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AIGAN CO.,LTD.

Annual Report Jun 30, 2025

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 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

【表紙】

【提出書類】 有価証券報告書
【根拠条文】 金融商品取引法第24条第1項
【提出先】 関東財務局長
【提出日】 2025年6月30日
【事業年度】 第65期(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
【会社名】 愛眼株式会社
【英訳名】 AIGAN CO.,LTD.
【代表者の役職氏名】 代表取締役社長  佐々 昌俊
【本店の所在の場所】 大阪市天王寺区大道四丁目9番12号
【電話番号】 06-6772-3383(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役管理本部長  佐々 雅彦
【最寄りの連絡場所】 大阪市天王寺区大道四丁目9番12号
【電話番号】 06-6772-3383(代表)
【事務連絡者氏名】 取締役管理本部長  佐々 雅彦
【縦覧に供する場所】 株式会社東京証券取引所

(東京都中央区日本橋兜町2番1号)

E03148 98540 愛眼株式会社 AIGAN CO.,LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E03148-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E03148-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E03148-000 2024-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E03148-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E03148-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E03148-000 2025-03-31 jpcrp_cor:TotalOfReportableSegmentsAndOthersMember E03148-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:TotalOfReportableSegmentsAndOthersMember E03148-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E03148-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E03148-000 2023-03-31 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 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次 第61期 第62期 第63期 第64期 第65期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 13,562 13,804 14,198 14,658 14,863
経常損失(△) (百万円) △447 △438 △385 △59 △47
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) (百万円) △557 △690 △803 △181 3
包括利益 (百万円) △484 △684 △775 △41 △91
純資産額 (百万円) 13,604 12,920 12,144 12,103 12,011
総資産額 (百万円) 15,489 14,631 13,991 14,079 13,854
1株当たり純資産額 (円) 700.99 665.72 625.78 623.67 618.94
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) (円) △28.74 △35.59 △41.39 △9.36 0.17
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 87.8 88.3 86.8 86.0 86.7
自己資本利益率 (%) △4.0 △5.2 △6.4 △1.5 0.0
株価収益率 (倍) 864.71
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △229 △358 △97 △87 △155
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △79 273 △16 △166 94
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円) △19 △0 △0 △0 △0
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円) 2,303 2,219 2,103 1,854 1,793
従業員数 (人) 759 750 714 702 683
(外、平均臨時雇用者数) (433) (427) (402) (388) (389)

(注)1.第61期、第62期、第63期及び第64期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

第65期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.第61期、第62期、第63期及び第64期の株価収益率は、1株当たり当期純損失のため記載しておりません。

3.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第62期の期首から適用しており、第62期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

(2)提出会社の経営指標等

回次 第61期 第62期 第63期 第64期 第65期
決算年月 2021年3月 2022年3月 2023年3月 2024年3月 2025年3月
売上高 (百万円) 13,307 13,542 13,969 14,522 14,737
経常損失(△) (百万円) △435 △414 △332 △23 △41
当期純損失(△) (百万円) △544 △708 △788 △174 △32
資本金 (百万円) 5,478 5,478 5,478 5,478 5,478
発行済株式総数 (千株) 21,076 21,076 21,076 21,076 21,076
純資産額 (百万円) 13,560 12,852 12,090 12,052 11,961
総資産額 (百万円) 15,385 14,503 13,890 14,002 13,783
1株当たり純資産額 (円) 698.73 662.26 622.96 621.05 616.33
1株当たり配当額 (円)
(うち1株当たり中間配当額) (-) (-) (-) (-) (-)
1株当たり当期純損失(△) (円) △28.04 △36.50 △40.64 △8.99 △1.67
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 (円)
自己資本比率 (%) 88.1 88.6 87.0 86.1 86.8
自己資本利益率 (%) △4.0 △5.4 △6.3 △1.4 △0.3
株価収益率 (倍)
配当性向 (%)
従業員数 (人) 719 713 705 692 676
(外、平均臨時雇用者数) (423) (418) (393) (381) (382)
株主総利回り (%) 109.5 92.4 81.0 91.9 69.7
(比較指標:配当込みTOPIX (東証株価指数)) (%) (142.1) (145.0) (153.4) (216.8) (213.4)
最高株価 (円) 261 239 200 230 199
最低株価 (円) 197 171 164 164 135

(注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.株価収益率は、1株当たり当期純損失のため記載しておりません。

3.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

4.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第62期の期首から適用しており、第62期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2【沿革】

年月 概要
1941年1月 大阪市生野区において、「佐々栄商店」を個人経営にて創業し、眼鏡卸売販売の営業を開始。
1961年1月 大阪市生野区において、眼鏡卸売販売業の瑞宝眼鏡光学株式会社を設立。
1961年5月 本社において、眼鏡小売販売業の勝山店を併設。
1964年4月 小売専門店の「メガネの愛眼」第1号店(庄内店)をダイエー庄内店ショッピングセンター内に開設。以後インショップ形式を主流にチェーン展開。
1964年11月 当社主宰のボランタリーチェーン[ネオックメガネチェーン(略号NEOC)]を結成し、共同商品「NEOC」を開発。
1970年10月 当社主宰のフランチャイズチェーン[メガネの愛眼]第1号店の契約をし、北海道岩見沢市に設置。
1970年10月 ネオック株式会社を設立(現 連結子会社)。
1970年11月 関東地区に初進出(上大岡店)[ただし、現閉鎖]。
1973年6月 オリジナルブランド商品「アイアイ」「アイライフ」を開発。
1973年10月 九州ネオック株式会社を設立。
1973年11月 四国地区に初進出(鳴門店)。
1975年7月 東海地区に初進出(豊田店)。
1980年11月 九州地区に初進出(福岡店、株式会社メガネの愛眼による進出)[ただし、現閉鎖]。
1983年10月 メガネの装用マナーとして「メガネ着替えてアイファッション」を提唱。
1986年6月 箕面牧落店を開設し、ロードサイドショップを新設。
1987年4月 株式会社メガネの愛眼を吸収合併。
1987年4月 大阪市天王寺区(現在地)に新社屋を竣工。
1987年7月 愛眼株式会社に商号変更し、本店を現在地(大阪市天王寺区)に移転登記。
1989年5月 「メガネの愛眼」レギュラーチェーン第100号店(小田原飯泉店)[ただし、現閉鎖]を開設。
1989年11月 大阪証券取引所(現 株式会社東京証券取引所)市場第二部に株式を上場。
1993年2月 「メガネの愛眼」レギュラーチェーン第150号店(千葉みつわ台店)[ただし、現閉鎖]を開設。
1994年5月 北京愛眼佐佐木眼鏡有限公司に資本参加(連結子会社 北京愛眼眼鏡有限公司)。
1996年3月 「メガネの愛眼」レギュラーチェーン第200号店(草津店)を開設。
1996年7月 写真館の第1号店(垂水名谷店)[ただし、現閉鎖]を開設。
1997年6月 関東地区の大型店舗として、横浜本店を開設。
1998年12月 関西地区の大型店舗として、大阪本店を開設。
2000年10月 東京証券取引所(現 株式会社東京証券取引所)市場第二部に株式を上場。
2000年12月 東海地区の大型店舗として、浜松本店[ただし、現閉鎖]を開設。
2001年3月 東京証券取引所(現 株式会社東京証券取引所)並びに大阪証券取引所(現 株式会社東京証券取引所)市場第一部指定。
2001年10月 中国地区の大型店舗として、岡山本店[ただし、現閉鎖]を開設。
2010年1月 ネオック株式会社が九州ネオック株式会社を吸収合併。
2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2024年8月 連結子会社 北京愛眼眼鏡有限公司を清算結了。

3【事業の内容】

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(愛眼株式会社)及び子会社1社で構成されており、眼鏡・サングラス・補聴器・その他関連商品の販売等を主たる業務としております。

なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

(1)眼鏡小売・・・・・・主要な商品は眼鏡、サングラス、補聴器等であります。

(2)眼鏡卸売・・・・・・主要な商品は眼鏡、サングラス、補聴器等であります。

(3)海外眼鏡販売・・・・主要な商品は眼鏡、サングラス等であります。なお、海外眼鏡販売事業の北京愛眼眼鏡有限公司につきましては、2024年8月20日に清算結了しております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けを事業系統図によって示すと次のとおりであります。

0101010_001.png

(注)※1.連結子会社 

4【関係会社の状況】

名称 住所 資本金

(百万円)
主要な事業の内容

(注)1
議決権の所有割合又は被所有割合

(%)
関係内容
(連結子会社)
ネオック㈱ 大阪市阿倍野区 64 眼鏡小売 100.00 当社からの

商品仕入

役員の兼任

(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.北京愛眼眼鏡有限公司は、2024年8月20日に清算結了しております。 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称 従業員数(人)
眼鏡小売 658 (377)
眼鏡卸売 3 (0)
全社(共通) 22 (12)
合計 683 (389)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員(就業時間8時間換算による)を外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円)
676 (382) 46歳 9ヶ月 21年 10ヶ月 4,186,817
セグメントの名称 従業員数(人)
眼鏡小売 651 (370)
眼鏡卸売 3 (0)
全社(共通) 22 (12)
合計 676 (382)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員(就業時間8時間換算による)を外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

当社には、労働組合が組織されております。

当社の労働組合は、2008年8月20日に「UAゼンセン SSUA 愛眼AGユニオン」と称し設立され、本社に同組合本部が、また、エリア毎に代議員を置き、2025年3月31日現在における組合員数は894人で、上部団体の「UAゼンセン」に加盟しております。なお、労使関係は安定しております。

なお、国内子会社には労働組合はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度 補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)

 (注)1.
男性労働者の育児休業取得率(%)

 (注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.
全労働者 正規雇用労働者 パート・

有期労働者

(注)3.
2.0 100.0 72.8 76.8 95.4 女性正規雇用労働者201名のうち44名が育児及び介護短時間勤務利用者で短縮時間分の賃金を減額しております。なお、男性正規雇用労働者の利用者はありません。

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.労働者の人員数のうちパート・有期労働者の人員数については、労働時間を基に換算し算出しております。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

第2【事業の状況】

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1)経営方針

当社グループは、創業以来、従業員はもとより、お客様、お取引先様、メーカー等の仕入先様と、共存・共栄を基本理念としてまいりました。上場以降は株主の皆様をはじめ多くのステークホルダー(利害関係者)に対する責任がより増し、株主の皆様に対しましては、利益還元を重要な経営課題として認識し、将来の事業展開と経営体質の強化のために、必要な内部留保を確保しつつ、収益状況に応じて、株主の皆様への配当を実施することを基本方針としております。当社グループは単に利潤追求を図るだけでなく、持続的な成長をする企業として社会的責任を果たし、今後とも成長を続けたいと考えております。

当社グループのステークホルダーの中心をなすのは、一般消費者です。当社グループは、セルフ方式で商品を販売するのではなく、お客様のメガネに関する要望や問題をカウンセリングによって解決し、安心と信頼を付与することで永く出店地域で支持を得てまいりました。お客様が当社グループに求める商品価値、高い視力補正技術力、経済性、利便性、接客サービス面の価値に対し常に改善・改良を加え、総合的に愛眼ブランドの価値を高めることでお客様の満足度アップに努め、ロイヤルカスタマー化を図ってまいりました。当社グループは、お客様との信頼関係の構築により、企業及び店舗の総合価値がさらに高まり、メガネを通じて長期にわたり地域社会に貢献してきたと考えております。

そのため、当社グループは、「お客さまの暮らしを、より快適に、より豊かにする企業となることを目指し、安心の技術、納得の商品、気持ちに寄り添うサービスを提供します。」を経営方針に掲げ、眼鏡専門店の本来の使命と責任である「快適な視力補正」の提供と、T.P.O.に応じた「オシャレの楽しさ」を提案してまいります。

①取り組み姿勢

○「安心の技術」

快適な視力補正を提供するため、眼や眼鏡に関する知識を深め、視力測定から加工・調整に至るまでの技術力、お客様が抱えている問題やニーズをつかみ的確な提案ができる接客に関する技術力の向上に取り組みます。

○「納得の商品」

機能・性能・ファッション性などお客様の様々なニーズに即した品揃えの充実に加え、「目の健康」をテーマとした快適で機能的なレンズやフレームなどの高付加価値商品の開発を推進することで、幅広い年齢層の多岐にわたるニーズに対応してまいります。また、卸売業と小売業を営んでいるメリットを生かし、流行を見極め、集中仕入れによるコスト削減とお買い得感を追求した商品開発に努めることで、お客様へのできる限りの還元に取り組みます。

○「気持ちに寄り添うサービス」

店頭の販売員のみならず、全社をあげてお客様満足度向上を目指しており、明るく清潔で快適な雰囲気の店内演出、カウンセリング販売の強化、ロールプレイング学習の充実などハード、ソフト両面から真心を込めた接客サービスの向上に取り組みます。

②「快適な視力補正」の提供

お客様は日常生活において仕事、趣味、スポーツ、ドライブなど様々なシーンに係わっており、メガネの使用条件は千差万別です。使用距離や使用状況を考慮して、最適なメガネを提供し、快適な視力補正と眼精疲労の改善に努めることが、眼鏡専門店としての使命と責任であり、企業として継続していくための必須条件と確信しております。

③「オシャレの楽しさ」の提案

将来的には、少子高齢化社会のもとでの需要の変動が懸念されます。当社グループは、眼鏡小売市場の維持・拡大と生活環境の変化によって両眼視による眼精疲労や視力低下の増加などの社会状況に配慮し、顧客の様々なライフスタイルや生活シーンに対応したメガネの必要性と複数所持を提唱しております。店舗レイアウトや商品陳列を性別、年代別、用途別に展開し、メガネを服装と同じようにT.P.O.にあわせて気軽に着替えていただき、オシャレを楽しんでいただきたいと考えております。また、蓄積したメガネに関するオシャレのノウハウを商品開発や店舗づくりにも活用し、お客様からの支持・信頼の拡大を図ってまいります。

(2)経営戦略及び経営環境等

眼鏡小売市場は、人口減少構造の中で、高齢化に伴う老視人口の増加、また、パソコン・スマートフォン・タブレットなどの電子デバイスの普及に伴う若年層の視力低下、眼精疲労、スマホ老眼の増加など、眼鏡需要増加の事象も見られます。しかしながら、個人のライフスタイルや価値観の変化に伴う趣味・スポーツ熱や健康意識の高まりなどお客様のニーズが多様化する一方で、消費者マインドの回復の遅れが影響して、お客様の節約志向への対応も大変重要になってきております。

そこで当社グループは、主要顧客であるミドル・シニア世代のみならず、進取の気性に富み新しいものへの感度が高いニューファミリー世代からも支持を得る「愛眼ブランド」の構築を目的に、2012年に「NEW愛眼プロジェクト」をスタートさせ、企業ロゴを変更し、新ビジュアルアイデンティティーによる統一性のあるブランド訴求とお客様の嗜好やライフスタイルに合った最適な商品の提供を目指す「アイ・スタイリング・サービス」を掲げた事業戦略を開始しました。また、フレーム・レンズ一体の明瞭でお買い得な価格表示による「スマートプライス」の販売戦略も並行して推進してまいりました。2016年からは、高齢化や健康意識の高まりなど、社会変化への対応をより鮮明にして、「NEW愛眼プロジェクト」で築き上げたインフラや有効な営業施策を継続しつつ、固定客の中心を占めるミドル・シニア層のお客様に照準を合わせた商品・技術・接客サービス面のアプローチを積極的に強化・推進しております。

