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MARUDAI FOOD CO.,LTD.

Annual Report Jun 25, 2025

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【表紙】
【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月25日
【事業年度】 第77期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 丸大食品株式会社
【英訳名】 MARUDAI FOOD CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長 佐 藤 勇 二
【本店の所在の場所】 大阪府高槻市緑町21番3号
【電話番号】 072-661-2518
【事務連絡者氏名】 上席執行役員経理部長 森 本 芳 史
【最寄りの連絡場所】 大阪府高槻市緑町21番3号
【電話番号】 072-661-2518
【事務連絡者氏名】 上席執行役員経理部長 森 本 芳 史
【縦覧に供する場所】 丸大食品株式会社東京支店

(東京都中央区築地四丁目7番5号)

株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E00458 22880 丸大食品株式会社 MARUDAI FOOD CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00458-000 2025-06-25 E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:AzumaToshiakiMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:FuchizakiMasahiroMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:FukushimaShigekiMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:IkedaTomokatsuMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:KanekoKeikoMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:KudaraTokuoMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:MiyachiToruMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:MorimotoYoshifumiMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:NakaneMasatoMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:NakanoYuriMember E00458-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00458-000:NishimuraMotoakiMember E00458-000 2025-06-25 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第一部 【企業情報】

第1 【企業の概況】

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第73期 第74期 第75期 第76期 第77期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 223,000 218,610 221,979 228,808 234,970
経常利益又は

経常損失(△)
(百万円) 180 △380 △897 3,639 6,056
親会社株主に帰属する

当期純利益又は

親会社株主に帰属する

当期純損失(△)
(百万円) 412 △376 △4,987 △9,414 5,488
包括利益 (百万円) 3,555 △1,126 △5,438 △5,480 5,398
純資産額 (百万円) 77,750 75,489 69,014 62,751 67,007
総資産額 (百万円) 131,342 128,903 126,261 121,819 120,920
1株当たり純資産額 (円) 3,036.59 2,969.87 2,731.03 2,494.90 2,704.30
1株当たり

当期純利益金額又は

1株当たり

当期純損失金額(△)
(円) 16.23 △14.88 △198.77 △377.73 222.06
潜在株式調整後1株

当たり当期純利益金額
(円)
自己資本比率 (%) 58.7 58.1 54.1 50.9 54.7
自己資本利益率 (%) 0.5 △0.5 △7.0 △14.4 8.6
株価収益率 (倍) 105.2 7.7
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 7,673 7,030 2,906 10,014 5,396
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △5,388 △5,688 △4,516 △4,882 △2,884
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △2,053 △1,826 534 △2,380 △3,196
現金及び現金同等物の

期末残高
(百万円) 8,476 7,990 6,916 9,668 8,983
従業員数 (名) 2,107 2,066 1,967 1,931 1,902
[外、平均臨時雇用人員] [3,177] [3,138] [3,027] [2,959] [2,917]

(注) 1 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第74期の期首から適用しており、第73期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

2 第74期より配送費の計上方法を変更し、第73期の関連する主要な経営指標等について遡及処理の内容を反映させた数値を記載しております。

3 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第77期の期首から適用しており、第76期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日)については第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第77期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。なお、連結経営指標等に影響はありません。

4 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5 第74期、第75期及び第76期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失が計上されているため記載しておりません。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 第73期 第74期 第75期 第76期 第77期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 151,801 139,319 135,000 135,632 138,212
経常利益又は

経常損失(△)
(百万円) 864 26 △2,042 △247 3,015
当期純利益又は

当期純損失(△)
(百万円) 579 204 △4,119 △12,217 4,192
資本金 (百万円) 6,716 6,716 6,716 6,716 6,716
発行済株式総数 (株) 26,505,581 26,505,581 26,505,581 26,505,581 26,505,581
純資産額 (百万円) 67,461 65,619 60,360 50,497 53,756
総資産額 (百万円) 105,149 103,108 101,023 90,601 90,633
1株当たり純資産額 (円) 2,655.69 2,604.31 2,412.42 2,031.67 2,195.94
1株当たり配当額 (円) 30.00 30.00 20.00 20.00 50.00
(1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり

当期純利益金額又は

1株当たり

当期純損失金額(△)
(円) 22.79 8.11 △164.15 △490.22 169.61
潜在株式調整後1株

当たり当期純利益金額
(円)
自己資本比率 (%) 64.2 63.6 59.7 55.7 59.3
自己資本利益率 (%) 0.9 0.3 △6.5 △22.0 8.0
株価収益率 (倍) 75.1 182.6 10.0
配当性向 (%) 131.2 369.9 29.5
従業員数 (名) 875 784 689 670 647
[外、平均臨時雇用人員] [767] [778] [718] [647] [614]
株主総利回り (%) 89.3 78.8 78.5 88.6 94.6
(比較指標:配当込みTOPIX) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 2,130 1,836 1,608 1,751 1,948
最低株価 (円) 1,625 1,409 1,376 1,446 1,522

(注) 1 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第74期の期首から適用しており、第73期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。

2 第74期より配送費の計上方法を変更し、第73期の関連する主要な経営指標等について遡及処理の内容を反映させた数値を記載しております。

3 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を第77期の期首から適用しており、第76期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。なお、2022年改正会計基準については第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。この結果、第77期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。なお、提出会社の経営指標等に影響はありません。

4 潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5 第75期及び第76期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失が計上されているため記載しておりません。

6 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

7 第77期の1株当たり配当額50円については、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。  ### 2 【沿革】

当社は株式額面変更のため合併を行ったので、登記上の設立年月日は合併会社(旧丸大食品商事株式会社)の1950年2月8日となっておりますが、事実上の存続会社である旧丸大食品株式会社の設立年月日は1958年6月10日であります。

年月 概要
1954年10月 故小森敏之氏が大阪市福島区で魚肉ハム・ソーセージの製造販売を創業、丸大食品工場と称す
1958年6月 大阪市大淀区に工場を移転するとともに株式会社に改組、商号を丸大食品株式会社とする
1961年9月 畜肉ハム・ソーセージの製造販売を開始
1963年1月 丸大食品商事株式会社に、株式額面500円を50円に変更するため被吸収合併
1963年2月 合併後丸大食品株式会社の社名に改称
1963年4月 東京都中央区に東京支店開設
1963年6月 大阪証券取引所市場第二部に上場
1964年6月 大阪府高槻市に高槻工場開設
1965年5月 本社を大阪市大淀区から大阪府高槻市に移転
1968年9月 東京証券取引所市場第二部に上場
1969年10月 栃木県石橋町(現 栃木県下野市)に関東工場開設
1970年10月 佐賀県唐津市に唐津工場開設
1971年11月 新潟県大潟町(現 新潟県上越市)に新潟工場開設
1972年9月 東京・大阪両証券取引所市場第一部に指定
1976年11月 広島県三次市に広島工場開設
1978年3月 東京支店を東京都港区に移転
1978年9月 三重県松阪市に松阪第二工場(現 松阪工場)開設
1978年11月 フランクフルト証券取引所に上場(2024年3月上場廃止)
1981年10月 岩手県石鳥谷町(現 岩手県花巻市)に岩手工場開設
1989年6月 静岡県掛川市に静岡工場開設
1994年4月 神奈川県横須賀市に横須賀工場開設
2004年3月 東京支店を東京都中央区に移転
2009年4月 子会社 丸大ミート関東株式会社が丸大ミート関西株式会社他4社を合併し、丸大ミート株式会社となる(現 連結子会社)
2009年10月 子会社 株式会社丸大フード西日本が株式会社丸大フード東日本、株式会社丸大フード東海を合併し、丸大フード株式会社となる(現 連結子会社)
2011年10月 東京都中央区の株式会社マルシンフーズ(現 連結子会社)を買収
2020年7月 兵庫県神戸市のトーラク株式会社(現 連結子会社)を買収
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

当社グループは、丸大食品株式会社(当社)、連結子会社24社及び関連会社1社により構成されており、加工食品事業及び食肉事業を主な事業としているほか、これらに関連する保険代行事業等のサービス業務などを行っております。

当社グループの事業における当社、連結子会社及び関連会社の位置付けは、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

加工食品事業

ハム・ソーセージや調理加工食品の製造及び販売を、当社のほか戸田フーズ㈱、安曇野食品工房㈱及びトーラク㈱などで行っております。

食肉事業

食肉(牛肉、豚肉、鶏肉等)の加工及び販売を、当社のほか丸大ミート㈱、丸大フード㈱及び㈱ミートサプライなどで行っております。

その他

保険代行事業等のサービス業務などを、㈱丸大サービスで行っております。

事業の系統図は、次のとおりであります。

  ### 4 【関係会社の状況】

2025年3月31日現在

名称 住所 資本金

又は

出資金

(百万円)
主要な事業

の内容
議決権の

所有割合

(%)
関係内容
役員の

兼任

(人)
貸付金

(百万円)
営業上の取引 設備の

賃貸
(連結子会社)
北海道丸大食品㈱ 北海道岩見沢市 10 加工食品事業 100.0 製造委託先
東北丸大食品㈱ 岩手県花巻市 10 100.0
信越丸大食品㈱ 新潟県上越市 10 100.0
中部丸大食品㈱ 三重県松阪市 10 100.0
中四国丸大食品㈱ 広島県三次市 10 100.0
九州丸大食品㈱ 佐賀県唐津市 10 100.0
戸田フーズ㈱(注)5 埼玉県戸田市 349 100.0 851 加工食品の 

仕入等
安曇野食品工房㈱ 長野県松本市 495 100.0 400
トーラク㈱ 神戸市東灘区 90 100.0
㈱マルシンフーズ 栃木県真岡市 100 100.0
㈱パイオニアフーズ

(注)4
北海道

虻田郡京極町
360 63.1 1
㈱梅屋 和歌山県田辺市 37 92.7
八幡食品㈱(注)4 香川県観音寺市 50 100.0 340
ホルンマイヤー㈱ 大阪府高槻市 340 100.0 771 加工食品の

販売委託
丸大フード㈱ 大阪市西成区 80 加工食品事業

食肉事業
100.0 加工食品及び

食肉の販売等
㈱丸大フードサプライ 東京都江東区 90 100.0
丸大ミート㈱(注)2,5 東京都大田区 30 食肉事業 100.0 1 食肉の販売等
㈱ミートサプライ 大阪府高槻市 30 100.0 1,492 原材料の供給等
㈱マーベストトレーディング(注)2 大阪府高槻市 20 100.0 1 食肉等の仕入等
㈱丸大サービス 大阪府高槻市 95 その他 100.0 1 保険代行事業等のサービス
その他4社
(持分法適用関連会社)
Betagro MF Deli Co.,Ltd. タイ王国ロブリ県 千バーツ

330,000
加工食品事業 20.0 加工食品の仕入

(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

2 特定子会社であります。

3 有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

4 債務保証を行っております。

5 丸大ミート㈱、戸田フーズ㈱については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

丸大ミート㈱ 戸田フーズ㈱
主要な損益情報等 ① 売上高 40,039百万円 23,769百万円
② 経常利益 366 〃 383 〃
③ 当期純利益 240 〃 258 〃
④ 純資産額 1,357 〃 3,295 〃
⑤ 総資産額 4,924 〃 8,212 〃

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在

セグメントの名称 従業員数(名)
加工食品事業 1,381
(2,540)
食肉事業 409
(339)
その他 21
(17)
全社(共通) 91
(21)
合計 1,902
(2,917)

(注) 1 従業員数は、グループ外への出向者を除く就業人員であります。

2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
647 42.6 19.0 5,996
(614)
セグメントの名称 従業員数(名)
加工食品事業 548
(584)
食肉事業 8
(9)
その他
(-)
全社(共通) 91
(21)
合計 647
(614)

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。

2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

(3) 労働組合の状況

当社は、丸大食品グループ労働組合連合会が結成されており、上部団体はUAゼンセンであります。また、一部の連結子会社において、個別に労働組合が結成されております。労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に占める

 女性労働者の割合(%) (注)1
男性労働者の

 育児休業取得率(%) (注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1、4
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
5.6 71.4 51.6 72.5 92.8

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 連結子会社への出向者も含めて算出しております。

4 「労働者の男女の賃金の差異」について、人事・賃金制度上において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に女性労働者においては勤務時間が短いパートタイマーが多いことによるものであります。

② 連結子会社

当事業年度
名称 管理職に占める

女性労働者

の割合(%)

(注)1
男性労働者の

育児休業

取得率(%)

(注)2
労働者の男女の

賃金の差異(%)(注)1、4
全労働者 正規雇用

労働者
パート・

有期労働者
戸田フーズ㈱ 6.5 33.3 78.2 74.1 96.7
㈱ミートサプライ 0.0 0.0 78.5 84.6 92.7
丸大フード㈱ 0.0 44.5 80.9 96.9

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3 当社から連結子会社への出向者は「① 提出会社」に含めて算出しているため、上記には含めておりません。

4 「労働者の男女の賃金の差異」について、人事・賃金制度上において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に女性労働者においては勤務時間が短いパートタイマーが多いことによるものであります。

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第2 【事業の状況】

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1)  経営の基本方針

① 社是                至誠通天

[至誠通天とは] 人生を送る上で、悪いことは予告なしに突然に起こってくるが、よ

い結果は、ある日突然にうまれてくるものではない。毎日毎日頭を

打ち、すねを打ちながら精一杯前へ前へと進んでいけば、自分の誠

意はいつか必ず天に通じて、よい結果がむくわれてくるものである。

(創業社長小森敏之氏のことば)

② 経営理念             日々の活動に精一杯の真心を込め、誠意を尽くすことにより、社会に貢献します。

③ 経営方針・未来像     丸大食品グループは美味しさと健康を追求し、安全、安心な食品を通してお客様の

幸せな食生活に貢献します。

④  スローガン          「変革」

⑤ 価値観 ・私たちは、お客様に喜ばれる美味しさを創ります
・私たちは、夢と働きがいのある企業を創ります
・私たちは、時代の変化に対応し、新しい価値を創ります
⑥ 行動指針 《お客様》 安全・安心でよりよい商品づくりを追求します
お客様の健康で幸せな食生活に貢献します
《株主様》 企業価値の向上を目指し、経営基盤の強化と事業拡大を図ります
《従業員》 日々の活動を通して自己成長のできる職場をつくります
従業員とその家族の幸福を目指します
《社 会》 地域社会への貢献と環境保護を通じ、社会的責任を果たします

(2)  優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社グループを取り巻く今後の経営環境は、不安定な国際情勢による原材料価格やエネルギーコストの上昇、急激な為替変動、世界的な貿易構造の変化に伴う景気の下振れリスクなど、将来の見通しに関する不確実性が高まることが懸念されます。また、国内人口減少や高齢化などの社会構造の変化などによる人手不足、輸送能力の不足、消費者の行動変容による市場構造の変化など、先行き不透明な環境が続くと見込まれます。

さらに、食の安全・安心や健康への関心の高まりに加え、食品ロスなどの環境・社会問題への対応、労働環境の整備、持続可能な調達活動など、企業が果たすべき役割や責任もますます重要になっております。

当社グループでは、こうした経営環境の変化に柔軟に対応すべく、原則として毎年改定を行うローリング方式の中期経営計画として2025年4月を起点とする三ヵ年数値計画を発表しております。この計画を実現することで「食を通じて人と社会に貢献する企業」を目指し、「新たな顧客価値の創造」、「収益構造の改革」、「事業領域の拡大」、「人財の育成」、「持続可能な社会への貢献」という5つの基本方針のもと、持続的な成長と更なる企業価値の向上を図ってまいります。

(3)  中期経営戦略(中期三ヵ年経営計画)

2025年4月を起点とした中期三ヵ年経営計画(2025年4月1日~2028年3月31日)の基本方針は以下のとおりであります。 

① 新たな顧客価値の創造

・伸長市場、顧客価値に重点を置いた商品開発、新技術の開発。

② 収益構造の改革

・ポートフォリオの見直し、資産効率の改善、サプライチェーンの効率化。

③ 事業領域の拡大

・事業展開エリアの拡大、業態別マーケティング強化、新たな市場開拓。

④ 人財の育成

・人的資本強化、人財スキルの向上、従業員エンゲージメントの向上。

⑤ 持続可能な社会への貢献

・環境課題への対応、社会的責任の遂行、リスク管理とガバナンスの充実。

(4)  事業別戦略

① 加工食品事業

A ハム・ソーセージ部門

(テーマ)収益の改善

事業方針 取り組み
構造改革 ・主力品の売上拡大
・価格改定と不採算商品見直しによる収益改善
・製造原価低減に向けた生産合理化
・共同配送の推進、物流業務の効率化
新しい価値の追求 ・お客様の声を重視した商品開発
・物価高・原料高騰に対応した商品開発
・新包装材を使った簡便商品の提案
・低添加商品の開発と販売

B 調理加工食品部門

(テーマ)売上の拡大

事業方針 取り組み
基幹事業の規模拡大 ・顧客ニーズの変化に対応する商品開発
・レトルト商品の生産能力増強と売上拡大
・デザート品群の売上拡大
・調理済み食品の売上拡大
新規領域への挑戦 ・新規販売チャネルの開拓
・冷凍食品の売上拡大
・業務用市場での売上拡大
・植物性食品の開発と販売拡大

②食肉事業

(テーマ)事業領域の拡大

事業方針 取り組み
基幹事業の拡大 ・エリア注力企業との取り組み強化
・既存取り扱いブランド販売強化
・得意先の要望に合わせた価値の提供
・販売ルートの拡張
新規領域の開拓 ・新規ブランド、産地の開拓と育成
・新規拠点の開設、未開拓エリアへの進出
・グループ内協業による販売チャネルや業態の開拓
・外食向け業務用商品の開発

(5)  DX推進

・生産性の向上 … デジタル技術の活用レベルを段階的に引き上げ、生産性の向上と競争力の強化を進める。

▶ AI活用の推進…生成AI試用→実用段階への移行。

▶ RPAの活用、使用領域の拡大…定型業務の自動化。

▶ 営業スタイル変革…営業支援端末のスマートデバイス化、支援機能の段階的拡充・営業活動の効率化。

▶ 生産工程管理の強化…AI画像診断等のデジタル技術導入。

▶ DXリテラシーの推進。

(6) サステナビリティの取り組み

① 「持続可能な社会への貢献」について

A 気候変動への対応

2023年4月1日付で、「サステナビリティ委員会」の運営と推進のため「サステナビリティ推進室」を設置。

・温室効果ガス削減の取り組み

▶ 温室効果ガス排出量 2030年度目標を設定。

2030年度目標(スコープ1および2) 温室効果ガス排出量   77,760 t-CO2

※2023年度実績           温室効果ガス排出量  113,217 t-CO2

▶ 非化石エネルギーの活用や省エネルギー設備導入等で環境負荷低減。

丸大食品グループ 5製造拠点で太陽光発電設備を導入(2024年度~2025年度)

省エネルギー設備導入(重油からガスへ変更)

▶ モーダルシフトなど、物流、輸送に関わる温室効果ガス削減の取り組み強化。

・資源循環型社会への貢献

▶ 包装・容器の軽量化による廃棄物削減の推進。

▶ 包装・容器の3R推進(リデュース、リユース、リサイクル)。

▶ 食料品廃棄物の飼料や肥料へのリサイクル促進。

▶ 環境に配慮した包装・容器採用の推進。

B 食を通じての貢献

・サステナブルフードの提案

▶ 代替ミート商品の開発 ~ プラントベース料理素材の美味しさの追求。

・植物性素材を取り入れたスイーツを開発

▶ トーラク㈱の新しいスイーツのかたちNATUEATS(ナチュイーツ)。

・高齢化への取り組み

▶ 脳機能サポート素材「プラズマローゲン」 ~ 神奈川県主催の実証事業「睡眠分科会」に参画。

・環境に配慮したパッケージ資材の商品に環境コミュニケーションマークを表示

▶ 包材サイズ・束テープサイズ変更によるプラスチック使用量削減。

▶ 包装の厚みを薄くし、プラスチック使用量削減。

▶ 表面に紙素材を使用した包材でプラスチック使用量削減。

▶ 再生PETを使用した包材。

▶ 環境に優しいバイオマスインキ(植物由来)を一部使用。

▶ ギフト用包装箱を小型化し廃棄物を削減。

② 「人的資本戦略」について

A 人財の育成

・グループ会社全体の教育体系の充実

▶ 若手社員の育成(新入社員、若手社員、中堅社員に合わせた階層別研修の実施)。

▶ 次世代幹部候補人財の育成(管理職、経営者候補選抜型研修)。

▶ 自己啓発の推奨(通信教育の充実と援助の拡大)。

・多様な働き方、活躍する職場環境の整備

▶ 複線型キャリアを想定した専門職制度設計。

▶ ダイバーシティ推進、女性活躍推進に向けた取り組み。

B 能力を発揮できる職場環境の構築

・健康経営の推進(2025年健康経営優良法人に大規模法人部門で認定)

・仕事と子育ての両立支援(次世代育成支援行動計画を実行 7期連続で「子育てサポート企業」認定)

・企業経営について客観性・透明性を高めるため、委員会を設置してガバナンス強化

▶ コンプライアンス委員会(委員長は独立社外取締役)、指名報酬委員会(独立社外取締役が過半数)。

▶ 丸大食品グループ従業員全員へ「丸大食品グループ行動基準」の周知徹底を図り、毎月定期的に全従業員に対してコンプライアンス教育を実施。

(7)  経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループでは、経営環境の変化に柔軟に対応するため、原則として毎年改定を行うローリング方式の中期経営計画として三ヵ年数値計画を発表しております。計画数値をあらためて検証の上、見直しを行い、新たに2025年4月を起点とした中期三ヵ年経営計画(2025年4月1日~2028年3月31日)を策定いたしました。

計画最終年度である2028年3月期の連結業績を、売上高2,500億円、営業利益70億円、営業利益率2.8%、ROE(自己資本利益率)6.9%に成長させることを目標とする経営指標といたします。

2026年3月期の連結業績につきましては、売上高2,400億円、営業利益60億円、営業利益率2.5%、ROE7.1%を予想しております。なお、原材料価格やエネルギーコストの上昇、急激な為替変動、世界的な貿易構造の変化に伴う景気の下振れリスクなど、将来の見通しに関する不確実性が高まることが懸念されるため、業績見通しは、現時点で見込める影響を考慮したものであり、必要に応じて修正開示を行う可能性があります。  ### 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

ガバナンス

・「サステナビリティ基本方針」及び「サステナビリティ行動指針」のもと活動します。

・活動内容は代表取締役社長が委員長を務める「サステナビリティ委員会」を通じて定期的に進捗状況を取締役会に報告し、持続可能な成長と企業価値向上の実現に努めていきます。

・「サステナビリティ推進室」を設置し、各事業部門・グループ会社の状況を把握しサステナビリティ活動を推進していきます。

・コーポレート・ガバナンス体制の概要については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」をご参照ください。

戦略

・サステナビリティを巡る課題を重要な経営課題であると認識し、中期経営計画の基本方針に「人財の育成」「持続可能な社会への貢献」の項目を挙げて取り組みを推進していきます。

(1)気候変動

・自社工場での生産商品を対象に、TCFDが提言する気候変動のシナリオ分析と気候変動のリスクと機会を選定し、財務インパクトの評価を実施しました。

・評価を踏まえ今後、自社及び環境に影響するリスクと機会について財務影響を考慮した上で対応策の優先順位を検討し、必要な予算措置を含めて対策を推進していきます。

(2)人的資本・多様性

・多様性を確保すべく、女性がさらに活躍できる環境の整備や支援体制の強化、リスキリングを促す教育プログラムの実施のほか、事業戦略に対応した多様な価値観・専門性を持った人財を適宜採用していきます。

・当社グループの永続的な事業運営を継続するため、次世代経営者育成を目的とした選抜研修を実施し、後継者の安定確保を推進していきます。

・従業員の心身の充実を図りウェルビーイングを高めるため、柔軟性の高い勤務形態を取り入れるとともに、さらなる健康経営の推進を図り従業員の健康に対するフォロー体制の強化と快適な職場環境の構築を推進していきます。

・当社グループは人権において、国籍・人種・性別・宗教・障害等による差別、嫌がらせ、不当な強制は許されず、お互いの人権を尊重するように取り組んでいきます。 

リスク管理

・サステナビリティ推進室では、サステナビリティに関する情報のモニタリングを行い、集められた情報はサステナビリティ委員会を通じて取締役会に報告し、リスクや懸念事項については対応策の強化などPDCAを確実に推進していきます。

指標と目標

(1)気候変動

・2030年度目標(スコープ1および2) 温室効果ガス排出量  77,760 t-CO2

2023年度実績(スコープ1および2) 温室効果ガス排出量 113,217 t-CO2

2023年度実績(スコープ3)単体ベースを算定。

詳細については、当社HPをご参照ください。

https://www.marudai.jp/corporate/sustainability/data/esg.html

・2030年度目標 食品廃棄物再生利用実施率 95.0%

2023年度実績 食品廃棄物再生利用実施率 90.5%

(2)人的資本・多様性

・2032年度目標 女性管理職比率 10.0%以上

2024年度実績 女性管理職比率  6.3%

・2030年度目標 エンゲージメントスコア 70.0%

2024年度実績 エンゲージメントスコア 62.1%

※エンゲージメントスコアとは従業員アンケートのエンゲージメント項目におけるポジティブ回答割合 

(1)気候変動への取り組み

当社グループは、G20の要請を受け、金融安定理事会(FSB)によって設立されたTCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)提言のフレームワークに基づいて分析と開示をしてまいります。

