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TAKUMA CO., LTD.

Annual Report Jun 25, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月25日
【事業年度】 第121期(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)
【会社名】 株式会社タクマ
【英訳名】 TAKUMA CO., LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長兼社長執行役員    濵田  州朗
【本店の所在の場所】 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目2番33号
【電話番号】 06 (6483) 2609 (代表)
【事務連絡者氏名】 経営企画本部広報・IR部長    小林 寛幸
【最寄りの連絡場所】 東京都港区芝浦三丁目9番1号(芝浦ルネサイトタワー内)

当社東京支社
【電話番号】 03 (5730) 9200 (代表)
【事務連絡者氏名】 コーポレート・サービス本部総務部東京総務課長    赤木  悠
【縦覧に供する場所】 株式会社タクマ東京支社

(東京都港区芝浦三丁目9番1号(芝浦ルネサイトタワー内))

株式会社タクマ中部支店

(名古屋市中村区名駅三丁目22番8号(大東海ビル内))

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E01469 60130 株式会社タクマ TAKUMA CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E01469-000 2025-06-25 E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:EndoMasahiroMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:FujitaTomomiMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:HamadaKunioMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:KanekoTetsuyaMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:MasugiKeizoMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:NagatsukaSeiichiMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:NanjoHiroakiMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:NishiyamaTsuyohitoMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:OishiHiroshiMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:TakeguchiHidekiMember E01469-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E01469-000:TanakaKojiMember E01469-000 2025-06-25 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 0101010_honbun_0387900103704.htm

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第117期 第118期 第119期 第120期 第121期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 146,726 134,092 142,651 149,166 151,161
経常利益 (百万円) 11,028 10,647 14,684 11,166 14,095
親会社株主に帰属する

当期純利益
(百万円) 7,529 7,434 9,621 8,754 10,391
包括利益 (百万円) 8,344 7,246 10,989 13,612 8,785
純資産額 (百万円) 90,555 94,354 101,167 111,000 109,563
総資産額 (百万円) 177,741 174,535 179,688 191,180 190,919
1株当たり純資産額 (円) 1,109.87 1,162.87 1,258.24 1,378.90 1,423.03
1株当たり当期純利益 (円) 92.73 91.53 120.22 109.43 132.24
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 50.7 53.8 56.0 57.7 57.0
自己資本利益率 (%) 8.6 8.1 9.9 8.3 9.5
株価収益率 (倍) 25.8 15.6 11.0 17.4 13.9
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,680 9,000 32,191 △12,222 △4,066
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △2,053 △2,394 △5,604 △8,438 1,257
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 1,903 △9,112 △4,280 △3,379 938
現金及び現金同等物の

期末残高
(百万円) 42,957 41,244 63,911 39,938 38,073
従業員数 (人) 3,925 4,145 4,247 4,278 4,372

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第118期の期首から適用しており、第118期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。   #### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第117期 第118期 第119期 第120期 第121期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 98,974 83,669 89,050 91,616 84,769
経常利益 (百万円) 7,902 6,838 10,753 7,170 8,990
当期純利益 (百万円) 6,246 5,508 7,745 6,398 8,159
資本金 (百万円) 13,367 13,367 13,367 13,367 13,367
発行済株式総数 (千株) 83,000 83,000 83,000 83,000 80,536
純資産額 (百万円) 71,928 73,434 78,266 85,378 81,495
総資産額 (百万円) 141,282 135,505 136,167 141,738 139,801
1株当たり純資産額 (円) 885.60 909.33 978.91 1,066.94 1,066.54
1株当たり配当額

(内1株当たり中間配当額)
(円)

(円)
36.00 36.00 43.00 48.00 67.00
(18.00) (18.00) (19.00) (24.00) (28.00)
1株当たり当期純利益 (円) 76.93 67.82 96.78 79.98 103.83
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 50.9 54.2 57.5 60.2 58.3
自己資本利益率 (%) 8.9 7.6 10.2 7.8 9.8
株価収益率 (倍) 31.2 21.1 13.7 23.8 17.7
配当性向 (%) 46.8 53.1 44.4 60.0 64.5
従業員数 (人) 894 958 1,002 1,054 1,087
株主総利回り (%) 202.4 124.9 120.0 172.0 171.8
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 2,549 2,436 1,568 1,970 1,998
最低株価 (円) 1,106 1,267 1,191 1,292 1,439

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第118期の期首から適用しており、第118期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。  ### 2【沿革】

当社は、明治大正における日本十大発明家の一人である田熊常吉により、ボイラの製造販売を目的として、1938年6月、設立されました。設立以後の企業集団に係る経緯は、次のとおりであります。

1938年6月 兵庫県尼崎市に資本金300万円をもって、田熊汽罐製造株式会社を設立。
1938年12月 ㈱田熊研究所(兵庫県尼崎市、資本金50万円)を吸収合併。

尼崎工場操業開始。
1941年9月 東京汽力工事㈱(現  ㈱サンプラント(現連結子会社))を設立。
1942年12月 播磨工場(兵庫県加古郡(現  高砂市))操業開始。
1944年9月 神戸市に本店移転。
1946年1月 兵庫県加古郡に本店移転。
1949年5月 東京証券取引所及び大阪証券取引所へ株式上場(大阪証券取引所は2013年7月の東京証券取引所との現物市場統合まで)。
1949年7月 神戸証券取引所へ株式上場(1967年10月の同取引所解散まで)。
1950年11月 大阪市北区曽根崎に本店移転。
1950年12月 東京出張所を東京支店に改称。
1953年4月 大阪市北区堂島に本店移転。
1955年9月 近畿動力㈱(田熊プラント㈱)を設立。
1961年8月 田熊クレイトンサービス㈱(タクマ汎用機械㈱)を設立。
1961年12月 京都工場(京都市)操業開始。
1962年5月 環境衛生設備の製造、設計、施工及び監理を事業目的に追加。
1962年7月 日本機工㈱(大阪市)の業務を継承、水処理の分野に事業を拡大。
1962年10月 東京支店を東京支社に、名古屋営業所を名古屋支店(現  中部支店)に改称。
1969年9月 田熊興産㈱(現  タクマ・エンジニアリング㈱(現連結子会社))を設立。
1969年12月 福岡営業所を福岡支店(現  九州支店)に、札幌営業所を札幌支店(現  北海道支店)に改称。
1971年5月 ㈱九州サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス九州)を設立。
1972年5月 協立設備㈱(現連結子会社)を設立。
1972年6月 株式会社タクマに商号変更。
1973年3月 ㈱近畿サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス近畿)を設立。
1974年2月 ㈱関東サニタリー・メンテナンス(㈱タクマテクノス東日本)を設立。
1975年4月 ㈱北海道サニタリー・メンテナンス(現連結子会社)を設立。
1976年4月 近畿工業㈱(現  ㈱タクマプラント(現連結子会社))を設立。
1987年10月 ㈱北海道タクマ環境サービス(現  ㈱タクマテクノス北海道(現連結子会社))を設立。
1988年1月 台湾田熊股份有限公司(台湾台北市、現  臺田環工股份有限公司(現連結子会社))を設立。
1994年4月 タクマシステムコントロール㈱(現連結子会社)を設立。
1995年12月 兵庫県尼崎市に本社事務所を建設、本社機能を集約。
1996年12月 台湾台北市に台北支店を設置。
1997年11月 ISO9001の認証を取得。
1997年11月 ㈱アイメット(現連結子会社)を設立。
1998年12月 京都工場でISO14001の認証を取得。
1999年1月 播磨工場でISO14001の認証を取得。
1999年9月 ダン産業㈱(現  ㈱ダン・タクマ(現連結子会社))の株式を取得。
2000年4月 ㈱環境ソルテック(現連結子会社)を設立。
2001年6月 エナジーメイト㈱(現連結子会社)を設立。
2001年7月 ㈱タクマテクノス東日本が、㈱タクマテクノス近畿及び㈱タクマテクノス九州の

2社を吸収合併し、㈱タクマテクノス(現連結子会社)に商号変更。
2002年8月 SIAM TAKUMA CO., Ltd.(タイ  バンコク市(現連結子会社))を設立。
2004年1月 長泉ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2004年3月 荏原ボイラ㈱の株式を取得。
2004年8月 藤沢ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2005年4月 タクマ汎用機械㈱が、荏原ボイラ㈱を吸収合併し、㈱日本サーモエナー(現連結子会社)に商号変更。
2006年4月 いわて県北クリーン㈱(現連結子会社)を設立。
2006年6月 兵庫県尼崎市に本店移転。
2006年8月 仙台営業所を東北支店に改称。
2009年2月 ひたちなか・東海ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2009年4月

2010年3月
当社が、田熊プラント㈱を吸収合併。

株式交換により、㈱日本サーモエナー(現連結子会社)、㈱サンプラント(現連結子会社)

及び㈱ダン・タクマ(現連結子会社)を完全子会社化。
2010年6月 阿南ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2011年4月 当社が、㈱サンプラント(現連結子会社)のプラント事業を吸収分割により承継。
2013年2月 くるめハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2013年9月 ほくたんハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2013年11月 諏訪湖ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2014年1月 今治ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2014年1月 かしはらハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2015年8月 ㈱タクマエナジー(現連結子会社)を設立。
2016年10月 町田ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2018年7月 住之江ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2019年12月 さいたまハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2020年3月 駒岡ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2020年4月 西知多ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2020年4月 ㈱テクノリンクス(現連結子会社)の株式を取得。
2021年2月 うわじまハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2021年7月 函館ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2022年2月 志太ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年12月 隠岐の島ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2023年1月 播磨新工場(兵庫県高砂市)稼働開始。
2023年2月 湖北ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2023年10月 大阪中央ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2023年11月 足利ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2023年12月 白石ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2024年3月 尼崎ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。
2024年8月 行田羽生ハイトラスト㈱(現連結子会社)を設立。

当社及び主要な関係会社の主な事業の内容と当該事業における位置付けをセグメント情報の区分により事業系統図で示すと、以下のとおりであります。

  ### 4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容
議決権の

所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
㈱サンプラント 東京都中央区 216 設備・システム 100.0 役員の兼任等

兼任2人
㈱日本サーモエナー

(注)4
東京都港区 491 民生熱エネルギー 100.0 役員の兼任等

兼任2人(1人)  転籍3人
タクマ・

エンジニアリング㈱
兵庫県尼崎市 160 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社製品の設計

役員の兼任等

兼任3人  転籍1人
協立設備㈱ 北海道札幌市

北区
20 環境・エネルギー(国内) 100.0

(100.0)
当社製品の据付工事
㈱タクマテクノス

(注)5
東京都港区 248 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人(2人)  転籍3人
㈱北海道サニタリー・

メンテナンス
北海道札幌市

中央区
20 環境・エネルギー(国内) 100.0

(100.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任2人  転籍1人
㈱タクマテクノス北海道 北海道札幌市

中央区
10 環境・エネルギー(国内) 100.0

(100.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任2人  転籍1人
タクマシステムコントロール㈱ 兵庫県尼崎市 50 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社製品の設計

役員の兼任等

兼任3人  出向1人
㈱タクマプラント 兵庫県尼崎市 30 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社納入製品の保守

役員の兼任等

兼任2人  転籍2人
㈱アイメット 東京都中央区 10 環境・エネルギー(国内) 100.0

(100.0)
当社への人材派遣
㈱ダン・タクマ 神奈川県横浜市

港北区
90 設備・システム 100.0 役員の兼任等

兼任2人(1人)  転籍4人
㈱環境ソルテック 兵庫県高砂市 90 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社事業に係る環境分析

役員の兼任等

兼任3人  転籍1人
エナジーメイト㈱ 大阪府大阪市

中央区
100 環境・エネルギー(国内) 51.0 当社製品による蒸気供給

役員の兼任等

兼任4人(1人)
長泉ハイトラスト㈱ 静岡県駿東郡

長泉町
90 環境・エネルギー(国内) 61.0

(21.9)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
藤沢ハイトラスト㈱ 神奈川県藤沢市 100 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
いわて県北クリーン㈱ 岩手県九戸郡

九戸村
90 環境・エネルギー(国内) 89.0

(38.0)
当社製品による廃棄物処理

役員の兼任等

兼任2人  転籍1人
ひたちなか・東海ハイトラスト㈱ 茨城県

ひたちなか市
80 環境・エネルギー(国内) 90.0

(39.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
阿南ハイトラスト㈱ 徳島県阿南市 60 環境・エネルギー(国内) 93.3

(42.3)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
くるめハイトラスト㈱ 福岡県

久留米市
300 環境・エネルギー(国内) 88.0

(37.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
ほくたんハイトラスト㈱ 兵庫県豊岡市 300 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
諏訪湖ハイトラスト㈱ 長野県岡谷市 300 環境・エネルギー(国内) 95.0

(44.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
今治ハイトラスト㈱ 愛媛県今治市 300 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
かしはらハイトラスト㈱ 奈良県橿原市 150 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
㈱タクマエナジー 兵庫県尼崎市 295 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社事業に係る電力小売

役員の兼任等

兼任6人
名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の

内容
議決権の

所有割合

(%)
関係内容
町田ハイトラスト㈱ 東京都町田市 300 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
住之江ハイトラスト㈱ 大阪府大阪市

福島区
200 環境・エネルギー(国内) 99.5

(48.5)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
さいたまハイトラスト㈱ 埼玉県

さいたま市

見沼区
300 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
駒岡ハイトラスト㈱ 北海道札幌市

中央区
90 環境・エネルギー(国内) 79.0

(28.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
西知多ハイトラスト㈱ 愛知県知多市 300 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
㈱テクノリンクス 神奈川県

平塚市
10 環境・エネルギー(国内) 100.0 役員の兼任等

兼任2人  出向1人
うわじまハイトラスト㈱ 愛媛県

宇和島市
90 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
函館ハイトラスト㈱ 北海道函館市 70 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
志太ハイトラスト㈱ 静岡県焼津市 90 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
隠岐の島ハイトラスト㈱ 島根県隠岐郡

隠岐の島町
9 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
湖北ハイトラスト㈱ 滋賀県長浜市 300 環境・エネルギー(国内) 70.0

(19.0)
当社納入製品の建設工事・運転管理

役員の兼任等

兼任3人
大阪中央ハイトラスト㈱ 大阪府大阪市

福島区
30 環境・エネルギー(国内) 100.0 当社納入製品の建設工事・点検整備

役員の兼任等

兼任4人
足利ハイトラスト㈱ 栃木県足利市 100 環境・エネルギー(国内) 100.0

(49.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
白石ハイトラスト㈱ 北海道札幌市

中央区
90 環境・エネルギー(国内) 94.0

(43.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
尼崎ハイトラスト㈱ 兵庫県尼崎市 90 環境・エネルギー(国内) 67.0

(16.0)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任4人
行田羽生ハイトラスト㈱ 埼玉県行田市 100 環境・エネルギー(国内) 67.5

(16.5)
当社納入製品の運転管理

役員の兼任等

兼任3人
臺田環工股份有限公司 台湾台北市 百万NTドル

28
環境・エネルギー(海外) 72.7 当社納入製品の保守

役員の兼任等

兼任1人(1人)
SIAM TAKUMA Co., Ltd.

(注)6
タイ

バンコク市
百万Baht

30
環境・エネルギー(海外) 49.0 当社が製品供給

役員の兼任等

兼任1人  出向1人
(持分法適用関連会社)
栃木ハイトラスト㈱ 栃木県真岡市 80 環境・エネルギー(国内) 50.0 当社製品による廃棄物処理

役員の兼任等

兼任2人  転籍1人
米沢バイオエナジー(同) 山形県米沢市 10 環境・エネルギー(国内) 35.0 当社製品によるバイオマス発電

役員の兼任等

兼任1人

(注) 1.主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2.議決権の所有割合欄の(  )は、間接所有割合で内数であります。

3.関係内容欄の(  )は、当社役員の兼任人数で内数であります。

4.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。なお、セグメント(民生熱エネルギー)の売上高に占める当該連結子会社の売上高(セグメント間の内部売上高又は振替高を含む。)の割合が100分の90を超えているため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

5.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。主要な損益情報等は、売上高21,105百万円、経常利益2,311百万円、当期純利益1,717百万円、純資産額7,327百万円及び総資産額16,442百万円となっております。

6.持分は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。  ### 5【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(人)
環境・エネルギー(国内)事業 3,517
環境・エネルギー(海外)事業 68
民生熱エネルギー事業 469
設備・システム事業 180
全社(共通) 138
合計 4,372

(注) 1.従業員数は就業人員数であります。

2.全社(共通)は、提出会社の総務等管理部門の従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
1,087 42.3 14.3 8,906,379
セグメントの名称 従業員数(人)
環境・エネルギー(国内)事業 915
環境・エネルギー(海外)事業 34
全社(共通) 138
合計 1,087

(注) 1.従業員数は就業人員数であります。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)は、総務等管理部門の従業員であります。

(3) 労働組合の状況

当社において、タクマ労働組合(組合員数509人)が組織されております。このタクマ労働組合はJAM(ジャム)に所属しております。

また、株式会社日本サーモエナーにおいて日本サーモエナー労働組合(組合員数196人)が、株式会社サンプラントにおいてサンプラント従業員組合(組合員数50人)が、それぞれ組織されております。

なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める

女性労働者の

割合(%)(注)1
男性労働者の育児休業

取得率(%)(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、(注)3
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
1.6 66.6 68.4 68.9 60.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、育児目的休暇を含む男性の育児休業等取得率は87.8%であります。

3.労働者の男女の賃金の差異は、女性に比べ男性の管理職比率が高いことなどにより生じておりますが、賃金制度・体系において性別による差はありません。

② 連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める

女性労働者の

割合(%)(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、(注)3
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
㈱日本サーモエナー 0.6 50.0 61.5 67.5 107.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.労働者の男女の賃金の差異は、女性に比べ男性の管理職比率が高いことなどにより生じておりますが、賃金制度・体系において性別による差はありません。

当事業年度
名称 管理職に占める

女性労働者の

割合(%)(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、(注)3
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
㈱タクマテクノス 0.0 73.3 62.1 85.1 63.9

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。なお、育児目的休暇を含む男性の育児休業等取得率は100.0%であります。

3.労働者の男女の賃金の差異は、女性に比べ男性の管理職比率が高いことなどにより生じておりますが、賃金制度・体系において性別による差はありません。

なお、人的資本に関する取り組みについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)人材の活躍促進」をご参照ください。 

 0102010_honbun_0387900103704.htm

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 会社の経営の基本方針

<社是>

技術を大切に 人を大切に 地球を大切に

<経営理念>

世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足を目指す。

<長期ビジョン>

ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2030年に経常利益200億円を目指す。

① 経営理念

当社の創業者である田熊常吉は、1912年の「タクマ式汽罐(ボイラ)」発明により国内産業の発展に大きく貢献しました。1938年にはボイラを通じて社会へ貢献するという「汽罐報国」の精神を掲げ当社を創業。以来、当社グループは、この精神を継承し、あらゆる種類のボイラを手がけるとともに、ボイラで培った技術を活かして廃棄物処理プラントや水処理プラントなどの環境衛生分野へ進出し、エネルギーの活用と環境保全の分野を中心に事業を広げ、社会の発展と課題の解決に貢献してまいりました。当社グループの経営理念はこの創業の精神にあり、事業活動を通じて社会の長期的、持続的な発展に貢献することが、当社グループの変わらぬ価値観です。

② 長期ビジョン(Vision2030)

グローバルでは気候変動問題の深刻化、また、新興国を中心に人口増加・都市化の急速な進展による衛生環境の悪化や、エネルギー需要の増加などが懸念されます。一方、国内においては人口減少・高齢化による内需の縮小、人材・担い手不足や財政の逼迫、インフラの老朽化などが懸念されており、将来に向けて持続可能な社会をいかに実現していくかが重要な課題です。このような中長期のトレンド・社会課題を踏まえ、当社グループは中長期の経営の指針として「長期ビジョン(Vision2030)」を策定しております。

