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NISSAN SHATAI CO.,LTD.

Annual Report Jun 25, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月25日
【事業年度】 第102期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 日産車体株式会社
【英訳名】 NISSAN SHATAI CO., LTD.
【代表者の役職氏名】 取締役社長  冨山 隆
【本店の所在の場所】 神奈川県平塚市堤町2番1号
【電話番号】 0463(21)8012
【事務連絡者氏名】 経理部主担  堀 義和
【最寄りの連絡場所】 神奈川県平塚市堤町2番1号
【電話番号】 0463(21)8012
【事務連絡者氏名】 経理部主担  堀 義和
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E02150 72220 日産車体株式会社 NISSAN SHATAI CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E02150-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E02150-000:SuzukiWataruMember E02150-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02150-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:TreasuryStockMember E02150-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02150-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02150-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02150-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No8MajorShareholdersMember E02150-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No7MajorShareholdersMember E02150-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No6MajorShareholdersMember E02150-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No5MajorShareholdersMember 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 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第98期 第99期 第100期 第101期 第102期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 362,869 215,359 307,521 301,071 350,508
経常利益又は経常損失(△) (百万円) 1,973 △2,541 5,118 1,392 5,847
親会社株主に帰属する当期純利益

又は親会社株主に帰属する

当期純損失(△)
(百万円) 1,917 △2,217 3,883 407 3,033
包括利益 (百万円) 8,145 △1,156 2,558 3,107 3,988
純資産額 (百万円) 175,176 172,190 172,987 174,333 176,561
総資産額 (百万円) 261,052 231,233 249,149 258,376 269,913
1株当たり純資産額 (円) 1,293.27 1,271.22 1,277.11 1,287.05 1,303.49
1株当たり当期純利益又は

1株当たり当期純損失(△)
(円) 14.16 △16.37 28.67 3.01 22.39
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 67.10 74.47 69.43 67.47 65.41
自己資本利益率 (%) 1.12 △1.28 2.25 0.23 1.73
株価収益率 (倍) 56.21 29.51 353.16 46.05
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 8,237 7,872 10,985 7,687 8,997
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △481 △75,155 △9,305 △12,110 59,104
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △5,614 △5,625 △5,122 △3,590 △16,459
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 125,778 52,869 49,427 41,414 93,056
従業員数 (人) 4,074 4,016 3,951 3,866 3,842
〔外、平均臨時雇用者数〕 〔2,093〕 〔2,050〕 〔2,080〕 〔2,435〕 〔2,570〕

(注)1 従業員数は、就業人員数を表示しております。

2 第98期、第100期、第101期及び第102期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第99期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3 第99期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。

4 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第99期の期首から適用しており、第99期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

5 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しており、前連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当連結会計年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

(2)提出会社の経営指標等

回次 第98期 第99期 第100期 第101期 第102期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 354,927 207,233 298,964 291,497 340,196
経常利益 (百万円) 1,220 1,066 4,832 766 5,229
当期純利益 (百万円) 619 433 3,615 69 2,627
資本金 (百万円) 7,904 7,904 7,904 7,904 7,904
発行済株式総数 (千株) 157,239 157,239 157,239 135,452 135,452
純資産額 (百万円) 160,095 158,699 160,553 158,861 159,728
総資産額 (百万円) 293,636 262,193 286,278 278,700 307,256
1株当たり純資産額 (円) 1,181.93 1,171.62 1,185.31 1,172.82 1,179.22
1株当たり配当額 (円) 13.00 13.00 13.00 13.00 13.00
(うち1株当たり中間配当額) (6.50) (6.50) (6.50) (6.50) (6.50)
1株当たり当期純利益 (円) 4.57 3.20 26.69 0.51 19.40
潜在株式調整後1株当たり

当期純利益
(円)
自己資本比率 (%) 54.52 60.53 56.08 57.00 51.99
自己資本利益率 (%) 0.39 0.27 2.26 0.04 1.65
株価収益率 (倍) 174.18 173.75 31.70 2,084.31 53.14
配当性向 (%) 284.46 406.25 48.71 2,549.02 67.01
従業員数 (人) 1,768 1,730 1,698 1,681 1,786
〔外、平均臨時雇用者数〕 〔620〕 〔625〕 〔589〕 〔705〕 〔696〕
株主総利回り (%) 86.2 62.0 94.2 118.7 116.7
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 1,067 824 923 1,064 1,170
最低株価 (円) 765 542 510 759 810

(注)1 従業員数は、就業人員数を表示しております。

2 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3 最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場、2023年10月20日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

4 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第99期の期首から適用しており、第99期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

5 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しており、前事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、当事業年度に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

6 2025年3月期の1株当たり配当額の期末配当額13円00銭のうち、期末配当額の6円50銭については、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

2【沿革】

年月 摘要
1941年7月 日本航空工業株式会社(1937年5月創立)と国際工業株式会社(1939年11月創立)が合併し、日本国際航空工業株式会社設立、航空機製作
1946年2月 日国工業株式会社と改称、鉄道車両及び自動車車体製作に転換
1948年12月 企業再建整備法による整備計画(第二会社として新日国工業株式会社設立)認可
1949年4月 新日国工業株式会社設立、資本金1億円で鉄道車両及び自動車車体製作の事業を継承

本店を東京都におく
1951年6月 日産自動車株式会社と提携
1956年6月 主業を日産自動車株式会社の中小型自動車製作に転換
1961年10月 当社の株式を東京及び大阪証券取引所市場第一部に上場
1962年1月 日産車体工機株式会社と改称
1962年7月 日国工業株式会社を吸収合併
1965年6月 平塚第2地区工場完成
1966年1月 平塚第3地区工場完成(テクノセンターに改称)
1968年11月 本店を神奈川県平塚市に移転
1969年6月 京都新工場完成
1971年6月 日産車体株式会社と改称
1972年12月 平塚第4地区工場完成
1978年10月 秦野事業所開設
1995年7月 栃木分室開設
2001年3月 京都工場量産車種の湘南工場への移管
2001年12月 平塚第3地区(物流センター)開設
2003年3月 大阪証券取引所上場廃止
2007年5月 日産車体九州株式会社を設立
2010年1月 日産車体九州株式会社での量産開始
2012年2月 湘南工場第1地区での車両生産終了
2012年12月 第4地区での車両生産を終了、湘南工場の車両生産体制の再編を完了
2014年3月 第2地区に本社機能を移転、湘南地区の再編を完了
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2023年10月 東京証券取引所プライム市場から同取引所スタンダード市場に市場変更

3【事業の内容】

当社グループは、当社及び子会社6社で構成されており、当社の親会社である日産自動車株式会社への自動車及びその部分品の製造・販売を主な事業としております。

セグメント内容と当社及び関係会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりであります。

セグメント 主要製品等 主要な会社
自動車関連 乗用車、商用車、小型バス 当社、日産車体九州㈱、日産自動車㈱
部分品・車体・特別架装 当社、日産車体マニュファクチュアリング㈱、

㈱オートワークス京都
設備メンテナンス 生産設備の制作・施工等 日産車体エンジニアリング㈱
情報処理 情報システム構築・保守運用サービス等 日産車体コンピュータサービス㈱
人材派遣 人材派遣 ㈱プロスタッフ

(注)子会社はすべて国内のみであります。

以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

0101010_001.png 

4【関係会社の状況】

会社名 住所 資本金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の所有(又は被所有)割合(%) 関係内容
(親会社)
日産自動車㈱       (注3) 横浜市

神奈川区
605,813 自動車の製造

・販売等
(被所有)

50.0
当社がエンジン等部分品の有償支給を受け、自動車として販売している。

土地建物の賃貸借がある。

役員の転籍3名
(連結子会社)
日産車体九州㈱      (注2) 福岡県

京都郡
10 自動車関連 100.0 自動車の製造を当社から受託している。

当社が日産自動車㈱から賃借している土地建物及び当社の製造用設備を賃借している。

当社からの借入金がある。

役員の兼務7名
日産車体マニュファクチュアリング㈱ 神奈川県

平塚市
432 自動車関連 直接 56.1

間接 43.9
主に自動車用部分品を当社へ供給している。

当社所有の土地建物を賃借している。

当社への貸付金がある。

役員の兼務2名、転籍2名
日産車体エンジニアリング㈱ 神奈川県

平塚市
40 設備メンテナンス 100.0 主に自動車生産設備等のエンジニアリング・製造・販売を当社から受注している。

当社所有の土地建物を賃借している。

当社への貸付金がある。

役員の兼務2名、転籍3名
㈱オートワークス京都 京都府

宇治市
480 自動車関連 100.0 主に自動車の特別架装を当社から受託している。

当社所有の土地建物、製造用設備を賃借している。

当社からの借入金がある。

役員の兼務2名、転籍2名
日産車体コンピュータサービス㈱ 神奈川県

平塚市
100 情報処理 100.0 主にシステム開発・プログラム開発及び保守を当社から受託している。

当社所有の土地建物を賃借している。

当社への貸付金がある。

役員の兼務1名、転籍3名
㈱プロスタッフ 横浜市

神奈川区
90 人材派遣 100.0 当社へ人材の派遣をしている。

当社所有の土地建物を賃借している。

当社への貸付金がある。

役員の兼務2名、転籍2名

(注)1 主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

2 特定子会社に該当しております。

3 有価証券報告書を提出しております。

4 上記連結子会社のうち、連結財務諸表の売上高に占める連結子会社の売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の割合が100分の10を超える会社はありません。

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
自動車関連 3,434 〔2,425〕
設備メンテナンス 32 〔73〕
情報処理 254 〔24〕
人材派遣 122 〔48〕
合計 3,842 〔2,570〕

(注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
1,786 〔696〕 41.6 16.4 7,512

(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 上記はすべて自動車関連の従業員であります。

(3)労働組合の状況

当社グループの労働組合は日産車体労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部が各事業所別に支部が置かれております。

2025年3月31日現在における組合員数は3,450人で、上部団体の全日本自動車産業労働組合総連合会に加盟しております。

なお、労使関係は安定しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2
男女の賃金格差(%)

(注)1、3
全従業員 うち正規従業員 うち臨時従業員
5.8 67.9 77.1 76.0 84.8

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 「男女の賃金格差」について、賃金制度における性別の格差はありません。男女の賃金格差は、主に男女間の勤続年数の違い及び時短勤務者が女性労働者に多いことによるものであります。

② 連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)

(注)1
男性労働者の育児休業取得率

(%)

(注)2
男女の賃金格差(%)

(注)1、3
全従業員 うち正規従業員 うち臨時従業員
日産車体九州㈱ 0.0 31.3 71.4 69.8 95.3
日産車体マニュファクチュアリング㈱ 5.3 0.0 84.3 84.6 81.7
日産車体エンジニアリング㈱(注)5
㈱オートワークス京都 4.3 0.0 76.9 74.4 72.4
日産車体コンピュータサービス㈱ 13.2 33.3 86.6 86.6 81.5
㈱プロスタッフ 23.5 (注)4  - 66.9 54.3 111.4

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 「男女の賃金格差」について、賃金制度における性別の格差はありません。男女の賃金格差は、主に男女間の勤続年数の違い及び時短勤務者が女性労働者に多いことによるものであります。

4 男性労働者の育児休業取得率算出の対象となる労働者はありません。

5 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営の基本方針

当社グループは、信頼される企業として、グローバルな環境の変化に対応し、お客様に魅力ある質の高いクルマとサービスをタイムリーに提供し、企業の存在意義を明確にするコーポレートパーパス「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」を実現することを経営の基本としております。

また、当社は環境保全に対する重要性を認識し、人・社会・自然にやさしいクルマづくりに努め、地域環境の保全と豊かな社会の発展に貢献します。更に、社会で共生できる企業を目指して、地域社会との交流を積極的に行うと同時に、地域の医療・福祉活動や災害の復興などに向けて支援活動を実施しています。これらの方針に基づき、安定的かつ持続的な企業基盤の強化に努めてまいります。

(2)経営環境

2024年度の我が国経済は、コロナ禍から脱し雇用情勢の持ち直しや需要環境の変化により、緩やかに景気回復の基調にあるものの、世界的なエネルギー・原材料価格の高騰や海外景気の下振れなど、当社グループを取り巻く経営環境は引き続き厳しく、予断を許さない状況です。

(3)中期的な会社の経営戦略、優先的に対処すべき課題

当社は、「気候変動への対応の必要性」、「市場のニーズの変化」、「企業に求められる社会的責任の高まり」、「労働人口、従業員の意識の変化」、これらの環境変化を認識し、2023年度に2023-2027中期経営計画をスタートしました。目指す姿を「商用車とプレミアムカー、特装車、サポート事業で社会に貢献し、お客さまから頼られる唯一無二の存在となる」と定め、「持続可能な企業基盤」、「魅力ある商品の創出」、「独自性の進化と深化」の3つを重点課題として取り組んでおります。

「持続可能な企業基盤」

2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みでは、工場やオフィスに設置した電力使用量監視モニターを活用し電力使用量の削減を図ると共に、社用車や工場見学車両のEV化を実施しました。

2025年度は、発電時にCO2を排出しない「グリーン電力」の活用拡大に向けてトライアルを計画しています。

DE&Iの取り組みでは、女性が活躍できる就業環境が評価され「えるぼし認定」の最高位である3段階目(3つ星)を取得しました。

また、近年急増しているサイバー攻撃への備えが重要課題と認識し、デジタル化の推進を加速しながらもサイバー攻撃に備えた対策を強化すると共に、発生を想定した訓練を計画しています。

「魅力ある商品の創出」

2024年度は、新型インフィニティQX80、日産パトロール・アルマーダの3車種のフルモデルチェンジを実施しました。

特装車では、高規格救急車(パラメディック)において、販売会社向けの研修会の開催や、自治体への働きかけ強化などにより過去最高の受注台数を達成しました。また、車中泊シリーズのキャラバンMYROOMに続いて、コンパクトなサイズのNV200バネット MYROOMの生産も開始しました。

「独自性の進化と深化」

湘南工場では、2025年にADの生産終了を予定しており、NV200バネットの単独生産に対応した最適な工程の構築を図っていきます。

日産車体九州株式会社では、2024年度に生産を開始した新型車3車種の高い市場要望に応えるため、さらなる生産性の向上と生産能力を上げる取り組みを進めています。

サービス部品生産業務では、少量生産に対応する工法などの技術開発を推進し事業拡大と収益改善を図っていきます。

2023-2027中期経営計画の折り返しの年に当たり、引き続き当社の強みである開発から生産まで一貫したモノづくり体制を活かし、市場の動向に柔軟に対応できる生産運営の構築、並びに法令遵守やコーポレート・ガバナンス強化に取り組んでいくことで、お客様、株主様、取引先様、地域社会の皆様、そして従業員を含むすべてのステークホルダーの皆様からの信頼を高められるよう、全社一丸となって努めてまいります。 

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)サステナビリティに関する考え方

当社及び日産車体九州株式会社はサステナビリティに関する事項から、環境・社会・従業員・人権の尊重を経営課題と位置づけ、2023-2027中期経営計画における柱の一つに「持続可能な企業基盤」を掲げております。この「持続可能な企業基盤」では、主に、2050年におけるカーボンニュートラルの実現、誰もが働きがいを持って安心して働くことができる企業・風土の実現に向けた取り組みを推進してまいります。

<ガバナンス>

サステナビリティに関する取組について、適宜、取締役会に報告しております。

<リスク管理>

リスク管理の推進にあたって、取締役社長が委員長を務めるリスクマネジメント委員会を設置し、事業の継続を阻害する事項やステークホルダーの安全・安心を脅かすリスクを早期に発見・特定し、必要な対策を検討・実行することにより、発生の未然防止に努めるとともに、万が一発生した場合の被害の最小化や再発防止に努めています。リスクについては、発生頻度と被害規模からリスクの識別・評価を行い、重大なリスクについてはリスクマネジメント委員会で管理をしています。

(2)環境

当社グループにおける環境への取り組みでは、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)による提言に基づき、気候変動に関わるガバナンス及びリスクマネジメント体制の構築、気候変動シナリオに基づくリスクと機会・対応策の検討を進めております。今後、認識したリスクと機会への対応策を進捗させ、「持続可能な企業基盤」を実現する取り組みを推進してまいります。

<ガバナンス>

環境委員会を設置し、環境方針や目的・目標の展開、各部環境マネジメント計画の進捗状況確認、環境マネジメントシステムの見直し論議を行い、組織的な環境負荷低減活動を推進しております。環境委員会は環境統括責任者である取締役専務執行役員が委員長を務め、環境委員会の内容は取締役社長が議長を務める執行役員会議で定期的に報告しております。また、取締役会においても環境委員会での論議・決定事項を報告しております。

0102010_001.png <戦略、リスクと機会>

事業に影響を及ぼす気候変動のリスクと機会の検討にあたっては、IEAが提示した4℃と2℃シナリオ、及びIPCCの1.5℃特別報告書に基づいた社会を想定しました。認識したリスクと機会については、下表のとおりです。なお、財務への影響については慎重に検討してまいります。

カテゴリ リスクと機会
リスク 政策と法規制 さらなるクルマの燃費/排出ガス規制強化へ対応するための技術開発や生産コストに影響
炭素税の導入・拡大によるエネルギーコストの負担増加
市場変化 公共交通機関や自転車、モビリティサービス利用増など消費者の意識変化による新車販売台数の減少
価格高騰 環境対応に関連した需要拡大に伴う原材料価格の高騰
異常気象 気温上昇に関連した異常気象に伴う工場罹災(操業停止、復旧投資など)
気温上昇に関連した異常気象に伴うサプライチェーンの寸断
機会 CASEに対応した商品開発による需要拡大
省エネルギー対策への投資拡大によるエネルギーコストの削減

※IEA:International Energy Agency 国際エネルギー機関

IPCC:Intergovernmental Panel on Climate Change 国連気候変動に関する政府間パネル

CASE:Connected, Autonomous, Shared & Services, Electric

<リスクと機会への対応策>

認識した気候変動リスクの最小化と機会の最大化に向けて、2023-2027中期経営計画では以下の活動に取り組みます。

■ カーボンニュートラルによる地球環境改善及びお客さまのニーズに応える技術の実現

◇ 既存技術アイテムの確実な実行

・ 全照明のLED化推進、省エネルギー設備への更新、エネルギー消費の更なる可視化、

オフィスのエコ化推進、社用車のEV化

◇ クリーンエネルギーの導入

・ 太陽光発電等の再生エネルギー導入

◇ 将来のCASE等の対応に必要な技術開発

◇ お客さまの期待を超える品質の実現

◇ 法規/社会要件への対応

■ 災害への備え・BCP(事業継続計画)

