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TOKYO ELECTRON DEVICE LIMITED
Registration Form • Jun 23, 2025
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第1項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年6月23日 |
| 【事業年度】 | 第40期（自 2024年4月1日 至 2025年3月31日） |
| 【会社名】 | 東京エレクトロン デバイス株式会社 |
| 【英訳名】 | TOKYO ELECTRON DEVICE LIMITED |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長・CEO 徳 重 敦 之 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 【電話番号】 | 03-6635-6000（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 財務部長 田 中 弘 毅 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 【電話番号】 | 03-6635-6000（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 財務部長 田 中 弘 毅 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町2番1号） |
E02955 27600 東京エレクトロン デバイス株式会社 TOKYO ELECTRON DEVICE LIMITED 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E02955-000 2025-06-23 E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:HasegawaMasamiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:IshiguroKazuyaMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:KawaiNobuoMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:KuwabaraKiyoyukiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:MiyamotoTakayoshiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:NIshidaKeiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:OnitsukaBaurHiromiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:OsakaSeijiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:TokushigeAtsushiMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:TsuneishiTetsuoMember E02955-000 2025-06-23 jpcrp030000-asr_E02955-000:YuasaNorikaMember E02955-000 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0101010_honbun_0454300103704.htm
第一部 【企業情報】
第1 【企業の概況】
1 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
| 回次 | 第36期 | 第37期 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | |
| 決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月 | |
| 売上高 | (百万円) | 143,268 | 179,907 | 240,350 | 242,888 | 216,379 |
| 経常利益 | (百万円) | 4,625 | 7,318 | 12,478 | 13,922 | 11,415 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | (百万円) | 3,143 | 5,085 | 8,778 | 9,986 | 8,874 |
| 包括利益 | (百万円) | 3,337 | 5,709 | 9,421 | 11,222 | 9,178 |
| 純資産額 | (百万円) | 29,652 | 32,018 | 38,997 | 46,190 | 49,004 |
| 総資産額 | (百万円) | 90,870 | 107,801 | 143,452 | 162,567 | 156,841 |
| 1株当たり純資産額 | (円) | 957.11 | 1,042.39 | 1,268.15 | 1,501.09 | 1,624.12 |
| 1株当たり当期純利益 | (円) | 104.13 | 170.24 | 294.83 | 333.46 | 295.72 |
| 潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 |
(円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 31.9 | 28.7 | 26.4 | 27.7 | 30.5 |
| 自己資本利益率 | (％) | 11.3 | 17.0 | 25.5 | 24.1 | 19.1 |
| 株価収益率 | (倍) | 12.47 | 10.20 | 9.92 | 20.66 | 10.03 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | △3,463 | △891 | △12,185 | 301 | 18,915 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | △469 | △155 | △199 | △2,695 | △2,068 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | 5,079 | 606 | 13,746 | 2,529 | △15,251 |
| 現金及び現金同等物 の期末残高 |
(百万円) | 5,391 | 5,028 | 6,442 | 6,757 | 8,384 |
| 従業員数 | (人) | 1,247 | 1,279 | 1,318 | 1,357 | 1,383 |
(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第37期の期首から適用しており、第37期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
3 当社は、2023年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。そのため、第36期
の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益を算定しております。 #### (2) 提出会社の経営指標等
| 回次 | 第36期 | 第37期 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | |
| 決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月 | |
| 売上高 | (百万円) | 122,232 | 152,229 | 205,553 | 211,583 | 187,133 |
| 経常利益 | (百万円) | 3,686 | 6,384 | 10,884 | 12,983 | 10,052 |
| 当期純利益 | (百万円) | 2,542 | 3,185 | 7,654 | 9,451 | 7,798 |
| 資本金 | (百万円) | 2,495 | 2,495 | 2,495 | 2,495 | 2,495 |
| 発行済株式総数 | (株) | 10,445,500 | 10,445,500 | 10,445,500 | 31,336,500 | 31,336,500 |
| 純資産額 | (百万円) | 25,193 | 25,037 | 30,280 | 36,096 | 37,515 |
| 総資産額 | (百万円) | 80,534 | 93,693 | 129,086 | 147,832 | 143,674 |
| 1株当たり純資産額 | (円) | 832.47 | 843.16 | 1,014.57 | 1,202.95 | 1,273.06 |
| 1株当たり配当額 (内、1株当たり 中間配当額) |
(円) | 125.00 | 205.00 | 355.00 | 257.00 | 119.00 |
| (40.00) | (105.00) | (145.00) | (183.00) | (52.00) | ||
| 1株当たり当期純利益 | (円) | 84.24 | 106.64 | 257.08 | 315.60 | 259.86 |
| 潜在株式調整後 1株当たり当期純利益 |
(円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 31.3 | 26.7 | 23.5 | 24.4 | 26.1 |
| 自己資本利益率 | (％) | 10.4 | 12.7 | 27.7 | 28.5 | 21.2 |
| 株価収益率 | (倍) | 15.41 | 16.29 | 11.37 | 21.83 | 11.41 |
| 配当性向 | (％) | 49.5 | 64.1 | 46.0 | 42.8 | 45.8 |
| 従業員数 | (人) | 946 | 971 | 996 | 1,038 | 1,163 |
| 株主総利回り | (％) | 178.6 | 246.1 | 420.0 | 966.7 | 459.6 |
| （比較指標：TOPIX （配当込み）） |
(％) | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4) |
| 最高株価 | (円) | 4,080 | 9,270 | 8,850 | 11,400 (8,180) |
7,000 |
| 最低株価 | (円) | 2,003 | 3,930 | 4,705 | 7,640 (3,230) |
2,786 |
(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。なお、第39期の株価については株式分割による権利落後の株価を（ ）内に記載しております。
3 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第37期の期首から適用しており、第37期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
4 当社は、2023年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。そのため、第36期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益を算定しております。なお、第38期以前の1株当たりの配当額につきましては、当該株式分割前の実績を記載しております。また、第39期の1株当たり配当額は、株式分割前の中間配当額183円と株式分割後の期末配当額74円（株式分割を考慮しない場合は222円）を合計したものであります。 ### 2 【沿革】
| 1986年 3月 | 東京エレクトロン株式会社の子会社で、機器のリースを主要業務としていた株式会社テル・データ・システムが資本金5百万円をもって東京都新宿区に当社の前身であるテル管理サービス株式会社を設立。建物及び建物付属設備の保守管理業務を開始。 |
| 1990年 9月 | 社名を東京エレクトロン デバイス株式会社へ変更。同時に従来の業務を東京エレクトロングループ他社へ移管し、新たに外国製半導体を中心とする電子部品の販売を開始。 |
| 1990年10月 | 本社を東京都新宿区から神奈川県横浜市緑区（現 都筑区）に移転。 |
| 1991年 1月 | 東京エレクトロン株式会社が株式会社テル・データ・システムから当社株式をすべて取得。 |
| 1996年10月 | 東京エレクトロン株式会社から電子部品部門の富士通社製品販売事業を譲受け。 |
| 1997年10月 | 東京エレクトロン株式会社から電子部品部門のモトローラ社製品販売事業を譲受け。 |
| 1998年 7月 | 東京エレクトロン株式会社から電子部品部門に関する事業を全て譲受け。 |
| 東京エレクトロン株式会社から岩手県江刺市、東京都府中市及び山梨県韮崎市の設計開発センターを業務移管。 | |
| 2003年 3月 | 東京証券取引所市場第二部に上場。 |
| 2005年 1月 | 香港に現地法人TOKYO ELECTRON DEVICE HONG KONG LTD.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD.）を設立。 |
| 2006年10月 | 東京エレクトロン株式会社から吸収分割によりコンピュータ・ネットワーク事業を承継。 |
| 2008年 1月 | シンガポールに現地法人TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE. LTD.を設立。 |
| 2008年 2月 | 神奈川県横浜市都筑区にパネトロン株式会社を設立。 |
| 2008年 8月 | 本社及びパネトロン株式会社を神奈川県横浜市都筑区から神奈川区に移転。 |
| エンジニアリングセンターを神奈川県横浜市都筑区に開設。 | |
| 2010年11月 | 神奈川県横浜市都筑区に横浜港北物流センターを開設。 |
| 2010年12月 | 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。 |
| 2012年 4月 | 当社子会社であるパネトロン株式会社が株式会社アムスクからテキサス・インスツルメンツ社製品に係る販売代理店事業を譲受け。 |
| 2012年 8月 | 上海に現地法人TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD.を設立。 |
| 2013年 9月 | サンノゼに現地法人inrevium AMERICA, INC.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.）を設立。 |
| 2014年 4月 | 当社株式売出しにより東京エレクトロン株式会社が当社の親会社からその他の関係会社に変更。 |
| 2014年 9月 | 東京都新宿区に新宿サポートセンターを開設。 |
| 2015年 8月 | バンコクに現地法人TOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITEDを設立。 |
| 2016年 4月 | サニーベールに現地法人TOKYO ELECTRON DEVICE CN AMERICA, INC.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.）を設立。 |
| 2017年 1月 | 現地法人inrevium AMERICA, INC.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.）をサンノゼからフリーモントに移転。 |
| 2017年 7月 | 株式会社アバール長崎（現 東京エレクトロン デバイス長崎株式会社）の株式取得により同社を連結子会社化。 |
| 2018年 7月 | パネトロン株式会社を吸収合併。 |
| 株式会社ファーストの株式取得により同社を連結子会社化。 | |
| 2019年 5月 | TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.がTOKYO ELECTRON DEVICE CN AMERICA, INC.を吸収合併。 |
| 2022年 4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
| 2023年10月 | 日本エレクトロセンサリデバイス株式会社からウェーハ検査装置事業を譲受け。 |
| 2024年10月 | 本社を神奈川県横浜市神奈川区から東京都渋谷区に移転。 |
| 2025年 1月 | 株式会社ファーストを吸収合併。 |
当社グループは、2025年3月31日現在、主として大手エレクトロニクスメーカーに対し集積回路を中心とした半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売、プライベートブランド（PB）製品の製造・販売、ネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監視サービス等を行っております。
（半導体及び電子デバイス事業）
当社において半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売、プライベートブランド（PB）製品の製造・販売等を行っております。東京エレクトロン デバイス長崎株式会社は、電子機器の開発・設計・製造・販売等を行っております。アジア地域においてはTOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD.、TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD.、TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE. LTD.及びTOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITEDが、北米地域においてはTOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.が半導体関連製品及びソフトウェア等の販売・マーケティング等を行っております。
当社の関連会社である日本サンテック株式会社は半導体関連製品の販売等を行っており、Fidus Systems Inc.は、半導体やソフトウェア等の設計・開発を行っております。
（コンピュータシステム関連事業）
当社においてネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監視サービス等を行っております。
当社グループの取扱い製品をセグメントに区分して示すと次のとおりであります。
| [半導体及び電子デバイス事業] | ||
| 分類 | 主な取扱い製品 | |
| 半導体製品 | アナログIC | アナログIC |
| プロセッサ | CPU、DSP | |
| ロジックIC | 画像処理用IC、通信・ネットワーク用IC、ASIC、PLD | |
| メモリIC | SRAM、FRAM、MRAM、フラッシュメモリ | |
| ボード・電子部品他 | ボード、一般電子部品 | |
| ソフトウェア・サービス | 組み込みソフトウェア、クラウドサービス | |
| プライベートブランド（PB） | 設計・量産受託サービス、受託製品、ウェーハ検査装置 | |
| [コンピュータシステム関連事業] | ||
| 分類 | 主な製品及び業務 | |
| ネットワーク関連製品 | イーサネットスイッチ、ネットワーク負荷分散装置 | |
| ストレージ関連製品 | フラッシュストレージ | |
| セキュリティ関連製品 | エンドポイント、ネットワーク、クラウドサービス等のセキュリティソフトウェア | |
| 保守・監視サービス | 製品保守、セキュリティ監視 |
＜事業の系統図＞
当社グループに係る事業の系統図は、次のとおりであります。
※図中の矢印は、商品及びサービスの流れを示しております。
(注) 1 半導体及び電子デバイス事業並びにコンピュータシステム関連事業を営んでおります。
2 半導体及び電子デバイス事業を営んでおります。
3 当社は、2025年1月に株式会社ファースト（連結子会社）を吸収合併いたしました。
4 当社は、2025年3月に日本サンテック株式会社を持分法適用関連会社といたしました。 ### 4 【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の 内容 |
議決権の 所有割合 (％)(注1) |
関係内容 |
| (連結子会社) | |||||
| 東京エレクトロン デバイス 長崎㈱ |
長崎県諫早市 | 134,000千円 | 電子機器の開発・設計・製造・販売等 | 76.2 | ・役員の兼任 1名 ・電子部品等の取引 ・資金の貸付 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD. | 中国（香港） | 5,165千香港ドル | 半導体関連製品の販売等 | 100.0 | ・役員の兼任 1名 ・銀行借入に対する債務保証 ・商品の販売 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD. |
中国（上海） | 1,000千人民元 | 半導体関連製品の販売等 | 100.0 （100.0） |
・役員の兼任 1名 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE. LTD. |
シンガポール （シンガポール） |
250千 シンガポールドル |
半導体関連製品の販売等 | 100.0 （100.0） |
・役員の兼任 1名 ・商品の販売 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITED（注2） |
タイ （バンコク） |
2,000千 タイバーツ |
半導体関連製品の販売等 | 49.0 （49.0） |
・役員の兼任 1名 ・商品の販売 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC. |
アメリカ （フリーモント） |
300千USドル | 半導体関連製品及びソフトウェア等の販売・マーケティング等 | 100.0 | ・役員の兼任 1名 ・銀行借入に対する債務保証 ・商品の販売 |
| (持分法適用関連会社) | |||||
| 日本サンテック㈱ （注5） |
東京都新宿区 | 11,000千円 | 半導体関連製品の販売等 | 44.1 | ・電子部品等の取引 |
| Fidus Systems Inc. | カナダ（オタワ） | 5,172千 カナダドル |
半導体やソフトウェア等の設計・開発 | 17.8 | ・設計開発の委託 |
| (その他の関係会社) | |||||
| 東京エレクトロン㈱ （注3） |
東京都港区 | 54,961百万円 | 半導体製造装置等 の販売 |
（被所有） 33.9 |
・土地の賃借 ・商品の販売 |
(注) 1 「議決権の所有割合」欄の（ ）内数字は、間接所有割合で内数であります。
2 当社の議決権の所有割合は100分の50以下ですが、実質的に支配しているため連結子会社としております。
3 有価証券報告書の提出会社であります。
4 当社は、2025年1月に株式会社ファースト（連結子会社）を吸収合併いたしました。
5 当社は、2025年3月に日本サンテック株式会社を持分法適用関連会社といたしました。 ### 5 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
当連結会計年度における従業員数をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
（2025年3月31日現在）
| セグメントの名称 | 従業員数（人） |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 801 |
| コンピュータシステム関連事業 | 311 |
| 全社共通 | 271 |
| 合計 | 1,383 |
(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 前連結会計年度末に比べ半導体及び電子デバイス事業の従業員数が114人減少し、全社共通における従業員数が140人増加しておりますが、主としてグループガバナンスの強化及び部門連携の促進を目的とした組織再編によるものです。
(2) 提出会社の状況
（2025年3月31日現在）
| 従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与 （円） |
| 1,163 | 46.0 | 15.2 | 9,453,573 |
| セグメントの名称 | 従業員数（人） |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 581 |
| コンピュータシステム関連事業 | 311 |
| 全社共通 | 271 |
| 合計 | 1,163 |
(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 前事業年度末に比べ従業員数の合計が125人増加しておりますが、主として株式会社ファースト（連結子会社）を吸収合併したことによるものです。
3 前事業年度末に比べ全社共通の従業員数が140人増加しておりますが、「(1) 連結会社の状況」の(注)2において記載した理由と同一となります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める女性 労働者の割合(％)(注1) |
男性労働者の育児休業 取得率(％)(注2) |
労働者の男女の賃金の差異(％)(注1) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 12.0 | 63.0 | 74.8 | 74.8 | ― |
(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業の取得割合を算出したものであります。
② 連結子会社
| 当事業年度 | |||
| 名称 | 男性労働者の育児休業取得率(％)(注) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |
| 東京エレクトロン デバイス長崎㈱ | 50.0 | 50.0 | ― |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
0102010_honbun_0454300103704.htm
第2 【事業の状況】
1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年6月23日）現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 経営環境
当社グループを取り巻く経営環境については、DXやEVの普及、AIの応用拡大を背景として半導体市場の成長が見込まれる中、製品・サービスの多様化や新市場開拓を行う一方で、地政学的リスクへも注視が必要な状況が続くものと考えております。また、AIやEV 向けの需要の増加とともに技術革新が進み、半導体及び半導体製造装置市場も拡大基調で成長しつつある中、顧客のDX化とともにサイバーセキュリティが重要視され、AIや自動化技術の活用も求められてまいります。このような状況から、当社グループにおいても柔軟なソリューションの開発と顧客ニーズへの迅速な対応が引き続き不可欠なものとなってまいります。
(2) 経営方針
当社グループでは半導体や IT を中心とする最先端テクノロジーを通して社会課題に向き合い、期待を超える価値を持つ解決策を提供することで、社会の持続的発展に貢献することを経営方針としております。
(3) 中期経営計画
当社グループは、中期経営計画「VISION2030」（対象期間：2026年3月期～2030年3月期）を策定しており、半導体やITを中心とする最先端テクノロジーを通して社会課題に向き合い、期待を超える価値を持つ解決策を提供することで社会の持続的発展に貢献することをミッション（経営方針）に掲げ、そのVISIONとして「メーカーと技術商社の力で潜在的な社会課題を解決する会社」と制定しております。また、「VISION2030」達成に向けた全社方針といたしましては、当社グループが持つ「メーカー」と「技術商社」の力により潜在的社会課題である顧客課題の解決を図るとともに、ガバナンス体制の充実を重視した経営に取り組み、持続的な利益成長に資する行動を推進してまいります。
これらのミッション（経営方針）及びVISIONに基づく、各事業分野の主な事業戦略等は次のとおりとなります。
［半導体及び電子デバイス事業］
・産業機器、車載関連機器、クラウドサービス、OTセキュリティ分野などの成長マーケットに注力
・半導体の専門知識を生かし、ソリューション型ビジネスを展開
［プライベートブランド（PB）事業※］
・計測、検査技術を核に、ウェーハ検査装置を中心とした製品をグローバルに提供
・半導体関連技術と高品質な開発・製造基盤を生かし、医療ODM及び基板OEMのサービスを強化
※現在のセグメント区分上、プライベートブランド事業は半導体及び電子デバイス事業に含まれております。
［コンピュータシステム関連事業］
・顧客のニーズを理解し、DXを支えるソリューションとサービスを提供
・顧客のデジタル技術活用を支援し、顧客満足度を向上
なお、資本政策を含む当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容の詳細については、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」の「当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容」をご参照ください。
(4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
中期経営計画「VISION2030」（対象期間：2026年3月期～2030年3月期）における財務モデル及び事業ポートフォリオについては、次のとおり設定しております。
| VISION2030 （2030年3月期） |
|||
| 売上高 | 300,000～350,000百万円 | ||
| (事業別構成比) | コンピュータシステム関連事業 | 15% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 75% | ||
| プライベートブランド事業 | 10% | ||
| 経常利益率 | ≧ 8% | ||
| (事業別経常利益率) | コンピュータシステム関連事業 | 12% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 7% | ||
| プライベートブランド事業 | 10% | ||
| ROE（株主資本利益率） | ≧ 20% |
(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題
当社グループは、IoT・ロボット・AI・ビッグデータといった先端技術をあらゆる産業や社会生活に取り入れて経済発展と社会的課題の解決を両立していく高効率スマート社会（Society 5.0）の到来を見据え、デジタルトランスフォーメーション、即ち「データとデジタル技術を活用した製品やサービス、ビジネスモデルの変革等」に貢献していくための製品・サービスを提供してまいります。
この方針のもと、当社グループは中期経営計画「VISION2030」を策定しており、詳細は「(3) 中期経営計画」をご参照ください。
また、「VISION2030」におけるサステナビリティへの取組みに関して、「会社が培ってきたリソースを活かしたサステナブルな社会への貢献」、「基本的人権の尊重を根幹に据えた労働環境・人事制度の構築」及び「社会と会社の持続可能な関係を継続させていくための環境負荷の軽減」の3項目をマテリアリティ（重要課題）として設定し、「サステナビリティ委員会」を主軸として取り組んでおります。
人的資本・多様性の観点では、グローバルな視点で顧客満足を追求できる人材を育成し、社員の向上意欲を支援していくために個々の能力を伸ばす環境を整備することに加え、次世代リーダーの育成に注力してまいります。
気候変動関連については、関連リスク及び機会を踏まえた戦略と組織のレジリエンスについて検討するため、IEA（国際エネルギー機関）やIPCC（気候変動に関する政府間パネル）による気候変動シナリオ（2℃シナリオ及び4℃シナリオ）を参照し、2050年までの長期的な当社グループへの影響を考察し、「半導体及び電子デバイス事業」、「プライベートブランド（PB）事業」及び「コンピュータシステム関連事業」それぞれにおけるシナリオ分析を実施いたしました。また、2050年度におけるカーボンニュートラルに向けて、2030年度の目標を2021年度対比で50%削減としております。この取組みの一環として、2023年10月よりエンジニアリングセンター（横浜市都筑区）及び2024年10月より新宿サポートセンター（東京都新宿区）において実質再生可能エネルギー由来の電力への切り替えを実施しております。また、2024年10月に実質再生可能エネルギー由来の電力を使用している渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（東京都渋谷区）に本社を移転しております。
今後も再生可能エネルギーの利用を促進することにより、2025年度中に2030年度の目標（2021年度対比で50%削減）を前倒して達成できる見込みです。
これらの課題の解決に取り組むことで会社の持続的な発展（企業価値の向上）を目指してまいります。当社グループにおけるサステナビリティへの方針及び取組みの詳細については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照ください。
なお、メーカーへの進化を志向する上で将来的な事業成長に必要な投資を実行していくために、まずは収益性の向上により一定の内部留保を蓄積するとともに、資本構成を考慮した最適な調達手段による資金確保が課題であると認識しております。
### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
(1) サステナビリティを巡る取組みの基本方針
当社グループが策定した中期経営計画「VISION2030」では、「半導体やITを中心とする最先端テクノロジーを通して 社会課題に向き合い 期待を超える価値を持つ解決策を提供することで 社会の持続的発展に貢献する」をミッションとして掲げました。
この観点に基づく当社グループにおけるサステナビリティに関する取組みの基本方針は、次のとおりです。
（サステナビリティを巡る取組みの基本方針）
自らの企業価値の向上及び事業の継続性と社会の持続的な成長は相互に関連し合うものであるとの認識のもと、当社グループは、事業を通じて提供する様々なソリューションによって、豊かな暮らしと持続的な社会の発展へ貢献してまいります。また、ESGの視点やSDGsの目標を参照しつつ、次の内容をマテリアリティ（重要課題）として認識し、課題の解決に取組むことで当社グループの持続的な発展・企業価値の向上を目指します。
（マテリアリティ）
・当社グループが培ってきたエレクトロニクス及びITを中心としたリソースを活かし、持続的な社会の実現に貢献してまいります。
・基本的人権の尊重を根幹に据え、働きやすさ・働きがいを意識した労働環境と人事制度を構築し、会社の永続的な発展を目指します。
・企業活動により生じる環境負荷（環境リスク）を軽減し、社会と会社が持続可能な関係を継続できるように努めます。
(2) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理
当社グループでは、事業を通じた持続的な社会の発展に貢献するため、CEO（最高経営責任者）直轄の組織として、サステナビリティ委員会を設置し、取締役会へ報告する体制を構築しております。全社的なリスク管理は、リスク管理委員会において行っておりますが、気候変動リスク対応を含むサステナビリティに関連する情報収集、リスクと機会の識別、事業戦略への反映及び推進活動についてはサステナビリティ委員会を中心に行い、取締役会へ報告することとしております。サステナビリティ委員会を含むコーポレート・ガバナンス体制の概要については、「第4 提出会社の状況」の「4 コーポレート・ガバナンスの状況等 （1） コーポレート・ガバナンスの概要」をご参照ください。
(3) 重要なサステナビリティ項目
当社グループにおけるサステナビリティへの主な取組みは次のとおりです。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
① 気候変動関連
(ガバナンス)
気候変動に関わる基本方針や重要事項、リスク／機会等の検討については、2024年10月に新設したサステナビリティ推進室がTCFDワーキンググループ（※）から引き継ぎ、実施しております。
サステナビリティ推進室で検討した事項はサステナビリティ委員会にて審議を行い、取締役会に報告しております。
取締役会で審議・決定された議案は、各部門に展開され、それぞれの経営計画・事業運営に反映いたします。
※TCFDワーキンググループ：関連部門の代表者で構成され、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言に則った情報開示及びリスク／機会の検討等を行っていたワーキンググループ。
(戦略)
中長期的なリスクの一つとして「気候変動」を捉え、気候変動に関連するリスク／機会を踏まえた戦略と組織のレジリエンスについて検討するため、当社グループはIEA（国際エネルギー機関）やIPCC（気候変動に関する政府間パネル）による気候変動シナリオ（※2℃シナリオ及び4℃シナリオ）を参照し、2050年度までの長期的な当社グループへの影響を考察し、シナリオ分析を実施しております。詳細は後述の「気候変動に関する主なリスク／機会及び対策」をご参照ください。
※2℃シナリオ：気温上昇を最低限に抑えるための規制の強化や市場の変化などの対策が取られるシナリオ
4℃シナリオ：気温上昇の結果、異常気象などの物理的影響が生じるシナリオ
気候変動に関する主なリスク／機会及び対策
(リスク管理)
サステナビリティ推進室において気候変動リスクに関するシナリオ分析を実施しております。気候関連リスクの優先順位付けとして、リスク／機会の発生可能性と発生した際の影響を踏まえ、特に優先度の高い事項に注力して取り組んでおり、サステナビリティ委員会において継続的に取組み状況の確認等を行っております。
気候関連リスクの管理プロセスとしては、サステナビリティ推進室において気候関連リスクに関する分析、対策の立案及び推進、サステナビリティ委員会において進捗管理等を行っております。サステナビリティ委員会で確認・検討した内容は取締役会に適宜報告し、全社で統合したリスク管理を行っております。
(指標及び目標)
当社グループでは、環境問題への対応等を考慮し、環境に優しい製品の提供及び汚染の予防をはじめとした各種取組みを実施しております。
当社グループは、気候変動対応を経営上の重要課題と認識し、気候関連問題が経営に及ぼす影響を評価・管理するため、温室効果ガス（GHG）の総排出量（Scope1・2）を指標として設定しております。
a.Scope1・2
2050年度のカーボンニュートラルを目指して、国内連結グループにおける2030年度の目標を「2021年度対比で50％削減」としております。国内連結グループにおける2021年度から2024年度のScope1・2総排出量の実績並びに2030年度及び2050年度の目標は次のとおりです。
2022年度において売上の拡大に伴いGHG排出量は上昇しましたが、2023年度以降は当社の事業所において実質再生可能エネルギー由来の電力へ切り替えを実施し、削減しました。
b.Scope3
2024年度より、国内連結グループにおけるScope3の算定をしております。
| 2024年度実績 | |
| Scope3 総排出量 | 1,043,315 t-CO2 |
2024年度のScope3総排出量につきましては、信頼性、正確性、透明性等を確保するため、第三者保証機関による検証を行う予定です。そのため、検証結果により2024年度のScope3総排出量は変更になる可能性があります。
② 人的資本／多様性
(戦略)
当社グループでは、人材育成の基本方針を次のとおり定めております。