当社グループは本ビジョンの下、事業活動を通じてお客様や社会の課題を解決することでESGに関する重要課題に取り組み持続的な成長を目指す、ESG経営を推進します。このESG経営の核となる事業活動の展開に際しては、当社グループの強みであるエネルギーの活用や環境保全に関する技術・ノウハウと、長期にわたるアフターサービス等を通じて培われたお客様との信頼関係を基に、「お客様の良きパートナー」となり、不屈の発明家精神を継承した当社グループの「イノベーション」によって生み出された有益な技術・サービスを通じて、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にお客様や社会の課題を解決いたします。この事業活動を通じてESGに関する重要課題に取り組み、お客様や社会とともに持続的に成長することで、2030年に経常利益200億円を目指してまいります。

(2) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題

第14次中期経営計画(2024~2026年度)

当社グループは、Vision 2030の実現に向けたセカンドステップとして、2024年4月よりタクマグループ第14次中期経営計画(2024~2026年度)をスタートさせました。第14次中計では、「経営基盤の強化」、「従来ビジネスの一層の強化」、「将来の環境変化への対応」において第13次中計で取り組んできた施策を具現化し、第15次中計以降の成果獲得につなげることをテーマとしております。

[第14次中期経営計画の基本方針]

Vision 2030実現に向けては人材のリソース不足などの課題があり、第13次中計では課題解決に向け事業環境の見極め、採用強化などを通じて成長への布石を打ちました。第14次中計は、課題解決に向けた施策の策定・実行を進めつつ、一般廃棄物処理プラントの受注(更新、基幹改良)とストックを最大限活用した収益モデルの確立に優先的に経営資源を投入し、第15次中計以降のビジョン実現に向けた成長ストーリーを具現化します。

a. 経営基盤の強化

成長ストーリーの具現化のためには、経営基盤の強化を継続して行うことが必要となります。特にストック型ビジネス・EPC事業におけるリソースの拡充に向け、多様な人材の確保、人材育成による基盤強化を図るとともに、働き甲斐、働きやすさのさらなる向上により長期にわたって活躍できる社内環境の整備に取り組んでまいります。また、事業分野でのデジタル化、ナレッジマネジメント(注)などを推進することにより、生産性向上やスムーズな技術承継を図ります。

(注)ナレッジマネジメント:技術伝承・人材育成のため、個人の知識・情報をデータ資産として見える化し、組織全体で共有し活用すること。

b. 資本政策

市場の期待に応える事業成長を果たすための資本コストを意識した定量的な目標(ROE)を設定し、新たな株主還元方針を含めた経営資源の適切な配分を行ってまいります。また同時に、EPC事業、長期O&M事業を支える強固な財務基盤を維持しつつ、資本効率の向上と事業成長の両立を図ります。

c. ESGの取り組み

Vision 2030で掲げたESG経営の推進による「お客様や社会とともに持続可能な成長」を実現していくため、当社グループが優先的に取り組むべき7つの重要課題(マテリアリティ)を特定しております。第14次中計においては、「従業員エンゲージメント」と「顧客満足度」に関わる新たなKPIを設定し、事業活動を通じたESG課題への取り組みを引き続き推進してまいります。

<重要課題(マテリアリティ)>

Environment(環境) 気候変動対策への貢献
資源・環境保全
Social(社会) お客様・地域との信頼関係の一層の強化
パートナーシップとイノベーションの推進
人材の活躍促進
安全と健康の確保
Governance(企業統治) コーポレート・ガバナンスの強化

具体的な取り組み・KPIとその進捗については、統合報告書等を通じて情報発信してまいります。

d. 数値目標

Vision 2030で掲げた2030年度の経常利益200億円に向けて、第14次中計ではそのセカンドステップとして成長ストーリーの具現化を目指すものとし、数値目標として計画期間(3か年)累計の連結経常利益450億円を設定しております。また、新たに連結受注高累計7,000億円以上、2027年3月期ROE(自己資本利益率)11.5%以上を目標数値として設定し、その達成に向けて鋭意取り組んでまいります。

(3) 経営環境

自然災害の甚大化等、気候変動の影響が顕在化しつつあるなか、脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーへの期待はますます高まっており、また、公共インフラの老朽化に伴う更新・延命化需要など、当社グループの主要事業領域においては、足元では引き続き堅調な需要が存在しております。一方、中長期的には人口減少・高齢化等の社会構造の変化に伴う需要の変化、行政サービスの外部化(民間活用)の進展による包括委託の増加や、地域課題解決に向けたニーズの高度化・多様化など、事業環境は大きく変化していくものと認識しております。

[環境・エネルギー(国内)事業]

自治体向けのごみ処理プラント、下水処理プラント及び民間事業者向けのバイオマス発電プラント等の建設(EPC事業)並びにそれらのプラントのメンテナンス、運転管理、運営、新電力事業等のアフターサービスを主要な事業としております。

EPC事業は、環境規制等の法規制、自治体・民間事業者への助成政策など国の政策や、公共投資・民間設備投資の動向などの影響を受けやすく、中長期的に需要が大きく変動する傾向にあります。一方、メンテナンス等のアフターサービス事業は、プラントの稼働後20~30年間のライフサイクルにわたって安定した需要が見込まれます。

EPC事業は、足元では引き続き需要は旺盛で、ごみ処理プラントでは老朽化に伴う更新・延命化需要、下水処理では汚泥焼却プラントの更新における省エネ・創エネ型への転換需要、また、民間事業者向けでは中小型バイオマス発電プラントや非化石燃料への燃料転換などの需要が存在しており、当面は引き続き堅調に推移するものと見込んでおります。また、アフターサービス事業では、ごみ処理におけるプラント運営の包括委託の増加、下水道事業における包括委託へ向けた動き、民間事業者向け当社納入プラントの増加によるアフターサービス対象プラントの増加や運営委託ニーズなど、今後の需要拡大が期待されます。

[環境・エネルギー(海外)事業]

海外におけるバイオマス発電プラント、廃棄物発電プラントの建設及びメンテナンスを主要な事業とし、現地法人を有するタイ並びに台湾を拠点に、東南アジアを中心に事業展開を進めております。

東南アジアでは各国政府主導のもと再エネ電源拡大や化石燃料の段階的廃止等に向けた政策が打ち出され、バイオマス発電プラントや既設石炭ボイラの燃料転換などの需要が見込まれ、中長期的にも高い市場ポテンシャルを有しておりますが、主力のバガス燃焼プラントではインド、中国メーカーとの厳しい競争環境が継続しております。また、都市化の進展により廃棄物発電のニーズは高まっているものの、制度・基準の未整備や政府の資金不足などにより安定的な市場を形成するまでには至っておりません。

[民生熱エネルギー事業]

商業施設や工場などの熱源装置として利用される小型貫流ボイラ、真空式温水発生機など、汎用ボイラの製造、販売、メンテナンスを主要な事業としております。

国内の汎用ボイラ市場は成熟市場であるものの、更新需要を中心に引き続き一定の需要とともに低・脱炭素化製品市場も需要の拡大が見込まれております。また、海外では東南アジアを中心に高効率・高機能機種や燃料転換の需要の拡大が見込まれております。

[設備・システム事業]

空調設備、給排水設備など建築設備の設計・施工と、クリーン機器、洗浄装置など半導体産業用設備の製造、販売、メンテナンスを主要な事業としております。

建築需要は当面は引き続き堅調に推移すると見込まれており、また、半導体製造装置市場も短期的には変動しながらも中長期的には拡大が期待されます。

### 2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)ESG経営の推進

当社グループは、経営理念として「世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足を目指す」、2030年に向けた長期ビジョン(Vision2030)として「ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」を掲げております。また、長期ビジョン実現に向けた第14次中期経営計画においてESG経営の推進を掲げており、経営理念、長期ビジョンのもと、中期経営計画施策を通じてサステナビリティへの取り組みを進めております。

・ガバナンス及びリスク管理

当社グループは、長期ビジョンで掲げたESG経営の推進による「お客様や社会とともに持続的な成長」を実現していくため、様々なESG課題について、ステークホルダーにとっての重要度と、自社にとっての重要度の双方の観点から整理し、当社グループが優先的に取り組むべき7つの重要課題(マテリアリティ)を特定しております。また、特定した重要課題に対して、事業活動を通じた取り組み、KPI(数値目標)を策定しております。第14次中計においては、第13次中計で策定した事業活動を通じた取り組みを引き続き推進することとし、さらに「従業員エンゲージメント」と「顧客満足度」に関わる新たなKPIを設定しております。なお、事業活動を通じた取り組みは、中期経営計画施策に反映させております。

重要課題の特定にあたっては、中期経営計画策定担当役員の経営企画本部長のもと、「現状分析と課題整理」、「重要性評価と妥当性の検証(リスクと機会の評価・分析)」、「重要課題の特定」、「課題に対する取り組みとKPIの設定」のプロセスに沿って作業を進めました。また、各プロセスでの進捗状況は適時経営層に報告し、最終的に経営執行会議で審議を経て社長承認されたものを取締役会に報告しております。

取締役会は、毎年1回、KPIに対する実績報告を受け、サステナビリティの取り組みを監督しております。また、経営執行会議において、各本部及びグループ会社の中期経営計画の施策取り組み状況の報告を受け、サステナビリティ関連のリスク及び機会の評価、監督を行っており、社外取締役は、常勤監査等委員である取締役からの報告を通じて監督しております。

重要課題は、経営環境の変化に応じて定期的に見直す必要があることから、3年ごとの中期経営計画策定時に見直し要否を検討することとしております。

・戦略

重要課題に関するリスクと機会に対処するため、7つの重要課題を19のイシューに細分化した上で、下表1「重要課題と事業活動を通じた取り組み」のとおり、取り組み内容を設定しております。

(表1)重要課題と事業活動を通じた取り組み

重要課題 イシュー 事業活動を通じた取り組み
E 気候変動対策への貢献 ●再生可能エネルギー(非化石エネルギー)の普及

●エネルギー効率の改善
●バイオマス発電プラントの提供

●燃料転換(バイオマス・RPF等)ボイラの提供

●再エネ・CO2フリー電力の供給

●自社におけるCO2排出量(エネルギー使用量)削減

●運営受託施設におけるエネルギー効率の改善

●顧客施設・設備のエネルギー効率改善提案
資源・環境保全 ●資源保全、環境負荷の低減

●未利用資源の有効活用
●高効率・低環境負荷の廃棄物発電プラントの提供

●汚泥焼却発電プラントの提供

●高度処理砂ろ過設備の提供

●未利用バイオマス燃焼技術の確立

●焼却灰再利用技術の構築

●CO2回収・利用技術の開発
S お客様・地域との信頼関係の一層の強化 ●お客様満足の追求

●プラント・設備の安定・継続稼働

●地域資源循環、地域に新たな価値の創出
●お客様の満足を得られる製品・サービスの提供

●運営・O&M事業における品質の向上

●メンテナンスサービスの高度化

●地域循環共生圏事業、地域活用・分散型電源への取り組み

●PPP等、さらなる民間活用への取り組み
パートナーシップと

イノベーションの推進
●デジタル技術の活用

(AI,IоT,ロボットなど)

●開かれたパートナーシップ

●イノベーションの推進
●施設やプラントの付加価値向上

●EPC業務、運転管理・メンテナンスサービスにおける競争力強化

●オープンイノベーションの推進

●既存事業やサービス拡充に資する新事業の推進

●社会やお客様に求められる技術や製品の開発
人材の活躍促進 ●人材の確保・育成

●ダイバーシティの推進

●従業員満足度の向上
●新卒・キャリア採用の推進

●社会変化に応じた最適な人事諸制度の構築

●効果的な育成システムの構築

●多様な人材の雇用促進と就労支援体制の整備
安全と健康の確保 ●労働安全衛生の確保

●従業員の健康管理

●働きやすい環境の整備
●労働災害発生の抑制

●健康障がいの防止および過重労働の是正

●働き方改革の推進
G コーポレート・ガバナンスの強化 ●コーポレート・ガバナンスの強化

●リスクマネジメントの強化

●コンプライアンスの徹底
●取締役会実効性評価等を通じた継続的改善

●適正な内部監査の継続

●リスクマネジメント活動のさらなる実効性向上

●プロジェクトリスク管理のさらなる徹底

●BCPの運用と継続的な見直し

●コンプライアンス教育の継続的な推進

※優先的に取り組むべき重要課題の1つとして「気候変動対策への貢献」を掲げるとともに、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言に賛同し、気候変動に関するリスク低減と機会創出に向けた対応策を策定しております。なお、最新の取り組み状況等については、当社ウェブサイト等を通じて情報発信してまいります。  #### ・指標及び目標

KPI及びそれに対する2024年度末時点の進捗状況は以下のとおりです。

重要課題 KPI 進捗

(2024年度末時点)
気候変動対策への貢献 ①自社製品・サービスを通じたCO2削減目標

新規納入発電プラントによるCO2排出削減可能量

・2026年度:年間125万トン

・2030年度:年間250万トン

②自社のCO2排出量削減目標

・2026年度:タクマ本社、播磨工場および支社・支店の実質CO2排出量ゼロ(Scope1およびScope2)

・2030年度:タクマ国内全事業所(本社、支社、支店、工場、工事現場)の実質CO2排出量ゼロ(Scope1およびScope2)

※ グループ会社を含めた2030年度目標値は検討中

※ 調達品や顧客での当社製品利用によるCO2排出量(Scope3)についても検討中
①自社製品・サービスを通じたCO2削減目標

2024年度:年間100.1万トン

2021~2024年度納入プラント(ごみ処理7件、下水汚泥2件、バイオマス等21件)の納入翌月からの発電可能量(再エネ分)に基づき算定

②自社のCO2排出量削減目標

下表2「自社CO2削減目標の進捗」参照
お客様・地域との信頼関係の一層の強化 顧客満足度

最高評価回答60%以上(2026年度)
顧客満足度

  最高評価回答53.6%
人材の活躍促進 ①女性総合職・基幹職確保数

35名以上(2021~2025年度累計)
①女性総合職・基幹職確保数

40名(2021~2024年度累計)
②育児支援制度利用率

25%以上(2021~2025年度平均)
②育児支援制度利用率

49%(2021~2024年度平均)
③従業員エンゲージメント

最高評価回答50%以上(2026年度)
③従業員エンゲージメント

仕事のやりがい:最高評価回答41.1%

会社に対する誇り:最高評価回答47.9%
安全と健康の確保 死亡災害発生件数

0件
死亡災害発生件数

0件
コーポレート・

ガバナンスの強化
重大なコンプライアンス違反

0件
重大なコンプライアンス違反

0件

(注)1 J-クレジット等の環境価値によるオフセットを含めた目標値

(注)2 Scope2においては調整後排出係数で算定する目標値

(注)3 顧客満足度においては顧客満足度調査のうち、お客様対応や製品品質全般の総合評価に関わる設問(4段階評価)の最高評価割合

(注)4 従業員エンゲージメントにおいては従業員意識調査のうち、「仕事のやりがい」、「会社に対する誇り」に関する各設問(5段階評価)の最高評価割合

(表2)自社CO2削減目標の進捗

(単位: t-CO2) 本社

播磨工場

支社/支店

工事現場

(未集計)
合計

(①+②+③)
2023

年度
Scope1 240 168 4 412
(うちクレジット購入量) (240) (168) (4) (412)
Scope2 0 0 188 188
合計

(Scope1+Scope2)
240 168 193 601
合計

(クレジット購入量を減算)
0 0 188 188
2024

年度
Scope1 254 154 4 413
(うちクレジット購入量) (254) (154) (4) (413)
Scope2 0 0 64 64
合計

(Scope1+Scope2)
254 154 69 478
合計

(クレジット購入量を減算)
0 0 64 64

(注)1  2022年4月より、本社及び播磨工場で使用する電気はすべて再エネ由来非化石電気に切替え済。

(注)2  工事現場のCO2排出量については、2025年度分より燃料等使用量の集計を開始。 (2)人材の活躍促進

①人材の育成に関する方針

・方針

市場環境の変化や多様化する顧客ニーズを的確に捉え、顧客の課題解決を通じて社会の長期的、持続的な発展に貢献することをめざし、多様な価値観やバックグラウンドを持つ人材を確保し、社員に能力向上、能力発揮の機会を提供し、成長を促していくことを、人材の育成に関する方針に掲げております。

・戦略

当社は、重要課題「人材の活躍促進」に対する事業活動を通じた取り組みとして、「新卒・キャリア採用の推進」、「多様な人材の雇用促進と就労支援体制の整備」及び「効果的な育成システムの構築」に取り組んでおります。

「新卒・キャリア採用の推進」、「多様な人材の雇用促進と就労支援体制の整備」

当社は、技術系中心の採用のため、当社が求める人材の多くは機械、電気、土木・建築等の工学系出身者やプラント関連の経験者であります。これらの分野においては女性が少ないため、総合職・基幹職に占める女性の割合、ひいては管理職に占める女性の割合が低くなっております。そのため、人材の多様性の観点から、中長期的な女性管理職の拡充に向けた取り組みとして、女性総合職・基幹職の採用に注力しており、新卒採用においては、自治体が開催する女子学生向け企業研究プロジェクトへの参画、女子学生を対象とした合同説明会への参加といった女子学生との接点を増やす取り組みなどを実施しております。また、女性総合職を対象としたキャリアデザイン研修を実施するなど女性総合職・基幹職の活躍促進にも取り組んでおります。

「効果的な育成システムの構築」

各職場での業務を通じた育成(OJT)に加え、階層別・分野研修プログラム制度の充実を図っております。とくに近年はキャリア採用者が増加していることに加え、価値観の多様化が広まる中、社員間の相互理解や社内ネットワーク構築のため、効果的なコミュニケーションの取り方をテーマとした研修を実施しています。また、論理的思考力強化やITリテラシー向上に関する研修など、社員の能力向上に取り組んでおります。さらに、社員一人ひとりの志向や適性に応じたキャリア形成を支援する制度を整備しております。具体的には、キャリア形成や異動・転勤に関する希望を直接人事部に申告する自己申告制度を設けているほか、新卒入社3年目社員を対象として仕事に関する不安や希望をヒアリングする個別面談などを実施しております。

②社内環境整備に関する方針

・方針

多様な人材が長期にわたって活躍することができるよう、働き甲斐、働きやすさを高めるべく人事諸制度、職場環境の整備を図ることを、社内環境整備に関する方針に掲げております。

・戦略

当社は、重要課題「人材の活躍促進」に対する事業活動を通じた取り組みとして、「社会変化に応じた最適な人事諸制度の構築」に取り組んでおります。

「社会変化に応じた最適な人事諸制度の構築」

育児休職、介護休職、フレックスタイム勤務、在宅勤務、短時間勤務など、社員が仕事と育児・介護など生活との両立が図れるよう人事諸制度を整備しております。とくに育児支援に関する制度については、対象となる社員に対して個別に制度を案内するなど利用しやすい職場風土の醸成を図っております。 

③指標及び目標

人材の活躍促進に関する指標及び目標は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)ESG経営の推進」に記載しております。

なお、「(2)人材の活躍促進」の記載については、当社のみを対象としております。当社においては具体的な取り組みが行なわれているものの、当社グループに属するすべての会社で行われていないため、当社グループにおける記載は困難であります。 ### 3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。

また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

・資機材及び工事価格の高騰

各種プラントのEPC事業においては、受注から納入まで3~5年程度と長期にわたるものが多く、見積から発注までのタイムラグが生じることから、その間に経済情勢の変動等により資機材や工事価格が大幅に上昇し、それを請負金額に反映することが困難な場合には、プロジェクトの採算悪化により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、資機材・工事価格動向のモニタリング・予測に加え、新規取引企業の開拓による調達先の多様化や、プロジェクト受注前の早期の段階より協力企業との連携を密にし、関係強化を図ることなどにより、コストアップリスクの排除に努めております。

・製品・サービスの瑕疵等

当社グループが提供する製品・サービスの瑕疵や設計・施工上の問題等により、性能未達や納期遅延、あるいは人的・物的被害を引き起こす重大な事故等が生じた場合、その修復のための多大な費用負担や多額の損害賠償責任を負い、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、そのような事態の発生により、当社グループに対する社会的評価やブランド価値が低下し、その後の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、EPC事業においては、計画・設計・施工の各段階で関係する部門長(本部長・センター長)を交えたデザインレビューを実施し、設計不備等の不具合発生を抑止するとともに、大型プロジェクトや新技術導入等の高リスクプロジェクトについては、「プロジェクトリスク管理規程」に基づき、見積引合い段階のリスク評価、受注後のリスク管理・モニタリング等を通じて、リスクの発現抑制に努めております。また、運転管理・運営等の事業においては、各種規程・マニュアルを整備し、教育・研修活動によりその浸透を図るとともに、定期的なモニタリングを通じてリスクの発現抑制に努めております。

