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TAKEDA iP HOLDINGS CO., LTD.

Annual Report Jun 24, 2025

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 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書(2025年6月24日付け訂正報告書の添付インラインXBRL)
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 東海財務局長
【提出日】 2024年6月28日
【事業年度】 第86期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
【会社名】 竹田iPホールディングス株式会社
【英訳名】 TAKEDA iP HOLDINGS CO., LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 COO  木全 幸治
【本店の所在の場所】 愛知県名古屋市昭和区白金一丁目11番10号
【電話番号】 (052)871-6351(代表)
【事務連絡者氏名】 常務取締役 CFO  細野 浩之
【最寄りの連絡場所】 愛知県名古屋市昭和区白金一丁目11番10号
【電話番号】 (052)871-6351(代表)
【事務連絡者氏名】 常務取締役 CFO  細野 浩之
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

株式会社名古屋証券取引所

(名古屋市中区栄三丁目8番20号)

E00720 78750 竹田iPホールディングス株式会社 TAKEDA iP HOLDINGS CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 2 true S100TVUW true false E00720-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E00720-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E00720-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00720-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00720-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00720-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00720-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00720-000 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 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第82期 第83期 第84期 第85期 第86期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高 (百万円) 35,651 31,108 30,600 32,944 31,669
経常利益 (百万円) 588 478 921 1,061 932
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (百万円) 381 △1,342 758 840 851
包括利益 (百万円) 308 △1,025 918 1,016 1,725
純資産額 (百万円) 15,226 14,048 14,932 15,821 17,387
総資産額 (百万円) 30,956 29,605 28,970 29,892 31,488
1株当たり純資産額 (円) 1,857.54 1,708.14 1,807.93 1,908.11 2,082.54
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) 47.08 △164.80 92.74 102.31 103.00
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 48.8 47.0 51.1 52.5 54.8
自己資本利益率 (%) 2.5 5.3 5.5 5.2
株価収益率 (倍) 11.8 6.7 6.8 8.4
営業活動によるキャッ

シュ・フロー
(百万円) 727 68 1,615 2,235 1,249
投資活動によるキャッ

シュ・フロー
(百万円) △856 △1,247 651 △772 △627
財務活動によるキャッ

シュ・フロー
(百万円) △244 672 △1,635 △900 △600
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 4,963 4,575 5,346 5,921 6,016
従業員数 (名) 1,053 1,062 1,010 1,016 928
(ほか、平均臨時雇用人員) (194) (200) (191) (201) (292)

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第83期は1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第82期、第84期、第85期及び第86期は潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第83期の自己資本利益率、株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。

3.従業員数は、就業人員数であります。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第84期の期首から適用しており、第84期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

  1. 当連結会計年度より、不動産賃貸に係る損益の表示方法を変更し、第85期連結会計年度についても組替え後の数値を記載しております。なお、表示方法の変更の内容については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (表示方法の変更)に記載しております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第82期 第83期 第84期 第85期 第86期
決算年月 2020年3月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月
売上高又は営業収益 (百万円) 16,818 14,067 14,015 14,658 1,340
経常利益 (百万円) 168 219 569 697 312
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) △27 △1,519 688 550 381
資本金 (百万円) 1,937 1,937 1,937 1,937 1,937
発行済株式総数 (千株) 8,781 8,781 8,781 8,781 8,781
純資産額 (百万円) 12,059 10,679 11,186 11,713 11,336
総資産額 (百万円) 19,810 18,795 17,681 17,960 13,001
1株当たり純資産額 (円) 1,483.50 1,310.31 1,365.90 1,423.84 1,367.69
1株当たり配当額 (円) 16.00 10.00 18.00 22.00 26.00
(うち1株当たり中間配当額) (8.00) (4.00) (8.00) (8.00) (10.00)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) △3.36 △186.62 84.15 66.98 46.22
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 60.9 56.8 63.3 65.2 87.2
自己資本利益率 (%) 6.3 4.8 3.3
株価収益率 (倍) 7.4 10.5 18.9
配当性向 (%) 21.4 32.9 52.0
従業員数 (名) 572 574 483 480 48
(ほか、平均臨時雇用人員) (106) (107) (93) (102) (16)
株主総利回り (%) 87.1 103.8 101.4 115.9 146.0
(比較指標:TOPIX) (%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2)
最高株価 (円) 968 720 759 764 1,094
最低株価 (円) 501 510 597 598 652

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、第82期及び第83期は1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第84期、第85期及び第86期は潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第82期及び第83期の自己資本利益率、株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。

3.従業員数は、就業人員数であります。

4.第85期の1株当たり配当額22円には、持株会社体制への移行の記念配当2円が含まれております。

5.第86期の1株当たり配当額26円には、特別配当2円及び創業100周年の記念配当2円が含まれております。

6.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第84期の期首から適用しており、第84期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

7.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(スタンダード市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第二部)におけるものであります。

  1. 当社は、2023年4月1日付で会社分割を実施し持株会社体制に移行いたしました。これにより、当事業年度の経営指標等は、第85期以前と比較して大きく変動しております。 

2【沿革】

1924年1月 名古屋市東区久屋町5丁目3番地において、武田商店印刷部として創業。
1931年1月 武田商店を合資会社武田商店へ法人組織化。
1941年5月 合資会社武田商店を武田印刷合名会社に組織変更。
1944年9月 名古屋市東区石町1丁目14番地に平版工場を開設。
1945年5月 商号を竹田印刷合名会社と変更。
1946年7月 本社工場活字鋳造部を名古屋市中区流町60番地に移し、合資会社光文堂活版製造所として分離し、営業開始。
1946年11月 名古屋市東区の平版工場を分離独立させ、竹田精版印刷株式会社(資本金18万円)を設立。
1950年8月 印刷工程の一貫体制を目的に竹田印刷合名会社(消滅会社)と竹田精版印刷株式会社(存続会社)は合併し、竹田印刷株式会社(資本金500万円)に商号変更。
1964年10月 東京への営業拠点として、東京都中野区に竹田印刷株式会社(東京)(資本金2,000万円)を設立。
1967年11月 企画分野の充実を図る為、本社企画部門を分離独立させ、名古屋市中区に株式会社光風企画(資本金

1,000万円)を設立(現・連結子会社)。
1972年4月 コンピュータによる情報処理システムとして電算写植システムを導入。
1986年4月 大阪市東区に大阪営業所を開設。
1987年4月 拡印刷への第一歩として本社製版部にファインプロセス課を設け、高精度製版システムを確立。
1991年4月 竹田印刷株式会社(東京)を吸収合併。
1991年8月 本社敷地内に物流センターとして立体自動倉庫を建設。
1992年4月 株式会社(旧)光文堂を吸収合併、株式会社(旧)光文堂の営業部門は株式会社(新)光文堂(旧光文

堂機械販売株式会社)へ営業譲渡(現・連結子会社)。
1993年2月 愛知県海部郡甚目寺町(現・あま市)にスタジオエース1(ワン)を建設。
1996年1月 株式を名古屋証券取引所市場第二部に上場。
1997年3月 本社にCTPシステム(ダイレクト刷版方式)を導入。
1997年5月 高辻・越谷の両工場を新増設するとともに最新鋭のオフセット輪転機を導入。
1999年11月 中部事業部が、品質管理システムISO9001の認証登録。
2000年9月 株式会社かみたに(資本金6,000万円)の株式総数の51%を取得し子会社化。
2000年12月 関東事業部が、品質管理システムISO9002の認証登録を果たすとともに、中部事業部が、環境マネジメ

ントシステムISO14001についても認証登録。
2002年9月 株式会社かみたにの株式総数の残り49%を取得し完全子会社化。
2002年11月 関東事業部が、環境マネジメントシステムISO14001の認証登録。
2003年4月 紙器やラベル・シール類などの印刷業を営む日栄印刷紙工株式会社(資本金1,000万円)の株式総数の

100%を取得し子会社化(現・連結子会社)。
2003年9月 株式会社光文堂が株式会社ウィルジャパン(資本金2,000万円)の株式総数の75%を取得し子会社化(現・連結子会社)。
2003年10月 中国における紙器類の企画・販売を目的として、上海竹田包装印務技術有限公司(資本金30万米ドル)を設立(現・連結子会社)。
2004年5月 中部事業部の半導体部門用工場を整備・拡充し、新たにテクノセンターとして開設。
2005年7月 印刷用データの制作を目的として、中国に大連光華軟件技術有限公司(資本金20万米ドル)を設立(現・持分法非適用非連結子会社)。
2005年11月 竹田印刷株式会社にてプライバシーマークの付与認定。
2006年12月 関東事業部の上中里事務所の老朽化にともない、建替を実施。
2007年4月 大阪支社と株式会社かみたにの本社営業部を統合し、関西営業本部を設立。
2007年12月 日刊新聞の印刷を目的として、株式会社読売新聞東京本社との共同出資により、愛知県清須市に東海プ

リントメディア株式会社(資本金5,000万円)を設立(現・連結子会社)。
2009年4月 株式会社かみたにを吸収合併するとともに、関西営業本部と株式会社かみたにの本社工場を母体として

関西事業部を設立。
2010年8月 出版・商業印刷市場における競争優位の確立を目的として、株式会社千代田グラビヤとの共同出資によ

り、東京都品川区に株式会社千代田プリントメディア(資本金3,000万円)を設立(現・持分法非適用関連会社)。
2011年10月 半導体パッケージ用マスク市場における競争優位の確立を目的として、株式会社プロセス・ラボ・ミク

ロンとの共同出資により(当社出資比率49%)、埼玉県川越市に竹田ミクロン株式会社(資本金1億5,000万円)を設立。
2012年6月 株式会社光文堂が株式会社ウィルジャパンの株式総数の残り25%を取得し、完全子会社化。
2012年11月 竹田ミクロン株式会社の株式を追加取得、持株比率を49%から65%とし子会社化。
2013年7月 株式会社プロセス・ラボ・ミクロン(資本金1億5,000万円)の株式を100%取得し、子会社化(現・連結子会社)。これにより、株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが株式総数の65%を所有する子会社である、冨来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司(資本金8,000万円)も子会社化(現・連結子会社)。
2013年9月 株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが冨来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司の株式総数の残り35%を取得し、完全子会社化。
2014年4月 株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが竹田ミクロン株式会社を吸収合併。
2015年10月 竹田印刷株式会社にて情報セキュリティマネジメントシステムISO27001の認証登録。
2016年11月 東京プロセスサービス株式会社(資本金5,000万円)の株式を100%取得し、完全子会社化(現・連結子会社)。これにより、東京プロセスサービス株式会社の100%子会社である株式会社トープロケミカル(資本金2,000万円)も完全子会社となる。
2018年1月 株式を東京証券取引所市場第二部に上場。
2018年10月 株式会社プロセス・ラボ・ミクロンがベトナムの顧客向けに、電子部品表面実装用等のメタルマスクの製造を目的として、PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.(資本金25万米ドル)を設立(現・連結子会社)。
2020年1月 精密工業写真製版、スクリーン製版及び製版用資機材の製造販売を目的として、タイに東京プロセスサービス株式会社がTOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD.(資本金1億10百万バーツ)を設立(現・連結子会社)。
包装用資材及び印刷物の企画・製造・販売を目的として、タイにTAKEDA PRINTING (Thailand) CO.,LTD.(資本金10百万バーツ)を設立(現・持分法非適用非連結子会社)。
2020年4月 竹田印刷中部事業部のファインプロセス本部をファインプロセス事業部として分離独立。
2021年3月 拠点再編に伴い、鳩ケ谷物流センター(埼玉県川口市)における事業活動を停止。
2021年6月 監査等委員会設置会社へ移行。
2022年1月 関東事業部の事務所を東京都中央区へ移転。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行。

名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所市場第二部からメイン市場に移行。
竹田印刷分割準備株式会社(資本金5,000万円)を設立(現・連結子会社 竹田印刷株式会社)。
2023年4月 竹田iPホールディングス株式会社に商号変更し、持株会社体制へ移行。
印刷事業を竹田印刷分割準備株式会社(同月1日付にて竹田印刷株式会社に商号変更)に吸収分割により承継。
半導体関連マスク事業を東京プロセスサービス株式会社(同月1日付にて竹田東京プロセスサービス株式会社へ商号変更)に吸収分割により承継。
竹田東京プロセスサービス株式会社が株式会社トープロケミカルを吸収合併。
2024年1月 創業100周年を迎える。
2024年3月 竹田iPホールディングス株式会社、竹田印刷株式会社にて健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)の認定を取得。

3【事業の内容】

当社は、2022年6月24日開催の第84回定時株主総会の決議により、2023年4月1日付で、当社の完全子会社である竹田印刷株式会社(2023年4月1日付で竹田印刷分割準備株式会社より商号変更)および竹田東京プロセスサービス株式会社(2023年4月1日付で東京プロセスサービス株式会社より商号変更)との間で会社分割を実施し、持株会社体制に移行いたしました。なお、当社は2023年4月1日付で、商号を竹田iPホールディングス株式会社に変更いたしました。

また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

当社グループは、当連結会計年度末において当社および関係会社15社(連結子会社12社、持分法非適用非連結子会社2社、持分法非適用関連会社1社)により構成されており、印刷、物販、半導体関連マスク、不動産賃貸の4つのセグメントにて事業を行っております。主な会社の、それぞれの事業との関わりは次のとおりです。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

①印刷セグメント:印刷事業

竹田印刷株式会社が商業印刷(カタログ、チラシ他)を中心とする印刷物の制作・印刷や、印刷物を起点とした顧客の販売促進支援事業等を、日栄印刷紙工株式会社が紙器類の製造及びラベル・シール類の印刷を、株式会社光風企画が広告宣伝や販促プロモーション等の企画・制作を担当しており、東海プリントメディア株式会社は、日刊新聞の印刷を行っております。また、上海竹田包装印務技術有限公司が、中国における包装材・紙器類の企画・販売を、大連光華軟件技術有限公司が、印刷用データの制作を、それぞれ担当しております。TAKEDA PRINTING (Thailand) CO.,LTD.は、包装用資材及び印刷物の企画・製造・販売を行っております。株式会社千代田プリントメディアは、商業印刷物、出版印刷物等の企画・制作を行っております。

②物販セグメント:物販事業

株式会社光文堂が、印刷機械、その周辺機器及び印刷資材の仕入・販売を、株式会社ウィルジャパンが、事務用品類等の企画・販売をそれぞれ担当しております。

③半導体関連マスクセグメント:半導体関連マスク事業

竹田東京プロセスサービス株式会社が各種電子部品用のスクリーンマスク、フォトマスクの製造・販売等を、株式会社プロセス・ラボ・ミクロンが半導体パッケージ用バンプマスクや電子部品実装用メタルマスクの製造・販売等を、それぞれ行っております。PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.は、ベトナムの顧客向けに電子部品実装用等のメタルマスクの製造・販売を行っております。TOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD.は、タイにおける精密工業写真製版、スクリーン製版及び製版用資機材の製造・販売を行っております。富来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司は、中国の顧客向けに電子部品実装用等のメタルマスクの製造・販売を行っております。

④不動産賃貸セグメント:不動産賃貸事業

当社および株式会社光風企画にて、連結子会社や外部顧客に対する不動産賃貸事業を行っております。

当社グループにおける事業の系統図は次頁のとおりです。

当社グループにおける事業の系統図

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(注)1.無印は連結子会社、*は持分法非適用非連結子会社、**は持分法非適用関連会社であります。

2. → は製品、商品及びサービスの流れを示しています。

3.不動産賃貸セグメントは、竹田iPホールディングス㈱と㈱光風企画の2社で構成しております。  

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の所有

割合(%)
関係内容
(連結子会社)
竹田印刷株式会社 (注)4 名古屋市昭和区 50 印刷 100.0 経営指導、事務受託、不動産の賃貸、

資金の貸付、役員の兼任 4名
株式会社光文堂 (注)5、7 名古屋市中区 315 物販 100.0 経営指導、不動産の賃貸、

役員の兼任 3名
竹田東京プロセスサービス株式会社

(注)6
神奈川県藤沢市 50 半導体関連

マスク
100.0 経営指導、事務受託、不動産の賃貸、

資金の貸付、債務の保証、

役員の兼任 2名
株式会社プロセス・ラボ・ミクロン 埼玉県川越市 100 半導体関連

マスク
100.0 経営指導、事務受託、資金の貸付、

債務の保証、役員の兼任 2名
日栄印刷紙工株式会社 大阪府八尾市 10 印刷 100.0 経営指導、事務受託、不動産の賃貸、

役員の兼任 2名
東海プリントメディア株式会社 愛知県清須市 50 印刷 65.0 事務受託、不動産の賃貸、資金の借入、

役員の兼任 1名
株式会社光風企画 名古屋市中区 10 印刷

不動産賃貸
100.0 経営指導、当社印刷物の企画・デザインを発注、資金の貸付、役員の兼任 1名
株式会社ウィルジャパン

(注)3
名古屋市昭和区 20 物販 100.0

(100.0)
取引なし、役員の兼任 1名
上海竹田包装印務技術有限公司

(注)7
中国上海市 US$

2,000千
印刷 100.0 経営指導、事務受託、役員の兼任 1名
PROCESS LAB. MICRON VIETNAM CO., LTD.

(注)3、7
ベトナム US$

2,250千
半導体関連

マスク
100.0

(55.6)
取引なし、役員の兼任 2名
TOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD.

(注)3、7
タイ THB

110百万
半導体関連

マスク
100.0

(100.0)
取引なし、役員の兼任なし
富来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司 (注)3 中国蘇州市 180 半導体関連

マスク
100.0

(100.0)
役員の兼任 1名

(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社は、ありません。

3.議決権の所有割合の( )内は、間接所有で内数です。

4.竹田印刷株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等 (1)売上高  :12,821百万円

(2)経常利益 :285百万円

(3)当期純利益:214百万円

(4)純資産   :1,257百万円

(5)総資産額 :6,524百万円

5.株式会社光文堂の売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)は、連結財務諸表の売上高の100分の10を超えておりますが、同社の売上高は当連結会計年度のセグメントにおける物販セグメントの100分の90を超えておりますので、同社の主要な損益情報等の記載はこれを省略しております。

6.竹田東京プロセスサービス株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等 (1)売上高  :3,381百万円

(2)経常利益 :249百万円

(3)当期純利益:261百万円

(4)純資産  :806百万円

(5)総資産額 :2,699百万円

7.特定子会社に該当しております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2024年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(名)
印刷 439 [130]
物販 115 [49]
半導体関連マスク 326 [97]
不動産賃貸 [-]
全社(共通) 48 [16]
合 計 928 [292]

(注)1.従業員数は、就業人員であります。臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、契約社員、顧問、嘱託およびパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社(提出会社)である当社の従業員数であります。

4.当連結会計年度より集計方法を変更し、従来、従業員数に含めていた契約社員を臨時従業員数に含めて記載しております。従来の集計方法に比べ従業員数が88名減少し、臨時従業員は109名増加しております。

5.当連結会計年度から報告セグメントの区分を変更しております。

(2)提出会社の状況

2024年3月31日現在
従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
48 [16] 45.0 17.9 5,610
セグメントの名称 従業員数(名)
不動産賃貸 [-]
全社(共通) 48 [16]
合計 48 [16]

(注)1.従業員数は、就業人員であります。臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2.臨時従業員には、契約社員、顧問、嘱託及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.前事業年度に比べ従業員数が大幅に減少した主な要因は、持株会社体制に移行し、会社分割(吸収分割)を行ったためであります。

5.当事業年度より集計方法を変更し、従来、従業員数に含めていた契約社員を臨時従業員数に含めて記載しております。

6.提出会社の従業員(48名)は、すべてセグメント区分の全社(共通)に含まれております。

7.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない部門に所属しているものであります。

8.当事業年度から報告セグメントの区分を変更しております。

(3)労働組合の状況

当社グループにおいては、竹田印刷(株)のみが労働組合を結成しております。竹田印刷(株)の労働組合は竹田印刷労働組合と称し、1947年4月に結成され、2024年3月31日現在の組合員数は、23名です。

労使関係については円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度 補足説明
管理職に占める

女性労働者の

割合(%)

(注)1
男性労働者の

育児休業

取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1
全労働者 正規雇用

労働者

(注)3
パート・

有期労働者

(注)4
6.3 100.0 82.1 73.6 79.1 (注)5

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3.正規雇用労働者には、当社からの出向者を除いております。

4.パート・有期労働者には、契約社員、顧問、嘱託、およびパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。なお、パート・有期労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間に換算した人員数を元に算出したものであります。

5.男女の賃金の主な差異の要因は、正規雇用労働者については、女性の平均勤続年数が短いこと(女性16.5年、男性19.0年)、および管理職に占める女性労働者の割合が6.3%と低いことから、男女の賃金の差異が生じておりますが、賃金制度・体系において性別による処遇差を設けておりません。

パート・有期労働者については、女性よりも男性に相対的に賃金水準の高い定年後再雇用嘱託社員が多いため賃金の男女差が生じています。

② 連結子会社

当事業年度 補足説明
名称 管理職に占める

女性労働者の

割合(%)

(注)1
男性労働者の

育児休業

取得率(%)
労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
竹田印刷(株) 12.8 100.0 (注)2 68.5 78.9 65.9 (注)4
(株)光文堂 0.0 100.0 (注)2 63.8 65.1 58.7 (注)4
竹田東京プロセス

サービス(株)
3.4 (注)3 67.9 78.0 70.4 (注)4
(株)プロセス・

ラボ・ミクロン
7.4 (注)3 74.7 76.9 90.1 (注)4

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3.男性の育児休業取得の対象となる労働者が無いことを示しております。

4.男女の賃金の主な差異の要因は、役職・等級等の人数構成の違い、および時間外労働時間数の差によるものであり、正規雇用労働者及びパート・有期雇用労働者のいずれにおいても、賃金制度・体系において性別による処遇差を設けておりません。

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社経営の基本方針

当社の企業理念は、「溢れるほどの情熱をもって、革新しつづける」です。竹田iPホールディングスの社名には、長きにわたりご愛顧いただいております「竹田ブランド」を冠し、iPには「持続可能な社会に貢献すべく、溢れるほどの情熱(passion)をもって革新(innovation)しつづける」という決意を込めました。

iはイノベーション、Pはパッションの頭文字です。また、iPは小文字と大文字の組み合わせとしており、多様性が求められる現代において、「異なる立場の者が共に新たな価値を創造する、コ・クリエーション(共創)の実現」を表現しています。また、「竹田iPグループ サステナビリティに関する方針」を策定しており、優先的に取り組む11項目のマテリアリティ(重要課題)を選定し、その活動を具体化し、実行しております。

「顧客の課題解決を通じて広く社会に貢献すること」が当社の使命であり、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的成長をめざすサステナビリティ経営を推進してまいります。

(2)経営環境

当社グループが身を置く印刷業界は、デジタル化の進展による紙媒体の縮小、競争の激化、価格の低迷という構図が長期にわたり継続していることに加えまして、原材料価格の高騰も重なり、市場全体として大変厳しい状況が続いております。日本国内における印刷製品出荷額は、1991年の8兆9,287億円をピークとして減少傾向にあり、2008年のリーマンショックや2011年の東日本大震災以降その傾向が一段と加速し、2021年の出荷額は4兆8,555億円まで落ち込んでおります。(出典:「日本印刷技術協会発行 印刷白書2023」)

また、新型コロナウイルス感染症の影響により急激に減少した社内報、カタログ、チラシなどの商業印刷物の回復が緩やかである一方、DX(デジタルトランスフォーメーション)の拡大や断続的に実施されている印刷用紙の値上げが広告宣伝媒体のデジタル化(紙離れ)を一層加速させており、以前の水準に回復することは困難な状況です。

一方、半導体分野に対する成長期待が世界的に高まっており、半導体関連マスク事業を国内外で展開する当社にとりましてはビジネス機会の拡大が期待されます。世界情勢の変化や中国経済の減速等の影響もあり、当連結会計年度では世界半導体市場は本格的な回復には至りませんでしたが、徐々に回復の兆しが見受けられるようになりました。

なお、全事業に共通する課題であります原材料価格の上昇や賃上げによる人件費の高騰に対しましては、販売価格への転嫁や生産性向上、経費削減による対応が求められております。

(3)中長期的な会社の経営戦略

当社は創業100周年(2024年1月)の節目となりました2023年度にホールディングス体制へ移行するとともに、事業ポートフォリオ改革を柔軟に行うための組織変更や各セグメントのミッションを明確化するためのセグメント区分の見直しなどを行いました。そして迎えた2024年度を「守りの経営から攻めの経営へ転換する第二の創業年」と位置づけ、既存事業の収益力強化は当然のこと、大胆な事業ポートフォリオの変革、成長分野への積極果敢な投資、攻めの経営を可能とするガバナンス体制への変革などを実行し、PBR1倍超の早期実現など、さらなる企業価値の向上を目指して、2024年度から2026年度までの3年間を対象とする中期経営計画を策定いたしました。

中長期に目指す姿

社会の課題解決を総合的に支援するパートナー

経 営 ビ ジ ョ ン

「社会から信頼され、必要とされる存在」になること

中期経営計画で目指すこと

1.顧客の課題解決を通じ、広く社会に貢献する

2.事業ポートフォリオを変革することにより既存事業の収益力を強化し、持続的成長を目指す

3.情報コミュニケーション・ソリューションセールス・半導体関連マスクに続く第4の柱を確立する(※)

4.経営基盤を継続的に強化する

(※)中期経営計画の公表に伴いまして、これまでの印刷セグメントを「情報コミュニケーションセグメント」、

物販セグメントを「ソリューションセールスセグメント」へ名称を変更いたします。

中期経営計画では、財務戦略として①既存事業の収益力強化、②成長事業の育成、③株主還元の強化、非財務戦略として④気候変動対策、⑤経営基盤強化の5項目を基本方針として定め、各種施策を実行してまいります。

①既存事業の収益力強化

当社の祖業である印刷事業につきましては、ペーパーレスの進展、少子高齢化による内需の縮小により厳しい事業環境が継続し、かつ、縮小を避けられません。中期経営計画においては、M&Aも選択肢の一つとしつつ、事業ポートフォリオの大胆な見直しを断行し、収益力強化に努めます。

