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RAIZNEXT Corporation

Annual Report Jun 24, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月24日
【事業年度】 第121期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 レイズネクスト株式会社
【英訳名】 RAIZNEXT Corporation
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  毛 利 照 彦
【本店の所在の場所】 横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【電話番号】 045(415)1111
【事務連絡者氏名】 総務部長  細 田 和 彦
【最寄りの連絡場所】 横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【電話番号】 045(415)1111
【事務連絡者氏名】 総務部長  細 田 和 彦
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E01577 63790 レイズネクスト株式会社 RAIZNEXT Corporation 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cns cns 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E01577-000 2025-06-24 E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:FukuhisaMasakiMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:IsaNoriakiMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:KawamuraMasahikoMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:KimuraHiroyukiMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:MouriTeruhikoMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:NakatakumaDaisakuMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:NishidaMayumiMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:NoroTakashiMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:SaburiToshioMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:SakumaYutakaMember E01577-000 2025-06-24 jpcrp030000-asr_E01577-000:SuichiKeikoMember E01577-000 2025-06-24 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第117期 第118期 第119期 第120期 第121期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
完成工事高 (百万円) 145,914 129,832 140,061 140,366 157,371
経常利益 (百万円) 10,657 11,270 11,243 10,261 11,094
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 7,344 7,748 7,741 7,249 8,100
包括利益 (百万円) 8,982 8,755 7,207 8,117 8,061
純資産額 (百万円) 73,890 79,342 83,283 84,123 85,654
総資産額 (百万円) 97,121 100,781 114,168 110,746 115,196
1株当たり純資産額 (円) 1,344.96 1,450.39 1,524.55 1,562.89 1,576.12
1株当たり当期純利益 (円) 135.58 143.04 142.93 134.20 150.89
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 75.0 78.0 72.2 75.2 73.8
自己資本利益率 (%) 10.5 10.2 9.6 8.7 9.6
株価収益率 (倍) 8.8 7.5 10.2 16.2 10.0
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 8,591 11,157 10,069 3,565 △107
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,101 △2,225 △1,880 △1,738 △2,304
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △7,170 △2,849 △3,281 △7,181 △6,490
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 6,686 12,835 17,758 12,446 3,575
従業員数 (名) 2,122 2,011 2,083 2,125 2,155

(注) 1 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第118期の期首から適用しており、第118期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第117期 第118期 第119期 第120期 第121期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
完成工事高 (百万円) 136,896 121,204 132,322 132,544 148,769
経常利益 (百万円) 9,943 10,592 10,458 9,611 10,750
当期純利益 (百万円) 6,630 8,619 7,365 6,714 8,099
資本金 (百万円) 2,754 2,754 2,754 2,754 2,754
発行済株式総数 (株) 54,168,053 54,168,053 54,168,053 54,168,053 54,168,053
純資産額 (百万円) 68,128 73,457 77,573 77,774 79,459
総資産額 (百万円) 90,026 96,375 109,369 105,891 110,824
1株当たり純資産額 (円) 1,257.74 1,356.12 1,433.91 1,459.65 1,472.59
1株当たり配当額

(内1株当たり

中間配当額)
(円) 55.00 58.00 72.00 135.00 91.00
(-) (-) (-) (30.00) (35.00)
1株当たり当期純利益 (円) 122.40 159.13 136.00 124.29 150.87
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 75.7 76.2 70.9 73.4 71.7
自己資本利益率 (%) 10.1 12.2 9.8 8.6 10.3
株価収益率 (倍) 9.8 6.7 10.7 17.5 10.0
配当性向 (%) 44.9 36.4 52.9 108.6 60.3
従業員数 (名) 1,656 1,615 1,616 1,641 1,691
株主総利回り (%) 102.1 96.7 133.9 203.3 157.0
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 1,366 1,263 1,523 2,398 2,178
最低株価 (円) 1,093 1,069 1,029 1,320 1,406

(注) 1 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第118期の期首から適用しており、第118期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3 最高株価および最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所第一部、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

4 第120期の1株当たり配当額135円には、経営統合5周年記念配当65円を含んでおります。

5  2025年3月期の1株当たり配当額91円00銭のうち、期末配当額56円00銭については、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項になっています。 ### 2 【沿革】

1938年7月 資本金48万円をもって「株式会社法専組鉄工所」を創立。
1941年3月 商号を「株式会社法専鉄工所」に変更。
1945年11月 商号を「株式会社三興製作所」に変更。
1949年1月 本店を横浜市鶴見区生麦町813番地に移転。
1950年1月 本店を横浜市鶴見区鶴見町1195番地に移転。
1956年1月 和歌山出張所開設。(現・和歌山事業所)
1961年10月 東京証券取引所市場第二部に株式上場。
1966年2月 大阪事業所開設。
1966年3月 千葉事業所開設。
1968年7月 本店を横浜市鶴見区生麦四丁目6番29号に移転。
1996年9月 インドネシア ジャカルタに子会社P.T.SANKO ENGINEERING INDONESIAを設立。

(現・PT. SHINKO PLANTECH  連結子会社)
2000年10月 新潟工事株式会社と合併し、商号を「新興プランテック株式会社」(英文名 Shinko Plantech Co.,Ltd.)に変更。合併により、事業所等が増加し、本社の他、磯子事務所、17事業所(室蘭、新潟、横浜、根岸、富山、鹿島、千葉、川崎第1、川崎第2、東海、四日市、大阪、和歌山、兵庫、水島、岩国、徳山)の新体制となる。また、桑甚工業株式会社(現・SMS株式会社 連結子会社)、新潟総合サービス株式会社(現・レイズネクスト総合サービス株式会社 連結子会社)が子会社となる。
2002年4月 本店を横浜市鶴見区生麦四丁目5番11号に移転。
2002年10月 執行役員制度を導入。

兵庫事業所を水島事業所へ、岩国事業所を徳山事業所へそれぞれ統合。
2004年4月 仙台事業所(現・北日本事業所)を新設し、四日市事業所を名古屋営業所に変更。
2006年7月 本店を横浜市磯子区新磯子町27番地5に移転。
2007年3月 東京証券取引所市場第一部に株式上場。
2007年7月 川崎第1事業所を川崎事業所に、川崎第2事業所を川崎TG事業所に、岩国営業所を

岩国事業所に、プレファブセンターを磯子工場にそれぞれ名称変更。
2009年11月 池田機工株式会社(現・レイズアクト株式会社 連結子会社)の株式(所有割合80%)取得。
2010年11月 東海工機株式会社の株式(所有割合60%)取得。(現・連結子会社)
2011年10月 株式会社東新製作所(現・レイズアクト株式会社 連結子会社)の株式(所有割合100%)取得。(現・連結子会社)
2013年2月 池田機工株式会社(現・レイズアクト株式会社 連結子会社)の株式(所有割合100%)追加取得。
2017年4月 川崎事業所を川崎第1事業所に、川崎TG事業所を川崎第2事業所に、それぞれ名称変更。
2017年11月 港南通商株式会社の株式(所有割合100%)取得。(現・連結子会社)
2019年7月 JXエンジニアリング株式会社と合併し、商号を「レイズネクスト株式会社」(英文名 RAIZNEXT Corporation)に変更。合併により、本社の他、15事業所(室蘭、仙台、根岸、新潟、東海、名古屋、鹿島、千葉、川崎、和歌山、大阪、水島第1、水島第2、岩国、徳山)の新体制となる。また、鹿島エンジニアリング株式会社(現・連結子会社)、京浜化工株式会社が子会社となる。
2020年4月 水島第1事業所と水島第2事業所を統合し、水島事業所とする。
2021年2月 本店を横浜市中区桜木町一丁目1番地8に移転。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。
2023年4月 室蘭事業所を仙台事業所(現・北日本事業所)へ統合。
2024年4月 仙台事業所を北日本事業所に名称変更し、根岸事業所および東海事業所を廃止し、横浜事業所を新設。
2024年7月 株式会社東新製作所が池田機工株式会社と合併し、商号を「レイズアクト株式会社」に変更。

(注)レイズアクト株式会社は、2025年4月1日を効力発生日として、京浜化工株式会社を吸収合併いたしました。 ### 3 【事業の内容】

当社グループは、レイズネクスト株式会社(当社)、関係会社12社(子会社8社、関連会社4社)およびその他の関係会社2社により構成され、エンジニアリング業およびその他の事業を営んでいる。

事業区分 主な事業内容
エンジニアリング業 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報、通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する下記の事業

 1.総合的エンジニアリング業務およびコンサルティング業務

 2.装置、機器の製造、調達、販売、修理および賃貸

 3.装置、機器の設置、土木建築、電気計装、配管等の工事の設計、監理および施工

 4.設備、装置の保全業務

 5.研究、開発、技術支援および受託
その他の事業 不動産の総合管理、人材派遣業、損害保険代理店業

事業の系統図は次のとおりであります。

(注)1.2024年7月1日付で、株式会社東新製作所が池田機工株式会社と合併し、商号を「レイズアクト株式会社」に変更いたしました。

2.レイズアクト株式会社は、2025年4月1日を効力発生日として、京浜化工株式会社を吸収合併いたしました。 ### 4 【関係会社の状況】

名称 住所 資本金又は

出資金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の所有

(または被所有)

割合(%)
関係内容
役員の

兼任等
貸付金 営業上の取引 設備の

賃貸借等
(連結子会社)
SMS株式会社 神奈川県横浜市磯子区 10 エンジニアリング業 100.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
東海工機株式会社 千葉県市原市 40 エンジニアリング業 60.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
レイズアクト

株式会社
愛媛県新居浜市 28 エンジニアリング業 100.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
港南通商株式会社 神奈川県横浜市磯子区 70 エンジニアリング業 100.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
鹿島エンジニアリング株式会社 神奈川県横浜市磯子区 20 エンジニアリング業 100.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
京浜化工株式会社 岡山県倉敷市 20 エンジニアリング業 100.0 当社の工事施工に伴う工事を受注しております。
PT.SHINKO

PLANTECH
インドネシア共和国

ジャカルタ
千米ドル

1,300
エンジニアリング業 99.8 当社は工事施工に伴う技術者の派遣を受託しております。
レイズネクスト

総合サービス

株式会社
神奈川県横浜市

磯子区
85 その他 100.0 当社のビル管理・保守営繕、清掃の受託、事務管理業務、技術者、事務員の派遣を受託しております。
(その他の関係会社)
ENEOS

ホールディングス

株式会社

(注)1
東京都千代田区 100,000 エネルギー事業、石油・天然ガス開発事業、金属事業を行う子会社およびグループ会社の経営管理 (28.8)

[7.2]
株式会社光通信

(注)1
東京都豊島区 54,259 法人サービス、個人サービス、取次販売 (22.8)

[22.8]

(注)1 有価証券報告書の提出会社であります。

2 議決権の所有割合の[  ]内は、間接所有割合で内数であります。

3 2024年7月1日付で、株式会社東新製作所が池田機工株式会社と合併し、商号を「レイズアクト株式会社」に変更しております。  ### 5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
エンジニアリング業 1,993
その他 162
合計 2,155

(注)従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます。)を記載しております。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(万円)
1,691 42.0 15.5 831

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。

2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

2025年3月31日現在の当社グループの従業員の加入する労働組合は、レイズネクスト労働組合(組合員数   1,055名)であります。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合等の状況

①提出会社

2025年3月31日現在

管理職に占める

女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の

育児休業等取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1
全労働者 正規雇用労働者 有期労働者
1.6 91.4 68.6 71.1 52.8

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出

したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)

の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行

規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等および育児目的休暇の取得

割合を算出したものであります。

②連結子会社

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

(1)経営の基本方針

[企業理念]

産業インフラを支える。豊かな未来を拓く。

・安全で安定的なプラントの操業を支え、人、暮らし、環境の未来に貢献します。

・メンテナンスとエンジニアリングによって、プラントおよび設備の最適化を実現します。

・多様性・自主性を尊重し、従業員・パートナー企業の幸せを追求します。

[長期ビジョン]

RAIZNEXT Group V-2032

変革の時代に、進化したプラントサービスを

・エネルギーに携わる企業としての社会的責任を全うし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。

・常に最新の技術を導入・洗練し、メンテナンス・エンジニアリングの両輪でパートナー企業と共に最大限の顧客価値を提供し続けます。

・人々の暮らしを支えるプラントの安定稼働を守る柱であるというプライドを持ち、従業員がやりがいをもって働くことのできる会社を目指します。

[行動指針]

進取果敢

既存の枠組みに捉われず

新しい発想で積極的に

挑戦します。
誠心誠意

お客様によりそい

一つひとつの仕事に

心を込めて取り組みます。
共存共栄

関係する全ての人を尊重し

ステークホルダーとともに

発展します。

(2)経営環境及び対処すべき課題

① 第2次中期経営計画の総括

2021年度~2024年度の4年間は統合によるシナジー効果の創出期間であるとともに、長期ビジョン実現のための基盤づくりを行う期間と位置づけ「RAIZNEXT SYNERGY POWER」をテーマに取り組みを推進してきました。

「経営基盤の強化」、「メンテナンス事業の強化」、「エンジニアリング事業の強化」、「タンク事業の強化」を基本戦略とし各種施策を推進した結果、完成工事高(連結)目標1,450億円に対し実績1,573億円、営業利益(連結)目標105億円に対し実績108億円、親会社株主に帰属する当期純利益(連結)目標70億円に対し実績81億円、ROE目標8.0%に対し実績9.6%、連結配当性向目標40%以上に対し実績60.3%となり、すべての業績目標および経営指標の目標値を達成いたしました。

また、第2次中計テーマである2019年の経営統合に伴うシナジー効果については、完成工事高累計目標200億円以上に対し実績266億円、経常利益累計20億円以上に対し実績25億円と、こちらも目標を達成いたしました。

第2次中期経営計画期間における取り組み成果と課題は次のとおりです。

1)経営基盤強化

コーポレートガバナンス・リスクマネジメント体制の整備、安全・品質管理体制の高度化を図るとともに、持続的な会社の成長と企業価値向上を目指し、サステナビリティ経営を推し進めるため外部へのESGデータの開示やGHG排出量削減目標(Scope1&2)の策定・開示を行いました。

また2024年時間外労働上限規制への対応においては、時間外労働ガイドライン作成・人員採用等、各種施策の確実な実行と改善を継続しています。

従業員に対しては、働きやすい職場環境実現のため、制度改革や工事現場仮設事務所等における執務環境の改善を継続し、老朽化した事業所事務所の建て替え、ネットワークインフラ更新等のBCP対策も積極的に進めました。第2次中期経営計画期間中に構築した各体制やインフラの適切な運用と強化により、さらなるガバナンスの強化、人材確保と育成、安全・品質向上が必要と認識しております。

2)メンテンナス事業の強化

全体最適を目的に組織統合を実施した結果、機動的な人員配置が可能となり、大規模定期修理工事や新たな工場への参入など受注・収益の拡大を果たしました。また、協力会社を含めた技能者育成や施工体制の強化を図り、安全性向上・効率化に向けた施工作業の自動化、機械化の推進にも取り組みました。

コア事業としての競争力を一層強化すべく、労働生産性向上を目指し、リソース管理の高度化、さらなる機械化・自動化の加速が必要と認識しております。

3)エンジニアリング事業の強化

エンジニアリング事業においては、新規メガソーラー発電所やグリーンアンモニア製造プラントの建設工事等、カーボンニュートラル社会に向けた新たな分野の工事受注を進めました。 

また、閉鎖製油所の将来計画への積極的な参画に努め、プラント無害化工事や設備撤去工事等の基盤整備工事の受注に加え、顧客と協働して新規事業の事業化に向けた検討にも取り組みました。電気自動車の普及や社会のIT化などにより需要が旺盛な非鉄金属分野においても、工場の新設および増設工事を継続して受注しております。

GX推進に伴う設備投資拡大に対応すべく、DX推進によるエンジニアリングのさらなる高度化・遂行力強化が足元の課題と認識しております。

4)タンク事業の強化

タンク事業においては、設計から施工計画・施工支援までの一気通貫体制を構築し、全国事業所ネットワークを活かして、未参入の石油備蓄・製油所のタンク工事を新規受注いたしました。また、溶接技術者等の人材不足および作業環境の改善に向けて自動溶接技術の確立およびロボット実装化の推進、化石燃料に替わるエネルギーとして期待される水素やアンモニア貯蔵タンクの設計・施工技術の検討にも取り組みました。

LNGや液化水素などの低温タンク分野への進出を目指すべく、カーボンニュートラル案件受注体制の早期確立、製作/検査ロボットの早期実装が課題と認識しております。

② 第3次中期経営計画の概要

当社を取り巻く事業環境においては、第2次中期経営計画期間における事業環境から継続し、ESGに関する社会意識の高まりに伴うカーボンニュートラル社会への対応、建設業界における労働人口減少への対応、デジタル革命進展への対応など、様々な課題への対応が求められています。

レイズネクストグループでは、第2次中期経営計画の課題と当社を取り巻く事業環境を踏まえ、2025年3月に第3次中期経営計画を策定しました。

第3次中期経営計画における基本戦略は、これまでの取り組みから継続し、「経営基盤の強化」、「メンテナンス事業の強化」、「エンジニアリング事業の強化」、「タンク事業の強化」を柱とし、「RAIZNEXT X CHALLENGE」(X:トランスフォーメーションを指す)をテーマに、従来のやり方にとらわれず各種取り組みに挑戦し、長期ビジョン実現の総仕上げとなる第4次中期経営計画に向けチャレンジしていきます。

1)経営基盤強化

経営基盤における“X”としてDXによる「業務プロセス改革(安全/品質管理の高度化、業務改革の推進、データドリブン経営等)」や、「人材育成の強化」、「健康経営の促進」、「新しい働き方の推進」に取り組み、さらなるガバナンスの強化、人材確保と育成、安全・品質向上を実現します。

2)メンテンナス事業の強化

メンテナンス事業の“X”として「施工作業のさらなる機械化/自動化による安全性向上、省力化、効率化」、「次世代メンテナンス技術の開発/導入」、「施工管理業務の高度化」などに取り組み、コア事業としての競争力を一層強化していきます。

3)エンジニアリング事業の強化

エンジニアリング事業の“X”として「3D設計/AI設計推進、BIM/CIM構築」、「先進的プロジェクト管理システム導入」、「高度な解析ソリューション」などに取り組み、エンジニアリングのさらなる高度化・遂行力強化を目指します。

4)タンク事業の強化

タンク事業の“X”として「低温タンク(LNG/液化水素)分野での受注体制構築」、「製作/検査のロボット化」、「自動溶接の現場実装」などに取り組み、タンク事業のさらなる拡大を目指します。

なお、第3次中期経営計画では、次の経営数値目標を掲げております。

① 業績計画

第3次中期経営計画最終年度(2028年度 2029年3月期)業績目標

<連結>                               

2028年度目標(2029年3月期)
完 成 工 事 高 1,710億円
営 業 利 益 136億円
親会社株主に帰属する当期純利益 93億円

② 経営指標の目標値

自己資本当期純利益率(ROE)・・・ 9.5%以上

連結配当性向 ・・・・・・・・・・60%以上

(注)上記KPIについては、有価証券報告書提出日現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に

基づくものであり、その達成を保証するものではありません。

長期ビジョン、第3次中期経営計画の詳細につきましては、当社ウェブサイトに掲載しておりますので、そちらをご参照願います。(https://www.raiznext.co.jp/)    ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティ経営

サステナビリティ基本方針

レイズネクストグループは、「産業インフラを支える。豊かな未来を拓く。」という企業理念のもと、健全で透明性の高い経営と社会・環境に調和した事業活動を通じて、ステークホルダーの皆さまの信頼をより確かなものにするとともに、社会の持続的発展への貢献と中長期的な企業価値の向上を図るため、積極的にサステナビリティへの取り組みを推進します。

####  ① ガバナンス

社会の持続的発展への貢献と中長期的な企業価値の向上を目的として、当社は社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティ経営に関する戦略を中心に協議しています。

また、サステナビリティ委員会の下部組織「サステナビリティ推進会議」にて、その戦略に基づく具体的施策の進捗状況の管理等を行う体制としています。

なお、サステナビリティ委員会における協議結果は、取締役会に報告し、取締役会にて適切に監督されています。

   ② 戦略

2050年へ向けてのカーボンニュートラル社会を目指す世界的潮流において、当社はエネルギー産業を支える会社として、社会的な課題に対する挑戦に貢献できるものと考えております。このようなエネルギー産業の変革の時期を踏まえて、当社は2021年に、長期ビジョンRAIXNEXT Group V-2032を策定し、2032年までの中長期的に目指す“ありたい姿”を掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けて取り組んでおります。

    ③ リスク管理

当社は、長期ビジョンの実現に向けて、企業価値向上およびサステナブルな事業をおこなうため、サステナビリティ経営に関わる重要課題(マテリアリティ)を特定しております。特定された重要課題(マテリアリティ)ごとに、リスクを把握したうえで、取り組み項目を決めております。

