AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

ORÇAY ORTAKÖY ÇAY SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Quarterly Report May 5, 2022

8850_rns_2022-05-05_d1500912-148b-4c8f-aadb-0efbdb4cfc25.pdf

Quarterly Report

Open in Viewer

Opens in native device viewer

ORÇAY ORTAKÖY ÇAY SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

01.01.2022 – 31.03.2022 HESAP DÖNEMİ YILLIK FAALİYET RAPORU

İÇİNDEKİLER

BAĞIMSIZ DENETÇİ
RAPORU
2 -
3
ŞİRKET GENEL BİLGİLERİ 4 -
26
1- ŞİRKET ORGANİZASYON, SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI
2- ŞİRKETİN ORGANİZASYON YAPISI
3- ŞİRKETİN TARİHÇESİ
4- ŞİRKET'İN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR VE SEKTÖR İÇİNDEKİ KONUMUNA İLİŞKİN
BİLGİLER
5- SERMAYE YAPISI
6- İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER
7- YÖNETİM KURULU
8- YÖNETİM KURULU ÜYELERİ
9- YÖNETİM KURULU BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN KOMİTELER
10- İNSAN KAYNAKLARI
11- SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ KAPSAMINDAKİ ÇALIŞMALAR
12- POLİTİKALAR
13- HİSSE BİLGİSİ
14- ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER
15- FİNANSAL DURUM
16- RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ

17- DİĞER HUSUSLAR

GENEL BİLGİLER

Raporun Ait Olduğu Dönem : 01.01.2022 -31.03.2022
Şirket Unvanı : ORÇAY ORTAKÖY ÇAY SANAYİ TİCARET A.Ş.
Ticaret Sicil No : 28
Şirket Adresi : Ortaköy Köyü No:103 Güneysu
/
RİZE
Telefon : 0 (464) 344
12
19
Faks : 0 (464) 344
26
56
Web Adresi : www.orcay.com.tr
KEP Adresi : [email protected]
Mail Adresi : [email protected]
Mersis No : 0644001302800019

1-ŞİRKETİN ORGANİZASYON, SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI

a)-
Sermayesi
: 20.465.000,00 TL

b)- Ortaklık Yapısı

ŞİRKETİN ORTAKLIK YAPISI

Sermayedeki Payı
Ortağın Ticaret Unvanı / Adı Soyadı Tutarı (TL) Oranı (%)
Mehmet ERDOĞAN 3.890.572,5 19,01
Fatih ERDOĞAN 3.890.572,5 19,01
Selma ERDOĞAN FIRAT 775.107,5 3,79
Diğer 2.408.747,5 11,77
Halka açık kısım 9.500.000 46,42
TOPLAM 20.465.000,00 100,00%

Sermayede En Fazla Paya Sahip Tüzel Kişi Ortağa Ait Ortaklık Yapısı

Şirket sermayesinin %5 ve üzerinde pay sahibi olan ortakların bilgisi ve ortaklık yapısı aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

Orçay Ortaköy Çay Sanayi ve Ticaret A.Ş.'nin Ortaklık Yapısı
Sermayedeki Payı
Ortağın Ticaret Unvanı/Adı-Soyadı Tutarı (TL) Oranı (%)
Mehmet ERDOĞAN 3.890.572,5 19,01
Fatih ERDOĞAN 3.890.572,5 19,01

Toplam 7.781.145 38,02

2- ŞİRKETİN ORGANİZASYON YAPISI

3- ŞİRKETİN TARİHÇESİ

Şirket Rize'nin Güneysu ilçesinin Ortaköy beldesinde 1986 yılında günde 30 ton çay işleme kapasitesi ile kurulmuştur. Şirket tarafından 2011 yılında ek fabrika bina inşaatını bitirilmesi ile kapasite artırımına gidilmiş ve 2011 ile 2014 yılları arasında yeni çay kuruma fırını, dikey dolum ve harmanlama makinaları, çay paketleme ile çay streçleme makineleri ,Shlink ve çay dolum kesme makineleri gibi ekipman ve makine yatırımları yapılmıştır. 2012 yılında ise paketleme bina yatırımı bitirilerek devreye almıştır.

Şirket üretim tesislerine 2014 tarihinde yeşil-beyaz çay tesisi yatırımı ile klasik çay ve türevleri üretiminden ,daha geniş bir ürün gamına yönelerek bitkisel bazlı çay üretimini de ürün gamına dahil etmiştir., kuruluşundan itibaren yaptığı yeni yatırımlar ve mevcut makine parkını da sürekli geliştirerek

günde 180 ton çay işleme kapasitesine ulaşmıştır. Şirketin mevcut tesisleri yılda 3.000 ton kuru çay üretimi ve 10.000 ton çay paketleme kapasitesine sahiptir.

Şirket, kuruluş aşamasından itibaren ortakların ortaya koyduğu vizyon doğrultusunda sürdürülebilirlik kalite ve yeni ürünler oluşturma konusunda sektörün öncü şirketlerinden biri olarak içinde bulun sektöre katma değer kazandırarak bu doğrultuda ülkemizin önde gelen çay üreticilerinden biri olma konusunda çalışmaktadır.

Üretim dışında yine 60 çeşitten fazla yerli çay üretim mamulünün demlendiği "KEIFI Çay ve 1001 Keyfi" adı ile markalaşan çay evi zincirlerine ARGE ve know-how desteği vererek birikim ve deneyimlerinden farklı şirket ve kurumların da faydalanmasını ve sektörde gelişim ve büyümenin sağlanması için çalışmalarını sürdürmektedir.

Şirket misyonu doğrultusunda ürün ve hizmet kalitesini sürekli geliştirerek ve yurt içi ve dışı dağıtımını yaparak hem ülkemize katma değer sağlamakta hem de Rize Çayının tercihen en iyi markası olma yönünde çalışmaktadır.

Şirket fabrikası bünyesinde bulunan laboratuvar ile , kimyasal ve duyusal analiz işlemleri yapılarak, nem tadımı toz analizi, ekstrakt analiz, kül tayini, duyusal analiz gibi çalışmalar sürdürmektedir. Şirketin sektörde yer aldığı marklar: Orçay, Orijinal Çay, Ortea , Tazeveren, Tazedem, Hasret olarak sırlanmakta olup; Şirketin tesislerinde başka markalar içinde fason üretim yapmaktadır. Fason üretimin yapıldığı markalar: Aro, Horeca , Select, Rioba, Berk Çay ve Miko olarak yer almaktadır.