当社グループは、地域になくてはならない眼鏡専門店として、変化と鮮度を求める顧客の要求を常に意識し、以下の項目に注意を払い、改善・改革に取り組んでまいります。そして顧客満足度の向上を実現し、ロイヤルカスタマーに結びつけることで、企業価値の向上に努め、成長を図る所存です。

①「アイ・スタイリング・サービス」の推進

メガネのプロ、専門店として、お客様に最適な商品とサービスを提供することを「アイ・スタイリング・サービス」の核心として推進しております。従来店頭で行っていたメガネフレームのブランド・素材・機能やレンズの屈折率・性能といったハード面の説明だけでなく、お客様のライフスタイル、趣味、ファッション感覚、生活シーン別に利用目的を想定し、カウンセリングを通して、よりお客様の要望を満たす合致点を、お客様ご自身が理解し納得することで、「自分のメガネ」を選ぶ楽しさを実感していただきたいと考えております。そのため、お客様がお買い求めやすく楽しんでメガネを選んでいただけるように、店舗のレイアウトや売場の演出の改善にも取り組んでおります。

②「スマートプライス」の推進

従来より基本的に別々だったメガネフレームとレンズの料金体系について、愛眼が取り扱うメガネフレームをレンズ込みの明瞭な価格表示で販売してまいります。レンズは様々なライフシーンに合わせた豊富なバリエーションで構成され、従来よりも格段に用途・目的にマッチさせたレンズをご提案することが可能になり、来店されたお客様誰もがより分かりやすく安心してメガネを購入していただけるよう注力してまいります。

③付加価値の高い商品の投入

商品は、当社グループの生命線であります。オリジナルブランド商品を中心に、価格志向、機能・性能・デザイン性などお客様の様々なニーズに即した品揃えの充実に加え、「目の健康」をテーマとした快適で機能的なレンズやフレームなどの高付加価値商品を増強し、お客様にとって安心でお買い得な商品の拡充に努めることで幅広い年齢層の多様なニーズに対応してまいります。お客様へ自信を持って提供できる商品の投入が、従業員の仕事へのモチベーションアップに結びついています。これからも安心、安全を兼ね備え、品質・お買い得感で競合他社と差別化できる商品の開発に注力してまいります。

④販売促進活動の多様化

販売促進活動は、折り込みチラシやDMに加えて、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、WEBなど各種のマスメディア媒体をミックスさせた情報発信を強化することで、集客に努めてまいります。また、お客様がお買い求めやすく楽しんでメガネを選んでいただけるように、店舗の演出の改善にも取り組んでまいります。

⑤人材育成

視力矯正技術の重要な要素になるカウンセリング力の向上を最重点育成項目として捉え、加えて技術面から売場づくりまでを含めた一貫した「アイ・スタイリング・サービス」を、接客サービスの基軸として徹底指導することで、お客様からの支持・信頼の獲得に努めてまいります。

⑥経営効率の追求

経営方針を念頭に、企業として常に高付加価値を追求し、販売戦略、商品戦略、出店戦略、人材戦略を適時見直し、経営効率の改善を推進し、売上高経常利益率の向上を目指してまいります。

(3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、新規店舗の開発、既存店の活性化、素材・機能・デザインなどコストパフォーマンスに優れた商品の開発、従業員教育の充実などの事業基盤を強化するとともに、営業体制の整備や経費コントロールの徹底による経営効率の改善によって、中長期的な経営指標数値として売上高経常利益率5.0%、ROE4.0%の確保を目標にしてまいります。

(4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

眼鏡小売市場は、消費者の価格志向が引き続き重要なファクターとなり、各企業間の販売競争・価格競争と相まって、販売単価は伸び悩みが続くものと予想されます。

一方で高齢化の進展による老視人口の増加や電子デバイスの普及など生活環境の変化に伴う眼鏡需要の増加の傾向も見られます。

このような状況のなかで、当社グループは、お客様からの支持・信頼の獲得に焦点を当てた諸施策の推進と経営資源の効率的活用を進め、事業収益の拡大を図ってまいります。組織面におきましても、業務の効率化と働き方改革に適切に対応し活性化を進めてまいります。

これらの経営方針を進めていく上において、以下の課題にも配慮してまいります。

①滞留商品の抑制

幅広い年齢層のお客様の多様なニーズに対応するには、品揃えの強化は欠かせないものですが、在庫商品が市場ニーズや流行にそぐわず、長期にわたり売れ残り陳腐化した場合、在庫商品の回転率を低下させ資産を眠らせることとなります。そのため、お客様のニーズを的確に把握して商品開発を進めるとともに、商品の在庫管理の徹底を図りつつ、長期の滞留品とならぬよう、販売促進イベントの開催や社内ネットワークによる情報提供・店舗間移動等による商品管理も併せて推進してまいります。

②女性活躍推進への取り組み

当社グループは、優秀な人材の確保と社員教育の充実は継続的な成長に必要不可欠であると考えており、その強化に努めております。それらの一環として、現在、「女性活躍推進」に取り組んでおり、全従業員のうち約4割を占める女性が職場で直面しているさまざまな課題をひとつずつ克服し、各従業員がもっと働き易く、能力を発揮できる職場環境作りを目指しております。また、店舗の従業員が生き生きとお客様に対応できる体制の構築を図ってまいります。

③デベロッパー、キーテナント撤退時の早期対応

全店の約6割をショッピングセンターのテナントとして出店しているため、デベロッパーやキーテナントの経営状況の変化によって、運営方針が変更になり、出店コンセプトが変わることで、出店店舗の予定外の改装や閉店を余儀なくされるケースがあります。特に閉店を余儀なくされるケースにおいては、企業業績にとって負担になりますが、極力、顧客、地域消費者の皆様にご不便・ご迷惑をかけないよう、可能な限りスクラップ&ビルドによって、お客様にとって利便性の高い他の商業施設やロードサイド立地に移転するなど、然るべき対策を早期に講じていく所存であります。

④内部管理体制の強化

今後の業容拡大を展望した場合、各種業務の標準化と効率化によって事業基盤を確立させることが重要な課題であると認識しております。そのため、適切かつ効率的な業務運営を遂行するために従業員に対し業務フローやコンプライアンスなどを周知徹底させ、内部管理体制の強化を図るとともに、業務の効率性と適正化の確保に努めてまいります。  

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは、事業戦略とサステナビリティ課題の推進を最重要課題と位置付け、経営方針である「お客様の暮らしを、より快適に、より豊かにする企業となること」を目指しております。

●現在取り組んでいる社会貢献活動

カテゴリ 内容
盲導犬訓練所への寄付活動 ・店舗に募金箱を設置し、盲導犬の育成に貢献
クリック募金 ・大阪市が実施しているクリック募金に協賛
高齢者運転免許自主返納 ・65歳以上のお客様への運転免許返納をしやすい社会環境づくりに貢献
保護猫支援活動 ・売上の一部を、「公益社団法人アニマルドネーション」を経由し、保護猫支援活動へ寄付

(1)ガバナンス

当社グループは、ESG(環境・社会・企業統治)/サステナビリティが企業価値の向上に寄与する主要な要因であると認識した上で、SDGsに関する知識を深めるために、外部講師による研修やディスカッションを定期的に開催しております。その中で出た意見や提案を各部署で吟味した上で、上層部の会議へ議題として提案し、取り組むべき内容に応じたESG経営に関する意思決定をしております。また、サステナビリティ関連のリスク管理や目標に対する進捗状況については取締役会及び経営会議等で継続的にモニタリングしております。

(2)戦略

当社グループは、顧客との間に親密な信頼関係を作り、購入して頂いた顧客をリピーターに、リピーターからファンになるような活動を行い、顧客と企業の相互利益を向上させることを目指し、LTV(顧客生涯価値:ライフタイムバリュー)の向上に取り組んでおります。また、継続的に顧客満足度を上げていくために不可欠な、笑顔で対話のできる接客力を持った人材の育成を重要な課題としておりますが、労働力人口の減少による人材不足、業務内容のミスマッチによるモチベーションの低下、若年層の転職等による人材流出等の「リスク」があり、適正人員の配置には一定の時間を要することが想定されます。

対策といたしましては、LTVの向上には既存顧客の短期、中期及び長期の傾向分析等から問題点を明確化し、継続的に改善していくことが重要と考え、支援ツールを活用することで自社の顧客に効果的な施策を実施し、さらなる収益性の向上を目指し、これを実現するために、次世代研修による店長候補育成のスピードアップ、臨時従業員の正社員登用及び役割転換による配置換え等に取り組んでおります。

なお、人員の配置換えにより様々な業務を経験することによるモチベーションの維持・向上、多様な人材の育成を「機会」と捉え、経験を生かした様々な出来事をもとに前向きに学習し行動すること、また、短期・長期にわたる目標を明確にして主体的なキャリア形成ができるよう、各階層に応じた研修を実施しております。また、対策といたしましては、店頭でのOJTによる指導、外部講師による研修体系の整備や社内公募制度による適材適所への役割転換の推進による従業員のモチベーション維持、キャリア採用の拡大などによる人材確保に努めております。

当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下のとおりです。

・人材の育成に関する方針

当社グループは、2027年を中期目標として「人材を大切に育てる企業」を目指しております。多様性と自律性を備えた個の成長が、企業の成長の源泉であると考え、人材戦略を支える3つの柱として「多様性を活かす」、「目標を持ち挑戦を促す」、「成長を実感できる」を掲げております。また、「保有能力を発揮能力に」をテーマに、社員の多様なバックグラウンドを活かし、多角的な視点から接客のスキルアップ・技術の向上をはじめとする「挑戦」の機会を設け、所属部署以外での外部講師による研修など新たな経験を積み、「成長」を実感できるサイクルを繰り返すことで、社員の成長が企業の成長へとつながる仕組みづくりを推進しております。

・社内環境整備に関する方針

当社グループは、人材の育成に積極的に取り組むための社内環境整備として、下記のような制度を取り入れております。

●多様な人材の活躍を支える主な制度

カテゴリ 内容
女性活躍 ・女性活躍推進会議の設置

・女性採用拡大に向けたインターンシッププログラムの実施

・女性比率の高いパート社員を対象として、雇用形態転換希望の面談を実施し、契約社員・正社員登用の促進
健康支援 ・定期健診の充実(検診項目の見直し)

・ストレスチェックの実施

・メンタルヘルスケア(従業員相談窓口の設置)
両立支援 ・妊娠・出産(本人又は配偶者)の申し出をした労働者に対する個別の周知意思確認

・産後パパ育休の創設と育児休業分担取得の推進

・育児休業・産後パパ育休に関する相談窓口の設置
働き方改革 ・長時間労働の是正

・有給休暇の取得促進

・DXの推進による業務の効率化
評価・育成 ・定期研修による眼鏡作製技能士及び認定補聴器技能者の育成や資格取得支援

・ジョブローテーション

・部下のキャリア支援研修

・階層別研修

当社グループにおける従業員の採用においては、営業職、事務職を問わず、ジェンダー平等に配慮した人材の採用を進めております。また、女性活躍推進会議による意見交換等を通じて、女性の積極採用、研修プログラムの改善、女性管理職割合の向上に努めていく予定であります。これらの活動の一環として、入社後2年目~5年目を中心に店長育成研修や階層ごとの研修を積極的に行っております。

仕事と育児等の両立支援については、出産の前後や育児における休暇・休業・職場復帰制度、時短勤務制度等の諸制度を設けるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでおります。自己啓発プログラムについては、自らの価値観を活かし、「自らが学ぶ」をコンセプトに、自己向上を目指すものとして愛眼マイスター(社内資格制度)を導入し従業員のスキルアップを図るとともに、お客様の気持ちに寄り添うサービスが提供できるよう日々取り組んでおります。

また、男女を問わず安心して仕事と育児等の両立が図れるように、ダイバーシティ推進を総合的に所管する部門が中心となって、すべての従業員に対し、関連する情報の提供・周知、意識啓発等を行い、理解促進に努めております。これらの取り組みにより、最近の傾向として、就業時間管理の徹底、会議の時間短縮・効率化の推進等を通じた長時間労働の削減を実現させることによって、従業員の健康を守り、育児、介護等に配慮しつつ、生産性の向上及び企業価値の向上につながるものと考えております。

(3)リスク管理

当社グループは、顧客との間に親密な信頼関係を作り、継続的に顧客満足度を上げていくために、適正人員の配置を重要な課題としており、人的資本確保を中心としたリスクの要因の抽出・識別・評価・対策について、人事部・営業支援SS推進部によって経営会議で現状報告が行われ、課題について検討しております。

事業環境に影響を与える主要なリスクについては「3. 事業等のリスク」に記載していますが、当社グループでは、リスク管理のため、「愛眼行動指針」及び「リスク管理規程」により、コーポレート・ガバナンスの基礎となるコンプライアンス(法令遵守)体制及びリスクマネジメント体制を周知徹底し、その把握と管理、個々のリスクの防止策についての体制を整えております。不測の事態が発生した場合は、対策本部を設置し、迅速な対策を行い、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制をとっております。

なお、サステナビリティに関するリスクや機会については、各部門長をメンバーとするコンプライアンス委員会・リスク管理委員会で議論するとともに、取締役会及び経営会議へ必要に応じて報告し、リスク及び機会の識別・評価・管理等を行っております。

(4)指標及び目標

当社グループは、webアンケートによりお客様から頂戴した貴重なご意見を基に、定期的に階層ごとの研修を行うと同時に社内ロールプレイング大会を開催し、接客力をアップし総合満足度の向上を目指すなど、様々な取り組みを行っております。

また、2030年までに労働者に占める女性労働者の割合50%を目標とし、2025年3月期における正社員の女性比率が29.4%と低い現状の対策として、契約社員、パート社員の雇用形態転換希望の面談を積極的に実施し、正社員登用の促進を行うとともに、女性活躍推進会議及び営業支援SS推進部による店長(監督職)からエリアマネージャー(管理職)への昇格を目指した管理職育成プログラムを実施していく予定です。

なお、各年齢層や雇用形態により従業員数や男女比に差があるため、指標を作成するのは困難であるため記載しておりません。  

3【事業等のリスク】

以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を掲載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資判断、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。本項における将来に関する記載は、当連結会計年度末において判断したものであります。

なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点にご留意下さい。

(1)顧客の消費動向について

眼鏡小売事業については、実質賃金の持続的な上昇や金融政策正常化の行方が当該市場における顧客の購買意欲に大きな影響を与え、所得見通しが改善し、勤労者世帯の平均消費性向がコロナ禍前の水準まで上昇すれば、営業時間短縮が継続しているものの、販売数の増加・客単価の上昇に伴い売上高の回復が見込まれます。

しかしながら、販売数は顧客の嗜好の変化や、長期的なインフレに賃金の上昇が追い付かないケースなどの可処分所得の増減等に影響されやすく、また、販売地域における経済状況、世界情勢の影響による仕入先の海外拠点における製造及び出荷運搬状況の悪化等により適時に商品を市場に提供できない場合、仕入れ値の高騰による販売価格の上昇など、消費マインドに影響を与える諸要因があります。以上のような、事前に測定が困難な不確定な多数のリスクがあり、状況によっては事業計画が大きく変動する場合があります。なお、眼鏡卸売事業についても取引先が当社と似通った販売形態であることもあり、同様の影響を受ける可能性があります。