また、リスクに関しては、全社的リスクマネジメント委員会において、サステナビリティ経営に関わる事項も含めてリスクを管理しております。全社的リスクマネジメント委員会において管理されたリスクの中で、サステナビリティ経営に関わる重要課題(マテリアリティ)に関するリスクは、翌年度のサステナビリティに関する取り組みを決定する際に確認され、必要に応じて取り組み項目に反映しております。  ####  ④ 指標及び目標

当社は、サステナビリティに関する事業上のリスクを特定したうえで、当社のマテリアリティを選定し、毎年取り組み項目を定めております。2024年度の取り組み項目および指標は以下のとおりです。

     

(2)気候変動への対応(TCFD提言への取り組み)

① ガバナンス

・気候変動に関わる基本方針や重要事項、リスク(脅威と機会)などについては、経営企画部管掌役員を議長とする「サステナビリティ推進会議」ならびに社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」で討議・検討・評価します。

・「サステナビリティ委員会」で協議された内容は、取締役会に年1回報告し、取締役会が管理・監督を行います。

・取締役会で報告された内容は、各部門に展開され、それぞれの経営計画・事業運営に反映します。   ② 戦略

中長期的なリスクの一つとして「気候変動」を捉え、関連リスクを踏まえた戦略と組織のレジリエンスについて検討するため、当社はIEA(国際エネルギー機関)やIPCC(気候変動に関する政府間パネル)による気候変動シナリオ(2℃シナリオおよび4℃シナリオ)※を参照して、2040年までの長期的な当社への影響を考察し、メンテナンス事業とエンジニアリング事業を対象にシナリオ分析を実施しました。

※2℃シナリオ(移行):気温上昇を最低限に抑えるための規制の強化や市場の変化などの対策が取られるシナリオ

4℃シナリオ(物理):気温上昇の結果、異常気象などの物理的影響が生じるシナリオ

   ③ リスク管理

・気候変動リスクの優先順位付けとして、リスクの自社への発生可能性と影響度の大きさを勘案しながら、重点リスク要因に注力して取り組みます。

・気候変動リスクの管理プロセスとして、「サステナビリティ委員会」を通じて、気候変動リスクに関する分析、対策の立案と推進、進捗管理等を実践していきます。

・「サステナビリティ委員会」で分析・検討された内容は、経営会議に報告後、取締役会に報告し、全社で統合したリスク管理を行います。    ④ 指標と目標

・気候変動リスクが経営に及ぼす影響を評価・管理するため、温室効果ガス(GHG:Greenhouse Gas)の排出量を指標とします。従来からの取り組みに加えて、再生可能エネルギーや新エネルギー関連技術の導入、脱炭素の資材や機材の使用等で、脱炭素社会への貢献に向けて取り組んでいきます。

・対象範囲をレイズネクスト株式会社および連結子会社とし、当社グループは自社の事業活動に関わるScope1とScope2の排出量について、2030年度までに2021年度比で30%の削減を目指します。

(注)記載事項のうち将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、入手可能な情報等に基づいて基づいた予測です。 

(3)人的資本 

当社は、企業理念や行動基準、行動指針をきちんと認識し、コンプライアンスや社会規範を守りながら、既存の枠組みに捉われず、新たな発想で積極的に挑戦できる人材を継続的に育成しています。また、従業員ひとりひとりの個性、考え方、ライフプラン等を尊重し、個々の成長に向けた自主的な取り組みを積極的に支援する体制を整備しています。

具体的には、「マルチステークホルダー方針」に基づき経営資源を有効に活かし企業価値を向上させるため、人事部に採用育成グループを設置し、体系的な知識や専門的なスキルを身につける教育を実施するとともに、自己啓発を奨励する制度を整えております。また、当社事業の核である監督者育成については、工務部に教育・訓練グループを設置し、個人の力量に応じた各種技術研修を実施することで、施工管理能力の維持・向上を図っております。

① ガバナンス

当社は、年に2回教育訓練検討会議を開催し、教育・訓練の基本方針、教育・訓練計画などを協議・決定しその内容を社内に公表しています。   ② 人材育成の方針

当社にとって、最大の資産は「人」です。「生涯育成」をテーマに、新入社員からベテラン社員までの全階層に、さまざまな成長の機会を提供しています。

その一つとして、技術系社員については、入社後6年目までの教育プログラムを策定し、当社事業の柱であるメンテナンスとエンジニアリングの両事業で活躍できる監督者の早期育成に努めております。

③ 社内環境整備方針

当社は、企業理念(『産業インフラを支える。豊かな未来を拓く』)の実現に向けて、従業員それぞれの人格や 性別、年齢、国籍、思想信条、宗教、障がいの有無、人権、ライフステージ等の多様性を尊重し、ワークライフバランスと心身の健康を保ち、安全、安心で、やりがいをもって働ける社内環境(労働環境や諸制度など)を整備しています。

また、既存の取り組みに捉われず、新たな発想で積極的に挑戦できる人材を計画的に育成するために、従業員がお互いを高め合いながら、自主的に努力を継続でき、成果が適正に評価される仕組みをつくっています。

具体的には、テレワークや男性の育児休業取得を推進し働きやすい環境を整えることで、従業員の定着化および多様な人材の確保を図っております。さらに、企業理念や経営戦略の共有、社員の多様な意見の吸い上げを図るべく、社長と若手社員の意見交換会を、また、女性活躍推進という観点から、推進部門を立ち上げ、女性社員がそれぞれの能力を発揮できる環境整備を推進します。加えて、経営統合後、従業員意識アンケートを継続的に実施し、その結果を踏まえて、社員が、より力を発揮できる働きやすい環境への改善を進めております。

社内制度 支援制度の特徴
従業員の健康管理 定期健康診断 法定外検査や女性向けに特化した検査
メンタルヘルスケア 各種相談窓口(社外含む)

・ハラスメント相談窓口

・面談カウンセリング

・なんでも相談窓口

・育休専用相談窓口

・介護専用相談窓口
年1回のストレスチェックを実施
ワークライフバランス支援 産前産後休暇(女性) 休業から復帰した後も1日の勤務時間を短縮できる制度があり、家庭と仕事の両立しやすい
育児・介護休業制度
マタニティ休暇(女性) 妊娠期間中の社員が、体調不良または通院するときに、妊娠期間内に20日まで休暇を取得できる
フレックスタイム制度 コアタイム外の時間帯において始業および終業時刻を従業員が自由に設定
テレワーク勤務制度 従業員が働く場所を選ぶことができ、家庭と仕事の両立がしやすい
リフレッシュ休暇制度 一定の勤続年数に達するたびに、連続3日の休暇および給付金の支給
従業員エンゲージメント 従業員と経営層の意見交換会 若手社員が直接、社長、副社長と意見を交わす意見交換会を開催
従業員意識調査アンケート 全社員の意識調査を実施し、その結果を方針等に反映    ④ 指標と目標・実績 

2025年度の指標としては、前述当社サステナビリティにおける指標および目標に記載のとおり、マテリアリティ「全ての人にとって、働きがいのある魅力的な職場環境の実現」への取り組みとして、人材育成、社内環境整備への取り組み項目、KPIを掲げております。

当事業年度の実績

当事業年度
管理職に

占める

女性労働者の割合

(注)1
男性労働者の

育児休業等

取得率

(注)2
労働者の男女の

賃金の差異

(注)1
障がい者

雇用率
年次有給

休暇取得率
定期

健康診断
1.6% 91.4% 全労働者 68.6% 2.94% 84.4% 年2回実施
正規雇用労働者 71.1%
有期労働者 52.8%

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等の所得割合を算出したものであります。

3.なお、連結子会社については、一部の会社のみが具体的取組を行っているため、上記の実績は提出会社のみを記載しております。 ### 3 【事業等のリスク】

当社グループの事業に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項には、以下のような項目があります。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生回避および発生した場合の対応に努める所存であります。なお、これらの項目のうち、将来に関する事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 連結会社(当社および連結子会社)の経営成績等の状況の異常な変動

分類 内容 統制活動の内容
受注工事高減少(メンテナンス事業) 当社グループの事業は、石油・石油化学・一般化学等のプラント関係のメンテナンスをコアビジネスとしております。

 ここ数年は、当社グループが特に影響を受けやすい石油燃料に関わるプラントの停止等がみられ、プラントメンテナンス市場の縮小に伴う受注工事高の減少が今後も懸念されます。
メンテナンス事業においては、受注工事高の大幅な減少など経営成績に大きな影響を及ぼすことのないよう、既存顧客のシェア拡大や新規顧客の開拓など、各種の施策を推進してメンテナンス事業に係る受注工事高減少に対処しております。
受注工事高減少(エンジニアリング事業) 当社グループは、メンテナンス事業と並んで、石油・石油化学・一般化学等のプラント関係のエンジニアリング事業(新設および改修工事)にも力を入れております。

 エンジニアリング事業においては、主要顧客の既存領域については、製品の需要動向等の要因から設備投資が減少しており、これに伴う受注工事高の減少が懸念されます。
エンジニアリング事業においては、大型装置改造・改修工事、FS・FEED業務からの参入によるプラント建設工事に加え、新たな事業領域としてカーボンニュートラル案件等の脱炭素社会に向けた投資案件の受注拡大を目指すなど、中期的な投資計画の情報収集を行い、エンジニアリング事業に係る受注工事高減少に対処しております。
資機材価格高騰 プラントのメンテナンスおよび建設関係に使用する資機材等の価格が高騰した際、それを請負金額に反映することができずに業績に悪影響を及ぼす可能性があります。

 特に、工期が長期間にわたる場合に、当社が見積り・受注する時点と、協力会社等に工事を発注する時点との間にタイムラグがあり、この間に価格が高騰した場合には、当初の想定よりも収益が低下する恐れがあります。
資機材価格の高騰に関して、それぞれの価格動向に関する情報の収集・発信に努めるとともに、資機材の早期発注、多様な調達先の確保、契約内容への価格高騰時の条件盛り込み、工事価格への転嫁等の対策を実施し、リスクの低減に努めております。
工事従事者不足 工事監督者や工事作業員等の工事従事者が不足した場合、定期修理工事や建設工事の遅延が発生する恐れがあります。 プラント市場における建設労働力の動向や将来の中期的な工事需要の予測に基づき、必要な工事従事者数の把握に努めております。また、これらの情報を協力会社と共有化して連携を強化することにより、工事従事者不足のリスク低減を図っております。
賃金高騰 工事従事者の賃金が高騰した場合には、工事原価の増加により工事採算が悪化し、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 工事従事者の賃金の高騰に関して、工事価格への転嫁や工事需要に基づいて安定的・計画的に協力会社等へ工事を発注することにより、急激な賃金高騰リスクの低減に努めております。

(2) 特定の取引先・製品・技術等への依存

分類 内容 統制活動の内容
特定業界・特定取引先への依存 当社グループの事業は、石油・石油化学業界が主要な顧客であり、当該顧客に対する受注高・完成工事高が大きなウエイトを占めております。

 このため、国内におけるエネルギー政策や石油製品の需要、設備の合理化や事業再編等、業界の動向が当社グループの業績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。
石油・石油化学業界では、将来的な石油製品需要の減少が予想され、業界再編や設備再編等が進展する一方で、これら設備廃止等で遊休となった用地への再生可能エネルギー設備の新設やグリーン水素関連のインフラ設備計画など、新たな設備投資が見込まれています。

 当社では、既存プラントの経年化対策工事や安全・安定稼働のためのメンテナンス需要に対応して業績の維持・拡大に努めるとともに、カーボンニュートラル案件等の新規領域における受注拡大を目指しております。

(3) 特有の法的規制・取引慣行・経営方針

分類 内容 統制活動の内容
コンプライアンス 当社グループは、建設業法をはじめ様々な関係法令の適用を受けております。

 当該法令のみならず、当社の社内規程の遵守を含めた当社グループのコンプライアンス体制が十分に機能しなかった場合、当社グループが行政処分や訴訟等の対象になるなど、当社グループの信用、業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループは、行動基準の第1項に「法令および社内規程の遵守」を掲げ、公正で透明性の高い企業活動を行う旨宣言しており、これを当社グループ内に周知・徹底しております。

 また、次のとおり、当社グループのコンプライアンス体制を整備・運用しております。

1.コンプライアンス委員会を年2回開催し、コ 

 ンプライアンス体制強化に係る年度活動計画の 

 策定および活動状況のチェックを行う

2.全員参加型の自主点検活動である「遵法状況

 点検」を毎年実施し、遵守法令の確認、コンプ

 ライアンス上疑義のある行為の早期把握・是正

 に努める

3.社内法務部および社外の法律事務所を窓口と

 した「コンプライアンス・ホットライン制度」

 の整備・適正運用を図る

4.建設業法、安全保障貿易管理関連等重要法令

 に係るコンプライアンス関連教育・研修を実施

 する

5.執行部門から独立した内部監査部門による内

 部監査を実施する
内部統制 内部統制体制が十分に機能しない場合、業務の適正を確保できなくなり、当社グループの業績および財政状態、財務報告の信頼性等に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、社会的信頼の失墜につながる不正行為の未然防止や会社目標達成に向けたルールや仕組み作り等、内部統制システムの整備・運用を図っております。

 具体的には、当社取締役会で決議された「内部統制システムの整備・運用に関する基本方針」に基づき、業務の適正を確保する体制を構築・運用しています。体制としては内部統制委員会を設置し、この委員会において毎年定期的に内部統制システムの整備・運用状況の確認およびこれに係る計画を確認したうえ、その結果を経営会議において審議し取締役会で報告しています。また、財務報告の信頼性確保のため金融商品取引法に基づく内部統制にも対応しております。

(4) 重要な訴訟事件等の発生

分類 内容 統制活動の内容
重要な訴訟 当社グループの事業活動に関連して、当社グループに対して訴訟その他法的措置が提起された場合、その内容によっては、当社グループの信用、業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 各事業活動に係る契約の事前審査、社内決裁や取締役会決議に先立つ徹底したリーガルチェックの実施など、コンプライアンス体制の整備・適正運用を通じて、訴訟リスクの未然防止・軽減に努めております。また、取引先との間で紛争に発展する恐れのある事態に備え、あらかじめ社内法務部門に相談する体制を整備しております。さらに、万一、訴訟等が提起された場合に備え、社外の法律事務所と連携し、訴訟等に的確に対応する体制を整備しております。

(5) その他投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項

分類 内容 統制活動の内容
品質管理 設計・施工の品質管理には万全を期しておりますが、契約不履行責任および製造物責任に基づく損害賠償が発生した場合には、当社グループへの信頼、業績に影響を及ぼす可能性があります。 事業に関連する各種法令や、ISO9001に基づく品質マネジメントシステム、各種技術基準等の遵守をはじめ、社内教育の充実や適正な人員配置等のマネジメント強化、業務遂行に関するルール・手順の見直し・整備、情報共有の強化などにより、品質向上に資する仕組を整備し、設計や施工等の品質確保と品質不適合の発生防止に努めております。

 また、当社の契約不履行による品質トラブルが発生した場合に備え、これに対応する各種保険に加入することにより、費用負担の軽減に努めております。
情報セキュリティ 当社グループは、事業の遂行に必要な顧客や取引先情報、個人情報を管理しているほか、技術・営業・施工・経営情報等の事業に関する機密情報等を保有しております。

 コンピュータウイルスの感染、外部からの不正なアクセス、標的型のメール、サイバー攻撃、その他不測の事態により、重要な情報が社外に漏洩した場合は、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
当社グループでは、顧客や取引先の情報、個人情報、技術情報等についての秘密保持に係る規程を整備するとともに、取引基本契約に秘密保持条項を盛り込む等の対策をとっております。

 コンピュータのウイルス感染やサイバー攻撃については、情報漏洩、悪用を防ぐためのセキュリティ対策や、定期的な教育、標的型攻撃メール訓練の実施等を通じて従業員の意識の向上に努める等、これらのリスクの回避・影響の最小化に努めております。
自然災害 地震、台風等の自然災害によって、正常な事業活動ができなくなる可能性があります。 当社グループでは、「危機管理規程」に基づき、大地震、台風等の自然災害のリスクが顕在化した場合の対応に備えております。災害発生時においては、ただちに従業員の安否確認を実施するなど、人命と安全に最大限に配慮しつつ、顧客との連携を密にして、プラントの早期復旧に取り組むこととしております。

 また、東日本大震災以降、主要仕入先の所在地・在庫品目・在庫量等について都度モニタリングを行い、不測の事態が発生した場合も供給体制が整えられるよう努めております。

 なお、平時においては、安否確認システムの整備、非常用物資の備蓄、情報資産のクラウド化、顧客との災害時応援協定の締結、社内教育および訓練の実施など災害発生時に備えております。さらに、首都直下地震により本社が被災した場合に備え、首都圏外の事業所に暫定的な対策本部を設置することなどを含む事業継続計画を策定し、当該計画の運用・見直しを進めております。
プラント事故 当社グループがメンテナンスや建設工事に携わったプラントに、何らかの原因によって操業停止、爆発、火災等の重大事故が発生し、その発生原因が当社グループの責任である場合には、損害賠償責任、プラントの復旧に係る負担等により業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、「危機管理規程」に基づき緊急事態に備えております。また、事業に関連する各種法令や、ISO9001に基づく品質マネジメントシステム、現地工事安全衛生管理基準、作業安全基準、各種技術基準等の遵守を徹底することで、施工上の事故や品質不適合の発生防止に努めております。加えて、事故や契約不履行が発生した場合に備え、各種保険に加入することにより、費用負担の軽減に努めております。
分類 内容 統制活動の内容
労働災害 当社グループは、プラントのメンテナンスや建設工事にあたり、工事上の安全について徹底した管理を行っております。しかしながら、万一、労働災害、事故が発生した場合は、当社グループへの信頼の失墜につながり、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 プラントのメンテナンスや建設工事にあたり、安全衛生に係る各種法令や規程・マニュアル等の遵守および各種現場パトロールでの安全衛生実施状況の確認と指導による徹底した安全管理を行うとともに、労働災害・事故が発生した場合に備えて各種保険に加入することにより、費用負担の軽減に努めております。また、事業活動に重大な影響を及ぼす労働災害が発生した場合には、「危機管理規程」に基づき対応することとしております。
人材の確保 当社グループは、事業の維持・成長に必要な人材の確保に努めております。国内の少子・高齢化や景気動向による労働市場の需給バランスの変化、人材の流動化の進展等により、人材の確保が想定どおりに進まない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 安定的に事業を継続するためには、長期的な視点に立った人材の確保が必要です。人材の確保については、新卒採用だけでなく、積極的な中途採用を進めるとともに、女性社員の積極的採用と育成、人材の多様化促進にも取り組んでまいります。また、人事諸制度に基づいた公平な評価、処遇の充実など仕組みの構築を図り、従業員の帰属意識を高める施策により人材の定着を図っております。

 なお、人材育成については、若手技術系社員への教育プランを実施することで、早期育成に取り組んでおります。
労働基準法改正への対応 法改正に基づき、2024年4月から、建設業の労働時間の上限規制が施行されております。上限規制を遵守できない場合は罰則が科せられ、その結果、当社グループへの信頼を失い、業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、時間外労働時間の削減、健康管理への取組み、有給休暇取得の推進・強化のための各種施策の徹底を図っております。

 具体的には、2020年度より「時間外労働管理ガイドライン」を制定し、時間外労働時間の管理・徹底を図るとともに、人員の増加・適正な配置等も計画的に実施しております。

 また、現場においては大型案件に従事する人員の調整や負荷の多い責任者クラスの早期育成による増員対策にも取り組んでおります。あわせて、人手不足や工事の集中化などによる長時間労働の対策として、工事工程の調整や休日の確保などの施策を顧客と協力して取り組み、労働時間のさらなる削減に努めております。
新技術への対応 新技術やデジタル技術の活用が遅れ、生産性の向上が図られず、競争優位性が損なわれ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、各種工事の機械化に加え、デジタルツールを用いた工程管理システム等を積極的に導入し、業務効率化を図っております。

 また、2023年度よりデジタル戦略部を設置しデジタル技術の活用を進めており、2025年度からDX本部に組織改編し全社的なDX推進を強化しております。

(1) 経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度のわが国経済は、雇用・所得環境が改善する下で、各種政策の効果もあり、景気は緩やかに回復しております。他方、アメリカの通商政策等の影響による国内景気の下振れリスクが高まっているほか、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響なども、国内景気を下押しするリスクとなっております。

当社を取り巻く事業環境につきましては、国内の石油製品需要は、電気自動車の普及や低炭素燃料への転換等によるエネルギー構造の変化の影響を受け、引き続き減少していく見込みであります。一方で、政府の「GX実現に向けた基本方針」が閣議決定され、産業界では、カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組みが加速することが期待されます。

当社グループにおきましては、前期比で、メンテナンス分野では主に定期修理工事により、エンジニアリング分野では主に中小規模工事により、受注高、完成工事高ともに増加しました。その結果、完成工事総利益も増加しました。

(財政状態)

当連結会計年度末の資産合計は、1,151億96百万円で前連結会計年度末より、44億50百万円増加しました。これは、現金及び預金が89億16百万円減少したものの、受取手形、完成工事未収入金及び契約資産が131億47百万円増加したこと等によるものであります。

