |
増減率 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 196,624 | 212,345 | 8.0％ |
| 営業利益 | 13,309 | 18,844 | 41.6％ |
| 経常利益 | 14,732 | 18,323 | 24.4％ |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 10,277 | 12,199 | 18.7％ |
| 米ドル平均為替レート（円） | 140.67 | 151.69 | 7.8％ |
| ユーロ平均為替レート（円） | 152.11 | 164.05 | 7.8％ |
セグメントごとの経営成績は、以下のとおりであります。
なお、品目別区分について、当連結会計年度より日本セグメントの「シュリンクラベル」事業に含めていた一部を「その他」事業に変更しております。以下の前期比較については、前期の数値を変更後の品目別区分に組替えた数値で比較分析しております。
（日本）
シュリンクラベルは売上高483億24百万円（前期比3.1％増）、タックラベルは売上高85億14百万円（前期比1.7％増）、ソフトパウチは売上高228億58百万円（前期比11.1％増）、機械は売上高68億58百万円（前期比3.2％増）、その他は売上高159億88百万円（前期比2.5％減）となりました。
その結果、日本全体の売上高は1,025億45百万円（前期比3.7％増）、損益面は営業利益98億92百万円（前期比12.7％増）となりました。
（米州）
シュリンクラベルは売上高550億23百万円（前期比16.3％増、現地通貨ベース7.9％増）、タックラベルは売上高28億96百万円（前期比55.3％増、現地通貨ベース44.0％増）、ソフトパウチは売上高79百万円（前期比67.7％減、現地通貨ベース70.0％減）、機械は売上高81億76百万円（前期比11.5％増、現地通貨ベース3.4％増）となりました。
その結果、米州全体の売上高は661億76百万円（前期比14.3％増、現地通貨ベース6.0％増）、損益面は営業利益64億89百万円（前期比92.7％増、現地通貨ベース78.7％増）となりました。
（欧州）
シュリンクラベルは売上高177億70百万円（前期比6.4％増、現地通貨ベース1.3％減）、タックラベルは売上高56億95百万円（前期比1.5％増、現地通貨ベース5.9％減）、機械は売上高112億56百万円（前期比27.4％増、現地通貨ベース18.1％増）となりました。
その結果、欧州全体の売上高は347億21百万円（前期比11.5％増、現地通貨ベース3.4％増）、損益面は営業利益21億32百万円（前期比166.0％増、現地通貨ベース146.6％増）となりました。
（アセアン）
シュリンクラベルは売上高101億18百万円（前期比15.2％増、現地通貨ベース6.8％増）、タックラベルは売上高82百万円（前期比56.0％減、現地通貨ベース59.2％減）、ソフトパウチは売上高84億78百万円（前期比1.3％増、現地通貨ベース6.1％減）、機械は売上高８億13百万円（前期比20.0％増、現地通貨ベース11.3％増）、その他は売上高49百万円（前期比28.8％減、現地通貨ベース34.0％減）となりました。
その結果、アセアン全体の売上高は195億41百万円（前期比8.0％増、現地通貨ベース0.2％増）、損益面は営業利益９億37百万円（前期比94.2％増、現地通貨ベース80.1％増）となりました。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ62億63百万円増加し290億51百万円となりました。
当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動によるキャッシュ・フローは、213億39百万円の収入（前連結会計年度は199億30百万円の収入）となりました。これは税金等調整前当期純利益178億70百万円、減価償却費87億50百万円などの計上、仕入債務の減少額19億円、法人税等の支払額48億65百万円などによる支出によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動によるキャッシュ・フローは、124億59百万円の支出（前連結会計年度は105億68百万円の支出）となりました。これは、定期預金の預入による支出62億52百万円、有形固定資産の取得による支出66億48百万円などによるものであります。
（財務活動によるキャッシュ・フロー）
財務活動によるキャッシュ・フローは、34億17百万円の支出（前連結会計年度は43億38百万円の支出）となりました。これは、借入金の純増額27億３百万円、自己株式の取得による支出19億22百万円、配当金の支払額40億円などによるものであります。
なお、当社グループのキャッシュ・フロー指標のトレンドは次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 自己資本比率（％） | 68.6 | 69.2 |
| 時価ベースの自己資本比率（％） | 58.4 | 66.8 |
| キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年） | 0.4 | 0.5 |
| インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍） | 50.2 | 116.5 |
・自己資本比率：自己資本／総資産
・時価ベ－スの自己資本比率：株式時価総額／総資産
・キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／キャッシュ・フロー
・インタレスト・カバレッジ・レシオ：キャッシュ・フロー／利払い
（注）１．いずれも連結ベ－スの財務数値により計算しております。
２．株式時価総額は、自己株式を除く発行済株式数をベースに計算しております。
３．キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。
４．有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象としております。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。
③ 生産、受注及び販売の実績
（生産実績及び受注実績)
当社グループの生産・販売品目は多種多様であり、同種の製品であっても、その容量等が一様ではなく、また単一事業であるため、報告セグメントごとに生産規模及び受注規模を金額あるいは数量で示すことはしておりません。
ただし、機械の販売に関して、残存履行義務に配分した取引価格については、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項 （収益認識関係）３（２）残存履行義務に配分した取引価格」に記載しております。
（販売実績)
当連結会計年度の報告セグメントの売上高を品目別に示すと、次のとおりであります。
（単位：百万円）
| セグメントの名称 | 当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
前期比 | |
|---|---|---|---|
| 日 本 | シュリンクラベル | 48,324 | 103.1％ |
| タックラベル | 8,514 | 101.7％ | |
| ソフトパウチ | 22,858 | 111.1％ | |
| 機械 | 6,858 | 103.2％ | |
| その他 | 15,988 | 97.5％ | |
| 日本合計 | 102,545 | 103.7％ | |
| 米 州 | シュリンクラベル | 55,023 | 116.3％ |
| タックラベル | 2,896 | 155.3％ | |
| ソフトパウチ | 79 | 32.3％ | |
| 機械 | 8,176 | 111.5％ | |
| 米州合計 | 66,176 | 114.3％ | |
| 欧 州 | シュリンクラベル | 17,770 | 106.4％ |
| タックラベル | 5,695 | 101.5％ | |
| 機械 | 11,256 | 127.4％ | |
| 欧州合計 | 34,721 | 111.5％ | |
| アセアン | シュリンクラベル | 10,118 | 115.2％ |
| タックラベル | 82 | 44.0％ | |
| ソフトパウチ | 8,478 | 101.3％ | |
| 機械 | 813 | 120.0％ | |
| その他 | 49 | 71.2％ | |
| アセアン合計 | 19,541 | 108.0％ | |
| セグメント間取引消去 | △10,639 | － | |
| 合計 | 212,345 | 108.0％ |
（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。
① 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、合理的な基準に基づき会計上の見積りを行っております。なお、見積り及び判断・評価につきましては、過去実績や状況に応じて合理的と考えられる要因等に基づき行っておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は異なる場合があります。
連結財務諸表作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 注記事項 （重要な会計上の見積り）」に記載しております。
② 経営成績等に重要な影響を与える要因について
当社グループの経営成績等に重要な影響を与える要因につきましては、「第２ 事業の状況 １ 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 ３ 事業等のリスク」に記載のとおりであります。
③ 資本の財源及び資金の流動性
当社グループの事業活動の維持拡大に必要な資金（設備投資・研究開発・人財育成に関わる費用を含む）の財源につきましては、主に営業活動によるキャッシュ・フローから得られる自己資金及び金融機関からの短期借入金にて充当しております。
また、大規模な設備投資並びにＭ＆Ａなどの事業投資の長期資金需要につきましては、資金需要が発生した時点で自己資金、金融機関からの長期借入金及び社債発行など、金利等のコストの最小化を図れるような調達方法を検討し対応しております。そのための取り組みの一環として、毎年第三者機関による格付を取得しております。
当連結会計年度末の格付の状況は以下のとおりであります。
| 格付機関 | 格付 | 格付の方向性 |
| 株式会社格付投資情報センター（R＆I） | A | 安定的 |
なお、配当に関する考え方は、「第４ 提出会社の状況 ３ 配当政策」に記載しております。
その結果、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は、103億59百万円で、主に金融機関からの借入となっております。
また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は290億51百万円であります。
④ 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、変化に合わせて適切な意思決定をおこない、継続して成長していくため、2030年までの７年間を一つの節目ととらえ、FSG.30＝Fuji Seal Sustainable Growth 2030 Strategyを策定いたしました。FSG.30では、2031年３月期の連結経営目標として、売上高3,500億円以上、営業利益率２桁％の達成を目指しており、2025年３月期はその初年度となりました。２年目を迎える2026年３月期においても、FSG.30目標実現に向けた各種取組を継続いたします。
＜KPI目標値＞
| 2031年３月期目標値 | |
| 売上高 | 3,500億円以上 |
| 営業利益率 | ２桁％ |
| ROE | ２桁％ |
| PBR | 1.5倍以上 |
| 株主還元 | 連結配当性向30％ |
| グループキーポジション後継者充足率 | 80％以上 |
⑤ 2026年３月期の見通し
2026年３月期は、依然として景気の動向を見通しにくい状況が続くものと予想されます。米国関税政策による当社業績への波及影響については、現時点では与える影響は少ないと考えており、2026年３月期の業績見通しに当該影響を含めておりません。但し、原料コストの動向やサプライチェーン等の観点を含め、常に最新情報を収集、分析し、リスクを注視した結果、影響を反映させる必要が生じた場合には、速やかにお知らせさせていただきます。
このような経済環境下、当社は2031年３月期までの持続的な成長を目指す３つの基本戦略で設定した３つの重点課題、①既存４事業の着実な強化、②製品マーケット・ターゲットエリアの拡大、③次世代に繋がる新たなビジネスモデルの創造の各種施策に取り組むことで、持続的な企業価値の向上に取り組んでまいります。
これらの取り組みにより、2026年３月期の連結業績（通期）予想につきましては、下表のとおり、連結売上高は前期比1.7％増の2,160億円を見込んでおります。また損益面では、営業利益194億円（前期比3.0％増）、経常利益197億円（前期比7.5％増）、親会社株主に帰属する当期純利益173億円（前期比41.8％増）を見込んでおります。2026年３月期においては、2023年２月９日開示の「海外子会社の解散及び清算に関するお知らせ」でご報告させていただいたFuji Seal Switzerland AGの清算手続きが完了し、当期純利益において一時的な影響が発生する見込みです。
（単位：百万円）
| 2025年３月期 | 2026年３月期 （予想） |
増減率 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 212,345 | 216,000 | 1.7％ |
| 営業利益 | 18,844 | 19,400 | 3.0％ |
| 経常利益 | 18,323 | 19,700 | 7.5％ |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 12,199 | 17,300 | 41.8％ |
| 米ドル平均為替レート（円） | 151.69 | 145.00 | △4.4％ |
| ユーロ平均為替レート（円） | 164.05 | 155.00 | △5.5％ |
なお、セグメント別の業績予想は以下のとおりであります。
（単位：百万円）
| 売上高 | 営業利益 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年３月期 | 2026年３月期 （予想） |
増減率 | 2025年３月期 | 2026年３月期 （予想） |
増減率 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 日本 | 102,545 | 105,400 | 2.8％ | 9,892 | 10,000 | 1.1％ |
| 米州 | 66,176 | 65,900 | △0.4％ | 6,489 | 6,500 | 0.2％ |
| 欧州 | 34,721 | 36,300 | 4.5％ | 2,132 | 2,400 | 12.5％ |
| アセアン | 19,541 | 20,000 | 2.3％ | 937 | 1,100 | 17.3％ |
| 消去又は全社 | △10,639 | △11,600 | － | △608 | △600 | － |
| 連結合計 | 212,345 | 216,000 | 1.7％ | 18,844 | 19,400 | 3.0％ |
５【重要な契約等】
該当事項はありません。
６【研究開発活動】
当社グループは、「包んで価値を 日々新たなこころで 創造します。」を経営理念に掲げ、パッケージングを通じ、すべての人が笑顔で安心して暮らせる循環型社会・持続的社会の実現に貢献することで、企業価値の向上を図ってまいります。グループ内連携を強化しており、技術やマーケットの情報交換を通じて、品質及び生産性の向上、新製品の開発と新市場の開拓に努めております。国内外において、外部企業との共同研究を進めることにより、各地域での開発スピードの向上にも注力しております。
研究開発活動は、当社の開発担当が中心となって営業部門から顧客ニーズを把握し、その他製造や購買部及び関係会社が一体となって、新製品、新技術、新素材の開発を行うとともに、オープン・イノベーションにも取り組んでおります。
当連結会計年度における研究開発費の総額は2,603百万円であり、当連結会計年度における研究開発活動の一例としては次のものがあります。なお当社グループの研究開発活動については、グループ一体となって取り組んでおり、セグメント別の金額情報に重要性はないため、セグメント別には記載しておりません。
（１）環境配慮型製品（リサイクル可能なラベルやソフトパウチ、チューブ容器、ライナーレスタックラベル、植物由来ラベルやインキ、薄膜ラベル、低比重ラベル、減容化・減量化製品）及び装着機械・納品システムの開発
（２）省エネルギー、省スペース、省人化対応設備（ラベラー、シュリンクトンネルなど）の開発
（３）人にやさしいパッケージ（抗菌ラベル、簡易開封シュリンクラベル、剥がしやすいタックラベル、廃棄しやすいパッケージ）の開発
（４）機能付加（容器・中身を守る機能、リクローズ機能、商品加飾、遮光・断熱機能、デジタルを活用した個体識別技術等）の開発
（５）生産効率向上・改善の工法開発等
今後もパッケージを通じて、環境課題や社会課題の解決に貢献できるよう、人と環境にやさしいパッケージ・システムの研究開発の取り組みを一層強化してまいります。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第３【設備の状況】
１【設備投資等の概要】
当連結会計年度は、総額7,549百万円（連結調整額を含む）の設備投資を行いました。
その主な内容は、シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ事業などの生産設備の増強・更新であります。
セグメント別の内訳は日本2,772百万円、米州2,932百万円、欧州1,340百万円及びアセアン616百万円となりました。
２【主要な設備の状況】
当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。
（１）提出会社
2025年３月31日現在
| 事業所名 （所在地） |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 （人） |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 （百万円） |
機械装置 及び運搬具 （百万円） |
土地 （百万円） (面積㎡) |
その他 （百万円） |
合計 （百万円） |
||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 大阪本社 (大阪市淀川区) （注）３ |
日本 | 本社業務施設 | 9 | － | － | 5 | 15 | 17 (－) |
| 東京本社 (東京都千代田区) （注）４ |
日本 | 本社業務施設 | － | － | － | 0 | 0 | 5 (－) |
（２）国内子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 （人） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 （百万円） |
機械装置 及び運搬具 （百万円） |
土地 （百万円） (面積㎡) |
リース資産 （百万円） |
その他 （百万円） |
合計 （百万円） |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱フジシール | 東京本社 (東京都千代田区) （注）４ |
日本 | 販売設備 | 141 | － | － | 1 | 44 | 187 | 302 (3) |
| 大阪本社 (大阪市淀川区) （注）３ |
日本 | 販売設備 | 32 | － | － | 4 | 51 | 88 | 154 (15) |
|
| 名張工場 (三重県名張市) |
日本 | シュリンクラベル生産設備 | 1,932 | 1,343 | 354 (27,168) |
16 | 70 | 3,717 | 313 (29) |
|
| 筑波工場 (茨城県稲敷郡) |
日本 | シュリンクラベル生産設備 | 3,559 | 2,707 | 1,819 (91,021) |
22 | 139 | 8,248 | 401 (141) |
|
| 結城工場 (茨城県結城市) |
日本 | シュリンクラベル及びソフトパウチ生産設備 | 450 | 582 | 363 (12,542) |
7 | 17 | 1,422 | 145 (16) |
|
| Ｓ×Ｓセンター (兵庫県尼崎市) |
日本 | 研究開発設備 | 17 | 463 | － | 47 | 18 | 547 | 280 (12) |
|
| 事業用土地 (山形県天童市) |
日本 | 事業用土地 | － | － | 1,155 (77,645) |
－ | － | 1,155 | － (－) |
|
| 各営業所、その他施設 | 日本 | 販売設備ほか | 13 | 1,169 | － | 18 | 25 | 1,226 | 37 (3) |
|
| ㈱フジアステック | Ｓ×Ｓセンター (兵庫県尼崎市) ほか１ケ所 |
日本 | 包装機械生産設備 | 499 | 0 | 853 (6,854) |
－ | 4 | 1,358 | － (－) |
| ㈱フジタックイースト | 山形工場 (山形県寒河江市) |
日本 | タックラベル生産設備 | 243 | 240 | 98 (18,067) |
4 | 3 | 591 | 75 (7) |
| ㈱フジシールウエスト | 宇部工場 (山口県宇部市) |
日本 | タックラベル、ソフトパウチ生産設備 | 2,845 | 1,398 | 369 (96,790) |
3 | 80 | 4,697 | 174 (19) |
| 取手ファーマ㈱ | 取手工場 (茨城県取手市) |
日本 | 医薬品の検査・包装サービスの受託製造及び販売設備 | 26 | 13 | － | － | 10 | 50 | 16 (8) |
| ＴＡＴ取手アセットトレーディング㈱ | 取手工場 (茨城県取手市) |
日本 | 医薬品の検査・包装サービスの受託製造及び販売設備 | 40 | 0 | 85 (6,231) |
－ | 0 | 126 | － （－) |
（３）海外子会社
2025年３月31日現在
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 （人） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 （百万円） |
機械装置 及び運搬具 （百万円） |
土地 （百万円） (面積㎡) |
リース資産（百万円） | その他 （百万円） |
合計 （百万円） |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| American Fuji Seal, Inc. |
本社・工場 (アメリカ／ケンタッキー州／インディアナ州／ノースカロライナ州) |
米州 | シュリンクラベル、タックラベル、ソフトパウチ生産設備 | 7,943 | 7,290 | 536 (656,789) |
30 | 779 | 16,580 | 752 (1) |
| American Fuji Technical Services, Inc. |
本社・工場 (アメリカ／インディアナ州) |
米州 | 包装機械生産設備 | － | 43 | － | － | 4 | 47 | 57 (－) |
| Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V. |
本社・工場 (メキシコ／グアナフアト州) |
米州 | シュリンクラベル生産設備 | 2,179 | 1,851 | 207 (38,077) |
－ | 40 | 4,279 | 412 (－) |
| Fuji Seal B.V. | 本社 (オランダ／ダーネ) |
欧州 | 販売設備 | － | － | － | － | 50 | 50 | 46 (10) |
| Fuji Seal Europe Ltd. |
本社・工場 (イギリス／ジリンガム) |
欧州 | シュリンクラベル生産設備 | 716 | 512 | － | － | 155 | 1,384 | 135 (－) |
| Fuji Seal France S.A.S. |
本社・工場 (フランス／フジュロル) |
欧州 | シュリンクラベル生産設備 | 216 | 0 | 12 (40,579) |
－ | 0 | 230 | 60 (3) |
| Fuji Seal Poland Sp. zo.o. |
本社・工場 (ポーランド／クトノ) |
欧州 | シュリンクラベル、タックラベル生産設備 | 3,616 | 1,101 | 77 (135,977) |
－ | 104 | 4,900 | 441 (－) |
| Fuji Seal Europe B.V. |
本社・工場 (オランダ／ダーネ) |
欧州 | 包装機械生産設備 | 285 | 19 | 42 (7,325) |
－ | 89 | 437 | 114 (7) |
| Fuji Seal Europe S.A.S. |
本社 (フランス／パリ) |
欧州 | 販売設備 | － | － | － | － | 18 | 18 | 12 (－) |
| Fuji Seal Germany GmbH | 本社・工場 (ドイツ／アイヒタール) |
欧州 | タックラベル、包装機械生産設備 | 146 | 536 | 679 (22,774) |
－ | 163 | 1,525 | 205 (3) |
| 会社名 | 事業所名 （所在地） |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額 | 従業 員数 （人） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建物及び 構築物 （百万円） |
機械装置 及び運搬具 （百万円） |
土地 （百万円） (面積㎡) |
リース資産（百万円） | その他 （百万円） |
合計 （百万円） |
|||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Fuji Seal Italy S.r.l. | 本社・工場 (イタリア／ローディゴ) |
欧州 | 包装機械生産設備 | － | 42 | 66 (15,715) |
126 | 22 | 258 | 43 (6) |
| Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. | 本社・工場 (タイ／バンコク／サムットプラーカーン県) |
アセアン | シュリンクラベル、ソフトパウチ生産設備 | 752 | 1,459 | 2,267 (83,089) |
－ | 1,234 | 5,713 | 967 (1) |
| Fuji Seal Engineering Co., Ltd. |
本社・工場 (タイ／サムットプラーカーン県) |
アセアン | 包装機械生産設備 | － | 22 | － | 3 | 12 | 39 | 12 (－) |
| Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. | 本社・工場 (ベトナム／ビンズオン省) |
アセアン | シュリンクラベル販売及び生産設備 | 693 | 213 | － | － | 160 | 1,067 | 327 (－) |
| PT. Fuji Seal Indonesia |
本社 (インドネシア／ジャカルタ) |
アセアン | シュリンクラベル販売設備 | － | 1 | － | － | 11 | 13 | 13 (－) |
（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、主に工具器具備品であり、建設仮勘定は含んでおりません。
２．従業員数の（ ）は、臨時雇用者数（嘱託社員及びパート社員）を外書しております。
３．建物を賃借しており、年間の賃借料は81百万円であります。
４．建物を賃借しており、年間の賃借料は165百万円であります。
３【設備の新設、除却等の計画】
（１）重要な設備の新設
当社グループは、事業計画に基づき設備の維持及び増強を実施しております。なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の投資計画は次のとおりであります。
| 会社名 事業所名 |
所在地 | セグメン トの名称 |
設備の内容 | 投資予定金額 | 資金調達 方法 |
着手及び完了予定年月 | 完成後の 増加能力 |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 総額 (百万円) |
既支払額 (百万円) |
着手 | 完了 | ||||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㈱フジシールほか | 大阪市淀川区 | 日本 | シュリンクラベル生産設備など | 2,199 | － | 自己資金及び借入金 | 2025年4月 | 2026年3月 | － |