・事業環境の変化

国の政策変更により自治体・民間事業者への助成制度が縮小された場合や、景気後退等により民間設備投資が縮小した場合には、各種プラントの新設・更新需要が減退し、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、需要の減退により競合他社との価格競争が激化し、受注価格の下落により当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、第14次中期経営計画の基本方針に基づき、人材の確保と育成、ナレッジマネジメントの推進等の経営基盤の強化により、EPC事業におけるリーディングカンパニーとしてのポジションの維持・拡大を図るとともに、プラントのライフサイクルにわたって安定した需要が見込まれるメンテナンス、運転管理、運営等のアフターサービス事業(ストック型ビジネス)の強化に注力しております。事業環境の変化に対応し得る収益基盤として、また、成長の中核を担うドライバーとしてストック型ビジネスの更なる拡大を目指してまいります。

(注)ナレッジマネジメント:技術伝承・人材育成のため、個人の知識・情報をデータ資産として見える化し、組織全体で共有し活用すること。

・気候変動

気候変動の影響と考えられる自然災害等が深刻さを増しており、世界の平均気温上昇を抑えるべく、温室効果ガス(GHG)排出量削減が求められております。豪雨や台風などの頻発化・激甚化による工事遅延やサプライチェーンの分断、低炭素・脱炭素社会への移行に伴う各種法規制の強化、政策・市場の変化等が生じ、当社グループの対応が遅れた場合には、事業コストの増加や各種プラントの新設・更新需要の減退等により、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、ESG経営の推進において、優先的に取り組むべき重要課題(マテリアリティ)の1つとして「気候変動対策への貢献」を掲げており、エネルギーの有効活用と環境保全の技術を用いた製品・サービスの提供を通じて、再生可能エネルギーの普及やエネルギー効率の改善、資源保全・環境負荷低減と未利用資源の有効活用へ取り組んでおります。また、2022年4月に気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言に賛同し、気候変動に関するリスク低減と機会創出に向けた対応策を策定しております。TCFD提言に基づき情報開示を進めるとともに、引き続き事業活動を通じて気候変動の緩和や環境負荷の低減を図り、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

・コンプライアンス

当社グループは、国内及び事業を展開する各国・地域の法令・諸規制に服しており、法令等遵守の徹底に努めておりますが、万が一、重大な法令違反等が発生した場合には、過料や課徴金、損害賠償等による多額の損失や、営業停止等の行政処分による受注機会損失が生じ、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、そのような事態の発生により、当社グループに対する社会的評価が低下し、その後の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、「コンプライアンス」を企業活動の重要な基盤と位置付け、継続的な啓発・教育活動によりその浸透・定着を図ってまいりました。引き続き、内部通報制度やCSR意識調査等の仕組みを効果的に運用・活用し、継続してその改善に取り組んでいくことで、グループ全体のコンプライアンス意識の更なる浸透・向上を図ってまいります。  ### 4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1) 経営成績

当連結会計年度の業績は、ごみ処理プラントを中心に引き続き堅調な需要を着実に受注に結び付け、受注高は期首の目標(230,000百万円)を上回り、前期に比べ85,732百万円増加の246,301百万円、受注残高は95,139百万円増加の577,752百万円となりました。

また、売上高は環境・エネルギー(国内)事業で減少したものの、その他のセグメントでいずれも増加し、前期に比べ1,994百万円増加の151,161百万円となりました。

損益面においては、環境・エネルギー(国内)事業を中心に全てのセグメントで増益となり、営業利益は前期に比べ3,303百万円増加の13,532百万円、経常利益は2,928百万円増加の14,095百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,637百万円増加の10,391百万円となりました。

これらの結果、受注高、受注残高および親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高を更新しております。

当連結会計年度のセグメントごとの業績は次のとおりです。

(単位:百万円)

セグメントの名称 当連結会計年度 前連結会計年度比増減額
受注高 売上高 営業損益 受注残高 受注高 売上高 営業損益
環境・エネルギー(国内)事業 214,792 113,650 13,081 561,165 83,224 △5,540 1,852
環境・エネルギー(海外)事業 2,347 5,546 1,069 2,669 66 3,105 884
民生熱エネルギー事業 20,266 19,845 1,394 6,536 1,600 1,353 216
設備・システム事業 9,343 12,557 890 7,396 939 3,120 548
246,749 151,599 16,435 577,767 85,831 2,039 3,503
調整額 △448 △438 △2,903 △15 △98 △44 △199
合計 246,301 151,161 13,532 577,752 85,732 1,994 3,303

当社グループの事業セグメントは、環境・エネルギー(国内)事業、環境・エネルギー(海外)事業、民生熱エネルギー事業及び設備・システム事業の4事業から構成され、そのうち環境・エネルギー(国内)事業が売上高の大部分を占める最も重要な事業セグメントになります。(当連結会計年度においては、セグメント間売上控除前の売上高合計の約8割、調整額消去前の営業利益合計の約8割を当該セグメントが占めております。)

[環境・エネルギー(国内)事業]

当連結会計年度においては、引き続き堅調な需要の獲得に努め、ごみ処理プラントのDBO事業2件、基幹改良工事1件のほか、バイオマス発電プラントや下水汚泥焼却発電プラントの建設工事などを受注し、受注高は前期に比べ83,224百万円増加の214,792百万円となりました。

また、売上高は主にEPC事業における案件構成の変化により前期に比べ5,540百万円減少の113,650百万円となったものの、前期に計上したごみ処理プラント(ガス化溶融炉)のO&Mにおける対策費用の影響解消やアフターサービスの増加等により営業利益は1,852百万円増加の13,081百万円となりました。

引き続き、ごみ処理プラントを中心に、バイオマス発電プラント、下水汚泥焼却発電プラント等の継続的な受注獲得により、EPC事業での市場ポジションの維持・拡大を図るとともに、データ活用による運営事業の更なる品質向上と収益力強化、延命化やソリューション提案の強化、新電力事業の拡大等によりストックを最大限活用した収益モデルの確立を目指してまいります。

※ EPC : Engineering Procurement Construction の略でプラント建設事業

O&M : Operation & Maintenance の略でプラント運営事業

DBO : Design Build Operate の略で建設・運営事業(EPC+O&M)

[環境・エネルギー(海外)事業]

当連結会計年度においては、新設プラントの受注がなかったもののメンテナンスが堅調に推移し、受注高は前期並みの2,347百万円となりました。

一方、受注済みプラントの進捗等により、売上高は前期に比べ3,105百万円増加の5,546百万円、営業利益は884百万円増加の1,069百万円となりました。なお、営業利益のうち約3億円は、海外子会社との取引高消去に伴う為替換算差額によるものであり、同額が営業外費用の為替差損として調整されています。

引き続き、新たなバイオマス燃料など対応燃料の拡充により競合との差別化を図り、バイオマス発電プラントの継続的な受注獲得を目指すとともに、タイ・台湾を中心に、今後の需要を取り込むべく、現地企業とのパートナーシップ等、廃棄物発電プラントの受注獲得に向けた体制構築と将来に向けた実績づくりを進めてまいります。

[民生熱エネルギー事業]

当連結会計年度においては、需要は緩やかな回復傾向が継続し、前期に比べ受注高は1,600百万円増加の20,266百万円となりました。また、受注の増加や受注済み案件の進捗等により、売上高は1,353百万円増加の19,845百万円、営業利益は216百万円増加の1,394百万円となりました。

引き続き、更新需要やメンテナンスを中心に国内事業の維持・拡大、タイの現地法人を拠点に海外事業の拡大を図るとともに、水素、バイオマス、電気式など現有商品のブラッシュアップを含め、脱炭素社会を見据えた新たな熱源装置市場の開拓に取り組んでまいります。また、2025年4月より連結子会社化した㈱IHI汎用ボイラと、㈱日本サーモエナーとの合併(2026年4月予定)により、国内シェア向上によるスケールメリットの獲得とシナジー最大化を目指してまいります。

[設備・システム事業]

当連結会計年度においては、主に建築設備事業の増加により、受注高は前期に比べ939百万円増加の9,343百万円となりました。

また、受注済み案件の進捗により売上高は前期に比べ3,120百万円増加の12,557百万円、営業利益は548百万円増加の890百万円となりました。

引き続き、建築設備事業においては、営業力・施工能力の強化や採算性を重視した案件獲得により受注規模と利益の着実な拡大を図るとともに、半導体産業用設備においては国内販売の維持・拡大や海外販売の強化により収益の拡大を図ってまいります。

(2) 財政状態

当連結会計年度末の総資産は190,919百万円と前連結会計年度末に比べ260百万円の減少となりました。これは主に、投資その他の資産のその他が5,452百万円の増加となったものの、現金及び預金が5,906百万円の減少となったことによるものであります。

負債は81,355百万円と前連結会計年度末に比べ1,175百万円の増加となりました。これは主に、支払手形及び買掛金、電子記録債務があわせて9,974百万円の減少となったものの、短期借入金が11,332百万円の増加となったことによるものであります。

純資産は109,563百万円と前連結会計年度末に比べ1,436百万円の減少となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益の計上等により利益剰余金が2,885百万円の増加となったものの、自己株式の取得等により自己株式が2,525百万円の減少、その他有価証券評価差額金が1,932百万円の減少となったことによるものであります。

この結果、当連結会計年度末の自己資本比率は57.0%と前連結会計年度末に比べ0.7ポイントの減少となり、1株当たり純資産額は1,423円03銭と前連結会計年度末に比べ44円13銭の増加となりました。

(3) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物は38,073百万円と前連結会計年度末に比べ1,864百万円の減少となりました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動によるキャッシュ・フローは、4,066百万円の資金の減少(前連結会計年度は12,222百万円の資金の減少)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益が14,932百万円となったものの、仕入債務により8,444百万円、売上債権により5,015百万円、法人税等の支払により3,927百万円の減少となったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動によるキャッシュ・フローは、1,257百万円の資金の増加(前連結会計年度は8,438百万円の資金の減少)となりました。これは主に、有形固定資産の取得による支出が2,307百万円となったものの、定期預金の純増減額が4,022百万円の増加となったことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動によるキャッシュ・フローは、938百万円の資金の増加(前連結会計年度は3,379百万円の資金の減少)となりました。これは主に、自己株式の取得による支出が6,235百万円、配当金の支払額が4,124百万円となったものの、短期借入金の純増減額が11,332百万円の増加となったことによるものであります。

当社グループは、運転資金をはじめ、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発にかかる資金について、自己資金、前受金のほか、金融機関からの借入金によることとしており、今後も事業活動に必要な資金の調達に困難が生じることはないと考えております。なお、複数の金融機関とコミットメントライン契約を締結し、流動性を補完しております。

(4) 生産、受注及び販売の状況

① 生産実績

当連結会計年度における当社グループの生産実績をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称 生産高(百万円) 前期比(%)
環境・エネルギー(国内)事業 78,906 △7.7
環境・エネルギー(海外)事業 3,840 106.4
民生熱エネルギー事業 12,716 4.7
設備・システム事業 10,094 20.3
105,557 △2.2
セグメント間の内部取引高(△) △264 △4.1
合計 105,292 △2.2

(注) 金額は総製造費用で示しております。

② 受注状況

当連結会計年度における当社グループの受注状況をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称 受注高(百万円) 前期比(%) 受注残高(百万円) 前期比(%)
環境・エネルギー(国内)事業 214,792 63.3 561,165 22.0
環境・エネルギー(海外)事業 2,347 2.9 2,669 △54.5
民生熱エネルギー事業 20,266 8.6 6,536 6.9
設備・システム事業 9,343 11.2 7,396 △30.3
246,749 53.3 577,767 19.7
セグメント間の内部受注高(△) △448 28.2 △15 221.5
合計 246,301 53.4 577,752 19.7

(注) 民生熱エネルギー事業は一部見込生産も行っております。上記の受注高及び受注残高には、受注生産分のほか見込生産分のうち納入先の確定したものも含まれております。

③ 販売実績

当連結会計年度における当社グループの販売実績をセグメントごとに示すと次のとおりであります。

セグメントの名称 販売高(百万円) 前期比(%)
環境・エネルギー(国内)事業 113,650 △4.6
環境・エネルギー(海外)事業 5,546 127.2
民生熱エネルギー事業 19,845 7.3
設備・システム事業 12,557 33.1
151,599 1.4
セグメント間の内部売上高(△) △438 11.3
合計 151,161 1.3

(5) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。経営者は、見積りが必要な事項について過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。特に連結財務諸表に与える影響が大きいと考えられる項目・事象は以下のとおりであります。

① 工事損失引当金

詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。

② 繰延税金資産

詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載しております。  ### 5【重要な契約等】

(1) 技術導入契約

契約会社名 契約項目 契約年月 契約の相手方名称 契約の有効期間
㈱タクマ 液体の連続層ろ過装置 1979年4月 (スウェーデン王国)

ノルディック・ウォーター・プロダクツ社
2038年12月まで
㈱タクマ 有機性固形廃棄物の嫌気発酵プロセス 2011年12月 (スイス連邦)

カナデビア・イノバ社
10年間、以後1年毎に自動更新

(注) 上記契約に対する対価は、主として契約時に一時金を支払うほか、販売高に対して一定割合を支払っております。

(2) 技術供与契約

契約会社名 契約項目 契約年月 契約の相手方名称 契約の有効期間
㈱タクマ N型パーム屑焚水管ボイラ 1982年9月 (インドネシア共和国)

スーパー・アンダラス・スティール社
15年間、以後1年毎に自動更新
㈱タクマ ろ過式集塵装置用助剤 1993年7月 (日本)

三井金属パーライト株式会社
10年間、以後1年毎に自動更新

(注) 上記契約に対する対価は、主として契約時に一時金を受取るほか、販売高に対して一定割合を受取っております。  ### 6【研究開発活動】

ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続けることを長期ビジョンに掲げ、持続可能な社会の実現に向け、研究開発をすすめております。

当社グループの研究開発活動は、技術部門をエンジニアリング統轄本部に集約し、グループ各社との相互連携及び社外の研究機関や大学、企業との共同研究などを通じて、技術力の強化と伝承並びに新たな技術・商品・サービスの開発を積極的にすすめております。

当連結会計年度の研究開発費の総額は1,782百万円であり、セグメントごとの主な研究開発活動は以下のとおりであります。

(1) 環境・エネルギー事業

CO2の分離・回収・利用に関する技術など、脱炭素社会の実現に向けた研究開発をすすめております。CO2の分離回収に関する技術として、ごみ処理プラントやバイオマス発電プラントの排ガスから発生するCO2を対象に、独自の非水系吸収液を用いた化学吸収法によるCO2分離回収技術の研究開発を継続しており、バイオマス発電プラントにおいて実証試験を開始しております。また、分離回収したCO2の利用に関する技術として、ごみ処理プラントの排ガスに含まれるCO2を回収し化学品などの原料となるカーボンを生み出す技術やバイオガスから高濃度のメタンを生成するバイオメタネーションの研究開発を引き続き行っております。さらに、CO2の直接利用に関する技術として、ごみ処理プラントで生じる燃焼ガス中のCO2を農業に利用する実証試験を継続しております。CO2の農業利用は、バイオマス発電プラントでは既に実用化し、設備の納入実績も有しており、本実証試験はごみ処理プラントでの実用化を目指すものです。

このほか、ごみ処理プラントの省人化に向けた製品・サービスのデジタル技術や、自社工場内に設置した多目的実証炉(ストーカ式実証炉)を活用し、ライフサイクルコストの低減やエネルギー回収の増大につながる独自技術の開発を継続しております。

当事業に係る研究開発費は1,504百万円であります。

(2) 民生熱エネルギー事業

貫流ボイラでは、スーパーエクオスシリーズの超高効率仕様として、「スーパーエクオスEQO-2000NMS/LMS」(ガス焚)、「スーパーエクオスEQO-2000NMR/LMR」(ガス焚)を開発し、市場投入しました。本製品は、新開発のエコノマイザ搭載により超高効率運転を実現しました。「スーパーエクオスEQO-2000NMS/LMS」(ガス焚)においては、従来は捨てていた燃焼排ガス中の水蒸気がもつ潜熱を熱回収することで100%を超えるボイラ効率を達成しております。また、サイクロン自己排ガス再循環バーナ搭載によりNOx排出量の削減を図ったほか、水素との混焼を可能とするなど、環境負荷の低減を実現可能としました。

木質バイオマス蒸気ボイラでは、安定稼働と高効率を実現した「木質バイオマス蒸気ボイラBSU-1200N」を開発しました。本製品は、燃焼性能の優れた階段式ストーカ炉の採用により安定稼働を可能としたほか、簡易ボイラと小型ボイラを組み合わせることで高い熱効率を実現しました。なお、本製品は2025年5月に市場投入しております。引き続き、脱炭素社会を見据えた製品開発をすすめてまいります。

当事業に係る研究開発費は244百万円であります。

(3) 設備・システム事業

半導体工場向けの洗浄装置では、マイクロバブルを用いた洗浄技術について大学との共同研究を継続し、実際に洗浄対象となるものを用いてノウハウの蓄積を行っております。本技術は、薬品を使用する従来洗浄法と同等以上の洗浄性能を有するほか、純水や薬品の使用量が削減されることによる環境負荷の大幅な低減を可能とする技術であり、商品化に向け、開発をすすめております。

半導体工場のクリーンルーム向けのケミカルフィルタでは、高機能化、長寿命化を目指したフィルタの開発を実施しております。分析監視装置とあわせ、クリーンルームにおける超清浄空間の維持管理対策をトータルソリューションで提供できるよう、商品開発をすすめてまいります。

フォトマスク製造装置向けの磁気シールドチャンバーでは、実験的・理論的にシールド材料や組立加工方法の検討をすすめ、製品価値の向上を目指し開発をすすめております。

当事業に係る研究開発費は33百万円であります。

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第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループにおける当連結会計年度の設備投資の総額は1,329百万円であります。主な設備投資は、環境・エネルギー(国内)事業及び環境・エネルギー(海外)事業における情報システムの整備であります。

なお、設備投資の総額には、無形固定資産への投資額を含めております。 ### 2【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの

名称
設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数

(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
その他 合計
本社

(兵庫県尼崎市)
環境・エネルギー(国内)、環境・エネルギー(海外) その他設備 2,588 18 1,597

(8,659)
1,392 5,596 736
播磨工場

(兵庫県高砂市)
環境・エネルギー(国内) ボイラ及び機械器具生産設備、太陽光発電設備 7,431 2,098 94

(138,601)
217 9,841 65

(2) 国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(人)
建物及び

構築物
機械装置

及び運搬具
土地

(面積㎡)
その他 合計
いわて県北クリーン株式会社

(注)2
本社

(岩手県

  九戸郡

  九戸村)
環境・エネルギー(国内) 廃棄物処理設備 854 752

(―)

[67,532]
11 1,618 42
株式会社日本サーモエナー 本社・

  工場他

(東京都

  港区他)
民生熱エネルギー 小型ボイラ生産設備 461 269 680

(50,961)
97 1,509 469

(注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、「無形固定資産」などであります。

2.賃借している土地の面積については[  ]で外書きしております。 

3【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

当社グループにおける設備投資の計画は、主に環境・エネルギー(国内)事業及び民生熱エネルギー事業にかかる更新、維持であり、重要な設備の新設等の計画はありません。なお、設備の新設計画の総額は1,500百万円であります。

(2) 重要な設備の除却等

重要な設備の除却等の計画はありません。

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第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 321,840,000
321,840,000
種類 事業年度末現在

発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在

発行数(株)

(2025年6月25日)
上場金融商品取引所名又は

登録認可金融商品取引業協会名
内容
普通株式 80,536,800 80,536,800 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数

100株
80,536,800 80,536,800

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2025年2月28日 △2,463 80,536 13,367 3,907

(注)  発行済株式総数の減少は、自己株式の消却によるものであります。 

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
32 31 154 211 11 4,709 5,148
所有株式数