当連結会計年度末の負債合計は、295億41百万円で前連結会計年度末より、29億18百万円増加しました。これは、短期借入金が14億99百万円、未払法人税等が8億4百万円、賞与引当金が4億57百万円それぞれ増加したこと等によるものであります。

当連結会計年度末の純資産合計は、856億54百万円で前連結会計年度末より、15億31百万円増加しました。これは、利益剰余金が6億17百万円増加したこと等によるものであります。

(経営成績)

当社グループの連結の業績は、受注高1,617億47百万円(前期比6.6%増)、完成工事高1,573億71百万円(前期比12.1%増)、営業利益108億58百万円(前期比8.9%増)、経常利益110億94百万円(前期比8.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益81億円(前期比11.7%増)となりました。

当社単体の業績は、受注高1,523億92百万円(前期比5.7%増)、完成工事高は1,487億69百万円(前期比12.2%増)、営業利益99億48百万円(前期比9.0%増)、経常利益107億50百万円(前期比11.8%増)、当期純利益80億99百万円(前期比20.6%増)となりました。

受注高の工事種類別内訳                          (単位:百万円)

受注高 前連結会計年度(2024年3月期) 当連結会計年度(2025年3月期) 前期比 増減率
メンテナンス 105,736 114,405 8,669 8.2%
エンジニアリング 46,045 47,341 1,295 2.8%
エンジニアリング業 151,781 161,747 9,965 6.6%

完成工事高の工事種類別内訳                        (単位:百万円)

完成工事高 前連結会計年度(2024年3月期) 当連結会計年度(2025年3月期) 前期比 増減率
メンテナンス 100,288 113,002 12,713 12.7
エンジニアリング 39,975 44,333 4,358 10.9
エンジニアリング業 140,264 157,336 17,072 12.2
その他事業 101 35 △66 △65.0
合 計 140,366 157,371 17,005 12.1

(注)その他事業は、前期は不動産の賃貸業務等、当期は人材派遣業等であります。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における連結ベースの現金および現金同等物は、前連結会計年度末に比べ88億70百万円(前期比71.3%)減少し、期末残高は35億75百万円となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、△1億7百万円となり、前連結会計年度に比べ36億73百万円の減少になりました。主な支出は、売上債権の増加額129億45百万円、主な収入は、税金等調整前当期純利益114億85百万円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、△23億4百万円となり、前連結会計年度に比べ5億66百万円の増加となりました。主な支出は、有形及び無形固定資産の取得による支出34億53百万円、主な収入は、有形及び無形固定資産の売却による収入6億86百万円、投資有価証券の売却による収入6億95百万円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、△64億90百万円となり、前連結会計年度に比べ6億91百万円の減少となりました。主な支出は、配当金の支払額76億50百万円、主な収入は、短期借入金増加額15億円によるものであります。

③生産、受注及び販売の実績

1) 受注実績

事業セグメント別

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
エンジニアリング業
石油・石油化学関係 106,679 111,904
一般工業関係 45,102 49,843
合計 151,781 161,747

2) 売上実績

事業セグメント別

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
エンジニアリング業
石油・石油化学関係 104,418 113,489
一般工業関係 35,845 43,846
140,264 157,336
その他の事業 101 35
合計 140,366 157,371

工事種類別

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
エンジニアリング業
メンテナンス 100,288 113,002
エンジニアリング 39,975 44,333
140,264 157,336
その他の事業 101 35
合計 140,366 157,371

(注) 1 当社グループでは、エンジニアリング業以外は受注生産を行っておりません。

2 当社グループでは、生産実績を定義することが困難であるため「生産の状況」は記載を省略しております。

3 主な相手先別の完成工事高および総完成工事高に対する割合は、次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度 当連結会計年度
完成工事高(百万円) 割合(%) 完成工事高(百万円) 割合(%)
ENEOS株式会社 57,037 40.6 66,882 42.5

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

① 重要な会計方針および見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、期末日現在の資産、負債および期間中の収益、費用の報告額に影響する判断および見積りが要求され、過去の実績および状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づいて行っております。

当社グループは特に以下の会計方針の適用において見積り特有の不確実性があるため、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合もあります。

1)貸倒引当金

当社グループは、債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の特定の債権については、保守的に見積った回収不能見込額を貸倒引当金として計上しております。

取引先の財政状態および業績が見込以上に悪化した場合等、貸倒懸念債権等の特定の債権の回収可能性の見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において貸倒引当金の追加計上が必要となる可能性があります。

2)工事損失引当金

当社グループは、受注工事に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における未引渡工事のうち損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、損失見込額を工事損失引当金として計上しております。

実際の工事施工状況が予定から乖離する等、工事損失発生の見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において工事損失の追加計上が必要となる可能性があります。

3)完成工事補償引当金

当社グループは、完成工事に係る瑕疵担保等の費用に備えるため、過去の経験割合に基づく一定の算定基準を基礎に、期末日現在において予定されている瑕疵担保等の費用を合理的に見積った補償見込額を加味して完成工事補償引当金として計上しております。

瑕疵担保等の費用の見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において補償損失の追加計上が必要となる可能性があります。

4)退職給付に係る負債

当社グループは、従業員の退職給付に備えるため、見積りを反映した各種の仮定に基づく数理計算により算出された退職給付に係る負債を計上しております。

これらの各種仮定には、割引率、長期期待運用収益率、予想昇給率等が含まれており、実際の結果が見積りの前提と異なる場合、または前提が変更された場合、来期以降の連結財務諸表において退職給付債務および費用に影響する可能性があります。

5)繰延税金資産

当社グループは、期末日後将来的に発生する課税所得を見積り、当該課税所得に係わる税金負担を軽減する効果を有すると判断した回収可能額を繰延税金資産として計上しております。

将来課税所得の見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において繰延税金資産の調整額の計上により損益に影響する可能性があります。

6)収益及び費用の計上基準

当社グループは、履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができる工事については、一定期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度は、当連結会計年度末までの既発生原価累計額を工事完了までの見積総原価と比較することにより測定しております。また、履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができない工事については、原価回収基準、工事期間が短いメンテナンス工事については、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

実際の工事施工状況が予定から乖離する等、工事収益総額および工事原価総額の見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において工事損益に影響する可能性があります。

7)固定資産の減損

当社グループは、固定資産のうち減損の兆候がある資産または資産グループについては、当該資産または資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合には、帳簿価額を回収可能価額まで減損し、当該減少額を減損損失として計上しております。

減損の兆候の把握、並びに減損損失の認識および測定の前提となる割引前将来キャッシュ・フローの見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、来期以降の連結財務諸表において減損損失の追加計上が必要となる可能性があります。

② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

1) 経営成績等の状況

当社グループの当期の経営成績は、受注高1,617億47百万円(前期比6.6%増)、完成工事高1,573億71百万円(前期比12.1%増)、営業利益108億58百万円(前期比8.9%増)経常利益110億94百万円(前期比8.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益81億円(前期比11.7%増)となりました。

ア 受注高および完成工事高

受注高が前期比で99億65百万円増加、完成工事高が前期比で170億5百万円増加となった要因は、メンテナンス分野では主に定期修理工事が、エンジニアリング分野では主に中小規模工事が増加したことによるものです。

イ 営業利益

営業利益は、総利益が完成工事高の増加により前期比で増加となったことにより、前期比8億89百万円増加の108億58百万円となりました。

ウ 経常利益

経常利益は、営業外損益において収支差し引きでプラス2億35百万円となり、前期比8億33百万円増加の110億94百万円となりました。

エ 親会社株主に帰属する当期純利益

親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比で8億51百万円増加の81億円となりました。

2) 経営成績に重要な影響を与える要因

経営成績に重要な影響を与える要因については、「3事業等のリスク」に記載したとおりであります。当社グループを取り巻く環境は、石油業界では、国内需要の低下により、製品需要は減少傾向が継続するものの、閉鎖製油所や遊休地の有効活用に向けた基盤整備工事の需要が新たに発生するものと予想され、これら需要の取り込みが当社の課題と考えております。

3) 資本の財源及び資金の流動性についての分析

当社グループの当期末における現金および現金同等物は、前期末に比べ88億70百万円(71.3%)減少し、期末残高は35億75百万円となりました。概要については「(1)経営成績等の状況の概要 ②キャッシュ・フローの状況」に記載しております。

当期におけるキャッシュ・フロー施策として、新規分野、新規事業への参入を行い、健全なキャッシュ・フローを維持できる収益の確保に努めてまいりました。

また、金融機関との取引関係の維持、調達先の分散など、資金調達リスクを軽減するため様々な対策をとっております。

4) 経営戦略の現状と見通し

当社グループは、「1経営方針、経営環境及び対処すべき課題」に記載したとおり、将来の事業環境を踏まえ、2021年3月に「2032年度までに当社グループがありたい姿」を描いた長期ビジョンである「RAIZNEXT Group V-2032」を策定いたしました。また、第2次中期経営計画の課題と当社を取り巻く事業環境を踏まえ、2025年3月に第3次中期経営計画を策定しました。計画の詳細につきましては、2025年5月14日に開示しております「第3次中期経営計画を策定について」をご参照ください。当該計画では「RAIZNEXT X CHALLENGE」をテーマとし、従来のやり方にとらわれず、あらゆる変革に挑戦する期間と位置付けて、目標の達成を目指してまいります。 ### 5 【重要な契約等】

該当事項はありません。 

6 【研究開発活動】

当社グループでは、当社が顧客に提供するソリューション・サービスに係る技術力の強化を目指し、「メンテナンス事業の強化」をキーワードに研究開発活動を展開しています。

当期は安全・品質向上、作業の非熟練化、軽労化、作業の機械化および現場業務のIT化を目指し、DX(Digital Transformation)の推進を図ると共に、各種先進技術の導入・活用を進めてまいりました。

なお、当期の研究開発費の総額は85百万円であり、主な取り組み内容は次のとおりです。

(1)メンテナンス作業の機械化

既存技術の付加価値向上に加え、安全・品質向上、作業員の非熟練化、および軽労化を目的とした作業の機械化に取り組みました。

①熱交換器チューブバンドルのリチュービング(チューブ取替)作業に関連する技術

技術者不足の懸念がある熱交換器チューブバンドルのリチュービング作業の機械化に向けて取り組んでおります。当期ではリチュービング用機材であるMAUS社製GRIPPULの有効性について、当社保有訓練施設における実機テストによる評価ならびに定期修理工事現場におけるフェルール(熱交換器チューブに挿入された内管)取外し作業による評価を行い、機械化による優位性の確認を行いました。検証結果から一定の評価が得られたため、次期では機材のパッケージング化を行うことで早期に現場へ展開し、作業の安全品質向上を目指します。

②熱交換器チューブ内面洗浄の自動化

作業者の高齢化が深刻な熱交換器チューブの高圧水洗浄作業に対して、当期はチューブ自動内面洗浄機の実機検証を行い、更なる改良とその評価を行いました。当該自動内面洗浄機は、熱交換器のチューブ配列を入力する事で半自動的に洗浄を行うもので、アジア圏では初導入になります。次期では機材の保有台数を追加し、チューブ洗浄作業自動化の普及を図ることで更なる省人化を推進いたします。

③配管切断技術

継続研究テーマであるウォータージェットを利用した切断機の導入について、様々な配管サイズに対応する専用機材の設計を行い、改良と検証を行いました。また、海外製品である本機材は補修部品の入手が困難であるため、国内製品への切り替えと補修部品の確保により、安定的に稼働できる対応を行いました。すでに当社連結子会社の港南通商株式会社への移管を完了しており、火気を使用できない配管(原油配管等)への適用を中心に当該技術の普及を目指しています。

④タンク自動溶接技術

当期ではタンク側板自動溶接技術(水平継手)を縦継手に適用するための最適な溶接条件の検討および実証を行いました。今後需要が高まる低温タンクの建設に対しても当該技術は有効であり、次期も継続して自動溶接による溶接品質の安定・向上と効率化に向けた研究を推進いたします。

⑤タンク底板検査ロボット開発

タンク工事おける監督者や検査員による溶接線の目視検査を補助する技術として、タンク底板溶接線の自動走行目視検査ロボットの開発に着手いたしました。溶接線および近傍の表面欠陥の検出、すみ肉溶接線の脚長の測定と合否判定を自動的に行い、検査員による判定を支援することで検査業務の品質向上を目指しています。次期では製作機材の現場検証を行い、改良を進めながら現場への展開を図ります。

(2)現場業務のIT化

現場で必要となる情報の一元化、情報取得の省力化等により、現場管理業務を効率化および業務品質の向上を目指して、ITツールの開発とその活用に取り組みました。

①プロット情報共有システム

当社が開発した通行止め情報等を共有する旧プロット情報共有システムから、最新のITを活用して従来以上にユーザーフレンドリーなシステムへ抜本的な見直しを行い、試験運用から段階的に現場への適用拡大を進めています。また、導入現場からのフィードバックを反映した改良により、更なる利便性向上を図りました。

今後は、当社の工事情報共有システム(SPIRIT)や、その他の社内システムとの連携も視野に入れたシステムにグレードアップすることにより、社内業務の更なる効率化を目指します。

②画像認識技術の活用に向けた基礎研究

従来から安全品質に関するトラブル防止に向けた研究として、現場管理の「目を増やす」ことを目的としたクラウド型携帯カメラsafie等のカメラ導入を進めてきましたが、当期では技術進歩が目覚ましい画像認識技術の活用による安全・品質向上、作業性向上、省力化を目指し、クレーン作業時の立入り防止措置を中心に自動化・高精度化に向けた既存製品の調査検証を行いました。次期ではこの中でも特に安全・品質向上に重点を置いた製品の検証、評価を継続して行い、現場への適用と普及を目指します。

③溶接施工管理分野へのICT導入

重大な溶接施工品質トラブルを未然に防止し、品質保証・品質確保を行うことを目的として、膨大な管理項目や書類作成業務を抱える溶接検査業務に対してICTの導入に着手いたしました。実務の洗い出しと課題の抽出結果から目指すべき姿を描いたロードマップを基に新規システムを開発し、当期では初期開発の段階で現場へ試験導入を行い、検証結果による改良、および更なる機能を充実化したシステムの開発を行いました。次期では最新のシステムを現場へ適用し、現場のフィードバックからシステムの利便性の向上を目指し、AIによる業務効率化等も含めて、品質の向上、および当社業務への標準化を目指します。

当社グループの主要顧客である石油業界や石油化学業界においては、既存プラント設備の老朽化が進み、安全・安定操業に対するニーズの高まりや経年劣化による事故・トラブルの未然防止への取組みに加え、先進技術を活用したスマート保安の動きが広がりを見せるなど、プラントメンテナンスの重要性がますます高まっております。このような事業環境において、当社のようなメンテナンス企業に対する労働安全、品質管理への要求が厳しくなっていることに加え、先進技術の活用による生産性向上に対する要求も強まってきています。さらに社内においては時間外労働時間の削減が重要課題となっており、業務効率化を含めた働き方改革が早急に求められています。

当社グループは、こうした顧客ニーズや事業環境の変化に対応するため、研究開発のテーマ選定にあたっては、今後も国内のみならず欧州や米国等における技術および市場調査の成果を有効に活用するほか、DXの推進に向けて社内連携を強化し、デジタル技術や先進技術を活用したテーマの研究を積極的に推進いたします。

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

(エンジニアリング業)

当連結会計年度は、各種建設用機工具類の更新および事業所の建物に投資を行い、その総額は2,706百万円であります。

当連結会計年度において、主要な設備に重要な異動はありません。

(その他の事業)

当連結会計年度において、主要な設備に重要な異動はありません。  ### 2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

構築物
機械運搬具

工具器具備品
土地 合計
面積(㎡) 金額
磯子本社

(横浜市磯子区)
エンジニアリング業 1,957 845 33,846 3,892 6,694 215
川崎事業所

(川崎市川崎区)
エンジニアリング業 1,315 141 3,147 1,408 2,865 116
千葉工場

(市原市千種)
エンジニアリング業 681 182 30,889 864 1,728 11
水島事業所

(倉敷市松江)
エンジニアリング業 262 33 9,330 485 781 47
北日本事業所

(多賀城市名月)
エンジニアリング業 713 26 2,413 201 941 17
名古屋事業所

(東海市大田町)
エンジニアリング業 285 37 733 178 501 9
岩国事業所

(岩国市装束町)
エンジニアリング業 97 27 4,684 178 303 23
大阪事業所

(堺市西区)
エンジニアリング業 229 14 1,011 160 404 36

(注) 1 提出会社は、エンジニアリング業のみを行っているため、主要な事業所ごとに一括して記載しております。

2 リース契約による賃借設備のうち主なもの

事業所名 セグメントの名称 設備の内容 台数 リース期間 年間リース料
本社 エンジニアリング業 事務用OA機器 一式 4年間 58百万円

(2) 国内子会社

特記事項はありません。

(3) 在外子会社

特記事項はありません。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

特記事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

特記事項はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 160,000,000
160,000,000
② 【発行済株式】
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年6月24日)
上場金融商品取引所

名又は登録認可金融

商品取引業協会名
内容
普通株式 54,168,053 54,168,053 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数は100株であります。
54,168,053 54,168,053

(注)提出日現在の発行済株式のうち724,898株は、譲渡制限付株式報酬として、自己株式を処分した際の現物出資

(金銭報酬債権1,318百万円)によるものであります。

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式

総数残高

(株)
資本金増減額

 

(百万円)
資本金残高

 

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2019年4月1日

2020年3月31日
7,857,161 54,168,053 2,754 10,088 11,460

(注) 2019年7月1日にJXエンジニアリング株式会社と合併したことによる増加であります。 #### (5) 【所有者別状況】

2025年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
- 13 21 166 127 8 5,370 5,705
所有株式数

(単元)
- 56,759 3,705 317,178 77,080 42 86,480 541,244 43,653
所有株式数

の割合(%)
- 10.49 0.68 58.60 14.24 0.01 15.98 100.00

(注) 1 自己株式208,723株は「個人その他」に2,087単元、「単元未満株式の状況」に23株含めております。

2 上記「その他の法人」には、証券保管振替機構名義の株式が、20単元含まれております。  #### (6) 【大株主の状況】

2025年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
ENEOSホールディングス株式会社 東京都千代田区大手町1丁目1-2 11,658 21.61
株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 4,904 9.09
光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 4,054 7.51
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティーAIR 3,927 7.28
株式会社NIPPO 東京都中央区京橋1丁目19-11 3,882 7.20
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A.(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 決済事業部) 2,671 4.95
株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,919 3.56
レイズネクスト従業員持株会 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 1,749 3.24
株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 1,354 2.51
レイズネクスト取引先持株会 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 1,259 2.33
37,381 69.28

(注)1 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)     3,927 千株

2 2023年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、エフエムアールエル

エルシー(FMR LLC)社が、2023年12月15日現在で以下の株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当

社として事業年度末現在における実質保有株式数の確認ができていないため、上記大株主の状況に含めており

ません。

氏名又は名称 住所 所有株式数

  (千株)
発行済株式数に対する所有株式数の割合(%)
エフエムアール エルエルシー 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、

サマー・ストリート245
5,140 9.49

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 208,700

完全議決権株式(その他)

普通株式 53,915,700

539,157

単元未満株式

普通株式 43,653

1単元(100株)未満の株式

発行済株式総数

54,168,053

総株主の議決権

539,157

(注)1 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式2,000株(議決権20個)が含ま

れています。

2 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式23株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2025年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

レイズネクスト株式会社
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 208,700 208,700 0.39
208,700 208,700 0.39

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号及び会社法第155条第13号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年2月9日)での決議状況

(取得期間2024年2月10日~2024年6月30日)
1,000,000 2,000
当事業年度前における取得自己株式 711,300 1,591
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価額の総数 288,700 408
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 28.87 20.41
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 28.87 20.41
区分 株式数(株)
当事業年度における取得自己株式 8,186
当期間における取得自己株式 1,776

(注)1 当事業年度における取得自己株式は、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブにおける株

式の無償取得による増加7,683株、単元未満株式の買取りによる増加503株によるものであります。

2 当期間における取得自己株式は、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブにおける株式の

無償取得による増加1,776株、単元未満株式の買取りによる増加0株によるものであります。

3 当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満

株式の買取り及び従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブにおける株式の無償取得による

株式は含まれておりません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 40,392 83
その他(従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブによる自己株式の処分) 644,084 1,333
保有自己株式数 208,723 210,499

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の

買取り及び売渡、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブにおける株式の無償取得による株式は含

まれておりません。  ### 3 【配当政策】

当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

内部留保資金の使途については、経営環境の変化に対応すべく、企業体質の一層の強化並びに将来の事業展開に役立てる所存であります。

株主様に対する利益配当については、経営の最重要課題と位置付け、収益に対応した配当施策を実施すべきものと考え、配当の継続性および安定性という面にも十分留意し、60%以上の連結配当性向を目標としており、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株につき91.00円(うち中間配当35.00円)とさせていただく予定です。この結果、当事業年度の連結配当性向は60.3%となりました。

なお、次期の配当につきましては、上記の基本方針の下、連結配当性向60%以上を目標としております。

(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額
(百万円) (円)
2024年11月8日

取締役会決議
1,889 35.00
2025年6月25日

定時株主総会決議

 (予定)※注
3,021 56.00

(注)2025年3月31日を基準日とする期末配当であり、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として提案しています 