◇ 激甚災害への備え

◇ 部品供給対応 <リスク管理>

気候変動に関連するリスクは、リスクマネジメント委員会や環境委員会、環境マネジメントシステムの運用を通じて、課題や対応策の検討及び進捗を図ります。 <指標と目標>

気候変動に関する目標は、2050年カーボンニュートラル達成を前提とし、2018年度を基点に台当りCO2排出量を2030年までに52%削減することで設定しています。当社及び日産車体九州株式会社におけるスコープ1と2のCO2排出量は以下のとおりです。引き続き、再生エネルギーへの切り替えや、省エネ設備への変更等、優先順位を付けて方策を推進してまいります。

0102010_002.png

※日産車体㈱の対象事業所:本社・湘南工場、テクノセンター、秦野事業所の3事業所を示す。 

(3)人的資本

企業の成長・発展の原動力になるのは従業員です。そこで当社グループでは、従業員を「人材」ではなく「人財」と考えます。働く従業員は何よりの財産と考え、社会や環境、自然と共生できる企業を目指し人財の育成・教育に努めています。また、多様な価値観を持つ人たちがいきいきと活躍することで企業の力を最大限に発揮し持続的な成長を維持することができます。当社及び日産車体九州株式会社では2015年度より「ダイバーシティの促進」を中期経営計画の重点項目に掲げ、「働く人すべてが、その能力を十分に発揮できる会社となること」を基本方針として、育児や介護を行う者だけでなく従業員全員が健やかな生活を送ることでより成果が出せるよう継続して取り組んできました。

2023-2027中期経営計画より「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」へ広げ、多様性だけでなく公平性・受容性をより促進する活動に力を入れていきます。「女性活躍推進」「育児・介護と仕事の両立支援」に加えて、「年齢」「国籍」「性的指向・性自認」など、より多様な価値観・考え方を受容し、従業員全員が働きやすい企業風土づくりを行います。

<ガバナンス、リスク管理>

当社では人的資本に関する重要事項を社長及び専務執行役員からなる会議で論議し、執行役員会議に必要な提案を行い決定しています。ダイバーシティ、女性活躍、長時間労働、休暇取得等に関してはKPIを設定し進捗を確認し、適宜、取締役会にも報告しています。またリソース不足による業務への影響等のリスクと対応については、リスクマネジメント委員会で論議しその結果を取締役会へ報告しています。 

<戦略、指標と目標>

「① 女性活躍の推進」及び「④ 健康経営」に記載した内容については、当社グループ会社においてそれぞれ取り組みは行われているものの、連結グループ各社の現況が異なり統一的な指標や目標の設定をしていないため、当社単体または、当社及び日産車体九州株式会社の数値を記載しております。

① 女性活躍の推進

当社グループでは女性活躍推進のための風土づくり、制度設計に精力的に取り組んでいます。女性の新卒採用比率を拡大するとともにキャリアを継続していけるよう就業環境の改善を図っております。さらに管理職登用を促進するためにキャリアプランに基づいた育成に取り組み、当社では2025年3月末時点で全管理職の約6%の女性管理職が活躍しており将来的には10%を目標に女性活躍の推進に取り組んでいます。

当社の2023-2027中期経営計画では「えるぼし」の認定取得に向けた取り組み計画の策定と実践を目標に掲げ、2024年度に「えるぼし認定」の最高位である3段階目(3つ星)を取得しました。認定継続のための取り組み・実践を今後も進めてまいります。さらにキャリア採用の強化やより多様な人財の採用に向けて、新卒採用においても幅広い層への企業PRと雇用へつなげる活動を強化します。

・各種制度の充実・環境の整備

従来からあるフレックス勤務や時短勤務、年次有給休暇の取得促進に加え、育児や介護などの用途に利用可能なファミリーサポート休暇や在宅勤務の導入、出生時育児休職の休暇化などより取得しやすく制度を見直し、仕事と育児・介護の両立支援を行っています。また、技能職場においても女性が活躍できるようにすべく、重量物を持ち上げる負担を軽減する助力装置の採用や自動化も進めています。

出産や育児を経てもキャリアを継続し、パフォーマンスを発揮できる環境を充実させると共に、男性も育児に参加しやすい社内風土を醸成するための教育等を継続して実施しています。2019年4月に社内保育園「キッズきゃらばん」を開園し、子育てをしながらでも働きやすい環境をつくりました。

こうした取り組みを継続するため、DE&Iに関する社内アンケートを実施し、従業員の意見を取り入れ、活動の充実に努めています。今後も定量的にその効果を測っていきます。

(DE&Iに関する社内アンケート結果)

2024年度アンケート(当社及び日産車体九州㈱)
浸透度・肯定回答率  72.7%

・プラチナくるみん

当社では、2017年5月に次世代育成支援対策推進法第13条に基づく認定、通称「くるみん」認定を平塚市内の従業員300名以上の企業として初めて取得しました。 さらに「くるみん」認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が受けることのできる「プラチナくるみん」認定を2020年7月以降、継続取得しております。

・えるぼし

当社では、2025年1月に女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組み状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」の最高位である3段階目(3つ星)を取得しました。

項目 取組内容 2024年度目標 2024年度実績
女性管理職比率 キャリア面談の実施 5.8%(10人)
男性育児休業取得率 管理監督者説明会実施

社内報による制度周知

産後パパ育休(休職)の休暇化
67.9%
有給休暇取得率 毎月の管理職宛通知・取得促進の実施 全社平均14日 全社平均16.3日

② 多様な人財の活躍

当社グループでは外国籍従業員や中途採用従業員については管理職登用の数値目標は設定していませんが、「個人の能力や資質に応じた適材適所の配置と登用を行う」という考え方に基づき採用区分や属性によらない管理職登用を行っています。

障がい者雇用においては、当社グループとして法定雇用率を上回る雇用の維持を目標に掲げ、積極的な採用活動を実施しています。新卒採用に加えてハローワークが主催する企業説明会へ参加し、毎年数名の中途採用を行っています。2021年度からは職場環境整備を行うチーム「サンシャイン」を立ち上げ、働きやすい職場づくりに貢献しています。

項目 取組内容 2024年度目標 2024年度実績
障がい者雇用率(連結) 新卒・中途採用

「サンシャイン」の拡大
2.70% 2.67%

③ 人財育成

当社グループでは、個々人が成長の度合いに応じて受講できる研修体系を整備し、社会人として必要な基礎的な知識から幅広い視野を持ったマネジメント人財の育成のための研修を行っています。

また、常に改善する風土を醸成することを目的に、技能職場においてはQCサークル活動による製品及び業務プロセスの品質向上を強力に推進し、事務・技術職場においては、課題を可視化し解決する活動や品質機能展開手法を用いたQFD(Quality Function Deployment)活動も進めています。管理職に求められるマネジメント力、ファシリテーション力やデジタルツールを用いて従業員自身がプログラムを作成して業務効率化につなげるためのスキル教育にも力をいれています。

人事評価制度においては従業員の成果・貢献に応じた処遇をすることで、従業員と会社がともに成長していくことを目指しています。さらに、従業員の努力と成果に対しては社内表彰を行い、一層の精励とモチベーション向上を図っています。

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④ 健康経営

当社グループでは「健全な心と身体が備わってこそ、人は活き活きと安心して誠実に仕事が出来る」の全社方針の下、産業医、保健師、看護師、社内相談員等の体制を整え、外部専門機関とも連携し、組織的な活動を行い健康保持増進活動に取り組んでいます。

健康診断結果に基づく保健指導をはじめ、食事セミナーなど生活習慣病の予防、ストレスチェック結果に基づく高ストレス職場に対する職場環境改善活動や研修を通じたメンタルヘルス対策等、データに基づく課題の見える化と、心身不調の未然防止活動を継続して行ってきました。これらの活動に毎年PDCAのサイクルを回すことにより、成果を検証し、活動を深化継続していきます。その結果、経済産業省と日本健康会議の「健康経営優良法人~ホワイト500」に当社及び日産車体九州株式会社が認定されています。

[ご参考:健康経営活動]

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⑤ 従業員エンゲージメント

当社グループでは、職場の困り事、要望に応える職場環境改善活動を行っています。暑熱対策、トイレ、更衣室、厚生棟、共用エリア、独身寮など多くの要望の中から優先順位をつけて改善に取り組んできました。引続き従業員とのコミュニケーションを密にとり、要望を確認しながら進めていきます。また会社の各種トピックスやSDGsとの繋がり、地域社会貢献、外部大会での受賞結果など従業員の頑張りや誇れる成果をまとめた冊子を作成して配布しています。こうした会社の取り組みを全従業員で共有・理解することで、会社で働く喜びや誇りを感じてほしいという思いを込め作成しており、今後も継続していきます。

(4)人権の尊重

・人権に関する考え方

当社グループは、適用される法律や慣例、企業の規則を遵守することが事業活動を行う上での基本であると考え、すべてのステークホルダーの人権が尊重されること、ならびに従業員が最高の倫理基準に基づいて行動することが不可欠であると認識しています。

当社グループは、人種、国籍、性別、宗教、障がい、年齢、出身、性自認、性的指向、その他の理由に基づくいかなる差別もせず、さらにはサプライチェーンにおける強制労働や児童労働といった人権侵害も容認していません。

・人権に関する取り組み

当社及び日産車体九州株式会社は、日産グループの一員として、すべてのステークホルダーの人権を尊重すべく、以下の行動規範、ガイドラインに基づいた人権に関する取り組みを行っております。

●グローバル行動規範

https://www.nissan-shatai.co.jp/ENVIRONMENT/HUMANRIGHTS/PDF/NISSAN_GCC_J_2401.pdf

●日産取引先サステナビリティガイドライン

https://www.nissan-shatai.co.jp/ENVIRONMENT/HUMANRIGHTS/PDF/Supplier_Sustainability_Guidelines_j.pdf 

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。ただし、以下に記載したリスクは当社グループに関するすべてのリスクを網羅したものではなく、記載されたリスク以外の予見しがたいリスクも存在します。

なお、以下の事項のうち将来に関する事項は、別段の記載のない限り当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。

当社グループでは、リスクマネジメント委員会にて戦略・事業遂行上でのリスク及び自然災害・新型ウイルス・テロなどによる企業収益や企業活動に重大な影響を及ぼすリスクについて、「発生の未然防止」、「被害の最小化」及び「再発防止」の活動を行っています。

<事業戦略や競争力維持に係るリスク>

(1)親会社との取引

当社グループは、親会社である日産自動車株式会社からの自動車の生産受託など自動車関連の事業セグメントなどにおいて、当連結会計年度の売上高の97.7%を同社に依存しております。そのため、同社の販売戦略や生産体制に関する方針の転換等があった場合には、当社グループの経営方針や財政状態及び経営成績などに大きな影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、親会社の経営方針を勘案し、中期経営計画を策定し、また環境の変化に応じて必要な場合は適宜見直しを行い、策定プロセス及び基本方針を取締役会で確認しております。なお、親会社との主な取引関係は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (関連当事者情報)」に記載しております。

(2)親会社グループにおける競合

当社グループの事業が属する国内自動車生産は、長期で減少傾向であるのに対して、より生産コストの安い新興国や、輸送コストのかからない海外現地工場など、海外に生産を移す動きが現在もなお続いております。そのため、親会社グループにおいても、グローバルでの勝ち残りをかけた競争が続いております。このような環境において、当社グループの自動車関連事業は親会社グループの国内外の生産拠点と競合する場合があります。今後の同社の製品戦略の変更等によって、競合関係に大きな変化が生じた場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。そこで、当社は強みであるモノづくり一貫体制を更に磨いていくことや、グローバルで必要とされる明確なコア技術を向上させていくことが重要な課題と捉えております。2023-2027中期経営計画では、目指す姿を「商用車とプレミアムカー、特装車、サポート事業で社会に貢献し、お客さまから頼られる唯一無二の存在となる」と定め、「持続可能な企業基盤」、「魅力ある商品の創出」、「独自性の進化と深化」、この3つの重点課題に取り組みます。中期経営計画の詳細は、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。

(3)サプライチェーン

前述のように、グローバルでの勝ち残りをかけた競争が続く中、継続的かつ安定・拡大した取引を確保するためには、品質、コスト、納期遵守の高い目標を掲げ、高効率な生産運営を追求しなければなりません。そのため、より高い品質や技術をより競争力ある価格で調達しようとすると、発注が特定のサプライヤーに集中せざるを得ないことがあります。また、特別な技術を要するものについてはそもそも提供できるサプライヤーが限定されることもあります。例えば、世界的な半導体供給のひっ迫が当社の生産計画に対して大きな影響を与えることもあります。当社では、リスクを最小化するため、2次3次以降のサプライヤーを含めた代替サプライヤーの検討、サプライチェーン全体での在庫の確保など、サプライチェーンの見直しと強化に継続的に取り組んでいます。しかし、大規模災害やサイバー攻撃などの事由によりサプライヤーからの供給停止・遅延や、人員不足等でサプライチェーンが断ち切れた場合には、操業停止するという脆弱性を内包しており、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。そこで、当社ではサプライヤーの財務情報をもとにした継続的な評価に基づく信用リスクの管理や、災害の想定など、自社だけでなく広い範囲で事業継続計画(BCP)を策定し、それらのリスクに備えるための検討を進めております。

(4)特定の市場

当社グループの製品の需要は、主な販売先である日産自動車株式会社の販売動向の影響を受けており、自動車の売上については販売台数の過半数が海外向けであり、その大半の仕向地は北米・中南米地域、中東地域です。よって、それらの国、または地域の経済状況の悪化や政府による通商規制、政治的不安等に伴い、予測を超えた急激な需要変動が顕在化した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に大きな影響を及ぼす可能性があります。そこで、当社では、多様化するお客様のニーズに応えるため、モデルイヤーイベントを通じて先進安全装備や運転支援の装備をタイムリーに採用することで高品質で魅力ある商品を創出し、顧客満足度を向上することで台数と売上の拡大を目指しています。

(5)自動車産業の変化

自動車産業は、カーボンニュートラルやCASE(Connected「コネクテッド」、Autonomous「自動運転」、Shared & Service「シェアリング&サービス」、Electric「電動化」)を中心として、100年に一度と言われる大きな変革期を迎えていますが、これらの変化が想定される環境下において、従来型の自動車の生産を担う当社が持続的な成長を実現するためには、長いライフサイクルを迎えた多くの当社生産車について、パワートレインの次世代化や、先進技術への対応などが、課題であります。次世代技術への対応が出遅れた場合には当社生産車は市場での優位性を失い、あるいは異業種企業が自動車業界に参入する中で新たな競合者との競争に巻き込まれるリスクが存在し、結果として、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。そこで、当社は当社生産車の次世代化に確実に対応できる技術の確立を目指しております。具体的には来たる商品イベントに向けて、各年度で必要とされる技術ノウハウやプロセスをマップ化し、それらを確実に充足させていきます。これまでの成果として、当社生産車に衝突被害軽減ブレーキや踏み間違い防止機能などの先進安全装備を採用し、市場に投入いたしました。引き続き、プレミアムカー・商用車の将来を見据えて、必要な社会要件や商品競争力向上アイテム、先進ITS技術等の適用に向けた技術課題に取り組んでまいります。

(6)気候変動

気候変動のリスクについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 環境」に記載のとおりです。

<事業継続に係る外的なリスク>

(7)大規模災害

地震・火災・洪水・火山噴火等の災害により、当社グループの事業活動に支障が生じる可能性があります。事業継続計画(BCP)の策定及び維持改善活動の推進、工場などの建屋や設備などの耐震補強対策、社員安否確認システムの整備等を通じた対策を行っておりますが、大規模な災害が発生した場合には当社グループの生産拠点及び設備等が壊滅的な損害を被る可能性があります。この場合は当社グループの操業が中断し、生産及び出荷が遅延することにより売上高が減少し、生産拠点等の復旧または代替のために巨額な費用を要し、財政状態及び経営成績にも悪影響を与える可能性があります。そこで当社は、内部留保資金を新車や生産性向上のための設備投資の他、このような予期しない大事故や災害が発生した際に活用するよう確保しております。

事業継続に影響を及ぼすような様々なリスクが発現した場合であっても、業務を堅実かつ安定的に継続できる体制の整備に努めております。具体的にはリスクが発現した場合の業務継続に関する基本方針、体制、手順等を定めた事業継続計画(BCP)を策定しております。

(8)パンデミック

新たなウイルス等の発生による急激な感染拡大(パンデミック)が発生すると、当社グループの生産拠点やサプライチェーンで、集団感染やロックダウンによる部品供給遅延が発生し、一時的な操業停止、減産調整が生じる可能性があります。このような車両生産が制約される状況が続くと、財政状態及び経営成績にも悪影響を与える可能性があります。

パンデミックについても、大規模災害と同様に、事業継続計画(BCP)を策定しており、事業所内の感染予防対策は、国や経団連の指導要領を順守し継続実施しております。今後も従業員の安全を最優先に考えつつ安定した操業を継続してまいります。

(9)情報セキュリティ

当社グループの殆ど全ての業務は情報システムに依存しており、システムやネットワークも年々複雑化高度化しております。

今やこれらシステムネットワークのサービス無くしては業務の遂行は不可能であります。この状況に対して、大規模な自然災害、火災、停電等の事故は引き続き当該システムに対して脅威であり、更にコンピュータウイルスへの感染やランサムウェアなど悪質化したサイバー攻撃による脅威も急激に高まっております。その場合には、システムダウンによる業務の停止、重要なデータの消失、機密情報や個人情報の盗取や漏えい等のインシデントを引き起こす可能性があります。その結果、当社グループの業績や信頼性に対する評判、財務状況に影響を及ぼす可能性があります。

当社ではそれらのリスクに備え事業継続計画(BCP)の策定に向けた検討を進め、セキュリティ対策の向上等、サーバー設置を地理的に分散させるなどのハード面対策からソフト面にわたる様々な対策を実施しております。

<自社を原因とする内的なリスク>

(10)コンプライアンス

当社グループの事業活動は、会社法、税法、金融商品取引法、労働諸法令、道路運送車両法、環境諸法令、独占禁止法、下請代金支払遅延等防止法等の各種法令の規制を受けています。これらの法令等に違反した場合や社会的要請に反した行動等により、法令による処罰・訴訟の提起・社会的制裁を受けることや、当社の社会的信用や評判に悪影響を及ぼし、結果として売上の減少等、当社グループの経営成績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。コンプライアンスは全ての従業員のあらゆる行動に関わっており、従業員一人一人がコンプライアンスの重要性を本当の意味で理解し、常に意識して行動することが定着しない限りは案件の発生を完全に防止することは困難であります。さらに守るべき法令やルールは年々増加している一方で企業の社会的責任に対する社会の期待も年々増大しております。

そこで、当社は行動指針並びに中期経営計画管理項目にコンプライアンスを加え、完成検査問題の風化防止に努めると共に、全ての業務において役員・従業員のコンプライアンス意識向上を図っております。

