HOCHIKI CORPORATION

Annual Report • Jun 24, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年６月24日
【事業年度】	第129期(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)
【会社名】	ホーチキ株式会社
【英訳名】	HOCHIKI CORPORATION
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長執行役員　　　　　　　　　　細　井　　　元
【本店の所在の場所】	東京都品川区上大崎二丁目10番43号
【電話番号】	東京(3444)4111(大代表)
【事務連絡者氏名】	代表取締役専務執行役員　経営管理本部長　　小　林　靖　治
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区上大崎二丁目10番43号
【電話番号】	東京(3444)4111(大代表)
【事務連絡者氏名】	代表取締役専務執行役員　経営管理本部長　　小　林　靖　治
【縦覧に供する場所】	関西支店 (大阪府東大阪市水走三丁目６番41号) 中部支店 (愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番４号 JRセントラルタワーズ32階) 横浜支店 (神奈川県横浜市西区高島一丁目１番２号 横浜三井ビルディング13階) 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E01802 67450 ホーチキ株式会社 HOCHIKI CORPORATION 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E01802-000 2025-06-24 E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:AdachiMinakoMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:HiraiYujiMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:HosoiHajimeMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:KaiMasahiroMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:KobayashiYasuharuMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:MatsunagaMasaakiMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:NakamuraKenichiMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:NakamuraMasahideMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:NakanoHideyoMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:NojiHikomitsuMember E01802-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01802-000:SakumaMinakoMember E01802-000 2025-06-24 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

####  (1)　連結経営指標等

回次		第125期	第126期	第127期	第128期	第129期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	(百万円)	76,567	81,251	85,457	93,485	100,900
経常利益	(百万円)	5,273	5,626	5,857	7,782	9,736
親会社株主に帰属する 当期純利益	(百万円)	3,825	4,124	4,422	5,661	7,650
包括利益	(百万円)	5,217	4,575	4,857	8,749	7,840
純資産額	(百万円)	39,014	42,854	46,340	52,911	59,321
総資産額	(百万円)	67,626	73,912	77,816	85,233	89,655
１株当たり純資産額	(円)	1,552.01	1,704.73	1,849.83	2,127.63	2,377.19
１株当たり当期純利益	(円)	152.75	164.70	176.65	228.23	307.85
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	57.5	57.8	59.3	61.9	65.9
自己資本利益率	(％)	10.5	10.1	10.0	11.4	13.7
株価収益率	(倍)	9.0	7.5	8.8	9.8	8.2
営業活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	4,051	7,792	415	775	11,874
投資活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△950	△669	△2,203	△2,535	△636
財務活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△1,168	△1,221	△1,618	△2,511	△1,741
現金及び現金同等物 の期末残高	(百万円)	12,513	18,617	15,310	11,420	20,921
従業員数 ［外、平均臨時雇用者数］	(名)	2,060	2,065	2,184	2,295	2,383
[246]	[248]	[248]	[244]	[259]

(注)１　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第126期の期首から適用しており、第126期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。   ####  (2)　提出会社の経営指標等

回次		第125期	第126期	第127期	第128期	第129期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	(百万円)	64,435	66,555	67,190	72,955	77,841
経常利益	(百万円)	4,574	4,349	4,252	5,964	7,300
当期純利益	(百万円)	3,396	3,230	3,304	4,446	6,230
資本金	(百万円)	3,798	3,798	3,798	3,798	3,798
発行済株式総数	(千株)	29,172	28,812	28,812	28,812	26,400
純資産額	(百万円)	33,825	36,119	38,046	41,660	46,564
総資産額	(百万円)	60,043	64,738	66,664	70,418	73,695
１株当たり純資産額	(円)	1,350.79	1,442.26	1,524.18	1,680.74	1,872.43
１株当たり配当額 (１株当たり中間配当額)	(円)	29.00	49.00	51.00	58.00	80.00
(円)	(－)	(－)	(－)	(25.50)	(29.00)
１株当たり当期純利益	(円)	135.62	129.00	131.98	179.23	250.71
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	－	－	－	－	－
自己資本比率	(％)	56.3	55.8	57.1	59.2	63.2
自己資本利益率	(％)	10.6	9.2	8.9	11.2	14.1
株価収益率	(倍)	10.1	9.6	11.7	12.5	10.0
配当性向	(％)	21.4	38.0	38.6	32.4	31.9
従業員数 ［外、平均臨時雇用者数］	(名)	1,384	1,404	1,449	1,500	1,573
[218]	[222]	[218]	[223]	[245]
株主総利回り	(％)	102.3	96.0	122.8	177.4	203.7
(比較指標：配当込みTOPIX)	(％)	(142.1)	(145.0)	(153.4)	(216.8)	(213.4)
最高株価	(円)	1,566	1,425	1,595	2,261	2,644
最低株価	(円)	1,073	1,093	1,125	1,517	1,807

(注)１　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

３　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第126期の期首から適用しており、第126期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

４　第129期の１株当たり配当額80円00銭のうち、期末配当額51円00銭については、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。  ### ２ 【沿革】

1918年４月　東京市麹町区有楽町において、わが国最初の火災報知機メーカーとして創業。

(商号：東京報知機株式会社、設立年月日：1918年４月２日、資本金：100万円)

1920年４月　わが国初の公衆用火災報知機を日本橋に設置。

1951年10月　自動火災感知器を開発。

1962年５月　需要の増大に伴う製造部門及び技術・研究部門の拡充整備を目的に、東京都町田市に町田工場を建

設。

1963年７月　東京証券取引所市場第二部に上場。

1964年７月　水噴霧、泡消火装置等を開発。

1968年１月　東京報知機販売株式会社(現・連結子会社、ホーチキ商事株式会社)を設立。

1968年６月　イオン化式煙感知器を開発。

1968年11月　本社を現在地に移転。

1969年３月　宮城県角田市に角田工場(現・宮城工場)を建設。

1969年７月　テレビ共聴機器、放送設備の本格的販売を開始。

1971年11月　米国にロスアンゼルス駐在事務所を開設。

1972年５月　東京証券取引所市場第一部に指定替え。

1972年７月　商号をホーチキ株式会社に変更。

米国カリフォルニア州にホーチキアメリカコーポレーション(現・連結子会社)を設立。

1974年12月　茨城県結城郡に茨城工場を建設。

ホーチキ茨城電子株式会社(現・連結子会社)を設立。

1980年６月　関西ホーチキエンジニアリング株式会社(現・連結子会社)を設立。

1986年１月　株式会社ホーチキ物流センターを設立。

1986年９月　英国にロンドン駐在事務所を開設。

1988年３月　決算期を12月31日から３月31日に変更。

大空間火災検出消火システム(放水銃)の販売を開始。

1988年４月　愛媛ホーチキ株式会社の株式取得。

1988年７月　株式会社ホーチキメンテナンスセンターの株式取得。

1988年９月　ホーチキエンジニアリング株式会社を設立。

1989年４月　株式会社ホーチキ名古屋メンテナンスを設立。

1989年10月　株式会社ホーチキ福岡メンテナンスを設立。

1990年４月　株式会社ホーチキ札幌メンテナンスを設立。

1990年10月　株式会社ホーチキ大阪メンテナンスを設立。

株式会社ホーチキ横浜メンテナンスを設立。

1991年１月　宮城県角田市に宮城新工場を建設、移転。

1991年８月　株式会社ホーチキ中国メンテナンスを設立。

1991年９月　英国ケント州にホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッド(現・連結子会社)を設立。

1992年４月　埼玉ホーチキ株式会社を設立。

1992年７月　宮城工場がISO9001を認証取得。

1993年５月　大阪府東大阪市に大阪支店(現・関西支店)新社屋を建設、移転。

1994年６月　出入管理システム「ID・TECHNO」の販売を開始。

1995年10月　R型防災システムHRK型受信機の販売を開始。

1995年12月　宮城県角田市に総合防災実験場を建設。

1996年６月　R型防災システムHRI型受信機の販売を開始。

1997年６月　東南アジア営業拠点としてシンガポール駐在事務所を営業所に昇格設立。

1998年３月　非常電源不要型共同住宅システム(SVシステム)の販売を開始。

1999年８月　町田工場がISO9001を認証取得。

2001年10月　特殊防災部(現・トンネルシステム部)がJIS Q 9001：2000、ISO9001：2000を認証取得。

2001年12月　町田事業所がJIS Q 14001、ISO14001を認証取得。

2002年２月　P型とR型を組み合わせたハイブリッドな受信機の販売を開始。

2002年10月　住宅用の火災・ガス漏れ複合型警報器の販売を開始。

2002年11月　超高感度煙感知システム小型一体型の販売を開始。

2003年６月　住宅用火災警報器の販売を開始。

2003年10月　R型防災システムHRN型受信機の販売を開始。

2003年11月　煙感知器SLVシリーズの販売を開始。

茨城工場がJIS Q 9001：2000、ISO9001：2000を認証取得。

2004年１月　株式会社ホーチキ東北メンテナンスの株式取得。

2004年４月　東京支店施工管理部がJIS Q 9001：2000、ISO9001：2000を認証取得。

2004年５月　綜合警備保障株式会社と業務提携。

2005年１月　大規模建築物向けR型防災システムHRO型受信機の販売を開始。

2005年９月　三和シヤッター工業株式会社と業務・資本提携。

2005年11月　中国北京市にホーチキ消防科技(北京)有限公司を設立。

住宅用火災警報器SS-2LHの販売を開始。

2006年11月　ホーチキエンジニアリング株式会社において、大和防災工業株式会社の株式を取得。

2007年12月　宮城事業所がISO14001を認証取得。

2008年４月　株式会社ホーチキメンテナンスセンターを除く全国メンテナンス子会社７社を株式会社ホーチキ東日

本メンテナンス、株式会社ホーチキ西日本メンテナンス２社に統合。

2009年１月　ホーチキエンジニアリング株式会社から、大和防災工業株式会社の発行済株式の全てを取得。

2009年４月　連結子会社である大和防災工業株式会社を吸収合併。

2009年６月　宮城工場の風力発電・太陽光発電設備が竣工。

2010年３月　日本初の無線式自動火災報知システムの販売を開始。

2011年４月　連結子会社である株式会社ホーチキ物流センターを吸収合併。

持分法適用関連会社である埼玉ホーチキ株式会社の株式を売却。

2011年10月　連結子会社である株式会社ホーチキメンテナンスセンター、株式会社ホーチキ東日本メンテナンス、

株式会社ホーチキ西日本メンテナンスを吸収合併。

2012年２月　豪州ニューサウスウェールズ州にホーチキオーストラリアPTYリミテッド(現・連結子会社)を設立。

2012年５月　メキシコモレロス州にホーチキサービスS.de R.L.de C.V.(現・連結子会社)を設立。

2012年６月　メキシコモレロス州にホーチキメキシコS.A.de C.V.(現・連結子会社)を設立。

2012年７月　関西ホーチキエンジニアリング株式会社(現・連結子会社)において、愛媛ホーチキ株式会社を吸収合

併。

2012年10月　英国ケント州のケンテックエレクトロニクスリミテッド(現・連結子会社)の株式取得。

2013年３月　ドバイ首長国シリコンオアシスにホーチキミドルイーストFZE(現・連結子会社)を設立。

2014年４月　シンガポール共和国シンガポール市にホーチキアジアパシフィックPTEリミテッド(現・連結子会社)を

設立。

2015年７月　連結子会社であるホーチキ消防科技(北京)有限公司の全出資持分を売却。

2017年１月　伊国ベネト州のD.E.S.SRL(2017年４月１日付ホーチキイタリアSRL a s.u. に商号変更  現・連結子会

社)の全出資持分取得。

2018年７月　水戸ホーチキ株式会社(現・連結子会社)の株式取得。

2018年10月　タイ王国バンコク都にホーチキタイランドリミテッド(現・連結子会社)を設立。

2022年４月　東京証券取引所の市場再編により、東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行。

2022年10月　株式会社ディーディーエル(現・連結子会社)の株式取得。

2024年４月　連結子会社であるホーチキエンジニアリング株式会社を吸収合併。  #### ３ 【事業の内容】

当社の企業集団は、当社、連結子会社15社で構成され、火災報知設備、消火設備、防犯設備等の製造、販売、施工及び保守を主な内容とし、さらに各事業に関連する損害保険代理業務その他の事業活動を展開しております。

当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　注記事項　(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

火災報知設備………当社が製造販売するほか、製品の一部を連結子会社ホーチキ茨城電子株式会社より仕入れ、販売を行っております。販売、施工の一部については、連結子会社関西ホーチキエンジニアリング株式会社、水戸ホーチキ株式会社が行っております。連結子会社ホーチキアメリカコーポレーションは、アメリカの営業拠点として米国カリフォルニア州において、連結子会社ホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッドは、ヨーロッパの営業拠点として英国ケント州において、当社グループより一部の製品及び材料の供給を受けて、火災報知機器の製造及び販売を行っております。連結子会社ホーチキオーストラリアPTYリミテッドは、オーストラリアの営業拠点として豪州ニューサウスウェールズ州において、連結子会社ホーチキアジアパシフィックPTEリミテッドは、シンガポールの営業拠点としてシンガポール共和国シンガポール市において、当社グループより一部の製品を輸入し販売を行っております。連結子会社ホーチキメキシコS.A.de C.V.は、メキシコの営業拠点としてメキシコモレロス州において、ホーチキアメリカコーポレーションより一部の製品を輸入し販売を行っております。連結子会社ケンテックエレクトロニクスリミテッドは、英国ケント州において、火災報知機器の製造を行い当社グループへ供給するほか、顧客への販売を行っております。連結子会社ホーチキミドルイーストFZEは、中東の営業拠点としてドバイ首長国シリコンオアシスにおいて、ホーチキアメリカコーポレーションとホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッドより一部の製品を輸入し販売を行っております。連結子会社ホーチキイタリアSRL a s.u.は、イタリアの営業拠点として伊国ベネト州において、ホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッドより一部の製品を輸入し販売を行っております。連結子会社ホーチキタイランドリミテッドは、タイの営業拠点としてタイ王国バンコク都において、ホーチキアジアパシフィックPTEリミテッドより一部の製品を輸入し販売を行っております。

なお、その他の関係会社である綜合警備保障株式会社に対して当社の機器をOEMにて供給しております。

保守…………………火災報知設備、消火設備に係る保守点検、整備工事を当社及び連結子会社関西ホーチキエンジニアリング株式会社、水戸ホーチキ株式会社が行っております。

消火設備……………当社が製造販売するほか、一部は当社で仕入れて販売を行っております。

防犯設備……………当社及び連結子会社株式会社ディーディーエルが製造販売するほか、一部は当社で仕入れて販売を行っております。

なお、その他の関係会社である綜合警備保障株式会社に対して当社の機器をOEMにて供給しております。

事業の系統図は次のとおりであります。

(注)　当社の「その他の関係会社」である綜合警備保障株式会社は、当社の得意先の一つであります。

連結子会社は次のとおりであります。

連結子会社

ホーチキ商事株式会社	損害保険・自動車保険代理業
ホーチキ茨城電子株式会社	火災報知設備の製造及び販売
関西ホーチキエンジニアリング株式会社	火災報知設備の販売・設計・施工・保守
水戸ホーチキ株式会社	〃
株式会社ディーディーエル	防犯設備等の開発・製造及び販売
ホーチキアメリカコーポレーション	火災報知設備の製造及び販売
ホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッド	〃
ホーチキオーストラリアPTYリミテッド	火災報知設備の輸入販売
ホーチキサービスS.de R.L.de C.V.	人材の派遣
ホーチキメキシコS.A.de C.V.	火災報知設備の輸入販売
ケンテックエレクトロニクスリミテッド	火災報知設備の製造及び販売
ホーチキミドルイーストFZE	火災報知設備の輸入販売
ホーチキアジアパシフィックPTEリミテッド	〃
ホーチキイタリアSRL a s.u.	〃
ホーチキタイランドリミテッド	〃

名称	住所	資本金 又は 出資金 (百万円)	主要な事業内容	議決権の所有 (被所有)割合		関係内容
所有 割合 (％)	被所有 割合 (％)	役員の兼任		営業上の取引	その他
兼任 役員 (名)	当社 職員 (名)
(連結子会社)
ホーチキ商事株式会社	東京都品川区	10	火災報知設備	100.0	－	－	3	当社の損害保険代理業、建物管理他	建物等の賃貸、CMS
ホーチキ茨城電子 株式会社	茨城県結城郡 八千代町	20	火災報知設備	100.0	－	－	4	当社の製品の製造	建物、土地等の賃貸、CMS
関西ホーチキエンジ ニアリング株式会社	大阪府大阪市 北区	40	火災報知設備 保守	62.5	－	－	4	当社の製品の販売及び施工	建物等の賃貸、CMS
水戸ホーチキ株式会社	茨城県水戸市	11	火災報知設備 保守	100.0	－	－	5	当社の製品の販売及び施工	CMS
株式会社ディーディーエル	北海道札幌市 北区	35	防犯設備	100.0	－	－	4	当社の製品の開発	CMS
ホーチキアメリカ コーポレーション	Buena Park California U.S.A.	千米ドル 3,500	火災報知設備	100.0	－	－	5	アメリカにおいて当社の製品の製造及び販売	貸付金
ホーチキヨーロッパ (U.K.)リミテッド	Gillingham Kent U.K.	千英ポンド 2,500	火災報知設備	100.0	－	－	6	イギリスにおいて当社の製品の製造及び販売	－
ホーチキオーストラリアPTYリミテッド	Regents Park New South Wales Australia	千豪ドル 350	火災報知設備	100.0	－	－	5	オーストラリアにおいて当社の製品の販売	－
ホーチキサービス S.de R.L.de C.V.	Temixco, Morelos, Mexico	千ペソ 3	火災報知設備	96.6 〔96.6〕	－	－	1	－	－
ホーチキメキシコ S.A.de C.V.	Temixco, Morelos, Mexico	千ペソ 1,440	火災報知設備	99.9 〔99.9〕	－	－	1	メキシコにおいて当社の製品の販売	－
ケンテックエレクトロ ニクスリミテッド	Dartford, Kent U.K.	千英ポンド 18.6	火災報知設備	100.0	－	－	5	当社への製品の供給	－
ホーチキミドル イーストFZE	Dubai Silicon Oasis, Dubai, UAE	千ディルハム 1,200	火災報知設備	100.0 〔100.0〕	－	－	1	ドバイにおいて当社の製品の販売	－
ホーチキアジア パシフィックPTE リミテッド	Singapore Republic of Singapore	千シンガポールドル 500	火災報知設備	100.0	－	－	5	シンガポールにおいて当社の製品の販売	－
ホーチキイタリア SRL a s.u.	Veneto Italy	千ユーロ 10.4	火災報知設備	100.0 〔100.0〕	－	－	1	イタリアにおいて当社の製品の販売	－
ホーチキタイランド リミテッド	Bangkok Thailand	千タイバーツ 10,000	火災報知設備	100.0 〔100.0〕	－	－	3	タイにおいて当社の製品の販売	－
(その他の関係会社)
綜合警備保障株式会社	東京都港区	18,675	火災報知設備 防犯設備	0.1	17.5	－	－	当社の製品の販売	－

(注)１　主要な事業内容の欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

２　議決権の所有（又は被所有）割合の欄の〔内書〕は間接所有であります。

３　上記連結子会社のうち、ホーチキアメリカコーポレーション及びホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッドは特定子会社であります。

４　上記連結子会社は全て、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しておりません。

５　上記連結子会社は全て、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％以下であるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

６　当社ではグループ内資金を一元管理するCMS（キャッシュ・マネジメント・システム）を導入しております。

７　上記その他の関係会社は、有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しております。  ### ５ 【従業員の状況】

(1)　連結会社の状況

2025年３月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
火災報知設備	1,610	［117］
保守	387	［33］
消火設備	140	［14］
防犯設備	154	［20］
全社(共通)	92	［75］
合計	2,383	［259］

(注)１　従業員数は就業人員であり、顧問、嘱託、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２　全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2)　提出会社の状況

2025年３月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,573	［245］	40.3	13.0	7,306,592

セグメントの名称	従業員数(名)
火災報知設備	839	［106］
保守	366	［32］
消火設備	140	［14］
防犯設備	136	［18］
全社(共通)	92	［75］
合計	1,573	［245］

(注)１　従業員数は就業人員であり、顧問、嘱託、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３　全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3)　労働組合の状況

当社には、ホーチキ労働組合（組合員数1,183名）が組織されております。

労使関係については、特に記載すべき事項はありません。

(4)　管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める 女性労働者の割合(％) (注１)	男性労働者の 育児休業取得率(％) (注２)	労働者の男女の賃金の差異(％)(注１,３)
全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
1.6	61.3	57.0	57.3	61.4	－

(注)１　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（1991年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。算出方法は「当事業年度に育児休業を開始した従業員の数÷当事業年度に配偶者が出産した従業員の数×100」としております。前事業年度に配偶者が出産した従業員が、当事業年度に育児休業等を取得することがあるため、取得率が100％を超えることがあります。

産後パパ育休（出生時育児休業）の取得人数を合算しております。

３　男女の賃金の差異を算出するにあたっては、育児休業、私傷病等による休職者及び短時間勤務者を集計対象外にしています。

賃金の差異の主な要因は、以下に示すとおり女性正規雇用労働者において総合職が男性と比較して少数であり、かつ、女性正規労働者における一般職・その他（工場現業職）等の割合が80％超を占めるためです。女性総合職の比率及び総合職における各職能等級の人数分布が男性同様と仮定した場合、労働者の男女の賃金の差異は83.0％となります。

なお、2025年度より現行の総合職・一般職の括りを一本化し、分け隔てない職能資格制度となっております。引き続き、より「誰もが活躍できる企業づくり」を進めていきます。

②　連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)　経営方針

当社グループは、グループの存在意義や使命を定める経営理念（Mission）として、「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」を掲げております。

また、新たな中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」において、実現したい姿（Vision）として「人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する」を掲げ、「火災から人命・財産を守る」という中核を維持しつつ、世界中の人々に安心かつ快適な人生・生活を提供するという思いのもと、事業活動を通じた社会課題の解決を目指してまいります。

(2)　経営戦略等

当社グループは、企業価値向上と持続可能な社会に一層の貢献を果たすべく、新たな中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」を策定し、次のグループ重点方針のもと、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指した経営に取り組んでまいります。

①事業ポートフォリオ最適化による資本収益性向上

②人的資本経営の推進

③DXによるイノベーション創出

(3)　経営環境

当社グループを取り巻く環境は、ウクライナ・中東における地政学リスクや原材料・資源価格の高騰、時間外労働の上限規制への対応、トランプ政権による他国への関税政策の影響等、依然として先行き不透明な状況が続いております。

このような環境の中、当社グループは、企業価値向上と持続可能な社会に一層の貢献を果たすべく、中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」において、実現したい姿（Vision）として「人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する」を掲げ、「火災から人命・財産を守る」という中核を維持しつつ、世界中の人々に安心かつ快適な人生・生活を提供するという思いのもと、事業活動を通じた社会課題の解決を目指してまいります。

さらに、サステナブルな社会の実現に向け、「グループESG基本方針」に従って、透明性の高いコーポレート・ガバナンスの充実や地球温暖化への対応を進めることにより、市場での存在感を高め、企業価値の向上に努めてまいります。

