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Kakuyasu Group Co.,Ltd.

Annual Report Jun 25, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月25日
【事業年度】 第43期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 株式会社カクヤスグループ
【英訳名】 Kakuyasu Group Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 兼 CEO 前垣内 洋行
【本店の所在の場所】 東京都北区豊島二丁目3番1号
【電話番号】 03-5902-3599(代表)
【事務連絡者氏名】 執行役員 兼 グループ財務経理部長 松木 剛
【最寄りの連絡場所】 東京都北区豊島二丁目3番1号
【電話番号】 03-5959-3088
【事務連絡者氏名】 執行役員 兼 グループ財務経理部長 松木 剛
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E35334 76860 株式会社カクヤスグループ Kakuyasu Group Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E35334-000 2020-04-01 2021-03-31 E35334-000 2025-06-25 E35334-000 2025-03-31 E35334-000 2024-04-01 2025-03-31 E35334-000 2024-03-31 E35334-000 2023-04-01 2024-03-31 E35334-000 2023-03-31 E35334-000 2022-04-01 2023-03-31 E35334-000 2022-03-31 E35334-000 2021-04-01 2022-03-31 E35334-000 2021-03-31 E35334-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E35334-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E35334-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E35334-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E35334-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35334-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E35334-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 80,226 85,514 114,960 129,406 134,514
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △1,728 △2,898 800 2,878 1,815
親会社株主に帰属する当期

純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)
(百万円) △1,601 △2,808 609 1,595 536
包括利益 (百万円) △1,611 △2,856 654 1,619 538
純資産額 (百万円) 3,212 2,307 2,815 4,116 4,230
総資産額 (百万円) 26,994 28,541 33,086 33,953 36,059
1株当たり純資産額 (円) 137.71 82.61 100.28 144.71 147.29
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) △68.96 △103.32 21.79 56.48 18.79
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 21.22 54.95 18.36
自己資本比率 (%) 11.90 8.09 8.51 12.12 11.73
自己資本利益率 (%) △38.24 △101.75 23.80 46.04 12.86
株価収益率 (倍) 20.50 12.24 26.34
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,634 △2,442 2,531 2,785 2,585
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,385 △1,056 △1,149 △207 △3,002
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 2,055 3,723 △1,420 △2,136 74
現金及び現金同等物

の期末残高
(百万円) 2,525 2,748 2,709 3,151 2,809
従業員数 (人) 1,653 1,578 1,592 1,804 1,992
(外、平均臨時雇用者数) (1,337) (1,505) (1,582) (1,691) (1,748)

(注)1.第41期以降の1株当たり純資産額の算定に用いられた当連結会計年度末の普通株式及び1株当たり当期純利益の算定に用いられた普通株式の期中平均株式数については、自己名義所有株式分を控除する他、従業員持株ESOP信託が所有する当社株式を控除して算定しております。

2.第39期及び第40期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失を計上しているため、記載しておりません。

3.第39期及び第40期の株価収益率は、親会社株主に帰属する当期純損失を計上しているため記載しておりません。

4.従業員数は就業人員であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

5.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第40期の期首から適用しており、第40期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6.当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益又は当期純損失及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第39期 第40期 第41期 第42期 第43期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高及び営業収益 (百万円) 39,300 1,910 1,224 1,790 2,186
経常利益又は経常損失(△) (百万円) △1,186 277 164 459 222
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) △780 64 174 561 135
資本金 (百万円) 379 38 47 64 70
発行済株式総数 (株) 7,777,200 9,312,200 9,587,100 9,651,300 29,018,700
純資産額 (百万円) 3,798 5,825 5,853 6,095 5,807
総資産額 (百万円) 15,709 17,646 16,682 15,024 15,200
1株当たり純資産額 (円) 162.78 208.54 208.48 214.32 202.20
1株当たり配当額 (円) 49.80 20.00 30.00 50.00 40.00
(うち1株当たり中間配当額) (24.90) (10.00) (10.00) (25.00) (30.00)
1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) (円) △33.61 2.38 6.23 19.87 4.75
潜在株式調整後

1株当たり当期純利益
(円) 2.30 6.06 19.33 4.65
自己資本比率 (%) 24.18 33.01 35.09 40.57 38.20
自己資本利益率 (%) △17.91 1.34 2.98 9.39 2.28
株価収益率 (倍) 207.49 71.74 34.80 104.00
配当性向 (%) 280.39 160.61 83.90 420.23
従業員数 (人) 80 75 6 94 84
(外、平均臨時雇用者数) (11) (15) (0) (13) (12)
株主総利回り (%) 172.5 163.2 151.8 234.2 178.5
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (213.1) (122.6)
最高株価 (円) 1,749 2,370 1,528 2,889 778
最低株価 (円) 827 1,221 1,287 1,283 440

(注)1.第41期以降の1株当たり純資産額の算定に用いられた当事業年度末の普通株式及び1株当たり当期純利益の算定に用いられた普通株式の期中平均株式数については、自己名義所有株式分を控除する他、従業員持株ESOP信託が所有する当社株式を控除して算定しております。

2.第39期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失を計上しているため記載しておりません。

3.第39期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

4.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

5.当社は2020年10月1日の会社分割により持株会社体制へ移行しております。これにより、第40期の各経営指標等について、第39期と比較し、大きく変動しております。

6.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日以降は東京証券取引所(スタンダード市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所(市場第二部)におけるものであります。

7.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第40期の期首から適用しており、第40期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

8.当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益又は当期純損失及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。

9.当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。第43期の年間配当金は当該株式分割前の1株当たり中間配当金30.00円と当該株式分割後の1株当たり期末配当金10.00円を合算した金額となっております。

2【沿革】

1921年11月 初代佐藤安蔵が東京都北区豊島四丁目においてカクヤス酒店の商号で酒類販売業を創業
1982年6月 株式会社カクヤス本店設立
1983年10月 東京都北区豊島二丁目3番1号に本店移転
2002年9月 商号を株式会社カクヤス本店から株式会社カクヤスに変更
2007年10月 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、業務用食品・調味料等の企画・販売を行っている株式会社ミクリード(旧)の株式を100%取得
2008年6月 当社のフード事業サービスとの連携強化のため、株式会社ミクリード(旧)を吸収合併
2010年10月 事業シナジー(酒類とのクロスセル販売)及び周辺分野への事業展開を目的として、生花の輸入・販売事業者である株式会社フローリィネットの株式を100%取得
2010年12月 事業シナジー(酒類とのクロスセル販売)及び周辺分野への事業展開を目的として、筆記具及び文房具、事務用品等の販売事業者であるオフィス・デポ・ジャパン株式会社の株式を100%取得
2011年7月 投資管理を目的として、100%子会社 株式会社NSK(現 連結子会社)を設立
2012年2月 和酒取扱いの強化を図ることを目的として、株式会社検校(現 連結子会社)の株式を100%取得
2012年11月 酒類販売事業のワイン販促の多様化(ワインと花のギフトセット販売)を目的として、100%子会社 株式会社リンクフローリストを設立
2013年1月 当社のフード事業の会社分割及び株式会社ミクリードへの事業承継

株式会社フローリィネットは株式会社リンクフローリストへ事業譲渡し解散
2013年6月 株式会社検校の株式100%を株式会社NSKに譲渡
2014年1月 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、株式会社スペースアート十番の株式を100%取得
2016年1月 経営戦略の変更、株式会社カクヤスエステート(現 株式会社SKYグループホールディングス)を親会社とする持株会社制に移行するため、株式会社カクヤスエステート(現 株式会社SKYグループホールディングス)と株式交換により同社の100%子会社となる

株式会社カクヤスエステート(現 株式会社SKYグループホールディングス)へ株式会社ミクリード、株式会社リンクフローリスト、オフィス・デポ・ジャパン株式会社、株式会社スペースアート十番の株式を譲渡
2017年6月 価格訴求型店舗の運営を目的として、100%子会社 株式会社大安を設立
2017年7月 社員寮等の管理を目的として、不動産管理を主たる業務とする100%子会社株式会社KYマネジメントを設立
2018年8月 酒類販売事業の本体への集約を目的として、株式会社NSKより株式会社検校の株式を100%譲受

ワイン部門の強化を目的として、株式会社リンクフローリストよりCORK事業を譲受
2019年3月 価格訴求型店舗事業を終了し、株式会社大安を吸収合併
2019年12月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2020年5月 酒類販売事業の拡大につなげていく事を目的として、サンノー株式会社(旧 ダンガミ・サンノー株式会社)の株式を100%取得
2020年7月 経営資源の共有・経営の迅速化・管理コストの効率化の観点から株式会社KYマネジメントを吸収合併
2020年10月 株式会社カクヤス(旧)から株式会社カクヤスグループに商号変更

持株会社体制への移行を目的とし、会社分割(新設分割)により株式会社カクヤス(現 連結子会社)を設立
2020年12月 酒類販売事業の拡大につなげていく事を目的として、株式会社ダンガミ(旧 ダンガミ・サンノー株式会社)の株式を100%取得
2021年2月 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、明和物産株式会社(現 連結子会社)の株式を100%取得
2022年3月 連結子会社間の経営資源の集中と組織運営の強化及び効率化を目的として、株式会社ダンガミがサンノー株式会社を吸収合併

株式会社ダンガミからダンガミ・サンノー株式会社に商号変更
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行
2023年10月 当社の完全子会社である株式会社カクヤスがダンガミ・サンノー株式会社を吸収合併
2024年7月 他人物配送機能での物流力強化等の為、株式会社大和急送の全発行済株式を取得し、完全子会社化。

3【事業の内容】

当社グループは、純粋持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社5社によって構成されております。当社は、持株会社として、当社グループの持続的成長のための経営戦略立案、各グループ会社への支援を行っております。

当社グループではセグメント毎に以下のサービスを展開しております。

①時間帯配達事業

小型出荷倉庫や「なんでも酒やカクヤス」の各店舗などの拠点から、個人飲食店、一般消費者、法人のお客様に向けて「1時間枠」で365日・無料配達サービスを提供しております。

②ルート配達事業

配送センターから、飲食チェーン、ホテル・レストラン等のお客様へ、日に一回の配達を行っております。

③店頭販売事業

「なんでも酒やカクヤス」というピンクの看板で東京都23区を中心とし、神奈川、大阪にドミナント展開し、福岡や長崎にも出店をしております。

④その他

EC事業、他酒類販売者への卸等。

グループ各子会社は以下の事業を行っております。

(1)株式会社カクヤス

東京都23区を中心に飲食店、一般消費者、法人のお客様に対する酒類・食品等の販売を行っております。自社物流を持ち、受注からお届けまでを一貫するサービスを展開する「カクヤスモデル」を確立しております。商圏エリアの配達量を増加させ、効率的な配達サービスの実現を目指しております。

(2)明和物産株式会社

東京都を中心に千葉県や神奈川県に出荷拠点を7箇所持ち、乳製品等の配達を行っております。体と心の健康増進を目指した商品を定期配送でお届けをするサービスを展開しております。

(3)株式会社大和急送

千葉県と埼玉県の全域および東京都の一部の商圏において、生鮮食品の宅配と運送事業を行っております。

(4)株式会社NSK

取引先等への投資及び投資管理、並びに財務経理BPOサービスを行っております。

(5)株式会社検校

和酒(日本酒・焼酎)の販売を行っております。

[事業系統図]

当社及び連結子会社について、事業系統図によって示すと次のとおりです。

0101010_001.png

(注)グループ再編に伴い、以下のとおり変更を予定しております。

1.株式会社カクヤスグループは、2025年4月1日付で純粋持株会社から事業持株会社に変更、2025年7月1日付で社名を「株式会社ひとまいる」へ変更する予定です。

2.明和物産株式会社は、2025年7月1日付で「株式会社ひとSmile」へ社名変更を予定しております。

3.株式会社大和急送は、2025年7月1日付で「株式会社ひとまいるロジスティクス」へ社名変更を予定しております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

4【関係会社の状況】

(1)親会社

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の内容 議決権の被所有割合

(%)
関係内容
株式会社SKYグループホールディングス 東京都千代田区 10 資産管理

不動産管理
47.1 出資

(2)連結子会社

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の内容 議決権の所有割合

(%)
関係内容
株式会社カクヤス

(注)4、5
東京都北区 10 酒類・飲料

・食品販売
100.0 役務の提供、資金の貸付、銀行借入に対する債務被保証等

役員の兼務あり
明和物産株式会社

(注)4
東京都練馬区 80 飲料・食品販売 100.0 役務の提供、役員の兼務あり
株式会社大和急送

(注)4
埼玉県和光市 26 生鮮食品の宅配

・運送事業
100.0 役務の提供
株式会社NSK

(注)4
東京都北区 10 投資管理 100.0 役務の提供、資金の借入、投資及び投資管理、役員の兼務あり
株式会社検校

(注)4
神奈川県横浜市

都筑区
18 酒類・飲料

・食品販売
100.0

(100.0)
役務の提供、資金の貸付

(注)1.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

2.当社グループの報告セグメントは「主要な事業の内容」欄には、各会社の主要な事業を記載しております。

3.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合の内数であります。

4.株式会社カクヤス、明和物産株式会社、株式会社大和急送、株式会社NSK及び株式会社検校は、特定子会社に該当します。

5.株式会社カクヤスは、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報等  (1) 売上高       133,309百万円

(2) 経常利益      1,800百万円

(3) 当期純利益        605百万円

(4) 純資産        4,294百万円

(5) 総資産        27,190百万円  

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
全社 1,992 (1,748)
合計 1,992 (1,748)

(注)1.従業員数は就業人員であります。

2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

3.従業員数が前連結会計年度末に比べて188名増加しておりますが、今後の更なる業容拡大および

配送人員の確保を目的とし、採用活動を強化したことが主な理由であります。

4.セグメント別の従業員の状況につきましては、各セグメントに跨って従事する従業員がいるため、

セグメント別による従業員の状況を省略しております。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円)
84 (12) 42.8 9.2 6,097,278

(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。

2.パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.従業員数が前事業年度末に比べ10名減少しておりますが、2024年10月に管理部門の一部従業員が事業会社である子会社株式会社NSKへ出向したことが主な理由であります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

   (注)1.
男性労働者の育児休業取得率(%)

   (注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)3.
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
16.1 0.0 72.8 79.7 42.3

連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

 (注)1.
男性労働者の育児休業取得率

  (%)

 (注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)3.
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
株式会社カクヤス 4.8 15.1 80.7 80.6 95.8
明和物産株式会社 0.0 0.0 87.2 97.4 86.2
株式会社NSK - - - - -
株式会社検校 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0
株式会社大和急送 0.0 0.0 38.1 0.0 0.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。女性管理職比率については、前事業年度20.8%に対し16.1%に低下しております。子会社であるカクヤスの女性管理職比率については前事業年度5.8%に対して1.0%低下しております。当社グループ全体としては、指導的地位にある女性の比率を2030年度末までに30%という政府目標を支持し、中長期的視点で性別に関係なく活躍できる環境づくりを推進しております。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

2024年度に対象となった男性従業員の育児休業取得率は、株式会社カクヤスで前事業年度40.4%に対して15.1%と減少しております。当社グループでは育児をしながら安心して会社で働き続け、最大限に能力を発揮できるよう、今後も育児休業取得を積極的に推奨し、仕事と育児の両立支援に努めてまいります。

3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

男女間で発生している賃金の差について、女性の上位役職者数が少ないこと、及び平均勤続年数が男性より短いことが主な理由となっております。当社グループでは現在注力している女性の活躍を推進し、引き続き多様性の確保を図ってまいります。

4.株式会社NSKは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

5.株式会社大和急送における全労働者の男女の賃金差異は、同社が当社グループ会社となって以降在籍している正規雇用者が男性のみであること、非正規雇用者が女性のみであることが大きな要因となっております。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)会社経営の基本方針

当社グループは、「地域の人々の暮らしのどんな小さな願いも叶えたい」を企業理念(=存在価値)に掲げ、一歩先の便利さで、心弾むひとときをお届けすることをお客様にお約束いたします。当社グループは、人と人との関係性を大切にし、お客様の日常を少しだけ豊かにできる人間味あふれるサービスを今後も展開していくことで、持続可能な成長とともに、社会や業界の課題解決への貢献を果たしてまいります。

(2)目標とする経営指標

当社では、連結売上高及び連結経常利益を当社グループの成長を示す最重要指標と考えております。また、自己資本比率を高めた安定した経営や、収益力強化とバランスシートのスリム化等による連結営業キャッシュ・フローの最大化を常に念頭に置いた経営にも注力しております。

(3)中長期的な会社の経営戦略

コロナ禍が明け、社会活動が正常化し、日常が戻ったなか、原材料及びエネルギー価格などの物価や金利の上昇、人件費の上昇や労働力不足、為替の変動、国際貿易のリスクの増大など事業環境への懸念は続いています。国内酒類販売の市場環境においては、成人人口の減少とともに、成人一人当たり酒類消費量の減少と両面で厳しい環境にあります。当社グループの事業エリアである首都圏や関西、福岡ではこれらの影響は少ないものの、ライフスタイルや顧客の嗜好の変化は不可逆的であり、従前と同様の消費行動は戻らないとの前提に立つ必要があり、顧客ニーズの変化に柔軟に対応する必要性を感じております。

このような経営環境の下、当社では事業再編を行い、新たに中長期的な成長を描き、2028年3月期を最終年度とする中期経営計画を2025年5月に発表しました。対処すべき課題、具体的な成長戦略の内容は以下の通りです。

① プラットフォーム化による成長

中長期的に、国内における酒類販売市場は、緩やかな縮小が構造的に続くと予想されております。国税庁の統計によれば、酒類課税数量は2001年をピークに年々減少しており、酒類のような嗜好品ニーズは多様化し、食品やペット、旅行など様々な需要に変化しております。また、消費者による飲食店の使われ方にも変化が現れており、一般社団法人日本フードサービス協会の調査によれば、外食産業全体の市場規模は1997年の29兆円をピークに2003年に24兆円規模に減少したものの、その後コロナ禍を除けば20年間はほぼ横ばいですが、食事をメインとする給食主体部門と飲み物をメインとする料飲主体部門の構成は前者に傾斜しており、外食時にも酒類を摂取する量や機会が減少しております。このような市場の変化に対応するため、当社グループでは、酒類販売だけでなく、飲食店や一般消費者それぞれのニーズに対応した商品カテゴリを増やすため、自社商品だけでなくアライアンス先商品を取り扱う販売プラットフォームを構築することにより、顧客の利便性を向上させることで顧客満足度を高めるとともに、客単価の向上と配送効率及び配送稼働率を高めてまいります。

② カクヤスモデルの磨き上げによる成長

コロナ禍が明け、2024年における飲食店の倒産件数は過去最高となり、取引先飲食店の倒産、閉店に苦慮している酒類卸業は数多く、今後、ますます寡占化が進むものと考えられます。当社グループが構築したカクヤスモデルは、東京都内23区に毛細血管のように張り巡らせた物流網を構築し、飲食店や一般消費者に対し、ご注文から最短1時間で配送が可能としており、他社には真似ができない「きめ細やかなお届け」ができております。カクヤスモデルとプラットフォームにより掲載された商材を掛け合わせた配送網を構築することで、顧客満足度向上を狙い、更に取引先を増やし、残存者利益を獲得できるよう取り組んでまいります。

③ 物流体制強化による成長

物流の2024年問題をきっかけに、トラックのドライバー不足が大きな社会問題となり、物流業を営む企業だけでなく、自社物流機能を保有する企業も軒並み配送力の低下が起きております。飲食店に商材を卸している各企業の納品頻度は減少し、在庫を多く保管できない飲食店においては、原材料欠品による機会ロスも発生しております。このような環境の中、当社グループが構築したカクヤスモデルは軽バンやリアカーなどを活用して配送することが可能なため、大型のトラックの運転免許も不要で、「毎日お届け」することができております。今後はこの地域特化型の配送網のエリアを拡大し、都下神奈川、埼玉、千葉といった関東近郊エリアや、関西エリア、九州エリアの顧客にも都内23区で可能としているサービスを届けてまいります。また、この配送網をアライアンス先の他社製品を運ぶ他人物配送をサービスとして提供することで収益性を向上してまいります。

④ デジタル技術への投資促進による成長

近年、デジタル技術が生活に浸透したことにより、EC市場が大きく伸長しただけでなく、新たな顧客体験やサービスの機会が生まれ、サービスの効率化も進んでおります。この拡大するデジタル分野で成長を加速するため、アプリやWEBにおけるプラットフォームの充実、利便性、PRなど、顧客体験の向上をあらゆる面で追求するとともに、デジタル技術を活用した配送ルートの最適化、ピッキング効率向上、在庫管理の適正化など、作業効率向上を進めていく必要があり、今後も、デジタル技術に継続的に投資してまいります。

⑤ 人的資本経営による成長

当社グループは、人的資本を中長期的な企業価値創造の原動力と位置づけ、「人的資本経営」を中核に据えた中期人財戦略を策定しております。事業環境の多角化、働き方の多様化、人財獲得競争の激化といった変化を踏まえ、次の5つを重点課題として人的資本の価値を最大限に引き出し、持続可能な成長と社会的価値の創出を実現してまいります。

・多様な働き方を可能にする柔軟な制度の整備

・ウェルビーイングの向上と組織内コミュニケーションの強化

・自律的なキャリア形成支援とチャレンジ機会の拡充

・次世代経営人財の計画的育成

・HRテクノロジーを活用した人財情報の可視化と戦略的活用

これらの施策を一体的に推進することで、すべての業員が成長しながら、能力を最大限に発揮し、企業の持続的発展と社会への貢献を両立させることで、企業価値の最大化を目指してまいります。

