Osaki Electric Co.,Ltd.

Registration Form • Jun 26, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第1項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年6月26日
【事業年度】	第111期(自　2024年4月1日　至　2025年3月31日)
【会社名】	大崎電気工業株式会社
【英訳名】	Osaki Electric Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	取締役会長　CEO　渡　辺　佳　英
【本店の所在の場所】	東京都品川区東五反田二丁目10番2号
【電話番号】	03(3443)7171(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員グループ経営本部長　　上　野　隆　一
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区東五反田二丁目10番2号
【電話番号】	03(3443)7171(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役専務執行役員グループ経営本部長　　上　野　隆　一
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 　(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E01752 66440 大崎電気工業株式会社 Osaki Electric Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E01752-000 2025-06-26 E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:HasegawaYutakaMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:HoriChoichiroMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:KasaiNobuhiroMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:KawabataHaruyukiMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:KawaiChihiroMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:KitaiKumikoMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:KurokiShokoMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:MizunoMasamiMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:UenoRyuichiMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:WatanabeMitsuyasuMember E01752-000 2025-06-26 jpcrp030000-asr_E01752-000:WatanabeYoshihideMember E01752-000 2025-06-26 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次		第107期	第108期	第109期	第110期	第111期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	(百万円)	76,255	76,184	89,253	95,147	97,102
経常利益	(百万円)	2,888	1,189	1,885	5,488	5,386
親会社株主に帰属する 当期純利益 又は親会社株主に帰属 する当期純損失(△)	(百万円)	482	△658	1,319	2,407	3,504
包括利益	(百万円)	1,678	718	3,296	5,393	5,453
純資産額	(百万円)	58,887	57,611	58,629	62,532	63,343
総資産額	(百万円)	90,989	91,222	93,268	95,641	100,513
１株当たり純資産額	(円)	950.37	936.60	981.44	1,057.46	1,148.93
１株当たり当期 純利益又は１株当たり 当期純損失(△)	(円)	9.84	△13.42	27.86	51.36	75.47
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	9.68	―	27.41	50.54	74.25
自己資本比率	(％)	51.2	49.6	49.2	51.9	51.9
自己資本利益率	(％)	1.0	―	2.9	5.0	6.9
株価収益率	(倍)	61.99	―	19.10	13.30	10.65
営業活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	10,503	4,422	260	4,187	6,889
投資活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△1,187	△1,219	1,349	△2,895	△1,229
財務活動による キャッシュ・フロー	(百万円)	△6,939	△2,934	△5,072	△2,990	△3,028
現金及び現金同等物 の期末残高	(百万円)	14,654	15,335	12,718	10,843	13,085
従業員数 (ほか、平均臨時 雇用者数)	(名)	3,129	2,961	2,813	2,603	2,558
(312)	(315)	(317)	(337)	(363)

(注) １ 第108期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

２ 第108期の自己資本利益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。

３ 第108期の株価収益率については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

４ 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第108期の期首から適用しており、第108期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

５ 「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を第111期の期首から適用しております。なお、2022年改正会計基準については第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用し、「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日）については第65－２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。なお、当該会計基準等を適用した後の第111期に係る主要な経営指標等への影響はありません。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次		第107期	第108期	第109期	第110期	第111期
決算年月		2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月	2025年３月
売上高	(百万円)	25,610	23,461	29,889	29,658	29,067
経常利益	(百万円)	1,093	23	2,150	3,070	4,413
当期純利益又は 当期純損失(△)	(百万円)	747	△77	3,350	2,452	4,138
資本金	(百万円)	7,965	7,965	7,965	7,965	7,965
発行済株式総数	(株)	49,267,180	49,267,180	49,267,180	49,267,180	48,267,180
純資産額	(百万円)	36,993	35,711	37,605	40,961	43,175
総資産額	(百万円)	51,726	51,551	54,349	57,158	59,876
１株当たり純資産額	(円)	743.84	728.83	793.53	863.18	940.89
１株当たり配当額 (うち１株当たり 中間配当額)	(円) (円)	20.00	20.00	20.00	20.00	22.00
(10.00)	(10.00)	(10.00)	(10.00)	(10.00)
１株当たり当期 純利益又は１株当たり 当期純損失(△)	(円)	15.24	△1.57	70.72	52.32	89.13
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	(円)	14.99	―	69.58	51.48	87.69
自己資本比率	(％)	70.5	68.3	68.3	70.8	71.3
自己資本利益率	(％)	2.1	―	9.3	6.3	9.9
株価収益率	(倍)	40.03	―	7.52	13.05	9.02
配当性向	(％)	131.2	―	28.3	38.2	24.7
従業員数 (ほか、平均臨時 雇用者数)	(名)	562	550	559	541	542
(21)	(15)	(9)	(9)	(9)
株主総利回り	(％)	118.0	95.1	110.9	142.9	169.7
(比較指標：配当込み  TOPIX)	(％)	(142.1)	(145.0)	(153.4)	(216.8)	(213.4)
最高株価	(円)	655	657	587	780	899
最低株価	(円)	458	437	466	519	514

(注) １ 第108期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

２ 第108期の自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。

３ 第108期の株価収益率及び配当性向については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

４ 最高株価及び最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

５ 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第108期の期首から適用しており、第108期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

６「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を第111期の期首から適用しております。なお、2022年改正会計基準については第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いを適用しております。なお、当該会計基準等を適用した後の第111期に係る主要な経営指標等への影響はありません。

７ 第111期の1株当たり配当額に含まれる期末配当額については、2025年6月27日開催の定時株主総会において決議する予定であります。 ### ２ 【沿革】

1937年１月	株式会社弘業製作所(大崎電気工業株式会社の前身)を設立。
	本店及び五反田工場を東京都品川区に置く。
	営業種目　配電盤、分電盤、計器用変成器、自動電圧調整器等の製造販売。
1941年４月	大崎工業株式会社を吸収合併し、商号を大崎電気工業株式会社と変更。
1948年２月	東京都大田区に蒲田工場を新設、電力量計の製造を開始。
1954年12月	電流制限器及び配線用遮断器の製造を開始。
1962年１月	東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
1963年９月	埼玉県入間郡三芳町に埼玉工場(現埼玉事業所)を新設。
1974年５月	岩手県岩手郡雫石町に岩手工場を新設。
1978年11月	本郷成型工業株式会社(埼玉県入間郡三芳町　現商号：大崎プラテック株式会社)を子会社とする(現連結子会社)。
1980年10月	東京証券取引所市場第一部に指定。
1987年７月	電子式電力量計の生産体制を確立。
1988年10月	千葉県長生郡長柄町に千葉工場を新設し、蒲田工場を廃止。
1990年４月	東京都品川区(埼玉県入間市に移転)に大崎エンジニアリング株式会社を設立。
1991年10月	東京都品川区に大崎エステート株式会社を設立(現連結子会社)。
1997年４月	東京都品川区に大崎テクノサービス株式会社を設立(現連結子会社)。
2000年５月	東京都品川区に大崎電気システムズ株式会社を、岩手県岩手郡雫石町に岩手大崎電気株式会社を設立(ともに現連結子会社)。 同年８月、配・分電盤営業部門及び千葉工場生産部門を大崎電気システムズ株式会社に、岩手工場生産部門を岩手大崎電気株式会社に、それぞれ営業譲渡。
2002年11月	アイトロン データ・テック株式会社（東京都中央区(品川区に移転)　現商号：大崎データテック株式会社）を子会社とする(現連結子会社)。
2006年11月	大崎エンジニアリング株式会社が、ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所(スタンダード))に株式を上場。
2007年２月	株式会社エネゲート（大阪府大阪市北区）を子会社とする(現連結子会社)。
2012年２月	SMB United Limited（シンガポール　現商号：OSAKI United International Pte. Ltd.）を子会社とする(現連結子会社)。
2016年８月	大崎エンジニアリング株式会社の株式を公開買付けにより追加取得し、同社を完全子会社とする。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年９月	製造装置事業である大崎エンジニアリング株式会社の全株式を、萩原電気ホールディングス株式会社に譲渡。
2023年１月	東京都品川区に株式会社ラ・クラシンを設立(現連結子会社)。

(1) 当社グループは、当社、子会社24社で構成されております。当社グループが営んでいる主要な事業内容と、当該事業に係る当社及び主要な子会社の位置づけは、次のとおりであります。

以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

国内計測制御事業

会社名	主要な事業内容
当社	電力量計の製造・販売及びソリューションサービスの提供
株式会社エネゲート	電力量計の製造・販売及び関連サービスの提供
大崎電気システムズ株式会社	配・分電盤の製造・販売
岩手大崎電気株式会社	電力量計、監視制御装置等の製造
大崎プラテック株式会社	電力量計の製造
大崎データテック株式会社	検針システム・機器の開発・販売
株式会社ラ・クラシン	スマートロック関連製品の生産・販売管理、スマートロック関連システムの開発
大崎テクノサービス株式会社	建物の設備管理等

海外計測制御事業

会社名	主要な事業内容
OSAKI United International Pte. Ltd.	EDMIグループの統括
EDMI Limited	電力量計及び関連システムの製造・販売
EDMI (Shenzhen) Co., Ltd	電力量計の製造
EDMI Electronics Sdn Bhd	電力量計の製造
EDMI Europe Limited	電力量計の開発・販売
EDMI Pty Ltd	電力量計及び関連システムの開発・販売
その他10社	計測制御機器の製造・販売等

不動産事業

会社名	主要な事業内容
当社	不動産の賃貸
大崎エステート株式会社	不動産の賃貸

(2) 事業の系統図は次のとおりであります。

   ### ４ 【関係会社の状況】

（連結子会社）

名称	住所	資本金 又は出資金 (百万円)	主要な事業 の内容	議決権の 所有割合(％)	関係内容
株式会社エネゲート (注)４,５	大阪府大阪市 北区	497	国内計測制御事業	51.0	同社に製品及び部品を販売 同社から製品及び部品を購入 同社から資金を調達 役員の兼任等　　5人
OSAKI United International Pte. Ltd. (注)４	シンガポール	千シンガ ポールドル 37,251	海外計測制御事業	100.0	役員の兼任等　　4人
EDMI Limited (注)４	シンガポール	千シンガ ポールドル 81,546	海外計測制御事業	100.0 (100.0)	同社に資金を融資 役員の兼任等　　1人
EDMI (Shenzhen) Co., Ltd (注)４	中国 深圳	千人民元 65,456	海外計測制御事業	100.0 (100.0)	同社から部品を購入 役員の兼任等　　2人
EDMI Electronics Sdn Bhd (注)４	マレーシア ジョホール	千マレーシアリンギット 88,630	海外計測制御事業	100.0 (100.0)	―
EDMI Europe Limited (注)４,５	イギリス フック	千イギリスポンド 15,000	海外計測制御事業	100.0 (100.0)	役員の兼任等　　1人
EDMI Pty Ltd (注)５	オーストラリア ブリスベン	千オーストラリアドル 2,434	海外計測制御事業	100.0 (100.0)	役員の兼任等　　1人
大崎電気システムズ 株式会社	東京都品川区	358	国内計測制御事業	89.9	同社に製品を販売 同社から製品及び部品を購入 同社に資金を融資 役員の兼任等　　4人
岩手大崎電気株式会社 (注)４	岩手県岩手郡 雫石町	200	国内計測制御事業	100.0	同社に部品を支給 同社から製品及び部品を購入 同社に土地を賃貸 役員の兼任等　　3人
大崎プラテック株式会社	埼玉県入間郡 三芳町	100	国内計測制御事業	100.0	同社に部品を支給 同社から製品及び部品を購入 同社に資金を融資 役員の兼任等　　4人
大崎データテック株式会社	東京都品川区	350	国内計測制御事業	100.0	同社から資金を調達 役員の兼任等　　3人
株式会社ラ・クラシン	東京都品川区	100	国内計測制御事業	90.0	同社から製品を購入 同社に資金を融資 役員の兼任等　　5人
大崎エステート株式会社	東京都品川区	310	不動産事業	100.0	同社から事務所等を賃借 同社に資金を融資 役員の兼任等　　3人

(注) １　上記以外の連結子会社は11社であります。

２　「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

３　「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。

４　特定子会社に該当しております。

５　以下の連結子会社については、連結売上高に占める売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

	株式会社エネゲート		EDMI Pty Ltd		EDMI Europe Limited
①　売上高	24,631百万円		17,057百万円		13,426百万円
②　経常利益	2,267　〃		630　〃		467　〃
③　当期純利益	1,607　〃		503　〃		372　〃
④　純資産額	17,928　〃		2,854　〃		4,046　〃
⑤　総資産額	24,775　〃		6,827　〃		9,678　〃

(1) 連結会社の状況

2025年３月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
国内計測制御事業	1,604	(363)
海外計測制御事業	953
不動産事業	1
合計	2,558	(363)

(注) １　従業員数は就業人員数であります。

２　臨時従業員数は、(　　)内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

３　臨時従業員には、パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。

(2) 提出会社の状況

2025年３月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
542	(9)	42.8	15.9	6,776

(注) １　従業員数は就業人員数であります。

２　臨時従業員数は、(　　)内に年間の平均雇用人員を外数で記載しております。

３　臨時従業員には、パートタイマー及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。

４　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５　従業員は全員、国内計測制御事業に従事しております。

(3) 労働組合の状況

特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(％) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(％)  (注2)	労働者の男女の賃金の差異(％) (注1)
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者 (注3)
5.8	85.0	66.7	67.5	58.8

（注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

（注）２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

（注）３ 提出会社が雇用する嘱託社員を含む数値であり、嘱託社員を除くパート・有期労働者の男女の賃金の差異は　　 95.9%であります。

②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(％) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(％)  (注2)	労働者の男女の賃金の差異(％) (注1)
全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱エネゲート	0.8	45.4	70.3	74.0	73.8
大崎電気システムズ㈱	5.3	0	68.7	71.4	44.4

（注）１ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

（注）２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

(１) 経営方針・経営戦略等

当社は、持続的な成長を実現するために、当社の社会における存在意義について社内外のステークホルダーのみなさまにもご意見をいただきながら議論を重ね、2024年度より「見えないものを見える化し、社会に新たな価値を生み出す」を新たな経営理念とするとともに、これを当社の社会における存在意義（パーパス）と位置づけております。

創業以来、電気に関わるものづくりを続けてきた当社は、電力量計を通じて社会インフラである電力の安定供給や有効利用を支えてまいりました。機械式電力量計がスマートメーターへと進化しても、電力を見える化する製品・サービスは、当社の中核製品であることに変わりはありません。

現在では、電力以外の見える化を通じて社会課題を解決する「ソリューション事業」を広げつつあります。さらに今後、これまでにない領域にも挑戦し、社会に役立つ新たな価値の創出に取り組んでまいります。

このパーパスのもと、グループシナジーを最大限に活かし、スマートメーターを基軸としつつ、脱炭素社会の実現などの社会課題に対する新たなソリューションの提供を通じて、当社ならびに当社グループの持続的な成長を目指します。

(２) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

当社は、「グループシナジーを最大限に活かし、スマートメーターを主軸としつつ、脱炭素社会の実現などの社会課題に対する新たなソリューション提供を通じて、グループ全体の持続的な成長を目指す」を基本方針とする3か年の中期経営計画（2024年度～2026年度）を定め、最終年度（2026年度）での売上高1,000億円、営業利益90億円、親会社株主に帰属する当期純利益55億円の数値目標達成に向けた取り組みを進めております。

国内計測制御事業においては、スマートメーター事業を主軸としつつ、社会のニーズをとらえたGXサービスやスマートロックなどのソリューション事業を拡大します。

海外計測制御事業においては、スマートメーターと上位系システムのセット販売の推進や組織構造改革等を通じて利益を重視したビジネスへの変革をさらに進めます。

併せて、これらの戦略を支えるためのグループ経営基盤の強化にも取り組み、持続的な利益の創出による企業価値の向上を目指します。

中期経営計画の連結数値計数目標、経営指標の達成に向け、次の重点戦略を掲げております。

a.中期経営計画の重点戦略

①　スマートメーターを主軸とした社会インフラへの付加価値の提供

国内においては、2027年3月期から本格導入が始まる第2世代スマートメーターの最適な生産体制を構築し、確実な収益確保をめざします。同時に、再生可能エネルギーや電動車の利用拡大を見据えた直流計器の投入など、社会インフラへ新たな価値を提供し市場を開拓します。

②　デジタル技術を活用した現場の業務改善（顧客DX）の支援

賃貸住宅市場で管理業務の省力化に寄与しているスマートロックにおいて、新製品の投入やパートナーとの連携強化により、賃貸住宅市場、その他の住宅市場や法人事業所等への導入拡大を図ります。また、施設管理業務の負担を軽減する自動検針サービスにおいて、新規導入および既存顧客の交換需要を獲得します。

③　脱炭素社会の実現に向けたトータルGXサービスの提供

脱炭素化のニーズの高まりをとらえ、エネルギーマネジメントサービスでは、現状の顧客である多店舗展開を行う流通小売業だけではなく、他業種への新規顧客開拓を進めます。また、既存顧客へのより付加価値の高いGXソリューションの提案により収益力を高めるとともに、次の成長の柱となる事業基盤の構築を進めます。

④　利益を重視したビジネスへの変革

海外においては、オセアニア、英国を中心とした欧州、アジアや中東・アフリカの各地域において次の施策に取り組み、利益を重視したビジネスへの変革をさらに進めます。

・ 市場特性に合わせた高付加価値ソリューションの提供

・ 産業用メータービジネスの再強化

・ 低収益ビジネスからの撤退

・ 組織構造改革

⑤　グループ経営基盤の強化

グループ全体で次の施策に取り組み、経営基盤を強化します。

・ グループ人材育成・活用の強化

・ グループリスク管理の強化

・ バランスシートの効率化とキャッシュの最適配分

・ サステナビリティ活動の推進

b.中期経営計画の連結数値目標

（単位：百万円）

	2025年3月期 実績	2026年3月期 計画	2027年3月期 計画
売上高	97,102	98,000	100,000
営業利益	5,701	5,800	9,000
親会社株主に帰属する 当期純利益	3,504	3,600	5,500
ROE(自己資本当期純利益率)	6.9％	7.0％	10.0％

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）サステナビリティ共通

①サステナビリティに関する考え方

当社グループは企業理念（パーパス）「見えないものを見える化し、社会に新たな価値を生み出す」およびビジョン「Global Energy Solution Leader」のもと、ステークホルダーと協力し、環境の保全と社会の持続的な発展に貢献するとともに、グループの持続的な成長を目指しております。サステナビリティに関する基本方針として「大崎電気グループサステナビリティ基本方針」を定めております。

「大崎電気グループサステナビリティ基本方針」についての詳細は、弊社ウェブサイトの情報開示をご参照ください。

https://www.osaki.co.jp/ja/sustainability/Sustainability.html

②ガバナンス

当社グループはサステナビリティに関する基本方針、重要課題、リスクおよび機会かつそれらへの対応策について審議するサステナビリティ推進委員会（委員長：取締役社長執行役員COO）を設置しております。またサステナビリティ推進委員会の下部組織として、環境問題と社会問題のそれぞれに対応するワーキンググループの設置を進めております（2025年5月開催のサステナビリティ推進委員会で審議、同6月の取締役会で承認済）。各ワーキンググループが具体的な施策の企画、立案、実行を担い、各施策の進捗ならびに結果・効果をサステナビリティ推進委員会が管理・評価します。サステナビリティ推進委員会は、サステナビリティに関する取り組みの進捗・課題等について半期ごとに取締役会に報告しております。

③戦略

（a）マテリアリティ

当社グループはサステナビリティを巡る課題への対応を、企業の持続可能性を揺るがすリスクのみならず、収益機会の拡大につながる重要な経営課題と認識しており、多様化する社会課題とグループの事業特性を考慮し、特に優先的に取り組むべきマテリアリティ（重要課題）を特定しております。マテリアリティに関連する事業活動を強化することで、持続可能な社会の実現と当社グループの持続的な成長の両立を目指します。マテリアリティの詳細については以下のとおりです。

現在のマテリアリティは2021年12月に特定したものですが、外部環境変化に応じたより具体的な目標設定が必要との当社の課題感に加え、マテリアリティに掲げる課題の重要度評価・優先度評価を行うべきとの機関投資家の皆様からのご意見等を踏まえ、2025年12月開催予定のサステナビリティ推進委員会において、マテリアリティの見直しを行うべく、内容の検討を進めております。新たなマテリアリティについては、同委員会での審議ののち、取締役会での決議を経て開示いたします。

（大崎電気グループのマテリアリティ）

       ④リスク管理

当社グループは事業の持続的、安定的発展を確保するため、下表の項目を中心としたサステナビリティ関連のリスク及び機会を特定、評価し、特定したリスクに対して必要な対策を講じることで、リスクの低減を図っております。「リスクマネジメント基本方針」ならびに「リスク管理規定」にもとづき想定されるリスクごとに主管部門を定め、リスクやリスクに発展する恐れのある懸念事項の発生状況の把握を行うとともに、リスク・懸念事項の発生防止に向けた取り組みを行っております。これらの取り組みを統合する全社的なリスクマネジメントの推進組織としてコンプライアンス委員会（委員長：取締役会長CEO）を設置しており、リスクマネジメントに関する推進全体の方針・計画の検討、協議、承認を行っております。コンプライアンス委員会の活動内容は定期的に取締役会に報告しております。

リスクの分類	想定されるリスク
１．コンプライアンス	① 遵守性リスク 　 ・ 法令違反 　 ・ 社会通念・企業倫理逸脱　等 　 ・ レピュテーションリスク
２．人材・労務	① 労務管理 　 ・ 長時間労働 　 ・ ハラスメント（人間関係） 　 ・ メンタルヘルス疾患 　 ・ 感染症拡大　等
② 安全管理 　 ・ 労災（業務上災害） 　 ・ 社用車運転時の事故　等
③ 人材関係 　 ・ 採用（人材が採用できない等） 　 ・ 育成（年齢層の偏り等） 　 ・ 人材流出　等
３．システム障害、情報漏洩	① システム障害 　 ・ 機器（ハードウェア）の故障 　 ・ データの消失 　 ・ 各業務（決算等）の中断　等
② 情報セキュリティリスク 　 ・ 情報漏洩 　 ・ マルウェア感染（金銭被害） 　 ・ 不正アクセス 　 ・ 不正操作、過失操作 　 ・ データの改ざん　等
４．気候変動・異常災害・感染症等	① 気候変動、異常災害、感染症等 　 ・ 地震 　 ・ 自然災害、異常気象 　 ・ 感染症　等
② 事業継続（インフラ、生産関係） 　 ・ 上記にともなう事業活動の中断　等

