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EXEO Group, Inc.

Annual Report Jun 24, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月24日
【事業年度】 第71期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 エクシオグループ株式会社
【英訳名】 EXEO Group, Inc.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  舩橋 哲也
【本店の所在の場所】 東京都渋谷区渋谷三丁目29番20号
【電話番号】 (03)5778-1105(財務部)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員財務部長CFO  林 茂樹
【最寄りの連絡場所】 東京都渋谷区渋谷三丁目29番20号
【電話番号】 (03)5778-1105(財務部)
【事務連絡者氏名】 取締役常務執行役員財務部長CFO  林 茂樹
【縦覧に供する場所】 エクシオグループ株式会社 東海支店

(名古屋市中区錦三丁目10番33号)

エクシオグループ株式会社 関西支店

(大阪市中央区内本町二丁目2番10号)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E00094 19510 エクシオグループ株式会社 EXEO Group, Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CNS CNS 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00094-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row25Member E00094-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E00094-000:MaedaKouichiMember E00094-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E00094-000:KobayashiMasakiMember E00094-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E00094-000:OshimiYukakoMember E00094-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00094-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E00094-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E00094-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:UnallocatedAmountsAndEliminationMember E00094-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:UnallocatedAmountsAndEliminationMember E00094-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00094-000 2023-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00094-000 2025-03-31 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 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第67期 第68期 第69期 第70期 第71期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 573,339 594,840 627,607 614,095 670,822
経常利益 (百万円) 38,186 45,217 33,771 36,922 43,508
親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 24,192 27,766 22,391 20,058 26,855
包括利益 (百万円) 29,617 28,647 24,021 27,552 26,085
純資産額 (百万円) 288,884 307,053 308,100 319,217 326,783
総資産額 (百万円) 491,574 535,617 577,941 591,637 642,505
1株当たり純資産額 (円) 1,288.39 1,374.11 1,416.85 1,490.44 1,551.71
1株当たり当期純利益 (円) 108.67 125.32 103.22 94.76 128.97
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円) 108.52 125.23 103.18 94.73 128.92
自己資本比率 (%) 58.1 56.6 52.5 52.9 50.0
自己資本利益率 (%) 8.8 9.4 7.4 6.5 8.5
株価収益率 (倍) 13.4 9.0 11.6 17.1 13.0
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円) 6,301 26,406 5,483 41,902 6,842
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △9,249 △20,388 △13,332 △13,591 △18,432
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △1,750 5,023 3,298 △30,555 2,887
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 41,246 53,727 50,204 47,430 39,413
従業員数 (人) 14,374 15,847 16,772 17,056 17,260
(外、平均臨時雇用者数) (3,887) (4,081) (4,075) (3,306) (2,799)

(注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第68期の期首から適用しており、第68期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第67期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算出しております。

3.「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度以前に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第67期 第68期 第69期 第70期 第71期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 298,280 311,062 295,120 276,550 293,154
経常利益 (百万円) 17,918 27,632 16,095 28,157 31,033
当期純利益 (百万円) 24,585 20,539 27,936 24,074 18,519
資本金 (百万円) 6,888 6,888 6,888 6,888 6,888
発行済株式総数 (千株) 117,812 116,812 109,812 106,812 208,624
純資産額 (百万円) 208,486 218,388 228,184 236,328 235,702
総資産額 (百万円) 348,355 406,061 440,136 454,200 483,601
1株当たり純資産額 (円) 939.15 988.34 1,064.99 1,123.87 1,138.74
1株当たり配当額 (円) 82.00 96.00 102.00 120.00 63.00
(うち1株当たり中間配当額) (41.00) (44.00) (51.00) (60.00) (31.00)
1株当たり当期純利益 (円) 110.43 92.70 128.77 113.73 88.94
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円) 110.29 92.64 128.73 113.69 88.90
自己資本比率 (%) 59.8 53.7 51.8 52.0 48.7
自己資本利益率 (%) 12.3 9.6 12.5 10.4 7.9
株価収益率 (倍) 13.2 12.2 9.3 14.2 18.9
配当性向 (%) 37.1 51.8 39.6 52.8 70.8
従業員数 (人) 4,134 4,194 3,851 3,766 3,778
(外、平均臨時雇用者数) (533) (522) (486) (439) (347)
株主総利回り (%) 124.9 101.4 111.3 151.2 161.5
(比較指標:配当込みTOPIX) (142.1) (145.0) (143.2) (201.7) (197.8)
最高株価 (円) 3,030 3,065 2,482 3,370

(1,653)
1,860
最低株価 (円) 2,182 2,261 2,034 2,368

(1,594)
1,351

(注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第68期の期首から適用しており、第68期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.第68期の1株当たり配当額には、記念配当2円を含んでおります。

3.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所第一部におけるものであります。

4.当社は、2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第70期の株価については株式分割による権利落ち前の最高株価及び最低株価を記載しており、()内に株式分割による権利落ち後の最高株価及び最低株価を記載しております。

5.2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第67期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算出しております。なお、第70期以前の1株当たり配当額は、当該株式分割前の実際の株式数及び配当額を記載しています。

6.第71期の1株当たり配当額63円のうち、期末配当額32円については、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。

2【沿革】

1954年5月 日本電信電話公社の電気通信設備拡張計画に対応することを目的として資本金3,100万円にて協和電設株式会社を設立
1954年7月 建設大臣登録(ハ)第3825号をもって建設業者の認定を受ける
1954年7月 日本電信電話公社から電気通信設備請負参加資格として、通信線路工事・通信機械工事・伝送無線工事の各1級資格認定を受ける
1954年9月 共同工業株式会社(資本金1,300万円)、日本電話工業株式会社(資本金600万円)を吸収合併し、資本金5,000万円となる
1963年2月 東京証券取引所市場第二部に上場
1972年2月 東京証券取引所市場第一部に指定
1973年1月 協和通信工業株式会社と合併、このため登記上の設立年月は、上記合併会社の1946年12月となる
1975年11月 事業目的に「設計、測量」業務を追加
1982年12月 事業目的に「情報処理に関する業務及びこれに関連する機材、機器類の販売、賃貸、修理加工」を追加
1987年12月 事業目的に次の業務を追加

・空調、衛生給排水、消防等、建築設備の建設及び保守

・上下水道、産業廃水、産業廃棄物、脱臭施設等、環境保全設備の建設及び保守

・各種散水設備の建設及び保守
1988年12月 事業目的に「調査、製造」業務を追加
1991年5月 株式会社協和エクシオに社名変更
1996年6月 事業目的に「不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理」業務を追加
1999年3月 本店を港区から渋谷区に移転
2000年6月 事業目的に「警備業」業務を追加
2001年4月 株式会社昭和テクノス(資本金1,481百万円)と合併し、資本金6,888百万円となる

合併にともない事業目的に次の業務を追加

・工事監理及びコンサルティング

・情報処理機器、電気通信機器、産業用・家庭用電気機器、建築資材、建設機械及び自動車の販売、賃貸及び修理

・損害保険代理業及び生命保険募集業

・駐車場の運営及び管理
2001年6月 事業目的に次の業務を追加

・電気通信事業法に基づく電気通信事業

・電気通信事業者の代理店業
2004年4月 大和電設工業株式会社を子会社化
2004年5月 和興エンジニアリング株式会社を子会社化
2004年6月 事業目的に「労働者派遣事業及び有料職業紹介事業」業務を追加
2006年6月 事業目的に「放置車両確認事務」業務を追加
2010年5月 池野通建株式会社を子会社化
2011年11月 アイコムシステック株式会社を子会社化
2013年6月 事業目的に次の業務を追加

・発電事業及び売電事業 ・貨物利用運送事業
2015年7月 和興エンジニアリング株式会社と池野通建株式会社が合併し、株式会社エクシオテックとなる
2018年10月 シーキューブ株式会社、西部電気工業株式会社、日本電通株式会社を子会社化
2019年3月 当社子会社のEXEO GLOBAL Pte.Ltd.によるDeClout Pte. Ltd.(現 EXEO Global Asset Holdings Pte. Ltd.)の子会社化
2020年6月 事業目的に次の業務を追加

・輸出入業務

・古物売買業
2021年10月 エクシオグループ株式会社に社名変更
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行

アイコムシステック株式会社とアクレスコ株式会社を統合し、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社となる
2024年10月 エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社とエクシオ・コアイノベーション株式会社及び株式会社メディックスが合併する

3【事業の内容】

当社グループは、エクシオグループ㈱を親会社とし、シーキューブ㈱、西部電気工業㈱、日本電通㈱を含む子会社154社及び関連会社17社で構成され、エンジニアリングソリューション事業(注1)及びシステムソリューション事業(注2)を主な事業としております。

当社グループの構成図は概ね次のとおりであります。

0101010_001.png

当社グループの各事業の内容は以下のとおりであります。なお、関係会社のセグメントとの関連は「4 関係会社の状況」に記載しております。

区分 事業内容
エンジニアリング

ソリューション

(注)1
通信キャリア - NTTグループ向け各種通信インフラ設備の構築・保守

 - NCC向け各種通信インフラ設備の構築・保守
都市インフラ - 自治体、官公庁、CATV会社、鉄道会社、民間企業向けの各種通信インフラの設備の構築・保守

 - オフィスビル、マンション、データセンター、メガソーラー等の電気・空調工事・スマートエネルギー工事

 - 無電柱化・上下水道整備等の都市土木工事

 - 水処理・廃棄物処理プラント、バイオマスボイラ等の建設・運転維持管理
システムソリューション

(注)2
- 通信キャリアや金融業、製造業をはじめとする各種企業向けのシステム構築・保守等、システムインテグレーションの提供

 - 企業向けサーバ・LAN等の設計・構築・運用やインターネット環境整備等、ネットワークインテグレーションの提供

4【関係会社の状況】

会社名 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の内容

(注)2
議決権の

所有割合

(%)

(注)4(注)5
関係内容
役員の

兼任
資金融通

(注)6
--- --- --- --- --- --- ---
(連結子会社)
エクシオ・デジタルソリューションズ㈱(注)1 東京都

港区
725 システムソリューション 100.0
㈱WHERE 東京都

港区
495 システムソリューション 100.0
㈱エクシオテック 東京都

大田区
450 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
大和電設工業㈱ 仙台市

青葉区
450 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
㈱シーピーユー 石川県

金沢市
263 システムソリューション 100.0
㈱サン・プラニング・システムズ 東京都

港区
200 システムソリューション 100.0
㈱アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 長野県

松本市
100 システムソリューション 100.0
㈱カナック 香川県

高松市
100 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
エクシオ・エンジニアリング東北㈱ 仙台市

青葉区
100 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0

(100.0)
エクシオ・システムマネジメント㈱ 東京都

港区
100 システムソリューション 100.0
㈱リョウセイ 兵庫県

尼崎市
100 都市インフラ 100.0
dhost Global㈱ 東京都

港区
100 システムソリューション 97.42

(36.47)
エクシオインフラ㈱ 東京都

大田区
95 通信キャリア

都市インフラ
100.0
機動建設工業㈱ 大阪市

福島区
83 都市インフラ 100.0

(100.0)
共栄電業㈱ 堺市

堺区
70 都市インフラ 100.0
㈱イセキ開発工機 東京都

品川区
60 都市インフラ 100.0
エクシオ・エンジニアリング㈱ 東京都

板橋区
54 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
㈱インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン 東京都

港区
53 システムソリューション 100.0
㈱DENKEN 長崎県

長崎市
50 通信キャリア

都市インフラ
100.0
エクシオ物流サービス㈱ 東京都

板橋区
50 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
㈱あしかがエコパワー 栃木県

足利市
50 都市インフラ 100.0
㈱サンエツ 東京都

新宿区
50 都市インフラ 96.9
㈱電盛社 熊本市

中央区
40 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
㈱キステム 東京都

台東区
40 都市インフラ 100.0
㈱新和製作所 埼玉県

川口市
36 システムソリューション 100.0
光プログレス㈱ 沖縄県

中頭郡西原町
30 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
50.6
光陽エンジニアリング㈱ 静岡市

駿河区
30 都市インフラ 100.0
ジャストエンジニアリング㈱ 大阪市

都島区
30 通信キャリア

システムソリューション
100.0
㈱ふるどの論田エコパワー 福島県

石川郡
30 都市インフラ 100.0
北日本通信㈱ 岩手県

盛岡市
25 都市インフラ 100.0
㈱永和ビルテック 福岡県

田川市
21 都市インフラ 100.0

(100.0)
㈱コーケン 横浜市

金沢区
20 都市インフラ 100.0
エクシオ・エンジニアリング北海道㈱ 札幌市

豊平区
20 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
エクシオ・エンジニアリング西日本㈱ 大阪市

中央区
20 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
大国屋電機工業㈱ 東京都

大田区
20 都市インフラ 100.0

(100.0)
㈱ビジョンシステム 京都府

八幡市
20 通信キャリア 100.0

(100.0)
㈱コアテクノ 堺市

堺区
20 都市インフラ 100.0
㈱エクシオビジネス 東京都

大田区
10 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
㈱エクシード関西 香川県

高松市
10 通信インフラ 67.0

 (67.0)
共栄テレコム㈱ 大阪府

東大阪市
10 通信キャリア 100.0

(100.0)
機動グローバルホールディングス㈱ 大阪市

福島区
1 都市インフラ 100.0
シーキューブ㈱ (注)1 名古屋市

中区
4,104 通信キャリア

都市インフラ
100.0
㈱フューチャーイン 名古屋市

中村区
330 システムソリューション 100.0

(100.0)
㈱シーキューブトータルサービス 愛知県

北名古屋市
200 都市インフラ 100.0

(100.0)
東海通建㈱ 名古屋市

昭和区
95 通信キャリア

都市インフラ
99.5

(99.5)
㈱CTS 愛知県

愛西市
80 通信キャリア 100.0

(100.0)
㈱嶋田建設 岐阜県

高山市
40 通信キャリア

都市インフラ
54.0

(54.0)
三通建設工事㈱ 三重県

松阪市
35 通信キャリア 51.0

(51.0)
㈱シーキューブフィールド 愛知県

春日井市
32 通信キャリア 100.0

(100.0)
クローバーエース㈱ 岐阜県

本巣市
30 都市インフラ 100.0

(100.0)
三光通信㈱ 埼玉県

所沢市
30 都市インフラ 95.0

(95.0)
㈱ケーエスジャパン 東京都

千代田区
22 システムソリューション 100.0

(100.0)
㈱アイギ 岐阜県

可児市
20 通信キャリア

都市インフラ
97.3

(97.3)
㈱トーカイ 静岡県

藤枝市
20 通信キャリア

都市インフラ
100.0

(100.0)
日本協同建設㈱ 三重県

亀山市
16 通信キャリア 51.0

(51.0)
㈱テレコムリンク 名古屋市

守山区
10 通信キャリア

都市インフラ
55.0

(55.0)
㈱シー・エス・ケエ 名古屋市

中区
10 通信キャリア

都市インフラ
98.0

(98.0)
西部電気工業㈱ (注)1 福岡市

博多区
1,600 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
西部電設㈱ 熊本市

北区
90 通信キャリア 100.0

(100.0)
昇建設㈱ 熊本市

北区
90 都市インフラ 100.0

(100.0)
公栄設備工業㈱ 熊本市

北区
40 都市インフラ 100.0

(100.0)
九州ネクスト㈱ 福岡県

糟屋郡宇美町
35 都市インフラ 55.8

(54.8)
㈱小出通信工業 長崎県

平戸市
10 通信キャリア 100.0

(100.0)
日本電通㈱ (注)1 大阪市

港区
1,493 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
100.0
NDIソリューションズ㈱ 東京都

港区
400 システムソリューション 100.0

(100.0)
㈱毎日映像音響システム 大阪市

中央区
60 システムソリューション 99.3

(99.3)
日電フィールドエンジニアリング・サービス㈱ 大阪府

東大阪市
30 通信キャリア 100.0

(100.0)
㈱大一電業社 大阪市

東淀川区
12 都市インフラ 100.0

(100.0)
ニックコンピュータサービス㈱ 東京都

中央区
10 システムソリューション 100.0

(100.0)
EXEO GLOBAL Pte.Ltd.

(注)1
シンガポール共和国 492百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0
EXEO Global Asset Holdings Pte. Ltd.

(注)1
シンガポール共和国 193百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
Procurri Corporation Limited (注)1 シンガポール共和国 82百万

シンガポールドル
システムソリューション 87.50

(87.50)
PT dhost Telekomunikasi Nusantara (注)1 インドネシア共和国 409,896百万

インドネシア

ルピア
システムソリューション 100.0

(100.0)
Procurri Europe Lifecycle Services Limited (注)1 英国 11百万

英ポンド
システムソリューション 100.0

(100.0)
vCargo Cloud Pte.Ltd.

(注)1
シンガポール共和国 20百万

シンガポールドル
システムソリューション 36.0

(36.0)

[22.19]

(注)3
EXEO Global Ventures Pte. Ltd. (注)1 シンガポール共和国 16百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
Ascent Solutions Pte.Ltd. (注)1 シンガポール共和国 11百万

シンガポールドル
システムソリューション 80.0

(80.0)
68 Systems & Project Engineering Pte. Ltd. シンガポール共和国 2百万

シンガポールドル
システムソリューション 80.0

(80.0)
Aeqon TJ Pte. Ltd. シンガポール共和国 2百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
MG EXEO NETWORK, INC. フィリピン

共和国
75百万

フィリピン

ペソ
システムソリューション 40.0

[60.0]

(注)3
Leng Aik Engineering

Pte.Ltd.
シンガポール共和国 1百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
Winner Engineering

Pte.Ltd.
シンガポール共和国 1百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
EXEO INNOVATION FUND LP シンガポール共和国 1百万

シンガポールドル
システムソリューション 60.0

(60.0)
EXEO VIETNAM COMPANY LIMITED ベトナム社会主義共和国 17,144百万

ベトナムドン
システムソリューション 100.0

(100.0)
ICD VIETNAM LIMITED LIABILITY COMPANY ベトナム社会主義共和国 2,042百万

ベトナムドン
システムソリューション 80.0

(80.0)
EXEO GLOBAL TREASURY CENTRE PTE. LTD. シンガポール共和国 0百万

シンガポールドル
システムソリューション 100.0

(100.0)
その他 53社

(注)1.特定子会社に該当しております。

2.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

3.vCargo Cloud Pte.Ltd.、MG EXEO NETWORK, INC.の持分は100分の50以下ですが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。

4.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。

5.議決権の所有割合の[ ]内は、当社の意思と同一の内容の議決権を行使することに同意している者の所有割合を外数で示しております。

6.グループ会社との資金融通のため、CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)を導入するなど、当社との間で資金の貸付及び借入を行っております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
通信キャリア 7,242
都市インフラ 2,830
システムソリューション 7,188
合計 17,260

(注)1.従業員数は就業人員であります。

2.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は2,799名であり、上記人数には含めておりません。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
3,778 44.7 18.7 7,756
セグメントの名称 従業員数(人)
通信キャリア 2,182
都市インフラ 676
システムソリューション 920
合計 3,778

(注)1.当連結会計年度1年間に在籍した臨時雇用者の平均人員は347名であり、上記人数には含めておりませ

ん。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)4
全労働者 正規労働者 非正規労働者 全労働者 うち

正規労働者
うち

非正規労働者
3.0 35.3 35.3

(注)6
69.1 73.6 82.1

連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)4
全労働者 正規

労働者
非正規

労働者
全労働者 うち

正規労働者
うち非正規労働者
㈱キステム 9.1 0.0 (注)2 99.3 87.4 93.1
西部電気工業㈱ 1.1 95.2 (注)3 59.2 58.8 80.1
エクシオ・エンジニアリング㈱ 50.0 (注)2 66.3 68.1 89.6
当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)4
全労働者 正規

労働者
非正規

労働者
全労働者 うち

正規労働者
うち非正規労働者
エクシオ・システムマネジメント㈱ 17.4 60.0 (注)2 86.9 88.6 75.0
NDIソリューションズ㈱ 9.9 100.0 (注)3 79.4 80.4 47.5
大和電設工業㈱ 5.1 83.3 (注)2 59.0 85.8 80.1
エクシオ・エンジニアリング西日本㈱ 4.8 16.7 (注)2 69.6 81.4 94.9
エクシオ・エンジニアリング東北㈱ 4.4 33.3 (注)2 68.8 86.9 84.5
西部電設㈱ 4.3 33.3 33.3

(注)6
(注)2 69.5 70.3 85.5
㈱電盛社 2.9 20.0 20.0

(注)6
(注)2 68.8 81.3 83.7
㈱アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン 2.0 100.0 100.0

(注)6
(注)2 73.4 74.4 96.1
シーキューブ㈱ 1.5 0.0 (注)2 65.8 73.5 61.0
エクシオ・エンジニアリング北海道㈱ 100.0 (注)2 68.9 75.3 90.8
エクシオ・デジタルソリューションズ㈱ 50.0 (注)2 77.6 79.8 55.8
日本電通㈱ 50.0 (注)2 74.0 71.9 58.3
㈱フューチャーイン 50.0 (注)2 48.8 73.9 60.2
㈱エクシオテック 2.7 40.0 (注)2 66.1 75.2 91.7
㈱シーキューブフィールド 0.0 0.0

(注)6
(注)2 65.9 59.6 71.3
㈱インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン 10.5 0.0 (注)2
機動建設工業㈱ 7.0 (注)2 72.5 70.9

(注)6
㈱DENKEN 5.9 (注)2 72.3 74.4 71.6
エクシオインフラ㈱ 4.1 25.0 (注)2
㈱シーピーユー 100.0 (注)2
㈱テレコムリンク 50.0 50.0

(注)6
(注)2
㈱シーキューブトータルサービス (注)2 64.3 86.3 73.3

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

4 男女の賃金差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、男女で賃金体系に差異はなく、等級別人数構成の差等によるものであります。

5 基準日は2025年3月31日です。

6 対象となる従業員はおりません。

(4)労働組合の状況

当社の労働組合は、エクシオグループ労働組合として組織されており、情報通信設備建設労働組合連合会に所属し、上部団体の情報産業労働組合連合会に加盟しております。

また、連結子会社数社の労働組合も、情報通信設備建設労働組合連合会に所属し、上部団体の情報産業労働組合連合会に加盟しておりますが、いずれも労使関係は安定しております。

なお、労使関係は安定しており、2025年3月31日現在におけるエクシオグループ全労働組合の組合員数は7,389人であります。

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社の経営の基本方針

当社グループは、「技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する」という企業理念のもと、株主をはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される誠実で透明性の高い経営の実現を目指しております。

0102010_001.png

このような基本方針のもと企業行動規範を制定し、コンプライアンス・プログラムを実施するとともに、内部監査制度の充実、IR活動の強化や適切な社内組織の見直し等により業務の有効性・効率性を確保してまいります。

また、情報通信ネットワークの構築をはじめとした多彩なエンジニアリング及びソリューションを提供することにより、豊かな生活環境を創り出す企業集団として社会に貢献してまいりたいと考えております。

(2)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

今後の当社を取り巻く経営環境につきましては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により、景気の緩やかな回復が引き続き期待される一方で、物価上昇の継続による個人消費に及ぼす影響や各国の通商政策による影響など、景気を下押しする要因に注意が必要な状況が続いています。生成AIの普及に伴い、高速・大容量な通信インフラの重要性は益々高まるものと考えられ、トラヒックの増加に対応するための各通信キャリアによる無線基地局の設置や通信品質向上に向けた投資は今後も継続すると想定されます。情報通信分野における設備投資は今後も堅調に推移し、生活スタイルの多様化に関連するソリューションも益々拡大していくものと思われます。また、建設分野におきましても、情報社会の基盤であるデータセンターの建設や社会インフラ整備等の公共投資は堅調に推移するものと想定され、再生可能エネルギーに関する投資も加速していくとみられます。

このような経営環境のなか、当社グループは中長期的な企業価値向上を目指し、通信キャリア事業におきましては子会社再編やアクセス・モバイル一体での事業運営を通じて収益性・生産性向上に努め、成長事業に位置付ける都市インフラ事業におきましては、引き続き、データセンターや社会インフラ構築など大型工事の展開を行うとともに、選別受注を強化するなど収益性の向上に努め、再生可能エネルギーを始めとする領域の拡大に向けた人財の育成にも取り組んでまいります。システムソリューション事業におきましては、高付加価値事業への挑戦を行い、上流のコンサルティングから開発、保守運用までのトータルソリューションの提供を行ってまいります。また、グローバル分野におきましては、インフラシェアリングなどの事業への成長に資する投資は継続する一方で、事業の取捨選択を含めた構造改革を推し進め、利益創出を目指してまいります。

このような取り組みを通じ、「2030ビジョン」及び「中期経営計画(2021~2025年度)」の達成のため、経営基盤の強化に努めるとともに、資本効率の向上を意識しながら持続的成長と企業価値向上に挑戦してまいります。

なお、2025年4月9日に発動された米国の相互関税等一連の関税措置に関しては、現時点において業績への影響は限定的であると想定しておりますが、状況が目まぐるしく変化し先行きが不透明であることから、景気の悪化やサプライチェーンの混乱、お客様の設備投資抑制など間接的な影響が発生する可能性も含めて注視しながら事業運営を行ってまいります。

0102010_002.png

(3)目標とする経営指標

①2030ビジョン

“Engineering for Fusion”~社会を繋ぐエンジニアリングをすべての未来へ~

これからの社会では、人、モノ、情報、インフラすべてがセンサーやネットワークを介して繋がり、それを実現するためのエンジニアリングは多様な技術の融合が求められています。

当社グループでは新技術への対応やオープンイノベーションにより深化させたエンジニアリング力の融合を通じて、情報通信基盤に留まらず、あらゆる社会インフラにソリューションを展開し、日本はもとよりグローバルレベルで未来の社会課題の解決に貢献することを目指します。

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②中期経営計画(2021~2025年度)

2030ビジョンの実現に向けた当面5年間の戦略及び業績目標を掲げた中期経営計画は、2025年度業績目標として連結売上高 6,300億円、営業利益 470億円(営業利益率 7.5%)、ROE 9.0%以上、EPS 140円以上(株式分割考慮後)の達成を目指してまいりました。

0102010_004.png

③中期経営計画と2025年度計画

中期経営計画の最終年度である2025年度の単年度計画は、売上高 7,100億円、営業利益 470億円(営業利益率 6.6%) ROE 9.2%、EPS 146円としております。売上高は2024年度に1年前倒しで中期経営計画を達成しており、2025年度は利益面での中期経営計画達成をめざすこととして取り組みを開始しております。

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティ全般

エクシオグループは、2021年5月に公表した「2030ビジョン」において、2030年にめざす4つの社会(「カーボンニュートラルな社会」「健康で生き生きと暮らせるスマート社会」「グローバルで多様性を享受する社会」「貧困・格差が解消される社会」)を定義し、社会課題の解決を普遍的な使命として、日本はもとよりグローバル社会から必要とされる企業グループであり続けることを宣言しています。「ESG経営の実践」を3つの挑戦の一つとして掲げ、企業価値の向上とともに、サステナブルな社会の実現に向けた貢献を目指していきます。

①ガバナンス

ア.サステナビリティ推進体制

エクシオグループは、2030ビジョンで掲げた挑戦のうち、「ESG経営の実践」に係る取り組みとして、2022年度にCSR委員会をサステナビリティ委員会に改編いたしました。