また、当社グループの事業計画通りに順調に推移しない場合には、追加的な固定資産の減損処理が必要となる可能性や新規出店ペースが鈍化する可能性があります。

(2)出店地域について

当社グループは、本社所在地である関西圏及び関東圏、東海圏を中心に店舗展開を図っておりますが、今後は当該地域を重点にしつつ地方中核都市にも出店していく方針であります。当社グループは、立地条件が個店の売上高を左右する大きな要因であると考えており、出店に当たっては社内基準に基づき、出店候補地の商圏人口、競合店状況、商業集積地、道路網、賃借料等の条件を検討した上で、投資回収状況を想定し、その可否を決定しております。

ただし、当社グループの出店条件に合致した物件がなく、計画どおりに出店ができない場合や、出店後に立地環境等に変化が生じた場合には、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。

(3)業界の動向について

眼鏡業界も顧客獲得のため低価格帯での競争が続き、単価ダウンと市場規模の縮小が続いております。各社は廉価な価格訴求に加え、用途を絞り込み機能を付加した商品開発など新たな需要創出に取り組み始めております。

また、利便性が増した使い捨てコンタクトレンズの普及により、20歳代を中心にコンタクトレンズ装用人口が増加した場合、また、近年、近視、乱視、遠視の手術治療としてPRK(レーザー角膜切除屈折手術)などが広範に実施され、合併症などのトラブルが回避され、より安全な方法として一般に浸透した場合には、眼鏡需要は縮小し、当社グループの業績にも少なからず影響を及ぼす可能性があります。

(4)競合店の影響について

当社グループの店舗においては、周辺の同業他社との間に、品揃え、品質、価格及びサービス等で激しい競合が生じております。さらに、同業者との競合に加えて、サングラスを取り扱うファッション雑貨店やコンタクトレンズを取り扱うコンタクトレンズ販売店とも競合関係にあります。

当社グループといたしましては、「お客さまの暮らしを、より快適に、より豊かにする企業となることを目指し、安心の技術、納得の商品、気持ちに寄り添うサービスを提供します。」を経営方針に掲げ、徹底したコスト削減、季節に応じた品揃え、視力測定・加工・調整などの技術力、商品知識を伴ったカウンセリング等、競争力の確保に努めております。しかしながら、これらの業者との競合関係が激化し、相対的に当社グループの競争力が低下した場合には、当社グループの業績は影響を受ける可能性があります。

(5)人材の確保及び育成について

当社グループは経営方針を実践することで顧客満足度をより高め、ロイヤルカスタマー化を推進し、地域になくてはならない眼鏡専門店として成長を図っていく所存であります。

経営方針を実践するには、従業員が視力測定・加工・調整などの技術力と、生活シーンに適った光学、眼科学、商品、社会常識などの販売知識を十分に修得する必要があります。なぜなら機械設備の進化や平準化によって店舗間の差別化が難しい現状では、徹底した教育・育成による人材のレベルアップが、眼鏡専門店として存続するために不可欠な条件と捉えているからです。経営方針を実現できる人材の確保と育成を重要な経営課題として捉えておりますが、今後においても、当該方針を維持しつつ、積極的な出店を継続していくためには、従来以上に人材の確保及び育成が重要な経営課題となっております。

採用に当たっては、中途採用及び新規採用の両面から、積極的に優秀な人材を採用していく方針であります。また、従業員に対しては、目標管理制度や責任等級制度による成果主義等を導入することによりモチベーションの維持・管理の向上を促すとともに、研修プログラムの充実、スペシャリスト制度の導入によって、出店増への対応を図っております。

しかしながら、新規出店を賄える人材の確保及び育成ができない場合には、出店計画の見直しを行わざるを得ないこともあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

(6)個人情報の取扱いについて

当社グループは多岐にわたる個人情報を、顧客の信頼のもと取り扱っております。個人情報保護法の施行により、コンピュータシステムのセキュリティ強化と、顧客データの本社一元管理体制を確立しました。その機密保持には現状考えられる高度なシステムセキュリティ対策をとり、諸管理規程による従業員への教育、指示や内部監査を継続的に実施しております。

しかしながら、万が一外部要因による不可抗力のシステムトラブルや、人為的操作等により情報流出が発生した場合は、社会的な評価を下げ業績に影響を与える可能性があります。

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

(1)経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状況、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化やイスラエル・パレスチナ地域をめぐる中東情勢の緊迫化に加え、アメリカ政府の経済・外交政策の動向など不安定な国際情勢の中にあって、国内においては、賃金と物価の好循環による雇用・所得環境の改善や株高による資産効果が期待される一方で、エネルギー・原材料価格の高騰や円安の影響に加え、人件費や物流コストの増加などを背景とする物価上昇の継続により消費者マインドが停滞し個人消費にネガティブな影響を与える懸念を生じるなど、依然として景気の先行きは不透明な状況にあります。

このような状況のもと、当社グループは、「お客様の暮らしを、より快適に、より豊かにする企業となることを目指し、安心の技術、納得の商品、気持ちに寄り添うサービスを提供します。」を経営方針として掲げ、「目と耳の健康を守る」ことを社会的な使命と責任と捉え、顧客体験価値の最大化を追求するとともに、コロナ後の社会情勢の変化を見据えた取り組みを推し進めております。また、組織及び人材面では、業務の効率化並びに働き方改革や女性活躍推進などに取り組み、プロアクティブな組織づくりを進めております。

当連結会計年度における経営成績は、新型コロナウイルス感染症の感染状況の沈静化に伴う社会経済活動の正常化によって、これまでコロナ禍で影響を受けてきた店舗での対面型販売はほぼ平時の状態に戻り、売上高は14,863百万円(前期比1.4%増)となったものの、コロナ禍以前の売上水準には未だ戻っておりません。売上総利益率は、商品仕入コストの上昇に伴い一部商品について販売価格の値上げを行ったものの、割引セールやポイント付与サービスなどの販売戦略上の影響及び品目別売上構成比の変化などにより減少しました。経費面では、人件費や広告宣伝費など主要な運営コストの上昇があったものの、店舗照明のLED化による節電や改装費用の圧縮など経費コントロールの徹底に努めた結果、販売費及び一般管理費は10,219百万円(前期比0.5%増)となり、売上高に対する販管費の割合は減少しました。

この結果、営業損失は128百万円(前期は営業損失123百万円)、経常損失は47百万円(前期は経常損失59百万円)、また、特別利益として、保有する株式の投資有価証券売却益197百万円及び在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩益36百万円、特別損失として、減損損失88百万円を計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は3百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失181百万円)となりました。

当社グループにおける報告セグメントごとの状況は次のとおりです。

[眼鏡小売事業]

当社グループの中核事業である国内眼鏡小売事業につきましては、眼鏡専門店として長年培ってきた安心で快適な視力・聴力補正技術、高い専門性を要する商品提案力と接客・サービス力の全てが結集した「愛眼ブランド」の信頼性と独自性の向上に取り組み、当社の強みをアピールすることで、認知度の更なる拡大を図ってまいりました。

売上高につきましては、社会経済活動の正常化に伴い人流が戻り、アフターコロナ期への移行が進み、全体では前期比で増収となりました。主力品目のメガネは、前期比で若干増収となったものの、コロナ禍以前の売上水準には未だ戻っておりません。準主力品目の補聴器は前期比で増収となり、購入前の補聴器のお試しレンタルと購入後のアフターサービスが好評を得てコロナ禍以前の売上水準を大幅に上回るまで回復しております。準主力品目のサングラスは、行動制限が撤廃されたことにより客足の回復が進み、また、昨年は異常な猛暑の中で紫外線対策に対する関心が高まったこともあり前期比で増収となっており、順調に伸長しております。

販売促進面につきましては、お客様のニーズに的確に対応し、お客様視点を第一とする商品開発に注力し、素材・機能面において高品質でお客様満足度の高い商品の品揃えの充実を図ってまいりました。同時に、価値の高い顧客体験を通じて顧客満足度を高め、顧客ロイヤルティの向上を図るため、TVCMやラジオCM、新聞折り込みチラシやDM、雑誌や動画、WEB広告や各種SNSなど幅広いメディアを活用した複合的で最適な情報発信の強化や店舗特性に合わせたマーケティング施策の強化を通じて、「愛眼ブランド」の認知度向上に努めてまいりました。

店舗につきましては、東京都の町田市に1店舗、兵庫県の神戸市に1店舗、計2店舗を新規出店し、不採算店舗の撤退や入居する商業施設の建て替えに伴う退去など8店舗を閉店しました。また、既存店の活性化を目的とした改装を7店舗で実施しました。

この結果、眼鏡小売事業における売上高は14,458百万円(前期比1.5%増)、セグメント損失は108百万円(前期はセグメント損失63百万円)となりました。

[眼鏡卸売事業]

眼鏡卸売事業につきましては、新商品の投入や販売支援を通じて得意先との取引深耕を図るとともに、新規取引先の開拓に努めております。

この結果、売上高は404百万円(前期比1.6%増)となり、セグメント損失は5百万円(前期はセグメント損失12百万円)となりました。

[海外眼鏡販売事業]

当社連結子会社である北京愛眼眼鏡有限公司は、2022年11月28日開催の取締役会の決議に基づき、現地の法令に従い、解散及び清算へ向けた諸手続きを進めておりましたが、2024年8月20日をもって清算が結了いたしました。

この結果、売上高は0百万円(前期比93.8%減)、セグメント損失は8百万円(前期はセグメント損失24百万円)となりました。

なお、売上高0百万円は、2023年12月末の最終注文分を2024年1月に出荷したことによるものであり、以後、売上高が追加で発生することはございません。

なお、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については「第2 事業の状況 3.事業等のリスク」に記載しております。

当連結会計年度末の資産合計は13,854百万円(前期比1.6%減)となりました。流動資産は商品及び製品の増加、現金及び預金の減少、売掛金の減少、流動資産その他に含まれる未収入金の減少等により7,393百万円(前期比0.0%増)となり、固定資産は有形固定資産の増加、投資有価証券の減少、敷金及び保証金の減少等により6,461百万円(前期比3.4%減)となりました。また、負債合計は、支払手形及び買掛金の減少、流動負債その他に含まれる未払金の減少、流動負債その他に含まれる預り金の減少等により1,843百万円(前期比6.7%減)となり、純資産合計は12,011百万円(前期比0.8%減)となりました。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当連結会計年度における現金及び現金同等物は、前連結会計年度に比べ60百万円減少し、当連結会計年度末には1,793百万円となりました。

当連結会計年度末における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、次のとおりであります。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動におけるキャッシュ・フローは△155百万円(前期は△87百万円)となりました。

この現況に至った主な要因は、税金等調整前当期純利益97百万円、減価償却費179百万円、減損損失88百万円、売上債権の減少額49百万円、投資有価証券売却益△197百万円、在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩益△36百万円、賞与引当金の減少額△26百万円、棚卸資産の増加額△159百万円、仕入債務の減少額△50百万円、法人税等の支払額△92百万円によるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動におけるキャッシュ・フローは94百万円(前期は△166百万円)となりました。

この現況に至った主な要因は、投資有価証券の売却による収入239百万円、有形固定資産の取得による支出△224百万円、敷金及び保証金の回収による収入147百万円によるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動におけるキャッシュ・フローは△0百万円(前期は△0百万円)となりました。

この現況に至った主な要因は、自己株式の取得による支出△0百万円によるものであります。

(資本の財源及び資金の流動性に係る情報)

当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品の購入費用のほか、販売費及び一般管理費の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、新規出店や改装に係る設備投資によるものであります。これらの資金については自己資金にて充当しております。

今後の設備投資計画等につきましては、「第3 設備の状況 3.設備の新設、除却等の計画」に記載のとおりであり、所要資金については、自己資金にて充当する予定であります。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたっての重要な会計方針は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)に記載のとおりであります。

(2)生産、受注及び販売の実績

①生産実績

該当事項はありません。

②受注実績

該当事項はありません。

③販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
前年同期比(%)
眼鏡小売     (百万円) 14,458 101.5
眼鏡卸売     (百万円) 404 101.6
海外眼鏡販売   (百万円) 0 6.2
合   計    (百万円) 14,863 101.4

(注)セグメント間の取引については相殺消去しております。

④仕入実績

当連結会計年度の仕入実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称 当連結会計年度

(自  2024年4月1日

至  2025年3月31日)
前年同期比(%)
眼鏡小売     (百万円) 4,552 103.8
眼鏡卸売     (百万円) 363 99.6
海外眼鏡販売   (百万円) 0 6.9
合   計    (百万円) 4,917 103.3

(注)セグメント間の取引については相殺消去しております。 

5【重要な契約等】

フランチャイズ契約

当社グループは、加盟店と 1.相互信頼 2.相互団結 3.相互発展 4.相互利益 5.相互理解の精神をもとに、相互の商業発展と商業的利益を増大することを目的とし、相互の共存共栄を基本方針としてフランチャイズ契約を締結しております。

その契約の主な要旨は次のとおりであります。

(1)契約の目的

愛眼株式会社加盟店に対して、自己の商標「メガネの愛眼」の基にその営業活動について技術指導、従業員教育、販売促進のための企画指導、計数管理等の加盟店の利益の増大に役立つ経営指導を行い、同一企業イメージの基に商品を供給し、定められた地域において営業を行う権利を与える。

これに対して加盟店は一定の対価を支払い、当社の指導の基に継続して営業を行い、相互の繁栄を図ることを目的とする。

(2)商品の仕入及び販売

加盟店の販売する商品は当社から仕入れ、当社の取り扱う商品については加盟店の希望する商品を供給し、当社の提供したノウハウを基に消費者に販売する。

(3)契約期間

原則、契約締結日から3カ年とする。ただし、期間満了の150日前迄に一方当事者の解約申出のない時は、3年毎の自動延長とする。

6【研究開発活動】

特記すべき事項はありません。

 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

第3【設備の状況】

1【設備投資等の概要】

当連結会計年度中に実施した有形固定資産の設備投資は、眼鏡小売事業245百万円及び全社(共通)5百万円、総額251百万円となりました。その主なものは、既存店の改装等であります。

なお、当連結会計年度中において売却した重要な設備及び除却はありません。 

2【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

提出会社

2025年3月31日現在

事業所名

(所在地)
セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数

(人)
建物及び構築物

(百万円)

(面積㎡)
土地

(百万円)

(面積㎡)
その他

(百万円)
合計

(百万円)
--- --- --- --- --- --- --- ---
関東地域 眼鏡小売 店舗 287

(3,863.63)

[5,270.45]
680

(1,543.04)

[610.21]
59 1,027 159
中部地域 眼鏡小売 店舗 94

(1,234.75)

[6,073.59]


(-)

[14,736.00]
38 133 125
近畿地域 眼鏡小売 店舗 501

(5,343.53)

[13,821.87]
568

(3,760.18)

[17,447.58]
100 1,169 297
本社等

 (大阪市天王寺区

 その他)
全社(共通) 統括業務施設等

(注)1
119

(3,861.79)

[4,197.17]
546

(2,299.05)

[1,109.30]
2 668 62

(注)1.設備の内容には、事務所、寮・社宅、加工センター、配送センターを含んでおります。

2.帳簿価額に建設仮勘定は含まれておりません。

3.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。

4.床面積及び土地面積のうち、( )内は自社物件の面積を[ ]内は賃借面積を表示しております。

5.従業員数は、就業人員であり、臨時従業員数は含んでおりません。

6.現在重要な休止中の設備はありません。  

3【設備の新設、除却等の計画】

(1)重要な設備の新設等

会社名

事業所名
所在地 セグメントの名称 設備の内容 投資予定金額 資金調達

方法
着手及び完了予定年月 完成後の

増加能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
着手 完了
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
当社