一方で、半導体分野に対する成長期待が高まってきております。当社グループの半導体関連マスク事業には積極的な投資を行います。

②成長事業の育成

本中期経営計画期間においては、情報コミュニケーションセグメントにおけるグローバルパッケージ事業をその候補とし、約8億円の投資を行って、タイに新会社を設立します。

既に国内および中国に展開している事業会社とも連携して当社グループの中核となる事業に育成するとともに、海外展開を強化します。その他、成長事業と判断される領域には迅速な経営判断による積極果敢な投資を実行します。

③株主還元の強化

安定配当を継続しつつ、配当実施金額には下限を設け、中期経営計画の期間に渡り下限設定額を逓増させてまいります。さらに、今後の事業展開に要する内部留保を十分に確保できたと判断される場合は、自己株式の取得等も含めて、より積極的に株主還元を強化してまいります。

④気候変動対策

気候変動対策は企業の重要課題と認識し、その取り組みを考慮した事業活動を行います。2050年度でのカーボンニュートラルの実現を目指し、2030年度までに2020年度比でGHG排出量(Scope1および2)を30%削減します。

⑤経営基盤強化

人的資本経営を具現化するため、多様な人財活躍促進(ダイバーシティ)、人材育成、働きやすい職場環境の整備、組織風土改革を推進し、社員エンゲージメントの向上により、企業価値の向上、持続的成長の実現につなげてまいります。多様な人財活躍促進の一環として、女性管理職比率10%以上を目指します。取締役会においては、その実効性を強化していくとともに、株主との価値共有を強化するため報酬制度の改革を行います。

事業ポートフォリオ改革及び事業戦略については、以下のとおりです。

(事業ポートフォリオ改革)

情報コミュニケーションセグメントでは印刷市場の縮小に対して、グローバルパッケージ事業、ロジスティクス(BPOサポート)事業、システム関連事業やプロモーション支援事業(イベント関連、動画・サイネージなど)を育成し、ワンストップで顧客のニーズを満たすべく事業を展開しております。中期経営計画期間においては、この取り組みを一層加速させ、セグメント内のポートフォリオを変革します。ロジスティクス(BPOサポート)事業、システム関連事業への積極的な投資配分やグローバルパッケージ事業の強化などにより、情報コミュニケーションセグメント全体に占める印刷事業(グローバルパッケージ事業を除く)の売上高のシェアは、中期経営計画期間中に9.6ポイント低下(2023年度58.3%→2026年度48.7%)する計画としています。

また、半導体関連マスク事業への投資を強化することにより、連結全体の売上高に占める印刷事業(グローバルパッケージ事業を除く)のシェアは2023年度の28.0%から、中期経営計画最終年度の2026年度では22.8%程度、そして2029年度には13.0%程度になる計画としております。

(事業戦略:情報コミュニケーションセグメント)

情報コミュニケーションセグメントでは、「印刷物の提供により、顧客の広告宣伝活動を支援するパートナー」から「ワンストップソリューションの提供により、顧客の課題解決を総合的に支援するパートナー」へビジネスモデルの転換を急ぎます。長期ビジョンとして「顧客の圧倒的支持を得るワンストップソリューションを提供し、ロイヤルカスタマー比率を高め続ける」を掲げ、顧客にとっての価値を創造あるいは増大させることにより、顧客との長期的な信頼関係を築き、顧客にとっての価値(顧客価値)を創造し、その価値に見合った収益に結びつけることで業績向上に努めております。

印刷事業では設備の最適化を図りつつ、よりセキュアな環境を構築して付加価値の高い印刷物を提供します。グローバルパッケージ事業では、タイに新会社を設立し、グループ横断的な取り組みにより事業拡大を行います。ロジスティクス(BPOサポート)事業、システム関連事業を成長事業として位置づけ、人的資本・製造資本両面から、これまで以上に積極的な投資を行います。人への投資を強化し、より自由な発想による事業展開を推進し、次の事業の柱ともなり得る成長事業のシーズを育成します。

(事業戦略:ソリューションセールスセグメント)

ソリューションセールスセグメントでは、印刷関連総合商社のリーディングカンパニーとして、国内25か所に拠点を有し、国内全域をカバーできる体制となっています。印刷業界は厳しい状況ですが、光文堂は独立系ではシェアトップクラスであり、さらに市場シェアを拡大させる余地は大きいと考えています。

既存事業においては、高品質な自社ブランドの資材や機械設備を開発し、顧客の生産性向上に寄与することで、当社の企業価値向上を目指してまいります。また、新事業の開発も積極的に検討を進め、M&Aによるさらなる商圏や新事業の発掘も視野に入れ、中期経営計画の業績目標を達成いたします。

(事業戦略:半導体関連マスクセグメント)

半導体関連マスクセグメントでは、「進化する先駆者」として「ものづくりへの挑戦」を実践し、当社グループの成長ドライバーを担います。竹田東京プロセスサービスが国内およびタイに、プロセス・ラボ・ミクロンは国内、中国、ベトナムに事業展開をしており、東アジア~東南アジアをカバーする商圏を確立しています。この商圏を活かすため、グループシナジーの最大化を追求しています。プロセス・ラボ・ミクロンにおいては、2023年度までに本社工場の建替えおよび設備増強、九州工場のリニューアルなどで総額約20億円の投資を実行、生産力の強化を図っており、本中期経営計画期間にフル稼働いたします。

中期経営計画期間においては20億円の研究開発投資を実行し、当社グループの技術力を半導体分野・情報通信分野・自動車分野・医療分野といった成長分野へ注力してまいります。

(4)目標とする経営指標

中期経営計画における経営指標として、財務指標としては連結売上高350億円以上、営業利益16億円以上、営業利益率4.5%以上、ROE7.0%以上、海外売上比率12%以上といたしました。PBRは、将来的な1倍以上の実現を目指しつつ、現在の水準を踏まえ、0.7倍以上といたしました。

また、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけており、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準の配当を目指し、配当実施金額に下限を設けるとともに、中期経営計画の期間に渡り下限設定額を逓増(2024年度 30円、2025年度 33円、2026年度 37円)させる方針といたしました。目標指標として連結配当性向30%以上を定め、1株当たりの配当予想は2024年度 33円、2025年度 37円、2026年度 47円の計画といたしました。また、十分な内部留保を確保できた場合は、自己株式の取得なども含め、株主コストを意識した株主還元を一層強化してまいります。

非財務指標としては、GHG排出量を2030年度までに2020年度比で30%以上の削減、女性管理職比率10%以上、女性取締役を2名以上としております。

中期経営計画(2024年度~2026年度)における経営指標(目標)

項目 目標 (ご参考)2023年度 実績
財 務 連結売上高 350億円以上 316億69百万円
連結営業利益(率) 16億円以上(4.5%以上) 8億20百万円(2.6%)
ROE 7.0%以上 5.2%
PBR 0.7倍以上 0.42倍
海外売上比率 12%以上 9.2%
連結配当性向 30%以上

(安定配当を継続しつつ、下限を設定)
25.2% 年間配当金26円

(特別配当2円、記念配当2円含む)
非財務 GHG排出量 2030年度までに2020年度比30%以上削減 2020年度比で27.8%削減
女性管理職比率 10%以上 8.1%
女性取締役 2名以上 1名

なお、中期経営計画の初年度となります2024年度(2025年3月期)の連結業績につきましては、売上高330億円、営業利益11億円、経常利益12億円、親会社株主に帰属する当期純利益9億円を計画しております。

中期経営計画の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。

(https://www.takedaip-hd.co.jp/ir/library/management_plan/)

(5)優先的に対処すべき事業上および財務上の課題

上記の経営方針、経営環境、中期経営計画などを踏まえまして、当社グループが優先的に対処すべき課題は以下のとおりです。

① ビジネスモデルの転換

顧客にとっての価値(顧客価値)を創造する、または増大させる課題解決(ソリューション)提案を強化することにより、その価値に見合った収益に結びつけることが当社グループの業績拡大には必須であり、最重要課題です。

印刷事業においては、印刷物の提供により、顧客の広告宣伝活動を支援する従来型のビジネスモデルから領域を広げ、印刷物に限らない多種多様なソリューションを複合的且つ効果的に組み合わせたワンストップソリューションの提供により、顧客の課題解決を総合的に支援するパートナーへ、ビジネスモデルの転換を急ぎます。

また、これらの取り組みを通じまして、年間を通して継続受注できるベース案件を増やすことにより、事業の閑散リスクを低減し、安定した収益構造に改革してまいります。

② 顧客の置かれている状況とビジネスモデルを深く理解すること

顧客にとっての価値を創造するためには、顧客の置かれている状況やビジネスモデルを深く理解することが最も大切であると考えております。当社グループは幅広い業界・業種に顧客を持っておりますが、顧客との接触機会を増やし、常に顧客の立場に立って考えます。これを高い次元で実現することが何よりも重要であり、顧客満足度向上のベースとなります。この取り組みを通じまして、長期ビジョンである「顧客の圧倒的支持を得るワンストップソリューションを提供し、ロイヤルカスタマー比率を高め続ける」の実現をめざしてまいります。

③ 低コスト生産体制の構築

顧客にとっての価値が創造できても、価格競争力がなければビジネスにはつながりません。紙媒体の縮小という社会の変化に対応し、生産性向上による適正利益を確保するためには、全体最適での設備集約は避けて通れません。

また、原材料やエネルギー価格の高騰には販売価格への転嫁に頼るだけではなく、仕入価格の低減や経費削減のほか、品質を維持しつつコスト削減を実現するVA提案を積極的に行う必要があります。そのためには社員の持つ知恵やノウハウを用いてデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組むほか、外部とのネットワークも最大限に活用し、価格競争力の向上に取り組みます。

④ 半導体関連マスク事業の強化

デジタル化の進展は印刷事業には逆風となりますが、半導体関連マスク事業においては追風となります。印刷事業の業績悪化を補完できる事業ポートフォリオを実現するため、半導体関連マスク事業においては、国内での事業強化は勿論のこと、海外事業を速やかに軌道に乗せ、当社グループを牽引できるレベルまで高めることが課題です。

その実現に向けて、㈱プロセス・ラボ・ミクロン、竹田東京プロセスサービス㈱の国内2社、そして中国と東南アジアに展開する海外3社が連携し、グループ全体最適とシナジーの最大化をめざします。会社の垣根を越えた人事交流や情報共有による課題解決、新製品開発を組織的に取り組みます。

⑤ 事業ポートフォリオの改革

印刷事業の依存度低減、半導体関連マスク事業と海外事業の拡大により、事業ポートフォリオの抜本改革を行います。当社の祖業である印刷事業では、ペーパーレスの進展、少子高齢化による内需の縮小により厳しい事業環境が継続し、縮小が避けられません。M&Aも選択肢の一つとしつつ、事業ポートフォリオの大胆な見直しを断行し、収益力強化に努めます。一方で、半導体分野に対する成長期待が高まっており、半導体関連マスク事業には積極的な投資を行います。

また、紙器・パッケージを国内外に供給するグローバルパッケージ事業を成長事業として位置づけ、タイに新会社を設立します。すでに国内および中国に展開している事業会社とも連携して中核事業に育成するとともに、海外展開を強化します。その他、成長事業と判断される領域には迅速な経営判断による積極果敢な投資を実行します。

⑥ 新事業の開発

印刷市場の縮小は今後も続くことが予想されており、印刷事業、物販事業、半導体関連マスク事業に続く、新事業の開発が課題です。現在進めております不動産事業開発のほか、既存事業との関連性が高く、実現性が高い新たな事業領域への拡大に向けまして、M&Aを含め積極的に挑戦をしてまいります。

⑦ 気候変動対策

当社グループでは気候変動対策は企業の重要課題と認識し、生産設備の統廃合、省エネルギー活動の促進、太陽光発電システムの導入、事業活動プロセスの革新、再生可能エネルギー・グリーン電力の活用などを推進し、2050年度でのカーボンニュートラルの実現を目指し、2030年度までに2020年度比でGHG排出量(Scope1および2)を30%削減します。

⑧ 人的資本経営の推進

当社グループは「企業価値向上」と「社員の幸せ」の両立を目指し、「人的資本への投資を強化し、人財の多様性確保と育成を推進。働きがいのある職場環境の整備を組織的・戦略的に進め、持続的成長を実現する強固な組織文化を築く」とする人的資本経営の基本方針を定めております。

多様な人財活躍促進(ダイバーシティ)、人材育成、働きやすい職場環境の整備、組織風土改革を推進し、社員エンゲージメントの向上を図り、従業員満足度を向上させることでモチベーションやパフォーマンスを高め、顧客満足度向上と企業価値向上につなげる人的資本経営を推進します。また、多様な人財活躍促進の一環として、女性管理職比率10%以上を目指します。

⑨ コーポレート・ガバナンスの強化

取締役会の監督機能の強化と取締役の減員を継続し、積極果敢な経営判断をスピーディーに行える体制を構築してまいります。具体的な取り組みとして、取締役会における社外取締役の割合を過半数とすること、女性取締役を2名以上にすることを目指します。女性取締役の任用により多様性を確保し、取締役会を企業価値向上に資する、より深度ある議論の場として醸成してまいります。更に取締役会の機能を継続的に向上させていくため、実効性評価の仕組みを導入します。役員報酬については、投資家とのより一層の価値共有を推進するため、業績連動型の色彩を強めた報酬制度へ移行してまいります。

⑩ 株主還元の強化

安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準の配当を目指し、資本コストを意識した株主還元政策を実行してまいります。2024年度~2026年度を対象期間とする中期経営計画におきましては、安定配当を継続しつつ、配当実施金額には下限を設け、下限設定額を逓増させてまいります。さらに、今後の事業展開に要する内部留保を十分に確保できたと判断される場合は、自己株式の取得等も含めて、より積極的に株主還元を強化してまいります。

⑪ 情報セキュリティの強化

当社グループでは、顧客から機密情報や個人情報をお預かりし、さまざまな製品やサービスをご提供しております。情報管理を徹底し、顧客からの信頼にお応えするためには、情報セキュリティの強化は継続的に追求する課題です。

⑫ DXの推進

当社グループは、社会課題・顧客課題の解決を目的としてDX戦略を推進します。目的達成のため、社員一人ひとりが輝けるためのDX」 、「人材の育成」、「生み出す価値の変革」を推進してまいります。社員一人ひとりが輝けるためのDX推進では、デジタルツールの導入やレガシーシステムの見直しにより、業務効率の向上や場所や時間にとらわれない働き方を実現するDXを推進し、ウェルビーイングの実現を目指します。人材の育成では、EラーニングなどによるIT基礎教育、情報セキュリティ教育などで、全社員のデジタルリテラシーを向上していきます。生み出す価値の変革では、DX推進により、顧客に新たな価値を提供します。

⑬ 社会的価値創造企業への進化

コロナ禍での経験を踏まえ、BCP(事業継続計画)の強化を図るとともに、当社グループ独自のニューノーマル(新常態)の創造に取り組みます。収束後も過去の姿に戻すのではなく、持続可能な社会の実現に向けて、SDGsへと繋がるゴール(課題)に積極的に取り組み、これまで以上に社会から信頼され、期待される社会的価値創造企業への進化をめざしてまいります。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理

当社グループにとってのサステナビリティとは、社会的課題を解決に導く経営基盤を強化し、事業活動を通じて社会課題の解決を目指すものであり、当社グループの持続的成長が、持続可能な社会の実現に貢献できるような世界を目指すことであります。この実現に向けて当社グループでは、サステナビリティ方針を定めております。当社グループにおけるサステナビリティの方針は、「経営の基本方針」である社是(熱意・和合・奉仕)、「当社が存在する意義」である基本理念、「信頼される企業であり続けるために」との想いで定めた行動規範(「責任ある行動をしよう」「お客様に感謝しよう」「仲良く朗らかに元気よく働こう」「社運発展のためお互いに協力しよう」「よき家庭の一員となろう」)を実践することにあると考えています。当社グループの役員・社員は、この行動規範を常に携帯し、行動の基礎としております。

リスク及び機会を監視し管理するため、当社グループでは、経営管理担当役員を委員長とするリスク管理委員会を設置し、リスク管理規程等に基づき、サステナビリティ関連を含むリスクを特定し、責任部署を定めグループ全体の

リスクを網羅的・統括的に管理する体制を確保しています。リスク管理委員会で協議・検討された事項は、必要に応じ取締役会に附議または報告されます。取締役会は、リスク管理委員会の協議・検討プロセスを監督し、必要に応じて具体的な対応を求めています。また、当社グループの取り組みを活性化させるために、11個のマテリアリティ(重要課題)を決定しています。これらマテリアリティへの取り組みにつきましては当社ホームページを参照ください(https://www.takedaip-hd.co.jp/sustainability/promotionsystem/)。

また、代表取締役社長直轄のサステナビリティ推進室は、取締役会にサステナビリティ関連の報告・提言を行い、取締役会は、サステナビリティ推進室に対し、指示・監督を行います。サステナビリティ推進室は、各部門やリスク管理委員会と連携し、当社グループのサステナビリティ推進に向けた体制の整備、取り組みを進めております。
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(2)重要なサステナビリティ項目

サステナビリティ経営を実践する上で、「気候変動リスク」、「人的資本に関する取組」は優先的に取り組むべき課題と認識しております。重要なサステナビリティ項目に関する考え方及び取組は以下の通りです。

①気候変動リスク

中長期的な課題として、カーボンプライシングの導入による操業コストの増加や温室効果ガス(GHG)排出規制の強化による対応コストの増加などの移行リスクが生じる可能性が見込まれます。また、異常気象の激甚化による操業停止や気候変動による材料調達コストの増加などの物理的リスクが生じる可能性も見込まれます。

当社はGHG排出量の削減に向けて、2023年6月16日開催の取締役会にて竹田iPグループGHG排出量削減中長期目標を決議し、2030年度までに2020年度比30%以上の削減、2050年度までに排出量実質ゼロを目指すこととし、国内主要グループ会社各社のGHG排出量削減目標を定めました。GHG排出量の実績につきましては、四半期毎にサステナビリティ推進室が当社取締役会に報告するとともに、リスク管理委員会を通じてグループ各社に展開し、排出量の可視化に努め、目標達成に取り組んでおります。

当連結会計年度におきましては、東海プリントメディア(株)において、オンサイトPPAモデルにより太陽光発電設備を導入し2023年9月26日より稼働を開始、日栄印刷紙工(株)においては照明器具の全面LED化を実施しました。日常の省エネ活動と併せたこれらの取り組みにより、消費電力の抑制を図っております。

当社国内連結グループ合計の温室効果ガス(GHG)排出量の実績および削減量(Scope1、Scope2)は以下の通りであります。

単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度

(当期)
Scope1、Scope2

排出量合計
t-CO₂ 13,008 10,491 10,425 9,395
削減量(前年度比) 2,517 66 1,030
削減率(前年度比) △19.3 △0.6 △9.9

②人的資本に関する取組

a.基本方針

当社グループは、「企業価値向上」と「社員の幸せ」の両立を目指し、「竹田iPグループ人的資本に関する方針」を定め、人的資本への投資を強化し人材の多様性確保と育成を推進するとともに、働きがいのある職場環境の整備を組織的・戦略的に進め、持続的成長を実現する強固な組織づくりを推進しています。

「竹田iPグループ人的資本に関する方針」につきましては当社ホームページを参照ください。

(https://www.takedaip-hd.co.jp/sustainability/human_capital_policy/)

b.課題と取組

日本国内においては少子高齢化が進み、労働力人口が減少することが見込まれることから、将来的に生産活動に必要な人材の確保が困難になる可能性が見込まれます。他方で、当社グループ人員構成のボリュームゾーンである団塊ジュニア世代の高齢化に対応するため、中堅層や若年層の育成や人材の確保が課題となります。また、企業の競争力を高めるため、多様性を確保する必要があります。

このような課題に対応するため、当社グループでは社内に「全社員総活躍プロジェクト」チームを設置し、性別・年齢・国籍等を問わず多様な社員が働きやすい環境整備を進めるとともに、社員の意識改革やキャリア開発支援に努めてまいりました。その成果として女性が活躍できる企業の証である「くるみん」「えるぼし」などの各種の認定を受けております。また、柔軟な勤務制度の導入、「ノー残業デー」の実施、「メンタルヘルス相談窓口」の設置など、ヘルス・ケアとワーク・ライフ・バランス実現に向けた取り組みを強化し、その成果として竹田iPホールディングス(株)ならびに竹田印刷(株)において、2024年3月に健康優良法人の認定を取得いたしました。さらに、竹田印刷(株)においては、2023年10月より障がい者アーティストの雇用を開始し、障がい者の活躍の場の拡大と多様な働き方の実現も進めております。

また、社員の福利厚生増進の一環として、2023年10月に当社グループの社員に対して、従業員持株会を通じて譲渡制限付株式を付与する制度を導入いたしました。この取り組みにより、従業員持株会への加入率は24.9%から41.5%となりました(対象主要国内グループ8社)。

当社グループは今後も、社員一人ひとりの経営参画意識を高め、中長期的な企業価値の向上につなげてまいります。

なお、これらの取り組みにつきましては竹田印刷(株)ホームページを参照ください。

(https://www.takeda-prn.co.jp/sustainability/takeup/)

c.指標及び目標

当社グループでは、人的資本に関する取組について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標 2025年度末目標 2022年度実績 2023年度実績

(当連結会計年度)
1.管理職に占める女性従業員の割合 10.0%以上 7.9% 8.1%

(前事業年度比 0.2%増加)
2.男性従業員の育児休業取得率 (注)1 70.0%以上 33.3% 100%

(前事業年度比 66.7%増加)
3.年次有給休暇の取得率 75.0%以上 69.7% 76.0%

(前事業年度比 6.3%増加)
4.労働者の月ごとの平均残業時間 17時間以下 19.6時間 15.7時間

(前事業年度比 3.9時間減少)

(注)1.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の

規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」

(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合

なお、当連結会計年度において、2.男性従業員の育児休業取得率、3.年次有給休暇の取得率、4.労働者の月ごとの平均残業時間の指標における実績はいずれも改善し目標を達成しました。今後も同水準の維持・向上に努め、社員の能力開発と自立的成長・挑戦を支援するとともに、社員一人ひとりが、お互いの価値観や多様性を尊重しながら「仲良く朗らかに元気よく」働ける環境を整備し、企業の持続的な成長につなげてまいります。 

3【事業等のリスク】

(1)当社グループにおけるリスク管理体制について

当社グループでは、グループ全体における事業リスクを管理するため、各部署やグループ各社の担当責任者を構成員とするリスク管理委員会を設置しております。リスク管理規程に基づき、個々のリスク(コンプライアンス、経営戦略、業務運営、環境、災害、人的資本、情報セキュリティなど)に対処する責任部署を定めるとともに、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する体制としております。各部署やグループ各社は担当業務に関するリスクの抽出を行い、優先的に対応すべきリスクと対応策を検討し、内部統制推進部署(同委員会事務局)へ報告しております。内部統制推進部署は報告されたリスクを総括し、同委員会へ報告しております。なお、経営上の重大なリスクへの対応方針その他リスク管理の観点から重要な事項については、取締役会へ報告しております。

(2)主要なリスクについて

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローに重要な影響を与える可能性があると認識しているリスクは、以下のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項につきましては、当連結会計年度末において当社グループが判断しているものです。

① 印刷関連市場(紙媒体)の縮小

当社グループの事業は、印刷事業および印刷機械・印刷資材の販売など、国内向け印刷関連市場が中心です。デジタル化の進展やメディアの多様化が進む中で、印刷関連市場(紙媒体)は長期にわたり縮小し続けており、今後もその傾向が継続することが想定されます。印刷関連市場(紙媒体)の縮小が想定を超えて急激に進んだ場合には、操業度の低下により労務費や減価償却費などの固定費負担が高まるなど、業績に大きな影響を与える可能性があります。

印刷関連市場(紙媒体)の縮小は長期にわたり継続的に続いており、かつ近年ではDX(デジタルトランスフォーメーション)の拡大や断続的に実施されている印刷用紙の値上げによりその動きがさらに加速しているため、最優先で解消するべきリスクとして認識しております。

当社グループとしては、半導体関連マスク事業の強化や新事業開発の強化により、紙媒体への依存度が高い従来型ビジネスモデルからの転換を急ぐとともに、生産設備(その種類・能力と配置)の最適化により、市場縮小による受注減少に柔軟に対応できる低コスト生産体制の整備を進めております。

② 事業の繁閑

当社グループの事業は、国内向け印刷関連市場が中心で、かつカタログ等の商業印刷を主力としていることから、顧客の事業年度に合わせた仕事(4月、1月のタイミングで更新される印刷物や期末の予算消化案件)が多く、特に第4四半期に売上・利益が集中する傾向があります。連結ベースで、第4四半期が年間に占める割合は、過去10会計年度の平均で、売上高で28%、営業利益で43%となっており、同時期に何らかのビジネス阻害要因が発生した場合は、業績に大きな影響を与える可能性があります。2011年3月に発生した東日本大震災、そして2020年3月期末の新型コロナウイルス感染拡大による広告宣伝活動の自粛は、業績に相当程度影響を与えました。

当社グループとしては、顧客にワンストップソリューションを提供するビジネスモデルを確立し、年間を通して安定的に継続受注できるベース案件を増やすことで事業の閑散リスクを低減してまいります。

③ 受注単価の低下

印刷業界においては、長期にわたり縮小し続けている紙媒体需要に対して供給能力過剰の状態が続いており、それに伴い受注単価は下落または低位安定の状態が続いております。今後印刷関連市場(紙媒体)の縮小が想定を超えて急激に進んだ場合には、価格の下落がさらに進む可能性があります。

当社グループとしては、生産性の向上や仕入コストの削減を図るほか、社員が持つ知識・ノウハウ、そしてITの活用による価格競争力の向上、生産設備(その種類・能力と配置)の最適化による低コスト生産体制の構築、新事業開発の強化などの各種対策を行うことにより対応しております。