⑤指標及び目標

持続可能な社会の実現と当社の持続可能性の両立を目指すためのマテリアリティならびにその取り組みに関する指標及び目標については、「(１) サステナビリティ共通 ③ 戦略 （a）マテリアリティ」に記載のとおりです。

（２）気候変動

①気候変動に関する考え方

当社グループは気候変動課題への対応を、企業の持続可能性を揺るがすリスクのみならず、収益機会の拡大につながる重要な経営課題と認識しております。

当社は、「計測制御及び情報通信に関する技術と製品、並びにシステムによるエネルギーマネジメントを通して、エネルギー・ソリューションを追求し、新たな価値を創造することで社会への貢献を果たすとともに、従業員の一人ひとりが環境保全への貢献、地域社会への貢献を図るという環境理念のもとに、地域及び地球の環境保全に寄与します。」を環境憲章として定めております。この憲章に基づき、「大崎電気グループ 環境方針」を定め、気候変動対策を含む地域環境の保全への取り組みを進めております。

また、当社は、2021年11月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）の提言への賛同を表明し、TCFDが推奨するフレームワーク（「ガバナンス」「戦略」「リスク管理体制」「指標と目標」）にもとづき、複数のシナリオ分析をふまえたリスク・機会の分析を行い、対応策・適応策を推進するとともに、当社の財務に与える影響などの情報開示に取り組んでおります。

②ガバナンス

詳細につきましては、「(１) サステナビリティ共通 ②ガバナンス」に記載のとおりです。

③戦略

当社グループにおける、気候変動課題に対する戦略は以下のとおりです。

(a) シナリオ分析

当社では、IEA（国際エネルギー機関）による「World Energy Outlook」等のシナリオを用いて、気候変動が事業にどのような影響を及ぼすかについて、移行リスクが最大化する「2℃シナリオ」、物理リスクが最大化する「4℃シナリオ」それぞれについて分析を行いました。この分析をふまえ、当社の事業に与える影響が大きいと思われるリスクと機会を、短期・中期・長期の時間軸で想定し、それぞれの対応策を策定しました。想定したリスク・機会のうち、主なものについては、下表のとおりです。

＜リスク＞

分類	項目	主なリスク	対応策/適応策
移行 リスク (2℃シナ リオ)	政策・ 規制	炭素税・排出権取引・GHG排出規制等の再エネ・省エネ政策の強化により、事業コストの負担が増加する［中期］	温室効果ガス排出量削減目標（＊）を設定し、左記によるコスト上昇リスクを低減 ＊2030年度に2013年度比46％削減
気候変動に関する情報開示が不十分な場合、金融機関・投資家からの投融資が回避される［短期］	・TCFDに基づく気候変動に関する情報開示の充実化 ・SBT（Science Based Targets）の認証取得
評判	気候変動に関する情報開示が不十分な場合、既存顧客からの受注が減少するとともに、新規顧客獲得が困難となる［中期］
物理 リスク (4℃シナ リオ)	急性	・自然災害の激甚化により、製造・サプライチェーンに影響を及ぼす可能性［短期］ ・災害対策費用や保険料等のコストが増加する［中期］［長期］	外注を含めた生産拠点の分散化など、BCPの推進による左記リスクの低減

＜機会＞

分類	項目	主な機会	対応策/適応策
移行 リスク (2℃シナ リオ)	政策・ 規制	炭素税・排出権取引・GHG排出規制等の再エネ・省エネ政策の強化により： １）排出権取引制度の強化や対象地域の拡大により、海外において電力計測ニーズが高まり、スマートメーター及び上位系システムの需要が高まる［短期］［中期］ ２）省エネ機運が高まり、当社の脱炭素ソリューションの需要が高まる［短期］［中期］	１）新たな付加価値を創出するスマートメーター・上位系システム等の開発・提供 ２）環境負荷低減へ貢献する施設（ビル・工場等）における脱炭素ソリューションサービスの開発・提供
物理 リスク (4℃シナ リオ)	急性	自然災害の激甚化により、BCP対策への社会的要請が高まり、送配電網のレジリエンス強化機能を持ったスマートメーターの需要が高まる［中期］	新たな付加価値を創出するスマートメーター・上位系システム等の開発・提供

期間の定義：［短期］～2026年頃、［中期］～2030年頃、［長期］2030年～

(b) 財務影響評価

上記分析を踏まえ、リスク・機会それぞれにおいて具体的な対応策・適応策を講じることにより、気候変動による当社グループの長期的な成長への財務的な負の影響を低減してまいります。

④リスク管理

詳細につきましては、「(１) サステナビリティ共通 ④リスク管理」に記載のとおりです。

⑤指標及び目標

当社グループは、気候関連問題が経営に及ぼす影響を評価・管理するため、GHGプロトコルの基準に基づき温室効果ガス排出量（Scope1-3）の算定を実施しております。温室効果ガス排出量の削減目標については、これまで2030年度に2013年度比46％削減を目指す目標をかかげておりましたが、2024年度より、当社グループを対象に2030年度に2023年度の基準排出量からScope1,2は42%以上、Scope3は排出量の総量のうち「購入した製品・サービス」、「販売した製品の使用」による排出量について、25%以上の削減水準を設定しております。本目標は、2025年3月に、国際的イニシアチブ SBTi(Science Based Targets initiative)の認定を取得しました。

（３）人的資本

①人的資本に関する考え方

当社グループは、社会における当社の存在意義であるパーパスを「見えないものを見える化し、社会に新たな価値を生み出す」と定義し、これを経営理念として掲げております。

あわせて、このパーパス・経営理念に基づく経営の実践を通じて当社が目指す中長期視点での「ありたい姿」（ビジョン）を「Global Energy Solution Leader」と定義しております。

このビジョンには、①製品単体の販売からシステム販売への転換。さらには、お客様への課題解決（ソリューション）の提供、②温室効果ガス排出削減など地球規模の課題に向き合うエネルギーソリューションの提供、③世界中のお客様に新たな価値を提供し、世界市場で確固たる地位を築くなどの思いが込められておりますが、その実現に向けては、従来の延長線上にはない新たな価値の創造が不可欠です。

その価値創造を担う「人材」はまさに「人的資本」であり、人的資本が創出する企業価値の最大化に向けては、経営戦略と連動した人的資本戦略の立案・実行が求められます。

当社ではこうした基本的な考えにもとづき人材獲得、人材育成・能力開発、個が輝く職場環境づくりに取り組んでおります。

②ガバナンス

詳細につきましては、「(１) サステナビリティ共通 ②ガバナンス」に記載のとおりです。

③戦略

当社における、人材育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりです。

（a）人材獲得

2017年からの5年間の新卒入社者について、「仕事を進めるうえで重視する価値観」を分析したところ、傾向として「調和・秩序」を挙げる人材の割合が非常に高いことが明らかになりました。事業の安定的な運営にあたってはこうした特徴を尊重する一方、「Global Energy Solution Leader」を目指す当社にとっては、社会への新たな価値の提供に向けて価値創出に果敢に挑戦する人材の増加が不可欠であり、「価値創出や結果」を重視する人材の獲得拡大が喫緊の課題と認識しております。

こうした考えのもと、2022年度より採用戦略を抜本的に見直し、当社の経営理念体系（経営理念・パーパス、ビジョン、当社が重視する4つの「価値観」等）への理解を採用前段階から醸成するとともに、価値創出に向けて自らの価値観に基づいて判断・考動できる人材（自律型人材）の獲得に向けた取り組みを行っております。

人材獲得を取り巻く外部環境は年々変化しており、そうした変化を的確に把握しながら、毎年度の採用戦略を立案・実行しております。

（b）人材育成

当社では、2024年5月に当グループの新たな企業理念として「見えないものを見える化し、社会に新たな価値を生み出す」を制定しました。あわせて、大切にする価値観として「挑戦」「迅速」「革新」「社会貢献」を定めました。

社会に対する新たな価値の創出に向け、「挑戦」「迅速」「革新」を体現し得る人材の育成を図るため、「仕事という経験の場、学びの機会の付与を通じて主体性を培い、自律型人材を育成する」ことを人材育成方針として掲げております。

こうした方針の下、2025年4月より、価値観に紐づく職種別スキルセットを導入し、従業員の能力開発→行動力発揮→業績向上→適切な評価→処遇反映のグッドスパイラルを継続して回すことに取り組んでおります。

また、職種別階層別のスキルセットを定義・明確化し、現在のスキル保有状況と、次の階層にステップアップするための必要スキルが可視化されることで、OJT,Off-JTを通じたキャリアアップに取り組んでおります。

仕事の場を通じた育成（OJT）を図るとともに、スキルセットに関連する学習メニューを整備・提供することで、育成の仕組みをトータルパッケージとして従業員に提供し、自律的な成長を支援しております。

また、2025年2月にDX推進部を設置し、DX推進人材の育成にも注力しております（2025年5月1日「DX認定事業者」認定）。2025年度からはデジタル技術を活用して課題を解決できる人材の育成を目的として、①DXリテラシーの基礎を構築する研修（全階層対象）、②DXエキスパート人材の育成を図る研修の実施を計画しております。

こうした取り組みを通じて従業員の成長を支援し、お客様への提供価値を高め、企業価値の向上を図ってまいります。

（c）個が輝く職場環境づくり

当社グループは、当社で働く多様な人材が会社からの必要なサポートを受けながら、個人が持つ強みや特性を活かして活躍できる職場環境・制度の整備を推進しております。

具体的には、人権尊重を事業活動の根幹と位置づけ、「大崎電気グループ企業行動憲章」において「グローバル社会におけるすべての人々の人権を尊重し、いかなる差別も行わない」ことを宣言しております。その確実な実践を期すため、2025年2月に「大崎電気グループ人権方針」を制定し、社内浸透と実践を図っております。また、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなど、所定外労働時間の削減やフレックスタイム制や在宅勤務の活用、また、オフィスカジュアルの定着や埼玉事業所におけるフリースペース化等による働き方改革の推進に加え、育児の短時間勤務におけるフレキシブル活用化や男性の育児休業取得率向上等のワークライフバランスの取り組みも推進しております。

④リスク管理

詳細につきましては、「(１) サステナビリティ共通 ④リスク管理」に記載のとおりです。

⑤指標及び目標

上記「③戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る主な指標については、下表のとおりです。なお、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、提出会社のものを記載しております。

（a）人材獲得

指標	実績（当事業年度）
新卒求職者に占める女性の割合	11.1% (2025年4月定期入社者)
内定者に占める女性の割合	27.0% (2025年4月定期入社者)
経験者採用における女性の人数	11名
経験者採用者に占める女性の割合	31.7%

（b）人材育成

指標	実績（当事業年度）
Off-JTで提供される研修メニュー数	1,263メニュー
指名型研修受講率	97.1%
Off-JT 研修時間	20.8時間(１人当たり)
Off-JT 研修費用	25,562円(１人当たり)

（c）個が輝く職場環境づくり　

指標	2027年3月末 目標	2031年3月末 目標	実績（当事業年度）
社員に占める女性の割合	25.0%	30.0%	22.5%
管理職に占める女性の割合	6.0%	10.0%	5.8%
役員に占める女性の割合	-	-	27.2%
男女の賃金差異	70%	75%	66.7%
男性の育休取得率	80.0%	100.0%	85.0%
女性の育休取得率	-	-	100.0%
離職率	-	-	2.6%(3年以内)

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（1）需要変動のリスク

当社グループの製品需要は、地域の政治・経済状況や政策の影響により変動する可能性があります。また、当社グループの売上高の過半を主要顧客が占めているため、顧客の業績、戦略及び設備投資計画などにより需要が変動するリスクがあります。

当社グループの主力製品であるスマートメーターは、国内では計量法で検定有効期間(使用可能期間)が10年と定められており、海外においても一定の使用期間後に取替えが必要となっております。そのため、一時的に需要が増大した場合、その後一定期間は需要が減少する可能性があります。

当社グループは国内全域に加えてオセアニア、欧州、その他新興国などで事業拡大を進めているほか、新製品投入や機能追加などによる需要喚起や新規顧客の開拓にも取り組み、需要変動影響の分散を図っておりますが、需要が著しく変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（2）価格競争のリスク

当社グループの主力製品であるスマートメーターは、国内外で有力企業と競合しており、価格は重要な競争要因となっております。当社グループは価格競争に陥らないように品質、安全性、付加価値などが評価される市場を選択すると共に、製品・サービスの継続的改良に努めておりますが、価格競争を完全に回避することは困難であるため、価格が大幅に下落した場合、又は想定を下回る価格で大量に販売した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（3）サプライチェーンに関するリスク

a   部材の調達リスク

当社グループは、主力製品であるスマートメーターの機能・品質の向上や原価低減を目的に仕様変更を継続的に行っているため、部材調達においては顧客からの発注予測、調達のリードタイムに加えて、製品の仕様変更時期も考慮しながら、タイムリーな発注と適正な在庫水準の維持に努めております。

しかしながら、需給逼迫などにより必要な部材をタイムリーに調達できない場合、当社グループの生産活動に支障をきたす可能性があります。また、顧客の方針変更に伴う需要の減少などにより、不用になった部材が滞留する可能性があります。

さらに、米国による追加関税措置の対象国のうち関税率が高い国においては経済への負の影響もしくは混乱が予想されます。当社が部材などを調達する国において、そうした事態が生じた場合、必要な部材をタイムリーに調達できないなど、当社サプライチェーンへの影響が想定されます。

これらにより、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

b   コスト上昇リスク

当社グループは適切な価格での部材購入に努めておりますが、需給状況や為替の変動、インフレの影響などにより半導体や金属など調達部材価格が上昇するリスクがあります。また、世界的な原油価格の変動による燃料価格の上昇などにより、物流コストが上昇するリスクがあります。これらのコスト上昇を製品価格に十分に転嫁できない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（4）海外事業のリスク

当社グループはオセアニア、欧州、その他新興国などを中心に海外事業を展開しており、2025年3月期の連結売上高に占める海外比率は約40％となっております。海外事業を中長期的な成長の柱と位置付け、利益を重視したビジネスの拡大に注力するとともに、最新のリスク情報によるマーケットや販売先の見直しを随時行っております。また、外注を含めた生産拠点を複数国へ分散することによるリスクの低減に取り組んでおります。

しかしながら、海外においては政治・経済情勢や紛争・テロ等の地政学的リスク、法令・制度に関する不確実性が国内に比して高いことから、市場の急激な変化やプロジェクトの遅延などによって事業が想定通りに進展しない場合、生産・出荷面で遅延が生じた場合など、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、子会社製を含む当社製品は対米輸出を行っておらず、今回の米国による追加関税措置の直接的な影響は軽微と判断いたします。

（5）為替レートの変動によるリスク

当社グループの海外事業においては、為替レートの変動により在外子会社の収益や資産等が変動する可能性があります。為替変動の影響を軽減するために先物為替予約を行っておりますが、急激な為替レートの変動は当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。

（6）製品・サービスの品質に関するリスク

当社グループは所定の品質管理水準に基づいて製品を自社生産又は外注しており、瑕疵・欠陥のある製品が市場に流出することのないように厳格な品質管理体制を構築しております。しかし、将来に渡って品質問題が発生しない保証はなく、製品の回収、交換、損害賠償などの事態が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（7）研究開発のリスク

当社グループは、製品・サービスの競争力を一層高めるべく研究開発を強化しております。技術変化に対する迅速な情報収集や予測、変化に応じた技術開発への適切な投資などに取り組んでおりますが、開発の遅延や技術者の不足などにより対応に遅れが生じる可能性があります。また、当社グループの知的財産権が侵害されるリスク、または当社グループが意図せず第三者の知的財産権を侵害し、賠償金の請求や訴訟提起されるリスクがあります。これらにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（8）サステナビリティに係るリスク

当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応はリスクの減少や収益機会につながる重要な経営課題であると認識しており、サステナビリティ推進委員会のもと、各課題へ取り組んでおります。

しかしながら、これらの課題への対応が遅れる場合は、当社グループの中長期的な業績に影響を及ぼす可能性があります。

（9）人材に関するリスク

当社グループは中長期的な事業戦略を実現するためには、人材の確保・育成が重要であると認識しており、新卒採用や経験者採用を継続的に行うとともに、さまざまな研修制度や、公正な評価・処遇の制度、働きやすい職場環境の提供に取り組んでおります。

しかしながら、採用競争の激化や労働人口の減少などにより、経営計画の推進に必要な人材の確保ができない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

（10）災害等によるリスク

当社グループは国内外で事業展開しておりますが、各国における大規模な地震や台風等の自然災害、火災等の事故災害、疫病の発生・蔓延等により、顧客からの注文の遅延や、生産・出荷を長期間停止せざるを得ないような事態が発生した場合、当社グループの事業活動に支障をきたし、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（1）経営成績の状況

①経営成績

中期経営計画（2024年度～2026年度）の初年度となる当期の各セグメントの経営成績は以下のとおりです。

〔国内計測制御事業〕

当セグメントの売上高は前期比1.5％増の56,084百万円、営業利益は前期比10.9％減の3,965百万円となりました。

売上高は、スマートメーター事業において、第２世代スマートメーター導入に向けて現行スマートメーターに対するゆるやかな需要減少がある一方、その他の電力会社向け製品・サービスが堅調であったことから、微減となりましたが、ソリューション事業において、電力会社以外へのメーター販売が好調で増収となったこと等から、事業全体では前期比で増収となりました。営業利益は、製品構成の変動や販売管理費の増加等により、前期比で減益となりました。

〔海外計測制御事業〕

当セグメントの売上高は前期比2.5％増の41,719百万円、営業利益は前期比28.0％増の1,477百万円となりました。

売上高は、英国向けで第1・2四半期に発生した顧客の在庫調整の影響、アジアでの低収益ビジネスからの撤退、中東・アフリカ向けにおける与信リスクなどを踏まえた選択受注等により減少した一方、オセアニア向けの新規・更新需要増による出荷増等により、事業全体では前期比で増収となりました。営業利益も、オセアニアでの売上増や英国での為替の好転（英ポンド/米ドル相場における英ポンド高）による利益率の改善等により、前期比で増益となりました。

〔不動産事業〕

当セグメントは、経営資源の有効活用と資産効率の向上を図るため一部の不動産を売却したことにより、売上高は前期比1.9％減の561百万円、営業利益は前期比2.7％減の270百万円となりました。

これらの結果、当期の売上高は97,102百万円と前期比1,955百万円（2.1％）の増収、営業利益は5,701百万円と前期比173百万円（3.0％）の減益、経常利益は5,386百万円と前期比101百万円（1.9％）の減益、親会社株主に帰属する当期純利益は、資本効率化を目的とした政策保有株式や不動産の売却に伴い売却益を特別利益として計上したこと、海外子会社で実施した事業構造改革費用を特別損失として計上したこと等により3,504百万円と前期比1,096百万円（45.6％）の増益となりました。

＜連結業績＞

（単位：百万円）

		2024年３月期 実績	2025年３月期 実績	前年度比			期初計画	期初計画比
金額	比率		金額	比率
売上高		95,147	97,102	1,955	+2.1	％	90,000	7,102	+7.9％
	国内計測制御事業	55,266	56,084	818	+1.5	％
	海外計測制御事業	40,693	41,719	1,026	+2.5	％
	不動産事業	572	561	△10	△1.9	％
	調整額	△1,384	△1,263	121	－
営業利益		5,874	5,701	△173	△3.0	％	4,700	1,001	+21.3％
	国内計測制御事業	4,451	3,965	△486	△10.9	％
	海外計測制御事業	1,155	1,477	322	+28.0	％
	不動産事業	277	270	△7	△2.7	％
	調整額	△9	△12	△2	－
経常利益		5,488	5,386	△101	△1.9	％	3,900	1,486	+38.1％
親会社株主に帰属 する当期純利益		2,407	3,504	1,096	+45.6	％	2,000	1,504	+75.2％

当連結会計年度における生産実績、受注状況（見込み生産を行っているものを除く）及び販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

ａ生産実績

セグメントの名称	生産高(百万円)	前年同期比(％)
国内計測制御事業	56,818	＋1.1
海外計測制御事業	42,136	＋2.8
合計	98,954	＋1.8

(注) １　セグメント間取引については、相殺消去しております。

２　金額は、販売価格によっております。

ｂ受注状況

セグメントの名称	受注高(百万円)	前年同期比(％)	受注残高(百万円)	前年同期比(％)
国内計測制御事業	14,286	△6.9	9,948	＋0.8

(注) １　セグメント間取引については、相殺消去しております。

２　海外計測制御事業については見込生産を主体としているため、記載を省略しております。

ｃ販売実績

セグメントの名称	販売高(百万円)	前年同期比(％)
国内計測制御事業	56,061	＋1.5
海外計測制御事業	40,584	＋2.9
不動産事業	456	△2.3
合計	97,102	＋2.1

(注) １　セグメント間取引については、相殺消去しております。

２　主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合

相手先	前連結会計年度		当連結会計年度
販売高(百万円)	割合(％)	販売高(百万円)	割合(％)
関西電力送配電株式会社	16,646	17.5	17,133	17.6

②財政状態

項目	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）	増　減
総資産額(百万円)	95,641	100,513	4,872
負債合計額(百万円)	33,108	37,170	4,061
純資産額(百万円)	62,532	63,343	810
自己資本比率(％)	51.9	51.9	0.0

当連結会計年度末における総資産は、受取手形、売掛金及び契約資産が1,280百万円減少しましたが、現金及び預金が4,417百万円、棚卸資産が2,579百万円それぞれ増加したこと等により、前年度末と比較して4,872百万円増加し、100,513百万円となりました。

負債は、リース債務が377百万円減少しましたが、長・短期借入金が2,228百万円、流動負債のその他が967百万円それぞれ増加したこと等により、前年度末と比較して4,061百万円増加し、37,170百万円となりました。

純資産は、非支配株主持分が1,731百万円減少しましたが、利益剰余金が2,071百万円、為替換算調整勘定が1,051百万円それぞれ増加したこと等により、前年度末と比較して810百万円増加し、63,343百万円となりました。

③キャッシュ・フロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：百万円）

分類	前連結会計年度	当連結会計年度	増　減
営業活動によるキャッシュ・フロー	4,187	6,889	2,702
投資活動によるキャッシュ・フロー	△2,895	△1,229	1,665
財務活動によるキャッシュ・フロー	△2,990	△3,028	△37
現金及び現金同等物の期末残高	10,843	13,085	2,241

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）の期末残高は、前年度末に比べ2,241百万円増加して13,085百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益6,389百万円、減価償却費2,215百万円、売上債権の減少額1,985百万円等の資金増加要因が、棚卸資産の増加額1,289百万円、法人税等の支払額1,566百万円等の資金減少要因を上回ったことにより6,889百万円の資金増加となりました。