4- ŞİRKETİN FAALİYET GÖSTERDİĞİ SEKTÖR VE SEKTÖR İÇİNDEKİ KONUMUNA İLİŞKİN BİLGİLER

Çay bitkisi dünya üzerinde, kuzey yarım kürede yaklaşık 42 enlem derecesinden, güney yarım kürede 27 enlem derecesine kadar olan kuşak üzerinde yetiştirilmektedir. Yağışın bol ve iklimin sıcak olduğu bölgelerde yetiştirilmesine rağmen dünyada çay üretiminin ekonomik olarak yapıldığı yerler sınırlı olup; Hindistan, Çin, Sri Lanka, Endonezya, Kenya ve Japonya çay bitkisinin yaygın olarak yetiştirildiği ve çay üretiminin yoğun olarak yapıldığı ülkelerdir. Bu ülkeler ve Türkiye ile birlikte 30'a yakın ülkede ekonomik düzeyde çay üretimi gerçekleştirilmektedir.

Türkiye'de çay tarımı Doğu Karadeniz Bölgesinde, Gürcistan sınırından başlayarak Ordu ilinin Fatsa ilçesine kadar olan kuşakta yapılmaktadır. Bu bölge içerisinde başta Rize olmak üzere Ordu, Giresun, Trabzon ve Artvin illerinde çay yetiştiriciliği yapılmaktadır. Bu bölge dünyada çay yetiştiriciliği yapılan

alanlar içerisinde en üst bölgeler arasında yer almaktadır. Çay Doğu Karadeniz Bölgesinde yaşayan halkın en önemli gelir kaynaklarından birisini teşkil etmektedir.

Rize Ticaret Borsası 13/04/2021 tarihli "İstatistiki Bilgi" konulu dokümanına göre ülkemizde 2020 yılında Yaş çay üretimi 1.445 bin ton olarak gerçekleşmiş, bundan yaklaşık 248 bin ton kuru çay üretilmiştir. Kuru çay üretiminin ise yaklaşık %51'lik kısmı Çaykur tarafından işlenmekte, paketlenmekte ve pazara sunulmakta iken, özel sektör tarafından üretilen kuru çayların bir kısmı kendileri tarafından bir kısmı ise pazarlama firmaları tarafından ülkenin değişik bölgelerinde bulunan tesislerde paketlenip pazara sunulmaktadır.

Türkiye'de çay pazarındaki firmaların paylarına göre sıralamaları şu şekildedir:

Çaykur – Doğuş – Lipton – Ofçay – Karali – Okumuş Çay – Orçay – Doğadan, diğerleri…

Bu sıralama, üretimden satış sıralamasına göre yapılmış olmakla birlikte, pazar payları da yaklaşık aynı sıralamayı göstermektedir.

Şirket, tesislerinde yaptığı kuru çay üretimini, yaklaşık %35-40 oranında yarı mamul (çuval çay) ,%60- 65 oranında ise Orçay, Hasret, Orijinal çay markaları ile paketlenmiş (bitmiş ürün) olarak üreterek pazara sunmaktadır. Ürünler, genel olarak satış ağı olan bölgelerde bölge müdürlükleri kanalı ile direkt olarak, diğer bölgelerde ise bayiler marifeti ile pazarda tüketicilerin beğenilerine sunulmaktadır. Öncelikli olarak EDK (ev dışı kullanım) pazarında yiyecek ve içecek sektörü ile çalışılmaktadır. Aynı zamanda, Toptancı marketler (Gross Market), toptan-yarı toptan ve perakende noktalarında da ürünlerin satışı gerçekleştirilmektedir.

5- SERMAYE YAPISI

Grubu Nama/
Hamiline
Olduğu
İmtiyazların türü
(Kimin sahip olduğu)
Bir Payın
Nominal
Değeri (TL)
Toplam
(TL)
Sermayeye
Oranı
(%)
A Nama İmtiyazlı 1,00 2.967.850 23,81
B Nama İmtiyazsız 1,00 17.497.150 76,19
TOPLAM 20.465.000 100

Sermayeyi temsil eden paylar hakkında bilgi:

Şirket esas sözleşmesinin 7. Maddesine göre 5 üyeden oluşacak Yönetim Kurulu üye sayısından 2 tanesi A grubu pay sahipleri tarafından seçilir. Yönetim Kurulu üye sayısının yarısının küsuratlı bir sayı oması halinde küsurat aşağıya doğru en yakın tam sayıya yuvarlanır. Esas sözleşmenin 18. Maddesine göre Genel Kurul toplantılarrında A grubu pay sahiplerinin 5, B grubu pay sahiplerinin 1 oy hakkı vardır.

6- İMTİYAZLI PAYLARA İLİŞKİN BİLGİLER

Şirket sermayesi A ve B grubu paylara bölünmüştür. A grubu ve B grubu paylar nama yazılıdır.

Esas sözleşmenin 9. maddesi uyarınca olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarında (A) grubu pay sahiplerinin bir paya karşılık 5 (beş) oy, (B) grubu pay sahiplerinin ise bir paya karşılık 1 (Bir) oy hakkı bulunmaktadır.

Bunun yanında, esas sözleşmenin 7. maddesine göre 5 kişiden oluşan yönetim kurulu üyelerinin 2 adedi A grubu pay sahiplerinin göstereceği adaylar arasından seçilmektedir.

A grubu nama yazılı 2.967.850 TL nominal değerli paylardan 1.075.133,75 TL nominal değerli kısmı Mehmet Erdoğan'a ve 1.075.133,75 TL nominal değerli kısmı ise Fatih Erdoğan'a aittir.

ESAS SÖZLEŞME MADDESİ 7:

A Grubu payların Yönetim Kurulu Üyeleri'nin belirlenmesinde imtiyaz hakkı bulunmaktadır. B Grubu payların imtiyazı bulunmamaktadır.

ESAS SÖZLEŞME MADDESİ 9

Olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantılarında;

A grubu pay sahiplerinin bir paya karşılık 5 (beş) oy,

B grubu pay sahiplerinin ise bir paya karşılık 1 (Bir) oy hakkı bulunmaktadır.

ESAS SÖZLEŞME MADDESİ 18:

Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında; A grubu nama yazılı pay sahiplerinin 5 oy hakkı bulunmaktadır. B grubu pay sahipleri her bir pay için 1 oy hakkına sahiptir

7- YÖNETİM KURULU

Şirket'in yönetimi ve dışarıya karşı temsili Yönetim Kurulu'na aittir. Şirket'in işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri doğrultusunca seçilen 5 Yönetim Kurulu Üyesi tarafından yürütülmektedir. Yönetim Kurulu Üyeleri en fazla 3 yıl için seçilebilmektedir. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilmektedir.

