Lime Technologies

Annual Report • Mar 26, 2020

Årsredovisning 2019 Lime Technologies AB (publ)

Detta är Lime

Ända sedan dag ett har vårt mål varit att leverera exceptionellt användarvänliga CRMsystem som förenklar vardagen. Balansen mellan engagemang och teknik har gjort oss till en av marknadsledarna i Norden. Nu arbetar vi för att göra alla företag till kundmagneter, som behåller sina kunder och drar till sig nya.

Lime har en heltäckande organisation för utveckling, försäljning, implementation och support vilket skapar ett helhetserbjudande som möjliggör effektiva och värdeskapande CRM-lösningar för kunden. Huvudkontoret ligger i Lund och utöver detta har vi fem kontor i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Lime grundades 1990 och har sedan år 2000 haft en genomsnittlig tillväxttakt om 19 procent.

flöde av nya kunder. Mjukvaran kan beskrivas som strömlinjeformad med god kontroll över kommande affärer. Lime Go innehåller ett stort bibliotek av företagsinformation och kontaktuppgifter till nästan alla bolag i Norden.

Lime i siffror

~70 000 användare ~5 000 kunder ~250 anställda 1990 grundat 4 länder 6 kontor

Nettoomsättning år 2000 - 2019, MSEK

Innehåll

• 2 VD har ordet
• 6 Limeaktien
• 8 Limes verksamhet
• 9 Vår position på CRM-marknaden
• 10 Affärsmodell & tillväxtstrategi
• 12 Produkter & expertområden
• 15 Limes historia
• 18 Företagskultur & medarbetare
• 20 Hållbarhet
• 30 Bolagsstyrning
• 31 Bolagsstyrningsrapport
• 42 Revisorns yttrande
• 43 Styrelse, koncernledning & revisor

50 Finansiella rapporter

• 51 Innehållsförteckning
• 52 Förvaltningsberättelse
• 70 Noter
• 113 Styrelsens försäkran
• 114 Revisionsberättelse
• 119 Flerårsöversikt
• 127 Finansiell kalender

2019 i korthet

• ❜ Nettoomsättningen uppgick till 289,7 Mkr (244,3) vilket innebär en nettoomsättningstillväxt om 19 % (20 %)
• ❜ Organisk nettoomsättningstillväxt uppgick till 16 % (16 %)
• ❜ Repetitiva intäkter uppgick till 167,2 Mkr (138,5)
• ❜ 19 juni 2019 förvärvades 58 % av More intenz AB samt 30 % av janjoo AB för att bredda vårt erbjudande till nya och befintliga kunder
• ❜ Rekryterade över 70 nya stjärnor till bolaget
• ❜ Beslut om att expandera Limes verksamhet utanför Norden genom etablering av ett nytt kontor i Nederländerna 2020

Nyckeltal

	2019	2018
Nettoomsättning (Mkr)	289,7	244,3
Nettoomsättningstillväxt (%)	19%	20%
Organisk nettoomsättningstillväxt (%)	16%	16%
Repetitiva intäkter	167,2	138,5
Justerad EBITA (Mkr)	66,8	54,3
Justerad EBITA (%)	23%	22%
Rörelseresultat, EBIT (Mkr)	52,1	31,8
Rörelseresultat, EBIT (%)	18%	13%
Resultat per aktie före utspädning (kr)	2,94	1,94
Resultat per aktie efter utspädning (kr)	2,94	1,83
Kassaflöde från löp. verksamhet (Mkr)	74,2	38,7
Medelantal anställda	223	195

VD har ordet Långsiktig, lönsam tillväxt alltid i fokus

För Lime Technologies har ännu ett händelse- och framgångsrikt år passerat. Under 2019, vårt första år som noterat bolag, har Lime uppnått samtliga finansiella mål. Tillväxten uppgick till 19 % jämfört med föregående år och lönsamheten, justerad EBITA, uppgick till 23 %. Lime har lång historik av lönsam tillväxt, något vi arbetar för och tror på även i framtiden. Kombinationen av tillväxt och lönsamhet ger oss kraft att utvecklas.

Lime är redo att expandera till ny marknad

Vi strävar efter att nå vår vision, att bli Nordens ledande CRM-leverantör genom att göra våra användares arbetsdag enklare och roligare. I Sverige har vi länge haft en marknadsledande position, inte minst för små och medelstora bolag.

I övriga nordiska länder är vi marknadsutmanare. 2019 växte vi med 50 % utanför Sverige jämfört med året innan. Känslan är att vi blir starkare för varje dag efterhand som marknadens kännedom om vårt erbjudande ökar. 2019 vann vi flera större affärer, inte minst inom våra fokusvertikaler energi, fastighet, partihandel och konsult.

Våra framgångar i övriga nordiska länder övertygar oss om att vi har en modell som kan exporteras även utanför Norden. Under hösten 2019 fattade vi därför beslut att etablera Lime i Nederländerna under 2020. Första året kommer fokus att ligga på rekrytering av medarbetare samt på etablering av kontor och varumärke. Baserat på erfarenheter från våra tidigare etableringar vet vi att dessa bitar måste få ta tid. Vi bygger vår holländska verksamhet långsiktigt, precis som vi gjort och gör med alla våra marknader.

Rekordmånga nya stjärnor rekryterade 2019

Rekrytering och upplärning av nya medarbetare är två av Limes nyckelprocesser. Förmågan att attrahera och rekrytera drivna, engagerade och motiverade medarbetare är väldigt viktig för oss.

Vi upplever att vår attraktionskraft som arbetsgivare har förstärkts under 2019, bland

annat tack vare noteringen på Nasdaq. Förmågan att locka talanger har resulterat i över sjuttio nya kollegor - fler än någonsin tidigare under ett enskilt år. Under 2020 planerar vi att fortsätta rekrytera bland annat säljare, konsulter och utvecklare.

Lime ska vara ett hållbart företag som vi kan vara stolta över

Ett medvetet och långsiktigt hållbarhetsarbete krävs för att uppnå vårt mål att skapa ett företag som är bra för samhället och de i vår närhet. Lime ska vara ett företag att vara stolt över för kunder, medarbetare och ägare, något som också ökar vår attraktionskraft.

2019 har Lime investerat i Sveriges största solcellspark för att neutralisera vår klimatpåverkan. Vi har även upprättat ett omvänt mentorskapsprogram, där alla i ledningsgruppen har en kvinnlig nyanställd som mentor. Målet är att ge ledningen nya insikter kring hur vi kan arbeta med jämställdhet och uppnå en större mångfald.

Förvärv som stärker vårt erbjudande

Under fjolåret förvärvade Lime More intenz och Janjoo med huvudsyftet att stärka Limes erbjudande i linje med vår mission att skapa kundmagneter. Lime fortsätter att söka efter produktförvärv som kan komplettera våra huvudprodukter Lime CRM och Lime Go. Vi har även börjat titta på CRM-bolag på marknader där vi ännu inte är etablerade. Förvärv av ett sådant bolag skulle kunna vara ett ytterligare sätt att etablera Lime på nya marknader.

Vi blickar framåt

Marknadens övergång från installerade mjukvaror till SaaS, ökad digitalisering samt krav på efterlevnad av GDPR är faktorer som bidrar till att marknaden växer. Vår bedömning är att CRM-marknaden i Norden även framåt, under normala omständigheter, kommer att växa med cirka 10 - 12 % årligen.

Ökad abonnemangsförsäljning gör att vi täcker mer av våra kostnader med repetitiva licensintäkter samt att befintliga personalkostnaderna i förhållande till vår försäljning minskar. Detta leder till att våra intäkter blir mer förutsägbara och att lönsamheten, under normala omständigheter, ökar.

Konjunkturen har under 2019 fortsatt vara god. Till följd av spridningen av Covid-19 under inledningen av 2020 är däremot den framtida konjunkturutvecklingen osäker. Hur allvarliga effekterna av virusets spridning och de politiska åtgärder som vidtas blir är svåröverskådligt. Trots denna utveckling ska våra kunder kunna lita på våra tjänster och vi har satt in åtgärdsprogram för att säkerställa driften även under ändrade arbetsformer och en möjligt högre sjukfrånvaro.

Den ökade andelen repetitiva intäkter i kombination med en låg kundkoncentration och fyra fokusvertikaler har gjort oss bättre rustade att möta en lågkonjunktur. Som jag tidigare nämnt innebär Limes abonnemangsmodell att intäkterna är relativt förutsägbara. Det skapar stabilitet, även om intäkterna från Expert Services i större utsträckning kan påverkas av konjunktursvängningar.

Så mitt in denna storm forstätter vårt arbete mot att bli Nordens ledande CRM-leverantör. Vi kommer, som alltid, att lägga stort fokus på försäljning till nya kunder. Samtidigt vill vi också utveckla de fler än 5000 företag som redan har avtal med oss. Vi kommer därför att successivt erbjuda den del av vår kundbas som använder installerade CRM-system en flytt till vårt SaaS-erbjudande. Med inkluderad drift, uppgraderingar och ett aktivt säkerhetsarbete ökar vi värdet av vårt erbjudande och samtidigt som vi förenklar leveranser.

Avslutningsvis – tack!

Ett stort tack till våra kunder, medarbetare och aktieägare för ett fint samarbete under 2019. Nu är det fullt fokus på 2020 och arbetet med att leverera långsiktig, lönsam tillväxt.

/Erik Syrén, vd & koncernchef, Lime

Limeaktien

Lime Technologies-aktien börsnoterades och handlas sedan den 6 december 2018 på Nasdaq Stockholm, Small Cap-listan, inom sektorn Teknik. Kortnamnet är LIME och ISINkoden SE0011870195.

Omsättning och kursutveckling

Under 2019 omsattes 5 931 784 aktier (568 th aktier) till ett sammanlagt värde av 719,4 Mkr (43,1 Mkr). Den genomsnittliga handeln per börsdag var 23 727 aktier (40 532) eller 2,9 Mkr (3,1). Vid årets slut var kursen 146,4 kr (79,0) och Lime Technologies börsvärde 1 944,7 Mkr (987,5 Mkr). Högsta betalkurs under året var 150,6 kr (15 juli) och lägsta kurs var 76,2 kr (9 januari). Följ aktiens utveckling just nu på www.investors.lime-technologies.com.

Aktiekapital

Den 31 december 2019 uppgick aktiekapitalet i Lime Technologies till 531 339 kr (500 000 kr). Antalet aktier var 13 283 481 (12 500 000), varav inga aktier innehas i eget förvar. Kvotvärdet per aktie var 0,04 kr. Varje aktie berättigar till en röst. Samtliga aktier har lika rätt till del i bolagets vinst och tillgångar. Lime Technologies innehar inga egna aktier och har inte innehaft några egna aktier under räkenskapsåret 2019.

Kursutveckling 2019

Ägarförhållanden

Antalet aktieägare uppgick den 31 december 2019 till 2 099 (557). Av det totala aktiekapitalet ägde svenska och utländska institutioner 72,4 procent (72,7), bolagets management 16,9 procent (17,4) och övriga, inklusive övrig personal 10,7 procent (9,9). Vid periodens slut ägde svenska aktieägare 76,6 procent (83,7) och utländska 23,4 procent (16,3) av det totala aktiekapitalet.

	Största aktieägarna 2019-12-31	Aktier	%
1	Syringa Capital AB	1 347 222	10,14%
2	Monterro 1 AB	1 334 555	10,05%
3	Swedbank Robur	1 264 416	9,52%
	Grenspecialisten
4	förvaltning AB	1 153 515	8,68%
5	Svolder aktiebolag	720 000	5,4%
6	Cliens småbolag	605 781	4,6%
7	Keel capital AB	580 379	4,4%
8	Berenberg funds	428 442	3,2%
9	Core ny teknik	378 294	2,8%
10	LMK	321 984	2,4%
		8 134 588	61,2%

Utdelningspolicy

Styrelsen har tagit beslut om en utdelningspolicy i enlighet med Lime Technologies finansiella mål. Enligt den policyn är styrelsens målsättning att, dela ut tillgängligt kassaflöde med hänsyn till Lime Technologies skuldsättning och framtida tillväxtmöjligheter, inklusive förvärv. Utdelning förväntas motsvara minst 50 procent av nettovinsten för koncernen.

Ordinarie utdelning

Styrelsen i Lime Technologies föreslår en utdelning för verksamhetsåret 2019 om 1,5 kr per aktie (1,0) motsvarande 19,9 Mkr och 50% av 2019 års resultat. Med anledning av den osäkerhet i omvärlden som spridningen av det nya coronaviruset Covid-19 har orsakat utväderar Limes styrelse dock situationen löpande, varpå förslaget till utdelning kan komma att ändras innan årsstämman.

Aktiekapitalets utveckling

Tidpunkt	Händelse	Förändring i antal aktier	Totalt antal aktier	Förändring i aktiekapital (kr)	Aktiekapital (kr)	Kvotvärde (kr)
2013-12-10	Nybildning	-	50 000	-	50 000	1
2018-03-28	Fondemission Uppdelning	-	50 000	450 000	500 000	10
2018-10-16 2019-03-25	(split) 250:1 Nyemission	12 450 000 783 481	12 500 000 13 283 481	- 31 339	500 000 531 339	0,04 0,04

Optionsprogram

Aktier %

8 134 588 61,2%

1 Syringa Capital AB 1 347 222 10,14% 2 Monterro 1 AB 1 334 555 10,05% 3 Swedbank Robur 1 264 416 9,52%

förvaltning AB 1 153 515 8,68% Svolder aktiebolag 720 000 5,4% Cliens småbolag 605 781 4,6% Keel capital AB 580 379 4,4% Berenberg funds 428 442 3,2% Core ny teknik 378 294 2,8% LMK 321 984 2,4%

4

Grenspecialisten

Lime har vid bolagsstämmor 2014 och 2015 fattat beslut om optionsprogram genom att teckningsoptioner emitterats till vissa anställda, inklusive ledande befattningshavare.

Per den 31 december 2018 hade Lime Technologies emitterat totalt 2 724 teckningsoptioner, i två serier 2014/2019 och 2015/2019, till vissa nyckelpersoner i koncernen. Varje teckningsoption av serie 2014/2019 berättigade innehavaren att teckna cirka 288 aktier i bolaget till en teckningskurs om 5,48 kronor per aktie under perioden 1 mars 2019 till och med 31 mars 2019. Varje teckningsoption av serie 2015/2019 berättigade innehavaren att teckna cirka 288 aktier i bolaget till en teckningskurs om 21,08 kronor per aktie under perioden 1 mars 2019 till och med 31 mars 2019. Till följd av återköp från tidigare anställda i koncernen innehades 985 av dessa teckningsoptioner av Monterro 1 AB. Antalet aktier som varje teckningsoption berättigade till teckning av omräknades med hänsyn till vinstutdelningar och uppdelningen av aktier (250:1) som registrerades hos Bolagsverket den 24 oktober 2018.

Samtliga teckningsoptioner utnyttjades i mars 2019.

Lime Technologies IR-arbete

Lime Technologies mål är att aktien ska värderas på grundval av relevant, korrekt och aktuell information. Det kräver en tydlig strategi för den finansiella kommunikationen, förtroendeingivande information och regelbundna kontakter med finansmarknadens olika intressenter. Kommunikationen sker via presentationer i samband med kvartalsrapporter och möten med analytiker, investerare och media på olika event, seminarier samt besök på Lime Technologies kontor. Intresserade kan via Lime Technologies hemsida inhämta presentationsmaterial i samband med kvartalsrapporterna.

Analytiker

SEB – Sebastian Olsson Carnegie – Predrag Savinovic

Finansiell information om Lime Technologies finns på www.investors.lime-technologies.com. Där finns bland annat finansiella rapporter, pressmeddelanden och presentationer att hämta. Företagets pressmeddelanden distribueras via Cision och finns även tillgängliga på företagets webbplats.

Ledningen finns tillgänglig per: Tel: +46 46 270 48 00 E-post: ir@lime.tech

Aktieägarkontakt

Erik Syrén, CEO, Magnus Hansson, CFO, samt Lars Andersson, Head of Investor Relations, på Lime Technologies.

Lime Technologies ledning har en uttalad målsättning att föra en kontinuerlig dialog med media och kapitalmarknaden.

Limes verksamhet

ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) ⁸ ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) ⁸⁸

Limes verksamhet

Vår position på CRM-marknaden

Limes heltäckande erbjudande

Den nordiska CRM-marknaden har en värdekedja som enligt Lime består av fyra olika faser:

Utveckling -> försäljning -> implementering -> support av mjukvara

Lime har ett starkt helhetserbjudande med lokal utveckling, försäljning, konsulttjänster och projektledning vid implementering samt en supportfunktion på lokala språk.

Till skillnad från Limes huvudkonkurrenter, där bland annat Microsofts och Salesforces försäljning sker genom både direkta och indirekta kanaler, säljer Lime endast sitt erbjudande direkt och täcker därmed samtliga delar av värdekedjan vilket medför en konkurrensfördel tack vare en närmare och starkare relation till kunderna.

Figuren nedan illustrerar Limes syn på CRM-marknadens värdekedja i Norden där Lime har ett heltäckande erbjudande.

Källa: Marknadsrapporten från CapGemini / bolagets bedömning.

Affärsmodell & tillväxtstrategi

Lime är en heltäckande CRM-expert

Lime är den nordiska CRM-experten som kan leverera allt från utveckling till support. Vi är den enda leverantören med en klar och tydlig strategi att jobba lokalt på våra marknader via en direktkanal och gör hundratals införande varje år. Därför vet vi vad som krävs för att lyckas med ett CRM-införande – en kunskap vi nu tar med oss när vi närmar oss marknader även utanför de nordiska länderna.

Lime har en kraftfull och skalbar SaaS-plattform med en lojal kundbas

Vi har en stark produktportfölj (Lime CRM och Lime Go) mot SMB-företag och större företag inom våra fyra vertikaler (fastighet, energi, partihandel och konsult). Vi ökar kontinuerligt investeringarna i våra produkter för att hela tiden kunna vara konkurrenskraftiga.

Idag är en av Limes viktigaste källor till nya kunder en rekommendation från våra befintliga kunder. Vår "revenue churn" är positiv, vilket innebär att existerande kunder köper fler licenser och moduler än de vi förlorar.

Lime har en skalbar och lönsam affärsmodell med starkt kassaflöde

Vi har vuxit och tjänat pengar sen starten och majoriteten av våra intäkter är återkommande. Vår prissättning är abonnemangsbaserad och våra kunder betalar i förskott, vilket ger oss ett starkt kassaflöde.

Lime har en tydlig tillväxtstrategi på en marknad med hög tillväxtpotential och möjligheter till förvärv

Vår strategi är att vi ska växa i Norden med försäljning av både licenser och tilläggsmoduler till nya och befintliga kunder.

Vi letar aktivt efter förvärv som kan komplettera produktportföljen både till nya och befintliga kunder, samtidigt som vi långsiktigt närmar oss nya marknader utanför Norden.

CRM-marknaden i Norden är stor och har en stark tillväxt

Lime är en av de ledande CRM-leverantörerna i Norden. 2019 var marknaden värd ca. 4 miljarder SEK och den förväntas växa, i genomsnitt med ca. 10-12 procent per år till ca. 7 miljarder SEK 2023. Under 2020 kommer vi även att etablera oss i Nederländerna - en CRM-marknad som visar en liknande tillväxt som i Norden.

Tillväxten är främst driven av digitalisering av sälj och marknadsföring, liksom av ett skifte till SaaS och GDPR.

Lime har en stark och värdedriven företagskultur

Vi har en välbeprövad rekryterings- och introduktionsprocess, samt en dedikerad ledning som både har stor erfarenhet och uppvisar sitt engagemang bland annat genom att vara stora ägare i bolaget.

Limes produkter & expertområden

Lime erbjuder aktivt två olika CRM-plattformar: Lime CRM och Lime Go. Kunderna har även möjlighet att addera ett flertal tilläggsmoduler, t.ex. Lime Forms, Lime Portal Lime Engage, Lime Field och Lime Newsletter. Därtill finns produkten Lime Easy sedan många år i produktportföljen, dock utan aktiv nyförsäljning.

Under 2019 representerade Lime CRM cirka 79 %, Lime Go 5% och tilläggsmoduler 8 % av den totala nettoomsättningen, medan Lime Easy stod för 5 %.

Produkter

CRM står för Customer Relationship Management och handlar om att arbeta aktivt med kundrelationer. Ett CRM-system är ett IT-stöd som ger dig kontroll över dina kundrelationer, hjälper dig med kundprospektering, sälj- och marknadsstrategier, samt skapar smidiga lösningar för kundsupport och analyser.

Syftet med CRM och ett CRM-system är att få nöjda kunder som stannar kvar och som pratar gott om ditt företag. Kort och gott är CRM en lönsam filosofi som kombineras med väldigt smart teknik.

Lime Go är en molnbaserad SaaS-tjänst som innehåller ett stort bibliotek av företagsinformation och kontaktuppgifter till nästan alla bolag i Norden. Eftersom mjukvaran redan från början innehåller information som annars tagit tid att lägga upp och varit svår att hitta minskas det administrativa arbetet väsentligt.

Den inkluderade informationen är även ett viktigt verktyg i säljarbetet då användare enkelt kan följa potentiella kunders utveckling. Tillväxt, omsättning och antal anställda finns i samma gränssnitt som säljarens egen behovsanalys för potentiella kunder. Sammantaget underlättar tillgången till information om potentiella nya kunder försäljningsprocessen genom att användaren lär känna kundens organisation på ett effektivt sätt.

Lime Go

Lime Go är utvecklat för att maximera försäljningen inom säljorganisationer. Utformningen av mjukvaran är baserad på mer än 20 års säljerfarenhet och hjälper företag att strömlinjeforma och effektivisera sin säljprocess. Typkunden har 3–20 användare, ett stort behov av nya affärsmöjligheter och ett konstant flöde av nya kunder.

Lime CRM

Lime CRM är en flexibel och kraftfull SaaS CRMplattform baserad på ett antal standardiserade och återanvändbara komponenter.

Utöver grundläggande funktioner erbjuder Lime CRM god anpassningsbarhet, en smidig användarupplevelse och stora integrationsmöjligheter med andra IT-system. Exempelvis kan kunder enkelt addera medlemshantering, kundadministration, anläggningshantering, eller skapa ett register för inventarier.

Lime CRM:s styrka ligger i mjukvarans omfattande flexibilitet i kombinationen med bolagets experttjänster. På väldigt kort tid kan kunden få en lösning med automatiserade flöden, stöd för nyckelbehov och en tydlig överblick över hela verksamheten.

Lime CRM kan antingen vara molnbaserad eller installeras lokalt hos kunden (on-premise). Användargränssnittet är antingen en webbklient eller installerad PC-klient. Komponenterna som mjukvaran bygger på länkas samman med hjälp av API:er för att kommunicera med Lime CRM på ett standardiserat sätt.

Tack vare mjukvarans flexibla grundstruktur kan Lime levereras både som färdigpaketerade expertlösningar och som flexibla anpassningar beroende på kunders olika behov.

Add-ons, integrationer, anpassningar & paketlösningar

Kombinationer med integrerade kringsystem och tilläggsfunktioner för olika behov skapar ett ekosystem som ger stor kundnytta. Kombinationerna kan skräddarsys och paketeras för unika och branschspecifika utmaningar.

Add-ons

Lime tillhandahåller ett stort antal tilläggsmoduler (så kallade add-ons). För att nämna några:

• ❜ Lime Newsletter, som hjälper företag att ta kontroll över sin utskickshantering, kommunicera med prospekt och stärka kundrelationerna, exempelvis genom att enkelt skapa relevanta marknadsföringskampanjer, baserat på data från CRM-systemet
• ❜ Lime Forms ett formulärverktyg som gör det möjligt att skapa olika dynamiska webbformulär för ärendehantering, leadshantering och avtalsteckning. Formulären kan bl.a. signeras med BankID och all information landar i Lime CRM
• ❜ Lime Enagage en tävlingsplattform som kan kopplas ihop med Lime CRM för att skapa roliga och resultatdrivande kampanjer. Tävlingarna baseras på CRM-användning och deltagarna belönas när de utför utvalda aktiviteter

Industrivertikaler

Lime fokuserar på att sälja CRM-system till företag som har ett behov av att stärka sina kundrelationer och/eller för att effektivisera interna processer.

Vi har kunder i en mängd olika branscher men har ett tydligt fokus med specifik kompetens inom fyra industrivertikaler:

• ❜ Fastighet
• ❜ Energi, VA & Fiber
• ❜ Konsult
• ❜ Partihandel

Lime har inom dessa vertikaler en speciellt stark ställning och marknadsposition tack vare flera års erfarenhet av industrispecifika införanden. Industri-

kompetensen i kombination med färdigpaketerade lösningar till respektive vertikal ger kunder fördelar i form av anpassade lösningar samt tids- och kostnadsbesparingar. Under 2019 uppgick försäljningen inom de fyra vertikalerna till 48 procent av den totala nettoomsättningen.

Fastighet

Lime CRM ger en samlad bild av hyresgäster, hyresobjekt, fastigheter och kontrakt. Kunden kan samla arbetsordrar och ärenden i ett gemensamt, lättanvänt flöde. Dessutom är det smidigt att publicera lediga objekt på nätet direkt från mjukvaran.

Energi, VA & Fiber

Lime CRM erbjuder effektiv ärendehantering med stöd för energibranschens olika verksamhetsområden och processer. Det ger kunden kontroll över fältarbeten med smart och genomtänkt arbetsorderhantering och en komplett kundbild. Oftast integreras systemet till kundens debiteringssystem och NIS-system (nätverksinformationssystem).

Konsult

I Lime CRM kan kunden skapa en samlad kompetensdatabas med schemaläggning för snabb bemanning. All kund- och projektinformation samlas på ett ställe. En affärsöversikt med projekt ger goda möjligheter till proaktiva insatser som ökar snittpris och beläggning.

Partihandel

Lime CRM ger en helhetsbild av kunderna med koppling till ERP-systemet. Med all kunddata samlad, liksom kampanjhantering för mässor, utskick och andra marknadsaktiviteter, skapas förutsättningar för effektiviseringar. Lime CRM möjliggör smart säljstyrning med potential och klassificering av kunderna i en enda vy.

Några av Limes kunder inom de industrivertikaler som utgör bolagets fokus.

Vår historia

Lime har befunnit sig i ständig tillväxt och varit lönsamt varje år. Här är några av alla händelser som varit viktiga och avgörande för vår framgång.

1990

Limes historia

Limes historia

Det var en gång långt ner i en källare i Lund… Tre mattesnillen som lärt känna varandra på tekniska högskolan grundar "Lundalogik" och sysslar initialt med uppdragsprogrammering.

Varför började vi med CRM?

Företaget gick bra, det trillade in många nya kunder och grabbarna som grundat företaget visste inte hur de skulle hålla koll på alla. (I sanningens namn ville de ju bara koda.)

Lösningen? De byggde en mjukvara för kundhantering förstås!

En kund kom på besök och kikade över axeln på en av killarna som använde det nya systemet. "Det där är ju PRECIS vad vi behöver!" utbrast kunden. Ja, på den vägen är det.

2000

Källaren är övergiven sedan länge, vi har nu spritt ut oss över Sverige och renodlar verksamheten till att fokusera 100% på programvara för kundvård och CRM.

2002

Varumärket Lime ser dagens ljus i form av CRM-systemet Lime PRO. Att det står för "Lund Intelligent Magnets Experts" sägs vara en efterhandskonstruktion.

Vi lanserar vårt eget traineeprogram, som idag har tusentals sökande/år.

2010

Hallå Oslo & Helsingfors! Med två nya marknader passerar vi 75 anställda och kan stoltsera med tusentals installationer av CRM-system.

2013

En ny produkt ger sig in på marknaden. Låt oss presentera vårt nya webbaserade säljverktyg: Lime Go!

2014

Köpenhamn kan numera inte bara erbjuda hygge, utan också CRM-system sedan vi slagit upp dörrarna till vårt nya kontor.

2015

1 på CRM & säljstöd! Vi går om Microsoft och är nu störst på den svenska CRM-marknaden.

2017

Vi välkomnar RemoteX och Netoptions till Limefamiljen. Året efter förvärvar vi även Sparta. Med mobil ärendehantering, e-marketing och gamification kan vi skapa ännu mer kundvårdsmagi.

2018

För att vår profil ska återspegla vår framåtanda lämnar vi företagsnamnet Lundalogik bakom oss. Vi har gjort det lätt för dig – nu heter vi som det käraste vi har: Lime. Den 6 december ringer vi dessutom i klockan på Nasdaq i Stockholm och blir ett publikt bolag.

2019

Vi förvärvar delar av bolagen Moreintenz och janjoo, som på olika sätt stärker vårt kunderbjudande. Vi offentliggör även att vi kommer öppna kontor i Nederländerna 2020 och det förberedande arbetet är i full gång…

30 års erfarenhet av långsiktig, lönsam tillväxt

1. Entreprenörsfasen 2000 - 2007 2. Expansionsfasen 2008 - 2013

• ❜ Grundat i Lund 1990. Två år senare släpptes det första säljverktyget
• ❜ Övergång från uppdragsprogrammering till 100 % CRM-fokus 2000
• ❜ Lime CRM lanseras 2002
• ❜ Etablerar kontor i Stockholm & Göteborg

Dotterbolag till Bisnode från 2008 Expansion till Finland & Norge 2010 Investeringar i produktutveckling genom att göra plattformen mer cloudkompatibel & anpassad för SMBs

Lansering av nya plattformen Lime Go

3. Transformationsfasen 2014 - 2018 4. Publika fasen 2019 -

• ❜ Monterro och Limes koncernledning ägare från 2014
• ❜ Ny prismodell genom övergång från upfront till abonnemang
• ❜ Förstärkning av organisationen & produktutvecklingen för att rusta för vidare tillväxt
• ❜ Fokus på att skala upp verksamheterna i Norge & Finland, samt expansion till Danmark
• ❜ Varumärkesbyte från Lundalogik till Lime

• ❜ Bolagsförvärv av RemoteX, Netoptions & Sparta

• ❜ Börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm sedan december 2018

• ❜ Fokus på tillväxt i Finland, Norge & Danmark
• ❜ Rekrytering av fler än 70 nya medarbetare under 2019
• ❜ Förvärv av bolagen janjoo & More Intenz
• ❜ Expansion till Nederländerna under 2020

1) Nettoomsättningen för räkenskapsåren 2000–2013 är hämtade från Lime Technologies Sweden AB:s (Lundalogik AB) reviderade finansiella rapporter för dessa år. Nettoomsättningen för räkenskapsåren 2014–2017 är hämtade från bolagets reviderade konsoliderade finansiella rapporter.

2) Under perioden 2010–2013, då bolaget ägdes av Bisnode, bedrev bolaget sin finska och norska verksamhet genom andra bolag i Bisnodekoncernen. Omsättning och EBITA från den finska och norska verksamheten har följaktligen inte inkluderats i den historiska finansiella utvecklingen.

Limes företagskultur & våra medarbetare

Kultur & kärnvärden

För Lime som bolag är våra anställda nyckeln till tillväxt och fortsatt framgång. Vi är en kultur- och affärsdriven organisation med tydliga kärnvärden som driver vårt dagliga och långsiktiga arbete. I grunden karaktäriseras vi av en vilja att hålla saker enkla, vilket ska genomsyra såväl produkter som processer och all typ av kommunikation.

Limes kärnvärden summeras i vår vapensköld och samtliga anställda rekryteras mot bakgrund av dessa.

Kärnvärden

❜ Keep it simple

Kommunicera och agera på ett enkelt och lättförståeligt vis.

• ❜ Just do it Vänta inte på att någon annan ska lösa problem du ser.
• ❜ Don't break the chain Vi är ETT företag, inte ett antal avdelningar.
• ❜ Spend resources wisely

Pengar, tid – kunders, kollegors och din egen – och jordens ändliga resurser ska användas smart och med omtanke.

❜ Make a mark Var inte som alla andra, gör skillnad.

Rekrytering för tillväxt

Traineeprogram

Vi är stolta över vårt framgångsrika traineeprogram, som varje år har tusentals sökande. Av dessa anställdes cirka 40 personer 2019. Under ett år får nyexaminerade medarbetare en unik möjlighet att kickstarta sin karriär på Lime. Programmet är en investering från vår sida, det är så vi formar framtidens stjärnor inom mjukvaruutveckling, försäljning, projektledning samt teknisk konsultation.

Vi samlar traineer från alla marknader och startar utbildningen gemensamt på huvudkontoret i Lund. Här skapas starka band från dag ett. Vi utbildar i kultur, värderingar och Limes identitet parallellt med hur vi tillsammans driver företaget. Med hjälp av seniora kollegor blir våra traineer inkastade i det praktiska arbetet redan efter ett par veckor. Vi tror på "Learning by doing" och seniora kollegor finns alltid tillhands för att stötta upp nya medarbetare.

Övrig rekrytering

Parallellt med traineeprogrammet arbetar vi intensivt med att utbilda personal, rekrytera seniora medarbetare och utveckla befintlig personal till experter inom CRM, försäljning och andra områden som kräver hög kompetensnivå. Sammantaget anställdes cirka 70 nya medarbetare under 2019 och vår tillväxtresa fortsätter.

Vi hjälper våra kunder hela vägen Utvecklare

Som techbolag är utvecklingsteamen ryggraden i vår verksamhet. Vi arbetar agilt och använder ny teknologi för att skapa användarvänliga coreprodukter som våra kunder uppskattar. Vi kompetensutvecklas och roar oss med hackathons som uppmanar till kreativitet och innovation inom produktutveckling.

Account Management & Customer Success

Att vara säljare på Lime innebär stort fokus på långsiktighet. Istället för att skicka ett mail föredrar vi att träffa våra kunder, bygga tillit och skapa goda relationer. Komplex försäljning kräver kunskap inom affärsutveckling, teknik samt en stor portion nyfikenhet. Vi är inte nöjda förrän vi är övertygade om att kunden upplever ett konstant värde av våra produkter och tjänster. Vårt mål är att göra deras arbetsdag enklare och roligare.

Projektledare

Vi brukar säga att våra projektledare är som en schweizisk armékniv. De är nämligen en härlig mix av managementkonsulter och tekniska projektledare. Framgången bygger på resultatfokus samt ett starkt engagemang för våra kunder. Genom att på djupet förstå kundens behov kan vi skapa unika lösningar, helt anpassade för att optimera kundens arbetsflöden och resultat.

Appare

Våra Applikationskonsulter ("Appare") omvandlar dagligen våra kunders problem och behov till kreativa tekniska lösningar. De arbetar med kundnära programmering i våra produkter, allt från integrationer med andra IT-system till kundspecifika anpassningar i våra egna system.

Support

Vi kan inte skryta nog om vårt supportteam som stöttar våra kunder i vått och torrt. Om du ringer till oss svarar vår kundservice vanligtvis inom två-tre signaler och hjälper dig på ditt lokala språk. Det kan vara en av anledningarna till att 98,7% av 4297 personer i vår senaste kundundersökning rekommenderar andra att kontakta vår support.

Stödfunktioner

Vad vore vi utan våra stödfunktioner? För ett bolag i tillväxt är det livsviktigt att ha välfungerande team inom marknadsföring, kommunikation, HR och ekonomi. Vi är stolta över att vi gör det mesta inhouse.

