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Daiwabo Holdings Co.,Ltd.

Annual Report Jun 26, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月26日
【事業年度】 第114期(自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)
【会社名】 ダイワボウホールディングス株式会社
【英訳名】 Daiwabo Holdings Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長    西村  幸浩
【本店の所在の場所】 大阪市北区中之島三丁目2番4号
【電話番号】 06(7739)7300
【事務連絡者氏名】 財務管理室長      花岡  博之
【最寄りの連絡場所】 大阪市北区中之島三丁目2番4号

ダイワボウホールディングス株式会社 本社
【電話番号】 06(7739)7300
【事務連絡者氏名】 財務管理室長      花岡  博之
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E00529 31070 ダイワボウホールディングス株式会社 Daiwabo Holdings Co.,Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00529-000 2024-03-31 jpcrp_cor:UnallocatedAmountsAndEliminationMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00529-000 2025-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00529-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00529-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00529-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00529-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00529-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00529-000 2023-03-31 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 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

回次 第110期 第111期 第112期 第113期 第114期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 1,043,534 763,838 903,918 967,760 1,136,817
経常利益 (百万円) 35,781 24,554 28,608 31,431 35,454
親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 25,715 16,988 19,059 4,283 24,751
包括利益 (百万円) 27,672 17,707 16,491 7,410 27,219
純資産額 (百万円) 129,322 136,173 143,961 142,133 152,310
総資産額 (百万円) 383,757 356,203 406,688 405,256 440,122
1株当たり純資産額 (円) 1,334.35 1,422.20 1,529.95 1,518.56 1,693.24
1株当たり当期純利益 (円) 267.47 178.14 202.79 45.82 271.37
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 33.4 38.0 35.2 35.0 34.6
自己資本利益率 (%) 22.2 12.9 13.7 3.0 16.8
株価収益率 (倍) 6.3 9.3 10.8 56.0 9.3
営業活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) 9,428 28,165 16,958 24,544 5,909
投資活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △1,357 △2,926 △1,628 △4,946 △2,588
財務活動による

キャッシュ・フロー
(百万円) △7,586 △10,724 △10,335 △2,856 △17,402
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 32,033 46,728 51,923 69,172 55,221
従業員数 (人) 5,683 5,671 5,432 2,867 2,928
[外、平均臨時雇用者数] [827] [809] [841] [916] [898]

(注)1.△はキャッシュ・フローにおける支出超過を示しております。

2.従業員数は、就業人員数を表示しております。

3.当社は第112期より役員報酬BIP信託を導入しており、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益の算定上の基礎となる普通株式の期末発行済株式総数及び期中平均株式数につきましては、当該信託が保有している当社株式を控除対象の自己株式に含めて算定しております。

4.潜在株式調整後の1株当たり当期純利益につきましては、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.2021年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。第110期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。

6.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第111期の期首から適用しており、第111期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用後の指標等となっております。

7.第113期より、アルファテック・ソリューションズ株式会社を連結の範囲に含めております。

8.第113期において、2024年3月27日付で大和紡績株式会社の発行済株式の85.0%を株式会社アスパラントグループSPC11号に譲渡したため、同社および同社の連結子会社13社を連結の範囲から除外しております。

9.第113期における従業員数の大幅な減少は、大和紡績株式会社および同社の連結子会社13社を連結の範囲から除外したことによるものであります。 

(2) 提出会社の経営指標等

回次 第110期 第111期 第112期 第113期 第114期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
営業収益 (百万円) 15,479 15,781 11,835 13,063 16,506
経常利益 (百万円) 14,157 14,588 10,568 11,640 15,026
当期純利益又は当期純損失(△) (百万円) 13,724 18,348 9,998 △3,795 14,992
資本金 (百万円) 21,696 21,696 21,696 21,696 21,696
発行済株式総数 (千株) 96,356 96,356 96,356 96,356 96,356
純資産額 (百万円) 69,153 77,013 78,501 69,832 68,368
総資産額 (百万円) 114,049 114,182 113,156 120,024 121,288
1株当たり純資産額 (円) 719.29 809.79 839.91 747.14 761.17
1株当たり配当額 (円) 300.00 60.00 62.00 64.00 90.00
(内1株当たり中間配当額) (-) (30.00) (30.00) (32.00) (45.00)
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) 142.75 192.40 106.37 △40.61 164.38
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 60.6 67.4 69.4 58.2 56.4
自己資本利益率 (%) 21.6 25.1 12.9 21.7
株価収益率 (倍) 11.8 8.6 20.5 15.4
配当性向 (%) 42.0 31.2 58.3 54.8
従業員数 (人) 28 28 26 31 37
[外、平均臨時雇用者数] [-] [-] [-] [-] [-]
株主総利回り (%) 167.8 170.4 227.8 271.1 276.0
(比較指標:配当込みTOPIX) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 9,730 2,330 2,295 3,298 3,295
(11,650)
最低株価 (円) 5,060 1,532 1,508 2,135 2,123.5
(7,660)

(注)1.従業員数は、就業人員数を表示しております。

2.当社は第112期より役員報酬BIP信託を導入しており、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎となる普通株式の期末発行済株式総数及び期中平均株式数につきましては、当該信託が保有している当社株式を控除対象の自己株式に含めて算定しております。

3.2025年3月期の1株当たり配当額90円00銭のうち、期末配当額45円00銭については、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。

4.潜在株式調整後の1株当たり当期純利益につきましては、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

5.2021年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っております。第110期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益を算定しております。

6.最高・最低株価は、2022年4月3日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年4月4日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。第111期の株価につきましては株式分割後の最高・最低株価を記載しております。株式分割前の最高・最低株価は括弧内に記載しております。

7.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第111期の期首から適用しており、第111期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用後の指標等となっております。 

2【沿革】

1940年、大日本紡績聯合会が国策に沿って決定しました「企業統合要綱」に即応して、錦華紡績株式会社、日出紡織株式会社、出雲製織株式会社及び和歌山紡織株式会社の4社が合併し、新会社を設立することを決定しました。

新会社は大和紡績株式会社(公称資本金86百万円、払込資本金54百万円)として、1941年4月1日発足し、5月12日に設立登記しました。

1941年5月 大阪市東区瓦町二丁目55番地を本社事務所として設立
1941年7月 本社事務所を大阪市東区今橋一丁目15番地に移転集合
1944年1月 大和工業株式会社に名称変更
1946年6月 大和紡績株式会社に名称復旧
1949年5月 東京・大阪両証券取引所に株式上場
1949年7月 大和機械工業(現株式会社オーエム製作所)を設立
1952年6月 本社新社屋落成し大阪市東区南久太郎町四丁目25番地の1へ移転
1971年6月 インドネシア国GKBI(現P.T.GKBI Investment)と合弁でP.T.Primatexco Indonesiaを設立
1971年6月 ダイワシザイ株式会社(ダイワボウプログレス株式会社)を設立、製紙用カンバスの販売を強化
1982年4月 ダイワボウ情報システム株式会社を設立、情報産業に進出
1988年2月 ダイワボウレーヨン株式会社を設立、レーヨン事業分離独立
1988年11月 本社事務所を大阪市西区土佐堀一丁目3番7号肥後橋シミズビルに移転
1993年7月 本社事務所を御堂筋ダイワビルに集約し、本店を統合
1994年3月 合成繊維及び不織布の製造子会社ダイワボウポリテック株式会社を設立
1994年10月 中国江蘇省蘇州市に縫製会社蘇州大和針織服装有限公司を設立
1998年1月 インドネシア国P.T.GKBI Investmentと合弁で産業用資材の製造子会社P.T.Daiwabo Industrial

Fabrics Indonesiaを設立
2002年1月 子会社3社の統廃合を行いダイワボウアドバンス株式会社を設立、ブランド製品事業を統合
2004年1月 子会社カンボウプラス株式会社と株式交換を行い、同社を完全子会社化
2005年10月 中国江蘇省蘇州市に大和紡工業(蘇州)有限公司を設立
2005年12月 ダイワボウアソシエ株式会社を設立、ビジネスサポート事業を展開
2006年1月 会社分割により、全事業部門をダイワボウノイ株式会社、ダイワボウプログレス株式会社、ダイワボウポリテック株式会社及びダイワボウエステート株式会社に承継、純粋持株会社化
2007年1月 インドネシア国西ジャワ州チレボン市にP.T.Daiwabo Sheetec Indonesiaを設立
2008年10月 関連会社のダイワボウ情報システム株式会社の株式を公開買付により取得し子会社化
2009年3月 子会社ダイワボウ情報システム株式会社と株式交換を行い、同社を完全子会社化
2009年7月 ダイワボウホールディングス株式会社に商号変更
2009年7月 繊維事業を主力とする連結子会社12社を統括する中間持株会社大和紡績株式会社を設立
2011年3月 インドネシア国中部ジャワ州プマラン県にP.T.Daiwabo Garment Indonesiaを設立
2011年3月 関連会社の株式会社オーエム製作所の株式を公開買付により取得し子会社化
2011年7月 子会社株式会社オーエム製作所と株式交換を行い、同社を完全子会社化
2012年12月 インドネシア国西ジャワ州カラワン県にP.T.Daiwabo Nonwoven Indonesiaを設立
2020年4月 繊維事業における中間持株会社の大和紡績㈱が、ダイワボウポリテック㈱、ダイワボウプログレス㈱、ダイワボウノイ㈱、ダイワボウエステート㈱、ダイワボウアソシエ㈱の5社を吸収合併し、繊維事業の中核事業会社になる。
2021年4月 ダイワボウ情報システム㈱の子会社の、ディーアイエスサービス&サポート㈱とディーアイエスソリューション㈱が合併し、ディーアイエスサービス&ソリューション㈱として事業を開始
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年8月 本社事務所を大阪市北区中之島三丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエストに移転
2023年4月 子会社ダイワボウ情報システム株式会社が、アルファテック・ソリューションズ株式会社の全株式を取得
2024年3月 繊維事業(大和紡績株式会社)の発行済株式の85.0%を株式会社アスパラントグループSPC11号へ譲渡

3【事業の内容】

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社11社で構成され、情報機器の販売、工作機械等の製造販売等の事業を行っております。

当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準につきましては連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

なお、次の2部門は「5  経理の状況  1  連結財務諸表等  (1) 連結財務諸表  注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。前連結会計年度において、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の株式譲渡を行い、連結の範囲から除外したため、当連結会計年度より「繊維事業」の報告セグメントと「その他」の区分を廃止しております。

ITインフラ流通事業

情報機器:子会社ダイワボウ情報システム株式会社は、コンピュータ機器及び周辺機器の販売等の事業活動を行っております。

子会社ディーアイエスサービス&ソリューション株式会社は、全国・即納体制の物流サービスの提供、IT機器の導入支援・設置・保守等の技術サービスの提供及びシステム開発・ネットワーク構築等のソリューションビジネスを行っております。

子会社アルファテック・ソリューションズ株式会社は、ITインフラ及び情報系アプリケーションのサービス提供、ITシステムに関するハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスの販売を行っております。

産業機械事業

機械製品:子会社株式会社オーエム製作所は、主に工作機械、その他産業機械の製造販売を行い、またそれぞれに付帯する事業を行っております。

子会社株式会社オーエム機械は、自動機械の製造販売を行っております。

子会社オーエム金属工業株式会社及びオムテック株式会社は材料の仕入れを行っており、各社は株式会社オーエム製作所以外の得意先にも直接製品を販売しております。

子会社オーエムエンジニアリング株式会社は休業中であります。

海外拠点:子会社O-M(U.S.A.),INC.は、工作機械の営業支援を北米地域において行っております。

子会社欧安睦(上海)商貿有限公司は、中国において自動機械及び工作機械の販売及び営業支援を行っております。

なお、子会社蘇州大和針織服装有限公司は、2023年7月1日付の株主会で解散を決議し、2025年6月12日付で清算結了しております。

事業系統図(当社および連結子会社)は次のとおりであります。

0101010_001.png

(注)子会社蘇州大和針織服装有限公司は、2023年7月1日付の株主会で解散を決議し、

2025年6月12日付で清算結了しております。 

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金又は出資金

(百万円)
セグメント

(事業内容)
議決権の所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
ダイワボウ情報システム㈱

(注)1,4
大阪市

北区
11,813 ITインフラ流通

(情報機器卸売等販売事業)
100.0 当社は資金を借入れております。

役員の兼任等…2人
㈱オーエム製作所 大阪市

淀川区
1,660 産業機械

(一般機械の製造・販売)
100.0 当社は資金を借入れております。

役員の兼任等…2人
ディーアイエス

サービス&ソリューション㈱
大阪市

北区
50 ITインフラ流通(倉庫業、サポート・サービス事業、SI事業) 100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
アルファテック・ソリューションズ㈱ 東京都

品川区
1,000 ITインフラ流通(ITインフラ、アプリサービス、ソフト・クラウドサービス等) 100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
㈱オーエム機械 東京都

台東区
100 産業機械

(一般機械の製造販売)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
オーエム金属工業㈱ 島根県

松江市
30 産業機械

(鋳造品の製造販売)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
オーエムエンジニアリング㈱ 新潟県

長岡市
10 産業機械

(一般機械の製造販売)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
オムテック㈱ 新潟県

長岡市
10 産業機械

(その他)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
O-M(U.S.A.),INC. 米国

イリノイ州
千米ドル

250
産業機械

(一般機械の販売)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
欧安睦(上海)商貿有限公司 中国

上海市

徐匯区
千人民元

2,355
産業機械

(一般機械の販売)
100.0

(100.0)
役員の兼任等…なし
蘇州大和針織服装有限公司     (注)3 中国

江蘇省

蘇州市
千米ドル

5,498
(衣料用縫製品の製造・販売) 76.68 役員の兼任等…なし

(注)1.特定子会社に該当します。

2.議決権の所有割合の(  )内は、子会社が有する議決権の所有割合で内数であります。

3.蘇州大和針織服装有限公司は、2023年7月1日付の株主会で解散を決議し、2025年6月12日付で清算結了しております。

4.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えている会社の主要な損益情報等は、次のとおりであります。

名称 売上高

(百万円)
経常利益

(百万円)
当期純利益

(百万円)
純資産額

(百万円)
総資産額

(百万円)
ダイワボウ情報システム㈱ 1,100,022 34,476 24,141 120,512 378,278

5【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
ITインフラ流通事業 2,444 [857]
産業機械事業 484 [41]
合計 2,928 [898]

(注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[  ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円)
37 46.9 20.6 8,621

(注)1.従業員数は就業人員であります。

2.出向により当社で就業している従業員の勤続年数は、出向元会社における勤続年数を通算して平均勤続年数を算出しております。

3.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

4.当社は純粋持株会社であるため、上記従業員数は全員、特定のセグメントに属さない全社管理部門の従業員であります。なお、「(1)連結会社の状況」においては、当社従業員37名を便宜上、ITインフラ流通事業に19人、産業機械事業に18人を含めて記載しております。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合はJAMオーエム製作所労働組合(組合員数286人)及びオーエム金属工業労働組合(組合員数69人)が組織されており、それぞれJAMに加盟しております。

なお、労使関係につきましては、特に記載すべき事項はありません。

(4)男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

連結子会社

当事業年度 補足説明
名称 男性労働者の育児休業取得率

 (%)

(注2)
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注1)
全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者
ダイワボウ情報システム(株) 81.4 59.6 59.8 48.6 (注3)

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

3.同一の職掌および業務範囲において、性別によって賃金に差異は設けておりません。正規雇用労働者の男女間賃金差異については、女性総合職は若年層が中心で、男性総合職の平均勤続年数と大きく乖離していることが主な原因であります。非正規雇用労働者の男女間賃金差異については、女性はパートタイマー社員が中心ですが、男性は定年後再雇用社員や嘱託社員が含まれることが主な原因であります。また、育児短時間勤務制度について、2022年10月に対象者を小学校3年生までの子どもを養育する社員まで拡大したため、女性を中心に制度利用者数が増えた影響も男女間賃金差異の原因の一つとなっております。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針

当社グループは私たちの存在意義としてパーパスを「バリューチェーンで人をつなぐ、社会をつなぐ、未来へつなぐ」と定めており、また、パーパスを実現するために、会社として大切にする共通の価値観、社員の行動指針、事業活動の判断基準として「パートナーシップ」「多様性と尊重」「感謝と熱意」「誠実と公正」「価値創造への挑戦」の5つをバリューとして選定しております。さまざまな社会活動を構成しているバリューチェーン(価値連鎖)の中で、ビジネスに携わる人々、企業、地域社会をつなぎ、結びつけることが当社グループの存在意義ととらえています。「パートナーシップ」に重きをおき、バリューチェーン全体のブランディングを図り、当社グループの力だけでは解決が難しい社会課題に対しても、有機的に連携・協調することで総合力を発揮してまいります。また、「未来へつなぐ」には、多様で先進的なIT製品・サービスの普及、日々の暮らしや多くの産業に貢献できる研究開発の追求により、常に新しいテクノロジーを探求し実際に触れる中で、それをバリューチェーンに還元していくことで、未来における「快適さ」や「安心と安全」、そして「人と社会の幸せ」の実現を目指すメッセージが込められています。現代社会におけるインフラを支えるだけではなく、事業環境や価値観の変化をとらえ、未来に向けて、より社会を快適に変えていくために幅広く貢献していきます。

(2)経営戦略等

当社グループは、2024年5月に新たな中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)を発表いたしました。当社は、本中期経営計画の対象期間を重要な挑戦期間であると考え、「事業ポートフォリオ変革による躍進期」と位置付けております。当社グループの基本方針は、「ホールディングス体制での成長」「“過去最高”へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」の3点です。「ホールディングス体制での成長」では、持株会社として新たな事業領域への参入を探求し、事業会社においては、セグメント内での強化・再編に着手してまいります。次に「“過去最高”へのチャレンジ」については、売上高、利益における過去最高業績の更新にチャレンジします。さらに会社、組織、事業、個人それぞれのフィールドでベストパフォーマンスを発揮していくことを目指してまいります。「ステークホルダーエンゲージメントの向上」については、株主、取引先、従業員、地域社会などとの信頼関係向上と相互理解による協働を目指します。また、人的資本、システム、ガバナンス面など必要とされる経営基盤のさらなる強化を実施します。特に人的資本政策に注力することでグループ全体でウェルビーイング経営の推進に取り組んでまいります。

(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標として、収益性とともにROE(自己資本当期純利益率)、ROIC(投下資本利益率)などの指標を参考に株主資本の効率化に取り組んでおります。

(4)経営環境

当連結会計年度のわが国経済は、雇用情勢や所得環境の改善を背景に緩やかな景気回復がみられる一方、地政学的リスクの長期化、資源・エネルギー価格の高止まりや米国の通商政策による影響など先行きについては不透明な状況が続いております。

当社グループを取り巻く環境は、ITインフラ流通事業では、企業向けは大企業を中心としたWindows10サポート終了に伴うPC更新需要が好調に推移し、官公庁向けにおいてもIT投資需要は底堅く推移しました。産業機械事業では、造船やエネルギー業界など一部好況な業界からの受注は継続しております。主力の航空機業界においては国内及び米国向け市場を中心に受注は回復傾向にありました。なお、2024年3月に大和紡績株式会社の発行済株式の85.0%を譲渡したため、繊維事業は前連結会計年度末より、連結の範囲から除外されており、当期の経営成績に繊維事業は含まれておりません。

(5)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

今後の経済見通しについては、引き続き雇用情勢や所得環境の改善を背景に緩やかな景気回復が続くことが期待されますが、資源・エネルギー価格の高止まりや米国の通商政策による影響が懸念され、当面は不透明な状況が続くと見込まれます。こうしたなか、当社グループは当連結会計年度より3か年の中期経営計画をスタートさせました。対象期間を「事業ポートフォリオ変革による躍進期」と捉え、グループ基本方針として、「ホールディングス体制での成長」「“過去最高”へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」を掲げ、中長期ビジョン『2030 VISION』の達成に向け、事業ポートフォリオ変革を追求する経営により、2030年までの成長スピードを一層加速させていくよう取組んでまいります。

事業別の施策といたしましては、ITインフラ流通事業においては、2025年10月に予定されるWindows10のサポート終了に伴うPCリプレイス需要とGIGAスクール端末のリプレイス需要が期待されています。この需要に対応すべく、顧客ニーズを的確に把握し、サポート体制を整備するなど、競争優位性を高め、大きな需要のあった2019年度と2020年度よりも高い市場シェアの獲得を目指してまいります。また、セキュリティやクラウドサービスは、依然顧客ニーズが高く、好調な企業収益を背景に底堅い需要は継続すると見込まれておりますので、販売・プロモーション活動を強化し獲得に努めて参ります。さらには、GIGAスクール構想第2期の共同調達は今期に本格化することが見込まれております。加えて、企業や官公庁においても、底堅い需要が期待されているため、これまでに培ったノウハウを活用して、競争優位性を高め、エリアごとにパートナーとともに、エンドユーザーを見据えた取組みを実行することで、これらの需要を着実に獲得し、業績拡大を目指してまいります。

産業機械事業においては、昨年度からの重点施策を継続、強化して推進してまいります。工作機械部門では、汎用製品の在庫生産強化を継続することで、即納需要の取込みを図ってまいります。また、開発した高効率生産システムを活用して、エネルギー業界向け需要に対して提案営業の強化を継続してまいります。自動機械部門では、引き続き、生産の平準化と収益の安定確保を図るとともに、技術力向上のため、教育の充実を図ります。また、中国包装機メーカーとの協業により現地生産を推進し、コスト低減、納期短縮、アフターサービス体制の強化を図ることを継続し、中国市場での競争力向上に取組んでまいります。

◎中長期ビジョン『2030 VISION』

『2030 VISION』において当社が描くエクイティストーリーは、IT分野を軸に新たな事業領域へ経営資源を投入し、バリューチェーンのさらなる発展につながるグループ体制を構築するというものです。また、2030年のあるべき姿として、社会に求められる事業モデルを創造する「なくてはならない企業グループ」となること、ディストリビューションを不動のコアに、IT市場全体を“つなぐ“All-in-One Solution Companyとなること、そして2030年度(2031年3月期)に連結営業利益500億円を目指すことを目標に掲げております。

また、当社は、コーポレートガバナンスを経営上の最重要課題の一つとして認識しております。グループ各社との連携のもと、内部統制機能の一段の強化と、より最適なガバナンス体制の確立に努め、株主の皆様をはじめステークホルダーとの良好な信頼関係を保ちながら、サステナビリティ活動の充実など、なお一層の自己変革に取組み、企業の社会的責任を果たしてまいる所存です。

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)ガバナンス

当社グループは、E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に関わる事項を審議するため、取締役会の諮問機関として、2020年4月にESG推進委員会を設置いたしました。同委員会の委員長を代表取締役社長とし、気候変動リスクを含む環境マネジメントの統括責任者を務めております。ESG推進委員会の下部組織として、実務レベルで協議・推進するためのESG推進会議を設置しております。ESG推進委員会での審議事項につきましては取締役会に答申・報告しております。取締役会は、ESG推進委員会からの答申・報告事項に対して決議のうえ、指示・監督しております。特に、TCFD提言に基づく開示項目を中心に気候変動に関する重要事項については当社グループのマテリアリティの一つとして、ESG推進委員会での審議を経て1年に1回以上、取締役会に答申・報告を行い積極的に推進しております。また、必要に応じて気候変動の影響を全社リスクとしてリスク管理委員会に報告・提言をしております。

0102010_001.png (2)戦略

(気候変動)

当社グループは、気候変動を中長期にわたる課題と認識しております。そのため、様々な状況下におけるリスクや機会を考慮するため、1.5~2℃シナリオ、4℃シナリオの複数の将来のシナリオに基づいた分析をしております。+1.5~2℃の世界では、温室効果ガス削減のための規制が強化され、低・脱炭素化が進み、移行リスクが高まると考えられます。一方+4℃の世界では、規制などの移行リスクの影響は小さいものの異常気象などの物理リスクが高まると考えられます。シナリオは2030年度を想定し、IPCCの「RCP-2.6」と「RCP-8.5」、World Energy Outlookの「NZE2050、SDS」と「STEPS」を参考にしております。

シナリオ分析の前提

シナリオ 1.5~2℃シナリオ、4℃シナリオ
対象事業 ITインフラ流通事業、産業機械事業
時間軸 2030年度時点の影響

気候変動シナリオ

0102010_002.png

気候変動リスク・機会

移行リスク(1.5~2℃シナリオで最も顕在化すると想定)

主なリスク・機会 当社への影響 時間軸 ※1 財務影響※2 特に影響が強い ※3 想定される主な取組み
IT 産業
政策・法規制リスク
炭素価格など規制対応コストの増加 当社はグループ全体でCO₂削減に向けて取り組みを進めていますが、2℃未満シナリオにおいては炭素価格の導入が想定されます。調達電力の低炭素エネルギーへの転換が進まない場合には炭素価格などコスト増加の可能性があります。 長期 2030年度CO2排出目標達成に向けた効率化の徹底と低炭素エネルギーへの移行
技術リスク
環境配慮技術に対する投資・研究開発コスト増加 環境配慮技術に対する研究開発コスト増加とともに、脱炭素・省エネに対応した設備導入コスト増加の可能性があります。 長期 省エネ、油圧レス、自動化等の開発と製品化
市場リスク
再生可能エネルギー需要が逼迫して商品価格が高騰 商品価格や原材料費が高騰する場合、販売時に価格転嫁あるいは代替え商品が提案できるものとし影響は小さいものと想定しています。但し価格高騰に伴う顧客の買い控え等により売上減少の可能性があります。 中~長期 大型倉庫保有による在庫確保及びマルチベンダー機能を活用した代替え商品の提案
環境負荷の小さい製品の原材料費が高騰 製品への価格転嫁を含む販売戦略の適宜見直し
評判リスク
対応の遅れによる企業ブランド低下 環境情報開示への対応が不十分な場合は、株価への影響やステークホルダーからの評価の低下、売上減少等の可能性があります。 短~長期 極小~

