Quarterly Report • May 5, 2022
Quarterly Report
Open in ViewerOpens in native device viewer


Adel Kalemcilik Ticaret ve Sanayi A.Ş.'nin ("Şirket") faaliye t konusu ağaç cida rlı kurşun, boya kalemleri, oyuncak ürünleri ve diğer kırtasiye ürünleri üretimi, hijyen ü rünle ri sa tışı, te sislerde imal edilen mamullerin satışını ve ihra ca tını yapmak, bununla ilgili her türlü iptidai, yarı mamul ve mamul maddeler ithal etmek, satın almak ve satmaktır.
Şirket, 17 Temmuz 1967 tarihinde kurulmuş, a ynı ta rihte de İ stanbul Sanayi Odası ve İstanbul Tica re t Oda sı'na 96078 sicil numa ra sı ile
k aydolmuştur.
Me rkez Adresi: Fatih Sultan Mehmet Mah. Balkan Cad. No: 58 Buyaka E Blok 34771 Ümraniye/İstanbul Fabrika Adresi: Şekerpınar Mah. Yanyol Sok. No: 7 41480 Çayırova/Kocaeli İnternet sitesi: www.adel.com.tr Adel Danışma Hattı: 0850 224 23 35

Şirketimizin 31 Mart 2022 tarihi itibarıyla 23.625.000 T L olan se rmaye si, 3 .637.941 TL tutarındaki 3.637.941 adedi Yabancı Sermaye Mevzuatı uyarınca nama yazılı, 19.987.059 TL tutarındaki 19.987.059 adedi hamiline yazılı hisselerden oluşmaktadır.
Se rmayenin %10'dan fazlasına sahip olan ortakların adları (ünvanları) ile paylarının m ik tarı ve se rmayedeki oranları aşağıya çıkartılmıştır.
| Sahip Olduğu Pay | Oranı % |
|---|---|
| 13.439.211 | 56,89 |
| 3.637.941 | 15,40 |
| 6.547.848 | 27,71 |

| Ba şkan | : Tuncay ÖZİLHAN |
|---|---|
| Ba şkan Vekili | : Kamilhan Süleyman YAZICI |
| Üye | : Talip Altuğ AKSOY |
| Üye | : Efe YAZICI |
| Üye | : Tevfik BİLGİN |
| Üye | : Se zai TANRIVERDİ |
| Üye | : Re cep Yılmaz ARGÜDEN |
| Üye | : Ahmet BOYACIOĞLU |
| Üye | : Mehmet Hurşit ZORLU |
| Üye | : Stephan ROSEN |
| Üye | : Charles Alexander VON FABER-CASTELL |
| Bağımsız Üye | : Ali Galip YORGANCIOĞLU |
| Bağımsız Üye | : Mehmet Ercan KUMCU |
Yönetim Kurulu Üyeleri 27.04.2022 tarihli Genel Kurul Toplantısı'nda bir yıl için ve 2022 faaliyet sonuçlarının görüşüleceği ilk olağan genel kurula k adar se çilmiş olup göre v ve ye tkileri şirket esas sözleşmesi ve Türk Ticaret Kanunu hükümle rine göre belirlenmiştir. Şirketimiz 2021 yılı faaliyetlerine ilişkin 27.04.2022 tarihinde Genel Kurul yapmıştır.
Yönetim Kurulu bünyesinde faaliyet gösteren komiteler aşağıdaki üyelerden oluşmaktadır:
| Denetim Komitesi | Kurumsal Yönetişim | Riskin Erken Saptanması | |
|---|---|---|---|
| Komitesi | Komitesi | ||
| Mehmet Ercan Kumcu- Başkan |
Mehmet Ercan Kumcu-Başkan | Ali Galip Yorgancıoğlu-Başkan | |
| Ali Galip Yorgancıoğlu-Üye |
Mehmet Hurşit Zorlu-Üye | Tevfik Bilgin -Üye | |
| Tevfik Bilgin -Üye | Talip Altuğ Aksoy-Üye | ||
| Re cep Yılmaz Argüden-Üye | |||
| Fa tih Çakıcı-Üye |
PwC Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. Süleyman Seba Caddesi BJK Plaza No 48 B Blok Kat 9 34357 Beşiktaş / İstanbul
Şirketimizin merkezi Ümraniye-İstanbul adre si o lup, 24 Ha ziran 2 015 ta rihinde Gebze Tica ret Sicil Müdürlüğü nezdinde 22739 Ticaret Sicil Numarası ile tescil olan Çayırova-Kocaeli ,adresindeki şubesinde bulunan fabrikasında da faaliyetlerine devam etmektedir.