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① 企業統治の体制

1) 基本的な考え方

当社グループは、法令遵守、企業倫理遵守のコンプライアンス経営を推進し、経営の透明性、健全性を確保することが、あらゆる企業活動の基本であると考えております。今後とも体制面の整備・充実を図るとともに、当社グループの役員・従業員一人ひとりが毅然とした姿勢で法令および企業倫理を遵守し、さらに透明性の高い企業活動を目指してまいります。当社グループとして行動基準を制定し、役員・従業員が法令および社内規程を遵守した行動をとるための基準として周知しております。

当社は取締役会の監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ることを目的として監査等委員会を設置しており、監査等委員による経営への監督を行っております。

2) コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況  

ア 会社の機関の内容

(ア)取締役会は月1回の頻度で開催する定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法定の承認案件や経営に関する重要案件に関し意思決定を行うとともに、業務執行の状況を監督しております。

取締役会の活動状況については、当事業年度において、取締役会は12回開催され、各取締役の出席状況は次のとおりです。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 野呂 隆 12回 12回
代表取締役社長 毛利 照彦 12回 12回
取締役副社長 福久 正毅 12回 12回
取締役副社長 上田 秀樹 12回 12回
取締役副社長 木村 裕之 10回 10回
取締役 山内 弘人 2回 2回
取締役 中宅間 大作 10回 10回
社外取締役 伊佐 範明 12回 12回
取締役(監査等委員) 黒澤 健治 2回 2回
社外取締役(監査等委員) 佐分 紀夫 12回 12回
社外取締役(監査等委員) 水地 啓子 12回 12回
社外取締役(監査等委員) 西田 まゆみ 12回 12回

(注)開催回数については、在籍期間に開催された取締役会の回数を表示しております。

(イ)当社は監査等委員会設置会社であり、有価証券報告書提出日現在、監査等委員である取締役3名全員が社外取締役であります。なお、当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は引き続き社外取締役3名の監査等委員で構成されることになります。

(ウ)執行役員制を導入し、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、双方の機能の強化を図っております。執行役員は、企業理念、長期ビジョン、中期経営計画に基づく年度毎の会社運営方針に基づき、部門運営方針・重点目標を立案・実行・進捗管理し、積極的な目標提案と実施管理を推進しております。そのフォローは、年2回のマネジメントレビュー会議および取締役会において進捗状況を報告するとともに、会社運営方針の各項目を担当する取締役等が業務執行に対する客観的な立場での評価を行い、これに基づき社長が最終的な評価を行います。

イ 内部統制システム構築についての基本方針の整備、運用

(ア)当社は、「取締役の職務の執行が法令および定款に適合する事を確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制」の基本方針として、取締役会において次のとおり決議しています。(2024年6月25日改正)

1.取締役および使用人(従業員)の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

(1)企業理念およびコンプライアンスの精神に鑑み、当社グループの役職員が法令・定款および社会規範を遵 守した行動をとるための指針として「レイズネクストグループ・行動基準」を定める。

(2)コンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制の確立と意識の維持向上を図ると共に、定期的な法令遵守状況の点検やコンプライアンスに関する事案の調査、監督指導を行い、委員長は重要な事案について取締役会へ報告し、法令・定款および社内規程等の遵守徹底を推進する。また、委員会の開催にあたっては監査等委員である取締役の出席機会を確保する。

(3)コンプライアンスに反する行為の早期発見・早期是正を図るため、「コンプライアンス・ホットライン規程」に基づく当社グループのコンプライアンス・ホットライン制度を設けて、社内通報先として法務担当部長、社外通報先として弁護士事務所を設置して運用する。また、コンプライアンス・ホットライン制度の利用によって当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを受けないようにするために、こうした取扱いを禁止する旨を関係する規程類に明記する等、必要な体制を整備・運用する。

(4)取締役会の適正な運営を図るため、「取締役会規則」を制定のうえ、これに基づき、取締役会を原則として毎月1回開催する。取締役会は十分な審議を経て重要な業務執行を決定すると共に、取締役から適切に職務の執行状況につき報告を受ける。

(5)社外取締役が取締役会に出席して審議に加わることにより、業務執行の決定における客観性の確保および妥当性の一層の向上を図る。

(6)内部監査部門は、各部門から独立のうえ年度計画に基づく監査を実施し、監査報告書にまとめ代表取締役社長に報告すると共に、経営会議に報告する。また、内部監査結果のうち重要なものは、取締役会においてその内容を報告する。

(7)財務報告の信頼性を確保するための内部統制体制を整備・運用すると共に、毎年、その有効性を評価し、必要な是正を行う。

(8)反社会的勢力との関係を遮断するため、当社の業務実態に応じた規程類を整備・運用し、その遵守を徹底する。

2.取締役および使用人(従業員)の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制

(1)職務の執行は原則として文書によることとし、文書の作成、管理等に関する規程類を整備・運用する。

(2)法令に基づき取締役会議事録を適正に作成し、また、各職制の決裁書類について、その作成、回付、保存等に関する規程類を整備・運用する。

(3)会社情報の不正な使用・開示・漏洩を防止し、機密情報および個人情報を適切に取り扱うための規程類を整備・運用する。また、社内研修等の機会を通じ、従業員に対して、その遵守を徹底する。

(4)会社法等に基づき、事業報告および計算書類等を適正に作成すると共に、会社情報の適時適切な開示を行う。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1)全社的リスクマネジメント実施に際して、その基本的な体制や手法を定めることを目的とする「全社的リスクマネジメント規程」に基づき、管理の対象とするリスクの類型を認識のうえ、カテゴリーごとの責任部署が統括管理すると共に、重要なリスク情報については取締役会に報告する体制とする。

(2)当社グループの経営に重大な影響を及ぼす危機・緊急事態には、「危機管理規程」に基づき、社長を本部長とする緊急対策本部を設置し、組織的に対応する。

(3)当社は、安全、品質の確保、環境保全および健康の確保を図ると共に、人権尊重、人材育成等の施策に取組むこととし、このために必要な体制および規程類を整備・運用する。

(4)当社の主要事業である請負工事の遂行においては、原価管理等を検討し適切に取組むこととし、このために必要な体制および規程類を整備・運用する。

4.取締役および使用人(従業員)の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1)取締役の職務の有効性と効率性を確保するため、レイズネクストグループの長期ビジョンを策定すると共に、中期経営計画、年度会社運営方針等を定め、それに基づく各部門の具体的な目標を設定し、その妥当性、達成度を定期的に評価する。

(2)執行役員制度により経営上の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離すると共に「組織および職制に関する規程」、「業務分掌規程」、「職務権限規程」等において役職員の責任権限を明確化することにより、迅速かつ効率的に職務を執行する。

(3)取締役会決議事項については、事前に社長決裁を経るものとする。また、社長決裁にあたっては、その協議機関として経営会議を設置し、原則として当社経営陣による集団的な検討・討議を経て、適正かつ効率的な意思決定を行う。

(4)適切な情報管理、業務の標準化・効率化および内部統制の強化、新たな事業機会の創出等の観点から、IT環境の構築・整備とその活用に取り組む。

5.企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1)当社は、当社グループの役職員が法令・定款および社会規範を遵守した行動をとるための指針として定める「レイズネクストグループ・行動基準」の浸透・徹底を図る。また、コンプライアンス・ホットライン制度についてはその適用範囲を当社グループ全体とする。

(2)当社は、「関係会社管理規程」等に基づき、子会社を管理する。同規程等において、当社子会社の業務執行案件のうち重要事項については当社の機関決定を要する旨を定め、適切に運用する。また、子会社に対しては当社内部監査部門による定期的な監査を実施する。

(3)当社は、子会社の社長を定期的に招集し、各社の業績、重大なリスクの存否または所在、その他の重要な情報について報告を受ける。また、「関係会社管理規程」に基づき決算等の情報を定期的に報告させることにより、関係会社の状況を適時適切に把握する。

6.監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1)監査等委員会が定めた監査基準および監査計画を尊重し、監査の円滑な遂行および監査環境の整備に協力する。

(2)監査等委員が経営会議等の重要な会議に出席し、重要な意思決定プロセスおよび業務執行状況を把握できるように必要な措置を講ずるほか、主要な決裁に関する書面等業務執行に関する重要文書を閲覧に供すると共に、当社グループの役職員は、監査等委員会から業務執行に関する事項について求められたときは、速やかに適切な報告を行う。

(3)当社または関係会社において、重大な法令・定款違反および不正行為の事実、会社に著しい損害を与えるおそれのある事実等を発見したときは速やかに、また内部通報の状況については定期的に、監査等委員会に当該事実等を報告するための体制を整備・運用する。

(4)監査等委員会に対して報告した者が当該報告を行ったことを理由として、不利な取扱いを受けないようにするために、こうした取扱いを禁止する旨を関係する規程類に明記する等、必要な体制を整備・運用する。

(5)代表取締役その他の経営陣が監査等委員と定期的に会合を持ち、業務執行に関する事項、その他の監査等委員の職務に必要な事項について報告し、意見交換を行う。

(6)内部監査部門は、監査計画および監査結果に関して意見交換を行う等、監査等委員会と密接な連携を保つように努める。

(7)監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を代表取締役社長に求めた場合には、監査等委員会の業務補助のための使用人を置くこととする。またこの場合、監査等委員会の当該従業員に対する指示の実効性を確保するため、当該従業員の評価、異動の人事処遇は、監査等委員との事前の協議を経て、これを決定する。

(8)監査等委員の職務の執行にかかる費用または債務について、会社法第399条の2第4項の規定により、監査等委員からの請求に基づき、当社が適切にこれを負担する。

(イ)当社における内部統制システムの運用状況の概要は、以下のとおりです。当社は、レイズネクストグループの内部統制システムの運用状況について、経営会議においてモニタリングを行い、2025年5月14日開催の取締役会に報告しました。

1.取締役および使用人(従業員)の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

(1)「レイズネクストグループ・行動基準」を制定し、当社グループの役職員が法令・定款および社会規範 を遵守した行動をとるため、その周知、徹底を図っています。

(2)「コンプライアンス規程」および「コンプライアンス委員会規則」に基づき、コンプライアンス委員会を開催し、子会社も含めて遵法状況点検を実施いたしました。結果、取締役会に報告が必要な重要な事案は生じていないことを確認しています。

(3)「コンプライアンス・ホットライン規程」に基づき、弁護士と連携した内部通報制度を整備・運用しています。また、同規程において、通報者が通報したことを理由としていかなる不利益な取扱いも受けないようにしなければならないことを明記する等、不利益な取扱いを禁止するための体制を整備・運用しています。

(4)「取締役会規則」に基づき、当期は12回の取締役会を開催し、重要な業務執行を決定すると共に、取締役の職務の執行状況の報告を受けました。

(5)社外取締役が取締役会に出席して審議に加わり、業務執行の決定における客観性の確保および妥当性の一層の向上を図りました。

(6)内部監査部門による監査は内部監査計画に基づき実施し、報告書は代表取締役へ提出された後、経営会議に報告されました。その後、監査等委員である取締役へ回覧されました。また、内部監査結果のうち重要なものは、取締役会においてその内容を報告することとしておりますが、当期において該当するものはありませんでした。

(7)金融商品取引法に基づき、財務報告にかかる内部統制の有効性評価を実施しています。また、当期においては、金融庁による「財務報告に係る内部統制の評価及び監査の基準」および「財務報告に係る内部統制の評価及び監査に関する実施基準」の改訂に対応しました。

(8)「反社会的勢力対応基本規程」に基づき、反社会的勢力との関係遮断のため取引先調査および契約上の措置等を実施しています。

2.取締役および使用人(従業員)の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制

(1)文書の作成、管理等について定める「文書取扱規則」および「書類保存規則」に基づき、原則として文書により職務を執行しています。

(2)法令および「取締役会規則」に基づき取締役会議事録を作成すると共に、「職務権限規程」、「稟議規程」に基づき職制別の決裁書類を作成し、これらを適切に保存・管理しています。

(3)「情報セキュリティ基本規程」、「個人情報保護規程」等の規程類に基づき、機密情報および個人情報を含む会社情報を適切に管理しています。また、全社員対象の社内研修等を通じ、その遵守を徹底しています。

(4)関係法令および証券取引所の適時開示規則に基づき、事業報告、計算書類、有価証券報告書等を適正に作

成し、開示しています。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1)「全社的リスクマネジメント規程」に基づく各部門によるモニタリングの他、内部監査、プロジェクト審査等のモニタリングによりリスクの早期発見に努めています。また、重要な業務執行案件を取締役会に付議するにあたっては、経営会議での審議を経た後、「職務権限規程」に基づき決裁書・合議意見書等において想定されるリスクを洗い出し顕在化の防止に努めています。なお、報告対象期間中に取締役会に報告を要する重要なリスクは発生していません。

(2)当社グループの経営に重大な影響を及ぼすような天災・事故等の危機・緊急事態が発生した場合に備えて「危機管理規程」を制定しています。

(3)当社事業における安全、品質の確保、環境保全および健康の確保を図るため様々な規程類を整備すると共に、品質マネジメント監査、安全監査のモニタリングによりリスクの早期発見等に努めています。

(4)請負工事の遂行においては所管部署において原価管理等を適切に実施しています。加えて特に会社業績への影響が大きいと判断される工事については、工事管理統括部門によってその状況を適時に把握できる体制を整備、運用しています。

4.取締役および使用人(従業員)の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1)レイズネクストグループの長期ビジョン、中期経営計画、年度会社運営方針を策定すると共に、年度予算および数値目標を決定し、経営会議および取締役会等において、その進捗状況について確認しています。

(2)執行役員制度による経営上の意思決定・監督機能と業務執行機能の分離および「組織および職制に関する規程」、「業務分掌規程」、「職務権限規程」等に基づき役職員の責任権限を明確化することにより、迅速かつ効率的に職務の執行に努めています。

(3)取締役会決議事項については、事前に社長決裁を経ています。また、社長決裁にあたっては、その協議機関である経営会議を開催しています。

(4)適切な情報管理、業務の標準化・効率化および内部統制の強化、新たな事業機会の創出等を目的として、IT環境の構築・整備とその活用に取り組んでいます。

5.企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1)「レイズネクストグループ・行動基準」に基づき、グループ各社の役職員が法令・定款および社会規範を遵守した行動をとるため周知、徹底を図っています。また、コンプライアンス・ホットライン制度についてはその適用範囲を当社グループ全体としています。

(2)「関係会社管理規程」を制定し、グループ各社に対してこれを遵守させることを徹底しています。また、「内部監査規程」に基づき子会社の内部監査を計画的に実施しその監査結果については、親会社代表取締役へ報告された後、親会社経営会議に報告されました。その後、 親会社監査等委員である取締役へ回覧されました。

(3)「関係会社管理規程」に基づき、親会社経営層と各子会社社長による子会社社長会を定期的に開催し、各子会社の業績および重要事項の報告を受けました。

6.監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1)監査等委員会が定めた監査基準および監査計画を尊重し、監査の円滑な遂行および監査環境の整備に協力しています。

(2)監査等委員は、経営会議等の重要な会議に出席して必要に応じて意見を述べると共に稟議書をはじめとする取締役の業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて各役職員に対してその説明を求めています。また、各役職員は、監査等委員の求める事項について、速やかに適切な報告を行っています。

(3)監査等委員会への、重大な法令違反等が生じた場合の報告と内部通報に関する定期的な報告については、各々「コンプライアンス規程」と「コンプライアンス・ホットライン規程」にこれを定め、運用しています。

(4)「コンプライアンス規程」に監査等委員会に報告した役職員に対し当該報告をしたことを理由に不利な取扱いをすることを禁止する旨を定め、当該趣旨を当社およびグループ会社の役職員に周知徹底しています。

(5)代表取締役、その他の経営陣と監査等委員が意見交換のための定期的な会合を開催した他、個別案件毎に必要に応じて監査等委員との意見交換を行い意思疎通を図りました。

(6)内部監査部門は監査計画および監査結果に関して意見交換を行う等、監査等委員会と密接に連携しました。

(7)「監査事務室」を設置し、監査等委員会の職務を補助するための専任の従業員が、監査等委員の指示のもと、業務を遂行しています。

(8)監査等委員の職務の執行にかかる費用については、監査等委員からの請求に基づき、これを負担しています。

当社の業務執行および監査に係るコーポレート・ガバナンス体制図は次のとおりであります。

 

② 企業統治に関するその他の事項

当社は、会社法第430条の3に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、当該保険により被保険者が負担することになる争訟費用および法律上の損害賠償金を填補することとしております。

当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当社取締役、執行役員および当社子会社取締役および監査役であり、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。

③ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

1) 自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定款で定めております。

2) 中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

④ 取締役の定数

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)は12名以内、監査等委員である取締役は6名以内とする旨を定款で定めております。

⑤ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、および、累積投票によらない旨を定款で定めております。

⑥ 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項の規定による株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款で定めております。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

1)2025年6月24日現在の当社の役員状況は、以下のとおりです。

男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20.0%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

(代表取締役)

取締役会長

野呂 隆

1955年11月5日

1980年4月 日本石油精製株式会社入社
2008年6月 新日本石油精製株式会社室蘭製油所長
2010年7月 JX日鉱日石エネルギー株式会社常務執行役員、製造技術本部副本部長
2012年6月 同社常務執行役員、大分製油所長
2014年6月 同社常務執行役員、根岸製油所長
2015年6月 同社取締役 常務執行役員、製造部・技術部 管掌
2017年4月 JXTGエネルギー株式会社取締役 副社長執行役員、社長補佐(環境安全部・品質保証部・中央技術研究所・製造本部)
2019年4月 JXエンジニアリング株式会社代表取締役社長 社長執行役員
2019年7月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐
2020年6月 当社代表取締役会長(現)

(注)3

19

(代表取締役)

取締役社長

社長執行役員

毛利 照彦

1963年1月31日

1988年4月 新潟工事株式会社入社
2011年4月 当社第1事業本部仙台事業所長
2013年9月 当社第2事業部千葉事業所長
2016年6月 当社執行役員、工務本部長
2018年6月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 所管、工務本部長
2019年7月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 管掌、工務本部長
2020年4月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 管掌
2020年6月 当社代表取締役社長 社長執行役員(現)

(注)3

33

取締役副社長

副社長執行役員

社長補佐(工務本部、安全・品質本部)

営業本部、タンク本部 管掌

上田 秀樹

1960年12月16日

1983年4月 興亜石油株式会社入社
2012年6月 JX日鉱日石エネルギー株式会社麻里布製油所長
2016年4月 川崎天然ガス発電株式会社代表取締役社長
2018年4月 JXエンジニアリング株式会社執行役員、プロジェクト本部副本部長
2019年4月 同社取締役 執行役員(特命担当)
2019年7月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、金属事業部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2020年6月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、工務本部、タンク本部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2021年6月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、工務本部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2023年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(工務本部、安全・品質本部)、営業本部、タンク本部 管掌(現)

(注)3

13

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役副社長

副社長執行役員

社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)

木村 裕之

1963年10月8日

1986年4月 日本鉱業株式会社入社
2015年6月 JX日鉱日石エネルギー株式会社技術部長
2016年1月 JXエネルギー株式会社技術部長
2017年4月 JXTGエネルギー株式会社製造本部技術計画部長
2018年4月 同社執行役員、製造本部製造部長
2020年4月 同社常務執行役員、環境安全部・品質保証部・再生可能エネルギー事業部 管掌
2020年6月 ENEOSホールディングス株式会社常務執行役員、環境安全部・品質保証部 管掌

ENEOS株式会社常務執行役員、環境安全部・品質保証部・再生可能エネルギー事業部 管掌
2021年4月 ENEOS株式会社常務執行役員、製造部・工務部・技術計画部・製油所・製造所 管掌
2024年4月 当社副社長執行役員、社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)
2024年6月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)(現)

(注)3

2

取締役副社長

副社長執行役員 

社長補佐(DX本部、メンテナンス事業部)

中宅間 大作

1963年12月21日

1982年4月 新潟工事株式会社入社
2013年6月 当社第3事業部水島事業所長
2016年4月 当社第3事業部副事業部長
2016年6月 当社執行役員、第3事業部長
2018年6月 当社常務執行役員、第3事業部長
2023年4月 当社常務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2024年4月 当社専務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2024年6月 当社取締役 専務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2025年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(DX本部、メンテナンス事業部)(現)

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

福久 正毅

1960年6月27日

1985年4月 新潟工事株式会社入社
2007年7月 当社人事部長
2013年6月 当社執行役員、総務・人事部長
2015年6月 当社執行役員、経営企画部 所管、総務・人事部長
2018年6月 当社取締役 常務執行役員、管理部門統括補佐(総務・人事部、経営企画部 所管)
2019年7月 当社取締役 常務執行役員、内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部、情報システム部 管掌
2020年6月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員、内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部、情報システム部 管掌
2020年10月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐、内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部、情報システム部 管掌
2021年6月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐
2021年9月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐、事業戦略室長
2023年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部)、デジタル戦略部 管掌
2024年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部、デジタル戦略部)
2025年4月 当社取締役(現)

