Governance Information • Feb 25, 2022
Governance Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders1Abstract|
| 1. PAY SAHİPLERİ | 1. SHAREHOLDERS |
oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması | 1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights |
oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|
| Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı | The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year |
15 Konferans / 350 toplantı
15 Conference / 350 Meeting
oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı | 1.2. Right to Obtain and Examine Information |
oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|
| Özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit request(s) |
-
-
oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|
| Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı | The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting |
-
-
oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.3. Genel Kurul | 1.3. General Assembly |
oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|
| İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|
| Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı | Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time |
Sunulmuştur.
Presented.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|
| İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9 |
Bu nitelikte bir işlem bulunmamaktadır.
There is no such transaction.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
Bu nitelikte bir işlem bulunmamaktadır.
There is no such transaction.
oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|
| Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları | The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1) |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004700
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004700
oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|
| Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız başlığı altında yer almaktadır: https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/fo_bagis_ve_sponsorluk_politikasi.pdf KAP duyurusu linki: https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/918522
It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies : https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/fo_donation_and_sponsorship_policy.pdf The PDP link: https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/918522
oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|
| Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved |
Bağış ve yardımlara ilişkin üst limitin onaylandığı genel kurul toplantısına ilişkin bildirim: https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/918894
The PDP link related to the General Shareholder's Meeting where the upper limit for donations and grants is determined: https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/918894
oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|
| Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası | The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting |
Madde 15
Article 15
oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|
| Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi | Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any |
İçinde bulunulan pandemi koşulları ve kamu otoritelerinin ilgili düzenlemelerinde yer alan grup halinde toplanmaya ilişkin kısıtlamalar dikkate alınarak toplum sağlığının korunması açısından, bu yıla özgü olarak pay sahipleri haricindeki misafirlerimiz olağanüstü genel kurul toplantısalonuna kabul edilmemiştir.
Considering the pandemic conditions and the restrictions on group gathering in the relevant regulations of public authorities, specifically for this year guests were not be admitted to the extraordinary general assembly meeting hall other than the shareholders in order to protect public health.
oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.4. Oy Hakları | 1.4. Voting Rights |
oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|
| Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı | Whether the shares of the company have differential voting rights |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|
| Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları | In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares. |
-
-
oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|
| En büyük pay sahibinin ortaklık oranı | The percentage of ownership of the largest shareholder |
% 41,04
% 41,04
oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.5. Azlık Hakları | 1.5. Minority Rights |
oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|
| Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği | Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|
| Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. | If yes, specify the relevant provision of the articles of association. |
-
-
oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 1.6. Kar Payı Hakkı | 1.6. Dividend Right |
oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|
| Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/yatirimci_iliskileri/Kar_Dagitim_Politikasi.pdf
It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/yatirimci_iliskileri/Dividend_Policy_en.pdf
oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni | Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend. |
Kar payı dağıtılmıştır.
Dividend is distributed.
oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı | PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends |
-
-
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ShareholderLineItem|
| Genel Kurul Toplantıları | General Assembly Meetings |
Genel Kurul Toplantıları
General Assembly Meetings
Genel Kurul Tarihi
Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı
Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı
Doğrudan temsil edilen payların oranı
Vekaleten temsil edilen payların oranı
Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı
Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı
Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası
Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)
KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı
General Meeting Date
The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting
Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting
Percentage of shares directly present at the GSM
Percentage of shares represented by proxy
Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against
Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them
The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions
The number of declarations by insiders received by the board of directors
The link to the related PDP general shareholder meeting notification
17/03/2021
% 92
% 0,01
% 92
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar-Duyurular-Genel Kurul Duyuruları başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/duyurular/genel-kurul-duyurulari
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar-Duyurular-Genel Kurul Duyuruları başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/duyurular/genel-kurul-duyurulari
-
0
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/918894
17/03/2021
% 92
% 0,01
% 92
It is available on our corporate website with the title of Investors - Announcements - General Assembly. https://www.fordotosan.com.tr/en/investors/announcements/general-assembly
It is available on our corporate website with the title of Investors - Announcements - General Assembly. https://www.fordotosan.com.tr/en/investors/announcements/general-assembly
-
0
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/918894
17/11/2021
% 91
% 0,01
% 91
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar-Duyurular-Genel Kurul Duyuruları başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/duyurular/genel-kurul-duyurulari
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar-Duyurular-Genel Kurul Duyuruları başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/duyurular/genel-kurul-duyurulari
-
0
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978329
17/11/2021
% 91
% 0,01
% 91
It is available on our corporate website with the title of Investors - Announcements - General Assembly. https://www.fordotosan.com.tr/en/investors/announcements/general-assembly
It is available on our corporate website with the title of Investors - Announcements - General Assembly. https://www.fordotosan.com.tr/en/investors/announcements/general-assembly
-
0
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/978329
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Shareholders3Abstract|
| 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK | 2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY |
oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi | 2.1. Corporate Website |
oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları | Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1. |
Kurumsal Yönetim - Yönetim Kurulu, Üst Yönetim, Politikalarımız, Ortaklık Yapısı, Ana Sözleşme, Genel Kurul İç Yönergesi, Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu, Ticaret Sicil Belgeleri; Duyurular - Özel Durum Açıklamaları, Genel Kurul Duyuruları, Finansal Duyurular
Corporate Governance - Board of Directors, Executive Team, Policies, Shareholder Structure, Code of Conduct, Articles of Incorporation, Corporate Governance Reports, Trade Registry; Announcements - Material Disclosures, General Assembly, Financial Announcements
oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm | If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares. |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar - Kurumsal Yönetim - Ortaklık Yapısı başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/tr/yatirimcilar/kurumsal-yonetim/ortaklik-yapisi
"It is available on our corporate website with the title of Investors -Corporate Governance - Shareholder Structure https://www.fordotosan.com.tr/en/investors/corporate-governance/shareholder-structure"
oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|
| Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller | List of languages for which the website is available |
Türkçe ve İngilizce
Turkish and English
oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 2.2. Faaliyet Raporu | 2.2. Annual Report |
oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|
| 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları | The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2. |
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı | a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members |
"Yönetim Kurulu" ve "Bağımsızlık Beyanı"
"Board of Directors" and "Declaration for Independency"
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure |
"Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu"
"Number, Structure and Independence of Commitees established by the Board of Directors"
oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı | c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings |
"Yönetim Kurulu Raporu"
"The Structure and Formation of the Board of Directors"
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation |
"Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler"
"Material Developments Regarding Company Operations"
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof |
"Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler"
"Material Developments Regarding Company Operations"
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest |
"Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler"
"Material Developments Regarding Company Operations"
oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5% |
"Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişmeler"
"Material Developments Regarding Company Operations"
oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı | g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results |
"İnsan Kaynakları", "Yetenek Yönetimi", "Toplumsal Yatırımlar"
"Human Resources" and "Corporate Social Responsibility"
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_Stakeholders4Abstract|
| 3. MENFAAT SAHİPLERİ | 3. STAKEHOLDERS |
oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası | 3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders |
oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy |
-
-
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|
| Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı | The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights |
52
52
oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|
| İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin unvanı | The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism) |
İç Denetim Müdürü, İK Direktörü, Hukuk ve Uyum Direktörü, Şirket Etik Koordinatörü
Internal Audit Manager, HR Director, Legal and Compliance Director, Company Ethics Coordinator
oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri | The contact detail of the company alert mechanism |
https://www.fordotosan.com.tr/tr/kurumsal/ford-otosan-hakkinda/etik
https://www.fordotosan.com.tr/en/corporate/about-ford-otosan/ethics
oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi | 3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management |
oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı | Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies |
İç düzenlemelerin kamuya açık bağlantısı bulunmamaktadır.