① 1.5℃シナリオ、4℃シナリオに基づく将来の世界観

シナリオとしては、以下のとおり2つのシナリオを想定しました。

2030年 1.5℃シナリオ(SSP1-1.9) 2030年 4℃シナリオ(SSP5-8.5)
温室効果ガス削減に積極的に取り組み、炭素税導入など規制の強化への対応費用や温室効果ガス削減の対応費用が上昇する。一方、植物性食品などの開発が進むことで市場に評価され機会がうまれる。 温室効果ガス削減の政策が出されるが対策が進まず、対応の為の費用は抑えられるが、気候変動の進展とともに原料価格の高騰、自然災害による浸水被害のリスクが高まる。

② 気候変動リスク・機会及び影響度評価

「① 1.5℃シナリオ、4℃シナリオに基づく将来の世界観」に記載の1.5℃シナリオ、4℃シナリオのそれぞれについて、部門横断プロジェクトにおいてリスクと機会の発生可能性と影響度の観点から重要度の評価を大・中・小の3段階で行いました。その結果、以下のとおりの項目が抽出されました。

項 目 内   容 インパクト 対応策
1.5℃ 4℃
移行リスク 環境規制対応のためのコストの増加。 ・製品ライフサイクル全体でのカーボンニュートラルに向けた長期的な取り組み。
炭素税導入による原材料調達コストの増加。 ・原材料調達ルートの分散化などによる安定的な原材料の確保。

・高付加価値商品の開発等への取り組み。
炭素税導入によるエネルギーコストの増加。 ・省エネルギー推進による環境負荷低減。

・省エネ設備の導入など、生産に関わるエネルギー削減の取り組み強化。
消費者の嗜好変化に対する対応の遅れによる売上減少。 ・食を通じた市場ニーズへの迅速な新商品投入戦略の対応強化。

・お客様目線にたった製品・サービスの提供や適切な情報開示の実践。
気候変動対応への遅れが資金調達やサプライヤーの商品選択へ悪影響。 ・サプライヤーとの持続可能な相互発展を目指した事業活動の推進。
物理リスク 気温上昇による原料価格高騰等コストの増加。 ・安定した原材料調達に向けたサプライヤーとの連携強化。
自然災害がもたらす浸水被害や物流遅延により操業に影響。 ・自然災害に対する被害・損害を最小限にするための防災、減災等、さらなる危機管理体制の構築。
機会 低炭素への対応のため物流効率化によるコスト削減。 ・モーダルシフトなど、物流、輸送に関わる温室効果ガス削減の取り組み強化。
気候変動への対応により社会的評価が高まり資金調達が安定。 ・TCFDに対応した情報開示の取り組み。
植物性代替ミート商品や長期保存商品、低カーボンフットプリント製品開発による新たな市場の創出。 ・持続可能な社会の形成に関わる食品の開発。

③ 気候変動への対応

以下の項目に取り組んでおります。

項 目 内  容
化石燃料由来の

CO2排出量削減
・太陽光発電設備の導入。再生可能エネルギー調達の検討。
・省エネルギー設備導入。
・コージェネレーションシステムの導入。
・ハイブリッド車の導入。
環境負荷の低減 ・プラスチック包材削減。包装・容器の3R推進(リデュース、リユース、リサイクル)。
・食品廃棄物再生利用の促進。
物流への取り組み ・物流への取り組み(配送ドライバーの負担軽減、物流の効率化、共同配送の推進)。
・モーダルシフトの取り組み。
新規機会の創出 ・プラントベース食品の開発。
・長期保存商品の開発。
・認知機能サポート素材「プラズマローゲン」の活用。

(2)人的資本・多様性の取り組み

多様な人財が活躍できる環境をつくることで企業価値の向上につなげてまいります。

① 人財育成

以下の項目に取り組んでおります。

項 目 内   容
若手社員の育成 ・階層別研修の実施。配属後のフォロー面談実施。
管理職候補者の育成 ・中堅社員を対象とした選抜型研修。
幹部人財の後継者候補育成 ・経営者候補選抜型研修。
自己啓発の機会の提供 ・通信教育の充実と援助の拡大。
キャリアの醸成 ・自己申告制度によるキャリアプランの実現。
多様な働き方、活躍する職場環境の整備 ・複線型キャリアを想定した専門職制度設計。
・ダイバーシティ推進、女性活躍推進に向けた取り組み。

② 環境整備

丸大食品グループは従業員の健康保持・増進を重要な経営課題と捉え、健康経営宣言を発信いたしました。(2020年9月制定)

丸大食品㈱とグループ会社のトーラク㈱が、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みが優良であると認められ、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」として認定されました。

③ 人権への対応

丸大食品グループの役員ならびに従業員が厳守すべき人権に関する方針として、「丸大食品グループ人権規程」を策定しています。

人権デュー・ディリジェンスについては重要事項と認識し様々な課題に対応してまいります。

(3)持続可能な社会への貢献

以下の項目に取り組んでおります。

項 目 内   容
安全・安心の確保 ・HACCPシステムをベースとした食品安全に関する国際規格である「FSSC22000」の認証取得を拡大。
・品質管理体制の構築。
食を通じてのコミュニケーション ・食育推進活動を積極的に実施(食育イベントへの参加や講習、お料理教室など)。
・「よりよい食生活」をテーマとした社会貢献活動。
・情報発信(ホームページ、行政と連携した情報発信)。
・子ども食堂への食材支援。
・一部の教育機関(中・高・大)と連携し、キャリア教育の授業、講義を実施。
スポーツコミュニケーション ・「未来のわんぱくアスリート」の育成活動として各種スポーツ教室を実施。
・健康サポート商品の開発「わたしにたんぱく」シリーズ。
環境保全活動 ・北海道の環境保全活動。
・丸大里山の森づくり活動(大阪府や高槻市などとアドプトフォレスト制度を締結)。
・「丸大那須の森」里山活動(栃木県那須町の所有地での里山づくり)。
・「丸大みよしの森」緑化活動(広島県三次市の所有地での植林活動)。
・環境美化活動(事業所周辺の清掃活動への参加等)。

(4)丸大食品グループ サステナビリティ基本方針・サステナビリティ行動指針

私たち丸大食品グループには、「日々の活動に精一杯の真心を込め、誠意を尽くすことにより、社会に貢献します」という経営理念があり、世代を超えて今に受け継がれています。

この経営理念のもと、「食を通じて社会に貢献する企業」であり続けるために、美味しさと健康を追求し、安全、安心な食品を通して、お客様の幸せな食生活に貢献してまいります。

〔丸大食品グループ サステナビリティ基本方針〕

私たちは、地球環境や社会問題の解決を人類共通の課題と認識し、「わんぱくでもいい。たくましく育ってほしい。」の想いを子供たちの未来に願い、社会や環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

〔丸大食品グループ サステナビリティ行動指針〕

1.私たちは、すべての事業活動において、法令や社内規程などを遵守し、誠実で透明性の高いコンプライアンス経営に努めます。

2.私たちは、原料調達・製造・物流・販売などのすべての事業活動において環境負荷の低減に努め、エネルギー使用量やCO2排出量の削減に取り組み、環境や社会に配慮した商品の提供を行います。

3.私たちは、安全で安心な商品を提供し、すべての人が健康で豊かな生活を送れる社会の実現に努めます。

4.私たちは、すべての従業員が働きやすい環境を整備し、一人ひとりの個性を尊重することで、ワークライフバランスの実現に努めます。

5.私たちは、「人財育成」に取り組み、すべての従業員へ人権やコンプライアンスについて教育を行い、グループ全体の意識向上に努めます。

6.私たちは、社会貢献活動を通じて、ステークホルダーのみなさまとのコミュニケーションを図ることで、より広い視野での事業活動を推進します。

7.私たちは、丸大食品グループにおけるESG情報を積極的に開示します。 ### 3 【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(1) 財務面のリスク
リスク内容 主要な取り組み
減損リスク ・経営環境の著しい悪化等で生じる収益性の低下等による、保有する固定資産についての減損損失の発生

・子会社等の事業計画未達

・不動産や有価証券などの資産の時

  価変動リスク
・十分な将来キャッシュ・フロー向上施策の構築と実行。

・事業計画の達成状況を親会社としてモニタリング。

・遊休資産の活用と売却。
得意先の経営破綻リスク ・予期せぬ得意先の経営破綻 ・情報収集、与信管理、債権保全等。
市況変動のリスク ・畜産物による疫病の発生

・セーフガード発動による仕入数量の

  制限や仕入価格の上昇懸念

・国際的な需給の変化

・原油価格変動による影響
・原材料調達ルートの分散化などによる安定的な原材料の確保。

・高付加価値商品の開発等への取り組み。
為替変動のリスク ・諸外国の現地通貨に対する為替相場

  の変動
・一部円建てでの輸入取引を行うとともに、外貨建ての輸入取引は、先物外国為替契約を利用し、リスクを軽減。
感染症・自然災害リスク ・新型ウイルス等による感染症の拡大

・地震、台風等自然災害の影響による

 事業停滞
・予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築。

・自然災害に対する被害・損害を最小限にするための防災、 減災等、さらなる危機管理体制の構築。
退職給付債務のリスク ・年金資産の時価の変動や、運用利回

  り、割引率等の退職給付債務算定に

 用いる前提に変更があった場合
・当社は企業年金のアセットオーナーとして、企業年金基金に適切な人財を配置し、運用状況の適宜モニタリングを実施。

・確定給付企業年金制度の一部を、確定拠出年金制度に移行(2016年度)し、リスクを軽減。

(2) 重要性(マテリアリティ)項目

リスク内容 サステナビリティについての主要な取り組み
安全・安心の確保 ・社会全般にわたる品質問題など予測

  が困難な事故や社会的混乱の発生

・風評被害による影響

・品質クレーム等による社会的信頼の

  低下
・HACCPシステムをベースとした食品安全に関する国際規格である「FSSC22000」の認証取得を拡大。

・品質保証部門による厳しい品質管理体制を構築。

・品質不良・不具合の発生防止を含め、安全性確保と品質向上に向けて一層の取り組み強化。
法的規制への対応 ・法的規制が変更された場合に伴う事

  業活動の制限
・食品衛生法、JAS法、食品表示法等の「食の安全・安心」に関する法規制や環境・リサイクル関連法規など、各種法的規制の適用。

・法務部門と関連部門の連携による関連諸法規の遵守に向けた体制強化。
生活者のライフスタイルの変化 ・生活者のライフスタイルの変化、価

  値観の多様化への対応遅れによる成

  長機会の損失
・食を通じた市場ニーズへの迅速な新商品投入戦略の対応強化。

・お客様目線にたった製品・サービスの提供や適切な情報開示の実践。
持続可能な原材料調達 ・サプライチェーンの各段階における

 社会・環境問題への対応の遅れ

・気候変動や地政学的リスク
・安定した原材料調達に向けたサプライヤーとの連携強化。

・人権デュー・ディリジェンスによる重要原材料の責任ある調達体制の構築。

・関係法令等の遵守、公正な取引・商慣習の推進。

・サプライヤーとの持続可能な相互発展を目指した事業活動の推進。
フードロスの低減 ・食資源の枯渇

・食品廃棄物の削減の対応遅れによる

 社会的信頼の低下
・製造過程における廃棄物ロスに貢献する製造方法の改善・改良。

・保存性向上による製品廃棄ロス、不良返品の削減。
気候変動への適応と緩和 ・温室効果ガス排出削減への対応遅れ

   による生産コストの上昇

 ・地球温暖化への対応遅れによる社会

   的信頼の低下
・製品ライフサイクル全体でのカーボンニュートラルに向けた長期的な取り組み。

・TCFDに対応した情報開示の取り組み。

・省エネルギー推進による環境負荷低減。

・省エネルギー設備の導入など、生産に関わるエネルギー削減の取り組み強化。

・モーダルシフトなど、物流、輸送に関わる温室効果ガス削減の取り組み強化。
リスク内容 サステナビリティについての主要な取り組み
資源循環型社会実現への貢献 ・廃棄物削減への対応遅れによる生産

  コストの上昇

 ・環境に配慮した包装資材への転換遅

   れによる社会的信頼の低下
・包装・容器の軽量化による廃棄物削減の取り組みの推進。

・包装・容器の3R推進(リデュース、リユース、リサイクル)。

・食料品廃棄物の飼料や肥料へのリサイクル促進。

・環境に配慮した包装・容器採用の推進。
水資源の保全 ・渇水・洪水・水質悪化による生産停

   滞
・生産工場における排水処理施設の保全。

・森づくり活動による環境保全推進。
多様な人財の活躍 ・競争優位性のある組織能力の実現

・採用活動の多様化、競争激化による

  人財不足・コストの上昇
・多様な価値観・専門性を養成する人財育成の教育マネジメント強化。

・働き方改革の推進。

・ダイバーシティ推進、女性活躍推進に向けた取り組み。

・仕事と育児の両立支援を進め、『次世代育成支援対策推進法』に基づく認定を取得(「くるみん認定」)。
ガバナンスの強化 ・脆弱なガバナンス体制による企業経

  営を脅かすリスクの増大

・リスク管理体制の対応遅れによる事

  業継続への影響

・金融危機、貿易摩擦等の不安定な政

 治・経済・社会情勢による組織運営

 への混乱や事業採算性低下

・デジタル技術革新に対応できないこ

  とによる競争力低下

・脆弱なITマネジメント体制による

 競争力低下

・知的財産リスクによる事業への影響
・当社グループ全従業員への「丸大食品グループ行動基準」の教育・浸透。

・コーポレート・ガバナンス体制の強化として、危機管理委員会、企業倫理委員会、コンプライアンス委員会、指名報酬委員会の設置。

・丸大ホットライン(内部通報制度)の整備。

・基幹システムを最大限活用した迅速な経営の意思決定や業務効率化の推進。

・IT管理運用規程の制定による情報セキュリティの強化。

・知的財産リスクマネジメント。
健康経営の強化 ・健康管理体制の対応遅れによる社会

  的信頼の低下
・「丸大食品グループ健康経営宣言」に基づく、健康経営に向けた取り組みを進め、「健康経営優良法人2025」を取得。

・サーベイ実施によるエンゲージメント向上のための課題抽出と解決に向けた取り組み。

・がん検診等のオプション検査、ワクチン接種(種別を問わない)の費用補助による疾病予防の推進。

・ストレスチェックの集団分析結果を活用した職場環境の改善。

・有所見者に対する二次健診、特定保健指導の実施による健康度の向上。

・休職者に対する職場復帰支援。

・お客様の健康増進に貢献する商品の事業展開(認知機能サポート素材「プラズマローゲン」の研究開発、健康に配慮した商品の供給「おいしい減塩」シリーズ)。

(1) 経営成績等の状況の概要

① 財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、一部に足踏みが残るものの、景気は緩やかに回復しております。しかしながら、物価上昇の継続が消費者マインドの下振れ等を通じて個人消費に及ぼす影響や、通商政策など米国の政策動向が景気を下押しするリスクのほか、金融資本市場の変動の影響が懸念されるなど、先行き不透明な状況が続いております。

当業界におきましては、世界的な食肉需要の増加に伴う輸入食肉の現地相場高や為替変動による影響、原材料価格の高騰、人件費、物流費などのコスト増加が継続するなか、価格改定の実施に伴う物価上昇を背景に、消費者の節約志向が一層高まるなど、依然として厳しい状況が続いております。

このような状況のなか、当社グループは、お客様に、より安全でより安心して召し上がっていただける食品を提供する総合食品メーカーとして、真に社会的存在価値が認められる企業を目指し、企業活動を推進してまいりました。

この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。

A 財政状態

当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ8億99百万円減少し、1,209億20百万円となりました。負債は、前連結会計年度末に比べ51億55百万円減少し、539億12百万円となりました。純資産は、前連結会計年度末に比べ42億55百万円増加し、670億7百万円となりました。

B 経営成績

当連結会計年度における売上高は前年同期比2.7%増の2,349億70百万円、営業利益は同75.4%増の54億69百万円、経常利益は同66.4%増の60億56百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は54億88百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失94億14百万円)となりました。

セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期
対前年

   増減額
対前年

   増減率
加工食品事業 152,404 157,660 5,256 3.4
ハム・ソーセージ 65,517 69,581 4,064 6.2
調理加工食品 86,886 88,078 1,192 1.4
食肉事業 76,276 77,183 907 1.2
その他 128 126 △1 △1.1
売 上 高 228,808 234,970 6,162 2.7
加工食品事業 2,125 4,943 2,818
(売上高比率) (1.4%) (3.1%) (1.7%)
食肉事業 943 495 △447
(売上高比率) (1.2%) (0.6%) (△0.6%)
その他 48 30 △18
セグメント利益 3,117 5,469 2,352
(売上高比率) (1.4%) (2.3%) (0.9%)

(加工食品事業)

ハム・ソーセージ部門では、「燻製屋」シリーズやロースハム、ハーフベーコンの「いつも新鮮」シリーズなどの主力商品を中心に、販促活動などを実施し継続的な売上確保を図りました。また、新商品の「燻製屋ウインナー レモン&パセリ」の積極的な拡販や、環境に配慮したパッケージ資材を使用したロースハムなどの「たっぷり使える」シリーズ、徳用タイプのウインナー、人気キャラクター起用の「ちいかわウインナー」などの売上拡大に努めました。以上のことから、当部門の売上高は前年同期比6.2%の増収となりました。

調理加工食品部門では、「ビストロ倶楽部濃厚カレー」などのレトルトカレー商品は、売場の活性化を図り販売を強化したほか、量販店向け販売の飲料類やヨーグルト、季節のこだわり素材を生かしたチルドデザートなどの売上拡大に努めました。また、外食産業向け業務用商品は、様々な業態への商品提案の実施などから販路拡大を図り拡販に努めました。以上のことから、当部門の売上高は前年同期比1.4%の増収となりました。

以上の結果、加工食品事業の売上高は前年同期比3.4%増の1,576億60百万円となりました。セグメント利益は、原材料価格の高騰などコスト増加要因があるものの、販売数量の伸長や価格改定、継続的なコスト削減の効果などから、前年同期比132.6%増の49億43百万円となりました。

(食肉事業)

牛肉につきましては、量販店・外食産業向け販売を中心に、国産牛肉や豪州産牛肉の取り扱い拡大に取り組みましたが、米国産牛肉の販売数量及び売上高の減少から前年を下回りました。豚肉につきましては、輸入・国産豚肉ともに販売数量は減少しましたが、国産豚肉の販売単価の上昇などから量販店・外食産業向け販売が堅調に推移し、売上高は前年を上回りました。

以上の結果、食肉事業の売上高は前年同期比1.2%増の771億83百万円となりました。セグメント利益は、コスト高や相場高に対する価格転嫁がしきれず、前年同期比47.5%減の4億95百万円となりました。

(その他事業)

その他事業の売上高は前年同期比1.1%減の1億26百万円、セグメント利益は前年同期比37.3%減の30百万円となりました。

② キャッシュ・フローの状況

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度 増 減 額
営業活動によるキャッシュ・フロー 10,014 5,396 △4,618
投資活動によるキャッシュ・フロー △4,882 △2,884 1,998
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,380 △3,196 △816
現金及び現金同等物の増減額 2,752 △684
現金及び現金同等物の期末残高 9,668 8,983 △684

営業活動によるキャッシュ・フローは、運転資金の増加による減少要因がありましたが、税金等調整前当期純利益の計上、減価償却費の計上などから、53億96百万円増加しました。

投資活動によるキャッシュ・フローは、固定資産の売却による収入がありましたが、生産設備の増強・合理化や品質向上のための固定資産の取得による支出などから、28億84百万円減少しました。

財務活動によるキャッシュ・フローは、有利子負債の減少や配当金の支払い、自己株式の取得による支出などから、31億96百万円減少しました。

以上の結果、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末から6億84百万円減少し、89億83百万円となりました。

③ 生産、受注及び販売の実績

A 生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 生産高(屯) 前年同期比(%)
加工食品事業 187,668 0.2
食肉事業 11,353 △2.0
その他
合計 199,021 0.1

B 受注実績

当社グループは、主として消費動向の予測に基づく見込み生産によっております。

C 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 販売高(百万円) 前年同期比(%)
加工食品事業 157,660 3.4
食肉事業 77,183 1.2
その他 126 △1.1
合計 234,970 2.7

(注) 1 セグメント間取引については、相殺消去しております。

2 主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合

相手先 前連結会計年度 当連結会計年度
金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%)
㈱ファミリーマート 23,328 10.2 23,505 10.0

(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

① 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容

A 経営成績

(売上高)

売上高は、ハム・ソーセージ部門の主力品を中心とした販促による売上確保や、デザート・ヨーグルト類の売上拡大、食肉事業の量販店向け販売が堅調に推移したことなどから、前年同期比2.7%増の2,349億70百万円となりました。各セグメント別の売上高は、加工食品事業が前年同期比3.4%増の1,576億60百万円、食肉事業が同1.2%増の771億83百万円、その他事業が同1.1%減の1億26百万円となりました。

(売上原価、売上総利益)

売上原価は、原材料価格の高騰などの影響から前年同期比1.9%増の1,978億70百万円となりましたが、価格改定や合理化による収益改善などから、売上原価率が前年同期比0.6%低下したことにより、売上総利益は、前年同期比7.0%増の371億円となりました。

(販売費及び一般管理費、営業利益)

販売費及び一般管理費は、前年同期比0.2%増の316億30百万円となりましたが、継続的な経費削減などから、売上高比率13.5%、前年同期比0.3%の低下となりました。

営業利益は、原材料価格の高騰などのコスト増加要因がありましたが、加工食品の販売数量の伸長や価格改定、継続的なコスト削減の効果などから、前年同期比75.4%増の54億69百万円となりました。

各セグメント別のセグメント利益につきましては、加工食品事業が前年同期比132.6%増の49億43百万円、食肉事業が同47.5%減の4億95百万円、その他事業が同37.3%減の30百万円となりました。なお、各セグメント別の状況につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 B 経営成績」に記載のとおりであります。

(経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益)

経常利益は、営業利益の増益などから、前年同期比66.4%増の60億56百万円となりました。

親会社株主に帰属する当期純利益は、固定資産処分損益22億51百万円、減損損失11億35百万円などの計上から、54億88百万円の親会社株主に帰属する当期純利益となりました(前年同期は親会社株主に帰属する当期純損失94億14百万円)。

(単位:百万円)

2024年3月期 2025年3月期
対前年

増減額
対前年

増減率
売上高 228,808 234,970 6,162 2.7
売上原価 194,132 197,870 3,738 1.9
(売上高比率) (84.8%) (84.2%) (△0.6%)
売上総利益 34,676 37,100 2,423 7.0
(売上高比率) (15.2%) (15.8%) (0.6%)
販売費及び一般管理費 31,558 31,630 71 0.2
(売上高比率) (13.8%) (13.5%) (△0.3%)
営業利益 3,117 5,469 2,352 75.4
(売上高比率) (1.4%) (2.3%) (0.9%)
経常利益 3,639 6,056 2,417 66.4
(売上高比率) (1.6%) (2.6%) (1.0%)
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) △9,414 5,488 14,902
(売上高比率) (△4.1%) (2.3%) (6.4%)

(中期経営計画の進捗状況)

当社グループは、経営環境の変化に柔軟に対応するため、原則として毎年改定を行うローリング方式の中期経営計画として三ヵ年数値計画を発表しております。計画数値をあらためて検証の上、見直しを行い、新たに2025年4月を起点とした中期三ヵ年経営計画(2025年4月1日~2028年3月31日)を策定いたしました。

なお、中期三ヵ年経営計画の内容につきましては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載のとおりであります。

B 財政状態

(単位:百万円)

前連結会計年度末 当連結会計年度末 増 減 額
総資産 121,819 120,920 △899
負債 59,068 53,912 △5,155
純資産 62,751 67,007 4,255
自己資本比率 50.9% 54.7% 3.8%
1株当たり純資産 2,494円90銭 2,704円30銭 209円40銭

当連結会計年度末における総資産は、原材料及び貯蔵品が12億13百万円、商品及び製品が8億46百万円増加しましたが、受取手形及び売掛金が29億68百万円減少したことなどから、前連結会計年度末に比べ8億99百万円減少し、1,209億20百万円となりました。

負債は、支払手形及び買掛金が34億44百万円、有利子負債が20億55百万円減少したことなどから、前連結会計年度末に比べ51億55百万円減少し、539億12百万円となりました。

純資産は、自己株式6億41百万円の取得、剰余金4億97百万円の配当がありましたが、親会社株主に帰属する当期純利益54億88百万円の計上により、前連結会計年度末に比べ42億55百万円増加し、670億7百万円となりました。