(注)3

22

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

社外取締役

伊佐 範明

1957年7月14日

1980年4月 丸紅株式会社入社
2006年4月 同社電力部門、電力総括部長
2013年4月 同社執行役員、人事部長
2017年4月 同社執行役員、CSO補佐
株式会社アヴァンティスタッフ社外監査役
2018年4月 丸紅新電力株式会社取締役会長
2021年4月 株式会社NSGホールディングス顧問(現)
2022年1月 開志専門職大学客員教授(現)
新潟食料農業大学客員教授(現)
2022年6月 当社社外取締役(現)
2022年7月 新電力新潟株式会社取締役会長(現)

(注)3

1

社外取締役

監査等委員

佐分 紀夫

1949年6月2日

1982年10月 監査法人中央会計事務所入所
1986年3月 公認会計士登録
1993年9月 中央監査法人 社員(パートナー)
1999年1月 テンプスタッフ株式会社(現 パーソルテンプスタッフ株式会社)入社
2004年6月 同社取締役サポート本部長兼財務部長
2005年6月 同社常務取締役経営企画本部長
2008年10月 テンプホールディングス株式会社(現 パーソルホールディングス株式会社)常務取締役グループ経営企画本部長
2010年5月 Kelly Services,Inc. 取締役
2012年11月 TS Kelly Workforce Solutions

Co.,Ltd. CEO
2015年6月 株式会社日本エム・ディ・エム 社外取締役(現)
2019年7月 当社社外取締役(監査等委員)(現)

(注)4

6

社外取締役

監査等委員

水地 啓子

1955年4月23日

1983年4月 弁護士登録(横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会))
1983年4月 森法律事務所入所
1999年4月 横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会)副会長
2010年1月 社会福祉法人親善福祉協会理事
2010年4月 横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会)会長
2014年4月 日本弁護士連合会副会長
2018年7月 横浜市人事委員会委員長(現)
2019年7月 当社社外取締役(監査等委員)(現)
2021年6月 社会福祉法人親善福祉協会理事長(現)

(注)4

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

社外取締役

監査等委員

西田 まゆみ

1957年2月27日

1998年7月 北海道大学大学院薬学研究科・実研究開発部門助教授
2009年8月 中国人民大学客員教授(現)
2011年4月 広栄化学工業株式会社執行役員、研究開発本部研究所長
2014年4月 北海道大学触媒科学研究所教授
株式会社ケミカルソフト顧問(現)
Kagashin Global Network Pvt Ltd,Advisor
株式会社ウェストコーナー顧問
2015年4月 国立研究開発法人産業技術総合研究所クロスアポイントメントフェロー
2020年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現)
2022年4月 北海道大学触媒科学研究所研究推進支援教授(現)
株式会社ウェストコーナー代表取締役社長(現)
2022年6月 北海道大学名誉教授(現)

(注)5

1

108

(注)1 取締役のうち伊佐範明は、監査等員でない社外取締役です。

2 取締役のうち佐分紀夫、水地啓子、西田まゆみは、監査等委員である社外取締役です。

3 当該取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 当該取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 当該取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 取締役を兼務していない執行役員は次のとおりであります。

氏 名 職 名
佐久間     裕 専務執行役員 社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部)
有 馬 知 秀 常務執行役員 内部統制室、総務部、経理部 管掌
千 葉 泰 紀 常務執行役員 プロジェクト事業部 管掌
松 栄 英 也 常務執行役員 工務本部、安全・品質本部 管掌
丸 山 賢 司 常務執行役員 メンテナンス事業部長
安 藤 博 史 常務執行役員 エンジニアリング本部 管掌
川  村  雅  彦 常務執行役員 メンテナンス事業部 管掌
三 角   徹 上席執行役員 安全・品質本部長
林   裕 之 上席執行役員 DX本部 管掌
永 井 裕 久 上席執行役員 メンテナンス事業部 副事業部長
勝  田  敏  彦 上席執行役員 メンテナンス事業部 副事業部長
赤  澤      健 上席執行役員  タンク本部長
斎  藤  勝  彦 上席執行役員  プロジェクト事業部長
鎌 田 崇 嗣 執行役員 エンジニアリング本部 副本部長
鈴 木    隆 執行役員 営業本部長
北  川  佳  孝 執行役員 エンジニアリング本部長
森     祥  二 執行役員 安全・品質本部 副本部長
山 岡 慈 樹 執行役員 メンテナンス事業部 水島事業所長
松 村 宏 之 執行役員  メンテナンス事業部 川崎事業所長
小 林   剛 執行役員 工務本部 副本部長 生産技術部長(兼嘱)
江 口 英 顕 執行役員  法務部、人事部、経営企画部 管掌
柴 山   順 執行役員  エンジニアリング本部 副本部長
黒 木 亮 志 執行役員  メンテナンス事業部 副事業部長 徳山事業所長(兼嘱)
坂 井 誠 一 執行役員  工務本部長
宮 沢 貴 之 執行役員  メンテナンス事業部 副事業部長 総括部長(兼嘱)

2)2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)7名選任の件」および「監査等委員である取締役2名選任の件」を上程しており、当該決議が承認可決されますと、当社の役員の状況及び任期は、以下のとおりとなる予定です。

なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しています。

男性8名 女性2名 (役員のうち女性の比率20.0%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

(代表取締役)

取締役社長

社長執行役員

毛利 照彦

1963年1月31日

1988年4月 新潟工事株式会社入社
2011年4月 当社第1事業本部仙台事業所長
2013年9月 当社第2事業部千葉事業所長
2016年6月 当社執行役員、工務本部長
2018年6月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 所管、工務本部長
2019年7月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 管掌、工務本部長
2020年4月 当社取締役 常務執行役員、工務本部 管掌
2020年6月 当社代表取締役社長 社長執行役員(現)

(注)3

33

(代表取締役)

取締役副社長

副社長執行役員

社長補佐(工務本部、安全・品質本部)

営業本部、タンク本部 管掌

上田 秀樹

1960年12月16日

1983年4月 興亜石油株式会社入社
2012年6月 JX日鉱日石エネルギー株式会社麻里布製油所長
2016年4月 川崎天然ガス発電株式会社代表取締役社長
2018年4月 JXエンジニアリング株式会社執行役員、プロジェクト本部副本部長
2019年4月 同社取締役 執行役員(特命担当)
2019年7月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、金属事業部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2020年6月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、工務本部、タンク本部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2021年6月 当社取締役 常務執行役員、営業本部、工務本部、オーナーズエンジニアリング事業部 管掌
2023年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(工務本部、安全・品質本部)、営業本部、タンク本部 管掌(現)
2025年6月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(工務本部、安全・品質本部)、営業本部、タンク本部 管掌(予定)

(注)3

13

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役副社長

副社長執行役員

社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)

木村 裕之

1963年10月8日

1986年4月 日本鉱業株式会社入社
2015年6月 JX日鉱日石エネルギー株式会社技術部長
2016年1月 JXエネルギー株式会社技術部長
2017年4月 JXTGエネルギー株式会社製造本部技術計画部長
2018年4月 同社執行役員、製造本部製造部長
2020年4月 同社常務執行役員、環境安全部・品質保証部・再生可能エネルギー事業部 管掌
2020年6月 ENEOSホールディングス株式会社常務執行役員、環境安全部・品質保証部 管掌

ENEOS株式会社常務執行役員、環境安全部・品質保証部・再生可能エネルギー事業部 管掌
2021年4月 ENEOS株式会社常務執行役員、製造部・工務部・技術計画部・製油所・製造所 管掌
2024年4月 当社副社長執行役員、社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)
2024年6月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(プロジェクト事業部、エンジニアリング本部)(現)

(注)3

2

取締役副社長

副社長執行役員

社長補佐(DX本部、メンテナンス事業部)

中宅間 大作

1963年12月21日

1982年4月 新潟工事株式会社入社
2013年6月 当社第3事業部水島事業所長
2016年4月 当社第3事業部副事業部長
2016年6月 当社執行役員、第3事業部長
2018年6月 当社常務執行役員、第3事業部長
2023年4月 当社常務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2024年4月 当社専務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2024年6月 当社取締役 専務執行役員、メンテナンス事業部 管掌
2025年4月 当社取締役副社長 副社長執行役員、社長補佐(DX本部、メンテナンス事業部)(現)

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

専務執行役員

社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部)

佐久間 裕

1963年6月30日

1987年4月 日本石油株式会社入社
2017年6月 JXTGホールディングス株式会社法務部長
2019年4月 JXエンジニアリング株式会社執行役員、総務人事部長
2019年7月 当社執行役員、法務部長
2021年6月 当社上席執行役員、内部統制室、法務部、経理部、情報システム部所管
2023年4月 当社常務執行役員、内部統制室、法務部、人事部管掌
2025年4月 当社専務執行役員、社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部)(現)
2025年6月 当社取締役 専務執行役員、社長補佐(内部統制室、法務部、総務部、人事部、経営企画部、経理部)(予定)

(注)3

6

取締役

常務執行役員

メンテナンス事業部 管掌

川村 雅彦

1966年10月9日

1989年4月 新潟工事株式会社入社
2016年6月 当社第2事業部千葉事業所長
2019年4月 当社第2事業部副事業部長兼千葉事業所長
2022年6月 当社執行役員、第2事業部副事業部長兼鹿島事業所長
2023年6月 当社執行役員、工務本部長
2025年4月 当社常務執行役員、メンテナンス事業部管掌(現)
2025年6月 当社取締役 常務執行役員、メンテナンス事業部管掌(予定)

(注)3

12

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

社外取締役

伊佐 範明

1957年7月14日

1980年4月 丸紅株式会社入社
2006年4月 同社電力部門、電力総括部長
2013年4月 同社執行役員、人事部長
2017年4月 同社執行役員、CSO補佐
株式会社アヴァンティスタッフ社外監査役
2018年4月 丸紅新電力株式会社取締役会長
2021年4月 株式会社NSGホールディングス顧問(現)
2022年1月 開志専門職大学客員教授(現)
新潟食料農業大学客員教授(現)
2022年6月 当社社外取締役(現)
2022年7月 新電力新潟株式会社取締役会長(現)

(注)3

1

社外取締役

監査等委員

佐分 紀夫

1949年6月2日

1982年10月 監査法人中央会計事務所入所
1986年3月 公認会計士登録
1993年9月 中央監査法人 社員(パートナー)
1999年1月 テンプスタッフ株式会社(現 パーソルテンプスタッフ株式会社)入社
2004年6月 同社取締役サポート本部長兼財務部長
2005年6月 同社常務取締役経営企画本部長
2008年10月 テンプホールディングス株式会社(現 パーソルホールディングス株式会社)常務取締役グループ経営企画本部長
2010年5月 Kelly Services,Inc. 取締役
2012年11月 TS Kelly Workforce Solutions

Co.,Ltd. CEO
2015年6月 株式会社日本エム・ディ・エム 社外取締役(現)
2019年7月 当社社外取締役(監査等委員)(現)

(注)4

6

社外取締役

監査等委員

水地 啓子

1955年4月23日

1983年4月 弁護士登録(横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会))
1983年4月 森法律事務所入所
1999年4月 横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会)副会長
2010年1月 社会福祉法人親善福祉協会理事
2010年4月 横浜弁護士会(現 神奈川県弁護士会)会長
2014年4月 日本弁護士連合会副会長
2018年7月 横浜市人事委員会委員長(現)
2019年7月 当社社外取締役(監査等委員)(現)
2021年6月 社会福祉法人親善福祉協会理事長(現)

(注)4

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

社外取締役

監査等委員

西田 まゆみ

1957年2月27日

1998年7月 北海道大学大学院薬学研究科・実研究開発部門助教授
2009年8月 中国人民大学客員教授(現)
2011年4月 広栄化学工業株式会社執行役員、研究開発本部研究所長
2014年4月 北海道大学触媒科学研究所教授
株式会社ケミカルソフト顧問(現)
Kagashin Global Network Pvt Ltd,Advisor
株式会社ウェストコーナー顧問
2015年4月 国立研究開発法人産業技術総合研究所クロスアポイントメントフェロー
2020年6月 当社社外取締役(監査等委員)(現)
2022年4月 北海道大学触媒科学研究所研究推進支援教授(現)
株式会社ウェストコーナー代表取締役社長(現)
2022年6月 北海道大学名誉教授(現)

(注)5

1

85 

(注)1 取締役のうち伊佐範明は、監査等員でない社外取締役です。 

2 取締役のうち佐分紀夫、水地啓子、西田まゆみは、監査等委員である社外取締役です。

3 当該取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 当該取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 当該取締役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 取締役を兼務していない執行役員は次のとおりであります。

氏 名 職 名
有 馬 知 秀 常務執行役員 内部統制室、総務部、経理部 管掌
千 葉 泰 紀 常務執行役員 プロジェクト事業部 管掌
松 栄 英 也 常務執行役員 工務本部、安全・品質本部 管掌
丸 山 賢 司 常務執行役員 メンテナンス事業部長
安 藤 博 史 常務執行役員 エンジニアリング本部 管掌
三 角   徹 上席執行役員 安全・品質本部長
林   裕 之 上席執行役員 DX本部 管掌
永 井 裕 久 上席執行役員 メンテナンス事業部 副事業部長
勝  田  敏  彦 上席執行役員 メンテナンス事業部 副事業部長
赤  澤      健 上席執行役員  タンク本部長
斎  藤  勝  彦 上席執行役員  プロジェクト事業部長
鎌 田 崇 嗣 執行役員 エンジニアリング本部 副本部長
鈴 木    隆 執行役員 営業本部長
北  川  佳  孝 執行役員 エンジニアリング本部長
森     祥  二 執行役員 安全・品質本部 副本部長
山 岡 慈 樹 執行役員 メンテナンス事業部 水島事業所長
松 村 宏 之 執行役員  メンテナンス事業部 川崎事業所長
小 林   剛 執行役員 工務本部 副本部長 生産技術部長(兼嘱)
江 口 英 顕 執行役員  法務部、人事部、経営企画部 管掌
柴 山   順 執行役員  エンジニアリング本部 副本部長
黒 木 亮 志 執行役員  メンテナンス事業部 副事業部長 徳山事業所長(兼嘱)
坂 井 誠 一 執行役員  工務本部長
宮 沢 貴 之 執行役員  メンテナンス事業部 副事業部長 総括部長(兼嘱)

② 社外取締役

1) 当社の社外取締役は、伊佐範明氏、佐分紀夫氏、水地啓子氏、西田まゆみ氏の4名であります。当社におきまして、社外取締役を選任するための独立性に関する判断基準は次のとおりであります。

《当社の社外取締役の独立性判断基準》

当社は、会社法上の要件や東京証券取引所が定める独立性基準に加え、社外役員(その候補者も含む。)が、以下の基準のいずれにも該当しない場合に、独立性を有しているものとします。

1.就任前10年間のいずれかの時期において、当社または当社の子会社(併せて「当社グループ」という。以下同じ。)の業務執行者(会社法施行規則第2条第3項第6号に規定する者をいう。以下同じ。)であった者

2.当社グループの主要な株主(直接または間接に当社の10%以上の議決権を保有する株主をいう。以下同じ。)、またはその業務執行者

3.当社グループが現在の主要な株主である会社の業務執行者

4.当社グループを主要な取引先とする者(その者の直近事業年度における年間連結総売上高の2%以上の支払いを当社グループから受けた者。)、またはその業務執行者

5.当社グループの主要な取引先である者(当社グループに対して、当社の直近事業年度における年間連結総売上高の2%以上の支払いを行っている者。)、またはその業務執行者

6.当社グループから一定額(過去3事業年度の平均で年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額)を超える寄付または助成を受けている組織の理事(業務執行に当たる者に限る。)、またはその他の業務執行者

7.当社グループの資金調達において必要不可欠であり、代替性がない程度に依存している金融機関その他の大口債権者の業務執行者

8.当社グループの会計監査人または会計参与である公認会計士(もしくは税理士)または監査法人(もしくは税理士法人)の社員、パートナーまたは従業員である者

9.上記8.に該当しない弁護士、公認会計士または税理士その他のコンサルタントであって、役員報酬以外に当社グループから過去3年間の平均で年間1,000万円以上の金銭その他の財産上の利益を得ている者

10.上記8.に該当しない法律事務所、監査法人、税理士法人またはコンサルティング・ファームその他の専門的アドバイザリー・ファームであって、当社グループを主要な取引先とするファーム(過去3事業年度の平均で、そのファームの連結総売上高の2%以上の支払いを当社グループから受けたファーム。)の社員、パートナー、アソシエイトまたは従業員である者

11.上記2.から10.に就任前3年間のいずれかの時期において該当していた者

12.当社グループから取締役を受け入れている会社の業務執行者

13.上記1.から12.のいずれかに該当する者(重要でない者を除く)の近親者(二親等内)

14.独立社外取締役としての通算の在任期間が8年間を超える者

2)社外取締役伊佐範明氏は、総合商社において経営戦略に携わる等、豊富な経験と幅広い見識を有しております。これら経験や見識を活かし、当社経営に対する助言や指導、客観的な視点での適切な監督により、当社の経営体制強化を期待できると判断いたしております。また、証券取引所が定める独立役員の要件を満たしており、一般株主との利益相反の生ずるおそれがないと判断したことから、当社の独立役員に指定しております。

3)監査等委員である社外取締役佐分紀夫氏は、公認会計士や企業経営としての経験および財務・会計に関する専門的な見識を有していることから、客観的かつ公平な立場に立って、取締役の職務の執行を監査することができると判断いたしております。また、証券取引所が定める独立役員の要件を満たしており、一般株主との利益相反の生ずるおそれがないと判断したことから、当社の独立役員に指定しております。

4)監査等委員である社外取締役水地啓子氏は、弁護士としての高度な法律面の見識を監査に反映していただき、客観的かつ公平な立場に立って、取締役の職務の執行を監査することができると判断いたしております。また、証券取引所が定める独立役員の要件を満たしており、一般株主との利益相反の生ずるおそれがないと判断したことから、当社の独立役員に指定しております。

5) 監査等委員である社外取締役西田まゆみ氏は、薬学の専門家としての豊富な学識経験を有しております。また、多くの会社経営にも携わり、高い見識を有しております。これまでの経験と知見を活かすことにより、客観的かつ公平な立場に立って、取締役の職務の執行を監査することができると判断いたしております。また、証券取引所が定める独立役員の要件を満たしており、一般株主との利益相反の生ずるおそれがないと判断したことから、当社の独立役員に指定しております。

6) 当社は、現行定款において、取締役(業務執行取締役等を除く)との間で、当社への損害賠償責任を一定の範囲に限定する契約を締結できる旨を定めており、その契約内容の概要は次のとおりであります。

「本契約締結後、会社法第423条第1項の責任について、その職務を行うにあたり善意でかつ重大な過失がないときは、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度として損害賠償責任を負担するものとする。」 (3) 【監査の状況】

① 監査等委員会の監査の状況

1)監査等委員会の組織、人員および手続

有価証券報告書提出日現在、当社の監査等委員である取締役および監査等委員会は、社外取締役3名で構成されております。監査等委員会を3か月に1回以上の頻度で開催し、監査にあたっては、監査等委員会で毎年、監査の方針や監査計画等を定め、取締役(監査等委員である取締役を除く)、内部監査部門、その他の使用人等と意思疎通を図り、情報の収集および監査の環境の整備に努めながら監査を実施しております。監査計画において独自に監査重点項目を設定し、主要な事業拠点や子会社の往査を実施しております。また、監査等委員である取締役全員による取締役会への出席をはじめ、監査等委員会の委員長が経営会議等の重要会議に出席し、取締役(監査等委員である取締役を除く)の職務執行状況等に対する監視を行っております。あわせて、取締役会においては適宜意見を表明するとともに、代表取締役と監査等委員である取締役全員で定期的に情報交換会を開催し、忌憚のない積極的な意見交換を行っております。なお、当社では、監査等委員会の監査業務を効果的かつ効率的に職務を遂行するため、監査等委員会の職務を補助する監査事務室を設置しております。

当社は、2025年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査等委員である取締役2名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査等委員会は引き続き社外取締役3名の監査等委員で構成されることになります。

2)監査等委員および監査等委員会の活動状況

監査等委員会は、当事業年度において10回開催されました。監査等委員会における主な議題は決議事項として、当事業年度の監査計画の策定、前事業年度の監査報告書の作成、取締役(監査等委員である取締役を除く)の選任についての意見決定、会計監査人の再任、会計監査人の報酬の同意、報告事項として、会計監査人の監査計画、内部監査の実施状況(四半期ごと)、会計監査人の四半期レビュー、執行役員ヒアリング等となっております。

当事業年度における各監査等委員の監査等委員会への出席状況は、次のとおりであります。

役職名 氏名 開催回数 出席回数
常勤監査等委員 黒澤 健治 5回 5回
非常勤監査等委員 佐分 紀夫 10回 10回
非常勤監査等委員 水地 啓子 10回 10回
非常勤監査等委員 西田 まゆみ 10回 10回