There is no public link to internal regulations.
oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|
| Çalışanların temsil edildiği yönetim organları | Corporate bodies where employees are actually represented |
Gerek sendikalı, gerekse sendikasız çalışma arkadaşlarımız çeşitli yöntemlerle yönetime katılmakta, görüşlerini paylaşmaktadır. Her yıl uygulanan Çalışan Bağlılığı Araştırması ile her çalışma arkadaşımızın görüşü anket ve açık uçlu yanıtlar şeklinde anonim olarak alınmaktadır. Yapılan muhtelif iletişim toplantıları ile şirket ile ilgili bilgiler çalışanlar, bayiler ve diğer paydaşlarla paylaşılmakta, hem de bu paydaşların soru ve yorumları alınmaktadır.
Both unionized and non-unionized colleagues participate in the management with different methods and share their views. With the Employee Engagement Survey conducted every year, the opinion of each of our colleagues is taken anonymously in the form of questionnaires and open-ended responses. Information about the company is shared with employees, dealers and other stakeholders through various communication meetings and questions and comments of these stakeholders are also taken.
oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası | 3.3. Human Resources Policy |
oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|
| Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü | The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions |
Yönetim Kurulu bu işlevin etkin bir şekilde yapıldığını kontrol etmektedir.
The Board of Directors checks this function is performed effectively.
oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız - İşte Eşitlik Bildirgesi başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/Iste-Esitlik-Bildirgesi.pdf
"It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies - Declaration on Equality at Work. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/FO_DECLARATION_ON_EQUALITY_AT_WORK.pdf"
oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|
| Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı | Whether the company provides an employee stock ownership programme |
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)
oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti | The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy. |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız - Ford Otosan Çalışma İlkeleri ve Etik Kuralları başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/calisma-lkeleri-ve-etik-kurallari.pdf
It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies - Code of Conduct and Ethical Rules. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/calisma-lkeleri-ve-etik-kurallari.pdf
oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|
| İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı | The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures |
3
3
oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk | 3.5. Ethical Rules and Social Responsibility |
oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız - Etik Politikası başlığı altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/Etik_Politikasi_TR.pdf
It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies - Code of Ethics. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/Code_of_Ethics_EN.pdf
oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler | The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues. |
Kurumsal internet sitemizde Uyum Politikalarımız ve Sürdürülebilirlik başlıkları altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/ford-otosan-cevre-ve-enerji-politikasi-TR.pdf https://www.fordotosan.com.tr/tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
It is available on our corporate website with the titles of "Compliance Policies" and "Sustainability". https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/Surd_Raporlari/ford-otosan-cevre-ve-enerji-politikasi-EN.pdf https://www.fordotosan.com.tr/en/sustainability/sustainability-reports
oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|
| İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler | Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız - "Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası" ve "Hediye ve Ağırlama Politikası" başlıkları ve altında yer almaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/rusvet-ve-yolsuzlukla-mucadele-politikasi.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/hediye-ve-agirlama-politikasi.pdf
It is available on our corporate website with the titles of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies - "Anti-Bribery and Corruption Policy" and "Gifts and Entertainment Policy". https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/anti-bribery-and-corruption-policy.pdf https://www.fordotosan.com.tr/documents/Kurumsal_Politikalar/gifts-and-entertainment-policy.pdf
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors1Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-I | 4. BOARD OF DIRECTORS-I |
oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları | 4.2. Activity of the Board of Directors |
oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|
| En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi | Date of the last board evaluation conducted |
31.12.2021
31.12.2021
oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|
| Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı | Whether the board evaluation was externally facilitated |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|
| Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği | Whether all board members released from their duties at the GSM |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|
| Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği | Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties |
Yönetim kurulu üyeleri arasında yetki devri yapılmamıştır.