これまでは社会貢献活動などを主に議論しておりましたが、気候変動対策を含めたサステナビリティに重点を置いた議論をしております。サステナビリティ委員会は代表取締役社長を委員長とし、経営会議の諮問機関という位置づけで、運営要領において、「当社グループの経営戦略の一環として、サステナビリティに関する方向性、重要課題、目標設定、情報開示等について審議及び取り組み状況のモニタリングを行う」と目的を定めております。当委員会は、原則年2回開催し、経営会議及び取締役会に対して方針及び取組結果について審議・報告を実施しております。

また、同じく2022年度に、気候変動対策を主としたサステナビリティに関する専任組織としての総務部にサステナビリティ推進室を設置しております。総務部サステナビリティ推進室は、サステナビリティ委員会の事務局を担うとともに、気候変動・人権・自然資本を主とした各種サステナビリティ施策について、グループ各社と連携しエクシオグループ全体の目標設定と進捗管理をする役割を担っています。

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イ.マテリアリティの特定

当社グループでは、「2030ビジョン」の達成に向けて、 当社が重点的に取り組むべき課題(マテリアリティ)の特定を行っております。

特定にあたって、まずは、GRIスタンダードなどの国際的な枠組みを参照し、社会課題を抽出。次に、グループ社員が参加してスコアリングやワークショップを実施し、「ステークホルダーにとっての重要度」「自社にとっての重要度」の2軸で重要度を評価しました。

これをベースに作成した候補案をもとに、外部有識者や社外取締役・監査役にヒアリングを行い、そこで頂いた意見を反映し、最終案を作成。経営会議及び取締役会の検討を経て、2023年5月19日に正式決定いたしました。

プロセス

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マテリアリティマトリックス

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当社グループのマテリアリティは大きく4つ、さらに17のサブマテリアリティで構成されており、事業活動を通じてそれぞれの課題を解決していくことで持続的な成長を図っていきます。また、今回特定したマテリアリティについては定期的に見直すことにより、社会の変化にも柔軟に対応してまいります。

エクシオグループのマテリアリティ

0102010_009.png  ②戦略、指標及び目標

当社グループでは気候関連リスク・機会を管理するに当たり、以下の指標と目標を設定しています。

ESG目標 KPI 2022年度

実績
2023年度

実績
2024年度

実績
2025年度

目標
集計範囲
E:環境
再生可能エネルギーの利用拡大を通じた気候変動への貢献 再生可能エネルギー由来の電力購入 73.2% 77.8% 94.5% 100% エクシオグループ㈱の自社管理拠点
サプライチェーンを含む温室効果ガスの削減

(脱炭素への取り組み、グリーン製品活用)
EVなど低公害車導入率 96.1% 96.7% 96.8% 100% エクシオグループ㈱の一般車両
CO2排出量

(Scope1・2)
「(4)気候変動」参照
グリーン製品利用率 78.0% 82.1% 88.0% 前年度水準以上 エクシオ

グループ㈱
循環型社会への貢献 産業廃棄物最終処分率 3.2% 3.3% 2.7% 2020年度

(5.6%)比50%減
エクシオ

グループ㈱
S:社会
安全品質文化の形成 重大人身事故・重大設備事故 「(2)人的資本・多様性」参照
人財の多様性の尊重

(ダイバーシティ&インクルージョンの推進)
女性管理職の人数
女性社員の人数
男性社員の育児休暇取得率
従業員満足 年間有給休暇取得率
人権の尊重 研修・eラーニングの実施 「(3)人権の尊重」参照
G:ガバナンス
コンプライアンス・リスクマネジメントの徹底 重大な法令違反 0 0 0 ゼロをめざす 連結
重大な情報セキュリティ事故 0 0 0 ゼロをめざす 連結
重大な事業リスクを伴う事案のリスク評価実施率 100% 100% 100% 100% 連結
コーポレート・ガバナンスの充実 取締役会・監査役会の多様性確保(社外役員数) 取締役

11名中4名

監査役

5名中3名
取締役

13名中5名

監査役

5名中3名
取締役

13名中5名

監査役

5名中3名
社外取締役1/3以上

社外監査役1/2超
エクシオ

グループ㈱

当社グループは、社会課題の解決を事業の根幹に置いており、サステナビリティの推進が事業機会の拡大にも寄与すると考えております。事業価値を創造・維持・実現する過程において戦略と事業目標を達成するためのリスク管理体制を整備し、リスクを許容可能な量に管理できるとの合理的な期待を当社グループのステークホルダーに確実に提供しております。

具体的には、リスク管理に関わる基本事項を定めた「リスク管理規程」を制定し、リスクカテゴリーとそれに対応するリスク管理部門を設定し、リスクの識別及び評価を行うとともに、全社的リスクマネージャーとして事業リスク管理委員会を設置し、当社グループ全体レベルでの各種リスクの管理を行う体制を構築・運用しており、サステナビリティに関わるリスクについてもこの体制の下で管理しております。

当社が認識する事業等のリスクについては、(第一部 企業情報 第2 事業の状況 3.事業等のリスク)をご参照ください。

(2)人的資本・多様性

全社方針として掲げる「中期経営計画」及び「2030ビジョン」の実現に向け、「人財第一主義」をモットーに、人権の尊重、公正な評価と処遇、並びに人財育成とプロフェッショナリズムの徹底を通じて、従業員と会社の双方にとっての持続的な豊かさの実現を目指しております。また、誰もがいきいきと働き、その能力を最大限に発揮できる職場環境の整備が、当社の持続的成長に不可欠であると認識しており、働き方改革の推進に加え、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DE&I)の観点からも多様性を尊重した組織づくりに取り組んでおります。

①ガバナンス

経営会議及び取締役会において、要員計画や研修計画等、特に重要な案件については、経営会議における議論を経て承認された上で、各部門が計画に基づき遂行しております。個別案件の承認については、社内の責任権限規定に則り、適切に実施しております。また、各施策の実施状況や成果については、定期的に取締役会へ報告を行い、経営の透明性とガバナンスの強化に努めております。

②戦略

ア.人財の育成に関する方針

急速な技術革新や市場環境の変化に柔軟に対応できる人財の育成を目的として、新入社員研修、階層別研修、専門分野研修、変革リーダー育成プログラム、風土変革プログラム など、多様な研修を実施しております。また、eラーニング、資格取得奨励制度、通信教育制度などの自己啓発支援に加え、1on1ミーティングを通じた上司との対話や、全社員によるキャリア開発計画(CDP)の策定を通じて、自律的な成長機会の提供にも注力しております。さらに、グローバル人財の育成強化を目的として、当社グループの海外拠点への約1年間の派遣を実施しており、2024年度末時点で累計15名を派遣いたしました。

a.技術力

当社の技術力は企業ブランドの中核と位置づけており、エンジニアリング技術者やIT・DX人財の育成に向けて、戦略的かつ積極的に取り組んでおります。現場の安全を担うリーダーに求められる安全管理・品質管理技術の習得支援に加え、技術士等の上級国家資格取得を目指した高度な専門技術の育成や生成AI、仮想化クラウド、ネットワーク・サーバ、プログラミングなど、ICT分野における先端技術の習得を推進し、IT・DX人財強化を図っております。

また、事業領域の拡大や事業構造の転換に対応するため、社員のマルチスキル化及びリスキリングを目的とした各種研修を実施し、技術力の向上、社員のモチベーション維持・向上に努めてまいります。

さらに、施工技術の維持及び向上を目的として、2年に一度行われる技能五輪国際大会において「情報ネットワーク施工」職種に継続参加しており、これまで同職種で6回の金メダルを獲得するなど、当社の高い技術力を国内外に示してまいりました。今後も技術力の強化と優秀な技術者育成に努め、社会への貢献を果たしてまいります。

b.変革リーダー育成プログラム

VUCA(注)の時代において、市場環境及び事業環境の急速な変化に対応するため、「会社を変革させるリーダー」の育成を重要な経営課題と位置づけております。この方針のもと、2025年度を目標に、各事業セグメントにおいて事業を牽引する人財の育成を目的とした「変革リーダー育成プログラム」を導入いたしました。本プログラムを通じて、変化に柔軟に対応し、持続的な成長を実現するためのリーダーシップを備えた人財の育成を推進してまいります。

なお、本施策に関する指標及び目標については、「④指標及び目標 ア.人財の育成に関する方針」に記載のとおりであります。

(注)VUCAとは、「Volatility(不安定性)」「Uncertainty(不確実性)」「Complexity(複雑性)」「Ambiguity(曖昧性)」の頭文字をつなげた、予測不能な時代を表す言葉です。

イ.社内環境整備に関する方針

a.安全品質文化の形成

建設工事に携わる企業として、「安全」はすべてに優先すべき最重要事項であると認識しております。この認識のもと、従業員及び協力会社を含むすべての関係者が、安全を最優先に行動する企業文化の醸成に継続的に取り組んでおります。具体的な取り組み内容につきましては、「3.事業等のリスク ⑦重大な人身事故・設備事故の発生」に記載のとおりであります。

b.人財の多様性の尊重

当社グループは、ダイバーシティの推進を全社的な取り組みとして位置づけており、2016年には厚生労働大臣より女性活躍推進に関する「えるぼし」認定を取得しております。また、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画(2021年4月1日~2026年3月31日)に基づき、女性の積極的な採用及び管理職候補の育成計画の策定など、目標達成に向けた具体的な施策を推進しております。

さらに、LGBTQ等のセクシュアル・マイノリティに関する職場での取り組みを評価する「PRIDE指標」(work with Pride策定)において、2020年度にブロンズ認定を、2021年度から2024年度までの4年連続でシルバー認定を取得しております。加えて、ダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組む企業を評価する「D&I AWARD」においても、2021年度から2024年度まで4年連続で、最上位認定である「Best Workplace for Diversity & Inclusion」を取得しております。今後も、これらの認定の継続取得を目指し、ダイバーシティ&インクルージョンのさらなる推進に取り組んでまいります。

c.従業員満足

当社グループは、労使の相互信頼を基盤として、企業の発展と従業員の労働条件の維持・向上を図るため、定期的に労使協議の機会を設け、安定した労使関係の構築に努めております。積極的な事業運営を行い、企業の健全な発展を図るため、事業計画やその他の重要課題について、労使で意見交換を行う労使懇話会を行っております。また、労働時間等設定改善委員会を定期的に開催しており、年間総労働時間目標の設定や有給休暇取得の目標づくり、所定外労働時間削減方法、有給休暇取得に向けた具体策の検討などにも取り組んでおります。さらに、働く事への意識及び総合満足度を調査し影響を与える要因の分析を行うとともに、今後の施策等への活用を図ることを目的に年に1回エンゲージメントの調査として「働く意識アンケート」を実施し、エンゲージメント向上につながる施策の検討等に活用をしております。

d.健康経営の推進

当社グループの業務に従事するすべての従業員及び家族の健康は、当社にとって大切な「財産」であると考え、すべての従業員の健康を大切にし、一人ひとりが心と身体の健康を自ら考えて行動できる環境づくりをめざします。また、従業員がそれぞれの力を十分に発揮し、「働きがい」と「働きやすさ」をバランスよく実現できる制度・風土づくりを健康の面からも推進していくことで、組織の活性化・生産性向上につなげます。その実現に向け、2024年4月「エクシオグループ健康経営宣言」及び「エクシオグループ健康経営基本方針」を制定し、従業員とその家族の健康維持・増進に向けて活動を推進しており、2025年3月に「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。

③リスク管理

3.事業等のリスクに記載の「⑧人財の確保・育成」を参照。

④指標及び目標

ア.人財の育成に関する方針

指標 KPI 2022年度

実績
2023年度

実績
2024年度

実績
2025年度

目標
集計範囲
変革リーダー育成プログラム 累積受講者数 362名 589名 907名 1,040名 連結

イ.社内環境整備に関する方針

指標 KPI 2022年度

実績
2023年度

実績
2024年度

実績
2025年度

目標
集計範囲 備考
安全品質文化の形成 重大人身事故・

重大設備事故
4 2 5 ゼロを

めざす
エクシオグループ㈱及び主要子会社5社*
人財の多様性の尊重

(ダイバーシティ&インクルージョンの推進)
女性管理職の人数

(注)1

(注)2
27名 35名 41名 2020年度比1.5倍 エクシオグループ㈱ 20年度実績

20名
141名 国内連結グループ会社
女性社員の人数

(注)2
328名 343名 365名 2020年度比25%増 エクシオグループ㈱ 20年度実績

307名
2,716名 国内連結グループ会社
男性社員の育児休暇取得率

(注)3
17.5% 32.9% 35.3% 20% エクシオグループ㈱
40.7% 国内連結グループ会社
従業員満足 年間有給休暇取得率 76.0% 78.8% 78.5% 80% エクシオグループ㈱
66.9% 国内連結グループ会社
エンゲージメント調査による総合満足度(注)4 84.6% エクシオグループ㈱
78.8% 国内連結グループ会社

*主要子会社5社:シーキューブ㈱、西部電気工業㈱、日本電通㈱、大和電設工業㈱、㈱エクシオテック

(注)1.2023年度女性管理職には執行役員含む。

2.女性社員・女性管理職共に、雇用会社としての集計(出出向含む)。

3.男性社員の育児休業取得率は、対象に契約社員を含む。

4.総合満足度を問う4択の質問に対して「そう思う」「まあそう思う」と回答をした割合。

(3)人権の尊重

当社グループは、あらゆる事業活動の場において、人権を尊重することが企業にとって重要な社会的責任であると認識し、その責任を果たすことで、持続可能な社会の実現に貢献します。

こうした人権尊重の取り組みを推進するため、国連人権理事会により採択された「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき2024年1月「エクシオグループ人権方針」を制定しました。(https://www.exeo.co.jp/company/sustainability/csr/pdf/humanrights202401.pdf)

本方針に基づく、国際基準に沿った人権デュー・ディリジェンス・救済メカニズムによる人権侵害リスクの防止・軽減等に取り組み、人権に配慮した経営に努めています。

ガバナンス

(1)に記載の「サステナビリティ全般」①ガバナンスを参照

戦略

人権尊重の社会的責任を果たすべく、以下のとおりグループ全体で人権デュー・ディリジェンスの仕組みを構築し、定期的かつ継続的に実施しています。

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リスク管理

当社グループは、優先的に対処すべき人権課題を特定し、これら人権への負の影響の防止・軽減に取り組んでいます。

優先的に対処

する人権課題
取組内容
安全かつ健康的な作業条件を享受する権利 ■労働安全衛生管理方針に「安全作業の徹底と心身の健康維持・増進を図る」ことを明記

■経営層が現場を訪問し、安全を点検する安全パトロールを実施

■職責に応じた労働安全衛生研修を実施
雇用条件・待遇における差別 ■人権方針に「一人ひとりの人権を尊重するとともに、性別・年齢・国籍・人種・民族・信条・宗教・社会的身分・障がい・妊娠又は出産・育児介護休暇取得等を理由として労働条件やお互いの言動において不当に差別、あるいは相手に不快感や不利益を与え、その尊厳を傷つけるいかなる種類のハラスメントもしてはならない」ことを明記

■人権ハンドブックに「不当な待遇や差別」並びに「ハラスメント」のチェックリストを記載

■コンプライアンスアンケートにて「差別」に関する項目(人種・国籍・出身・民族・宗教・性別等による人権侵害を経験・雇用条件・同一労働同一賃金・評価・待遇に関する差別の経験の有無)並びに「ハラスメント」に関する項目を調査

■働く事への意識及び総合満足度を調査し、影響を与える要因の分析を行うとともに、今後の施策等への活用を図ることを目的として「働く意識アンケート」を実施

■「エクシオグループ人権方針」の理解度を深めるための「eラーニング研修・効果測定」を実施

■内部通報窓口を設置
同一労働同一賃金
ハラスメント、人種・性的指向・障がい・妊娠等に対する差別的な発言や嫌がらせ
適正な報酬・

生活賃金の支払い
地域住民の生活に及ぼす影響 ■人権方針に「施工にあたっては、地域住民の生活環境に与える騒音・振動等の影響を十分調査し、影響のある場合には、地域住民の了承を得なければならない」「施工・警備にあたっては、他人の権利を侵害、又は個人もしくは団体の正当な活動に干渉してはならない」「現場周辺を通行する人や車両等の安全を守り、事故を防止する」ことを明記

■人権ハンドブックに「地域社会との調和」のチェックリストを記載
プライバシーの権利 ■2025年1月に「サイバーセキュリティ統括部」を新設し、「EXEO-SIRT」と連携してセキュリティ脆弱性に関する情報収集、サイバー攻撃やトラブルの監視、入手情報の分析結果に基づいた対応並びに対応手順を策定

■情報セキュリティ研修・個人情報保護研修を実施

■標的型攻撃メールに対応するための模擬演習、各種セキュリティ点検を実施

指標と目標

| | | |
| --- | --- | --- |
| 目標内容(国内連結グループ会社) | 2024年度

実績 | 2025年度

目標 |
| 「人権の尊重」の理解度を深めるための研修・eラーニングの実施 | 研修受講率100% | 研修受講率100% | 

(4)気候変動(TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への対応)

当社グループは、気候変動を含む環境問題への対応を重要な経営課題として認識しています。温室効果ガス排出量の削減をはじめとする環境に優しい経営の実践と共に、再生可能エネルギー事業などを通じて気候変動に関連する社会課題の解決に貢献できるよう積極的に取り組んでいきます。また、2021年12月には、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に賛同するとともに、TCFDコンソーシアムに加盟しました。当社グループはTCFDフレームワークに沿った情報開示を進めています。

TCFDへの対応についての詳細は、以下を参照してください。

https://www.exeo.co.jp/wp-content/uploads/2025/06/tcfd202506.pdf

ガバナンス

(1)に記載の「サステナビリティ全般」①ガバナンスを参照

戦略

当社グループは、気候変動が当社グループの事業に与える影響を、1.5℃シナリオ(移行リスク)及び4℃シナリオ(物理的リスク)を用い、以下のステップに沿ってシナリオ分析を実施しています。

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シナリオの選択 内容 主な情報源(出所)
移行リスク

(1.5℃)
産業革命以前に比べて気温上昇1.5℃に抑えるために必要な対策が講じられた場合のシナリオ 「Net Zero Emissions by 2050 Scenario(NZE)」

(IEA World Energy Outlook 2024)
物理的リスク

(4℃)
気候変動対策が不十分であり、産業革命以前に比べて気温が約4℃上昇するシナリオ 「SSP5-8.5」(IPCC第6次評価報告書)

その結果、抽出したリスク及び機会項目は、以下のとおりです。

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注1 影響時期:短期は3年以内、中期は3年超~10年以内、長期は10年超 で期間設定

注2 影響度 :2030年度・2050年度時点での事業活動に与える財務的影響度(利益)、

一定条件下での試算値

影響金額のスケールは、大:100億円以上、中:10~100億円未満、小:10億円未満、

-表示は影響無し、空欄は算定困難

リスク管理

(1)に記載の「サステナビリティ全般」③リスク管理を参照

補足事項

① 気候変動に関するリスク・機会については、定期的に識別・評価しています。

② 国際規格ISO14001に基づいた環境マネジメントシステム及び国際規格ISO45001に基づいた労働安全衛生マネジメントシステムにおいて評価・特定されているリスクとも整合させています。

指標と目標

<温室効果ガス排出量の推移>

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注1 当社グループが排出している温室効果ガスはCO2(二酸化炭素)

注2 排出量の集計範囲は連結決算対象会社

注3 実績値については、株式会社サステナビリティ会計事務所による独立第三者の保証報告書を取得  

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

これら主要なリスクは、2023年5月に発表した「マテリアリティ」(企業グループとして優先的に取り組むべき重要課題)とも紐づけ、当社グループにおいて定期的に洗い出し・評価を行う中で、影響度及び発生頻度を踏まえて優先的に対応すべき事項として記載しております。ただし、以下は当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載以外のリスクも存在します。かかるリスク要因のいずれによっても、影響を与える可能性があります。

文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)評価のプロセス

当社グループのリスク評価は、事業活動や経営計画等の自社固有のリスクのみならず、社会情勢や近年関心が高まっている社会課題を認識した評価や見直しを行います。

あらゆる可能性からリスク項目を定期的に洗い出し・評価を行い「影響度」と「発生可能性」の2軸で優先的に対応すべき事項を整理し、リスクヒートマップで図示します。

それぞれのリスク管理及びモニタリングは、リスク項目毎に各々対応した支援機能部門により実施し、重大なリスクとして評価された事象については事業リスク管理委員会へ報告され、当社グループのリスク管理体制のもと、リスク低減や改善に向けた具体的な取組を行います。

(2)リスク管理体制

当社グループのリスク管理体制については、リスク管理に関わる基本事項を定めた「リスク管理規程」を制定し、リスクカテゴリーとそれに対応するリスク管理部門を設定するとともに、全社的リスクマネージャーとして事業リスク管理委員会を設置し、当社グループ全体レベルでのリスクの識別及び評価を行う体制を構築・事業の継続を可能とするためのBCPの策定などを行い運用しております。

また、事業に重大な影響を及ぼす恐れのある「危機」が発生した場合は危機管理委員会を設置するなど、想定以上のリスクが顕在化した際の損失を最小とするクライシスマネジメント体制を整えております。

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用語の説明

内部統制委員会 「内部統制システム基本方針」に基づき、法令の遵守、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性の確保を図るための実施体制等を整備するとともに、当該内部統制システム運用状況の全体把握と評価等を行う内部統制委員会(委員長:代表取締役社長)を設置しております。
事業リスク管理委員会 第1線リスクマネージャーである本社組織の長、支店長及び子会社社長(以下、事業リスクマネージャーという)による戦略・事業目標の策定及びその実践とパフォーマンスが、当社グループのミッション・ビジョン及びコアバリューと整合していることを確認するとともに、その戦略・事業目標が選択されたことによるリスクが当社グループに与える全社的影響を管理する全社的リスクマネージャーです。
事業リスクマネージャー

(第1線リスクマネージャー)
第1線リスクマネージャーとして、当社グループのミッション・ビジョン・コアバリューと整合した戦略を策定するとともに、各支援機能部門から示されたリスク対応方針等に沿って各組織環境に応じた具体的対応策としての実施計画を策定し対策実行の進捗管理を行っています。
支援機能部門

(第2線リスクマネージャー)
第2線リスクマネージャーとして、当該リスクカテゴリーについて、当社グループにおけるリスク対応指針を提供するとともに、リスク対応の適切性と有効性及び是正状況のモニタリングを行っています。
内部監査部門

(第3線リスクマネージャー)
第3線リスクマネージャーとして、独立した立場で第1線・第2線リスクマネージャーのパフォーマンスや実施プロセス、整備したリスク管理・コンプライアンス体制等の適切性・有効性を評価し、必要に応じた情報を提供するとともに改善勧告を行っています。

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リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
自然災害の発生

(感染症のまん延を含む)
影響度

「大」

発生可能性

「高」

前期比較

大規模災害等の発生や感染症のパンデミック発生、及びそれらに伴うライフラインの停止や燃料・資材・人員の不足による工事の中断・遅延、事業所の建物・資機材への損害等の不測の事態が発生した場合、当社グループの業績や事業継続計画(BCP)に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、自然災害や感染症のパンデミック等の発生に備え、人的被害の回避を最優先としつつ事業継続を図るため、訓練の実施及び規程・マニュアルの整備、時差出勤やテレワーク制度の導入、インフルエンザワクチンの職域接種の実施等により、リスク回避と被害最小化に努めております。

 また、近年の台風の大型化、集中豪雨、地震の多発などによる自然災害、新型ウイルスなどの新たな脅威の高まりに伴い、当社グループにとっても事業運営への危機管理対応力の強化が不可欠と捉え、2020年4月に危機管理室を設置し、お客様視点に立った安定的で円滑な事業運営に向け、当社グループ提供サービスへの対応をはじめとした各種設備の保守やパンデミックなどによるレピュテーションリスク及び災害等発生時に予め定めた役割のもと必要最低限のビジネスオペレーションを実施する対応をグループトータルで強化しております。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
情報セキュリティ事故の発生 影響度

「大」

発生可能性

「高」

前期比較

当社グループは事業運営上、顧客等が保有する技術データ・顧客データ等の重要な情報を取り扱っておりますが、パソコンやスマートフォン等の紛失・盗難や誤操作、不正アクセスによる情報流出、更にはコンピューターウイルスの感染や社外からのサイバー攻撃等、不測の事態をきっかけに重要な情報が流出したり、システム運用が継続できなくなった場合は、顧客からの信頼を低下させるほか、損害賠償義務の発生等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 情報セキュリティマネジメントシステムを構築・運用しており、情報セキュリティ最高責任者の配置や情報セキュリティ委員会の設置に加え、2025年1月にサイバーセキュリティ統括部を新設し、情報セキュリティに関するガバナンス強化のための更なる体制作りに取り組んでおります。また、従来からの情報セキュリティマネジメントシステムの認証及びプライバシーマークの取得活動を通じ、情報管理に対する重要性を十分認識した継続的な改善を図っております。

 一方、セキュリティ技術面では、EXEO-SIRT(EXEO Security Incident Response Team、CSIRT/SOC)が一元的な監視・運用の役割の下、情報や端末等の守るべき資産におけるサイバー攻撃の検知・防御、ウイルス感染や情報漏洩時の対応支援を通じ、インシデント発生時の被害極小化を図り、安心・安全の確保に努めております。

 引き続き、グループトータルでのリスクマネジメント強化が重要との再認識の下、社内システム・お客様提供システムのセキュリティ維持・向上を図ります。

 さらに、全従業員を対象にeラーニングによる啓発や、標的型攻撃メール訓練、セキュリティ意識向上勉強会などを実施し、サイバー攻撃の動向や当社グループ並びに他企業において観測された実事例を展開し、平生から随時注意喚起を行い被害発生の防止や情報リテラシーの向上にも努めております。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
資材・原材料等の調達価格の高騰 影響度

「大」

発生可能性

「高」

前期比較

資材や原材料等の調達について、調達先における自然災害による被害、社会不安(戦争、テロ、感染症、地政学的リスク等)、業績悪化等により調達が困難になった場合に、施工がストップして契約工期に影響が出る可能性があります。

 また、調達価格の著しい高騰だけでなく、燃料費や物流コスト、更には労務費や外注費の上昇は、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

 さらに、米政府による関税措置の動向やロシア・ウクライナ情勢の長期化、中東紛争の激化など、様々な要因から生じている半導体不足は、一時期より落ち着きを見せているものの、その解消が長引いており、通信基地局の資材調達リードタイム長期化に伴う工期延伸等により、当社グループ業績に影響を及ぼす可能性があります。
資材や原材料等の調達価格の上昇については、資材等の早期発注、多様な調達先の確保、工事価格への転嫁、価格が高騰した場合の条件を契約に盛り込む等の対策を実施し、リスクの低減に努めております。

 また、半導体不足につきましては、需給状況を注視するとともに、お客様への納期を守る観点から、物品が不足していない範囲の工事を先に行い、物品が揃った時点で完結させるという工事の段取りを丁寧に進めて影響の極小化に努めております。