(4)　優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

①　事業ポートフォリオ最適化による資本収益性向上

事業構成や経営資源の配分を最適化する事業ポートフォリオをグループ経営の中核に据え、ROICによる評価結果に基づき、個々の事業価値を高め、各事業を連動させることで、事業全体の収益性向上を図ります。加えて、戦略的な投資判断を可能とする管理体制の整備を進め、将来に向けた成長投資へとつなげます。成長戦略としては、海外、リニューアル、保守を注力領域と位置付け、「海外におけるシステム販売の拡張」「建物のライフサイクルに合わせたリニューアル需要への対応力強化」「顧客との関係基盤としての保守事業の拡大」に向けた重点施策を実行します。

②　人的資本経営の推進

従業員一人ひとりが働きがいを持って成長できるよう、「誠実」「情熱＆チャレンジ」「チームワーク」から成る行動指針（Values）を軸に、多様な個性や能力を持つ世界中の従業員が活躍できる人事制度や人材育成体系へと進化させるための施策を展開します。

経営戦略と連動した人材ポートフォリオの構築に向けて、「働きがいと個の成長を醸成する人事制度の再構築」「従業員のキャリア形成と組織の競争力向上を支える教育機会の提供」「多様なチームワークを機能させる環境の整備」を進め、人的資本の価値の最大化を目指します。

個人とチームを尊重し、高い理念と強い信頼関係に基づく「ONE HOCHIKI」を形成し、「GLOBAL VISION 2030」実現のため、積極的に人的資本への投資を実行します。

③　DXによるイノベーション創出

デジタル技術の有効活用を通じて、ビジネスプロセスのさらなる効率化を進めることにより、既存事業を支えるあらゆる現場での生産性向上を図るとともに、従来の火災防災ソリューションの枠を超えたビジネス領域において、新たな価値の創出に挑みます。

当社グループは、「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」という経営理念のもと、グローバルに事業を展開しております。メーカーとして、将来に向けた基礎研究や要素技術開発を強化するなど、中長期の視点で「モノづくり力」を高めるとともに、高品質でコスト競争力のある製品を適切な納期で提供できるよう、グローバルでのサプライチェーンの体制整備を図っております。

さらに、サステナブルな社会の実現に向け、「グループESG基本方針」に従って、透明性の高いコーポレート・ガバナンスの充実や地球温暖化への対応を進めることにより、市場での存在感を高め、企業価値の向上に努めてまいります。

(5)　経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

将来に向けた事業投資を確実に実行し、収益性向上に関する構造改革を進めることにより、営業利益率の改善とROEの維持を目指します。

	2026年３月期（連結）
売上高	1,009　億円
営業利益	100　億円
売上高営業利益率	9.9　％
ROE	11.7　％

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

当社グループは、「ESG基本方針」に従って、透明性の高いコーポレート・ガバナンスの充実や脱炭素社会の実現に向けた活動の推進を図るとともに、将来の労働力の変化を見据えた就労環境の整備や健康経営の推進等により、多様な価値観を持つ人材が個性や能力に応じて活躍できる組織を構築することにより、市場での存在感を高め、企業価値の向上に努めてまいります。

ESG基本方針

ホーチキグループは、「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」を経営理念に掲げています。

この実践を通じ、お客様や社会が抱える課題の解決に向け果敢に挑戦しつづけることこそが、私たちの存在意義です。

私たちは、社会の皆様とともに成長し続ける企業であり続けたいと考えています。

持続的に事業を成長させ、安全・安心な世の中の構築に貢献し続けられる企業を目指します。

１．環境（Environment）

地球温暖化防止につながる脱炭素社会づくりに向け、従業員一人ひとりがグローバル社会の一員としての当事者意識を持ち、日々の業務や生活の中で責任ある小さな行動を積み重ねます。

併せて、安全・安心を世の中にお届けする当社の使命に則り、商品の製造やサービスの提供を通じて環境保全への貢献を追求していきます。

２．社会（Social)

性別・年齢・国籍等にとらわれない多様な価値観を尊重し、能力発揮機会の提供と労働環境の整備を推進するとともに、様々なステークホルダーと積極的につながりながら、従来の延長線上にない競争力と働きがいを創出していきます。さらに、世の中の技術革新や働き方の変化へ柔軟に適応し続けることで、事業の成長や生産性の向上を目指します。

その活力の源泉となるのは心身の健康です。ホーチキグループで働く一人ひとりが自らの人生を充実させることができるワークライフバランスの実現を目指していきます。

また、社会・地域貢献活動にも積極的に取り組み、社会の一員として持続可能な社会の発展に貢献する役割を果たしていきます。

３．ガバナンス（Governance）

持続的に社会へ価値を提供するために、経営の透明性を高め、外部の多様な視点や意見を積極的に取り入れることで企業価値を向上させていきます。

また、グローバルに事業展開している企業の責任として、コンプライアンス遵守やハラスメント撲滅等の世界共通の基本を徹底し、世界中のステークホルダーとの信頼関係を築いていきます。

なお、取組みや推進体制については、当社ホームページにおいて公表しております。

URL: https://www.hochiki.co.jp/corporation/csr/

＜マテリアリティ＞

当社グループは、経営理念と国際ガイドラインを踏まえ、ESG評価機関の要請、戦略的目標への整合性、そして社員からの意見を参考に、マテリアリティ（重要課題）を精査しました。当社の持続可能な成長と社会への貢献を確実なものにするための以下の５つのマテリアリティを特定し、全てのステークホルダーに対して透明性と責任を持った事業活動を推進します。

●地球温暖化への対応：グループ一体でカーボンニュートラルを目指す環境経営の実現

●DXによるイノベーションの加速：DX活用による生産性向上と競争力強化で長期的な事業成長を実現

●人権に関する取り組み強化：社内及びサプライチェーン全体を通じた人権尊重の徹底

●多様な人材の獲得、社員の育成：DE＆Iを基盤とした人材活用・教育の最適化

●グローバル経営推進のためのガバナンス強化：グローバル競争力の強化と強固なガバナンスフレームワークの確立

(1)　ガバナンス

当社は、人的資本や気候変動を含む当社グループの課題に取り組むため、社長を委員長とした「人材戦略委員会」「サステナビリティ戦略委員会」を定期的に開催しており、審議内容は取締役会へ定例報告を行っております。

「人材戦略委員会」では、人的資本経営の基盤となる人材マネジメント及び実行施策について意思決定を行ってきました。2024年度においては、事業戦略に合わせた中長期人員・人件費計画や、人材開発関連プロジェクト、新人事システム導入などについて議論をしてまいりました。人的資本経営を推進するうえで、重要事項の方向性や施策を決定する場として機能しております。

「サステナビリティ戦略委員会」では、目標や進捗等のモニタリングにより監督体制を構築してきました。2024年度においては、社内におけるESG主要KPI報告のほか、マテリアリティについても取締役会において取り上げました。また、取締役会で決定された事項については、各本部及び各グループ会社に展開され、それぞれの経営計画や事業運営に反映してきました。

各委員会の役割、構成及び開催頻度につきましては下記のとおりです。

組織体	役割	構成	開催頻度
人材戦略委員会	人材ポートフォリオ、人事制度及び教育体系等の課題に対する会社の方向性等の議論	委員長：代表取締役社長 　委員：各本部長	年４回
サステナビリティ戦略委員会	投資家目線でのサステナビリティ課題に対する会社の方向性等の議論	委員長：代表取締役社長 　委員：各本部長	年２回

①　人的資本

当社グループは、より魅力的な会社になるための最大の原動力は「人」であると考えております。従業員一人ひとりが働きがいを持って成長できるよう、「誠実」「情熱＆チャレンジ」「チームワーク」から成る行動指針を基軸とし、多様な個性や能力を持つ世界中の従業員が活躍できる人事制度や人材育成体系へと進化させるための人的投資をベースに人的資本経営を実施していきます。

「GLOBAL VISION 2030」の実現に向けて、「個人の成長を促進する会社の仕組み再整備」と「チームでの協働、多様性を活かす風土醸成」で人的資本の価値を最大化してまいります。「経営戦略と連動した人材ポートフォリオ構築」を中核に、「働きがいと個の成長を醸成する人事制度の導入」「個人のキャリア形成と組織の競争力向上を支える教育機会の提供」「多様なチームワークを機能させる環境の整備」を重視し、積極的な人的資本への投資を継続してまいります。

ａ．働きがいと個の成長を醸成する人事制度の導入

「GLOBAL VISION 2030」の実現に向けては、従業員一人ひとりがこれまで以上に成長・挑戦をしていくことが必要との考えのもと、人事制度改革を推進し、2025年度より新たな人事制度の運用を開始しています。新人事制度では、従業員一人ひとりの成長・挑戦、自律的なキャリア形成を促すために、属人的・年功的要素を見直し、より役割や貢献に応じた処遇・報酬体系への変更や、多様化するキャリアやライフプランへの対応などを行っております。

また、今後は、導入した新人事制度をいかに運用していくかが重要だと考えております。従業員一人ひとりが制度に対する理解を深め、適切に制度を運用することで、個々人の能力を最大限発揮できるよう取り組んでまいります。

ｂ．個人のキャリア形成と組織の競争力向上を支える教育機会の提供（人材育成方針）

事業戦略と連動した人材ポートフォリオ構築を推進しております。タレントマネジメントシステムの導入・活用による「人材の見える化」と当社の将来に必要な人材要件定義を実施し、現状と将来のギャップを踏まえた戦略的人材マネジメントを採用・社内発掘・育成等において実行を進めております。

従業員一人ひとりの潜在能力の底上げと自律した学習意欲を支える教育体系の再構築やEラーニングの導入など学びの場・機会の充実を進めております。また、幹部候補人材の選出と後継者育成計画（サクセッションプラン）の策定・実行、技術継承を確実に行う「育成トレーナー」の人選・育成・配置など、将来組織を牽引する人材を長期的かつ綿密な計画性をもって育成しております。

(指標・目標)

指標	2024年度実績	目標 (2024～2026年度)
人材育成投資額(注)	210,595千円	920,000千円

(注)　連結グループに属する全ての会社で具体的な取組みが行われていないため、提出会社のデータを記載しております。

c．多様なチームワークを機能させる環境の整備（社内環境整備方針）

(a)　行動指針の浸透・定着

会社という一つのチームに多様な人材が集まり働く中で、会社の価値観や目指している方向性を従業員一人ひとりが理解し、同じベクトルを向いて日々の活動していくために、行動指針の浸透・定着を進めてまいります。

行動指針の浸透・定着に向けて、研修やワークショップを推進しております。また、2024年より、行動指針を体現し模範となる従業員やチームを表彰する新たな表彰制度（HOCHIKI AWARD）を新設いたしました。本表彰を通じて、行動指針の浸透・定着を図るとともに、称賛し合う文化を醸成してまいります。

(b)　ワークライフバランスの充実

当社ではワークライフバランスの充実を重視しており、労働時間の適正化と生産性向上を進めております。労働時間の適正化においては、2024年問題対応を含め長時間労働是正に向けた勤怠及びPCログのモニタリングの推進などに取り組んでおります。生産性向上においては、施工部門でタブレット端末を活用した図面のチェック・情報の取得を可能にするクラウドサービスを推進しております。そして、全社業務プロセス変革と高付加価値業務へのシフトを目的とした部門横断型プロジェクトを発足し、活動を進めております。従来の手法に固執することなく、業務プロセスの抜本的な見直しに向けた取組みを進めてまいります。

また、当社では男性従業員の育児休業取得の促進に取り組んでおり、男性育児休業に関するワークショップや座談会、制度についての情報発信などを実施しております。2024年度における男性育児休業の取得率は61.3％となっております。また、男性育児休業を１か月（30日）以上取得する従業員の割合が増えるなど、男性が育児休業を取得できる風土醸成が徐々に進んできていると考えております。引き続き、男性育児休業の取得推進に向けて、より丁寧な実態把握と対策の立案、男性の育児休業に関する情報発信などを進めてまいります。

育児や介護など家庭と仕事の両立やワークライフバランスの充実に向けては、より時間と場所に柔軟性を持たせた時代に適したワークスタイルを追求していくことが必要と考えております。今後も各種制度の見直しと拡充を図るとともに、誰もが制度を活用できる環境作りを推進してまいります。

(指標・目標)

指標	2024年度実績	目標
一人当たりの総労働時間(注１)	2,061時間/年	2,024時間/年(2026年度)
男性育児休業取得率(注２)	61.3％	70.0％(2025年度)

(注)１　連結グループに属する全ての会社で具体的な取組みが行われていないため、提出会社のデータを記載しております。

２　連結子会社におきましては、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく、公表義務の対象外となっているため、記載を省略しております。

(c)　DE＆Iの推進

ESG戦略委員会内にダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進部会を設置し、多様な人材がイキイキと活躍できる環境づくりに取り組んでおります。DE＆Iの推進においては、従業員一人ひとりがDE＆Iを自分事として考えるようになることが大切と考えており、全従業員を対象としたEラーニングの実施や、職場でのワークショップ、DE＆Iに関する情報発信などを実施いたしました。

また、女性の活躍が当社の活力や組織としての意思決定の多様化につながると期待し、女性従業員を対象としたセミナーの開催や、育児をしながら働く女性の座談会、国際女性デーに合わせたイベントの実施など、女性活躍推進の取組みを進めております。一方で、依然として管理職は男性が中心となっており、女性が能力を発揮し活躍できる環境整備を推進するとともに、女性リーダーの育成、女性の積極的採用を継続・強化し、2030年度の女性管理職比率の目標達成に向けてグローバルで計画的に取り組んでまいります。

なお、推進体制及びホーチキグループダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン宣言については、当社ホームページにおいて公表しております。

URL: https://www.hochiki.co.jp/pdf/corporation/csr/di.pdf

(指標・目標)

指標	2024年度実績	目標
女性管理職比率(単体)	1.6％	10.0％(2030年度)
女性管理職比率(連結)	5.0％	15.0％(2030年度)

(d)　経営と従業員の対話の充実

経営と従業員が一体となり新たな価値を提供すべく、経営によるタウンホールミーティングを継続して実施しております。現場から寄せられた従業員の困りごとや職場の課題に対して、経営が迅速かつ柔軟に対応し、改善に取り組むことが経営と従業員間のギャップ解消につながり、従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に寄与すると考えております。

従業員一人ひとりの価値観や働き方が多様化する中で、変化の激しい環境に対応していくためには、最前線で働く従業員と経営トップとの対話がこれまで以上に重要になっています。今後も現場の困りごとや意見をタイムリーに吸い上げ、具体的な改善につなげていくことで、より良い職場づくりを目指してまいります。

(e)　エンゲージメント向上

「GLOBAL VISION 2030」の実現に向けて、会社という大きなチームに属している従業員一人ひとりが、会社の目指す方針に共感し、チームに対する自発的な貢献意欲を持ち、仕事に主体的に取り組むことが重要と考えております。従業員エンゲージメント向上を重要課題の一つと位置付け、2024年度よりエンゲージメントサーベイを導入いたしました。エンゲージメントサーベイの結果を踏まえ、エンゲージメント向上に向けて、新たに自ら手を挙げて参画できる機会や仕組みを作るなど、従業員の主体的な行動をサポートするとともに、会社の変化を実感できる施策を推進してまいります。

(f)　健康経営

健康はイキイキと働くうえでの基盤であると考えており、健康経営を重視しています。当社は、健康経営優良法人制度により「健康経営優良法人2025」に認定されました。

(人的資本に関する取組み)

  

②　気候変動

当社は、IEA（国際エネルギー機関）やIPCC（気候変動に関する政府間パネル）による気候変動シナリオ（２℃未満シナリオ及び４℃シナリオ）を参照し、2050年までの長期的な当社への影響を考察するシナリオ分析を行っております。今後は、グループ全体における気候変動への対策を順次進めていきます。

当社における事業への影響の概要は次のとおりです。

ａ．気候変動に関する主なリスクと機会

当社では、気候変動による移行及び物理的なリスクと機会について、影響度、発生可能性、対応策の有効性の３つの項目で、戦略面の評価、定義付けを行い、時間軸については、短期（０～３年）、中期（４～10年）、長期（11～30年）で及ぶ影響も評価しています。

		項目	事業への影響(概要)	影響度
２℃シナリオ (移行)	リスク	炭素税の導入	原材料コスト増加	中
操業コスト増加	中
責任ある気候変動対応活動の要請強化	自社での管理コスト/原材料コスト増加	中
機会	省電力製品の需要拡大	ZEBに対応した省電力製品の研究開発・投入による需要獲得	中
低CO2製品の需要拡大	低CO2製品の研究開発・投入による需要獲得	中
４℃シナリオ (物理的)	リスク	自然災害の激甚化	部材調達先の浸水被害に伴う、部材切り替えによる開発コスト・原材料コスト増加	中
自社工場の被災に伴う操業停止	小
夏季の平均気温上昇	熱中症対策の雇用コスト増加、生産性低下	大
機会	伝染病/感染症対策の需要拡大	非接触型の製品・サービスの研究開発・投入による需要獲得	中
自然災害の激甚化に伴う建替え需要拡大	建替え需要拡大に伴う、火災報知設備需要の拡大	小

ｂ．気候変動への対応策

リスク項目	対応策(概要)
炭素税導入や法規制強化に伴う コスト増加	・低CO2製品の研究・開発
・クリーンエネルギーを採用する部材調達先への発注シフトや内製化
・オフィスの省エネルギー化推進
・再生可能エネルギーの利用拡大
・社有車のエコカーへの切替推進
自然災害の激甚化	・BCP視点での部材調達網の見直し
・洪水リスクの高い事業所の移転・防災対策
夏季の平均気温上昇による 熱中症、生産性低下	・施工現場での熱中症リスク軽減のため最適人員配置
・施工現場でのITを活用した作業効率化推進
・健康経営推進による基礎疾患や心身負荷の早期発見・早期対策

(指標・目標)

当社は、地球温暖化が社会全体に対する脅威となることに鑑み、Scope1・2（当社自身の事業活動）においてCO2排出量を、2019年度比で2030年度までに30％削減、2050年度には実質ゼロ、カーボンニュートラルにすることを目標に掲げております。

CO2排出量の実績値につきましては、以下の当社ウェブサイトで公表しております。

（URL：https://www.hochiki.co.jp/corporation/csr/environment/）

なお、現在、2024年度におけるScope1・2のCO2排出量の計測・確認を進めており、完了次第、上記サイトにてお知らせします。

③　人権

当社は、人権を当社グループにおける重要なサステナビリティ課題と位置付けております。社内において施策の検討を開始したところであり、指標・目標は現時点ではありません。今後、具体的なアクションプランとともに、指標・目標を検討してまいります。 #### (3)　リスク管理

「ホーチキグループのリスク管理方針」では、『経営理念を具現化し、社会に価値ある企業として存続・発展していくために、リスク管理のための体制構築は、株主はじめ多くのステークホルダーに対する責任であると位置付け、積極的に推進する』ことを宣言しています。

また、当社では、グループ全体のリスクを掌握し、管理の実効性を高めるため、「リスク管理・コンプライアンス委員会」を設置しております。サステナビリティ関連リスクのうち重大なリスクについては、同委員会と「人材戦略委員会」「サステナビリティ戦略委員会」が連携しながら、全社的なリスクマネジメント体制を構築しています。  ### ３ 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)　市場リスク

当社グループの事業は、国内外の設備投資や建設市場の動向に影響を受けます。

特に国内市場では、少子高齢化に伴って建設市場の成長が減速していく可能性が高く、減速した場合には当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、持続的な成長に向け、収益性を高め、将来に向けた戦略的な投資を実施していくと同時に、国内のストック事業基盤を強化し、海外事業を成長ドライバーと位置付けております。

海外市場においては、戦略商品として市場投入した新型受信機を軸に、火災報知設備を構成する製品群のシステム販売を進めることで、段階的に海外事業の拡大を図っており、全事業に占める売上高比率を高めることを目指しております。

(2)　地政学的リスク

当社グループは、英国その他の海外各地で事業活動を営んでおります。そのため、米中の貿易摩擦等の地政学的リスクによる影響がさらに顕在化した場合には当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。また、ロシア、ウクライナの顧客に対する販売高が全体に占める割合はごく僅かでありますが、ウクライナ情勢が及ぼす金融やサプライチェーンへの影響が当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。中東の紛争による影響は、今後の情勢によっては当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、各海外グループ会社との連携を強め、定期的に当社の経営委員会に海外グループ会社メンバーを参加させるなど、情報共有を行っております。加えて、(4) 部品・原材料等の供給リスクに示すとおり、可能な限り一社からの集中購買は避けるようにしております。また、当社グループは米国に生産工場を保有しておりますが、一部の製品や部品を米国外から輸入しているため少なからず米国の関税政策の影響を受ける可能性があります。当社グループで連携してその対応策を検討しています。

(3)　法的規制等リスク

当社グループが提供する火災報知設備に関する生産品等は、消防法その他関係法令により、設置等が義務付けられております。今後、社会情勢等の変化により、適宜、法令の改正ないし解釈の変更等が行われる可能性があります。また、当社グループの製品は、各国の認証機関の認証を受けて販売しておりますが、国によって製品の規格が異なるため、ある国では認証を受けられても、他国では認証取得に時間を要することがあります。

建設業については、改正労働基準法に基づく時間外労働時間の上限を遵守するため、人員の確保や受注量を抑える必要が生じる可能性があります。

これらの事象により、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、関係法令の改正等があった場合に速やかに対応できるよう、動向について継続的に情報収集を行っております。また、時間外労働時間の上限見直しについては、ITを活用した施工支援ツールによる効率化などを推進し、施工現場における業務負荷の軽減に取り組んでおります。また、予防管理の観点から、従業員の時間外労働状況を日次管理しております。

(4)　部品・原材料等の供給リスク

当社グループにおいて、サプライヤーから供給を受けている部品や原材料等の価格が需給環境の変化等により高騰した場合や、世界的な供給難、サプライヤーの災害や倒産等により部品や原材料等の供給が不足して当社グループ製品の製造に支障を来した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

部品や原材料等の種類によっては、特定のサプライヤーに依存せざるを得ない場合もありますが、可能な限り一社からの集中購買は避けるようにし、最適なサプライチェーンの再構築に取り組んでおります。

(5)　品質管理リスク

生産品や設置工事等において品質不具合が生じた場合、対象製品の単価や販売実績、工事物件の規模等によっては、損害が膨らみ、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。当社グループの火災報知設備に関する生産品の大部分については、日本消防検定協会による検定品及び日本消防設備安全センター等による認定品を提供しており、また、設置工事等については、消防検査の義務付けがあるものは検査に合格したものを納入しております。また、当社グループ内においては、PL委員会等の設置により徹底した品質管理を実施しております。

(6)　自然災害リスク

当社グループやサプライヤーの事業所や工場が地震等の自然災害を被った場合、事業活動に影響が生じ、結果的に経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、当社グループでは、自然災害の発生時においても製品の供給やサービスの提供を果たすため、各本部・会社別の事業継続計画（BCP）基本計画書を策定するとともに、当社役職員やサプライヤーを対象として机上訓練を実施しております。また、BCP視点において、部材調達網の見直しを進めてまいります。

(7)　気候変動リスク

気候変動に伴うリスクとしては「２ サステナビリティに関する考え方及び取組　(2) 戦略、指標及び目標　② 気候変動　ａ．気候変動に関する主なリスクと機会」に記載のとおり、夏季の平均気温上昇に伴う熱中症対策の雇用コスト増加、生産性低下等の各種リスクを想定しております。これらのリスクが顕在化した場合には、経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