Yönetim Kurulu Üyeleri başka şirketlerin de Yönetim Kurulu Üyeliği'ni gerçekleştirebilmektedir.

Yönetim kurulu, Şirket işleri açısından gerekli olması halinde Yönetim Kurulu Başkanının çağırısı, Yönetim Kurulu Başkanının yokluğunda ise, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısının çağrısı ile her zaman toplanır.

Yönetim kurulu üyelerinden herhangi biri de Yönetim Kurulu başkanına yazılı talepte bulunarak Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.

Yönetim kurulu Şirket merkezinde toplanır ve karar alır. 01 01 2022-31 03 2022 döneminde gerçekleşen yönetim kurulu toplantı sayısı 11'dir.

Şirket yönetim organı üyelerinin şirketle kendisi veya başkası adına yaptığı işlemler ile rekabet yasağı kapsamındaki faaliyetleri yoktur.

Adı Soyadı Görevi Son 5 yılda
İhraççıda
Üstlendiği
Görevler
Görev
Süresi/Kalan
Görev Süresi
Mehmet ERDOĞAN Yönetim
Kurulu Başkanı
Genel Müdür 1 Yıl/1
Yıl
Fatih Nusret DUR Yönetim Kurulu Başkan Vekili Genel Müdür 1 Yıl/1
Yıl
Hızır ERDOĞAN Yönetim Kurulu Üyesi - 1 Yıl/1
Yıl
İrfan GÜVENDI Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi - 1 Yıl/1
Yıl
Adnan YANKIN Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi - 1 Yıl/1
Yıl

8- YÖNETİM KURULU BÜNYESİNDE OLUŞTURULAN KOMİTELER

Yönetim Kurulu'nun görev ve sorumluluklarını sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen, Sermaye Piyasası Kurulu'nun II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nin 4.5 numaralı maddesi gereği, "Denetimden Sorumlu Komite", "Riskin Erken Saptanması Komitesi" ve "Kurumsal Yönetim Komitesi"nin oluşturulup görev tanımlarının belirlenmesine; ayrı bir "Aday Gösterme Komitesi"nin ve "Ücret Komitesi"nin oluşturulmayıp, bu komitelerin görevlerinin "Kurumsal Yönetim Komitesi" tarafından üstlenilmesine Yönetim Kurulumuz tarafından karar verilmiştir.

DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE

Denetimden Sorumlu Komite Denetimden sorumlu komite; şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetimi ve şirketin iç kontrol ve iç denetim sisteminin işleyişinin ve etkinliğinin gözetimini yapar. Denetim komitesi 31 03 2022 genel kurul toplantısından sonra 05 04 2022 tarihli yönetim kurulu kararı ile oluşturulmuştur.

DENETİMDEN SORUMLU KOMİTE
Sermayedeki Payı
Adı Soyadı Görevi TL %
İrfan GÜVENDİ Komite Başkanı - -
Adnan YANKIN Komite Üyesi - -

RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ

Riskin erken saptanması komitesi; şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin alınması ve riskin yönetilmesi amacıyla çalışmalar yapmakla sorumlu olup, risk yönetim sistemlerini en az yılda bir kez gözden geçirir. Riskin Erken Saptanması Komitesi 31 03 2022 genel kurul toplantısından sonra 05 04 2022 tarihli yönetim kurulu kararı ile oluşturulmuştur.

RİSKİN ERKEN SAPTANMASI KOMİTESİ
Görevi Sermayedeki Payı
Adı Soyadı TL %
Adnan YANKIN Komite Başkanı - -
İrfan GÜVENDİ Komite Üyesi - -

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ

Kurumsal yönetim komitesi, şirkette kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanıp uygulanmadığını, uygulanmıyor ise gerekçesini ve bu prensiplere tam olarak uymama dolayısıyla meydana gelen çıkar çatışmalarını tespit eder ve yönetim kuruluna kurumsal yönetim uygulamalarını iyileştirici tavsiyelerde bulunur ve yatırımcı ilişkileri bölümünün çalışmalarını gözetir. Kurumsal Yönetim Komitesi 31 03 2022 genel kurul toplantısından sonra 05 04 2022 tarihli yönetim kurulu kararı ile oluşturulmuştur.

KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ
Görevi Sermayedeki Payı
Adı Soyadı TL %
İrfan GÜVENDİ Komite Başkanı - -
Fatih Nusret DUR Komite Üyesi - -
Emel KOÇAK Komite Üyesi - -

9- İNSAN KAYNAKLARI

En genel anlamıyla İnsan Kaynakları; işveren ile çalışan arasındaki süreçleri düzenleyen ve işletmelerde çalışanların çalışma ortamlarını, çalışma arkadaşlarıyla İş ve sosyal iletişimlerini doğru bir şekilde kurmalarını sağlayan departman olarak tanımlanmaktadır. İşletmeler için gerekli olan insan kaynağının doğru bir şekilde sağlanması, var olan insan kaynağının gelişiminin ve performansının artması amacıyla eğitimlerin planlanması, çalışan ihtiyaç, öneri ve şikâyetlerinin uygun politikalar yoluyla üst yönetime iletilmesi ve üst yönetim tarafından yürürlüğe konan tüm politikaların, prosedürlerin ve talimatların bütün çalışanlara iletilmesi başlıca görev ve sorumlulukları arasındadır

İnsan kaynakları işletmedeki iş analizlerinin yapılmasından ve işe uygun görev tanımlarının oluşturulmasından sorumludur. Bu kapsamda; şirket çalışanlarının organizasyondaki yerini ve hiyerarşik düzeni belirleyen insan kaynakları, doğru işe doğru insan politikasını en fazla benimseyen ve bunu uygulayan bir yapı olarak göze çarpmaktadır. İşletmeler için esas olan insan-yapı-amaçtır. İşletmenin amaçlarını yerine getirebilen doğru yapıda belirlenmiş insan kaynağı, insan kaynakları

departmanı tarafından temin edilmektedir ve dolayısıyla işletmelere büyük bir katma değer sağlamaktadır

Şirket olarak insana saygıyı prensip edinen ORÇAY; bu değerin sonucu olarak oluşturduğu "İnsan Kaynakları Politikası" ile çalışanlar arasında din, dil ırk, mezhep farkı gözetmeden hareket etmeyi amaç olarak bilmiştir. Eşitlik ilkesi sayesinde çalışanlar arasında ücret, yasal haklar, iş güvencesi ve eğitim alanlarında adil ve doğru bir yapı oluşturarak eşit işe eşit ücret uygulamasını gözeten; çalışanların temel anayasal haklarının korunması için gerekli tedbirleri alan; güvenli çalışma ortamını ve koşullarını sağlayan; personel eğitimlerine ve programlarına önem veren bir yapıyı içinde barındırmaktadır

10- SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İLKELERİ KAPSAMINDAKİ ÇALIŞMALAR

Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK) 2 Ekim 2020 Tarih ve 31262 sayılı Resmî Gazete 'de yayınlanan Seri: II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği'nde yapılan değişiklik kapsamında yaptığı duyuruya uygun olarak mevzuata girmiştir. Sürdürülebilirlik ilkelerinin uygulanması gönülülük esasına dayalı olup "uy yada açıkla" prensibine uygun olarak yürütülmektedir. Şirketimiz bu konuya hassasiyet göstermekte olup sürece ilişkin ilerleyen dönemlerde çalışmalar yapılarak ilgili dönemlerde faaliyet raporlarımızda yer verilecektir.

11- POLİTİKALAR

BİLGİLENDİRME POLİTİKASI

Şeffaf olma ilkesinden hareketle; yatırımcılarımıza yatırım yapmaları için karar almaları aşamasında, Şirket'i iyi tanıyıp analiz etmeleri noktasında yardımcı olmayı ilke edinen bir bilgilendirme politikası yürütülmesi amaçlandı. Ticari sır kapsamında olmayan ve yasal olarak açıklanmasında sakınca görülmeyen, geçmişteki performansımızı ve gelecek beklentilerimiz yansıtan bilgileri tam, adil, doğru, zamanında ve anlaşılabilir bir şekilde paylaşarak potansiyel yatırımcılara, yetkili kurum ve kuruluşlara Şirket'i doğru bir şekilde değerlendirmeleri için yardımcı olunmaktadır. Paydaşlarla Olan İlişkilerde Kullanılan Bilgilendirme Yöntemleri ve Araçları Özel Durum Açıklamaları Mali Tablolar & Dipnotları Yönetim Kurulu Faaliyet Raporları Şirket İnternet Sitesi Şirket ile ilgili basında yer alan haberlerin takip edilmesi

KAMUYA AÇIKLANACAK BİLGİLERİN GİZLİLİĞİNİN SAĞLANAMSI İÇİN KULLANILAN YÖNTEMLER

İçsel Bilgiye Erişenlerin Listesi Sessiz Dönem & Yasak Dönem Uygulaması

KAR DAĞITIM POLİTİKASI

ORÇAY'ın Kâr Dağıtım Politikasının amacı, Türk Ticaret Kanunu, 23.01.2014 tarihli ve 28891 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri: II No: 19.1 sayılı "Kâr Payı Tebliği" ve diğer ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde kârın dağıtımına ilişkin esasların oluşturulmasıdır. Kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak pay sahipleri ve Şirket menfaatleri arasındadengeli ve tutarlı bir politika izlemektedir. Kâr dağıtımına ilişkin Yönetim

Kurulu'nun önerisi, şekli ve içeriği Kurulca belirlenen kâr dağıtım tablosu ile birlikte SPK'nın özel durumların kamuya açıklanmasına ilişkin düzenlemeleri çerçevesince kamuya duyurulur.

ÜCRET POLİTİKASI

Ücretlendirme Politikasının amacı, Sermaye Piyasası Kurulu'nun (SPK), 01.03.2014 tarih ve 28871 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren, Seri: IV No: 17.1 sayılı "Kurumsal Yönetim Tebliği", çerçevesinde, Şirket Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ve üst düzey yöneticilerinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin esasların oluşturulmasıdır. Yönetim Kurulu Üyeleri'nin ve üst düzey yöneticilerin ücretlendirme esasları -Ayrı bir Ücretlendirme Komitesi olmadığı için- Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından Şirket'in uzun vadeli hedefleri dikkate alınarak yazılı hale getirilip, Yönetim Kurulu'nun onayına sunulur. Yönetim Kurulu tarafından onaylanan ücretlendirme esasları Genel Kurul toplantısında ayrı bir madde olarak ortakların bilgisine sunularak pay sahiplerine bu konuda görüş bildirme imkânı sağlanır.

13- HİSSE BİLGİSİ

Halka Arz Talep Toplama: :
26-27
Ağustos 2021
Halka Arz Tarihi : 8 Eylül 2021
Hisse Sayısı :
20.465.000 TL (Beher payın nominal değeri 1 TL'dir.)
Halka Açıklık Oranı :
% 46,42
Borsa Kodu :
ORCAY
Borsada Dâhil Olduğu Grup :
ANA PAZAR
Şirketin Dâhil Olduğu Endeksler :
BIST TÜM-100 / BIST TÜM / BIST KATILIM
/ BIST
ANA PAZAR

14- ŞİRKET FAALİYETLERİ VE FAALİYETLERE İLİŞKİN ÖNEMLİ GELİŞMELER

Şirketin ilgili hesap döneminde yapmış olduğu önemli bir yatırım veya faaliyetlerini etkileyen önemli bir gelişme halka arz sonrasında yoktur.

15- FİNANSAL DURUM

Şirketin Operasyonel ve Finansal Stratejik Hedefleri Şirket Yönetim Kurulu'nun onayına sunulup, hedefler piyasa ve rekabet koşulları, ekonomik göstergeler ve riskler dikkate alınarak üst yönetim tarafından belirlenir.

Yönetim Kurulu'nun onayından geçen stratejik hedeflere ulaşmak için şirket içinde çalışmalar başlatılır ve bu doğrultuda hedeflere ulaşılmaya çalışılır.

Hedeflere ulaşma aşamasında Yönetim Kurulu tarafından bütün gerekli tedbirler alınır, kaynaklar sağlanır ve bu bağlamda Şirket'in çıkarları gözetilerek Şirket sevk ve idare edilir.

Yönetim Kurulu onayından geçen bu hedef ve stratejilere ait çalışmalar, mevzuata uygun sürelerde Yönetim Kurulu toplantılarında görüşülür.

Yönetim Kurulu toplantılarında, Şirket' in bulunduğu sektör ile Şirket' in sektör içindeki durumu, dönem içinde gösterdiği performans, Şirket' in mali durumu, geçmiş dönem performansları göz önünde bulundurularak değerlendirilir.