(注)黒澤健治氏は、2024年6月25日の定時株主総会の終結をもって、常勤監査等委員を退任しております。

② 内部監査の状況

当社の内部監査は、内部監査部門として内部統制室(人員5名)が設置され、レイズネクストグループ全体を対象として年度内部監査計画に基づき実施されています。

内部監査の結果については、社長執行役員に報告のうえ経営会議への報告を行っています。内部監査結果のうち重要なものについては、取締役会へ報告しています。

また、年度内部監査計画および内部監査結果については、定期的に内部監査部門から監査等委員へ報告されています。

監査等委員および会計監査人、内部監査部門は定期的な会議等を開催し、緊密な連携を保っています。

③ 会計監査の状況

監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

継続監査期間

2001年3月期以降 25年間

業務を執行した公認会計士

公認会計士  佐藤賢治

公認会計士  鵜飼豊一

監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士4名、その他10名であります。

監査法人の選定方針と理由

当社が監査法人を選定するに当たり、以下を考慮しております。

・会計監査人が会社法第340条第1項各号のいずれにも該当しないこと。

・会計監査人の独立性、職務執行状況を総合的に勘案し、問題がないこと。

監査等委員および監査等委員会による監査法人の評価

当社の監査等委員および監査等委員会は、「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づいて、監査法人に対して評価を行っております。なお、当社の会計監査人であるEY新日本有限責任監査法人につきましては、独立性・専門性ともに問題はないと認識しております。

④ 監査報酬の内容等

1)監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 66 62
連結子会社
66 62
2) 監査公認会計士等同一のネットワークに対する報酬( 1)を除く)
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 2
連結子会社
2

当連結会計年度における当社の非監査業務の内容は、主に税務申告に関する委託業務およびBEPS対応に関する委託業務等であります。

3) その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当はありません。

4) 監査報酬の決定方針

該当はありません。

5) 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の監査実績および報酬見積の算出根拠等が適切であるかどうか検証を行い、取締役会が提案した会計監査人に対する報酬等について妥当性を総合的に判断し、会社法第399条第1項の同意をしております。 (4) 【役員の報酬等】

① 取締役の報酬等の総額

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(人)
基本報酬 業績連動

報酬等
非金銭

報酬等
取締役(監査等委員である取締役を除く)

(うち社外取締役)
276

(6)
155

(6)
90

(-)
31

(-)
8

(1)
監査等委員である取締役(うち社外取締役) 26

(21)
26

(21)
-

(-)
-

(-)
4

(3)

(注)取締役(監査等委員である取締役を除く)に対する非金銭報酬等の総額の内訳は、株式報酬31百万円でありま

す。

② 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

③ 業績連動報酬等に関する事項

事業年度ごとの会社業績向上に対する意識を高めるため、連結営業利益の目標値(KPI)に対する達成度合いに応じて算出された額をベースとし、配当、他社動向および中長期業績や過去の支給実績等を総合的に勘案した賞与として毎年一定の時期に支給することとしています。

業績指標として連結営業利益を選定した理由は、中期経営計画において連結営業利益の目標を設定したためであります。

なお、当事業年度における連結営業利益期首目標93億円に対する決算は108億円となりましたので、KPI達成率116%として算出した金額を支払うこととしております。

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

取締役の使用人兼務部分に対する報酬は支給しておりません。

⑤ 取締役の報酬等に関する株主総会の決議に関する事項

当社取締役(監査等委員である取締役を除く)の金銭報酬の額は、2016年6月24日開催の第112回定時株主総会において年額400百万円以内と決議しております(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)。譲渡制限付株式付与のために当社取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)に支給する金銭報酬債権の上限は、上記株主総会決議の範囲内で年額100百万円以内、株式数の上限を年100,000株以内(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)と決議しております(2023年6月27日第119回定時株主総会)。なお、第112回定時株主総会終結時点での取締役(監査等委員を除く)の員数は9名、第119回定時株主総会終結時点での取締役(監査等委員および社外取締役を除く)の員数は5名であります。

また、当社監査等委員である取締役の金銭報酬の額は、2016年6月24日開催の第112回定時株主総会において年額70百万円以内と決議しております。なお、第112回定時株主総会終結時点での監査等委員である取締役の員数は5名(うち、社外取締役は3名)であります。

⑥ 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項

1) 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法

取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針(以下、「決定方針」という。)は、代表取締役が原案を作成し、社外役員諮問委員会に諮問し、その答申内容を尊重して取締役会において以下の決定方針を決議しております。

2) 取締役の報酬の決定方針

ア 基本方針

(ア)取締役(監査等委員である取締役を除く)

ⅰ)当社の取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)の報酬は、月額報酬、賞与および株式報酬により構成し、職責と成果を反映させた体系とすることとします。ただし、記念行事・式典等に関わる一時金等の支給が発生する際は、別途これを取締役会で決定することとします。

ⅱ)当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く)は、月額報酬のみを支給することとします。

(イ)監査等委員である取締役

月額報酬のみを支給することとします。

イ 金銭報酬の個人別報酬等の額の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)

(ア)取締役(監査等委員である取締役を除く)

月額報酬については、各取締役の職位に基づき決定することとします。

(イ)監査等委員である取締役

監査等委員の役割・職務等を踏まえ、監査等委員の協議により決定することとします。

ウ 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)

(ア)取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)の賞与は、各期の連結営業利益の目標値(KPI)に対する達成度合いに応じて算出された額をベースとし、配当、他社動向および中長期業績や過去の支給実績等を総合的に勘案のうえ代表取締役が報酬案を作成し、社外役員諮問委員会に報酬案の妥当性を諮問し、最終的に取締役会において社外役員諮問委員会の答申内容を尊重したうえで決定し、毎年、一定の時期に現金で支給することとします。

(イ)株式報酬は、対象期間開始後速やかに、譲渡制限が付された株式を取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)に交付することとします。

エ 金銭報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)の種類別報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、上位の役職ほど業績連動報酬および株式報酬のウェイトが高まる構成とします。

取締役会は、取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く)の種類別報酬割合について決定または改定する場合は、社外役員諮問委員会に決定案の妥当性を諮問するものとし、同委員会の答申内容を尊重することとします。

なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、下表のとおりであります。(KPIを100%達成した場合)

役位 月額報酬 賞与 株式報酬
代表取締役 51% 34% 15%
取締役 64% 27% 9%

オ 取締役(監査等委員である取締役を除く)の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき、代表取締役社長毛利照彦がその具体的内容について委任を受けるものとし、その権限の内容は、各取締役(監査等委員である取締役を除く)の月額報酬の額、賞与の額および株式報酬の額とします。この権限を委任した理由は、当社グループを取り巻く環境、当社グループの経営状況等を当社グループにおいて最も熟知し、総合的に取締役の報酬額を決定できると判断したためです。

取締役会は、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、社外取締役を構成員とする任意の社外役員諮問委員会に原案を諮問し答申を得るものとし、上記の委任を受けた代表取締役社長は、当該答申の内容に従って取締役の個人別の報酬額を決定しなければならないこととされ、恣意的な決定はなされず権限が適切に行使されるための措置が講じられていることから、取締役会はその内容が上記決定方針に沿うものであると判断しております。 (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準および考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式を保有しておりません。純投資目的以外の投資株式は、中長期的な取引関係の維持・拡大を目的として、事業の相乗効果等が創出できる銘柄を対象とし、これらを保有することにより、当社の企業価値を高め、株主・投資家をはじめとするステークホルダーの皆様の利益に資することを基本方針として、保有する株式を決定しており、保有の必要性が乏しいと考えられる政策保有株式については、できる限り速やかに売却していく方針としております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
1) 保有方針および保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社が政策的に保有する株式の新規購入、保有継続等については、原則として取締役会で決定するものとしておりますが、保有判断については、毎年、政策保有株式の保有判断基準、議決権行使判断基準および政策保有株式の判断フロー等を記した「政策保有株式管理規程」に基づき評価し、保有継続の適否についての判断結果につき社外役員諮問委員会より答申を得るものとしております。

2) 銘柄数および貸借対照表計上額
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 9 59
非上場株式以外の株式 19 4,605
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 4 0 取引先持株会加入等の為
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 6 695
3) 特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果(注)

及び株式数が増加した理由
当社の株

 式の保有

 の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

 (百万円)
貸借対照表計上額

 (百万円)
ENEOSホールディン

 グス株式会社
1,672,011 1,672,011 (保有目的)当社のエンジニアリング業における最重要顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
1,308 1,222
日本ゼオン株式会社 592,000 592,000 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
885 782
株式会社日本触媒 348,800 87,200 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。

(株式数が増加した理由)株式分割により株式数が増加しております。
607 511
塩野義製薬株式会社 123,000 41,000 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。

(株式数が増加した理由)株式分割により株式数が増加しております。
276 317
株式会社ADEKA 93,832 93,831 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた配当再投資等により株式数が増加しております。
252 302
明星工業株式会社 188,000 188,000 (保有目的)当社の工事施工を行う上での協力会社であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
243 246
武田薬品工業株式会社 40,500 40,500 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
178 169
コスモエネルギーホール

ディングス株式会社
24,615 24,615 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
157 188
北越コーポレーション

株式会社
100,000 100,000 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
122 192
ニチアス株式会社 25,000 25,000 (保有目的)当社の工事施工を行う上での協力会社であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
115 101
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果(注)

及び株式数が増加した理由
当社の株

 式の保有

 の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

 (百万円)
貸借対照表計上額

 (百万円)
株式会社日阪製作所 104,000 104,000 (保有目的)当社の工事施工を行う上での協力会社であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
102 105
佐藤食品工業株式会社 42,100 195,500 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を一部売却しております。
98 390
不二製油グループ本社

 株式会社
29,172 29,166 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。

(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた配当再投資等により株式数が増加しております。
89 69
保土谷化学工業株式会社 41,000 20,500 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。

(株式数が増加した理由)株式分割により株式数が増加しております。
64 74
東ソー株式会社 27,500 27,500 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
56 56
日本インシュレーション

 株式会社
21,700 21,700 (保有目的)当社の工事施工を行う上での協力会社であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
20 22
旭化成株式会社 13,308 13,308 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
13 14
株式会社カネカ 2,116 2,116 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
8 8
JFEホールディングス

 株式会社
3,400 3,400 (保有目的)当社のエンジニアリング業における顧客であり、同社との取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しております。
6 8
日本精蝋株式会社 200,000 同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を全て売却しております。
34
大阪有機化学工業株式会社 50,000 同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を全て売却しております。
158
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果(注)

及び株式数が増加した理由
当社の株

 式の保有

 の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

 (百万円)
貸借対照表計上額

 (百万円)
理研ビタミン株式会社 42,000 同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を全て売却しております。
108
第一三共株式会社 9,039 同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を全て売却しております。
43
DIC株式会社 5,300 同社との取引関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に保有株式を全て売却しております。
15

(注)当社は、取引先との営業秘密に係わるため、定量的な保有効果は記載していないが、保有株式について、資本コストを踏まえ、配当金・取引額等に加え、経営戦略上の重要性や事業場の関係等を総合的に判断し、定量的な保有効果を確認している。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④ 当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの
銘柄 株式数(株) 貸借対照表計上額(百万円) 変更した事業年度 変更の理由及び変更後の保有又は売却に関する方針
⑤ 当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの
銘柄 株式数(株) 貸借対照表計上額(百万円) 変更した事業年度 変更の理由及び変更後の保有又は売却に関する方針

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第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に準拠して作成し、「建設業法施行規則」(昭和24年建設省令第14号)に準じて作成しております。 

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に準拠して作成し、「建設業法施行規則」(昭和24年建設省令第14号)に準じて作成しております。 

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 12,492 3,575
受取手形、完成工事未収入金及び契約資産 ※1 67,832 ※1 80,979
電子記録債権 1,192 1,012
未成工事支出金 ※2 1,061 ※2 799
その他 1,492 947
貸倒引当金 △2
流動資産合計 84,069 87,315
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 ※3 11,870 14,012
減価償却累計額 △6,236 △6,568
建物及び構築物(純額) 5,633 7,443
機械装置及び運搬具 5,132 5,198
減価償却累計額 △4,229 △4,237
機械装置及び運搬具(純額) 902 960
工具、器具及び備品 2,073 2,173
減価償却累計額 △1,657 △1,480
工具、器具及び備品(純額) 416 692
土地 ※3 9,418 8,806
リース資産 174 263
減価償却累計額 △94 △158
リース資産(純額) 80 105
建設仮勘定 985 471
有形固定資産合計 17,437 18,480
無形固定資産
その他 1,883 1,684
無形固定資産合計 1,883 1,684
投資その他の資産
投資有価証券 5,252 4,711
関係会社株式 ※5 736 ※5 736
長期前払費用 20 9
繰延税金資産 1,004 1,653
その他 506 775
貸倒引当金 △166 △170
投資その他の資産合計 7,355 7,716
固定資産合計 26,676 27,881
資産合計 110,746 115,196
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形・工事未払金 14,011 14,083
電子記録債務 165 132
短期借入金 ※3.※4 0 ※4 1,500
未払法人税等 1,655 2,460
未成工事受入金 266 611
工事損失引当金 ※2 581 ※2 656
完成工事補償引当金 185 168
賞与引当金 1,945 2,402
役員賞与引当金 30 34
その他 4,522 4,365
流動負債合計 23,364 26,414
固定負債
繰延税金負債 93 129
役員退職慰労引当金 4 1
退職給付に係る負債 2,949 2,817
その他 211 178
固定負債合計 3,258 3,127
負債合計 26,622 29,541
純資産の部
株主資本
資本金 2,754 2,754
資本剰余金 11,839 11,687
利益剰余金 67,390 68,007
自己株式 △1,833 △434
株主資本合計 80,151 82,015
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 1,910 1,721
繰延ヘッジ損益 3 15
為替換算調整勘定 116 158
退職給付に係る調整累計額 1,094 1,135
その他の包括利益累計額合計 3,124 3,031
非支配株主持分 847 608
純資産合計 84,123 85,654
負債純資産合計 110,746 115,196

 0105020_honbun_0234000103704.htm

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

#####   【連結損益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
完成工事高 ※1 140,366 ※1 157,371
完成工事原価 ※2 123,164 ※2 138,445
完成工事総利益 17,201 18,926
販売費及び一般管理費 ※3 7,232 ※3 8,067
営業利益 9,968 10,858
営業外収益
受取利息 9 7
受取配当金 167 203
貸倒引当金戻入額 0
受取賃貸料 88 36
為替差益 35 3
その他 38 44
営業外収益合計 340 294
営業外費用
支払利息 10 29
貸倒引当金繰入額 1
賃貸費用 10
支払補償費 4
その他 22 26
営業外費用合計 48 58
経常利益 10,261 11,094
特別利益
固定資産売却益 ※4 262 ※4 65
投資有価証券売却益 81 428
特別利益合計 344 494
特別損失
固定資産売却損 ※5 1 ※5 9
固定資産除却損 ※6 36 ※6 93
減損損失 90
投資有価証券売却損 0
その他 0
特別損失合計 128 103
税金等調整前当期純利益 10,477 11,485
法人税、住民税及び事業税 3,295 3,908
法人税等調整額 △127 △579
法人税等合計 3,167 3,328
当期純利益 7,309 8,156
非支配株主に帰属する当期純利益 60 55
親会社株主に帰属する当期純利益 7,249 8,100

 0105025_honbun_0234000103704.htm

####       【連結包括利益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 7,309 8,156
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 749 △190
繰延ヘッジ損益 3 12
為替換算調整勘定 88 42
退職給付に係る調整額 △31 40
その他の包括利益合計 ※1 808 ※1 △95
包括利益 8,117 8,061
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 8,055 8,007
非支配株主に係る包括利益 62 54

 0105040_honbun_0234000103704.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 2,754 11,845 65,660 △101 80,158
当期変動額
剰余金の配当 △5,519 △5,519
親会社株主に帰属する当期純利益 7,249 7,249
自己株式の取得 △1,791 △1,791
自己株式の処分 △5 59 54
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △5 1,730 △1,732 △7
当期末残高 2,754 11,839 67,390 △1,833 80,151
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定 退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益累計額合計
当期首残高 1,163 28 1,126 2,318 806 83,283
当期変動額
剰余金の配当 △5,519
親会社株主に帰属する当期純利益 7,249
自己株式の取得 △1,791
自己株式の処分 54
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 746 3 88 △31 806 41 847
当期変動額合計 746 3 88 △31 806 41 840
当期末残高 1,910 3 116 1,094 3,124 847 84,123

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 2,754 11,839 67,390 △1,833 80,151
当期変動額
剰余金の配当 △7,483 △7,483
親会社株主に帰属する当期純利益 8,100 8,100
自己株式の取得 △18 △18
自己株式の処分 △152 1,417 1,265
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △152 617 1,399 1,863
当期末残高 2,754 11,687 68,007 △434 82,015
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 為替換算調整勘定 退職給付に係る

調整累計額
その他の包括利益累計額合計
当期首残高 1,910 3 116 1,094 3,124 847 84,123
当期変動額
剰余金の配当 △7,483
親会社株主に帰属する当期純利益 8,100
自己株式の取得 △18
自己株式の処分 1,265
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △188 12 42 40 △93 △239 △332
当期変動額合計 △188 12 42 40 △93 △239 1,531
当期末残高 1,721 15 158 1,135 3,031 608 85,654

 0105050_honbun_0234000103704.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 10,477 11,485
減価償却費 966 1,226
のれん償却額 27 27
株式報酬費用 1,247
貸倒引当金の増減額(△は減少) △0 1
完成工事補償引当金の増減額(△は減少) 12 △17
工事損失引当金の増減額(△は減少) 225 75
賞与引当金の増減額(△は減少) △162 457
役員賞与引当金の増減額(△は減少) 17 3
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 153 △45
役員退職慰労引当金の増減額(△は減少) △2 △3
受取利息及び受取配当金 △177 △210
支払利息及び手形売却損 10 29
為替差損益(△は益) △11 △3
固定資産売却損益(△は益) △261 △56
投資有価証券売却損益(△は益) △81 △428
固定資産除却損 36 93
売上債権の増減額(△は増加) 1,053 △12,945
未成工事支出金の増減額(△は増加) 311 262
仕入債務の増減額(△は減少) △1,533 31
未成工事受入金の増減額(△は減少) 127 341
未払消費税等の増減額(△は減少) △3,650 857
その他 △627 444
小計 6,910 2,874
利息及び配当金の受取額 177 210
利息の支払額 △10 △29
法人税等の支払額 △3,512 △3,162
営業活動によるキャッシュ・フロー 3,565 △107
投資活動によるキャッシュ・フロー
長期性預金の預け入れによる支出 △2
長期性預金の払戻による収入 46
有形及び無形固定資産の取得による支出 △2,548 △3,453
有形及び無形固定資産の売却による収入 575 686
投資有価証券の取得による支出 △5 △0
投資有価証券の売却による収入 182 695
その他 59 △277
投資活動によるキャッシュ・フロー △1,738 △2,304
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) 1,500
長期借入金の返済による支出 △9 △0
自己株式の取得による支出 △1,791 △0
配当金の支払額 △5,343 △7,650
非支配株主への配当金の支払額 △20 △293
その他 △15 △44
財務活動によるキャッシュ・フロー △7,181 △6,490
現金及び現金同等物に係る換算差額 41 31
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △5,312 △8,870
現金及び現金同等物の期首残高 17,758 12,446
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 12,446 ※1 3,575

 0105100_honbun_0234000103704.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

連結子会社数 8社

連結子会社の名称

レイズネクスト総合サービス株式会社

SMS株式会社

東海工機株式会社

レイズアクト株式会社

港南通商株式会社

京浜化工株式会社

鹿島エンジニアリング株式会社

PT.SHINKO PLANTECH

当社の連結子会社である株式会社東新製作所は、当連結会計年度に池田機工株式会社を吸収合併しています。これにより、池田機工株式会社を当連結会計年度より連結の範囲から除外しています。また、株式会社東新製作所は、レイズアクト株式会社に社名変更しています。

なお、本合併は当社の完全子会社同士の合併であるため、当社の連結業績へ与える影響は軽微です。

2 持分法の適用に関する事項

持分法を適用しない関連会社の名称等

関連会社数4社

主要な会社等の名称

茨城日鉱建設株式会社

JX金属プラント佐賀関株式会社

株式会社双葉製作所

西海エンジニアリング・サービス株式会社

持分法を適用しない理由

持分法を適用しない関連会社はいずれも、それぞれ当期純利益(持分に見合う額)および利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用から除外しています。

3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社PT. SHINKO PLANTECHの決算日は12月31日、レイズネクスト総合サービス株式会社、SMS株式会社、東海工機株式会社、レイズアクト株式会社、港南通商株式会社、京浜化工株式会社および鹿島エンジニアリング株式会社の決算日は3月31日であります。連結財務諸表の作成に当たってはそれぞれ同決算日現在の財務諸表を使用し、同決算日の翌日から連結決算日3月31日までの期間に発生した重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。  4 会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準および評価方法

1)有価証券

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算末日の市場価格等に基づく時価法

(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

2)デリバティブ取引

時価法によっております。

3)たな卸資産

未成工事支出金

個別法による原価法

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。ただし、建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物付属設備及び構築物については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次の通りであります。