Şirketimizin başkaca örgütü olmayıp, organizasyon yapısı aşağıda gösterilmiştir.
| Genel Müdür | Evrim HİZALER AYDIN |
|---|---|
| Mali İşler Direktörü | Ya semen GÜVEN ÇAYIREZMEZ |
| Sa tış Direktörü | Tamer ÜNSAL |
| Pa zarlama Direktörü | Na zlı ERCİLLİ SOYLU |
| İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörü |
Kamil Mehmet BÜYÜKÇOLAK |
| Operasyon Direktörü |
Özgür EYÜBOĞLU |
| Bilgi Teknolojileri ve Hizmetleri Müdürü | Mehmet ERDEMLİ |
| İş Geliştirme ve İnovasyon Direktörü |
Ali Anıl ATAL |
Ocak-Mart 2022 tarihi itibarıyla ortalama çalışan sayısı 360 kişidir.
Şirket çalışanlarına Ocak-Mart 2022 dönemi için ayrılan kıdem tazminatı karşılığında 368 bin TL tutarında artış olmuştur. Buna göre toplam kıdem tazminatı k arşılıkla rı 14.941 bin T L olarak gerçekleşmiştir.
Ocak-Mart 2022 döneminde çalışanlara ücret, ikramiye ve so syal ya rdım ola rak yapılan ödemeler tutarı 33.056 bin TL olmuştur.
Üst düzey yöneticiler; Tarım Enerji ve Sanayi Grubu Başkanı, Genel Müdür ve Genel Müdür'e direkt raporlayan yöneticilerden o luşmaktadır. Ü st d üzey yöneticile re s ağlanan ya da sağlanacak olan faydalar Ocak-Mart 2022 dönemi için 4.201 bin TL'dir.
Türkiye'de kırtasiye denince ilk akla gelen ve bir geleneğe dönüşen Adel Kalemcilik, 1969'da İstanbul-Kartal'daki fabrikasının açılışıyla yolculuğuna başladı. Yüksek kaliteli ve güvenli ürünleriyle tüketicilerin güvenini kazanan Adel Kalemcilik, nesillerin gelişiminde önemli bir yer almaktadır.
Dünyanın en eski yazım gereçleri firması olan Faber-Castell ile kuruluşundan bu yana sürdürdüğü işbirliğini 1995 yılında ortaklıkla pekiştiren Adel Kalemcilik, bu ortaklığın gücü ile Türkiye'ye değer katan yatırımlarına ara vermeden devam etmektedir.
2015 yılında Çayırova'daki yeni üretim tesisine taşınan Adel Kalemcilik, 36 bin metrekarelik alan üzerine kurulu bu te siste ağaç cida rlı kurşun k alem, boya ve kopya k alemle ri, tükenmez, sıvı mürekkepli kalemler, markör, keçeli k alem, pa stel boya , suluboya , silgi, k alemtıraş, parmak boyası, oyun hamuru, guaj boya gibi pek çok farklı ürünü üretmekte ve toplamda 4.000'e yakın sayıda ürünü portföyünde bulundurmaktadır.
Türkiye'nin genç nüfus yapısı ve üniversiteler dâhil eğitim sistemindeki yakla şık 26 m ilyon öğrenci kırtasiye ürünlerinin tüketiminde istikrar sağlamakta, gelecek için de önemli büyüme po tansiyeli arz etmektedir. Tam anlamıyla küre sel rekabete a çık olan Türkiye Kırta siye Sektörü genelde ithalat ağırlıklı olup çok sayıda oyuncu, marka ve ürün arasında yoğun bir re kabet yaşanmaktadır. Bu rekabet ortamında Adel Kalemcilik , okul ve o fis ürünle rine odaklanarak uzun yılların getirdiği bilgi b irikimi ve te crübe ile paza rda öncü konuma ye rleşmiştir. Yerel üretim olanağı ve yüksek üretim kapasitesi, tüketicile rin en çok te rcih e ttiği markalara sahip olması, yüksek ürün kalitesi, dağıtım etkinliği ve finansman gücü Adel Kalemcilik'in üstünlükleridir.
