Share Issue/Capital Change • Apr 29, 2022
Share Issue/Capital Change
Open in ViewerOpens in native device viewer
| Eski Hali | Yeni Hali |
|---|---|
| Şirketin Sermayesi ve Payların Nevi : Madde 6 | Şirketin Sermayesi ve Payların Nevi : Madde 6 |
| Şirketin sermayesi 40.000.000 Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 1,00 Türk Lirası değerinde 40.000.000 Adet paya ayrılmış olup A ve B grubu paylara ayrılmıştır. |
Şirketin sermayesi 40.000.000 Türk Lirası değerindedir. Bu sermaye, her biri 1,00 Türk Lirası değerinde 40.000.000 Adet paya ayrılmış olup A ve B grubu paylara ayrılmıştır. |
| A Grubu: 2.222.000 paya karşılık 2.222.000 Türk Lirası, B Grubu: 37.778.000 paya karşılık 37.778.000 Türk Lirası, Toplam: 40.000.000 paya karşılık 40.000.000 Türk Lirası, |
A Grubu: 2.222.222,22 paya karşılık 2.222.222,22 Türk Lirası, B Grubu: 37.777.777,78 paya karşılık 37.777.777,78 Türk Lirası, Toplam: 40.000.000 paya karşılık 40.000.000 Türk Lirası, |
| Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 27/02/2015 tarih ve 5/253 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. |
Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun 27/02/2015 tarih ve 5/253 sayılı izni ile kayıtlı sermaye sistemine geçmiştir. |
| Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 400.000.000.- (Dörtyüzmilyon) Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 400.000.000.- (Dörtyüzmilyon) paya bölünmüştür. |
Şirketin kayıtlı sermaye tavanı 400.000.000.- (Dörtyüzmilyon) Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) Türk Lirası itibari değerde 400.000.000.- (Dörtyüzmilyon) paya bölünmüştür. |
| Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2022-2026 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2026 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni 2022-2026 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2026 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle genel kuruldan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. |
| Şirketin çıkarılmış sermayesi 40.000.000.- (Kırkmilyon) TL olup, söz konusu çıkarılmış sermayesi tamamı muvazaadan ari şekilde ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1 (bir) TL itibari değerde 40.000.000 (Kırkmilyon) adet paya ayrılmıştır. Bu payların 2.222.000.- (İkimilyonikiyüzyirmiikibin) adedi A grubu nama yazılı, 37.778.000 (Otuzyedimilyonyediyüzyetmişsekizbin) adedi B grubu hamiline yazılı paylardan oluşmaktadır. |
Şirketin çıkarılmış sermayesi 40.000.000.- (Kırkmilyon) TL olup, söz konusu çıkarılmış sermayesi tamamı muvazaadan ari şekilde ödenmiştir. Bu sermaye her biri 1 (bir) TL itibari değerde 40.000.000 (Kırkmilyon) adet paya ayrılmıştır. Bu payların 2.222.222,22.- (İkimilyonikiyüzyirmiikibinikiyüzyirmiikivir gülyirmiiki) adedi A grubu nama yazılı, 37.777.777,78 (Otuzyedimilyonyediyüzyetmişyedibinyediyü zyetmişyedivirgülyetmişsekiz) adedi B grubu hamiline yazılı paylardan oluşmaktadır. |
| Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri |
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri |
| ödenmedikçe | ödenmedikçe |
|---|---|
| veya | veya |
| satılamayan | satılamayan |
| paylar | paylar |
| iptal | iptal |
| edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz. | edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz. |
| Sermayeyi | Sermayeyi |
| temsil | temsil |
| eden | eden |
| paylar | paylar |
| kaydileştirme | kaydileştirme |
| esasları çerçevesinde kayden izlenir. | esasları çerçevesinde kayden izlenir. |
| Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret | Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret |
| Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri | Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri |
| çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. | çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir. |
| (A) grubu payların yönetim kurulu üyelerinin | (A) grubu payların yönetim kurulu üyelerinin |
| belirlenmesi | belirlenmesi |
| ve | ve |
| genel | genel |
| kurulda | kurulda |
| oy | oy |
| hakkı | hakkı |
| kullanımında imtiyazı bulunmaktadır. (B) Grubu | kullanımında imtiyazı bulunmaktadır. (B) Grubu |
| payların imtiyazı bulunmamaktadır. | payların imtiyazı bulunmamaktadır. |