⑥ サステナブル経営の推進

当社グループは、6つのマテリアリティ「環境」「酒・飲食文化と社会問題」「コミュニティ」「サプライチェーンマネジメント」「人財」「ガバナンス」を推進してまいります。当社グループの、お届けだけでなく「回収」も強みにした2WAY型サービスを活用した廃油回収は、お客様に大変ご好評いただいており、自然環境を守る社会課題の解決に貢献しながら事業収益を上げる優れたサービスであると自負しております。このような当社の強みとなるサービスが、社会課題解決となるサービスを広げていきたいと考えております。

また、2024年6月、「伝統的酒造り」がユネスコ無形文化遺産に登録されるなど、日本酒を取り巻く環境に明るい知らせがあった一方で、酒造メーカーは1970年から半減しております。当社グループは、酒・飲食業界のさらなる発展を目指し、酒蔵等の生産者への支援・提携を進め、飲食店におけるインバウンド対応や酒蔵等のアウトバウンド支援を行ったりすることで、今後の成長の種まきを仕掛けてまいります。

(4)経営環境

国内酒類市場は、人口減少及び高齢化、若者の酒離れや健康志向による飲酒習慣の変化等により、長期的には縮小傾向にあると考えられます。

競争環境については、飲食店向け市場では、人流の活性化により需要が高まる中、当社グループは得意先をサポートする営業力や利便性の高い配達能力を堅持しております。家庭向け市場では、自社構築している配達網を活かした独自のお届けサービスを展開しております。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティの基本方針と取組み

当社グループは持続可能な社会の実現に向け、地球環境や社会を取り巻く課題の解決を目指しており、2023年にサステナビリティ基本方針の策定及びマテリアリティの特定を行いました。

グループ中期経営計画「TRANSFORMATION PLAN 2028」では、コア戦略のひとつに「サステナビリティに関する取り組み」を掲げ、その実現に向けてサステナビリティ・ガバナンス体制の実効性を高めるとともに、マテリアリティに基づいた取り組みを推進しています。

<サステナビリティ基本方針>

カクヤスグループは、「お客様のご要望に『なんでも』応えたい」という想いの実現に向け、ステークホルダーとの協働・共栄を通して、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立を目指してまいります。

<マテリアリティ(重点課題)>

① 環境

② 酒・飲食文化と社会問題

③ コミュニティ

④ サプライチェーンマネジメント

⑤ 人財

⑥ ガバナンス

また、当社グループは、全社的な視点からサステナビリティに関わる方針、活動、施策を定め推進するための機関として2023年4月にグループサステナビリティ委員会を設置しました。グループサステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長とし、当社及びグループ各社の取締役及び執行役員がそのメンバーとなっており、当社グループの社外取締役もオブザーバーとして参加しております。その上で、グループサステナビリティ委員会は、取締役会に定期的に報告する形を取っております。

更にグループサステナビリティ委員会の配下に「環境」「社会」「人財」の3つの分科会を設置し、分科会は関連部門と連携し各マテリアリティについての具体的な施策の推進を行う体制としております。

グループサステナビリティ委員会は、各分科会から取組みについての報告を受け、テーマ毎の目標の承認と必要な助言を行っております。また、サステナビリティに関するリスクと機会の分析を行い、リスク状況を網羅的に把握し、対応策のモニタリングを継続的に実施してまいります。影響度の高いリスク項目については、当社グループのリスク管理委員会にも共有し、当社グループ全体のリスク管理体制の中で管理しております。

取締役会は、グループサステナビリティ委員会より報告を受け、進捗や目標の達成状況を監督し、適宜、方針・取組みの見直しを行ってまいります。

これらの関係性を図示しますと以下のようになります。

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体制 構成 役割 開催頻度
グループサステナビリティ委員会 委員長:当社代表取締役社長

グループ取締役及び執行役員
・グループのサステナビリティ方針の策定

・サステナビリティ戦略の決定

・グループ全社従業員への啓発活動
四半期に1回
分科会 関係部署部門長及び担当者 各マテリアリティの取組み推進 随時

(2)気候変動に対する取組み(TCFD提言に沿った気候変動関連の情報開示)

①ガバナンス

小売・物流を本業とする当社グループにとって、気候変動によるリスクは、事業継続に影響を与える重要課題と捉えており、以下の体制を整えております。

サステナビリティに関わる方針及び戦略を決定するグループサステナビリティ委員会はカクヤスグループ代表取締役社長を委員長とし、グループ各社取締役及び執行役員で構成され、四半期に一回の頻度で開催しております。

気候変動における具体的な取組みは、当委員会傘下の環境分科会が各事業の主幹部門と連携して推進し、当委員会事務局が進捗を管理しております。その上で、重要事項はサステナビリティ委員会にて討議した後に、取締役会での報告を通じて進捗状況を監督しております。 ②戦略

ⅰ.リスク・機会の特定

気候変動リスクについては、温室効果ガス排出に関する規制等の脱炭素経済への「移行」に関するリスクと、気象災害の激甚化等の気候変動による「物理的」変化への「適応」に関するリスクが考えられ、それらは、グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、これらのリスク・機会による影響の発現時期並びに簡易的なシナリオ分析に基づく財務インパクトを定性的に評価しました。

<気候変動に関する主なリスク・機会>

時間軸 短期:3年程度、 中期:2030年頃まで、 長期:2050年以降
発現可能性 高:発現が見込まれるもの、低:めったに発現しないもの、

その中間(ある程度の発現が見込まれるもの)を「中」とする
影響度(売上高) 大:100億円以上、中:10億円以上100億円未満、小:10億円未満
影響度(費用・利益) 大:3億円以上、中:30百万円以上3億円未満、小:30百万円未満
リスク・機会の項目 事業影響 時間軸 発現

可能性
影響度
移行

リスク
炭素価格の導入 炭素価格の導入による操業コストの増加 中期
フロン規制強化 拠点におけるノンフロン設備等への投資コストの増加 中~長期
エネルギー価格の上昇 燃料価格等の上昇による操業コストの増加 中期
原材料コストの上昇 仕入先の気候変動対応費用が転嫁されることによる仕入コストの増加(または仕入価格の上昇) 中期
低排出技術への移行 配送車両のEV化等による操業コストの増加 中期
環境配慮設備の導入等に伴う設備投資コストの増加 中期
消費者、投資家の評判変化 環境配慮への遅れによる企業評価の低下 短~中期
物理的リスク 気候災害の激甚化 店舗や配送拠点の浸水等による被害、

休業による売上の減少
中~長期
仕入先の被害による仕入停止や遅れによる仕入コストの増加と売上の減少 中~長期
降水・気温パターンの変化 計画休業の増加による売上高の減少 中期
平均気温の上昇 労働生産性の悪化による売上の減少や操業コストの増加 中期
リスク・機会の項目 事業影響 時間軸 発現

可能性
影響度
物理的

リスク
海面上昇 風水災の頻繁化・激甚化によるサプライチェーンの途絶に伴う売上高の減少と移転コストの増加 長期
機会 低排出量商品及びサービスの開発と拡張 回収サービスの需要拡大による売上の増加 中~長期
消費者の嗜好の移り変わり 環境配慮型商品・サービスの開発による売上の増加 短期
新たな市場(需要)への

アクセス
気温上昇による顧客の嗜好の変化に合わせた商品・サービスの開発による売上の増加 短期

ⅱ.シナリオ分析

抽出・整理した気候関連リスク・機会について、特に発現可能性が高いと考えられるテーマについて、シナリオ分析を実施しました。分析結果は、以下の当社ホームページに掲載しております。

https://www.kakuyasu-group.co.jp/sustainability/tcfd.html

分析の結果、炭素価格やエネルギー価格の変動が与える影響(コスト)は数億円程度と見込まれることから、当社グループの財務への影響は限定的であることが分かりました。今回実施した分析の想定においては、分析対象としたリスクに対し当社グループはレジリエンスを有していると考えられます。引き続き、設備・機器などの入れ替えの投資検討を進めるとともに、その他の様々な取り組みを通じて、2050年カーボンニュートラルの実現と脱炭素社会の実現に貢献してまいります。 ③リスク管理

カクヤスグループでは、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)に基づき、財務的影響をもたらす気候変動関連のリスク及び機会を識別し、評価しております。

リスクと機会の抽出は、当社グループ全体を対象に当委員会事務局が行い、当委員会に報告しております。抽出されたリスク・機会がもたらす財務的影響を分析し、環境分科会を中心に対応策を検討し、当委員会に報告した上で、各事業の主管部門とともに取り組みを推進しております。影響度の高いリスクについては、委員会事務局より当社グループのリスク管理委員会に共有し、管理しております。 ④指標及び目標

当社グループの売上の8割以上は、酒類・飲料を中心とした商品をお客様へ配達することから成り立っており、主に配達によって生じる温室効果ガスの削減が課題となります。

気候変動におけるリスク・機会を管理するための指標として、温室効果ガス排出量(Scope1・Scope2)を計測し、現時点では2050年までの長期目標として、温室効果ガスの排出量をネットゼロにすることを掲げ、目標達成に向けて取り組んでおります。

Scope1、Scope2の温室効果ガス排出量

分類 排出量(単位:t-CO2)
2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
Scope1(直接排出) 4,439 5,321 5,790 6,186
Scope2(間接排出) 5,837 6,592 6,409 6,314
合計 10,276 11,913 12,199 12,499

(注)1.集計期間: 当社グループ各社の決算期間(12か月)

2.対象会社:連結財務諸表の各年度の対象会社と同一となります。

3.Scope2はマーケット基準を採用

外食需要の回復・拡大に伴い、配達体制の強化を行った結果、Scope1排出量は増加傾向にあります。一方で、当社グループでは配達における環境負荷の低減を重要な課題と認識しており、対応策として配達用車両にEV軽自動車およびハイブリッド車の導入を段階的に進め、温室効果ガス排出量の抑制に努めております。

Scope2排出量については、前年度と比較して95t-CO2の削減となりました。

なお、2024年度は本社ビル、配送センター、店舗等を含む主要14拠点において、使用電力を再生可能エネルギー由来電源に切り替えたことにより、約874t-CO2の削減がありましたが、排出量として計上されないため数値上の削減は95t-CO2となっております。その他の拠点についても順次切り替えを進め、Scope2における温室効果ガス排出量は今後も大幅な削減が見込まれます。

また、売上高1億円あたりの排出量は減少傾向にあり、事業成長と環境配慮の両立に向けた取り組みが進展しております。

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
売上高(億円) 855.14 1,149.60 1,294.06 1,345.14
売上高1億円当たりの排出量

(t-CO2/億円)
12.02 10.36 9.43 9.29
売上高1億円当たりの削減率

(2021年度比)
13.76% 21.56% 22.67%

2024年度より、Scope3の算定に着手し、2023年度分のScope3排出量を算定いたしました。

算定結果は、以下の当社ホームページに掲載しております。

URL:https://www.kakuyasu-group.co.jp/sustainability/tcfd.html

当社グループでは、お届けだけでなく「回収」も強みにした2WAY物流を活かしたサービスを展開しており、環境負荷の低減と資源循環に貢献しております。今後はこのサービスをさらに成長させるとともに、サプライチェーン全体を視野に入れた取り組みも検討し、持続可能な企業の実現を目指してまいります。 

(3)人的資本、多様性に関する取組み

当社グループは、人的資本を中長期的な企業価値創造の原動力と位置づけ、「人的資本経営」を中核に据えた取り組みを段階的に進めています。事業環境の多角化、働き方の多様化、人財獲得競争の激化といった変化を踏まえ、次の5つを重点課題として人的資本の価値を最大限に引き出し、持続可能な成長と社会的価値の創出を実現してまいります。

<人的資本経営を中核に据えた具体的な取組み>

①多様な働き方を可能にする柔軟な制度の整備

②ウェルビーイングの向上と組織内コミュニケーションの強化

③自律的なキャリア形成支援とチャレンジ機会の拡充

④次世代経営人財の計画的育成

⑤HRテクノロジーを活用した人財情報の可視化と戦略的活用

①多様な働き方を可能にする柔軟な制度の整備

当社グループでは、ダイバーシティマネジメントの専門組織を設け、各種施策を実施しております。当社グループ全体としては、指導的地位にある女性の比率を2030年度末までに30%という政府目標を支持し、中長期の視点で性別に関係無く活躍できる環境づくりを推進しております。また、多様な人財の活躍を支援するための施策として、柔軟な働き方を実現する各種制度をはじめ、中途入社社員の積極的な採用、退職した社員の再入社、アルバイトからの正社員登用の促進、障碍者雇用の推進、性自認及び性的指向等を問わず、働きやすい職場づくりなどを進めています。多様な価値観や意見交換を行うことで個の創造が高まり、組織力の最大の発揮に結びつくものと考えております。また、ホットライン窓口(相談・通報制度)を設け、各種相談を受け付けております。

<主な取り組み内容>

ⅰ.女性活躍推進

DEI推進の一環として意識醸成を目的に土台づくりから取組みをスタートした女性活躍推進では、経営層~管理職に向けた啓発活動とともに、ロールモデルとなる女性管理職が中長期的に生き生きと働けるための支援としてキャリアカウンセリングを導入しております。また、非管理職の女性社員約90名にインタビューを行い、その結果をもとに管理職教育や人事制度、設備改善など働き方の多様化に向けて取り組んでおります。

ⅱ.障碍者雇用

障碍者雇用に積極的に取り組むことで、すべての従業員が最大限に能力を発揮できる職場づくりを進めております。また、2025年3月3日に企業グループ算定特例認定を受け、グループ全体で障碍者雇用の推進に取り組んでまいります。

<多様性の指標>2025年3月31日現在

女性管理職比率

(注)1.
中途入社率

(注)2.
新卒入社率

(注)2.
障碍者雇用率

(注)3.
連結 計 6.7% 71.1% 28.9% 2.59%
株式会社カクヤスグループ 16.1% 78.9% 21.1% 2.58%
株式会社カクヤス 4.8% 69.8% 30.2% 2.59%
明和物産株式会社 0.0% 100.0% 0.0% -
株式会社大和急送 0.0% 100.0% 0.0% -

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。女性管理職比率については、前事業年度20.8%に対し16.1%に低下しております。子会社であるカクヤスの女性管理職比率については前事業年度5.8%に対して1.0%低下しております。

2.2025年3月31日付在籍者の採用区分比率であります。当社グループ全体で中途入社率が70%以上と高い比率になっており、各社において多様な経験、価値観をもった人財が活躍しております。

3.連結計は、2025年3月31日付在籍者における、株式会社カクヤスグループ及び株式会社カクヤスの障碍者雇用分比率であります。

ⅲ.雇用形態転換の柔軟性確保

当社グループでは、雇用形態に関わらずアルバイトや業務委託を含む人財が自分のライフスタイルに合わせて柔軟且つ長期的に活躍できるよう、多様なキャリアパスを提供しております。

②ウェルビーイングの向上と組織内コミュニケーションの強化

<社内環境整備方針>

企業が継続し続けるためには、従業員が健全な状態で、安心して活き活きと働ける職場環境を整備することが重要と考えております。従業員が意欲をもって働き続けられるよう、健康経営をはじめ、円滑なコミュニケーションの推進、福利厚生諸制度の充実、交通事故の防止、労働安全衛生体制の構築を社内外の関係各所と連携し、心理的安全性の高い職場で従業員が心身ともに満足した状態で、楽しく働くことができる環境作りに努めております。また、エンゲージメントサーベイも実施しており、従業員の声を数値的に捉え、実効性の高い取り組みを進めております。

<主な取り組み内容>

ⅰ.エンゲージメントサーベイ(働きがい向上)

当社グループでは、従業員の「働きがい」向上は持続的な事業成長に不可欠であり、重要な経営課題であると位置づけております。その実現に向けた人的資本に関する取組みの一環として、2023年度より年1回のエンゲージメントサーベイを実施し、働きがいを把握・モニタリングしております。

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2024年度のエンゲージメントスコアは45%(前年度比+3.0%)となりました。

全社サーベイの分析により、従業員エンゲージメントと特に相関の高い要素として、「キャリア形成に対する納得感」「組織変革への共感と参画意識」の2点が明らかとなっています。

0102010_003.png

この結果を受け、当社では以下の重点施策を推進してまいります。

1.キャリア形成支援の強化 → 自律的なキャリア支援を実施

2.組織変革に対する共感の醸成 → 管理職研修にて伝達力について学び、その強化を図る

また、部門単位でもサーベイ結果に基づき、従業員の働きがい向上に向けたアクションを企画・実行しています。2024年度には、合計76件(平均2.1件/部門)のアクションが実施されました。今後も、全社的な施策と部門ごとの取り組みを両軸で展開させながら、従業員一人ひとりが「働きがい」を持てる環境の実現を目指してまいります。

ⅱ.健康経営

当社グループ3社は、優良な健康経営を実践している企業に対して、経済産業省・日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。2024年度に続き、当社は6年連続、株式会社カクヤスは5年連続、明和物産株式会社は3年連続の認定となります。健康経営の実践に向けた基礎的な土台作り、各種研修、交通事故や労災の各種対策を行っていることが評価されました。今後、大和急送も申請を行う予定です。

(主な施策)

・育児、介護に関する相談窓口の設置

・両立支援ガイドブックのリリース

・女性の健康推進のための新聞「Woman's Health News」リリース

・セルフケア、ラインケアの理解度を高めるeラーニング開講

・大型連休ウォーキングイベント実施

・ストレスチェック実施率:76%(2024年度)

(今後取組み予定の施策)

・ライフプランセミナー(全世代参加型)

・ラインケアセミナー

ⅲ.コミュニケーション

従業員間、会社と従業員、部門間、グループ内会社間と交流の機会を増やすことで、さまざまなつながりを意識する機会を設け、当社グループならではであるチームプレーの業務遂行力を高めてまいります。

・社員総会の開催:事業の方向性、各部門の施策等共有しております。

・家族も含む社員親睦会の開催(年1回/1人):部門間、家族交流を目的にバーベキュー等の飲食イベントを

開催しております。

・同好会活動:サッカー、野球、スノーボード等の各種活動の費用を支援しております。

ⅳ.労災・交通事故の防止

グループ全体の安全衛生体制の安定化のために、毎月1回中央安全衛生会議を開催し、労災削減への具体的施策の検討、健康を維持するためのリスクの逓減について、産業医及び各部門から選定された委員にて活発な意見を出し合いながら積極的に安全衛生に取り組んでおります。また、その内容については、本社及び子会社の各事業所の安全衛生委員会へ共有を行い、更に周知の輪を広げております。

また、交通安全に関し、当社グループは、貨物自動車運送事業への本格参入にあたり、安全・コンプライアンス管理体制の構築および強化を重要課題と位置付け、グループ全体の安全・コンプライアンス統括機能を担う「物流安全・コンプライアンス企画部」を新たに設置し、安全運行と法令遵守の推進に取り組んでおります。交通事故削減に向けては、発生頻度の高い事故パターンに対応した実技指導訓練を通年で実施しているほか、車両に搭載したドライブレコーダーを活用して安全運転状況をデジタルで可視化・定量評価し、その結果をもとに運転者へのフィードバックと教育指導を行っております。

③自律的なキャリア形成支援とチャレンジ機会の拡充

「従業員の成長=企業の成長」の考えを基に、自律的なキャリア形成を促進し、成長を支援しております。制度を充実させていくことで、組織全体に学び続ける文化が根付き、変化への適応力やイノベーション力が強化されることで、エンゲージメントの向上に繋がると考えております。さらに、キャリアの透明性を確保し、公平な成長機会を提供することで、個々の能力が発揮しやすい組織運営を実現させてまいります。

<人財育成方針>

当社は、「地域の人々の暮らしのどんな小さな願いも叶えたい」というパーパスのもと、お客様一人ひとりの声に寄り添い、日常に“心弾むひととき”をお届けすることを使命としています。

これまで、当社の成長の多くはそんな想いを持った従業員が1つ1つ試行錯誤しながら、ひたむきに努力してきた結果から成り立ち、今のビジネスに繋がっています。「新たに生み出すサービスは誰にも真似されない」という当社の考えを継続的に発展させていくために必要なのは、目の前の業務に没頭することだけではなく、従業員がサービスの立案者として最前線で活躍していることです。

“常に1歩先を考案し、自ら変化させていく意欲を持つこと”そのものが自己成長に繋がり、結果として会社の持続的な発展にも繋がっていくと考えています。

当社の研修制度は、従業員のアイディアや気付きを具現化するために、必要な知識を深め、視野を広げることで自己成長を促すことを目的としています。

人生100年時代となったいま 社会・経済環境が劇的に変化していく中で、私たちを取り巻く就業・雇用環境は非常に激しいスピードで変化しています。自身の将来を見つめ直した時に、自分のキャリアは自分で切り開いていけるよう、カクヤスグループへ入社した従業員に対しては全員に学びの場を提供し、業務に必要な知識から、専門性の強化、会社をけん引する未来のリーダー育成まで、幅広い研修制度を用意しています。一人でも多くの従業員が自身の秘める可能性をチャンスに変えることで、社内の部署に関係なく幅広い経験やスキルを身に付けること、さらには他の企業からも求められる人財になっていくこと(=エンプロイアビリティ)を叶え、カクヤスグループで働く従業員が「自信をもって人生のキャリアを歩んでいけること」を最終的な人財開発のゴールに掲げています。

<循環型育成図>

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<自律的なキャリア構築を支援する主な育成プログラム>

等級 等級毎に定められた目指す姿、求められるスキルを基にした育成プログラムを導入しております。内容によって、任意・立候補・上司推薦等、多様な参加形式で成長機会を促しております。
職種 店舗、営業、その他の部門に必要とされる専門知識の習得プログラムを提供しております。
新入社員 入社1年目~3年目までは一貫した育成プログラムを用意し、スキルや知識のバラつきが起きないよう育成を進めております。
自己啓発 通信教育制度においては受講料75%負担の支援を行い、気軽に学べるよう支援を行っております。
その他 全従業員を対象としたコンプライアンス研修や、中途入社者向けの導入研修を行っております。その他、酒販業界ならではの酒類知識向上のための育成を強化しております。