極大
積極的な環境配慮活動の徹底及び能動的なIR・SR活動に加えてWEBサイト等による適時情報開示

※1.時間軸:短期(1年以内)  中期(3年以内) 長期(7年以内)

※2.財務影響:グループ連結

極大:100億円以上、大:50億円~100億円未満、中:10億円~50億円未満、小:1億円~10億円未満、

極小:1億円未満

※3.IT:ダイワボウ情報システム株式会社(連結)但しアルファテック・ソリューションズ株式会社を除く

産業:株式会社オーエム製作所(連結:国内)

物理リスク(4℃シナリオ等で最も顕在化すると想定)

主なリスク・機会 当社への影響 時間軸 ※1 財務影響※2 特に影響が強い ※3 想定される主な取組み
IT 産業
急性リスク
災害による事業拠点の操業停滞 気候変動により大雨や洪水などの自然災害が増加した場合は、物流拠点の操業停止や取扱商品の入荷遅延の可能性があります。BCP対策を継続的に図りつつ、保険付保によるリスクヘッジ等による影響の最小化や物流拠点の分散等によって引き続きリスク低減を図ってまいります。 長期 多拠点網による別拠点の対応及びテレワークにて事業を継続、BCP対策強化
風水害等に対する生産拠点のBCP対策強化
被災によるサプライチェーンの操業停滞 サプライチェーンの操業停滞時は代替え商品が提案できるものとし影響は小さいものと想定しています。 長期 マルチベンダーの強みを活かして複数の仕入ルートの確保、及び大型倉庫保有による在庫確保
生産拠点のBCP対策強化
疾病の蔓延 感染症流行拡大(パンデミック等)想定外の疾病拡大により、事業活動が制限される可能性があります。 中~長期 テレワークの適時活用
慢性リスク
気温上昇による労働環境の悪化 平均気温の上昇・猛暑日・酷暑日の増加によって、工場や物流拠点における労働環境対策コストが増加する可能性があります。 中~長期 物流センター、工場における快適な作業環境の整備
サプライチェーン上流の供給量が不安定化 サプライチェーン上流の供給量が不安定な場合は、代替え商品が提案できるものとし影響は小さいと想定しています。 中~長期 マルチベンダーの強みを活かして複数の仕入ルートの確保及び大型倉庫保有による在庫確保
気温上昇による空調コストの増加 IEA(International Energy Agency:国際エネルギー機関)によると、4℃シナリオの場合、電力価格は上昇しない予測のため、当社へのリスクなしと想定しています。 中~長期 物流センターの自動化投資及び悪条件でのロボット活用の検討

※1.時間軸:短期(1年以内)  中期(3年以内) 長期(7年以内)

※2.財務影響:グループ連結

極大:100億円以上、大:50億円~100億円未満、中:10億円~50億円未満、小:1億円~10億円未満、

極小:1億円未満

※3.IT:ダイワボウ情報システム株式会社(連結)但しアルファテック・ソリューションズ株式会社を除く

産業:株式会社オーエム製作所(連結:国内)

機会

主なリスク・機会 当社への影響 時間軸 ※1 財務影響※2 特に影響が強い ※3 想定される主な取組み
IT 産業
資源の効率性
生産や輸送の高効率化によるエネルギーコスト削減 まとめ出荷や物流効率化によりエネルギー効率の向上を図ることで物流費削減や、生産に伴うエネルギー消費量の減少により燃料費の削減につながる可能性があります。 長期 現状の延長、最寄り出荷、まとめ出荷、チャーター出荷の活用による輸配送の更なる効率化
省エネ機器導入によるオペレーションコスト低減
製品・サービス
気候変動の緩和や適応に資する商品・サービスの提供による収益の拡大 環境負荷や省資源に対する需要の高まりにより、省エネ性能を高めるIT商材(仮想化など)やクラウドプラットフォーム、社会・環境配慮商品の需要拡大の可能性があります。 長期 将来需要を見込んだ仕入計画策定
省エネ、油圧レス、自動化等の商品展開
環境配慮設備(再エネ、バッテリー、燃料電池など)に必要な材料や部品、ソリューション需要増加 風力発電、ガスタービン、原子力等の環境対応設備を生産する業界への販売機会の拡大
市場
気候関連情報の開示促進による企業イメージ向上 対応していくことで株価の上昇やステークホルダーからの評価の向上、売上への影響につながる可能性があります。 短~長期 極小~

極大
積極的な環境配慮活動の徹底及び能動的なIR・SR活動に加えてWEBサイト等による適時情報開示

※1.時間軸:短期(1年以内)  中期(3年以内) 長期(7年以内)

※2.財務影響:グループ連結

極大:100億円以上、大:50億円~100億円未満、中:10億円~50億円未満、小:1億円~10億円未満、

極小:1億円未満

※3.IT:ダイワボウ情報システム株式会社(連結)但しアルファテック・ソリューションズ株式会社を除く

産業:株式会社オーエム製作所(連結:国内)

(人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針と社内環境整備に関する方針)

当社グループは、人材が企業成長の源泉であり最大の財産であるという認識のもと、持続的なグループの成長には、様々な個性、能力、知識、経験を持った人材の確保と育成、そして従業員エンゲージメントを高めることが不可欠であると考えております。グループ経営理念において「多様性と尊重」を当社グループとして大切にする共通の価値観の一つに掲げており、お互いの人権と個性を尊重し、多様な能力とアイデアを個々の成長と企業価値向上につなげることを目指してまいります。

人材の採用や登用においては、固定観念にとらわれない、幅広く柔軟な採用の在り方を追求しております。従来は新卒採用が主体でしたが、少子化が進む中、事業推進のために人材を継続的に登用する必要性と、多様な人材を適時に確保することが会社にとっても有益であるとの考えから、キャリア採用による体制強化に注力しており、専門的なスキルを有する人材確保に努めています。新卒採用については、各事業会社がそれぞれに募集しているほか、ホールディングスとしてグループ採用を実施しています。

人材の育成においては、従業員向けの集合研修やOJTの実施に加えて、eラーニング等を活用して資格取得や自己啓発を支援する環境を整備しております。階層別・職種別等の研修プログラムを事業ごとに実施し、定期的に教育研修体系を見直すことで、従業員に求められるスキルや知識の習得およびモチベーションの向上を図っております。ITインフラ流通事業では、多数のパートナーとつながった支店網を支える豊かな販売人材層の形成が当社の強みとなっており、顧客接点の多様化に向けてDXの推進を可能にする柔軟な発想力や先進的なITスキルなどが求められることから、多様な能力や知識を持った人材の育成に取り組んでいます。独自に培った技術で成長してきた産業機械事業では、研究開発や生産における技術力を持った人材、また販売力を持った人材をバランスよく育成しており、「メンター制度」によるマンツーマン指導などを通じて技術者養成・技能継承を進め、独自技術のさらなる磨き上げを進めております。当社では上場持株会社の従業員として具備すべき専門スキルを反映し、人的資本の拡充や多様性の推進に資する教育内容を盛り込んだ教育体系を整備しております。

また、従業員エンゲージメントを高めるためには、会社と従業員とのコミュニケーションを充実させ、会社方針や方向性を共有し、信頼関係を構築することが大前提です。そして、会社が得た成果を適正に従業員に還元することが必要であり、さらに職場環境の改善をはじめとした従業員のモチベーション向上につながる施策を実施し、会社の姿勢を目に見える形で示すことが重要だと考えております。当社グループでは従業員の幸せや働き甲斐の充実を追求する「ウェルビーイング経営」の実践を基本方針に据えており、休暇・休業制度の活用や、健康経営に向けた取り組み、従業員エンゲージメント調査の実施などの施策を展開し、実態を把握しながら具体的な改善に努めることで労働生産性の向上につなげております。

そして、当社グループでは、持続的な成長のためには多様な人材が必要と考えており、そのような人材が活躍できるよう、積極的に人事管理や風土形成を進めております。多様な人材活躍の一環として、ダイワボウグループ企業行動憲章に基づいた従業員のキャリア形成や能力開発に取り組んでおり、個性や多様性を尊重した働き方を実現する、健康と安全に配慮した働きやすい職場環境を整備しております。

当社グループは、社内外に関わらず、多様性を尊重し受け入れ、社会と協働することで真に価値ある未来を生み出す組織を目指してまいります。 (3)リスク管理

(気候変動のリスクと機会を評価する仕組み)

気候変動に関する事項を推進するESG推進会議は、気候変動の影響について、当社とグループ会社の連携のもとリスクと機会を評価し、状況の把握を行っております。リスク評価については少なくとも年1回、また必要に応じて実施し、ESG推進会議からESG推進委員会に報告・提言しております。ESG推進委員会は少なくとも年1回、リスク評価及びそれらへの対策案、並びに関連する指標や目標について審議を行い、取締役会に答申・報告を行っております。取締役会は、ESG推進委員会からの答申・報告事項に対して決議のうえ、指示・監督しております。

0102010_003.png  (4)指標及び目標

(気候変動)

当社グループは、地球温暖化・気候変動を重要な経営課題の一つとして認識し、脱炭素社会の実現に向けてグループ全体のCO2削減目標を策定しました。

0102010_004.png

(人的資本の拡充及び多様性の確保に向けた取組)

当社は2027年3月期までの中期経営計画において、「3ヵ年で100億円以上の人的資本投資」「ウェルビーイング経営」の実践を目標に掲げ、ダイバーシティ推進、人材採用の強化、育成環境の整備、従業員エンゲージメント向上、健康経営の推進という5つの人的資本施策を通じて、一人ひとりの従業員が自身の可能性を最大限に引き出せる環境を整備し、労働生産性の向上による利益率・資本回転率のアップ、ROIC向上を通じた、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。

当社の持続的な成長を支える人材を育成する方針として、ウェルビーイング経営を推進することを基本に、積極的な人材登用や教育・研修などに戦略的に投資するとともに、グループ連携での人材活用、従業員がいきいきと働けるよう労働環境の整備に取り組んでいくことを掲げております。

上記方針に則り、女性が活躍できる労働環境の整備として、男女差別のない育成と公正な評価により積極的な登用に取組むとともに、母性保護や育児休職制度等充実を図っております。

また、多様なキャリアを持つ人材や外国人雇用については、必要に応じて都度実施しており、特に専門的分野における中核人材の登用・確保の観点から積極的なキャリア採用を推進しております。

これらの人材の多様性確保に向けた取組みについて、2023年11月に公開した統合報告書において、当社グループとしての人的資本戦略と合わせて、マテリアリティ項目毎の取組みを推進するための目標値を策定しており、「2030年までに女性管理職比率3%以上」という指標を設定しました。既に性別にとらわれない採用や登用を徹底しており、今後も女性の定着率向上と活躍推進を図りますが、現状の組織構成において女性が若年層に偏っていることから、大きく管理職比率を改善するには15年程度要すると認識しております。内部登用の推進のみにとどまらず、風土改革や女性がキャリア形成と昇進への意欲を高められる環境の段階的な整備、外部人材の活用にも積極的に取組みます。2030年をあくまでも通過点として、さらに長期的な目線では、安定的に女性管理職比率を向上させていくための議論を深め、女性活躍推進に取組んでまいります。

また、2025年3月期における新規採用者の中途採用比率は15.0%となっており、キャリア採用を強化することで比率を高めていくことを目指しております。あわせて、外国人雇用についても、2025年3月期の国内雇用者における外国籍社員数が9名に留まっているため、段階的に増加させるべく取り組んでまいります。 

3【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)リスクマネジメント基本方針

当社グループは、特定の取引先・製品・技術・法的規制等への依存割合が小さく、経営成績は比較的安定しております。しかし、技術革新が著しい業界に属することから、新製品・新サービスの展開により、業界構造が変化し、従来製品・サービスに対する需要が変動することなどにより、当社グループの売上高および利益は変動する可能性があります。この変化に対処すべく、常に顧客の声に傾聴するとともに、技術革新の動向を適切に把握して、顧客の要請に対しグループ全体で迅速に対応できる体制を整えております。また、リスクの特定・評価・管理を行い、特に大きいリスクが現実に発生、もしくは発生する予兆がある場合は、対策本部を設置し、危機管理体制へ移行、事前対応策または危機対応策を実行し、事態の推移を監視する体制を整えております。

(2)リスク管理体制

当社グループ全体を俯瞰し、全社的リスク管理の整備、運用状況を確認・評価し、適切なリスク管理を実現することを目指しています。より精度の高い方法でグループ全体のリスク管理状況を確認・評価し、必要に応じて改善提言を行っております。

リスク管理に関する規則を整備し、経営リスク、業務リスク、環境・安全・品質リスクの三つの体系に区分することで、各部門が共通リスクの認識と管理手法を共有し、マネジメント機能の強化を図っています。また、リスクが具現化した場合に備え、同規則の整備により甚大な損失の及ぼす影響の極小化と再発防止に努めています。

これらの当社グループ内のリスク管理の取り組みを横断的に統括、推進するため、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、新たに発生した各種リスクについて、同委員会において速やかに対処方針を決定し、リスク管理体制の実効性を確保すべくリスク低減活動に取り組んでいます。

0102010_005.png

(3)重要なリスク

各部署において、想定されるリスク事象を洗い出し、リスク評価を実施しています。組織全体として体系別に分類し、マネジメント機能の強化を図っています。

経営における適時適切な情報を開示しなかった場合のレピュテーションリスクや、不十分な内部統制システムによる不祥事発生リスク、気候変動の対応遅れによるレピュテーションリスクを特に重要なリスクとして認識しています。

(4)事業等のリスク一覧

①商品等に関するリスク

ITインフラ流通事業

ITインフラ流通事業は、パソコン本体を主要な取扱商品と位置づけております。普及度はかなり高まってきており、今後の市場全体が伸び悩む可能性があります。また、競合が激しく売上利益率が低下傾向にあり、それらの動向に当社グループの業績が左右される恐れがあります。

メーカーから仕入れた商品は、原則返品できず、技術革新が速く、陳腐化も速く進むため、万が一売れ残った場合には、在庫リスクがあり、処分のために損失が発生する可能性があります。

ITインフラ流通事業は、独立系マルチベンダーとして多くの仕入先から商品の供給を受けているため、単一メーカーの問題発生による調達リスクは避けられると考えます。ただし、世界的なパーツ不足、また業界を主導するメーカーの供給減少や大きな不具合などが発生した場合は、販売に影響を及ぼす可能性があります。

産業機械事業

産業機械事業は、自動包装機械等の自動機械部門と立旋盤等の工作機械部門を主な事業としております。いずれも生産のほぼ全量が受注生産によるもので、各製品に共通する基礎的な部品の一部についてのみ見込生産を行っております。産業機械事業が属する業界は、景気変動の影響を受け易い特徴があり、設備投資や個人消費の動向が企業業績に与える影響は小さくありません。特に、景気の停滞期には設備投資や個人消費の低迷による需要の冷え込みから業界全体の受注総額が縮小し、産業機械事業の業績を悪化させる要因となります。

②生産活動、研究開発に関するリスク

当社グループの事業活動には、当社グループ及び協力事業者で厳格な品質管理基準に従って製造しておりますが、設備投資、生産工程、研究活動のうえで予期しない事故の発生等により、事業成績等に影響が発生する可能性があります。

対策としましては、当社グループで定める危機管理マニュアルに則り、製造物の欠陥から消費者の生命、身体、財産に生ずる被害を未然に防止し、予期しない事故の発生等により重要な影響が及んだ場合には、対策本部を設置し、危機管理体制へ移行する体制を整えております。

③外部環境に関するリスク

当社グループの事業活動には、原材料・燃料価格、金利動向、各種法律、経済環境、自然災害など、さまざまな外部環境により影響を受けるものがあり、コストの上昇、販売機会の喪失、生産の遅れ、特別損失などが生じる可能性があります。

対策としましては、リスクの特定・評価・管理を実施し、自然災害や外部環境リスクなどの大きなリスクが現実に発生した場合もしくは発生する予兆のある場合の緊急事態対応体制を整備しております。

④知的財産権に関するリスク

当社グループの事業活動には、特許権など知的財産権に関わる事項があり、他社や自社における権利侵害等の発生により、採算性や事業性に影響を受ける可能性があります。

対策としましては、当社グループでは知的財産部門において、知的財産権に関する訴訟リスクや賠償リスク等の事項等について管理を行っております。

⑤システムトラブル・情報セキュリティに関するリスク

ITインフラ流通事業は、全国に物流センターと支店・営業所の販売網をネットワークでつないでおり、独自の物流機能とそれを動かすシステムがスムーズに稼働することを前提に成り立っております。自然災害・事故、外部からの予期せぬ不正アクセス・コンピュータウイルスの侵入等によって、通信ネットワークの障害および機密情報、個人情報の漏洩等が発生し、業務の遂行に支障をきたす事態が発生した場合には、ITインフラ流通事業の営業活動に重大な影響が及ぼされます。被害の規模によっては、当社グループの財政状態や経営成績に影響を与える可能性があります。

対策としましては、当社グループの危機管理マニュアルで定めている対策本部を設置し、危機管理体制への移行や、事前対応策を実行し事態の推移を監視する体制を整えております。また、従業員への定期的な教育の実施等に加え、サイバー攻撃や不正アクセス等への対応として情報システムのセキュリティ強化等の対策を講じ、リスクの最小化に努めております。

⑥直接配送に関するリスク

ITインフラ流通事業では、顧客への商品の配送時に環境負荷の低減、納期短縮、コスト削減などのため、仕入先から直送することがあります。直送取引においては、物の動きが見えづらく、商流に介在する自社の役割が不明瞭な取引が発生する可能性があります。

対策としましては、商流における自社及び取引先の役割を確認し、適正な取引を行うため、個別に取引の経済合理性を判断しております。またそのための統制を適切に整備し運用しております。

以上のリスクは、当連結会計年度末現在において当社グループの事業上のリスクと考えられる主なものを記載しておりますが、当社グループの事業リスクをすべて網羅するものではありません。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

(1)経営成績等の状況の概要

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度のわが国経済は、雇用情勢や所得環境の改善を背景に緩やかな景気回復がみられる一方、地政学的リスクの長期化、資源・エネルギー価格の高止まりや米国の通商政策による影響など先行きについては不透明な状況が続いております。

このような状況のもと、当社グループは中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)の対象期間を「事業ポートフォリオ変革による躍進期」と位置づけ、グループ基本方針として「ホールディングス体制での成長」「“過去最高”へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」を掲げ、中長期ビジョンである『2030 VISION』の実現における重要な挑戦期間として引き続き企業価値の向上に取り組んでおります。

なお、2024年3月に大和紡績株式会社の発行済株式の85.0%を譲渡したため、繊維事業は前連結会計年度末をもって連結の範囲から除外しており、当期の経営成績に繊維事業は含まれておりません。

その結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなっております。

a.財政状態

資産は、売掛金や商品及び製品の増加等により前期末に比べて34,865百万円増加し、440,122百万円となり、負債は、支払手形及び買掛金の増加等により前期末に比べて24,688百万円増加し、287,811百万円となりました。純資産は、利益剰余金の増加等により前期末に比べて10,176百万円増加し、152,310百万円となりました。

b.経営成績

当連結会計年度の経営成績につきましては、売上高1,136,817百万円(前年同期比17.5%増)、営業利益は34,899百万円(前年同期比12.7%増)、経常利益は35,454百万円(前年同期比12.8%増)となりました。これに特別利益で九州センター売却による固定資産売却益535百万円の計上等により、親会社株主に帰属する当期純利益は24,751百万円(前年同期比477.9%増)となりました。

セグメントごとの経営成績は次のとおりとなっております。

(ITインフラ流通事業)

2025年10月に予定されるWindows10のサポート終了や、当期から本格化するGIGAスクール端末のリプレース需要を見据え、販売体制の整備と推進活動に注力しました。また、企業のデータセンターやITインフラ案件にも積極的に取り組み、サーバーやネットワーク商品の提案に努めました。さらに、重点的に取り組んでいるサブスクリプション管理ポータル「iKAZUCHI(雷)」の提案を強化し、需要獲得に注力しました。クライアントPCは大企業を中心に需要が高まり、業績をけん引しています。企業向けでは、情報通信業、サービス業や製造業を中心に需要が増加し、官公庁向けでも大型のIT投資案件を獲得することで売上高が拡大しました。文教向けにおいては、校務PCのリプレース需要に加え、GIGAスクール第2期に向けた先行調達の案件を獲得することで売上高が大きく伸長しました。個人向け市場では、量販店向けにおいてPCやモニタが好調に推移し前年売上高を上回る結果となりました。

以上の結果、当事業の売上高は1,123,922百万円(前年同期比25.6%増)、営業利益は34,045百万円(前年同期比20.5%増)となりました。

(産業機械事業)

工作機械部門では、国内は造船やエネルギー業界など一部好況な業界からの受注は継続しております。主力となる航空機業界においては国内及び米国向け市場を中心に受注が回復傾向であり、中国向け市場は円安の影響を受け、受注は前年対比で増加しました。一方、売上高については、短納期である在庫販売に注力しましたが、前年度と比べ減収となり、コストの増加もあり利益面でも苦戦しました。自動機械部門では、設計の工数が増加し、生産台数に影響したため、減収減益となりました。

以上の結果、当事業の売上高は12,895百万円(前年同期比2.4%減)、営業利益は852百万円(前年同期比17.4%減)となりました。

②キャッシュ・フロー

営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益35,990百万円に対し、売上債権の増加や棚卸資産の増加などの減少要因がありましたが、仕入債務の増加などの増加要因により5,909百万円の収入(前期比18,634百万円の収入減少)となりました。

投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の取得による支出などの減少要因により、2,588百万円の支出(前期比2,357百万円の支出減少)となりました。

財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払による支出や自己株式の増加などの減少要因により、17,402百万円の支出(前期比14,545百万円の支出増加)となりました。

以上の結果、当期末の現金及び現金同等物の残高は前期末に比べて13,951百万円減少し、55,221百万円となり、また、当期末の借入金残高は前期末に比べて197百万円減少し、20,703百万円となりました。

③生産、受注及び販売の実績

以下の記載に当たっては、ITインフラ流通事業は、システム製作の占める割合が低いため、生産実績を記載しておりません。また、受注実績につきましては、システムインテグレーション部門についてのみ記載しております。「繊維事業」の報告セグメントと「その他」の区分は、前連結会計年度において当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の株式譲渡を行い、連結の範囲から除外したため、当連結会計年度より廃止しております。

a.生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
前年同期比(%)
産業機械事業(百万円) 10,181 6.46

(注)1.金額は、製造原価によります。

2.ITインフラ流通事業には、商品の仕入実績が1,069,562百万円あります。

b.受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 受注高(百万円) 前年同期比(%) 受注残高(百万円) 前年同期比(%)
ITインフラ流通事業 36,514 7.30 6,361 22.01
産業機械事業 13,605 17.56 9,178 12.01
合計 50,119 9.90 15,539 15.90

c.販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2024年4月1日

  至  2025年3月31日)
前年同期比(%)
ITインフラ流通事業(百万円) 1,123,922 25.62
産業機械事業(百万円) 12,895 △2.41
合計(百万円) 1,136,817 17.47

(注)セグメント間の取引につきましては、相殺消去しております。

(2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

以下の内容のうち、将来に関する事項は、当連結会計年度末現在における判断を記載したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。

a.財政状態

(資産)

当連結会計年度末の資産は、前連結会計年度末に比べ34,865百万円増加の440,122百万円(前連結会計年度末は405,256百万円)となりました。流動資産は407,778百万円(前連結会計年度末は377,245百万円)となりました。これは、主として売掛金や商品及び製品が増加したことによるものであります。固定資産は32,343百万円(前連結会計年度末は28,011百万円)となりました。これは、主としてITインフラ流通事業でのシステム投資による増加であります。

(負債)

当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べ24,688百万円増加の287,811百万円(前連結会計年度末は263,123百万円)となりました。流動負債は267,779百万円(前連結会計年度末は239,742百万円)となりました。これは、主として支払手形及び買掛金が増加したことによるものであります。固定負債は20,032百万円(前連結会計年度末は23,380百万円)となりました。これは、主として退職給付に係る負債の減少によるものであります。

(純資産)

当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末に比べ10,176百万円増加の152,310百万円(前連結会計年度末は142,133百万円)となりました。これは、主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上による利益剰余金の増加によるものであります。

b.経営成績

(売上高)

当連結会計年度における売上高は、前年同期比169,057百万円増収の1,136,817百万円となりました。

セグメント別の売上高の状況は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。

(営業利益)

当連結会計年度における営業利益は、前年同期比3,935百万円増益の34,899百万円となりました。

セグメント別の営業利益の状況は、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。

(営業外損益)