Avrupa'nın en yeni kırtasiye fabrikasına sahip Adel Kalemcilik, kâğıt ürünleri haricinde, gerek üretim miktarları, gerekse ürün çeşitliliği açısından Türkiye'nin ve yakın coğrafyanın en büyük kırtasiye ürünleri üreticisi konumundadır ve 40'ın üzerinde ülkeye Adel markasıyla ihracat yapmakta, Faber-Castell markasıyla ürettiği bazı ürünleri de dünyadaki çeşitli ülkelere ihraç etmektedir.
Köklü geçmişi ve tecrübesiyle Adel Kalemcilik, bugün 4 b ine yakın ü rün çe şidi ile Faber - Ca stell, Graf von Faber-Castell, Adel, Adeland, Atlas, Max, Panfix ve Citizen markalı kırtasiye ürünlerinin yanı sıra; Adeland markasının ve dünyanın önde gelen lisanslı ma rk ala rının oyuncak ürünlerinin de pazarlama ve satışını gerçekleştirmektedir. Tüketici nezdinde yapılan pa zar araştırmaları, Faber-Castell ve Adel markalarının kırta siye sektörünün hem mark a bilinirliği hem de marka kullanımı açısından en önde gelen ilk iki mark ası olduğu nu ortaya koymaktadır.
Adel Kalemcilik, perakende sektöründeki deneyimi ve Türkiye'nin tüm illerindeki kırtasiye noktalarına hizmet veren bayi ağından gelen gücü ile Oyuncak Sektörü'nde de önemli bir oyuncu olmuş, kendi yarattığı Adeland markası dışında; portföyüne kattığı lisanslı markalarla bu sektördeki yerini sağlamlaştırmıştır. TRT'de yayınlanan ve en çok sevilen çizgi filmlerin 2018'den itibaren kırtasiye ve oyuncak kategorileri lisans haklarını da bünyesinde bulundurmaktadır.
Çocukların geleceğimiz olduğu bilinciyle Adel Kalemcilik, "Kendi çocuklarımıza kullandırmayacağımız hiçbir ürünü piyasaya sürmemek" prensibiyle çalışmaktadır. Bu amaçla yılda ortalama 10 bin ürün güvenliği testi ve 30 bin ürün kalitesi testi gerçekleştiren Adel Kalemcilik, aynı zamanda Kırtasiye sektöründe 'Covid-19 Hijyen, Enfeksiyon Önleme ve Kontrol Kılavuzu'nda belirtilen tüm şartları sağlayarak TSE'den Covid-19 Güvenli Üretim Belgesi alan ilk kırtasiye şirketidir.
Sektöre kattığı değer ile iz bırakmayı sürdüren Adel Kalemcilik 2022 Happy Pla ce to Work - Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasında sektörünün En Mu tlu İşye ri ödülünü almaya hak hazanmıştır.
Adel Kalemcilik kurulduğu günden bugüne tüm çalışmalarını, paydaşlarına ve topluma fayda sağlama amacı ile ve sürdürülebilir projelere destek vererek gerçekleştirmeye çalışmaktadır. Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini, özünde barındırdığı "iyilik" değeri ile Birleşmiş Milletler'in 2030 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları içinde yer alan İklim Eylemi ve Nitelikli Eğitim alanlarını önceliklendirerek "İyilik Ağacı" çatısı altında devam ettirmektedir.
Adel Kalemcilik'in 2016 yılında çocukların ve gençlerin eğitim ve öğrenim ihtiyaçlarını desteklemek amacıyla hayata geçirdiği ve kâr amacı gütmeyen farklı paydaşlarla birlikte büyüttüğü İyilik Ağacı, her yıl binlerce çocuğa sağladığı yardım ile ihtiyaç sahiplerinin yüzlerini güldürmektedir.