なお、対応策については、「２ サステナビリティに関する考え方及び取組　(2) 戦略、指標及び目標　② 気候変動　ｂ．気候変動への対応策」に記載のとおりです。

(8)　コンプライアンスリスク

独禁法違反、外国公務員等贈賄法制違反、建設業法違反、各国個人情報保護法制違反等の重大な法令違反や長時間労働等に起因する労務災害が生じた場合には、課徴金や営業停止、損害賠償等の法的リスクが想定され、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、関連規程を制定し、申請・届出による事前チェック体制の整備や、内部監査による遵守状況の確認等を行うとともに、法令遵守のための定期的な社内教育を行っております。

(9)　為替変動リスク

当社グループは海外でも製品の生産、販売事業を展開しており、また輸出入もあるため、為替レートが大きく変動した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、為替予約等によるヘッジを行い、為替変動リスクの軽減に努めております。

(10) 保有株式関連リスク

当社は、取引関係を維持、強化する目的で取引先の株式を政策的に保有することがありますが、株式市況の低迷等が生じた場合には、政策保有株式について売却損、評価損が生じ、経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、当社では「第４ 提出会社の状況　４ コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり、政策保有株式の貸借対照表計上額の総額が、直近の期末における連結純資産の10％を超えないこと等をルール化して、保有をコントロールしております。

(11) 債権貸倒れリスク

当社グループは、債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能額に対して貸倒引当金を設定しておりますが、実際の貸倒れが当該前提等を大幅に上回り、貸倒引当金が不十分となることがあります。

また、経済状況全般の悪化により、設定した前提等を変更せざるを得なくなり、貸倒引当金の積み増しを実施する可能性があります。

これらの場合、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、取引先について与信管理を徹底しております。

(12) 退職給付債務リスク

当社グループの従業員退職給付費用及び退職給付債務は、割引率等数理計算上で設定されている前提条件や年金資産の長期期待運用収益率に基づいて算出されます。今後、年金資産の運用環境の悪化等から数理計算上の差異が発生する可能性及び前提条件について再検討する必要が生じる可能性もあります。

その場合、退職給付債務の増加等、費用処理される債務金額が増加することにより、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があります。

そのため、退職給付債務の把握、年金資産の運用状況のモニタリングを定期的に行い、年金資産の運用配分の見直しを検討するなど対応しております。  ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)　経営成績

当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の高まりにより、緩やかな回復基調で推移したものの、ウクライナ・中東における地政学リスクや原材料・資源価格の高騰等、依然として先行き不透明な状況が続いております。

防災・防犯業界におきましても、時間外労働の上限規制への対応や労務費の増加、原材料価格、物流費の上昇等、収益に影響を及ぼすリスクが顕在化しております。

このような状況のもと、当社グループは、新たな中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」をスタートし、全社を挙げて営業活動を推進してまいりました結果、当連結会計年度における経営成績は、次のとおりとなりました。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日   至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日   至  2025年３月31日)		前年同期比 (％)
売上高	93,485	百万円	100,900	百万円	107.9
営業利益	7,375	百万円	9,553	百万円	129.5
経常利益	7,782	百万円	9,736	百万円	125.1
親会社株主に帰属する当期純利益	5,661	百万円	7,650	百万円	135.1

当社は、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて、2024年４月、事業ポートフォリオ委員会を設置し、ROICによる評価結果に基づき、事業ごとの資本の収益性・効率性の向上に努め、事業ポートフォリオ経営を推進してまいりました。その結果、経営上の目標の達成状況を判断するための経営指標としている自己資本利益率（ROE）は、当期純利益の増加により、13.7％（前連結会計年度比2.3ポイント増）となりました。

また、2025年３月末のWACC（加重平均資本コスト）は7.65％、株主資本コストは7.77％としております。

営業利益の主な増減要因は次のとおりであります。

＜売上高による影響＞　2,163　百万円

国内ストックビジネス（リニューアル・メンテナンス）が好調に推移したことと、2023年2月に実施した価格改定効果に加え、海外事業において特に欧州と東南アジアを中心に販売が伸長したことが増収を牽引いたしました。また為替レートの円安進行も寄与いたしました。

＜売上原価率による影響＞　2,080百万円

労務費上昇の影響はあるものの、採算性を重視した受注活動の推進により売上原価率は改善いたしました。

＜販売費及び一般管理費による影響＞　△1,056百万円

経営計画に基づく開発投資の実施や採用活動の強化、労働条件の改善等が主な要因であります。

セグメント別の概況は次のとおりであります。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　注記事項　(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。前連結会計年度比については、前期実績を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較分析しております。

（火災報知設備）

当セグメントの主要な事業内容は、自動火災報知設備、非常警報設備、火災通報装置等の製造、販売及び施工であります。

当連結会計年度における売上高は、62,486百万円（前連結会計年度比9.1％増）となりました。これは主に、国内事業においてリニューアル事業が好調に推移したことに加え、海外事業において欧州及び東南アジアを中心に増収となったことによるものであります。

セグメント利益は8,974百万円（同24.7％増）となりました。増益となっておりますのは、国内事業では、採算性を重視した受注活動により収益性が改善したことに加え、海外事業において、主に英国やベトナムでの増収により利益額が増加したことによるものであります。

（保守）

当セグメントの主要な事業内容は、防災設備に係る保守点検及び整備工事の実施であります。

当連結会計年度における売上高は、21,085百万円（前連結会計年度比5.6％増）となりました。これは主に、定期点検保有高を着実に増やす取組みや整備工事の受注活動を推進したことによるものであります。

セグメント利益は5,044百万円（同14.3％増）となりました。増益となっておりますのは、主に点検・整備工事において、採算性を重視した受注活動を推進したことによるものであります。

（消火設備）

当セグメントの主要な事業内容は、スプリンクラー設備、放水銃システム、屋内・屋外消火栓設備等の製造、販売及び施工であります。

当連結会計年度における売上高は、11,179百万円（前連結会計年度比11.1％増）となりました。これは主に、一般建物向け消火設備が伸長したことによるものであります。

セグメント利益は1,607百万円（同53.0％増）となりました。増益となっておりますのは、主に採算性の良いトンネル非常用設備の大型案件を収益計上した影響によるものであります。

（防犯設備）

当セグメントの主要な事業内容は、入退室管理システム、鍵管理システム、電気錠制御システム等の製造、販売及び施工であります。

当連結会計年度における売上高は、6,149百万円（前連結会計年度比0.3％減）となりました。これは主に、前期好調であったOEM機器販売が減少したことによるものであります。

セグメント利益は634百万円（同69.2％増）となりました。増益となっておりますのは、主に価格改定及び採算性を重視した受注活動推進の効果に加え、前連結会計年度と比較して部品調達価格が改善した影響によるものであります。

次期（2026年３月期）の業績見通しにつきましては、売上高100,900百万円（当連結会計年度比0.0％減）、営業利益10,000百万円（同4.7％増）、経常利益10,000百万円（同2.7％増）、親会社株主に帰属する当期純利益7,200百万円（同5.9％減）を見込んでおります。

次期の外部環境におきましては、ウクライナ・中東における地政学リスクや原材料・資源価格の高騰、トランプ政権による他国への関税政策の影響に加え、時間外労働の上限規制への対応に関する労務費の増加等、収益に影響を及ぼすリスクが顕在化しており、先行きに不透明感はあるものの、防災・防犯業界における需要環境は引き続き堅調に推移することを想定しております。

一方で、当連結会計年度よりも為替レートの円高推移を前提としているため、売上高は当連結会計年度並みとなる見込みであります。

親会社株主に帰属する当期純利益は、当連結会計年度に計上した投資有価証券売却益の反動減により、450百万円の減益となる見込みであります。

生産、受注及び販売の実績は、次のとおりであります。

①　生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	生産高(百万円)	前年同期比(％)
火災報知設備	62,486	109.1
保守	21,085	105.6
消火設備	11,179	111.1
防犯設備	6,149	99.7
合計	100,900	107.9

(注)１　金額は全て販売価額（取付工事代を含む）に換算してあります。

２　当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。前年同期比については、前期実績を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。

②　受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称		受注高 (百万円)	前年同期比 (％)	受注残高 (百万円)
火災報知設備		63,280	111.4	12,724
保守		21,119	104.3	3,199
消火設備		10,115	91.1	9,977
防犯設備		6,057	98.2	1,447
合計		100,572	106.6	27,348

(注)１　金額は全て販売価額（取付工事代を含む）に換算してあります。

２　当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。前年同期比については、前期実績を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。

③　販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	販売高(百万円)	前年同期比(％)
火災報知設備	62,486	109.1
保守	21,085	105.6
消火設備	11,179	111.1
防犯設備	6,149	99.7
合計	100,900	107.9

(注)１　金額は全て販売価額（取付工事代を含む）に換算してあります。

２　当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。前年同期比については、前期実績を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。

(2)　財政状態

(流動資産)

当連結会計年度末における流動資産の残高は、前連結会計年度末の残高と比べ4,320百万円増加し、66,087百万円となりました。これは主に、現金及び預金の増加によるものであります。

(固定資産)

当連結会計年度末における固定資産の残高は、前連結会計年度末の残高と比べ101百万円増加し、23,567百万円となりました。これは主に、ソフトウエアの増加によるものであります。

(流動負債)

当連結会計年度末における流動負債の残高は、前連結会計年度末の残高と比べ2,098百万円減少し、23,055百万円となりました。これは主に、電子記録債務の減少によるものであります。

(固定負債)

当連結会計年度末における固定負債の残高は、前連結会計年度末の残高と比べ109百万円増加し、7,278百万円となりました。これは主に、リース債務の増加によるものであります。

(純資産)

当連結会計年度末における純資産の残高は、前連結会計年度末の残高と比べ6,410百万円増加し、59,321百万円となりました。これは主に、利益剰余金の増加によるものであります。

(3)　キャッシュ・フロー

当連結会計年度における連結ベースの現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末残高11,420百万円及び営業活動による資金の増加11,874百万円を原資として、投資活動において636百万円、財務活動において1,741百万円をそれぞれ使用しております。

従って、当連結会計年度末の資金の残高は、20,921百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は、11,874百万円（前年同期に得られた資金は775百万円）となりました。

これは主に、税金等調整前当期純利益の計上などにより資金が増加したものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は、636百万円（前年同期に使用した資金は2,535百万円）となりました。

これは主に、有形固定資産の取得などにより資金が減少したものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は、1,741百万円（前年同期に使用した資金は2,511百万円）となりました。

これは主に、配当金の支払などにより資金が減少したものであります。

(キャッシュ・フロー指標)

	2024年３月期	2025年３月期
自己資本比率(％)	61.9	65.9
時価ベースの自己資本比率(％)	65.0	69.8

自己資本比率：自己資本／総資産

時価ベースの自己資本比率：株式時価総額(※)／総資産

※　株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式総数（自己株式控除後）により算出しております。

(資本の財源及び資金の流動性)

当社グループでは、手元流動性の向上を進めながら、当期純利益の一定割合を成長投資枠として充当することを資金配分の基本方針としております。配当においては中長期視点での持続的な成長に必要な投資を実行したうえで、配当性向やDOE（株主資本配当率）等の指標も勘案しながら、累進的配当方針の維持に努めてまいります。

これら成長投資、株主還元、運転資金等については、主として営業活動から得られるキャッシュ・フローによる自己資金で充当しております。また、当社グループは、資金の効率的な活用と金融費用の削減を目的として、キャッシュ・マネジメント・システムを導入し、グループ全体の資金効率化を進めております。また、当社グループの運転資金需要のうち主なものは、材料費、試験研究費、販売費一般管理費等の営業費用であります。成長投資を目的とした資金需要のうち主なものは、生産能力増強や生産合理化推進及び事業領域拡張に向けた投資を想定しております。

また、当社グループは、主要取引金融機関との間で長期間にわたり築き上げてきた良好な関係を維持しており、経営に必要な運転資金及び設備投資資金等の調達は問題なく実施可能と認識しております。

さらに、国内金融機関において50億円のコミットメントラインを設定しており、緊急時の流動性も確保しております。

(4)　重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するにあたって、資産、負債、収益及び費用の報告額に影響を及ぼす見積り及び仮定を用いておりますが、これらの見積り及び仮定に基づく数値は実際の結果と異なる可能性があります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５ 経理の状況　１ 連結財務諸表等　注記事項　(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ### ５ 【重要な契約等】

該当事項はありません。  ### ６ 【研究開発活動】

当連結会計年度の研究開発活動は、中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」として「人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する」というグループビジョンを実現するため、経営理念である「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」を具現化させた「火災報知設備」「保守」「消火設備」「防犯設備」に係る商品開発、研究活動を行ってまいりました。また新たな付加価値商品を創出し、よりお客様のニーズにマッチした商品開発の推進、さらには将来に向けた基礎研究や要素技術開発など、中長期的な視点で「モノづくり力」の強化に邁進してきました。

当連結会計年度の研究開発費として3,523百万円を投入いたしました。

セグメントごとの研究開発活動を示すと、次のとおりであります。

火災報知設備

火災報知設備においては、火災感知器などのセンシング機器、防災盤を含めたシステム制御機器の開発を行っております。国内外の規格に準拠するだけでなく、お客様へより安全・安心を提供するために信頼性を向上させた商品、さらには施工性改善など環境を考慮した商品の開発を行っております。当連結会計年度は、火災報知設備の中心的商品である防災盤関連、米国向け火災感知器を新しくラインナップいたしました。

防災盤関連においては、大規模施設向けに、消防用設備等の監視や操作を総合的に行うための防災表示装置「HDS」を商品化いたしました。ネットワーク機能を強化し、本システムに接続されている受信機の火災や障害情報を、お客様の情報端末（スマートフォンなど）に通知が可能とさせたほか、メンテナンス性の向上による現場での作業効率化と負担軽減、視認性と操作性の改善等、多くのご要望に対応できるシステムを構築いたしました。

火災感知器においては、米国での煙感知器新規格に対応したアナログ式熱・煙マルチタイプ「ACE」の感知器の開発が完了し、火災の検知精度をさらに向上させました。

このような商品開発のほかに、将来に向けた基礎研究や要素技術開発を強化しており、100年を超えてもなお成長・発展する土台を作るため、企業や大学と積極的に連携して「モノづくり力」を高めております。

当連結会計年度における研究開発費は2,843百万円を投入いたしました。

保守

保守においては、火災感知器の点検時の作業性向上に向けた商品開発や研究開発を中心に行っております。

当連結会計年度における研究開発費は29百万円を投入いたしました。

消火設備

消火設備においては、現行の消火設備の改良開発及び市場ニーズに対応した商品ラインナップと低コスト化に向けた商品開発を中心に活動しております。

当連結会計年度における研究開発費は228百万円を投入いたしました。

防犯設備

防犯設備においては、お客様のニーズにマッチさせる入退室管理システムの商品開発を中心に活動しております。

当連結会計年度における研究開発費は421百万円を投入いたしました。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資については、急速な技術革新や販売競争の激化に対処するために、2,385百万円の設備投資を実施しております。

セグメントごとの設備投資について示すと、次のとおりであります。

(1)　火災報知設備

火災報知設備においては、生産設備を中心に1,734百万円の設備投資を実施しております。主な投資として、当社の宮城工場及び町田工場の生産設備に176百万円、当社の在外子会社の生産設備に511百万円、開発研究所の研究開発設備に90百万円、都内営業部門の移転に163百万円の設備投資を実施しております。

(2)　保守

保守においては、生産設備を中心に241百万円の設備投資を実施しております。主な投資として、当社の宮城工場及び町田工場の生産設備に59百万円、都内営業部門の移転に58百万円の設備投資を実施しております。

(3)　消火設備

消火設備においては、生産設備を中心に64百万円の設備投資を実施しております。主な投資として、当社の宮城工場及び町田工場の生産設備に13百万円、開発研究所の研究開発設備に４百万円、都内営業部門の移転に14百万円の設備投資を実施しております。

(4)　防犯設備

防犯設備においては、生産設備を中心に111百万円の設備投資を実施しております。主な投資として、当社の宮城工場及び町田工場の生産設備に49百万円、開発研究所の研究開発設備に１百万円、都内営業部門の移転に８百万円の設備投資を実施しております。

(5)　全社資産

全社資産においては、233百万円の設備投資を実施しております。主な投資として、当社グループを統括するITシステムに91百万円の設備投資を実施しております。  ### ２ 【主要な設備の状況】

(1)　提出会社

2025年３月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメント の名称	設備 の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
町田工場 (東京都町田市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	生産設備	182	358	1,452 (9,946)	249	2,242	147 [23]
町田開発研究所 (東京都町田市)	火災報知設備 消火設備 防犯設備	研究開発施設	101	12	町田工場と共用	117	231	58 [－]
宮城工場 (宮城県角田市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備 全社資産	生産設備	1,315	157	521 (53,439)	1,128	3,123	132 [71]
宮城開発研究所 総合防災実験場 (宮城県角田市)	火災報知設備 消火設備	研究開発施設 実験用設備	301	110	宮城工場と共用	47	459	29 [2]
茨城工場 (茨城県結城郡八千代町)	火災報知設備	生産設備 研究開発施設	4	－	196 (8,079)	0	200	－ [－]
本社 (東京都品川区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備 全社資産	統括業務施設 販売設備	481	0	1,173 (2,067)	689	2,345	413 [75]
東京支店 (東京都品川区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	0	－	－ (－)	4	4	188 [24]
関西支店 (大阪府東大阪市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	147	－	164 (1,317)	7	319	101 [11]
名古屋支店 (愛知県名古屋市中村区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	14	－	－ (－)	6	20	81 [3]
横浜支店 (神奈川県横浜市西区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	16	－	－ (－)	9	26	80 [5]
北海道支社 (北海道札幌市東区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	54	－	72 (997)	2	129	29 [1]
九州支社 (福岡県福岡市南区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	販売設備	28	1	－ (－)	4	34	70 [5]
片倉寮他 福利厚生設備 (東京都八王子市他)	全社資産	福利厚生施設	152	－	164 (1,187)	15	333	－ [－]

(2)　国内子会社

2025年３月31日現在

会社名 (所在地)	セグメント の名称	設備 の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
ホーチキ茨城電子 株式会社 (茨城県結城郡八千代町)	火災報知設備	生産設備	2	0	－ (－)	0	3	12 [8]
水戸ホーチキ株式会社 (茨城県水戸市)	火災報知設備 保守	販売設備	213	0	126 (3,850)	24	363	53 [4]

(3)　在外子会社

2025年３月31日現在

会社名 (所在地)	セグメント の名称	設備 の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物 及び構築物	機械装置 及び運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
ホーチキアメリカ コーポレーション (Buena Park, California U.S.A.)	火災報知設備	生産設備	－	108	－ (－)	894	1,003	137 [－]
ホーチキヨーロッパ(U.K.) リミテッド (Gillingham　Kent U.K.)	火災報知設備	生産設備 コンピューター周辺装置	909	257	456 (20,700)	111	1,734	187 [－]
ケンテック エレクトロニクス リミテッド (Dartford　Kent U.K.)	火災報知設備	生産設備	－	290	－ (－)	552	842	279 [－]

(注)１　帳簿価額のうち「その他」は、工具・器具備品、リース資産、建設仮勘定及び無形固定資産であります。

２　現在休止中の主要な設備はありません。

３　従業員は就業人員であり、顧問、嘱託、臨時従業員数は [　] 内に年間の平均人員を外数で記載しております。

４　茨城工場の設備は大部分をホーチキ茨城電子株式会社に賃貸しております。

５　名古屋支店、北海道支社及び九州支社は、それぞれ2025年４月１日付で中部支店、北海道支店及び九州支店に名称変更しております。

６　上記のほか、主要な賃借設備は次のとおりであります。

提出会社

2025年３月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメント の名称	設備の内容	リース期間	年間 リース料 (百万円)	リース 契約残高 (百万円)
町田工場 (東京都町田市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	大型汎用コンピューター、 サーバー他	５年	2	8
宮城工場 (宮城県角田市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備 全社資産	インサーキットテスター他	５年	1	3
宮城開発研究所 (宮城県角田市)	火災報知設備 消火設備	コンピューター他	５年	0	0
本社 (東京都品川区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備 全社資産	大型汎用コンピューター、 オフィスコンピューター、 自動設計システム他	４年～５年	16	48
東京支店 (東京都品川区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	8	22
関西支店 (大阪府東大阪市)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	13	38
名古屋支店 (愛知県名古屋市中村区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	14	48
横浜支店 (神奈川県横浜市西区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	10	31
北海道支社 (北海道札幌市東区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	5	19
九州支社 (福岡県福岡市南区)	火災報知設備 保守 消火設備 防犯設備	コンピューター、車両他	５年	14	42

該当事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	115,000,000
合計	115,000,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2025年３月31日)	提出日現在 発行数(株) (2025年６月24日)	上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	26,400,000	26,400,000	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数は100株
合計	26,400,000	26,400,000	－	－

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。  ####  (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  ####  (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額 (百万円)	資本金残高 (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
2022年２月９日	△360,000	28,812,000	－	3,798	－	2,728
2025年３月31日	△2,412,000	26,400,000	－	3,798	－	2,728

(注)　自己株式の消却による減少であります。   ####  (5) 【所有者別状況】

2025年３月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	合計
個人以外	個人
株主数 (名)	－	15	28	203	103	15	8,173	8,537	－
所有株式数 (単元)	－	62,463	5,463	85,778	34,351	27	75,388	263,470	53,000
所有株式数 の割合(％)	－	23.71	2.07	32.56	13.04	0.01	28.61	100.00	－

(注)１　自己株式1,319,416株は「個人その他」の欄に13,194単元、「単元未満株式の状況」の欄に16株含まれております。

２　「金融機関」の欄には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式2,121単元が含まれております。  ####  (6) 【大株主の状況】

2025年３月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(％)
綜合警備保障株式会社	東京都港区元赤坂一丁目６番６号	4,380	17.46
三和ホールディングス株式会社	東京都新宿区西新宿二丁目１番１号	2,274	9.07
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)	東京都港区赤坂一丁目８番１号	2,225	8.87
東京海上日動火災保険株式会社	東京都千代田区大手町二丁目６番４号	1,978	7.89
株式会社日本カストディ銀行(信託口)	東京都中央区晴海一丁目８番12号	868	3.46
ホーチキ従業員持株会	東京都品川区上大崎二丁目10番43号	754	3.01
トーア再保険株式会社	東京都千代田区神田駿河台三丁目６番地の５	650	2.59
MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)	25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K.	600	2.39
重田　康光	東京都港区	589	2.35
セコム株式会社	東京都渋谷区神宮前一丁目５番１号	420	1.67
合計		14,740	58.77

(注)１　上記のほか、当社所有の自己株式1,319千株があります。

２　持株比率は、自己株式を控除して計算しております。なお、役員報酬BIP信託が保有する当社株式212千株は、自己株式に含めておりません。 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年３月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

－

－

－

議決権制限株式(自己株式等)

－

－

－

議決権制限株式(その他)

－

－

－

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式	1,319,400

－

－

完全議決権株式(その他)