 なお、米国の相互関税等一連の関税措置に関しては、現時点において資材調達に与える影響は限定的であると想定しております。
気候変動 影響度

「中」

発生可能性

「高」

前期比較

気候変動は、社会の持続可能性に多大な影響を及ぼす喫緊の社会課題の一つです。

 当社グループは、社会課題の解決を普遍的使命と位置付けており、経営課題として「温室効果ガス排出低減に寄与する環境関連ビジネスの展開及び自社の事業活動における環境負荷低減」をマテリアリティの一つに特定しております。

 なお、その対応次第では、以下の主なリスクについて中長期的に当社グループの業績や信用に影響を及ぼす可能性があります。

(1)移行リスク

 当社グループが脱炭素社会への移行やお客様からの気候変動への対応ニーズに対応できないことにより、お客様や投資家等からのネガティブな評価に伴う企業価値の低下及び受注機会の喪失、カーボンプライシング制度等の導入に伴うコストの増加。

(2)物理的リスク

 気象の激甚化に伴って発生が想定される水害による建物・施工現場・施設等への被災リスク及び気温上昇による屋外施工現場の健康リスク(熱中症等)の増大、作業効率低下、受注分の引渡し遅延、対策コストの増加。
移行リスクについては、事業活動における使用電力の実質再エネ化を積極的に推進して温室効果ガス排出量を削減していくとともに、木質バイオマス発電所の建設や洋上風力発電等の再生可能エネルギー関連の需要増加に伴う事業の拡大等にも積極的に取り組んでまいります。

 物理的リスクについては、災害時のBCP対応力の強化やICTを活用した施工現場の安全管理及び作業効率の向上にも取り組んでまいります。

 今後も、気候変動の影響や温室効果ガス排出削減に向けた国の政策や社会の動向を注視しながら、温室効果ガス排出量の削減及び再生可能エネルギー関連事業などを通じて社会課題の解決に貢献できるよう積極的に取り組んでまいります。2024年7月には2030年の温室効果ガス排出量削減目標が、パリ協定が定める目標の水準に沿った科学的根拠に基づいた目標(Science Based Targets(SBT))であるとして、国際機関「SBT イニシアティ(SBTi)」より認定を取得しました。

 詳細につきましては、2「サステナビリティに関する考え方及び取組」(4)気候変動にも記載しておりますのでご確認ください。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
法令違反・コンプライアンス違反

(人権侵害を含む)
影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

当社グループの事業は、建設業法・下請法・独占禁止法・労働安全衛生法・環境関連の法令等、さまざまな法的規制を受けており、法的規制の改廃や新設適用基準の変更等があった場合、当社グループの業績や信用に影響を及ぼす可能性があります。

 また、従業員による不正行為やハラスメントをはじめ、サプライチェーン全体での人権を侵害する行為、更に個人情報や営業秘密情報の漏洩等のコンプライアンス違反があった場合には、社会的な信用の失墜等により、業績や企業評価に影響を及ぼす可能性があります。
近年では特に環境及び働き方改革関連で新たな法規制の制定や法令の改正が増加しており、社内関係部署による法改正等の動向を注視するとともに、事前に法改正に向けた適切な対応方法等を当社グループへ展開することにより、統一的かつ速やかに法令を遵守する体制を構築しております。

 また、自主点検活動である「法令等遵守状況点検」を毎年実施するとともに、内部監査において遵守状況の確認や是正措置を実施しております。

 さらに、全ての従業員を対象としたeラーニング研修や、役員やリーダー層、若年層を対象とした階層別研修を実施するとともに、有効な内部通報制度の運用促進、ポスター等の啓発活動等を実施し、コンプライアンス強化を図っております。

 ハラスメントを含む人権の尊重も企業にとって重要な社会的責任であると認識しており、「エクシオグループ人権方針」を制定しグループ内で理解促進を図っております。ダイバーシティ&インクルージョンの推進では「PRIDE 指標 2024」にてシルバー認定を取得するなど、多様な価値観を認め合う風土醸成に努めております。

 加えて、2024年に「調達基本方針」並びに「調達ガイドライン」を制定し、サプライチェーンを構成する取引先の皆様に法令遵守やコンプライアンス遵守、人権の尊重などの展開を図っております。

 人権の尊重に関する取組みについて、2「サステナビリティに関する考え方及び取組」(3)人権の尊重にも記載しておりますのでご確認ください。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
海外事業の展開

(海外の政治・経済情勢等)
影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

当社グループが東南アジアを中心とした諸外国で展開している中古IT機器を利活用したリファービッシュビジネスや、様々なソリューション事業には、政治・経済情勢の急激な変化、為替レートの大きな変動、法的規制の予期せぬ変更、地震・台風など自然災害、感染病・疫病の流行をはじめとした様々なリスクが存在します。

 また、米政府による関税措置の動向やロシア・ウクライナ情勢の長期化、更には中東紛争によって生じるリスクの懸念等もあり、原材料価格の上昇やサプライチェーン毀損による影響などに十分注意を要する状況が続いております。

 事前に想定できなかった問題の発生やこれらのリスクに対処できないことなどにより、事業展開が困難になった場合には、中期的なグローバル分野での事業領域の拡大に支障が出るなど、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
現在、アジア地域ではフィリピン、タイ王国、シンガポール、インドネシア等に拠点を有していますが、これら海外子会社のオペレーションマネジメント並びに戦略的マネジメントを円滑に遂行する目的で、2018年11月、アジア地域における事業運営統括会社「EXEO GLOBAL」をシンガポールに設立、2023年7月には新グローバル本社ビル「The Pulse」を建設し、EXEO GLOBALとその子会社8社を集結してオープンしました。それによってICTインフラ及びテクノロジー分野のビジネスシナジーを高め、現地法人駐在の日本人取締役や、当社取締役が子会社の役員を兼務するなど、タイムリーに現地の情報収集を行うことで、ガバナンス強化、リスクマネジメントの強化等、当社と海外子会社の強いリレーションを図っております。

 また、海外事業の成長に対応した内部通報制度の充実を図り、海外で従事する当社グループ従業員向けのグローバル通報窓口を設置しております。

 なお、個々の事業投資等にあたっては、想定されるリスクの洗い出し、対応策の検討を行うとともに、知見・経験が十分でない事項については、外部専門家によるレビュ-を行っております。

 また、外貨建て資産・負債に対する為替レートの変動影響については、完全にヘッジすることはできませんが、為替予約や同一通貨建ての資産・負債を有することによる為替差損益の相殺等により、リスクの軽減を図っております。

 米国の相互関税等一連の関税措置に関しては、現時点において業績への影響は限定的であると想定しておりますが、状況が目まぐるしく変化し先行きが不透明であることから、景気の悪化やサプライチェーンの混乱、お客様の設備投資抑制など間接的な影響が発生する可能性も含めて注視しながら事業運営を行ってまいります。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
重大な人身事故・設備事故の発生 影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

当社グループにおいて不測の事態により重大な人身・設備事故を発生させた場合、顧客からの信頼を低下させるほか、損害賠償義務の発生や受注機会の減少等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、「安全・品質の確保」に対する取り組みに万全を期し、管理を強化することで、建設工事現場における人身・設備事故の発生防止に日々努めております。

 過去から培ってきた「安全・品質文化」を継承し、2021年度からは「安全・品質文化の進化(深化・進展)」を5カ年のスローガンとして掲げ、事故撲滅はもちろんのこと、品質向上と付加価値創出の取り組みを強化し、「安全安心で頼られる会社・グループ」を目指してまいります。

 リスク低減措置としては、危険作業を計画段階から除去・低減する本質的対策を第一に、決められた条件を満たさないと動作しない安全装置付き重機車両や安全に作業が行える工具類の導入の設備的対策(工学的対策)の充実を図っています。さらに、ネットワークカメラ等による見守り確認やAI・DXの活用による安全装備チェック機能の導入、現場での危険予知訓練をはじめ、現場責任者等への人財育成といった管理的対策も積極的に実施しております。

 その他、対話型パトロールを通し、優良・賞賛事例を社内展開するなど、物事がうまくいっている事象から学ぶ“レジリエンス力”を強化する施策を展開するとともに、「安全“考”動」と称し、一人ひとりが自ら安全を最優先する意識をもって行動することを安全行動目標として設定し、習慣化を目指しています。

 また、労働安全衛生マネジメントシステム、品質マネジメントシステム認証の取得により、従業員の安全・健康をはじめとする社会的責任(CSR)をはたし、事業の持続可能性を高めてまいります。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
人財の確保・育成 影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

少子高齢化・技術者の高齢化及び多様な働き方の選択に加え、採用市場の競争激化などにより人財の確保に課題があるとともに、業界を取り巻く事業環境をふまえた最新技術動向への対応や次世代の経営幹部育成にも課題があると認識しています。

 十分な人財を確保・育成できない場合には、当社グループの競争力や社員の士気の低下、さらに業務運営や業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。
新規学卒者や経験者の通年採用を積極的に進めるとともに、グローバル人財の獲得にも努めております。

 処遇見直し、働きやすい環境づくり、社員教育の充実、仕事を通じた成長の支援などで従業員エンゲージメントを高め、離職防止に努めております。

 2022年度から外部の激しい環境変化に対応すべく「変革リーダー育成プログラム」を展開するなど、社員の主体性や自律性を重んじ、エンゲージメントを高めるための施策を展開しております。

 技術者育成については、OJT及び研修プログラムの提供、事業間で人財シフトをするためのリスキリングプログラム提供、各業務に必要な専門資格取得やスキル習得の奨励をしております。また、「全社横断的な人財データベース」を構築し、有能な人財をグループ全体で横断的に活躍させる仕組みづくりを推進してまいります。

 人財育成詳細につきましては、2「サステナビリティに関する考え方及び取組」(2)人的資本・多様性にも記載しておりますのでご確認ください。
M&A・事業提携 影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

当社グループは、今後の業容拡大等においてM&A及び事業提携戦略は重要かつ有効であると認識しております。

 しかしながら、有効な投資機会を見出せない場合や、当初期待した投資効果を得られない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

 また、M&A等により新規事業領域・新規市場へ参入する場合には、その事業・市場固有のリスクが新たに加わる可能性があります。

 なお、のれんが発生する場合はその償却額を超過する収益力が安定的に確保できることを前提としておりますが、買収後の事業環境や競合状況の変化等により買収当初の事業計画遂行に支障が生じ、計画どおりに進まない場合は当該のれんに係る減損損失等が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、2030ビジョン及び中期経営計画(2021年度~2025年度)において、M&Aなどの戦略投資にも積極的に取り組む方針としていることから、当該リスクが顕在化する可能性を常に認識しておく必要があります。

 M&A及び事業提携を行う場合においては、今後の市場動向や当社グループとのシナジー、対象企業が有する潜在的リスクの洗い出し等を、外部の弁護士や財務アドバイザー等による調査結果も活用しながら、戦略投資後の企業価値向上に資する案件かどうか、WACCをハードルレートとして用いつつ慎重に検討を行っております。

 また、これまでの知見・経験を活かしながら、投資判断基準については適宜見直しを行っております。

 さらに、M&A等実施後においては、M&A等の検討段階での事業計画の進捗状況やシナジー効果の獲得度合い等、モニタリングを行っております。これにより、デューディリジェンスからPMI、モニタリングという一連の流れを改善につなげる流れを構築し、のれんの減損損失発生リスクを低減させる取り組みを強化してまいります。
リスク項目 リスク評価 リスク内容 対応策
内部統制

(子会社・関連会社を含む)
影響度

「大」

発生可能性

「中」

前期比較

内部統制が有効に機能しない場合、業務の適正を確保できなくなり、当社グループの業績や企業評価に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、「内部統制システム基本方針」に基づき、法令等の遵守、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性の確保を図るための実施体制等を整備するとともに、当該内部統制システムの運用状況の全体把握と評価等を行う内部統制委員会(委員長:代表取締役社長)を設置しています。

 なお、内部統制委員会の下には、「コンプライアンス委員会」「事業リスク管理委員会」「情報セキュリティ委員会」の関連委員会を設置しています。

 当社取締役会で決議された内部統制システムの整備・運用に関する基本方針は4「コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しておりますのでご確認ください。
特定事業分野への依存 影響度

「大」

発生可能性

「低」

前期比較

当社グループは情報通信ネットワークの構築・施工を主な事業としていることから、通信キャリア各社との取引比率が高く、この傾向は今後も継続することが見込まれます。

 したがって、情報通信業界の市況動向や技術革新等により通信キャリア各社の設備投資行動及び設備投資構造が変化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。
現在進行中の中期経営計画(2021年度~2025年度)において、3つの事業セグメントでそれぞれの成長戦略を進めており、それぞれの成長機会の拡大とリスクの分散、競争力の向上を図っております。

(1)通信キャリア事業

当社グループの売上比率38%を占める主格事業グループです。

 創業以来培ってきた実績と技術力で、通信設備に関する設計、施工から保守運用までワンストップでサービス提供できる強みを持ちます。通信5Gエリア拡大をはじめ、今後も益々通信インフラの高度化・技術革新が進展していくものと想定されます。

(2)都市インフラ事業

当社グループの売上比率32%を占めるのが都市インフラ事業です。

 通信・電気・都市土木など様々な工事をワンストップで構築することができ、カーボンニュートラルやGX(グリーントランスフォーメーション)に貢献する脱炭素社会実現に向けた再生可能エネルギー市場の拡大に今後期待される事業分野です。

(3)システムソリューション事業

当社グループの売上比率30%を占めるのがシステムソリューション事業です。

 企業や官公庁等におけるDX戦略意欲の高まりと、教育系商材やIoT機器の導入市場の拡大が期待される事業セグメントです。

 またシンガポールに事業拠点を置き、経済成長が続く東南アジアの市場深耕に取り組んでおります。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりであります。

① 経営成績の状況

ア. 売上高

主に都市インフラ及び国内システムソリューションにおける事業拡大が順調に進捗したことにより、売上高は前連結会計年度と比べ 567億2千7百万円増加し、6,708億2千2百万円(前期比 9.2%増)となりました。

イ. 営業利益

売上高の増加に加え、採算性改善の取り組みが奏功し全セグメントで増益となったことにより、営業利益は前連結会計年度と比べ 83億4千3百万円増加し、424億6千5百万円(前期比 24.5%増)となりました。

ウ. 経常利益

為替差益の縮小により営業外収支は悪化したものの、営業利益の増加に伴い、経常利益は前連結会計年度と比べ 65億8千5百万円増加し、435億8百万円(前期比 17.8%増)となりました。

エ. 親会社株主に帰属する当期純利益

経常利益の増加と特別損益の収支改善により、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度と比べ 67億9千6百万円増加し、268億5千5百万円(前期比 33.9%増)となりました。また、自己資本利益率(ROE)は 2.0ポイント増加し、8.5%となり、1株当たり当期純利益(EPS)は 34.21円増加し、128.97円となりました。

また、当連結会計年度におけるセグメント別の概況は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

報告セグメント 通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
金額 増減率 金額 増減率 金額 増減率
--- --- --- --- --- --- ---
受注高

(注)2
251,864 3.9% 252,035 9.3% 208,515 13.7%
売上高

(注)2
252,517 △0.4% 217,674 22.8% 200,630 9.4%
セグメント利益 21,120 25.5% 12,909 17.0% 8,434 34.8%

(注)1.記載金額は、百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。

2.「受注高」「売上高」については外部顧客への取引高を記載しております。

② 財政状態の状況

資産は、前連結会計年度末と比較して508億6千7百万円増加し、6,425億5百万円(前期比 8.6%増)

となりました。これは主に受取手形・完成工事未収入金等の増加によるものであります。

負債は、前連結会計年度末と比較して433億2百万円増加し、3,157億2千1百万円(前期比 15.9%増)

となりました。これは主に短期借入金及び長期借入金の増加によるものであります。

純資産は、前連結会計年度末と比較して75億6千5百万円増加し、3,267億8千3百万円(前期比 2.4%増)

となりました。これは主に利益剰余金の増加によるものであります。

③ キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前連結会計年度末に比べ 80億1千7百万円減少し、394億1千3百万円となりました。

各キャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。

ア. 営業活動によるキャッシュ・フロー

営業活動の結果獲得した資金は 68億4千2百万円(前期は 419億2百万円の獲得)となりました。これは主に税金等調整前当期純利益及び売上債権の増加によるものであります。

イ. 投資活動によるキャッシュ・フロー

投資活動の結果使用した資金は 184億3千2百万円(前期は 135億9千1百万円の使用)となりました。これは主に有形固定資産の取得による支出によるものであります。

ウ. 財務活動によるキャッシュ・フロー

財務活動の結果獲得した資金は 28億8千7百万円(前期は 305億5千5百万円の使用)となりました。これは主に長期借入金の増加及び配当金の支払いによるものであります。

④ 生産、受注及び販売の実績

ア. 受注実績

当連結会計年度のセグメントごとの受注実績については、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載のとおりであります。

イ. 売上実績

当連結会計年度のセグメントごとの売上実績については、「(1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況」に記載のとおりであります。

なお、当社グループでは生産実績を定義することが困難であるため「生産実績」は記載しておりません。

また、主な相手先別の売上高及びその割合は、次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
売上高

(百万円)
割合(%) 売上高

(百万円)
割合(%)
--- --- --- --- ---
西日本電信電話株式会社 78,265 12.7 82,054 12.2
東日本電信電話株式会社 73,971 12.0 76,780 11.4
株式会社NTTドコモ 31,828 5.2 36,875 5.5

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 当連結会計年度の財政状況及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当連結会計年度(2024年4月1日~2025年3月31日)におけるわが国経済は、個人消費に一部足踏みが残るものの、企業の収益は改善しており、緩やかな回復が継続しています。そのような経済情勢を背景に、2025年1月、日本銀行による政策金利の引き上げが行われました。雇用・所得環境の改善や各種政策の効果もあり、引き続き景気拡大が期待される一方、高い金利水準の継続などによる欧米における景気の下振れや、不安定な海外情勢によるエネルギー価格の高騰、物価上昇、各国の通商政策の動向など、依然としてリスクに対し注視が必要な状況が続いています。

当社の事業領域である情報通信分野については、社会全体のデジタル化進展に伴い、あらゆる社会経済活動を支える最も基幹的なインフラとして、大規模自然災害やサイバーセキュリティの脅威・データ通信量の増大に対応可能な高度かつ強靭な通信ネットワークの構築が求められるとともに、生成AIを中心とした新技術の普及により、大量のデータを蓄積・処理するデータセンター・クラウドサービスの重要性も更に増している状況です。

建設分野については、エネルギー価格や人件費等の高騰によるコスト上昇の影響が続いているものの、民間設備投資は半導体関連産業や更なる生産性向上に向けたソフトウエアへの投資拡大などに持ち直しの傾向が見られ、防災・減災、社会資本の充実に資する道路等の設備の更新・維持に向けた公共投資も底堅く推移する見通しです。さらに、エネルギー関連事業においては、脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギーの主力電源化に向けて、蓄電池や送配電インフラ等の関連投資が今後さらに加速すると想定されます。

このような事業環境のなか、当社グループは、事業の効率化を進める一方、成長分野における積極投資を継続し、メリハリのある事業運営を行ってまいりました。通信キャリア事業におきましては、従前より成長分野への人員シフトによる生産性向上に取り組んでおりますが、引き続き子会社の再編を含めたアクセス・モバイル一体での事業運営の最適化を進めております。都市インフラ事業におきましては、大規模データセンター構築や新築ビル・工場等の電気工事の受注などが引き続き好調に推移しており、旺盛な建設需要に対して積極的に対応するとともに、選別受注を強化するなど収益性の向上にも引き続き取り組んでおります。システムソリューション事業におきましては、当社グループが強みを持つお客様に対して引き続き積極的な営業活動を展開するとともに、プロジェクトの初期段階から参加し、お客様のご要望をワンストップで解決する「DX支援ビジネス」の拡大に取り組んでまいりました。また、子会社が強みを持つ商材をグループ各社のお客様に横展開することにより、グループ全体としての価値創造に努めております。グローバル分野については、IT機器を利活用するリファービッシュビジネスやインフラシェアリング設備構築のほか、EV充電設備構築を手掛けるなどの事業の展開を行う一方、持続的成長に向けた構造改革を進め、安定した事業成長ができるよう収支改善に取り組んでおります。

当社グループは温室効果ガス削減をはじめとする環境経営にも積極的に取り組んでおり、国際的な非営利団体であるCDPにより、気候変動に対する先進的な取り組みと透明性の高い情報開示などが評価され、2024年度の気候変動分野で最高評価にあたる「Aリスト企業」に初めて選定されました。

なお、当連結会計年度におけるセグメント別の概況は、次のとおりであります。

(通信キャリア事業の概況)

通信キャリア事業におきましては、アクセス分野・ネットワーク分野は堅調に推移しました。アクセス分野では、NTTグループのフレッツ光クロスサービスのエリア拡大に伴い光回線工事が好調に推移しました。モバイル分野では、都市部を中心とした繋がりにくさ解消のための工事など、一部キャリア事業者における設備投資が引き続き行われており、機動的に体制を構築し対応しております。また、子会社再編や拠点集約、アクセス・モバイル一体での事業運営など効率的な業務運営に努めております。

(都市インフラ事業の概況)

都市インフラ事業におきましては、大規模データセンターに関する引き合いが引き続き強く、その他の大型開発ビル案件も含め電気関連工事が好調に推移しました。また、公共関連では鉄道関連通信工事や高速道路トンネルの通信線路工事等も堅調に推移しました。エネルギー関連では、EV充電設備や蓄電池設備工事の需要が拡大しているほか、今後の事業拡大に向けた洋上風力発電の電力自営線構築を担う人財育成を引き続き進めております。

(システムソリューション事業の概況)

システムソリューション事業におきましては、システム開発・運用保守における中核会社2社を中心に、上位コンサルから保守運用までワンストップでのサービス提供を行うことで、更なる収益向上をめざす取り組みを続けるとともに、文教系や地方自治体向けに当社グループの強みを生かしたソリューションを展開し、新たな収益基盤の構築に向けてアプローチを継続しております。

また、グローバル分野におきましては、事業の取捨選択を含めた構造改革を精力的に進めながら、各社の強みを活かした事業運営を行い、収支改善に取り組んでおります。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

ア.キャッシュ・フローの状況の分析

当社グループのキャッシュ・フローの状況につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ③ キャッシュ・フローの状況」に記載しております。

イ.資金需要の動向

当社グループの資金需要は、経常的な運転資金のほか、人財育成やR&D、DX等の成長基盤構築のための投資資金、事業拡大を目的としたM&A等の資金であります。

また、株主還元については、積極的かつ安定的な配当を継続していくことを基本方針としており、連結自己資本配当率(DOE)4.0%を目途に配当を実施するとともに、自社株式の取得についても機動的に実施いたします。

ウ.資金調達の方法

当社グループの資金調達の源泉は主に営業活動によって獲得したキャッシュでありますが、不足が生じた場合は、健全な財務体質の維持を考慮しつつ、負債を中心とした資金調達を実施しております。一時的な資金不足に対しては、金融機関からの短期借入により調達し、投資等の長期的な資金需要が生じた場合は、サステナブルファイナンスを主に検討し、対応しております。

また、グループ会社の資金は当社において一元管理しており、当社グループ内の資金効率化、及び流動化を図っております。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 注記事項」の(重要な会計上の見積り)に記載しております。

(3)経営成績に重要な影響を与える要因について

経営成績に重要な影響を与える可能性がある事象につきましては、「3 事業等のリスク」に記載しております。

(4)経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

経営方針・経営戦略等又は経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等につきましては、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。 

5【重要な契約等】

(金融機関とのシンジケートローン契約)

契約

会社名
借入期間 契約

締結先
期末残高 財務制限条項
当社

2022年

12月16日



2025年

12月16日
三井住友信託銀行株式会社 15,000百万円 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、直前の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%以上に維持すること。

②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。
契約

会社名
借入期間 契約

締結先
期末残高 財務制限条項
当社

2022年

9月26日



2027年

9月24日
株式会社

みずほ銀行
10,000百万円 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2022年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、または直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。

②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。
当社

2024年

10月23日



2029年

10月23日
株式会社

みずほ銀行
18,800百万円 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、または直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。

②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。
当社

2025年

2月25日



2032年

2月25日
株式会社

三井住友銀行
22,000百万円 ①本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額を、2024年3月期末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額、または直近の連結会計年度の末日における連結貸借対照表に示される純資産の部の金額の75%に相当する金額のうち、いずれか高い方の金額以上に維持すること。

②本契約締結日以降に終了する各連結会計年度の末日における連結損益計算書に示される経常損益に関して、2期連続して経常損失を計上しないこと。

6【研究開発活動】

当社グループは、“つなぐ力で、お客様と社会の課題を解決する技術を開発する”を基本方針に据え、グループの技術・知見を集約する仕組みを整えつつR&D活動を展開しています。

これらの取り組み結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は777百万円であり、近未来視点での「新たなビジネスモデル創出」と「チャレンジする企業文化や人材を育むこと」を目的としたイノベーション活動に取り組んでおります。なお、各セグメントの研究開発活動は次のとおりです。

通信キャリア事業では、主に情報通信工事における安全関連の装置や業務効率化につながる仕組み等の研究開発に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は233百万円であります。

都市インフラ事業では、主に新規案件創出を目的として、各大学と共同研究に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は120百万円であります。

システムソリューション事業では、生成AIを駆使したソフトウエア開発やネットワーク設計の効率化やクラウド活用加速に繋がる研究開発に取り組んでおり、当連結会計年度における研究開発費の金額は423百万円であります。

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度において実施いたしました設備投資の総額は21,328百万円で、その主なものは通信ネットワーク設備の取得、技術センタ建物の建設によるものであります。

なお、当連結会計年度において重要な設備の除却、売却等はありません。 

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1)提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
帳簿価額 従業員数

(人)
建物・

構築物

(百万円)
機械・

運搬具・

工具器具備品

(百万円)
土地 リース資産

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
面積

(㎡)
金額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都渋谷区)
通信キャリア

都市インフラ

システム

ソリューション
9,926 3,098 181,609.67 21,215 83 34,324 2,705

(171)
関西支店

(大阪市中央区)
通信キャリア

都市インフラ

システム

ソリューション
6,274 331 51,509.49 7,446 14,051 457

(25)

(注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。

2.当社グループの設備の内容は、主として事業所関連設備であります。

(2)国内子会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
帳簿価額 従業員数

(人)
建物・

構築物

(百万円)
機械・

運搬具・

工具器具備品

(百万円)
土地 リース

資産

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
面積

(㎡)
金額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
シーキューブ㈱

(名古屋市中区)
通信キャリア

都市インフラ
4,728 224 141,120.54 6,343 120 11,416 607

(23)
西部電気工業㈱

(福岡市博多区)
通信キャリア

都市インフラ

システム

ソリューション
7,245 1,185 202,936.28 9,931 18,362 750

(65)

(注)1.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。

2.当社グループの設備の内容は、主として事業所関連設備であります。

(3)在外子会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
帳簿価額 従業員数

(人)
建物・

構築物

(百万円)
機械・

運搬具・

工具器具備品

(百万円)
土地 リース

資産

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
面積

(㎡)
金額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
PT Dhost Telekomunikasi Nusantara

(インドネシア共和国)
システム

ソリューション
18,065 2,088 20,154 53

(0)

(注)従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書きしております。 

3【設備の新設、除却等の計画】

中期的な使用ニーズ・動向を踏まえたグループ横断的な活用構想を策定し、計画的かつ効率的な利活用を推進しており、その計画は次のとおりであります。

(1)重要な設備の新設等

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 投資予定額 資金調達

方法
着手

年月
完了

予定

年月
完成後の

増加

能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社 府中総合技術センタ(東京都府中市) 通信キャリア 立体駐車場建設