営業店

(2店)
関東地域 眼鏡販売 店舗 17 自己資金 2025年度 2025年度
当社

営業店

(1店)
中部地域 眼鏡販売 店舗 8 自己資金 2025年度 2025年度
当社

営業店

(1店)
近畿地域 眼鏡販売 店舗 5 自己資金 2025年度 2025年度

(注)1.子会社には重要な設備の新設等はありません。

2.完成後の増加能力については合理的な算定が困難なため記載しておりません。

(2)重要な改修

会社名

事業所名
所在地 セグメントの名称 設備の内容 投資予定金額 資金調達

方法
着手及び完了予定年月 完成後の

増加能力
総額

(百万円)
既支払額

(百万円)
着手 完了
--- --- --- --- --- --- --- --- --- ---
当社

営業店

(5店)
関東地域 眼鏡販売 店舗 91 自己資金 2025年度 2025年度
当社

営業店

(4店)
近畿地域 眼鏡販売 店舗 73 自己資金 2025年度 2025年度
当社

営業店

(1店)
中国・四国・九州地域 眼鏡販売 店舗 20 自己資金 2025年度 2025年度

(注)1.子会社には重要な設備の改修はありません。

2.完成後の増加能力については合理的な算定が困難なため記載しておりません。

(3)重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】
種類 発行可能株式総数(株)
普通株式 60,000,000
60,000,000
②【発行済株式】
種類 事業年度末現在発行数

(株)

(2025年3月31日)
提出日現在発行数(株)

(2025年6月30日)
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 内容
普通株式 21,076,154 21,076,154 東京証券取引所

スタンダード市場
単元株式数は

100株

であります。
21,076,154 21,076,154

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 発行済株式総数増減数

(株)
発行済株式総数残高(株) 資本金

増減額

(百万円)
資本金残高(百万円) 資本準備金

増減額

(百万円)
資本準備金

残高

(百万円)
1995年3月31日 1,972,297 21,076,154 60 5,478 59 6,962

(注) 株式分割(無償交付)     1:1.1

1994年11月21日     1,915,334株

転換社債の株式への転換

(1994年4月1日~1995年3月31日)

56,963株 

(5)【所有者別状況】

2025年3月31日現在
区分 株式の状況(1単元の株式数 100株) 単元未満株式の状況

(株)
政府及び地方公共団体 金融機関 金融商品取引業者 その他の法人 外国法人等 個人その他
個人以外 個人
株主数(人) 4 19 130 22 63 24,863 25,101
所有株式数(単元) 1,260 4,052 40,416 9,486 121 155,207 210,542 21,954
所有株式数の割合(%) 0.60 1.92 19.20 4.50 0.06 73.72 100.00

(注)1.自己株式1,669,131株は「個人その他」に16,691単元及び「単元未満株式の状況」に31株を含めて記載しております。

2.「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式をそれぞれ5単元及び90株含めて記載しております。 

(6)【大株主の状況】

2025年3月31日現在
氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)
有限会社佐々興産 大阪市生野区勝山北1丁目18-9 2,138 11.02
愛眼従業員持株会 大阪市天王寺区大道4丁目9-12 954 4.92
愛眼共栄会 大阪市天王寺区大道4丁目9-12 823 4.24
下條 三千夫 堺市南区 544 2.80
INTERACTIVE BROKERS LLC

(常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
ONE PICKWICK PLAZA GREENWICH, CONNEC TICUT 06830 USA

(東京都千代田区霞が関3丁目2番5号)
509 2.62
佐々 栄治 大阪市生野区 482 2.49
佐々 善二郎 横浜市港南区 375 1.94
田中 修治 東京都目黒区 337 1.74
佐々 千惠子 大阪市生野区 321 1.66
セイコーオプティカルプロダクツ株式会社 東京都中央区日本橋箱崎町18番10号 298 1.54
6,785 34.96

(注)自己株式が1,669千株あります。 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】
2025年3月31日現在
区分 株式数(株) 議決権の数(個) 内容
無議決権株式
議決権制限株式(自己株式等)
議決権制限株式(その他)
完全議決権株式(自己株式等) (自己保有株式)
普通株式 1,669,100
完全議決権株式(その他) 普通株式 19,385,100 193,851
単元未満株式 普通株式 21,954
発行済株式総数 21,076,154
総株主の議決権 193,851

(注) 「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が500株(議決権の数5個)含まれております。

②【自己株式等】
2025年3月31日現在
所有者の氏名又は名称 所有者の住所 自己名義所有株式数(株) 他人名義所有株式数(株) 所有株式数の合計(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)
(自己保有株式)

愛眼株式会社
大阪市天王寺区大道四丁目9番12号 1,669,100 1,669,100 7.92
1,669,100 1,669,100 7.92

2【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 会社法第155条第7号に該当する普通株式の取得

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 株式数(株) 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 262 0
当期間における取得自己株式        (注) 10 0

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 当事業年度 当期間
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
株式数(株) 処分価額の総額

(百万円)
--- --- --- --- ---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式
消却の処分を行った取得自己株式
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式
その他(-)
保有自己株式数

(注)
1,669,131 1,669,141

(注) 当期間における保有自己株式数には、2025年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取及び買増請求による株式は含まれておりません。 

3【配当政策】

当社は、利益配分につきまして、将来の事業展開・経営体質の強化等を勘案いたしまして内部留保に努めるとともに、安定的な配当の維持に努めることを基本としております。

当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の配当につきましては、当社の業績を総合的に勘案した結果、無配当とさせていただきます。

内部留保資金につきましては、経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立ててまいりたいと考えております。

当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。  

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、事業活動を通じて企業の総合価値を高め、継続的で安定した収益と成長を図ることが、企業経営の重要な使命であると位置付けております。そして株主、投資家、従業員をはじめ顧客、取引先などステークホルダーとの共存・共栄を基本理念に、信頼関係を高める所存であります。

また、企業価値を毀損し株主の利益に反することがないよう、経営環境の変化に迅速かつ的確に業務執行するための経営管理体制やシステムの見直し・改善に努め、経営責任の明確化を図っております。そして、正確な情報の迅速な開示、法令や社会倫理に反することがない公正で透明性の高い経営を実現させるため、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。特に法令遵守の管理体制(コンプライアンス)の徹底やリスク管理について、体制の整備を進めております。

今後も急激に変化する環境下で、企業価値を高め株主価値を高めるために取締役及び取締役会の権限・責任を明確にし、監査役の権限を強化し、コーポレート・ガバナンスの徹底とコンプライアンス体制の確立を図ってまいります。

②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

「取締役会」

取締役会は、株主の付託を受けた取締役で組織し、法令及び定款の決議事項を含め、会社経営全般に係わる基本方針を審議・決定する意思決定機関として、常勤取締役3名、社外取締役2名で構成し、月1回定時に開催し、必要に応じて適宜機動的に臨時取締役会を開催しております。また、取締役の職務執行を監督するため、社外監査役3名を含む監査役4名も出席し、適切な監査が行われるようにしています。

「経営会議」

当社及びグループ各社の経営戦略及び経営管理事項を、中長期的な視点も含めて全社的視野で審議し、必要な決裁に導く社長の諮問機関として位置付け、常勤取締役3名、各部門長で構成し、原則月1回開催しています。また、常勤監査役1名も出席し、会社経営について適切な監査が行われるようにしています。

「監査役会」

監査役会は、取締役とその職責を異にする独立機関として社外監査役3名を含む監査役4名にて構成され、当事業年度においては8回開催し、詳細な監査等が必要な場合には随時開催をしています。当社ガバナンスのあり方や取締役の業務の執行状況や財産状況に関する日常的経営活動の監査を行う機関として位置付けており、監査業務を一層強化するため、子会社についても、往査を含め日常的調査を行っております。

機関ごとの構成員は次のとおりです。(◎は議長を表す。)

役職名 氏名 取締役会 経営会議 監査役会
代表取締役社長 佐々 昌俊
取締役 管理本部長 佐々 雅彦
取締役 営業本部長

兼店舗開発部長
松本 隆行
社外取締役 森重 洋一
社外取締役 山田 吉隆
監査役(常勤) 山岸 仁
社外監査役 明石 敬子
社外監査役 溝内 有香
社外監査役 松嶋 依子
各部門長

a.会社の機関・内部統制の関係

有価証券報告書提出日現在のコーポレート・ガバナンス体制は次のとおりです。

(業務執行・経営の監視の仕組み及び内部統制システムの整備の状況の模式図)

0104010_001.png

b.内部統制システムの整備の状況

内部統制システムにおいては、コンプライアンスとリスクマネジメントを中核とした「会社の業務の適正を確保する体制」を構築し、コンプライアンス委員会及びリスク管理委員会によって、その実効性を確保するための体制の維持及び継続的な改善を図っております。

1.取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

コンプライアンス体制の基礎として、行動基準及びコンプライアンス規程を定め、コンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス体制の整備及び維持を図ることとする。また、必要に応じて各担当部署にて、規則・ガイドラインの策定、研修の実施を行うものとする。

内部監査室は執行部門から独立した立場で、各部門の業務執行コンプライアンス状況等について監査を実施し、コンプライアンス委員会に結果報告を行う。

社内において、コンプライアンスに違反する行為又は行動基準に反する問題が生じた場合、担当窓口に相談・通報できるように、内部通報制度を整備することとする。

監査役は当社の法令遵守体制及び内部通報制度の運用に問題があると認めたときは、意見を述べるとともに、改善策の策定を求めることができるものとする。

反社会的勢力とは、取引関係を含めて、一切の関係を持たないことを基本とし、また、反社会的勢力からのアプローチや不当な要求を受けた場合には、警察、顧問弁護士等と連携を図りながら組織的に対応することとする。

2.取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

法令及び社内規程に基づき、情報を文書又は電子媒体にて保存・管理を行う。取締役及び監査役は、これらの情報を常時閲覧できるものとする。

3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制

リスク管理体制の基礎として、リスク管理規程を定め、同規程に従ったリスク管理体制を構築する。リスク管理委員会を設置し、当社の業務執行に係る個々のリスクを確認し、その把握と管理、個々のリスクの防止策についての体制を整える。不測の事態が発生した場合は、対策本部を設置し、迅速な対策を行い、損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整える。

財務報告の信頼性を確保するための体制として、当該財務報告に係る内部統制の整備・運用状況の評価の実施を内部監査室が統括し、是正措置を構築していく中で、各業務部署の責任の下で有効かつ効率的な整備・運用を図っていくものとする。

4.取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

定時取締役会を月1回定時に開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行う。また、必要に応じて適宜機動的に臨時取締役会を開催する。

経営方針及び経営戦略に係る重要事項については、取締役が出席する経営会議を毎月1回開催し、多面的な検討を行い、その審議を経て執行の決定を行うものとする。

業務執行については、営業本部長及び管理本部長が社長との連携のうえ、各部門長の執行を監督する。

5.当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

グループ企業に適用する行動指針として、当社行動基準をグループ企業にも適用し、当社のコンプライアンス体制の監視・監督を受けるものとする。

当社の取締役等が子会社の役員に就任し、その職務遂行状況の報告を定期的に受けるものとする。

子会社の重要な決定事項には、事前に協議検討し、子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保する。

社内規程に基づき、主管する部門を通じて業務運営やリスク管理等について、子会社への指導・支援を行う。また、定期的に財務状況等の報告を受けるものとする。

監査役と内部監査室は連携のうえ、子会社の監査を実施するものとする。

6.監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項並びにその使用人の取締役からの独立性に関する事項及びその使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役の職務を補助するため、必要に応じて監査役の職務を補助すべき使用人として、当社の使用人から監査役補助者を任命する。監査役補助者の任命、異動、人事考課等については監査役会の承認を得なければならない。

監査役より、監査業務に必要な命令を受けた使用人は、その命令に関して、取締役及び内部監査室長の指揮命令を受けない。

7.当社及び子会社の取締役及び使用人等が監査役に報告するための体制、その他の監査役への報告に関する体制並びに報告をした者が報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

当社及び子会社の取締役及び使用人等は会社の業務又は業績に影響を与える重要な事項について監査役にその都度報告するものとする。

監査役に報告した者に対して報告したことを理由として不利な取扱いを行わないこととする。

監査役は取締役会のほか経営会議等に出席するとともに、重要な業務執行に係る重要文書を閲覧し、必要に応じて当社及び子会社の取締役及び使用人等にその説明を求めることとする。

8.監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査役がその職務の執行について、費用の前払等を請求したときは当該費用等が監査役の職務の執行に必要でないと認められる場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理することとする。

9.その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役会、内部監査室及び会計監査人は、連携を密にし、必要の都度お互いに意見交換・情報交換を実施し、監査の効率性、有効性を高めるものとする。

③  企業統治に関するその他の事項

a.当社定款において定めている事項

1.取締役の定数

当社の取締役は15名以内とする旨を定款に定めております。

2.取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

3.自己株式取得の決定機関

当社は、会社法第165条第2項の規定に従い、取締役会の決議により、市場取引等による自己株式の取得を行うことができる旨を定款に定めております。これは、機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

4.中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

5.株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

6.責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役及び社外監査役は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役及び社外監査役が責任の原因となった職務の遂行について善意かつ重大な過失がないときに限られます。

b.リスク管理体制の整備の状況

コーポレート・ガバナンスの基礎となるコンプライアンス(法令遵守)体制及びリスクマネジメント体制については、次のとおり、経営者から使用人に至るまで周知徹底を図っております。

1.コンプライアンス体制

ⅰ.当社は、コンプライアンス委員会を設置し、法令遵守を維持する体制を整えております。

ⅱ.コンプライアンス体制の明確化と一層の強化推進を図るため、各部門よりコンプライアンス委員を選任し、その実効性を高める体制を構築しております。

ⅲ.全使用人にコンプライアンスを実践するための手引書「愛眼行動基準」を配布し、社内研修に取り入れる等、その基本方針及び行動規範を徹底しております。

ⅳ.企業の社会的責任を遂行するため、担当窓口に相談・通報できる体制を設け、公正で活力のある組織の構築に努めております。

2.リスクマネジメント体制

ⅰ.当社は、リスク管理委員会を設置し、リスク管理規程及び対応マニュアルの整備を行い、リスク管理体制の推進を図っております。

ⅱ.法的紛争の予防及び迅速な解決、取引先信用管理における与信管理及び債権保全等のリスク管理をし、営業部門から独立した公正厳格な業務を行っております。

ⅲ.労働環境の変化に伴う従業員の労働に起因する健康障害に配慮し、フィジカル・メンタル両面のケアを行うため、外部団体と契約し、相談窓口の充実を図っております。 

c.役員賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、当社の取締役及び監査役の全員を被保険者とする会社法第430条の3第1項に規定する役員賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該保険契約では、被保険者が会社の役員の地位に基づき行った行為(不作為を含みます。)に起因して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害賠償金や争訟費用等が塡補されます。ただし、贈収賄などの犯罪行為や意図的に違法行為を行った役員自身の損害等は補償対象外とすることにより、役員の職務の執行の適正性が損なわれないように措置を講じています。被保険者の保険料は全額当社が負担しております。

d.取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を月1回定時に開催し、必要に応じて適宜機動的に臨時取締役会を開催しております。個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。