・社員の成長が個人のやりがい、達成感に寄与するという前提に立った上で、グローバルな視点を持ちかつ顧客満足を得ることやニーズを満たすことができる人材を育成する
・社員の学びたいという向上意欲を重視した社員の能力開発を推進する
・個人の強みや専門性を伸ばすことで全社員が最大限に力を発揮できる環境作りを推進する
これらの方針に従い、教育プログラムを「階層別教育」と「目的別教育」の2軸構成とし、社員それぞれの役割に応じた研修を実施しております。加えて、将来的な社会価値を創出することのできるリーダー像を次のとおり定め、次世代のリーダー養成のため、「パーパス」「リーダーシップ」「イノベーション」「成果志向」「チームビルディング」「外部共感力」を経営に求められるコンピテンシーと定めて、「TEDユニバーシティ」と銘打った選抜式育成プログラムを実施しております。
・未来に向けた全社変革を推進できる人材
・メーカーと技術商社の力で潜在的な社会課題を解決する会社像を描き、事業変革を先導できる人材
・当社グループの強みを活かし、事業拡大を先導できる人材
採用に関しては、毎年一定数の新卒採用を行うほか、人材補充や業容の拡大のため、中途採用を行っております。また、事業セグメントごとに前述のテーマに関する進捗や課題を把握し、適宜必要な対策（データサイエンス・画像認識・ロボティクス・AI/IoT及びセキュリティ等の先端技術など専門性を有する中途人材の獲得や社員の専門技術力向上プログラム推進）を講ずるPDCAサイクルを通じて、人材面の強化を図ってまいります。
人材配置の観点からは、毎年実施する異動希望申告制度をもとに、各事業セグメントを統括する責任者が参加する定期ローテーション会議において短・中・長期レンジでの適材適所を実現する枠組みを運営しております。当社グループは、文化・民族及び個人の人格などを尊重するとともに、国籍や性別、性的指向、障害、年齢などの区分によって活躍の場が制限されることなく、多様な視点や価値観に基づく社員の特性や経験など、各々の能力を最大限引き出すことが当社グループの持続的成長につながるものと考えております。
社員の役割に応じた処遇を実現する柔軟な報酬体系を構築し、社員が主体性をもって業務に取り組むことができる環境を提供することで、市場環境変化への柔軟な対応を推進しております。また、社員のワークライフバランスの向上などを目的として、利用制限のないテレワークを全社員に対して実施しております。
その他の人的資本／多様性に係る取組みは、次のとおりです。
・新規採用時における女性積極採用のPR活動
・会社独自の育児や介護に関する休暇・休業制度の支援
・各種ハラスメント、コンプライアンス教育
・業務効率化や有給休暇取得促進、ノー残業デー設定等による労働時間削減推進
・仕事と家庭の両立を支援する職場風土醸成として、男性社員の育児休業取得促進
(指標及び目標)
人的資本／多様性に係る実績及び目標は次のとおりであり、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 項目 | 2024年度目標 | 2024年度実績 | 2029年度目標 |
| 女性管理職比率 | （注1） | 12.0％ | 15.0％ |
| 離職率 | 3.0％ 以内 | 1.9％ | 3.0％ 以内 |
| リフレッシュ休暇利用率（注2） | 70.0％ 以上 | 87.6％ | 80.0％ 以上 |
| 有給休暇消化率 | 70.0％ 以上 | 66.7％ | 70.0％ 以上 |
| 健康診断受診率 | 100.0％ | 100.0％ | 100.0％ |
| ストレスチェック受検率 | ― | 95.2％ | 100.0％ |
| 人材育成に関する社員満足度（注3） | ― | 67.4％ | 75.0％ 以上 |
（注） 1 女性管理職比率については、2025年度で10.0％以上、2029年度で12.0％以上を目標としております（2024年度スタート時点での目標）。
2 リフレッシュ休暇とは、勤続年数に応じて連続休暇を取得できる特別休暇制度であります。
3 正社員・嘱託社員を対象とした当社独自のアンケート結果に基づく数値であり、人材育成に関連する設問に対する肯定的な回答の割合をもとに算出しております。 ③ サイバーセキュリティ／データセキュリティ
当社グループでは、顧客や取引先からお預かりした情報資産及び当社グループが保有する情報資産を守ることを重大な社会的責務と認識し、情報セキュリティに関連する法令、その他の社会的規範の遵守に努めるとともに、情報セキュリティ方針を策定・整備しております。当該方針に従い、技術的なセキュリティ対策の導入等、情報資産への不正なアクセスを未然に防ぐ対策のほか、メール誤送信対策、記録媒体の利用制限、機密情報・個人情報の棚卸等、情報資産の紛失・盗難・改ざん・漏洩等を防ぐための適切な情報管理を行っております。また、情報セキュリティインシデント発生時の対応手順、対応体制及び危機レベルの判定基準等を明確化した情報セキュリティインシデント対応マニュアルを整備するとともに、マルウェア被害、フィッシング詐欺メール等の注意喚起及びインシデント発生時の対処法等も含めた情報セキュリティ教育の継続的な実施や、サイバーインシデントを想定した訓練についても継続的に実施するなど、全役員及び従業員の意識の向上と徹底に努めております。
これらの取組みをコンプライアンス委員会において定期的にモニタリングを行い、取締役会へ報告することで、情報セキュリティの確保に必要な取組みを定期的に見直し、継続的な改善に努めております。
④ 腐敗防止／贈収賄防止
当社グループでは、役員及び従業員が遵守すべき行動の基準・規範を示した倫理方針、また、法令・規則及び社内ルールを正確に理解し、法令等に則した行動を継続的に実践することを目的としたコンプライアンス規程を策定、周知しており、コンプライアンス違反防止と企業倫理の向上に努めております。倫理方針において、「独占禁止法及び関連諸法の遵守」、「下請法及びフリーランス保護法の遵守」、「不正競争の禁止」、「香典、見舞金等の社会通念上相当と認められるものを除く金銭や金券の授受の禁止」及び「顧客、仕入先等との社会通念上認められた常識の範囲を超えた過剰な接待や贈答品の受贈等の禁止」等を行動指針として定めております。不正防止への取組みとして、贈答接待に関する取扱いを規定し、内容を精査する仕組みや、リスクを伴う取引の取扱基準に基づき、適否を確認することで、循環取引等の不正取引を防止する体制を構築しております。
また、違反となる事例等を示した社内教育を継続的に実施し、違反の未然防止に努めるとともに、倫理方針に反する行動の内部通報制度を整備し、腐敗、贈収賄等のコンプライアンスに逸脱した行動の早期発見、是正への取組みを推進しております。これらの取組みをコンプライアンス委員会において定期的にモニタリングを行い、取締役会へ報告することで、当社グループにおける腐敗、贈収賄防止等への監視体制の強化を図っております。 ### 3 【事業等のリスク】
有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年6月23日）現在において当社グループが判断したものであります。
(1) 業績の変動要因について
① 需要動向又は商品価格による影響
当社グループでは、主として大手エレクトロニクスメーカーに対し集積回路を中心とした半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売、プライベートブランド（PB）製品の製造・販売、ネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監視サービス等を行っております。半導体及び電子デバイス事業では、顧客が大手エレクトロニクスメーカー等であることから、半導体需要や設備投資動向に影響を受ける可能性があります。コンピュータシステム関連事業では、顧客がネットワークやシステムの構築・整備に関連した企業や団体等であることから、IT投資等の設備投資に係る動向に影響を受ける可能性があります。
特に当社グループの主要市場である国内、アジア及び北米地域における市況変動が大きくなった場合、業績に影響を及ぼすリスクが高くなります。
これらのリスクに対して当社グループでは従来より、付加価値が高く、価格変動が比較的少ない商品の取り扱いを増やすこと、及び将来の販売可能性低下に備え長期滞留商品の簿価を切り下げることなどを通じ、業績への影響を回避する方策を採っております。
② 事業環境変化及び人材の確保による影響
当社グループの属するエレクトロニクス業界は、技術革新及び事業環境の変化のスピードが速く、高度な開発力、技術力、サポート力が必要とされます。当社グループにおいても、このような環境変化に対応すべく、社内の技術力を高め、販売活動・技術サポート・設計開発ビジネス・保守サービス等における付加価値の向上によって競争力の強化に努めております。しかしながら、会社が望む人材の獲得が困難になった場合や想定を超えて人材が流出した場合、商品やサービスを事業計画どおりに提供することが困難となり、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、新卒採用においてはインターンシップの活用、中途採用においては人材紹介サービスの利用等による採用活動強化のほか、個々の役割や成果に応じた公平な報酬制度の導入、教育制度の充実等、社員一人一人のモチベーション向上のための環境構築に努めております。
③ 販売先の海外生産移管による影響
当社グループは、顧客の生産拠点が海外へ移管することに伴い、アジア及び北米地域を中心に営業拠点を展開することで、現地におけるマーケティングや販売促進活動に取り組んでおりますが、当社グループの営業拠点がない地域への顧客の生産移管、現地における生産・販売に係る制約等により販売活動が困難になった場合には、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、顧客との情報交換を通じて最新の生産・所要動向等を注視し、状況に応じて新たな営業拠点の開設（または既存営業拠点の廃止）の要否を判断する等、顧客に密着した営業体制の強化に努めております。
(2) 為替及び金利変動の影響について
当社グループは、エレクトロニクス商品の輸出入取引及び一部の国内顧客との外貨建取引につき為替変動リスクに晒されています。外貨建取引のほとんどは米ドル建てであり、米ドル／円相場に短期間で急激な変動が生じる等の場合、当社グループの業績に影響を及ぼすリスクが高くなります。
これに対して当社グループでは、一定の方針に基づく為替予約を実施することや為替変動による仕入価格の変動を勘案した販売価格の改定を行う等の方策により、為替変動が業績に与える影響を最小限とするオペレーション体制を構築しております。
また、当社グループは、運転資金の一部を金融機関からの借入れやコマーシャル・ペーパーの発行等により調達しており、金利変動リスクに晒されています。日本円又は米国ドルの金利が急激に変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼすリスクが高くなります。
これに対して当社グループでは、借入金の一部を長期固定化する等資金調達手段の多様化により金利変動リスクを軽減するよう努めております。
(3) 仕入先の依存度について
当社グループの主要な仕入先は、インフィニオンテクノロジーズ社、テキサス・インスツルメンツ社及びNXP Semiconductors社であり、2025年3月期における当社グループの総仕入実績に対する割合はそれぞれ22.3％、20.2%、17.3％となっております。各社との販売代理店契約は非独占となっており、他の有力な販売代理店が当社グループに代わる取引先として指定される場合や仕入先の製品需要の動向、仕入先の統合再編等により、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、各社との良好で安定的な取引関係の構築に努める一方、最先端製品のマーケティング活動を強化する等、製品の仕入先やラインアップの拡充を図ることにより多様な収益源の確保に努めております。
(4) 売上債権等の貸倒れの影響について
当社グループでは、国内外の顧客に対して製品販売及びサービスの提供後に代金回収を行うことがほとんどであり、顧客の信用不安等により債権の貸倒損失等が発生した場合には、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、外部信用調査機関の情報活用による徹底した与信管理を行うとともに、債権保証サービスの利用や営業保証金の受入等によりリスク低減を図っております。
(5) 固定資産の減損による影響について
当社グループは、M&Aによる株式取得や事業譲受に伴うのれん及び無形資産を計上しております。今後、当初の想定に比べ事業展開が計画どおり進まない場合、のれん等の減損処理を行うことにより当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
また、事業上必要と判断した会社の株式保有や出資等に伴う投資有価証券等を計上しております。これらの資産について、収益性の悪化等による価値の毀損により、当該投資有価証券等の減損処理を実施する場合は、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
(6) その他の事項について
① 法的規制による影響
当社グループは、国内外に事業を展開しており、国内及び事業を展開する諸外国の輸出入に関する規制、独占禁止法等の様々な法令・規制を受けております。これらの法令・規制を遵守できなかった場合、当社グループの活動が制限され、業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、法令・規制に関する最新の情報を入手するなど対応を行い、従業者への周知や教育活動等を含め、法令等の遵守に努めております。
② 各国税務による影響
当社グループは、各国の税法に準拠し適正な納税を行っておりますが、税務申告における税務当局との見解の相違等により、追加での税負担が生じ業績に影響を及ぼす可能性があります。
これに対して当社グループでは、特に移転価格税制等の国際税務リスクについて注意を払い、外部専門家の助言を仰ぎ移転価格文書を整備する等の対策に努めております。
③ 情報漏洩・流出による影響
当社グループは、顧客や取引先に関する機密情報及び個人情報を有しております。万が一情報漏洩等の問題が発生した場合には、社会的信用の失墜や損害賠償責任のために多額の費用負担が発生する可能性があり、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、これらの情報を守ることを重大な社会的責務と認識し、情報の適切な取扱い・管理・保護・維持に努めております。
④ 自然災害等による影響
当社グループは、地震等の災害に備え、事業継続計画の策定や防災訓練等の対策に取り組んでおりますが、想定外の大規模地震や洪水等の自然災害が発生した場合、業務の全部又は一部の停止、若しくは仕入先・販売先の生産機能及び物流機能不全等により、当社グループの業績に影響が及ぶ可能性があります。
これに対して当社グループでは、テレワークの推進や衛生管理の徹底を行う等の対策を行い、また顧客の生産・所要動向や物流機能の混乱等について常に情報収集に努め、適宜対応を行っております。 ### 4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
(1) 経営成績等の状況の概要
当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用関連会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善に伴う個人消費の持ち直しやインバウンド需要の増加等により、緩やかな回復基調で推移しました。一方で資源価格の高止まりや中国経済の減速のほか、地政学リスクの高まり、米国の政策動向の影響懸念等により、景気の先行きは依然として不透明な状況で推移しました。
当社グループにおける当連結会計年度の経営成績については、売上高216,379百万円（前期比10.9％減）、営業利益12,457百万円（前期比19.3％減）、経常利益11,415百万円（前期比18.0％減）、親会社株主に帰属する当期純利益8,874百万円（前期比11.1％減）となりました。
当社グループにおける報告セグメントに係る業績については、次のとおりであります。
[半導体及び電子デバイス事業]
中国市場の停滞やサプライチェーンにおける在庫調整の影響が長期化している中、当社グループにおいては車載向け半導体製品の販売が顧客商権の拡大もあり堅調に推移し、ウェーハ検査装置事業も業績に寄与しました。一方で、産業機器向け半導体製品の販売が減少したことに加え、通信機器向け及び民生機器向け半導体製品の販売も低調に推移したことなどから、当連結会計年度は外部顧客への売上高179,051百万円（前期比14.7％減）、セグメント利益（経常利益）6,149百万円（前期比41.2％減）となりました。
[コンピュータシステム関連事業]
デジタル変革の推進に伴うデータ量の急増やクラウド化が進展する中、クラウド移行やセキュリティ対策へのIT投資は引き続き堅調であり、当社が取り扱うネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品及びサブスクリプション型ライセンスの販売が好調に推移しました。また、製品の販売に付随する設計・構築サービス及び保守・監視サービス需要も拡大したことなどから、当連結会計年度は外部顧客への売上高37,327百万円（前期比13.2％増）、セグメント利益（経常利益）5,266百万円（前期比52.0％増）となりました。
当連結会計年度末の流動資産は前期末に比べ7,150百万円減少し144,186百万円となりました。これは主に、前払費用が6,535百万円増加した一方、受取手形、売掛金及び契約資産が8,008百万円減少したことに加え、商品及び製品が2,994百万円減少したことによります。
固定資産は前期末に比べ1,424百万円増加し12,655百万円となりました。
この結果、総資産は前期末に比べ5,726百万円減少し156,841百万円となりました。
流動負債は前期末に比べ14,430百万円減少し74,605百万円となりました。これは主に、短期借入金が14,201百万円減少したことによります。
固定負債は前期末に比べ5,890百万円増加し33,232百万円となりました。これは主に、長期借入金が6,960百万円増加したことによります。
純資産は前期末に比べ2,813百万円増加し49,004百万円となりました。以上の結果、自己資本比率は30.5％となり、前連結会計年度末に比べ2.8ポイント向上いたしました。
② キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）は、前期末に比べて1,627百万円増加し、8,384百万円となりました。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動の結果得られた資金は18,915百万円（前期は301百万円の収入）となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益や売上債権及び契約資産の減少等による資金増加要因が、前払費用の増加等の資金減少要因を上回ったためであります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動の結果使用した資金は2,068百万円（前期は2,695百万円の支出）となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出によるものであります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動の結果使用した資金は15,251百万円（前期は2,529百万円の収入）となりました。これは主に、短期借入金の返済によるものであります。
③ 仕入、受注及び販売の状況
a.仕入実績
当連結会計年度における仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 仕入高 (百万円) | 前期比 (％) |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 152,992 | △21.8 |
| コンピュータシステム関連事業 | 25,894 | 9.8 |
| 合計 | 178,887 | △18.4 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
b.受注実績
当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 受注高 (百万円) |
前期比 (％) |
受注残高 (百万円) |
前期比 (％) |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 129,360 | △21.4 | 71,511 | △41.0 |
| コンピュータシステム関連事業 | 46,411 | 38.7 | 44,958 | 25.3 |
| 合計 | 175,771 | △11.3 | 116,470 | △25.9 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
c.販売実績
当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメントの名称 | 販売高 (百万円) | 前期比 (％) |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 179,051 | △14.7 |
| コンピュータシステム関連事業 | 37,327 | 13.2 |
| 合計 | 216,379 | △10.9 |
(注) セグメント間取引については、相殺消去しております。
(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年6月23日）現在において当社グループが判断したものであります。
① 重要な会計方針及び見積り
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成に当たりまして、当社グループは特に以下の重要な会計方針が、当社グループの連結財務諸表作成において行われる判断と見積りに大きな影響を及ぼすと考えております。
a.収益の認識
当社グループの売上高は通常、注文書に基づき顧客に対して商品を引渡した時点、またはサービスが提供された時点で計上されます。なお、仕入先から顧客への商品直納販売については顧客受領時、預託在庫販売については顧客使用時、受託開発取引等検収確認が必要な取引については顧客検収完了時に計上されます。
b.貸倒引当金
当社グループは、顧客の債務不履行等により発生する損失の見込額について、貸倒引当金を計上しております。顧客の支払能力低下による入金遅延が生じ、その後速やかに回収が見込まれない等の場合は、当該顧客への債権金額の50％以上引当金設定を行うことを原則としています。また、その他一定の信用悪化が認められた顧客に対する債権については個別に評価を行い、保守的な見積もりに基づく引当金設定を行う方針としています。
c.棚卸資産の評価
当社グループは、棚卸資産の評価について原則として原価法（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法）を採用しております。販売価格の低下や販売が困難と認められる棚卸資産については個別に簿価の切り下げを行う他、仕入日から一定期間を経過した棚卸資産が陳腐化したものと仮定し、期間の経過に応じ機械的に簿価の切り下げを行う等、早期に評価減を実施する方針としています。なお、期間の経過に応じた機械的な簿価切り下げ額は、当社グループが定めた商品の一般的なライフサイクル期間（5年～6年）での均等償却により算定していますが、当該期間よりも早く陳腐化等が進む棚卸資産が発生した場合は追加的な切り下げが必要となります。
d.固定資産の減損
当社グループは、減損会計の対象となる建物及び構築物、工具、器具及び備品、のれん、技術資産、顧客関連資産、ソフトウェア等を有しております。現状、減損損失の認識が必要な資産はありませんが、今後、受注状況や市場動向に基づき見積られた将来キャッシュ・フローの総額の見積りが帳簿価額を下回った場合に、減損損失の計上が必要となる可能性があります。
有価証券等への投資につきましては、株式、ベンチャーキャピタルへの投資及びゴルフ会員権の保有があります。金融商品の投資価値の下落がその時点の帳簿価額のおおむね50％相当額を下回ることとなり、かつ、近い将来その価額の回復が見込まれない場合には投資の減損又は貸倒引当金の計上を行っております。なお、将来の市況悪化等により、投資の減損又は貸倒引当金の計上が必要となる可能性があります。
e.繰延税金資産
当社グループは、繰延税金資産について、入手可能な情報や資料に基づき将来の課税所得の発生の可能性を毎決算期に見積もり、回収可能性を検討した上で計上しております。今後、業績の悪化等により繰延税金資産の全部又は一部の回収可能性に懸念が生じた場合、繰延税金資産の取崩額が費用として計上される可能性があります。
なお、評価性引当額の設定は主に、関係会社株式評価損及びゴルフ会員権評価損及び貸倒引当金に対して行っております。
f.退職給付に係る負債又は資産
当社グループの退職給付に係る負債又は資産については、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には、割引率、将来の報酬水準、退職率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の長期期待運用収益率等が含まれます。割引率は、期末における安全性の高い債券の利回りを基礎として決定しております。長期期待運用収益率は、年金資産が投資されている資産の種類毎の長期期待運用収益率の加重平均に基づいて計算しております。実際の結果が前提条件と異なる場合、又は前提条件が変更された場合には、将来期間において認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。
② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容
当連結会計年度の業績に関し、半導体及び電子デバイス事業では中国市場の停滞やサプライチェーンにおける在庫調整の影響が長期化する中、車載向け半導体製品が顧客商権の拡大により堅調に推移し、ウェーハ検査装置事業も業績に貢献いたしました。しかしながら、産業機器向け半導体製品の販売減少に加え、通信機器向け及び民生機器向けも需要が低調であったことなどから、売上高は前期比で減少いたしました。また、半導体及び電子デバイス事業におけるプライベートブランド事業ではウェーハ検査装置の納入が本格化したことにより売上高は増加いたしましたが、産業機器向けの設計・量産受託サービスは低調に推移いたしました。コンピュータシステム関連事業ではデジタル変革の推進に伴うデータ量の急増やクラウド化の進展を背景に、クラウド移行やセキュリティ対策へのIT投資が引き続き堅調であり、当社の取り扱う製品類やサブスクリプション型ライセンスの販売が総じて好調に推移し、製品販売に付随する技術サービス及び保守・監視サービスの需要も拡大いたしました。以上の結果、グループ全体としては売上高216,379百万円（前期比10.9％減）、経常利益11,415百万円（前期比18.0％減）、経常利益率5.3%（前期は5.7%）、親会社株主に帰属する当期純利益8,874百万円（前期比11.1％減）となり、ROE（株主資本利益率）については20.1%（前期は25.1%）となりました。
2025年3月期を最終年度とする中期経営計画「VISION2025」（2022年3月期が計画初年度）では、世界全体の経済成長率が逓減していく一方で高効率スマート社会（Society 5.0）の到来を事業環境として予測・想定し、デジタルトランスフォーメーションを実現する製品・サービスの提供によって社会の持続的な発展への貢献を当社グループのミッションとして掲げておりました。この計画のミッションを全うするためにもメーカー機能を持つ技術商社から技術商社機能を持つメーカーへの移行を推し進め、技術商社機能としては、データ・サービス・ストックビジネスを利益の源泉とするビジネスモデルを確立し、安定的な利益の基盤構築を図ってまいりました。また、メーカーへの移行に向け、当社グループでは以下の内容を重点ポイントとしておりました。
a.データサイエンス・画像処理・ロボティクスを駆使した モノづくりシステムメーカー
b.設計量産受託サービスで培われた技術に基づくODMメーカー
c.強力なシステム開発力・提案力を有する 設計開発部門
d.マスカスタマイゼーション対応の 高効率スマート工場
この中期経営計画に関しては、当初設定した以下の財務モデルである目標値を2023年3月期～2025年3月期までの3期連続で達成いたしました。
（2025年3月期を最終年度とした中期経営計画「VISION2025」における当初の財務モデル）
| VISION2025財務モデル （2025年3月期） |
|||
| 売上高 | 200,000百万円±10% | ||
| (事業別構成比) | コンピュータシステム関連事業 | 20% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 70% | ||
| プライベートブランド事業 | 10% | ||
| 経常利益率 | ＞ 5% | ||
| (事業別経常利益率) | コンピュータシステム関連事業 | ＞ 13% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | ＞ 2% | ||
| プライベートブランド事業 | ＞ 10% | ||
| ROE（株主資本利益率） | ＞ 15% |
新たな中期経営計画「VISION2030」では、そのミッションとして「半導体やITを中心とする最先端テクノロジーを通して社会課題に向き合い、期待を超える価値を持つ解決策を提供することで、社会の持続的発展に貢献すること」を掲げており、持続的な社会課題に対峙し、顧客の期待を超える解決策を提供してまいります。また、VISIONとして「メーカーと技術商社の力で潜在的な社会課題を解決する会社」への進化を目指してまいります。中期経営計画「VISION2030」の対象となる2026年3月期からの向こう5年間において、メーカーと技術商社の両面を活かし、特にAI等の新たな課題に対応する取組みを強化してまいります。全社方針としては当社グループが持つ「メーカー」と「技術商社」の力により潜在的社会課題である顧客課題の解決を図るとともに、持続的な利益成長に資する行動を推進してまいります。
資本政策に関しては、持続的な成長への投資として、技術開発・事業拡大に向けた積極的な投資を行い、競争力の強化を目的とした社内DX・社外DXへの投資のほか、人材育成へも積極的な投資を行ってまいります。株主還元については業績に応じて実施するとともに、持続的な利益成長により企業価値向上を図っていくことで長期的な高リターンを目指してまいります。また、自己資本比率40%以上・ROE20%以上を目指し、適正な在庫水準を維持することで財務の健全性を高めてまいります。
これらに加え、サステナビリティにも注力し、社会の発展と企業価値向上を目指してまいります。
以上を踏まえた中期経営計画「VISION2030」にて設定する財務モデル及び事業ポートフォリオは次のとおりであり、目標とする経営指標の達成を目指してまいります。
（中期経営計画「VISION2030」の最終年度（2030年3月期）における財務モデル及び事業ポートフォリオ）
| VISION2030 （2030年3月期） |
|||
| 売上高 | 300,000～350,000百万円 | ||
| (事業別構成比) | コンピュータシステム関連事業 | 15% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 75% | ||
| プライベートブランド事業 | 10% | ||
| 経常利益率 | ≧ 8% | ||
| (事業別経常利益率) | コンピュータシステム関連事業 | 12% | |
| 半導体及び電子デバイス事業 | 7% | ||
| プライベートブランド事業 | 10% | ||
| ROE（株主資本利益率） | ≧ 20% |
2026年3月期の業績見通しについては、国内外の経済情勢が依然として不透明な状況が続く中、当社グループを取り巻く事業環境も不確実性が高いものであると認識しております。半導体及び電子デバイス事業では、在庫調整期間の長期化によってサプライチェーンにおける在庫水準の適正化が遅れていることなどから、2026年3月期の前半まで調整期間が続き、回復基調への転換は期の後半からになるものと想定しております。産業機器の市況は需要面での回復が見込まれるものの、顧客ごとに在庫状況のばらつきが見受けられます。また、車載機器の市況は長期的には自動車の電装化やソフト化を背景に高い成長が期待されますが、こちらも2026年3月期後半からの回復を見込んでおります。新規顧客の商権獲得も引き続き想定している一方で、半導体及び電子デバイス事業における受注の回復は第2四半期以降であり、売上高等の業績への寄与は第3四半期以降になると考えております。プライベートブランド事業についても、設計・量産受託サービス、検査装置ビジネスともに第3四半期以降の回復を想定しております。コンピュータシステム関連事業は、企業のIT投資がクラウド移行やセキュリティ対策を中心に堅調に推移すると予想されることから、引き続き底堅い業績を見込んでおります。
当社グループは、引き続きメーカー機能とサービス型ビジネスの強化に取り組み、業績回復に取り組んでまいります。
（2026年3月期における通期連結業績予想）
| 売上高 | 経常利益 | 経常利益率 |
| 200,000百万円 | 10,000百万円 | 5.0% |
③ 資本の財源及び資金の流動性
当社グループの事業活動における主な資金需要は商品の仕入代金、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。その他、プライベートブランド事業におけるメーカー機能の強化を図るための設備投資や研究開発投資、M&A投資等があります。上記、運転資金については内部資金、銀行からの短期借入金、コマーシャル・ペーパーの発行及び売上債権の流動化により調達を行い、投資資金については内部資金及び銀行からの長期借入金により調達を行うことを基本としております。一方、銀行借入金の一部を長期固定金利契約とすることにより、金利変動リスクの軽減を図っております。
日常的な手元流動性は金利費用削減のため必要最小限の残高で運用する方針としております。なお、取引銀行6行と当座貸越契約（2025年3月31日現在、極度額合計60,841百万円）を締結しており、資金の流動性は十分確保されております。
今後につきましては、安定的な内部留保の蓄積等により財政状態の健全化を図るとともに、資本効率を高めてまいります。 ### 5 【重要な契約等】
(1) 仕入先との主要な契約
当社が締結している仕入先との主要な契約は次のとおりであります。
| 契約の名称 | 相手先 | 契約の概要 | 契約期間 |
| DISTRIBUTION AGREEMENT | インフィニオン・テクノロジーズ社 | 代理店 (非独占) として製品を販売するため | なし |
| DISTRIBUTOR AGREEMENT | テキサス・インスツルメンツ社 | 代理店 (非独占) として製品を販売するため | 1年 |
| DISTRIBUTOR AGREEMENT | NXP Semiconductors社 | 代理店 (非独占) として製品を販売するため | 1年 (自動更新) |
(注) インフィニオン・テクノロジーズ社との契約については、事前通知や解除事由に該当する等により終了する
まで有効となります。
(2) 重要な金銭消費貸借契約の締結
| 取引先 | 契約締結日 | 使途 | 契約期間 | 借入金額 | 担保 |
| ㈱三井住友銀行 | 2021年12月28日 | 運転資金 | 2021年12月30日から 2025年12月30日まで |
800百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱横浜銀行 | 2021年12月30日 | 運転資金 | 2021年12月30日から 2026年2月27日まで |
800百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱肥後銀行 | 2021年12月30日 | 運転資金 | 2021年12月30日から 2025年12月30日まで |
500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱みずほ銀行 | 2021年12月30日 | 運転資金 | 2021年12月30日から 2025年12月30日まで |
300百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱山梨中央銀行 | 2021年12月30日 | 運転資金 | 2021年12月30日から 2025年12月30日まで |
300百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱三井住友銀行 | 2022年12月28日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2026年12月30日まで |
4,500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱三菱UFJ銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2029年12月28日まで |
3,000百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱三菱UFJ銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2026年12月30日まで |
2,500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱横浜銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2026年12月30日まで |
2,000百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱横浜銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2027年12月30日まで |
2,000百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱肥後銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2027年12月30日まで |
500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱山梨中央銀行 | 2022年12月30日 | 運転資金 | 2022年12月30日から 2027年12月30日まで |
500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱三井住友銀行 (注1) |
2024年4月10日 | 運転資金 | 2024年4月15日から 2028年4月17日まで |
2,500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| 信用金庫等の複数金融機関(注2) | 2024年4月10日 | 運転資金 | 2024年4月15日から 2028年4月17日まで |
2,000百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| 地方銀行等の複数金融機関(注3) | 2024年4月10日 | 運転資金 | 2024年4月15日から 2029年4月16日まで |
2,000百万円 | 特段の定めは ありません。 |
| ㈱肥後銀行 | 2024年4月15日 | 運転資金 | 2024年4月15日から 2028年4月14日まで |
500百万円 | 特段の定めは ありません。 |
(注) 1 「(3) シンジケートローン契約の締結」におけるトランシェAに該当いたします。
2 「(3) シンジケートローン契約の締結」におけるトランシェBに該当いたします。
3 「(3) シンジケートローン契約の締結」におけるトランシェCに該当いたします。
(3) シンジケートローン契約の締結
当社は、2024年4月4日開催の取締役会の決議に基づき、株式会社三井住友銀行をアレンジャー兼エージェントとするシンジケートローン契約を締結いたしました。
① 契約締結日 2024年4月10日
② 使途 運転資金
③ 実行時期 2024年4月15日
④ 借入金額及び期末残高 トランシェA： 2,500百万円
トランシェB： 2,000百万円
トランシェC： 2,000百万円
⑤ 満期日 トランシェA： 2028年4月17日
トランシェB： 2028年4月17日