| ㈱フジシールほか | 大阪市淀川区 | 日本 | 山形新工場生産設備など | 12,500 | 1,320 | 自己資金及び借入金 | 2023年12月 | 2026年6月 | － |
| American Fuji Seal Inc. ほか | アメリカ／ノースカロライナ州 | 米州 | 新工場建設及び生産設備など | 15,185 | 11,895 | 自己資金及び借入金 | 2021年4月 | 2026年3月 | － |
（注）生産能力の表示が困難なため、完成後の増加能力の記載は省略しております。
（２）重要な設備の除却等
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第４【提出会社の状況】
１【株式等の状況】
（１）【株式の総数等】
①【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
|---|---|
| 普通株式 | 200,000,000 |
| 計 | 200,000,000 |
②【発行済株式】
| 種類 | 事業年度末 現在発行数（株） （2025年３月31日） |
提出日現在発行数（株） （2025年６月23日） |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 60,161,956 | 60,161,956 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数100株 |
| 計 | 60,161,956 | 60,161,956 | － | － |
（２）【新株予約権等の状況】
①【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
②【ライツプランの内容】
該当事項はありません。
③【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式総数増減数 （株） |
発行済株式総数残高（株） | 資本金増減額（百万円） | 資本金残高（百万円） | 資本準備金増減額 （百万円） |
資本準備金残高（百万円） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017年１月１日 | 30,080,978 | 60,161,956 | － | 5,990 | － | 6,827 |
（注）2016年12月８日開催の取締役会決議により、2017年１月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。これにより発行済株式総数は30,080,978株増加し、60,161,956株となっております。
（５）【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人その他 | 計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数（人） | － | 20 | 22 | 168 | 203 | 32 | 19,342 | 19,787 | － |
| 所有株式数（単元） | － | 115,359 | 5,102 | 148,114 | 193,376 | 214 | 138,999 | 601,164 | 45,556 |
| 所有株式数の割合（％） | － | 19.2 | 0.9 | 24.6 | 32.2 | 0.0 | 23.1 | 100.0 | － |
（注）１．「その他の法人」の中には証券保管振替機構名義の株式が、５単元含まれております。
２．自己株式6,075,490株は「個人その他」に60,754単元及び「単元未満株式の状況」に90株含めて記載しております。なお、「金融機関」の中には、従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有しております株式が4,408単元含まれております。（詳細については、（８）従業員株式所有制度の内容をご参照下さい。）
（６）【大株主の状況】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 （千株） |
発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社創包 | 大阪府吹田市 | 7,803 | 14.4 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１丁目８番１号 赤坂インターシティＡＩＲ | 6,660 | 12.3 |
| 公益財団法人フジシール財団 | 大阪市淀川区宮原４丁目１番９号 | 4,800 | 8.9 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８番12号 | 2,997 | 5.5 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS（東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティA棟） | 2,611 | 4.8 |
| 藤尾 弘子 | 大阪府吹田市 | 1,784 | 3.3 |
| 公益財団法人Innovation of FUJI | 大阪市淀川区宮原４丁目１番９号 | 1,780 | 3.3 |
| RBC IST 15 PCT NON LENDING ACCOUNT - CLIENT ACCOUNT（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） | 7TH FLOOR, 155 WELLINGTON STREET WEST TORONTO, ONTARIO, CANADA, M5V 3L3（東京都新宿区新宿６丁目27番30号） | 1,329 | 2.5 |
| JP MORGAN CHASE BANK 385632（常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） | 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM（東京都港区港南２丁目15番１号 品川インターシティA棟） | 1,326 | 2.5 |
| BBH FOR UMB BK, NATL ASSOCIATION - GLOBAL ALPHA INTL SMALL CAP FUND LP（常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） | 747 3RD AVE FL 2 NEW YORK NEW YORK 10017 U.S.A.（東京都千代田区丸の内１丁目４番５号） | 1,192 | 2.2 |
| 計 | － | 32,286 | 59.7 |
（注）１．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 6,658千株
株式会社日本カストディ銀行（信託口） 2,992千株
なお、それらの内訳は、投資信託設定分4,756千株、年金信託設定分594千株、その他信託分4,300千株となっております。
２．上記のほか、自己株式6,075千株（従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式440千株を除く）を所有しておりますが、上記大株主の状況には記載しておりません。
３．「株式会社創包」名義の株式は岡﨑成子が実質的に保有しております。なお、これとは別に岡﨑成子が保有する当社株式243千株であります。
４．2024年11月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、バーガンディ・アセット・マネジメント・リミテッドが2024年11月15日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2025年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。
なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。
| 氏名又は名称 | 住所 | 保有株券等の数 （千株） |
株券等保有割合 （％） |
|---|---|---|---|
| バーガンディ・アセット・マネジメント・リミテッド | カナダ M5J 2T3 オンタリオ、トロント、ベイ・ストリート181、スウィート4510 | 3,042 | 5.1 |
（７）【議決権の状況】
①【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | ||||
| 区分 | 株式数（株） | 議決権の数（個） | 内容 | |
| 無議決権株式 | － | － | － | |
| 議決権制限株式（自己株式等） | － | － | － | |
| 議決権制限株式（その他） | － | － | － | |
| 完全議決権株式（自己株式等） | 普通株式 | 6,075,400 | － | － |
| 完全議決権株式（その他） | 普通株式 | 54,041,000 | 540,410 | － |
| 単元未満株式 | 普通株式 | 45,556 | － | 一単元（100株）未満 の株式 |
| 発行済株式総数 | 60,161,956 | － | － | |
| 総株主の議決権 | － | 540,410 | － |
（注）１．「完全議決権株式（その他）」の欄には、証券保管振替機構名義の株式500株（議決権の数５個）が含まれております。また、「単元未満株式」の欄には、当社所有の自己株式90株及び証券保管振替機構名義の株式60株が含まれております。
２．従業員持株ＥＳＯＰ信託口（以下「信託口」という。）が所有する当社株式440,800株（議決権の数4,408個）につきましては、完全議決権株式（その他）に含めて表示しております。
②【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数（株） | 他人名義所有株式数（株） | 所有株式数の合計（株） | 発行済株式の総数に対する所有株式数の割合（％） |
| 株式会社フジシール インターナショナル |
大阪市淀川区宮原 ４丁目１番９号 |
6,075,400 | － | 6,075,400 | 10.1 |
| 計 | － | 6,075,400 | － | 6,075,400 | 10.1 |
（注）信託口が所有する当社株式440,800株は、上記自己株式に含めておりません。
（８）【従業員株式所有制度の内容】
① 従業員持株所有制度の概要
当社は、2024年２月８日開催の取締役会において当社の中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型のインセンティブ・プラン（以下「ＥＳＯＰ信託」という。）の導入を決議いたしました。
当社のビジョン「人と環境にやさしい価値を届ける」の実現に向けた人的資本施策の一環として、当社の成長を支える従業員に対する福利厚生制度をより一層充実させるとともに、株価上昇へのインセンティブを付与することにより、当社の業績や株式価値に対する従業員の意識を更に高め、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的に、本プランを導入いたしました。
取引の概要については、当社が「フジシール従業員持株会」（以下「当社持株会」という。）に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は今後数年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を一括して取得いたしました。その後、当該信託は、当社株式を毎月一定日に当社持株会に売却いたしております。信託終了時に、株価の上昇により信託収益がある場合には、受益者たる従業員の拠出割合に応じて金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産に係る債務が残る場合には、金銭消費貸借契約の保証条項に基づき、当社が銀行に対して一括して弁済するため、従業員への追加負担はありません。
② 従業員持株会に取得させる予定の株式の総数等
543,200株
③ 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
当社持株会加入員のうち、受益者要件を充足する者
２【自己株式の取得等の状況】
【株式の種類等】 会社法第155条第３号に該当する普通株式の取得、会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得
（１）【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。
（２）【取締役会決議による取得の状況】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
|---|---|---|
| 取締役会（2024年８月９日）での決議状況 （取得期間2024年８月13日～2025年８月12日） |
1,250,000 | 3,000 |
| 当事業年度前における取得自己株式 | － | － |
| 当事業年度における取得自己株式 | 734,300 | 1,922 |
| 残存決議株式の総数及び価額の総額 | 515,700 | 1,077 |
| 当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | 41.3 | 35.9 |
| 当期間における取得自己株式 | 430,900 | 1,077 |
| 提出日現在の未行使割合(％) | 6.8 | 0.0 |
（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
|---|---|---|
| 当事業年度における取得自己株式 | 880 | 0 |
| 当期間における取得自己株式 | － | － |
（注）１．当事業年度における取得自己株式は、単元未満株式の買取46株及び譲渡制限付株式報酬の無償取得834株によるものであります。
２．当期間における取得自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。
３．取得自己株式数には、従業員持株ＥＳＯＰ信託口が取得した当社株式数は含めておりません。
（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
|---|---|---|---|---|
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （百万円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （百万円） |
|
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | － |
| その他（注）１ | 30,500 | 47 | － | － |
| 保有自己株式数 | 6,075,490 | － | 6,506,390 | － |
（注）１．当事業年度における「その他」は譲渡制限付株式報酬による自己株式30,500株の処分を行ったことによるものです。
２．当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。
３．上記の保有自己株式数には従業員持株ＥＳＯＰ信託口の保有分は含まれておりません。
３【配当政策】
当社は、パッケージングを通じ、すべての人が笑顔で安心して暮らせる循環型社会・持続的社会の実現に貢献し、企業価値を高めることを目指しております。株主の皆様への各期の連結業績に応じた利益還元を行うことと同時に、利益還元を継続的かつ安定的に実施することが、経営の最重要課題と位置付けております。このようなことから、利益配分に関する当社の基本方針は、次のとおりであります。
① 継続的な成長のための投資（技術開発、人財育成、設備投資、M&A）を行う。
② 連結配当性向の目標を原則として30％とするとともに、DOEの水準、事業環境の変化等を総合的に勘案し、１株当たり配当額の安定的かつ継続的な増加を目指す。
③ 有事に備えた安定的な財務基盤の構築及び機動的な自己株式の取得と処分を行う。
2025年３月期は、米州におけるインフレの鎮静化や国内景気の緩やかな回復がみられた一方、グローバルでの地政学的な緊張状態が継続し、当社グループを取り巻く経営環境は引き続き不透明な状況で推移いたしました。そのような中、各地域で継続的に実施してきた収益性改善施策が寄与し、当期純利益は過去最高の水準で着地いたしました。
2025年３月期における期末配当金につきましては、2025年５月22日開催の取締役会において、利益配分に関する基本方針及び当期業績を勘案の上、１株当たり38円とさせていただきました。詳細につきましては、2025年５月13日に公表いたしました「配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」をご覧ください。
これにより中間配当金（１株当たり30円）を加えました2025年３月期の年間配当金は１株当たり68円となり、連結配当性向は30.2％となります。
2026年３月期につきましては、１株当たり年間配当金は71円とさせていただく予定です。これによる2026年３月期予想連結配当性向は22.0％となります。これは先述のFuji Seal Switzerland AGに関する一時的な影響をFSG.30達成のための成長投資に活用したく、配当原資から除外したことによります。なお、当該影響を除いた配当性向は30.2％になります。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり 配当額（円） |
|
| 2024年11月11日 | 取締役会決議（注）１ | 1,644 | 30 |
| 2025年５月22日 | 取締役会決議（注）２ | 2,055 | 38 |
（注）１．2024年11月11日取締役会決議における「配当金の総額」には、この配当の基準日である2024年９月30日現在で従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金14百万円を含んでおります。
２．2025年５月22日取締役会決議における「配当金の総額」には、この配当の基準日である2025年３月31日現在で従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金16百万円を含んでおります。
また、当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めており、また「期末配当金の基準日を毎年３月31日、中間配当の基準日を毎年９月30日とし、それ以外に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めております。
なお、内部留保資金につきましては、グループ全体の持続的な成長と企業価値の向上のための成長投資などに活用してまいります。
４【コーポレート・ガバナンスの状況等】
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】
（コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方）
当社グループは、「包んで価値を 日々新たなこころで 創造します。」を経営理念に掲げ、パッケージングを通じ、すべての人が笑顔で安心して暮らせる循環型社会・持続的社会の実現に貢献することで、企業価値の向上を図ってまいります。企業価値の向上のため、株主の権利・利益の保護、ステークホルダーとの円滑な関係の構築、経営の透明性の確保及び有効な経営監視体制の構築が不可欠であると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。
当社グループは、これらの目標・取り組みとともに株主の皆様をはじめお客様、従業員、取引先、社会等のステークホルダーとの信頼関係をより強固なものにし、企業価値の中長期に亘る安定的な向上を目指して努力してまいります。
この観点より、経営の意思決定、業務執行及び監督、さらにグループガバナンス、情報開示等について適切な体制を整備し、必要な施策を実施してまいります。
① 企業統治の体制
イ．企業統治の体制の概要と取締役会等の活動状況
当社は、指名委員会等設置会社であり、グループ全体の経営に対するコーポレート・ガバナンスを強化し、株主・投資家に対する経営の透明性の向上を図っております。
取締役会は、社外取締役３名を含む取締役６名で構成されており（有価証券報告書提出日現在）、取締役会の下には過半数を社外取締役で構成する指名・報酬・監査の３委員会を設置し、さらに監査委員会の下に監査委員会の職務を補助する組織として「グループ内部監査室」を設置して、経営に関する監督機能を強化しております。
※当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は６名（内、社外取締役３名）となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「指名・報酬・監査委員選任の件」及び「執行役選任の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の３委員会の構成員及び執行役については、後記「（２）役員の状況①ｂ．」のとおりであり、３委員会の構成は以下となる予定です。
・指名委員会：岡﨑 成子氏（社内取締役）、牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏（社外取締役）
・報酬委員会：岡﨑 成子氏（社内取締役）、牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏（社外取締役）
・監査委員会：牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏（社外取締役）
※また、前記取締役会の決議事項「執行役選任の件」が承認可決された場合の執行役の構成や担当業務を前提として企業統治の体制の関係を図示すると次のとおりであります。
取締役会等の概要及び2025年３月期における活動状況は、次のとおりであります。
＜取締役会＞
取締役会は、会社の経営の意思決定機関として法定事項を決議するとともに、経営の基本方針並びに経営業務執行上の重要な事項を決定あるいは承認し、取締役及び執行役の職務を監督します。社内取締役：岡﨑 成子氏を議長として、社外取締役である塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏、社内取締役である岡﨑 陽一氏、矢田 彰一氏の計６名で構成されております（有価証券報告書提出日現在）。
取締役会は年４回を定期開催とし、必要な場合は臨時取締役会を開催しております。2025年３月期は10回開催し、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 塩路 広海 | 10回 | 10回（100％） |
| 牧 辰人 | 10回 | 10回（100％） |
| 関 勇一 | 10回 | 10回（100％） |
| 岡﨑 成子 | 10回 | 10回（100％） |
| 岡﨑 陽一 | 10回 | 10回（100％） |
| 矢田 彰一 | 10回 | 10回（100％） |
なお、当社の当事業年度取締役会は、１回の開催で２日間にわたる審議を５回（計10日間）、１日の審議を５回実施し、延べ15日間合計45時間超の審議を行っております。また、上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第22条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が13回ありました。
2025年３月期の取締役会においては、事業戦略、サステナビリティ経営、ガバナンス強化、資本コストや株価を意識した経営について精力的に審議を行いました。
具体的には、事業戦略に関する検討内容として、事業・製品ポートフォリオ見直しにおける当社基準・フレームワークを基に個別事業の収益性や将来性の見極め、さらなる成長に向けた設備投資・人財投資・投資案件等についても、審議いたしました。特に「FSG.30」の初年度に当たり、成長投資・新規事業投資の取り組み状況・進捗の報告を受け、議論を行いました。
また、サステナビリティ経営については、まず、フジシールグループとしてのマテリアリティの議論を行いました。９項目のマテリアリティ（重要課題）自体は変更せず、主幹責任部署等を明記するとともに、より長期的視点を見据えた内容に見直しました。さらに、サステナビリティに対する取り組みを強化している取引先との連携、温室効果ガス排出量削減の取組状況、外部評価機関から見た当社の強みや強化必要箇所の再認識等、サステナビリティへの取り組みを企業戦略の一つとして活用すべく、執行役全員で推進していくことを再確認しております。
ガバナンス強化については、グループガバナンス強化として、リージョン内の組織運営体制の検討や、リージョン役員体制の見直し等を審議しました。
資本コストや株価を意識した経営に関する検討内容としては、東京証券取引所の「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」や「株主との対話の推進と開示について」等を踏まえ、資本コストや資本収益性を分析・再確認するとともに、株価やＩＲ・ＳＲ活動を通じて得られた市場からの評価についても分析・評価を行い、取り組み計画や目標設定、推進方法等の審議を行いました。こうした審議の中で、ＲＯＥの目標値や配当方針・配当金額の見直し、自己株式の取得等を含む財務戦略を議論するとともに、これら検討状況の適時適切な開示内容についても、取締役会において検討をいたしました。
なお、取締役会開催とあわせ、各執行役・各社社長・各新規事業推進責任者による業務執行報告を実施し、また各執行役・各社社長は月次でも定量的・定性的な報告を実施しております。
＜指名委員会＞
指名委員会は、当社グループの適切な経営体制の構築に資することを目的として、会社法第404条第１項の権限を有する機関として設置されております。社内取締役：岡﨑 成子氏を委員長として、社外取締役である塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏の計４名で構成されております（有価証券報告書提出日現在）。
2025年３月期は８回開催し、個々の指名委員の出席状況については以下のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 塩路 広海 | ８回 | ８回（100％） |
| 牧 辰人 | ８回 | ８回（100％） |
| 関 勇一 | ８回 | ８回（100％） |
| 岡﨑 成子 | ８回 | ８回（100％） |
指名委員会における具体的な検討内容としては、当社取締役及び執行役の選任議案の審議・決議に加え、広くグループ経営の充実及び次世代人財の育成の観点から、グループ会社役員の指名についても審議・提案しております。
経営レベルの執行機能のあり方については、事業とリージョンの２軸によるマトリクス経営の観点から繰り返し議論を重ねてきました。また、2021年11月に制定した当社スキルチャート（経営陣に求められるスキル・経験）に関しても審議・検討を行い、求められるスキル・経験の重要性やその内容を更新しています。
さらに、次世代経営者創出プログラムのあり方について協議した上で、そのプログラムの成果について報告を受けるとともに、対象となった次世代経営人財との意見交換を行い、当社執行役及びグループ会社役員指名の検討に活用しました。
＜報酬委員会＞
報酬委員会は、当社グループの経営の透明性の確保に資することを目的として、会社法第404条第３項の権限を有する機関として設置されております。社内取締役：岡﨑 成子氏を委員長として、社外取締役である塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏の計４名で構成されております（有価証券報告書提出日現在）。
2025年３月期は５回開催し、個々の報酬委員の出席状況については以下のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 塩路 広海 | ５回 | ５回（100％） |
| 牧 辰人 | ５回 | ５回（100％） |
| 関 勇一 | ５回 | ５回（100％） |
| 岡﨑 成子 | ５回 | ５回（100％） |
報酬委員会における具体的な検討内容として、報酬に関する基本方針等に基づき、当社取締役・執行役の報酬に加え、広くグループ経営の充実及び次世代人財の育成の観点から、当社グループ会社の役員の報酬についても審議・決定しております。
報酬委員会では、「FSG.30」の達成を強く動機付ける報酬とすべく、外部機関による客観的な市場調査等の情報も共有しながら、ありたい姿の実現・事業規模・業績・マテリアリティ等の視点を基に、多要素評価システムを採用して審議・検討を行っています。また、対象役員の年度評価のみならず、評価項目の妥当性についても、変化する経営環境に合わせた報酬制度の設計とすべく議論を行っています。特に2025年３月期は、報酬制度における公正性と透明性を高める観点での検討を重ね、報酬によるインセンティブ効果等も審議・検討を行った上で、報酬体系やその水準の見直しを行いました。