当連結会計年度における営業外収益は、販売支援金の減少、持分法による投資利益の減少などにより、前連結会計年度に比べて63百万円減少し1,225百万円となりました。一方、営業外費用は、固定資産圧縮損の減少やその他の減少などにより、前連結会計年度に比べて150百万円減少し670百万円となりました。以上の結果、当連結会計年度における経常利益は、前年同期比4,022百万円増益の35,454百万円となっております。

(特別損益)

当連結会計年度における特別利益は、固定資産売却益535百万円、投資有価証券売却益0百万円を計上したことにより536百万円となりました。一方、特別損失は、その他1百万円を計上したことにより1百万円となりました。

(非支配株主に帰属する当期純損失)

当連結会計年度における非支配株主に帰属する当期純損失は、0百万円となりました。

(親会社株主に帰属する当期純利益)

以上の結果、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年同期比20,468百万円増益の24,751百万円となりました。

当社の経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況 3 事業等のリスク」に記載のとおりであります。

なお、セグメント別の売上高及びセグメント利益につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。

c.経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社の目標達成状況につきましては以下のとおりであります。

当連結会計年度は、売上高については過去最高の実績となり、営業利益、経常利益についても2021年3月期に次ぐ過去2番目の利益水準となりました。

中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)では、ROE(自己資本当期純利益率)を14%以上、ROIC(投下資本利益率)は12%以上水準維持をグループ経営指標として掲げておりました。2025年3月期のROEは16.8%となりました。またROICについても14.3%となっており経営指標で掲げた目標水準を上回っております。引き続き持続的な企業価値向上に取り組んでまいります。

指標 2021年3月期

実績
2022年3月期

実績
2023年3月期

実績
2024年3月期

実績
2025年3月期

実績
売上高(百万円) 1,043,534 763,838 903,918 967,760 1,136,817
営業利益(百万円) 35,028 24,059 27,944 30,963 34,899
経常利益(百万円) 35,781 24,554 28,608 31,431 35,454
親会社株主に帰属する

当期純利益(百万円)
25,715 16,988 19,059 4,283 24,751
ROE(%) 22.2 12.9 13.7 3.0 16.8
ROIC(%) 10.3 11.5 12.8 14.3

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

a.資金需要

当社グループの運転資金需要の主なものは、商品の仕入、製品製造のための材料・部品の購入、製造費用、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資によるものであります。なお、重要な設備投資の予定につきましては、「第3 設備の状況 3 設備の新設、除却等の計画」に記載のとおりであります。

b.キャッシュ・フロー

当連結会計年度の営業活動によるキャッシュ・フローは、税金等調整前当期純利益35,990百万円に対し、売上債権の増加や棚卸資産の増加などの減少要因がありましたが、仕入債務の増加などの増加要因により5,909百万円の収入(前期比18,634百万円の収入減少)となりました。

投資活動によるキャッシュ・フローは、有形固定資産の取得による支出などの減少要因により、2,588百万円の支出(前期比2,357百万円の支出減少)となりました。

財務活動によるキャッシュ・フローは、配当金の支払による支出や自己株式の増加などの減少要因により、17,402百万円の支出(前期比14,545百万円の支出増加)となりました。

その結果、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は前期末に比べて13,951百万円減少し、55,221百万円となり、また、当期末の借入金残高は前期末に比べて197百万円減少し、20,703百万円となりました。

(単位:百万円)

前期 当期 増減
営業活動によるキャッシュ・フロー 24,544 5,909 △18,634
投資活動によるキャッシュ・フロー △4,946 △2,588 2,357
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,856 △17,402 △14,545
現金及び現金同等物に係る換算差額 507 129 △377
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 17,248 △13,951 △31,200
現金及び現金同等物の期首残高 51,923 69,172 17,248
現金及び現金同等物の期末残高 69,172 55,221 △13,951
借入金期末残高 20,900 20,703 △197

c.財務政策

当社グループは、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。

短期運転資金は、自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、金融機関からの長期借入を基本としております。

なお、当連結会計年度末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は21,528百万円、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は55,221百万円となっております。

当社グループは、グループ各社の余剰資金を当社に集約して管理する「キャッシュ・プーリング・システム」を採用しております。また、当社及び一部の連結子会社は取引銀行12行とコミットメントラインを締結しております。コミットメントラインの総額は13,350百万円ですが、当連結会計年度末の借入実行残高はありません。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社は、以下に記載されている重要な会計方針に基づいて行われる当社グループの判断と見積りは、連結財務諸表に大きな影響を及ぼすと考えております。

a.売上の認識

当社グループの売上高は、主として、製品が出荷された時点に売上割戻等控除後の正味実現可能価額で計上しております。

b.貸倒引当金

当社グループは、一般債権につきましては貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権につきましては個別に回収可能性を勘案して回収不能見込額を計上しております。

c.棚卸資産

当社グループは、棚卸資産の陳腐化損失に備え、採算割れ懸念在庫及び長期在庫につきましては陳腐化見積額を評価損として計上しております。ただし、実際の販売価額が当社グループの見積りを下回った場合には追加損失が発生する可能性があります。

d.繰延税金資産

当社グループは、繰延税金資産につきましては、当社取締役会での決定等に基づき、スケジューリング可能な将来減算一時差異につきましては、当社グループの将来計画利益額に基づき、将来の獲得課税所得を慎重に見積もって計上しております。

e.減損

当社グループは、下記の基準に基づき、投資有価証券の減損処理を行うこととしております。

上場株式  :時価が帳簿価額を50%以上下落した銘柄につきましては、評価額が帳簿価額を下回る額。時価の下落率が30%から50%の銘柄につきましては、回復可能性を考慮して必要と認めた銘柄について、評価額が帳簿価額を下回る額。

非上場株式:1株当たり純資産が帳簿単価より50%以下に下落した株式すべてにつきましては、評価額が帳簿価額を下回る額。

なお、単体財務諸表に計上されている関係会社株式・出資金のうち、債務超過の関係会社について減損処理を行うとともに、債務超過額のうちの当社負担見込額を関係会社事業損失引当金として計上することとしております。また、関係会社への投資に対する損失に備えるため、必要と認めた場合に財務健全性の観点から投資損失引当金を計上することとしております。

5【重要な契約等】

(1)ダイワボウ情報システム株式会社は、日本電気株式会社と販売特約契約を締結しております。

契約日:1983年6月1日

期間:1年間(自動更新)

契約内容:「日本電気株式会社販売特約店」の表示及び「NEC」標章の使用による特約商品の販売活動

(2)ダイワボウ情報システム株式会社は、NECパーソナルコンピュータ株式会社と売買基本契約を締結しております。

契約日:1994年9月30日

期間:1年間(自動更新)

契約内容:NECパーソナルコンピュータ株式会社の販売店としてNEC商品の販売活動

(3)ダイワボウ情報システム株式会社は、日本アイ・ビー・エム株式会社と特約店基本契約を締結しております。

契約日:1995年11月29日

期間:1年間(自動更新)

契約内容:「IBMビジネスパートナー特約店」の呼称の使用及び「IBM製品」の販売活動

(4)当社は2023年11月22日開催の取締役会において、株式会社アスパラントグループSPC11号に当社の繊維事業を事業譲渡することを決議し、2023年11月22日付けで株式譲渡契約を締結しております。 

6【研究開発活動】

当社グループ(当社及び連結子会社)はグループ基本方針である「ホールディングス体制での成長」「“過去最高”へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」のもと、事業ポートフォリオ変革を追求する経営により、連結企業価値の向上に努めております。また、お客様のニーズに対応した先進的な製品、技術の創造に挑戦し、研究開発活動に取り組んでおります。

産業機械事業における研究開発費は151百万円であり、各部門の取り組みは以下のとおりであります。

産業機械事業部門におきましては、ユーザーニーズに直結した製品とサービスの提供を基本理念として、設備機械のIoT化やユーザーニーズに結び付けた研究開発を実施しております。

工作機械部門においては、立型ターニングセンタVTLex1100Mに、より省人化に対応できるよう改良した高精度な自動パレット交換装置と研削機能を搭載し、2024年11月に開催された日本国際工作機械見本市「JIMTOF2024」に出展いたしました。

自動機械部門においては、新技術の取り組みとして、リニア搬送装置のソフト開発を行い、リニア搬送装置に搭載いたしました。これを主力機種であるVCRC75型カートニングマシンに連結し、2024年6月に開催された食品製造総合展「FOOMA JAPAN」に出展いたしました。

なお、上記に係る当連結会計年度の研究開発費総額は151百万円であります。

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当社グループ(当社及び連結子会社)では、事業領域の拡大及び国内外の生産拠点の競争力強化を基本方針とし、当連結会計年度はITインフラ流通事業を中心に全体で4,475百万円の投資を行いました。

ITインフラ流通事業におきましては、社内システム能力増強のためのソフトウェアの取得及び機器更新等に3,327百万円の設備投資を行いました。

産業機械事業におきましては、長岡工場の拡張工事の着手などで1,147百万円の設備投資を行いました。

2【主要な設備の状況】

(1) 提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数(人)
建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地

(面積千㎡)
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
本社

(大阪市北区)
ITインフラ流通

産業機械
その他 154 23 122 300 37

(注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品の合計であります。

2.その他の主要な賃借設備は下記のとおりであります。

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料

(百万円)
本社

(大阪市北区)
ITインフラ流通

産業機械
建物(賃借) 104

(2) 国内子会社

2025年3月31日現在

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業

員数

(人)
建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地

(面積千㎡)

[面積千㎡]
リース資産 その他 合計
--- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
ダイワボウ情報システム㈱ 本社及び東京支社ほか全国92支店4営業所

(大阪市北区他)
ITインフラ流通 その他 325

(-)
3,702 4,028 1,763

[365]
ディーアイエスサービス&ソリューション㈱

(注)4
関東中央センター

ほか3センター

(埼玉県比企郡他)
ITインフラ流通 物流倉庫 280 0 1,060

(14)

[14]
712 49 2,104 117

[299]
アルファテック・ソリューションズ㈱ 本社ほか5ヶ所

(東京都品川区他)
ITインフラ流通 その他 62

(-)
149 212 257

[91]
㈱オーエム製作所 長岡工場

(新潟県長岡市)
産業機械 工作機械

生産設備
2,949 305 1,404

(56)
38 49 4,746 212

[10]

(注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに建設仮勘定の合計であります。ただし、ITインフラ流通事業につきましては、ソフトウェアを含めております。

2.土地のうち[  ]は賃借中のものであり、内数で表示しております。(以下同じ。)

3.従業員数の[  ]は、平均臨時従業員数を外書しております。(以下同じ。)

4.ディーアイエスサービス&ソリューション株式会社につきましては、土地、建物の一部及びリース資産を除いた主要な部分の全ては、ダイワボウ情報システム株式会社が賃貸しております。

5.その他の主要な賃借設備は下記のとおりであります。

会社名 事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 従業員数

(人)
年間賃借料

(建物)

(百万円)
ダイワボウ情報システム㈱ 本社及び東京支社ほか全国92支店4営業所

(大阪市北区他)
ITインフラ流通 建物(賃借) 1,763

[365]
1,151
ディーアイエスサービス&ソリューション㈱ 関東中央センター

(埼玉県比企郡)
ITインフラ流通 建物(賃借) 82

[227]
669
ディーアイエスサービス&ソリューション㈱ 関西センター

(神戸市須磨区)
ITインフラ流通 建物(賃借) 26

[58]
510
ディーアイエスサービス&ソリューション㈱ 本社ほか4事業所

(大阪市北区他)
ITインフラ流通 建物(賃借) 405

[102]
136
アルファテック・ソリューションズ㈱ 本社ほか5ヶ所

(東京都品川区他)
ITインフラ流通 建物(賃借) 257

[91]
174

(3) 在外子会社

該当事項はありません。 

3【設備の新設、除却等の計画】

当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、除却等の計画はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 200,000,000
200,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年6月26日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 96,356,460 96,356,460 東京証券取引所

プライム市場
単元株式数

  100株
96,356,460 96,356,460

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数

(千株)
発行済株式総数残高

(千株)
資本金増減額

(百万円)
資本金残高

(百万円)
資本準備金増減額

(百万円)
資本準備金残高

(百万円)
2021年4月1日

(注)
77,085 96,356 21,696 8,591

(注)株式分割(1:5)によるものであります。 

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数100株) 単元未満株式の状況(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数

(人)
40 37 180 221 14 8,103 8,595
所有株式数

(単元)
382,635 32,562 37,515 315,294 63 194,241 962,310 125,460
所有株式数の割合

(%)
39.76 3.38 3.90 32.76 0.01 20.19 100

(注)1.当社所有の自己株式6,446,797株は、「個人その他」に64,467単元、「単元未満株式の状況」に97株を含めて記載しております。

2.「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式を、それぞれ16,800株(168単元)及び50株含めて記載しております。

3.「金融機関」の欄には、役員報酬BIP信託が保有する、当社株式89,127株(891単元)を含めて記載しております。

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数

(千株)
発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 14,724 16.38
株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 7,211 8.02
STATE STREET BANK AND TRUST  COMPANY 505001

(常任代理人  株式会社みずほ銀行決済営業部)
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS

(東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟)
3,304 3.68
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 3,080 3.43
JP MORGAN CHASE BANK 380055

(常任代理人  株式会社みずほ銀行決済営業部)
270 PARK AVENUE, NEW YORK, NY 10017, UNITED STATES OF AMERICA

(東京都港区港南二丁目15番1号  品川インターシティA棟)
2,968 3.30
ダイワボウ従業員持株会 大阪市北区中之島三丁目2番4号

中之島フェスティバルタワー・ウエスト
2,697 3.00
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND

(常任代理人  株式会社三菱UFJ銀行)
245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A.

(東京都千代田区丸の内一丁目4番5号)
1,666 1.85
野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 1,613 1.79
STATE STREET BANK AND TRUST  COMPANY 505103

(常任代理人  株式会社みずほ銀行決済営業部)
ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS

(東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟)
1,422 1.58
JP MORGAN CHASE BANK 385632

(常任代理人  株式会社みずほ銀行決済営業部)
25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5 JP, UNITED KINGDOM

(東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟)
1,330 1.48
40,018 44.51

(注)1.当社は、自己株式を6,446千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。

2.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合の計算にあたり控除する自己株式には、役員報酬BIP信託が保有する89千株は含まれておりません。

3.上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は14,607千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分330千株、投資信託設定分5,686千株、その他信託設定分8,591千株となっており、役員報酬BIP信託が所有する当社株式89千株は含まれておりません。

4.上記株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は7,201千株であります。なお、それらの内訳は、年金信託設定分275千株、投資信託設定分4,929千株、その他信託設定分1,996千株となっております。

5.2020年8月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2020年8月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。また、当社は2021年4月1日付で普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っておりますが、保有株券等の数につきましては当該株式分割前の株式数を記載しております。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 814 4.23
814 4.23

6.2023年3月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、野村證券株式会社及びその共同保有者であるノムラ インターナショナル ピーエルシー、野村アセットマネジメント株式会社が2023年3月15日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 1,413 1.47
ノムラ インターナショナル ピーエルシー 1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom △356 △0.37
野村アセットマネジメント株式会社 東京都江東区豊洲二丁目2番1号 2,949 3.06
4,006 4.16

7.2023年4月26日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、グランサム、マヨ、ヴァン オッテルロー アンド カンパニー エルエルシーが2023年4月10日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
グランサム、マヨ、ヴァン オッテルロー アンド カンパニー エルエルシー 米国マサチューセッツ州02109、ボストン、ステート・ストリート53、スイート3300 4,003 4.15
4,003 4.15

8.2024年7月29日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ及びその共同保有者である株式会社三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJアセットマネジメント株式会社、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社が2024年7月22日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 3,080 3.20
三菱UFJ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 2,228 2.31
三菱UFJアセットマネジメント株式会社 東京都港区東新橋一丁目9番1号 860 0.89
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 328 0.34
6,498 6.74

9.2024年10月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ銀行及びその共同保有者であるみずほ証券株式会社、アセットマネジメントOne株式会社が2024年9月30日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 1,043 1.08
みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 230 0.24
アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 5,798 6.02
7,071 7.34

10.2025年2月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、エフエムアール エルエルシーが2025年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
エフエムアール エルエルシー 米国02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 5,844 6.07
5,844 6.07

11.2025年2月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、スレッドニードル・アセット・マネジメント・リミテッド及びその共同保有者であるコロンビア・マネジメント・インベストメント・アドバイザーズ・エルエルシー、コロンビア・スレッドニードル・マネジメント・リミテッドが2025年2月14日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができないので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称 住所 保有株券等の数

(千株)
株券等保有割合

(%)
スレッドニードル・アセット・マネジメント・リミテッド 英国EC4N 6AGロンドン、キャノンストリート78、キャノンプレイス 667 0.69
コロンビア・マネジメント・インベストメント・アドバイザーズ・エルエルシー 米国02210マサチューセッツ州ボストン市コングレスストリート290 7階 3,935 4.08
コロンビア・スレッドニードル・マネジメント・リミテッド 英国EC4N 6AGロンドン、キャノンストリート78、キャノンプレイス 571 0.59
5,174 5.37

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) 普通株式 6,446,700
完全議決権株式(その他) 普通株式 89,784,300 897,843
単元未満株式 普通株式 125,460
発行済株式総数 96,356,460
総株主の議決権 897,843

(注)1.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式16,800株(議決権の数168個)が含まれております。

2.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する株式89,100株(議決権の数891個)が含まれております。

3.「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式97株、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する株式27株、証券保管振替機構名義の株式50株が含まれております。

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

ダイワボウホールディングス㈱
大阪市北区中之島三丁目2番4号 6,446,700 6,446,700 6.69
6,446,700 6,446,700 6.69

(注)役員報酬BIP信託が保有する当社株式は、上記自己株式には含まれておりません。

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

(取締役向け業績連動型株式報酬制度)

当社は、2022年6月29日開催の第112回定時株主総会の決議に基づき、当社および子会社3社の取締役(社外取締役、非常勤取締役、および国内非居住者を除く)を対象とするインセンティブプランとして、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という。)を導入しております。2023年12月26日開催の取締役会にて、本制度の一部改訂について決定し、当社子会社1社の取締役を、当該子会社株式の譲渡日をもって本制度の対象外とすることにつき決議しております。

2024年6月27日開催の第114回定時株主総会において、本制度の継続および一部改訂を決議いたしました。この改定は、今後の戦略的な事業ポートフォリオの再編を目的とした組織再編等に機動的に対応ができるよう、本制度の対象となる子会社を限定せずに、当社が主要子会社として位置づける会社(以下「対象子会社」といい、当社と対象子会社を併せて、以下「対象会社」という。)に本制度を導入するとともに、企業価値増大への意欲をグループ全体で更に高めるため、対象子会社の取締役(社外取締役、対象会社の非常勤取締役、および国内非居住者を除く。以下同じ。以下「対象取締役」という。)を本制度の対象者に追加するものです。

1.本制度の概要

本制度を導入するにあたり、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下「BIP信託」という。)と称される仕組みを採用しております。BIP信託とは、米国の業績連動型株式報酬(Performance Share)制度および譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員に対するインセンティブプランであり、BIP信託により取得した当社株式および換価処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」という。)を業績目標の達成度等に応じて対象取締役に交付および給付(以下「交付等」という。)するものです。本制度は、2025年3月31日で終了する事業年度から2027年3月31日で終了する事業年度までの連続する3事業年度(下記の信託期間の延長が行われた場合には、以降の中期経営計画に合わせて各3事業年度とし、以降同様の期間で継続する予定。以下「対象期間」という。)を対象として、各事業年度に役位および業績達成度に応じて一定のポイントを対象取締役に付与のうえ累積し、対象取締役が退任する際に、累積されたポイント数に基づいて算出される当社株式等について役員報酬として交付等を行うインセンティブプランです。

2.本制度の対象者(受益者要件)

対象取締役は、以下の受益者要件を充足していることを条件に、累積されたポイント数に応じた当社株式等について、本信託から交付等を受けるものとします。

受益者要件は以下のとおりとなります。

①対象期間中に対象取締役であること(対象期間中、新たに対象取締役になった者を含む。)

②各対象会社の取締役・監査役を退任していること

③解任等により退任した者や在任中に一定の非違行為があった者でないこと

④本人確認書類その他信託契約および株式報酬規程に定める書類を同規程の定める日までに会社に提出すること

⑤その他本制度としての趣旨を達成するために必要と認められる要件で信託契約または株式報酬規程に定めるもの

3.信託期間

①当初の信託期間

本制度に基づき設定する本信託の信託期間は、2022年8月から2024年8月(予定)までの約2年間とします。

②本信託の延長

信託期間の満了時において、信託契約の変更および信託金の上限額の範囲内で追加信託を行うことにより、本制度と同種の株式報酬制度として本信託を延長することがあります。その場合、さらに中期経営計画にあわせて3年間本信託の信託期間を延長し、対象子会社は、延長された信託期間ごとに、金銭を当社に追加拠出し、当社は、対象子会社から拠出を受けた金銭に、信託金の上限額の範囲内で当社取締役に対する報酬の原資となる金銭を合わせて信託し、各対象会社は、引き続き延長された信託期間中、対象取締役に対するポイントの付与を継続します。ただし、かかる追加拠出を行う場合において、延長時において信託財産内に残存する当社株式(対象取締役に付与されたポイントに相当する当社株式で交付等が未了であるものを除く。)および金銭(以下「残存株式等」という。)があるときは、残存株式等の金額と当社が追加拠出する信託金の合計額は、信託金の上限額の範囲内とします。この信託期間の延長は、一度だけに限らず、その後も同様に信託期間を再延長することがあります。

③本信託の終了の取扱い(追加拠出を伴わない信託期間の延長)

本信託を終了する場合においても、信託期間(上記3.②の本信託の延長が行われた場合には、延長後の信託期間)の満了時に、受益者要件を充足する可能性のある対象取締役が在任している場合には、それ以降、対象取締役に対するポイントの付与は行われませんが、対象取締役が退任し、対象取締役に対する当社株式等の交付等が完了するまで、一定期間を定めたうえで、本信託の信託期間を延長させることがあります。

4.対象取締役に交付等が行われる当社株式等

対象取締役に対して交付等が行われる当社株式等の数は、対象期間内に対象取締役に対して累積されたポイントにより定まります。対象取締役には、役位および業績目標の達成度等に応じてあらかじめ定められたポイントの付与が行われ、対象取締役の退任後に、退任までの在任期間に対応した累積ポイント数に応じて当社株式等の交付等が行われます。

なお、1ポイント=当社普通株式1株とし、本信託内の当社株式について信託期間中に株式分割・株式併合等が生じた場合には、当社株式の分割比率・併合比率等に応じて、1ポイントあたりの当社株式数を調整します。

5.対象取締役に対する当社株式等の交付等の方法および時期

上記2.の受益者要件を充足した対象取締役は、当社および各対象子会社のそれぞれの取締役・監査役を退任した時点における累積されたポイント相当の株式数のうち一定の割合に相当する株式数の交付を受け、また、残りの当社株式については本信託内で換価したうえで、その換価処分金相当額の金銭の給付を受けるものとします。

6.本信託に拠出される信託金の予定額および1事業年度あたりの付与ポイント総数の上限

当社が、信託期間中に本信託へ拠出する信託金の金額および本信託における取得株式数の合計株数は、以下の上限に服するものとします。なお、対象子会社分は、含まれておりません。

①1事業年度あたりに本信託に拠出する信託金の当社上限額の合計

96百万円

②1事業年度あたりに付与される当社ポイント数の上限

34,000ポイント

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】  会社法第155条第3号に該当する普通株式の取得及び会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定にもとづく取得

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
取締役会(2024年5月9日)での決議状況

(取得期間2024年5月10日~2025年1月31日)
5,000,000 10,000,000,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式 3,669,700 9,999,876,170
残存決議株式の総数及び価額の総額 1,330,300 123,830
当事業年度の末日現在の未行使割合(%) 26.61 0.00
当期間における取得自己株式
提出日現在の未行使割合(%) 26.61 0.00
区分 株式数(株) 価額の総額(円)
取締役会(2025年5月14日)での決議状況

(取得期間2025年5月20日~2025年6月20日)
191,000 453,530,000
当事業年度前における取得自己株式
当事業年度における取得自己株式
残存決議株式の総数及び価額の総額
当事業年度の末日現在の未行使割合(%)
当期間における取得自己株式 188,300 453,414,500
提出日現在の未行使割合(%) 1.41 0.03

(注)1.自己株式の取得方法は、東京証券取引所における市場買付であります。

2.当期間とは、当事業年度の末日の翌日からこの有価証券報告書提出日までの期間であります。

3.当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までに取得した自己株式は含まれておりません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第7号による取得(単元未満株式の買取請求)

区分 株式数(株) 価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式 450 1,263,399
当期間における取得自己株式 75 184,500

(注)1.当期間とは、当事業年度の末日の翌日からこの有価証券報告書提出日までの期間であります。

2.当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

3.上記の取得自己株式数には、役員報酬BIP信託の所有する当社株式は含まれておりません。

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
株式数(株) 処分価額の総額

(円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他

(-)
保有自己株式数 6,446,797 6,446,872

(注)1.当期間とは、当事業年度の末日の翌日からこの有価証券報告書提出日までの期間であります。

2.当期間における処理自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の売渡による株式は含まれておりません。