普通株式

250,276

－

25,027,600

単元未満株式

普通株式

－

１単元(100株)未満の株式

53,000

発行済株式総数

26,400,000

－

－

総株主の議決権

－

250,276

－

(注)１　「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式16株が含まれております。

２　「完全議決権株式(その他)」の欄の普通株式には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式212,100株（議決権2,121個）が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2025年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式総数 に対する所有 株式数の割合(％)
(自己保有株式) ホーチキ株式会社	東京都品川区上大崎 二丁目10番43号	1,319,400	－	1,319,400	5.00
合計	－	1,319,400	－	1,319,400	5.00

(注)　役員報酬BIP信託が保有する当社株式212,100株は、上記の自己株式等には含めておりません。 

(8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】

①　業績連動型株式報酬制度

当社は、2018年６月27日開催の第122回定時株主総会において、当社の取締役（出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下、同じ。）を対象として、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入しております。その後、2019年５月10日開催の取締役会において、本制度の対象に当社と委任契約を締結する執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「取締役等」という。）を追加し、2021年６月25日開催の第125回定時株主総会において、本制度を一部改定の上継続、2024年５月15日開催の取締役会において、本制度の継続を決定しております。

なお、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社に移行する予定です。また、「取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬の額及び内容決定の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、業績連動型株式報酬は、取締役（監査等委員である取締役、出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。）が対象となります。

ａ．本制度の概要

本制度は、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託（以下、「BIP信託」という。）と称される仕組みを採用いたしました。当社は、取締役等の退任後（死亡による退任を含む。）に、役位及び会社業績目標の達成度等に応じ、BIP信託により取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付いたします。

制度対象者	取締役等
信託の種類	特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
信託の目的	取締役等に対するインセンティブの付与
委託者	当社
受託者	三菱UFJ信託銀行株式会社 (共同受託者　日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
受益者	制度対象者のうち受益者要件を充足する者
信託管理人	当社と利害関係のない第三者(公認会計士)
信託契約日	2018年11月１日
信託の期間	2018年11月１日～2027年８月31日
制度開始日	2018年11月１日
議決権行使	行使しない
取得株式の種類	当社普通株式

ｂ．取締役等に取得させる予定の株式の総数

212,154株

ｃ．本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

取締役等のうち受益者要件を充足する者 

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】	会社法第155条第７号による普通株式の取得

####  (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。  ####  (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。   ####  (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式	310	0
当期間における取得自己株式	27	0

(注)　当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。  ####  (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (百万円)	株式数(株)	処分価額の総額 (百万円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	2,412,000	2,695	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他（役員報酬BIP信託への第三者割当による自己株式の処分）	77,400	169	－	－
保有自己株式数	1,319,416	－	1,319,443	－

(注)１　当事業年度におけるその他（役員報酬BIP信託への第三者割当による自己株式の処分）は、当社が三菱UFJ信託銀行株式会社との間で締結する役員報酬BIP信託契約の共同受託者である日本マスタートラスト信託銀行株式会社に対し、第三者割当による自己株式の処分を行ったものであります。

２　当期間における保有自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの自己株式の取得及び単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

３　保有自己株式数には役員報酬BIP信託が保有する当社株式（当事業年度末212,154株）は含めておりません。 ### ３ 【配当政策】

当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、安定した株主配当の維持を原則としたうえで財務状況や利益水準を総合的に勘案することを基本方針としております。

配当金については、中長期視点での持続的な成長に必要な投資を実行したうえで、配当性向やDOE（株主資本配当率）等の指標も勘案しながら、累進的配当方針の維持に努めます。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の中間配当につきましては、当期の業績、将来の事業展開などを総合的に勘案し、１株当たり中間配当金29円といたしました。

また、当事業年度の期末配当金につきましては、2025年６月26日開催予定の定時株主総会にて、１株当たり51円の普通配当を決議する予定であります。

なお、当社は取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額(百万円)	１株当たり配当額(円)
2024年11月６日 取締役会決議	725	29.00
2025年６月26日 定時株主総会決議（予定）	1,279	51.00

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

####  (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、グループ共通の経営理念として「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」を掲げ、防災事業を核とする企業活動を通して、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指した経営を展開しております。その実現のためには、健全で透明性の高いコーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であるとの認識のもと、コーポレートガバナンス・コードの各原則を尊重することを基本方針に置き、株主の皆様を始めとするステークホルダーとの間に良好かつ信頼ある関係を構築することが、経営上の重要課題の一つであると考えております。

②　コーポレート・ガバナンスの概要

当社は、2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、監査役会設置会社であり、会社の機関として株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。また、経営委員会、経営戦略会議及び執行役員会を設置することにより、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能の分離を志向し、業務執行の機動性を高め、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えています。

取締役会は、2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、社外取締役３名を含む全取締役８名で構成され、社外取締役はいずれも独立社外取締役であり、うち１名は女性であります。取締役会は定期開催しており、2025年３月期においては計13回開催いたしました。取締役会では、重要な業務執行に関する意思決定を行うとともに、代表取締役及び業務担当取締役の業務執行状況の監督を行っております。具体的には、法定の決議事項に加え、経営計画や年度予算、資本政策や戦略投資、ESGや内部統制等、経営上の重要案件を協議するとともに、適宜、進捗状況を確認しております。加えて、事業年度終了後に、監査役会にて、取締役会の実効性について全取締役及び監査役にアンケートを実施し、その結果を踏まえ分析・評価を行っております。なお、2025年３月期においては、分析・評価の後、社外取締役と監査役の意見交換、代表取締役と監査役の協議、担当取締役における課題整理などを経て、取締役会は、「社外役員や外部知見を交えた多面的・重層的な協議機会を拡充したことで、従来よりも深度ある経営判断が迅速に行われるようになり、その実効性は着実に向上している」との判断に至りました。

また、当社では、取締役会による役員人事決定プロセス及び報酬制度の公平性・透明性・客観性を高める目的で、取締役会の任意の諮問機関として指名報酬委員会を設置しております。指名に関する事項として、取締役・執行役員・監査役候補者に求められる要件・資質、取締役・執行役員・監査役候補者の指名、経営陣幹部（代表取締役、役付取締役及び役付執行役員）の選定・解職、後継者計画を、報酬に関する事項として、取締役・執行役員・監査役の報酬制度・水準、取締役・執行役員の報酬をそれぞれ議論し、その結果を必要に応じて取締役会に答申する役割を担っております。指名報酬委員会は、委員長を代表取締役社長執行役員が務め、その独立性を確保するため、過半数を独立社外取締役で構成しております。

2025年３月期においては、指名報酬委員会を計５回開催し、取締役・執行役員・監査役の各候補者案や取締役・執行役員の報酬について審議し、当社取締役会に答申を行いました。また、後継者計画についても引き続き議論しております。

当事業年度に開催した取締役会・指名報酬委員会への出席状況は次のとおりであります。

氏名	取締役会 (13回開催)		指名報酬委員会 (５回開催)
出席回数(回)	出席率(％)	出席回数(回)	出席率(％)
山形　明夫	3	100.0	－	－
細井　元	13	100.0	5	100.0
小林　靖治	13	100.0	5	100.0
伊谷　一人	3	100.0	－	－
米澤　道裕	10	100.0	－	－
甲斐　正浩	10	100.0	－	－
吉本　康弘	13	100.0	－	－
中野　秀代	13	100.0	5	100.0
松永　祐明	12	92.3	5	100.0
野地　彦旬	10	100.0	5	100.0
天野　潔	3	100.0	－	－

(注)１　上記、取締役会・指名報酬委員会の出席回数につきましては、WEB会議での参加を含めております。

２　山形明夫氏、伊谷一人氏、及び天野潔氏は、2024年６月26日開催の第128回定時株主総会終結の時をもって任期満了により取締役を退任したため、取締役会の開催回数は他の取締役と異なっております。

３　米澤道裕氏、甲斐正浩氏、及び野地彦旬氏は、2024年６月26日開催の第128回定時株主総会決議をもって取締役に就任したため、取締役会の開催回数は他の取締役と異なっております。

４　2025年６月26日開催の第129回定時株主総会終結の時をもって、吉本康弘氏は任期満了により取締役を退任する予定であります。

監査役会は、2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、社外監査役２名を含む４名で構成され、監査の方針・計画・方法、その他監査に関する重要な事項についての意思決定を行っております。監査役は、取締役会や執行役員会等に出席するなど取締役の業務執行の状況を客観的な立場から監査しております。

リスク管理の体制として、主として取締役で構成されるリスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、事業活動を取り巻くリスクの評価や分析を含めて検討し、迅速な対応の決定を行っております。また、社内外に受付窓口を持たせた「ホットライン制度（内部通報制度）」を整備し、通報者の保護に配慮してコンプライアンスに関する事案の早期発見と解決を図っております。そのほか、PL委員会を設置し、リスク管理体制を強化しております。

グループ会社管理の体制につきましては、「グループ会社経営管理規則」に基づき、重要案件は経営委員会で協議、決定するとともに、各グループ会社の経営状況を適時・的確に把握するため、グループ会社社長を招集した経営委員会を定期的に開催しております。また、監査部は、子会社に対する監査を実施しております。

内部統制機能の充実を図るため、社内各事業所及びグループ会社を対象に「内部統制報告制度」に関する内部評価（J-SOX評価）及び、内部監査を実施しております。監査部が必要であると判断した場合には、直接、取締役会及び監査役会に報告する体制としております。

なお、当社は、複数の法律事務所と契約を結び、法律関係の適切なアドバイスを受ける体制をとっております。

また、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社に移行するとともに、監査等委員でない取締役８名（うち社外取締役４名）、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）が選任される予定です。 

③　当該体制を採用する理由

当社は、2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、独立の機関である監査役による監査機能の発揮がコーポレート・ガバナンスの充実において有効であると判断し、監査役会設置会社形態を採用しております。また、意思決定の透明性・公正性を確保しつつ、迅速・果断な意思決定を行うため、独立社外取締役を選任することにより取締役会の監督機能を強化しております。

なお、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社に移行する予定です。当社は、監査等委員会設置会社に移行することで、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能を強化するとともに、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ってまいります。

当社のコーポレート・ガバナンスに関する体制図は次のとおりであります。

2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案可決後のコーポレート・ガバナンスに関する体制図は次のとおりとなる予定です。

④　内部統制システム整備の状況

当社取締役会で決議した、業務の適正を確保するための体制（内部統制システム）に関する基本方針は、次のとおりであります。

「内部統制システム構築の基本方針」

経営トップ以下全役職員は、実効性のある内部統制システムの構築に努め、常にこれを見直し体制整備を図る。

ａ．取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

(a)　取締役会は、「ホーチキグループのコンプライアンス方針」を定め、経営理念のもと、法令・社会的規範・倫理を踏まえ、役職員一人ひとりが誠実で公正な行動を行うための指針とし、法令遵守を徹底する。

(b)　コンプライアンス体制の維持・向上を図るため、社長を委員長とする「リスク管理・コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンスに関する年間計画（重点方針等）を審議し、実施状況を含め取締役会に報告する。

(c)　リスク統轄部署をはじめ各本部は規程整備や教育研修等の諸施策を推進する。

(d)　社内外に受付窓口を持たせた「ホットライン制度（内部通報制度）」を整備し、通報者の保護に配慮してコンプライアンスに関する事案の早期発見と解決を図る。

(e)　被監査部門から独立した監査部を置き、各部署の法令・社内規程等の遵守状況を監査する。

(f)　金融商品取引法その他の法令に基づき、財務報告が適正に作成されるための体制を整備し、運用する。

(g)　反社会的勢力との一切の関係を遮断するとともに、これら反社会的勢力に対し会社として毅然とした態度で対応する。

ｂ．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(a)　取締役会議事録、稟議書、その他の職務の執行に係る情報に関する「文書管理規程」を定め、当該規程に従い適正に保存し、管理する。

(b)　各取締役及び各監査役の要請があるときは、上記情報を閲覧に供する。

ｃ．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(a)　取締役会は、「ホーチキグループのリスク管理方針」を定める。

(b)　「リスク管理・コンプライアンス委員会」は、経営に重大な影響を及ぼすリスクの調査・分析・評価を行い年度ごとに「重点管理リスク」を選定・審議し、実施状況を含め取締役会に報告を行う。

(c)　リスク統轄部署はじめ各本部はリスクを予防・軽減するための諸施策を推進し、各本部の長は、「内部統制全般に関するリスク管理の状況」について、定期的にリスク管理・コンプライアンス委員会及び取締役会に報告する。

(d)　取締役会は、「危機管理規程」を定め、重大な災害・事故等が発生し社長が緊急事態と判断した場合には、社長は対策本部の設置など、事業を継続するための必要な措置を実施する。

ｄ．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(a)　社内規程を整備して、職務権限と意思決定の手順を明確化し、効率的な事後の検証を可能とさせ、適正に職務が行われる体制を維持推進する。

(b)　業務執行に関する重要事項については、経営委員会または執行役員会において審議し、社内規程に基づき取締役会で決議する。

(c)　取締役会は、ホーチキグループの経営計画を決議し、経営方針及び経営目標を明確にする。

(d)　取締役会は、経営計画を具現化するために年度予算を承認し、四半期毎に進捗を把握する。

ｅ．当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

(a)　取締役会は「グループ会社経営管理規則」を定め、担当本部によるグループ会社の業務管理の実施やグループ会社社長を招集した定期的な経営委員会の開催など、グループ会社の経営内容を適時、的確に把握し、緊密な連携をとるとともに重要案件につき協議・決定する体制とする。

(b)　当社は役職員を取締役として重要なグループ会社に派遣し、グループ会社の取締役の職務執行、及び事業全般に対して監督を行う。また、グループ会社取締役は内部統制に関する重要な事項を定期的に当社経営委員会及びグループ会社の取締役会に報告し、コンプライアンス上の問題を発見した場合は、速やかに担当本部を通じリスク管理・コンプライアンス委員会に報告する体制とする。

(c)　グループ会社は「ホーチキグループのコンプライアンス方針」、「ホーチキグループのリスク管理方針」等を共有し、周知徹底と体制整備に努める。

(d)　グループ会社は金融商品取引法その他の法令に基づく財務報告体制の整備・運用を行い、当社は必要な監査を行う。さらに、海外グループ会社は現地の会計制度や法規制等に対応するため、財務報告体制はじめ適切な体制の整備・構築に努める。

(e)　グループ会社はその規模と目的に応じた職務権限規程等と業務執行体制を整備し、ホーチキグループの経営計画に沿った経営方針及び経営目標による経営を推進する。

ｆ．監査役の職務を補助すべき使用人、その使用人の独立性、及び使用人に対する指示の実効性に関する事項

(a)　監査役の要請があった場合、監査役の職務を補佐する職員を配置する。

(b)　当該職員の人事については監査役の同意を得るものとする。

(c)　当該職員は監査役の職務補佐の遂行に際し取締役の業務執行とは独立し、監査役の指揮命令下で業務を遂行する。

なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は、監査等委員である取締役の職務を補助すべき使用人、その使用人の独立性、及び使用人に対する指示の実効性に関する事項を引き続き整備する予定です。

ｇ．取締役及び使用人が監査役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制

(a)　当社役職員は、当社及びグループ会社に重大な損失を及ぼすおそれのある事実や役職員による違法または不正な行為を認識したときは、監査役に報告する。

(b)　当社及びグループ会社の役職員は、監査役からのヒアリングまたは調査依頼に対し、協力するものとする。

(c)　監査役は、監査部、リスク統轄部署、及びグループ会社監査役から定期または随時に法令遵守とリスク管理の整備・運営状況について報告を受ける。

(d)　当社は、監査役へ報告を行った当社及びグループ会社の役職員に対して、当該報告を行ったことを理由として不利益な取り扱いを行わない。

なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は、取締役及び使用人が監査等委員である取締役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制を引き続き整備する予定です。

ｈ．監査役の職務の執行について生じる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査役または監査役会の職務の遂行に必要な費用はその請求に応じて支払う。

なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は監査等委員である取締役または監査等委員会の職務の遂行に必要な費用はその請求に応じて支払う予定です。

ｉ．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(a)　監査役は、代表取締役との定期的な意見交換会を開催し、また監査部及び会計監査人との連携を図り、適切な意思疎通及び効果的な監査業務の遂行を図る。

(b)　監査役は、取締役会はじめ経営委員会・執行役員会など重要会議に出席し、意見を述べる。

なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は監査等委員である取締役または監査等委員会の職務の遂行に必要な費用はその請求に応じて支払う予定です。

⑤　責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第１項に基づき、社外取締役中野秀代氏、松永祐明氏及び野地彦旬氏ならびに監査役平井裕次氏、中村匡秀氏、安達美奈子氏及び中村健一氏との間において、会社法第423条第１項の損害賠償責任について、職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは、法令に定める額を限度額とする契約を締結しております。

なお、取締役（業務執行取締役等であるものを除く）及び監査役との間で責任限定契約を締結できる旨、当社定款で定めております。

また、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は、監査等委員である社外取締役と同様の契約を締結する予定です。

⑥　役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で当社の取締役及び監査役（当事業年度に在任していた者を含む）を被保険者とする、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、保険料は全額当社が負担しております。

当該保険契約の内容の概要は、被保険者である対象役員が、その職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が填補するものであり、１年毎に契約更新しております。

なお、当該保険契約では、当社が当該役員に対して損害賠償責任を追及する場合は保険契約の免責事項としており、また、填補する額について限度額を設けることにより、当該役員の職務執行の適正性が損なわれないようにするための措置を講じております。

次回更新時には同内容での更新を予定しております。また、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「定款一部変更の件」を提出しており、当該議案が可決されますと、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は、監査等委員である取締役の当該保険契約の対象となる予定です。

⑦　会社の支配に関する基本方針

当社は、「会社の支配に関する基本方針」について、次のとおり決定しております。

ａ．会社の支配に関する基本方針

上場会社である当社の株式は、譲渡自由が原則であり、株式市場を通じて多数の投資家の皆様より、自由で活発な取引をいただいております。よって、当社の財務及び事業の方針を支配する者の在り方についても、当社株式の自由な取引により決定されることを基本としております。従って、大規模買付提案やこれに類似する行為があった場合においても、一概に否定するものではなく、最終的には株主の皆様の意思により判断されるべきであると考えております。

一方、当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、経営の基本理念、企業価値の様々な源泉、当社を支えるステークホルダーとの信頼関係を維持し、当社の企業価値及び株主共同の利益を中長期的に確保し、向上させる者でなければならないと考えております。従って、企業価値及び株主共同の利益を毀損するおそれのある不適切な大規模買付提案やこれに類似する行為を行う者は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として適当ではないと考えております。

なお、大規模買付提案やこれに類似する行為があった場合には、直ちに情報の収集に努め、当該行為が当社に与える影響を分析し、基本方針に照らして不適切な者と判断した場合には、最も適切な措置をとってまいります。また、必要に応じ当社の考え、意見などを株主の皆様の判断材料となるよう開示いたします。

ｂ．基本方針の実現に資する取組み

当社では、当社の企業価値及び株主共同の利益を向上させることにより、多数の投資家の皆様に長期的に継続して当社に投資していただくため、下記(a)の基本方針のもとに下記(b)の施策を実施しております。

(a)　当社の経営の基本方針

当社グループは、グループの存在意義や使命を定める経営理念（Mission）として、「人々に安全を」「社会に価値を」「企業をとりまく人々に幸福を」を掲げております。

また、中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」（2024～2030年度）において、実現したい姿（Vision）として「人と技術の力で世界中にLife Safetyを創造する」を掲げ、「火災から人命・財産を守る」という中核を維持しつつ、世界中の人々に安心かつ快適な人生・生活を提供するという思いのもと、事業活動を通じた社会課題の解決を目指してまいります。

(b)　中長期的な企業価値向上のための取組み

当社グループは、上記の経営理念のもと、グローバルに事業を展開しております。メーカーとして、将来に向けた基礎研究や要素技術開発を強化するなど、中長期の視点で「モノづくり力」を高めるとともに、高品質でコスト競争力のある製品を適切な納期で提供できるよう、グローバルでのサプライチェーンの体制整備を図っております。

ｃ．基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

上記のとおり中長期的な企業価値及び株主共同の利益の向上を目指し当社の経営にあたってまいります。そのためには、株主の皆様をはじめお客様、取引先、従業員などステークホルダーとの間に十分な理解と協力関係を構築することが不可欠であります。当社は、平素より適正なる企業運営や適切な情報の開示に努め、当社のより良き理解者としての株主の皆様を増やしていくことに取組んでまいります。

ｄ．当該取組みに対する当社取締役会の判断及びその理由

上記の取組みは、当社の企業価値・株主共同の利益の確保・向上に資するためのものであり、当社の株主共同の利益を確保し、また、上記の基本方針に沿うものであります。さらに、これらの取組みは、当社の会社役員の地位の維持を目的とするものではないと判断しております。 

⑧　取締役の定数及び取締役選任の決議要件

2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、当社の取締役は20名以内とする旨を定款で定めております。

また、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

なお、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員でない取締役は12名以内、監査等委員である取締役は５名以内とする旨が定められる予定です。

⑨　株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第２項の定めによる決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。

⑩　剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に掲げる事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨、定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策及び配当政策を行うことを目的とするものであります。なお、当該定めは、株主総会決議による剰余金の処分権限を排除するものではありません。   ###  (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

ａ．2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性10名　女性2名　（役員のうち女性の比率16.7％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役社長執行役員

（代表取締役）

細井　元

1964年12月31日

1989年２月	当社入社
2013年６月	当社取締役 経営企画室長
2018年４月	当社取締役 営業本部長
2018年６月	当社常務取締役 営業本部長
2019年４月	当社常務取締役 営業本部長兼メンテナンス事業担当兼エンジニアリンググループ担当
2019年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部長兼メンテナンス事業担当兼エンジニアリンググループ担当
2020年４月	当社取締役専務執行役員 海外本部長
2023年６月	当社代表取締役社長執行役員 海外本部長
2024年４月	当社代表取締役社長執行役員（現任）
2025年５月	一般社団法人日本火災報知機工業会 副会長（現任）

(注３)

40,870

取締役専務執行役員

経営管理本部長

（代表取締役）

小林　靖治

1962年１月19日

2011年６月	三菱UFJ信託銀行株式会社 執行役員 京都支店長
2013年６月	三菱UFJトラストビジネス株式会社 代表取締役副社長
2014年６月	当社取締役 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2019年６月	当社取締役上席執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2021年４月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2021年６月	当社常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2023年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2024年４月	当社取締役専務執行役員 経営管理本部長
2024年６月	当社代表取締役専務執行役員 経営管理本部長（現任）

(注３)

28,136

取締役常務執行役員

技術生産本部長

米澤　道裕

1960年10月25日

1984年４月	当社入社
2015年４月	当社執行役員 品質統轄室長
2016年４月	当社執行役員 技術生産本部長
2016年６月	当社取締役 技術生産本部長
2019年６月	当社取締役上席執行役員 技術生産本部長
2021年６月	当社常務執行役員 技術生産本部長
2024年６月	当社取締役常務執行役員 技術生産本部長（現任）

(注３)

21,033

取締役常務執行役員

営業本部長

甲斐　正浩

1964年３月５日

1986年４月	当社入社
2011年４月	当社総合営業第二部長
2017年４月	当社営業統轄部長
2020年４月	当社執行役員 営業本部副本部長兼営業統轄部長
2024年４月	当社常務執行役員 営業本部長
2024年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部長（現任）

(注３)