なお、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容の決定方法等については、「（４）役員の報酬等」に記載のとおりです。
＜グループコンプライアンス委員会＞
グループコンプライアンス委員会は、グループのコンプライアンス経営の推進及び支援を目的とし、コンプライアンスに関する組織及び体制の検討・決定や、「フジシールグループ倫理綱領（ＦＳＧ倫理綱領）」の改廃に関する審議、コンプライアンスに関するグループ全体の取組計画検討、決定、実施のモニタリング等をはじめとするコンプライアンスに関わる重要事項の取締役会への報告と審議依頼を行う機関として設置されております。法務担当執行役を委員長として、社外取締役３名を含む取締役６名及び執行役全員で構成されております（有価証券報告書提出日現在）。
2025年３月期は４回開催し、委員全員が４回すべてのグループコンプライアンス委員会に出席しております。
グループコンプライアンス委員会における具体的な検討内容として、グループコンプライアンス取組計画・ＦＳＧリスクマップの検討・審議、リージョンのリスクマップ・取組計画とその管理状況報告のモニタリング等を行っています。また、リスク報告基準を見直し、リージョン別の危機対応マニュアル（緊急時アクションマニュアル）の策定・訓練を確認するとともに、内部通報制度の運用状況の確認やサイバーセキュリティ対策の強化などについても継続して議論・検討を行いました。
ロ．企業統治の体制を採用する理由
当社は指名委員会等設置会社の体制を採用しており、社外取締役３名が各自の経験や見識に基づいた監査機能をもつことで、コーポレート・ガバナンスの強化を行っております。当社が現状の体制を採用している理由は次のとおりであります。
・ グループ全体の経営に対するコーポレート・ガバナンスを強化する。
・ 株主・投資家に対する経営の透明性を向上する。
・ 各事業会社における業務執行とグループ経営との役割を明確にし、グループ戦略の効率と質を向上する。
・ 社外取締役の活用により、視野を広げた戦略と変化へのスピードアップを図る。
ハ．内部統制システムの整備の状況
当社グループは経営理念の下、適正な職務執行のための体制を整備し内部統制システムを構築しております。
当社はホールディングカンパニーとして、当社グループの経営戦略に沿ったグループ全体の経営管理を行っており、取締役会では当社グループの経営に関する重要事項の決定・承認及びすべてのグループ会社の業務執行報告を行っております。
「グループ会社運営規程」において、グループ経営に関する基本方針、管理体制及び運営基準等をはじめ、グループ全体の職務権限を定めております。グループ会社が、本規程に基づき経営状況他グループ経営に影響を及ぼす一定の重要事項の決定について、事前に当社の承認を得るとともに、一定の事項を当社に対し報告することを通じて、当社グループの事業活動の一体的な運営、管理及び支援を行っております。
グループ内部監査室は、当社グループ各社の業務を所管する部署と連携して内部統制の状況を把握し、監査委員会に報告するとともに、改善策の提案を行っております。
コンプライアンス委員会（グループ及び地域別）は、重要な問題や重大な違反に関する業務プロセスの見直し等の再発防止策、課題の審議・決定を行います。コンプライアンス体制の維持・向上、啓発教育、取締役会への報告に加え、経営上重要な判断を伴う場合は取締役会に審議・決定を依頼いたします。また、コンプライアンスに関する問題を早期に発見し、適切に対応するため、疑義ある行為等について相談、通報の窓口（社外の弁護士、外部専門会社及びグループ内部監査室を含む）に直接通報できる制度（相談ホットライン）を設けております。当社グループの役員によるコンプライアンス宣言書への署名及び当社グループの役員・社員へのコンプライアンスカードの配布並びに教育により、法令、社内規程遵守及び企業倫理に則って行動するための指針を明確にし、これらの実効性の確保に向けた取り組みを行っております。
さらに、「グループ内部統制規程」を定めるとともにＪＳＯＸ推進委員会を設置し、財務報告の適正性の確保・強化に努めております。
また、「グループ会社運営規程」を中心とした規程体系に基づき、職務権限及び意思決定ルールにより適正かつ効率的に職務の執行が行われる体制を整備しております（定期的に本規程の別表「職務権限表」の見直しを実施しております）。
経営理念を基軸に、中期及び年次の事業計画に基づいて目標達成のために活動し、その業務執行状況を取締役会に報告し、取締役会の評価を受けております。ＩＴ技術を活用したＷＥＢ会議などで業務の効率化を図るとともに、定期的及び随時必要に応じた事業報告・リスク報告などを通じ、経営上重要な情報を識別し、確実にこれを取締役会にフィードバックする体制を確保しております。
ニ．リスク管理体制の整備の状況
当社グループを取り巻く業務執行上のリスクに対する基本方針及び管理体制を定めた「グループリスク管理規程」により、経営の健全・安定化を図り、これにより経営効率を高め、株主の利益及び社会的信用の向上を図ることとしております。
グループコンプライアンス委員会は、グループ全体及び各地域に潜在するリスクを把握し、取締役会の審議を経て各リスクの重大性をリスクマップにまとめた上で、これに対応する体制を整備することを、リスク管理の基本フレームとしております。このリスクマップを基に各地域で取組計画を策定し、継続的な取り組みを行っております。当社グループのリスクマップにおいては、火災、情報流出、システム障害・サイバー攻撃、人材流出・不足、環境問題などをはじめとする、当社を取り巻く多種多様なリスク事象について、発生可能性と経営への影響度を基にリスク評価を行っております。また同時に、当社グループの経営に重大な影響を与える可能性のある不測の事態が発生した場合の緊急連絡網を整備しております。
また本規程に基づき、グループの防災体制・危機管理体制を整備し、想定されるリスクの周知及び共有化を進め、リスク発生の際の迅速かつ適切な情報伝達と対応及び再発防止に取り組んでおります。
さらにリスクモニタリング機能として、監査委員会の指示の下、グループ内部監査室により内部監査が実施され、その結果は、監査委員会及び代表執行役に報告されております。
取締役会は、代表執行役、監査委員会及びグループコンプライアンス委員会からのリスク管理状況等に関する報告を基に、フジシールグループのリスク管理状況やその実効性を監督・議論しております。
ホ．責任限定契約の内容の概要
当社は、社外取締役として有用な人材を迎えることができるよう、現行定款において、取締役（業務執行取締役等であるものを除く。）との間で、当社への損害賠償責任を一定の範囲に限定する契約を締結できる旨を定めております。これに基づき、社外取締役との間で、当該責任限定契約を締結しております。
当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に規定する最低責任限度額を限度としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。
ヘ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要
当社は、当社及びすべての当社子会社におけるすべての取締役、執行役及び管理職を被保険者とする役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約では、被保険者が会社の役員等の地位に基づき行った行為（不作為を含みます）に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等を補填することとしており、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は填補の対象外としております。当該保険契約の保険料は、全額当社が負担しております。
② 取締役の定数及び取締役の選任の決議要件
当社の取締役は15名以内とする旨を定款に定めております（有価証券報告書提出日現在）。また、当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。
※当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役の員数は10名以内となります。
③ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができることとしている事項
イ．剰余金の配当等の決定機関
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
ロ．自己の株式の取得
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。
ハ．取締役の責任免除
当社は、取締役が職務の遂行に当たり期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項の取締役（取締役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。
ニ．執行役の責任免除
当社は、執行役が職務の遂行に当たり期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第１項の規定により、取締役会の決議をもって、同法第423条第１項の執行役（執行役であった者を含む。）の損害賠償責任を、法令の限度において免除することができる旨を定款に定めております。
④ 取締役会決議事項を株主総会で決議できないこととしている事項
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に規定する事項について、株主総会の決議にはよらず、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。
⑤ 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
⑥ 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及びその整備状況
イ．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方
当社グループは、“市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対し、断固たる態度で対応すること”を基本方針としております。
ロ．反社会的勢力排除に向けた整備状況
当社グループは、ＦＳＧ倫理綱領において、反社会的勢力との関係遮断を明文化し、役員、社員の行動規範として定めております。
「企業防衛対策協議会」に加盟しており、総務部門を主管として情報の集約を図り、反社会的勢力に対して常に注意を払うこととしております。
また、取引先が反社会的勢力であることが判明した場合に、関係を遮断することを可能とする取り決めを各取引先との間で進めるとともに、弁護士及び警察等の外部専門機関との緊密な連携の下、適切な対応をとることができる体制を整備しております。
（２）【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．2025年６月23日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。
男性 11名 女性 3名 （役員のうち女性の比率21.4％）
（１）取締役の状況
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数(千株) |
| 取締役 | 塩路 広海 | 1957年１月28日生 | 1987年４月 弁護士登録 1991年４月 塩路法律事務所開設 同事務所所長 2007年６月 株式会社立花エレテック社外監査役 2015年６月 当社取締役（現任） 2022年１月 弁護士法人塩路総合法律事務所代表社員（現任） 2022年６月 株式会社立花エレテック社外取締役（監査等委員） （現任） |
(注)３ | 2 |
| 取締役 | 牧 辰人 | 1972年９月14日生 | 1997年４月 朝日監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人）入所 2000年４月 公認会計士登録 2009年４月 SCS国際有限責任監査法人 代表社員（現任） 2012年10月 SCS国際コンサルティング株式会社 代表取締役 （現任） 2017年６月 当社取締役（現任） 2025年２月 日置電機株式会社 社外取締役（現任） |
(注)３ | - |
| 取締役 | 関 勇一 | 1953年６月28日生 | 1978年４月 株式会社神戸製鋼所入社 2011年６月 同社専務取締役技術開発本部本部長 2012年６月 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 代表取締役副社長 2014年６月 同社代表取締役社長 2019年６月 当社取締役（現任） 2021年６月 株式会社フジシール監査役（現任） |
(注)３ | - |
| 取締役 | 岡﨑 成子 | 1957年４月５日生 | 1990年８月 当社入社 1999年12月 Fuji Seal Europe Ltd.取締役 2001年１月 当社経営企画センター長 2001年12月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2002年６月 当社取締役 2002年11月 Fuji Seal Europe S.A.S.取締役 2004年６月 当社取締役兼執行役 2004年10月 株式会社フジシール取締役 2007年３月 Fuji Seal Europe S.A.S.代表取締役社長 2008年３月 当社取締役兼代表執行役社長 2010年３月 株式会社創包代表取締役社長（現任） 2012年７月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長 2020年６月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO 2021年６月 当社取締役兼代表執行役会長 CEO 2023年３月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO（現任） |
(注)３ | 243 |
| 取締役 | 岡﨑 陽一 | 1982年７月26日生 | 2012年10月 当社入社 2017年１月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）機械事業ゼネラルマネージャー 2019年２月 同社代表取締役社長 2020年１月 当社経営企画室 室長 2022年２月 株式会社フジシール機械事業本部長 2022年６月 当社執行役 2022年12月 Fuji Seal B.V. 代表取締役社長（現任） 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） |
(注)３ | 843 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数(千株) |
| 取締役 | 矢田 彰一 | 1963年３月25日生 | 2018年７月 American Fuji Seal, Inc.入社 American Fuji Seal, Inc.代表取締役社長 American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長 Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V 代表取締役社長 2019年６月 当社執行役 2019年７月 American Fuji Technical Services, Inc. 取締役 2020年10月 American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長 2022年12月 当社執行役 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） 2024年６月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 |
(注)３ | 7 |
| 計 | 1,097 |
（注）１．塩路 広海氏、牧 辰人氏及び関 勇一氏は、社外取締役であります。
２．当社の委員会体制については次のとおりであります。
指名委員会 委員長：岡﨑 成子氏、委員：塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏
報酬委員会 委員長：岡﨑 成子氏、委員：塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏
監査委員会 委員長：関 勇一氏、委員：塩路 広海氏、牧 辰人氏
３．2024年３月期に係る定時株主総会終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４．岡﨑 成子氏と岡﨑 陽一氏は、親子関係にあります。
（２）執行役の状況
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （千株） |
| 代表執行役 社長 CEO |
岡﨑 成子 | 1957年４月５日生 | 1990年８月 当社入社 1999年12月 Fuji Seal Europe Ltd.取締役 2001年１月 当社経営企画センター長 2001年12月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2002年６月 当社取締役 2002年11月 Fuji Seal Europe S.A.S.取締役 2004年６月 当社取締役兼執行役 2004年10月 株式会社フジシール取締役 2007年３月 Fuji Seal Europe S.A.S.代表取締役社長 2008年３月 当社取締役兼代表執行役社長 2010年３月 株式会社創包代表取締役社長（現任） 2012年７月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長 2020年６月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO 2021年６月 当社取締役兼代表執行役会長 CEO 2023年３月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO（現任） |
(注)１ | 243 |
| 執行役 シュリングラベル事業 担当 |
梅田 英明 | 1971年12月31日生 | 1997年４月 当社入社 2013年２月 当社パリ支店 経営企画マネージャー 2014年８月 Fuji Seal Europe Ltd. Plant manager 2016年３月 Fuji Seal Europe S.A.S. Production Director 2018年７月 American Fuji Seal, Inc.取締役（現任） 2021年４月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 14 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （千株） |
| 執行役 タックラベル事業 担当 |
京金 武司 | 1970年２月９日生 | 1988年３月 当社入社 2013年４月 株式会社フジシール 技術センター長 2015年７月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2016年１月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）代表取締役社長 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）代表取締役社長 2018年６月 当社執行役（現任） 2019年２月 株式会社フジタック代表取締役社長（現任） 株式会社フジタックイースト代表取締役社長 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長（現任） |
(注)１ | 19 |
| 執行役 ソフトパウチ事業 担当 |
福田 真久 | 1977年３月25日生 | 1999年４月 当社入社 2004年10月 Fuji Seal Europe Ltd. 技術マネージャー 2013年５月 PT. Fuji Seal Indonesia 営業マネージャー 2014年７月 Fuji Seal Europe S.A.S. サプライチェーンマネージャー 2016年３月 Fuji Seal Europe Ltd. 代表取締役社長 2019年８月 当社経営企画グループ シニアマネージャー 2020年２月 当社執行役（現任） 株式会社フジフレックス（現 株式会社フジシールイースト）代表取締役社長 2025年６月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長（現任） |
(注)１ | 12 |
| 執行役 機械事業兼欧州 担当 |
岡﨑 陽一 | 1982年７月26日生 | 2012年10月 当社入社 2017年１月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）機械事業ゼネラルマネージャー 2019年２月 同社代表取締役社長 2020年１月 当社経営企画室 室長 2022年２月 株式会社フジシール機械事業本部長 2022年６月 当社執行役 2022年12月 Fuji Seal B.V. 代表取締役社長（現任） 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） |
(注)１ | 843 |
| 執行役 日本担当 |
柴田 康裕 | 1961年２月22日生 | 1983年３月 当社入社 2005年12月 株式会社フジフレックス（現 株式会社フジシールイースト）代表取締役社長 2011年３月 株式会社フジシール取締役 2015年12月 株式会社フジシールウエスト代表取締役社長 2021年６月 株式会社フジタックイースト代表取締役社長 2023年３月 株式会社フジシール代表取締役社長（現任） 2023年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 19 |
| 執行役 米州担当 |
川﨑 悟 | 1970年３月４日生 | 1992年４月 当社入社 2012年５月 American Fuji Seal, Inc. 技術センター長 2014年２月 American Fuji Seal, Inc. パウチ事業部長 2014年12月 Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 工場長 2016年３月 Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 代表取締役社長 2019年４月 PT. Fuji Seal Indonesia 取締役 2020年２月 当社執行役（現任） Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 取締役会長 2020年３月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 2022年６月 American Fuji Seal, Inc. 代表取締役社長（現任） American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長（現任） Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V 代表取締役社長（現任） |
(注)１ | 16 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数 （千株） |
| 執行役 財務担当 CFO 兼アセアン担当 |
矢田 彰一 | 1963年３月25日生 | 2018年７月 American Fuji Seal, Inc.入社 American Fuji Seal, Inc.代表取締役社長 American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長 Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V 代表取締役社長 2019年６月 当社執行役 2019年７月 American Fuji Technical Services, Inc. 取締役 2020年10月 American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長 2022年12月 当社執行役 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） 2024年６月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 |
(注)１ | 7 |
| 執行役 法務・リスク マネジメント担当 |
髙橋 文章 | 1965年３月16日生 | 2017年３月 当社入社 当社経営企画グループ シニアマネージャー 2020年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 10 |
| 執行役 人事担当 |
マリエケ サワー プルーフマーカース (Marieke Sauer-Ploegmakers) |
1980年７月31日生 | 2013年９月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）入社 人事マネージャー 2019年２月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）取締役 2020年11月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG） 代表取締役社長（現任） Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）代表取締役社長 2021年７月 Pago S.r.l.（現 Fuji Seal Italy S.r.l.） 代表取締役社長 2022年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 5 |
| 執行役 インド担当 |
ハニー ヒラナンド ヴァジラニ (Honey Hiranand Vazirani) |
1966年６月21日生 | 2018年７月 Fuji Seal India Pvt Ltd.入社 Fuji Seal India Pvt Ltd.取締役 2021年７月 Fuji Seal India Pvt Ltd.代表取締役社長 （現任） 2024年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 3 |
| 計 | 1,197 |
（注）１．2024年３月期に係る定時株主総会終結後最初に開催される取締役会の終結の時から、2025年３月期に係る定時株主総会終結後最初に開催される取締役会の終結の時までであります。
２．岡﨑 成子氏と岡﨑 陽一氏は、親子関係にあります。
ｂ．2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定です。なお、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項である「指名・報酬・監査委員選任の件」及び「執行役選任の件」の内容も含めて記載しています。
男性 12名 女性 4名 （役員のうち女性の比率25.0％）
（１）取締役の状況
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数（千株） |
| 取締役 | 牧 辰人 | 1972年９月14日生 | 1997年４月 朝日監査法人（現 有限責任 あずさ監査法人）入所 2000年４月 公認会計士登録 2009年４月 SCS国際有限責任監査法人 代表社員（現任） 2012年10月 SCS国際コンサルティング株式会社 代表取締役 （現任） 2017年６月 当社取締役（現任） 2025年２月 日置電機株式会社 社外取締役（現任） |
(注)３ | - |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数（千株） |
| 取締役 | 関 勇一 | 1953年６月28日生 | 1978年４月 株式会社神戸製鋼所入社 2011年６月 同社専務取締役技術開発本部本部長 2012年６月 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 代表取締役副社長 2014年６月 同社代表取締役社長 2019年６月 当社取締役（現任） 2021年６月 株式会社フジシール監査役（現任） |
(注)３ | - |
| 取締役 | 植村 公彦 | 1958年11月15日生 | 1987年４月 弁護士登録 御堂筋法律事務所入所 1993年４月 弁護士法人御堂筋法律事務所パートナー（現任） 2013年６月 メタウォーター株式会社社外監査役 2024年３月 株式会社鴻池組社外監査役（現任） 2025年６月 当社取締役（予定） |