3.当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式は含まれておりません。

4.上記の保有自己株式数には、役員報酬BIP信託の所有する当社株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、利益配当を経営の重要課題として位置づけており、財務状況および収益動向を勘案の上、継続的かつ安定的な利益還元を行うことを基本方針としております。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。

上記の方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、1株当たり期末配当を45円を予定しております。中間配当45円とあわせまして1株当たり年間配当は90円となります。

内部留保資金の使途につきましては、既存事業の持続的成長に向けた投資に加えて、市場拡大が見込まれる新規領域への成長投資に活用いたします。また自己株式の取得につきましては、株主の皆様に対しての利益還元施策のひとつと考えており、市場環境に応じて機動的な実施を検討していく所存であります。

当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 配当金の総額

 (百万円)
1株当たり配当額

 (円)
2024年11月6日 4,089 45
取締役会決議
2025年6月27日 4,045 45
定時株主総会決議(予定)  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、コーポレート・ガバナンスを経営上の最重要課題の一つであると認識し、グループ各社の経営管理を強化するとともに、監査体制の充実によりグループ全体の経営効率の向上とガバナンスの徹底を図ることを経営の基本方針としております。また、適時適切な情報開示を十分に行うことにより、経営の透明性および健全性の確保に努めております。

当社は、迅速で的確な意思決定と内部統制機能により、株主の皆様、お取引先、従業員、地域社会など各ステークホルダーとの良好な信頼関係を築き、企業の社会的責任を果たす所存であります。

なお、コーポレート・ガバナンスの状況は、有価証券報告書提出日現在で記載しております。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

イ.企業統治の体制

当社は、取締役会設置会社であり、監査役会設置会社であります。純粋持株会社体制によるグループ経営のもと、取締役会は「グループ戦略の立案」「グループ経営資源の最適配分」「グループ業務執行の監督」などに専念し、グループ会社の取締役はグループ戦略に基づき業務を執行する役割と責任を担うことにより、経営意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、効率的で機動的な経営体制を構築しております。

ⅰ.取締役会

取締役会は8名(うち5名は社外取締役)で構成されており、毎月一度の頻度で開催しております。取締役会では、事業戦略や事業計画などの経営方針の策定、経営陣による適切なリスクテイクを支える環境整備、経営陣に対する実効性の高い監督を行っております。

ⅱ.監査役会

監査役会は3名(うち2名は社外監査役)で構成されており、定期的に開催しております。監査役会は、独立した立場で監査役としての責務を果たすとともに、社外取締役との緊密な連携により、経営に対する監督強化に努め、コーポレート・ガバナンスの充実に注力しております。

また監査役会は、会計監査人の適正な監査を確保するため、関連部門との連携により、監査日程や監査体制を確保いたします。会計監査人について、監査実施状況や監査報告等を通じて、職務の実施状況を把握し、評価を行うとともに、独立性と専門性の有無を確認のうえ、選任の適否を判断します。

ⅲ.報酬委員会

報酬委員会は3名(代表取締役社長と社外取締役2名)で構成されております。報酬委員会は、取締役会に対して、業績連動型金銭報酬および業績連動型株式報酬の額等の決定に関する答申・提言を行います。

ⅳ.指名委員会

指名委員会は3名(代表取締役社長と社外取締役2名)で構成されております。指名委員会は、取締役会に対して、取締役、監査役の選任および解任に関する答申・提言を行います。

2025年6月26日(有価証券報告書提出日)現在の取締役会、監査役会、報酬委員会、指名委員会における構成員の内訳は以下のとおりであります。

(◎は議長または委員長、〇は構成員、△は他参加者を表します。)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 報酬委員会 指名委員会
代表取締役社長 西村 幸浩
常務取締役 猪狩 司
常務取締役 山下 隆生
社外取締役 中村 一幸
社外取締役 吉丸 由紀子
社外取締役 藤木 貴子
社外取締役 堀 哲朗
社外取締役 岸波 みさわ
常勤監査役 小野 正也
社外監査役 植田 益司
社外監査役 角石 紗恵子

2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は8名(内、社外取締役5名)となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「代表取締役選定の件」及び「各種委員会の選定の件」等が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取締役会、監査役会、報酬委員会、指名委員会における構成員の内訳は以下のとおりとなります。

(◎は議長または委員長、〇は構成員、△は他参加者を表します。)

役職名 氏名 取締役会 監査役会 報酬委員会 指名委員会
代表取締役社長 西村 幸浩
専務取締役 猪狩 司
常務取締役 山下 隆生
社外取締役 吉丸 由紀子
社外取締役 藤木 貴子
社外取締役 堀 哲朗
社外取締役 岸波 みさわ
社外取締役 堂埜 茂
常勤監査役 小野 正也
社外監査役 植田 益司
社外監査役 角石 紗恵子

ⅴ.経営会議及び各種委員会

上述の取締役及び監査役に主要子会社社長を加えて開催する経営会議、各種委員会として、当社グループ内の法令遵守、企業倫理の取り組み、および各種リスクを統括するためのリスク管理委員会、適正な財務報告を確保する体制を整備・運用する財務内部統制委員会、グループにおける環境・社会貢献・ガバナンスに関する活動についての管理及び意識啓蒙を図るESG推進委員会を設置しております。

また、当社は財務情報の開示の適正性を担保するため、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。なお、これらについて図表に表すと以下のとおりとなります。

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ロ.現状の体制を採用している理由

当社は、社外監査役には、法律の専門家や公認会計士・税理士として培われた高度な専門性を有する者など独立性の高い者を選任し、経営のモニタリングやアドバイスを公正・中立な立場で行うなど、監査の機能強化に努めております。

また、社外取締役には、他の会社の経営者として培われた豊富な経験及び幅広い見識を保有する者などを選任し、外部的視点から経営への助言などを行っております。

社外取締役を含めた取締役会と、社外監査役を含めた監査役会との連携により、コーポレート・ガバナンスは機能していると考えております。

ハ.内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況

当社は、毎月開催する取締役会、定期的に開催する監査役会において、業務執行の状況把握に努め、迅速かつ必要な対処をしております。また、一連の内部統制機能を高めるため、各専門委員会を定期的に開催するとともに、経営スタッフ部門のサポートにより、各事業共通の課題に対して、高い透明性を確保したうえで、公正な企業活動及び実効性の高い事業活動を推進するよう努めております。さらに、年1回各事業会社幹部が参加する「経営方針発表会」を開催し、経営方針をグループ全体へ徹底させております。

当社は、リスクを「事業目的を達成するために事業活動と表裏一体をなすもの」として認識し、全体体系の中で経営リスク、業務リスク、環境・安全・品質リスクと類型的にとらえております。そのリスク対応力を強化し、適切な対応をとるため、「リスク管理規則」を2003年4月に制定しました。

同規則においては、リスク管理の実施について詳細に規定しており、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設置し活動を行うこととしております。

また、異常災害、巨大損失など「大きなリスクが現実に発生した場合若しくは発生する予兆がある場合の緊急事態対応のリスク管理」を特に「危機管理」として別途「危機管理マニュアル」を定めております。

これらの施策に加えて、コンプライアンス推進の一環として、2005年4月1日に個人情報保護法に対応した個人情報保護方針や社内規程などを制定しました。

さらに、内部統制に関する取り組みを強化するため、2006年5月12日開催の取締役会において決議された「内部統制システムの基本方針」の構築及び運用の状況を踏まえ、2024年4月26日開催の取締役会において、一部を改定し、次のとおり「内部統制システム構築に関する基本方針」を実行しております。

当社は、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり、当社の業務並びに当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するための体制(以下「内部統制」という)を整備しております。

ⅰ.当社及び子会社の取締役・使用人の職務の執行が法令・定款に適合することを確保するための体制

(1) 当社は、法令遵守及び企業倫理の浸透をグループ会社の取締役及び使用人に徹底するため、「ダイワボウグループ企業行動憲章」を制定し、関連する法令の周知及び社内規則・マニュアルの整備と従業員教育に努めます。

(2) 内部監査部門である監査室が、各部門における業務執行の法令・定款との適合性を監査する一方、「リスク管理規則」を整備し、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」の設置により、当社グループ内の法令遵守及び企業倫理の取組みを横断的に推進・統括します。

(3) 法令上疑義のある行為等について、従業員が情報提供を行う手段として法務コンプライアンス室が所管する「ダイワボウ・ヘルプライン」を設置・運営することにより、問題を未然に防止するよう努めます。

ⅱ.当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

(1) 「文書取扱規程」の整備により、取締役の職務の執行に係る情報を、文書又は電磁的媒体(以下、文書等という)に記録し保存します。

(2) 取締役及び監査役は、いつでもこれらの文書等を閲覧できるものとします。

ⅲ.当社及び子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

(1) 「リスク管理マニュアル」を整備し、経営リスク、業務リスク、環境・安全・品質リスクの3つの体系に区分することで、各部門が共通リスクの認識と管理手法を共有し、マネジメント機能の強化を図ります。また、「危機管理マニュアル」の整備により甚大な損失の及ぼす影響の極小化と再発防止に努めます。

(2) 当社グループ内のリスク管理の取組みを横断的に統括、推進するため、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理委員会」を設置し、新たに発生した各種リスクについて、同委員会において速やかに対処方針を決定し、リスク管理体制の実効性を確保します。

ⅳ.当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

(1) 当社は、純粋持株会社として、取締役会の機能をグループ戦略の立案、業務執行の監督に特化し、グループ会社の取締役にはそのグループ戦略に基づいた業務の執行と責任を担わせ、担当区分を明確にする事により、経営の意思決定の迅速化と監督機能の強化を図り、効率的で機動的な経営体制を構築します。

(2) 当社グループは、中期経営3カ年計画及び年度事業計画を策定し、毎月の取締役会において、ITを活用した管理会計システムに基づき、月次レビューと改善策の提案により、業績管理を徹底します。

(3) 経営に重大な影響を及ぼす事項は、経営会議等において審議するとともに、当社及びグループ会社の取締役は、グループ戦略方針に立脚した具体的施策と業務規程に基づく業務遂行体制を決定します。

ⅴ.当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制

(1) グループ会社をカテゴリー別に区分し、基本的権限を定めた「グループ経営管理規程」を整備し、グループの全体最適性を最優先課題とした業務運営の適正な管理を実践します。

(2) グループ会社は自ら業務運営の適正管理を実践するとともに、当社はそれらを監督する取締役を任命し、法令及び定款の遵守とリスク管理体制を構築する権限と責任を与えます。また、当社の各スタッフ部門はこれらを機能横断的に支援します。

ⅵ.当社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びに当該使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する監査役の指示の実効性の確保に関する事項

(1) 監査役は必要に応じ、監査室に属する使用人に対し、監査役の職務の補助を命じることができます。

(2) 監査室に属する使用人は、監査役より監査業務に必要な命令を受けた場合、その命令に関して取締役の指揮命令は受けないものとします。

ⅶ.当社の取締役・使用人及び子会社の取締役・監査役・使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

(1) 当社の取締役・使用人及びグループ会社の取締役・使用人は、取締役会等の重要な会議において担当する業務の執行状況と、次に定める事項について監査役に対して随時報告します。

① 会社の信用を大きく低下させる恐れのある事項

② 会社に著しい損害を及ぼす恐れのある事項

③ 重大な法令・定款違反その他重要な事項

(2) 当社の取締役・使用人及びグループ会社の取締役・監査役・使用人が、前号に定める事項に関する事実を発見した場合は、「ダイワボウ・ヘルプライン運用規程」に則り、監査役に報告します。

(3) 監査役は、その職務を遂行するために必要と判断するときは、いつでも当社の取締役・使用人及びグループ会社の取締役・監査役・使用人に報告を求めることができ、当該取締役・監査役・使用人はこれに応じます。

ⅷ.当社の取締役・使用人及び子会社の取締役・監査役・使用人が監査役に報告したことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

(1) 「ダイワボウ・ヘルプライン運用規程」に則り、報告者に対する解雇その他の不利益取扱いを禁止します。

ⅸ.当社の監査役の職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

(1) 当社は、監査役がその職務の執行について生ずる費用の前払い等を請求したときは、当該請求に係る費用又は債務が監査役の職務の執行に必要でないことを証明した場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理します。

ⅹ.その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

(1) 監査役は、取締役会等の重要な会議には出席して、独立した立場で発言します。また、グループ会社の各部門にも出向いて業務執行を監査します。

(2) 監査役は、会計監査人と定期的な業務監査を行うほか緊密な連携を保つこととします。また、代表取締役社長との間の定期的な意見交換会を開催します。

二.責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第1項の規定により、取締役(業務執行取締役等であるものを除く。)及び監査役との間に、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結することができる旨の規定を定款に設けております。これに基づき、当社は社外取締役及び社外監査役との間で、当該責任限定契約を締結しております。社外取締役及び社外監査役の当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役又は社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られております。

ホ.役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険を保険会社との間で締結しております。当該保険により被保険者がその職務の執行に関し責任を負うことまたは当該責任の追及にかかる請求を受けることによって生ずる損害を補償することとしています。ただし、法令違反の行為であることを認識して行った行為に起因する損害は補填されないなど、一定の免責事由があります。当該保険契約の被保険者は当社および当社の主要な子会社の取締役、監査役であり、保険料は全額会社負担としております。

③取締役の員数

当社の取締役は、10名以内とする旨を定款に定めております。

④取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。なお、選任決議は累積投票によらないものとします。

⑤中間配当

当社は、株主の剰余金配当の機会を充実させるため、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議をもって、毎年9月30日を基準日とする株主又は登録株式質権者に対し、中間配当金として剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

⑥株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑦自己の株式の取得

当社は、自己の株式の取得について、経営環境の変化に対応し、機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議をもって、市場取引等により自己の株式を取得できる旨を定款に定めております。

⑧ 株式会社の支配に関する基本方針について

当社は財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針を定めており、その内容等(会社法施行規則第118条第3号に掲げる事項)は次のとおりであります。

イ.当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針

当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、当社の財務及び事業の内容や当社の企業価値の源泉を十分に理解し、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を確保、向上していくことを可能とする者であるべきと考えております。

当社は、金融商品取引所に株式を上場していることから、市場における当社株式の取引については株主の自由な意思によって行われるべきであり、たとえ当社株式等の大規模買付行為がなされる場合であっても、当社の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に資するものである限り、これをすべて否定するものではございません。また、経営の支配権の移転を伴う株式の大規模買付提案に応じるかどうかは、最終的には株主の判断に委ねられるべきだと考えております。

しかしながら、資本市場における株式の大規模買付提案の中には、その目的等から見て、例えばステークホルダーとの良好な関係を保ち続けることができないことが予測されるなど、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を損なうおそれのあるものや、当社グループの価値を十分に反映しているとは言いがたいもの、あるいは株主が最終的に判断されるために必要な時間や情報が十分に提供されずに、大規模買付行為が行われる可能性も否定できません。

そのような提案に対して、当社取締役会は、株主から負託された者の責務として、株主のために必要な時間や情報の確保、株式の大規模買付提案者との交渉、場合によっては必要かつ相当な対抗措置を取る必要があると考えております。

ロ.基本方針の実現に資する取組み

当社は、上記方針の実現、つまり企業価値向上及び株主共同の利益のために、次の取組みを実施しております。

中期経営3カ年計画

当社グループは中期経営計画(2025年3月期~2027年3月期)の対象期間を「事業ポートフォリオ変革による躍進期」と捉え、グループ基本方針として「ホールディングス体制での成長」「“過去最高”へのチャレンジ」「ステークホルダーエンゲージメントの向上」を掲げ、中長期ビジョンである『2030 VISION』の実現における重要な挑戦期間として企業価値の向上に取り組んでおります。

ハ.基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組み

当社は、当社株式等の大規模買付行為が行われる場合には、買付者等に対して必要かつ十分な情報の提供を求め、併せて当社取締役会の意見の開示など適時適切な開示を行い、株主の皆様の検討時間の確保に努める等、金融商品取引法、会社法及びその他関連法令の許容する範囲内において、適切な措置を講じてまいります。

ニ.具体的取組みに対する当社取締役会の判断及びその理由

上記ロ及びハで述べた取組みは、当社の企業価値を継続的かつ持続的に向上させるための具体的な方策として策定されたものであり、上記イの会社の支配に関する基本方針及び株主共同の利益に沿うものであり、当社の会社役員の地位の維持を目的としているものではないと判断しております。

⑨ 取締役会、報酬委員会、指名委員会の活動状況

(取締役会の活動状況)

当事業年度は15回の取締役会を開催しており、個々の取締役、監査役の出席状況につきましては、次のとおりであります。

役職名 氏名 出席状況
代表取締役社長 西村 幸浩 15回/15回(100%)
常務取締役 猪狩 司 15回/15回(100%)
常務取締役 山下 隆生 11回/11回(100%)
取締役 安田 充成 4回/4回(100%)
社外取締役 中村 一幸 15回/15回(100%)
社外取締役 吉丸 由紀子 15回/15回(100%)
社外取締役 藤木 貴子 14回/15回(93%)
社外取締役 堀 哲朗 15回/15回(100%)
社外取締役 岸波 みさわ 10回/11回(91%)
社外取締役 土肥 謙一 4回/4回(100%)
常勤監査役 小野 正也 15回/15回(100%)
社外監査役 植田 益司 15回/15回(100%)
社外監査役 角石 紗恵子 15回/15回(100%)

(注)1.常務取締役の山下隆生氏は2024年6月27日開催の第114回定時株主総会で取締役に新たに選任され同日就任しておりますので、就任後の出席状況を記載しております。

2.取締役の安田充成氏および社外取締役の土肥謙一氏は2024年6月27日開催の第114回定時株主総会終結の時をもって退任しておりますので、退任前の出席状況を記載しております。

3.社外取締役の岸波みさわ氏は2024年6月27日開催の第114回定時株主総会で取締役に新たに選任され同日就任しておりますので、就任後の出席状況を記載しております。

主要な検討内容(議題)は以下のとおりであります。

・新中期経営計画に関する内容検討、論議および決定

・株主還元施策に関する論議および同施策の一環として自己株式取得の検討と決定

・取締役に対する2023年度業績連動型金銭報酬および株式報酬の支給内容検討および決定

・取締役の個人別報酬等に係る決定方針の改定検討および決定

・取締役に対する業績連動型株式報酬の継続並びに業績連動型金銭報酬および株式報酬の改定検討、論議および決定

・株式報酬規程の改定内容検討および決定

・ESG関連方針内容の検討並びにESG関連情報開示内容の検討、論議および決定

・取締役会の実効性評価に関する論議および実効性向上施策に係る論議・決定

・コーポレートガバナンスコードおよびコーポレートガバナンスガイドライン改定内容検討および決定

・統合報告書の内容検討、論議および決定

・事業計画の進捗確認と次年度事業計画に関する論議・決定

(報酬委員会の活動状況)

当事業年度は5回の報酬委員会を開催しており、個々の取締役の出席状況につきましては次のとおりであります。

役職名 氏名 出席状況
委員長 社外取締役 堀 哲朗 5回/5回(100%)
委員 代表取締役社長 西村 幸浩 5回/5回(100%)
委員 社外取締役 中村 一幸 5回/5回(100%)

主要な検討内容(議題)は以下のとおりであります。

・取締役に対する2023年度業績連動型金銭報酬および株式報酬の支給内容に関する審議並びに取締役会への答申内容審議

・取締役に対する業績連動型株式報酬の継続並びに業績連動型金銭報酬および株式報酬の一部改定検討、審議および取締役会への答申内容審議

・株式報酬規程の一部改定に関する審議

・取締役に対する業績連動型株式報酬の継続および一部改定に伴う、追加信託および自己株式追加取得に係る審議

(指名委員会の活動状況)

当事業年度は4回の指名委員会を開催しており、個々の取締役の出席状況につきましては次のとおりであります。

役職名 氏名 出席状況
委員長 社外取締役 堀 哲朗 4回/4回(100%)
委員 代表取締役社長 西村 幸浩 4回/4回(100%)
委員 社外取締役 中村 一幸 4回/4回(100%)

主要な検討内容(議題)は以下のとおりであります。

・2025年定時株主総会における、補欠監査役の再任について、その必要性を踏まえた再任議案の上程に係る審議

・新任役員候補者の選任案答申のプロセスに関し、リーガルの見解、コーポレートガバナンスに係る取締役会での意見を踏まえ、指名委員会として候補者の選定を行った上、取締役会に答申するプロセスについて審議

・社外取締役1名退任に伴う、新任社外取締役候補者の面談および適格性に係る審議並びに補欠監査役候補者に係る審議並びにこれらに係る取締役会への答申内容審議 

(2)【役員の状況】

①役員一覧

i.2025年6月26日(有価証券報告書提出日)現在の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性 7名 女性 4名 (役員のうち女性の比率 36%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

代表取締役社長

西村  幸浩

1961年6月14日

1985年4月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2006年6月 同社取締役
2012年4月 同社常務取締役
2012年6月 当社常務執行役員
2017年6月 当社取締役常務執行役員 グループ本社担当

ダイワボウ情報システム株式会社取締役
2018年6月 当社取締役専務執行役員
2020年4月 当社代表取締役社長(現)

(注)3

31

常務取締役

猪狩 司

1964年1月22日

1994年11月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2020年4月 当社財務管理室 主席部員
2020年10月 当社IR・広報室長
2021年6月 当社経営戦略副担当 兼 IR・広報室長
2022年4月 当社経営戦略副担当 兼 経営戦略室長
2022年6月 当社取締役 経営戦略担当 兼 経営戦略室長
2024年4月 当社常務取締役 経営戦略担当(現)

(注)3

6

常務取締役

山下 隆生

1968年9月1日

1990年3月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2016年6月 同社取締役 西日本営業本部副本部長
2016年7月 同社取締役 東日本営業本部長
2020年4月 同社取締役 首都圏営業本部長
2020年6月 同社常務取締役 首都圏営業本部長
2021年4月 同社常務取締役 販売推進本部長
2024年4月 同社常務取締役 販売推進部門統括
2024年6月 当社常務取締役 経営管理担当 兼 コンプライアンス室長
2025年2月 当社常務取締役 経営管理担当(現)
2025年6月 ダイワボウ情報システム株式会社取締役(非常勤)(現)

株式会社オーエム製作所取締役(非常勤)(現)

(注)3

12

取締役

中村  一幸

1948年6月28日

1971年4月 三菱電機株式会社入社
2006年4月 同社常務執行役
2009年4月 同社代表執行役専務
2010年4月 同社代表執行役副社長
2018年6月 当社取締役(現)

(注)3

4

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

吉丸 由紀子

1960年2月1日

1982年4月 沖電気工業株式会社入社
1998年4月 Oki America Inc.取締役 兼 沖電気工業株式会社ニューヨーク事務所長
2004年10月 日産自動車株式会社 ダイバーシティディベロップメントオフィス室長
2008年4月 株式会社ニフコ入社
2011年6月 同社執行役員
2018年4月 積水ハウス株式会社 社外取締役(現)
2019年6月 三井化学株式会社 社外取締役
2021年6月 当社取締役(現)
2024年6月 株式会社ニチレイ 社外取締役(現)

(注)3

3

取締役

藤木 貴子

1970年1月30日

1993年11月 インテル株式会社入社
2005年10月 同社経営企画・ビジネスオペレーショングループ統括部長
2013年1月 同社執行役員 グローバル営業本部長
2019年5月 グーグル合同会社 執行役員 営業本部長
2021年6月 当社取締役(現)
2022年11月 グーグル合同会社 上級執行役員 営業本部長(現)

(注)3

1

取締役

堀 哲朗

1961年10月20日

1985年4月 東京エレクトロン株式会社入社
2001年4月 同社経営戦略室長
2003年6月 同社法務知的財産部長 兼 経営戦略室長
2013年6月 同社取締役 法務知財担当執行役員
2015年6月 同社取締役 常務執行役員 管理本部長
2016年6月 同社代表取締役 専務執行役員 管理本部長
2017年6月 同社代表取締役 専務執行役員CFO
2018年4月 同社取締役 専務執行役員 特命担当
2019年6月 同社常務執行役員 業務改革プロジェクト サブリーダー
2022年7月 同社シニアアドバイザー
2022年12月 バリュー・クエスト・パートナーズ株式会社 管理統括 兼 法務・知財アドバイザー(現)
2023年6月 当社取締役(現)
2024年2月 東京エレクトロン株式会社 経営戦略室 エグゼクティブアドバイザー
2025年1月 JSR株式会社 取締役副社長執行役員CFO兼CLO
2025年4月 同社代表取締役CEO社長執行役員(現)

(注)3

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

岸波 みさわ

1972年11月4日

1995年4月 株式会社日本興業銀行(現 株式会社みずほ銀行)入行
2000年8月 ゴールドマン・サックス証券株式会社入社
2012年12月 同社投資銀行部門資本市場本部 シンジケート部長
2018年12月 UBS証券株式会社 投資銀行本部 エグゼクティブ・ディレクター債権資本市場統括責任者
2022年6月 株式会社芝浦電子 社外取締役
2024年6月 当社取締役(現)

(注)3

0

監査役

(常勤)

小野 正也

1963年3月30日

1990年5月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2015年12月 同社監査室長
2019年4月 当社監査室長
2020年6月 当社監査役(現)