投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の取得による支出2,459百万円、無形固定資産の取得による支出383百万円等の資金減少要因が、有形固定資産の売却による収入1,150百万円等の資金増加要因を上回ったことにより1,229百万円の資金減少となりました。

財務活動によるキャッシュ・フローは、自己株式の取得による支出1,223百万円、非支配株主も含めた配当金の支払額3,476百万円等の資金減少要因が、短期借入金の純増加額1,898百万円等の資金増加要因を上回ったことにより3,028百万円の資金減少となりました。

キャッシュ・フロー関連指標の推移

	2023年３月期	2024年３月期	2025年３月期
自己資本比率（％）	49.2	51.9	51.9
時価ベースの自己資本比率（％）	26.7	33.5	36.3
キャッシュ・フロー対有利子負債比率（年）	29.4	1.7	1.3
インタレスト・カバレッジ・レシオ（倍）	1.8	24.0	19.6

（注）自己資本比率：自己資本／総資産

時価ベースの自己資本比率：株式時価総額／総資産

キャッシュ・フロー対有利子負債比率：有利子負債／営業キャッシュ・フロー

インタレスト・カバレッジ・レシオ：営業キャッシュ・フロー／利払い

＊各指標は、いずれも連結ベースの財務数値により算出しております。

＊株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式数（自己株式控除後）により算出しております。

＊営業キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用しております。有利子負債は、連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としております。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。

（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

①重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき、見積り及び判断を行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるために、これらの見積りと異なる場合があります。

なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」の「４　会計方針に関する事項」に記載しております。

また、連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。

②経営成績の分析

2025年3月期は期初計画に対して、国内計測制御事業において、スマートメーター事業での需要変動に対する製販一体となった対応による受注獲得により、売上高は期初計画を上回りました。利益面についても、スマートメーター事業の増収や販売管理費の縮減により、期初計画を上回りました。

海外計測制御事業においては、オセアニア向けの追加受注の獲得や、為替が前提レートより円安になったことにより、売上高は期初計画を上回りました。利益面については、中東・アフリカ地域において与信リスクを踏まえた選択受注を行ったことにより、期初計画を下回りました。

不動産事業においては、経営資源の有効活用と資産効率の向上を図るため一部の不動産を売却したことにより、売上高、営業利益ともに期初の計画を下回りました。

これらの結果、下表のとおりの連結経営成績となりました。

（単位：百万円）　

	2025年３月期 実績	前年度比			期初計画比
金額	比率		金額	比率
売上高	97,102	1,955	+2.1	％	7,102	+7.9％
営業利益	5,701	△173	△3.0	％	1,001	+21.3％
経常利益	5,386	△101	△1.9	％	1,486	+38.1％
親会社株主に帰属する 当期純利益	3,504	1,096	+45.6	％	1,504	+75.2％

以上のように、当連結会計年度において、国内計測制御事業において、スマートメーター事業が堅調に推移したことにより、売上高、営業利益ともに期初計画を上回りました。このような状況下、経営資源の有効活用と資産効率の向上を図るため、不動産および政策保有株式の縮減を推進しました。これにより、親会社株主に帰属する当期純利益も期初計画を大きく上回りました。なお、2026年3月期以降は、国内での2026年3月期から導入が始まる第２世代スマートメーターにおける収益確保や、顧客のDXや脱炭素化を支援するソリューションビジネスへの注力、海外での次世代メーターや次世代産業用メーターの投入や、スマートメーターと上位系システムを組み合わせたソリューション事業の拡大による収益性向上など、中期的な成長へ向けて取り組みます。

③資本の財源及び資金の流動性

当社グループの事業活動に必要な資金について、営業キャッシュ・フローで獲得した資金を主な財源としつつ、債権回収までに資金が必要な時は銀行借入等による資金調達によって流動性を保持しています。当社グループは中期的な企業価値向上へ向けて、スマートメーター事業や、ソリューション事業の付加価値向上を目的とした設備投資、開発投資、人的投資に資金を投じてまいります。

当社と連結グループ会社間は、グループファイナンスにより資金融通を行うことで、グループ内資金の有効活用を図り、資金効率の向上に努めております。一方で、資金調達を行う際は、期間や国内外の市場金利動向等、また自己資本比率やROEへの影響度等、総合的に勘案しながら、最適な調達を実施します。

経営資源については、成長へ向けた投資や株主還元の強化に適正に分配してまいります。

④経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社は株主資本の効率化を重視しており、ROE（自己資本当期純利益率）の持続的な向上を目指しています。2025年3月期から2027年3月期の中期経営計画期間の実績・目標は、下表のとおりです。

	2025年３月期 実績	2026年３月期 計画	2027年３月期 計画
ROE	6.9％	7.0％	10.0％

特に記載すべき事項はありません。   ### ６ 【研究開発活動】

当社グループは、事業環境や顧客需要の変化に迅速に対応すべく、フレキシブルな人材活用、研究開発投資を行い、新製品・サービスの開発・改良を進めています。当連結会計年度に当社グループが支出した研究開発費の総額は3,575百万円であります。

研究開発活動は主に国内計測制御事業及び海外計測制御事業セグメントにおいて行っております。

国内計測制御事業においては、スマートメーター事業では、ニーズに対応した各種製品の研究・開発をグループ会社と連携して進めており、製品ラインアップを広げつつ、第２世代スマートメーターを含む新技術対応等、競争力向上に向けた研究開発に取り組みました。また、ソリューション事業では、エネルギー需給の効率化や省人化に貢献するため、ビル・商業施設を対象としたエネルギーマネジメントサービスおよび各種機器の開発に加え、スマートロックに関するシステムの開発に取り組んでおります。また、従来の交流計測技術に加え、新製品創出に必要な関連技術として直流計測技術などの「計測技術」、省エネ等の「監視制御技術」「送蓄電応用技術」、「AIoT利用・活用技術」、に重点を置いて研究開発を推進しております。

海外計測制御事業においては、シンガポールを中心に開発拠点を設けており、主にスマートメーター、上位系システムを含むソフトウェア等の開発を行いました。

セグメントごとの研究開発費の金額は以下のとおりであります。

国内計測制御事業　　1,231百万円

海外計測制御事業　　2,344百万円

不動産事業　　　　　　 －百万円

合計　　　　　　  3,575百万円 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当社グループは、生産能力の維持・増強、研究開発機能の充実・強化などを目的とした設備投資を継続的に実施しております。当連結会計年度は3,457百万円の設備投資を実施いたしました。

国内計測制御事業では電力量計関連設備を中心に2,580百万円、海外計測制御事業では電力量計関連設備を中心に848百万円、不動産事業では29百万円投資いたしました。

なお、重要な設備の除却又は売却はありません。  ### ２ 【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年３月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
埼玉事業所 (埼玉県入間郡三芳町)	国内計測制御事業	生産・ 研究設備	1,788	1,178	280 (43,611)	336	3,583	355
本社 (東京都品川区)	国内計測制御事業	その他設備	490	17	631 (591)	137	1,276	161
賃貸用不動産 (東京都大田区 　他1ヶ所)	不動産事業	賃貸用 不動産	372	―	897 (5,564)	―	1,270	―

(注) １　帳簿価額「その他」は、「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であります。

２　帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含めておりません。

３　賃貸用不動産は、連結子会社以外へ賃貸しております。

４　現在休止中の主要な設備はありません。

(2) 国内子会社

2025年３月31日現在

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
㈱エネゲート	本社・工場 (大阪府大阪市北区)	国内計測制御事業	生産設備	531	14	626 (3,750)	66	1,238	237
㈱エネゲート	千里丘事業所 (大阪府摂津市)	国内計測制御事業	生産設備	2,639	399	5,676 (37,678)	184	8,900	344
㈱エネゲート	京都事業所 (京都府京都市南区)	国内計測制御事業	生産設備	75	―	606 (4,146)	1	683	53
大崎電気システムズ㈱	千葉工場 (千葉県長生郡長柄町)	国内計測制御事業	生産設備	237	17	168 (31,316)	21	445	119
大崎エステート㈱	賃貸用不動産 (東京都港区他１ヶ所)	不動産事業	賃貸用 不動産	1,050	―	2,351 (1,890)	4	3,406	1

(注) １　帳簿価額「その他」は、「工具、器具及び備品」及び「リース資産」であります。

２　帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含めておりません。

３　大崎エステート㈱の賃貸用不動産は、一部を除き連結会社以外へ賃貸しております。

４　当連結会計年度に、大崎エステート㈱の賃貸用不動産を一部売却しております。

５　現在休止中の主要な設備はありません。

(3) 在外子会社

2025年３月31日現在

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額(百万円)					従業 員数 (名)
建物及び 構築物	機械装置 及び 運搬具	土地 (面積㎡)	その他	合計
EDMI Limited	本社 (シンガポール)	海外計測制御事業	その他設備	―	857	― (2,493)	362	1,220	154
EDMI Electronics Sdn Bhd	本社・工場 (マレーシア・ジョホール)	海外計測制御事業	生産設備	―	156	― (28,330)	263	420	274

(注) １　帳簿価額「その他」は、主として「リース資産」であります。

２　帳簿価額には、建設仮勘定の金額を含めておりません。

３　現在休止中の主要な設備はありません。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

当連結会計年度末現在において、重要な設備の新設等の計画はありません。

(2) 重要な設備の除却等

特に記載すべき事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	100,000,000
計	100,000,000

② 【発行済株式】

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2025年３月31日)	提出日現在 発行数(株) (2025年6月26日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	48,267,180	48,267,180	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数は100株であります。
計	48,267,180	48,267,180	―	―

（注） 提出日現在発行数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。

(イ)第１回株式報酬型新株予約権

2009年8月5日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　15名
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	379	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	37,900(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2009年9月16日 至  2039年9月15日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　　933　 　　 資本組入額　  466.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ロ)第２回株式報酬型新株予約権

2010年7月13日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　15名
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	423	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	42,300(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2010年8月7日 至  2040年8月6日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  665　      資本組入額　  332.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ハ)第３回株式報酬型新株予約権

2011年7月13日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　14名
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	405	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	40,500(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2011年8月5日 至  2041年8月4日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  721　 　　 資本組入額　  360.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ニ)第４回株式報酬型新株予約権

2012年8月3日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　15名
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	574	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	57,400(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2012年9月13日 至  2042年9月12日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  443　 　　 資本組入額　  221.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ホ)第５回株式報酬型新株予約権

2013年7月9日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　15名
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	604	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	60,400(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2013年8月8日 至  2043年8月7日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  497　      資本組入額　  248.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ヘ)第６回株式報酬型新株予約権

2014年7月10日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、取締役相談役及び社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	718	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	71,800(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2014年8月8日 至  2044年8月7日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  527　      資本組入額　  263.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ト)第７回株式報酬型新株予約権

2015年7月13日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、取締役相談役及び社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	668	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	66,800(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2015年8月8日 至  2045年8月7日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  628　      資本組入額　  314	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(チ)第８回株式報酬型新株予約権

2016年7月11日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	586	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	58,600(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2016年8月9日 至  2046年8月8日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  858　      資本組入額　  429	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(リ)第９回株式報酬型新株予約権

2017年7月12日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	642	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	64,200(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2017年8月9日 至  2047年8月8日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  707　      資本組入額　  353.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ヌ)第10回株式報酬型新株予約権

2018年7月10日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	759	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	75,900(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2018年8月9日 至  2048年8月8日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  690　      資本組入額　  345	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ル)第11回株式報酬型新株予約

2019年7月19日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　13名（ただし、社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	927	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	92,700(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2019年8月23日 至  2049年8月22日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  539　      資本組入額　  269.5	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(ヲ)第12回株式報酬型新株予約

2020年7月14日 取締役会決議 付与対象者の区分及び人数：当社取締役　5名（ただし、社外取締役を除く）
	事業年度末現在 (2025年３月31日)	提出日の前月末現在 (2025年5月31日)
新株予約権の数(個)	955	同左
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	同左
新株予約権の目的となる株式の数(株)	95,500(注)１	同左
新株予約権の行使時の払込金額(円)	1	同左
新株予約権の行使期間	自　2020年8月21日 至  2050年8月20日	同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)	発行価格　　  436　      資本組入額　  218	同左
新株予約権の行使の条件	(注)２	同左
新株予約権の譲渡に関する事項	取締役会の承認を要する	同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	(注)３	同左

(注)  １ 新株予約権の目的となる株式の数

新株予約権1個につき目的となる株式数は100株とします。

また、当社が株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により株式数を調整します。

調整後株式数 ＝ 調整前株式数 × 株式分割・株式併合の比率

なお、付与する株式の数に1株に満たない端数がある場合には、これを切り捨てます。

２ 新株予約権の行使の条件

当社取締役を退任した日の翌日から10日を経過する日までに限り、新株予約権を行使できます。また、

保有する全ての新株予約権を一度に行使し、1個の新株予約権の一部行使はできません。

３ 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が、合併、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転（以下「組織再編成行為」という。）をする場合、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下「再編成対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付します。

①交付する再編成対象会社の新株予約権の数

残存新株予約権の数を基準に、組織再編成行為の条件等を勘案して合理的に決定される数とする。

②新株予約権の目的となる再編成対象会社の株式の種類及び数

株式の種類は再編成対象会社の普通株式とする。また、付与する普通株式の数は組織再編成行為の条件等を勘案のうえ決定する。

③新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

当該各新株予約権の目的となる株式数に再編成対象会社の株式１株当たり１円を乗じて得られる金額とする。

④新株予約権を行使することができる期間

上表「新株予約権の行使期間」の初日と組織再編成行為の効力発生日のうちいずれか遅い日から、上表「新株予約権の行使期間」の末日までとする。

⑤新株予約権の行使の条件

上記（注）２に準じて決定する。　　　

⑥新株予約権の譲渡制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編成対象会社の承認を要する。

⑦新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金

会社計算規則に基づき算定した額とする。　　#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。　　　　　　　　　 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額   (百万円)	資本金残高   (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
2024年５月23日 　(注)	△1,000,000	48,267,180	―	7,965	―	8,047

(注) 自己株式の消却による減少であります。　

(5) 【所有者別状況】

2025年３月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	20	26	120	105	8	5,052	5,331	―
所有株式数 (単元)	―	131,362	4,530	79,180	126,772	26	140,547	482,417	25,480
所有株式数 の割合(％)	―	27.23	0.94	16.41	26.28	0.01	29.13	100.00	―

(注)　自己株式 2,875,646株は「個人その他」に28,756単元、「単元未満株式の状況」に46株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2025年３月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂1丁目8－1　赤坂インターシティAIR	6,243	13.75
THE HONGKONG AND SHANGHAI　BANKING CORPORATION LTD －　SINGAPORE BRANCH PRIVATE　BANKING　DIVISION　CLIENTS　A/C　8221－623793（常任代理人　香港上海銀行東京支店）	10　MARINA　BOULEVARD　＃48－01　MARINA　BAY　FINANCIAL　CENTRE　SINGAPORE　018983（東京都中央区日本橋3丁目11－1）	3,949	8.70
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海1丁目8－12	1,852	4.08
大崎電気工業取引先持株会	東京都品川区東五反田2丁目10－2　東五反田スクエア	1,674	3.68
MM Investments株式会社	福岡県福岡市中央区大手門1丁目1－12	1,604	3.53
株式会社三菱UFJ銀行	東京都千代田区丸の内1丁目4番5号	1,552	3.41
九電テクノシステムズ株式会社	福岡県福岡市南区清水4丁目19－18	1,389	3.06
渡辺佳英	東京都港区	1,272	2.80
富国生命保険相互会社（常任代理人　株式会社日本カストディ銀行）	東京都千代田区内幸町2丁目2－2（東京都中央区晴海1丁目8番12号）	1,104	2.43
関西電力株式会社	大阪府大阪市北区中之島3丁目6－16	1,000	2.20
計	－	21,642	47.67

(注)１ 次の法人等の大量保有報告書または変更報告書が公衆の縦覧に供され、以下のとおり株式を保有している旨の記載がなされておりますが、当社として2025年3月31日現在における当該法人名義の実質所有株式数の全部または一部の確認ができませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。

２ 前事業年度末現在主要株主であったGLOBAL MANAGEMENT PARTNERS LIMITEDは、当該事業年度末では主要株主ではなくなっております。

2021年5月12日付変更報告書（報告義務発生日 2021年4月30日）

提出者	保有株券等の数(千株)	株券等保有割合(％)
ノルウェー銀行	1,974	4.01

2021年9月16日付変更報告書（報告義務発生日 2021年9月13日）

提出者	保有株券等の数(千株)	株券等保有割合(％)
ＢＮＹメロン・インベストメント・マネジメント・ジャパン株式会社	1,826	3.71

2023年3月22日付大量保有報告書（報告義務発生日 2023年3月15日）

提出者及び共同保有者名	保有株券等の数(千株)	株券等保有割合(％)
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社	1,790	3.63
日興アセットマネジメント株式会社	678	1.38
計	2,468	5.01

2024年7月29日付変更報告書（報告義務発生日 2024年7月22日）

提出者及び共同保有者名	保有株券等の数(千株)	株券等保有割合(％)
株式会社三菱ＵＦＪ銀行	1,552	3.22
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社	1,495	3.10
三菱ＵＦＪアセットマネジメント株式会社	469	0.97
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社	259	0.54
計	3,776	7.82

2025年2月14日付変更報告書（報告義務発生日 2025年2月6日)

提出者	保有株券等の数(千株)	株券等保有割合(％)
GLOBAL MANAGEMENT PARTNERS LIMITED	4,262	8.83

（注）2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までに提出された大量保有報告書、変更報告書は記載しておりません。 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2025年３月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

―

―

議決権制限株式(自己株式等)

―

―

―

議決権制限株式(その他)

―

―

―

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式	2,875,600

―

―

完全議決権株式(その他)

普通株式

453,661

―

45,366,100

単元未満株式

普通株式	25,480

―

１単元（100株）未満の株式

発行済株式総数

48,267,180

―

―

総株主の議決権

―

453,661

―  ##### ② 【自己株式等】

2025年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
(自己保有株式) 大崎電気工業株式会社	東京都品川区東五反田 ２丁目10番２号	2,875,600	―	2,875,600	5.95
計	―	2,875,600	―	2,875,600	5.95

２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】	会社法第155条第3号及び第155条第7号による普通株式の取得

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数（株）	価額の総額（百万円）
取締役会（2024年８月６日）での決議状況 （取得期間2024年８月７日～2025年８月６日）	2,500,000	2,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	1,607,900	1,223
残存授権株式の総数及び価額の総額	892,100	776
当事業年度の末日現在の未行使割合（％）	35.7	38.8
当期間における取得自己株式	434,800	361
提出日現在の未行使割合（％）	18.3	20.8

(注)当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの取得数は含めておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（百万円）
当事業年度における取得自己株式	32	0
当期間における取得自己株式	―	―

（注）当期間における取得自己株式には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (百万円)	株式数(株)	処分価額の総額 (百万円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	1,000,000	509	―	―
合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式	―	―	―	―
その他（譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分）	85,695	57	―	―
保有自己株式数	2,875,646	―	3,310,446	―

（注）当期間における保有自己株式数には、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの取得及び単元未満株

式の買取りによる株式数は含めておりません。  ### ３ 【配当政策】

当社は、株主に対する利益還元を重要な経営政策の一つとして位置付けており、株主の皆様に対し安定的な配当を継続することを前提としつつ、業績に応じた成果の配分を行うことを基本方針としております。

具体的には、DOE（株主資本配当率）2％と配当性向30％のいずれか高い額を目安に決定します。

本方針に則り、当期の期末配当につきましては、DOE基準を適用し、2025年6月27日の定時株主総会において１株につき12円にて決議する予定です。これにより、中間配当10円を含めた当期の年間配当は１株につき22円となります。なお、配当方針のうち、配当金額の算定基準の変更を2025年5月12日開催の取締役会において以下のとおり決議しております。（下線部が変更箇所）

変更後の配当方針は、2026年3月期の年間配当より適用いたします。

（変更後の配当方針）

DOE（株主資本配当率）3％と配当性向30％のいずれか高い額を目安に年間配当額を決定いたします。

当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)
2024年11月5日 取締役会決議	466	10.00
2025年6月27日 定時株主総会決議(予定)	544	12.00

内部留保については、長期的な企業価値の拡大を目指し、競争力強化のための研究開発投資や設備投資の原資とすると共に、M&Aも含めて今後の事業展開に有効活用し、業績の向上に努めてまいります。

また、資本効率向上を目的として、手持ち資金、必要な運転資金、直近の業績や株価、投資案件の有無等を総合的に勘案して、自己株式の取得を継続的に検討します 

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社の企業理念（パーパス）は、「見えないものを見える化し、社会に新たな価値を生み出す」というものです。これまでも、これからも、大崎電気グループは事業を通じて社会に貢献することを目指しています。

当社は、この企業理念（パーパス）のもと、株主をはじめとするステークホルダーの利益を重視し、永続的な企業価値の最大化を実現していくうえで、コーポレート・ガバナンスの充実は極めて重要な経営課題であると認識しております。今後も一層の経営の効率性、透明性を高め、公正な経営の実現に取り組んでいきます。

② 企業統治の体制

＜概要及び当該体制を採用する理由＞

当社は監査役制度を採用しております。当社は監査役会を設置し、社外監査役を含めた監査役監査体制により経営監視機能を果たしております。監査役は4名で（氏名は、後記(2)[役員の状況]をご参照）、うち2名が社外監査役かつ独立役員となっており、社外からのチェック機能を果たし、経営監視機能の独立性、客観性を確保しております。さらに、監査役のうち1名は実務経験豊富な公認会計士及び税理士資格保有者であり、さらにうち1名は経理部門での業務経験があるなど、財務及び会計に関する相当程度の知見を有した人材で構成されております。

また、当社は2020年6月25日より執行役員制度を導入しております。取締役会は経営の意思決定及び業務執行の監督を主な役割とし、グループガバナンスの強化に軸足を移しました。執行機能については、執行権限及び執行責任の明確化を図り、取締役社長執行役員COOの指揮監督のもと執行役員が業務執行を行う体制を構築し執行の機動性を高めております。これら事業持株会社としての迅速かつ機動的な機能の発揮を通じて、グループ全体の企業価値の最大化を目指しております。このため、取締役は執行役員制度導入前の15名から大幅に減員して7名の構成となり（氏名は、後記(2)[役員の状況]をご参照）、うち3名は独立性のある社外取締役であります。執行役員制度導入による監督と執行機能の明確化とそれに伴う取締役員数の縮小は、社外取締役が更に機能発揮できる環境整備でもあります。これにより、取締役会の監督機能が一層強化され、当社及び大崎電気グループの企業価値向上に資するものと考えております。　