(11)製品の品質

当社グループは、「魅力ある商品の創出」を全社方針に掲げ、優れた品質の製品を提供するため、開発から生産まできめ細かい管理体制を敷き最善の努力を傾けております。しかしながら、より高い付加価値を提案するための新技術の採用は、それが十分に吟味されたものであっても、後に製造物責任や製品リコールなど予期せぬ品質に係る問題を惹起することがあります。製造物責任については賠償原資を確保するため一定の限度額までは保険に加入しておりますが、必ずしもすべての損害が保険でカバーされるとは限りません。またお客様の安全のため実施したリコールが大規模になった場合には多額な損失が発生するだけでなく、ブランドイメージが低下する等、当社グループの財政状態及び経営成績に大きな影響を及ぼす可能性があります。当社は開発、生産、品質保証部門が一体となって品質に関する課題を共有・論議し、早期に最善な方法で解決する活動を行っております。また社長を議長とする品質委員会を開催し、関係する役員・部長が参画し、適切かつ迅速な課題解決を図っております。

<その他リスク>

(12)退職給付債務

当社グループの従業員の退職給付に備えるための退職給付費用及び債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の長期期待運用収益率に基づいて算出されております。年金資産には国内外の株式及び債券等が含まれるため、株式・債券市場の動向によっては資産価値に影響を及ぼします。よって、実際の結果が前提条件と異なる場合、または前提条件が変更された場合、その影響は累積され、将来にわたって規則的に認識されるため、将来期間において認識される費用及び債務に影響を与える可能性があります。

当社は、企業年金の積立金の個別の運用を複数の運用機関に一任しており、その運用状況について、経理部門がモニタリングする体制を採っております。また、人事労務及び経理財務の責任者と労働組合の代表者をメンバーとする企業年金運営管理委員会を設置しており、運用状況のモニタリング結果の報告を受け、アセットミックスの妥当性、資産運用等の確認や運用委託機関の評価などを定期的に行うことにより、年金受益者と当社グループとの間に利益相反が生じないよう努めるとともに年金資産運用の健全性確保に努めております。さらに、この体制を適切に機能させるため、必要な経験や資質を備えた人財を配置し、育成するよう努めております。

(13)固定資産の減損

当社グループは、工場の建物や製造設備など多くの固定資産を保有しております。対象資産の資産価値が下落し、投資金額の回収見込みがたたなくなった場合や、使用している事業に関連して、経営環境が著しく悪化した場合などは、必要な減損処理を行うリスクがあり、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。

(14)繰延税金資産の取崩し

当社グループは、将来の課税所得見込額及びタックス・プランニングを基に、定期的に繰延税金資産の回収可能性を検討しております。収益性の低下に伴い、将来において十分な課税所得が確保できないと判断した場合、繰延税金資産を取崩し、多額の税金費用(法人税等調整額)が発生することになり、当社グループの財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。  

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析は次のとおりであります。

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度の我が国経済は、雇用や所得環境の改善により景気は緩やかな回復基調が続いた一方で、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクに留意する必要がありました。

当社グループを取り巻く環境は、原材料価格の高騰や需要の変動など、先行き不透明な状況が続きました。

このような環境において、当社が日産自動車株式会社から受注しております自動車の売上台数は、前連結会計年度と比べ5.3%増加の146,521台となりました。売上高は、主に前型車に比べ売上価格の高い「新型インフィニティQX80」や「新型パトロール」、「新型アルマーダ」による増加等により、16.4%増加の3,505億円となりました。

損益面では、営業利益は上期においては新型車の生産に要した追加コスト等の影響により前年上期と比べ減少したものの、下期で「新型アルマーダ」が立ち上がったことに加え、前第4四半期において発生した能登半島地震の影響による構成部品の供給不足がなくなったこと等から前連結会計年度と比べ425.7%増加の51億円、経常利益は319.9%増加の58億円、親会社株主に帰属する当期純利益は645.1%増加の30億円となりました。

当社グループの報告セグメントにおける自動車関連セグメントの比率が極めて高いため、上記の事業全体に係る記載内容と概ね同一と考えられます。よって、セグメントごとの記載を省略しております。

② キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は930億円となり、前連結会計年度末に比べ516億円増加いたしました。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果得られた資金は、89億円(前連結会計年度に得られた資金は76億円)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益40億円、減価償却費98億円、売上債権及び契約資産の増加による減少222億円、仕入債務の増加による増加175億円によるものです。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果得られた資金は、591億円(前連結会計年度に使用した資金は121億円)となりました。これは主に、貸付金の回収による収入700億円によるものです。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は、164億円(前連結会計年度に使用した資金は35億円)となりました。これは主に、リース債務の返済による支出146億円、配当金の支払額17億円によるものです。

③ 生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメント 台数(台) 金額(百万円)
前期比(%) 前期比(%)
--- --- --- --- ---
自動車関連 146,521 5.3 343,480 16.9
設備メンテナンス 1,224 40.1
情報処理 3,452 △13.5
人材派遣 2,349 2.8
合計 146,521 5.3 350,508 16.4

(注)セグメント間の取引については相殺消去しております。

b.受注実績

自動車関連部門は日産自動車㈱より生産計画を受け、これに基づき当社の生産能力等を勘案して生産計画を立て、生産を行っております。

c.販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメント 台数(台) 金額(百万円)
前期比(%) 前期比(%)
--- --- --- --- ---
自動車関連 146,521 5.3 343,480 16.9
設備メンテナンス 1,224 40.1
情報処理 3,452 △13.5
人材派遣 2,349 2.8
合計 146,521 5.3 350,508 16.4

(注)1 セグメント間の取引については相殺消去しております。

2 相手先別の販売実績及び販売実績に対する割合は、次のとおりであります。

相手先 前連結会計年度 当連結会計年度
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
--- --- --- --- ---
日産自動車㈱ 294,106 97.7 342,445 97.7

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中括弧書きにおける増減は前年同期比の値であります。

① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

a.売上高

主たるセグメントである自動車関連事業については、売上台数は前連結会計年度に比べ5.3%増加の146,521台(7,400台増)となりました。売上高は、売上台数の増加や前型車に比べ売上価格の高い「新型インフィニティQX80」や「新型パトロール」、「新型アルマーダ」による増加及び前第4四半期において発生した能登半島地震の影響による構成部品の供給不足がなくなったこと等により、3,434億円(495億円増収)となりました。

自動車関連事業の結果 当連結会計年度
売上台数(台) 売上高(億円)
第1四半期(4~6月) 29,281 633
第2四半期(7~9月) 34,276 801
第3四半期(10~12月) 43,763 1,023
第4四半期(1~3月) 39,201 976
通期 146,521 3,434

製品区分では、「魅力ある商品の創出」という中期経営計画の目標のもと、3車種のフルモデルチェンジ及び各種マイナーチェンジを実施しました。国内向けを中心とした商用車・小型バスについては、前第4四半期において発生した能登半島地震の影響による構成部品の供給不足がなくなったこと等により、前期売上台数に対して12.4%の増加となりました。乗用車については、「パトロール(Y61)」を生産終了したものの、2024年4月に生産開始した北米向け「新型インフィニティQX80」が増加したこと等により前期売上台数に対してほぼ横ばいとなりました。

その他事業も含めて、全体では3,505億円(494億円増収)となりました。

b.営業利益

主たるセグメントである自動車関連事業の営業利益は、前連結会計年度に比べ上期に新型車の生産に要した追加コスト等の影響による減少があったものの、下期で「新型アルマーダ」が立ち上がったことに加え、前第4四半期において発生した能登半島地震の影響による構成部品の供給不足がなくなったこと等により、44億円(39億円増益)となりました。

その他事業も含めて、全体では51億円(41億円増益)となりました。

c.親会社株主に帰属する当期純利益

経常利益につきましては、前連結会計年度に比べ大幅な営業利益の増加等により、58億円(44億円増益)となりました。特別損益は、長期貸付の解約に伴う違約金、及び「AD」の生産終了決定に伴う支払補償金の計上等により、特別損失が増加したことから悪化しました。

これらの結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、30億円(26億円増益)となりました。

d.財政状態

流動資産は、前連結会計年度末と比べ341億円増加の1,742億円となりました。これは主に、1年内回収予定の長期貸付金及び投資その他の資産の長期貸付金を解約したことによる現金及び預金の増加700億円、1年内回収予定の長期貸付金の減少400億円によるものです。

固定資産は、前連結会計年度末と比べ226億円減少の956億円となりました。これは主に、投資その他の資産のうち長期貸付金を解約したことによる減少300億円によるものです。

この結果、資産合計は前連結会計年度末と比べ115億円増加の2,699億円となりました。

流動負債は、前連結会計年度末と比べ200億円増加の884億円となりました。これは主に、支払手形及び買掛金の増加140億円によるものです。

固定負債は、前連結会計年度末と比べ107億円減少の48億円となりました。これは主に、リース債務の減少105億円によるものです。

この結果、負債合計は前連結会計年度末と比べ93億円増加の933億円となりました。

純資産合計は、前連結会計年度末と比べ22億円増加の1,765億円となりました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加30億円、剰余金の配当による利益剰余金の減少17億円、退職給付に係る調整累計額の増加9億円によるものです。

この結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の67.5%から65.4%となりました。

② キャッシュ・フローの分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性についての分析

a.キャッシュ・フローの分析

当連結会計年度のキャッシュ・フローの分析については、「(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

b.財務政策

当社グループは、中長期的な企業価値向上に向けた成長投資を確保しつつ、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして考え、安定した配当を継続的に行うことを基本方針としています。そのためにも、企業価値の向上に資する成長のための投資として、新車開発や生産性向上のための設備投資などに有効活用すると同時に、財務体質の充実・強化を進めることとしています。内容については、「6 研究開発活動」及び「第3 設備の状況」に記載のとおりであります。

c.資金運営

運転資金及び投資資金については自己資金とし、日産自動車株式会社のグループファイナンスへ資金を寄託することで、財務部門のスリム化と資金の効率的な運用を行っております。なお、長期貸付としていた700億円は今後の資金需要及び当社を取り巻く環境等を総合的に勘案した結果、銀行預金としております。引き続き財務の健全性を保ち、営業活動によるキャッシュ・フローを生み出すことによって、将来必要な運転資金及び投資資金を調達することが可能と考えております。

また、当連結会計年度は特記すべき資金調達はありませんでした。

③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 

5【重要な契約等】

該当事項はありません。

6【研究開発活動】

日産グループ共通のコーポレートパーパス「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」の実現に向け、当社グループは「私たち日産車体は信頼される企業として、独自性に溢れ、お客さまに魅力ある質の高いクルマとサービスを、タイムリーにお届けします。」をミッションとして掲げ取り組んでおります。

具体的にはお客様の安心と信頼を第一とし、商用車、プレミアムカー、特装車を中心に商品開発力の強化に取り組んでおります。

(1)開発体制

当社開発部門は、日産自動車㈱より商用車とプレミアムカー、特装車の車両開発委託を受け開発を推進しております。

また、特装開発の一部を連結子会社の㈱オートワークス京都が担当しております。

(2)新商品の投入状況

国内向けでは、「キャラバン」、「NV200バネット」の一部仕様向上を実施しました。また、特装車では「キャラバン MYROOM」を標準車として発売。また、「NV200バネット MYROOM」も発売しました。

輸出では、「パトロール」(Y62) 、「アーバン」の一部仕様向上を実施しました。

(3)新技術の開発状況

「キャラバン」の一部仕様向上では、各種法規に適合させるとともに、一部グレードにルームミラーに投影されるバックビューモニターを追加し、通常でお使いいただく際にも、後方の映像がミラー左側に映し出されるようにしたことで、後方の状況を確認しやすくなりました。

「NV200バネット」では、音と表示でドライバーに休憩を促す「インテリジェント DA(ふらつき警報)」や、駐車時や低速走行時、ブレーキとアクセルの「踏み間違い衝突防止アシスト」を全車標準装備し、安全装備の拡充を図りました。さらに、商用車初となるフル液晶メーターを採用し、多彩な車両情報が確認できるよう視認性と機能向上を図りました。

特装車「NV200バネット MYROOM」では、「キャラバン MYROOM」同様、木製家具の温かみと優しい間接照明に包まれた新しいくつろぎ空間を提案しました。セカンドシートには、表面と裏面で硬さの異なるクッションパッド構造を採用し、くつろぎモードとドライブモードの切り替えが可能な2 in 1シートを特別装備しました。

輸出向けの、「パトロール」(Y62)のオーストラリア向けについては、ナビ・車両情報システムの刷新及び法規対応を実施しました。

「アーバン」のメキシコ、中近東向けをはじめとする一部輸出車については、排気対応等を実施しました。

新技術開発については、年度毎にテーマを決め開発を進めております。

具体的には、環境対応技術開発、商品力向上技術開発等を重点項目として取組んでおります。

当社グループは、今後とも独自性に溢れ、お客さまに魅力ある質の高いクルマとサービスを、タイムリーにお届けることを目指し、開発活動を積極的に推進いたします。

当連結会計年度における研究開発費は84億円(自動車関連)であります。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループ(当社及び連結子会社)では、当連結会計年度において164億円の設備投資を実施いたしました。セグメントごとの設備投資の概要は以下のとおりであります。

なお、所要資金については自己資金を充当しております。

(自動車関連)

新商品・マイナーチェンジによる商品力強化、生産設備の合理化、厚生施設の改善、環境改善など、163億円の設備投資を実施いたしました。

なお、重要な設備の除却または売却はありません。

(設備メンテナンス、情報処理、人材派遣)

特筆すべき設備投資を行っておりません。また、重要な設備の除却または売却はありません。 

2【主要な設備の状況】

当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。

(1)提出会社                                     2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円)(注)4 従業員数

(人)

(注)3
建物及び

構築物
機械装置 工具、器具及び備品 土地

(面積千㎡)
合計
--- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社・湘南工場

(神奈川県平塚市)
自動車関連 自動車生産設備等 7,869 3,612 28,178 7,771

(248)
47,431 1,311

〔601〕
秦野事業所

(神奈川県秦野市)
自動車関連 自動車生産設備等 1,770 1,290 389 3,463

(171)
6,914 114

〔23〕
㈱オートワークス京都

(京都府宇治市ほか)

(注)1
自動車関連 自動車生産設備等 909 590 23 29

(90)
1,553 3

〔1〕
日産車体九州㈱工場

(福岡県京都郡苅田町)

(注)2
自動車関連 自動車生産設備等 542 12,318 6,344

(-)
19,204 311

〔68〕

(注)1 すべての設備を㈱オートワークス京都に貸与しております。

2 すべての設備を日産車体九州㈱に貸与しております。

3 従業員数の〔 〕は、平均臨時雇用者数を外書しております。

4 上記金額はリース資産を含んでおります。

5 上記金額は建設仮勘定を含んでおりません。

(2)子会社                                      2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の

内容
帳簿価額(百万円)(注)2 従業員数

(人)

(注)1
建物及び

構築物
機械装置 工具、器具及び備品 土地

(面積千㎡)
合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
日産車体マニュファクチュアリング㈱ 本社工場ほか

(神奈川県

 平塚市ほか)
自動車

関連
自動車

部分品

生産設備
304 172 15 1,043

(42)
1,535 204

〔232〕

(注)1 従業員数の〔 〕は、平均臨時雇用者数を外書しております。

2 上記金額はリース資産を含んでおります。 

3【設備の新設、除却等の計画】

重要な設備の新設、除却等の計画は、以下のとおりであります。

(1)新設・改修

2025年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)においては、商品力の強化や設備・施設の老朽化更新を中心に156億円の設備投資を計画しております(自動車関連155億円、その他1億円)。

なお、所要資金については自己資金を充当する予定であります。

(2)除却・売却

経常的な設備の更新のための除却を除き、重要な設備の除却は計画しておりません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 400,000,000
400,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数

(株)

(2025年6月25日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 135,452,804 135,452,804 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数 100株
135,452,804 135,452,804

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2023年12月8日(注) △21,786 135,452 7,904 8,317

(注)自己株式の消却による減少であります。

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の

状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数(人) 1 11 27 89 135 11 2,982 3,256
所有株式数(単元) 1 43,188 3,866 719,341 520,854 45 66,973 1,354,268 26,004
所有株式数の割合(%) 0.00 3.19 0.29 53.12 38.46 0.00 4.94 100.00

(注)1 自己株式106株は、「個人その他」に1単元、「単元未満株式の状況」に6株含まれております。

2 「その他の法人」の欄には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が10単元含まれております。 

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
日産自動車株式会社 神奈川県横浜市神奈川区宝町2 67,726 50.00
イーシーエム エムエフ

(常任代理人 立花証券株式会社)
49 MARKET STREET,P.O.BOX 1586 CAMANA BAY,GRAND CAYMAN,KY1-1110

(東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-14)
30,602 22.59
バンク オブ ニユーヨーク ジーシーエム クライアント アカウント ジエイピーアールデイ アイエスジー エフイー-エイシー

(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM

(東京都千代田区丸の内1丁目4番5号)
5,617 4.15
インタートラスト トラスティーズ(ケイマン)リミテッド ソールリー イン イッツ キャパシティー アズ トラスティー オブ ジャパン アップ

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
ONE NEXUS WAY, CAMANA BAY GRAND CAYMAN KY1-9005, CAYMAN ISLANDS

(東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟)
4,618 3.41
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR 3,226 2.38
ゴールドマン・サックス・インターナショナル

(常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)
PLUMTREE COURT,25 SHOE LANE,LONDON EC4A 4AU,U.K.