İLİŞKİLİ TARAF AÇIKLAMALARI

Şirketin ilişkili taraf olarak tanımladığı gerçek ve tüzel kişilere ilişkin bakiyeler aşağıdaki gibidir:

31.03.2022 Alacaklar Borçlar Ertelenmiş Gelirler
Kısa vadeli Kısa vadeli
İlişkili taraflarla olan bakiyeler Ticari Ticari
Ticari
olmayan
olmayan
Kısa vadeli
Keifi Yiyecek ve İçecek Hiz. A.Ş. 131.237 - - -
Pasifik Gayrimenkul Yatırım İnş. A.Ş. 178.635 - - -
Pasifik-
Merkez Adi Ortaklığı
- - 22.435
Pasifik Tesis Yönetim A.Ş. 307 - - -
Gerçek Kişi Ortaklar - - 282.244 -
310.179 - 282.244 22.435
31.12.2021 Alacaklar Borçlar Ertelenmiş Gelirler
Kısa vadeli Kısa vadeli
İlişkili taraflarla olan bakiyeler Ticari Ticari
olmayan
Ticari
olmayan
Kısa vadeli
Keifi Yiyecek ve İçecek Hiz. A.Ş. 944 - - -
Pasifik Gayrimenkul Yatırım İnş. A.Ş. - - 8.853 33.766
Gerçek Kişi Ortaklar - 5.355.340 - -
944 5.355.340 8.853 33.766

İlişkili taraflarla olan işlem detayları aşağıdaki gibidir:

01.01-
31.03.2022
İlişkili taraflarla olan işlemler Alışlar MDV Alışları Satışlar
Keifi Yiyecek ve İçecek Hiz A.Ş. - - 127.843
Pasifik Gayrimenkul Yatırım İnş. A.Ş. 167.965 - 18.205
Pasifik -
Merkez Adi Ortakliği
- - 10.907
Pasifik Tesis Yönetim A.Ş. - - 304
167.965 - 157.258

01.01-31.03.2021
İlişkili taraflarla olan işlemler Alışlar MDV Alışları Satışlar
Keifi Yiyecek ve İçecek Hiz A.Ş. - - 187.203
Pasifik Gayrimenkul Yatırım İnş. A.Ş. - 12.819.784 89.132
Rinerji Rize Elektrik A.Ş. - - 1.450
Pasifik -
Merkez Adi Ortaklığı
- - 77.020
Pasifik Eurasia Lojistik Dış Ticaret
Anonim Şirketi
- - 17.583
- 12.819.784 372.388

31 Mart 2022 tarihi içerisinde Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere yapılan maaş, ücret, huzur hakkı vb. ödemelerin toplamı 138.800 TL'dir. (31.12.2021: 517.955 TL)

YATIRIM AMAÇLI GAYRİMENKULLER

31 03 2022 itibariyle şirketin yatırım amaçlı gayrimenkulleri aşağıdaki gibidir.

31 Mart 2022 itibariyle şirketin yatırım amaçlı gayrimenkulleri aşağıdaki gibidir.

31.12.2021 Girişler Çıkışlar Değerlemeler 31.03.2022
17.796.611 - - - 17.796.611
17.796.611 - - - 17.796.611
31.12.2021 Dönem Gideri Çıkışlar Değerlemeler 31.03.2022
- - - - -
- - - - -
- - - 17.796.611

MADDİ DURAN VARLIKLAR

Şirketin Maddi Duran Varlıkları ile bu varlıklarda yaşanan değişimler aşağıdaki tablolarda detaylı şekilde açıklanmıştır.

31.03.2022 Arazi ve
Arsalar
Yerüstü
Düzenleri
Binalar Tesis,
Makine ve
Cihazlar
Taşıtlar Demirbaşlar Özel
Maliyetler
Verilen
Avanslar
Toplam
Maliyet Değeri
01 Ocak 2022
açılış bakiyesi
4.300.000 350.000 15.921.889 13.294.763 2.025.285 950.683 98.875 - 36.941.495
Alımlar - - - 11.020 34.818 27.596 - - 73.434
Çıkışlar - - - (40.136) - - - - (40.136)
31 Mart
2022 kapanış bakiyesi
4.300.000 350.000 15.921.889 13.265.647 2.060.103 978.279 98.875 - 36.974.793
Birikmiş Amortismanlar
1 Ocak 2022 açılış bakiyesi - (20.645) (443.150) (1.473.512) (697.875) (481.312) (35.688) - (3.152.182)
Dönem gideri - (5.077) (109.187) (361.675) (33.600) (19.143) (3.967) - (532.649)
Çıkışlar - - - 4.954 - - - - 4.954
31 Mart
2022 kapanış bakiyesi
- (25.722) (552.337) (1.830.233) (731.475) (500.455) (39.655) - (3.679.877)
31 Mart
2022 net defter değeri
4.300.000 324.278 15.369.552 11.435.414 1.328.628 477.824 59.220 - 33.294.916

31.12.2021 Arazi ve
Arsalar
Yerüstü
Düzenleri
Binalar Tesis,
Makine ve
Cihazlar
Taşıtlar Demirbaşlar Özel
Maliyetler
Verilen
Avanslar
Toplam
Maliyet Değeri
1 Ocak 2021 açılış bakiyesi 4.300.000 350.000 15.850.000 13.035.000 1.878.058 819.500 57.478 4.237.288 40.527.324
Alımlar - - 71.889 259.763 489.788 131.183 41.397 - 994.020
Çıkışlar - - - - (342.561) - - (4.237.288) (4.579.849)
31 Aralık 2021 kapanış bakiyesi 4.300.000 350.000 15.921.889 13.294.763 2.025.285 950.683 98.875 - 36.941.495
Birikmiş Amortismanlar
1 Ocak 2021 açılış bakiyesi - - - - (658.598) (408.451) (23.054) - (1.090.103)
Dönem gideri - (20.645) (443.150) (1.473.512) (131.248) (72.861) (12.634) - (2.154.050)
Çıkışlar - - - - 91.971 - - - 91.971
31 Aralık 2021 kapanış bakiyesi - (20.645) (443.150) (1.473.512) (697.875) (481.312) (35.688) - (3.152.182)
31 Aralık 2021 net defter değeri 4.300.000 329.355 15.478.739 11.821.251 1.327.410 469.371 63.187 - 33.789.313

Şirketin arsa, bina, yerüstü düzenleri ile makine tesis ve cihazları 31 Aralık 2020 tarihi itibariyle gerçeğe uygun değerleri değerlenmiştir. Gerçeğe uygun değerler

SPK tarafından yetkilendirilmiş bir değerleme şirketi tarafından yapılmıştır.

MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLAR

Şirketin maddi olmayan duran varlıklarına ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir.

31.03.2022

Bilgisayar
Programları
Toplam
Maliyet Değeri
1 Ocak 2022
itibarıyla açılış bakiyesi
41.815 41.815
Alımlar - -
Çıkışlar - -
31 Mart 2022
itibarıyla kapanış bakiyesi
41.815 41.815
Birikmiş Amortismanlar
1 Ocak 2022
itibarıyla açılış bakiyesi
(15.668) (15.668)
Dönem gideri (739) (739)
Çıkışlar - -
31 Mart
2022
itibarıyla kapanış bakiyesi
(16.407) (16.407)
31 Mart
2022
itibarıyla net defter değeri
25.408 25.408
31.12.2021 Bilgisayar
Programları
Toplam
Maliyet Değeri
1 Ocak 2020 itibarıyla açılış bakiyesi 31.855 31.855
Alımlar 9.960 9.960
Çıkışlar - -
Birikmiş Amortismanlar
1 Ocak 2020 itibarıyla açılış bakiyesi (13.057) (13.057)
Dönem gideri (2.611) (2.611)
Çıkışlar - -
31 Aralık 2021 itibarıyla kapanış bakiyesi (15.668) (15.668)
31 Aralık 2021 itibarıyla net defter değeri 26.147 26.147

31 Aralık 2021 itibarıyla kapanış bakiyesi 41.815 41.815

KARŞILIKLAR, KOŞULLU VARLIK VE YÜKÜMLÜLÜKLER ile TRİK'LER

a. Karşılıklar:

Yoktur. (31.12.2021: Yoktur.)

b. Koşullu Varlık ve Yükümlülükler:

Yoktur. (31.12.2021: Yoktur.)

c. Pasifte yer almayan rehin, ipotek ve teminatlar:

162.144.520
162.144.520
162.144.520
31.03.2022 TL
A. Kendi Tüzel Kişiliği Adına Vermiş Olduğu TRİ'lerin Toplam Tutarı 85.562.964
-Teminat Mektupları 10.500.967
-Teminata Verilen Çekler 75.061.997,44
B. Diğer kişilerin borcunu temin amacıyla verilmiş olan TRİK'ların toplam
tutarı
32.833.250
-Kefalet 32.833.250
118.396.214
31.12.2021 TL
A. Kendi Tüzel Kişiliği Adına Vermiş Olduğu TRİ'lerin Toplam Tutarı 72.077.592
-Teminat Mektupları
57.856.317
-Teminata Verilen Çekler 14.221.274,83
B. Diğer kişilerin borcunu temin amacıyla verilmiş olan TRİK'ların toplam
tutarı
32.833.250
-Kefalet 32.833.250

Şirket lehine ortaklar ve ilişkili taraflar tarafından 85.845.000 TL kefalet verilmiştir. (31.12.2021: 85.845.000)

a) Finansal duruma ve faaliyet sonuçlarına ilişkin yönetim organının analizi ve değerlendirmesi, planlanan faaliyetlerin gerçekleşme derecesi, belirlenen stratejik hedefler karşısında şirketin durumu:

Şirketimiz 31.03.2022 itibarı ile 711.769 TL net kar gerçekleşmiştir.Aktif toplamı 162.144.520 TL olup karşılığında 115.046.279 TL tutarında Özkaynak bulunmaktadır.

b) Geçmiş yıllarla karşılaştırmalı olarak şirketin yıl içindeki satışları, verimliliği, gelir oluşturma kapasitesi, kârlılığı ve şirket finansal rasyoları ile şirket faaliyetlerinin sonuçları hakkında fikir verecek diğer hususlara ilişkin bilgiler ve ileriye dönük beklentiler:

FİNANSAL RASYOLAR

31.03.2022
1.062.758
(350.989)
711.769
2,71
2,36
27,53
0,41
% 0,6
% 4,63

c) Varsa şirketin finansal yapısını iyileştirmek için alınması düşünülen önlemler:

Finansman borçluluğunu azaltarak finasal giderlerini düşürmek için gerekli tedbirler alınmakta, yeni iş modelleri ile satış ve karlılığın artırılıp,alacak ödeme vadesinin düşürülüp,borç ödeme vadesinin uzatılması ile işletme sermayesine yapılacak olumlu katkı özellikle kredi borcunun ve giderlerinin düşürülmesi yönünde çalışılmaktadır.

d) Kâr payı dağıtım politikasına ilişkin bilgiler ve kâr dağıtımı yapılmayacaksa gerekçesi ile dağıtılmayan kârın nasıl kullanılacağına ilişkin öneri:

2021 faaliyet dönemi kar dağıtımı yapılmamış olup kar şirkette mevcut borçların ödenerek finansal yapının iyileştirilmesi amacıyla kaynak olarak kullanılması kararlaştırılmıştır.

e) 31 Mart 2022 tarihli ara Finansal Tablolar ve Sonuçları,

Şirketimizin 31 Mart 2022 tarihli ara Finansal Tabloları aşağıda sunulmaktadır.

01.01. – 31.03.2021 Hesap Dönemine Ait Finansal Tablolar

(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)

FİNANSAL DURUM TABLOSU

VARLIKLAR 31.03.2022 31.12.2021
Dönen varlıklar
-
110.466.259 218.255.031
-
Nakit ve Nakit Benzerleri 11.525.971 39.589.829
Ticari Alacaklar 82.396.187 127.213.597
-
İlişkili Taraflardan Ticari Alacaklar
310.179 944
-
İlişkili Olmayan Taraflardan Ticari Alacaklar
82.086.008 127.212.653
Diğer Alacaklar 742 5.387.882
-
İlişkili Taraflardan Diğer Alacaklar
- 5.355.340
-
İlişkili Olmayan Taraflardan Diğer Alacaklar
742 32.542
Stoklar 14.438.381 43.321.714
Peşin Ödenmiş Giderler 1.616.903 374.227
Cari Dönem Vergisiyle İlgili Varlıklar
-
72.374 103.406
Diğer Dönen Varlıklar 415.701 2.264.376
Duran Varlıklar 51.678.261 52.355.183
Yatırım Amaçlı Gayrimenkuller 17.796.611 17.796.611
Maddi Duran Varlıklar 33.294.916 33.789.313
Kullanım Hakları 555.792 743.112
Maddi Olmayan Duran Varlıklar 25.408 26.147
Peşin Ödenmiş Giderler 5.534 -
TOPLAM VARLIKLAR 162.144.520 270.610.214