建物及び構築物    2~55年

機械装置及び運搬具  2~12年

2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。

3)リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

1)貸倒引当金

完成工事未収入金等債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

2)工事損失引当金

受注工事に係る将来の損失に備えるため、当連結会計年度末における未引渡工事のうち損失の発生が見込まれ、且つ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、損失見込額を計上しております。

3)完成工事補償引当金

完成工事に係る瑕疵担保等の費用に備えるため、過年度の補償工事費の完成工事高に対する実績率による額の他、補償工事費の発生が見込まれる特定工事について発生見込み額を計上しております。

4)賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度に対応する額を計上しております。

5)役員賞与引当金

連結子会社は、役員賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち、当連結会計年度に対応する額を計上しております。

6)役員退職慰労引当金

連結子会社は、役員の退任時の慰労金支給に備えるため、内規に基づき、期末要支給額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

②数理計算上の差異及び過去勤務費用の処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(1~11年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容

①メンテナンス事業

当社及び連結子会社では、メンテナンス事業において、顧客プラントの日常保全工事並びに定期修理工事を提供しております。

②エンジニアリング事業

当社及び連結子会社では、エンジニアリング事業において、プラント建設工事並びに改造・改修工事を提供しております。

顧客との契約から生じる収益に関する履行義務を充足する通常の時点

①履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができる工事

一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度は、当連結会計年度末までの既発生原価累計額を工事完了までの見積総原価と比較することにより測定しております。(インプット法)

②履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができない工事

原価回収基準

③工事期間が短いメンテナンス工事

完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

(6) ヘッジ会計の方法

①ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。

なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については、振当処理によっております。

②ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段  為替予約

ヘッジ対象  外貨建予定取引

③ヘッジ方針

社内で規定されたデリバティブ取引に関する管理体制に基づき、外貨建予定取引の為替変動リスクをヘッジするために実施しております。

④ヘッジ有効性評価の方法

為替予約についてはヘッジ手段がヘッジ対象と同一通貨、同一期日であるため、ヘッジの有効性の評価を省略しております。

(7) 外貨建資産・負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

なお、在外子会社等の資産及び負債は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

(8) のれんの償却方法及び期間

のれんの償却については、8年間の均等償却を行っております。

(9) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金および容易に換金可能であり、且つ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなります。 (重要な会計上の見積り)

1. 一定期間にわたり履行義務を充足し収益を計上する方法における工事原価総額の見積り

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
完成工事高 140,366 157,371
完成工事高に含まれている一定期間にわたり履行義務を充足し収益を計上する方法における完成工事高 32,663 45,901
当連結会計年度末において、進行中の案件に係る完成工事高 12,386 22,371

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①算出方法

一定の要件を満たす特定の工事請負契約については、当該工事請負契約の当連結会計年度末時点の進捗度に応じて収益を計上しております。進捗度は、当連結会計年度末までの既発生原価累計額を工事完了までの見積総原価と比較することにより測定(インプット法)しております。

②主要な仮定

見積総原価は、契約ごとに当該工事請負契約の契約内容、要求仕様書、現地事情、過去の類似契約における発生原価実績などの様々な情報に基づいて必要となる資機材の価格、数量及び作業工数等の仮定を用いて算定しております。

③翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

特定の請負契約は比較的長期にわたる契約があることから、資機材価格が市場動向や為替変動などにより予想を超えて高騰した場合や、作業工程の遅れや当初想定していない事象の発生により工事監督者や工事作業員等の工事従事者が不足する場合等、工事の進行途中の環境の変化によって、見積総原価が変動することがあります。

なお、計上時点で最新の情報に基づいて見直しをしていますが、将来の状況変化によって見積りと実績が乖離した場合は、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。 

(会計方針の変更等)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。

###### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等

(1) 概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとするための取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2) 適用予定日

2028年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。  (表示方法の変更)

(連結損益計算書関係)

当連結会計年度より、費目別に区分掲記していた「販売費及び一般管理費」について、連結損益計算書の一覧性及び明瞭性を高めるため、「販売費及び一般管理費」として一括掲記する方法に変更しております。

この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

なお、前連結会計年度及び当連結会計年度における販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は、「注記事項(連結損益計算書関係)」に記載のとおりであります。

(連結貸借対照表関係)

※1 受取手形、完成工事未収入金及び契約資産の表示

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 16 百万円 35 百万円
完成工事未収入金 44,920 百万円 56,800 百万円
契約資産 22,895 百万円 24,143 百万円

(前連結会計年度)

損失の発生が見込まれる工事契約に係る未成工事支出金と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。

損失の発生が見込まれる工事契約に係る未成工事支出金のうち、工事損失引当金に対応する額はありません。

(当連結会計年度)

損失の発生が見込まれる工事契約に係る未成工事支出金と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。

損失の発生が見込まれる工事契約に係る未成工事支出金のうち、工事損失引当金に対応する額はありません。 ※3 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
建物 44 百万円 百万円
土地 220 百万円 百万円
265 百万円 百万円

担保付債務

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
短期借入金(1年以内返済予定の長期借入金含む) 0 百万円 百万円

コミットメントラインに係る借入金未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
総貸付極度額 4,000 百万円 4,000 百万円
借入実行残高 百万円 百万円
差引額 4,000 百万円 4,000 百万円

※5 非連結子会社及び関連会社に係る注記

当連結会計年度(2025年3月31日)

関係会社株式 736百万円

(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項 (収益認識関係)」顧客との契約から生じる収益を分解した情報に記載しております。

※2 完成工事原価に含まれている工事損失引当金繰入額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
520 百万円 1,741 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
役員賞与引当金繰入額 26 百万円 30 百万円
従業員給料手当 1,437 百万円 1,628 百万円
賞与引当金繰入額 353 百万円 442 百万円
役員退職慰労引当金繰入額 0 百万円 0 百万円
退職給付費用 47 百万円 56 百万円
雑費 906 百万円 1,007 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
77百万円 85百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物及び構築物 250 百万円 百万円
機械装置及び運搬具 7 百万円 1 百万円
工具、器具及び備品 0 百万円 百万円
土地 4 百万円 64 百万円
262 百万円 65 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物及び構築物 1 百万円 0 百万円
機械装置及び運搬具 0 百万円 9 百万円
工具、器具及び備品 百万円 0 百万円
1 百万円 9 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物及び構築物 11 百万円 80 百万円
機械装置及び運搬具 0 百万円 1 百万円
工具、器具及び備品 0 百万円 0 百万円
電話加入権 23 百万円 5 百万円
ソフトウェア 0 百万円 6 百万円
36 百万円 93 百万円
(連結包括利益計算書関係)

※1 その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 1,082 百万円 152 百万円
組替調整額 百万円 △428 百万円
法人税等及び税効果調整前 1,082 百万円 △275 百万円
法人税等及び税効果額 △332 百万円 85 百万円
その他有価証券評価差額金 749 百万円 △190 百万円
繰延ヘッジ損益
当期発生額 4 百万円 △0 百万円
組替調整額 百万円 18 百万円
法人税等及び税効果調整前 4 百万円 17 百万円
法人税等及び税効果額 △1 百万円 △5 百万円
繰延ヘッジ損益 3 百万円 12 百万円
為替換算調整勘定
当期発生額 88 百万円 42 百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額 332 百万円 579 百万円
組替調整額 △382 百万円 △493 百万円
法人税等及び税効果調整前 △49 百万円 85 百万円
法人税等及び税効果額 17 百万円 △45 百万円
退職給付に係る調整額 △31 百万円 40 百万円
その他の包括利益合計 808 百万円 △95 百万円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 54,168,053 54,168,053

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 68,927 856,508 40,422 885,013

(変動事由の概要)

2023年12月1日の取締役会決議による自己株式の取得 144,800株

2024年2月9日の取締役会決議による自己株式の取得 711,300株

単元未満株式の買取りによる増加 408株

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少   40,422株 3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年6月27日

定時株主総会
普通株式 3,895 72 2023年3月31日 2023年6月28日
2023年11月10日

取締役会
普通株式 1,624 30 2023年9月30日 2023年12月6日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 5,594 105 2024年3月31日 2024年6月26日

(注)1株当たり配当額105円には、経営統合5周年記念配当65円が含まれております。 

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1 発行済株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 54,168,053 54,168,053

2 自己株式に関する事項

株式の種類 当連結会計年度期首 増加 減少 当連結会計年度末
普通株式(株) 885,013 8,186 684,476 208,723

(変動事由の概要)

単元未満株式の買取りによる増加   503株

譲渡制限付株式報酬制度における自己株式の無償取得による増加   7,683株

譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分による減少  40,392株

従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブによる減少   644,084株  3 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 5,594 105 2024年3月31日 2024年6月26日
2024年11月8日

取締役会
普通株式 1,889 35 2024年9月30日 2024年12月6日

(注)1株当たり配当額105円には、経営統合5周年記念配当65円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年6月25日開催の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年6月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 3,021 56 2025年3月31日 2025年6月26日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金勘定 12,492 百万円 3,575 百万円
預入期間が3ヶ月を超える定期預金 △46 百万円 百万円
現金及び現金同等物 12,446 百万円 3,575 百万円

1  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、事業計画、設備投資計画に照らして資金需要の可否を判断し、その必要な資金は銀行借入により調達することとしております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、デリバティブ取引は、基本的にリスクの高い投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形・完成工事未収入金、電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。投資有価証券・関係会社株式は、主に満期保有目的の債券および取引先企業との関係維持等に関連する株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形・工事未払金、電子記録債務、未払法人税等は、ほとんど1年以内の支払期日であります。また、その一部には、海外支店等における外貨建決済に係る為替の変動リスクに晒されていますが、恒常的に同じ外貨建ての売掛金残高の範囲内にあります。借入金は、提出会社において、設備・運転資金として資金調達したものであり、返済日は決算日後、最長で1ヶ月後であります。

デリバティブ取引は、外貨建予定取引に係る為替の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした為替予約取引であります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、与信管理規程に従い、営業債権等について、各事業部門において取引相手ごとに期日および残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。また、連結子会社についても、当社の債権管理規程に準じて、同様の管理を行っております。

満期保有目的の債券は、資金運用管理規程に従い、格付の高い債券のみを対象としているため、信用リスクは僅少であります。

当期の連結決算日現在における最大信用リスク額は、信用リスクに晒される金融資産の貸借対照表価額により表わされています。

②  市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社および一部の連結子会社は、外貨建ての営業債権債務について、通貨別月別に把握された為替の変動リスクに対して、先物為替予約等の可否を判断し、実行することとしております。

投資有価証券・関係会社株式については、定期的に時価や発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、また、満期保有目的の債券以外のものについては、取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

デリバティブ取引を行うときは、取引権限や限度額等を定めた社内管理規程に従って厳格に適用することとしております。

③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づき経理部が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の確保と急場の資金需要に対処するため、取引銀行とのコミットメントライン契約を締結することなどにより、流動性リスクを管理しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

2  金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価およびこれらの差額については、次のとおりであります。

なお、市場価格のない株式等59百万円は、「その他有価証券」に含めておりません。また、現金及び預金、受取手形、完成工事未収入金、電子記録債権、電子記録債務、支払手形及び工事未払金、短期借入金、未払法人税等は、現金であること及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表

計上額
時価 差額
(1) 投資有価証券及び関係会社株式
① 満期保有目的の債券 10 9 △0
② その他有価証券 5,182 5,182

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表

計上額(*1)
時価(*1) 差額
(1) 投資有価証券及び関係会社株式
① 満期保有目的の債券 10 9 △0
② その他有価証券 4,641 4,641
(2) デリバティブ取引
① 通貨関連 21 21

(*1)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

(注)1 市場価格のない株式等

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額
非上場株式 59
関係会社株式 736

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額
非上場株式 59
関係会社株式 736

上記については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められるため、「(1)投資有価証券及び関係会社株式」には含めておりません。

(注)2 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 12,487
受取手形・完成工事未収入金 44,937
電子記録債権 1,192
合計 58,617

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超

10年以内
10年超
現金及び預金 3,575
受取手形・完成工事未収入金 56,835
電子記録債権 1,012
満期保有目的債券 10
合計 61,424 10

(注)3 借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
長期借入金 0

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 1,500

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察ができないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には,それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち,時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 5,182 5,182
資産計 5,182 5,182

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 4,641 4,641
デリバティブ取引
通貨関連 21 21
資産計 4,641 21 4,663

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
満期保有目的の債券
地方債 9 9
資産計 9 9

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。一方で、地方債は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2の時価に分類しております。

デリバティブ取引

時価の算定方法は、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル2の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)

  1. 満期保有目的の債券

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
10 9 △0
合計 10 9 △0
  1. その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
①株式 5,182 2,456 2,725
小計 5,182 2,456 2,725
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
①株式
小計
合計 5,182 2,456 2,725

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
①株式 4,641 2,190 2,451
小計 4,641 2,190 2,451
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
①株式
小計
合計 4,641 2,190 2,451

3.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

区分 売却額

 (百万円)
売却益の合計額

 (百万円)
売却損の合計額

 (百万円)
株式 182 81 0
合計 182 81 0

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

区分 売却額

 (百万円)
売却益の合計額

 (百万円)
売却損の合計額

 (百万円)
株式 695 428
合計 695 428

1.ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

当連結会計年度(2025年3月31日)

該当事項はありません。

2.ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

通貨関連

当連結会計年度(2025年3月31日)

ヘッジ会計

の方法
デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等

 (百万円)
契約額等のうち

1年超

 (百万円)
時価

 (百万円)
原則的処理

方法
為替予約取引 外貨建予定取引
買建
米ドル 129 12
ユーロ 234 9
合計 363 21

1 採用している退職給付制度の概要

当社および連結子会社は、確定給付型の制度として、主に確定給付企業年金制度、退職一時金制度を設けております。

また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。

なお、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

2 確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 9,849 9,642
勤務費用 670 645
利息費用 50 71
数理計算上の差異の発生額 △350 △574
過去勤務費用 △26
退職給付の支払額 △562 △799
その他 11 △11
退職給付債務の期末残高 9,642 8,974

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。) 

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高 7,167 6,761
期待運用収益 6 6
数理計算上の差異の発生額 △17 5
退職給付の支払額 △394 △547
年金資産の期末残高 6,761 6,225

(3)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 65 68
退職給付費用 16 22
退職給付の支払額 △4 △3
制度への拠出額 △8 △18
退職給付に係る負債の期末残高 68 69

(4)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 5,715 4,997
年金資産 △6,913 △6,365
△1,197 △1,367
非積立型制度の退職給付債務 4,147 4,185
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,949 2,817
退職給付に係る負債 4,147 4,185
退職給付に係る資産 1,197 1,367
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 2,949 2,817

(5)退職給付費用及びその内訳項目の金額

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
勤務費用 670 645
利息費用 50 71
期待運用収益 △6 △6
数理計算上の差異の費用処理額 △53 △165
簡便法で計算した退職給付費用 16 22
過去勤務費用の費用処理額 △328 △328
確定給付制度に係る退職給付費用 349 239

(6)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
過去勤務費用 328 328
数理計算上の差異 △279 △414
合計 49 △85

(7)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 △739 △410
未認識数理計算上の差異 △831 △1,246
合計 △1,571 △1,656

(8)年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日 

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
現金及び預金 92 92
その他 8 8
合計 100 100

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在および予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在および将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9)数理計算上の計算基礎に関する事項

当連結会計年度末における主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表している。)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日 

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
割引率 0.7 1.5
長期期待運用収益率 0.1 0.1
予想昇給率 4.8 4.8

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 52 百万円 53 百万円
減損損失累計額 137 百万円 24 百万円
投資有価証券評価損 21 百万円 21 百万円
ゴルフ会員権評価損 54 百万円 56 百万円
工事損失引当金 177 百万円 200 百万円
完成工事補償引当金 56 百万円 51 百万円
賞与引当金 600 百万円 740 百万円
退職給付に係る負債 861 百万円 854 百万円
未払事業税 109 百万円 162 百万円
未払社会保険料 97 百万円 116 百万円
繰越欠損金 百万円 11 百万円
従業員持ち株会向け譲渡制限付き株式 百万円 363 百万円
補助材料 63 百万円 69 百万円
その他 122 百万円 271 百万円
繰延税金資産小計 2,355 百万円 3,000 百万円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 百万円 百万円
将来減算一時差異の合計に係る評価性引当額 △168 百万円 △194 百万円
評価性引当額小計(注)1 △168 百万円 △194 百万円
繰延税金資産合計 2,186 百万円 2,805 百万円
繰延税金負債
関係会社株式時価評価 444 百万円 433 百万円
その他有価証券評価差額金 811 百万円 727 百万円
その他 20 百万円 120 百万円
繰延税金負債合計 1,275 百万円 1,281 百万円
繰延税金資産の純額 910 百万円 1,523 百万円

なお、繰延税金資産の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
固定資産 繰延税金資産 1,004 百万円 1,653 百万円
固定負債 繰延税金負債 93 百万円 129 百万円

(注) 1.評価性引当額が26百万円増加しております。この主な内容は、役員報酬22百万円の評価性引当額が増加したことによるものであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 百万円
評価性引当額

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(a) 11 11 百万円
評価性引当額
繰延税金資産 11 11

(a) 税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前連結会計年度

 (2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
連結財務諸表提出会社の法定実効税率 30.5
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.2
住民税均等割 0.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △0.3
評価性引当額の純増減 0.2
税額控除 △2.9
在外子会社との税率差異 △0.4
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.4
その他 0.4
税効果会計適用後の法人税等負担率 28.9

(注)前連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。

3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58%から31.47%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は50百万円増加し、法人税等調整額が50百万円増加しております。 (企業結合等関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(共通支配下の取引等)

当社グループは、2024年7月1日付で株式会社東新製作所を存続会社とする連結子会社間の吸収合併を行っております。

1.取引の概要

(1)結合当事企業の名称及びその事業の内容

①結合企業(存続会社)

企業の名称:株式会社東新製作所

事業の内容:メンテナンス業

②被結合企業(消滅会社)

企業の名称:池田機工株式会社

事業の内容:メンテナンス業

(2)企業結合日

2024年7月1日

(3)企業結合の法的形式

株式会社東新製作所を存続会社、池田機工株式会社を消滅会社とする吸収合併

(4)結合後企業の名称

レイズアクト株式会社

(5)取引の目的

愛媛県を中心に事業を展開する両社のリソースを相互活用することで、工事遂行 能力・営業力の一層の強化を図ることを目的としております。

2.実施した会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」および「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」に基づき、共通支配下の取引として処理しております。  (収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
エンジニアリング業 その他

(注)
合計
メンテナンス エンジニアリング
一時点で移転される財 26,521 1,982 28,504 28,504
一定の期間にわたり移転される財 73,767 37,992 111,759 111,759
顧客との契約から生じる収益 100,288 39,975 140,264 140,264
その他の収益 101 101
外部顧客への売上高 100,288 39,975 140,264 101 140,366

(注)  「その他」の区分はエンジニアリング業に含まれない事業であり、不動産の賃貸業務等を含んでおります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
エンジニアリング業 その他

(注)
合計
メンテナンス エンジニアリング
一時点で移転される財 29,864 4,328 34,192 35 34,228
一定の期間にわたり移転される財 83,138 40,005 123,143 123,143
顧客との契約から生じる収益 113,002 44,333 157,336 35 157,371
その他の収益
外部顧客への売上高 113,002 44,333 157,336 35 157,371

(注)  「その他」の区分はエンジニアリング業に含まれない事業であり、人材派遣業および保険業等を含んでおります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 4.会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。なお、約束された対価は、履行義務の充足時点から通常短期のうちに支払いを受けており、対価の金額に重要な金融要素は含まれておりません。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

(単位:百万円)
当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 49,278
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 46,129
契約資産(期首残高) 20,781
契約資産(期末残高) 22,895
契約負債(期首残高) 136
契約負債(期末残高) 266

契約資産は、顧客との工事契約について期末日時点で完了しているが未請求の工事の完成・引渡しに係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該工事に関する対価は、工事契約の支払条項に従い請求・受領しています。契約負債は、主に、工事契約の支払条項に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されております。

過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益(主に、取引価格の変動)の額は、27億03百万円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。未充足(又は部分的に未充足)の履行義務は、当連結会計年度末において611億86百万円であります。当該履行義務は、エンジニアリング事業における工事に関するものであり、期末日後に概ね1年以内に収益として認識されると見込んでおります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

(単位:百万円)
当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 46,129
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 57,848
契約資産(期首残高) 22,895
契約資産(期末残高) 24,143
契約負債(期首残高) 266
契約負債(期末残高) 577

契約資産は、顧客との工事契約について期末日時点で完了しているが未請求の工事の完成・引渡しに係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。当該工事に関する対価は、工事契約の支払条項に従い請求・受領しています。契約負債は、主に、工事契約の支払条項に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されております。

過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益の額は、31億11百万円であります。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。未充足(又は部分的に未充足)の履行義務は、当連結会計年度末において668億23百万円であります。当該履行義務は、エンジニアリング事業における工事に関するものであり、期末日後に概ね1年以内に収益として認識されると見込んでおります。 