| Sermaye artırımlarında, artan sermayeyi temsil | Sermaye artırımlarında, artan sermayeyi temsil |
| etmek üzere, (A) grubu paylar oranında (A) grubu | etmek üzere, (A) grubu paylar oranında (A) grubu |
| pay, (B) grubu paylar oranında (B) grubu pay ihraç | pay, (B) grubu paylar oranında (B) grubu pay ihraç |
| edilecektir. Yeni pay alma hakları kısıtlanmaksızın | edilecektir. Yeni pay alma hakları kısıtlanmaksızın |
| yapılacak bedelli sermaye artırımlarında sadece | yapılacak bedelli sermaye artırımlarında sadece |
| (B) grubu pay ihraç edilmesine karar verilmesi | (B) grubu pay ihraç edilmesine karar verilmesi |
| durumunda | durumunda |
| (A) | (A) |
| grubu | grubu |
| pay | pay |
| sahiplerine | sahiplerine |
| sermayedeki payları oranında (B) grubu pay alma | sermayedeki payları oranında (B) grubu pay alma |
| hakkı | hakkı |
| verilir. | verilir. |
| Yeni | Yeni |
| pay | pay |
| alma | alma |
| haklarının | haklarının |
| kısıtlanması durumunda ihraç edilecek paylar (B) | kısıtlanması durumunda ihraç edilecek paylar (B) |
| grubu olacaktır. | grubu olacaktır. |
| Sermaye artırımlarında, bedelsiz paylar artırım | Sermaye artırımlarında, bedelsiz paylar artırım |
| tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. | tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. |
| Yönetim | Yönetim |
| kurulu, | kurulu, |
| Sermaye | Sermaye |
| Piyasası | Piyasası |
| Kanunu | Kanunu |
| hükümlerine | hükümlerine |
| uygun | uygun |
| olarak, | olarak, |
| gerekli | gerekli |
| gördüğü | gördüğü |
| zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar (A) | zamanlarda, kayıtlı sermaye tavanına kadar (A) |
| grubu nama ve/veya (B) grubu hamiline paylar | grubu nama ve/veya (B) grubu hamiline paylar |
| ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya | ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya |
| yetkilidir. | yetkilidir. |
| Yönetim kurulu, nominal değerin üzerinde veya | Yönetim kurulu, nominal değerin üzerinde veya |
| altında pay çıkarılması ve pay sahiplerinin yeni | altında pay çıkarılması ve pay sahiplerinin yeni |
| pay | pay |
| alma | alma |
| haklarının | haklarının |
| kısmen | kısmen |
| veya | veya |
| tamamen | tamamen |
| sınırlandırılması veya imtiyazlı pay sahiplerinin | sınırlandırılması veya imtiyazlı pay sahiplerinin |
| haklarının kısıtlanması niteliğinde karar alabilir. | haklarının kısıtlanması niteliğinde karar alabilir. |
| Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay | Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay |
| sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde | sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde |
| kullanılamaz. | kullanılamaz. |
| Yönetim | Yönetim |
| kurulunca | kurulunca |
| bu | bu |
| fıkra | fıkra |
| kapsamında alınan kararlar, Sermaye Piyasası | kapsamında alınan kararlar, Sermaye Piyasası |
| Kurulu'nun | Kurulu'nun |
| belirlediği | belirlediği |
| esaslar | esaslar |
| çerçevesinde | çerçevesinde |
| kamuya duyurulur. | kamuya duyurulur. |
| Genel Kurul : Madde 10 (24.08.2015 tarih ve 8890 sayılı TTSG'nde ilan edilen şeklinin aynısıdır. Düzeltme 20.09.2017 tarih ve 9412 sayılı TTSG) |
Genel Kurul : Madde 10 |
| Genel | Genel |
|---|---|
| kurul olağan ve olağanüstü | kurul olağan ve olağanüstü |
| olarak Türk | olarak Türk |
| Ticaret | Ticaret |
| Kanunu ve | Kanunu ve |
| Sermaye Piyasası Mevzuatı | Sermaye Piyasası Mevzuatı |
| uyarınca toplanır ve karar alır. | uyarınca toplanır ve karar alır. |
| Olağan Genel Kurul, Şirketin hesap | Olağan Genel Kurul, Şirketin hesap |
| devresinin | devresinin |
| sonundan itibaren 3 ay içinde ve senede en az bir | sonundan itibaren 3 ay içinde ve senede en az bir |
| defa toplanarak Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye | defa toplanarak Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye |
| Piyasası Mevzuatına uygun olarak hazırlanacak | Piyasası Mevzuatına uygun olarak hazırlanacak |
| gündemde belirlenen konuları görüşüp karara | gündemde belirlenen konuları görüşüp karara |
| bağlar. | bağlar. |
| Olağanüstü | Olağanüstü |
| genel | genel |
| kurul | kurul |
| Şirket | Şirket |
| işlerinin | işlerinin |
| gerektirdiği hallerde ve zamanlarda | gerektirdiği hallerde ve zamanlarda |