以上の結果、当連結会計年度末の自己資本比率は、前連結会計年度末から3.8%上昇し、54.7%となりました。

また、セグメントごとの資産は、加工食品事業が688億95百万円(前年同期は719億9百万円)、食肉事業が218億57百万円(前年同期は204億14百万円)、その他及び全社資産が301億66百万円(前年同期は294億96百万円)であります。加工食品事業における主な資産の減少要因は、売掛金やリース資産の減少によるものであります。

C キャッシュ・フロー並びに資本の財源及び資金の流動性

2021年3月期 2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期
自己資本比率 58.7% 58.1% 54.1% 50.9% 54.7%
時価ベースの

自己資本比率
33.2% 28.9% 28.8% 33.3% 34.4%
キャッシュ・フロー

対有利子負債比率
2.7年 2.9年 7.8年 2.2年 3.6年
インタレスト・

カバレッジ・レシオ
32.9倍 31.9倍 13.0倍 44.2倍 22.8倍
設備投資(百万円) 6,133 7,374 6,859 4,122 6,677
減価償却費(百万円) 7,798 7,945 7,693 7,117 4,703

(注)自己資本比率:自己資本/総資産

時価ベースの自己資本比率:株式時価総額/総資産

キャッシュ・フロー対有利子負債比率:有利子負債/営業キャッシュ・フロー

インタレスト・カバレッジ・レシオ:営業キャッシュ・フロー/利払い

※ 各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により算出しております。

※ 株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式数(自己株式控除後)により算出しております。

※ 営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。

※ 有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち、利子を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。

※ 2022年3月期の期首より会計方針の変更をしております。2021年3月期の数値につきましては、当該会計方針の変更を反映した遡及適用後の数値を記載しております。

当社グループは事業活動のための適切な資金を確保し、資金の流動性を維持するとともに、健全な財政状態を目指すための安定的な営業キャッシュ・フローの創出が資本財源の最優先事項の一つであると考えております。

また、株主価値をさらに高めていくためにも、強固な財務体質を維持しながら、継続的な成長経営を基盤とする資金調達が出来る環境を作っておきたいと考えております。

2021年3月期~2024年3月期においては設備投資が減価償却を下回りましたが、2025年3月期は減価償却費を上回る設備投資を行いました。そのなかで自己資本比率やキャッシュ・フロー対有利子負債比率、インタレスト・カバレッジ・レシオなど当社グループは一定の財務健全性を有し、成長戦略に向けての資金調達が可能な財務基盤を維持していると判断しております。

当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況につきましては、「(1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりでありますが、営業活動によるキャッシュ・フローは53億96百万円増加し、投資活動によるキャッシュ・フローは28億84百万円減少した結果、フリー・キャッシュ・フローは25億11百万円増加しました。有利子負債は20億53百万円減少し、配当金を4億97百万円支払い、自己株式を6億41百万円取得、現金及び現金同等物は6億84百万円減少しました。

配当政策につきましては、「第4 提出会社の状況 3 配当政策」に記載のとおりでありますが、当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の1つとして位置付けており、連結業績や財務状況等を総合的に勘案しつつ、安定配当を継続するという基本方針に基づき、当事業年度の配当につきましては、1株当たり普通配当50円とすることを、2025年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。

当社グループは、中期経営計画を策定する上での参考や政策保有株式保有の合理性検証のため、資本コストを試算しております。当社グループの資本コストは5.0~5.5%程度(※)と認識しており、2025年4月を起点とした中期三ヵ年経営計画の計画最終年度である2028年3月期には、ROEを6.9%まで高めることを目標としています。なお、資本コストは投資家が期待するリターンでありますので、機関投資家等との対話を通じて適切な資本コストの認識に努め、事業計画や株主還元に活かすことで、企業価値の向上に取り組んでまいります。

(※)CAPM(資本資産評価モデル)ベース

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、製品製造のための原材料費、労務費、経費や販売費及び一般管理費等の営業費用であり、投資を目的とした資金需要の主なものは、生産設備の増強・合理化や品質向上のための設備投資によるものであります。これらの必要資金は、主に営業キャッシュ・フローを源泉とする自己資金により調達しております。なお、当連結会計年度において増資や社債発行等の重要な資金調達は実施しておりません。2026年3月期の設備投資予定総額(資産ベース)は、70億円であり、これらの大半は自己資金及びリースによる調達を予定しております。

また、当社グループは効率的な資金調達を行うため取引銀行と当座貸越契約を締結しており、その契約に基づく当連結会計年度末の借入未実行残高は245億95百万円であります。当連結会計年度末の現金及び預金89億83百万円との合計は335億78百万円であり、当連結会計年度の平均月商を超えていることから、緊急の資金需要に対しては一定の水準を保っていると判断しております。また、当連結会計年度末において、新規発行未定ながら発行予定額を200億円として社債の発行登録をしており、設備資金、投融資資金、借入金返済資金及び運転資金の資金需要に備えております。

② 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。この連結財務諸表の作成のために必要となる見積りにつきましては、合理的な基準をもとに算定を行っております。

これらの見積りについて、過去の実績やその時点で入手可能な情報などから、妥当と考えられる様々な要素をもとに判断をしておりますが、見積りの前提となる条件や事業環境が変化した場合など、見積りと将来の実績が異なることがあります。

連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 ### 5 【重要な契約等】

該当事項はありません。  ### 6 【研究開発活動】

当社グループでは、基礎研究に裏付けられた安全で鮮度の高い商品開発と、戦略的なマーケティングに支えられた企画を推進しております。最新のマーケティングデータや市場分析を踏まえた企画・開発を行っております。消費者調査をはじめとするマーケティングリサーチを徹底して行い、お客様のニーズに沿った商品開発を展開することで、よりお客様に必要とされるメーカーとなるべく努めています。私たちが大切にしているのは、心から「美味しい」と言っていただくための商品作りです。

当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は680百万円であり、主として加工食品事業の研究開発活動に支出したものであります。

(加工食品事業)

ハム・ソーセージ部門では、発売30周年を迎える「燻製屋ウインナー」について、改めて「熟成のおいしさ」をお客様に伝え、LTV(顧客生涯価値)を向上させることに注力いたしました。「燻製屋のおいしさが伝わる」と「売場での視認性向上」の2点にこだわり、パッケージをリニューアルいたしました。また、「燻製屋」の商品認知と商品理解に繋がる販促企画をSNSを中心に実施しております。期間限定で販売していた「燻製屋ウインナー レモン&パセリ」はお客様にご好評をいただき、通年販売の定番商品としてお楽しみいただけるようになりました。簡便志向の高まりから、仕事や学校、家事など忙しい毎日を送る方を応援する、調理パックに肉団子と甘酢たれが入った、フライパンいらずの進化型レンジ調理商品「楽チンレンジCOOK」を発売しました。また、ハサミ不要で開封できる便利なジッパー付き形態を採用した「たっぷり使えるミニミニウインナー」を発売しました。麺売り場の提案から「具のっけ亭」シリーズでは厚切りチャーシュー、キザミハムに加え「鶏チャーシュー」を発売しました。環境に配慮したパッケージ資材を使用した「たっぷり使える」シリーズからロースハム・ベーコンに加えて「ビアソーセージ」を発売しました。

調理加工食品部門では、「スンドゥブ」シリーズの大幅リニューアルを実施し、先味の強化と旨味とコクを引き立たせた味に仕上げました。「韓国列伝」シリーズから牛骨の旨みが溶け出した白濁スープににんにくがほのかに香る優しい味わいの「ソルロンタンの素」、生姜の香り豊かな「サムゲタンの素」を発売しました。また、スナック類からは、「Cafelf」シリーズから、アールグレイの香り豊かな「おいしいひと休み Cafelf アールグレイスコーン」を発売しました。デザート・飲料類では、新たな価値を訴求するため、「SWEET CAFÉ」シリーズから、待望の新商品「のむ珈琲ゼリー」と「プリンwith珈琲ゼリー」を発売しました。「のむ珈琲ゼリー」は生クリーム入りソースと絡み合った珈琲ゼリーの、とぅるとぅる食感が特徴でストローでお楽しみいただけるよう開発しました。「プリンwith珈琲ゼリー」はプリンの中にカットされた珈琲ゼリーが入った商品で北海道産生クリームを使用したなめらかでクリーミーな味わいのプリンと、ぷるぷるしたほろ苦い珈琲ゼリーが織りなす革新的な味わいを実現しました。

中央研究所では、プラントベース食品の開発を事業部の開発部門と共に取り組んでおります。植物由来の代替食品の開発と普及を目指す「フードテックワン」に参画し、開発したプラントベース食品を使ったメニューを百貨店の飲食スペースで提供しました。また、将来予想されている「たんぱく質不足」を見据えて、他の有望なたんぱく質素材についても検討を開始しています。2024年は紅麹問題の影響で健康食品業界全体が停滞し、鶏由来プラズマローゲン販売にも少なからず影響がありましたが、既存顧客からは堅実なリピートをいただいております。また、神奈川県の未病産業研究会・睡眠分科会に参画し、プラズマローゲンの認知度向上に努めました。さらに、2025年度にも他の自治体における健康推進事業への参加も検討してまいります。

(食肉事業及びその他)

特記すべき内容はありません。 

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第3 【設備の状況】

1 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資につきましては、生産設備の増強、合理化や品質向上などを中心に投資を行い、総額で6,677百万円を実施しました。なお、設備投資総額には有形固定資産のほか、無形固定資産への投資も含めております。

2 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
北海道工場

(北海道岩見沢市)
加工食品事業 製造設備 153 94 116

(43,460)
0 2 368 2
岩手工場

(岩手県花巻市)
349 242 254

(42,335)
0 9 856 3
新潟工場

(新潟県上越市)
234 213 227

(51,483)
1 10 687 6
関東工場

(栃木県下野市)
619 1,292 101

(66,193)
0 24 2,038 57
茨城工場

(茨城県稲敷市)
51 122 140

(14,932)
0 3 318 9
横須賀工場

(神奈川県横須賀市)
143 282 682

(6,412)
0 18 1,127 4
静岡工場

(静岡県掛川市)
67 75 356

(34,530)
0 2 502 16
松阪工場

(三重県松阪市)
64 45 146

(12,010)
0 1 257 7
高槻工場

(大阪府高槻市)
595 1,015 425

(56,213)
16 19 2,072 50
広島工場

(広島県三次市)
224 206 335

(48,753)
1 8 776 9
唐津工場

(佐賀県唐津市)
628 597 501

(39,228)
10 14 1,752 11
東北北海道営業部

(宮城県名取市他)
加工食品事業

食肉事業
営業設備 43 3 130

(9,464)
3 180 21
東日本営業部

(東京都中央区他)
94 0 622

(5,492)
0 7 725 96
北信越営業部

(石川県野々市市他)
26 1 250

(5,524)
0 2 280 11
中部営業部

(愛知県小牧市他)
20 0 138

(6,564)
0 2 161 18
関西営業部

(大阪市西成区他)
67 1 725

(12,182)
0 9 803 64
中四国営業部

(広島市西区他)
50 0 392

(7,427)
0 4 447 22
九州営業部

(福岡県糟屋郡他)
62 3 241

(8,389)
0 4 312 21

(2) 国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の

内容
帳簿価額(百万円) 従業員数

(名)
建物

及び

構築物
機械装置

及び

運搬具
土地

(面積㎡)
リース

資産
その他 合計
戸田フーズ㈱ 本社・工場

(埼玉県戸田市他)
加工食品事業 製造設備 2,473 938 1,152

(21,270)
378 91 5,034 152
安曇野食品

工房㈱
本社・工場

(長野県松本市他)
1,332 475 905

(55,711)
282 37 3,033 91
トーラク㈱ 本社・工場

(神戸市東灘区他)
1,143 1,135 772

(9,094)
932 94 4,079 189
㈱ミートサプライ 本社・工場

(大阪府枚方市他)
食肉事業 252 411 124

(8,002)
219 44 1,052 123

(注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。

2 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品及び無形固定資産の合計であります。

3 提出会社の高槻工場には本社事務所の土地を含めております。 ### 3 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

当連結会計年度末現在における当社グループの重要な設備の新設、改修等の計画は以下のとおりであります。なお、2026年3月期の投資予定総額(資産計上ベース)は、7,000百万円を予定しております。

会社名 事業所名

(所在地)
セグメント

の名称
設備の内容 投資予定額 資金調達

方法
着手年月 完了予定

年月
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
提出会社 松阪工場

(三重県松阪市)
加工食品

事業
レトルト商品

製造設備等
1,155 43 自己資金

及びリース
2024年12月 2025年9月
提出会社 広島営業所

(広島市西区)
加工食品

事業

食肉事業
営業所新設 477 3 自己資金 2024年8月 2026年4月
丸大フード㈱ 川崎営業所

(神奈川県川崎市)
加工食品

事業

食肉事業
営業所新設 632 5 自己資金 2024年12月 2026年4月
㈱ミートサプライ 仙台工場

(宮城県名取市)
食肉事業 工場新設 2,361 824 自己資金

及びリース
2023年3月 2025年5月

(2) 重要な設備の除却等

経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。 

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第4 【提出会社の状況】

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

①  【株式の総数】

2025年3月31日現在

種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 40,000,000
40,000,000
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年6月25日)
上場金融商品取引所名

又は登録認可金融商品

取引業協会名
内容
普通株式 26,505,581 26,505,581 東京証券取引所 プライム市場 単元株式数

100株
26,505,581 26,505,581

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式

総数増減数

(千株)
発行済株式

総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
2018年10月1日(注) △106,022 26,505 6,716 21,685

(注) 株式併合(5:1)によるものであります。  #### (5) 【所有者別状況】

2025年3月31日現在

区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満

株式の状況

(株)
政府及び

地方公共

団体
金融機関 金融商品

取引業者
その他の

法人
外国法人等 個人

その他
個人以外 個人
株主数

(人)
29 27 179 82 40 27,262 27,619
所有株式数

(単元)
73,389 6,332 45,855 20,633 81 118,421 264,711 34,481
所有株式数の割合

(%)
27.72 2.39 17.32 7.79 0.03 44.74 100.00

(注) 自己株式2,025,463株は、「個人その他」の中に20,254単元、「単元未満株式の状況」に63株含まれております。なお、2025年3月31日現在の実質的な所有株式数は2,025,463株であります。 #### (6) 【大株主の状況】

2025年3月31日現在

氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式

(自己株式

を除く。)の

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 2,431 9.93
丸大共栄会 大阪府高槻市緑町21番3号 2,017 8.23
兼松株式会社 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 1,192 4.87
公益財団法人小森記念財団 大阪府高槻市緑町21番3号 丸大食品株式会社内 1,050 4.28
住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 860 3.51
株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 789 3.22
三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 768 3.14
農林中央金庫 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 642 2.62
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 390 1.59
SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 337 1.37
10,479 42.80

(注)1 持株数は、千株未満を切捨てております。

2 持株比率は、小数第3位を切捨てております。

3 当社は、自己株式2,025,463株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。

4  公益財団法人小森記念財団は、当社創業社長故小森敏之氏の遺志により、主として当社株式を基本財産とし、その配当金等を奨学事業及び学術研究助成等に給付することを目的として設立された法人であります。

5 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)      2,431千株

株式会社日本カストディ銀行(信託口)            390千株

6 2024年12月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有に係る変更報告書において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者である三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及び日興アセットマネジメント株式会社が2024年12月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、三井住友信託銀行株式会社を除き、当社として2025年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有に係る変更報告書の内容は以下のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 768 2.90
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝公園一丁目1番1号 454 1.71
日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目7番1号 322 1.22
1,545 5.83

(7) 【議決権の状況】

①  【発行済株式】

2025年3月31日現在

区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 2,025,400
完全議決権株式(その他) 普通株式 24,445,700 244,457
単元未満株式 普通株式 34,481
発行済株式総数 26,505,581
総株主の議決権 244,457

(注)「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式63株が含まれております。 ##### ②  【自己株式等】

2025年3月31日現在

所有者の氏名

又は名称
所有者の住所 自己名義

所有株式数

(株)
他人名義

所有株式数

(株)
所有株式数

の合計

(株)
発行済株式

総数に対する

所有株式数

の割合(%)
(自己保有株式)
丸大食品株式会社 大阪府高槻市緑町21番3号 2,025,400 2,025,400 7.64
2,025,400 2,025,400 7.64

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2)  【取締役会決議による取得の状況】

会社法第155条第3号による取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
取締役会(2024年11月15日)での決議状況

(取得期間2024年11月18日~2024年11月18日)
412,200 705
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 374,700 641
残存決議株式の総数及び価額の総額 37,500 64
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 9.10 9.10
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 9.10 9.10

(注)東京証券取引所における自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による取得であります。 #### (3)  【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第7号による取得

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 78 0
当期間における取得自己株式

(注)  当期間における取得自己株式には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4)  【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
引き受ける者の募集を行った

取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
保有自己株式数 2,025,463 2,025,463

(注)当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。  ### 3 【配当政策】

当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題の1つとして位置付けており、安定配当を継続することを基本方針としつつ、収益成長に応じた増配を目指しております。

その方針を実践するため、配当は「1株当たり30円を下限」とするとともに、「総還元性向30%以上の維持」を目標とし、連結業績や財政状況等を総合的に勘案しつつ、株主還元を実施してまいります。内部留保資金につきましては、収益体質の構築による一層の企業価値の増大に向け、経営基盤や競争力強化のため有効に活用してまいりたいと考えております。

当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。

当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり配当50円を、2025年6月26日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

(百万円)
1株当たり配当額

(円)
2025年6月26日

定時株主総会決議(予定)
1,224 50

4 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社におけるコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は、まずお客様に信頼される企業経営に徹することであると考えます。お客様の「食の安全・安心」への関心が高まるなか、より安全でより安心な食品をお客様に提供させて頂くため、HACCPシステムに基づいた衛生管理体制の確立及び商品の安全性と法令に合致した表示の適正化の確保など、品質保証体制の更なる強化に努めてまいります。

また、当社では、2004年1月に「丸大食品グループ行動基準」を制定し、企業活動全般にわたる法令遵守はもとより、企業倫理に則り、当社グループの役員・使用人のコンプライアンス意識の一層の向上を図り、お客様、株主様、お取引先様等、広く社会から支持される企業を創りあげてまいります。

② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社の業務執行、内部統制の仕組み及び施策の実施状況は以下のとおりであります。 

※上記の図表は、提出日現在の状況を表示しています。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」および「監査役1名選任の件」を提案しておりますが、当該議案が承認可決されましても、同様です。

(会社の機関の内容)

当社は、経営に関する機関として株主総会、取締役会、サステナビリティ委員会、指名報酬委員会、経営会議、執行役員会議、グループ会議を設け、迅速な意思決定と業務執行を行う体制を維持する一方、危機管理委員会、コンプライアンス委員会、企業倫理委員会を設置し、法令遵守状況を継続的に監視・監督する仕組みを維持しております。また、各監査役、監査役会の経営に対する監督機能が維持されていると判断しておりますので、監査役会設置会社としております。

有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の取締役会、監査役会、指名報酬委員会の構成員については以下のとおりであります。(◎は議長・委員長、○は構成員)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 指名報酬委員会
取締役会長 百 済 徳 男
代表取締役社長 佐 藤 勇 二
専務取締役 福 島 成 樹
取締役 田 中 利 雄
取締役(社外) 淵 﨑 正 弘
取締役(社外) 金 子 啓 子
常勤監査役 宮 地   亨
常勤監査役(社外) 東   俊 明
非常勤監査役(社外) 西 村 元 昭

なお、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会、監査役会、指名報酬委員会の構成員については以下のとおりであります。(◎は議長・委員長、○は構成員)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 指名報酬委員会
代表取締役社長 佐 藤 勇 二
専務取締役 福 島 成 樹
取締役 森 本 芳 史
取締役 池 田 知 功
取締役(社外) 淵 﨑 正 弘
取締役(社外) 中 野 由 里
常勤監査役 中 根 正 人
常勤監査役(社外) 東   俊 明
非常勤監査役(社外) 西 村 元 昭

A 取締役会

取締役会は月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を適時に開催し、経営に関する重要事項の決定、取締役の職務執行を監督しております。主に以下の事項等について検討を行っております。

・経営方針及び中期経営計画に関する事項

・コーポレート・ガバナンス強化に関する事項

・コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムに関する事項

有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の取締役は6名で、内2名は女性1人を含む社外取締役で、豊富な経験または高度な専門知識や技術を有する人材を取締役に登用し、透明かつ公正な企業活動の一層の充実を図っております。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されましても、取締役会は引き続き6名で、内2名は女性1人を含む社外取締役で構成されることとなります。

当事業年度において当社は取締役会を14回開催しており、個々の出席状況については以下のとおりであります。

役職名 氏名 出席状況
取締役会長 兼 取締役会議長 百 済 徳 男 14回中14回(100%)
代表取締役社長 佐 藤 勇 二 14回中14回(100%)
専務取締役 福 島 成 樹 14回中14回(100%)
取締役 田 中 利 雄 14回中14回(100%)
取締役(社外) 淵 﨑 正 弘 14回中14回(100%)
取締役(社外) 金 子 啓 子 14回中13回( 92%)
常勤監査役 宮 地  亨 14回中14回(100%)
常勤監査役(社外) 東  俊 明 10回中10回(100%)
非常勤監査役(社外) 西 村 元 昭 14回中14回(100%)

(注) 常勤監査役東俊明は、2024年6月27日をもって監査役に就任しておりますので、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。

B 危機管理委員会

代表取締役社長が委員長を務める危機管理委員会を設置し、あらゆる潜在リスクに対応するための危機管理として、想定される企業危機を事前に予測し、これを未然に防止するとともに、万一危機が発生し表面化した場合に、その危機を早期に解決し、再度同じ危機が発生しないように対策を講じるよう努めております。

C サステナビリティ委員会

代表取締役社長が委員長を務めるサステナビリティ委員会を設置し、社会や環境に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会の発展に貢献することを責務として、当社グループの「サステナビリティ基本方針」及び「サステナビリティ行動指針」を推進しております。サステナビリティ委員会は、当社グループのサステナビリティに関する事項について定期的に取締役会に報告し、持続可能な成長と企業価値向上の実現に努めております。

D 指名報酬委員会

取締役、監査役の候補者決定プロセス、取締役の報酬決定プロセスの透明性及び客観性を確保するため、指名報酬委員会を設置しております。有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の指名報酬委員会は、3名の委員(内独立社外取締役2名)で構成され、指名・報酬等について審議し、取締役会に答申を行っております。

・取締役候補者及び監査役候補者の選任に関する事項

・取締役及び監査役の解任に関する事項

・代表取締役の選定・解職に関する事項

・後継者計画に関する事項

・取締役報酬等の決定方針に関する事項

・取締役の個人別報酬等の決定に関する事項

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されましても、指名報酬委員会は引き続き3名の委員(内独立社外取締役2名)で構成されます。

当事業年度において当社は指名報酬委員会を8回開催しており、個々の出席状況については以下のとおりであります。

役職名 氏名 出席状況
取締役会長 兼 取締役会議長 百 済 徳 男 2回中2回(100%)
代表取締役社長 佐 藤 勇 二 6回中6回(100%)
取締役(社外) 淵 﨑 正 弘 8回中8回(100%)
取締役(社外) 金 子 啓 子 8回中8回(100%)

(注)1 取締役会長百済徳男は、2024年6月27日をもって指名報酬委員会を退任しておりますので、退任までの期間に開催された指名報酬委員会の出席状況を記載しております。

2 代表取締役社長佐藤勇二は、2024年6月27日をもって指名報酬委員会に就任しておりますので、就任後に開催された指名報酬委員会の出席状況を記載しております。

E 経営会議

経営会議は、常勤取締役で構成されており、必要に応じ、常勤取締役以外の者が出席しております。原則、月2回開催され、取締役会決議事項の事前審議、その他経営に関する重要事項の審議・検討を行っております。

F 執行役員会議

当社は、執行役員制度を導入しており、取締役会の決定に基づき代表取締役社長の指揮のもと執行役員が担当業務を遂行しております。執行役員会議は、社外取締役を含む取締役、監査役、執行役員で構成されております。原則、半期に1回開催され、執行役員の職務執行状況に関する報告・審議・検討を行っております。

G グループ会議

グループ会議は、社外取締役を含む取締役、監査役、主要子会社の社長で構成されております。原則、半期に1回開催され、子会社の営業成績、財務状況、その他重要事項に関する報告・審議・検討を行っております。

H コンプライアンス委員会

独立社外取締役が委員長を務めるコンプライアンス委員会を設置し、当社グループのコンプライアンス状況の監督及び遵守の推進を行っております。コンプライアンス委員会は、当社グループ全従業員に対して実施した「コンプライアンス意識調査」の調査結果及び企業倫理委員会で審議した事案等について、取締役会に報告し、法令遵守はもとより、企業倫理に則り、コンプライアンス意識の向上及び周知徹底に努めております。

Ⅰ 企業倫理委員会

取締役が委員長を務める企業倫理委員会を設置しております。企業倫理違反行為、内部通報があった事案等についての事実関係の調査及び再発防止策の検討、策定等を行っております。