トランシェC： 2029年4月16日
⑥ アレンジャー兼エージェント 株式会社三井住友銀行
⑦ 参加金融機関 計12金融機関
⑧ 担保 特段の定めはありません。
⑨ 財務制限条項 本契約においては、以下の財務制限条項が付されております。
a.2024年3月期末日及びそれ以降の各年度の決算期の末日における単体及
び連結の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額を、2023年3月
期末日における単体及び連結の貸借対照表に記載される純資産の部の合
計金額の75％に相当する金額、又は直近の決算期の末日における単体及
び連結の貸借対照表に記載される純資産の部の合計金額の75％に相当す
る金額のうち、いずれか高いほうの金額以上にそれぞれ維持すること。
b.2024年3月期末日及びそれ以降の各年度の決算期の末日における単体及
び連結の損益計算書に記載される経常損益がそれぞれ2期連続して損失
としないこと。
(4) 完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）契約の締結
当社は、2024年7月31日開催の取締役会において、2025年1月1日を効力発生日として、当社の完全子会社である株式会社ファーストを吸収合併することを決議し、2024年8月1日付で合併契約書を締結いたしました。この契約に基づき、当社は2025年1月1日付で株式会社ファーストを吸収合併しております。
詳細につきましては、「第5 経理の状況」の「1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項（企業結合等関係）」をご参照ください。 ### 6 【研究開発活動】
[半導体及び電子デバイス事業]
当社グループは、高付加価値ビジネスを志向し、メーカー事業を拡充させるための継続的な研究開発投資を行っております。1985年に開設した設計開発センターの豊富な経験を活かした設計開発力に加え、2017年にグループ企業となった東京エレクトロン デバイス長崎株式会社の開発部門と連携することで、付加価値の高いプライベートブランド「inrevium（インレビアム）」製品の開発に引き続き注力しております。なお、2018年にグループ企業となった株式会社ファーストにつきましては、これまで当社の子会社として密に連携しながら研究開発活動を行ってまいりましたが、人的資本経営の視点から、より効率的な人材活用を目指し2025年1月1日をもって当社へ吸収合併いたしました。現在は両社の技術部門を一にして新たな組織体制で技術開発を行っております。また、中期経営計画「VISION2030」においては、当社のビジョンを「メーカーと技術商社の力で潜在的な社会課題を解決する会社」と定め、持続的な収益性向上に向けてメーカー機能をより強靭なものにするための研究開発活動の推進に努めております。
当社の研究開発活動の内容として、お客様のニーズにマッチした新規製品の開発、他社との差別化を図るコア技術の研究、既存製品のラインアップ拡充・機能強化に注力しております。また自社工場において高品質の製品を低コスト、短納期で製造することを目指した生産技術の研鑽にも取り組んでおります。
当社が開発・販売する主な装置製品として、半導体の材料となるシリコンウェーハ並びに炭化ケイ素やタンタル酸リチウムをはじめとする化合物系ウェーハの製造欠陥を高速高感度に検出することが可能な画像検査装置「RAYSENS」、液晶・有機ELディスプレイパネル向け画像検査システム「FV-pixellence」、不定形対象物のピッキング・搬送を自動化する知能化ビジョンロボットシステム「TriMath」を開発し販売を行っております。主なソフトウェア関連製品としては画像処理ライブラリ「WIL」、ロボットビジョン関連ライブラリ「3Dpackage」、「Dispense checker」を開発し、その他汎用画像処理装置、各種画像入力ボード等を販売しています。画像検査分野では従来のルールベースの検査手法に加えて、AI技術を併用して検査精度を向上させる手法が注目されるようになり、お客様のAI開発からインライン展開までをワンストップで支援する「AIプラットフォーム」の開発、及び機能拡張を行っております。また、従来から拡販に取り組んでおります産業機器の異常検知・予知保全を目的としたデータ収集・AI分析を自動化する「CXシリーズ製品」の機能拡張を図り、お客様の製造現場の生産性向上、デジタルトランスフォーメーションの推進に貢献したいと考えております。これらの自社ブランド製品の競争優位性をより高めるため、研究開発活動を推し進め、性能改善や機能拡張に取り組んでおります。
連結子会社である東京エレクトロン デバイス長崎株式会社が販売する主な製品としては、IVR（電話の自動音声応答）システムやFAXサーバなど様々なCTIシステムを構築できるネットワーク対応型の「CT-BOX・CTカードシリーズ」、データセンターや通信事業者局舎のセキュリティ対策、遠隔監視、電力測定を実現する「RMSシリーズ GoriRack（TM）」、太陽光・風力発電等の再生可能エネルギーを効率よく電力変換、蓄電、系統連系を行う「SmartPowerシリーズ」があり、性能改善、機能強化を行っております。特にSmartPower製品に関しては、停電や緊急事態における電力の継続供給システムに活用され、お客様のBCPを強力にサポートしています。この研究開発を通して、SDGsの重要課題であるカーボンニュートラル達成に向けて再生可能エネルギーの活用を促し、社会に貢献したいと考えております。
当連結会計年度における研究開発費は409百万円となっております。今後も引き続き、当社グループ連携による新製品の開発、既存主力製品を軸としたラインアップの拡充を行うとともに、成長市場へ向けた新たな事業拡大とイノベーションの実現を目指して、マーケティング活動、研究開発活動を推進していく計画であります。
[コンピュータシステム関連事業]
該当事項はありません。
0103010_honbun_0454300103704.htm
第3 【設備の状況】
1 【設備投資等の概要】
当連結会計年度における設備投資額は1,731百万円であり、主に本社移転に伴う入居施設工事等によるものであります。
なお、報告セグメント別の設備投資額の内訳は次のとおりであります。
半導体及び電子デバイス事業 1,208百万円
コンピュータシステム関連事業 522百万円 ### 2 【主要な設備の状況】
(1) 提出会社
2025年3月31日現在
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の 内容 |
帳簿価額 (百万円) | 従業員数 (名) |
|||||
| 建物及び 構築物 |
工具、器具 及び備品 |
ソフト ウェア |
土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | ||||
| 本社 (東京都渋谷区) |
半導体及び 電子デバイス事業 コンピュータ システム関連事業 |
事務所 | 820 | 321 | 663 | ― | 2 | 1,807 | 852 |
| エンジニアリング センター (横浜市都筑区) |
半導体及び 電子デバイス事業 コンピュータ システム関連事業 |
事務所 | 395 | 95 | 5 | ― | ― | 496 | 61 |
| 大和オフィス（注2） （神奈川県大和市） |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | 80 | 3 | 1 | 312 (1,469.7) |
― | 397 | 81 |
| 横浜港北物流 センター (横浜市都筑区) |
半導体及び 電子デバイス事業 コンピュータ システム関連事業 |
物流倉庫 | 41 | 13 | ― | ― | ― | 55 | ― |
(注) 1 本社事務所及び物流倉庫は賃借しております。なお、当社は2024年10月に本店所在地を「神奈川県横浜市」から「東京都渋谷区」へ変更しております。
2 大和オフィスは2025年4月30日付で閉鎖しております。
3 横浜港北物流センターにおける業務は、外部へ委託しております。
4 帳簿価額のうち「その他」は、技術資産及び顧客関連資産を除いております。
(2) 国内子会社
2025年3月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメント の名称 |
設備の 内容 |
帳簿価額 (百万円) | 従業員数(名) | |||||
| 建物及び 構築物 |
機械及び装置 | 工具、器具 及び備品 |
土地 (面積㎡) |
その他 | 合計 | |||||
| 東京 エレクトロン デバイス長崎㈱ |
本社 (長崎県 諫早市) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
工場・ 事務所 |
1,498 | 219 | 53 | 274 | 29 | 2,076 | 155 |
| (13,038.8) |
(3) 在外子会社
2025年3月31日現在
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメント の名称 |
設備の 内容 |
帳簿価額 (百万円) | 従業員数 (名) |
|||
| 建物及び 構築物 |
工具、器具 及び備品 |
その他 | 合計 | |||||
| TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD. |
本社 (中国 香港) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | 8 | 1 | 24 | 34 | 30 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE(SHANGHAI) LTD. |
本社 (中国 上海) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | 7 | ― | 20 | 28 | 15 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE.LTD. |
本社 (シンガポール シンガポール) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | ― | ― | 30 | 30 | 5 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE(THAILAND) LIMITED | 本社 (タイ バンコク) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | 6 | 3 | 0 | 11 | 6 |
| TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC. | 本社 (アメリカ フリーモント) |
半導体及び 電子デバイス事業 |
事務所 | ― | 5 | 0 | 5 | 9 |
3 【設備の新設、除却等の計画】
(1) 重要な設備の新設等
該当事項はありません。
(2) 重要な設備の除却等
該当事項はありません。
0104010_honbun_0454300103704.htm
第4 【提出会社の状況】
1 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数（株） |
| 普通株式 | 76,800,000 |
| 計 | 76,800,000 |
| 種類 | 事業年度末現在 発行数（株） （2025年3月31日） |
提出日現在 発行数（株） （2025年6月23日） |
上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 31,336,500 | 31,336,500 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数 100株 |
| 計 | 31,336,500 | 31,336,500 | ― | ― |
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 （株） |
発行済株式 総数残高 （株） |
資本金増減額 （百万円） |
資本金残高 （百万円） |
資本準備金 増減額 （百万円） |
資本準備金 残高 （百万円） |
| 2023年10月1日（注） | 20,891,000 | 31,336,500 | ― | 2,495 | ― | 5,645 |
(注) 当社は、2023年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。 #### (5) 【所有者別状況】
2025年3月31日現在
| 区分 | 株式の状況（1単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 （株） |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 （人） |
― | 19 | 39 | 174 | 153 | 112 | 19,594 | 20,091 | ― |
| 所有株式数 （単元） |
― | 50,800 | 3,289 | 111,387 | 17,259 | 555 | 129,261 | 312,551 | 81,400 |
| 所有株式数の割合 （％） | ― | 16.25 | 1.05 | 35.64 | 5.52 | 0.18 | 41.36 | 100.00 | ― |
(注) 1 自己株式1,515株は、「個人その他」に15単元、「単元未満株式の状況」に15株含まれております。
2 「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が12単元含まれております。 #### (6) 【大株主の状況】
2025年3月31日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (株) |
発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| 東京エレクトロン㈱ | 東京都港区赤坂五丁目3番1号 赤坂BIZタワー |
10,598,100 | 33.82 |
| 日本マスタートラスト信託銀行㈱ （信託口） |
東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR |
2,439,000 | 7.78 |
| 東京エレクトロンデバイス社員持株会 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
1,662,073 | 5.30 |
| 野村信託銀行㈱（東京エレクトロンデバイス社員持株会専用信託口） | 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 | 836,800 | 2.67 |
| ㈱日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海一丁目8番12号 | 499,900 | 1.60 |
| 日本マスタートラスト信託銀行㈱ （役員報酬BIP信託口・75723口） |
東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR |
369,867 | 1.18 |
| 日本マスタートラスト信託銀行㈱ （役員報酬BIP信託口・76625口） |
東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR |
354,369 | 1.13 |
| 日本マスタートラスト信託銀行㈱ （株式付与ESOP信託口・76616口） |
東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR |
305,274 | 0.97 |
| STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 （常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部） |
1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. （東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟） |
194,800 | 0.62 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 （常任代理人 ㈱みずほ銀行決済営業部） |
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS （東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟） |
164,257 | 0.52 |
| 計 | ― | 17,424,440 | 55.61 |
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分
株式数（株）
議決権の数（個）
内容
無議決権株式
―
―
―
議決権制限株式（自己株式等）
―
―
―
議決権制限株式（その他）
―
―
―
完全議決権株式（自己株式等）
（自己保有株式）
| 普通株式 | 1,500 |
―
―
完全議決権株式（その他）
普通株式
312,536
―
31,253,600
単元未満株式
普通株式
―
―
81,400
発行済株式総数
31,336,500
―
―
総株主の議決権
―
312,536
―
(注) 1 「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、野村信託銀行株式会社（東京エレクトロンデバイス社員持株会専用信託口）が保有する当社株式836,800株（議決権の数8,368個）が含まれております。
2 「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（役員報酬BIP信託口・75723口）が保有する当社株式369,867株（議決権の数3,698個）が含まれております。
3 「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（役員報酬BIP信託口・76625口）が保有する当社株式354,369株（議決権の数3,543個）が含まれております。
4 「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口・76616口）が保有する当社株式305,274株（議決権の数3,052個）が含まれております。
5 「完全議決権株式（その他）」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の当社株式1,200株（議決権の数12個）が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】
2025年3月31日現在
| 所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 （株） |
他人名義 所有株式数 （株） |
所有株式数 の合計 （株） |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合（％） |
| （自己保有株式） 東京エレクトロン デバイス㈱ |
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
1,500 | ― | 1,500 | 0.00 |
| 計 | ― | 1,500 | ― | 1,500 | 0.00 |
（業務執行取締役を対象とした年次業績連動株式報酬制度）
① 制度の概要
当社では、当社の取締役（非業務執行取締役を除く。以下、「取締役」という。）を対象に、取締役の報酬と当社業績及び株主価値との連動性をより明確にし、継続的な業績の向上達成意欲と株主価値の増大への貢献意識を高めることを目的に年次業績連動株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」を導入しております。当該制度は、当社が拠出する取締役報酬額を原資として当社株式が信託を通じて取得され、業績達成度に応じて当社の取締役に当社株式が交付される株式報酬制度となります。なお、当該制度において取締役が株式の交付を受けるのは、原則として取締役退任時となります。
当該制度は、2014年6月18日開催の第29期定時株主総会において導入が承認され、2019年6月19日開催の当社第34期定時株主総会、2021年6月22日開催の当社第36期定時株主総会及び2025年6月20日開催の当社第40期定時株主総会において継続が承認されております。なお、継続後の期間は、2026年3月31日で終了する事業年度から2030年3月31日で終了する事業年度の5事業年度（以下、「対象期間」という。）を対象とします。
② 当該制度における対象期間の報酬の上限金額
675百万円
③ 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象期間に在任する取締役
（非業務執行取締役を対象とした非業績連動株式報酬制度）
① 非業績連動株式報酬制度の概要
当社では、当社の非業務執行取締役を対象に、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めるとともに、株主の皆様とのより一層の利益の共有を図ることを目的に、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において非業績連動株式報酬制度の導入が承認されております。期間は2026年3月31日で終了する事業年度から 2030年3月31日で終了する事業年度の5事業年度（以下、「対象期間」という。）を対象とします。なお、採用した「役員報酬BIP信託」は、前項の（業務執行取締役を対象とした年次業績連動株式報酬制度）に記載している信託と同一のものとなります。
② 当該制度における対象期間の報酬の上限金額
55百万円
③ 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
対象期間に在任する非業務執行取締役
④ 信託契約の概要
| 年次業績連動株式報酬制度 | 非業績連動株式報酬制度 | |
| 信託の種類 | 特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託（他益信託） | |
| 信託の目的 | 受益者要件を充足する当社の取締役に対するインセンティブの付与 | 受益者要件を充足する当社の非業務執行取締役に対するインセンティブの付与 |
| 委託者 | 当社 | |
| 受託者 | 三菱UFJ信託銀行㈱ （共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行㈱） |
|
| 受益者 | 取締役のうち受益者要件を充足する者 | 非業務執行取締役のうち受益者要件を充足する者 |
| 信託管理人 | 当社と利害関係のない第三者（公認会計士） | |
| 信託契約日 | 2021年8月3日（信託期間延長のため2025年8月に変更予定） | |
| 信託の期間 | 2021年8月3日～2025年8月31日 （2025年8月の信託契約の変更により、2030年8月まで延長予定） |
|
| 制度開始日 | 2014年11月 | 2025年9月（予定） |
| 議決権行使 | 行使しない | |
| 取得株式の種類 | 当社普通株式 |
（当社及び国内連結子会社役職員を対象とした中期業績連動株式報酬制度）
① 制度の概要
当社及び当社グループ会社（以下、「対象会社」という。）では、対象会社の取締役（非業務執行取締役を除く。以下、「対象取締役」という 。）及びコーポレートオフィサー、執行役員をはじめとした幹部社員（以下、「対象社員」といい、「対象取締役」とあわせて「制度対象者」という。）を対象に、中期経営計画の達成を目指すことにより、中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に中期業績連動株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」（対象取締役を対象）及び「株式付与ESOP信託」（対象社員を対象）を導入しております。当該制度は、2022年3月期より導入した中期経営計画「VISION2025」の達成度にリンクしたインセンティブプランが2025年3月期に終了したことに伴い、新たな中期経営計画「VISION2030」の達成度等にリンクするインセンティブプランとして、2026年3月31日で終了する事業年度から2030年3月31日で終了する事業年度の5事業年度（以下、「対象期間」という。）を対象とします。なお、採用した「役員報酬BIP信託」は、（業務執行取締役を対象とした年次業績連動株式報酬制度）及び（非業務執行取締役を対象とした非業績連動株式報酬制度）に記載している信託と同一のものとなります。また、当該制度において制度対象者が株式の交付等を受けるのは、対象期間終了後となります。当該制度の導入にあたっては、各対象会社の株主総会において、その内容等について承認されております。
② 対象期間における対象取締役を対象とする「役員報酬BIP信託」に拠出される信託金の上限額
399百万円
③ 対象期間における対象社員を対象とする「株式付与ESOP信託」に拠出される信託金の上限額
1,214百万円
④ 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
a.対象期間終了時に制度対象者として在任・在籍していること（対象期間中における任期満了退任者・定年退職者は対象期間終了時に制度対象者として在任・在籍しているものとみなす）
b.株式交付ポイント数が決定されていること
c.在任・在籍中に一定の非違行為等があった者でないこと
⑤ 信託契約の概要
| 役員報酬BIP信託 | 株式付与ESOP信託 | |
| 制度対象者 | 当社対象取締役 グループ会社対象取締役 |
対象社員 |
| 信託の種類 | 特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託 （他益信託） | |
| 信託の目的 | 制度対象者に対するインセンティブの付与 | |
| 委託者 | 当社 | |
| 受託者 | 三菱UFJ信託銀行㈱ （共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行㈱） |
|
| 受益者 | 制度対象者のうち受益者要件を充足する者 | |
| 信託管理人 | 当社と利害関係のない第三者（公認会計士） | |
| 信託契約日 | 2021年8月3日（信託期間延長のため2025年8月に変更予定） | |
| 信託の期間 | 2021年8月3日～2025年8月31日 （2025年8月の信託契約の変更により、2030年8月まで延長予定） |
|
| 制度開始日 | 2021年9月1日 | |
| 議決権行使 | 行使しない | 行使する |
| 取得株式の種類 | 当社普通株式 | |
| 株式の取得方法 | 株式市場から取得 |
※役員報酬BIP信託は、（業務執行取締役を対象とした年次業績連動株式報酬制度）及び（非業務執行取締役を対象とした非業績連動株式報酬制度）に記載の信託と同一のものであるため、同一の信託契約となります。
（従業員を対象とした株式所有制度）
① 制度の概要
当社では、福利厚生を拡充させるとともに、中長期的な企業価値向上へのインセンティブを従業員に付与し、また、従業員が株主として資本参加することで、中期経営計画「VISION2030」で掲げる目標達成に向けた取組みを推進していくことを目的に、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」を導入しております。（当該制度の導入等については2025年1月31日に取締役会決議を行っております。）
当社が信託銀行に「東京エレクトロンデバイス社員持株会専用信託」（以下、「E-Ship信託」という。）を設定し、E-Ship信託は、今後5年間にわたり持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を予め取得いたします。その後は、E-Ship信託から持株会に対して継続的に当社株式の売却が行われるとともに、信託終了時点でE-Ship信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、E-Ship信託が当社株式を取得するための借入に対し保証することになるため、当社株価の下落によりE-Ship信託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点においてE-Ship信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。
② 対象となる従業員に取得させる予定の株式の上限金額
2,660百万円
③ 当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至ります。）
④ 信託契約の概要
| 信託の種類 | 特定単独運用の金銭信託（他益信託） |
| 信託の目的 | 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満たす者への信託財産の交付 |
| 委託者 | 当社 |
| 受託者 | 野村信託銀行㈱ |
| 受益者 | 受益者適格要件を満たす者 （受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに至ります。） |
| 信託契約日 | 2025年1月31日 |
| 信託の期間 | 2025年1月31日～2030年2月4日 |
| 議決権行使 | 受益者のために選定された信託管理人の指図に基づき、受託者は当社株式の議決権を行使いたします。 |
| 取得株式の種類 | 当社普通株式 |
| 株式の取得価格の総額 | 2,660百万円 |
2 【自己株式の取得等の状況】
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第7号による普通株式の取得 |
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（百万円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | 39 | 0 |
| 当期間における取得自己株式 | 24 | 0 |
(注) 当期間における取得自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数 (株) | 処分価額の総額 (百万円) |
株式数 (株) | 処分価額の総額 (百万円) |
|
| 引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得株式 | ― | ― | ― | ― |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| その他（―） | ― | ― | ― | ― |
| 保有自己株式数 | 1,515 | ― | 1,539 | ― |
(注) 当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
### 3 【配当政策】
2025年3月期に最終年度を迎えた中期経営計画「VISION2025」に続く新たな中期経営計画「VISION2030」では、そのミッションとして「半導体やITを中心とする最先端テクノロジーを通して社会課題に向き合い、期待を超える価値を持つ解決策を提供することで、社会の持続的発展に貢献すること」を掲げており、また、VISIONとして「メーカーと技術商社の力で潜在的な社会課題を解決する会社」と制定しております。
そのための資本政策については、持続的な利益成長による企業価値の更なる向上を目指していくための成長投資として、技術開発・事業拡大に向けた積極的な投資を行い、競争力の強化を目的とした社内DX・社外DXへの投資のほか、人材育成へも積極的な投資を行ってまいります。株主還元については業績に応じて実施するとともに、持続的な利益成長により企業価値向上を図っていくことで長期的な高リターンを目指してまいります。
上記を踏まえた新たな中期経営計画「VISION2030」の初年度である2026年3月期からの資本政策に関する基本方針は次のとおりであります。
〔資本政策に関する基本方針〕
当社グループでは、持続的な成長と中長期的な企業価値を向上させるため、配当政策を含めた資本政策の基本方針を以下のように定めます。
1.企業価値の向上とは、株主にとっての期待収益率（資本コスト）を上回るリターンの実現と定義し、ROEの向上を目標のひとつと位置付けます。
2.事業規模や特質を踏まえた最適な資本構成・自己資本比率を常に意識し、成長事業への投資や運転資金需要に対処します。
3.株主還元に関しては、連結配当性向を参考指標の基礎とし、業績に応じた配当を実施します。自己株式の取得については、成長投資に重きを置いた上で、キャッシュ・フローの状況、株式の市場流動性及び将来的な設備資金需要等を総合的に勘案し、配当と合わせた株主還元策の一環として判断してまいります。
〔目標数値〕
（ROE）
資本効率を示すROEについては中期的に20％以上を目指してまいります。
（配当性向）
今後の設備投資や研究開発に係る資金需要や運転資金の動向を勘案し、連結配当性向は当面の間40％を目安といたします。
（参考：過去3年間の目標数値の推移）
| 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | |
| ROE（株主資本利益率） | 26.1％ | 25.1％ | 20.1％ |
| 配当性向 | 40.1％ | 40.5％ | 40.2％ |
第40期（2025年3月期）に係る剰余金の配当につきましては、取締役会決議により次のとおりといたしました。
| 決議年月日 | 配当金の総額 （百万円） |
1株当たり配当額（円） | |
| 2024年11月 1日 | 取締役会決議 | 1,629 | 52 |
| 2025年 5月13日 | 取締役会決議 | 2,099 | 67 |
なお、当社では、毎事業年度における剰余金の配当の回数については中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、その決定機関については会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によることとする旨を定款で定めております。
4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、中長期的な企業価値の向上を目指し、収益力や資本効率などの改善を図ることが株主の皆様をはじめとする全てのステークホルダーに対する最優先事項と考えております。そのため、内部統制システムの整備に加えて、経営の透明性・健全性を確保し、コーポレートガバナンスの継続的な強化に努めてまいります。
② コーポレート・ガバナンス体制の概要及びその体制を採用する理由
当社は監査役会設置会社であり、監査役会は監査役4名（うち社外監査役3名）により、取締役会は取締役7名（うち社外取締役3名）及び監査役4名（うち社外監査役3名）により構成されております。また、取締役の選任や報酬の決定プロセスを含む経営の客観性・透明性を高めるため、監査役会設置会社としての基本的な機関設計に、指名委員会及び報酬委員会といった指名委員会等設置会社の機能を加味した体制を採用しております。
加えて、1999年6月から執行役員制度を導入しており、監督と執行の分離を明確にし、外部環境の変化に迅速な対応ができる体制を構築しております。また、2024年6月からコーポレートオフィサー制度を導入するとともに、グループ経営執行における最高責任者の明確化を目的としてCEO（最高経営責任者）を選定しております。
コーポレートオフィサーは、全社的な視座を持つ当社グループの執行側の最高位の職位として、当社の経営執行に責任を有し、取締役会に出席して議案説明や質疑に対応することで、取締役会の監督機能の一層の強化を図っております。また、コーポレートオフィサー、常勤監査役及びCEO（最高経営責任者）が指名した者が出席するコーポレートオフィサー会議を毎月開催することで、取締役会から委譲された事項をはじめとする経営の重要な事項について、迅速な意思決定と機動的な業務執行を推進しております。
当社における内部統制システムの整備・運用に係る内部統制部門としての機能は、管理部門内の各部署が組織横断的に連携していくことで、全社的な内部統制の整備・実効性の向上が図られております。以上のコーポレート・ガバナンス体制、内部統制システム、リスク管理体制及び子会社の業務の適正を確保するための体制の主だった関係等を図で示したものが、次のとおりであります。
| 機関の名称 | 目的及び権限 | 構成員の氏名 |
| 取締役会 | 会社法第362条第2項で定める職務を行うこと | ・機関の長（議長） …代表取締役社長・CEO 徳重敦之氏 ・その他の構成員…長谷川雅巳氏、宮本隆義氏、常石哲男氏、鬼塚ひろみ氏、西田啓氏、逢坂清治氏、河合信郎氏、石黒一也氏、湯浅紀佳氏、桑原清幸氏 |
| 監査役会 | 会社法第390条第2項で定める職務を行うこと | ・機関の長（議長）…常勤監査役 河合信郎氏 ・その他の構成員…石黒一也氏、湯浅紀佳氏、桑原清幸氏 |
| 指名委員会 | CEO（最高経営責任者）候補者、取締役候補者及び独立役員候補者を取締役会に提案すること | 長谷川雅巳氏、常石哲男氏、鬼塚ひろみ氏、西田啓氏、逢坂清治氏（注3） |
| 報酬委員会 | 取締役、コーポレートオフィサー及び執行役員の報酬制度並びにCEO（最高経営責任者）の報酬内容を取締役会に提案すること | 宮本隆義氏、常石哲男氏、鬼塚ひろみ氏、西田啓氏、逢坂清治氏（注3） |
| コーポレートオフィサー会議 | 取締役会から委譲された事項をはじめとする経営の重要な事項について、審議・決議を行うこと | ・機関の長（議長） …CEO（最高経営責任者） 徳重敦之氏 ・その他の構成員…長谷川雅巳氏、宮本隆義氏、篠田一樹氏、三品俊一氏、二宮潤氏、成田隆慶氏、神本光敬氏、河合信郎氏、石黒一也氏、以上のコーポレートオフィサー・常勤監査役のほか、CEO（最高経営責任者）が指名した者 |
| 執行役員会議 | 取締役会の決定した基本方針に基づいて、日常の全般的業務執行方針及び計画を立案し、決定、実行すること | ・機関の長（議長） …CEO（最高経営責任者） 徳重敦之氏 ・その他の構成員…長谷川雅巳氏、宮本隆義氏、篠田一樹氏、三品俊一氏、二宮潤氏、成田隆慶氏、神本光敬氏、初見泰男氏、安村達志氏、土肥健史氏、湯浅剛氏、安藤智明氏、木内茂氏、五藤孝幸氏、河合信郎氏、石黒一也氏、以上の執行役員・常勤監査役のほか、CEO（最高経営責任者）が指名した者 |
| コンプライアンス委員会 | CEO（最高経営責任者）直轄の組織として、コンプライアンス体制及び情報セキュリティ体制をモニタリング・検証し、必要に応じてCEO（最高経営責任者）へ提言するとともに取締役会へ報告すること | ・機関の長（コンプライアンス委員長） …コーポレートオフィサー 篠田一樹氏 ・その他の構成員…成田隆慶氏、土肥健史氏、安藤智明氏 |
| リスク管理委員会 | CEO（最高経営責任者）直轄の組織として、重要性の高い事象を抽出し、全社的または長期的なリスクへの対応状況等をモニタリング・検証し、必要に応じてCEO（最高経営責任者）へ提言するとともに取締役会へ報告すること | ・機関の長（リスク管理委員長） …取締役 宮本隆義氏 ・その他の構成員…篠田一樹氏、三品俊一氏、木内茂氏 |
| サステナビリティ委員会 | CEO（最高経営責任者）直轄の組織として、サステナビリティ関連の情報収集、事業戦略への反映及び情報発信を行い、必要に応じてCEO（最高経営責任者）へ提言するとともに取締役会へ報告すること | ・機関の長（サステナビリティ委員長） …コーポレートオフィサー 二宮潤氏 ・その他の構成員…神本光敬氏、土肥健史氏のほか、サステナビリティ委員長が指名した者 |
（注）1 鬼塚ひろみ氏、西田啓氏及び逢坂清治氏は、社外取締役であります。
2 石黒一也氏、湯浅紀佳氏及び桑原清幸氏は、社外監査役であります。
3 指名委員会及び報酬委員会は、機関の長を定めておりません（委員長は独立社外取締役の中から委員の互選により選定しております）。
(2025年3月期における取締役会、指名委員会及び報酬委員会の開催回数及び各構成員の出席状況)
| 氏名 | 開催回数及び出席状況 | ||
| 取締役会 | 指名委員会 | 報酬委員会 | |
| 徳重 敦之 | 100%（13/13回） | － | － |
| 長谷川 雅巳 | 100%（13/13回） | － | － |
| 佐伯 幸雄（注1） | 100%（13/13回） | 100%（6/6回） | 100%（8/8回） |
| 篠田 一樹（注2） | 100%（3/3回） | － | 100%（2/2回） |