事務所改修
2,910 132 自己資金 2024年

1月
2026年

8月

(2)重要な設備の除却等

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 300,000,000
300,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年6月24日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 208,624,838 208,624,838 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数は100株であります。
208,624,838 208,624,838

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

ストックオプション制度の内容は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(ストックオプション等関係)に記載しております。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数(株) 発行済株式総数残高(株) 資本金増減額(百万円) 資本金残高(百万円) 資本準備金増減額(百万円) 資本準備金残高(百万円)
2001年4月1日

(注)1
10,951,774 117,812,419 1,481 6,888 1,439 5,761
2021年11月30日

(注)2
△1,000,000 116,812,419 6,888 5,761
2022年11月30日

(注)3
△7,000,000 109,812,419 6,888 5,761
2023年11月30日

(注)4
△3,000,000 106,812,419 6,888 5,761
2024年4月1日

(注)5
106,812,419 213,624,838 6,888 5,761
2024年11月29日

(注)6
△5,000,000 208,624,838 6,888 5,761

(注)1.株式会社昭和テクノスとの合併(合併比率 1:0.799)による増加であります。

2.2021年11月10日開催の取締役会において自己株式の消却を決議し、2021年11月30日に自己株式の消却を行った結果、発行済株式総数が1,000,000株減少しております。

3.2022年11月11日開催の取締役会において自己株式の消却を決議し、2022年11月30日に自己株式の消却を行った結果、発行済株式総数が7,000,000株減少しております。

4.2023年11月10日開催の取締役会において自己株式の消却を決議し、2023年11月30日に自己株式の消却を行った結果、発行済株式総数が3,000,000株減少しております。

5.2023年11月10日開催の取締役会の決議により、2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行い、発行済株式総数は106,812,419株増加し、213,624,838株となっております。

6.2024年11月8日開催の取締役会において自己株式の消却を決議し、2024年11月29日に自己株式の消却を行った結果、発行済株式総数が5,000,000株減少しております。

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況

(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法  人 外国法人等 個 人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
59 29 403 273 59 29,240 30,063
所有株式数

(単元)
777,063 50,080 155,621 566,205 370 529,752 2,079,091 715,738
所有株式数の割合(%) 37.38 2.41 7.48 27.23 0.02 25.48 100.00

(注)1.自己株式1,728,724株は、「個人その他」に17,287単元及び「単元未満株式の状況」に24株を含めて記載しております。

2.「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式がそれぞれ58単元及び70株含まれております。

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 33,501 16.19
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 20,223 9.77
エクシオグループ 従業員持株会 東京都渋谷区渋谷3丁目29-20 9,852 4.76
NORTHERN TRUST CO. (AVFC)

RE SILCHESTER INTERNATIONAL

INVESTORS INTERNATIONAL VALUE

EQUITY TRUST

(常任代理人 香港上海銀行東京

支店)
50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK 6,969 3.37
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 5,708 2.76
住友生命保険相互会社 東京都中央区八重州2丁目2-1 4,593 2.22
住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 4,163 2.01
株式会社日本カストディ銀行・三井住友信託退給口 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,668 1.77
NORTHERN TRUST CO.(AVFC)RE U. S. TAX EXEMPTED PENSION FUNDS

(常任代理人 香港上海銀行東京支店)
50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK 3,666 1.77
株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・住友電気工業株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,000 1.45
95,346 46.08

(注)1.当社は、自己株式を1,728千株保有しておりますが、上記の表には含めておりません。

2.2024年6月17日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピー 英国ロンドン ダブリュー1ジェイ 6ティーエル、ブルトン ストリート1、タイム アンド ライフ ビル5階 19,786 9.26
合計 19,786 9.26

3.2025年3月3日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピー 英国ロンドン ダブリュー1ジェイ 6ティーエル、ブルトン ストリート1、タイム アンド ライフ ビル5階 17,209 8.25
合計 17,209 8.25

4.2025年3月21日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピー 英国ロンドン エスダブリュー1ワイ・5イーエス、ペル・メル83-85、ザ・メトカーフ3階 16,764 8.04
合計 16,764 8.04

5.2025年4月15日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピー 英国ロンドン エスダブリュー1ワイ・5イーエス、ペル・メル83-85、ザ・メトカーフ3階 14,556 6.98
合計 14,556 6.98

6.2025年6月10日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書(大量保有報告書の変更報告書)において、シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピーが以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
シルチェスター・インターナショナル・インベスターズ・エルエルピー 英国ロンドン エスダブリュー1ワイ・5イーエス、ペル・メル83-85、ザ・メトカーフ3階 12,447 5.97
合計 12,447 5.97

7.2025年6月18日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、野村證券株式会社が以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として、2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

なお、当該大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13-1 253 0.12
野村アセットマネジメント株式会社 東京都江東区豊洲2丁目2-1 10,182 4.88
合計 10,435 5.00

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 1,728,700
完全議決権株式(その他) 普通株式(注) 206,180,400 2,061,804
単元未満株式 普通株式 715,738
発行済株式総数 208,624,838
総株主の議決権 2,061,804

(注)「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、5,800株(議決権の数58個)含まれております。 

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)
エクシオグループ株式会社 東京都渋谷区渋谷

三丁目29番20号
1,728,700 1,728,700 0.83
1,728,700 1,728,700 0.83

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定にもとづく取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年2月9日)での決議状況

(取得期間 2024年2月13日~2024年6月28日)
1,250,000 3,000
当事業年度前における取得自己株式 156,300 499
当事業年度における取得自己株式 1,533,200 2,500
残存決議株式の総数及び価額の総額 654,200 0
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 26.17 0.01
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 26.17 0.01

(注) 2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。このため、当事業年度前における取得自己株式については当該株式分割前の株式数を、当事業年度における取得自己株式については当該株式分割後の株式数をそれぞれ記載しております。また、株式分割効力発生日(2024年4月1日)の後、取締役会(2024年2月9日)での決議状況の取得し得る株式数は、2,500,000株となります。

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年5月10日)での決議状況

(取得期間 2024年5月13日~2025年3月31日)
2,500,000 3,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 1,837,700 2,999
残存決議株式の総数及び価額の総額 662,300 0
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 26.49 0.00
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 26.49 0.00
区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2025年2月7日)での決議状況

(取得期間 2025年2月10日~2025年6月30日)
2,400,000 3,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 285,900 499
残存決議株式の総数及び価額の総額 2,114,100 2,500
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 88.09 83.34
当期間における取得自己株式 1,054,100 1,794
提出日現在の未行使割合(%) 44.17 23.53

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの自己株式の買付けによる株式は含まれておりません。

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2025年5月9日)での決議状況

(取得期間 2025年7月1日~2026年3月31日)
2,400,000 3,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 100 100

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 3,312 2
当期間における取得自己株式 217 0

(注)1 当事業年度における取得自己株式3,312株は、単元未満株式の買取り1,712株及び譲渡制限付株式の無償取得によるもの1,600株です。

2 当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式 5,000,000 7,178
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他
(新株予約権の権利行使) 117,000 176 29,800 48
(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 284,600 451
(単元未満株式の売渡請求による売渡し) 116 0
保有自己株式数 1,728,724 2,753,241

(注) 当期間における処理自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の権利行使、単元未満株式の売渡請求による売渡しによる株式は含まれておりません。

3【配当政策】

当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置づけており、剰余金の配当については、自己資本配当率(DOE)4.0%を目途として、安定した配当を継続的に実施することを基本方針としております。

また、剰余金の配当は中間配当と期末配当の年2回とし、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

上記の方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、中間配当は1株当たり31円を実施し、期末配当は1株当たり32円を、2025年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。

また、次期の配当につきましても上記方針に則りDOE 4.0%を目途に配当を実施することとし、年間配当は1株当たり66円を予定しており、その内訳は、中間配当が1株当たり33円、期末配当が1株当たり33円であります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
2024年11月8日 6,458 31
取締役会決議
2025年6月25日 6,620 32
定時株主総会決議(予定)  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループでは、株主をはじめとするすべてのステークホルダーの皆さまから信頼される誠実で透明性の高い経営を実現するため、コーポレート・ガバナンスが有効に機能する経営組織体制・経営システムの構築・維持を重要な経営課題の一つと認識しており、社会環境、法制度等の変化に応じた経営監視体制など、当社グループにふさわしい仕組みを随時検討し、コーポレート・ガバナンスの更なる強化に向け継続した改善を図ることを基本方針としております。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

(企業統治体制の概要)

当社は監査役会設置会社というガバナンスの枠組みの中で、執行役員制度を採用し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離して、コーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るとともに、迅速かつ的確な意思決定及び執行を行っております。提出日(2025年6月24日)現在の経営体制は、取締役13名(社外取締役5名を含む)、監査役5名(社外監査役3名を含む)、執行役員30名となります。全社外取締役及び社外監査役は、経営陣から独立した中立性を保った独立役員であります。なお、提出日現在の構成員につきましては、「(2)役員の状況 ①役員一覧 a」に記載しております。

代表取締役社長を議長とする取締役会は、重要事項の決定及び業務執行の監督を行い、執行役員は取締役会の決定に基づき業務を執行します。また、経営会議では、重要な業務の執行に関する事項についての審議を行っております。

なお、当事業年度において開催された取締役会は15回、監査役会は16回であり、当事業年度末における社外取締役の出席率は100%、社外監査役の出席率は100%となっております。社外役員に対しては、取締役会における充実した議論に資するため、取締役会資料の早期配布や取締役会議題の提案の背景、目的、その内容に関する事前説明を行っております。

また、取締役会の内部機関として「指名委員会」「報酬委員会」を設置し、企業統治の更なる充実に努めております。指名委員会は取締役候補者の指名や取締役の解任等に関する審議を、報酬委員会は取締役の報酬・賞与等に関する審議を行い、取締役会へ所要事項を報告しております。

2024年度の委員構成は以下のとおりであります。

指名委員会 (委員長)望月達史社外取締役

(委 員)三野耕一取締役、林茂樹取締役、小原靖史社外取締役、岩﨑尚子社外取締役

報酬委員会 (委員長)小原靖史社外取締役

(委 員)渡部則由紀取締役、光山由一取締役、吉田佳司社外取締役、荒牧知子社外取締役

2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役13名選任の件」及び「監査役2名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決されると、当社の取締役は13名(社外取締役5名を含む)、監査役は5名(社外監査役3名を含む)となり、執行役員は34名となります。また、定時株主総会直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「取締役会内二委員会の委員選任の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取締役会の構成員につきましては「(2)役員の状況 ①役員一覧 b」のとおりであり、指名委員会及び報酬委員会の構成員につきましては以下のとおりであります。

指名委員会 (委員長)望月達史社外取締役

(委 員)林茂樹取締役、小林正樹取締役、小原靖史社外取締役、岩﨑尚子社外取締役

報酬委員会 (委員長)小原靖史社外取締役

(委 員)渡部則由紀取締役、前田幸一取締役、吉田佳司社外取締役、荒牧知子社外取締役

(当該体制を採用する理由)

当社は、監査役会設置会社を選択し、監査役・監査役会は監査の方針・監査計画などに従い、取締役会その他重要な会議へ出席し、公平・公正の観点から、取締役会などからその職務の執行状況の聴取、主要な事業所・グループ会社の業務及び財産状況の監査などを実施する体制とすることで適正なコーポレート・ガバナンスを確保できるものと判断し、当該体制を採用しております。

当社グループのコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。

0104010_001.png

※上記の図表は、提出日現在の状況を表示しています。

当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役13名選任の件」及び「監査役2名選任の件」を提案していますが、当該議案が承認可決された場合の状況も同様です。

③ 企業統治に関するその他の事項

当社グループは、「技術力を培う 豊かさを求める 社会に貢献する」という企業理念を基本とし、その実現のため、当社グループ取締役及び使用人一人ひとりが誠実性と透明性をもった企業経営を実践してまいります。

a. 内部統制システムの整備の状況

当社は「内部統制システム基本方針」に基づき、法令等の遵守、業務の有効性・効率性、財務報告の信頼性の確保を図るための実施体制等を整備するとともに、当該内部統制システムの運用状況の全体的把握と評価等を行う内部統制委員会(委員長:代表取締役社長)を設置しております。

なお、内部統制委員会の下に、以下の関連委員会を設置しております。

・ コンプライアンス委員会

・ 事業リスク管理委員会

・ 情報セキュリティ委員会

当社取締役会において決議した、業務の適正を確保するための体制に関する基本方針は次のとおりであります。

■取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・法令及び社会規範・企業倫理の遵守を経営の最優先事項と位置づけ、それを確固たるものとする仕組みとしてコンプライアンス・プログラムを制定し、取締役は自ら当該プログラムを実践するとともに使用人に周知徹底を図る。使用人は同プログラムに従い誠実に業務を遂行する。

・また、コンプライアンスに関するリスクの未然防止と早期解決を図るため内部通報制度を設置する。

・社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体に対しては、弁護士や警察等とも連携して、毅然とした姿勢で組織的に対応する。

■取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・取締役の職務の執行に係る情報については、文書及び記録の管理に関する規程に則り、その保存及び管理を適正に実施する。

・また、当該情報について、監査役からの閲覧請求があった場合、同規程に定める文書管理責任者は速やかに提出する。

■損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・リスク管理に係る規程に則り、代表取締役社長の下にリスク管理体制を整備し、その充実を図る。

・リスク管理部門は、各部門によるリスクの抽出、評価、対応策の実施状況を把握するとともにリスク管理の推進を図る。

・内部監査部門は独立した立場から監査を実施する。

■取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する体制

・代表取締役社長は取締役及び使用人が共有する全社的な目標を定め、この浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施すべき具体的な施策を策定し、取締役会の承認を得る。

・また、代表取締役社長をはじめ、取締役は、全組織的な会議の場を活用し、円滑な業務執行のための情報交換や指示・支援を行う。

・職務の執行に当たっては社内システムを活用し、事業計画の進捗状況の管理を行うとともに、取締役会が定期的にレビューを実施する。

■当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社は、財務報告に係る内部統制の基本方針に則り、適切に報告する体制及び運用状況を定期的・継続的に評価する仕組みを整備し、グループ企業の財務報告の信頼性と適正性を確保する。

・グループ企業の営業成績、財務状況その他経営上重要な情報については、当社が定める子会社運営規程等において、グループ企業に対し、当社への報告又は当社の承認を得ることを義務づける。

・当社は、当社グループ全体のリスク管理に係るリスク管理規程を策定し、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する。

・当社は、グループ・コンプライアンスリスク・コントロール・スタンダードを制定し、社会から求められる水準を充たす統一したルールのもと、グループ企業各社がコンプライアンス推進活動をより確実なものとするための基盤となる体制・業務プロセス等を整備する。

・当社は、グループ企業の取締役の職務執行の効率性を確保するため、当社グループの中期経営計画を策定し、また、グループ事業を統括する部門を設置するとともに、グループ社長会議等により円滑な業務運営に努める。

・当社は、グループコンプライアンス・マニュアルを作成し、グループ企業の全ての取締役、監査役及び使用人に周知徹底する。

・当社は、グループ企業の取締役、監査役及び使用人を対象とした、法令遵守等に関する研修を毎年実施し、コンプライアンス意識の醸成を図る。

・当社内部監査部門は、グループ企業各社の業務の有効性、適正性の監査を実施する。

■監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項

・監査役がその職務を補助すべき使用人を設置することを求めた場合は、業務執行から独立した専属の組織を設置する。

■前号の使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

・上記の補助者の人事異動・人事評価・懲戒処分は監査役会の承認を得ることとし、また、当該補助者は他部門を兼務せず、もっぱら監査役の指揮命令に従わなければならないこととする。

■取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

・監査役会報告規程に則り、取締役及び使用人は、適時、適切に監査役会に報告する。

■子会社の取締役、監査役及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当社の監査役に報告するための体制

・グループ企業の取締役、監査役及び使用人は、当社監査役から業務執行に関する事項について報告を求められたときは、速やかに適切な報告を行う。

・当社リスク管理部門及び内部監査部門は、定期的に当社監査役に対する報告会を実施し、当社グループにおけるコンプライアンス、リスク管理等の現状を報告する。

■前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制

・当社は、当社監査役へ報告を行った当社グループの取締役、監査役及び使用人に対し、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを行うことを禁止する。

■監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

・監査役がその職務の執行について必要と認められる費用又は債務の処理を当社に対し請求したときは、当社は速やかに当該費用を支払い、又は債務を処理する。

■その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・当社は、監査役に対して、取締役及び使用人からヒアリングを実施する機会を保障するとともに、監査役は、代表取締役社長、監査法人とそれぞれ定期的に意見交換会を開催する。

b. 責任限定契約の内容の概要

当社は、各社外取締役及び各監査役と会社法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する最低責任限度額であります。

c. 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は当社及び当社の子会社の取締役、監査役及び執行役員等を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しており、保険料については当社が全額負担しております。被保険者である役員等がその職務の執行に起因して損害賠償を請求された場合、損害賠償金及び訴訟費用を当該保険契約により塡補することとしております。ただし、被保険者が私的な利益又は便宜の供与を違法に得た場合や、被保険者の犯罪行為、法令に違反することを認識しながら行った行為に起因して生じた損害は塡補されない等、一定の免責事項があります。

d. 取締役の定数及び選任の決議要件

当社の取締役は15名以内とする旨定款に定めております。また、取締役の選任決議については、株主総会において、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

e. 株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項

・当社は、株主への還元を重視した安定配当を継続していくため、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨定款に定めております。

・当社は、機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定により、自己株式を取得することができる旨定款に定めております。

・当社は、取締役及び監査役が期待される役割を十分に発揮できるよう、会社法第426条第1項の責任について、法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。

f. 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、定款に別段の定めがある場合を除き、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上に当たる多数をもって行う旨定款に定めております。

g. 取締役会等の活動状況

〇開催頻度と各取締役の出席状況

当事業年度の取締役会及び指名・報酬委員会の開催状況及び個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。

氏名 開催状況及び出席状況
取締役会 指名委員会 報酬委員会
舩橋哲也 ◎  100% ( 15 / 15 回) (    /    回) (    /    回)
梶村啓吾 100% ( 11 / 11 回) (    /    回) (    /    回)
三野耕一 100% ( 15 / 15 回) 100% (  4 /  4 回) (    /    回)
渡部則由紀 100% ( 15 / 15 回) (    /    回) 100% (  4 /  4 回)
光山由一 100% ( 15 / 15 回) (    /    回) 100% (  4 /  4 回)
今泉文利 100% ( 15 / 15 回) (    /    回) (    /    回)
林茂樹 100% ( 15 / 15 回) 100% (  4 /  4 回) (    /    回)
田中幸治 100% ( 11 / 11 回) (    /    回) (    /    回)
坂口隆冨美 100% (  4 /  4 回) (    /    回) (    /    回)
小原靖史   ※ 100% ( 15 / 15 回) 100% (  4 /  4 回) ◎  100% (  4 /  4 回)
岩﨑尚子   ※ 100% ( 15 / 15 回) 100% (  4 /  4 回) (    /    回)
望月達史   ※ 100% ( 15 / 15 回) ◎  100% (  4 /  4 回) (    /    回)
吉田佳司   ※ 100% ( 15 / 15 回) (    /    回) 100% (  4 /  4 回)
荒牧知子   ※ 100% ( 15 / 15 回) (    /    回) 100% (  4 /  4 回)

(注)1.( )内は、出席回数/在任中の開催回数を示しております。

2.◎は議長又は委員長を示しております。

3.※は独立社外取締役を示しております。

4.開催回数の違いは、就任・退任時期が異なることによるものであります。

〇具体的な検討内容

取締役会(当事業年度15回開催)では、経営戦略、決算関連、人事関連、業務執行状況のほか、サステナビリティ関連、コーポレート・ガバナンス関連などについても議論及び審議等を行いました。なお、取締役会規程において取締役会付議事項を定めるほか、迅速な業務執行を実現する観点から、経営上の重要事項について社内の責任権限に関する規程による明確な意思決定プロセスを定めております。上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社の定款第27条、取締役会規程第10条に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が4回ありました。

指名委員会(当事業年度4回開催)では、役員人事に係る事項の客観性・適時性・透明性を確保することにより、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることを目的に活動を行っておりますが、当事業年度は、多様性を踏まえた取締役会の構成等についての議論を行い、それを踏まえ選定した取締役候補者についての審議を行いました。

報酬委員会(当事業年度4回開催)では、役員等の報酬等に係る事項の客観性・公正性を確保することにより、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることを目的に活動を行っておりますが、当事業年度は、役員報酬及び報酬割合の妥当性を外部専門機関の調査資料、他社動向等を参考に確認し議論を行いました。また、グループ会社への株式報酬付与に向けた検討も行い、取締役会において答申を行いました。  

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

a.2025年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性14名 女性4名 (役員のうち女性の比率22.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役

社長

舩橋 哲也

1956年12月9日

2010年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

取締役カスタマサービス部長
2014年6月 同社代表取締役副社長
2016年8月 同社代表取締役副社長カスタマサービス部長
2017年6月 同社代表取締役副社長
2018年6月 当社代表取締役副社長
2019年6月 代表取締役社長(現任)
2023年6月 一般社団法人情報通信エンジニアリング協会

代表理事・会長

(注)3

94

代表取締役

副社長

梶村 啓吾

1965年3月20日

2009年7月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

ネットワーク事業部統合カスタマサービス部長
2012年6月 同社システム部長
2015年6月 同社ソリューションサービス部長
2017年6月 同社取締役ソリューションサービス部長
2020年4月 同社取締役ビジネスソリューション本部

ソリューションサービス部長
2020年6月 NTTコム エンジニアリング株式会社

代表取締役社長
2022年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

代表取締役副社長副社長執行役員

プラットフォームサービス本部長
2024年6月 当社代表取締役副社長(現任)

(注)4

9

取締役

専務執行役員

経営企画部長

三野 耕一

1960年11月15日

2011年6月 東日本電信電話株式会社北海道支店長
2014年7月 当社NTT事業本部NTT営業本部長
2015年6月 執行役員NTT事業本部長
2017年6月 常務執行役員NTT事業本部長

兼 同事業本部NTT営業本部長
2020年6月 取締役常務執行役員経営企画部長
2022年6月 取締役専務執行役員経営企画部長(現任)

(注)3

72

取締役

専務執行役員

電気・環境・

スマートエネルギー

事業本部長

渡部 則由紀 

1958年7月28日

1985年9月 当社入社
2017年6月 執行役員電気・環境事業本部電気本部法人営業部門長

兼 同事業本部同本部公共営業部門長
2017年7月 執行役員電気・環境事業本部電気本部副本部長
2019年6月 常務執行役員電気・環境事業本部長

兼 同事業本部電気本部長
2020年6月 専務執行役員電気・環境事業本部長
2022年4月 専務執行役員電気・環境・スマートエネルギー事業本部長
2022年6月 取締役専務執行役員電気・環境・スマートエネルギー事業本部長(現任)

(注)3

32

取締役

常務執行役員

グループ事業推進部長

光山 由一

1959年10月6日

2013年6月 東日本電信電話株式会社ビジネス&オフィス事業推進本部オフィス営業部長
2014年6月 同社取締役ビジネス&オフィス営業推進本部副本部長 兼 同事業本部オフィス営業部長
2016年6月 当社常務執行役員通信ビジネス事業本部長
2017年6月 取締役常務執行役員通信ビジネス事業本部長
2019年6月 取締役常務執行役員グループ事業推進部長(現任)

(注)3

58

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

常務執行役員

グローバルビジネス

本部長

今泉 文利

1963年12月31日

2014年7月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

クラウドサービス部データセンターサービス部門長
2017年7月 当社ICTソリューション事業本部ソリューション営業本部副本部長

兼 同事業本部ソリューション推進本部副本部長
2018年7月 ICTソリューション事業本部ソリューション推進本部長 

兼 同事業本部ソリューション営業本部副本部長
2018年12月 EXEO GLOBAL Pte. Ltd. 代表取締役社長(現任)
2019年4月 ICTソリューション事業本部グローバルビジネス本部長
2019年6月 執行役員ICTソリューション事業本部グローバルビジネス本部長
2021年6月 常務執行役員ICTソリューション事業本部グローバルビジネス本部長
2022年6月 取締役常務執行役員ICTソリューション事業本部グローバルビジネス本部長
2022年7月 取締役常務執行役員グローバルビジネス本部長(現任)

(注)3

29

取締役

常務執行役員

財務部長CFO

(Chief Financial Officer)

林 茂樹

1967年6月22日

2016年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社グローバル事業推進部企画部門長 

兼 キャリアリレーション部門長
2019年7月 NTTリミテッド・ジャパン株式会社経営企画部門長
2021年7月 当社グループ事業推進部担当部長
2022年6月 執行役員財務部長CFO
2023年6月 取締役執行役員財務部長CFO
2024年6月 取締役常務執行役員財務部長CFO(現任)

(注)3

9

取締役

常務執行役員

西日本本社代表

兼 関西支店長

田中 幸治

1968年5月28日

2018年6月 西日本電信電話株式会社設備本部相互接続推進部長
2021年6月 同社執行役員設備本部相互接続推進部長
2023年6月 当社常務執行役員西日本本社代表

兼 関西支店副支店長

兼 通信ビジネス事業本部副事業本部長

兼 ソリューション事業本部副事業本部長
2023年7月 常務執行役員西日本本社代表

兼 関西支店副支店長

兼 通信ビジネス営業本部副本部長

兼 通信ビジネス営業本部公共営業本部長

兼 ソリューション事業本部副事業本部長
2024年4月 常務執行役員西日本本社代表 兼 関西支店長
2024年6月 取締役常務執行役員西日本本社代表

兼 関西支店長(現任)

(注)4

8

取締役

小原 靖史

1953年6月29日

2007年6月 トヨタ自動車株式会社常務役員
2011年6月 トヨタ東京カローラ株式会社代表取締役社長
2015年6月 大阪トヨタ自動車株式会社代表取締役社長
2018年6月 当社取締役(現任)

(注)3

6

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

岩﨑 尚子

(戸籍上の氏名

:山際 尚子)

1975年5月30日

2017年4月 学校法人早稲田大学電子政府・自治体研究所教授
2017年4月 NPO法人国際CIO学会理事長(現任)
2017年4月 シンガポールナンヤン工科大学ARISE諮問委員
2018年9月 総務省地方自治体における業務プロセス・システムの標準化及びAI・ロボティクスの活用に関する研究会委員
2019年1月 APECスマート・シルバー・イノベーション委員長(現任)
2019年6月 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社社外取締役
2019年6月 当社取締役(現任)
2019年9月 総務省政策評価審議会委員(現任)
2021年4月 内閣府公文書管理委員会専門委員(現任)
2022年1月 内閣府地方制度調査会委員
2023年11月 学校法人早稲田大学電子政府・自治体研究所教授(現任)
2025年4月 デジタル庁デジタル社会構想会議構成員(現任)
2025年6月 地方公共団体情報システム機構 理事(非常勤)(現任)