(単元)
271,400 18,808 153,793 239,021 100 121,911 805,033 33,500
所有株式数

の割合(%)
33.71 2.34 19.10 29.69 0.01 15.14 100.00

(注)  自己株式4,125,962株は、「個人その他」に41,259単元、「単元未満株式の状況」に62株含まれております。

#### (6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式を

除く。)の

総数に対する

所有株式数の

割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号

赤坂インターシティAIR
10,164 13.30
光通信株式会社 東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 4,621 6.05
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 4,091 5.36
みずほ信託銀行株式会社  退職給付信託  みずほ銀行口  再信託受託者

株式会社日本カストディ銀行
東京都中央区晴海一丁目8番12号 3,462 4.53
BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC SECURITIES/UCITS ASSETS

(常任代理人  香港上海銀行

 東京支店カストディ業務部)
60, AVENUE J.F. KENNEDY

L-1855 LUXEMBOURG

(東京都中央区日本橋三丁目11番1号)
2,543 3.33
日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

日本生命証券管理部内
2,515 3.29
タクマ共栄会 兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目2番33号 2,128 2.79
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505025

(常任代理人  株式会社みずほ銀行

 決済営業部)
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS

(東京都港区港南二丁目15番1号

 品川インターシティA棟)
1,865 2.44
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,459 1.91
中央日本土地建物株式会社 東京都千代田区霞が関一丁目4番1号 1,305 1.71
34,157 44.70

(注) 1.信託銀行等の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため、記載しておりません。

2.2024年3月25日付で株式会社みずほ銀行及び共同保有者の2者連名で大量保有報告書が公衆の縦覧に供されており、2024年3月15日現在で当社株式を次のとおり保有している旨が記載されておりますが、当社としては実質所有株式数の確認ができておりません。

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 3,462 4.17
アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 1,330 1.60
4,792 5.77

3.2024年11月13日付でグッドハート パートナーズ エルエルピーの大量保有報告書が公衆の縦覧に供されており、2024年11月6日現在で当社株式を次のとおり保有している旨が記載されておりますが、当社としては実質所有株式数の確認ができておりません。

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
グッドハート パートナーズ

エルエルピー
英国、WC2R 0LT ロンドン、ストランド393、クイーンズランド ハウス 3,307 3.98
3,307 3.98

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

2025年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式 4,125,900

完全議決権株式(その他)

普通株式 76,377,400

763,774

単元未満株式

普通株式 33,500

発行済株式総数

80,536,800

総株主の議決権

763,774

―  ##### ②【自己株式等】

2025年3月31日現在

所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)

株式会社タクマ
兵庫県尼崎市金楽寺町二丁目2番33号 4,125,900 4,125,900 5.12
4,125,900 4,125,900 5.12

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

会社法第155条第3号、第7号及び第13号に該当する普通株式の取得 #### (1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2)【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年5月14日)での決議状況

(取得期間2024年5月15日~2025年1月15日)
3,000,000 4,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 2,463,200 3,999
残存決議株式の総数及び価額の総額 536,800 0
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 17.89 0.00
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 17.89 0.00
区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2025年2月14日)での決議状況

(取得期間2025年2月17日~2026年2月16日)
9,000,000 10,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 1,221,900 2,210
残存決議株式の総数及び価額の総額 7,778,100 7,789
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 86.42 77.89
当期間における取得自己株式 1,518,900 2,788
提出日現在の未行使割合(%) 69.55 50.00

(注) 1.取得期間及び取得自己株式は、約定日基準で記載しております。

2.当期間における取得自己株式及び提出日現在の未行使割合には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの取得株式数は含めておりません。 #### (3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 83 0
当期間における取得自己株式

(注)  当期間における取得自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

会社法第155条第13号に該当する普通株式の取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 1,236
当期間における取得自己株式 1,141

(注)  譲渡制限付株式報酬として割り当てた普通株式の一部を無償取得したものであります。  #### (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式 2,463,200 3,582
合併、株式交換、株式交付、

会社分割に係る移転を行った

取得自己株式
その他(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分) 75,732 125
その他(単元未満株式の買増請求による売渡) 50 0
保有自己株式数 4,125,962 5,646,003

(注) 1.保有自己株式数は、受渡日基準で記載しております。

2.当期間における処理自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

3.当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 ### 3【配当政策】

当社は、激化する市場での競争力を確保するため、企業体質の強化を図りながら、安定した配当を維持することを基本に、業績等を総合的に勘案し、利益還元を行う方針であります。第14次中期経営計画では、配当性向50%またはDOE(自己資本配当率)4.0%の両基準で算出した金額のいずれか高い方を目標として設定しております。

また、毎事業年度における配当の回数は中間、期末の2回とし、中間配当については取締役会の、期末配当については定時株主総会の決議をもって行うこととしております。

この方針の下、当事業年度の配当は、期末配当金を1株につき39円とし、昨年12月の中間配当金と合わせて、年間の配当金は1株につき67円とさせていただきました。

内部留保資金につきましては、将来の事業展開に備えた設備投資、研究開発投資等に充当し、企業価値を高めていきたいと考えております。

なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。

(注)  基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2024年11月8日

取締役会決議
2,203 28.00
2025年6月25日

定時株主総会決議
2,980 39.00

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

長期にわたって当社の企業価値を守りかつ着実に増大させていくためには、事業の発展のみならず企業運営において明確なガバナンスが確立されていること、すなわち経営に対する株主の監督機能が適切に発揮され、また執行者による業務執行の過程が透明で合理的・効率的でかつ遵法であることが必要不可欠であり、そのためにもコーポレートガバナンス・コードの趣旨を適切に理解し、自律的かつ計画的に実践していくことが、経営の最重要課題の一つであると認識しております。

② 企業統治の体制

(イ) 企業統治体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社の取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)6名及び監査等委員である取締役5名(うち社外取締役4名)で構成され、毎月1回の定期開催を原則として必要に応じ適宜開催し、当社の経営にかかわる重要な事項や法令で定められた事項について意思決定を行うとともに、取締役の職務の執行を監督しております。

また、経営の意思決定の迅速化及び経営責任の所在明確化のため、執行役員制度を導入し、会社の業務執行を委任された責任者として執行役員15名(提出日現在、取締役兼務を含む)を選任しており、取締役会に付議する事項及び、その他業務執行に関する重要な事項を審議するとともに、取締役会での決議事項や業務執行に係わる重要事項を的確に執行部門に指示・伝達する機関として社長執行役員を議長とする経営執行会議を設置しております。

監査体制としては、社外取締役4名を含む5名の監査等委員で構成する監査等委員会が会計監査及び業務監査にあたっております。監査等委員は、取締役会及び経営執行会議等の重要な会議に出席し、業務執行状況の適時かつ的確な把握と監視に努め、それぞれの職歴・経験等を活かし、客観的視点に基づき必要に応じて意見を述べるなど、取締役の職務の執行について厳正な監査を行っております。

上記の体制に加え、取締役、執行役員の候補者選定及び報酬等の決定における透明性と客観性を高め、取締役会の監督機能の充実を図ることを目的として、独立役員、代表取締役、人事担当役員で構成し、独立社外取締役が過半数を占める「人事・報酬諮問委員会」を設置しております。人事・報酬諮問委員会は、役員の選解任並びに報酬等に関する事項、最高経営責任者の後継者計画に関する事項を審議し、取締役会に答申します。同委員会から答申を受けた取締役会はこれを尊重し、十分に審議した上で決定しております。

なお、上記各機関の構成員及び機関の長は以下のとおりです。

(凡例)◎:機関の長 ○:構成員 ◇:オブザーバー

役職名 氏名 取締役会 経営執行会議

※1
監査等委員会 人事・報酬

諮問委員会
代表取締役社長兼社長執行役員 濵田 州朗
取締役兼会長執行役員 南條 博昭
取締役兼副社長執行役員 西山 剛史
取締役兼副社長執行役員 竹口 英樹
取締役兼常務執行役員 田中 康二
取締役兼常務執行役員 大石 裕
取締役(常勤監査等委員) 真杉 敬蔵
社外取締役(監査等委員) 藤田 知美
社外取締役(監査等委員) 金子 哲哉
社外取締役(監査等委員) 永塚 誠一
社外取締役(監査等委員) 遠藤 眞廣
取締役を兼務しない執行役員 ※2

※1:経営執行会議は審議事項により出席者が異なります。常勤監査等委員は審議事項の全てにオブザーバー参加し、その概要を監査等委員会に報告しております。

※2:冨田 秀俊、前田 典生、柴田 清、杉田 昌之、橋本 順一、池田 広司、飯田 隆、山下 雅英、岡本 将英

(ロ) 内部統制システムの整備状況、子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

内部統制システム構築の基本方針に基づき、次のとおり整備をしております。

当社取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制としては、「タクマグループ会社倫理憲章」及び「タクマグループ会社行動基準」を定めており、その内容を必要に応じ随時見直し、日常の業務遂行の参考に供するため、全役職員に配付し、その周知徹底を図っております。加えて、社内へのコンプライアンス意識の浸透の徹底を図るため「コンプライアンス・CSR推進機構」を設置しており、その中で四半期毎に独占禁止法や下請法等の業務に関連のあるテーマを教材にした教育を実施し、Q&A等の関連情報を全役職員が社内イントラで常時閲覧できるようにしております。また、法令違反その他コンプライアンス違反に対し、迅速かつ効果的な対応がとれるよう監査等委員会、コンプライアンス統括部門及び外部の第三者機関を情報受領者とする社内通報制度を設けております。

子会社の業務の適正を確保するための体制としては、「グループ経営における運営基準」を定め、これに基づき重要事項を承認し、または報告を受け、グループ全体の適正な管理を行うとともに、当社内部監査部門の監査対象に主要なグループ会社を含め、リスクの監視を行っております。また、「タクマグループコンプライアンス・CSR推進連絡会」を設置しており、グループ全体においてコンプライアンス方針が徹底されるよう、グループ会社の啓蒙・教育に努めております。

反社会的勢力排除に向けた体制としては、主管部署を定めて、企業防衛対策協議会に加盟するほか、所轄警察署等との情報交換を行い最新の動向を把握するよう努めております。また、「暴力団等反社会的勢力に対する対応マニュアル」を制定し、組織的な対応を行う体制を整備しております。

(ハ) リスク管理体制の整備状況

事業活動全般にかかわるリスクのマイナスの影響を最小限に抑制しつつ、リターンの最大化を追求することにより企業価値を高めることを目的として、「リスクマネジメント方針」を策定しております。本方針のもと、「リスク管理規程」を策定し、各部門が事業リスクの抽出、回避、移転、低減等の対策を含めたリスク管理計画及びリスク管理報告書を作成し、その内容をリスク管理部門であるコンプライアンス・CSR推進本部が体系的かつ一元的に管理を行い、運用状況を取締役、執行役員に報告する体制を整備しております。また、リスクが顕在化した場合に備えて「危機管理規程」を策定し、損失の発生を最小限に抑えるための全社的対応を定めております。

大型受注案件プロジェクトや、高リスクプロジェクトのリスク管理については、「プロジェクトリスク管理規程」を策定し、当該プロジェクトの管理部門から直接、経営執行会議に工事進捗状況、コスト管理状況、品質管理状況等について適時報告を受ける体制としております。

設計、安全衛生、品質、環境、海外事業等、複数の部門に関連するリスクを予防、低減するため、関連する各部門より選出したメンバーで構成される各種委員会を設置し、情報の共有、教育、業務改善提案等を通じてリスクマネジメントに努めております。

第三者機関を活用したリスク管理としては、当社は会計監査人として有限責任あずさ監査法人を選任しているほか複数の弁護士法人、税理士法人等との間で顧問契約を締結しており、それぞれ会計、法務の全般にわたり適宜相談を行いリスク管理の向上を図っております。

(ニ) 責任限定契約の内容の概要

当社は非業務執行取締役5名と、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責任限度額としております。

(ホ) 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が会社の役員としての業務につき行った行為(不作為を含む。)に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が負担することになる株主代表訴訟、会社訴訟、第三者訴訟の損害及び費用を当該保険契約により補填することとしております。当該保険契約の被保険者は当社取締役及び執行役員、ならびに国内グループ会社においてこれらの者と同等の地位にあるものであり、保険料は全額当社が負担しております。なお、故意による法令違反にかかる損害賠償請求など一定の事由に対しては補償の対象としないこととしております。

③ 会社の支配に関する基本方針

当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を取締役会において決議しており、その概要は以下のとおりです。

(イ) 当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針

当社は、世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足を目指すことを経営理念としております。したがって、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、この理念を理解したうえで様々なステークホルダーとの信頼関係を維持し、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を、継続的に確保・向上させていくものでなければならないと考えております。

当社取締役会は、あらゆる大規模な買付行為に対して否定的な見解を有するものではありません。また、大規模買付行為については、それを受け入れるべきか否かの最終的な判断は、当社取締役会ではなく当社株主の皆様に委ねられるべきものと考えております。しかし、株式の大規模な買付行為の中には、その目的等から見て企業価値ひいては株主共同の利益を明確に毀損するもの、大規模な買付行為に応じることを株主の皆様に強要して不利益を与えるおそれがあるもの等、必ずしも対象会社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保し、向上させることにはならないと思われるものも存すると考えられます。

そのため、当社株式に対して大規模な買付行為が行われた場合には、当該大規模買付行為の是非について株主の皆様が適切な判断をするために、必要な情報や時間を確保し、大規模買付行為を行う者と協議・交渉を行うなど、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保し、向上させることを目的として、金融商品取引法、会社法その他関係法令の許容する範囲内において適切な措置を講じてまいります。

(ロ) 基本方針の実現に資する取り組み

当社は1938年の創業以来、ボイラ業界のパイオニアとして産業用、動力用、船舶用、空調用などあらゆる種類のボイラを生産し、「ボイラならタクマ」とのご信頼をいただいてまいりました。また、経済成長にともなう、環境公害問題にもいちはやく取り組み、1963年には機械式ごみ焼却炉国内第一号機を完成させたのをはじめとして環境事業にも進出いたしました。以来、ボイラプラントなどの熱エネルギー分野とごみ処理プラント、水処理プラント、産業廃棄物処理プラントなどの環境分野に事業展開を図り、これらの分野に経営資源を集中することによって、より高い企業価値を創出してまいりました。当社は、今後とも、再生可能エネルギーと環境保全分野でのリーディングカンパニーとして社会に必須の存在でありつづけ、中長期的な事業戦略に基づいた経営を継続する所存であります。

(ⅰ)長期ビジョン

当社グループの強みを活かした事業活動を通じてESG課題への取り組みを一層強化し、持続可能な社会の実現に貢献していくため、新たな中長期の経営指針として「長期ビジョン(Vision2030)」を策定しました。本ビジョンのもと、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2030年に利益水準として経常利益200億円を目指してまいります。

(ⅱ)第14次中期経営計画による企業価値向上の取り組み

Vision 2030の実現に向けたセカンドステップとして、2024年度からタクマグループ第14次中期経営計画をスタートさせました。第14次中計では、「経営基盤の強化」、「従来ビジネスの一層の強化」、「将来の環境変化への対応」において第13次中計で取り組んできた施策を具現化し、第15次中計以降の成果獲得につなげることをテーマとしております。

財務目標値として、計画期間(2024~2026年度)累計の連結経常利益450億円、連結受注高累計7,000億円以上、2027年3月期ROE(自己資本利益率)11.5%以上を目標数値として設定し、その達成に向けて鋭意取り組んでまいります。

(ⅲ)コーポレート・ガバナンスの強化に向けた取り組み

長期にわたって当社の企業価値を守りかつ着実に増大させてゆくためには、事業の発展のみならず企業運営において明確なガバナンスが確立されていること、すなわち経営に対する株主の監督機能が適切に発揮され、また執行者による業務執行の過程が透明で合理的・効率的でかつ遵法であることが必要不可欠であります。そのためにはコーポレート・ガバナンスの強化が当社にとって経営の最重要課題の一つであるという認識のもと、内部統制システムの構築を行うとともに、コンプライアンス意識の徹底を図るため「タクマグループ会社倫理憲章」及び「タクマグループ会社行動基準」を定め、全役職員に配布し、啓蒙・教育に努めております。さらに内部通報窓口である「ヘルプライン」を社内及び社外に設置し、社内通報制度を確立しております。

また、当社は監査等委員会に独立性の高い社外取締役4名を配置しております。これにより、業務執行者に対する監督機能を一層強化し企業価値を継続的に向上させていく所存であります。

(ⅳ)株主還元の方針

当社は、激化する市場での競争力を確保するため企業体質の強化を図りつつ、業績等を総合的に勘案しながら、株主の皆様への安定した利益還元を行うことを方針としております。

(ハ) 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針が支配されることを防止するための取り組み

当社は、当社株式に対する大規模な買付等が行われた場合でも、その目的等が当社の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に資するものであれば、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として不適切であると考えるものではありません。また、支配権の移転を伴う買収提案に応じるかどうかの判断も、最終的には株主の皆様の意思に基づき行われるべきものと考えております。

しかしながら、株式の大規模な買付等の中には、その目的等から見て企業価値ひいては株主共同の利益を明白に毀損するもの、大規模買付行為に応じることを株主の皆様に強要して不利益を与えるおそれのあるもの、取締役会や株主の皆様が株式の大規模な買付等の内容等について検討し、あるいは取締役会が代替案を提示するために合理的に必要十分な時間や情報を提供することのないもの、買付等の対象とされた会社の企業価値の源泉である特定の重要顧客をはじめとする顧客等ステークホルダーとの継続的な取引関係を破壊し、会社に回復しがたい損害をもたらすと判断されるもの等、大規模な買付等の対象とされた会社の企業価値ひいては株主共同の利益に資さないものも少なくありません。

当社株式に対して大規模な買付行為等が行われた場合には、当該大規模買付行為の是非について株主の皆様が適切な判断をするために必要な情報や時間を確保し、大規模買付行為を行う者と協議・交渉を行うなど、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保し、向上させることを目的として、金融商品取引法、会社法その他関係法令の許容する範囲内において適切な措置を講じてまいります。

(ニ) 上記取り組みに対する当社取締役会の判断及びその理由

上記(ハ)に記載の取り組みは、当社株式に対する大規模買付行為が行われた際に、当該大規模買付行為の是非について株主の皆様が適切な判断をするために必要な情報や時間を確保し、大規模買付行為を行う者と協議・交渉を行うなど、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保し、向上させるためのものであり、上記(ロ)に記載の取り組みを含め基本方針に沿っており、当社株主共同の利益を損なうものではなく、また当社役員の地位の維持を目的とするものではありません。

④ 取締役に関する事項

(イ) 取締役の定数

当社は、取締役(監査等委員であるものを除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は5名以内とする旨を定款に定めております。

(ロ) 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び取締役の選任決議は累積投票によらない旨を定款に定めております。

⑤ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

(イ) 自己の株式の取得

当社は、経営環境に応じた機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議をもって自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。

(ロ) 中間配当

当社は、株主への利益還元を機動的に行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

(ハ) 取締役の責任免除

当社は、取締役が職務遂行にあたりその期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定により、同法第423条第1項の取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。

⑥ 株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うため、会社法第309条第2項の規定により株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

⑦ 取締役会の活動状況

a.開催頻度及び出席状況

取締役会は、原則毎月1回開催するほか、必要に応じて随時開催しております。

当事業年度において、当社は取締役会を18回開催しており、出席状況については以下のとおりです。

役職 氏名 取締役会

出席状況
代表取締役社長 南條 博昭 18回/18回中(100%)
取締役 西山 剛史 18回/18回中(100%)
取締役 竹口 英樹 18回/18回中(100%)
取締役 田中 康二 18回/18回中(100%)
取締役 濵田 州朗 18回/18回中(100%)
取締役 大石 裕 18回/18回中(100%)
取締役(常勤監査等委員) 真杉 敬蔵 18回/18回中(100%)
社外取締役(監査等委員) 藤田 知美 18回/18回中(100%)
社外取締役(監査等委員) 金子 哲哉 18回/18回中(100%)
社外取締役(監査等委員) 永塚 誠一 18回/18回中(100%)
社外取締役(監査等委員) 遠藤 眞廣 18回/18回中(100%)