Antal medarbetare

Vid rapportperiodens slut uppgick antalet anställda till 247 personer (220) fördelat på sex kontor: Lund (huvudkontor), Stockholm, Göteborg, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors.

I tabellen nedan anges medelantal anställda indelade efter kontor 31 december 2019, 2018, 2017 och 2016.

Kontor	2019	2018	2017	2016
Lund (huvudkontor)	108	89	89	84
Stockholm	53	48	42	25
Göteborg	27	25	22	21
Oslo	13	11	11	10
Helsingfors	14	14	13	10
Köpenhamn	7	8	8	6
Totalt	223	195	185	156

I tabellen nedan anges medelantal anställda indelade efter funktion 31 december 2019, 2018, 2017 och 2016.

Funktion	2019	2018	2017	2016
Utveckling	31	32	28	21
Produkt och marknad	13	13	10	10
Försäljning	53	48	49	43
Expert Services	98	79	74	62
Customer Support	18	13	15	12
Ekonomi, IT och ledning	11	10	9	8
Totalt	223	195	185	156

Andelen kvinnor av Limes anställda uppgick under 2019 till 32 % (28 %).

"Don't break the chain"

Viktigast av allt, vi är ETT Lime, det är tillsammans med alla våra kollegor som vi dag efter dag skapar kundmagneter, levererar kvalitet och resultat. Vi håller högt tempo, arbetar som ett team och framförallt har vi väldigt kul ihop.

Lime & hållbarhet

Lime har sedan starten arbetet för att bygga bolaget långsiktigt och lönsamt. Det har resulterat i 19 procents genomsnittlig lönsam tillväxt per år, i över 20 år. På samma metodiska och långsiktiga sätt avser vi att successivt arbeta för att vara en attraktiv och långsiktigt hållbar arbetsgivare såväl inom bolaget som i samhället.

Lime arbetar med tydliga och sunda värderingar för att uppmuntra ett hållbart, etiskt och socialt ansvarsfullt uppförande. Bolagets hållbarhetsarbete står och faller med våra medarbetare och börjar därför redan vid rekryteringen av all vår personal. Först när både arbetsgivare och arbetstagare strävar mot samma mål tror vi att långsiktigt hållbart företagande är genomförbart.

Under 2019 har Lime arbetat målinriktat mot att förbättra bolagets övergripande hållbarhetsarbete och projektgrupper med representanter från våra olika kontor har startats upp inom Limes alla fokusområden på hållbarhetsfronten. Särskilt värt att nämna är att Lime under året investerat i en solcellspark som gör bolaget klimatpositivt. Ett målmedvetet val att plocka bort vatten i aluminiumburkar har inneburit 13 104 färre burkar bara på huvudkontoret i Lund. Det motsvarar utsläppet från sexton tur och returresor med flyg mellan Stockholm och Berlin!

Ett annat initiativ som vi är stolta över är att Lime har initierat ett omvänt mentorskapsprogram som innebär att varje person i ledningsgruppen får en nyanställd, kvinnlig medarbetare som mentor. Allt för att skapa bättre förutsättningar för tjejer att utvecklas karriäroch kompetensmässigt inom bolaget, liksom inom IT-sektorn i stort. Kvinnliga entreprenörer och ungdomar har också stöttats genom satsningar på UF-företag och Venture Cup liksom ett samarbete med föreningen DataTjej för att öka tjejers intresse för programmering.

Alla typer av aktiviteter med fokus på hållbarhet som har genomförts under året har resulterat i ett mer hållbart företag, mer engagerade medarbetare och ett positivt bidrag till vår omvärld. Men givetvis kan vi bli bättre! Under 2020 vill Lime utveckla hur bolaget mäter påverkan av sitt hållbarhetsarbete. Detta arbete påbörjades redan under 2019 men mycket återstår för att kunna mäta det som är relevant. Målsättningen är att med hjälp av gediget underlag kunna prioritera vilka insatser som ger resultat och gör skillnad - såväl inom bolaget som i samhället i stort.

Fokusområden

Limes hållbarhetsarbete grundar sig på FN:s globala hållbarhetsmål, dock anpassade till och delvis utökade för vår verksamhet och syn på hur bolaget bäst bidrar till samhällsutvecklingen, bättre företagande och nöjdare kunder.

Limes ledning har valt ut fyra hållbarhetsområden där vi kan göra mest skillnad för att uppnå ett hållbart företagande och en grund för hur Lime bidrar aktivt till samhällsutvecklingen.

För att uppnå ett hållbart företagande läggs extra vikt på följande områden:

• ❜ Jämställdhet & jämlikhet
• ❜ God hälsa & välmående
• ❜ Ansvarsfull produktion & konsumtion
• ❜ Kvalitetsutbildning

Hållbarhetsrapport

Denna hållbarhetsrapport avser räkenskapsåret 2019 för Lime. Rapporten omfattar moderbolaget Lime Technologies AB (publ) samt samtliga enheter som konsolideras i Lime Technologies AB (publ):s koncernredovisning för samma period.

Hållbarhetsrapporten är upprättad i syfte att visa Limes inställning till hållbarhet och hur viktigt hållbarhet är för vår verksamhet. Legala krav på en hållbarhetsrapport föreligger inte.

Jämställdhet & jämlikhet

Vi är övertygade om att ett inkluderande samhälle och företag skapar förutsättningar för bättre företagande och hållbara affärer. Lime arbetar därför aktivt med att inkludera såväl kvinnor som män oavsett härkomst, religion eller läggning.

I dagsläget är över 30 procent av bolagets anställda kvinnor, en relativt hög andel kvinnor för företag i IT-branschen. På Lime finns också fler än 20 nationaliteter representerade och vi arbetar både lokalt och internationellt för att hitta nya talanger.

Ställningstagande

• ❜ Lime strävar efter en jämlik balans både bland personalen i stort och bland personalledande befattningar i synnerhet
• ❜ Limes ledningsgrupp består av åtta män och en kvinna. En snedfördelning bolaget har som absolut ambition att jämställa över tid
• ❜ Varje medarbetare ska ha kunskaper och färdigheter för ett bestående avståndstagande från diskriminering, trakasserier och kränkningar
• ❜ Varje medarbetare ska känna sig sedd och bli respekterad utifrån den hen är och bemötas

utifrån allas lika värde med respekt och tillit

❜ Bolaget tar starkt avstånd från all typ av diskriminering och kränkande särbehandling. Alla chefer har ansvar för att ta upp frågan kring diskriminering vid årliga medarbetarsamtal. Skulle diskriminering eller kränkande särbehandling vid något tillfälle uppmärksammas uppmanas personalen att rapportera detta till närmaste chef, till HR eller via vår Whistle blower funktion som finns tillgänglig på Limes intranät

Åtgärder

• ❜ Lime ska skapa en företagskultur, arbetsmiljö som tydliggör innebörden av likabehandling, kränkande behandling, diskriminering och trakasserier
• ❜ Lime ska utreda och åtgärda eventuella övertramp mot riktlinjerna i Limes arbetsmiljöpolicy
• ❜ Lime ska säkra upp en tydlig och inkluderande rekryteringsprocess där bolaget attraherar en bred och mångfaldig kandidatbas.
• ❜ Lime har en jämlikhetsgrupp med representanter från olika kontor som kontinuerligt jobbar med att lyfta områden eller åtgärder som kan förbättra jämställdheten och jämlikheten hos Lime som bolag och i samhället i stort

Sammanfattning av åtgärder under 2019:

• ❜ Ett omvänt mentorskapsprogram startades upp där samtliga medlemmar i ledningsgruppen tilldelades en kvinnlig, nyanställd medarbetare som mentor. Programmet pågår initialt i sex månader följs upp under 2020
• ❜ En ny rekryterare har anställts med uppdrag att söka efter potentiella medarbetare i en bredare kandidatbas. Detta innebär även att aktivt leta efter kvinnliga kandidater. I alla rekryteringsprocesser ska kvinnliga kandidater finnas med i urvalet
• ❜ Limes ställningstaganden i jämlikhetsfrågan lyfts nu fram och konkretiseras vid varje on-boarding av nyanställda
• ❜ Vid varje medarbetarsamtal efterfrågas egna upplevelser eller iakttagelser av andra medarbetare som på något vis kan ha utsatts för diskriminerande eller ojämlik behandling
• ❜ Varje vecka skickas en enklare, anonym medarbetarundersökning ut till samtliga anställda där frågor om likabehandling ingår
• ❜ Lime har initierat en "Whistle blower"-funktion i form av en mailadress som går till flera personer. Till denna mail kan medarbetare skicka information om diskriminering eller kränkande behandling till personer i oberoende ställnig

Målsättningar avseende jämlikhet för 2020:

❜ Lime har som mål att föredelningen mellan män och kvinnor i ledande befattning minst ska återspegla fördelningen mellan könen på bolaget i stort (i dagsläget 32 %). Kvinnliga anställda ska

Lime vill göra ett avtryck och inspirera till ökad jämlikhet och ett inkluderande agerande inom teknologisektorn. På så vis fortsätter vi att attrahera och behålla ett brett spektrum av talanger och kunder - en förutsättning för att vi ska kunna bli mer innovativa och skapa fortsatt tillväxt.

dessutom ha samma upplevelse av personlig utveckling som sina manliga kollegor, något som mäts via anonyma medarbetarundersökningar

• ❜ Lime ska se över och utveckla den befintliga rekryteringsprocessen för att säkra upp en mer inkluderande process
• ❜ Lime ska tydliggöra och lyfta fram bolagets ställningstaganden vad gäller inkludering och jämlikhet, såväl internt som externt. Alla anställda på Lime ska känna till bolagets hållning i frågan.
• ❜ Lime ska vidareutveckla och fortsatt stötta interna initiativ för att stärka och vidareutveckla befintlig kvinnlig personal. ("Women in Sales", "Women in consulting" etc.)
• ❜ Lime ska utbilda de medarbetare som deltar i rekryteringsprocessen för att b.la. medvetandegöra bekräftelsefördomar och tydliggöra vilken typ av kandidater bolaget letar efter
• ❜ Lime ska aktualisera och påminna samtliga anställda om befintliga policys och rapporter på jämlikhetsområdet
• ❜ Det omvända mentorskapsprogrammet fortsätter och ska utvärderas tillsammans med samtliga deltagare efter sex månader, med målet att samla in insikter, idéer och förslag på vidare åtgärder

God hälsa & välmående

Lime fokuserar på en bra balans mellan arbete och privatliv för att få välmående och glad personal. Förutom hälsopositiva effekter för bolaget attraheras många arbetssökande till Lime av inställningen till hälsa och träning.

Ställningstagande

• ❜ Lime ska ha tydliga mål och kärnvärden för att skapa förutsättningar för personalen vilket i sin tur leder till minskad stress
• ❜ Lime ska uppmuntra en hälsosam livsstil med fokus på välmående
• ❜ Lime ska erbjuda ett friskvårdsbidrag med målet att alla ska ha råd att träna
• ❜ Bolaget och anställda ska agera ansvarsfullt socialt och etiskt, det ska kännas bra att arbeta på och göra affärer med Lime
• ❜ Lime ska löpande utvärdera hur personalomsättning, sjukfrånvaro och arbetsskador följs upp för att vid behov kunna vidta åtgärder för ökad trivsel och säkerhet på Lime
• ❜ Lime ska systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som säkerställer att arbetsmiljölagen och dess föreskrifter följs

Åtgärder

• ❜ Lime mäter kontinuerligt medarbetarnöjdhet
• ❜ Varje kontor planerar in aktiviteter under året för att bidra till att främja välmående, såväl fysiskt som psykiskt
• ❜ Wellness finns med som eget område i samtliga medarbetarsamtal
• ❜ Chefer ska bemöta de kommentarer som medarbetare har möjlighet att lämna via anonyma enkätundersökningar
• ❜ Lime har en Wellnessgrupp med representanter från samtliga kontor som kontinuerligt jobbar med att lyfta områden eller åtgärder som kan förbättra välmåendet hos Limes medarbetare

Sammanfattning av åtgärder under 2019:

• ❜ Regelbundna one-on-one-samtal mellan chefer och medarbetare där nivå på arbetsbelastning stäms av
• ❜ Att jobba i mindre team på våra stora avdelningar
• ❜ Att sätta tydligare förväntningar på rollen när man börjar en ny tjänst på Lime
• ❜ Guider för traineeprogrammet som ger deltagarna rimliga uppfattningar kring vad de bör ta sig kunskapsmässigt under det första året (s.k. self evalutaion)
• ❜ Stöttat upp traineerna i högre utsträckning genom att förlänga tiden de har tillgång till en mentor/coach
• ❜ Aktiviteter på våra kontor som skapar ökad trivsel och starkare sammanhållning
• ❜ Att vid varje ledningsmöte presentera och diskutera de aspekter av Wellness som vi kontinuerligt mäter. På så vis kan vi synliggöra och fånga upp eventuella problem i tid

Målsättningar avseende hälsa och välmående för 2020:

• ❜ Öka andelen medarbetare som deltar i de kontinuerliga (anonyma) mätningarna av hälsa och välmående till 80 %
• ❜ Bibehålla en generell wellnessnivå på minst 7,3 (skala 0-10) över hela bolaget (2019 var målet 7,0 och resultatet landade på 7,3)
• ❜ Etablera lokala wellnessmål för respektive kontor för att kunna ta hänsyn till lokala förutsättningar och eventuella utmaningar. Resultaten av mätningarna kommer som ett led i detta i högre grad att analyseras utifrån lokala kontor och team
• ❜ Fortsatt planera och genomföra blandade aktiviteter som kan tilltala en stor andel av våra medarbetare på alla våra kontor och därigenom öka samhörigheten och välmåendet

Ansvarsfull produktion & konsumtion

Lime har som övergripande ambition att arbeta aktivt för att minimera den klimatpåverkan bolaget har. Som ett tjänsteproducerande bolag kommer fokus att ligga på hur Lime konsumerar samt hur bolaget ställer krav på sina leverantörer.

Inom Lime finns en stark vilja från både ledning och personal att verka för ett hållbart företagande, ett företagande som Lime och dess anställda kan stå för och identifiera sig med.

Ställningstagande

• ❜ Lime ska sträva mot att vara klimatpositivt
• ❜ Lime strävar efter att se till att medarbetarna har den information och medvetenhet som krävs för en hållbar utveckling och livsstil
• ❜ Lime strävar efter hållbart resande och hållbar konsumtion
• ❜ Lime ska verka för och bidra till ett hållbart samhälle

Åtgärder

• ❜ Lime ska utarbeta en rapport som visar bolagets klimatpåverkan i siffror
• ❜ Lime investerar långsiktigt i klimatsmart elproduktion
• ❜ Lime har en arbetsgrupp med representanter från olika kontor som kontinuerligt jobbar med att lyfta områden eller åtgärder som kan minimera bolagets klimatavtryck

Sammanfattning av åtgärder under 2019:

• ❜ Lime har investerat i Sveriges största solcellspark i Sjöbo, motsvarande 300 MWh/år, vilket besparar världen ca. 180 ton koldioxid/år. Investeringen har även gjort Lime till ett klimatpositivt bolag
• ❜ Lime har ersatt vatten i förpackningar mot dryck på kran på samtliga kontor. Kul fakta: Kontoret i Lund minskade sin konsumtion med 13.104 burkar under 2019
• ❜ Lime har slutat köpa in engångsartiklar av plast
• ❜ Samtliga kontor får leveranser av ekologiskt odlad frukt
• ❜ Lime har ökat omfattningen av källsortering på kontoren
• ❜ Medarbetarna har uppmuntrats till att resa med tåg istället för flyg eller att hålla möten online, vilket har minskat det totala antalet flygresor

Målsättningar avseende ansvarsfull produktion & konsumtion för 2020:

• ❜ Lime erbjuder förstaklassbiljetter och sovkupé på tåg medan flyg endast sker i ekonomiklass
• ❜ Vid kundevent, personalevent och liknande ska vegetariska alternativ erbjudas i första hand, gärna närproducerat om möjligt
• ❜ Lime avser att fortsätta investera i klimatsmart elproduktion
• ❜ Lime ska uppmuntra anställda att återbruka i större utsträckning, t ex i form av bytesdagar, insamlingar och föreläsningar om återbruk och hållbarhet

Kvalitetsutbildning

Limes viktigaste tillgång är bolagets anställda. Att personalen är välutbildad är absolut nödvändigt. Som ett snabbt växande företag är tillgången på välutbildade arbetssökande kritisk. Lime söker aktivt personal inom många områden där det råder brist på personal, inte minst utvecklare. Vi arbetar därför enligt en långsiktigt plan med målet att säkerställa god utbildningskvalitet i samhället i stort men med särskilt fokus på de kompentensområden som är viktiga för bolaget.

Ställningstagande

• ❜ Lime ska arbeta långsiktigt för att säkra tillgång på välutbildad personal
• ❜ Lime ska aktivt bidra med olika initiativ som också främjar samhället avseende utbildning
• ❜ Lime ska verka för att locka fler kvinnor till teknikorienterade yrken
• ❜ Lime ska arbeta för att öka intresset för programmering bland barn och ungdomar
• ❜ Lime ska ha en aktiv roll i debatten rörande utbildningsfrågor inom våra kompetensområden, exempelvis via debattinlägg i press och sociala kanaler

Åtgärder

• ❜ Ledningen ska säkerställa en långsiktig försörjningsplanering avseende personal. Denna plan ska utformas för att skapa nytta såväl inom bolaget som för samhället i stort, genom att attrahera fler personer till teknikrelaterade yrken
• ❜ Limes People & Culture Manager har ett tydligt uppdrag att kontinuerligt arbeta med bolagets interna utbildningsfrågor
• ❜ Lime har en utbildningsgrupp med representanter från olika kontor som kontinuerligt arbetar med att lyfta områden eller åtgärder som kan bidra inom området kvalitetsutbildning

Sammanfattning av åtgärder under 2019:

• ❜ Gästföreläsningar: Lime har hållit i ett antal gästföreläsningar vid bland annat Lund Universitet, Handelshögskolan i Göteborg, Malmö Universitet och IHM Business School. Programmering (bl.a. fokus på API-anrop), projektledning och försäljning har stått på agendan.
• ❜ Studentprojekt: Lime har drivit ett projekt där studenterna själva får prova på att konfigurera ett eget CRM-system.
• ❜ Workshop för kvinnliga entreprenörer: Nätverkande och kunskapsdelning för ett åttiotal kvinnor inom startupvärlden med målsättningen att uppmärksamma och bidra till en positiv trend när det gäller det dalande, kvinnliga entreprenörsskapet.
• ❜ Samarbeten med UF och Venture Cup: Lime har stöttat entreprenörskap, dels på gymnasienivå genom Ungt Företagsamhet men också generellt genom att stötta Venture Cup.
• ❜ Programmeringskvällar med DataTjej: Tillsammans med föreningen DataTjej har vi haft programmeringskvällar där deltagarna har fått i uppgift att programmera en hiss. DataTjej är en förening som uppmuntrar kvinnor till att intressera sig för IT och att börja programmera.
• ❜ Handledning på Universitet: Under 2019 har Lime handlett universitetsarbeten i samband med kurser på masternivå. Arbetena har bland annat avhandlat sprintplanering, Python, TypeScript och teknologistrategier.
• ❜ Internutbildningar: Fortsatt utveckling av LCA (Lime Consultant Academy) med fokus på bland annat Python, UX och projektledning. NGL (Next Generation Leaders) genomfördes och innehållet utvärderades med framåtriktade förbättringsförslag.
• ❜ Utveckling av traineeprogrammet: Limes eget traineeprogram har utvecklats för att i högre grad förbereda nyanställda för verkligheten som de möter, bland annat med hjälp av rollspel.

Målsättningar avseende kvalitetsutbildning för 2020:

• ❜ Lime ska fortsatt stötta Ung Företagsamhet och Venture Cup för att stötta och utbilda främst unga entreprenörer inom försäljning och företagande
• ❜ Lime ska föreläsa på skolor och universitet
• ❜ Lime ska samarbeta med externa organisationer som fokuserar på att öka intresset för teknologi och programmering bland kvinnor
• ❜ Lime ska själva initiera och hålla i event som ökar kunskapen och intresset för programmering bland barn och unga

Bolagsstyrning

ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL)

Bolagsstyrningsrapport

Inledning

Denna bolagsstyrningsrapport har upprättats i enlighet med reglerna i årsredovisningslagen och Svensk kod för bolagsstyrning ("Koden").

Koden gäller för alla svenska bolag vars aktier är noterade på en reglerad marknad. Koden anger en norm för god bolagsstyrning på en högre ambitionsnivå än aktiebolagslagen och andra reglers minimikrav. Koden bygger på principen "följ eller förklara". Det innebär att Lime inte vid varje tillfälle måste följa varje regel i Koden utan kan välja andra lösningar som bedöms bättre svara mot omständigheterna i det enskilda fallet, förutsatt att bolaget öppet redovisar varje sådan avvikelse, beskriver den lösning som bolaget har valt i stället samt anger skälen för detta.

Bolagsstyrningsrapporten har granskats av bolagets revisor i enlighet med lagstadgad granskning. En effektiv och tydlig bolagsstyrning bidrar till att säkerställa förtroendet för Limes intressentgrupper och ökar även fokus på affärsnytta och aktieägarvärde i företaget. Limes styrelse och ledning strävar efter att genom stor öppenhet underlätta för den enskilde aktieägaren att följa företagets beslutsvägar samt att tydliggöra var i organisationen ansvar och befogenheter ligger.

Styrelse och ledning strävar efter att företaget skall leva upp till de krav som Nasdaq Stockholm, aktieägare och andra intressenter ställer på bolaget. Styrelsen följer också den debatt som förs i ämnet och de rekommendationer som olika aktörer utfärdar.

Limes bolagsstyrning grundar sig huvudsakligen på svensk lag, främst aktiebolagslagen, Limes bolagsordning samt interna policyer och instruktioner. Lime följer vidare de regler som Svensk kod för bolagsstyrning innefattar samt Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter.

Bolagsstyrning inom Lime utövas främst genom årsstämman och styrelsen. I ett vidare perspektiv omfattar frågorna även ledningen, dess uppgifter samt kontroll- och rapporteringsfunktionerna inom koncernen.

Struktur för bolagsstyrning

Limes aktieägare är de som ytterst fattar beslut om koncernens styrning. På årsstämman utser aktieägarna styrelse, styrelsens ordförande och revisorer samt beslutar om hur valberedning ska utses.

Styrelsen ansvarar inför ägarna för koncernens organisation och förvaltning av koncernens angelägenheter.

Revisorerna rapporterar om sin granskning på årsstämman.

Aktieägare & bolagsstämma

Allmänt

Enligt aktiebolagslagen är bolagsstämman bolagets högsta beslutsfattande organ. På bolagsstämman utövar aktieägarna sin rösträtt i frågor som t.ex. fastställande av resultat- och balansräkningar, disposition av bolagets resultat, beviljande av ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktör, val av styrelseledamöter och revisorer samt fastställande av arvode till styrelseledamöter och revisorer. Styrelseledamöter tillsätts och entledigas enligt aktiebolagslagen och bolagsordningen innehåller inga särskilda regler för detta.

Årsstämma ska hållas inom sex månader från utgången av varje räkenskapsår. Utöver årsstämma kan extra bolagsstämma sammankallas. Enligt Limes bolagsordning sker kallelse till bolagsstämma genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar och genom att kallelsen hålls tillgänglig på Limes webbplats. Att kallelse har skett ska samtidigt annonseras i Dagens Industri.

Bolagets bolagsordning innehåller inga begränsningar i fråga om hur många röster varje aktieägare kan avge vid en bolagsstämma.

Ändringar av bolagsordningen beslutas på sätt som följer av aktiebolagslagen och bolagsordningen innehåller inga särskilda regler för detta.

Rätt att delta i bolagsstämma

Den som önskar delta i bolagsstämma ska dels vara införd som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken fem vardagar före bolagsstämman, dels anmäla sin avsikt att delta till Lime senast den dag som anges i kallelsen till bolagsstämman.

Vanligtvis är det möjligt för aktieägare att anmäla sig till bolagsstämman på flera olika sätt, vilka anges i kallelsen till bolagsstämman. För att få delta i stämman måste den som låtit förvaltarregistrera sina aktier, utöver att anmäla sin avsikt att delta, låta registrera aktierna i eget namn så att vederbörande är registrerad som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken fem vardagar före bolagsstämman.

Aktieägare som inte är personligen närvarande vid bolagsstämma får utöva sin rätt vid stämman genom ombud. Aktieägare som är personligen närvarande vid bolagsstämma, alternativt ombud för frånvarande aktieägare, får ha med sig högst två biträden.

Aktieägares initiativrätt

En aktieägare som vill få ett ärende behandlat vid en

bolagsstämma ska begära detta skriftligen hos Limes styrelse. Ärendet ska tas upp vid bolagsstämman om begäran har kommit in till styrelsen senast en vecka före den tidpunkt då kallelse enligt aktiebolagslagen tidigast får utfärdas eller efter denna tidpunkt men i sådan tid att ärendet kan tas upp i kallelsen till bolagsstämman.

Årsstämma 2019

Årsstämma hölls den 29 april 2019 på Grev Turegatan 30 i Stockholm. Vid stämman närvarade 56% av antalet aktier och röster. Vid stämman var styrelsens ordförande Peter Larsson samt ledamöterna Marlene Forsell, Anders Fransson och Anders Nilsson närvarande. Revisor Ola Bjärhäll, PWC, var närvarande.

På stämman fattade aktieägarna bland annat beslut om följande:

• ❜ utdelning med 1,00 kr per aktie. Utbetald utdelning uppgick totalt till 13,3 Mkr
• ❜ styrelsen ska bestå av sex ledamöter utan suppleanter
• ❜ omval av Peter Larsson till ordförande i styrelsen
• ❜ omval av Anders Nilsson, Anders Fransson och Marlene Forsell
• ❜ nyval av Martin Henricson och Malin Ruijsenaars
• ❜ styrelsearvodet till styrelseledamöterna för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med 200 000 kronor till styrelsens ordförande och med 125 000 kronor till var och en av de övriga styrelseledamöterna. Beslöts även att, om styrelsen inrättar ett revisionsutskott, ett tillkommande arvode till ledamöterna i utskottet för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med totalt 40 000 kronor till ordföranden och 25 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna
• ❜ val av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB (PwC) som revisor med ansvarig auktoriserad revisor Ola Bjärehäll
• ❜ bemyndiga styrelsen att vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till årsstämman 2020 besluta om emission av aktier mot kontant betalning, med bestämmelse om apport eller kvittning eller eljest med villkor samt att därvid kunna avvika från aktieägarnas företrädesrätt. Bemyndigandet är begränsat sålunda att styrelsen inte får besluta om emission av aktier som innebär utgivna aktier motsvarande mer än tio procent (10 %) av det totala antalet aktier i bolaget vid tidpunkten för beslutet om bemyndigande. I den mån emission sker med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt ska emissionen ske på marknadsmässiga villkor

Valberedning

Årsstämman beslutar om hur valberedningen ska utses. Valberedningens uppgift är att bereda och lämna förslag till nästa årsstämma på ordförande och övriga ledamöter i styrelsen samt om arvode till ordföranden och övriga ledamöter. I valberedningens uppdrag ingår att utvärdera styrelsens arbete, i första hand utifrån den rapport som styrelsens ordförande lämnar till valberedningen. Valberedningen beaktar Limes mångfaldspolicy i sitt förslag gällande val av styrelseledamöter till styrelsen. Lime Technologies AB (publ) antog på bolagsstämman den 29 april 2019 följande instruktion för valberedningen.

Styrelseordföranden ska kontakta de tre röstmässigt största aktieägarna baserat på Euroclear Sweden AB:s förteckning över registrerade aktieägare per den sista bankdagen i augusti året innan årsstämman hålls. De tre största aktieägarna ska erbjudas möjlighet att utse varsin representant att utgöra valberedning för tiden fram till att en ny valberedning utsetts. Om någon av dessa aktieägare väljer att avstå från sin rätt att utse en representant övergår rätten till den aktieägare som, efter dessa aktieägare, har det största aktieägandet. Valberedningen kan adjungera styrelseordföranden till valberedningen.

Ordförande i valberedningen ska, om inte ledamöterna enas om annat, vara den ledamot som röstmässigt representerar den största aktieägaren. Styrelseledamot ska dock inte vara valberedningens ordförande.

Majoriteten av valberedningens ledamöter ska vara oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen. Verkställande direktören eller annan person från bolagsledningen ska inte vara ledamot av valberedningen. Minst en av valberedningens ledamöter ska vara oberoende i förhållande till den i bolaget röstmässigt största aktieägaren eller grupp av aktieägare som samverkar om bolagets förvaltning. Styrelseledamöter ska inte utgöra en majoritet av valberedningens ledamöter. Om mer än en styrelseledamot ingår i valberedningen får högst en av dem vara beroende i förhållande till bolagets större aktieägare.

Arvode ska inte utgå till valberedningens ledamöter. Vid behov ska bolaget svara för skäliga kostnader för externa konsulter som av valberedningen bedöms nödvändiga för att valberedningen ska kunna fullgöra sitt uppdrag.

Sammansättningen av valberedningen ska offentliggöras genom separat pressmeddelande så snart valberedningen utsetts och senast sex månader före årsstämman. Informationen ska även återfinnas på bolagets webbplats, där det även ska anges hur aktieägare kan lämna förslag till valberedningen.

Ledamot i valberedningen ska ställa sin plats till förfogande om aktieägaren som utsett denne ledamot inte längre är en av de tre största aktieägarna, varefter ny aktieägare i storleksmässig turordning ska erbjudas möjlighet att utse ledamot, dock behöver endast tre aktieägare i turordning tillfrågas. Om inte särskilda skäl föreligger ska dock inga förändringar ske i valberedningens sammansättning om endast mindre förändringar i röstetal ägt rum eller förändringen inträffar senare än tre månader före årsstämman. Om en ledamot av valberedningen självmant avgår från uppdraget innan dess arbete är avslutat ska den aktieägare som utsåg den avgående ledamoten utse en efterträdare, förutsatt att aktieägaren fortfarande är en av de tre röstmässigt starkaste ägarna som är representerade i valberedningen.

Valberedningen har rätt att om så bedöms lämpligt adjungera ledamot som utses av aktieägare som efter det att valberedningen konstituerats kommit att ingå bland de tre aktieägare som har de största aktieinnehaven i bolaget och som inte redan är representerad i valberedningen. Sådan adjungerad ledamot deltar inte i valberedningens beslut.

Valberedningen föreslår även val av revisorer och arvode till dessa.

Valberedningen inför årsstämman 2020

Namn/representerade	Andel av röster, 2019-12-31
Thomas Bill, Monterro 1 AB	10,05 %
Emil Hjalmarsson, Grenspecialisten Förvaltning AB	8,68 %
Marianne Flink, Swedbank Robur Fonder	9,52 %
Adjungerad, Peter Larsson, styrelsens ordförande

Utöver Monterro 1 AB och Syringa Capital AB som representerar 10,05% respektive 10,14% av rösterna finns inga ytterligare aktieägare som representerar mer än 10% av rösterna per den 31 december 2019.

Monterro 1 AB äger, sedan den 19 februari 2020, inga aktier i bolaget.

Externa revisorer

Revisorn ska granska Limes årsredovisning och bokföring samt styrelsens och den verkställande direktörens förvaltning. Eftersom Lime är moderbolag i en koncern ska Limes revisor även granska koncernredovisningen samt koncernföretagens inbördes förhållanden. Revisorn ska efter varje räkenskapsår lämna en revisionsberättelse och en koncernrevisionsberättelse till årsstämman.

Limes revisor är Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB. Ola Bjärehäll är huvudansvarig revisor. Bolagets revisor presenteras närmare i avsnittet "Styrelse, koncernledning & revisor" i den på Limes hemsida publicerade årsredovisningen.

Under räkenskapsåret 2019 uppgick den totala ersättningen till Bolagets revisor till 1 255 tkr varav 287 tkr var överskjutande från 2018 och föranledda av bolagets börsnotering. (1 831 tkr 2018 (varav 873 tkr var hänförligt till moderbolaget). Under 2019 var 898 tkr föranledda av revisionsuppdraget (varav 325 tkr var hänförligt till moderbolaget). Av den totala ersättningen under 2018 var 1 172 tkr hänförliga till notering av Lime vid Nasdaq Stockholm och 474 tkr avsåg tjänster relaterade till revision (varav 51 000 kr var hänförligt till moderbolaget).

Styrelsen

Styrelsens sammansättning

Styrelseledamöterna utses normalt av årsstämman för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Enligt Limes bolagsordning ska styrelsen bestå av lägst tre och högst åtta ledamöter utan suppleanter. I enlighet med Koden ska styrelsens ordförande utses av årsstämman.

Högst en bolagsstämmovald styrelseledamot får arbeta i Limes ledning eller i ledningen av Limes dotterbolag. Majoriteten av de bolagsstämmovalda styrelseledamöterna ska vara oberoende i förhållande till Lime och bolagsledningen. Minst två av de styrelseledamöter som är oberoende i förhållande till Lime och bolagsledningen ska även vara oberoende i förhållande till Limes större aktieägare. För en presentation av Limes styrelseledamöter och en redogörelse för deras oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt Limes större aktieägare, se avsnittet "Styrelse, koncernledning & revisor" i den på Limes hemsida publicerade årsredovisningen.

Könsfördelning , styrelsen

Styrelsens arbete och ansvar

Styrelsen är Limes näst högsta beslutsfattande organ efter bolagsstämman. Enligt aktiebolagslagen svarar styrelsen för Limes organisation och förvaltningen av Limes angelägenheter. Styrelsen ska fortlöpande bedöma Limes och koncernens ekonomiska situation. Styrelsen ska se till att Limes organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och Limes ekonomiska förhållanden i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.

Enligt Koden ingår det i styrelsens uppgifter att bl.a. fastställa bolagets övergripande mål och strategi, tillsätta, utvärdera och vid behov entlediga verkställande direktör, fastställa erforderliga riktlinjer för bolagets uppträdande i samhället i syfte att säkerställa dess långsiktigt värdeskapande förmåga, se till att det finns ändamålsenliga system för uppföljning och kontroll av bolagets verksamhet och de risker för bolaget som dess verksamhet är förknippad med, se till att det finns en tillfredsställande kontroll av bolagets efterlevnad av lagar och andra regler som gäller för bolagets verksamhet samt bolagets efterlevnad av interna riktlinjer samt säkerställa att bolagets informationsgivning präglas av öppenhet samt är korrekt, relevant och tillförlitlig. Vidare ingår det i styrelsens uppgifter att identifiera hur hållbarhetsfrågor påverkar bolagets risker och affärsmöjligheter. Om vissa uppgifter delegeras till en eller flera av styrelsens ledamöter eller till andra ska styrelsen enligt aktiebolagslagen handla med omsorg och fortlöpande kontrollera om delegationen kan upprätthållas. Styrelseordföranden ska se till att styrelsens arbete bedrivs effektivt och att styrelsen fullgör sina åligganden.