11,806

取締役常務執行役員

営業本部副本部長兼

全国保守営業支援担当

吉本　康弘

1961年７月16日

2013年４月	綜合警備保障株式会社 理事 第六地域本部長
2016年４月	日本ビル・メンテナンス株式会社（現ALSOKファシリティーズ株式会社）出向 代表取締役社長
2017年４月	綜合警備保障株式会社 執行役員
2021年４月	当社常務執行役員 営業本部副本部長兼セキュリティ事業担当 綜合警備保障株式会社 参与（現任）
2021年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼セキュリティ事業担当
2024年４月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼全国保守営業支援担当（現任）

(注３)

2,642

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

中野　秀代

1959年９月13日

1991年11月	シティトラスト信託銀行株式会社ヴァイスプレジデント
1993年10月	同社シニアポートフォリオマネージャー兼個人運用部ヘッド
2000年１月	ファンネックス・アセット・マネジメント株式会社 取締役運用部長
2004年３月	株式会社トリアス 代表取締役社長（現任）
2020年３月	株式会社アウトソーシング 社外取締役
2021年６月	当社取締役（現任）
2022年６月	第一工業製薬株式会社 社外取締役（現任）
2023年６月	日進工具株式会社 社外取締役（現任）

(注３)

－

取締役

松永　祐明

1960年８月７日

2013年６月	トーア再保険株式会社 取締役
2016年６月	同社常務取締役
2020年６月	同社取締役社長（現任）
2022年６月	当社取締役（現任）

(注３)

842

取締役

野地　彦旬

1958年10月30日

2009年６月	横浜ゴム株式会社 取締役常務執行役員
2011年６月	同社代表取締役社長
2017年３月	同社取締役副会長兼ALIANCE TIRE GROUP代表取締役会長
2021年４月	同社相談役
2024年４月	同社名誉顧問（現任）
2024年６月	リコーリース株式会社 社外取締役（現任）
2024年６月	当社取締役（現任）
2024年６月	河西工業株式会社 社外取締役（現任）

(注３)

166

監査役

常勤

平井　裕次

1953年10月５日

1974年４月	当社入社
2008年４月	当社執行役員 営業本部副本部長
2009年６月	当社取締役 営業本部副本部長
2013年６月	当社常務取締役 営業本部長
2018年４月	当社常務取締役 営業本部担当
2018年６月	当社監査役（現任）

(注３)

26,900

監査役

常勤

中村　匡秀

1963年８月27日

2006年10月	三菱UFJ信託銀行株式会社 審査部 統括マネージャー
2012年５月	同社大阪支店長
2013年７月	同社長野支店長
2015年４月	同社新宿支店長
2017年６月	同社執行役員 梅田支店長
2018年４月	同社執行役員 梅田支店長兼大阪支店長
2019年４月	エム・ユー・トラスト・アップルプランニング株式会社 顧問
2019年６月	当社監査役（現任）

(注３)

4,041

監査役

安達　美奈子

1956年10月１日

1979年４月	当社入社
2009年４月	当社執行役員 海外本部副本部長 ホーチキヨーロッパ（U.K.）リミテッド取締役社長
2010年４月	当社執行役員 海外本部長 ホーチキヨーロッパ（U.K.）リミテッド取締役社長
2010年６月	当社取締役 海外本部長 ホーチキ消防科技（北京）有限公司董事長
2012年４月	当社取締役 海外本部副本部長 ホーチキ消防科技（北京）有限公司董事長
2015年４月	当社取締役 管理本部副本部長
2015年６月	ホーチキ商事株式会社 取締役社長
2019年６月	当社監査役（現任） 新晃工業株式会社 社外取締役（現任）
2023年６月	三信電気株式会社 社外取締役（現任）

(注３)

20,800

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

監査役

中村　健一

1975年７月９日

2002年10月	中央青山監査法人入所
2007年８月	新日本監査法人入所
2009年７月	中村健一公認会計士事務所（現中村健一公認会計士・税理士事務所）代表（現任）
2013年５月	株式会社ティムス社外監査役（現任）
2016年５月	CREロジスティクスファンド投資法人監督役員（現任）
2024年６月	当社監査役（現任）

(注３)

831

合計

158,067

(注)１　取締役のうち中野秀代氏、松永祐明氏及び野地彦旬氏は、社外取締役であり、当社は、東京証券取引所に対して、各氏を独立役員とする独立役員届出書を提出しております。

２　監査役のうち中村匡秀氏及び中村健一氏は、社外監査役であります。当社は、東京証券取引所に対して、各氏を独立役員とする独立役員届出書を提出しております。

３　当社は、2025年６月26日に開催される第129回定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役及び監査役の任期は、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時までとなる予定であります。

４　取締役が所有する当社株式の数には、2018年度に導入いたしました業績連動型株式報酬制度に基づき、退任時に交付される予定の株式の数を含めて表示しております。なお、本制度に基づく交付予定株式にかかる議決権は、各候補者に将来交付されるまでの間、行使されることはありません。また、当該交付予定株式の40％に相当する株式は、納税資金確保のために市場で売却されたうえで、その売却代金が各候補者に交付される予定であります。

５　当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

安田　恵

1973年１月21日

1999年10月	中央監査法人入所
2004年４月	公認会計士登録
2006年９月	あらた監査法人（現PwC Japan有限責任監査法人）入所
2008年７月	清泉監査法人入所
2016年７月	安田恵公認会計士事務所 所長（現任）
2021年６月	綜研化学株式会社 社外監査役（現任）
2023年４月	昭和女子大学 グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 客員准教授（現任）
2023年９月	株式会社物語コーポレーション 社外監査役（現任）
2024年６月	エイベックス株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任）
2025年４月	明治学院大学 経済学部経営学科 非常勤講師（現任）

－  

ｂ．当社は、2025年６月26日に開催される第129回定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなります。なお、役職名及び略歴については、第129回定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容を含めて記載しております。

男性9名　女性2名　（役員のうち女性の比率18.2％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役社長執行役員

（代表取締役）

細井　元

1964年12月31日

1989年２月	当社入社
2013年６月	当社取締役 経営企画室長
2018年４月	当社取締役 営業本部長
2018年６月	当社常務取締役 営業本部長
2019年４月	当社常務取締役 営業本部長兼メンテナンス事業担当兼エンジニアリンググループ担当
2019年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部長兼メンテナンス事業担当兼エンジニアリンググループ担当
2020年４月	当社取締役専務執行役員 海外本部長
2023年６月	当社代表取締役社長執行役員 海外本部長
2024年４月	当社代表取締役社長執行役員（現任）
2025年５月	一般社団法人日本火災報知機工業会 副会長（現任）

(注２)

40,870

取締役専務執行役員

経営管理本部長

（代表取締役）

小林　靖治

1962年１月19日

2011年６月	三菱UFJ信託銀行株式会社 執行役員 京都支店長
2013年６月	三菱UFJトラストビジネス株式会社 代表取締役副社長
2014年６月	当社取締役 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2019年６月	当社取締役上席執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2021年４月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2021年６月	当社常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2023年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部副本部長兼営業推進グループ担当
2024年４月	当社取締役専務執行役員 経営管理本部長
2024年６月	当社代表取締役専務執行役員 経営管理本部長（現任）

(注２)

28,136

取締役常務執行役員

技術生産本部長

米澤　道裕

1960年10月25日

1984年４月	当社入社
2015年４月	当社執行役員 品質統轄室長
2016年４月	当社執行役員 技術生産本部長
2016年６月	当社取締役 技術生産本部長
2019年６月	当社取締役上席執行役員 技術生産本部長
2021年６月	当社常務執行役員 技術生産本部長
2024年６月	当社取締役常務執行役員 技術生産本部長（現任）

(注２)

21,033

取締役常務執行役員

営業本部長

甲斐　正浩

1964年３月５日

1986年４月	当社入社
2011年４月	当社総合営業第二部長
2017年４月	当社営業統轄部長
2020年４月	当社執行役員 営業本部副本部長兼営業統轄部長
2024年４月	当社常務執行役員 営業本部長
2024年６月	当社取締役常務執行役員 営業本部長（現任）

(注２)

11,806

取締役

中野　秀代

1959年９月13日

1991年11月	シティトラスト信託銀行株式会社ヴァイスプレジデント
1993年10月	同社シニアポートフォリオマネージャー兼個人運用部ヘッド
2000年１月	ファンネックス・アセット・マネジメント株式会社 取締役運用部長
2004年３月	株式会社トリアス 代表取締役社長（現任）
2020年３月	株式会社アウトソーシング 社外取締役
2021年６月	当社取締役（現任）
2022年６月	第一工業製薬株式会社 社外取締役（現任）
2023年６月	日進工具株式会社 社外取締役（現任）

(注２)

－

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

松永　祐明

1960年８月７日

2013年６月	トーア再保険株式会社 取締役
2016年６月	同社常務取締役
2020年６月	同社取締役社長（現任）
2022年６月	当社取締役（現任）

(注２)

842

取締役

野地　彦旬

1958年10月30日

2009年６月	横浜ゴム株式会社 取締役常務執行役員
2011年６月	同社代表取締役社長
2017年３月	同社取締役副会長兼ALIANCE TIRE GROUP代表取締役会長
2021年４月	同社相談役
2024年４月	同社名誉顧問（現任）
2024年６月	リコーリース株式会社 社外取締役（現任）
2024年６月	当社取締役（現任）
2024年６月	河西工業株式会社 社外取締役（現任）

(注２)

166

取締役

佐久間　美奈子

1968年８月23日

2017年４月	三井住友海上火災保険株式会社 人事部部長（能力開発担当）兼 MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 人事・総務部
2019年４月	同社企業品質管理部長
2021年４月	同社執行役員 企業品質管理部長
2022年４月	同社執行役員 コンタクトセンター企画部長 三井ダイレクト損害保険株式会社 取締役（非常勤）
2024年４月	三井住友海上火災保険株式会社常務執行役員（現任）
2025年６月	当社取締役（予定）

(注２)

－

取締役

（常勤監査等委員）

平井　裕次

1953年10月５日

1974年４月	当社入社
2008年４月	当社執行役員 営業本部副本部長
2009年６月	当社取締役 営業本部副本部長
2013年６月	当社常務取締役 営業本部長
2018年４月	当社常務取締役 営業本部担当
2018年６月	当社監査役
2025年６月	当社取締役（監査等委員）（予定）

(注３)

26,900

取締役

（常勤監査等委員）

中村　匡秀

1963年８月27日

2006年10月	三菱UFJ信託銀行株式会社 審査部 統括マネージャー
2012年５月	同社大阪支店長
2013年７月	同社長野支店長
2015年４月	同社新宿支店長
2017年６月	同社執行役員 梅田支店長
2018年４月	同社執行役員 梅田支店長兼大阪支店長
2019年４月	エム・ユー・トラスト・アップルプランニング株式会社 顧問
2019年６月	当社監査役
2025年６月	当社取締役（監査等委員）（予定）

(注３)

4,041

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

（非常勤監査等委員）

中村　健一

1975年７月９日

2002年10月	中央青山監査法人入所
2007年８月	新日本監査法人入所
2009年７月	中村健一公認会計士事務所（現中村健一公認会計士・税理士事務所）代表（現任）
2013年５月	株式会社ティムス社外監査役（現任）
2016年５月	CREロジスティクスファンド投資法人監督役員（現任）
2024年６月	当社監査役
2025年６月	当社取締役（監査等委員）（予定）

(注３)

831

合計

134,625

(注)１　取締役のうち中野秀代氏、松永祐明氏、野地彦旬氏、佐久間美奈子氏、中村匡秀氏及び中村健一氏は、社外取締役であり、当社は、東京証券取引所に対して、各氏を独立役員とする独立役員届出書を提出しております。

２　監査等委員でない取締役の任期は、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時から2026年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３　監査等委員である取締役の任期は、2025年３月期に係る定時株主総会終結の時から2027年３月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４　取締役が所有する当社株式の数には、2018年度に導入いたしました業績連動型株式報酬制度に基づき、退任時に交付される予定の株式の数を含めて表示しております。

なお、本制度に基づく交付予定株式にかかる議決権は、各候補者に将来交付されるまでの間、行使されることはありません。また、当該交付予定株式の40％に相当する株式は、納税資金確保のために市場で売却されたうえで、その売却代金が各候補者に交付される予定であります。

５　当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

安田　恵

1973年１月21日

1999年10月	中央監査法人入所
2004年４月	公認会計士登録
2006年９月	あらた監査法人（現PwC Japan有限責任監査法人）入所
2008年７月	清泉監査法人入所
2016年７月	安田恵公認会計士事務所 所長（現任）
2021年６月	綜研化学株式会社 社外監査役（現任）
2023年４月	昭和女子大学 グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 客員准教授（現任）
2023年９月	株式会社物語コーポレーション 社外監査役（現任）
2024年６月	エイベックス株式会社 社外取締役（監査等委員）（現任）
2025年４月	明治学院大学 経済学部経営学科 非常勤講師（現任）

－   ②　社外取締役・社外監査役

2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、取締役８名中、社外取締役は３名、監査役４名中、社外監査役は２名（うち１名は常勤）の体制となっております。なお、2025年６月26日に開催される第129回定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役11名中、監査等委員でない社外取締役４名、監査等委員である社外取締役２名（うち１名は常勤）の体制となります。

社外取締役中野秀代氏は、株式会社トリアスの代表取締役社長、第一工業製薬株式会社及び日進工具株式会社の社外取締役を兼務しており、他の取締役から独立した客観的視点で、経営者としての経験及び知見に基づく専門的見地から適宜発言を行っております。同氏は、2025年３月末時点において、当社の株式は保有しておりません。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外取締役として選任しております。なお、当社は株式会社トリアスからIRツールの制作支援を受けております。また、当社と第一工業製薬株式会社及び日進工具株式会社の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はありません。

社外取締役松永祐明氏は、トーア再保険株式会社の取締役社長であり、他の取締役から独立した客観的視点で、経営者としての経験及び知見に基づく専門的見地から適宜発言を行っております。同氏は、2025年３月末時点において、当社の株式842株を保有しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外取締役として選任しております。なお、同社は当社の株主でありますが、その持株比率は、2.59％であります。また、当社と同社との間には、特別な取引関係はありません。

社外取締役野地彦旬氏は、横浜ゴム株式会社の名誉顧問、リコーリース株式会社及び河西工業株式会社の社外取締役であり、他の取締役から独立した客観的視点で、経営者としての豊富な経験と幅広い見識に基づく専門的見地から適宜発言を行っております。同氏は、2025年３月末時点において、当社の株式166株を保有しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外取締役として選任しております。また、当社と横浜ゴム株式会社及びリコーリース株式会社ならびに河西工業株式会社の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はありません。

佐久間美奈子氏は、三井住友海上火災保険株式会社の常務執行役員であり、2025年６月26日に開催される第129回定時株主総会において、議案（決議事項）「定款一部変更の件」「取締役（監査等委員である取締役を除く。）８名選任の件」が承認可決されますと、当社社外取締役に就任する予定となっております。同氏は、他の取締役から独立した客観的視点で、金融機関における長年の経験と幅広い見識に加え、サステナビリティ・DE＆I分野にも精通しており、それらを生かして客観的・中立的な立場から当社の経営監督機能の強化への貢献や経験に基づく有益な助言及び監督を行うことを期待されております。同氏は、2025年３月末時点において、当社の株式は保有しておりません。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外取締役として選任しております。また、当社と三井住友海上火災保険株式会社との間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はありません。

社外監査役中村匡秀氏は、三菱UFJ信託銀行株式会社出身であり、常勤で監査にあたるとともに、銀行業界での経験及び知見に基づく専門的見地から適宜発言を行っております。同氏は、2025年３月末時点において、当社の株式4,041株を保有しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外監査役として選任しております。また、当社と同行の間には、証券代行及び年金関連業務の取引関係があります。

社外監査役中村健一氏は、中村健一公認会計士・税理士事務所代表、株式会社ティムスの社外監査役及びCREロジスティクスファンド投資法人の監督役員を兼務しており、公認会計士及び税理士としての経験及び知見に基づく専門的見地から適宜発言を行っております。同氏は2025年３月末時点において、当社の株式831株を保有しております。当社と同氏の間には、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はなく、社外監査役として選任しております。また、当社はいずれの法人との間にも人的関係、資本的関係及び重要な取引関係はありません。

なお、当社は会社法が定める社外取締役の要件及び東京証券取引所が定める独立性基準に従い、独立社外取締役を選任しております。   (3) 【監査の状況】

①　監査役監査の状況

ａ．監査役会の構成

当社は、2025年６月24日（有価証券報告書提出日）現在、監査役会設置会社であり、常勤監査役２名（うち独立社外監査役１名）、非常勤監査役２名（うち独立社外監査役１名）の４名で構成されております。

なお、当社は2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」「監査等委員である取締役３名選任の件」を上程しております。当該議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である常勤監査等委員２名（うち独立社外監査等委員１名）、非常勤・独立社外監査等委員１名の３名となる予定です。

ｂ．監査役会の職務分担

監査役監査の手続き、役割分担については、期首に策定する監査方針及び役割分担に基づき、常勤監査役は各種重要会議への出席、重要な書類の閲覧、各部署への往査と工場・倉庫等の実地調査、期末決算監査等を担っており、非常勤監査役は、取締役会等の限定的な重要会議への出席と分担しております。

各人の経歴及び当事業年度に開催した取締役会・監査役会への出席率は次のとおりであります。

役職名	氏名	経歴等	取締役会 (13回開催)		監査役会 (９回開催)
出席回数(回)	出席率(％)	出席回数(回)	出席率(％)
常勤監査役	平井　裕次	当社常務取締役として経営に携わっていた経験から、社内業務プロセスに精通しております。技術面にも明るく、特定監査役として監査役会を牽引しております。	13	100.0	9	100.0
常勤監査役 社外監査役	中村　匡秀	信託銀行の執行役員として培ったリスク管理や情報セキュリティ、ガバナンス動向に対する幅広い造詣や高い感度を生かし、深度ある監査を行っております。	13	100.0	9	100.0
監査役	安達美奈子	海外業務経験が長く、当社初の女性取締役としての経験もあり、外国人や女性の登用といったダイバーシティについて今日的な知見を有しております。	13	100.0	9	100.0
社外監査役	中村　健一	公認会計士及び税理士として、事業会社の社外監査役や投資法人の監督役員を務めており、会計のみならず経営全般にわたる知見を有しております。	10	100.0	7	100.0

(注)１　上記、取締役会・監査役会の出席回数につきましては、WEB会議での参加を含めております。

２　中村健一氏は、2024年6月26日開催の第128回定時株主総会決議をもって監査役に選任されたため、就任後の出席状況について記載しております。

ｃ．監査役会の活動状況

監査役会は、原則として取締役会開催日に開催されるほか、必要に応じて随時開催されます。当事業年度は合計９回開催、１回当たりの平均所要時間は84分となっております。

年間を通じ次のような決議、報告、審議がなされております。

(a)　決議

監査役会議長・常勤監査役・特定監査役の選任、監査役報酬の決定、2024年度監査計画の決定、監査役会の監査報告書の作成・提出、会計監査人の報酬額への同意、第130期会計監査人の選任、監査役選任議案の株主総会付議への同意

(b)　報告

常勤監査役による監査報告、経営委員会・執行役員会審議結果報告、会計監査人監査計画及び期中レビュー、JICPA倫理規則に基づく包括了解が可能な非保証業務の事前了解、その他監査役の活動報告

(c)　審議

年度監査計画、代表取締役面談・社外取締役面談での協議事項、年度監査の中間報告、会計監査人の監査の相当性の評価、取締役の業務執行状況、取締役会の実効性の分析・評価

ｄ．監査役の主な活動

(a)　会議体への出席

監査役は取締役会に出席し、議事運営、決議内容等を監査し、必要に応じて質問や意見表明を行っております。当事業年度の取締役会への出席率は、監査役４名全員が100％でした。このほか常勤監査役は、経営委員会、執行役員会、リスク管理・コンプライアンス委員会、設備投資委員会、グループ会社監査役連絡会等の社内の重要な会議または委員会に出席し、重要事案については適時・適切に非常勤監査役と共有しております。

また、代表取締役や社外取締役との定期的な面談の場で、監査報告や監査所見に基づく提言や意見交換を行っております。そのほか、必要に応じ取締役・執行役員及び各部門担当者より報告を受け、意見交換を行っております。

(b)　重点監査項目

「資本収益性を意識した経営への取組み」と「在庫適正化」の２点を重要テーマ、「IT統制を含む社則体系の整備」を重点監査項目に据え、取締役の職務執行状況を監査いたしました。また、業務の執行状況については、工事原価総額の見積りや棚卸資産の評価、グループ・ガバナンスなどを切り口とした「財務データの信頼性を担保する内部統制の強化」を重点監査項目と定め、往査・実査を行いました。

ⅰ．取締役会の機能発揮の状況

「資本収益性を意識した経営への取組み」に関しては、収益性評価に基づく事業ポートフォリオの組み換えや資本政策に関する意思決定を迅速に行い、これらを遂行したことを確認いたしました。

ⅱ．内部統制システムの整備・運用状況

社内各部署及びグループ会社へのリスク・アプローチに基づく往査・視察を延べ24部署あてに実施いたしました。そのうち支店・支社18部署においては工事原価総額の見積りの妥当性に、本社・工場・グループ会社６部署においては、棚卸資産の管理状況や本社・グループ会社間の情報連携にフォーカスした面談・実査を行い、内部統制システムの整備・向上が図られていることを確認いたしました。

②　内部監査の状況

内部監査体制については、業務執行部門とは独立した内部監査部門として監査部（４名）を設置しております。監査部では「年間監査計画」に基づき、社内各事業所及びグループ会社を対象に内部監査を実施し、監査結果を取締役会及び代表取締役、担当取締役並びに監査役会及び監査役へ報告しております。

また、監査役及び会計監査人とは定例ミーティングを開催し情報交換等を行うなど連携を保ち、監査の実効性を高めております。

なお、当社は2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しております。当該議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社へ移行する予定です。移行後は、監査役会及び監査役に代わり、監査等委員会と定例ミーティングを開催し情報交換等を行うなど連携をしてまいります。

③　会計監査の状況

ａ．会計監査人の名称

EY新日本有限責任監査法人

ｂ．継続監査期間

23年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員

業務執行社員　公認会計士　齊　藤　直　人

指定有限責任社員

業務執行社員　公認会計士　川　岸　貴　浩

ｄ．会計監査業務にかかる補助者の構成

会計監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士６名、その他14名であります。

ｅ．会計監査人の選定・評価

監査役会は、会計監査人の解任又は不再任の決定方針を定めており、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する実務指針」に基づく評価基準に従い、毎年再任の可否について決定しております。評価においては、会計監査人の公認会計士・監査審査会のフォローアップ検査及び日本公認会計士協会の品質管理レビューの結果や「監査に関する品質管理基準」等に基づく品質管理体制、監査チームの独立性、監査姿勢などの職務遂行状況に問題がないかについて、会計監査人との定期的なコミュニケーションや会計監査への立会いを通じて確認するとともに、経理部門や内部監査部門に対して行う会計監査人についてのアンケートでの評価も参考に総合的に判断しております。