| veya Türk | veya Türk |
| Ticaret Kanunu ve | Ticaret Kanunu ve |
| Sermaye Piyasası Mevzuatında | Sermaye Piyasası Mevzuatında |
| belirtilen hallerde yapılır. Türk Ticaret Kanunu ve | belirtilen hallerde yapılır. Türk Ticaret Kanunu ve |
| Sermayesi | Sermayesi |
| Piyasası | Piyasası |
| Mevzuatına | Mevzuatına |
| uygun | uygun |
| olarak | olarak |
| hazırlanacak | hazırlanacak |
| gündemde | gündemde |
| belirlenen | belirlenen |
| konuları | konuları |
| görüşüp karara bağlar. | görüşüp karara bağlar. |
| Şirketin genel kurullarında, gündeme bağlılık | Şirketin genel kurullarında, gündeme bağlılık |
| ilkesine | ilkesine |
| uyulmaksızın, | uyulmaksızın, |
| Sermaye | Sermaye |
| Piyasası | Piyasası |
| Kurulu'nun | Kurulu'nun |
| görüşülmesini | görüşülmesini |
| veya | veya |
| ortaklara | ortaklara |
| duyurulmasını istediği hususların genel kurul | duyurulmasını istediği hususların genel kurul |
| gündemine alınması zorunludur. | gündemine alınması zorunludur. |
| Genel Kurula davet, Ticaret Kanunu hükümlerine | Genel Kurula davet, Ticaret Kanunu hükümlerine |
| ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak | ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak |
| yapılır. | yapılır. |
| Genel | Genel |
| Kurulda görüşmeleri yönetmeye yetkili | Kurul'da görüşmeleri yönetmeye yetkili |
| Başkan, oy toplamaya yetkili Üye ve tutanak | Başkan, oy toplamaya yetkili Üye ve tutanak |
| yazmanı, pay sahipleri arasından seçilir veya | yazmanı, pay sahipleri arasından seçilir veya |
| dışarıdan tayin | dışarıdan tayin |
| edilebilir. | edilebilir. |
| Varsa murahhas üyelerle en az bir yönetim kurulu üyesinin ve bağımsız denetçinin genel kurul toplantısında hazır bulunması şarttır. Türk Ticaret Kanunu veya Sermaye Piyasası mevzuatı kapsamında daha yüksek bir nisap öngörülen haller hariç olmak üzere, olağan veya olağanüstü Genel Kurul toplantıları için toplantı nisabı, Şirket'in sermayesinin en az %51 (yüzdeellibir) temsil eden payları elinde bulunduran pay sahiplerinin söz konusu toplantıda hazır bulunması veya usulüne uygun olarak temsil edilmesi sureti ile sağlanır. İşbu maddede yer alan toplantı nisabı Genel Kurul'un ertelenen tüm toplantıları için de uygulanır. |
Varsa murahhas üyelerle en az bir yönetim kurulu üyesinin ve bağımsız denetçinin genel kurul toplantısında hazır bulunması şarttır. |
| Genel Kurul toplantılarında kararlar, Türk Ticaret Kanunu'nun, Sermaye Piyasası mevzuatının daha |
yüksek bir nisap gerektirdiği haller hariç olmak
| üzere, Genel Kurul toplantısında Şirket'in oy hakkını haiz toplam paylarının en az %51 (yüzdeellibir) karar lehine olumlu oyu ile alınır. |
|
|---|---|
| İşbu maddede yer alan karar nisabı, Genel Kurul'un ertelenen tüm toplantıları için de uygulanır. |
|
| Şirketin yapılacak olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında (A) grubu pay sahipleri her bir pay için 15 oy hakkına, (B) grubu pay sahipleri her bir pay için 1 oy hakkına sahiptirler. |
Şirketin yapılacak olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında (A) grubu pay sahipleri her bir pay için 15 oy hakkına, (B) grubu pay sahipleri her bir pay için 1 oy hakkına sahiptirler. |
| Genel Kurul, Şirketin merkez adresinde veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde toplanır. |
Genel Kurul, Şirketin merkez adresinde veya yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yerinde toplanır. |
| Şirket Genel Kurul çalışma esas ve usulleri Şirket Genel Kurulunun onayından geçen İç Yönergesi ile belirlenir. |
Şirket Genel Kurul çalışma esas ve usulleri Şirket Genel Kurulunun onayından geçen İç Yönergesi ile belirlenir. |
| Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım, Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen hakları kullanabilmesi sağlanır. |
Genel kurul toplantısına elektronik ortamda katılım, Şirketin genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527'nci maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin genel kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında esas sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen hakları kullanabilmesi sağlanır. |
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.