<主な取組み内容>

ⅰ.自己申告制度

仕事に対する達成度合い、キャリアプラン、保持資格、職場環境等について、本人からの申告を元に組織状態の把握や異動等を実施しております。

ⅱ.キャリア相談窓口

キャリアカウンセラー資格をもつ社内外のスタッフによる相談を実施しております。今後、さらに窓口の充実化を図り、個人のキャリアの方向性を描くサポートやスキルアップの機会を促し、成長に繋げてまいります。

ⅲ.社員提案制度

全従業員がお客様の声をもとに事業提案できる機会を用意し、更なるお客様満足度の向上、社員のモチベーション向上や成長に繋げております。2024年度には約90名よりテーマの応募があり、最終的には従業員2名のアイディアが始動いたしました。

(2024年度 受賞企画)

・カクヤス店内ラジオの制作

・お店でウイスキーの試飲体験

ⅳ.1on1の強化

部下育成を目的とした管理職向けのキャリア開発研修の1つとして、1on1のスキル向上研修を実施してまいります。業務に関するアドバイスだけでなく、上司が部下のキャリア支援をできるようサポートしてまいります。

ⅴ.酒類知識習得

お客様への提案力向上のため、2024年度には当社オリジ度の向上・信頼の獲得に繋げてまいります。今後も、より専門的な資格についても支援制度を強化いたします。

<専門的なお酒の資格一覧>

ジャンル NO 資格呼称 ジャンル NO 資格呼称
焼酎 焼酎きき酒師 ワイン ワインエキスパート
日本酒 きき酒師 ソムリエ
WSET 酒レベル③ ワインエキスパートエクセレンス
SAKE DIPLOMA ソムリエエクセレンス
ウィスキー ウィスキーエキスパート WSET レベル②
ウィスキープロフェッショナル WSET レベル③
WSET レベル④(DIPLOMA)

④次世代経営人財の計画的育成

今後の新規事業拡大を見据え、多様な視点を取り入れた変革力のある経営人財の育成に取り組んでまいります。具体的には、自社の枠に捉われず、多様な接点を通じて視野を広げる機会を提供し、自己研鑽を促進することで、的確な意思決定と組織の牽引が可能な次世代経営人財の育成を行います。このように、計画的な育成を通じて、事業の成長に応じた適切なタイミングで人財を登用することを目指しております。

<主な取組み内容>

ⅰ.各階層の育成プログラム

管理職手前となる若手~中堅社員が所属する課長代理層を皮切りに、長期的な視点での育成プランを設計しております。

ⅱ.経営層とのコミュニケーション

経営者との対話を通じ、マインドの醸成を行いながら、次世代経営者の育成を行ってまいります。

ⅲ.外部研修への派遣

他社との対話や異業種との交流を通じて視座を高め、組織変革の視点や経営感覚を養うことを目的に、越境学習の機会を提供しております。

ⅳ.戦略的なタフアサインメント

難易度が高く、挑戦的な機会(プロジェクトやグループ会社出向)へアサインしていくことで、当事者意識・リーダーシップが強化され、組織の向上へ繋げてまいります。

⑤HRテクノロジーを活用した人財情報の可視化と戦略的活用

グループ全体で人財情報を統合管理することで、経営戦略に適した人財配置を推進できると考えております。客観的データを活用することで属人的管理から脱却し、経営層や人事責任者が人財に関するさまざまな状況を適宜確認・育成することで、組織の後継者およびリーダー育成を支援してまいります。

<主な取組み内容>

ⅰ.情報の一元管理

人財プラットフォームを活用し、データに基づく公平な評価と適切な人員配置を実現させてまいります。

ⅱ.育成への活用

将来の幹部候補を可視化し、計画的にプロジェクトやミッションの任命を行ってまいります。

ⅲ.人財KPI分析

ダッシュボードの導入により、離職率・スキル分布・人員構成等、リアルタイムに計測してまいります。 

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重大な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)国内市場・経済の動向及び人口の変動による影響について

当社グループの売上は、その多くが酒類販売で構成されておりますが、酒類販売は、景気動向、人口変動、少子高齢化等による影響を受けやすく、今後、酒類販売以外にも取り組んでまいりますが、これらの動向が当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(2)労働環境の変化、人財の確保について

当社グループが、今後更なる業容拡大を図るためには、配達職、パート・アルバイト労働者、優秀な人財の確保及び社内人財の育成、人財の外部流出の防止が重要な課題と考えております。足元ではEコマース市場の成長による宅急便需要の増加やサービスの高度化により、人財確保競争が激しくなっております。

当社グループは、運転免許取得支援や社員寮の拡充、多様な働き方の提供や業務に見合った報酬体系を構築することで、配達職の確保に努めておりますが、今後、労働力の減少により人財確保競争の激化、景気回復、雇用環境の好転に伴う賃上げ圧力の増大、社会保障政策に伴う社会保険料率の引き上げ等による人件費の上昇、処遇格差の縮小を目的とする各種労働関連法等により労働コストが増加した場合、社内人財の育成及び採用が進まない場合、人財が外部に流出した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(3)地震、台風、津波、豪雪等の自然災害について

当社グループの店舗・施設の周辺地域において、予想を超える大地震・津波・風水雪害等の自然災害、火災等による、①商品、店舗、物流施設、情報システム及びネットワークの物理的な損害、②当社グループの販売活動や物流・調達活動の阻害、③料飲店等の事業運営に支障が出る等の場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。特に、当社グループの拠点が東京都23区に集中していることから、東京都23区及びその周辺において上記の自然災害が発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(4)法律、規制等の変更について

当社グループは、国内で事業を遂行していくうえで、酒税法、酒税の保全及び酒類業組合等に関する法律、20歳未満の者の飲酒の禁止に関する法律、食品衛生法等様々な法的規制等の適用を受けております。また、今後「物流」を軸として様々な商品の受注・配送・請求決済までの一連のサービスを顧客に提供する「販売プラットフォーム企業」に変容するグループ事業再編を実行していくうえで、物流に関連する法律、様々な商品の販売等に関する法律等の適用を受けることになります。これらの法律、規制、基準等が変更された場合、又は予期し得ない法律、規制等が新たに導入された場合には、当グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(5)税制改正について

消費税や酒税等の税制改正により税率が引き上げられた場合には、顧客の消費が落ち込み、売上高の減少が生じ、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(6)酒類販売業免許について

当社グループでは、酒税法に規定されている「酒類販売業免許」を取得しております。酒類販売業免許は酒類を継続的に販売すること(営利目的とするかどうか又は特定若しくは不特定の者に販売するかどうか問わない)が認められる免許で有効期限はありません。当該免許は、当社グループの主要な事業活動を継続する上で不可欠な免許であり、本書提出日までの間、取消事由は発生しておりません。しかしながら、将来において、当該免許の取消等があった場合には、主要な事業活動に支障をきたすとともに業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(7)競合による影響について

当社グループは、国内酒類市場において、飲食店向け販売及び家庭向け販売に事業展開をしております。飲食店向け販売については、当社グループを含めた大手酒販店での競争が激しくなっており、家庭向け販売については、酒類専門小売業者以外にも、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、インターネット通信販売等の大小様々な事業者が多く存在しており競争が激化しております。

顧客の利便性を日々追求し、消費財流通サービスを飲食店向け販売及び家庭向け販売ともに拡大して参りますが、予期し得ない競合他社の活動、顧客嗜好の変化等が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(8)特定商品への依存について

当社グループは、ビール類が仕入高の重要な割合を占めております。ビール類以外の酒類全般における商品ラインアップの充実、酒類事業以外の飲料、食品の取扱い等の拡大を図っておりますが、市場動向によるビール類販売の大幅な減少等、予期せぬ事態が発生した場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(9)物流について

当社グループは、貨物自動車運送事業法、貨物利用運送事業法、各種環境規制等の法的規制を受けており、事業を営むためには国土交通大臣の許可・登録が必要であるほか、環境対策などについても法定されております。これらの法的規制を遵守し、環境規制に対応するため、さまざまな取り組みを行っておりますが、対応のための更なるコストが発生する場合、または将来何らかの事由により処分を受けた場合には、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。

(10)重大交通事故について

当社グループは、公道を使用して車両による配達サービス・営業活動、及び他人物配送を行う陸上輸送事業を展開しております。昨今、「運輸の安全性向上のための鉄道事業法等の一部を改正する法律」(いわゆる「運輸安全一括法」)等により安全運転に係る規制が強化される中、運送事業運営者に対する安全配慮義務と社会的責任は一層強く求められております。

当社グループは、車両運行にあたり人命の尊重を最優先とし、安全管理対策に努めておりますが、従業員が重大な交通事故を発生させた場合には、当社グループの一部又は全部の事業活動の停止を余儀なくされるとともに、当社グループの社会的信用が低下する可能性があります。また、国土交通省報告事故の違反点数が累積した場合には、事業停止命令を受けたり、事業許可の取消しがなされたりすることによって、当社グループの事業の継続が困難となる可能性があります。このような事象が発生した場合は、当社グループの事業、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

(11)通信回線について

通信網等の維持管理は電話事業者において行われており、当社グループが顧客にサービスを確実に提供するためには、電話事業者の通信網等が適切に機能していることが前提となります。電話事業者の通信網等が適切に機能していないことにより、受注業務等に支障が生じた場合、サービスの全部若しくは一部の停止、又は水準低下が発生し、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(12)情報セキュリティ及び個人情報の管理について

当社グループは、情報セキュリティ及び個人情報保護を経営の重要課題の1つとして捉え、体制の強化や従業員教育などを通じて、システムとデータの保守・管理に万全を尽くしております。しかしながら、万一個人情報が外部へ漏洩するような事態となった場合や不正利用等の事態が生じた場合は、社会的信用が毀損し、売上の減少又は損害賠償による費用の発生等が考えられ、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(13)訴訟その他法的手続きについて

当社グループは、現在業績及び財務状況に影響を及ぼすような訴訟等は発生しておりませんが、その事業活動の遂行において、消費者、取引先及び従業員等により提起される訴訟その他の法的手続の当事者となるリスクを有しています。これらの手続きは結果の予想が困難であり、多額の費用が必要となったり、事業活動に影響を及ぼしたりする可能性があります。さらに、これらの手続きにおいて当社グループに不利な判断がなされた場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(14)業績の季節変動、天候等について

酒類販売の需要は、季節や天候に影響を受けやすく、当社グループにおいては、3月や12月に需要が高まり、売上が増加いたします。このような繁忙期に季節変動や天候不順により営業に支障が生じた場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(15)商品の安全性について

当社グループは、商品の安全性に日頃より十分な注意を払い、商品管理の徹底、チェック体制の確立などに努めておりますが、取扱商品に重大な事故が生じた場合には、当社グループに対する信頼の低下、商品回収や廃棄等の対応コストが発生し、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(16)レピュテーションリスクについて

当社グループは、事業を遂行していくため、多くの従業員を雇用しておりますが、現在業績及び財務状況に影響を及ぼすような従業員等による不適切な情報発信からなる風評被害は発生しておりません。近年、社会的に、SNS等を用いた従業員による不適切な情報発信からなる風評被害が頻発していることを受け、当社グループでもSNSに関するガイドラインを設けて研修、教育を行い防止に努めておりますが、従業員から不適切な情報が発信された場合には、当社グループの社会的信用が低下し、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(17)親会社との関係について

①資本的関係について

当社の親会社である株式会社SKYグループホールディングスは、当連結会計年度末現在、当社発行済株式の47.0%を所有しております。同社から当社グループに対する事業上の制約はなく、当社グループの自主性・独立性は確保されておりますが、同社による議決権の行使の結果によっては、当社グループの意思決定に対して影響を与える可能性があります。

②人的関係について

当社グループと株式会社SKYグループホールディングス及びその子会社(以下親会社グループ)との間で、役員の兼務、従業員の出向等の人的関係はありません。今後も親会社グループからの独立性を確保していくために、親会社グループとの間で役員の兼務、従業員の出向等は行わない方針であります。

③競合について

親会社グループ各社の事業内容は、業務用食品・食材の企画・販売、オフィス建装、生花・花器・輸入及び販売、冠婚葬祭用の贈答品、投資事業等となっております。

しかし、今後当社グループの経営方針及び事業展開を変更した場合、又は親会社グループ各社が経営方針及び事業展開を変更した場合には、将来的に競合する可能性があり、当社グループの業績及び財務状況に何らかの影響を及ぼす可能性があります。

(18)感染症の発生について

当社グループは、感染症の発生及び拡大に際して、顧客、取引先及び従業員の安全第一を考え、地域のライフラインとして営業継続するための対策を講じております。しかしながら、感染症の影響が当社グループの想定を上回る規模に拡大した場合、景気の悪化及び各種イベントの中止や延期等による酒類・飲料・食品の全体消費量の減少が生じ、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(19)M&A及び事業提携・資本提携について

当社グループは、既存事業の規模拡大及び新たな事業分野に進出する際、M&A、資本提携を行う場合があります。実行するにあたっては対象会社に対して、入念な調査、検討を行いますが、実施後に業績未達等によるのれん等の減損、当初予期していなかった事業上の問題の発生・取引関連費用の負担等によって、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

また、資本・業務提携については、当初に企図した成果が得られないと判断される場合は、契約の解消による出資の解消等が生じ、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(20)減損損失について

当社グループは、固定資産の減損に係る会計基準を適用しております。今後とも収益性の向上に努める所存でありますが、店舗業績の不振等により、固定資産及びリース資産の減損会計による損失を計上することとなった場合には、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(21)資金調達及び調達コストについて

当社グループは、資金の一部を有利子負債で調達しております。調達の際は、金利の変動リスクを軽減するために、固定金利による調達も一部利用しているものの、金利の大幅な上昇があった場合、当社グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。

(22)国際情勢等の影響によるリスク

当社グループが営業活動を行っている地域や、主要な取引先が営業活動を行っている地域がテロ・戦争等の国際紛争や貿易摩擦の影響を被った場合、サプライチェーンの寸断等により商品の仕入れが滞るなど、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。また、当社グループの配達業務には、軽油・ガソリンなどの燃料が不可欠であり、世界的な原油価格の高騰や為替変動による燃料価格の想定を超えた値上がりは、コストの増加要因となり、当社グループの業績及び財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

(23)財務制限条項等

当社の借入金の一部には財務制限条項及び資産制限条項が付されております。財務制限条項及び資産制限条項に抵触した場合、期限の利益を喪失する等、当社グループの財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。

財務制限条項等の詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係 5 財務制限条項等」に記載のとおりであります。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は下記のとおりとなります。

①財政状態の状況

(資産)

資産は、前連結会計年度末に比べ2,105百万円増加し、36,059百万円となりました。主な要因は、無形固定資産の増加812百万円、商品の増加594百万円、売掛金の増加571百万円によるものであります。

(負債)

負債は、前連結会計年度末に比べ1,991百万円増加し、31,829百万円となりました。主な要因は、買掛金の増加1,713百万円によるものであります。

(純資産)

純資産は、前連結会計年度末に比べ114百万円増加し、4,230百万円となり自己資本比率は11.7%となりました。主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加536百万円、自己株式の処分による自己株式の増加94百万円、配当による利益剰余金の減少531百万円によるものであります。

②経営成績の状況

当期において、当社グループは「お客様のご要望になんでも応えたい」という基本コンセプトのもと、飲食店向け及び家庭向けの酒類需要をさらに取り込むべく、物流体制の強化を図り、サービスの向上に努めてまいりました。

当連結会計年度における当社グループの経営成績は、売上高134,514百万円(前連結会計年度比3.9%増)、営業利益1,781百万円(前連結会計年度比37.9%減)、経常利益1,815百万円(前連結会計年度比36.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益536百万円(前連結会計年度比66.4%減)となりました。

セグメント別の概況につきましては、以下のとおりであります。

なお、当社グループは、当連結会計年度の期首より、業績計上の区分を「飲食店向け」「家庭向け」という顧客属性の売上区分から、「時間帯配達事業」「ルート配達事業」「店頭販売事業」「その他」の事業軸の4セグメントに変更しております。売上構成比が「時間帯配達事業」58%、「ルート配達事業」29%、「店頭販売事業」12%、「その他」1%となりました。

「時間帯配達事業」の売上高は78,986百万円(前連結会計年度比6.2%増)、営業利益は1,646百万円(同27.2%減)となりました。個人飲食店向けの売上は好調に推移しましたが、家庭向け宅配の需要は予想を下回りました。物流体制を強化するための配達人員の増員、スマートフォン用アプリのリニューアル、拠点の新規出店等によりコストが上昇し、時間帯配達事業は増収減益となりました。

「ルート配達事業」の売上高は38,385百万円(前連結会計年度比6.0%増)、営業利益は857百万円(同3.3%

増)となりました。大手飲食チェーン向けの売上が順調に伸びており、客数・客単価が前連結会計年度を上回り、増収増益となりました。

「店頭販売事業」の売上高は15,526百万円(前連結会計年度比6.2%減)、営業利益は644百万円(同14.2%減)となりました。前年に自治体が実施したキャッシュレスキャンペーンの反動に加え、物価上昇の影響を受け、一部の顧客離脱が見られました。また、アルバイト人員の増加および新拠点投資によるコストの先行が負担となり、減収減益となりました。

「その他」の売上高は1,615百万円(前連結会計年度比28.5%減)、営業利益は171百万円(同35.6%減)となりました。本セグメントには、EC宅配事業や他酒類販売者への卸売り及び物流事業が含まれております。

③キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は2,809百万円となり、前連結会計年度末に比べ341百万円減少いたしました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は2,585百万円(前連結会計年度は2,785百万円の収入)となりました。これは主に、仕入債務の増加額(1,759百万円)、減価償却費(892百万円)、減損損失(611百万円)等の増加要因が、棚卸資産の増加額(591百万円)、売上債権の増加額(547百万円)等の減少要因を上回ったことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は3,002百万円(前連結会計年度は207百万円の支出)となりました。これは主に、固定資産の取得による支出(2,531百万円)によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果得られた資金は74百万円(前連結会計年度は2,136百万円の支出)となりました。これは主に、長期借入による収入(2,670百万円)、長期借入金の返済による支出(1,520百万円)、短期借入金の純減少額(677百万円)、配当金の支払額(501百万円)によるものであります。

④生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

該当事項はありません。

b.受注実績

該当事項はありません。

c.仕入実績

当連結会計年度の仕入実績は、次のとおりであります。

なお、当社は仕入実績においてセグメント別での記載を省略しております。

区分名 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
酒類販売   (百万円) 104,044 103.7
合計 104,044 103.7

d.販売実績

当連結会計年度の販売実績は、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
時間帯配達事業(百万円) 78,986 106.2
ルート配達事業(百万円) 38,385 106.0
店頭販売事業  (百万円) 15,526 93.8
その他        (百万円) 1,615 71.5
合計 134,514 103.9

(注)1.セグメント間取引については、相殺消去しております。

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、その割合が100分の10以上に該当する相手先がないため、記載を省略しております。

3.販売実績の4つの区分の「飲食店向け」、「宅配」、「店頭」、「卸その他」別の売上は以下の通りです。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
前年同期比(%)
飲食店向け  (百万円) 95,965 107.6
宅配        (百万円) 21,025 96.3
店頭        (百万円) 15,521 93.8
卸その他    (百万円) 2,002 107.3
合計 134,514 103.9

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表を作成するに当たりまして、重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。

当社の経営陣は、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っております。しかしながら、これらの見積り及び判断は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があります。

酒類販売に係る固定資産の減損

当社グループは、酒類販売に係る店舗及び販売物流倉庫の事業用資産について減損処理の要否を検討し、減損対象となった資産は、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。しかし、将来の経営環境の変化などにより見直しが必要になった場合、追加の減損損失を認識する可能性があります。

重要な会計上の見積りの詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 重要な会計上の見積り」に記載のとおりであります。

②経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「(1)経営成績等の状況の概要 ② 経営成績の状況 ③ キャッシュ・フローの状況」に含めて記載しております。

(3)経営成績に重要な影響を与える要因

経営成績に重要な影響を与える要因については、「3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

(4)経営者の問題認識と今後の方針

経営者の問題認識と今後の方針については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。

(5)資本の財源及び資金の流動性

当社グループの資本の財源及び資金の流動性については、営業活動により得られた資金を拠点拡大に係る設備投資、ソフトウェア投資等に充当しております。 

5【重要な契約等】

(1)2024年7月17日付にて有限会社大和急送の株式譲受について、株式譲渡契約書を締結し、2024年7月31日に株式を取得しました。なお、有限会社大和急送は、2024年8月1日付にて商号を株式会社大和急送に変更いたしました。

詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

(2)2025年3月26日付にてシンジケート方式の貸出コミットメント契約を締結しております。

詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」をご参照ください。

資金使途 運転資金
アレンジャー 株式会社みずほ銀行
エージェント 株式会社みずほ銀行
参加金融機関 株式会社三井住友銀行、株式会社りそな銀行、株式会社横浜銀行、

株式会社三菱UFJ銀行、株式会社西日本シティ銀行、株式会社福岡銀行、

株式会社きらぼし銀行
契約金額 6,000,000千円
金利 基準金利+スプレッド
契約締結日 2025年3月26日
コミットメント期間 開始日:2025年3月31日

満期日:2026年3月31日
財務制限条項
資産制限状況

(3)2025年3月26日付にて実行可能期間付タームローン契約を締結しております。

詳細は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)」をご参照ください。

資金使途 カクヤスグループ本社第四ビル建設資金
契約締結先 株式会社三菱UFJ銀行
契約金額 1,300,000千円
金利 基準金利+スプレッド
契約締結日 2025年3月26日
コミットメント期間 開始日:2025年3月31日

期 限:2026年3月30日
元本返済開始日 2026年4月30日
返済期日 2033年10月31日
担保設定
財務制限条項

6【研究開発活動】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資の総額は2,481百万円で、主に新規出店20店舗、基幹システムの改修、サーバーリプレイスによるものであります。