I sitt arbete följer styrelsen en skriftlig arbetsordning. Arbetsordningen reglerar bl.a. funktioner och fördelning av arbete mellan styrelseledamöterna och verkställande direktören samt mellan styrelsen och dess olika utskott samt vissa procedurfrågor rörande sammankallande av styrelsesammanträden. Styrelsen sammanträder enligt ett årligen fastställt schema. Utöver dessa ordinarie sammanträden ska styrelsen sammankallas om styrelseordföranden anser att det behövs eller om en styrelseledamot eller den verkställande direktören begär det. I enlighet med aktiebolagslagen har styrelsen även fastställt en instruktion för den verkställande direktören, vilken innefattar en instruktion om såväl intern rapportering till styrelsen som bolagets externa rapportering till marknaden.

Mångfaldspolicy

Lime har en etablerad policy för att fastställa principerna för mångfald i styrelsen.

Styrelsen i Lime ska som helhet ha en ändamålsenlig samlad kompetens och erfarenhet för den verksamhet som bedrivs samt för att kunna identifiera och förstå de risker som verksamheten medför. Målsättningen är att styrelsen ska bestå av ledamöter i varierande ålder, med jämn könsfördelning och varierande geografiskt ursprung, samt med en varierande utbildnings- och yrkesbakgrund som sammantaget bidrar till ett oberoende och kritiskt ifrågasättande i styrelsen.

Ersättningsutskott

Styrelsen har beslutat att styrelsen i dess helhet ska fullgöra de uppgifter som enligt Koden annars hade ankommit på ett särskilt inrättat ersättningsutskott. Detta innebär att styrelsen ska:

• ❜ bereda beslut i frågor om ersättningsprinciper, ersättningar och andra anställningsvillkor för bolagsledningen,
• ❜ följa och utvärdera pågående och under året avslutade program för rörliga ersättningar,
• ❜ följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som årsstämman enligt lag ska fatta beslut om samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i bolaget, och
• ❜ Ersättningsutskottet bereder ärende för styrelsen som har beslutanderätten.

Närvaro ersättningsutskott

Ledamot	Närvaro (av 1)
Peter Larsson	1
Marlene Forsell	1
Anders Fransson	1
Anders Nilsson	1
Martin Henricson	1
Malin Ruijsenaars	1

Revisionsutskott

Styrelsen har beslutat att inrätta ett särskilt revisionsutskott. Revisionsutskottet ska:

• ❜ övervaka bolagets finansiella rapportering samt lämna rekommendationer och förslag för att säkerställa rapporteringens tillförlitlighet,
• ❜ med avseende på den finansiella rapporteringen övervaka effektiviteten i bolagets interna kontroll, internrevision och riskhantering,
• ❜ hålla sig informerad om revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen samt om slutsatserna av Revisorsinspektionens kvalitetskontroll,
• ❜ hålla sig informerad om resultatet av revisionen och om på vilket sätt revisionen bidrog till den finansiella rapporteringens tillförlitlighet samt om vilken funktion utskottet har haft,
• ❜ granska och övervaka revisorns opartiskhet och självständighet och då särskilt uppmärksamma om revisorn tillhandahåller bolaget andra tjänster än revision, och
• ❜ biträda vid upprättandet av förslag till bolagsstämmans beslut om revisorsval, och
• ❜ Revisionsutskottet bereder ärende för styrelsen som har beslutanderätten.

Under 2019 har revisionsutskottet utgjorts av Marlene Forsell och Anders Fransson.

Verkställande direktör och CFO i Lime deltar vid utskottets sammanträden som föredragande respektive sekreterare.

Närvaro revisionsutskott

Ledamot	Närvaro (av 6)
Peter Larsson	1
Marlene Forsell	6
Maria Wasing	1
Anders Fransson	6
Anders Nilsson	1

Fram till och med årsstämman den 29 april 2019 bestod revisionsutskottet av styrelsen i sin helhet. Därefter har revisionsutskottet utgjorts av Anders Fransson och Marlene Forsell.

Ersättning till styrelsen

Vid årsstämman 2019 beslöts att arvodet till styrelseledamöterna för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med 200 000 kronor till styrelsens ordförande och med 125 000 kronor till var och en av de övriga styrelseledamöterna. Beslöts även att, om styrelsen inrättar ett revisionsutskott, ett tillkommande arvode till ledamöterna i utskottet för tiden fram till nästa årsstämma ska utgå med totalt 40 000 kronor till ordföranden och 25 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna. Styrelsearvode för tiden intill slutet av årsstämman 2020 ska således utgå med totalt 890 000 SEK, fördelat mellan styrelseledamöterna enligt nedanstående tabell.

Namn	Befattning	Styrelsearvode (kr)
Peter Larsson	Ordförande	200 000
Malin Ruijsenaars	Ledamot	125 000
Martin Henricson	Ledamot	125 000
Anders Fransson	Ledamot/ Revisionsutskott	150 000
Anders Nilsson	Ledamot	125 000
Marlene Forsell	Ledamot/ Ordf. revisionsutskott	165 000
Totalt		890 000

Styrelseordförande

Av styrelsens arbetsordning framgår bland annat att ordföranden ska se till att styrelsens arbete bedrivs effektivt och att styrelsen fullgör sina skyldigheter. I detta ligger att organisera och leda styrelsens arbete samt skapa bästa möjliga förutsättningar för dess arbete. Dessutom ska ordföranden se till att styrelsens ledamöter löpande uppdaterar och

fördjupar sina kunskaper om bolaget och att nya ledamöter får lämplig introduktion och utbildning. Ordföranden ska stå till förfogande som rådgivare och diskussionspartner till verkställande direktören men också utvärdera dennes arbete samt redogöra för sin bedömning i styrelsen. Därutöver ankommer det på ordförande att se till att styrelsens arbete utvärderas årligen och att informera valberedningen om utvärderingen. Vid årsstämman 29 april 2019 valdes Peter Larsson till styrelsens ordförande. Styrelseordföranden deltar ej i den operativa ledningen av bolaget.

Styrelsens arbete 2019

Styrelsen har sedan årsstämman 29 april 2019 genomfört 8 protokollförda sammanträden fram till och med fastställandet av denna årsredovisning. Verkställande direktör, COO och CFO i Lime deltar vid styrelsens sammanträden som föredragande respektive sekreterare. Styrelsen behandlade vid sina möten de fasta punkter som, i enlighet med styrelsens arbetsordning, förelåg vid respektive styrelsemöte. Hit hör affärsläge, budget, delårsrapporter och årsbokslut. I övrigt fokuserades arbetet på att vidareutveckla de sedan tidigare framtagna marknads- och förvärvsstrategierna.

Vid sidan av de schemalagda mötena består styrelsens arbete av löpande ekonomisk uppföljning, strategisk produktutveckling, rekommendationer kring ersättningsnivåer, förvärvsfrågor samt frågor kring redovisning och revision.

Styrelsearbetet har på ett systematiskt sätt utvärderats med början från det konstituerande styrelsemötet den 29 april 2019. Utvärderingen visade på ett mycket väl fungerande styrelsearbete.

Närvaro styrelsemöte

Ledamot	Närvaro (av 8)
Peter Larsson	8
Marlene Forsell	6
Anders Fransson	8
Anders Nilsson	7
Martin Henricson	8
Malin Ruijsenaars	7

Verkställande direktör & koncernledning

Ledande befattningshavares arbete och ansvar

Verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen av bolaget enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar. Arbetsfördelningen mellan styrelsen och verkställande direktören anges i arbetsordningen för styrelsen och instruktionen för verkställande direktören.

Verkställande direktören leder arbetet i koncernledningen samt fattar beslut efter samråd med dess medlemmar. Vidare är verkställande direktören föredragande vid styrelsens sammanträden och ska tillse att styrelseledamöterna löpande tillställs den

information som behövs för att kunna bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation.

Den verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare presenteras närmare i avsnittet "Styrelse, koncernledning & revisor" i den på Limes hemsida publicerade årsredovisningen.

Ersättning till ledande befattningshavare

Nedanstående tabell visar de ersättningar som verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare har erhållit under räkenskapsåret 2019 från bolaget och dess dotterbolag.

Totalt medelantal anställda ledande befattningshavare, inklusive verkställande direktören, uppgick under 2019 till 10 (10).

2019-01-01- 2019-12-31 (tkr)	Grundlön	Rörlig lön	Pensionskostnader	Övrig ersättning	Totalt
Verkställande direktör	1 833	197	465	66	2 561
Andra ledande befattningshavare	7 255	706	1 227	241	9 429
Totalt	9 088	902	1 692	307	11 989

Incitamentsprogram till ledande befattningshavare

Extra bolagsstämma den 25 april 2014 beslutade att införa ett incitamentsprogram enligt vilket vissa anställda och nyckelpersoner i koncernen erbjöds att teckna teckningsoptioner av serie 2014/2019 och extra bolagsstämma den 23 oktober 2015 beslutade att införa ett incitamentsprogram enligt vilket bolagets CFO Magnus Hansson erbjöds att teckna teckningsoptioner av serie 2015/2019. Totalt fanns 2 545 teckningsoptioner av serie 2014/2019 och 179 teckningsoptioner av serie 2015/2019. Varje teckningsoption av serie 2014/2019 berättigade innehavaren att teckna cirka 288 aktier i bolaget till en teckningskurs om 5,48 SEK per aktie under perioden 1 mars 2019 till och med 31 mars 2019. Varje teckningsoption av serie 2015/2019 berättigade innehavaren att teckna cirka 288 aktier i bolaget till en teckningskurs om 21,08 SEK per aktie under perioden 1 mars 2019 till och med 31 mars 2019. Under mars 2019 utnyttjades samtliga utestående teckningsoptioner av serie 2014/2019 respektive 2015/2019 till fullo och därmed har 783 481 nya aktier i Bolaget tecknats.

Anställningsvillkor för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare

Ersättning och pensioner

Verkställande direktören har enligt sitt anställningsavtal rätt till en månatlig ersättning om 150 000 SEK samt pensionsavsättningar enligt bolagets vid var

tid gällande pensionspolicy. Pensionsavsättningarna ska dock aldrig överstiga vad som är skattemässigt avdragsgillt för bolaget. Förutsatt att vissa på förhand fastställda mål uppnås kan verkställande direktören därutöver erhålla företagsbonus om högst fyra månadslöner. Bonusen är baserad på prestationen i koncernen varvid 50 procent av bonusen baseras på hur väl bolaget når intäktsmålet och 50 procent baseras på hur väl bolaget når lönsamhetsmålet. Verkställande direktören är vidare berättigad till andra sedvanliga anställningsförmåner.

Övriga ledande befattningshavare är berättigade till fast lön, företagsbonus, samt i förekommande fall individuell bonus, pension och andra förmåner samt har i övrigt sedvanliga anställningsvillkor. Den ledande befattningshavaren Johan Holmqvist (Head of Investor Relations), med sista anställningsdag 2019-12-06 var dock inte berättigad till någon bonus enligt tillämpligt visstidsanställningsavtal (se vidare nedan).

Uppsägningstid och avgångsvederlag

Vid uppsägning av verkställande direktörens anställningsavtal tillämpas en uppsägningstid om nio månader vid uppsägning från bolagets sida och en uppsägningstid om sex månader vid uppsägning från verkställande direktörens sida. Verkställande direktören är inte berättigad till avgångsvederlag i anslutning till att anställningen avslutas. Övriga ledande befattningshavare har en ömsesidig uppsägningstid om tre månader (eller den tid som annars följer av lag eller kollektivavtal) samt är ej berättigade till avgångsvederlag i anslutning till att deras anställning avslutas.

Den ledande befattningshavaren Johan Holmqvist (Head of Investor Relations) innehade en allmän visstidsanställning under perioden 31 augusti 2018 – 6 december 2019, motsvarande en normal halvtidstjänst. Visstidsanställningen upphörde den 6 december 2019.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman den 29 april 2019 beslöt att anta följande riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare för tiden intill slutet av årsstämman 2020. Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som framläggs på årsstämman i juni 2020 framgår av årsredovisningen och på hemsidan.

Generella principer för ersättningar och andra villkor

Med ledande befattningshavare avses i dessa riktlinjer den verkställande direktören samt ledningen för bolaget och koncernen. Information om ledningens sammansättning finns på investors.lime-technologies.com

Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att bolaget kan attrahera, motivera och behålla ledningspersoner med sådan kompetens och erfarenhet som krävs för att uppnå bolagets mål. Ersättningen ska baseras på villkor som är konkurrenskraftiga och samtidigt i linje med aktieägarnas intressen. Ersättning till ledande befattningshavare utgörs av fast, samt för vissa ledande befattningshavare, rörlig lön samt eventuella incitamentsprogram. Bolagets ledande befattningshavare har vidare rätt till pensionsersättning enligt ITP1 och bolaget gör avsättningar för pensioner till ledande befattningshavare. Dessa komponenter ska skapa en välbalanserad ersättning som återspeglar individuell kompetens, ansvar och prestation, både på kort och lång sikt, samt bolagets övergripande resultat.

Fast lön

De ledande befattningshavarnas fasta lön ska vara konkurrenskraftig och baseras på den ledande befattningshavarens individuella kompetens, ansvar och prestation. En översyn av den fasta lönen ska genomföras på årsbasis för varje kalenderår.

Rörlig ersättning

Ledande befattningshavare kan erhålla rörlig ersättning utöver fast lön.

Den årliga rörliga ersättningen ska vara kontantbaserad och baseras på förutbestämda och mätbara prestationskriterier för respektive ledande befattningshavare som syftar till att främja bolagets långsiktiga värdeskapande. De prestationskriterier som uppställs ska fastställas och dokumenteras årligen. Den årliga rörliga ersättningen kan variera beroende på prestationsgraden, från ingen rörlig ersättning upp till en ersättning som motsvarar fyra månadslöner (gäller alla förutom en ledande befattningshavare vars huvudsakliga uppgift är egen försäljning som har säljprovision om upp till 10 månadslöner enligt sitt befintliga anställningsavtal). Med fast lön avses fast kontant lön som intjänats under året exklusive pensioner, förmåner och liknande.

Bolaget äger rätt att återkräva rörlig ersättning om det visar sig att redovisningen innehåller väsentliga fel.

Incitamentsprogram

Bolagsstämman ska kunna fatta beslut om långsiktiga aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram riktade till bl.a. ledande befattningshavare. Sådana incitamentsprogram ska utformas med syfte att uppnå ökad intressegemenskap mellan deltagaren och bolagets aktieägare och så att ett eget aktieägande i bolaget främjas.

Andra förmåner

Bolaget erbjuder andra förmåner till ledande befattningshavare. Sådana övriga förmåner kan exempelvis innefatta friskvårdsbidrag, mobiltelefon, tjänstebil och reseersättning.

Uppsägning och avgångsvederlag

Den maximala uppsägningstiden för ledande befattningshavare under vilken tid lön kommer att fortsätta utbetalas är 9 månader. Avgångsvederlag ska inte utbetalas.

Avvikelser från riktlinjerna

Styrelsen får frångå dessa riktlinjer om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar det. Om styrelsen frångår riktlinjerna ska den ange skälet till avvikelsen vid nästföljande årsstämma.

Styrelsens rapport om intern kontroll Allmänt

Lime har inrättat en rutin för intern kontroll som syftar till att uppnå en effektiv organisation som når de målsättningar som har satts upp av styrelsen. Den interna kontrollen över finansiell rapportering är en integrerad del av bolagsstyrningen. Denna rutin innefattar ett arbete med att säkerställa att Limes verksamhet bedrivs korrekt och effektivt, att lagar och regler efterlevs samt att den finansiella rapporteringen är korrekt och tillförlitlig och i enlighet med tillämpliga lagar och regler. Lime har valt att strukturera arbetet med intern kontroll i enlighet med så kallade COSO-ramverket, vilket innefattar följande moment: kontrollmiljö, riskbedömning, kontrollaktiviteter, information och kommunikation samt övervakning och uppföljning.

De kontrollaktiviteter som genomförs ska täcka de nyckelrisker som identifierats inom koncernen. Ansvar och befogenheter definieras i instruktioner för attesträtt, manualer, policys och rutiner, till exempel Limes manual för redovisning och rapportering, finans- och kreditpolicy, informationspolicy, it-säkerhetspolicy samt HR-policys. Dessa riktlinjer utgör tillsammans med lagar och andra externa regelverk den så kallade kontrollmiljön.

För att ge styrelsen underlag att fastställa nivå vad gäller intern styrning och kontroll har Lime under 2019 fortsatt sin översyn av befintliga interna kontroller, i enlighet med fastställda riktlinjer. Arbetet utmynnar i en utvärdering och verifiering av de styrande dokument och riktlinjer som ligger till grund för koncernens verksamhetsstyrning.

Kontrollmiljö

Limes kontrollmiljö är baserad på arbetsfördelningen mellan styrelse, styrelseutskott och verkställande direktören samt de värderingar som styrelsen och koncernledningen kommunicerar och arbetar utifrån. Den bygger på en organisation med tydliga beslutsvägar där befogenheter och ansvar definierats med tydliga instruktioner, samt en företagskultur med gemensamma värderingar och den enskilde individens medvetenhet om sin roll i upprätthållandet av god intern kontroll. Koncernen har som ambition att dess värderingar ska genomsyra organisationen.

För att behålla och utveckla en väl fungerande kontrollmiljö, för att följa tillämpliga lagar och regler och för att koncernens önskade sätt att bedriva verksamheten ska efterlevas i hela koncernen har styrelsen, som ytterst ansvarigt organ, fastställt ett antal grundläggande dokument av betydelse för riskhantering och den interna kontrollen vilka består av styrdokument, policyer, rutiner och instruktioner. Bland dessa dokument ingår bland annat styrelsens arbetsordning, instruktioner för den verkställande direktören, instruktioner för den ekonomiska rapporteringen, koncernens uppförandepolicy, kommunikationspolicy och insiderpolicy.

Policyer, rutinbeskrivningar och instruktioner distribueras till berörda anställda i Lime genom Limes complianceportal. Anställda i koncernen är, bland annat, skyldiga att följa Limes uppförandepolicy och insiderpolicy. Uppförandepolicyn beskriver önskat förhållningssätt i olika situationer. Limes anställda genomför regelbundet relevanta tester för att säkerställa att de känner till innehållet i relevanta policyer, rutinbeskrivningar och instruktioner.

Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Ansvaret för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö och det löpande arbetet med den interna kontrollen är delegerat till verkställande direktören som i sin tur delegerat funktionsspecifikt ansvar till chefer på olika nivåer i koncernen.

Riskbedömning

Lime har upprättat en rutin för riskbedömning som innebär att en riskanalys och riskbedömning genomförs årligen. Enligt denna rutin är risker identifierade och kategoriserade i följande fyra områden:

• ❜ Strategiska risker
• ❜ Operationella risker
• ❜ Finansiella risker
• ❜ Efterlevnadsrisker

Limes målsättning med riskanalysen är att identifiera de största riskerna som kan hindra Lime från att nå sina finansiella mål eller fullfölja sin strategi. Målsättningen är även att utvärdera dessa risker baserat på sannolikheten att de uppkommer under kommande perioder samt i vilken mån riskerna

skulle kunna påverka bolagets målsättningar om de skulle inträffa.

Varje enskild risk har en så kallad riskägare. Denna riskägare har mandat och ansvar att säkerställa att åtgärder och kontroller är upprättade och implementerade. Riskägaren är också ansvarig för att bevaka, följa upp och rapportera förändringar i koncernens riskexponering mot identifierade risker.

Identifierade risker rapporteras till styrelsen av koncernledningen. Styrelsen utvärderar sedan Limes riskhanteringssystem, inklusive riskbedömningar, i en årlig riskrapport i vilken de tio största riskerna granskas i detalj. Syftet med detta förfarande är att säkerställa att väsentliga risker hanteras och att kontroller som motverkar identifierade risker är implementerade.

De övergripande finansiella riskerna är identifierade som likviditetsrisk, valutarisk, ränterisk och kundkreditrisk. De hanteras huvudsakligen av ekonomi- och finansfunktionen i enlighet med koncernens finanspolicy. I riskbedömningen ingår att identifiera risker som kan uppstå om de grundläggande kraven på den finansiella rapporteringen (fullständighet, riktighet, värdering och rapportering) i koncernen inte uppfylls. Fokus läggs på risker i den finansiella rapporteringen avseende väsentliga resultat- och balansposter, som relativt sett är högre beroende på komplexiteten i processen eller där effekterna av eventuella fel riskerar att bli stora, då värdena i transaktionerna är betydande. Resultatet av utförda granskningar leder till åtgärder som exempelvis förbättrade kontrollrutiner för att ytterligare säkerställa en korrekt finansiell rapportering.

Kontrollaktiviteter

Lime har etablerat en riskhanteringsprocess som innefattar ett antal nyckelkontroller av sådant som måste vara etablerat och fungera i riskhanteringsprocesserna. Kontrollkraven är ett viktigt verktyg och instrument som möjliggör för Limes styrelse att leda och utvärdera information från koncernledningen samt att ta ansvar för identifierade risker.

Lime fokuserar på att kartlägga och utvärdera de största riskerna relaterade till finansiell rapportering för att säkerställa att koncernens rapportering är korrekt och tillförlitlig. Ett exempel på en sådan kontroll är att Lime årligen gör en nedskrivningsprövning av immateriella tillgångar i syfte att bedöma avkastning och potentiellt nedskrivningsbehov.

Kontrollaktiviteter begränsar identifierade risker och säkerställer korrekt och tillförlitlig finansiell rapportering såväl som processeffektivitet. Kontrollaktiviteterna inkluderar såväl övergripande som detaljerade kontroller och syftar till att förebygga, upptäcka och korrigera fel och avvikelser. Den centrala finans- och ekonomiavdelningen ansvarar för koncernredovisning och koncernbokslut samt för ekonomiska och administrativa styrsystem. I avdelningens ansvar ingår även att säkerställa att instruktioner av betydelse för den finansiella rapporteringen görs kända och tillgängliga för berörd personal. Inom redovisnings- och controllerfunktionen sker fortlöpande avstämningar och kontroller av redovisade belopp samt analyser av resultat- och balansräkningar. Controllerfunktionen utför kontrollaktiviteter på samtliga nivåer i bolaget. Funktionen analyserar och följer upp budgetavvikelser, upprättar prognoser, följer upp väsentliga fluktuationer över perioder och rapporterar vidare i företaget vilket minimerar riskerna för fel i den finansiella rapporteringen.

En hög IT-säkerhet är en förutsättning för en god intern kontroll av den finansiella rapporteringen. Därför finns regler och riktlinjer för att säkerställa tillgänglighet, riktighet, sekretess och spårbarhet i informationen i affärssystemet. Behörigheter till affärssystem är begränsade enligt befogenheter, ansvar och roller baserat på Segregation of duties, i syfte att förhindra oavsiktlig/avsiktlig felaktig registrering.

Som ett led i arbetet med att kvalitetssäkra den finansiella rapporteringen har styrelsen inrättat ett revisionsutskott. Utskottet behandlar bland annat kritiska redovisningsfrågor samt övervakar effektiviteten i internkontrollen och riskhanteringen avseende den finansiella rapporteringen.

Information och kommunikation

Intern kommunikation till Limes anställda sker bland annat genom nyhetsbrev och formella policyer och instruktioner kommuniceras till ledning och anställda genom en complianceportal genom vilket det är möjligt att kontrollera att samtliga anställda tar del av och godkänner de policyer och instruktioner som är relevanta för deras arbete i Lime.

Sådana policyer innefattar bland annat de policyer som Lime upprättat i syfte att informera anställda och andra berörda inom Lime om de lagar och regler som är tillämpliga avseende bolagets informationsspridning och de särskilda krav som ställs på personer som är aktiva i ett börsnoterat bolag rörande exempelvis insiderinformation. Med anledning av detta har Lime dessutom etablerat rutiner för ändamålsenlig hantering och begränsning av spridning av information som ännu inte har offentliggjorts till allmänheten. Limes verkställande direktör har på uppdrag av styrelsen fått det övergripande ansvaret för att hantera frågor rörande insiderinformation

och styrelsen har utsett Limes CFO som ansvarig för förandet av insiderförteckningar.

Limes IR-funktion leds och övervakas av Limes kommunikations- och IR-ansvarige och Limes CFO. De huvudsakliga uppgifterna för IR-funktionen är att stödja den verkställande direktören och de ledande befattningshavarna i förhållande till kapitalmarknaderna. IR funktionen arbetar även, tillsammans med den verkställande direktören, med att förbereda Limes finansiella rapporter, bolagsstämmor, kapitalmarknadspresentationer och övrig regelbunden rapportering om IR-aktiviteter.

Styrelsen har fastställt en informationspolicy som anger vad som ska kommuniceras, av vem samt på vilket sätt informationen ska utges för att säkerställa att den externa informationen blir korrekt och fullständig. Dessutom finns instruktioner för hur den finansiella informationen ska kommuniceras mellan ledning och övriga medarbetare. En förutsättning för korrekt informationsspridning är även goda rutiner kring informationssäkerhet. Limes rutiner och system för informationsgivning syftar till att förse marknaden med relevant, tillförlitlig, korrekt och aktuell information om koncernens utveckling och finansiella ställning. Lime har en informationspolicy som uppfyller de krav som ställs på ett noterat bolag.

Finansiell information lämnas i form av:

• ❜ Delårsrapporter och bokslutskommuniké, vilka publiceras som pressmeddelanden
• ❜ Årsredovisning
• ❜ Pressmeddelanden som Lime är skyldigt att offentliggöra enligt tillämplig lag eller Nasdaq Stockholms regelverk
• ❜ Presentationer och telefonkonferenser för finansanalytiker, investerare och media i anslutning till att boksluts- och delårsrapporter publiceras samt i samband med publicering av annan viktig information
• ❜ Möten med finansanalytiker och investerare. Alla rapporter, presentationer och pressmeddelanden publiceras samtidigt på koncernens hemsida för investerare: investors.lime-technologies.com

Övervakning och uppföljning

Varje år genomförs en självutvärdering av nyckelkontrollernas effektivitet och det upprättas en riskrapport som summerar genomförda självutvärderingar och redogör för eventuella avvikelser som måste hanteras. Riskrapporten presenteras för styrelsen varje år. Uppföljningen omfattar både

formella och informella rutiner som tillämpas av chefer och processägare samt kontrollutförare. Dessa rutiner inbegriper bl.a. uppföljning av resultat mot budgetar och planer, analyser och nyckeltal. Kontroller som fallerat åtgärdas, vilket betyder att åtgärder vidtas och implementeras för att rätta till bristerna.

Styrelsen erhåller månadsvis rapporter om koncernens intäkter, resultat och finansiell ställning.

Limes kvartalsrapporter, övriga finansiella rapporter och årsredovisningen behandlas alltid av styrelsen innan de publiceras.

Vidare är Limes policyer föremål för styrelsens årliga granskning. Finansavdelningen och ledningen analyserar månatligen den ekonomiska rapporteringen på detaljnivå.

Vidare är prognosprocessen en väsentlig del av den interna kontrollen. Försäljningen prognosticeras per segment och på intäktsslag, av ansvariga inom försäljningsorganisationen. Försäljningsprognoserna konsolideras och valideras i samband med att de fullständiga prognoserna för verksamheten upprättas. De fullständiga prognoserna upprättas månatligen. Utöver den fullständiga prognosen upprättas även en budget, vilken godkänns av styrelsen i räkenskapsårets fjärde kvartal.

Utöver prognos och budget arbetar koncernledningen med övergripande strategiska planer.

Revisionsutskottet följer upp den ekonomiska redovisningen och får rapportering från bolagets revisor med iakttagelser och rekommendationer. Effektiviteten i de interna kontrollaktiviteterna följs upp regelbundet på olika nivåer i koncernen och återrapportering sker till styrelsen.

Styrelsen har mot bakgrund av verksamhetens omfattning och befintliga kontrollaktiviteter fattat beslut om att det inte föreligger något behov av att införa en särskild granskningsfunktion (internrevisionsfunktion).

Stockholm, 26 mars 2020

Peter Larsson	Malin Ruijsenaars
Anders Nilsson	Marlene Forsell
Anders Fransson	Martin Henricson

Revisorns yttrande om bolagsstyrningsrapporten

Styrelse, koncernledning & revisor

Styrelse

Enligt Limes bolagsordning ska styrelsen bestå av tre till åtta styrelseledamöter. Styrelsen består för närvarande av sex ledamöter. Ledamöterna valdes av årsstämman den 29 april 2019 för tiden intill slutet av årsstämman 2020.

Koncernledning

Lime har en erfaren och motiverad ledning med lång erfarenhet och ett betydande ägande inom bolaget. Erik Syrén, VD sedan 2012, har arbetat i bolaget sedan 2001 och i genomsnitt har ledningspersoner varit anställda i Lime i tio år. Ledningens samlade branschkunskaper och ledarkompetens borgar för att bolaget kan fortsätta att framgångsrikt driva Limes tillväxtstrategi..

Individuell information om styrelseledamöterna i bolaget

Peter Larsson

Styrelseordförande sedan 2014, omvald 2019 Född: 1964

Utbildning: Systemvetenskap vid Stockholms universitet

Andra pågående uppdrag: Styrelseordförande i Monterro 1 AB (och flera bolag i koncernen), Monterro Technology Investment AB (och flera bolag i koncernen), Monterro Software Investment AB (och flera bolag i koncernen), Itello AB, Outpost 24 AB samt PCG Solutions AB. Styrelseledamot i Next One Technology AB, Palette Software AB, PKL Holdings AB, Oplontis Investment AB och Herculaneum Holdings AB. Styrelsesuppleant i Topeca Invest AB

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseordförande i I.A.R. Systems Aktiebolag, EPiServer Group AB, Monterro TDB Intressenter AB, Q-MATIC Group AB, Revres AB (och flera dotterbolag) och TradeDoubler AB. Styrelseledamot i Axiomatics AB, I.A.R. Systems Group AB, Nornor Holding AB, Northern Parklife AB och Pricer Explorative Research (PER) AB Aktieinnehav i bolaget: -

Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Marlene Forsell

Styrelseledamot sedan 2018, omvald 2019, ordförande i revisionsutskottet Född: 1976 Utbildning: Civilekonom vid Handelshögskolan i Stockholm

Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Nobia Group, STG och Kambi Group

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Group CFO i Swedish Match AB (och flera uppdrag som styrelseledamot och ledande befattningshavare i Swedish Match-koncernen). Styrelseledamot i Scandinavian Tobacco Group A/S samt Arnold André GmbH & Co. KG Aktieinnehav i bolaget: 3 150 aktier

Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Anders Fransson

Styrelseledamot sedan 2014, omvald 2019 Född: 1967 Utbildning: Civilingenjör i maskinteknik vid Lunds

universitet Andra pågående uppdrag: Styrelseordförande i Billmate AB, CR Competence AB och Invoice Finance AB. Styrelseledamot i Logisk Resursutveckling (i Malmö) AB och Prorenata AB

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseordförande i Aivo Aktiebolag, Grade AB och Mashie FoodTech Solutions AB.

Aktieinnehav i bolaget: 110 000 aktier

Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Anders Nilsson

Styrelseledamot sedan 2015, omvald 2019 Född: 1951

Utbildning: Civilingenjör i elektroteknik vid KTH, Företagsekonomi vid Stockholms universitet Andra pågående uppdrag: Styrelseordförande i Adviceu AB, NP3 Fastigheter AB, Specialistläkarhuset i Sundsvall AB och SSG Standard Solutions Group AB. Styrelseledamot i ABEA Invest AB, Bergövallen Invest AB, BKN Invest AB, Castanum Förvaltning AB (och flera dotterbolag), Eurocon Consulting AB, Eurocon Engineering AB, Frontit AB, Implementeringssystem i Sundsvall AB, InCoax Networks AB, Investvänner AB samt Polskenet Holding AB (och flera dotterbolag). Styrelsesuppleant i Fiberstaden AB

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseordförande i Almi Invest Mitt AB, Castanum Förvaltning AB (och flera dotterbolag), Ecru Consulting AB, NP3 Vänner i Sundsvall AB samt Mästarna Vision AB. Styrelseledamot i Aven Forsa Aktiebolag, Idea2Innovation Sweden AB, Nacksta Mark i Sundsvall AB samt Softronic AB.

Aktieinnehav i bolaget: 100 000 aktier (genom Implementeringssystem i Sundsvall AB) Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Malin Ruijsenaars

Styrelseledamot sedan 2019 Född: 1971

Utbildning: Fil kand. (Human Resource Management/företagsekonomi) vid Lunds universitet, masterstudier i företagsekonomi och sociologi vid UC Berkeley, USA samt Master of European Studies Brygge, Belgien

Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i IDL Biotech, ansvarig för Talent Management och bolagsutveckling på AB Grenspecialisten Förvaltning

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot Arcam AB, styrelseledamot Auranest AB, Chief Personnel Officer Axis Communications AB Aktieinnehav i bolaget: 2 000 aktier

Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Martin Henricson

Styrelseledamot sedan 2019 Född: 1961 Utbildning: Fil kand. i beteendevetenskap/ekonomi samt forskarutbildningsstudier vid Stockholms universitet

Andra pågående uppdrag: Verkställande direktör Outpost 24 AB, styrelseledamot Formpipe AB, Consafe Logistics AB och BBG AB

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot Episerver Group AB, styrelseledamot Tradedoubler Group AB, styrelseledamot Tacton AB Aktieinnehav i bolaget: 5 000 aktier

Oberoende: Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt bolagets större aktieägare

Individuell information om ledande befattningshavare i bolaget

Erik Syrén

Verkställande direktör (CEO) sedan 2012 Född: 1978 Anställd år: 2001 Utbildning: Civilekonom vid Lunds universitet. Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): Styrelseledamot i Formpipe, Software AB. Wiraya Solutions AB, Syringa Capital AB och Syringa Consulting AB

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i Aivo Norge AS

Värdepappersinnehav i bolaget: 1 347 222 aktier

Magnus Hansson

CFO sedan 2015 Född: 1973 Anställd år: 2015 Utbildning: Civilekonom vid Jönköping International Business School Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): Styrelseledamot i Östersjövägen Invest AB och Östersjövägen Konsult AB Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i European House of Beds Sweden AB (samt flera bolag i koncernen) och Ingenius Aktiebolag. Styrelsesuppleant i Air Ionic Products AB. Verkställande direktör för Wondland AS Norge Filial Värdepappersinnehav i bolaget: 75 894 aktier

Lars Andersson Head of IR och CXO sedan 2019 Född: 1972 Anställd år: 1999

Utbildning: Kandidatexamen i Business & Administration samt kurser på masternivå vid Lunds universitet

Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): Styrelseledamot i AdRapid AB, E-Space Communication och Swedma AB (samt bolag i koncernen)

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i Office Team AS

Värdepappersinnehav i bolaget: 214 560 aktier

Nils Olsson COO sedan 2019 Född: 1983 Anställd år: 2006 Utbildning: Civilekonom i företagsekonomi vid Linköpings universitet Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): – Tidigare uppdrag de senaste fem åren: – Värdepappersinnehav i bolaget: 206 951 aktier

Martin Berg Chief Technology Officer sedan 2016 Född: 1980 Anställd år: 2008 Utbildning: Civilingenjör i datateknik vid Tekniska högskolan vid Linköpings universitet Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): – Tidigare uppdrag de senaste fem åren: - Värdepappersinnehav i bolaget: 103 010 aktier

Anna Johansson Head of Support sedan 2006 Född: 1976 Anställd år: 1999 Utbildning: – Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): Styrelsesuppleant i Stig Johansson Utveckling AB Tidigare uppdrag de senaste fem åren: – Värdepappersinnehav i bolaget: 102 800 aktier

Martin Nilsson

Head of Development sedan 2017 Född: 1973 Anställd år: 2017 Utbildning: Magisterexamen i Computer Science vid Göteborgs universitet

Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): –

Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseledamot i Vassbäcks Fibernät ek. för., CTO i Benify AB Värdepappersinnehav i bolaget: 13 888 aktier

Tommas Davoust

Head of Expert Services sedan 2020 Född: 1983 Anställd år: 2017 Utbildning: Civilingenjör i Industriell Ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola Andra pågående uppdrag: – Tidigare uppdrag de senaste fem åren: Styrelseorförande Balltravels Sweden AB Värdepappersinnehav i bolaget: 666 aktier

Svante Holm

Head of Utility sedan 2014 Född: 1968 Anställd år: 2003 Utbildning: Civilingenjör vid Lunds tekniska högskola vid Lunds universitet Andra pågående uppdrag (utöver uppdrag i Limes koncernbolag): – Tidigare uppdrag de senaste fem åren: – Värdepappersinnehav i bolaget: 123 000 aktier

Revisor

Vid årsstämman den 29 april 2019 omvaldes Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, organisationsnummer 556029-6740, ("PwC") som Limes revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Sedan maj 2018 är Ola Bjärehäll huvudansvarig revisor för bolaget. Ola är auktoriserad revisor och medlem i FAR (den svenska branschorganisationen för redovisningskonsulter, revisorer och rådgivare).