J 監査役及び監査役会

有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の監査役は3名で、内2名が社外監査役でこの内1名が常勤監査役であります。監査役は、取締役会並びにその他の重要な会議に出席するほか、取締役、執行役員及び使用人との定期的な意見交換会の実施等により、取締役の業務執行状況を監査しております。監査役会は、原則、月1回開催し、監査方針、監査計画、監査に関する重要事項の決議及び協議・審議を行っております。また、会計監査人、内部監査部門と緊密な連携をとり、当社グループの状況を適時適切に把握する体制を整備しております。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、監査役会は引き続き3名で、内2名が社外監査役でこの内1名が常勤監査役で構成されることとなります。

K 内部監査室

当社は、グループ内の業務監査及び内部統制状況の評価を実施する内部監査部門として代表取締役社長直轄の内部監査室(8名)を設置しており、その結果については、監査役と緊密な連携を図っております。 

③ 企業統治に関するその他の事項

内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況

A 基本的な考え方

当社は、企業理念・事業目的を達成し、企業価値の向上と持続的な発展を実現すべく、当社グループのすべての会社及び部門が、それぞれの役割を果たせるように内部統制システムの適切な整備・運用に努めます。

また、内部統制システムについては、代表取締役社長直轄の内部監査室が主管となって、当社各部署及び当社グループ企業全体の内部統制の運用状況の評価及び提言などを行います。

なお、当社は会社法及び会社法施行規則に定める「業務の適正を確保するための体制(内部統制システム)」について、2006年5月の取締役会で決議し、さらに2023年5月の取締役会において一部見直しの決議をしております。今後も積極的な情報開示を通して、経営全般に透明性を高めてまいります。

B 業務の執行・内部統制の体制

(A) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社及び当社子会社の取締役及び使用人は、法令・定款・社内規程及び社会的倫理の遵守について規定した「丸大食品グループ行動基準」に従って職務を執行します。

・当社は、独立社外取締役を委員長とする「コンプライアンス委員会」が当社グループ全体のコンプライアンス状況の監督及び遵守の推進を行います。

・当社は、内部通報制度として「丸大食品グループ内部通報規程」を制定、並びに内部通報窓口として社内相談窓口、社外相談窓口を設け、法令及び定款に違反する行為を未然に防ぐため、取締役及び使用人に周知徹底を図ります。また、通報者の匿名性を確保するとともに、通報者に対して不利益な取扱いを行いません。

(B) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・取締役会議事録及び関係書類並びに取締役の職務執行に関する重要な情報等は「文書規程」に従い、適切に保存及び管理を行います。

(C) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社及び当社子会社は、「丸大食品グループ危機管理規程」を制定し、食品企業グループとしての「食の安全・安心」の確保及び重大な事故、災害等に迅速に対応するための体制を構築、整備します。

・当社及び当社子会社は、危機が発生した場合、または発生するおそれがある場合には、「危機管理委員会」を設置し、情報収集と伝達を迅速に行い、遅滞なく意思決定と指揮命令を実施します。

(D) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、経営に関する事項について、経営会議にて事前審議の上「取締役会規程」及び「取締役会運営要領」に従い、定期的に開催する取締役会において迅速かつ適正な意思決定を行います。

・当社及び当社子会社の取締役及び使用人の効率的な職務の執行を確保するため、「組織職務分掌権限規程」を制定し、職務権限、指揮命令系統、その他の組織に関する基準を定め、当社及び当社子会社の取締役及び使用人の役割分担等を明確化します。

(E) 当社及び当社子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社は、業務執行部門から独立した内部監査室が、監査機能及び内部統制の強化を図っており、当社グループの業務の運用状況を監査し、コンプライアンス体制の整備、運用状況について、定期的に取締役会及び監査役会に報告します。

・当社は、当社子会社において経営上重要な事項を決定する場合は、「組織職務分掌権限規程」に従い、重要事項等について当社へ事前承認及び報告が行われる体制を構築しています。

(F) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する事項

・当社は、当社及び主要な当社子会社の取締役が出席するグループ会議を定期的に開催し、子会社の営業成績、財務状況、その他の重要な情報について、定期的に報告するよう義務付けています。

・当社は当社子会社に対して、会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実、もしくは法令及び定款に違反する事実等、当社の業務に影響を与える重要な事項について、遅滞なく当社に報告を行う体制を整えます。

(G) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の取締役からの独立性並びに指示の実行性に関する事項

・監査役監査を実効的に行うために、監査役からその職務を補助すべき使用人を置くことの求めがあった場合は、取締役は監査役と協議し、適正に人員を配置します。

・監査役の職務を補助すべき使用人の任命、異動、評価等の人事に関する事項の決定は、監査役会から事前に同意を得るものとします。また、当該使用人に対する指揮命令は監査役が行います。

(H) 当社及び当社子会社の取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制、その他の監査役への報告に関する体制、並びに報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

・当社及び当社子会社の取締役及び使用人は、会社または子会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実及び法令、定款に違反する事実等が発生した場合、またはこれらの事実の報告を受けた場合及び内部通報窓口への情報は、遅滞なく監査役に報告する体制を整えます。

・当社の内部監査室、品質保証部は、監査結果を定期的及び必要に応じて監査役に報告を行います。

・当社及び当社子会社は、当社監査役に報告を行った者に対し、当該報告をしたことを理由とする不利な取扱いを行うことを禁止する旨の社内規程を定め、当社及び当社子会社の取締役及び使用人に周知徹底します。

(I) その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・監査役会は、代表取締役及び社外取締役を含む取締役と定期的に意見交換会を開催し、会計監査人及び内部監査室、品質保証部等の内部監査部門等と緊密な連携を図ります。

・当社は、監査役がその職務の執行について生ずる費用の前払いまたは償還等の請求をしたときは、速やかに当該費用または債務を処理するものとします。

C 反社会的勢力排除に向けた取り組み

(A) 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方

当社は、「企業が反社会的勢力による被害を防止するための指針」(2007年6月19日付政府の犯罪対策閣僚会議幹事会申し合わせ)に従って行動することとし、2008年1月28日開催の取締役会において決議した「基本原則」に則り、行動しております。

(B) 反社会的勢力排除に向けた整備状況

a 反社会的勢力の排除に向けた取り組みは企業組織として対応し、総務人事部総務課を事務局としております。

b 外部専門機関との連携として、全国警察署・(公財)大阪府暴力追放推進センター・大阪府企業防衛連合協議会と連携しております。

c 反社会的勢力とは取引を含めた一切の関係を遮断しております。

d 反社会的勢力との有事における民事・刑事の法的対応については、顧問弁護士の指導に従っております。

e 反社会的勢力との裏取引や資金提供の禁止は無論のこと、暴力団追放3ない運動「恐れない。金を出さない。利用しない。」を全社挙げて、企業活動全般に徹底させるために、あらゆる努力を傾注しております。

④ 責任限定契約の概要

当社は、会社法第427条第1項及び定款の規定に基づいて、社外取締役及び監査役全員との間において、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任限度額は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

⑤ 役員等賠償責任保険(D&O保険)契約の概要

当社は、保険会社との間で、取締役及び監査役を被保険者として会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険(D&O保険)契約を締結しております。被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと、または当該責任の追及に係る請求を受けることによって生じる損害を填補することとしております。保険料は、当社が全額負担しております。なお、当該保険契約は任期中に更新を予定しております。

⑥ 取締役の定数

当社は、業務執行の監督と重要な意思決定を行うため、専門知識や経験等が異なる多様な取締役で構成し、意思決定の迅速性を確保するため、取締役の員数については、10名以内とすることを定款に規定しております。

⑦ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらないものとする旨を定款で定めております。

⑧ 自己株式の取得

当社は、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議により、市場取引等による自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、経済情勢の変化に対応して財務政策等の経営諸施策を機動的に遂行することを目的としております。

⑨ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上に当たる多数をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑩ 関連当事者間の取引

当社は、取締役及び主要株主等との関連当事者間取引を行う場合には、社内規程に則り、取締役会での承認を要することとしております。  ### (2) 【役員の状況】

① 役員一覧

A 有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役社長

佐 藤 勇 二

1964年12月25日

1983年3月 当社入社
2013年4月 当社執行役員
2018年4月 安曇野食品工房㈱代表取締役社長
2021年4月 当社常務執行役員
2021年6月 当社代表取締役社長(現任)

(注)3

7,600

取締役会長

百 済 徳 男

1939年2月2日

1960年2月 当社入社
1970年3月 当社購買部長
1973年4月 当社取締役
1981年10月 当社常務取締役
2001年4月 当社代表取締役社長
2019年6月 当社代表取締役会長
2021年6月 当社取締役会長(現任)

(注)3

42,400

専務取締役

食肉事業部長

品質保証部担当

福 島 成 樹

1963年10月9日

1987年4月 当社入社
2011年4月 当社執行役員
2017年4月 当社上席執行役員
2017年6月 当社取締役
2021年4月 当社常務取締役
2022年4月 丸大ミート㈱代表取締役社長
2023年4月 当社常務執行役員
2023年6月 当社常務取締役
2025年4月 当社専務取締役食肉事業部長、品質保証部担当(現任)

(注)3

4,200

取締役

田 中 利 雄

1963年1月9日

1985年4月 当社入社
2019年4月 当社執行役員総務人事部長兼環境保全推進室長
2021年6月 当社取締役品質保証部担当、総務人事部長兼環境保全推進室長
2023年4月 当社取締役総務人事部、品質保証部担当
2023年4月 ㈱丸大サービス代表取締役社長

(現任)
2025年4月 当社取締役(現任)

(注)3

1,900

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

淵 﨑 正 弘

1956年4月8日

1979年4月 ㈱住友銀行(現㈱三井住友銀行)入行
2007年4月 ㈱三井住友銀行執行役員事務統括部長
2008年4月 同行執行役員事務統括部・事務推進部副担当役員
2009年5月 ㈱JSOL顧問
2009年6月 同社取締役専務執行役員
2010年4月 ㈱三井住友銀行常務執行役員
2011年4月 ㈱三井住友フィナンシャルグループ常務執行役員

㈱日本総合研究所取締役
2011年6月 ㈱三井住友フィナンシャルグループ取締役
2012年4月 ㈱三井住友銀行取締役兼専務執行役員
2015年5月 ㈱日本総合研究所代表取締役社長兼最高執行役員
2019年6月 同社取締役会長
2020年6月 同社特別顧問(現任)
2021年6月 当社社外取締役(現任)
2025年6月 BIPROGY㈱社外監査役(現任)

(注)3

取締役

金 子 啓 子

1958年11月27日

1981年4月 松下電器産業㈱(現パナソニック㈱)入社
2007年4月 同社情報セキュリティ本部長
2014年4月 同社リーガル本部本部長付個人情報保護担当理事
2014年10月 ㈱ベネッセホールディングス セキュリティ・コンプライアンス本部長
2016年6月 同社情報セキュリティ本部長
2018年4月 大阪経済大学経営学部ビジネス法学科准教授
2019年6月 当社社外取締役(現任)
2022年4月 一般財団法人国際経済連携推進センター主任研究員
2022年6月 極東開発工業㈱社外取締役(現任)
2024年6月 ㈱池田泉州ホールディングス社外取締役(現任)

㈱池田泉州銀行社外取締役(現任)

(注)3

常勤監査役

宮 地  亨

1959年9月1日

1983年4月 当社入社
2008年6月 ㈱丸大サービス監査役
2018年6月 ㈱丸大サービス監査役退任
2020年4月 ㈱パイオニアフーズ総務経理部長
2020年6月 同社取締役
2021年6月 当社常勤監査役(現任)

(注)4

300

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

常勤監査役

東  俊 明

1964年5月22日

1987年4月 農林中央金庫入庫
2008年7月 同庫JAバンク指導相談部副部長
2009年7月 同庫投融資企画部副部長
2010年7月 全国漁業協同組合連合会出向
2012年7月 同庫札幌支店長
2015年7月 同庫JFマリンバンク部長
2017年4月 ㈱西武ホールディングス入社

㈱西武プロパティーズ出向
2017年6月 同社取締役上席執行役員経理部長
2022年4月 ㈱西武リアルティソリューションズ出向 取締役上席執行役員経理部長
2024年6月 当社社外監査役(現任)

(注)5

監査役

西 村 元 昭

1943年7月9日

1972年4月 弁護士登録(大阪弁護士会)
2012年6月 ㈱ニッカトー社外監査役
2013年6月 当社社外監査役(現任)
2015年6月 ㈱ニッカトー社外取締役(監査等委員)

(注)6

56,400

(注)1 取締役 淵﨑正弘及び金子啓子は、社外取締役であります。

2 監査役 東俊明及び西村元昭は、社外監査役であります。

3 取締役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 監査役 宮地亨の任期は、2021年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 監査役 東俊明の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 監査役 西村元昭の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

7 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。

補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株)
田 渕 謙 二 1959年5月18日 1990年4月 弁護士登録(大阪弁護士会)

塚口法律事務所入所
(注)
1995年4月 田渕法律事務所開設
2001年6月 田渕・西野法律事務所開設(現任)
2025年6月 ㈱ニッカトー社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)補欠監査役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2025年3月期に係る定時株主総会開始の時までであります。

B 2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」及び「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。

男性8名 女性1名 (役員のうち女性の比率11.1%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

代表取締役社長

佐 藤 勇 二

1964年12月25日

1983年3月 当社入社
2013年4月 当社執行役員
2018年4月 安曇野食品工房㈱代表取締役社長
2021年4月 当社常務執行役員
2021年6月 当社代表取締役社長(現任)

(注)3

7,600

専務取締役

食肉事業部長

品質保証部担当

福 島 成 樹

1963年10月9日

1987年4月 当社入社
2011年4月 当社執行役員
2017年4月 当社上席執行役員
2017年6月 当社取締役
2021年4月 当社常務取締役
2022年4月 丸大ミート㈱代表取締役社長
2023年4月 当社常務執行役員
2023年6月 当社常務取締役
2025年4月 当社専務取締役食肉事業部長、品質保証部担当(現任)

(注)3

4,200

取締役

経理部長

森 本 芳 史

1968年12月24日

1991年4月 ㈱住友銀行(現㈱三井住友銀行)入行
2021年4月 同行 融資管理部長
2023年5月 当社執行役員経理部長
2024年4月 当社上席執行役員経理部長
2025年6月 当社取締役経理部長(現任)

(注)3

200

取締役

ハムソー事業部長

池 田 知 功

1971年7月3日

1995年4月 当社入社
2017年4月 当社原料部長
2018年6月 当社執行役員原料部長
2019年4月 当社執行役員食肉事業本部長
2021年4月 当社執行役員経営戦略室長
2023年4月 当社上席執行役員ハムソー事業部長
2025年6月 当社取締役ハムソー事業部長(現任)

(注)3

2,100

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

淵 﨑 正 弘

1956年4月8日

1979年4月 ㈱住友銀行(現㈱三井住友銀行)入行
2007年4月 ㈱三井住友銀行執行役員事務統括部長
2008年4月 同行執行役員事務統括部・事務推進部副担当役員
2009年5月 ㈱JSOL顧問
2009年6月 同社取締役専務執行役員
2010年4月 ㈱三井住友銀行常務執行役員
2011年4月 ㈱三井住友フィナンシャルグループ常務執行役員

㈱日本総合研究所取締役
2011年6月 ㈱三井住友フィナンシャルグループ取締役
2012年4月 ㈱三井住友銀行取締役兼専務執行役員
2015年5月 ㈱日本総合研究所代表取締役社長兼最高執行役員
2019年6月 同社取締役会長
2020年6月 同社特別顧問(現任)
2021年6月 当社社外取締役(現任)
2025年6月 BIPROGY㈱社外監査役(現任)

(注)3

取締役

中 野 由 里

1963年1月20日

1997年2月 中野由里税理士事務所設立
2006年5月 税理士法人スプラウト設立

同法人代表社員
2011年3月 ㈱スプラウトビーンズ設立

同社代表取締役(現任)
2016年6月 シノブフーズ㈱社外取締役(現任)
2022年1月 スプラウト税理士事務所代表(現任)
2025年6月 当社社外取締役(現任)

(注)3

常勤監査役

中 根 正 人

1964年12月1日

1988年4月 当社入社
2018年4月 当社中央研究所長
2018年6月 当社執行役員中央研究所長
2025年4月 当社中央研究所顧問
2025年6月 当社常勤監査役(現任)

(注)4

600

常勤監査役

東  俊 明

1964年5月22日

1987年4月 農林中央金庫入庫
2008年7月 同庫JAバンク指導相談部副部長
2009年7月 同庫投融資企画部副部長
2010年7月 全国漁業協同組合連合会出向
2012年7月 同庫札幌支店長
2015年7月 同庫JFマリンバンク部長
2017年4月 ㈱西武ホールディングス入社

㈱西武プロパティーズ出向
2017年6月 同社取締役上席執行役員経理部長
2022年4月 ㈱西武リアルティソリューションズ出向 取締役上席執行役員経理部長
2024年6月 当社社外監査役(現任)

(注)5

監査役

西 村 元 昭

1943年7月9日

1972年4月 弁護士登録(大阪弁護士会)
2012年6月 ㈱ニッカトー社外監査役
2013年6月 当社社外監査役(現任)
2015年6月 ㈱ニッカトー社外取締役(監査等委員)

(注)6

14,700

(注)1 取締役 淵﨑正弘及び中野由里は、社外取締役であります。

2 監査役 東俊明及び西村元昭は、社外監査役であります。

3 取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 監査役 中根正人の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2029年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 監査役 東俊明の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会終結の時から2028年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

6 監査役 西村元昭の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

7 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。

補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数(株)
田 渕 謙 二 1959年5月18日 1990年4月 弁護士登録(大阪弁護士会)

塚口法律事務所入所
(注)
1995年4月 田渕法律事務所開設
2001年6月 田渕・西野法律事務所開設(現任)
2025年6月 ㈱ニッカトー社外取締役(監査等委員)(現任)

(注)補欠監査役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会開始の時までであります。

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は2名であります。また、社外監査役は2名であります。

淵﨑正弘氏は、長年にわたり会社経営に携わっており、その豊富な経験と幅広い見識を備え、当社の経営全般に助言を頂戴することで、社外取締役としての職責を果たしております。以上の事から、同氏は当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を監督する適切な人材であると判断しております。

金子啓子氏は、法務部門や情報セキュリティ部門における専門的な知識を有しており、幅広い経験と高い見識を備え、当社の経営全般に助言を頂戴することで、社外取締役としての職責を果たしております。以上の事から、同氏は当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すにあたり、業務執行を監督する適切な人材であると判断しております。

東俊明氏は、金融機関における長年の経験と財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、当社の監査体制の充実に貢献しております。以上の事から、同氏は当社の監査体制に欠かせないものと判断しております。

西村元昭氏は、弁護士としての高い専門性・高い見識を有しており、専門的・中立的・客観的な視点から経営の監視・監督業務を遂行し、当社のコーポレート・ガバナンスの向上に寄与しております。以上の事から、同氏は当社の監査体制に欠かせないものと判断しております。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、淵﨑正弘氏は再任され、任期満了で退任する金子啓子氏に代わり、新たに中野由里氏が社外取締役に就任し、当社の社外取締役は2名となる予定です。また、社外監査役は引き続き2名となります。

中野由里氏は、税理士としての専門知識、経営コンサルタントや上場企業での社外取締役に携わっており、その豊富な経験と幅広い見識を備え、当社の経営全般に助言を頂戴することで、社外取締役としての職責を果たしていただけるものと判断しております。以上の事から、同氏は業務執行を監督する適切な人材であると判断しております。

なお、社外取締役及び社外監査役と当社の間には、人的関係、資本的関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

社外取締役及び社外監査役の独立性に関する具体的な判断基準については、金融商品取引所が定める独立性基準を踏まえ、「社外役員独立性基準」を策定・公表しております。

当社が定める「社外役員独立性基準」については、次に記載のとおりです。

「社外役員独立性基準」

当社の社外役員(社外取締役及び社外監査役)が次の項目のいずれかに該当する場合は、当社にとって十分な独立性を有していないものとみなす。

(1)当社及び当社の連結子会社(以下、「当社グループ」という。)の業務執行者(注1)

(2)下記、①から⑨に過去3年間において該当していた者

① 当社グループを主要な取引先とする者(注2)又はその業務執行者

② 当社グループの主要な取引先(注3)又はその業務執行者

③ 当社グループの主要な借入先(注4)又はその業務執行者

④ 当社の大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有する者)又はその業務執行者

⑤ 当社グループが大口出資者(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者)又はその業務執行者

⑥ 当社グループの会計監査人である監査法人に所属する者

⑦ 当社グループから、役員報酬以外に年間1,000万円を超える報酬を得ている者

⑧ 当社グループから、一定額を超える寄付金(注5)を受領している者又はその業務執行者

⑨ 当社グループの業務執行者が役員に就任している会社の業務執行者

(3)上記(1)、(2)に該当する者が重要な地位にある者(注6)である場合において、その者の配偶者又は2親等内の親族

注1:業務執行者とは、法人その他の団体の業務執行取締役又は執行役員、支配人その他これらに準じる者及び使用人をいう。

注2:当社グループを主要な取引先とする者とは、直近事業年度末におけるその者の年間連結売上高の2%以上の支払いを当社グループから受けた者をいう。

注3:当社グループの主要な取引先とは、直近事業年度末における当社の年間連結売上高の2%以上の支払いを当社に行っている者をいう。

注4:当社グループの主要な借入先とは、連結総資産の2%以上に相当する金額の借入先をいう。

注5:一定額を超える寄付金とは、法人その他の団体に対する寄付金が、年間1,000万円以上又はその法人その他の団体の売上高もしくは総収入の2%以上のいずれか大きい方の金額を超える寄付金をいう。

注6:重要な地位にある者とは、取締役、執行役、執行役員及び部長級以上の重要な業務を執行する者をいう。

取締役会全体の客観性・独立性を担保する観点から、上記基準に基づき、有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の当社の社外取締役である淵﨑正弘氏及び金子啓子氏、社外監査役である東俊明氏及び西村元昭氏を独立役員として東京証券取引所へ届け出ております。また、社外取締役候補の中野由里氏についても、2025年6月26日開催予定の定時株主総会で原案通りに選任された場合、独立役員に指定する予定である旨、同取引所に届け出ております。

当社社外取締役・社外監査役が、当社以外の上場会社の役員を兼務する場合は、自身の受託者責任を踏まえ、合理的な範囲にとどめております。

社外取締役は当社の経営を監督するとともに、当社経営全般に助言をすることによりコーポレート・ガバナンスの強化に寄与しております。社外監査役は、豊富な業務経験や財務・法務等の専門的見地から当社の業務執行を監視し、内部監査と内部統制の主管部署である内部監査室と緊密な連携を保ち、会計監査人と情報交換・意見交換を行い、効率的な監査の実施に努めております。また当社の社外役員の選任状況に関して、当社の事業規模や内容等から勘案致しますと、現在の監督・監視の体制は、十分であると考えております。  (3) 【監査の状況】

① 監査役監査の状況

A 組織・人員

有価証券報告書提出日(2025年6月25日)現在の当社の監査役は、常勤監査役2名(うち1名は社外監査役)と非常勤監査役(社外監査役)1名の3名体制で構成されています。社外監査役2名は、当社が定める独立役員の要件を満たしております。常勤監査役 宮地亨氏は当社の総務人事部門や経営戦略部門等における豊富な業務経験とグループ会社での取締役経験など幅広い知識を有しております。常勤監査役(社外監査役)東俊明氏は金融機関における長年の経験と知識から財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。また、社外監査役西村元昭氏は弁護士としての豊富な知識と経験及び高い見識を有しており、客観的・中立的な視点から監視と提言を行っております。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、任期満了で退任する宮地亨氏に代わり、新たに中根正人氏が常勤監査役に就任する予定であります。また、監査役は引き続き常勤監査役2名(うち1名は社外監査役)と非常勤監査役(社外監査役)1名の3名体制で構成されることとなります。

現在、監査役会のサポート体制として、専任のスタッフは配置しておりませんが、監査役の職務遂行に必 要な情報及び資料等を各部門が適時・的確に提供する体制を整えております。

B 監査役会の運営状況

監査役会は、監査役会規程に基づき原則月1回開催する他、必要に応じ随時開催しております。当事業年度において、監査役会は合計17回開催され、各常勤監査役、及び非常勤監査役の監査役会並びに取締役会への出席状況は以下のとおりです。

役職名 氏名 監査役会出席率 取締役会出席率
常勤監査役 宮地 亨 100%(17/17回) 100%(14/14回)
常勤監査役(社外) 松澤 貴 100%( 7/ 7回) 100%( 4/ 4回)
常勤監査役(社外) 東 俊明 100%(10/10回) 100%(10/10回)
非常勤監査役(社外) 西村元昭 100%(17/17回) 100%(14/14回)

(注)松澤貴氏は、2024年6月27日の監査役退任以前の出席回数を記載しております。

東俊明氏は、2024年6月27日の監査役就任以降の出席回数を記載しております。

なお、当社は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、任期満了で退任する宮地亨氏に代わり、新たに中根正人氏が常勤監査役に就任する予定であります。