(注)３ | - |
| 取締役 | 岡﨑 成子 | 1957年４月５日生 | 1990年８月 当社入社 1999年12月 Fuji Seal Europe Ltd.取締役 2001年１月 当社経営企画センター長 2001年12月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2002年６月 当社取締役 2002年11月 Fuji Seal Europe S.A.S.取締役 2004年６月 当社取締役兼執行役 2004年10月 株式会社フジシール取締役 2007年３月 Fuji Seal Europe S.A.S.代表取締役社長 2008年３月 当社取締役兼代表執行役社長 2010年３月 株式会社創包代表取締役社長（現任） 2012年７月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長 2020年６月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO 2021年６月 当社取締役兼代表執行役会長 CEO 2023年３月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO（現任） |
(注)３ | 243 |
| 取締役 | 岡﨑 陽一 | 1982年７月26日生 | 2012年10月 当社入社 2017年１月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）機械事業ゼネラルマネージャー 2019年２月 同社代表取締役社長 2020年１月 当社経営企画室 室長 2022年２月 株式会社フジシール機械事業本部長 2022年６月 当社執行役 2022年12月 Fuji Seal B.V. 代表取締役社長（現任） 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） 2025年６月 当社取締役兼執行役副社長 COO（予定） |
(注)３ | 843 |
| 取締役 | 梅田 英明 | 1971年12月31日生 | 1997年４月 当社入社 2013年２月 当社パリ支店 経営企画マネージャー 2014年８月 Fuji Seal Europe Ltd. Plant manager 2016年３月 Fuji Seal Europe S.A.S. Production Director 2018年７月 American Fuji Seal, Inc.取締役（現任） 2021年４月 当社執行役（現任） 2025年６月 当社取締役兼執行役（予定） |
(注)３ | 14 |
| 計 | 1,102 |
（注）１．牧 辰人氏、関 勇一氏及び植村 公彦氏は、社外取締役であります。
２．当社の委員会体制については次のとおりであります。
指名委員会 岡﨑 成子氏、牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏
報酬委員会 岡﨑 成子氏、牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏
監査委員会 牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏
３．2025年３月期に係る定時株主総会終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
４．岡﨑 成子氏と岡﨑 陽一氏は、親子関係にあります。
（２）執行役の状況
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数（千株） |
| 代表執行役 社長 CEO |
岡﨑 成子 | 1957年４月５日生 | 1990年８月 当社入社 1999年12月 Fuji Seal Europe Ltd.取締役 2001年１月 当社経営企画センター長 2001年12月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2002年６月 当社取締役 2002年11月 Fuji Seal Europe S.A.S.取締役 2004年６月 当社取締役兼執行役 2004年10月 株式会社フジシール取締役 2007年３月 Fuji Seal Europe S.A.S.代表取締役社長 2008年３月 当社取締役兼代表執行役社長 2010年３月 株式会社創包代表取締役社長（現任） 2012年７月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長 2020年６月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO 2021年６月 当社取締役兼代表執行役会長 CEO 2023年３月 当社取締役兼代表執行役社長 CEO（現任） |
(注)１ | 243 |
| 執行役 副社長 COO 兼欧州担当 |
岡﨑 陽一 | 1982年７月26日生 | 2012年10月 当社入社 2017年１月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）機械事業ゼネラルマネージャー 2019年２月 同社代表取締役社長 2020年１月 当社経営企画室 室長 2022年２月 株式会社フジシール機械事業本部長 2022年６月 当社執行役 2022年12月 Fuji Seal B.V. 代表取締役社長（現任） 2023年６月 当社取締役兼執行役（現任） 2025年６月 当社取締役兼執行役副社長 COO（予定） |
(注)１ | 843 |
| 執行役 シュリングラベル事業 担当 |
梅田 英明 | 1971年12月31日生 | 1997年４月 当社入社 2013年２月 当社パリ支店 経営企画マネージャー 2014年８月 Fuji Seal Europe Ltd. Plant manager 2016年３月 Fuji Seal Europe S.A.S. Production Director 2018年７月 American Fuji Seal, Inc.取締役（現任） 2021年４月 当社執行役（現任） 2025年６月 当社取締役兼執行役（予定） |
(注)１ | 14 |
| 執行役 タックラベル事業 兼日本担当 |
京金 武司 | 1970年２月９日生 | 1988年３月 当社入社 2013年４月 株式会社フジシール 技術センター長 2015年７月 American Fuji Seal, Inc.取締役 2016年１月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）代表取締役社長 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）代表取締役社長 2018年６月 当社執行役（現任） 2019年２月 株式会社フジタック代表取締役社長（現任） 株式会社フジタックイースト代表取締役社長 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG）取締役会長（現任） 2025年６月 株式会社フジシール代表取締役社長（予定） |
(注)１ | 19 |
| 執行役 ソフトパウチ事業 兼アセアン担当 |
福田 真久 | 1977年３月25日生 | 1999年４月 当社入社 2004年10月 Fuji Seal Europe Ltd. 技術マネージャー 2013年５月 PT. Fuji Seal Indonesia 営業マネージャー 2014年７月 Fuji Seal Europe S.A.S. サプライチェーンマネージャー 2016年３月 Fuji Seal Europe Ltd. 代表取締役社長 2019年８月 当社経営企画グループ シニアマネージャー 2020年２月 当社執行役（現任） 株式会社フジフレックス（現 株式会社フジシールイースト）代表取締役社長 2025年６月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長（現任） |
(注)１ | 12 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有 株式数（千株） |
| 執行役 米州担当 |
川﨑 悟 | 1970年３月４日生 | 1992年４月 当社入社 2012年５月 American Fuji Seal, Inc. 技術センター長 2014年２月 American Fuji Seal, Inc. パウチ事業部長 2014年12月 Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 工場長 2016年３月 Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 代表取締役社長 2019年４月 PT. Fuji Seal Indonesia 取締役 2020年２月 当社執行役（現任） Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. 取締役会長 2020年３月 Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd. 代表取締役社長 2022年６月 American Fuji Seal, Inc. 代表取締役社長（現任） American Fuji Technical Services, Inc. 代表取締役社長（現任） Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V 代表取締役社長（現任） |
(注)１ | 16 |
| 執行役 法務・リスク マネジメント担当 |
髙橋 文章 | 1965年３月16日生 | 2017年３月 当社入社 当社経営企画グループ シニアマネージャー 2020年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 10 |
| 執行役 人事担当 |
マリエケ サワー プルーフマーカース (Marieke Sauer-Ploegmakers) |
1980年７月31日生 | 2013年９月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）入社 人事マネージャー 2019年２月 Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）取締役 2020年11月 Pago AG（現 Fuji Seal Switzerland AG） 代表取締役社長（現任） Pago Etikettiersysteme GmbH（現 Fuji Seal Germany GmbH）代表取締役社長 2021年７月 Pago S.r.l.（現 Fuji Seal Italy S.r.l.） 代表取締役社長 2022年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 5 |
| 執行役 インド担当 |
ハニー ヒラナンド ヴァジラニ (Honey Hiranand Vazirani) |
1966年６月21日生 | 2018年７月 Fuji Seal India Pvt Ltd.入社 Fuji Seal India Pvt Ltd.取締役 2021年７月 Fuji Seal India Pvt Ltd.代表取締役社長 （現任） 2024年６月 当社執行役（現任） |
(注)１ | 3 |
| 執行役 財務担当 |
矢代 祐子 | 1968年５月28日生 | 2025年４月 当社入社 当社プロジェクト本部長 2025年６月 当社執行役（予定） 株式会社フジシール取締役（予定） |
(注)１ | - |
| 執行役 Deep IS事業 担当 |
佐竹 紀男 | 1963年２月８日生 | 2022年６月 当社入社 2024年４月 当社Deep IS事業推進室長 2025年６月 当社執行役（予定） |
(注)１ | 2 |
| 執行役 aPT事業担当 |
稲川 義則 | 1963年９月14日生 | 2021年10月 当社入社 2022年１月 当社事業開発室長 2025年６月 当社執行役（予定） |
(注)１ | 0 |
| 執行役 CMO事業担当 |
大前 秀喜 | 1965年12月13日生 | 1990年４月 当社入社 2002年４月 株式会社フジシール営業本部第1事業部第3部長 2007年１月 同社生産本部受注センター長 2010年10月 株式会社フジフレックス（現 株式会社フジシールイースト）開発営業部長 2015年４月 株式会社フジシールウエスト宇部工場パウチ事業部長 2018年６月 株式会社フジシール営業本部第2事業部長 2023年10月 同社シュリンク事業本部生産本部筑波工場長 2024年11月 同社CMO事業本部長 2025年６月 当社執行役（予定） |
(注)１ | 2 |
| 計 | 1,175 |
（注）１．2025年３月期に係る定時株主総会終結後最初に開催される取締役会の終結の時から、2026年３月期に係る定時株主総会終結後最初に開催される取締役会の終結の時までであります。
２．岡﨑 成子氏と岡﨑 陽一氏は、親子関係にあります。
② 社外役員の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の社外取締役は３名であります。社外取締役の塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏の３氏と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他について特別の利害関係はありません。
・塩路 広海氏は、弁護士実務及び事務所経営を通じて培われた企業法務全般の幅広い見識を活かし、当社の経営全般に有益な指摘や意見をいただき、執行機能を監督する役割を適切に果たしていただいており、社外取締役として適任であると考えております。
・牧 辰人氏は、公認会計士として培われた会計、財務及び税務における豊富な経験及び幅広い見識を活かし、当社の経営全般に有益な指摘や意見をいただき、執行機能を監督する役割を適切に果たしていただいており、社外取締役として適任であると考えております。
・関 勇一氏は、製造及び開発分野を中心に、安全防災・ものづくりにおける責任者としての幅広い見識を活かし、当社の経営全般に有益な指摘や意見をいただき、執行機能を監督する役割を適切に果たしていただいており、社外取締役として適任であると考えております。
また、当社は、社外取締役の塩路 広海氏、牧 辰人氏、関 勇一氏の各氏を、職務執行に当たり一般株主と利益相反の生じる恐れがないと判断し、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員に指定し、同取引所に届け出ております。
社外取締役は、取締役会においては、それぞれの専門的な立場からの意見を述べ、重要事項の決定に深く関与しており、経営者及び執行責任者への監督機能も十分果たしております。
当社は指名委員会等設置会社の形態を採用し、経営上の意思決定の迅速化、経営の透明性を高めております。指名・報酬・監査の３委員会の各委員には、社外取締役３名が就任しております。
なお、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役６名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、社外取締役の塩路 広海氏が退任し、弁護士法人御堂筋法律事務所パートナーの植村 公彦氏が社外取締役に就任し、社外取締役は３名となります。また、指名・報酬・監査の３委員会の各委員には、社外取締役３名が就任する予定をしております。
社外取締役の選任に関しては、取締役執行役の選任基準に照らし、指名委員会で検討・決定しており、社外取締役の選任に当たり、「社外取締役の独立性基準」を取締役選任基準に定めております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役３名で構成される監査委員会は、「（３）監査の状況」に記載のとおり、定期的及び随時に内部監査部門、会計監査人及び内部統制部門の活動状況について報告を受け、監査方針や意見交換を行い、監査の実効性向上に努めております。
（３）【監査の状況】
① 監査委員会監査の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の監査委員会は社外取締役３名で構成されており、法令及び会社規則に則り設置しております。そのうち牧 辰人氏は公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。監査委員会は取締役会への出席及び執行役からの報告により情報を入手し、定期的に委員会を開催し、意見交換を行っております。また、下部組織であるグループ内部監査室の監査方針及び監査計画を承認し、その結果及び改善状況の報告を受け、必要な場合は取締役及び執行役に対して意見を述べております。会計監査人とは定期的に会合を持ち、監査計画及び結果について報告を受け、意見を述べるとともに会計監査の有効性を評価しております。
2025年３月期は監査委員会を８回開催し、１回あたりの所要時間は約２時間でした。個々の監査委員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 塩路 広海 | ８回 | ８回（100％） |
| 牧 辰人 | ８回 | ８回（100％） |
| 関 勇一 | ８回 | ８回（100％） |
加えて、当事業年度における監査委員会の主な活動状況、検討事項の概要は以下のとおりであります。
・財務報告に係る内部統制システムの整備及び運用状況について、内部統制部門より報告を受け、必要に応じて説明を求め、意見表明を行いました。
・代表執行役、社内外取締役及び執行役との意思疎通及び情報の交換を図り、監査項目についての情報収集と意見交換を行いました。
・会計監査人の年次会計監査計画を確認し、監査報酬等への同意の可否について審議いたしました。
・期中レビュー及び期末監査報告に対する会計監査人の監査意見及び提言事項を聴取及び検討いたしました。
・会計監査人の評価を実施し、会計監査人の評価及び再任・不再任について審議いたしました。
また、取り上げた決議事項は15件、報告事項等は16件で、その主な内容は以下のとおりであります。
（決議事項）内部監査室の活動計画と予算、監査委員会委員長選任、会計監査人再任、会計監査人の報酬に対する同意、監査委員会の監査報告書、内部監査規程の改定等
（報告事項等）会計監査人による監査結果、内部監査室による活動進捗状況報告、コンプライアンス事案、監査方針及び方法、会計監査人の評価及び再任・不再任、会計監査人の報酬の妥当性等
※当社は、2025年６月24日開催予定の定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の議案（決議事項）として「指名・報酬・監査委員選任の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の監査委員会の構成員は以下となる予定です。
・監査委員会：牧 辰人氏、関 勇一氏、植村 公彦氏（社外取締役）
② 内部監査の状況
当社の「グループ内部監査室」は、執行役からの独立性を担保するため、監査委員会の下部組織として、グループ内部監査室長１名、内部監査補助人３名で構成されております。
監査委員会の承認を得た監査方針及び監査計画に基づき、当社及び当社グループ会社を対象として内部監査を実施しております。グループ内部監査室が取締役会に対して直接報告を行う仕組みはありませんが、監査委員会並びに代表執行役及び被監査部門の責任者に監査結果の報告を行っており、改善事項及び指摘事項については、被監査部門から提出された回答書を確認し、必要に応じて実施進捗状況を確認するためのフォローアップ監査を行うことで、内部監査の実効性を確保しております。
また、監査委員会の事務局として、監査委員との緊密な連携を保っており、会計監査人とも、監査方針や監査結果について意見交換などを行っております。
③ 会計監査人の状況
イ．監査法人の名称： 有限責任監査法人トーマツ
ロ．継続監査期間： 18年間
ハ．業務を執行した公認会計士： 鈴木 朋之氏及び上田 博規氏
ニ．監査業務に係る補助者の構成： 公認会計士13名、その他21名
当該監査法人は、当社グループ全体に対して、会社法及び金融商品取引法の規定に基づいた監査を実施し、会計処理の透明性と正確性の向上に努めております。
なお、当社と同監査法人又は業務執行社員との間には、公認会計士法の規定により記載すべき利害関係はありません。
ａ．監査法人の選定方針と理由
監査法人の選任については、公益社団法人日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」などを参考として総合的に勘案し選任を行っております。
具体的には、当該監査法人が、当社グループのグローバル事業を一元的に監査する体制を有すると認められ、品質管理において専門的な知見を有するとともに、独立性が確保されていること、また、当社事業規模に適した監査対応や監査費用の相当性をもち、効果的かつ効率的な監査が実施できるものと判断したためであります。
なお、監査委員会は、会計監査人の解任又は不再任が妥当と判断した場合は、監査委員会規則に則り、会計監査人の解任又は不再任に関して株主総会に提出する議案の内容を決定いたします。
監査委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査委員会が選定した監査委員は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。
ｂ．監査委員会による監査法人の評価
当社の監査委員会は、監査の品質、監査法人の独立性、海外子会社の監査法人との連携状況、監査報酬の妥当性等の評価項目に基づき、評価を実施しております。
④ 監査報酬の内容等
ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | |
| 提出会社 | 47 | 2 | 47 | － |
| 連結子会社 | 12 | － | 17 | － |
| 計 | 60 | 2 | 64 | － |
（監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容）
（前連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、内部統制報告制度改定助言指導業務であります。
（当連結会計年度）
該当事項はありません。
ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（ａ．を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | 監査証明業務に基づく報酬（百万円） | 非監査業務に基づく報酬（百万円） | |
| 提出会社 | － | 6 | － | 21 |
| 連結子会社 | 137 | 5 | 138 | 103 |
| 計 | 137 | 12 | 138 | 125 |
（監査公認会計士等と同一のネットワークに対する非監査業務の内容）
（前連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、海外駐在役員の税務申告サポート業務及び外国子会社合算税制助言指導業務などであります。また、連結子会社における非監査業務の内容は、法人税の申告業務、移転価格文書化などであります。
（当連結会計年度）
当社における非監査業務の内容は、海外駐在役員の税務申告サポート業務及び外国子会社合算税制助言指導業務などであります。また、連結子会社における非監査業務の内容は、基幹システムのコンサルティング業務、法人税の申告業務及び移転価格文書化などであります。
ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ｄ．監査報酬の決定方針
当社の監査公認会計士等に対する監査報酬額は、監査法人から監査報酬見積額の提示及びその内容の説明を受け、当社の事業規模、監査内容及びその合理的な日数等を勘案し、監査委員会の同意の上、決定しております。
ｅ．監査委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の遂行状況、報酬の見積りの算出根拠などが適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について会社法第399条第１項の同意を行っております。
（４）【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、当社グループの経営の透明性の確保に資することを目的に、報酬委員会を設置しております。
報酬委員会は、透明性と独立性を保つため、社外取締役３名と社内取締役１名の４名体制により構成しております。
報酬委員会は、主に、取締役及び執行役の個人別の報酬等に係る決定に関する方針、取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容、及び執行役の業績連動報酬の決定に係る全社業績目標及び各執行役の個人別業績目標の評価の決定を行っております。
報酬委員会は、取締役及び執行役が受ける個人別の報酬内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。
（a）報酬に関する基本方針等
当社の取締役及び執行役の報酬は、当社グループの企業理念に沿った持続的な企業価値の向上を目的として、当社グループのスローガンに合致した職務の遂行を促し、グループビジョン及び経営計画「FSG.30」の達成を強く動機付けるものとする。
１）企業理念に賛同した多様で優秀な人財（人材）が力を発揮し、報奨することのできる報酬制度であること
２）持続的な成長にむけた経営戦略に基づく業績目標達成を促す報酬制度であること
３）企業価値の持続的向上を促し、株主の皆様と利益を共有する報酬制度であること
４）報酬制度の決定プロセスは客観的で透明性の高いものであること
（b）報酬制度の概要
１）手続
取締役及び執行役の報酬等の方針、報酬体系、業績連動の仕組みは、社外取締役が過半数を占める報酬委員会において審議決定いたします。
２）報酬の構成
社外取締役を含む取締役は固定報酬である「基本報酬」のみで構成され、執行役は「基本報酬」及び変動報酬である短期インセンティブとしての「業績連動報酬」及び中長期インセンティブとしての「譲渡制限付株式報酬」により構成されております。
３）基本報酬
基本報酬は、各執行役の業務内容、職責の重要性、職歴等を総合的に勘案し、当社の配当業績及び経営環境を踏まえて同委員会が審議の上、個別に決定します。
４）業績連動報酬
業績連動報酬は、経営計画の実現に向けた短期インセンティブの提供を目的として、各執行役が多様な能力を発揮することを促し、単年度で達成すべき目標値に対する達成度に基づき、同委員会が適切に設定した割合により支給されます。報酬総額に占める比率は０%～30%程度の範囲で変動いたします。算定項目には、単年度の連結売上高、営業利益率や、経営戦略上重要な財務指標のほか、環境指標や人財育成などの非財務指標も含まれます。
５）譲渡制限付株式報酬
譲渡制限付株式報酬は、株主の皆様と経済的利害を一致させ、当社グループの企業価値を中長期的に向上させることを目的として、執行役に対するインセンティブとして支給いたします。毎年一定の時期に付与され、付与数は職務内容、職責の重要性、株価水準などを総合的に勘案し、委員会の審議を経て決定されます。
2025年３月期は、報酬委員会を年間計画に基づき５回開催いたしました。
また、2025年３月期における業績連動報酬は、2024年３月期における業績達成度に基づき支給されました。その主たる実績は2023年５月11日公表の連結業績予想に対し、売上高達成率102.9％、営業利益達成率は125.6％であります。
その結果、譲渡制限付株式報酬を除く報酬総額のうち、業績連動報酬額の割合は約12.5％となりました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） |
報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる 役員の員数 （人） |
||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 非金銭報酬等 | |||
| 社外取締役 | 29 | 29 | － | － | 3 |
| 取締役 （社外取締役を除く。） |
－ | － | － | － | － |
| 執行役 | 311 | 251 | 36 | 22 | 11 |
（注）１．取締役と執行役を兼務している者の報酬は、執行役の欄に記載しております。
２．執行役に対する非金銭報酬等の総額の内容は、譲渡制限付株式報酬であり、当事業年度に費用計上した額であります。
③ 報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等
該当事項はありません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
（５）【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、事業目的以外の投資株式を「純投資目的である投資株式」、事業目的の投資株式を「純投資目的以外の目的である投資株式」に区分しております。