Finansiella rapporter rapporter

ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) 5050

Finansiella rapporter

Innehåll

52	Förvaltningsberättelse
53	Hållbarhet
53	Händelser under året
56	Väsentliga risker och osäkerheter
57	Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
58	Förväntningar avseende framtida utveckling
59	Finansiella mål
59	Bolagsstyrningsrapport
59	Förslag till vinstdisposition
61	Koncernen
61	Koncernens resultaträkning
61	Koncernens rapport över totalresultatet
62	Koncernens balansräkning
64	Koncernens rapport över förändringar i eget kapital
65	Koncernens rapport över kassaflöden
66	Moderbolaget
66	Moderbolagets resultaträkning
66	Moderbolagets rapport över totalresultatet
67	Moderbolagets balansräkning
68	Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital
69	Moderbolagets rapport över kassaflöden
70	Noter
70	Not 1 Allmän information
70	Not 2 Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper
78	Not 3 Finansiell riskhantering
80	Not 4 Verksamhetsrisker
81	Not 5 Viktiga uppskattningar och bedömningar för redovisningsändamål

81	Not 6 Segmentinformation
85	Not 7 Ersättning till revisorerna
86	Not 8 Ersättningar till anställda
90	Not 9 Finansiella intäkter och kostnader
91	Not 10 Inkomstskatt
92	Not 11 Valutakursdifferenser
92	Not 12 Resultat per aktie
93	Not 13 Utdelning per aktie
94	Not 14 Immateriella anläggningstillgångar
96	Not 15 Materiella tillgångar
99	Not 16 Finansiella anläggningstillgångar
101	Not 17 Kundfordringar
101	Not 18 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
101	Not 19 Likvida medel
101	Not 20 Aktiekapital
102	Not 21 Övrigt tillskjutet kapital
103	Not 22 Upplåning
104	Not 23 Uppskjuten inkomstskatt
104	Not 24 Övriga skulder
105	Not 25 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
105	Not 26 Åtaganden
106	Not 27 Rörelseförvärv
108	Not 28 Ställda säkerheter och eventualförpliktelser
108	Not 29 Närstående
108	Not 30 Händelser efter rapportperiodens slut
109	Not 31 Kassaflöde från löpande verksamhet
110	Not 32 Kassaflöde från finansieringsverksam heten
112	Not 33 Nyckeltalsdefinitioner
113	Styrelsens försäkran
114	Revisionsberättelse

Förvaltningsberättelse

Styrelsen och verkställande direktören för Lime Technologies AB (publ), organisationsnummer 556953-2616, avger härmed sin förvaltningsberättelse för verksamhetsåret 2019.

Koncernstruktur

Lime Technologies AB (publ) är moderbolag i en koncern med ett helägt dotterbolag; Lime Technologies Sweden AB, org nr 556397-0465, Lund, som i sin tur har sex helägda dotterbolag; Lime Technologies Norway AS, org nr 989 711 393, Oslo, Norge, Lime Technologies Denmark A/S, org nr 360 532 91, Köpenhamn, Danmark, Lime Technologies Finland OY, org nr 232 081 11, Helsingfors, Finland, Remotex Technologies AB, org nr 556571-4127, Stockholm, Netoptions Sweden AB, org nr 556634-2530, Göteborg och Hysminai AB, org nr 556948-5831, Stockholm. Vidare har Lime ett delägt dotterbolag More Intenz AB, org nr 556661-4714, och ett intressebolag janjoo AB, org nr 559022-0298. Koncernen där Lime Technologies AB (publ) är moderföretag kallas i fortsättningen för Lime.

Lime Technologies AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap-listan.

Om Lime

Limekoncernen utvecklar, säljer och implementerar användarvänliga och flexibla CRM- och kundhanteringssystem.

Limekoncernen adresserar primärt marknaderna i Sverige och övriga Norden.

Limekoncernens mission är att skapa kundmagneter.

Koncernens vision är att genom att skapa en enklare och roligare arbetsdag för användarna bli den ledande nordiska CRM-leverantören.

Produkter

Lime erbjuder följande produkter:

Lime CRM

Lime CRM är en flexibel plattform med CRM som grundfunktionalitet. Plattformen anpassas alltid till kundens behov, och kan bli precis det kunden önskar. Produkten säljs på samtliga marknader och utgör motorn i Limekoncernen.

Lime Go

Lime Go är ett unikt sälj- och prospekteringsverktyg. Produkten innehåller funktionalitet som säljare och försäljningschefer har nytta av. Produkten innehåller information om alla företag och beslutsfattare på den aktuella marknaden redan från start. Produkten säljs i Sverige, Norge, Danmark.

Lime Easy

Lime Easy är ett standardiserat CRM-system i slutet av sin produktlivscykel, för mindre företag med enkla CRM-behov. Lime Easy håller koll på kunder, affärsmöjligheter, kontaktpersoner, affärer, projekt och vad man sagt, gjort och lovat genom en välbeprövad teknisk lösning.

Utöver ovanstående erbjuds flera moduler, bland annat;

Lime Field som är ett mobilt arbetsordersystem och ärendehanteringssystem, Field Service Management.

Lime Newsletter som är en mjukvara för marknadsföring, försäljning och kommunikation via e-post, mobiltelefon, sociala medier och hemsidor.

Lime Engage som är en mjukvara som syftar till att öka medarbetarnas engagemang genom tävlingar.

Affärsmodell

Koncernens affärsmodell baseras på att teckna långsiktiga licens- och underhållsavtal, samt assistera kunder med implementering och anpassning av koncernens mjukvara till kundens specifika behov.

En växande del av Limes intäkter kommer från försäljning av så kallade SaaS-tjänster, redovisad som abonnemangsintäkt, där kunden betalar en periodisk avgift som täcker såväl licensrättigheten som underhållsavtalet. Lime redovisar sina intäkter i fyra klasser; abonnemangsintäkt, licensintäkt, support- och underhållsintäkt samt Expert Services (konsulttjänster). Abonnemanget erläggs årligen eller kvartalsvis i förskott. Licensen, vilken kunden

betalar vid avtalets tecknande, och underhållsavtalet som ger kunden rätt till uppgraderingar och mjukvarustöd erläggs årligen i förskott. Konsultintäkter redovisas löpande under projektets gång.

Verksamhetsåret 2019

Den 1 juli förvärvades 58% av aktiekapitalet och tillika röstandel i More intenz AB. More intenz AB säljer och levererar tjänster för att hjälpa företag att bli bättre på försäljning och kundservice.

Vidare förvärvades, per 1 juli 2019, 30% av aktiekapitalet och tillika röstandel i janjoo AB. janjoo AB utvecklar och säljer e-tjänster, bland annat formulärhantering och ärendeportaler, som förenklar och effektiviserar främst för energi- och fastighetsbolag i kontakten med sina kunder.

Under verksamhetsåret 2019 uppgick omsättningstillväxten till 19% jämfört med föregående år. Framförallt var det försäljningen av abonnemang och konsulttjänster som bidrog till det förbättrade utfallet. SaaS intäkterna fortsätter således att utvecklas positivt.

Utvecklingen av våra plattformar fortgår med ökad intensitet inte minst avseende den webbaserade Lime CRM-plattformen.

Rekrytering av kompetent personal är fortsatt en mycket viktig process för Lime och under 2019 gjordes 62 lyckade rekryteringar till framförallt sälj-, konsult- och utvecklingsavdelningarna.

Under 2019 har utvecklingen av våra fyra fokusvertikaler fortsatt: Energi, Fastighet, Konsult, och Partihandel. De fyra vertikalerna är överrepresenterared i vår kundbas och Lime har beslutat att skapa färdigpaketerade branschlösningar av vår samlade kunskap. På så vis kan Lime i marknadsföring nå dessa branscher lättare, enklare presentera referenser och leverera Lime betydligt mer effektivt till kund. På sikt ligger även dessa branscher till grund för produkternas utveckling och framtid, utan att göra avkall på den flexibilitet som är styrkan i Limes produkter.

Sverige

81% av koncernens intäkter kommer från den svenska verksamheten som således, i stort, avspeglar koncernens verksamhet.

Övriga Norden

Verksamheten i övriga Norden fortsätter att utvecklas enligt plan med fokus på att utveckla den lokala organisationen och ledningen.

Koncernens nettoomsättning i de övriga nordiska länderna växte med 50 % under 2019 jämfört med 2018 och uppgick under 2019 till 55 Mkr.

Marknad

Limekoncernen adresserar marknaderna i Sverige och Övriga Norden med fokus på business till business inom de tidigare beskrivna industrivertikalerna.

Tillväxten drivs till stor del av organisationers och företags omfattande behov av att effektivisera sin försäljningsorganisation samt säkerställa att prospektering av nya kunder är systematiskt och effektivt.

Hållbarhet

Lime upprättar, i enlighet med ÅRL 6 kap 11§, ingen hållbarhetsrapport. Som del av den publicerade årsredovisningen redovisas, avskilt från förvaltningsberättelsen, dock det hållbarhetsarbete Lime bedriver (se sidorna 20-29).

Händelser under året

Den 19 juni ingick Lime avtal om att förvärva aktier i bolagen janjoo AB och More intenz AB. Båda förvärven finansieras genom en kombination av egen kassa och banklån. Förvärven genomfördes den 1 juli 2019. Se not 27 för mer information avseende förvärven.

Bolaget hade vi årets ingång två optionsprogram. Båda optionsprogrammen löpte ut i mars 2019 och aktier motsvarande programmen, 783 481 aktier, har emitterats.

Per den 1 juli 2019 upptog Lime banklån om 8 Mkr för att finansiera förvärven av janjoo AB och More intenz AB. Lånet löper med samma villkor och återstående löptid som befintligt banklån.

Händelser efter rapportperiodens utgång

Janjoo har utvecklats väl och vi är nu än mer övertygade om att deras produkt stärker Limes erbjudande till nya och befintliga kunder. Lime påkallade rätten att utnyttja optionerna avseende 35 % av aktierna. Tilläggsförvärvet genomfördes den 13 januari 2020. Se not 27 för mer information avseende förvärvet.

En samhällskris har uppstått till följd av spridningen av Covid-19-viruset vilket bedöms få påverkan på konjunkturutvecklingen. Hur stora dessa effekter blir för Lime är ännu för tidigt att bedöma.

	2019	2018	2017	2016	2015
Nettoomsättning	289,7	244,3	203,9	160,4	144,8
Repetitiva intäkter	167,2	138,5	110,2	73,7	54,0
Justerad EBITA	66,8	54,3	45,3	35,9	38,0
Balansomslutning	313,6	269,4	257,5	217,2	206,4
Medeltal anställda	223	195	185	156	124

Kommentarer till resultaträkningen

Intäkter

Nettoomsättningen för perioden uppgick till 289,7 (244,3) Mkr, vilket motsvarar en ökning med 19 (20) procent. Tillväxten är i första hand relaterad till en ökning av abonnemangsintäkter och Expert Service intäkter.

Den organiska nettoomsättningstillväxten uppgick under 2019 till 16 (16) procent.

Abonnemangsintäkterna ökade med 30 (44) procent jämfört med föregående år och uppgick till 122,6 (94,1) Mkr. Limes affärsmodell är fokuserad på SaaS sedan 2015.

Expert Service intäkterna ökade med 18 (25) procent jämfört med föregående år och uppgick till 110,5 (93,7) Mkr. En majoritet av Expert Service intäkterna kommer från befintliga kunder. I takt med att kundbasen utökas genereras tillväxt i Expert Service intäkterna.

Periodens totala repetitiva intäkter ökade med 21 (26) procent från föregående år och uppgick till 167,2 (138,5) Mkr, vilket motsvarade 58 (57) procent av nettoomsättningen.

Annual Recurring Revenue

Årsnormaliserat värde av de repetitiva intäkterna, Annual Recurring Revenue, uppgick vid utgången av 2019 till 181 Mkr (152). De årsnormaliserade repetitiva intäkterna ökade med 19 (20) procent jämfört med föregående år.

Kostnader

Rörelsens kostnader för året ökade med 11 procent från föregående år och uppgick till 256,4 (230,3) Mkr. Kostnadsökningen under 2019 är framförallt relaterad till ökningen av antalet anställda.

Under 2019 har kostnader om 0,3 (9,4) Mkr för notering av Lime på Nasdaq Stockholm, Small Cap,

belastat resultatet. Förvärvsrelaterade kostnader uppgick under året till 0,6 (0,2) Mkr. Förvärvsrelaterade kostnader och kostnaderna för noteringen betraktas som jämförelsestörande.

Den största delen av koncernens rörelsekostnader är knutna till personal och personalkostnaderna för året uppgick till 169,9 (149,0) Mkr, vilket är en ökning med 14 (20) procent. Antalet anställda vid årets utgång uppgick till 247 (219) personer och i genomsnitt under året, medelantal anställda, till 223 (195) personer. Fördelning av personal samt löner och ersättningar framgår av not 8.

Övriga kostnader uppgick till 54,9 (62,5) Mkr. Från den 1 januari 2019 tillämpas IFRS 16 Leasingavtal. Lime tillämpar vid standardens ikraftträdande den förenklade övergångsmetoden vilket innebär att jämförande information i tidigare perioder inte omräknats. Tillämpningen av IFRS 16 har påverkat övriga kostnader positivt med 9,4 Mkr under 2019. Exklusive tillämpningen av IFRS 16 skulle Övriga kostnader uppgått till 64,3 Mkr under 2019.

Aktiverat utvecklingsarbete för egen räkning uppgick under året till 18,5 (17,3) Mkr.

Avskrivningarna uppgick under året till 31,6 (18,9) Mkr. Avskrivningarna ökar jämfört med 2018 med anledning av ökade investeringar i egen utveckling samt avskrivningar på immateriella anläggningstillgångar relaterat till förvärvade dotterbolag. Vidare föranleder tillämpningen av IFRS 16 avskrivningar om 9,1 (0,0) Mkr under 2019.

Finansiella poster netto uppgick till -2,1 (-1,8) Mkr och består till största delen av räntekostnader. Årets skattekostnad uppgick till 10,8 (5,8) Mkr.

Resultat

Rörelseresultatet före avskrivningar och jämförelsestörande poster (Justerad EBITDA) för året uppgick till 84,6 (60,2) Mkr, med en EBITDA-marginal om 29 (25) procent. Övergången till IFRS 16 har påverkat EIBTDA positivt under 2019 med 9,4 Mkr. Se not 33 för nyckeltalsdefinitioner.

Rörelseresultatet före avskrivningar på förvärvade immateriella anläggningstillgångar och jämförelsestörande poster (Justerad EBITA) uppgick, för året, till 66,8 (54,3) Mkr motsvarande en justerad EBITA marginal om 23 (22) procent. Se not 33 för nyckeltalsdefinitioner.

Rörelseresultatet, EBIT, för året uppgick till 52,1 (31,8) Mkr, vilket motsvarar en rörelsemarginal om 18 (13) procent.

Resultat före skatt uppgick till 49,9 (30,1) Mkr, vilket motsvarar en marginal om 17 (12) procent.

Årets resultat uppgick till 39,0 (24,3) Mkr vilket motsvarar en vinstmarginal om 13 (10) procent och fördelas per aktie enligt tabellen nedan.

Moderbolaget

Moderbolagets resultat efter finansiella poster uppgick till -4,0 (-7,6) Mkr. Moderbolaget har erhållit koncernbidrag, vilka redovisas som bokslutsdispositioner, från dotterbolag om 43,5 (27,5) Mkr.

Resultat per aktie

	2019-01-01-	2018-01-01-
Före utspädning	2019-12-31	2018-12-31
Koncernens resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare	39 040	24 306
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental)	13 283	12 500
Resultat per aktie	2,94	1,94

Efter utspädning	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare	39 040	24 306
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental)	13 283	12 500
Justeringar för aktieoptioner
- aktieoptioner 2014-2019	0	783
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) efter utspädning	13 283	13 283
Resultat per aktie efter utspädning	2,94	1,83

Kommentarer till balansräkningen

Investeringar och förvärv

Totala investeringar för perioden januari – december uppgick till 26,9 (20,4) Mkr, inklusive immateriella anläggningstillgångar men exklusive förändring av nyttjanderätter och leasade fordon.

Vidare uppgick kassaflöde från investering i dotterbolag till -5,5 (-2,4) Mkr och intressebolag till -3,0 (0,0) Mkr.

Immateriella tillgångar

Limekoncernen investerar löpande resurser i utveckling av nya och befintliga applikationer och plattformar. Under året har totalt 18,5 (17,3) Mkr investerats i aktiverade utvecklingskostnader.

Materiella tillgångar

Investeringar i materiella tillgångar uppgick till 0,3 (1,2) Mkr och utgjordes främst datorutrustning.

Finansiell ställning och likviditet

Likvida medel

Likvida medel uppgick vid periodens utgång till 31,3 (21,2) Mkr. Limekoncernen hade vid årets utgång räntebärande skulder uppgående till 112,2 (107,1) Mkr varpå koncernens nettoskuld uppgick till -80,3 (-85,4) Mkr. Av de räntebärande skulderna utgör 18,7 Mkr leasingskulder.

Koncernen har ett starkt kassaflöde och ser i dagsläget inte något ytterligare externt finansieringsbehov av den löpande verksamheten. En kraftigt negativt påverkad orderingång kan få påverkan på det operativa kassaflödet varpå uppkomsten av ett kortsiktigt finansieringsbehov aldrig kan uteslutas.

Uppskjuten skattefordran

Koncernens uppskjutna skattefordran hänförlig till ackumulerade underskottsavdrag uppgick vid periodens utgång till 0,0 (0,0) Mkr. Koncernen har vid periodens utgång ackumulerade underskottsavdrag om 9,7 (9,2) Mkr som ännu inte aktiverats.

Eget kapital

Eget kapital vid årets utgång uppgick till 68,6 (37,7) Mkr, vilket motsvarade 5,17 (3,01) kr per utestående aktie.

Räntebärande skulder

I februari 2018 tog Lime Technologies AB ett räntebärande lån om 130,0 Mkr med löptid om 5 år. I juli 2019 tog Lime ett lån om 8,0 Mkr med samma villkor och förfall som det ovan beskrivna lånet. Vid årets utgång uppgick de räntebärande skulderna i koncernen till 112,2 (107,1) Mkr, inklusive leasingskulder.

Kommentarer till koncernens kassaflödesanalys

Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 74,2 (38,7) Mkr.

Årets kassaflöde från investeringsverksamheten uppgick till -26,9 (-20,4) Mkr, investeringar i immateriella tillgångar uppgick till -18,5 (-17,6) Mkr och investeringar i materiella tillgångar uppgick till -0,3 (-1,2) Mkr. Förvärv av dotterbolag uppgick till -5,5 (2,4) Mkr och intressebolag -3,0 (0,0) Mkr.

Årets kassaflöde från finansieringsverksamheten uppgick till -37,4 (-21,9) Mkr och utgörs av nyemission kopplad till optionsinlösen 5,1 (0,0), amortering av räntebärande skuld -37,2 (-76,9) Mkr, utdelning 13,3 (75,0) och upptagna lån 8,0 (130,0) Mkr.

Koncernens totala kassaflöde under året uppgick till 9,9 (-3,5) Mkr.

Väsentliga risker och osäkerheter

Limekoncernens mest påtagliga risker är att försäljningen minskar eller att eftersträvad tillväxt inte uppnås och att koncernen inte lyckas behålla och attrahera kompetent personal.

Koncernens nettoomsättning om 289,7 (244,3) Mkr utgjordes till 58 (57) procent av repetitiva intäkter, support- och underhållsintäkter samt abonnemangsintäkter. De repetitiva intäkterna har ökat över tid och utgör på kort och medellång sikt en stabil bas i koncernens intjäning. Resterande intäkter kommer från nyförsäljning av licenser och konsulttjänster och är föremål för större osäkerhet då de mer direkt påverkas av möjliga efterfrågeförändringar. Känsligheten i försäljningen av konsulttjänster minskas något av att dessa tjänster avser konsultation relaterad till de egna produkterna och till stor del redan befintliga kunder.

Koncernen är väl etablerad på den svenska marknaden, där företaget varit verksamhet sedan grundandet. I övriga Norden har koncernen över tid ökat sin försäljning och närvaro men är inte lika väletablerad som på den svenska marknaden. Detta innebär att det krävs mer nyinförsäljningsaktiviteter och känsligheten för vikande försäljning är större då dessa verksamheter är mindre. Den norska och finska verksamheten startades 2010 och har under 2018 och 2019 utvecklats enligt plan. Den danska verksamheten startades 2014 och fokuserar på att uppnå kritisk massa. Företagets strategi är att vid nyetablering investera successivt i samband med att försäljningen tar fart. Denna strategi innebär att risken med nyetableringar begränsas.

Humankapitalet i Limekoncernen är viktigt och tillgång till kompetent personal en kritisk framgångsfaktor. Koncernen möter detta genom att erbjuda personalen marknadsmässiga och konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Koncernen genomför årligen traineeprogram för att säkerställa tillväxt och försörjning av kompetent personal. Över tid varierar dock tillgången på personal med rätt kompetens, vilket kan leda till kostnadsökningar för koncernen och minskad kvalitet i operativ och strategisk exekvering.

I spåren av spridningen av Covid-19-viruset påverkas den globala och nordiska konjunkturen. Hur stora och långvariga dessa effekter blir är dock svåröverskådligt. Limes affärsmodell med fokus på abonnemangsförsäljning, och en stor andel repetitiva intäkter, i kombination med en stor kundbas har gjort Lime bättre rustat att möta en lågkonjunktur. Det kan dock inte uteslutas att företaget påverkas av de politiska åtgärder som vidtas mot spridningen av detta virus, och de effekter det får på konjunkturen.

Känslighetsanalysen nedan beskriver effekten på Limekoncernens resultat före skatt för 2019, som uppgick till 49,9 Mkr, vid förändring av ett antal faktorer:

		Inverkan på resultat
Känslighetsanalys	Förändring	före skatt, Mkr
Efterfrågan licenser / abonnemang	+/– 5 %	+/– 6,5 (5,2)
Efterfrågan Expert Services	+/– 5 %	+/– 5,5 (4,7)
Personalkostnad	+/– 5 %	–/+ 8,5 (7,4)
STIBOR*	+/– 10 bps	–/+ 0,1 (0,1)
EUR/SEK*	+/– 10%	+/– 0,1 (0,1)

* Förändringen i referensränta för lånen (STIBOR) är beräknad som helårseffekten baserad på genomsnittliga räntebärande skulder under året. Jämförelsesiffror inom parantes.

Ytterligare redogörelse för risker och osäkerhetsfaktorer som bolaget exponeras för återfinns under not 3 och 4.

Forskning och utveckling

Limekoncernen utvecklar mjukvara som hanterar försäljning och kunder. Arbetet som utförs är utredning, programutveckling och testning. Under året har totalt 18,5 (17,3) Mkr investerats i aktiverade utvecklingskostnader. Aktiveringsprincipen beskriv i not 2.6 till räkenskaperna.

Limekoncernen utgår ifrån befintlig forskning men utvecklar och tillämpar denna inom nya användningsområden.

Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Styrelsen för Lime Technologies AB (publ) ("Bolaget") föreslår att årsstämman beslutar om följande riktlinjer för ersättning till Bolagets ledande befattningshavare. Ersättningar som aktieägarna beslutar om på bolagsstämma faller utanför dessa riktlinjer. Således omfattas inte aktiebaserade incitamentsprogram till ledningen eller ersättning till styrelseledamöterna för styrelsearbete av dessa riktlinjer.

Ledande befattningshavare

Med ledande befattningshavare avses inom ramen för dessa riktlinjer Bolagets verkställande direktör och till denne rapporterande chefer som ingår i koncernledningen.

Generella principer för ersättningar och andra villkor

Bolagets affärsstrategi består, i korthet, av att vara en heltäckande CRM-expert som erbjuder en kraftfull och skalbar SaaS-plattform, vilket leder till en lojal kundbas med en lönsam affärsmodell, starkt kassaflöde och långsiktig lönsam tillväxt.

Ytterligare information finns bland annat i Bolagets årsredovisningar och på Bolagets webbplats www. lime-technologies.se.

En förutsättning för att implementera Bolagets affärsstrategi, tillvarata dess långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, är att Bolaget kan rekrytera och behålla kvalificerade medarbetare. Bolaget ska därför erbjuda anställningsvillkor, inklusive ersättning, som möjliggör tillgång till ledande befattningshavare med den kompetens som Bolaget behöver. Marknadsmässighet och konkurrenskraft ska vara övergripande principer för ersättning till Bolagets ledande befattningshavare.

Vid beredningen av styrelsens förslag till riktlinjerna har lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda beaktats genom att uppgifter om de anställdas totala ersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa.

Principer för fast och rörlig ersättning

Ersättningen till de ledande befattningshavarna kan utgöras av en fast grundlön, rörlig kontant ersättning, pension samt andra förmåner. Därutöver kan bolagsstämman besluta exempelvis om aktiebaserade incitamentsprogram.

Principer för fast grundlön

Varje ledande befattningshavare ska erhålla fast grundlön som ska baseras på den ledande befattningshavarens kompetens, ansvar och prestation och ska vara marknadsmässig och konkurrenskraftig.

Under antagande att full rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår kan den fasta grundlönen utgöra maximalt motsvarande 85 procent av den totala ersättningen (om ingen rörlig ersättning, pensionsförmåner eller andra förmåner utgår utgör fast grundlön hela den totala ersättningen).

Principer för rörlig ersättning

Rörlig kontant ersättningen till ledningen baseras på hur väl Bolaget uppfyller dess finansiella mål avseende organisk tillväxt och EBITDA, varigenom kriterierna för rörlig ersättning kopplas till hur väl Bolaget uppfyller dess affärsstrategi och långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet. En utvärdering av i vilken utsträckning kriterierna för rörlig kontant ersättning har uppfyllts ska göras efter att kvalificeringsperioden har avslutats. Utvärderingen ska genomföras och dokumenteras på årlig basis.

För respektive ledande befattningshavare (utom ledande befattningshavare vars huvudsakliga uppgift är egen försäljning) får rörlig kontant ersättning utgöra maximalt 25 procent av den totala ersättningen om full rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår. För ledande befattningshavare vars huvudsakliga uppgift är egen försäljning får den totala ersättningen uppgå till maximalt 80 procent av den totala ersättningen, om full rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår.

Bolaget äger rätt att återkräva rörlig lön som utbetalats på grundval av uppgifter som senare visat

sig vara uppenbart felaktiga.

Pension

De ledande befattningshavarna ska erbjudas marknadsmässiga pensionsvillkor och pensionsnivåer. Pensionsförmåner ska vara premiebestämda. Rörlig ersättning ska endast utgöra grund för pensionsförmåner om det följer av tillämpliga kollektivavtalsbestämmelser. För respektive ledande befattningshavare får pensioner utgöra maximalt motsvarande 30 procent av den fasta grundlönen i den mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollektivavtalad pensionsplan och, om full rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maximalt motsvarande 20 procent av den totala ersättningen i den mån inte högre avsättning följer av tillämplig kollektivavtalad pensionsplan.

Andra förmåner

De ledande befattningshavarna kan erbjudas andra förmåner som exempelvis tjänstebil och sjukvårdsförsäkring. Förmånerna ska vara marknadsmässiga och kostnaderna för sådana förmåner får för respektive ledande befattningshavare utgöra maximalt motsvarande 8 procent av den fasta grundlönen och, om full rörlig ersättning, pensionsförmåner och andra förmåner utgår, maximalt motsvara 5 procent av den totala ersättningen.

Uppsägningstid och avgångsvederlag

Anställningsavtal ingångna mellan Bolaget och ledande befattningshavare ska som huvudregel gälla tillsvidare. Om Bolaget säger upp anställningen för en ledande befattningshavare får inte uppsägningstiden överstiga tolv (12) månader. Avgångsvederlag ska enbart utgå vid uppsägning från Bolagets sida och ska inte överstiga ett belopp motsvarande den avtalade fasta grundlönen under uppsägningstiden. Uppsägningstiden får inte överstiga sex (6) månader och avgångsvederlag ska inte utgå vid den ledande befattningshavarens egen uppsägning.

Beslutsprocess

Bolagets styrelse har utsett ett ersättningsutskott som ska bereda styrelsens förslag till riktlinjer. Med ersättningsutskottets rekommendation som grund ska styrelsen när det uppkommer behov av väsentliga förändringar av riktlinjerna, dock minst vart fjärde år, upprätta förslag till riktlinjer för beslut av årsstämman. Riktlinjerna ska tillämpas avseende varje åtagande om ersättning till ledande befattningshavare, och varje förändring av ett sådant åtagande, som beslutas efter den årsstämma vid

vilken riktlinjerna fastställts. Riktlinjerna har således inte någon inverkan på sedan tidigare bindande avtalsåtaganden. Beslutade riktlinjer får ändras genom beslut av annan bolagsstämma än årsstämman.

Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera tillämpningen av dessa riktlinjer, pågående och under året avslutade program för rörliga ersättningar till ledande befattningshavare samt i Bolaget gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer.

Inom ramen för riktlinjerna och baserat på dessa ska styrelsen, med utgångspunkt i ersättningsutskottets beredning och rekommendationer, dels varje år besluta om specifika ändrade ersättningsvillkor för varje enskild ledande befattningshavare, dels fatta andra beslut om ersättning till ledande befattningshavare som kan erfordras. Vid styrelsens behandling av och beslut i ersättningsrelaterade frågor ska inte verkställande direktören eller övriga medlemmar i koncernledningen närvara, i den mån de berörs av frågorna.

Avvikelse från riktlinjerna

Styrelsen ska ha rätt att tillfälligt frångå dessa riktlinjer helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det och ett avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bolagets långsiktiga intressen, inklusive hållbarhet, eller för att säkerställa Bolagets ekonomiska bärkraft. Som angivits ovan ingår det i ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor, vilket innefattar beslut om avsteg från riktlinjerna. Avvikelse ska redovisas och motiveras årligen i ersättningsrapporten.

För beslutade riktlinjer se not 8.

Förväntningar avseende den framtida utvecklingen

I spåren av coronavirusets spridning kommer konjunkturen att påverkas negativt. Lime har vidtagit ett antal åtgärder för att minska riskerna vid konjunktursvängningar. Bolaget har även en växande andel återkommande intäkter från en allt större kundbas. I närtid förväntas begränsade direkta effekter men de indirekta effekterna, såsom längre säljprocesser och kunder i ekonomiska svårigheter, kommer med största sannolikhet att ha en viss påverkan på efterfrågan på medellång sikt.

De åtgärder som har vidtagits för att generellt stärka verksamheterna i de övriga nordiska länderna har önskad effekt och bedöms fortsätta utvecklas åt rätt håll.

Limekoncernen kommer under 2020 fortsätta att bygga en verksamhet för lönsam tillväxt. Några av de projekt som kommer att genomföras är;

• ❜ Etablera verksamhet i Nederländerna
• ❜ Lansera nya versioner av webbgränssnittet för Lime CRM
• ❜ Lansera nya versioner av Lime Go
• ❜ Fortsätta att uppgradera Lime Easy-kunder till Lime CRM
• ❜ Rekrytera nya medarbetare till främst sälj-, konsult-, och utvecklingsavdelningen
• ❜ Fortsatt fokusera på våra segment och vertikaler

Finansiella mål

Lime har en målsättning att på medellång sikt uppnå en organisk årlig nettoomsättningstillväxt överstigande 15 procent och en årlig EBITA-marginal överstigande 23 procent.

Målsättningen avseende kapitalstrukturen är att nettoskulden, exklusive leasingskulder, i förhållande till EBITDA ska vara mindre än 2,5.

Lime avser att dela ut tillgängligt kassaflöde med till bolagets skuldsättning och framtida tillväxtmöjligheter, inklusive förvärv. Utdelning förväntas motsvara minst 50 procent av nettovinsten.

Limes finansiella mål utgör framåtblickande information. De finansiella målen baseras på ett antal antaganden rörande bland annat utvecklingen av Limes bransch, verksamhet, verksamhetsresultat och finansiella ställning. Detta, samt den makroekonomiska miljö Lime verkar i, kan skilja sig väsentligt från och bli sämre än vad Lime antog när de finansiella målen sattes upp. Som en följd därav omfattas Limes förmåga att nå de finansiella målen av osäkerhet och eventualiteter, varav vissa är utanför bolagets kontroll, och det finns ingen garanti för att Lime kan nå de finansiella målen eller att Limes finansiella ställning eller rörelseresultat inte kommer att skilja sig väsentligt från de finansiella målen.

Aktiestruktur

Lime Technologies AB (publ)s aktiekapital uppgick vid utgången av 2019 till 531 339,24 kronor fördelat på 13 283 481 aktier.

Per den 31 december 2018 hade Lime Technologies AB 2 724 teckningsoptioner registrerade, vilket berättigar till 783 481 aktier. Optionsprogrammen löpte ut i mars 2019. Samtliga teckningsoptioner utnyttjades

under mars 2019 och aktier motsvarande programmen har emitterats. Nyemissionen i samband med lösen av teckningsoptionsprogrammen medförde en ökning av aktiekapitalet med 31 339 kronor och 783 481 aktier.

Samtliga teckningsoptioner utnyttjades under mars 2019.

Lime Technologies AB hade vid utgången av 2019 inga aktier i eget förvar.

Utöver det nedan beskrivna låneavtalet föreligger det inte några väsentliga avtal som bolaget är part i och som får verkan, ändras eller upphör att gälla om kontrollen över bolaget förändras till följd av ett offentligt uppköpserbjudande eller något avtal som är av sådan art att ett offentliggörande skulle kunna ska da bolaget allvarligt.