監査役会は、法令・定款および監査役会規程の定めるところにより、監査に関する重要な事項について決議、協議、報告を行っております。

監査役会における主な議題は以下のとおりです。

決議事項 監査方針・監査計画及び職務分担、監査役会議長・常勤監査役・特定監査役の選定、会計監査人の再任、会計監査人の監査報酬に関する同意、監査役及び補欠監査役選任議案に対する同意、監査役会監査報告書に関する決議、会計監査人の非監査業務の事前承認等
協議事項 取締役会に関する意見交換、会計監査人の評価、監査方針、監査計画案、代表取締役・取締役との定例面談内容、株主総会関係等
報告事項 監査役職務執行状況、取締役職務執行確認書に関する事項、危機管理委員会内容、事業報告及び有価証券報告書に関する事項等

C 監査役及び監査役会の活動状況

監査役3名は取締役会に出席し、議事運営や決議内容を監査し、必要に応じ意見表明を行っております。また、監査役会は指名報酬委員会委員長を兼任する代表取締役社長及び取締役会議長を兼任する取締役会長との定期会合を年2回開催し、監査上の重要課題、会社が対処すべき課題、法改正に対する対応事項などについて意見交換し、監査計画ならびに監査の実施状況について適宜説明を行っております。

主な活動内容と役割分担

活動内容 常勤監査役 非常勤監査役
取締役会出席
執行役員会議出席
グループ会議出席
代表取締役・取締役との個別面談
執行役員との個別面談
社外役員連絡会出席(注)
コンプライアンス委員会出席(注)
危機管理委員会出席
主要拠点往査
主要子会社往査
内部監査部門との情報共有・対話
会計監査人とのコミュニケーション

(注)社内監査役は社内規程及び運営要領に基づきオブザーバーとして出席

D 会計監査人との連携内容

会計監査人である有限責任 あずさ監査法人と監査役会の連携内容は以下のとおりです。

内容
監査上の必要事項(不正リスク含)に関する情報提供と意見交換 3月
主要な検討事項(KAM)に関するコミュニケーション 2月・3月・5月
会社法監査報告 5月
金商法監査報告 6月
内部統制監査報告(経過及び監査結果) 5月・6月
監査計画概要説明 7月
期中レビュー結果報告(半期) 11月
年度監査の実施状況説明 8月・2月
次年度監査コミュニケーション 3月

E 内部監査部門との連携内容

内部監査部門(内部監査室、品質保証部)、グループ会社監査役とは情報・意見交換や課題に関する協議を適宜行う等、相互連携を図っており、実効性のある監査を実施しております。

内部監査部門との連携状況

部門 内容 年月
内部監査室 上期監査結果及び内部統制評価進捗 2024年10月
下期監査実績及び通期監査実績 2025年3月
通期監査実績 2025年3月
監査計画報告及び調整 2025年3月
内部統制報告及び評価報告 2025年6月
品質保証部 上期監査報告 2024年10月
通期監査報告 2025年3月
共通 監査法人再任に関するヒアリング 2025年3月
拠点及びグループ会社監査報告 毎月

② 内部監査の状況

当社は、内部監査部門として、代表取締役社長直轄の内部監査室(8名)を設置し、業務監査及び金融商品取引法に基づく内部統制評価を実施しております。実施内容については、グループ内の事業執行状況が、法令等の遵守、業務効率、財務諸表の信頼性及び資産の保全の観点から、適正に遂行されているか否かを公正かつ客観的な立場で確認し、助言・勧告を行っており、改善状況のチェックとフォローアップを実施することで、内部監査機能の強化を図っております。

内部監査の結果につきましては、関連部門の責任者に対して都度報告等を実施するとともに、取締役会及び監査役会に直接報告する体制をとることで、内部監査の実効性の確保に努めております。また、会計監査人である監査法人とは、監査結果や監査法人が把握した内部統制の状況及びリスクの評価等に関する意見交換を行い、緊密な連携を維持しております。

③ 会計監査の状況

A 監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

B 継続監査期間

34年間

C 業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員  業務執行社員  中畑 孝英

指定有限責任社員  業務執行社員  小松野 悟

なお、継続監査期間については、7会計期間を超える者はおりません。

D 監査業務に係る補助者の構成

公認会計士    10名

会計士試験合格者 3名

その他      15名

E 監査法人の選定方針と理由

監査役会は、会計監査人の選定にあたっては、経営執行部門が当該会計監査人を選任候補とした判断事由 及びその検討プロセスの適正性を確認するとともに、会計監査人候補者に対し、次の項目等について、資料 提供を求め、聞き取り調査などを実施するなどし、適切と判断される場合、選任を決定する方針を定めております。

・会計監査人の概要 

・欠格事由の有無 

・内部管理体制 

・監査報酬の水準 

・会社計算規則第131条に規定されている会計監査人の独立性に関する職務の遂行に関する事項

また、監査役会は、会計監査人の再任に際しては、会計監査人の監査活動に関し、職務遂行状況、監査体 制、独立性、専門性、及び経営執行部門が再任すると判断した検討プロセス、結果を踏まえて、再任の適否 を判断しております。

なお、監査役会は、会計監査人の解任・不再任の決定方針として、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目のいずれかに該当すると認められる場合は、監査役全員の同意により会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨及び解任の理由を報告します。

上記の場合のほか、監査役会は、会計監査人が会計監査人としての適格性、独立性を欠き、適正な監査を 遂行することが困難と判断した場合、また、監査の適切性をより高めるために会計監査人の変更が妥当と判 断した場合は、会計監査人を解任または不再任とし、新たな会計監査人を選任する議案を株主総会に提出い たします。

F 監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役会は、次の項目等について、会計監査人の評価要領及び評価基準を定め、毎期、相当性評価を実施しております。

・監査法人の品質管理の状況

・監査法人(チーム)の独立性・専門性の状況

・監査計画及び監査活動の適切性

・妥当性の状況

・法令に基づく会計監査人の報告の履行状況及び監査役との連携状況

・監査時間の見積もり及び監査報酬の相当性の状況 等

これらに加えて、経営執行部門、内部監査部門における会計監査人の評価も参考にして、監査役会で審議した結果、有限責任 あずさ監査法人は、適切な監査を実施しており、結果は相当であると評価し、再任することが適当であると判断しました。

④ 監査報酬の内容等

A 監査公認会計士等に対する報酬

(単位:百万円)

区  分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
提出会社 73 72
連結子会社
73 72

B 監査公認会計士等と同一のネットワーク(KPMG)に対する報酬(Aを除く)

(単位:百万タイバーツ)

区  分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
監査証明業務に

基づく報酬
非監査業務に

基づく報酬
提出会社 0 0
連結子会社
0 0

当社における非監査業務の内容は、タイ駐在員の所得税申告関連業務についての対価を支払っております。

C その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

D 監査報酬の決定方針

該当事項はありません。

E 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、取締役、社内関係部署及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告を通じて、会計監査人の監査計画の内容、従前の事業年度における会計監査の職務遂行状況並びに報酬見積りの算出根拠の相当性について必要な検証を行い、審議した結果、会計監査人の監査品質の確保及び独立性の担保は妥当であると判断し、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第1項の同意を行いました。 (4) 【役員の報酬等】

<第77期の役員の報酬等>

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針(以下、決定方針という。)を定めており、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図っていくための動機づけとして、従来の業績・慣例等を踏まえた支給基準及び業績等に対する各取締役の貢献度に基づき、取締役の個人別の報酬額を決定することとしております。なお、取締役の報酬は、原則として、固定報酬及び業績連動報酬の賞与とし、業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合の決定に関する方針については、一定の割合は定めず、従来の業績・慣例等を踏まえた支給基準や事業規模が同程度の会社の報酬基準を参考に、取締役会及び代表取締役の要請に応じて指名報酬委員会で審議し、その答申の内容に基づいて決定するものとしております。

また、決定方針は、取締役会及び代表取締役の要請に基づき、各取締役の固定報酬及び業績連動報酬等に関する報酬制度の妥当性及び適切な運用等を指名報酬委員会が審議し、取締役会へ答申したうえで、取締役会の決議により決定しております。取締役の個人別の報酬等の内容が当該方針に沿うものであると取締役会が判断した理由としては、個人別の報酬額の原案について、指名報酬委員会が決定方針との妥当性を含めた多角的な審議・検討を行い、取締役会に答申しているため、取締役会はその答申を尊重し、決定方針に沿うものであると判断しております。

当社の取締役の報酬の額は、2011年6月29日開催の第63回定時株主総会において月額30百万円以内(うち社外取締役分は月額3百万円以内)と決議されております(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は9名(うち、社外取締役は2名)です。また、当社の監査役の報酬の額は、1994年6月29日開催の第46回定時株主総会において月額5百万円以内と決議しております。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は4名(うち、社外監査役は2名)です。

当社は取締役に対して短期業績連動報酬制度を導入しております。業績連動報酬等の額の算定方法としては、連結営業利益の上限1%を目途に総額を決定しており、役位、職責、従来の業績・慣例等を踏まえた役付毎の支給基準に則り、個人別の配分額の原案を作成しております。その原案について、指名報酬委員会が審議し、取締役会に答申したうえで、取締役会の決議により個人別の業績連動報酬等の額を決定しております。

業績連動報酬等の額の算定の基礎として選定した業績指標は、連結営業利益としております。また、当該業績指標を選定した理由としては、連結営業利益は、当社グループの事業成績を表す指標であり、当社グループとして重要な指標として認識しているためです。なお、当連結会計年度の連結営業損益の実績は54億69百万円となりました。

② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる

役員の員数

(名)
固定報酬 業績連動

報酬
賞与

退職慰労金
取締役

(社外取締役を除く。)
141 114 27 4
監査役

(社外監査役を除く。)
11 11 1
社外役員 28 28 5

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。

<第78期以降の役員の報酬等>

当社は、2025年6月26日開催予定の第77回定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」「取締役の報酬額改定の件」「取締役に対する業績連動型株式報酬等の額及び内容決定の件」を提案しており、当該議案が原案どおり承認可決されることを条件とし、2025年5月14日開催の取締役会において、当社の新たな取締役の個人別の報酬等の内容についての決定方針を決議しております。

当該議案は、当社の事業規模、役員報酬体系や支給基準、現在の役員の員数及び今後の動向等を総合的に判断しつつ、独立社外取締役が過半数で構成される指名報酬委員会で審議し、取締役会にて決定しており、相当であると判断しております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は6名(うち、社外取締役は2名)です。

当社の取締役の報酬は、「固定報酬」及び「業績連動報酬」で構成されていますが、2025年6月26日開催予定の第77回定時株主総会において当社の取締役(社外取締役を除く)を対象に、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めるために、新たに信託を用いた業績連動型株式報酬制度を導入いたします。業績連動型株式報酬枠は、当該議案が原案通り承認可決されることを条件とし、取締役の報酬の限度額(年額360百万円(うち社外取締役分年額36百万円)以内。ただし、使用人分給与は含みません。)とは別枠とします。また、本制度に基づく報酬は、第77回定時株主総会終結日の翌日から2029年6月の定時株主総会終結の日までの約4年間(以下、「対象期間」といいます。)の間に在任する取締役(社外取締役を除きます。以下も同様です。)に対して支給するものとします(ただし、対象期間を延長することがあります。)。

当社における取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容の概要は以下のとおりであります。

1.報酬の基本方針

(1) 取締役の報酬は、当社の持続的な成長と企業価値の向上を図っていくための動機づけとなる報酬体系としております。

(2) 企業理念を実践し、当社の経営を担う優秀な人材確保に必要な健全で適切な報酬内容、報酬水準としております。

(3) 取締役の役割、業績への貢献度に応じた報酬としております。

2.報酬構成

当社の取締役(社外取締役を除く)の報酬は、固定報酬及び業績連動報酬(賞与、株式報酬)で構成し、業務執行から独立した立場で監督機能を担う社外取締役については職責を鑑み、固定報酬のみを支払うこととしております。また、報酬構成比率については、取締役の責務を果たすべく、単年度の業績目標の達成のみならず、持続的な成長と企業価値の向上に向けた健全なインセンティブとして機能する役位毎の役割・責任に応じて設定するものとしております。

<基準業績達成時の報酬構成比率> 

(単位:%)

役位 固定報酬 業績連動報酬(賞与) 業績連動型株式報酬
取締役(会長・社長) 60 25 15
取締役(その他) 70 20 10

なお、報酬構成比率は、業績ならびに目標の達成度合いによって変動いたします。

(1) 固定報酬(基本報酬)

各取締役の固定報酬は、役位毎の支給基準及び当社の業績規模を踏まえ、外部機関による客観的な報酬調査データ等の報酬水準を参考に、総合的に勘案して決定するものとしております。また、固定報酬は金銭報酬とし、支給は月額払いといたします。

(2) 業績連動報酬(賞与)

各取締役の賞与額は、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため、業績連動指標を連結営業利益とし、役位別標準支給額に支給率を乗じて算定した支給額としております。なお、業績連動指標となる連結営業利益については、公に情報開示した目標値とし、連結営業利益の目標達成率50%~150%の変動幅に応じて、支給率は0%~200%の範囲内で変動するものといたします。また、前事業年度末かつ当事業年度の定時株主総会終了時に在籍する社外取締役を除く取締役に賞与を支給するものとし、賞与は金銭報酬とし、当事業年度の定時株主総会終了後、一定の時期に一括支給といたします。

(3) 業績連動型株式報酬

取締役の業績連動型株式報酬は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、長期業績連動報酬として金額ベースで設定している標準額をポイント数(1P=1株)に換算し、役位別標準ポイントテーブルを設定しております。業績連動指標を「ROE:ESG経営指標=80%:20%」に設定しております。また、当社の業績規模を踏まえ、外部機関による客観的な報酬調査データ等の報酬水準を参考に設定した役位別標準ポイントに支給率を乗じて算定した業績連動ポイントを各対象期間末日にあたる定時株主総会開催日をポイント付与日と定め、各取締役にポイントを付与するものとしております。なお、業績連動指標であるROE、ESG経営指標については、指名報酬委員会にて審議のうえ、取締役会へ答申し、取締役会の決議で決定した目標値としております。目標達成率はROEで70%~130%の範囲内で、ESG経営指標では複数項目のそれぞれ目標値幅と実績値に応じて計算し、支給率はROE・ESG経営指標それぞれ0%~150%の範囲内で変動するものといたします。

株式報酬の取得に関しては、取締役を退任した際に、付与されたポイント数に応じて、当社株式の交付を受けるものとしております。なお、任期途中の辞任、解任、死亡、取締役の欠格事由に該当等の対応や株式交付に関する手続き等は、株式交付規程に則り、制度運用を行うものとしております。

3.報酬水準

当社の業績規模を踏まえ、外部機関による客観的な報酬調査データ等の報酬水準を参考に、持続的な成長と企業価値の向上に向けた健全なインセンティブとして機能する役位毎の役割・責任に応じて設定するものとしております。

4.報酬決定プロセス

取締役の報酬に関する事項の決定に関して、過半数を独立社外取締役で構成する指名報酬委員会は、取締役会及び代表取締役の諮問に基づき、各取締役の固定報酬及び業績連動報酬(賞与、株式報酬)に関する報酬制度の妥当性及び適切な運用等を審議のうえ、取締役会へ答申し、取締役会の決議により決定するものとしております。

5.報酬額の決定に関する方針

取締役の報酬額は、株主総会で承認された報酬総額の限度額の範囲内で、固定報酬、業績連動報酬(賞与、株式報酬)について、役位毎の支給基準及び当社の業績規模を踏まえ、外部機関による客観的な報酬調査データ等の報酬水準を参考に、総合的に勘案した各取締役の報酬額を、取締役会より指名報酬委員会へ諮問し、審議された答申の内容に基づいて取締役会決議にて決定するものとしております。

なお、中期経営計画(2026年3月期)として発表した連結営業利益の目標値は60億円、ROEの目標値は7.1%であります。

〔業績連動報酬制度の概要〕

変動報酬である業績連動報酬(賞与)及び業績連動型株式報酬(株式交付信託)の内容は以下のとおりであります。

1.業績連動報酬(賞与)

各取締役の賞与額は、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため、業績連動指標を連結営業利益とし、役位別標準支給額に支給率を乗じて算定した支給額としております。なお、業績連動指標となる連結営業利益については、公に情報開示した目標値とし、連結営業利益の目標達成率50%~150%の変動幅に応じて、支給率は0%~200%の範囲内で変動するものといたします。また、前事業年度末かつ当事業年度の定時株主総会終了時に在籍する社外取締役を除く取締役に賞与を支給するものとし、賞与は金銭報酬とし、当事業年度の定時株主総会終了後、一定の時期に一括支給といたします。なお、目標達成率が50%未満の場合は支給率0%、目標達成率が150%以上の場合は支給率200%といたします。

個別賞与支給額の算定方法

個別賞与支給額 = 役位別標準支給額(1)× 支給率(2)

(1) 役位別標準支給額

業績連動指標100%達成時の基準支給額は以下のとおりであります。

役位 基準支給額(千円)
取締役会長 17,500
代表取締役社長 18,000
取締役(専務) 8,600
取締役(常務) 6,800
取締役 5,400

(2) 支給率 

支給率 = 2.0 × 達成率(※)- 1.0

※達成率 = 当該事業年度における連結営業利益額 ÷ 当該事業年度における連結営業利益目標額

なお、算出される数値は小数点以下切り上げといたします。

(3) 目標値

中期経営計画(2026年3月期)において、連結営業利益の目標値は60億円と発表しております。

2.業績連動型株式報酬(株式交付信託)

取締役の業績連動型株式報酬は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、長期業績連動報酬として金額ベースで設定している標準額をポイント数(1P=1株)に換算し、役位別標準ポイントテーブルを設定しております。業績連動指標を「ROE:ESG経営指標=80%:20%」に設定しております。また、当社の業績規模を踏まえ、外部機関による客観的な報酬調査データ等の報酬水準を参考に設定した役位別標準ポイントに支給率を乗じて算定した業績連動ポイントを各対象期間末日にあたる定時株主総会開催日をポイント付与日と定め、各取締役にポイントを付与するものとしております。なお、業績連動指標であるROE、ESG経営指標については、指名報酬委員会にて審議のうえ、取締役会へ答申し、取締役会の決議で決定した目標値としております。目標達成率はROEで70%~130%の範囲内で、ESG経営指標では複数項目のそれぞれ目標値と実績値に応じて計算し、支給率はROE・ESG経営指標それぞれ0%~150%の範囲内で変動するものといたします。

株式報酬の取得に関しては、取締役を退任した際に、付与されたポイント数に応じて、当社株式の交付を受けるものとしております。なお、任期途中の辞任、解任、死亡、取締役の欠格事由に該当等の対応や株式交付に関する手続き等は、株式交付規程に則り、制度運用を行うものとしております。なお、ROEの目標達成率が70%未満の場合は支給率(ROE)0%、目標達成率が130%以上の場合は支給率(ROE)150%とし、業績連動ポイント(ROE)の上限としては25,600ポイントといたします。

業績連動ポイントの算定方法

業績連動ポイント = 業績連動ポイント(ROE)+ 業績連動ポイント(ESG経営指標)

業績連動ポイント(ROE)= 役位別標準ポイント(ROE)× 支給率(ROE)

業績連動ポイント(ESG経営指標)= 役位別標準ポイント(ESG経営指標)× 支給率(ESG

経営指標)

(1) 役位別標準ポイントテーブル

業績連動指標をROE:ESG経営指標=80%:20%に設定しており、業績連動指標100%達成時のポイント数は以下のとおりであります。

役位 役位別標準ポイント

テーブル(総数:100%)
業績連動標準ポイント

ROE(80%)
業績連動標準ポイント

ESG経営指標(20%)
取締役会長 6,200 4,960 1,240
代表取締役社長 6,400 5,120 1,280
取締役(専務) 2,500 2,000 500
取締役(常務) 2,000 1,600 400
取締役 1,600 1,280 320

※1ポイント当たり会社株式1株として換算いたします。

(2) 支給率

① 業績連動指標(ROE)の支給率

支給率(ROE)= 5/3 × ROE達成率(※)- 2/3

※ROE達成率 = 業績評価期間におけるROEの実績値 ÷ 当該業績評価期間におけるROEの

目標値

② 業績連動指標(ESG経営指標)の支給率

株式交付規程において、ESG経営指標達成率(※)に応じて、支給率(ESG経営指標)が定まるようにしております。

※ESG経営指標達成率 = 業績評価期間におけるESG経営指標の実績値 ÷ 当該業績評価期間に

おけるESG経営指標の目標値

なお、算出される数値は小数点以下切り上げといたします。

(3) 目標値

中期経営計画(2026年3月期)において、ROEの目標値は7.1%と発表しております。

(4) 対象期間の途中で新たに制度対象者になった者の取扱い

ポイント付与対象者について、対象期間中に、制度対象者に該当しない期間があった場合には、当該期間を「控除期間」としてその月数を対象期間の月数から控除し、この月数を「在任期間月数」として、付与する各ポイントについて各々以下の通りに算定いたします(いずれも小数点以下切り上げ)。

なお、当該期間は1カ月単位とし、1日に制度対象者であった場合、当該月は控除期間に含めないものといたします。

① 業績連動ポイント(ROE):

業績連動基礎ポイント(ROE)× 支給率(ROE)× 在任期間月数 ÷ 12

② 業績連動ポイント(ESG経営指標):

業績連動基礎ポイント(ESG経営指標)× 支給率(ESG経営指標)× 在任期間月数 ÷ 12

(5) 対象期間の途中で役位の変更があった者の取扱い

第1項のポイント付与対象者について、当該対象期間中に、役位の変更があった場合は、以下のとおり、各役位の在位期間月数に応じたポイント数を各々算定し、その合計ポイントを付与する(小数点以下切り上げ)。

業績連動ポイント:

A 変更前の役位による業績連動基礎ポイント×業績連動支給率×変更前の役位による在位期間月数÷12

B 変更後の役位による業績連動基礎ポイント×業績連動支給率×変更後の役位による在位期間月数÷12

A+B=付与する業績連動ポイント数

(注)取締役(社外取締役を除く)に対する業績連動賞与及び業績連動型株式報酬の一部(付与される業績連動ポイントの80%に相当するROE連動部分)については、法人税法上の業績連動給与とすることを企図しております。

〔業績連動型株式報酬制度における報酬等の額・内容等〕

(A) 本制度の概要

業績連動型株式報酬制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」といいます。)が当社の普通株式(以下、「当社株式」といいます。)を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。

なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。

本制度の対象者 当社取締役(社外取締役を除きます。)
対象期間 第77回定時株主総会終結日の翌日から2029年6月の定時株主総会終結の日まで
②の対象期間約4年間において、①の対象者に交付するために必要な当社株式の取得資金として当社が拠出する金銭の上限 合計金320百万円
当社株式の取得方法 自己株式の処分による方法又は取引所市場(立会外取引を含む。)から取得する方法
①の対象者に付与されるポイント総数の上限 1事業年度あたり32,000ポイント
ポイント付与基準 役位及び業績目標の達成度等に応じたポイントを付与
①の対象者に対する当社株式の交付時期 原則として退任時

(B) 当社が拠出する金銭の上限

本信託の当初の信託期間は約4年間とし、当社は、対象期間中に、本制度に基づき取締役に交付するために必要な当社株式の取得資金として、合計金320百万円を上限とする金銭を対象期間中に在任する取締役に対する報酬として拠出し、下記(C) cのとおり受益権を取得する取締役を受益者として本信託を設定します。

本信託は、当社が信託した金銭を原資として、当社株式を当社の自己株式の処分による方法又は取引所市場(立会外取引を含みます。)から取得する方法により、取得します。

注:上記の当社株式の取得資金のほか、信託報酬、信託管理人報酬等の必要費用についても、合わせて信託します。

なお、当社の取締役会の決定により、対象期間を約5年以内の期間を都度定めて延長するとともに、これに伴い本信託の信託期間を延長し(当社が設定する本信託と同一の目的の信託に本信託の信託財産を移転することにより、実質的に信託期間を延長することを含みます。以下も同様です。)、本制度を継続することがあります。この場合、当社は、当該延長分の対象期間中に、本制度により取締役に交付するために必要な当社株式の追加取得資金として、当該延長分の対象期間の年数に金80百万円を乗じた金額を上限とする金銭を本信託に追加拠出し、下記(C)のポイント付与及び当社株式の交付を継続します(以降も同様とします。)。

また、上記のように対象期間を延長せず本制度を継続しない場合であっても、信託期間の満了時において、既にポイントを付与されているものの未だ退任していない取締役がある場合には、当該取締役が退任し当社株式の交付が完了するまで、本信託の信託期間を延長することがあります。

(C) 取締役に交付される当社株式の算定方法及び上限

a 取締役に対するポイントの付与方法等

当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各取締役に対し、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位及び業績目標の達成度等に応じたポイントを付与します。

ただし、当社が取締役に対して付与するポイントの総数は、1事業年度あたり32,000ポイントを上限とします。

b 付与されたポイントの数に応じた当社株式の交付

取締役は、上記aで付与されたポイントの数に応じて、下記cの手続に従い、当社株式の交付を受けます。

ただし、病気等やむを得ない事由と会社が認める事由以外の理由で取締役を辞任する場合には、当社取締役会決議により、それまでに付与されたポイントは消滅し、消滅したポイント見合いの当社株式については交付を受けないものとします。