なお、当社は事業目的以外に対する投資は行わないこととしており、純投資目的である投資株式は保有しておりません。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社では保有基準（金額基準を含む）を設け、年に１回、取締役会において、保有目的の適切性・便益・リスクと資本コストの関係等を含め、個別株式の保有状況の評価及び見直しを実施しております。
ｂ．投資株式のうち保有目的が純投資目的以外の目的であるものの銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 2 | 570 |
| 非上場株式以外の株式 | 14 | 2,868 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円） |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | 1 | 326 | 第三社割当増資による株式の引受 |
| 非上場株式以外の株式 | 12 | 151 | 取引先持株会を通じた株式の取得（11銘柄） 資本業務提携における関係強化のため取得（１銘柄） |
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
| 銘柄数 （銘柄） |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | － | － |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 82 |
ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| 株式会社ヤクルト本社 | 402,314 | 401,176 | （保有目的） 当社の包装資材・包装機械の重要な販売先であり、安定的な取引関係の維持・強化・発展を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 1,147 | 1,251 | |||
| 日清食品ホールディングス株式会社 | 261,658 | 257,863 | （保有目的） 当社の包装資材・包装機械の重要な販売先であり、安定的な取引関係の維持・強化・発展を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 798 | 1,083 | |||
| セキ株式会社 | 150,000 | 66,000 | （保有目的） 同社は、水性フレキソ印刷での製造や共同開発等を進めてきたところ、2024年３月15日、同社、当社及び株式会社フジシールの３社で資本業務提携契約を締結し、お互いの信頼関係の深化、より強固なパートナーシップの構築、相互の経営資源の更なる有効活用を通じ、両者の競争力強化と企業価値向上を図るために株式を保有 （株式数が増加した理由） 資本業務提携における関係強化のため取得 |
有 |
| 200 | 87 | |||
| ハウス食品グループ本社株式会社 | 50,993 | 49,472 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 138 | 153 | |||
| 小林製薬株式会社 | 23,367 | 22,493 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 132 | 114 | |||
| 株式会社伊藤園 | 40,200 | 40,200 | （保有目的） 国内資源循環の実現に向けたシュリンクラベルの水平リサイクル「ラベルtoラベル」の実証実験など、環境配慮型製品の開発や製造過程における温室効果ガス排出量の削減などの取り組み等による関係強化を図るため |
無 |
| 128 | 149 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| 森永製菓株式会社 | 38,708 | 37,791 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 96 | 99 | |||
| 明治ホールディングス株式会社 | 25,303 | 24,603 | （保有目的） 当社の包装資材・包装機械の重要な販売先であり、安定的な取引関係の維持・強化・発展を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 82 | 83 | |||
| コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス株式会社 | 17,337 | 17,166 | （保有目的） 環境配慮型製品の開発や製造過程における温室効果ガス排出量の削減などの取り組み等による関係強化を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 42 | 38 | |||
| 江崎グリコ株式会社 | 5,890 | 5,527 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 27 | 23 | |||
| 雪印メグミルク株式会社 | 10,107 | 9,624 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 25 | 26 | |||
| アサヒグループホールディングス株式会社 | 12,900 | 4,300 | （保有目的） 環境配慮型製品の開発や製造過程における温室効果ガス排出量の削減などの取り組み等による関係強化を図るため （株式数が増加した理由） 株式分割によるもの |
無 |
| 24 | 24 | |||
| 株式会社伊藤園第１種優先株式 | 12,060 | 12,060 | （保有目的） 国内資源循環の実現に向けたシュリンクラベルの水平リサイクル「ラベルtoラベル」の実証実験など、環境配慮型製品の開発や製造過程における温室効果ガス排出量の削減などの取り組み等による関係強化を図るため |
無 |
| 22 | 22 | |||
| 株式会社ブルボン | 70 | 70 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため （株式数が増加した理由） 取引先持株会を通じた株式の取得 |
無 |
| 0 | 0 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株式の 保有の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| 株式会社レゾナック・ホールディングス | － | 21,542 | （保有目的） 安定的な営業関係取引の維持・強化及び相互の取り組みによる将来的な企業価値向上を図るため |
無 |
| － | 78 |
当社は、特定投資株式における定量的な保有効果について、記載が困難であるため、記載しておりません。
特定投資株式保有の合理性を検証した方法について、当社では、保有基準（金額基準を含む）を設け、年に１回、取締役会において、保有目的の適切性・便益・リスクと資本コストの関係等を含め、個別株式の保有状況の評価及び見直しを実施しており、2025年３月31日を基準とした検証の結果、現状保有する特定投資株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第５【経理の状況】
１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
（１）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。
（２）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２．監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2024年４月１日から2025年３月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。
３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、当該法人の会員向けウェブサイトなどから会計基準の内容又はその変更等に関する意見などの情報収集を行っております。
また、公益財団法人財務会計基準機構の行うセミナーなどに積極的に参加しております。
１【連結財務諸表等】
（１）【連結財務諸表】
①【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 22,806 | 34,394 |
| 受取手形及び売掛金 | ※３ 50,695 | ※３ 52,849 |
| 電子記録債権 | 12,628 | 12,583 |
| 商品及び製品 | 10,227 | 11,184 |
| 仕掛品 | 6,033 | 6,699 |
| 原材料及び貯蔵品 | 9,093 | 9,739 |
| その他 | 5,684 | 5,860 |
| 貸倒引当金 | △105 | △236 |
| 流動資産合計 | 117,064 | 133,075 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物及び構築物 | ※２ 53,874 | ※２ 56,924 |
| 減価償却累計額 | ※１ △27,691 | ※１ △30,558 |
| 建物及び構築物（純額） | 26,182 | 26,365 |
| 機械装置及び運搬具 | ※２ 103,768 | ※２ 106,997 |
| 減価償却累計額 | ※１ △82,582 | ※１ △86,215 |
| 機械装置及び運搬具（純額） | 21,185 | 20,782 |
| 工具器具備品 | 10,986 | 11,041 |
| 減価償却累計額 | ※１ △8,617 | ※１ △8,641 |
| 工具器具備品（純額） | 2,368 | 2,400 |
| 土地 | ※２ 8,748 | ※２ 8,991 |
| リース資産 | 507 | 541 |
| 減価償却累計額 | △253 | △253 |
| リース資産（純額） | 254 | 288 |
| 建設仮勘定 | 3,041 | 5,328 |
| その他 | 1,707 | 1,852 |
| 減価償却累計額 | △714 | △912 |
| その他（純額） | 992 | 940 |
| 有形固定資産合計 | 62,774 | 65,097 |
| 無形固定資産 | ||
| のれん | 997 | 871 |
| その他 | 1,386 | 1,316 |
| 無形固定資産合計 | 2,383 | 2,187 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 3,568 | 3,530 |
| 繰延税金資産 | 3,336 | 2,499 |
| その他 | 3,672 | 3,520 |
| 貸倒引当金 | △115 | △88 |
| 投資その他の資産合計 | 10,462 | 9,462 |
| 固定資産合計 | 75,620 | 76,747 |
| 資産合計 | 192,684 | 209,822 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 支払手形及び買掛金 | 17,474 | 15,811 |
| 電子記録債務 | 11,118 | 11,565 |
| 短期借入金 | 4,020 | 6,000 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 756 | 751 |
| リース債務 | 67 | 72 |
| 未払金 | 3,853 | 4,644 |
| 未払法人税等 | 1,960 | 1,801 |
| 賞与引当金 | 2,246 | 2,598 |
| その他 | ※４ 11,419 | ※４ 12,976 |
| 流動負債合計 | 52,917 | 56,220 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 1,841 | 2,781 |
| リース債務 | 98 | 135 |
| 繰延税金負債 | 1,847 | 1,284 |
| 退職給付に係る負債 | 2,865 | 2,751 |
| その他 | 970 | 1,379 |
| 固定負債合計 | 7,624 | 8,332 |
| 負債合計 | 60,542 | 64,553 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 5,990 | 5,990 |
| 資本剰余金 | 6,599 | 6,625 |
| 利益剰余金 | 110,990 | 119,188 |
| 自己株式 | △9,556 | △11,230 |
| 株主資本合計 | 114,024 | 120,574 |
| その他の包括利益累計額 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 1,342 | 1,006 |
| 繰延ヘッジ損益 | △3 | 0 |
| 為替換算調整勘定 | 16,781 | 23,423 |
| 退職給付に係る調整累計額 | △1 | 265 |
| その他の包括利益累計額合計 | 18,118 | 24,695 |
| 純資産合計 | 132,142 | 145,269 |
| 負債純資産合計 | 192,684 | 209,822 |
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | ※１ 196,624 | ※１ 212,345 |
| 売上原価 | ※３ 160,768 | ※３ 167,356 |
| 売上総利益 | 35,855 | 44,989 |
| 販売費及び一般管理費 | ※２,※３ 22,546 | ※２,※３ 26,145 |
| 営業利益 | 13,309 | 18,844 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | 352 | 293 |
| 受取配当金 | 82 | 100 |
| 還付加算金 | 94 | 68 |
| 為替差益 | 1,409 | － |
| 廃棄物リサイクル収入 | 32 | 39 |
| その他 | 40 | 136 |
| 営業外収益合計 | 2,012 | 638 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | 382 | 261 |
| 為替差損 | － | 779 |
| 休止固定資産減価償却費 | 143 | 101 |
| 貸倒引当金繰入額 | 63 | － |
| その他 | 1 | 16 |
| 営業外費用合計 | 590 | 1,159 |
| 経常利益 | 14,732 | 18,323 |
| 特別利益 | ||
| 固定資産売却益 | ※４ 16 | ※４ 16 |
| 投資有価証券売却益 | － | 36 |
| 受取保険金 | ※９ 25 | － |
| ゴルフ会員権売却益 | － | 0 |
| 補助金収入 | ※９ 26 | ※９ 49 |
| 特別利益合計 | 68 | 103 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除売却損 | ※５,※６ 105 | ※５,※６ 295 |
| 組織再編費用 | ※７ 293 | ※７ 247 |
| 減損損失 | ※８ 498 | － |
| 固定資産圧縮損 | ※９ 40 | ※９ 13 |
| 特別損失合計 | 938 | 556 |
| 税金等調整前当期純利益 | 13,862 | 17,870 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 3,731 | 5,503 |
| 法人税等調整額 | △147 | 167 |
| 法人税等合計 | 3,584 | 5,670 |
| 当期純利益 | 10,277 | 12,199 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 10,277 | 12,199 |
【連結包括利益計算書】
| （単位：百万円） | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 当期純利益 | 10,277 | 12,199 |
| その他の包括利益 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △431 | △335 |
| 繰延ヘッジ損益 | △3 | 3 |
| 為替換算調整勘定 | 4,882 | 6,641 |
| 退職給付に係る調整額 | △160 | 267 |
| その他の包括利益合計 | ※ 4,287 | ※ 6,577 |
| 包括利益 | 14,565 | 18,776 |
| （内訳） | ||
| 親会社株主に係る包括利益 | 14,565 | 18,776 |
| 非支配株主に係る包括利益 | － | － |
③【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 5,990 | 6,600 | 102,629 | △8,479 | 106,740 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,917 | △1,917 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
10,277 | 10,277 | |||
| 自己株式の取得 | △1,120 | △1,120 | |||
| 自己株式の処分 | △0 | 43 | 43 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
－ | ||||
| 当期変動額合計 | － | △0 | 8,360 | △1,076 | 7,283 |
| 当期末残高 | 5,990 | 6,599 | 110,990 | △9,556 | 114,024 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括 利益累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 1,773 | － | 11,898 | 158 | 13,830 | 120,571 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | － | △1,917 | ||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
－ | 10,277 | ||||
| 自己株式の取得 | － | △1,120 | ||||
| 自己株式の処分 | － | 43 | ||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
△431 | △3 | 4,882 | △160 | 4,287 | 4,287 |
| 当期変動額合計 | △431 | △3 | 4,882 | △160 | 4,287 | 11,570 |
| 当期末残高 | 1,342 | △3 | 16,781 | △1 | 18,118 | 132,142 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 5,990 | 6,599 | 110,990 | △9,556 | 114,024 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △4,000 | △4,000 | |||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
12,199 | 12,199 | |||
| 自己株式の取得 | △1,922 | △1,922 | |||
| 自己株式の処分 | 26 | 248 | 274 | ||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
－ | ||||
| 当期変動額合計 | － | 26 | 8,198 | △1,674 | 6,550 |
| 当期末残高 | 5,990 | 6,625 | 119,188 | △11,230 | 120,574 |
| その他の包括利益累計額 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括 利益累計額合計 |
||
| 当期首残高 | 1,342 | △3 | 16,781 | △1 | 18,118 | 132,142 |
| 当期変動額 | ||||||
| 剰余金の配当 | － | △4,000 | ||||
| 親会社株主に帰属する 当期純利益 |
－ | 12,199 | ||||
| 自己株式の取得 | － | △1,922 | ||||
| 自己株式の処分 | － | 274 | ||||
| 株主資本以外の項目の 当期変動額（純額） |
△335 | 3 | 6,641 | 267 | 6,577 | 6,577 |
| 当期変動額合計 | △335 | 3 | 6,641 | 267 | 6,577 | 13,127 |
| 当期末残高 | 1,006 | 0 | 23,423 | 265 | 24,695 | 145,269 |
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 税金等調整前当期純利益 | 13,862 | 17,870 |
| 減価償却費 | 8,366 | 8,750 |
| 減損損失 | 498 | － |
| のれん償却額 | 87 | 128 |
| 組織再編費用 | 293 | 247 |
| 受取保険金 | △25 | － |
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 4 | 193 |
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 620 | 280 |
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △181 | 22 |
| ゴルフ会員権売却損益（△は益） | － | △0 |
| 固定資産売却益 | △16 | △16 |
| 固定資産除売却損 | 105 | 295 |
| 固定資産圧縮損 | 40 | 13 |
| 投資有価証券売却損益（△は益） | － | △36 |
| 補助金収入 | △26 | △49 |
| 受取利息及び受取配当金 | △435 | △394 |
| 支払利息 | 382 | 261 |
| 為替差損益（△は益） | △275 | 458 |
| 売上債権の増減額（△は増加） | △4,314 | 241 |
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 1,571 | △699 |
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 434 | △1,900 |
| 未払金の増減額（△は減少） | 25 | 468 |
| その他 | 1,131 | △141 |
| 小計 | 22,149 | 25,993 |
| 利息及び配当金の受取額 | 441 | 395 |
| 利息の支払額 | △396 | △183 |
| 法人税等の支払額又は還付額（△は支払） | △2,289 | △4,865 |
| 保険金の受取額 | 25 | － |
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 19,930 | 21,339 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 定期預金の預入による支出 | △3,045 | △6,252 |
| 定期預金の払戻による収入 | － | 933 |
| 有形固定資産の取得による支出 | △6,074 | △6,648 |
| 有形固定資産の売却による収入 | 109 | 108 |
| 無形固定資産の取得による支出 | △226 | △270 |
| 投資有価証券の取得による支出 | △120 | △455 |
| 投資有価証券の売却による収入 | － | 82 |
| 貸付けによる支出 | △2 | △44 |
| 貸付金の回収による収入 | 4 | 47 |
| 長期前払費用の取得による支出 | △33 | △45 |
| 連結の範囲の変更を伴う子会社の取得による支出 | ※２ △1,204 | － |
| 補助金の受取額 | 26 | 49 |
| その他 | △1 | 34 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △10,568 | △12,459 |
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | ||
| 短期借入金の純増減額（△は減少） | △542 | 1,978 |
| 長期借入れによる収入 | 2,526 | 1,516 |
| 長期借入金の返済による支出 | △2,860 | △791 |
| 自己株式の取得による支出 | △1,120 | △1,922 |
| 自己株式の売却による収入 | 10 | 200 |
| リース債務の返済による支出 | △434 | △397 |
| 配当金の支払額 | △1,917 | △4,000 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △4,338 | △3,417 |
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 415 | 800 |
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 5,440 | 6,263 |
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 17,347 | 22,788 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 22,788 | ※１ 29,051 |
【注記事項】
（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）
１．連結の範囲に関する事項
連結子会社の数 27社
連結子会社の名称
（日本）
株式会社フジシール／株式会社フジタック／株式会社フジアステック／株式会社フジシールイースト／
株式会社フジタックイースト／株式会社フジシールウエスト／株式会社フジシールビジネスアソシエ／取手ファーマ株式会社／ＴＡＴ取手アセットトレーディング株式会社
（米州）
American Fuji Seal, Inc.／American Fuji Technical Services, Inc.／
Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V.
（欧州）
Fuji Seal B.V.／Fuji Seal Europe Ltd.／Fuji Seal France S.A.S.／Fuji Seal Poland Sp.zo.o.／Fuji Seal Europe B.V.／Fuji Seal Europe S.A.S.／Fuji Seal Iberia, S.L.U.／
Fuji Seal Switzerland AG／Fuji Seal Germany GmbH／Fuji Seal Italy S.r.l.
（アセアン）
Fuji Seal Packaging (Thailand) Co., Ltd.／Fuji Seal Engineering Co., Ltd.／
Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.／PT. Fuji Seal Indonesia／Fuji Seal India Pvt Ltd.
株式会社フジフレックスは2024年４月１日付で株式会社フジシールイーストに商号変更をしております。
２．持分法の適用に関する事項
該当事項はありません。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
（日本）
取手ファーマ株式会社／ＴＡＴ取手アセットトレーディング株式会社
（米州）
American Fuji Seal, Inc.／American Fuji Technical Services, Inc.／
Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V.
（欧州）
Fuji Seal B.V.／Fuji Seal Europe Ltd.／Fuji Seal France S.A.S.／Fuji Seal Poland Sp.zo.o.／Fuji Seal Europe B.V.／Fuji Seal Europe S.A.S.／Fuji Seal Iberia, S.L.U.／
Fuji Seal Switzerland AG／Fuji Seal Germany GmbH／Fuji Seal Italy S.r.l.