(東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー)
3,068 2.27
日産車体取引先持株会 神奈川県平塚市堤町2番1号 2,460 1.82
ジェーピー モルガン チェース バンク 385781

(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM

(東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟)
883 0.65
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 827 0.61
NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT

(常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部)
50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK

(東京都中央区日本橋3丁目11-1)
650 0.48
119,682 88.36

(注)2024年9月27日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、エフィッシモ キャピタル マネージメント ピーティーイー エルティーディーが2024年9月20日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
エフィッシモ キャピタル マネージメント ピーティーイー エルティーディー 260 オーチャードロード #12-06

ザヒーレン シンガポール 238855
40,199 29.68

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 100
完全議決権株式(その他) 普通株式 135,426,700 1,354,267
単元未満株式 普通株式 26,004 一単元(100株)未満の株式
発行済株式総数 135,452,804
総株主の議決権 1,354,267

(注)「完全議決権株式(その他)」欄には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が1,000株含まれております。

また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数10個が含まれております。

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義所有

株式数(株)
他人名義所有

株式数(株)
所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
日産車体株式会社 神奈川県平塚市

堤町2番1号
100 100 0.00
100 100 0.00

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号による普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 65 69,225
当期間における取得自己株式

(注)当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数

(株)
処分価額の総額

(円)
株式数

(株)
処分価額の総額

(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他

( - )
保有自己株式数 106 106

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

3【配当政策】

当社は、収益基盤及び財務体質の改善に努力し、安定した配当を継続的に行うことを基本方針としております。

当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

当事業年度の剰余金の配当については、安定配当を継続する基本方針のもと、1株当たり13.00円(中間配当1株当たり6.50円、期末配当1株当たり6.50円)としております。なお、期末配当は2025年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。

内部留保資金の使途については、新車や生産性向上のための設備投資などに有効活用し、財務体質の充実・強化を進めることとしております。

なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

(注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2024年11月7日 880 6.50
取締役会決議
2025年6月26日 880 6.50
定時株主総会決議

(予定)

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

経営陣の説明責任を明確にし、株主をはじめとするすべてのステークホルダーに向けた適時適切な情報開示を行います。企業価値を継続的に向上させるために、内部統制システムの整備により業務の適正を確保し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っていきます。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

a.企業統治の体制の概要

当社は、法令に基づく会社の機関として取締役会を設置し、会社の重要な業務執行の決定及び個々の取締役の職務の執行の監督を行っております。また、監査役会を構成する監査役は、取締役の職務の執行を監査しております。さらに、意思決定の迅速化・効率化を図るため、取締役会の構成をスリムなものとし、業務執行については執行役員制度をしいて、明確な形で執行役員及び使用人に権限委譲しております。

取締役会は、取締役会規則及びその内規に従い、経営に関する基本方針及び株主総会、取締役、財務、株式、人事及び組織に関する事項等、当社における重要な業務執行や法令及び定款に定められた事項を決議しており、また生産、経理等の業務執行の状況について報告を受けることにより、取締役及び執行役員の職務執行を監督しております。

取締役は6名で、うち2名は社外取締役かつ株式会社東京証券取引所で定める独立役員であります。取締役会は原則月1回開催するほか必要に応じて随時開催しており、当事業年度は21回開催しました。個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

役 職 氏 名 開催回数 出席回数(出席率)
取締役社長 冨山  隆 17回 17回(100%)
取締役 小滝  晋 21回 21回(100%)
取締役 矢部 雅之 21回 21回(100%)
取締役 中村 卓也 21回 21回(100%)
社外取締役 大平 靖之 21回 20回(95%)
社外取締役 品田 英明 21回 21回(100%)
取締役社長 吉村 東彦 4回 4回(100%)

(注)1 冨山 隆は、2024年6月26日就任以降開催された全ての回に出席しております。

2 吉村東彦は、2024年6月26日退任前に開催された全ての回に出席しております。

取締役会には、独立社外取締役が過半数を占める以下の2つの委員会を設置しております。

1.指名・報酬委員会

指名・報酬委員会は、取締役と監査役の指名及び取締役の報酬についての意思決定に関する手続きの透明性と客観性を高めることを目的とし、取締役会または取締役社長の諮問に応じ、指名・報酬等に関する以下の事項について審議し、取締役会に答申しております。

1)代表取締役の選定・解職と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続

2)株主総会に付議する取締役・監査役の選任及び解任議案

3)社長(最高経営責任者)の後継者計画

4)取締役の報酬等の決定方針

5)取締役が受ける個人別の報酬等の内容

6)その他、前各号に関して取締役会が必要と認めた事項

本委員会の委員3名のうち、過半数(2名)は独立社外取締役で構成され、委員長は独立社外取締役が務めております。また、独立社外監査役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

本委員会は、年間スケジュールに基づくほか必要に応じて随時開催しており、当事業年度は8回開催しました。個々の委員の出席状況は次のとおりであります。

役 職 氏 名 開催回数 出席回数(出席率)
社外取締役 大平 靖之 8回 8回(100%)
社外取締役 品田 英明 8回 8回(100%)
取締役社長 冨山  隆 6回 6回(100%)
取締役社長 吉村 東彦 2回 2回(100%)

(注)1 冨山隆は、2024年6月26日就任以降開催された全ての回に出席しております。

2 吉村東彦は、2024年6月26日退任前に開催された全ての回に出席しております。

2.取引モニタリング委員会

取引モニタリング委員会は、当社と関連当事者との一定の重要な取引についての意思決定に関する手続きの透明性と客観性を高め、当社及び株主共同の利益を害することのないようにするため、取締役会または取締役社長の諮問に応じ、そのような重要な取引について審議し、取締役会に答申しております。本委員会の委員は独立社外取締役2名及び独立社外監査役2名で構成され、委員長は独立社外取締役が務めております。また、常勤監査役がオブザーバーとして委員会に出席しております。

本委員会は、半期に1回開催するほか必要に応じて随時開催しており、当事業年度は5回開催しました。個々の委員の出席状況については次のとおりであります。

役 職 氏 名 開催回数 出席回数(出席率)
社外取締役 大平 靖之 5回 4回(80%)
社外取締役 品田 英明 5回 5回(100%)
社外監査役 伊藤 智則 5回 5回(100%)
社外監査役 金治 伸隆 5回 5回(100%)

加えて原則週1回開催する執行役員会議において、業務執行に伴う個別具体的な経営課題を協議しております。本会議は、取締役である執行役員4名、取締役でない執行役員4名と理事8名で構成され、議長は社長執行役員が務めております。また、社外取締役と常勤監査役がオブザーバーとして会議に出席しております。

一方、監査役は3名で、うち2名は社外監査役かつ株式会社東京証券取引所で定める独立役員であります。取締役会への出席等、監査役会が定めた監査方針に従い、取締役の業務執行全般にわたり監査を行っております。

機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎:議長)

氏名 当社における地位 取締役会 監査役会 執行役員会議 指名・報酬委員会 取引モニタリング委員会
冨 山   隆 取締役社長
小 滝   晋 取締役
矢 部 雅 之 取締役
中 村 卓 也 取締役
大 平 靖 之 社外取締役
品 田 英 明 社外取締役
青 地   潔 監査役
伊 藤 智 則 社外監査役
金 治 伸 隆 社外監査役

(注)1 執行役員会議の構成員には、取締役でない執行役員5名及び理事8名が含まれております。

2 2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、機関ごとの構成員は次のとおりとなる予定であります。

氏名 当社における地位 取締役会 監査役会 執行役員会議 指名・報酬委員会 取引モニタリング委員会
冨 山   隆 取締役社長
矢 部 雅 之 取締役
中 村 卓 也 取締役
鈴 木   渉 取締役
大 平 靖 之 社外取締役
品 田 英 明 社外取締役
青 地   潔 監査役
伊 藤 智 則 社外監査役
金 治 伸 隆 社外監査役

(注)執行役員会議の構成員には、上記の取締役である執行役員に加え、取締役でない執行役員4名及び理事8名が含まれております。

当社のコーポレート・ガバナンスの体制は次のように図示されます。

0104010_001.png

b.当該体制を採用する理由

当社は、取締役会における活発な議論等を通じて、取締役の業務執行の相互監督に務めております。さらに取締役に対する十分な監視機能を発揮するため監査役3名中の2名を社外監査役とし、取締役会その他重要な会議への出席、取締役等からの事業報告の聴取、重要書類の閲覧等を通じて取締役の職務執行を監査しております。また、監査役中2名を独立役員とすることで、客観的、中立的立場からの監視機能をさらに強化しております。さらに、当社は2020年1月28日に取締役会の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役で構成する任意の指名・報酬委員会と取引モニタリング委員会を設置しております。取締役の報酬等の決定方針、取締役が受ける個人別の報酬等の内容、及び関連当事者との一定の重要な取引につきましては、各委員会において審議を行い、取締役会に答申しております。これらにより、経営監視機能が十分に機能しているため、現状の体制としております。

③  企業統治に関するその他の事項

a.内部統制システムの整備状況

当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、取締役会において、次のとおり当社の内部統制システム(会社の業務の適正を確保するための体制)を整備することを決議しております。

1.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社は、当社の取締役及び使用人が社会的良識を持って行動することの重要性を認識し、法令を遵守すること及び公正な業務運営の確保に向けて、「グローバル行動規範」を定め、社内研修等を通じて内容の周知・徹底を図るとともに、行動規範遵守に関する誓約書を交わします。さらに、当社グループ会社においても、同様に「グローバル行動規範」の周知・徹底を図ります。

内部統制諸活動について内部統制推進部が一元的に対処し、内部統制の改善と定着を推進します。

また、内部監査室は、当社及び当社グループ会社に対し、法令及び定款の遵守状況等の監査を行います。

コンプライアンス(法令等の遵守)上の問題については、当社及び当社グループ会社の使用人が直接かつ容易に意見・質問・要望及びコンプライアンス違反の疑いのある行為等について、社内外の窓口に情報提供できる内部通報制度を導入し、問題の早期発見と是正を行います。特に行動規範に抵触すると思われる事項の報告を受けた場合は、直ちに当社の「コンプライアンス委員会」もしくは当社グループ会社の「コンプライアンス委員会」において速やかに対策を審議し実行に移します。

反社会的勢力に対しては、会社として毅然とした態度で臨みます。当社及び当社グループ会社の取締役及び使用人は、万一何らかのアプローチを受けた場合は、速やかに上司並びに関連部署に報告し、その指示に従います。取締役及び使用人は、業務遂行上、直接・間接を問わず、詐欺・恐喝等の不正・犯罪行為に関わることなく良識ある行動をとります。また、そのおそれがある事態に遭遇した場合は、毅然とした態度で臨むと同時に、速やかに上司並びに関連部署に報告し、その指示に従います。

さらに、当社及び当社グループ会社は、金融商品取引法及び関連する規則や基準に基づき、財務報告の信頼性を確保するための内部統制の仕組みの強化に努めます。

2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

当社及び当社グループ会社の株主総会議事録及び取締役会議事録や権限基準に基づいて意思決定された決裁書その他の決定書面については、当社及び当社グループ会社ごとに法令及び社内規程に従い保存し管理します。取締役及び監査役あるいは業務上の必要がある使用人は、これらの書面を閲覧することができます。

また、当社及び当社グループ会社は「情報セキュリティ・ポリシー」を定め、当社及び当社グループ会社の情報の適切な保管・管理を徹底し、情報の漏洩や不適切な利用を防止します。さらに、当社及び当社グループ会社ごとに「情報セキュリティ委員会」を設置し、全社的な情報セキュリティを総合的に管理するとともに、情報セキュリティに関する意思決定を行います。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社及び当社グループ会社は、事業の継続を阻害する事項や、ステークホルダーの安全・安心を脅かすリスクを早期に発見・特定し、評価して必要な対策を検討・実行することにより、発生の未然防止に努めるとともに、万一発生した場合の被害の最小化や再発防止に努めます。

当社及び当社グループ会社のリスクマネジメントについては、当社取締役社長を委員長とする「リスクマネジメント委員会」を設置し、具体的対策を講じるとともに、その進捗を継続的に管理します。

リスク管理の推進にあたって、当社の主要なリスクである環境・品質・安全等については、「環境委員会」・「品質委員会」・「安全会議」等の専門委員会や会議を定期的に開催し、併せて、規程・基準・マニュアル等を整備し、その教育等を通じて周知・徹底に取り組み、発生の未然防止、万一発生した場合の被害の最小化及び再発防止に努めます。

4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は、法令に基づく会社の機関として取締役会を設置し、会社の重要な業務執行の決定及び個々の取締役の職務の執行の監督を行います。また、監査役会を構成する監査役は、取締役の職務の執行を監査します。

意思決定の迅速化・効率化を図るため、取締役会の構成をスリムなものとし、業務執行については執行役員制度をしいて、明確な形で執行役員及び使用人に権限委譲します。

また、執行役員等によって構成される執行役員会議を原則週1回開催し、業務執行に伴う個別具体的な経営課題を協議します。

業務分掌を定めることにより各部の役割と責任を明確にするとともに、権限基準を策定して意思決定を行う権限を有する者と意思決定プロセスを明確にすることにより、業務執行の効率化を図ります。また、当社グループ会社においても、明確で透明性の高い業務分掌及び権限基準を策定します。常に迅速で効果的な意思決定が確保されるよう、それらの業務分掌及び権限基準は、当社及び当社グループ各社で定期的に必要な見直しを行います。

また、当社は、中期経営計画及び年度事業計画の策定を通じ、経営方針と事業目的を具体化し、当社及び当社グループ会社と共有することにより、効率的かつ効果的な業務執行を行います。

5.当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

1)子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は、整合性のとれた効率的なグループ経営を行うため、親会社及び当社グループ会社との間で、それぞれ定期的に会議体を開催し、当社の経営方針や情報の共有化を図ります。また、当社の各機能部署は、当社グループ会社の対応する機能部署との連携を強化し、整合性のとれた効率的なグループとしての業務運営を行います。

2)子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社は、当社グループ会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するため、「1.取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制」に記載する取組み等を行います。なお、当社は、日産グループ統一のグローバル行動規範を当社及び当社グループ会社の行動規範として運用し、コンプライアンスや情報セキュリティなどに関する理念の統一を図ります。

さらに当社グループの内部通報制度に加えて、当社の親会社に対して情報提供できる内部通報制度も設けます。

また、必要に応じて当社の取締役または使用人が、当社グループ会社の取締役または監査役を兼務し、業務執行並びに会計の状況等を定常的に監視監督します。

さらに、当社の監査役は、連結経営の観点から、当社グループ全体の監査が実効的に行えるよう定期的に「関係会社監査役連絡会」を開催し、情報及び意見の交換を行います。

3)子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社は、当社グループ会社の損失の危険を管理するため「3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制」に記載する取組み等を行います。

4)子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

当社は、上記1)ないし3)に記載する複数のルートを通じて、当社グループ会社の取締役等の職務の執行に係る事項のうち重要な事項の報告を求め、その把握に努めます。

6.当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の当社の取締役からの独立性に関する事項、及び当該使用人に対する当社の監査役の指示の実効性の確保に関する事項

当社の監査役による監査の実効性を高め、かつ監査職務を円滑に行うことができるよう、監査役の職務を補助すべき組織として役員室内に管理職等の使用人を配置し、監査役の指揮命令の下にその職務を遂行します。また、当該使用人の取締役からの独立性を確保するため、当該使用人の任免、人事評価、異動及び懲戒処分等については、予め監査役会の同意を要するものとします。

7.当社の監査役への報告に関する体制及び当該報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

1)当社の取締役及び使用人が当社の監査役に報告をするための体制

当社の取締役及び使用人は、当社及び当社グループ会社の経営に重大な影響を及ぼした事項、またはそのおそれのある事項、行動規範への重大な違反行為、またはそのおそれがある行為、及びこれらに準じる事項を発見したときは、速やかに当社の監査役に報告します。当社の取締役及び使用人は、当社の監査役から業務の執行状況について報告を求められた場合、迅速に対応します。

また、当社の監査役は、年度業務監査計画に基づき当社及び当社グループ会社の重要な意思決定及び業務執行状況を把握できるよう、取締役会のほか、執行役員会議への代表監査役の参加を確保するとともに、監査役の定期的な業務ヒアリングの際に職務の遂行状況や検討課題の報告を受けます。また、内部監査室は監査計画や監査結果を当社の監査役に定期的に報告します。

2)子会社の取締役、監査役その他の役員等及び使用人またはこれらの者から報告を受けた者が当社の監査役に報告をするための体制

当社グループ会社の取締役、監査役その他の役員等及び使用人は、当社監査役に報告すべき事項が発生した場合、速やかに、当社の取締役及び使用人に報告を行い、報告を受けた当社の取締役及び使用人は、当該事項について、当社の監査役に対して報告を行います。

また、当社グループ会社の取締役、監査役その他の役員等及び使用人は、当社の監査役から業務の執行状況その他について報告を求められた場合、迅速に対応します。

3)上記1)ないし2)の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取り扱いを受けないことを確保するための体制

当該報告をしたことを理由とする不利な取扱いを禁止するものとし、当該報告をした者を保護するために必要な措置をとるとともに、そのような不利な取扱いを行った者に対しては、懲戒処分を含めた厳正な対処を行うものとします。

8.当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払または償還の手続きその他の当該職務執行について生ずる費用または債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査役からその職務の執行について費用の前払や債務の弁済等の請求を受けた場合、会社法に従い、当該請求に係る費用または債務が当該監査役の職務の執行に必要でないことを証明できる場合を除き、速やかに当該費用または債務を処理するとともに、毎年度、必要と認められる一定額の監査費用予算を設けます。

9.その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

当社は、当社の監査役のうち半数以上を社外監査役とし、定期的に開催する「監査役会」及び「監査役連絡会」において監査役相互の情報・意見交換を通じて課題を共有するとともに、必要に応じて随時協議を行います。監査役と取締役は、定期的な会合を設け、経営状況や会社が対処すべき課題、会社を取り巻くリスクなどについて幅広く情報・意見交換を行います。監査役は、監査法人から定期的に監査報告を受けます。

b.リスク管理体制の整備の状況

上記a.3.に記載したとおりです。

④ 責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項の規定に基づき、取締役(業務執行取締役等である者を除く。)及び監査役との間において、会社法第423条第1項の損害賠償責任について、職務を行うにつき善意でかつ重大な過失がないときは、会社法第425条第1項に定める最低責任限度額を限度とする契約を締結しております。

⑤ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要等

1)被保険者の範囲

当社及び当社のすべての子会社の全ての取締役、執行役、監査役、執行役員、管理職が被保険者となっております。

2)保険契約の内容の概要

被保険者が1)の会社の役員等としての業務につき行った行為(不作為を含む。)に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用等を補償するものになります。ただし、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員等自身の損害等は補償対象外とすることにより、役員等の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じております。

なお、当該保険は2024年6月30日までは当社が保険会社との間で契約を締結しており、2024年7月1日以降は日産自動車株式会社が同社及び同社の全ての子会社の全ての取締役、執行役、監査役、執行役員、管理職を被保険者として加入し、当社は、当社分保険料を全額負担しております。

⑥ 取締役及び監査役の責任免除

当社は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定に基づき、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含む。)及び監査役(監査役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨を定款に定めております。

⑦ 中間配当の決定機関

当社は、株主への機動的な利益還元ができるよう、取締役会の決議によって中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。

⑧ 取締役の定数

当社の取締役は4名以上とする旨を定款に定めております。

⑨ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。

⑩ 自己の株式の取得

当社は、経済情勢の変化に対応して財務政策等の経営諸施策を機動的に遂行することを可能とするため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式の取得をすることができる旨を定款に定めております。

⑪ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議について議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。  

(2)【役員の状況】

① 2025年6月25日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。

男性9名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役社長

代表取締役

冨山  隆

1962年11月12日生

1985年4月 日産自動車㈱入社
2006年4月 同社車両生産プレス技術部主管
2010年4月 同社車両生産新車生産技術部主管
2012年4月 日産自動車九州㈱工務部長
2015年4月 タイ日産自動車会社工場長
2017年4月 日産自動車㈱車両生産技術本部グローバル工機管理部アライアンスグローバルダイレクター
2018年4月 同社車両生産技術開発本部生産技術研究開発センターアライアンスグローバルダイレクター
2020年4月 日産自動車九州㈱取締役社長
2024年4月 当社副社長執行役員
〃 6月 当社取締役社長、社長執行役員(現)

2024年

6月から

1年間

1

取締役

小滝  晋

1963年1月12日生

1985年4月 当社入社
2006年4月 日産自動車㈱ルノーニッサンパーチェシングオーガニゼーション主管
2009年4月 同社サプライヤー・アカウント・オフィサー
2014年4月 当社購買部長
2015年4月 当社執行役員
2017年4月 当社常務執行役員
2018年6月 当社取締役専務執行役員
2025年4月 当社取締役(現)