| 常石 哲男 | 100%（13/13回） | 100%（6/6回） | 100%（6/6回）（注3） |
| 川名 浩一（注2） | 100%（3/3回） | 100%（1/1回） | 100%（2/2回） |
| 鬼塚 ひろみ | 100%（13/13回） | 83%（5/6回） | 88%（7/8回） |
| 西田 啓 | 100%（13/13回） | 100%（6/6回） | 100%（8/8回） |
| 逢坂 清治（注4） | 100%（10/10回） | 100%（5/5回） | 100%（6/6回） |
| 河合 信郎 | 100%（13/13回） | － | － |
| 松井 勝之（注5） | 100%（13/13回） | － | － |
| 湯浅 紀佳 | 100%（13/13回） | － | － |
| 桑原 清幸 | 100%（13/13回） | － | － |
（注）1 取締役 佐伯幸雄氏は、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会終結の時をもって退任しております。
2 取締役 篠田一樹氏及び川名浩一氏は、2024年6月19日開催の第39期定時株主総会終結の時をもって退任しており、出席状況は退任前の回数を記載しております。
3 取締役 常石哲男氏は、2024年6月19日から報酬委員を務めており、出席状況は交替後の回数を記載しております。
4 取締役 逢坂清治氏は、2024年6月19日開催の第39期定時株主総会において選任されており、出席状況は就任後の回数を記載しております。
5 監査役 松井勝之氏は、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会終結の時をもって辞任により退任しております。
6 監査役会の開催回数及び各構成員の出席状況については、「（3） 監査の状況」をご参照ください。
7 上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第24条第2項の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす決議が1回ありました。
8 上記の報酬委員会の開催回数のほか、報酬委員会の決議があったものとみなす決議が1回ありました。
(2025年3月期における取締役会、指名委員会及び報酬委員会の具体的な検討内容)
取締役会では法令及び定款に定められた事項や各種規程・方針に基づく重要事項並びにコーポレートオフィサー制度導入やCEO（最高経営責任者）新設、子会社の吸収合併などを決定したことに加え、今後の機関設計について審議したほか、業務執行状況の報告及び監督を実施いたしました。なお、直近期の役員の報酬額の決定過程における取締役会の活動内容については、「（4） 役員の報酬等」をご参照ください。
指名委員会では取締役候補者、CEO（最高経営責任者）候補者及び独立役員候補者等を検討したほか、後継者育成計画について議論いたしました。
報酬委員会では株式報酬割合に関する議論や、次期インセンティブ計画並びに月額固定報酬に関する検討等を行いました。なお、直近期の役員の報酬額の決定過程における報酬委員会の活動内容については、「（4） 役員の報酬等」をご参照ください。
(取締役の定数)
当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。
(取締役の選任の決議要件)
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。
(剰余金の配当等の決定機関)
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨定款に定めております。これは、機動的な配当及び資本政策の実施を目的とするものであります。
(株主総会の特別決議要件)
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
③ コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項
内部統制に関しては、内部統制システムの基本方針を次のとおり定め、内部統制システムの整備を推進しております。
・取締役は、「内部統制に関する取締役行動指針」に基づき、公正かつ適切な経営の実現を図るとともに、内部統制に関して従業員への周知徹底を行う。
・市民社会の秩序・安全ならびに企業活動を阻害する恐れのある反社会的勢力に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断する。不当要求に対しては、警察及び弁護士等の外部専門機関と緊密に連携し、組織的な対応を図る。
・「業務の有効性と効率性の向上」、「財務報告を含む企業情報の信頼性向上」、「法令遵守」、「資産の保全」を目的として、マネジメントプロセスと統合した内部統制システムの構築を目指す。
・CEO（最高経営責任者）は、内部統制担当取締役ならびにコンプライアンス委員会及びリスク管理委員会の活動を通じて、内部統制システムの整備を推進する。
上記に関し、コンプライアンス委員会では教育・啓蒙を含むコンプライアンス体制や情報セキュリティ体制のモニタリングに取り組み、リスク管理委員会ではリスク管理活動として重要性の高い事案を抽出し、全社的なリスク等の除去・軽減に取り組んでおります。
当社では非業務執行取締役（社外取締役3名を含む4名）及び監査役（社外監査役3名を含む4名）との間で、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度とする責任限定契約を締結しております。ただし、責任限定が認められるのは、責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
なお、当社は、各取締役及び各監査役との間で、会社法第430条の2第1項の規定に基づき、同項第1号の費用及び同項第2号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償する補償契約を締結しております。ただし、各取締役及び各監査役の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、当社からの責任追及に係る防御費用は対象としない、悪意または重過失があった場合の防御費用について返還請求することができるなど、一定の措置を講じております。
また、当社は、当社及び当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び管理職従業員（既に退任又は退職している者及び保険期間中に当該役職に就く者を含む。）を被保険者とする会社法第430条の3第1項に定める役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約では、被保険者が負担することになる損害賠償請求に起因する損害を当該保険契約により填補することとし、被保険者のすべての保険料は当社が全額負担することとしております。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償対象外とするなど、一定の免責事由があります。 ### (2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性9名 女性2名 （役員のうち女性の比率18.2％）
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
代表取締役
社長
CEO（最高経営責任者）
コーポレートオフィサー
執行役員
徳 重 敦 之
1963年11月7日生
| 1986年 4月 | 東京エレクトロン㈱入社 |
| 2005年 4月 | 当社執行役員 |
| 2007年 6月 | 当社取締役 |
| 2011年 6月 | TOKYO ELECTRON DEVICE HONG KONG LTD.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD.）董事長 |
| 2013年 9月 | inrevium AMERICA, INC.（現 TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.）CEO |
| 2015年 1月 | 当社代表取締役社長（現任） |
| 2024年 6月 | 当社CEO（最高経営責任者）（現任） 当社コーポレートオフィサー（現任） |
(注)4
34,400
代表取締役
コーポレートオフィサー
執行役員副社長
コーポレート営業統括
EC BU/BUGM
長谷川 雅 巳
1965年9月30日生
| 1986年 4月 | 東京エレクトロン㈱入社 |
| 2013年 6月 | パネトロン㈱代表取締役社長 |
| 2014年 6月 | 当社執行役員 |
| 2015年 6月 | 当社取締役 |
| 2016年 6月 | 当社代表取締役（現任） 当社執行役員常務 |
| 2018年 6月 | 当社執行役員専務 |
| 2018年 7月 | 当社EC BU/BUGM（現任） |
| 2021年 6月 | 当社執行役員副社長（現任） |
| 2024年 6月 | 当社コーポレートオフィサー（現任） |
(注)4
27,000
取締役
コーポレートオフィサー
執行役員副社長
CN BU/BUGM
CN営業本部長
リスク管理委員長
管理担当
宮 本 隆 義
1970年4月7日生
| 1993年 4月 | 東京エレクトロン㈱入社 |
| 2015年 4月 | 当社コーポレートアカウント営業部長 |
| 2016年10月 | 当社CN営業本部長（現任） |
| 2020年 6月 | 当社執行役員 |
| 2020年 7月 | 当社CN BU/副BUGM |
| 2023年 6月 | 当社執行役員常務 当社CN BU/BUGM（現任） |
| 2024年 6月 | 当社コーポレートオフィサー（現任） 当社執行役員専務 当社リスク管理委員長（現任） |
| 2025年 4月 | 当社執行役員副社長（現任） |
| 2025年 6月 | 当社取締役（現任） |
(注)4
3,600
取締役
常 石 哲 男
1952年11月24日生
| 1976年 4月 | 東京エレクトロン㈱入社 |
| 1992年 6月 | 同社取締役 |
| 1996年 6月 | 同社専務取締役 |
| 2003年 6月 | 同社取締役副会長 |
| 2013年 6月 | 当社取締役（現任） |
| 2015年 6月 | 東京エレクトロン㈱取締役会長 |
| 2017年 6月 | 東京エレクトロン㈱代表取締役会長 |
| 2020年 6月 | 東京エレクトロン㈱取締役会長 |
| 2023年 3月 | ㈱レゾナック・ホールディングス取締役（現任） |
(注)4
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
取締役
鬼 塚 ひろみ
1952年4月19日生
| 1976年 4月 | 東京芝浦電気㈱（現 ㈱東芝）入社 |
| 2005年 4月 | 東芝メディカルシステムズ㈱（現 キヤノンメディカルシステムズ㈱）検体検査システム事業部長 |
| 2009年 6月 | 同社常務執行役員マーケティング統括責任者兼検体検査システム事業部長 |
| 2010年 4月 | 同社常務執行役員マーケティング統括責任者兼経営監査室長 |
| 2011年 6月 | 同社非常勤嘱託 |
| 2012年 6月 | ヤフー㈱（現 LINEヤフー㈱）常勤監査役 |
| 2015年 6月 | 同社取締役（常勤監査等委員） |
| 2018年 6月 | ㈱イーブックイニシアティブジャパン（現 LINE Digital Frontier㈱）監査役 |
| 2019年10月 | Zホールディングス㈱（現 LINEヤフー㈱）取締役（常勤監査等委員） |
| 2019年10月 | ヤフー㈱（現 LINEヤフー㈱）監査役 |
| 2020年 6月 | 当社取締役（現任） |
| 2021年 6月 | ㈱JVCケンウッド取締役（現任） |
(注)4
―
取締役
西 田 啓
1954年7月8日生
| 1977年 4月 | 日本電池㈱（現 ㈱GSユアサ）入社 |
| 2007年 7月 | ㈱ジーエス・ユアサ コーポレーション経営戦略統括部長兼広報室長 |
| 2008年 6月 | 同社執行役員 |
| 2009年 6月 | 同社取締役 |
| 2010年 4月 | 同社コーポレート室長 |
| 2012年 6月 | 同社常務取締役 |
| 2015年 6月 | 同社代表取締役 専務取締役 |
| 2018年 6月 | 同社代表取締役 取締役副社長 |
| 2020年 6月 | 同社顧問 |
| 2021年 6月 | 当社取締役（現任） |
(注)4
―
取締役
逢 坂 清 治
1958年10月28日生
| 1982年 4月 | 東京電気化学工業㈱（現 TDK㈱）入社 |
| 2003年 4月 | 同社経営企画部 担当部長 |
| 2009年 6月 | 同社執行役員 同社コーポレートストラテジーグループ 経営企画部長 |
| 2011年 5月 | 同社経営企画グループ ゼネラルマネージャー兼経営企画グループ 経営企画部長 |
| 2012年 6月 | 同社常務執行役員 TDK-EPC（現 TDK㈱）Senior Executive Vice President & COO |
| 2015年 4月 | TDK㈱ 電子部品営業本部長兼電子部品営業本部 ICTグループ ゼネラルマネージャー |
| 2017年 4月 | 同社戦略本部長 |
| 2017年 6月 | 同社取締役専務執行役員 |
| 2023年 4月 | ㈱AIST Solutions 代表取締役社長（現任） |
| 2024年 6月 | 当社取締役（現任） |
| 〔主要な兼職〕 ㈱AIST Solutions 代表取締役社長 |
(注)4
―
常勤監査役
河 合 信 郎
1963年3月22日生
| 1985年 4月 | 東京エレクトロン㈱入社 |
| 2003年 7月 | 当社総務部長 |
| 2007年 7月 | 当社財務部長 |
| 2012年 1月 | 当社監査室長 |
| 2016年 6月 | 当社常勤監査役（現任） |
(注)5
25,500
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
常勤監査役
石 黒 一 也
1961年11月25日生
| 1985年 3月 | ㈱リコー入社 |
| 2008年10月 | リコー中国㈱（現 リコージャパン㈱） 取締役 同社執行役員 同社経営企画室長 |
| 2011年 4月 | ㈱リコー 経理本部 財務部長 |
| 2014年 4月 | リコーリース㈱ 理事 |
| 2014年 6月 | 同社常勤監査役 テクノレント㈱ 監査役 |
| 2020年 6月 | リコーリース㈱ 取締役（常勤監査等委員） |
| 2022年 6月 | テクノレント㈱ 取締役執行役員経営管理本部長 |
| 2024年 6月 | ㈱ニイチク 総務部長（現任） |
| 2025年 6月 | 当社常勤監査役（現任） |
(注)6
―
監査役
湯 浅 紀 佳
1974年8月18日生
| 2003年 9月 | 弁護士登録 |
| 2011年 8月 | ニューヨーク州弁護士登録 |
| 2017年 9月 | 早稲田大学ロースクール講師 |
| 2019年 1月 | 三浦法律事務所 パートナー（現任） |
| 2019年 6月 | ㈱コーセー取締役（現任） |
| 2021年 6月 | 当社監査役（現任） |
| 2021年 6月 | セントケア・ホールディング㈱取締役（現任） |
| 2024年 4月 | 第二東京弁護士会 副会長 |
(注)6
―
監査役
桑 原 清 幸
1972年1月18日生
| 1995年 6月 | アンダーセンコンサルティング（現 アクセンチュア㈱）入社 |
| 1997年11月 | 太田昭和監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入所 |
| 2017年12月 | 桑原清幸会計事務所 代表（現任） |
| 2018年 4月 | 東北大学大学院経済学研究科 教授 |
| 2020年 6月 | ㈱ひらまつ常勤監査役 |
| 2022年 6月 | 当社監査役（現任） |
| 〔主要な兼職〕 桑原清幸会計事務所 代表 |
(注)7
―
計
90,500
(注) 1 取締役 鬼塚ひろみ氏、西田啓氏及び逢坂清治氏は、社外取締役であります。
2 監査役 石黒一也氏、湯浅紀佳氏及び桑原清幸氏は、社外監査役であります。
3 監査役 湯浅紀佳氏の戸籍上の氏名は、國井紀佳であります。
4 2025年6月20日開催の定時株主総会選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまでであります。
5 2023年6月21日開催の定時株主総会選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまでであります。
6 2025年6月20日開催の定時株主総会選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまでであります。
7 2022年6月22日開催の定時株主総会選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結のときまでであります。 ###### ② 社外役員の状況
(社外取締役について)
社外取締役である鬼塚ひろみ氏は、電機業界及びIT業界における知見や上場会社での監査役・社外取締役（監査等委員）としての経験を、西田啓氏は、上場会社におけるマネジメント経験やエレクトロニクス業界における知見を、逢坂清治氏は上場会社でのマネジメント経験や長年の海外駐在経験をそれぞれ活かし、少数株主の利益保護及び多様性を意識した客観的な監督を行う役割を担っており、経営体制の更なる強化のための健全性・公正性を保つ機能を有しております。
(社外監査役について)
社外監査役である石黒一也氏は、上場会社及び当該グループ会社における財務経理部門や事業経営全般に渡る豊富な経験を、湯浅紀佳氏は、弁護士としての豊富な経験及び専門知識を、桑原清幸氏は、公認会計士としての財務及び会計に関する豊富な専門知識や上場会社の常勤監査役（社外監査役）としての実務経験をそれぞれ活かし、監査体制の客観性を高める役割を担っており、重要会議における質問・発言等を通じ、多角的な視点からの経営監視機能を有しております。
(社外役員と当社との関係について)
| 氏名 | 人的関係 | 資本的関係 | 取引関係その他の利害関係 | |
| 社外取締役（3名） | 鬼塚 ひろみ | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 |
| 西田 啓 | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 | |
| 逢坂 清治 | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 | |
| 社外監査役（3名） | 石黒 一也 | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 |
| 湯浅 紀佳 | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 | |
| 桑原 清幸 | 該当事項はありません。 | 同左 | 同左 |
(注) 上記の「人的関係」、「資本的関係」及び「取引関係その他の利害関係」については、各社外役員の過去及び現在における他の会社等の役員もしくは使用人としての当社との関係内容を示しております。なお、各社外役員における当該他の会社等の状況については、前述の「役員の状況」の略歴欄に記載のとおりであります。
(社外役員に係る当該他の会社等と当社との関係について)
当社の社外役員のうち、過去または現在において主要な取引先・主要な取引先の業務執行者に該当するものはおりません。また、以下に記載する当該他の会社等と当社との間には、過去及び現在において特別な利害関係はありません。
社外取締役の鬼塚ひろみ氏は、過去に株式会社東芝及び東芝メディカルシステムズ株式会社（現 キヤノンメディカルシステムズ株式会社）において業務執行に携わっていたほか、Zホールディングス株式会社（現 LINEヤフー株式会社）の社外取締役（常勤監査等委員）、株式会社イーブックイニシアティブジャパン（現 LINE Digital Frontier株式会社）の監査役及びヤフー株式会社（現 LINEヤフー株式会社）の監査役を務めていたことがあり、現在は株式会社JVCケンウッドの社外取締役であります。当社と各社との間における2025年3月期の取引額は僅少であるか、あるいは取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
社外取締役の西田啓氏は、過去に株式会社 GSユアサ及び株式会社 ジーエス・ユアサ コーポレーションにおいて業務執行に携わっておりました。当社と各社との間における2025年3月期の取引額は僅少であるか、あるいは取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
社外取締役の逢坂清治氏は、過去にTDK株式会社において業務執行に携わっており、現在は株式会社AIST Solutionsの代表取締役社長であります。当社と各社との間における2025年3月期の取引額は僅少であるか、あるいは取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
社外監査役の石黒一也氏は、過去にリコー中国株式会社（現 リコージャパン株式会社）において業務執行に携わっていたほか、リコーリース株式会社の取締役（常勤監査等委員）及びテクノレント株式会社の取締役、同社の監査役を務めていたことがあります。当社と各社との間における2025年3月期の取引額は僅少であるか、あるいは取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
社外監査役の湯浅紀佳氏は、三浦法律事務所のパートナー弁護士、株式会社コーセーの社外取締役及びセントケア・ホールディング株式会社の社外取締役であります。当社と各団体・各社との間では2025年3月期に取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
社外監査役の桑原清幸氏は、過去にアンダーセンコンサルティング（現 アクセンチュア株式会社）において業務執行に携わっていたほか、太田昭和監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）に所属しておりました。さらに、株式会社ひらまつの常勤監査役を務めていたことがあり、現在は桑原清幸会計事務所の代表であります。当社と各社・各団体との間では2025年3月期に取引が行われていないことなどから、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断しております。
(社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針の内容)
当社では、社外取締役及び社外監査役の選任につき、会社法上の要件に加え原則として候補者とする際に当該社外役員が所属する法人等及び本人と当社との間に特別な利害関係がなく、一般株主と利益相反の生じる恐れがない、独立性を有した者を招聘することとしております。
(その他)
有価証券報告書提出日（2025年6月23日）現在、一般株主の保護のために東京証券取引所が定める独立役員については、社外取締役から3名、社外監査役から3名の計6名を指定し、届け出ております。なお、当社における社外役員の独立性判断基準については、東京証券取引所に提出・開示している独立役員届出書に記載のとおりであります。
また、当社では、会合の実効性を高める目的で、独立社外者だけでなく、非業務執行の社内取締役1名及び常勤の社内監査役1名を構成員に含めた定期的な会合を開催しております。業務執行取締役を構成員に含めないことで、独立した客観的な立場に基づく情報交換・認識共有が図られております。
③ 社外役員による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役に対しては、取締役会における経営判断に対する監督・助言に資するため、予め取締役会事務局 (総務部) が議案・資料等を通知するなど、管理部門スタッフによるサポートを実施しております。また、社外取締役から業務執行取締役に対する監督・アドバイスは、基本的には取締役会にて行われております。なお、取締役会機能の十分な発揮を目指すため、CEO（最高経営責任者）直轄の内部監査部門である監査室が監査報告、活動状況及び計画について定期的に取締役会に報告しております。
社外監査役は、監査役会・取締役会はもとより、会計監査人との間で開催される四半期毎の定例会議への出席、常勤監査役を通じての内部監査に係る報告により、各監査部門との連携を図っております。 (3) 【監査の状況】
① 監査役監査の状況
前述のとおり、当社は監査役会設置会社であり、監査役会は監査役4名（うち社外監査役3名）により構成されております。なお、監査役4名のうち3名は、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
当社では監査役会を毎年7回程度開催しており、当事業年度における開催回数及び各監査役の出席状況は次のとおりであります。
| 氏名 | 開催回数及び出席状況 |
| 河合 信郎 | 100%（8/8回） |
| 松井 勝之（注） | 100%（8/8回） |
| 湯浅 紀佳 | 100%（8/8回） |
| 桑原 清幸 | 100%（8/8回） |
（注）松井勝之氏は、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会終結の時をもって辞任により退任しております。
監査役会では監査方針及び監査計画等を定め、それらに基づき各監査役は取締役会をはじめとする重要会議への出席、代表取締役やその他の経営陣に対するインタビュー、内部監査部門（監査室）や子会社の取締役及び監査役等との情報交換等を通じ、業務及び財産の状況の監査等、重要決裁書類の内容確認等を行っております。また、子会社を含む内部統制システムの構築・運用状況、海外子会社の監査、在庫削減活動の進捗確認、労務管理状況の確認及びコーポレート開発の状況確認を重要事項として設定し、取締役、執行役員、子会社取締役・監査役、会計監査人とのコミュニケーションの更なる強化を主要方針として活動するとともに、各監査役の活動内容等は監査役会において報告されました。
常勤監査役は内部監査部門との定期的なミーティングや執行役員との面談、重要会議への出席、重要決裁書類の閲覧等を通じて会社の現況の把握及び適切な事業運営等の確認を行い、これらの内容を監査役会において報告することで非常勤（社外）監査役とも情報を共有しております。また非常勤監査役を含む4名と代表取締役2名との間で定期的な会合を開催し、監査役側から問題提起を行うとともに代表取締役から経営戦略や方針等を確認しております。
② 内部監査の状況
a.内部監査の組織、人員及び手続について
当社の内部監査は、CEO（最高経営責任者）直轄の内部監査部門である監査室が行っており、室長を含む11名で構成されております。内部監査の実施については、内部監査規程に基づき、監査計画書（監査室が作成し、CEO（最高経営責任者）の承認を経たもの）及びCEO（最高経営責任者）の指示により、各事業部門等に対して必要に応じた書類確認・実地監査を行います。当該監査の終了後、監査室は報告書を作成し、内容をCEO（最高経営責任者）に報告しております。なお、前述のとおり、取締役会機能の十分な発揮を目指すため、監査報告、活動状況及び計画について定期的に取締役会に報告しております。
b.内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携
内部監査に際しては、常勤監査役が実地調査に適宜同行することにより、監査実務の連携が保たれております。毎月開催される情報連絡会では内部監査部門（監査室）による業務監査の結果が常勤監査役に報告され、また、監査役と監査室は相互に日常的な情報交換を行うことで、実質的な連携が図られております。
監査役は、会計監査人との間で四半期毎に定例会議を開き、緊密な連携を保つ中で意見・情報交換を行うと同時に、会計監査人の独立性のチェックを行っております。具体的には、会計監査人から監査計画概要書を受領し、監査方針、重要監査項目、スケジュールの説明を受けております。また、定例会議では内部統制システム運営上の問題点等の確認を行っており、監査の実効性向上を図っております。
会計監査人は、内部監査部門（監査室）が行った業務監査の内容や、監査結果の閲覧、監査室担当者との意見交換等により会社の実態を把握し、会計監査業務の補完を行っております。
c.内部監査、監査役監査及び会計監査と内部統制部門との関係
前述のとおり、当社では管理部門内の各部署の連携に基づく形で内部統制の充実が図られており、「財務報告に係る内部統制」に関しては、管理部門の各部署から選任された担当者によって推進チームが編成され、内部監査部門（監査室）との協議、会計監査人との会議、管理部門執行役員及び監査役に対する報告等、年間計画に沿った評価・確認作業等が実施されております。
③ 会計監査の状況
a.監査法人の名称
有限責任 あずさ監査法人
b.継続監査期間
17年間
c.業務を執行した公認会計士
新垣 康平
新保 哲郎
d.監査業務に係る補助者の構成
当社の監査業務に係る補助者につきましては、公認会計士8名及びその他22名（日本公認会計士協会準会員及びシステム監査担当者等）から構成されております。
e.監査法人の選定方針と理由
監査法人の選任（再任）に際しては、その基準として、監査法人の概要、品質管理体制、欠格事由の有無、独立性、監査の実施体制及び報酬（見積額）の妥当性に関するものを予め策定しております。当該基準や監査内容及び質、並びに監査役との間におけるコミュニケーションについても従来と同様、必要な連携が図られていることから、有限責任 あずさ監査法人を選定しております。
また、監査法人の独立性、適格性等を勘案し、適正な監査の遂行が困難であると認められる場合には、監査役会は監査法人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に付議いたします。
f.監査役及び監査役会による監査法人の評価
当社の監査役及び監査役会は、監査役会が策定した「会計監査人の評価基準」に基づき、監査法人に対して評価を行っております。評価の内容は、品質管理システム、監査法人の独立性、外部機関によるレビュー結果、監査チーム体制に関するものであり、いずれも問題がないことを確認しております。
④ 監査報酬の内容等
a.監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬 (百万円) |
非監査業務に 基づく報酬 (百万円) |
監査証明業務に 基づく報酬 (百万円) |
非監査業務に 基づく報酬 (百万円) |
|
| 提出会社 | 61 | 14 | 67 | ― |
| 連結子会社 | 5 | ― | 5 | ― |
| 計 | 67 | 14 | 72 | ― |
当社における非監査業務の内容は、公認会計士法第2条第1項の業務以外に、前連結会計年度において事業譲受けに係る委託業務及び経理・財務業務におけるアドバイザリー・サービス等について報酬を支払っております。
b.監査公認会計士等と同一のネットワーク（KPMG）に対する報酬（a.を除く）
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬 (百万円) |
非監査業務に 基づく報酬 (百万円) |
監査証明業務に 基づく報酬 (百万円) |
非監査業務に 基づく報酬 (百万円) |
|
| 提出会社 | ― | 10 | ― | 27 |
| 連結子会社 | 15 | 2 | 16 | 0 |
| 計 | 15 | 12 | 16 | 27 |
当社における非監査業務の内容は、前連結会計年度、当連結会計年度ともKPMG税理士法人に対し、税務アドバイザリーサービスについて報酬を支払っております。
また、連結子会社における非監査業務の内容は、前連結会計年度、当連結会計年度ともTOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD.がKPMGに対し、税務アドバイザリーサービスについて報酬を支払っており、前連結会計年度においては、TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE. LTD.がKPMGに対し、税務アドバイザリーサービスについて報酬を支払っております。
c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
d.監査報酬の決定方針
該当事項はありません。
e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査役会は、会計監査人から入手した過年度の監査報酬・監査時間の推移及び報酬見積もりの算出根拠等を確認し、職務の遂行状況等についても検討した結果、会計監査人の報酬等の額に対する会社法第399条第1項の同意を行っております。 (4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
a.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項
当社は、取締役会の内部委員会である報酬委員会が原案を協議・策定の上、2025年5月13日開催の取締役会決議により取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、「決定方針」という。）を決定しております。
第40期（2025年3月期）を最終評価年度とする中期経営計画「VISION2025」が区切りを迎え、新しい中期経営計画「VISION2030」がスタートするにあたり、従来は、取締役を「常勤取締役」「社外取締役（独立役員）」に区分しておりましたが、より整合性のある「業務執行取締役」「非業務執行取締役」に改め、「非業務執行取締役」の報酬の構成の見直しを行いました。また、中期インセンティブ報酬を中期経営計画「VISION2030」の達成度等に連動した内容へ更新いたしました。
事業年度末（2025年3月31日）時点及び有価証券報告書提出日（2025年6月23日）現在の決定方針は次のとおりとなります。
（変更部に下線を付しております）
| 事業年度末日（2025年3月31日）時点 | 有価証券報告書提出日（2025年6月23日） 現在 |
|
| 取締役会決議日 | 2024年5月14日 | 2025年5月13日（第40期定時株主総会での承認を条件とした決議） |
| 決定方針の内容 | (取締役報酬の基本方針) 当社グループの取締役報酬の基本方針として重視する点は次のとおりです。 ・日本国内において優秀な経営人材を確保できるための競争力のある水準と制度 ・短期的業績及び持続的な成長に向けた中長期の企業価値向上との高い連動性 ・報酬決定のプロセスの透明性・公正性、報酬の妥当性の確保 (取締役の報酬水準に関する考え方) ・DRIVING DIGITAL TRANSFORMATIONをミッションとし、それを通じて未来社会の発展に貢献することを目指す企業の取締役の報酬として、当該領域で事業展開する日本企業の中で、競争力のある水準を目指しております。 ・取締役固定報酬は、各取締役の機能・役割に応じて外部調査機関の調査データを活用し、ベンチマークを設定しております。 ・取締役変動報酬は当社業績水準に対応した要素が不可欠であることから、「親会社株主に帰属する当期純利益」の5％以内の年次業績連動報酬を設定しております。 ・中長期インセンティブ報酬は、目標とする財務モデル、期間等に基づいて設定いたします。 (報酬の構成) ・常勤取締役 月額固定報酬、年次業績連動報酬及び中長期インセンティブ報酬により構成し、年次業績連動報酬の一部と中長期インセンティブ報酬については株式報酬といたします。 ・社外取締役（独立役員） 月額固定報酬のみを支給対象としております。 なお、当社取締役に対する役員退職慰労金制度については、2015年3月期以降分を廃止しております。 |
(取締役報酬の基本方針) 当社グループの取締役報酬の基本方針として重視する点は次のとおりです。 ・日本国内において優秀な経営人材を確保できるための競争力のある水準と制度 ・短期的業績及び持続的な成長に向けた中長期の企業価値向上との高い連動性 ・報酬決定のプロセスの透明性・公正性、報酬の妥当性の確保 (取締役の報酬水準に関する考え方) ・半導体やITを中心とする最先端テクノロジーを通して社会課題に向き合い、期待を超える価値を持つ解決策を提供することで社会の持続的発展に貢献することをミッションとする企業の取締役の報酬として、当該領域で事業展開する日本企業の中で、競争力のある水準を目指しております。 ・取締役固定報酬は、各取締役の機能・役割に応じて外部調査機関の調査データを活用し、ベンチマークを設定しております。 ・取締役変動報酬は当社業績水準に対応した要素が不可欠であることから、「親会社株主に帰属する当期純利益」の5％以内の年次業績連動報酬を設定しております。 ・中長期インセンティブ報酬は、目標とする財務モデル、期間等に基づいて設定いたします。 (報酬の構成) ・業務執行取締役 月額固定報酬、年次業績連動報酬及び中長期インセンティブ報酬により構成し、年次業績連動報酬の一部と中長期インセンティブ報酬については株式報酬といたします。 ・非業務執行取締役 月額固定報酬及び非業績連動株式報酬により構成します。 なお、当社取締役に対する役員退職慰労金制度については、2015年3月期以降分を廃止しております。 |
| 事業年度末日（2025年3月31日）時点 | 有価証券報告書提出日（2025年6月23日） 現在 |
|
| 決定方針の内容 | (固定報酬) ・常勤取締役 外部調査機関の調査データを活用し、時価総額や規模が類似する企業の役職毎の報酬水準をベンチマークとしております。そのベンチマークに基づき、当社のCEO（最高経営責任者）の報酬を100とした場合の当社の他の役位毎の報酬水準レンジを定めた固定報酬テーブルを策定しております。 また、外部調査機関の調査データを基に、報酬委員会がCEOの固定報酬案を策定し、取締役会が決定しております。決定したCEOの固定報酬額を固定報酬テーブルに適用することで、他の役位の取締役の固定報酬レンジが計算され、その範囲内でCEOは他の取締役の固定報酬額を決定しております。 なお、非業務執行取締役（常勤）の報酬については、別途ガイドラインを設け決定しております。 ・社外取締役（独立役員） 外部調査機関の調査データを基に、報酬レンジを定めております。 指名・報酬の各委員手当、委員長の場合は委員手当に加えて委員長手当を別に支給しております。 (年次業績連動報酬) ・年次業績連動報酬は、業績向上の達成意欲と株主価値の増大に向けた貢献意識を高めることを目的に、取締役の報酬と当社業績及び株主価値との連動性を明確にする報酬体系として設定しております。 ・年次の「親会社株主に帰属する当期純利益」の金額（以下、「純利益額」という。）及び売上高に対する純利益額の割合（以下、「純利益率」という。）を指標とした業績連動報酬テーブルを基に、年次業績連動報酬を算定しております。純利益額及び純利益率は当社業績及び株主価値との連動性を明確にする現時点の最適の指標と判断しております。 ・年次業績連動報酬の65％は当社業績と直接連動する現金賞与として毎期の定時株主総会で承認後に支給しております。ただし、年次業績連動報酬テーブルが規定する一定の業績を超過した場合、超過した業績連動報酬は現金賞与にて支給することとしております。 ・年次業績連動報酬の35％は株主価値と連動する株式報酬として取締役退任時に支給しております。 ・純利益額及び純利益率の伸長に応じて業績連動報酬は増加する仕組みとしていることから、固定報酬に対する業績連動報酬の支給割合の方針は設定しておりません。 (中長期インセンティブ報酬) ・中長期インセンティブ報酬は、中期経営計画の達成を目指すことにより、中長期的な企業価値増大への意識を高めることを目的として設定いたします。中期経営計画において設定した財務モデルの達成度に応じ、役位・職責に基づいて算出された基準額の0％から125％が支給されます。財務モデルの評価指標は、連結経常利益率、連結ROEを用います。 |