(注)4

6

監査役

植田  益司

1950年7月23日

1985年8月 公認会計士登録
1999年6月 瑞穂監査法人(現 解散)代表社員
2002年12月 植田公認会計士事務所(現マイ

スター公認会計士共同事務所)

開設
2003年11月 税理士登録
2006年2月 中央青山監査法人(現 解散)代表社員
2007年8月 霞が関監査法人(現 太陽有限責任監査法人)代表社員
2013年10月 太陽ASG有限責任監査法人(現 太陽有限責任監査法人)パートナー
2015年6月 当社監査役(現)
2015年8月 太陽有限責任監査法人顧問
2016年9月 SCS国際有限責任監査法人顧

問(現)

マイスター公認会計士共同事務

所共同代表(現)
2023年12月 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 社外監査役(現)

(注)5

監査役

角石 紗恵子

1984年5月13日

2011年10月 弁護士登録
2012年11月 藤木新生法律事務所(現 弁護士法人藤木新生法律事務所)入所(現)
2019年4月 堺市児童虐待等援助チーム 委員(現)
2021年3月 大津市公正職務審査委員会 委員(現)
2021年7月 堺市子ども子育て会議 委員(現)
2023年6月 当社監査役(現)

(注)5

68

(注)1.取締役中村一幸、吉丸由紀子、藤木貴子、堀哲朗、岸波みさわは、社外取締役であります。

2.監査役植田益司及び角石紗恵子は、社外監査役であります。

3.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

4.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

5.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

6.当社は、法令で定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役を1名選出しております。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
松山 元浩 1969年1月8日 1996年10月

1999年11月

2002年2月

2007年7月

2010年10月

2013年10月

2015年7月

2018年7月

2021年7月

2022年7月

2023年12月

2024年6月
公認会計士 林光行事務所(現 シェア税理士法人)兼 大和監査法人(現 監査法人彌榮会計社)入所

瑞穂監査法人(現 解散)入所

中央青山監査法人(現 解散) 大阪事務所入所

協立監査法人 大阪事務所入所

霞が関監査法人(現 太陽有限責任監査法人) 大阪事務所入所

太陽ASG有限責任監査法人(現 太陽有限責任監査法人)入所

SCS国際有限責任監査法人 代表社員

公認会計士・税理士 松山元浩事務所設立(現)

あると築地有限責任監査法人入所

同法人 代表社員(現)

日本経営管理協会 兵庫支部長(現)

当社補欠監査役(現)
(注)

(注)補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期満了の時までであります。また、補欠監査役の選任にかかる決議が効力を有する期間は、2025年3月期にかかる定時株主総会の開始の時までであります。

7.取締役及び監査役のスキルマトリックスおよび各スキルの内容・選定理由は以下のとおりであります。

(スキルマトリックス)

氏  名 企業経営

全般
経営企画

経営戦略
法務

コンプライ

アンス

ガバナンス
財務・会計

ファイナンス
人事労務

人材開発

ダイバー

シティ
ICT

DX関連
ESG

SDGs
国際性
西村 幸浩
猪狩 司
山下 隆生
中村 一幸
吉丸 由紀子
藤木 貴子
堀 哲朗
岸波 みさわ
小野 正也
植田 益司
角石 紗恵子

(各スキルの内容・選定理由)

スキル 内容・選定理由
企業経営全般 企業経営経験により、当社グループ経営および中長期的経営戦略全般にわたって、より広範かつ高次元な判断が可能
経営企画・経営戦略 グループ全体の成長のため、事業の選択と集中、事業ポートフォリオの変革等、適切な経営戦略の構築と、これに伴う事業再編、M&Aなどに係る知識・経験が必要
法務

コンプライアンス

ガバナンス
当社グループの統括を行ううえで、ガバナンス体制の強化と、その実践が必要不可欠であり、これに係る知見・経験が必要
財務・会計

ファイナンス
当社グループの統括を行ううえで、財務・会計に係るスキルが必要であると同時に、事業再編、M&A等を実践するうえで、ファイナンス・資本市場およびキャピタルアロケーションに関する知見・経験が必要
人事労務

人材開発

ダイバーシティ
当社グループの成長および社会的課題解決のために、人材活用に加えて、ダイバーシティの推進が重要事項であり、そのための知見・経験が必要
ICT

DX関連
当社グループにとってITインフラ流通事業の成長戦略の推進が重要であることに加えて、全事業において経営効率化のためにICT化が必要で、DX推進は当社事業拡大のためにも率先して取組むべき課題であり、そのための知見・経験が必要
ESG

SDGs
社会的課題として、当社が前向きに取組むべき課題であり、課題実行に当たっては、これらに関する知見・経験が必要
国際性 ITインフラ流通事業の仕入先においてグローバル企業とタイアップしており、産業機械事業においても海外に事業場および営業拠点を展開していることから、グローバルな知見を当社グループの中期的な経営戦略構築に活かしていくことが有益

(注)上記の一覧表については、専門性や知識・経験・能力等の発揮が期待できるスキルを表示しており、各自の有するすべてのスキルを表すものではありません。

ⅱ.2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」および「補欠監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定であります。

なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職名)も含めて記載しております。

男性 7名 女性 4名 (役員のうち女性の比率 36%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

代表取締役社長

西村  幸浩

1961年6月14日

1985年4月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2006年6月 同社取締役
2012年4月 同社常務取締役
2012年6月 当社常務執行役員
2017年6月 当社取締役常務執行役員 グループ本社担当

ダイワボウ情報システム株式会社取締役
2018年6月 当社取締役専務執行役員
2020年4月 当社代表取締役社長(現)

(注)3

31

専務取締役

猪狩 司

1964年1月22日

1994年11月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2020年4月 当社財務管理室 主席部員
2020年10月 当社IR・広報室長
2021年6月 当社経営戦略副担当 兼 IR・広報室長
2022年4月 当社経営戦略副担当 兼 経営戦略室長
2022年6月 当社取締役 経営戦略担当 兼 経営戦略室長
2024年4月 当社常務取締役 経営戦略担当
2025年6月 当社専務取締役 経営戦略担当(現)

(注)3

6

常務取締役

山下 隆生

1968年9月1日

1990年3月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2016年6月 同社取締役 西日本営業本部副本部長
2016年7月 同社取締役 東日本営業本部長
2020年4月 同社取締役 首都圏営業本部長
2020年6月 同社常務取締役 首都圏営業本部長
2021年4月 同社常務取締役 販売推進本部長
2024年4月 同社常務取締役 販売推進部門統括
2024年6月 当社常務取締役 経営管理担当 兼 コンプライアンス室長
2025年2月 当社常務取締役 経営管理担当(現)
2025年6月 ダイワボウ情報システム株式会社 取締役(非常勤)(現)

株式会社オーエム製作所 取締役(非常勤)(現)

(注)3

12

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

吉丸 由紀子

1960年2月1日

1982年4月 沖電気工業株式会社入社
1998年4月 Oki America Inc.取締役 兼 沖電気工業株式会社ニューヨーク事務所長
2004年10月 日産自動車株式会社 ダイバーシティディベロップメントオフィス室長
2008年4月 株式会社ニフコ入社
2011年6月 同社執行役員
2018年4月 積水ハウス株式会社 社外取締役(現)
2019年6月 三井化学株式会社 社外取締役
2021年6月 当社取締役(現)
2024年6月 株式会社ニチレイ 社外取締役(現)

(注)3

3

取締役

藤木 貴子

1970年1月30日

1993年11月 インテル株式会社入社
2005年10月 同社経営企画・ビジネスオペレーショングループ統括部長
2013年1月 同社執行役員 グローバル営業本部長
2019年5月 グーグル合同会社 執行役員 営業本部長
2021年6月 当社取締役(現)
2022年11月 グーグル合同会社 上級執行役員 営業本部長(現)

(注)3

1

取締役

堀 哲朗

1961年10月20日

1985年4月 東京エレクトロン株式会社入社
2001年4月 同社経営戦略室長
2003年6月 同社法務知的財産部長 兼 経営戦略室長
2013年6月 同社取締役 法務知財担当執行役員
2015年6月 同社取締役 常務執行役員 管理本部長
2016年6月 同社代表取締役 専務執行役員 管理本部長
2017年6月 同社代表取締役 専務執行役員CFO
2018年4月 同社取締役 専務執行役員 特命担当
2019年6月 同社常務執行役員 業務改革プロジェクト サブリーダー
2022年7月 同社シニアアドバイザー
2022年12月 バリュー・クエスト・パートナーズ株式会社 管理統括 兼 法務・知財アドバイザー(現)
2023年6月 当社取締役(現)
2024年2月 東京エレクトロン株式会社 経営戦略室 エグゼクティブアドバイザー
2025年1月 JSR株式会社 取締役副社長執行役員CFO兼CLO
2025年4月 同社代表取締役CEO社長執行役員(現)

(注)3

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

取締役

岸波 みさわ

1972年11月4日

1995年4月 株式会社日本興業銀行(現 株式会社みずほ銀行)入行
2000年8月 ゴールドマン・サックス証券株式会社入社
2012年12月 同社投資銀行部門資本市場本部 シンジケート部長
2018年12月 UBS証券株式会社 投資銀行本部 エグゼクティブ・ディレクター債権資本市場統括責任者
2022年6月 株式会社芝浦電子 社外取締役
2024年6月 当社取締役(現)

(注)3

0

取締役

堂埜 茂

1962年8月15日

1986年4月 松下電工株式会社 入社
2013年4月 パナソニック株式会社 アプライアンス社キッチンアプライアンス事業部長
2015年4月 同社アプライアンス社常務(経営企画担当)
2017年4月 同社アプライアンス社常務(食品流通事業担当)
2019年4月 同社アプライアンス社副社長(ホームアプライアンス事業担当)
2021年10月 同社副社長 中国北東アジア社社長
2023年10月 同社取締役副社長 くらしアプライアンス社社長
2025年6月 当社取締役(現)

(注)3

監査役

(常勤)

小野 正也

1963年3月30日

1990年5月 ダイワボウ情報システム株式会社入社
2015年12月 同社監査室長
2019年4月 当社監査室長
2020年6月 当社監査役(現)

(注)4

6

監査役

植田  益司

1950年7月23日

1985年8月 公認会計士登録
1999年6月 瑞穂監査法人(現 解散)代表社員
2002年12月 植田公認会計士事務所(現 マイスター公認会計士共同事務所)開設
2003年11月 税理士登録
2006年2月 中央青山監査法人(現 解散)代表社員
2007年8月 霞が関監査法人(現 太陽有限責任監査法人)代表社員
2013年10月 太陽ASG有限責任監査法人(現 太陽有限責任監査法人)パートナー
2015年6月 当社監査役(現)
2015年8月 太陽有限責任監査法人顧問
2016年9月 SCS国際有限責任監査法人顧問(現)

マイスター公認会計士共同事務所共同代表(現)
2023年12月 株式会社キャピタル・アセット・プランニング 社外監査役(現)

(注)5

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(千株)

監査役

角石 紗恵子

1984年5月13日

2011年10月 弁護士登録
2012年11月 藤木新生法律事務所(現 弁護士法人藤木新生法律事務所)入所(現)
2019年4月 堺市児童虐待等援助チーム 委員(現)
2021年3月 大津市公正職務審査委員会 委員(現)
2021年7月 堺市子ども子育て会議 委員(現)
2023年6月 当社監査役(現)

(注)5

63

(注)1.取締役吉丸由紀子、藤木貴子、堀哲朗、岸波みさわ、堂埜茂は、社外取締役であります。

2.監査役植田益司及び角石紗恵子は、社外監査役であります。

3.2025年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間

4.2024年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

5.2023年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間

6.当社は、法令で定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役を1名選出しております。補欠監査役の略歴は以下のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数

(千株)
松山 元浩 1969年1月8日 1996年10月

1999年11月

2002年2月

2007年7月

2010年10月

2013年10月

2015年7月

2018年7月

2021年7月

2022年7月

2023年12月

2024年6月
公認会計士 林光行事務所(現 シェア税理士法人)兼 大和監査法人(現 監査法人彌榮会計社)入所

瑞穂監査法人(現 解散)入所

中央青山監査法人(現 解散) 大阪事務所入所

協立監査法人 大阪事務所入所

霞が関監査法人(現 太陽有限責任監査法人) 大阪事務所入所

太陽ASG有限責任監査法人(現 太陽有限責任監査法人)入所

SCS国際有限責任監査法人 代表社員

公認会計士・税理士 松山元浩事務所設立(現)

あると築地有限責任監査法人入所

同法人 代表社員(現)

日本経営管理協会 兵庫支部長(現)

当社補欠監査役(現)
(注)

(注)補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期満了の時までであります。また、補欠監査役の選任にかかる決議が効力を有する期間は、2026年3月期にかかる定時株主総会の開始の時までであります。

7.取締役及び監査役のスキルマトリックスおよび各スキルの内容・選定理由は以下のとおりであります。

(スキルマトリックス)

氏  名 企業経営

全般
経営企画

経営戦略
法務

コンプライ

アンス

ガバナンス
財務・会計

ファイナンス
人事労務

人材開発

ダイバー

シティ
ICT

DX関連
ESG

SDGs
国際性
西村 幸浩
猪狩 司
山下 隆生
吉丸 由紀子
藤木 貴子
堀 哲朗
岸波 みさわ
堂埜 茂
小野 正也
植田 益司
角石 紗恵子

(各スキルの内容・選定理由)

スキル 内容・選定理由
企業経営全般 企業経営経験により、当社グループ経営および中長期的経営戦略全般にわたって、より広範かつ高次元な判断が可能
経営企画・経営戦略 グループ全体の成長のため、事業の選択と集中、事業ポートフォリオの変革等、適切な経営戦略の構築と、これに伴う事業再編、M&Aなどに係る知識・経験が必要
法務

コンプライアンス

ガバナンス
当社グループの統括を行ううえで、ガバナンス体制の強化と、その実践が必要不可欠であり、これに係る知見・経験が必要
財務・会計

ファイナンス
当社グループの統括を行ううえで、財務・会計に係るスキルが必要であると同時に、事業再編、M&A等を実践するうえで、ファイナンス・資本市場およびキャピタルアロケーションに関する知見・経験が必要
人事労務

人材開発

ダイバーシティ
当社グループの成長および社会的課題解決のために、人材活用に加えて、ダイバーシティの推進が重要事項であり、そのための知見・経験が必要
ICT

DX関連
当社グループにとってITインフラ流通事業の成長戦略の推進が重要であることに加えて、全事業において経営効率化のためにICT化が必要で、DX推進は当社事業拡大のためにも率先して取組むべき課題であり、そのための知見・経験が必要
ESG

SDGs
社会的課題として、当社が前向きに取組むべき課題であり、課題実行に当たっては、これらに関する知見・経験が必要
国際性 ITインフラ流通事業の仕入先においてグローバル企業とタイアップしており、産業機械事業においても海外に事業場および営業拠点を展開していることから、グローバルな知見を当社グループの中期的な経営戦略構築に活かしていくことが有益

(注)上記の一覧表については、専門性や知識・経験・能力等の発揮が期待できるスキルを表示しており、各自の有するすべてのスキルを表すものではありません。

②社外役員の状況

2025年6月26日(有価証券報告書提出日)現在の当社の社外取締役は5名、社外監査役は2名であり次のとおりであります。

中村一幸氏は、ICT業界の上場会社経営者として培われた豊富な経験及び幅広い見識を、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間に当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、三菱電機株式会社の取締役であったことがありますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

吉丸由紀子氏は、国内外の企業役員としての経験、人的資本経営・ダイバーシティ分野における知識・経験を有することに加えて、上場会社の社外取締役としてガバナンス強化への取組みを行っていること等により培われた高い見識を、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、Oki America Inc.の取締役、株式会社ニフコの執行役員、三井化学株式会社の社外取締役であったことがあり、現在において、積水ハウス株式会社及び、株式会社ニチレイの社外取締役を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

藤木貴子氏は、ICT業界において世界的に大きな地位を占める企業における豊富な知識・経験を有し、培われた高い見識を、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、インテル株式会社の執行役員であったことがあり、現在において、グーグル合同会社の上級執行役員を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

堀哲朗氏は、国際的な上場企業における経営者として経営企画、法務・知財、財務・会計・ファイナンスについて豊富な知見、経験を有し、幅広い見識を当社の経営および財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、東京エレクトロン株式会社の取締役であったことがあり、現在において、JSR株式会社代表取締役CEO社長執行役員及び、バリュー・クエスト・パートナーズ株式会社 管理統括兼法務・知財アドバイザーを兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

岸波みさわ氏は、大手金融機関において、企業に対する経営戦略面からの支援を行った豊富な経験をもち、特にファイナンス・資本市場に対する幅広い知見と高度なスキルを有しており、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また同氏は過去において、UBS証券株式会社のエグゼクティブ・ディレクター債権資本市場統括責任者、株式会社芝浦電子の社外取締役であったことがありますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

植田益司氏は、公認会計士・税理士として培われた高度な専門性を活かし、経営者の職務執行に関して、公正・中立な立場から監査意見が十分期待できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は現在において、株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社外監査役を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

角石紗恵子氏は、弁護士として会社法務全般にわたり高次の専門的知見を有し、経営者の職務執行に関して、公正・中立な立場から監査意見が十分期待できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

(注)2025年6月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役8名選任の件」および「補欠監査役1名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の社外取締役は5名、社外監査役は2名となる予定であります。

吉丸由紀子氏は、国内外の企業役員としての経験、人的資本経営・ダイバーシティ分野における知識・経験を有することに加えて、上場会社の社外取締役としてガバナンス強化への取組みを行っていること等により培われた高い見識を、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、Oki America Inc.の取締役、株式会社ニフコの執行役員、三井化学株式会社の社外取締役であったことがあり、現在において、積水ハウス株式会社及び、株式会社ニチレイの社外取締役を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

藤木貴子氏は、ICT業界において世界的に大きな地位を占める企業における豊富な知識・経験を有し、培われた高い見識を、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、インテル株式会社の執行役員であったことがあり、現在において、グーグル合同会社の上級執行役員を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

堀哲朗氏は、国際的な上場企業における経営者として経営企画、法務・知財、財務・会計・ファイナンスについて豊富な知見、経験を有し、幅広い見識を当社の経営および財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には当社株式の保有を除いては、人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は過去において、東京エレクトロン株式会社の取締役であったことがあり、現在において、JSR株式会社代表取締役CEO社長執行役員及び、バリュー・クエスト・パートナーズ株式会社の管理統括兼法務・知財アドバイザーを兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

岸波みさわ氏は、大手金融機関において、企業に対する経営戦略面からの支援を行った豊富な経験をもち、特にファイナンス・資本市場に対する幅広い知見と高度なスキルを有しており、当社の経営及び財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また同氏は過去において、UBS証券株式会社のエグゼクティブ・ディレクター債権資本市場統括責任者、株式会社芝浦電子の社外取締役であったことがありますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

堂埜茂氏は、大手電機メーカーにおいて、事業経営の中枢を担うとともに、事業再編、M&Aなど成長戦略の策定や具体的実行について、豊富な経験と知見を有しており、当社の経営および財務運営に反映できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また同氏は過去において、パナソニック株式会社取締役副社長くらしアプライアンス社社長であったことがありますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外取締役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

植田益司氏は、公認会計士・税理士として培われた高度な専門性を活かし、経営者の職務執行に関して、公正・中立な立場から監査意見が十分期待できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。また、同氏は現在において、株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社外監査役を兼職しておりますが、当社グループと同社及びその関係会社との間には特別な利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

角石紗恵子氏は、弁護士として会社法務全般にわたり高次の専門的知見を有し、経営者の職務執行に関して、公正・中立な立場から監査意見が十分期待できると判断しております。当社と同氏との間には人的関係、資本的関係及び重要な取引関係その他の利害関係はないものと判断しております。以上のことから、独立性を有するものと考え、社外監査役に選任しております。また、株式会社東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

当社においては、社外取締役及び社外監査役を選任するための会社からの独立性を定めており、人格・見識に優れ、専門的な見地に基づく客観的かつ適切な監督又は監査といった機能及び役割が期待され、一般株主と利益相反が生じる恐れがないことを基本的な考え方としております。当社の定める独立性判断基準は、東京証券取引所の基準をもとに、以下のとおりであります。

ⅰ.現在又は過去において当社及び当社の子会社又は関連会社(以下、「当社グループ」という。)の取締役(社外取締役は除く。)、監査役(社外監査役は除く。)、執行役員その他重要な使用人となったことがないこと。

ⅱ.当社の大株主(総議決権の10%以上の議決権を直接又は間接的に保有している者)またはその業務執行者でないこと。

ⅲ.当社グループが大株主となっている者の業務執行者でないこと。

ⅳ.当社グループとの取引金額が、当社の連結売上高の2%を超える者またはその業務執行者でないこと。

ⅴ.当社グループから役員報酬以外に、1,000万円以上の報酬を受けているコンサルタント又は会計・法律の専門家でないこと。

ⅵ.当社グループから、当社の連結売上高の2%を超える寄付を受けている者又はその業務執行者でないこと。

③社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

取締役会、監査役会その他重要な会議において適宜報告及び意見交換がされております。

(3)【監査の状況】

①  監査役監査の状況

当社は、監査役制度を採用しており、監査役による取締役の職務執行の監査を実施しております。監査役会は3名で構成されており、監査役のうち2名は社外監査役であります。

社外監査役植田益司氏は公認会計士及び税理士であり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有し、社外監査役角石紗恵子氏は弁護士であり、法律に関する専門性を有するものであります。本有価証券報告書提出日現在、監査役会議長は小野正也常勤監査役が務めております。

監査役は取締役会その他重要な会議に出席し、独立した立場で発言するとともに、グループ会社の監査役と連携するほか、取締役に対する個別ヒアリングや内部監査部門を通じて監査の状況を確認することにより、コーポレート・ガバナンスの充実に資しております。

また、監査役は、監査室及び会計監査人と適宜連絡及び協議し、相互に緊密な連携を保つため、情報及び意見交換を行うことにより効果的な監査を実施しております。

監査役会は、月1回開催している他、必要に応じて随時開催されております。当事業年度においては合計15回開催し、1回あたりの所要時間平均は約1時間であります。

各監査役の出席状況は下記のとおりであります。

氏名 開催回数 出席回数
常勤監査役 小野 正也 15 15
社外監査役 植田 益司 15 15
社外監査役 角石 紗恵子 15 15

当事業年度の監査役会におきましては、以下の決議、報告、審議・協議がなされました。

・決議13件:

議長・常勤監査役・特定監査役選任、監査役報酬配分決定、監査役監査方針・監査計画・職務分担策定、監査役選任議案同意、補欠監査役選任議案同意、会計監査人の相当性判断及び再任・不再任、会計監査人監査報酬額同意、監査役会監査報告書作成、監査法人から提供を受ける「非保証業務」を包括して事前に了承する件等

・報告38件:

中核事業会社監査役との連携事項共有、内部監査報告、期末棚卸・金融資産実査報告、会計監査人とのコミュニケーション等

・審議・協議13件:

社外取締役との連携・取締役会議案の事前協議、グループ監査役連絡会実施要領協議、有価証券報告書記載事項確認、監査上の主要な検討事項確認、内部統制報告制度の改訂対応協議、監査役監査チェックリストの活用協議等

このうち、グループ監査役連絡会につきましては、経営に対する監督強化、コーポレート・ガバナンスの充実を目的に年3回開催し、グループ会社監査役・内部監査部門と緊密な連携を保つようにしております。

常勤監査役の活動につきましては、取締役会、月次報告会、決算報告会、リスク管理委員会、ESG推進委員会等、社内の重要な会議又は委員会に出席し、決議内容、報告事項等を監査し、必要により意見表明を行っております。また、取締役及び各部門担当者より報告を受け、意見交換できる体制を構築しており、会計監査人の要請に応じて、内部監査部門と連携し、情報交換及び業務執行状況について、随時確認しております。さらに、会計監査人から指摘を受けた事項につきましては、担当取締役及び関係部門との連携による調査を実施し、改善に向けた提言を行っております。

②  内部監査の状況

当社における内部監査は、横断的に内部統制機能を統括する監査室(4名)で実施しております。

監査室は、「内部監査規程」に基づき、法令遵守、社会規範、業務の適正性、財務内容の適正開示、リスクマネジメント等の観点から、定期的に監査を実施しております。

金融商品取引法に基づく内部統制報告制度への対応については、当社における財務報告に係る内部統制の整備・運用状況の有効性を会計監査人とも範囲を検討した上で対象を決定して、評価を実施しております。

実施した内部監査の実効性を確保するための取組として代表取締役並びに取締役への報告、監査役並びに監査役会に対しても直接報告する仕組みを構築し実行しております。

また、監査役並びに会計監査人と適宜連絡及び協議し、相互に緊密な連携を保つため、情報及び意見交換を行うことにより効果的な監査を実施しております。

③  会計監査の状況

a.監査法人の名称

EY新日本有限責任監査法人

b.継続監査期間

1956年以降

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 守谷 義広

指定有限責任社員 業務執行社員 公認会計士 葉山 良一

d.監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士11名、その他システム監査担当者等21名であります。

e.監査法人の選定方針と理由

当社監査役会は、会計監査人について、監査実施状況や監査報告等を通じて、職務の実施状況を把握し、当社「会計監査人の選定基準」に基づき評価を行うとともに独立性と専門性の有無を確認のうえ、選任適否を判断しております。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。この評価につきましては、年間を通じた監査業務の立合、定期的に開催されるコミュニケーション、財務部門及び内部監査部門からの意見聴取、さらにはグループ会社の監査役からの意見聴取を踏まえ、当社会計監査人の相当性判断基準に準拠して審査した結果、当社を担当する監査チームの監査体制は有効に機能し、監査品質は求められる一定水準にあると評価しており、現状監査契約を解除する特段の理由は認められず、EY新日本有限責任監査法人との監査契約を当面継続することが妥当と判断され、再任を決議しております。