役職名 氏 名 開催回数 出席回数
代表取締役会長 下條 三千夫 15 15
代表取締役社長 佐々 昌俊 15 15
取締役 経営企画室長 菅野 忠司 15 15
取締役 管理本部長 佐々 雅彦 15 15
社外取締役 森重 洋一 15 15
社外取締役 山田 吉隆 15 13
常勤監査役 叶 雅文 15 15
社外監査役 吉岡 一彦 15 14
社外監査役 明石 敬子 15 15

取締役会における具体的な検討内容として、経営方針及び経営戦略に係る重要事項について、多面的な検討を行い、その審議を経て執行の決定を行っております。また、執行については、取締役と担当部署の責任者が連携のうえ執行しております。 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性 6名 女性 3名 (役員のうち女性の比率33.3%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役社長

(代表取締役)

佐々 昌俊

1971年8月31日生

1994年4月 当社入社
2011年4月 当社Aisy営業部長
2014年10月 当社営業企画室長
2015年4月 当社管理本部長
2015年6月 当社取締役管理本部長就任
2020年2月 北京愛眼眼鏡有限公司董事長就任
2022年3月 当社専務取締役就任
2023年6月 当社代表取締役社長就任(現任)

(注)3

278

取締役

管理本部長

佐々 雅彦

1975年4月14日生

1998年4月 当社入社
2004年3月 当社営業部店長
2016年10月 当社総務課長
2020年3月 当社総務部長(現任)
2023年6月 当社取締役管理本部長就任(現任)

(注)3

(注)5

281

取締役

営業本部長

松本 隆行

1972年3月21日生

1994年4月 当社入社
2014年10月 当社Aisy営業部長
2016年10月 当社店舗開発部長(現任)
2021年10月 当社執行役員営業副本部長
2023年6月 当社執行役員営業本部長
2023年7月 ネオック株式会社代表取締役社長(現任)
2025年6月 当社取締役営業本部長就任(現任)

(注)3

4

取締役

森重 洋一

1963年6月22日生

1987年3月 朝日新和会計社(現有限責任 あずさ監査法人)入社
1998年10月 同監査法人マネージャー
2001年7月

2003年6月

2014年1月

2015年6月
森重・関根公認会計士事務所(現株式会社のぞみ合同会計社)開設、同公認会計士(現任)

当社監査役就任

BCC株式会社監査役(現任)

当社取締役就任(現任)

(注)1

(注)3

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(千株)

取締役

山田 吉隆

1951年5月16日生

2007年7月 豊岡税務署長
2008年7月 国税庁長官官房大阪派遣主任国税庁監察官
2010年7月 芦屋税務署長
2012年8月 公益社団法人天王寺納税協会専務理事
2012年9月 税理士登録
2012年9月 山田吉隆税理士事務所代表

(現任)
2015年6月 当社監査役就任
2019年6月 当社取締役就任(現任)

(注)1

(注)3

5

監査役

(常勤)

山岸 仁

1962年8月24日生

1986年4月 株式会社住友銀行(現株式会社三井住友銀行)入行
2008年10月 神栄株式会社入社
2013年1月 同社監査部長
2017年7月 同社総務・審査部長
2023年4月 株式会社シンプロジェン監査役
2025年4月 当社入社 内部監査室配属
2025年6月 当社監査役就任(現任)

(注)4

監査役

明石 敬子

1958年1月7日生

2008年7月 国税庁長官官房大阪派遣国税庁監察官
2012年7月 国税訟務官
2013年7月 酒類業調整官
2014年7月 灘税務署長
2016年7月 伊丹税務署長
2019年3月 税理士登録(2023年事務所閉鎖に伴い登録抹消)
2019年4月 明石敬子税理士事務所代表
2019年6月 当社監査役就任(現任)
2024年6月 任天堂株式会社 社外取締役就任

(現任)

(注)2

(注)4

3

監査役

溝内 有香

1964年1月4日生

1997年4月 弁護士登録(大阪弁護士会)
2003年1月 CORE法律事務所入所(現任)
2020年4月 大阪弁護士会副会長
2025年6月 当社監査役就任(現任)

(注)2

(注)4

監査役

松嶋 依子

1979年8月31日生

2008年9月 弁護士登録(大阪弁護士会)
2008年9月 弁護士法人梅ヶ枝中央法律事務所入所(現任)
2019年8月 BCC株式会社社外取締役(現任)
2025年6月 当社監査役就任(現任)

(注)2

(注)4

581

(注)1.取締役森重洋一及び山田吉隆の2名は、社外取締役であります。

2.監査役明石敬子、溝内有香及び松嶋依子の3名は、社外監査役であります。

3.取締役の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4.監査役の任期は、2023年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

なお、2025年3月期にかかる定時株主総会終結の時をもって辞任した叶雅文の補欠として選任された山岸仁及び吉岡一彦の補欠として選任された溝内有香の任期は、前任監査役の残りの任期である2027年3月期にかかる定時株主総会終結の時までであります。また、新任の松嶋依子の任期は、2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2029年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5.取締役佐々雅彦は、代表取締役社長佐々昌俊の二親等内の親族(実弟)であります。

6.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名 生年月日 略歴 所有株式数

(千株)
大西  雅也 1972年2月18日生 2001年10月  朝日監査法人(現有限責任 あずさ監査法人)入社

2005年7月 公認会計士登録

2019年9月 大西公認会計士事務所設立

      代表(現任)

2020年3月 税理士登録

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は2名、社外監査役は3名です。

社外取締役の森重洋一氏は、公認会計士の資格を有し、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、社外取締役として職務を適切に遂行していただけるものと判断しております。なお、森重洋一氏は、本書提出日現在当社の発行済株式7,500株を保有しております。

社外取締役の山田吉隆氏は、税理士としての専門的見地や税務に関する高い見識を有しており、社外取締役として職務を適切に遂行していただけるものと判断しております。なお、山田吉隆氏は、本書提出日現在当社の発行済株式5,200株を保有しております。

社外監査役の明石敬子氏は、税務署長を歴任した税理士としての経験から専門的見地や税務に関する高い見識を有しており、社外監査役として職務を適切に遂行していただけるものと判断しております。なお、明石敬子氏は、本書提出日現在当社の発行済株式3,400株を保有しております。

社外監査役の溝内有香氏は、弁護士としての豊富な経験や実績など高い見識を有し、客観的かつ公正な立場で、社外監査役として職務を適切に遂行していただけるものと判断しております。なお、溝内有香氏は、本書提出日現在当社の発行済株式は保有しておりません。

社外監査役の松嶋依子氏は、弁護士としての豊富な経験や実績など高い見識を有し、客観的かつ公正な立場で、社外監査役として職務を適切に遂行していただけるものと判断しております。なお、松嶋依子氏は、本書提出日現在当社の発行済株式は保有しておりません。

上記以外に社外取締役及び社外監査役と当社との間に人的関係、資本関係、取引関係及びその他の利害関係はありません。

当社は、社外取締役又は社外監査役を選任するための独立性に関する方針として、豊富な経験及び深い知識に基づく中立・公正な立場での経営監視機能が十分に期待され、取引条件等から一般株主と利益相反が生じるおそれがないことを確認することとしております。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

通常の職務執行部門とは独立して設置された内部監査室には、有価証券報告書提出日現在2名を配置し、期中取引を含む日常業務全般について、会計、業務、事業リスク、コンプライアンス等に係る内部統制システムの有効性・効率性についての監査を定期的に行い、監査役とも連携して会計及び業務遂行において監視機能の強化を図っております。

社外取締役は、取締役会に出席し、内部監査、監査役監査及び会計監査の状況並びに内部統制部門からの各種報告を受け、経営監督を行う役割を担っております。

社外監査役は、社内監査役と意思疎通を十分に図って連携し、内部統制部門からの各種報告を受け、監査役会での十分な議論を踏まえて監査を行っております。当社は、監査役からその職務を補助すべき使用人を置くことを要請された場合には、遅滞なく対応する体制を整備しております。

また、内部監査室、監査役会及び会計監査人は、定期的に会合を実施することで情報交換及び相互の意思疎通を図っております。 

(3)【監査の状況】

①  監査役監査の状況

当社は監査役制度を採用しております。監査役は有価証券報告書提出日現在4名で構成され、透明性確保の観点から3名は独立性を確保した社外監査役であります。監査役はその専門的知識や経験から、当社の経営を監視、監査できる人材を選任しております。

また、監査役設置会社として、取締役による的確な意思決定と迅速な職務執行を行う一方、適正な監督及び監視を可能とする経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実が図れるよう、その実効性を高める体制としております。

なお、常勤監査役山岸仁氏は、銀行等での長きに亘る豊富な経験により、経営全般を監視する十分な見識を有しております。また、社外監査役明石敬子氏は、税務署長を歴任した税理士としての経験から専門的見地や税務に関する高い見識を有し、溝内有香氏及び松嶋依子氏は弁護士としての豊富な実績や見識を有しております。

当事業年度の監査役会の開催回数及び個々の監査役の出席状況は次のとおりです。

区分 氏名 開催回数 出席回数
常勤監査役 叶  雅文 8回 8回
社外監査役 吉岡 一彦 8回 8回
社外監査役 明石 敬子 8回 8回

監査役会における具体的な検討内容といたしましては、監査方針・業務分担の策定、内部統制システムの整備・運用状況の有効性の確認、会計監査人の再任に関する評価、会計監査人の報酬の決定に関する同意、監査報告書の作成等です。

各監査役は、監査役会で定めた監査方針・業務分担などに従い、取締役の職務執行の適法性や各業務遂行部門の状況などについて監査しております。そして定期的に監査役会を開催し、客観的な立場から取締役の職務執行に対し必要に応じて意見を述べる等、取締役の職務執行を監視できる体制をとっております。

また、常勤監査役の活動として、監査役会において定めた監査計画等に従い、取締役会及び経営会議をはじめとする重要な会議への出席や、店舗への往査、重要書類の閲覧、業務及び財産の状況調査を通して、取締役の職務遂行を監査しております。また、会計監査人と定期的に会合を持つなど、緊密な連携を保ち、意見及び情報交換を行うとともに、内部監査部門等からの報告を通じて適切な監査を実施しております。

②  内部監査の状況

通常の職務執行部門とは独立して設置された内部監査室には、有価証券報告書提出日現在2名を配置し、期中取引を含む日常業務全般について、会計、業務、事業リスク、コンプライアンス等に関わる内部統制システムの有効性・効率性についての監査を定期的に行い、監査役とも連携して会計及び業務遂行において監視機能の強化を図っております。また、内部監査室は、異常取引を早期に発見し、正常取引への移行を指導しております。

また、内部監査室の監査活動の結果は、定期的に代表取締役・取締役会及び経営会議にて報告しております。

③  会計監査の状況

a.監査法人の名称

有限責任 あずさ監査法人

b.継続監査期間

38年間

上記は、当社が新規上場した際に提出した有価証券届出書における監査対象期間より前の期間については調査が著しく困難であったため、有価証券届出書における監査対象期間以降の期間について記載したものです。実際の継続監査期間は、この期間を超える可能性があります。

c.業務を執行した公認会計士

指定有限責任社員 業務執行社員 : 松 井 理 晃

炭 廣 慶 行

d.監査業務に係る補助者の構成

公認会計士 8名、会計士試験合格者 11名、その他 10名

e.監査法人の選定方針と理由

当社は、会計監査人の選定及び評価に際しては、当社の広範な業務内容に対応して効率的な監査業務を実施することができる一定の規模と世界的なネットワークを持つこと、審査体制が整備されていること、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要領並びに監査費用が合理的かつ妥当であること、さらに監査実績などにより総合的に判断いたします。また、日本公認会計士協会の定める「独立性に関する指針」に基づき独立性を有することを確認するとともに、必要な専門性を有することについて検証し、確認いたします。

また、会計監査人が会社法第340条第1号各号に定める事由に該当する状況にある場合は、当社監査役会は当該会計監査人の解任を検討し、解任が妥当と認められる場合には監査役全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。また、当社監査役会は、会計監査人の職務状況や当社の監査体制を勘案し、会計監査人の変更が必要と認められる場合には、会計監査人の不再任に関する議案を株主総会に提出いたします。

f.監査役及び監査役会による監査法人の評価

監査役及び監査役会は、会計監査人に対して評価を行っております。この評価については、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているか否かを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況についての報告、「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」(会社計算規則第131条各号に掲げる事項)を「監査に関する品質管理基準」(2005年10月28日企業会計審議会)等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。その結果、会計監査人の職務執行に問題はないと評価し、有限責任 あずさ監査法人の再任を決議いたしました。

④ 監査報酬の内容等

a.監査公認会計士等に対する報酬

区分 前連結会計年度 当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円) 監査証明業務に基づく報酬(百万円) 非監査業務に基づく報酬(百万円)
提出会社 30 31
連結子会社
30 31

当連結会計年度の監査証明業務に基づく報酬につきましては、前連結会計年度の追加報酬1百万円を含んでおります。

b.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(a.を除く)

該当事項はありません。

c.その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

d.監査報酬の決定方針

監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を特に定めておりませんが、監査日数等を勘案して決定しております。

e.監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りなどが当社の事業規模や事業内容に適切であるかどうかについて必要な検証をいたしました。その結果、会計監査人の報酬等の額は適切であると判断し、会社法第399条第1項の同意を行っております。 

(4)【役員の報酬等】

①  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は役員の報酬等の額の決定に関する方針を定めており、その内容は次のとおりです。

a.取締役の報酬等

当社は、取締役会において、次のとおり、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。

なお、当該取締役会には、社外取締役及び社外監査役の全員が出席し意見・助言等を受けております。また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が取締役会で決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

1.基本方針

当社の取締役の報酬は、業績向上意欲を保持し、また、社外から優秀な人材の確保が可能な水準であること、経営環境の変化や外部の客観的データ等を考慮し、世間水準及び経営内容、従業員給与とのバランスを勘案した水準であることを基本方針とする。

2.基本報酬(金銭報酬)に関する方針

取締役の基本報酬は、月例の固定報酬と、株主総会に議案として上程し、決議後の一定の時期に支払われる賞与とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準を考慮しながら、総合的に勘案して決定します。

3.業績連動報酬等並びに非金銭報酬等に関する方針

現状では自社株報酬など中長期的な業績と連動する役員報酬制度は導入していないが、持続的な成長に向けた中長期のインセンティブを含む新たな制度については当社の置かれている経営環境等を考慮して、今後の検討課題とします。

4.取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

取締役会は、代表取締役社長佐々昌俊に対し社外取締役を除く各取締役の担当部門の業績等を踏まえた評価配分の決定を委任しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の担当部門について評価を行うには代表取締役が適していると判断したためであります。なお、報酬の決定については、社外取締役を含む取締役会で定めた報酬の決定方針及び報酬基準に則して報酬が適切に決定されていることから、任意の報酬委員会等の独立した諮問委員会は必要なく、現行の仕組みで適切に機能していると考えております。

5.株主総会における報酬等の決議内容

取締役の基本報酬の額は、1988年6月29日開催の第28期定時株主総会において年額300百万円以内(但し、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない。)と決議しております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は、9名であります。

b.監査役の報酬等

当社の監査役の報酬等は、基本報酬としての月例の固定報酬及び株主総会に議案として上程し、決議後の一定の時期に支払われる賞与により構成しております。その総額は、1994年6月29日開催の第34期定時株主総会において年額40百万円以内と決議しております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は、4名であります。