5
Adel Kalemcilik, eğitimde danışılan firma olma amacı doğrultusunda Nitelikli Eğitim alanında 2012 yılından beri pek çok sosyal sorumluluk ve sponsorluk projesi haya ta ge çirmiştir. Bu pro jeler;
1500Kelime.com Platformu Anadolu Grubu'nun inovasyon platformu olan Bi-Fikir'de k aşifle r k ategorisinde birincilik ödülü kazanmış, dünyanın en saygın iş ödülle rinden S tevie MENA Uluslararası İş ödüllerinde "Eğitimde ve Eğitim Web Sitelerinde İnovasyon" ve "Eğitimde ve Eğitim Mobil Uygulamalarında İnovasyon" kategorilerinde 2 Altın Stevie'nin sahibi olmuştur. Ayrıca , 1500Kelime.com Proje Etkinlik Araştırması sonuçlarına göre öğre tmenle rin %99'u 1500Kelime.com Platformu'nu ço cukların zihinsel gelişimi için tavsiye etmektedir.
İklim Eylemi alanında ise 23 Nisan'ın 100. yılında ba şla tılan İyilik Ağacı O rmanı pro je si k apsamında, çocukla rın gele ceğine sürdürülebilir bir iz bırakma ama cıyla Ankara ve Me rsin'de eco-drone'lar ile toplamda 95 bin tohum atışı gerçekleştirilmiştir.
Adel Kalemcilik, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği konusuna da önem vermekte bu alanda projeler geliştirmektedir. Yaklaşık %30 olan kadın çalışan oranıyla sektör ortalamasının üzerinde yer alan Adel Kalemcilik, bu alanda gerçekleştirdiği çalışmalarla İş Portföy ve Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi'nin (KOÇ-KAM) belirlediği kriterlere gösterdiği uyum doğrultusunda, "Kadın Dostu Şirketler Hisse Senedi Endeksi"nde yer almıştır. Adel Kalemcilik'in üst düzey kadın çalışan oranı, TÜİK verilerine göre %19 olan Türkiye ortalamasının iki katı olacak şekilde, %38'dir.
Şirketimizin Ülkü Kırtasiye Ticaret ve Sanayi A.Ş.'ye tarihi maliyet bedeli olan 138.000,98 TL (%7,67) ve Rusya Federasyonu, Moskova merk e zli kurulan LLC Faber-Castell Anadolu firmasına 203.500.000 RUBLE (%50) iş tiraki mevcuttur. Sö z konusu iştirakle rimizin he rhangi bir ticari faaliyeti bulunmamaktadır.
2022 yılı ilk çeyrek itibariyle pandeminin a zalan e tkisi ve 2021-2022 se zonu itiba riyle okulların yüzyüze eğitime tekrar başlaması, ofis çalışanlarının da büyük oranda fiziksel ya da hibrit çalışma modeline dönmüş olması sebebiyle pazarın se zon itiba riyle normal seyrine yava ş yavaş dönmekte olduğu gözlemlemekteyiz.
Bu doğrultuda şirketimizin 2022 yılı stratejik iş planı çerçevesindeki hedefle ri a şağıda ye r almaktadır;
Şirketimizin 2022 yılı içerisinde (vergiden muaf vakıflara) yaptığı bağış bulunmamaktadır.
2022 yılı ticari faaliyetlerimize ilişkin net satış hasılatlarımızın, mahiyetlerine göre geçen yılın aynı dönemi ile mukayeseli değerleri şu şekildedir:
| Net Hasılat (Bin TL) | Ocak-Mart 2022 |
Ocak-Mart 2022 |
Artış/Azalış (%) |
|---|---|---|---|
| Yurtiçi Satışlar | 78.167 | 114.150 | 46,0 |
| Yurtdışı Satışlar | 2.011 | 9.714 | 383,0 |
| Toplam | 80.178 | 123.864 | 54,5 |
| (000 TL) | 3A2021 | 3A2022 | % |
|---|---|---|---|
| Net Satışlar | 80.178 | 123.864 | 54% |
| Brüt Kar | 21.329 | 63.490 | 198% |
| FAVÖK | -9.731 | 25.388 | N/A |
| Brüt Kar Marjı | 27% | 51% | |
| FAVÖK Marjı |
-12% | 20% | |
| Net Borçluluk | 251.632 | 217.018 | -14% |
2022 yılı, dünyada ve ülkemizde pandeminin getirdiği olumsuz etkilerin azalması; buna karşın, makroekonomik denge değişimlerinin devam etmesi, enflasyonun alım gücünü olumsuz etkilemesi, uluslararası kriz ve savaşların gündeme oturmasıyla başladı. Kırtasiye Sektörü açısından, okulların kalıcı bir şekilde yüz yüze eğitim için açılmış olması ve o fislerde hibrit ve tam zamanlı modellere geri dönülmesi olumlu gelişmeler olarak değerlendirilirken, döviz kuru dalgalanmaları, hammadde ve enerji fiyatlarındaki artışlar ekonomik koşulları zorlaştırmaya devam ediyor.