なお、1ポイントは当社株式1株とします。ただし、当社株式について、株式分割・株式併合等、交付すべき当社株式数の調整を行うことが合理的であると認められる事象が生じた場合には、1ポイントあたりの当社株式数はかかる分割比率・併合比率等に応じて調整されるものとします。

c 取締役に対する当社株式の交付

各取締役は原則としてその退任時に所定の手続を行って本信託の受益権を取得し、本信託の受益者として、本信託から上記bの当社株式の交付を受けます。

ただし、このうち一定の割合の当社株式については、源泉所得税等の納税資金を当社が源泉徴収する目的で本信託において売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。また、本信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、本信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。

(D) 議決権行使

本信託内の当社株式に係る議決権は、当社及び当社役員から独立した信託管理人の指図に基づき、一律に行使しないことといたします。かかる方法によることで、本信託内の当社株式に係る議決権の行使について、当社経営への中立性を確保することを企図しております。

(E) 配当の取扱い

本信託内の当社株式に係る配当は、本信託が受領し、当社株式の取得代金や本信託に係る受託者の信託報酬等に充てられます。  (5) 【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しておりますが、純投資目的である投資株式の保有は行わず、純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)のみ保有しております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)について

A 政策保有株式の保有方針

当社は、研究開発・製造・物流・販売・サービス・資金調達のすべての過程においてさまざまな企業との協力が必要であると考えています。その観点から、事業上の関係や事業戦略などを総合的に勘案して、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合のみ、政策保有株式として保有していく方針としております。

なお、当社は、2024年11月開催の取締役会において、政策保有株式の保有意義に関する議論を一層掘り下げ、政策保有株式の縮減を進めることといたしました。具体的には、政策保有株式の残高を2026年3月末までに2024年3月末比20%程度縮減し、連結純資産に対する政策保有株式の比率を20%以下に縮減する方針です。

B 保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

個別の政策保有株式については、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上、取引先との総合的な関係の維持・強化の観点などから、保有目的、合理性等について検証の上、毎年、取締役会に報告し、総合的に保有の適否を検討しております。

なお、合理性の検証では、当該株式保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を確認します。

C 政策保有株式にかかる議決権行使基準

議決権の行使にあたっては、当社及び投資先企業の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するかどうかを総合的に判断し、適切に議決権を行使いたします。

D 銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 9 38
非上場株式以外の株式 54 16,132
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) 株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 16 44 取引先持株会を通じた株式の取得
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 2 410

E 特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

定量的な保有効果については取引関係や株式市場に与える影響等を考慮すると記載が困難ですが、個別銘柄ごとに、保有の目的が適切かを検証しております。また、保有の合理性については、評価損益や配当利回り、取引金額等が資本コストに見合っているか等を定性面での効果も含めて検証しております。

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
イオン㈱ 1,062,265 1,058,417 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が3,848株増加しております。
3,983 3,805
㈱三井住友フィナンシャルグループ 639,000 213,000 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2024年10月1日付で1株につき3株の割合で株式分割が行われたことにより保有株式数が426,000株増加しております。

(注)2
2,425 1,897
三井住友トラストグループ㈱

(注)3
412,134 412,134 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)4
1,533 1,363
住友商事㈱ 413,000 413,000 同社連結子会社と原材料等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
1,392 1,508
㈱イズミ 381,260 381,260 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
1,206 1,338
サッポロホールディングス㈱ 109,200 109,200 同社連結子会社と製品の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
832 658
レンゴー㈱ 653,000 653,000 資材等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
517 764
エイチ・ツー・オー リテイリング㈱ 190,744 47,250 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2024年7月31日を効力発生日として㈱関西フードマーケットを株式交換完全子会社とする株式交換が行われたことにより保有株式数が138,026株増加し、取引先持株会の買付により5,468株増加しております。
431 91
OUGホールディングス㈱ 115,000 115,000 同社連結子会社と原材料等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
370 291
㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ 158,300 158,300 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)5
318 246
ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス㈱ 290,233 180,733 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2024年11月30日を効力発生日として、㈱いなげやを株式交換完全子会社とする株式交換(1株につき1.46株の割当)を行ったことにより、109,500株増加しております。
239 181
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱セブン&アイ・ホールディングス 109,560 109,560 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
236 241
㈱ライフコーポレーション 114,651 56,925 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2025年2月28日を基準日として1株につき2株の割合で株式分割が行われたことと、取引先持株会の買付により保有株式数が57,726株増加しております。
221 221
兼松㈱ 82,000 82,000 原材料等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
206 212
㈱リテールパートナーズ 137,996 135,661 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が2,335株増加しております。

(注)6
185 250
日本新薬㈱ 47,500 47,500 原材料等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
180 212
㈱カネカ 42,600 42,600 同社連結子会社と原材料等の仕入取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
162 162
㈱フジ 65,633 64,844 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が789株増加しております。
142 120
㈱山陰合同銀行 108,150 108,150 金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
140 130
㈱千葉銀行 89,250 89,250 金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
124 108
㈱ちゅうぎんフィナンシャルグループ 67,200 67,200 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)7
112 88
㈱めぶきフィナンシャルグループ 149,292 149,292 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)8
108 76
㈱アークス 34,579 34,446 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が133株増加しております。
100 107
アクシアル リテイリング㈱ 83,915 20,805 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2024年4月1日付で1株につき4株の割合で株式分割が行われたことと、取引先持株会の買付により保有株式数が63,110株増加しております。
80 100
㈱ひろぎんホールディングス 60,500 60,500 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)9
73 66
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱京都フィナンシャルグループ 32,000 32,000 金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)10
72 88
㈱オーエムツーネットワーク 46,109 44,610 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が1,499株増加しております。
67 71
イオン北海道㈱ 75,900 75,900 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
64 71
ミニストップ㈱ 33,674 33,674 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
61 51
アルビス㈱ 21,747 21,255 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が492株増加しております。
60 58
㈱山口フィナンシャルグループ 34,000 34,000 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)11
59 52
㈱りそなホールディングス 44,200 44,200 同社連結子会社と金融取引を行っており、事業上の関係を勘案し、安定的な金融取引関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)12
56 42
㈱オークワ 55,063 52,081 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が2,982株増加しております。
47 51
イオン九州㈱ 16,127 15,781 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が346株増加しております。
39 48
㈱バローホールディングス 15,840 15,840 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
37 39
㈱ベルク 4,400 4,400 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
29 30
㈱平和堂 11,000 11,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
27 22
㈱ハローズ 6,000 6,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
25 27
㈱マミーマート 5,000 5,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
24 24
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
㈱エコス 10,000 10,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
21 23
カネ美食品㈱ 5,350 5,120 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が230株増加しております。
17 16
㈱ヤマナカ 26,729 25,606 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が1,123株増加しております。
14 17
㈱ポプラ 65,954 65,954 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
13 17
㈱大光 20,904 19,551 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が1,353株増加しております。
12 12
㈱オーシャンシステム 10,000 10,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
11 10
セントラルフォレストグループ㈱ 3,000 3,000 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。

(注)13
9 6
㈱柿安本店 2,777 2,577 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が200株増加しております。
8 8
㈱三越伊勢丹ホールディングス 2,153 2,076 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、取引先持株会の買付により保有株式数が77株増加しております。
4 5
㈱マルヨシセンター 1,000 1,000 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
3 3
㈱グルメ杵屋 3,300 3,300 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
3 3
㈱コスモス薬品 400 200 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。なお、2024年9月1日を効力発生日として1株につき2株の割合で株式分割が行われたことにより保有株式数が200株増加しております。
3 2
㈱スリーエフ 6,050 6,050 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
2 2
㈱Olympicグループ 5,500 5,500 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
2 2
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株

式の保有

の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
マックスバリュ東海㈱ 708 708 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しています。
2 2
㈱ローソン 39,658 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため保有しておりましたが、当事業年度に全株売却しております。
409
㈱関西フードマーケット 137,737 同社連結子会社と加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、継続して保有しておりましたが、2024年7月31日を効力発生日として、エイチ・ツー・オー リテイリング㈱を株式交換完全親会社として株式交換が行われています。
244
㈱いなげや 74,807 加工食品等の取引を行っており、事業上の関係を勘案し、取引関係や協力関係の維持・強化を図るため、保有しておりましたが、当事業年度に35株売却しております。なお、2024年11月30日を効力発生日として、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス㈱を株式交換完全親会社として株式交換が行われています。
105

(注) 1 ㈱オーエムツーネットワーク以下の株式は、貸借対照表計上額が資本金額の100分の1以下でありますが、すべての銘柄について記載しております。

2 三井住友フィナンシャルグループの連結子会社である㈱三井住友銀行が当社株式を保有。

3 三井住友トラスト・ホールディングス㈱は、2024年10月1日付で三井住友トラストグループ㈱に社名変更しております。

4 三井住友トラストグループ㈱の連結子会社である三井住友信託銀行㈱が当社株式を保有。

5 ㈱三菱UFJフィナンシャル・グループの連結子会社である㈱三菱UFJ銀行が当社株式を保有。

6 ㈱リテールパートナーズの連結子会社である㈱丸久が当社株式を保有。

7 ㈱ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社である㈱中国銀行が当社株式を保有。

8 ㈱めぶきフィナンシャルグループの連結子会社である㈱常陽銀行及び㈱足利銀行が当社株式を保有。

9 ㈱ひろぎんホールディングスの連結子会社である㈱広島銀行が当社株式を保有。

10 ㈱京都フィナンシャルグループの連結子会社である㈱京都銀行が当社株式を保有。

11 ㈱山口フィナンシャルグループの連結子会社である㈱山口銀行が当社株式を保有。

12 ㈱りそなホールディングスの連結子会社である㈱りそな銀行が当社株式を保有。

13 セントラルフォレストグループ㈱の連結子会社である㈱トーカンが当社株式を保有。

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第5 【経理の状況】

1 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号。以下、「連結財務諸表規則」という。)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下、「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2 監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。

3 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。また、会計基準等の変更等について的確に対応することができるよう外部機関が主催するセミナーへの参加や会計専門誌の定期購読等を行っております。

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1 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 9,668 8,983
受取手形及び売掛金 ※1,※4 28,018 ※1 25,050
商品及び製品 11,782 12,628
仕掛品 486 524
原材料及び貯蔵品 6,286 7,499
その他 856 1,077
貸倒引当金 △19 △17
流動資産合計 57,078 55,746
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 59,707 59,248
減価償却累計額 △47,196 △47,396
建物及び構築物(純額) 12,511 11,852
機械装置及び運搬具 70,742 69,337
減価償却累計額 △62,380 △61,186
機械装置及び運搬具(純額) ※3 8,361 ※3 8,151
工具、器具及び備品 4,419 4,467
減価償却累計額 △3,173 △3,089
工具、器具及び備品(純額) 1,245 1,377
土地 15,784 15,693
リース資産 9,083 7,575
減価償却累計額 △5,058 △4,770
リース資産(純額) 4,024 2,804
建設仮勘定 502 1,566
有形固定資産合計 42,430 41,446
無形固定資産 324 489
投資その他の資産
投資有価証券 15,915 16,222
関係会社株式 ※2 345 ※2 433
長期貸付金 19 18
退職給付に係る資産 3,078 2,907
繰延税金資産 339 363
その他 2,415 3,405
貸倒引当金 △128 △112
投資その他の資産合計 21,985 23,238
固定資産合計 64,741 65,173
資産合計 121,819 120,920
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 22,491 19,047
短期借入金 ※5 9,248 ※5 8,275
1年内返済予定の長期借入金 ※3 2,984 ※3 2,646
リース債務 1,057 872
未払金 5,725 6,387
未払法人税等 806 931
未払消費税等 520 274
賞与引当金 801 822
構造改革引当金 278 71
その他 1,784 1,302
流動負債合計 45,697 40,630
固定負債
長期借入金 ※3 5,177 ※3 5,361
リース債務 3,179 2,436
繰延税金負債 2,939 3,387
退職給付に係る負債 1,527 1,583
その他 547 514
固定負債合計 13,370 13,281
負債合計 59,068 53,912
純資産の部
株主資本
資本金 6,716 6,716
資本剰余金 22,086 22,086
利益剰余金 28,474 33,465
自己株式 △3,620 △4,261
株主資本合計 53,656 58,006
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 8,049 8,302
繰延ヘッジ損益 43 △5
為替換算調整勘定 80 120
退職給付に係る調整累計額 181 △222
その他の包括利益累計額合計 8,354 8,195
非支配株主持分 741 805
純資産合計 62,751 67,007
負債純資産合計 121,819 120,920

 0105020_honbun_0786800103704.htm

② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

######        【連結損益計算書】

(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 228,808 ※1 234,970
売上原価 ※2 194,132 ※2 197,870
売上総利益 34,676 37,100
販売費及び一般管理費 ※3 31,558 ※3 31,630
営業利益 3,117 5,469
営業外収益
受取利息 11 13
受取配当金 354 420
不動産賃貸料 153 156
その他 329 311
営業外収益合計 850 902
営業外費用
支払利息 227 235
その他 100 80
営業外費用合計 328 316
経常利益 3,639 6,056
特別利益
固定資産処分益 ※4 10 ※4 2,476
投資有価証券売却益 1 276
構造改革引当金戻入額 103
特別利益合計 11 2,856
特別損失
固定資産処分損 ※5 141 ※5 224
減損損失 ※6 12,250 ※6 1,135
構造改革費用 ※7 530 ※7 380
特別退職金 12 39
製品自主回収関連費用 27
特別損失合計 12,934 1,807
税金等調整前当期純利益又は

税金等調整前当期純損失(△)
△9,283 7,105
法人税、住民税及び事業税 721 1,105
法人税等調整額 △652 442
法人税等合計 68 1,547
当期純利益又は当期純損失(△) △9,351 5,557
非支配株主に帰属する当期純利益 62 68
親会社株主に帰属する当期純利益又は

親会社株主に帰属する当期純損失(△)
△9,414 5,488

 0105025_honbun_0786800103704.htm

【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益又は当期純損失(△) △9,351 5,557
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 3,096 253
繰延ヘッジ損益 43 △48
退職給付に係る調整額 707 △403
持分法適用会社に対する持分相当額 23 40
その他の包括利益合計 ※ 3,871 ※ △159
包括利益 △5,480 5,398
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 △5,543 5,329
非支配株主に係る包括利益 62 68

 0105040_honbun_0786800103704.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,716 22,086 38,388 △3,342 63,848
当期変動額
剰余金の配当 △500 △500
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △9,414 △9,414
自己株式の取得 △277 △277
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △9,914 △277 △10,192
当期末残高 6,716 22,086 28,474 △3,620 53,656
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ

損益
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 4,952 0 56 △526 4,483 682 69,014
当期変動額
剰余金の配当 △500
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △9,414
自己株式の取得 △277
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 3,096 43 23 707 3,871 58 3,929
当期変動額合計 3,096 43 23 707 3,871 58 △6,262
当期末残高 8,049 43 80 181 8,354 741 62,751

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 6,716 22,086 28,474 △3,620 53,656
当期変動額
剰余金の配当 △497 △497
親会社株主に帰属する当期純利益 5,488 5,488
自己株式の取得 △641 △641
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 4,991 △641 4,350
当期末残高 6,716 22,086 33,465 △4,261 58,006
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他

有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ

損益
為替換算

調整勘定
退職給付に係る

調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 8,049 43 80 181 8,354 741 62,751
当期変動額
剰余金の配当 △497
親会社株主に帰属する当期純利益 5,488
自己株式の取得 △641
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 253 △48 40 △403 △159 64 △94
当期変動額合計 253 △48 40 △403 △159 64 4,255
当期末残高 8,302 △5 120 △222 8,195 805 67,007

 0105050_honbun_0786800103704.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益又は

税金等調整前当期純損失(△)
△9,283 7,105
減価償却費 7,117 4,703
減損損失 12,250 1,135
構造改革費用 530 380
構造改革引当金戻入額 △103
貸倒引当金の増減額(△は減少) 12 △18
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △206 △317
特別退職金 12 39
受取利息及び受取配当金 △366 △434
支払利息 227 235
投資有価証券売却損益(△は益) △1 △276
固定資産処分損益(△は益) 130 △2,251
売上債権の増減額(△は増加) △4,130 2,983
棚卸資産の増減額(△は増加) 677 △2,091
仕入債務の増減額(△は減少) 1,737 △3,444
未払消費税等の増減額(△は減少) 220 △246
その他 1,015 △1,241
小計 9,945 6,157
利息及び配当金の受取額 346 430
利息の支払額 △226 △236
法人税等の支払額 △277 △1,017
法人税等の還付額 261 73
特別退職金の支払額 △34 △12
営業活動によるキャッシュ・フロー 10,014 5,396
投資活動によるキャッシュ・フロー
投資有価証券の取得による支出 △36 △44
投資有価証券の売却による収入 4 410
固定資産の取得による支出 △4,872 △5,663
固定資産の売却による収入 135 2,675
その他 △113 △263
投資活動によるキャッシュ・フロー △4,882 △2,884
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △610 △973
長期借入れによる収入 2,906 2,830
長期借入金の返済による支出 △2,917 △2,984
リース債務の返済による支出 △975 △926
配当金の支払額 △501 △497
自己株式の取得による支出 △277 △641
その他 △3 △3
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,380 △3,196
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 2,752 △684
現金及び現金同等物の期首残高 6,916 9,668
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 9,668 ※1 8,983

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【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。 #### (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1 連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数

24社

主要な連結子会社は「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」に記載しているため省略しております。 (2) 非連結子会社

該当事項はありません。 

2 持分法の適用に関する事項

(1) 持分法を適用した非連結子会社

該当事項はありません。

(2) 持分法を適用した関連会社数

1社

会社等の名称

Betagro MF Deli Co.,Ltd. (3) 持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社

該当事項はありません。 3 連結子会社の事業年度等に関する事項 

決算日が連結決算日と異なる連結子会社 

該当事項はありません。  4 会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

・市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

・市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② デリバティブ

時価法

③ 棚卸資産

商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品

主として総平均法による原価法

(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産(リース資産を除く)

主として定率法。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物    12~50年

機械装置及び運搬具  4~10年

② 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法。なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法

③ リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(リース契約上に残価保証の取り決めがある場合は、当該残価保証額)とする定額法

(3) 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

② 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。

③ 構造改革引当金

構造改革に伴い将来発生する費用に備えるため、その発生見込額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

① 企業の主要な事業における主な履行義務の内容

当社グループは、加工食品事業(ハム・ソーセージや調理加工食品の製造及び販売)、食肉事業(牛肉、豚肉、鶏肉等の加工及び販売)を主要な事業としており、これらの商品及び製品を顧客に引き渡すことを履行義務と識別しております。

② 企業が当該履行義務を充足する通常の時点

「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、原則として商品及び製品の出荷時点において支配が顧客に移転して履行義務が充足されると判断し、当時点において収益を認識することとしております。

また、取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、配送費や販売促進費等の一部を控除した金額で算定しております。

(6) 重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

金利スワップについては、特例処理の要件を満たしておりますので、特例処理を採用しております。また、為替予約が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理を行っております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

・ヘッジ手段  デリバティブ取引(為替予約取引及び金利スワップ取引) 

・ヘッジ対象  相場変動等による損失の可能性があり、相場変動等が評価に反映されていないもの及びキャッシュ・フローが固定され、その変動が回避されるもの

③ ヘッジ方針

将来の為替及び金利の市場変動リスクをヘッジする方針であり、投機的な取引及び短期的な売買損益を得る目的でのデリバティブ取引は行っておりません。

④ ヘッジの有効性評価の方法

ヘッジ手段とヘッジ対象に関する重要な条件が同一であり、ヘッジ開始時及びその後も継続して為替及び金利の変動による影響を相殺または一定の範囲に限定する効果が見込まれるため、ヘッジの有効性の判定は省略しております。

⑤ その他リスク管理方法のうちヘッジ会計に係るもの

デリバティブ取引については、取引権限、取引限度額及び取引手続等を定めた社内規程に基づき運用しております。

(7) のれんの償却方法及び償却期間

のれんは、5年間で均等償却しております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3か月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。

(9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

資産に係る控除対象外消費税等の会計処理

資産に係る控除対象外消費税及び地方消費税は当連結会計年度の費用として処理しております。  (重要な会計上の見積り)

1 固定資産の減損

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
有形固定資産 42,430 41,446
無形固定資産 324 489
減損損失(※) 12,747 1,157

(※)構造改革費用として計上したものを含めております。

当社及び連結子会社において、事業拠点の移転計画に基づき、今後、見込まれる将来キャッシュ・フローが減少する生産設備や不動産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として709百万円計上しております。

連結子会社において、将来使用見込みのない遊休設備について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として415百万円計上しております。

また、当社において、過年度に決定した生産拠点再編などの構造改革の一環として、今後、使用見込みのない生産設備に対する減損損失21百万円を構造改革費用として特別損失に計上しております。

時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として10百万円計上しております。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 金額の算出方法

資産又は資産グループに減損の兆候が存在する場合には、当該資産の将来キャッシュ・フローに基づき、減損の要否の判定を実施しております。

減損の要否に係る判定単位となるキャッシュ・フローの生成単位を加工食品事業及び食肉事業の事業用資産、賃貸用資産、遊休資産、美術品に区分しております。事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分を一つの資産グループとし、賃貸用資産、遊休資産及び美術品については、個別資産をグルーピングの最小単位としております。

当連結会計年度の将来キャッシュ・フローについては、事業用資産、賃貸用資産は回収可能価額により、遊休資産は、鑑定評価等により見積もっております。

② 主要な仮定

正味売却価額は、鑑定評価額もしくは一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標を基礎として合理的に算定された金額から処分見込み費用を控除して算定しております。

不動産鑑定評価は外部の専門家が算定した評価額に基づいており、対象不動産の現状を所与とした鑑定としております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

これらの見積りは、将来の不確実な経済状況や経営環境の変化により、実際の金額が見積りと異なった場合に、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
繰延税金資産

(繰延税金負債と相殺前)
1,883 1,558

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

① 金額の算出方法

繰延税金資産は、税務上の繰越欠損金のうち未使用のもの及び将来減算一時差異を利用できる課税所得が生じる可能性が高い範囲内で認識しております。課税所得が生じる判断においては、取締役会で承認された事業計画をもとに策定した将来の利益計画をベースに将来獲得しうる課税所得の時期及び金額を合理的に算出しております。

② 主要な仮定

当社及び課税所得の金額に重要な影響を及ぼす連結子会社のうち、取締役会で承認された翌期の事業計画が当期実績と比べ大きく増加する見込みの会社については、翌期に改善が見込まれる項目以外は、当期と同一の利益水準で翌期以降推移すると仮定し、課税所得を見積もっております。

③ 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

これらの見積りは、将来の不確実な経済状況や経営環境の変化などにより、実際に生じた時期及び金額が見積りと異なった場合に、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。また、税制改正による法定実効税率が変更された場合に、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。  ###### (会計方針の変更)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 #### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日)

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2028年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(連結貸借対照表関係)

※1  受取手形及び売掛金のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度

     (2024年3月31日)
当連結会計年度

     (2025年3月31日)
受取手形 42 百万円 26 百万円
売掛金 27,975   〃 25,024  〃
前連結会計年度

     (2024年3月31日)
当連結会計年度

     (2025年3月31日)
関係会社株式 345 百万円 433 百万円

担保に供している資産及び担保付債務は、次のとおりであります。

担保に供している資産

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
機械装置及び運搬具 16 百万円 8 百万円

担保付債務

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内返済予定の長期借入金 10 百万円 10 百万円
長期借入金 35 25
合計 45 百万円 35 百万円

なお、連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。 

前連結会計年度

   (2024年3月31日)
当連結会計年度

  (2025年3月31日)
受取手形 11 百万円

当社及び連結子会社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座貸越契約を締結しております。この契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
当座貸越契約の総額 32,750 百万円 32,770 百万円
借入実行残高 9,148  〃 8,175  〃
差引額 23,602 百万円 24,595 百万円
(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。

※2 棚卸資産評価損

期末棚卸高は収益性の低下による簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。なお、以下の金額は戻入額と相殺した後のものです。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

    至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

    至  2025年3月31日)
△250 百万円 △43 百万円

※3 販売費及び一般管理費

(1)主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
配送費 12,014 百万円 12,570 百万円
給与手当 5,924 5,804
賞与引当金繰入額 444 441
退職給付費用 243 192
貸倒引当金繰入額 23 4

(2)一般管理費に含まれる研究開発費は、次のとおりであります(当期製造費用には含まれておりません)。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

    至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

    至  2025年3月31日)
649 百万円 680 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
土地 4 百万円 2,447 百万円
建物及び構築物 5   〃 14   〃
機械装置及び運搬具 0   〃 12   〃
工具、器具及び備品 0   〃 1   〃
10 百万円 2,476 百万円
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
建物及び構築物 107 百万円 144 百万円
機械装置及び運搬具 32   〃 28   〃
その他 1   〃 51   〃
141 百万円 224 百万円