(注)1.上記の取締役会の開催回数のほか、取締役会決議があったものとみなす書面決議が1回ありました。

(注)2.役職は当事業年度末時点の役職を記載しております。

b.活動内容

取締役会付議・報告に関する内規に従い、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執行に関する事項、法令及び定款に定められた事項を決議するほか、中期経営計画の進捗状況等、重要な施策の執行状況につき報告を受け、審議しております。当事業年度においては、重要課題(マテリアリティ)に関するKPIの進捗状況、人的資本の拡充に向けた取り組み、海外事業の取り組み、DX推進の取り組み、中長期的な事業拡大につながる研究開発テーマ等、中期経営計画の主要テーマに関する報告を行ったほか、政策保有株式の縮減方針およびM&A実施に関する審議やIR活動における投資家との意見交換の内容のフィードバックを実施いたしました。

⑧ 人事・報酬諮問委員会の活動状況

a.開催頻度及び出席状況

当事業年度において、当社は人事・報酬諮問委員会を3回開催しており、各委員の出席状況は以下のとおりです。

役職 氏名 人事・報酬諮問委員会

出席状況
代表取締役社長 南條 博昭 3回/3回中(100%)
取締役(人事担当役員) 大石 裕 3回/3回中(100%)
社外取締役(独立役員) 藤田 知美 3回/3回中(100%)
社外取締役(独立役員) 金子 哲哉 3回/3回中(100%)
社外取締役(独立役員) 永塚 誠一 3回/3回中(100%)
社外取締役(独立役員) 遠藤 眞廣 3回/3回中(100%)

(注)役職は当事業年度末時点の役職を記載しております。

b.活動内容

当事業年度に開催した人事・報酬諮問委員会においては、以下の事項について審議し、取締役会に答申しました。

・執行役員及び役付執行役員の選任

・取締役候補の選任

・代表取締役及び役付取締役の選定

・社長代行順位

・後継人材育成進捗状況

・執行役員報酬(固定報酬、賞与、譲渡制限付株式報酬)

・監査等委員でない取締役報酬(固定報酬)

・「役員選解任および役員報酬等の決定手続きに関する規程改定」

・人事・報酬諮問委員会 委員長選任

当社のコーポレート・ガバナンス体制図は下図のとおりです。

  ### (2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性10名  女性1名  (役員のうち女性の比率9.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役社長

兼  社長執行役員

濵  田  州  朗

1965年2月9日

1990年7月 当社入社
2018年4月 執行役員就任
2018年4月 経営企画本部副本部長  兼  企画部長
2021年4月 経営企画本部長
2021年6月 取締役就任
2022年4月 常務執行役員就任
2025年4月 代表取締役社長  兼  社長執行役員就任(現)

(注)3

20

取締役

兼  会長執行役員

南  條  博  昭

1959年11月21日

1982年4月 当社入社
2013年4月 執行役員就任
2014年4月 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター長
2015年6月 取締役就任
2016年4月 常務執行役員就任
2016年4月 エンジニアリング統轄本部長  兼  管理センター長
2018年4月 専務執行役員就任
2019年4月 代表取締役社長  兼  社長執行役員就任
2025年4月 取締役  兼  会長執行役員就任(現)

(注)3

76

取締役

兼  副社長執行役員

営業統轄本部長

兼  事業管理本部長

西  山  剛  史

1961年4月23日

1985年4月 当社入社
2015年4月 執行役員就任
2016年4月 経営企画本部長
2016年6月 取締役就任(現)
2018年4月 常務執行役員就任
2019年4月 専務執行役員就任
2019年4月 営業統轄本部長  兼  事業管理本部長(現)
2025年4月 副社長執行役員就任(現)

(注)3

36

取締役

兼  副社長執行役員

エンジニアリング統轄本部長

兼  管理センター長

竹  口  英  樹

1962年3月4日

1985年4月 当社入社
2015年4月 執行役員就任
2016年4月 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター長
2016年6月 取締役就任(現)
2018年4月 常務執行役員就任
2019年4月 専務執行役員就任
2019年4月 エンジニアリング統轄本部長  兼  管理センター長(現)
2025年4月 副社長執行役員就任(現)

(注)3

36

取締役

兼  常務執行役員

営業統轄本部国際本部長

田  中  康  二

1962年6月15日

1986年4月 当社入社
2017年4月 執行役員就任
2017年4月 コンプライアンス・CSR推進本部長  兼  コーポレート・サービス本部長  兼  法務部長
2017年6月 取締役就任(現)
2018年4月 コンプライアンス・CSR推進本部長  兼  コーポレート・サービス本部長
2021年4月 常務執行役員就任(現)
2021年4月 営業統轄本部国際本部長  兼  コンプライアンス・CSR推進本部長
2021年6月 営業統轄本部国際本部長(現)

(注)3

26

取締役

兼  常務執行役員

コーポレート・サービス本部長

兼  コンプライアンス・CSR推進本部長

大  石    裕

1965年2月28日

1988年4月 ㈱第一勧業銀行(現 ㈱みずほ銀行)入行
2008年1月 みずほ証券㈱ 人事部副部長
2013年1月 同  経営企画部副部長
2013年4月 ㈱みずほ銀行 証券・信託連携推進部長
2016年4月 ㈱みずほフィナンシャルグループ お客さまサービス部長兼管理部長
2019年8月 当社執行役員就任
営業統轄本部エネルギー本部副本部長
2021年4月 コーポレート・サービス本部長
2021年6月 取締役就任(現)
2023年4月 常務執行役員就任(現)
2025年4月 コーポレート・サービス本部長  兼  コンプライアンス・CSR推進本部長(現)

(注)3

15

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

(常勤)

真  杉  敬  蔵

1964年6月29日

2001年1月 当社入社
2021年4月 監査等委員会室参与
2021年6月 取締役(監査等委員)就任(現)

(注)4

20

取締役

(監査等委員)

藤  田  知  美

1980年11月4日

2004年10月 弁護士登録(大阪弁護士会)

北浜法律事務所入所
2012年1月 同  パートナー弁護士
2016年3月 同  退所
2016年4月 弁護士法人イノベンティア創業

パートナー弁護士(現)
2017年2月 日本ライセンス協会  理事
2018年4月 京都大学法科大学院非常勤講師
2019年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現)
2019年6月 太陽誘電㈱  社外監査役
2020年2月 日本ライセンス協会  副会長(現)
2022年4月 京都大学法科大学院客員教授
2023年6月 米国カリフォルニア州弁護士登録
2024年3月 京都大学法科大学院客員教授 退任
2024年4月 スタイレム瀧定大阪㈱ 社外監査役(現)
2024年6月 太陽誘電㈱ 社外取締役(監査等委員)(現)

(注)4

取締役

(監査等委員)

金  子  哲  哉

1959年3月1日

1981年4月 ㈱第一勧業銀行(現 ㈱みずほ銀行)入行
2000年9月 同  シンガポール支店副支店長
2002年4月 ㈱みずほコーポレート銀行(現 ㈱みずほ銀行)シンガポール支店 副支店長
2004年11月 同  国際管理部付参事役
2005年4月 同  横浜営業部部長
2008年4月 同  海外営業推進部部長
2010年4月 同  ヒューマンリソースマネジメント部付審議役
2010年7月 ㈱みずほフィナンシャルグループ 経営企画部付審議役

みずほ総合研究所㈱出向 上席執行役員 教育事業部長
2010年11月 みずほ総合研究所㈱ 上席執行役員 教育事業部長
2011年5月 同 退任
2011年6月 兼松㈱ 取締役
2014年6月 同 常務執行役員
2019年6月 同 退任
2019年6月 ㈱ユウシュウ建物(現 ㈱有終コーポレーション) 常勤監査役
2020年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現)
2020年6月 ㈱有終コーポレーション

代表取締役社長
2023年6月 同 退任

(注)5

3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

(監査等委員)

永  塚  誠  一

1958年2月6日

1980年4月 通商産業省(現 経済産業省)入省
1984年9月 米国ブラウン大学経済学大学院留学(修士号取得)
1994年5月 通商産業省(現 経済産業省)通商政策局通商調査室長
1995年5月 外務省(出向)

在ジュネーブ国際機関日本政府代表部参事官(WTO担当)
1998年6月 通商産業省(現 経済産業省)貿易局貿易調査課長
1999年6月 宮崎県庁(出向)商工労働部次長
2001年1月 経済産業省経済産業政策局調査課長
2003年7月 同 製造産業局自動車課長
2005年9月 同 通商政策局通商交渉官
2007年10月 独立行政法人国際協力機構(JICA)(出向)理事
2009年8月 経済産業省大臣官房審議官(製造産業局担当)
2010年7月 同 近畿経済産業局長
2011年8月 同 商務情報政策局長
2013年6月 同 退職
2013年10月 三井住友海上火災保険㈱ 顧問
2014年5月 同 退任
2014年5月 一般社団法人日本自動車工業会副会長・専務理事
2022年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現)
2024年5月 一般社団法人日本自動車工業会副会長・専務理事 退任
2024年6月 シャープ㈱ 社外取締役(現)
2024年12月 三菱ふそうトラック・バス㈱ 顧問
2025年3月 三菱ふそうトラック・バス㈱ 代表取締役会長(現)

(注)5

1

取締役

(監査等委員)

遠  藤  眞  廣

1956年12月24日

1985年10月 日新監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所
1989年3月 公認会計士登録
1989年5月 税理士登録
1997年8月 センチュリー監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)パートナー就任
2007年6月 同 退所
2007年7月 遠藤公認会計士事務所 代表(現)
2015年6月 櫻島埠頭㈱ 社外監査役
2020年12月 神戸監査法人 統括代表社員(現)
2022年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現)
2023年6月 櫻島埠頭㈱ 社外監査役 退任

(注)5

1

236

(注) 1.取締役藤田知美氏、金子哲哉氏、永塚誠一氏及び遠藤眞廣氏は、社外取締役であります。

2.藤田知美氏の戸籍上の氏名は、岡田知美であります。

3.2025年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

4.2025年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から2年間

5.2024年6月25日開催の定時株主総会の終結の時から2年間

6.遠藤眞廣氏の氏名の「廣」に関しては、「開示用電子情報処理組織等による手続の特例等に関する留意事項について」及び「提出書類ファイル仕様書」(金融庁総務企画局)の規定により使用可能とされている文字以外であるため、電子開示システム(EDINET)上使用できる文字で代用しております。

7.当社は執行役員制度を導入しております。執行役員は15名で内6名は取締役を兼務しており、取締役兼任者を除く執行役員9名は次のとおりであります。

役名 氏名 職名
常務執行役員 冨  田  秀  俊 営業統轄本部環境本部長
常務執行役員 前  田  典  生 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター長
常務執行役員 柴  田    清 エンジニアリング統轄本部設計センター長
執行役員 杉 田 昌 之 営業統轄本部エネルギー本部長
執行役員 橋 本 順 一 エンジニアリング統轄本部建設センター長
執行役員 池 田 広 司 エンジニアリング統轄本部技術センター長
執行役員 飯 田  隆 営業統轄本部国際本部副本部長兼国際部長
執行役員 山 下 雅 英 エンジニアリング統轄本部プロジェクトセンター副センター長兼環境技術1部長
執行役員 岡 本 将 英 経営企画本部長兼企画部長

(イ) 員数並びに会社との関係

当社は監査等委員である社外取締役4名を選任しております。

社外取締役の藤田知美氏、永塚誠一氏、遠藤眞廣氏と当社の間で、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

社外取締役の金子哲哉氏は、株式会社みずほコーポレート銀行(現 株式会社みずほ銀行)に2010年6月まで在籍していました。株式会社みずほ銀行は当社の主要な取引銀行の一行であり、当社及び連結子会社の同行からの借入金残高は3,817百万円(2025年3月31日現在)であります。同氏は当社の主要な取引銀行の一行である株式会社みずほ銀行の出身ではありますが、当社グループの借入金依存度(連結総資産に占める借入金総額の割合)は6.4%未満と低く、また、当社は複数の銀行と取引を行っており、同行に依存している状態にはありません。さらに、同氏は、2010年6月に同行を退行後、相当期間を経過しており、出身会社の意向に影響される立場にはありません。したがって、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断しております。なお、同氏は2011年5月までみずほ総合研究所株式会社(現 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社)に、2019年6月まで兼松株式会社にそれぞれ在籍していました。いずれも当社の取引先に該当するものの、取引額はみずほ総合研究所株式会社が100万円未満、兼松株式会社が当社の連結売上高の0.1%未満とともに僅少であります。

(ロ) 機能及び役割並びに選任状況に関する考え方

社外取締役は、取締役会その他重要な会議に出席し、それぞれの職歴・経験等を活かし、客観的視点に基づき必要に応じて意見を述べるなど、取締役の職務の執行について厳正な監督、監査を行っており、外部的な視点からの経営監視機能を果たしております。

また、社外取締役は全員が監査等委員であり、常勤監査等委員が監査計画に従って調査した監査結果を審議し、意見を述べるほか、会計監査人及び監査部から定期的に報告を受け、情報交換を行うとともに、常勤監査等委員より監査部、法務・CSR部との定期的な協議・情報交換の結果について報告を受けるなど、常勤監査等委員、内部監査部門、会計監査人、内部統制部門との連携により効率的で実効のある監査に努めております。

社外取締役4名は、いずれも東京証券取引所が定める独立役員の要件並びに当社の「社外役員の独立性判断基準」を充たしており、一般株主との利益相反が生じるおそれはないと判断されることから、東京証券取引所の規定する独立役員に指定しております。

当社の「社外役員の独立性判断基準」は以下のとおりです。

[社外役員の独立性判断基準]

以下のいずれかに該当する場合には、当社にとって十分な独立性を有していないものとみなす。

(1) 当社を主要な取引先とする者(※1)又はその業務執行者(※2)

(2) 当社の主要な取引先(※3)又はその業務執行者

(3) 当社から役員報酬以外に一定の額(※4)を超える金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家又は法律専門家(当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者をいう。)

(4) 当社から役員報酬以外に一定の額(※4)を超える寄付または助成を受けている者(当該寄付または助成を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者をいう。)

(5) 当社の主要株主(※5)又はその業務執行者

※1 「当社を主要な取引先とする者」とは、直前事業年度においてその者の連結売上高の2%以上の支払いを当社から受けた者をいう。

※2 「業務執行者」とは業務執行取締役、執行役、執行役員その他の使用人等をいう。

※3 「当社の主要な取引先」とは、直前事業年度において当社の連結売上高の2%以上の支払いを当社に行った者をいう。

※4 「一定の額」とは、直前事業年度において、個人の場合は1,000万円以上、団体の場合はその者の総売上高の2%以上となる額をいう。

※5 「主要株主」とは、総議決権の10%以上の議決権を保有している者をいう。 (3)【監査の状況】

① 監査等委員会監査の状況

(監査等委員会監査の組織、人員及び手続)

当社の監査等委員会は、本報告書提出日現在、社外取締役4名を含む5名の監査等委員で構成されております。常勤の監査等委員1名を選定し、監査・監督機能を強化しております。また、監査等委員会の職務を補助する部門として、監査等委員会室を設置し、内部監査部門である監査部との兼任者1名を含む兼任者2名を配置しております。

常勤監査等委員は、経営執行会議等の重要な会議への出席、各部門、事業所及び子会社等のヒアリングを行うなど、監査計画に基づく監査を行います。その内容は監査等委員会に報告し、情報共有を図ることとしております。非常勤監査等委員は、取締役会や監査等委員会において、それぞれの職歴、経験等を活かし、客観的視点に基づき外部的な視点からの意見を述べることとしております。

監査等委員会の構成は、以下のとおりです。

氏名、役職等 経歴等
真杉 敬蔵

常勤監査等委員(社内)
当社の経理部門、経営企画部門等における豊富な経験から、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
藤田 知美

監査等委員(社外・非常勤)

監査等委員会議長
弁護士として、企業法務分野における豊富な経験と専門的な知見を有しております。
金子 哲哉

監査等委員(社外・非常勤)
グローバル展開する企業において会社経営に携わった経験のほか、金融機関における豊富な海外勤務経験等から海外事業に関する知見を有しております。
永塚 誠一

監査等委員(社外・非常勤)
経済産業省の要職を歴任し、海外駐在政府機関での経験等から海外事情に精通しているほか、産業政策、通商政策に関する豊富な経験と知見を有しております。
遠藤 眞廣

監査等委員(社外・非常勤)
公認会計士として、財務及び会計に関する豊富な経験と専門的な知見を有しております。

(監査等委員会の活動状況)

監査等委員会は、原則として月1回開催することとしております。当事業年度においては19回開催し、1回当たりの所要時間は約1時間20分であります。

各監査等委員の出席状況は以下のとおりです。

氏名、役職等 監査等委員会

出席状況
真杉 敬蔵

常勤監査等委員(社内)
19回/19回中(100%)
藤田 知美

監査等委員(社外・非常勤)
19回/19回中(100%)
金子 哲哉

監査等委員(社外・非常勤)
19回/19回中(100%)
永塚 誠一

監査等委員(社外・非常勤)
19回/19回中(100%)
遠藤 眞廣

監査等委員(社外・非常勤)
19回/19回中(100%)

監査等委員は、取締役会、監査等委員会及び経営執行会議等の重要な会議に出席し、業務執行状況の適時かつ的確な把握と監視に努め、必要に応じて意見を述べたほか、監査等委員会が定めた監査方針等に従い、各事業所、各部門の監査を行いました。また、代表取締役と定期的に会合を持ち、意思疎通を図りました。

会計監査人及び監査部との連携については、監査計画及び監査状況について報告を受けたほか、会計監査人とは「監査上の主要な検討事項」等に関し協議を重ねました。また、監査部及び内部統制機能を所管するCSR部との協議・情報交換を定期的に行いました。

子会社については、定期的に事業の報告を受け、主な子会社のヒアリング等を実施いたしました。また、グループ会社監査役との連絡会を定期的に開催いたしました。

なお、監査、会合等の実施にあたり対面による方法のほか、リモート(WEB会議)による方法も適宜に併用できるよう、設備機器等の環境を整備しております。

監査等委員会における具体的な検討内容としては、監査方針と監査計画、職務分担、会計監査人の評価、取締役(監査等委員であるものを除く。)の選任及び報酬案に関する意見形成及び監査報告書案等を討議するとともに、監査計画の主要な監査項目に、次の項目を設定し活動いたしました。

・内部統制システムの運用状況

・中期経営計画の進捗状況

・労働安全衛生に関する取り組みの状況

また、取締役・執行役員の職務執行に関し、中期経営計画の主要施策が適切に実施されているか等と併せて、次の各事項について確認を行いました。

・善管注意義務及び忠実義務、並びに不正の行為等

善管注意義務・忠実義務に違反する行為、並びに競業取引、利益相反取引を行っていないか。また、株主の権利の行使に関する利益の供与等の不正または法令及び定款に違反する行為を行っていないか。

・監査等委員会への報告義務

監査等委員会に未報告の、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実は認識していないか。

・内部統制システムの構築・運用義務

取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制その他株式会社の業務並びに当該株式会社及びその子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制(内部統制システム)は適切に構築・運用されているか。

② 内部監査の状況

当社の内部監査は、各執行部門から独立した社長直轄の専門監査部門である監査部(提出日現在6名)が、当社及びグループ会社を対象とし、法令、定款、社内規則等に基づき内部統制の整備状況及び運用状況の評価を行い、また業務執行が適正かつ効率的に行われているかについて監査を実施し、必要に応じ是正勧告等を行っております。

監査結果及び改善のための提言について、取締役会へ報告する仕組みはありませんが、監査部が直接、経営者及び監査等委員に報告する体制を構築しており、随時、社長、監査等委員、関連部署に報告することで、内部監査の実効性を確保しております。

③ 会計監査の状況

a. 監査法人の名称

有限責任あずさ監査法人

b. 継続監査期間

48年間

c. 業務を執行した公認会計士

三宅 潔

雨河 竜夫

d. 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士8名、その他の補助者14名であります。

e. 監査法人の選定方針と理由

会計監査人候補者について、監査法人の概要、品質管理体制、適格性、独立性、監査の実施体制、監査報酬額を総合的に勘案し、選定することとしております。会計監査人の解任または不再任の決定の方針は以下のとおりです。