Låneavtalet med SEB kan under vissa förutsättningar sägas upp i förtid. Bland annat kan långivaren säga upp låneavtalet till omedelbar återbetalning om någon annan än Monterro 1 AB tar kontroll över aktier representerande minst 30 procent av samtliga röster i Lime eller om dess aktier avnoteras från Nasdaq Stockholm.

Bolagsstyrningsrapport

Styrelsen avger bolagsstyrningsrapport i separat dokument.

Förslag till vinstdisposition

Till årsstämmans förfogande står balanserad vinst:

Summa	39 826 493
Årets vinst	30 993 500
Balanserad vinst	8 832 993

Styrelsen föreslår att:

Summa	39 826 493
i ny räkning balanseras	19 901 271
i utdelning lämnas	19 925 222

Styrelsen föreslår att i utdelning lämnas 19 925 222 kr, motsvarande 1,50 kr per aktie och i ny räkning balanseras 19 901 271 kr.

Koncernens egna kapital uppgick vid periodens slut till 68,6 (37,7) Mkr och nettofordran/skuld till -80,3 (-85,4) Mkr.

Styrelsens yttrande enligt 18 kap. 4 § aktiebolagslagen

Bolagets och koncernens finansiella ställning framgår av årsredovisningen. Per den 31 december 2019 uppgick det bundna egna kapitalet i moderbolaget till 531 339 kronor och det fria egna kapitalet uppgick till 39 826 493 kronor. Koncernens totala egna kapital uppgick vid samma datum till 68 627 334 kronor. Den föreslagna utdelningen reducerar koncernens soliditet från 22 procent till 16 procent.

Arten och omfattningen av koncernens verksamhet beskrivs i bolagsordningen och i årsredovisningen. Den verksamhet som bedrivs i koncernen medför inga risker utöver vad som förekommer eller kan antas förekomma i branschen eller de risker som i allmänhet är förenade med bedrivande av näringsverksamhet. Styrelsen har beaktat bolagets och koncernens konsolideringsbehov genom att göra en generell bedömning av bolagets och koncernens ekonomiska ställning och möjligheter att på sikt fullgöra sina åtaganden. Det är styrelsens bedömning att den föreslagna utdelningen varken påverkar bolagets och koncernens förmåga att infria föreliggande och oförutsedda betalningsförpliktelser eller äventyrar investeringar som kan bedömas nödvändiga eller investeringar i koncernens fortsatta utveckling. Koncernens ekonomiska ställning ger inte upphov till annan bedömning än att koncernen kan fortsätta sin verksamhet samt att bolaget kan förväntas fullgöra sina förpliktelser på kort och lång sikt.

Med hänvisning till det ovanstående och vad som i övrigt kommit till styrelsens kännedom är styrelsens bedömning att den föreslagna vinstutdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som verksamhetens art, omfattning och risker ställer på storleken av bolagets och koncernens egna kapital samt bolagets och koncernens konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.

Med anledning av den osäkerhet i omvärlden som spridningen av det nya coronaviruset Covid-19 har orsakat utväderar Limes styrelse dock situationen löpande, varpå förslaget till utdelning kan komma att ändras innan årsstämman.

Koncernens resultaträkning

		2019-01-01-	2018-01-01-
	Not	2019-12-31	2018-12-31
Nettoomsättning	6	289 696	244 307
Övriga intäkter	11	576	492
Summa rörelsens intäkter		290 272	244 799
Rörelsens kostnader
Kostnad för ersättningar till anställda	8	-169 935	-148 984
Aktiverat arbete för egen räkning		18 451	17 334
Avskrivningar		-31 606	-18 865
Övriga kostnader	7, 11	-54 882	-62 457
Resultat från andelar i intresseföretag		-247	0
Summa rörelsens kostnader		-238 219	-212 972
Rörelseresultat	6	52 053	31 827
Finansiella intäkter	9	522	511
Finansiella kostnader	9	-2 710	-2 269
Resultat efter finansiella poster		49 865	30 069
Inkomstskatt	10	-10 825	-5 763
Årets resultat		39 040	24 306
Resultat hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare		39 040	24 306
		39 040	24 306
Koncernens rapport över totalresultatet
Övrigt totalresultat
Poster som kan komma att återföras till resultaträkningen:
Omräkningsdifferenser		98	252
Övrigt totalresultat för perioden, netto efter skatt		98	252
Årets totalresultat		39 138	24 558
Årets totalresultat hänförligt till:
Moderföretagets aktieägare		39 138	24 558
		39 138	24 558
Resultat per aktie, räknat på resultat hänförligt till
moderföretagets aktieägare under året (uttryckt i kr per aktie)	12
Resultat per aktie
- före utspädning		2,94	1,94
- efter utspädning		2,94	1,83
Genomsnittligt antal aktier före utspädning		13 283 481	12 500 000
Genomsnittligt antal aktier efter utspädning		13 283 481	13 283 481

Övrigt totalresultat avser i sin helhet valutakursdifferenser utan skatteeffekt. De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

Koncernens balansräkning

	Not	2019-12-31	2018-12-31
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar	14
Balanserade utvecklingsutgifter		53 492	42 713
Programvara		28 556	39 139
Varumärke		33 478	33 478
Kundrelationer		16 665	13 657
Goodwill		69 763	59 391
Summa immateriella anläggningstillgångar		201 954	188 378
Materiella anläggningstillgångar	15
Fordon		2 570	3 178
Inventarier		591	704
Nyttjanderätter		16 189
Summa materiella anläggningstillgångar		19 350	3 882
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i intresseföretag		2 705	0
Övriga finansiella anläggningstillgångar	16	537	538
Summa finansiella anläggningstillgångar		3 242	538
Uppskjuten skattefordran	23	58	59
Summa anläggningstillgångar		224 604	192 857
Omsättningstillgångar
Kundfordringar	17	52 763	51 573
Aktuella skattefordringar		631	0
Övriga fordringar		435	1 080
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	18	3 792	2 724
Summa kortfristiga fordringar		57 621	55 377
Likvida medel	19	31 342	21 152
Summa omsättningstillgångar		88 963	76 529
Summa tillgångar		313 567	269 386

Koncernens balansräkning

	Not	2019-12-31	2018-12-31
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Eget kapital som kan hänföras till moderföretagets aktieägare
Aktiekapital	20	531	500
Övrigt tillskjutet kapital	21	58 100	53 034
Reserver		363	264
Balanserad vinst inklusive årets resultat		9 633	-16 124
Summa eget kapital		68 627	37 675
Skulder
Långfristiga skulder
Upplåning	22	74 492	79 815
Uppskjutna skatteskulder	23	24 964	23 005
Summa långfristiga skulder		99 456	102 820
Kortfristiga skulder
Upplåning	22	37 688	27 298
Leverantörsskulder		3 591	4 552
Aktuella skatteskulder		7 517	9 702
Övriga skulder	24	16 894	13 424
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	25	79 794	73 915
Summa kortfristiga skulder		145 484	128 891
Summa skulder		244 940	231 711
Summa eget kapital och skulder		313 567	269 386

De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

Koncernens rapport över förändringar i eget kapital

		Hänförligt till Moderföretagets aktieägare
	Not Aktiekapital	Övrigt tillskjutet kapital	Reserver	Balanserad vinst	Summa eget kapital
Ingående balanser per 1 januari 2018
enligt fastställd balansräkning	50	53 034	13	35 020	88 117
Årets resultat				24 306	24 306
Övrigt totalresultat för året			252		252
Summa totalresultat	0	0	252	24 306	24 557
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Fondemission	450			-450	0
Utdelning			0	-75 000	-75 000
Summa transaktioner med aktieägare	450	0	0	-75 450	-75 000
Utgående balans per 31 december 2018	500	53 034	265	-16 124	37 675
Ingående balanser per 1 januari 2019 enligt fastställd balansräkning	500	53 034	265	-16 124	37 675
Årets resultat				39 040	39 040
Övrigt totalresultat för året			98		98
Summa totalresultat	0	0	98	39 040	39 138
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Nyemission	31	5 066			5 097
Utdelning				-13 283	-13 283
Summa transaktioner med
aktieägare	31	5 066	0	-13 283	-8 186
Utgående balans per 31 december 2019	531	58 100	363	9 633	68 627

De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

Koncernens rapport över kassaflöden

	Not	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Kassaflöde från rörelsen*)	31	89 294	48 461
Betald ränta		-2 710	-2 269
Betalda inkomstskatter*)		-12 416	-7 444
Kassaflöde från den löpande verksamheten		74 168	38 748
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Köp av immateriella tillgångar	14	-18 451	-17 633
Köp av materiella anläggningstillgångar	15	-300	-1 244
Försäljning av materiella anläggningstillgångar		207	463
Förvärv av dotterbolag		-5 504	-2 435
Förvärv av intressebolag		-2 952	-
Köp av finansiella anläggningstillgångar	16	-29	-24
Erhållen ränta		99	511
Kassaflöde från investeringsverksamheten		-26 931	-20 362
Kassaflöde från finansieringsverksamheten 32
Utdelning		-13 283	-75 000
Nyemission		5 096	0
Upptagna lån		8 040	130 000
Amortering av lån		-37 217	-76 884
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-37 364	-21 884
Summa kassaflöde		9 873	-3 498
Minskning/ökning av likvida medel
Likvida medel vid årets början	19	21 152	24 249
Kursdifferens i likvida medel		317	401
Likvida medel vid årets slut	19	31 342	21 152

*) Omräkning av jämförelsetalen har skett för att underlätta jämförelse.

De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna koncernredovisning.

Moderbolagets resultaträkning

	Not	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Nettoomsättning		0	0
Övriga intäkter		7 050	6 196
Summa rörelsens intäkter		7 050	6 196
Rörelsens kostnader
Kostnad för ersättningar till anställda		-6 714	-5 016
Övriga kostnader		-1 816	-6 665
Summa rörelsens kostnader		-8 530	-11 681
Rörelseresultat		-1 480	-5 485
Finansiella intäkter	9	135	178
Finansiella kostnader*)	9	-2 688	-2 302
Resultat efter finansiella poster		-4 033	-7 609
Bokslutsdispositioner*)		43 500	27 500
Inkomstskatt	10	-8 474	-4 396
Årets resultat		30 993	15 495

Moderbolagets rapport över totalresultatet

Övrigt totalresultat

Poster som kan komma att återföras till resultaträkningen:

Årets totalresultat	30 993	15 495
Övrigt totalresultat för perioden, netto efter skatt	0	0
-	0	0

*) Omräkning av jämförelsetalen har skett för att underlätta jämförelse.

De efterföljande noterna utgör en integrerad del av denna årsredovisning.

Moderbolagets balansräkning

TILLGÅNGAR	Not	2019-12-31	2018-12-31
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i dotterföretag	16	133 360	133 360
Summa finansiella anläggningstillgångar		133 360	133 360
Omsättningstillgångar
Övriga fordringar		79	0
Fordringar hos koncernföretag		2 123	2 373
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	18	158	206
Summa kortfristiga fordringar		2 360	2 579
Kassa och bank	19	782	997
Summa omsättningstillgångar		3 142	3 576
Summa tillgångar		136 502	136 936
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Bundet eget kapital
Aktiekapital	20	531	500
Fritt eget kapital
Överkursfond		5 065	0
Balanserat resultat		3 769	1 555
Årets resultat		30 993	15 495
Summa eget kapital		40 358	17 551
Skulder
Långfristiga skulder
Upplåning	22	56 617	78 000
Summa långfristiga skulder		56 617	78 000
Kortfristiga skulder
Upplåning	22	28 240	26 000
Leverantörsskulder		16	645
Aktuella skatteskulder		7 072	10 488
Skulder till koncernföretag*)		1 445	282
Övriga skulder*)		1 366	705
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	25	1 388	3 265
Summa kortfristiga skulder		39 527	41 385
Summa skulder		96 144	119 385
Summa eget kapital och skulder		136 502	136 936

*) Omräkning av jämförelsetalen har skett för att underlätta jämförelse.

Moderbolagets rapport över förändringar i eget kapital

	Not	Aktie kapital	Överkurs fond	Balanserat resultat	Årets resultat	Summa eget kapital
Ingående balanser per 1 januari 2018 enligt fastställd balansräkning		50	0	50 766	26 239	77 055
Balanseras i ny räkning		0		26 239	-26 239	0
Årets resultat					15 495	15 495
Summa totalresultat		0	0	0	15 495	15 495
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Fondemission		450		-450		0
Utdelning				-75 000		-75 000
Summa transaktioner med aktieägare		450	0	-75 450	0	-75 000
Utgående balans per 31 december 2018		500	0	1 556	15 495	17 551
Ingående balanser per 1 januari 2019 enligt fastställd balansräkning		500	0	1 556	15 495	17 551
Balanseras i ny räkning				15 495	-15 495	0
Årets resultat					30 993	30 993
Summa totalresultat		0	0	0	30 993	30 993
Transaktioner med aktieägare i deras egenskap av ägare
Nyemission		31	5 066			5 097
Utdelning				-13 283		-13 283
Summa transaktioner med aktieägare		31	5 066	-13 283	0	-8 186
Utgående balans per 31 december 2019		531	5 066	3 768	30 993	40 358

Moderbolagets rapport över kassaflöden

	Not	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Kassaflöde från den löpande verksamheten
Kassaflöde från rörelsen *)	31	-1 943	-3 953
Betald ränta		-2 688	-2 302
Betalda inkomstskatter *)		-11 890	-5 042
Kassaflöde från den löpande verksamheten		-16 521	-11 297
Kassaflöde från investeringsverksamheten
Erhållen utdelning / koncernbidrag		43 500	27 500
Erhållen ränta		135	178
Kassaflöde från investeringsverksamheten		43 635	27 678
Kassaflöde från finansieringsverksamheten
Utdelning		-13 283	-75 000
Nyemission		5 096	0
Upptagna lån		8 000	130 000
Amortering av lån		-27 142	-70 511
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-27 329	-15 511
Summa kassaflöde		-215	870
Minskning/ökning av likvida medel
Likvida medel vid årets början	19	997	127
Likvida medel vid årets slut	19	782	997

*) Jämförelseperioden har omräknats för att motsvara 2019 års redovisning.

Noter

1. Allmän information

Lime Technologies AB (publ), Moderföretaget, och dess dotterföretag (sammantaget Koncernen) utvecklar, distribuerar och säljer programvara, så kallade CRM system, samt utför konsulttjänster. Koncernen har försäljningskontor i Sverige, Danmark, Finland och Norge.

Moderföretaget är ett publikt aktiebolag registrerat i Sverige och med säte i Stockholm. Adressen till huvudkontoret är dock S:t Lars väg 46, 222 70 Lund.

Styrelsen har den 26 mars 2020 godkänt denna koncernredovisning för offentliggörande.

2. Sammanfattning av viktiga redovisningsprinciper

De viktigaste redovisningsprinciperna som tillämpats när denna koncern- och moderbolagsredovisning upprättats anges nedan. Dessa principer har tillämpats konsekvent för alla presenterade år, om inte annat anges.

2.1 Grund för rapporternas upprättande

Koncernen

Koncernredovisningen för Lime Technologies AB (publ)-koncernen har upprättats i enlighet med Årsredovisningslagen, RFR 1 Kompletterande redovisningsregler för koncerner, samt International Financial Reporting Standards (IFRS) och tolkningar från IFRS Interpretations Committee (IFRS IC) sådana de antagits av EU. Den har upprättats enligt anskaffningsvärdemetoden.

Att upprätta rapporter i överensstämmelse med IFRS kräver användning av en del viktiga uppskattningar för redovisningsändamål. Vidare krävs att ledningen gör vissa bedömningar vid tillämpningen av koncernens redovisningsprinciper. De områden som innefattar en hög grad av bedömning, som är komplexa eller sådana områden där antaganden och uppskattningar är av väsentlig betydelse för koncernredovisningen anges i not 5.

Moderbolaget

Moderbolaget tillämpar årsredovisningslagen och rekommendationen RFR 2 Redovisning för juridisk person. Rekommendationen innebär att moderbolaget tillämpar samma redovisningsprinciper som koncernen förutom i de fall årsredovisningslagen

eller gällande skatteregler begränsar möjligheterna att tillämpa IFRS. Skillnader mellan moderbolagets och koncernens redovisningsprinciper redogörs för nedan. Moderbolaget leasar inga tillgångar.

Innehav i dotterföretag

Innehav i dotterföretag redovisas till anskaffningsvärdet efter avdrag för eventuella nedskrivningar. Anskaffningsvärde för aktier i dotterföretag inkluderar transaktionskostnader och villkorade köpeskillingar.

Finansiella instrument

I moderbolaget tillämpas inte IFRS 9. I moderbolaget värderas finansiella anläggningstillgångar till anskaffningsvärde minus eventuella nedskrivningar och finansiella omsättningstillgångar till det lägsta av anskaffningsvärdet och verkligt värde med avdrag för försäljningskostnader.

Nya standarder och tolkningar

Ett antal nya standarder och tolkningar träder i kraft för räkenskapsår som började den 1 januari 2019. Utöver nedan beskrivna IFRS 16 Leasingavtal har inga andra IFRS eller IFRIC-tolkningar som trätt i kraft från den 1 januari 2019 fått någon väsentlig påverkan på koncernen.

IFRS 16 Leasingavtal

Från och med 1 januari 2019 ersätter IFRS 16 Leasingavtal standard IAS 17 Leasingavtal samt tillhörande tolkningar.

Lime tillämpade vid standardens ikraftträdande den förenklade övergångsmetoden vilket innebär att jämförande information i tidigare perioder inte kommer att omräknas. Leasingskulden utgörs av de diskonterade återstående leasingavgifterna per 1 januari 2019. Nyttjanderättstillgången uppgår till ett belopp som motsvarar leasingskulden justerad för ev. förutbetalda eller upplupna leasingavgifter. I de fall nyttjanderättstillgången redovisats i balansräkningen redan med tillämpning av IAS 17, sker redovisning till kvarvarande nyttjandevärde. Övergången till IFRS 16 påverkade inte eget kapital.

Lime tillämpar lättnadsreglerna avseende leasingavtal där den underliggande tillgången har ett lågt värde samt kortidsleasingavtal vilket även omfattar avtal som avslutas under 2019. Leasingavtal där den underliggande tillgången har ett lågt värde utgörs exempelvis av kontorsinventarier.

Limes väsentliga leasingavtal utgörs i huvudsak av avtal avseende hyra av kontorslokaler, men andra avtal förekommer även i begränsad omfattning t.ex. bilar. Som en följd av införandet av IFRS 16 ökade koncernens balansomslutning genom inkluderandet av nyttjanderättstillgångar och leasingskulder. Leasingavgifter som under IAS 17 har redovisats som övriga externa kostnader i resultaträkningen ersätts av avskrivningar på nyttjanderättstillgångarna vilka redovisas som en kostnad i rörelseresultatet samt ränta på leasingskulden vilken redovisas som en finansiell kostnad. Icke leasekomponenter är exkluderade från beräkningen av leasingskulden.

Leasingavgiften fördelas i kassaflödesanalysen mellan amortering på leasingskulden och betalning av ränta.

Vid övergången till IFRS 16 har samtliga återstående leasingavgifter nuvärdesberäknats med Limes marginella låneränta. Den genomsnittliga låneräntan uppgick per 1 januari 2019 till 1,9 %.

Nyttjanderättstillgången har per den 1 januari 2019 beräknats till 19,7 mkr och leasingskulden till 19,7 mkr. Övergången till IFRS 16 påverkade balans- och resultaträkningen samt ett antal nyckeltal. Under 2019 har avskrivningarna ökat med 9,1 Mkr, finansiella kostnader har ökat med 0,2 Mkr och resultat efter skatt har ökat med 0,0 Mkr. EBITDA ökade med 9,4 Mkr under 2019 som en följd av övergången till IFRS 16 och EBITA ökade med 0,2 Mkr under 2019.

Under året har avtal avseende utökade hyreslokaler i Lund samt förlängning av hyreslokaler i Lund tecknats.

Avstämning mellan operationella leasingåtaganden enligt IAS 17 och leasingskuld enligt IFRS 16

Leasingskuld 1 januari 2019
Leasingskulder tidigare redovisade enligt IAS 17	3 113
Effekt av nuvärdeberäkning per 1 januari 2019	-379
Förlängningsoptioner som är rimligt säkra att nyttjas	283
Operationella leasingåtaganden per 31 december 2018	16 660

Leasingskuld 31 december 2019	18 680
Amortering	-10 503
Upptagna leasingskulder	2 203
nyttjas	7 303
Förlängningsoptioner som är rimligt säkra att

Nya standarder och tolkningar som ännu inte har tillämpats av koncernen

Ett antal nya standarder och tolkningar träder i kraft för räkenskapsår som börjar efter den 1 januari 2020 och har inte tillämpats vid upprättandet av denna årsredovisning och förväntas inte få påverkan på koncernens finansiella rapporter.

2.2 Koncernredovisning

(a) Dotterföretag

Dotterföretag är alla företag över vilka koncernen har bestämmande inflytande. Koncernen kontrollerar ett företag när den exponeras för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt innehav i företaget och har möjlighet att påverka avkastningen genom sitt inflytande i företaget. Dotterföretag inkluderas i koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet överförs till koncernen. De exkluderas ur koncernredovisningen från och med den dag då det bestämmande inflytandet upphör.

Förvärvsmetoden används för redovisning av koncernens rörelseförvärv. Köpeskillingen för förvärvet av ett dotterföretag utgörs av verkligt värde på överlåtna tillgångar, skulder som koncernen ådrar sig till tidigare ägare av det förvärvade bolaget och de aktier som emitterats av koncernen. I köpeskillingen ingår även verkligt värde på alla tillgångar eller skulder som är en följd av en överenskommelse om villkorad köpeskilling. Identifierbara förvärvade tillgångar och övertagna skulder i ett rörelseförvärv värderas inledningsvis till verkliga värden på förvärvsdagen. För varje förvärv, dvs. förvärv för förvärv, avgör koncernen om innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade företaget redovisas till verkligt värde eller till innehavets proportionella andel i det redovisade värdet av det förvärvade företagets identifierbara nettotillgångar.

Förvärvsrelaterade kostnader kostnadsförs när de uppstår.

Koncerninterna transaktioner, balansposter samt orealiserade vinster och förluster på transaktioner mellan koncernföretag elimineras. Redovisningsprinciperna för dotterföretag har i förekommande fall ändrats för att garantera en konsekvent tillämpning av koncernens principer.

2.3 Segmentrapportering

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentens resultat. I koncernen har denna funktion identifierats som verkställande direktören. Se även not 6.

2.4 Omräkning av utländsk valuta

(a) Funktionell valuta och rapportvaluta

Poster som ingår i de finansiella rapporterna för de olika enheterna i koncernen är värderade i den valuta som används i den ekonomiska miljö där respektive företag huvudsakligen är verksamt (funktionell valuta). I koncernredovisningen används svenska kronor (kr), som är koncernens rapportvaluta.

(b) Transaktioner och balansposter

Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan enligt de valutakurser som gäller på transaktionsdagen eller den dag då posterna omvärderas. Valutakursvinster och förluster som uppkommer vid betalning av sådana transaktioner och vid omräkning av monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta till balansdagens kurs, redovisas i resultaträkningen

Valutakursvinster och förluster som hänför sig till lån och likvida medel redovisas i resultaträkningen som finansiella intäkter eller kostnader. Alla övriga valutakursvinster och -förluster redovisas i posterna övriga intäkter eller övriga kostnader i resultaträkningen.

Omräkningsdifferenser som hänför sig till förändringar i upplupet anskaffningsvärde redovisas i resultaträkningen och andra förändringar av redovisat värde redovisas i övrigt totalresultat.

(c) Koncernföretag

Resultat och finansiell ställning för alla koncernföretag (av vilka inget har en höginflationsvaluta som funktionell valuta) som har en annan funktionell valuta än rapportvalutan, omräknas till koncernens rapportvaluta enligt följande:

(i) tillgångar och skulder för var och en av balansräkningarna omräknas till balansdagens kurs;

(ii) intäkter och kostnader för var och en av resultaträkningarna omräknas till genomsnittlig valutakurs (såvida denna genomsnittliga kurs utgör en rimlig approximation av den ackumulerade effekten av de kurser som gäller på transaktionsdagen, annars omräknas intäkter och kostnader till transaktionsdagens kurs), och

(iii) alla valutakursdifferenser som uppstår redovisas i övrigt totalresultat.

Goodwill och justeringar av verkligt värde som uppkommer vid förvärv av en utlandsverksamhet behandlas som tillgångar och skulder hos denna

verksamhet och omräknas till balansdagens kurs. Valutakursdifferenser redovisas i övrigt totalresultat.

2.5 Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde med avdrag för avskrivningar. I anskaffningsvärdet ingår utgifter som direkt kan hänföras till förvärvet av tillgången.

Tillkommande utgifter läggs till tillgångens redovisade värde eller redovisas som en separat tillgång, beroende på vilket som är lämpligt, endast då det är sannolikt att de framtida ekonomiska förmåner som är förknippade med tillgången kommer att komma koncernen tillgodo och tillgångens anskaffningsvärde kan mätas på ett tillförlitligt sätt. Redovisat värde för den ersatta delen tas bort från balansräkningen. Alla andra former av reparationer och underhåll redovisas som kostnader i resultaträkningen under den period de uppkommer.

Avskrivningar på materiella anläggningstillgångar, för att fördela deras anskaffningsvärde eller omvärderat belopp ner till det beräknade restvärdet över den beräknade nyttjandeperioden, görs linjärt enligt följande:

Fordon	5 år
Inventarier	3-8 år

Tillgångarnas restvärden och nyttjandeperiod prövas vid varje rapportperiods slut och justeras vid behov.

En tillgångs redovisade värde skrivs omgående ner till dess återvinningsvärde om tillgångens redovisade värde överstiger dess bedömda återvinningsvärde (not 2.7).

Vinster och förluster vid avyttring fastställs genom en jämförelse mellan försäljningsintäkten och det redovisade värdet och redovisas i övriga intäkter eller övriga kostnader i resultaträkningen.

2.6 Immateriella tillgångar

(a) Goodwill

Goodwill uppstår vid förvärv av dotterföretag och avser det belopp varmed köpeskillingen, eventuellt innehav utan bestämmande inflytande i det förvärvade företaget samt verkligt värde per förvärvsdagen på tidigare egetkapitalandel i det förvärvade företaget, överstiger verkligt värde på identifierbara förvärvade nettotillgångar. Om beloppet understiger verkligt värde för det förvärvade dotterföretagets nettotillgångar, i händelse av ett förvärv till lågt pris, redovisas mellanskillnaden direkt i resultaträkningen.

Goodwill som har redovisats av det förvärvade företaget elimineras vid förvärvsanalysen.

I syfte att testa nedskrivningsbehov, fördelas goodwill som förvärvats i ett rörelseförvärv till kassagenererande enheter eller grupper av kassagenererande enheter som förväntas bli gynnade av synergier från förvärvet. Varje enhet eller grupp av enheter som goodwill har fördelats till motsvarar den lägsta nivå i koncernen på vilken goodwillen i fråga övervakas i den interna styrningen. Goodwill övervakas på rörelsesegmentnivå. I Lime har den goodwill som förvärvades vid förvärvet av Lime Technologies Sweden AB allokerats till koncernen som helhet.

Goodwill nedskrivningstestas årligen eller oftare om händelser eller ändringar i förhållanden indikerar en möjlig värdeminskning. Det redovisade värdet på den kassagenererande enhet som goodwillen hänförts till jämförs med återvinningsvärdet, vilket är det högsta av nyttjandevärdet och det verkliga värdet minus försäljningskostnader. Eventuell nedskrivning redovisas omedelbart som en kostnad och återförs inte.

(b) Varumärken

Varumärken som förvärvats genom ett rörelseförvärv redovisas till verkligt värde på förvärvsdagen. Varumärken bedöms ha en obestämbar nyttjandeperiod.

I Lime har det varumärke som förvärvades vid förvärvet av Lime Technologies Sweden AB allokerats till koncernen som helhet.

Varumärken nedskrivningstestas årligen eller oftare om händelser eller ändringar i förhållanden indikerar en möjlig värdeminskning. Det redovisade värdet på den kassagenererande enhet som varumärket hänförts till jämförs med återvinningsvärdet, vilket är det högsta av nyttjandevärdet och det verkliga värdet minus försäljningskostnader. Eventuell nedskrivning redovisas omedelbart som en kostnad och återförs inte.

(c) Programvara

Programvara som förvärvats genom ett rörelseförvärv redovisas till verkligt värde på förvärvsdagen. Programvara som redovisas som tillgång skrivs av under sin bedömda nyttjandeperiod, 5 - 10 år. I Lime har den programvara som förvärvats genom rörelseförvärv allokerats till koncernen som helhet.

(d) Kundrelationer

Kundrelationer som förvärvats genom ett rörelseförvärv redovisas till verkligt värde på förvärvsdagen. Kundrelationer som redovisas som tillgång skrivs av under sin bedömda nyttjandeperiod, 5-10 år. I Lime har de kundrelationer som förvärvats genom rörelseförvärv allokerats till koncernen som helhet.

(e) Balanserade utvecklingsutgifter

Kostnader för underhåll av programvara kostnadsförs när de uppstår. Utvecklingskostnader som är direkt hänförliga till utveckling och testning av identifierbara och unika programvaruprodukter som kontrolleras av koncernen, redovisas som immateriella tillgångar när följande kriterier är uppfyllda:

• ❜ det är tekniskt möjligt att färdigställa programvaran så att den kan användas,
• ❜ företagets avsikt är att färdigställa programvaran och att använda eller sälja den,
• ❜ det finns förutsättningar att använda eller sälja programvaran,
• ❜ det kan visas hur programvaran genererar troliga framtida ekonomiska fördelar,
• ❜ adekvata tekniska, ekonomiska och andra resurser för att fullfölja utvecklingen och för att använda eller sälja programvaran finns tillgängliga, och
• ❜ de utgifter som är hänförliga till programvaran under dess utveckling kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Direkt hänförbara utgifter som balanseras som en del av programvaran, innefattar utgifter för anställda och övriga direkta kostnader.

Övriga utvecklingskostnader, som inte uppfyller dessa kriterier, kostnadsförs när de uppstår. Utvecklingskostnader som tidigare kostnadsförts redovisas inte som tillgång i efterföljande period.

Aktiverat arbete för egen räkning redovisas som en kostnadsreduktion i koncernens resultaträkning.

Utvecklingskostnader för programvara som redovisas som tillgång skrivs av under sin bedömda nyttjandeperiod, 5 - 7 år.

2.7 Nedskrivningar av icke-finansiella tillgångar

Immateriella tillgångar som har en obestämbar nyttjandeperiod eller immateriella tillgångar som inte är färdiga för användning, skrivs inte av utan prövas årligen avseende eventuellt nedskrivningsbehov. Tillgångar som skrivs av bedöms med avseende på värdenedgång närhelst händelser eller förändringar i förhållanden indikerar att det redovisade värdet kanske inte är återvinningsbart. En nedskrivning görs med det belopp varmed tillgångens redovisade värde överstiger dess återvinningsvärde.

Återvinningsvärdet är det högre av tillgångens verkliga värde minskat med försäljningskostnader och dess nyttjandevärde. Vid bedömning av nedskrivningsbehov grupperas tillgångar på de lägsta nivåer där det finns i allt väsentligt oberoende kassaflöden (kassagenererande enheter). För tillgångar (andra än goodwill) som tidigare har skrivits ner görs per varje balansdag en prövning av om återföring bör göras.

2.8 Finansiella instrument

Koncernen tillämpar från och med 1 januari 2018 IFRS 9 Finansiella instrument. IFRS 9 reglerar klassificering, värdering och redovisning av finansiella tillgångar och skulder och inför nya regler för säkringsredovisning. IFRS 9 ersätter samtliga delar av IAS 39 som hanterar klassificering och värdering av finansiella instrument samt introducerar en ny nedskrivningsmodell. Den fullständiga versionen av IFRS 9 gavs ut i juli 2014 och är tillämplig för räkenskapsår som påbörjas den 1 januari 2018 eller senare. Standarden är antagen av EU.

Tillämpningen av IFRS 9 har inte haft någon väsentlig påverkan på klassificering och värdering av koncernens finansiella tillgångar och skulder under 2018.

2.8.1 Klassificering

Koncernen klassificerar sina finansiella tillgångar i följande kategorier: finansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultaträkningen, lånefordringar och kundfordringar. Klassificeringen är beroende av för vilket syfte den finansiella tillgången förvärvades. Ledningen fastställer klassificeringen av de finansiella tillgångarna vid det första redovisningstillfället.

Lånefordringar och kundfordringar

Lånefordringar och kundfordringar är finansiella tillgångar som inte är derivat, som har fastställda eller fastställbara betalningar och som inte är noterade på en aktiv marknad. De ingår i omsättningstillgångar med undantag för poster med förfallodag mer än 12 månader efter rapportperiodens slut, vilka klassificeras som anläggningstillgångar.

2.8.2 Redovisning och värdering

Lånefordringar och kundfordringar redovisas efter anskaffningstidpunkten till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.

2.9 Nedskrivning av finansiella tillgångar

(a) Tillgångar som redovisas till upplupet anskaffningsvärde

Koncernen bedömer vid varje rapportperiods slut om det finns objektiva bevis för att nedskrivningsbehov föreligger för en finansiell tillgång eller en grupp av finansiella tillgångar. En finansiell tillgång eller grupp av finansiella tillgångar har ett nedskrivningsbehov och skrivs ned endast om det finns objektiva bevis för ett nedskrivningsbehov till följd av att en eller flera händelser inträffat efter det att tillgången redovisats första gången (en "förlusthändelse") och att denna händelse (eller händelser) har en inverkan på de uppskattade framtida kassaflödena för den finansiella tillgången eller grupp av finansiella tillgångar som kan uppskattas på ett tillförlitligt sätt.

Objektiva bevis för att nedskrivningsbehov föreligger innefattar bland annat indikationer på att en gäldenär eller grupp av gäldenärer har betydande finansiella svårigheter, att betalningar av räntor eller kapitalbelopp har uteblivit eller är försenade, att det är sannolikt att gäldenären eller gruppen av gäldenärerna kommer att gå i konkurs eller annan finansiell rekonstruktion, eller att det finns observerbara uppgifter som tyder på att det finns en mätbar minskning av uppskattade framtida kassaflöden såsom förändringar i förfallna skulder eller andra ekonomiska förutsättningar som korrelerar med kreditförluster.

För kategorin lånefordringar och kundfordringar beräknas nedskrivningen som skillnaden mellan tillgångens redovisade värde och nuvärdet av uppskattade framtida kassaflöden (exklusive framtida kreditförluster som inte har inträffat), diskonterade till den finansiella tillgångens ursprungliga effektiva ränta. Tillgångens redovisade värde skrivs ned och nedskrivningsbeloppet redovisas i koncernens resultaträkning.

Om nedskrivningsbehovet minskar i en efterföljande period och minskningen objektivt kan hänföras till en händelse som inträffade efter att nedskrivningen redovisades (som exempelvis en förbättring av gäldenärens kreditvärdighet), redovisas återföringen av den tidigare redovisade nedskrivningen i koncernens resultaträkning.

2.10 Derivatinstrument och säkringsåtgärder

Koncernen har inga derivatinstrument per balansdagen och har inte utnyttjat några under perioden.