(注)3

1

取締役

望月 達史

1956年4月19日

2006年7月 三重県副知事
2008年10月 総務省大臣官房審議官
2010年1月 内閣府地域主権戦略室次長
2012年9月 総務省自治行政局長
2013年9月 日本生命保険相互会社顧問
2014年4月 地方公共団体情報システム機構副理事長
2017年9月 一般財団法人消防防災科学センター理事長
2019年8月 全国町村議会議長会事務総長
2020年6月 当社取締役(現任)
2024年5月 一般財団法人行政書士試験研究センター理事長(現任)

(注)3

4

取締役

吉田 佳司

1953年11月23日

2013年4月 JFEエンジニアリング株式会社取締役専務執行役員都市環境本部長
2014年4月 同社代表取締役専務執行役員都市環境本部長
2016年4月 同社代表取締役副社長
2017年5月 一般社団法人日本水道鋼管協会会長
2020年4月 同社顧問
2021年6月 当社取締役(現任)

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

荒牧 知子

1968年11月7日

1991年10月 センチュリー監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1995年3月 公認会計士登録
1999年7月 通商産業省通商政策局地域協力課出向
2002年5月 日本アイ・ビー・エム株式会社入社
2006年2月 荒牧公認会計士事務所所長(現任)
2006年4月 税理士登録
2008年6月 株式会社三城ホールディングス(現株式会社パリミキホールディングス)監査役
2015年6月 同社取締役IR担当
2015年12月 サコス株式会社社外監査役
2018年4月 独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構有識者会議委員(現任)
2018年6月 当社監査役
2022年3月 富士ソフト株式会社社外取締役
2023年1月 総務省情報通信審議会委員(現任)
同審議会電気通信事業政策部会委員(現任)
同審議会郵政政策部会委員(現任)
2023年6月 当社取締役(現任)
2023年6月 TREホールディングス株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)
2024年6月 アステラス製薬株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)3

常勤監査役

小島 慎二

1960年2月20日

2011年7月 東日本電信電話株式会社神奈川支店副支店長

兼 法人営業部長
2015年4月 同社ビジネス&オフィス営業推進本部オフィス営業部担当部長
2017年7月 当社通信ビジネス事業本部副事業本部長
2018年7月 通信ビジネス事業本部副事業本部長

兼 同事業本部通信営業本部通信インフラ営業部門長
2019年6月 執行役員通信ビジネス事業本部副事業本部長

兼 同事業本部同本部通信インフラ営業部門長
2022年7月 執行役員通信ビジネス事業本部首都圏営業本部長

兼 同事業本部同本部通信インフラ営業部門長
2023年6月 常勤監査役(現任)

(注)5

9

常勤監査役

山田 成彦

1963年11月23日

1987年4月 当社入社
2020年6月 執行役員東海支店長
2021年6月 執行役員人事部長
2024年6月 常勤監査役(現任)

(注)6

16

監査役

髙橋 貴美子

1963年1月5日

1987年10月 公認会計士登録
1988年4月 KPMG港監査法人(現有限責任あずさ監査法人)入所
2006年10月 弁護士登録
2006年10月 公認会計士再登録
2006年10月 三井法律事務所入所
2011年8月 髙橋貴美子法律事務所所長(現任)
2015年7月 日本公認会計士協会東京会税務第2委員会委員長
2021年6月 当社監査役(現任)

(注)7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

監査役

大澤 栄子

1963年2月27日

1989年10月 監査法人朝日新和会計社(現有限責任あずさ監査法人)入所
1993年6月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
1993年8月 公認会計士登録
2005年8月 企業会計基準委員会出向専門研究員
2006年10月 国際会計基準審議会出向客員研究員
2008年7月 新日本有限責任監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)パートナー
2021年7月 大澤公認会計士事務所代表(現任)
2021年9月 税理士登録
2021年11月 三井不動産ロジスティクスパーク投資法人監督役員(現任)
2023年6月 当社監査役(現任)
2024年6月 任天堂株式会社社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)6

監査役

原島 朗

1960年11月19日

2014年4月 東京海上ホールディングス株式会社執行役員経営企画部長
2015年4月 同社執行役員
2016年4月 同社常務執行役員
2019年4月 同社専務執行役員
2019年6月 東京海上日動火災保険株式会社専務取締役
2019年6月 東京海上ホールディングス株式会社専務取締役(代表取締役)
2022年4月 同社取締役副社長(代表取締役)
2022年4月 東京海上日動火災保険株式会社取締役副社長
2023年6月 東京海上ホールディングス株式会社常勤顧問
2024年6月 同社常勤監査役(現任)
2024年6月 当社監査役(現任)

(注)6

361

(注)1.取締役小原靖史、同岩﨑尚子、同望月達史、同吉田佳司、同荒牧知子は、社外取締役であります。

2.監査役髙橋貴美子、同大澤栄子、同原島朗は、社外監査役であります。

3.任期は、2023年6月23日開催の定時株主総会における選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

4.任期は、2024年6月26日開催の定時株主総会における選任後1年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

5.任期は、2023年6月23日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

6.任期は、2024年6月26日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

7.任期は、2021年6月23日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

b.2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役会13名選任の件」及び「監査役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性14名 女性4名 (役員のうち女性の比率22.2%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

代表取締役

会長

舩橋 哲也

1956年12月9日

2010年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

取締役カスタマサービス部長
2014年6月 同社代表取締役副社長
2016年8月 同社代表取締役副社長カスタマサービス部長
2017年6月 同社代表取締役副社長
2018年6月 当社代表取締役副社長
2019年6月 代表取締役社長
2023年6月 一般社団法人情報通信エンジニアリング協会

代表理事・会長
2025年6月 代表取締役会長(現任)

(注)3

94

代表取締役

社長

梶村 啓吾

1965年3月20日

2009年7月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

ネットワーク事業部統合カスタマサービス部長
2012年6月 同社システム部長
2015年6月 同社ソリューションサービス部長
2017年6月 同社取締役ソリューションサービス部長
2020年4月 同社取締役ビジネスソリューション本部

ソリューションサービス部長
2020年6月 NTTコム エンジニアリング株式会社

代表取締役社長
2022年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

代表取締役副社長副社長執行役員

プラットフォームサービス本部長
2024年6月 当社代表取締役副社長
2025年6月 代表取締役社長(現任)

(注)3

9

取締役

専務執行役員

都市

インフラセグメント長

電気・環境・

スマートエネルギー

事業本部長

渡部 則由紀

1958年7月28日

1985年9月 当社入社
2017年6月 執行役員電気・環境事業本部電気本部法人営業部門長

兼 同事業本部同本部公共営業部門長
2017年7月 執行役員電気・環境事業本部電気本部副本部長
2019年6月 常務執行役員電気・環境事業本部長

兼 同事業本部電気本部長
2020年6月 専務執行役員電気・環境事業本部長
2022年4月 専務執行役員電気・環境・スマートエネルギー事業本部長
2022年6月 取締役専務執行役員電気・環境・スマートエネルギー事業本部長
2025年6月 取締役専務執行役員

都市インフラセグメント長

電気・環境・スマートエネルギー事業本部長(現任)

(注)3

32

取締役

常務執行役員

グローバルビジネス

本部長

今泉 文利

1963年12月31日

aに記載のとおり

(注)3

29

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

常務執行役員

財務部長

兼 経営企画部長

CFO

(Chief Financial Officer)

林 茂樹

1967年6月22日

2016年6月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社グローバル事業推進部企画部門長 

兼 キャリアリレーション部門長
2019年7月 NTTリミテッド・ジャパン株式会社経営企画部門長
2021年7月 当社グループ事業推進部担当部長
2022年6月 執行役員財務部長CFO
2023年6月 取締役執行役員財務部長CFO
2024年6月 取締役常務執行役員財務部長CFO
2025年6月 取締役常務執行役員財務部長

兼 経営企画部長CFO(現任)

(注)3

9

取締役

常務執行役員

西日本本社代表

兼 関西支店長

田中 幸治

1968年5月28日

aに記載のとおり

(注)3

8

取締役

常務執行役員

システム

ソリューション

セグメント長

ソリューション

事業本部長

兼 同事業本部

デジタル

コンサルティング

本部長

エクシオ・デジタル

ソリューションズ

株式会社代表取締役社長

前田 幸一

1965年10月22日

2014年8月 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

ICTコンサルティング本部企画部門長
2019年7月 当社ICTソリューション事業本部ソリューション営業本部副本部長
2019年10月 ビジネスソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部長
2021年6月 執行役員ビジネスソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部長
2022年7月 執行役員ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部長

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

取締役執行役員デジタルコンサルティング本部長
2023年6月 常務執行役員ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部長
2024年6月 常務執行役員ソリューション事業本部長

兼 同事業本部デジタルコンサルティング本部長

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社代表取締役社長
2025年6月 取締役常務執行役員

システムソリューションセグメント長

ソリューション事業本部長

兼 同事業本部デジタルコンサルティング本部長(現任)

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社代表取締役社長(現任)

(注)3

13

取締役

常務執行役員

土木事業本部長

小林 正樹

1966年1月14日

2019年7月 エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

取締役Smart Infra推進室長
2023年6月 同社常務取締役Smart Infra推進部長

兼 ソリューション事業推進本部長
2024年6月 当社常務執行役員土木事業本部長
2025年6月 取締役常務執行役員土木事業本部長(現任)

(注)3

3

取締役

小原 靖史

1953年6月29日

aに記載のとおり

(注)3

6

取締役

岩﨑 尚子

(戸籍上の氏名

:山際 尚子)

1975年5月30日

aに記載のとおり

(注)3

1

取締役

望月 達史

1956年4月19日

aに記載のとおり

(注)3

4

取締役

吉田 佳司

1953年11月23日

aに記載のとおり

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有

株式数

(千株)

取締役

荒牧 知子

1968年11月7日

aに記載のとおり

(注)3

常勤監査役

山田 成彦

1963年11月23日

aに記載のとおり

(注)4

16

常勤監査役

光山 由一

1959年10月6日

2013年6月 東日本電信電話株式会社ビジネス&オフィス事業推進本部オフィス営業部長
2014年6月 同社取締役ビジネス&オフィス営業推進本部副本部長 兼 同事業本部オフィス営業部長
2016年6月 当社常務執行役員通信ビジネス事業本部長
2017年6月 取締役常務執行役員通信ビジネス事業本部長
2019年6月 取締役常務執行役員グループ事業推進部長
2025年6月 常勤監査役(現任)

(注)5

58

監査役

大澤 栄子

1963年2月27日

aに記載のとおり

(注)4

監査役

原島 朗

1960年11月19日

aに記載のとおり

(注)4

監査役

押味 由佳子

(戸籍上の氏名

:齋藤 由佳子)

1976年8月11日

2002年10月 弁護士登録
2002年10月 長島・大野・常松法律事務所入所
2011年4月 株式会社リコー出向
2014年9月 柴田・鈴木・中田法律事務所パートナー弁護士(現任)
2015年6月 株式会社JPホールディングス社外監査役
2019年3月 富士ソフト株式会社社外監査役
2019年6月 株式会社クレハ社外監査役
2020年12月 日本シイエムケイ株式会社社外監査役
2021年11月 オリックス不動産投資法人監督役員(現任)
2022年1月 株式会社プロレド・パートナーズ社外監査役
2024年1月 株式会社プロレド・パートナーズ社外取締役

(監査等委員)(現任)
2025年6月 当社監査役(現任)

(注)6

296

(注)1.取締役小原靖史、同岩﨑尚子、同望月達史、同吉田佳司、同荒牧知子は、社外取締役であります。

2.監査役大澤栄子、同原島朗、同押味由佳子は、社外監査役であります。

3.任期は、2025年6月25日開催の定時株主総会における選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

4.任期は、2024年6月26日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

5.任期は、2023年6月23日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

6.任期は、2025年6月25日開催の定時株主総会における選任後4年以内に終了する事業年度のうち最終のもの に関する定時株主総会の終結の時までであります。

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は5名、社外監査役は3名であります。

社外取締役及び社外監査役が当社の企業統治において果たす機能及び役割は、社外取締役については、豊富な経験と幅広い識見を踏まえた発言を行うことにより、独立・中立的な立場から当社の経営の監督・監視機能を果たすと考えております。また、社外監査役については、客観的な立場で高い専門性、豊富な経験と幅広い識見に基づく視点を監査に活かすことで、経営監視機能を果たすと考えております。

なお、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針としては、株式会社東京証券取引所の有価証券上場規程第436条の2、第445条の4、及び同取引所が定める独立性に関する判断基準(「上場管理等に関するガイドライン」)に従い、独立役員を確保することとしております。

2025年6月24日(有価証券報告書提出日)現在の社外取締役及び社外監査役と当社との利害関係、並びに社外取締役及び社外監査役の選任状況は、以下のとおりであります。

氏名 当社との利害関係 選任状況
小原 靖史 (業務執行者であった法人等)

トヨタ自動車株式会社

トヨタ東京カローラ株式会社

大阪トヨタ自動車株式会社

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
トヨタグループにおける企業経営の豊富な経験と識見を有し、これまで当社の重要な経営判断の場において適切な助言及び提言を行い、社外取締役としての役割を適切に果たしております。今後も取締役会の監督機能の強化への貢献と幅広い経営的視点からの助言を期待できるため、引き続き社外取締役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
岩﨑 尚子 (業務執行者であった法人等)

NPO法人国際CIO学会(現任)

シンガポールナンヤン工科大学

総務省(現任)

APECスマート・シルバー・イノベーショ

ン(現任)

内閣府(現任)

学校法人早稲田大学(現任)

デジタル庁(現任)

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
国際関係、国・自治体行政、災害対策・BCP、高齢化社会、女性活躍推進等におけるデジタル化に関する国際的な第一線の研究者・専門家であり、これまで当社の重要な経営判断の場において適切な助言及び提言を行い、社外取締役としての役割を適切に果たしております。今後も取締役会の監督機能の強化への貢献と幅広い経営的視点からの助言を期待できることから、引き続き社外取締役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
望月 達史 (業務執行者であった法人等)

三重県

総務省

内閣府

地方公共団体情報システム機構

一般財団法人消防防災科学センター

全国町村議会議長会

一般財団法人行政書士試験研究センター(現任)

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
長年にわたり中央省庁、地方自治体等の要職を歴任しており、その職歴を通じて培った識見を有し、これまで当社の重要な経営判断の場において適切な助言及び提言を行い、社外取締役としての役割を適切に果たしております。今後も取締役会の監督機能の強化への貢献と幅広い経営的視点からの助言を期待できるため、引き続き社外取締役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
氏名 当社との利害関係 選任状況
吉田 佳司 (業務執行者であった法人等)

JFEエンジニアリング株式会社

一般社団法人日本水道鋼管協会

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
JFEエンジニアリング株式会社等の役員として、企業経営の豊富な経験と識見を有し、これまで当社の重要な経営判断の場において適切な助言及び提言を行い、社外取締役としての役割を適切に果たしております。今後も取締役会の監督機能の強化への貢献と幅広い経営的観点からの助言を期待できるため、引き続き社外取締役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
荒牧 知子 (業務執行者であった法人等)

センチュリー監査法人(現EY新日本有限責

任監査法人)

通商産業省

日本アイ・ビー・エム株式会社

荒牧公認会計士事務所(現任)

株式会社三城ホールディングス(現株式会社

パリミキホールディングス)

独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵

便局ネットワーク支援機構有識者会議委員

(現任)

総務省(現任)

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
公認会計士及び税理士としての財務及び会計に関する豊富な経験と専門知識に加えて企業経営における識見を有し、これまで当社の重要な経営判断の場において適切な助言及び提言を行い、社外取締役としての役割を適切に果たしております。今後も取締役会の監督機能の強化への貢献と幅広い経営的観点からの助言を期待できるため、引き続き社外取締役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
髙橋 貴美子 (業務執行者であった法人等)

KPMG港監査法人(現有限責任あずさ監査

法人)

三井法律事務所

髙橋貴美子法律事務所(現任)

日本公認会計士協会

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
公認会計士及び弁護士として財務及び会計並びに法律に関する豊富な経験と専門知識を有し、これまで独立した立場から取締役の職務執行を監査するほか、社外監査役としての役割を適切に果たしております。今後も監査役職務の適切な遂行が期待できるため、引き続き社外監査役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
氏名 当社との利害関係 選任状況
大澤 栄子 (業務執行者であった法人等)

監査法人朝日新和会計社(現有限責任あずさ

監査法人)

EY新日本有限責任監査法人

大澤公認会計士事務所(現任)

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
公認会計士として大手監査法人における財務及び会計に関する豊富なグローバル経験と専門知識を有し、これまで独立した立場から取締役の職務執行を監査するほか、社外監査役としての役割を適切に果たしております。今後も監査役職務の適切な遂行が期待できるため、引き続き社外監査役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。
原島 朗 (業務執行者であった法人等)

東京海上日動火災保険株式会社

東京海上ホールディングス株式会社

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
東京海上ホールディングス株式会社などの役員として、グローバルビジネスをはじめとした豊富な企業経営の経験と優れた識見を有し、これまで独立した立場から取締役の職務執行を監査するほか、社外監査役としての役割を適切に果たしております。今後も監査役職務の適切な遂行が期待できるため、引き続き社外監査役に選任しております。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定しております。

(注)1.社外取締役及び社外監査役による当社株式の保有は「役員の状況」の「所有株式数」欄に記載の

とおりであります。

2.2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役2名選任の件」を提案

しております。当該議案が承認可決されると、社外監査役の髙橋貴美子氏が退任し、押味由佳子氏が

社外監査役に就任する予定です。

押味由佳子氏と当社との利害関係、並びに社外監査役の選任状況は以下のとおりです。

氏名 当社との利害関係 選任状況
押味 由佳子 (業務執行者であった法人等)

柴田・鈴木・中田法律事務所(現任)

当社と上記法人等との間には重要な取引等の関係がないため、当社の意思決定に影響を与える利害関係はないと判断しております。
弁護士としての法律に関する豊富な経験と専門知識に加え、上場企業の取締役や監査役を歴任しており、監査役職務の適切な遂行が期待できると判断したため、社外監査役に選任する予定です。

 また同氏は、東京証券取引所の「上場管理等に関するガイドライン」における、一般株主と利益相反の生じるおそれがあると判断する基準に該当していないことから、独立役員として指定する予定です。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、取締役会議題の事前確認の場などを活用し、情報交換や認識共有を行っております。また、事業部門の監査役ヒアリングに参加するなど、経営陣、監査役との連係を図っております。  

(3)【監査の状況】

内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門との関係については、年度

監査計画策定時の意見交換、会計監査及び業務監査に関する報告会等の定例会合、並びに関連部署が各種資料の

提供・説明等を適時実施することで、適正な監査意見形成のための実効的な連携に努めております。

① 監査役監査の状況

(組織・人員)

有価証券報告書提出日現在、当社の監査役は5名であり、常勤監査役2名と社外監査役3名で構成されています。

社外監査役である髙橋貴美子氏は公認会計士、また大澤栄子氏は公認会計士及び税理士の資格をそれぞれ有していることから財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。監査役の略歴につきましては「(2)

役員の状況」を参照ください。なお当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査役会は引き続き5名の監査役(うち3名は社外監査役)で構成されることになります。

(監査役及び監査役会の活動状況)

a.監査役会の開催頻度と各監査役の出席状況

当事業年度において当社は監査役会を16回開催(原則月1回開催)しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
大坪 康郎 5 5
小島 慎二 16 16
山田 成彦 11 11
山田 眞之助 5 5
髙橋 貴美子 16 16
大澤 栄子 16 16
原島  朗 11 11

(注)開催回数が異なるのは、就任時期の違いによるものです。

b.監査役会の具体的な検討内容

監査役会の具体的な検討内容は、監査方針及び監査計画、サステナブルな視点での事業運営、内部統制システムの整備・運用状況、会計監査の妥当性、会計監査人の評価・報酬の同意等でありますが、加えて、KAM(監査上の主要な検討事項)についても財務部門及び会計監査人から詳細な説明を受けて活発な議論を行って意見表明をしております。

c.監査役の活動状況

監査役監査の状況としては、監査役会が定めた監査役監査の基準に準拠し、監査方針、監査計画等に従い監

査を実施しております。具体的には、取締役会等の重要な会議へ出席し、議事運営、決議内容を監査し、必要

に応じて意見表明を行っています。その他、代表取締役をはじめ本社幹部・主要な事業所・子会社について面

談・往査を70回(対面とウェブ会議のハイブリッド)実施し、業務及び財産状況の監査に加え、DX推進への取

り組み、エリア特性に応じた運営体制、当社グループとしての一体的なR&D推進及び人的資本の観点から人財の

確保・育成、従業員の安全衛生等について意見交換を行っています。

常勤監査役は、重要な決裁文書等の閲覧、経営会議等の審議内容及び、各課題について関連部署と積極的な

意思疎通・情報交換した結果を監査役会に報告しており、日常の監査活動において社内情報を収集し、企業集

団の課題を把握して、適宜社外監査役へ情報共有し、意見交換を行っております。

社外監査役は、幅広い実務経験や高度な専門知識に基づき大所高所からの意見を取締役会・監査役会におい

て発言しております。代表取締役社長との意見交換会においても、経営方針等の説明を受け専門的知見、経験

を活かした社外の観点から意見を述べております。

また、当事業年度において、社外取締役・社外監査役が事業内容の理解を深めるために、現場視察を実施す

るとともに事業所訪問や事業本部長及び若手幹部社員との意見交換を行っており、社外監査役3名が参加して

おります。

項目 概要 実施方法 常勤

監査役
社外

監査役
取締役等の職務執行及び業務執行の監査 代表取締役との面談 2回 対面
本社幹部との面談 21回 対面
主要な事業所との面談 8回 対面又は

ウェブ会議
取締役会の監視 意思決定・監督義務の履行状況の監視 15回 対面又は

ウェブ会議
取締役会以外の重要な会議の監視 意思決定・監督業務の履行状況の監視(社外監査役には議論の内容を監査役会にて報告) 61回 ウェブ会議
内部統制システムにかかわる監査 会社法の内部統制について、取締役の職務執行監査や重要な会議の監視・報告等を通した確認 6回(内部統制委員会報告 2回・コンプライアンス委員会 4回) ウェブ会議
金融商品取引法の財務報告内部統制について、会計監査人及び内部監査部門からの報告内容の確認 3回(会計監査人 1回・内部監査部門 2回) ウェブ会議
会計監査 会計監査人の独立性等の確認、及び計算書類等に関する監査の方法並びに結果の相当性の判断(会計監査人からの報告 7回) ウェブ会議
企業集団における監査 国内主要子会社取締役会への出席 41回 対面又は

ウェブ会議
国内主要子会社監査役協議会等への出席 35回 対面又は

ウェブ会議
国内主要子会社の常勤監査役との意見交換 1回 ウェブ会議
国内子会社の監査役との意見交換 1回 ウェブ会議
国内主要子会社及び子会社との面談 35社 対面又はウェブ会議
海外子会社との面談 6社 対面又はウェブ会議
事業内容の理解を深めるための現場視察等 現場視察・事業所訪問及び事業本部長・若手幹部との意見交換 社外監査役 参加 5回

(社外取締役との共同参加)
対面

② 内部監査の状況

内部監査については、当社の内部監査部門と主要グループ会社の内部監査部門の25名(2025年4月時点)が連携して当社及び子会社を対象とした業務の適正性を監査するとともに、財務報告に係る内部統制を含めた内部統制システムの整備、運用状況の監査を実施しており、内部監査の結果については、当社の取締役会及び経営会議の他、四半期毎に常勤監査役も出席するコンプライアンス委員会に、内部監査部門から直接報告するデュアル・レポーティング体制を採用しております。

2024年度の内部監査実績は、全社的内部統制評価54社、業務プロセス統制評価20拠点を始め、各組織・グループ会社の業務監査・会計監査を実施しております。

なお、2025年度からは、グループ内の内部統制の強化及び均一化の観点から、グループ全組織・会社の業務監査・会計監査を当社内部監査部門が一元的に実施しており、財務報告に係る内部統制の監査についても統合を視野に検討しております。

また、会計監査人及び監査役には、内部監査計画や主な内部監査結果及び改善措置状況を定期的に報告するとともに、四半期毎に会計監査人及び監査役と三様監査会を開催して情報及び意見の交換を行い、相互の連携を図っております。

更に、法律専門家から指導・助言を受けております。

③ 会計監査の状況

a.監査法人の名称

太陽有限責任監査法人

b.継続監査期間

4年間

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  新  井  達  哉

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  西  村  大  司

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士  大  塚  弘  毅

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士    20名

その他の補助者  19名

e.監査法人の選定方針とその理由

高い独立性、高度な専門性、適切な品質管理体制を前提に、当社が展開する事業分野を理解したうえでのグループ監査体制が確保され、また監査報酬の水準も妥当であること、さらにはグローバル監査体制も構築されていること等を総合的に勘案し、監査役会は「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」及び「会計監査人の評価・選定基準」に基づき、当社の会計監査人として太陽有限責任監査法人が適任であると判断しております。

なお、太陽有限責任監査法人は、金融庁から2023年12月26日付で業務停止処分を受けており、その概要は以下のとおりであります。

(a) 処分対象

太陽有限責任監査法人

(b) 処分内容

・契約の新規の締結に関する業務の停止 3ヶ月(2024年1月1日から同年3月31日まで。ただし、既に監査契約を締結している被監査会社について、監査契約の期間更新や上場したことに伴う契約の新規の締結を除く。)

・業務改善命令(業務管理体制の改善)

・処分理由に該当することとなったことに重大な責任を有する社員が監査業務の一部(監査業務に係る審査)に関与することの禁止 3ヶ月(2024年3月1日から同年3月31日まで)

(C) 処分理由

他社の訂正報告書等の監査において、同監査法人の社員である2名の公認会計士が、相当の注意を怠り、重大な虚偽のある財務書類を重大な虚偽のないものと証明したため。

(d) 太陽有限責任監査法人を監査法人として選定した理由

太陽有限責任監査法人の当社会計監査人としての適格性に影響はなく、また、金融庁に提出した業務改善計画の内容及び進捗状況の報告を受けた結果、当社の監査業務に影響は及ぼさないものと判断したため、太陽有限責任監査法人を会計監査人として選定しております。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役会は、当社「会計監査人の解任又は不再任の決定の方針」及び当社「会計監査人の評価・選定基準」

に基づき、会計監査人の品質管理、独立性・専門性、監査報酬等の内容・水準、監査役等とのコミュニケーシ

ョン、経営者等との関係等の観点から、会計監査の継続の可否について総合的に検討し、適正な監査の遂行が可能であると評価しております。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 84 0 89 1
連結子会社 88 13 97 10
172 13 187 11

(注)当連結会計年度における当社の非監査業務の内容は、財務調査業務であります。

b.監査公認会計士等と同一のネットワーク(Grant Thornton International Ltd)に対する報酬(a.を除

く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

一部の連結子会社における、太陽有限責任監査法人のネットワーク以外の監査法人に対する監査報酬の総額(重要性の乏しい報酬は除く)は、前連結会計年度においては144百万円、当連結会計年度においては148百万円であります。

d.監査報酬の決定方針

監査役会は、当社が会計監査人と監査契約を締結する場合には、取締役、社内関係部署及び会計監査人から

必要な資料を入手しかつ報告を受け、また非監査業務の委託状況及びその報酬の妥当性を確認のうえ、会計監

査人の報酬等の額、監査担当者その他監査契約の内容が適切であるかについて、契約毎に検証しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかど

うかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について会社法第399条第1項の同意を行

っております。 

(4)【役員の報酬等】

① 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項

■基本方針

当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定については、以下を基本方針としております。

・中長期的な企業価値向上に向け、インセンティブが有効に機能すること

・優秀な人財の確保・維持ができる水準であること

・決定プロセスにおいて、透明性及び公正性があること

■決定方法

取締役の報酬額及びその算定方法の決定に関する方針については、取締役会において選任した独立社外取締役を含む取締役で構成する報酬委員会(委員長は独立社外取締役)にて審議し、取締役会の決議により決定しております。

■報酬構成

取締役(社外取締役を除く)の報酬構成については、基本報酬・賞与・譲渡制限付株式で構成され、その割合の目安は以下のとおりとしております。(使用人兼務取締役については使用人部分の給与・賞与を含んだ割合)

また、当事業年度の報酬委員会において過去の報酬割合動向や今後の事業拡大・株価上昇も考慮した審議が行われ、当社は2025年4月18日開催の取締役会において、以下のとおり報酬構成の改定を決議しました。(2025年度から適用)。

固定報酬

(基本報酬)
業績連動報酬

(賞与)
長期インセンティブ型報酬

(譲渡制限付株式)
改定前 60% 30% 10%
改定後 50% 30% 20%

■基本報酬

基本報酬は、役位に応じた固定報酬とし、経営環境・世間水準を考慮して適正な水準で設定しております。

■業績連動報酬

業績連動報酬として取締役(社外取締役を除く)に対して賞与を支給しております。賞与は、当事業年度の業績連動を基本として、経営環境等を総合的に勘案して決定しております。賞与の算定指標は、連結売上高、連結営業利益、親会社株主に帰属する当期純利益及びROEとしており、その理由は、取締役が経営者として連結業績全般に対する責任をもつこととするためであります。賞与の算定方法については、基本報酬に事業計画達成度及び定性評価を加味した指数を乗じることにより算出しております。

なお、当事業年度の当該指標の目標は、連結売上高6,300億円、連結営業利益360億円、親会社株主に帰属する当期純利益223億円、ROE7.1%であり、実績は、連結売上高6,708億円、連結営業利益424億円、親会社株主に帰属する当期純利益268億円、ROE8.5%となりました。

■長期インセンティブ型報酬

長期インセンティブ型報酬として取締役(社外取締役を除く)7名に対して36,100株の譲渡制限付株式を交付しております。譲渡制限付株式は業績連動型譲渡制限付株式と勤務継続型譲渡制限付株式で構成されております。

種類 業績連動指標 概要及び指標の選定理由
業績連動型

譲渡制限付株式
連結

営業利益

CDPスコア
企業価値の持続的な向上を図る中長期のインセンティブとするとともに、株主の皆様との価値共有を進めることを目的として、中長期の連結利益による業績達成度との連動等を基本とし、役位に応じて付与しております。業績連動指標(達成度合いにより譲渡制限を解除する株式数が決定される)は、業績目標の達成に直結するとともに株主の皆様との価値共有に繋がる指標として連結営業利益、ESG経営の実践による企業価値向上に繋がる指標としてCDPとしております。
勤務継続型

譲渡制限付株式
一定期間継続して当社の取締役その他一定の地位を務めることを譲渡制限解除の条件としております。

② 取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

区分 報酬の種類 報酬限度額 株主総会決議 決議時点での役員の員数
取締役 金銭報酬 年額350百万円以内

(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)
2009年6月23日

第55回

定時株主総会
8名
業績連動型

譲渡制限付

株式報酬
年額50百万円以内、

株式数の上限

年5万株以内

(社外取締役は付与対象外)
2019年6月21日

第65回

定時株主総会
12名

(社外取締役を除く)
勤務継続型

譲渡制限付

株式報酬
年額50百万円以内、

株式数の上限

年5万株以内

(社外取締役は付与対象外)
監査役 金銭報酬 年額80百万円以内 2009年6月23日

第55回

定時株主総会
5名

(注)1.2024年4月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、譲渡制限付株式報酬の株式数の上限は、年10万株以内となっております。

2.2025年6月25日開催予定の第71回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬の改定の件」及び「監査役の報酬額の改定の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合、取締役の業績連動型譲渡制限付株式報酬の報酬限度額は年額80百万円以内、監査役の金銭報酬の報酬限度額は年額100百万円以内となる予定です。

③ 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項

当社においては、取締役会の委任決議に基づき代表取締役社長である舩橋哲也が取締役の個人別の報酬額の具体的内容を決定しております。

その権限の内容は各取締役の基本報酬及び賞与の額の決定であり、これらの権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには代表取締役社長が最も適しているからであります。

取締役会は、上記権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、報酬委員会が各取締役の基本報酬の額等の適正性を確認することを上記委任の条件としており、かかる確認の手続を経て取締役の個人別の報酬額が決定されていることから、取締役会はその内容が決定方針に沿うものであると判断しております。

なお、当事業年度における上記手続きにかかる報酬委員会は4回開催されております。

④ 取締役及び監査役の報酬等の総額等

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数
金銭報酬 長期インセンティブ型報酬
--- --- --- --- --- --- ---
基本報酬 賞与 譲渡制限付

株式
(人)
--- --- --- --- --- --- ---
取締役

(社外取締役を除く)
300 135 107 57 9
監査役

(社外監査役を除く)
42 42 - - 3
社外役員 社外取締役 62 62 - - 5
社外監査役 29 29 - - 4

(注)1.記載金額は、百万円未満の端数を切り捨てて表示しております。

2.上記には、2024年6月26日開催の第70回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役1名、監査役2名を含めております。

3.社外取締役及び監査役は、業務執行から独立した立場であることから、その報酬は基本報酬のみとしております。

⑤ その他報酬等に関する事項

取締役の報酬水準については、外部専門機関による客観的な調査データ等を参考に、適正性の判断を行っております。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

純投資目的株式には専ら、株式価値の変動又は配当金を目的として保有する株式を、純投資目的以外の株式には、それらの目的に加え中長期的な企業価値の向上に資すると判断し保有する株式を区分しております。なお、当社は純投資目的として保有している株式はありません。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、純投資目的以外の目的である投資株式のうち、国内外の一般上場株式については、毎年個別の銘柄毎に受取配当金や関連する収益を定量的に検証するとともに、当社企業価値の向上に寄与しているかといった定性面についても精査し、保有意義の見直しを行っております。検証の結果、保有意義が認められる銘柄については、継続して保有し、保有による効果・便益を追求してまいります。一方、保有意義が希薄化した銘柄については売却を検討してまいります。なお、保有意義の見直しは、取締役会及び経営会議にて個別の銘柄毎に検証を行っております。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 27 880
非上場株式以外の株式 20 13,728

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式 1 8 資本・業務提携による事業の発展とシナジー創

出及び取引関係の強化による株式の増加
非上場株式以外の株式 1 非上場株式が新規上場に伴い上場株式に振り替わったため。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式 3 31
非上場株式以外の株式 5 423

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

(注2)
当社株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
住友不動産㈱ 647,000 647,000 同社株式は、同社の保有する不動産やテナント、再開発案件に係る案件の受注等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
3,618 3,750
㈱インターネットイニシアティブ 960,000 960,000 同社株式は、通信ネットワークやコミュニケーション基盤の構築や保守等に係る案件の受注等、システムソリューション事業及び都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
2,495 2,722
㈱DTS 514,000 514,000 同社株式は、システムソリューション事業の円滑化のため、DXやIoTなど両社のソリューションの連携に向けた検討や情報交換等行う目的で保有しております。
2,053 2,066
日比谷総合設備㈱ 530,161 530,161 同社株式は、主として空調・衛生工事に係るパートナーとして、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
1,656 1,577
ヒューリック㈱ 922,900 922,900 同社株式は、都市インフラ事業の円滑化のため、再開発案件、事務所・商業ビル等に係る案件の受注拡大を図る目的で保有しております。
1,326 1,450
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

(注2)
当社株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
京王電鉄㈱ 158,800 158,800 同社株式は、鉄道通信設備や監視システム等に係る案件の受注や情報交換等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
604 662
セカンドサイトアナリティカ㈱ 1,275,000 1,275,000 同社株式は、当社グループのAIを活用した事業の重要なパートナーであり、通信建設工事におけるAIを活用した安全品質管理をはじめ、ローカル5Gを活用したシステム構築等の協業によるシステムソリューション事業の円滑化のため、保有しております。
441 798
日本電設工業㈱ 164,500 164,500 同社株式は、鉄道設備工事に係るパートナーとして、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
345 350
KDDI㈱ 136,800 153,000 同社株式は、通信キャリア事業における電気通信回線に係る工事や無線通信関連の工事及びシステムソリューション事業におけるネットワークの構築やシステムの構築に係る案件の受注等、各セグメントにおける事業の円滑化のため、保有しております。なお、当事業年度において一部株式を売却しております。また、株式分割により株式数が増加しております。
322 685
東急㈱ 140,000 140,000 同社株式は、鉄道通信設備や監視システム等に係る案件の受注や情報交換等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
235 258
㈱三井住友フィナンシャルグループ 57,102 19,034 同社株式は、当社事業における金融取引の円滑化のため保有しております。なお、株式分割により株式数が増加しております。

(注3)
216 169
PicoCELA㈱ 1,727,820 同社株式は、通信キャリア事業の円滑化のため、Wi-Fiシステムの構築等における相互協力を行う目的で保有しております。2025年1月16日付でNASDAQ Capital Marketへ新規上場をしております。
147
㈱みずほフィナンシャルグループ 35,302 35,302 同社株式は、当社事業における金融取引の円滑化のため保有しております。

(注4)
143 107
電気興業㈱ 22,000 22,000 同社株式は、無線系・放送系官公庁案件での協力・情報交換等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
39 46
三井住友トラスト・ホールディングス㈱ 10,184 10,184 同社株式は、当社事業における金融取引の円滑化のため保有しております。

(注5)
37 33
㈱エヌ・ティ・ティ・データ 5,000 5,000 同社株式は、システムの受託開発等、ビジネスパートナーとしての関係を強化するとともにネットワークの構築やシステムの構築に係る案件の受注等、各セグメントにおける事業の円滑化のため、保有しております。
13 12
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

(注2)
当社株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
住友電気工業㈱ 5,000 5,000 同社株式は、通信キャリア事業及び都市インフラ事業の円滑化のため、情報交換等協業の機会を探る目的で保有しております。
12 11
小田急電鉄㈱ 7,137 7,137 同社株式は、鉄道通信設備や監視システム等に係る案件の受注や情報交換等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
10 14
日本電信電話㈱ 39,000 39,000 同社株式は、通信キャリア事業における電気通信回線に係る工事や無線通信関連の工事及びシステムソリューション事業におけるネットワークの構築やシステムの構築に係る案件の受注等、各セグメントにおける事業の円滑化のため、保有しております。
5 7
相鉄ホールディングス㈱ 1,246 1,246 同社株式は、鉄道通信設備や監視システム等に係る案件の受注や情報交換等、都市インフラ事業の円滑化のため、保有しております。
2 3
因幡電機産業㈱ 59,200 同社株式は、電気設備工事やICT関連の資材調達におけるパートナーとして各セグメントにおける事業の円滑化のため、保有しておりました。政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。
207
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 50,000 同社株式は、当社事業における金融取引の円滑化のため保有しておりました。政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。

(注6)
77
日本電気㈱ 714 同社株式は、主に通信システムの受託開発等、ビジネスパートナーとしての関係を強化するとともにネットワークの構築やシステムの構築に係る案件の受注等、各セグメントにおける事業の円滑化のため、保有しておりました。政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。
7
古河電気工業㈱ 800 同社株式は、通信キャリア事業及び都市インフラ事業の円滑化のため、情報交換等協業の機会を探る目的で保有しておりました。政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。
2

(注)1.「-」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

2.当社は保有株式について、経営戦略上の重要性や事業上の関係等を総合的に判断し、更には配当・取引額を鑑み保有しております。定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載いたしませんが、上記方針に基づいた定量的効果があると判断しております。

3.㈱三井住友フィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社であるSMBC 日興証券㈱は当社株式を保有しております。

4.㈱みずほフィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である㈱みずほ銀行及びみずほ証券㈱は当社株式を保有しております。

5.三井住友トラスト・ホールディングス㈱は当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である三井住友信託銀行㈱は当社株式を保有しております。  

  1. ㈱三菱UFJフィナンシャル・グループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である三菱UFJモルガン・スタンレー証券㈱は当社株式を保有しております。

みなし保有株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

(注2)
当社株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
日本電信電話㈱ 10,150,000 10,150,000 議決権行使の指図権限については留保しております。
1,468 1,824
住友電気工業㈱ 200,000 200,000 議決権行使の指図権限については留保しております。
493 469
㈱エヌ・ティ・ティ・データ 75,000 75,000 議決権行使の指図権限については留保しております。
201 182
㈱三井住友フィナンシャルグループ 11,100 3,700 議決権行使の指図権限については留保しております。なお、株式分割により株式数が増加しております。

 (注3)
42 32
日本電気㈱ 35,200 政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。
386
古河電気工業㈱ 26,000 政策保有株式縮減の観点から当事業年度において売却しております。
84

(注)1.当社は保有株式について、経営戦略上の重要性や事業上の関係等を総合的に判断し、更には配当・取引額を鑑み保有しております。定量的な保有効果については取引先との営業秘密との判断により記載いたしませんが、上記方針に基づいた定量的効果があると判断しております。

2.貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算しておりません。

3.㈱三井住友フィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社であるSMBC日興証券㈱は当社株式を保有しております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に準拠して作成し、「建設業法施行規則」(昭和24年建設省令第14号)に準じて記載しております。 (2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)第2条の規定に基づき、同規則及び「建設業法施行規則」(昭和24年建設省令第14号)により作成しております。 

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について太陽有限責任監査法人により監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、同機構や監査法人が行うセミナー等に参加し、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準の変更等について的確に対応できる体制を整備しております。 

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金預金 ※2 48,249 ※2 40,010
受取手形・完成工事未収入金等 ※7 235,633 ※7 279,260
有価証券 0
未成工事支出金等 ※3,※4 53,421 ※3,※4 57,717
その他 10,637 10,926
貸倒引当金 △95 △186
流動資産合計 347,845 387,728
固定資産
有形固定資産
建物・構築物(純額) ※2 49,565 ※2 52,853
機械、運搬具及び工具器具備品(純額) 24,517 33,760
土地 ※2 63,191 ※2 63,420
建設仮勘定 4,396 441
その他(純額) 4,283 5,241
有形固定資産合計 ※5 145,954 ※5 155,716
無形固定資産
のれん 13,872 15,124
その他 8,795 9,958
無形固定資産合計 22,668 25,082
投資その他の資産
投資有価証券 ※1,※2 35,489 ※1,※2 32,531
退職給付に係る資産 27,155 27,328
繰延税金資産 7,312 8,165
その他 6,153 6,566
貸倒引当金 △941 △613
投資その他の資産合計 75,168 73,977
固定資産合計 243,791 254,777
資産合計 591,637 642,505
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形・工事未払金等 73,414 83,031
短期借入金 ※2 29,192 ※2 52,126
1年内償還予定の社債 10,000
未払法人税等 10,138 11,712
未成工事受入金 12,594 15,910
賞与引当金 2,935 3,362
役員賞与引当金 385 401
完成工事補償引当金 290 610
工事損失引当金 ※4 940 ※4 681
損害補償損失引当金 550
その他 37,827 38,220
流動負債合計 177,720 206,606
固定負債
社債 20,000 20,000
長期借入金 ※2 43,193 ※2 57,063
繰延税金負債 14,337 13,589
役員退職慰労引当金 771 809
退職給付に係る負債 9,778 9,963
その他 6,617 7,688
固定負債合計 94,698 109,114
負債合計 272,419 315,721
純資産の部
株主資本
資本金 6,888 6,888
資本剰余金 22,091 14,538
利益剰余金 264,711 278,791
自己株式 △4,534 △2,782
株主資本合計 289,156 297,436
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 11,201 10,045
為替換算調整勘定 1,796 3,532
退職給付に係る調整累計額 11,067 10,029
その他の包括利益累計額合計 24,064 23,606
新株予約権 142 102
非支配株主持分 5,853 5,638
純資産合計 319,217 326,783
負債純資産合計 591,637 642,505
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 614,095 ※1 670,822
売上原価 ※3,※4 524,936 ※3,※4 570,341
売上総利益 89,158 100,481
販売費及び一般管理費 ※2,※3 55,037 ※2,※3 58,016
営業利益 34,121 42,465
営業外収益
受取利息 227 262
受取配当金 771 670
為替差益 2,731 1,432
受取地代家賃 479 486
その他 ※5 1,555 ※5 1,507
営業外収益合計 5,765 4,359
営業外費用
支払利息 797 1,050
棚卸資産評価損 515
その他 ※6 2,166 1,749
営業外費用合計 2,963 3,316
経常利益 36,922 43,508
特別利益
投資有価証券売却益 3,450 1,052
特別利益合計 3,450 1,052
特別損失
損害補償損失引当金繰入 550
棚卸資産評価損 ※7 4,197
特別損失合計 4,197 550
税金等調整前当期純利益 36,176 44,010
法人税、住民税及び事業税 16,596 17,724
法人税等調整額 △808 △646
法人税等合計 15,787 17,077
当期純利益 20,388 26,932
非支配株主に帰属する当期純利益 329 77
親会社株主に帰属する当期純利益 20,058 26,855
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 20,388 26,932
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 3,430 △1,155
為替換算調整勘定 342 1,346
退職給付に係る調整額 3,390 △1,038
その他の包括利益合計 ※1 7,163 ※1 △846
包括利益 27,552 26,085
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 27,182 26,397
非支配株主に係る包括利益 369 △311
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,888 28,912 256,303 △5,848 286,256
会計方針の変更による累積的影響額 158 158
会計方針の変更を反映した当期首残高 6,888 28,912 256,462 △5,848 286,415
当期変動額
剰余金の配当 △11,810 △11,810
親会社株主に帰属する当期純利益 20,058 20,058
自己株式の取得 △6,003 △6,003
自己株式の処分 65 295 361
自己株式の消却 △7,021 7,021
連結範囲の変動 257 257
連結子会社の減少に伴う増加
連結子会社株式の追加取得による持分の増減 △122 △122
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △6,820 8,248 1,313 2,741
当期末残高 6,888 22,091 264,711 △4,534 289,156
その他の包括利益累計額 新株予約権 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 7,772 1,490 7,678 16,941 162 4,580 307,941
会計方針の変更による累積的影響額 158
会計方針の変更を反映した当期首残高 7,772 1,490 7,678 16,941 162 4,580 308,100
当期変動額
剰余金の配当 △11,810
親会社株主に帰属する当期純利益 20,058
自己株式の取得 △6,003
自己株式の処分 361
自己株式の消却
連結範囲の変動 257
連結子会社の減少に伴う増加
連結子会社株式の追加取得による持分の増減 △122
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 3,428 305 3,389 7,123 △19 1,272 8,376
当期変動額合計 3,428 305 3,389 7,123 △19 1,272 11,117
当期末残高 11,201 1,796 11,067 24,064 142 5,853 319,217

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,888 22,091 264,711 △4,534 289,156
会計方針の変更による累積的影響額
会計方針の変更を反映した当期首残高 6,888 22,091 264,711 △4,534 289,156
当期変動額
剰余金の配当 △12,763 △12,763
親会社株主に帰属する当期純利益 26,855 26,855
自己株式の取得 △6,002 △6,002
自己株式の処分 51 576 628
自己株式の消却 △7,178 7,178
連結範囲の変動 △48 △48
連結子会社の減少に伴う増加 △11 △11
連結子会社株式の追加取得による持分の増減 △420 △420
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 41 41
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △7,553 14,080 1,752 8,279
当期末残高 6,888 14,538 278,791 △2,782 297,436
その他の包括利益累計額 新株予約権 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 11,201 1,796 11,067 24,064 142 5,853 319,217
会計方針の変更による累積的影響額
会計方針の変更を反映した当期首残高 11,201 1,796 11,067 24,064 142 5,853 319,217
当期変動額
剰余金の配当 △12,763
親会社株主に帰属する当期純利益 26,855
自己株式の取得 △6,002
自己株式の処分 628
自己株式の消却
連結範囲の変動 △48
連結子会社の減少に伴う増加 △11
連結子会社株式の追加取得による持分の増減 △420
非支配株主との取引に係る親会社の持分変動 41
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,156 1,736 △1,038 △458 △40 △215 △714
当期変動額合計 △1,156 1,736 △1,038 △458 △40 △215 7,565
当期末残高 10,045 3,532 10,029 23,606 102 5,638 326,783
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 36,176 44,010
減価償却費 10,142 11,439
減損損失 230 220
のれん償却額 3,343 3,075
貸倒引当金の増減額(△は減少) 322 △238
賞与引当金の増減額(△は減少) 285 418
完成工事補償引当金の増減額(△は減少) △14 320
工事損失引当金の増減額(△は減少) △345 △258
退職給付に係る資産・負債の増減額 △6,068 △777
受取利息及び受取配当金 △998 △932
支払利息 797 1,050
固定資産売却損益(△は益) △425 △384
投資有価証券売却損益(△は益) △3,450 △1,021
売上債権の増減額(△は増加) △2,192 △42,562
未成工事支出金等の増減額(△は増加) 769 △3,952
その他の資産の増減額(△は増加) 4,334 1,483
仕入債務の増減額(△は減少) △926 8,323
未成工事受入金の増減額(△は減少) △308 3,150
その他の負債の増減額(△は減少) 5,475 1,272
その他 3,661 △1,340
小計 50,806 23,296
利息及び配当金の受取額 1,002 913
利息の支払額 △460 △1,316
法人税等の支払額 △9,446 △16,050
営業活動によるキャッシュ・フロー 41,902 6,842
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △17,338 △15,761
有形固定資産の売却による収入 1,683 1,000
無形固定資産の取得による支出 △2,431 △2,896
投資有価証券の取得による支出 △560 △175
投資有価証券の売却による収入 5,758 2,507
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 △1,483 △2,490
貸付けによる支出 △34 △154
貸付金の回収による収入 40 94
定期預金等の増減額(△は増加) 693 230
その他 81 △785
投資活動によるキャッシュ・フロー △13,591 △18,432
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △11,412 △2,118
社債の償還による支出 △10,375
長期借入金の返済による支出 △2,436 △4,743
長期借入れによる収入 3,603 42,380
自己株式の取得による支出 △6,003 △6,002
自己株式の売却による収入 68 315
配当金の支払額 △11,797 △12,787
非支配株主への配当金の支払額 △304 △363
連結の範囲の変更を伴わない子会社株式の取得による支出 △2 △1,955
その他 △2,269 △1,462
財務活動によるキャッシュ・フロー △30,555 2,887
現金及び現金同等物に係る換算差額 △529 684
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △2,773 △8,017
現金及び現金同等物の期首残高 50,204 47,430
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 47,430 ※1 39,413
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の状況

連結子会社の数

139社

主要な連結子会社の名称

シーキューブ株式会社

西部電気工業株式会社

日本電通株式会社

株式会社エクシオテック

大和電設工業株式会社

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

EXEO GLOBAL Pte. Ltd.

連結の範囲の変更

当連結会計年度における連結範囲の変更は増加11社、減少14社であり、主な連結子会社の異動は以下のとおりであります。

・当社が株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン、共栄電業株式会社の全株式を取得し子会社化したことにより、同社を連結の範囲に含めております。

・当社の連結子会社であるエクシオ・エンジニアリング西日本株式会社が共栄テレコム株式会社の株式を一部取得し子会社化したことにより、同社を連結の範囲に含めております。

・当社の連結子会社であるエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、同社の連結子会社である株式会社メディックス及びエクシオ・コアイノベーション株式会社を吸収合併しております。

(2)非連結子会社の状況

主要な非連結子会社の名称

株式会社大仙美郷エコクリーン

連結の範囲から除いた理由

非連結子会社はいずれも小規模であり、総資産、売上高、当期純損益及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため連結の範囲から除外しております。

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法を適用した非連結子会社及び関連会社の状況

持分法適用の非連結子会社及び関連会社はありません。

(2)持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社の状況

主要な非連結子会社及び関連会社の名称

株式会社大仙美郷エコクリーン

持分法を適用しない理由

持分法非適用の非連結子会社及び関連会社は、当期純損益及び利益剰余金等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、決算日が12月31日の連結子会社は、EXEO GLOBAL Pte. Ltd.他70社であります。連結財務諸表の作成に当たっては、決算日現在の財務諸表を使用しております。また、決算日が7月31日の連結子会社1社については、1月31日現在で実施した仮決算に基づく財務諸表を使用しております。なお、上記決算日等と連結決算日までの期間に発生した重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

上記以外の連結子会社の事業年度は、連結財務諸表提出会社と一致しております。

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な直近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

② 棚卸資産

未成工事支出金

個別法による原価法

商品及び製品、材料貯蔵品

主として移動平均法による原価法

(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定率法

なお、耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

ただし、国内の連結会社は1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

また、太陽光発電・売電事業用設備については定額法によっております。

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法

なお、償却年数については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

ただし、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(主として5年)に基づく定額法によっております。

③ リース資産

定額法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする方法によっております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に債権の回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

一部連結子会社における従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づく当連結会計年度負担額を計上しております。

③ 役員賞与引当金

一部連結子会社における役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づく当連結会計年度負担額を計上しております。

④ 完成工事補償引当金

完成工事に係る契約不適合責任に基づき要する費用に充てるため、当連結会計年度の売上高に対する将来の見積補償額を計上しております。

⑤ 工事損失引当金

受注工事の損失に備えるため、当連結会計年度末における手持工事のうち、損失発生の可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、翌連結会計年度以降の損失見込額を計上しております。

⑥ 役員退職慰労引当金

一部連結子会社における役員の退職慰労金の支給に備えるため、会社内規に基づく期末要支給額を計上しております。

⑦ 損害補償損失引当金

一部連結子会社における将来の損害補償損失に備えるため、当連結会計年度末において発生の可能性が高く、かつ、損失の金額を合理的に見積もることが可能なものについて、その損失見込額を計上しております。

(4)退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、主に給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、主にその発生時の従業員の平均残存勤務期間(主として16年)による定額法により費用処理することとしており、数理計算上の差異については、主にその発生時における従業員の平均残存勤務期間(主として16年)による定額法によりそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③ 未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理方法

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

④ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

売上高及び売上原価の計上基準

当社の主要なサービス又は取引形態等における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

工事契約に関して、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。

当該契約における履行義務の性質を考慮した結果、原価の発生が工事の進捗度を適切に表すと判断しているため、履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の合計に占める割合(インプット法)に基づいて行っております。また、契約の初期段階において、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しています。

なお、契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短く、金額的重要性が乏しい工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

(6)重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

(7)のれんの償却方法及び償却期間

実質的判断により見積りが可能なものはその見積り年数で、その他については主に5年間の定額法によって償却しております。

(8)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(重要な会計上の見積り)

会計上の見積りにより当連結会計年度に係る連結財務諸表にその額を計上した項目であって、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があるものは、次のとおりです。

1. のれん

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
のれん 13,872 15,124

(注)海外子会社取得に係るのれん7,543百万円(前連結会計年度末は8,032百万円)が含まれています。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、国内外の対象会社の買収時に発生したのれんをその対象会社の将来の事業計画に基づいた超過収益力として認識しており、当該対象会社ごと等に資産のグルーピングを行っております。対象会社ごと等に取得時に見込んだ将来の事業計画の達成状況を確認することにより超過収益力の毀損の有無を判定し、減損の兆候があると判断した場合には、減損損失の認識の判定を行っております。