当社都合の場合のほか、会計監査人が、会社法・公認会計士法等の法令に違反・抵触した場合及び公序良俗に反する行為があったと判断した場合、監査等委員会は、その事実に基づき会計監査人の解任または不再任の検討を行い、解任または不再任が妥当と判断した場合は、監査等委員会規則に則り「会計監査人の解任または不再任」を株主総会の付議議案といたします。

なお、有限責任あずさ監査法人は、会計監査人に必要な専門性、独立性、適格性を有し、品質管理体制を整備していることを確認しております。

f. 監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、監査法人の評価を行っております。会計監査人の再任の適否を判断するに際し、監査等委員会が定めた「会計監査人の評価基準」に基づき、監査法人の品質管理、監査チームの独立性、専門性や当社グループの事業内容の理解、リスクを勘案した監査計画の策定・実施、監査報酬の水準、監査の有効性と効率性、監査等委員会や経営者等との有効なコミュニケーション、不正リスクへの配慮等について確認し、問題はないとの評価を行っております。

④ 監査報酬の内容等

a. 監査公認会計士等に対する報酬
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 63 66
連結子会社 2 2
65 68
b. 監査公認会計士等と同一のネットワーク(KPMG)に対する報酬(a.を除く)
区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
監査証明業務に

基づく報酬(百万円)
非監査業務に

基づく報酬(百万円)
提出会社 2 2
連結子会社 1 1
4 3

当社における非監査業務の内容は、主に税務アドバイザリーに係る業務であります。また、連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告書作成に係る業務であります。

c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、監査日数等を勘案した上で決定しております。

e. 監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人が提出した監査計画の内容についてその適切性を確認し、従前の事業年度における職務執行状況や報酬見積りの算出根拠などを検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第1項の同意を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

(イ) 取締役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

2016年6月28日開催の第112期定時株主総会において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額を年額350百万円以内と定めることを決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は6名であります。

また、2019年6月26日開催の第115期定時株主総会において、上記の報酬枠とは別枠で、譲渡制限付株式取得の出資財産とするための報酬として、取締役(監査等委員である取締役を除く。)に対して、年額90百万円以内の金銭報酬債権を支給すること(これにより発行または処分される当社普通株式の総数は年 120,000 株以内)を決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は6名であります。

また、2016年6月28日開催の第112期定時株主総会において、監査等委員である取締役の報酬等の額を年額72百万円以内と定めることを決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の監査等委員である取締役の員数は4名であります。

(ロ) 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

(ⅰ)報酬等の決定方針の決定方法

取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等を決定するための方針として、取締役会決議により「役員報酬等に関する方針」を定めております。本方針は必要に応じ「人事・報酬諮問委員会」への諮問・答申を経て取締役会の決議により見直すものとしております。

(ⅱ)報酬等の決定方針の概要

a.基本方針

報酬決定にあたっての基本方針を以下のように定めております。

・当該役員の役割と責務に相応しい水準であり、かつ優秀な人材確保に資するものであること

・年度業績及び中長期的な企業価値向上に対する動機づけを適切に考慮した報酬体系であること

・株主をはじめとするステークホルダーに対し、説明責任を果たせるよう透明性、客観性の高い決定プロセスを確保すること

b.報酬体系

取締役の報酬は、固定報酬、年度業績に応じて支給される賞与、中長期的な企業価値向上に対する動機づけのための株式報酬(譲渡制限付株式報酬)で構成しております。

・固定報酬

役位ごとにその役割と責務に応じた額を設定し月例で支給する。

・賞与

年度業績や目標達成度等の指標をもとに算定基準を策定し、同基準を目安として支給の要否、額を取締役会で決定し、毎年一定の時期に支給する。賞与の固定報酬(年額)に対する比率は、最大で40%を目安とする。

・株式報酬

事前交付型の譲渡制限付株式報酬とし、毎年一定の時期に、役位ごとにその役割と責務に応じた金銭報酬債権を付与し、当該金銭報酬債権の払込みと引き換えに当社株式を交付する。株式報酬の固定報酬(年額)に対する比率は、最大で40%を目安とし、上位の役位ほどその比率を高めるものとする。

c.報酬決定の手続

独立役員、代表取締役、人事担当役員で構成し、独立社外取締役が過半数を占める人事・報酬諮問委員会が役員報酬等に関する方針にもとづき、報酬等に関する制度、各取締役の報酬等の額または算定基準、その他役員の報酬等に関する事項を審議し、取締役会に答申します。同委員会から答申を受けた取締役会はこれを尊重し、十分に審議した上で決定します。

また、個別の報酬額の決定にあたっては、当社グループの業績状況、他社役員の報酬水準や従業員給与の水準等を踏まえ、その妥当性を検証するものとしております。

当事業年度においては、外部調査機関の役員報酬調査データも参考にしながら、各取締役の報酬等の額及び算定基準について人事・報酬諮問委員会で審議し、その答申を踏まえ、取締役会が決定しております。

(ⅲ)当事業年度にかかる取締役の個人別の報酬等の内容が方針に沿うものであると取締役会が判断した理由

当事業年度にかかる取締役の報酬等は、役員報酬等に関する方針に基づく透明性、客観性の高いプロセスのもと、人事・報酬諮問委員会において、当社グループの業績状況、他社役員の報酬水準や従業員給与の水準等を踏まえ、その妥当性を検証し、取締役会は同委員会の答申を尊重し、十分に審議した上で個別の報酬額を決定しており、取締役会はその内容が方針に沿うものであり、妥当であると判断しております。

(ⅳ)業績連動報酬に関する事項

当社グループは、主に受注生産型の事業形態であり、また、連結経常利益を重要な経営指標と位置付けていることから、年度業績に応じて支給する賞与の算定にあたっては、業績評価指標として連結受注額と連結経常利益を採用しております。また、資本効率性をより一層意識した経営を実践していくため、2024年度からはROEを業績評価指標に組み入れております。

具体的には、当該年度における連結経常利益の額、連結経常利益の目標達成率、連結受注額の目標達成率、ROEをもとに算定テーブルで係数を算定し、同係数に基づき賞与額を決定しております(連結経常利益の実績値は連結対象会社の役員賞与控除前)。目標達成率の評価対象となる目標値は、5月に発表する決算短信における業績予想数値を使用しております。

当事業年度における指標の目標と実績は、連結受注額 230,000百万円、連結経常利益 12,000百万円の目標に対し、連結受注額 246,301百万円、連結経常利益 14,388百万円(役員賞与控除前)の実績となりました。

(ⅴ)非金銭報酬等の内容

取締役に対する中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として、譲渡制限付株式報酬を付与しております。譲渡制限期間は当社普通株式の割当を受けた日から30年間とし、当該期間の満了もしくは当該期間中に死亡、任期満了、定年その他正当な事由により取締役会が予め定める地位を退任した場合に譲渡制限を解除するものとしております。

② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動報酬 非金銭報酬等
取締役(監査等委員を除く。)

(社外取締役を除く。)
303 195 62 46 6
取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く。)
21 21 1
社外役員 36 36 4

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

(5)【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する投資株式を純投資目的である投資株式と区分し、それ以外の投資株式を純投資目的以外の目的である投資株式と区分しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

・政策保有に関する方針

当社グループの商品は納入から20年、30年と長期にわたりお使いいただくものが多く、お客様に当社グループと安心してお付き合いいただくため、長期的に事業を安定させる必要があると考えております。また、事業環境が大きく変動するなかにおいても、当社グループが持続的に成長していくためには、販売、仕入、資金調達等において、様々な企業との長期にわたる良好な協力関係を構築することが必要であると考えております。

このような認識のもと、販売・アフターサービスの維持・拡大、安定調達、新たな事業機会の創出、円滑な金融取引の維持・強化、各種情報交換等、当社グループの中長期的な企業価値の向上に資すると判断できる場合、当該株式を保有するものとします。また、取得、処分に関して、重要なものについては取締役会で決定するものとしております。

当社は、保有する全ての上場株式について、毎年、取締役会で、保有に伴う便益・リスク等を定量・定性の両面から精査し、保有の適否について検証しております。定量面については、総合採算(取引関連収益+配当収益)と資本コストとの比較、株価動向や保有先会社の業績状況等により検証しております。また、定性面については、保有先会社との取引関係の状況、保有に伴う便益・リスク等により検証しております。

検証の結果、保有の意義が薄れたと判断される株式については、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。

なお、2024年11月8日開催の取締役会において、政策保有株式の縮減の取り組みを一層加速するため、第14次中期経営計画の最終年度である2027年3月期末までに、政策保有株式を連結純資産比15%未満まで縮減(約70億円規模の売却)、また2029年3月期末までに同10%未満まで縮減(さらに約30億円規模の売却)する方針を決議しました。

・政策保有株式にかかる検証の内容

2025年6月11日開催の取締役会において、保有する全上場株式(38銘柄)について保有の適否の検証を実施しました。検証においては、それぞれ個別銘柄について、総合採算(取引関連収益+配当収益)と資本コストとの比較、株価動向や保有先会社の業績状況、保有先会社との取引関係の状況等、保有に伴う便益・リスク等を定量・定性の両面から精査しました。

検証の結果、38銘柄のうち11銘柄につきましては、保有の意義が薄れたと判断し、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を進めてまいります。残り27銘柄については、継続保有することとしますが、2024年11月8日に公表した「政策保有株式の縮減方針」に基づき、検討を進めてまいります。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 17 157
非上場株式以外の株式 38 18,085

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式 0
非上場株式以外の株式 1 0 販売・アフターサービスの維持・拡大、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上に資すると判断したことによるものです。
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 0
非上場株式以外の株式 2 952

c.特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱大阪ソーダ

(注)4
1,744,000 348,800 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における自家消費用RPFボイラプラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。


(注)3
2,832 3,369
㈱酉島製作所 943,700 943,700 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるポンプ等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
1,927 2,682
㈱奥村組 376,000 376,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における建設工事事業者等の安定確保のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
1,596 1,913
レンゴー㈱ 1,409,000 1,409,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における自家消費用バイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
1,116 1,648
㈱淀川製鋼所 153,200 153,200 (保有目的)

民生熱エネルギー事業における汎用ボイラ等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
853 699
㈱日阪製作所 642,000 642,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における熱交換器等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
635 654
椿本興業㈱

(注)4
295,980 98,660 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における搬送装置等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
613 676
㈱大気社 127,100 127,100 (保有目的)

民生熱エネルギー事業における汎用ボイラ等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
581 590
㈱滋賀銀行 94,647 94,647 (保有目的)

円滑な金融取引の維持・強化のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
497 397
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
新明和工業㈱ 312,000 312,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるリサイクル設備等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
437 390
㈱三井住友フィナンシャルグループ

(注)4
93,234 31,078 (保有目的)

円滑な金融取引の維持・強化のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。


(注)3
353 276
東京産業㈱ 500,000 500,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
346 357
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 163,920 163,920 (保有目的)

円滑な金融取引の維持・強化のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。


(注)3
329 255
テイカ㈱ 187,390 187,390 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における自家消費用エネルギープラントの販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
249 285
明星工業㈱ 179,000 179,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における保温工事事業者等の安定確保のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
231 235
日本製紙㈱ 165,000 165,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
166 195
㈱立花エレテック 67,320 67,320 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における駆動機器等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
161 217
㈱ヤマト 99,000 99,000 (保有目的)

民生熱エネルギー事業における汎用ボイラ等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
146 109
㈱みずほフィナンシャルグループ 30,019 30,019 (保有目的)

円滑な金融取引の維持・強化のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。


(注)3
121 91
TREホールディングス㈱ 59,520 59,520 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
96 70
㈱中北製作所 22,000 22,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバルブ等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
71 96
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱明電舎 14,000 14,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における発電機等の安定調達のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
60 41
㈱サーラコーポレーション 66,000 66,000 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
57 54
特種東海製紙㈱ 8,100 8,100 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業における自家消費用バイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
28 32
㈱りそなホールディングス 9,392 9,392 (保有目的)

円滑な金融取引の維持・強化のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。


(注)3
12 8
中越パルプ工業㈱ 6,600 6,600 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。
9 12
ナカバヤシ㈱ 12,176 10,682 (保有目的)

環境・エネルギー(国内)事業におけるバイオマス発電プラント等の販売・アフターサービスの維持・拡大のほか、新たな事業機会の創出、各種情報交換等、中長期的な企業価値の向上のため保有しております。

(株式数が増加した理由)

同社のグループ会社へのバイオマス発電プラントの納入を機に同社持株会に加入しており、これを継続することで同社との長期にわたるより良好な協力関係を維持・強化することが保有目的のとおり企業価値の向上に資すると判断したことによるものです。
6 5
西華産業㈱ 206,000 206,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
890 763
第一実業㈱ 360,000 360,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
784 766
新日本空調㈱

(注)4
412,400 206,200 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
720 714
三精テクノロジーズ㈱ 300,000 300,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
388 380
アイダエンジニアリング㈱ 415,000 415,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
371 368
㈱キッツ 277,500 277,500 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
323 378
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
フジ日本㈱

(注)5
300,000 300,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
311 299
㈱ダイフク 72,000 72,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
262 258
㈱鶴見製作所 73,000 73,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。

(注)3
226 273
日本基礎技術㈱ 261,842 261,842 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
172 131
サノヤスホールディングス㈱ 534,000 534,000 検証の結果、保有の意義が薄れたと判断しており、改善が認められない場合、株価の動向、市場への影響等を考慮し、売却を検討してまいります。
96 95
㈱ダイヘン 91,200
847
アジアパイルホールディングス㈱ 135,000

(注)3
117

(注) 1.保有している特定投資株式が60銘柄に満たないため、貸借対照表計上額が資本金額の100分の1以下の銘柄についても記載しております。

2.保有に伴う便益・リスク等を定量・定性の両面から精査しておりますが、取引にかかる秘密保持の観点や同社に与える影響等から、定量的な保有効果の記載は困難であります。

3.同社は当社株式を保有しておりませんが、同社のグループ会社が当社株式を保有しております。

4.株式分割により株式数が増加しております。

5.フジ日本精糖㈱は2024年10月1日付で、フジ日本㈱に商号変更しております。

6.「―」は当該株式を保有していないことを示しております。

③ 保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

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第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任あずさ監査法人による監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、会計基準等の内容を適切に把握し、または会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入、同機構及び監査法人等が行う研修の参加等、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。

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1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 ※1 45,337 ※1 39,431
受取手形 ※5 3,406 3,684
売掛金 ※1 29,325 ※1 39,009
契約資産 46,247 39,599
商品及び製品 1,004 1,160
仕掛品 ※6 6,295 ※6 8,439
原材料及び貯蔵品 2,440 2,334
その他 5,434 2,665
貸倒引当金 △15 △16
流動資産合計 139,477 136,309
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) ※4 12,464 ※4 11,964
機械装置及び運搬具(純額) ※4 3,550 ※4 3,158
土地 2,610 2,581
その他(純額) 953 1,058
有形固定資産合計 ※2 19,579 ※2 18,763
無形固定資産 900 958
投資その他の資産
投資有価証券 ※3 24,567 ※3 22,102
長期貸付金 218 1,401
繰延税金資産 2,967 2,465
退職給付に係る資産 25 20
その他 3,579 9,032
貸倒引当金 △135 △135
投資その他の資産合計 31,222 34,887
固定資産合計 51,702 54,609
資産合計 191,180 190,919
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※5 26,517 25,028
電子記録債務 ※5 16,896 8,411
短期借入金 ※1 753 ※1 12,086
未払法人税等 2,301 1,581
契約負債 10,803 9,164
賞与引当金 4,370 4,231
製品保証引当金 183 174
工事損失引当金 ※6 1,352 ※6 827
その他 5,022 8,011
流動負債合計 68,201 69,515
固定負債
役員退職慰労引当金 263 248
退職給付に係る負債 11,178 11,196
その他 535 395
固定負債合計 11,978 11,839
負債合計 80,179 81,355
純資産の部
株主資本
資本金 13,367 13,367
資本剰余金 3,886 3,708
利益剰余金 86,960 89,846
自己株式 △3,827 △6,352
株主資本合計 100,387 100,569
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 9,837 7,904
繰延ヘッジ損益 20 39
為替換算調整勘定 136 96
退職給付に係る調整累計額 △40 123
その他の包括利益累計額合計 9,953 8,165
非支配株主持分 658 829
純資産合計 111,000 109,563
負債純資産合計 191,180 190,919

 0105020_honbun_0387900103704.htm

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 149,166 ※1 151,161
売上原価 ※2,※3 119,627 ※2,※3 117,468
売上総利益 29,539 33,693
販売費及び一般管理費
給料及び手当 6,439 6,529
福利厚生費 1,821 1,823
賞与引当金繰入額 1,735 1,750
退職給付費用 439 443
役員退職慰労引当金繰入額 59 56
支払手数料 1,863 2,025
旅費及び交通費 918 1,016
減価償却費 321 390
賃借料 892 914
租税課金 674 674
研究開発費 ※2 1,626 ※2 1,777
その他 2,517 2,756
販売費及び一般管理費合計 19,309 20,160
営業利益 10,229 13,532
営業外収益
受取利息 26 65
受取配当金 629 691
持分法による投資利益 181 81
その他 188 190
営業外収益合計 1,024 1,028
営業外費用
支払利息 2 11
コミットメントフィー 28 44
為替差損 - 305
その他 55 103
営業外費用合計 86 464
経常利益 11,166 14,095
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
特別利益
投資有価証券売却益 1,848 836
特別利益合計 1,848 836
特別損失
新工場建設関連費用 524 -
災害復旧費用 63 -
特別損失合計 587 -
税金等調整前当期純利益 12,427 14,932
法人税、住民税及び事業税 4,277 3,370
法人税等調整額 △723 967
法人税等合計 3,554 4,337
当期純利益 8,873 10,594
非支配株主に帰属する当期純利益 118 202
親会社株主に帰属する当期純利益 8,754 10,391

 0105025_honbun_0387900103704.htm

【連結包括利益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 8,873 10,594
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 4,611 △1,933
繰延ヘッジ損益 △28 19
為替換算調整勘定 58 △59
退職給付に係る調整額 97 164
その他の包括利益合計 ※1 4,739 ※1 △1,809
包括利益 13,612 8,785
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 13,478 8,603
非支配株主に係る包括利益 134 182

 0105040_honbun_0387900103704.htm

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 13,367 3,873 82,045 △3,916 95,370
当期変動額
剰余金の配当 △3,839 △3,839
親会社株主に帰属する当期純利益 8,754 8,754
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 13 89 102
自己株式の消却 -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - 13 4,914 89 5,017
当期末残高 13,367 3,886 86,960 △3,827 100,387
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る調整累計額 その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 5,227 48 91 △138 5,229 567 101,167
当期変動額
剰余金の配当 △3,839
親会社株主に帰属する当期純利益 8,754
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 102
自己株式の消却 -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 4,610 △28 44 97 4,724 90 4,814
当期変動額合計 4,610 △28 44 97 4,724 90 9,832
当期末残高 9,837 20 136 △40 9,953 658 111,000

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 13,367 3,886 86,960 △3,827 100,387
当期変動額
剰余金の配当 △4,124 △4,124
親会社株主に帰属する当期純利益 10,391 10,391
自己株式の取得 △6,210 △6,210
自己株式の処分 22 102 125
自己株式の消却 △200 △3,381 3,582 -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - △178 2,885 △2,525 181
当期末残高 13,367 3,708 89,846 △6,352 100,569
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ損益 為替換算

調整勘定
退職給付に係る調整累計額 その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 9,837 20 136 △40 9,953 658 111,000
当期変動額
剰余金の配当 △4,124
親会社株主に帰属する当期純利益 10,391
自己株式の取得 △6,210
自己株式の処分 125
自己株式の消却 -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,932 19 △39 164 △1,788 170 △1,618
当期変動額合計 △1,932 19 △39 164 △1,788 170 △1,436
当期末残高 7,904 39 96 123 8,165 829 109,563