なお、監査役会は上記の評価を行った結果、第130期の会計監査人にEY新日本有限責任監査法人を再任することを決議しております。

ｆ．監査役監査、内部監査及び会計監査の相互連携ならびに内部統制部門との関係

当社では、内部監査部門による監査結果については、都度取締役と常勤監査役に報告がなされております。

監査役は、内部監査部門やグループ会社監査役との定例ミーティングや会計監査人との四半期ごとのディスカッションを行い、監査の実効性を高めております。

また、監査役は、期初の段階で、内部監査部門、経理部門及び会計監査人より提出されるそれぞれの「年間活動計画」や「マネジメントレター」に基づき、監査重点項目、業務執行メンバー、監査日程、監査内容の概要について説明を受け、必要に応じて内部監査部門、経理部門及び会計監査人の往査に立会うとともに、監査の実施経過について適宜報告を求めるなど、内部監査部門と会計監査人の職務執行状況を確認しつつ相互に連携を図っております。

特に、監査上の主要な検討事項（KAM）として認識された工事原価総額の見積りについては、内部監査部門及び会計監査人と会計実務を支援・指導する内部統制部門が一体となって精度の維持・向上に取り組んでおります。

④　監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	55	－	60	3
連結子会社	－	－	－	－
合計	55	－	60	3

(注)　当社における非監査業務の内容は、株式の売出しに係るコンフォートレター作成業務に関するものであります。

ｂ．監査公認会計士等と同一ネットワーク（Ernst&Young）に対する報酬（ａ．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	－	－	－	－
連結子会社	3	5	4	4
合計	3	5	4	4

(注)　連結子会社における非監査業務の内容は、税務アドバイザリー業務等であります。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

当社は監査法人の「監査内容」「監査範囲」及び「監査の質」により監査報酬を決定しており、「監査企業の業績」との直接的な連動はありません。

ｅ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠の妥当性について必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について同意しております。   (4) 【役員の報酬等】

役員の報酬等

①　当社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分		報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
基本報酬	業績連動報酬等
賞与	業績連動型 株式報酬
取締役	社内	227	97	96	33	8
社外	19	19	－	－	3
合計	246	117	96	33	11
監査役	社内	28	28	－	－	2
社外	28	28	－	－	3
合計	56	56	－	－	5
合計		303	174	96	33	16

(注)１　当事業年度末現在の取締役は８名（うち社外取締役は３名）、監査役は４名（うち社外監査役は２名）であります。上記の支給人員数と相違しておりますのは、2024年６月26日開催の第128回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役３名と監査役１名が含まれているためであります。

２　業績連動報酬等である賞与及び業績連動型株式報酬は、取締役（出向者、社外取締役及び国内非居住者を除きます。）を対象としております（対象者数は、賞与が４名、業績連動型株式報酬が７名）。

なお、上記とは別に、取締役を兼務しない執行役員の給与として、業績連動型株式報酬制度に基づく報酬額31百万円（対象者は12名）を費用計上しております。

②　当社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

③　使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項がないため、記載を省略しております。

④　役員の報酬等の金額の決定に関する方針

当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）について、取締役会の諮問機関である指名報酬委員会における審議を経たうえで、取締役会において決定しており、その概要は次のとおりであります。

項目	内容
基本方針	当社の役員報酬制度は、経営理念を実現するために、以下を基本方針としています。 ①当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するものであること ②役員にとって会社業績の目標達成を動機づける業績連動性の高い報酬制度であること ③株主との利害共有や株主視点での経営意識を高めるものであること ④報酬の決定プロセスは客観的で透明性の高いものであること
報酬水準の考え方	取締役の報酬水準については、外部の調査機関による役員報酬に関するデータベース等を参考に、当社の経営環境や各取締役の職責等を考慮した水準としています。
報酬構成	取締役の報酬は、持続的な成長に向けた健全なインセンティブとして機能することを意識し、固定報酬としての「基本報酬」と変動報酬としての「賞与」及び「株式報酬」で構成します。 なお、業務執行から独立した立場である社外取締役及び監査役の報酬については、「基本報酬」のみで構成します。
報酬の決定	取締役の報酬は、指名報酬委員会において決議された支給基準に基づき、取締役社長執行役員が提案し取締役会が決定します。
基本報酬及び賞与	「基本報酬」及び「賞与」については、株主総会で決議いただいた年間報酬枠（使用人給与含まず年間550百万円以内、うち社外取締役分50百万円以内）において、各取締役の職責及び前年度の会社業績（連結営業利益、連結経常利益等）に基づいて支給しています。 「基本報酬」は、歴月計算とし、原則として毎月25日に支給します。 「賞与」は、原則として対象事業年度終了後の６月末に支給します。
株式報酬	「株式報酬」については、「基本報酬」の15％～30％程度を標準とし、業績連動報酬部分（50％）と非業績連動部分（50％）に分類します。業績連動報酬部分については、会社業績の達成度等に応じて0％～200％の範囲内で変動し、非業績連動部分については、各取締役の職責等に応じて累積支給するものとします。また、中長期の業績を反映させる観点及び株主視点での経営意識を高める観点から、取締役への株式報酬の支給時期については退任時とします。 ＜主な内容＞ ・当社が拠出する金員の上限 対象期間である３事業年度で拠出する金員の上限は、合計310百万円とします。 ・本信託から取締役に交付等がなされる当社株式等の数の上限及び当社株式の取得方法 信託期間中に取締役に付与されるポイント（株式数）の総数の上限は195,000ポイント（株）であり、当社株式は、当社（自己株式処分）又は株式市場から取得予定 ・業績達成条件の内容 業績連動ポイントは、各事業年度における業績目標等の達成度に応じて0％～200％の範囲で変動します。 業績目標等の達成度を評価する指標は、連結売上高、連結営業利益、連結営業利益率及びROE等とします。 ・取締役に対する当社株式等の交付等の時期 退任後
報酬割合	「基本報酬」に対して「株式報酬」の報酬割合は、「基本報酬」の15％～30％程度を標準とします。「賞与」は業績に連動する性質であるため、報酬割合は設けておりません。

(注)　当事業年度における取締役の個人別の報酬等の内容の決定にあたっては、指名報酬委員会が原案について決定方針との整合性を含めた多角的な検討を行っているため、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。

＜報酬枠＞

取締役の基本報酬及び賞与については、2018年６月27日開催の第122回定時株主総会において、年額550百万円以内（うち社外取締役分50百万円。使用人給与は含まない。）と決議いただいており、当該定めに係る取締役は10名（うち社外取締役は４名）であります。業績連動型株式報酬は、2021年６月25日開催の第125回定時株主総会において、対象期間である３事業年度ごとに、拠出額310百万円以内、取締役（出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。）に付与するポイントを195,000ポイント以内（１ポイントにつき１株）と決議いただいており、当該定めに係る取締役は５名であります。

監査役の報酬については、2018年６月27日開催の第122回定時株主総会において、年額70百万円以内と決議いただいており、当該定めに係る監査役は４名であります。

なお、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社に移行する予定です。

また、「取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額決定の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役（監査等委員である取締役を除く）の基本報酬及び賞与は、年額560百万円以内（うち社外取締役分は年額60百万円以内）となり、当該定めに係る取締役は８名（うち社外取締役４名）となります。

次に、「監査等委員である取締役の報酬額決定の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、取締役（監査等委員である取締役）の基本報酬及び賞与については、年額110百万円以内となり、当該定めに係る取締役は３名となります。

さらに、「取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬の額及び内容決定の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、業績連動型株式報酬は、取締役（監査等委員である取締役、出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。）を対象とし、対象期間である３事業年度ごとに、拠出額310百万円以内、取締役（監査等委員である取締役、出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。）に付与するポイントを195,000ポイント以内（１ポイントにつき１株）となり、当該定めに係る取締役は４名となります。

＜業績連動報酬に関わる指標＞

(賞与)

連結営業利益、連結経常利益等

(業績連動型株式報酬)

連結売上高、連結営業利益、連結営業利益率、自己資本利益率（ROE）等

＜当該指標を選択した理由＞

(賞与)

当社は役員報酬の基本方針に則り、会社業績に連動する考え方のもと、連結営業利益及び連結経常利益等を賞与の業績指標として選択しております。

(業績連動型株式報酬)

当社グループの持続的な成長及び企業価値の向上を図るうえで重要な経営指標であり、経営陣の業績に対する貢献度を適切に反映するものとして選択しております。

＜当該業績連動報酬の額の決定方法＞

(賞与)

連結営業利益や連結経常利益、前事業年度の業績との比較、各取締役の職責等を総合的に考慮して支給額が決定されます。

(業績連動型株式報酬)

対象期間中の事業年度ごとに次の計算式により決定されます。

業績連動型株式報酬　＝　業績連動部分0.0％～100.0％ (役位別ポイント×業績連動指標係数：0.0％～200.0％) ＋ 非業績連動部分50％

＜最近事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び実績＞

(賞与)

2025年３月期における目標及び実績（連結）

	目標	実績
営業利益	76億円	95億円
経常利益	78億円	97億円

2026年３月期における目標（連結）

	目標
営業利益	100億円
経常利益	100億円

(業績連動型株式報酬)

2025年３月期における目標及び実績（連結）

	目標	実績
売上高	950億円	1,009億円
営業利益	76億円	95億円
売上高営業利益率	8.0％	9.5％
自己資本利益率(ROE)	10.4％	13.7％

2026年３月期における目標（連結）

	目標
売上高	1,009億円
営業利益	100億円
売上高営業利益率	9.9％
自己資本利益率(ROE)	11.7％

＜役員の報酬等の決定過程における取締役会及び委員会等の活動内容＞

当社は、取締役の報酬の妥当性や透明性を高めるために、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役が過半数を占める任意の指名報酬委員会を設置しております。指名報酬委員会では、社外からの客観的視点及び役員報酬制度に関する専門的知見を導入するため、外部の報酬コンサルタントを起用し、その支援を受け、外部データ、経済環境、業界動向及び経営状況等を考慮し、報酬水準及び報酬制度等について検討することとしております。取締役の報酬制度、算定方法等については、指名報酬委員会において審議・答申を経たうえで取締役会決議により決定しております。また、監査役の報酬については監査役の協議により決定しております。

なお、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「定款一部変更の件」を上程しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員会設置会社に移行する予定です。移行後も、当社では引き続き、社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会において、取締役及び監査等委員である取締役の報酬水準の適切性について審議・答申を経たうえで取締役会決議により決定してまいります。   (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引関係を維持、強化する目的で取引先の株式を政策的に保有することがあります。特に防災事業分野は、メンテナンス・リニューアルを通じ、お客様の建物ライフサイクルを支援するというビジネスモデルであるため、営業戦略上、新築物件及びリニューアル物件の受注を目指して保有する場合があります。

政策保有は経営・営業戦略上の有効な選択肢と考えておりますが、行き過ぎた保有は財務リスクにつながるおそれがあることに加え、政策保有株式の縮減を求める近時の外部環境の変化も踏まえ、政策保有株式の貸借対照表計上額の総額が、直近の期末における連結純資産の10％を超えないことをルール化しております。

また、年１回、保有する全銘柄について、便益が資本コストを上回っているか、安全性に問題がないか等を取締役会に報告し、保有継続の可否について検証しております。

当事業年度においては、合計５銘柄を売却しております。また、直近では、2025年３月21日開催の取締役会にて、各銘柄の保有継続の可否について検証のうえ、翌事業年度における売却方針について確認いたしました。

なお、2025年３月末時点における政策保有株式の貸借対照表計上額の総額は、当事業年度における銘柄売却により、連結純資産の10％を下回っております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式	16	348
非上場株式以外の株式	15	4,791

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円)	株式数の増加の理由
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	4	4	４銘柄いずれも既存の保有先であるが、主に防災事業分野における顧客であり、取引関係の一層の強化を図るために購入した。なお、４銘柄のいずれも、保有先の持株会を通じて購入した。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式	1	0
非上場株式以外の株式	4	1,333

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表 計上額 (百万円)	貸借対照表 計上額 (百万円)
三和ホールディングス株式会社	315,000	315,000	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客で、当社と共同で事業・営業展開するといった協業取引を行っている企業が存在し、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	有
1,502	844
住友不動産株式会社	230,000	230,000	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るために保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
1,286	1,333
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ	409,900	409,900	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客及び資金の借入先が存在しており、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
824	638
綜合警備保障株式会社	500,000	500,000	主として防災事業分野及び防犯事業分野の顧客で、同分野のOEM製品供給等の協業取引を行っており、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	有
561	415
丸八倉庫株式会社	155,000	155,000	主として防災事業分野の顧客かつ倉庫の賃借先であり、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	有
134	124
株式会社共立メンテナンス(注２)	40,000	20,000	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
124	70
三菱地所株式会社	50,000	50,000	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
121	139
福山通運株式会社	16,885	15,996	主として防災事業分野の顧客であり保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっており、今回、さらなる取引関係の維持強化を図るために同社の持株会を通じて株式を追加購入した。	無
61	57
株式会社西武ホールディングス	15,500	15,500	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客が存在し、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
51	37
株式会社三越伊勢丹ホールディングス	22,167	22,034	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客が存在しており保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。なお、従前より加入している同社の持株会は休止中であるが、配当金の再投資により株式増となっている。	無
47	54
ダイダン株式会社	9,256	9,062	主として防災事業分野の顧客であり保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。なお、従前より加入している同社の持株会は休止中であるが、配当金の再投資分について株式増となっている。	無
34	22

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の保有の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表 計上額 (百万円)	貸借対照表 計上額 (百万円)
京葉瓦斯株式会社(注３)	27,000	9,000	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	有
29	25
京浜急行電鉄株式会社	3,643	3,601	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客が存在しており保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。なお、従前より加入している同社の持株会は休止中であるが、配当金の再投資分について株式増となっている。	無
5	5
株式会社T&Dホールディングス	1,430	1,430	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客が存在し、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
4	3
森永製菓株式会社	1,200	1,200	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るため保有している。具体的な受注高については営業秘密であり開示することは困難であるものの、保有による一定の効果が上がっている。	無
3	3
エア・ウォーター株式会社(注４)	－	409,300	同社のグループ会社に、主として防災事業分野の顧客かつ一部製品の調達先が存在しており保有していたが、当事業年度において売却している。	無
－	980
株式会社立花エレテック(注４)	－	95,400	主として電子機器材料の購入先であり、取引関係の維持強化を図るため保有していたが、当事業年度において売却している。	無
－	308
アイホン株式会社(注４)	－	92,500	主として防災事業分野の顧客かつ調達先であり、取引関係の維持強化を図るため保有していたが、当事業年度において売却している。	無
－	279
日本管財ホールディングス株式会社 (注４)	－	29,600	主として防災事業分野の顧客であり、取引関係の維持強化を図るため保有していたが、当事業年度において売却している。	無
－	75

(注)１　保有の合理性につきましては、年１回、各銘柄について取得価額、評価差額、年間受取配当額、保有目的、取引の経済合理性、安全性に問題がないか等を取締役会に報告し、保有継続の可否について検証しております。

２　株式会社共立メンテナンスは、2024年４月１日で普通株式１株を２株に株式分割しております。

３　京葉瓦斯株式会社は、2025年１月１日付で普通株式１株を３株に株式分割しております。

４　「－」は、当該株式を保有していないことを示しております。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)　当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号）に基づいて作成しております。

(2)　当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)の連結財務諸表及び事業年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、専門的情報を有する団体等が主催するセミナー等に参加しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								11,629	21,161
		受取手形、売掛金及び契約資産								※1,※6 27,658	※1 24,628
		電子記録債権								3,893	3,481
		製品								7,147	6,480
		仕掛品								1,253	1,358
		原材料								9,596	7,898
		その他								750	1,183
		貸倒引当金								△161	△105
		流動資産合計								61,767	66,087
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物（純額）							※5 3,953	※5 3,978
			機械装置及び運搬具（純額）							※5 1,247	※5 1,300
			土地							※3 4,341	※3 4,346
			リース資産（純額）							1,109	1,217
			建設仮勘定							1,086	1,199
			その他（純額）							※5 533	※5 619
			有形固定資産合計							※2 12,272	※2 12,663
		無形固定資産
			ソフトウエア							392	623
			のれん							223	145
			その他							241	291
			無形固定資産合計							857	1,060
		投資その他の資産
			投資有価証券							5,877	5,280
			退職給付に係る資産							901	660
			繰延税金資産							1,823	2,041
			その他							1,835	1,959
			貸倒引当金							△100	△98
			投資その他の資産合計							10,336	9,844
		固定資産合計								23,466	23,567
	資産合計									85,233	89,655

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金								※6 4,433	3,865
		電子記録債務								5,739	3,254
		リース債務								271	318
		未払金								5,206	4,927
		未払法人税等								2,106	2,148
		未成工事受入金								533	583
		役員賞与引当金								77	96
		工事損失引当金								530	243
		製品補償引当金								211	162
		その他								6,042	7,454
		流動負債合計								25,153	23,055
	固定負債
		リース債務								868	955
		繰延税金負債								30	56
		再評価に係る繰延税金負債								※3 749	※3 771
		役員退職慰労引当金								7	9
		役員株式給付引当金								262	240
		退職給付に係る負債								5,097	5,086
		資産除去債務								148	154
		その他								4	3
		固定負債合計								7,168	7,278
	負債合計									32,322	30,333
純資産の部
	株主資本
		資本金								3,798	3,798
		資本剰余金								2,728	2,728
		利益剰余金								46,180	49,681
		自己株式								△4,561	△1,835
		株主資本合計								48,145	54,373
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								2,332	2,471
		土地再評価差額金								※3 △641	※3 △663
		為替換算調整勘定								1,697	1,789
		退職給付に係る調整累計額								1,202	1,146
		その他の包括利益累計額合計								4,592	4,743
	非支配株主持分									173	204
	純資産合計									52,911	59,321
負債純資産合計										85,233	89,655

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
売上高										※1 93,485	※1 100,900
売上原価										※2,※3 61,238	※2,※3 63,747
売上総利益										32,246	37,153
販売費及び一般管理費										※3,※4 24,871	※3,※4 27,600
営業利益										7,375	9,553
営業外収益
	受取利息									31	42
	受取配当金									119	148
	為替差益									289	-
	受取保険金									7	134
	その他									43	67
	営業外収益合計									490	393
営業外費用
	支払利息									18	29
	売上割引									27	25
	支払手数料									12	33
	為替差損									-	116
	その他									25	5
	営業外費用合計									83	210
経常利益										7,782	9,736
特別利益
	有形固定資産売却益									※5 7	※5 5
	投資有価証券売却益									1	483
	会員権売却益									0	-
	特別利益合計									9	489
特別損失
	有形固定資産売却損									-	※6 1
	会員権売却損									-	0
	有形固定資産除却損									※7 22	※7 74
	投資有価証券評価損									-	0
	特別損失合計									22	77
税金等調整前当期純利益										7,769	10,149
法人税、住民税及び事業税										2,518	2,762
法人税等調整額										△426	△301
法人税等合計										2,092	2,460
当期純利益										5,676	7,688
非支配株主に帰属する当期純利益										15	37
親会社株主に帰属する当期純利益										5,661	7,650

 0105025_honbun_0761000103704.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
当期純利益										5,676	7,688
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									1,414	139
	土地再評価差額金									-	△22
	為替換算調整勘定									1,379	91
	退職給付に係る調整額									278	△56
	その他の包括利益合計									※1 3,072	※1 152
包括利益										8,749	7,840
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									8,733	7,802
	非支配株主に係る包括利益									15	38

 0105040_honbun_0761000103704.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年４月１日　至 2024年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	3,798	2,728	42,389	△4,260	44,655
当期変動額
剰余金の配当			△1,923		△1,923
親会社株主に帰属する 当期純利益			5,661		5,661
自己株式の取得				△352	△352
自己株式の処分				51	51
自己株式の消却					-
利益剰余金から 資本剰余金への振替					-
連結子会社の決算期 変更に伴う増減			53		53
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	3,791	△301	3,489
当期末残高	3,798	2,728	46,180	△4,561	48,145

	その他の包括利益累計額					非支配 株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	土地再評価 差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	918	△641	318	924	1,519	164	46,340
当期変動額
剰余金の配当							△1,923
親会社株主に帰属する 当期純利益							5,661
自己株式の取得							△352
自己株式の処分							51
自己株式の消却							-
利益剰余金から 資本剰余金への振替							-
連結子会社の決算期 変更に伴う増減							53
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）	1,413		1,379	278	3,072	9	3,081
当期変動額合計	1,413	-	1,379	278	3,072	9	6,571
当期末残高	2,332	△641	1,697	1,202	4,592	173	52,911

当連結会計年度(自 2024年４月１日　至 2025年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	3,798	2,728	46,180	△4,561	48,145
当期変動額
剰余金の配当			△1,537		△1,537
親会社株主に帰属する 当期純利益			7,650		7,650
自己株式の取得				△170	△170
自己株式の処分		83		202	285
自己株式の消却		△2,695		2,695	-
利益剰余金から 資本剰余金への振替		2,611	△2,611		-
連結子会社の決算期 変更に伴う増減					-
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	3,500	2,726	6,227
当期末残高	3,798	2,728	49,681	△1,835	54,373

	その他の包括利益累計額					非支配 株主持分	純資産合計
その他有価証券評価差額金	土地再評価 差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	2,332	△641	1,697	1,202	4,592	173	52,911
当期変動額
剰余金の配当							△1,537
親会社株主に帰属する 当期純利益							7,650
自己株式の取得							△170
自己株式の処分							285
自己株式の消却							-
利益剰余金から 資本剰余金への振替							-
連結子会社の決算期 変更に伴う増減							-
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）	138	△22	91	△56	151	30	182
当期変動額合計	138	△22	91	△56	151	30	6,410
当期末残高	2,471	△663	1,789	1,146	4,743	204	59,321

 0105050_honbun_0761000103704.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									7,769	10,149
	減価償却費									1,432	1,404
	のれん償却額									77	77
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									21	△58
	役員賞与引当金の増減額（△は減少）									18	19
	工事損失引当金の増減額（△は減少）									△146	△286
	災害損失引当金の増減額（△は減少）									△0	-
	製品補償引当金の増減額（△は減少）									△142	△49
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									18	188
	役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）									△0	1
	役員株式給付引当金の増減額（△は減少）									29	△22
	受取利息及び受取配当金									△150	△190
	支払利息									18	29
	有形固定資産売却損益（△は益）									△7	△4
	有形固定資産除却損									22	74
	投資有価証券売却損益（△は益）									△1	△483
	投資有価証券評価損益（△は益）									-	0
	会員権売却損益（△は益）									△0	0
	売上債権の増減額（△は増加）									△1,740	3,435
	棚卸資産の増減額（△は増加）									△3,786	2,322
	その他の資産の増減額（△は増加）									△2	△337
	仕入債務の増減額（△は減少）									△2,385	△2,958
	未払消費税等の増減額（△は減少）									195	492
	未成工事受入金の増減額（△は減少）									155	50
	その他の負債の増減額（△は減少）									1,294	669
	その他									△122	197
	小計									2,565	14,720
	法人税等の支払額									△1,789	△2,846
	営業活動によるキャッシュ・フロー									775	11,874
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△1,592	△1,662
	有形固定資産の売却による収入									10	27
	ソフトウエアの取得による支出									△227	△327
	投資有価証券の取得による支出									△5	△5
	投資有価証券の売却による収入									16	1,333
	貸付金の回収による収入									1	1
	利息及び配当金の受取額									150	190
	その他									△890	△193
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△2,535	△636

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入れによる収入									-	15
	短期借入金の返済による支出									-	△15
	長期借入金の返済による支出									△20	-
	自己株式の取得による支出									△352	△142
	自己株式の売却による収入									-	169
	配当金の支払額									△1,918	△1,535
	非支配株主への配当金の支払額									△6	△7
	利息の支払額									△18	△29
	その他									△194	△196
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△2,511	△1,741
現金及び現金同等物に係る換算差額										376	4
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△3,894	9,501
現金及び現金同等物の期首残高										15,310	11,420
連結子会社の決算期変更に伴う 現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										4	-
現金及び現金同等物の期末残高										※1 11,420	※1 20,921

 0105100_honbun_0761000103704.htm

【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１　連結の範囲に関する事項

全ての子会社を連結しております。

連結子会社は次の15社であります。

ホーチキ商事株式会社

ホーチキ茨城電子株式会社

関西ホーチキエンジニアリング株式会社

水戸ホーチキ株式会社

株式会社ディーディーエル

ホーチキアメリカコーポレーション

ホーチキヨーロッパ(U.K.)リミテッド

ホーチキオーストラリアPTYリミテッド

ホーチキサービスS.de R.L.de C.V.