2023年

6月から

2年間

13

取締役

矢部 雅之

1962年7月23日生

1986年4月 日産自動車㈱入社
2006年4月 同社日産第三車両計画部車両開発主管
2008年4月 同社共同購買本部ビークルプロジェクト購買部主管
2012年4月 東風汽車有限公司SVP
2015年4月 アジア・パシフィック日産自動車会社SVP
2017年4月 日産自動車㈱Nissan第三製品開発本部

Nissan第三製品開発部長
2018年4月 同社Nissan第二製品開発本部

Nissan第二製品開発部長
2020年4月 当社常務執行役員
2021年4月 当社専務執行役員
〃 6月 当社取締役専務執行役員(現)

2023年

6月から

2年間

9

取締役

中村 卓也

1962年7月6日生

1988年4月 日産自動車㈱入社
2011年4月 同社車両生産技術本部車両技術部組立技術課主管
2013年4月 同社車両生産技術本部車両組立技術部長
2015年8月 同社第二車両生産技術アライアンス グローバル ダイレクター
2017年4月 同社理事 栃木工場長
2021年4月 当社専務執行役員
〃 6月 当社取締役専務執行役員(現)

2023年

6月から

2年間

5

取締役

大平 靖之

1961年3月25日生

1984年4月 サッポロビール㈱(現サッポロホールディングス㈱)入社
2006年3月 サッポロビール㈱(新会社)エンジニアリング部長
2011年3月 同社執行役員千葉工場長
2012年9月 同社取締役兼執行役員経営戦略本部長
2014年3月 同社取締役兼執行役員
2016年3月 ポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱取締役常務執行役員兼研究開発本部長
2017年3月 同社取締役常務執行役員
2019年3月 サッポロホールディングス㈱取締役R&D本部長
2020年3月 同社取締役
2022年3月 同社顧問
〃 6月 当社取締役(現)

2023年

6月から

2年間

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

品田 英明

1956年6月12日生

1980年4月 味の素㈱入社
2002年6月 味の素冷凍食品㈱取締役
2004年7月 味の素㈱調味料・食品カンパニーマーケティング本部九州支社長
2006年7月 同社食品カンパニー加工食品部長
2009年6月 同社執行役員東京支社長
2013年6月 同社取締役常務執行役員食品事業本部長
2015年6月 同社取締役専務執行役員
2016年6月 味の素AGF㈱代表取締役社長
2021年6月 退任
2023年6月 当社取締役(現)
2025年6月 ㈱マツキヨココカラ&カンパニ-社外取締役(現)

2023年

6月から

2年間

監査役

常勤

青地  潔

1960年3月24日生

1982年4月 当社入社
2005年4月 当社経営管理部組織活力推進室長
2008年4月 当社実験部長
2010年4月 当社車両要素開発部長
2011年4月 当社総務部長
2013年4月 当社理事
2015年4月 ㈱オートワークス京都取締役社長
2022年6月 当社監査役(現)

2024年

6月から

4年間

3

監査役

伊藤 智則

1964年2月29日生

1986年4月 ㈱横浜銀行入行
2008年4月 同行融資2部長
2009年4月 同行経営企画部協会担当部長
2011年6月 同行経営管理部長
2012年5月 同行執行役員
2016年4月 ㈱横浜スタジアム常務取締役
2017年8月 横浜信用保証㈱顧問
2018年5月 (一社)神奈川経済同友会専務幹事(現)
2019年6月 ジヤトコ㈱監査役(現)
〃 6月 当社補欠監査役
2020年6月 当社補欠監査役
2021年6月 当社監査役(現)

2023年

6月から

4年間

1

監査役

金治 伸隆

1960年3月18日生

1983年4月 住友商事㈱入社
2007年10月 同社ネットビジネス事業部長
2008年10月 同社モバイル&インターネット事業部長
2013年6月 ㈱ティーガイア社外取締役
2014年4月 同社取締役副社長執行役員
2017年4月 同社代表取締役社長執行役員社長
2022年4月 同社取締役取締役会議長
2023年6月 当社監査役(現)
2024年2月 エルピクセル㈱社外取締役(現)

2023年

6月から

4年間

2

37

(注)1 取締役大平靖之、品田英明は、社外取締役であります。

2 監査役伊藤智則、金治伸隆は、社外監査役であります。

3 当社では、スリムな取締役会における意思決定の迅速化と、業務執行を担う執行役員に対する権限委譲による業務執行の効率化を狙いとして執行役員制を導入しております。

執行役員は8名で、上記の取締役冨山隆、矢部雅之、中村卓也の3名の他に、鈴木渉、渡辺昌也、佐藤曜佐、山下真之、齊藤義雄の5名で構成されております。

4 当社は、法令で定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役を1名選出しております。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(千株)
岡田 和弘 1961年12月29日生 1986年4月 ㈱横浜銀行入行
2005年9月 同行大森支店長
2007年4月 同行自由が丘支店長
2009年4月 同行融資部担当部長
2010年2月 同行登戸支店長
2012年5月 同行茅ヶ崎支店長
2013年4月 同行執行役員
2015年4月 同行常務執行役員
2018年6月 同行取締役常務執行役員
2021年4月 同行取締役
〃 6月 当社補欠監査役
〃 6月 ㈱ジャストオートリーシング監査役(現)
〃 6月 トーカドエナジー㈱専務取締役(現)
〃 7月 ダイセーエブリー二十四㈱取締役(現)
2022年6月 当社補欠監査役
2023年6月 当社補欠監査役
2024年6月 当社補欠監査役(現)

② 2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。

男性9名 女性0名(役員のうち女性の比率0%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役社長

代表取締役

冨山  隆

1962年11月12日生

1985年4月 日産自動車㈱入社
2006年4月 同社車両生産プレス技術部主管
2010年4月 同社車両生産新車生産技術部主管
2012年4月 日産自動車九州㈱工務部長
2015年4月 タイ日産自動車会社工場長
2017年4月 日産自動車㈱車両生産技術本部グローバル工機管理部アライアンスグローバルダイレクター
2018年4月 同社車両生産技術開発本部生産技術研究開発センターアライアンスグローバルダイレクター
2020年4月 日産自動車九州㈱取締役社長
2024年4月 当社副社長執行役員
〃 6月 当社取締役社長、社長執行役員(現)

2025年

6月から

2年間

1

取締役

矢部 雅之

1962年7月23日生

1986年4月 日産自動車㈱入社
2006年4月 同社日産第三車両計画部車両開発主管
2008年4月 同社共同購買本部ビークルプロジェクト購買部主管
2012年4月 東風汽車有限公司SVP
2015年4月 アジア・パシフィック日産自動車会社SVP
2017年4月 日産自動車㈱Nissan第三製品開発本部

Nissan第三製品開発部長
2018年4月 同社Nissan第二製品開発本部

Nissan第二製品開発部長
2020年4月 当社常務執行役員
2021年4月 当社専務執行役員
〃 6月 当社取締役専務執行役員(現)

2025年

6月から

2年間

9

取締役

中村 卓也

1962年7月6日生

1988年4月 日産自動車㈱入社
2011年4月 同社車両生産技術本部車両技術部組立技術課主管
2013年4月 同社車両生産技術本部車両組立技術部長
2015年8月 同社第二車両生産技術アライアンス グローバル ダイレクター
2017年4月 同社理事 栃木工場長
2021年4月 当社専務執行役員
〃 6月 当社取締役専務執行役員(現)

2025年

6月から

2年間

5

取締役

鈴木  渉

1968年2月23日生

1992年4月 当社入社
2013年4月 当社プロジェクト統括部主管
2014年4月 当社プロジェクト統括部担当部長
2016年1月 当社購買部主管
2016年4月 日産自動車㈱ビークルプロジェクト購買部主管
2019年4月 当社理事
2021年4月 当社常務執行役員
2025年4月 当社専務執行役員
2025年6月 当社取締役専務執行役員(現)

2025年

6月から

2年間

3

取締役

大平 靖之

1961年3月25日生

1984年4月 サッポロビール㈱(現サッポロホールディングス㈱)入社
2006年3月 サッポロビール㈱(新会社)エンジニアリング部長
2011年3月 同社執行役員千葉工場長
2012年9月 同社取締役兼執行役員経営戦略本部長
2014年3月 同社取締役兼執行役員
2016年3月 ポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱取締役常務執行役員兼研究開発本部長
2017年3月 同社取締役常務執行役員
2019年3月 サッポロホールディングス㈱取締役R&D本部長
2020年3月 同社取締役
2022年3月 同社顧問
〃 6月 当社取締役(現)

2025年

6月から

2年間

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

品田 英明

1956年6月12日生

1980年4月 味の素㈱入社
2002年6月 味の素冷凍食品㈱取締役
2004年7月 味の素㈱調味料・食品カンパニーマーケティング本部九州支社長
2006年7月 同社食品カンパニー加工食品部長
2009年6月 同社執行役員東京支社長
2013年6月 同社取締役常務執行役員食品事業本部長
2015年6月 同社取締役専務執行役員
2016年6月 味の素AGF㈱代表取締役社長
2021年6月 退任
2023年6月 当社取締役(現)
2025年6月 ㈱マツキヨココカラ&カンパニ-社外取締役(現)

2025年

6月から

2年間

監査役

常勤

青地  潔

1960年3月24日生

1982年4月 当社入社
2005年4月 当社経営管理部組織活力推進室長
2008年4月 当社実験部長
2010年4月 当社車両要素開発部長
2011年4月 当社総務部長
2013年4月 当社理事
2015年4月 ㈱オートワークス京都取締役社長
2022年6月 当社監査役(現)

2024年

6月から

4年間

3

監査役

伊藤 智則

1964年2月29日生

1986年4月 ㈱横浜銀行入行
2008年4月 同行融資2部長
2009年4月 同行経営企画部協会担当部長
2011年6月 同行経営管理部長
2012年5月 同行執行役員
2016年4月 ㈱横浜スタジアム常務取締役
2017年8月 横浜信用保証㈱顧問
2018年5月 (一社)神奈川経済同友会専務幹事(現)
2019年6月 ジヤトコ㈱監査役(現)
〃 6月 当社補欠監査役
2020年6月 当社補欠監査役
2021年6月 当社監査役(現)

2023年

6月から

4年間

1

監査役

金治 伸隆

1960年3月18日生

1983年4月 住友商事㈱入社
2007年10月 同社ネットビジネス事業部長
2008年10月 同社モバイル&インターネット事業部長
2013年6月 ㈱ティーガイア社外取締役
2014年4月 同社取締役副社長執行役員
2017年4月 同社代表取締役社長執行役員社長
2022年4月 同社取締役取締役会議長
2023年6月 当社監査役(現)
2024年2月 エルピクセル㈱社外取締役(現)

2023年

6月から

4年間

2

27

(注)1 取締役大平靖之、品田英明は、社外取締役であります。

2 監査役伊藤智則、金治伸隆は、社外監査役であります。

3 当社では、スリムな取締役会における意思決定の迅速化と、業務執行を担う執行役員に対する権限委譲による業務執行の効率化を狙いとして執行役員制を導入しております。

執行役員は8名で、上記の取締役冨山隆、矢部雅之、中村卓也、鈴木渉の4名の他に、渡辺昌也、佐藤曜佐、山下真之、齊藤義雄の4名で構成されております。

4 当社は、法令で定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役を1名選出しております。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(千株)
芥川 知美 1962年11月30日生 1985年4月 ㈱日本債券信用銀行(現㈱あおぞら銀行)入行
2010年7月 同行財務部長
2013年7月 同行CFO副担当兼財務部長
2014年7月 同行執行役員CFO副担当兼財務部長
2017年7月 同行常務執行役員経営企画担当兼コーポレートセクレタリー室担当
2019年6月 同行取締役常務執行役員経営企画担当兼コーポレートセクレタリー室担当
2019年7月 同行取締役専務執行役員CFO
2021年7月 同行取締役専務執行役員SDGs推進担当
2022年1月 同行取締役専務執行役員サステナビリティ推進担当
2023年6月 あおぞら証券㈱監査役(非常勤)(現)
2025年6月 当社補欠監査役(現)

(注)芥川知美氏の戸籍上の氏名は、佐々木知美であります。

③ 社外役員の状況

当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。

社外取締役大平靖之氏はサッポロホールディングス株式会社の元取締役でありますが、同氏本人及び同社と当社の間には資本関係及び取引関係はなく、特別な利害関係もありません。また当社と同氏が所属していた他の会社との間に資本関係及び取引関係はありません。同氏は異業種企業においてエンジニアリング部門を長く経験するとともに、生産技術部門や研究開発部門の責任者を務める等、経営全般に関する豊富で幅広い見識を有しており、社外取締役としてふさわしいと判断し、選任しております。

社外取締役品田英明氏は、株式会社マツキヨココカラ&カンパニ-社外取締役であり、味の素AGF株式会社の元取締役社長でありますが、同氏本人及び両社と当社の間に資本関係はなく、特別な利害関係もありません。また当社と同氏が所属していた他の会社との間に資本関係及び取引関係はありません。同氏は異業種企業において長年にわたって食品部門に携わり、全世界の事業責任者及びグループ会社の社長を務める等、会社経営に関する豊富で幅広い見識を有しており、社外取締役としてふさわしいと判断し、選任しております。

社外監査役伊藤智則氏は一般社団法人神奈川経済同友会の専務幹事であり、株式会社横浜銀行の元執行役員でありますが、同氏本人及び同団体、同行と当社の間には資本関係はなく、特別な利害関係もありません。株式会社横浜銀行からの借入金はなく、預金等通常の銀行取引はありますが、2024年度に当社が同行に支払った手数料等の額は僅少(年間経常収益比率1%未満)であり、当社から同行に対する売上はありません。また当社と同氏が所属していた他の会社との間に資本関係及び取引関係はありません。同氏は金融機関及び異業種企業における長年の経験を通じ、財務・会計及び会社経営に関する幅広い見識を有しており、社外監査役としてふさわしいと判断し、選任しております。

社外監査役金治伸隆氏は、エルピクセル株式会社の社外取締役であり、株式会社ティーガイアの元代表取締役社長でありますが、同氏本人及び両社と当社の間に資本関係はなく、特別な利害関係もありません。また当社と同氏が所属していた他の会社との間に資本関係及び取引関係はありません。同氏は異業種企業において長年にわたって情報通信分野に携った後、各営業部門やコーポレート部門等さまざまな部門を統括するなど、会社経営に関する豊富な経験と幅広い見識を有しており、社外監査役としてふさわしいと判断し、選任しております。

当社は、社外取締役及び社外監査役の独立性に関する具体的数値基準は定めていないものの、株式会社東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等も勘案した上で、コーポレート・ガバナンスの充実・向上に資する者を選任することにしております。

④ 社外取締役または社外監査役による監督または監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

(当社は内部統制部門を設置していないため「内部統制に係る主管部署」として以下に記載しました。)

a.社外取締役による監督

・内部監査との相互連携

社外取締役は、取締役会で内部監査計画や内部監査の報告を受け、必要に応じ意見を述べております。

・監査役監査との相互連携

監査役会は、社外取締役との連携会議を原則四半期に1回開催しており、監査役監査の計画や結果、社内外の情報を共有する他、ガバナンスや内部統制に関する論議課題を設定しております。社外取締役はこの会合に出席し、情報共有や意見交換を実施し、相互連携を図っております。

・会計監査との相互連携

特に記載する事項はありません。

・内部統制に係る主管部署との関係

社外取締役は、取締役会において、内部統制推進部より内部統制システムの運用状況についての報告を受け、必要に応じ意見を述べております。

b.社外監査役による監査

・内部監査との相互連携

社外監査役は、取締役会で内部監査計画及び内部監査結果の報告を受け、必要に応じ意見を述べております。その他、四半期ごとに行う監査役と内部監査室との連携会議において、内部監査の状況等について報告を受けております。

・監査役監査との相互連携

社外監査役は、取締役会、監査役会、監査役連絡会及び社外取締役との連携会議に出席する他、Email交信やリモート会議等のオンライン形式も活用して、監査役との相互連携を図っております。また、常勤監査役が実施する監査役業務ヒアリングの結果についても同様に情報を共有し、意見交換を実施しております。

・会計監査との相互連携

監査役会は、期首に会計監査計画についての説明を受ける他、四半期ごとに会計監査状況の報告を受けております。その他、課題に応じて随時情報共有や意見交換を実施しており、今期は監査上の主要な検討事項(KAM)について会合を開催しました。社外監査役はこれらの会合に出席し、情報を共有するとともに意見を述べました。

・内部統制に係る主管部署との関係

社外監査役は、常勤監査役が主として推進する、内部統制に係る主管部署への監査役業務ヒアリングの状況や結果について監査役会で報告を受けております。また、内部統制推進部より取締役会において内部統制システムの運用状況についての報告を受けております。  

(3)【監査の状況】

①  監査役監査の状況

当社の監査役の構成は、常勤監査役1名、非常勤監査役2名であります。監査役は、監査役会を原則月1回定期的に開催し、当社における内部統制システムの整備及び運用状況について協議を実施しており、年度ごとに設定する監査役監査の重要テーマを主要な検討事項としております。監査役会の他にも原則隔週1回開催する監査役連絡会において監査役相互の情報・意見交換を通じて課題を共有するとともに、必要に応じて随時協議を行っております。

2024年度は、実査を基本としオンライン形式も活用して監査活動を行ってまいりました。監査役会は、当事業年度は13回開催いたしました。個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏  名 開催回数 出席回数(出席率)
青地  潔 13回 13回(100%)
伊藤 智則 13回 13回(100%)
金治 伸隆 13回 13回(100%)

また、原則月1回開催する取締役会には監査役全員が出席することにしており、監査役会が定めた監査方針に従い、取締役の業務執行全般にわたり監査を行っております。取締役会は、当事業年度は21回開催いたしました。個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏  名 開催回数 出席回数(出席率)
青地  潔 21回 21回(100%)
伊藤 智則 21回 21回(100%)
金治 伸隆 21回 21回(100%)

その他、原則週1回開催する重要な会議である執行役員会議には、常勤監査役青地潔が出席し、必要に応じて意見を述べるとともに、社内各部署の業務執行状況について監査を実施しております。また、監査役会としては、取締役社長の他、各部門の業務執行取締役との定期的な会合を設けて、経営状況や会社が対処すべき課題、会社を取り巻くリスク等について幅広く情報・意見交換を行っております。その他、原則四半期に1回開催する監査役と社外役員との連携会議を開催し、社内外の情報を共有し意見交換を実施しております。

また、当社の監査役による監査の実効性を高め、かつ監査職務を円滑に行うことができるよう、監査役の職務を補助すべき組織として役員室に監査役サポート部署を設置して管理職等の使用人を配し、監査役の指揮命令の下で監査役監査に関する業務補佐等の職務を行っております。なお、当該使用人の取締役からの独立性を確保するため、当該使用人の任免、人事評価、異動及び懲戒処分等については、予め監査役会の同意を要しております。