 0105050_honbun_0387900103704.htm

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 12,427 14,932
減価償却費 1,797 1,934
投資有価証券売却損益(△は益) △1,848 △836
固定資産処分損益(△は益) 12 34
賞与引当金の増減額(△は減少) 581 △139
工事損失引当金の増減額(△は減少) 727 △525
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) 339 262
受取利息及び受取配当金 △655 △757
支払利息 2 11
持分法による投資損益(△は益) △181 △81
売上債権の増減額(△は増加) △18,418 △5,015
棚卸資産の増減額(△は増加) △3,728 △2,190
その他の流動資産の増減額(△は増加) △2,891 2,212
仕入債務の増減額(△は減少) 4,520 △8,444
その他の流動負債の増減額(△は減少) △1,261 2,880
その他 1,049 △5,212
小計 △7,525 △935
利息及び配当金の受取額 704 808
利息の支払額 △2 △11
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) △5,398 △3,927
営業活動によるキャッシュ・フロー △12,222 △4,066
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の純増減額(△は増加) △4,041 4,022
有形固定資産の取得による支出 △5,010 △2,307
有形固定資産の売却による収入 1 112
無形固定資産の取得による支出 △499 △268
投資有価証券の取得による支出 △593 △730
投資有価証券の売却による収入 2,357 1,957
貸付けによる支出 - △1,211
貸付金の回収による収入 30 30
その他 △682 △347
投資活動によるキャッシュ・フロー △8,438 1,257
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) 533 11,332
自己株式の取得による支出 △0 △6,235
配当金の支払額 △3,839 △4,124
非支配株主への配当金の支払額 △78 △44
その他 4 9
財務活動によるキャッシュ・フロー △3,379 938
現金及び現金同等物に係る換算差額 67 5
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △23,973 △1,864
現金及び現金同等物の期首残高 63,911 39,938
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 39,938 ※1 38,073

 0105100_honbun_0387900103704.htm

【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数 42社

主要な連結子会社名は、「第1  企業の概況  4  関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

なお、当連結会計年度より、新たに設立した行田羽生ハイトラスト㈱を連結の範囲に含めております。

(2)主要な非連結子会社の名称等

山形中央ハイトラスト㈱

非連結子会社は、企業集団における重要性が低く、また、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも小規模であり、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため連結の範囲から除外しております。

2.持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用の非連結子会社数 0社
(2) 持分法適用の関連会社数 2社

栃木ハイトラスト㈱、米沢バイオエナジー(同)

なお、当連結会計年度より、新たに設立した米沢バイオエナジー(同)を持分法適用の範囲に含めております。

(3) 持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社のうち、主要な会社の名称等

㈱エコス米沢、正熊機械股份有限公司

これらの会社は、それぞれ、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しております。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

決算日が連結決算日と異なる場合の内容等

SIAM TAKUMA Co., Ltd.の決算日は12月31日であります。

連結財務諸表を作成するに当たっては同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

有価証券

子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

棚卸資産

商品及び製品

移動平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

原材料及び貯蔵品

総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

デリバティブ取引

時価法

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

有形固定資産(リース資産を除く)

主として定率法(耐用年数及び残存価額については、主に法人税法に規定する方法と同一の基準)

但し、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法

リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産の減価償却方法は、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3) 重要な引当金の計上基準

貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額基準により計上しております。

製品保証引当金

製品納入後のアフターサービス費の支出に備えるため、保証期間内のアフターサービス費用見積額を計上しております。

工事損失引当金

受注工事の損失に備えるため、連結会計年度末受注残となる請負工事のうち、発生する工事原価の見積額が、受注額を大幅に超過することが判明したものについて、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる超過額を計上しております。

役員退職慰労引当金

一部の連結子会社において、役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく連結会計年度末要支給額の100%相当額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①  退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、主として給付算定式基準によっております。

②  数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として10年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

① 工事契約

工事契約は、次の要件のいずれかに該当するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であると判断し、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

(a) 顧客との契約における義務を履行することにより、資産が生じる又は資産の価値が増加し、当該資産が生じる又は当該資産の価値が増加するにつれて、顧客が当該資産を支配する

(b) 顧客との契約における義務を履行することにより、別の用途に転用することができない資産が生じ、かつ、顧客との契約における義務の履行を完了した部分について、対価を収受する強制力のある権利を有している

履行義務の充足に係る進捗度の見積りは、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価総額に占める割合に基づいて行っております。なお、契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

なお、取引の対価は、主として、履行義務の充足とは別に契約期間中に段階的に受領するとともに、残額については履行義務をすべて充足したのち概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

② 運転管理、O&M等

運転管理、O&M等は、顧客との契約における義務を履行するにつれて、顧客が便益を享受するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であると判断しております。当該履行義務は、現在までに履行が完了した部分に対する顧客にとっての価値に直接対応する対価の額を顧客から受け取る権利を有しているため、請求する権利を有している金額で収益を認識しております。

なお、取引の対価は、履行義務を充足したのち概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

①  ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。なお、振当処理の要件を満たしている為替予約については振当処理に、特例処理の要件を満たしている金利スワップについては、特例処理によっております。

②  ヘッジ手段とヘッジ対象

(a)ヘッジ手段…………為替予約取引

ヘッジ対象…………外貨建売上及び仕入

(b)ヘッジ手段…………金利スワップ取引

ヘッジ対象…………借入金利息

③  ヘッジ方針

当社及び連結子会社は、当社及び連結子会社に為替変動リスク及び金利変動リスクが帰属する場合は、そのリスクヘッジのため、実需原則に基づき成約時に為替予約取引及び金利スワップ取引を行うこととしております。

④  ヘッジ有効性評価の方法

為替予約取引について、ヘッジ手段の為替予約がヘッジ対象の予定取引と同一通貨、同額、同時期であるので、有効性の判定を省略しております。

金利スワップ取引について、特例処理の要件を満たしておりますので、有効性の判定を省略しております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、その効果の発現する期間を合理的に見積り、当該期間において均等償却しております。ただし、その金額が僅少な場合は発生年度に全額償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

(9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

① グループ通算制度の適用

グループ通算制度を適用しております。 (重要な会計上の見積り)

1.一定の期間にわたり充足される履行義務に係る工事契約の売上高及び工事損失引当金

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度 当連結会計年度
一定の期間にわたり充足される履行義務に係る工事契約の売上高 45,183百万円 36,535百万円
工事損失引当金 1,352百万円 827百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、工事契約に関して、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の見積りは各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価総額に占める割合に基づいて行っております。また、受注工事の損失に備えるため、連結会計年度末受注残となる請負工事のうち、発生する工事原価総額の見積りが、受注額を大幅に超過することが判明したものについて、翌連結会計年度以降に発生が見込まれる超過額を工事損失引当金として計上しております。

工事原価総額の算出においては、個々の案件ごとに当連結会計年度末現在において入手可能な情報・条件(資機材・工事価格、労務費、仕様、施工方法等)を算出基礎としております。

ただし、当社グループが提供する各種プラント建設・納入プラントのアフターサービスは、個々の案件ごとに条件や仕様等が異なり、受注から納入・サービス提供完了までの期間が長期にわたるものもあることから、設計・施工上の問題や経済情勢の変動等により、算出基礎が変動し、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。

2.繰延税金資産

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産 2,967百万円 2,465百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、繰延税金資産について将来の課税所得を事業計画に基づいて合理的に見積り、回収可能性を十分に検討し、回収可能見込額を計上しております。

会計基準に基づき会社分類を決定し、当該分類に応じた合理的な見積期間内の将来課税所得や将来減算一時差異等のスケジューリングに基づき回収可能見込額を算出しております。

ただし、需要の減退に伴う事業環境の変化等により当該会社分類に基づく見積期間や将来課税所得の見積額に変更が生じた場合には、繰延税金資産が増額又は減額され、翌連結会計年度に係る連結財務諸表に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ##### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日)

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2028年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。 

(表示方法の変更)

(連結損益計算書関係)

前連結会計年度において、区分掲記しておりました「営業外費用」の「投資事業組合運用損」及び「固定資産処分損」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」に表示しておりました「投資事業組合運用損」15百万円及び「固定資産処分損」12百万円は、「その他」55百万円に含めて表示しております。

(連結貸借対照表関係)

※1  担保資産

担保に供している資産は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
現金及び預金 209 百万円 252 百万円
売掛金 838 百万円 1,997 百万円
1,047 百万円 2,250 百万円

工事契約履行保証として、担保に供している定期預金は、前連結会計年度80百万円、当連結会計年度108百万円であります。

担保付債務は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
短期借入金 533 百万円 886 百万円

有形固定資産の取得価額から控除している減価償却累計額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
18,095 百万円 19,679 百万円
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
投資有価証券(株式) 2,135 百万円 2,423 百万円
(うち、共同支配企業に対する投資の金額) (1,770 百万円) (1,808 百万円)
投資有価証券(出資金) 百万円 336 百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得価額から控除している圧縮記帳額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1,081 百万円 1,087 百万円

なお、前連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が、期末残高に含まれております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 89 百万円 百万円
電子記録債権 163 百万円 百万円
支払手形 469 百万円 百万円
電子記録債務 2,900 百万円 百万円

損失が見込まれる工事契約に係る棚卸資産と工事損失引当金は、相殺せずに両建てで表示しております。損失の発生が見込まれる工事契約に係る棚卸資産のうち、工事損失引当金に対応する額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
仕掛品 474 百万円 417 百万円
(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※2  研究開発費の総額

一般管理費及び当期製造費用に含まれている研究開発費は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1,629 百万円 1,782 百万円

売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
869 百万円 53 百万円
(連結包括利益計算書関係)

※1   その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 8,465 百万円 △1,782 百万円
組替調整額 △1,848 百万円 △836 百万円
法人税等及び税効果調整前 6,616 百万円 △2,619 百万円
法人税等及び税効果額 △2,005 百万円 685 百万円
その他有価証券評価差額金 4,611 百万円 △1,933 百万円
繰延ヘッジ損益
当期発生額 △41 百万円 29 百万円
組替調整額 百万円 百万円
法人税等及び税効果調整前 △41 百万円 29 百万円
法人税等及び税効果額 12 百万円 △9 百万円
繰延ヘッジ損益 △28 百万円 19 百万円
為替換算調整勘定
当期発生額 58 百万円 △59 百万円
組替調整額 百万円 百万円
法人税等及び税効果調整前 58 百万円 △59 百万円
法人税等及び税効果額 百万円 百万円
為替換算調整勘定 58 百万円 △59 百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額 73 百万円 182 百万円
組替調整額 67 百万円 56 百万円
法人税等及び税効果調整前 141 百万円 238 百万円
法人税等及び税効果額 △43 百万円 △74 百万円
退職給付に係る調整額 97 百万円 164 百万円
その他の包括利益合計 4,739 百万円 △1,809 百万円
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(千株)
当連結会計年度

増加株式数(千株)
当連結会計年度

減少株式数(千株)
当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式 83,000 83,000
合計 83,000 83,000
自己株式
普通株式  (注) 3,047 0 69 2,978
合計 3,047 0 69 2,978

(注)  普通株式の自己株式の増加数の内容は、次のとおりであります。

譲渡制限付株式報酬の返還 0千株
単元未満株式の買取 0千株

普通株式の自己株式の減少数の内容は、次のとおりであります。

譲渡制限付株式報酬としての処分 69千株

該当事項はありません。 3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年6月27日

定時株主総会
普通株式 1,918 24.00 2023年3月31日 2023年6月28日
2023年11月8日

取締役会
普通株式 1,920 24.00 2023年9月30日 2023年12月8日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 1,920 24.00 2024年3月31日 2024年6月26日

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(千株)
当連結会計年度

増加株式数(千株)
当連結会計年度

減少株式数(千株)
当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式  (注) 83,000 2,463 80,536
合計 83,000 2,463 80,536
自己株式
普通株式  (注) 2,978 3,686 2,538 4,125
合計 2,978 3,686 2,538 4,125

(注)  普通株式の発行済株式の減少数の内容は、次のとおりであります。

取締役会決議による消却 2,463千株

普通株式の自己株式の増加数の内容は、次のとおりであります。

取締役会決議による取得 3,685千株
譲渡制限付株式報酬の返還 1千株
単元未満株式の買取 0千株

普通株式の自己株式の減少数の内容は、次のとおりであります。

取締役会決議による消却 2,463千株
譲渡制限付株式報酬としての処分 75千株
単元未満株式の売却 0千株

該当事項はありません。 3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月25日

定時株主総会
普通株式 1,920 24.00 2024年3月31日 2024年6月26日
2024年11月8日

取締役会
普通株式 2,203 28.00 2024年9月30日 2024年12月6日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2025年6月25日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 2,980 39.00 2025年3月31日 2025年6月26日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1  現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金勘定 45,337 百万円 39,431 百万円
預入期間が3か月を超える

定期預金
△5,399 百万円 △1,357 百万円
現金及び現金同等物 39,938 百万円 38,073 百万円

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については主として短期的な預金等に限定し、また、資金調達については主として銀行借入による方針であります。デリバティブ取引は、為替変動リスク及び金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形、売掛金及び契約資産に係る顧客の信用リスクは、社内規程に従い、取引先別の期日管理及び残高管理を行うことによりリスク低減を図っております。

投資有価証券は主として株式であり、上場株式については定期的に時価の把握を行っております。

営業債務である支払手形及び買掛金並びに電子記録債務は、1年内の支払期日であります。

借入金のうち、短期借入金は主に運転資金としての資金調達であります。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、当社グループでは、各社が月次に資金繰計画を作成するなどの方法により管理しているほか、運転資金の機動的かつ安定的な調達を行うため、複数の金融機関とコミットメントライン契約を締結するなど流動性リスクに備えております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

(デリバティブ取引関係)注記におけるデリバティブ取引に関する契約についてはその金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表

計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
投資有価証券(※2)
その他有価証券 22,159 22,159
資産計 22,159 22,159
デリバティブ取引(※3) 29 29

(※1) 現金は注記を省略しており、「預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」、「未払法人税等」及び「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,299
組合出資金 108

(※3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で表示することとしております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表

計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
投資有価証券(※2)
その他有価証券 18,953 18,953
資産計 18,953 18,953
デリバティブ取引(※3) 58 58

(※1) 現金は注記を省略しており、「預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」、「未払法人税等」及び「短期借入金」については、短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,924
組合出資金 224

(※3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で表示することとしております。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額並びに有利子負債の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
(1) 現金及び預金 45,337
(2) 受取手形 3,406
(3) 売掛金 29,325
(4) 投資有価証券
その他有価証券のうち

      満期があるもの(社債)
800
金銭債権及び満期がある有価証券合計 78,069 800
(1) 短期借入金 753
有利子負債合計 753

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
(1) 現金及び預金 39,431
(2) 受取手形 3,684
(3) 売掛金 39,009
(4) 投資有価証券
その他有価証券のうち

      満期があるもの(社債)
400
金銭債権及び満期がある有価証券合計 82,126 400
(1) 短期借入金 12,086
有利子負債合計 12,086

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券

 その他有価証券

  株式

  債券

デリバティブ取引

 通貨関連
21,368





790

29




21,368

790

29
資産計 21,368 819 22,188

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券

 その他有価証券

  株式

  債券

デリバティブ取引

 通貨関連
18,564





388

58




18,564

388

58
資産計 18,564 447 19,012

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

該当事項はありません。

(注)時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式及び社債は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。一方で社債は市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル2の時価に分類しております。

デリバティブ取引

時価の算定方法は、取引金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 21,308 7,108 14,200
小計 21,308 7,108 14,200
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 60 65 △4
債券 790 828 △37
小計 851 893 △42
合計 22,159 8,001 14,157

(注) 1.前連結会計年度において、その他有価証券の株式等については減損処理を行っておりません。

2.減損にあたっては、時価が取得原価に比べ50%超下落した場合にはすべて減損処理を行い、30%以上50%以下下落した場合には時価の回復可能性を検討して、必要と認められた額について減損処理を行うこととしております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 連結貸借対照表計上額

(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えるもの
株式 18,326 6,745 11,581
小計 18,326 6,745 11,581
連結貸借対照表計上額が

取得原価を超えないもの
株式 237 246 △8
債券 388 422 △33
小計 626 668 △42
合計 18,953 7,414 11,538

(注) 1.当連結会計年度において、その他有価証券の株式等については減損処理を行っておりません。

2.減損にあたっては、時価が取得原価に比べ50%超下落した場合にはすべて減損処理を行い、30%以上50%以下下落した場合には時価の回復可能性を検討して、必要と認められた額について減損処理を行うこととしております。

2.連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

区分 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
株式 2,883 1,848
合計 2,883 1,848

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

区分 売却額

(百万円)
売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
株式 1,019 836
合計 1,019 836

1.ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

該当事項はありません。

2.ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

ヘッジ会計の方法ごとの連結決算日における契約額または契約において定められた元本相当額等は、次のとおりであります。

(1) 通貨関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類等 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
うち1年超

(百万円)
時価

(百万円)
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建 米ドル

(円売)
外貨建予定取引 1,370 639 151
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建 バーツ

(円売)
外貨建予定取引 147 64 △1
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

売建 バーツ

(円買)
外貨建予定取引 1,038 △119

当連結会計年度(2025年3月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類等 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
うち1年超

(百万円)
時価

(百万円)
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建 米ドル

(円売)
外貨建予定取引 1,110 186 53
繰延ヘッジ処理 為替予約取引

買建 バーツ

(円売)
外貨建予定取引 64 4

(2) 金利関連

該当事項はありません。  ###### (退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度のほか、確定給付企業年金制度を設けており、確定拠出型の制度として、確定拠出企業年金制度を設けております。

なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

2.確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 10,196 百万円 10,360 百万円
勤務費用 663 百万円 658 百万円
利息費用 55 百万円 56 百万円
数理計算上の差異の発生額 △73 百万円 △182 百万円
退職給付の支払額 △482 百万円 △568 百万円
退職給付債務の期末残高 10,360 百万円 10,325 百万円

(2) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 745 百万円 792 百万円
退職給付費用 124 百万円 127 百万円
制度への拠出額 △24 百万円 △28 百万円
退職給付の支払額 △50 百万円 △35 百万円
その他 △1 百万円 △6 百万円
退職給付に係る負債の期末残高 792 百万円 850 百万円

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 631 百万円 654 百万円
年金資産 △420 百万円 △430 百万円
210 百万円 224 百万円
非積立型制度の退職給付債務 10,942 百万円 10,951 百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 11,153 百万円 11,176 百万円
退職給付に係る負債 11,178 百万円 11,196 百万円
退職給付に係る資産 △25 百万円 △20 百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 11,153 百万円 11,176 百万円

(注)  簡便法を適用した制度を含みます。

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
勤務費用 663 百万円 658 百万円
利息費用 55 百万円 56 百万円
数理計算上の差異の費用処理額 67 百万円 56 百万円
簡便法で計算した退職給付費用 124 百万円 127 百万円
確定給付制度に係る退職給付費用 911 百万円 899 百万円

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
数理計算上の差異 141 百万円 238 百万円
合計 141 百万円 238 百万円

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △58 百万円 180 百万円
合計 △58 百万円 180 百万円

(7) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
割引率 主として0.64% 主として0.64%
予想昇給率 主として5.5% 主として4.9%

(注)予想昇給率はポイント制における予想ポイントの上昇率であります。

3.確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度150百万円、当連結会計年度167百万円であります。 ###### (税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
退職給付に係る負債 3,443 百万円 3,597 百万円
見積原価否認額 2,027 百万円 2,891 百万円
賞与引当金 1,347 百万円 1,304 百万円
固定資産未実現利益 677 百万円 676 百万円
工事損失引当金 422 百万円 272 百万円
棚卸資産評価損 273 百万円 299 百万円
契約資産 532 百万円 81 百万円
その他 1,814 百万円 2,108 百万円
繰延税金資産小計 10,540 百万円 11,230 百万円
評価性引当額 △3,031 百万円 △3,278 百万円
繰延税金資産合計 7,509 百万円 7,952 百万円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △4,299 百万円 △3,632 百万円
仕掛品 百万円 △1,364 百万円
その他 △375 百万円 △489 百万円
繰延税金負債合計 △4,674 百万円 △5,486 百万円
差引:繰延税金資産純額 2,834 百万円 2,465 百万円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.1 0.9
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △0.4 △0.4
持分法による投資利益 △0.4 △0.2
住民税均等割 0.6 0.5
税額控除 △3.4 △3.2
評価性引当額の増減 0.3 1.0
その他 0.2 △0.3
税効果会計適用後の法人税等の負担率 28.6 29.0