(固定報酬) ・業務執行取締役 外部調査機関の調査データを活用し、時価総額や規模が類似する企業の役職毎の報酬水準をベンチマークとしております。そのベンチマークに基づき、当社のCEO（最高経営責任者）の報酬を100とした場合の当社の他の役位毎の報酬水準レンジを定めた固定報酬テーブルを策定しております。 また、外部調査機関の調査データを基に、報酬委員会がCEOの固定報酬案を策定し、取締役会が決定しております。決定したCEOの固定報酬額を固定報酬テーブルに適用することで、他の役位の取締役の固定報酬レンジが計算され、その範囲内でCEOは他の取締役の固定報酬額を決定しております。 ・非業務執行取締役 外部調査機関の調査データを基に、報酬レンジを定めております。 指名・報酬の各委員手当、委員長の場合は委員手当に加えて委員長手当を別に支給しております。 (年次業績連動報酬) ・年次業績連動報酬は、業績向上の達成意欲と株主価値の増大に向けた貢献意識を高めることを目的に、業務執行取締役の報酬と当社業績及び株主価値との連動性を明確にする報酬体系として設定しております。 ・年次の「親会社株主に帰属する当期純利益」の金額（以下、「純利益額」という。）及び売上高に対する純利益額の割合（以下、「純利益率」という。）を指標とした業績連動報酬テーブルを基に、年次業績連動報酬を算定しております。純利益額及び純利益率は当社業績及び株主価値との連動性を明確にする現時点の最適の指標と判断しております。 ・年次業績連動報酬の65％は当社業績と直接連動する現金賞与として毎期の定時株主総会で承認後に支給しております。ただし、年次業績連動報酬テーブルが規定する一定の業績を超過した場合、超過した業績連動報酬は現金賞与にて支給することとしております。 ・年次業績連動報酬の35％は株主価値と連動する株式報酬として取締役退任時に支給しております。 ・純利益額及び純利益率の伸長に応じて業績連動報酬は増加する仕組みとしていることから、固定報酬に対する業績連動報酬の支給割合の方針は設定しておりません。 (中長期インセンティブ報酬) ・中長期インセンティブ報酬は、中期経営計画の達成を目指すことにより、中長期的な企業価値増大への意識を高めることを目的として設定いたします。中期経営計画において設定した財務目標指標（連結経常利益率及び連結ROE）の達成度及び非財務指標（エンゲージメントスコア）の改善度に応じ、役位・職責に基づいて算出された基準額の0％から125％が支給されます。 |
| 事業年度末日（2025年3月31日）時点 | 有価証券報告書提出日（2025年6月23日） 現在 |
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| 決定方針の内容 | (取締役報酬決定のプロセス) ・透明性・公正性を確保するため、取締役の報酬体系（取締役の固定報酬テーブル・年次業績連動報酬テーブル・中長期インセンティブ報酬テーブル）については、取締役会の内部委員会である報酬委員会が原案を協議・策定し、取締役会へ提案、審議の上、決定する仕組みとしております。 ・CEOの報酬内容（固定報酬及び現金賞与）についても、報酬委員会が原案作成の上、取締役会の審議を経て決定しております。 ・CEO以外の取締役の報酬内容（固定報酬及び現金賞与）は、取締役会が決定した職責・役位に応じたテーブルを用いることを前提に取締役会から委任を受けたCEOが決定します。取締役会から委任された権限が適切に行使されるよう、CEOは決定にあたって報酬委員会の同意を得るものとします。テーブルから外れる内容を原案とする場合には、取締役会での承認を必要とします。 ・年次業績連動株式報酬については、年次の純利益額と純利益率を年次業績連動報酬テーブルに適用して計算されるポイントを毎年5月末日までに対象者に付与し、取締役退任時にポイントに応じた当社株式が交付されております。 ・中長期インセンティブ報酬については、役位等に対応して定める基準額（権利ポイント）に、中期経営計画最終年度終了時の達成度にリンクして定まる支給割合を乗じて計算されるポイントに応じた当社株式が計画終了翌事業年度に交付されます。 |
(非業績連動株式報酬) ・非業務執行取締役に対し、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めるとともに、株主とのより一層の利益の共有を図ることを目的に、非業績連動株式報酬を設定しております。 ・株式報酬は在任期間等に応じて算定し、退任時に支給しております。 (取締役報酬決定のプロセス) ・透明性・公正性を確保するため、取締役の報酬体系（取締役の固定報酬テーブル・年次業績連動報酬テーブル・中長期インセンティブ報酬テーブル）については、取締役会の内部委員会である報酬委員会が原案を協議・策定し、取締役会へ提案、審議の上、決定する仕組みとしております。 ・CEOの報酬内容（固定報酬及び現金賞与）についても、報酬委員会が原案作成の上、取締役会の審議を経て決定しております。 ・CEO以外の取締役の報酬内容（固定報酬及び現金賞与）は、取締役会が決定した職責・役位に応じたテーブルを用いることを前提に取締役会から委任を受けたCEOが決定します。取締役会から委任された権限が適切に行使されるよう、CEOは決定にあたって報酬委員会の同意を得るものとします。テーブルから外れる内容を原案とする場合には、取締役会での承認を必要とします。 ・年次業績連動株式報酬については、年次の純利益額と純利益率を年次業績連動報酬テーブルに適用して計算されるポイントを毎年5月末日までに対象者に付与し、取締役退任時にポイントに応じた当社株式が交付されております。 ・中長期インセンティブ報酬については、役位等に対応して定める基準額（権利ポイント）に、中期経営計画最終年度終了時の達成度にリンクして定まる支給割合を乗じて計算されるポイントに応じた当社株式が計画終了翌事業年度に交付されます。 ・非業績連動株式報酬については、非業務執行取締役に対し、中長期的な企業価値向上への貢献意欲を高めるとともに、株主とのより一層の利益の共有を図ることを目的に設定しており、在任期間等に応じて算定し、退任時に支給します。 |
(CEOの報酬内容が決定方針に沿うものであると判断した理由)
CEOの報酬内容（固定報酬及び現金賞与）について、報酬委員会が原案と決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
b.取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項
CEO以外の取締役の報酬内容（固定報酬及び現金賞与）は、取締役会が決定した職責・役位に応じたテーブルを用いることを前提に取締役会から委任を受けたCEO徳重敦之氏が決定しておりますが、透明性・客観性を高めるため取締役会から委任された権限が適切に行使されるよう、CEOは決定に当たって報酬委員会の同意を得るものとしております。テーブルから外れる内容を原案とする場合には、取締役会での承認を必要としております。
CEO以外の取締役の報酬内容（固定報酬及び現金賞与）については、上記手続きを経て決定されていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
c.監査役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項
監査役の報酬については、適切な監査活動が行われるべく、一般的な監査役の報酬水準や取締役等との相対的な金額を勘案して設定する方針としており、月額固定報酬のみを支給対象としております。
監査役の月額固定報酬については、株主総会で承認された総額（月額）の範囲内で監査役の協議に基づき、常勤（社内）、常勤（社外）及び非常勤並びに独立役員の指定の有無によって報酬レンジを定めております。
d.取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項
取締役の月額固定報酬については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において月額2,200万円以内（うち社外取締役分は月額700万円以内）と決議されております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は7名（うち社外取締役3名）です。
第40期（2025年3月期）に係る取締役（非業務執行取締役を除く。以下同じ。）に対する現金賞与については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において総額110,315千円と決議されております。
取締役に対する年次業績連動株式報酬については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において、2026年3月31日で終了する事業年度から2030年3月31日で終了する事業年度までの5事業年度における上限金額を合計675百万円、取締役が交付を受けることができる当社株式のポイント総数の上限を338,000ポイント（1ポイントは当社普通株式1株）とした上で、制度の継続を決議しております。当該定時株主総会終結時点における制度の対象となる取締役の員数は3名です。
取締役に対する中期業績連動株式報酬については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において、2026年3月31日で終了する事業年度から2030年3月31日で終了する事業年度までの5事業年度における上限金額を合計334百万円、取締役が交付を受けることができる当社株式の総数の上限を162,000株とした上で、制度の導入を決議しております。当該定時株主総会終結時点における制度の対象となる取締役の員数は3名です。
非業務執行取締役に対する非業績連動株式報酬については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において、2026年3月31日で終了する事業年度から2030年3月31日で終了する事業年度までの5事業年度における上限金額を合計55百万円、非業務執行取締役が交付を受けることができる当社株式の総数の上限を27,000株とした上で、制度の導入を決議しております。当該定時株主総会終結時点における制度の対象となる非業務執行取締役の員数は4名です。
監査役の月額固定報酬の上限枠については、2025年6月20日開催の第40期定時株主総会において月額800万円以内と決議されております。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は4名です。
e.業績連動報酬の直近期の指標の目標
年次業績連動報酬については、純利益額及び純利益率を算定の指標としており、2025年3月期の純利益額については2024年4月30日付で8,700百万円と予想いたしました。また、年次業績連動報酬の35％は取締役退任時に株式報酬（非金銭報酬）として支給しております。
中期業績連動株式報酬については、連結経常利益率及び連結ROEを算定の指標としており、中期経営計画において設定した目標については、「第2 事業の状況」の「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 （4）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等」をご参照ください。また、中期業績連動株式報酬は計画終了翌事業年度に株式報酬（非金銭報酬）として支給されます。
f.直近期の役員の報酬額の決定過程における取締役会の活動内容
前述の(取締役報酬決定のプロセス)に記載した内容に基づき、2024年5月14日開催の取締役会において報酬委員会からCEOの月額固定報酬額についての提案が行われ、2024年6月19日開催の取締役会において決議を行いました。
「b.取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項」に記載のとおり、CEO以外の取締役の報酬内容（固定報酬及び現金賞与）は、「d.取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項」に記載の取締役に対する現金賞与支給に関する株主総会での承認後、取締役会が決定した職責・役位に応じたテーブルを用いることを前提にCEOへ委任することについて2024年6月19日開催の取締役会において決議を行いました。
また、2025年5月13日開催の取締役会において報酬委員会からの活動報告並びに業務執行取締役の現金賞与額についての提案が行われ、「d.取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項」に記載の取締役（非業務執行取締役を除く。）に対する現金賞与支給に関する株主総会での承認後、2025年6月20日開催の取締役会において決議を行いました。
g.直近期の役員の報酬額の決定過程における報酬委員会の活動内容
前述の(取締役報酬決定のプロセス)に記載した内容に基づき、報酬委員会において株式報酬割合に関する議論や次期インセンティブ計画並びに月額固定報酬に関する検討を行い、その結果等について取締役会へ報告・提案が行われました。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） |
報酬等の種類別の総額（百万円） | 対象となる 役員の員数（名） |
|||
| 固定報酬 （注1、2） |
年次業績連動報酬 | 中長期インセンティブ報酬 | ||||
| 現金賞与 （注3） |
株式報酬 （注4） |
株式報酬 （注5） |
||||
| 取締役 （社外取締役を除く。） |
310 | 147 | 110 | 59 | △6 （注6） |
5 |
| 監査役 （社外監査役を除く。） |
30 | 30 | － | － | － | 1 |
| 社外取締役 | 34 | 34 | － | － | － | 4 |
| 社外監査役 | 31 | 31 | － | － | － | 3 |
（注）1 確定拠出年金の掛金を含めております。
2 当社は、指名委員会及び報酬委員会の委員のうち、社外取締役（独立役員）に対しては、委員手当（委員長の場合は委員手当に加え委員長手当）を支給しており、各委員手当及び委員長手当を含めております。
3 当社は、年次業績連動報酬の65％を毎期の定時株主総会承認後に現金賞与として支給することとしております。「現金賞与」の詳細に関しては、「a.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項」に記載のとおりであり、当事業年度に繰り入れた役員賞与引当金の額を記載しております。なお、年次業績連動報酬算定の指標につきましては、第40期（2025年3月期）の純利益額が8,874百万円（純利益率は4.10％）となりました。
4 当社は、年次業績連動報酬の35％を取締役退任時に株式報酬として支給することとしております。「株式報酬」（非金銭報酬）の内容は、「1 株式等の状況 （8） 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載の年次業績連動株式報酬制度に基づき、当事業年度に費用計上した額を記載しております。
5 当社は、中期経営計画において設定した財務モデルの達成度に応じ、役位・職責に基づいて算出された基準額の0％から125％を中長期インセンティブ報酬として支給することとしております。中長期インセンティブ報酬としての「株式報酬」（非金銭報酬）の内容は、「1 株式等の状況 （8） 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載の中期業績連動株式報酬制度に基づき、当事業年度に費用計上した額を記載しております。なお、中長期インセンティブ報酬算定の指標につきましては、第40期（2025年3月期）の連結経常利益率が5.27％、連結ROEが20.10％となりました。
6 2024年6月19日開催の第39期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名の引当金振戻しによるものです。
7 上記には、2024年6月19日開催の第39期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名及び社外取締役1名を含めております。
③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
| 氏名 | 連結報酬等の総額 （百万円） |
役員区分 | 会社区分 | 報酬等の種類別の総額（百万円） | |||
| 固定報酬 | 年次業績連動報酬 | 中長期インセンティブ報酬 | |||||
| 現金賞与 | 株式報酬 | 株式報酬 | |||||
| 徳重 敦之 | 114 | 取締役 | 提出会社 | 48 | 42 | 23 | － |
（注）1 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2 固定報酬、年次業績連動報酬及び中期インセンティブ報酬に関しては、「② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数」の(注)3、4及び5において記載した額のうち、上記の対象者の額を記載しております。
(5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式については保有しないこととし、純投資目的以外の目的である投資株式については事業上の協業関係の維持のために保有することとしております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
取締役会では、保有株式の発行会社における業績及び当社との取引状況等が報告され、保有の継続の是非を検証しております。
b.銘柄数及び貸借対照表計上額
| 銘柄数 （銘柄） |
貸借対照表計上額の 合計額（百万円） |
|
| 非上場株式 | 1 | 18 |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 78 |
（当事業年度において株式数が増加した銘柄）
該当事項はありません。
（当事業年度において株式数が減少した銘柄）
該当事項はありません。
c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
特定投資株式
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数（株） | 株式数（株） | |||
| 貸借対照表計上額 （百万円） |
貸借対照表計上額 （百万円） |
|||
| ㈱アバールデータ | 35,000 | 35,000 | 当社と㈱アバールデータは、経営リソースの相互活用により、両社の企業価値向上が図れるものと判断し、2007年11月より業務提携を行っております。また、2016年8月より両社が保有する得意分野の要素技術を持ち寄ることで、部品選定から設計・製造・販売まで、新たな高付加価値製品の市場投入をより迅速に行えるようになり、新たな市場及び成長事業の開拓が期待できるものと判断し、両社が企業価値を向上させることについて利害関係を一致させることで、業務提携の成果を一層増大させることが可能になるものと考え、資本提携を行っております。株式を保有していることで、半導体及び電子デバイス事業において相互協力による円滑な販売活動、開発活動が可能となっております。また、連結子会社である東京エレクトロン デバイス長崎㈱の生産業務についても助言を得ており、今後も相互協力により事業活動を円滑に進めることを期待し、保有を継続しております。 | 有 |
| 78 | 217 |
みなし保有株式
該当事項はありません。
③ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。
④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
該当事項はありません。
⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
該当事項はありません。
0105000_honbun_0454300103704.htm
第5 【経理の状況】
1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」 (昭和51年大蔵省令第28号) に基づいて作成しております。
(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」 (昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。) に基づいて作成しております。
なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
2 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度 (2024年4月1日から2025年3月31日まで) の連結財務諸表及び事業年度 (2024年4月1日から2025年3月31日まで) の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。
3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容またはその変更等について適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、また、公益財団法人財務会計基準機構が行うセミナーに参加しております。
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1 【連結財務諸表等】
(1) 【連結財務諸表】
① 【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 6,867 | 8,384 | |||||||||
| 受取手形、売掛金及び契約資産 | ※1,5 57,234 | ※1 49,226 | |||||||||
| 電子記録債権 | ※5 4,241 | 2,717 | |||||||||
| 商品及び製品 | 53,275 | 50,281 | |||||||||
| 原材料 | 3,161 | 2,586 | |||||||||
| 前払費用 | 19,416 | 25,952 | |||||||||
| その他 | 7,229 | 5,105 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △90 | △68 | |||||||||
| 流動資産合計 | 151,336 | 144,186 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物及び構築物 | 3,799 | 4,417 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △1,649 | △1,533 | |||||||||
| 建物及び構築物（純額） | 2,150 | 2,884 | |||||||||
| 機械及び装置 | 526 | 688 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △388 | △469 | |||||||||
| 機械及び装置（純額） | 137 | 219 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 2,033 | 2,083 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △1,722 | △1,536 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 311 | 547 | |||||||||
| 土地 | 586 | 586 | |||||||||
| その他 | 499 | 516 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △328 | △435 | |||||||||
| その他（純額） | 171 | 81 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 3,356 | 4,319 | |||||||||
| 無形固定資産 | 2,192 | 1,912 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 退職給付に係る資産 | 449 | 629 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 3,867 | 3,615 | |||||||||
| その他 | ※2 1,689 | ※2 2,219 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △323 | △40 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 5,682 | 6,423 | |||||||||
| 固定資産合計 | 11,231 | 12,655 | |||||||||
| 資産合計 | 162,567 | 156,841 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | 22,690 | 19,407 | |||||||||
| 短期借入金 | ※4 22,401 | ※4 8,200 | |||||||||
| コマーシャル・ペーパー | 5,000 | 7,000 | |||||||||
| 1年内返済予定の長期借入金 | 7,000 | 2,700 | |||||||||
| 前受金 | 23,724 | 29,604 | |||||||||
| 賞与引当金 | 2,401 | 2,106 | |||||||||
| その他 | 5,817 | 5,586 | |||||||||
| 流動負債合計 | 89,035 | 74,605 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 17,700 | 24,660 | |||||||||
| 退職給付に係る負債 | 7,440 | 6,591 | |||||||||
| その他 | 2,201 | 1,980 | |||||||||
| 固定負債合計 | 27,341 | 33,232 | |||||||||
| 負債合計 | 116,377 | 107,837 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 2,495 | 2,495 | |||||||||
| 資本剰余金 | 5,684 | 5,684 | |||||||||
| 利益剰余金 | 36,363 | 41,289 | |||||||||
| 自己株式 | △1,674 | △4,056 | |||||||||
| 株主資本合計 | 42,869 | 45,414 | |||||||||
| その他の包括利益累計額 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 129 | 32 | |||||||||
| 繰延ヘッジ損益 | 124 | 111 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | 1,744 | 1,745 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額 | 174 | 556 | |||||||||
| その他の包括利益累計額合計 | 2,172 | 2,446 | |||||||||
| 非支配株主持分 | 1,148 | 1,143 | |||||||||
| 純資産合計 | 46,190 | 49,004 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 162,567 | 156,841 |
0105020_honbun_0454300103704.htm
② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※1 242,888 | ※1 216,379 | |||||||||
| 売上原価 | ※2 205,720 | ※2 182,646 | |||||||||
| 売上総利益 | 37,168 | 33,732 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | |||||||||||
| 給料及び手当 | 7,463 | 7,930 | |||||||||
| 賞与引当金繰入額 | 2,329 | 1,876 | |||||||||
| 退職給付費用 | 712 | 672 | |||||||||
| その他 | ※3 11,234 | ※3 10,794 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費合計 | 21,739 | 21,274 | |||||||||
| 営業利益 | 15,428 | 12,457 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 59 | 76 | |||||||||
| 持分法による投資利益 | 166 | 240 | |||||||||
| その他 | 189 | 155 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 414 | 471 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 228 | 274 | |||||||||
| 為替差損 | 1,609 | 1,042 | |||||||||
| その他 | 83 | 196 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 1,920 | 1,513 | |||||||||
| 経常利益 | 13,922 | 11,415 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | - | ※4 0 | |||||||||
| 投資有価証券売却益 | ※5 4 | - | |||||||||
| 特別利益合計 | 4 | 0 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産売却損 | ※6 0 | - | |||||||||
| 固定資産除却損 | ※7 5 | ※7 7 | |||||||||
| 持分変動損失 | 32 | - | |||||||||
| 特別損失合計 | 38 | 7 | |||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 13,887 | 11,408 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 3,641 | 2,404 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 164 | 100 | |||||||||
| 法人税等合計 | 3,806 | 2,504 | |||||||||
| 当期純利益 | 10,081 | 8,904 | |||||||||
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | 94 | 29 | |||||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 9,986 | 8,874 |
0105025_honbun_0454300103704.htm
【連結包括利益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||||||||||
| 当期純利益 | 10,081 | 8,904 | |||||||||
| その他の包括利益 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 47 | △96 | |||||||||
| 繰延ヘッジ損益 | 260 | △13 | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | 746 | △1 | |||||||||
| 退職給付に係る調整額 | 62 | 382 | |||||||||
| 持分法適用会社に対する持分相当額 | 23 | 2 | |||||||||
| その他の包括利益合計 | ※ 1,140 | ※ 274 | |||||||||
| 包括利益 | 11,222 | 9,178 | |||||||||
| （内訳） | |||||||||||
| 親会社株主に係る包括利益 | 11,127 | 9,148 | |||||||||
| 非支配株主に係る包括利益 | 94 | 29 |
0105040_honbun_0454300103704.htm
③ 【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,495 | 5,652 | 30,482 | △1,813 | 36,816 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △4,104 | △4,104 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 9,986 | 9,986 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 139 | 139 | |||
| 非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 | 31 | 31 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | 31 | 5,881 | 139 | 6,052 |
| 当期末残高 | 2,495 | 5,684 | 36,363 | △1,674 | 42,869 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括 利益累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 82 | △136 | 973 | 111 | 1,031 | 1,148 | 38,997 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △4,104 | ||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 9,986 | ||||||
| 自己株式の取得 | △0 | ||||||
| 自己株式の処分 | 139 | ||||||
| 非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 | 31 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 47 | 260 | 770 | 62 | 1,140 | △0 | 1,140 |
| 当期変動額合計 | 47 | 260 | 770 | 62 | 1,140 | △0 | 7,193 |
| 当期末残高 | 129 | 124 | 1,744 | 174 | 2,172 | 1,148 | 46,190 |
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 2,495 | 5,684 | 36,363 | △1,674 | 42,869 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △3,948 | △3,948 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 8,874 | 8,874 | |||
| 自己株式の取得 | △2,655 | △2,655 | |||
| 自己株式の処分 | 274 | 274 | |||
| 非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 | － | ||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | － | 4,926 | △2,381 | 2,544 |
| 当期末残高 | 2,495 | 5,684 | 41,289 | △4,056 | 45,414 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の包括 利益累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 129 | 124 | 1,744 | 174 | 2,172 | 1,148 | 46,190 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △3,948 | ||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 8,874 | ||||||
| 自己株式の取得 | △2,655 | ||||||
| 自己株式の処分 | 274 | ||||||
| 非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 | － | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △96 | △13 | 1 | 382 | 274 | △4 | 269 |
| 当期変動額合計 | △96 | △13 | 1 | 382 | 274 | △4 | 2,813 |
| 当期末残高 | 32 | 111 | 1,745 | 556 | 2,446 | 1,143 | 49,004 |
0105050_honbun_0454300103704.htm
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 13,887 | 11,408 | |||||||||
| 減価償却費及びその他の償却費 | 763 | 1,061 | |||||||||
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | 366 | △297 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △317 | △294 | |||||||||
| 退職給付に係る負債の増減額（△は減少） | △141 | △75 | |||||||||
| 支払利息 | 228 | 274 | |||||||||
| 持分法による投資損益（△は益） | △166 | △240 | |||||||||
| 為替差損益（△は益） | 916 | △1,276 | |||||||||
| 受取損害賠償金 | △91 | - | |||||||||
| 売上債権及び契約資産の増減額（△は増加） | 2,127 | 9,530 | |||||||||
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | △12,468 | 3,768 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 2,345 | △3,343 | |||||||||
| 未払金の増減額（△は減少） | 143 | △0 | |||||||||
| 未払費用の増減額（△は減少） | △2 | 403 | |||||||||
| 預り金の増減額（△は減少） | 0 | 1,491 | |||||||||
| 前受金の増減額（△は減少） | 1,991 | 5,880 | |||||||||
| 未収消費税等の増減額（△は増加） | △760 | 824 | |||||||||
| 未収入金の増減額（△は増加） | △1,561 | 1,647 | |||||||||
| 前払費用の増減額（△は増加） | △2,082 | △6,534 | |||||||||
| その他 | △238 | △1,681 | |||||||||
| 小計 | 4,940 | 22,546 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 272 | 210 | |||||||||
| 利息の支払額 | △231 | △299 | |||||||||
| 損害賠償金の受取額 | 91 | - | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △4,771 | △3,541 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 301 | 18,915 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 定期預金の純増減額（△は増加） | △14 | 109 | |||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △304 | △1,552 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △599 | △210 | |||||||||
| 投資有価証券の取得による支出 | △144 | △76 | |||||||||
| 投資有価証券の売却による収入 | 4 | - | |||||||||