なお、当連結会計年度における設備投資の概要は以下のとおりであります。

内訳としては、新規出店の20店舗を含む設備投資が1,389百万円、基幹システムの改修等の無形固定資産が1,091百万円であります。   

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

(1)提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
設備の

内容
帳簿価額 従業員数

(人)

(外、平均臨時雇用者数)
建物

及び構築物

(百万円)
工具、器具及び備品

(百万円)
土地

(百万円)

(面積㎡)
その他の有形固定資産

(百万円)
ソフト

ウエア

(百万円)
その他の無形固定資産

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(東京都北区)
事務所 880 10 1,172

(1,725.07)
76 278 1 2,421 84(12)
城北センター

(東京都足立区)

他1センター

(注)3
販売物流倉庫 1,077 1 366

(2,045.23)
- - - 1,445 -(-)
福利厚生施設

13拠点
社員寮等 609 21 1,181

(3,062.10)
- - - 1,812 -(-)

(2)国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
設備の

内容
帳簿価額 従業員数

(人)

(外、平均臨時雇用者数)
建物

及び構築物

(百万円)
工具、器具及び備品

(百万円)
土地

(百万円)

(面積㎡)
その他の有形固定資産

(百万円)
ソフト

ウエア

(百万円)
その他の無形固定資産

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
株式会社

カクヤス
本社

(東京都北区)

他1拠点
事務所 58 60 -

(-)
0 489 - 608 483

(59)
なんでも酒や

カクヤス王子店

(東京都北区)

他233店舗

(注)3
酒類等

販売場
1,254 246 -

(-)
5 7 - 1,514 719

(1,544)
中央センター

(東京都江東区)

他11センター

(注)3
販売物流倉庫 292 22 -

(-)
3 - - 318 555

(95)
平和島流通

センター

(東京都大田区)

(注)3
社内物流倉庫 143 2 -

(-)
- 5 - 152 67

(15)
明和物産

株式会社
事務所

(東京都練馬区)
事務所 - 0 -

(-)
- 2 - 2 2

(0)
明治おいしい牛乳センター杉並店(東京都北区)他6店舗  (注)3 乳製品等販売場 17 0 - 1 0 - 20 38

(20)
株式会社大和急送 事務所

(埼玉県和光市)
事務所 - 0 -

(-)
0 - - 0 2

(1)
和光センター(埼玉県和光市)他1センター (注)3 販売物流倉庫 0 0 - 7 - - 7 24

(2)

(3)在外子会社

該当事項はありません。

(注)1.現在休止中の主要な設備はありません。

2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

3.店舗及びセンターの一部の建物及び土地、車両運搬具等は賃借しており、年間の賃借料は3,544百万円であります。   

3【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。

なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画は次のとおりであります。

(1)重要な設備の新設等

会社名

事業所名
所在地 設備の内容 投資予定金額 資金調達方法 着手及び完了予定年月 完成後の増加能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
着手 完了
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
㈱カクヤス

グループ

本社
東京都 建物

(本社ビル)
866 332 自己資本

及び借入金
2024年

10月
2026年

2月
(注)
㈱カクヤス

グループ

本社
東京都 ソフトウェア

(財務会計システムリプレイス)
164 164 自己資本

及び借入金
2024年

3月
2025年

9月
(注)
㈱カクヤス

本社
東京都 ソフトウェア

(マーケットプレイス構築)
598 188 自己資本

及び借入金
2024年

4月
2025年

12月
(注)
㈱カクヤス

本社
東京都 ソフトウェア

(基幹システム機能拡張)
1,209 261 自己資本

及び借入金
2024年

4月
2026年

3月
(注)
㈱カクヤス

大型倉庫
東京都 ソフトウェア

(倉庫管理システム導入)
155 0 自己資本

及び借入金
2025年

4月
2025年

10月
(注)
㈱カクヤス

本社
東京都 ソフトウェア

(ネットワーク増強対応)
85 0 自己資本

及び借入金
2025年

5月
2026年

3月
(注)

(注)完成後の増加能力については、現時点において計数的把握が困難なため、記載を省略しております。

(2)重要な設備の除却等

経常的な設備更新のための除却を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 60,000,000
60,000,000

(注)2024年5月15日開催の取締役会決議により、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合での株式分割に伴

う定款変更を行っております。これに伴い、発行可能株式総数は40,000,000株増加し、60,000,000株となっており

ます。

②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数

(株)

(2025年6月25日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 29,018,700 29,034,900 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数100株
29,018,700 29,034,900

(注)1.2024年5月15日開催の取締役会決議により、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。

2.2025年4月1日から2025年5月31日までの間に、新株予約権の権利行使により、発行済株式総数は16,200株増加しております。

3.「提出日現在発行数」欄には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】
名称 第1回新株予約権 第2回新株予約権
決議年月日 2017年3月15日 2018年3月15日
付与対象者の

区分及び人数(名)
当社取締役   4

当社従業員  791
当社取締役   4

当社従業員  585
新株予約権の数(個)※ 1,181[1,159]

(注)1
1,857[1,825]

(注)1
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※ 普通株式

354,300[347,700]

(注)1、4
普通株式

557,100[547,500]

(注)1、4
新株予約権の行使時の払込金額(円)※ 175

(注)2、4
188

(注)2、4
新株予約権の行使期間※ 自  2019年3月17日

至  2026年12月16日
自  2020年3月17日

至  2027年12月16日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※ 発行価格        175

資本組入額      88

(注)4
発行価格        188

資本組入額      94

(注)4
新株予約権の行使の条件※ (注)3
新株予約権の譲渡に関する事項※ 当社取締役会の承認を要する。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項※ 当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転(以上を総称して以下「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存新株予約権」という。)の新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権に基づきそれぞれ交付することとする。この場合においては、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行するものとする。ただし、再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

※ 当事業年度の末日(2025年3月31日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2025年5月31日)にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[  ]内に記載しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更ありません。

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、300株であります。なお、当社が株式分割(株式無償割当を含む。)または株式併合を行う場合、次の算式により目的となる株式の数を調整するものとする。ただし、かかる調整は、新株予約権のうち、当該時点で権利行使されていない新株予約権の目的となる株式の数について行われ、調整の結果生じる1株未満の端数については、これを切り捨てる。

調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

また、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合又はその他やむを得ない事由が生じた場合には、新株予約権の目的となる株式の数は、合理的な範囲で調整されるものとする。

2.当社が株式分割(株式無償割当を含む。)または株式併合を行う場合、それぞれの効力発生の時をもって次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 調整前行使価額 ×
分割・併合の比率

また、当社が行使価額を下回る払込金額で募集株式の発行または自己株式の処分を行う場合(新株予約権の行使に基づく株式の発行・処分を除く)は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 既発行株式数 × 調整前行使価額 + 新規発行株式数 × 1株当たり払込金額
既発行株式数 + 新規発行株式数

上記算式において「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には「新規発行」を「自己株式の処分」、「1株当たり払込金額」を「1株当たり処分金額」と読み替えるものとする。

さらに、上記のほか、当社が吸収合併、新設合併、吸収分割、新設分割、株式交換もしくは株式移転を行う場合又はその他やむを得ない事由が生じた場合には、行使価額は、合理的な範囲で調整されるものとする。

3.新株予約権の行使の条件

・新株予約権者は、権利行使時においても、当社、当社子会社または当社関連会社の取締役、監査役または従業員の地位を有していなければならない。ただし、取締役会が正当な理由があると認めた場合は、この限りではない。

・当社の普通株式が、いずれかの金融商品取引所に上場されていること。

・新株予約権者が死亡した場合、その相続人による新株予約権の権利行使は認めないものとする。

4.当社は、2019年9月30日付で、普通株式1株につき20株の割合で株式分割を行っております。また、2024年10月1日付で、普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。これにより「新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数」、「新株予約権の行使時の払込金額」及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されております。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(株)
発行済株式総数残高

(株)
資本金

増減額

(百万円)
資本金

残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2020年4月1日~

2021年3月31日

(注)1
83,800 7,777,200 23 379 23 638
2021年4月1日~

2021年6月30日

(注)1
5,400 7,782,600 1 380 1 639
2021年5月28日

(注)2
1,500,000 9,282,600 1,109 1,489 1,109 1,749
2021年6月25日

(注)3
9,282,600 △1,459 30 1,749
2021年7月1日~

2022年3月31日

(注)1
29,600 9,312,200 8 38 8 1,757
2022年4月1日~

2022年11月30日

(注)1
15,000 9,327,200 4 42 4 1,761
2022年12月22日

(注)4
244,200 9,571,400 164 207 164 1,926
2022年12月22日

(注)5
9,571,400 △164 42 △164 1,761
2022年12月1日~

2023年3月31日

(注)1
15,700 9,587,100 4 47 4 1,766
2023年4月1日~

2024年3月31日

(注)1
64,200 9,651,300 17 64 17 1,783
2024年4月1日~

2024年9月30日

(注)1
13,600 9,664,900 3 68 3 1,787
2024年10月1日

(注)6
19,329,800 28,994,700 68 1,787
2024年10月1日~

2025年3月31日

(注)1
24,000 29,018,700 2 70 2 1,789

(注)1.新株予約権の行使による増加であります。

2.第三者割当増資による増加であります。

2021年5月28日を払込期日とする第三者割当増資

発行価格    1,479円

資本組入額   739.5円

払込金総額   2,218百万円

割当先     伊藤忠食品株式会社 750千株

三菱食品株式会社  750千株

3.2021年6月25日開催の定時株主総会において決議され、会社法第447条第1項の規定に基づき減資を行い、同日付で効力が発生しております。発行済株式数の変更は行わず、資本金の額1,459百万円を減少させ、その他資本剰余金に振り替えております。

4.第三者割当増資による増加であります。

2022年12月22日を払込期日とする第三者割当増資

発行価格    1,351円

資本組入額   675.5円

払込金総額   329百万円

割当先     株式会社日本カストディ銀行 244千株

5.2022年11月18日開催の取締役会において決議され、会社法第447条第3項及び同法第448条第3項の規定に基づき減資を行い、2022年12月22日付で効力が発生しております。発行済株式数の変更は行わず、資本金の額164百万円及び資本準備金の額164百万円を減少させ、その全額をその他資本剰余金に振り替えております。

6.株式分割(1:3)によるものであります。

7.2025年4月1日から2025年5月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が16,200株、資本金及び資本準備金がそれぞれ1百万円増加しております。

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況

 (株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 2 15 43 18 17 5,482 5,577
所有株式数

(単元)
14,908 2,012 210,369 1,090 94 61,627 290,100 8,700
所有株式数の割合(%) 5.14 0.69 72.52 0.38 0.03 21.24 100

(注)1.単元未満株式買取制度による当社所有の自己株式549株は、「個人その他」に5単元、「単元未満株式の状況」

に49株含まれております。

2.合計欄の調整を行うため、一部数字につき小数点以下第3位を四捨五入して切り上げております。

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
株式会社SKYグループホールディングス 東京都千代田区神田須田町1丁目12 山萬ビル907号室 13,631 46.97
伊藤忠食品株式会社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 2,250 7.75
三菱食品株式会社 東京都文京区小石川1丁目1番1号 2,250 7.75
カクヤス従業員持株会 東京都北区豊島2丁目4-2 本社第二ビル4階 1,606 5.53
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,191 4.10
麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4丁目10-2 648 2.23
アサヒビール株式会社 東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1 630 2.17
サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1 630 2.17
サントリー株式会社 東京都港区台場2丁目3-3 630 2.17
松井 隆行 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-15-240 360 1.24
23,826 82.10

(注)2025年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、レオス・キャピタルワークス株式会社が2025年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(株)
株券等保有割合

(%)
レオス・キャピタルワークス株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目11番1号 株式 1,191,000 4.11

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 500
完全議決権株式(その他) 普通株式 29,009,500 290,095
単元未満株式 普通株式 8,700
発行済株式総数 29,018,700
総株主の議決権 290,095

(注)1.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、従業員持株ESOP信託が所有する当社株式299,800株(議決権の数2,998個)が含まれております。

2.「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式49株が含まれております。 

②【自己株式等】
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数 他人名義所有株式数 所有株式数の合計 発行済株式総数に対する所有株式数の割合
株式会社カクヤスグループ 東京都北区豊島二丁目3番1号 500 500 0.00
500 500 0.00

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

①従業員株式所有制度の概要

当社は、中長期的な企業価値を高めること及び従業員への福利厚生を目的として、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」(以下「本制度」という。)を2022年12月22日に導入しております。本制度では、「カクヤス従業員持株会」(以下「当社持株会」という。)へ当社株式を譲渡していく目的で設立する従業員持株ESOP信託が、2022年12月22日から2026年1月13日(予定)にわたり当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得し、当社持株会へ売却を行います。

②従業員持株会に取得させる予定の株式の総数

244,200株

③当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

当社持株会に加入する当社グループ従業員のうち、受益者要件を充足する者 

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用する会社法第156条の規定に基づく取得

区分 株式数(㈱) 価額の総額(円)
取締役会(2025年5月15日)での決議状況

(取得期間 2025年5月16日~2025年8月29日)
60,000 40,000,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式 19,900 9,486,300
提出日現在の未行使割合(%) 66.83 76.28

(注)当期間における取得自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの市場買付による取得自己株式は含まれておりません。

また、対象期間の取得期間との対比により、相対的に未行使割合が高くなっております。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 46 105,708
当期間における取得自己株式

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の

買取及び売渡による株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額(円) 株式数(株) 処分価額の総額(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 - - - -
消却の処分を行った取得自己株式 - - - -
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 - - - -
その他 - - - -
保有自己株式数 549 - - -

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の

買取及び売渡による取得自己株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付け、将来における持続的な企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保を講じつつ、利益の還元を安定的かつ継続的に行うことを基本方針としております。

当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり40.0円の配当(うち1株当たり中間配当30.0円)を実施することを決定いたしました。

当社は、2024年10月1日付で普通株式1株当たり3株の割合で株式分割を行っております。中間配当は株式分割前の1株当たり配当金を、期末配当金は株式分割後の1株当たり配当金を記載しております。当事業年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定した場合、1株当たり年間配当金は20.0円(中間10.0円、期末10.0円)となります。

当社の剰余金の配当は、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本方針としており、このほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。また、会社法第459条第1項各号の定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

この基本方針に従って、安定的かつ継続的な配当水準の向上に努めてまいります。内部留保資金につきましては、事業基盤拡充のための積極的な投資並びに財務体質の強化のための原資として有効活用し、安定的かつ継続的な成長に努めてまいります。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円)
2024年11月14日 289 30.0
取締役会決議
2025年5月15日 290 10.0
取締役会決議   

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、お客様の利便性を追求し、更なるきめ細やかな流通体制を築くとともに、法令を遵守し、お酒をより一層楽しめる豊かな社会生活に貢献したいと考えております。株主をはじめ、お客様、お取引先様、従業員、地域社会等への社会的責任を果たすとともに企業価値の向上を重視した経営を推進するため、内部統制システムに関する基本方針を制定して企業倫理の遵守と法令遵守を徹底し、内部統制システム及びリスク管理体制の整備・強化を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ.企業統治の体制の概要

a.取締役会及び取締役

取締役会は、社外取締役2名を含む取締役9名と社外監査役3名の計12名で構成されております。月1回定期的に開催するほか、必要に応じて適宜開催し、法令、定款及び取締役会規程に従い、重要事項について審議・決定を行い、また取締役の業務執行状況の報告を受け、その監督・監視等を行っております。当事業年度において、当社は取締役会を合計14回開催しており、取締役の出席率は、100%であります。なお、取締役総数に占める社外取締役の割合は28.5%となるため、経営監視機能維持の観点から、今後対応策を検討してまいります。

b.監査役会

当社の監査役会は社外監査役3名で構成され、うち1名は常勤監査役であり、定例及び随時に開催しております。各監査役は、取締役会への出席のほか様々な社内会議への陪席も行っています。また、取締役等からの業務執行の状況の聴取や決裁書類等の閲覧を通じて取締役等の業務執行の状況を客観的な立場から監視しております。

さらに、監査役相互間の情報の共有化を図るとともに、監査役会で策定した監査計画に基づき、報告の聴取など取締役の業務執行および従業員の業務全般にわたってモニタリングを行うことにより、実効性のともなった経営監視を行っております。

c.グループコンプライアンス委員会

グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じてコンプライアンス遵守の体制整備状況、グループにおける内部通報及びコンプライアンス違反事例についての再発防止対策等の報告を受け、また、その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して提言を行っております。

d.グループリスク管理委員会

グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じて事業遂行に関わるリスクについて年度ごとに見直し、リスク管理の体制整備や取組状況の報告を受け、リスクの発生防止と被害の最小化を図り全体的なリスク管理を実施しております。また、有事においては本委員会が統括して危機管理を行います。

e.グループ関連当事者取引諮問委員会

取締役会の諮問機関として、カクヤスグループ関連当事者取引諮問委員会規程に基づき、社外役員を中心として構成され、社外取締役を委員長とするグループ関連当事者取引諮問委員会を設置し、同規程及び関連当事者取引管理規程に基づき、関連当事者取引の開始にあたっての事業上の必要性、取引条件の妥当性を検証し、その結果を取締役会において報告しております。また、関連当事者取引が継続している場合には、最低1年に一度、直近の取引実態を踏まえての、事業上の必要性、取引条件の妥当性を検証し、その結果を取締役会において報告しております。

f.グループ指名・報酬諮問委員会

取締役会の諮問機関として、カクヤスグループ指名・報酬諮問委員会規程に基づき、独立社外取締役を主要な構成員とするグループ指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役等の指名及び報酬等について審議することにより、社外取締役の知見及び助言を活かすとともに、取締役等の指名及び報酬等の決定に関する手続きの客観性及び透明性を確保し、取締役会の監督機能を向上させ、コーポレート・ガバナンス機能の更なる充実を図ります。

g.グループサステナビリティ委員会

グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、その内容を取締役会に定期的に報告する形を取っております。

グループサステナビリティ委員会は、配下のワーキンググループである分科会から取組みについての報告を受け、テーマ毎の目標の承認と必要な助言等を行ってまいります。また、サステナビリティに関するリスクと機会の分析を行い、リスク状況を網羅的に把握し、対応策のモニタリングを継続的に実施してまいります。影響度の高いリスク項目については、当社グループのリスク管理委員会にも共有し、当社グループ全体のリスク管理体制の中で管理してまいります。

ロ.企業統治の体制を採用する理由

当社は、監査役会設置会社であり、会社の機関として株主総会、取締役会及び監査役会を設置しております。さらに、企業倫理に則った透明性の高い公正な事業活動を推進することを目的として、関連当事者との取引に関する客観性・独立性のある委員会として、取締役会の諮問機関としてグループ関連当事者取引諮問委員会を設置しております。取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として取締役会を開催するものとします。

取締役会の決定に基づく業務執行については、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続きの詳細を定めております。

当社の取締役会及び監査役会等は、以下のメンバーで構成されます。

(◎は議長、委員長を、〇は委員を表す。)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 グループ

コンプライアンス・リスク管理委員会※1
グループ

関連当事者取引諮問委員会
グループ

指名・報酬諮問委員会
グループ

サステナ

ビリティ

委員会※2
取締役会長 佐藤順一
代表取締役社長 前垣内洋行
取締役 桐原公一
取締役 篠崎淳一郎
取締役 笹川宏樹
取締役 飯沼 勇生 ※4 ※4 ※4
取締役 野田 智裕 ※4 ※4 ※4
社外取締役 大島孝之 ※3 ※3
社外取締役 村田恒子 ※3 ※3
社外監査役 中谷登 ※3
社外監査役 山田裕士 ※3
社外監査役 筆野力 ※3

※1 グループ内部監査室長も委員となっております。

※2 当社及びグループ会社の執行役員、グループ会社の社長も委員として参加しております。

※3 オブザーバーとして出席しております。

※4.メンバーへの加入を検討しております。

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※コーポレート・ガバナンス体制の概要図

③企業統治に関するその他の事項

その他の企業統治に関する事項

内部統制システムの整備の状況

当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、以下のとおり、内部統制システムに関する基本方針を定めております。

(取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制)

当社は、取締役が国内外の法令、定款、社会規範、倫理等を遵守(以下「コンプライアンス」という。)した行動をとることが、あらゆる企業活動の前提であるとの認識を共有します。

監査役は取締役の行動が法令定款に違反しないことを監視します。

取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役会に報告します。

当社は、社外取締役を選任し、第三者的立場から経営への監督を受け、また、当社及び当社グループの経営に関する助言を得ることにより、取締役会の意思決定の信頼性を高めます。また、取締役会への助言及び提言体制として、社外取締役、社外監査役及び取締役等によるグループ関連当事者取引諮問委員会、並びに社外取締役等によるグループ指名・報酬諮問委員会等を設置しております。

(取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制)

取締役は、株主総会議事録、取締役会議事録、計算書類及び事業報告並びにそれらの附属明細書の職務執行にかかる情報については、その保存媒体に応じて適切かつ確実に検索性の高い状態で保存・管理することとし、10年以上は閲覧可能な状態を維持することとします。その他業務執行に関わる書類についても、文書管理規程に則り保存及び管理を行うこととします。

取締役、監査役、グループコンプライアンス委員会及びグループ内部監査室は、常時これらの文書等を閲覧できます。

(損失の危険の管理に関する規程その他の体制)

当社のリスク管理は、有事に向けてはグループリスク管理規程を定めて危機管理を行っております。また、短期・中長期のリスクに関しても、重要なものは経営課題として、その対応状況をグループリスク管理委員会にて確認し、取締役会に提言いたします。

グループ内部監査室は、会社の危機管理の状況を監査し、その結果は必要に応じて取締役会、監査役会に報告します。

(取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制)