④  監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 65 56
連結子会社 103 78
168 134

当社における非監査業務はありません。

連結子会社における非監査業務はありません。

前連結会計年度における連結子会社の監査証明業務に基づく報酬金額は、前連結会計年度末に連結の範囲から除外した大和紡績株式会社及びその子会社が支払うべき金額43百万円を含んでおります。

当連結会計年度における連結子会社の監査証明業務に基づく報酬金額は、確定していないものは、概算値によっております。

b.監査公認会計士等と同一のネットワーク(Ernst & Young Global Limited)に属する組織に対する報酬(a.を除く)

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 0 0
連結子会社 1 1
1 1

当社における非監査業務の内容は、税務関連業務に関するものであります。

また、連結子会社における非監査業務は、内部統制レビューに関わるコンサルティング・サービスであります。

c.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は定めておりませんが、事業の業種、業態、監査日数等を勘案し、適切に決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人より提示された監査報酬見積額の算定根拠について説明を受け、監査日程等に当初の見積もりから大幅な変更が生じたときの対応方針について説明を受け、合理的な内容か確認したうえで会計監査人の報酬額について同意の判断を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、株主総会が決定する取締役及び監査役ごとの総額の限度内で、取締役報酬(社外取締役を除く)につきましては基本報酬(固定報酬)、業績連動型金銭報酬、業績連動型株式報酬により構成するものとし、業績連動型金銭報酬は、連結売上高、連結営業利益等の目標値に対する達成度合い等を定め、前年度の業績に基づき算定いたします。業績連動型株式報酬は、業績目標の達成度や中長期の企業価値向上に連動する報酬として、退任時に株式を支給するものとし、その内容は業績非連動部分と業績連動部分にて構成されます。業績非連動部分は概ね株式報酬総額の30%に設定し、業績連動部分は最高額を概ね株式報酬総額の70%に設定いたします。指標として、連結売上高、連結営業利益等の目標値に対する達成度合等を定め、前事業年度の業績に基づき100%~0%の範囲内にて算定いたします。社外取締役の報酬につきましては、客観的、独立的立場から経営に対して監督及び助言を行うという役割に鑑み、基本報酬(固定報酬)のみといたします。各取締役への支給額につきましては、取締役会は報酬委員会に諮問のうえ答申・提言を得るものとし、取締役会は当該答申・提言の内容に従って決定いたします。監査役報酬につきましては、経営を監督・監査するという役割に鑑み、基本報酬(固定報酬)のみとし、監査役の協議により、監査役会において決定いたします。

なお、業績連動型金銭報酬額の算定方法につき、業績をはかる指標として連結業績を用いるのは、当社は純粋持株会社であり、当社取締役は当社連結子会社を含むグループ全体の業績を向上させる役割を担っており、連結業績により評価することが適当と考えるためであります。

当社の取締役報酬に関する株主総会の決議年月日は、2024年6月27日であり、決議の内容として、取締役の報酬額は、基本報酬(固定報酬)と業績連動型報酬(賞与)の金銭報酬額の上限金額につきましては年額50,000万円以内(うち社外取締役分は年額9,000万円以内)、業績連動型株式報酬の拠出する金員の上限額は1事業年度あたり9,600万円(主要子会社分を含めない)、当社の取締役に交付が行われる当社株式の株式数の上限は1事業年度あたり34,000ポイント(主要子会社分を含めない)にて承認されております。(定款で定める取締役の員数は10名以内であり、本有価証券報告書提出日現在は8名であります。)

また、当社の監査役報酬に関する株主総会の決議年月日は、2020年6月26日であり、決議の内容として、監査役の報酬額は、年額5,760万円以内にて承認されております。(定款で定める監査役の員数は5名以内であり、本有価証券報告書提出日現在は3名であります。)

当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は取締役会であり、その権限の内容及び裁量の範囲は、株主総会で決定された総額の限度内で、取締役会は報酬委員会に諮問のうえ答申・提言を得るものとし、取締役会は当該答申・提言の内容に従って決定いたします。

当社の監査役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は監査役会であり、その権限の内容及び裁量の範囲は、株主総会で決定された総額の限度内で、監査役の協議により、監査役会において決定いたします。

なお、当事業年度における当社の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会及び監査役会の活動は、株主総会が決定する取締役及び監査役ごとの総額の限度内で、取締役報酬につきましては当社の業績を勘案したうえで各取締役の職務・職責・成果などの評価をもとに、代表取締役と社外取締役で構成する報酬委員会における審議及び答申を経て、取締役会において決定しており、監査役報酬につきましては株主総会で決定された総額の限度内で、監査役の協議により、監査役会において決定するプロセスとなっております。

②  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額

(百万円)
対象となる

役員の員数

(人)
基本報酬 業績連動型

金銭報酬
業績連動型

株式報酬
取締役

  (社外取締役を除く。)
214 133 40 39 4
監査役

  (社外監査役を除く。)
19 19 1
社外役員 64 64 8

(注)1.上記には、2024年6月26日開催の第114回定時株主総会終結の時をもって退任した、取締役2名を含めております。

2.取締役の報酬等には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

3.上記の業績連動型株式報酬の総額は、取締役(社外取締役を除く)に対する「役員報酬BIP信託」に係る当事業年度における役員株式給付引当金繰入額であります。

③  報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等

氏名 報酬等の総額

(百万円)
役員区分 会社区分 報酬等の種類別の総額

(百万円)
基本報酬 業績連動型

金銭報酬
業績連動型

株式報酬
西村 幸浩 103 代表取締役社長 提出会社 62 22 18

④  使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

(5)【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、保有目的が純投資目的である投資株式につきましては、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有するものとし、純投資目的以外の目的で保有する株式につきましては、当社グループの企業価値の維持・向上に資することを目的に、保有意義を総合的に勘案し取締役会にて審議のうえ保有するものとし、取締役会において適宜、取引関係の検証等を通じてそのリターンとリスクなどを踏まえ、合理性・意義の検証と見直しを実施しております。

②  当社における株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)である当社につきましては以下のとおりであります。

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

取引関係の安定化・強化・拡大及び資金調達の円滑化・安定化等といった定性面の目的に加え、配当金・関連取引収益などの関連収益、投資リターンと資本コストの比較、投資リスク、当該企業の成長性等、定量面からも総合的に勘案し、取締役会にて審議のうえ、当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断される場合に限り保有することとしております。

毎年、取締役会で個別の政策保有株式について、政策保有の意義、経済合理性等を検証し、保有継続の可否及び保有株式数を見直しており、上記の判断基準で、当社の中長期における企業価値向上につながらないと判断される株式は、相手先企業と十分な対話を行い縮減等をはかっております。

議決権の行使につきましては、当社及び投資先企業双方の中長期的な企業価値向上の観点から判断を行います。行使にあたっては、企業価値向上等の観点から慎重な検討が必要と判断される議案について、その理由、目的等を十分に調査のうえコーポレート・ガバナンス及び社会的責任の観点から議案ごとに確認し、議決権を行使しております。

ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 22 2,276
非上場株式以外の株式 14 4,994

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式 1 0
非上場株式以外の株式

ハ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 1,127,440 1,127,440 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社三菱UFJ銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金51百万円(注)
2,267 1,755
住友不動産株式会社 126,700 126,700 (保有目的)当社子会社のダイワボウ情報システム株式会社の取引先であり、保有方針に沿って当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断し新規保有いたしました。

(定量的な保有効果)受取配当金8百万円(注)
708 734
SOMPOホールディングス株式会社 120,570 40,190 (保有目的)当該会社の子会社である損害保険ジャパン株式会社との間で保険取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。なお、当事業年度の株式数の増加は、株式分割によるものであります。

(定量的な保有効果)受取配当金12百万円(注)
545 384
株式会社みずほフィナンシャルグループ 110,122 110,122 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社みずほ銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金13百万円(注)
446 335
株式会社紀陽銀行 140,211 140,211 (保有目的)当該会社との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金9百万円(注)
322 259
第一生命ホールディングス株式会社 42,500 42,500 (保有目的)当該会社の子会社である第一生命保険株式会社との間で保険取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金7百万円(注)
192 163
株式会社山陰合同銀行 126,975 126,975 (保有目的)当該会社との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金5百万円(注)
164 153
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
株式会社あいちフィナンシャルグループ 57,609 57,609 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社あいち銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金5百万円(注)
164 152
四国化成ホールディングス株式会社 43,050 43,050 (保有目的)当社子会社であったダイワボウレーヨン株式会社の得意先であり、保有方針に沿って当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金2百万円(注)
79 76
株式会社西日本フィナンシャルホールディングス 17,600 17,600 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社西日本シティ銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金1百万円(注)
36 33
株式会社百五銀行 36,000 36,000 (保有目的)当該会社との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金0百万円(注)
26 23
グンゼ株式会社 4,029 4,029 (保有目的)当社子会社であった大和紡績株式会社の得意先であり、保有方針に沿って当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金0百万円(注)
21 22
株式会社池田泉州ホールディングス 36,630 36,630 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社池田泉州銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金0百万円(注)
15 14
特種東海製紙株式会社 1,000 1,000 (保有目的)当該会社及びその子会社である新東海製紙株式会社は当社子会社であった大和紡績株式会社の得意先であり、保有方針に沿って当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金0百万円(注)
3 4

(注)当社は、特定投資株式における定量的な保有効果について、取引高等より算出した便益と当社の資本コストとの水準を比較しておりますが、受取配当金につきましては記載しているもののその他取引高等の項目につきましては、相手先企業との関係上記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、コーポレート・ガバナンス報告書に記載のとおり毎年、取締役会で個別の政策保有株式について、政策保有の意義、経済合理性等を検証し、保有継続の可否及び保有株式数を見直しており、当社の中長期における企業価値向上につながらないと判断される株式は、相手先企業と十分な対話を行い縮減等をはかっており、2025年2月27日開催の取締役会において2024年12月31日を基準日とした検証の結果、現状保有する政策保有株式につきましては保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

b.保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額

該当事項はありません。

③  ダイワボウ情報システム株式会社における株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最大保有会社の次に大きい会社であるダイワボウ情報システム株式会社の株式の保有状況につきましては以下のとおりであります。

a.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

取引関係の安定化・強化・拡大及び資金調達の円滑化・安定化等といった定性面の目的に加え、配当金・関連取引収益などの関連収益、投資リターンと資本コストの比較、投資リスク、当該企業の成長性等、定量面からも総合的に勘案し、取締役会にて審議のうえ、当社グループの企業価値の維持・向上に資すると判断される場合に限り保有することとしております。

毎年、取締役会で個別の政策保有株式について、政策保有の意義、経済合理性等を検証し、保有継続の可否及び保有株式数を見直しており、上記の判断基準で、当社の中長期における企業価値向上につながらないと判断される株式は、相手先企業と十分な対話を行い縮減等をはかっております。

議決権の行使につきましては、当社及び投資先企業双方の中長期的な企業価値向上の観点から判断を行います。行使にあたっては、企業価値向上等の観点から慎重な検討が必要と判断される議案について、その理由、目的等を十分に調査のうえコーポレート・ガバナンス及び社会的責任の観点から議案ごとに確認し、議決権を行使しております。

ロ.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 5 41
非上場株式以外の株式 22 2,002

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式

ハ.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
日本電気株式会社 20,000 20,000 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金2百万円(注)
314 219
住友不動産株式会社 50,000 50,000 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金3百万円(注)
279 289
株式会社ZOA 145,300 145,300 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金8百万円(注)
214 245
ピー・シー・エー株式会社 118,500 118,500 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金9百万円(注)
207 205
エレコム株式会社 120,000 120,000 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金5百万円(注)
198 185
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 66,000 66,000 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社三菱UFJ銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金3百万円(注)
132 102
銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
富士フイルムホールディングス株式会社 45,000 15,000 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。なお、当事業年度の株式数の増加は、株式分割によるものであります。

(定量的な保有効果)受取配当金2百万円(注)
128 151
SOMPOホールディングス株式会社 20,250 6,750 当該会社の子会社である損害保険ジャパン株式会社との間で保険取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。なお、当事業年度の株式数の増加は、株式分割によるものであります。

(定量的な保有効果)受取配当金2百万円(注)
91 64
富士通株式会社 30,000 3,000 (保有目的)主要な取引先であり、事業上の関係を勘案し、良好な関係の強化及び維持を図るため、保有方針に沿って当社の企業価値の維持・向上に資すると判断し保有しております。なお、当事業年度の株式数の増加は、株式分割によるものであります。

(定量的な保有効果)受取配当金0百万円(注)
88 74
株式会社あいちフィナンシャルグループ 27,271 27,271 (保有目的)当該会社の子会社である株式会社あいち銀行との間で資金借入取引等を行っており、金融取引の安定化及び円滑化を図るため保有しております。

(定量的な保有効果)受取配当金2百万円(注)
77 72

(注) 当社は、特定投資株式における定量的な保有効果について、取引高等より算出した便益と当社の資本コストとの水準を比較しておりますが、受取配当金につきましては記載しているもののその他取引高等の項目につきましては、相手先企業との関係上記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、コーポレート・ガバナンス報告書に記載のとおり毎年、取締役会で個別の政策保有株式について、政策保有の意義、経済合理性等を検証し、保有継続の可否及び保有株式数を見直しており、当社の中長期における企業価値向上につながらないと判断される株式は、相手先企業と十分な対話を行い縮減等をはかっており、2025年2月27日開催の取締役会において2024年12月31日を基準日とした検証の結果、現状保有する政策保有株式につきましては保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

b.保有目的が純投資目的である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」 (昭和51年大蔵省令第28号) に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」 (昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」といいます。) に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。 

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、同機構の行うセミナーへ参加しております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 69,372 55,421
受取手形 ※1,※3 3,251 ※1 1,908
売掛金 ※1 233,054 ※1 262,898
電子記録債権 ※1,※3 20,740 ※1 23,689
商品及び製品 33,413 45,495
仕掛品 2,804 3,272
原材料及び貯蔵品 233 174
その他 14,411 14,958
貸倒引当金 △36 △39
流動資産合計 377,245 407,778
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物 8,679 9,582
減価償却累計額 △5,468 △5,234
建物及び構築物(純額) 3,211 4,348
機械装置及び運搬具 ※5 6,468 ※5 6,585
減価償却累計額 △4,897 △5,179
機械装置及び運搬具(純額) ※5 1,571 ※5 1,406
土地 4,253 4,022
建設仮勘定 440 13
その他 ※5 3,571 ※5 4,330
減価償却累計額 △2,810 △2,868
その他(純額) ※5 761 ※5 1,462
有形固定資産合計 10,238 11,252
無形固定資産
のれん 1,351 1,201
顧客関連資産 1,044 928
その他 1,295 2,843
無形固定資産合計 3,691 4,973
投資その他の資産
投資有価証券 9,289 10,409
破産更生債権等 52 52
繰延税金資産 2,434 2,397
その他 2,356 3,310
貸倒引当金 △52 △52
投資その他の資産合計 14,081 16,117
固定資産合計 28,011 32,343
資産合計 405,256 440,122
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※3 206,212 228,422
短期借入金 8,400 8,904
未払法人税等 4,438 7,914
賞与引当金 2,236 3,254
役員賞与引当金 189 300
製品保証引当金 120 88
その他 ※2 18,145 ※2 18,894
流動負債合計 239,742 267,779
固定負債
長期借入金 12,500 11,799
繰延税金負債 1,604 2,361
役員株式給付引当金 119 233
退職給付に係る負債 5,310 1,881
預り保証金 2,967 2,988
その他 879 768
固定負債合計 23,380 20,032
負債合計 263,123 287,811
純資産の部
株主資本
資本金 21,696 21,696
資本剰余金 7,954 7,954
利益剰余金 115,226 132,889
自己株式 △5,133 △15,088
株主資本合計 139,744 147,453
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 3,038 3,755
繰延ヘッジ損益 52 △188
為替換算調整勘定 260 344
退職給付に係る調整累計額 △1,161 723
その他の包括利益累計額合計 2,189 4,635
非支配株主持分 199 222
純資産合計 142,133 152,310
負債純資産合計 405,256 440,122
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 967,760 ※1 1,136,817
売上原価 ※2,※4 889,550 ※2,※4 1,057,021
売上総利益 78,209 79,796
販売費及び一般管理費 ※3,※4 47,246 ※3,※4 44,896
営業利益 30,963 34,899
営業外収益
受取利息 17 12
受取配当金 201 270
販売支援金 685 655
訴訟関連受取金 133
持分法による投資利益 43
その他 339 154
営業外収益合計 1,288 1,225
営業外費用
支払利息 177 130
金融手数料 21 98
固定資産圧縮損 103 7
支払補償費 85
自己株式取得費用 132
その他 518 215
営業外費用合計 820 670
経常利益 31,431 35,454
特別利益
固定資産売却益 ※5 535
投資有価証券売却益 60 0
特別利益合計 60 536
特別損失
固定資産除売却損 ※6 113
事業譲渡損 ※8 1,039
減損損失 ※7 16,723
その他 25 1
特別損失合計 17,901 1
税金等調整前当期純利益 13,590 35,990
法人税、住民税及び事業税 8,695 11,600
法人税等調整額 560 △361
法人税等合計 9,255 11,238
当期純利益 4,334 24,751
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失(△) 51 △0
親会社株主に帰属する当期純利益 4,283 24,751
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益 4,334 24,751
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 1,460 717
繰延ヘッジ損益 254 △240
為替換算調整勘定 △1,164 106
退職給付に係る調整額 947 1,884
持分法適用会社に対する持分相当額 1,578
その他の包括利益合計 ※ 3,076 ※ 2,468
包括利益 7,410 27,219
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 7,437 27,197
非支配株主に係る包括利益 △26 22
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 21,696 7,951 119,449 △5,137 143,959
当期変動額
連結範囲の変動 3 △2,517 △2,513
剰余金の配当 △5,989 △5,989
親会社株主に帰属する当期純利益 4,283 4,283
自己株式の取得 △1 △1
自己株式の処分 0 5 5
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 3 △4,223 4 △4,215
当期末残高 21,696 7,954 115,226 △5,133 139,744
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ

損益
為替換算

調整勘定
退職給付に

係る調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 1,559 △201 △208 △2,114 △965 966 143,961
当期変動額
連結範囲の変動 △2,513
剰余金の配当 △5,989
親会社株主に帰属する当期純利益 4,283
自己株式の取得 △1
自己株式の処分 5
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,478 254 469 952 3,154 △767 2,387
当期変動額合計 1,478 254 469 952 3,154 △767 △1,828
当期末残高 3,038 52 260 △1,161 2,189 199 142,133

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 21,696 7,954 115,226 △5,133 139,744
当期変動額
剰余金の配当 △7,087 △7,087
親会社株主に帰属する当期純利益 24,751 24,751
自己株式の取得 △10,001 △10,001
自己株式の処分 45 45
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 17,663 △9,955 7,708
当期末残高 21,696 7,954 132,889 △15,088 147,453
その他の包括利益累計額 非支配株主持分 純資産合計
その他有価証券評価差額金 繰延ヘッジ

損益
為替換算

調整勘定
退職給付に

係る調整累計額
その他の

包括利益

累計額合計
当期首残高 3,038 52 260 △1,161 2,189 199 142,133
当期変動額
剰余金の配当 △7,087
親会社株主に帰属する当期純利益 24,751
自己株式の取得 △10,001
自己株式の処分 45
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 717 △240 84 1,884 2,445 22 2,468
当期変動額合計 717 △240 84 1,884 2,445 22 10,176
当期末残高 3,755 △188 344 723 4,635 222 152,310
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益 13,590 35,990
減価償却費 3,290 1,712
有形固定資産売却損益(△は益) △535
有形固定資産除売却損益(△は益) 113
減損損失 16,723
事業譲渡損益(△は益) 1,039
のれん償却額 150 150
投資有価証券売却損益(△は益) △60 △0
貸倒引当金の増減額(△は減少) △15 3
賞与引当金の増減額(△は減少) △139 1,018
役員賞与引当金の増減額(△は減少) △25 111
製品保証引当金の増減額(△は減少) △76 △32
退職給付に係る負債の増減額(△は減少) △644 △707
退職給付に係る資産の増減額(△は増加) △29
役員株式給付引当金の増減額(△は減少) 43 113
受取利息及び受取配当金 △219 △282
支払利息 177 130
売上債権の増減額(△は増加) △28,084 △30,268
棚卸資産の増減額(△は増加) 2,225 △12,491
仕入債務の増減額(△は減少) 26,448 22,210
未払消費税等の増減額(△は減少) 1,248 △2,382
その他の流動資産の増減額(△は増加) △2,630 △1,781
その他の流動負債の増減額(△は減少) 968 958
その他の固定負債の増減額(△は減少) 99 55
持分法による投資損益(△は益) △43
その他 363 △1,246
小計 34,511 12,724
利息及び配当金の受取額 242 282
利息の支払額 △173 △130
法人税等の支払額 △10,024 △6,967
その他 △11
営業活動によるキャッシュ・フロー 24,544 5,909
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出 △2,018 △1,925
有形固定資産の売却による収入 300 810
無形固定資産の取得による支出 △708 △1,473
投資有価証券の取得による支出 △519 △3
投資有価証券の売却による収入 89 0
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入 ※2 2,003
連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出 ※3 △4,099
その他 5 2
投資活動によるキャッシュ・フロー △4,946 △2,588
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額(△は減少) △1,035
長期借入れによる収入 10,820 3,300
長期借入金の返済による支出 △6,474 △3,497
配当金の支払額 △5,971 △7,067
非支配株主への配当金の支払額 △12
自己株式の増減額(△は増加) 4 △9,955
その他 △187 △182
財務活動によるキャッシュ・フロー △2,856 △17,402
現金及び現金同等物に係る換算差額 507 129
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) 17,248 △13,951
現金及び現金同等物の期首残高 51,923 69,172
現金及び現金同等物の期末残高 ※1 69,172 ※1 55,221
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数  11社

主要な連結子会社の名称

ダイワボウ情報システム株式会社、ディーアイエスサービス&ソリューション株式会社、アルファテック・ソリューションズ株式会社、株式会社オーエム製作所、オーエム金属工業株式会社、株式会社オーエム機械、オーエムエンジニアリング株式会社、オムテック株式会社、蘇州大和針織服装有限公司、O-M(U.S.A.),INC.、欧安睦(上海)商貿有限公司 (2) 非連結子会社の数

該当事項はありません。 2.持分法の適用に関する事項

(1) 持分法適用の関連会社数

該当事項はありません。 

(2) 持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社

該当事項はありません。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち蘇州大和針織服装有限公司、O-M(U.S.A.),INC.及び欧安睦(上海)商貿有限公司の決算日は、12月31日であります。

連結財務諸表の作成に当たりましては、同日現在の財務諸表を採用し、連結決算日との間に生じた重要な取引につきましては、連結上必要な調整をしております。なお、そのほかの連結子会社の事業年度末日と連結決算日は一致しております。

4.会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

イ  有価証券 (その他有価証券)

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。

市場価格のない株式等

主として移動平均法による原価法を採用しております。

ロ  デリバティブ

ヘッジ会計で振当処理を採用している為替予約及び特例処理を採用している金利スワップ、一体処理を採用している金利通貨スワップを除き、時価法によっております。

ハ  棚卸資産

ITインフラ流通事業は、主として移動平均法による原価法(貸借対照表価額につきましては収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)によっております。産業機械事業は、主として個別法による原価法(貸借対照表価額につきましては収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)によっております。

(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ  有形固定資産 (リース資産を除く)

建物(建物附属設備を除く)は定額法、建物以外につきましては、当社は定額法、ITインフラ流通事業及び産業機械事業は主として定率法、ただし、2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法によっております。

主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物 2~60年
機械装置及び運搬具その他 2~20年

ロ  無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

ハ  リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

ニ  長期前払費用

均等償却によっております。

(3) 重要な引当金の計上基準

イ  貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権につきましては貸倒実績率等により、貸倒懸念債権等特定の債権につきましては個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ  賞与引当金

従業員に支給する賞与に充てるため、将来の支給見込額のうち、当連結会計年度の負担額を計上しております。

ハ  役員賞与引当金

役員に支給する賞与の支払いに備えるため、支給見込額を計上しております。

ニ  製品保証引当金

製品販売後に発生する製品保証費用の支出に備えるため、売上高を基準として過去の実績率を基礎として算定した額の他、個別に勘案した見積額を計上しております。

ホ  役員株式給付引当金

取締役に対する将来の当社株式の交付に備えるため、株式報酬規程に基づき、支給見込額のうち当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。

(4) 退職給付に係る会計処理の方法

イ  退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法につきましては、期間定額基準によっております。

ロ  数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用につきましては、その発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異につきましては、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(5~10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。

未認識数理計算上の差異及び未認識過去勤務費用の未処理額につきましては、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上しております。