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △439 | △464 | |||||||||
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 2 | 184 | |||||||||
| 事業譲受による支出 | ※2 △1,200 | - | |||||||||
| 関係会社株式の取得による支出 | - | △65 | |||||||||
| その他 | - | 7 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △2,695 | △2,068 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 短期借入金の純増減額（△は減少） | 1,121 | △14,216 | |||||||||
| コマーシャル・ペーパーの純増減額（△は減少） | 5,000 | 2,000 | |||||||||
| 長期借入れによる収入 | - | 9,660 | |||||||||
| 長期借入金の返済による支出 | △3 | △7,000 | |||||||||
| 連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出 | △27 | - | |||||||||
| 自己株式の取得による支出 | △0 | △2,655 | |||||||||
| 自己株式の処分による収入 | 468 | 865 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △3,916 | △3,786 | |||||||||
| 非支配株主への配当金の支払額 | △35 | △34 | |||||||||
| リース債務の返済による支出 | △77 | △84 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 2,529 | △15,251 | |||||||||
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 179 | 31 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 314 | 1,627 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 6,442 | 6,757 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※1 6,757 | ※1 8,384 |
0105100_honbun_0454300103704.htm
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
1 連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数 6社
連結子会社の名称
東京エレクトロン デバイス長崎株式会社
TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD.
TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD.
TOKYO ELECTRON DEVICE SINGAPORE PTE. LTD.
TOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITED
TOKYO ELECTRON DEVICE AMERICA, INC.
株式会社ファーストは、2025年1月1日付で当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結子会社から除外しております。 (2) 非連結子会社
該当なし
2 持分法の適用に関する事項
(1) 持分法を適用した非連結子会社及び関連会社
持分法を適用した非連結子会社はありません。
持分法を適用した関連会社の数 2社
関連会社の名称
日本サンテック株式会社
Fidus Systems Inc.
当連結会計年度において日本サンテック株式会社の株式を取得したことにより、同社を新たに持分法適用の範囲に含めております。 (2) 持分法の適用の手続きについて特に記載する必要があると認められる事項
持分法適用関連会社である日本サンテック株式会社及びFidus Systems Inc.の決算日は12月31日であります。連結財務諸表の作成にあたっては、当該会社の事業年度に係る財務諸表を使用しております。3 連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社の決算日は、TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD.（12月31日）及びTOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITED（12月31日）を除き、連結決算日と一致しております。なお、TOKYO ELECTRON DEVICE (SHANGHAI) LTD.については、連結決算日で本決算に準じた仮決算を行った財務諸表を基礎とし、また、TOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITEDについては、同社の決算日現在の財務諸表を使用して連結決算を行っております。ただし、連結決算日との間に生じたTOKYO ELECTRON DEVICE (THAILAND) LIMITEDとの重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 4 会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
決算日の市場価格等に基づく時価法によっております。(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却
原価は移動平均法により算定しております。)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法によっております。
なお、投資事業有限責任組合への出資（金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの）については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。
② デリバティブ
時価法によっております。
③ 棚卸資産
原価法 (貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法) を採用しております。
(a) 商品
移動平均法
(b) 製品・仕掛品
個別法または移動平均法
(c) 原材料
総平均法または移動平均法
(d) 貯蔵品
最終仕入原価法または移動平均法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産 (リース資産を除く)
当社及び国内連結子会社は主として定率法(ただし、1998年4月1日以後に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年4月1日以後に取得した建物附属設備及び構築物は定額法)を採用し、在外連結子会社は定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 2～47年
機械及び装置 2～ 8年
工具、器具及び備品 2～20年
② 無形固定資産
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
技術資産 10～15年
顧客関連資産 3～15年
自社利用のソフトウェア 5年以内(社内見込利用期間)
市場販売目的のソフトウェア 3年以内(見込販売期間)
③ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
当社及び国内連結子会社は債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。在外連結子会社は、主に個別の債権について回収の可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額により計上しております。
③ 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額により計上しております。
④ 従業員株式報酬引当金
株式付与ESOP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
⑤ 役員株式報酬引当金
役員報酬BIP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、役員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
⑥ 信託終了損失引当金
役員報酬BIP信託の終了に伴う損失に備えるため、信託における残余株式の譲渡損失見込額を計上しております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の償却方法
数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数 (4年) による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から償却しております。
過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数 (4年) による定額法により償却しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
① 半導体及び電子デバイス事業
半導体・ボード製品等の販売は主に、製品の引渡し時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡し時点で収益を認識しております。なお、製品の国内販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引の対価は履行義務の充足時点から概ね6か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
② コンピュータシステム関連事業
ストレージ・ネットワーク機器等の販売は主に、製品の引渡し時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡し時点で収益を認識しております。なお、製品の国内販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引の対価は履行義務の充足時点から概ね6か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
当該製品の販売に伴い別途提供する保守・監視等のサービスは、顧客からの要請に応じた都度の契約又は一定期間の契約に基づき履行義務を識別しております。顧客からの要請に応じた都度の契約の場合はサービスの提供が完了した時に履行義務が充足されるため、当該時点で収益を認識しております。一定期間の契約の場合は履行義務が時の経過にわたり充足されるため、契約期間にわたり均等に収益を認識しております。なお、取引の対価は主として契約時に一括で前受けの形式により受領しております。
(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
また、在外連結子会社の資産及び負債は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。
(7) 重要なヘッジ会計の方法
① ヘッジ会計の方法
繰延ヘッジ処理によっております。
② ヘッジ手段とヘッジ対象
(a)ヘッジ手段：先物為替予約
ヘッジ対象：外貨建予定取引
(b)ヘッジ手段：金利スワップ
ヘッジ対象：借入金
③ ヘッジ方針
通常の外貨建営業取引に係る契約等を踏まえ、必要な範囲内で先物為替予約を利用することにより、為替変動リスクをヘッジしております。また、一部の借入に対して金利スワップを利用することにより、金利変動リスクをヘッジしております。
④ ヘッジの有効性評価の方法
キャッシュ・フロー変動の累計額の比率分析により評価を行っております。
(8) のれんの償却方法及び償却期間
15年以内の合理的な年数で均等償却しております。
(9) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
連結キャッシュ・フロー計算書における資金 (現金及び現金同等物) は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に満期日の到来する短期的な投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)
半導体及び電子デバイス事業における商品の評価
(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 連結貸借対照表に計上した商品及び製品のうち、当社の 半導体及び電子デバイス事業における商品の金額 |
43,302 | 43,438 |
(2) その他の情報
商品の評価について、仕入日から1年未満又は購入内示書を入手している商品は、過去の実績状況から販売可能性が高く廃棄可能性は低いと判断しております。一方、仕入日から1年以上経過している商品のうち購入内示書が未入手のものについては、仕入先への返品可能性や今後の販売可能性等を考慮したうえで、個別に簿価の切り下げを実施しております。
また、上記個別に簿価切り下げを実施した以外の1年以上滞留かつ購入内示書未入手の商品については、仕入先への返品制度のある商品は過去の平均廃棄実績率を基礎とした簿価切り下げを実施し、その他の商品は標準的なライフサイクルである5年間での均等償却により簿価の切り下げを行っております。
このように、長期滞留商品のうち販売可能性が低下したものは個別に簿価の切り下げを実施し、それ以外のものは時間の経過とともに機械的に簿価を切り下げること等により販売可能性が低下するリスクに備えておりますが、半導体及び電子デバイス事業は技術革新や半導体市況の影響等を大きく受けるため、個別に簿価の切り下げが必要となる金額の見積りには不確実性が伴います。 (会計方針の変更)
（法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。）第65－2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。
なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。 ##### (未適用の会計基準等)
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年9月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日）
ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正
1. 概要
国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるものであります。
2. 適用予定日
2028年3月期の期首より適用予定であります。
3. 当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 ###### (表示方法の変更)
(連結貸借対照表関係)
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「流動負債」の「未払法人税等」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動負債」に表示していた「未払法人税等」1,870百万円、「その他」3,947百万円は、「その他」5,817百万円として組み替えております。
(連結損益計算書関係)
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「販売費及び一般管理費」の「従業員株式報酬引当金繰入額」、「役員株式報酬引当金繰入額」及び「貸倒引当金繰入額」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「販売費及び一般管理費」の「従業員株式報酬引当金繰入額」273百万円、「役員株式報酬引当金繰入額」219百万円、「貸倒引当金繰入額」367百万円、「その他」10,373百万円は、「その他」11,234百万円として組み替えております。
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「保険配当金」及び「受取損害賠償金」は、営業外収益の総額の100分の10以下となったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「保険配当金」42百万円、「受取損害賠償金」91百万円、「その他」55百万円は、「その他」189百万円として組み替えております。
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「未払費用の増減額」及び「預り金の増減額」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
また、前連結会計年度において、独立掲記しておりました「従業員株式報酬引当金の増減額」、「役員株式報酬引当金の増減額」及び「前渡金の増減額」は、重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
これらの結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「従業員株式報酬引当金の増減額」286百万円、「役員株式報酬引当金の増減額」219百万円、「前渡金の増減額」132百万円、「その他」△878百万円は、「未払費用の増減額」△2百万円、「預り金の増減額」0百万円、「その他」△238百万円として組み替えております。
前連結会計年度において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「敷金及び保証金の回収による収入」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた2百万円は、「敷金及び保証金の回収による収入」2百万円として組み替えております。 (追加情報)
1 役員報酬BIP信託に係る取引について
当社は、取締役の継続的かつ中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、年次業績連動株式報酬制度（以下、「年次業績連動」という。）及び中期業績連動株式報酬制度（以下、「中期業績連動」という。）として「役員報酬BIP信託」を導入しております。
(1) 取引の概要
当社が設定した役員報酬BIP信託が当社株式を取得し、予め定める株式交付規程に基づき、業績達成度に応じて取締役に当社株式を交付いたします。取締役が株式の交付を受けるのは、年次業績連動は取締役退任時、中期業績連動は2022年3月期から2025年3月期までの対象期間終了後となります。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しております。当連結会計年度末の当該株式の帳簿価額及び株式数は、838百万円及び724,236株であります。
2 株式付与ESOP信託に係る取引について
当社は、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員（以下、「対象社員等」という。）を対象として、当社の中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に「株式付与ESOP信託」を導入しております。
(1) 取引の概要
当社が設定した株式付与ESOP信託が当社株式を取得し、予め定める株式交付規程に基づき、業績達成度に応じて対象社員等に当社株式を交付いたします。対象社員等が株式の交付を受けるのは、原則として2022年3月期から2025年3月期までの対象期間終了後となります。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しております。当連結会計年度末の当該株式の帳簿価額及び株式数は、559百万円及び305,274株であります。
3 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship信託）に係る取引について
当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以下、「E-Ship信託」という。）を導入しておりますが、当連結会計年度において2020年3月期より開始した信託期間が満了したことに伴い、新たに2025年1月31日から2030年2月4日までの期間で信託を設定しております。
当該信託契約に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号 平成27年3月26日改正）を適用しております。
(1) 取引の概要
当社が設定したE-Ship信託が当社株式を取得し、信託の設定後5年間にわたり持株会が定期的に行う当社株式の取得に際して、当社株式を持株会に売却いたします。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額により、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として計上しております。当連結会計年度末の当該株式の帳簿価額及び株式数は、2,655百万円及び836,800株であります。
(3) 総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
当連結会計年度末 2,660百万円
(連結貸借対照表関係)
※1 受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）3 （1）顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。 ※2 非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 関係会社株式 | 173百万円 | 360百万円 |
債権流動化に伴う買戻義務限度額
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 1,387百万円 | 522百万円 |
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 当座貸越極度額 | 61,223百万円 | 60,841百万円 |
| 借入実行残高 | 22,401百万円 | 8,200百万円 |
| 差引額 | 38,822百万円 | 52,641百万円 |
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 受取手形 | 22百万円 | ―百万円 |
| 電子記録債権 | 421百万円 | ―百万円 |
(連結損益計算書関係)
※1 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（セグメント情報等）3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」に記載しております。 ※2 期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損益（△は益）が売上原価に含まれております。
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|||
| △216 | 百万円 | 237 | 百万円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|||
| 383 | 百万円 | 409 | 百万円 |
※4 固定資産売却益の内訳
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 機械及び装置 | ―百万円 | 0百万円 |
| 工具、器具及び備品 | ―百万円 | 0百万円 |
| 合計 | ―百万円 | 0百万円 |
※5 投資有価証券売却益
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
投資有価証券売却益は、非上場株式1銘柄の売却に伴うものであります。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
該当事項はありません。
※6 固定資産売却損の内訳
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 工具、器具及び備品 | 0百万円 | ―百万円 |
| 合計 | 0百万円 | ―百万円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 工具、器具及び備品 | 0百万円 | 3百万円 |
| ソフトウェア | ―百万円 | 3百万円 |
| 建物及び構築物 | 5百万円 | 0百万円 |
| 機械及び装置 | 0百万円 | 0百万円 |
| 合計 | 5百万円 | 7百万円 |
(連結包括利益計算書関係)
※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| その他有価証券評価差額金 | ||
| 当期発生額 | 67百万円 | △138百万円 |
| 組替調整額 | ―百万円 | ―百万円 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 67百万円 | △138百万円 |
| 法人税等及び税効果額 | △20百万円 | 41百万円 |
| その他有価証券評価差額金 | 47百万円 | △96百万円 |
| 繰延ヘッジ損益 | ||
| 当期発生額 | △1,174百万円 | △1,051百万円 |
| 組替調整額 | 1,559百万円 | 1,058百万円 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 385百万円 | 7百万円 |
| 法人税等及び税効果額 | △124百万円 | △20百万円 |
| 繰延ヘッジ損益 | 260百万円 | △13百万円 |
| 為替換算調整勘定 | ||
| 当期発生額 | 746百万円 | △1百万円 |
| 退職給付に係る調整額 | ||
| 当期発生額 | 119百万円 | 672百万円 |
| 組替調整額 | △29百万円 | △110百万円 |
| 法人税等及び税効果調整前 | 89百万円 | 561百万円 |
| 法人税等及び税効果額 | △27百万円 | △179百万円 |
| 退職給付に係る調整額 | 62百万円 | 382百万円 |
| 持分法適用会社に対する持分相当額 | ||
| 当期発生額 | 29百万円 | 2百万円 |
| 組替調整額 | △5百万円 | ―百万円 |
| 持分法適用会社に対する持分相当額 | 23百万円 | 2百万円 |
| その他の包括利益合計 | 1,140百万円 | 274百万円 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
1 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
| 普通株式 (株) | 10,445,500 | 20,891,000 | ― | 31,336,500 |
(注) 1 当社は、2023年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。
2 普通株式の増加20,891,000株は、株式分割によるものであります。
2 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
| 普通株式 (株) | 496,966 | 918,784 | 85,570 | 1,330,180 |
(注) 1 当連結会計年度期首の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式270,038株、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式101,900株及びE-Ship信託が保有する自社の株式124,600株が含まれております。
2 普通株式の増加918,784株は、株式分割による増加918,720株及び単元未満株式の買取りによる増加64株であります。
3 普通株式の減少85,570株は、E-Ship信託による自社の株式の売却70,700株及び役員報酬BIP信託による自社の株式の売却14,870株であります。
4 当連結会計年度末の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式765,504株、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式305,700株及びE-Ship信託が保有する自社の株式257,500株が含まれております。 3 新株予約権等に関する事項
該当事項はありません。 4 配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
1株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2023年5月16日 取締役会 |
普通株式 | 2,193 | 210 | 2023年3月31日 | 2023年5月31日 |
| 2023年10月31日 取締役会 |
普通株式 | 1,911 | 183 | 2023年9月30日 | 2023年12月1日 |
(注) 1 2023年5月16日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金56百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金21百万円及びE-Ship信託が保有する自社の株式に対する配当金26百万円が含まれております。
2 2023年10月31日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金46百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金18百万円及びE-Ship信託が保有する自社の株式に対する配当金18百万円が含まれております。
3 2023年10月31日取締役会決議による1株当たり配当額については、基準日が2023年9月30日であるため、2023年10月1日付の株式分割前の金額を記載しております。
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (百万円) |
1株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年5月14日 取締役会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 2,318 | 74 | 2024年3月31日 | 2024年5月30日 |
(注) 1 2024年5月14日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金56百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金22百万円及びE-Ship信託が保有する自社の株式に対する配当金19百万円が含まれております。
2 2024年5月14日取締役会決議による1株当たり配当額については、2023年10月1日付の株式分割後の金額を記載しております。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
1 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
| 普通株式 (株) | 31,336,500 | ― | ― | 31,336,500 |
2 自己株式に関する事項
| 株式の種類 | 当連結会計年度期首 | 増加 | 減少 | 当連結会計年度末 |
| 普通株式 (株) | 1,330,180 | 836,839 | 299,194 | 1,867,825 |
(注) 1 当連結会計年度期首の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式765,504株、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式305,700株及びE-Ship信託が保有する自社の株式257,500株が含まれております。
2 普通株式の増加836,839株は、E-Ship信託による自社の株式の取得836,800株及び単元未満株式の買取りによる増加39株であります。
3 普通株式の減少299,194株は、E-Ship信託による自社の株式の売却257,500株、役員報酬BIP信託による自社の株式の売却41,268株及び株式付与ESOP信託による自社の株式の売却426株であります。
4 当連結会計年度末の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式724,236株、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式305,274株及びE-Ship信託が保有する自社の株式836,800株が含まれております。 3 新株予約権等に関する事項
該当事項はありません。 4 配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| 決議 | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
1株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2024年5月14日 取締役会 |
普通株式 | 2,318 | 74 | 2024年3月31日 | 2024年5月30日 |
| 2024年11月1日 取締役会 |
普通株式 | 1,629 | 52 | 2024年9月30日 | 2024年11月29日 |
(注) 1 2024年5月14日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金56百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金22百万円及びE-Ship信託が保有する自社の株式に対する配当金19百万円が含まれております。
2 2024年11月1日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金37百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金15百万円及び及びE-Ship信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。
(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの
| 決議 | 株式の種類 | 配当の原資 | 配当金の総額 (百万円) |
1株当たり 配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 |
| 2025年5月13日 取締役会 |
普通株式 | 利益剰余金 | 2,099 | 67 | 2025年3月31日 | 2025年5月30日 |
(注) 2025年5月13日取締役会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金
48百万円、株式付与ESOP信託が保有する自社の株式に対する配当金20百万円及びE-Ship信託が保有する自社
の株式に対する配当金56百万円が含まれております。
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 現金及び預金 | 6,867百万円 | 8,384百万円 |
| 預入期間が3か月を超える定期預金 | △109百万円 | ―百万円 |
| 現金及び現金同等物 | 6,757百万円 | 8,384百万円 |
※2 事業の譲受により増加した資産及び負債の主な内訳
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
当連結会計年度において、日本エレクトロセンサリデバイス株式会社からのウェーハ検査装置事業の譲受により増加した資産及び負債の内訳並びに事業の譲受価額と事業譲受による支出との関係は次のとおりであります。
| 流動資産 | 210百万円 |
| 固定資産 | 74百万円 |
| のれん | 124百万円 |
| 技術資産 | 220百万円 |
| 顧客関連資産 | 1,210百万円 |
| 流動負債 | △639百万円 |
| 事業の譲受価額 | 1,200百万円 |
| 現金及び現金同等物 | ―百万円 |
| 差引：事業譲受による支出 | 1,200百万円 |
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
該当事項はありません。
(リース取引関係)
1 ファイナンス・リース取引
所有権移転外ファイナンス・リース取引
(1) リース資産の内容
有形固定資産
主に測定機器等 (工具、器具及び備品) であります。
(2) リース資産の減価償却の方法
「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） 4 会計方針に関する事項 (2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。
2 オペレーティング・リース取引
オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 1年内 | 319百万円 | 725百万円 |
| 1年超 | 5,550百万円 | 5,045百万円 |
| 合計 | 5,870百万円 | 5,770百万円 |
1 金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、また、資金調達については主に銀行借入、コマーシャル・ペーパー及び売掛債権流動化による方針であります。また、デリバティブ取引については為替変動リスク及び金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
営業債権である受取手形、売掛金及び電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、信用限度規程に従い、当社グループ各社の取引先ごとの与信枠の管理を行っております。また、当社グループ各社は月次にて債権期日管理及び残高管理を行っております。
投資有価証券は取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式及び新規取り扱い商材の情報収集等を目的とした投資事業有限責任組合への出資であります。上場株式については市場価格の変動リスクに晒されておりますが、時価等の状況を定期的に把握しております。非上場株式については市場価格がなく時価を把握することが極めて困難でありますが、定期的に当該株式の発行会社より情報を入手し、財務状況等の把握に努めております。また、投資事業有限責任組合への出資については組合の決算書等により定期的に財務状況等を把握しております。
営業債務である買掛金は、そのほとんどが1年以内の支払期日であります。
短期借入金、コマーシャル・ペーパー、1年内返済予定の長期借入金及び長期借入金の使途は主に運転資金であります。このうち一部の借入の金利変動リスクに対して金利スワップ取引を実施して支払利息の固定化を実施しております。
ファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであります。
デリバティブ取引は、外貨建予定取引に係る為替変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした為替予約取引、借入金に係る支払金利変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利スワップ取引であります。ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性評価の方法等については、前述の（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）「4 会計方針に関する事項(7)重要なヘッジ会計の方法」をご参照ください。