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

当連結グループは、報告セグメントがエンジニアリング業のみであり、当連結グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、記載を省略しております。なお、「その他」は人材派遣業および保険業等であります。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

エンジニアリング業の売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
ENEOS株式会社 57,037 エンジニアリング業

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

エンジニアリング業の売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。  3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
ENEOS株式会社 66,882 エンジニアリング業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

エンジニアリング業において、減損損失90百万円を計上しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

兄弟会社等

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の被所有割合

(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
主要株主(会社等)が議決権の過半数を所有している会社 ENEOS㈱ 東京都千代田区 30,000 石油製品及び石油化学製品の製造 工事施工・メンテナンス 工事請負 56,286 完成工事未収入金

契約資産

未成工事受入金
13,236

11,485

0

(注)1 取引条件及び取引条件の決定方針

受注金額については、見積もりの提示を行い一般取引(競合)と同様に決定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

兄弟会社等

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金

(百万円)
事業の内容 議決権等

の被所有割合

(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
主要株主(会社等)が議決権の過半数を所有している会社 ENEOS㈱ 東京都千代田区 30,000 石油製品及び石油化学製品の製造 工事施工・メンテナンス 工事請負 65,949 完成工事未収入金

契約資産

未成工事受入金
20,575

7,934

93

(注)1 上記の金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。

2 取引条件及び取引条件の決定方針

受注金額については、見積もりの提示を行い一般取引(競合)と同様に決定しております。   ###### (1株当たり情報)

1株当たり純資産額及び算定上の基礎並びに1株当たり当期純利益及び算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)

当連結会計年度

(2025年3月31日)

1株当たり純資産額

1,562円89銭

1株当たり純資産額

1,576円12銭

(算定上の基礎)

連結貸借対照表の純資産の部の合計 84,123百万円
普通株式に係る純資産額 83,275百万円
差額の内訳
非支配株主持分 847百万円
普通株式の発行済株式数 54,168,053株
普通株式の自己株式数 885,013株
1株当たり純資産額の算定に用いられた
普通株式の数 53,283,040株

(算定上の基礎)

連結貸借対照表の純資産の部の合計 85,654百万円
普通株式に係る純資産額 85,046百万円
差額の内訳
非支配株主持分 608百万円
普通株式の発行済株式数 54,168,053株
普通株式の自己株式数 208,723株
1株当たり純資産額の算定に用いられた
普通株式の数 53,959,330株

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)

当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)

1株当たり当期純利益

134円20銭

1株当たり当期純利益

150円89銭

なお、潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

なお、潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

(算定上の基礎)

連結損益計算書上の親会社株主に

帰属する当期純利益
7,249百万円
普通株式に係る親会社株主に

帰属する当期純利益
7,249百万円
普通株主に帰属しない金額の主要な内訳
該当事項はありません。
普通株式の期中平均株式数 54,020,785株

(算定上の基礎)

連結損益計算書上の親会社株主に

帰属する当期純利益
8,100百万円
普通株式に係る親会社株主に

帰属する当期純利益
8,100百万円
普通株主に帰属しない金額の主要な内訳
該当事項はありません。
普通株式の期中平均株式数 53,685,653株

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⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 1,500 0.9
1年以内に返済予定のリース債務 29 38
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 46 70 2026年6月23日~

 2031年3月13日
合計 75 1,608

(注) 1. 「平均利率」については、借入金等の当期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

なお、リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を定額法により各連結会計年度に配分し ているため、「平均利率」を記載しておりません。

2. 長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後4年内における返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
リース債務 30 22 13 3
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。

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(2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等
第1四半期

連結累計期間

(自 2024年4月1日

至 2024年6月30日)
中間連結会計期間

(自 2024年4月1日

至 2024年9月30日)
第3四半期

連結累計期間

(自 2024年4月1日

至 2024年12月31日)
第121期

連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
売上高(百万円) 36,561 75,155 116,439 157,371
税金等調整前

中間(四半期)(当期)純利益(百万円)
2,362 3,968 7,434 11,485
親会社株主に帰属する中間(四半期)(当期)純利益(百万円) 1,557 2,634 4,996 8,100
1株当たり

中間(四半期)(当期)純利益(円)
29.23 49.34 93.23 150.89
第1四半期

連結会計期間

(自 2024年4月1日

至 2024年6月30日)
第2四半期

連結会計期間

(自 2024年7月1日

至 2024年9月30日)
第3四半期

連結会計期間

(自 2024年10月1日

至 2024年12月31日)
第4四半期

連結会計期間

(自 2025年1月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり

四半期純利益(円)
29.23 20.13 43.76 57.52

(注)第1四半期連結累計期間及び第3四半期連結累計期間に係る財務情報に対するレビュー:有 

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2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 8,328 1,284
受取手形 4 28
電子記録債権 1,192 1,009
完成工事未収入金 43,067 54,134
契約資産 22,786 23,863
未成工事支出金 834 497
その他 1,753 804
貸倒引当金 △2
流動資産合計 77,965 81,622
固定資産
有形固定資産
建物 9,777 11,777
減価償却累計額 △4,955 △5,207
建物(純額) 4,821 6,570
構築物 993 1,098
減価償却累計額 △544 △594
構築物(純額) 449 504
機械及び装置 3,941 4,027
減価償却累計額 △3,200 △3,202
機械及び装置(純額) 741 825
車両運搬具 296 280
減価償却累計額 △272 △264
車両運搬具(純額) 23 15
工具、器具及び備品 1,907 1,970
減価償却累計額 △1,512 △1,322
工具、器具及び備品(純額) 395 647
土地 8,916 8,304
リース資産 71 147
減価償却累計額 △25 △75
リース資産(純額) 45 71
建設仮勘定 985 471
有形固定資産合計 16,379 17,410
無形固定資産
その他 1,480 1,332
無形固定資産合計 1,480 1,332
投資その他の資産
投資有価証券 5,216 4,675
関係会社株式 3,098 3,098
長期前払費用 19 8
繰延税金資産 1,406 2,088
その他 490 759
貸倒引当金 △166 △170
投資その他の資産合計 10,065 10,460
固定資産合計 27,925 29,202
資産合計 105,891 110,824
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
工事未払金 13,293 13,098
短期借入金 ※1 1,700 ※1 3,570
未払法人税等 1,550 2,361
未成工事受入金 177 581
工事損失引当金 581 656
完成工事補償引当金 185 168
賞与引当金 1,825 2,270
未払金 3,261 1,888
その他 1,047 2,313
流動負債合計 23,622 26,908
固定負債
退職給付引当金 4,295 4,297
その他 197 158
固定負債合計 4,493 4,456
負債合計 28,116 31,364
純資産の部
株主資本
資本金 2,754 2,754
資本剰余金
資本準備金 11,460 11,460
その他資本剰余金 378 226
資本剰余金合計 11,839 11,687
利益剰余金
利益準備金 408 408
その他利益剰余金
別途積立金 500 500
繰越利益剰余金 62,202 62,818
利益剰余金合計 63,110 63,726
自己株式 △1,833 △434
株主資本合計 75,871 77,733
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 1,900 1,711
繰延ヘッジ損益 3 15
評価・換算差額等合計 1,903 1,726
純資産合計 77,774 79,459
負債純資産合計 105,891 110,824

 0105320_honbun_0234000103704.htm

②【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
完成工事高 132,544 148,769
完成工事原価 ※1 117,107 ※1 131,719
完成工事総利益 15,437 17,049
販売費及び一般管理費
役員報酬 205 196
従業員給料手当 1,229 1,425
従業員賞与 386 413
賞与引当金繰入額 328 413
役員賞与 64 98
退職給付費用 48 40
法定福利費 390 434
福利厚生費 262 505
修繕維持費 266 154
事務用品費 112 80
通信交通費 409 272
動力用水光熱費 23 26
広告宣伝費 139 144
交際費 133 143
寄付金 10 0
地代家賃 91 142
減価償却費 470 530
租税公課 401 531
保険料 31 16
支払報酬 434 459
研究開発費 ※2 77 ※2 85
雑費 788 983
販売費及び一般管理費合計 6,306 7,101
営業利益 9,130 9,948
営業外収益
受取利息 3 2
受取配当金 354 779
受取賃貸料 99 45
貸倒引当金戻入額 0
為替差益 33 3
その他 32 32
営業外収益合計 524 863
営業外費用
支払利息 16 42
賃貸費用 10
貸倒引当金繰入額 1
その他 17 17
営業外費用合計 44 61
経常利益 9,611 10,750
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
特別利益
固定資産売却益 ※3 9 ※3 65
投資有価証券売却益 81 428
特別利益合計 91 493
特別損失
固定資産売却損 ※4 1 ※4 9
固定資産除却損 ※5 35 ※5 93
減損損失 80
その他 0
特別損失合計 118 102
税引前当期純利益 9,584 11,140
法人税、住民税及び事業税 3,012 3,645
法人税等調整額 △142 △603
法人税等合計 2,870 3,041
当期純利益 6,714 8,099
前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
区分 注記

番号
金額(百万円) 構成比

(%)
金額(百万円) 構成比

(%)
Ⅰ 材料費 10,014 8.6 11,508 8.7
Ⅱ 労務費 9,920 8.5 10,546 8.0
Ⅲ 外注費 82,973 70.9 92,816 70.5
Ⅳ 経費 14,199 12.0 16,849 12.8
(うち人件費) ( 3,798 ) ( 4,200 )
合計 117,107 100.00% 131,719 100.00%

(注) 原価計算の方法は、工事ごとに実際原価を集計する個別原価計算によっております。

なお、労務費及び一部経費につきましては、予定原価を適用し原価差額については期末において、調整計算を行っております。 

 0105330_honbun_0234000103704.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 2,754 11,460 384 11,845 408 500 61,007 61,915
当期変動額
剰余金の配当 △5,519 △5,519
当期純利益 6,714 6,714
自己株式の取得
自己株式の処分 △5 △5
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △5 △5 1,195 1,195
当期末残高 2,754 11,460 378 11,839 408 500 62,202 63,110
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 評価・換算差額等合計
当期首残高 △101 76,413 1,160 1,160 77,573
当期変動額
剰余金の配当 △5,519 △5,519
当期純利益 6,714 6,714
自己株式の取得 △1,791 △1,791 △1,791
自己株式の処分 59 54 54
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 740 3 743 743
当期変動額合計 △1,732 △542 740 3 743 201
当期末残高 △1,833 75,871 1,900 3 1,903 77,774

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 2,754 11,460 378 11,839 408 500 62,202 63,110
当期変動額
剰余金の配当 △7,483 △7,483
当期純利益 8,099 8,099
自己株式の取得
自己株式の処分 △152 △152
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △152 △152 615 615
当期末残高 2,754 11,460 226 11,687 408 500 62,818 63,726
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 評価・換算差額等合計
当期首残高 △1,833 75,871 1,900 3 1,903 77,774
当期変動額
剰余金の配当 △7,483 △7,483
当期純利益 8,099 8,099
自己株式の取得 △18 △18 △18
自己株式の処分 1,417 1,265 1,265
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △189 12 △177 △177
当期変動額合計 1,399 1,862 △189 12 △177 1,685
当期末残高 △434 77,733 1,711 15 1,726 79,459

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【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準および評価方法

子会社株式

移動平均法による原価法

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

2 棚卸資産の評価基準および評価方法

未成工事支出金

個別法による原価法

3 デリバティブの評価基準および評価方法

時価法によっております。

4 固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。ただし、建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物付属設備及び構築物については、定額法を採用しています。

なお、主な耐用年数は次の通りであります。

建物     2~55年

機械及び装置 2~12年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。 

(3)リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

5 引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

完成工事未収入金等債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2)工事損失引当金

受注工事に係る将来の損失に備えるため、当事業年度末における未引渡工事のうち損失の発生が見込まれ、且つ、その金額を合理的に見積もることができる工事について、損失見込額を計上しております。

(3)完成工事補償引当金

完成工事に係る瑕疵担保等の費用に備えるため、過年度の補償工事費の完成工事高に対する実績率による額の他、補償工事費の発生が見込まれる特定工事について発生見込み額を計上しております。

(4)賞与引当金

従業員賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち、当事業年度に対応する額を計上しております。

(5)退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。

②数理計算上の差異、過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5~11年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度より費用処理しております。

6 重要な収益及び費用の計上基準

(1)顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容

①メンテナンス事業

当社では、メンテナンス事業において、顧客プラントの日常保全工事並びに定期修理工事を提供しております。

②エンジニアリング事業

当社では、エンジニアリング事業において、プラント建設工事並びに改造・改修工事を提供しております。

(2)顧客との契約から生じる収益に関する履行義務を充足する通常の時点

①履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができる工事

一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度は、当事業年度末までの既発生原価累計額を工事完了までの見積総原価と比較することにより測定しております。(インプット法)

②履行義務の充足に係る進捗度の合理的な見積りができない工事

原価回収基準

③工事期間が短いメンテナンス工事

完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

7 ヘッジ会計の方法

(1) ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。

なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については、振当処理によっております。

(2) ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段  為替予約

ヘッジ対象  外貨建予定取引

(3) ヘッジ方針

社内で規定されたデリバティブ取引に関する管理体制に基づき、外貨建予定取引の為替変動リスクをヘッジするために実施しております。

(4) ヘッジ有効性評価の方法

為替予約についてはヘッジ手段がヘッジ対象と同一通貨、同一期日であるため、ヘッジの有効性の評価を省略しております。

8 外貨建資産・負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しており

ます。

9 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  (重要な会計上の見積り)

1. 一定期間にわたり履行義務を充足し収益を計上する方法における工事原価総額の見積り

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(百万円)
前事業年度 当事業年度
完成工事高 132,544 148,769
完成工事高に含まれている一定期間にわたり履行義務を充足し収益を計上する方法における完成工事高 32,663 45,901
当事業年度末において、進行中の案件に係る完成工事高 12,386 22,371

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

『連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」』に関する注記と同一であるため記載を省略しております。 

(会計方針の変更等)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首より適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っておりますが、これによる財務諸表への影響はありません。

(貸借対照表関係)

※1 当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行5行とシンジケーション方式によるコミットメントライン契約を締結しております。

コミットメントラインに係る借入金未実行残高は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
総貸付極度額 4,000 百万円 4,000 百万円
借入実行残高 百万円 百万円
差引額 4,000 百万円 4,000 百万円
(損益計算書関係)

※1 完成工事原価に含まれている工事損失引当金繰入額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
520 百万円 1,741 百万円
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
77百万円 85百万円
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物 0 百万円 百万円
機械装置 2 百万円 0 百万円
車両運搬具 2 百万円 0 百万円
工具、器具及び備品 0 百万円 百万円
土地 4 百万円 64 百万円
9 百万円 65 百万円
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物 1 百万円 0 百万円
機械装置 百万円 9 百万円
車両運搬具 0 百万円 百万円
工具、器具及び備品 百万円 0 百万円
1 百万円 9 百万円
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物 10 百万円 80 百万円
構築物 0 百万円 百万円
機械装置 0 百万円 1 百万円
車両運搬具 0 百万円 0 百万円
工具、器具及び備品 0 百万円 0 百万円
電話加入権 23 百万円 5 百万円
ソフトウェア 0 百万円 6 百万円
35 百万円 93 百万円

前事業年度

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次の通りです。

区分 前事業年度

(2024年3月31日)
子会社株式 2,361 百万円
関連会社株式 736 百万円
3,098 百万円

当事業年度

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次の通りです。

区分 当事業年度

(2025年3月31日)
子会社株式 2,361 百万円
関連会社株式 736 百万円
3,098 百万円

1 繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
(繰延税金資産)
貸倒引当金 51 百万円 53 百万円
減損損失累計額 137 百万円 24 百万円
投資有価証券評価損 21 百万円 21 百万円
関係会社株式評価損 35 百万円 36 百万円
ゴルフ会員権評価損 54 百万円 56 百万円
工事損失引当金 177 百万円 200 百万円
完成工事補償引当金 56 百万円 51 百万円
賞与引当金 558 百万円 694 百万円
退職給付引当金 1,314 百万円 1,352 百万円
未払事業税 100 百万円 155 百万円
未払社会保険料 92 百万円 108 百万円
補助材料 63 百万円 69 百万円
従業員持ち株会向け

譲渡制限付き株式
百万円 百万円
その他 109 百万円 266 百万円
繰延税金資産小計 2,773 百万円 3,454 百万円
評価性引当額 △203 百万円 △230 百万円
繰延税金資産合計 2,570 百万円 3,223 百万円
(繰延税金負債)
関係会社株式時価評価 341 百万円 341 百万円
その他有価証券評価差額金 803 百万円 720 百万円
その他 17 百万円 72 百万円
繰延税金負債合計 1,163 百万円 1,134 百万円
繰延税金資産の純額 1,406 百万円 2,088 百万円

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
財務諸表提出会社の法定実効税率 30.5
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.1
住民税均等割 0.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.7
評価性引当額の増減額 0.2
税額控除 △2.9
税率変更による期末繰延税金資産の増額修正 △0.4
その他 △0.1
税効果会計適用後の法人税等負担率 27.2

(注)  前事業年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。

3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.58%から31.47%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は50百万円増加し、法人税等調整額が50百万円増加しております。   (企業結合等関係)

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。  (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。  

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④ 【附属明細表】

【有価証券明細表】

【株式】

銘柄 株式数(株) 貸借対照表計上額(百万円)
(投資有価証券)
その他有価証券
ENEOSホールディングス株式会社 1,672,011 1,308
日本ゼオン株式会社 592,000 885
株式会社日本触媒 348,800 607
塩野義製薬株式会社 123,000 276
株式会社ADEKA 93,832 252
明星工業株式会社 188,000 243
武田薬品工業株式会社 40,500 178
コスモエネルギーホールディングス株式会社 24,615 157
北越コーポレーション株式会社 100,000 122
ニチアス株式会社 25,000 115
株式会社日阪製作所 104,000 102
佐藤食品工業株式会社 42,100 98
不二製油グループ本社株式会社 29,172 89
保土谷化学工業株式会社 41,000 64
東ソー株式会社 27,500 56
日本インシュレーション株式会社 21,700 20
横浜鐡工建設株式会社 35,000 17
旭化成株式会社 13,308 13
りんかい日産建設株式会社 400 12
株式会社カネカ 2,116 8
和歌山石油精製株式会社 60,000 6
アサヒ工業株式会社 8,400 6
JFEホールディングス株式会社 3,400 6
株式会社新南愛知カントリークラブ 1 5
株式会社本厚木カンツリークラブ 30 4
タピルスホールディングス 80,000 4
株式会社浜野ゴルフクラブ 2 3
Heat Transfer Research Inc. 1 0
(満期保有目的債券)
神奈川県公募公債(グリーンボンド) 100,000 10
3,775,890 4,675
資産の種類 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
当期末減価

償却累計額

及び償却累計額(百万円)
当期償却額

(百万円)
差引当期末

残高(百万円)
有形固定資産
建物 9,777 2,063 62 11,777 5,207 311 6,570
構築物 993 105 1,098 594 50 504
機械及び装置 3,941 281 195 4,027 3,202 183 825
車両運搬具 296 6 22 280 264 11 15
工具、器具及び備品 1,907 412 349 1,970 1,322 159 647
土地 8,916 0 613 8,304 8,304
リース資産 71 79 3 147 75 26 71
建設仮勘定 985 2,301 2,814 471 471
有形固定資産計 26,889 5,250 4,062 28,077 10,667 741 17,410
無形固定資産
その他 3,239 480 850 2,869 1,535 354 1,332
無形固定資産計 3,239 480 850 2,869 1,535 354 1,332
長期前払費用 33 2 7 28 9 7 18

 (10)

(注) 1 長期前払費用の償却方法は、法人税法に規定する定額法であります。なお、差引当期末残高の( )内の金額は1年以内に費用化されるもので、貸借対照表上流動資産「その他」に計上しております。     

【引当金明細表】

区分 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(目的使用)

(百万円)
当期減少額

(その他)

(百万円)
当期末残高

(百万円)
貸倒引当金 168 1 170
工事損失引当金 581 1,741 812 853 656
完成工事補償引当金 185 34 37 14 168
賞与引当金 1,825 2,270 1,825 2,270

(注) 1 工事損失引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、損失見込額の減少による戻入額であります。

(注) 2 完成工事補償引当金の「当期減少額(その他)」欄の金額は、補償工事費見込額の減少による戻入額であります。

#### (2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 電子公告により行います。但し、電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法とします。なお、電子公告は当社のホームページに掲載しており、そのアドレスは次のとおりです。

https://www.raiznext.co.jp/
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる以外の権利を行使することができません。

会社法第189条第2項各号に掲げる権利

会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

株主の有する株式数に応じて募集株式の割当ておよび募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 

2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第120期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月25日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

事業年度 第120期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月25日関東財務局長に提出。

(3) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第2号の2(自己株式の処分)の規定に基づく臨時報告書を2024年5月24日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書を2024年6月26日関東財務局長に提出。

(4) 半期報告書、半期報告書の確認書

第121期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月14日関東財務局長に提出。

(5) 自己株券買付状況報告書

2024年7月10日 関東財務局長に提出。

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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