2.11 Kundfordringar

Kundfordringar är belopp som ska betalas av kunder för sålda varor eller utförda tjänster i den löpande verksamheten. Om betalning förväntas inom ett år eller tidigare (eller under normal verksamhetscykel om denna är längre), klassificeras de som omsättningstillgångar. Om inte, tas de upp som anläggningstillgångar.

Kundfordringar redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden, minskat med eventuell reservering för värdeminskning.

2.12 Likvida medel

I likvida medel ingår, i såväl balansräkningen som i rapporten över kassaflöden, kassa, banktillgodohavanden och övriga kortfristiga placeringar med förfallodag inom tre månader från anskaffningstidpunkten.

2.13 Aktiekapital

Stamaktier klassificeras som eget kapital.

2.14 Leverantörsskulder

Leverantörsskulder är förpliktelser att betala för varor eller tjänster som har förvärvats i den löpande verksamheten från leverantörer. Leverantörsskulder klassificeras som kortfristiga skulder om de förefaller inom ett år eller tidigare (eller under normal verksamhetscykel om denna är längre). Om inte, tas de upp som långfristiga skulder.

Leverantörsskulder redovisas inledningsvis till verkligt värde och därefter till upplupet anskaffningsvärde med tillämpning av effektivräntemetoden.

2.15 Upplåning

Upplåning redovisas inledningsvis till verkligt värde, netto efter transaktionskostnader. Upplåning redovisas därefter till upplupet anskaffningsvärde och eventuell skillnad mellan erhållet belopp (netto efter transaktionskostnader) och återbetalningsbeloppet redovisas i resultaträkningen fördelat över låneperioden, med tillämpning av effektivräntemetoden.

2.16 Aktuell och uppskjuten inkomstskatt

Periodens skattekostnad omfattar aktuell och uppskjuten skatt. Skatt redovisas i resultaträkningen, utom när skatten avser poster som redovisas i övrigt totalresultat eller direkt i eget kapital. I sådana fall redovisas även skatten i övrigt totalresultat respektive eget kapital.

Den aktuella skattekostnaden beräknas på basis av de skatteregler som på balansdagen är beslutade eller i praktiken beslutade i de länder där moderföretaget och dess dotterföretag är verksamma och genererar skattepliktiga intäkter. Ledningen utvärderar regelbundet de yrkanden som gjorts i självdeklarationer avseende situationer där tillämpliga skatteregler är föremål för tolkning. Den gör, när så bedöms lämpligt, avsättningar för belopp som troligen ska betalas till skattemyndigheten.

Uppskjuten skatt redovisas på alla temporära skillnader som uppkommer mellan det skattemässiga värdet på tillgångar och skulder och dessas redovisade värden i koncernredovisningen. Uppskjuten skatteskuld redovisas emellertid inte om den uppstår till följd av första redovisningen av goodwill.

Uppskjuten inkomstskatt beräknas med tillämpning av skattesatser (och lagar) som har beslutats eller aviserats per balansdagen och som förväntas gälla när den berörda uppskjutna skattefordran realiseras eller den uppskjutna skatteskulden regleras.

Uppskjutna skattefordringar redovisas i den omfattning det är troligt att framtida skattemässiga överskott kommer att finnas tillgängliga, mot vilka de temporära skillnaderna kan utnyttjas.

Uppskjuten skatteskuld beräknas på skattepliktiga temporära skillnader som uppkommer på andelar i dotterföretag förutom för uppskjutna skatteskulder där tidpunkten för återföring av den temporära skillnaden kan styras av koncernen och det är sannolikt att den temporära skillnaden inte kommer att återföras inom överskådlig framtid.

Uppskjuten skattefordran som hänför sig till avdragsgilla temporära skillnader avseende innehav i dotterföretag redovisas endast i den omfattning det är sannolikt att den temporära skillnaden kommer att återföras i framtiden och det kommer att finnas skattepliktiga överskott som avdraget kan utnyttjas mot.

Uppskjutna skattefordringar och -skulder kvittas när det finns en legal kvittningsrätt för aktuella skattefordringar och skatteskulder och när de uppskjutna skattefordringarna och skatteskulderna hänför sig till skatter debiterade av en och samma skattemyndighet och avser antingen samma skattesubjekt eller olika skattesubjekt, där det finns en avsikt att reglera saldona genom nettobetalningar.

2.17 Ersättningar till anställda

Skulder för löner och ersättningar, inklusive betald frånvaro, som förväntas bli reglerad inom 12 månader efter räkenskapsårets slut, redovisas som kortfristiga skulder till det odiskonterade belopp som

förväntas bli betalt när skulderna regleras. Kostnaden redovisas i takt med att tjänsterna utförs av de anställda. Skulden redovisas som förpliktelse avseende ersättningar till anställda i balansräkningen.

Koncernföretagen har olika planer för ersättningar efter avslutad anställning, inklusive förmånsbestämda och avgiftsbestämda pensionsplaner samt sjukvårdsförmåner efter avslutad anställning.

(a) Pensionsförpliktelser

Koncernen har avgiftsbestämda pensionsplaner. En avgiftsbestämd pensionsplan är en pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fasta avgifter till en separat juridisk enhet. Koncernen har inte några rättsliga eller informella förpliktelser att betala ytterligare avgifter om denna juridiska enhet inte har tillräckliga tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda som hänger samman med de anställdas tjänstgöring under innevarande eller tidigare perioder.

För avgiftsbestämda pensionsplaner betalar koncernen avgifter till offentligt eller privat administrerade pensionsförsäkringsplaner på obligatorisk, avtalsenlig eller frivillig basis. Koncernen har inga ytterligare betalningsförpliktelser när avgifterna väl är betalda. Avgifterna redovisas som personalkostnader när de förfaller till betalning. Förutbetalda avgifter redovisas som en tillgång i den utsträckning som kontant återbetalning eller minskning av framtida betalningar kan komma koncernen tillgodo.

För tjänstemän i Sverige tryggas ITP 2-planens förmånsbestämda pensionsåtaganden för åldersoch familjepension genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 10 Redovisning av pensionsplanen ITP 2, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. För räkenskapsåret 2019 eller 2018 har bolaget inte haft tillgång till information för att kunna redovisa sin proportionella andel av planens förpliktelser, förvaltningstillgångar och kostnader vilket medfört att planen inte varit möjlig att redovisa som en förmånsbestämd plan. Pensionsplanen ITP 2 som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan. Vid utgången av 2019 uppgick Alectas överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån till 148 procent (142).

(b) Ersättningar vid uppsägning

Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställds anställning sagts upp av koncernen före normal pensionstidpunkt eller då en anställd accepterar frivillig avgång i utbyte mot sådana ersättningar. Koncernen redovisar ersättningar vid uppsägning vid den tidigaste av följande tidpunkter: (a) när

koncernen inte längre har möjlighet att återkalla erbjudandet om ersättning; och (b) när företaget redovisar utgifter för en omstrukturering som är inom tillämpningsområdet för IAS 37 och som innebär utbetalning av avgångsvederlag. I det fall företaget har lämnat ett erbjudande för att uppmuntra till frivillig avgång, beräknas ersättningar vid uppsägning baserat på det antal anställda som beräknas acceptera erbjudandet. Förmåner som förfaller mer än 12 månader efter rapportperiodens slut diskonteras till nuvärde.

(c) Bonusplaner

Koncernen redovisar en skuld och en kostnad för bonus. Koncernen redovisar en avsättning när det finns en legal förpliktelse eller en informell förpliktelse på grund av tidigare praxis.

2.18 Teckningsoptionsprogram

Koncernen hade vid 2018 års utgång två aktierelaterad ersättningsplaner där regleringen gjordes med aktier (optioner). En premie motsvarande det verkliga värdet för optioner erlades av den anställde vid tilldelningsdagen. Optionspremien krediterades Övrigt tillskjutet kapital. Mottagna betalningar för aktierna, efter avdrag för eventuella direkt hänförbara transaktionskostnader, krediteras aktiekapitalet (kvotvärde) och övrigt tillskjutet kapital när optionerna utnyttjas.

För samtliga utestående optioner är vederlaget från personalen baserat på marknadsmässigt pris, fastställt utifrån Black-Scholes värderingsmodell. Ingen förmån eller ersättning utgår således till de anställda och därför redovisas ingen personalkostnad i resultaträkningen i enlighet med IFRS 2.

2.19 Intäktsredovisning

Koncernen utvecklar och säljer programvara. Huvuddelen av koncernens intäkter består av försäljning av licensrättigheter, abonnemangsintäkter samt konsultintäkter.

IFRS 15 är sedan 2018 den nya standarden för intäktsredovisning. IFRS 15 ersatte IAS 18 Intäkter och IAS 11 Entreprenadavtal samt alla därtill hörande tolkningsuttalanden (IFRIC och SIC). En intäkt redovisas när kunden erhåller kontroll över den försålda varan eller tjänsten, en princip som ersätter den tidigare principen att intäkter redovisas när risker och förmåner övergått till köparen. Grundprincipen i IFRS 15 är att koncernen redovisar en intäkt på det sätt som bäst speglar överföringen av kontrollen av den utlovade varan eller tjänsten till kunden. Denna redovisning i koncernen sker med hjälp av en femstegsmodell som appliceras på alla kundkontrakt;

• ❜ Identifiera kontraktet med kunden
• ❜ Identifiera de olika prestationsåtagandena i kontraktet
• ❜ Fastställa transaktionspriset
• ❜ Fördela transaktionspriset på prestationsåtaganden
• ❜ Redovisa en intäkt när ett prestationsåtagande uppfylls

Med hjälp av ovan femstegsmodell kan koncernens avtal med kunder innehålla olika prestationsåtaganden som identifierats till Licensintäkter, Abonnemangsintäkter (Software as a Service), Supportavtal samt tjänsteintäkter. En intäkt kan redovisas först när kontrollen över den sålda tjänsten eller varan kan anses ha överförts till kunden för respektive typ av intäktsslag/prestationsåtagande.

Intäkter innefattar det verkliga värdet av vad som erhållits eller kommer att erhållas för sålda varor och tjänster i Koncernens löpande verksamhet. Intäkter redovisas exklusive mervärdesskatt, returer och rabatter samt efter eliminering av Koncernintern försäljning.

Nedan framgår de redovisningsprinciper som koncernen tillämpar för dessa prestationsåtaganden.

Övergångseffekter av IFRS 15

Koncernen analyserade och utvärderade IFRS 15 som regelverk och implementationen av IFRS 15 under 2018 ledde inte till några övergångseffekter för Limekoncernen.

Abonnemangsintäkter (Software as a Service)

Koncernen säljer mjukvara som tjänst genom att ge kunderna rätt att tillgå den. Denna tjänst, som inkluderar licens, support & underhåll samt i vissa fall drift, erhåller kunden löpande under avtalstiden och den intäktsförs linjärt över kontraktstiden då kontrollen överförs till kunden löpande under avtalstiden.

Licensintäkter

Koncernen utvecklar och säljer mjukvara. Försäljning av licensrättigheter, rätt att använda, intäktsförs vid fullgjord leverans enligt avtal och då kunden har erhållit kontroll över de köpta licenserna samt att inga väsentliga förpliktelser återstår efter leveransdatum.

Supportavtal

Koncernen säljer Supportavtal för programvaran. Sådana avtal tecknas i samband med försäljning av licenser. Intäkter från Supportavtal faktureras i förskott och intäktsförs linjärt över kontraktstiden då kontrollen överförs till kunden löpande under avtalstiden.

Expert Services (konsultintäkter)

Koncernen säljer konsult- och utbildningstjänster, som tillhandahålls, till övervägande del, på löpande räkning men även som fastprisavtal. Intäkter från avtal på löpande räkning redovisas till avtalade priser allt eftersom arbetade timmar levereras.

För försäljningsintäkter från fastprisavtal avseende tjänster redovisas över tid, i takt med nedlagd tid enligt samma principer som beskrivits ovan. Försäljningsintäkter från fastprisavtal avseende tjänster redovisas vanligen i den period då tjänsterna levereras.

Om några omständigheter uppstår som kan förändra den ursprungliga uppskattningen av intäkter, kostnader eller färdigställandegrad, omprövas uppskattningarna. Dessa omprövningar kan resultera i ökningar eller minskningar i uppskattade intäkter eller kostnader och påverkar intäkterna under den period då de omständigheter som föranledde ändringen kom till företagsledningens kännedom.

2.20 Ränteintäkter

Ränteintäkter intäktsredovisas, fördelat över löptiden, med tillämpning av effektivräntemetoden.

2.21 Utdelningsintäkter

Utdelningsintäkter redovisas när rätten att erhålla betalning har fastställts.

2.22 Leasing

Från och med 1 januari 2019 ersatte IFRS 16 Leasingavtal IAS 17 Leasingavtal samt tillhörande tolkningar. Den nya principen beskrivs i not 15.1.

Lime tillämpade vid standardens ikraftträdande den förenklade övergångsmetoden vilket innebär att jämförande information i tidigare perioder inte kommer att omräknas. Effekterna av övergången till IFRS 16 framgår i mer detalj av not 2.1.

Till och med 31 december 2018 klassificerades leasing av materiella anläggningstillgångar där koncernen som leasetagare i allt väsentligt innehade de ekonomiska risker och fördelar som förknippades med ägandet, som finansiell leasing (not 8(a)). Vid leasingperiodens början redovisades finansiell leasing i balansräkningen till det lägre av leasingobjektets verkliga värde och nuvärdet av minimileaseavgifterna. Motsvarande betalningsförpliktelser, efter avdrag för finansiella kostnader, ingick i balansräkningens poster långfristig upplåning och kortfristig upplåning. Varje leasingbetal-

ning fördelades mellan ränta och amortering av skulden. Räntan redovisades i resultaträkningen fördelat över leasingperioden så att varje redovisningsperiod belastades med ett belopp som motsvarade en fast räntesats för den under respektive period redovisade skulden. Anläggningstillgångar som innehades enligt finansiella leasingavtal skrevs av över nyttjandeperioden eller under den kortare perioden av tillgångens nyttjandeperiod och leasingperioden, såvida inte det med rimlig grad av säkerhet kunde fastställas att äganderätten övergår till leasetagaren vid slutet av leasingperioden.

Leasing där en väsentlig del av risker och fördelar med ägande behålls av leasegivaren klassificeras som operationell leasing (not 18). Betalningar som görs under leasingtiden (efter avdrag för eventuella incitament från leasegivaren) kostnadsförs i resultaträkningen linjärt över leasingperioden.

2.23 Utdelningar

Utdelning till Moderbolagets aktieägare redovisas som skuld i koncernens finansiella rapporter i den period då utdelningen godkänns av Moderföretagets aktieägare.

2.24 Koncernbidrag

Moderbolaget tillämpar alternativregeln i RFR 2 IAS 27 avseende koncernbidrag, vilket innebär att erhållna koncernbidrag från dotterföretag redovisas som bokslutsdisposition.

2.25 Koncernens rapport över kassaflöden

Rapport över kassaflöden för koncernen upprättas enligt IAS 7, Rapport över kassaflöden, enligt den indirekta metoden. Årets förändring av kassabehållningen delas upp i löpande verksamhet, investeringsverksamhet respektive finansieringsverksamhet. Utgångspunkten för den indirekta metoden är rörelseresultatet justerat med sådana transaktioner som inte medfört in- eller utbetalningar. Med likvida medel avses kassa och bankmedel samt kortfristiga placeringar med förfall inom 3 månader från anskaffningstidpunkten. Samtliga poster ingående i likvida medel kan relativt omgående konverteras till kontanter.

3. Finansiell riskhantering

3.1 Finansiella riskfaktorer

Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika finansiella risker: marknadsrisk (omfattande valutarisk, ränterisk i verkligt värde och ränterisk i kassaflödet), kreditrisk och likviditetsrisk. Koncernens övergripande riskhanteringspolicy fokuserar på oförutsägbarheten på de finansiella marknaderna

och eftersträvar att minimera potentiella ogynnsamma effekter på koncernens finansiella resultat.

Riskhanteringen sköts av en finansavdelning enligt policies som fastställts av styrelsen. Koncernfinans identifierar, utvärderar och säkrar finansiella risker i nära samarbete med koncernens operativa enheter. Styrelsen upprättar, vid behov, skriftliga policies såväl för den övergripande riskhanteringen som för specifika områden.

(a) Marknadsrisk

(i) Valutarisk

Koncernen verkar internationellt och utsätts för valutarisker som uppstår från olika valutaexponeringar, framför allt avseende Norska kronor (NOK), Danska kronor (DKK) och euro (EUR). Valutarisk uppstår genom framtida affärstransaktioner, redovisade tillgångar och skulder samt nettoinvesteringar i utlandsverksamheter.

Då koncernens svenska verksamhet i stort sett uteslutande har sitt valutaflöde i svenska kronor finns det inget behov av valutasäkring. De övriga nordiska verksamheterna har under 2018 och 2019 varit av sådan storlek att en valutasäkring inte bedömts nödvändig.

Koncernen har innehav i utlandsverksamheter vilkas nettotillgångar exponeras för valutarisker.

Om den svenska kronan hade försvagats/förstärkts med 10% i förhållande till euron, med alla andra variabler konstanta, skulle den omräknade vinsten efter skatt per den 31 december 2019 ha varit 0,1 Mkr lägre/ högre, till största delen som en följd av vinster/förluster vid omräkning av kortfristiga fordringar och skulder.

Av Limes finanspolicy framgår att Lime har som ambition att inte hålla likvida tillgångar i annan valuta än SEK överstigande 15% av omsättningen i respektive valuta.

(ii) Ränterisk avseende kassaflöden och verkliga värden

Koncernens ränterisk uppstår genom långfristig upplåning. Upplåning som görs med rörlig ränta utsätter koncernen för ränterisk avseende kassaflöde vilken delvis neutraliseras av kassamedel med rörlig ränta. Under 2018 och 2019 bestod koncernens upplåning till rörlig ränta av svenska kronor. Information avseende Lime bankupplåning framgår av not 22.

Vid periodens utgång uppgick den räntebärande bankupplåningen till 84,9 (104,0) Mkr, det vill säga exklusive leasingskulder, med en rörlig ränta kopplad till STIBOR. En förändring om 10 bps i underliggande referensränta skulle inte påverkat årets resultat eller det egna kapitalet då STIBOR fortsatt skulle vara negativt och referensräntan enligt avtal är lägst 0.

Av Lime finanspolicy framgår att ränteriskerna ska minimeras bland annat genom att binda räntemarginalen i 1-5 år.

(b) Kreditrisk

Kreditrisk hanteras på koncernnivå. Varje koncernföretag ansvarar för att följa upp och analysera kreditrisken för varje ny kund innan standardvillkor för betalning och leverans erbjuds. Kreditrisk uppstår genom likvida medel och tillgodohavanden hos banker och finansinstitut samt kreditexponeringar gentemot kunder, inklusive utestående fordringar och avtalade transaktioner. Om kunder kreditbedöms av oberoende värderare, används dessa bedömningar. I de fall då ingen oberoende kreditbedömning finns, görs en riskbedömning av kundens kreditvärdighet där dennes finansiella ställning beaktas, liksom tidigare erfarenheter och andra faktorer. Kreditexponering gentemot kunder begränsas genom en låg kundkoncentration.

(c) Likviditetsrisk

Likviditetsrisk hanteras genom att Koncernen innehar tillräckligt med likvida medel. Kassaflödesprognoser upprättas på koncernnivå. Ledningen följer noga rullande prognoser för koncernens likviditetsreserv för att säkerställa att koncernen har tillräckligt med kassamedel för att möta behovet i den löpande verksamheten.

Nedanstående tabell analyserar koncernens finansiella skulder, uppdelade efter den tid som på balansdagen återstår fram till den avtalsenliga förfallodagen. De belopp som anges i tabellen är de avtalsenliga, odiskonterade kassaflödena.

Av Limes finanspolicy framgår att Lime inte ska använda eventuell överlikviditet för handel med finansiella tillgångar och att likvida medel över tid ska uppgå till minst 8% av årsomsättningen.

Likviditetsrisk - koncernen

Per 31 december 2019	Mindre än 3 månader	Mellan 3 månader och 1 år	Mellan 1 och 2 år	Mellan 2 och 5 år
Upplåning (exkl. skulder avseende leasing)	7 474	22 222	29 159	28 622
Skulder avseende leasing	2 643	6 988	5 490	3 948
Skuldfört Inlösenpris More intenz	0	3 001	3 001	3 001
Leverantörsskulder och andra skulder	3 591	-	-	-
Summa	13 708	32 210	37 649	35 570

Per 31 december 2018	Mindre än 3 månader	Mellan 3 månader och 1 år	Mellan 1 och 2 år	Mellan 2 och 5 år
Upplåning (exkl. skulder avseende finansiell leasing)	6 994	20 797	27 297	53 112
Skulder avseende finansiell leasing	239	1 576	795	458
Leverantörsskulder och andra skulder	4 552	-	-	-
Summa	11 785	22 373	28 092	53 570

3.2 Kapitalrisk

Kapital definieras som totalt eget kapital. Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är att trygga koncernens förmåga att fortsätta sin verksamhet, så att den kan fortsätta att generera avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter och att upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla kostnaderna för kapitalet nere.

För att upprätthålla eller justera kapitalstrukturen, kan koncernen förändra den utdelning som betalas till aktieägarna, återbetala kapital till aktieägarna, utfärda nya aktier eller sälja tillgångar för att minska skulderna.

Eftersom Koncernens strategi delvis bygger på att utvärdera förvärvsmöjligheter kan skuldsättningen komma att fluktuera kraftigt från år till år.

Styrelse och ledning utvärderar löpande framtida betalningsåtaganden och beslutar utifrån en samlad bedömning hur Koncernens medel ska förvaltas.

Målsättningen avseende kapitalstrukturen är att nettoskulden, exklusive leasingskulder, i förhållande till EBITDA ska vara mindre än 2,5. Enligt låneavtal med bank ska nettoskuld i förhållande till EBITDA vara mindre än 2,0.

Koncernen	2019	2018
Räntebärande långfristiga
skulder		-56 617 -78 000
Långfristiga leasingskulder	-9 232	-1 815
Övriga långfristiga skulder	-8 642	0
Räntebärande kortfristiga
skulder		-28 240 -26 000
Kortfristiga leasing skulder	-9 448	-1 298
Finansiella tillgångar	31 879	21 690
Nettoskuld		-80 300 -85 423
EBITDA	83 659	50 692
Nettoskuld / EBITDA	1,0	1,7

3.3 Refinansieringsrisk

Lime har ingått ett låneavtal om 130 Mkr där det utestående beloppet per 31 december 2019 uppgår till 84,9 Mkr. Refinansieringsrisken är risken att ytterligare finansiering eller om finansiering inte finns tillgänglig eller bara kan erhållas till en högre kostnad om sådant behov skulle uppstå.

4. Verksamhetsrisker

Koncernen utsätts genom sin verksamhet för olika risker. Koncernens övergripande riskhanteringspolicy eftersträvar att minimera potentiella ogynnsamma effekter på koncernens finansiella resultat. Skulle någon av nedan beskrivna risker inträffa kan verksamhetens resultat och finansiella ställning påverkas negativt. De nedanstående riskerna är inte de enda risker som koncernen kan vara föremål för.

Riskerna av Covid-19-visrusets spridning beskrivs ytterligare i förvaltningsberättelsen.

4.1 Konkurrensutsatt marknad

Lime arbetar kontinuerligt med att säkerställa att bolaget har ett attraktivt erbjudande till kund. Limes intäktsmodell bygger på en stor del abonnemangsintäkter vilket innebär att andelen repetitiva intäkter är hög vilket ökar förutsägbarheten. Lime bedriver dock sin verksamhet på en hårt konkurrensutsatt marknad med såväl globala som lokala konkurrenter. Vissa av Limes konkurrenter är såldes stora och effektiva företag med betydande finansiella, tekniska och markandsföringsresurser. Vidare kan konkurrensen komma att öka om nya CRM-leverantörer träder in på marknaden. Konkurrenternas agerande och eventuella framgång kan därmed komma att påverka Limes finansiella ställning och resultat.

4.2 Behålla och rekrytera nyckelpersoner

Det råder hård konkurrens om högkvalificerad personal för många av Limes personalkategorier, inklusive mjukvaruutvecklare. Koncernens verksamhet och framtida framgång är i hög grad beroende av att behålla och rekrytera nyckelpersoner. Om företaget skulle få svårt att rekrytera kompetent personal eller om kostnaden för att anställa kompetent personal skulle öka så kan det få negativ inverkan på Limes verksamhet, finansiella ställning och resultat.

4.3 Teknisk utveckling

Lime arbetar kontinuerligt med att vidareutveckla och uppdatera sina produkter för att möta kundernas behov. Mjukvarubranschen karaktäriseras dock av snabb utveckling av såväl nya produkter, tjänster och teknik som kunders krav på produkter, tjänster och tekniken. För det fall att utvecklingen sker i en riktning som Lime inte förväntat sig eller ej kan anpassa sig till kan det innebära negativ påverkan på Limes verksamhet, finansiella ställning och resultat.

4.4 IT-säkerhet

Koncernens möjlighet att tillhandhålla programvara till kunder är beroende av säkerheten, integriteten, tillförlitligheten och den operativa prestandan hos de system, produkter och tjänster som erbjuds. Störningar i Limes eller någon av Limes leverantörers IT-miljö kan få en negativ inverkan på Limes verksamhet, finansiella ställning och resultat.

4.5 Efterlevnad av lagstiftning

Lime verksamhet är beroende av ett stort antal regelverk och myndighetskrav. Dessa lagar och regler är komplicerade och varierar mellan olika jurisdiktioner. Vid eventuell geografisk expansion eller om Limes regelefterlevnad inte anses fullgod kan det komma att få negativ inverkan på Limes verksamhet, finansiella ställning och resultat.

5. Viktiga uppskattningar och bedömningar för

redovisningsändamål

Uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och baseras på historisk erfarenhet och andra faktorer, inklusive förväntningar på framtida händelser som anses rimliga under rådande förhållanden.

5.1 Viktiga uppskattningar och antaganden för redovisningsändamål

Koncernen gör uppskattningar och antaganden om framtiden. De uppskattningar för redovisningsändamål som blir följden av dessa kommer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det verkliga resultatet. De uppskattningar och antaganden som innebär en betydande risk för väsentliga justeringar i redovisade värden för tillgångar och skulder under nästkommande räkenskapsår behandlas i huvuddrag nedan.

(a) Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och varumärke

Koncernen undersöker varje år om något nedskrivningsbehov föreligger för goodwill och varumärke, i enlighet med den redovisningsprincip som beskrivs i not 2.6. Återvinningsvärden för kassagenererande enheter har fastställts genom beräkning av nyttjandevärde. För dessa beräkningar måste vissa uppskattningar göras (not 14).

Vidare har bedömningar och antaganden om värderingsmodeller, räntesatser (vägd genomsnittlig kapitalkostnad) och royaltynivåer ("relief from royalty") gjorts.

(b) Programvara

Koncernen har gjort bedömningar om nyttjandeperioder för programvara som identifierats i förvärvsanalyser, vilket påverkar redovisade kostnader för avskrivningar i resultaträkningen samt värderingen av tillgångar i balansräkningen. Koncernen har vidare gjort bedömningar och antaganden om värderingsmodeller, räntesatser (vägd genomsnittlig kapitalkostnad) och royaltynivåer ("relief from royalty").

(c) Balanserade utgifter

Utvecklingsutgifter balanseras utifrån vad som beskrivs i avsnittet "Immateriella tillgångar" under not 2. Koncernen har gjort bedömningar om nyttjandeperioder vilket påverkar redovisade kostnader för avskrivningar i resultaträkningen samt värderingen av tillgångar i balansräkningen.

(d) Skuldfört inlösenpris More intenz AB

Förvärvsanalysen avseende More intenz AB har baserats på slutförda värderingar av identifierbara immateriella tillgångar. Skuldfört inlösenpris för utestående optioner baseras, huruvida, på en bedömning av framtida intäkter.

(e) IFRS 16

När leasingavtalets längd fastställs, beaktar ledningen all tillgänglig information som ger ett ekonomiskt incitament att utnyttja en förlängningsoption, eller att inte utnyttja en option för att säga upp ett avtal. Möjligheter att förlänga ett avtal inkluderas endast i leasingavtalets längd om det är rimligt säkert att avtalet förlängs (eller inte avslutas).

Majoriteten av förlängningsoptionerna som avser leasing av kontorslokaler och fordon har inte räknats med i leasingskulden eftersom koncernen kan ersätta tillgångarna utan väsentliga kostnader eller avbrott i verksamheten.

Leasingperioden omprövas om en option utnyttjas (eller inte utnyttjas) eller om koncernen blir tvungen att utnyttja optionen (eller inte utnyttja den). Bedömningen om det är rimligt säkert omprövas endast om det uppstår någon väsentlig händelse eller förändring i omständigheter som påverkar denna bedömning och förändringen är inom leasetagarens kontroll. Under det innevarande räkenskapsåret ledde denna omprövning av leasingperioderna till en ökning av leasingskulderna och av nyttjanderätter med 7,3 Mkr.

6. Segmentinformation

Rörelsesegment rapporteras på ett sätt som överensstämmer med den interna rapportering som lämnas till den högste verkställande beslutsfattaren. Den högste verkställande beslutsfattaren är den funktion som ansvarar för tilldelning av resurser och bedömning av rörelsesegmentets resultat. I koncernen har denna funktion identifierats som koncernens verkställande direktör.

Den högste verkställande beslutsfattaren bedömer verksamheten utifrån ett geografiskt perspektiv, Sverige och Övriga Norden. Segmenten har samma verksamhet och affärsmodell, dvs att sälja och implementera programvara, CRM system. Utveckling och administration sköts av det svenska segmentet.

Rörelsesegmenten bedöms utifrån nettoomsättning och resultat baserat på ett mått som benämns EBITDA. Detta mått definieras som rörelseresultat före avskrivningar, förvärvsrelaterade kostnader och övriga jämförelsestörande poster av engångskaraktär.

Inga väsentliga förändringar av segmentens tillgångar har skett under perioden.

Intäkter, per segment

Försäljning mellan segment sker på marknadsmässiga villkor. De intäkter från externa parter som rapporteras till den högste verkställande beslutsfattaren värderas på samma sätt som i resultaträkningen.

2019 2018

Intäkter per intäktsström, Tkr	Sverige	Övriga Norden	Totalt		Sverige Övriga Norden	Totalt
Abonnemangsintäkter	97 097	25 523	122 620	79 325	14 866	94 191
Licensintäkter	7 638	560	8 199	7 918	1 005	8 923
Supportavtal	39 474	5 091	44 565	39 419	4 849	44 268
Expert Services	86 766	23 742	110 508	77 788	15 952	93 740
Övrigt	3 615	189	3 804	3 063	123	3 186
Nettoomsättning	234 591	55 105	289 696	207 512	36 794	244 307

Resultat, per segment

2019-01-01- 2019-12-31	Sverige	Övriga Norden	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter, externt	234 922	55 350		290 272
Rörelsens intäkter, internt	924	2 574	-3 498	0
Summa försäljning	235 846	57 924	-3 498	290 272
Rörelsens kostnader, externt	-169 428	-36 938		-206 366
Rörelsens kostnader, internt	-2 045	-1 453	3 498	0
Summa kostnader	-171 473	-38 391	3 498	-206 366
EBITDA	64 373	19 533	0	83 906
Resultat från andelar i intresseföretag				-247
Avskrivningar				-31 606
EBIT				52 053
Finansnetto				-2 188
Skatt				-10 825
Årets resultat				39 040
2018-01-01- 2018-12-31	Sverige	Övriga Norden	Elimineringar	Koncernen
Rörelsens intäkter, externt	207 702	37 097		244 799
Rörelsens intäkter, internt	559	3 721	-4 280	0
Summa försäljning	208 261	40 818	-4 280	244 799
Rörelsens kostnader, externt	-160 079	-34 028		-194 107
Rörelsens kostnader, internt	-3 721	-559	4 280	0
Summa kostnader	-163 800	-34 587	4 280	-194 107
EBITDA	44 461	6 231	0	50 692
Avskrivningar				-18 865
EBIT				31 827
Finansnetto				-1 758
Skatt				-5 763
Årets resultat				24 306

Tillgångar och skulder

Rörelsesegmenten bedöms inte utifrån hantering av tillgångar och skulder utan dessa hanteras centralt av finansavdelningen.

Anläggningstillgångar och uppskjuten skattefordran fördelas enligt nedan:

	2019-12-31	2018-12-31
Koncernen
Balanserade utvecklingsutgifter	53 492	42 713
Programvara	28 556	39 139
Varumärke	33 478	33 478
Kundrelationer	16 665	13 657
Goodwill	69 763	59 391
Andelar i intressebolag	2 705	-
Sverige
Fordon	2 570	3 178
Inventarier	537	624
Nyttjanderätter	14 258	-
Övriga Norden
Inventarier	54	80
Nyttjanderätter	1 931	-
Finansiella anläggningstillgångar	537	538
Uppskjuten skattefordran	58	59
Summa anläggningstillgångar	224 604	192 857

Koncernövergripande information

En uppdelning av intäkterna från alla produkter och tjänster ser ut som följer.

	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31
Analys av intäkter per intäktsslag:
- Abonnemangsintäkter	122 620	94 191
- Licensförsäljning	8 199	8 922
- Supportavtal	44 565	44 268
- Expert Services	110 507	93 740
- Övrigt	3 805	3 186
Summa	289 696	244 307

Intäkter från externa kunder fördelade per land, baserat på var kunderna är lokaliserade:

	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31
Sverige	234 591	207 512
Övriga Norden	55 105	36 794
Summa	289 696	244 307

7. Ersättning till revisorerna

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
Ersättningar till revisorerna	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
PwC
– Revisionsuppdraget*)	1 185	474	325	51
- Revisionsverksamhet utöver
revisionsuppdraget	70		70
– Skatterådgivning	0	73	-	-
– Övriga tjänster	0	1 284	0	822
Summa	1 255	1 831	395	873

*) Av 2019 års kostnadsförda belopp avser 287 tkr överskjutande kostnader från 2018, utförda av PwC Sverige, som föranletts av bolagets börsnotering.

Med revisionsuppdraget avses arvode för den lagstadgade revisionen, dvs. sådant arbete som varit nödvändigt för att avge revisionsberättelsen, samt så kallad revisionsrådgivning som lämnas i samband med revisionsuppdraget.

PwC Sverige: Revisionsuppdraget 879 tkr (302 tkr), Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 70 tkr (0), Skatterådgivning 0 (43 tkr) samt Övriga tjänster 0 tkr (1 221 tkr).

I Övriga tjänster, 2018, inkluderas kostnader relaterade till notering av Lime om 1 172 tkr för koncernen och 822 tkr för moderbolaget.