Biz de elli yılı aşan tecrübemizle, günümüz ekonomik şartlarının gereklilikleri ve şirketim izin gelecek hedefleri doğrultusunda, alternatifli stratejiler geliştirmeye ve aksiyonlar almaya devam ediyoruz.
2022 yılı bizim için, pandemi ile birlikte daha da hızlı bir şekilde değişen tüketici tutum ve davranışlarına göre ürün portföyümüzü ve satış kanallarına yönelik hizmet seviyelerimizi şekillendireceğimiz bir yıl olacak.
Geçtiğimiz yıl hayata geçirdiğimiz, sektörde de bir ilk olan bölgesel yetkili bayilik sistemimizin bu yıl olumlu etkilerini görmeye başladık. Müşteri Memnuniyet oranlarımız ciddi şekilde artış gösteriyor; ilk çeyrekte gerçekleştirdiğimiz satış ve pazarlama aktivitelerimize gösterilen katılım da bunu destekliyor. Altyapı entegrasyonlarının tamamlanmasıyla, bayilerimizle birlikte Türkiye'nin her noktasına sürekli olarak en iyi servis seviyesinde hizm et sağlıyor olacağız.
İhracat, okul, online ve organize ticaret kanalındaki müşterilerimizin de farklılaşan ihtiyaçlarına yönelik aldığımız aksiyonların ve ürün portföyündeki geliştirmelerin pozitif katkısını görmeye başladık ve ilk çeyrekte önemli ölçüde büyüme elde ettik.
Pandemi kaynaklı etkilerin azalmasıyla, ürün ve kanal miksinin etkin yönetimi ile, ilk ç eyrek net satışlarımız olağan seyrine dönerek bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla %54 artış kaydetti.
Özümüzdeki "iyilik" değerimiz doğrultusunda, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları arasında yer alan Nitelikli Eğitim ve İklim Eylemi bizim iki ana odak konumuz. Bu iki odak alandaki, "1500kelime.com Platformu", "İyilik Ağacı Ormanı" gibi kurumsal sosyal sorumluluk projelerimizi devam ettireceğiz ve yaygınlaştıracağız.
Şirket olarak hedeflerimize ulaşmada, çalışma arkadaşlarımızın kararlılığı ve başarma arzusu çok büyük önem arz ediyor. Bu anlamda da yıla bizleri çok mutlu eden üç önemli ödül ve bize yeni fırsatlar açabilecek bir sertifikasyon ile başladık;
Okul öncesi çocukların zeka gelişimini destekleyen "1500 kelime.com" 2 Altın Stevie ödülü aldı. Gerçekleştirdiğimiz proje etkinlik araştırmasının sonuçlarına göre öğretmenlerin %99'u çocukların zihinsel gelişimi için 1500Kelime.com Platformu'nu tavsiye ediyor.
2022 Happy Place to Work - Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasında sektörüm üzün En Mutlu İşyeri ödülünü almaya hak hazandık.
Emeği geçen tüm arkadaşlarımıza bir kez daha teşekkür ederim .
2022 yılında çift haneli büyüme hedefiyle çalışmaya, pozitif vergi öncesi karlılık ve serbest nakit akımı yaratmaya, nitelikli eğitime ve çevreye katkı sağlayacak sosyal sorumluluk projelerini uygulamaya devam edeceğiz.
Yılın ilk çeyreğinde yapmış olduğumuz satış ve pazarlama aktivitele rimiz beklentile rimiz çe rçevesinde gerçekleşmiş olup net satışlarımız bir önceki seneye göre %54 artış göstere re k 123,9 milyon TL olarak gerçekleşmiştir.