④ 原材料等の価格高騰

印刷用紙、インク、印刷用の版など、当社グループが使用する原材料等は、世界情勢の変化、市況やエネルギー価格、為替レート、物流経費などにより変動します。特に主要材料である印刷用紙は原材料全体に占める割合は大きく、価格変動による影響が最も大きくなります。また、製紙メーカーの減産による市場流通量の減少も価格高騰に影響を与えます。印刷用紙や資材以外にも、電気・ガスなどのエネルギー価格の高騰も生産活動に影響を与えます。

原材料等の高騰に対しては、販売価格への転嫁や生産性向上などのコスト低減や経費削減で吸収すべく対応しますが、対応しきれない場合は、上記のとおり業績に影響を及ぼす可能性があります。販売価格への転嫁につきましては顧客との交渉を行っておりますが、顧客における広告宣伝予算には限りがあり、交渉結果次第では印刷部数や頁数の減少による売上減少、ひいては紙媒体以外の広告宣伝媒体へのシフト(紙離れ)を助長する可能性があります。当社グループとしては、①印刷関連市場(紙媒体)の縮小に記載のとおり、紙媒体への依存度が高い従来型ビジネスモデルからの転換を急ぐことで、その影響を低減することをめざしております。

⑤ 大口顧客の動向

当社グループには、依存度の高い大口顧客がいくつかあります。継続的な取引関係は当社グループの強みである一方、それら大口顧客の属する業界の好不調、ビジネスモデルや取引方針の変更、企業統合等により取引額が大きく変動する可能性があります。

当社グループのコア事業である印刷事業はその特性として、幅広い業界・業種に顧客を持っており、新規顧客開拓先においても同様に業界・業種を問いません。また、デジタルマーケティングを活用して、当社グループが拠点を構えていない遠隔地の顧客とも商談機会を得ることが可能となりました。これらの特性やデジタル技術を活かした新規顧客開拓活動を行いまして、将来のロイヤルカスタマーを継続して獲得することにより、特定顧客の動向に左右されない事業基盤の確立をめざしております。

⑥ 人材の確保・育成

当社グループが持続的に事業を発展させるためには、営業、製造、開発、管理等、それぞれの分野に精通したプロフェッショナル人材や管理能力に優れたマネジメント人材を継続的に確保、育成していくことが必要となります。また、今後拡大が期待される海外事業をより一層強化するためには、優秀な現地人材を採用するとともに、事業戦略に沿ったグローバル人材の確保も必要となります。しかしながら、優秀な人材の獲得は競争が厳しく、特に国内においては少子高齢化に伴う労働人口の減少もあり、優秀な人材の獲得や育成が計画通りに進まない場合や優秀な人材が流出した場合は、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。

その対策として、新卒採用や中途採用を積極的に進めるとともに、「竹田iPグループ 人権方針」および「竹田iPグループ 人的資本に関する方針」を制定し、人材育成の充実を図るほか、多様な社員が活躍できる職場環境の整備を進めております。また、グローバル人材の確保におきましては、外国人留学生を採用し、日本と海外を結ぶ現地管理者として育成するほか、現地人材の採用を積極的に進めてまいります。

⑦ 新規事業に関わるリスク

印刷物(紙媒体)の需要の縮小と、価格の低下・低位での推移が今後も継続することが想定されております。市場環境の悪化や競争の想定以上の激化、M&Aの失敗などにより、印刷・物販事業に次いで柱となるべき事業が思うように育たない場合、会社業績が伸び悩む可能性があります。

当社グループとしては、半導体関連マスク事業の強化や新事業開発の強化により、紙媒体への依存度が高い従来型ビジネスモデルからの転換を急いでおります。

その取り組みにより、半導体関連マスク事業では2013年の株式会社プロセス・ラボ・ミクロン、2016年の東京プロセスサービス株式会社の子会社化を実現し、近年では両社の海外事業進出をサポートしております。

今後もコア事業である印刷事業との関連性が高く、実現性が高いこれらの事業の拡大について、M&Aの検討を含め積極的に進めてまいります。

⑧ 売掛債権の未回収

当社グループでは、与信管理と債権の回収管理を重視し貸倒れの極少化に努めておりますが、景況や産業構造の変化に伴い、顧客の倒産などによる貸倒れが生じるリスクは常にあるものと認識しております。貸倒れが一定規模以上で発生した場合には、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、新規顧客とは取引開始時にて信用調査を行い、さらにその後も定期的に信用調査を行い、与信限度額の設定・見直しを行っております。また、既存顧客との取引状況を毎月確認しており、信用状況に変化が生じた場合は、ファクタリングなどの債権保証サービスの活用や取引停止などの対策を速やかに講じております。

⑨ 情報セキュリティ

当社グループでは、多くの顧客情報および顧客からの受注案件にかかる顧客の機密情報を取り扱っております。予期せぬ事情により情報の流出、不正使用など情報セキュリティにかかるインシデントが発生する恐れがあります。また標的型攻撃メール等によるウイルス感染のリスクが高まっており、情報システムが一定期間機能不全に陥る事態も想定する必要があります。これらインシデントや情報セキュリティ対応のために多額の費用が発生し、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼすほか、社会的信用を失う可能性があります。

その対策として、プライバシーマークやISO27001の認証取得を通じた諸規程の整備と運用、メール誤配信防止のチェックシステムの活用、専用ルームの設置や警備会社との提携、専用のデータセンターの利用、入退室のセキュリティシステムの導入、自社制作のガイドライン「ITセキュリティハンドブック」を活用した社員教育を行うほか、インシデント費用の発生に備えてサイバー保険に加入するなど、万全を期しています。

⑩ 気候変動のリスク

気候変動による影響が深刻化しており、世界が低炭素社会に移行する際の「移行リスク」として、温室効果ガス排出規制などの法規制への対応にて、設備投資や技術開発に関する追加費用が発生する可能性があります。さらに、これらの法規制に対応した製品・サービスへの顧客ニーズの高まりに対応する必要が生じ、要求水準を満たさない場合は販売機会の損失につながる恐れがあります。また、気候変動に伴う自然災害の発生による「物理的リスク」として、工場における生産停止やサプライチェーンの寸断による製品供給が停滞する可能性があります。これらのリスクが顕在化した場合には、当社グループの活動や経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

気候変動リスクへの対応としては、当社グループでは「竹田iPグループ サステナビリティに関する方針」および「竹田iPグループ 環境方針」にて今後の取り組む課題として「カーボンニュートラルの実現に向けた取り組み」を明文化するとともに、長期的な視点でリスクや課題を分析し、対策を進めてまいります。

⑪ 災害の発生

地震や水害などの大規模な災害が発生した際には、電力の供給停止や物流網の寸断など、社会的インフラに重大な被害が及ぶ可能性があります。原材料の仕入先や協力工場を含めた生産・流通体制が維持できない場合には、当社グループの活動に大きな影響を与える可能性があります。

当社グループでは、発生時期が予測できないこれらの災害リスクに対しては、生産拠点の分散化と、製造設備など主要設備に防火・耐震対策を施すとともに、BCP(事業継続計画)を策定するなどの対策を講じております。

⑫ 感染症の世界的蔓延(パンデミック)

新型インフルエンザなど、人類が免疫を持っておらず、治療薬やワクチンが存在しないような感染症の世界的蔓延(パンデミック)が発生した場合は、当社グループ従業員の感染による操業停止および出荷遅延が生じる可能性があります。また、顧客における操業停止や販売促進活動の自粛による受注減少、仕入先や協力工場からの供給が停滞するなど、当社グループの活動や経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは社員および家族の健康と安全に配慮しつつ、顧客への製品やサービスの提供に影響を及ぼすことがないよう、感染予防と事業継続に取り組んでいます。具体的には、緊急対応計画書を策定し、定期的な検温や消毒の徹底による感染防止に努めるほか、時差出勤やテレワークなどの柔軟な勤務形態やTV会議の推進、ITを活用した非接触型の営業活動の確立などによりリスクを最小化します。

今後は、今回のコロナ禍で得られた経験や知見も活用して感染防止対策のレベルアップを図るとともに、新たな生活様式や市場の変化に対して柔軟に対応することにより、経営成績等への影響を極小化するよう努めてまいります。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。

① 財政状態および経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが5類に移行したことに伴い、社会経済活動の正常化が進んだほか、インバウンド需要の回復などもあり、緩やかな回復基調で推移しました。しかしながら、ウクライナ情勢や円安傾向の長期化による原材料価格の高騰、中国の景気減速、世界的な金融引締めによる影響が懸念されるなど、依然として景気の先行きは不透明な状況となっております。

当社グループが事業活動を展開する国内の印刷市場におきましては、デジタル化の進展による紙媒体の縮小、競争の激化、価格の低迷という構図が長期にわたり継続していることに加えまして、原材料価格の高騰も重なり、大変厳しい状況が続いております。社会経済活動の正常化により、顧客における社内広報活動および販売促進活動は回復いたしましたが、断続的に実施されている印刷用紙の値上げが広告宣伝媒体のデジタル化(紙離れ)を一層加速させ、社内報、カタログ、チラシ等の商業印刷物が減少を続けており、以前の水準に回復することは困難な状況です。

このような状況において、当社グループではコア事業における競争力の強化、新事業開発の強化、事業活動を支える経営基盤の強化という3つの改革を掲げ、事業構造改革を進めてまいりました。

中核事業である印刷事業では、顧客第一の基本方針のもと健全な危機感を持ち、印刷物の提供により、顧客の広告宣伝活動を支援する従来型のビジネスモデルから領域を広げ、印刷物に限らない様々なソリューションを複合的且つ効果的に組み合わせたワンストップソリューションの提供により、顧客の課題解決を総合的に支援するパートナーへ、ビジネスモデルの転換を図っております。この取り組みを強力に推進し、顧客にとっての価値(顧客価値)を創造し、その価値に見合った収益に結びつけることで業績向上に努めております。同時に、国内外にて半導体関連マスク事業の充実を図り、国内印刷市場の縮小に耐え得る収益構造の構築を進めております。

これらの改革スピードをより一層高めることでグループ全体最適とシナジーの最大化を図り、さらなる成長加速と事業拡大による強固な収益基盤の構築を目指して、当社は2023年4月1日に「竹田iPホールディングス株式会社」に商号を変更し、持株会社体制に移行いたしました。

こうした取り組みの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。

a. 財政状態

当連結会計年度末の資産の部は、受取手形及び売掛金、建設仮勘定などが減少いたしましたが、現金及び預金、建物及び構築物、リース資産、投資有価証券などの増加により、前連結会計年度末に比べ15億96百万円増加し、314億88百万円となりました。

負債の部は、電子記録債務、長期借入金などが減少いたしましたが、その他の流動負債、リース債務、繰延税金負債などの増加により、前連結会計年度末に比べ30百万円増加し、141億1百万円となりました。

純資産の部は、利益剰余金やその他有価証券評価差額金などの増加により、前連結会計年度末に比べ15億65百万円増の173億87百万円となり、自己資本比率は54.8%となりました。

b. 経営成績

当連結会計年度より、表示方法を変更しております。このため、以下の前期比較につきましては、前連結会計年度の数値を組み替えて記載しております。

表示方法の変更についての詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (表示方法の変更)」に記載のとおりであります。

当社グループの当連結会計年度における売上高は316億69百万円(前期比3.9%減)となりました。利益面では、営業利益8億20百万円(前期比16.2%減)、経常利益9億32百万円(前期比12.2%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は8億51百万円(前期比1.3%増)となりました。

セグメント別の状況は、以下のとおりです。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントを変更しております。前連結会計年度まで、印刷セグメントに含めておりました「半導体関連マスク」を独立させるとともに、「不動産賃貸」を新設しております。このため、以下の前期比較につきましては、前連結会計年度の数値をセグメント変更後の数値に組み替えて記載しております。

報告セグメントの変更についての詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 (セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

また、以下の前期比較につきましては、前期は持株会社移行前であり、セグメントごとの利益の算出が困難なことから、売上高のみ変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。

(印刷)

印刷事業では品質管理と情報セキュリティ管理を徹底した上で、紙媒体需要を着実に取り込むとともに、全体最適での生産設備の見直しによる低コスト生産体制の実現、ビジネスモデルにマッチした社内体制の再構築などの事業構造改革を進めております。

前述のビジネスモデルの転換を図るため、地域横断の事業強化プロジェクトを推進し、ロジスティクス、各種BPO受託、WEB・システムや動画などのデジタル媒体の制作を強化いたしました。具体的には、物流の課題をワンストップで解決する受発注管理システムのプラットフォーム「TS-BASE」、見せる社内報をコンセプトとするWeb社内報パッケージシステム「Yomikatsu!」など、顧客におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するサービスの提供に加えまして、顧客の抱える課題を整理し、資料化する無料サービス「タケダできく」、顧客におけるマーケティング戦略の立案から施策の実行までをワンストップでサポートする「BtoBマーケティング伴走支援サービス」など、顧客の課題解決を支援するサービスの提供を開始いたしました。また、イベント受託では顧客企業からの受託に加えまして、産官学連携のまちづくりプロジェクト「池袋ミステリータウン」に協賛するなど、社会経済活動の正常化に伴い回復するイベント需要を取り込みました。

上記の結果、印刷セグメントの売上高は158億92百万円(前期比0.3%増)、営業利益は3億49百万円となりました。

(物販)

物販事業では、印刷事業と同様に厳しい市場環境にありますが、印刷関連総合商社のリーディングカンパニーとして、日本全国に展開する拠点を活用し、顧客ニーズの発掘ときめ細かなフォローの徹底によるシェア拡大を図っております。また、2024年3月に徳島営業所を開設し、四国地方における事業活動を開始いたしました。

2024年1月に印刷機材の総合展示会「Print Doors 2024(第60回光文堂 新春機材展)」を開催したほか、全国各地でのイベント出展による広告宣伝活動を積極的に行うとともに、新規顧客の開拓やものづくり補助金制度を活用した取り込みを強化しました。しかしながら、資材販売は堅調に推移しましたが、機械販売において大型の機械販売が次年度へずれ込むなど苦戦を強いられ、減収となりました。

利益面では、広告宣伝費や旅費交通費などの販売費を確保しつつ、固定費削減を行い利益確保に努めましたが、機械販売において利益率の高い自社ブランド製品の販売が伸び悩んだため、減益となりました。

上記の結果、物販セグメントの売上高は105億65百万円(前期比7.0%減)、営業利益は1億66百万円となりました。

(半導体関連マスク)

半導体関連マスク事業では、竹田東京プロセスサービス㈱と㈱プロセス・ラボ・ミクロンの国内2社、そして中国と東南アジアに展開する海外3社が連携し、会社の垣根を越えた人事交流や情報共有による課題解決、新製品開発を組織的に取り組み、グループ全体最適とシナジーの最大化を目指しております。

世界半導体市場は徐々に回復の兆しが見受けられるようになりましたが、世界情勢の変化や中国経済の減速等の影響もあり、本格的な回復には至りませんでした。その影響を受け、当社グループでは車載向け製品等の一部製品は回復傾向となりましたが、パソコンやスマートフォン向け製品等が低迷しました。

この厳しい環境下におきまして、当社グループでは強みである技術開発力、製品の安定供給力、グローバル展開力の総合力に磨きをかけ、市場が再び成長サイクルに入る機会に備えて生産体制を強化しました。電子部品実装用メタルマスクの製造販売を担う㈱プロセス・ラボ・ミクロンにおいては、本社工場の竣工とともに生産設備を更新し、高精細化に対応した微細開口メタルマスクの製造を開始しました。

上記の結果、半導体関連マスクセグメントの売上高は55億14百万円(前期比8.6%減)、営業利益は1億93百万円となりました。

(不動産賃貸)

当社グループが保有する土地・建物などの有効活用を目的として、連結子会社や外部顧客に対する不動産賃貸事業を行っております。当連結会計年度の売上高は8億8百万円(前期比125.6%増)、営業利益は4億75百万円となりました。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末の現金及び現金同等物は、前連結会計年度末に比べ94百万円増加し、60億16百万円となりました。当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。

なお、上記内容には新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額49百万円を含んでおります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、仕入債務の減少6億90百万円、法人税等の支払額2億65百万円などに対し、税金等調整前当期純利益10億53百万円、減価償却費8億13百万円、売上債権の減少4億47百万円などがあったため、12億49百万円の収入(前期は22億35百万円の収入)となりました。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の売却による収入5億94百万円などに対し、有形固定資産の取得による支出10億26百万円、投資有価証券の取得による支出1億42百万円などがあったため、6億27百万円の支出(前期は7億72百万円の支出)となりました。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、短期借入金の増加による収入90百万円、長期借入金による収入1億円などに対し、長期借入金の返済による支出3億8百万円、リース債務の返済による支出2億75百万円、配当金の支払額1億97百万円などがあったため、6億円の支出(前期は9億円の支出)となりました。

③ 生産、受注及び販売の実績

(1)生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

セグメントの名称 生産高(百万円) 前期比(%)
印刷 16,248 0.8
物販
半導体関連マスク 5,965 △10.0
不動産賃貸
合計 22,213 △2.4

(注)生産実績は、販売価額により表示しております。

(2)受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

セグメントの名称 受注高(百万円) 前期比

(%)
受注残高(百万円) 前期比

(%)
印刷 13,648 △27.2 2,096 △51.7
物販 11,238 △2.6 956 237.5
半導体関連マスク 5,503 23.4 144 △7.4
不動産賃貸
合計 30,390 △12.5 3,198 △33.1

(3)販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりです。

セグメントの名称 販売高(百万円) 前期比(%)
印刷 15,892 0.3
物販 10,565 △7.0
半導体関連マスク 5,514 △8.6
不動産賃貸 808 125.6
消去 △1,111 △67.9
合計 31,669 △3.9

(注)販売実績は、販売価額により表示しております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。

① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a. 経営成績

当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度(以下「前期」)に比べ12億74百万円減少し、316億69百万円(前期比3.9%減)となりました。印刷事業が回復した一方で、物販事業と半導体関連マスク事業が伸び悩んだ影響により、減収となりました。売上原価は減収による影響もあり、前期に比べ11億89百万円減少し250億99百万円(前期比4.5%減)となりましたが、売上原価率は前期の79.8%から79.3%へ改善しました。販売費及び一般管理費は、前期に比べ72百万円増加し57億50百万円(前期比1.3%増)となり、販管比率は前期の17.2%から18.2%へ悪化しました。この結果、営業利益は前期と比べ1億58百万円減少し、8億20百万円(前期比16.2%減)となりました。

営業外収益は、受取配当金の増加などにより、前期と比べ21百万円増加し1億61百万円(前期比15.5%増)となりました。営業外費用は、前期と比べ7百万円減少し49百万円(前期比14.0%減)となりました。この結果、経常利益は前期と比べ1億29百万円減少し9億32百万円(前期比12.2%減)となりました。

特別利益は、賃貸設備の売却等による固定資産売却益2億2百万円や補助金収入85百万円を計上したため、前期と比べ2億24百万円増加し3億円(前期比297.8%増)となりました。特別損失は、固定資産圧縮損85百万円、海外子会社のPROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.(所在国:ベトナム社会主義共和国)にて減損損失41百万円と貸倒引当金繰入額49百万円を計上したため、前期に比べ1億68百万円増加し、1億78百万円(前期は10百万円)となりました。法人税等合計は、繰延税金資産の増加等により前期と比べ87百万円減少し、1億96百万円(前期比30.8%減)となりました。この結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期と比べ10百万円増加し8億51百万円(前期比1.3%増)となりました。

b. 経営成績等に重要な影響を与えた要因

国内印刷市場では、デジタル化の進展による紙媒体の縮小、競争の激化、価格の低迷という構図が長期にわたり継続していることに加えまして、原材料価格の高騰などの影響を受けました。特に、断続的に実施されている印刷用紙の値上げは、広告宣伝媒体のデジタル化(紙離れ)を一層加速させており、主力製品であります社内報、カタログ、チラシ等の商業印刷物が減少を続けており、以前の水準に回復することは困難な状況となっております。

このような大変厳しい状況下において、印刷事業において業績が回復した要因は、社会経済活動の正常化が進んだことに加えまして、当社がめざすビジネスモデルである「ワンストップソリューションの提供により、顧客の課題解決を実現するパートナー」の実現に向けて、コア事業における競争力の強化、新事業開発の強化、事業活動を支える経営基盤の強化という3つの改革を掲げる事業構造改革の成果と認識しております。

物販事業では顧客における設備投資に一服感が見受けられたほか、原材料価格の高騰や円安傾向の長期化等により機械販売において受注から販売までのリードタイムが長期化しており、当連結会計年度に予定していた大型の機械販売が次期にずれ込んだことも業績に影響いたしました。

半導体関連マスク事業では、世界半導体市場の回復が想定よりも遅れており、顧客である電子部品メーカーでの在庫調整が長期化した影響により、一部製品を除きまして受注が低調に推移いたしました。徐々に回復傾向となりつつありますが、本格回復は2024年度の下期になる見通しであります。

不動産賃貸事業では、当連結会計年度において静岡における賃貸用マンションの売却を行いましたが、引き続き安定した収益を確保しており、特筆すべき影響等はございません。引き続き、当社の保有する土地・建物を有効活用し、安定的な収益確保に繋げてまいります。

セグメントごとの経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりです。

(印刷)

印刷事業では、印刷物の提供により顧客の広告宣伝活動を支援する従来型のビジネスモデルから領域を広げ、印刷物に限らない多種多様なソリューションを複合的且つ効果的に組み合わせたワンストップソリューションの提供により、顧客の課題解決を総合的に支援するパートナーへ、ビジネスモデルの転換を進めています。多様化する製品やサービスの収益性や成長性を見極め、更なる事業強化と成長分野への積極投資を行っております。また、全体最適での生産設備の見直しによる低コスト生産体制の構築、ビジネスモデルにマッチした製造体制の再構築を進めています。

今後も紙媒体需要の取り込みを継続してまいりますが、当社が持つ制作体制、情報セキュリティ体制、システム構築力を駆使し、ロジスティクスや各種BPO受託、WEB・システムや動画などのデジタル媒体を強化いたします。コロナ禍において厳しい状況が続いておりましたイベントプロモーション受託は、これまでの自粛の反動もあり受注が回復しており、今後も好調を維持するものと認識しております。また、顧客におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進をビジネスチャンスとして捉えております。物流の課題をワンストップで解決する受発注管理システムのプラットフォーム「TS-BASE」には多くの引き合いをいただいており、サービスメニューの充実を継続しております。他にも、「顧客の抱える課題を整理して資料化する「タケダできく」、顧客のマーケティング戦略をサポートする「BtoBマーケティング伴走支援サービス」など、顧客の課題解決を支援するサービスの提供を開始いたしました。今後も顧客の課題解決をご支援してまいります。

また、国内外で紙器・パッケージを製造販売するグローバルパッケージ事業を成長事業として位置づけ、約8億円の投資を行いタイに新会社(TAKEDA PACKAGING(Thailand) CO., LTD.)を設立します。当社グループの顧客では、東南アジア地域への事業拡大が進められており、顧客のグローバル生産体制に対応し、顧客ニーズに応えるための供給体制を整え、パッケージ事業の拡大を図ってまいります。他の事業会社とも連携して中核事業に育成するとともに、海外事業を強化します。

(物販)

物販事業は、顧客ニーズの発掘ときめ細かなフォローの徹底によるシェア向上のほか、異業種を含めた新規顧客の開拓、利益率の高い自社ブランド製品の販売強化、それを支える人材育成などによる総合力で他社との差別化を図り、売上・利益の確保をめざしてまいります。

印刷事業同様に厳しい環境下ではありますが、全国各地でのイベント出展による広告宣伝活動を積極的に行い、新規顧客の開拓やものづくり補助金制度を活用した取り込みを強化しました。また、2024年3月には新たに徳島営業所を開設し、四国地方における事業活動を開始いたしました。

一方、印刷関連市場の停滞による顧客における経営環境の悪化に加えて、新型コロナウイルス感染症の影響による関連倒産が世界的にも不安視されており、今後も与信管理面でも慎重な取引が求められる状況は続いております。

顧客のビジネススタイルや市場環境の変化に対応し、営業スタイルも変革してまいります。従来からの訪問による売り込み型の営業だけではなく、顧客の事業内容を熟知し、最適な製品やサービスを提案する、顧客にとってのナンバーワンのビジネスパートナーをめざしております。今後も常に良質な情報発信を行い、顧客に選ばれ、頼りにされるサプライヤーとしての地位を確立してまいります。

(半導体関連マスク)

半導体関連マスク事業では、世界半導体市場に回復の兆しが見受けられるようになりましたが、本格回復には至っておりません。車載向け製品などが回復基調に入るとともに、当社グループが拠点を構えるベトナムやタイにおいて、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による営業活動の制限や顧客工場の稼働停止も解消し、業況が回復に向かうなど明るい材料もございますが、世界半導体市場の本格回復にはもう暫く時間を要するものと予想しております。

この環境下にて、当連結会計年度では当社の持株会社体制への移行に伴い、当社の半導体関連マスク事業を2023年4月1日付けで東京プロセスサービス㈱(同日付で竹田東京プロセスサービス㈱に商号変更)に承継いたしました。また、㈱プロセス・ラボ・ミクロンでは、本社工場の竣工と生産設備の更新を行い、高精細化に対応した微細開口メタルマスクの製造を開始するなど、市場が再び成長サイクルに入る機会に備えて生産体制を強化しました。

印刷事業ではマイナス要因となる「デジタル化の進展」が、本事業では逆に追い風となります。リスク分散の意味合いにおきましても、半導体関連マスク事業ではグループ全体最適とシナジーの最大化を図るとともに、海外事業を強化してまいります。

c. 中長期的な目標に照らした経営成績の分析・評価

「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(3)中長期的な会社の経営戦略」にて、2024年5月14日に公表いたしました、2024 年度から2026 年度までの3年間を対象とする中期経営計画の概要、「(4)目標とする経営指標」にて目標とする経営指標を直前期の2023年度(2024年3月期)の実績値とともに記載しております。今後は、今回公表いたしました中期経営計画の進捗状況について、評価・分析を行いご報告してまいります。

② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容ならびに資本の財源および資金の流動性に係る情報

当連結会計年度におけるフリー・キャッシュ・フローは6億22百万円となり、当連結会計年度末の現金及び現金同等物は60億16百万円となりました。この金額は、運転資金、設備投資に必要な資金、将来の柱となる事業の開発あるいは取得に必要な資金として適正な水準であると考えておりますが、必要に応じて躊躇なく借入などのアクションを取り、タイミングを逃すことなく成長分野やM&A等への事業投資、人的資本やDX戦略への投資にも積極的に取り組んでまいります。

その施策の一つとして、今後の積極的な事業展開に必要な資金需要に対し、機動的且つ安定的な資金調達手段を確保することで財政基盤の強化並びに安定性向上を図ることを目的として、株式会社三菱UFJ銀行との間でコミットメントライン契約を締結しております。株式会社三菱UFJ銀行とは契約極度額15億円を個別相対方式、無担保・無保証にて締結しております。なお、当連結会計年度末における借入実行残高はございません。

③ 重要な会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成しております。その作成に当たっては、決算日における資産・負債及び当連結会計年度における収益・費用の報告金額、並びに開示に影響を与える見積りを必要としております。これらの見積りについては、過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会社方針は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」をご参照ください。 

5【経営上の重要な契約等】

(1)業務委託契約

契約会社名 相手方の名称 契約 契約の内容 契約期間
東海プリントメディア株式会社

(連結子会社)
株式会社読売新聞東京本社 業務委託契約 新聞印刷等業務の受託 2023年4月1日から1年間

(注)上記業務委託契約は、2024年4月1日から1年間更新されております。

(2)不動産売買契約

当社は、2024年3月18日開催の取締役会において、竹田iPグループ本社移転を目的とする固定資産の取得を決議し、2024年5月27日に当該固定資産の取得に関する不動産売買契約を締結いたしました。なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。  

6【研究開発活動】

当連結会計年度におけるセグメント別の研究開発活動は次のとおりです。同期間において、当社グループが支出した研究開発費は169百万円です。

(印刷)

印刷事業においては、印刷機械を使って顧客のニーズに合った製品を作りますので、印刷技術そのものではなく、生産技術に関する研究開発が中心です。具体的には、カラーマネジメントシステムの精度向上、製造工程の改良、抗菌印刷の用途開発等に取り組みました。また、デジタルマーケティング手法の確立等において、デジタル技術への対応に取り組みました。

当連結会計年度の印刷セグメントにおける研究開発費は57百万円です。

(物販)

デジタル化の進展に伴い構造改革が求められる印刷業界において、変化し続ける顧客ニーズに応える製品の研究開発を行い、提供することを基本方針としております。具体的には、品質向上に貢献する製品の開発、生産性向上に貢献する製品の開発、環境に配慮した製品の開発、様々なニーズや用途に対応し付加価値を高める加工機の開発等に取り組みました。

当連結会計年度の物販セグメントにおける研究開発費は29百万円です。

(半導体関連マスク)

半導体関連マスク事業では、歩留まり向上・原価低減に向けた工程改善、顧客の製造工程の改善支援、薄膜コート開発、次世代商材開発に向けた新素材の評価・解析等に取り組みました。

当連結会計年度の半導体関連マスクセグメントにおける研究開発費は80百万円です。

(不動産賃貸)

不動産賃貸事業では、当社グループの事業構造改革を推進するため、戦略的な不動産ビジネスの開発に向けた調査及び情報収集等に取り組みました。

当連結会計年度の不動産賃貸セグメントにおける研究開発費は1百万円です。 

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資額(無形固定資産およびリース契約を含む)は1,422百万円(国庫補助金等による圧縮記帳85百万円控除後)であり、セグメント別の設備投資については、次のとおりです。なお、当連結会計年度より、金額的な重要性が増したため、設備投資額には無形固定資産(145百万円)を含めて記載しております。

(印刷)

竹田印刷㈱においてシステム開発に伴う設備強化及びソフトウェア開発等を中心に設備投資を実施いたしました。その結果、印刷セグメントにおける設備投資総額は222百万円(無形固定資産135百万円を含む)となりました。なお、重要な設備の除却または売却はありません。

(物販)

特筆すべき事項はありません。その結果、物販セグメントにおける設備投資総額は19百万円(無形固定資産4百万円を含む)となりました。なお、重要な設備の除却または売却はありません。

(半導体関連マスク)

㈱プロセス・ラボ・ミクロンで新社屋建設、それに伴う描画装置、めっき槽などの生産性増強を中心に設備投資を実施いたしました。その結果、半導体関連マスクセグメントにおける設備投資総額は1,144百万円(国庫補助金等による圧縮記帳85百万円控除後の金額であり、無形固定資産4百万円を含む)となりました。なお、重要な設備の除却または売却はありません。

(不動産賃貸)

特筆すべき事項はありません。その結果、不動産賃貸セグメントにおける設備投資総額は4百万円(無形固定資産の取得はありません)となりました。なお、当連結会計年度において、事業構造改革の推進、経営資源の有効活用および財務体質の強化を目的として、次の重要な設備を売却いたしました。その内容は以下のとおりです。

売却

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 前期末帳簿価額

(百万円)
売却時期
提出会社 賃貸設備

(静岡市葵区)
不動産賃貸 賃貸用 397 2023年9月

なお、上記報告セグメントに属さない設備投資の総額は、31百万円(無形固定資産0百万円を含む)であります。 

2【主要な設備の状況】

(1)提出会社

2024年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社及び中部本部

(名古屋市昭和区ほか)
全社

不動産賃貸

(印刷)
全社

賃貸用

(営業用)
449

<214>
10 1,715

(8,228.49)

<90>

(<1,294.32>)
12 63

<1>
2,251

<305>
37

(15)
高辻工場

(名古屋市昭和区)
不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(生産用)
116 61

(2,617.61)
0 178

(-)
東京本部

(東京都中央区)
全社

不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(営業用)


(-)
0 0 4

(-)
越谷工場

(埼玉県越谷市)
不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(生産用)
178 603

(6,214.46)
10 1 794 4

(-)
大阪本部

(大阪府八尾市ほか)
全社

不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(営業用)
116 398

(2,943.58)
1 515 3

(1)
太田工場

(大阪府八尾市)
不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(生産用)
24 196

(2,732.00)
220

(-)
PODセンター

(大阪府八尾市)
不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(生産用)
30 115

(1,435.32)
146

(-)
スタジオエース1

(愛知県あま市)
不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(スタジオ)
39 206

(984.77)
245

(-)
賃貸設備(物販) 不動産賃貸

(物販)
賃貸用

(営業用)
270 51

(357.88)
0 321

(-)
賃貸設備(印刷) 不動産賃貸

(印刷)
賃貸用

(生産用)
480 35 3

(1,549.66)
3 521

(-)
データセンター 営業用 0 2 2

(-)
光風荘他(長野県木曽郡日義村ほか) 厚生用 55 3

(1,229.93)
0 58

(-)

(注)1.帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。

2.帳簿価額「その他」は、少額資産、工具、器具及び備品であります。

3.上記中、<内書>は、連結会社以外への賃貸設備であります。

4.従業員数の( )は、臨時雇用者数であり、期中平均雇用人数を外書きしております。

5.愛知県豊明市に取得した土地(13,293㎡)については、2024年3月31日現在で事業の用に供していないため上記から除いております。

(2)国内子会社

2024年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
竹田印刷(株) 本社及び中部本部

(名古屋市昭和区ほか)
印刷 営業用

生産用

賃貸用
5 44 33 15 99 161

(71)
高辻工場

(名古屋市昭和区)
印刷 生産用 26 5 31 7

(1)
東京本部

(東京都中央区)
印刷 営業用 4 3 7 55

(10)
越谷工場

(埼玉県越谷市)
印刷 生産用 39 117 4 161 58

(3)
大阪本部

(大阪府八尾市ほか)
印刷 営業用

生産用
2 6 2 12 51

(5)
太田工場

(大阪府八尾市)
印刷 生産用 0 0 0 2

(6)
PODセンター

(大阪府八尾市)
印刷 生産用 0 8 2 11 5

(17)
スタジオエース1

(愛知県あま市)
印刷 スタジオ 0 3 3 1

(-)
会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
㈱光文堂 本店ブロック 物販 営業用 126 8 385

(2,045.45)
6 526 43

(17)
東部ブロック 物販 営業用 0 2 0 2 8

(3)
東北ブロック 物販 営業用 20 1 80

(1,653.06)
0 101 7

(2)
関東ブロック 物販 営業用 27 2 91

(302.34)
0 121 12

(7)
北陸ブロック 物販 営業用 60 1 73

(1,139.88)
0 135 10

(3)
静岡ブロック 物販 営業用 35 1 102

(753.00)
0 139 13

(6)
関西ブロック 物販 営業用 44 3 87

(336.24)
0 135 6

(3)
九州ブロック 物販 営業用 71 1 70

(309.48)
0 144 16

(5)
㈱光風企画 本社

(名古屋市中区)
印刷 営業用

賃貸用
0 0 17

(-)
本社

(名古屋市中区)
不動産賃貸 営業用

賃貸用
79 109

(465.77)
1 189

(-)
日栄印刷紙工㈱ 本社

(大阪府八尾市)
印刷 生産用 11 34 2 48 31

(7)
東海プリントメディア㈱ 本社

(愛知県清須市)
印刷 営業用 0 1 1 33

(10)
㈱プロセス・ラボ・ミクロン 本社

(埼玉県川越市)
半導体関連マスク 営業用

生産用
1,002 11 312

(6,115.08)
425 10 1,762 71

(11)
九州工場

(佐賀県富士町)
半導体関連マスク 生産用 110 64 34

(8,846.17)
122 3 334 25

(5)
中部TEC

(愛知県小牧市)
半導体関連マスク 生産用 29 4 25 0 58 19

(2)
会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
竹田東京プロセスサービス㈱ 本社

(神奈川県藤沢市)
半導体関連マスク 営業用

生産用
28 41 6 2 78 28

(9)
材料開発センター

(神奈川県相模原市)
半導体関連マスク 生産用 11 11 4 3 30 7

(4)
北陸センター

(石川県小松市)
半導体関連マスク 生産用 198 27 80

(9,923.07)
15 4 325 40

(58)
テクノセンター

(名古屋市昭和区)
半導体関連マスク 生産用 5 43 13 62 70

(8)

(注)1.帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。

2.上記中、<内書>は、連結会社以外への賃貸設備であります。

3.帳簿価額「その他」は、少額資産、工具、器具及び備品であります。

4.従業員数の( )は、臨時雇用者数であり、期中平均雇用人数を外書きしております。

5.上記のほか連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、次のとおりであります。

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
賃借物件 年間賃借料

(百万円)
東海プリントメディア㈱ 本社

(愛知県清須市)
印刷 オフセット

輪転機他
136
読売新聞

清須工場土地

12,268.72㎡
189

(注) ただし土地については、提出会社から転借を受けております。

(3)在外子会社

2024年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
上海竹田包装印務有限公司 本社

(中国上海市)
印刷 生産用 54 104 79 5 245 18

(-)
TOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD. 本社

(タイ)
半導体関連マスク 生産用 51 192 4 248 7

(-)
PROCESS LAB. MICRON VIETNAM CO., LTD. 本社

(ベトナム)
半導体関連マスク 生産用 2 6 0 9 19

(-)
富来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司 本社

(中国江蘇省蘇州市)
半導体関連マスク 生産用 16 31 3 50 22

(-)
広州分公司

(中国広東省広州市)
半導体関連マスク 生産用 1 15 44 1 62 18

(-)

(注)1.帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。

2.現在休止中の主要な設備はありません。

3.帳簿価額「その他」は、少額資産、工具、器具及び備品であります。

4.従業員数の( )は、臨時雇用者数であり、期中平均雇用人数を外書しております。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

新設

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 投資予定額 資金調達

方法
着手年月 完了予定

年月
総 額

(百万円)
既支払額

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
提出会社 本社屋

(名古屋市中区)
全社

不動産賃貸

(印刷)
土地及び建物 2,910 自己資金及び借入金 2024年

5月
2026年

7月
竹田印刷㈱ 本社工場

(名古屋市昭和区)
印刷 中綴じ

製本機
40 自己資金 2024年

4月
2024年

9月
竹田東京プロセスサービス㈱ テクノセンター

(名古屋市昭和区)
半導体関連マスク 測長機 58 25

(注2)
リース 2023年

9月
2024年

7月
TAKEDA PACKAGING(Thailand) CO., LTD. 本社

(タイ)
印刷 土地 300 自己資金 2024年

6月
2024年

6月

(注)1.完成後の増加能力については、当社製品が主に受注生産によるものであり、受注の内容により個々に作業内容、生産条件等が異なるため、一律的な生産能力の換算表示が困難でありますので、記載を省略しております。

2.既支払額は全額建設仮勘定であります。

(2)重要な設備の除却等

経常的な設備の更新を除いて、重要な設備の除却等の計画はありません。 

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 29,592,000
29,592,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2024年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2024年6月28日)
上場金融商品取引所

名又は登録認可金融

商品取引業協会名
内容
普通株式 8,781,000 8,781,000 東京証券取引所

スタンダード市場

名古屋証券取引所

メイン市場
単元株式数は

100株であります。
8,781,000 8,781,000

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
1999年3月31日 △408 8,781 1,937 1,793

(注) 自己株式の利益による消却 

(5)【所有者別状況】

2024年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
14 21 123 15 22 6,289 6,484
所有株式数

(単元)
12,471 762 22,927 444 358 50,815 87,777 3,300
所有株式数

の割合(%)
14.21 0.87 26.12 0.50 0.41 57.89 100.00

(注) 自己株式は、「個人その他」に4,921単元、「単元未満株式の状況」に21株が含まれております。

(6)【大株主の状況】

2024年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
竹田iPホールディングス従業員持株会 名古屋市昭和区白金一丁目11番10号 525 6.33
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 350 4.22
各務芳樹 名古屋市中区 344 4.15
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 240 2.89
日本特殊陶業株式会社 名古屋市東区東桜一丁目1番1号 210 2.53
明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 200 2.41
アイカ工業株式会社 清須市西堀江2288番地 200 2.41
竹田光孝 東京都大田区 188 2.27
株式会社中京銀行 名古屋市中区栄三丁目33番13号 130 1.56
竹田孝子 名古屋市昭和区 121 1.47
2,509 30.28

(注)上記大株主の各務芳樹氏は、2024年4月20日に逝去されましたが、名義書換未了のため、株主名簿上の名義で記載しております。

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2024年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 492,100
完全議決権株式(その他) 普通株式 8,285,600 82,856
単元未満株式 普通株式 3,300
発行済株式総数 8,781,000
総株主の議決権 82,856

(注)「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式21株が含まれております。 

②【自己株式等】
2024年3月31日現在
所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

竹田iPホールディングス株式会社
名古屋市昭和区白金

一丁目11番10号
492,100 492,100 5.60
492,100 492,100 5.60

2【自己株式の取得等の状況】

| | | |
| --- | --- | --- |
| | 【株式の種類等】 | 会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得 |

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価格の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 250
当期間における取得自己株式

(注) 1.当事業年度における取得自己株式250株は、自己株式を処分し割り当てた従業員持株会向け譲渡制限付株式の一部を無償取得したものです。

2.当期間における取得自己株式には、2024年6月1日から有価証券報告書提出日までの取引は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 39,900 28,408,800
その他(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度による自己株式の処分) 22,550 15,852,650
保有自己株式数 492,121 492,121

(注)1.当期間における処理自己株式数には、2024年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式

の売渡による株式は含まれておりません。

2.当期間における保有自己株式数には、2024年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式

の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております。業績、配当性向に加え、企業体質強化・新事業開発のための内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっております。このうち内部留保金は、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資、M&A、研究開発投資などを中心に、有効活用してまいりたいと考えております。

当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております。当事業年度における1株当たりの配当金は、中間配当金10円(普通配当8円、特別配当2円)、期末配当金16円(普通配当14円、創業100周年の記念配当2円)の年間配当金26円といたしました。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2023年11月13日 82 10.00
取締役会決議
2024年5月14日 132 16.00
取締役会決議

なお、2024年5月14日に公表した中期経営計画(2024年度~2026年度)において、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけ、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準の配当を目指し、配当実施金額に下限を設けるとともに、中期経営計画の期間に渡り下限設定額を逓増(2024年度 30円、2025年度 33円、2026年度 37円)させる方針といたしました。目標とする指標として連結配当性向30%以上を定め、1株当たりの配当予想は2024年度 33円、2025年度 37円、2026年度 47円の計画といたしました。また、十分な内部留保を確保できた場合は、自己株式の取得なども含め、株主コストを意識した株主還元を一層強化してまいります。 

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社グループは、企業の社会的責任を果たし持続的な成長を実現するためには、コーポレート・ガバナンスの強化・充実が重要な経営課題だと考えております。その基本認識に基づき、経営の透明性と健全性の確保、迅速な意思決定と適切な事業遂行、法順守と倫理の確保の実現に向けての組織管理体制の整備に取り組んでおります。

② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由

イ 会社の機関の基本的説明

当社は、取締役会における監督機能の強化と意思決定の迅速化によりコーポレート・ガバナンスの実効性を高め、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として、2021年6月24日開催の第83回定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。

a.取締役会

当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名(うち2名が社外取締役)、監査等委員である取締役3名(うち2名が社外取締役)の計9名で構成しております。代表取締役社長を議長とし、定時取締役会を月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。取締役の員数は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。任期につきましては、取締役(監査等委員である取締役を除く。)は1年、監査等委員である取締役は2年であります。

当社では、社外取締役4名を置き、経営の監督機能を強化しております。社外取締役につきましては、高い見識と豊富な経験を有する有識者から選任することにより、客観的な視点で当社取締役の職務執行の妥当性を監督することにより、経営の健全性の確保を図っております。社外取締役については、独立役員の要件を満たしているため、一般株主と利益相反が生じるおそれがないと判断し、全員を独立役員に指定しております。

取締役会におきましては、当社取締役会規程に従い、法令により取締役会に付議するものと定められた事項、定款または株主総会の決議により取締役会に付議するものと定められた事項、その他業務執行に関し特に重要な事項を決議しております。また、重要な業務の執行状況、取締役会における決定または承認事項の執行経過とその結果、事業概況と今後の見通しおよび総合的な経営分析の内容、その他取締役会が必要と認めた事項について、報告しております。当事業年度における取締役会の活動状況は、④取締役会の活動状況に記載しております。

b.監査等委員会

監査等委員会は、監査等委員である取締役3名で構成(うち2名が社外取締役)されております。なお、当社は法令に定める監査等委員の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査等委員1名を選任しております。

定例の監査等委員会は、原則として毎月1回開催し、監査等委員長を議長として、取締役会の職務執行について監査しております。また、グループ各社の監査役も出席するグループ監査連絡会を適宜開催し、経営に対する監視機能を果たしております。これにより、監査等委員会の独立性を高め、透明性の高い公正な経営監視機能が実現しているものと考えております。

会計監査人との相互連携を図るため、会計監査人から随時監査に関する報告を受けるなど情報交換を行っており、内部監査室との相互連携につきましても、必要に応じて内部監査室からの監査報告を受けるなどにより適宜コミュニケーションをとっております。

c.指名・報酬諮問委員会

指名・報酬諮問委員会は、取締役の指名及び報酬等に関する手続きの公正性、透明性、客観性を強化し、当社コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。取締役会の諮問に基づき随時開催し、取締役会に対して答申を行っております。構成員は、取締役会の決議により選定された取締役3名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役とし、委員長は独立社外取締役から選任しております。当事業年度における指名・報酬諮問委員会の活動状況は、⑤指名・報酬諮問委員会の活動状況に記載しております。

d.リスク管理委員会

当社では損失の危険およびその他のリスクを統括的に管理するため、リスク管理委員会を設置しております。リスク管理委員会は、原則として年3回開催し、経営管理担当役員を議長としております。リスク管理規程等に基づき、個々のリスク(コンプライアンス、経営戦略、業務運営、環境、災害、人的資本、情報セキュリティなど)に対処する責任部署を定めるとともに、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する体制を確保し、経営上の重大なリスクへの対応方針その他リスク管理の観点から重要な事項を取締役会に報告しております。

e.執行役員

当社では経営効率の向上とチェック体制強化の両立を目的として、執行役員制度を導入しております。また、本機能の更なる充実を図るため、2021年6月24日開催の第83回定時株主総会の決議により、従来から採用しておりました雇用型の執行役員制度に加えまして、委任型の執行役員制度を導入しております。

なお、内部監査室、会計監査人につきましては、(3)監査の状況に記載の通りであります。

以上の機関及び構成員についての概要は、以下の通りとなります。

役職名 氏名 取締役会 監査等

委員会
指名・報酬

諮問委員会
リスク

管理委員会
代表取締役会長 CEO 山本眞一
代表取締役社長 COO 木全幸治
専務取締役 CSO

経営戦略担当
讃岐秀昭
常務取締役 CFO

経営管理担当 全社統括
細野浩之
社外取締役 堀 龍之
社外取締役 山本光子
取締役(監査等委員) 古田敦規 注2
社外取締役(監査等委員) 永田昭夫
社外取締役(監査等委員) 高橋伸夫

(注)1.◎が議長又は委員長、〇が構成員であります。

2.リスク管理委員会の構成員(委員長を除く)は、当社各部門の部門責任者及びグループ各社の担当責任者であり、常勤監査等委員がオブザーバーとして出席しております。

3.執行役員については、(2)役員の状況に記載しております。

ロ 会社の機関・内部統制の仕組み

当社の業務執行及び内部統制の仕組みは、以下のとおりです。

0104010_001.png

ハ 当該体制を採用する理由

当社は、取締役会における監督機能の強化と意思決定の迅速化、中長期的視点の議論のさらなる充実を実現するため、監査等委員会設置会社を採用しております。各機関が役割を明確に定め機能するとともに、連携を図っております。また、社外取締役を4名(うち監査等委員である取締役が2名)採用することにより、取締役会における3分の1以上を確保し、客観的な視点で取締役の職務執行の妥当性を監督することにより、経営の健全性を確保しております。これらの体制が機能することにより、当社におけるコーポレート・ガバナンス体制の強化が図れるものと判断し、当該体制を採用しております。

なお、今後当社ではコーポレート・ガバナンスを一層強化するため、取締役会における社外取締役の割合を過半数とすること、女性取締役を2名以上にすることを目指します。更に取締役会の機能を継続的に向上させていくため、実効性評価の仕組みを導入します。役員報酬については、投資家とのより一層の価値共有を推進するため、業績連動型の色彩を強めた報酬制度へ移行してまいります。

③ 企業統治に関するその他の事項

イ 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況

当社グループでは、内部統制システムの基本方針を定めるとともに、従来の「社訓」をより具体的に展開して「竹田iPグループ行動規範」を制定し、社員一人ひとりのとるべき活動を明示し、コンプライアンスに対する意識の向上・浸透を図っております。

職務の執行が法令・定款に適合することを確保するため、内部統制システムの基本方針に基づき、以下のような内部統制システムの体制を整備し、その運用を取締役、執行役員および使用人に徹底しております。

1)当社および当社子会社からなる企業集団(以下、当社グループ)の取締役・執行役員・使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制

当社グループの取締役および執行役員は、「竹田iPグループ行動規範」を率先垂範するとともに、その順守の重要性について繰り返し情報発信することにより、グループ全体にその徹底を図る。また取締役は、重大な法令違反その他法令および社内規程の違反に関する重要な事実を発見した場合には、直ちに監査等委員会に報告するとともに、遅滞なく取締役会において報告する。

内部監査部署は、業務の有効性、効率性、法令等の順守、財務報告の信頼性を確認するため、グループ各社を含めて計画的に監査を実施する。

リスク管理委員会では、グループ各社における不正行為の予防措置、法令違反行為等が発見された場合の是正措置等の活動を促進する。

2)取締役の職務の執行に係る情報の保存・管理に関する体制

株主総会議事録、取締役会議事録、稟議書等、取締役の職務の遂行に係る文書(電磁的記録を含む)は、これに関連する資料とともに文書管理規程等の情報管理に係る社内規定に従って保存・管理する。機密情報については、竹田マネジメントシステム基本方針および関連諸規定に基づき適切に管理し、個人情報の取扱いに関しては、個人情報保護方針および個人情報保護規定に基づいて対応する。

これら情報管理に係る社内規定は、必要に応じて運用状況の検証、規定内容の見直しを行う。

3)当社グループの損失の危険の管理に関する規程その他の体制

損失の危険およびその他のリスクを統括的に管理するため、グループ各社の担当責任者を含むリスク管理委員会を設置する。また、リスク管理規程等に基づき、個々のリスク(コンプライアンス、経営戦略、業務運営、環境、災害、人的資本、情報セキュリティなど)に対処する責任部署を定めるとともに、グループ全体のリスクを網羅的・統括的に管理する体制を確保する。

経営上の重大なリスクへの対応方針その他リスク管理の観点から重要な事項については、取締役会において報告する。

各事業部署等は、その担当業務に関するリスクの把握に努め、優先的に対応すべきリスクを選定した上で、具体的な対応策を決定し、適切にリスク管理を行う。

内部統制推進部署は、各事業部署等が実施するリスク管理が体系的、効果的に行われるよう必要な支援、調整および指示を行う。

内部監査部署は、リスク管理に係る事項を含めて監査し、監査を受けた部署は、是正、改善の必要のあるときには、内部統制推進部署および関連する部署と連携してその対策を講じる。

4)当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社グループの取締役の職務が適正かつ効率的に行われることを確保するため、取締役会の運営に関する規程を定めるとともに、社内規程に基づく職務権限および意思決定ルールを定める。

取締役会を定期的に開催するとともに必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等を行う。

業務の運営に関しては、当社グループの中期経営計画および年度計画に基づき、各社がそれぞれ年度予算を策定し、定例取締役会において進捗状況を確認する。

経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、情報システムの主管部署を置き維持管理、整備等を進め、全社レベルでの最適化を図る。