8. Ersättningar till anställda, m.m.

Löner och andra ersättningar för samtliga anställda

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01- 2018-01-01-		2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Löner, och andra ersättningar	116 726	104 554	4 294	3 261
Sociala avgifter	34 122	29 050	1 445	1 116
Pensionskostnader – avgiftsbestämda
planer	10 297	9 026	721	501
Summa ersättningar till anställda	161 145	142 630	6 461	4 878

Redovisning av ledande befattningshavares förmåner

2019-01-01- 2019-12-31	Grundlön/arvode	Rörlig lön	Pensionskostnader	Övrig ersättning	Totalt
Styrelseledamöter	615	-	-	-	615
VD	1 833	197	465	66	2 561
Andra ledande
befattningshavare	7 255	706	1 227	241	9 429
Koncernen totalt	9 703	902	1 692	307	12 604

2018-01-01- 2018-12-31	Grundlön/arvode	Rörlig lön	Pensionskostnader	Övrig ersättning	Totalt
Styrelseledamöter	395	-	-	-	395
VD	1 657	-	366	48	2 071
Andra ledande
befattningshavare	6 650	686	1 180	218	8 733
Koncernen totalt	8 701	686	1 546	266	11 199

Rörlig lön avseende 2019 kommer att utbetalas under 2020 och rörlig lön avseende 2018 har utbetalats under 2019.

Medelantal anställda

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Medelantal anställda	223	195	2	2
Varav män	151	141	2	2
Fördelat per land
Sverige	188	162	2	2
Norge	14	11	-	-
Finland	14	14	-	-
Danmark	7	8	-	-
Totalt	223	195	2	2

Könsfördelning i koncernen (inkl dotterföretagen) för styrelseledamöter

		Koncernen	Moderbolaget
Styrelsens ledamöter	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Kvinnor	2	2	2	2
Män	4	3	4	3

Styrelser i dotterbolag	Kvinnor 2019	Män 2019	Kvinnor 2018	Män 2018
Lime Technologies Sweden AB	-	1	-	1
Lime Technologies Norway AS	-	2	-	2
Lime Technologies Finland OY	-	1	-	1
Lime Technologies Denmark A/S	-	3	-	1
Remotex Technologies AB	-	1	-	1
Netoptions Sweden AB	-	1	-	1
Hysminai AB	-	1	-	1
More intenz AB	-	3	-	-

	Koncernen		Moderbolaget
Ledande befattningshavare	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
inkl VD	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Kvinnor	1	1	-	-
Män	9	9	3	3

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman godkänner styrelsens arvode samt antar riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Årsstämmans beslut överensstämmer med tidigare tillämpade principer för ersättning.

Bolagsstämman 2019-04-29 antog riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen godkänner ersättning till koncernens verkställande direktör och principer för ersättning till övriga ledande befattningshavare. Styrelsen utgör, i sin helhet, ersättningskommitté fram till och med årsstämman 2020-06-29 och har hanterat frågor om ersättning och andra anställningsvillkor.

Generella principer för ersättningar och andra villkor

Med ledande befattningshavare avses i dessa riktlinjer den verkställande direktören samt ledningen för bolaget och koncernen. Information om ledningens sammansättning finns på www.lime-technologies.se.

Verkställande direktören, tillika koncernchef och CFO är anställda i Lime Technologies AB (publ). Övriga ledande befattningshavare är anställda i Lime Technologies Sweden AB.

Syftet med riktlinjerna är att säkerställa att bolaget kan attrahera, motivera och behålla ledningspersoner med sådan kompetens och erfarenhet som krävs för att uppnå bolagets mål. Ersättningen ska baseras på villkor som är konkurrenskraftiga och samtidigt i linje med aktieägarnas intressen. Ersättning till ledande befattningshavare utgörs av fast, samt för vissa ledande befattningshavare, rörlig lön samt eventuella incitamentsprogram. Bolagets ledande befattningshavare har vidare rätt till pensionsersättning enligt ITP1 och bolaget gör avsättningar för pensioner till ledande befattningshavare. Dessa komponenter ska skapa en välbalanserad ersättning som återspeglar individuell kompetens, ansvar och prestation, både på kort och lång sikt, samt bolagets övergripande resultat.

Fast lön

De ledande befattningshavarnas fasta lön ska vara konkurrenskraftig och baseras på den ledande befattningshavarens individuella kompetens, ansvar och prestation. En översyn av den fasta lönen ska genomföras på årsbasis för varje kalenderår.

Rörlig ersättning

Ledande befattningshavare kan erhålla rörlig ersättning utöver fast lön.

Den årliga rörliga ersättningen ska vara kontantbaserad och baseras på förutbestämda och mätbara prestationskriterier för respektive ledande befattningshavare som syftar till att främja bolagets långsiktiga värdeskapande. De prestationskriterier som uppställs ska fastställas och dokumenteras årligen. Den årliga rörliga ersättningen kan variera beroende på prestationsgraden, från ingen rörlig ersättning upp till en ersättning som motsvarar fyra månadslöner (gäller alla förutom en ledande befattningshavare vars huvudsakliga uppgift är egen försäljning som har säljprovision om upp till 10 månadslöner enligt sitt befintliga anställningsavtal). Med fast lön avses fast kontant lön som intjänats under året exklusive pensioner, förmåner och liknade.

Bolaget äger rätt att återkräva rörlig ersättning om det visar sig att redovisningen innehåller väsentliga fel.

Incitamentsprogram

Bolagsstämman ska kunna fatta beslut om långsiktiga aktie- och aktiekursrelaterade incitamentsprogram riktade till bl.a. ledande befattningshavare. Sådana incitamentsprogram ska utformas med syfte att uppnå ökad intressegemenskap mellan deltagaren och bolagets aktieägare och så att ett eget aktieägande i bolaget främjas.

Bolaget har vid bolagsstämmor 2014 och 2015 fattat beslut om incitamentsprogram genom att teckningsoptioner emitterats till vissa anställda, inklusive ledande befattningshavare. Programmen löpte till mars 2019 och samtliga teckningsoptioner har utnyttjats under denna period. Se vidare i not 20 och 21.

Andra förmåner

Bolaget erbjuder andra förmåner till ledande befattningshavare. Sådana övriga förmåner kan exempelvis innefatta friskvårdsbidrag, mobiltelefon, tjänstebil och reseersättning.

Uppsägning och avgångsvederlag

Den maximala uppsägningstiden för ledande befattningshavare under vilken tid lön kommer att fortsätta utbetalas är 9 månader. Avgångsvederlag ska inte utbetalas.

Avvikelser från riktlinjerna

Styrelsen får frångå dessa riktlinjer om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl som motiverar det.

Om styrelsen frångår riktlinjerna ska den ange skälet till avvikelsen vid nästföljande årsstämma.

Verkställande direktören

Verkställande direktören erhåller utöver fast lön en resultatbaserad ersättning. Den resultatbaserade ersättningen är relaterad till uppfyllelsegrad av finansiella mål som uppställs av styrelsen för Koncernen. Den resultatbaserade ersättningen kan maximalt komma att utgöra 4 månadslöner. För 2019 utgick resultatbaserad ersättning motsvarande en uppfyllelsegrad om 33 procent. För 2018 uppnåddes de finansiella målen inte varvid ingen rörlig ersättning utgick till Verkställande direktören. Verkställande direktören erhåller inget styrelsearvode.

Ersättning till styrelsen

Ersättning till styrelsens ordförande utgår med 200 (0) tkr per år och till styrelsens ledamöter utgår ersättning med 125 (125) tkr per år, från årsstämma till årsstämma. Ersättning till revisionsutskottets ordförande utgår med 40 (0) tkr per år och revisionsutskottets ledamot med 25 (0) tkr per år. Styrelsen i dotterdotterbolag har inte erhållit någon ersättning under 2018 eller 2019. Det finns inga pensionsförpliktelser för styrelsen. Det finns heller inga avgångsvederlag eller rörlig ersättning.

Rörlig ersättning

Rörlig ersättning hänförlig till 2019 har reserverats för i årsredovisningen och kommer att utbetalas i nära anslutning till årsstämman 2020. Den rörliga lönen uppgick under 2019 till 13% (8%) av den fasta lönen.

Pensioner

Pensionsåldern för verkställande direktören är 65 år. Pensionsprogram för verkställande direktören och övriga ledande befattningshavare motsvarar ITP2 plan.

Avgångsvederlag

Vid den verkställande direktörens uppsägning gäller vid uppsägning från bolagets sida nio månaders uppsägningstid. Andra inkomster som den verkställande direktören uppbär under den period avgångsvederlaget utbetalas avräknas från avgångsvederlaget. Vid uppsägning från den verkställande direktörens sida gäller sex månaders uppsägningstid. Mellan bolaget och de andra ledande befattningshavarna gäller en ömsesidig uppsägningstid om tre till sex månader.

Aktierelaterade ersättningar

Övriga ledande befattningshavare hade totalt 259 teckningsoptioner vid utgången av 2018. Teckningsoptionerna har utnyttjats under mars 2019.

9. Finansiella intäkter & kostnader

		Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Finansiella intäkter:
– Ränteintäkter	99	190	-	-
– Ränteintäkter, koncernbolag	-	-	102	-
- Övriga finansiella poster	0	0	-	-
- Valutakursdifferenser	423	321	33	178
Finansiella intäkter	522	511	135	178

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Räntekostnader:
– Räntekostnader banklån	1 948	2 047	1 948	1 969
- Räntekostnader, koncernbolag	-	-	660	261
– Räntekostnader avseende leasing	326	65	-	-
- Övriga räntekostnader	155	84	80	69
- Övriga finansiella kostnader	38	73	0	3
- Valutakursdifferenser	243	0	0	0
Totala finansiella kostnader	2 710	2 269	2 688	2 302
Finansiella poster - netto	-2 188	-1 758	-2 552	-2 124

10. Inkomstskatt

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Aktuell skatt:
Aktuell skatt på årets resultat	-10 231	-5 674	-8 474	-4 396
Summa aktuell skatt	-10 231	-5 674	-8 474	-4 396
Uppskjuten skatt (not 22)	-595	-89	0	0
Summa uppskjuten skatt	-595	-89	0	0
Inkomstskatt	-10 825	-5 763	-8 474	-4 396

Inkomstskatten på koncernens resultat före skatt skiljer sig från det teoretiska belopp som skulle ha framkommit vid användning av vägd genomsnittlig skattesats för resultaten i de konsoliderade företagen enligt följande:

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Resultat före skatt	49 865	30 069	39 468	19 892
Inkomstskatt beräknad enligt nationella
skattesatser gällande för resultat i respektive
land	-9 541	-5 291	-8 446	-4 376
Skatteeffekter av:
- Ej skattepliktiga intäkter	0	0	-	-
- Ej avdragsgilla kostnader	-694	-341	-28	-20
- Korrigering av föregående års taxering	-5	-42	-	-
- Skatt hänförlig till immateriella
anläggningstillgångar	-596	-1 652	-	-
- Förändrad skattesats i Sverige	0	1 152	-	-
- Skatt hänförlig till obeskattade reserver	0	0	-	-
- Skattemässiga underskott för vilka ingen
uppskjuten skattefordran redovisats	10	411	0	0
Skattekostnad	-10 825	-5 763	-8 474	-4 396

Vägd genomsnittlig skattesats var 22% (2018: 19%).

11. Valutakursdifferenser

Följande valutakurser har använts vid upprättande av koncernredovisning och årsredovisning.

	Genomsnitt jan-dec		Balansdagskurs, 31 dec.
Valutakurser (mot svenska kronor)	2019	2018	2019	2018
DKK	1,42	1,39	1,41	1,39
NOK	1,08	1,08	1,05	1,07
EUR	10,63	10,32	10,57	10,40

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01-	2018-01-01-	2019-01-01-	2018-01-01-
	2019-12-31	2018-12-31	2019-12-31	2018-12-31
Övriga intäkter/kostnader – netto	-186	-184	0	0
Finansiella poster - netto (not 9)	180	0	33	178
Summa	-6	-184	33	178

12. Resultat per aktie

Före utspädning

Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderföretagets aktieägare divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier.

Före utspädning	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Koncernens resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare	39 040	24 306
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental)*)	13 283	12 500
Resultat per aktie	2,94	1,94

Efter utspädning

För beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det vägda genomsnittliga antalet utestående stamaktier för utspädningseffekten av samtliga potentiella stamaktier. Moderbolaget hade under 2018 en kategori av potentiella stamaktier med utspädningseffekt: aktieoptioner. För aktieoptioner görs en

beräkning av det antal aktier som kunde ha köpts till verkligt värde, för ett belopp motsvarande det monetära värdet av de teckningsrätter som är knutna till utestående aktieoptioner. Det antal aktier som beräknas enligt ovan jämförs med det antal aktier som skulle ha utfärdats under antagande att aktieoptionerna utnyttjas.

	2019-01-01-	2018-01-01-
Efter utspädning	2019-12-31	2018-12-31
Resultat hänförligt till moderföretagets aktieägare	39 040	24 306
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental)	13 283	12 500
Justeringar för aktieoptioner
- aktieoptioner 2014-2019	0	783
Vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier (tusental) efter
utspädning	13 283	13 283
Resultat per aktie efter utspädning	2,94	1,83

13. Utdelning per aktie

På årsstämman 2020-06-29 kommer föreslås att utdelning om 19 925 222 kr lämnas, motsvarande 1,50 kr per aktie, efter utspädning. Resterande medel balanseras i ny räkning.

Med anledning av den osäkerhet i omvärlden som spridningen av det nya coronaviruset Covid-19 har orsakat utväderar Limes styrelse dock situationen löpande, varpå förslaget till utdelning kan komma att ändras innan årsstämman.

14. Immateriella tillgångar

					Balanserade
Koncernen	Goodwill	Varumärke	Programvara	Kundrelationer	utgifter	Summa
Räkenskapsåret 2019
Ingående redovisat värde	59 391	33 478	39 139	13 657	42 713	188 378
Förvärvat	10 372		- -	6 377		16 749
Aktiverat arbete	-		- -	-	18 451	18 451
Avskrivningar	-		- -10 583	-3 369	-7 672	-21 625
Utgående redovisat värde	69 763	33 478	28 556	16 665	53 492	201 954
Per 31 december 2019
Anskaffningsvärde	69 763	33 478	62 922	33 691	71 843	271 697
Ackumulerade avskrivningar	-		- -34 366	-17 026	-18 351	-69 743
Redovisat värde	69 763	33 478	28 556	16 665	53 492	201 954

					Balanserade
Koncernen	Goodwill	Varumärke	Programvara	Kundrelationer	utgifter	Summa
Räkenskapsåret 2018
Ingående redovisat värde	59 391	33 478	43 151	16 389	30 417	182 826
Förvärvat			6 254	-		6 254
Aktiverat arbete	-		- -	-	17 334	17 334
Avskrivningar	-		- -10 266	-2 732	-5 038	-18 036
Utgående redovisat värde	59 391	33 478	39 139	13 657	42 713	188 378
Per 31 december 2018
Anskaffningsvärde	59 391	33 478	62 922	27 314	53 392	236 497
Ackumulerade avskrivningar	-		- -23 783	-13 657	-10 679	-48 119
Redovisat värde	59 391	33 478	39 139	13 657	42 713	188 378

Moderbolaget har inga immateriella anläggningstillgångar.

Balanserade utgifter avser internt upparbetade tillgångar medan övriga immateriella anläggningstillgångar är förvärvade.

Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill och varumärke samt koncernens immateriella anläggningstillgångar

Koncernens goodwill uppgick vid årets slut till 69,8 (59,4) Mkr och varumärke uppgick vid årets slut till 33,5 (33,5) Mkr. Goodwill och varumärke skrivs inte av enligt plan utan nedskrivningsprövas årligen. Goodwill och varumärke övervakas av finansavdelningen. För nedskrivningsbedömningen har tillgångarna allokerats till koncernen som helhet då goodwillen är relaterad till förvärvet av Lime Technologies Sweden koncernen samt till förvärvet av More Intenz AB. Lime har gjort bedömning att den lägsta kassagenererande enheten för dessa tillgångar utgörs av koncernen.

Nedskrivningsprövning för goodwill och kundrelationer baseras på beräkning av nyttjandevärdet. Nyttjandevärdet bygger på framtida kassaflödesprognoser, DCF metoden, där de 4 första åren baserats på den affärsplan som fastställts av styrelsen.

För nedskrivningsprövning av varumärke och programvara används relief-from-royalty metoden.

Kritiska variabler, samt metoden att uppskatta dessa värden, för den femåriga prognosperioden beskrivs nedan. Alla väsentliga antaganden bygger på ledningens historiska erfarenheter.

Prognosperiod och långsiktig tillväxt

Prognosperioden är fem år. Kassaflöden bortom den perioden har åsatts en årlig tillväxttakt av nettoomsättningen om 2 (2) procent, vilket är något högre än den förväntade generella BNP tillväxten och motiveras av att Lime verkar inom en tillväxtbransch med fortsatt goda utsikter för hög tillväxt bortom tillväxtperioden.

Tillväxt och marginal

Tillväxttakten i nettoomsättningen och kostnadsutvecklingen under de fem första åren baseras på ledningens erfarenheter och bedömning av koncernens position på marknaden.

Diskonteringsfaktor

Diskonteringsfaktorn beräknas som koncernens vägda genomsnittliga kapitalkostnad inklusive riskpremie. De prognostiserade kassaflödena har diskonterats med en diskonteringsränta om 8,5 (8,5) procent före skatt.

Känslighetsanalys

För den kassagenererande enheten överstiger återvinningsvärdet det redovisade värdet. Företagsledningen bedömer att en rimlig och möjlig förändring i de kritiska variablerna ovan inte skulle ha så stor effekt att de var och en för sig skulle reducera återvinningsvärdet till ett värde som är lägre än redovisat värde. Företagsledningen har prövat en förändring i diskonteringsfaktor om 5 procentenheter, förändrad tillväxttakt i nettoomsättning om 2 procentenheter och förändrad evig årlig tillväxttakt i nettoomsättningen om 1 procentenhet utan att återvinningsvärdet understiger redovisat värde.

15. Materiella anläggningstillgångar

	Koncernen
			Nyttjanderätts
	Fordon	Inventarier	tillgångar	Summa
Räkenskapsåret 2019
Ingående redovisat värde	3 178	704	0	3 882
Valutakursdifferenser	-	1	0	1
Inköp	532	182	25 314	26 028
Avyttringar och utrangeringar	-489	-91	0	-580
Avskrivningar	-651	-205	-9 125	-9 981
Utgående redovisat värde	2 570	591	16 189	19 350
Per 31 december 2019
Anskaffningsvärde eller omvärderat
belopp	5 197	2 640	25 313	33 150
Ackumulerade avskrivningar	-2 627	-2 049	-9 124	-13 800
Redovisat värde	2 570	591	16 189	19 350
Räkenskapsåret 2018
Ingående redovisat värde	3 118	806	0	3 924
Valutakursdifferenser	-	4	0	4
Inköp	1 029	215	0	1 245
Avyttringar och utrangeringar	-347	-116	0	-463
Avskrivningar	-623	-206	0	-828
Utgående redovisat värde	3 178	704	0	3 882
Per 31 december 2018
Anskaffningsvärde eller omvärderat
belopp	5 372	2 543	0	7 915
Ackumulerade avskrivningar	-2 194	-1 839	0	-4 033
Redovisat värde	3 178	704	0	3 882

15.1 Leasingavtal

(a) Redovisade belopp i balansräkningen

I balansräkningen redovisas följande belopp relaterade till leasingavtal:

Tillgångar med nyttjanderätt	2019-12-31	2019-01-01
Kontorslokaler*	16 189	16 499
Fordon	2 570	3 178
Redovisat värde	18 759	19 677
Leasingskulder	2019-12-31	2019-01-01
Kortfristiga	9 232	11 736
Kortfristiga upplupna kostnader	79	65
Långfristiga	9 448	7 876

*) Föregående år redovisades enbart leasingtillgångar och leasingskulder hänförliga till finansiella leasingavtal i enlighet med IAS 17 Leasingavtal. Tillgångarna presenterades som en del av materiella anläggningstillgångar och skulderna som en del av koncernens upplåning. För justeringar som redovisats vid övergången till IFRS 16 per 1 januari 2019 se not 2.1.

Det totala kassaflödet gällande leasingavtal under 2019 var -12 633 tkr.

(b) Redovisade belopp i resultaträkningen

I resultaträkningen redovisas följande belopp relaterade till leasingavtal:

Avskrivningar på nyttjanderätter	2019-12-31
Kontorslokaler	-9 125
Fordon	-651
Summa avskrivningar	-9 776
Räntekostnader (ingår i finansiella kostnader)	-327
Utgifter hänförliga till leasingavtal för vilka den underliggande tillgången är av lågt värde (ingår i
Övriga kostnader)	-1 803

Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar och leasade fordon, för att fördela deras anskaffningsvärde eller omvärderat belopp ner till det beräknade restvärdet över den beräknade nyttjandeperioden, görs linjärt enligt följande:

Fordon	5 år
Kontorslokaler	1-39 månader

(c) Koncernens leasingaktiviteter och redovisningen av dessa

Koncernen leasar diverse kontorslokaler, fordon och inventarier. Leasingavtalen skrivs normalt för fasta perioder mellan 6 månader och 5 år men möjligheter till förlängning kan finnas, detta beskrivs i nedan.

Avtal kan innehålla både leasing- och icke-leasingkomponenter. Koncernen fördelar ersättningen i avtalet till leasing- och icke-leasingkomponenter baserat på deras relativa fristående priser. För leasingavgifter av kontorslokaler för vilka koncernen är hyresgäst har man dock valt att inte separera leasing- och ickeleasingkomponenter och istället redovisar dessa som en enda leasingkomponent.

Villkoren förhandlas separat för varje avtal och innehåller ett stort antal olika avtalsvillkor. Leasingavtalen innehåller inga särskilda villkor eller restriktioner förutom att leasegivaren bibehåller rättigheterna till pantsatta leasade tillgångar. De leasade tillgångarna får inte användas som säkerhet för lån.

Leasade materiella anläggningstillgångar klassificerades som antingen finansiella eller operationella

leasingavtal till och med slutet av räkenskapsåret 2018, se not 2.23 för ytterligare information. Från och med 1 januari 2019 redovisas leasingavtalen som nyttjanderätter och en motsvarande skuld, den dagen som den leasade tillgången finns tillgänglig för användning av koncernen.

Tillgångar och skulder som uppkommer från leasingavtal redovisas initial till nuvärde. Leasingskulderna inkluderar nuvärdet av följande leasingbetalningar:

• ❜ fasta avgifter (inklusive till sin substans fasta avgifter), efter avdrag för eventuella förmåner i samband med tecknandet av leasingavtalet som ska erhållas variabla leasingavgifter som beror på ett index eller ett pris, initialt värderade med hjälp av index eller pris vid inledningsdatumet
• ❜ belopp som förväntas betalas ut av leasetagaren enligt restvärdesgarantier
• ❜ lösenpriset för en option att köpa om koncernen är rimligt säker på att utnyttja en sådan möjlighet
• ❜ straffavgifter som utgår vid uppsägning av leasingavtalet, om leasingperioden återspeglar att koncernen kommer att utnyttja en möjlighet att säga upp leasingavtalet.

Leasingbetalningar som kommer att göras för rimligtvis säkra förlängningsoptioner ingår också i värderingen av skulden.

Leasingbetalningarna diskonteras med leasingavtalets implicita ränta. Om denna räntesats inte kan fastställas enkelt, vilket normalt är fallet för koncernens leasingavtal, ska leasetagarens marginella låneränta användas, vilken är räntan som den enskilda leasetagaren skulle få betala för att låna de nödvändiga medlen för att köpa en tillgång av liknande värde som nyttjanderätten i en liknande ekonomisk miljö med liknande villkor och säkerheter.

Koncernen är exponerad för eventuella framtida ökningar av rörliga leasingbetalningar baserade på ett index eller en ränta, som inte ingår i leasingskulden förrän de träder i kraft. När justeringar av

leasingbetalningar baserade på ett index eller en ränta träder i kraft omvärderas leasingskulden och justeras mot nyttjanderätten.

Leasingbetalningar fördelas mellan amortering av skulden och ränta. Räntan redovisas i resultaträkningen över leasingperioden på ett sätt som medför en fast räntesats för den under respektive period redovisade leasingskulden.

Tillgångarna med nyttjanderätt värderas till anskaffningsvärde och inkluderar följande:

• ❜ det belopp leasingskulden ursprungligen värderats till
• ❜ leasingavgifter som betalats vid eller före inledningsdatumet, efter avdrag för eventuella förmåner som mottagits i samband med teckningen av leasingavtalet
• ❜ initiala direkta utgifter
• ❜ utgifter för att återställa tillgången till det skick som föreskrivs i leasingavtalets villkor.

Nyttjanderätter skrivs vanligen av linjärt över det kortare av nyttjandeperioden och leasingperioden. Om koncernen är rimligt säker på att utnyttja en köpoption skrivs nyttjanderätten av över den underliggande tillgångens nyttjandeperiod.

Betalningar för korta kontrakt avseende utrustning och fordon och samtliga leasingavtal av mindre värde kostnadsförs linjärt i resultaträkningen. Korta kontrakt är avtal med en leasingtid på 12 månader eller mindre. Avtal av mindre värde inkluderar IT-utrustning och mindre kontorsmöbler.

Optioner att förlänga och säga upp avtal finns inkluderade i ett antal av koncernens leasingavtal gällande kontorslokaler och fordon. Villkoren används för att maximera flexibiliteten i hanteringen av tillgångarna som används i koncernens verksamhet. Den övervägande delen av optionerna som ger möjlighet att förlänga och säga upp avtal kan endast utnyttjas av koncernen och inte av leasegivarna.

Moderbolaget leasar inga tillgångar.

16. Finansiella anläggningstillgångar

Aktier i dotterbolag	Moderbolaget
	2019	2018
Ingående anskaffningsvärde	133 360	133 360
Redovisat värde	133 360	133 360

	Koncernen		Moderbolaget
Aktier i intresseföretag	2019	2018	2019	2018
Ingående anskaffningsvärde	-	-	-	-
Förvärv	2 952	-	-	-
Resultat från andelar i intresseföretag	-247	-	-	-
Redovisat värde	2 705	0	0	0

	Koncernen		Moderbolaget
Övriga finansiella anläggningstillgångar	2019	2018	2019	2018
Depositioner	537	538	-	-
Redovisat värde	537	538	0	0

16.1 Dotterföretagen

	Registrerings- & verksamhets		Andel stamaktier som direktägs av	Andel stamaktier som ägs av	Eget kapital	Årets resultat
Namn	-land	Verksamhet	moderföretaget (%)	koncernen (%)	(Mkr)	(Mkr)
Lime Technologies Sweden AB	Sverige	Huvudkontor	100%		18,2	2,2
Lime Technologies Norway AS	Norge	Försäljning	-	100%	6,9	0,6
Lime Technologies Finland OY	Finland	Försäljning	-	100%	5,0	0,7
Lime Technologies Denmark A/S	Danmark	Försäljning	-	100%	-4,2	0,0
RemoteX Technologies AB	Sverige	-	-	100%	0,1	0,0
Netoptions Sweden AB	Sverige	-	-	100%	0,1	0,0
Hysminai AB	Sverige	-	-	100%	0,1	0,0
More intenz AB	Sverige	Konsultation	-	58%	3,7	0,3

Samtliga dotterföretag konsolideras i koncernen. Rösträttsandelen i de dotterföretag som ägs direkt av moderföretaget skiljer sig inte från den ägda andelen stamaktier. More intenz AB konsolideras till 100%. För mer information se not 27. Organisationsnummer framgår av sidan 5.

16.2 Intresseföretag

	Registrerings- & verksamhets		Andel stamaktier som direktägs av	Andel stamaktier som ägs av	Eget kapital	Årets resultat
Namn	land	Verksamhet	moderföretaget (%)	koncernen (%)	(Mkr)	(Mkr)
janjoo AB	Sverige	Utveckling, försäljning	-	30%	1,0	0,3

16.3 Finansiella instrument per kategori

Kreditvärdigheten i kategorin låne- och kundfordringar går ej att bedöma utifrån extern kreditrating. Förluster avseende kundfordringar har historiskt varit mycket låga. Likvida medel utgörs i sin helhet av kassamedel.

	Värderat till upplupet	Värderade till verkligt värde
Koncernen	anskaffningsvärde	via resultaträkningen	Summa
31 december 2019
Tillgångar i balansräkningen
Kundfordringar och andra fordringar
exklusive interimsfordringar	53 829	-	53 829
Likvida medel	31 342	-	31 342
Summa	85 171	0	85 171
Skulder i balansräkningen
Upplåning	112 180	-	112 180
Leverantörsskulder och andra skulder
exklusive icke finansiella skulder	28 002	-	28 002
Summa	140 182	0	140 182

Koncernen	Värderat till upplupet anskaffningsvärde	Värderade till verkligt värde via resultaträkningen		Summa
31 december 2018
Tillgångar i balansräkningen
Kundfordringar och andra fordringar exklusive interimsfordringar	52 653		-	52 653
Likvida medel	21 152		-	21 152
Summa	73 805		0	73 805
Skulder i balansräkningen
Upplåning	107 113		-	107 113
Leverantörsskulder och andra skulder exklusive icke finansiella skulder	27 678		-	27 678
Summa	134 791		0	134 791

17. Kundfordringar

Koncernen har inga långfristiga kundfordringar. Verkligt värde avseende kortfristiga kundfordringar överensstämmer med redovisat värde.

		Koncernen
	2019	2018
Kundfordringar	52 763	51 573
Summa	52 763	51 573

	Koncernen
Förfallna kundfordringar per balansdagen	2019	2018
Ej förfallna	37 317	31 979
Mindre än 3 månader	15 267	19 479
Mer än 3 månader	179	115
Summa	52 763	51 573

Per den 31 december 2019 har koncernen reserverat 1,4 (0,5) Mkr för befarade kundförluster. I övriga kategorier av kundfordringar och övriga fordringar ingår inte några tillgångar för vilka nedskrivningsbehov föreligger. Kundfordringarna är fördelade på 41,8 (43,7) Mkr, 0,4 (0,3) MEUR, 1,5 (1,0) MDKK och 4,6 (3,0) MNOK.

18. Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

	Koncernen		Moderbolaget
	2019	2018	2019	2018
Förutbetald hyra	313	246	-	-
Förutbetalda försäkringar	110	292	-	-
Upplupna intäkter	371	-	-	-
Övriga förutbetalda kostnader	2 998	2 185	158	206
Summa	3 792	2 724	158	206

19. Likvida medel

	Koncernen		Moderbolaget
	2019	2018	2019	2018
Kassa och bank	31 342	21 152	782	997
Summa	31 342	21 152	782	997

Koncernens likvida medel är placerade hos Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ). Banken har högsta kreditrating hos Standard & Poor, AAA.

20. Aktiekapital

	Antal aktier
Per 31 december 2018	12 500 000
Per 31 december 2019	13 283 481

Totalt antal aktier är 13 283 481 (12 500 000) stycken med ett kvotvärde om 0,04 (0,04) kr per aktie. Alla emitterade aktier är till fullo betalda. På bolagsstämma 2018-10-16 fattades beslut om att dela upp varje aktie på 250 aktier (split).

Bolaget hade vid årets ingång två optionsprogram. Båda optionsprogrammen löpte ut i mars 2019 och aktier motsvarande programmen, 783 481 aktier, har emitterats.

Lime innehar inga aktier i eget förvar.

21. Övrigt tillskjutet kapital

Aktierelaterade ersättningar

Bolagets personal erbjöds att förvärva teckningsoptioner i bolaget. Totalt ställdes 2 724 teckningsoptioner ut till anställda, i två serier 2014/2019 och 2015/2019. Antal aktier som teckningsoptionerna berättigade till och lösenpris omräknades för utdelning 2016 och 2018. Vidare omräknades antal aktier som teckningsoptionerna

berättigade till för aktiesplit (1:250) per 2018-10-16. Teckningsoptionerna berättigade till totalt 783 481 aktier. Varje teckningsoption av serie 2014/2019 berättigade innehavaren att teckna ca 288 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 5,48 kr per aktie. Varje teckningsoption av serie 2015/2019 berättigade innehavaren att teckna 288 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 21,08 kronor per aktie. Båda programmen förföll i mars 2019 och samtliga teckningsoptioner utnyttjades. Aktier motsvarande programmen, 783 481 aktier, emitterades.

Inga optioner har tilldelats under perioden. Det vägda genomsnittliga verkliga värdet för optioner som tilldelats under tidigare perioder, har fastställts med hjälp av Black-Scholes värderingsmodell. Viktiga indata i modellen var vägd genomsnittlig aktiekurs på 4 663 kr på tilldelningsdagen (baserat på antal aktier före split), ovanstående lösenpris, volatilitet på 29%, förväntad löptid på optionerna på 4-5 år, utspädning 5,4% och årlig riskfri ränta på -0,26%.

	2019		2018
	Genomsnittligt lösenpris i kr per aktie	Optioner (stycken)		Genomsnittligt lösenpris i kr per aktie	Optioner (stycken)
Per 1 januari		7	2 724	1 769	2 724
+/- Omräknat vid utdelning		-	-	-266	-
+/- Aktiesplit		-	-	-1 496	-
- Utnyttjade		-7	-2 724		- -
Summa		-	-	7	2 724

22. Upplåning

	Koncernen		Moderbolaget
Långfristig skuld	2019	2018	2019	2018
Banklån	56 617	78 000	56 617	78 000
Skulder avseende leasing	9 232	1 815	-	-
Övriga långfristiga skulder	8 643	-	-	-
Summa	74 492	79 815	56 617	78 000

	Koncernen			Moderbolaget
Kortfristig skuld	2019	2018	2019	2018
Banklån	28 240	26 000	28 240	26 000
Skulder avseende leasing	9 448	1 298	-	-
Summa	37 688	27 298	28 240	26 000

Banklån

Banklånen är upptagna av moderbolaget och löper fram till och med 2023. Banklånen löper med en genomsnittlig ränta på 1,9% per år. I juli 2019 upptogs ytterligare lån om 8 mkr med samma villkor och återstående löptid som befintliga banklån.

Låneavtalet innehåller vissa finansiella och andra åtaganden (så kallade kovenanter), inklusive en begränsning av högsta tillåtna förhållande mellan senior nettoskuld och EBITDA på koncernnivå om 2,0, och ett krav på lägsta förhållande mellan kassaflödet och ränta och amorteringar på koncernnivå om 1,0 (beräknade i enlighet med låneavtalet). Vidare finns vissa begränsningar avseende ytterligare upplåning, garantiåtagande, pantsättningar, väsentlig förändring av verksamhet samt förvärv, investeringar och avyttringar.

Säkerhet för banklån utgörs av aktier i dotterbolag.

Det verkliga värdet på kortfristig upplåning motsvarar dess redovisade värde, eftersom diskonteringseffekten inte är väsentlig. Verkliga värden baseras på diskonterade kassaflöden med en ränta som baseras på låneräntan på 1,9%.

Skulder avseende finansiell leasing

Leasingskulder är effektivt säkerställda, eftersom rättigheterna till den leasade tillgången återgår till leasegivaren i händelse av utebliven betalning. Minimileaseavgifterna 2018 framgår av not 26. För information avseende 2019 se not 15.1.

23. Uppskjuten inkomstskatt

Uppskjutna skattefordringar och skulder kvittas när det finns en legal kvittningsrätt för aktuella skattefordringar och skatteskulder och när uppskjutna skatter avser samma skattemyndighet. Koncernen redovisar inga kvittade skattefordringar och skulder. Uppskjutna skattefordringar redovisas för skattemässiga underskottsavdrag i den utsträckning som

det är sannolikt att de kan tillgodogöras genom framtida beskattningsbara vinster inom kort. Koncernen redovisade inte uppskjutna skattefordringar uppgående till 2,1 Mkr (2,1 Mkr), avseende förluster uppgående till 9,7 Mkr (9,2 Mkr), som kan utnyttjas mot framtida beskattningsbar vinst.