監査役の個人別の報酬額については、株主総会で定められた報酬年額限度額の範囲内で、支給実績等を基準として、監査役会の協議により決定しております。

②  役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 報酬等の総額

(百万円)
報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる役員の員数

(人)
固定報酬 賞与 左記のうち、

非金銭報酬等
取締役

(社外取締役を除く)
51 51 4
監査役

(社外監査役を除く)
6 6 1
社外役員 6 6 4

③  役員ごとの連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

(5)【株式の保有状況】

①  投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、投資株式について、株式の価値の変動又は配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。

②  保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社の純投資目的以外の投資を行う際の基本方針は、企業価値を向上させるための中長期的な視点に立ち、事業戦略上の重要性、取引先との関係強化の視点から、保有する銘柄を総合的に勘案し、保有の意義が薄れたと判断された銘柄については適宜売却を進めることで、政策保有株式の縮減に努めてまいります。なお、当社では毎年1回取締役会において、政策保有している上場株式の保有状況・目的・資本コスト等を踏まえた採算性について報告した上で、保有方針の確認を実施し、保有の意義を検証しています。

b.銘柄数及び貸借対照表計上額

銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式 4 10
非上場株式以外の株式 6 444

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の増加に係る取得

価額の合計額(百万円)
株式数の増加の理由
非上場株式
非上場株式以外の株式 3 7 営業取引関係の維持に伴う持株会による定期取得

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

銘柄数

(銘柄)
株式数の減少に係る売却

価額の合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 239

c.特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 当事業年度 前事業年度 保有目的、業務提携等の概要、

定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由
当社の株式の

保有の有無
株式数(株) 株式数(株)
貸借対照表計上額

(百万円)
貸借対照表計上額

(百万円)
イオン㈱ 40,411 39,437 (保有目的)

 イオン㈱が運営・管理している商業施設にテナントとして出店しており、営業取引関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1

(株式数の増加した理由) (注)4
151 141
㈱三井住友

フィナンシャルグループ
37,389 12,463 (保有目的)

 金融関連業務における協力関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1
無 (注)2
141 111
イオンモール㈱ 31,654 30,438 (保有目的)

 イオンモール㈱が運営・管理している商業施設にテナントとして出店しており、営業取引関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1

(株式数の増加した理由) (注)4
74 54
㈱セブン&アイ・ホールディングス 18,262 17,448 (保有目的)

 ㈱セブン&アイ・ホールディングスが運営・管理している商業施設にテナントとして出店しており、営業取引関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1

(株式数の増加した理由) (注)4
39 38
㈱トプコン 8,114 8,114 (保有目的)

 ㈱トプコンから眼鏡機器の仕入及び修理を依頼しているため、営業取引関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1
26 14
三井住友

トラストグループ㈱
3,054 3,054 (保有目的)

 金融関連業務における協力関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1
無 (注)3
11 10
㈱三菱UFJ

フィナンシャル・グループ
122,540 (保有目的)

 金融関連業務における協力関係の維持・向上を通じた当社の中長期的な企業価値向上に資するため

(定量的な保有効果) (注)1
190

(注)1.当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難であるため、保有の合理性を検証した方法について記載いたします。当社は、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、決算期末日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

2.株式会社三井住友フィナンシャルグループは当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である株式会社三井住友銀行は当社株式を保有しております。

3.三井住友トラストグループ株式会社は当社株式を保有しておりませんが、同社子会社である三井住友信託銀行株式会社は当社株式を保有しております。

4.イオン㈱、イオンモール㈱及び㈱セブン&アイ・ホールディングスの株式数が増加した理由は営業取引関係の維持に伴う持株会による定期取得であります。   

③  保有目的が純投資目的である投資株式

区分 当事業年度 前事業年度
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
銘柄数

(銘柄)
貸借対照表計上額の

合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 10 50 10 43
区分 当事業年度
受取配当金の

合計額(百万円)
売却損益の

合計額(百万円)
評価損益の

合計額(百万円)
非上場株式
非上場株式以外の株式 1 28

④  当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤  当事業年度の前4事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

第5【経理の状況】

1.連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1)当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。  (2)当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。 

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

2.監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)の財務諸表について有限責任 あずさ監査法人により監査を受けております。

3.連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。

具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、財務諸表を適正に作成できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人等が主催する研修会への参加並びに会計専門書の定期購読を行っております。

1【連結財務諸表等】

(1)【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 4,360 4,299
受取手形 ※3 8 4
売掛金 820 773
商品及び製品 1,929 2,073
原材料及び貯蔵品 22 38
その他 250 204
貸倒引当金 △1 △1
流動資産合計 7,390 7,393
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物(純額) 1,044 1,030
土地 ※2 1,799 ※2 1,799
その他(純額) 173 219
有形固定資産合計 ※1 3,017 ※1 3,049
無形固定資産
ソフトウエア 18 14
その他 0 0
無形固定資産合計 18 15
投資その他の資産
投資有価証券 714 604
敷金及び保証金 2,623 2,484
その他 315 307
投資その他の資産合計 3,653 3,396
固定資産合計 6,689 6,461
資産合計 14,079 13,854
(単位:百万円)
前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金 ※3 406 356
未払法人税等 157 153
契約負債 283 331
賞与引当金 54 27
その他 566 467
流動負債合計 1,468 1,336
固定負債
繰延税金負債 107 97
再評価に係る繰延税金負債 ※2 6 ※2 6
資産除去債務 313 331
リース債務 4
その他 76 70
固定負債合計 508 506
負債合計 1,976 1,843
純資産の部
株主資本
資本金 5,478 5,478
資本剰余金 6,962 6,962
利益剰余金 2,891 2,894
自己株式 △1,051 △1,051
株主資本合計 14,280 14,283
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金 258 199
土地再評価差額金 ※2 △2,471 ※2 △2,471
為替換算調整勘定 35
その他の包括利益累計額合計 △2,176 △2,271
純資産合計 12,103 12,011
負債純資産合計 14,079 13,854
②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 14,658 ※1 14,863
売上原価 ※2 4,615 ※2 4,772
売上総利益 10,043 10,090
販売費及び一般管理費 ※3 10,166 ※3 10,219
営業損失(△) △123 △128
営業外収益
受取利息 2 3
受取配当金 13 15
保険配当金 13 9
受取家賃 42 36
受取保険金 1
固定資産受贈益 23 21
協賛金収入 11
助成金収入 0
その他 22 19
営業外収益合計 120 118
営業外費用
固定資産除却損 5 8
店舗閉鎖損失 7
賃貸費用 24 22
支払補償費 12
その他 6 5
営業外費用合計 56 36
経常損失(△) △59 △47
特別利益
投資有価証券売却益 197
在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩益 ※6 36
特別利益合計 233
特別損失
減損損失 ※4 29 ※4 88
子会社清算損 ※5 4
特別損失合計 33 88
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) △93 97
法人税、住民税及び事業税 89 88
法人税等調整額 △1 5
法人税等合計 88 94
当期純利益又は当期純損失(△) △181 3
非支配株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) △181 3
【連結包括利益計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
当期純利益又は当期純損失(△) △181 3
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金 137 △59
土地再評価差額金 △0
為替換算調整勘定 3 △35
その他の包括利益合計 ※ 140 ※ △95
包括利益 △41 △91
(内訳)
親会社株主に係る包括利益 △41 △91
非支配株主に係る包括利益
③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 5,478 6,962 3,072 △1,051 14,462
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △181 △181
自己株式の取得 △0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △181 △0 △181
当期末残高 5,478 6,962 2,891 △1,051 14,280
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 土地再評価差額金 為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 121 △2,471 32 △2,317 12,144
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純損失(△) △181
自己株式の取得 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 137 3 140 140
当期変動額合計 137 3 140 △41
当期末残高 258 △2,471 35 △2,176 12,103

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金 自己株式 株主資本合計
当期首残高 5,478 6,962 2,891 △1,051 14,280
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益 3 3
自己株式の取得 △0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 3 △0 3
当期末残高 5,478 6,962 2,894 △1,051 14,283
その他の包括利益累計額 純資産合計
その他有価証券評価差額金 土地再評価差額金 為替換算調整勘定 その他の包括利益累計額合計
当期首残高 258 △2,471 35 △2,176 12,103
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益 3
自己株式の取得 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △59 △0 △35 △95 △95
当期変動額合計 △59 △0 △35 △95 △92
当期末残高 199 △2,471 △2,271 12,011
④【連結キャッシュ・フロー計算書】
(単位:百万円)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前当期純損失(△) △93 97
減価償却費 186 179
減損損失 29 88
賞与引当金の増減額(△は減少) 54 △26
投資有価証券売却損益(△は益) △197
固定資産売却損益(△は益) △0
子会社清算損益(△は益) 4
在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩損益(△は益) △36
売上債権の増減額(△は増加) △80 49
棚卸資産の増減額(△は増加) △153 △159
仕入債務の増減額(△は減少) 39 △50
その他 2 △29
小計 △11 △83
利息及び配当金の受取額 14 18
法人税等の支払額 △92 △92
法人税等の還付額 1 2
営業活動によるキャッシュ・フロー △87 △155
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出 △0 △0
定期預金の払戻による収入 13
有形固定資産の取得による支出 △245 △224
有形固定資産の売却による収入 0
投資有価証券の取得による支出 △7 △7
投資有価証券の売却による収入 239
子会社の清算による収入 5
敷金及び保証金の回収による収入 104 147
その他 △37 △61
投資活動によるキャッシュ・フロー △166 94
財務活動によるキャッシュ・フロー
自己株式の取得による支出 △0 △0
財務活動によるキャッシュ・フロー △0 △0
現金及び現金同等物に係る換算差額 3 0
現金及び現金同等物の増減額(△は減少) △249 △60
現金及び現金同等物の期首残高 2,103 1,854
現金及び現金同等物の期末残高 ※ 1,854 ※ 1,793
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

1.連結の範囲に関する事項

(1)連結子会社の数 1社

連結子会社の名称

ネオック株式会社

なお、従来連結子会社であった北京愛眼眼鏡有限公司は、当連結会計年度において清算結了したため、連結の範囲から除外しております。

(2)非連結子会社の名称等

非連結子会社はありません。

2.持分法の適用に関する事項

(1)持分法適用会社はありません。

(2)持分法を適用していない非連結子会社はありません。

3.連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社 1社の決算日は、12月31日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては、同決算日現在の財務諸表を使用し、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っております。

4.会計方針に関する事項

(1)重要な資産の評価基準及び評価方法

①有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)によっております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法によっております。

②棚卸資産

主として総平均法による原価法(連結貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。

(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法

①有形固定資産(リース資産を除く)

当社及び国内連結子会社は定率法によっております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法によっております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物 2~50年

②無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

③リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

(3)重要な引当金の計上基準

①貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

(4)重要な収益及び費用の計上基準

・眼鏡小売

主に眼鏡小売店舗において商品の販売又はサービスを提供しており、顧客に商品を引き渡した時点又はサービスを提供した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。なお、他社が運営するカスタマー・ロイヤリティ・プログラムについては、販売時の取引価格から付与したポイント費用相当額を差し引いた金額で収益を認識しております。

これらの履行義務に対する対価は、商品の引渡し前、もしくは商品の引渡し時に受領するか、履行義務の充足後、遅滞なく受領しており、重要な金融要素はありません。また、重要な対価の変動性、重要な変動対価の見積り等もありません。

・眼鏡卸売

主にフランチャイズ等への商品の販売を行っており、顧客に商品等を引き渡した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。なお、「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、出荷時から当該商品等の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。

これらの履行義務に対する対価は、商品の引渡し時に受領するか、履行義務の充足後、概ね3ケ月以内に受領しており、重要な金融要素はありません。

(5)重要な外貨建ての資産又は負債の本邦通貨への換算の基準

在外子会社の資産及び負債は連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上しております。

(6)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。   

(重要な会計上の見積り)

1.固定資産の減損損失

(1)当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
有形固定資産 3,017 3,049
無形固定資産 18 15
減損損失 29 88

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社グループは、原則として、各店舗を独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位としてグルーピングを行っております。減損の兆候があると認められる場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定しております。また、各資産グループの将来キャッシュ・フローの生成に寄与する共用資産に減損の兆候が認められる場合には、共用資産が関連する資産グループに共用資産を加えた、より大きな単位で減損損失の認識の要否を判定しております。

判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額である正味売却価額まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として計上しております。

減損損失の認識要否の判定に用いられる将来キャッシュ・フローの見積りは、取締役会により承認された事業計画を基礎としておりますが、当該事業計画には販売施策による売上高の増加や費用削減施策によるコストダウンなどの業績改善施策の効果を主要な仮定として織り込んでいることから、一定の補正を行っております。また、正味売却価額は外部の評価専門家による不動産鑑定評価等を基礎としております。

これらの業績改善施策の効果の予測は高い不確実性を伴い、将来キャッシュ・フローの見積りに重要な影響を及ぼす可能性があり、また、回収可能価額の基礎とした不動産評価等に下落が生じた場合には翌連結会計年度に係る連結財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。  

(会計方針の変更)

該当事項はありません。 

(未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」(企業会計基準第34号 2024年9月13日 企業会計基準委員会)

・「リースに関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第33号 2024年9月13日 企業会計基準委員会) 等

(1)概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2)適用予定日

2028年3月期の期首から適用します。

(3)当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。  

(表示方法の変更)

該当事項はありません。    

(連結貸借対照表関係)

※1 有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
有形固定資産の減価償却累計額 6,712百万円 6,692百万円

※2 土地の再評価に関する法律(平成10年3月31日公布法律第34号)に基づき、事業用の土地の再評価を行い、評価差額については、当該評価差額に係る税金相当額を「再評価に係る繰延税金負債」として負債の部に計上し、これを控除した金額を「土地再評価差額金」として純資産の部に計上しております。

・再評価の方法…土地の再評価に関する法律施行令(平成10年3月31日公布政令第119号)第2条第4号

に定める方法により算出

・再評価を行った年月日…2002年3月31日

※3 連結会計年度末日満期手形

連結会計年度末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。

なお、前連結会計年度の末日が金融機関の休日であったため、次の前連結会計年度末日満期手形が前連結会計年度末残高に含まれております。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
受取手形 0百万円 -百万円
支払手形 35
(連結損益計算書関係)

※1 顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項(セグメント情報等)」に記載しております。

※2 期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損(△は益)が売上原価に含まれております。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
△4百万円 8百万円

※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料 3,733百万円 3,760百万円
退職給付費用 155 154
賃借料 2,321 2,304
広告宣伝費 736 783
賞与引当金繰入額 54 27

※4 減損損失

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

当社グループは、減損損失を認識するにあたり、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として営業店舗、共用資産として本社設備等をグルーピングしております。

減損損失の認識に至った経緯として、昨今の競争激化等により店舗等の収益性が低下しているため、資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(29百万円)として計上しております。

場所 用途 種類 金額
大阪府等 店舗及び広告設備 建物及び構築物 25百万円
その他 3百万円
合計 29百万円

なお、当該資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、重要性の高い土地・建物については不動産鑑定士による不動産鑑定評価額に基づき評価しております。また、その他の土地については路線価による相続税評価額に基づき評価し、その他の資産については、処分見込価額としております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

当社グループは、減損損失を認識するにあたり、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として営業店舗、共用資産として本社設備等をグルーピングしております。

減損損失の認識に至った経緯として、昨今の競争激化等により店舗等の収益性が低下しているため、資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(88百万円)として計上しております。