・取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を定時及び必要に応じて適宜臨時開催します。

・取締役会の決定に基づく業務執行については、組織規程、業務分掌規程、職務権限規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続きの詳細について定めることとします。

・当社は事業計画に基づき、予算期間における計数的目標を明示し、事業部門及び子会社の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて所期の業績目標の達成を図ります。

・グループ内部監査室は、当社の事業活動の効率性及び有効性について監査を行います。

(使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制)

・当社のコンプライアンスの管理は、グループ法務部を中心として、法令の洗い出しや、遵法の運営体制を整備しております。

・グループ内部監査室は、コンプライアンスの遵守状況の点検を行います。

・法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制として、重要報告及び内部通報制度があります。

(当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制)

ⅰ.子会社の取締役、業務を執行する社員、会社法第598条第1項の職務を行うべき者その他これらの者に相当する者の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

・当社が定めるグループ会社管理規程に従い、子会社の取締役は営業成績、財務状況その他の重要な情報について、当社取締役会に対して定期的に報告を行います。

・子会社の取締役及び業務を執行する社員は、法令違反その他職務執行上の重要な事項を発見した場合には、速やかにグループ経営戦略部に報告するものとします。

ⅱ.子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社グループのリスク管理は、グループリスク管理規程に定めるとおり、リスク管理にかかわる組織としてグループリスク管理委員会を設置しております。グループリスク管理委員会は、グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じて事業遂行に関わるリスクについて年度ごとに見直し、リスク管理の体制整備や取組状況の報告を受け、リスクの発生防止と被害の最小化を図り全体的なリスク管理を実施しております。また、有事においては本委員会が統括して危機管理を行います。なお、グループ内部監査室は、子会社のリスク管理の状況を監査し、その結果は必要に応じ取締役会、監査役会に報告します。

ⅲ.子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、子会社において取締役会を定時及び必要に応じて適宜臨時開催します。

・子会社の取締役の決定に基づく業務執行については、各子会社の組織規程、職務権限規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続きの詳細について定めることとします。

・子会社において必要な場合には、執行役員制度を導入し、取締役会がこれを監督します。執行と監督の分離により効率的な執行を行います。

・当社グループは事業計画に基づき、予算期間における計数的目標を明示し、事業部門及び子会社の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異分析を通じて所期の業績目標の達成を図ります。

・グループ内部監査室は、当社グループの事業活動の効率性及び有効性について監査を行います。

ⅳ.子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社グループのコンプライアンス体制の管理は、カクヤスグループコンプライアンス委員会規程に定めるとおり、コンプライアンス管理にかかわる組織として、グループコンプライアンス委員会を設置しております。グループコンプライアンス委員会は、グループ横断的に構成され、原則として3ヵ月に1回開催し、各子会社取締役等を通じてコンプライアンス遵守の体制整備状況や社内の公益通報の確認及び違反事例についての再発防止対策等の報告を受け、また、その他コンプライアンス経営にあたっての重要課題等を検討し取締役会に対して提言を行っております。

・グループ内部監査室は、子会社のコンプライアンス遵守の状況を監査し、その結果は必要に応じて取締役会、監査役会に報告します。

・当社は、子会社の役職員が当社のグループ法務部又は外部の専門家等に対して直接通報を行うことができる当社の内部通報窓口を整備します。

(監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項及びその使用人の取締役からの独立性に関する事項)

監査役は、当社職員に対し、その監査業務に関する補助を依頼することができるものとし、依頼を受けた職員は、その依頼に対し、取締役及び所属部門長の指揮命令を受けないものとします。

(監査役の前項の使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項)

監査役の職務を補助すべき使用人は、監査役の指揮命令に従わなければならないものとします。

(取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制)

ⅰ.取締役及び使用人が当社の監査役に報告をするための体制

当社の取締役及び使用人は、会社法第357条に定める事項のほか、重要な法令・定款違反、当社の業務又は業績に影響を与える重要な事案、リスク管理に関する重要な事項について監査役に報告するものとします。前記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、取締役及び使用人に対して報告を求めることができることとします。

ⅱ.子会社の取締役等及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当社の監査役に報告をするための体制

子会社の取締役及び使用人は、会社法第357条に定める事項のほか、重要な法令・定款違反、当社の業務又は業績に影響を与える重要な事案、リスク管理に関する重要な事項について直接又は子会社統括部署であるグループ経営戦略部を通じて監査役に報告するものとします。前記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、子会社の取締役及び使用人に対して報告を求めることができることとします。

(前項の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制)

当社グループの監査役へ報告を行った当社グループの役職員に対し、当該報告を行ったことを理由として不利な取り扱いを行うことを禁止し、その旨を当社グループの役職員に周知徹底します。

(当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項)

当社は、監査役がその職務の執行について、当社に対し、会社法第388条に基づく費用等の請求をしたときは、当該請求にかかる費用又は債務が当該監査役の職務の執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理します。

(その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制)

内部通報制度に関する規程を定め、その適切な運用を維持することにより、その他のコンプライアンス上の問題が発生した場合の監査役への適切な報告体制を確保するものとします。

(反社会的勢力を排除するための体制)

反社会的勢力との関係を根絶するため、反社会的勢力対応規程に従い、主管部署たるグループ総務部が反社会的勢力排除に関するマニュアルの策定及び反社会的勢力に係わる対応窓口業務、その他関連する業務を統括します。また、不当要求を受けた場合の通報連絡体制の整備、取引業者との基本契約に反社会的勢力の関係排除条項明記など、実践的運用のための社内体制を整備し、徹底します。  

④その他

イ.取締役の任期

当社は、取締役の任期を1年とする旨を定款に定めております。

ロ.取締役の定数

当社は、取締役の定数を3名以上とする旨を定款に定めております。

ハ.取締役の選任決議

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。

その他、取締役の選任決議は累積投票によらない旨も定款に定めております。

ニ.剰余金の配当等の決定機関

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

ホ.株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。

これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

ヘ.取締役及び監査役の損害賠償責任(責任限定契約の概要)

ⅰ. 当社は、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)との間で、会社法第423条第1項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合は、金10百万円以上であらかじめ定めた額と法令の定める最低責任限度額とのいずれか高い額を賠償責任の限度額とする内容の賠償責任限定契約を締結することができる旨を定款に定めております。

大島孝之及び村田恒子は、当社との間で当社定款に基づき、会社法第423条第1項の損害賠償責任を一定範囲に限定する契約を締結しており、その契約の概要は、次のとおりです。

・当該社外取締役が任務を怠ったことによって当社に対し損害賠償責任を負う場合は、会社法第427条第1項の規定によりその最低責任限度額又は金16百万円のいずれか高い額を限度として、その責任を負う。

・上記の責任限定が認められるのは、社外取締役がその責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限るものとする。

また、監査役との間で、会社法第423条第1項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合は、金5百万円以上であらかじめ定めた額と法令の定める最低責任限度額とのいずれか高い額を賠償責任の限度額とする内容の賠償責任限定契約を締結することができる旨を定款に定めております。

中谷登は、当社との間で当社定款に基づき、会社法第423条第1項の損害賠償責任を一定範囲に限定する契約を締結しており、その契約の概要は、次のとおりです。

・当該社外監査役が任務を怠ったことによって当社に対し損害賠償責任を負う場合は、会社法第427条第1項の規定によりその最低責任限度額又は金20百万円のいずれか高い額を限度として、その責任を負う。

・上記の責任限定が認められるのは、社外監査役がその責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限るものとする。

山田裕士及び筆野力は、当社との間で当社定款に基づき、会社法第423条第1項の損害賠償責任を一定範囲に限定する契約を締結しており、その契約の概要は、次のとおりです。

・当該社外監査役が任務を怠ったことによって当社に対し損害賠償責任を負う場合は、会社法第427条第1項の規定によりその最低責任限度額又は金12百万円のいずれか高い額を限度として、その責任を負う。

・上記の責任限定が認められるのは、社外監査役がその責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限るものとする。

これは、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役が期待される役割を十分に発揮できるようにするためのものであります。

ⅱ. 当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約の被保険者の範囲は、当社及び当社子会社の取締役、監査役及び執行役員等であり、被保険者は保険料を負担しておりません。当該保険契約では、被保険者が会社の役員等の地位に基づき行った行為(不作為を含む。)に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や訴訟費用等が填補されることとなります。ただし、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、被保険者による犯罪行為や意図的に違法行為を行った場合の損害等は補償の対象としないこととしております。  

(2)【役員の状況】

①役員一覧

男性11名 女性1名(役員のうち女性の比率8.3%)

役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(株)
取締役会長 佐藤 順一 1959年1月26日 1981年 3月 当社 入社

1993年 7月 当社 代表取締役社長

2000年 6月 株式会社サマーソールト 取締役

2016年 1月 株式会社SKYグループホールディングス

            代表取締役社長

2016年 6月 同社 退任

2017年 6月 同社 代表取締役社長

2018年 6月 同社 退任

2022年 6月 当社 取締役会長

2023年 3月 当社 代表取締役会長

2023年 4月 当社 代表取締役会長 兼 社長

2023年 6月 当社 代表取締役会長

2023年 8月 当社 代表取締役会長 兼 CEO

2024年 6月 当社 取締役会長(現任)
(注)3 60,000
代表取締役社長 兼 CEO 前垣内 洋行 1972年5月16日 2001年 4月 株式会社サンリッチ 入社

2002年 10月 当社 入社

2018年 6月 当社 執行役員 財務経理部 管掌 兼 財務経理部長

2019年 2月 当社 執行役員 財務経理部・経営企画部 管掌 兼 財務経理部長

2020年 2月 当社 執行役員 財務経理部 管掌 兼 財務経理部長

2020年 10月 当社 取締役

2023年 6月 当社 代表取締役社長

2023年 8月 当社 代表取締役社長 兼 CFO

2024年 6月 当社 代表取締役社長 兼 CEO(現任)
(注)3 23,076
取締役 兼 COO 桐原 公一 1967年4月11日 1986年 4月 株式会社パレスホテル 入社

1995年 8月 当社 入社

2007年 2月 株式会社アコーディア・ゴルフ 入社

2008年 8月 当社 入社

2018年 6月 当社 執行役員 総務部・CSR推進部 管掌 兼 総務部長

2019年 2月 当社 執行役員 総務部・法務部 管掌 兼 総務部長

2020年 10月 当社 取締役

2023年 8月 当社 取締役 兼 COO(現任)
(注)3 16,800
取締役 兼 CHRO 篠崎 淳一郎 1964年1月10日 1986年 4月 財団法人 建設物価調査会(現 一般財団法人建設物価調査会) 入社

2001年 6月 トーマツコンサルティング株式会社(現 デロイトトーマツコンサルティング合同会社) 入社

2001年 12月 当社 入社

2018年 6月 当社 執行役員 人事部・人材開発部 管掌 兼 人事部長

2020年 10月 当社 取締役 兼 グループ人事部長

2023年 8月 当社 取締役 兼 CHRO(現任)
(注)3 18,549
取締役 兼 CSO 笹川 宏樹 1964年4月7日 1986年 4月 ナブラシステム開発株式会社 入社

1989年 4月 株式会社マーテック21(現 キヤノンビズアテンダ株式会社) 入社

1996年 8月 株式会社ペーパー・ムーン・インターナショナル・ジャパン 入社

1998年 2月 当社 入社

2002年 9月 当社 システム部長

2006年 3月 当社 ITサービス本部長

2009年 3月 当社 カスタマーサービス部長

2010年 10月 当社 統括管理部長

2012年 4月 当社 ITサービス部長

2020年 10月 当社 グループITサービス部長

2023年 8月 当社 取締役 兼 CIO

2024年 6月 当社 取締役 兼 CSO(現任)
(注)3 16,800
取締役 兼 CDO 飯沼 勇生 1976年6月23日 2000年 4月 伊藤忠商事株式会社 入社

2005年 10月 株式会社サイバーディフェンス研究所 取締役COO(伊藤忠商事(株)より出向)

2011年 2月 General Electric International Inc. 入社GEエナジー市場開発部長

2013年 7月 同社 GEセンシング営業本部部長

2016年 2月 アマゾン・ジャパン合同会社 入社 音楽・映像事業本部長

2016年 10月 同社 音楽・映像事業本部長 兼 買取・アウトレット事業部長

2018年 11月 同社 アマゾンプライムビデオレンタル事業部長 兼 チャンネル事業部長

2019年 6月 同社 アマゾンプライムビデオレンタル事業部長 兼 チャンネル事業部長 兼 事業開発部長

2021年 2月 Narvar Japan株式会社 代表取締役社長

2025年 6月 当社 入社 取締役 兼 CDO(現任)
(注)

-
取締役 兼 CFO 野田 智裕 1968年12月16日 1992年 4月 株式会社日本興業銀行(現 株式会社みずほ銀行) 入社

2009年 5月 当社 入社

2012年 6月 オフィス・デポ・ジャパン株式会社 取締役

2014年 4月 同社 代表取締役社長

2018年 2月 リフォーム・ステーション株式会社 専務取締役

2018年 3月 同社 取締役副社長

2018年 6月 同社 代表取締役社長

2019年 12月 株式会社ネットランド 取締役

2021年 9月 Space Transit株式会社 代表取締役社長 (現任)

2023年 5月 株式会社ウェルネス・ネオ 社外取締役 (現任)

2024年 3月 株式会社イクヨ 社外取締役

2025年 6月 当社 入社 取締役 兼 CFO(現任)
(注)

-
取締役 大島 孝之 1955年4月1日 1979年 3月 株式会社主婦の店(現 株式会社ベルク) 入社

1994年 5月 同社 取締役 店舗運営部長

1997年 2月 同社 取締役 第一商品部長

2002年 5月 同社 常務取締役 店舗運営部長

2006年 5月 同社 常務取締役 生鮮商品部長

2009年 3月 同社 常務取締役 生鮮統括 兼 食品管理室長

2009年 7月 同社 常務取締役 販売運営部長

2014年 4月 同社 代表取締役専務

2014年 5月 同社 代表取締役社長

2015年 4月 株式会社ホームデリカ 代表取締役社長

            株式会社ジョイテック 代表取締役社長

2020年 5月 株式会社ベルク 相談役

2021年 2月 イーサポートリンク株式会社 社外取締役

2021年 6月 当社 社外取締役(現任)
(注)3 -
取締役 村田 恒子 1958年9月27日 1982年 4月 松下電器産業株式会社(現 パナソニックホールディングス株式会社)入社

2007年 4月 同社 理事 ホームアプライアンス社 法務・CSR部長

2008年 6月 松下設備ネットサービス株式会社(現 パナソニックアプライアンスセーフティサービス株式会社) 取締役

2009年 10月 パナソニック株式会社 法務本部 特命担当理事

2010年 2月 文部科学省 生涯学習政策局 生涯学習官

2013年 7月 パナソニック株式会社 リーガル本部 特命担当理事

2014年 1月 日本年金機構 特命担当理事 兼 法務・コンプライアンス部長

2015年 4月 同機構 近畿ブロック本部担当理事 兼 近畿ブロック本部長

2016年 1月 同機構 監事

2018年 6月 株式会社日本政策金融公庫 社外監査役

      株式会社アドバンテスト 取締役(監査等委員)

2019年 6月 株式会社フジクラ 取締役(監査等委員)

2021年 3月 株式会社ミルボン 社外取締役(現任)

2021年 6月 当社 社外取締役(現任)

2022年 6月 株式会社東京精密 社外取締役(監査等委員)

      サンフロンティア不動産株式会社 社外取締役(監査等委員)

2023年 9月 公認不正検査士 登録

2024年 6月 ジェコス株式会社 社外取締役(現任)
(注)3 -
常勤監査役 中谷 登 1951年9月1日 1974年 4月 野村證券株式会社 入社

2003年 12月 同社 企業金融五部 次長

2013年 6月 当社 社外監査役(現任)
(注)4 -
監査役 山田 裕士 1955年2月20日 1973年 4月 東京国税局 総務部 入局

2009年 7月 釧路税務署長

2014年 7月 立川税務署長

2015年 8月 税理士 登録

            山田裕士税理士事務所 所長(現任)

2018年 6月 当社 社外監査役(現任)
(注)4 -
監査役 筆野 力 1957年11月15日 1984年 4月 株式会社コンピュータアプリケーションズ(現 株式会社シーエーシー)入社

1985年 4月 株式会社概念分析ゼミ 入社

1989年 10月 朝日新和会計社(現 有限責任あずさ監査法人)入所

1993年 3月 公認会計士 登録

2006年 5月 有限責任あずさ監査法人 代表社員(現パートナー)

2018年 6月 当社 社外監査役(現任)

2018年 7月 筆野力公認会計士事務所 所長(現任)

2018年 8月 株式会社エブリー 社外監査役

2018年 9月 同社 常勤監査役
(注)4 -
135,225

(注)1.取締役 大島孝之、村田恒子の2名は、社外取締役であります。なお、当社は2名を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。

2.監査役 中谷登、山田裕士、筆野力の3名は、社外監査役であります。

3.2025年6月24日開催の定時株主総会の終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.2023年6月23日開催の定時株主総会の終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

②社外役員の状況

当社の社外取締役は2名、社外監査役は3名であります。

イ.社外取締役及び社外監査役の員数並びに当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係

当社の社外取締役2名、社外監査役3名との間には人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。

ロ.社外取締役及び社外監査役が当社の企業統治において果たす機能及び役割

社外取締役である大島孝之は小売業の企業経営に関与された経験による豊富な見識があることから、村田恒子は事業会社及び特殊法人の監事や監査役等の経験による企業法務への深い見識があることから、適切な発言を得られると判断しております。

社外監査役の中谷登は、長年の金融機関勤務により培われた豊富な経験と高い見識を有しており、山田裕士は酒類行政の経験により幅広い見地を有していることから、また筆野力は公認会計士としての経験から、社外監査役としての職務を適切に遂行できると判断しております。

ハ.社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針及び選任状況に関する当社の考え方

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、グループ指名・報酬諮問委員会で定めた取締役選任の方針を参考に、経歴や当社との関係性を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で職務を遂行できることを前提に判断しております。

③社外取締役及び社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会を通じて内部監査の状況を把握し、社外監査役は、取締役会及び監査役会を通じて監査役監査、会計監査及び内部監査の報告を受け、必要に応じて意見を述べることにより監査の実効性を高めております。

社外取締役及び社外監査役は、取締役会を通じ内部統制部門からの報告を受けて連携しております。 

(3)【監査の状況】

①監査役監査の状況

当社は、監査役会設置会社であり、監査役会は社外監査役3名(うち1名は常勤監査役)で構成され、監査役筆野力は公認会計士、監査役山田裕士は税理士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

各監査役は、監査役会が定めた監査役監査基準、監査の方針、職務の分担等に従い、取締役会等に出席し、議事運営、決議内容等を監視し、必要に応じて意見表明を行っております。また、当事業年度における監査役の取締役会への出席率は100%となっております。

監査役会は、原則として毎月1回、取締役会開催前に開催される他、必要に応じて随時に開催されます。当事業年度は17回開催され、監査役の出席率は全員100%となっております。

監査役会における具体的な検討内容としては、監査役監査計画・監査報告、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、内部統制システムの整備・運用状況等となっております。

また、常勤監査役は、取締役会・グループリスク管理委員会・グループコンプライアンス委員会その他の重要会議への出席、取締役等との面談、内部監査部門・会計監査人との情報交換を通じて会社の状況を把握し、他の監査役と監査役会で情報を共有しております。

②内部監査の状況

当社は、社長の直下に業務執行部門から独立したグループ内部監査室(室長含む4名)を設置しております。

グループ内部監査室は、事業年度毎に内部監査計画書を作成し、代表取締役社長の承認を得た上でカクヤスグループ各部門並びに子会社の本部及び店舗・配送センター等の事業所等を対象に、リスクの低減と不祥事の防止、社内諸規程の運用状況の確認、業務の有効性や効率性を高める等の観点から内部監査を実施しております。

グループ内部監査室は、監査役と月次で意見交換、情報の共有化を図り連携を深めるとともに、会計監査人とも、随時、監査の所見や関連情報の交換を通して意思疎通を図っております。また、グループリスク管理委員会、グループコンプライアンス委員会など各種会議への出席等を通じ、内部統制部門から必要な情報を取得して監査を行っております。

監査の結果は代表取締役社長及び被監査部門長並びに管掌執行役員に報告をするとともに、代表取締役への報告後に監査役にも直接報告・説明を行っております。また、取締役会に対しては年次総括の報告を行っております。なお、監査指摘事項があれば改善計画を被監査部門より受領し、フォロー監査等によって改善状況の確認を行い、取締役会及び監査役・監査役会に対しても適宜状況を報告しております。

③会計監査の状況

イ.監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

ロ.継続監査期間

15年間

ハ.業務を執行した公認会計士

芝田 雅也

寺田 大輝

ニ.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士7名及びその他33名であります。

ホ.監査法人の選定方針と理由

監査役会は、監査役監査基準において、会計監査人の選任等の手続を定めており、取締役、社内関係部署及び会計監査人から必要な資料を入手しかつ報告を受け、監査体制、独立性及び専門性などが適切であるかについて、確認しております。監査役会が有限責任監査法人トーマツを会計監査人として選定した理由は、会計監査を適正に行うために必要な品質管理、監査体制、独立性及び専門性等を総合的に検討した結果、適任と判断したためです。

また、監査役会は、会計監査人の解任または不再任の決定に際し、以下の方針を定めております。

a.監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号のいずれかに該当すると判断する場合、監査役全員の同意に基づいて会計監査人を解任します。

b.監査役会が、会計監査人に適正性の面で問題があると判断する場合、またはより適切な監査体制の整備が必要であると判断する場合は、会計監査人の解任または不再任を株主総会提出議案とします。