YÜKÜMLÜLÜKLER 31.03.2022 31.12.2021
Kısa vadeli yükümlülükler 40.690.699 147.923.741
Kısa Vadeli Borçlanmalar 28.222.250 17.559.699
-
Banka Kredileri
28.200.444 17.179.045
-
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yük.
21.806 380.654
Ticari Borçlar 9.228.931 127.198.912
-
İlişkili Olmayan Taraflara Ticari Borçlar
9.228.931 127.198.912
Çalışanlara Sağl. Faydalar Kapsamında Borçlar 594.247 313.694
Diğer Borçlar 348.215 701.928
-
İlişkili Taraflara Diğer Borçlar
282.244 8.853
-
İlişkili Olmayan Taraflara Diğer Borçlar
65.971 693.075
Ertelenmiş Gelirler 1.627.253 592.043
-
İlişkili Taraflardan Ertelenmiş Gelirler
22.435 33.766
-
İlişkili Olmayan
Taraflardan Ertelenmiş Gelirler
1.604.818 558.277
Dönem Karı Vergi Yükümlülüğü 518.016 1.423.221
Kısa Vadeli Karşılıklar 151.787 134.244
-
Çalış. Sağl. Fayd. İlişkin Kısa Vadeli
Karşılıklar
151.787 134.244
Uzun vadeli yükümlülükler 6.407.542 8.259.315
Uzun Vadeli Borçlanmalar 2.190.196 4.038.793
-
Banka Kredileri
1.777.003 3.805.028
-
Kiralama İşlemlerinden Kaynaklanan Yük.
413.193 233.765
Uzun Vadeli Karşılıklar 1.398.138 1.208.155
-
Çalışanlara Sağl. Fayd. İlişkin Uzun Vadeli Karş.
1.398.138 1.208.155
Ertelenmiş Vergi Yükümlülüğü 2.819.208 3.012.367
TOPLAM KAYNAKLAR 47.098.241 156.183.056
Özkaynaklar 115.046.279 114.427.158
Ödenmiş Sermaye 20.465.000 20.465.000
Hisse senedi ihraç primleri 69.002.027 69.002.027
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak Birikmiş
Diğer Kapsamlı Gelirler veya Giderler
22.873.641 22.966.289
-
MDV Yeniden Değerleme Artışları (Azalışları)
23.279.957 23.279.957
-
Çalış.sağlanan fayd. ilişkin aktüeryal kazanç/(kayıp) fonu
(406.316) (313.668)
Kardan Ayrılan Kısıtlanmış Yedekler 630.274 394.863
Geçmiş Yıllar Karları/Zararları 1.363.568 (938.371)
Dönem Net Karı/Zararı 711.769 2.537.350
TOPLAM ÖZSERMAYE VE YÜKÜMLÜLÜKLER 162.144.520 270.610.214

01.01. – 31.03.2021 Hesap Dönemine Ait Finansal Tablolar

(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)

KAR VEYA ZARAR TABLOSU

31.03.2022 01.01.- 01.01.-
31.03.2021
Hasılat -
-
34.944.752
39.937.267
Satışların Maliyeti (-) -
(32.252.019)
(37.791.828)
Brüt Kar (Zarar) -
2.692.733
2.145.439
Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri (-) -
-
(1.119.455)
(511.285)
Genel Yönetim Giderleri (-) -
(1.102.167)
(415.482)
Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler - 355.254 114.512
Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler (-) -
(291.953)
(278.092)
Esas Faaliyet Karı (Zararı) - 534.412 1.055.092
Yatırım Faaliyetlerinden Gelirler -
-
- 33.174
Yatırım Faaliyetlerinden Giderler (-) - (9.148) -
TFRS 9 Uyarınca Belirlenen Değ. Düş. Kazançları
(Zararları) ve Değ. Düş. Zararlarının İptalleri - 557.682 (401.624)
Finansman Geliri (Gideri) Öncesi Faaliyet Karı (Zararı) -
1.082.946
686.642
Finansman Gelirleri -
-
6.425.611
7.045.402
Finansman Giderleri (-) -
(6.445.799)
(5.081.104)
Sürdürülen Faaliyetler Vergi Öncesi Karı (Zararı) -
1.062.758
2.650.940
Sürdürülen faaliyetler vergi gelir/gideri -
-
(350.989)
(599.116)
-
Dönem vergi gideri
-
(518.016)
(292.528)
-
Ertelenmiş vergi geliri/gideri
- 167.027 (306.588)
Dönem Karı (Zararı) - 711.769 2.051.824
Hisse Başına Kazanç 0,035 0,195
Diğer Kapsamlı Gelirler
-
01.01.-
31.03.2022
01.01.-
31.03.2021
-
Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacaklar
-
(92.648) (57.090)
Çalışanlara Sağlanan Faydalara İlişkin
-
Aktüeryal Kazançlar (Kayıplar), Vergi Sonrası
(92.648) (57.090)
Kar veya Zarar Olarak Yeniden Sınıflandırılacaklar
-
- -
-
Toplam Kapsamlı Gelirler
619.121 1.994.734

01.01. – 31.03.2022 Hesap Dönemine Ait Finansal Tablolar

(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)

ÖZKAYNAK DEĞİŞİM TABLOSU

Kar veya Zararda Yeniden
Sınıflandırılmayacak Birikmiş
Diğer Kapsamlı Gelirler veya
Giderler
Birikmiş Zararlar
Not Ödenmiş
Sermaye
Pay İhraç
Primleri/
İskontoları
Tan. Fay. Plan.
Birikmiş Yeniden
Ölçüm Kazançları/
Kayıpları
Maddi Duran
Varlık Yeniden
Değerleme
Artışları
(Azalışları)
Kardan Ayrılan
Kısıtlanmış
Yedekler
Geçmiş Yıllar
Kar/Zararları
Net
Dönem Karı
Zararı
Toplam Özkaynak
01.01.2021 10.500.000 - (66.724) 23.279.957 394.863 (997.440) 2.024.069 35.134.725
Transfer
Toplam Kapsamlı Gelirler
-
-
- -
(57.090)
-
-
-
75.051
-
1.949.018
-
(2.024.069)
2.051.824
-
1.994.734
31.03.2021 10.500.000 - (123.814) 23.279.957 469.914 951.578 2.051.824 37.129.459
01.01.2022 20.465.000 69.002.027 (313.668) 23.279.957 394.863 (938.371) 2.537.350 114.427.158
Transfer
Toplam Kapsamlı Gelirler
-
-
- -
(92.648)
-
-
-
235.411
-
2.301.939
-
(2.537.350)
711.769
-
619.121
31.03.2022 20.465.000 69.002.027 (406.316) 23.279.957 630.274 1.363.568 711.769 115.046.279

01.01. – 31.03.2021 Hesap Dönemine Ait Finansal Tablolar

(Aksi belirtilmedikçe tutarlar Türk Lirası ("TL") olarak ifade edilmiştir.)