当社グループは、以下の資産において減損損失を計上しております。

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

用途 種類 場所 金額
加工食品事業に係る事業用資産

(当社)
土地、建物、機械装置 他 大阪府 他 12,240 百万円
処分予定資産/廃止予定資産(※)

(当社)
機械装置 他 神奈川県 他 497   〃
遊休資産 他 賃貸等不動産(建物、土地)他 北海道 他 9   〃
12,747 百万円

(※)連結損益計算書においては、「構造改革費用」に含まれております。

当社グループは、加工食品事業及び食肉事業の事業用資産、賃貸用資産、遊休資産、美術品の区分にて資産のグループ化を行い、事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分を一つの資産グループとし、賃貸用資産、遊休資産及び美術品については、個別資産をグルーピングの最小単位としております。

当社の加工食品事業において、原材料の高騰や物流費等諸コストの上昇、消費者の節約志向の高まりによる事業環境の悪化を踏まえて、将来の回収可能性を検討した結果、同事業に関する事業用資産において帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失(特別損失)として計上しております。その内訳は、機械装置及び運搬具5,170百万円、建物及び構築物4,111百万円、土地2,351百万円、無形固定資産603百万円、工具、器具及び備品3百万円であります。

上記のほか、生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により、今後、使用見込みのない当社の生産設備や不動産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し当該減少額を構造改革費用(特別損失)として計上しております。その内訳は、機械装置及び運搬具488百万円、建物及び構築物6百万円、工具、器具及び備品2百万円であります。

また、時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として計上しております。

なお、回収可能価額は、鑑定評価額等により評価した正味売却価額により算定しております。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

用途 種類 場所 金額
事業用資産

(当社及び連結子会社3社)
土地、リース資産 他 兵庫県 他 1,125 百万円
処分予定資産/廃止予定資産(※)

(当社)
機械装置 神奈川県 21   〃
遊休資産 賃貸等不動産(構築物、土地) 和歌山県 他 10   〃
1,157 百万円

(※)連結損益計算書においては、「構造改革費用」に含まれております。

当社グループは、加工食品事業及び食肉事業の事業用資産、賃貸用資産、遊休資産、美術品の区分にて資産のグループ化を行い、事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分を一つの資産グループとし、賃貸用資産、遊休資産及び美術品については、個別資産をグルーピングの最小単位としております。

当社及び連結子会社において、事業拠点の移転計画に基づき、今後、見込まれる将来キャッシュ・フローが減少する生産設備や不動産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として709百万円計上しております。その内訳は、土地521百万円、建物及び構築物124百万円、機械装置及び運搬具61百万円、工具、器具及び備品1百万円であります。また、連結子会社において、将来使用見込みのない遊休設備について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として415百万円計上しております。その内訳は、リース資産360百万円、建物及び構築物32百万円、機械装置及び運搬具21百万円であります。

上記のほか、過年度に決定した生産拠点再編などの構造改革の一環として、今後、使用見込みのない当社の生産設備について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を構造改革費用(特別損失)として21百万円計上しております。その内訳は、全て機械装置及び運搬具に対するものであります。

また、時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として10百万円計上しております。その内訳は、全て賃貸等不動産(投資その他の資産「その他」)に対するものであります。

なお、回収可能価額は、鑑定評価額等により評価した正味売却価額により算定しております。 

※7  構造改革費用

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により発生した損失であり、当社の生産設備や不動産等の減損損失497百万円等であります。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により発生した損失であり、主に当社及び連結子会社の生産設備等の移設や撤去費用等であります。

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額 4,444 673
組替調整額 △1 △276
法人税等及び税効果調整前 4,443 396
法人税等及び税効果額 △1,347 △143
その他有価証券評価差額金 3,096 253
繰延ヘッジ損益
当期発生額 62 △70
法人税等及び税効果調整前 62 △70
法人税等及び税効果額 △19 21
繰延ヘッジ損益 43 △48
退職給付に係る調整額
当期発生額 891 △560
組替調整額 58 17
法人税等及び税効果調整前 950 △543
法人税等及び税効果額 △242 139
退職給付に係る調整額 707 △403
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額 23 40
その他の包括利益合計 3,871 △159
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 26,505,581 26,505,581
合計 26,505,581 26,505,581
自己株式
普通株式 1,485,025 165,660 1,650,685
合計 1,485,025 165,660 1,650,685

(注)  自己株式の増加165,660株は、自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による増加165,400株及び単元未満株式の買取りによる増加260株であります。 2 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2023年6月28日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 500 20 2023年3月31日 2023年6月29日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 497 20 2024年3月31日 2024年6月28日

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首

株式数(株)
当連結会計年度

増加株式数(株)
当連結会計年度

減少株式数(株)
当連結会計年度末

株式数(株)
発行済株式
普通株式 26,505,581 26,505,581
合計 26,505,581 26,505,581
自己株式
普通株式 1,650,685 374,778 2,025,463
合計 1,650,685 374,778 2,025,463

(注)  自己株式の増加374,778株は、自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による増加374,700株及び単元未満株式の買取りによる増加78株であります。 2 配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 497 20 2024年3月31日 2024年6月28日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議予定 株式の種類 配当の原資 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額(円)
基準日 効力発生日
2025年6月26日

定時株主総会
普通株式 利益剰余金 1,224 50 2025年3月31日 2025年6月27日
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
現金及び預金 9,668 百万円 8,983 百万円
現金及び現金同等物 9,668 百万円 8,983 百万円

新たに計上したファイナンス・リース取引に係る資産及び債務の額は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
ファイナンス・リース取引に係る

資産及び債務の額
515 百万円 100 百万円

1 ファイナンス・リース取引

(借主側)

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1)  リース資産の内容

有形固定資産

主として、加工食品事業における生産設備(機械及び装置)であります。

(2)  リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(リース契約上に残価保証の取り決めがある場合は、当該残価保証額)とする定額法によっております。

2 オペレーティング・リース取引

(借主側)

オペレーティング・リース取引のうち、解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内 15 36
1年超 43 100
合計 59 137

1 金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用は元本リスクのない預金等に限定し、資金調達は主に銀行等金融機関からの借入及び社債発行による方針であります。

デリバティブ取引は、為替及び金利変動リスクを回避するために利用し、投機的な取引は行いません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、「与信管理要領」に従い、取引先ごとに期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先について信用状況を半期ごとに把握する体制をとり、リスクの軽減を図っております。連結子会社についても、当社の「与信管理要領」に準じて、同様の管理を行っております。

当社が保有する投資有価証券は、上場株式(政策保有株式)と非上場株式であり、そのほとんどが上場株式(政策保有株式)であります。上場株式(政策保有株式)は、「上場株式保有運営要領」に則り、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断される場合のみ、保有していく方針であります。個別の投資有価証券は、非上場株式も含めて保有目的・合理性等について検証の上、毎年、取締役会に報告し、総合的に保有の適否を検討しております。なお、合理性の検証では、当該株式保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか等を確認しております。

営業債務である支払手形及び買掛金と未払金は、そのほとんどが1年以内の支払期日であります。その一部には、原材料・商品の輸入に伴う外貨建てのものがありますが、確実に発生すると見込まれる外貨建て営業債務に対し、先物為替予約を利用し、為替相場の変動リスクの軽減を図っております。

借入金は主に運転資金に係わる調達で、ファイナンス・リース取引に係わるリース債務は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としております。また、借入金に係る支払金利の変動リスクを回避するために、長期のものについては、個別契約ごとに固定金利の契約や金利スワップ取引をヘッジ手段として利用すること等により、支払利息の固定化を図っております。なお、2025年3月31日現在では金利スワップの取引はありません。

デリバティブ取引は、当社の「デリバティブ取扱規則」に従って行っており、また、デリバティブの利用にあたっては、カウンターパーティーリスクを軽減するために、格付けの高い金融機関とのみ取引を行っております。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されておりますが、当社は、各部門からの報告に基づき経理部が資金繰計画を作成し、適時に更新を行うなどの方法により流動性の管理をしております。連結子会社についても、当社の方法に準じて管理を行っております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。

「2 金融商品の時価等に関する事項」におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2 金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。「現金及び預金」「受取手形及び売掛金」「支払手形及び買掛金」「未払金」「短期借入金」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券(※1)
その他有価証券 15,867 15,867
資産計 15,867 15,867
(1) 長期借入金 8,161 8,109 △51
(2) リース債務 4,236 4,235 △0
負債計 12,398 12,345 △52
デリバティブ取引(※2) 63 63

(※1) 市場価格の無い株式等は、「投資有価証券 その他有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 前連結会計年度
非上場株式 47
関係会社株式 345

(※2)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

連結貸借対照表計上額 時価 差額
投資有価証券(※1)
その他有価証券 16,174 16,174
資産計 16,174 16,174
(1) 長期借入金 8,007 7,909 △98
(2) リース債務 3,308 3,284 △23
負債計 11,315 11,193 △121
デリバティブ取引(※2) (7) (7)

(※1) 市場価格の無い株式等は、「投資有価証券 その他有価証券」には含めておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 当連結会計年度
非上場株式 47
関係会社株式 433

(※2)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で示しております。

(注1) 金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超
現金及び預金 9,668
受取手形及び売掛金 28,018
合計 37,686

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

5年以内
5年超
現金及び預金 8,983
受取手形及び売掛金 25,050
合計 34,033

(注2) 長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 9,248
長期借入金 2,984 2,080 1,594 1,032 471
リース債務 1,057 829 654 560 380 755
合計 13,289 2,909 2,248 1,592 851 755

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超
短期借入金 8,275
長期借入金 2,646 2,160 1,598 1,237 366
リース債務 872 667 571 392 298 506
合計 11,793 2,827 2,169 1,629 664 506

3 金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産又は負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 15,867 15,867
デリバティブ取引
通貨関連 63 63
資産計 15,867 63 15,930

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
投資有価証券
その他有価証券
株式 16,174 16,174
資産計 16,174 16,174
デリバティブ取引
通貨関連 7 7
負債計 7 7

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 8,109 8,109
リース債務 4,235 4,235
負債計 12,345 12,345

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
長期借入金 7,909 7,909
リース債務 3,284 3,284
負債計 11,193 11,193

(注) 時価の算定に用いた評価技法及びインプットの説明

投資有価証券

その他有価証券

これらの時価について、株式は取引所の価格によっており、レベル1の時価に分類しております。

デリバティブ取引

これらはすべて為替予約取引であり、為替予約の時価は、為替レート等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定し、レベル2の時価に分類しております。

長期借入金、リース債務

これらの時価については、元利金の合計額を同様の新規借入又は、リース取引を行った場合に想定される利率で割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。  ##### (有価証券関係)

1  その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式 15,813 4,328 11,484
債券
その他
小計 15,813 4,328 11,484
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式 54 58 △3
債券
その他
小計 54 58 △3
合計 15,867 4,387 11,480

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額47百万円)については、市場価格がない株式等であることから、上表には含めておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 連結貸借対照表計上額 取得原価 差額
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
株式 16,110 4,218 11,891
債券
その他
小計 16,110 4,218 11,891
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
株式 64 79 △14
債券
その他
小計 64 79 △14
合計 16,174 4,297 11,877

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額47百万円)については、市場価格がない株式等であることから、上表には含めておりません。

2  連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

区分 売却額 売却益の合計額 売却損の合計額
株式

 債券

その他
4



1







合計 4 1

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

区分 売却額 売却益の合計額 売却損の合計額
株式

 債券

その他
410



276







合計 410 276

3 減損処理を行った有価証券

前連結会計年度、当連結会計年度において、投資有価証券について減損処理は行っておりません。  ##### (デリバティブ取引関係)

1  ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

該当事項はありません。

2  ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

ヘッジ会計の方法ごとの連結決算日における契約額又は契約において定められた元本相当額等は、次のとおりであります。

(1) 通貨関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の方法 デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等 時価
うち

1年超
為替予約等の振当処理 為替予約取引

 買建

  米ドル
買掛金 1,633 63
合計 1,633 63

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

ヘッジ会計の方法 デリバティブ

取引の種類等
主なヘッジ対象 契約額等 時価
うち

1年超
為替予約等の振当処理 為替予約取引

 買建

  米ドル
買掛金 889 △7
合計 889 △7

(2) 金利関連

前連結会計年度(2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

該当事項はありません。  ##### (退職給付関係)

1  採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、確定給付企業年金制度(基金型)及び退職一時金制度並びに確定拠出年金制度(一部の確定拠出年金制度においては、前払退職金との選択制)を設けております。また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。

2  確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)    

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 11,909 百万円 11,450 百万円
勤務費用 248 224
利息費用 95 91
数理計算上の差異の発生額 △41 △20
退職給付の支払額 △761 △810
その他 2
退職給付債務の期末残高 11,450 百万円 10,938 百万円

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除く。)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
年金資産の期首残高 14,355 百万円 15,115 百万円
期待運用収益 358 377
数理計算上の差異の発生額 850 △580
事業主からの拠出額 144 138
退職給付の支払額 △594 △635
年金資産の期末残高 15,115 百万円 14,415 百万円

(3) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 2,051 百万円 2,113 百万円
退職給付費用 193 182
退職給付の支払額 △131 △143
退職給付に係る負債の期末残高 2,113 百万円 2,152 百万円

(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 12,036 百万円 11,507 百万円
年金資産 △15,115 △14,415
△3,078 百万円 △2,907 百万円
非積立型制度の退職給付債務 1,527 1,583
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △1,550 百万円 △1,324 百万円
退職給付に係る資産 △3,078 百万円 △2,907 百万円
退職給付に係る負債 1,527 1,583
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 △1,550 百万円 △1,324 百万円

(注) 簡便法を適用した制度を含んでおります。 

(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
勤務費用 248 百万円 224 百万円
利息費用 95 91
期待運用収益 △358 △377
数理計算上の差異の費用処理額 58 17
簡便法で計算した退職給付費用 193 182
その他 2
確定給付制度に係る退職給付費用 237 百万円 140 百万円
特別退職金(注) 12 百万円 39 百万円

(注) 特別損失に計上しております。また、前連結会計年度の特別退職金は、連結子会社への転籍者に支給する割増退職金であり、当連結会計年度の特別退職金は、事業拠点の移転計画に伴う退職金及び連結子会社への転籍者に支給する割増退職金であります。

(6) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
数理計算上の差異 950 百万円 △543 百万円
合計 950 百万円 △543 百万円

(7) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識数理計算上の差異 △249 百万円 293 百万円
合計 △249 百万円 293 百万円

(8) 年金資産に関する事項

① 年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
債券 42.3 41.7
オルタナティブ(注) 23.6 24.5
株式 24.0 23.3
一般勘定 7.9 8.4
短期資産 2.2 2.1
合計 100 100

(注) オルタナティブは、リスクの分散を図る目的で投資を行っており、投資対象はヘッジファンドであります。 

② 長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
割引率 0.8 0.8
長期期待運用収益率 2.5 2.5
予想昇給率(注)
退職一時金制度 4.7 4.7

(注) 確定給付企業年金制度(基金型)は勤続年数に応じた定額制度(ポイント制)のみとなっているため、予想昇給率は使用しておりません。

3  確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度206百万円、当連結会計年度191百万円であります。  ##### (税効果会計関係)

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
減損損失 5,222 百万円 4,895 百万円
売上値引等否認 685   〃 714   〃
税務上の繰越欠損金(注)2 1,224   〃 567   〃
退職給付に係る負債 537  〃 523  〃
賞与引当金 261  〃 267  〃
長期営業債権 215   〃 215   〃
構造改革引当金 85   〃 29   〃
貸倒引当金 49  〃 24  〃
その他 632  〃 576  〃
繰延税金資産小計 8,914 百万円 7,814 百万円
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △935   〃 △536   〃
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △6,095  〃 △5,718  〃
評価性引当額小計(注)1 △7,030 百万円 △6,255 百万円
繰延税金資産合計 1,883 百万円 1,558 百万円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △3,434 百万円 △3,577 百万円
退職給付に係る資産 △942  〃 △916  〃
固定資産圧縮積立金 △28  〃 △29  〃
その他 △77  〃 △59  〃
繰延税金負債合計 △4,482 百万円 △4,582 百万円
繰延税金資産(負債(△))の純額 △2,599 百万円 △3,024 百万円

(注)1 評価性引当額が前連結会計年度から775百万円減少しております。主に、見積り期間において解消が困難な減損損失の減少によるものであります。

2 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 13 8 33 85 1,083 1,224
評価性引当額 △13 △8 △33 △81 △798 △935
繰延税金資産 0 4 285 (※2) 289

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)税務上の繰越欠損金1,224百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産289百万円を計上しております。当該繰延税金資産289百万円は、当社及び一部の連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高1,224百万円(法定実効税率を乗じた額)のうち、将来の課税所得の見込みにより回収可能な繰越欠損金について認識したものであります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

(単位:百万円)

1年以内 1年超

2年以内
2年超

3年以内
3年超

4年以内
4年超

5年以内
5年超 合計
税務上の繰越欠損金(※1) 8 0 66 41 449 567
評価性引当額 △8 △0 △66 △41 △419 △536
繰延税金資産 0 30 (※2) 30

(※1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

(※2)税務上の繰越欠損金567百万円(法定実効税率を乗じた額)について、繰延税金資産30百万円を計上しております。当該繰延税金資産30百万円は、当社及び一部の連結子会社における税務上の繰越欠損金の残高   567百万円(法定実効税率を乗じた額)のうち、将来の課税所得の見込みにより回収可能な繰越欠損金について認識したものであります。

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6 %
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.5 %
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △0.3 %
住民税均等割等 1.3 %
評価性引当額の増減 △10.9 %
試験研究費税額控除 △0.5 %
賃上げ促進税制に係る税額控除 △0.6 %
連結子会社の税率差異 1.2 %
税率変更による影響額 0.5 %
その他 △0.0 %
税効果会計適用後の法人税等の負担率 21.8 %

(注)前連結会計年度は、税金等調整前当期純損失であるため注記を省略しております。

3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

税法の改正に伴い、翌連結会計期間以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産(繰延税金負債の金額を控除した金額)が32百万円減少し、法人税等調整額が35百万円増加しております

4 法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び一部の国内連結子会社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。 ##### (資産除去債務関係)

資産除去債務の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。 ##### (賃貸等不動産関係)

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、注記を省略しております。 (収益認識関係)

1 顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4 会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。  ##### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

1 報告セグメントの概要

(1)報告セグメントの決定方法

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、製品を基礎とした製品別のセグメントから構成されており、「加工食品事業」及び「食肉事業」の2つを報告セグメントとしております。

(2)各報告セグメントに属する製品及びサービスの種類

「加工食品事業」は、ハム・ソーセージや調理加工食品の製造及び販売をしております。「食肉事業」は、食肉(牛肉、豚肉、鶏肉等)の加工及び販売をしております。 2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。

セグメント間の内部売上高及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務

諸表計上

額(注)3
加工食品

事業
食肉事業
売上高
ハム・ソーセージ 65,517 65,517 65,517 65,517
調理加工食品 86,886 86,886 86,886 86,886
食肉事業 76,276 76,276 76,276 76,276
その他 128 128 128
顧客との契約から

 生じる収益
152,404 76,276 228,680 128 228,808 228,808
外部顧客への売上高 152,404 76,276 228,680 128 228,808 228,808
セグメント間の内部

売上高又は振替高
829 829 △829
152,404 76,276 228,680 957 229,637 △829 228,808
セグメント利益 2,125 943 3,068 48 3,117 3,117
セグメント資産 71,909 20,414 92,323 209 92,533 29,286 121,819
その他の項目
減価償却費(注)4 6,699 406 7,106 11 7,117 7,117
有形固定資産及び

  無形固定資産の増加額(注)4
3,553 556 4,109 17 4,127 6 4,133

(注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、保険代行事業等を含んでおります。

2  セグメント資産の調整額29,286百万円は全社資産であります。全社資産の主なものは、投資有価証券、現金及び預金、賃貸等不動産であります。

3  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

4 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。 

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)2
連結財務

諸表計上

額(注)3
加工食品

事業
食肉事業
売上高
ハム・ソーセージ 69,581 69,581 69,581 69,581
調理加工食品 88,078 88,078 88,078 88,078
食肉事業 77,183 77,183 77,183 77,183
その他 126 126 126
顧客との契約から

 生じる収益
157,660 77,183 234,844 126 234,970 234,970
外部顧客への売上高 157,660 77,183 234,844 126 234,970 234,970
セグメント間の内部

売上高又は振替高
883 883 △883
157,660 77,183 234,844 1,010 235,854 △883 234,970
セグメント利益 4,943 495 5,439 30 5,469 5,469
セグメント資産 68,895 21,857 90,753 191 90,944 29,975 120,920
その他の項目
減価償却費(注)4 4,300 391 4,692 11 4,703 4,703
有形固定資産及び

  無形固定資産の増加額(注)4
3,873 2,796 6,670 11 6,681 1 6,683

(注) 1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、保険代行事業等を含んでおります。

2  セグメント資産の調整額29,975百万円は全社資産であります。全社資産の主なものは、投資有価証券、現金及び預金、賃貸等不動産であります。

3  セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。

4 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。  

【関連情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)

ハム・ソーセージ 調理加工食品 食肉 その他 合計
外部顧客への売上高 65,517 86,886 76,276 128 228,808

2 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱ファミリーマート 23,328 加工食品事業

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1 製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)

ハム・ソーセージ 調理加工食品 食肉 その他 合計
外部顧客への売上高 69,581 88,078 77,183 126 234,970

2 地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。 (2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 3 主要な顧客ごとの情報

(単位:百万円)

顧客の名称又は氏名 売上高 関連するセグメント名
㈱ファミリーマート 23,505 加工食品事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他 合計 調整額

(注)2
連結損益計算書計上額
加工食品

事業
食肉事業
減損損失 (注)1 12,737 12,737 12,737 9 12,747

(注) 1 「加工食品事業」の12,737百万円のうち497百万円は、「構造改革費用」に含まれております。 

2 「調整額」の9百万円は、報告セグメントに帰属しない全社資産に係るものであります。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)

報告セグメント その他 合計 調整額

(注)2
連結損益計算書計上額
加工食品

事業
食肉事業
減損損失 (注)1 568 578 1,146 1,146 10 1,157

(注) 1 「加工食品事業」の568百万円のうち21百万円は、「構造改革費用」に含まれております。

2 「調整額」の10百万円は、報告セグメントに帰属しない全社資産に係るものであります。 

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。  

 0105110_honbun_0786800103704.htm

【関連当事者情報】

前連結会計年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。 ##### (1株当たり情報)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
1株当たり純資産額 2,494円90銭 2,704円30銭
1株当たり当期純利益金額又は

1株当たり当期純損失金額(△)
△377円73銭 222円06銭

(注) 1  潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2 算定上の基礎

(1)1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益又は

親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円)
△9,414 5,488
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する

当期純利益又は

親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円)
△9,414 5,488
普通株式の期中平均株式数(千株) 24,922 24,717

(2)1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目 前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 62,751 67,007
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 741 805
(うち非支配株主持分)(百万円) (741) (805)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 62,010 66,201
1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 24,854 24,480

当社は、2025年5月14日開催の取締役会において、当社の取締役(下記のとおり、社外取締役を除きます。)に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2025年6月26日開催予定の第77回定時株主総会(以下「本株主総会」といいます。)に付議することといたしました。

1 本制度の導入について

当社の取締役の報酬は、「固定報酬」及び「業績連動報酬」により構成されておりましたが、今般、新たに本制度による業績連動型株式報酬を導入することといたします。

本制度は、取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的としております。

本制度の導入により、当社の取締役の報酬は、「固定報酬」、「業績連動報酬」及び本制度による「業績連動型株式報酬」により構成されることになります。

本制度の導入は、本株主総会における承認可決を条件といたします。

2 本制度の概要

(1) 本制度の仕組み

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下「本信託」といいます。)が当社の普通株式(以下、「当社株式」といいます。)を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。

本制度に基づく当社株式の交付は、本定時株主総会終結日の翌日から2029年6月の定時株主総会終結の日までの約4年間(以下「対象期間」といいます。)の間に在任する当社取締役に対して行います(ただし、下記(4)のとおり、対象期間を延長することがあります。)。なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時です。

(2) 信託の設定

本株主総会で本制度の導入についてご承認が得られることを条件として、当社は、下記(6)に従って交付を行うために必要となることが合理的に見込まれる数の当社株式を本信託が一定期間分先行して取得するために必要となる資金を拠出し、本信託を設定いたします。本信託は、下記(5)のとおり、当社が拠出する資金を原資として、当社株式を取得いたします。

なお、本制度において受託者となる三井住友信託銀行株式会社は、株式会社日本カストディ銀行に信託財産を管理委託(再信託)します。

(3) 信託期間

信託期間は、2025年8月(予定)から2029年8月(予定)までの約4年間とします。ただし、下記(4)のとおり、信託期間の延長を行うことがあります。

(4) 本信託に株式取得資金として拠出される信託金の上限額

当社は、対象期間中に、本制度により当社株式を取締役に交付するのに必要な当社株式の取得資金として、合計金320百万円を上限とする金銭を対象期間中に在任する取締役に対する報酬として拠出し、下記(6)③のとおり受益権を取得する取締役を受益者として本信託を設定します。本信託は、当社が信託した金銭を原資として、当社株式を、当社からの自己株式の処分による方法又は取引所市場(立会外取引を含みます。)から取得する方法により、取得します。