取締役会の任意の諮問機関として、取締役会が選定する3名以上の取締役で構成し、その過半数を独立社外取締役とする指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の指名および報酬等の決定に係る公正性、透明性、客観性を高める。

5)財務報告の信頼性を確保するための体制

適正な会計処理を確保し、財務報告の信頼性を向上させるため、経理業務に関する規程を定めるとともに、「竹田iPグループ 財務報告に係る内部統制の基本方針」に従い、財務報告に係る内部統制の体制の維持・改善を図る。

グループ全体の財務報告に係る内部統制については、金融商品取引法および関連する規則等に基づき、整備・運用するとともに、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、必要な是正を行う。

6)当社グループにおける業務の適正性を確保するための体制およびグループ各社の取締役の職務の執行に係る当社への報告に係る体制

当社グループ全体の業務の適正性を確保するため、グループ全体を対象とするリスク管理委員会を開催するとともに、グループ各社を対象にした内部監査を実施する。

さらに、法令順守の観点から、グループ各社に対し「竹田iPグループ 行動規範」を配付し徹底を図るとともに、法令に反する行為等を早期に発見し是正するため、当社グループの全従業員を対象とした「公益通報処理制度」を運用する。公益通報処理制度の責任者は、通報者が報告したことを理由として不利益な取扱いを受けないよう保護する。

また、原則として当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)、執行役員もしくは社員がグループ各社の取締役および監査役等に就くことにより、当社が子会社の業務の適正を監視し、グループ各社の業務および取締役の職務の執行の状況を定期的に当社の取締役会に報告できる体制とするほか、関係会社管理規程に基づき、主管部署が指導、支援を行うとともに必要な報告を受ける。

7)監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する体制および取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの独立性および当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合には、監査等委員会の職務を補助するための使用人を置くこととし、その人事異動については監査等委員会と担当取締役が協議して行い、人事評価については監査等委員会が行うこととする。監査等委員会補助を兼任する使用人は、監査等委員会の職務の補助を優先して従事する。

8)当社グループの取締役・執行役員・使用人が監査等委員会に報告するための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制

当社グループの取締役(監査等委員である取締役を除く。)、執行役員および使用人は、会社経営および事業運営上の重要事項ならびに業務執行の状況および結果について監査等委員会に報告を行い、内部監査部署は内部監査の結果等を報告する。

また、重大な法令・定款違反および不正行為の事実、または会社に著しい損害を及ぼす恐れのある事実を知ったときには、速やかに監査等委員会または公益通報処理窓口に連絡し、公益通報処理責任者は監査等委員会に報告する。

監査等委員会への報告は、誠実に洩れなく行うことを基本とし、定期的な報告に加えて、必要の都度遅滞なく行う。

当社グループは、監査等委員会へ報告をした者が、当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けることがないことを確保する。

9)監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査等委員会は、監査等委員会監査等基準に基づいて監査を行うことにより、監査の実効性を確保する。

監査等委員会は、取締役会などの重要な会議に出席するとともに、取締役(監査等委員である取締役を除く。)からの職務執行状況の報告聴取、現業部門等への往査、関係会社への訪問調査など厳正に監査を実施する。また、監査等委員会は、グループ各社の監査役からなるグループ監査連絡会を開催し、監査実施状況等について意見交換および協議を行う。

代表取締役、会計監査人および内部監査部署と定期的にまたは必要に応じて意見交換を行い、監査の実効性の確保を図る。

監査等委員会の職務の遂行にあたり、監査等委員会が必要と認めた場合に、顧問弁護士・監査法人等の専門家との連携を図れる環境を整備する。

監査等委員会の職務の遂行につき、費用の前払または償還の手続その他の当該職務の遂行について生じる費用または債務の処理等を請求したときは、請求に係る費用または債務が当該監査等委員会の職務に必要でないと証明した場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理する。

10)反社会的勢力の排除に向けた体制

「竹田iPグループ行動規範」において、反社会的勢力との関係拒絶について記載し、順守すべきルールとして徹底する。反社会的勢力からの不当要求についての対応窓口を定め、情報収集や外部との情報交換に努めるとともに、警察、顧問弁護士との連携に努める。

ロ 取締役の責任免除

当社は、取締役が期待される役割を果たすことができるよう、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議によって、同法第423条第1項の取締役(取締役であった者を含む)の責任を法令の限度において免除することができる旨を定款で定めております。ただし、責任免除は、当該取締役が善意でかつ重大な過失がない場合に限ります。同様に、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間に、同法第423条第1項の賠償責任を限定する契約を締結できることを定款で定めております。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は法令が規定する額としております。

ハ 責任限定契約の内容の概要

当社は、社外取締役4名との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、同法第425条第1項の定める額としております。

ニ 役員賠償責任保険契約の内容の概要

当社は提出日時点において、役員賠償責任保険に加入しております。被保険者は当社取締役(監査等委員を除く。)、当社監査等委員である取締役、当社上席執行役員、対象子会社の役員であり、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。契約期間は2023年7月10日から2024年7月10日であり、同様の内容にて更新を予定しております。

補償地域は全世界とし、被保険者が業務にて行った行為または不作為に起因して、保険期間中に株主または第三者から損害賠償請求がなされた場合に、それによって被保険者である役員等が被る被害(法律上の損害賠償金、争訴費用等)を補償対象としております。このほか、現に損害賠償請求がなされていなくても、損害賠償請求がなされるおそれがある状況が発生した場合に、被保険者である役員等がそれらに対応するために要する費用も補償対象としております。なお、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないようにするための措置として、公序良俗に反する行為につきましては免責としております。

ホ 自己株式の取得

当社は、機動的な資本政策を可能にするため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定めております。

ヘ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の決議については、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。

ト 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使できる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

チ 剰余金の配当

当社は、株主への機動的な還元を行うため、会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款で定めております。なお、基準日につきましては、期末配当は毎年3月31日、中間配当は毎年9月30日とする旨を定款にて定めております。

④ 取締役会の活動状況(2023年4月~2024年3月)

当事業年度において当社は月1回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。当事業年度におきましては、合計17回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。

役職名 氏 名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 CEO 山本眞一 17回 17回
代表取締役社長 COO 木全幸治 17回 17回
専務取締役 CSO

経営戦略担当
讃岐秀昭 17回 15回
常務取締役 CFO

経営管理担当 全社統括
細野浩之 17回 17回
社外取締役 奥村隆夫 4回 4回
社外取締役 堀 龍之 17回 17回
社外取締役 山本光子 13回 13回
取締役(監査等委員) 河合隆広 4回 4回
社外取締役(監査等委員) 古田敦規 13回 13回
社外取締役(監査等委員) 中島正博 1回 0回
社外取締役(監査等委員) 永田昭夫 17回 17回
社外取締役(監査等委員) 田中誠治 3回 3回
社外取締役(監査等委員) 高橋伸夫 13回 13回

(注)1.中島正博氏は、2023年4月28日付で逝去のため退任いたしましたので、退任前の出席状況を記載しております。

2.田中誠治氏は、2023年4月28日付で補欠社外取締役(監査等委員)から社外取締役(監査等委員)に就任し、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会の終結をもって退任いたしましたので、当該就任期間における出席状況を記載しております。

3.奥村隆夫氏、河合隆広氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会の終結をもって退任いたしましたので、退任前の出席状況を記載しております。

4.山本光子氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会において新たに社外取締役に選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

5.古田敦規氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会において新たに取締役(監査等委員)に選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

6.高橋伸夫氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会において新たに社外取締役(監査等委員)に選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

当事業年度における取締役会での具体的な検討内容につきましては、以下のとおりです。

・代表取締役の選任、取締役の職位および業務分担、取締役に対する賞与支給基準

・指名・報酬諮問委員会の委員長および委員の選定、指名・報酬諮問委員会からの答申

・役員賞与、譲渡制限付株式報酬の支給および自己株式処分、・株主総会の招集および議案内容

・会社方針、内部統制システムの基本方針、サステナビリティに関する方針などの各種方針

・中期経営計画、中期利益計画、年度予算、組織変更、人事異動

・四半期決算を含む決算承認、業績予想数値の検討、報告セグメント区分の変更

・期末配当金、中間配当金、・子会社に対する増資、貸付、債務保証、・子会社役員人事

・取締役会の実効性評価制度の導入、・従業員持株会向け譲渡制限付株式報酬の支給および自己株式処分

・賃貸不動産(賃貸用マンション)の売却、・海外子会社(TAKEDA PACKAGING(Thailand) CO., LTD. )の設立

・GHG排出量削減に向けた中長期目標の決定および進捗状況 など

上記付議事項の検討のほか、グループ各社における年度予算に対する業績の進捗状況などを報告しております。なお、取締役会1回あたりの平均所要時間は約83分でした。

⑤ 指名・報酬諮問委員会の活動状況(2023年4月~2024年3月)

当事業年度においては2回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりです。

役職名 氏 名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 CEO 山本眞一 2回 2回
社外取締役 奥村隆夫 1回 1回
社外取締役 堀 龍之 2回 2回
社外取締役 山本光子 1回 1回

(注)1.奥村隆夫氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会の終結をもって退任いたしましたので、退任前の出席状況を記載しております。

2.山本光子氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会後の取締役会において新たに選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

当事業年度における指名・報酬諮問委員会での具体的な検討内容につきましては、以下のとおりです。

・竹田iPホールディングス㈱、竹田印刷㈱の新任取締役候補者の選定および人物評価

・竹田iPホールディングス㈱、竹田印刷㈱の役員構成、・役員決算賞与の支給、・取締役の個別報酬額 など

なお、1回あたりの平均所要時間は約38分でした。

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役会長

CEO

山 本 眞 一

1950年8月21日生

1973年3月 当社入社
1993年6月 当社取締役第一営業本部長就任
1998年4月 当社常務取締役営業統括担当就任
1999年4月 当社代表取締役専務中部事業部長就任
2003年6月 当社代表取締役専務中部事業部長

兼経営統括本部長就任
2008年4月 当社代表取締役副社長関東事業部長就任
2009年4月 当社代表取締役社長就任
2019年4月 当社代表取締役会長就任
2021年6月 当社代表取締役会長CEO就任

(現任)
2023年4月 竹田印刷株式会社取締役相談役就任(現任)

(注)3

87

代表取締役社長

COO

木 全 幸 治

1956年1月15日生

1978年3月 当社入社
2000年4月 当社執行役員中部事業部第一営業本部副本部長就任
2002年4月 当社執行役員中部事業部営業統括本部長就任
2002年6月 当社取締役中部事業部営業本部長就任
2005年4月 当社常務取締役中部事業部営業本部長就任
2008年4月 当社専務取締役中部事業部長兼営業本部長就任
2009年4月 当社代表取締役専務中部事業部長 兼営業本部長就任
2010年4月 当社代表取締役副社長事業統括担当就任
2015年4月 当社代表取締役副社長事業開発本部長兼関西事業部長就任
2016年4月 当社代表取締役副社長関東事業部長就任
2019年4月 当社代表取締役社長関東事業部長就任
2020年4月 当社代表取締役社長就任
2021年4月 当社代表取締役社長成長戦略本部長就任
2021年6月 当社代表取締役社長社長執行役員成長戦略本部長
2022年4月 竹田印刷分割準備会社(現 竹田印刷株式会社)代表取締役社長社長執行役員就任(現任)
2023年4月 当社代表取締役社長COO成長戦略本部長就任
2023年6月 株式会社プロセス・ラボ・ミクロン代表取締役社長就任(現任)
2024年4月 当社代表取締役社長COO就任(現任)

(注)3

72

専務取締役

CSO

経営戦略担当

讃 岐 秀 昭

1954年9月21日生

1977年3月 株式会社光文堂入社
1995年10月 同社取締役本店長就任
1997年6月 同社常務取締役就任
2002年6月 同社代表取締役専務就任
2010年2月 同社代表取締役社長就任(現任)
2022年6月 当社取締役(非常勤)就任
2023年4月 当社専務取締役CSO経営戦略担当就任(現任)

(注)3

66

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

常務取締役

CFO

経営管理担当

全社統括

細 野 浩 之

1960年5月4日生

1983年4月 株式会社東海銀行(現 株式会社三菱UFJ銀行)入行
2010年10月 同行札幌支店長就任
2012年7月 当社執行役員関東管理部担当部長就任
2013年4月 当社執行役員関東管理部長就任
2018年4月 当社上席執行役員経営統括本部副本部長兼関東管理部長就任
2019年4月 当社上席執行役員経営統括本部長兼関東管理部長就任
2019年6月 当社取締役経営統括本部長兼関東管理部長就任
2020年4月 当社取締役経営統括本部長就任
2021年6月 当社取締役常務執行役員経営統括本部長就任
2023年4月 当社常務取締役CFO経営管理担当経営統括本部長就任
2024年4月 当社常務取締役CFO経営管理担当全社統括就任(現任)

(注)3

10

取締役

堀   龍 之

1947年5月23日生

1982年4月 弁護士登録
1982年4月 林法律事務所入所(丸の内綜合法律事務所に名称変更)
2014年1月 丸の内綜合法律事務所代表弁護士

就任(現任)
2016年6月 当社社外取締役就任(現任)

(注)3

取締役

山 本 光 子

1957年1月1日生

1983年3月 ウーマンスタッフ株式会社入社
1985年4月 同社取締役営業本部長就任
1998年9月 ピープルスタッフ株式会社に社名変更、同社専務取締役就任
2016年7月 テンプスタッフ株式会社と統合、同社取締役専務執行役員就任
2017年7月 パーソルテンプスタッフ株式会社に社名変更
2020年7月 同社相談役(常勤)就任(現任)、学校法人名城大学監事(非常勤)就任(現任)
2021年6月 中央発條株式会社社外取締役就任(現任)
2022年6月 アイカ工業株式会社社外取締役監査等委員就任(現任)
2023年6月 当社社外取締役就任(現任)

名糖産業株式会社社外取締役監査等委員就任(現任)

(注)3

取締役

(監査等委員)

古 田 敦 規

1967年7月29日生

1992年4月 当社入社
2007年4月 当社中部事業部製造本部メディア制作部長就任
2011年4月 当社中部事業部製造本部生産技術部長就任
2011年10月 当社中部事業部製造本部環境品質保証部長就任
2013年4月 当社中部事業部印刷製造本部プリプレス部長就任
2016年4月 当社中部事業部印刷製造本部品質技術部長就任
2020年6月 当社内部監査室長就任
2023年6月 竹田印刷株式会社監査役就任

(現任)

当社取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

4

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

永 田 昭 夫

1948年9月15日生

1976年3月 公認会計士登録
1988年8月 中央新光監査法人代表社員就任
2007年8月 あずさ監査法人代表社員就任
2011年7月 公認会計士永田昭夫事務所開設
2012年6月 日本トランスシティ株式会社社外監査役就任(現任)
2013年5月 株式会社UCS社外監査役就任
2015年5月 株式会社パレモ(現 パレモ・ホールディングス)社外取締役就任(現任)
2015年6月 当社社外監査役就任
2021年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

取締役

(監査等委員)

高 橋 伸 夫

1958年4月12日生

1983年4月 日本ガイシ株式会社研究所入社
2008年4月 同社エレクトロニクス事業本部電子部品事業部長就任
2009年6月 同社同本部電子部品事業部執行役員事業部長就任
2013年4月 同社新事業企画室執行役員就任
2015年6月 同社知的財産部特任参与就任
2022年6月 同社顧問就任
2023年6月 当社社外取締役(監査等委員)就任(現任)

(注)4

240

(注)1 取締役 堀 龍之、山本 光子、永田 昭夫、高橋 伸夫は、社外取締役です。

2 当社では経営効率の向上とチェック体制強化の両立を目的として、執行役員制度を導入しております。

執行役員は2名で、このうち上席執行役員は、企画財務本部長 巻尾 忠臣、執行役員は、不動産開発部長 山口 亘で構成されております。

3 2024年6月28日開催の定時株主総会の終結の時から1年間。

4 2023年6月28日開催の定時株主総会の終結の時から2年間。

5 当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選出しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は以下のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(千株)
田 中 誠 治 1956年9月24日生 1988年3月

1988年6月

1988年8月

1997年2月

2016年6月

2019年6月

2021年6月

2023年4月

2023年6月
公認会計士登録

田中会計事務所開設

税理士登録

ダイドー株式会社社外監査役就任(現任)

当社補欠監査役就任

中日本興業株式会社社外監査役就任(現任)

当社補欠社外取締役(監査等委員)就任

当社社外取締役(監査等委員)就任

当社補欠社外取締役(監査等委員)就任(現任)

② 社外役員の状況

当社では現在、社外取締役4名(うち監査等委員である社外取締役は2名)を置いております。社外取締役の選任に当たっては、本人又はその近親者が、以下の条件に当たらないことを選定基準とし、独立性を確保しております。

1.当社及び当社の子会社(以下、「当社グループ」という。)の業務執行者(ただし、現在だけでなく過去10年間に該当する者を含む)

2.当社グループの主要な取引先の業務執行者

3.当社グループを主要な取引先とする者またはその業務執行者

4.当社グループからの役員報酬以外に多額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家、法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合には、当該団体に所属する者をいう。)

5.当社の大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者)又はその業務執行者

6.当社が大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している場合)である会社の業務執行者

7.過去3年間において、上記2から4までに該当していた者

8.その他、当社グループとの間に利害関係を有し、社外役員として職務を遂行する上で独立性に疑いがある者

(注)1 近親者とは、二親等内の親族をいう。

2 主要な取引先とは、当社グループとの取引において、支払額または受取額が、当社グループまたは取引先の連結売上高の5%以上を占めている取引先をいう。

3 多額の金銭とは、年間1千万円以上の金額をいう。

社外取締役の堀龍之氏は、弁護士としての豊富な経験と専門知識を有しており、主にコンプライアンスの視点から、経営の意思決定に適切な助言と、社内取締役に対する監督機能を遂行する観点から適切な人物と判断し、社外取締役に選任しております。

社外取締役の山本光子氏は、人材派遣会社で取締役を務め、企業経営に関する豊富な経験・見識を有しております。特に労務管理面では卓越した見識を備えており、当社の「人材開発」「人事制度改革」への適切な助言と、社内取締役に対する監督機能を遂行する観点から適切な人物と判断し、社外取締役に選任しております。

社外取締役の永田昭夫氏は、公認会計士として豊富な監査経験を有するとともに、企業会計に対する高度な専門性を有することに照らし、当社取締役の職務執行の妥当性を監査する観点から適切な人物と判断し、社外取締役(監査等委員)に選任しております。

社外取締役の高橋伸夫氏は、企業経営に関する幅広い見識を有し、特に経営戦略・新事業の立ち上げにおいて適切な助言と、当社取締役の職務執行の妥当性を監査する観点から適切な人物と判断し、社外取締役(監査等委員)に選任しております。

当該社外取締役4名は、一般株主と利益相反が生じる恐れがないと判断し、独立役員に指定しております。

堀龍之氏が代表弁護士に就任している丸の内綜合法律事務所と当社との間では法務顧問契約を結んでおりますが、契約金額は少額であり、同氏の独立性に影響を与えるおそれはないものと判断しております。

山本光子氏と当社との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。同氏はパーソルテンプスタッフ株式会社の相談役、学校法人名城大学の監事、中央発條株式会社の社外取締役、アイカ工業株式会社の社外取締役監査等委員、名糖産業株式会社の社外取締役監査等委員を兼務しております。以上のうち、当社グループはパーソルテンプスタッフ株式会社、学校法人名城大学、アイカ工業株式会社、名糖産業株式会社との間で営業取引があり、アイカ工業株式会社は当社株式を2.41%所有しておりますが、取引額は少額(連結売上高の5%未満)であり、かつ当該会社における業務執行者には該当しないため、同氏の独立性に影響を与えるおそれはないものと判断しております。

永田昭夫氏と当社との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。永田昭夫氏は、13年前まであずさ監査法人の代表社員を務めておりましたが、退任後から長年経過しており、同氏の独立性に影響を与えるおそれはないものと判断しております。

髙橋伸夫氏と当社との間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。当社は高橋伸夫氏が過去に勤務していた日本ガイシ株式会社との間で営業取引がありますが、取引額は少額(連結売上高の5%未満)であり、同氏の独立性に影響を与えるおそれはないものと判断しております。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

監査等委員ではない社外取締役は、定例の取締役会(原則として毎月開催)及び臨時取締役会に出席し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。また、指名・報酬諮問委員会の構成員であり、取締役の指名及び報酬等に関する手続きの公正性、透明性、客観性について審議を行っております。

監査等委員である社外取締役は、定例の取締役会及び臨時取締役会に出席するとともに、定例の監査等委員会(原則として毎月開催)および適宜開催されるグループ監査連絡会に出席するほか、稟議書等の重要書類の検閲や常勤監査等委員の情報提供などに基づいて、客観的、中立的な立場から助言、提言を行うとともに、経営に対する監視機能を果たしております。また、事業部門へのヒアリングや工場への往査にも同行しております。また、指名・報酬諮問委員会における審議内容について監査を行っております。

監査等委員である社外取締役は会計監査人との相互連携を図るため、会計監査人から随時監査に関する報告を受けるなど情報交換を行っており、当該情報交換の場に参画するなどしております。内部監査室との相互連携につきましては、必要に応じて内部監査室からの監査報告を受けるなどにより適宜コミュニケーションをとっております。なお、内部監査室は内部統制推進部門と連携して内部統制監査の実施や情報共有を行っており、その内容につきましても適宜監査等委員会へ報告しております。 

(3)【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

a.監査等委員会監査の組織、人員

監査等委員会は、常勤監査等委員1名と社外監査等委員2名の合計3名にて構成しております。当社における監査等委員会監査は、監査等委員会監査等基準に従い、定例の取締役会及び臨時取締役会への出席、事業部門へのヒアリング、工場への往査、稟議書などの重要書類の閲覧等を通じて、取締役の業務執行について監査しております。

常勤監査等委員の古田敦規氏は、当社製造部門の部門長を歴任し、生産技術・品質技術にかかる高い能力を有しております。また、2020年6月から取締役(監査等委員)に就任した2023年6月までの期間において、当社の内部監査室長を務めており、業務監査の経験も豊富であり、モニタリングにかかる見識・経験を有しております。これら長年の勤務経験を活かし、監査内容の充実を図っております。監査等委員会監査方針および監査計画の立案のほか、定例の監査等委員会および適宜開催されるグループ監査連絡会の議長を務めております。

社外監査等委員の永田昭夫氏は、公認会計士として豊富な監査経験を有するとともに、企業会計に対する高度な専門性を有することに照らし、当社取締役の職務執行の妥当性を監査する観点から適切な人物と判断し、社外監査等委員に選任しております。

社外監査等委員の高橋伸夫氏は、企業経営に関する幅広い見識を有し、特に経営戦略・新事業の立ち上げにおいて適切な助言と、当社取締役の職務執行の妥当性を監査する観点から適切な人物と判断し、社外監査等委員に選任しております。

監査等委員会は会計監査人との相互連携を図るため、会計監査人から随時監査に関する報告を受けるなど情報交換を行っております。監査等委員会は、内部監査室の作成する監査報告書類の検閲を行うほか、定期的に内部監査室と情報交換の場を持つことにより、内部監査の妥当性を検証しております。また、内部監査室と適宜コミュニケーションをとり、内部監査室との相互連携と内部監査の充実を図っております。

b.監査等委員会の活動状況

イ 監査等委員の監査等委員会出席状況(2023年4月~2024年3月)

定例の監査等委員会は、常勤監査等委員を議長として、原則として毎月1回開催しております。当事業年度におきましては、監査等委員会を14回開催しており、個々の監査等委員の出席状況は次のとおりです。

役職名 氏 名 開催回数 出席回数
取締役(監査等委員) 河合隆広 4回 4回
取締役(監査等委員) 古田敦規 10回 10回
社外取締役(監査等委員) 中島正博 1回 0回
社外取締役(監査等委員) 永田昭夫 14回 14回
社外取締役(監査等委員) 田中誠治 3回 3回
社外取締役(監査等委員) 高橋伸夫 10回 10回

(注)1.河合隆広氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会の終結をもって退任いたしましたので、退任前の出席状況を記載しております。

2.古田敦規氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会において新たに取締役(監査等委員)に選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

3.中島正博氏は、2023年4月28日付で逝去のため退任いたしましたので、退任前の出席状況を記載しております。

4.田中誠治氏は、2023年4月28日付で補欠社外取締役(監査等委員)から社外取締役(監査等委員)に就任し、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会の終結をもって退任いたしましたので、当該就任期間における出席状況を記載しております。

5.高橋伸夫氏は、2023年6月28日開催の第85回定時株主総会において新たに社外取締役(監査等委員)に選任され就任いたしましたので、就任後の出席状況を記載しております。

ロ 重点監査事項

当事業年度における重点監査事項としては、①取締役の執行状況の確認並びに事業部門および子会社のトップとの面談による事業展開の状況および中期経営計画の進捗確認、②持株会社体制での内部統制システムを含むコーポレートガバナンスの強化確認として、監査の統一化と標準化の進捗確認、③グループ全体でのサステナビリティ推進、SDGs対応などの実施進捗と積極的な開示状況の確認に取り組みました。

ハ 監査等委員会における具体的な検討事項

当事業年度における監査等委員会の具体的な検討事項としては、監査方針および監査計画、職務分担、監査等委員の報酬配分、会計監査人の再任を決定したほか、株主総会における監査等委員選任議案および会計監査人の報酬額への同意、取締役業務執行確認書の確認、指名・報酬諮問委員会の審議内容の監査、監査等委員会監査等基準の改定、監査報告書の作成などであります。

その他、会計監査人による四半期レビューおよび期末監査の結果報告、取締役会議案の事前説明、監査等委員会監査の実施報告、内部監査室による内部監査報告などの各種報告がなされております。なお、監査等委員会の1回あたりの平均所要時間は約79分でした。

c.常勤監査等委員の活動状況

当事業年度における常勤監査等委員の活動として、取締役会やリスク管理委員会等の重要会議への出席、監査等委員会およびグループ監査連絡会の開催、取締役の業務執行確認、監査等委員会監査方針および監査計画の立案並びに監査の実施、稟議書などの重要書類の閲覧、子会社監査の実施、会計監査人との意見交換を行いました。