2024年度の重点監査テーマは、「リスク発生の未然防止と発生した場合の被害拡大防止への対応状況」、「内部統制(ガバナンス)の維持、強化」、「中計の目指す姿に対する経営の実効性」としました。

「リスク発生の未然防止と発生した場合の被害拡大防止への対応状況」では、社内で発生した諸課題について対応の状況を確認いたしました。また、自動車業界の他社で発生した届出等の不正事案に対して社内において類似事象の発生の可能性が無いか、下請事業者と適正な取引がなされているかについて確認をいたしました。

「内部統制(ガバナンス)の維持、強化」では内部統制に係わる社内の委員会に傍聴参加し状況を聴取いたしました。また、社内各部署及び関係会社に対してヒアリングを行い、それぞれのガバナンス維持の状況を確認いたしました。内部統制推進部から内部統制システムの運用状況を聴取しました。

「中計の目指す姿に対する経営の実効性」では、代表取締役、各部門担当取締役との意見交換会や社内各部署のヒアリングを行い、中計の達成状況を聴取いたしました。

会計監査に関しては、監査役は、監査法人から監査計画及び監査結果の報告を受け、相互の意見交換を図り、効率的かつ効果的な監査の実施に努めております。監査人が定める監査上の主要な検討事項(KAM)については、2018年度より監査人と情報共有や意見交換を実施してまいりました。2024年度は、監査人から会計監査や四半期レビュー結果の報告を受け、併せてKAMについて監査チームによる当社リスクの評価や、執行側との論議の状況を共有する等して、協議を実施してきました。

常勤監査役の青地潔は、執行役員会議等への出席の他にも、当社や関係会社における豊富な知識と経験を活用し、社内の情報を収集して監査役会や社外役員との協議等に供しており、監査役会や取締役会における意見の醸成に寄与しております。その他、監査役会議長として、社内各部署、連結子会社への往査や、監査役会と社外役員による連携会議の中心的存在として意見形成を促進し、当社のガバナンスや内部統制の改善に貢献しております。

非常勤監査役の伊藤智則は、株式会社東京証券取引所で定める独立役員であります。金融機関の経営者としての長年の経験と、財務・会計に関する幅広い見識を有しており、社外監査役として取締役の職務執行に関し、取締役会で意見や助言を行う他、2024年度は指名・報酬委員会にはオブザーバーとして、取引モニタリング委員会には委員として参加し、当社のガバナンス向上に貢献しております。

非常勤監査役の金治伸隆は、株式会社東京証券取引所で定める独立役員であります。異業種企業において長年にわたって情報通信分野に携った後、各営業部門やコーポレート部門等さまざまな部門を統括するなど、会社経営に関する豊富な経験と幅広い見識を有しており、社外監査役として取締役の職務執行に関し、取締役会で意見や助言を行う他、2024年度は指名・報酬委員会にはオブザーバーとして、取引モニタリング委員会には委員として参加し、当社のガバナンス向上に貢献しております。

②  内部監査の状況

当社の内部監査は内部監査室に管理職等の使用人2名を配し、内部監査規程及び監査計画に基づき、当社及び当社グループ会社に対して、法令及び定款の遵守状況等について監査を行い、内部統制の充実を図る活動を実施しております。内部監査室より取締役社長及び関連する取締役と業務運営組織に監査報告書を提出し、指摘事項の是正を求め対応状況を確認しております。内部監査室は監査計画及び監査結果を取締役会に対して半期ごとに、監査役会に対しては四半期ごとに報告する他、会計監査人とも、四半期に一度の定期的な意見交換や、適宜情報交換を行い、連携を図っております。

③  会計監査の状況

a.監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

b.継続監査期間

25年間

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 根津美香

指定有限責任社員 業務執行社員 皆川裕史

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士7名、その他17名であり、その他は公認会計士試験合格

者、システム専門家等であります。

e.監査法人の選定方針と理由

監査役会は、監査役会が制定した監査役監査基準の中に「会計監査人の選任等の手続」を定める他、これに基づく「会計監査人の評価・選定に関する基準」を制定し、会計監査人の業務の遂行状況の他、監査体制、独立性、専門性等、会計監査人として適切であるかを確認することを方針として定めております。

会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合には、監査役会は監査役全員の同意により、会計監査人を解任します。

また、そのほか独立性及び専門性等の観点からして会計監査人に適正な監査を遂行する上で支障があると判断される場合には、監査役会は会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出します。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査人の評価については、監査役会は上記方針に基づく「会計監査人の評価・選定に関する基準」を制定して毎期検討しております。期初計画、期中、期末の会計監査結果を監査役会として聴取する他、社内で会計監査人と連携している部署からの意見を確認し、期末には当社を担当している会計監査チームとの面談を実施しております。

以上の結果に基づく監査役の意見を監査役会で協議し、当期の評価と共に次期の会計監査人に関して決議しております。

④  監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
監査証明業務に基づく

報酬(百万円)
非監査業務に基づく

報酬(百万円)
提出会社 41 41
連結子会社
41 41

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社では、監査公認会計士等の監査報酬を、監査計画、監査内容、監査に関する時間等を十分に考慮し、監査公認会計士等の独立性を保つため、監査役会による事前同意を受け、適切に決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告を通じて、会計監査人の監査計画、前事業年度における職務執行状況や報酬見積りの算出根拠等の他、同業他社における会計監査人への監査報酬調査結果を検討した結果、会計監査人の報酬等は相当であると判断し、会社法第399条第1項の同意を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社の取締役に対する2024年度の報酬は、株主総会の決議に基づく取締役の報酬限度額の範囲内において支払うものとし、「役位と職責に応じて設定する固定報酬としての基本報酬」と、「当社の主要な業績指標と個人の成果に応じて決定される業績連動報酬」の2つの金銭報酬で構成されております。社外取締役についてはその職責に鑑みて、基本報酬のみを支払っております。

監査役の報酬は、監査役の協議により金額を定める基本報酬のみであります。

当社の役員の報酬に関する株主総会の決議は、第59回定時株主総会(1982年6月30日)であり、その内容は、取締役の報酬限度額が月額30百万円、監査役の報酬限度額が月額5百万円であります。当該株主総会終了時点の取締役の員数は15名、監査役の員数は2名であります。

2024年5月9日に取締役会は、取締役社長吉村東彦に対して個人別の基本報酬の額及び業績連動報酬の額の決定について委任しております。委任した理由は、指名・報酬委員会の関与の下で、各取締役の担当部門について評価を行う事ができる取締役社長に委任することが適切と判断したためであります。取締役社長は「取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針」(2022年3月22日一部改定を取締役会決議)及び「取締役の報酬配分方法」(2021年5月12日取締役会決議)に基づき原案を作成し、指名・報酬委員会(2024年6月18日開催)に諮問し、取締役社長は、指名・報酬委員会の審議の結果を踏まえて決定しております。

(取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針について)

1)取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法

当社は、2022年3月22日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の一部改定を決議致しました。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について指名・報酬委員会に諮問し、答申を受けております。

2)決定方針の内容の概要

当社の取締役に対する報酬は、「固定報酬としての基本報酬」と、「当社の主要な業績指標と個人の成果に応じて決定される業績連動報酬」の2つの金銭報酬で構成し、社外取締役については、基本報酬のみを支払っております。

・基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、当社業績、個人の貢献等に基づき決定しています。

・業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績指標を反映した金銭報酬とし、月例の基本報酬に加算して支給しています。

・業績連動報酬については、関連する企業をベンチマークし、役位ごとに基本報酬に対する基準割合を設定しています。その基準割合については、取締役会が指名・報酬委員会の審議の結果を踏まえて決定しています。

(業績連動報酬について)

業績連動報酬等の額は、業務執行取締役としての役位ごとに設定されている基準割合(取締役社長:当事業年度の基本報酬の40%、その他取締役:同30%)に業績指標及び各取締役の成果の達成率を乗じて支給率を算出し、当事業年度の基本報酬に当該支給率を乗じて支給額を算定しております。業績連動報酬等に係る業績指標は、「将来にわたる企業基盤の確立の実現」を示す代表的指標として選択している連結ベースの営業利益、フリー・キャッシュフロー等であり、中期経営計画と整合するように設定し、環境の変化に応じて適宜見直しを行っております。この他に個人の成果を測る指標として、個々の職責に応じて品質、生産性向上、内部統制等の複数の目標を設定しており、事業年度ごとに取締役社長と各業務執行取締役の間で決定しております。

当事業年度(2024年度)における当該業績連動報酬等に係る主な業績指標のうち、営業利益は、目標87.0億円・実績51.4億円、フリー・キャッシュフローは、目標50.6億円・実績681.0億円で確定しております。

②  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 基本報酬及び

2024年度変動

報酬の合計額

(百万円)(注)1
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる役員

の員数(名)
基本報酬 2024年度変動

報酬(注)2
非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
107 88 19 5
監査役

(社外監査役を除く)
14 14 1
社外役員 32 32 4

(注)1 基本報酬、及び2024年度の業績指標に連動する報酬として2025年度に支払う額の合計額を記載しております。

2 2024年度の業績指標に連動する報酬として2025年度に支払う額を記載しております。

③ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④  使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。 

(5)【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、もっぱら株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

(保有方針)

当社は、地域社会貢献が期待でき、当社グループと地域社会の良好な関係を維持できると判断される場合、または、戦略的パートナーとして、取引の維持・発展を想定できると判断される場合に、顧客や取引先等からの出資要請を受けて株式を保有します。

(保有の合理性を検証する方法)

個別銘柄ごとに、地域貢献・取引の状況に加えて、投資先の経営方針、経営戦略、経営計画及び社会情勢等の保有リスクの有無について精査するなどの検証を行い、株式の保有継続の是非について、社長が確認の

うえ取締役会に報告しております。

(個別銘柄の保有の適否に関する検証の内容)

上記検証の結果、保有することの合理性が認められないと判断されるときは、売却を含めた検討を行うことをしています。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 8 323
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

該当事項はありません。

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

該当事項はありません。

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

該当事項はありません。

③  保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第5【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しており

ます。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人により監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、または会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、公益財団法人財務会計基準機構、EY新日本有限責任監査法人等の行う研修に参加しております。また、当社は、国際財務報告基準(IFRS)に準拠した親会社グループ内の統一会計基準書により、連結用財務報告値の一部としてIFRSに準拠した財務情報を作成し、親会社である日産自動車株式会社に提出しておりま

す。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 678 70,883
受取手形、売掛金及び契約資産 ※1 52,991 ※1 75,193
仕掛品 826 746
原材料及び貯蔵品 3,604 4,415
1年内回収予定の長期貸付金 40,000
未収入金 1,004 591
預け金 40,736 22,173
その他 189 215
流動資産合計 140,030 174,219
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) 12,325 12,922
機械装置及び運搬具(純額) 13,971 18,164
工具、器具及び備品(純額) 3,760 34,972
土地 14,132 14,132
建設仮勘定 36,431 6,595
有形固定資産合計 ※2 80,622 ※2 86,787
無形固定資産 2,251 2,129
投資その他の資産
投資有価証券 324 324
長期貸付金 30,000
退職給付に係る資産 2,958 5,325
繰延税金資産 1,884 851
その他 304 274
投資その他の資産合計 35,472 6,775
固定資産合計 118,345 95,693
資産合計 258,376 269,913
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 28,738 42,834
電子記録債務 10,494 13,993
リース債務 12,393 15,421
未払金 3,493 2,638
未払費用 8,638 8,779
未払法人税等 123 596
預り金 267 232
従業員預り金 2,476 2,296
製品保証引当金 129 157
その他 ※1 1,637 ※1 1,524
流動負債合計 68,392 88,474
固定負債
リース債務 12,279 1,726
製品保証引当金 226 341
退職給付に係る負債 1,690 1,311
資産除去債務 1,094 1,095
その他 358 403
固定負債合計 15,649 4,877
負債合計 84,042 93,351
純資産の部
株主資本
資本金 7,904 7,904
資本剰余金 8,317 8,317
利益剰余金 151,849 153,121
自己株式 △0 △0
株主資本合計 168,072 169,344
その他の包括利益累計額
退職給付に係る調整累計額 6,261 7,217
その他の包括利益累計額合計 6,261 7,217
純資産合計 174,333 176,561
負債純資産合計 258,376 269,913
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 301,071 ※1 350,508
売上原価 ※3,※4 292,633 ※3,※4 338,187
売上総利益 8,437 12,320
販売費及び一般管理費 ※2,※3 7,458 ※2,※3 7,173
営業利益 979 5,147
営業外収益
受取利息 315 476
受取配当金 3 3
固定資産賃貸料 215 252
その他 138 118
営業外収益合計 672 850
営業外費用
支払利息 53 47
固定資産賃貸費用 171 33
減価償却費 12 44
その他 21 25
営業外費用合計 258 151
経常利益 1,392 5,847
特別利益
固定資産売却益 ※5 147 ※5 27
受取補償金 128
特別利益合計 147 156
特別損失
固定資産除却損 ※6 655 ※6 983
減損損失 ※7 155 ※7 172
違約金 494
支払補償金 254
その他 2 8
特別損失合計 813 1,913
税金等調整前当期純利益 726 4,090
法人税、住民税及び事業税 126 449
法人税等調整額 192 607
法人税等合計 319 1,057
当期純利益 407 3,033
親会社株主に帰属する当期純利益 407 3,033
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 407 3,033
その他の包括利益
退職給付に係る調整額 2,700 955
その他の包括利益合計 ※ 2,700 ※ 955
包括利益 3,107 3,988
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 3,107 3,988
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 その他の包括利益累計額 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計 退職給付に係る調整累計額
当期首残高 7,904 8,517 175,639 △22,636 169,425 3,561 172,987
当期変動額
剰余金の配当 △1,760 △1,760 △1,760
親会社株主に帰属する

当期純利益
407 407 407
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の消却 △200 △22,436 22,636
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
2,700 2,700
当期変動額合計 △200 △23,789 22,636 △1,353 2,700 1,346
当期末残高 7,904 8,317 151,849 △0 168,072 6,261 174,333

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本 その他の包括利益累計額 純資産合計
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計 退職給付に係る調整累計額
当期首残高 7,904 8,317 151,849 △0 168,072 6,261 174,333
当期変動額
剰余金の配当 △1,760 △1,760 △1,760
親会社株主に帰属する

当期純利益
3,033 3,033 3,033
自己株式の取得 △0 △0 △0
株主資本以外の項目の

当期変動額(純額)
955 955
当期変動額合計 1,272 △0 1,272 955 2,227
当期末残高 7,904 8,317 153,121 △0 169,344 7,217 176,561
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 726 4,090
減価償却費 6,045 9,813
減損損失 155 172
退職給付に係る負債及び資産の増減額 87 △357
受取利息及び受取配当金 △318 △479
支払利息 53 47
固定資産売却損益(△は益) △145 △27
受取補償金 △128
固定資産除却損 655 983
長期貸付金の中途解約に伴う違約金 494
支払補償金 254
売上債権及び契約資産の増減額(△は増加) 14,861 △22,201
棚卸資産の増減額(△は増加) 528 △731
仕入債務の増減額(△は減少) △13,023 17,594
未払費用の増減額(△は減少) 396 △112
その他 △1,543 △593
小計 8,480 8,818
利息及び配当金の受取額 318 519
利息の支払額 △53 △48
長期貸付金の中途解約に伴う違約金の支払額 △494
法人税等の支払額又は還付額(△は支払) △1,057 202
営業活動によるキャッシュ・フロー 7,687 8,997
投資活動によるキャッシュ・フロー
固定資産の取得による支出 △12,134 △10,428
固定資産の売却による収入 267 39
貸付金の回収による収入 93 70,000
有形固定資産の除却による支出 △380 △580
その他 44 73
投資活動によるキャッシュ・フロー △12,110 59,104
財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払額 △1,760 △1,760
自己株式の取得による支出 △0 △0
リース債務の返済による支出 △1,829 △14,698
財務活動によるキャッシュ・フロー △3,590 △16,459
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △8,012 51,642
現金及び現金同等物の期首残高 49,427 41,414
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 41,414 ※1 93,056
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

(1)すべての子会社を連結しております。

連結子会社      6社

主要な連結子会社名は、「第1企業の概況 4関係会社の状況」に記載のとおりであります。

(2)非連結子会社    -社

2 持分法の適用に関する事項

(1)持分法適用の非連結子会社 -社

(2)持分法適用の関連会社   -社

3 連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社の決算日と連結決算日は一致しております。

4 会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等

…移動平均法による原価法

② 棚卸資産

仕掛品、原材料、貯蔵品

…主として先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

主として耐用年数を見積耐用年数、残存価額を実質的残存価額とする定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物   10~50年

機械装置及び運搬具 5~10年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

③ リース資産

耐用年数を見積耐用年数またはリース期間、残存価額を実質的残存価額とする定額法によっております。

(3)重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 製品保証引当金

製品のクレーム費用の支出に備えるため、過去の実績を基礎に翌期以降保証期間内の費用見積額を計上しております。

(4)退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法について

は、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(12~15年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(15年)による定額法により費用処理しております。

(5)重要な収益及び費用の計上基準

当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

① 製品の販売に係る収益

当社及び連結子会社において製造する自動車及び自動車部品の販売に係る収益については、主として顧客が当該製品に対する支配を獲得する製品の引渡時点において履行義務が充足されると判断しております。履行義務に対する対価は、履行義務充足後、別途定める支払条件により概ね4カ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。なお、支給先から支給品を買い戻す義務を負っている取引(有償支給取引)については、当社及び連結子会社が支給先となる場合には、支給品への支配を有していないことから純額で収益を認識しております。

自動車及び自動車部品の販売に関して顧客と締結した「製造委託基本契約」には、製品の品質保証義務の条項が含まれております。当該保証義務は、製品が顧客との契約に定められた仕様に従っていることを保証するものであることから、この保証に係る費用に対して製品保証引当金を認識しております。

② 受託業務に係る収益

当社及び連結子会社では、自動車関連及びシステム開発の受託業務に関して、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。取引の対価は、契約上のマイルストーン等により概ね履行義務の充足の進捗に応じて受領しており、履行義務の完全な充足から概ね2カ月以内に受領しております。また、重要な金融要素は含んでおりません。

(6)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3カ月以内に償還期限の到来する短期投資からなります。

(重要な会計上の見積り)

1 固定資産の減損損失

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
減損損失 155 172

(2)会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

当社グループは、セグメント(自動車関連・設備メンテナンス・情報処理・人材派遣)に基づいて資産のグルーピングを行っております。また将来の使用が見込まれていない処分予定の資産、遊休資産については個々の資産ごとに減損の要否を判定しております。

なお、当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の内訳等については、連結財務諸表「注記事項(連結損益計算書関係)※7 減損損失」に記載しております。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