なお、当社は、「会社法の一部を改正する法律」（平成26年法律第90号）が2015年5月1日に施行されたことにともない、同法第427条第1項に基づき、業務執行取締役等を除く取締役及び監査役との間で同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任限定が認められるのは、当該取締役及び監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られ、損害賠償責任限度額は法令が定める額としております。

また、当社は保険会社との間で会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結し、当該保険により被保険者が負担することになる、被保険者がその地位に基づいて行った行為に起因して、保険期間中に被保険者に対して損害賠償請求がなされたことにより被保険者が被る損害を填補することとしております。ただし、被保険者の犯罪行為や法令に違反することを認識しながら行った行為に起因する損害は填補されない等、一定の免責事由があります。

当該役員等賠償責任保険の被保険者は当社の取締役、監査役及び執行役員であり、すべての被保険者について、その保険料を特約部分も含めて全額当社が負担しております。

取締役会は原則として毎月1回開催するほか必要に応じて開催し、重要案件については議論の深化や決定プロセスの明確化を念頭に事前協議の場としての経営協議会も設置しており、経営環境の変化に機動的に対応し効率的な運営に努めております。

また、社内取締役で構成される経営会議を原則週1回開催し、大崎電気グループの企業集団に影響を及ぼす経営課題等について多面的な検討、協議を行っております。加えて執行役員会議を原則として毎月1回開催し、執行者幹部出席のもと全社的な情報共有を推進するとともに執行業務の迅速化を図っております。

なお、グループ幹部会を原則として毎月1回開催し、グループガバナンスとして、当社、株式会社エネゲート及びEDMI Limitedの3社の活動状況をモニタリングしております。

さらには、指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性の強化を目的に取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会も設置しております。

＜指名・報酬委員会＞

１．構成	①取締役ないしは監査役である委員3名以上で構成し、その過半数は独立社外取締役及び独立社外監査役から選定する。 ②委員長は独立社外取締役から選定する。
＜提出日現在の構成員の氏名＞  　水野正望社外取締役（委員長）  　笠井伸啓社外取締役  　黒木彰子社外取締役  　渡辺佳英取締役会長 CEO  　渡辺光康取締役社長執行役員 COO
２．役割	以下の事項のうち、取締役会から諮問を受けた事項について審議し、取締役会に答申する。  ①取締役及び執行役員の選解任に関する事項  ②代表取締役の選定及び解職に関する事項  ③役付取締役及び役付執行役員の選定、選任及び解職、解任に関する事項  ④後継者計画（育成含む。）に関する事項  ⑤取締役及び執行役員の報酬制度及び報酬決定の方針に関する事項  ⑥取締役及び執行役員の個人別の報酬等に関する事項  ⑦取締役の報酬限度額に関する事項  ⑧その他、取締役会が必要と判断した事項

＜コンプライアンス委員会＞

コンプライアンス（法令遵守）については、すべての法令及び社会的規範の遵守に向けコンプライアンス委員会を設置し、趣旨の徹底を図るため「大崎電気グループ企業行動憲章」及び「コンプライアンス・マニュアル」を定めるほか、「大崎電気グループコンプライアンス・ハンドブック」を発行し、遵守意識向上ならびに体制の整備を推進しております。また、法律上、会計上の問題に関しては、顧問弁護士、公認会計士等の有識者のアドバイスを適宜受け法令遵守に努めております。

＜サステナビリティ推進委員会＞

サステナビリティについては、取締役社長執行役員COOを委員長としたサステナビリティ推進委員会を設置し、当社グループのサステナビリティへの対応を組織的に推し進め、環境の保全と社会の持続的な発展に貢献するとともに、当社グループのリスクの減少・収益機会の獲得を通じた持続的な成長を目指しております。本委員会では、当社グループのサステナビリティの各取り組みを推進・評価し、適宜取締役会へ報告を行っております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は次の通りであります。

③ 企業統治に関するその他の事項

当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、「内部統制システム構築の基本方針」を制定し、業務の適正を確保するための体制を以下の通り整備しております。

(イ)当社及び子会社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社は、コンプライアンス委員会を設置し、当社及び子会社の取締役及び使用人が法令・定款、社内規程及び社会規範の遵守、並びにハラスメント行為を防止するための、「大崎電気グループ企業行動憲章」及び「コンプライアンス・マニュアル」を定めるほか、「大崎電気グループコンプライアンス・ハンドブック」を発行し、その周知徹底と遵守の推進を図る。

・当社は、「大崎電気グループ経営管理規程」に基づき、子会社各社における内部統制体制の実効性を高めるための諸施策を立案・実施し、子会社への指導・支援等を行う。

・経営監査室は、当社及び内部監査部門のない子会社各社の内部監査を計画的に実施し、業務の適正性や効率性を監査し、コンプライアンス体制の強化・改善を図る。

・大崎電気グループは、ヘルプライン制度の適切な運営により、取締役及び使用人の法令等違反行為やハラスメント行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス体制の強化に努める。

・大崎電気グループは、「財務報告に係る内部統制基本方針」に基づき業務を運営し、金融商品取引法が求める財務報告の信頼性を確保する。

・大崎電気グループは、「大崎電気グループ企業行動憲章」に基づき、社会の一員として市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を持たず、毅然とした態度で対応する。

(ロ)当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 

・当社は、取締役の職務の執行に係る情報・文書の取扱については、「取締役会規程」ほか社内規程に従い、職務の執行に係る情報を文書又は電磁的媒体に記録し、適切に保存及び管理する。

・当社の取締役及び監査役は、これらの文書等を常時閲覧できるものとする。

(ハ)当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社は、当社の各部署及び各委員会（コンプライアンス、サステナビリティ推進、品質管理、ＰＬ、安全保障輸出管理）が、「リスク管理規程」及び「リスクマネジメント基本方針」に基づきリスクの特定、分析、評価を行い、リスクマップを作成する。また、認識されたリスクに対し必要な対策を講じリスクの低減を図る。子会社については、各社において同様の体制が整備されるよう指導するとともに、不測の事態が発生した場合には、当社に適切な情報が伝達される体制を整備・運用する。

・経営監査室は、内部監査により当社及び内部監査部門のない子会社各社のリスク管理状況を監査する。その結果を定期的に当社取締役会に報告し、当該取締役会において改善策を審議決定する。

(ニ)当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 

・当社は、毎期初に取締役が共有する当社及び大崎電気グループ全体の目標を定め、この目標達成に向けて具体的な年度事業計画を策定する。また、月次・四半期ごとに目標の達成状況をレビューし、結果を当社各部門及び子会社にフィードバックすることにより、業務の有効性・効率性を確保する。

・当社は、取締役会を原則として毎月1回開催するほか必要に応じて開催し、大崎電気グループの経営環境の変化に機動的に対応し効率的な運用に努める。また、その事前協議の場として経営協議会を設置し、議論の深化や決定プロセスの明確化を図る。

・当社は、経営会議を原則として毎週1回開催し、大崎電気グループの企業集団に影響を及ぼす経営課題等について多面的な検討、協議を行う。

・当社は、執行役員会議を原則として毎月1回開催し、執行者幹部出席のもと全社的な情報共有を推進するとともに執行業務の迅速化を図る。

・当社は、グループ幹部会を原則として毎月1回開催し、グループガバナンスとして、当社、株式会社エネゲート及びEDMI Limitedの3社の活動状況について報告を行う。

・当社及び子会社の日常業務は、それぞれの「職務権限規程」、「稟議規程」等に基づき業務を遂行する。

(ホ)当社の子会社の取締役の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 

・当社の子会社は、「大崎電気グループ経営管理規程」に基づき、当該子会社に係る重要な経営事項について当社に報告する義務を負う。

・当社は、原則として国内子会社については、グループ経営協議会を開催し、当該子会社の業績その他必要な事項の協議を行う。また、主要な海外子会社については、業績その他重要な経営課題等を当社取締役会に定期的に報告する。

(へ)当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

・監査役の職務を補助すべき専任の使用人を配置することとする。

・監査役の職務を補助すべき使用人は、当社の業務執行に係る役職を兼務せず監査役の指揮命令下で職務を遂行し、その人事異動については監査役の同意を得る。

(ト)当社の取締役及び使用人並びに当社の子会社の取締役、監査役及び使用人（以上の者から報告を受けた者を含む）が当社の監査役に報告をするための体制と当該報告をした者が報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

・当社は、大崎電気グループの取締役、使用人及び子会社監査役が、職務執行に関して重大な法令・定款違反もしくは不正の事実又は企業集団に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を知ったときは、遅滞なく当社の監査役に報告する体制を確保する。

・当社は、大崎電気グループの取締役、使用人及び子会社監査役が、法定の事項に加え、企業集団に重大な影響を及ぼす事項、内部監査の実施状況、グループヘルプライン制度による通報状況及びその内容を遅滞なく当社監査役に報告する体制を確保する。

・大崎電気グループは、ヘルプライン制度により通報したことを理由として、当該通報者に対し解雇その他いかなる不利益な取扱いを行わない。

(チ)当社の監査役の職務の執行について生じる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

・当社の取締役は、監査役による監査が円滑に行われることを確保するため、監査に係る諸費用について必要な予算措置を行う。

(リ)その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制 

・当社取締役会は、業務の適正を確保するため、当社の取締役会、経営協議会及び経営会議等重要な会議への監査役の出席を確保する。

・当社代表取締役は、監査役と定期的に意見交換する機会を確保する。

上記基本方針に基づく運用状況の概要は以下のとおりであります。

(イ) コンプライアンスに関する取組状況

・コンプライアンス委員会を年4回開催し、リスク管理状況のモニタリングの実施と、ヘルプライン制度に基づく通報案件について審議した。

・コンプライアンス関連研修として、役員向けの会社法勉強会、新入社員向けのコンプライアンスセミナー、若手社員向けコンプライアンスセミナー、管理者向けコンプライアンスセミナー、開発担当者向け発注手順書解説セミナー、管理者向けストレスチェック集団分析セミナー、昇格者対象セルフケアセミナーを実施した。

・当社内部監査部門による監査は、当社については7部署に対して実施したほか、昨年実施した部署の改善状況を確認するフォローアップ監査を6部署実施した。また、子会社2社に対する監査実施と昨年実施した子会社のフォローアップ監査を1社実施するとともに、独自に内部監査を実施する子会社1社のモニタリングも実施し、さらには全部署を対象にした書面による年1回の自己監査も継続実施して、監査の実効性の強化を図っている。

・ヘルプライン制度については、2016年12月から経営陣から独立した外部通報窓口として法律事務所を加え、監査役会への報告ラインも明確化している。さらに2023年3月には、通報対象についてもハラスメント行為を明記するなどの改正を実施した。今年度通報実績は6件（うちハラスメント5件）あり、審議を重ねた上で適切に対応している。

(ロ) 損失の危機の管理に関する取組状況

・2021年度から、グループ経営基盤の強化の一環として、『事業リスク』と『管理リスク』に分離する管理方法・体系に変更し、グループリスク管理の強化を図っている。『事業リスク』については、中期経営計画・事業計画の達成を阻害する要因を月次単位で管理し、『管理リスク』については、「コンプライアンス」「人材・労務」「システム障害・情報漏洩」「自然災害・感染症等」を柱に、半期ごとに計画に対する運用状況についてモニタリングしている。

(ハ) 職務の執行が効率的に行われることに関する取組状況

・期初に事業計画を策定し、毎月のグループ幹部会及び四半期ごとの取締役会で達成状況を報告。問題点はその都度解決策を検討し、実施した。

・取締役会は、今年度は17回開催し、大崎電気グループの経営環境の変化に機動的に対応し効率的な運用に努めた。また、重要案件については議論の深化や決定プロセスの明確化を念頭に事前検討の場としての経営協議会を設置しており、今年度は15回開催した。なお、子会社は取締役会を原則毎月又は3か月に1回開催し、職務の効率的運用に努めた。

・経営会議は、原則週1回開催し、大崎電気グループの企業集団に影響を及ぼす経営課題等について多面的な検討、協議を行った。

・執行役員会議は、原則毎月1回開催し、執行者幹部出席のもと全社的な情報共有を推進するとともに、執行機能の迅速化を図った。

・グループ幹部会は、原則毎月1回開催し、当社、株式会社エネゲート及びEDMI Limitedの3社の活動報告によりグループガバナンスの強化に努めた。

・業務効率化とコンプライアンス強化の観点から、2025年1月に当社の「職務権限規程」を改正した。

・指名・報酬委員会（委員の過半数を独立社外取締役及び独立社外監査役とし、委員長を独立社外取締役とする）は、今年度は11回開催し、取締役及び執行役員に関する指名・報酬関連事項の他、後継者計画に関する事項について審議した。

・子会社は、大崎電気グループ経営管理規程に基づき、当該子会社に係る重要な経営事項について適宜当社経営戦略本部に報告した。

・国内子会社は、2024年6月に大崎電気グループ経営協議会を開催し、業績等の計画、実績及び経営課題等を当社の経営幹部に報告した。また、主要な海外子会社2社は、年2回当社取締役会に中期経営計画、実績及び経営課題等の報告を行うとともに、グループ幹部会や経営会議などで月1回月次報告も行っている。

(ニ) 監査役監査の実効性の確保等に関する取組状況

・監査役の職務を補助すべき専任の担当者1名を配置。当該担当者は監査役の指揮命令下で職務を遂行している。

・監査に係る諸費用は予算措置を行い、すべて会社の経費として処理した。

・監査役は、当社の取締役会、経営協議会及び経営会議等重要な会議へ出席したほか、当社代表取締役との会合を1回開催し、意見交換を行った。 

④ 取締役に関する事項

取締役の員数を10名以内と定めるほか（2021年6月25日付定時株主総会にて定款一部変更議案決議により員数を15名から変更）、株主総会における取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行い、累積投票によらないものと定めております。

⑤ 株主総会決議に関する事項

・自己の株式の取得について、機動的な資本政策を遂行することを可能とするため、会社法第165条第2項に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定めております。

・株主総会の特別決議要件について、定足数を緩和することにより株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定めております。

・中間配当について、株主への機動的な利益還元を可能とするため、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定めております。

⑥ 取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役及び監査役の出席状況については次のとおりであります。

地位	氏名	出席状況
取締役会長CEO（代表取締役）	渡辺　佳英	100%（17回/17回）
取締役社長執行役員COO（代表取締役）	渡辺　光康	100%（17回/17回）
取締役副社長執行役員（代表取締役）	川端　晴幸	100%（17回/17回）
取締役専務執行役員	上野　隆一	100%（17回/17回）
社外取締役	髙島　征二	100%（5回/5回）
社外取締役	水野　正望	100%（12回/12回）
社外取締役	笠井　伸啓	100%（17回/17回）
社外取締役	黒木　彰子	100%（17回/17回）
常勤監査役	堀　長一郎	100%（17回/17回）
常勤監査役	長谷川　豊	100%（17回/17回）
社外監査役	山本　滋彦	100%（5回/5回）
社外監査役	北井久美子	100%（17回/17回）
社外監査役	河合　千尋	100%（12回/12回）

（注）髙島征二氏及び山本滋彦氏は、第110回定時株主総会の終結・退任までが対象、水野正望氏及び河合千尋氏は、同定時株主総会終結・就任以降が対象です。

取締役会では、法令及び「取締役会規程」に基づき、株主総会議案や役員人事、中期経営計画の策定等、当社グループ経営に係る重要事項等について審議を行っております。また、四半期ごとの決算を含む業務執行状況に加え、財務報告に係る内部統制システム（Ｊ－ＳＯＸ）の運用状況や海外子会社の活動状況等について、定期的に報告を受けております。

当事業年度においては、以下の内容について重点的に審議を行いました。

・当社グループの企業理念の改定（パーパス制定）

・配当方針

⑦ 指名・報酬委員会の活動状況

当事業年度において当社は指名・報酬委員会を11回開催しており、個々の委員の出席状況については次のとおりであります。

委員（地位）	氏名	出席状況
委員長（社外取締役）	髙島　征二	100%（5回/5回）
委員長（社外取締役）	水野　正望	100%（6回/6回）
委員（社外取締役）	笠井　伸啓	100%（11回/11回）
委員（社外取締役）	黒木　彰子	91%（10回/11回）
委員（取締役会長）	渡辺　佳英	100%（11回/11回）
委員（取締役社長執行役員COO）	渡辺　光康	100%（11回/11回）

（注）髙島征二氏は、第110回定時株主総会の終結・退任までが対象、水野正望氏は、同定時株主総会終結・就任

以降が対象です。

当委員会の当事業年度における具体的な活動内容は、取締役会の諮問機関としての客観的かつ公正な視点から、取締役会の構成、取締役及び執行役員の選任、取締役及び執行役員の報酬水準、業績連動報酬における指標の目標値の設定・評価、後継者計画等について審議し、取締役会へ答申を行いました。  ### (2) 【役員の状況】

①役員一覧

2025年6月26日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。

男性8名　女性3名　（役員のうち女性の比率27％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役会長 CEO

代表取締役

渡　辺　佳　英

1948年７月31日生

| | |
| --- | --- |
| 1977年1月 | 株式会社野村総合研究所入社 |
| 1980年7月 | 当社取締役社長室長 |
| 1984年7月 | 常務取締役営業本部長 |
| 1986年1月 | 常務取締役システム・機器事業部長兼新製品開発室長 |
| 1986年7月 | 専務取締役システム・機器事業部長兼新製品開発室長 |
| 1987年6月 | 取締役副社長(代表取締役) |
| 1988年11月 | 取締役社長(代表取締役) |
| 1989年1月 | 東北計器工業株式会社取締役(現任) |
| 1989年3月 | 九州電機製造株式会社(現九電テクノシステムズ株式会社)取締役(現任) |
| 1990年4月 | 大崎エンジニアリング株式会社（現萩原エンジニアリング株式会社）代表取締役社長 |
| 1998年4月 | 同代表取締役会長 |
| 2005年6月 | 同取締役会長 |
| 2007年2月 | 株式会社エネゲート取締役(現任) |
| 2007年6月 | 大崎エンジニアリング株式会社（現萩原エンジニアリング株式会社）取締役名誉会長 |
| 2009年1月 | 当社取締役会長（代表取締役）

大崎電気システムズ株式会社代表取締役会長 |
| 2012年3月 | SMB United Limited(現OSAKI

 United International Pte.

 Ltd.) 取締役会長（現任） |
| 2024年6月 | 当社取締役会長 CEO（代表取締役）(現任) |

2024年

6月から

2年

1,272

取締役社長執行役員 COO　　代表取締役

渡　辺　光　康

1955年５月２日生

| | |
| --- | --- |
| 1983年8月 | 株式会社野村総合研究所入社 |
| 1986年8月 | 当社入社 |
| 1987年6月 | 埼玉工場長 |
| 1988年6月 | 取締役埼玉工場長 |
| 1990年6月 | 取締役電力事業部副事業部長兼埼玉工場長 |
| 1992年6月 | 取締役システム・機器事業部長兼技術開発本部副本部長 |
| 1994年6月 | 常務取締役技術開発本部長 |
| 2000年5月 | 大崎電気システムズ株式会社代表取締役会長 |
| 2004年6月 | 当社専務取締役 |
| 2009年1月 | 取締役副社長(代表取締役) |
| 2012年3月 | SMB United Limited(現OSAKI

 United International Pte.

 Ltd.) 取締役兼最高経営責任者（現任） |
| 2014年6月 | 当社取締役社長(代表取締役) |
| 2020年6月 | 取締役社長執行役員（代表取締役） |
| 2024年6月 | 取締役社長執行役員 COO(代表取締役)（現任） |

2024年

6月から

2年

545

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役副社長執行役員

代表取締役

川　端　晴　幸

1948年２月１日生

| | |
| --- | --- |
| 1970年4月 | 当社入社 |
| 1992年6月 | 電力営業第一部長 |
| 2000年6月 | 取締役営業本部電力一部長兼マーケティング室長 |
| 2002年5月 | 取締役営業本部マーケティング室長兼システム・機器部長、特機部担任 |
| 2004年6月 | 常務取締役管理本部長兼総務部長 |
| 2005年6月 | 常務取締役管理本部長 |
| 2011年6月 | 常務取締役営業本部長 |
| 2012年6月 | 専務取締役営業本部長 |
| 2014年6月 | 取締役副社長（代表取締役）営業本部長 |
| 2014年7月 | OSAKI United International Pte. Ltd.取締役（現任） |
| 2016年6月 | 取締役副社長（代表取締役） |
| 2020年6月 | 取締役副社長執行役員（代表取締役）（現任） |

2024年

6月から

2年

95

取締役専務執行役員

グループ経営本部長

上　野　隆　一

1961年８月20日生

| | |
| --- | --- |
| 2007年4月 | 株式会社みずほコーポレート銀行（現株式会社みずほ銀行）主計部ディスクロージャー対応室長 |
| 2010年7月 | 当社入社国際事業部副事業部長 |
| 2012年3月 | SMB United Limited(現OSAKI

 United International Pte.