Den redovisade uppskjutna skatten är hänförliga till;

	Koncernen
Uppskjuten skattefordran	2019	2018
Övriga temporära skillnader	59	59
Summa	59	59
Uppskjuten skatteskuld	2019	2018
Obeskattade reserver	719	719
Aktiverade utvecklingskostnader	10 938	8 757
Uppskjuten skatt avseende kundrelationer	3 502	2 923
Uppskjuten skatt avseende programvara	2 795	3 710
Uppskjuten skatt avseende varumärke	7 010	6 896
Summa	24 964	23 005

24. Övriga skulder

	Koncernen			Moderbolaget
	2019	2018	2019	2018
Mervärdesskatt	8 853	6 647	551	65
Personalrelaterade skulder (skatter och avgifter)	8 040	6 777	815	640
Summa	16 894	13 424	1 366	705

25. Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

	Koncernen			Moderbolaget
	2019	2018	2019	2018
Förutbetalda intäkter (serviceavtal / abonnemang)	54 570	50 103	0	0
Semesterlöneskuld	12 803	10 497	462	446
Sociala avgifter	3 721	3 131	145	140
Övriga upplupna kostnader	8 700	10 183	781	2 678
Summa	79 794	73 915	1 388	3 265

26. Åtaganden

Åtaganden avseende operationell leasing – där ett koncernföretag är leasetagare

Under 2018 redovisades operationella leasingavtal i enlighet med IAS 17. Nedan beskrivning avser åtaganden avseende operationell leasing per 2018- 12-31.

Koncernen hyr ett antal kontorslokaler enligt ej uppsägningsbara operationella leasingavtal. Leasingperioderna varierar mellan 1 och 5 år och de flesta leasingavtalen kan vid leasingperiodens slut förlängas till en avgift som överensstämmer med en marknadsmässig avgift. 2018 års leasingkostnader

uppgick till 10,1 Mkr i koncernen. Kostnaderna avser i sin helhet minimileaseavgifter då det varken förekommer variabla avgifter eller vidareuthyrning. Avtalade framtida hyres- och leasingavtal förföll till betalning enligt nedan.

	Koncernen
	2018
Leasing inom 1 år	8 147
Leasing mellan 1 och 5 år	8 095
Leasing över 5 år	0
	16 242

27. Rörelseförvärv

More Intenz AB

Den 1 juli 2019 förvärvades 58 procent av aktierna och rösterna i More intenz AB. More intenz AB säljer och levererar tjänster för att hjälpa företag att bli bättre på försäljning och kundservice.

Köpeskillingen för de 58%-en uppgick till 7 Mkr, att betala i två rater, samt en sedvanlig justering för kassa och skulder i bolaget om 3 Mkr. Preliminär köpeskilling för samtliga aktier uppgår till 19 Mkr. Köpeskillingen finansieras genom likvida medel och banklån.

Den andra delen av förvärvet består av optioner avseende förvärv av de resterande 42 procenten av aktierna. Optionerna förväntas påkallas i tre omgångar under de kommande tre åren (efter utgången av räkenskapsåren 2020, 2021 och 2022). Köpeskillingen vid påkallandet av optionerna baseras på omsättningen i bolaget för respektive räkenskapsår (uppgående till mellan 16,67% och 25% av omsättningen).

Det förvärvade bolaget ingår i Limekoncernens resultat- och balansräkning från den dagen då förvärvet genomfördes och kontrollen övertogs, den 1 juli 2019. Prissättning och villkor för optionerna är sådan att bolaget bedömer att dessa optioner med största sannolikhet kommer att påkallas då tiden för inlösen infaller varför ett bedömt inlösenpris har skuldförts i koncernen. Förvärvet genererar ett koncernmässigt övervärde på ca 17 Mkr, före uppskjuten skatt. Övervärdet har allokerats till kundrelationer (6 Mkr) och goodwill (11 Mkr). Goodwillen är framförallt hänförlig till personalens kompetens och integrationsfördelar.

Förvärvets nettoomsättning under 2019, som är inkluderat i Lime Technologies koncernen, uppgick 5,6 Mkr och resultatet efter skatt, som är inkluderat i Lime Technologies koncernen, under 2019 uppgick till 0,3 Mkr. Om More intenz AB konsoliderats från den 1 januari 2019 hade det bidragit till koncernens omsättning med ytterligare 8,3 Mkr och till koncernens rörelseresultat med 1,1 Mkr.

Förvärvskostnaderna uppgick under 2019 till 0,3 Mkr.

Förvärvsanalysen har baserats på slutförda värderingar av identifierbara immateriella tillgångar. Skuldfört inlösenpris baseras på framtida intäkter och kan därmed inte fastställas. Förvärvsanalysen betraktas således som preliminär avseende skuldfört inlösenpris. Enligt förvärvsanalysen uppgår köpeskilling och förvärvade nettotillgångar till;

Köpeskilling	Mkr
Likvida medel	5
Skuldförd köpeskilling	2
Justerad skuldförd köpeskilling	3
Skuldfört inlösenpris	9
Summa preliminär köpeskilling	19

Tillgångar och skulder som redovisas till följd av förvärvet

Förvärvade nettotillgångar	19
Summa identifierbara nettotillgångar	19
Leverantörsskulder och andra skulder	-4
Likvida medel	5
Kundfordringar och andra fordringar	2
Uppskjutna skatteskulder	-1
Goodwill	11
Kundrelationer	6
Immateriella anläggningstillgångar

janjoo AB

Den 1 juli 2019 förvärvades 30 % av aktiekapitalet och tillika röstandel i janjoo AB. janjoo AB utvecklar och säljer e-tjänster, bland annat formulärhantering och ärendeportaler, som förenklar och effektiviserar främst för energi- och fastighetsbolag i kontakt med sina kunder. Förvärvspriset uppgick till 3 Mkr. Hela köpeskillingen finansierades genom likvida medel och banklån.

Lime har ett betydande men inte ett bestämmande inflytande i janjoo och klassificeras som ett innehav i intresseföretag. Per balansdagen redovisas det förvärvade bolaget som andelar i intresseföretag enligt kapitalandelsmetoden från den dagen då förvärvet genomfördes och det betydande inflytandet erhölls. Det redovisade värdet per förvärvsdagen uppgick till 3 Mkr.

Ägarna av janjoo har även ställt ut optioner som ger Lime rätt att förvärva resterande 70 procent av aktierna senast den 31 december 2021. För 35 procent av aktierna uppgår köpeskillingen vid ett optionsutnyttjande till 7 Mkr och för 35 procent av

aktierna beror köpeskillingen vid ett optionsutnyttjande på janjoos årliga återkommande intäkter, dock som lägst 7 Mkr och som högst 12,25 Mkr.

Janjoo AB har utvecklats väl och vi är nu än mer övertygade om att deras produkter stärker vårt erbjudande både till nya och befintliga kunder. Lime påkallade därför rätten att utnyttja optionerna avseende 35% av aktierna. Förvärvet genomfördes den 13 januari 2020.

Efter rapportperiodens utgång, från den dagen då förvärvet genomfördes och kontrollen övertogs, 13 januari 2020, konsolideras det förvärvade bolaget, i sin helhet, i Limekoncernens resultat- och balansräkning. Fram till och med den 13 januari 2020 redovisas janjoo AB som ett intressebolag. Prissättning och villkor för resterande optioner är sådant att bolaget bedömer att dessa optioner med största sannolikhet kommer att påkallas då tiden för inlösen infaller varför ett bedömt inlösenpris har skuldförts per 13 januari 2020 i koncernen.

Förvärvet kommer under 2020 att generera ett koncernmässigt övervärde på 24 Mkr, före uppskjuten skatt. Övervärdet har i sin helhet allokerats till programvara.

Förvärvskostnaderna uppgick under 2019 till 0,2 Mkr.

Förvärvsanalysen har baserats på slutförda värderingar av identifierbara immateriella tillgångar. Skuldfört inlösenpris baseras på framtida årliga

återkommande intäkter och kan därmed inte fastställas. Förvärvsanalysen betraktas således som preliminär avseende skuldfört inlösenpris. Enligt förvärvsanalysen uppgår köpeskilling och förvärvade nettotillgångar till;

Köpeskilling	Mkr
Likvida medel, förvärv 30%	3
Likvida medel, förvärv 35%	7
Resultateffekt	0
Skuldfört inlösenpris	9
Summa preliminär köpeskilling	20

Tillgångar och skulder som redovisas till följd av förvärvet

Förvärvade nettotillgångar	20
Summa identifierbara nettotillgångar	20
Leverantörsskulder och andra skulder	-2
Långfristiga skulder	-0
Likvida medel	2
Kundfordringar och andra fordringar	1
Uppskjutna skatteskulder	-5
Programvara	25
Immateriella anläggningstillgångar

28. Ställda säkerheter och eventualförpliktelser

Koncernen			Moderbolaget
Ställda säkerheter	2019	2018	2019	2018
Aktier i dotterbolag	28 269	20 124	133 360	133 360
Finansiellt leasade fordon	2 570	3 178	0	0
	30 839	23 302	133 360	133 360

29. Närstående

Med närstående avses;

• ❜ Företag som direkt eller indirekt genom en eller flera mellanhänder utövar ett bestämmande inflytande över Lime.
• ❜ Fysiska personer som direkt eller indirekt innehar en sådan andel av rösterna i Lime som medför ett betydande inflytande i företaget samt nära familjemedlemmar till sådana enskilda personer

Limekoncernen har inga transaktioner med närstående enligt definitionen i IAS 24 upplysningar om närstående (se ovan) att rapportera utöver de som anges i not 8.

Transaktioner mellan bolag inom koncernen sker på armslängds avstånd.

Under 2019 har Moderbolaget fakturerat koncernbolag 7,1 Mkr (6,2) Mkr för utförda tjänster. Ränta mellan koncernbolag redovisas under not 9.

30. Händelser efter rapportperioden

Janjoo har utvecklats väl och vi är nu än mer övertygade om att deras produkt stärker Limes erbjudande till nya och befintliga kunder. Lime påkallade rätten att utnyttja optionerna avseende 35% av aktierna.

Förvärvet genomfördes den 13 januari 2020. Se not 27 för mer information.

En samhällskris har uppstått till följd av spridningen av Covid-19-viruset vilket bedöms få påverkan på konjunkturutvecklingen. Hur stora dessa effekter blir för Lime är ännu för tidigt att bedöma.

31. Kassaflöde från löpande verksamhet

	Koncernen		Moderbolaget
	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31	2019-01-01- 2019-12-31	2018-01-01- 2018-12-31
Periodens resultat före finansiella poster	52 053	31 827	-1 480	-5 485
Justerat för:
- avskrivningar på materiella anläggningstillgångar	9 981	828	-	-
- avskrivningar på immateriella anläggningstillgångar	21 625	18 036	-	-
- övriga ej likviditetspåverkande poster	168	-163	-	-
Förändring av rörelsekapital
- förvärv av dotterföretag	-677	-3510	-	-
- kundfordringar och andra fordringar	-2 244	-9 483	219	-2480
- leverantörsskulder och andra skulder	8 388	10 926	-682	4 012
Kassaflöde från rörelsen	89 294	48 461	-1 943	-3 953

Jämförelseperioden har omräknats för att motsvara 2019 års redovisning.

32. Kassaflöde från finansieringsverksamheten

Nedan redovisas en avstämning mellan ingående och utgående balans för skulder vars kassaflöde ingår i finansieringsverksamheten.

Koncernen

			Ej kassaflödespåverkande
	2019-01-01	Kassaflödes påverkande	Ränta		Valuta Ny leasing	2019-12-31
Kortfristiga banklån	26 000	2 240				28 240
Långfristiga banklån	78 000	-21 383				56 617
Leasingskulder	3 113	-10 176	-327		26 070	18 680
Summa	107 113	-29 319	-327	0	26 070	103 537
Justering leasing		469			-469	0
Summa kassaflödesanalys	107 113	-28 850	-327	0	25 601	103 537
Kassa och bank	21 152	9 873		317		31 342
Summa	21 152	9 873	0	317	0	31 342

				Ej kassaflödespåverkande
	2018-01-01	Kassaflödes påverkande	Ränta	Valuta Ny leasing		2018-12-31
Kortfristiga banklån	21 143	4 857				26 000
Långfristiga banklån	29 786	48 214				78 000
Finansiell leasing	3 068	-919	-65		1 029	3 113
Summa	53 997	52 152	-65	0	1 029	107 113
Justering leasing		1 029			-1 029	0
Summa kassaflödesanalys	53 997	53 181	-65	0	0	107 113
Kassa och bank	24 249	-3 498		401		21 152
Summa	24 249	-3 498	0	401	0	21 152

Moderbolaget

	2019-01-01	Kassaflödes påverkande	2019-12-31
Kortfristiga banklån	26 000	2 240	28 240
Långfristiga banklån	78 000	-21 383	56 617
Räntebärande skulder koncernföretag	0	0	0
Summa	104 000	-19 143	84 857
Summa kassaflödesanalys	104 000	-19 143	84 857
Kassa och bank	997	-215	782
Summa	997	-215	782

		Kassaflödes
	2018-01-01	påverkande	2018-12-31
Kortfristiga banklån	14 000	12 000	26 000
Långfristiga banklån	28 000	50 000	78 000
Räntebärande skulder koncernföretag	2 511	-2 511	0
Summa	44 511	59 489	104 000
Summa kassaflödesanalys	44 511	59 489	104 000
Kassa och bank	127	870	997
Summa	127	870	997

33. Nykeltalsdefinitioner

Nedan redogörs för koncernens nyckeltal. Några av dessa är definierade i enlighet med IFRS och utöver dessa har koncernen identifierat några ytterligare nyckeltal som ger kompletterande information till bolagets investerare och bolagets ledning, då det möjliggör utvärdering av relevanta trender samt bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar finansiella mått på samma sätt, är dessa inte alltid jämförbara med mått som används av andra företag. Dessa finansiella mått ska därför ses som ett komplement till de nyckeltal som definieras enligt IFRS.

Annual recurring revenue

Kvartalets sista månads repetitiva intäkter omräknat till 12 månader. Nyckeltalet indikerar återkommande intäkter under de kommande 12 månaderna baserat på intäkter befintliga kunder vid periodens utgång. Nyckeltalet är vidare väsentligt för att underlätta branschjämförelse.

Antal utestående aktier

Antal registrerade aktier med avdrag för återköpta aktier, vilka innehas av bolaget vid bokslutstillfället. Begreppet används i första hand för beräkning av nyckeltal, se nedan. Koncernen innehar inga aktier i eget förvar under någon av de rapporterade perioderna. Nyckeltalen har i förekommande fall omräknats efter split som genomfördes i oktober 2018 (1:250).

EBITA

Rörelseresultat exklusive avskrivningar på förvärvade immateriella anläggningstillgångar. Syftet är att bedöma koncernens operationella aktiviteter. EBITA är ett komplement till rörelseresultatet då det är en indikation på det kassamässiga resultatet från verksamheten.

EBITDA

Rörelseresultat exklusive avskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar. Syftet är att bedöma koncernens operationella aktiviteter. EBITDA är ett komplement till rörelseresultatet.

Finansiella tillgångar

Långfristiga och kortfristiga finansiella fordringar samt likvida medel. Begreppet finansiella tillgångar används vid tillämpning av IFRS 9. Nyckeltalet används för att beräkna nettoskulden.

Justerad EBIT

Rörelseresultat enligt resultaträkningen exklusive jämförelsestörande poster. Måttet är ett komplement till rörelseresultatet justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa rörelseresultatet exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Justerad EBITA

Justerad EBITA visar EBITA justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa EBITA exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Justerad EBITDA

Justerad EBITDA visar EBITDA justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa EBITDA exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Jämförelsestörande poster

Avser poster som särredovisas då de är av väsentlig karaktär, försvårar jämförelsesyftet och anses främmande från den ordinarie kärnverksamheten. Exempelvis förvärvsrelaterade poster, kostnader för börsnotering eller omstruktureringsposter.

Nettoomsättningstillväxt

Nyckeltalet visar den procentuella ökningen av nettoomsättning i förhållande till motsvarande period föregående år. Nyckeltalet bedöms väsentligt för en koncern i en tillväxtbransch.

Nettoskuld

Långfristiga och kortfristiga räntebärande skulder reducerat med finansiella tillgångar. Syftet är att visa koncernens faktiska skuldsättning.

Medelantal anställda

Medelantalet anställda avser antalet anställda de senaste 12 månaderna i förhållande till normal årsarbetstid. Nyckeltalet anges för att visa hur väl en av koncernens nyckelprocesser, rekrytera och utveckla personal, utvecklas över tid.

Organisk nettoomsättningstillväxt

Anger nettoomsättningstillväxt justerad för förvärv de senaste 12 månaderna. Förvärvade bolag räknas in i organisk tillväxt när de varit del av Limekoncernen i fyra kvartal. Nyckeltalet används för analys av underliggande nettoomsättningstillväxt.

Repetitiva intäkter

Intäkter av årligen återkommande karaktär, avser support och underhållsintäkter samt abonnemangsintäkter.

Resultat per aktie

Definieras i enlighet med IFRS.

Resultat per aktie efter utspädning

Definieras i enlighet med IFRS.

Rörelsemarginal, EBIT

Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättning. Nyckeltalet redovisas då det ger läsarna av de finansiella rapporterna en möjlighet att översiktligt bedöma lönsamhet i förhållande till omsättning.

Styrelsens försäkran

Rörelseresultat, EBIT Rörelseresultat enligt resultaträkningen.

Koncernens resultat- och balansräkningar kommer att föreläggas årsstämman 2020-06-29 för fastställelse.

Styrelsen försäkrar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed och ger en rättvisande bild av moderbolagets ställning och resultat.

Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens och moderbolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Stockholm 2020-03-26

Peter Larsson Styrelseordförande

Marlene Forsell Styrelseledamot

Malin Ruijsenaars Styrelseledamot

Martin Henricson Styrelseledamot

Vår revisionsberättelse har lämnats 2020-03-26 Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB

Erik Syrén

Verkställande Direktör

Anders Fransson Styrelseledamot

Anders Nilsson Styrelseledamot

Ola Bjärehäll Auktoriserad revisor

Revisionsberättelse

Väsentlighet

Revisionens omfattning och inriktning påverkades av vår bedömning av väsentlighet. En revision utformas för att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida de finansiella rapporterna innehåller några väsentliga felaktigheter. Felaktigheter kan uppstå till följd av oegentligheter eller misstag. De betraktas som väsentliga om enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användarna fattar med grund i de finansiella rapporterna.

Baserat på professionellt omdöme fastställde vi vissa kvantitativa väsentlighetstal, däribland för den finansiella rapportering som helhet (se tabellen nedan). Med hjälp av dessa och kvalitativa överväganden fastställde vi revisionens inriktning och omfattning och våra granskningsåtgärders karaktär, tidpunkt och omfattning, samt att bedöma effekten av enskilda och sammantagna felaktigheter på de finansiella rapporterna som helhet.

Särskilt betydelsefulla områden

Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår professionella bedömning var de mest betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa områden.

Särskilt betydelsefullt område Hur vår revision beaktade det särskilt betydelsefulla området

Riktighet och periodisering av intäkter

Lime Technologies AB (publ)s intäkter består framförallt av försäljning av licensrättigheter, abonnemangsintäkter samt konsultintäkter. Det är av stor vikt att det finns ändamålsenliga processer och riktlinjer på plats för att kunna redovisa intäkterna korrekt samt i rätt rapporteringsperiod.

Intäktsredovisningen innefattar ett antal kritiska uppskattningar och bedömningar, huvudsakligen relaterat till att bolagets licensintäkter är komplexa avseende periodisering och riktighet vad gäller tidpunkten för tjänsternas leverans och fullgörande, vilket är avgörande för tidpunkt för intäktsredovisning.

Koncernens policy för intäktsredovisning finns beskrivna i not 2.19 och intäkternas fördelning inom de olika intäktsströmmarna finns presenterade i not 6.

Värdering av Goodwill och

immateriella tillgångar med obestämd nyttjandeperiod

Koncernens immateriella tillgångar med obestämd nyttjandeperiod utgörs av goodwill och varumärke. Goodwillposten uppgår till 69,8 mkr och varumärke uppgår till 33,5 mkr, vilket sammantaget utgör en väsentlig del av koncernens tillgångar.

Företagsledningen prövar årligen redovisade värden på goodwill och varumärke och genomför en nedskrivningsprövning. Dessa nedskrivningsbedömningar är komplexa och kräver företagsledningens uppskattningar och bedömningar för att till exempel fastställa koncernens kassagenererande enheter samt antaganden vad gäller framtida tillväxt, vinstmarginaler, rörelsekapitalbehov och diskonteringsräntor.

Vår revision inkluderar men begränsas inte till följande granskningsåtgärder:

• granskning av koncernens principer för redovisning av intäkter för att verifiera efterlevnad av IFRS,

• utvärdering och test av kontroller för IT-system och

processer som stödjer intäktsredovisningen, • dataanalyser av bolagets intäktstransaktioner

• analys av intäkter fördelat på tjänste- och produkterbjudanden, geografiska marknader och

redovisningsperioder, • granskning av att intäkterna klassificeras i rätt

intäktsström,

• utfört stickprovsgranskning avseende att intäkterna har redovisats korrekt och i rätt period, samt

• utvärdering av effekter och lämnade upplysningar avseende IFRS 15.

Vår revision inkluderar men begränsas inte till följande granskningsåtgärder:

• utvärdering av koncernens rutiner för att upprätta nedskrivningsprövningar i enlighet med IFRS, • utvärdering av viktiga antaganden gjorda av

företagsledningen vid nedskrivningsprövning av kassagenererande enheter och utvärdering av känsligheten i

dessa viktiga antaganden,

• granskning av de modeller som använts för att nuvärdesberäkna framtida kassaflöden för matematisk

riktighet, samt

• granskning av lämnade upplysningar främst avseende de antaganden för vilka resultaten av nedskrivningsprövning är mest känsliga.

2 (5)

beträffande bolagets vinst eller förlust har vi granskat styrelsens motiverade yttrande samt ett urval av underlagen för detta för att kunna bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen. Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, utsågs till Lime Technologies AB (publ)s revisorer av bolagsstämman den 29 april 2019 och har varit bolagets revisorer sedan den 1 juni 2015. Stockholm den 26 mars 2020 Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB Ola Bjärehäll Auktoriserad revisor

Flerårsöversikt

	2019	2018	2017	2016	2015
Nettoomsättning (Mkr)	289,7	244,3	203,9	160,4	144,8
Nettoomsättningstillväxt (%)	19%	20%	27%	11%	14%
Organisk nettoomsättningstillväxt (%)	16%	16%	15%	11%	14%
Repetitiva intäkter (Mkr)	167,2	138,5	110,2	73,7	54,0
Annual recurring revenue (Mkr)	180,6	151,7	125,9	84,1	62,4
EBITA (Mkr)	65,9	44,7	43,3	35,9	37,7
EBITA (%)	23%	18%	21%	22%	26%
EBITDA (Mkr)	83,7	50,7	47,4	38,7	39,0
EBITDA (%)	29%	21%	23%	24%	27%
Rörelseresultat, EBIT (Mkr)	52,1	31,8	33,0	31,2	32,9
Rörelseresultat, EBIT (%)	18%	13%	16%	19%	23%
Jämförelsestörande poster (Mkr)	-0,9	-9,6	-2,0	0,0	-0,3
Justerad EBITA (Mkr)	66,8	54,3	45,3	35,9	38,0
Justerad EBITA (%)	23%	22%	22%	22%	26%
Justerad EBITDA (Mkr)	84,6	60,2	49,4	38,7	39,3
Justerad EBITDA (%)	29%	25%	24%	24%	27%
Justerad EBIT (Mkr)	53,0	41,4	35,0	31,2	33,3
Justerad EBIT (%)	18%	17%	17%	19%	23%
Resultat per aktie före utspädning (kr)*)	2,94	1,94	1,90	1,84	1,97
Resultat per aktie efter utspädning (kr)*)	2,94	1,83	1,80	1,74	1,87
Nettoskuld (Mkr)	80,3	85,4	29,2	25,3	-2,7
Medelantal anställda	223	195	185	156	124
Omsättning per anställd (Mkr)	1,3	1,3	1,1	1,0	1,2
Kassaflöde från löp. verksamhet (Mkr)	74,2	38,7	39,7	34,1	30,1

*) omräknat till antal aktier efter split i oktober 2018, 1:250.

Flerårsöversikt, nykeltalsdefinitioner

Nedan redogörs för koncernens nyckeltal. Några av dessa är definierade i enlighet med IFRS och utöver dessa har koncernen identifierat några ytterligare nyckeltal som ger kompletterande information till bolagets investerare och bolagets ledning, då det möjliggör utvärdering av relevanta trender samt bolagets prestation. Eftersom inte alla företag beräknar finansiella mått på samma sätt, är dessa inte alltid jämförbara med mått som används av andra företag. Dessa finansiella mått ska därför ses som ett komplement till de nyckeltal som definieras enligt IFRS.

Annual recurring revenue

Kvartalets sista månads repetitiva intäkter omräknat till 12 månader. Nyckeltalet indikerar återkommande intäkter under de kommande 12 månaderna baserat på intäkter befintliga kunder vid periodens utgång. Nyckeltalet är vidare väsentligt för att underlätta branschjämförelse.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Repetitiva intäkter		167 185 138 460	110 245	73 728	53 962
ARR	180 564	151 695	125 908	84 059	62 392

Antal utestående aktier

Antal registrerade aktier med avdrag för återköpta aktier, vilka innehas av bolaget vid bokslutstillfället. Begreppet används i första hand för beräkning av nyckeltal, se nedan. Koncernen innehar inga aktier i eget förvar under någon av de rapporterade perioderna. Nyckeltalen har i förekommande fall omräknats efter split som genomfördes i oktober 2018 (1:250).

EBITA

Rörelseresultat exklusive avskrivningar på förvärvade immateriella anläggningstillgångar. Syftet är att bedöma koncernens operationella aktiviteter. EBITA är ett komplement till rörelseresultatet då det är en indikation på det kassamässiga resultatet från verksamheten.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Rörelseresultat	52 053	31 827	33 023	31 187	32 931
Avskrivningar på förvärvade immateriella
anläggningstillgångar	13 838	12 903	10 318	4 733	4 733
EBITA	65 891	44 730	43 341	35 920	37 664
Nettoomsättning		289 696 244 307 203 900		160 416	144 770
EBITA (%)	23%	18%	21%	22%	26%

EBITDA

Rörelseresultat exklusive avskrivningar på materiella och immateriella anläggningstillgångar. Syftet är att bedöma koncernens operationella aktiviteter. EBITDA är ett komplement till rörelseresultatet.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Rörelseresultat	52 053	31 827	33 023	31 187	32 931
Avskrivningar	31 606	18 865	14 394	7 530	6 025
EBITDA	83 659	50 692	47 417	38 717	38 956
Nettoomsättning	289 696	244 307	203 900	160 416	144 770
EBITDA (%)	29%	21%	23%	24%	27%

Finansiella tillgångar

Långfristiga och kortfristiga finansiella fordringar samt likvida medel. Begreppet finansiella tillgångar används vid tillämpning av IFRS 9. Nyckeltalet används för att beräkna nettoskulden.

Tkr	2019-12-31			2018-12-31 2017-12-31 2016-12-31 2015-12-31
Övriga finansiella
anläggningstillgångar	537	538	514	512	351
Likvida medel	31 342	21 152	24 249	29 700	26 973
Finansiella tillgångar	31 879	21 690	24 763	30 212	27 324

Justerad EBIT

Rörelseresultat enligt resultaträkningen exklusive jämförelsestörande poster. Måttet är ett komplement till rörelseresultatet justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa rörelseresultatet exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
EBIT	52 053	31 827	33 023	31 187	32 931
Jämförelsestörande
poster	918	9 553	1 993	0	323
Justerad EBIT	52 971	41 380	35 016	31 187	33 254
Nettoomsättning		289 696 244 307 203 900		160 416	144 770
Justerad EBIT (%)	18%	17%	17%	19%	23%

Justerad EBITA

Justerad EBITA visar EBITA justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa EBITA exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
EBITA	65 891	44 730	43 341	35 920	37 664
Jämförelsestörande
poster	918	9 553	1 993	0	323
Justerad EBITA	66 809	54 283	45 334	35 920	37 987
Nettoomsättning			289 696 244 307 203 900	160 416	144 770
Justerad EBITA (%)	23%	22%	22%	22%	26%

Justerad EBITDA

Justerad EBITDA visar EBITDA justerat för påverkan av jämförelsestörande poster. Syftet är att visa EBITDA exklusive poster som stör jämförelsen med andra perioder.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
EBITDA	83 659	50 692	47 417	38 717	38 956
Jämförelsestörande
poster	918	9 553	1 993	0	323
Justerad EBITDA	84 577	60 245	49 410	38 717	39 279
Nettoomsättning		289 696 244 307 203 900		160 416	144 770
Justerad EBITDA (%)	29%	25%	24%	24%	27%

Jämförelsestörande poster

Avser poster som särredovisas då de är av väsentlig karaktär, försvårar jämförelsesyftet och anses främmande från den ordinarie kärnverksamheten. Exempelvis förvärvsrelaterade poster, kostnader för börsnotering eller omstruktureringsposter.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Noteringsrelaterade
kostnader	-293	-9 388	0	0	0
Förvärvsrelaterade
kostnader	-625	-165	-1 993	0	-323
Jämförelsestörande
poster	-918	-9 553	-1 993	0	-323

Kassaflöde från den löpande verksamheten per aktie

Kassaflöde från den löpande verksamheten i förhållande till genomsnittligt antal utestående aktier. Ger läsare av de finansiella rapporterna möjlighet att jämföra kassaflödet från den löpande verksamheten per aktie. Antalet aktier har omräknats efter split i oktober 2018, 1:250.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Kassaflöde från löp. verksamhet	74 168	38 748	39 694	34 083	30 087
Antal aktier (T st)	13 283	12 500	12 500	12 500	12 500
Kassaflöde från löpande verksamhet per aktie (kr)	5,58	3,10	3,18	2,73	2,41

Nettoomsättningstillväxt

Nyckeltalet visar den procentuella ökningen av nettoomsättning i förhållande till motsvarande period föregående år. Nyckeltalet bedöms väsentligt för en koncern i en tillväxtbransch.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Nettoomsättning, perioden		289 696 244 307 203 900		160 416	144 770
Nettoomsättning, motsvarande period fg år		244 307 203 900	160 416	144 770	126 846
Nettoomsättningstillväxt	19%	20%	27%	11%	14%

Nettoskuld

Långfristiga och kortfristiga räntebärande skulder reducerat med finansiella tillgångar. Syftet är att visa koncernens faktiska skuldsättning.

Tkr	2019-12-31			2018-12-31 2017-12-31 2016-12-31 2015-12-31
Räntebärande långfristiga skulder	56 617	78 000	29 786	38 500	6 775
Långfristiga leasingskulder	9 232	1 815	950	1 681	1 871
Övriga långfristiga skulder	8 642	0	0	0	0
Räntebärande kortfristiga skulder	28 240	26 000	21 143	14 000	15 000
Kortfritiga leasingskulder	9 448	1 298	2 118	1 342	997
Finansiella tillgångar	-31 879	-21 690	-24 763	-30 212	-27 324
Nettoskuld	80 300	85 423	29 234	25 311	-2 681

Medelantal anställda

Medelantalet anställda avser antalet anställda de senaste 12 månaderna i förhållande till normal årsarbetstid. Nyckeltalet anges för att visa hur väl en av koncernens nyckelprocesser, rekrytera och utveckla personal, utvecklas över tid.

Nettoomsättning per anställd

Anger rullande 12 månaders nettoomsättning i förhållande till genomsnittligt antalet anställda de senaste 12 månaderna. Nyckeltalet anses vara väsentligt för branschjämförelse.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Nettoomsättning, RTM			289 696 244 307 203 900	160 416	144 770
Antal anställda, RTM	223	195	185	156	124
Nettoomsättning per anställd	1 299	1 253	1 102	1 028	1 168

Organisk nettoomsättningstillväxt

Anger nettoomsättningstillväxt justerad för förvärv de senaste 12 månaderna. Förvärvade bolag räknas in i organisk tillväxt när de varit del av Limekoncernen i fyra kvartal. Nyckeltalet används för analys av underliggande nettoomsättningstillväxt.

2019	2018	2017	2016	2015
			160 416	144 770
-7 919	-9 400	-18 944	0	0
			160 416	144 770
		160 416	144 770	126 846
8 230	16 733	0	0	0
		160 416	144 770	126 846
				14%
	16%	234 907 184 956 243 137 201 689 16%	289 696 244 307 203 900 281 777 234 907 184 956 15%	11%

Repetitiva intäkter

Intäkter av årligen återkommande karaktär, avser support- och underhållsintäkter samt abonnemangsintäkter.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Abonnemangsintäkter	122 620	94 192	65 574	29 770	12 132
Supportavtal	44 565	44 268	44 670	43 958	41 830
Repetitiva intäkter		167 185 138 460	110 245	73 728	53 962

Repetitiva intäkter i förhållande till rörelsekostnader

Intäkter av årligen återkommande karaktär i förhållande till rörelsens kostnader. Nyckeltalet anses vara väsentligt för branschjämförelse.

Tkr	2019	2018	2017	2016	2015
Repetitiva intäkter		167 185 138 460	110 245	73 728	53 962
Rörelsekostnader		-238 219 -212 972	-171 477	-129 617	-112 043
Repetitiva intäkter i förh.
till rörelsekostnader	70%	65%	64%	57%	48%

Resultat per aktie

Definieras i enlighet med IFRS.

Resultat per aktie efter utspädning

Definieras i enlighet med IFRS.

Rörelsemarginal, EBIT

Rörelseresultat i förhållande till nettoomsättning. Nyckeltalet redovisas då det ger läsarna av de finansiella rapporterna en möjlighet att översiktligt bedöma lönsamhet i förhållande till omsättning.

TKR	2019	2018	2017	2016	2015
Rörelseresultat	52 053	31 827	33 023	31 187	32 931
Nettoomsättning		289 696 244 307 203 900		160 416	144 770
RÖRELSEMARGINAL	18%	13%	16%	19%	23%

Rörelseresultat, EBIT

Rörelseresultat enligt resultaträkningen.

Följ Lime

ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) ÅRSREDOVISNING 2019 LIME TECHNOLOGIES AB (PUBL) 127

Flerårsöversikt

Samtliga rapporter, årsredovisningar och i förekommande fall presentationer finns publicerade på investors.lime-technologies.com. Där kan du också prenumerera på utskick av finansiell information.

28 april 2020	Delårsrapport (jan- mars 2020)
29 juni 2020	Årsstämma
17 juli 2020	Delårsrapport (jan - juni 2020)
22 oktober 2020	Delårsrapport (jan - sep 2020)
Februari 2021	Bokslutskommuniké 2020

Lime Technologies AB (publ) Sankt Lars väg 46 222 70 Lund www,.lime-technologies.se