ホーチキメキシコS.A.de C.V.

ケンテックエレクトロニクスリミテッド

ホーチキミドルイーストFZE

ホーチキアジアパシフィックPTEリミテッド

ホーチキイタリアSRL a s.u.

ホーチキタイランドリミテッド

連結子会社であったホーチキエンジニアリング株式会社は、2024年４月１日付で当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、連結の範囲から除外しております。 ２　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日は、ホーチキサービスS.de R.L.de C.V.、ホーチキメキシコS.A.de C.V.の２社を除き全て３月31日で、当社の決算日と同一であります。

ホーチキサービスS.de R.L.de C.V.、ホーチキメキシコS.A.de C.V.の決算日は12月31日であり、連結財務諸表の作成にあたっては、同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。 ３　会計方針に関する事項

(1)　重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

その他有価証券

ａ．市場価格のない株式等以外のもの

時価法を採用しております。

（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

ｂ．市場価格のない株式等

主として、移動平均法による原価法を採用しております。

②　棚卸資産

通常の販売目的で保有する棚卸資産

ａ．製品、仕掛品、工事材料

主として、先入先出法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

ｂ．製造材料

主として、移動平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

ｃ．特注製品・仕掛品

主として、個別法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

(2)　重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

主として、定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）ならびに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物	３～50年
機械装置及び運搬具	４～17年

②　無形固定資産

ソフトウエア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法を、その他の無形固定資産については、定額法を採用しております。

③　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、一部の在外連結子会社については、国際財務報告基準に基づき財務諸表を作成しており、国際財務報告基準第16号「リース」（以下「IFRS第16号」という。）を適用しております。IFRS第16号により、リースの借手については、原則として全てのリースを貸借対照表に資産及び負債として計上しており、資産計上された使用権資産の減価償却方法は定額法によっております。また、「(リース取引関係)」において、IFRS第16号に基づくリース取引は「１　ファイナンス・リース取引」の分類としております。

(3)　重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②　役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当連結会計年度末における支給見込額に基づき計上しております。

③　工事損失引当金

受注工事に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における手持工事のうち損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、損失見込額を計上しております。

④　製品補償引当金

販売済み製品の補償費用などに備えるため、合理的に見積もられる金額を計上しております。

⑤　役員退職慰労引当金

一部の子会社においては、役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金の内規に基づく当連結会計年度末における所要額を計上しております。

⑥　役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく役員等への当社株式の交付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

(4)　退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定に当たり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、発生年度に全額費用処理しております。

数理計算上の差異については、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（13年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

(5)　重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は次のとおりであります。

①　製品の販売

当社グループは火災報知設備、消火設備及び防犯設備を報告セグメントとしており、製品の製造及び販売を行っております。このような製品の販売については、顧客との契約に基づき製品を引き渡した時点で製品の支配が顧客に移転すると判断していることから、製品の引き渡し時点で収益を認識しております。また、出荷から支配の移転までの期間が通常の期間であるものについて代替的な取扱いを適用し、国内の販売については出荷時点で収益を認識しております。海外の販売については船積み時点で収益を認識しております。

②　工事契約

当社グループは火災報知設備、保守、消火設備及び防犯設備を報告セグメントとしており、工事契約を締結しております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の総額に占める割合に基づいて行っております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。また、履行義務に対する対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、履行義務充足後、概ね１年以内に受領しており、契約における重要な金融要素は含んでおりません。

(6)　のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、７年間の均等償却を行っております。

(7)　連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資から成っております。

(8)　その他連結財務諸表作成のための重要な事項

デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法を採用しております。  (重要な会計上の見積り)

１　ホーチキ株式会社における一定の期間にわたり履行義務を充足し認識する収益

(1)　当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

	前連結会計年度	当連結会計年度
売上高	8,527百万円	9,191百万円

(注)　売上高は、一定の期間にわたり履行義務が充足される契約のうち、当連結会計年度末時点で工事等未完成・未引渡しの契約を対象として記載しております（工事等が完成し、その引き渡しが完了した契約は含めておりません）。

(2)　連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

①　算出方法

当連結会計年度末までの進捗部分について、一定の期間にわたり履行義務が充足される契約については、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の総額に占める割合に基づいて行っております。

②　主要な仮定

工事原価総額の見積りは、工事に対する専門的な知識と経験を有する施工責任者による一定の仮定と判断を要し、不確実性を伴うため、工事原価総額の見積りが主要な仮定であります。

③　翌年度の連結財務諸表に与える影響

顧客との合意に基づく工事契約内容の変更及び工事着手後に判明した事象並びに施工の遅延等により工事原価総額の見積りが変動する場合には、翌連結会計年度の連結財務諸表に影響を与える可能性があります。 (会計方針の変更)

１　「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。  (未適用の会計基準等)

「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）等

(1)　概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかに関わらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)　適用予定日

2028年３月期の期首から適用予定であります。

(3)　当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 (追加情報)

１　業績連動型株式報酬制度

当社は、2018年６月27日開催の第122回定時株主総会において、当社の取締役（出向者、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下、同じ。）を対象として、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入しております。その後、2019年５月10日開催の取締役会において、本制度の対象に当社と委任契約を締結する執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「取締役等」という。）を追加しております。また、2021年６月25日開催の第125回定時株主総会において、本制度を一部改定の上継続、2024年５月15日開催の取締役会において、本制度の継続を決定しております。

(1)　本制度の概要

本制度は、役員報酬BIP（Board Incentive Plan）信託（以下、「BIP信託」という。）と称される仕組みを採用いたしました。当社は、取締役等の退任後（死亡による退任を含む。）に、役位及び会社業績目標の達成度等に応じ、BIP信託により取得した当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付いたします。

(2)　信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。前連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額は306百万円、株式数は216,466株であり、当連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額は360百万円、株式数は212,154株であります。 

(連結貸借対照表関係)

※１　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、それぞれ次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
受取手形	2,155	百万円	1,495	百万円
売掛金	18,861	百万円	17,528	百万円
契約資産	6,641	百万円	5,605	百万円

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
減価償却累計額	16,615	百万円	17,279	百万円

「土地の再評価に関する法律」（1998年３月31日公布　法律第34号）及び「土地の再評価に関する法律の一部を改正する法律」（2001年３月31日公布　法律第19号）に基づき、事業用の土地の再評価を行い、当該評価差額に係る税金相当額を「再評価に係る繰延税金負債」として負債の部に、これを控除した金額を「土地再評価差額金」として純資産の部に計上しております。

再評価の方法

「土地の再評価に関する法律施行令」（1998年３月31日公布　政令第119号）第２条第４号に定める路線価に基づいて奥行価格補正等の合理的な調整を行って算定する方法、及び第５号に定める不動産鑑定士の鑑定評価によって算定しております。

再評価を行った年月日

2002年３月31日

なお、前連結会計年度末及び当連結会計年度末において、再評価を行った土地の時価が再評価後の帳簿価額を上回っているため、差額を記載しておりません。 　４　貸出コミットメントライン契約

当社は、柔軟な資金調達手段を確保するため、取引銀行３行と貸出コミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高等は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
貸出コミットメントラインの総額	5,000百万円	5,000百万円
借入実行残高	－百万円	－百万円
差引額	5,000百万円	5,000百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
圧縮記帳額	54百万円	54百万円
（うち、建物及び構築物）	34百万円	34百万円
（うち、機械装置及び運搬具）	19百万円	19百万円
（うち、有形固定資産その他）	0百万円	0百万円

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。なお、前連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形が連結会計年度末残高に含まれております。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
受取手形	124百万円	－百万円
支払手形	83百万円	－百万円

(連結損益計算書関係)

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「(セグメント情報等) セグメント情報 ３ 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」に記載しております。 ※２　売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
	530百万円	243百万円

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
	3,166	百万円	3,523	百万円

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
給料及び手当	8,889	百万円	9,582	百万円
役員賞与引当金繰入額	77	百万円	96	百万円
役員株式給付引当金繰入額	81	百万円	93	百万円
退職給付費用	553	百万円	551	百万円
貸倒引当金繰入額	55	百万円	8	百万円
研究開発費	3,166	百万円	3,523	百万円

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
機械装置及び運搬具	7百万円	5百万円
その他(工具、器具及び備品)	0百万円	0百万円
合計	7百万円	5百万円

※６　有形固定資産売却損の内容は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
機械装置及び運搬具	－百万円	1百万円
合計	－百万円	1百万円

※７　有形固定資産除却損の内容は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
建物及び構築物	11百万円	34百万円
機械装置及び運搬具	5百万円	4百万円
リース資産	－百万円	21百万円
建設仮勘定	4百万円	7百万円
その他(工具、器具及び備品)	1百万円	6百万円
合計	22百万円	74百万円

(連結包括利益計算書関係)

※１　その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 至　2025年３月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	2,034百万円	731百万円
組替調整額	△1百万円	△482百万円
法人税等及び税効果調整前	2,033百万円	248百万円
法人税等及び税効果額	△619百万円	△109百万円
その他有価証券評価差額金	1,414百万円	139百万円
土地再評価差額金
法人税等及び税効果額	－百万円	△22百万円
土地再評価差額金	－百万円	△22百万円
為替換算調整勘定
当期発生額	1,379百万円	91百万円
組替調整額	－百万円	－百万円
為替換算調整勘定	1,379百万円	91百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額	198百万円	△248百万円
組替調整額	203百万円	188百万円
法人税等及び税効果調整前	401百万円	△59百万円
法人税等及び税効果額	△122百万円	3百万円
退職給付に係る調整額	278百万円	△56百万円
その他の包括利益合計	3,072百万円	152百万円

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	28,812,000	－	－	28,812,000

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	3,850,011	211,119	36,158	4,024,972

(注)　普通株式の自己株式数には役員報酬BIP信託が保有する当社株式（当連結会計年度末216,466株）が含まれております。

(変動事由の概要)

会社法第459条第１項の規定に基づく当社株式の取得による増加　　210,900株

単元未満株式の買取りによる増加　　219株

役員報酬BIP信託が保有する当社株式の交付及び市場への売却による減少　　36,158株 ３　新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ４　配当に関する事項

(1)　配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2023年６月28日 定時株主総会	普通株式	1,285	51.00	2023年３月31日	2023年６月29日
2023年11月６日 取締役会	普通株式	637	25.50	2023年９月30日	2023年12月11日

(注)１　2023年６月28日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金12百万円が含まれております。

２　2023年11月６日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金５百万円が含まれております。

(2)　基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2024年６月26日開催の定時株主総会において、普通株式の配当に関する事項を次のとおり決議しております。

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年６月26日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	812	32.50	2024年３月31日	2024年６月27日

(注)　2024年６月26日定時株主総会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金７百万円が含まれております。  

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	28,812,000	－	2,412,000	26,400,000

(変動事由の概要)

自己株式の消却による減少　　2,412,000株

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	4,024,972	77,710	2,571,112	1,531,570

(注)　普通株式の自己株式数には役員報酬BIP信託が保有する当社株式（当連結会計年度末212,154株）が含まれております。

(変動事由の概要)

役員報酬BIP信託による当社株式の取得による増加　　77,400株

単元未満株式の買取りによる増加　　310株

自己株式の消却による減少　　2,412,000株

役員報酬BIP信託への第三者割当による自己株式の処分による減少　　77,400株

役員報酬BIP信託が保有する当社株式の交付及び市場への売却による減少　　81,712株 ３　新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ４　配当に関する事項

(1)　配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年６月26日 定時株主総会	普通株式	812	32.50	2024年３月31日	2024年６月27日
2024年11月６日 取締役会	普通株式	725	29.00	2024年９月30日	2024年12月９日

(注)１　2024年６月26日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金７百万円が含まれております。

２　2024年11月６日取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金３百万円が含まれております。

(2)　基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年６月26日開催の定時株主総会の議案として、普通株式の配当に関する事項を次のとおり付議する予定であります。

決議予定	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2025年６月26日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	1,279	51.00	2025年３月31日	2025年６月27日

(注)　2025年６月26日定時株主総会決議による配当金総額には、役員報酬BIP信託が保有する自社の株式に対する配当金10百万円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
現金及び預金	11,629百万円	21,161百万円
預金期間が３か月を超える定期預金	△209百万円	△239百万円
現金及び現金同等物	11,420百万円	20,921百万円

１　ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1)　リース資産の内容

有形固定資産　主として、「建物及び構築物」であります。

(2)　リース資産の減価償却の方法

「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)　３ 会計方針に関する事項　(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 ###### (金融商品関係)

１　金融商品の状況に関する事項

(1)　金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期で安全性の高い金融資産に限定し、また資金調達については銀行などから借入を行っております。

デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)　金融商品の内容及びそのリスクならびにリスク管理体制

営業債権である受取手形、売掛金並びに電子記録債権は顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社グループの与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を定期的に把握できる体制としております。

また、グローバルに事業を展開していることから生じている外貨建営業債権は、為替の変動リスクに晒されておりますが、個別にデリバティブ取引（為替予約取引）を利用してヘッジしております。

投資有価証券である株式は、市場価格の変動リスクに晒されておりますが、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、定期的に時価を確認する体制としております。

営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務並びに未払金は、１年以内の支払期日のものであります。

リース債務は、主に設備投資に係る資金調達であります。

営業債務及びリース債務は流動性リスクに晒されておりますが、当社グループは、適時に資金繰計画を作成・更新するなどの方法により管理しております。

(3)　金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

２　金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。「現金及び預金」「受取手形」「売掛金」「電子記録債権」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」「未払金」については、現金であること及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

前連結会計年度(2024年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額(百万円)	時価(百万円)	差額(百万円)
投資有価証券
その他有価証券	5,528	5,528	－
資産計	5,528	5,528	－
リース債務	1,139	1,103	△36
(１年以内返済予定を含む)
負債計	1,139	1,103	△36

(※)　市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は次のとおりであります。

区分	前連結会計年度(百万円)
非上場株式	348

当連結会計年度(2025年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額(百万円)	時価(百万円)	差額(百万円)
投資有価証券
その他有価証券	4,932	4,932	－
資産計	4,932	4,932	－
リース債務
(１年以内返済予定を含む)	1,273	1,263	△10
負債計	1,273	1,263	△10

(※)　市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は次のとおりであります。

区分	当連結会計年度(百万円)
非上場株式	348

(注)１　金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内(百万円)	１年超５年以内(百万円)
現金及び預金	11,596	－
受取手形	2,155	－
売掛金	18,861	－
電子記録債権	3,893	－
合計	36,506	－

当連結会計年度(2025年３月31日)

	１年以内(百万円)	１年超５年以内(百万円)
現金及び預金	21,141	－
受取手形	1,495	－
売掛金	17,528	－
電子記録債権	3,481	－
合計	43,647	－

(注)２　社債、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
リース債務	271	225	214	194	166	66
合計	271	225	214	194	166	66

当連結会計年度(2025年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
リース債務	318	297	277	240	125	13
合計	318	297	277	240	125	13

３　金融商品の時価の適切な区分ごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)　時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価(百万円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	5,528	－	－	5,528
資産計	5,528	－	－	5,528

当連結会計年度(2025年３月31日)

区分	時価(百万円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	4,932	－	－	4,932
資産計	4,932	－	－	4,932

(2)　時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価(百万円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
リース債務
(１年以内返済予定を含む)	－	1,103	－	1,103
負債計	－	1,103	－	1,103

当連結会計年度(2025年３月31日)

区分	時価(百万円)
レベル１	レベル２	レベル３	合計
リース債務
(１年以内返済予定を含む)	－	1,263	－	1,263
負債計	－	1,263	－	1,263

(注)　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。

リース債務

リース債務の時価は、元利金の合計額を同様の新規リース取引を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

１　その他有価証券

前連結会計年度(2024年３月31日)

区分	連結決算日における 連結貸借対照表計上額 (百万円)	取得原価(百万円)	差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式	5,476	2,090	3,386
小計	5,476	2,090	3,386
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式	52	56	△3
小計	52	56	△3
合計	5,528	2,146	3,382

(注)　市場価格のない株式等（連結貸借対照表計上額348百万円）は、上表には含まれておりません。

当連結会計年度(2025年３月31日)

区分	連結決算日における 連結貸借対照表計上額 (百万円)	取得原価(百万円)	差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式	4,902	1,269	3,632
小計	4,902	1,269	3,632
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式	30	32	△1
小計	30	32	△1
合計	4,932	1,301	3,631

(注)　市場価格のない株式等（連結貸借対照表計上額348百万円）は、上表には含まれておりません。

２　連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

区分	売却額 (百万円)	売却益の合計額 (百万円)	売却損の合計額 (百万円)
株式	16	1	－
合計	16	1	－

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

区分	売却額 (百万円)	売却益の合計額 (百万円)	売却損の合計額 (百万円)
株式	1,333	483	－
合計	1,333	483	－

３　減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

当連結会計年度において、その他有価証券の株式について０百万円減損処理を行っており、減損後の金額を取得原価としております。

なお、減損処理にあたっては、連結会計年度末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた金額について減損処理を行っております。 ###### (デリバティブ取引関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 ###### (退職給付関係)

１　採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、主として、確定給付制度として、確定給付年金制度及び退職一時金制度、確定拠出制度として確定拠出年金制度を設けております。

また、従業員の退職等に際して、退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。

当連結会計年度末日現在、当社及び連結子会社全体で退職一時金制度については６社が有しており、退職年金制度については当社及び連結子会社において個別に設定しております。

なお、当社及び連結子会社が有する確定給付制度の一部は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２　確定給付制度

(1)　退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
退職給付債務の期首残高	8,581百万円	8,513百万円
勤務費用	515百万円	535百万円
利息費用	78百万円	78百万円
数理計算上の差異の発生額	72百万円	8百万円
退職給付の支払額	△739百万円	△586百万円
その他	5百万円	0百万円
退職給付債務の期末残高	8,513百万円	8,550百万円

(2)　年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
年金資産の期首残高	4,001百万円	4,317百万円
期待運用収益	49百万円	53百万円
数理計算上の差異の発生額	270百万円	△239百万円
事業主からの拠出額	299百万円	291百万円
退職給付の支払額	△303百万円	△298百万円
年金資産の期末残高	4,317百万円	4,124百万円

(3)　退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
積立型制度の退職給付債務	3,416百万円	3,464百万円
年金資産	△4,317百万円	△4,124百万円
	△901百万円	△660百万円
非積立型制度の退職給付債務	5,097百万円	5,086百万円
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	4,196百万円	4,425百万円
退職給付に係る負債	5,097百万円	5,086百万円
退職給付に係る資産	△901百万円	△660百万円
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	4,196百万円	4,425百万円

(4)　退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
勤務費用	515百万円	535百万円
利息費用	78百万円	78百万円
期待運用収益	△49百万円	△53百万円
数理計算上の差異の費用処理額	203百万円	188百万円
確定給付制度に係る退職給付費用	748百万円	748百万円

(5)　退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
数理計算上の差異	401百万円	△59百万円

(6)　退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
未認識数理計算上の差異	△1,733百万円	△1,673百万円

(7)　年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
債券	17.8％	18.3％
株式	19.3％	18.4％
一般勘定	23.5％	23.3％
短期金融資産	35.3％	36.6％
その他	4.1％	3.4％
合計	100.0％	100.0％

②　長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益を考慮しております。

(8)　数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎（加重平均で表しております。）

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 　至　2025年３月31日)
割引率	0.87％～0.99％	0.87％～0.99％
長期期待運用収益率	1.23％	1.23％

３　確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度191百万円、当連結会計年度199百万円であります。  ###### (税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
(繰延税金資産)
退職給付に係る負債	1,548百万円	1,984百万円
未払賞与	625百万円	810百万円
棚卸資産評価損	136百万円	156百万円
未払社会保険料	91百万円	118百万円
その他	921百万円	945百万円
繰延税金資産小計	3,323百万円	4,014百万円
評価性引当額	△16百万円	△11百万円
繰延税金資産合計	3,306百万円	4,003百万円
(繰延税金負債)
減価償却費	△87百万円	△100百万円
退職給付に係る資産	△275百万円	△605百万円
その他有価証券評価差額金	△1,004百万円	△1,119百万円
その他	△145百万円	△193百万円
繰延税金負債合計	△1,513百万円	△2,018百万円
繰延税金資産の純額	1,793百万円	1,985百万円

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
法定実効税率	30.62	％	30.62	％
（調整）
交際費限度超過額	0.43	％	0.37	％
住民税均等割額	0.92	％	0.67	％
試験研究費の特別控除額	△3.33	％	△2.78	％
賃上げ促進税制の特別控除額	－	％	△3.03	％
在外子会社の税率差異	△2.36	％	△1.90	％
税率変更による期末繰延税金資産の修正	－	％	△0.54	％
その他	0.65	％	0.84	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	26.93	％	24.25	％

３　法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。

なお、この変更による連結財務諸表への影響は軽微であります。  (収益認識関係)

１　顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、(セグメント情報等)に記載のとおりであります。

２　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項　(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)　３ 会計方針に関する事項　(5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載しております。

３　顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)　契約資産及び契約負債の残高等

		(単位：百万円)
	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高)
受取手形	2,498	2,155
売掛金	17,514	18,861
	20,012	21,016
顧客との契約から生じた債権(期末残高)
受取手形	2,155	1,495
売掛金	18,861	17,528
	21,016	19,023
契約資産(期首残高)	5,789	6,641
契約資産(期末残高)	6,641	5,605
契約負債(期首残高)
未成工事受入金	377	533
契約負債(期末残高)
未成工事受入金	533	583

契約資産は、顧客との請負契約について期末日時点で進捗しているが未請求の工事等にかかる対価に対する当社グループの権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社グループの権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。また、契約負債は、一定の期間にわたり収益を認識する顧客との請負契約について、工事の進捗に応じた顧客からの前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。なお、個々の契約により支払条件は異なるため、通常の支払期限はありません。

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、358百万円であります。また、前連結会計年度における契約資産の増減は、主に収益の認識による増加と売上債権への振替による減少であり、前連結会計年度における契約負債の増減は、主に前受金の受取による増加と収益の認識による減少であります。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、529百万円であります。また、当連結会計年度における契約資産の増減は、主に収益の認識による増加と売上債権への振替による減少であり、当連結会計年度における契約負債の増減は、主に前受金の受取による増加と収益の認識による減少であります。

(2)　残存履行義務に配分した取引金額

残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、次のとおりであります。

		(単位：百万円)
	前連結会計年度	当連結会計年度
１年以内	16,167	16,467
１年超	11,464	10,880
合計	27,632	27,348

 0105110_honbun_0761000103704.htm

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１　報告セグメントの概要

(1)　報告セグメントの決定方法

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、製品・サービス別の製造及び販売体制を置き、製品・サービスについて国内及び海外における包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