減損の兆候の判定及び回収可能価額の算定にあたっては、将来キャッシュ・フローの見積りに一定の仮定を置いております。将来キャッシュ・フローの見積りにおいて不確実性が相対的に大きい主要な仮定は売上台数となりますが、需要の変動等がこれに影響を及ぼすことを前提としております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

潜在的なリスクや不確実性の顕在化として、親会社である日産自動車株式会社の販売戦略や生産体制に関する方針の転換等、予期せぬ事由によって売上台数が大きく減少した場合、将来キャッシュ・フローや回収可能価額が減少することで減損損失が発生する可能性があり、翌連結会計年度の連結財務諸表において、重要な影響を与える可能性があります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産 1,884 851

(2)会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

事業計画により見積もられた合理的な将来の課税所得の発生時期及び見込額に基づき、繰延税金資産を計上しております。

また、主要な繰延税金資産を計上している当社において、当連結会計年度の連結財務諸表に計上した繰延税金資産は1,552百万円であり、スケジューリング可能な将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金は将来見積課税所得と比較の上で全て回収可能と判断しております。

② 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

当連結会計年度末における繰延税金資産の算出にあたって、将来の課税所得の発生時期及び見込額に一定の仮定を置いております。将来課税所得の見積りにおいて不確実性が相対的に大きい主要な仮定は売上台数となりますが、需要の変動等がこれに影響を及ぼすことを前提としております。なお、構成される将来減算一時差異のうちスケジューリング可能と判断したものに解消時期が不確実なものはありません。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

②で算定した数値を基礎として算出された将来見積課税所得の金額はスケジューリング可能と判断された将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金の金額を十分に上回っております。ただし、潜在的なリスクや不確実性の顕在化として、親会社である日産自動車株式会社の販売戦略や生産体制に関する方針の転換等、予期せぬ事由によって売上台数が大きく減少した場合、収益性の低下に伴って実際に発生した課税所得の発生時期及び見込額が見積りと異なり、翌連結会計年度以降の連結財務諸表において繰延税金資産を認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。このため、②に記載した主要な仮定については最善の見積りを前提にしておりますが、引き続き、経済動向などによって事後的な結果と乖離が生じる可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

(表示方法の変更)

(連結損益計算書)

前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業外収益」の「スクラップ売却益」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度においては「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「スクラップ売却益」に表示していた72百万円は、「その他」として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※1 顧客との契約から生じた債権及び契約資産については、「受取手形、売掛金及び契約資産」に含まれております。契約負債については、流動負債の「その他」に含まれております。顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係) 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報」に記載しております。

※2 有形固定資産の減価償却累計額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
225,924百万円 219,770百万円

3 従業員の銀行からの借入金(住宅資金)に対し、次のとおり債務保証を行っております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
従業員 393百万円 298百万円
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2 販売費及び一般管理費のうち主なものは次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当 3,342百万円 3,369百万円
退職給付費用 △85 △235
製品保証引当金繰入額 241 325
減価償却費 562 655

※3 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
8,487百万円 8,470百万円

※4 期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下げ後の金額であり、当該簿価切下額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
1,959百万円 1,967百万円

※5 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
建物及び構築物 △17百万円 △0百万円
機械装置及び運搬具 0 21
土地 159
その他 5 5
147 27

土地と建物が一体となった固定資産を売却した際、資産種類ごとでは売却益、売却損が発生しているため、売却損益を通算して固定資産売却益を計上しております。

※6 固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
建物及び構築物 263百万円 198百万円
機械装置及び運搬具 243 662
工具、器具及び備品 143 119
その他 4 3
655 983

※7 減損損失

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途 種類 場所 金額(百万円)
将来処分予定の資産 機械装置及び運搬具 神奈川県平塚市 138
工具、器具及び備品 16

当社グループは、セグメント(自動車関連・設備メンテナンス・情報処理・人材派遣)に基づいて資産のグルーピングを行っております。また将来の使用が見込まれていない遊休資産、処分予定の資産等については個々の資産ごとに減損の要否を判定しております。

当社及び一部の連結子会社は、将来処分予定の資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(155百万円)として特別損失に計上しました。その内訳は、機械装置及び運搬具138百万円、工具、器具及び備品16百万円であります。

なお、回収可能価額は、将来処分予定の資産については使用価値により測定しており、使用価値は将来キャッシュ・フローをマイナスと見積っているため零として算定しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途 種類 場所 金額(百万円)
将来処分予定の資産 機械装置及び運搬具 神奈川県平塚市 33
工具、器具及び備品 138

当社グループは、セグメント(自動車関連・設備メンテナンス・情報処理・人材派遣)に基づいて資産のグルーピングを行っております。また将来の使用が見込まれていない遊休資産、処分予定の資産等については個々の資産ごとに減損の要否を判定しております。

当社及び一部の連結子会社は、将来処分予定の資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(172百万円)として特別損失に計上しました。その内訳は、機械装置及び運搬具33百万円、工具、器具及び備品138百万円であります。

なお、回収可能価額は、将来処分予定の資産については使用価値により測定しており、使用価値は将来キャッシュ・フローをマイナスと見積っているため零として算定しております。

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付に係る調整額
当期発生額 4,189百万円 2,388百万円
組替調整額 △345 △1,007
法人税等及び税効果調整前 3,843 1,381
法人税等及び税効果額 △1,143 △425
退職給付に係る調整額 2,700 955
その他の包括利益合計 2,700 955
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数
当連結会計年度

増加株式数
当連結会計年度

減少株式数
当連結会計年度末

株式数
発行済株式
普通株式(千株)

(注)1.
157,239 21,786 135,452
自己株式
普通株式(千株)

(注)2.3.
21,786 0 21,786 0

(注)1.普通株式の発行済株式総数の減少21,786千株は、自己株式の消却によるものであります。

2.普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取りによる取得であります。

3.普通株式の自己株式の株式数の減少21,786千株は、自己株式の消却によるものであります。

2 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

3 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年6月28日

定時株主総会
普通株式 880 6.50 2023年3月31日 2023年6月29日
2023年11月9日

取締役会
普通株式 880 6.50 2023年9月30日 2023年12月1日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2024年6月26日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 880 6.50 2024年3月31日 2024年6月27日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度

期首株式数
当連結会計年度

増加株式数
当連結会計年度

減少株式数
当連結会計年度末

株式数
発行済株式
普通株式(千株) 135,452 135,452
自己株式
普通株式(千株)(注) 0 0 0

(注)普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取りによる取得であります。

2 新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。

3 配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月26日

定時株主総会
普通株式 880 6.50 2024年3月31日 2024年6月27日
2024年11月7日

取締役会
普通株式 880 6.50 2024年9月30日 2024年12月2日

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案として、次のとおり付議する予定です。

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額(円) 基準日 効力発生日
2025年6月26日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 880 6.50 2025年3月31日 2025年6月27日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に記載されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
現金及び預金 678百万円 70,883百万円
預け金 40,736 22,173
現金及び現金同等物 41,414 93,056

2 重要な非資金取引の内容

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
ファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額 24,242百万円 7,181百万円
(リース取引関係)

1 ファイナンス・リース取引(借主側)

(1)リース資産の内容

有形固定資産

主として、型治具(工具、器具及び備品)であります。

(2)リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4 会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

(金融商品関係)

1 金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金の運用については短期的な預金等に限定し、運転資金及び設備投資資金については、内部資金を充当し、外部からの資金調達は行っておりません。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

受取手形及び売掛金は、通常の事業活動に伴い発生する営業債権であり、預け金については一時的な余剰資金運用目的のための日産系ファイナンス会社に対する資金の寄託であります。投資有価証券については非上場株式であります。余剰資金運用目的のため日産系ファイナンス会社に対し長期貸付をしておりましたが、今後の資金需要及び当社を取り巻く環境等を総合的に勘案した結果、銀行預金としております。

営業債務である支払手形及び買掛金と電子記録債務は、一年以内の支払期日であります。また、ファイナン

ス・リース取引に係るリース債務は、主にサプライヤーへの型費未払残高であります。

この中で、営業債権である受取手形及び売掛金については顧客の信用リスクに晒されております。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、経理規程に従い、営業債権等について、主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社の規程に準じて、同様の管理を行っております。

② 市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

投資有価証券である株式は非上場株式であり、市場価格のない株式等であるが、定期的に当該株式の発行会社より情報を入手し、財務状況等の把握に努めております。

③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、外部からの資金調達を行っていないため、当該リスクは僅少であると考えております。

(4)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

(5)信用リスクの集中

当期の連結決算日現在における営業債権のうち95.8%が日産自動車株式会社に対するものであります。

2 金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。「現金及び預金」、「受取手形及び売掛金」、「預け金」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」及び「未払費用」については、現金であること、または短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
長期貸付金(1年内回収予定の長期貸付金を含む) 70,000 69,275 △724
資産計 70,000 69,275 △724
リース債務(流動負債) 12,393 12,282 △110
リース債務(固定負債) 12,279 11,974 △305
負債計 24,672 24,257 △415

(*)以下の金融商品は、市場価格のない株式等であるため、本表には含めておりません。連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度

(百万円)
非上場株式 324

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価

(百万円)
差額

(百万円)
リース債務(流動負債) 15,421 15,025 △395
リース債務(固定負債) 1,726 1,587 △138
負債計 17,147 16,613 △533

(*)以下の金融商品は、市場価格のない株式等であるため、本表には含めておりません。連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度

(百万円)
非上場株式 324

(注)1.金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
預金 669
受取手形及び売掛金 49,232
預け金 40,736
長期貸付金 40,000 30,000
合計 130,638 30,000

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
預金 70,875
受取手形及び売掛金 71,261
預け金 22,173
合計 164,309

(注)2.リース債務の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
リース債務 12,393 12,102 10 166
合計 12,393 12,102 10 166

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超5年以内

(百万円)
5年超10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
リース債務 15,421 1,637 17 71
合計 15,421 1,637 17 71

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

該当事項はありません。

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
長期貸付金(1年内回収予定の長期貸付金を含む) 69,275 69,275
資産計 69,275 69,275
リース債務 24,257 24,257
負債計 24,257 24,257

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
リース債務 16,613 16,613
負債計 16,613 16,613

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

長期貸付金(1年内回収予定の長期貸付金を含む)

長期貸付金の時価は、一定の期間ごとに分類し、与信管理上の信用リスク区分ごとに、その将来キャッシュ・フローと国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率を基に割引現在価値法により算定する場合は、レベル2の時価に分類しております。

リース債務

リース債務の時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

重要性が乏しいため、有価証券関係の記載を省略しております。 

(退職給付関係)

1 採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として、規約型企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。さらに当社及び連結子会社は、確定拠出年金制度を設けております。また、従業員の退職等に際して、臨時の割増退職金を支払う場合があります。

2 確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 31,692 29,584
勤務費用 950 772
利息費用 433 460
数理計算上の差異の発生額 △866 △3,040
退職給付の支払額 △2,624 △2,423
退職給付債務の期末残高 29,584 25,353

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高 28,858 30,851
期待運用収益 1,154 1,234
数理計算上の差異の発生額 3,322 △651
事業主からの拠出額 0 0
退職給付の支払額 △2,483 △2,067
年金資産の期末残高 30,851 29,367

(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

(百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 27,893 24,041
年金資産 △30,851 △29,367
△2,958 △5,325
非積立型制度の退職給付債務 1,690 1,311
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △1,267 △4,014
退職給付に係る負債 1,690 1,311
退職給付に係る資産 △2,958 △5,325
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △1,267 △4,014

(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
勤務費用 950 772
利息費用 433 460
期待運用収益 △1,154 △1,234
数理計算上の差異の費用処理額 △227 △887
過去勤務費用の費用処理額 △118 △119
その他 22
確定給付制度に係る退職給付費用 △116 △987

(5)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
過去勤務費用 △118 △119
数理計算上の差異 3,961 1,500
合計 3,843 1,381

(6)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

(百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 359 239
未認識数理計算上の差異 8,587 10,088
合計 8,946 10,328

(7)年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
債券 40% 47%
株式 43% 38%
不動産(REITを含む) 7% 8%
現金及び預金 1% 1%
その他 9% 6%
合計 100% 100%

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
割引率 1.5~1.9% 2.2~2.6%
長期期待運用収益率 4.0% 4.0%
予想昇給率 1.9~2.9% 1.9~2.9%

3 確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度562百万円、当連結会計年度631百万円であります。 

(ストック・オプション等関係)

該当事項はありません。

(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
(繰延税金資産)
未払賞与 1,105百万円 1,133百万円
未払賞与に係る社会保険料 168 181
未払事業税 26 85
製品保証費用 240 209
減価償却超過額(減損損失を含む) 294 278
退職給付に係る負債 507 349
資産除去債務 327 337
税務上の繰越欠損金(注2) 938 540
棚卸資産評価損 633 646
その他 385 490
繰延税金資産小計 4,628 4,253
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注2) △188 △169
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △462 △471
評価性引当額小計(注1) △651 △640
繰延税金資産合計 3,976 3,612
(繰延税金負債)
買換資産圧縮積立金 △1,255 △1,280
退職給付に係る資産 △824 △1,469
その他 △11 △11
繰延税金負債合計 △2,092 △2,760
繰延税金資産の純額 1,884 851

(注)1.税務上の繰越欠損金の減少により、評価性引当額に変動が生じております。

(注)2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金

(※1、2)
8 2 927 938
評価性引当額 △8 △2 △178 △188
繰延税金資産 749 749

(※1)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)  税務上の繰越欠損金938百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産749百万円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得を見込んだ結果、回収可能と判断しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金

(※1、2)
2 538 540
評価性引当額 △2 △167 △169
繰延税金資産 371 371

(※1)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)  税務上の繰越欠損金540百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産371百万円を計上しております。当該税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得を見込んだ結果、回収可能と判断しております。

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
提出会社の法定実効税率 30.0 30.0
(調整)
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額の増減 5.2 △0.5
法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び

繰延税金負債の金額の修正
△0.9
連結子会社との税率差異 4.7 1.0
試験研究費に係る税額控除 △0.5 △1.2
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.2 0.2
給与等支給額増加等に係る税額控除 △0.5 △1.9
その他 3.9 △0.8
税効果会計適用後の法人税等の負担率 44.0 25.8

3 法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。

4 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率が従来の30.0%から30.9%に変更となります。なお、この税率変更による影響は軽微であります。 

(資産除去債務関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

資産除去債務の残高に重要性が乏しいため、資産除去債務関係の記載を省略しております。 

(賃貸等不動産関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、賃貸等不動産関係の記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

自動車関連 設備メンテナンス 情報処理 人材派遣 合計
乗用車 203,024 203,024
商用車 56,877 56,877
小型バス 16,552 16,552
部品売上・その他 17,467 874 3,989 2,286 24,617
外部顧客への

売上高
293,921 874 3,989 2,286 301,071

(注)1.当社及び連結子会社の収益を地域別に分解した場合、その源泉は日本のみとなります。

2.上記の財またはサービス別に収益を分解した情報はセグメント間の内部売上高又は振替高を控除した後の外部顧客への売上高で表示しております。

3.外部顧客への売上高は、顧客との契約から生じる収益を源泉としております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

自動車関連 設備メンテナンス 情報処理 人材派遣 合計
乗用車 233,074 233,074
商用車 72,251 72,251
小型バス 18,379 18,379
部品売上・その他 19,775 1,224 3,452 2,349 26,802
外部顧客への

売上高
343,480 1,224 3,452 2,349 350,508

(注)1.当社及び連結子会社の収益を地域別に分解した場合、その源泉は日本のみとなります。

2.上記の財またはサービス別に収益を分解した情報はセグメント間の内部売上高又は振替高を控除した後の外部顧客への売上高で表示しております。

3.外部顧客への売上高は、顧客との契約から生じる収益を源泉としております。

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

連結財務諸表「注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4 会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

3 顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約資産及び契約負債の残高等

顧客との契約から生じた債権及び契約資産の残高は以下のとおりであります。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)

当連結会計年度期首 当連結会計年度末
顧客との契約から生じた債権 65,539 49,232
契約資産 2,313 3,759

連結貸借対照表上、顧客との契約から生じた債権及び契約資産は、「受取手形、売掛金及び契約資産」に含めて計上しております。なお、当社及び連結子会社における契約負債の残高に重要性はありません。

契約資産は主に自動車関連の受託開発業務から生じる収益に対する対価のうち、まだ請求を行っていない部分に対する当社及び連結子会社の権利に主に関係するものであります。

当連結会計年度の契約資産残高の重要な変動は、主に日産自動車株式会社からの受託案件の増加によるものです。また、当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)

当連結会計年度期首 当連結会計年度末
顧客との契約から生じた債権 49,232 71,261
契約資産 3,759 3,932

連結貸借対照表上、顧客との契約から生じた債権及び契約資産は、「受取手形、売掛金及び契約資産」に含めて計上しております。なお、当社及び連結子会社における契約負債の残高に重要性はありません。

契約資産は主に自動車関連の受託開発業務から生じる収益に対する対価のうち、まだ請求を行っていない部分に対する当社及び連結子会社の権利に主に関係するものであります。

当連結会計年度の契約資産残高の重要な変動は、主に日産自動車株式会社からの受託案件の増加によるものです。また、当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社及び連結子会社では、残存履行義務に配分した取引価格の注記にあたって実務上の便法を適用し、当初に予想される契約期間が1年以内の契約について注記の対象に含めておりません。残存履行義務に配分した総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
1年以内 2,932 2,613
1年超2年以内 599 1,006
2年超3年以内 299 7
合計 3,831 3,627
(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1 報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものでありま

す。

当社グループは、提出会社と一部の連結子会社が営む「自動車関連」、連結子会社が営む「設備メンテナンス」「情報処理」「人材派遣」を報告セグメントとしております。自動車関連は、自動車及びその部分品の製造・販売、設備メンテナンスは生産設備の制作・施工・維持管理等、情報処理は情報システム構築・保守運用サービス等、人材派遣は人材派遣等を行っております。

2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の売上高は、第三者間取引価格に基づいております。

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 合計 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額(注)2
自動車関連 設備メンテ

ナンス
情報処理 人材派遣
売上高
外部顧客への売上高 293,921 874 3,989 2,286 301,071 301,071
セグメント間の

内部売上高又は振替高
7,124 979 3,060 11,164 △11,164
293,921 7,998 4,968 5,346 312,235 △11,164 301,071
セグメント利益 500 156 191 130 978 0 979
セグメント資産 255,142 709 1,864 658 258,376 258,376
その他の項目
減価償却費 5,939 1 82 21 6,045 6,045
有形固定資産及び

無形固定資産の増加額
37,164 4 20 9 37,199 37,199

(注)1 セグメント利益の調整額0百万円は、セグメント間の内部売上高11,164百万円及び内部営業費用11,164百万円の消去であります。

2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 合計 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額(注)2
自動車関連 設備メンテ