② 内部監査の状況

当社における内部監査は、当社内部監査規程に従って実施しております。内部監査室を社長直轄の組織として設置(専従者2名)し、各事業部門の業務処理の適切性等を中心に、定期的に監査を実施してコンプライアンスの充実を図っております。内部監査室は、監査計画書に基づき内部監査(全部門を対象とする)および内部統制監査を実施しており、監査の結果は代表取締役社長や経営管理担当役員に報告するほか、取締役会および監査等委員会へも報告し、監査結果をフィードバックしております。また、より適切な業務とするため、監査対象部門に対して、不備事項、改善事項の指摘などを行っております。内部監査室と内部統制推進部門は、会計監査人と適宜情報交換及び意見交換を行い、会計監査人との相互連携を図っております。

③ 会計監査の状況

イ 監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

ロ 継続監査期間

17年間

ハ 業務を執行した公認会計士

有限責任 あずさ監査法人 指定有限責任社員 業務執行社員 楠元  宏

指定有限責任社員 業務執行社員 大門 亮介

なお、継続監査年数が7年以内のため、監査年数の記載は省略しております。

有限責任 あずさ監査法人の当社業務執行社員と当社グループとの間に特別の利害関係はありません。

ニ 監査業務にかかる補助者の構成

有限責任 あずさ監査法人 公認会計士2名、 その他9名

ホ 監査法人の選定方針と理由

当社監査等委員会監査等基準に従い、監査報酬等を含め総合的に評価、選定を行っております。有限責任 あずさ監査法人は、会計監査人に必要な専門性や独立性、必要とされる監査品質を確保できる体制を有していると判断したため、当社は有限責任 あずさ監査法人を会計監査人として選任しております。定期的な監査のほか、会計上の課題について随時相談、確認を行い、会計処理の透明性と正確性の向上にも努めています。

なお、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合に、会計監査人の解任または不信任に関する議案の内容を決定いたします。

また、監査等委員会は会計監査人が会社法第340条第1項各号のいずれかに該当すると認められる場合に、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

ヘ 監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は監査法人に対しての評価を毎年行っています。この評価については、前述の監査法人の選定方針と理由に記載いたしております基準に従って行っております。その評価結果に基づき、当該監査法人の再任の適否について判断を行い、その結果を取締役会に報告しております。

④ 監査報酬の内容等

イ 監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 31 35
連結子会社
31 35

ロ 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(イを除く)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社
連結子会社 1
1

(注)当連結会計年度における非監査業務の内容は、KPMG税理士法人による税務に関する調査、助言業務等であります。

ハ その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ 監査報酬の決定方針

当社監査等委員会監査等基準に従い、決定いたします。当社が会計監査人と監査契約を締結する際、監査等委員会は会計監査人の監査計画の内容、非監査業務の委託状況等も勘案のうえ、会計監査人に対する監査報酬額、監査担当者その他監査契約の内容が適切であるかについて検証し、監査等委員会はその検証結果を踏まえ、会計監査人の報酬等について同意の当否を判断します。

ホ 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、取締役、社内関係部署および会計監査人より必要な資料の入手、報告を受けた上で会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況、報酬見積りの算定根拠について確認し、審議した結果、これらについて適切であると判断したため、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第1項の同意を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

イ 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の概要

取締役の報酬については、基本となる固定報酬、短期的な業績に連動する報酬である業績連動報酬等(賞与)、中長期的な業績と連動性の高い非金銭報酬等(譲渡制限付株式報酬)で構成しております。なお、報酬の種類ごとの比率は、固定報酬:業績連動報酬等:非金銭報酬等=7:2:1を目安としております。

取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する報酬限度額は、2021年6月24日開催の第83回定時株主総会において、取締役の員数および経済情勢などの状況を勘案して、年額2億円以内の固定報酬と年額6,000万円以内の業績連動報酬等(賞与)とすることを決議いたしました。報酬水準の妥当性につきましては、外部機関による国内主要企業の報酬水準の調査などに基づき、指名・報酬諮問委員会にて検証し、取締役会に答申の上決定しています。取締役個々の基本報酬の支給基準につきましても、取締役会の決議にて定めております。なお、監督機能を担う社外取締役の報酬につきましては、その役割と独立性の観点から、固定報酬のみとしております。

固定報酬につきましては、月例定額制であり、役割の変更をその都度反映するとともに、前期業績を適正に人事考課し、評価に反映しております。固定報酬の支給基準につきましては、株主総会の決議により決定した取締役の報酬総額の限度額内において、指名・報酬諮問委員会にて会社業績、世間水準等を勘案して検証し、取締役会に答申の上決定しています。当事業年度における取締役個々の固定報酬額につきましては、2023年6月28日開催の取締役会決議により、上記の支給基準に基づき代表取締役山本眞一、木全幸治に一任いたしました。代表取締役に一任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには代表取締役が最も適しているからであります。報酬額の決定にあたっては、代表取締役から諮問を受けた指名・報酬諮問委員会が審議を行い、固定報酬の支給基準は会社業績、世間水準に照らして妥当であり、各取締役の報酬は職責を踏まえた適正な水準である事を答申しております。

業績連動報酬等につきましては、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した現金報酬としております。当事業年度におきましては、連結純利益と単体純利益の目標達成度合いに応じて算出された額を、賞与として支給いたしました。業績指標として連結純利益と単体純利益を選定した理由は、当社グループとしての業績の向上および企業価値増大への貢献を測る指標として最適であるとともに、客観的にも明確な指標であるため、業績連動報酬の透明性を高めることができるものと判断したためです。

業績連動報酬等の支給基準につきましても、株主総会の決議により決定した取締役の報酬総額の限度額である6,000万円以内において、指名・報酬諮問委員会にて会社業績、世間水準等を勘案して検証し、取締役会に答申の上決定しています。取締役個々の報酬額につきましては、代表取締役山本眞一、木全幸治に一任し、各職責や対応年度における業績への貢献度等を勘案して配分額が決定され、指名・報酬諮問委員会での検証を経て、取締役会に答申をいたします。2024年4月17日に指名・報酬諮問委員会が開催され、支給基準に照らして当事業年度における支給の実施と支給総額は妥当であり、取締役個々の報酬額につきましても各職責を踏まえた適正な水準である事を取締役会に答申をいたしております。

非金銭報酬等につきましては、譲渡制限付株式報酬を支給しております。譲渡制限付株式報酬につきましては、2018年6月27日開催の第80回定時株主総会において制度の導入を決議しており、2021年6月24日開催の第83回定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する報酬限度額とは別枠で、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対する譲渡制限付株式に関する報酬等として支給する金銭報酬債権の総額を年額4,000万円以内と決議しました。また、譲渡制限付株式報酬として、当社が発行又は処分する普通株式の総数を年80,000株以内とすることを併せて決議いたしました。

譲渡制限付株式報酬の総額および取締役個々の譲渡制限付株式報酬額は、株主総会で決議いただいた金銭報酬債権の総額および発行または処分される普通株式の総数の限度内にて、指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえて、取締役会決議により定めます。なお、当事業年度における取締役個々の譲渡制限付株式報酬額は、2023年7月18日開催の取締役会決議により決定しております。

監査等委員である取締役の報酬については、その役割と独立性の観点から固定報酬とし、2021年6月24日開催の第83回定時株主総会において、監査等委員である取締役の報酬等の額を、監査等委員である取締役の員数および経済情勢などの状況を勘案して、年額3,600万円以内と決議いたしました。監査等委員である取締役個々の報酬につきましては、監査等委員会の協議により定めております。

ロ 取締役個人別の報酬等の内容に係る決定方針

当社は、2021年2月12日開催の取締役会において、取締役個人別の報酬等の内容に係る決定方針を定めております。

取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針

a.取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法

取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針については、指名・報酬諮問委員会に諮問し、その答申内容を尊重して取締役会決議により定めることとしております。

b.決定方針の内容の概要

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には取締役の報酬は、基本となる固定報酬と、短期的な業績に連動する報酬である業績連動報酬(賞与)、中長期的な業績と連動性の高い非金銭報酬(譲渡制限付株式報酬)より構成されており、当該取締役が株主の皆様と一層の価値共有を進め、中長期的な視点での業績や株式価値を意識した経営を動機づける制度設計を取り入れております。うち固定報酬の水準については、役位・職責・在任年数に応じて他社水準・当社の業績・従業員給与も考慮しながら、総合的に勘案し、決定しております。

c.当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容が決定方針に沿うものであると取締役会が判断した

理由

当社では、委員の過半数を独立社外取締役とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。指名・報酬諮問委員会は、取締役の個人別の報酬等の内容および額について、その決定の方針と決定の方法との整合性、決定の方法と決定された報酬等の内容の合理性、報酬額を導き出す過程の適切性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその内容を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。

ハ 取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項

当事業年度につきましては、2023年6月28日開催の取締役会において、代表取締役 山本眞一、木全幸治に取締役の個人別の月額報酬の具体的な内容の決定を委任する旨の決議をしております。その権限の内容は、各取締役の固定報酬の額及び各取締役の担当事業の業績を踏まえた業績連動報酬(賞与)の評価配分であり、これらの権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには代表取締役が最も適しているからであります。

取締役会は、2021年3月18日の取締役会決議により当該権限が代表取締役によって適切に行使されるよう、指名・報酬諮問委員会に原案を諮問し答申を得るものとし、上記の委任を受けた代表取締役は、当該答申を尊重して決定しなければならないこととしております。

また、非金銭報酬(譲渡制限付株式報酬)についても、指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえて、取締役会の決議により、取締役個人別の割当数を定めることとしております。

② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動報酬等 非金銭報酬等
取締役(監査等委員及び社外取締役を除く。) 120 94 17 9 4
取締役(監査等委員)(社外取締役を除く。) 9 9 2
社外役員 19 19 7

(注)1.対象となる役員の員数および報酬額には、2023年4月28日付で退任した監査等委員である社外取締役1名、同日付で監査等委員である社外取締役に就任した補欠取締役であった1名および2023年6月28日開催の第85回定時株主総会終結の時をもって退任した社外取締役1名、監査等委員である取締役1名を含んでおります。

2.報酬等の総額には、主要な連結子会社の役員としての報酬額45百万円は含まれておりません。

3.退職慰労金はございません。

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社では保有目的によって、保有株式を純投資目的とそれ以外に区分しております。純投資目的は専ら株価の変動および株式に係る配当によって利益を得ることを目的とする投資株式としております。一方、純投資目的以外で企業間取引の強化などの目的で保有する投資株式を政策保有株式としております。なお、純投資目的の投資株式は現在保有しておらず、今後も保有する方針はございません。

当社は子会社の経営管理を行うことを主たる業務としております。当社および連結子会社のうち、連結貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)は、連結子会社である竹田印刷株式会社であります。竹田印刷株式会社以外の連結子会社におきましても、純投資目的以外の目的にて株式を保有しておりますが、竹田印刷株式会社と提出会社における投資株式の計上額が、連結貸借対照表における投資株式の計上額の3分2を超えるため、当該2社における保有状況を以下のとおり記載いたします。

なお、2023年4月1日付で当社は吸収分割を実施しており、前事業年度末において当社が保有しておりました非上場株式2銘柄、非上場株式以外24銘柄につきましては、竹田印刷株式会社に承継しております。

② 竹田印刷株式会社における株式の保有状況

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

純投資以外の目的である投資株式については、重要な取引先に限定し、目的やその必要性を慎重に検討した上で保有する方針です。竹田印刷株式会社における事業は印刷を中心とする受注産業であり、顧客や仕入先・委託先との関係性強化が事業継続、ひいては企業価値向上には必要であると認識しております。保有先顧客からの継続受注の確保、同じく仕入先・委託先からの品質・価格・納期における安定的な調達に繋げてまいりたいと考えております。

以上のような効果は保有株式の評価時点で一概に測れるものではなく、将来にわたり効果が表れるものであると考えております。従いまして、特定投資株式における定量的な保有効果の算出および記載が困難であると判断しております。なお、政策保有株式の議決権については、投資先企業の中長期的な企業価値の向上の観点からその行使についての判断を行います。

イ.保有方針および保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における

検証の内容

保有する株式は重要な取引先に限定し、長期間保有することを原則とし、保有状況については毎年見直しを行っております。提出会社が相手先企業の業績、株価、配当、取引関係の状況等を適宜監視しており、保有する意義が希薄と考えられる場合(年間取引額が大幅に減少するなど)や減損リスクが見込まれる場合は、速やかに売却する方針であります。見直し結果については提出会社の取締役会に報告し、検証をしております。

当事業年度においては、2023年7月18日開催の取締役会において、当社グループが保有する全銘柄について、保有先企業における2023年3月期の取引実績額と今後の取引見込みを確認の上、検証しております。

なお、検証の結果、竹田印刷株式会社で所有していた1銘柄の売却を決定いたしました。

(中期経営計画における政策保有株式の削減方針)

当社は、2024 年度から2026 年度までの3年間を対象とする中期経営計画を策定し、さらなる資本効率性の向上を目指すとともに、政策保有株式の売却により得られるキャッシュを人的投資・成長投資に配分するため、中期経営計画の最終年度となる2026年度までに、当社グループが保有する政策保有株式の保有水準(時価ベース)を連結純資産比15%以下まで削減する方針を決定いたしました。(ご参考:2023年度実績 18.1%)

今後はこの方針に従いまして、政策保有株式を保有する意義や目的を一層厳格に検証し、さらなる削減を進めてまいります。

ロ.銘柄数および貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 2 34
非上場株式以外の株式 23 1,605

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式 2 吸収分割により当社より承継
非上場株式以外の株式 24 8 吸収分割により当社より承継及び取引先持株会を通じた株式の取得

(注)非上場株式の株式数の増加2銘柄、非上場株式以外の株式数の増加24銘柄は、2023年4月1日付で当社が実施した吸収分割により承継しております。これらは取得とは異なるため、「株式数の増加に係る取得価額の合計額」には含めておりません。上記記載の株式数の増加に係る取得価額の合計額は、承継後における増加額であります。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 3

ハ.特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
日本特殊陶業㈱ 106,023 104,828 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
539 286
アイカ工業㈱ 90,000 90,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
334 273
㈱SCREENホールディングス 12,855 6,250 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
256 72
名工建設㈱ 64,200 64,200 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
80 73
ニチハ㈱ 17,710 17,710 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
61 47
㈱ルックホールディングス 21,600 21,600 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
57 49
㈱LIXIL 18,000 18,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
33 39
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱ウイルコホールディングス 201,000 201,000 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)1
27 26
㈱西松屋チェーン 10,000 10,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
24 16
㈱G-7ホールディングス 16,800 16,800 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
24 24
CKD㈱ 8,000 8,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
24 17
豊田合成㈱ 7,333 7,333 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
23 16
㈱小森コーポレーション 18,030 17,453 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
22 17
平和紙業㈱ 50,100 50,100 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)1
22 20
㈱マツキヨココカラ&カンパニー

(注)2
7,158 2,386 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
17 16
朝日印刷㈱ 16,800 16,800 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
15 14
ホシザキ㈱ 2,000 2,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
11 9
リソルホールディングス㈱ 1,994 1,921 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
10 9
日東工業㈱ 1,988 1,793 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
8 4
日本紙パルプ商事㈱ 795 795 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)1
4 4
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
富士変速機㈱ 11,777 11,554 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得
3 3
名古屋鉄道㈱ 1,000 1,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
2 2
㈱ヤマナカ 1,000 1,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)1
0 0
NISSHA㈱ 1,800 保有の合理性について検証した結果、全株売却
3

(注)1.当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、毎年、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2023年3月31日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的にて保有していることを確認しております。

2.㈱マツキヨココカラ&カンパニーは、2023年9月30日付で、普通株式1株を3株とする株式分割を行っております。

b.保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

c.当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

d.当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

③ 提出会社における株式の保有状況

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

純投資以外の目的である投資株式については、重要な取引先に限定し、目的やその必要性を慎重に検討した上で保有する方針です。提出会社では、当社グループにおける顧客や仕入先・委託先との関係性強化を目的とする保有もありますが、主に株式の安定化に加えまして、今後の積極的な事業展開に必要な資金需要に対し、機動的かつ安定的な資金調達を目的として、金融機関等と株式の相互保有をしております。

以上のような効果は保有株式の評価時点で一概に測れるものではなく、将来にわたり効果が表れるものであると考えております。従いまして、特定投資株式における定量的な保有効果の算出および記載が困難であると判断しております。なお、政策保有株式の議決権については、投資先企業の中長期的な企業価値の向上の観点からその行使についての判断を行います。

イ.保有方針および保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における

検証の内容

「② 竹田印刷株式会社における株式の保有状況」において記載のとおりであります。

ロ.銘柄数および貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 6 20
非上場株式以外の株式 11 649

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式 3
非上場株式以外の株式 24

(注)非上場株式の株式数の減少のうちの2銘柄、非上場株式以外の株式数の減少24銘柄は、2023年4月1日付で当社が実施した吸収分割により竹田印刷株式会社に承継しております。これらは売却とは異なるため、「株式数の減少に係る売却価額の合計額」には含めておりません。

ハ.特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
三菱HCキャピタル㈱ 180,000 180,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)
192 123
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 85,110 85,110 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
132 72
㈱三井住友フィナンシャルグループ 10,528 10,528 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
93 55
㈱あいちフィナンシャルグループ 22,823 22,823 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
60 49
㈱ムサシ 26,000 26,000 (保有目的)企業間取引の強化、安定的な調達

(定量的な保有効果)(注)
47 41
㈱十六フィナンシャルグループ 8,700 8,700 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
41 24
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱京写 62,000 62,000 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(業務提携等の概要)当社の子会社で、営業・技術・生産の各活動および製品供給において協力する業務提携契約を締結しております。

(定量的な保有効果)(注)
26 17
㈱百五銀行 31,000 31,000 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
20 11
㈱しずおかフィナンシャルグループ 10,000 10,000 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
14 9
㈱名古屋銀行 1,800 1,800 (保有目的)株式の安定化、機動的かつ安定的な資金調達

(定量的な保有効果)(注)
11 5
SOMPOホールディングス㈱ 2,500 2,500 (保有目的)企業間取引の強化、継続受注の確保

(定量的な保有効果)(注)
7 13

(注)当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、毎年、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2023年3月31日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的にて保有していることを確認しております。

b.保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

c.当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

d.当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)の連結財務諸表及び事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)の財務諸表について有限責任 あずさ監査法人による監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、適正な会計処理を確保し、財務報告の信頼性を向上させるため、経理業務に関する規程を定めるとともに、「竹田iPグループ財務報告に係る内部統制の基本方針」に従い、財務報告に係る内部統制の体制の維持・改善を図っております。

また、グループ全体の財務報告に係る内部統制については、金融商品取引法および関連する規則等に基づき、整備・運用するとともに、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、必要な是正を行っております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 6,193 6,316
受取手形及び売掛金 ※5 5,860 ※5,※7 5,514
電子記録債権 ※5 1,731 ※5 1,785
商品及び製品 563 624
仕掛品 268 319
原材料及び貯蔵品 418 423
リース投資資産 4 -
その他 650 820
貸倒引当金 △49 △52
流動資産合計 15,641 15,750
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) 3,257 ※2 3,750
機械装置及び運搬具(純額) 791 ※2 766
土地 5,464 5,461
リース資産(純額) 729 927
建設仮勘定 513 38
その他(純額) 186 176
有形固定資産合計 ※1 10,943 ※1 11,120
無形固定資産
ソフトウエア 344 389
電話加入権 13 13
その他 15 8
無形固定資産合計 373 411
投資その他の資産
投資有価証券 ※3 2,189 ※3 3,435
長期貸付金 8 6
繰延税金資産 146 159
その他 701 780
貸倒引当金 △125 △186
投資その他の資産合計 2,920 4,195
固定資産合計 14,237 15,727
繰延資産 13 9
資産合計 29,892 31,488
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 2,754 ※7 2,638
電子記録債務 3,296 ※7 2,731
短期借入金 950 1,040
1年内返済予定の長期借入金 308 287
リース債務 249 297
未払法人税等 166 206
未払消費税等 118 339
賞与引当金 430 501
役員賞与引当金 38 33
工場建替関連費用引当金 51 -
その他 ※6 958 ※6 1,132
流動負債合計 9,321 9,209
固定負債
長期借入金 1,044 859
リース債務 690 801
長期未払金 109 130
繰延税金負債 376 704
退職給付に係る負債 2,288 2,154
資産除去債務 220 225
その他 18 16
固定負債合計 4,749 4,892
負債合計 14,070 14,101
純資産の部
株主資本
資本金 1,937 1,937
資本剰余金 1,793 1,793
利益剰余金 11,374 12,025
自己株式 △406 △360
株主資本合計 14,699 15,396
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 752 1,522
為替換算調整勘定 128 207
退職給付に係る調整累計額 116 135
その他の包括利益累計額合計 997 1,865
非支配株主持分 124 125
純資産合計 15,821 17,387
負債純資産合計 29,892 31,488
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※1 32,944 ※1 31,669
売上原価 ※2 26,288 ※2 25,099
売上総利益 6,656 6,570
販売費及び一般管理費
荷造運搬費 531 535
役員報酬及び給料手当 2,617 2,630
福利厚生費 465 495
賞与引当金繰入額 226 262
役員賞与引当金繰入額 38 33
退職給付費用 101 82
旅費交通費及び通信費 347 372
貸倒引当金繰入額 71 21
減価償却費 185 193
その他 1,091 1,121
販売費及び一般管理費合計 ※3 5,677 ※3 5,750
営業利益 979 820
営業外収益
受取利息 4 4
受取配当金 67 76
為替差益 31 23
貸倒引当金戻入額 2 3
その他 33 52
営業外収益合計 139 161
営業外費用
支払利息 28 27
投資事業組合運用損 2 6
その他 25 15
営業外費用合計 57 49
経常利益 1,061 932
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
特別利益
固定資産売却益 ※4 75 ※4 202
投資有価証券売却益 8
補助金収入 ※7 85
その他 4
特別利益合計 75 300
特別損失
固定資産除売却損 ※5,※6 6 ※5,※6 2
工場建替関連費用 3
減損損失 ※8 41
固定資産圧縮損 ※7 85
貸倒引当金繰入額 ※9 49
特別損失合計 10 178
税金等調整前当期純利益 1,126 1,053
法人税、住民税及び事業税 260 329
法人税等調整額 23 △133
法人税等合計 284 196
当期純利益 842 857
非支配株主に帰属する当期純利益 1 6
親会社株主に帰属する当期純利益 840 851
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当期純利益 842 857
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 97 769
為替換算調整勘定 75 79
退職給付に係る調整額 0 19
その他の包括利益合計 ※1 173 ※1 867
包括利益 1,016 1,725
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,014 1,719
非支配株主に係る包括利益 1 6
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,937 1,793 10,686 △434 13,983
当期変動額
剰余金の配当 △147 △147
自己株式の処分 △4 28 24
親会社株主に帰属する当期純利益 840 840
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 688 28 716
当期末残高 1,937 1,793 11,374 △406 14,699
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 654 53 116 823 125 14,932
当期変動額
剰余金の配当 △147
自己株式の処分 24
親会社株主に帰属する当期純利益 840
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 97 75 0 173 △1 172
当期変動額合計 97 75 0 173 △1 889
当期末残高 752 128 116 997 124 15,821

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 1,937 1,793 11,374 △406 14,699
当期変動額
剰余金の配当 △197 △197
連結範囲の変動 △0 △0
自己株式の処分 △1 45 44
親会社株主に帰属する当期純利益 851 851
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - 650 45 696
当期末残高 1,937 1,793 12,025 △360 15,396
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 為替換算調整勘定 退職給付に係る調整累計額 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 752 128 116 997 124 15,821
当期変動額
剰余金の配当 △197
連結範囲の変動 △0
自己株式の処分 44
親会社株主に帰属する当期純利益 851
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 769 79 19 867 0 868
当期変動額合計 769 79 19 867 0 1,565
当期末残高 1,522 207 135 1,865 125 17,387
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 1,126 1,053
減価償却費 852 813
投資有価証券売却損益(△は益) △8
減損損失 41
固定資産除売却損益(△は益) △68 △199
固定資産圧縮損 85
補助金の受取額 △85
貸倒引当金の増減額(△は減少) 65 63
賞与引当金の増減額(△は減少) △15 70
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △25 △69
受取利息及び受取配当金 △72 △81
支払利息 28 27
売上債権の増減額(△は増加) 128 447
棚卸資産の増減額(△は増加) 34 △98
仕入債務の増減額(△は減少) 477 △690
未払消費税等の増減額(△は減少) △27 222
その他 △10 △129
小計 2,494 1,461
利息及び配当金の受取額 72 81
利息の支払額 △28 △27
法人税等の支払額 △302 △265
営業活動によるキャッシュ・フロー 2,235 1,249
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △826 △1,026
有形固定資産の売却による収入 251 594
無形固定資産の取得による支出 △150 △122
補助金の受取額 85
投資有価証券の取得による支出 △146 △142
投資有価証券の売却及び償還による収入 150 22
貸付けによる支出 △2 △35
貸付金の回収による収入 7 7
その他 △55 △9
投資活動によるキャッシュ・フロー △772 △627
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △20 90
リース債務の返済による支出 △324 △275
長期借入れによる収入 600 100
長期借入金の返済による支出 △1,003 △308
配当金の支払額 △147 △197
非支配株主への配当金の支払額 △3 △5
その他 △1 △2
財務活動によるキャッシュ・フロー △900 △600
現金及び現金同等物に係る換算差額 12 22
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 575 44
現金及び現金同等物の期首残高 5,346 5,921
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額 49
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 5,921 ※1 6,016
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の数          12社

主要な連結子会社の名称

竹田印刷株式会社(2023年4月1日付で竹田印刷分割準備株式会社より商号変更)、株式会社光文堂、竹田東京プロセスサービス株式会社(2023年4月1日付で東京プロセスサービス株式会社より商号変更)、株式会社プロセス・ラボ・ミクロン、日栄印刷紙工株式会社、東海プリントメディア株式会社、株式会社光風企画、上海竹田包装印務技術有限公司、PROCESS LAB. MICRON VIETNAM CO., LTD.、TOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD.、富来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司

なお、当連結会計年度より、持株会社体制への移行準備として設立していた竹田印刷株式会社を連結の範囲に含めております。

また、前連結会計年度まで連結子会社であった株式会社トープロケミカルは、2023年4月1日付で、竹田東京プロセスサービス株式会社に合併されたことにより、連結の範囲から除いております。

(2)非連結子会社の数         2社

非連結子会社の名称

大連光華軟件技術有限公司、TAKEDA PRINTING(Thailand)CO.,LTD.