ハ  小規模企業等における簡便法の採用

当社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 重要な収益及び費用の計上基準

当社グループの主要な事業における主な履行義務の内容及び収益を認識する通常の時点は以下のとおりであります。

(ITインフラ流通事業)

商品の販売に係る収益は、情報機器、ソフトウエア等の卸販売業であり、顧客との販売契約に基づいて商品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、主として商品の出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であり、「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取り扱いを適用し、出荷時点で収益を認識しております。保守サービスに係る収益は、主に商品の保守であり、顧客との保守契約に基づいて保守サービスを提供する履行義務を負っております。当該保守契約は、一定の期間にわたり履行義務を充足する取引であり、履行義務の充足の進捗度に応じて収益を認識しております。

なお、重要な金融要素は含んでおりません。

(産業機械事業)

各種工作機械の製造・販売を行っており、顧客との契約に基づいて製品を引き渡す履行義務を負っております。各種工作機械の販売については製品の引渡時点において顧客が当該製品に対する支配を獲得し、履行義務が充足されると判断していることから、製品の引き渡し時点で収益を認識しており、重要な金融要素は含んでおりません。

(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。在外子会社等の資産及び負債、収益及び費用は子会社の決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めております。

なお、連結決算日までに為替相場に重要な変動があった場合には、在外子会社等の連結決算日における決算に基づく貸借対照表項目を連結決算日の為替相場で円貨に換算しております。

(7) 重要なヘッジ会計の方法

イ  ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理を採用しております。なお、為替予約につきましては振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を採用しております。また、金利スワップにつきましては特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を、金利通貨スワップの一体処理の要件を満たしている場合は一体処理を採用しております。

ロ  ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。

a.ヘッジ手段…為替予約

ヘッジ対象…外貨建売掛金・買掛金等及び外貨建予定取引

b.ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金

c.ヘッジ手段…金利通貨スワップ

ヘッジ対象…外貨建借入金

ハ  ヘッジ方針

当社グループの事業遂行に伴い発生するリスクの低減を目的とし、それぞれのリスクに応じたヘッジ手段を適切かつ適時に実行する方針であります。

ニ  ヘッジ有効性評価の方法

原則としてヘッジ開始時から有効性判定時までの期間において、ヘッジ対象の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とヘッジ手段の相場変動又はキャッシュ・フロー変動の累計とを比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。ただし、金利スワップの特例処理及び金利通貨スワップの一体処理、為替予約の振当処理につきましては有効性の評価の判定を省略しております。

(8) のれんの償却方法及び償却期間

のれんは、のれんが発生した都度、かつ連結子会社ごとに判断し、償却期間はのれんの効果の発現する期間を合理的に見積り、当該期間にわたり均等償却しております。なお、金額の僅少なものにつきましては発生時に一括で償却しております。

(9) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

資金(現金及び現金同等物)は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなります。

(重要な会計上の見積り)

繰延税金資産の回収可能性

1.当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前連結会計年度 当連結会計年度
将来減算一時差異等に係る繰延税金資産の総額 6,636 6,347
上記に係る評価性引当額 △3,348 △3,484
繰延税金負債との相殺前の繰延税金資産 3,288 2,862
繰延税金資産の純額 2,434 2,397

2.会計上の見積りの内容について連結財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

(1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

将来減算一時差異等に対して、事業計画をもとに算出した課税所得に基づき、回収可能性を判断して繰延税金資産を計上しております。

(2) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

課税所得の見積りの基礎となる事業計画は将来の需要動向や売上予測等を基礎としております。

(3) 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

(2)に記載した主要な仮定につきましては最善の見積りを前提にしておりますが、将来の不確実な経済状況の変動等の結果によって影響を受ける可能性があります。今後の経済状況の変動等によって、事後的な結果と乖離が生じた場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において繰延税金資産の計上額に重要な影響を与える可能性があります。 

(会計方針の変更)

(「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用)

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」(企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。

法人税等の計上区分(その他の包括利益に対する課税)に関する改正については、2022年改正会計基準第20-3項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。)第65-2項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。

また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 

(追加情報)

(取締役向け業績連動型株式報酬制度)

当社は、2022年6月29日開催の第112回定時株主総会の決議に基づき、当社および子会社3社の取締役(社外取締役、非常勤取締役、および国内非居住者を除く)を対象とするインセンティブプランとして、業績連動型株式報酬制度を導入しております。2023年12月26日開催の取締役会にて、本制度の一部改訂について決定し、当社子会社1社の取締役を、当該子会社株式の譲渡日をもって本制度の対象外とすることにつき決議しております。

1.取引の概要

本制度は、役員報酬BIP信託と称される仕組みを採用しております。役員報酬BIP信託とは、米国の業績連動型株式報酬(Performance Share)制度および譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員に対するインセンティブプランであり、役員報酬BIP信託により取得した当社株式および換価処分金相当額の金銭を業績目標の達成度等に応じて、対象取締役に交付および給付するものです。

2.信託に残存する自社の株式

信託に残存する自己株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除きます。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額は、前連結会計年度213,853千円、当連結会計年度168,004千円、期末株式数は、前連結会計年度113,450株、当連結会計年度89,127株であります。 

(連結貸借対照表関係)

※1  受取手形及び売掛金並びに電子記録債権のうち、顧客との契約から生じた債権の金額は、それぞれ以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 3,251百万円 1,908百万円
売掛金 233,054 262,898
電子記録債権 20,740 23,689

※2  その他のうち、契約負債の金額は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
契約負債 7,663百万円 8,843百万円

※3  連結会計年度末日満期手形等

連結会計年度末日満期手形等の会計処理については、手形交換日をもって決済処理しております。なお、前連結会計年度の末日は休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形等が前連結会計年度末残高に含まれております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 277百万円 -百万円
電子記録債権 1,244
支払手形 3,478

4  売上債権の流動化

売掛金・受取手形債権流動化に伴う譲渡額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
売掛金・受取手形債権譲渡額 -百万円 22,000百万円
上記のうち買戻義務の上限額 660

※5  有形固定資産に係る国庫補助金等の受入による圧縮記帳累計額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
機械装置及び運搬具 113百万円 121百万円
その他 1 1
114 122

なお、連結貸借対照表計上額は、この圧縮記帳額を控除しております。

6  当社及び一部の連結子会社は運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行12行(前連結会計年度は12行)とコミットメントラインを締結しております。これらの契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
コミットメントラインの総額

借入実行残高
13,350百万円

13,350百万円

差引額 13,350 13,350

7  偶発債務

当社は、2024年3月27日に、株式会社アスパラントグループSPC11号に繊維事業を譲渡いたしました。本株式譲渡契約には表明保証違反及び特別補償事由の発生に起因する補償条項が含まれており、表明保証違反または特別補償事由が発生した場合は、同社に一定の範囲で補償を行うこととしております。当該補償義務のうち、当社負担が確定した額を当連結会計年度に計上しております。なお、今後の状況次第では、新たな補償義務の発生により、追加で当社に経済的負担が生じる可能性がありますが、現時点で金額を合理的に見積もることはできません。

(連結損益計算書関係)

※1  顧客との契約から生じる収益

売上高につきましては、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(収益認識関係)1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。

※2  期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損(△は戻入益)が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

 至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

 至  2025年3月31日)
△39百万円 0百万円

※3  販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

 至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

 至  2025年3月31日)
保管料及び運送費 6,617百万円 6,260百万円
賃借料 4,159 3,974
従業員給料手当 13,728 12,503
賞与引当金繰入額 2,124 2,853
役員賞与引当金繰入額 216 316
退職給付費用 1,454 1,156

※4  一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

 至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

 至  2025年3月31日)
902百万円 151百万円

※5  固定資産売却益の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
ダイワボウ情報システム㈱
九州センター売却 -百万円 535百万円
535

※6  固定資産除売却損の内容は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
㈱オーエム製作所
工場増築に伴う解体撤去費用等 58百万円 -百万円
大和紡績㈱
不要資産売却 35
社宅撤去費用 益田工場 11
ダイワボウスピンテック㈱
紡績設備売却 7
113

※7  減損損失

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しております。

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

用途 場所 種類 減損損失

(百万円)
繊維事業譲渡資産

(大和紡績㈱および同社連結子会社)
大阪府大阪市

兵庫県加古郡

島根県出雲市

石川県白山市 他
建物及び構築物

機械装置及び運搬具

土地

建設仮勘定

有形固定資産(その他)

無形固定資産(その他)
3,366

4,170

8,390

69

303

394
遊休資産

(大和紡工業(蘇州)有限公司)
中国江蘇省蘇州市 建物 20
遊休資産

(ダイワボウレーヨン㈱)
兵庫県川辺郡 建物

土地
2

5
遊休資産

(カンボウプラス㈱)
長野県須坂市 土地 0

当社グループは、報告セグメントを基礎に、独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位を認識し、グルーピングを行っております。

繊維事業譲渡資産につきましては、繊維事業を含む大和紡績株式会社の株式譲渡を取締役会で決議したことにともない、中国江蘇省蘇州市の遊休資産につきましては、今後も使用見込みが立たないため、兵庫県川辺郡の遊休資産につきましては、売却の意思決定を行ったため、長野県須坂市の遊休資産につきましては、今後も使用見込みが立たないため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

なお、回収可能価額は正味売却価額を使用し、正味売却価額は繊維事業譲渡資産につきましては、株式譲渡契約等に基づき評価した金額とし、中国江蘇省蘇州市の遊休資産につきましては零とし、兵庫県川辺郡の遊休資産につきましては、合意された売却価格等に基づく金額とし、長野県須坂市の遊休資産の土地につきましては、固定資産税評価額に基づき算定しております。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

※8  事業譲渡損

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

繊維事業を譲渡したことに伴い、事業譲渡損1,039百万円を特別損失に計上しております。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

(連結包括利益計算書関係)

※    その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 1,845百万円 1,120百万円
組替調整額 △60
法人税等及び税効果調整前 1,785 1,120
法人税等及び税効果額 △324 △402
その他有価証券評価差額金 1,460 717
繰延ヘッジ損益:
当期発生額 365 △347
法人税等及び税効果調整前 365 △347
法人税等及び税効果額 △111 106
繰延ヘッジ損益 254 △240
為替換算調整勘定:
当期発生額 13 129
組替調整額 △1,087
法人税等及び税効果調整前 △1,074 129
法人税等及び税効果額 △89 △22
為替換算調整勘定 △1,164 106
退職給付に係る調整額:
当期発生額 753 2,183
組替調整額 686 537
法人税等及び税効果調整前 1,439 2,721
法人税等及び税効果額 △492 △836
退職給付に係る調整額 947 1,884
持分法適用会社に対する持分相当額:
当期発生額 293
組替調整額 1,284
持分法適用会社に対する持分相当額 1,578
その他の包括利益合計 3,076 2,468
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数 (千株) 当連結会計年度増加株式数 (千株) 当連結会計年度減少株式数 (千株) 当連結会計年度末株式数 (千株)
発行済株式
普通株式 96,356 96,356
合計 96,356 96,356
自己株式
普通株式  (注)1.2.3. 2,892 0 3 2,890
合計 2,892 0 3 2,890

(注)1.普通株式の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式(当連結会計年度期首116千株、当連結会計年度末113千株)が含まれております。

2.普通株式の自己株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取りによるものであります。

3.普通株式の自己株式数の減少3千株は、単元未満株式の買増請求による減少0千株、役員報酬BIP信託による自己株式の交付及び売却2千株によるものであります。   2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。  3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2023年6月29日

定時株主総会
普通株式 2,994 32 2023年3月31日 2023年6月30日
2023年11月9日

取締役会
普通株式 2,994 32 2023年9月30日 2023年12月1日

(注)1.2023年6月29日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式116千株に対する配当金3百万円が含まれております。

2.2023年11月9日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式113千株に対する配当金3百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

定時株主総会
普通株式 2,994 利益剰余金 32 2024年3月31日 2024年6月28日

(注) 配当金の総額には役員報酬BIP信託が保有する当社株式113千株に対する配当金3百万円が含まれております。 

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数 (千株) 当連結会計年度増加株式数 (千株) 当連結会計年度減少株式数 (千株) 当連結会計年度末株式数 (千株)
発行済株式
普通株式 96,356 96,356
合計 96,356 96,356
自己株式
普通株式  (注)1.2.3. 2,890 3,670 24 6,535
合計 2,890 3,670 24 6,535

(注)1.普通株式の自己株式数には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式(当連結会計年度期首113千株、当連結会計年度末89千株)が含まれております。

2.普通株式の自己株式数の増加3,670千株は、取締役会決議による取得による増加3,669千株、単元未満株式の買取りによる増加0千株によるものであります。

3.普通株式の自己株式数の減少24千株は、役員報酬BIP信託による自己株式の交付及び売却によるものであります。   2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

該当事項はありません。  3.配当に関する事項

(1) 配当金支払額

(決議) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2024年6月27日

定時株主総会
普通株式 2,994 32 2024年3月31日 2024年6月28日
2024年11月6日

取締役会
普通株式 4,089 45 2024年9月30日 2024年12月2日

(注)1.2024年6月27日開催の定時株主総会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式113千株に対する配当金3百万円が含まれております。

2.2024年11月6日開催の取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式89千株に対する配当金4百万円が含まれております。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

(決議予定) 株式の種類 配当金の総額

(百万円)
配当の原資 1株当たり

配当額

(円)
基準日 効力発生日
2025年6月27日

定時株主総会
普通株式 4,045 利益剰余金 45 2025年3月31日 2025年6月30日

(注) 配当金の総額には役員報酬BIP信託が保有する当社株式89千株に対する配当金4百万円が含まれております。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※1    現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
現金及び預金勘定 69,372 百万円 55,421 百万円
預入期間が3か月を超える定期預金 △200 △200
現金及び現金同等物 69,172 55,221

※2    株式の取得により新たに連結子会社となった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自  2023年4月1日 至  2024年3月31日)

株式の取得により新たにアルファテック・ソリューションズ株式会社を連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに株式の取得価額と連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入との関係は次のとおりであります。

流動資産 8,565 百万円
固定資産 819
のれん 1,502
顧客関連資産 1,160
繰延税金負債 △355
流動負債 △5,456
固定負債 △1,635
株式の取得価額 4,600
株式取得価額のうち過年度支払額 △4,600
現金及び現金同等物 2,003
差引:連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入 2,003

当連結会計年度(自  2024年4月1日 至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

※3    株式の売却により連結子会社でなくなった会社の資産及び負債の主な内訳

前連結会計年度(自  2023年4月1日 至  2024年3月31日)

株式の売却により大和紡績株式会社及びその他13社が連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに株式の売却価額と連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出との関係は次のとおりであります。

流動資産 36,219 百万円
固定資産 14,239
流動負債 △19,546
固定負債 △15,235
非支配株主持分 △984
株式売却後の投資勘定 △4,671
その他 199
事業譲渡損 △1,039
株式の売却価額 9,181
現金及び現金同等物 △13,280
差引:連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による支出 △4,099

当連結会計年度(自  2024年4月1日 至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

(リース取引関係)

1.ファイナンス・リース取引

重要性が乏しいため、注記を省略しております。

2.オペレーティング・リース取引

(貸主側)

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位:百万円)

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
1年内 28 28
1年超 358 330
合計 386 358
(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、設備投資計画に照らして、必要な資金(主に銀行借入)を調達しております。一時的な余資は主に流動性の高い預金等に限定し、また、短期的な運転資金を銀行借入により調達しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用しており、投機的な取引は行わない方針であります。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金並びに電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。また、外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されておりますが、原則として先物為替予約を利用してヘッジしております。投資有価証券は、主に取引金融機関及び業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金は、そのほとんどが6ヶ月以内の支払期日であります。一部外貨建てのものにつきましては、為替の変動リスクに晒されておりますが、先物為替予約を利用してヘッジしております。借入金は、運転資金(主として短期)及び設備投資資金(長期)の調達を目的としたものであります。このうち一部は、金利の変動リスクに晒されておりますが、デリバティブ取引を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、外貨建ての営業債権債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引、借入金に係る支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引及び外貨建借入金に係る為替及び支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利通貨スワップ取引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 4.会計方針に関する事項 (7)重要なヘッジ会計の方法」に記載のとおりであります。

(3) 金融商品に係るリスク管理体制

①  信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社グループは、受取手形及び売掛金並びに電子記録債権に係る顧客の信用リスクについて、取引先ごとの期日管理及び残高管理を定期的に行いリスク低減を図っております。デリバティブ取引につきましては、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため信用リスクはほとんどないと認識しております。

②  市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社グループは、外貨建ての営業債権債務について、通貨別月別に把握された為替の変動リスクに対して、原則として先物為替予約を利用してヘッジしております。また、当社は、借入金に係る支払金利の変動リスクを抑制するために金利スワップ取引を、外貨建借入金に係る為替及び支払金利の変動リスクを抑制するために金利通貨スワップを利用しております。投資有価証券につきましては、定期的に時価や発行体(取引先企業)の財務状況等を把握し、また、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。デリバティブ取引は、ヘッジ方針に従い、実需の範囲で行うこととしております。

③  資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理

当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新し、流動性リスクを管理しております。なお、当社は、グループ各社の余剰資金の当社への集約及びグループ各社の不足資金を当社から供給する「キャッシュ・プーリング・システム」を採用しております。また、当社及び一部の連結子会社は、運転資金の効率的な調達を行うため、コミットメントラインを締結しております。

(4) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することもあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ取引に関する契約額等につきましては、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額につきましては、次のとおりであります。

前連結会計年度 (2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価 (百万円) 差額 (百万円)
投資有価証券
その他有価証券 (*2) 6,969 6,969
資産計 6,969 6,969
長期借入金 (*3) 15,930 15,815 △114
負債計 15,930 15,815 △114
デリバティブ取引

ヘッジ会計が適用されているもの (*4)
74 74

(*1) 「現金」は注記を省略しており、「預金」、「受取手形」、「売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(*2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 前連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,319

(*3) 長期借入金において、連結貸借対照表計上額15,930百万円は、1年以内返済長期借入金3,430百万円を含んでおります。

(*4) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

当連結会計年度 (2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価 (百万円) 差額 (百万円)
投資有価証券
その他有価証券 (*2) 8,090 8,090
資産計 8,090 8,090
長期借入金 (*3) 15,733 15,558 △174
負債計 15,733 15,558 △174
デリバティブ取引

ヘッジ会計が適用されているもの (*4)
△272 △272

(*1) 「現金」は注記を省略しており、「預金」、「受取手形」、「売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(*2) 市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分 当連結会計年度(百万円)
非上場株式 2,318

(*3) 長期借入金において、連結貸借対照表計上額15,733百万円は、1年以内返済長期借入金3,934百万円を含んでおります。

(*4) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しております。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度 (2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 69,372
受取手形 3,251
売掛金 233,054
電子記録債権 20,740
合計 326,419

当連結会計年度 (2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 55,421
受取手形 1,908
売掛金 262,898
電子記録債権 23,689
合計 343,917

(注)2. 短期借入金及び長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 4,970
長期借入金 3,430 3,800 5,700 2,000 1,000
合計 8,400 3,800 5,700 2,000 1,000

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
短期借入金 4,970
長期借入金 3,934 5,834 2,965 1,000 2,000
合計 8,904 5,834 2,965 1,000 2,000

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:同一の資産または負債の活発な市場における(無調整の)相場価格により算定した時価

レベル2の時価:レベル1のインプット以外の直接または間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 6,969 6,969
資産計 6,969 6,969

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
投資有価証券
その他有価証券
株式 8,090 8,090
資産計 8,090 8,090

(2)時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
長期借入金 15,815 15,815
負債計 15,815 15,815
デリバティブ取引

ヘッジ会計が適用されているもの
74 74

当連結会計年度(2025年3月31日)

区分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
長期借入金 15,558 15,558
負債計 15,558 15,558
デリバティブ取引

ヘッジ会計が適用されているもの
△272 △272

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

これらの時価について、上場株式は取引所の価格によっております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル1に分類しております。

長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル2の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約の時価は、金融機関等から提示された為替レート等の観察可能なインプットを用いて算定しており、レベル2の時価に分類しております。

(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度 (2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額 (百万円) 取得原価 (百万円) 差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 6,830 2,578 4,252
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他 63 13 50
小計 6,893 2,591 4,302
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他 76 81 △5
小計 76 81 △5
合計 6,969 2,672 4,296

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額2,319百万円)につきましては、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度 (2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表計上額 (百万円) 取得原価 (百万円) 差額 (百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1) 株式 7,957 2,581 5,376
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他 62 13 49
小計 8,019 2,594 5,425
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1) 株式
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他 71 79 △8
小計 71 79 △8
合計 8,090 2,673 5,417

(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額2,318百万円)につきましては、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

種類 売却額 (百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1) 株式 89 60 0
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他
合計 89 60 0

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

種類 売却額 (百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1) 株式 0 0
(2) 債券
①  国債・地方債等
②  社債
③  その他
(3) その他 0 0
合計 0 0

3.保有目的を変更した有価証券

前連結会計年度において、連結子会社であった大和紡績株式の一部を譲渡し、連結の範囲から除外したため、従来関係会社株式として保有していた大和紡績株式をその他有価証券に変更しております。この結果その他有価証券が2,109百万円増加しております。

当連結会計年度において、保有目的を変更した有価証券はありません。

4.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度において、その他有価証券につきましては減損処理を行っておりません。

当連結会計年度において、その他有価証券につきましては減損処理を行っておりません。

なお、減損処理にあたっては、時価の下落率が50%以上の銘柄につきましては全て減損処理を行い、時価の下落率が30%から50%の銘柄につきましては回復可能性を考慮し、必要と認めた銘柄について減損処理を行っております。

(デリバティブ取引関係)
  1. ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

該当事項はありません。

  1. ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

(1) 通貨関連

前連結会計年度 (2024年3月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち1年超

(百万円)
時価

(百万円)
原則的処理方法 為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 158 △4
買建
米ドル 買掛金 9,717 79
為替予約等の振当処理 為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 184 (注)
買建
米ドル 買掛金 5,935 (注)
合計 15,996 74

(注) 為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている売掛金・買掛金と一体として処理されているため、その時価は、当該売掛金・買掛金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度 (2025年3月31日)

ヘッジ会計の方法 取引の種類 主なヘッジ対象 契約額等

(百万円)
契約額等のうち1年超

(百万円)
時価

(百万円)
原則的処理方法 為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 53 0
買建
米ドル 買掛金 11,475 △272
為替予約等の振当処理 為替予約取引
売建
米ドル 売掛金 391 (注)
買建
米ドル 買掛金 6,013 (注)
合計 17,933 △272

(注) 為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている売掛金・買掛金と一体として処理されているため、その時価は、当該売掛金・買掛金の時価に含めて記載しております。

(2) 金利関連

前連結会計年度 (2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度 (2025年3月31日)

該当事項はありません。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社及び連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。一部の連結子会社では中小企業退職金共済制度に加入しております。従業員の退職等に際しては、割増退職金を支払う場合があります。

当社は、組織再編に伴い、高い水準の信頼性をもって数理計算上の見積りを行うことが困難となったため、当連結会計年度より退職給付債務の計算方法を原則法から簡便法に変更しております。

2.確定拠出制度

当社グループの確定拠出制度への要拠出額は前連結会計年度223百万円、当連結会計年度77百万円であります。

3.確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除いております。)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付債務の期首残高 19,589百万円 15,866百万円
新規連結による増加額 1,585
勤務費用 1,074 842
利息費用 90 46
数理計算上の差異の発生額 △341 △2,934
過去勤務費用の発生額 77
退職給付の支払額 △688 △138
原則法から簡便法への変更に伴う振替額 △321
連結除外による減少額(注) △5,544
その他 101
退職給付債務の期末残高 15,866 13,438

(注)連結除外による減少額は、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の譲渡によるものであります。

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表(簡便法を適用した制度を除いております。)

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
年金資産の期首残高 10,356百万円 10,555百万円
新規連結による増加額 66
期待運用収益 197 199
数理計算上の差異の発生額 475 △673
事業主からの拠出額 1,859 1,697
退職給付の支払額 △195 △7
原則法から簡便法への変更に伴う振替額 △20
連結除外による減少額(注) △2,204
その他 0
年金資産の期末残高 10,555 11,752

(注)連結除外による減少額は、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の譲渡によるものであります。

(3) 簡便法を適用した制度の退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
退職給付に係る負債の期首残高 1,004百万円 -百万円
退職給付費用 94 10
退職給付の支払額 △74 △8
原則法から簡便法への変更に伴う振替額 193
連結除外による減少額(注) △1,024
退職給付に係る負債の期末残高 195

(注)連結除外による減少額は、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の譲渡によるものであります。

(4) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
積立型制度の退職給付債務 15,851百万円 13,633百万円
年金資産 △10,555 △11,752
5,296 1,881
非積立型制度の退職給付債務 14
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 5,310 1,881
退職給付に係る負債 5,310 1,881
退職給付に係る資産
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 5,310 1,881

(注)簡便法を適用した制度を含んでおります。

(5) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
勤務費用 1,074百万円 842百万円
利息費用 90 46
期待運用収益 △197 △199
数理計算上の差異の費用処理額 △133 △281
過去勤務費用の費用処理額 819 819
簡便法で計算した退職給付費用 94 10
確定給付制度に係る退職給付費用 1,748 1,237