No delegation has been made among the members of the Board of Directors.
oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|
| İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı | Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board |
11
11
oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası | Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls |
Risk Yönetimi
Risk Management
oda_NameOfTheChairman|
| Yönetim kurulu başkanının adı | Name of the Chairman |
Ali Y. Koç
Ali Y. Koç
oda_NameOfTheCEO|
| İcra başkanı / genel müdürün adı | Name of the CEO |
Haydar Yenigün
Haydar Yenigün
oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|
| Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı | If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles |
-
-
oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|
| Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı | Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital |
-
-
oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors |
-
-
oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kadın üyelerin sayısı ve oranı | The number and ratio of female directors within the Board of Directors |
2 (%14)
2 (14%)
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors1LineItem|
| Yönetim Kurulunun Yapısı | Composition of Board of Directors |
Yönetim Kurulunun Yapısı
Composition of Board of Directors
Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı
İcrada Görevli Olup Olmadığı
Bağımsız Üye Olup Olmadığı
Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi
Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı
Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği
Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı
Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı
Name, Surname of Board Member
Whether Executive Director Or Not
Whether Independent Director Or Not
The First Election Date To Board
Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration
Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee
Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not
Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not
Ali Y. KOÇ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
24/07/1997
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Ali Y. KOÇ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
24/07/1997
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Stuart John ROWLEY
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/05/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Stuart John ROWLEY
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
28/05/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Rahmi M. KOÇ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/02/1961
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Rahmi M. KOÇ
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/02/1961
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
O. Turgay DURAK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
10/04/2002
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
O. Turgay DURAK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
10/04/2002
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Ali İhsan İLKBAHAR
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
25/03/2014
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Ali İhsan İLKBAHAR
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
25/03/2014
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İ. Cenk ÇİMEN
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
25/03/2014
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İ. Cenk ÇİMEN
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
25/03/2014
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Joerg M. Alfred BEYER
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/03/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Joerg M. Alfred BEYER
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/03/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
William R. PERIAM
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/09/2013
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
William R. PERIAM
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/09/2013
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Johan Egbert SCHEP
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/11/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Johan Egbert SCHEP
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/11/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Dave JOHNSTON
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/09/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
David J. C. JOHNSTON
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
11/09/2019
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Haydar YENİGÜN
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/02/2012
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Haydar YENİGÜN
İcrada görevli (Executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
15/02/2012
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Kay Marie HART
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
07/08/2020
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Kay Marie HART
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye değil (Not independent director)
07/08/2020
-
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
İlgisiz (Not applicable)
Fatma Füsun AKKAL BOZOK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
19/03/2018
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Fatma Füsun AKKAL BOZOK
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
19/03/2018
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Leonard Martin MEANY
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
29/03/2016
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
Leonard Martin MEANY
İcrada Görevli Değil (Non-executive)
Bağımsız üye (Independent director)
29/03/2016
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1004547
Değerlendirildi (Considered)
Hayır (No)
Evet (Yes)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors2Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-II | 4. BOARD OF DIRECTORS-II |
oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli | 4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors |
oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|
| Raporlama döneminde fiziki olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı | Number of physical board meetings in the reporting period (meetings in person) |
4
4
oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|
| Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı | Director average attendance rate at board meetings |
% 77
% 77
oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|
| Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı | Whether the board uses an electronic portal to support its work or not |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|
| Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu | Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter |
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination in this direction.
oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı | The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter |
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination in this direction.
oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|
| Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır | Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors |
Bu yönde bir belirleme bulunmamaktadır.
There is no determination in this direction.