デリバティブ取引の実行及び管理については、取引権限を定めた社内規程に従って行っており、また、デリバティブの利用にあたっては、信用リスクを軽減するために格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。
営業債務、借入金、コマーシャル・ペーパー及びリース債務は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループ各社が月次にて資金繰計画を作成するなどの方法により管理しております。
(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、(デリバティブ取引関係) 注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
2 金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 連結貸借対照表 計上額(百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 217 | 217 | ― |
| 資産計 | 217 | 217 | ― |
| (2) 長期借入金（1年内返済予定の 長期借入金を含む） |
24,700 | 24,619 | △80 |
| (3) リース債務（1年内返済予定の リース債務を含む） |
146 | 143 | △2 |
| 負債計 | 24,846 | 24,763 | △82 |
| (4) デリバティブ取引(※3) | △877 | △877 | ― |
(※1) 「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「電子記録債権」「買掛金」「短期借入金」「コマーシャル・ペーパー」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※2) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は次のとおりであります。
| 区分 | 前連結会計年度 (百万円) |
| 非上場株式 | 18 |
| 投資事業有限責任組合出資金 | 138 |
(※3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、△で示しております。
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 連結貸借対照表 計上額(百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 78 | 78 | ― |
| 資産計 | 78 | 78 | ― |
| (2) 長期借入金（1年内返済予定の 長期借入金を含む） |
27,360 | 26,881 | △478 |
| (3) リース債務（1年内返済予定の リース債務を含む） |
74 | 73 | △0 |
| 負債計 | 27,434 | 26,955 | △479 |
| (4) デリバティブ取引(※3) | 461 | 461 | ― |
(※1) 「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「電子記録債権」「買掛金」「短期借入金」「コマーシャル・ペーパー」「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(※2) 市場価格のない株式等は、「(1) 投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は次のとおりであります。
| 区分 | 当連結会計年度 (百万円) |
| 非上場株式 | 18 |
| 投資事業有限責任組合出資金 | 198 |
(※3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、△で示しております。
(注1) 金銭債権の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 内容 | 1年以内 （百万円） |
| 現金及び預金 | 6,867 |
| 受取手形及び売掛金 | 57,110 |
| 電子記録債権 | 4,241 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 内容 | 1年以内 （百万円） |
| 現金及び預金 | 8,384 |
| 受取手形及び売掛金 | 49,226 |
| 電子記録債権 | 2,717 |
(注2) その他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 内容 | 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
| 短期借入金 | 22,401 | ― | ― | ― | ― |
| コマーシャル・ペーパー | 5,000 | ― | ― | ― | ― |
| 長期借入金 | 7,000 | 2,700 | 9,000 | 3,000 | 3,000 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 内容 | 1年以内 （百万円） |
1年超 2年以内 （百万円） |
2年超 3年以内 （百万円） |
3年超 4年以内 （百万円） |
4年超 5年以内 （百万円） |
| 短期借入金 | 8,200 | ― | ― | ― | ― |
| コマーシャル・ペーパー | 7,000 | ― | ― | ― | ― |
| 長期借入金 | 2,700 | 9,000 | 3,000 | 5,000 | 7,660 |
3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。
レベル1の時価： 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該
時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル2の時価： 観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の
算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル3の時価： 観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | 217 | ― | ― | 217 |
| デリバティブ取引 | ||||
| 通貨関連 | ― | △938 | ― | △938 |
| 金利関連 | ― | 60 | ― | 60 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | 78 | ― | ― | 78 |
| デリバティブ取引 | ||||
| 通貨関連 | ― | 461 | ― | 461 |
(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| 長期借入金（1年内返済予定の長期借入金を含む） | ― | 24,619 | ― | 24,619 |
| リース債務（1年内返済予定のリース債務を含む） | ― | 143 | ― | 143 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル1 | レベル2 | レベル3 | 合計 | |
| 長期借入金（1年内返済予定の長期借入金を含む） | ― | 26,881 | ― | 26,881 |
| リース債務（1年内返済予定のリース債務を含む） | ― | 73 | ― | 73 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。
デリバティブ取引
金利スワップ及び為替予約の時価は、金利や為替レート等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しており、いずれもレベル2の時価に分類しております。
長期借入金
長期借入金の時価は、元利金の合計額を同様の新規借入を行った場合に想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル2の時価に分類しております。
リース債務
リース債務の時価は、元利金の合計額を同様の新規リースを行った場合に想定される利率で割り引いて現在価値を算定しており、レベル2の時価に分類しております。 ###### (デリバティブ取引関係)
1 ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
通貨関連
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| 区分 | 種類 | 契約額 (百万円) |
契約額のうち 1年超 (百万円) |
時価 (百万円) |
評価損益 (百万円) |
| 市場取引 以外の取引 |
為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 24,289 | ― | △935 | △935 | |
| 買建 | |||||
| 米ドル | 17,999 | ― | △94 | △93 | |
| 合計 | 42,288 | ― | △1,030 | △1,029 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| 区分 | 種類 | 契約額 (百万円) |
契約額のうち 1年超 (百万円) |
時価 (百万円) |
評価損益 (百万円) |
| 市場取引 以外の取引 |
為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 20,519 | ― | 297 | 297 | |
| 買建 | |||||
| 米ドル | 14,157 | ― | 3 | 3 | |
| 合計 | 34,677 | ― | 301 | 301 |
2 ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
通貨関連
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| ヘッジ会計の方法 | 種類 | 主なヘッジ対象 | 契約額 (百万円) |
契約額のうち 1年超 (百万円) |
時価 (百万円) |
| 原則的処理 方法 |
為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 売掛金 | 11,764 | ― | △76 | |
| 買建 | |||||
| 米ドル | 買掛金 | 14,942 | ― | 168 | |
| 合計 | 26,707 | ― | 92 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
| ヘッジ会計の方法 | 種類 | 主なヘッジ対象 | 契約額 (百万円) |
契約額のうち 1年超 (百万円) |
時価 (百万円) |
| 原則的処理 方法 |
為替予約取引 | ||||
| 売建 | |||||
| 米ドル | 売掛金 | 14,891 | 350 | 165 | |
| 買建 | |||||
| 米ドル | 買掛金 | 10,716 | ― | △4 | |
| ユーロ | 買掛金 | 580 | ― | △0 | |
| 合計 | 26,189 | 350 | 160 |
金利関連
前連結会計年度 (2024年3月31日)
| ヘッジ会計の方法 | 種類 | 主なヘッジ対象 | 契約額 (百万円) |
契約額のうち 1年超 (百万円) |
時価 (百万円) |
| 原則的処理 方法 |
金利スワップ取引 | ||||
| 支払固定・ | 短期借入金 | 1,514 | ― | 60 | |
| 受取変動 | |||||
| 合計 | 1,514 | ― | 60 |
当連結会計年度 (2025年3月31日)
該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度として企業年金制度及び退職一時金制度を設けており、当社及び一部の連結子会社は確定拠出型の制度として確定拠出企業年金制度を設けております。また、2025年1月1日付で吸収合併した連結子会社（株式会社ファースト）においては、退職一時金制度を採用し、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しておりましたが、合併に伴い将来支給すべき額を長期未払金へ振り替えております。
2 確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 退職給付債務の期首残高 | 11,334百万円 | 11,113百万円 |
| 勤務費用 | 428百万円 | 440百万円 |
| 利息費用 | 97百万円 | 123百万円 |
| 数理計算上の差異の発生額 | △15百万円 | △736百万円 |
| 退職給付の支払額 | △732百万円 | △644百万円 |
| 退職給付債務の期末残高 | 11,113百万円 | 10,296百万円 |
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表（簡便法を適用した制度を除く。）
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 年金資産の期首残高 | 4,391百万円 | 4,460百万円 |
| 期待運用収益 | 87百万円 | 89百万円 |
| 数理計算上の差異の発生額 | 104百万円 | △63百万円 |
| 退職給付の支払額 | △123百万円 | △151百万円 |
| 年金資産の期末残高 | 4,460百万円 | 4,334百万円 |
(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 退職給付に係る負債の期首残高 | 330百万円 | 338百万円 |
| 退職給付費用 | 23百万円 | 17百万円 |
| 退職給付の支払額 | △15百万円 | △25百万円 |
| 長期未払金への振替額 | ―百万円 | △330百万円 |
| 退職給付に係る負債の期末残高 | 338百万円 | ―百万円 |
（注）2025年1月1日付で株式会社ファーストを吸収合併したことに伴い、債務が確定した金額については、「退
職給付に係る負債」から「長期未払金」へ振り替えております。
(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 （2024年3月31日) |
当連結会計年度 （2025年3月31日) |
|
| 積立型制度の退職給付債務 | 4,011百万円 | 3,704百万円 |
| 年金資産 | △4,460百万円 | △4,334百万円 |
| △449百万円 | △629百万円 | |
| 非積立型制度の退職給付債務 | 7,440百万円 | 6,591百万円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 6,991百万円 | 5,962百万円 |
| 退職給付に係る負債 | 7,440百万円 | 6,591百万円 |
| 退職給付に係る資産 | △449百万円 | △629百万円 |
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 6,991百万円 | 5,962百万円 |
（注）簡便法を適用した制度を含みます。
(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 勤務費用 | 428百万円 | 440百万円 |
| 利息費用 | 97百万円 | 123百万円 |
| 期待運用収益 | △87百万円 | △89百万円 |
| 数理計算上の差異の費用処理額 | △122百万円 | △110百万円 |
| 過去勤務費用の当期の費用処理額 | 92百万円 | ―百万円 |
| 簡便法で計算した退職給付費用 | 23百万円 | 17百万円 |
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 431百万円 | 381百万円 |
(6) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目 (法人税等及び税効果控除前) の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 過去勤務費用 | 92百万円 | ―百万円 |
| 数理計算上の差異 | △2百万円 | 561百万円 |
| 合計 | 89百万円 | 561百万円 |
(7) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目 (法人税等及び税効果控除前) の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年3月31日) |
当連結会計年度 （2025年3月31日) |
|
| 未認識数理計算上の差異 | 251百万円 | 812百万円 |
| 合計 | 251百万円 | 812百万円 |
(8) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 （2024年3月31日) |
当連結会計年度 （2025年3月31日) |
|
| 一般勘定 | 40％ | 40％ |
| 債券 | 33％ | 35％ |
| 株式 | 17％ | 14％ |
| その他 | 10％ | 11％ |
| 合計 | 100％ | 100％ |
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 割引率（確定給付企業年金制度） | 1.30％ | 2.02％ |
| 割引率（退職一時金制度） | 1.02％ | 1.75％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.00％ | 2.00％ |
| 予想昇給率 | 2020年1月1日を基準日として算定した年齢別昇給指数を使用しております。 | 2025年1月1日を基準日として算定した年齢別昇給指数を使用しております。 |
3 確定拠出制度
前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
当連結会計年度における当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、311百万円であります。
当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
当連結会計年度における当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、320百万円であります。 ###### (税効果会計関係)
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 繰延税金資産 | ||
| 退職給付に係る負債 | 2,289百万円 | 2,073百万円 |
| 賞与引当金 | 696百万円 | 594百万円 |
| 経費否認額 | 132百万円 | 355百万円 |
| 資産調整勘定 | 443百万円 | 351百万円 |
| 棚卸資産評価損 | 324百万円 | 306百万円 |
| その他 | 934百万円 | 760百万円 |
| 繰延税金資産小計 | 4,820百万円 | 4,441百万円 |
| 評価性引当額 | △170百万円 | △66百万円 |
| 繰延税金資産合計 | 4,649百万円 | 4,375百万円 |
| 繰延税金負債 | ||
| 企業結合により識別された無形資産 | 401百万円 | 335百万円 |
| 退職給付に係る資産 | 137百万円 | 198百万円 |
| その他 | 243百万円 | 225百万円 |
| 繰延税金負債合計 | 782百万円 | 759百万円 |
| 繰延税金資産の純額 | 3,867百万円 | 3,615百万円 |
(注) 前連結会計年度と比較して評価性引当額が104百万円減少しております。これは主に、貸倒引当金に係る評
価性引当額95百万円が解消したことによるものです。
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入 されない項目 |
0.8％ | 0.4％ |
| 税額控除 | △3.7％ | △2.1％ |
| 住民税均等割 | 0.2％ | 0.3％ |
| 評価性引当額 | 0.6％ | △0.8％ |
| 海外子会社の税率差 | △0.8％ | △1.2％ |
| 海外子会社留保金 | 0.0％ | 0.1％ |
| 持分法による投資損益 | 0.1％ | △0.3％ |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | ―％ | △0.6％ |
| E-Ship信託分配金損金算入額 | ―％ | △4.0％ |
| その他 | △0.4％ | △0.4％ |
| 税効果会計適用後の法人税等の 負担率 |
27.4％ | 22.0％ |
3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が57百万円増加し、法人税等調整額が65百万円、退職給付に係る調整累計額が7百万円、その他有価証券評価差額金が0百万円それぞれ減少し、繰延ヘッジ損益が0百万円増加しております。###### (企業結合等関係)
連結子会社の吸収合併
当社は、2024年7月31日開催の取締役会決議に基づき、2025年1月1日付で完全子会社である株式会社ファーストを吸収合併いたしました。
1. 取引の概要
(1) 結合当事会社の名称及びその事業の内容
（存続会社）
名称 東京エレクトロン デバイス株式会社
事業の内容 （半導体及び電子デバイス事業）
半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売、プライベートブランド
（PB）製品の製造・販売等
（コンピュータシステム関連事業）
ネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監
視サービス等
（消滅会社）
名称 株式会社ファースト
事業の内容 ファクトリーオートメーション向け汎用画像処理装置の開発・設計・製造・販売等
(2) 企業結合日
2025年1月1日
(3) 企業結合の法的形式
当社を存続会社、株式会社ファーストを消滅会社とする吸収合併
(4) 結合後企業の名称
東京エレクトロン デバイス株式会社
(5) その他取引の概要に関する事項
当社は、画像認識・ロボティクスを駆使した「モノづくりシステム」の開発が重要な成長事業であると考え、より高度な画像処理応用ソリューションの提供や画像認識とロボット技術を融合させた新製品の開発推進を視野に入れて、株式会社ファーストの株式を2018年に取得し完全子会社化いたしました。これによりマクロ検査装置「RAYSENS」や成長型ビジョンオートメーションシステム「TriMath」などの新製品開発において大きな役割を果たしてまいりました。本合併は、今後の更なる経営資源の最大効率運用を目指し、人的資本を当社に集約し開発体制を再構築することによる技術開発基盤の強化を目的としております。
2. 実施した会計処理の概要
「企業結合に関する会計基準」（企業会計基準第21号 2019年1月16日）及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日）に基づき、共通支配下の取引として処理しております。 ###### (資産除去債務関係)
資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの
1 当該資産除去債務の概要
不動産賃貸借契約に基づき、本社等の退去時における原状回復に係る債務を資産除去債務として認識しております。
なお、不動産賃貸借契約に関連して敷金を支出している本社等については、資産除去債務の負債計上に代えて、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積もり、そのうち当期の負担に属する金額を費用に計上する方法によっております。
2 当該資産除去債務の金額の算定方法
使用見込期間を入居から3年～16年と見積り、資産除去債務の金額を計算しております。
3 当該資産除去債務の総額の増減
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 期首残高 | 426百万円 | 528百万円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | ―百万円 | 490百万円 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | △17百万円 | △251百万円 |
| 資産除去債務の見積りの変更による増加額 | 116百万円 | △0百万円 |
| その他増減 | 2百万円 | 0百万円 |
| 期末残高 (注) | 528百万円 | 767百万円 |
(注) 期末残高には、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として算定した以下の金額が含まれております。
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| 318百万円 | 545百万円 |
1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報
顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、連結財務諸表「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。
2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項） 4 会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。
3 顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末に
おいて存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
(1) 顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高等
| （単位：百万円） | ||||
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|||
| 期首残高 | 期末残高 | 期首残高 | 期末残高 | |
| 顧客との契約から生じた債権 | ||||
| 受取手形 | 315 | 248 | 248 | 90 |
| 売掛金 | 56,999 | 56,862 | 56,862 | 49,135 |
| 電子記録債権 | 4,801 | 4,241 | 4,241 | 2,717 |
| 契約資産 | 421 | 123 | 123 | ― |
| 契約負債 | ||||
| 前受金 | 21,082 | 23,724 | 23,724 | 29,604 |
契約資産は主に、据付を要する製品販売において顧客の検収前に収益を認識している製品販売に係る未請求債権であり、据付完了時に売上債権へ振替えられます。契約負債は主に、保守サービス契約における顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。
前連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首時点の契約負債残高に含まれていた額は9,327百万円であります。
当連結会計年度に認識された収益の額のうち、期首時点の契約負債残高に含まれていた額は11,568百万円であります。
(2) 残存履行義務に配分した取引価格
当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。当連結会計年度末時点で未充足の履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は次のとおりであります。
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
|
| １年以内 | 7,783 | 9,692 |
| １年超 | 16,244 | 23,789 |
| 合計 | 24,027 | 33,482 |
0105110_honbun_0454300103704.htm
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
1 報告セグメントの概要
(1) 報告セグメントの決定方法
当社の報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績評価をするために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。
(2) 各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類
当社グループは、製品・サービス別の販売体制のもと事業活動を展開しており、「半導体及び電子デバイス事業」及び「コンピュータシステム関連事業」の2つを報告セグメントとしております。
「半導体及び電子デバイス事業」は、半導体製品、ボード・電子部品、ソフトウェア・サービスの販売及びプライベートブランド（PB）製品の製造・販売等を行っており、「コンピュータシステム関連事業」は、ネットワーク関連製品、ストレージ関連製品、セキュリティ関連製品の販売及び保守・監視サービス等を行っております。
2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
報告されている事業セグメントの会計処理方法は、連結財務諸表作成において採用している会計処理の方法と同一であります。
3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 報告セグメント | 調整額 | 連結財務諸表 計上額 (注) |
|||
| 半導体及び 電子デバイス 事業 |
コンピュータ システム関連 事業 |
計 | |||
| 売上高 | |||||
| 半導体・ボード製品等 | 209,909 | ― | 209,909 | ― | 209,909 |
| ストレージ・ネットワーク 機器等 |
― | 20,486 | 20,486 | ― | 20,486 |
| 保守・監視サービス | ― | 12,492 | 12,492 | ― | 12,492 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 209,909 | 32,978 | 242,888 | ― | 242,888 |
| 外部顧客への売上高 | 209,909 | 32,978 | 242,888 | ― | 242,888 |
| セグメント間の内部 売上高又は振替高 |
1 | ― | 1 | △1 | ― |
| 計 | 209,911 | 32,978 | 242,889 | △1 | 242,888 |
| セグメント利益 | 10,459 | 3,463 | 13,922 | ― | 13,922 |
| セグメント資産 | 127,499 | 35,068 | 162,567 | ― | 162,567 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 554 | 131 | 685 | ― | 685 |
| のれん償却額 | 4 | ― | 4 | ― | 4 |
| 支払利息 | 227 | 0 | 228 | ― | 228 |
| 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 |
2,287 | 253 | 2,540 | ― | 2,540 |
(注) セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の経常利益と一致しております。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 報告セグメント | 調整額 | 連結財務諸表 計上額 (注) |
|||
| 半導体及び 電子デバイス 事業 |
コンピュータ システム関連 事業 |
計 | |||
| 売上高 | |||||
| 半導体・ボード製品等 | 179,051 | ― | 179,051 | ― | 179,051 |
| ストレージ・ネットワーク 機器等 |
― | 22,847 | 22,847 | ― | 22,847 |
| 保守・監視サービス | ― | 14,480 | 14,480 | ― | 14,480 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 179,051 | 37,327 | 216,379 | ― | 216,379 |
| 外部顧客への売上高 | 179,051 | 37,327 | 216,379 | ― | 216,379 |
| セグメント間の内部 売上高又は振替高 |
1 | ― | 1 | △1 | ― |
| 計 | 179,053 | 37,327 | 216,380 | △1 | 216,379 |
| セグメント利益 | 6,149 | 5,266 | 11,415 | ― | 11,415 |
| セグメント資産 | 117,505 | 39,336 | 156,841 | ― | 156,841 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 841 | 170 | 1,012 | ― | 1,012 |
| のれん償却額 | 8 | ― | 8 | ― | 8 |
| 支払利息 | 272 | 2 | 274 | ― | 274 |
| 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 |
1,208 | 522 | 1,731 | ― | 1,731 |
(注) セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の経常利益と一致しております。
【関連情報】
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
1 製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
2 地域ごとの情報
(1) 売上高
| (単位：百万円) | ||||
| 日本 | アジア | その他 | 合計 | |
| 中国 | その他 | |||
| 189,046 | 23,111 | 22,710 | 8,020 | 242,888 |
(注) 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
1 製品及びサービスごとの情報
セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
2 地域ごとの情報
(1) 売上高
| (単位：百万円) | ||||
| 日本 | アジア | その他 | 合計 | |
| 中国 | その他 | |||
| 164,577 | 18,709 | 25,003 | 8,089 | 216,379 |
(注) 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 3 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
該当事項はありません。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 報告セグメント | 全社・消去 | 連結財務諸表 計上額 |
|||
| 半導体及び 電子デバイス 事業 |
コンピュータ システム関連 事業 |
計 | |||
| 当期末残高 | 120 | ― | 120 | ― | 120 |
(注) のれん償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 報告セグメント | 全社・消去 | 連結財務諸表 計上額 |
|||
| 半導体及び 電子デバイス 事業 |
コンピュータ システム関連 事業 |
計 | |||
| 当期末残高 | 112 | ― | 112 | ― | 112 |
(注) のれん償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】
1 関連当事者との取引
(1)連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等
該当事項はありません。
(2)連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引
該当事項はありません。
2 親会社又は重要な関連会社に関する注記
該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||
| 1株当たり純資産額 | 1,501円09銭 | 1,624円12銭 | |
| 1株当たり当期純利益 | 333円46銭 | 295円72銭 |
(注) 1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 2023年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。
3 1株当たり当期純利益の算定上の基礎は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) |
9,986 | 8,874 | |
| 普通株主に帰属しない金額 (百万円) | ― | ― | |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) | 9,986 | 8,874 | |
| 普通株式の期中平均株式数 (株) | 29,948,160 | 30,009,848 |
4 1株当たり純資産額の算定上の基礎は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年3月31日) |
当連結会計年度 (2025年3月31日) |
||
| 純資産の部の合計額 (百万円) | 46,190 | 49,004 | |
| 純資産の部の合計額から控除する 金額 (百万円) |
1,148 | 1,143 | |
| （うち非支配株主持分 (百万円)） | (1,148) | (1,143) | |
| 普通株式に係る期末の純資産額 (百万円) |
45,042 | 47,860 | |
| 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数 (株) | 30,006,320 | 29,468,675 |
5 株主資本において自己株式として計上されている役員報酬BIP信託、株式付与ESOP信託及びE-Ship信託が所有する当社株式は、1株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。また、1株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。
1株当たり当期純利益の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数
前連結会計年度 1,386,888株、当連結会計年度 1,325,166株
1株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数
前連結会計年度 1,328,704株、当連結会計年度 1,866,310株
0105120_honbun_0454300103704.htm
⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 (百万円) |
当期末残高 (百万円) |
平均利率 (％) |
返済期限 |
| 短期借入金 | 22,401 | 8,200 | 0.74 | ― |
| コマーシャル・ペーパー | 5,000 | 7,000 | 0.68 | ― |
| 1年以内に返済予定の長期借入金 | 7,000 | 2,700 | 0.16 | ― |
| 1年以内に返済予定のリース債務 | 78 | 54 | ― | ─ |
| 長期借入金 (1年以内に返済予定のものを除く。) | 17,700 | 24,660 | 0.72 | 2026年～2030年 |
| リース債務 (1年以内に返済予定のものを除く。) | 67 | 19 | ― | 2026年～2028年 |