（アセアン）
Fuji Seal Engineering Co., Ltd.／Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.／PT. Fuji Seal Indonesia
上記の連結子会社の決算日は、12月31日であります。
連結財務諸表の作成に当たっては、同決算日現在の財務諸表を使用しております。ただし、１月１日から連結決算日３月31日までの期間に発生した重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。なお、その他の連結子会社の事業年度は、連結会計年度と同一であります。
４．会計方針に関する事項
（１）重要な資産の評価基準及び評価方法
イ．有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
ロ．デリバティブ
時価法
ハ．棚卸資産
製品・仕掛品
主として移動平均法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
原材料・貯蔵品
主として最終仕入原価法による原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）
（２）重要な減価償却資産の減価償却の方法
イ．有形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物及び構築物 ２～50年
機械装置及び運搬具 ２～15年
工具器具備品 ２～20年
ロ．無形固定資産（リース資産を除く）
定額法を採用しております。
なお、社内利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。
ハ．リース資産
主としてリース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
ニ．長期前払費用
均等償却によっております。
（３）重要な引当金の計上基準
イ．貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
ロ．賞与引当金
従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
（４）退職給付に係る会計処理の方法
イ．退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
ロ．数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として10年）による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（主として10年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
（５）重要な収益及び費用の計上基準
当社グループは、顧客との契約に基づき約束した財又はサービスを納品する義務を負っており、これらの財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に受取ると見込まれる金額で収益を認識しております。
なお、「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、商品又は製品の国内の販売において、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。
（６）重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外連結子会社等の資産、負債は決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。
（７）重要なヘッジ会計の方法
イ．ヘッジ会計の方法
原則として繰延ヘッジ処理によっております。なお、為替予約及び通貨スワップについては振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を、金利スワップについては特例処理の要件を満たしている場合は特例処理によっております。
ロ．ヘッジ手段とヘッジ対象
当連結会計年度にヘッジ会計を適用したヘッジ対象とヘッジ手段は以下のとおりであります。
ヘッジ手段…為替予約
ヘッジ対象…外貨建金銭債権債務、外貨建予定取引
ハ．ヘッジ方針
金利スワップについては、資金調達における金利の急激な変動が損益に与える影響を軽減化すること、為替予約・通貨スワップについては、為替の急激な変動が損益に与える影響を軽減化することを目的として行うことを基本方針としております。
ニ．ヘッジ有効性評価の方法
ヘッジ対象及びヘッジ手段に関する重要な条件が同一であるため、ヘッジ有効性の判定を省略しております。
（８）のれんの償却方法及び償却期間
のれんの償却については、５～13年間の定額法により償却を行っております。
（９）連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期投資からなっております。
（重要な会計上の見積り）
繰延税金資産の回収可能性
（１）連結財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 繰延税金資産 | 3,336 | 2,499 |
（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
繰延税金資産は、税務上の繰越欠損金のうち未使用のもの及び将来減算一時差異を利用できる課税所得が生じる可能性が高い範囲内で認識しております。
当該課税所得が生じる可能性の判断においては、将来獲得しうる課税所得の時期及び金額を合理的に見積り、金額を算定しております。
当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、予測不能な事態により実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更が連結財務諸表に与える影響はありません。
また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更が連結財務諸表に与える影響はありません。
（「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」の適用）
「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第46号 2024年３月22日。）を当連結会計年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響は軽微であります。
（未適用の会計基準等）
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日 企業会計基準委員会）等
（１）概要
企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。
借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。
（２）適用予定日
2028年３月期の期首から適用予定であります。
（３）当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
（追加情報）
（従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン）
当社は中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型のインセンティブ・プラン（以下「ＥＳＯＰ信託」という。）を導入しております。
取引の概要については、当社が「フジシール従業員持株会」（以下「当社持株会」という。）に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は今後数年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を一括して取得いたします。その後、当該信託は、当社株式を毎月一定日に当社持株会に売却いたします。信託終了時に、株価の上昇により信託収益がある場合には、受益者たる従業員の拠出割合に応じて金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産に係る債務が残る場合には、金銭消費貸借契約の保証条項に基づき、当社が銀行に対して一括して弁済するため、従業員への追加負担はありません。
ＥＳＯＰ信託に関する会計処理については、総額法を適用しており、ＥＳＯＰ信託が所有する当社株式は純資産の部に自己株式として表示しております。なお、総額法の適用により計上されている自己株式の帳簿価額は前連結会計年度末1,109百万円（538,000株）、当連結会計年度末908百万円（440,800株）、長期借入金（１年内返済予定を含む）の帳簿価額は前連結会計年度末1,120百万円、当連結会計年度末896百万円であります。
（連結貸借対照表関係）
※１ 減価償却累計額には、有形固定資産の減損損失累計額が含まれております。
※２ 圧縮記帳額
国庫補助金等の受け入れにより、有形固定資産の取得価額から直接減額された圧縮記帳額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 334百万円 | 347百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | 567 | 567 |
| 土地 | 1,478 | 1,478 |
※３ 受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 受取手形 | 430百万円 | 244百万円 |
| 売掛金 | 50,265 | 52,605 |
※４ その他のうち、契約負債の金額は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 契約負債 | 5,586百万円 | 7,283百万円 |
（連結損益計算書関係）
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 給与手当 | 8,501百万円 | 9,773百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 997 | 1,244 |
| 荷造運賃 | 2,889 | 3,356 |
| 貸倒引当金繰入額 | △123 | 144 |
| 退職給付費用 | 115 | 285 |
※３ 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 2,524百万円 | 2,603百万円 |
※４ 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | －百万円 | 1百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | 16 | 15 |
| その他 | 0 | 0 |
| 計 | 16 | 16 |
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 6百万円 | 31百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | 192 | 104 |
| ソフトウエア | 0 | 0 |
| 処分費用等 | 46 | 135 |
| 計 | 246 | 272 |
（注）前連結会計年度において、米州の構造改革に係る固定資産除却損150百万円は、組織再編費用として表示しております。（※７参照）
※６ 固定資産売却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 建物及び構築物 | 10百万円 | －百万円 |
| 機械装置及び運搬具 | － | 23 |
| その他 | 0 | 0 |
| 計 | 10 | 23 |
※７ 組織再編費用
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
米州の構造改革に係る固定資産除却損150百万円、アセアンの構造改革に係る減損損失117百万円、その他費用25百万円であります。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
日本セグメントの再編に伴い発生した費用であります。その内訳は、特別退職金等247百万円であります。
※８ 減損損失
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
以下の資産グループにて減損損失を計上しております。
| 用途 | 場所 | 種類 | 金額（百万円） |
| 事業用資産 | Fuji Seal France S.A.S. (フランス/フジュロル) |
機械装置他 | 419 |
| 処分予定資産 | Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. （ベトナム/ビンズオン省） |
機械装置他 | 117 |
| 遊休資産 | Fuji Seal Poland Sp.zo.o. （ポーランド/クトノ） |
機械装置他 | 79 |
（注）Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.の構造改革に伴い発生した減損損失117百万円（機械装置他）は、組織再編費用として表示しております。（※７参照）
当社グループは、原則として事業用資産については継続的に収支の管理を行っている管理会計上の事業区分を基準としてグルーピングを行っており、遊休資産及び処分予定資産については個別資産ごとにグルーピングを行っております。
上記の資産のうち、Fuji Seal France S.A.S.については、営業活動から生ずる損益が継続してマイナスであり、減損の兆候が認められたため、その帳簿価額を回収可能価額まで減額いたしました。Fuji Seal Vietnam Co., Ltd.については、事業戦略の見直しにより処分予定となったため、その帳簿価額を回収可能価額まで減額いたしました。Fuji Seal Poland Sp.zo.o.の遊休資産については、帳簿価額を回収可能価額まで減額いたしました。なお、当該資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、正味売却価額を零として評価しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
※９ 受取保険金、補助金収入及び固定資産圧縮損
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
保険金等の受取額は「受取保険金」、補助金等の受入額は「補助金収入」として特別利益に計上するとともに、当該受取保険金及び補助金等にかかる固定資産の圧縮記帳額は「固定資産圧縮損」として特別損失に計上しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
補助金等の受入額は「補助金収入」として特別利益に計上するとともに、当該補助金等にかかる固定資産の圧縮記帳額は「固定資産圧縮損」として特別損失に計上しております。
（連結包括利益計算書関係）
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| その他有価証券評価差額金： | ||
| 当期発生額 | △622百万円 | △432百万円 |
| 組替調整額 | － | △36 |
| 法人税等及び税効果調整前 | △622 | △469 |
| 法人税等及び税効果額 | 190 | 133 |
| その他有価証券評価差額金 | △431 | △335 |
| 繰延ヘッジ損益： | ||
| 当期発生額 | △4 | 0 |
| 組替調整額 | － | 4 |
| 法人税等及び税効果調整前 | △4 | 5 |
| 法人税等及び税効果額 | 1 | △1 |
| 繰延ヘッジ損益 | △3 | 3 |
| 為替換算調整勘定： | ||
| 当期発生額 | 4,930 | 6,611 |
| 組替調整額 | － | － |
| 法人税等及び税効果調整前 | 4,930 | 6,611 |
| 法人税等及び税効果額 | △47 | 30 |
| 為替換算調整勘定 | 4,882 | 6,641 |
| 退職給付に係る調整額： | ||
| 当期発生額 | 26 | 311 |
| 組替調整額 | △186 | 17 |
| 法人税等及び税効果調整前 | △159 | 329 |
| 法人税等及び税効果額 | △0 | △62 |
| 退職給付に係る調整額 | △160 | 267 |
| その他の包括利益合計 | 4,287 | 6,577 |
（連結株主資本等変動計算書関係）
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 60,161,956 | － | － | 60,161,956 |
| 合計 | 60,161,956 | － | － | 60,161,956 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）１，２，３ | 5,391,436 | 543,674 | 26,300 | 5,908,810 |
| 合計 | 5,391,436 | 534,674 | 26,300 | 5,908,810 |
（注）１．普通株式の自己株式数の増加543,674株は、単元未満株式の買取140株、譲渡制限付株式報酬にかかる自己株式334株の無償取得及び従業員持株ＥＳＯＰ信託口（以下「信託口」という。）による当社株式の取得543,200株による増加であります。
２．普通株式の自己株式数の減少26,300株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分21,100株及び信託口から当社従業員持株会への譲渡5,200株による減少であります。
３．連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に記載のとおり、信託口が所有する当社株式を自己株式数に含めており、当連結会計年度期首において信託口が所有する当社株式（自己株式）数は０株、当連結会計年度末現在において信託口が所有する当社株式（自己株式）数は538,000株であります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
（１）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年５月19日 取締役会 |
普通株式 | 985 | 18 | 2023年３月31日 | 2023年６月５日 |
| 2023年11月９日 取締役会 |
普通株式 | 931 | 17 | 2023年９月30日 | 2023年12月１日 |
（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年５月20日 取締役会 |
普通株式 | 2,356 | 利益剰余金 | 43 | 2024年３月31日 | 2024年６月４日 |
（注）「配当金の総額」には、この配当の基準日である2024年３月31日現在で信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金23百万円を含んでおります。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度 期首株式数（株） |
当連結会計年度 増加株式数（株） |
当連結会計年度 減少株式数（株） |
当連結会計年度末 株式数（株） |
|
|---|---|---|---|---|
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 60,161,956 | － | － | 60,161,956 |
| 合計 | 60,161,956 | － | － | 60,161,956 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式 （注）１，２，３ | 5,908,810 | 735,180 | 127,700 | 6,516,290 |
| 合計 | 5,908,810 | 735,180 | 127,700 | 6,516,290 |
（注）１．普通株式の自己株式数の増加735,180株は、2024年８月９日開催の取締役会決議に基づく734,300株の取得、単元未満株式の買取46株及び譲渡制限付株式報酬にかかる自己株式834株を無償取得したことによる増加であります。
２．普通株式の自己株式数の減少127,700株は、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分30,500株及び従業員持株ＥＳＯＰ信託口（以下「信託口」という。）から当社従業員持株会への譲渡97,200株による減少であります。
３．連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に記載のとおり、信託口が所有する当社株式を自己株式数に含めており、当連結会計年度期首において信託口が所有する当社株式（自己株式）数は538,000株、当連結会計年度末現在において信託口が所有する当社株式（自己株式）数は440,800株であります。
２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。
３．配当に関する事項
（１）配当金支払額
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
１株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024年５月20日 取締役会 （注）１ |
普通株式 | 2,356 | 43 | 2024年３月31日 | 2024年６月４日 |
| 2024年11月11日 取締役会 （注）２ |
普通株式 | 1,644 | 30 | 2024年９月30日 | 2024年12月２日 |
（注）１．「配当金の総額」には、この配当の基準日である2024年３月31日現在で信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金23百万円を含んでおります。
２．「配当金の総額」には、この配当の基準日である2024年９月30日現在で信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金14百万円を含んでおります。
（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| （決議） | 株式の種類 | 配当金の総額 （百万円） |
配当の原資 | １株当たり 配当額（円） |
基準日 | 効力発生日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年５月22日 取締役会 |
普通株式 | 2,055 | 利益剰余金 | 38 | 2025年３月31日 | 2025年６月９日 |
（注）「配当金の総額」には、この配当の基準日である2025年３月31日現在で信託口が所有する当社株式（自己株式）に対する配当金16百万円を含んでおります。
（連結キャッシュ・フロー計算書関係）
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|||
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金勘定 | 22,806 | 百万円 | 34,394 | 百万円 |
| 預入期間が３か月を超える定期預金 | △18 | △5,342 | ||
| 当座借越 | － | － | ||
| 現金及び現金同等物 | 22,788 | 29,051 |
※２ 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
株式の取得により新たに取手ファーマ株式会社及びＴＡＴ取手アセットトレーディング株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と取得による支出（純額）との関係は次のとおりであります。
| 流動資産 | 61百万円 |
| 固定資産 | 210 |
| のれん | 984 |
| 流動負債 | △31 |
| 子会社の取得価額 | 1,224 |
| 現金及び現金同等物 | △20 |
| 差引：連結の範囲の変更を伴う子会社の取得による支出 | 1,204 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
（リース取引関係）
（借主側）
１．ファイナンス・リース取引
所有権移転外ファイナンス・リース取引
① リース資産の内容
（ア）有形固定資産
各事業所等における生産設備、事務機器及び車輌運搬具
（イ）無形固定資産
各事業所等におけるソフトウエア
② リース資産の減価償却の方法
連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項」の「（２）重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
２．オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
| （単位：百万円） | ||
|---|---|---|
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| --- | --- | --- |
| １年内 | 74 | 85 |
| １年超 | － | 163 |
| 合計 | 74 | 248 |
（金融商品関係）
１．金融商品の状況に関する事項
（１）金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については預金等の安全性の高い金融資産で行い、また、資金調達については銀行等金融機関からの借入等によって行っております。なお、一部の連結子会社間における資金の調達・運用について、キャッシュマネジメントシステムを採用しております。
資金の調達・運用の金利につきましては、市場金利を勘案して合理的に決定しております。デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用しており、短期的な売買差益を獲得する目的（トレーディング目的）や投機目的のために単独でデリバティブ取引を利用することは行わない方針であります。
（２）金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である受取手形及び売掛金、及び電子記録債権は、顧客の信用リスクが存在しております。また、海外で事業を行うに当たり生じる外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクが存在しております。
投資有価証券は業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクが存在しております。
営業債務である支払手形及び買掛金、及び電子記録債務は、そのほとんどが６か月以内の支払期日であります。一部外貨建てのものについては、為替の変動リスクが存在しております。
借入金は、運転資金（主として短期）及び事業投資に必要な資金調達並びに設備投資に係る資金調達であります。
デリバティブ取引は、外貨建ての営業債権債務に係る為替変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引及び借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引であり、投機目的のために単独でデリバティブ取引を利用することは行わない方針であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項（７）重要なヘッジ会計の方法」をご参照ください。
長期性預金は、デリバティブ内包型預金で、満期日において元本金額が全額支払われる安全性の高い金融商品であります。
（３）金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理
受取手形及び売掛金、電子記録債権に係る顧客の信用リスクは、当社グループの与信管理規程に従い、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。
デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため、信用リスクはほとんどないと認識しております。
② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理
投資有価証券について、上場株式における市場価格の変動リスクは、四半期ごとに時価の把握を行っております。
デリバティブ取引については、社内規程に基づき、担当執行役の承認後、所管部署が実行と残高の把握及び管理を行っております。
③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理
当社グループは、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。
（４）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| 投資有価証券（その他有価証券）(*2) | 3,235 | 3,235 | － |
| 長期性預金(*3) | 3,028 | 3,028 | 0 |
| 資産計 | 6,263 | 6,263 | 0 |
| 長期借入金 | 2,598 | 2,597 | △0 |
| 負債計 | 2,598 | 2,597 | △0 |
| デリバティブ取引(*4) | (16) | (16) | － |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 連結貸借対照表計上額 （百万円） |
時価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|
| 投資有価証券（その他有価証券）(*2) | 2,870 | 2,870 | － |
| 長期性預金(*3) | 2,990 | 3,057 | 67 |
| 資産計 | 5,860 | 5,927 | 67 |
| 長期借入金 | 3,532 | 3,535 | 3 |
| 負債計 | 3,532 | 3,535 | 3 |
| デリバティブ取引(*4) | (13) | (13) | － |
(*1)「現金及び預金」、「受取手形及び売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」、「短期借入金」、「未払金」及び「未払法人税等」については、現金及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(*2)市場価格のない株式等は、「投資有価証券（その他有価証券）」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| 区分 | 前連結会計年度（百万円） | 当連結会計年度（百万円） |
| 非上場株式 | 332 | 660 |
(*3)長期性預金は連結貸借対照表の投資その他の資産の「その他」に含まれております。デリバティブを組み込んだ複合金融商品です。
(*4)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については（ ）で示しております。
（注）１．金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 10年以内 （百万円） |
10年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 22,806 | － | － | － |
| 受取手形及び売掛金 | 50,695 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 12,628 | － | － | － |
| 長期性預金 | － | 3,028 | － | － |
| 合計 | 86,130 | 3,028 | － | － |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 10年以内 （百万円） |
10年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|
| 現金及び預金 | 34,394 | － | － | － |
| 受取手形及び売掛金 | 52,849 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 12,583 | － | － | － |
| 長期性預金 | － | 2,990 | － | － |
| 合計 | 99,827 | 2,990 | － | － |
２．長期借入金及びその他有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 4,020 | － | － | － | － | － |
| 長期借入金 | 756 | 696 | 696 | 224 | 224 | － |
| 合計 | 4,777 | 696 | 696 | 224 | 224 | － |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 6,000 | － | － | － | － | － |
| 長期借入金 | 751 | 2,333 | 224 | 224 | － | － |
| 合計 | 6,751 | 2,333 | 224 | 224 | － | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 3,235 | － | － | 3,235 |
| 資産計 | 3,235 | － | － | 3,235 |
| デリバティブ取引 | ||||
| 通貨関係 | － | 16 | － | 16 |
| 負債計 | － | 16 | － | 16 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 2,870 | － | － | 2,870 |
| 資産計 | 2,870 | － | － | 2,870 |
| デリバティブ取引 | ||||
| 通貨関係 | － | 13 | － | 13 |
| 負債計 | － | 13 | － | 13 |
(2）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期性預金 | － | 3,028 | － | 3,028 |
| 資産計 | － | 3,028 | － | 3,028 |
| 長期借入金 | － | 2,597 | － | 2,597 |
| 負債計 | － | 2,597 | － | 2,597 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
|---|---|---|---|---|
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 長期性預金 | － | 3,057 | － | 3,057 |
| 資産計 | － | 3,057 | － | 3,057 |
| 長期借入金 | － | 3,535 | － | 3,535 |
| 負債計 | － | 3,535 | － | 3,535 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。
長期性預金
長期性預金の時価については、元利金の合計額を同様の新規預金を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
デリバティブ取引
時価の算定方法は、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金（１年内返済予定の長期借入金を含む）