減損の兆候がある場合、当該資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、のれんを含む帳簿価額について減損損失の認識を行っております。

のれんの評価における重要な仮定は、将来キャッシュ・フローの見積り及びその見積期間となるのれんの残存償却年数であります。将来キャッシュ・フローについては、対象会社の直近の事業計画達成状況、受注実績や受注予測、市場規模や対象会社を取り巻く経営環境、成長率、人員計画等の仮定や見積りに基づき策定された翌連結会計年度の事業計画と中期経営計画を基礎として算出しております。将来キャッシュ・フローはこれらの見積りの基礎となる重要な仮定として経営者による判断が含まれており、上記の状況に変化があれば、減損損失の認識にも影響を及ぼす可能性があります。

2. 工事損失引当金

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
工事損失引当金 940 681

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

工事損失引当金は、手持工事のうち損失発生の可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる工事について、翌連結会計年度以降の損失見込額を引当金として計上しております。

見積額は、当該工事請負契約等の契約内容、要求仕様による積算、施工期間及び過去の類似契約における原価実績等の情報に基づき算定しておりますが、見積りには工事請負契約等の内容や仕様による個別性が強く、また比較的長期にわたる契約が多いことから、作業工程の遅れや工程の見直し、調達価格の変動等の想定外の原価増加等によって、変動することがあります。

工事損失引当金については継続的に見直しを行っておりますが、実際の結果は将来の状況の変化等による見積り特有の不確実性が伴うことから、これら見積りと異なる可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。この結果、前連結会計年度の固定負債の繰延税金負債が158百万円減少し、利益剰余金が同額増加しております。 

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(表示方法の変更)

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、区分掲記していた「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「営業外費用」の「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」に表示していた585百万円は、「その他」として組み替えております。

(連結貸借対照表関係)

※1 非連結子会社及び関連会社に対する金額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式) 3,266百万円 3,240百万円

※2 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
現金預金 339百万円 335百万円
建物・構築物 1,341 1,240
土地 2,837 2,711
4,518 4,287

担保付債務は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
短期借入金 495百万円 215百万円
長期借入金 2,102 863
2,598 1,078

(注)前連結会計年度における担保に供した現金預金339百万円及び建物・構築物のうち396百万円、並びに当連結会計年度における担保に供した現金預金335百万円及び建物・構築物のうち420百万円については、パフォーマンスボンド等発行のため差し入れたもので、当連結会計年度末現在対応債務は存在しておりません。

また、上記のほか、下記の資産をPFI事業を営む当社出資会社の借入金に対する担保に供しております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券 15百万円 15百万円

※3 未成工事支出金等の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
商品及び製品 1,542百万円 5,229百万円
未成工事支出金 43,082 43,212
原材料及び貯蔵品 8,797 9,275
53,421 57,717

損失が見込まれる工事契約に係る未成工事支出金と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
工事損失引当金に対応する

未成工事支出金
1,404百万円 460百万円

※5 有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 79,924百万円 86,004百万円

6 保証債務

連結会社以外の会社の金融機関からの借入れに対して、再保証を行っております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
熊本城観光交流サービス株式会社 31百万円 26百万円

※7 受取手形・完成工事未収入金等のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 3.(1)契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。

(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等) 3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」に記載しております。

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
従業員給料手当 24,070百万円 25,836百万円
退職給付費用 577 791

※3 一般管理費及び売上原価に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
486百万円 777百万円

※4 売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
380百万円 133百万円

※5 固定資産売却益の内容

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
土地 402百万円 302百万円
建物・構築物 10 11
機械、運搬具及び工具器具備品 39 66
その他 0 4
453 385

※6 のれん減損損失

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

場所 用途 セグメント 金額 種類
シンガポール

共和国
システム

ソリューション
97百万円 のれん

当社グループにおけるのれんのグルーピングは、会社及び会社グループが営む事業を最小の単位としております。上記のれんは当社の連結子会社に係るものであり、当初想定していた超過収益力が見込めなくなったことから、帳簿価額を減額した当該減少額を営業外費用その他に計上しております。なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

※7 棚卸資産の評価損

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

海外の貿易プラットフォーム事業のうち、自社で運営したプロジェクトの一部において、納期遅れや回収不能により生じた販売不能な在庫について、棚卸資産評価損として4,197百万円計上しております。なお、当該事業については事業廃止の方針を決定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

(連結包括利益計算書関係)

※1  その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 7,336百万円 △853百万円
組替調整額 △2,585 △619
法人税等及び税効果調整前 4,751 △1,473
法人税等及び税効果額 △1,320 317
その他有価証券評価差額金 3,430 △1,155
為替換算調整勘定:
当期発生額 342 1,346
為替換算調整勘定 342 1,346
退職給付に係る調整額:
当期発生額 5,829 412
組替調整額 △945 △1,726
法人税等及び税効果調整前 4,884 △1,314
法人税等及び税効果額 △1,493 275
退職給付に係る調整額 3,390 △1,038
その他の包括利益合計 7,163 △846
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(千株)
当連結会計年度

増加株式数(千株)
当連結会計年度

減少株式数(千株)
当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式 109,812 3,000 106,812
合計 109,812 3,000 106,812
自己株式
普通株式 2,759 2,105 3,129 1,735
合計 2,759 2,105 3,129 1,735

(注)1. 普通株式の発行済株式の減少3,000千株は、保有自己株式の消却による減少であります。

2. 普通株式の自己株式数の増加2,105千株は、取締役会の決議に基づく自己株式の取得2,104千株及び単元未満株式の買取りによる増加1千株であります。

3. 普通株式の自己株式数の減少3,129千株は、保有自己株式の消却3,000千株、ストック・オプションの行使による減少34千株、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少94千株及び単元未満株式の売渡しによる減少0千株であります。

4. 当社は、2024年4月1日付で普通株式1株を2株に株式分割しております。上記の株式数については、当該株式分割前の株式数を記載しております。 

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分 新株予約権の内訳 新株予約権の目的となる

株式の種類
新株予約権の目的となる株式の数(千株) 当連結会計年度末残高

(百万円)
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
--- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社 ストック・オプションとしての新株予約権 142
合計 142

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年6月23日

定時株主総会
普通株式 5,459 51 2023年3月31日 2023年6月26日
2023年11月10日

取締役会
普通株式 6,350 60 2023年9月30日 2023年11月28日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月26日

定時株主総会
普通株式 6,304 利益剰余金 60 2024年3月31日 2024年6月27日

(注)当社は、2024年4月1日付で普通株式1株を2株に株式分割しております。1株当たりの配当額については、当該株式分割前の配当金の額を記載しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数(千株)
当連結会計年度

増加株式数(千株)
当連結会計年度

減少株式数(千株)
当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式 213,624 5,000 208,624
合計 213,624 5,000 208,624
自己株式
普通株式 3,470 3,660 5,401 1,728
合計 3,470 3,660 5,401 1,728

(注)1. 普通株式の発行済株式の減少5,000千株は、保有自己株式の消却による減少であります。

2. 普通株式の自己株式数の増加3,660千株は、取締役会の決議に基づく自己株式の取得3,656千株、単元未満株式の買取りによる増加1千株及び譲渡制限付株式報酬として付与した株式を退任した役員から無償取得したことによる増加1千株であります。

3. 普通株式の自己株式数の減少5,401千株は、保有自己株式の消却5,000千株、ストック・オプションの行使による減少117千株、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少284千株及び単元未満株式の売渡しによる減少0千株であります。

4. 当社は、2024年4月1日付で普通株式1株を2株に株式分割しております。上記の株式数については、当該株式分割後の株式数を記載しております。 

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分 新株予約権の内訳 新株予約権の目的となる

株式の種類
新株予約権の目的となる株式の数(千株) 当連結会計年度末残高

(百万円)
当連結会計年度期首 当連結会計年度増加 当連結会計年度減少 当連結会計年度末
--- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社 ストック・オプションとしての新株予約権 102
合計 102

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月26日

定時株主総会
普通株式 6,304 60 2024年3月31日 2024年6月27日
2024年11月8日

取締役会
普通株式 6,458 31 2024年9月30日 2024年11月29日

(注)当社は、2024年4月1日付で普通株式1株を2株に株式分割しておりますが、基準日が2024年3月31日

の配当の1株当たり配当額については、当該株式分割前の配当金の額を記載しております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年6月25日

定時株主総会
普通株式 6,620 利益剰余金 32 2025年3月31日 2025年6月26日

(注)2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案として付議する予定です。

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
現金預金勘定 48,249百万円 40,010百万円
有価証券勘定 0
預入期間が3ヶ月を超える定期預金等 △818 △596
現金及び現金同等物 47,430 39,413
(リース取引関係)

(借主側)

オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものにかかる未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内 1,107 970
1年超 1,994 1,541
合  計 3,101 2,512
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については余剰資金を収益性、流動性を勘案しつつ、安全性の高い金融資産で運用しております。また、資金調達については運転資金や設備投資資金を、必要に応じて銀行借入や社債発行により調達する方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び完成工事未収入金等は、顧客の信用リスクにさらされております。当該リスクに関しては、与信管理規程に従い、受注工事ごとの期日管理及び残高管理を行っております。

貸付金は、貸付先の信用リスクにさらされております。当該リスクに関しては、貸付金規程に従い、返済の確実性を審査しております。

有価証券である債券及び公社債投信は、投資先の信用リスクにさらされております。当該リスクに関しては、資金運用規程に従い格付が高いものに限ることとしております。

投資有価証券である株式等は、株価変動リスクにさらされておりますが、定期的に時価や発行企業の財務状況を把握しております。

また、外貨建資産は、為替変動リスクにさらされておりますが、四半期ごとに換算換えを行い、損益への影響を把握しております。

営業債務の流動性リスクに関しては、グループ各社の資金を一元化することにより資金不足が起こらないように管理しております。

長期借入金(1年内返済予定長期借入金を含む)は運転資金及び株式給付信託に係る資金調達であります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1) 有価証券及び投資有価証券 28,234 28,234
資産計 28,234 28,234
(1) 社債 20,000 19,691 △308
(2) 長期借入金(※2) 58,005 57,399 △605
負債計 78,005 77,090 △914
デリバティブ取引

(※1)「現金預金」「受取手形・完成工事未収入金等」「支払手形・工事未払金等」「短期借入金」及び「1年内償還予定の社債」については、現金及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)連結貸借対照表上、短期借入金に含まれている1年内返済予定長期借入金(14,811百万円)は長期借入金に含めております。

(※3)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は68百万円です。

(※4)市場価格のない株式等は、「(1)有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 当連結会計年度

(2024年3月31日)
非上場株式 7,254

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1) 有価証券及び投資有価証券 25,345 25,345
資産計 25,345 25,345
(1) 社債 20,000 19,612 △387
(2) 長期借入金(※2) 83,599 81,204 △2,395
負債計 103,599 100,816 △2,782
デリバティブ取引

(※1)「現金預金」「受取手形・完成工事未収入金等」「支払手形・工事未払金等」「短期借入金」及び「1年内償還予定の社債」については、現金及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)連結貸借対照表上、短期借入金に含まれている1年内返済予定長期借入金(26,536百万円)は長期借入金に含めております。

(※3)連結貸借対照表に持分相当額を純額で計上する組合その他これに準ずる事業体への出資については記載を省略しております。当該出資の連結貸借対照表計上額は66百万円です。

(※4)市場価格のない株式等は、「(1)有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 当連結会計年度

(2025年3月31日)
非上場株式 7,119

(注)1.金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

  (百万円)
1年超

5年以内

 (百万円)
5年超

10年以内

 (百万円)
10年超

 (百万円)
(1)現金預金 48,249
(2)受取手形・完成工事未収入金等 231,754 3,481 397
(3)有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの 0
合計 280,003 3,481 397

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

  (百万円)
1年超

5年以内

 (百万円)
5年超

10年以内

 (百万円)
10年超

 (百万円)
(1)現金預金 40,010
(2)受取手形・完成工事未収入金等 275,833 3,117 308
(3)有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
合計 315,844 3,117 308

(注)2.社債、長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

  (百万円)
1年超

2年以内

 (百万円)
2年超

3年以内

 (百万円)
3年超

4年以内

 (百万円)
4年超

5年以内

 (百万円)
5年超

 (百万円)
(1)短期借入金 14,381
(2)社債 10,000 20,000
(3)長期借入金 14,811 26,450 1,157 10,866 510 4,208
合計 39,192 26,450 21,157 10,866 510 4,208

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

  (百万円)
1年超

2年以内

 (百万円)
2年超

3年以内

 (百万円)
3年超

4年以内

 (百万円)
4年超

5年以内

 (百万円)
5年超

 (百万円)
(1)短期借入金 25,590
(2)社債 20,000
(3)長期借入金 26,536 1,287 10,980 624 19,007 25,162
合計 52,126 21,287 10,980 624 19,007 25,162

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該

時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の

算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券

 その他有価証券

  株式等
26,609 1,624 28,234
資産計 26,609 1,624 28,234

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券

 その他有価証券

  株式等
23,558 1,787 25,345
資産計 23,558 1,787 25,345

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
社債 19,691 19,691
長期借入金(※1) 57,399 57,399
負債計 77,090 77,090

(※1)連結貸借対照表上、短期借入金に含まれている1年内返済予定長期借入金(14,811百万円)は長期借入金に含めております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
社債 19,612 19,612
長期借入金(※1) 81,204 81,204
負債計 100,816 100,816

(※1)連結貸借対照表上、短期借入金に含まれている1年内返済予定長期借入金(26,536百万円)は長期借入金に含めております。

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。公表された相場価格を用いていたとしても市場が活発でない場合にはその時価をレベル2の時価に分類しており、不動産投資信託がこれに含まれます。

社債

当社の発行する社債については、元利金の合計額を当該社債の残存期間及び信用リスクを加味した利率で割り引いた現在価値により算定しており、その時価をレベル2の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金については、同様の借入を行った場合に適用される合理的に見積もられる利率で割り引いて算出しており、その時価をレベル2の時価に分類しております。

(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
(1)株式 26,272 10,247 16,025
(2)債券
(3)その他 1,624 1,467 157
小計 27,897 11,714 16,183
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
(1)株式 336 399 △63
(2)債券
(3)その他 0 0
小計 336 399 △63
合計 28,234 12,113 16,120

(注)非上場株式や、連結貸借対照表に持分相当額を計上する組合その他これに準ずる事業体への出資金等については、市場価格がないため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
(1)株式 22,794 8,980 13,813
(2)債券
(3)その他 1,738 1,542 196
小計 24,532 10,522 14,009
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
(1)株式 764 907 △143
(2)債券
(3)その他 49 50 △0
小計 813 957 △144
合計 25,345 11,480 13,865

(注)非上場株式や、連結貸借対照表に持分相当額を計上する組合その他これに準ずる事業体への出資金等については、市場価格がないため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

2.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

区分 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 5,728 3,420
(2)債券
(3)その他 30 30
合計 5,758 3,450

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

区分 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 2,481 1,052 △31
(2)債券
(3)その他 26
合計 2,507 1,052 △31

3.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当連結会計年度において減損処理を行い、投資有価証券評価損373百万円を計上しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当連結会計年度において減損処理を行い、投資有価証券評価損261百万円を計上しております。 

(デリバティブ取引関係)

重要性が乏しいため記載を省略しております。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として規約型企業年金制度及び退職一時金制度を設け、確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を採用しております。

一部の連結子会社は中小企業退職金共済制度に加入しております。また、当社においては退職給付信託を設定しております。

2.確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表((3)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 54,751百万円 55,342百万円
勤務費用 2,931 2,882
利息費用 477 520
数理計算上の差異の発生額 △449 △1,712
退職給付の支払額 △2,501 △3,059
簡便法から原則法への変更に伴う振替額 788
その他 132 38
退職給付債務の期末残高 55,342 54,800

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表((3)に掲げられた簡便法を適用した制度を除く)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高 68,734百万円 75,381百万円
期待運用収益 1,341 1,474
数理計算上の差異の発生額 5,379 △1,300
事業主からの拠出額 2,045 1,565
退職給付の支払額 △2,125 △2,528
その他 4 △3
年金資産の期末残高 75,381 74,588

(3)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 2,640百万円 2,661百万円
退職給付費用 328 418
退職給付の支払額 △164 △164
制度への拠出額 △22 △55
簡便法から原則法への変更に伴う振替額 △413
その他 △120 △16
退職給付に係る負債の期末残高 2,661 2,430

(4)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 49,727百万円 48,932百万円
年金資産 △75,639 △74,787
△25,911 △25,855
非積立型制度の退職給付債務 8,534 8,490
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △17,377 △17,364
退職給付に係る負債 9,778 9,963
退職給付に係る資産 △27,155 △27,328
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △17,377 △17,364

(注)簡便法を適用した制度を含めております。

(5)退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
勤務費用 2,931百万円 2,882百万円
利息費用 477 520
期待運用収益 △1,341 △1,474
数理計算上の差異の費用処理額 △879 △1,658
過去勤務費用の費用処理額 △66 △67
簡便法で計算した退職給付費用 328 418
簡便法から原則法への変更に伴う費用処理額 375
その他 27
確定給付制度に係る退職給付費用 1,450 1,023

(6)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
過去勤務費用 △66百万円 △67百万円
数理計算上の差異 4,950 △1,246
合 計 4,884 △1,314

(7)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 △187百万円 △131百万円
未認識数理計算上の差異 △15,740 △14,521
合 計 △15,928 △14,653

(8)年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
債券 31% 32%
株式 34 30
現金及び預金 14 14
その他 21 24
合 計 100 100

(注)年金資産合計には、企業年金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度4%、当連結会計年度4%含まれております。

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
割引率 主として 1.0% 主として 1.0%
長期期待運用収益率 主として 2.0% 主として 2.0%
予想昇給率 主として 7.3% 主として 7.3%

3.確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度2,046百万円、当連結会計年度2,002百万円であります。 

(ストック・オプション等関係)

1.権利不行使による失効により利益として計上した金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
新株予約権戻入益 -百万円 0百万円

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1)ストック・オプションの内容

第9回 第10回
決議年月日 2017年6月23日

定時株主総会決議
2018年6月22日

定時株主総会決議
--- --- ---
付与対象者の区分及び人数 当社取締役     7名

当社執行役員    21名

当社従業員     22名

当社子会社取締役  25名
当社取締役     8名

当社執行役員    22名

当社従業員     24名

当社子会社取締役  30名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式

604,800株(注)1,3
普通株式

371,200株(注)1,3
付与日 2017年7月10日 2018年7月9日
権利確定条件 権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自 2019年7月1日

至 2026年6月30日
自 2020年7月1日

至 2027年6月30日
新株予約権の数(個)※ 294[252] 1,352[1,245]
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数※ 普通株式

58,800株

[50,400][株](注)1,3
普通株式

270,400株

[249,000][株](注)1,3
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 996(注)1,3 1,552(注)1,3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 該当なし

新株予約権の行使時に新株予約権者に交付される株式は、すべて自己株式で代用する予定であります。これにより新規に発行される株式はありません。
新株予約権の行使の条件

新株予約権者は、権利行使時において、当社取締役、執行役員及び従業員並びに当社子会社(完全子会社)の取締役のいずれかの地位にあることを要します。

ただし、当社もしくは当社子会社(完全子会社)の取締役又は当社執行役員が任期満了により退任した場合、当社従業員が定年退職した場合、その他正当な理由がある場合はこの限りではありません。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要します。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社の新株予約権を交付することとします。
第5回株式報酬型 第6回株式報酬型
決議年月日 2013年6月21日

取締役会決議
2014年6月24日

取締役会決議
--- --- ---
付与対象者の区分及び人数 当社取締役     8名

当社執行役員    20名
当社取締役     9名

当社執行役員    20名

当社子会社取締役  10名

当社子会社執行役員 16名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式

102,000株(注)1,3
普通株式

110,600株(注)1,3
付与日 2013年7月8日 2014年7月11日
権利確定条件 権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自 2013年7月9日

至 2033年7月8日
自 2014年7月12日

至 2034年7月11日
新株予約権の数(個)※ 5
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数※ 普通株式

-株(注)1,3
普通株式

1,000株(注)1,3
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 0.5(注)1,3 0.5(注)1,3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 該当なし

新株予約権の行使時に新株予約権者に交付される株式は、すべて自己株式で代用する予定であります。これにより新規に発行される株式はありません。
新株予約権の行使の条件

1.新株予約権者が新株予約権を行使するには、当社取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなることを要するものとし、取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなった日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を行使できるものとします。ただし、新株予約権者が取締役又は執行役員のいずれかの地位にある場合においても、割り当てられた新株予約権の権利を行使することができる期間満了日の1年前の日以降においては権利行使することができるものとします。

2.新株予約権者が、新株予約権を行使する場合は、保有する全ての株式報酬型の新株予約権を一度に行使するものとします。

3.新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとします。
1.新株予約権者が新株予約権を行使するには、当社又は当社子会社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなることを要するものとし、当該会社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなった日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を行使できるものとします。ただし、新株予約権者が当該会社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にある場合においても、割り当てられた新株予約権の権利を行使することができる期間満了日の1年前の日以降においては権利行使することができるものとします。

2.新株予約権者が、新株予約権を行使する場合は、保有する全ての株式報酬型の新株予約権を一度に行使するものとします。

3.新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとします。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要します。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社の新株予約権を交付することとします。
第7回株式報酬型 第8回株式報酬型
決議年月日 2015年6月23日

取締役会決議
2016年6月24日

取締役会決議
--- --- ---
付与対象者の区分及び人数 当社取締役     8名

当社執行役員    21名

当社子会社取締役  7名

当社子会社執行役員 15名
当社取締役     8名

当社執行役員    21名

当社子会社取締役  7名

当社子会社執行役員 13名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式

102,000株(注)1,3
普通株式

107,600株(注)1,3
付与日 2015年7月10日 2016年7月11日
権利確定条件 権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自 2015年7月13日

至 2035年7月12日
自 2016年7月12日

至 2036年7月11日
新株予約権の数(個)※ 12 34
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数※ 普通株式

2,400株(注)1,3
普通株式

6,800株(注)1,3
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 0.5(注)1,3 0.5(注)1,3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 該当なし

新株予約権の行使時に新株予約権者に交付される株式は、すべて自己株式で代用する予定であります。これにより新規に発行される株式はありません。
新株予約権の行使の条件

1.新株予約権者が新株予約権を行使するには、当社又は当社子会社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなることを要するものとし、当該会社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなった日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を行使できるものとします。ただし、新株予約権者が当該会社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にある場合においても、割り当てられた新株予約権の権利を行使することができる期間満了日の1年前の日以降においては権利行使することができるものとします。

2.新株予約権者が、新株予約権を行使する場合は、保有する全ての株式報酬型の新株予約権を一度に行使するものとします。

3.新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとします。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要します。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社の新株予約権を交付することとします。
第9回株式報酬型 第10回株式報酬型
決議年月日 2017年6月23日

取締役会決議
2018年6月22日

取締役会決議
--- --- ---
付与対象者の区分及び人数 当社取締役     7名

当社執行役員    21名

当社子会社取締役  7名

当社子会社執行役員 11名
当社取締役     8名

当社執行役員    22名

当社子会社取締役  7名

当社子会社執行役員 15名
株式の種類別のストック・オプションの数 普通株式

67,200株(注)1,3
普通株式

48,800株(注)1,3
付与日 2017年7月10日 2018年7月9日
権利確定条件 権利確定条件は付されておりません。
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自 2017年7月11日

至 2037年7月10日
自 2018年7月10日

至 2038年7月9日
新株予約権の数(個)※ 42 43
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び株式数※ 普通株式

8,400株(注)1,3
普通株式

8,600株(注)1,3
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 0.5(注)1,3 0.5(注)1,3
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 該当なし

新株予約権の行使時に新株予約権者に交付される株式は、すべて自己株式で代用する予定であります。これにより新規に発行される株式はありません。
新株予約権の行使の条件

1.新株予約権者が新株予約権を行使するには、当社又は当社子会社(完全子会社)の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなることを要するものとし、当該会社の取締役及び執行役員のいずれの地位をも有しないこととなった日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を行使できるものとします。ただし、新株予約権者が当該会社の取締役又は執行役員のいずれかの地位にある場合においても、割り当てられた新株予約権の権利を行使することができる期間満了日の1年前の日以降においては権利行使することができるものとします。

2.新株予約権者が、新株予約権を行使する場合は、保有する全ての株式報酬型の新株予約権を一度に行使するものとします。

3.新株予約権者が死亡した場合は、相続人がこれを行使することができるものとします。
新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要します。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 当社が、合併(当社が合併により消滅する場合に限る)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社の新株予約権を交付することとします。

※ 当連結会計年度末(2025年3月31日)における内容を記載しております。当連結会計年度末から有価証券報告書提出日の前月末日現在(2025年5月31日)にかけて変更された事項については、有価証券報告書提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載しており、その他の事項については当連結会計年度末における内容から変更ありません。

(注)1.株式数に換算して記載しております。

2.その他の条件については、定時株主総会及び取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結した「新株予約権割当契約」に定めるところによります。

  1. 2023年11月開催の取締役会決議により、2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。

(追加情報)

「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストック・オプション制度の内容」に記載すべき事項をストック・オプション等関係注記に集約して記載しております。

(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2025年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

新株予約権
第9回 第10回
--- --- ---
権利確定前   (株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後  (株)
前連結会計年度末 78,200 349,600
権利確定
権利行使 27,800 97,400
失効 3,200
未行使残 50,400 249,000
株式報酬型新株予約権
第5回 第6回 第7回 第8回 第9回 第10回
--- --- --- --- --- --- ---
権利確定前   (株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後  (株)
前連結会計年度末 2,000 3,800 5,200 11,400 13,800 12,600
権利確定
権利行使 2,000 2,800 2,800 4,600 5,400 4,000
失効
未行使残 0 1,000 2,400 6,800 8,400 8,600

②単価情報

新株予約権
第9回 第10回
--- --- ---
権利行使価格 (円) 996 1,552
行使時平均株価(円) 1,655 1,622
付与日における公正

な評価単価  (円)
135 254
株式報酬型新株予約権
第5回 第6回 第7回 第8回 第9回 第10回
--- --- --- --- --- --- ---
権利行使価格 (円) 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
行使時平均株価(円) 1,632 1,632 1,632 1,632 1,916 1,419
付与日における公正

な評価単価  (円)
512 663 648 602 856 1,383

3.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
賞与引当金等 5,110百万円 5,838百万円
未払事業税 726 546
工事損失引当金 273 206
完成工事補償引当金 96 128
未払社会保険料 530 776
貸倒引当金 201 2,394
退職給付に係る負債 3,713 4,013
長期未払金 35 28
会員権等評価損 191 195
繰越欠損金 1,253 2,079
資本連結に伴う固定資産評価差額 2,166 1,913
減損損失 893 588
投資簿価修正額 2,497 2,570
その他 3,703 4,335
繰延税金資産小計 21,394 25,615
評価性引当額 △8,184 △10,716
繰延税金資産合計 13,209 14,899
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金 △1,683 △1,729
その他有価証券評価差額金 △5,821 △5,230
資本連結に伴う固定資産評価差額 △2,822 △2,822
退職給付に係る資産 △7,813 △8,079
その他 △2,252 △2,461
繰延税金負債合計 △20,394 △20,323
繰延税金負債の純額 △7,184 △5,424