ヘ.監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役会は、監査役監査基準及び「会計監査人の評価についてのガイドライン」において会計監査人を適切に評価するための基準を定めております。当該基準に基づいて、監査法人の品質管理、監査チームの独立性・専門性、監査報酬等の適切性、監査役等とのコミュニケーションの有効性、経営者等との有効なコミュニケーション、不正リスクについての対応等を、総合的に評価した結果、再任が適当であると判断しております。

④監査報酬の内容等

イ.監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 32 37
連結子会社 15 17
47 54

(前連結会計年度)

当社及び連結子会社における非監査業務基づく報酬につきましては、該当事項はありません。

(当連結会計年度)

当社及び連結子会社における非監査業務基づく報酬につきましては、該当事項はありません。

ロ.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(イ.を除く)

該当事項はありません。

ハ.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

ニ.監査報酬の決定方針

会計監査人に対する報酬の決定に関する方針は、監査計画の内容について有効性・効率性の観点から会計監査人と協議のうえ、会計監査人が必要な監査を行うことができる報酬となっているかどうかを検証し、監査役会の同意を得て決定しております。

ホ.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、監査役監査基準において、会計監査人の報酬等の同意手続を定めており、取締役、社内関係部署及び会計監査人から必要な資料を入手しかつ報告を受け、また非監査業務の委託状況及びその報酬の妥当性を確認のうえ、会計監査人の報酬等の額、監査担当者その他監査契約の内容が適切であるかについて、契約毎に検証し、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況(従前の事業年度における職務遂行状況を含む。)及び報酬見積りの算出根拠などが適切であるかを検討しております。監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由は、上記事項を検討し総合的に判断した結果、妥当と判断したためであります。 

(4)【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

イ.基本方針について

当社は、2025年5月27日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等内容にかかる決定方針として、公平性を担保するため、その額及びその算定方法の決定に関しては、担当領域の責任に応じた水準とすることを決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容についてグループ指名・報酬諮問委員会へ諮問し、答申を受けております。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方針及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることや、グループ指名・報酬諮問委員会からの答申が尊重されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

ロ.報酬体系及び報酬決定プロセス

当グループの取締役報酬は、毎月支給される固定報酬と2025年6月24日開催の株主総会で承認され、新設されました譲渡制限付株式報酬で構成されております。具体的には、役位、職責等に応じて、他社水準、当社の業績、従業員給与等を総合的に勘案し、取締役会で一任を受けた取締役会長佐藤順一がグループ指名・報酬諮問委員会で審議された内容を十分に尊重し、意見を求めながら個別報酬額の最終決定を行います。佐藤順一が最終決定を行う理由は、当グループ全体業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには、長年の代表取締役経験や、酒販業界の豊富な知見を有している取締役会長の佐藤順一が最も適しているからであります。取締役会は、当該権限が取締役会長によって適正に行使されるよう、グループ各社の取締役の報酬決定プロセスの透明性評価等についてグループ指名・報酬諮問委員会に諮問し、その答申を受けております。

ハ.役員の報酬等に関する株主総会の決議について

当社の取締役の報酬等の限度額は、2009年6月26日開催の定時株主総会において、年額350百万円以内(当該株主総会終結時点の取締役員数4名、うち、社外取締役1名)、監査役の報酬等の限度額は、2010年6月25日開催の定時株主総会において、年額40百万円以内(当該株主総会終結時点の監査役員数3名)と決議しております。

また、上記取締役の報酬限度額とは別枠で、2025年6月24日開催の第43回定時株主総会において取締役に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬として支給する普通株式又は金銭報酬債権の総額は年額80百万円以内と決議しております。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数(人)
固定報酬 業績連動報酬
取締役(社外取締役を除く) 212 212 5
監査役(社外監査役を除く)
社外役員 33 33 5

③連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等

該当事項はありません。

④使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする純投資目的の株式を投資株式とし、それ以外の株式を純投資目的以外の投資株式(政策保有株式)と区分しております。

②株式会社NSKにおける株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)である株式会社NSKについては以下のとおりであります。

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

保有方針については親会社である当社に準じており、保有の合理性の検証については、当社取締役会にて包括して検証しております。

ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 3 326

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式 1 0
非上場株式以外の株式

ハ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の

株式の

保有の

有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
SFPホールディングス株式会社 105,000 105,000 (保有目的)重要な営業取引先として一層の関係強化を進め、当社の業容拡大と中長期的な企業価値の向上を図っていく必要があるため。

(定量的な保有効果)定量的な保有効果については記載が困難でありますが、保有の経済合理性は、売上高推移及び配当金等を検証し、基準を満たしていることにより保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
215 205
株式会社エー・ピーホールディングス 109,900 109,900 (保有目的)重要な営業取引先として一層の関係強化を進め、当社の業容拡大と中長期的な企業価値の向上を図っていく必要があるため。

(定量的な保有効果)定量的な保有効果については記載が困難でありますが、保有の経済合理性は、売上高推移及び配当金等を検証し、基準を満たしていることにより保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
98 106
株式会社ヴィア・ホールディングス 100,000 100,000 (保有目的)重要な営業取引先として一層の関係強化を進め、当社の業容拡大と中長期的な企業価値の向上を図っていく必要があるため。

(定量的な保有効果)定量的な保有効果については記載が困難でありますが、保有の経済合理性は、売上高推移及び配当金等を検証し、基準を満たしていることにより保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
11 13

b.保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

c.当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

d.当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

③提出会社における株式の保有状況

提出会社については以下のとおりであります。

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値を高めるため、取引先との良好な関係を構築し、事業の円滑な推進を図るため必要と判断する企業の株式を保有しております。

当社は、取締役会において、取引関係の維持強化等の保有目的を総合的に勘案し、企業価値の向上に継続して貢献していることの確認及び評価を行い、継続保有の可否について検証しております。検証においては、政策保有株式について個別銘柄ごとに事業等の協力関係に基づく保有目的の適切性、売上高推移及び配当金等の経済合理性を具体的に精査しております。

また、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められない株式がある場合は、様々な事情を考慮したうえで適時適切に売却いたします。

ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の合計額(百万円)
非上場株式 2 34
非上場株式以外の株式 2 1

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 0 重要な営業取引先として一層の関係強化を進め、当社の事業拡大と中長期的な企業価値の向上を図っていく必要があるため取得致しました。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式

ハ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の

株式の

保有の

有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
株式会社ヴィア・ホールディングス 5,369 4,410 (保有目的)重要な営業取引先として一層の関係強化を進め、当社の業容拡大と中長期的な企業価値の向上を図っていく必要があるため。

(定量的な保有効果)定量的な保有効果については記載が困難でありますが、保有の経済合理性は、売上高推移及び配当金等を検証し、基準を満たしていることにより保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

(株式数が増加した理由)保有に伴うリスク及びコスト並びに経済合理性(売上高推移及び配当金)の重要性を踏まえ、株主総会への出席等による情報収集効果を総合的に検討した結果、営業上の取引先への定額拠出と配当再投資により株式が増加しております。
0 0
株式会社東天紅 1,000 1,000 (保有目的)高級中華料理店への営業取引として業容拡大による企業価値向上を図っていく必要があるため。

(定量的な保有効果)定量的な保有効果については記載が困難でありますが、保有の経済合理性は、売上高推移及び配当金等を検証し、基準を満たしていることにより保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。
0 0

b.保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

c.当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

d.当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。当社は、会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人及び各種団体の主催する研修等への参加ならびに会計専門誌の定期購読等により、積極的な情報収集活動に努めております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 3,175 2,837
売掛金 ※1 9,818 ※1 10,390
商品 5,652 6,247
未収入金 1,540 1,515
その他 1,325 1,340
貸倒引当金 △89 △81
流動資産合計 21,423 22,248
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) ※2,※3 4,198 ※2 4,334
工具、器具及び備品(純額) ※2 325 ※2 367
土地 ※3 2,720 ※3 2,720
リース資産(純額) ※2 2 ※2 78
建設仮勘定 332
その他(純額) ※2 8 ※2 16
有形固定資産合計 7,255 7,848
無形固定資産
のれん 993 978
ソフトウエア 640 785
ソフトウエア仮勘定 72 756
その他 3 2
無形固定資産合計 1,710 2,523
投資その他の資産
投資有価証券 361 380
繰延税金資産 787 492
敷金及び保証金 2,221 2,397
その他 314 262
貸倒引当金 △120 △94
投資その他の資産合計 3,564 3,438
固定資産合計 12,530 13,811
資産合計 33,953 36,059
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
買掛金 16,007 17,721
短期借入金 ※3,※4,※5 6,382 ※4,※5 6,021
リース債務 1 19
未払法人税等 249 255
賞与引当金 540 535
資産除去債務 37
その他 2,896 2,449
流動負債合計 26,116 27,003
固定負債
長期借入金 ※3,※5 2,231 ※3,※5 3,081
リース債務 2 67
繰延税金負債 80 116
資産除去債務 1,283 1,479
その他 123 80
固定負債合計 3,721 4,825
負債合計 29,837 31,829
純資産の部
株主資本
資本金 64 70
資本剰余金 3,572 3,578
利益剰余金 561 567
自己株式 △230 △135
株主資本合計 3,969 4,081
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 146 148
その他の包括利益累計額合計 146 148
純資産合計 4,116 4,230
負債純資産合計 33,953 36,059
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 129,406 ※1 134,514
売上原価 ※2 99,872 ※2 103,449
売上総利益 29,533 31,065
販売費及び一般管理費 ※3 26,666 ※3 29,283
営業利益 2,867 1,781
営業外収益
受取利息 3 4
受取手数料 11 6
受取保険金 23 16
受取保証料 18 28
違約金収入 74
その他 32 17
営業外収益合計 91 148
営業外費用
支払利息 46 65
店舗撤退損失 24 29
その他 8 19
営業外費用合計 79 114
経常利益 2,878 1,815
特別利益
投資有価証券売却益 0
固定資産売却益 ※4 335 ※4 0
特別利益合計 335 0
特別損失
減損損失 ※5 432 ※5 611
その他 29 4
特別損失合計 461 616
税金等調整前当期純利益 2,753 1,199
法人税、住民税及び事業税 289 341
法人税等調整額 868 321
法人税等合計 1,157 663
当期純利益 1,595 536
親会社株主に帰属する当期純利益 1,595 536
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 1,595 536
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 24 1
その他の包括利益合計 ※ 24 ※ 1
包括利益 1,619 538
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 1,619 538
非支配株主に係る包括利益
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 47 3,555 △601 △307 2,692
当期変動額
新株の発行 17 17 35
剰余金の配当 △432 △432
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 77 77
親会社株主に帰属する当期純利益 1,595 1,595
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 17 17 1,163 77 1,276
当期末残高 64 3,572 561 △230 3,969
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 122 122 2,815
当期変動額
新株の発行 35
剰余金の配当 △432
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 77
親会社株主に帰属する当期純利益 1,595
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 24 24 24
当期変動額合計 24 24 1,300
当期末残高 146 146 4,116

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 64 3,572 561 △230 3,969
当期変動額
新株の発行 5 5 11
剰余金の配当 △531 △531
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 94 94
親会社株主に帰属する当期純利益 536 536
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 5 5 5 94 112
当期末残高 70 3,578 567 △135 4,081
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 146 146 4,116
当期変動額
新株の発行 11
剰余金の配当 △531
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 94
親会社株主に帰属する当期純利益 536
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1 1 1
当期変動額合計 1 1 114
当期末残高 148 148 4,230
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 2,753 1,199
減価償却費 736 892
のれん償却額 157 163
減損損失 432 611
投資有価証券売却損益(△は益) △0
固定資産売却損益(△は益) △335 △0
貸倒引当金の増減額(△は減少) 19 △33
賞与引当金の増減額(△は減少) 144 △5
受取利息 △3 △4
支払利息 46 65
売上債権の増減額(△は増加) △932 △547
棚卸資産の増減額(△は増加) △464 △591
未収入金の増減額(△は増加) △186 25
仕入債務の増減額(△は減少) 482 1,759
未払金の増減額(△は減少) 340 △252
未払消費税等の増減額(△は減少) △24 △305
その他 △186 29
小計 2,978 3,007
利息及び配当金の受取額 3 5
利息の支払額 △46 △65
法人税等の還付額 11
法人税等の支払額 △161 △361
営業活動によるキャッシュ・フロー 2,785 2,585
投資活動によるキャッシュ・フロー
固定資産の取得による支出 △1,209 △2,531
固定資産の売却による収入 1,100 0
投資有価証券の売却による収入 0
敷金及び保証金の差入による支出 △281 △289
敷金及び保証金の回収による収入 219 114
資産除去債務の履行による支出 △46 △120
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 ※2 △156
その他 10 △19
投資活動によるキャッシュ・フロー △207 △3,002
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △326 △677
長期借入れによる収入 2,670
長期借入金の返済による支出 △1,525 △1,520
自己株式の処分による収入 77 94
新株予約権の行使による株式の発行による収入 35 11
配当金の支払額 △394 △501
その他 △2 △3
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,136 74
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 441 △341
現金及び現金同等物の期首残高 2,709 3,151
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 3,151 ※1 2,809
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

連結子会社の状況

子会社はすべて連結しております。

連結子会社の数      5社

連結子会社の名称     株式会社カクヤス

明和物産株式会社

株式会社NSK

株式会社検校

株式会社大和急送

株式会社大和急送については、株式の新規取得により連結の範囲に含めております。 2.連結子会社の事業年度等に関する事項

当連結会計年度より、連結子会社の明和物産株式会社は決算日を12月31日から3月31日に変更しております。

この決算期変更にともない、当連結会計年度において、2024年1月1日から2025年3月31日までの15ヵ月間を連結しておりますが、損益への影響は軽微であります。 

3.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

イ.有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

ロ.棚卸資産

商品については移動平均法に基づく原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法により算定)を採用しております。

貯蔵品については最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切り下げの方法により算定)を採用しております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ.有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。

ただし、1998年4月1日以後に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次の通りであります。

建物及び構築物   3年~50年

機械装置及び運搬具 3年~5年

工具、器具及び備品 3年~20年

また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。

ロ.無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

ハ.リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(3)繰延資産の処理方法

株式交付費は、支出時に全額費用として処理しております。

(4)重要な引当金の計上基準

イ.貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ.賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。

ハ.退職給付に係る会計処理

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しておりましたが、前連結会計年度における吸収合併に伴い全額精算を行ったため、当連結会計年度末において残高はありません。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、下記の5ステップアプローチに基づいて、収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を識別する

ステップ2:契約における履行義務を識別する

ステップ3:取引価格を算定する

ステップ4:取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ5:企業が履行義務の充足時に(又は充足するにつれて)収益を認識する

当社グループは酒類等の販売を主な事業としており、売上高を下記の4つに区分しております。

当社グループは、酒類等の販売を行っており、主な売上高区分は「飲食店向け売上」、「宅配売上」、「店頭売上」、「卸その他売上」であり、契約の識別と取引価格の算定、それに履行義務の充足時点につきましては以下のとおりとなっております。

「飲食店向け売上」は、居酒屋やレストラン等の顧客コードを当社が付す顧客との取引契約に基づいて、契約上の取引価格により、電話・FAXによるコールセンターでの受注、インターネットを通じてシステム受注したものを、顧客の指定した場所において商品を引き渡すことで、履行義務を充足し収益を認識しております。なお、取引の対価については、掛け取引となり履行義務を充足してから2ヵ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

「宅配売上」は、一般のご家庭やオフィス等の顧客からご利用規約に従って、アプリやウェブサイト等における表示価格によって、電話によるコールセンターでの受注、アプリやウェブサイトを通じての受注をしたものを、顧客の指定した場所で商品を引き渡すことで履行義務を充足し収益を認識しております。なお、取引の対価については、現金取引の場合は商品と引き換えに、クレジット決済や電子マネー決済は履行義務を充足してから2ヵ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

「店頭売上」は、各店舗に来店された顧客に、店頭の表示価格でPOSレジを通して商品を引き渡すことで履行義務を充足し収益を認識しております。なお、取引の対価については、現金取引の場合は商品と引き換えに、クレジット決済や電子マネー決済は履行義務を充足してから2ヵ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

「卸その他売上」は、酒類販売免許を取得している顧客との取引契約に基づいて、契約上の取引価格により、電話・FAXによるコールセンターでの受注やインターネットを通じてシステム受注したものを、顧客の指定した場所において商品を引き渡すことで、履行義務を充足し収益を認識しております。なお、取引の対価については、履行義務を充足してから2ヵ月以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

また、収益については、顧客との契約において約束された対価から値引き等を控除した金額で測定しております。個別商品に係る値引きについては当該商品からの直接値引きとなりますが、取引の合計金額からの値引きにつきましては独立販売価格の比率で値引き金額を配分しております。協賛金に係る収益認識については、顧客との協賛金契約に基づき、契約で約する協賛金を一時に顧客へ支払うとともに、当該協賛金契約に専売期間が設けられている場合には、当該専売期間に配分した金額を収益から控除しております。

(6)のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、その効果が発現すると見込まれる期間(5年~10年)にわたって均等償却を行っております。

(7)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヵ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

(重要な会計上の見積り)

酒類販売に係る固定資産の減損

⑴連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
有形固定資産 7,234 7,821
無形固定資産 1,704 1,540

※固定資産の減損に係る会計基準の対象資産となります。

⑵見積りの内容について連結財務諸表の利用者の理解に資するその他の情報

当社グループでは、酒類販売を営むために、店舗及び販売物流倉庫の事業用資産、本社資産及び社内物流倉庫等の共用資産を保有しています。

当社グループでは、営業損失が継続している店舗等について減損の兆候があると判定し、「注記事項(連結損益計算書関係)※5 減損損失」に記載のとおり、減損損失を計上しております。

当連結会計年度における見積りは、過年度の実績をもとに、各店舗の顧客数や受注件数の増加等による売上高の増加、配達網の最適化や配送効率の向上によるコスト削減を主要な仮定としております。

しかし、一部の店舗等において顧客数や受注件数の増加等による売上高の増加、配達網の最適化や配送効率の向上が十分に達成できなかった場合、事業計画の見直しが必要になり、翌連結会計年度において、追加の減損損失を認識する可能性があります。  

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号、2024年9月13日、企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号、2024年9月13日、企業会計基準委員会)

その他、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手のすべてのリースについて資産及び負債を認識する会計基準の開発に向けた検討が行われました。基本方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎としつつ、全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採用することで、簡素で利便性が高く、個別財務諸表においても基本的に修正不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、すべてのリースについて使用権資産の減価償却費及びリース負債の利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用予定です。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表への影響額については、現時点で評価中です。 

(表示方法の変更)

(連結貸借対照表)

前連結会計年度において、「固定資産」の「有形固定資産」に含めていた「リース資産」は金額的重要性が増加したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「有形固定資産」の「その他(純額)」に表示していた11百万円は、「リース資産(純額)」2百万円及び「その他」8百万円として組み替えております。

前連結会計年度において、「固定資産」の「無形固定資産」に含めていた「ソフトウエア仮勘定」は金額的重要性が増加したため、当連結会計年度より独立掲記することとしました。この表示方法を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「無形固定資産」の「その他」に表示していた75百万円は、「ソフトウエア仮勘定」72百万円及び「その他」3百万円として組み替えております。

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「固定資産」の「無形固定資産」に含めていた「リース資産」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より、「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「無形固定資産」の「リース資産」に表示していた0百万円は、「その他」3百万円として組み替えております。  

(追加情報)

(従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

当社は、中長期的な企業価値を高めること及び当社グループの従業員への福利厚生を目的として、従業員持株会に信託口を通じて自社の株式を交付する取引を行っております。

1.取引の概要

当社は、中長期的な企業価値を高めることを目的として、本制度を2022年12月22日に導入しております。本制度では、「カクヤス従業員持株会」(以下「当社持株会」という。)へ当社株式を譲渡していく目的で設立する従業員持株ESOP信託が、2022年12月22日から2026年1月13日(予定)にわたり当社持株会が取得する規模の株式を予め一括して取得し、当社持株会へ売却を行います。

2.信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末229百万円、170千株、当連結会計年度末135百万円、299千株であります。

3.総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

前連結会計年度末206百万円、当連結会計年度末90百万円  

(連結貸借対照表関係)

※1 売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
売掛金 9,818百万円 10,390百万円

※2 有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 6,406百万円 7,094百万円

(注) 有形固定資産の減価償却累計額には、減損損失累計額が含まれております。

※3 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
建物及び構築物 402百万円 -百万円
土地 853 487
1,256 487

担保付債務は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
短期借入金 564百万円 -百万円
長期借入金 332 670
897 670

※4①コミットメント契約

当社グループは、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行8行と貸出コミットメント契約を締結しております。この契約に基づく連結会計年度末における貸出コミットメントに係る借入未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
貸出コミットメント契約の総額 7,800百万円 6,000百万円
借入実行残高 4,900 4,700
差引額 2,900 1,300

②実行可能期間付タームローン契約

当社グループは、株式会社カクヤスグループ本社第四ビル建設資金の調達手段として三菱UFJ銀行と実行可能期間付タームローン契約を締結しております。これらの契約に基づく当連結会計年度末に係る借入未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
実行可能期間付タームローン契約の総額 -百万円 1,300百万円
借入実行残高 670
差引額 630

※5 財務制限条項等

前連結会計年度(2024年3月31日)

貸出コミットメント契約7,800百万円(うち借入実行残高4,900百万円)及び長期借入金のうち1,008百万円(うち1年内返済196百万円)及び短期借入金470百万円には、下記の財務制限条項及び資産制限条項が付されております。

① 財務制限条項

・2023年3月期以降、各連結会計年度末において、連結貸借対照表の純資産合計を2021年3月期末の純資産合計の75%以上に維持すること。及び直前連結会計年度末の純資産合計の75%以上に維持すること。