場所 用途 種類 金額
大阪府等 店舗及び広告設備 建物及び構築物 84百万円
その他 4百万円
合計 88百万円

なお、当該資産の回収可能価額は正味売却価額により測定しており、重要性の高い土地・建物については不動産鑑定士による不動産鑑定評価額に基づき評価しております。また、その他の土地については路線価による相続税評価額に基づき評価し、その他の資産については、処分見込価額としております。  ※5 子会社清算損

前連結会計年度において、当社の非連結子会社である有限会社ヤマモト眼鏡店を解散し、清算しております。これに伴い、前連結会計年度において子会社清算損(4百万円)として特別損失に計上しております。 

※6 在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩益

当連結会計年度において、当社の連結子会社であった北京愛眼眼鏡有限公司は清算結了しております。これに伴い、当連結会計年度において在外子会社清算に伴う為替換算調整勘定取崩益(36百万円)として特別利益に計上しております。

(連結包括利益計算書関係)

※ その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
その他有価証券評価差額金:
当期発生額 194百万円 121百万円
組替調整額 0 △197
法人税等及び税効果調整前 195 △74
法人税等及び税効果額 △57 15
その他有価証券評価差額金 137 △59
土地再評価差額金:
法人税等及び税効果額 △0
土地再評価差額金 △0
為替換算調整勘定:
当期発生額 3 0
組替調整額 △36
法人税等及び税効果調整前 △35
為替換算調整勘定 3 △35
その他の包括利益合計 140 △95
(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(千株) 当連結会計年度増加株式数(千株) 当連結会計年度減少株式数(千株) 当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式 21,076 21,076
合計 21,076 21,076
自己株式
普通株式 (注) 1,668 0 1,668
合計 1,668 0 1,668

(注)普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取請求による増加分であります。

2.配当に関する事項

(1)配当金支払額

該当事項はありません。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

該当事項はありません。 

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

当連結会計年度期首株式数(千株) 当連結会計年度増加株式数(千株) 当連結会計年度減少株式数(千株) 当連結会計年度末

株式数(千株)
発行済株式
普通株式 21,076 21,076
合計 21,076 21,076
自己株式
普通株式 (注) 1,668 0 1,669
合計 1,668 0 1,669

(注)普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取請求による増加分であります。

2.配当に関する事項

(1)配当金支払額

該当事項はありません。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

該当事項はありません。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
現金及び預金勘定 4,360 百万円 4,299 百万円
預入期間が3か月を超える定期預金 △2,505 △2,505
現金及び現金同等物 1,854 1,793
(リース取引関係)

(借主側)

1.ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

① リース資産の内容

有形固定資産

主として、全社におけるPOSシステム(「工具、器具及び備品」)であります。

無形固定資産

主として、眼鏡小売事業におけるPOSシステム(「ソフトウエア」)であります。

② リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「4.会計方針に関する事項(2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。  

(金融商品関係)

1.金融商品の状況に関する事項

(1)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については預金等の安全性の高い金融資産に限定し、投機的なデリバティブ取引は行わない方針であります。

(2)金融商品の内容及びそのリスク

外貨建ての現金及び預金については、為替の変動リスクに晒されております。

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。また、外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されております。

店舗等の賃貸借契約に基づく敷金及び保証金は、預託先の信用リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金、未払法人税等は、そのほぼ全てが6ヵ月以内の支払期日であります。外貨建ての営業債務は、為替の変動リスクに晒されております。

また、これらの営業債務及び未払法人税等の金銭債務は、流動性リスクに晒されております。

当連結会計年度において、デリバティブ取引は行っておりません。

(3)金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理

当社は、販売管理規程等に従い、営業債権、敷金及び保証金について、各管理部署が主要な相手先の状況を定期的にモニタリングし、相手先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図るなどの方法により、信用リスクを管理しております。連結子会社についても、当社の販売管理規程等に準じて、同様の管理を行っております。

② 市場リスク(為替や金利等の変動リスク)の管理

当社グループは、外貨建ての現金及び預金、営業債権、営業債務については、定期的に換算差額を把握し各担当役員に報告、対応する体制を構築するなどの方法により、為替の変動リスクを管理しております。

③ 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払を実行できなくなるリスク)の管理

当社グループは、営業債務、未払法人税等について、経理部が適時に資金繰り計画を作成・更新する等の方法により、流動性リスクを管理しております。

④ 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、市場価格がない場合には合理的に算定された価額が含まれております。当該価額の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

2.金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については次のとおりであります。

前連結会計年度(2024年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
敷金及び保証金 (※2) 2,733 2,726 △7
資産計 2,733 2,726 △7

(※1)「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)1年内回収予定の敷金及び保証金を含めております。

当連結会計年度(2025年3月31日)

連結貸借対照表計上額

(百万円)
時価(百万円) 差額(百万円)
敷金及び保証金 (※2) 2,580 2,537 △42
資産計 2,580 2,537 △42

(※1)「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「支払手形及び買掛金」、「未払法人税等」については、現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。

(※2)1年内回収予定の敷金及び保証金を含めております。

(注)1.金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 4,360
受取手形 8
売掛金 820
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
債券(社債) 98
合計 5,188 98

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

5年以内

(百万円)
5年超

10年以内

(百万円)
10年超

(百万円)
現金及び預金 4,299
受取手形 4
売掛金 773
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
債券(社債) 98
合計 5,077 98

3.金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の3つのレベルに分類しております。

レベル1の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル2の時価:観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル1のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル3の時価:観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度(2024年3月31日)

区  分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金及び保証金 2,726 2,726

当連結会計年度(2025年3月31日)

区  分 時価(百万円)
レベル1 レベル2 レベル3 合計
--- --- --- --- ---
敷金及び保証金 2,537 2,537

(注) 時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

敷金及び保証金

これらの時価は、過去の実績等から返還予定時期を見積り、その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に信用リスクを加味した利率により割り引いた現在価値により算定しており、レベル2の時価に分類しております。 

(有価証券関係)

1.その他有価証券

前連結会計年度(2024年3月31日)

種類 連結貸借対照表

 計上額(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 603 242 361
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他
小計 603 242 361
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 1 1
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債 98 100 △1
③ その他
(3)その他
小計 100 101 △1
合計 703 343 360

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額11百万円)については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当連結会計年度(2025年3月31日)

種類 連結貸借対照表

 計上額(百万円)
取得原価

(百万円)
差額

(百万円)
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの (1)株式 494 206 287
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他
小計 494 206 287
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの (1)株式 1 1 △0
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債 98 100 △1
③ その他
(3)その他
小計 99 101 △1
合計 593 308 285

(注)非上場株式(連結貸借対照表計上額11百万円)については、市場価格のない株式等のため、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

2.売却したその他有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

種類 売却額(百万円) 売却益の合計額

(百万円)
売却損の合計額

(百万円)
(1)株式 239 197
(2)債券
① 国債・地方債等
② 社債
③ その他
(3)その他
合計 239 197

3.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

有価証券について0百万円 (上場株式0百万円) 減損処理を行っております。

なお、減損処理にあたっては、期末における時価が取得原価に比べ50%以上下落した場合には全て減損処理を行い、30~50%程度下落した場合には、回復可能性等を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

該当事項はありません。 

(退職給付関係)

1.採用している退職給付制度の概要

当社は、確定拠出年金制度及び前払退職金制度を併用しております。

2.退職給付費用に関する事項

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
(1)確定拠出年金掛金(百万円) 93 92
(2)前払退職金支払額(百万円) 61 62
155 154
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 0百万円 0百万円
賞与引当金 16 8
役員退職慰労金 12 13
未払事業税 21 20
商品評価損 5 8
少額減価償却資産 4 4
減損損失 325 304
投資有価証券評価損 5 5
資産除去債務 98 107
税務上の繰越欠損金(注)2 900 922
その他 11 11
繰延税金資産小計 1,402 1,405
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額(注)2 △900 △922
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △502 △483
評価性引当額小計(注)1 △1,402 △1,405
繰延税金資産合計
繰延税金負債
その他 △107 △97
繰延税金負債合計 △107 △97
繰延税金負債の純額 △107 △97

(注)1.評価性引当額の変動の主な減少の内容は、欠損金計上による増加及び繰越欠損金の期限切れであります。

2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度(2024年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※1) 36 135 4 61 85 577 900
評価性引当額 △36 △135 △4 △61 △85 △577 △900
繰延税金資産

(※1)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度(2025年3月31日)

1年以内

(百万円)
1年超

2年以内

(百万円)
2年超

3年以内

(百万円)
3年超

4年以内

(百万円)
4年超

5年以内

(百万円)
5年超

(百万円)
合計

(百万円)
税務上の繰越欠損金(※1) 129 0 22 72 227 470 922
評価性引当額 △129 △0 △22 △72 △227 △470 △922
繰延税金資産

(※1)  税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 税金等調整前当期純損失を計上しているため、記載を省略しております。 30.5%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 3.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.0
住民税均等割 91.4
評価性引当額の増減 △78.3
繰越欠損金 97.3
税率変更に伴う繰延税金への影響額 △34.4
為替換算調整勘定取崩益 △11.4
その他 △0.8
税効果会計適用後の法人税等の負担率 96.6

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.5%から31.4%に変更し計算しております。

この変更により、当連結会計年度の繰延税金負債の金額は3百万円増加し、法人税等調整額(借方)が0百万円増加し、その他有価証券評価差額金が2百万円減少しております。  

(資産除去債務関係)

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

1.当該資産除去債務の概要

店舗の不動産賃貸借契約及び定期借地権契約に伴う原状回復義務等であります。

2.当該資産除去債務の金額の算定方法

使用見込期間を取得から15年~39年と見積り、割引率は0.000%~2.308%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

3.当該資産除去債務の総額の増減

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
期首残高 326百万円 322百万円
有形固定資産の取得に伴う増加額 6 11
見積りの変更に伴う増加 24
時の経過による調整額 1 1
資産除去債務の履行による減少額 △11 △19
期末残高 322 340

4.当該資産除去債務の金額の見積りの変更

当連結会計年度において、店舗等の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務等として計上していた資産除去債務について、直近の原状回復費用実績等の新たな情報の入手に伴い、見積額の変更を行いました。

この見積りの変更による増加額24百万円を変更前の資産除去債務残高に加算しております。

なお、当該見積りの変更が損益に与える影響は軽微です。  

(賃貸等不動産関係)

重要性が乏しいため、記載を省略しております。 

(収益認識関係)

1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報

「顧客との契約から生じる収益を分解した情報」は、「注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)の「4.会計方針に関する事項(4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりです。

3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

(1)契約資産及び契約負債の残高等

(単位:百万円)

前連結会計年度 当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権(期首残高) 747 828
顧客との契約から生じた債権(期末残高) 828 778
契約負債(期首残高) 290 283
契約負債(期末残高) 283 331

契約負債は、主に、小売事業において、引き渡し時に収益を認識する顧客との保証契約について、支払条件に基づき顧客から受け取った前受金に関するものであります。契約負債は、収益の認識に伴い取り崩されます。

当連結会計年度において認識された収益のうち、期首時点で契約負債に含まれていた金額に重要なものはありません。また、当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要な金額はありません。なお、契約負債の残高に重要な変動はありません。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初の予想契約期間が1年を超える重要な取引はありません。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。 

(セグメント情報等)

【セグメント情報】

1.報告セグメントの概要

当社グループの報告セグメントは、分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、眼鏡小売事業、眼鏡卸売事業などの事業活動を展開しており、事業部を基礎とした商品・サービス別のセグメントから構成されているため、「眼鏡小売事業」、「眼鏡卸売事業」及び「海外眼鏡販売事業」を報告セグメントとしております。

「眼鏡小売事業」は、対面販売によるサービスを重視し、ロードサイドやショッピングセンター、商業ビルなどに店舗を展開し、眼鏡の国内での小売販売を行っております。「眼鏡卸売事業」は、全国の眼鏡小売店等に卸売販売を行っております。「海外眼鏡販売事業」は、北京市を中心に眼鏡卸売事業を行っております。

2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの損失は、営業損失ベースの数値であります。

セグメント間の内部売上高又は振替高は、市場価格に基づいております。

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 合計 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
眼鏡小売 眼鏡卸売 海外眼鏡販売(注)3
売上高
顧客との契約から生じる収益 14,250 397 10 14,658 14,658
外部顧客への売上高 14,250 397 10 14,658 14,658
セグメント間の内部売上高又は振替高 61 61 △61
14,250 459 10 14,720 △61 14,658
セグメント損失(△) △63 △12 △24 △101 △21 △123
セグメント資産 8,131 82 22 8,236 5,843 14,079
その他の項目
減価償却費 153 0 153 32 186
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 181 181 62 244

(注)1.調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去9百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△31百万円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の費用です。

(2)セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。

(3)減価償却費の調整額は、全社資産に係るものであります。

(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、報告セグメントに配分していない全社資産に係る増加額であります。

2.セグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。

3.なお、「海外眼鏡販売」セグメントである北京愛眼眼鏡有限公司は、2022年11月28日開催の当社取締役会の決議に基づき、現在解散及び清算へ向けた諸手続中であります。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
報告セグメント 合計 調整額

(注)1
連結

財務諸表

計上額

(注)2
眼鏡小売 眼鏡卸売 海外眼鏡販売(注)3
売上高
顧客との契約から生じる収益 14,458 404 0 14,863 14,863
外部顧客への売上高 14,458 404 0 14,863 14,863
セグメント間の内部売上高又は振替高 56 56 △56
14,458 460 0 14,920 △56 14,863
セグメント損失(△) △108 △5 △8 △122 △5 △128
セグメント資産 8,143 73 8,216 5,638 13,854
その他の項目
減価償却費 164 164 15 179
有形固定資産及び無形固定資産の増加額 270 270 3 273

(注)1.調整額は以下のとおりであります。

(1)セグメント損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去8百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△14百万円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない連結財務諸表提出会社の費用です。

(2)セグメント資産の調整額は、主に報告セグメントに配分していない全社資産であります。

(3)減価償却費の調整額は、全社資産に係るものであります。

(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、報告セグメントに配分していない全社資産に係る増加額であります。

2.セグメント損失(△)は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。

3.「海外眼鏡販売」セグメントである北京愛眼眼鏡有限公司は、当連結会計年度において清算が結了いたしました。

【関連情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)

フレーム レンズ 補聴器 その他 合計
外部顧客への売上高 4,905 5,841 1,835 2,076 14,658

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高が連結損益計算書の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

1.製品及びサービスごとの情報

(単位:百万円)

フレーム レンズ 補聴器 その他 合計
外部顧客への売上高 5,011 5,803 1,851 2,196 14,863

2.地域ごとの情報

(1)売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90%を超えるため、記載を省略しております。

(2)有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90%を超えるため、記載を省略しております。

3.主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、特定の顧客への売上高が連結損益計算書の10%以上を占めるものがないため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
眼鏡小売 眼鏡卸売 海外眼鏡販売 全社・消去 合計
減損損失 29 29

当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
眼鏡小売 眼鏡卸売 海外眼鏡販売 全社・消去 合計
減損損失 88 88

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日  至 2025年3月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自 2023年4月1日  至 2024年3月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自 2024年4月1日  至 2025年3月31日)

該当事項はありません。    

【関連当事者情報】

該当事項はありません。  

(1株当たり情報)
前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
1株当たり純資産額 623.67円 618.94円
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) △9.36円 0.17円