非連結子会社2社は、いずれも小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため、連結の範囲から除外しております。

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法を適用した非連結子会社の数

該当はありません。

(2)持分法を適用した関連会社の数

該当はありません。

(3)持分法を適用しない非連結子会社及び関連会社

非連結子会社の名称

大連光華軟件技術有限公司、TAKEDA PRINTING(Thailand)CO.,LTD.

関連会社の名称

株式会社千代田プリントメディア

非連結子会社2社及び関連会社株式会社千代田プリントメディアは、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、上海竹田包装印務技術有限公司、TOKYO PROCESS SERVICE(Thailand)CO.,LTD.、PROCESS LAB. MICRON VIETNAM CO., LTD.、富来宝米可龍(蘇州)精密科技有限公司の決算日は、12月31日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

a 満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

b その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法

なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっており、組合の営業により獲得した損益の持分相当額を損益として計上しております。

② 棚卸資産

評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっております。

a 製品・商品(印刷機器)・仕掛品

個別法

b 商品(印刷機器以外)・原材料

移動平均法

c 貯蔵品

最終仕入原価法

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

当社及び国内連結子会社は定率法を採用しております。

ただし、当社及び国内連結子会社は、1998年4月1日以後に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。なお、耐用年数及び残存価額については法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

在外子会社は定額法を採用しております。

② 無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(3)重要な繰延資産の処理方法

① 創立費

会社の成立のときから5年間で均等額を償却する方法によっております。

② 開業費

開業のときから5年間で均等額を償却する方法によっております。

(4)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については実績率基準により計上し、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については、債権の内容に応じ、追加計上しております。

② 賞与引当金

従業員の賞与の支払に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。

③ 役員賞与引当金

役員の賞与の支払に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。

④ 工場建替関連費用引当金

工場建替関連費用の支払に備えるため、当連結会計年度末における支払見込額を計上しております。

(5)退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

② 過去勤務費用及び数理計算上の差異の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(7年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(7年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③ 未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の会計処理方法

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

④ 小規模企業等における簡便法の適用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法(中小企業退職金共済制度により支給される部分を除く)を用いた簡便法を適用しております。また、一部の連結子会社においては、中小企業退職金共済制度に加入しております。

(6)重要な収益及び費用の計上基準

① 印刷事業

印刷事業における印刷物の製造請負業務につきましては、顧客の検収時点で顧客に財やサービスの所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定いたしますが、当社グループの顧客は国内事業者が主であり、出荷から検収までの期間が通常の期間と認められるため、主として製品を出荷した時点で収益を認識しております。その他、システム構築、データ収集・分析、ロジスティクスサービス、事務局運営、各種BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、販促イベント支援等のサービス提供業務につきましては、サービスの提供が完了した時点で、顧客に財やサービスの所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定するため、その時点で収益を認識しております。取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

② 半導体関連マスク事業

半導体関連マスク事業における半導体用各種マスクの製造請負業務につきましては、顧客の検収時点で顧客に財やサービスの所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定いたしますが、当社グループの顧客は国内事業者が主であり、出荷から検収までの期間が通常の期間と認められるため、主として製品を出荷した時点で収益を認識しております。半導体用各種マスクの設計請負業務につきましては、設計データの納品の時点で顧客に財やサービスの所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定するため、その時点で収益を認識しております。取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

③ 物販事業

物販事業における印刷資材等の販売(資材関連)につきましては、顧客の検収時点で顧客に財やサービスの所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定いたしますが、当社グループの顧客は国内事業者が主であり、出荷から検収までの期間が通常の期間と認められるため、主として商品を出荷した時点で収益を認識しております。印刷機械およびその周辺機器の販売(機材関連)については、出荷から検収までに一定程度の期間が必要であり、顧客の検収時点で顧客に財の所有に伴う重要なリスクおよび経済価値が移転し、支払いを受ける権利が確定するため、その時点で収益を認識しております。なお、例えば印刷機械のメーカー保守などの財又はサービスを他の当事者によって提供されるように手配する履行義務(サービス関連)につきましては、その履行義務が完了した時点で、顧客から受け取る額から仕入先に支払う額を控除した純額を収益として認識しております。取引の対価は、履行義務を充足してから主として1年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

④ 不動産賃貸事業

当社グループが保有する土地・建物の有効活用を目的として、連結子会社や外部顧客に対する不動産の賃貸を行っておりますが、顧客との賃貸借契約等による合意内容に基づき、企業会計基準第 13 号「リース取引に関する会計基準」に従い、賃貸借期間にわたり収益を認識しております。取引に対する対価は、通常、短期のうちに支払期限が到来し受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

(7)連結財務諸表の作成の基礎となった連結会社の財務諸表の作成に当たって採用した重要な外貨建の資産又は負債

の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社の資産及び負債並びに収益及び費用は、当該子会社の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めております。

(8)重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によることとしております。

ただし、特例処理の要件を満たしている金利スワップ取引については特例処理を採用しております。

② ヘッジ手段及びヘッジ対象

借入金の支払金利に対して金利スワップ取引をヘッジ手段として用いております。

③ ヘッジ方針

金利スワップ取引は、借入金にかかる将来の借入金利上昇をヘッジする目的に限定して行なっております。

④ ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象とヘッジ手段の想定元本、利息の受払条件及び契約条件がほぼ同一であることにより評価しております。

ただし、特例処理の要件を満たしている金利スワップ取引については、有効性の評価を省略しております。

(9)のれんの償却方法及び償却期間

のれんは、原則として5年間で均等償却しております。

(10)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び取得日から3ヶ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産 146 159
繰延税金負債 376 704

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当連結会計年度における繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳は「1 連結財務諸表等  注記事項 (税効果会計関係)」に記載しております。

繰延税金資産の回収可能性についての見積りに関しては、主として、将来の事業計画及び将来減算一時差異の解消見込年度のスケジューリングを含む将来の課税所得の見積りに基づき行われるため、繰延税金資産の回収可能性の判断に用いられた将来の課税所得の見積りの基礎となる将来の事業計画の内容と整合性について、過去の達成状況を踏まえた一定の不確実性を織り込み検討を行っております。

当社は、当連結会計年度の連結貸借対照表に計上した繰延税金資産については、回収可能性があるものと判断しておりますが、事業計画の達成状況等によっては、翌連結会計年度の連結財務諸表における繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。 

(未適用の会計基準等)

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)

・「包括利益の表示に関する会計基準」(企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会)

(1) 概要

2018年2月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等(以下 「企業会計基準第28号等」)が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の2つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。

・税金費用の計上区分(その他の包括利益に対する課税)

・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等(子会社株式又は関連会社株式)の売却に係る税効果

(2) 適用予定日

2025年3月期の期首から適用します。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(表示方法の変更)

(連結貸借対照表)

従来、「受取手形及び売掛金」に含めていた「電子記録債権」は、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において「受取手形及び売掛金」に表示していた7,591百万円は「電子記録債権」1,731百万円、「受取手形及び売掛金」5,860百万円として組替えております。

(連結損益計算書)

従来、不動産賃貸収入及び不動産賃貸費用については、「営業外収益」及び「営業外費用」に計上しておりましたが、当連結会計年度より、「売上高」及び「売上原価」に計上する方法に変更いたしました。

これは、2023年4月1日付での持株会社体制への移行に伴い、当社グループの不動産賃貸事業を主要な事業の一つとして明確化し、事業運営の実態をより適切に表示するために表示方法の変更を行ったものであります。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において「営業外収益」の「受取賃貸料」のうち81百万円は「売上高」に、それ以外の7百万円については「営業外収益」の「その他」に、「営業外費用」の「賃貸費用」のうち41百万円は「売上原価」に、それ以外の0百万円については「営業外費用」の「その他」に組替えております。

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「投資事業組合運用損」は、営業外費用の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「その他」に表示していた28百万円は、「投資事業組合運用損」2百万円、「その他」25百万円として組替えております。

(連結貸借対照表関係)

※1 有形固定資産の減価償却累計額及び減損損失累計額

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
15,600百万円 15,463百万円

※2 有形固定資産の取得価額から直接減額した圧縮記帳額

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
建物及び構築物 -百万円 20百万円
機械装置及び運搬具 65
合計 85

※3 非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
投資有価証券(株式) 115百万円 65百万円

4 コミットメントライン契約

当社グループは、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関とコミットメントライン契約を締結しております。当連結会計年度末におけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
コミットメントライン契約の総額 2,500百万円 1,500百万円
借入実行残高
差引額 2,500 1,500

なお、当社のコミットメントライン契約には次の財務制限条項が付されております。

前連結会計年度(2023年3月31日)

(借入枠1,500百万円 借入実行額-百万円)

連結決算での純資産の部を2019年3月期比75%以上に維持すること。

(借入枠1,000百万円 借入実行額-百万円)

各事業年度末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額を、直近の事業年度末日における連結貸借対照表の純資産の部の75%に相当する金額以上に維持すること。

当連結会計年度(2024年3月31日)

(借入枠1,500百万円 借入実行額-百万円)

連結決算での純資産の部を2019年3月期比75%以上に維持すること。

※5 顧客との契約から生じた債権

売掛金、受取手形及び電子記録債権のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
売掛金 4,953百万円 4,887百万円
受取手形 907 626
電子記録債権 1,731 1,785

※6 契約負債

流動負債のその他のうち、契約負債の金額は以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
契約負債 21百万円 153百万円

※7 連結会計年度末日満期手形等

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、当連結会計年度の末日が金融機関の休日でしたが、満期日に決済が行われたものとして処理しております。連結会計年度末日満期手形の金額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
受取手形 -百万円 220百万円
支払手形 188
電子記録債務 1,205
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
13百万円 17百万円

※3 一般管理費に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

  至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
218百万円 169百万円

※4 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
建物 124百万円 102百万円
車両運搬具 1 0
工具、器具及び備品 △0
土地 △49 99
75 202

※5 固定資産売却損の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
車両運搬具 0百万円 0百万円
0 0

※6 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
建物 3百万円 0百万円
構築物 0
機械及び装置 0 0
車両運搬具 1 0
工具、器具及び備品 0 0
建設仮勘定 0
ソフトウエア 1
6 2

※7 補助金収入及び固定資産圧縮損

国庫補助金等による収入であり、固定資産圧縮損は当該補助金により取得した固定資産(建物及び構築物、機械装置及び運搬具)の圧縮記帳に係るものであります。

※8 減損損失

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産について減損損失を計上しております。

場所 用途 種類 金額(百万円)
PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.(ベトナム) 工場他 建物及び構築物 11
機械装置及び運搬具 25
その他の有形固定資産 1
ソフトウエア 2
合計 41

①資産のグルーピング方法

当社グループは、事業用資産については、主として管理会計上の区分を基礎としてグルーピングを行っております。賃貸資産等については個別に資産のグルーピングを行っております。

②減損損失に至った理由

PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.は、想定した利益水準の未達等に伴い将来の投資回収の可能性を検討した結果、「固定資産の減損に係る会計基準」に基づき、減損損失(41百万円)を特別損失に計上しました。

③回収可能価額の算定方法

PROCESS LAB.MICRON VIETNAM CO.,LTD.の事業用資産について、回収可能価額は使用価値によっており、将来キャッシュ・フローを1.24%で割り引いて算定しております。

※9 貸倒引当金繰入額(特別損失)

当社連結子会社の従業員による金銭の横領に係る不正行為に関連して発生したものであります。 

(連結包括利益計算書関係)

※1  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 140百万円 1,181百万円
組替調整額 △8
税効果調整前 140 1,173
税効果額 △42 △403
その他有価証券評価差額金 97 769
為替換算調整勘定
当期発生額 75 79
為替換算調整勘定 75 79
退職給付に係る調整額:
当期発生額 5 106
組替調整額 △2 △41
税効果調整前 3 64
税効果額 △2 △45
退職給付に係る調整額 0 19
その他の包括利益合計 173 867
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 8,781,000 8,781,000

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 591,121 2,500 39,300 554,321

(注) 1.自己株式の減少39,300株は、譲渡制限付株式報酬としての処分によるものであります。

2.自己株式の増加2,500株は、2022年9月26日に自己株式を処分し割り当てた譲渡制限付株式の一部を無償取得

したものであります。 

3.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

4.配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2022年5月13日

取締役会
普通株式 81 10.00 2022年3月31日 2022年6月27日
2022年11月14日

取締役会
普通株式 65 8.00 2022年9月30日 2022年12月1日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 利益剰余金 115 14.00 2023年3月31日 2023年6月12日

(注)2023年5月12日取締役会決議における1株当たり配当額には、持株会社体制への移行の記念配当2円が含まれてお

ります。 

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 8,781,000 8,781,000

2.自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 554,321 250 62,450 492,121

(注) 1.自己株式の減少62,450株は、譲渡制限付株式報酬としての処分によるものであります。

2.自己株式の増加250株は、2023年12月14日、2024年1月11日、2024年2月9日及び2024年3月12日に自己株式

を処分し割り当てた譲渡制限付株式の一部を無償取得したものであります。 

3.新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

4.配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年5月12日

取締役会
普通株式 115 14.00 2023年3月31日 2023年6月12日
2023年11月13日

取締役会
普通株式 82 10.00 2023年9月30日 2023年12月1日

(注)1.2023年5月12日取締役会決議における1株当たり配当額には、持株会社体制への移行の記念配当2円が含まれて

おります。

2.2023年11月13日取締役会決議における1株当たり配当額には、特別配当2円が含まれております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年5月14日

取締役会
普通株式 利益剰余金 132 16.00 2024年3月31日 2024年6月12日

(注)2024年5月14日取締役会決議における1株当たり配当額には、創業100周年の記念配当2円が含まれております。  

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
現金及び預金勘定 6,193 百万円 6,316 百万円
預入期間が3か月を超える定期預金 △271 △300
現金及び現金同等物 5,921 6,016

2  重要な非資金取引の内容

ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額 252百万円 424百万円
(リース取引関係)

(借主側)

ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①  リース資産の内容

(ア)有形固定資産

主として、印刷事業及び半導体関連マスク事業における生産設備(機械及び装置)であります。

(イ)無形固定資産

ソフトウエアであります。

②  リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項  (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 

(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金を金融機関等からの借入及びリースにより調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。投資有価証券は、主に取引先企業との業務又は資本提携等に関連する株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金並びに電子記録債務は、1年以内の支払期日であります。借入金及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであり、償還日は決算日後、最長で10年後であります。このうち一部は、変動金利であるため金利の変動リスクに晒されていますが、デリバティブ取引(金利スワップ取引)を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、借入金の支払利息の変動リスクを抑制するための金利スワップ取引の利用にとどまります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の「会計方針に関する事項」に記載されている「重要なヘッジ会計の方法」をご覧下さい。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、与信管理規程に従い、営業債権について、各事業部門における営業部門が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社の与信管理規程に準じて、同様の管理を行っております。

デリバティブ取引の利用にあたっては、カウンターパーティーリスクを軽減するために、格付の高い金融機関とのみ取引を行っております。

当期の連結決算日現在における最大信用リスク額は、信用リスクにさらされる金融資産の貸借対照表価額により表わされています。

② 市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社及び一部の連結子会社は、借入金に係る支払金利の変動リスクを抑制するために、金利スワップ取引を利用しております。

投資有価証券については、定期的に時価や発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、また、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

デリバティブ取引については、前述の通り、借入金に係る支払金利の変動利息を抑制するための金利スワップ取引に限定して行っております。

③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づき経理部が適時に資金繰計画を作成・更新し、流動性リスクを管理しております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

(5)信用リスクの集中

当期の連結決算日現在において営業債権は、特定の大口顧客に偏ってはおりません。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2023年3月31日) (単位:百万円)
連結貸借対照表計上額 時価 差額
(1)有価証券及び投資有価証券(※2)
満期保有目的の債券 30 30 0
その他有価証券 1,894 1,894
資産計 1,924 1,924 0
(1)長期借入金(1年以内に返済予定の長期借入金を含む) 1,352 1,353 0
(2)リース債務(1年以内に返済予定のリース債務を含む) 939 939 △0
負債計 2,292 2,292 △0
当連結会計年度(2024年3月31日) (単位:百万円)
連結貸借対照表計上額 時価 差額
(1)有価証券及び投資有価証券(※2)
満期保有目的の債券 130 129 △0
その他有価証券 3,069 3,069
資産計 3,199 3,198 △0
(1)長期借入金(1年以内に返済予定の長期借入金を含む) 1,146 1,143 △2
(2)リース債務(1年以内に返済予定のリース債務を含む) 1,099 1,103 4
(3)長期未払金(割賦) 3 3 0
負債計 2,248 2,250 2

(※1)「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「電子記録債権」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」「短期借入金」は、短期間で決済されるものであるため、時価は帳簿価額と近似していることから、注記を省略しております。

(※2)市場価格のない株式等は、「(1)有価証券及び投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
非連結子会社株式及び関連会社株式 115 65
その他有価証券
非上場株式 78 78
投資事業有限責任組合 70 91

非上場株式については、「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第19号 2020年3月31日)第5項に基づき、時価開示の対象としておりません。

投資事業有限責任組合については、「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年6月17日)第24-16項に基づき、時価開示の対象としておりません。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2023年3月31日) (単位:百万円)
1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 6,193
受取手形及び売掛金 5,860
電子記録債権 1,731
投資有価証券
その他有価証券のうち満期のあるもの(社債) 30
合計 13,785 30
当連結会計年度(2024年3月31日) (単位:百万円)
1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 6,316
受取手形及び売掛金 5,511 3
電子記録債権 1,785
投資有価証券
その他有価証券のうち満期のあるもの(社債) 130
合計 13,612 133

(注)2.長期借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2023年3月31日) (単位:百万円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 308 266 180 432 100 64
リース債務 249 224 177 137 96 54
当連結会計年度(2024年3月31日) (単位:百万円)
1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 287 278 436 103 28 12
リース債務 297 250 208 168 100 73
長期未払金(割賦) 2 2 1

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券(株式) 1,894 1,894
資産計 1,894 1,894

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券(株式) 3,069 3,069
資産計 3,069 3,069

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2023年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券 30 30
資産計 30 30
長期借入金 1,353 1,353
リース債務 939 939
負債計 2,292 2,292

当連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
有価証券及び投資有価証券
満期保有目的の債券 129 129
資産計 129 129
長期借入金 1,143 1,143
リース債務 1,103 1,103
長期未払金(割賦) 3 3
負債計 2,250 2,250

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

これらの時価については、株式は取引所の価格によっておりますので、レベル1の時価に分類しており、債券は取引金融機関から提示された価格によっておりますので、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金(1年以内に返済予定の長期借入金を含む)、リース債務(1年以内に返済予定のリース債務を含む)及び長期未払金(1年以内に返済予定の未払金含む)

これらの時価については、元利金の合計額を、新規に同様の調達を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

1.満期保有目的の債券

前連結会計年度(2023年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 時価(百万円) 差額(百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの (1)国債・地方債等
(2)社債 30 30 0
(3)その他
小計 30 30 0
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの (1)国債・地方債等
(2)社債
(3)その他
小計
合計 30 30 0

当連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 時価(百万円) 差額(百万円)
時価が連結貸借対照表計上額を超えるもの (1)国債・地方債等
(2)社債
(3)その他
小計
時価が連結貸借対照表計上額を超えないもの (1)国債・地方債等
(2)社債 130 129 △0
(3)その他
小計 130 129 △0
合計 130 129 △0

2.その他有価証券

前連結会計年度(2023年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 1,789 693 1,096
(2)債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3)その他
小計 1,789 693 1,096
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 104 114 △9
(2)債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3)その他
小計 104 114 △9
合計 1,894 807 1,086

当連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 3,046 787 2,259
(2)債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3)その他
小計 3,046 787 2,259
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 22 24 △1
(2)債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3)その他
小計 22 24 △1
合計 3,069 811 2,257

3.売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 22 8
(2)債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3)その他
合計 22 8
(デリバティブ取引関係)

該当事項はありません。   

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度を採用しております。確定給付企業年金制度では、退職金規程に基づいた一時金又は年金を支給し、退職一時金制度では、退職給付として、退職金規程に基づいた一時金を支給します。

一部の連結子会社は、中小企業退職金共済制度を、当社は賞与を原資とする選択型確定拠出年金制度を併用しております。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。このうち1社については、当連結会計年度より簡便法から原則法に変更しております。

2.確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く)

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
退職給付債務の期首残高 3,353百万円 3,291百万円
勤務費用 174 170
利息費用 9 15
数理計算上の差異の発生額 △65 △69
退職給付の支払額 △181 △201
簡便法から原則法への変更に伴う増加額 180
その他 0
退職給付債務の期末残高 3,291 3,386

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
年金資産の期首残高 1,187百万円 1,145百万円
期待運用収益 23 22
数理計算上の差異の発生額 △59 36
事業主からの拠出額 53 53
退職給付の支払額 △59 △68
簡便法から原則法への変更に伴う増加額 135
年金資産の期末残高 1,145 1,326

(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 1,388百万円 1,500百万円
年金資産 △1,145 △1,326
242 174
非積立型制度の退職給付債務 1,903 1,885
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,145 2,060
退職給付に係る負債 2,145 2,060
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,145 2,060

(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
勤務費用 174百万円 170百万円
利息費用 9 15
期待運用収益 △23 △22
数理計算上の差異の費用処理額 19 △25
過去勤務費用の費用処理額 △22 △16
確定給付制度に係る退職給付費用 157 120

(5)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
過去勤務費用 22百万円 16百万円
数理計算上の差異 △25 △80
合 計 △3 △64

(6)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
未認識過去勤務費用 △16百万円 -百万円
未認識数理計算上の差異 △168 △249
合 計 △184 △249

(7)年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
一般勘定 21% 26%
株式 9 10
債券 31 33
短期資金 10 4
合同運用口 29 27
合 計 100 100

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
割引率 0.20%~0.30% 0.40%~0.50%
長期期待運用収益率 2.00% 2.00%

3.簡便法を適用した確定給付制度

(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 151百万円 143百万円
簡便法から原則法への変更に伴う減少 △45
退職給付費用 11 9
退職給付の支払額 △16 △9
その他 △3 △2
退職給付に係る負債の期末残高 143 94

(2)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務 143百万円 94百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 143 94
退職給付に係る負債 143 94
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 143 94

(3)退職給付費用

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
簡便法で計算した退職給付費用 11百万円 9百万円
退職給付費用 11 9

4.確定拠出制度

確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度31百万円、当連結会計年度34百万円であります。 

(ストック・オプション等関係)

該当事項はありません。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 54百万円 68百万円
賞与引当金 127 149
退職給付に係る負債 705 688
長期未払金(役員退職慰労引当金) 17 17
未実現利益 1 0
棚卸資産評価減 18 23
繰越欠損金(注2) 411 351
会員権評価損 58 58
減損損失 417 403
資産除去債務 67 69
減価償却超過 27 26
その他 112 127
繰延税金資産小計 2,020 1,984
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注2) △408 △288
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △1,255 △1,255
評価性引当額小計(注1) △1,663 △1,543
繰延税金資産合計 356 441
繰延税金負債
固定資産圧縮記帳積立金 166 166
有価証券評価差額金 334 738
資産除去債務に対応する費用 24 22
その他 60 59
繰延税金負債合計 586 986
繰延税金資産の純額 △230 △545

(注)1.当連結会計年度において評価性引当額に重要な変動が生じた理由は、主に繰越欠損金の使用により減少したためであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2023年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 18 51 24 13 5 297 411
評価性引当額 △18 △51 △24 △13 △5 △295 △408
繰延税金資産 2 (※2)2

(※1) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2) 税務上の繰越欠損金411百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産2百万円を計上しております。当該繰延税金資産2百万円は、当社における税務上の繰越欠損金の残高2百万円(法定実効税率を乗じた額)について認識したものであります。当該繰延税金資産を計上した税務上の繰越欠損金は、将来の課税所得の見込みにより、回収可能と判断し評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 13 21 14 6 2 292 351
評価性引当額 △13 △21 △14 △6 △2 △229 △288
繰延税金資産 63 63

(※1) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.8% 32.7%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.7 2.1
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.6 △1.7
住民税均等割 2.0 1.4
役員賞与引当金 0.8 1.0
連結子会社株式評価損の連結修正 △7.2
評価性引当額 △1.3 0.1
税務上の繰越欠損金の利用 △6.8 △9.4
在外子会社留保利益 1.3 1.4
その他 △1.7 △1.7
税効果会計適用後の法人税等の負担率 25.2 18.7
(企業結合等関係)

共通支配下の取引等

1.取引の概要

(1)対象となった事業の名称及びその事業の内容

事業の名称

印刷事業、半導体関連マスク事業

事業の内容

(印刷事業)

商業印刷を中心とする各種印刷物の企画・デザイン・印刷

イベントプロモーション、事務局運営などの各種BPO受託

Web・動画などのデジタルコンテンツ制作及びシステム構築

ロジスティクスサービスの提供

文具・日用雑貨などのネット通販

各種ノベルティ製品の企画・販売

(半導体関連マスク事業)