長期借入金の時価については、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて算定する方法によっており、レベル２の時価に分類しております。
（有価証券関係）
１．その他有価証券
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（百万円） |
取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | 3,235 | 1,303 | 1,931 |
| (2）債券 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 3,235 | 1,303 | 1,931 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | － | － | － |
| (2）債券 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | － | － | － | |
| 合計 | 3,235 | 1,303 | 1,931 |
（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額 332百万円）については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 種類 | 連結貸借対照表 計上額（百万円） |
取得原価（百万円） | 差額（百万円） | |
|---|---|---|---|---|
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの | (1）株式 | 2,869 | 1,408 | 1,460 |
| (2）債券 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 2,869 | 1,408 | 1,460 | |
| 連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの | (1）株式 | 1 | 1 | △0 |
| (2）債券 | － | － | － | |
| (3）その他 | － | － | － | |
| 小計 | 1 | 1 | △0 | |
| 合計 | 2,870 | 1,410 | 1,460 |
（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額 660百万円）については、市場価格がないことから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。
２．売却したその他有価証券
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| 種類 | 売却額（百万円） | 売却益の合計額 （百万円） |
売却損の合計額 （百万円） |
|---|---|---|---|
| (1）株式 | 82 | 36 | － |
| (2）債券 | － | － | － |
| (3）その他 | － | － | － |
| 合計 | 82 | 36 | － |
（デリバティブ取引関係）
１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
通貨関連
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 取引の種類 | 契約額等 （百万円） |
うち１年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
評価損益 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 市場取引以外の取引 | 為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 日本円 | 50 | － | △0 | △0 | |
| 米ドル | 63 | － | 0 | 0 | |
| 買建 | |||||
| ユーロ | 1,106 | 36 | △11 | △11 | |
| 合計 | 1,220 | 36 | △12 | △12 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 取引の種類 | 契約額等 （百万円） |
うち１年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
評価損益 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 市場取引以外の取引 | 為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 日本円 | 20 | － | △0 | △0 | |
| 米ドル | 766 | － | △32 | △32 | |
| 買建 | |||||
| ユーロ | 351 | － | 17 | 17 | |
| 合計 | 1,138 | － | △14 | △14 |
２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
前連結会計年度（2024年３月31日）
| ヘッジ会計の方法 | 取引の種類 | 主なヘッジ対象 | 契約額等 （百万円） |
うち１年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 原則的処理方法 | 為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 売掛金 | 41 | － | △4 | |
| 合計 | 41 | － | △4 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| ヘッジ会計の方法 | 取引の種類 | 主なヘッジ対象 | 契約額等 （百万円） |
うち１年超 （百万円） |
時価 （百万円） |
|---|---|---|---|---|---|
| 原則的処理方法 | 為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 売掛金 | 22 | － | 0 | |
| 買建 | |||||
| ユーロ | 買掛金 | 42 | － | 0 | |
| 合計 | 65 | － | 0 |
（退職給付関係）
１．採用している退職給付制度の概要
当社グループは、確定給付型の制度として確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けており、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を設けております。
前連結会計年度において、確定給付企業年金制度を採用しておりますFuji Seal Switzerland AGは、清算手続き中であり、その一環として退職給付制度を清算いたしました。
２．確定給付制度
（１）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 退職給付債務の期首残高 | 3,059百万円 | 2,865百万円 |
| 勤務費用 | 223 | 203 |
| 利息費用 | 23 | 28 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △52 | △251 |
| 退職給付の支払額 | △261 | △137 |
| 為替換算調整 | 34 | 42 |
| 退職給付制度の清算 | △205 | － |
| その他 | 44 | 0 |
| 退職給付債務の期末残高 | 2,865 | 2,751 |
（２）年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 年金資産の期首残高 | 268百万円 | －百万円 |
| 利息収益 | 6 | － |
| 数理計算上の差異の発生額 | 2 | － |
| 事業主からの拠出額 | 4 | － |
| 退職給付の支払額 | △113 | － |
| 為替換算調整 | 18 | － |
| 退職給付制度の清算 | △195 | － |
| その他 | 8 | － |
| 年金資産の期末残高 | － | － |
（３）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | －百万円 | －百万円 |
| 年金資産 | － | － |
| － | － | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 2,865 | 2,751 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 2,865 | 2,751 |
| 退職給付に係る負債 | 2,865 | 2,751 |
| 退職給付に係る資産 | － | － |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 2,865 | 2,751 |
（４）退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 勤務費用 | 223百万円 | 203百万円 |
| 純利息費用 | 17 | 28 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △187 | 17 |
| 過去勤務費用の費用処理額 | 4 | 6 |
| その他 | 0 | － |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 58 | 254 |
（５）退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 過去勤務費用 | 0百万円 | 0百万円 |
| 数理計算上の差異 | △160 | 328 |
| 合 計 | △159 | 329 |
（６）退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
|
| 未認識過去勤務費用 | △1百万円 | △0百万円 |
| 未認識数理計算上の差異 | △34 | 277 |
| 合 計 | △35 | 276 |
（７）年金資産に関する事項
該当事項はありません。
（８）数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 割引率 | 国内0.1％ 海外2.7％～4.9％ |
国内1.63％ 海外2.7％～7.1％ |
| 予想昇給率等（注） | 国内4.0％ 海外1.0％～5.5％ |
国内4.1％ 海外5.0％～5.5％ |
（注）国内については退職金計算のもととなるポイント（退職金基準給与）の予想上昇率を記載しております。
３．確定拠出制度
| 前連結会計年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当連結会計年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 当社及び連結子会社の確定拠出制度への 要拠出額 |
720百万円 | 767百万円 |
（ストック・オプション等関係）
該当事項はありません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 126百万円 | 118百万円 | |
| 賞与引当金 | 493 | 419 | |
| 貸倒引当金 | 49 | 87 | |
| 退職給付に係る負債 | 784 | 819 | |
| 連結子会社繰越欠損金 (注) | 5,864 | 5,493 | |
| 有形固定資産 | 437 | 170 | |
| 減価償却費 | 1,071 | 721 | |
| 子会社の留保利益に係る一時差異 | 1,594 | 1,589 | |
| 未実現利益 | 211 | 454 | |
| 投資優遇税制 | 2,506 | 2,534 | |
| その他 | 1,093 | 1,122 | |
| 繰延税金資産小計 | 14,233 | 13,530 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 (注) | △5,064 | △5,119 | |
| 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 | △2,818 | △2,396 | |
| 評価性引当額小計 | △7,883 | △7,515 | |
| 繰延税金資産合計 | 6,350 | 6,015 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 固定資産圧縮積立金 | △283 | △270 | |
| その他有価証券評価差額金 | △589 | △453 | |
| 減価償却費 | △1,375 | △1,455 | |
| 為替換算調整勘定 | △1,507 | △1,476 | |
| 在外子会社の留保利益 | △778 | △844 | |
| その他 | △327 | △300 | |
| 繰延税金負債合計 | △4,861 | △4,800 | |
| 繰延税金資産（負債）の純額 | 1,488 | 1,215 |
（注）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
前連結会計年度（2024年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※) | 509 | 35 | 58 | 44 | 57 | 5,160 | 5,864 |
| 評価性引当額 | △509 | △35 | △58 | △44 | △57 | △4,360 | △5,064 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 799 | 799 |
(※)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
当連結会計年度（2025年３月31日）
| １年以内 （百万円） |
１年超 ２年以内 （百万円） |
２年超 ３年以内 （百万円） |
３年超 ４年以内 （百万円） |
４年超 ５年以内 （百万円） |
５年超 （百万円） |
合計 （百万円） |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 税務上の繰越欠損金(※) | 32 | 25 | 13 | 29 | 53 | 5,338 | 5,493 |
| 評価性引当額 | △32 | △25 | △13 | △29 | △53 | △4,963 | △5,119 |
| 繰延税金資産 | － | － | － | － | － | 374 | 374 |
(※)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
２．国内の法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前連結会計年度 （2024年３月31日） |
当連結会計年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.59％ | 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の５以下であるため注記を省略しております。 | |
| （調整） | |||
| 受取配当金 | 0.24 | ||
| 評価性引当額の増減 | △1.66 | ||
| 海外子会社との税率差異 | △3.82 | ||
| 住民税均等割 | 0.30 | ||
| 試験研究費等税額控除 | △1.54 | ||
| 海外子会社の為替変動の影響 | △4.81 | ||
| 未実現利益 | 2.05 | ||
| 子会社への投資に係る税効果 | 2.64 | ||
| 海外子会社留保利益 | 1.27 | ||
| その他 | 0.60 | ||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 25.86 |
３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。
４．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.59％から31.48％に変更し計算しております。
なお、この税率変更による連結財務諸表に与える影響は軽微であります。
（資産除去債務関係）
資産除去債務の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（賃貸等不動産関係）
賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（収益認識関係）
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 合計 | ||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | ||
| シュリンクラベル | 46,834 | 47,310 | 16,601 | 8,600 | 119,347 |
| タックラベル | 8,351 | 1,865 | 5,611 | 186 | 16,014 |
| ソフトパウチ | 20,555 | 245 | － | 5,642 | 26,443 |
| 機械 | 6,250 | 7,325 | 4,593 | 660 | 18,829 |
| その他 | 14,793 | 1,127 | － | 69 | 15,990 |
| 外部顧客への売上高 | 96,784 | 57,873 | 26,807 | 15,159 | 196,624 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 合計 | ||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | ||
| シュリンクラベル | 48,280 | 55,021 | 17,663 | 9,918 | 130,882 |
| タックラベル | 8,500 | 2,896 | 5,687 | 82 | 17,167 |
| ソフトパウチ | 22,857 | 79 | － | 5,945 | 28,882 |
| 機械 | 6,035 | 8,175 | 6,098 | 805 | 21,114 |
| その他 | 14,249 | － | － | 49 | 14,298 |
| 外部顧客への売上高 | 99,923 | 66,172 | 29,449 | 16,801 | 212,345 |
（注）１．経営管理上の区分に合わせ、当連結会計年度より、日本セグメントにおける「シュリンクラベル」事業に含めていた一部の品目別売上高を「その他」事業に変更しております。前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報も、変更後の区分方法により算定しております。
２．売上高は主に顧客との契約から認識された収益であり、その他の源泉から認識された収益の額に重要性はありません。
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
シュリンクラベル、タックラベル及びソフトパウチの販売においては主に顧客に製品が到着した時点で、履行義務が充足されたと判断し収益を認識しております。また、機械事業においては、主に検収時点で収益を認識しております。なお、シュリンクラベル、タックラベル及びソフトパウチは「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、商品の国内の販売において、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。
履行義務を充足した後の通常の支払期限は、概ね６か月以内であり重要な金融要素は含まれておりません。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
（１）契約負債の残高等
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 契約負債 | ||
| 前受金(期首残高) | 4,322百万円 | 5,586百万円 |
| 前受金(期末残高) | 5,586 | 7,283 |
（注）契約資産は、金額的重要性が低いため記載を省略しており、契約負債は金額的重要性が低いため流動負債のその他と合わせて表示しております。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、4,322百万円であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、5,586百万円であります。
（２）残存履行義務に配分した取引価格
前連結会計年度（2024年３月31日）
機械の販売に関して当連結会計年度末時点で残存履行義務に配分した取引価額の総額は、15,274百万円であり、概ね１年内から３年の間で収益を認識することを見込んでいます。
機械の販売以外の取引については、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引を認識していないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報は開示しておりません。
また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
当連結会計年度（2025年３月31日）
機械の販売に関して当連結会計年度末時点で残存履行義務に配分した取引価額の総額は、15,766百万円であり、概ね１年内から３年の間で収益を認識することを見込んでいます。
機械の販売以外の取引については、当初の予想契約期間が１年を超える重要な取引を認識していないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報は開示しておりません。
また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
（表示方法の変更）
残存履行義務に配分した取引価格について、機械取引の金額的重要性が高まったことから当連結会計年度より当初に予想される契約期間が１年内のものも含めて開示する方法に変更しております。
この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度についても同様の注記を実施しております。
なお、前連結会計年度及び当連結会計年度における残存履行義務に配分した取引価格は、上記のとおりです。
（セグメント情報等）
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社及び連結子会社は、シュリンクラベル・タックラベル・ソフトパウチ及び機械などを中心としたパッケージングの企画、提案、開発、製造及び販売等の事業を展開しております。
当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会において経営資源の配分の決定及び業績を評価するために定期的に検討を行う対象となっているもので、販売体制を基礎とした地域別のセグメントから構成されており、当社の報告セグメントについては、「日本」、「米州」、「欧州」及び「アセアン」の４つで報告セグメントを構成しております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用されている会計方針に準拠した方法であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高又は振替高は、市場実勢価格に基づいております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||||
| 報告セグメント | 調整額 （注２） |
連結 財務諸表 計上額 |
|||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | 合計 | |||
| 売上高 | |||||||
| 外部顧客への売上高 | 96,784 | 57,873 | 26,807 | 15,159 | 196,624 | - | 196,624 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 2,077 | 8 | 4,333 | 2,930 | 9,350 | △9,350 | - |
| 計 | 98,861 | 57,882 | 31,140 | 18,089 | 205,974 | △9,350 | 196,624 |
| セグメント利益 | 8,779 | 3,368 | 801 | 482 | 13,432 | △122 | 13,309 |
| セグメント 資産 |
95,170 | 56,090 | 26,503 | 19,900 | 197,664 | △4,980 | 192,684 |
| セグメント 負債 |
37,724 | 13,253 | 8,231 | 5,551 | 64,761 | △4,219 | 60,542 |
| その他の項目 | |||||||
| 減価償却費 | 3,430 | 2,747 | 1,146 | 1,058 | 8,383 | △16 | 8,366 |
| のれん償却額 | 37 | - | - | 49 | 87 | - | 87 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 2,802 | 2,707 | 959 | 508 | 6,978 | 53 | 7,032 |
（注）１．日本以外の報告セグメントに属する国又は地域は次のとおりであります。
米州：アメリカ、メキシコ
欧州：イギリス、オランダ、フランス、スペイン、ポーランド、スイス、ドイツ、イタリア
アセアン：インドネシア、ベトナム、タイ、インド
２．調整額は以下のとおりであります。
（1）セグメント利益の調整額△122百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
（2）セグメント資産の調整額△4,980百万円は、主にセグメント間の債権の相殺消去であります。
（3）セグメント負債の調整額△4,219百万円は、主にセグメント間の債務の相殺消去であります。
（4）減価償却費の調整額△16百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
（5）有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額53百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| （単位：百万円） | |||||||
| 報告セグメント | 調整額 （注２） |
連結 財務諸表 計上額 |
|||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | 合計 | |||
| 売上高 | |||||||
| 外部顧客への売上高 | 99,923 | 66,172 | 29,449 | 16,801 | 212,345 | - | 212,345 |
| セグメント間の内部売上高又は振替高 | 2,621 | 4 | 5,272 | 2,740 | 10,639 | △10,639 | - |
| 計 | 102,545 | 66,176 | 34,721 | 19,541 | 222,985 | △10,639 | 212,345 |
| セグメント利益 | 9,892 | 6,489 | 2,132 | 937 | 19,452 | △608 | 18,844 |
| セグメント 資産 |
98,165 | 65,867 | 28,935 | 21,055 | 214,023 | △4,200 | 209,822 |
| セグメント 負債 |
36,722 | 16,062 | 9,469 | 5,412 | 67,668 | △3,114 | 64,553 |
| その他の項目 | |||||||
| 減価償却費 | 3,376 | 2,986 | 1,356 | 1,051 | 8,770 | △20 | 8,750 |
| のれん償却額 | 75 | - | - | 52 | 128 | - | 128 |
| 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 | 2,772 | 2,932 | 1,340 | 616 | 7,663 | △113 | 7,549 |
（注）１．日本以外の報告セグメントに属する国又は地域は次のとおりであります。
米州：アメリカ、メキシコ
欧州：イギリス、オランダ、フランス、スペイン、ポーランド、スイス、ドイツ、イタリア
アセアン：インドネシア、ベトナム、タイ、インド
２．調整額は以下のとおりであります。
（1）セグメント利益の調整額△608百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
（2）セグメント資産の調整額△4,200百万円は、主にセグメント間の債権の相殺消去であります。
（3）セグメント負債の調整額△3,114百万円は、主にセグメント間の債務の相殺消去であります。
（4）減価償却費の調整額△20百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
（5）有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△113百万円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。
【関連情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
外部顧客への売上高 （単位：百万円）
| シュリンク ラベル |
タックラベル | ソフトパウチ | 機 械 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 119,347 | 16,014 | 26,443 | 18,829 | 15,990 | 196,624 |
２．地域ごとの情報
（１）売上高 （単位：百万円）
| 日 本 | 米 州 | 欧 州 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|
| 96,397 | 57,913 | 26,168 | 16,145 | 196,624 |
（注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。
２．日本以外の地域に属する主な国又は地域は次のとおりであります。
米 州：アメリカ、カナダ、メキシコ他
欧 州：欧州全般
その他：アセアン諸国他
３．「米州」及び「欧州」につきましては、一区分として管理しており、各国の外部顧客への売上高を区分することは困難であるため、国ごとの金額は記載しておりません。 （２）有形固定資産 （単位：百万円）
| 日 本 | 米 州 | 欧 州 | アセアン | 合 計 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アメリカ | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 25,767 | 20,562 | 16,172 | 9,149 | 7,294 | 62,774 |
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
１．製品及びサービスごとの情報
外部顧客への売上高 （単位：百万円）
| シュリンク ラベル |
タックラベル | ソフトパウチ | 機 械 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 130,882 | 17,167 | 28,882 | 21,114 | 14,298 | 212,345 |
（注）経営管理上の区分に合わせ、当連結会計年度より、「シュリンクラベル」事業に含めていた一部の品目別売上高を「その他」事業に変更しております。前連結会計年度についても、変更後の区分方法により算定しております。
２．地域ごとの情報
（１）売上高 （単位：百万円）
| 日 本 | 米 州 | 欧 州 | その他 | 合 計 |
|---|---|---|---|---|
| 99,565 | 66,188 | 28,635 | 17,956 | 212,345 |
（注）１．売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。
２．日本以外の地域に属する主な国又は地域は次のとおりであります。
米 州：アメリカ、カナダ、メキシコ他
欧 州：欧州全般
その他：アセアン諸国他
３．「米州」及び「欧州」につきましては、一区分として管理しており、各国の外部顧客への売上高を区分することは困難であるため、国ごとの金額は記載しておりません。 （２）有形固定資産 （単位：百万円）
| 日 本 | 米 州 | 欧 州 | アセアン | 合 計 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アメリカ | |||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 24,964 | 23,053 | 18,714 | 9,699 | 7,380 | 65,097 |
３．主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| （単位：百万円） | ||||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | 全社・消去 | 合計 | |
| 減損損失 | － | － | 498 | 117 | － | 615 |
（注）「アセアン」の減損損失117百万円は、連結損益計算書上、組織再編費用に含めて表示しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 全社・消去 | 合計 | |||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | 計 | |||
| 当期償却額 | 37 | － | － | 49 | 87 | － | 87 |
| 当期末残高 | 946 | － | － | 50 | 997 | － | 997 |
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 全社・消去 | 合計 | |||||
| 日本 | 米州 | 欧州 | アセアン | 計 | |||
| 当期償却額 | 75 | － | － | 52 | 128 | － | 128 |
| 当期末残高 | 871 | － | － | － | 871 | － | 871 |
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
該当事項はありません。
（関連当事者情報）
関連当事者との取引
（１）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（２）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
前連結会計年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
当連結会計年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
重要性が乏しいため、記載を省略しております。
（１株当たり情報）
前連結会計年度
(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)