・2023年3月期以降、連結損益計算書において2連結会計年度連続して経常損失を計上しないこと。

・2023年3月期以降、各連結会計年度末において、「有利子負債-現金及び預金」÷「営業利益+減価償却費」の連結倍率を8倍未満に維持すること。

② 資産制限条項

当社は金融機関の承諾がない限り、重大な影響を及ぼす、または及ぼすおそれのある以下の行為は行わない。

・組織変更(会社法(平成 17 年法律第 86 号、その後の改正も含む。)第 2 条第 26 号で定義された意味を有する。)、合併、会社分割、株式交換、株式移転、もしくは減資

・事業もしくは資産の全部もしくは一部の第三者への譲渡

・第三者の事業もしくは資産の全部もしくは一部の譲受

当連結会計年度(2025年3月31日)

貸出コミットメント契約6,000百万円(うち借入実行残高4,700百万円)、実行可能期間付タームローン契約1,300百万円(うち借入実行残高670百万円)及び長期借入金のうち811百万円(うち1年内返済196百万円)には、下記の財務制限条項及び資産制限条項が付されております。

① 貸出コミットメントライン契約

イ.財務制限条項

・2025年3月期決算以降、各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2024年3月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%以上に維持すること。

ロ.資産制限条項

当社は金融機関の承諾がない限り、重大な影響を及ぼす、または及ぼすおそれのある以下の行為は行わない。

・組織変更(会社法(平成 17 年法律第 86 号、その後の改正も含む。)第 2 条第 26 号で定義された意味を有する。)、合併、会社分割、株式交換、株式交付、株式移転、もしくは減資

・事業もしくは資産の全部もしくは一部の第三者への譲渡

・第三者の事業もしくは資産の全部もしくは一部の譲受

② 実行可能期間付タームローン契約

・2025年3月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の連結の貸借対照表において、純資産の部の合計額を、2024年3月決算期の年度決算期の末日における純資産の部の合計額又は前年度決算期の末日における純資産の部の合計額のいずれか大きい方の75%以上に維持すること。

・2025年3月決算期を初回とする各年度決算期の末日における借入人の連結の損益計算書において、経常損益の金額を2期連続して0円未満としないこと。

③ 長期借入金

・2023年3月期以降、各連結会計年度末において、連結貸借対照表の純資産合計を2021年3月期末の純資産合計の75%以上に維持すること。及び直前連結会計年度末の純資産合計の75%以上に維持すること。

・2023年3月期以降、連結損益計算書において2連結会計年度連続して経常損失を計上しないこと。

・2023年3月期以降、各連結会計年度末において、「有利子負債-現金及び預金」÷「営業利益+減価償却費」の連結倍率を8倍未満に維持すること。

(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 棚卸資産は収益性の低下に伴う簿価切り下げ後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
棚卸資産評価損 44百万円 49百万円

※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当及び賞与 12,460百万円 14,050百万円
賞与引当金繰入額 540 526
賃借料 2,782 2,992
支払手数料 2,632 2,628
貸倒引当金繰入額 41 △10
退職給付費用 96 113

※4 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
土地 335百万円 -百万円
その他 0

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

(1)減損損失を認識した主な資産

会社名 場所 用途 種類 金額(百万円)
株式会社カクヤス 東京都東大和市他 店舗等 建物及び構築物等 410
ダンガミ・サンノー

株式会社
福岡県福岡市 店舗等 建物及び構築物等 7
明和物産株式会社 東京都練馬区 その他 のれん 14

(2)資産のグルーピングの方法

減損会計適用にあたっての資産のグルーピングは、継続的に損益の把握を実施している単位を基礎としております。具体的には、事業用資産については、店舗及び販売物流倉庫単位での資産のグルーピングとし、本社資産及び社内物流倉庫などの共用資産等については、独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としております。のれんについては、会社単位で資産のグルーピングを行っております。

(3)減損に至った経緯

営業活動から生じる損益が継続してマイナスである資産グループ及び移転等により、既存の投資回収が困難になった資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

また、株式取得時に超過収益力を前提としたのれんを計上しておりましたが、将来の収益見通しと回収可能性を勘案し、回収可能価額を零として減損損失として特別損失に計上しております。

(4)減損損失の内訳

建物及び構築物 329百万円
工具、器具及び備品 36
リース資産減損勘定 48
のれん 14
その他 3
合計 432

(5)回収可能価額の見積り方法

当該資産の回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローに基づく評価額がマイナスであるため、回収可能価額は零と算定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

(1)減損損失を認識した主な資産

会社名 場所 用途 種類 金額(百万円)
株式会社カクヤス 東京都杉並区他 店舗等 建物及び構築物等 597
明和物産株式会社 東京都練馬区他 店舗等 建物及び構築物等 14

(2)資産のグルーピングの方法

減損会計適用にあたっての資産のグルーピングは、継続的に損益の把握を実施している単位を基礎としております。具体的には、事業用資産については、店舗及び販売物流倉庫単位での資産のグルーピングとし、本社資産及び社内物流倉庫などの共用資産等については、独立したキャッシュ・フローを生み出さないことから共用資産としております。のれんについては、会社単位で資産のグルーピングを行っております。

(3)減損に至った経緯

営業活動から生じる損益が継続してマイナスである資産グループ及び移転等により、既存の投資回収が困難になった資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

(4)減損損失の内訳

建物及び構築物 411百万円
工具、器具及び備品 132
リース資産減損勘定 38
その他 29
合計 611

(5)回収可能価額の見積り方法

当該資産の回収可能価額は使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローに基づく評価額がマイナスであるため、回収可能価額は零と算定しております。 

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 36百万円 0百万円
組替調整額 4
法人税等及び税効果調整前 36 5
法人税等及び税効果額 △12 △3
その他有価証券評価差額金 24 1
その他の包括利益合計 24 1
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(株) 当連結会計年度増加株式数(株) 当連結会計年度減少株式数(株) 当連結会計年度末株式数(株)
発行済株式
普通株式  (注)1 9,587,100 64,200 9,651,300
合計 9,587,100 64,200 9,651,300
自己株式
普通株式  (注)2.3.4 227,544 93 57,400 170,237
合計 227,544 93 57,400 170,237

(注)1.普通株式の発行済株式総数の増加は、新株予約権行使による増加64,200株であります。

2.普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式(当連結会計年度期首227,500株、当連結会計年度末170,100株)が含まれております。

3.普通株式の自己株式の株式数の増加93株は、単元未満株式の買取りによるものであります。

4.普通株式の自己株式の株式数の減少57,400株は、従業員持株ESOP信託による当社株式の当社従業員持株会への売却によるものであります。 

2.新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年5月25日

取締役会
普通株式 191 20.0 2023年3月31日 2023年6月9日
2023年11月14日

取締役会
普通株式 240 25.0 2023年9月30日 2023年12月11日

(注)1.2023年5月25日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。

2.2023年11月14日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2024年5月28日

取締役会
普通株式 241 利益剰余金 25.0 2024年3月31日 2024年6月12日

(注) 2024年5月28日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(株) 当連結会計年度増加株式数(株) 当連結会計年度減少株式数(株) 当連結会計年度末株式数(株)
発行済株式
普通株式  (注)1.2 9,651,300 19,367,400 29,018,700
合計 9,651,300 19,367,400 29,018,700
自己株式
普通株式  (注)1.3.4.5 170,237 284,212 154,100 300,349
合計 170,237 284,212 154,100 300,349

(注)1.2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。

2.普通株式の発行済株式総数の増加は、株式分割による増加19,329,800株、新株予約権行使による増加37,600株であります。

3.普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式(当連結会計年度期首170,100株、当連結会計年度末299,800株)が含まれております。

4.普通株式の自己株式の株式数の増加は、株式分割による増加284,166株、単元未満株式の買取り46株によるものであります。

5.普通株式の自己株式の株式数の減少154,100株は、従業員持株ESOP信託による当社株式の当社従業員持株会への売却によるものであります。 

2.新株予約権に関する事項

該当事項はありません。

3.配当に関する事項

(1)配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年5月28日

取締役会
普通株式 241 25.0 2024年3月31日 2024年6月12日
2024年11月14日

取締役会
普通株式 289 30.0 2024年9月30日 2024年12月11日

(注)1.2024年5月28日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。

2.2024年11月14日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金4百万円が含まれております。

3.2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、「1株当たり配当額(円)」については、当該株式分割前の金額を記載しております。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2025年5月15日

取締役会
普通株式 290 利益剰余金 10.0 2025年3月31日 2025年6月10日

(注) 2025年5月15日取締役会による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれております。

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
現金及び預金勘定 3,175百万円 2,837百万円
従業員持株ESOP信託 △23 △28
預入期間が3ヵ月を超える定期預金
現金及び現金同等物 3,151 2,809

※2 株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

株式の取得により新たに株式会社大和急送を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の取得価額と同社取得のための支出(純額)との関係は次のとおりであります。

流動資産 214 百万円
固定資産 35
のれん 142
流動負債 △55
固定負債 △1
株式の取得価額 335
現金及び現金同等物 △178
差引:取得のための支出 156
(リース取引関係)

(借主側)

1.ファイナンス・リース取引

所有権移転ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

①有形固定資産

主として基幹システムのサーバであります。

②無形固定資産

主として基幹システムのソフトウエアであります。

(2) リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「3.会計方針に関する事項(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

2.オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日)
1年内 1,019 1,113
1年超 1,566 2,840
合計 2,585 3,953
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については短期的な預金等に限定し、金融機関等からの借入により資金を調達しております。デリバティブ取引については、借入金の金利変動リスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

売掛金は、個人向けの店頭・宅配売上と得意先向けの飲食店向け売上があります。店頭・宅配売上は、クレジットによるものであり、大手クレジット会社と取引を行うことによりリスク低減を図っております。飲食店向け売上は、期日管理及び与信管理を行い取引先の信用状況を定期的に把握する体制をとっております。

未収入金は、すべて1年以内の入金期日のものであり、主に取引先に対する営業債権であります。

買掛金は、すべて1年以内の支払期日のものであり、主に取引先に対する営業債務であります。

投資有価証券は、主に業務上の関係を有する取引先企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。市場価格の変動リスク管理は、定期的に時価及び発行体の財務状況等を把握しております。

敷金及び保証金は、主に出店と業務上の関係を有する企業との取引に伴う差入保証金であり、差入先の信用リスクに晒されております。信用リスク管理は、差入先の財務及び信用状況等を把握するとともに、差入後においても定期的に状況を把握することにより回収懸念の早期把握を図っております。

借入金の使途は、運転資金(短期)及び投資資金(長期)であります。借入金は、固定金利及び市場金利に連動した変動金利であり、時価を反映した借入金利になっております。

ファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に係る資金調達であります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1)投資有価証券(*2) 326 326
(2)敷金及び保証金 2,221 1,929 △291
資産計 2,547 2,255 △291
(1)長期借入金(*3) 3,152 3,141 △11
(2)リース債務(*3) 3 3 △0
負債計 3,156 3,145 △11

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
(1)投資有価証券(*2) 345 345
(2)敷金及び保証金 2,397 1,892 △505
資産計 2,743 2,237 △505
(1)長期借入金(*3) 4,311 4,302 △8
(2)リース債務(*3) 87 85 △1
負債計 4,398 4,388 △10

(*1)現金は注記を省略しており、預金、売掛金、未収入金、買掛金、短期借入金並びに未払法人税等は短期で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(*2)市場価格のない株式等は、「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円) 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 35 35

(*3)長期借入金及びリース債務には、1年以内返済予定分を含めて表示しております。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 3,175
売掛金 9,818
合計 12,993

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 2,837
売掛金 10,390
合計 13,227

(注)2.短期借入金、長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 5,461
長期借入金 921 917 450 257 199 201
リース債務 1 0 0 0 0
合計 6,384 918 450 258 199 201

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 4,791
長期借入金 1,229 759 562 551 350 96
リース債務 19 19 19 19 7
合計 6,041 779 582 571 358 96

(注)1.長期借入金のうち従業員持株ESOP信託の導入に伴うものは、返済額が未定のため返済予定額は記載

しておりません。

2.長期借入金のうち実行可能期間付タームローンに伴うものは、返済額が未定のため返済予定額は記載

しておりません。

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券 326 326
資産計 326 326

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券 345 345
資産計 345 345

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金及び保証金 1,929 1,929
資産計 1,929 1,929
長期借入金 3,141 3,141
リース債務 3 3
負債計 3,145 3,145

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金及び保証金 1,892 1,892
資産計 1,892 1,892
長期借入金 4,302 4,302
リース債務 85 85
負債計 4,388 4,388

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1の時価に分類しております。

敷金及び保証金

将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に基づく利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金、リース債務

これらは、元利金の合計額を同様の契約において想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

1.売買目的有価証券

該当事項はありません。

2.満期保有目的の債券

該当事項はありません。

3.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 312 86 226
小計 312 86 226
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 48 50 △1
小計 48 50 △1
合計 361 136 224

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額(百万円) 取得原価(百万円) 差額(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの 株式 345 98 246
小計 345 98 246
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの 株式 35 35
小計 35 35
合計 380 133 246

4.売却したその他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他
合計

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 0 0
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他
合計 0 0

5.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、減損処理を行った有価証券はありません。

当連結会計年度において、減損処理を行い、投資有価証券評価損4百万円を計上しております。

なお、減損の判定にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合、又は2期連続で30~50%程度下落した場合には、原則として減損処理を行っております。  

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び一部子会社は、確定拠出年金制度を採用しております。また、当社子会社(株式会社カクヤス)が2023年10月1日付で吸収合併した連結子会社(ダンガミ・サンノー株式会社)においては、退職一時金制度を採用し、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しておりましたが、合併に伴い全額精算しております。

2.確定拠出制度

確定拠出年金制度への要拠出額は、前連結会計年度94百万円、当連結会計年度107百万円であります。

3.簡便法を適用した確定給付制度

(1)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 104百万円 -百万円
退職給付費用 5
退職給付の支払額 △110
退職給付に係る負債の期末残高
(ストック・オプション等関係)

1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1)ストック・オプションの内容

名称 第1回新株予約権 第2回新株予約権
付与対象者の

区分及び人数
当社取締役   4名

当社従業員  791名
当社取締役   4名

当社従業員  585名
株式の種類別のストック・オプションの数(注) 普通株式

1,054,800株
普通株式

1,433,100株
付与日 2017年3月16日 2018年3月16日
権利確定条件 権利確定条件の定めはありません。 権利確定条件の定めはありません。
対象勤務期間 対象勤務期間の定めはありません。 対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間 自  2019年3月17日

至  2026年12月16日
自  2020年3月17日

至  2027年12月16日

(注)株式数に換算して記載しております。なお、2019年9月30日付で普通株式1株につき20株の割合、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割しておりますので、株式分割後の株式数に換算して記載しております。

(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況

当連結会計年度(2025年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

第1回新株予約権 第2回新株予約権
権利確定前(株)
前連結会計年度末
付与
失効
権利確定
未確定残
権利確定後(株)
前連結会計年度末 381,300 604,500
権利確定
権利行使 22,200 42,600
失効 4,800 4,800
未行使残 354,300 557,100

(注)2019年9月30日付で普通株式1株につき20株の割合、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割しておりますので、株式分割後の株式数に換算して記載しております。

②単価情報

第1回新株予約権 第2回新株予約権
権利行使価格(円) 175 188
行使時平均株価(円) 658 606
付与日における公正な評価単価(円)

(注)2019年9月30日付で普通株式1株につき20株の割合、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割しておりますので、株式分割後の価格に換算して記載しております。

3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

ストック・オプションの付与日時点において、当社は株式を証券取引所に上場していないことから、ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法を単位当たりの本源的価値の見積によっております。

なお、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、時価純資産方式と類似業種比準方式の折衷法に基づき算定しております。

4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的予測は困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。

5.ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当連結会計年度末における本源的価値の合計額及び当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額

①当連結会計年度末における本源的価値の合計額 284,405,700円

②当連結会計年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額 28,545,650円 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 37百万円 24百万円
賞与引当金 187 185
減損損失 378 476
資産除去債務 456 522
未払事業所税 23 25
未払法定福利費 29 27
繰越欠損金(注)2 429 53
その他 32 35
繰延税金資産小計 1,575 1,350
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △26 △21
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △593 △663
評価性引当額小計(注)1 △619 △685
繰延税金資産合計 955 664
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △167 △198
その他有価証券評価差額金 △77 △87
その他 △3 △3
繰延税金負債合計 △248 △288
繰延税金資産の純額 706 375

(注)1.評価性引当額が66百万円増加しております。この増加の主な内容は、連結子会社において資産除去債務に係る評価性引当額が増加したことによるものです。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年

以内
1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 429 429百万円
評価性引当額 △26 △26
繰延税金資産(※2) 403 403

※1.税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.税務上の繰越欠損金429百万円(法定実効税率を乗じた金額)について、繰延税金資産403百万円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年

以内
1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 53 53百万円
評価性引当額 △21 △21
繰延税金資産(※2) 31 31

※1.税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.税務上の繰越欠損金53百万円(法定実効税率を乗じた金額)について、繰延税金資産31百万円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については将来の課税所得の見込み等により、回収可能と判断した部分については評価性引当額を認識しておりません。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 34.6% 34.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.1 1.7
住民税均等割額 3.4 8.5
評価性引当額の増減 2.6 4.4
のれん償却額 2.0 4.7
税額控除 △1.6
税率変更による影響 0.4
その他 0.9 0.9
税効果会計適用後の法人税等の負担率 42.1 55.2

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を34.6%から35.4%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は15百万円増加し、法人税等調整額(貸方)が17百万円増加し、その他有価証券評価差額金が2百万円減少しております。     

(企業結合等関係)

取得による企業結合

1.企業結合の概要

(1)被取得企業の名称及び事業の内容、規模

被取得企業の名称 有限会社大和急送

事業の内容    貨物自動車運送事業、第一種貨物利用運送事業、他

事業の規模    純資産額 227百万円

2024年3月期の会計数値であり、当社の会計監査人の監査証明を受けておりません。

(2)企業結合を行った主な理由

同社が持つ配送能力を活用し、当社グループの物流力強化、酒類・飲料以外の商品力強化等を通じて当社グループの収益基盤を拡大し、企業価値の向上を図るためです。

(3)企業結合日

2024年7月31日

(4)企業結合の法的形式

現金を対価とする株式取得

(5)結合後企業の名称

株式会社大和急送

(6)取得した株式の数、議決権比率

株式の数  380株

議決権比率 100%

(7)取得企業を決定するに至った主な根拠

当社が現金を対価として株式を取得したものによるものです。

2.連結損益計算書に含まれる被取得企業の業績の期間

みなし取得を2024年9月30日としていることから、2024年10月1日から2025年3月31日までの業績を当連結会計年度に係る連結損益計算書に含めております。

3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価 現金及び預金 335百万円

取得原価 335百万円

4.主な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザーに対する報酬、デューデリジェンス費用等 38百万円

5.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

(1)発生したのれんの金額

142百万円

(2)発生原因

主として今後の事業展開により期待される超過収益力であります。

(3)償却方法及び償却期間

5年間にわたる均等償却

6.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産  214百万円

固定資産   35百万円

資産合計  249百万円

流動負債   55百万円

固定負債   1百万円

負債合計   57百万円 

(資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

イ 当該資産除去債務の概要

店舗、販売物流倉庫、社内物流倉庫等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等であります。

ロ 当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から15~20年と見積り、割引率は0.07%~1.93%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

ハ 当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
期首残高 914百万円 1,320百万円
有形固定資産の取得等に伴う増加額 225 92
見積りの変更による増加額 212 154
時の経過による調整額 3 6
資産除去債務の履行による減少額 △34 △95
期末残高 1,320 1,479

ニ 当該資産除去債務の金額の見積りの変更

当連結会計年度において、不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務として計上していた資産除去債務について、退去時に必要とされる原状回復費用が上昇傾向にあることから、退去時に必要とされる原状回復費用に関して見積りの変更を行いました。

この見積りの変更による増加額154百万円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。

なお、当該見積りの変更による、当連結会計年度の営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益への影響はございません。

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注1)
合計
時間帯

配達
ルート

配達
店頭販売
飲食店向け 52,957 36,205 - 89,162 - 89,162
宅配 20,371 - - 20,371 1,459 21,830
店頭 - - 16,546 16,546 - 16,546
卸その他 1,036 20 9 1,065 800 1,866
顧客との契約から生じる収益 74,364 36,225 16,555 127,145 2,260 129,406
その他の収益 - - - - - -
外部顧客への売上高 74,364 36,225 16,555 127,145 2,260 129,406

(注)1.その他には、EC事業及び他酒類販売業者への卸売事業等が含まれております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注1)
合計
時間帯

配達
ルート

配達
店頭販売
飲食店向け 57,601 38,364 - 95,965 - 95,965
宅配 20,282 - - 20,282 743 21,025
店頭 - - 15,521 15,521 - 15,521
卸その他 1,103 21 5 1,129 872 2,003
顧客との契約から生じる収益 78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514
その他の収益 - - - - - -
外部顧客への売上高 78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514

(注)1.その他には、EC事業及び他酒類販売業者への卸売事業、物流業が含まれております。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)3.会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。  

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、製品・サービス別のセグメントから構成されており、「時間帯配達事業」、「ルート配達事業」及び「店頭販売事業」の3つを報告セグメントとしております。

「時間帯配達事業」は、小型出荷倉庫や「なんでも酒やカクヤス」の各店舗などの拠点から、個人飲食店、一般消費者、法人のお客様に向けて「1時間枠」で365日・無料配達サービスを提供しております。「ルート配達事業」は、配送センターから、飲食チェーン、ホテル・レストラン等のお客様へ、日に一回の配達を行っております。「店頭販売事業」は、「なんでも酒やカクヤス」の各店舗へ来店されたお客様に店頭での販売を行っております。

なお、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成しています。

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2.報告セグメントの売上高、利益又は損失、資産、負債、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益の数値であります。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債、その他項目の金額に関する情報