 Ltd.) 取締役（現任） |
| 2012年7月 | 当社理事国際事業部副事業部長 |
| 2013年6月 | 取締役経営戦略本部副本部長 |
| 2014年6月 | 常務取締役経営戦略本部副本部長 |
| 2018年6月 | 常務取締役経営戦略本部長 |
| 2020年6月 | 取締役常務執行役員経営戦略本部長 |
| 2024年6月 | 取締役専務執行役員グループ経営本部長（現任） |

2024年

6月から

2年

31

取締役

水　野　正　望

1953年３月19日生

| | |
| --- | --- |
| 1975年4月 | 株式会社三菱銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）入行 |
| 2002年6月 | 株式会社東京三菱銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）執行役員法人営業部長 |
| 2006年1月 | 株式会社三菱東京UFJ銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）常務執行役員（同年6月退任） |
| 2006年6月 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社代表取締役副社長 |
| 2010年6月 | 三菱製紙株式会社取締役専務執行役員兼日伯紙パルプ資源開発株式会社取締役 |
| 2011年6月 | 同社　代表取締役専務執行役員 |
| 2015年6月 | 同社　顧問 |
| 2015年10月 | 独立行政法人 勤労者退職金共済機構理事長 |
| 2024年6月 | 当社取締役（現任） |

2024年

6月から

2年

―

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

笠　井　伸　啓

1957年２月６日生

| | |
| --- | --- |
| 1981年4月 | 横河ヒューレット・パッカード株式会社（現日本ヒューレット・パッカード合同会社）入社 |
| 1996年11月 | EDA(Electrical　Design　Automation）営業部部長 |
| 1998年11月 | 電子計測事業マーケティング本部長 |
| 2000年11月 | アジレント・テクノロジー株式会社部品計測事業部マーケティング部部長 |
| 2005年7月 | ジェイビルサーキットジャパン株式会社執行役員コンシューマー事業本部本部長 |
| 2009年1月 | ローデ・シュワルツ・ジャパン株式会社代表取締役社長 |
| 2016年6月 | 当社取締役（現任） |
| 2016年10月 | フェーズワンジャパン株式会社営業本部長 |

2024年

6月から

2年

―

取締役

黒　木　彰　子

（戸籍上の氏名：千田彰子）

1963年5月26日生

| | |
| --- | --- |
| 1987年4月 | 三菱信託銀行株式会社（現三菱UFJ信託銀行株式会社）入社 |
| 1989年1月 | ワイアット株式会社（現タワーズワトソン株式会社）入社 |
| 1996年10月 | 富士通株式会社入社 |
| 2005年10月 | グローバル・イノベーション・パートナーズ株式会社監査役（非常勤） |
| 2010年4月 | 地方公務員共済組合連合会資金運用委員会委員（非常勤） |
| 2017年2月 | 株式会社ジャステック取締役 執行役員総務経理本部本部長CFO・CHRO |
| 2019年6月 | アイエックス・ナレッジ株式会社社外取締役（2025年6月退任） |
| 2022年4月 | 学校法人帝京大学経済学部教授（現任） |
| 2023年6月 | 当社取締役（現任） |
| 2023年12月 | 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 資産運用委員会委員長代理（非常勤・現任） |
| 2024年1月 | パーク24株式会社社外取締役（現任） |
| 2024年6月 | 千代田化工建設株式会社社外取締役（現任） |

2024年

6月から

2年

―

常勤監査役

堀　 長 一 郎

1955年４月27日生

| | |
| --- | --- |
| 2006年7月 | 東京電力株式会社（現東京電力ホールディングス株式会社）埼玉支店（安全品質担当）兼安全品質グループマネージャー |
| 2008年7月 | 東光電気株式会社（現株式会社東光高岳）出向 |
| 2011年10月 | 当社出向営業本部部長 |
| 2012年6月 | 取締役営業本部副本部長 |
| 2018年6月 | 常勤監査役(現任) |

2022年

6月から

4年

28

常勤監査役

長 谷 川 　豊

1965年10月3日生

| | |
| --- | --- |
| 1988年4月 | 当社入社 |
| 2014年6月 | 管理本部総務部長 |
| 2022年6月 | 監査役 |
| 2024年6月 | 常勤監査役(現任) |

2022年

6月から

4年

2

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

監査役

北井　久美子

1952年10月29日生

| | |
| --- | --- |
| 1976年4月 | 労働省入省 |
| 1996年4月 | 同省婦人局婦人政策課長 |
| 1999年7月 | 静岡県副知事 |
| 2003年8月 | 厚生労働省大臣官房審議官 |
| 2005年8月 | 同省雇用均等・児童家庭局長 |
| 2006年9月 | 中央労働委員会事務局長 |
| 2007年8月 | 厚生労働省退官 |
| 2007年8月 | 中央労働災害防止協会専務理事 |
| 2011年6月 | 宝ホールディングス株式会社社外監査役 |
| 2012年4月 | 弁護士登録（第二東京弁護士会） |
| 2012年10月 | 東京都公安委員会委員 |
| 2014年6月 | 株式会社協和エクシオ（現エクシオグループ株式会社）社外取締役 |
| 2014年6月 | 三井住友建設株式会社社外取締役 |
| 2014年7月 | 勝どき法律事務所開設（現任） |
| 2019年6月 | 当社監査役（現任） |
| 2021年12月 | 東京都労働委員会委員（現任） |
| 2022年6月 | 石油資源開発株式会社社外取締役（現任） |

2023年

6月から

4年

―

監査役

河　合　千　尋

1973年６月14日生

| | |
| --- | --- |
| 1994年10月 | 朝日監査法人（現有限責任あずさ監査法人）入社 |
| 1997年4月 | 公認会計士登録 |
| 2006年7月 | 税理士登録 |
| 2006年7月 | 河合千尋公認会計士・税理士事務所（現ベイサイド・パートナーズ会計事務所）開業代表（現任） |
| 2016年6月 | 株式会社ベイサイド・パートナーズ設立 代表取締役（現任） |
| 2018年12月 | 横浜市公立大学法人評価委員会委員 |
| 2021年6月 | 株式会社宇徳社外監査役 |
| 2024年6月 | 当社監査役(現任) |
| 2025年6月 | 株式会社コーエーテクモホールディングス社外監査役（現任） |

2024年

6月から

4年

―

計

1,976

(注) １　取締役会長CEO渡辺佳英、取締役社長執行役員COO渡辺光康の両氏は兄弟であります。

２　取締役のうち、水野正望、笠井伸啓、黒木彰子の各氏は社外取締役であります。

３　監査役のうち、北井久美子、河合千尋の両氏は社外監査役であります。

４　当社は、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務している執行役員以外の執行役員は次のとおり8名であります。

常務執行役員 グリッドシステム事業部長	太　田　毅　彦
執行役員 ソリューション事業部長	阿　部　　　純
執行役員 グリッドシステム事業部副事業部長兼生産統括部長	髙　田　俊　明
執行役員 コーポレート本部長	高　橋　浩　司
執行役員 コーポレート本部副本部長兼経理部長	畠　山　広　行
執行役員 ソリューション事業部副事業部長兼事業統括部長 株式会社ラ・クラシン代表取締役社長	小　野　信　之
執行役員 ソリューション事業部副事業部長兼業務統括部長	徳　本　法　之
執行役員 グループ経営本部副本部長兼国内戦略部長	大　和　哲　也

② 社外取締役及び社外監査役

当社では、取締役7名のうち3名が社外取締役、監査役4名のうち2名が社外監査役となっております。社外取締役からは、社外の観点で当社の企業価値向上のための有用かつ適切な助言が得られるものと考えております。また、社外監査役は社外からのチェック機能を果たしており、当社は社外監査役を含めた監査役による監査体制を採用しております。

このため、当社は豊富な経営経験や実務知識ならびにこれらに基づく高い見識を有している方を社外取締役又は社外監査役として選任しており、第三者の立場から当社の業務執行に対する適切な助言、監視及び監査が期待できるものと考えております。　

社外取締役は、取締役会及びグループ幹部会の他、取締役会の事前検討の場としての経営協議会等の重要な会議に出席して、当社の経営全般に関わる重要な事項について、審議、決議に参加し、有用かつ適切な助言をし、監督機能を果たしております。また、社外取締役と監査役は適宜会議等を設け、情報・意見交換を実施しております。

社外監査役は、取締役会及びグループ幹部会の他、取締役会の事前検討の場としての経営協議会等の重要な会議に出席するほか、代表取締役との定期的な会合で意見の交換を行い、適宜各本部及び当社グループ会社の往査を実施し、監査の充実を図っております。

また、社外監査役は、他の監査役と同様に、会計監査人、経営監査室及び内部統制部門と会議等を通じて、情報・意見交換を行っております。

なお、当社は、社外役員について、東京証券取引所の独立性基準を踏まえた当社の独立性基準を別途定め、以下のとおり運用しております。

当社と社外取締役3名又は社外監査役2名との間には人的関係、資本的関係、又は取引関係その他特別の利害関係はありません。

水野正望社外取締役は、大手金融機関や大手事業会社等での永年に亘る実務及び代表取締役を含む経営者経験があるほか、独立行政法人の理事長も務め、幅広い経験ならびに広範な知識を有しております。同氏は、当社取引銀行である株式会社三菱東京UFJ銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）の業務執行役員（業務執行者）でしたが、2006年6月に退任しており、現在同行の意思に影響される立場にはありません。従って同氏の独立性に問題なく、東京証券取引所及び当社の独立性基準を満たし、同氏を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員に指定しております。

笠井伸啓社外取締役は、長年に亘り計測事業の業務に携わり、当該分野で高い専門的な知識を有しております。同氏に関しては、属性情報を含め特に記載すべき事項はないことから、東京証券取引所及び当社の独立性基準を満たし、同氏を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員に指定しております。

黒木彰子社外取締役は、外資系コンサルティング会社や大手IT企業等での実務及び経営経験と、コーポレートガバナンス・人事・ファイナンスに関する専門知識を有しております。同氏に関しては、属性情報を含め特に記載すべき事項はないことから、東京証券取引所及び当社の独立性基準を満たし、同氏を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員に指定しております。

北井久美子社外監査役は、弁護士としての専門知識のほか、中央省庁等の要職を歴任した幅広い見識と、上場企業の社外取締役や社外監査役としての実績があります。また、同氏に関しては、属性情報として該当する事項もないことから、東京証券取引所及び当社の独立性基準を満たし、同氏を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員に指定しております。

河合千尋社外監査役は、監査法人での勤務経験や公認会計士・税理士資格を取得し会計事務所・法人を開業・開設し経営に携わるなど財務・会計等に関する豊富な知識と経験を有しております。同氏に関しては、属性情報として該当する事項もないことから、東京証券取引所及び当社の独立性基準を満たし、同氏を一般株主と利益相反が生じるおそれのない独立役員に指定しております。

当社の独立性基準

当社は、社外取締役及び社外監査役（以下、社外役員という。）又は社外役員候補者が、会社法で定める社外性の要件を充足し、かつ以下の独立性基準の各項目のいずれにも該当しないと判断される場合に、当該者は独立性を有しているものとします。

１．当社を主要な取引先とする者又はその業務執行者。

当社を主要な取引先とする者とは、直近事業年度におけるその者の年間連結売上高の2％以上の額の支払いを当社から受けた者をいう。なお、業務執行者とは、法人その他の団体の業務を執行する取締役、執行役、執行役員、業務を執行する社員、理事、その他これらに準じる者及び使用人をいい、過去3年間において該当していた者を含む（以下、同じ。）。

２．当社の主要な取引先又はその業務執行者。

当社の主要な取引先とは、直近事業年度における当社の年間連結売上高の2％以上の額の支払いを当社に行っている者及び直近事業年度末における当社の連結総資産の2％以上の額を当社に融資している者をいう。

３．当社又は子会社の会計監査人である監査法人に所属する者。

所属する者とは過去3年間において該当していた者を含む（以下、同じ。）。

４．当社から役員報酬以外に多額の金銭その他の財産上の利益を得ているコンサルタント、会計専門家もしくは法律専門家又は当該財産上の利益を得ている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体に所属する者。なお、多額とは、過去3事業年度の平均で、個人の場合は年間1,000万円以上、法人、組合等の団体の場合は、当該団体の連結売上高又は総収入の2％を超える額（以下、同じ。）をいう。

５．当社から多額の寄付を受けている者又は当該寄付を受けている者が法人、組合等の団体である場合は、当該団体の業務執行者。

６．当社の取締役（社外取締役を除く。）又は監査役（社外監査役を除く。）が、他の会社の取締役、監査役、執行役及び執行役員を兼務している場合において、他の会社の取締役（社外取締役を除く。）、監査役（社外監査役を除く。）、執行役及び執行役員をいい、過去3年間において該当していた者を含む。

７．当社の主要株主。

当該主要株主が法人、組合等の団体である場合は、その業務執行者。なお、主要株主とは、当社総議決権の10％以上の議決権を直接又は間接的に保有する者をいう。

８．上記の１から７に該当する者及び以下のいずれかに該当する者が重要な者である場合において、その者の配偶者又は2親等以内の親族。

（１）当社の子会社の業務執行者に現在又は過去3年間において該当する者。

（２）当社の子会社の業務執行者でない取締役（社外監査役を独立役員として指定する場合に限る。）に、現在又は過去3年間において該当する者。

（３）当社の業務執行者（社外監査役を独立役員として指定する場合にあっては、業務執行者でない取締役を含む。）に、現在又は過去3年間において該当する者。

なお、重要な者とは、業務執行者については、各会社・取引先の役員・部長クラスの者をいい、団体に所属する者については弁護士、公認会計士を含む。また、上記６の場合は、他の会社の取締役（社外取締役を除く。）、監査役（社外監査役を除く。）をいう。

以　　上  (3) 【監査の状況】

①監査役監査の状況

当社における監査役会は、社外監査役2名を含む4名で構成されております。監査役会は監査方針・監査計画を定め、各監査役はそれに従い、取締役会、経営協議会、グループ幹部会等の重要会議への出席及び業務・財産の調査、重要決裁書類の閲覧を行っております。また、各部門担当取締役及び執行役員への聞き取り調査を実施し、これらを通じて、取締役の職務執行の監査を行っております。

なお、社外監査役の河合千尋氏は、長年にわたり公認会計士、税理士の職務に携わり、財務及び会計に関する相当程度の知見と経験を有する専門家であります。

[2025年6月27日開催予定の定時株主総会終了後の体制及び方針]

本有価証券報告書提出日現在から変更ありません。

当事業年度において当社は監査役会を23回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりであります。

氏　名	開催回数	出席回数（出席率）
堀　長一郎（常勤）	23回	23回（100％）
長谷川　豊（常勤）	23回	23回（100％）
北井　久美子（社外）	23回	23回（100％）
河合　千尋（社外）	13回	13回（100％）
山本　滋彦（社外）	10回	10回（100％）

(注) 河合 千尋氏は2024年6月27日の就任後、山本 滋彦氏は同日の退任までの状況を記載しております。

監査役会は、取締役の職務執行に関する不正行為の有無、法令・定款の遵守状況の確認を行っております。

当事業年度の具体的な重点監査事項として、次の6項目を取り上げ、監査をいたしました。(1)当社グループ収益構造改革等の推進状況(2)全電力仕様統一化に向けた対応(3)海外事業の諸課題への取組(4)大崎電気の組織改革の対応状況の確認(5)コーポレートガバナンスとリスク管理の強化(6)2023年度に発覚したコンプライアンス違反事例関連

社内監査役は、各事業部・本部(グリッドシステム事業部、ソリューション事業部、コーポレート本部、グループ経営本部)において、幹部役職員への聞き取り調査を実施し、業務及び財産の状況を監査いたしました。また、国内子会社8社、海外子会社3社においては、各子会社に赴き、取締役等と情報の交換を図り、必要に応じて事業の報告を受けました。

各事業部・本部、各子会社の監査結果につきましては、監査報告書に取りまとめ、被監査部門、社外監査役に報告するとともに、取締役、各事業部長・本部長、関係部門に回覧しております。

社外監査役は、期初に実施する各事業部・本部の幹部役員への聞き取り調査に出席するとともに、監査役会等において社内監査役から上記活動内容や結果等について報告を受け、独立社外監査役の立場から意見を述べました。また、必要に応じ事業部・本部、子会社の監査に出席し、事業の調査を行いました。

監査役会は、事業年度の監査結果を、期末に監査総括として取りまとめ、取締役会等で報告を行っております。

会計監査人との連携につきましては、会計監査計画の説明を受けるとともに半期ごとのレビュー結果、年度監査の進捗状況及び監査上の主要な検討事項（KAM）の選定状況について報告を受け、必要に応じて情報・意見交換を行って監査の質を高めております。

なお、監査役会には、監査役の職務を補佐すべき使用人１名を専属スタッフとして配置しており、監査役の指揮命令下で資料の事前配付、事前説明及び報告等の業務サポートを行っております。

・監査を実施した国内子会社8社

株式会社エネゲート、大崎電気システムズ株式会社、大崎データテック株式会社、岩手大崎電気株式会社、

大崎プラテック株式会社、大崎テクノサ－ビス株式会社、株式会社ラ・クラシン、大崎エステ－ト株式会社

・監査を実施した海外子会社3社

OSAKI United International Pte.Ltd.、EDMI Limited、EDMI Pty Ltd

②内部監査の状況

＜内部監査の組織、人員及び手続き＞

内部監査につきましては、独立した組織として取締役社長執行役員を責任者とする経営監査室を設置し、2025年3月末現在有資格の監査員４名を配置しております。

当社の内部監査は「監査活動を通じて経営に貢献すること」を目的に実施しております。具体的には当社及び子会社における業務活動の体制及び運営状況を監査要点により検証し、改善のための提言又は是正のための勧告を行っております。内部監査の対象は、当社及び子会社の組織、制度、業務活動の全般としております。

また、コンプライアンス体制を強化するため、経営監査室及び人事部を内部窓口、法律事務所及び医療法人を外部窓口とする大崎電気グループヘルプライン制度を設けております。窓口にて受理した通報は、コンプライアンス制度責任者（コーポレート本部長）及び監査役に報告されます。報告を受けた制度責任者は調査の必要性を判断し、必要と判断した場合には調査を行う者（調査責任者）を選定するとともに、その結果について監査役に報告される体制となっております。なお、対応結果並びに半期ごとの通報、相談件数等は、取締役会及びグループ幹部会に報告されております。

＜内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携並びにこれらの監査と内部統制部門との関係＞

会計監査については、RSM清和監査法人から子会社を含めて半期毎にレビュー又は監査報告を受けております。

監査役会、内部監査部門及び会計監査人は、情報交換・打合せ等を相互に行い、監査の充実に努めております。

内部統制部門としては、総務部がコンプライアンス及びリスク管理等を所管し、経理部が財務報告に係る内部統制を所管しております。監査役及び経営監査室は、内部統制部門と取締役会、グループ幹部会や内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）委員会（傘下組織を含む）等の会議を通じて情報・意見交換を行っております。

また、内部統制部門と会計監査人との関係は、経理部については、会計監査及び財務報告に係る内部統制の監査を通じて経常的に会議や情報交換等を行っており、総務部については、監査後の定例会議のほか、必要に応じ会計監査人との情報交換の場を設けております。

＜内部監査の実効性を確保するための取組＞

経営監査室長は、定期的に取締役社長執行役員に内部監査結果の報告をするとともに、社内監査役にも同様の報告をしております。社内監査役は、定期的に開催される監査役会において、社外監査役に最新の内部監査状況について情報提供をしております。

経営監査室長は、内部監査結果を取締役会において年4回、グループ幹部会において随時報告する他、会計監査人には年2回の定期会合において報告をしております。

③会計監査の状況

ａ．監査法人の名称

RSM清和監査法人

ｂ．継続監査期間

4年間

ｃ．業務を執行した公認会計士

筧　悦生、村山　大二

ｄ．会計監査業務に係る補助者の構成

公認会計士　6名、公認会計士試験合格者　3名、その他職員　6名

ｅ．監査法人の選定方針と理由

当社の監査役会は、会計監査人の選定について、当社及び当社グループの広範な業務内容に対応して効率的な監査業務を実施できること、審査体制が整備されていること、監査チームの編成、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施計画並びに監査費用等が合理的かつ妥当であること、さらには監査実績等を踏まえ総合的に判断しております。さらに、日本公認会計士協会の定める「独立性に関する指針」に基づき独立性を有すること、及び必要な専門性を有すること等について確認しております。

会計監査人の解任につきましては、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合、監査役全員の同意に基づき監査役会が会計監査人を解任いたします。

また、監査役会は、会計監査人が職務を適切に執行することが困難であると認められる場合、又は監査の適正性をより高めるために会計監査人の変更が妥当であると判断される場合には、会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定し、取締役会は当該決定に基づき、当該議案を株主総会に提出いたします。

ｆ．監査法人の評価

当社の監査役会は、会計監査人RSM清和監査法人から職務の執行状況及び品質管理体制に関する報告を受け、必要に応じて説明を求めました。また、同会計監査人のグローバルでの監査体制、効率的・効果的な監査の実施、品質管理体制、独立性、規模及び専門性等を総合的に評価いたしました。

これらを踏まえ、当社の監査役会は、第111期（2024年度）の会計監査人としてRSM清和監査法人の再任を決定しております。

④監査報酬の内容等

ａ．監査公認会計士等に対する報酬の内容

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	60	―	58	―
連結子会社	―	―	―	―
計	60	―	58	―

ｂ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	23	―	23	―
連結子会社	54	11	60	10
計	77	11	83	10

(前連結会計年度）

連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告サポート業務及び移転価格文書作成支援業務等であります。

(当連結会計年度）

連結子会社における非監査業務の内容は、税務申告サポート業務及び移転価格文書作成支援業務等であります。

ｃ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度）

該当事項はありません。

(当連結会計年度）

該当事項はありません。

ｄ．監査報酬の決定方針

当社の規模及び事業の特性等に基づいた監査日数、要員等を総合的に勘案し決定しております。

ｅ．監査役会が監査法人の報酬等に同意した理由

当社の監査役会は、当社執行部門からの会計監査人の報酬等に関する同意依頼について、会計監査人の前期の監査計画とその実施状況及び当期の監査計画を確認し、必要に応じて説明を求めることにより、当期の報酬見積の相当性等を確認しております。その結果、会計監査人の報酬等について、監査品質を維持向上していくために合理的な水準であると判断し、会社法第399条の規定に基づき同意いたしました。  (4) 【役員の報酬等】

①取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針に関する事項

当社は、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、決定方針という。）を定めており、当該決定方針は、委員の過半数を独立社外取締役及び独立社外監査役とする指名・報酬委員会の審議・答申を踏まえ、取締役会決議にて決定しております。

取締役の個人別の報酬等の内容の決定に当たっては、指名・報酬委員会が決定方針との整合性や妥当性を検討しており、取締役会も基本的にその答申を尊重し決定方針に沿うものであると判断しております。

なお、各監査役の報酬額は、監査役の協議により決定しております。

2022年3月期より、中長期的な業績向上のインセンティブを強化し、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、新たに譲渡制限付株式報酬制度（社外取締役を除く。）を導入致しました。また、短期的な業績向上のインセンティブを強化するべく、2006年6月29日開催の第92回定時株主総会において決議された年額3億円以内（ただし、使用人兼取締役の使用人分給与を含まない。）の内枠として運用する業績連動報酬制度を導入致しました。

《基本方針》

当社の役員報酬は、継続的な企業価値の向上及び企業競争力の強化のため、優秀な人材の確保を可能とするとともに、業績向上へのインセンティブとして機能する水準・構成とすることを基本方針とする。具体的には、業務執行を担う取締役の報酬は、基本報酬、業績連動報酬及び譲渡制限付株式により構成し、その支給割合については、企業価値の持続的な向上に寄与するために最も適切な割合となることを方針とする。なお、監督機能を担う社外取締役の報酬は、基本報酬のみとする。

《基本報酬》

基本報酬は、金銭による月例の固定報酬とする。基本報酬の金額は役位、職責等に応じて定めるものとし、業績、他社水準、社会情勢等勘案して、適宜、見直しを図るものとする。

《業績連動報酬》

業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した現金報酬とし、各事業年度の本業で稼いだ利益を表す連結及び単体営業利益率を基準として目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年一定の時期に支給する。なお、当該事業年度は、連結営業利益率が目標5.2％に対し実績5.9％、単体営業利益率が目標2.5％に対し実績4.9％となりました。