2022 yılı ilk çeyreğinde pandeminin etkilerinin azalması ile birlikte, yüz yüze eğitimin k alıcı bir şekilde başlaması ve ofislerde hibrit ve fiziksel çalışma modeline dönülme si ilk çeyre k te yapmış olduğumuz satış ve pazarlama aktiviteleri üzerinde po zitif e tki ya ra tmıştır. Diğer ta raftan, Rusya- Ukrayna savaşının başlaması ile birlikte yıl içindeki kur artışla rı ve s ava şın tedarik zinciri üzerindeki etkisi ile ürün maliyetlerinde ciddi oranda artışlar ge rçekle şmiştir. Tüm bu koşullar altında 2022 yılı ilk çeyrek net satışlarımız bir önceki yılın %54 ü zerinde ge rçekleşmiş, brüt kar marjımız da bir önceki yılın %25 ü zerinde 6 3,5 Milyon T L o la rak, FAVÖK değerimiz ise bir önceki yıla göre pozitife dönerek %20 marj ile 25,3 milyon TL olarak ge rçekleşmiştir.
Şirketimiz net borç tutarı, 2021 Mart sonu itibariyle 251,6 milyon TL ik en 2 022 Ma rt sonu itibariyle 217 Milyon TL olarak gerçekleşmiştir. Bir önceki yılın aynı dönemine kıya sla ne t b o rçlulukdaki a zalışın temel nedeni ithala t ve buna bağlı sevkiya t dönemle rindeki değişikliklerden kaynaklanmaktadır.
| 31.03.2021 | 31.03.2022 | |
|---|---|---|
| Hasılat Satışların maliyeti (-) |
80.178 (58.849) |
123.864 (60.374) |
| Brüt kar |
21.329 | 63.490 |
| Faaliyet giderleri diğer faaliyetlerden gelir/(gider), Esas net |
(29.255) (6.133) |
(42.248) (3.284) |
| faaliyet Esas karı |
(14.059) | 17.958 |
| faaliyetlerinden gelirler/(giderler), Yatırım net Özkaynak değerlenen yöntemiyle |
72 | - |
| yatırımların kar/(zarar)larından paylar gelirleri/(giderleri), Finansman net |
120 (2.829) |
- (20.389) |
| Sürdürülen faaliyetler vergi öncesi karı/(zararı) |
(16.696) | (2.431) |
| gelir/(gideri) Vergi |
2.974 | (4.024) |
| Dönem karı/(zararı) |
(13.722) | (6.455) |
| FAVÖK-EBITDA | (9.731) | 25.388 |
| Karlılık Oranları |
31.03.2021 | 31.03.2022 |
| Brüt Kar Marjı Faaliyet Kar Marjı Net Kar Marjı FAVÖK-EBITDA Marjı |
27% -18% -17% -12% |
51% 14% -5% 20% |
| 31.03.2021 | 31.03.2022 | |
| Değeri itibarıyla (Bin TL) 31 Mart Piyasa |
572.670 | 647.325 |
| 31.12.2021 | 31.03.2022 | |
|---|---|---|
| Nakit ve nakit benzerleri alacaklar Ticari Stoklar Diğer dönen varlıklar |
342.560 92.569 113.968 43.314 |
338.364 117.703 176.770 49.370 |
| Dönen varlıklar |
592.411 | 682.207 |
| Finansal yatırımlar Maddi duran varlıklar Maddi olmayan duran varlıklar Diğer duran varlıklar varlıklar Duran |
234 99.115 11.749 4.748 115.846 |
234 101.313 10.798 23.673 136.018 |
| Toplam varlıklar |
708.257 | 818.225 |
| Kısa vadeli borçlanmalar Uzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısımları Ticari borçlar Diğer kısa vadeli yükümlülükler |
303.390 195.192 35.895 13.835 |
464.217 84.965 77.325 24.543 |
| vadeli yükümlülükler Kısa |
548.312 | 651.050 |
| vadeli borçlanmalar Uzun vadeli karşılıklar Uzun |
14.107 14.573 |
28.477 14.941 |
| Toplam uzun vadeli yükümlülükler |
28.680 | 43.418 |
| Toplam özkaynaklar |
131.265 | 123.757 |
| Toplam kaynaklar |
708.257 | 818.225 |
Finansal Riskler: Şirketimizin finansal tabloları yılın ilk 9 ayında yüksek işletme sermaye si ile çalışılması nedeniyle faizlerdeki değişiklikle re k arşı duya rlıdır. Jeopolitik riskle rin ve ülkemizdeki makroekonomik göstergelerin seyrine göre faiz oranlarında a şağı veya yuk arı yönlü değişimler yaşanmaktadır. Şirket öngörülü bir şekilde aldığı önlemle rle , p iya sa faiz oranlarının altında kalacak bir politika izlemektedir. Kredi faiz oranları yükselmesine rağmen 2021 yılı son çeyreği ve 2022 yılı ilk üç aylık dönemde kullanılan düşük faizli k redile r şirk e t k redi faiz oranının piyasa faiz oranın altında kalmasına yardımcı olmuştur.