ナンス
情報処理 人材派遣
売上高
外部顧客への売上高 343,480 1,224 3,452 2,349 350,508 350,508
セグメント間の

内部売上高又は振替高
2,272 1,015 3,388 6,676 △6,676
343,480 3,497 4,468 5,738 357,184 △6,676 350,508
セグメント利益 4,497 228 317 131 5,174 △26 5,147
セグメント資産 267,247 342 1,749 573 269,913 269,913
その他の項目
減価償却費 9,748 2 42 19 9,813 9,813
有形固定資産及び

無形固定資産の増加額
16,331 48 30 16,410 16,410

(注)1 セグメント利益の調整額△26百万円は、セグメント間の内部売上高6,676百万円及び内部営業費用6,649百万円の消去であります。

2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービス区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
日産自動車株式会社 294,106 自動車関連、設備メンテナンス、

情報処理及び人材派遣

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービス区分の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。

3.主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
日産自動車株式会社 342,445 自動車関連、設備メンテナンス、

情報処理及び人材派遣

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
自動車関連 設備メンテナンス 情報処理 人材派遣 合計
減損損失 155 155

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
自動車関連 設備メンテナンス 情報処理 人材派遣 合計
減損損失 172 172

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)及び当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

1.関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(ア)連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等の場合に限る。)等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の

内容又は

職業
議決権等の

所有(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
親会社 日産自動車㈱ 神奈川県

横浜市

神奈川区
605,813 自動車の

製造・

販売等
(被所有)

直接 50.0
エンジン等部分品の有償支給を受け、自動車として同社に販売

役員の転籍3名
営業取引 自動車の販売等 290,879 売掛金

及び

契約資産
48,807
部分品の仕入等 7,621 買掛金 1,742

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称

又は氏名
所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の

内容又は

職業
議決権等の

所有(被所有)

割合(%)
関連当事者

との関係
取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
親会社 日産自動車㈱ 神奈川県

横浜市

神奈川区
605,813 自動車の

製造・

販売等
(被所有)

直接 50.0
エンジン等部分品の有償支給を受け、自動車として同社に販売

役員の転籍3名
営業取引 自動車の販売等 339,273 売掛金

及び

契約資産
69,455
部分品の仕入等 8,477 買掛金 3,576

取引条件及び取引条件の決定方針等

自動車の取引は製造委託契約書に基づいており、その取引価格については、総原価を勘案して交渉の上決定しております。また、交渉の経緯と内容について取締役会で確認しております。

(イ)連結財務諸表提出会社と同一の親会社をもつ会社等及び連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容又は職業 議決権等の

所有(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
同一の親会社をもつ会社 日産グループファイナンス㈱ 神奈川県横浜市

西区
90 金融業 当社グループ資金の運用先 資金運用 △8,295 預け金 40,736
1年内回収予定の長期貸付金 40,000
長期貸付金 30,000
受取利息 297 未収入金 48

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又

は出資金

(百万円)
事業の内容又は職業 議決権等の

所有(被所有)

割合(%)
関連当事者との関係 取引の内容 取引金額

(百万円)
科目 期末残高

(百万円)
同一の親会社をもつ会社 日産グループファイナンス㈱ 神奈川県横浜市

西区
90 金融業 当社グループ資金の運用先 資金運用 △88,562 預け金 22,173
受取利息 459 未収入金 8
長期貸付金の解約に伴う違約金 494

取引条件及び取引条件の決定方針等

① 資金運用については、日産グループファイナンス㈱から提示された条件(利率等)について、一般の市場金利を勘案して検討し、決定しております。

② 資金運用については、前当期の増減額を記載しております。

③ 長期貸付金の解約に伴う違約金については、契約に基づき支払いを行っております。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1)親会社情報

日産自動車㈱(東京証券取引所に上場)

(2)重要な関連会社の要約財務情報

当連結会計年度において、重要な関連会社はありません。

(1株当たり情報)

1株当たり純資産額及び算定上の基礎並びに1株当たり当期純利益及び算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
(1)1株当たり純資産額 1,287円05銭 1,303円49銭
(算定上の基礎)
純資産の部の合計額(百万円) 174,333 176,561
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 174,333 176,561
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 135,453 135,453
項目 前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
(2)1株当たり当期純利益 3円01銭 22円39銭
(算定上の基礎)
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 407 3,033
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益(百万円) 407 3,033
普通株式の期中平均株式数(千株) 135,453 135,453

(注)潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
1年以内に返済予定のリース債務 12,393 15,421 0.1
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く) 12,279 1,726 1.4 2026年4月~

2056年3月
その他有利子負債

従業員預り金(従業員の社内預金)
2,476 2,296 0.5
合計 27,149 19,444

(注)1 「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2 リース債務(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額の総額

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
リース債務 1,593 19 15 8
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間

(自 2024年4月1日

至 2024年9月30日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
売上高 (百万円) 146,806 350,508
税金等調整前当期純利益又は

税金等調整前中間純損失(△)
(百万円) △2,131 4,090
親会社株主に帰属する当期純利益又は

親会社株主に帰属する中間純損失(△)
(百万円) △1,459 3,033
1株当たり当期純利益又は

1株当たり中間純損失(△)
(円) △10.77 22.39

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 21 70,026
受取手形、売掛金及び契約資産 ※1 49,716 ※1 70,904
仕掛品 226 166
原材料及び貯蔵品 610 466
関係会社短期貸付金 2,575 4,010
1年内回収予定の長期貸付金 40,000
未収入金 ※1 29,776 ※1 48,932
未収還付法人税等 260
預け金 40,736 22,173
その他 ※1 169 ※1 196
流動資産合計 164,093 216,877
固定資産
有形固定資産
建物 10,565 10,977
構築物 1,142 1,355
機械及び装置 13,503 17,811
車両運搬具 151 144
工具、器具及び備品 3,711 34,941
土地 13,045 13,045
建設仮勘定 36,407 6,570
有形固定資産合計 78,528 84,845
無形固定資産
ソフトウエア 2,374 2,211
その他 11 11
無形固定資産合計 2,385 2,222
投資その他の資産
投資有価証券 323 323
関係会社株式 1,282 1,282
長期貸付金 30,000
繰延税金資産 1,904 1,552
その他 ※1 183 ※1 152
投資その他の資産合計 33,693 3,310
固定資産合計 114,607 90,378
資産合計 278,700 307,256
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 3 25
電子記録債務 10,494 13,993
買掛金 ※1 58,412 ※1 91,943
関係会社短期借入金 6,450 6,185
リース債務 ※1 12,427 ※1 15,465
未払金 ※1 3,732 ※1 3,372
未払費用 ※1 5,605 ※1 5,136
未払法人税等 85 497
未払消費税等 384
預り金 95 107
従業員預り金 2,476 2,296
製品保証引当金 31 28
その他 ※1 1,077 ※1 712
流動負債合計 100,891 140,148
固定負債
リース債務 ※1 12,291 ※1 1,731
製品保証引当金 47 35
退職給付引当金 5,182 4,140
資産除去債務 1,094 1,095
その他 332 376
固定負債合計 18,947 7,379
負債合計 119,839 147,528
純資産の部
株主資本
資本金 7,904 7,904
資本剰余金
資本準備金 8,317 8,317
資本剰余金合計 8,317 8,317
利益剰余金
利益準備金 1,976 1,976
その他利益剰余金
買換資産圧縮積立金 2,924 2,858
圧縮積立金 23 22
別途積立金 22,848 22,848
繰越利益剰余金 114,866 115,800
利益剰余金合計 142,638 143,505
自己株式 △0 △0
株主資本合計 158,861 159,728
純資産合計 158,861 159,728
負債純資産合計 278,700 307,256
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 291,497 ※1 340,196
売上原価 ※1 285,000 ※1 329,557
売上総利益 6,497 10,639
販売費及び一般管理費 ※1,※2 6,112 ※1,※2 5,934
営業利益 385 4,704
営業外収益
受取利息及び配当金 ※1 320 ※1 505
固定資産賃貸料 ※1 309 ※1 386
その他 97 82
営業外収益合計 727 975
営業外費用
支払利息 ※1 56 ※1 64
固定資産賃貸費用 ※1 257 ※1 318
その他 31 67
営業外費用合計 345 450
経常利益 766 5,229
特別利益
固定資産売却益 ※1,※3 145 ※1,※3 20
受取補償金 128
特別利益合計 145 149
特別損失
固定資産除却損 ※4 655 ※4 831
減損損失 ※5 148 ※5 164
違約金 494
支払補償金 262
その他 2 8
特別損失合計 806 1,760
税引前当期純利益 106 3,618
法人税、住民税及び事業税 △144 638
法人税等調整額 181 352
法人税等合計 36 990
当期純利益 69 2,627
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金
買換資産圧縮積立金
当期首残高 7,904 8,317 200 8,517 1,976 2,958
当期変動額
買換資産圧縮積立金の取崩 △34
圧縮積立金の取崩
剰余金の配当
当期純利益
自己株式の取得
自己株式の消却 △200 △200
当期変動額合計 △200 △200 △34
当期末残高 7,904 8,317 8,317 1,976 2,924
株主資本 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計
その他利益剰余金 利益剰余金合計
圧縮積立金 別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 24 22,848 138,959 166,766 △22,636 160,553 160,553
当期変動額
買換資産圧縮積立金の取崩 34
圧縮積立金の取崩 △0 0
剰余金の配当 △1,760 △1,760 △1,760 △1,760
当期純利益 69 69 69 69
自己株式の取得 △0 △0 △0
自己株式の消却 △22,436 △22,436 22,636
当期変動額合計 △0 △24,093 △24,127 22,636 △1,691 △1,691
当期末残高 23 22,848 114,866 142,638 △0 158,861 158,861

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金
買換資産圧縮積立金 圧縮積立金
当期首残高 7,904 8,317 8,317 1,976 2,924 23
当期変動額
買換資産圧縮積立金の取崩 △65
圧縮積立金の取崩 △1
剰余金の配当
当期純利益
自己株式の取得
当期変動額合計 △65 △1
当期末残高 7,904 8,317 8,317 1,976 2,858 22
株主資本 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計
その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 22,848 114,866 142,638 △0 158,861 158,861
当期変動額
買換資産圧縮積立金の取崩 65
圧縮積立金の取崩 1
剰余金の配当 △1,760 △1,760 △1,760 △1,760
当期純利益 2,627 2,627 2,627 2,627
自己株式の取得 △0 △0 △0
当期変動額合計 933 867 △0 866 866
当期末残高 22,848 115,800 143,505 △0 159,728 159,728
【注記事項】
(重要な会計方針)

1 有価証券の評価基準及び評価方法

(1)子会社株式

移動平均法による原価法

(2)その他有価証券

市場価格のない株式等

…移動平均法による原価法

2 棚卸資産の評価基準及び評価方法

仕掛品、原材料、貯蔵品

…主として先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算

定)

3 固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

耐用年数を見積耐用年数、残存価額を実質的残存価額とする定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物          10~50年

機械及び装置      10年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3)リース資産

耐用年数を見積耐用年数またはリース期間、残存価額を実質的残存価額とする定額法によっております。

4 引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2)製品保証引当金

製品のクレーム費用の支出に備えるため、過去の実績を基礎に翌期以降保証期間内の費用見積額を計上しております。

(3)退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(12~15年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(15年)による定額法により費用処理しております。

5 収益及び費用の計上基準

当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。

(1)製品の販売に係る収益

当社において製造する自動車及び自動車部品の販売に係る収益については、主として顧客が当該製品に対する支配を獲得する製品の引渡時点において履行義務が充足されると判断しております。履行義務に対する対価は、履行義務充足後、別途定める支払条件により概ね4カ月以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。なお、支給先から支給品を買い戻す義務を負っている取引(有償支給取引)については、当社が支給先となる場合には、支給品への支配を有していないことから純額で収益を認識しております。

自動車及び自動車部品の販売に関して顧客と締結した「製造委託基本契約」には、製品の品質保証義務の条項が含まれております。当該保証義務は、製品が顧客との契約に定められた仕様に従っていることを保証するものであることから、この保証に係る費用に対して製品保証引当金を認識しております。

(2)受託業務に係る収益

当社では、自動車関連の受託業務に関して、一定の期間にわたり充足される履行義務については、履行義務の充足に係る進捗度を見積り、当該進捗度に基づき収益を一定の期間にわたり認識しております。なお、履行義務の充足に係る進捗度を合理的に見積もることができないが、発生する費用を回収することが見込まれる場合は、原価回収基準にて収益を認識しております。取引の対価は、契約上のマイルストーン等により概ね履行義務の充足の進捗に応じて受領しており、履行義務の完全な充足から概ね2カ月以内に受領しております。また、重要な金融要素は含んでおりません。

6 その他財務諸表作成のための重要な事項

退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。 

(重要な会計上の見積り)

1 固定資産の減損損失

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
減損損失 148 164

(2)会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)1 固定資産の減損損失」の内容と同一であります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
繰延税金資産 1,904 1,552

(2)会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)2 繰延税金資産の回収可能性」の内容と同一であります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 

(表示方法の変更)

(貸借対照表)

前事業年度まで流動資産に表示しておりました「売掛金及び契約資産」は、当事業年度において「受取手形」が発生したため、当事業年度より「受取手形、売掛金及び契約資産」に科目名を変更しております。 

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する資産及び負債

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 76,793百万円 116,626百万円
長期金銭債権 153 136
短期金銭債務 35,077 56,351
長期金銭債務 11 5

2 保証債務

従業員の銀行からの借入金(住宅資金)に対し、次のとおり債務保証を行っております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
従業員 393百万円 298百万円
(損益計算書関係)

※1 関係会社との営業取引及び営業取引以外の取引高の総額は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
売上高 290,896百万円 339,289百万円
仕入高 367,216 447,367
営業取引以外の取引高 3,624 4,096

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度3%、当事業年度△3%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度97%、当事業年度103%であります。

販売費及び一般管理費のうち主なものは次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料手当 2,386百万円 2,417百万円
業務委託費 1,083 1,153
製品保証引当金繰入額 58 48
減価償却費 532 628

※3 固定資産売却益の内訳は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
建物 △17百万円 0百万円
機械及び装置 △1 15
土地 159
その他 5 5
145 20

土地と建物が一体となった固定資産を売却した際、資産種類ごとでは売却益、売却損が発生しているため、売却損益を通算して固定資産売却益を計上しております。

※4 固定資産除却損の内訳は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
建物 234百万円 174百万円
構築物 28 16
機械及び装置 242 515
工具、器具及び備品 143 119
その他 6 5
655 831

※5 減損損失

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途 種類 場所 金額(百万円)
将来処分予定の資産 機械及び装置 神奈川県平塚市 132
工具、器具及び備品 16

連結財務諸表「注記事項(連結損益計算書関係)※7 減損損失」の内容と同一であります。

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途 種類 場所 金額(百万円)
将来処分予定の資産 機械及び装置 神奈川県平塚市 26
工具、器具及び備品 137

連結財務諸表「注記事項(連結損益計算書関係)※7 減損損失」の内容と同一であります。

(有価証券関係)

子会社株式

前事業年度(2024年3月31日)

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(百万円)
子会社株式 1,282

当事業年度(2025年3月31日)

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 当事業年度

(百万円)
子会社株式 1,282
(税効果会計関係)

1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
(繰延税金資産)
未払賞与 559百万円 583百万円
製品保証費用 133 51
有価証券評価損 284 293
減価償却超過額(減損損失を含む) 263 255
退職給付引当金 1,556 1,279
資産除去債務 327 337
税務上の繰越欠損金 145 31
棚卸資産評価損 289 284
その他 266 402
繰延税金資産小計 3,827 3,519
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △656 △676
評価性引当額小計 △656 △676
繰延税金資産合計 3,171 2,843
(繰延税金負債)
買換資産圧縮積立金 △1,255 △1,280
その他 △11 △11
繰延税金負債合計 △1,267 △1,291
繰延税金資産の純額 1,904 1,552

2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
提出会社の法定実効税率 30.0% 30.0%
(調整)
評価性引当額の増減 △1.0 0.5
法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び

繰延税金負債の金額の修正
△0.3
試験研究費に係る税額控除 △3.6 △1.1
交際費等永久に損金に算入されない項目 4.5 0.1
住民税均等割 13.0 0.4
前期確定申告差異 △2.6 0.1
事業税の欠損金等による差異 △5.3 0.1
給与等支給額増加等に係る税額控除 △1.7
その他 △0.2 △0.8
税効果会計適用後の法人税等の負担率 34.9 27.4

3 法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。

4 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率が従来の30.0%から30.9%に変更となります。なお、この税率変更による影響は軽微であります。

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位:百万円)
区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形

固定資産
建物 10,565 1,049 62 575 10,977 29,081
構築物 1,142 328 9 106 1,355 5,987
機械及び装置 13,503 7,554 246

(26)
2,999 17,811 89,740
車両運搬具 151 54 1 60 144 1,460
工具、器具及び備品 3,711 37,152 463

(137)
5,459 34,941 67,905
土地 13,045 13,045
建設仮勘定 36,407 10,452 40,289 6,570
78,528 56,591 41,074

(164)
9,200 84,845 194,175
無形

固定資産
ソフトウエア 2,374 420 61 522 2,211
その他 11 0 11
2,385 420 61 522 2,222

(注)1 「当期減少額」欄の( )内は内書きで、減損損失の計上額であります。

2 建設仮勘定の減少額は、主に有形固定資産への振替によるものであります。

3 当期増加の主なもの

工具、器具及び備品 ・・・ ベンダーツーリングの取得 30,278百万円
建設仮勘定     ・・・ 生産設備及び一般設備の新設改修準備ほか 8,844百万円

4 当期減少の主なもの

機械及び装置    ・・・ 未使用資産等の廃却 204百万円
湘南工場AD生産終了決定に伴う減損損失 26百万円
工具、器具及び備品 ・・・ 未使用リース資産の建設仮勘定への振替 308百万円
湘南工場AD生産終了決定に伴う減損損失 137百万円
【引当金明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期増加額

(百万円)
当期減少額

(百万円)
当期末残高

(百万円)
製品保証引当金 78 48 62 64

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3)【その他】

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日、3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 (特別口座)
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 当会社の公告方法は、電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。

なお、電子公告は当会社のウェブサイトに掲載しており、そのアドレスは次のとおり。https://www.nissan-shatai.co.jp

(注)当会社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

① 会社法第189条第2項各号に掲げる権利

② 会社法第166条第1項の規定による請求をする権利

③ 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。 

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及び

  その添付書類並びに確認書
事業年度

(第101期)
自 2023年4月1日

至 2024年3月31日
2024年6月26日

関東財務局長に提出。
(2)内部統制報告書 事業年度

(第101期)
自 2023年4月1日

至 2024年3月31日
2024年6月26日

関東財務局長に提出。
(3)半期報告書及び確認書 第102期中 自 2024年4月1日

至 2024年9月30日
2024年11月12日

関東財務局長に提出。
(4)臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。
2024年6月28日

関東財務局長に提出。

 有価証券報告書(通常方式)_20250624100311

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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