NAKİT AKIŞ TABLOSU
A. İşletme Faaliyetlerinden
Elde Edilen Nakit Akışları
01.01.-
31.03.2022
01.01.-
31.03.2021
Dönem Net Karı (Zararı) 711.769 2.051.824
Dönem Net Karı (Zararı)
Mutabakatı İle İlgili
Düzeltmeler
Amortisman ve İtfa Gideri İle
İlgili Düzeltmeler
570.267 569.594
Değer Düşüklüğü (İptali) İle
İlgili Düzeltmeler (716.578) 401.624
- Alacaklarda Değer
Düşüklüğü (İptali) ile İlgili (716.578) 401.624
Düzeltmeler
Karşılıklar İle İlgili
Düzeltmeler 191.904 118.951
- Çalışanlara Sağl.
Faydalara İlişkin Karşılıklar 191.904 118.951
ile İlgili Düz.
Faiz (Gelirleri) ve Giderleri (171.897) (2.021.131)
İle İlgili Düzeltmeler
- Faiz Gelirleri ile İlgili (6.425.611) (7.045.402)
Düzeltmeler
- Faiz Giderleri ile İlgili 6.253.714 5.024.271
Düzeltmeler
Vergi (Geliri) Gideri İle İlgili 350.989 599.116
Düzeltmeler
Duran Varlıkların Elden
Çıkarılmasından
Kaynaklanan Kayıplar 9.148 (33.174)
(Kazançlar) İle İlgili
Düzeltmeler
İşletme Sermayesinde
Gerçekleşen Değişimler 945.602 1.686.804
Ticari Alacaklardaki Azalış 48.586.555 (24.304.752)
(Artış) ile İlgili Düzeltmeler
Faaliyetlerle İlgili Diğer
Alacaklardaki Azalış (Artış) 5.387.140 (640.034)
ile İlgili Düzelt.
Stoklardaki Azalışlar
(Artışlar) İle İlgili 28.883.333 (83.964.555)
Düzeltmeler
Peşin Ödenmiş Giderlerdeki
Azalış (Artış) (1.248.210) (21.430)
Ticari Borçlardaki Artış
(Azalış) ile İlgili Düzeltmeler (120.600.267) 120.375.063
Çalışanlara Sağlanan
Faydalar Kapsamında 280.553 30.819
Borçlardaki Artış (Azalış)
Faaliyetler ile İlgili Diğer
Borçlardaki Artış (Azalış) ile (353.713) (3.553.035)
İlgili Düzelt.
Ertelenmiş Gelirlerdeki Artış 1.035.210 1.926.976

İşletme Sermayesinde
Gerçekleşen Diğer Artış
1.850.726 (10.822.416)
(Azalış) ile İlgili Düzeltmeler
Çalışanlara Sağl. Faydalara
İlişkin Karşılıklardan Yapılan
Ödemeler
(103.158) -
Vergi İadeleri (Ödemeleri) (1.423.221) (125.023)
Faaliyetlerden Elde Edilen
Nakit Akışları
(36.759.450) 588.417
B. Yatırım Faaliyetlerinden
Kaynaklanan Nakit
Akışları
Maddi ve Maddi Olmayan
Duran Varlıkların Satışından
Nakit Girişleri
26.036 230.013
Maddi ve Maddi Olmayan
Duran Varlıkların Alımından
Nakit Çıkışları
(73.434) (270.139)
Yatırım Amaçlı Gayrimenkul
Alımından Kaynaklanan
Nakit Çıkışları
- (12.711.865)
Alınan Faiz 1.409.224 -
Yatırım Faaliyetlerinden
Elde Edilen Nakit Akış
1.361.826 (12.751.991)
C. Finansman
Faaliyetlerinden Nakit
Akışları
Borçlanmadan Kaynaklanan 93.900.000 16.764.845
Nakit Girişleri
- Kredilerden Nakit
Girişleri
93.900.000 16.764.845
Borç Ödemelerine İlişkin (84.906.626) (18.529.744)
Nakit Çıkışları
- Kredi Geri Ödemelerine
İlişkin Nakit Çıkışları (84.906.626) (18.529.744)
Ödenen Faiz
Finansman Faaliyetlerinden
(1.659.608)
7.333.766
(1.520.066)
(3.284.965)
Elde Edilen Nakit Akış
D. Yabancı Para Çevrim
Farklarının Nakitler
Üzerindeki Etkisi
- -
Nakit ve nakit
benzerlerindeki net artış
(28.063.858) (15.448.539)
(azalış)
Dönem başı nakit ve nakit
benzerleri
39.589.829 20.784.059

16- RİSKLER VE YÖNETİM ORGANININ DEĞERLENDİRİLMESİ

Varsa şirketin öngörülen risklere karşı uygulayacağı risk yönetimi politikasına ilişkin bilgiler, Şirketin cari dönemde yabancı para cinsinden varlık veya yükümlülüğü bulunmamaktadır ve kur riski oluşturmamak için özellikle yükümlülük tarafından yabancı para cinsinden borç ve kredi kullanımı oluşturmamaya çalışmaktadır.

Likidite riski oluşturmamak için alım ve ödeme vadelerinde denge sağlayarak gerekli nakdi sağlamaya ve gerektiğinde kredi yoluyla fonlama sağlayarak likidite riskini asgari seviyede tutmaya çalışmaktadır.

17- DİĞER HUSUSLAR

01 01 2022- 31 03 2022 yılı faaliyet döneminde meydana gelen ve ortakların, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikte özel önem taşıyan olaylar aşağıda bilgilerinize sunulmaktadır;

Halka arz sonrasından faaliyet dönemi sonuna kadar geçen sürede önemli bir olay gerçekleşmemiştir.

Bilanço Tarihinden Sonraki Olaylar Şirketimiz faaliyet raporunun kapsadığı dönemin sona ermesinden raporun hazırlandığı zamana kadar geçen süre içinde, alacaklıların ve diğer ilgili kişi ve kuruluşların haklarını etkileyebilecek nitelikte bağımsız denetim raporunda açıklanan hususlar haricinde herhangi bir olay gerçekleşmemiştir.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYESİ

Mehmet ERDOĞAN İrfan GÜVENDİ

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.