《譲渡制限付株式》

株主との価値の共有を図り、中長期的な業績向上へのインセンティブを高めることを目的として、業務執行を担う取締役に対し、譲渡制限期間を30年以内とする譲渡制限付株式を、毎年一定の時期に付与する。付与する株式の個数は、役位、職責等を踏まえて決定する。

②取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

当社取締役の金銭報酬の額は、2006年6月29日開催の第92回定時株主総会において年額3億円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない。）と決議しております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は15名です。また、当該金銭報酬とは別枠で、2021年6月25日開催の第107回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のための金銭債権報酬額を年額１億円以内（ただし、使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない。）と決議しております。当該定時株主総会終結時点の取締役（社外取締役を除く。）の員数は5名です。

当社監査役の金銭報酬の額は、2009年6月26日開催の第95回定時株主総会において年額7,000万円以内（うち社外監査役2,000万円以内）と決議しております（注）。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は4名（うち社外監査役2名）です。

（注）2025年6月27日開催の第111回定時株主総会で議案が承認された場合、年額8,000万円以内に改定となります。

③取締役の個人別の報酬等の内容の決定に係る委任に関する事項

当社では、取締役の個人別の報酬額の具体的内容については、指名・報酬委員会の審議・答申を踏まえ、取締役会の委任決議に基づき取締役会長CEO（代表取締役）渡辺佳英及び取締役社長執行役員COO（代表取締役）渡辺光康の両氏が決定しております。委任の理由は、指名・報酬委員会の審議を経て客観性や妥当性が確保されていることと、両氏が当社グループの経営環境や状況を最も熟知し総合的な判断が可能であると判断しているためであります。

④役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (名)
基本報酬	業績連動報酬	非金銭報酬等
取締役 （社外取締役を除く）	271	151	74	45	4
監査役 （社外監査役を除く）	39	39	―	―	2
社外役員	46	46	―	―	7
計	358	237	74	45	13

（注）1．上記の人数には、2024年6月27日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって退任した社外取締役1名及び社外監査役1名を含んでおります。

2．取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

3．上記社外役員は社外取締役及び社外監査役に対する報酬額であります。

4. 非金銭報酬等は、取締役（社外取締役を除く）に対して譲渡制限付株式を付与しており、当該事業

年度の費用計上額を記載しております。

5. 業績連動報酬は、当該事業年度に係る役員賞与引当金繰入額を記載しております。

⑤役員ごとの連結報酬等の総額等

氏　名	連結報酬等の総額（百万円）	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額（百万円）
基本報酬	業績連動報酬	非金銭報酬等
渡辺　佳英	114	取締役	提出会社	63	31	20

⑥使用人兼務役員の使用人給与

該当事項はありません。  (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、専ら株式の価値の変動または株式に係る配当によって利益を得ることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は政策保有株式については、取引関係の確立・維持・強化、経済的合理性、当社経営方針との整合性等の各事項を総合的に勘案し、保有目的の合理性を検討したうえで保有しております。

なお、個別銘柄の保有の適否は、取締役会において毎年、経済的合理性および保有意義等の各事項を精査、検証のうえ、総合的に判断しております。保有合理性がないと判断された銘柄については、株価や市場動向等を考慮したうえで適時売却し縮減してまいります。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式	10	798
非上場株式以外の株式	16	6,405

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式	1	17
非上場株式以外の株式	3	549

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株 式の保有 の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ	1,283,730	1,283,730	当社の主要金融機関であり、安定的な資金調達等の金融取引の円滑化のために保有しております。	有
2,581	1,998
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社	283,369	411,069	総合的な取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
913	1,114
三菱鉛筆株式会社	290,000	290,000	将来的な取引関係の展開を考慮し、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
735	740
ニッコンホールディングス株式会社	218,000	109,000	当社ソリューション事業で営業取引を行っております。また、同社からは物流面でのサービス提供を受けております。 同社との取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
586	322
日東工業株式会社	125,800	125,800	同社とは配電盤事業において業務提携契約を締結し、両社が保有する商材を相互に売買することで、両社の収益拡大を図っております。 同社との協業および取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
391	520
関西電力株式会社	100,000	100,000	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、同社は当社のグループ会社に出資しております。同社との取引関係の維持・強化およびグループ会社の共同運営を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
177	219
鹿島建設株式会社	56,993	56,993	当社グループ会社が、同社グループ会社と営業取引があり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
173	178
乾汽船株式会社	110,000	110,000	当社ソリューション事業で営業取引があり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
148	114
九州電力株式会社	98,938	98,938	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、同社のグループ会社に出資しております。同社との取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
129	136
株式会社三井住友フィナンシャルグループ	30,822	10,274	当社の主要金融機関であり、安定的な資金調達等の金融取引の円滑化のために保有しております。	有
116	91
中部電力株式会社	71,872	81,872	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、同社のグループ会社に出資しております。同社との取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	無
116	162
東京電力ホールディングス株式会社	264,967	264,967	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	無
113	250

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株 式の保有 の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
株式会社東京エネシス	75,000	150,000	同社のグループ会社が当社スマートメーター事業の主要取引先であり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
81	187
株式会社テーオーシー	125,000	125,000	当社グループ会社との営業取引があり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
80	90
東北電力株式会社	48,325	48,325	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、同社のグループ会社に出資しております。同社との取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	有
49	57
北陸電力株式会社	10,197	10,197	当社スマートメーター事業の主要取引先であり、取引関係の維持・強化を通じて、中長期的な企業価値向上に寄与すると考え、保有しております。	無
8	8

(注)　１　定量的な保有効果の記載は困難であります。保有の合理性については、取締役会において、個別銘柄毎に経済的合理性および保有意義等の各事項を精査、検証のうえ、総合的に判断しており、現状保有する投資株式は、いずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

２　当社の株式の保有の有無は、先方の子会社の持株状況も確認しております。

３　ニッコンホールディングス株式会社は、当事業年度において株式分割（1株を2株に分割）を実施しております。

４　株式会社三井住友フィナンシャルグループは、当事業年度において株式分割（1株を3株に分割）を実施しております。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

区分	当事業年度		前事業年度
銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計 上額の合計額 (百万円)	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計 上額の合計額 (百万円)
非上場株式	―	―	―	―
非上場株式以外の株式	1	185	1	199

区分	当事業年度
受取配当金の 合計額(百万円)	売却損益の 合計額(百万円)	評価損益の 合計額(百万円)
非上場株式	―	―	―
非上場株式以外の株式	7	―	84

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。　

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号、以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

なお、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年４月１日から2025年３月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年４月１日から2025年３月31日まで)の財務諸表について、RSM清和監査法人により監査を受けております。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更などについて的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構に加入し、情報収集に努めております。また、公益財団法人財務会計基準機構が行っている研修に参加しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								7,135	11,552
		預け金								3,717	2,543
		受取手形、売掛金及び契約資産								※1,※4 18,825	※4 17,545
		商品及び製品								10,331	12,895
		仕掛品								2,747	3,337
		原材料及び貯蔵品								9,230	8,656
		その他								3,936	3,324
		貸倒引当金								△460	△307
		流動資産合計								55,464	59,547
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							※3 22,330	22,034
				減価償却累計額						△14,350	△14,399
				建物及び構築物（純額）						7,979	7,634
			機械装置及び運搬具							15,829	16,975
				減価償却累計額						△13,396	△13,673
				機械装置及び運搬具（純額）						2,432	3,301
			土地							12,099	12,099
			リース資産							3,413	4,038
				減価償却累計額						△2,036	△2,463
				リース資産（純額）						1,376	1,574
			建設仮勘定							186	902
			その他							7,527	6,445
				減価償却累計額						△6,855	△5,706
				その他（純額）						672	738
			有形固定資産合計							24,746	26,251
		無形固定資産								783	907
		投資その他の資産
			投資有価証券							8,149	8,344
			退職給付に係る資産							2,201	2,258
			繰延税金資産							1,275	1,604
			その他							3,025	1,603
			貸倒引当金							△4	△2
			投資その他の資産合計							14,647	13,808
		固定資産合計								40,177	40,966
	資産合計									95,641	100,513

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形及び買掛金								※1 7,071	7,663
		電子記録債務								2,857	2,559
		短期借入金								1,874	6,926
		未払法人税等								786	1,576
		賞与引当金								1,676	1,719
		役員賞与引当金								107	92
		製品保証引当金								462	372
		その他								※5 7,361	※5 8,328
		流動負債合計								22,197	29,240
	固定負債
		長期借入金								2,823	－
		リース債務								1,719	1,342
		役員退職慰労引当金								52	43
		修繕引当金								52	59
		退職給付に係る負債								2,347	2,254
		繰延税金負債								3,151	3,472
		その他								※5 763	※5 758
		固定負債合計								10,910	7,930
	負債合計									33,108	37,170
純資産の部
	株主資本
		資本金								7,965	7,965
		資本剰余金								8,762	8,764
		利益剰余金								27,503	29,575
		自己株式								△1,198	△1,868
		株主資本合計								43,034	44,437
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								3,203	3,379
		為替換算調整勘定								2,521	3,573
		退職給付に係る調整累計額								850	761
		その他の包括利益累計額合計								6,575	7,714
	新株予約権									466	466
	非支配株主持分									12,456	10,724
	純資産合計									62,532	63,343
負債純資産合計										95,641	100,513

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
売上高										※3 95,147	※3 97,102
売上原価										72,542	73,660
売上総利益										22,605	23,442
販売費及び一般管理費										※1、※2 16,730	※1、※2 17,740
営業利益										5,874	5,701
営業外収益
	受取利息									36	65
	受取配当金									277	283
	投資有価証券売却益									14	－
	受取ロイヤリティー									9	180
	その他									146	122
	営業外収益合計									483	652
営業外費用
	支払利息									172	350
	為替差損									563	483
	その他									133	132
	営業外費用合計									870	966
経常利益										5,488	5,386
特別利益
	固定資産売却益									－	※4 936
	投資有価証券売却益									－	430
	特別利益合計									－	1,367
特別損失
	減損損失									※8 213	－
	固定資産除却損									－	※5 86
	関係会社株式売却損									※6 233	－
	事業構造改善費用									－	※7 278
	特別損失合計									447	364
税金等調整前当期純利益										5,041	6,389
法人税、住民税及び事業税										1,585	2,198
法人税等調整額										207	△123
法人税等合計										1,793	2,075
当期純利益										3,248	4,314
非支配株主に帰属する当期純利益										840	810
親会社株主に帰属する当期純利益										2,407	3,504

 0105025_honbun_0082000103704.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
当期純利益										3,248	4,314
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									1,780	176
	為替換算調整勘定									10	1,051
	退職給付に係る調整額									354	△89
	その他の包括利益合計									※1 2,144	※1 1,138
包括利益										5,393	5,453
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									4,552	4,643
	非支配株主に係る包括利益									840	810

 0105040_honbun_0082000103704.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年４月１日　至 2024年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	7,965	8,759	26,033	△1,254	41,503
当期変動額
剰余金の配当			△937		△937
親会社株主に帰属する当期純利益			2,407		2,407
自己株式の取得				△0	△0
自己株式の処分		3		56	60
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	3	1,470	56	1,530
当期末残高	7,965	8,762	27,503	△1,198	43,034

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に係る 調整累計額	その他の包括 利益累計額合計
当期首残高	1,423	2,510	496	4,430	466	12,228	58,629
当期変動額
剰余金の配当							△937
親会社株主に帰属する当期純利益							2,407
自己株式の取得							△0
自己株式の処分							60
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	1,780	10	354	2,144	－	227	2,372
当期変動額合計	1,780	10	354	2,144	－	227	3,903
当期末残高	3,203	2,521	850	6,575	466	12,456	62,532

当連結会計年度(自 2024年４月１日　至 2025年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	7,965	8,762	27,503	△1,198	43,034
当期変動額
剰余金の配当			△935		△935
親会社株主に帰属する当期純利益			3,504		3,504
自己株式の取得				△1,223	△1,223
自己株式の処分		13		43	57
自己株式の消却		△12	△497	509	－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	1	2,071	△670	1,403
当期末残高	7,965	8,764	29,575	△1,868	44,437

	その他の包括利益累計額				新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
その他有価証券 評価差額金	為替換算 調整勘定	退職給付に係る 調整累計額	その他の包括 利益累計額合計
当期首残高	3,203	2,521	850	6,575	466	12,456	62,532
当期変動額
剰余金の配当							△935
親会社株主に帰属する当期純利益							3,504
自己株式の取得							△1,223
自己株式の処分							57
自己株式の消却							－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	176	1,051	△89	1,138	－	△1,731	△592
当期変動額合計	176	1,051	△89	1,138	－	△1,731	810
当期末残高	3,379	3,573	761	7,714	466	10,724	63,343

 0105050_honbun_0082000103704.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									5,041	6,389
	減価償却費									2,304	2,215
	減損損失									213	－
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									△64	△198
	受取利息及び受取配当金									△314	△348
	支払利息									172	350
	売上債権の増減額（△は増加）									1,459	1,985
	棚卸資産の増減額（△は増加）									△3,332	△1,289
	仕入債務の増減額（△は減少）									△798	△45
	賞与引当金の増減額（△は減少）									112	0
	製品保証引当金の増減額（△は減少）									△114	△91
	役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）									4	△9
	役員賞与引当金の増減額（△は減少）									66	△15
	退職給付に係る負債の増減額（△は減少）									△57	△93
	退職給付に係る資産の増減額（△は増加）									△119	△172
	修繕引当金の増減額(△は減少)									24	7
	固定資産売却損益（△は益）									6	△934
	固定資産除却損									85	148
	関係会社株式売却損益（△は益）									233	－
	投資有価証券売却損益（△は益）									△14	△430
	その他									861	989
	小計									5,773	8,456
	利息及び配当金の受取額									315	350
	利息の支払額									△174	△350
	法人税等の支払額									△1,727	△1,566
	営業活動によるキャッシュ・フロー									4,187	6,889
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有形固定資産の取得による支出									△1,238	△2,459
	有形固定資産の売却による収入									148	1,150
	無形固定資産の取得による支出									△313	△383
	投資有価証券の売却による収入									42	563
	長期預け金の預入による支出									△1,000	－
	長期預け金の払戻による収入									1,000	－
	デリバティブ取引による支出									△1,321	△529
	デリバティブ取引による収入									－	543
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出									△114	－
	その他									△100	△115
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△2,895	△1,229

											(単位：百万円)
										前連結会計年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）									△1,178	1,898
	リース債務の返済による支出									△258	△226
	自己株式の取得による支出									△0	△1,223
	配当金の支払額									△937	△934
	非支配株主への配当金の支払額									△616	△2,541
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△2,990	△3,028
現金及び現金同等物に係る換算差額										△176	△390
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△1,874	2,241
現金及び現金同等物の期首残高										12,718	10,843
現金及び現金同等物の期末残高										※1 10,843	※1 13,085

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【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１　連結の範囲に関する事項

連結子会社の数　 24社

主要な連結子会社の名称

「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」に記載しているため省略しております。

２　持分法の適用に関する事項

他の会社等の議決権の20％以上、50％以下を自己の計算において所有しているにもかかわらず関連会社としなかった当該他の会社等の名称

東北計器工業株式会社

(関連会社としなかった理由)

当社は同社の議決権の20％を所有しておりますが、同社の親会社との合意に基づき、実質的には議決権を保有しておらず、同社の財務及び営業又は事業方針の決定に対して重要な影響を与えることができないことが明らかであることから、関連会社としておりません。

３　連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、OSAKI United International Pte. Ltd.を含む15社の決算日は12月31日でありますが、連結財務諸表の作成にあたっては同日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。  ４　会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①棚卸資産

ａ　商品及び製品

当社及び国内連結子会社は主として移動平均法又は総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。ただし、個別受注生産品については個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。また、在外連結子会社は主として先入先出法による低価法によっております。

b　仕掛品

主として移動平均法又は総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。ただし、個別受注生産品については個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。

c　原材料及び貯蔵品

当社及び国内連結子会社は主として移動平均法又は総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。また、在外連結子会社は主として先入先出法による低価法によっております。

②有価証券

ａ　満期保有目的の債券

償却原価法（定額法）によっております。

ｂ　その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算期末日の市場価格等に基づく時価法によっております。(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。)

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法によっております。

③デリバティブ

時価法によっております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産（リース資産を除く）

当社及び国内連結子会社は、主として定率法を採用しております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法によっております。

在外連結子会社は定額法を採用しております。

なお、耐用年数については、主として法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

②無形固定資産（リース資産を除く）

定額法によっております。

なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づいております。

③リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法によっております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。なお、在外連結子会社については、国際財務報告基準に基づき財務諸表を作成しており、国際財務報告基準第16号「リース」(以下「IFRS第16号」という。)を適用しております。IFRS第16号により、リースの借手については、原則としてすべてのリースを貸借対照表に資産及び負債として計上しており、資産計上された使用権資産の減価償却方法は定額法によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

③役員賞与引当金

役員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

④製品保証引当金

販売した製品及びサービスに関する保証費用の支出に備えるため、今後支出が見込まれる金額を計上しております。

⑤役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金の支出に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。

⑥修繕引当金

所有施設の将来定期的に発生する修繕費支出に備えるため、当連結会計年度に負担すべき金額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

①退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の年数（10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

なお、一部の連結子会社は発生年度に全額費用処理しております。

③小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループは、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

ステップ１：顧客との契約を識別する

ステップ２：契約における履行義務を識別する

ステップ３：取引価格を算定する

ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する

当社グループは、電力量計、配・分電盤等の製造及び販売を行っており、この様な製品販売については、製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから、履行義務が充足されると判断し、収益を認識しております。

ただし、商品又は製品の国内販売については、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、一部を除き出荷時に収益を認識しております。

また、工事契約については、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識しております。

履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の合計に占める割合に基づいて行っております。進捗度を合理的に見積ることができない場合、発生した原価のうち回収することが見込まれる部分についてのみ、原価回収基準により収益を認識しております。

なお、工期がごく短い工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き、リベート及び返品等を控除した金額で認識しております。

さらに、有償支給取引については、支給品を買い戻す義務を実質的に負っているため、支給品の譲渡に係る収益を認識せず、当該資産の消滅についても認識せずに、棚卸資産として認識しております。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、当該子会社等の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めております。

(7) 重要なヘッジ会計の方法

①ヘッジ会計の方法

金利スワップについては、特例処理の要件を満たした場合には、特例処理を採用することとしております。

②ヘッジ手段とヘッジ対象

(ヘッジ手段)金利スワップ

(ヘッジ対象)借入金の利息

③ヘッジ方針

当社グループは、借入金の金利変動リスクを回避する目的で金利スワップ取引を行い、ヘッジ対象の識別は個別契約毎に行うこととしております。

④ヘッジ有効性評価の方法

金利スワップの特例処理の要件を満たした場合には、有効性の評価を省略することとしております。

(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、要求払預金及び取得日から３ヵ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資からなっております。  (重要な会計上の見積り)

製品保証引当金

（1）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

		（単位：百万円）
	前連結会計年度	当連結会計年度
製品保証引当金	462	372

（2）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

①計上した金額の算出方法及び算出に用いた主要な仮定

当社グループは、販売した製品及びサービスに関する保証費用の支出に備えるため、今後支出が見込まれる金額を製品保証引当金として計上しております。

その金額は、現在入手可能な情報及び過去の実績等に基づき、対象となる製品の数量に製品単位当たりの不具合対応費用を乗じた金額にその他諸費用等を加味して、合理的に見込まれる金額を見積り計上しております。

当該算定における主要な仮定は、保証対象となる製品の台数及び製品単位当たりの修理・改修、交換、補償費用であります。

②翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

当該見積り及び仮定は、不確実性を有しており、状況の変化等により、実際の発生額とは異なる可能性があります。従って、翌連結会計年度において追加計上もしくは戻入の計上が必要となる可能性があります。 ##### (会計方針の変更)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65－２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 ##### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日）

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1) 概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2) 適用予定日

2028年3月期の期首より適用予定であります。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

影響額については、当連結財務諸表の作成時において評価中であります。  ##### (表示方法の変更)

(連結損益計算書関係)

前連結会計年度において、「営業外収益」の「その他」に含めていた「受取ロイヤリティー」は、営業外収益の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外収益」の「その他」155百万円は、「受取ロイヤリティー」9百万円、「その他」146百万円として組み替えております。 

(連結貸借対照表関係)

※１　期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。

なお、前連結会計年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
受取手形	69	百万円	－	百万円
支払手形	38		－

当社は、運転資金の効率的な調達を目的として、取引銀行3行と貸出コミットメント契約を締結しておりましたが、当連結会計年度において契約満了により当該契約を終了しております。

当連結会計年度末における貸出コミットメント契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
貸出コミットメントの総額	3,000	百万円	－	百万円
借入実行残高	－		－
差引額	3,000	百万円	－	百万円

国庫補助金等により有形固定資産の取得額から控除している圧縮記帳額及びその内訳は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
圧縮記帳額	4	百万円	4	百万円
（うち、建物及び構築物）	（4	百万円）	（4	百万円）

※４　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権及び契約資産の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３．契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。

※５　流動負債のその他及び固定負債のその他のうち、顧客との契約から生じた契約負債の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）３．契約資産及び契約負債の残高等」に記載しております。

(連結損益計算書関係)

※１　販売費及び一般管理費の主要な費目と金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
従業員給料手当・賞与	5,183	百万円	5,648	百万円
賞与引当金繰入額	895		949
役員賞与引当金繰入額	111		93
退職給付費用	209		151
役員退職慰労引当金繰入額	4		5
修繕引当金繰入額	6		6
貸倒引当金繰入額	△17		43
研究開発費	3,529		3,575

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
一般管理費	3,529	百万円	3,575	百万円

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※４　固定資産売却益

当連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

当社の連結子会社である大崎エステート㈱が所有する賃貸用不動産を、一部売却したことによるものであります。 ※５　固定資産除却損

当連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

当社の連結子会社である㈱エネゲートが所有する事業所の建替えによるものであります。 ※６　関係会社株式売却損

前連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

当社の連結子会社(孫会社)であるEDMI Limitedが所有する子会社（4社）の株式譲渡によるものであります。 ※７　事業構造改善費用

当連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

海外子会社の事業構造改善に関わる費用であります。 

※８　減損損失

前連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

用途	場所	種類	金額  （百万円）
事業用資産  （電力量計生産設備）	マレーシア	機械装置及び運搬具	213

当社グループは、事業用資産については製品グループを基礎とし、賃貸用資産、遊休資産については個別物件毎に、グルーピングしております。

海外計測制御事業において、電力量計生産設備の一部については、売却することを決定したことに伴い、当該資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額しました。当該減少額は減損損失として特別損失に計上しております。

なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、その価額は売却予定価額に基づき算定しております。  

(連結包括利益計算書関係)