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
受取配当金等一時差異でない項目 0.4 0.6
住民税均等割 0.9 0.7
評価性引当額の増減 △0.2 5.8
親会社との税率差異 14.5 10.9
のれん減損損失 0.1
のれん償却額 3.1 2.4
関係会社株式評価損の連結修正 △6.3 △1.6
過年度法人税等 △0.1 △0.1
貸倒引当金の連結調整 △9.9
税率変更の影響 1.0
その他 0.7 △1.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率 43.6 38.8

3.法人税等の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を主に30.6%から31.5%に変更し計算しております。この変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額(繰延税金資産の金額を控除した金額)が427百万円、法人税等調整額が173百万円それぞれ増加し、退職給付に係る調整累計額が137百万円、その他有価証券評価差額金が116百万円、それぞれ減少しております。 

(企業結合等関係)

重要性が乏しいため記載を省略しております。 

(資産除去債務関係)

重要性が乏しいため記載を省略しております。 

(賃貸等不動産関係)

重要性が乏しいため記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであり

ます。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

4.会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約資産及び契約負債の残高等

顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 174,528
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 168,778
契約資産(期首残高) 53,229
契約資産(期末残高) 61,218
契約負債(期首残高) 12,692
契約負債(期末残高) 12,594

(注)1.契約資産は、主として請負工事契約について期末日時点での進捗度に基づいて測定した履行義務の充足部分と交換に受け取る対価に対する権利のうち顧客との契約から生じた債権を除いたものであり、対価に対する当社グループの権利が当該対価の支払い期限が到来する前に時の経過だけが要求される無条件な状態となった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。

契約負債は、主として請負工事契約について顧客から対価を受け取っているものの履行義務を充足していない部分を認識しています。財又はサービスを顧客に移転する前に顧客から対価を受け取った場合に増加し、履行義務を充足することにより減少します。なお、契約資産は「受取手形・完成工事未収入金等」、契約負債は「未成工事受入金」に含めております。

2.当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 168,778
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 174,321
契約資産(期首残高) 61,218
契約資産(期末残高) 99,885
契約負債(期首残高) 12,594
契約負債(期末残高) 15,910

(注)1.契約資産は、主として請負工事契約について期末日時点での進捗度に基づいて測定した履行義務の充足部分と交換に受け取る対価に対する権利のうち顧客との契約から生じた債権を除いたものであり、対価に対する当社グループの権利が当該対価の支払い期限が到来する前に時の経過だけが要求される無条件な状態となった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。

契約負債は、主として請負工事契約について顧客から対価を受け取っているものの履行義務を充足していない部分を認識しています。財又はサービスを顧客に移転する前に顧客から対価を受け取った場合に増加し、履行義務を充足することにより減少します。なお、契約資産は「受取手形・完成工事未収入金等」、契約負債は「未成工事受入金」に含めております。

2.当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

前連結会計年度末において、残存履行義務に配分した取引価格の総額は344,594百万円であり、主に請負工事契約に係る取引によるものであります。当該取引は契約の履行に応じ、期末日後概ね1年にわたって収益認識されると見込んでおります。

当連結会計年度末において、残存履行義務に配分した取引価格の総額は388,566百万円であり、主に請負工事契約に係る取引によるものであります。当該取引は契約の履行に応じ、期末日後概ね1年にわたって収益認識されると見込んでおります。

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

(1)報告セグメントの決定方法

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために定期的に検討を行う対象となっているものです。

当社は、事業別のセグメントから構成されており、「通信キャリア」「都市インフラ」「システムソリューション」の3つを報告セグメントとしております。

(2)各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「通信キャリア」事業では、通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供し、通信インフラの高度化に貢献しています。

「都市インフラ」事業では、通信・電気・土木・環境に関するサービスを提供し、暮らしやすい社会の実現に貢献しています。

「システムソリューション」事業では、ICT活用によるソリューションを日本市場で提供しているほか海外市場でも多彩なサービスを展開しています。

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (連

結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」における記載と概ね同一であります。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額 連結財務諸表

計上額
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
売上高
外部顧客への売上高 253,494 177,239 183,361 614,095 614,095
セグメント間の内部売上高又は振替高
253,494 177,239 183,361 614,095 614,095
セグメント利益 16,829 11,035 6,256 34,121 34,121
その他の項目
減価償却費 3,077 2,167 4,897 10,142 10,142

(注)報告セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額 連結財務諸表

計上額
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
売上高
外部顧客への売上高 252,517 217,674 200,630 670,822 670,822
セグメント間の内部売上高又は振替高
252,517 217,674 200,630 670,822 670,822
セグメント利益 21,120 12,909 8,434 42,465 42,465
その他の項目
減価償却費 3,117 3,126 5,195 11,439 11,439

(注)報告セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載を省略しております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

(単位:百万円)

日本 アジア その他 合計
122,416 23,003 534 145,954

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
西日本電信電話株式会社 78,265 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
東日本電信電話株式会社 73,971 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

(単位:百万円)

日本 アジア その他 合計
124,235 29,993 1,486 155,716

(注)アジアのうち、インドネシアは20,559百万円であります。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
西日本電信電話株式会社 82,054 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション
東日本電信電話株式会社 76,780 通信キャリア

都市インフラ

システムソリューション

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
小計 全社・消去 合計額
減損損失 7 223 230 230

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
小計 全社・消去 合計額
減損損失 204 13 1 220 220

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
小計 全社・消去 合計額
当期償却額 119 868 2,355 3,343 3,343
当期末残高 113 4,327 9,432 13,872 13,872

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
通信キャリア 都市インフラ システム

ソリューション
小計 全社・消去 合計額
当期償却額 154 1,038 1,881 3,075 3,075
当期末残高 78 4,120 10,924 15,124 15,124

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

(1株当たり情報)

(単位:円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額 1,490.44 1,551.71
1株当たり当期純利益 94.76 128.97
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 94.73 128.92

(注)1.2024年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。したがいまして、前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。

2.「会計方針の変更に関する注記」に記載のとおり、当連結会計年度における会計方針の変更は遡及適用され、前連結会計年度については、遡及適用後の連結財務諸表となっております。この結果、遡及適用を行う前と比べて、前連結会計年度の1株当たり純資産額は0.76円増加しております。

3.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)
20,058 26,855
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 20,058 26,855
期中平均株式数(千株) 211,674 208,231
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円)
普通株式増加数(千株) 81 75
(うち新株予約権(千株)) (81) (75)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 2018年6月22日定時株主総会決議

第10回新株予約権(349千株)
(重要な後発事象)

(自己株式の取得)

当社は、2025年5月9日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしました。

1.自己株式の取得を行う理由

機動的な資本政策の遂行及び資本効率の向上を通じて株主利益の向上を図るため

2.取得に係る事項の内容

(1)取得対象株式の種類     当社普通株式

(2)取得し得る株式の総数    2,400,000株(上限)

(3)株式の取得価額の総額    3,000百万円(上限)

(4)取得期間          2025年7月1日~2026年3月31日 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】
会社名 銘柄 発行年月日 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
利率

(%)
担保 償還期限
エクシオ

グループ㈱
第4回無担保社債

(社債間限定同順位特約付)
2019年

10月25日
10,000

(10,000)
0.12 なし 2024年

10月25日
エクシオ

グループ㈱
第5回無担保社債

(社債間限定同順位特約付)
2019年

10月25日
10,000 10,000 0.19 なし 2026年

10月23日
エクシオ

グループ㈱
第1回無担保社債

(社債間限定同順位特約付)

(グリーンボンド)
2021年

12月8日
10,000 10,000 0.10 なし 2026年

12月8日
合計 30,000 20,000

(注)1.( )内書は、1年以内の償還予定額であります。

2.連結決算日後5年間の償還予定額は以下のとおりであります。

1年以内

(百万円)
1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
20,000
【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 14,381 25,590 1.33
1年以内に返済予定の長期借入金 14,811 26,536 0.19
1年以内に返済予定のリース債務 1,114 1,073 1.38
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 43,193 57,063 0.98 2026年~2045年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 2,929 3,580 1.85 2026年~2043年
合計 76,431 113,843

(注)1.平均利率については、当期末借入金等の残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年間の返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 1,287 10,980 624 19,007
リース債務 1,948 411 303 168
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 中間連結会計期間 第3四半期 当連結会計年度
売上高(百万円) 125,415 273,471 439,270 670,822
税金等調整前中間(当期)

(四半期)純利益(百万円)
5,384 11,579 20,915 44,010
親会社株主に帰属する中間

(当期)(四半期)純利益

(百万円)
3,009 6,300 11,477 26,855
1株当たり中間(当期)(四半期)純利益(円) 14.37 30.15 55.03 128.97
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益(円) 14.37 15.78 24.91 74.24

(注)当社は、第1四半期及び第3四半期について金融商品取引所の定める規則により四半期に係る財務情報を作成しておりますが、当該四半期に係る財務情報に対する期中レビューは受けておりません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金預金 21,073 7,604
受取手形 611 462
完成工事未収入金 123,568 154,201
リース投資資産 1,435 1,095
未成工事支出金 16,083 15,763
材料貯蔵品 984 894
短期貸付金 38,406 22,362
前払費用 1,451 1,608
その他 5,956 4,108
流動資産合計 209,571 208,101
固定資産
有形固定資産
建物(純額) 20,209 22,502
構築物(純額) 1,724 1,829
機械及び装置(純額) 2,606 2,403
車両運搬具(純額) 0 0
工具器具・備品(純額) 852 1,342
土地 34,177 34,165
リース資産(純額) 98 83
建設仮勘定 1,478 38
有形固定資産合計 61,148 62,365
無形固定資産
ソフトウエア 2,495 3,943
その他 1,127 680
無形固定資産合計 3,622 4,624
投資その他の資産
投資有価証券 17,933 16,396
関係会社株式 ※1 124,895 ※1 174,669
関係会社長期貸付金 23,269 8,701
破産更生債権等 55 55
長期前払費用 41 43
前払年金費用 11,785 13,645
その他 2,241 1,969
貸倒引当金 △363 △6,970
投資その他の資産合計 179,858 208,510
固定資産合計 244,629 275,500
資産合計 454,200 483,601
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
工事未払金 ※2 52,295 ※2 55,214
短期借入金 24,048 47,000
1年内償還予定の社債 10,000
リース債務 425 448
未払金 2,106 2,864
未払費用 7,002 7,718
未払法人税等 3,250 3,694
未成工事受入金 1,503 1,370
預り金 ※2 52,543 ※2 50,499
完成工事補償引当金 70 259
工事損失引当金 366 188
その他 1,741 486
流動負債合計 155,354 169,745
固定負債
社債 20,000 20,000
長期借入金 35,000 50,800
リース債務 1,130 747
繰延税金負債 5,520 5,697
資産除去債務 808 868
その他 59 40
固定負債合計 62,518 78,153
負債合計 217,872 247,899
純資産の部
株主資本
資本金 6,888 6,888
資本剰余金
資本準備金 5,761 5,761
その他資本剰余金 21,492 14,365
資本剰余金合計 27,253 20,127
利益剰余金
利益準備金 1,547 1,547
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金 3,250 3,249
別途積立金 74,600 74,600
繰越利益剰余金 119,691 125,448
利益剰余金合計 199,089 204,845
自己株式 △4,534 △2,782
株主資本合計 228,697 229,079
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 7,488 6,521
評価・換算差額等合計 7,488 6,521
新株予約権 142 102
純資産合計 236,328 235,702
負債純資産合計 454,200 483,601
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 276,550 293,154
売上原価 ※1 247,480 ※1 261,081
売上総利益 29,069 32,073
販売費及び一般管理費 ※2 16,485 ※2 17,214
営業利益 12,583 14,859
営業外収益
受取利息 ※1 1,683 ※1 1,349
有価証券利息 2 14
受取配当金 ※1 11,939 ※1 14,574
受取地代家賃 ※1 692 ※1 772
為替差益 2,023 294
その他 213 807
営業外収益合計 16,555 17,812
営業外費用
支払利息 420 620
社債利息 41 35
シンジケートローン手数料 177
投資有価証券評価損 8 258
賃貸費用 238 246
その他 272 300
営業外費用合計 981 1,638
経常利益 28,157 31,033
特別利益
投資有価証券売却益 1,761
特別利益合計 1,761
特別損失
貸倒引当金繰入額 ※3 - ※3 6,915
特別損失合計 6,915
税引前当期純利益 29,919 24,117
法人税、住民税及び事業税 5,615 5,117
法人税等調整額 229 480
法人税等合計 5,845 5,598
当期純利益 24,074 18,519

売上原価明細書

前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
区分 注記

番号
金額(百万円) 構成比(%) 金額(百万円) 構成比(%)
--- --- --- --- --- ---
材料費 35,231 14.2 35,925 13.7
労務費 1,424 0.6 1,199 0.4
外注費 124,125 50.2 130,368 49.9
経費 86,699 35.0 93,588 35.8
(うち人件費) (25,572) (10.3%) (24,399) (9.3%)
247,480 100 261,081 100

(注)原価計算の方法は、個別原価計算であります。

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産圧縮積立金 別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 6,888 5,761 28,448 34,209 1,547 3,252 74,600 107,425 186,825
当期変動額
剰余金の配当 △11,810 △11,810
固定資産圧縮積立金の取崩 △1 1
当期純利益 24,074 24,074
自己株式の取得
自己株式の処分 65 65
自己株式の消却 △7,021 △7,021
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △6,955 △6,955 △1 12,265 12,264
当期末残高 6,888 5,761 21,492 27,253 1,547 3,250 74,600 119,691 199,089
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △5,848 222,075 5,946 5,946 162 228,184
当期変動額
剰余金の配当 △11,810 △11,810
固定資産圧縮積立金の取崩
当期純利益 24,074 24,074
自己株式の取得 △6,003 △6,003 △6,003
自己株式の処分 295 361 361
自己株式の消却 7,021
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,542 1,542 △19 1,522
当期変動額合計 1,313 6,621 1,542 1,542 △19 8,144
当期末残高 △4,534 228,697 7,488 7,488 142 236,328

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
固定資産圧縮積立金 別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 6,888 5,761 21,492 27,253 1,547 3,250 74,600 119,691 199,089
当期変動額
剰余金の配当 △12,763 △12,763
固定資産圧縮積立金の取崩 △1 1
当期純利益 18,519 18,519
自己株式の取得
自己株式の処分 51 51
自己株式の消却 △7,178 △7,178
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △7,126 △7,126 △1 5,757 5,756
当期末残高 6,888 5,761 14,365 20,127 1,547 3,249 74,600 125,448 204,845
株主資本 評価・換算差額等 新株予約権 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △4,534 228,697 7,488 7,488 142 236,328
当期変動額
剰余金の配当 △12,763 △12,763
固定資産圧縮積立金の取崩
当期純利益 18,519 18,519
自己株式の取得 △6,002 △6,002 △6,002
自己株式の処分 576 628 628
自己株式の消却 7,178
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △967 △967 △40 △1,007
当期変動額合計 1,752 382 △967 △967 △40 △625
当期末残高 △2,782 229,079 6,521 6,521 102 235,702

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

(1) 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(2) その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

投資事業有限責任組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)

組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な直近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

2.棚卸資産の評価基準及び評価方法

(1) 未成工事支出金

個別法による原価法

(2) 商品及び製品、材料貯蔵品

移動平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

3.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法

なお、耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

また、太陽光発電・売電事業用設備については定額法によっております。

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法

なお、償却年数については、法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

ただし、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3) リース資産

定額法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする方法によっております。

4.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に債権の回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 完成工事補償引当金

完成工事に係る契約不適合責任に基づき要する費用に充てるため、当事業年度の売上高に対する将来の見積補償額を計上しております。

(3) 工事損失引当金

受注工事の損失に備えるため、当事業年度末における手持工事のうち、損失発生の可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、翌事業年度以降の損失見込額を計上しております。

(4) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法につ

いては、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、その発生時の従業員の平均残存勤務期間(主として16年)による定額法により費用処理することとしており、数理計算上の差異については、その発生時における従業員の平均残存勤務期間(主として16年)による定額法によりそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理することとしております。

なお、当事業年度において認識すべき年金資産が、退職給付債務から数理計算上の差異等を控除した額を超過する場合には、前払年金費用として投資その他の資産に計上しております。

5.収益及び費用の計上基準

当社の主要なサービス又は取引形態等における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

工事契約に関して、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。

当該契約における履行義務の性質を考慮した結果、原価の発生が工事の進捗度を適切に表すと判断しているため、履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の合計に占める割合(インプット法)に基づいて行っております。また、契約の初期段階において、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しています。

なお、契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短く、金額的重要性が乏しい工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

6.その他財務諸表作成のための基礎となる事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 

(重要な会計上の見積り)

会計上の見積りにより当事業年度に係る財務諸表にその額を計上した項目であって、翌事業年度に係る財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があるものは、次のとおりです。

1.工事損失引当金

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
工事損失引当金 366 188

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

工事損失引当金は、手持工事のうち損失発生の可能性が高く、かつ、その金額を合理的に見積ることができる工事について、翌事業年度以降の損失見込額を引当金として計上しております。

見積額は、当該工事請負契約等の契約内容、要求仕様による積算、施工期間及び過去の類似契約における原価実績等の情報に基づき算定しておりますが、見積りには工事請負契約等の内容や仕様による個別性が強く、また比較的長期にわたる契約が多いことから、作業工程の遅れや工程の見直し、調達価格の変動等の想定外の原価増加等によって、変動することがあります。

工事損失引当金については継続的に見直しを行っておりますが、実際の結果は将来の状況の変化等による見積り特有の不確実性が伴うことから、これら見積りと異なる可能性があります。

2.関係会社株式

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
関係会社株式 124,895 174,669

(注)関係会社株式のうち、海外子会社株式は48,508百万円(前事業年度は21,682百万円)が含まれています。

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

市場価格のない株式については、当該株式の発行会社の財政状態の悪化により実質価額が著しく低下したときは、実質価額の回復可能性が十分な証拠によって裏付けられる場合を除き、減損処理を行うこととしております。また、超過収益力を含めて取得した国内外の対象会社の株式については、当該超過収益力が毀損し、株式の実質価額が著しく低下した場合に減損処理を行うこととしております。

回復可能性や超過収益力の毀損の有無の判定の基礎となる将来の事業計画は、市場の規模、成長率、受注予測、人員計画等の仮定を使用して見積もられており、実質価額の算定においては保有する資産の時価評価も含まれております。これらの見積りには経営環境の変化や、経営者による仮定、判断が含まれることから、上記の状況に変化があれば減損損失の認識にも影響を及ぼす可能性があります。 

(表示方法の変更)

(損益計算書)

前事業年度において、「営業外費用」の「その他」に含めていた「投資有価証券評価損」は、営業外費用の総額の100分の10を超えたため、当事業年度より区分掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外費用」の「その他」に表示していた281百万円は、 「投資有価証券評価損」8百万円、「その他」272百万円として組み替えております。   

(貸借対照表関係)

※1 担保に供している資産

下記の資産をPFI事業を営む当社出資会社の借入金に対する担保に供しております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
関係会社株式 15百万円 15百万円

※2 関係会社に対する金額

関係会社に対する資産及び負債には区分掲記されたもののほか次のものがあります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
工事未払金 24,924百万円 26,656百万円
預り金 50,500 49,703
(損益計算書関係)

※1 関係会社に対する金額

前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
売上原価 外注費 73,182百万円 72,842百万円
営業外収益 受取配当金 11,587 14,245
営業外収益 受取地代家賃 535 599
営業外収益 受取利息 1,595 1,325

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度40%、当事業年度36%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度60%、当事業年度64%であります。

主要な費目及び金額

前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
従業員給料手当 7,898百万円 8,151百万円

※3 貸倒引当金繰入額の内容

特別損失に計上した貸倒引当金繰入額6,915百万円は、当社連結子会社に対する貸付金の一部に貸倒引当金

を計上したものであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
貸倒引当金繰入額 -百万円 6,915百万円
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

前事業年度(2024年3月31日)

区分 貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
関連会社株式 448 540 91
合計 448 540 91

(注)上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式

関連会社株式
124,147

299

当事業年度(2025年3月31日)

区分 貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
関連会社株式 448 601 153
合計 448 601 153

(注)上記に含まれない市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式

関連会社株式
173,921

299
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
未払賞与等 1,709百万円 1,945百万円
未払事業税 251 176
工事損失引当金 112 57
貸倒引当金 111 2,197
会員権等評価損 101 104
関係会社株式評価損 2,131 2,194
減損損失 0
子会社株式(現物配当) 467 481
その他 705 1,127
繰延税金資産小計 5,591 8,283
評価性引当額 △3,118 △5,476
繰延税金資産合計 2,473 2,806
繰延税金負債
前払年金費用 △3,253 △3,858
固定資産圧縮積立金 △1,434 △1,476
その他有価証券評価差額金 △3,304 △3,001
その他 △167
繰延税金負債合計 △7,993 △8,504
繰延税金資産(負債)の純額 △5,520 △5,697

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
受取配当金等一時差異でない項目 △11.5 △17.6
住民税均等割等 0.5 0.6
評価性引当額の増減 0.0 9.1
税率変更の影響 0.6
その他 △0.1 △0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率 19.5 23.2

3.法人税等の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を主に30.6%から31.5%に変更し計算しております。この変更により、当事業年度の繰延税金負債の金額(繰延税金資産の金額を控除した金額)は229百万円、法人税等調整額が144百万円増加し、その他有価証券評価差額金が85百万円減少しております。 

(企業結合等関係)

重要性が乏しいため記載を省略しております。  

(収益認識関係)

連結財務諸表における注記事項と同一のため記載を省略しております。連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」をご参照ください。 

(重要な後発事象)

(自己株式の取得)

当社は、2025年5月9日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される

同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項を決議いたしました。

1.自己株式の取得を行う理由

機動的な資本政策の遂行及び資本効率の向上を通じて株主利益の向上を図るため

2.取得に係る事項の内容

(1)取得対象株式の種類     当社普通株式

(2)取得し得る株式の総数    2,400,000株(上限)

(3)株式の取得価額の総額    3,000百万円(上限)

(4)取得期間          2025年7月1日~2026年3月31日 

④【附属明細表】
【有価証券明細表】

【株式】

銘柄 株式数(株) 貸借対照表計上額

(百万円)
投資

有価証券
その他

有価証券
住友不動産㈱ 647,000 3,618
㈱インターネットイニシアティブ 960,000 2,495
㈱DTS 514,000 2,053
日比谷総合設備㈱ 530,161 1,656
ヒューリック㈱ 922,900 1,326
京王電鉄㈱ 158,800 604
セカンドサイトアナリティカ㈱ 1,275,000 441
日本電設工業㈱ 164,500 345
KDDI㈱ 136,800 322
X1Studio㈱ 2,615 302
東急㈱ 140,000 235
㈱三井住友フィナンシャルグループ 57,102 216
日本電業工作㈱ 375,732 188
PicoCELA㈱ 1,727,820 147
通信土木コンサルタント㈱ 8,000 146
㈱みずほフィナンシャルグループ 35,302 143
その他(31銘柄) 637,949 365
8,293,681 14,609

【その他】

種類及び銘柄 投資口数等(千口) 貸借対照表計上額

(百万円)
投資

有価証券
その他

有価証券
(投資事業有限責任組合)

NUPR投資事業有限責任組合
1 1,473
投資

有価証券
その他

有価証券
合同会社グリーンビルPJ1 100,000 101
投資

有価証券
その他

有価証券
合同会社グリーンビルPJ2 68,547 68
投資

有価証券
その他

有価証券
合同会社グリーンビルPJ3 95,250 95
投資

有価証券
その他

有価証券
くれみらい特定目的会社 50,000 49
313,798 1,787
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
当期末減価償却累計額又   は

償却累計額

(百万円)
当期償却額

(百万円)
差引当期末残   高

(百万円)
有形固定資産
建物 36,913 3,544 213 40,244 17,742 1,213 22,502
構築物 4,838 317 74 5,081 3,251 207 1,829
機械及び装置 5,530 241 5,771 3,368 444 2,403
車両運搬具 15 15 15 0 0
工具器具・備品 4,711 884 134 5,461 4,118 385 1,342
土地 34,177 11 34,165 34,165
リース資産 272 23 296 212 38 83
建設仮勘定 1,478 2,496 3,936 38 38
有形固定資産計 87,938 7,507 4,369 91,075 28,710 2,290 62,365
無形固定資産
ソフトウエア 13,787 2,486 131 16,142 12,198 1,023 3,943
その他 1,404 451 891 964 284 6 680
無形固定資産計 15,192 2,937 1,022 17,107 12,482 1,030 4,624
長期前払費用 587 30 3 614 571 26 43

(注)当期増加額及び当期減少額のうち主なものは次のとおりであります。

資産の種類 増減区分 内容
建物 増加 技術センタや建物の取得等
建設仮勘定 増加 技術センタや建物の取得等
建設仮勘定 減少 技術センタや建物の取得等
ソフトウエア 増加 社内システムの構築等
【引当金明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(目的使用)

(百万円)
当期減少額

(その他)

(百万円)
当期末残高

(百万円)
貸倒引当金 363 6,915 308 0 6,970
完成工事補償引当金 70 237 9 38 259
工事損失引当金 366 95 273 188

(注)1.貸倒引当金の当期減少額(その他)は回収によるものであります。

2.完成工事補償引当金の当期減少額(その他)は洗替による戻入額であります。 

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。 

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第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日

3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・売渡し
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社
取次所 ─────
買取・売渡手数料 無料
公告掲載方法 電子公告

ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載。

公告掲載URL

(https://www.exeo.co.jp/)
株主に対する特典 株主優待

(1)対象株主

毎年3月末日現在の株主名簿に記載又は記録された1,000株以上保有の株主

(2)優待内容

保有継続期間3年未満:1,000円相当のクオカード

保有継続期間3年以上:2,000円相当のクオカード

※毎年3月末日を基準として保有継続期間を確認いたします。

また保有確認は3月末日と9月末日の年2回行います。

※2023年11月10日開催の取締役会において、株主優待制度を廃止することを決定いたしました。2025年3月31日時点の当社株主名簿において1,000株以上の保有が確認できる株主様への株主優待品の提供をもちまして、いずれの株主優待も廃止いたします。

(注)当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を有しておりません。 

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第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第70期)(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月26日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月26日関東財務局長に提出

(3) 半期報告書及び確認書

(第71期中)(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月8日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

2024年6月27日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

2025年5月21日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号(提出会社の特定子会社の異動)の規定に基づく臨時報告書であります。

(5) 自己株券買付状況報告書

2024年7月5日、2024年8月9日、2024年9月6日、2024年10月7日、2024年11月8日、2024年12月6日、2025年1月10日、2025年2月7日、2025年3月7日、2025年4月11日、2025年5月9日、2025年6月9日関東財務局長に提出

(6) 有価証券届出書(譲渡制限付株式の割当)及びその添付書類

2024年6月26日関東財務局長に提出

(7) 有価証券届出書の訂正届出書

2024年6月27日関東財務局長に提出

(8) 訂正発行登録書(社債)

2024年6月27日、2025年5月21日関東財務局長に提出 

 有価証券報告書(通常方式)_20250623161935

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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