Ⅰ 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2、4)
連結財務諸表計上額
時間帯

配達
ルート配達 店頭販売
売上高
外部顧客への売上高 74,364 36,225 16,555 127,145 2,260 129,406 129,406
セグメント間の内部売上高又は振替高
74,364 36,225 16,555 127,145 2,260 129,406 129,406
セグメント利益(注3) 2,261 829 751 3,842 265 4,108 △1,241 2,867
セグメント資産 8,803 12,088 1,738 22,630 240 22,870 11,083 33,953
その他の項目
減価償却費 350 41 24 415 0 416 320 736
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,078 80 44 1,204 1,204 518 1,723

(注)1.その他には、EC事業及び他酒類販売業者への卸売事業等が含まれております。

2.セグメント利益の調整額は、報告セグメントに帰属しないグループ管理費用並びに共用資産の費用であります。

3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

4.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金や管理部門に係る固定資産等であります。

Ⅱ 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計 調整額

(注2、4)
連結財務諸表計上額
時間帯

配達
ルート配達 店頭販売
売上高
外部顧客への売上高 78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514 134,514
セグメント間の内部売上高又は振替高
78,986 38,385 15,526 132,898 1,615 134,514 134,514
セグメント利益(注3) 1,646 857 644 3,148 171 3,319 △1,538 1,781
セグメント資産 9,635 12,613 1,692 23,941 474 24,416 11,643 36,059
その他の項目
減価償却費 375 37 108 521 0 522 369 892
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,547 10 8 1,566 15 1,582 1,589 3,171

(注)1.その他には、EC事業及び他酒類販売業者への卸売事業、物流業等が含まれております。

2.セグメント利益の調整額は、報告セグメントに帰属しないグループ管理費用並びに共用資産の費用であります。

3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

4.セグメント資産の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金や管理部門に係る固定資産等であります。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.商品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えているため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 

3.主要な顧客ごとの情報

特定の顧客に対する売上高が連結損益計算書の売上高の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.商品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えているため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。 

3.主要な顧客ごとの情報

特定の顧客に対する売上高が連結損益計算書の売上高の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
時間帯配達 ルート配達 店頭販売 その他 全社・消去 合計
減損損失 357 9 65 - - 432

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
時間帯配達 ルート配達 店頭販売 その他 全社・消去 合計
減損損失 577 - 34 - - 611

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
時間帯配達 ルート配達 店頭販売 その他 全社・消去 合計
当期償却額 157 - - - - 157
当期末残高 993 - - - - 993

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
時間帯配達 ルート配達 店頭販売 その他 全社・消去 合計
当期償却額 163 - - - - 163
当期末残高 978 - - - - 978

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社と同一の親会社をもつ会社等及び連結財務諸表提出会社のその他関係会社の子会社等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

(イ)連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金

(百万円)
事業の内容又は職業 議決権等の所有(被所有)割合

(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員 佐藤 順一 当社代表

取締役会長兼社長
被所有

直接0.2

間接47.1
債務被保証 賃借契約に対する債務被保証(注) 19

(注) 当社連結子会社の賃借契約に対し、債務保証を受けておりますが、保証料は支払っておりません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金

(百万円)
事業の内容又は職業 議決権等の所有(被所有)割合

(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
役員 佐藤 順一 当社

取締役会長
被所有

直接0.2

間接47.0
債務被保証 賃借契約に対する債務被保証(注) 19

(注) 当社連結子会社の賃借契約に対し、債務保証を受けておりますが、保証料は支払っておりません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1)親会社情報

株式会社SKYグループホールディングス(非上場)

(2)重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。 

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額 144.71円 147.29円
1株当たり当期純利益 56.48円 18.79円
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 54.95円 18.36円

(注)1.1株当たり純資産額の算定に用いられた連結会計年度末の普通株式及び1株当たり当期純利益の算定に用いられた普通株式の期中平均株式数については、自己名義所有株式分を控除する他、従業員持株ESOP信託が所有する当社株式(前連結会計年度末510,300株、期中平均株式数599,285株、当連結会計年度末299,800株、期中平均株式数419,438株)を控除して算定しております。

2.当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。

3.1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 1,595 536
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 1,595 536
普通株式の期中平均株式数(株) 28,250,251 28,570,548
潜在株式調整後1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額

(百万円)
普通株式増加数(株) 785,931 660,548
(うち新株予約権(株)) (785,931) (660,548)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要
(重要な後発事象)

(共通支配下の取引等)

2025年2月13日に当社完全子会社の株式会社カクヤスの社内物流事業を、2025年4月1日を効力発生日として、吸収分割により同じく当社完全子会社である株式会社大和急送に承継させることを決定し、同日、株式会社カクヤス及び株式会社大和急送において吸収分割契約を締結いたしました。

本吸収分割の概要は、以下のとおりです。

(1)本吸収分割の目的

当社グループが今後も成長と収益力の向上を果たしていくため、事業領域を酒類販売以外に拡張し、強みである「物流」を軸に、受注から配達、請求決済まで一貫したサービスを提供することにより、お客様の販売プラットフォームになることを実現するため

(2)本吸収分割の方法

株式会社大和急送を承継会社、株式会社カクヤスを分割会社とする吸収分割

(3)本吸収分割の効力発生日

2025年4月1日

(4)本吸収分割に係る割当ての内容

当社の完全子会社間で行われるため、本吸収分割に際しての株式の割当て、その他対価の交付は行いません。

(5)実施した会計処理の概要

「企業結合に関する会計基準」及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」に基づき、共通支配下の取引として処理する予定です。

(自己株式の取得)

当社は、2025年5月15日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、以下のとおり自己株式取得に係る事項について決議しました。

1.自己株式の取得を行う理由

経営環境の変化に対応した機動的な自己株式の活用等の資本政策を遂行するため。

2.取得に係る事項の内容

(1)取得対象株式の種類    普通株式

(2)取得し得る株式の総数   60,000株(上限)

(3)株式の取得価額の総額   40,000,000円(上限)

(4)取得期間         2025年5月16日から2025年8月29日まで

(5)取得の方法        東京証券取引所における市場買付

(ご参考)

上記取締役会決議に基づき取得した自己株式の累計(2025年6月20日現在)

(1)取得した株式の総数    48,800株

(2)株式の取得価額の総額   24,210,200円

(譲渡制限付株式報酬制度)

当社は、2025年5月27日開催の取締役会において、2025年6月24日開催の第43回定時株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)に譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)の導入に関する議案を付議することを決議し、本株主総会において承認可決されることを条件として実行されます。

1.本制度を導入する理由

当社取締役(社外取締役を除きます。以下、「対象取締役」といいます。)に対し、譲渡制限付株式を割り当て、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入するものです。

2.本制度の概要

(1)取締役の報酬額と交付株式数

本制度により支給される報酬は、①当社の普通株式、あるいは②当社の普通株式を取得するための現物出資財産としての金銭債権とし、対象取締役は、当社の取締役会の決議に基づき、当社の普通株式の発行又は処分を受けるものです。

当社の取締役の報酬額は、2009年6月26日開催の第27回定時株主総会において、年額350百万円以内とご承認頂いていますが、本制度を新たに導入し、上記報酬枠とは別枠にて、対象取締役に対する報酬枠を年額80百万円以内で設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願いする予定です。

各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、取締役会において決定します。

本制度により発行又は処分される当社普通株式の総数は、年100,000株以内(ただし、本議案が承認可決された日以降の日を効力発生日とする当社の普通株式の株式分割(当社の普通株式の無償割当てを含む。)又は株式併合が行われた場合、当該効力発生日以降、分割比率・併合比率等に応じて、当該総数を、必要に応じて合理的な範囲で調整する。)とします。

なお、その1株当たりの払込金額は、各取締役会決議日の前営業日における東京証券取引所における当社普通株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)とします。

(2)譲渡制限付株式割当契約について

本制度に基づき当社の普通株式の発行又は処分をするにあたり、当社と対象取締役の間で譲渡制限付株式割当契約を締結することとします。本契約の主な内容は次のとおりです。

a.対象取締役は一定期間、割当てを受けた株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならないこと。

b.一定の事由が生じた場合には当社が無償で株式を取得すること。

対象取締役が割当てを受けた当社の普通株式は、譲渡制限期間中の譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができないよう、譲渡制限期間中は、対象取締役が証券会社に開設する専用口座で管理される予定です。

なお、当社は、本株主総会終結の時以降、上記の譲渡制限付株式と同様の譲渡制限付株式を、当社の執行役員及び使用人並びに当社子会社の取締役、執行役員及び使用人に対しても割り当てる予定です。   

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 5,461 4,791 1.00
1年以内に返済予定の長期借入金 921 1,229 0.73
1年以内に返済予定のリース債務 1 19
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 2,025 2,320 0.75 2026年~2031年
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 2 67 2026年~2029年
その他有利子負債
合計 8,411 8,429

(注)1.平均利率については、期末借入残高に対する加重平均利率を記載しております。

なお、リース債務については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、「平均利率」を記載しておりません。

2.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の当期末残高には、従業員持株ESOP信託による借入金残高90百万円は返済額が未定のため含めておりません。

3.長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。)の当期末残高には、実行可能期間付タームローンによる借入金残高670百万円は返済額が未定のため含めておりません。

4.長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後の返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
長期借入金 759 562 551 350 96
リース債務 19 19 19 7
【資産除去債務明細表】

本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高(百万円) 65,959 134,514
税金等調整前中間(当期)純利益(百万円) 632 1,199
親会社株主に帰属する中間(当期)純利益(百万円) 282 536
1株当たり中間(当期)純利益(円) 9.92 18.79

(注)当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っており、当連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり中間(当期)純利益を算定しております。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 500 494
未収入金 ※2 259 ※2 279
前払費用 35 52
関係会社短期貸付金 910 300
その他 16 33
流動資産合計 1,721 1,159
固定資産
有形固定資産
建物(純額) ※1 2,689 2,552
構築物(純額) 16 14
工具、器具及び備品(純額) 36 33
土地 ※1 2,720 ※1 2,720
リース資産 76
建設仮勘定 332
その他 0 0
有形固定資産合計 5,463 5,731
無形固定資産
ソフトウエア 355 278
ソフトウエア仮勘定 63 274
その他 2 1
無形固定資産合計 421 555
投資その他の資産
投資有価証券 36 36
関係会社株式 6,703 7,077
長期前払費用 37 17
敷金及び保証金 27 32
繰延税金資産 612 590
投資その他の資産合計 7,417 7,754
固定資産合計 13,302 14,041
資産合計 15,024 15,200
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金 ※3,※4 5,461 ※3,※4 4,791
1年内返済予定の長期借入金 ※1,※4 597 ※1,※4 849
関係会社短期借入金 250 100
リース債務 19
未払金 ※2 365 ※2 254
未払費用 10 10
未払法人税等 211 26
関係会社未払金 2 29
預り金 11 18
前受収益 16 4
賞与引当金 33 34
その他 10 24
流動負債合計 6,972 6,164
固定負債
長期借入金 ※1,※4 1,789 ※1,※4 3,008
リース債務 65
資産除去債務 149 154
その他 17
固定負債合計 1,956 3,229
負債合計 8,928 9,393
純資産の部
株主資本
資本金 64 70
資本剰余金
資本準備金 1,783 1,789
その他資本剰余金 1,788 1,788
資本剰余金合計 3,572 3,578
利益剰余金
利益準備金 46 46
その他利益剰余金
別途積立金 809 809
繰越利益剰余金 1,833 1,437
利益剰余金合計 2,688 2,292
自己株式 △230 △135
株主資本合計 6,095 5,806
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 0 0
評価・換算差額等合計 0 0
純資産合計 6,095 5,807
負債純資産合計 15,024 15,200
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業収益 ※1 1,790 ※1 2,186
営業費用 ※1,※2 1,321 ※1,※2 1,935
営業利益 468 250
営業外収益
受取利息 ※1 9 ※1 4
受取保証料 18 28
その他 ※1 4 ※1 2
営業外収益合計 31 35
営業外費用
支払利息 ※1 41 ※1 61
その他 1
営業外費用合計 41 63
経常利益 459 222
特別利益
固定資産売却益 334
特別利益合計 334
税引前当期純利益 793 222
法人税、住民税及び事業税 174 64
法人税等調整額 58 22
法人税等合計 232 86
当期純利益 561 135
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本

準備金
その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益

準備金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途

積立金
特別償却準備金 繰越利益剰余金
当期首残高 47 1,766 1,788 3,555 46 809 7 1,696 2,559 △307 5,853
当期変動額
特別償却準備金の取崩 △7 7
新株の発行 17 17 17 35
剰余金の配当 △432 △432 △432
当期純利益 561 561 561
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 77 77
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 17 17 17 △7 136 129 77 241
当期末残高 64 1,783 1,788 3,572 46 809 1,833 2,688 △230 6,095
評価・換算差額等 純資産

合計
その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △0 △0 5,853
当期変動額
特別償却準備金の取崩
新株の発行 35
剰余金の配当 △432
当期純利益 561
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 77
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 0 0 0
当期変動額合計 0 0 242
当期末残高 0 0 6,095

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本

準備金
その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益

準備金
その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途

積立金
特別償却準備金 繰越利益剰余金
当期首残高 64 1,783 1,788 3,572 46 809 1,833 2,688 △230 6,095
当期変動額
特別償却準備金の取崩
新株の発行 5 5 5 11
剰余金の配当 △531 △531 △531
当期純利益 135 135 135
自己株式の取得 △0 △0
自己株式の処分 94 94
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 5 5 5 △395 △395 94 △288
当期末残高 70 1,789 1,788 3,578 46 809 1,437 2,292 △135 5,806
評価・換算差額等 純資産

合計
その他有価証券評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 0 0 6,095
当期変動額
特別償却準備金の取崩
新株の発行 11
剰余金の配当 △531
当期純利益 135
自己株式の取得 △0
自己株式の処分 94
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △0 △0 △0
当期変動額合計 △0 △0 △288
当期末残高 0 0 5,807
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

(1)投資有価証券

その他有価証券

・市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

・市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

(2)子会社株式

移動平均法による原価法を採用しております。

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。

ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物        6年~50年

構築物       10年~20年

工具、器具及び備品 3年~20年

また、2007年3月31日以前に取得したものについては、償却可能限度額まで償却が終了した翌年から5年間で均等償却する方法によっております。

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

(3)リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(4)のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、その効果が発現すると見込まれる期間(5年)にわたって均等償却を行っております。

(5)長期前払費用

契約期間等による均等償却によっております。

3.繰延資産の処理方法

株式交付費は、支出時に全額費用として処理しております。

4.引当金の計上基準

賞与引当金

当社は従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。

5.収益及び費用の計上基準

当社は、下記の5ステップアプローチに基づいて、収益を認識しております。

ステップ1:顧客との契約を識別する

ステップ2:契約における履行義務を識別する

ステップ3:取引価格を算定する

ステップ4:取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ5:企業が履行義務の充足時に(又は充足するにつれて)収益を認識する

当社の収益は、子会社からの業務の受託収入、商標権収入及び家賃収入となります。

いずれも、契約期間における時の経過に応じて収益を認識しております。 

(重要な会計上の見積り)

酒類販売に係る固定資産の減損

(1)財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度 当事業年度
有形固定資産 5,463 5,731
無形固定資産 421 555

※固定資産の減損に係る会計基準の対象資産となります。

(2)見積りの内容について財務諸表の利用者の理解に資するその他の情報

当社はグループ全社の経営に寄与する持株会社であり、販売物流倉庫の事業用資産等の共用資産を保有しています。

当事業年度においては、連結営業利益の計上を達成したことを踏まえ、共用資産について減損の兆候はないと判定しました。

一部の店舗等において顧客数や受注件数の増加等による売上高の増加、配達網の最適化や配送効率の向上が十分に達成できなかった場合、事業計画の見直しが必要になり、翌事業年度において、追加の減損損失を認識する可能性があります。 

(表示方法の変更)

(貸借対照表)

前事業年度において、「固定資産」の「無形固定資産」に含めていた「ソフトウエア仮勘定」は金額的重要性が増加したため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「無形固定資産」の「その他」に表示していた66百万円は、「ソフトウエア仮勘定」63百万円及び「その他」2百万円として組み替えております。

前事業年度において、「流動負債」の「未払金」に含めていた「関係会社未払金」は金額的重要性が増加したため、当事業年度より独立掲記することとしました。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「流動負債」の「未払金」に表示していた368百万円は、「関係会社未払金」2百万円及び「未払金」365百万円として組み替えております。

(追加情報)

(従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引)

従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。 

(貸借対照表関係)

※1 担保資産及び担保付債務

担保に供している資産は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
建物 402百万円 -百万円
土地 853 487
1,256 487

担保付債務は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
長期借入金 332百万円 670百万円
1年内返済予定の長期借入金 564
897 670

※2 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 1,169百万円 579百万円
短期金銭債務 252 129

※3 コミットメント契約及び実行可能期間付タームローン契約

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行8行と貸出コミットメント契約を締結しております。また、株式会社カクヤスグループ本社第四ビル建設資金の調達手段として三菱UFJ銀行と実行可能期間付タームローン契約を締結しております。これらの契約に基づく事業年度末における借入未実行残高は「連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係 4 ①コミットメント契約 ②実行可能期間付タームローン契約」に記載のとおりであります。

※4 財務制限条項等

前事業年度(2024年3月31日)

貸出コミットメント契約7,800百万円(うち借入実行残高4,900百万円)及び長期借入金のうち1,008百万円(うち1年内返済196百万円)及び短期借入金470百万円には、財務制限条項及び資産制限条項が付されております。

財務制限条項等の詳細については、「連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係 5 財務制限条項等」に記載のとおりであります。

当事業年度(2025年3月31日)

貸出コミットメント契約6,000百万円(うち借入実行残高4,700百万円)、実行可能期間付タームローン契約1,300百万円(うち借入実行残高670百万円)及び長期借入金のうち811百万円(うち1年内返済196百万円)には、財務制限条項及び資産制限条項が付されております。

財務制限条項等の詳細については、「連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係 5 財務制限条項等」に記載のとおりであります。 

(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
営業取引による取引高
営業収益 1,790百万円 2,186百万円
営業費用 122 192
営業取引以外の取引による取引高
営業外収益 9 4
営業外費用 1 1

※2 営業費用はすべて一般管理費です。また、営業費用のうち主要な費目及び金額は次のとおりです。

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当及び賞与 375百万円 600百万円
賞与引当金繰入額 33 34
賃借料 11 66
減価償却費 265 282
のれん償却費 1
支払手数料 119 351
修繕費 154 204
(有価証券関係)

前事業年度(2024年3月31日)

子会社株式(当事業年度の貸借対照表計上額は6,703百万円)は、市場価格のない株式等であることから、時価を記載しておりません。

当事業年度(2025年3月31日)

子会社株式(当事業年度の貸借対照表計上額は7,077百万円)は、市場価格のない株式等であることから、時価を記載しておりません。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
賞与引当金 11百万円 12百万円
資産除去債務 51 54
繰越欠損金 25 3
会社分割に伴う子会社株式 622 622
その他 9 11
繰延税金資産小計 720 704
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △57 △62
評価性引当額小計 △57 △62
繰延税金資産合計 663 641
繰延税金負債
資産除去債務に対応する除去費用 △51 △51
繰延税金負債合計 △51 △51
繰延税金資産の純額 612 590

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 34.6% 34.6%
(調整)
住民税均等割 0.3 1.5
評価性引当額の増減 △0.2 3.4
税額控除 △5.4
税率変更による影響 △0.5
その他 0.1 △0.5
税効果会計適用後の法人税等の負担率 29.3 38.6

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を34.6%から35.4%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産の金額(繰延税金負債の金額を控除した金額)は0百万円増加し、法人税等調整額(貸方)が0百万円増加し、その他有価証券評価差額金が0百万円減少しております。  

(企業結合等関係)

連結財務諸表「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に同一の内容を記載しているため、記載を省略しております。 

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(重要な会計方針)5.収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。  

(重要な後発事象)

連結財務諸表「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
資産の種類 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
当期末減価償却累計額又は償却累計額

(百万円)
当期償却額

(百万円)
差引当期末残高

(百万円)
有形固定資産
建物 3,677 4 - 3,682 1,129 141 2,552
構築物 38 - - 38 23 2 14
工具、器具及び備品 403 14 - 418 384 17 33
土地 2,720 - - 2,720 - - 2,720
リース資産 54 87 - 141 64 10 76
建設仮勘定 - 332 - 332 - - 332
その他 3 - - 3 3 - 0
有形固定資産計 6,897 438 - 7,336 1,605 171 5,731
無形固定資産 -
ソフトウエア 1,862 41 - 1,904 1,625 118 278
ソフトウエア仮勘定 63 211 - 274 - - 274
その他 941 - - 941 939 0 1
無形固定資産計 2,868 252 - 3,120 2,565 118 555
長期前払費用 6 - - 6 4 0 1

(注)当期増加額のうち、主なものは次のとおりであります。

リース資産       基幹サーバーリプレイス リース             87百万円

建設仮勘定       本社第四ビル新築工事(建設中)            332百万円

ソフトウエア      基幹システムの改修                  37百万円

ソフトウエア仮勘定   会計システムリプレイス               100百万円

人事システムリプレイス                87百万円

基幹システムリプレイス                13百万円

当期減少額は、ございません。 

【引当金明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
賞与引当金 33 34 33 34

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 毎年4月1日から翌年3月31日まで
定時株主総会 毎年6月
基準日 毎年3月31日
剰余金の配当の基準日 毎年9月30日

毎年3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取
取扱場所 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。

公告掲載URL https://www.kakuyasu-group.co.jp/
株主に対する特典 該当事項はありません。

(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨、定款に定めております。

・会社法第189条第2項各号に掲げる権利

・会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

・株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第42期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月27日関東財務局長に提出。

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月27日関東財務局長に提出。

(3)半期報告書及び確認書

(第43期中)(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月14日関東財務局長に提出。

(4)臨時報告書

2025年6月25日関東財務局長に提出。

金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624133013

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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