当連結会計年度
(自 2024年４月１日
至 2025年３月31日)
| １株当たり純資産額 | 2,435.66円 |
| １株当たり当期純利益 | 187.77円 |
| １株当たり純資産額 | 2,707.95円 |
| １株当たり当期純利益 | 224.93円 |
なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
（注）１．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
２．「１株当たり純資産額」及び「１株当たり当期純利益」の算定上の基礎となる自己株式数には、従業員持株ＥＳＯＰ信託口が所有する当社株式を含めております。１株当たり純資産額の算定上、発行済株式数から控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度538,000株、当連結会計年度440,800株であり、１株当たり当期純利益の算定上控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度49,953株、当連結会計年度489,182株であります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
|---|---|---|
| １株当たり当期純利益 | ||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円） |
10,277 | 12,199 |
| 普通株主に帰属しない金額（百万円） | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益（百万円） |
10,277 | 12,199 |
| 普通株式の期中平均株式数（株） | 54,735,245 | 54,236,144 |
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。
【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 （百万円） |
当期末残高 （百万円） |
平均利率 （％） |
返済期限 |
|---|---|---|---|---|
| 短期借入金 | 4,020 | 6,000 | 0.8 | － |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 756 | 751 | 4.1 | － |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 67 | 72 | － | － |
| 長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。） | 1,841 | 2,781 | 4.6 | 2026年～2029年 |
| リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。） | 98 | 135 | － | 2026年～2031年 |
| 合計 | 6,785 | 9,740 | － | － |
（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。
２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。
３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年間の返済予定額は次のとおりであります。
| １年超２年以内 | ２年超３年以内 | ３年超４年以内 | ４年超５年以内 | |
|---|---|---|---|---|
| 長期借入金（百万円） | 2,333 | 224 | 224 | － |
| リース債務（百万円） | 57 | 46 | 23 | 6 |
【資産除去債務明細表】
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。
（２）【その他】
当連結会計年度における四半期情報等
| （累計期間） | 第１四半期 | 中間連結会計期間 | 第３四半期 | 当連結会計年度 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 52,484 | 105,234 | 158,472 | 212,345 |
| 税金等調整前中間（当期）（四半期）純利益（百万円） | 5,151 | 8,389 | 13,921 | 17,870 |
| 親会社株主に帰属する中間（当期）（四半期）純利益（百万円） | 3,657 | 5,700 | 9,381 | 12,199 |
| １株当たり中間（当期）（四半期）純利益（円） | 67.40 | 105.01 | 172.75 | 224.93 |
| （会計期間） | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 |
|---|---|---|---|---|
| １株当たり四半期純利益（円） | 67.40 | 37.62 | 67.74 | 52.16 |
（注）第１四半期連結累計期間及び第３四半期連結累計期間に係る財務諸表に対するレビュー：有
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
２【財務諸表等】
（１）【財務諸表】
①【貸借対照表】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 資産の部 | ||
| 流動資産 | ||
| 現金及び預金 | 8,580 | 14,333 |
| 短期貸付金 | ※１ 7,650 | ※１ 5,721 |
| 未収入金 | ※１ 3,315 | ※１ 4,395 |
| その他 | ※１ 523 | ※１ 1,293 |
| 貸倒引当金 | △2 | △1 |
| 流動資産合計 | 20,068 | 25,743 |
| 固定資産 | ||
| 有形固定資産 | ||
| 建物 | 60 | 67 |
| 減価償却累計額 | △56 | △57 |
| 建物（純額） | 3 | 9 |
| 工具器具備品 | 32 | 37 |
| 減価償却累計額 | △30 | △31 |
| 工具器具備品（純額） | 2 | 5 |
| 土地 | 0 | 0 |
| 有形固定資産合計 | 6 | 15 |
| 無形固定資産 | ||
| 特許権 | 15 | 52 |
| ソフトウエア | 22 | 19 |
| 無形固定資産合計 | 38 | 72 |
| 投資その他の資産 | ||
| 投資有価証券 | 3,476 | 3,439 |
| 関係会社株式 | 41,196 | 40,383 |
| 差入保証金 | 63 | 67 |
| 長期貸付金 | ※１ 5,880 | ※１ 5,706 |
| 長期前払費用 | 50 | 67 |
| 繰延税金資産 | 2,676 | 2,824 |
| その他 | 3,117 | 3,079 |
| 貸倒引当金 | △115 | △9 |
| 投資その他の資産合計 | 56,346 | 55,557 |
| 固定資産合計 | 56,391 | 55,645 |
| 資産合計 | 76,459 | 81,388 |
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|
| 負債の部 | ||
| 流動負債 | ||
| 短期借入金 | 4,000 | 6,000 |
| １年内返済予定の長期借入金 | 224 | 224 |
| 未払金 | ※１ 284 | ※１ 484 |
| 未払法人税等 | 29 | 240 |
| 預り金 | 7 | ※１ 195 |
| 賞与引当金 | 42 | 40 |
| その他 | ※１ 22 | ※１ 9 |
| 流動負債合計 | 4,610 | 7,194 |
| 固定負債 | ||
| 長期借入金 | 896 | 672 |
| その他 | 23 | 155 |
| 固定負債合計 | 919 | 827 |
| 負債合計 | 5,530 | 8,021 |
| 純資産の部 | ||
| 株主資本 | ||
| 資本金 | 5,990 | 5,990 |
| 資本剰余金 | ||
| 資本準備金 | 6,827 | 6,827 |
| その他資本剰余金 | 366 | 392 |
| 資本剰余金合計 | 7,194 | 7,220 |
| 利益剰余金 | ||
| 利益準備金 | 148 | 148 |
| その他利益剰余金 | ||
| 別途積立金 | 21,840 | 21,840 |
| 繰越利益剰余金 | 43,971 | 48,393 |
| 利益剰余金合計 | 65,959 | 70,381 |
| 自己株式 | △9,556 | △11,230 |
| 株主資本合計 | 69,587 | 72,361 |
| 評価・換算差額等 | ||
| その他有価証券評価差額金 | 1,341 | 1,005 |
| 評価・換算差額等合計 | 1,341 | 1,005 |
| 純資産合計 | 70,929 | 73,366 |
| 負債純資産合計 | 76,459 | 81,388 |
②【損益計算書】
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 売上高 | ||
| ロイヤリティー収入 | 3,067 | 3,203 |
| 配当金収入 | 5,461 | 8,743 |
| 売上高合計 | ※１ 8,529 | ※１ 11,947 |
| 売上原価 | － | － |
| 売上総利益 | 8,529 | 11,947 |
| 販売費及び一般管理費 | ※１,※２ 2,081 | ※１,※２ 2,451 |
| 営業利益 | 6,447 | 9,495 |
| 営業外収益 | ||
| 受取利息 | ※１ 368 | ※１ 360 |
| 受取配当金 | 82 | 100 |
| 為替差益 | 878 | － |
| その他 | ※１ 2 | 6 |
| 営業外収益合計 | 1,331 | 467 |
| 営業外費用 | ||
| 支払利息 | ※１ 26 | ※１ 58 |
| 為替差損 | － | 191 |
| その他 | 107 | 14 |
| 営業外費用合計 | 133 | 265 |
| 経常利益 | 7,645 | 9,698 |
| 特別利益 | ||
| 投資有価証券売却益 | － | 36 |
| 特別利益合計 | － | 36 |
| 特別損失 | ||
| 固定資産除売却損 | 0 | 0 |
| 関係会社株式評価損 | － | ※３ 812 |
| 特別損失合計 | 0 | 813 |
| 税引前当期純利益 | 7,645 | 8,922 |
| 法人税、住民税及び事業税 | 559 | 514 |
| 法人税等調整額 | △259 | △14 |
| 法人税等合計 | 300 | 499 |
| 当期純利益 | 7,345 | 8,422 |
③【株主資本等変動計算書】
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金 合計 |
利益準備金 | その他利益 剰余金 |
利益剰余金 合計 |
|||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
|||||||
| 当期首残高 | 5,990 | 6,827 | 367 | 7,194 | 148 | 21,840 | 38,543 | 60,531 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | － | △1,917 | △1,917 | |||||
| 当期純利益 | － | 7,345 | 7,345 | |||||
| 自己株式の取得 | － | － | ||||||
| 自己株式の処分 | △0 | △0 | － | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | － | ||||||
| 当期変動額合計 | － | － | △0 | △0 | － | － | 5,427 | 5,427 |
| 当期末残高 | 5,990 | 6,827 | 366 | 7,194 | 148 | 21,840 | 43,971 | 65,959 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △8,479 | 65,236 | 1,773 | 1,773 | 67,010 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,917 | － | △1,917 | ||
| 当期純利益 | 7,345 | － | 7,345 | ||
| 自己株式の取得 | △1,120 | △1,120 | － | △1,120 | |
| 自己株式の処分 | 43 | 43 | － | 43 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | △431 | △431 | △431 | |
| 当期変動額合計 | △1,076 | 4,350 | △431 | △431 | 3,918 |
| 当期末残高 | △9,556 | 69,587 | 1,341 | 1,341 | 70,929 |
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
| (単位：百万円) | ||||||||
| 株主資本 | ||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | ||||||
| 資本準備金 | その他資本 剰余金 |
資本剰余金 合計 |
利益準備金 | その他利益 剰余金 |
利益剰余金 合計 |
|||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
|||||||
| 当期首残高 | 5,990 | 6,827 | 366 | 7,194 | 148 | 21,840 | 43,971 | 65,959 |
| 当期変動額 | ||||||||
| 剰余金の配当 | － | △4,000 | △4,000 | |||||
| 当期純利益 | － | 8,422 | 8,422 | |||||
| 自己株式の取得 | － | － | ||||||
| 自己株式の処分 | 26 | 26 | － | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | － | ||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 26 | 26 | － | － | 4,421 | 4,421 |
| 当期末残高 | 5,990 | 6,827 | 392 | 7,220 | 148 | 21,840 | 48,393 | 70,381 |
| 株主資本 | 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| 自己株式 | 株主資本合計 | その他有価証券 評価差額金 |
評価・換算差額等合計 | ||
| 当期首残高 | △9,556 | 69,587 | 1,341 | 1,341 | 70,929 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △4,000 | － | △4,000 | ||
| 当期純利益 | 8,422 | － | 8,422 | ||
| 自己株式の取得 | △1,922 | △1,922 | － | △1,922 | |
| 自己株式の処分 | 248 | 274 | － | 274 | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | － | △335 | △335 | △335 | |
| 当期変動額合計 | △1,674 | 2,773 | △335 | △335 | 2,437 |
| 当期末残高 | △11,230 | 72,361 | 1,005 | 1,005 | 73,366 |
【注記事項】
（重要な会計方針）
（１）資産の評価基準及び評価方法
有価証券
子会社株式及び関連会社株式…………移動平均法による原価法を採用しております。
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの…時価法を採用しております。（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）
市場価格のない株式等………………移動平均法による原価法を採用しております。
デリバティブ………………………………時価法を採用しております。
（２）固定資産の減価償却の方法
有形固定資産（リース資産を除く）……定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
建物 ３～15年
工具器具備品 ４～20年
無形固定資産………………………………定額法を採用しております。
なお、社内利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法によっております。
長期前払費用………………………………均等償却によっております。
（３）引当金の計上基準
貸倒引当金…………………………………債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
賞与引当金…………………………………従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。
（４）収益及び費用の計上基準
当社は子会社へのライセンス契約を行っており、当社の子会社を顧客としております。当社の子会社に対しブランドやノウハウ等の提供をすることを履行義務として識別しております。当該履行義務は、ライセンスを使用した当社の子会社が収益を計上することで充足されるものであり、当社子会社の純売上高に、一定の料率を乗じた金額を収益として計上しております。
（５）外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
（６）ヘッジ会計の方法
ヘッジ会計の方法…………………………原則として繰延ヘッジ処理によっております。
なお、為替予約については振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を、金利スワップについては特例処理の要件を満たしている場合は特例処理によっております。
ヘッジ手段とヘッジ対象…………………当事業年度にヘッジ会計を適用したヘッジ対象とヘッジ手段は以下のとおりであります。
ヘッジ手段…………………為替予約
ヘッジ対象…………………外貨建金銭債権債務、外貨建予定取引
ヘッジ方針…………………………………金利スワップについては、資金調達における金利の急激な変動が損益に与える影響を軽減化すること、為替予約については、為替の急激な変動が損益に与える影響を軽減化することを目的として行うことを基本方針としております。
ヘッジ有効性評価の方法…………………ヘッジ対象及びヘッジ手段に関する重要な条件が同一であるため、ヘッジ有効性の判定を省略しております。
（重要な会計上の見積り）
（１）関係会社株式の評価
① 財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 関係会社株式 | 41,196 | 40,383 |
| 関係会社株式評価損 | － | 812 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
市場価格のない関係会社株式の評価にあたっては、当該株式の実質価額が著しく低下し、かつ回復の可能性が見込めない場合に、減損処理を行うこととしております。
回復可能性の判断においては、関係会社の事業計画等に基づき将来の実質価額を合理的に見積り、概ね５年以内に実質価額が取得価額まで回復するかどうかを検討しております。
当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、予測不能な事態により関係会社の業績が悪化し将来の業績回復が見込めなくなった場合、翌事業年度の財務諸表において、関係会社株式の金額に重要な影響を与える可能性があります。
（２）繰延税金資産の回収可能性
① 財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 繰延税金資産 | 2,676 | 2,824 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
繰延税金資産は、将来減算一時差異を利用できる課税所得が生じる可能性が高い範囲内で認識しております。
当該課税所得が生じる可能性の判断においては、将来獲得しうる課税所得の時期及び金額を合理的に見積り、金額を算定しております。
当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、予測不能な事態により実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。
（会計方針の変更）
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更が財務諸表に与える影響はありません。
（「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」の適用）
「グローバル・ミニマム課税制度に係る法人税等の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第46号 2024年３月22日。）を当事業年度の期首から適用しております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響は軽微であります。
（追加情報）
（従業員持株会を活用したインセンティブ・プラン）
当社は中長期的な企業価値を高めることを目的として、従業員持株会を活用した信託型のインセンティブ・プラン（以下「ＥＳＯＰ信託」という。）を導入しております。
取引の概要については、当社が「フジシール従業員持株会」（以下「当社持株会」という。）に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は今後数年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を一括して取得いたします。その後、当該信託は、当社株式を毎月一定日に当社持株会に売却いたします。信託終了時に、株価の上昇により信託収益がある場合には、受益者たる従業員の拠出割合に応じて金銭が分配されます。株価の下落により譲渡損失が生じ信託財産に係る債務が残る場合には、金銭消費貸借契約の保証条項に基づき、当社が銀行に対して一括して弁済するため、従業員への追加負担はありません。
ＥＳＯＰ信託に関する会計処理については、総額法を適用しており、ＥＳＯＰ信託が所有する当社株式は純資産の部に自己株式として表示しております。なお、総額法の適用により計上されている自己株式の帳簿価額は前事業年度末1,109百万円（538,000株）、当事業年度末908百万円（440,800株）、長期借入金（１年内返済予定を含む）の帳簿価額は前事業年度末1,120百万円、当事業年度末896百万円であります。
（貸借対照表関係）
※１ 関係会社項目
関係会社に対する金銭債権債務は次のとおりであります。（区分表示したものを除く）
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 短期金銭債権 | 10,996百万円 | 10,186百万円 |
| 長期金銭債権 | 5,754 | 5,706 |
| 短期金銭債務 | 188 | 450 |
２ 保証債務
関係会社の金融機関からの借入金等に対して次のとおり債務の保証を行っております。
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
|||
|---|---|---|---|---|
| American Fuji Seal, Inc. | 3,028百万円 | (USD 20,000千) | 2,491百万円 | (USD 16,666千) |
| Fuji Seal Germany GmbH | 334 | (EUR 2,050千) | 421 | (EUR 2,601千) |
| Fuji Seal B.V. | 564 | (EUR 2,869千) (GBP 500千) |
189 | (EUR 570千) (GBP 500千) |
| その他 | 198 | 189 |
（注）上記外貨建保証債務は、決算日の直物為替相場により円換算しております。
（損益計算書関係）
※１ 関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
|---|---|---|
| 関係会社との取引高 | ||
| 売上高 | 8,529百万円 | 11,947百万円 |
| 販売費及び一般管理費 | 443 | 431 |
| 営業取引以外の取引高 | 180 | 252 |
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 （自 2023年４月１日 至 2024年３月31日） |
当事業年度 （自 2024年４月１日 至 2025年３月31日） |
|
| 役員報酬 | 279百万円 | 341百万円 |
| 給与手当 | 301 | 330 |
| 賞与引当金繰入額 | 42 | 40 |
| 旅費交通費 | 144 | 158 |
| 支払手数料 | 388 | 501 |
| 開発費 | 461 | 493 |
なお、全て一般管理費に属するものであります。
※３ 関係会社株式評価損
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
該当事項はありません。
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
関係会社株式評価損は、当社の子会社であるFuji Seal Germany GmbHに係るものであります。
（有価証券関係）
前事業年度（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は41,196百万円）は、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。
当事業年度（自 2024年４月１日 至 2025年３月31日）
子会社株式（貸借対照表計上額は40,383百万円）は、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。
（税効果会計関係）
１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 繰延税金資産 | |||
| 賞与引当金 | 12百万円 | 12百万円 | |
| ゴルフ会員権評価損 | 6 | 7 | |
| 資産除去債務 | 6 | 9 | |
| 子会社株式評価損 | 4,878 | 5,257 | |
| 子会社株式の投資簿価修正 | 2,408 | 2,408 | |
| 研究開発費 | 237 | 283 | |
| その他 | 61 | 51 | |
| 繰延税金資産小計 | 7,612 | 8,030 | |
| 評価性引当額 | △4,251 | △4,664 | |
| 繰延税金資産合計 | 3,361 | 3,365 | |
| 繰延税金負債 | |||
| その他有価証券評価差額金 | △590 | △456 | |
| その他 | △94 | △84 | |
| 繰延税金負債合計 | △684 | △541 | |
| 繰延税金資産（負債）の純額 | 2,676 | 2,824 |
２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 （2024年３月31日） |
当事業年度 （2025年３月31日） |
||
|---|---|---|---|
| 法定実効税率 | 30.59％ | 30.59％ | |
| （調整） | |||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.21 | 0.22 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △25.77 | △29.38 | |
| 住民税均等割 | 0.06 | 0.05 | |
| 評価性引当額の増減 | － | 3.15 | |
| 試験研究費税額控除 | △1.14 | △0.82 | |
| その他 | △0.02 | 1.79 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 3.93 | 5.60 |
３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理
当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号 2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。
４．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年４月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.59％から31.48％に変更し計算しております。
なお、この税率変更による財務諸表に与える影響は軽微であります。
（重要な後発事象）
該当事項はありません。
④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
（単位：百万円）
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有形固定 資産 |
建物 | 3 | 9 | 0 | 3 | 9 | 57 |
| 工具器具備品 | 2 | 4 | － | 0 | 5 | 31 | |
| 土地 | 0 | － | － | － | 0 | － | |
| 計 | 6 | 13 | 0 | 4 | 15 | 89 | |
| 無形固定 資産 |
特許権 | 15 | 42 | － | 4 | 52 | 187 |
| ソフトウエア | 22 | 2 | 0 | 6 | 19 | 16 | |
| 計 | 38 | 45 | 0 | 11 | 72 | 203 |
【引当金明細表】
（単位：百万円）
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
|---|---|---|---|---|
| 貸倒引当金 | 117 | － | 106 | 11 |
| 賞与引当金 | 42 | 40 | 42 | 40 |
（２）【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
（３）【その他】
該当事項はありません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第６【提出会社の株式事務の概要】
事業年度
４月１日から３月31日まで
定時株主総会
６月中
基準日
３月31日
剰余金の配当の基準日
９月30日、３月31日
上記のほか基準日を定めて剰余金の配当をすることができる
１単元の株式数
100株
単元未満株式の買取り
取扱場所
（特別口座）
大阪市中央区伏見町三丁目６番３号
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 大阪証券代行部
株主名簿管理人
（特別口座）
東京都千代田区丸の内一丁目４番５号
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所
―
買取手数料
無料
公告掲載方法
当社の公告方法は、電子公告により行います。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。
なお、当社の公告掲載のＵＲＬは、https://www.fujiseal.comであります。
株主に対する特典
| 保有株式数 | 株主優待内容 | 基準日 | |
| 継続保有期間 １年以上 |
継続保有期間 ３年以上 |
||
| 100株以上 1,000株未満 |
オリジナル・クオカード 3,000円分 |
オリジナル・クオカード 5,000円分 |
毎年 ３月末日 |
| 1,000株以上 | オリジナル・クオカード 10,000円分 |
オリジナル・クオカード 20,000円分 |
（注）継続保有期間１年以上とは、同一株主番号で３月末日基準の株主名簿に２回以上連続して各区分の保有株式数を記載又は記録されていること、継続保有期間３年以上とは、同一株主番号で３月末日基準の株主名簿に４回以上連続して各区分の保有株式数を記載又は記録されていることといたします。
（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は会社法第189条第２項各号に掲げる権利、会社法第166条第１項の規定による請求をする権利及び株主の有する株式数に応じて募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第７【提出会社の参考情報】
１【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。
２【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
（１）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度（第66期）（自 2023年４月１日 至 2024年３月31日）2024年６月20日関東財務局長へ提出
（２）内部統制報告書及びその添付書類 2024年６月20日関東財務局長へ提出
（３）半期報告書及び確認書
（第67期中）（自 2024年4月１日 至 2024年９月30日）2024年11月12日関東財務局長へ提出
（４）臨時報告書
2024年６月21日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。
（５）自己株券買付状況報告書
報告期間（自 2024年８月１日 至 2024年８月31日）2024年９月17日関東財務局長に提出
報告期間（自 2024年９月１日 至 2024年９月30日）2024年10月11日関東財務局長に提出
報告期間（自 2024年10月１日 至 2024年10月31日）2024年11月15日関東財務局長に提出
報告期間（自 2024年11月１日 至 2024年11月30日）2024年12月13日関東財務局長に提出
報告期間（自 2024年12月１日 至 2024年12月31日）2025年１月９日関東財務局長に提出
報告期間（自 2025年１月１日 至 2025年１月31日）2025年２月14日関東財務局長に提出
報告期間（自 2025年２月１日 至 2025年２月28日）2025年３月14日関東財務局長に提出
報告期間（自 2025年３月１日 至 2025年３月31日）2025年４月11日関東財務局長に提出
報告期間（自 2025年４月１日 至 2025年４月30日）2025年５月９日関東財務局長に提出
報告期間（自 2025年５月１日 至 2025年５月31日）2025年６月13日関東財務局長に提出
（６）自己株券買付状況報告書の訂正報告書
報告期間（自 2024年８月１日 至 2024年８月31日）の自己株券買付状況報告書に係る訂正報告書
2024年11月５日関東財務局長に提出
報告期間（自 2024年９月１日 至 2024年９月30日）の自己株券買付状況報告書に係る訂正報告書
2024年11月５日関東財務局長に提出
有価証券報告書（通常方式）_20250620174716
第二部【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。