※１　その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
その他有価証券評価差額金
当期発生額	2,533	百万円	759	百万円
組替調整額	△14		△430
法人税等及び税効果調整前	2,519	百万円	329	百万円
法人税等及び税効果額	△739		△153
その他有価証券評価差額金	1,780	百万円	176	百万円
為替換算調整勘定
当期発生額	△75	百万円	1,051	百万円
組替調整額	86		－
法人税等及び税効果調整前	10	百万円	1,051	百万円
法人税等及び税効果額	－		－
為替換算調整勘定	10	百万円	1,051	百万円
退職給付に係る調整額
当期発生額	640	百万円	52	百万円
組替調整額	△129		△168
法人税等及び税効果調整前	510	百万円	△115	百万円
法人税等及び税効果額	△156		26
退職給付に係る調整額	354	百万円	△89	百万円
その他の包括利益合計	2,144	百万円	1,138	百万円

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	49,267,180	－	－	49,267,180

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	2,464,755	27	111,373	2,353,409

(変動事由の概要)

(増加事由)

会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び単元未満株式の買取りによるもの

であります。

(減少事由)

譲渡制限付株式報酬の付与によるものであります。 ３　新株予約権等に関する事項

会社名	新株予約権の内訳	目的となる 株式の種類	目的となる 株式の数	当連結会計年度末残高 （百万円）
当社	ストック・オプションとしての新株予約権	─	─	466

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)	基準日	効力発生日
2023年6月28日 定時株主総会	普通株式	468	10.00	2023年3月31日	2023年6月29日
2023年11月7日 取締役会	普通株式	469	10.00	2023年9月30日	2023年12月5日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2024年6月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	469	10.00	2024年3月31日	2024年6月28日

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

１　発行済株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	49,267,180	－	1,000,000	48,267,180

(変動事由の概要)

(減少事由)

会社法第178条第の規定に基づく自己株式の消却によるものであります。

２　自己株式に関する事項

株式の種類	当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
普通株式(株)	2,353,409	1,607,932	1,085,695	2,875,646

(変動事由の概要)

(増加事由)

会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得及び単元未満株式の買取りによるもの

であります。

(減少事由)

普通株式の自己株式の株式数の減少1,000,000株は、自己株式の消却、普通株式の自己株式の株式数の減少85,695株は、譲渡制限付株式報酬の付与によるものであります。 #### ３　新株予約権等に関する事項

会社名	新株予約権の内訳	目的となる 株式の種類	目的となる 株式の数	当連結会計年度末残高 （百万円）
当社	ストック・オプションとしての新株予約権	─	─	466

４　配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 (百万円)	１株当たり配当額 (円)	基準日	効力発生日
2024年6月27日 定時株主総会	普通株式	469	10.00	2024年3月31日	2024年6月28日
2024年11月5日 取締役会	普通株式	466	10.00	2024年9月30日	2024年12月5日

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議予定	株式の種類	配当の原資	配当金の総額 (百万円)	１株当たり 配当額(円)	基準日	効力発生日
2025年6月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	544	12.00	2025年3月31日	2025年6月30日

（注）2025年6月27日開催の定時株主総会において決議する予定であります。

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に記載されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
現金及び預金	7,135	百万円	11,552	百万円
預け金	3,717		2,543
計	10,852	百万円	14,095	百万円
預入期間が３か月超の定期預金	△9		△10
預入期間が３か月超の預け金	－		△1,000
計	△9		△1,010
現金及び現金同等物	10,843	百万円	13,085	百万円

(リース取引関係)

１　ファイナンス・リース取引

（借主側）

所有権移転ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

・有形固定資産

主として、事業所における付帯設備であります。

(2) リース資産の減価償却の方法

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法によっております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

・有形固定資産

主として、土地、建物および、IFRS第16号適用による在外子会社の事業所等における賃借料の使用権資産であります。

(2) リース資産の減価償却の方法

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(3) 転リース取引に該当し、かつ利息相当額控除前の金額で連結貸借対照表に計上している額

①リース投資資産

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
流動資産	541	百万円	487	百万円
投資その他の資産	1,151		718

②リース債務

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
流動負債	540	百万円	486	百万円
固定負債	1,153		712

２　オペレーティング・リース取引

重要性が乏しいため、記載を省略しております。

###### (金融商品関係)

１  金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、事業計画及び設備投資計画等に基づき、必要な資金を金融機関からの借入及び社債発行により調達し、一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、取引先ごとに与信管理を徹底し、回収期日及び残高を定期的に管理することで、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。また、外貨建ての営業債権は為替リスクに晒されておりますが、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。

投資有価証券である株式及び満期保有目的の債券は、市場価格の変動リスクに晒されております。当該リスクに関しては、定期的に時価を把握し取締役会に報告することとしております。

営業債務である支払手形及び買掛金、電子記録債務は、そのほとんどが１年以内の支払期日であります。また、外貨建ての営業債務は為替リスクに晒されておりますが、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。

短期借入金は主として運転資金に係る調達であり、長期借入金は主に設備投資に係る資金の調達であります。変動金利の借入金は、金利の変動リスクに晒されておりますが、金利変動リスクを回避する目的でデリバティブ取引（金利スワップ取引）を行うこととしております。

また、営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されております。当該リスクに関しては、適時に資金繰計画を作成、更新するなどの方法により管理しております。　

デリバティブ取引の実行及び管理については、取引権限を定めた社内規程に従って行っており、利用にあたっては、信用リスクを軽減するために、信用度の高い金融機関とのみ取引を行っております。

デリバティブ取引は、外貨建ての営業債権債務に係る為替リスクに対するヘッジ取引を目的とした先物為替予約取引、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利スワップです。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

２  金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額	時価	差額
	（百万円）	（百万円）	（百万円）
投資有価証券
満期保有目的の債券	948	1,001	52
その他有価証券	6,392	6,392	－
資産計	7,340	7,393	52
長期借入金	2,823	2,685	△138
負債計	2,823	2,685	△138
デリバティブ取引（※3） 　ヘッジ会計が適用されて 　いないもの	(111)	(111)	－

（※1）「現金及び預金」、「預け金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」、「短期借入金」及び「未払法人税等」については、現金であること、又は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※2）市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

	区分	前連結会計年度（百万円）
	非上場株式	808

（※3）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、()で示しております。

当連結会計年度(2025年３月31日)

	連結貸借対照表 計上額	時価	差額
	（百万円）	（百万円）	（百万円）
投資有価証券
満期保有目的の債券	946	965	18
その他有価証券	6,591	6,591	－
資産計	7,537	7,556	18
デリバティブ取引（※3） 　ヘッジ会計が適用されて 　いないもの	(69)	(69)	－

（※1）「現金及び預金」、「預け金」、「受取手形、売掛金及び契約資産」、「支払手形及び買掛金」、「電子記録債務」、「短期借入金」及び「未払法人税等」については、現金であること、又は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

（※2）市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

	区分	当連結会計年度（百万円）
	非上場株式	806

（※3）デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、()で示しております。

(注１)金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年３月31日)

	１年以内	１年超 ５年以内	５年超 10年以内	10年超
	（百万円）	（百万円）	（百万円）	（百万円）
現金及び預金	7,135	－	－	－
預け金	3,717	－	－	－
受取手形	1,005	－	－	－
売掛金	17,820	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券（国債）	－	－	640	－
満期保有目的の債券（社債）	－	300	－	－
合計	29,678	300	640	－

当連結会計年度(2025年３月31日)

	１年以内	１年超 ５年以内	５年超 10年以内	10年超
	（百万円）	（百万円）	（百万円）	（百万円）
現金及び預金	11,552	－	－	－
預け金	2,543	－	－	－
受取手形	732	－	－	－
売掛金	16,812	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券（国債）	－	－	640	－
満期保有目的の債券（社債）	－	300	－	－
合計	31,640	300	640	－

(注２)長期借入金、リース債務及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

連結附属明細表「借入金等明細表」をご参照ください。

３　金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル1	レベル2	レベル3	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	6,392	－	－	6,392
資産計	6,392	－	－	6,392
デリバティブ取引
通貨関連	－	111	－	111
負債計	－	111	－	111

当連結会計年度(2025年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル1	レベル2	レベル3	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	6,591	－	－	6,591
資産計	6,591	－	－	6,591
デリバティブ取引
通貨関連	－	69	－	69
負債計	－	69	－	69

(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル1	レベル2	レベル3	合計
投資有価証券
満期保有目的の債券
国債・地方債等	703	－	－	703
社債	－	297	－	297
資産計	703	297	－	1,001
長期借入金	－	2,685	－	2,685
負債計	－	2,685	－	2,685

当連結会計年度(2025年３月31日)

区分	時価（百万円）
レベル1	レベル2	レベル3	合計
投資有価証券
満期保有目的の債券
国債・地方債等	667	－	－	667
社債	－	297	－	297
資産計	667	297	－	965

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式、国債及び社債は相場価格を用いて評価しております。上場株式及び国債は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で、当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約の時価は、取引金融機関から提示された価格を用いて評価しており、レベル２の時価に分類しております。

長期借入金

長期借入金の時価は、元利金の合計額を新規に同様の借入を行った場合に想定される利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

１　満期保有目的の債券

前連結会計年度(2024年３月31日)

	種　類	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
時価が連結貸借対照表 計上額を超えるもの	(1) 国債・地方債等	645	703	58
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	645	703	58
時価が連結貸借対照表 計上額を超えないもの	(1) 国債・地方債等	－	－	－
(2) 社債	303	297	△5
(3) その他	－	－	－
小計	303	297	△5
合計		948	1,001	52

当連結会計年度(2025年３月31日)

	種　類	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
時価が連結貸借対照表 計上額を超えるもの	(1) 国債・地方債等	644	667	23
(2) 社債	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	644	667	23
時価が連結貸借対照表 計上額を超えないもの	(1) 国債・地方債等	－	－	－
(2) 社債	302	297	△5
(3) その他	－	－	－
小計	302	297	△5
合計		946	965	18

２　その他有価証券

前連結会計年度(2024年３月31日)

	種　類	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの	(1) 株式	6,392	1,956	4,435
(2) 債券	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	6,392	1,956	4,435
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの	(1) 株式	－	－	－
(2) 債券	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	－	－	－
合計		6,392	1,956	4,435

(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額808百万円）については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2025年３月31日)

	種　類	連結貸借対照表 計上額 (百万円)	取得原価 (百万円)	差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの	(1) 株式	6,591	1,826	4,764
(2) 債券	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	6,591	1,826	4,764
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの	(1) 株式	－	－	－
(2) 債券	－	－	－
(3) その他	－	－	－
小計	－	－	－
合計		6,591	1,826	4,764

(注)非上場株式（連結貸借対照表計上額806百万円）については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

３　連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

種類	売却額 (百万円)	売却益の合計額 (百万円)	売却損の合計額 (百万円)
株式	43	14	－

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

種類	売却額 (百万円)	売却益の合計額 (百万円)	売却損の合計額 (百万円)
株式	566	430	－

４　減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

該当事項はありません。  ###### (デリバティブ取引関係)

１  ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

通貨関連

前連結会計年度(2024年３月31日)

	種類	契約額等 (百万円)	契約額等のうち １年超 (百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取 引以外 の取引	為替予約取引
売建
米ドル	7,458	－	△6	△6
豪ドル	2,206	－	△83	△83
ＮＺドル	160	－	△1	△1
英ポンド	1,638	－	△15	△15
マレーシアリンギット	246	－	△3	△3
人民元	70	－	△0	△0
合計		11,780	－	△111	△111

当連結会計年度(2025年３月31日)

	種類	契約額等 (百万円)	契約額等のうち １年超 (百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取 引以外 の取引	為替予約取引
売建
米ドル	1,479	－	△1	△1
豪ドル	－	－	－	－
ＮＺドル	－	－	－	－
英ポンド	2,894	－	△62	△62
マレーシアリンギット	－	－	－	－
人民元	276	－	△5	△5
合計		4,650	－	△69	△69

２  ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

金利関連

前連結会計年度(2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(2025年３月31日)

該当事項はありません。  ###### (退職給付関係)

１　採用している退職給付制度の概要

当社及び国内連結子会社の一部では、確定給付型の制度として、確定給付企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。また、当社及び国内連結子会社の一部では、複数事業主制度の企業年金基金制度に加入しております。当該制度は自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。

なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

また、当社、一部の国内連結子会社及び海外連結子会社において確定拠出型の制度を設けており、一部の国内連結子会社は中小企業退職金共済制度に加入しております。

２　確定給付制度(簡便法を適用した制度を除く。)

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

		（百万円）
	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
退職給付債務の期首残高	4,867	4,758
勤務費用	313	299
利息費用	36	46
数理計算上の差異の発生額	△86	△240
退職給付の支払額	△366	△349
その他	△5	5
退職給付債務の期末残高	4,758	4,519

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

		（百万円）
	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
年金資産の期首残高	4,314	4,885
期待運用収益	34	48
数理計算上の差異の発生額	601	△65
事業主からの拠出額	130	129
退職給付の支払額	△194	△222
その他	－	－
年金資産の期末残高	4,885	4,776

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

		（百万円）
	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	2,684	2,518
年金資産	△4,885	△4,776
	△2,201	△2,258
非積立型制度の退職給付債務	2,074	2,000
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△126	△257
退職給付に係る負債	2,074	2,000
退職給付に係る資産	△2,201	△2,258
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	△126	△257

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

		（百万円）
	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
勤務費用	313	299
利息費用	36	46
期待運用収益	△34	△48
数理計算上の差異の費用処理額	△177	△291
確定給付制度に係る退職給付費用	137	5

(5) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

		（百万円）
	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
数理計算上の差異	△510	115
合計	△510	115

(6) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（法人税等及び税効果控除前）の内訳は次のとおりであります。

		（百万円）
	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
未認識数理計算上の差異	△1,225	△1,109
合計	△1,225	△1,109

(7) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2024年３月31日）		当連結会計年度 （2025年３月31日）
株式	42	%	41	%
債券	36	%	39	%
一般勘定	19	%	18	%
その他	3	%	2	%
合計	100	%	100	%

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）		当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
割引率	0.8	%	1.0	%
長期期待運用収益率	0.8	%	1.0	%

３　簡便法を適用した確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

		（百万円）
	前連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）	当連結会計年度 （自　2024年４月１日 　　至　2025年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	279	272
退職給付費用	22	24
退職給付の支払額	△29	△43
退職給付に係る負債の期末残高	272	253

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

		（百万円）
	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	－	－
年金資産	－	－
	－	－
非積立型制度の退職給付債務	272	253
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	272	253
退職給付に係る負債	272	253
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	272	253

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用は、前連結会計年度22百万円、当連結会計年度24百万円であります。

４　確定拠出制度

当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度555百万円、当連結会計年度615百万円であります。

５　複数事業主制度

確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度107百万円、当連結会計年度107百万円であります。

(1) 複数事業主制度の直近の積立状況

		（百万円）
	前連結会計年度 （2024年３月31日）	当連結会計年度 （2025年３月31日）
年金資産の額	69,957	79,084
年金数理計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	76,959	74,964
差引額	△7,001	4,120

(注)　期末日現在の情報が入手困難なため、前連結会計年度は2023年3月31日現在、当連結会計年度は2024年3月31日現在の情報をそれぞれ記載しております。

(2) 複数事業主制度に占める当社グループの加入人数割合

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
加入人数割合(注)	3.26	%	3.27	%

(注)当社グループの実際の負担割合とは一致いたしません。

(3) 補足説明

上記(1)の差引額の主な要因は、前連結会計年度について、年金財政計算上の過去勤務債務残高11,043百万円及び繰越利益剰余金4,041百万円であり、当連結会計年度については、年金財政計算上の過去勤務債務残高9,553百万円及び繰越利益剰余金13,674百万円であります。本制度における過去勤務債務の償却方法は元利均等方式、償却残余期間は2023年3月31日現在で6年6月、2024年3月31日現在で5年6月であります。なお、当社グループは、当該償却に充てられる特別掛金(前連結会計年度62百万円、当連結会計年度62百万円)を費用処理しております。 ###### (ストック・オプション等関係)

１  ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名

該当事項はありません。

２  ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

(1) ストック・オプションの内容

	2009年ストック・オプション	2010年ストック・オプション	2011年ストック・オプション	2012年ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数(名)	当社の取締役15名	当社の取締役15名	当社の取締役14名	当社の取締役15名
株式の種類及び付与数(株)	普通株式 79,400株	普通株式 102,000株	普通株式  91,300株	普通株式 131,100株
付与日	2009年9月15日	2010年8月6日	2011年8月4日	2012年9月12日
権利確定条件	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。
権利行使期間	2009年9月16日から2039年9月15日まで。	2010年8月7日から2040年8月6日まで。	2011年8月5日から2041年8月4日まで。	2012年9月13日から2042年9月12日まで。

	2013年ストック・オプション	2014年ストック・オプション	2015年ストック・オプション	2016年ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数(名)	当社の取締役15名	当社の取締役13名	当社の取締役13名	当社の取締役13名
株式の種類及び付与数(株)	普通株式 126,200株	普通株式 110,800株	普通株式 103,200株	普通株式 94,000株
付与日	2013年8月7日	2014年8月7日	2015年8月7日	2016年8月8日
権利確定条件	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。
権利行使期間	2013年8月8日から2043年8月7日まで。	2014年8月8日から2044年8月7日まで。	2015年8月8日から2045年8月7日まで。	2016年8月9日から2046年8月8日まで。

	2017年ストック・オプション	2018年ストック・オプション	2019年ストック・オプション	2020年ストック・オプション
付与対象者の区分及び人数(名)	当社の取締役13名	当社の取締役13名	当社の取締役13名	当社の取締役5名
株式の種類及び付与数(株)	普通株式 98,300株	普通株式 106,000株	普通株式 129,000株	普通株式 105,400株
付与日	2017年8月8日	2018年8月8日	2019年8月22日	2020年8月20日
権利確定条件	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。	権利確定条件は付されていない。
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。	対象勤務期間の定めはない。
権利行使期間	2017年8月9日から2047年8月8日まで。	2018年8月9日から2048年8月8日まで。	2019年8月23日から2049年8月22日まで。	2020年8月21日から2050年8月20日まで。

(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況

①  ストック・オプションの数

	2009年ストック・オプション	2010年ストック・オプション	2011年ストック・オプション	2012年ストック・オプション
権利確定前
前連結会計年度末(株)	―	―	―	―
付与(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
権利確定(株)	―	―	―	―
未確定残(株)	―	―	―	―
権利確定後
前連結会計年度末(株)	37,900	42,300	40,500	57,400
権利確定(株)	―	―	―	―
権利行使(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
未行使残(株)	37,900	42,300	40,500	57,400

	2013年ストック・オプション	2014年ストック・オプション	2015年ストック・オプション	2016年ストック・オプション
権利確定前
前連結会計年度末(株)	―	―	―	―
付与(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
権利確定(株)	―	―	―	―
未確定残(株)	―	―	―	―
権利確定後
前連結会計年度末(株)	60,400	71,800	66,800	58,600
権利確定(株)	―	―	―	―
権利行使(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
未行使残(株)	60,400	71,800	66,800	58,600

	2017年ストック・オプション	2018年ストック・オプション	2019年ストック・オプション	2020年ストック・オプション
権利確定前
前連結会計年度末(株)	―	―	―	―
付与(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
権利確定(株)	―	―	―	―
未確定残(株)	―	―	―	―
権利確定後
前連結会計年度末(株)	64,200	75,900	92,700	95,500
権利確定(株)	―	―	―	―
権利行使(株)	―	―	―	―
失効(株)	―	―	―	―
未行使残(株)	64,200	75,900	92,700	95,500

②  単価情報

	2009年ストック・オプション	2010年ストック・オプション	2011年ストック・オプション	2012年ストック・オプション
権利行使価格(円)	1	1	1	1
行使時平均株価(円)	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価(円)	932	664	720	442

	2013年ストック・オプション	2014年ストック・オプション	2015年ストック・オプション	2016年ストック・オプション
権利行使価格(円)	1	1	1	1
行使時平均株価(円)	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価(円)	496	526	627	857

	2017年ストック・オプション	2018年ストック・オプション	2019年ストック・オプション	2020年ストック・オプション
権利行使価格(円)	1	1	1	1
行使時平均株価(円)	―	―	―	―
付与日における公正な評価単価(円)	706	689	538	435

３  当連結会計年度において付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

該当事項はありません。

４  ストック・オプションの権利確定数の見積方法

権利確定条件が付されていないため、付与数がそのまま権利確定数となります。  ###### (税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
繰延税金資産
繰越欠損金(注)	2,255	百万円	2,290	百万円
退職給付に係る負債	716		707
賞与引当金	361		422
未払費用	350		369
棚卸資産	163		247
減価償却損金算入限度超過額	224		178
長期未払金	158		162
新株予約権	142		147
投資有価証券	143		144
製品保証引当金	138		116
会員権	107		100
その他	246		735
繰延税金資産小計	5,009		5,622
税務上の繰越欠損金に係る 評価性引当額(注)	△1,941		△2,019
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△1,243		△1,173
評価性引当額小計	△3,184		△3,192
繰延税金資産合計	1,824		2,429
繰延税金負債
土地評価差益	△1,608		△1,608
退職給付に係る資産	△674		△710
その他有価証券評価差額金	△1,232		△1,385
その他	△186		△593
繰延税金負債合計	△3,700		△4,298
繰延税金負債の純額	△1,876		△1,868

(注)　税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(a)	60	75	106	11	38	1,963	2,255	百万円
評価性引当額	△60	△75	△106	△11	△38	△1,648	△1,941	〃
繰延税金資産	－	－	－	－	－	314	314	〃

(a)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2025年３月31日）

	１年以内	１年超 ２年以内	２年超 ３年以内	３年超 ４年以内	４年超 ５年以内	５年超	合計
税務上の繰越欠損金(b)	91	13	11	60	114	1,998	2,290	百万円
評価性引当額	△91	△13	△11	△60	△114	△1,727	△2,019	〃
繰延税金資産	－	－	－	－	－	270	270	〃

(b)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前連結会計年度 (2024年３月31日)		当連結会計年度 (2025年３月31日)
法定実効税率	30.6	％	30.6	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	4.2		1.2
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.5		△0.3
住民税均等割等	0.6		0.4
評価性引当額の増減	1.9		1.7
研究開発減税等	△4.2		△1.6
親会社との税率差異	3.6		2.4
その他	△0.6		△1.9
税効果会計適用後の法人税等の負担率	35.6		32.4

３　法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に公布され、2026年4月1日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。なお、この税率変更による影響は軽微であります。   ###### (資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 ###### (賃貸等不動産関係)