FX Riski: Şirketimiz, risk yönetimi politikasına göre döviz riskinin minimum % 50'sini hedge e tmektedir.
Alacak Riski: Şirket'in bu sistemde çalışması nedeniyle alacaklarından kaynaklanan önemli bir risk oluşmamıştır. Şirketimiz yıllar itibariyle aldığı teminatla rı a rt tırmaktadır . Teminat yapımız ağırlıklı olarak DBS'den oluşmaktadır.
Şirketimiz Türk Tica re t Kanunu h ükümle ri, Se rmaye Piya sası Düzenlemele ri, Ve rgi Düzenlemeleri ve diğer ilgili düzenlemeler ile Ana Sö zle şmemizin k a r dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kar dağıtımı yapmaktadır. Şirketimiz, her yıl dağıtılabilir kârının en a z %50'si oranındaki tutarın nakit ve/veya bedelsiz hisse olarak dağıtılmasını hedeflemektedir. Bu kâr dağıtım politikası; şirketin uzun dönemli büyümesinin gerektire ceği ya tırım ve s air fon ihtiyaçları ile ekonomik koşullardaki olağanüstü gelişmelerin getireceği ö zel d urumla ra tabidir. Kar payı ile ilgili Yönetim Kurulu tarafından her hesap dönemi için ayrı karar alınır ve Genel Kurul onayına sunulur. Kar payı dağıtımına, en geç Genel Kurul toplantısının yapıldığı yılın sonuna kadar olmak kaydıyla, Genel Kurul tarafından belirlenecek ta rihte ba şlanır. Şirket yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak kar payı avansı dağıtmayı veya k ar payını eşit veya farklı tutarlı taksitlerle ödemeyi değerlendirebilir.
27 Nisan 2022 tarihinde gerçekleşen Olağan Genel Kurul toplantısınd a Şirk etimizin 2021 faaliyet yılına ilişkin, gerek SPK Seri:II,No:14.1 "Sermaye Piyasasında Finansal Raporlamaya İlişkin Esaslar Tebliği" çe rçeve sinde Türkiye Muha sebe / Türkiye Finansal Raporlama Standartları'na (TMS / TFRS) ve Konsolide Olmayan esasına göre düzenlenen ve bağımsız
denetimden geçmiş mali tablolarında, gerekse ya sal k ayıtla rında dönem k â rı o lmama sı sebebiyle, dağıtılması öngörülen diğer kaynak olarak geçmiş yıl karlarından 15.001.875,00 TL brüt kâr payının tam mükellef kurumlara 1 TL nominal değerli beher h isseye k a rşılık 0,635 TL tutarında brüt %63,5 oranında ve 1 TL. nominal değerli beher hisseye k arşılık 0,5715 TL. tutarında net %57,15 oranında nakit teme ttü dağıtılmasına , teme ttü ödeme ta rihinin 28.09.2022 olmasına, bu konuda alınan kâr dağıtım önerisinin 27.04.2022 tarihinde yapılacak Genel Kurulun tasviplerine sunulmasına karar verilmiştir.
Faaliyet raporumuz gelecekteki performansımıza ilişkin ile riye dönük b irtakım beya nla r içe rmekte olup Şirketin geleceğe dair iyi n iye tli va rsayımla rı ola rak k abul edilmelidir. Gele ceğe yönelik bu beyanla r yöne timin güncel ve rile rle dayanan beklentile rini yansıtmaktadır. Adel Kalemcilik'in gerçek sonuçları, Şirketin performansını önemli de re cede e tkileyebilecek olan gelecekte meydana gelecek olaylara ve belirsizliklere bağlıdır.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.