| その他有利子負債 | ― | ― | ― | ― |
| 合計 | 52,246 | 42,634 | ― | ― |
(注) 1 平均利率については、期末残高に対する加重平均利率を使用しております。
2 変動利率のものについては、当連結会計年度末の利率を利用しております。
3 リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。
4 長期借入金 (1年以内に返済予定のものを除く。) 及びリース債務 (1年以内に返済予定のものを除く。) の連結決算日後5年以内における返済予定額は次のとおりであります。
| 1年超2年以内 (百万円) |
2年超3年以内 (百万円) |
3年超4年以内 (百万円) |
4年超5年以内 (百万円) |
|
| 長期借入金 | 9,000 | 3,000 | 5,000 | 7,660 |
| リース債務 | 18 | 1 | ― | ― |
当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| (累計期間) | 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 |
| 売上高 (百万円) | 111,712 | 216,379 |
| 税金等調整前 中間 (当期) 純利益 (百万円) |
6,146 | 11,408 |
| 親会社株主に帰属する 中間 (当期) 純利益 (百万円) |
4,305 | 8,874 |
| 1株当たり 中間 (当期) 純利益 (円) |
143.21 | 295.72 |
0105310_honbun_0454300103704.htm
2 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 3,987 | 4,528 | |||||||||
| 受取手形 | ※4 144 | 59 | |||||||||
| 電子記録債権 | ※4 3,947 | 2,697 | |||||||||
| 売掛金 | ※1 54,886 | ※1 45,621 | |||||||||
| 契約資産 | 123 | - | |||||||||
| 商品及び製品 | 45,672 | 46,210 | |||||||||
| 前払費用 | 19,397 | 25,928 | |||||||||
| その他 | ※1 9,051 | ※1 7,099 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △97 | △75 | |||||||||
| 流動資産合計 | 137,113 | 132,069 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物 | 438 | 1,359 | |||||||||
| 構築物 | 2 | 2 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 235 | 483 | |||||||||
| 土地 | - | 312 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 7 | 1 | |||||||||
| その他 | - | 2 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 684 | 2,160 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| のれん | 120 | 112 | |||||||||
| 技術資産 | 209 | 197 | |||||||||
| 顧客関連資産 | 1,101 | 892 | |||||||||
| ソフトウエア | 685 | 676 | |||||||||
| その他 | 2 | 6 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 2,119 | 1,885 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 関係会社株式 | 2,563 | 1,723 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 3,713 | 3,779 | |||||||||
| その他 | 1,930 | 2,062 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △292 | △6 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 7,915 | 7,559 | |||||||||
| 固定資産合計 | 10,719 | 11,605 | |||||||||
| 資産合計 | 147,832 | 143,674 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | ※1 21,111 | ※1 17,943 | |||||||||
| 短期借入金 | ※3 20,500 | ※3 8,200 | |||||||||
| コマーシャル・ペーパー | 5,000 | 7,000 | |||||||||
| 1年内返済予定の長期借入金 | 7,000 | 2,700 | |||||||||
| 未払金 | ※1 1,041 | ※1 1,014 | |||||||||
| 前受金 | 23,667 | 29,530 | |||||||||
| 賞与引当金 | 2,186 | 1,868 | |||||||||
| その他 | 4,174 | 4,086 | |||||||||
| 流動負債合計 | 84,681 | 72,343 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 17,700 | 24,660 | |||||||||
| 退職給付引当金 | 7,305 | 7,251 | |||||||||
| その他 | 2,048 | 1,904 | |||||||||
| 固定負債合計 | 27,054 | 33,816 | |||||||||
| 負債合計 | 111,736 | 106,159 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 2,495 | 2,495 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 5,645 | 5,645 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 5,645 | 5,645 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| 利益準備金 | 200 | 200 | |||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 別途積立金 | 14,500 | 14,500 | |||||||||
| 繰越利益剰余金 | 14,735 | 18,586 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 29,435 | 33,286 | |||||||||
| 自己株式 | △1,674 | △4,056 | |||||||||
| 株主資本合計 | 35,902 | 37,371 | |||||||||
| 評価・換算差額等 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 129 | 32 | |||||||||
| 繰延ヘッジ損益 | 64 | 111 | |||||||||
| 評価・換算差額等合計 | 193 | 144 | |||||||||
| 純資産合計 | 36,096 | 37,515 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 147,832 | 143,674 |
0105320_honbun_0454300103704.htm
② 【損益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当事業年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※1 211,583 | ※1 187,133 | |||||||||
| 売上原価 | ※1,2 178,294 | ※1,2 157,291 | |||||||||
| 売上総利益 | 33,288 | 29,842 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※1,3 19,011 | ※1,3 18,767 | |||||||||
| 営業利益 | 14,277 | 11,075 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取配当金 | ※1 319 | ※1 245 | |||||||||
| 受取保険金 | 13 | 43 | |||||||||
| その他 | ※1 203 | ※1 127 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 536 | 416 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 156 | 236 | |||||||||
| 為替差損 | 1,602 | 1,057 | |||||||||
| その他 | 70 | 145 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 1,829 | 1,439 | |||||||||
| 経常利益 | 12,983 | 10,052 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 投資有価証券売却益 | 4 | - | |||||||||
| 特別利益合計 | 4 | - | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産売却損 | 0 | - | |||||||||
| 固定資産除却損 | 4 | 6 | |||||||||
| 抱合せ株式消滅差損 | - | 12 | |||||||||
| 特別損失合計 | 4 | 19 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 12,983 | 10,033 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 3,337 | 2,123 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 194 | 111 | |||||||||
| 法人税等合計 | 3,531 | 2,234 | |||||||||
| 当期純利益 | 9,451 | 7,798 |
0105330_honbun_0454300103704.htm
③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||||
| 株主資本 | |||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |||
| 資本準備金 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
||||||
| 当期首残高 | 2,495 | 5,645 | 200 | 14,500 | 9,389 | △1,813 | 30,416 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △4,104 | △4,104 | |||||
| 当期純利益 | 9,451 | 9,451 | |||||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||||
| 自己株式の処分 | 139 | 139 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||||
| 当期変動額合計 | ― | ― | ― | ― | 5,346 | 139 | 5,485 |
| 当期末残高 | 2,495 | 5,645 | 200 | 14,500 | 14,735 | △1,674 | 35,902 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| その他 有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ 損益 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 82 | △218 | △136 | 30,280 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △4,104 | |||
| 当期純利益 | 9,451 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 139 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 47 | 282 | 329 | 329 |
| 当期変動額合計 | 47 | 282 | 329 | 5,815 |
| 当期末残高 | 129 | 64 | 193 | 36,096 |
当事業年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
| (単位：百万円) | |||||||
| 株主資本 | |||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |||
| 資本準備金 | 利益準備金 | その他利益剰余金 | |||||
| 別途積立金 | 繰越利益 剰余金 |
||||||
| 当期首残高 | 2,495 | 5,645 | 200 | 14,500 | 14,735 | △1,674 | 35,902 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △3,948 | △3,948 | |||||
| 当期純利益 | 7,798 | 7,798 | |||||
| 自己株式の取得 | △2,655 | △2,655 | |||||
| 自己株式の処分 | 274 | 274 | |||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||||
| 当期変動額合計 | ― | ― | ― | ― | 3,850 | △2,381 | 1,468 |
| 当期末残高 | 2,495 | 5,645 | 200 | 14,500 | 18,586 | △4,056 | 37,371 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | |||
| その他 有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ 損益 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 129 | 64 | 193 | 36,096 |
| 当期変動額 | ||||
| 剰余金の配当 | △3,948 | |||
| 当期純利益 | 7,798 | |||
| 自己株式の取得 | △2,655 | |||
| 自己株式の処分 | 274 | |||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | △96 | 47 | △49 | △49 |
| 当期変動額合計 | △96 | 47 | △49 | 1,419 |
| 当期末残高 | 32 | 111 | 144 | 37,515 |
0105400_honbun_0454300103704.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
1 資産の評価基準及び評価方法
(1) 有価証券
① 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法によっております。
② その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
決算日の市場価格等に基づく時価法によっております。(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却
原価は移動平均法により算定しております。)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法によっております。
(2) デリバティブ
時価法によっております。
(3) 棚卸資産
原価法 (貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法) を採用しております。
① 商品
移動平均法
② 製品・仕掛品
個別法
2 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
定率法によっております。ただし、建物並びに2016年4月1日以後に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 2～47年
構築物 2～29年
工具、器具及び備品 2～20年
(2) 無形固定資産
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
技術資産 10年
顧客関連資産 3～15年
自社利用のソフトウェア 5年以内(社内見込利用期間)
市場販売目的のソフトウェア 3年以内(見込販売期間)
(3) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。
3 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
4 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額により計上しております。
(3) 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額により計上しております。
(4) 従業員株式報酬引当金
株式付与ESOP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
(5) 役員株式報酬引当金
役員報酬BIP信託による当社株式の交付に備えるため、株式交付規程に基づき、役員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
(6) 信託終了損失引当金
役員報酬BIP信託の終了に伴う損失に備えるため、信託における残余株式の譲渡損失見込額を計上しております。
(7) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。退職給付引当金及び退職給付費用の処理方法は次のとおりであります。
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の償却方法
数理計算上の差異については、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数 (4年) による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から償却しております。
過去勤務費用については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数 (4年) による定額法により償却しております。
5 収益及び費用の計上基準
(1) 半導体及び電子デバイス事業
半導体・ボード製品等の販売は主に、製品の引渡し時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡し時点で収益を認識しております。なお、製品の国内販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引の対価は履行義務の充足時点から概ね6か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
(2) コンピュータシステム関連事業
ストレージ・ネットワーク機器等の販売は主に、製品の引渡し時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し履行義務が充足されると判断しており、当該製品の引渡し時点で収益を認識しております。なお、製品の国内販売においては、出荷時から当該製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。また、取引の対価は履行義務の充足時点から概ね6か月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
当該製品の販売に伴い別途提供する保守・監視等のサービスは、顧客からの要請に応じた都度の契約又は一定期間の契約に基づき履行義務を識別しております。顧客からの要請に応じた都度の契約の場合はサービスの提供が完了した時に履行義務が充足されるため、当該時点で収益を認識しております。一定期間の契約の場合は履行義務が時の経過にわたり充足されるため、契約期間にわたり均等に収益を認識しております。なお、取引の対価は主として契約時に一括で前受けの形式により受領しております。
6 ヘッジ会計の方法
(1) ヘッジ会計の方法
繰延ヘッジ処理によっております。
(2) ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段：先物為替予約
ヘッジ対象：外貨建予定取引
(3) ヘッジ方針
通常の外貨建営業取引に係る契約等を踏まえ、必要な範囲内で先物為替予約を利用することにより、為替変動リスクをヘッジしております。
(4) ヘッジの有効性評価の方法
キャッシュ・フロー変動の累計額の比率分析により評価を行っております。
7 のれんの償却方法及び償却期間
15年以内の合理的な年数で均等償却しております。
8 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
退職給付に係る会計処理の方法
退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 (重要な会計上の見積り)
半導体及び電子デバイス事業における商品の評価
(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額
| (単位：百万円) | ||
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 貸借対照表に計上した商品及び製品のうち、半導体及び 電子デバイス事業における商品の金額 |
43,302 | 43,438 |
(2) その他の情報
会計上の見積りの内容につきましては、連結財務諸表「注記事項（重要な会計上の見積り）半導体及び電子デバイス事業における商品の評価」と同一であります。 (会計方針の変更)
（法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。
なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 ##### (表示方法の変更)
(損益計算書関係)
前事業年度において、「営業外収益」の「その他」に含めて表示しておりました「受取保険金」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
また、前事業年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「受取損害賠償金」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
これらの結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外収益」の「受取損害賠償金」90百万円、「その他」126百万円は、「受取保険金」13百万円、「その他」203百万円として組み替えております。
前事業年度において、「営業外費用」の「その他」に含めて表示しておりました「支払利息」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外費用」の「その他」227百万円は、「支払利息」156百万円、「その他」70百万円として組み替えております。 (追加情報)
1 役員報酬BIP信託に係る取引について
当社は、取締役の継続的かつ中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、年次業績連動株式報酬制度及び中期業績連動株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
2 株式付与ESOP信託に係る取引について
当社は、当社及び国内連結子会社の執行役員・幹部社員を対象として、当社の中長期的な企業価値増大への貢献意識を高めることを目的に、「株式付与ESOP信託」を導入しております。
連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
3 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship信託）に係る取引について
当社は、従業員に対する当社の中長期的な企業価値向上へのインセンティブの付与を目的に、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」を導入しておりますが、当事業年度において2020年3月期より開始した信託期間が満了したことに伴い、新たに2025年1月31日から2030年2月4日までの期間で信託を設定しております。
当該信託契約に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号 平成27年3月26日改正）を適用しております。
取引の概要等につきましては、「連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
(貸借対照表関係)
※1 関係会社に対する資産及び負債
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| 短期金銭債権 | 9,108百万円 | 7,542百万円 |
| 短期金銭債務 | 482百万円 | 561百万円 |
(1) 借入債務に対する保証
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| TOKYO ELECTRON DEVICE ASIA PACIFIC LTD. |
1,514百万円 | ―百万円 |
(2) 債権流動化に伴う買戻義務限度額
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| 1,387百万円 | 522百万円 |
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| 当座貸越極度額 | 44,000百万円 | 44,000百万円 |
| 金銭消費貸借極度額 | 1,000百万円 | 1,000百万円 |
| 借入極度額合計 | 45,000百万円 | 45,000百万円 |
| 借入実行残高 | 20,500百万円 | 8,200百万円 |
| 差引額 | 24,500百万円 | 36,800百万円 |
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| 受取手形 | 21百万円 | ―百万円 |
| 電子記録債権 | 419百万円 | ―百万円 |
(損益計算書関係)
※1 関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引の取引高の総額
| 前事業年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当事業年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|
| 営業取引による取引高 | ||
| 売上高 | 23,451百万円 | 19,440百万円 |
| 仕入高 | 2,676百万円 | 3,837百万円 |
| 販売費及び一般管理費 | 343百万円 | 325百万円 |
| 営業取引以外の取引高 | 337百万円 | 269百万円 |
| 前事業年度 (自 2023年4月 1日 至 2024年3月31日) |
当事業年度 (自 2024年4月 1日 至 2025年3月31日) |
|||
| 給料及び手当 | 6,380 | 百万円 | 6,841 | 百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 2,045 | 百万円 | 1,695 | 百万円 |
| 従業員賞与 | 1,917 | 百万円 | 1,453 | 百万円 |
| 減価償却費 | 453 | 百万円 | 693 | 百万円 |
| 退職給付引当金繰入額 | 697 | 百万円 | 659 | 百万円 |
| 従業員株式報酬引当金繰入額 | 253 | 百万円 | 7 | 百万円 |
| 貸倒引当金繰入額 | 376 | 百万円 | △39 | 百万円 |
| おおよその割合 | ||||
| 販売費 | 86.8％ | 75.9％ | ||
| 一般管理費 | 13.2％ | 24.1％ |
前事業年度(2024年3月31日)
子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。
| 区分 | 前事業年度 （百万円） |
| 子会社株式 | 2,469 |
| 関連会社株式 | 93 |
| 計 | 2,563 |
当事業年度(2025年3月31日)
子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりです。
| 区分 | 当事業年度 （百万円） |
| 子会社株式 | 1,564 |
| 関連会社株式 | 159 |
| 計 | 1,723 |
1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
|
| 繰延税金資産 | ||
| 退職給付引当金 | 2,235百万円 | 2,281百万円 |
| 賞与引当金 | 658百万円 | 553百万円 |
| 資産調整勘定 | 443百万円 | 351百万円 |
| 棚卸資産評価損 | 246百万円 | 306百万円 |
| 経費否認損 | 126百万円 | 256百万円 |
| その他 | 1,128百万円 | 645百万円 |
| 繰延税金資産小計 | 4,837百万円 | 4,395百万円 |
| 評価性引当額 | △502百万円 | △57百万円 |
| 繰延税金資産合計 | 4,334百万円 | 4,338百万円 |
| 繰延税金負債 | ||
| 企業結合により識別された無形資産 | 401百万円 | 335百万円 |
| 前払年金費用 | 122百万円 | 150百万円 |
| その他 | 97百万円 | 72百万円 |
| 繰延税金負債合計 | 621百万円 | 558百万円 |
| 繰延税金資産の純額 | 3,713百万円 | 3,779百万円 |
(注) 前事業年度末と比較して評価性引当額が445百万円減少しております。これは主に、関係会社株式評価損に
係る評価性引当額359百万円が解消したことによるものです。
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 前事業年度 (2024年3月31日) |
当事業年度 (2025年3月31日) |
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| 法定実効税率 | 30.6％ | 30.6％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.7％ | 0.5％ |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.6％ | △0.8％ |
| 税額控除 | △3.7％ | △2.3％ |
| 住民税均等割 | 0.2％ | 0.3％ |
| 評価性引当額 | 0.6％ | △0.9％ |
| 税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 | ―％ | △0.6％ |
| E-Ship信託分配金損金算入額 | ―％ | △4.5％ |
| その他 | △0.6％ | 0.0％ |
| 税効果会計適用後の法人税等の 負担率 |
27.2％ | 22.3％ |
3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に国会で成立し、2026年4月1日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。
これに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が64百万円増加し、法人税等調整額が64百万円、その他有価証券評価差額金が0百万円それぞれ減少し、繰延ヘッジ損益が0百万円増加しております。 (企業結合等関係)
連結子会社の吸収合併
連結財務諸表の「注記事項（企業結合等関係）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。 (収益認識関係)
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
0105410_honbun_0454300103704.htm
④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位：百万円)
| 区分 | 資産の種類 | 期 首 残 高 |
当 期 増加額 |
当 期 減少額 |
期 末 残 高 |
期末減価 償却累計額 又は 償却累計額 |
当 期 償却額 |
差引期末 帳簿価額 |
| 有 固 定 資 形 産 |
建物 | 1,740 | 1,028 | 345 | 2,423 | 1,063 | 104 | 1,359 |
| 構築物 | 17 | ― | ― | 17 | 14 | 0 | 2 | |
| 工具、器具 及び備品 |
1,752 | 412 | 382 | 1,782 | 1,299 | 158 | 483 | |
| リース資産 | ― | 2 | ― | 2 | 0 | 0 | 2 | |
| 土地 | ― | 312 | ― | 312 | ― | ― | 312 | |
| 建設仮勘定 | 7 | 1 | 7 | 1 | ― | ― | 1 | |
| 計 | 3,518 | 1,756 | 736 | 4,538 | 2,378 | 264 | 2,160 | |
| 無 固 定 資 形 産 |
のれん | 124 | ― | ― | 124 | 12 | 8 | 112 |
| 技術資産 | 220 | 10 | ― | 230 | 33 | 22 | 197 | |
| 顧客関連資産 | 1,210 | 6 | ― | 1,216 | 324 | 216 | 892 | |
| ソフトウェア | 2,445 | 170 | 1,248 | 1,368 | 692 | 171 | 676 | |
| その他 | 2 | 13 | 9 | 6 | ― | ― | 6 | |
| 計 | 4,002 | 202 | 1,257 | 2,947 | 1,062 | 418 | 1,885 |
(注) 1 期首残高及び期末残高は取得価額によっております。
2 主な固定資産の増減
(増加)
| 建物 | 新本社内装工事 | 857百万円 |
| エンジニアリングセンター改修工事 | 73百万円 | |
| 工具、器具及び備品 | 新本社設備 | 338百万円 |
| 試験又は測定機器 | 58百万円 | |
| ソフトウェア | データベース移行 | 165百万円 |
(減少)
| 建物 | 旧本社内装工事 | 138百万円 |
| 新宿オフィス内装工事 | 125百万円 | |
| 工具、器具及び備品 | 基幹システム関連機材 | 201百万円 |
| 試験又は測定機器 | 60百万円 | |
| 旧本社設備 | 46百万円 | |
| ソフトウェア | 基幹システム | 1,041百万円 |
3 当期増加額には、株式会社ファーストを吸収合併したことによる以下の増加が含まれております。
| 建物 | 84百万円 | 技術資産 | 10百万円 |
| 工具、器具及び備品 | 5百万円 | 顧客関連資産 | 6百万円 |
| リース資産 | 2百万円 | ソフトウエア | 1百万円 |
| 土地 | 312百万円 | その他無形資産 | 13百万円 |
(単位：百万円)
| 区分 | 期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 期末残高 |
| 貸倒引当金 | 390 | 3 | 312 | 81 |
| 賞与引当金 | 2,186 | 1,868 | 2,186 | 1,868 |
| 役員賞与引当金 | 142 | 111 | 142 | 111 |
| 従業員株式報酬引当金 | 517 | 7 | 0 | 524 |
| 役員株式報酬引当金 | 538 | 49 | 44 | 544 |
| 信託終了損失引当金 | 112 | ― | ― | 112 |
(注) 当期増加額には、株式会社ファーストを吸収合併したことによる増加額（貸倒引当金3百万円、役員賞与引当金
1百万円）が含まれております。
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(2) 【主な資産及び負債の内容】
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。
(3) 【その他】
該当事項はありません。
0106010_honbun_0454300103704.htm
第6 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 4月1日から3月31日まで |
| 定時株主総会 | 6月中 |
| 基準日 | 3月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 9月30日 3月31日 |
| 1単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ― |
| 買取手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL https://www.teldevice.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
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第7 【提出会社の参考情報】
1 【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 ### 2 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
| (1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書 | 2024年6月20日 |
| 事業年度 第39期 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) | 関東財務局長に提出 |
| (2) 内部統制報告書及びその添付書類 | 2024年6月20日 |
| 関東財務局長に提出 | |
| (3) 半期報告書及び確認書 | 2024年11月7日 |
| 第40期中 (自 2024年4月1日 至 2024年9月30日) | 関東財務局長に提出 |
| (4) 臨時報告書 | |
| 企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2 | 2024年6月21日 |
| (株主総会における議決権行使の結果) の規定に基づくもの | 関東財務局長に提出 |
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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。