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に成立し、2026年4月1日以降に開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

なお、この税率変更による影響は軽微であります。

4.法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 合計
環境・エネルギー(国内)事業 環境・

エネルギー

(海外)事業
民生熱

エネルギー

事業
設備・

システム

事業
一般廃棄物処理プラント エネルギープラント その他 小計
外部顧客への売上高 78,956 28,829 11,100 118,886 2,405 18,440 9,434 149,166

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 合計
環境・エネルギー(国内)事業 環境・

エネルギー

(海外)事業
民生熱

エネルギー

事業
設備・

システム

事業
一般廃棄物処理プラント エネルギープラント その他 小計
外部顧客への売上高 74,713 24,025 14,511 113,251 5,541 19,813 12,554 151,161

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4.会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(1)契約資産及び契約負債の残高等

(単位:百万円)

前連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 36,480
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 32,731
契約資産(期首残高) 24,371
契約資産(期末残高) 46,247
契約負債(期首残高) 11,059
契約負債(期末残高) 10,803

契約資産は、工事契約について報告期間の期末日時点での進捗度に基づいて測定した履行義務の充足部分と交換に受け取る対価に対する権利であり、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。

契約負債は、工事契約などにおける顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。前連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は8,765百万円であります。

なお、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

未充足(または部分的に未充足)の履行義務に配分した取引価格は460,023百万円です。当該履行義務は環境・エネルギー(国内)事業における工事契約及び運転管理、O&M等に係るものであり、工事契約は概ね5年以内に売上高として認識され、運転管理、O&M等は概ね20年以内に売上高として認識されると見込まれます。

また、顧客との契約から受け取る対価の額に、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(1)契約資産及び契約負債の残高等

(単位:百万円)

当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 32,731
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 42,694
契約資産(期首残高) 46,247
契約資産(期末残高) 39,599
契約負債(期首残高) 10,803
契約負債(期末残高) 9,164

契約資産は、工事契約について報告期間の期末日時点での進捗度に基づいて測定した履行義務の充足部分と交換に受け取る対価に対する権利であり、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。

契約負債は、工事契約などにおける顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額は6,477百万円であります。

なお、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

未充足(または部分的に未充足)の履行義務に配分した取引価格は561,165百万円です。当該履行義務は環境・エネルギー(国内)事業における工事契約及び運転管理、O&M等に係るものであり、工事契約は概ね5年以内に売上高として認識され、運転管理、O&M等は概ね20年以内に売上高として認識されると見込まれます。

また、顧客との契約から受け取る対価の額に、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。

###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。報告セグメントは、製品・サービス等に基づき、以下の4つに区分しております。

環境・エネルギー(国内)事業

一般廃棄物処理プラント、産業廃棄物処理プラント、資源回収プラント、下水処理プラント、

汚泥焼却プラント、バイオマス発電プラント

環境・エネルギー(海外)事業

廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラント

民生熱エネルギー事業

小型貫流ボイラ、真空式温水発生機

設備・システム事業

建築設備、半導体産業用設備、クリーンシステム 2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
環境・

エネルギー

(国内)事業
環境・

エネルギー

(海外)事業
民生熱

エネルギー

事業
設備・

システム

事業
売上高
外部顧客への売上高 118,886 2,405 18,440 9,434 149,166 149,166
セグメント間の内部売上高

又は振替高
303 35 51 2 393 △393
119,190 2,440 18,492 9,437 149,560 △393 149,166
セグメント利益 11,228 184 1,177 341 12,932 △2,703 10,229
その他の項目

減価償却費
1,613 2 147 30 1,794 3 1,797

(注) 1.セグメント利益の調整額△2,703百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,887百万円及びその他の調整額184百万円が含まれております。全社費用は、報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。

2.セグメント利益の合計額は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

3.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載は行っておりません。 

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
環境・

エネルギー

(国内)事業
環境・

エネルギー

(海外)事業
民生熱

エネルギー

事業
設備・

システム

事業
売上高
外部顧客への売上高 113,251 5,541 19,813 12,554 151,161 151,161
セグメント間の内部売上高

又は振替高
399 4 31 2 438 △438
113,650 5,546 19,845 12,557 151,599 △438 151,161
セグメント利益 13,081 1,069 1,394 890 16,435 △2,903 13,532
その他の項目

減価償却費
1,764 2 138 24 1,930 3 1,934

(注) 1.セグメント利益の調整額△2,903百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△3,095百万円及びその他の調整額192百万円が含まれております。全社費用は、報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。

2.セグメント利益の合計額は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

3.事業セグメントに資産を配分していないため、セグメント資産の記載は行っておりません。  

【関連情報】

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。 

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、連結損益計算書の売上高の10%以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。 

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

重要性がないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

重要性がないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 ###### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり純資産額(円) 1,378.90 1,423.03
1株当たり当期純利益(円) 109.43 132.24

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 8,754 10,391
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

    当期純利益(百万円)
8,754 10,391
普通株式の期中平均株式数(千株) 80,001 78,583

3.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 111,000 109,563
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 658 829
(うち非支配株主持分(百万円)) (658) (829)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 110,341 108,734
1株当たり純資産額の算定に用いられた

    期末の普通株式の数(千株)
80,021 76,410

当社は、株式会社IHIから、同社の子会社である株式会社IHI汎用ボイラの全株式を取得することを、2024年10月28日付の取締役会において決議し、同日付で株式譲渡契約を締結し、2025年4月1日付で全株式を取得しました。

1.被取得企業の名称、事業内容

名称   :株式会社IHI汎用ボイラ

事業内容 :中小型ボイラ・熱管理機器・省エネルギー機器・公害防止機器及び付帯設備設計、製作、販売、施工、工事監理、技術指導サポート、設備診断、運転・保守・メンテナンスサービス、部品・水処理薬品供給サービス

2.株式取得の理由

民生熱エネルギー事業における競争力の拡大のため

3.株式取得の時期

2025年4月1日

4.取得した議決権比率

100%

5.被取得企業の取得価額及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価 現金 1,417百万円 

 0105110_honbun_0387900103704.htm

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 753 12,086 0.9
1年以内に返済予定の長期借入金
1年以内に返済予定のリース債務 22 20
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 25 16 2026年5月26日~

 2030年1月30日
合計 800 12,123

(注) 1.「平均利率」については、借入金等の期中平均残高に対する加重平均利率を記載しております。なお、リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額で計上しているため、「平均利率」の記載を行っておりません。

2.リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後5年内における返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
リース債務 7 4 2 1
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。

 0105120_honbun_0387900103704.htm

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

(累計期間) 中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高 (百万円) 68,064 151,161
税金等調整前中間(当期)純利益 (百万円) 5,761 14,932
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益 (百万円) 4,114 10,391
1株当たり中間(当期)純利益 (円) 51.79 132.24

 0105310_honbun_0387900103704.htm

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 19,363 14,564
受取手形 ※3 671 ※1 1,838
売掛金 ※1 20,120 ※1 28,275
契約資産 ※1 45,176 ※1 37,453
仕掛品 2,570 4,120
原材料及び貯蔵品 284 278
短期貸付金 ※1 322 ※1 319
未収入金 ※1 2,151 ※1 413
その他 ※1 3,435 ※1 1,723
流動資産合計 94,095 88,987
固定資産
有形固定資産
建物 9,414 9,092
構築物 1,082 985
機械及び装置 2,516 2,094
土地 1,852 1,852
その他 720 808
有形固定資産合計 15,585 14,832
無形固定資産 733 864
投資その他の資産
投資有価証券 21,819 18,856
関係会社株式 ※2 6,085 ※2 6,350
関係会社出資金 - 350
長期貸付金 ※1 1,201 ※1 2,092
繰延税金資産 - 38
その他 2,238 7,448
貸倒引当金 △20 △20
投資その他の資産合計 31,324 35,116
固定資産合計 47,643 50,813
資産合計 141,738 139,801
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 ※3 218 188
電子記録債務 ※1,※3 14,017 ※1 6,537
買掛金 ※1 16,540 ※1 14,945
短期借入金 - 11,000
未払金 ※1 3,252 ※1 6,971
未払法人税等 1,397 285
契約負債 9,412 7,381
賞与引当金 2,640 2,661
製品保証引当金 87 106
工事損失引当金 874 654
その他 1,231 979
流動負債合計 49,672 51,711
固定負債
退職給付引当金 6,439 6,591
繰延税金負債 243 -
その他 5 3
固定負債合計 6,687 6,594
負債合計 56,360 58,306
純資産の部
株主資本
資本金 13,367 13,367
資本剰余金
資本準備金 3,907 3,907
その他資本剰余金 175 -
資本剰余金合計 4,083 3,907
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 61,945 62,598
利益剰余金合計 61,945 62,598
自己株式 △3,711 △6,239
株主資本合計 75,684 73,634
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 9,673 7,820
繰延ヘッジ損益 20 39
評価・換算差額等合計 9,693 7,860
純資産合計 85,378 81,495
負債純資産合計 141,738 139,801

 0105320_honbun_0387900103704.htm

②【損益計算書】

(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 91,616 ※1 84,769
売上原価 ※1 75,923 ※1 68,256
売上総利益 15,693 16,513
販売費及び一般管理費
給料及び手当 3,093 3,185
福利厚生費 920 941
賞与引当金繰入額 1,222 1,229
退職給付費用 278 273
支払手数料 ※1 1,191 ※1 1,343
減価償却費 199 279
研究開発費 1,516 1,498
その他 ※1 2,080 ※1 2,179
販売費及び一般管理費合計 10,503 10,930
営業利益 5,190 5,582
営業外収益
受取利息 ※1 30 ※1 48
受取配当金 ※1 1,786 ※1 3,233
その他 ※1 278 ※1 296
営業外収益合計 2,094 3,577
営業外費用
支払利息 - 3
コミットメントフィー 28 44
その他 85 121
営業外費用合計 113 169
経常利益 7,170 8,990
特別利益
投資有価証券売却益 2,001 788
特別利益合計 2,001 788
特別損失
新工場建設関連費用 524 -
特別損失合計 524 -
税引前当期純利益 8,648 9,779
法人税、住民税及び事業税 2,531 1,254
法人税等調整額 △281 365
法人税等合計 2,249 1,619
当期純利益 6,398 8,159

 0105330_honbun_0387900103704.htm

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 13,367 3,907 160 4,067 59,386 59,386
当期変動額
剰余金の配当 △3,839 △3,839
当期純利益 6,398 6,398
自己株式の取得
自己株式の処分 15 15
自己株式の消却
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - 15 15 2,559 2,559
当期末残高 13,367 3,907 175 4,083 61,945 61,945
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ

損益
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △3,798 73,023 5,194 48 5,243 78,266
当期変動額
剰余金の配当 △3,839 △3,839
当期純利益 6,398 6,398
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の処分 86 102 102
自己株式の消却 - -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 4,479 △28 4,450 4,450
当期変動額合計 86 2,661 4,479 △28 4,450 7,112
当期末残高 △3,711 75,684 9,673 20 9,693 85,378

当事業年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 13,367 3,907 175 4,083 61,945 61,945
当期変動額
剰余金の配当 △4,124 △4,124
当期純利益 8,159 8,159
自己株式の取得
自己株式の処分 24 24
自己株式の消却 △200 △200 △3,381 △3,381
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 - - △175 △175 653 653
当期末残高 13,367 3,907 - 3,907 62,598 62,598
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ

損益
評価・換算

差額等合計
当期首残高 △3,711 75,684 9,673 20 9,693 85,378
当期変動額
剰余金の配当 △4,124 △4,124
当期純利益 8,159 8,159
自己株式の取得 △6,210 △6,210 △6,210
自己株式の処分 100 125 125
自己株式の消却 3,582 - -
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △1,852 19 △1,833 △1,833
当期変動額合計 △2,527 △2,050 △1,852 19 △1,833 △3,883
当期末残高 △6,239 73,634 7,820 39 7,860 81,495

 0105400_honbun_0387900103704.htm

【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理、売却原価は移動平均法により算定)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

(2)棚卸資産の評価基準及び評価方法

原材料及び貯蔵品

総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

仕掛品

個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)

2.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法(耐用年数及び残存価額については、法人税法に規定する方法と同一の基準)

但し、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法

(2) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産の減価償却方法は、リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

3.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(3) 製品保証引当金

製品納入後のアフターサービス費の支出に備えるため、保証期間内のアフターサービス費用見積額を計上しております。

(4) 工事損失引当金

受注工事の損失に備えるため、事業年度末受注残となる請負工事のうち、発生する工事原価の見積額が、受注額を大幅に超過することが判明したものについて、翌事業年度以降に発生が見込まれる超過額を計上しております。

(5) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき、当事業年度末において発生していると認められる額を計上しております。

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

4.収益及び費用の計上基準

(1) 工事契約

工事契約は、次の要件のいずれかに該当するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であると判断し、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。

(a) 顧客との契約における義務を履行することにより、資産が生じる又は資産の価値が増加し、当該資産が生じる又は当該資産の価値が増加するにつれて、顧客が当該資産を支配する

(b) 顧客との契約における義務を履行することにより、別の用途に転用することができない資産が生じ、かつ、顧客との契約における義務の履行を完了した部分について、対価を収受する強制力のある権利を有している

履行義務の充足に係る進捗度の見積りは、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価総額に占める割合に基づいて行っております。なお、契約における取引開始日から完全に履行義務を充足すると見込まれる時点までの期間がごく短い工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

なお、取引の対価は、主として、履行義務の充足とは別に契約期間中に段階的に受領するとともに、残額については履行義務をすべて充足したのち概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(2) O&M等

O&M等は、顧客との契約における義務を履行するにつれて、顧客が便益を享受するため、一定の期間にわたり充足される履行義務であると判断しております。当該履行義務は、現在までに履行が完了した部分に対する顧客にとっての価値に直接対応する対価の額を顧客から受け取る権利を有しているため、請求する権利を有している金額で収益を認識しております。

なお、取引の対価は、履行義務を充足したのち概ね1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。

5.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

(2) グループ通算制度を適用しております。 (重要な会計上の見積り)

1.一定の期間にわたり充足される履行義務に係る工事契約の売上高及び工事損失引当金

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
一定の期間にわたり充足される履行義務に係る工事契約の売上高 42,133百万円 29,582百万円
工事損失引当金 874百万円 654百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」の1.一定の期間にわたり充足される履行義務に係る工事契約の売上高及び工事損失引当金に記載した内容と同一であります。

2.繰延税金資産

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

前事業年度 当事業年度
繰延税金資産 -百万円 38百万円

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)」の2.繰延税金資産に記載した内容と同一であります。  (表示方法の変更)

(損益計算書関係)

前事業年度において、区分掲記しておりました「営業外費用」の「投資事業組合運用損」及び「固定資産処分損」は、金額的重要性が乏しくなったため、当事業年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において、「営業外費用」に表示しておりました「投資事業組合運用損」15百万円及び「固定資産処分損」12百万円は、「その他」85百万円に含めて表示しております。 

(貸借対照表関係)

※1  関係会社に対する資産及び負債

関係会社に対する金銭債権及び金銭債務は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 3,642 百万円 2,991 百万円
短期金銭債務 4,769 百万円 4,214 百万円
長期金銭債権 1,201 百万円 2,091 百万円

担保に供している資産は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
関係会社株式 668 百万円 821 百万円

なお、前事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が、期末残高に含まれております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
受取手形 0 百万円 百万円
電子記録債権 4 百万円 百万円
支払手形 30 百万円 百万円
電子記録債務 2,601 百万円 百万円
(損益計算書関係)

※1  関係会社との取引高は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
売上高 4,431 百万円 5,871 百万円
仕入高 10,704 百万円 9,768 百万円
その他の営業取引高 238 百万円 209 百万円
営業取引以外の取引高 1,927 百万円 2,909 百万円

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、時価を記載しておりません。

(注) 市場価格のない子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
(1)子会社株式 5,647百万円 5,912百万円
(2)関連会社株式 438百万円 438百万円
6,085百万円 6,350百万円

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
退職給付引当金 1,969 百万円 2,071 百万円
見積原価否認額 1,561 百万円 2,040 百万円
賞与引当金 807 百万円 813 百万円
関係会社株式評価損 734 百万円 755 百万円
棚卸資産評価損 268 百万円 287 百万円
工事損失引当金 267 百万円 204 百万円
契約資産 532 百万円 81 百万円
その他 899 百万円 889 百万円
繰延税金資産小計 7,039 百万円 7,145 百万円
評価性引当額 △3,001 百万円 △2,800 百万円
繰延税金資産合計 4,038 百万円 4,344 百万円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △4,224 百万円 △3,567 百万円
仕掛品 百万円 △670 百万円
その他 △58 百万円 △69 百万円
繰延税金負債合計 △4,282 百万円 △4,306 百万円
差引:繰延税金資産純額 △243 百万円 38 百万円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6 30.6
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.4 1.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △4.6 △8.5
住民税均等割 0.3 0.3
税額控除 △4.0 △3.7
評価性引当額の増減 3.2 △2.9
その他 △0.9 △0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率 26.0 16.6

3.法人税等の税率変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に成立し、2026年4月1日以降に開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

なお、この税率変更による影響は軽微であります。

4.法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。  (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

連結財務諸表「注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 

 0105410_honbun_0387900103704.htm

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 9,414 115 0 437 9,092 4,411
構築物 1,082 97 985 500
機械及び装置 2,516 16 0 436 2,094 2,767
土地 1,852 1,852
その他 720 397 4 305 808 1,645
15,585 529 5 1,277 14,832 9,323
無形固定資産 733 640 352 156 864

(単位:百万円)

区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 20 20
賞与引当金 2,640 2,661 2,640 2,661
製品保証引当金 87 106 87 106
工事損失引当金 874 219 654

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  

(3)【その他】

該当事項はありません。

 0106010_honbun_0387900103704.htm

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日

3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・

売渡し
取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号

みずほ信託銀行株式会社  本店証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目3番3号

みずほ信託銀行株式会社
取次所 ―――
買取・売渡手数料 株式の売買の委託に係る手数料として別途定める金額
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://www.takuma.co.jp/
株主に対する特典 なし

(注) 1.当社は単元未満株式についての権利を定款に定めております。当該規定により単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、以下の権利以外の権利を行使することができません。

(1) 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

(4) 単元未満株式の売渡しを請求する権利

2.特別口座に記録されている単元未満株式の買取り・売渡しについては、みずほ信託銀行株式会社の全国本支店にて取扱っております。 

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第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第120期)(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日) 2024年6月25日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書

事業年度(第120期)(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日) 2024年6月25日関東財務局長に提出

(3) 半期報告書及び確認書

(第121期中)(自  2024年4月1日  至  2024年9月30日) 2024年11月8日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年6月25日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号(代表取締役の異動)の規定に基づく臨時報告書

2025年2月26日関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書の訂正報告書

2024年6月25日提出の臨時報告書に係る訂正報告書

2024年7月9日関東財務局長に提出

(6) 有価証券届出書及びその添付書類

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

2024年6月25日関東財務局長に提出

(7) 有価証券届出書の訂正届出書

2024年6月25日提出の有価証券届出書に係る訂正届出書

2024年7月10日関東財務局長に提出

(8) 自己株券買付状況報告書

報告期間(自  2024年6月1日  至  2024年6月30日) 2024年7月10日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年7月1日  至  2024年7月31日) 2024年8月9日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年8月1日  至  2024年8月31日) 2024年9月10日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年9月1日  至  2024年9月30日) 2024年10月10日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年10月1日  至  2024年10月31日) 2024年11月11日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年11月1日  至  2024年11月30日) 2024年12月10日関東財務局長に提出

報告期間(自  2024年12月1日  至  2024年12月31日) 2025年1月14日関東財務局長に提出

報告期間(自  2025年1月1日  至  2025年1月31日) 2025年2月12日関東財務局長に提出

報告期間(自  2025年2月1日  至  2025年2月28日) 2025年3月11日関東財務局長に提出

報告期間(自  2025年3月1日  至  2025年3月31日) 2025年4月10日関東財務局長に提出

報告期間(自  2025年4月1日  至  2025年4月30日) 2025年5月13日関東財務局長に提出

報告期間(自  2025年5月1日  至  2025年5月31日) 2025年6月11日関東財務局長に提出

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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