従って、当社グループの報告セグメントは、「火災報知設備」「保守」「消火設備」「防犯設備」の４つとしております。

(2)　各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「火災報知設備」は、自動火災報知設備、非常警報設備、火災通報装置等の製造、販売及び施工を行っております。「保守」は、防災設備に係る保守点検、整備工事を行っております。「消火設備」は、スプリンクラー設備、放水銃システム、屋内・屋外消火栓設備等の製造、販売及び施工を行っております。「防犯設備」は、入退室管理システム、鍵管理システム、電気錠制御システム等の製造、販売及び施工を行っております。

(3)　報告セグメントの変更等に関する事項

当連結会計年度より、新たな中長期経営計画「GLOBAL VISION 2030」として、事業ポートフォリオの最適化による資本収益性向上を進めることに伴い、従来「防災事業」「情報通信事業等」としていた報告セグメントの区分を、「火災報知設備」「保守」「消火設備」「防犯設備」に変更しております。

前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の報告セグメントの区分により作成しており、「３　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報」の前連結会計年度に記載しております。 ２　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。 

３　報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

						(単位：百万円)
	報告セグメント					調整額 (注１)	連結 財務諸表 計上額 (注２)
火災報知設備	保守	消火設備	防犯設備	合計
売上高
一時点で移転される 財又はサービス	31,790	－	256	3,116	35,163	－	35,163
一定の期間にわたり 移転される財又は サービス	25,499	19,968	9,804	3,049	58,321	－	58,321
顧客との契約から 生じる収益	57,289	19,968	10,061	6,165	93,485	－	93,485
セグメント利益	7,199	4,414	1,051	374	13,040	△5,664	7,375
セグメント資産	50,442	8,027	5,909	4,785	69,164	16,069	85,233
その他の項目
減価償却費	966	149	44	91	1,251	181	1,432
のれん償却額	51	－	－	26	77	－	77
有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額	1,394	653	55	287	2,391	89	2,480

(注)１　調整額は、次のとおりであります。

(1)　セグメント利益の調整額△5,664百万円は各報告セグメントに配分していない全社費用であります。

全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)　セグメント資産の調整額16,069百万円は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。

全社資産は、主に当社での余資運用資金（現金及び預金）、長期投資資金（投資有価証券）及び管理部門に係る資産等であります。

(3)　有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額89百万円は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。

２　セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

						(単位：百万円)
	報告セグメント					調整額 (注１)	連結 財務諸表 計上額 (注２)
火災報知設備	保守	消火設備	防犯設備	合計
売上高
一時点で移転される 財又はサービス	36,194	－	398	2,839	39,432	－	39,432
一定の期間にわたり 移転される財又は サービス	26,291	21,085	10,781	3,309	61,468	－	61,468
顧客との契約から 生じる収益	62,486	21,085	11,179	6,149	100,900	－	100,900
セグメント利益	8,974	5,044	1,607	634	16,261	△6,708	9,553
セグメント資産	48,384	7,820	5,252	4,991	66,448	23,206	89,655
その他の項目
減価償却費	937	163	56	70	1,228	176	1,404
のれん償却額	51	－	－	26	77	－	77
有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額	1,734	241	64	111	2,151	233	2,385

(注)１　調整額は、次のとおりであります。

(1)　セグメント利益の調整額△6,708百万円は各報告セグメントに配分していない全社費用であります。

全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。

(2)　セグメント資産の調整額23,206百万円は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。

全社資産は、主に当社での余資運用資金（現金及び預金）、長期投資資金（投資有価証券）及び管理部門に係る資産等であります。

(3)　有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額233百万円は各報告セグメントに配分していない全社資産であります。

２　セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 

【関連情報】

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

１　製品及びサービスごとの情報

セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。 

２　地域ごとの情報

(1)　売上高

		(単位：百万円)
日本	その他	合計
74,257	19,227	93,485

(注)１　売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

２　その他に属する主な国又は地域：アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポール  (2)　有形固定資産

			(単位：百万円)
日本	イギリス	その他	合計
8,994	2,390	887	12,272

(注)　その他に属する主な国又は地域：アメリカ、オーストラリア、シンガポール ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

１　製品及びサービスごとの情報

セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。 

２　地域ごとの情報

(1)　売上高

		(単位：百万円)
日本	その他	合計
78,321	22,579	100,900

(注)１　売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

２　その他に属する主な国又は地域：アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポール  (2)　有形固定資産

			(単位：百万円)
日本	イギリス	その他	合計
9,151	2,564	947	12,663

(注)　その他に属する主な国又は地域：アメリカ、オーストラリア、シンガポール ３　主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年４月１日  至  2025年３月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年４月１日  至  2024年３月31日)

						(単位：百万円)
	報告セグメント					全社・消去	合計
火災報知設備	保守	消火設備	防犯設備	計
当期末残高	76	－	－	146	223	－	223

(注)　のれん償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2024年４月１日  至  2025年３月31日)

						(単位：百万円)
	報告セグメント					全社・消去	合計
火災報知設備	保守	消火設備	防犯設備	計
当期末残高	25	－	－	119	145	－	145

(注)　のれん償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】

１　関連当事者との取引

(1)　連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

①　連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等に限る。）等

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
その他の 関係会社	綜合警備保障株式会社	東京都 港区	18,675	セキュリティ事業及びその他の事業	直接 (17.5)	火災報知設備及び防犯設備等の販売	火災報知設備及び防犯設備等の販売 (注１)	3,690	受取手形、売掛金及び 契約資産	742

(注)　取引条件及び取引条件の決定方針等

市場価格、総原価を勘案して毎期価格交渉の上、取引条件を決定しております。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
その他の 関係会社	綜合警備保障株式会社	東京都 港区	18,675	セキュリティ事業及びその他の事業	直接 (17.5)	火災報知設備及び防犯設備等の販売	火災報知設備及び防犯設備等の販売 (注１)	3,195	受取手形、売掛金及び 契約資産	679

(注)　取引条件及び取引条件の決定方針等

市場価格、総原価を勘案して毎期価格交渉の上、取引条件を決定しております。

②　連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
役員及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社等	株式会社 トリアス (注１)	東京都 港区	50	IRコンサル ティング	－	IRツールの 制作支援、 役員の兼任	IRツールの制作支援(注２)	14	未払金	0

(注)　取引条件及び取引条件の決定方針等

１　株式会社トリアスは、当社取締役中野秀代が議決権の79％を直接保有しております。

２　市場価格を勘案して個別に協議の上、取引条件を決定しております。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
役員及びその近親者が議決権の過半数を所有している会社等	株式会社 トリアス (注１)	東京都 港区	50	IRコンサル ティング	－	IRツールの 制作支援、 役員の兼任	IRツールの制作支援(注２)	10	未払金	3

(注)　取引条件及び取引条件の決定方針等

１　株式会社トリアスは、当社取締役中野秀代が議決権の79％を直接保有しております。

２　市場価格を勘案して個別に協議の上、取引条件を決定しております。 ###### (１株当たり情報)

	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 至　2025年３月31日)
１株当たり純資産額	2,127.63円	2,377.19円
１株当たり当期純利益	228.23円	307.85円

(注)１　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　役員報酬BIP信託が保有する当社株式を、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。なお、前連結会計年度において信託が保有する期末自己株式数は216,466株、期中平均自己株式数は224,292株であり、当連結会計年度において信託が保有する期末自己株式数は212,154株、期中平均自己株式数は184,697株であります。

３　１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、次のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (自　2023年４月１日 至　2024年３月31日)	当連結会計年度 (自　2024年４月１日 至　2025年３月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)	5,661	7,650
普通株主に帰属しない金額(百万円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益(百万円)	5,661	7,650
普通株式の期中平均株式数(株)	24,807,017	24,850,913

該当事項はありません。 

 0105120_honbun_0761000103704.htm

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (百万円)	当期末残高 (百万円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	－	－	－	－
１年以内に返済予定の長期借入金	－	－	－	－
１年以内に返済予定のリース債務	271	318	－	－
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)	－	－	－	－
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)	868	955	3.55	2026年４月～ 2034年９月
その他有利子負債 預り保証金	1,313	1,346	0.18	－
合計	2,453	2,620	－	－

(注)１　「平均利率」については、期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２　リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額の総額

区分	１年超２年以内 (百万円)	２年超３年以内 (百万円)	３年超４年以内 (百万円)	４年超５年以内 (百万円)
リース債務	297	277	240	125

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。 

 0105130_honbun_0761000103704.htm

####  (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

		中間連結会計期間	当連結会計年度
売上高	(百万円)	45,531	100,900
税金等調整前中間(当期)純利益	(百万円)	3,343	10,149
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益	(百万円)	2,284	7,650
１株当たり中間(当期)純利益	(円)	91.98	307.85

 0105310_honbun_0761000103704.htm

２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								7,579	14,465
		受取手形、売掛金及び契約資産								※1,※4 23,731	※1 21,685
		電子記録債権								3,884	3,475
		製品								3,478	3,241
		仕掛品								544	706
		原材料								6,400	5,146
		その他								※1 1,099	※1 1,266
		貸倒引当金								△11	△10
		流動資産合計								46,707	49,977
	固定資産
		有形固定資産
			建物							※3 2,480	※3 2,545
			構築物							※3 320	※3 308
			機械及び装置							※3 697	※3 636
			車両運搬具							3	4
			工具、器具及び備品							※3 375	※3 432
			土地							3,746	3,746
			リース資産							0	11
			建設仮勘定							980	1,088
			有形固定資産合計							8,603	8,773
		無形固定資産
			ソフトウエア							385	482
			その他							237	288
			無形固定資産合計							622	771
		投資その他の資産
			投資有価証券							5,768	5,139
			関係会社株式							4,105	4,062
			関係会社長期貸付金							760	750
			長期未収入金							75	76
			保険積立金							136	67
			敷金							1,297	1,480
			繰延税金資産							2,206	2,444
			その他							210	229
			貸倒引当金							△76	△76
			投資その他の資産合計							14,485	14,173
		固定資産合計								23,711	23,718
	資産合計									70,418	73,695

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形								160	84
		買掛金								※1 2,374	※1 2,036
		電子記録債務								5,739	3,254
		リース債務								0	2
		未払金								※1 4,904	※1 4,664
		未払費用								2,357	3,098
		未払法人税等								1,816	1,867
		未払消費税等								895	1,287
		未成工事受入金								503	578
		1年内返還予定の預り保証金								1,312	1,346
		預り金								※1 1,074	※1 1,429
		役員賞与引当金								77	96
		工事損失引当金								530	243
		製品補償引当金								211	162
		その他								7	3
		流動負債合計								21,965	20,157
	固定負債
		リース債務								-	8
		再評価に係る繰延税金負債								749	771
		退職給付引当金								5,765	5,938
		役員株式給付引当金								262	240
		資産除去債務								12	12
		その他								2	2
		固定負債合計								6,792	6,973
	負債合計									28,758	27,131
純資産の部
	株主資本
		資本金								3,798	3,798
		資本剰余金
			資本準備金							2,728	2,728
			資本剰余金合計							2,728	2,728
		利益剰余金
			利益準備金							672	672
			その他利益剰余金
				別途積立金						3,136	3,136
				繰越利益剰余金						34,215	36,296
			利益剰余金合計							38,024	40,104
		自己株式								△4,561	△1,835
		株主資本合計								39,989	44,796
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								2,312	2,431
		土地再評価差額金								△641	△663
		評価・換算差額等合計								1,671	1,767
	純資産合計									41,660	46,564
負債純資産合計										70,418	73,695

 0105320_honbun_0761000103704.htm

② 【損益計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当事業年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
売上高										※1 72,955	※1 77,841
売上原価										※1 49,362	※1 50,935
売上総利益										23,593	26,905
販売費及び一般管理費										※1,※2 18,628	※1,※2 20,474
営業利益										4,965	6,430
営業外収益
	受取利息及び配当金									※1 728	※1 839
	その他									※1 334	※1 200
	営業外収益合計									1,062	1,039
営業外費用
	支払利息									※1 5	※1 9
	売上割引									27	25
	その他									30	135
	営業外費用合計									63	170
経常利益										5,964	7,300
特別利益
	投資有価証券売却益									1	483
	会員権売却益									0	-
	抱合せ株式消滅差益									-	95
	特別利益合計									2	578
特別損失
	有形固定資産除却損									21	53
	会員権売却損									-	0
	特別損失合計									21	53
税引前当期純利益										5,945	7,825
法人税、住民税及び事業税										1,785	1,924
法人税等調整額										△286	△329
法人税等合計										1,498	1,595
当期純利益										4,446	6,230

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年４月１日　至 2024年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金 合計
別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	3,798	2,728	-	2,728	672	3,136	31,693	35,501
当期変動額
剰余金の配当							△1,923	△1,923
当期純利益							4,446	4,446
自己株式の取得
自己株式の処分
自己株式の消却
利益剰余金から 資本剰余金への振替
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	-	-	-	-	2,522	2,522
当期末残高	3,798	2,728	-	2,728	672	3,136	34,215	38,024

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他 有価証券 評価差額金	土地再評価 差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△4,260	37,767	920	△641	278	38,046
当期変動額
剰余金の配当		△1,923				△1,923
当期純利益		4,446				4,446
自己株式の取得	△352	△352				△352
自己株式の処分	51	51				51
自己株式の消却		-				-
利益剰余金から 資本剰余金への振替		-				-
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）			1,392		1,392	1,392
当期変動額合計	△301	2,221	1,392	-	1,392	3,614
当期末残高	△4,561	39,989	2,312	△641	1,671	41,660

当事業年度(自 2024年４月１日　至 2025年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金 合計
別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	3,798	2,728	-	2,728	672	3,136	34,215	38,024
当期変動額
剰余金の配当							△1,537	△1,537
当期純利益							6,230	6,230
自己株式の取得
自己株式の処分			83	83
自己株式の消却			△2,695	△2,695
利益剰余金から 資本剰余金への振替			2,611	2,611			△2,611	△2,611
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）
当期変動額合計	-	-	-	-	-	-	2,080	2,080
当期末残高	3,798	2,728	-	2,728	672	3,136	36,296	40,104

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他 有価証券 評価差額金	土地再評価 差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△4,561	39,989	2,312	△641	1,671	41,660
当期変動額
剰余金の配当		△1,537				△1,537
当期純利益		6,230				6,230
自己株式の取得	△170	△170				△170
自己株式の処分	202	285				285
自己株式の消却	2,695	-				-
利益剰余金から 資本剰余金への振替		-				-
株主資本以外の項目の 当期変動額（純額）			118	△22	96	96
当期変動額合計	2,726	4,807	118	△22	96	4,903
当期末残高	△1,835	44,796	2,431	△663	1,767	46,564

 0105400_honbun_0761000103704.htm

【注記事項】

(重要な会計方針)

１　資産の評価基準及び評価方法

(1)　有価証券の評価基準及び評価方法

①　子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

②　その他有価証券

ａ．市場価格のない株式等以外のもの

時価法を採用しております。

（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

ｂ．市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

(2)　棚卸資産の評価基準及び評価方法

通常の販売目的で保有する棚卸資産

①　製品、仕掛品、工事材料

先入先出法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

②　製造材料

移動平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

③　特注製品・仕掛品

個別法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）を採用しております。

２　固定資産の減価償却の方法

(1)　有形固定資産（リース資産を除く）

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）ならびに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物	３～50年
構築物	７～50年
機械及び装置	４～17年
車両運搬具	４～７年
工具、器具及び備品	２～20年

(2)　無形固定資産

ソフトウエア（自社利用分）については、社内における利用可能期間（５年以内）に基づく定額法を、その他の無形固定資産については、定額法を採用しております。

(3)　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

３　引当金の計上基準

(1)　貸倒引当金

債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2)　役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当事業年度末における支給見込額に基づき計上しております。

(3)　工事損失引当金

受注工事に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末における手持工事のうち損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、損失見込額を計上しております。

(4)　製品補償引当金

販売済み製品の補償費用などに備えるため、合理的に見積もられる金額を計上しております。

(5)　退職給付引当金

主として、従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

過去勤務費用は、発生年度に全額費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定年数（13年）による定額法により按分した金額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

なお、当事業年度において認識すべき年金資産が、退職給付債務から数理計算上の差異等を控除した額を超過する場合には、前払年金費用として投資その他の資産に計上しております。

(6)　役員株式給付引当金

株式交付規程に基づく役員等への当社株式の交付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しております。

４　収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は次のとおりであります。

(1)　製品の販売

当社は火災報知設備、消火設備及び防犯設備を報告セグメントとしており、製品の製造及び販売を行っております。このような製品の販売については、顧客との契約に基づき製品を引き渡した時点で製品の支配が顧客に移転すると判断していることから、製品の引き渡し時点で収益を認識しております。また、出荷から支配の移転までの期間が通常の期間であるものについて代替的な取扱いを適用し、国内の販売については出荷時点で収益を認識しております。海外の販売については船積み時点で収益を認識しております。

(2)　工事契約

当社は火災報知設備、保守、消火設備及び防犯設備を報告セグメントとしており、工事契約を締結しております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の総額に占める割合に基づいて行っております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。また、履行義務に対する対価は、履行義務の充足前に契約負債として受領する場合を除き、履行義務充足後、概ね１年以内に受領しており、契約における重要な金融要素は含んでおりません。

５　その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1)　退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

(2)　デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法を採用しております。 (重要な会計上の見積り)

１　一定の期間にわたり履行義務を充足し認識する収益

(1)　当事業年度の財務諸表に計上した金額

	前事業年度	当事業年度
売上高	8,527百万円	9,191百万円

(注)　売上高は、一定の期間にわたり履行義務が充足される契約のうち、当事業年度末時点で工事等未完成・未引渡しの契約を対象として記載しております（工事等が完成し、その引き渡しが完了した契約は含めておりません）。

(2)　財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

連結財務諸表「注記事項　(重要な会計上の見積り)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 (会計方針の変更)

１　「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 (追加情報)

１　業績連動型株式報酬制度

連結財務諸表「注記事項　(追加情報)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(貸借対照表関係)

※１　関係会社に対する資産及び負債

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
短期金銭債権	3,353百万円	3,976百万円
短期金銭債務	1,170百万円	1,456百万円

柔軟な資金調達手段を確保するため、取引銀行３行と貸出コミットメントライン契約を締結しております。これらの契約に基づく事業年度末の借入未実行残高等は、次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
貸出コミットメントラインの総額	5,000百万円	5,000百万円
借入実行残高	－百万円	－百万円
差引額	5,000百万円	5,000百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
圧縮記帳額	54百万円	54百万円
（うち、建物）	30百万円	30百万円
（うち、構築物）	3百万円	3百万円
（うち、機械及び装置）	19百万円	19百万円
（うち、工具、器具及び備品）	0百万円	0百万円

事業年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。なお、前事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の事業年度末日満期手形が事業年度末残高に含まれております。

	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
受取手形	115百万円	－百万円

(損益計算書関係)

※１　関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引の取引高の総額

	前事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当事業年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
売上高	5,946百万円	6,087百万円
仕入高	1,896百万円	1,698百万円
販売費及び一般管理費	299百万円	393百万円
営業取引以外の取引高	663百万円	754百万円

	前事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当事業年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
給料及び手当	6,252	百万円	6,525	百万円
賞与	2,026	百万円	2,443	百万円
役員賞与引当金繰入額	77	百万円	96	百万円
役員株式給付引当金繰入額	81	百万円	93	百万円
退職給付費用	539	百万円	534	百万円
減価償却費	284	百万円	328	百万円
研究開発費	2,497	百万円	2,699	百万円

おおよその割合

販売費	3.2％	3.5％
一般管理費	96.8％	96.5％

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。

		(単位：百万円)
区分	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 （2025年３月31日）
子会社株式	4,105	4,062

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
(繰延税金資産)
退職給付引当金	1,765百万円	1,867百万円
未払賞与	602百万円	786百万円
棚卸資産評価損	126百万円	148百万円
未払社会保険料	89百万円	116百万円
その他	628百万円	629百万円
繰延税金資産小計	3,212百万円	3,548百万円
評価性引当額	△16百万円	△11百万円
繰延税金資産合計	3,196百万円	3,537百万円
(繰延税金負債)
その他有価証券評価差額金	△989百万円	△1,092百万円
繰延税金負債合計	△989百万円	△1,092百万円
繰延税金資産の純額	2,206百万円	2,444百万円

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 (2024年３月31日)		当事業年度 (2025年３月31日)
法定実効税率	30.62	％	30.62	％
（調整）
交際費限度超過額	0.54	％	0.45	％
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△2.71	％	△2.41	％
住民税均等割額	1.16	％	0.84	％
試験研究費の特別控除額	△4.36	％	△3.60	％
賃上げ促進税制の特別控除額	－	％	△3.94	％
税率変更による期末繰延税金資産の修正	－	％	△0.68	％
その他	△0.04	％	△0.90	％
税効果会計適用後の法人税等の負担率	25.21	％	20.38	％

３　法人税法等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.62％から31.52％に変更し計算しております。

なお、この変更による財務諸表への影響は軽微であります。 (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項　(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位：百万円)
区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固定資産	建物	2,480	312	34	213	2,545	5,347
構築物	320	5	0	17	308	312
機械及び装置	697	188	4	245	636	3,476
車両運搬具	3	2	0	1	4	21
工具、器具及び備品	375	342	6	278	432	3,518
土地	3,746 [108]	－	－	－	3,746 [108]	－
リース資産	0	13	－	2	11	10
建設仮勘定	980	206	98	－	1,088	－
計	8,603	1,072	143	758	8,773	12,688
無形固定資産	ソフトウエア	385	304	－	206	482	4,769
その他	237	162	111	0	288	13
計	622	467	111	206	771	4,783

(注)１　土地の当期首残高及び当期末残高の[　]内は内書きで、土地の再評価に関する法律（1998年３月31日公布法律第34号）により行った事業用土地の再評価実施前の帳簿価額との差額であります。

２　当期増加額の主なものは次のとおりであります。

建物　　　　　　　　東京支店等移転　建物工事　　146百万円

工具、器具及び備品　東京支店等移転　什器等　 　　97百万円 ###### 【引当金明細表】

(単位：百万円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	87	13	14	86
役員賞与引当金	77	96	77	96
工事損失引当金	530	243	530	243
製品補償引当金	211	30	79	162
役員株式給付引当金	262	93	115	240

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  ####  (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日、３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 　三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 　三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	無料
公告掲載方法	当会社の公告方法は、電子公告とします。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。公告掲載URLは次のとおりです。 https://www.hochiki.co.jp/ir/
株主に対する特典	なし

(注)　当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利、募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。 

 0107010_honbun_0761000103704.htm

第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類ならびに確認書

事業年度　第128期(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)　2024年６月26日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年６月26日関東財務局長に提出。

(3) 半期報告書及び確認書

第129期中(自　2024年４月１日　至　2024年９月30日)　2024年11月13日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書

2024年７月２日関東財務局長に提出。

(5) 有価証券届出書（参照方式）及びその添付書類

その他の者に対する割当に係る有価証券届出書

2024年11月６日関東財務局長に提出。

(6) 有価証券届出書の訂正届出書

訂正届出書（上記(5) 有価証券届出書（参照方式）の訂正届出書）

2024年11月13日関東財務局長に提出。 

 0201010_honbun_0761000103704.htm

第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。