(6) 退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 △819百万円 △742百万円
未認識数理計算上の差異 △683 △1,979
合 計 △1,503 △2,721

(7) 退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
未認識過去勤務費用 2,809百万円 2,067百万円
未認識数理計算上の差異 △1,291 △3,115
合 計 1,517 △1,048

(8) 年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
生保一般勘定 39% 42%
株式 26 25
債券 19 18
現金及び預金 0 0
その他 16 15
合 計 100 100

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
割引率 主として0.2~0.78% 主として1.7~2.09%
長期期待運用収益率 1.0~2.0% 1.0~2.0%
予想昇給率 主として0.0~4.32% 主として0.0~4.32%
(ストック・オプション等関係)

該当事項はありません。

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
未払事業税 275百万円 431百万円
賞与引当金 684 991
退職給付に係る負債 1,631 601
製品保証引当金 16 10
未払役員退職慰労金 4 3
貸倒引当金繰入超過額 27 28
投資有価証券評価損 80 82
ゴルフ会員権評価損 2 2
棚卸資産評価損 89 86
固定資産減価償却超過額 37 40
減損損失 2 2
子会社株式の追加取得時の子会社の資産及び負債の時価評価差額に係る繰延税金資産 6 0
未実現利益 24 14
税務上の繰越欠損金(注) 3,240 3,331
その他 512 720
繰延税金資産小計 6,636 6,347
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注) △3,240 △3,331
将来減算一時差異等の合計額に係る評価性引当額 △107 △153
評価性引当額小計 △3,348 △3,484
繰延税金資産合計 3,288 2,862
繰延税金負債
子会社株式の追加取得時の子会社の資産及び負債の時価評価差額に係る繰延税金負債 △725 △725
その他有価証券評価差額金 △1,288 △1,696
その他 △444 △404
繰延税金負債合計 △2,457 △2,826
繰延税金資産の純額 830 35

(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※) 3,240 3,240
評価性引当額 △3,240 △3,240
繰延税金資産

(※)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※) 3,331 3,331
評価性引当額 △3,331 △3,331
繰延税金資産

(※)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 30.6% -%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 1.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △0.4
住民税均等割額 1.0
持分法による投資利益 △0.1
評価性引当額の増減 32.9
その他 2.8
税効果会計適用後の法人税等の負担率 68.1

(注)当連結会計年度は、法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額(繰延税金資産の金額を控除した金額)は50百万円増加し、法人税等調整額が7百万円減少し、その他有価証券評価差額金が49百万円減少しております。 

(資産除去債務関係)

重要性が乏しいため、注記を省略しております。

(賃貸等不動産関係)

当社グループでは、新潟県長岡市及びその他の地域において、遊休不動産及び賃貸用不動産(土地を含む。)を有しております。前連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は168百万円(主な賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は売上原価に計上)、減損損失は0百万円(特別損失に計上)であります。当連結会計年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は24百万円(主な賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は売上原価に計上)であります。

また、当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
連結貸借対照表計上額
期首残高 4,902 818
期中増減額 △4,084 △0
期末残高 818 818
期末時価 772 771

(注) 1.連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額及び減損損失累計額を控除した金額であります。

2.前連結会計年度期中増減額のうち、主な減少額は連結除外(3,839百万円)、売却(236百万円)及び減価償却(10百万円)であります。なお、当連結会計年度におきまして重要な増減はありません。

3.期末の時価は、主要な物件につきましては社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価等に基づく金額、その他の物件につきましては一定の評価額や適切に市場価格を反映していると考えられる指標に基づいて自社で算定した金額であります。

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注1)
合計
ITインフラ流通事業 繊維事業 産業機械

 事業
一時点で移転される財 893,748 58,835 13,213 965,797 642 966,440
一定の期間にわたり移転されるサービス 945 187 1,132 1,132
顧客との契約から生じる収益 894,693 59,022 13,213 966,929 642 967,572
その他の収益(注2) 187 187 187
外部顧客への売上高 894,693 59,210 13,213 967,117 642 967,760

(注1)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、保険代理店業及びエンジニアリング業等を含んでおります。

(注2)「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入であります。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 合計
ITインフラ流通事業 産業機械

 事業
一時点で移転される財 1,122,729 12,867 1,135,596
一定の期間にわたり移転されるサービス 1,185 1,185
顧客との契約から生じる収益 1,123,915 12,867 1,136,782
その他の収益(注1) 7 28 35
外部顧客への売上高 1,123,922 12,895 1,136,817

(注1)「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる賃貸収入であります。

(注2)前連結会計年度において、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の株式譲渡を行い、連結の範囲から除外したため、当連結会計年度より「繊維事業」の報告セグメントと「その他」の区分を廃止しております。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約負債の残高等

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
2024年3月31日 2025年3月31日
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 239,856 257,047
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 257,047 288,495
契約負債(期首残高) 7,049 7,663
契約負債(期末残高) 7,663 8,843

契約負債は、主にITインフラ流通事業における商品の引渡し前に顧客から受け取った対価及び保守サービスにかかる顧客からの前受金に関連するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

前連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、4,680百万円であります。また、前連結会計年度において、履行義務充足前に受領した対価の変動に重要性はありません。過去の期間に充足した履行義務から、前連結会計年度に認識した収益の額に重要性はありません。

当連結会計年度に認識された収益の額のうち期首現在の契約負債残高に含まれていた額は、5,091百万円であります。また、当連結会計年度において、履行義務充足前に受領した対価の変動に重要性はありません。過去の期間に充足した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益の額に重要性はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

残存履行義務に配分した取引価格の総額及び収益の認識が見込まれる期間は、以下のとおりであります。

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
2024年3月31日 2025年3月31日
1年以内 4,574 5,729
1年超2年以内 1,110 1,167
2年超3年以内 953 662
3年超 335 507
6,973 8,065
(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、純粋持株会社制によるグループ経営体制を採用しており、持株会社傘下の各事業会社は、取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しております。

したがって、当社は事業会社を基礎とした製品・サービス別のセグメントから構成されており、「ITインフラ流通事業」、「産業機械事業」の2つを報告セグメントとしております。

「ITインフラ流通事業」はコンピュータ機器及び周辺機器の販売等を行っております。「産業機械事業」は生産設備用の機械製品、鋳物製品の製造販売を行っております。

また、前連結会計年度において、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の株式譲渡を行い、連結の範囲から除外したため、当連結会計年度より「繊維事業」の報告セグメントと「その他」の区分を廃止しております。 

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」と同一であります。また、報告セグメントの利益は営業利益ベースの数値であり、セグメント間の内部売上高又は振替高等は市場価格等に基づいております。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント その他

(注)1
合計 調整額

(注)

2,4
連結

財務諸表

計上額

(注)3
ITインフラ流通事業 繊維事業(注)6 産業機械

事業
売上高
外部顧客への売上高 894,693 59,210 13,213 967,117 642 967,760 967,760
セグメント間の内部売上高又は振替高 194 18 212 212 425 △425
894,887 59,228 13,213 967,330 855 968,185 △425 967,760
セグメント利益 28,244 1,580 1,032 30,857 63 30,920 42 30,963
セグメント資産 326,603 15,202 341,806 341,806 63,450 405,256
その他の項目
減価償却費 1,326 1,497 434 3,258 32 3,290 3,290
減損損失 16,723 16,723 16,723 16,723
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 793 705 1,173 2,672 7 2,679 2,679

(注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、保険代理店業及びエンジニアリング業等を含んでおります。

2.セグメント利益の調整額は、主にセグメント間取引消去であります。

3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

4.セグメント資産の調整額は、主に全社資産であり、当社での預金及び長期投資資金 (投資有価証券) 等63,450百万円であります。

5.減価償却費には、長期前払費用に係る償却が含まれております。

6.繊維事業は、当社の連結子会社でありました大和紡績株式会社の株式の一部を売却したことにより、連結の範囲から除外しております。同事業にかかる売上高、セグメント利益、その他の項目(減価償却費、減損損失、有形固定資産及び無形固定資産の増加額)の金額につきましては12か月分を含めております。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 調整額(注)1,3 連結財務諸表計上額(注)2
ITインフラ流通事業 産業機械

事業
売上高
外部顧客への売上高 1,123,922 12,895 1,136,817 1,136,817
セグメント間の内部売上高又は振替高 144 144 △144
1,124,066 12,895 1,136,961 △144 1,136,817
セグメント利益 34,045 852 34,897 1 34,899
セグメント資産 358,009 17,310 375,319 64,802 440,122
その他の項目
減価償却費 1,216 495 1,712 1,712
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 3,327 1,147 4,475 4,475

(注)1.セグメント利益の調整額は、主にセグメント間取引消去であります。

2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

3.セグメント資産の調整額は、主に全社資産であり、当社での預金及び長期投資資金 (投資有価証券) 等64,802百万円であります。

4.減価償却費には、長期前払費用に係る償却が含まれております。 

【関連情報】

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の開示をしているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

売上高の10%以上を占める単一の外部顧客が存在しないため、記載しておりません。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の開示をしているため、記載を省略しております。

2.地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

売上高の10%以上を占める単一の外部顧客が存在しないため、記載しておりません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

繊維事業におきまして、帳簿価額を回収可能額まで減損し、当連結会計年度において減損損失16,723百万円を特別損失に計上いたしました。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

(単位:百万円)
ITインフラ流通事業 繊維事業 産業機械事業 その他 全社・消去 合計
当期償却額 150 150
当期末残高 1,351 1,351

(注)当連結会計年度において、当社の連結子会社であるダイワボウ情報システム株式会社を通じてアルファテック・ソリューションズ株式会社の全株式を取得し、のれんが発生しました。上表の「当期償却額」「当期末残高」はその株式取得によるものであります。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

(単位:百万円)
ITインフラ流通事業 産業機械事業 全社・消去 合計
当期償却額 150 150
当期末残高 1,201 1,201

(注)前連結会計年度において、当社の連結子会社であった大和紡績株式会社の株式譲渡を行い、連結の範囲から除外しました。これにより、当連結会計年度の期首から、「繊維事業」の報告セグメントと「その他」の区分を廃止しております。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

該当事項はありません。

【関連当事者情報】

前連結会計年度 (自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)

1.関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

当連結会計年度 (自  2024年4月1日  至  2025年3月31日)

1.関連当事者との取引

該当事項はありません。

2.親会社又は重要な関連会社に関する注記

該当事項はありません。

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり純資産額 1,518円  56銭 1,693円  24銭
1株当たり当期純利益 45円  82銭 271円  37銭

(注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益につきましては、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.「1株当たり純資産額」の算定上、役員報酬BIP信託が保有する当社株式を、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度113,450株、当連結会計年度89,127株)。

3.「1株当たり当期純利益」の算定上、役員報酬BIP信託が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度113,450株、当連結会計年度89,127株)。

4.1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
1株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)
4,283 24,751
普通株主に帰属しない金額 (百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 4,283 24,751
普通株式の期中平均株式数 (千株) 93,465 91,208
(重要な後発事象)

(自己株式の取得)

当社は、2025年6月19日開催の取締役会において、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議いたしました。

1.自己株式の取得を行う理由

中期経営計画における株主還元策の一環として、資本効率および株主価値の向上を図るため。

2.取得に係る事項の内容

(1)取得対象株式の種類  当社普通株式

(2)取得し得る株式の総数 4,200,000株(上限)

(発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合4.67%)

(3)株式の取得価額の総額 8,000百万円(上限)

(4)取得期間       2025年7月1日~2026年2月27日

(5)取得方法       東京証券取引所における市場買付

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】
区分 当期首残高

(百万円)
当期末残高

(百万円)
平均利率

(%)
返済期限
短期借入金 4,970 4,970 年0.890
1年以内に返済予定の長期借入金 3,430 3,934 年0.388
1年以内に返済予定のリース債務 169 166
長期借入金 (1年以内に返済予定のものを除く。) 12,500 11,799 年0.666 2026年~2030年
リース債務 (1年以内に返済予定のものを除く。) 803 658 2026年~2031年
その他有利子負債
合計 21,873 21,528

(注) 1.平均利率につきましては、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

2.リース債務の平均利率につきましては、リース料総額に含まれる利息相当額を定額法により各連結会計年度に配分しているため、記載しておりません。

3.長期借入金及びリース債務 (1年以内に返済予定のものを除きます。) の連結決算日後5年内における返済予定額は以下のとおりであります。

1年超2年以内

(百万円)
2年超3年以内

(百万円)
3年超4年以内

(百万円)
4年超5年以内

(百万円)
長期借入金 5,834 2,965 1,000 2,000
リース債務 154 147 138 125
【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の1以下であるため、連結財務諸表規則第92条の2の規定により記載を省略しております。

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高 (百万円) 517,383 1,136,817
税金等調整前

中間(当期)純利益 (百万円)
13,838 35,990
親会社株主に帰属する

中間(当期)純利益 (百万円)
9,474 24,751
1株当たり

中間(当期)純利益 (円)
102.52 271.37

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 54,188 53,406
前払費用 ※1 4 ※1 4
未収入金 1,337 143
その他 52 ※1 2,327
流動資産合計 55,583 55,881
固定資産
有形固定資産
建物 140 154
車両運搬具 6 23
工具、器具及び備品 128 122
有形固定資産合計 275 300
投資その他の資産
投資有価証券 6,391 7,271
関係会社株式 57,430 57,430
出資金 0 0
関係会社出資金 134 134
その他 211 271
投資その他の資産合計 64,166 65,106
固定資産合計 64,441 65,407
資産合計 120,024 121,288
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金 ※1 35,942 ※1 39,301
未払金 ※1 549 ※1 238
未払費用 15 16
未払法人税等 4 61
未払消費税等 7
預り金 9 9
賞与引当金 42 50
役員賞与引当金 35 83
流動負債合計 36,605 39,760
固定負債
長期借入金 12,500 11,799
繰延税金負債 738 1,054
退職給付引当金 277 195
役員株式給付引当金 25 61
その他 45 49
固定負債合計 13,586 13,159
負債合計 50,192 52,920
純資産の部
株主資本
資本金 21,696 21,696
資本剰余金
資本準備金 8,591 8,591
その他資本剰余金 13 13
資本剰余金合計 8,604 8,604
利益剰余金
利益準備金 274 274
その他利益剰余金
繰越利益剰余金 42,668 50,577
利益剰余金合計 42,942 50,851
自己株式 △5,133 △15,088
株主資本合計 68,110 66,064
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 1,721 2,303
評価・換算差額等合計 1,721 2,303
純資産合計 69,832 68,368
負債純資産合計 120,024 121,288
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業収益 ※2 13,063 ※2 16,506
営業費用 ※1,※2 1,349 ※1,※2 1,499
営業利益 11,713 15,006
営業外収益
受取利息及び受取配当金 ※2 99 ※2 198
訴訟関連受取金 133
退職給付制度終了益 106
その他 ※2 9 21
営業外収益合計 109 460
営業外費用
支払利息 ※2 89 ※2 121
支払補償費 85
自己株式取得費用 132
その他 ※2 92 100
営業外費用合計 182 440
経常利益 11,640 15,026
特別利益
投資有価証券売却益 0
特別利益合計 0
特別損失
関係会社株式評価損 12,038
関係会社株式売却損 2,772
その他 449 1
特別損失合計 15,260 1
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △3,619 15,025
法人税、住民税及び事業税 22 16
法人税等調整額 152 16
法人税等合計 175 33
当期純利益又は当期純損失(△) △3,795 14,992
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 21,696 8,591 13 8,604 274 52,452 52,726 △5,137 77,890
当期変動額
剰余金の配当 △5,989 △5,989 △5,989
当期純損失(△) △3,795 △3,795 △3,795
自己株式の取得 △1 △1
自己株式の処分 0 0 5 5
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 0 0 △9,784 △9,784 4 △9,780
当期末残高 21,696 8,591 13 8,604 274 42,668 42,942 △5,133 68,110
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
評価・換算差額等

合計
当期首残高 610 610 78,501
当期変動額
剰余金の配当 △5,989
当期純損失(△) △3,795
自己株式の取得 △1
自己株式の処分 5
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 1,111 1,111 1,111
当期変動額合計 1,111 1,111 △8,668
当期末残高 1,721 1,721 69,832

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
資本準備金 その他資本剰余金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
繰越利益剰余金
当期首残高 21,696 8,591 13 8,604 274 42,668 42,942 △5,133 68,110
当期変動額
剰余金の配当 △7,083 △7,083 △7,083
当期純利益 14,992 14,992 14,992
自己株式の取得 △10,001 △10,001
自己株式の処分 45 45
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 7,908 7,908 △9,955 △2,046
当期末残高 21,696 8,591 13 8,604 274 50,577 50,851 △15,088 66,064
評価・換算差額等 純資産合計
その他有価証券

評価差額金
評価・換算差額等

合計
当期首残高 1,721 1,721 69,832
当期変動額
剰余金の配当 △7,083
当期純利益 14,992
自己株式の取得 △10,001
自己株式の処分 45
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 582 582 582
当期変動額合計 582 582 △1,464
当期末残高 2,303 2,303 68,368
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.有価証券の評価基準及び評価方法

子会社及び関連会社株式 移動平均法による原価法を採用しております。
その他有価証券
市場価格のない株式等

以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)を採用しております。
市場価値のない株式等 移動平均法による原価法を採用しております。

2.デリバティブの評価基準及び評価方法

特例処理を採用している金利スワップ及び一体処理を採用している金利通貨スワップを除き、時価法によっております。

3.固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

(2) 無形固定資産(リース資産を除く)

定額法によっております。

(3) リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

4.引当金の計上基準

(1) 貸倒引当金

債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権につきましては貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権につきましては個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2) 賞与引当金

従業員に支給する賞与に充てるため、将来の支給見込額のうち、当事業年度の負担額を計上しております。

(3) 役員賞与引当金

役員に支給する賞与の支払に備えるため、支給見込額を計上しております。

(4) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

(5) 役員株式給付引当金

取締役に対する将来の当社株式の交付に備えるため、株式報酬規程に基づき、支給見込額のうち当事業年度末までに発生していると認められる額を計上しております。

5.収益及び費用の計上基準

(収益認識関係)

純粋持株会社である当社の収益は、子会社からの経営指導料となります。経営指導料においては、子会社への契約内容に応じた受託業務を提供することが履行義務であり、業務が実施された時点で当社の履行義務が充足されることから、当該時点で収益及び費用を認識しております。

6.外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

7.ヘッジ会計の方法

(1) ヘッジ会計の方法

金利スワップにつきましては特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を、金利通貨スワップの一体処理の要件を満たしている場合は一体処理を採用しております。

(2) ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ会計を適用したヘッジ手段とヘッジ対象は以下のとおりであります。

a.ヘッジ手段…金利スワップ

ヘッジ対象…借入金

b.ヘッジ手段…金利通貨スワップ

ヘッジ対象…外貨建借入金

(3) ヘッジ方針

当社の事業遂行に伴い発生するリスクの低減を目的とし、それぞれのリスクに応じたヘッジ手段を適切かつ適時に実行する方針であります。

(4) ヘッジ有効性評価の方法

金利スワップの特例処理及び金利通貨スワップの一体処理につきましては有効性の評価の判定を省略しております。

(重要な会計上の見積り)

前事業年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

繰延税金資産の回収可能性

1.財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)
前事業年度
将来減算一時差異等に係る繰延税金資産の総額(注) 21,913
上記に係る評価性引当額 △21,896
繰延税金負債との相殺前の繰延税金資産 16
繰延税金資産の純額

(注)上記には、繰越欠損金が前事業年度3,240百万円含まれております。

2.会計上の見積りの内容について財務諸表利用者の理解に資するその他の情報

(1) 財務諸表に計上した金額の算出方法

将来減算一時差異等に対して、事業計画をもとに算出した課税所得に基づき、回収可能性を判断して繰延税金資産を計上しております。

(2) 財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

課税所得の見積りの基礎となる事業計画は将来の需要動向や売上予測等を基礎としております。

事業計画における主要な仮定は営業収益及び営業費用であります。

(3) 翌事業年度の財務諸表に与える影響

(2)に記載した主要な仮定につきましては最善の見積りを前提にしておりますが、将来の不確実な経済状況の変動等の結果によって影響を受ける可能性があります。今後の経済状況の変動等によって、事後的な結果と乖離が生じた場合、翌事業年度の財務諸表において繰延税金資産の計上額に重要な影響を与える可能性があります。

当事業年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

(会計方針の変更)

「第 5経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(会計方針の変更)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

(貸借対照表関係)

※1  関係会社に対する金銭債権及び金銭債務

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 2百万円 2,231百万円
短期金銭債務 30,116 30,669

2  当社は運転資金の効率的な調達を行うため、取引銀行11行(前事業年度は11行)とコミットメントラインを締結しております。この契約に基づく事業年度末の借入未実行残高は次のとおりであります。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
コミットメントラインの総額 11,000百万円 11,000百万円
借入実行残高
差引額 11,000 11,000

3  偶発債務

「第 5経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結貸借対照表関係)7 偶発債務」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

(損益計算書関係)

※1  営業費用(一般管理費)のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前事業年度

(自  2023年4月1日

 至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

 至  2025年3月31日)
役員報酬 195百万円 217百万円
従業員給与手当 224 261
賞与引当金繰入額 42 50
役員賞与引当金繰入額 35 88
退職給付費用 17 40
業務委託手数料 334 206
減価償却費 24 25

※2  関係会社との取引高

前事業年度

(自  2023年4月1日

至  2024年3月31日)
当事業年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
営業取引による取引高
営業収益 13,063百万円 16,506百万円
営業費用 77 21
営業取引以外の取引による取引高 55 42
(有価証券関係)

1.子会社株式及び関連会社株式

前事業年度 (2024年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額は子会社株式57,430百万円)は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

当事業年度 (2025年3月31日)

子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額は子会社株式57,430百万円)は、市場価格のない株式等のため、記載しておりません。

2.減損処理を行った有価証券

前事業年度 (2024年3月31日)

子会社株式について12,038百万円の減損処理を行っております。

その他有価証券におきまして1百万円の減損処理を行っております。

取得原価に対し過去2年間継続して30%以上下落しているものは、回復可能性が無いものとして減損処理を行っております。

当事業年度 (2025年3月31日)

その他有価証券におきまして1百万円の減損処理を行っております。

取得原価に対し過去2年間継続して30%以上下落しているものは、回復可能性が無いものとして減損処理を行っております。 

(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
未払事業税 0百万円 18百万円
賞与引当金 13 15
退職給付引当金 96 68
関係会社株式等評価損 694 712
投資有価証券評価損 3 3
ゴルフ会員権評価損 1 1
投資簿価修正 17,851 18,370
繰越欠損金 3,240 3,331
その他 11 20
繰延税金資産小計 21,913 22,543
評価性引当額 △21,896 △22,543
繰延税金資産合計 16
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金 △755 △1,054
繰延税金負債合計 △755 △1,054
繰延税金負債の純額 △738 △1,054

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 -% 30.6%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 0.0
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △30.8
住民税均等割額 0.0
評価性引当額の増減 0.3
その他 0.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率 0.2

(注)前事業年度は、税引前当期純損失であるため注記を省略しております。

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(令和7年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6%から31.5%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金負債の金額(繰延税金資産の金額を控除した金額)は29百万円増加し、その他有価証券評価差額金が29百万円減少しております。 

(収益認識関係)

収益を理解するための基礎となる情報は、「第5 経理の状況 2 財務諸表等 注記事項(重要な会計方針)5.収益及び費用の計上基準(収益認識関係)」に記載のとおりであります。 

(重要な後発事象)

(自己株式の取得)

「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(重要な後発事象)」に同一の記載をしているため、注記を省略しております。

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期償却額 当期末残高 減価償却累計額
有形固定資産 建物 140 25 12 154 31
車両運搬具 6 23 3 3 23 10
工具、器具及び備品 128 4 10 122 35
275 53 3 25 300 77
【引当金明細表】

(単位:百万円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
賞与引当金 42 50 42 50
役員賞与引当金 35 83 35 83
役員株式給付引当金 25 42 6 61

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3)【その他】

該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日

3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り・売渡し
取扱場所 (特別口座)

大阪市中央区伏見町三丁目6番3号

三菱UFJ信託銀行株式会社  大阪証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所 ──────
買取・売渡手数料 無料
公告掲載方法 電子公告により行います。ただし、電子公告によることができない事故、その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行います。

公告掲載URL

https://www.daiwabo-holdings.com/
株主に対する特典 該当事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第113期)(自  2023年4月1日  至  2024年3月31日)2024年6月27日関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月27日関東財務局長に提出

(3) 半期報告書及び確認書

(第114期中)(自  2024年4月1日  至  2024年9月30日)2024年11月8日関東財務局長に提出

(4) 臨時報告書

2024年7月2日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第9号の2(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。

(5) 自己株券買付状況報告書

自己株券買付状況報告書(自  2024年6月1日  至  2024年6月30日)2024年7月5日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年7月1日  至  2024年7月31日)2024年8月7日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年8月1日  至  2024年8月31日)2024年9月6日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年9月1日  至  2024年9月30日)2024年10月7日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年10月1日  至  2024年10月31日)2024年11月8日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年11月1日  至  2024年11月30日)2024年12月6日関東財務局長に提出

自己株券買付状況報告書(自  2024年12月1日  至  2024年12月31日)2025年1月10日関東財務局長に提出 

 有価証券報告書(通常方式)_20250620174143

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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