注:上記の当社株式の取得資金のほか、信託報酬、信託管理人報酬等の必要費用についても、合わせて信託し

ます。

なお、当社の取締役会の決定により、対象期間を約5年以内の期間を都度定めて延長するとともに、これに伴い、本信託の信託期間を延長し(当社が設定する本信託と同一の目的の信託に本信託の信託財産を移転することにより実質的に信託期間を延長することを含みます。以下も同様です。)、本制度を継続することがあります。この場合、当社は、当該延長分の対象期間中に、本制度により取締役に交付するために必要な当社株式の追加取得資金として、当該延長分の対象期間の年数に金80百万円を乗じた金額を上限とする金銭を本信託に追加拠出し、下記(6)のポイント付与及び当社株式の交付を継続します(以降も同様とします。)。

また、上記のように対象期間を延長せず本制度を継続しない場合であっても、信託期間の満了時において、既にポイントを付与されているものの未だ退任していない取締役がある場合には、当該取締役が退任し当社株式の交付が完了するまで、本信託の信託期間を延長することがあります。

(5) 本信託による当社株式の取得方法等

本信託による当初の当社株式の取得は、上記(4)の株式取得資金の上限の範囲内で、当社からの自己株式処分による取得又は取引所市場からの取得を予定しておりますが、取得方法の詳細については、本株主総会決議後に決定し、開示いたします。

なお、信託期間中、取締役の増員等により、本信託内の当社株式の株式数が信託期間中に取締役に付与されるポイント数に対応した株式数に不足する可能性が生じた場合には、上記(4)の信託金の上限の範囲内で、本信託に追加で金銭を信託し、当社株式を追加取得することがあります。

(6) 取締役に交付される当社株式の算定方法及び上限

① 取締役に対するポイントの付与方法等

当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各取締役に対し、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位及び業績目標の達成度等に応じたポイントを付与します。

ただし、当社が取締役に対して付与するポイントの総数は、1事業年度あたり32,000ポイントを上限とします。

② 付与されたポイントの数に応じた当社株式の交付

取締役は、上記①で付与されたポイントの数に応じて、下記③の手続に従い、当社株式の交付を受けます。ただし、病気等やむを得ない事由と会社が認める事由以外の理由で取締役を辞任する場合には、当社取締役会決議により、それまでに付与されたポイントは消滅し、消滅したポイント見合いの当社株式については交付を受けないものとします。

なお、1ポイントは当社株式1株とします。ただし、当社株式について、株式分割・株式併合等、交付すべき当社株式数の調整を行うことが合理的であると認められる事象が生じた場合には、1ポイントあたりの当社株式数はかかる分割比率・併合比率等に応じて調整されるものとします。

③ 取締役に対する当社株式の交付

各取締役は原則としてその退任時に所定の手続を行って本信託の受益権を取得し、本信託の受益者として、本信託から上記②の当社株式の交付を受けます。

ただし、このうち一定の割合の当社株式については、源泉所得税等の納税資金を当社が源泉徴収する目的で本信託において売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。また、本信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、本信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。

(7) 議決権行使

本信託内の当社株式に係る議決権は、当社及び当社役員から独立した信託管理人の指図に基づき、一律に行使しないことといたします。かかる方法によることで、本信託内の当社株式に係る議決権の行使について、当社経営への中立性を確保することを企図しております。

(8) 配当の取扱い

本信託内の当社株式に係る配当は、本信託が受領し、当社株式の取得代金や本信託に係る受託者の信託報酬等に充てられます。

(9) 信託終了時における当社株式及び金銭の取扱い

本信託終了時における本信託の残余財産のうち、当社株式については、全て当社が無償で取得したうえで、取締役会決議により消却することを予定しております。

また、本信託終了時における本信託の残余財産のうち、一定の金銭については、あらかじめ株式交付規程及び信託契約に定めることにより、当社取締役と利害関係のない特定公益増進法人に寄付することを予定しております。

(ご参考)本信託に係る信託契約の概要

委託者 当社
受託者 三井住友信託銀行株式会社(再信託受託者:株式会社日本カストディ銀行)
受益者 当社の取締役のうち受益者要件を満たす者
信託管理人 当社及び当社役員から独立した第三者を選定する予定
議決権行使 信託の期間を通じて、本信託内の株式に係る議決権は行使いたしません
信託の種類 金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
信託契約日 2025年8月(予定)
信託の期間 2025年8月~2029年8月(予定)
信託の目的 株式交付規程に基づき当社株式を受益者へ交付すること

 0105120_honbun_0786800103704.htm

⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 【借入金等明細表】

区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 9,248 8,275 1.17
1年以内に返済予定の長期借入金 2,984 2,646 1.11
1年以内に返済予定のリース債務 1,057 872 2.56
長期借入金(1年以内に返済予定のものを除く。) 5,177 5,361 1.25 2026年4月~

2030年3月
リース債務(1年以内に返済予定のものを除く。) 3,179 2,436 2.92 2026年4月~

2034年1月
合計 21,646 19,590

(注) 1 「平均利率」については、借入金等の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

2 長期借入金及びリース債務(1年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後5年内における1年ごとの返済予定額の総額

区分 1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 2,160 1,598 1,237 366
リース債務 667 571 392 298

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、記載を省略しております。 #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高 (百万円) 118,582 234,970
税金等調整前

中間(当期)純利益
(百万円) 5,275 7,105
親会社株主に帰属する

中間(当期)純利益
(百万円) 4,272 5,488
1株当たり

中間(当期)純利益
(円) 171.91 222.06

 0105310_honbun_0786800103704.htm

2 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 2,113 3,087
受取手形 ※3 36 22
売掛金 ※1 18,950 ※1 16,681
商品及び製品 7,127 7,688
仕掛品 268 266
原材料及び貯蔵品 4,499 5,514
短期貸付金 ※1 3,689 ※1 1,848
未収還付消費税等 194
その他 ※1 3,276 ※1 3,061
貸倒引当金 △8 △5
流動資産合計 39,952 38,360
固定資産
有形固定資産
建物 3,891 3,420
構築物 354 515
機械及び装置 4,533 4,236
車両運搬具 6 6
工具、器具及び備品 1,058 1,146
土地 7,495 6,473
リース資産 61 43
建設仮勘定 318 100
有形固定資産合計 17,720 15,943
無形固定資産 187 313
投資その他の資産
投資有価証券 15,862 16,171
関係会社株式 5,448 5,448
賃貸等不動産 7,522 9,355
関係会社長期貸付金 1,383 2,184
その他 ※1 3,364 ※1 3,700
貸倒引当金 △839 △845
投資その他の資産合計 32,741 36,014
固定資産合計 50,648 52,272
資産合計 90,601 90,633
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 85
買掛金 ※1 15,654 ※1 12,846
短期借入金 ※4 8,418 ※4 7,525
1年内返済予定の長期借入金 2,974 2,636
リース債務 33 16
未払金 ※1 2,830 ※1 3,301
未払法人税等 122 449
賞与引当金 270 289
構造改革引当金 278 71
その他 727 350
流動負債合計 31,394 27,485
固定負債
長期借入金 5,142 5,336
リース債務 33 27
繰延税金負債 3,296 3,769
関係会社事業損失引当金 12 16
その他 225 241
固定負債合計 8,709 9,390
負債合計 40,104 36,876
純資産の部
株主資本
資本金 6,716 6,716
資本剰余金
資本準備金 21,685 21,685
その他資本剰余金 387 387
資本剰余金合計 22,073 22,073
利益剰余金
利益準備金 1,676 1,676
その他利益剰余金
別途積立金 20,050 10,000
固定資産圧縮積立金 65 64
繰越利益剰余金 △4,541 9,204
利益剰余金合計 17,250 20,945
自己株式 △3,620 △4,261
株主資本合計 42,419 45,473
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 8,033 8,288
繰延ヘッジ損益 43 △5
評価・換算差額等合計 8,077 8,283
純資産合計 50,497 53,756
負債純資産合計 90,601 90,633

 0105320_honbun_0786800103704.htm

② 【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 135,632 138,212
売上原価 119,754 120,155
売上総利益 15,878 18,056
販売費及び一般管理費 ※1 16,973 ※1 16,656
営業利益又は営業損失(△) △1,095 1,400
営業外収益
受取利息及び受取配当金 561 1,398
不動産賃貸料 491 492
その他 236 176
営業外収益合計 1,289 2,066
営業外費用
支払利息 119 140
不動産賃貸費用 258 268
その他 63 43
営業外費用合計 441 451
経常利益又は経常損失(△) △247 3,015
特別利益
固定資産処分益 ※3 8 ※3 2,446
投資有価証券売却益 1 276
構造改革引当金戻入額 103
貸倒引当金戻入額 0 2
関係会社事業損失引当金戻入額 2 0
特別利益合計 12 2,829
特別損失
固定資産処分損 ※4 128 ※4 194
減損損失 ※5 12,250 ※5 604
構造改革費用 ※6 530 ※6 285
特別退職金 12 16
関係会社投資損失 ※7 6 ※7 13
特別損失合計 12,926 1,113
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △13,161 4,731
法人税、住民税及び事業税 △513 188
法人税等調整額 △430 350
法人税等合計 △943 539
当期純利益又は当期純損失(△) △12,217 4,192

 0105330_honbun_0786800103704.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金
別途積立金 固定資産圧縮

積立金
繰越利益剰余金
当期首残高 6,716 21,685 387 22,073 1,676 20,050 66 8,175
当期変動額
剰余金の配当 △500
固定資産圧縮積立金の取崩 △0 0
別途積立金の取崩
当期純損失(△) △12,217
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △0 △12,717
当期末残高 6,716 21,685 387 22,073 1,676 20,050 65 △4,541
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算差額

等合計
利益剰余金合計
当期首残高 29,968 △3,342 55,415 4,944 0 4,944 60,360
当期変動額
剰余金の配当 △500 △500 △500
固定資産圧縮積立金の取崩
別途積立金の取崩
当期純損失(△) △12,217 △12,217 △12,217
自己株式の取得 △277 △277 △277
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 3,089 43 3,132 3,132
当期変動額合計 △12,718 △277 △12,995 3,089 43 3,132 △9,863
当期末残高 17,250 △3,620 42,419 8,033 43 8,077 50,497

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 その他資本

剰余金
資本剰余金

合計
利益準備金 その他利益剰余金
別途積立金 固定資産圧縮

積立金
繰越利益剰余金
当期首残高 6,716 21,685 387 22,073 1,676 20,050 65 △4,541
当期変動額
剰余金の配当 △497
固定資産圧縮積立金の取崩 △1 1
別途積立金の取崩 △10,050 10,050
当期純利益 4,192
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △10,050 △1 13,746
当期末残高 6,716 21,685 387 22,073 1,676 10,000 64 9,204
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
利益剰余金 自己株式 株主資本合計 その他有価証券

評価差額金
繰延ヘッジ損益 評価・換算差額

等合計
利益剰余金合計
当期首残高 17,250 △3,620 42,419 8,033 43 8,077 50,497
当期変動額
剰余金の配当 △497 △497 △497
固定資産圧縮積立金の取崩
別途積立金の取崩
当期純利益 4,192 4,192 4,192
自己株式の取得 △641 △641 △641
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 255 △48 206 206
当期変動額合計 3,695 △641 3,053 255 △48 206 3,259
当期末残高 20,945 △4,261 45,473 8,288 △5 8,283 53,756

 0105400_honbun_0786800103704.htm

【注記事項】

(継続企業の前提に関する事項)

該当事項はありません。 #### (重要な会計方針)

1 資産の評価基準及び評価方法

(1) 有価証券の評価基準及び評価方法

① 子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

② その他有価証券

・市場価格のない株式等以外のもの

時価法

(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

・市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

(2) デリバティブ等の評価基準及び評価方法

デリバティブ

時価法

(3) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品及び製品、仕掛品、原材料及び貯蔵品

主として総平均法による原価法

(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

2 固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定率法。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備は除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法。なお、ソフトウエア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零(リース契約上に残価保証の取り決めがある場合は、当該残価保証額)とする定額法

3 引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に対して支給する賞与に充てるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。年金資産見込額が、退職給付債務見込額に未認識数理計算上の差異を加減した額を下回る場合には、当該差異を退職給付引当金として計上し、上回る場合には当該超過額を前払年金費用として計上しております。なお、計算の結果、当事業年度における退職給付引当金が借方残高となりましたので、投資その他の資産の「その他」に含めて計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

(4) 関係会社事業損失引当金

関係会社の事業の損失に備えるため、当該会社の財政状態及び経営成績等を勘案し、投資額を超えて当社が負担することとなる損失見込額を計上しております。

(5) 構造改革引当金

構造改革に伴い将来発生する費用に備えるため、その発生見込額を計上しております。

4 収益及び費用の計上基準

(1) 企業の主要な事業における主な履行義務の内容

当社は、加工食品事業(ハム・ソーセージや調理加工食品の製造及び販売)、食肉事業(牛肉、豚肉、鶏肉等の加工及び販売)を主要な事業としており、これらの商品及び製品を顧客に引き渡すことを履行義務と識別しております。

(2) 企業が当該履行義務を充足する通常の時点

「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、原則として商品及び製品の出荷時点において支配が顧客に移転して履行義務が充足されると判断し、当時点において収益を認識することとしております。

また、取引価格の算定については、顧客との契約において約束された対価から、配送費や販売促進費等の一部を控除した金額で算定しております。

5 その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(1) ヘッジ会計の処理

金利スワップについては、特例処理の要件を満たしておりますので、特例処理を採用しております。また、為替予約が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理を行っております。

(2) 退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理と異なっております。

(3) 資産に係る控除対象外消費税等の会計処理

資産に係る控除対象外消費税及び地方消費税は当事業年度の費用として処理しております。  (重要な会計上の見積り)

1 固定資産の減損

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
有形固定資産 17,720 15,943
無形固定資産 187 313
賃貸等不動産 7,522 9,355
減損損失(※) 12,747 625

(※)構造改革費用として計上したものを含めております。

子会社事業拠点の移転計画に基づき、今後、見込まれる将来キャッシュ・フローが減少する不動産等について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として594百万円計上しております。

また、過年度に決定した生産拠点再編などの構造改革の一環として、今後、使用見込みのない生産設備に対する減損損失21百万円を構造改革費用として特別損失に計上しております。

時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として9百万円計上しております。

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1)の金額の算出方法は、連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)1 固定資産の減損」の内容と同一であります。

2 繰延税金資産の回収可能性

(1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度 当事業年度
繰延税金資産

(繰延税金負債と相殺前)
1,127 914

(2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(1)の金額の算出方法は、連結財務諸表「注記事項(重要な会計上の見積り)2 繰延税金資産の回収可能性」の内容と同一であります。 ##### (会計方針の変更)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 

(貸借対照表関係)

※1  関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 10,912 百万円 8,399 百万円
長期金銭債権 1,394 2,193
短期金銭債務 7,172 5,704

次の会社に対して債務保証を行っております。借入保証は金融機関からの借入に対するものであります。

前事業年度(2024年3月31日)

被保証者 保証金額

(百万円)
内容
八幡食品㈱ 100 借入保証
㈱パイオニアフーズ 14 取引保証
114

当事業年度(2025年3月31日)

被保証者 保証金額

(百万円)
内容
八幡食品㈱ 100 借入保証
㈱パイオニアフーズ 6 取引保証
106

なお、期末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
受取手形 10 百万円

当社は、運転資金の効率的な調達を行うため取引銀行と当座貸越契約を締結しております。この契約に基づく事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
当座貸越契約の総額 30,800 百万円 30,800 百万円
借入実行残高 8,418  〃 7,525  〃
差引額 22,382 百万円 23,275 百万円
(損益計算書関係)

※1 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度83%、当事業年度83%で、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度17%、当事業年度17%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
配送費 7,113 百万円 7,429 百万円
給与手当 2,453 2,356
賞与引当金繰入額 186 190
減価償却費 713 90
退職給付費用 93 51
貸倒引当金繰入額 14 △3
前事業年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
営業収益 42,538 百万円 43,392 百万円
営業費用 20,803 19,070
営業取引以外の取引高 529 547
前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
土地 3 百万円 2,425 百万円
機械及び装置 0   〃 12   〃
建物 5   〃 8   〃
工具、器具及び備品 0   〃
8 百万円 2,446 百万円
前事業年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
建物及び構築物 98 百万円 123 百万円
機械及び装置 28 19
その他 0 50
128 百万円 194 百万円

前事業年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

用途 種類 場所 金額
事業用資産(加工食品事業) 土地、建物、機械装置 他 大阪府 他 12,240 百万円
事業用資産(食肉事業) ソフトウエア 他 大阪府 他 1   〃
処分予定資産/廃止予定資産(※) 機械装置 他 神奈川県 他 497   〃
遊休資産 賃貸等不動産(建物、土地 他) 北海道 他 7   〃
12,747 百万円

(※)損益計算書においては、「構造改革費用」に含まれております。

当社は、加工食品事業及び食肉事業の事業用資産、賃貸用資産、遊休資産、美術品の区分にて資産のグループ化を行い、事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分を一つの資産グループとし、賃貸用資産、遊休資産及び美術品については、個別資産をグルーピングの最小単位としております。

加工食品事業及び食肉事業において、原材料の高騰や物流費等諸コストの上昇、消費者の節約志向の高まりによる事業環境の悪化を踏まえて、将来の回収可能性を検討した結果、同事業に関する事業用資産において帳簿価額を回収可能価額まで減額し、減損損失(特別損失)として計上しております。その内訳は、加工食品事業において、機械及び装置5,167百万円、建物3,809百万円、土地2,351百万円、無形固定資産603百万円、構築物302百万円、工具、器具及び備品3百万円、車両運搬具2百万円であります。また、食肉事業において、無形固定資産1百万円、建物0百万円であります。

上記のほか、生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により、今後、使用見込みのない生産設備や不動産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し当該減少額を構造改革費用(特別損失)として計上しております。 その内訳は、機械及び装置487百万円、建物6百万円、工具、器具及び備品2百万円、車両運搬具0百万円、構築物0百万円であります。

また、時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として計上しております。

なお、回収可能価額は、鑑定評価額等により評価した正味売却価額により算定しております。

当事業年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

用途 種類 場所 金額
賃貸用資産 賃貸等不動産(土地、建物 他) 大阪府 他 463 百万円
事業用資産 土地、建物 宮城県 131   〃
処分予定資産/廃止予定資産(※) 機械装置 神奈川県 21   〃
遊休資産 賃貸等不動産(構築物、土地) 和歌山県 他 9   〃
625 百万円

(※)損益計算書においては、「構造改革費用」に含まれております。

当社は、加工食品事業及び食肉事業の事業用資産、賃貸用資産、遊休資産、美術品の区分にて資産のグループ化を行い、事業用資産については、継続的に収支の把握を行っている管理会計上の事業区分を一つの資産グループとし、賃貸用資産、遊休資産及び美術品については、個別資産をグルーピングの最小単位としております。

子会社事業拠点の移転計画に基づき、今後、見込まれる将来キャッシュ・フローが減少する不動産等について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として594百万円計上しております。その内訳は、賃貸等不動産463百万円、土地127百万円、建物3百万円であります。

上記のほか、過年度に決定した生産拠点再編などの構造改革の一環として、今後、使用見込みのない生産設備について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を構造改革費用(特別損失)として21百万円計上しております。その内訳は、全て機械及び装置に対するものであります。

また、時価の下落により回収可能性が帳簿価額を下回る遊休資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(特別損失)として9百万円計上しております。その内訳は、全て賃貸等不動産に対するものであります。

なお、回収可能価額は、鑑定評価額等により評価した正味売却価額により算定しております。  ※6  構造改革費用

前事業年度(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により発生した損失であり、生産設備や不動産等の減損損失497百万円等であります。

当事業年度(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

生産拠点再編などの構造改革の実施の決定により発生した損失であり、主に生産設備等の移設や撤去費用等であります。 ※7  関係会社投資損失の内訳は、次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

  至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
貸倒引当金繰入額 6 百万円 8 百万円
事業損失引当金繰入額 4
合計 6 百万円 13 百万円
(有価証券関係)

子会社株式及び関連会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式及び関連会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりであります。

(単位:百万円)

区分 前事業年度 当事業年度
子会社株式 5,392 5,392
関連会社株式 55 55
5,448 5,448

1  繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
減損損失 5,001 百万円 4,557 百万円
売上値引等否認 436  〃 470  〃
関係会社株式評価損 465  〃 465  〃
税務上の繰越欠損金 900  〃 450  〃
貸倒引当金 259  〃 259  〃
長期営業債権 208  〃 208  〃
賞与引当金 82  〃 88  〃
構造改革引当金 85  〃 21  〃
その他 276  〃 276  〃
繰延税金資産小計 7,716 百万円 6,799 百万円
評価性引当額 △6,589  〃 △5,885  〃
繰延税金資産合計 1,127 百万円 914 百万円
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △3,427 百万円 △3,571 百万円
前払年金費用 △947  〃 △1,082  〃
固定資産圧縮積立金 △28   〃 △29   〃
繰延ヘッジ損益 △19  〃
繰延税金負債合計 △4,423 百万円 △4,683 百万円
繰延税金資産(負債(△))の純額 △3,296 百万円 △3,769 百万円

2  法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6 %
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.6 %
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △6.1 %
住民税均等割等 1.2 %
評価性引当額の増減 △14.9 %
試験研究費税額控除 △0.3 %
税率変更による影響額 0.7 %
その他 △0.4 %
税効果会計適用後の法人税等の負担率 11.4 %

(注)前事業年度は、税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

税法の改正に伴い、翌事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金資産(繰延税金負債の金額を控除した金額)が31百万円減少し、法人税等調整額が31百万円増加しております

4  法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、グループ通算制度を適用しており、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号 2021年8月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っております。  (収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ##### (重要な後発事象)

当社は、2025年5月14日開催の取締役会において、当社の取締役に対し、信託を用いた業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」といいます。)を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を2025年6月26日開催予定の第77回定時株主総会に付議することといたしました。

詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な後発事象)」に記載しております。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却

累計額
有形固定資産 建物 3,891 262 323

(3)
409 3,420 24,132
構築物 354 206 4 40 515 3,059
機械及び装置 4,533 1,102 106

(21)
1,292 4,236 43,923
車両運搬具 6 5 0 5 6 383
工具、器具及び備品 1,058 192 2 102 1,146 1,637
土地 7,495 359 1,382

(127)
- 6,473 -
リース資産 61 10 - 29 43 74
建設仮勘定 318 354 573 - 100 -
17,720 2,495 2,393

(152)
1,878 15,943 73,211
無形固定資産 187 237 72 38 313 -

(注) 1  当期増加額のうち主なものは、次のとおりであります。

建物 岩手工場 改修工事他 63百万円
関東工場 改修工事他 59百万円
横須賀工場 改修工事他 42百万円
機械及び装置 関東工場 製造設備他 566百万円
唐津工場 製造設備他 127百万円
岩手工場 製造設備他 125百万円
土地 広島県広島市土地購入
建設仮勘定 関東工場 製造設備他 141百万円
本  社 サーバー更新費用他 109百万円
高槻工場 製造設備他 11百万円

2  当期減少額のうち主なものは、次のとおりであります。

建物 減損損失の計上及び賃貸等不動産への振替等によるものであります。
土地      減損損失の計上及び賃貸等不動産への振替等によるものであります。
建設仮勘定 主に建物、機械及び装置への振替であります。
なお、当期減少額のうち( )内は内書きで、減損損失及び構造改革費用の計上額であります。

(単位:百万円)

区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額

(目的使用)
当期減少額

(その他)
当期末残高
貸倒引当金 848 15 0 11 851
賞与引当金 270 289 270 - 289
関係会社事業損失引当金 12 4 - 0 16
構造改革引当金 278 - 103 103 71

(注)1 貸倒引当金の「当期減少額(その他)」は、債権の回収、関係会社の業績改善等に伴う戻し入れ等でありま

す。 

2 関係会社事業損失引当金の「当期減少額(その他)」は、関係会社の業績改善に伴う戻し入れであります。

3 構造改革引当金の「当期減少額(その他)」は、計画変更による戻し入れであります。 #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

(3) 【その他】

該当事項はありません。

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第6 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り
取扱場所 大阪市中央区北浜四丁目5番33号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社
取次所
買取手数料 無料
公告掲載方法 当社の公告方法は、電子公告としております。

ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。

当社の公告掲載URLは次のとおりであります。

https://www.marudai.jp/
株主に対する特典 毎年9月末日現在の株主名簿に記録された2単元(200株)以上保有の株主に対し、3,000円相当の当社商品をお送り致します。

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第7 【提出会社の参考情報】

1 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

2 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 第76期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 

2024年6月28日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書

事業年度 第76期(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

2024年6月28日関東財務局長に提出。

(3) 半期報告書及び確認書

第77期中(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)

2024年11月14日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年6月28日関東財務局長に提出。

(5)自己株券買付状況報告書

2024年12月6日関東財務局長に提出。

(6)発行登録書(普通社債)及びその他の添付書類

2024年7月25日関東財務局長に提出。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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