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler | 4.5. Board Committees |
oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı | Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented |
Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu
Number, Structure and Independence of Commitees Established by the Board of Directors
oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|
| Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı | Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters |
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/926375
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/926375
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors3LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-I | Composition of Board Committees-I |
Yönetim Kurulu Komiteleri-I
Composition of Board Committees-I
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
Komite Üyelerinin Adı-Soyadı
Komite Başkanı Olup Olmadığı
Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı
Names Of The Board Committees
Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column
Name-Surname of Committee Members
Whether Committee Chair Or Not
Whether Board Member Or Not
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Leonard Martin Meany
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Denetim Komitesi (Audit Committee)
Leonard Martin Meany
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Leonard Martin Meany
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Leonard Martin Meany
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Ali İhsan İlkbahar
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
Ali İhsan İlkbahar
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
William R. Periam
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
William R. Periam
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
İ. Oğuz Toprakoğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
İ. Oğuz Toprakoğlu
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
İ. Cenk Çimen
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
İ. Cenk Çimen
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
William R. Periam
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
William R. Periam
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
Fatma Füsun Akkal Bozok
Evet (Yes)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
İ. Cenk Çimen
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
İ. Cenk Çimen
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
Stuart John Rowley
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
Stuart John Rowley
Hayır (No)
Yönetim kurulu üyesi (Board member)
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_BoardOfDirectors3Abstract|
| 4. YÖNETİM KURULU-III | 4. BOARD OF DIRECTORS-III |
oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel
| 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II | 4.5. Board Committees-II |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar - Kurumsal Yönetim - Komiteler başlığı altında bulunmaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/1-denetim-sorumlu-komite.pdf
It is available on our corporate website with the title of Investors - Corporate Governance - Board Committees. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/audit_committee_working_principles_2020.pdf
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar - Kurumsal Yönetim - Komiteler başlığı altında bulunmaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/2-kurumsal-yonetim-komitesi.pdf
It is available on our corporate website with the title of Investors - Corporate Governance - Board Committees. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/corporate_governance_committee_working_principles_2020(1).pdf
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal yönetim komitesi tarafından görevleri yerine getirilmektedir.
Its duties are fullfilled by the Corporate Governance Committee.
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar - Kurumsal Yönetim - Komiteler başlığı altında bulunmaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/3-riskin-erken-saptanmasi-ve-yonetimi.pdf
It is available on our corporate website with the title of Investors - Corporate Governance - Board Committees. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/risk_committee_working_principles_2020.pdf
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) | Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website) |
Kurumsal internet sitemizde Yatırımcılar - Kurumsal Yönetim - Komiteler başlığı altında bulunmaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/4-ucret-komitesi.pdf
It is available on our corporate website with the title of Investors - Corporate Governance - Board Committees. https://www.fordotosan.com.tr/documents/komite/remuneration_committee_working_principles_2020.pdf
oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar | 4.6. Financial Rights |
oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
Yönetim Kurulu Raporu ve Yönetim Kurulu Başkanı'nın Mesajı
Board of Directors' Report and Chairman's Message
oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı | Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented. |
Kurumsal internet sitemizde Kurumsal - Ford Otosan Hakkında - Uyum Politikalarımız başlığı altında bulunmaktadır. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/yatirimci_iliskileri/Ucret_Politikasi.pdf
It is available on our corporate website with the title of Corporate - About Ford Otosan - Compliance Policies. https://www.fordotosan.com.tr/documents/Documents/yatirimci_iliskileri/RemunertionPolicy.pdf
oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı | Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report) |
"Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yöneticiler İçin Ücret Politikası Konsolide Olmayan Finansal Tablolara İlişkin Dipnotlar-Dipnot 26 (m)"
Remunarion Policy for the Board of directors and Senior Executives Notes to the Financial Statements - Note 26 (m)
oda_AnnouncementContentTransposeSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_BoardOfDirectors4LineItem|
| Yönetim Kurulu Komiteleri-II | Composition of Board Committees-II |
Yönetim Kurulu Komiteleri-II
Composition of Board Committees-II
Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları
Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı
İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı
Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı
Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı
Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı
Names Of The Board Committees
Name of committees defined as "Other" in the first column
The Percentage Of Non-executive Directors
The Percentage Of Independent Directors In The Committee
The Number Of Meetings Held In Person
The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board
Denetim Komitesi (Audit Committee)
% 100
% 100
11
11
Denetim Komitesi (Audit Committee)
% 100
% 100
11
11
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
% 75
% 25
3
3
Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)
% 75
% 25
3
3
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
% 100
% 33
6
6
Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk)
% 100
% 33
6
6
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
% 100
% 33
1
1
Ücret Komitesi (Remuneration Committee)
% 100
% 33
1
1
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.