スクリーンマスク・フォトマスクの製造及び販売

設備機器、資材の販売

上記に付帯する一切の業務

(2)企業結合日

2023年4月1日

(3)企業結合の法的形式

当社を分割会社とし、竹田印刷株式会社(2022年4月1日設立。2023年4月1日付で「竹田印刷分割準備株式会

社」から商号変更)及び竹田東京プロセスサービス株式会社(2023年4月1日付で「東京プロセスサービス株式会

社」から商号変更)を承継会社とする吸収分割方式

(4)結合後企業の名称

分割会社 竹田iPホールディングス株式会社

承継会社 竹田印刷株式会社、竹田東京プロセスサービス株式会社

(5)会社分割の目的

グループ一体経営、グループ経営資源配分の最適化、意思決定の迅速化、事業構造の再構築を図ることを目的とし

て持株会社体制へ移行いたしました。

2.実施する会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」に基づき、共通支

配下の取引として処理しております。

(資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

1.当該資産除去債務の概要

提出会社が子会社東海プリントメディア株式会社に賃貸している建物の敷地である土地の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

2.当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から31年と見積り、割引率は2.268%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

3.当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
期首残高 215百万円 220百万円
時の経過による調整額 4 5
期末残高 220 225
(賃貸等不動産関係)

当社グループにおいては、賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(セグメント情報等)セグメント情報」の「1.報告セグメントの概要」に記載のとおりであります。

なお、前連結会計年度の顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成したものを開示しております。

当社グループの主たる地域市場別、主要な製品等別に分解した収益の情報は次のとおりであります。

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 合計
印刷 物販 半導体関連

マスク
不動産賃貸
主たる地域市場
国内市場 14,724 10,943 4,475 30,144
海外市場 1,119 40 1,558 2,718
顧客との契約から生じる収益(注)2 15,844 10,984 6,034 32,863
その他の収益(注)1 81 81
外部顧客への売上高 15,844 10,984 6,034 81 32,944
主要な製品等
印刷(印刷関連) 15,844 15,844
物販(資材関連) 6,008 6,008
物販(機材関連) 4,406 4,406
物販(サービス関連) 569 569
半導体関連マスク(半導体マスク関連) 6,034 6,034
顧客との契約から生じる収益(注)2 15,844 10,984 6,034 32,863
その他の収益(注)1 81 81
外部顧客への売上高 15,844 10,984 6,034 81 32,944

(注)1.その他の収益は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入で

あります。

2.リース取引に係る収益を一部含みますが、重要性がないため、顧客との契約から生じる収益に含めて表示し

ております。

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 合計
印刷 物販 半導体関連

マスク
不動産賃貸
主たる地域市場
国内市場 14,395 10,114 4,139 28,649
海外市場 1,470 78 1,375 2,923
顧客との契約から生じる収益(注)2 15,866 10,193 5,514 31,573
その他の収益(注)1 95 95
外部顧客への売上高 15,866 10,193 5,514 95 31,669
主要な製品等
印刷(印刷関連) 15,866 15,866
物販(資材関連) 6,026 6,026
物販(機材関連) 3,585 3,585
物販(サービス関連) 581 581
半導体関連マスク(半導体マスク関連) 5,514 5,514
顧客との契約から生じる収益(注)2 15,866 10,193 5,514 31,573
その他の収益(注)1 95 95
外部顧客への売上高 15,866 10,193 5,514 95 31,669

(注)1.その他の収益は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入で

あります。

2.リース取引に係る収益を一部含みますが、重要性がないため、顧客との契約から生じる収益に含めて表示し

ております。

2.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1) 顧客との契約から生じた債権及び契約負債の残高等

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 7,692 7,591
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 7,591 7,299
契約負債(期首残高) 64 21
契約負債(期末残高) 21 153

(注)1.前連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は64百万円であります。

2.当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債に含まれていた額は21百万円であります。

3.連結貸借対照表上、契約負債は、流動負債の「その他」に計上しております。契約負債は、個別の契約に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであり、収益の認識に伴い取り崩されます。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当初に予想される契約期間が1年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務諸表が入手可能であり、最高意思決定機関である取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、従来報告セグメントを「印刷」及び「物販」の2事業セグメントとしておりましたが、2023年4月1日に実施した吸収分割による組織再編に伴い、「印刷」事業に含めておりました「半導体関連マスク」事業について、各事業の損益状況及び成長性をより明確にするため、当連結会計年度より、独立した事業報告セグメントとして区分しております。

加えて、当連結会計年度より「不動産賃貸事業」を当社グループの主要な収益事業として位置づけ、事業運営の実態をより明確化するため、独立した事業報告セグメントとして区分しております。前連結会計年度のセグメント情報は、これらの変更後の区分に基づいて作成しております。

また、当連結会計年度より、不動産賃貸に係る損益の表示方法の変更を行っており、前連結会計年度のセグメント情報は、当該変更を反映した組替後の数値を記載しております。なお、詳細は、連結財務諸表「注記事項(表示方法の変更)」に記載しております。 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表を作成するために採用される会計方針に準拠した方法であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自2022年4月1日 至2023年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
印刷 物販 半導体関連

マスク
不動産賃貸
売上高
(1) 外部顧客への売上高 15,844 10,984 6,034 81 32,944 32,944
(2) セグメント間の内部売上高又は振替高 7 377 277 662 △662
15,852 11,361 6,034 358 33,606 △662 32,944
セグメント利益 234 308 274 159 977 1 979
セグメント資産 12,524 7,709 5,560 3,729 29,524 368 29,892
その他の項目
減価償却費 371 50 403 28 853 △0 852
のれんの償却額 3 3 3
減損損失
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 422 7 817 1,247 1,247

(注) 1.調整額は、以下の通りであります。

(1) セグメント利益の調整額1百万円は、セグメント間取引消去であります。

(2) セグメント資産の調整額368百万円は、セグメント間債権の相殺消去△2,227百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産2,595百万円が含まれております。全社資産は、主に長期投資資産(投資有価証券)であります。

(3) 減価償却費の調整額△0百万円は、セグメント間取引消去であります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

当連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
印刷 物販 半導体関連

マスク
不動産賃貸
売上高
(1) 外部顧客への売上高 15,866 10,193 5,514 95 31,669 - 31,669
(2) セグメント間の内部売上高又は振替高 25 372 - 713 1,111 △1,111 -
15,892 10,565 5,514 808 32,781 △1,111 31,669
セグメント利益 349 166 193 475 1,185 △364 820
セグメント資産 8,283 6,935 6,129 5,305 26,653 4,835 31,488
その他の項目
減価償却費 370 42 344 18 775 38 813
のれんの償却額 - - 3 - 3 - 3
減損損失 - - 41 - 41 - 41
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 222 19 1,144 4 1,391 31 1,422

(注) 1.調整額は、以下の通りであります。

(1) セグメント利益の調整額△364百万円は、セグメント間取引消去であります。

(2) セグメント資産の調整額4,835百万円は、セグメント間債権の相殺消去△351百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産3,295百万円が含まれております。全社資産は、主に長期投資資産(投資有価証券)であります。

(3) 減価償却費の調整額38百万円は、主に報告セグメントに帰属しない減価償却費であります。

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、持株会社の報告セグメントに属さないものであります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10%以上を占める顧客が存在しないため記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

製品及びサービスの区分が報告セグメントと同一であるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10%以上を占める顧客が存在しないため記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

(単位:百万円)
印刷 物販 半導体関連マスク 不動産賃貸 全社・消去 合計
当期償却額 3 3
当期末残高 7 7

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
印刷 物販 半導体関連マスク 不動産賃貸 全社・消去 合計
当期償却額 3 3
当期末残高 3 3

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自  2022年4月1日  至  2023年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員等

前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は

出資金
事業の内容又は職業 議決権の所有(被所有)割合(%) 関連当事者との関係 取引の内容 取引

金額
科目 期末

残高
重要な子会社役員の近親者が議決権の過半数を所有している会社 アーバンクラウン株式会社 大阪府大東市 25 各種プラスチックフィルム加工・販売等 資材の販売 印刷用PET素材の販売 19 受取手形及び

売掛金
5

(注)1 上記は連結子会社である株式会社光文堂との取引であり、取引条件は市場の実勢価格を勘案し、交渉のうえ決定しております。

2 アーバンクラウン株式会社は、当社の連結子会社役員の近親者が議決権の100%を保有しております。

連結財務諸表提出会社の役員かつ重要な子会社の役員等

当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は

出資金
事業の内容又は職業 議決権の所有(被所有)割合(%) 関連当事者との関係 取引の内容 取引

金額
科目 期末

残高
当社役員かつ重要な子会社役員の近親者が議決権の過半数を所有している会社 アーバンクラウン株式会社 大阪府大東市 25 各種プラスチックフィルム加工・販売等 資材の販売 印刷用PET素材の販売 18 受取手形及び

売掛金
1

(注)1 上記は連結子会社である株式会社光文堂との取引であり、取引条件は市場の実勢価格を勘案し、交渉のうえ決定しております。

2 アーバンクラウン株式会社は、当社役員かつ連結子会社役員の近親者が議決権の100%を保有しております。

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
1株当たり純資産額 1,908円11銭 2,082円54銭
1株当たり当期純利益 102円31銭 103円00銭

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2023年3月31日)
当連結会計年度

(2024年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 15,821 17,387
純資産の部の合計額から控除する金額

(百万円)
124 125
(うち非支配株主持分(百万円)) (124) (125)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 15,697 17,261
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 8,226 8,288

3.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2022年4月1日

至  2023年3月31日)
当連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 840 851
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 840 851
期中平均株式数(千株) 8,213 8,262
(重要な後発事象)

(特定子会社の設立)

当社は2024年1月23日開催の取締役会において、当社(93.3%)、当社連結子会社である上海竹田包装印務有限公司(4.8%)、ならびにタイ現地資本(1.9%)による合弁会社として、TAKEDA PACKAGING(Thai land)CO.,LTD.を設立することを決議し、2024年6月7日付で資本金の払込手続きを完了しました。

なお、当該子会社の資本金の額が当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、当社の特定子会社となります。

1.設立の目的

昨今当社グループのお客様では、東南アジア地域への事業拡大が進められております。お客様のグローバル生産体制に対応するためタイに新会社を設立し、顧客ニーズに応えるための供給体制を整え、同国におけるパッケージ事業の拡大を図ってまいります。

なお、当社グループにおきましては、2020年1月に印刷事業にてTAKEDA PRINTING(Thai land)CO.,LTD.、同じく半導体関連マスク事業にてTOKYO PROCESS SERVICE(Thai land)CO.,LTD.を設立してタイにおける事業活動を行っており、新会社は当社グループとして同国における3社目の設立となります。

2.設立した子会社の概要

(1) 名称        TAKEDA PACKAGING(Thai land)CO.,LTD.

(2) 所在地       タイ王国

(3) 事業の内容     パッケージ及び紙管の製造

(4) 資本金       150百万バーツ(約6億30百万円)

(5) 設立年月日     2024年5月21日

(6) 出資払込手続完了日 2024年6月7日

(7) 出資比率      当社 93.3%

上海竹田包装印務有限公司(当社100%所有の連結子会社) 4.8%

タイ現地資本 1.9%

(重要な契約の締結)

当社は、2024年3月18日開催の取締役会において、竹田iPグループ本社移転を目的とする固定資産の取得を決議し、2024年5月27日に当該固定資産の取得に関する不動産売買契約を締結いたしました。

1.取得の目的

竹田iPグループ本社移転を目的とし、取得することといたしました。

2.取得資産の内容

(1) 固定資産の種類 土地及び建物

(2) 所在地     名古屋市中区

(3) 土地面積    3,546.46㎡

(4) 取得価額    2,910百万円

(5) 契約締結日   2024年5月27日

(6) 物件引渡日   2026年7月31日(予定) 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 950 1,040 0.6
1年以内に返済予定の長期借入金 308 287 0.4
1年以内に返済予定のリース債務 249 297 1.7
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 1,044 859 0.4 2025年9月~

2034年10月
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 690 801 1.3 2025年6月~

2032年6月
その他有利子負債

 未払金(割賦)

 長期未払金(割賦)


2

3
1.8

1.8


2028年12月
3,242 3,290

(注)1.「平均利率」については、期末借入金等残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額の総額は以下のとおりであります。

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 278 436 103 28
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 250 208 168 100
その他有利子負債

 長期未払金(割賦)
2 1
【資産除去債務明細表】

「資産除去債務関係」注記において記載しておりますので、記載を省略しております。  

(2)【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 当連結会計年度
売上高(百万円) 7,312 15,110 23,352 31,669
税金等調整前四半期(当期)純利益(百万円) 108 573 948 1,053
親会社株主に帰属する四半期(当期)純利益(百万円) 33 372 645 851
1株当たり四半期(当期)純利益(円) 4.03 45.16 78.19 103.00
(会計期間) 第1四半期 第2四半期 第3四半期 第4四半期
1株当たり四半期純利益(円) 4.03 41.08 32.98 24.81

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 1,964 1,969
受取手形 162
電子記録債権 ※1 972
売掛金 ※1 2,213 ※1 3
製品 184
仕掛品 193
原材料及び貯蔵品 116
短期貸付金 0
関係会社短期貸付金 108 871
前払費用 90 23
未収入金 ※1 149 ※1 207
リース投資資産 4
その他 ※1 56 ※1 4
貸倒引当金 △0
流動資産合計 6,216 3,078
固定資産
有形固定資産
建物 2,236 1,746
構築物 22 15
機械及び装置 228 35
車両運搬具 12 10
工具、器具及び備品 127 73
土地 4,036 4,033
リース資産 230 22
建設仮勘定 7
有形固定資産合計 6,902 5,937
無形固定資産
ソフトウエア 329 8
電話加入権 4 0
その他 1 0
無形固定資産合計 335 10
投資その他の資産
投資有価証券 1,629 891
関係会社株式 1,549 1,401
従業員に対する長期貸付金 1
関係会社長期貸付金 1,032 1,467
長期前払費用 11 32
差入保証金 183 150
保険積立金 110 45
その他 0 0
貸倒引当金 △13 △13
投資その他の資産合計 4,505 3,974
固定資産合計 11,743 9,922
資産合計 17,960 13,001
(単位:百万円)
前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 213 19
電子記録債務 ※1 1,061
買掛金 ※1 895
短期借入金 150 340
1年内返済予定の長期借入金 197 180
リース債務 96 5
未払法人税等 38 15
未払金 ※1 348 ※1 56
未払費用 95 16
未払消費税等 35
前受金 4
預り金 19 9
賞与引当金 224 30
役員賞与引当金 21 13
その他 26 1
流動負債合計 3,430 688
固定負債
長期借入金 300 220
リース債務 342 20
長期未払金 62 35
退職給付引当金 1,580 195
長期預り保証金 8 6
資産除去債務 220 225
繰延税金負債 301 272
固定負債合計 2,816 976
負債合計 6,246 1,664
純資産の部
株主資本
資本金 1,937 1,937
資本剰余金
資本準備金 1,793 1,793
資本剰余金合計 1,793 1,793
利益剰余金
利益準備金 279 279
その他利益剰余金
圧縮記帳積立金 371 370
別途積立金 5,800 5,800
繰越利益剰余金 1,362 1,195
利益剰余金合計 7,813 7,646
自己株式 △405 △360
株主資本合計 11,139 11,017
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 574 318
評価・換算差額等合計 574 318
純資産合計 11,713 11,336
負債純資産合計 17,960 13,001
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2022年4月1日

 至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
売上高 ※2 14,658
営業収益 ※2 1,340
売上原価 ※2 11,647
売上総利益 3,011 1,340
販売費及び一般管理費
運賃及び荷造費 384
広告宣伝費 50
役員報酬及び給料手当 1,171
賞与引当金繰入額 102
役員賞与引当金繰入額 21
退職給付費用 48
法定福利及び厚生費 205
交際費 31
旅費交通費及び通信費 96
減価償却費 70
賃借料 61
貸倒引当金繰入額 0
その他 428
販売費及び一般管理費合計 ※2 2,671
営業費用
不動産賃貸費用 ※2 315
一般管理費 ※2,※3 770
営業費用合計 1,085
営業利益 339 254
営業外収益
受取利息及び受取配当金 ※2 188 ※2 57
受取賃貸料 ※2 360
その他 ※2 24 ※2 10
営業外収益合計 572 68
営業外費用
支払利息 7 3
賃貸費用 199
その他 8 7
営業外費用合計 215 10
経常利益 697 312
特別利益
固定資産売却益 ※4 0 ※4 201
特別利益合計 0 201
特別損失
固定資産除売却損 ※5 3
関係会社株式評価損 100
特別損失合計 3 100
税引前当期純利益 693 413
法人税、住民税及び事業税 94 59
法人税等調整額 48 △27
法人税等合計 143 31
当期純利益 550 381
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金
圧縮記帳積立金 別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 1,937 1,793 1,793 279 372 5,800 963
当期変動額
剰余金の配当 △147
当期純利益 550
圧縮記帳積立金の取崩 △0 0
自己株式の処分 △4
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 398
当期末残高 1,937 1,793 1,793 279 371 5,800 1,362
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
利益剰余金合計
当期首残高 7,415 △434 10,712 473 473 11,186
当期変動額
剰余金の配当 △147 △147 △147
当期純利益 550 550 550
圧縮記帳積立金の取崩
自己株式の処分 △4 28 24 24
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 100 100 100
当期変動額合計 398 28 426 100 100 526
当期末残高 7,813 △405 11,139 574 574 11,713

当事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金
圧縮記帳積立金 別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 1,937 1,793 1,793 279 371 5,800 1,362
当期変動額
剰余金の配当 △197
吸収分割による減少 △350
当期純利益 381
圧縮記帳積立金の取崩 △0 0
自己株式の処分 △1
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 △166
当期末残高 1,937 1,793 1,793 279 370 5,800 1,195
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
利益剰余金合計
当期首残高 7,813 △405 11,139 574 574 11,713
当期変動額
剰余金の配当 △197 △197 △197
吸収分割による減少 △350 △350 △413 △413 △763
当期純利益 381 381 381
圧縮記帳積立金の取崩
自己株式の処分 △1 45 44 44
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 158 158 158
当期変動額合計 △167 45 △121 △255 △255 △376
当期末残高 7,646 △360 11,017 318 318 11,336
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

有価証券

① 満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

② 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法に基づく原価法

③ その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法に基づく原価法

なお、投資事業有限責任組合及びそれに類する組合への出資(金融商品取引法第2条第2項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっており、組合の営業により獲得した損益の持分相当額を損益として計上しております。

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法

ただし、1998年4月1日以後に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以後に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

なお、耐用年数及び残存価額については法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3)リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

3.引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については実績率基準により計上し、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については、債権の内容に応じ、追加計上しております。

(2)賞与引当金

従業員の賞与の支払に備えるため、当事業年度末における支給見込額を計上しております。

(3) 役員賞与引当金

役員の賞与の支払に備えるため、当事業年度末における支給見込額を計上しております。

(4)退職給付引当金

従業員の退職給付の支払に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

②過去勤務費用及び数理計算上の差異の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(7年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(7年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

4.収益及び費用の計上基準

当社の収益は、主に子会社からの事務受託手数料、経営指導料、不動産賃貸収入及び受取配当金であります。

事務受託手数料及び経営指導料については、子会社への契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が提供された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。

不動産賃貸収入については、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づいて計上しております。受取配当金については、配当金の効力発生日をもって認識しております。

5.ヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によることとしております。

ただし、特例処理の要件を満たしている金利スワップ取引については特例処理を採用しております。

② ヘッジ手段及びヘッジ対象

借入金の支払金利に対して金利スワップ取引をヘッジ手段として用いております。

③ ヘッジ方針

金利スワップ取引は、実在借入金にかかる将来の借入金利上昇をヘッジする目的に限定して行なっております。

④ ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象とヘッジ手段の想定元本、利息の受払条件及び契約条件がほぼ同一であることにより評価しております。

ただし、特例処理の要件を満たしている金利スワップ取引については、有効性の評価を省略しております。

6.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  

(重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度 当事業年度
繰延税金負債 301 272

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳については、「2 財務諸表等  注記事項 (税効果会計関係)」をご参照ください。

また、識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報については、「1 連結財務諸表等  注記事項 (重要な会計上の見積り)」をご参照ください。  

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
短期金銭債権 82百万円 19百万円
短期金銭債務 198 8

2 保証債務

次の関係会社等について、金融機関からの借入等に対し債務保証を行っております。

債務保証

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
株式会社プロセス・ラボ・ミクロン(借入金) 278百万円 263百万円
竹田東京プロセスサービス株式会社(借入金) 680 600
958 863

3 コミットメントライン契約

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引金融機関とコミットメントライン契約を締結しております。当事業年度末におけるコミットメントライン契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
コミットメントライン契約の総額 2,500百万円 1,500百万円
借入実行残高
差引額 2,500 1,500

なお、当社のコミットメントライン契約には次の財務制限条項が付されております。

前事業年度(2023年3月31日)

(借入枠1,500百万円 借入実行額-百万円)

連結決算での純資産の部を2019年3月期比75%以上に維持すること。

(借入枠1,000百万円 借入実行額-百万円)

各事業年度末日における連結貸借対照表の純資産の部の合計額を、直近の事業年度末日における連結貸借対照表の純資産の部の75%に相当する金額以上に維持すること。

当事業年度(2024年3月31日)

(借入枠1,500百万円 借入実行額-百万円)

連結決算での純資産の部を2019年3月期比75%以上に維持すること。  

(損益計算書関係)

1 持株会社体制移行に伴う表示区分の変更

当社は、2023年4月1日付で会社分割を実施し持株会社体制へ移行いたしました。これにより、当社は不動産賃貸事業及びグループ会社経営管理を主要な事業としたことから、当事業年度より、これらの事業から生じる収益については「営業収益」として計上するとともに、それに対応する費用を「営業費用」として計上しております。 

※2 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
営業取引による取引高
売上高 237百万円 -百万円
営業収益 1,273
営業費用 724 0
営業取引以外の取引による取引高 413 17

※3 一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
役員報酬及び給料手当 -百万円 368百万円
賞与引当金繰入額 30
役員賞与引当金繰入額 13
退職給付費用 9
法定福利及び厚生費 67
広告宣伝費 21
交際費 18
旅費交通費及び通信費 21
減価償却費 38
賃借料 4
貸倒引当金繰入額 △0

※4 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
建物 -百万円 102百万円
車両運搬具 0
土地 99
0 201

※5 固定資産除売却損の内容は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2022年4月1日

至 2023年3月31日)
当事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
建物 3百万円 -百万円
機械及び装置 0
工具、器具及び備品 0
3
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度(百万円) 当事業年度(百万円)
子会社株式 1,548 1,401
関連会社株式 0
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 4百万円 4百万円
賞与引当金 68 9
退職給付引当金 484 59
長期未払金(役員退職慰労引当金) 10 10
有価証券評価損 7 7
繰越欠損金 120 68
会員権評価損 52 52
子会社株式評価損 128 159
現物出資差額 93 93
減損損失 311 235
資産除去債務 67 69
その他 42 9
繰延税金資産小計 1,392 779
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 △118 △40
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △1,133 △684
評価性引当額小計(注) △1,251 △724
繰延税金資産合計 140 54
繰延税金負債
固定資産圧縮記帳積立金 164 163
有価証券評価差額金 253 140
資産除去債務に対応する費用 24 22
繰延税金負債合計 442 327
繰延税金資産(負債)の純額 △301 △272

(注)当事業年度において評価性引当額に重要な変動が生じた理由は、主に繰越欠損金の使用により減少したためであります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2023年3月31日)
当事業年度

(2024年3月31日)
法定実効税率 30.6% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 2.2 2.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △5.9 △12.7
住民税均等割 1.8 0.8
税務上の繰越欠損金の利用 △11.0 △12.6
評価性引当額 2.7 △1.7
その他 0.3 0.8
税効果会計適用後の法人税等の負担率 20.7 7.7
(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(企業結合等関係)

「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 

(重要な後発事象)

(特定子会社の設立)

「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」をご参照ください。

(重要な契約の締結)

「1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」をご参照ください。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 2,236 1 377 115 1,746 6,422
構築物 22 5 2 15 191
機械及び装置 228 188 5 35 160
車両運搬具 12 4 0 6 10 31
工具、器具及び備品 127 10 43 20 73 141
土地 4,036 21 23 4,033
リース資産 230 203 4 22 10
建設仮勘定 7 3 11
6,902 42 853 154 5,937 6,958
無形固定資産 ソフトウエア 329 0 314 7 8
電話加入権 4 3 0
その他 1 0 0 0
335 0 318 7 10

(注) 当期減少額のうち主なものは、次のとおりです。

建物     賃貸用建物エミール葵(静岡県静岡市)361百万円の売却

機械及び装置 吸収分割承継会社である竹田印刷(株)及び竹田東京プロセスサービス(株)への承継額188百万円

リース資産  吸収分割承継会社である竹田印刷(株)及び竹田東京プロセスサービス(株)への承継額203百万円

ソフトウエア 吸収分割承継会社である竹田印刷(株)及び竹田東京プロセスサービス(株)への承継額314百万円

【引当金明細表】

(単位:百万円)

区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 13 0 13
賞与引当金 224 30 224 30
役員賞与引当金 21 13 21 13

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。 

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座)

愛知県名古屋市中区栄三丁目15番33号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 当会社の公告方法は、電子公告によるものとします。但し、電子公告によることができないやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載します。

(ホームページアドレス https://www.takedaip-hd.co.jp)
株主に対する特典 株主優待制度を設けております。

(1)対象株主 毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載された1単元(100株)以上を保有する株主

(2)優待内容

所有株式   優待品

100株以上  クオカード1,000円分

1,000株以上 クオカード1,000円分に加えて、「徳川美術館名品カレンダー」または「新潟県魚沼産コシヒカリ新米5㎏」のいずれかを選択

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株につきまして、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利   

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類、有価証券報告書の確認書

事業年度 第85期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)2023年6月29日東海財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

事業年度 第85期(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)2023年6月29日東海財務局長に提出

(3)四半期報告書、四半期報告書の確認書

第86期第1四半期(自 2023年4月1日 至 2023年6月30日) 2023年8月10日東海財務局長に提出

第86期第2四半期(自 2023年7月1日 至 2023年9月30日) 2023年11月13日東海財務局長に提出

第86期第3四半期(自 2023年10月1日 至 2023年12月31日) 2024年2月13日東海財務局長に提出

(4)臨時報告書

2023年6月29日東海財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。 

 訂正有価証券報告書(通常方式)_20250624102625

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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