(注)1.前連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、1株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。当連結会計年度の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(2024年3月31日)
当連結会計年度

(2025年3月31日)
純資産の部の合計額(百万円) 12,103 12,011
純資産の部の合計額から控除する金額

(百万円)
普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 12,103 12,011
普通株式の発行済株式数(千株) 21,076 21,076
普通株式の自己株式数(千株) 1,668 1,669
1株当たり純資産額の算定に用いられた

期末の普通株式の数(千株)
19,407 19,407

3.1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

前連結会計年度

(自 2023年4月1日

至 2024年3月31日)
当連結会計年度

(自 2024年4月1日

至 2025年3月31日)
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円) △181 3
普通株主に帰属しない金額(百万円)
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(百万円) △181 3
普通株式の期中平均株式数(千株) 19,407 19,407
(重要な後発事象)

該当事項はありません。 

⑤【連結附属明細表】
【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

該当事項はありません。 

【資産除去債務明細表】

本明細表に記載すべき事項が連結財務諸表規則第15条の23に規定する注記事項として記載されているため、資産除去債務明細表の記載を省略しております。 

(2)【その他】

当連結会計年度における半期情報等

中間連結会計期間 当連結会計年度
売上高(百万円) 7,643 14,863
税金等調整前当期純利益又は税金等調整前中間純損失(△)(百万円) △16 97
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社に帰属する中間純損失(△)(百万円) △61 3
1株当たり当期純利益又は1株当たり中間純損失(△)(円) △3.15 0.17

 有価証券報告書(通常方式)_20250627151756

2【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金 4,170 4,123
受取手形 ※2 8 4
売掛金 ※1 816 ※1 769
商品 1,907 2,050
貯蔵品 22 38
前払費用 99 99
その他 ※1 138 ※1 103
貸倒引当金 △1 △1
流動資産合計 7,161 7,188
固定資産
有形固定資産
建物 1,016 1,006
構築物 19 13
工具、器具及び備品 171 217
土地 1,794 1,794
その他 0
有形固定資産合計 3,001 3,032
無形固定資産
ソフトウエア 18 14
その他 0 0
無形固定資産合計 18 15
投資その他の資産
投資有価証券 714 604
関係会社株式 191 191
出資金 0 0
関係会社出資金 17
敷金及び保証金 2,585 2,445
その他 312 304
投資その他の資産合計 3,820 3,546
固定資産合計 6,841 6,594
資産合計 14,002 13,783
(単位:百万円)
前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
負債の部
流動負債
支払手形 ※2 83 26
買掛金 318 328
未払金 324 279
未払法人税等 156 152
契約負債 280 328
賞与引当金 54 27
その他 234 184
流動負債合計 1,451 1,325
固定負債
繰延税金負債 107 97
再評価に係る繰延税金負債 6 6
資産除去債務 304 322
リース債務 4
その他 75 70
固定負債合計 498 496
負債合計 1,949 1,822
純資産の部
株主資本
資本金 5,478 5,478
資本剰余金
資本準備金 6,962 6,962
資本剰余金合計 6,962 6,962
利益剰余金
利益準備金 347 347
その他利益剰余金
別途積立金 4,939 4,939
繰越利益剰余金 △2,410 △2,442
利益剰余金合計 2,876 2,843
自己株式 △1,051 △1,051
株主資本合計 14,265 14,233
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金 258 199
土地再評価差額金 △2,471 △2,471
評価・換算差額等合計 △2,212 △2,271
純資産合計 12,052 11,961
負債純資産合計 14,002 13,783
②【損益計算書】
(単位:百万円)
前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
売上高 ※1 14,522 ※1 14,737
売上原価 4,599 4,777
売上総利益 9,922 9,960
販売費及び一般管理費 ※1,※2 10,025 ※1,※2 10,089
営業損失(△) △102 △128
営業外収益
受取利息及び配当金 14 18
受取家賃 40 34
受取保険金 1 1
固定資産受贈益 23 21
協賛金収入 11
保険配当金 13 9
助成金収入 0
その他 ※1 24 ※1 24
営業外収益合計 118 121
営業外費用
固定資産除却損 5 8
店舗閉鎖損失 7
賃貸費用 22 19
その他 4 5
営業外費用合計 39 33
経常損失(△) △23 △41
特別利益
投資有価証券売却益 197
特別利益合計 197
特別損失
減損損失 29 88
関係会社出資金評価損 30
子会社清算損 4 6
特別損失合計 64 95
税引前当期純利益又は税引前当期純損失(△) △87 60
法人税、住民税及び事業税 88 87
法人税等調整額 △1 5
法人税等合計 86 92
当期純損失(△) △174 △32
③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 5,478 6,962 6,962 347 4,939 △2,235 3,050
当期変動額
当期純損失(△) △174 △174
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △174 △174
当期末残高 5,478 6,962 6,962 347 4,939 △2,410 2,876
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 土地再評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △1,051 14,440 121 △2,471 △2,349 12,090
当期変動額
当期純損失(△) △174 △174
自己株式の取得 △0 △0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) 137 137 137
当期変動額合計 △0 △174 137 137 △37
当期末残高 △1,051 14,265 258 △2,471 △2,212 12,052

当事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)

(単位:百万円)
株主資本
資本金 資本剰余金 利益剰余金
資本準備金 資本剰余金合計 利益準備金 その他利益剰余金 利益剰余金合計
別途積立金 繰越利益剰余金
当期首残高 5,478 6,962 6,962 347 4,939 △2,410 2,876
当期変動額
当期純損失(△) △32 △32
自己株式の取得
株主資本以外の項目の当期変動額(純額)
当期変動額合計 △32 △32
当期末残高 5,478 6,962 6,962 347 4,939 △2,442 2,843
株主資本 評価・換算差額等 純資産合計
自己株式 株主資本合計 その他有価証券評価差額金 土地再評価差額金 評価・換算差額等合計
当期首残高 △1,051 14,265 258 △2,471 △2,212 12,052
当期変動額
当期純損失(△) △32 △32
自己株式の取得 △0 △0 △0
株主資本以外の項目の当期変動額(純額) △59 △0 △59 △59
当期変動額合計 △0 △32 △59 △0 △59 △91
当期末残高 △1,051 14,233 199 △2,471 △2,271 11,961
【注記事項】
(重要な会計方針)

1.資産の評価基準及び評価方法

(1)子会社株式

移動平均法による原価法によっております。

(2)その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)によっております。

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法によっております。

(3)棚卸資産

主として総平均法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)によっております。

2.固定資産の減価償却の方法

(1)有形固定資産(リース資産を除く)

定率法によっております。ただし、1998年4月1日以降に取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法によっております。

主な耐用年数

建物 2~50年

(2)無形固定資産(リース資産を除く)

自社利用のソフトウエアは、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によっております。

(3)リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっております。

3.引当金の計上基準

(1)貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権及び破産更生債権等については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2)賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。

4.収益及び費用の計上基準

・眼鏡小売

主に眼鏡小売店舗において商品の販売又はサービスを提供しており、顧客に商品を引き渡した時点又はサービスを提供した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。なお、他社が運営するカスタマー・ロイヤリティ・プログラムについては、販売時の取引価格から付与したポイント費用相当額を差し引いた金額で収益を認識しております。

これらの履行義務に対する対価は、商品の引渡し前、もしくは商品の引渡し時に受領するか、履行義務の充足後、遅滞なく受領しており、重要な金融要素はありません。また、重要な対価の変動性、重要な変動対価の見積り等もありません。

・眼鏡卸売

主にフランチャイズ等への商品の販売を行っており、顧客に商品等を引き渡した時点で履行義務が充足されることから、当該時点で収益を認識しております。なお、「収益認識に関する会計基準の適用指針」第98項に定める代替的な取扱いを適用し、出荷時から当該商品等の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合には、出荷時に収益を認識しております。

これらの履行義務に対する対価は、商品の引渡し時に受領するか、履行義務の充足後、概ね3ケ月以内に受領しており、重要な金融要素はありません。 

(重要な会計上の見積り)

1.固定資産の減損損失

(1)当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位:百万円)

前事業年度 当事業年度
有形固定資産 3,001 3,032
無形固定資産 18 15
減損損失 29 88

(2)識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

当社は、原則として、各店舗を独立したキャッシュ・フローを生み出す最小の単位としてグルーピングを行っております。減損の兆候があると認められる場合には、資産グループから得られる割引前将来キャッシュ・フローの総額と帳簿価額を比較することによって、減損損失の認識の要否を判定しております。また、各資産グループの将来キャッシュ・フローの生成に寄与する共用資産に減損の兆候が認められる場合には、共用資産が関連する資産グループに共用資産を加えた、より大きな単位で減損損失の認識の要否を判定しております。

判定の結果、割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回り減損損失の認識が必要とされた場合、帳簿価額を回収可能価額である正味売却価額まで減額し、帳簿価額の減少額は減損損失として計上しております。

減損損失の認識要否の判定に用いられる将来キャッシュ・フローの見積りは、取締役会により承認された事業計画を基礎としておりますが、当該事業計画には販売施策による売上高の増加や費用削減施策によるコストダウンなどの業績改善施策の効果を主要な仮定として織り込んでいることから、一定の補正を行っております。また、正味売却価額は外部の評価専門家による不動産鑑定評価等を基礎としております。

これらの業績改善施策の効果の予測は高い不確実性を伴い、将来キャッシュ・フローの見積りに重要な影響を及ぼす可能性があり、また、回収可能価額の基礎とした不動産評価等に下落が生じた場合には翌事業年度に係る財務諸表において認識する金額に重要な影響を与える可能性があります。  

(会計方針の変更)

該当事項はありません。  

(表示方法の変更)

該当事項はありません。    

(貸借対照表関係)

※1 関係会社に対する金銭債権及び金銭債務(区分表示したものを除く)

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
短期金銭債権 6百万円 4百万円

※2 期末日満期手形

期末日満期手形の会計処理については、手形交換日をもって決済処理をしております。なお、前事業年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形が前事業年度末残高に含まれております。

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
受取手形 0百万円 -百万円
支払手形 35
(損益計算書関係)

※1 関係会社との取引高

前事業年度

(自 2023年4月1日

 至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

 至 2025年3月31日)
営業取引による取引高
売上高 65百万円 56百万円
営業取引以外の取引による取引高 36 34

※2 販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度50.3%、当事業年度51.3%、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度49.7%、当事業年度48.7%であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

前事業年度

(自 2023年4月1日

  至 2024年3月31日)
当事業年度

(自 2024年4月1日

  至 2025年3月31日)
給料 3,675百万円 3,710百万円
退職給付費用 154 153
賃借料 2,284 2,269
広告宣伝費 730 777
賞与引当金繰入額 54 27
減価償却費 184 177
(有価証券関係)

子会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分 前事業年度

(百万円)
当事業年度

(百万円)
子会社株式 191 191
(税効果会計関係)

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
繰延税金資産
貸倒引当金 0百万円 0百万円
賞与引当金 16 8
役員退職慰労金 12 13
未払事業税 21 20
商品評価損 5 8
少額減価償却資産 4 4
減損損失 319 299
投資有価証券評価損 5 5
資産除去債務 95 103
税務上の繰越欠損金 827 909
関係会社出資金評価損 74
その他 11 11
繰延税金資産小計 1,395 1,383
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 △827 △909
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額 △568 △474
評価性引当額小計 △1,395 △1,383
繰延税金資産合計
繰延税金負債
その他 △107 △97
繰延税金負債合計 △107 △97
繰延税金負債の純額 △107 △97

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

前事業年度

(2024年3月31日)
当事業年度

(2025年3月31日)
法定実効税率 税引前当期純損失を計上しているため、記載を省略しております。 30.5%
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目 5.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目 △1.6
住民税均等割 145.4
評価性引当額の増減 △26.7
繰越欠損金の期限切れ 56.0
税率変更に伴う繰延税金への影響額 △54.7
その他 △0.4
税効果会計適用後の法人税等の負担率 153.8

3.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」(2025年法律第13号)が2025年3月31日に国会で成立したことに伴い、2026年4月1日以後開始する連結会計年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2026年4月1日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.5%から31.4%に変更し計算しております。

この変更により、当事業年度の繰延税金負債の金額は3百万円増加し、法人税等調整額(借方)が0百万円増加し、その他有価証券評価差額金が2百万円減少しております。  

(収益認識関係)

「顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報」は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。  

(重要な後発事象)

該当事項はありません。    

④【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】

(単位:百万円)

区分 資産の種類 当期首

残高
当 期

増加額
当 期

減少額
当 期

償却額
当期末

残高
減価償却

累計額
建物 1,016 153 84

(79)
79 1,006 4,740
構築物 19 2 4

(4)
2 13 380
工具、器具及び備品 171 113 0 66 217 1,492
有形固定資産 土地 1,794

[△2,464]
1,794

[△2,464]
リース資産 10
建設仮勘定 250 250 0
3,001 520 340

(84)
149 3,032 6,624
無形固定資産 ソフトウエア 18 1 5 14
その他 0 2 2 0
18 4 2 5 15

(注)1.「当期減少額」欄の( )内は内書きで、減損損失の計上額であります。

2.「当期首残高」及び「当期末残高」欄の[ ]内は内書きで、土地の再評価に関する法律(平成10年法律第34号)により行った土地の再評価実施前の帳簿価額との差額であります。

3.主な増加内容 建物 新店に伴う建物の増加 19 百万円
建物 改装等に伴う建物の増加 134 百万円
工具、器具及び備品 眼鏡レンズ加工機等 19 百万円
4.主な減少内容 建物 減損損失に伴う減少 79 百万円
構築物 減損損失に伴う減少 4 百万円
【引当金明細表】

(単位:百万円)

科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高
貸倒引当金 1 1 1 1
賞与引当金 54 27 54 27

(注)1.貸倒引当金の当期減少額は、一般債権の貸倒実績率による洗替額1百万円であります。  

(2)【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。  

(3)【その他】

該当事項はありません。

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第6【提出会社の株式事務の概要】

事業年度 4月1日から3月31日まで
定時株主総会 6月中
基準日 3月31日
剰余金の配当の基準日 9月30日

3月31日
1単元の株式数 100株
単元未満株式の買取り又は買増し
取扱場所 (特別口座)

  大阪市中央区北浜四丁目5番33号

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
株主名簿管理人 (特別口座)

  東京都千代田区丸の内一丁目4番1号

三井住友信託銀行株式会社
取次所 ──────
買取・買増手数料 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法 電子公告により行う。但し電子公告によることができない事故その他のやむを得ない事由が生じたときは、日本経済新聞に掲載して行う。

当社の公告掲載URLは次のとおり。https://www.aigan.co.jp
株主に対する特典 3月31日及び9月30日現在の100株以上500株未満所有株主様に対し、メガネ30%割引券1枚、500株以上所有株主様に対し、同30%割引券2枚を贈呈する。但し、特別限定品は20%割引とする。

また、100株以上ご所有の株主様に、一律、補聴器10%割引券1枚を贈呈する。但し、特別限定品は割引対象外とする。

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第7【提出会社の参考情報】

1【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の7第1項に規定する親会社等はありません。

2【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第64期)(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)2024年6月28日関東財務局長に提出

(2)内部統制報告書及びその添付書類

2024年6月28日関東財務局長に提出

(3)半期報告書及び確認書

(第65期中)(自 2024年4月1日 至 2024年9月30日)2024年11月12日関東財務局長に提出 

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。

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