当社及び一部の連結子会社では、東京都その他の地域において、賃貸用のオフィスビル及び賃貸用のマンション等を有しております。

2024年３月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸利益は253百万円（賃貸収益は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上）であります。

2025年３月期における当該賃貸等不動産に関する賃貸利益は264百万円（賃貸収益は売上高に、賃貸費用は売上原価に計上）、固定資産売却益は936百万円（特別利益に計上）であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、当連結会計年度増減額及び時価は、次のとおりであります。

			(単位：百万円)
		前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
連結貸借対照表計上額	期首残高	4,398	4,335
期中増減額	△62	△293
期末残高	4,335	4,042
期末時価		12,110	11,872

(注) １  連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額であります。

２  期中増減額のうち、前連結会計年度の主な減少額は、償却額（75百万円）であります。当連結会計年度の主な減少額は、償却額（72百万円）及び賃貸用資産の売却（220百万円）であります。

３  期末の時価は、主要な物件については社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書に基づく金額（ただし、第三者からの取得時や直近の評価時点から、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に重要な変動が生じていない場合には、当該評価額や指標を用いて調整した金額）とし、その他の物件については重要性が乏しいため、一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に基づく価額としております。  (収益認識関係)

１　顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度（自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）

				(単位：百万円)
	報告セグメント			合計
国内計測 制御事業	海外計測 制御事業	不動産  事業
日本	55,244	－	－	55,244
オセアニア	－	16,966	－	16,966
ヨーロッパ	－	15,783	－	15,783
アジア	0	5,049	－	5,049
その他	－	1,637	－	1,637
顧客との契約から生じる収益	55,244	39,436	－	94,680
その他の収益	－	－	466	466
外部顧客への売上高	55,244	39,436	466	95,147

当連結会計年度（自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）

				(単位：百万円)
	報告セグメント			合計
国内計測 制御事業	海外計測 制御事業	不動産  事業
日本	56,061	－	－	56,061
オセアニア	－	21,147	－	21,147
ヨーロッパ	－	13,451	－	13,451
アジア	－	4,693	－	4,693
その他	－	1,292	－	1,292
顧客との契約から生じる収益	56,061	40,584	－	96,646
その他の収益	－	－	456	456
外部顧客への売上高	56,061	40,584	456	97,102

２　顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４　会計方針に関する事項（5）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

３　顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

前連結会計年度（自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）

契約資産及び契約負債の残高等

	(単位：百万円)
	当連結会計年度
期首残高	期末残高
受取手形	862	1,005
売掛金	19,633	17,820
契約資産	―	－
契約負債	2,210	2,235

契約負債は、主に、顧客との契約に基づき、履行義務を充足する前に受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は1,929百万円であります。また、契約負債の増加は、主に海外計測制御事業における顧客からの前受金が増加したことによるものであります。

当連結会計年度（自　2024年４月１日 至　2025年３月31日）

契約資産及び契約負債の残高等

	(単位：百万円)
	当連結会計年度
期首残高	期末残高
受取手形	1,005	732
売掛金	17,820	16,812
契約資産	－	－
契約負債	2,235	2,709

契約負債は、主に、顧客との契約に基づき、履行義務を充足する前に受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度に認識された収益のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は2,103百万円であります。また、契約負債の増加は、主に海外計測制御事業における顧客からの前受金が増加したことによるものであります。 

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１  報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社及び子会社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、当社及び子会社の構成単位に分離された財務情報に基づき、製品・サービス別及び地域別に区分した事業単位について、包括的な戦略を立案し事業活動を展開しており、「国内計測制御事業」、「海外計測制御事業」、及び「不動産事業」の3つを事業セグメントとしております。

報告セグメントに属する製品及びサービスの種類は以下のとおりであります。

報告セグメント	主要製品及びサービス
国内計測制御事業	スマートメーター、計器用変成器、エネルギーマネジメントシステム、 スマートロック、配・分電盤
海外計測制御事業	スマートメーター及び関連システム
不動産事業	不動産の賃貸

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一であります。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。セグメント間の内部売上高及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。

なお、当社では事業セグメントへの資産の配分は行っておりません。 

３  報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

					(単位：百万円)
	報告セグメント				調整額 (注)1	連結財務諸表 計上額
国内計測 制御事業	海外計測 制御事業	不動産 事業	計
売上高
外部顧客への売上高	55,244	39,436	466	95,147	－	95,147
セグメント間の内部売上高   又は振替高	22	1,256	105	1,384	△1,384	－
計	55,266	40,693	572	96,531	△1,384	95,147
セグメント利益(営業利益)	4,451	1,155	277	5,884	△9	5,874

(注)1.　セグメント利益の調整額は、セグメント間取引の消去であります。

(注)2.　「海外計測制御事業」セグメントにおいて、固定資産の減損損失を213百万円認識し、特別損失に計上しております。 

当連結会計年度（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）

					(単位：百万円)
	報告セグメント				調整額 (注)	連結財務諸表 計上額
国内計測 制御事業	海外計測 制御事業	不動産 事業	計
売上高
外部顧客への売上高	56,061	40,584	456	97,102	－	97,102
セグメント間の内部売上高   又は振替高	22	1,134	105	1,263	△1,263	－
計	56,084	41,719	561	98,365	△1,263	97,102
セグメント利益(営業利益)	3,965	1,477	270	5,713	△12	5,701

(注)　セグメント利益の調整額は、セグメント間取引の消去であります。 

【関連情報】

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

						(単位：百万円)
日本	アジア	オセアニア		ヨーロッパ		その他	合計
オースト ラリア	その他	イギリス	その他
55,711	5,049	12,724	4,241	15,654	129	1,637	95,147

（注） 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

		(単位：百万円)
日本	その他	合計
22,074	2,671	24,746

		(単位：百万円)
顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
関西電力送配電株式会社	16,646	国内計測制御事業

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

１  製品及びサービスごとの情報

セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。 

２  地域ごとの情報

(1) 売上高

						(単位：百万円)
日本	アジア	オセアニア		ヨーロッパ		その他	合計
オースト ラリア	その他	イギリス	その他
56,518	4,693	15,628	5,519	13,398	52	1,292	97,102

（注） 売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。 (2) 有形固定資産

		(単位：百万円)
日本	その他	合計
23,222	3,029	26,251

		(単位：百万円)
顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
関西電力送配電株式会社	17,133	国内計測制御事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

					(単位：百万円)
		報告セグメント			計	消去又は  全社	合計
国内計測 制御事業	海外計測 制御事業	不動産 事業
	減損損失	－	213	－	213	－	213

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社と関連当事者の取引

連結財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等

前連結会計年度(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　2024年４月１日　至　2025年３月31日)

該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)

	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
１株当たり純資産額	1,057.46	円	1,148.93	円
１株当たり当期純利益	51.36	円	75.47	円
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	50.54	円	74.25	円

(注) １  １株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)	当連結会計年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)	2,407	3,504
普通株主に帰属しない金額(百万円)	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する 当期純利益(百万円)	2,407	3,504
普通株式の期中平均株式数(千株)	46,876	46,432
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(百万円)	－	－
(うち支払利息(税額相当額控除後))(百万円)	(－)	(－)
普通株式増加数(千株)	762	762
(うち転換社債型新株予約権付社債)(千株)	(－)	(－)
(うち株式報酬型新株予約権)(千株)	(762)	(762)
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含まれなかった潜在株式の概要	―

２  １株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

項目	前連結会計年度 (2024年３月31日)	当連結会計年度 (2025年３月31日)
純資産の部の合計額(百万円)	62,532	63,343
純資産の部の合計額から控除する金額(百万円)	12,923	11,191
(うち新株予約権)(百万円)	(466)	(466)
(うち非支配株主持分)(百万円)	(12,456)	(10,724)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円)	49,609	52,151
１株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株)	46,913	45,391

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⑤【連結附属明細表】

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 (百万円)	当期末残高 (百万円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	1,874	3,777	4.992	―
１年以内に返済予定の長期借入金	－	3,149	2.631	―
１年以内に返済予定のリース債務	799	800	－	―
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く)	2,823	－	－	―
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く)	1,719	1,342	－	2026年 4月～2032年 2月
合計	7,217	9,069	―	―

(注) １　「平均利率」については、借入金の期末残高に対する加重平均利率を記載しております。

２　リース債務の「平均利率」については、一部の連結会社においてリース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載を省略しております。

３　リース債務(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額は以下のとおりであります。

区分	１年超２年以内 (百万円)	２年超３年以内 (百万円)	３年超４年以内 (百万円)	４年超５年以内 (百万円)
リース債務	577	307	148	51

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略しております。  #### (2) 【その他】

当連結会計年度における半期情報等

(累計期間)	中間連結会計期間 (自 2024年４月１日   至 2024年９月30日)	当連結会計年度 (自 2024年４月１日   至 2025年３月31日)
売上高　　　　　　　　(百万円)	44,451	97,102
税金等調整前 中間(当期)純利益　　　(百万円)	1,455	6,389
親会社株主に帰属する 中間(当期)純利益　　　(百万円)	571	3,504
１株当たり 中間(当期)純利益　　　　　(円)	12.19	75.47

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								3,140	7,684
		受取手形								※2 200	199
		売掛金								※1 5,500	※1 4,867
		リース投資資産								435	383
		商品及び製品								2,922	3,379
		仕掛品								887	952
		原材料及び貯蔵品								1,993	1,558
		関係会社短期貸付金								9,984	5,030
		未収入金								※1 367	※1 385
		前払費用								24	62
		その他								32	16
		貸倒引当金								△42	△26
		流動資産合計								25,446	24,493
	固定資産
		有形固定資産
			建物							2,789	2,646
			構築物							61	72
			機械及び装置							501	1,177
			車両運搬具							30	20
			工具、器具及び備品							395	441
			土地							1,908	1,908
			リース資産							34	26
			建設仮勘定							40	66
			その他（純額）							－	13
			有形固定資産合計							5,761	6,373
		無形固定資産
			ソフトウエア							385	338
			その他							20	44
			無形固定資産合計							406	382
		投資その他の資産
			投資有価証券							7,496	7,691
			関係会社株式							14,330	17,410
			関係会社長期貸付金							1,125	1,107
			前払年金費用							975	1,148
			リース投資資産							877	528
			その他							※1 746	※1 744
			貸倒引当金							△7	△5
			投資その他の資産合計							25,544	28,626
		固定資産合計								31,712	35,382
	資産合計									57,158	59,876

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2024年３月31日)	当事業年度 (2025年３月31日)
負債の部
	流動負債
		支払手形								24	7
		買掛金								※1 1,795	※1 1,931
		電子記録債務								2,203	1,963
		短期借入金								－	2,990
		関係会社短期借入金								6,400	3,700
		リース債務								444	391
		未払金								※1 268	※1 809
		未払費用								※1 655	※1 593
		未払法人税等								246	454
		前受金								※1 40	※1 43
		預り金								51	37
		賞与引当金								516	564
		役員賞与引当金								101	74
		製品保証引当金								445	370
		その他								183	79
		流動負債合計								13,377	14,013
	固定負債
		リース債務								907	550
		繰延税金負債								1,154	1,378
		その他								757	758
		固定負債合計								2,819	2,687
	負債合計									16,196	16,700
純資産の部
	株主資本
		資本金								7,965	7,965
		資本剰余金
			資本準備金							8,047	8,047
			その他資本剰余金							12	13
			資本剰余金合計							8,059	8,061
		利益剰余金
			利益準備金							698	698
			その他利益剰余金
				別途積立金						7,800	7,800
				繰越利益剰余金						13,965	16,671
			利益剰余金合計							22,464	25,170
		自己株式								△1,198	△1,868
		株主資本合計								37,291	39,329
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								3,203	3,379
		評価・換算差額等合計								3,203	3,379
	新株予約権									466	466
	純資産合計									40,961	43,175
負債純資産合計										57,158	59,876

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② 【損益計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2023年４月１日 　至 2024年３月31日)	当事業年度 (自 2024年４月１日 　至 2025年３月31日)
売上高										※2 29,658	※2 29,067
売上原価										※2 21,856	※2 21,629
売上総利益										7,802	7,437
販売費及び一般管理費										※1 5,781	※1 6,019
営業利益										2,020	1,418
営業外収益
	受取利息及び受取配当金									※2 1,455	※2 3,417
	その他									52	32
	営業外収益合計									1,508	3,449
営業外費用
	支払利息									※2 17	※2 152
	為替差損									424	264
	その他									17	37
	営業外費用合計									458	454
経常利益										3,070	4,413
特別利益
	投資有価証券売却益									－	430
	特別利益合計									－	430
税引前当期純利益										3,070	4,843
法人税、住民税及び事業税										549	634
法人税等調整額										69	70
法人税等合計										618	705
当期純利益										2,452	4,138

 0105330_honbun_0082000103704.htm

③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年４月１日　至 2024年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	7,965	8,047	8	8,055	698	7,800	12,449	20,948
当期変動額
剰余金の配当							△937	△937
当期純利益							2,452	2,452
自己株式の取得
自己株式の処分			3	3
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	3	3	－	－	1,515	1,515
当期末残高	7,965	8,047	12	8,059	698	7,800	13,965	22,464

	株主資本		評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他有価証 券評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△1,254	35,715	1,423	1,423	466	37,605
当期変動額
剰余金の配当		△937				△937
当期純利益		2,452				2,452
自己株式の取得	△0	△0				△0
自己株式の処分	56	60				60
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			1,780	1,780	－	1,780
当期変動額合計	56	1,575	1,780	1,780	－	3,355
当期末残高	△1,198	37,291	3,203	3,203	466	40,961

当事業年度(自 2024年４月１日　至 2025年３月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金合計
別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	7,965	8,047	12	8,059	698	7,800	13,965	22,464
当期変動額
剰余金の配当							△935	△935
当期純利益							4,138	4,138
自己株式の取得
自己株式の処分			13	13
自己株式の消却			△12	△12			△497	△497
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	1	1	－	－	2,706	2,706
当期末残高	7,965	8,047	13	8,061	698	7,800	16,671	25,170

	株主資本		評価・換算差額等		新株予約権	純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他有価証 券評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△1,198	37,291	3,203	3,203	466	40,961
当期変動額
剰余金の配当		△935				△935
当期純利益		4,138				4,138
自己株式の取得	△1,223	△1,223				△1,223
自己株式の処分	43	57				57
自己株式の消却	509	－				－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			176	176	－	176
当期変動額合計	△670	2,037	176	176	－	2,213
当期末残高	△1,868	39,329	3,379	3,379	466	43,175

 0105400_honbun_0082000103704.htm

【注記事項】

(重要な会計方針)

１  資産の評価基準及び評価方法

(１) 有価証券の評価基準及び評価方法

満期保有目的の債券

償却原価法(定額法)によっております。

子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法によっております。

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

決算期末日の市場価格等に基づく時価法によっております。

（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定しております。）

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法によっております。

(２) 棚卸資産の評価基準及び評価方法

移動平均法による原価法（収益性の低下による簿価切下げの方法）によっております。

(３) デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法によっております。

２  固定資産の減価償却の方法

有形固定資産

定率法によっております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。なお、耐用年数については法人税法に規定する方法と同一の基準によっております。

無形固定資産

定額法によっております。なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

リース資産

所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産

自己所有の固定資産に適用する減価償却方法によっております。

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

３  引当金の計上基準

貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。

賞与引当金

従業員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

役員賞与引当金

役員賞与の支出に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

製品保証引当金

販売した製品及びサービスに関する保証費用の支出に備えるため、今後支出が見込まれる金額を計上しております。

退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。なお、計算の結果、当事業年度末においては退職給付引当金が借方残高となったため、「前払年金費用」として固定資産の投資その他の資産に計上しております。

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の年数（10年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

４  重要な収益及び費用の計上基準

当社は、以下の5ステップアプローチに基づき、収益を認識しております。

ステップ１：顧客との契約を識別する

ステップ２：契約における履行義務を識別する

ステップ３：取引価格を算定する

ステップ４：取引価格を契約における履行義務に配分する

ステップ５：企業が履行義務の充足時に収益を認識する

当社は、電力量計、配・分電盤等の製造及び販売を行っており、この様な製品販売については、製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得することから、履行義務が充足されると判断し、収益を認識しております。

ただし、商品又は製品の国内販売については、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、一部を除き出荷時に収益を認識しております。

また、工事契約については、履行義務を充足するにつれて一定の期間にわたり収益を認識しております。

履行義務の充足に係る進捗度の測定は、各報告期間の期末日までに発生した工事原価が、予想される工事原価の合計に占める割合に基づいて行っております。進捗度を合理的に見積ることができない場合、発生した原価のうち回収することが見込まれる部分についてのみ、原価回収基準により収益を認識しております。

なお、工期がごく短い工事契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。

収益は、顧客との契約において約束された対価から、値引き、リベート及び返品等を控除した金額で認識しております。

５  その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(１) 外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

(２)ヘッジ会計の方法

金利スワップについては、特例処理の要件を満たした場合には、特例処理を採用することとしております。

(３)退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。  (重要な会計上の見積り)

製品保証引当金

（当事業年度の財務諸表に計上した金額）

		（単位：百万円）
	前事業年度	当事業年度
製品保証引当金	445	370

会計上の見積りの内容に関する情報は、連結財務諸表に重要な会計上の見積りに関する注記として同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。  ##### (会計方針の変更)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20－３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 

(貸借対照表関係)

※１　関係会社に対する資産及び負債

区分表示されたもの以外で当該関係会社に対する金銭債権又は金銭債務の金額は、次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年３月31日)		当事業年度 (2025年３月31日)
短期金銭債権	211	百万円	254	百万円
長期金銭債権	10		10
短期金銭債務	729		785

なお、前事業年度末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が、期末残高に含まれております。

	前事業年度 (2024年３月31日)		当事業年度 (2025年３月31日)
受取手形	20	百万円	－	百万円

当社は、運転資金の効率的な調達を目的として、取引銀行3行と貸出コミットメント契約を締結しておりましたが、当事業年度において契約満了により当該契約を終了しております。

当事業年度末における貸出コミットメント契約に係る借入未実行残高等は次のとおりであります。

	前事業年度 (2024年３月31日)		当事業年度 (2025年３月31日)
貸出コミットメントの総額	3,000	百万円	－	百万円
借入実行残高	－		－
差引額	3,000	百万円	－	百万円

(損益計算書関係)

※１　販売費に属する費用のおおよその割合は34.72％であり、一般管理費に属する費用のおおよその割合は65.28％であります。

主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当事業年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
従業員給料手当・賞与	1,626	百万円	1,725	百万円
賞与引当金繰入額	263		310
役員賞与引当金繰入額	101		74
退職給付費用	33		7
貸倒引当金繰入額	5		△18
減価償却費	73		67
研究開発費	936		828

	前事業年度 (自  2023年４月１日 至  2024年３月31日)		当事業年度 (自  2024年４月１日 至  2025年３月31日)
売上高	1,305	百万円	1,632	百万円
仕入高	7,842		7,597
営業取引以外の取引高	572		3,239

前事業年度(2024年３月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は14,330百万円であります。

当事業年度(2025年３月31日)

子会社株式は、市場価格のない株式等のため、子会社株式の時価を記載しておりません。

なお、市場価格のない株式等の子会社株式の貸借対照表計上額は17,410百万円であります。 

(税効果会計関係)

１　繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2024年３月31日）		当事業年度 （2025年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	158	百万円	172	百万円
長期未払金	158		162
新株予約権	142		147
投資有価証券	143		144
製品保証引当金	136		116
会員権等	103		95
棚卸資産	47		91
譲渡制限付株式	48		63
資産除去債務	52		55
その他	236		216
繰延税金資産小計	1,228		1,266
評価性引当額	△851		△897
繰延税金資産合計	376		368
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△1,232		△1,385
前払年金費用	△298		△362
繰延税金負債合計	△1,530		△1,747
繰延税金負債の純額	△1,154		△1,378

２　法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目の内訳

	前事業年度 (2024年３月31日)		当事業年度 (2025年３月31日)
法定実効税率	30.6	％	30.6	％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	1.6		1.0
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△7.7		△17.5
住民税均等割等	0.6		0.3
評価性引当額の増減	△1.5		0.4
研究開発減税等に係る税額控除	△3.9		△0.5
その他	0.4		0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率	20.1		14.5

３　法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和7年法律第13号）が2025年3月31日に公布され、2026年4月1日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。なお、この税率変更による影響は軽微であります。

(収益認識関係)

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４　会計方針に関する事項（5）重要な収益及び費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

（単位：百万円）

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価 償却累計額
有形固定資産	建物	2,789	57	12	188	2,646	5,828
構築物	61	21	－	10	72	262
機械及び装置	501	855	0	179	1,177	2,878
車両運搬具	30	1	0	11	20	56
工具、器具及び備品	395	169	0	123	441	2,601
土地	1,908	－	－	－	1,908	－
リース資産	34	－	－	8	26	28
建設仮勘定	40	430	403	－	66	－
その他	－	13	－	0	13	0
計	5,761	1,549	416	521	6,373	11,654
無形固定資産	ソフトウェア	385	100	－	146	338	－
その他	20	34	11	－	44	－
計	406	134	11	146	382	－	【引当金明細表】

（単位：百万円）

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	49	31	49	31
賞与引当金	516	564	516	564
役員賞与引当金	101	74	101	74
製品保証引当金	445	84	160	370

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(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	4月1日から3月31日まで
定時株主総会	6月中
基準日	3月31日
剰余金の配当の基準日	9月30日 3月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号　三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	─
買取手数料	無料
公告掲載方法	当社の公告方法は、電子公告により行う。ただし、事故その他やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法で行う。 公告掲載ＵＲＬ 　https://www.osaki.co.jp/
株主に対する特典	該当事項なし

(注) 当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない。

会社法第189条第２項各号に掲げる権利

取得請求権付株式の取得を請求する権利

募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利　　　　

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社には、親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類、有価証券報告書の確認書

事業年度　第110期(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日) 2024年6月28日関東財務局長に提出。

(2) 内部統制報告書

事業年度　第110期(自　2023年４月１日　至　2024年３月31日) 2024年6月28日関東財務局長に提出。

(3) 半期報告書、半期報告書の確認書

第111期中(自　2024年４月１日　至　2024年９月30日) 2024年11月14日関東財務局長に提出。

(4) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書

2024年7月1日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号(主要株主の異動)の規定に基づく臨時報告書

2025年2月17日関東財務局長に提出。

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号(財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象)の規定に基づく臨時報告書

2025年3月28日関東財務局長に提出。

(5) 自己株券買付状況報告書

2024年9月11日、2024年10月10日、2024年11月13日、2024年12月11日、2025年1月10日、2025年2月14日、2025年3月12日、2025年4月10日、2025年5月12日、2025年6月11日関東財務局長に提出。 

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。